natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Πρόταση της Επιτροπής: COM(2003) 509 και Δελτίο 7/82003, σημείο 1.3.19
International economic, monetary and financial matters
Διάσκεψη των υπουργών οικονομικών της ομάδας G7 και των διοικητών των κεντρι­κών τραπεζόιν.
Meeting of G7 Finance Ministers and Central Bank Governors.
Ευνοϊκή, με ορισμένες τεχνικές τροποποιήσεις.
of a budgetary position of close to balance or in surplus will not be achieved within the programme period.
Κοινοβουλίου
Monetary coordination
Πρόταση κανονισμού του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου όσον αφορά τους τριμηνιαίους μη χρηματοπιστωτικούς λογα­ριασμούς του δημοσίου.
Proposal for a Council regulation on the conversion rates between the euro and the currencies of the Member States adopting the euro (codified version).
Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 2223/96 του Συμβου­λίου περί του ευρωπαϊκού συστήματος εθνικών και περιφερειακών λογαριασμών της Κοινότητας (ΕΣΟΛ 95) — ΕΕ L 310 της 30.11.1996 και Δελ­τίο 6-1996, σημείο 1.7.1 —, όπως τροποποιήθηκε την τελευταία φορά από τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ.
Regulation to be codified: Council Regulation (EC) No 2866/98 on the conversion rates between the euro and the currencies of the Member States adopting the euro (OJ L 359, 31.12.1998; Bull.
2516/2000 — ΕΕ L 290 της 17.11.2000 και Δελτίο 10-2000, σημείο 1.3.5
12- 1998, point 1.2.10), as last amended by Council Regulation (EC) No 1478/2000: OJ L 167, 7.7.2000; Bull.
Κανονισμός (ΕΚ) αριθ.
62000, point 1.3.5 Reference: Commission communication on codi- fication of the acquis communautaire: COM(2001) 645; Bull.
Συνεδρίαση στο Boca Raion (Ηνωμένες Πολι­τείες) στις 6 και 7 Φεβρουαρίου.
Meeting held in Boca Raton (United States) on 6 and 7 February.
Εκτός από τους υπουργούς Οικονομικών και τους διοικη­τές των κεντρικο'ιν τραπεζών των κρατών της ομάδας G7, παρόντες στη διάσκεψη ήταν: ο κ. Solbcs Mira, μέλος της Επιτροπής, ο κ. Trichet, πρόεδρος της Ευροιπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, ο κ. McGreevy, υπουργός οικονομικο'ιν της Ιρ­λανδίας, καθο'ις και ο κ. Kohler, διευθυντής δια­χείρισης του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου.
Besides the G7 Finance Ministers and Central Bank Governors, the meeting was attended by Mr Solbes Mira, Member of the Commission, Mr Trichet, President of the European Central Bank, Mr McGreevy, Finance Minister of Ireland, and Mr Köhler, Managing Director of the International Monetary Fund.
Οι συζητήσεις επικεντρο')θηκαν στα ακόλουθα σημεία: καταπολέμηση της χρηματοδότησης της τρομοκρατίας- καθοριστικός ρόλος του ιδιω­τικού τομέα στην προο'ιθηση της ανάπτυξης, τη γενική μείοιση της φτώχειας και τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης- το διεθνές χρηματοοικο­νομικό σύστημα- τις αναδυόμενες οικονομίες της αγοράς.
Discussions focused on: action to combat the financing of terrorism; the key role of the private sector in promoting economic development, reducing global poverty and creating jobs; the international financial system; emerging market economies.
Επιπλέον, οι συμμετέχοντες συ­νάντησαν τους ομολόγους τους από το Αφγανι­στάν και το Ιράκ και χαιρέτισαν την πρόοδο των μεταρρυθμίσεο)ν και της ανασυγκρότησης σε αυτές τις χώρες.
The participants also met their counterparts from Afghanistan and Iraq, and welcomed the reform and reconstruction under way in those countries.
Σε αυτό το πλαίσιο, ενέκρι­ναν σχέδιο δράσης για το Αφγανιστάν, με σκο­πό να ενισχύσουν τη διμερή και πολυμερή συν­δρομή, μέσω για παράδειγμα του Ταμείου ανα­συγκρότησης του Αφγανιστάν.
In this connection, they adopted an action plan for Afghanistan, aimed at boosting bilateral and multilateral assistance, for example, through the Afghanistan Reconstruction Trust Fund.
Εξάλλου, οι υπουργοί υπολόγισαν την πρόοδο που έχει σημειωθεί από την υιοθέτηση, στη συνεδρίαση του Σεπτεμβρίου 2003, της «ατζέντας για την ανάπτυξη».
Furthermore, the ministers took stock of the progress made since the adoption of an ‘agenda for growth’ at their September 2003 meeting.
Οι συμμετέχοντες, αφού έκριναν ότι η παγκόσμια οικονομική ανάκαμψη έχει ενισχυ­θεί, διαπίστωσαν ότι ο ρυθμός ανάπτυξης είναι άνισος από χο'ίρα σε χώρα, λόγω, ιδίως μιας υπερβολικής αστάθειας των τιμών συναλλάγμα­τος.
They concurred that the global economic recovery had strengthened, although the pace of growth remained uneven from country to country, owing mainly to excessive volatility in exchange rates.
Πρόταση της Επιτροπής: COM(2003) 242 και Δελτίο 52003, σημείο 1.3.5
Purpose: to bring together under the new regulation the various acts incorporated in it, without making any changes of substance.
Οργάνωση και προσανατολισμοί
Commission recommendation for a decision on negotiating directives adopted on 19 February.
Πρόταση κανονισμού του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου σχετικά με
Proposal for a European Parliament and Council regulation concerning statistics on the information society.
Αποτελέσματα
7/82003, point 1.3.19
Κανονισμός (ΕΚ) αριθ.
— Presentation by the Commission: Bull.
Σχέδιο δράσης σχετικά με τις στατιστικές ανά­γκες για τη λειτουργία της ΟΝΕ: Παρουσίαση από την Επιτροπή — Δελτίο 92000, σημείο 1.10.7
92000, point 1.10.7
Πρόταση της Επιτροπής: COM(2003) 789 και Δελτίο 12 — 2003, σημείο 1.3.3
Commission proposal: COM(2003) 789; Bull. 122003, point 1.3.3
Γνωμοδότηση της Ευρωπαϊκής Κεντρικής ζας στις 4 Φεβρουαρίου.
European Central Bank opinion delivered on 4 February. Favourable.
Μία στις δέκα περιφέρειες βρισκόταν πά­νω από το 125% του μέσου όρου της ΕΕ των 15 και περίπου μία στις πέντε κάτω από το 75 % αυτού του μέσου όρου.
Proposal for a Council decision establishing a Committee on monetary, financial and balance of payments statistics (codified version).
Παραπομπές:
Commission proposal: COM(2003) 298; Bull.
Απόφαση 90/267/ΕΟΚ του Συμβουλίου περί θεσπίσεως του κοινοτικού προγράμματος δράσης για την ανάπτυξη της συνεχούς επαγγελματικής κα­τάρτισης εντός της Ευρωπαϊκής Κοινότητας (FOR­CE) — ΕΕ L 156 της 21.6.1990 και Δελτίο 51990, σημείο 1.2.62
References: Council Decision 90/267/EEC establishing an action programme for the development of continuing vocational training in the European Community (FORCE): OJ L 156, 21.6.1990; Bull.
Τελική έκθεση της Επιτροπής για την εκτέλεση του προγράμματος FORCE για την ανάπτυξη της συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης στην Ευρω­παϊκή Κοινότητα — COM(97) 384 και Δελτίο 7/81997, σημείο 1.3.126
5-1990, point 1.2.62 Commission final report on the FORCE programme — Action programme for the development of continuing vocational training in the European Community: COM(97) 384; Bull. 7/81997, point 1.3.126
Έγκριση από την Επιτροπή στις 17 Φεβρουα­ρίου.
Adopted by the Commission on 17 February. The continuing vocational training survey is the only source of comparable data at international level on continuing vocational training in enterprises.
Απασχόληση και κοινωνική πολιτική
Luxembourg (194%) and Hamburg in Germany (171%).
Πίνακας 1 — Περιφερειακό ΑΕγχΠ ανά κάτοικο στην ΕΕ το 2001 (σε ΜΑΔ, ΕΕ 15 = 100)
Table 1 — Regional GDP per capita in the EU in 2001 (in PPS, EU-15 = 100)
Παραπομπές:
References: Commission communication entitled ‘An internal market strategy for services’: COM(2000) 888; Bull.
Ανακοίνωση της Επιτροπής με τίτλο «Μια στρατηγική για την εσωτερική αγορά των υπηρε­σιών» — COM(2000) 888 και Δελτίο 122000, ση­μείο 1.3.29
122000, point 1.3.29 Commission communication entitled ‘The future of the European employment strategy (EES): a strategy for full employment and better jobs for all’: COM(2003) 6; Bull.
Ανακοίνωση της Επιτροπής με τίτλο «Το μέλ­λον της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχό­ληση (ΕΣΑ) — Μια στρατηγική για την πλήρη απασχόληση και καλύτερες θέσεις εργασίας για όλους» — COM(2003) 6 και Δελτίο 1/22003, ση­μείο 1.3.43
1/22003, point 1.3.43 Council Decision 2003/578/EC on guidelines for the employment policies of the Member States: OJ L 197, 5.8.2003; Bull. 7/82003, point 1.3.21
Το Κοινοβούλιο δίνει έμφαση, αρ­χικά, στα μέσα που αναμένεται να συμβάλλουν στην ανάπτυξη των υπηρεσιών με στόχο τη δη­μιουργία θέσεων απασχόλησης: έγκριση Λευκής Βίβλου για την υλοποίηση ενός αποτελεσματι­κού τομέα υπηρεσιών ώστε να υποβληθούν προσαρμοσμένες προτάσεις για τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης- η ανοιχτή μέθοδος συ­
Parliament drew attention to the instruments which would contribute to development of the services sector for job cre-ation: publicaton of a White Paper on the com-pletion of an effective European services sector to put forward proposals geared to job creation; promotion of the open method of coordination with the specific aim of exchanging information and best practice to ensure that the labour reserves and the economic potential at the disposal of the services sector can be put to full use throughout the enlarged Union; the principles of mutual recognition and freedom of establish-ment, being essential for a dynamic European service market.
Ανακοίνωση της Επιτροπής προς το Συμβούλιο, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, την Οι­κονομική και Κοινωνική Επιτροπή και την Επι­τροπή των Περιφερειών με τίτλο «Έκθεσΐ] για την εφαρμογή του σχεδίου δράσης της Επιτροπής για τις δεξιότητες και την κινητικότητα».
Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions entitled ‘Report on the implementation of the Commission’s action plan for skills and mobility’.
Παραπομπές:
References: Council Decision 2003/578/EC on guidelines for the employment policies of the Member States: OJ L 197, 5.8.2003; Bull.
Συμπεράσματα του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου της Λισσαβόνας — Δελτίο 32000, σημείο 1.14
7/82003, point 1.3.21 Commission communication ‘Improving quality in work: a review of recent progress’: COM(2003) 728; Bull.
Απόφαση 2003/578/ΕΚ του Συμβουλίου σχετι­κά με τις κατευθυντήριες γραμμές για τις πολιτικές των κρατών μελών για την απασχόληση — ΕΕ L 197 της 5.8.2003 και Δελτίο 7/82003, σημείο 1.3.21
1/22003, point 1.3.47 Council Decision 2003/578/EC on guidelines for the employment policies of the Member States: OJ L 197, 5.8.2003; Bull.
Πρόταση απόφασης του Ευρωπαϊκού Κοινο­βουλίου και του Συμβουλίου σχετικά με ένα ενιαίο πλαίσιο για τη διαφάνεια των επαγγελματικών προ­σόντων και ικανοτήτων (europass) — COM(2003) 796 και Δελτίο 122003, σημείο 1.4.29
7/82003, point 1.3.21 Proposal for a European Parliament and Council decision on a single framework for the transparency of qualifications and competences (Europass): COM(2003) 796; Bull. 122003, point 1.4.29
Η Επιτροπή καταρτίζει ένα πρώτο απολογισμό της νέας στρατηγικής για την απασχόλησης για την περίοδο 2003-2006.
The Commission gives its first assessment of the new employment strategy agreed for the period 2003–06.
Υπενθυμίζει ότι η εφαρμογή των γενικών κατευθυντηρίων γραμ­μών για την απασχόληση σηματοδοτείται από μια δύσκολη οικονομική συγκυρία που αποτελεί εμπόδιο στην επίτευξη του στόχου το ποσοστό απασχόλησης για το 2005 να φτάσει το 67% και ότι απαιτεί πιο μακροπρόθεσμα συμπληρω­ματικές προσπάθειες για τους εργαζόμενους με­γαλύτερης ηλικίας.
It points out that implementation of the employment guidelines, against a problematic economic backdrop, is not on track to meet the employment-rate target of 67% set for 2005 and that further efforts will be needed in the longer term as regards the target for older workers.
Η Επιτροπή, αφού ενσωμά­τωσε τα βασικά στοιχεία της έκθεσης της ειδι­κής ομάδας εργασίας «Απασχόληση», υπό την προεδρία του κ. Kok, εξετάζει τους τρεις διαρ­θρωτικούς στόχους της στρατηγικής και στη συνέχεια, με βάση τα εθνικά σχέδια δράσης των κρατών μελών, αξιολογεί την εφαρμογή πιο συ­γκεκριμένων κατευθυντηρίων γραμμών.
Taking on board the key elements of the report drawn up by the employment task force, headed by Mr Kok, the Commission looks at the three overarching objectives of the strategy, then, on the basis of the Member States’ national action plans (NAPs), assesses the implementation of more specific guidelines.
Αρχικά διαπιστώνει ότι ο στόχος της πλήρους απασχό­λησης είχε ως αποτέλεσμα τα κράτη μέλη να συμμετέχουν περισσότερο στον καθορισμό στό­χων σε εθνική κλίμακα, παρά την αδυναμία των μεταρρυθμίσεων που αποσκοπούν στη βελτίωση του περιβάλλοντος για τη δημιουργία θέσεων εργασίας.
Firstly, it notes that the objective of full employment has induced the Member States to display a wider commitment by setting national targets, despite the fact that reforms to improve the environment for job creation are piecemeal. Secondly, the Commission points to the decline in labour productivity growth and feels that there is scope for improvement concerning quality in work, in terms of education, gender gaps and safety at work.
Δεύτερον η Επιτροπή δίνει έμφαση στη μείωση της ανάπτυξης της παραγωγικότη­τας της απασχόλησης και εκτιμά ότι η ποιοτική πτυχή της απασχόλησης μπορεί να βελτιωθεί από τα κράτη, ιδίως μέσω ενεργειών που απο­σκοπούν στην εκπαίδευση, τις ανισότητες μετα­ξύ των δύο φύλων και την ασφάλεια της εργα­σίας.
Thirdly, it finds that the NAPs play a vital role in fostering social cohesion and inclusion, with the Member States adopting various approaches. The Commission’s general view is that labourmarket reforms are continuing to move forward, although there needs to be greater development of human capital, and the demographic situation remains problematic.
Τέλος διαπιστώνει ότι τα εθνικά σχέδια δράσης διαδραματίζουν κύριο ρόλο στην ενί­σχυση της κοινωνικής συνοχής και της ένταξης
The final issue addressed is that of good governance and partnership in the implementation of the employment guidelines; the NAPs should constitute the central instrument for defining priorities at national level; the role of the social partners and local or
Η Επιτροπή παρουσιάζει μια «ενδιάμεση» έκθε­ση αξιολόγησης σχετικά με την εφαρμογή του σχεδίου δράσης της για τις δεξιότητες και την κινητικότητα που αναμένεται να συμβάλλει στη δημιουργία ενός ευνοϊκότερου περιβάλλοντος για πιο προσπελάσιμες ευρωπαϊκές αγορές απα­σχόλησης έως το 2005.
The Commission provides a ‘mid-term’ assessment of its skills and mobility action plan aimed at contributing to the creation of an environment more conducive to open and easily accessible European labour markets by 2005.
Ανακοίνωση της Επιτροπής σχετικά με τη βελ­τίωση της ποιότητας της εργασίας: επισκόπηση της πρόσφατης προόδου — COM(2003) 728 και Δελ­τίο 112003, σημείο 1.3.20
Employment and social policy taken to improve information and transparency in respect of job vacancies, with the opening of a European job mobility portal, the launch of an information campaign on mobility and the modernisation of EURES.
Αφετέ­ρου η Επιτροπή υπογραμμίζει την αυξανόμενη σημασία που δίδεται σε αυτά τα ζητήματα στις τρέχουσες κατευθυντήριες γραμμές για την απα­σχόληση καθώς και στις σχετικές εργασίες στο πλαίσιο του προγράμματος 2010 σχετικά με την εκπαίδευση και την επαγγελματική κατάρτιση.
Secondly, the Commission emphasises the growing importance of mobilityrelated issues in the current employment guidelines and in the ongoing work in the fields of education and vocational training as part of the 2010 programme.
Τέλος η Επιτροπή προσδιορίζει, στο τελευταίο τμήμα, τους τομείς στους οποίους έχει σημειω­θεί ικανοποιητική πρόοδος και επισημαίνει τους τομείς στους οποίους πρέπει να καταβληθούν περισσότερες προσπάθειες και να προωθηθούν νέες ενέργειες.
Lastly, the Commission identifies areas where satisfactory progress has been made, those where further efforts are needed and areas where innovative action could be beneficial. COM(2004) 66
Έγκριση από την Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή στις 26 Φεβρουαρίου.
Adopted on 26 February.
Η ΕΟΚΕ χαιρετίζει την έκθεση της ειδικής ομάδας εργασίας «Απασχόληση», η οποία περιέχει πολ­λά μέτρα τα οποία κρίνει ιδιαίτερα σημαντικά.
The Committee welcomed the report of the employment task force, pointing to the particular importance of a number of measures.
Ωστόσο θέλει να εμβαθύνει ορισμένα σημεία όπως: οι προκλήσεις όσον αφορά την πολιτική για την απασχόληση, εστιάζοντας την προσοχή της στη διάδοση δεξιοτήτων στον τομέα των θε­τικών επιστημών, αλλά και στη διάδοση καί­ριων δεξιοτήτων στον κοινωνικό τομέα- η ση­μασία μιας μακροοικονομικής πολιτικής που βασίζεται στην ανάπτυξη και την απασχόληση· η προώθηση της αειφόρου ένταξης των νέων στην αγορά εργασίας· η ευκαιρία προαιρετικής
Nevertheless, it took a more critical look at certain aspects, such as: employment-pol-icy challenges, focusing on the teaching of sci-ence and the imparting of key social skills; the importance of growth- and employment-oriented macroeconomic policy; promoting the sustained integration of young people into the labour market; the desirability of voluntary pools and funds, including agreements between the social partners, to step up investment in human resources; strik-ing a balance between labourmarket flexibility and security in the context of governance; and the impact of EU-level legislation on the current employment situation.
Ανακοίνωση της Επιτροπής: COM(2003) 650 και Δελτίο 102003, σημείο 1.3.26
Regulation to be amended: Regulation (EEC) No 1365/75: OJ L 139, 30.5.1975
Πρόταση κανονισμού (ΕΚ) του Συμβου­λίου για το συντονισμό των συστημάτων κοινω­νικής ασφάλισης.
Proposal for a European Parliament and Council regulation on coordination of social security systems.
Πρόταση της Επιτροπή«:: ΕΕ C 38 της 12.2.1999, COM(1998) 779"και Δελτίο 121998, σημείο 1.2.22
Commission proposal: OJ C 38, 12.2.1999; COM(1998) 779; Bull.
2001, σημείο 1.3.30 Γνωμοδότηση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σε πρώτη ανάγνωση: Δελτίο 92003, σημείο 1.3.12 Τροποποιημένη πρόταση της Επιτροπής: COM (2003) 596 και Δελτίο 102003, σημείο 1.3.22
92003, point 1.3.12 Amended Commission proposal: COM(2003) 596; Bull. 102003, point 1.3.22
Η ΕΟΚΕ, αν και επιδοκιμάζει το πρόγραμμα δρά­σης για την περίοδο 2004-2010, δεν θεωρεί ότι είναι επαρκώς φιλόδοξο.
Having regard to the Foundation’s task of researching and analysing factors for the improvement of living and working conditions, the Commission proposes a number of amendments to the regulation establishing the Foundation.
Επαναλαμ­βάνει επίσης την έκκληση της για μια ειδική οδηγία με βάση το άρθρο 13 της Συνθήκης για την αποτελεσματική καταπολέμηση όλων των διακρίσεων που αφορούν τα άτομα με αναπη­ρίες.
It proposes to: reinforce the strategic role of the enlarged governing board, within which the national social partners and government representatives play a fundamental part; modernise the arrangements for independent experts’ contributions to the activities of the Foundation, introducing more flexibil-ity; extend the application of the staff regulations of Community officials to the staff of the Foundation recruited after the entry into force of the regulation.
Έκδοση κοινής θέσης από το Συμβούλιο στις 26 Ιανουαρίου.
Common position adopted by the Council on 26 January.
Το επιδιωκόμενο είναι να παρα­σχεθεί η δυνατότητα στους ευρωπαίους πολίτες να μετακινούνται ελεύθερα εντός της Κοινότη­τας, για σπουδές, ψυχαγωγία ή επαγγελματικούς λόγους, χωρίς να χάνουν τα δικαιώματα και την προστασία της κοινωνικής τους ασφάλισης.
The aim is to allow EU citizens to move freely within the Community, whether for purposes of study, leisure or work, without losing any social security rights or protection to which they are entitled.
Πρόταση απόφασης του Συμβουλίου για τη σύσταση επιτροπής κοινωνικής προστασίας.
European Economic and Social Committee owninitiative opinion on employment support measures.
Πρόταση της Επιτροπής: COM(2003) 305 και Δελτίο 62003, σημείο 1.3.18
Commission proposal: COM(2003) 305; Bull. 62003, point 1.3.18
Γνωμοδότηση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στις 10 Φεβρουαρίου.
Endorsed by Parliament on 10 February, subject to certain amendments aimed at: paying particular attention to poverty issues; incorporating the gender dimension horizontally and reporting on specific difficulties encountered, especially by
Χάρτης των θεμελιωδών δικαιωμάτων — ΕΕ C 364 της 18.12.2000 και Δελτίο 122000, σημείο 1.2.2
Commission communication concerning the reexamination of Directive 93/104/EC concerning certain aspects of the organisation of working time: COM(2003) 843; Bull.
Ανακοίνωση της Επιτροπής σχετικά με την επανεξέταση της οδηγίας 93/104/ΕΚ σχετικά με ορισμένα στοιχεία της οργάνωσης του χρόνου ερ­γασίας — COM(2003) 843 και Δελτίο 122003, σημείο 1.3.29
122003, point 1.3.29 introducing sex-disaggregated indicators; a more structured engagement in the Committee’s working methods with all relevant bodies; taking the European Parliament’s views into account; and establishing an effective system of providing information so that matters can be followed up on a regular basis.
Έγκριση από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλ.ιο στις 11 Φεβρουαρίου.
Adopted on 11 February. Parliament called for the phasing-out of the individual optout and, in the meantime, for the voluntary nature of the optout to be strengthened.
Τονίζει τέλος ότι η Επιτροπή υιοθετεί μια σαφή θέση για τα σημεία της οδηγίας που πρέπει να αναΟεοιρηΟούν.
Finally, it called on the Commission to produce a specific and reasoned statement of its attitude regarding the provisions of the directive that might need to be revised.
Ανακοίνωση της Επιτροπής στο Ευρω­παϊκό Κοινοβούλιο, στο Συμβούλιο, στην Ευ­ρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή και στην Επιτροπή των Περιφερειών σχετικά με την πρακτική εφαρμογή των διατάξεων των οδη­γιών για την υγεία και την ασφάλεια στην εργα­σία: 89/391/ΕΟΚ (οδηγία-πλαίσιο), 89/654/ΕΟΚ (χώρος εργασίας), 89/655/ΕΟΚ (εξοπλ.ισμός κα­τά την εργασία), 89/656/ΕΟΚ (εξοπλισμός ατομι­κής προστασίας), 90/269/ΕΟΚ (χειρωνακτική διακίνηση φορτίων) και 90/270/ΕΟΚ (εξοπλ.ισμό με οθόνη οπτικής απεικόνισης).
Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions on the practical implementation of the provisions of the Health and Safety at Work Directives 89/391/EEC (framework), 89/654/EEC (workplaces), 89/655/EEC (work equipment), 89/656/EEC (personal protective equipment), 90/269/EEC (manual handling of loads) and 90/270/EEC (display screen equipment).
Έγκριση από την Επιτροπή στις 5 Φεβρουαρίου.
References: Council Directive 93/104/EC concerning certain aspects of the organisation of working time (OJ L 307, 13.12.1993; Bull.
Βασίζει την ανάλυση της σε εθνικές εκθέσεις που λαμβάνουν υπόψη την άποψη των κοινωνικών εταίρων, στην έκθεση των ανεξάρτητων εμπειρογνωμόνων καθώς και στις εργασίες παρακολούθησης της μεταφοράς των οδηγιών και της εφαρμογής τους στο σύ­νολο των τομέων της οικονομίας που πραγματο­ποίησαν οι δικές της υπηρεσίες. Η Επιτροπή χαιρετίζει γενικά τον αντίκτυπο της ευρωπαϊκής
References: Council Directive 89/391/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work: OJ L 183, 29.6.1989 Council Directive 89/654/EEC concerning the minimum safety and health requirements for the workplace (first individual directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/ EEC): OJ L 393, 30.12.1989 Council Directive 89/655/EEC concerning the minimum safety and health requirements for the use of work equipment by workers at work (second individual directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC): OJ L 393, 30.12.1989
Ισότητα των ευκαιριών μεταξύ γυναικών και ανδρών της οδηγίας 94/33/ΕΚ σχετικά με την προστασία των νέων στην εργασία.
Employment and social policy more fully into EU policies; effectively applying the existing methodologies for the harmonised collection of statistical data to show the true extent of problems.
Έγκριση από την Επιτροπή στις 16 Φεβρουα­ρίου. Σύμφωνα με τις διατάξεις της οδηγίας 94/ 33ÆK, η Επιτροπή παρουσιάζει έκθεση για την εφαρμογή της, εφόσον η έκθεση αναφέρει επί­σης ότι τα κράτη μέλη είναι υποχρεωμένα να καταρτίζουν πενταετή απολογισμό της πρακτι­κής εφαρμογής της.
In connection with the further development of European policies on occupational safety and health, the Commission points to the need to coordinate the individual directives more effectively, to continue its work of simplifying and rationalising the Community legislative framework, and to maintain a degree of flexibility giving the social partners and the persons responsible for safety and health the necessary leeway for adapting the legislation to specific workplaces.