natgillin/translations-raw huggingface dataset:
2.1.Μια στρατηγική πλαίσιο για την ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών για τη συμπερίληψη όλων των πολιτικών και ένα πρόγραμμα ενίσχυσης της στρατηγικής πλαισίου
While Member States, EEA States and applicant countries are pursuing gender equality policies, important discrepancies remain in implementation This is true for legislation, institutional mechanisms, specific initiatives (e.g. for positive action) and public awareness. Past programmes and initiatives at Community level have assisted Member States and NGOs in developing more effective gender policies (added value).
Αυτή η ολοκληρωμένη στρατηγική σηματοδοτεί μια σημαντική αλλαγή σε σχέση με την προηγούμενη κοινοτική δράση για τις ίσες ευκαιρίες για γυναίκες και άνδρες, που βασιζόταν κυρίως σε δραστηριότητες ανά τμήμα και σε προγράμματα που χρηματοδοτούνταν βάσει διαφορετικών ειδικών γραμμών του προϋπολογισμού.
Complementarity amongst the different Community actions and between the Framework Strategy and Member State's activities will be ensured to avoid overlaps4and to draw maximum benefit from the results obtained.
Μια συνολική στρατηγική πλαίσιο θα εξασφαλίσει επίσης την καλύτερη παρακολούθηση και διάδοση των αποτελεσμάτων.
Under the framework strategy, all Community gender related initiatives will be explicitly linked to one or more of the following areas of intervention: economic life, equal participation and representation, social rights, civil life and gender roles and stereotypes.
Το πρόγραμμα αυτό, που θα εγκριθεί με απόφαση του Συμβουλίου, βασίζεται στο άρθρο 13 της συνθήκης ίδρυσης της Ευρωπαϊκής Κοινότητας3.
The next section describes operational objectives and target actions as a non-exhaustive illustration of the potential of the Framework Strategy. The actions will be implemented by the Commission, the Member States and key actors (NGOs, social partners), as appropriate.
Η Επιτροπή ανακοίνωσε ήδη την πρόθεση της να προτείνει ένα νέο πρόγραμμα για την ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών με ειδικό προϋπολογισμό στην ανακοίνωση της σχετικά με το άρθρο 13 (COM(1999) 564 τελικό της 25ης Νοεμβρίου 1999.
The Commission has already announced its intention to propose a new programme on gender equality, with a specific budget, in its Communication on Article 13 (COM(1999) 564 final of 25.11.1999. For example, the Community Programme to combat discrimination (2001-2006), the Community initiative programmes, Structural Funds, rural development programmes, the Fifth RDT Framework Programme, other Union and Community programmes, such as SOCRATES, LEONARDO and YOUTH).
2.2.Επικουρικότητα και συμπληρωματικότητα
PROMOTING GENDER EQUALITY IN ECONOMIC LIFE
Μολονότι τα κράτη μέλη, τα κράτη του ΕΟΧ και οι υποψήφιες χώρες υιοθετούν πολιτικές για την ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών, εξακολουθούν να υφίστανται σημαντικές διαφορές στην εφαρμογή τους.
The European Council of Lisbon invited the Commission and the Member States to further all aspects of equal opportunities in employment policies, including reducing occupational segregation and helping to reconcile working and family life, in particular by setting a new benchmark for improved childcare provision.
Αυτό ισχύει για τη νομοθεσία, για τους θεσμικούς μηχανισμούς, για ειδικές πρωτοβουλίες (π.χ. για τη θετική δράση) και για τη συνειδητοποίηση του κοινού.
Furthermore, the Lisbon European Council set quantitative targets of the utmost importance for achieving gender equality in economic life, such as that of raising women's employment rate from the average figure of 51% today to more than 60% by 2010.
Προηγούμενα προγράμματα και πρωτοβουλίες σε κοινοτικό επίπεδο βοήθησαν τα κράτη μέλη και τις ΜΚΟ στην ανάπτυξη πιο αποτελεσματικών πολιτικών σχετικά με το φύλο (προστιθέμενη αξία).
In this context, particular attention should be paid to the full integration of women into the new economy. It is also essential to foster and mainstream ways of giving women equal access to the knowledge-based economy as well as helping them to participate in it as information and communication technologies (ICT) are affecting employment in all sectors more and more
Η Επιτροπή εντόπισε πέντε συναφείς τομείς παρέμβασης για τη στρατηγική πλαίσιο.
Encourage the review of tax benefit systems in view of reducing disincentives for women entering the labour market.
Στον καθένα από αυτούς θα επιδιώκονται λειτουργικοί στόχοι για τη χαρτογράφηση της διαδρομής προς την ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών κατά την επόμενη πενταετία.
Promote the employability and the access of women to IT jobs, particularly by enhancing participation of women in relevant education and training.
Το επόμενο κεφάλαιο περιγράφει λειτουργικούς στόχους και ενέργειες στόχους, παρέχοντας έτσι μια ενδεικτική απεικόνιση του δυναμικού της στρατηγικής πλαίσιο.
Support further development and coordination of national statistical systems where required, in order to allow for better monitoring of gender related issues in the European Employment Strategy (supporting programme).
Οι ενέργειες αυτές θα τεθούν σε εφαρμογή από την Επιτροπή, τα κράτη μέλη και τους θεμελιώδεις φορείς (ΜΚΟ, κοινωνικοί εταίροι), ανάλογα με την περίπτωση.
Support an expert group on gender equality in the economy to assist the Commission in these tasks (supporting programme).
Στο πλαίσιο αυτό ειδική προσοχή πρέπα να δοθεί στην πλήρη ενσωμάτωση των γυναικών στη νέα οικονομία.
Propose a Commission communication on the implementation of gender mainstreaming in the new programming documents, including highlighting of best practice.
Χρησιμεύουν ήδη ως σημαντικό εργαλείο για την προώθηση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών.
Improve gender mainstreaming in the Structural Funds and their Community initiatives •(EQUAL, Interreg, Urban, Leader).
Λειτουργικός στόχος: Ενίσχυση της διάστασης του φύλου στην Ευρωπαϊκή Στρατηγική για την Απασχόληση
Develop links between the actions funded by the Structural Funds and the rural development measures funded by the Guarantee section of the EAGGF, and other Community policies that also promote gender equality.
Με στόχο την εμβάθυνση της διαδικασίας του Λουξεμβούργου για την απασχόληση, η στρατηγική πλαίσιο θα:
Support desegregation of the labour market, in particular, via the human resource Community initiative EQUAL.
Ενθαρρύνει την επανεξέταση των συστημάτων φορολογικών ελαφρύνσεων, με στόχο τη μείωση των αντικινήτρων που αποτρέπουν την είσοδο των γυναικών στην αγορά εργασίας.
Support the setting up of a network of persons responsible in the Member States for issues concerning equality in the Structural Funds. - .
Ενθαρρύνει τη δια βίου εκμάθηση των γυναικών και την πρόσβαση τους σε ενεργητικά μέτρα όσον αφορά την αγορά εργασίας.
Operational objective: Develop strategies to encourage gender mainstreaming in all policies which have an impact on the place of women in the economy, (e.g. fiscal, financial, economic, educational, transport, research and social policy)
Υποστηρίξει την περαιτέρω ανάπτυξη και συνεργασία των εθνικών στατιστικών συστημάτων, όπου αυτό απαιτείται, προκειμένου να καταστεί δυνατή η βελτίωση της παρακολούθησης των θεμάτων που αφορούν τα φύλα στο πλαίσιο της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση (πρόγραμμα υποστήριξης).
Integrate gender analysis in development cooperation policy into the design, implementation and evaluation of measures, especially those relating to macro-economic policies and poverty reduction.
Υποστηρίξει ομάδα εμπειρογνωμόνων για την ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών στην οικονομία που θα συνδράμει την Επιτροπή στα εν λόγω καθήκοντα (πρόγραμμα υποστήριξης).
Develop dialogue with the top management of enterprises operating in Europe, in particular in cooperation with the social partners, on their contribution to gender equality in economic
Υποβολή ανακοίνωσης της Επιτροπής για την εφαρμογή της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου σε όλες τις κοινοτικές πολιτικές και ενέργειες (mainstreaming) στο πλαίσιο όλων των εγγράφων προγραμματισμού, συμπεριλαμβανομένης της προβολής των βέλτιστων πρακτικών.
Create a European label (equality prize or certificate) to be awarded annually to enterprises which have developed good practice to promote gender equality (supporting programme).
Ενίσχυση των μηχανισμών συνεργασίας στο πλαίσιο της Επιτροπής για την παρακολούθηση της υλοποίησης της ενσωμάτωσης αυτής.
The persistent under-representation of women in all areas of decision making marks a fundamental democratic deficit which requires Community level action.
Υποστήριξη σε κοινοτικό επίπεδο και ενθάρρυνση των κρατών μελών να υποστηρίξουν τις ενέργειες πληροφόρησης και ευαισθητοποίησης με στόχο την προώθηση της ισότητας των γυναικών και των ανδρών στο πλαίσιο των διαρθρωτικών ταμείων.
Along these lines the EU Council adopted on 22 October 1999 conclusions7 on the subject of gender balance in all decision-making processes and took note of the set of indicators for measuring gender balance in political decision-making.
Ενθάρρυνση της κατάργησης του διαχωρισμού της αγοράς εργασίας με βάση το φύλο, ιδιαίτερα μέσω της κοινοτικής πρωτοβουλίας EQUAL για το ανθρώπινο δυναμικό.
In the Commission, the first concrete steps to set binding targets date from February 1999, when the Commission Communication "Women and science - Mobilising women to enrich European research" was adopted, which set a target of at least 40% for women's participation on the panels, consultative committees and in fellowship programmes of the fifth Community Framework Programme for Research and Development.
Υποστήριξη της δημιουργίας δικτύου ατόμων αρμόδιων στα κράτη μέλη για θέματα που αφορούν την ισότητα στο πλαίσιο των διαρθρωτικών ταμείων.
In its Decision on gender balance in expert groups and Committees set up by the Commission of May 2000, the Commission states its intention to have at least 40% of each sex in each of its committees and expert groups. To help meet this target, the Commission requests Member States to present candidates of both sexes for membership in those bodies.
Λειτουργικός στόχος: Ανάπτυξη στρατηγικών με στόχο την προώθηση της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου σε όλες τζς πολιτικές που επηρεάζουν τη θέση των γυναικών στην οικονομία, (π.χ. φορολογική, δημοσιονομική, οικονομική, εκπαιδευτική πολιτική, πολιτική μεταφορών, πολιτική έρευνας, και κοινωνική πολιτική).
Encourage the development of networking of elected women at European, national, regional and local levels, by encouraging the networking of Parliamentary committees on equal opportunities for women and men in the EU Member States and in the European Parliament (supporting programme).
Ενέργειες:
? ­:' education.
Υποβολή ανακοίνωσης της Επιτροπής σχετικά με τα κοινωνικά θέματα στο πλαίσιο των δημόσιων συμβάσεων.
Assess the influence of electoral systems, legislation, quotas, targets and other measures on gender balance in elected political bodies (supporting programme). . .:;
Ενσωμάτωση αναλύσεων σχετικών με το φύλο κατά τη χάραξη πολιτικής συνεργασίας στο πλαίσιο του σχεδιασμού, της υλοποίησης και της αξιολόγησης μέτρων, ιδιαίτερα μέτρων σχετικών με τις μακροοικονομικές πολιτικές και τον περιορισμό της ένδειας.
Support schemes to enhance developing countries' institutional and operational capacities for integrating gender issues at national and local level and in civil society, including legislative and administrative actions on equal rights for women and men.
Προώθηση του διαλόγου με τα διευθυντικά στελέχη επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στην Ευρώπη, κυρίως σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους, με θέμα τη συνεισφορά τους στην ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών στην οικονομική ζωή.
Monitor improvements in the gender composition of committees and expert groups set up by the Commission; promote the implementation of Council Recommendation 96/694 and monitor its follow­up. _.",;;
Καθιέρωση ευρωπαϊκού σήματος (βραβείου ή πιστοποιητικού ισότητας) το οποίο θα απονέμεται σε ετήσια βάση στις επιχειρήσεις που έχουν αναπτύξει ορθές πρακτικές για την προώθηση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών (πρόγραμμα υποστήριξης).
Conduct awareness­raising activities addressed to citizens on the need for a gender balance both in elected public bodies and inside the political parties' structures as well as to encourage women to become politically active with a particular view to the European Parliament elections in 2004 (supporting programme).
Ωστόσο δεν ανταποκρίθηκε στις προσδοκίες που τέθηκαν το 1996 και κατά συνέπεια, απαιτούνταν περαιτέρω δράση.
Monitor and evaluate the transition from education and training to working life, recruitment and career development of potential female top managers.
Συμπεράσματα της 2208,ς συνάντησης του Συμβουλίου, Λουξεμβούργο, 22 Οκτωβρίου 1999. COM(2000) 120 τελικό της 7ης Μαρτίου 2000.
Establish and maintain a full set of regularly updated statistics on women in decision­making positions in the economy and society with data on management, industries' and social partners' organisations as well as major NGOs (supporting programme).
Για την επίτευξη του στόχου αυτού η Επιτροπή ζητά από τα κράτη μέλη να προτείνουν υποψηφίους των δύο φύλων για να συμμετάσχουν ως μέλη στις ομάδες αυτές.
Operational objective: Improve the gender balance in the Commission
Στις σχέσεις της με τρίτες χώρες και συγκεκριμένα στις πολιτικές της για τα ανθρώπινα δικαιώματα, η Κοινότητα προωθεί ενεργά την ισότιμη συμμετοχή ανδρών και γυναικών στην κοινωνία των πολιτών, στην οικονομική ζωή και στην πολιτική και προάγει τη συμμετοχή ειδικών ομάδων, ιδιαίτερα γυναικών, στις εκλογικές διαδικασίες.
• ■·'■ 'Monitor the results of the Commission departments efforts to promote a gender balance in '. : ^dexnsipn­making ·positions, including the development óf timetables,''indicators and
Λειτουργικός στόχος: Προώθηση της ίσης συμμετοχής των δύο φύλων στη λήψη πολιτικών αποφάσεων.
improving use pf time and levels, including management level. ;. ^ " ^ ~ ΐ s- . j; i· ¡..Continue and erfhance^^ information in all j. ?f. "Commission^ ί 'H A^âelç^tions^anaiOntroaùcë^ gender ¿issues ¡as a ¿regular "element of iother management
Ενθάρρυνση της διαδικτύωσης εκλεγμένων γυναικών σε ευρωπαϊκό, εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο μέσω της προώθησης της διαδικτύωσης των κοινοβουλευτικών επιτροπών για τις ίσες ευκαιρίες γυναικών και ανδρών των κρατών μελών της ΕΕ και του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (πρόγραμμα υποστήριξης).
ÎCOA in particular by emuringlhät there is a gender balancejirî juries ■«■ ;] anadón.seiectioh^oards and byTexamiriirig the content and methodology·of the{entrance
Ενέργειες:
legislation in the social sphere. ·.
Χάραξη στρατηγικών, στο πλαίσιο της μεταρρύθμισης της Επιτροπής, για τη βελτίωση της χρήσης του χρόνου και της οργάνωσης της εργασίας σε όλα τα επίπεδα, συμπεριλαμβανομένου του διοικητικού.
Mainstream a gender perspective in all Community measures to.prevent; and combat social exclusion, particularly in view of the increasing féminisation of poverty.*' 'Λ
Συνέχιση και ενίσχυση της ειδικής για το φύλο κατάρτισης, της ευαισθητοποίησης και της ενημέρωσης σε όλες τις υπηρεσίες της Επιτροπής, κυρίως στο επίπεδο λήψης αποφάσεων και στις αντιπροσωπείες της Επιτροπής, και συστηματική ένταξη θεμάτων σχετικών με το φύλο στα άλλα είδη κατάρτισης διοικητικών στελεχών.
In the area of development cooperation, support actions and programmes which facilitate equal access of women and men to nutrition, education, health care, reproductive rights, property and justice.
3.3.Προώθηση της ίσης πρόσβασης και της ίσης εφαρμογής των κοινωνικών δικαιωμάτων για τις γυναίκες και τους άνδρες
The aim of promoting equality in civil life relates to the question of the full enjoyment of human rights and fundamental freedoms by both women and men, regardless of race or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
Η ίση πρόσβαση και η ίση εφαρμογή των κοινωνικών δικαιωμάτων για τα δύο φύλα αποτελούν στυλοβάτες των δημοκρατικών κοινωνιών.
Actions will include training on equality legislation for the legal professions as well as informing NGOs on this legislation.
Σε πολλές περιπτώσεις οι γυναίκες απλώς δεν έχουν πρόσβαση στις κατάλληλες πληροφορίες σχετικά με υφιστάμενα κοινωνικά δικαιώματα.
Moreover, particular attention needs to be paid to women who are subject to multiple discriminations (such as migrant women or women with disabilities, older women, women at risk of social exclusion, etc) or who face violence and/or sexual exploitation.
Ορισμένα από τα δικαιώματα αυτά έχουν ήδη μεταφερθεί στην Ευρωπαϊκή νομοθεσία.
The European Union has developed a European-wide policy to combat violence against and trafficking in women.
Οι ενέργειες θα αποσκοπούν στη βελτίωση της εφαρμογής της κοινοτικής νομοθεσίας, ιδίως όσον αφορά την κοινωνική προστασία και στους τομείς της γονικής άδειας, της προστασίας της μητρότητας και του χρόνου εργασίας.
One central instrument is the STOP11programme, set up to reinforce cooperation against trafficking in women and children. This was followed by the DAPHNE initiative and the new DAPHNE programme (2000-2003), both aiming at improving information and protection of victims of violence.
Επιπλέον, οι ενέργειες θα περιλαμβάνουν καλύτερη διάδοση των πληροφοριών.
An awareness-raising campaign to combat domestic violence against women was launched in 1999. A survey earned out by the Commission shows the need for further action in the area at EU level.
Λειτουργικός στόχος: Βελτίωση των γνώσεων και παρακολούθηση της σχετικής κοινοτικής νομοθεσίας στον κοινωνικό τομέα (γονική άδεια, προστασία της μητρότητας, χρόνος εργασίας, συμβάσεις μερικής απασχόλησης και καθορισμένου χρόνου).
Review Directive 75/Ì17 and explore possibilities for its improvement, in particular, look at the functioning of legal remedies and call on the Member States'to reinforce'the rble'ànd powers of the labourjinspectorate bodies with regard to equal pay legislation.· /; íiÁfê^A.
Πρόταση οδηγίας βάσει του άρθρου 13 της συνθήκης με στόχο την εξασφάλιση της ίσης μεταχείρισης των γυναικών και των ανδρών όσον αφορά θέματα άλλα πλην της εργασίας και της απασχόλησης.
Monitor the development of structures in support of the implementation of the acquis communautaire in gender equality matters in the applicant ; countries (supporting programme). , : -
Εξασφάλιση της συνέχειας και της αξιολόγησης της εφαρμογής από τα κράτη μέλη της υφιστάμενης νομοθεσίας στον κοινωνικό τομέα.
Support information activities targeted at NGOs to increase awareness on Community legislation on equal treatment for women and men (supporting programme).
Προώθηση της γνώσης της κοινοτικής νομοθεσίας για τον κοινωνικό τομέα και της σχετικής νομολογίας από τις ΜΚΟ, τους κοινωνικούς εταίρους, τους επιθεωρητές εργασίας και τους επαγγελματίες του νομικού χώρου (πρόγραμμα υποστήριξης).
Support awareness­raising actions and campaigns in the EU and m the applicant countries aimea/at empowering women by enforcing their human rights, in particular women facing . ^{mmtijM'eja^scrinimation (especially migrant women and women from ethnic minorities)."
Υποστήριξη των δραστηριοτήτων πληροφόρησης και διάδοσης σχετικά την ευρωπαϊκή κοινωνική νομοθεσία, που απευθύνονται στους πολίτες της ΕΕ (πρόγραμμα υποστήριξης).
:Support networking in order to systematically collect comparable data on gender­related '■■"'' violations óf ¡human rights and sex discrimination cases in the Member States and in the j
Ενσωμάτωση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών στο πλαίσιο της κοινωνικής προστασίας και σε σχέση με όλους τους στόχους που έχουν καθοριστεί από το Συμβούλιο όσον αφορά την κοινωνική προστασία.
• «Τ ­ î^PrQTriptè_BAR_haCthe ^røfic^needs'and/pr particular ¿situations pf'women .are duly taken into ν ^k.:Aaccòunt' »where :rélevàntv*within'initiatives in%e field óf asylum'and in the field of entry
Βελτίωση των γνώσεων και της κατανόησης και, εάν απαιτείται, πρόταση νέας κοινοτικής νομοθεσίας όσον αφορά τον κοινωνικό τομέα.
Strengthen and support the fight against and prevention of violence against women, in particular through the DAPHNE and STOP programmes. ­ '.v' "·.. Γ.'.­ν'ν·ν;ν
Στον τομέα της αναπτυξιακής συνεργασίας, υποστήριξη ενεργειών και προγραμμάτων με στόχο τηΐ διευκόλυνση της ίσης πρόσβασης των γυναικών και των ανδρών στη διατροφή, στην παιδεία, στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, στα αναπαραγωγικά δικαιώματα, στην περιουσία και στη δικαιοσύνη.
Support information campaigns in the countries of origin, transit and destination outside : the EÜ, injiarticular theapplicant countries, as well as within the EU itself in cooperation
Υποστήριξη εθνικών εκστρατειών ευαισθητοποίησης για την προαγωγή της φροντίδας ως καθήκοντος τόσο των ανδρών όσο και των γυναικών (πρόγραμμα υποστήριξης).
Grant}short-term residence permits to victims of trafficking for the purpose. of sexual exportation-in'_BAR_'ãccprd^ce*;"-with;--theV^nnciples set up in the 1998 Commission communication on future actions in the fight against trafficking in women.
3.4.Προώθηση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών στην καθημερινή ζωή
Continue to develop action to combat domestic violence against women in the EU, in the applicant countries and in third countries (supporting programme).
Οι ενέργειες θα περιλαμβάνουν κατάρτιση σε θέματα νομοθεσίας περί ισότητας για τα νομικά επαγγέλματα καθώς και ενημέρωση των ΜΚΟ σχετικά με τη νομοθεσία αυτή.
Support research, data collection and dissemination of information on violence agamst women, in the EU and in the applicant countries '·. .- vi-
Η Ευρωπαϊκή Ένωση ανέπτυξε μια πολιτική σε ευρωπαϊκό επίπεδο για την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών και της σωματεμπορίας.
This field of intervention addresses the need to change behaviour, attitudes, norms and values which define and influence gender roles in society through education, training, the media, arts, the culture and science.
Μετά το πρόγραμμα αυτό ακολούθησε η πρωτοβουλία DAPHNE και το νέο πρόγραμμα DAPHNE (2000-2003), που στοχεύουν στη βελτίωση της ενημέρωσης και της προστασίας των θυμάτων βίας.
Perpetuating negative or stereotyped images of women, in particular in the media and computermediated information and entertainment, in advertising, and in educational material, does not provide an accurate or realistic picture of women's and men's multiple roles in and contributions to a changing world.
Μια εκστρατεία αύξησης της συνειδητοποίησης για την καταπολέμηση της οικιακής βίας που στρέφεται κατά των γυναικών ξεκίνησε το 1999.
Without detriment to their freedom of expression, the media and culture industries should, as opinion formers and means of shaping values, contribute to changing gender stereotypes in the public perception and to presenting a fair portrayal of gender.
Επιχειρησιακός στόχος: Παρακολούθηση του κοινοτικού δικαίου και της κοινοτικής νομολογίας σχετικά με την ίση μεταχείριση γυναικών και ανδρών και, εάν απαιτείται, υποβολή νέων νομοθετικών προτάσεων.
To support strengthened efforts to eradicate^stereotypical .¿gender discrimination* in education, for example in educational materials, and to develop good practice in this field -
Διερεύνηση σε αυτή τη βάση της ανάγκης για αναθεώρηση της νομοθεσίας.
Operational objective: Overcome gender stereotypes in and via relevant Community policies
Κοινή δράση της 29ης Νοεμβρίου 1996 που εγκρίθηκε από το Συμβούλιο, EE L 322, 12.12.1996.
Monitor the integration of a gender perspective in policies of particular relevance in overcoming gender stereotypes such as education, framing, culture, research, media and sport policies and promote equality through all future programming phases of the current Community programmes, such as Socrates, Leonardo, Youth, Culture, Research and other relevant programmes and initiatives.
Ευρωβαρόμετρο 51.0 του Ιουνίου 1999.
Discuss with the existing national ethical committees the inclusion of a gender dimension in their remit as well as the support for networking of National Ethical Committees.
Προώθηση ειδικής πληροφόρησης και κατάρτισης σχετικά με τη νομοθεσία που αφορά την ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών και τα ανθρώπινα δικαιώματα των γυναικών, που να απευθύνεται στους νομικούς, στους επιθεωρητές εργασίας και στους κοινωνικούς εταίρους στην ΕΕ και στις υποψήφιες χώρες (πρόγραμμα υποστήριξης).
Ensure, where appropriate, that Commission departments take into account in their information policies specific women' needs and perspectives, in close cooperation with Commission's representations in Member States. ¡« =.­'■ ί/νΛΆν ?