natgillin/translations-raw huggingface dataset:
31/94 η οποία καθορί­στηκε από το Συμβούλιο στις 18 Ιουλίου 1994 για τη θέσπιση της απόφασης του Συμβουλίου για την έγκριση προγράμματος δράσης σχετικά με την εφαρμογή πολιτικής της Ευρωπαϊκής Κοινότητας για την επαγγελματική κατάρτιση (ΕΕ C 244 της 31.8.1994, σ. 17).
Between 1994-99 there will be a substantial strengthening of European Union financing of structural policy amounting to around 165 000 million ECU at 1994 prices. By the end of the century there will be further concentration in the re gions whose development is lagging be hind, which, with the addition of the new East German regions which are undergo ing major change related to their incorporation into the market economy re mount about 90 million people or about one quarter of the population of the Un ion.
Πολιτική και προτεραιότητες του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου
of decentralized networks of accredited training centres to provide continuing training for employees.
Η διάσταση των ανθρωπίνων πόρων στα διαρθρωτικά ταμεία της Κοινότητας: Συνολική αξιολόγηση της περιόδου 1989-1993
Improving the employment opportunities of those exposed to longterm un employment and exclusion through the development of a package of measures which form a pathway to integration.
Ο στόχος των διαρθρωτικών ταμείων είναι η προώθηση της οικονομικής και κοινωνι­κής συνοχής, ιδιαίτερα η μείωση TOJV περι­φερειακών ανισοτήτων.
"Three main priority themes for action bave been established taking account of the recommendations of the White Paper : - Improving access to and the quality of education and initial training, (...) - Increasing competitive ness and preventing unemployment (...) - Improving the employ ment opportunities of those exposed to longterm unemployment and exclusion (...) "
Εδώ και πάνω από 35 χρόνια το Ευρωπαϊ­κό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) επένδυε στους ανθρώπους και προσέφερε σημαντι­κά στη δόμηση μιας κοινωνικής Ευρώπης θεμελιωμένης στην προϋπόθεση ότι κάθε πολίτης έχει δικαίωμα σε μια καλή βασική κατάρτιση και σε μια ασφαλή θέση εργα­σίας.
In this time of increasing unemployment and competition for jobs those most vulnerable groups in the labour market need special help to improve their employ ment prospects (priority 3)· A comprehensive and coordinated package of measures which establishes a "pathway" for their reintegration into the world of work is required. In addition to the disabled and migrants other groups such as ex-offenders, drug-addicts, the very longterm unemployed, older people and young people with no qualifications, risk permanent exclusion from the labour market.
Η αποτελεσματική απάντηση σε μια τόσο αξιόλογη και φιλόδοξη πρόκληση απαιτεί μακροπρόθεσμη δέσμευση και κινητοποί­ηση σημαντικών δημοσιονομικών πόρων, καθώς και μια συνεκτική προσέγγιση. όπου η διάσταση των ανθρωπίνων πόρων αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της συνολι­κής πολιτικής.
Emphasis on initial training and education is essential because of their longterm importance in promoting competitiveness (priority 1). Key measures will include support for guaranteed access to education and training leading to a recognised qualification and work experience as well as actions to minimize school failure and prevent dropout and on laying the foundations for building an adaptable, multiskilled, well qualified mobile workforce.
Μέσα σ' αυτό το χρονικό διάστημα, το ΕΚΤ υπέστη κάποιες ριζικές αλλαγές.
Two new Community Initiatives in the field of human resources have been de signed to complement mainstream ESF action.
Οι σημαντικότερες αλλαγές που υπέστη πρόσφατα to ΕΚΤ, τόσο από την άποψη της υφής του όσο και των διαδικα­σιών του, έλαβαν χώρα το 1988 στα πλαίσια της γενικής με­ταρρύθμισης της κοινοτικής διαρθρωτικής πολιτικής για την περίοδο 1989-1993 και το 1993 για την περίοδο 19941999.
Support for the reform of initial training and education systems to take account of labour market developments, new technologies and economic development will be especially important in the less favoured regions.
Το 1994 αποτελεί, λοι­πόν, ένα έτος αλλαγής πορεί­ας, που οριοθετεί το τέλος της πρώτης περιόδου και την έναρξη μιας νέας, πολύ πιο φιλόδοξης, μεταρρύθμισης.»
Evidence shows that inward investment decisions are heavily influenced by consideration of labour market quality and clusters of research and development facilities can help create pools of specialist skills that reinforce economic development.
Η κοινοτική στήριξη για τη διαρθρωτική πολιτική κατά την περίοδο 1989-1993 οργανώθηκε γύρω από πέντε γενικούς στόχους:
The first of these initiatives concerns Employment and the Development of Human Resources. It has three distinct strands: NOW, aimed at the development of equal opportunities for women in the labour market; HORIZON, aimed at addressing the root causes of marginalisation and the resultant poor employment pros pects of people facing specific obstacles to their entry into the labour market and YOUTHSTART promoting access to work or a recognised form of education or train ing for young people under 20.
Σημείωση: Οι απόψεις που εκφράζει ο συγγραφέας αντανα­κλούν αποκλειστικά και μόνο τη δική του γνώμη και δεν ανταποκρί­νονται απαραίτητα στη γνώμη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
To maximize the potential of human capital ways need to be found to assist the establishment of effective training systems within firms (priority 2).
J ανάπτυξη και διαρθρωτική προσαρμο­γή των περιφερειών που παρουσιάζουν καθυστέρηση.
These could in clude the development of in-company training structures, the drawing up of training plans, management development and mechanisms to anticipate labour market trends.
J αναδιάρθρωση των βιομηχανικών πε­ριοχών σε παρακμή. □ καταπολέμηση της μακροχρόνιας ανεργίας.
The particular difficulties faced by SMEs in addressing their own training needs in-house must also be taken into account. Distance training techniques and technologies in particular, open up cost effective and flexible training possibilities for employees of SMEs.
Ώ προώθηση των νέων κατά την είσοδο τους στην αγορά εργασίας, 3 προσαρμογή των γεωργικών δομών και ανάπτυξη της υπαίθρου.
It has four closely linked aims; to assist workers, especially those threat ened with unemployment as a result of industrial change, to adapt to increasingly rapid changes in the organisation and structure of employment; to help companies increase their competitiveness, pri-
τισης. βελτιώνοντας έτσι την ποιότητα της παρεχομένης κατάρτισης.
These priority themes have to a large exlent been embraced by the Member States in their Structural Fund programmes for the period 1994-1999, however certain policy, institutional or procedural block­ages to their implementation remain.
Παράλληλα, καταβλήθηκαν σημαντικές προσπάθειες για τη διερεύνηση της πρόσβασης στις ευκαιρίες εκπαίδευσης και κατάρτισης.
Ex­perience from the past suggests that ac­tion is required in three key strategic ar­eas: b) Strengthening management sys­tems Weak planning and programming systems impair the effective implementation of Structural Fund actions.
Το αποτέλεσμα ήταν βελτίωση στο επίπεδο σχολική; φοίτησης των ατόμων ηλικίας μεταξύ 15-19 και 20-26 ετών.
In particular there is a need for better coordination between departments and between national or re­gional authorities and other relevant ac­tors.
«Η κοινοτική στήριξη για τη διαρθρωτική πολ.ιτική κατά την περίοδο 1989-1993 ορ­γανώθηκε γύρω από πέντε γη'ΐκούς στόχους: — ανάπτυξη και διαρθρωτι­κή προσαρμογή των περιφε­ρειών που παρουσιάζουν καθυστέρηση, — αναδιάρθρωση των βιο­μηχανικών περιοχών σε παρακμή, — καταπολέμηση της μα­κροχρόνιας ανεργίας,
"Achieving optimum impact f rom the ESF requires both greater flexibility and strength­ened evaluation. " a) Overcoming under investment in human capital A longer-term view needs to be devel­oped and reflected in adequate financial effort allocated to human resources and in a better balance between support for
Την περίοδο 1989-1993 περίπου 78 000 εκατ.
Better monitoring, evaluation and control are needed to improve the quality of cofinanced actions.
Η συνολική κοινοτική προσπάθεια για την ανάπτυξη των ανθρωπίνων πόρων ανήλθε σε 25 (XX) εκατ.
Improved data and quantified indicators will provide more reliable reference points against which to measure progress.
Ecu περίπου.
Community Structural Funds
Καταπολέμηση την μακροχρόνιας ανεργίας και προώθηση της ένταξης των νέων στην αγορά εργασίας
Objective 5a Objective 5b development and structural adjustment of the less developed regions reconversion of regions or of the parts of regions seriously affected by the industrial decline fight against longterm unemployment and facilitating the pro­fessional integration of young people and of persons threat­ened with exclusion from the labour market facilitating workers' adaptation to industrial changes and to the changes in production systems accelerating the adaptation of agricultural structures development of the rural areas
Η κοινοτική χρηματοδότηση αντιστοιχού­σε στο 1-3,5 % του ΑΕγχΠ (ακαθάριστου εγχωρίου προϊόντος) σ' αυτές τις περιοχές.
Concentration c ) Enlarging partnership and the role of local actors In addition to seeking closer inter-depart­mental cooperation, efforts are needed to promote a broader partnership involving NGOs, community bodies, local authori­ties, the social and economic partners and the private as well as the public sector to bring in new knowledge and expertise.
Στην περίπτωση της Ελλάδας.
Experience has shown the growing im­portance of the local dimension and of decentralised management.
Ιρλανδίας και Πορτογαλίας ανήλθε περίπου στο 10% της συνολικής επένδυσης.
The devel­opment of implementation mechanisms which facilitate a bottom-up approach is especially relevant for combating exclu­sion and promoting adaptation to indus­trial change and tapping the new sources of employment through local initiatives where much of the experience lies out­side the public domain.
Την περίοδο 1989-1993 περίπου 7.5 εκατ. άνθρωποι επωφελήθη­καν από δράσεις που χρηματοδοτήθηκαν με 10 500 εκατ. Ecu από τους κοινοτικούς πόρους.
... on priority questions and specific target-groups, by means of a regional approach ... with national and regional authorities, organisms respon­sible for the preparation and the implementation of pro­grammes ... by co-financing of national and regional programmes and
«Εκτός από τις καθυστερη­μένες περιοχές, ο όγκος της κοινοτικής χρηματοδότησης διοχετεύθηκε στην η·ίσχυση των εθνικών πολΛτικών με στόχο την ηνωμάτωση των μακροχρόνια ανέργων και των νέων στην αγορά εργα­σίας.»
Total budget of the Structural Funds for 1994-1999: ECU 1Π Π ECU 96 346 billion for the Objective 1. i.e. a concentration of 70% the Structural Funds on the Objective 1
Αυτό αντικατοπτρίζεται στο γεγονός ότι το 10 % περίπου της προσπάθειας αφιερώ­θηκε ειδικά στην κατάρτιση ατόμων με ειδικές ανάγκες και το 4% σε μετανάστες.
Lessons learned from ongoing evaluation need to be applied to discontinue less effective measures and ensure concentra­tion on the most important needs and the best operations.
«Τα στοιχεία-κλειδιά στο επίκεντρο της στρατηγικής του Λευκοί' Βιβλίου είναι μια μερική μετατόπιση από τη θεραπεία στην πρόληψη της ανεργίας, μια στροφή από τη διατήρηση του εισοδήματος προς δραστικότερα μέτρα στην αγορά εργασίας και μια ενίσχυση των τοπικών πρω­τοβουλιών στη βάση μιας εταιρικής προσέγγισης.»
The snares of the market economy for future training policy: beyond the heralding there is a need for denunciation headed the FAST programme (Forecasting and Assessment in Science and Technology) at the Commission of the European Communities for 16 years. He left this post in November 1994 to lead the newly established Social Research Division.
Για να επιβιώσει η ' Ενωση σε μια όλο και πιο ανταγωνιστική παγκόσμια αγορά χρει­άζεται έναν θεμελιώδη μετασχηματισμό της τιμής της εργασίας, όχι μόνο σε σχέση με τους αρχικούς επαγγελματικούς τί­τλους αλλά και σε σχέση με τη συνεχή ανανέυ^ση του ανθρωπίνου κεφαλαίου.
It is a particularly strenuous endeavour to reflect on a training policy for the future within the present context of a struc tural dislocation which is disengaging economic growth from employment (i.e. the phenomenon whereby producing ever larger amounts of wealth requires ever less human labour), accompanied by a production structure which is becoming increasingly globalised under the banner of liberalisation, deregulation, and privatisation of the economy.
Οι νέοι δεν θα μπορέσουν να επιτύχουν την πρόσβαση στην αγορά εργασίας και οι εργαζόμενοι δεν θα επιβιώσουν σ' αυτήν, αν δεν αποκτήσουν τις σωστές βάσεις ικανοτήτων και κινήτρων στα σχολεία και την ευκαιρία να επανεπενδύουν το ανθρώπινο κεφάλαιο τους αργότερα.
Under such con ditions one is obliged to venture beyond the reassuring terrain of analysing data and heralding probable developments and possible problems into the less gratifying terrain of denouncing existing anomalies and problems which are the result of choices made by the social groups hold ing power within the framework of the prevailing institutions and procedures.
Αυτό με τη σειρά του απαιτεί μια σημα­ντική αναδιάρθρωση τιον δομών της Ένω­σης για την απασχόληση, την εκπαίδευση και την κατάρτιση.
Promoted and sold as progress (is it not heard everywhere that the "human re source" is the most important resource that companies, countries can be en dowed with?), the transformation of human labour from a "production factor" to a "resource" has had two main political and social effects.
Αυτή η αναδιάρθρωση δεν απαιτεί μόνο τις ριζοσπαστικές νέες πολιτικές που προβάλλονται στο Λευκό Βιβλίο, αλλά και σημαντικούς οικονομι­κούς πόρους.
First, human labour at both the individual level (the worker) and the collective level (groups and categories of workers) is no longer, whether within the business organization or within society as a whole, an active interlocutor in dialogue, negotiations, conflicts and agreements with capital (another "production factor") in its individual form (the capitalist) or its organized form (groups, categories of capitalists).
Παρά τη σημαντική πρόοδο που σημειώ­θηκε μέσα από την παρέμβαση του διαρ­θρωτικού ταμείου κατά την προηγούμενη περίοδο, η 'Ενωση αντιμετιοπίζει σήμερα μια σοβαρή οικονομική πρόκληση από τα απαράδεκτα υψηλά επίπεδα ανεργίας. Σήμερα υπάρχουν σχεδόν 19 εκατ. άνερ­γοι, πάνω από 50 εκατ. άνθρωποι που ζουν στο όριο της φτώχειας ή κάτω από αυτό. και γύρω στα 5 εκατ. νέοι χωρίς τίτλους σπουδών ή βασικές δεξιότητες.
Confronted by the challenges posed by "dislocation which is disengaging economic growth from em ployment" and "a production structure which is be coming increasingly globalised under the banner of liberalisation, deregulation, and privatisation of the economy" for planning future training policies the author affirms the need for "denouncing existing anomalies and problems" con cerning the central importance of human resources and the need to raise its level of qualifications, the ineluctability of uses and planning carried out in the name of "the knowledge economy and modern in formation and communica tion", all of which risk lead ing to "one of the greatest wastes of creativity and knowledge ever organized on a global scale."
Αυτοί οι αυξημένοι οικονομικοί πόροι θα χορηγηθούν κυρίως από τα διαρθρωτικά ταμεία.
But it is ultimately a more general denunciation in sofar as that same market economy re sults in the wastage of a considerable amount of the knowledge, skills, competences and creativity generated worldwide and lhe denunciation is also an appeal lor resistance.
Αυτά τα στοιχεία αντιστοιχούν μόνο στην κορυφή του παγόβουνου, διότι εξίσου σοβαρό ίσιος πρόβλημα είναι η υποαπα­σχόληση πολλών πολιτών της Ένωσης, παράλληλα με πολύ χαμηλά επίπεδα δραστηριότητας σε πολλά κράτη μέλη.
The theory and practice of "industrial re lations", by contrast, continued until the end of the 1960s to speak of human la bour as an active interlocutor. Having become a "resource", human labour had ceased to be a social subject, henceforth to be organized by "capital-enterprise" and the "economy-society": both of these strove and strive to draw from the available human resources the greatest possible contribution, at the lowest possible cost, to the productivity and the competitiveness of the company and the country.
Ecu σε τιμές τον 1994.»
The human resource takes precedence over the human being
Κατά την περίοδο 19941999 θα ενισχυθεί σημαντικά η χρηματοδότηση της διαρθρωτικής πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ενωσης με ποσό περίπου 165 000 εκατ.
The second effect: stripped of all significance as a social subject, the human la bour resource became an object, fair game for being bonded in the service of pro ductivity and positioned outside any po litical, social or cultural context.
Για να διορθώσει την κατάσταση και να ανταποκριθεί σ' αυτή την κρίσιμη πρόκλη­
"(...) human labour has undergone a further process of depersonalisation and desocialisation: the individual has become a corporate asset, a "human resource"."
Βελτίωση των ευκαιριών απασχόλησης των ατόμων που αντιμετο^πίζουν πρόβλη­μα μακροχρόνιας ανεργίας και αποκλει­σμού, με την ανάπτυξη πακέτου μέτρων που οδηγούν στην ενσωμάτωση.
* those resources with a minimum of delay and additional costs, the more produc­tive that company will be, the more com­petitive it will become and the better will be the chances of the persons concerned of finding and keeping a job.
μία της αγοράς, ανέρχονται στα 90 εκατ. ανθρώπους ή στο ένα τέταρτο του πληθυσμού της Ένωσης.
the contemporary framework of the mar­ket economy, the human resource is a resource which is available everywhere, the only limits to accessing it and exploit­ing it with abandon being of a monetary nature (the costs).
Οι κατά πολύ αυξημένοι πόροι (44 000 Mecu περίπου για το διάστημα 1994-1999) που διατίθε­νται από το ΕΚΤ θα έχουν σαν στόχο τη διασφάλιση του μεγαλύτερου δυνατού αποτελέσματος για τη δημιουργία και τη διατήρηση θέσεων εργασίας.
"(...) having become a 'resource', human labour had ceased to be a social subject, henceforth to be organized by 'capital­enterprise' and the 'economy­society' (...)"
Η προώθηση ίσων ευκαιριών για άνδρες και γυναίκες στην αγορά εργασίας είναι αναπόσπαστο μέρος και των τριών θεμά­των προτεραιότητας.
It is partly substanti­ated by unemployment statistics which show that unemployment is more likely to affect human resources with no or only limited skills and that the probability of finding a job or a follow­on job is greater for persons with a higher skill level.
Διαμορφώθηκε ένας καινούρ­γιος στόχος, για να διευκολύνει την προ­σαρμογή των εργαζομένων στην αλλαγή και να ενδυναμώσει την προληπτική διά­σταση του αγώνα κατά της ανεργίας.
"Positioned ­ particularly aßen tn the theorising on the subject ■ at the centre of the battle for total productivity and total quality, the human re­source is organized, managed, upgraded, downgraded, recycled and, above all, abandoned by the enterprise. "
Η κάλυψη από ΕΚΤ επεκτάθηκε, για να συ­μπεριλάβει και αυτούς που διατρέχουν τον κίνδυνο μακροχρόνιας ανεργίας και αποκλεισμού από την αγορά εργασίας (βλέπε πίνακα).
Although better qualified people have a better chance than less qualified people of finding work, unemployment is now increasingly affecting well and very well qualified people.
Η έμφαση στην αρχική κατάρτιση και εκπαίδευση είναι σημαντική, λόγω της μακροπρόθεσμης σημασίας τους στην προώθηση της ανταγωνιστικότητας (προ­τεραιότητα 1).
The first snare is very efficient. Like natu­ral resources and commodities or the new­comer resource information, the human labour resource has no voice in society and is no longer represented within soci­ety.
Τέλος, θα θέσουν τα θεμέλια για τη δημιουργία ενός ευπροσάρμοστου, καλά ειδικευμένου, κι­νητικού εργατικού δυναμικού με πολλα­πλές δεξιότητες.
Positioned ­ particularly often in the theorising on the subject ­ at the cen­tre of the battle for total productivity and total quality, the human resource is or­ganized, managed, upgraded, down­graded, recycled and, above all, aban­doned by the enterprise.
Εκτός από αυτό το διευρυμένο πεδίο, η μεταρρύθμιση έκανε το ΕΚΤ έναν μηχα­νισμό πιο ευέλικτο και πολιτικό, για να μπορεί να ανταποκρίνεται αποτελεσματι­κότερα στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας και στις ιδιαίτερες προκλήσεις ανάπτυξης που αντιμετωπί­ζουν τα κράτη μέλη.
Second, the more a company needs skilled manpower to be competitive, the more it is likely to reduce the number not only of unskilled workers (thus sowing con­flict between the skilled and the unskilled) but also the number of skilled workers by replacing, for example, several "older skilled workers (i.e. persons over 50 years of age) with one or two newly qualified young workers (as was recently the case at IBM, where thousands of engineering and management staff over 51 years of age were sent into early retirement; the result was a conflict of interest between different age groups).
Η υποστήριξη της μεταρρύθμισης των συστημάτων αρχικής κατάρτισης και εκ­παίδευσης, ώστε να λαμβάνονται υπόψη οι εξελίξεις στην αγορά εργασίας, οι νέες τεχνολογίες και η οικονομική ανάπτυξη, θα είναι ιδιαίτερα σημαντική στις λιγότερο ευνοημένες περιοχές.
Having become a "resource", the work­ing man no longer has as his alternate reference point the man of capital. His alternate reference point today is the ma­chine, usually a so­called "intelligent" machine, an intelligent tool, a robot.
Τα στοιχεία δεί­χνουν ότι οι αποφάσεις για εσωτερικές επενδύσεις επηρεάζονται έντονα από κρι­τήρια ποιότητας της αγοράς εργασίας και οι ομάδες κέντρων έρευνας και ανάπτυξης μπορεί να βοηθήσουν στη δημιουργία ενός αριθμού ειδικευμένων δεξιοτήτων, που θα ενισχύσουν την οικονομική ανάπτυξη.
It is in relation to the tool that his continued presence and/or replacement is deter­mined; this not only with the agreement of government authorities (w­hose role, dictated by the deregulated, privatized. liberalized and competition­driven mar­ket economy, is to train and make avail­able to enterprise top­quality human re­sources) but also and in increasing meas­ure with the consent of trade union or­ganizations, these having espoused the cause of productivity for competitiveness.
Βελτίωση της πρόσβασης και της ποιό­τητας της εκπαίδευσης και της αρχικής κατάρτισης, ιδιαίτερα μέσω της προοδευ­τικής ανάπτυξης μιας εγγύησης για τους νέους.
"(...) unemployment statistics which show that unemployment is more likely to affect human resources with no or only limited skills (...)
«Youthstart». και ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού στην έρευνα, επιστήμη και τεχνολογία.
But reality presents other constellations too. (...) unemployment is now increasingly affecting well and very well qualified people. "
Για τη μεγιστοποίηση του δυναμικού του ανθριυπίνου κεφαλαίου πρέπει να βρε­θούν τρόποι υποστήριξη; τη; εδραίωσης αποτελεσματικών συστημάτων επαγγελ­ματικής κατάρτισης μέσα στις επιχειρήσεις (προτεραιότητα 2).
Moreover, the more a company cuts back employment based on long­term or in­definite contracts and introduces a vari­ety of other employment formats (with a fixed severance date, variable worktime provisions, job­sharing arrangements, etc. and with no guarantee of employment tomorrow), the more it nourishes com­petition within its own skilled workforce as each employee is at pains to keep his job.
Αυτοί μπορεί να περι­λαμβάνουν την ανάπτυξη ενδοεπιχειρησιακών δομών κατάρτισης, τη σύνταξη προγραμμάτων κατάρτισης, την ανά­πτυξη του μάνατζμεντ και μηχανισμούς για την πρόβλεψη των τάσεων στην αγορά εργασίας. Πρέπει επίσης να ληφθούν υπό­ψη οι ιδιαίτερες δυσκολίες των MME για
We are therefore seeing an increas­ing trend towards dissociation, especially in the developed countries of the Triad, in the United States and the United King­dom, which is segregating the "permanent workforce", accounting for some 20% of a company's total workforce, from the
«Στον τομέα των ανθρώπι­νων πόρων εκπονήθηκαν δύο νέες κοινοτικές πρωτοβουλί­ες, για να συμπλ.ηρώσουν τον κορμό της δράσης τον ΕΚΤ.
has been made possible by - among other factors - the globalisation of modern in formation, communication and transport technologies, the impact of which, only now becoming apparent, will be much stronger once the famous global information and communication superhighways are in place.