natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Οι ίδιοι φορείς προσφέρουν τόσο βρετανικά όσο και ευρωπαϊκά προγράμματα.
The same providers deliver both British and European programmes.
Το πρόβλημα βρίσκεται στην πολύ άνιση ποιότητα των φορέων κατάρτισης.
The problem lies in the very disparate quality of training providers.
Ενώ η κυβέρνηση αναβαθμίζει συνεχώς την ποιότητα της παροχής, υπάρχει ένα ιστορικό των παραγόντων που συνέβαλαν σε κακής ποιότητας κατάρτιση.
While the government is continually developing the quality of delivery, there is a history of factors which have contributed to poor quality training.
Σε όλες αυτές τις περιπτώσεις ισχύει μία ή περισσότερες από τις εξής καταστάσεις : α)
In all of these cases, one or more of the following issues apply: a) competitive markets have made it tough for training providers to protect their market share, coupled with the fact that throughput is inconsistent.
Η ετήσια χρηματοδότηση περιορίζει την παροχή μετρητών σε 12μηνη εγγύηση.
For some providers this fact alone legitimates a strict cost-saving scheme; b) annual funding limits the delivery of cash to a 12-month guarantee.
Τα προγράμματα που διαρκούν περισσότερο από 12 μήνες πρέπει να επανυποβάλουν αίτηση.
Programmes which are delivered over more than 12 months have to re-apply.
Αυτή η βραχυπρόθεσμη χρηματοδότηση οδήγησε σε υπο-επενδύσεις και περιορισμένη μελλοντική ανάπτυξη.
This shortterm funding has led to under-investment and restricted future development; c) cashflow: the government and its agencies are not always prompt in paying their bills.
Αυτό δημιουργεί προβλήματα ρευστότητας, που αναστέλλουν την ανάπτυξη των επενδύσεων.
This creates cashflow problems which inhibit investment development; d) positive outcomes: in the case of British programmes, the full cost of funding is not secured until a 'successful' outcome has been achieved.
Θετικά αποτελέσματα : στα βρετανικά προγράμματα δεν εξασφαλίζεται το πλήρες κόστος της χρηματοδότησης, προτού επιτευχθεί ένα "επιτυχές" αποτέλεσμα.
These factors mean that providers are more reluctant to take up special cases, such as people with disabilities who incur greater costs in an environment where income streams are very narrow. Under these circumstances
Κάτω από αυτές τις συνθήκες η σχέση VFM, με επίκεντρο το κόστος, λειτουργεί ενάντια στους τομείς που παρέχουν ειδική υποστήριξη σε εκείνους που αντιμετωπίζουν κρίσιμο πρόβλημα κοινωνικού αποκλεισμού.
VFM based on a cost focus works against those sectors which provide particular support for those who are critically socially excluded.
Η σχέση VFM στην πράξη
VFM in practice
Ένα από τα πορίσματα της ανασκόπησης της έρευνας για την άριστη πρακτική στη χρήση της σχέσης VFM στο Ην.
One of the findings of the research review of best practice in VFM use in the United Kingdom was that practitioners either used or did not use VFM for the same types of reason: financial and practical.
Οι φορείς, που χρησιμοποίησαν ένα μέτρο με βάση τη σχέση VFM, το έκαναν, επειδή περιέκλειε ένα οικονομικό μέτρο (π.χ. κόστος μονάδας) και ήταν πρακτικό στην εφαρμογή του.
Those practitioners who used a VFM measure did so because it embraced a financial measure (e.g. unit cost) and was practical to implement.
Όσοι δεν χρησιμοποίησαν την αρχή VFM είχαν αντίρρηση για τις σκληρές συνέπειες κόστους μιας ενότητας του και θεώρησαν ότι μια εναλλακτική λύση δεν θα ήταν διόλου πρακτική.
Those who did not use VFM objected to its crude unit cost implications and considered an alternative to be too impractical.
Η αρχή VFM ως μέτρο για το κόστος δεν καταφέρνει να διακρίνει στην πράξη μεταξύ των τομέων παροχής και δρα με βάση την υπόθεση κόστους μιας ενότητας όπου οι ενότητες είναι συγκρίσιμες μεταξύ τους και η κάθε μία είναι συγκρίσιμη με το κόστος.
VFM as a cost measure fails in practice to differentiate between provider sectors and acts on an assumption of unit-cost, where the units are comparable and in rum comparable to cost.
Η αρχή VFM, υπογραμμίζοντας το κόστος ως ανώτατο κριτήριο, αποκλείει οποιεσδήποτε "δύσκολες" ομάδες, που καταρτίζονται πιο δύσκολα και έχουν υψηλά ποσοστά εγκατάλειψης της κατάρτισης.
VFM, by emphasising cost as a paramount criterion, screens out any 'difficult' groups who are more difficult to train and show high drop-out rates.
Οι τελικές επιπτώσεις της σχέσης VFM είναι ότι στρέφεται κατά των ομάδων, που αναλαμβάνουν ένα δυσανάλογα μεγάλο ποσοστό "δύσκολων" καταρτιζομένων, δηλ. την τοπική αυτοδιοίκηση, τον εθελοντικό τομέα.
The final impact of VFM is that it is biased against sector groups who take on a disproportional amount of 'difficult' trainees, e.g. local authorities, voluntary sector.
Χωρίς αυτή τη χρηματοδότηση πολλές ομάδες του εθελοντικού τομέα θα είχαν χρεωκοπήσει.
Without such funding many voluntary sector groups would be insolvent.
Είναι κοινή πρακτική να καταχωρείται η χρηματοδότηση σε πολιτική βάση, για να προστατεύει αυτούς τους τομείς παροχής.
It is common practice for funding to be allocated on a political basis to protect these provider sectors.
Όλα τα ευρωπαϊκά προγράμματα παρέχονται από την ίδια υποδομή κατάρτισης, όπως και τα εθνικά, επομένως η ποιότητα της κατάρτισης είναι θεμελιώδες ζήτημα για τον καθορισμό της αποτελεσματικότητας.
All European programmes are delivered by the same training infrastructure as national programmes, so training quality is a fundamental issue in determining effectiveness. The overriding reason for the failure of
Ο βασικός λόγος της αποτυχίας των ευρωπαϊκών προγραμμάτων να δώσουν καλύτερα αποτελέσματα από τα εθνικά προγράμματα είναι η λογιστική κουλτούρα των συντονιστών του Κοινωνικού Ταμείου στο HB.
European programmes to fare any better than national programmes is the account culture of Social Fund coordinators in the UK.
Η εκτέλεση των ευρωπαϊκών προγραμμάτων τείνει προς την πρακτική της "απορρόφησης, δαπάνης και αιτιολόγησης".
The execution of European programmes is prone to a 'draw-down, spend and account for' practice.
Με άλλα λόγια οι λειτουργικοί στόχοι της συμμόρφωσης με τους δημοσιονομικούς κανονισμούς της ΕΕ υπερτερούν σε σχέση με τον απώτερο στόχο της μείωσης του κοινωνικού αποκλεισμού.
In other words, the instrumental goals of complying with EU financial regulations override the ultimate goal of diminishing social exclusion. In the case of the Merseyside Objective 1 region, the Single Programming Document fails to make clear how all the targets are to be achieved and once
Στην περίπτωση της περιοχής Merseyside του Στόχου 1 το Ενιαίο Προγραμματικό Έγγραφο (ΕΠΕ) δεν διευκρινίζει πώς θα επιτευχθούν όλοι οι στόχοι και όταν ολοκληρωθεί η χρηματοδότηση του Στόχου 1 δεν υπάρχει εγγύηση ότι η κατάσταση στην αγορά εργασίας δεν θα ξαναγυρίσει στα επίπεδα που είχε πριν από τον Στόχο 1.
Objective 1 funding has concluded there is no guarantee that the situation of the labour market will not revert to pre-Objective 1 status.
Δεν είναι δυνατόν να επιτευχθούν όλοι οι στόχοι που τέθηκαν για την περιοχή Merseyside του Στόχου 1 και που προβλέπονται στο ΕΠΕ στα πλαίσια της πενταετούς περιόδου.
It is not possible to achieve all the Merseyside Objective 1 targets stipulated in the
Αν αυτό πρόκειται να συμβεί, τα έργα πρέπει να είναι καλά εδραιωμένα, ώστε να διατηρούνται οι επιπτώσεις τους.
SPD within the five-year period. If this is to be the case, projects need to be embedded so that their impact can be sustained.
Το πρόβλημα είναι ότι η αειφορία αντιβαίνει στους δημοσιονομικούς κανονισμούς, που εμποδίζουν τις κατάλληλες επενδύσεις στο υλικό των εκπαιδευτικών φορέων.
The problem is that sustainability runs counter to the financial regulations which impede appropriate investment in provider materials.
Ως αποτέλεσμα της έρευνας μας αναπτύξαμε ένα μοντέλο σχέσης VFM, που αντικατοπτρίζει την πολιτική περισσότερο από το κόστος.
As a result of our research, we developed a VFM model which reflected policy rather than cost.
Τα πλεονεκτήματα είναι ότι η πολιτική είναι ευέλικτη και μπορεί να λάβει υπόψη τις κλαδικές διαφορές σε σχέση με την ενότητα και το κόστος.
The advantages are that policy is flexible and can accommodate sector differences in terms of unit and cost.
Η ευαισθησία της πολιτικής επιτρέπει στα μέτρα και τα προγράμματα να αναπτύσσονται μέσα σε πιο ευέλικτο περιβάλλον και, αν χρησιμοποιούνται συστηματικά, μπορεί να διευκολύνουν την παροχή κατάρτισης πέρα από τη διάρκεια ζωής ενός έργου.
Policy sensitivity allows measures and programmes to develop within a more flexible environment and if used systematically can facilitate the delivery of training beyond a project's lifetime.
Το μοντέλο μας με βάση την πολιτική για τα κριτήρια σχέσης VFM είναι :
Our policydriven model for
Δικαιούχος
VFM criteria is: beneficiary
Ποιότητα του φορέα το παρελθόν και τα επιτεύγματα ενός εκπαιδευτικού φορέα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη.
- good match with sub-measure specifications; provider quality - the record and achievements of a provider must be taken into account.
Αυτό το μοντέλο λειτουργεί, διότι αν οι τομείς που εξυπηρετούν τις πιο κρίσιμες ομάδες έχουν υψηλά ποσοστά εγκατάλειψης του προγράμματος, τότε η βαθμολογία τους μπορεί να αναπροσαρμοστεί, για να λάβει υπόψη την κατηγορία των δικαιούχων που καταρτίζονται και το επίπεδο επιδόσεων τους.
This model works because if those sectors who deliver to the most critical groups have high drop-out rates then their score can be adjusted to take account of the type of beneficiaries that they train and their level of achievement.
Σημειώστε ότι στην τελευταία περίπτωση, αν ένα άτομο περάσει από ένα επίπεδο χωρίς καθόλου δεξιότητες σε ένα επίπεδο της πρώτης βαθμίδας, συγκεντρώνει περισσότερους βαθμούς απ'ό,τι η κατάρτιση ενός ατόμου από ένα τίτλο εξειδίκευσης επιπέδου 4 στο επίπεδο 5.
Note that in the latter case, to take a person from a no-skill level to a first-stage level is considered worthy of more points than training a person from a level 4 to a level 5 qualification.
Με τη διασφάλιση της ευελιξίας, την αποστασιοποίηση από το κόστος και την πρόβλεψη ενός προτιμησιακού καθεστώτος για εκείνους τους φορείς, που αντιμετωπίζουν τις "δύσκολες ομάδες", η αρχή VFM, που καθορίζεται από την πολιτική, μπορεί τυπικά να ανταποκριθεί στη μέχρι τώρα πολιτική κατανομή των κονδυλίων.
By ensuring flexibility, discarding cost and awarding preferences to those providers who tackle the 'tough groups', policy- driven VFM may formally bear out the hitherto political allocation of funds.
Η πολιτική σημασία του νέου κριτηρίου VFM είναι ότ,ι μπορεί να διατηρήσει τα έργα που χρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση σε πιο μεσοπρόθεσμη βάση.
The policy implication of the new VFM criterion is that it is capable of sustaining those projects that receive funds from the European Union on a more medium-term basis.
Χωρίς την ευρωπαϊκή χρηματοδότηση οι πιο μειονεκτούσες ομάδες στην αγορά εργασίας δεν θα είχαν καμμιά υποστήριξη.
Without European funding the most disadvantaged labour market groups would be without support.
ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ KAI ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ Claire Callender
WOMEN AND THE EUROPEAN SOCIAL FUND Claire Callender
Το σύντομο αυτό άρθρο επικεντρώνεται στην επαγγελματική κατάρτιση των γυναικών και ειδικότερα στην πρόσβαση που έχουν στην κατάρτιση.
This brief paper focuses on women's training and in particular on their access to training.
Επιχειρεί να εξετάσει πώς οι φορείς κατάρτισης μπορούν να στοχεύσουν στις γυναίκες χωρίς να περιθωριοποιήσουν την παροχή κατάρτισης των γυναικών.
It attempts to address the issue of how training providers can target women without marginalising training provision for women.
Γιατί είναι σημαντική η επαγγελματική κατάρτιση για τις γυναίκες;
Why is training important for women?
1 αγορά εργασίας όσο και για τις μορφές οικονομικής δραστηριότητας τους.
In the United Kingdom training for women is very important as a key social and economic tool both for improving women's overall position in the labour market and their patterns of economic activity.
Η έρευναδείχνει ότι η επαγγελματική κατάρτιση των γυναικών :
Research ' shows that training for women: increases their chances of getting a job; reduces the likelihood of unemployment; increases the length of time women spend in employment; increases the chances of women working full-time; helps combat the under-utilisation of women's skills; increases their occupational mobility; increases their wages.
Αυξάνει τις πιθανότητες τους εξεύρεσης θέσεων εργασίας.
This is especially important in the context of the British economy and labour market which is becoming increasingly dependent on its female labour force.
Οι γυναίκες θα συμβάλουν στο 90% της καθαρής αύξησης στο εργατικό δυναμικό.
Given the role of training and women's projected labour market activities, it is vital that women receive training if they are to meet the economy's future skill requirements and contribute to the economy's competitiveness.
Οι γυναίκες θα αποτελούν το 45% του εργατικού δυναμικού.
Despite these trends and all the research showing the benefits of training for women, women in the United Kingdom do not have the same access to training as men.
Callender, Ο και Metcalf, Η. (προσεχώς), Women and Training, Policy Studies InstituteArroupyeio Εκπαίδευσης και Απασχόλησης,
For a review of this research see Callender, C. and Metcalf, H. (forthcoming), Women and Training, Policy Studies Institute/Department for Education and Employment, London.
2 43% των γυναικών στο εργατικό δυναμικό εργάζονται σήμερα με μερική απασχόληση έναντι λιγότερου από 5% των ανδρών.
43% of women in the workforce currently work part-time compared with less than 5% of men.
Βασίλειο δεν έχουν την ίδια πρόσβαση στην κατάρτιση, όπως οι άνδρες.
Women's access to training
Η πρόσβαση των γυναικών στην επαγγελματική κατάρτιση
Women's access to training in the United Kingdom is largely determined by their labour market position and the interaction between the sexual division of labour in the home and in employment3
Βασίλειο καθορίζεται σε μεγάλο βαθμό από τη θέση τους στην αγορά εργασίας και την αλληλεπίδραση του καταμερισμού
These include: unemployed women; women with children under the age of five; women who have taken time out of the labour market for child bearing and child rearing; women with no or low-level educational qualifications; women who work part-time; women at the base of the occupational hierarchy; women in low-paid jobs.
3 εργασίας μεταξύ των δύο φύλων στο σπίτι και την εργασία.
The lack of training and qualifications prevents these women from moving up the occupational hierarchy into better and more highly-paid jobs.
Οι γυναίκες που βρίσκονται στη μειονεκτικότερη θέση στην αγορά εργασίας έχουν τη μικρότερη πρόσβαση στην επαγγελματική κατάρτιση και την κατάρτιση για εξεύρεση θέσεων εργασίας. Αυτές είναι:
Alternatively, the absence of training and qualifications inhibits their labour market participation.
'Ανεργες γυναίκες.
In the United Kingdom women are concentrated in a limited number of occupations.
Γυναίκες με παιδιά κάτω των πέντε ετών.
Over a half of all women of working age are found in just three occupational groups: clerical and secretarial, personal and protective services such as catering, cleaning, and hairdressing, and sales occupations.
Γυναίκες, που αποχώρησαν ένα διάστημα από την αγορά εργασίας, για να γεννήσουν και να μεγαλώσουν τα παιδιά τους.
These are the occupational groups with the greatest number of part-time workers, in which women outnumber men, with some of the poorest wage levels and conditions of employment and where the demand for female labour has been greatest.
Γυναίκες χωρίς ή με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης.
At the same time, women experience vertical segregation as a result of which they occupy lower level jobs within an occupation's hierarchy.
Γυναίκες με μερική απασχόληση.
A recurring theme in research about women and training in the United Kingdom is that most of the training they receive while employed or when unemployed is in areas that reflect these existing patterns of occupational segregation.
Γυναίκες στη βάση της επαγγελματικής ιεραρχίας.
This is a particularly stark feature of government training aimed at unemployed women.
Γυναίκες σε χαμηλόμισθες θέσεις εργασίας
Most of this training does not attempt to challenge these structures or enable women to cross into
Από την άλλη η απουσία κατάρτισης και προσόντων εμποδίζει τη συμμετοχή τους στην αγορά εργασίας.
'gender contrary"* areas. Consequently, much of women's training contributes to their continuing under-
Η φύση και η ποιότητα της κατάρτισης των γυναικών
Cockbum, C. (1987), Two-track training, Macmillan, London.
Στο Ην.
Page 175
Ένα συνεχώς επανερχόμενο θέμα στην έρευνα για τις γυναίκες και την κατάρτιση στο Ην.
169 representation in higher status and higher paid occupations.
Αυτό με τη σειρά του επηρεάζει το είδος εργασίας που κάνουν και τις αποδοχές τους.
This in turn impacts on the type of work they do and their earnings.
Η κατάρτιση των γυναικών και ο ρόλος του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου
Women's training and the role of the European Social Fund
Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο αποτελεί σημαντική πηγή χρηματοδότησης της κατάρτισης των γυναικών.
The European Social Fund is an important source of funding for women's training.
Στη Βρετανία είναι μοναδικό, διότι δεσμεύει κονδύλια ειδικά για την κατάρτιση αποκλειστικά για γυναίκες.
It is unique, in the British context, because it earmarks funds specifically for women-only training.
Είναι σημαντικό και διότι στοχεύει στις γυναίκες που βρίσκονται στη μειονεκτικότερη θέση και σε εκείνες που έχουν τη μικρότερη πρόσβαση στην κατάρτιση - τις άνεργες κι όσες επανέρχονται στην εργασία.
It also is significant because it is aimed at the most disadvantaged women and those with the least access to training - the unemployed and women returners.
Επιχειρεί να αντιμετωπίσει το πρόβλημα του επαγγελματικού διαχωρισμού καταρτίζοντας τις γυναίκες σε επαγγέλματα, στα οποία υποεκπροσωπούνται.
It attempts to tackle the problem of occupational segregation by training women in occupations in which they are under-represented.
Έτσι το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο βοηθεί στη νομιμοποίηση κι ενθάρρυνση της κατάρτισης των γυναικών5.
Some of the projects it sponsors try to tackle some of the main barriers that women encounter in access to training and the labour market while others adopt an innovative and radical approach to equal opportunities by placing women centre stage in the overall design of the training measures.
Ωφελούνται οι γυναίκες από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο;
Do women benefit from the European Social Fund?
Μια έρευνα6 που ανατέθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή δείχνει ότι το 1990 το 45% των δικαιούχων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΚΤ) σ'ολόκληρη την Ευρώπη ήταν γυναίκες.
Research6 commissioned by the European Commission shows that in 1990 45% of all European Social Fund
Υπήρχαν, όμως, τεράστιες διαφορές μεταξύ των κρατών μελών.
(ESF) beneficiaries throughout Europe were women. There were, however, enormous differences between
Π.χ. ένα 60% των δικαιούχων του ΕΚΤ στη Δανία ήταν γυναίκες έναντι μόνο 37% στο Ην.
Member States. For example, 60% of Denmark's ESF beneficiaries were women compared to only 37% in the United Kingdom.
Βασίλειο. Στο Ην.Βασίλειο 11% όλων των γυναικών και μόνο 6% του συνολικού προϋπολογισμού του ΕΚΤ αφιερώθηκε σε μέτρα μόνο για γυναίκες.
In the United Kingdom, 11% of all women participants were in women-only measures and only 6% of the entire ESF budget was allocated to women-only measures.
Αυτός ο ευρωπαϊκός απολογισμός της θέσης των γυναικών στο ΕΚΤ έδειξε καθαρά ότι τα θέματα κατάρτισης των γυναικών δεν αποτελούν πολιτική προτεραιότητα.
This Europe-wide review of women and the ESF clearly showed that training issues concerning women were not a political priority.
Μάλιστα οι ανάγκες τους για κατάρτιση συχνά περιθωριοποιούνται και θεωρούνται μόνο ως μια μειονεκτούσα ομάδα, για την οποία λειτουργούν ειδικά προγράμματα.
Moreover, their training needs were often marginalised and they were perceived only as a disadvantaged group for whom special schemes were run.
Συμπέρανε ότι "τα κράτη μέλη δεν ενθαρρύνονται ώστε να θεωρούν την επαγγελματική ενσωμάτωση των γυναικών ωςμείζονα πολιτική προτεραιότητα'.
It concluded that there was 'no encouragement to Member States to see the occupational integration of women as a major political priority. (Lefebvre, 1992, p. 8).
5 Για μια πλήρη ανασκόπηση της αντιμετώπισης των γυναικών στο HB στα πλαίσια του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου βλ. Callender, Ο (1991), Women's participation in actions co-financed by the European Social Fund in the UK, Institute of Manpower Studies, Brighton, HB.
For a full review of how women in the UK fare under the European Social Fund see Callender, C, (1991), Women's participation in actions co-financed by the European Social Fund in the UK, Institute of Manpower Studies, Brighton, UK.
Στο σύνολο της Ευρώπης μόνο 0,4% (239 εκ. ECU) όλων των κονδυλίων, που επιμερίζονται στα Διαρθρωτικά Ταμεία, δαπανήθηκε για τις γυναίκες στην περίοδο 1990-92.
Across Europe as a whole, only 0.4% (ECU 239 million) of all monies allocated to the Structural Funds were spent on women in 1990-92.
Με άλλα λόγια οι γυναίκες ωφελούνται μόνο από ένα πολύ μικρό ποσοστό της συνολικά διαθέσιμης χρηματοδότησης.
In other words, women were gaining only a very small percentage of the total funding available.
Παρ'όλα αυτά η επιρροή του ΕΚΤ στην παροχή κατάρτισης μπορεί να είναι μεγαλύτερη από τη σχετική αξία της σε ρευστό.
Nonetheless, the ESF's influence on training provision may be greater than its relative cash value.
Εκτός αυτού η κατάσταση βελτιώθηκε λίγο μετά την εφαρμογή της πρωτοβουλίας NOW, που ξεκίνησε το 1990.
In addition, the situation has improved slightly since the introduction of the NOW initiative which was launched in 1990.
Η πρωτοβουλία NOW
The NOW initiative
To NOW επικεντρώθηκε σε διεθνικές πρωτοβουλίες κατάρτισης αποκλειστικά για γυναίκες και αποτέλεσε τμήμα του Τρίτου Προγράμματος Δράσης για τις Ίσες Ευκαιρίες.
NOW focused on transnational women-only training initiatives and formed part of the Third Action
Στόχος του ήταν να αναβαθμίσει και να αναπτύξει τα προσόντα των γυναικών, να ενθαρρύνει την επιχειρηματικότητα των γυναικών και να βοηθήσει την επανένταξη των γυναικών στην αγορά εργασίας.
Programme for Equal Opportunities. It aimed to upgrade and develop women's qualifications, to encourage women's enterprise, and to aid women's re-entry into the labour market.
Περίπου 93 ειδικά προγράμματα χρηματοδοτήθηκαν στο Ην.Βασίλειο μεταξύ του 1991 και το Μάρτιο του 1994.
Some 93 projects were funded in the United Kingdom between 1991 and March 1994. Overall, throughout
Συνολικά σε ολόκληρη την Ευρώπη η κλίμακα του NOW ήταν μικρή.
Europe, the scale of NOW has been small.
Ο αντίκτυπος της πρωτοβουλίας στην αγορά εργασίας θα είναι λοιπόν μάλλον περιορισμένος.
The impact of the initiative on the labour market is therefore likely to be limited.
Οι επιπτώσεις της στα διαρκή προβλήματα των γυναικών στην αγορά εργασίας -επαγγελματικός διαχωρισμός και χαμηλές αμοιβές - μάλλον θα είναι εξίσου περιορισμένες.
Its effect upon women's enduring problems in the labour market - occupational segregation and low pay - is similarly likely to be limited.
Οι πρωτοβουλίες για τις γυναίκες, όπως αυτές που χρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, έχουν να παίξουν σημαντικό ρόλο στην προώθηση της κατάρτισης των γυναικών.
Initiatives for women, like those funded through the European Social Fund, do have an important role to play in promoting women's training.
Είναι πιθανόν να έχουν μεγάλη αποτελεσματικότητα στο άνοιγμα της πρόσβασης των γυναικών στην κατάρτιση και των ευκαιριών στην αγορά εργασίας βραχυπρόθεσμα.
They are probably highly effective in opening up women's access to training and labour market opportunities in the short-term.
Είναι όμως ο καλύτερος τρόπος για να προχωρήσουμε μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα;
However, are they the best way forward in the medium to long term?
Ένα ζήτημα που πρέπει να εξεταστεί είναι η αποτελεσματικότητα της κατάρτισης αποκλειστικά για τις γυναίκες.
An issue that needs to be tackled is whether women-only training works.
Είναι καλύτερη και αποτελεσματικότερη από τη μικτή κατάρτιση; Τα μηνύματα δείχνουν ότι είναι καλύτερη, αλλά δεν ξέρουμε σίγουρα.
Is it better and more efficacious than mixed training? The received wisdom is that it is better but we do not, in fact, know.
Έχει γίνει πολύ λίγη έρευνα πάνω στο θέμα.
There is very little research on the subject.