natgillin/translations-raw huggingface dataset:
0 εκπρόσωπος της εταιρείας τόνισε ότι αν δεν συνοδεύονται από ανώτερο στέλεχος, τα Μεσαία Στελέχη είναι αδύνατο να αξιοποιήσουν την εμπειρία τους στο
The Company representative stated that if they are not accompanied by a senior grade, Middle Management are unable to evaluate their experience/ ..../abroad
γλώσσες και δεν περιβάλλον στον εξωτερικό γιατί κανείς δεν γνωρίζει ξένες έχουν τη δυνατότητα προσαρμογής στο ξένο ελάχιστο χρόνο που διατίθεται.
88 abroad, because they do not speak any foreign language, nor are they capable of adjusting to the foreign environment in the short time available.
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ Ν
COMPANY "M"
Η επιχείρηση Ν ιδρύθηκε το 1987.
Company "M" was founded in 1987.
Εχει το εργοστάσιο της στη βιομηχανική ζώνη Κομοτινής και είναι μία από TLÇ πιο σύγχρονες καθετοποιημένες βιομηχανίες Ετοίμου Ενδύματος στην Ελλάδα.
Its factory is located in the Komotini industrial zone and it is one of the most modern vertically-integrated readymade clothes enterprises in Greece.
Οι πρώτες ύλες που χρησιμοποιεί είναι βαμβακερά και σύμμικτα νήματα, ως επί το πλείστον εισαγωγής.
The raw materials used are cotton and mixed yarns, which are, for the most part, imported.
Διαθέτει πλεκτήριο, βαφείο (high pressure jet overflow machinery) πλήρως ελεγχόμενο από υπολογιστή και έχει τμήμα ελέγχου ποιότητας πλήρως οργανωμένο σύμφωνα με TLÇ διεθνείς προδιαγραφές.
It comprises a weaving unit, a dye-works (high pressure jet overflow machinery), which is completely controlled by computer, and a quality control department, which is run totally in accordance with international specifications.
Το ίδιο ισχύει και για το τμήμα φινιρίσματος.
The same also applies to the finishing unit.
Τα μηχανήματα του τυποβαφείου και του τμήματος κεντημάτων έχουν τη δυνατότητα να δημιουργούν σχέδια, να τα φωτογραφίζουν, να τα μεγενθύνουν και να τα μεταφέρουν στις μετάξινες οθόνες.
The machines in the dye-printing works and the embroidery department are capable of producing sketches, photographing them, enlarging them and transferring them to silk-screens.
Η κοπή, η ραφή, τα τελειώματα, το σιδέρωμα και η συσκευασία είναι και αυτά σύμφωνα με την τελευταία λέξη της τεχνολογ ίας.
Cutting, sewing, finishing, pressing and packing are all carried out using the most up-to-date technology.
Ολα τα τμήματα της παραγωγής είναι συνδεδεμένα με ένα ενιαίο σύστημα μηχανογράφησης.
All production departments are linked to a single mechanical printing system.
Τόσο ο προγραμματισμός όσο και ο έλεγχος της παραγωγής γίνονται μηχανογραφικά.
Programming and production control are carried out by electronic means.
παραγωγής θα
The tasks of the Middle Management in the production field are summarised below:
Κύρια ευθύνη τους είναι η υλοποίηση των στόχων παραγωγής στο χρονικό ορίζοντα του προγραμματισμού (εβδομαδιαίος ή μηνιαίος).
Their primary responsibility is deciding on production targets within the programming time-frame (weekly and monthly).
Οι γυναίκες εργοδηγοί είναι απόφοιτοι δημοτικού ή γυμνασίου.
These female charge-hands are graduates of Elementary school or Gymnasium.
Επιλέγονται με τα κριτήρια να είναι καλές ράπτριες, νέες και σχετικά έξυπνες ώστε να μπορούν να αφομοιώσουν το πρόγραμμα, να το μεταδώσουν και να το προσαρμόσουν γρήγορα αν χρειασθεί στις αλλαγές της παραγωγής.
They are selected according to the criteria that they are good tailoresses, young and clever enough to assimilate the programme, put it over, and adapt quickly whenever production changes are necessary.
0 ποιοτικός έλεγχος γίνεται προληπτικά κατά τη διάρκεια της παραγωγής και στο τελικό στάδιο, από Μεσαία Στελέχη που εκπαιδεύονται γι' αυτό μέσα στην επιχείρηση.
Preventative quality control is carried out by Middle Management during the production phases as well as at the final stage. They are trained in quality control within the Firm.
απόφοιτος Τεχνικής
The same applies with the stores.
Κανένα από τα Μεσαία Στελέχη δεν είναι Σχολής (εκτός από τους ηλεκτρολόγους).
None of the Middle Management is a graduate of Technical College (except for the electricians).
Τόσο τα Μεσαία Στελέχη όσο και το υπόλοιπο προσωπικό εκπαιδεύονται μέσα στην επιχείρηση και κατά το χρόνο της εργασίας τους σε ειδική αίθουσα μέσα στο χώρο δουλειάς.
Both the Middle Management and the rest of the Staff are trained in-house during working hours in a special training hall.
Ολα τα στελέχη αυτά είναι απόφοιτοι ανωτέρων ή ανωτάτων σχολών.
Higher and Senior Management are treated differently, since they are all Higher or Senior School graduates.
Ιδιαίτερα υπογραμμίσθηκε από τον εκπρόσωπο της εταιρείας η συνεισφορά στις μελέτες εργασίας ρτου εργοστασίου ανωτέρου στελέχους αποφοίτου ανωτέρας σχολής της Γερμανίας.
The contribution to factory work studies by Senior Staff, who are graduates of German High Schools was especially mentioned by the Company representative.
0 εκπρόσωπος της εταιρείας τόνισε επίσης ότι η πρόσληψη ανωτέρων και ανωτάτων στελεχών αποφοίτων σχολών του εξωτερικού παρέχει στην επιχείρηση την τεχνογνωσία που απουσιάζει από τους αποφοίτους των ελληνικών σχολών.
He also stated that by recruiting Higher and Senior Management Staff who had graduated from foreign colleges, the Company is able to use their knowledge of technology, which graduates of Greek schools lack.
Αφ' ετέρου, τα στελέχη αυτά αξιοποιούνται και για τη διατήρηση ενός διαύλου επικοινωνίας με το εξωτερικό.
These Staff are particularly valuable as a means of maintaining contact abroad.
Ακόμη, επειδή τα Ανώτερα Στελέχη χρησιμοποιούνται ως εκπαιδευτές των υπολοίπων εργαζομένων, η εξειδικευμένη εκπαίδευση, παράλληλα με τη γνώση ξένης γλώσσας είναι απαραί τητη.
Since the Higher Management staff are used to train the rest of the personnel, specialist training as well as a knowledge of foreign languages are essential.
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ O
COMPANY "N"
Η επιχείρηση Ο δεν είναι εταιρεία παραγωγής κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων.
Company "N" does not produce textile products.
Είναι μία από τις παλαιότερες εταιρείες εισαγωγής κλωστοϋφαντουργικών μηχανημάτων στην Ελλάδα.
It is one of the oldest Companies importing textile industry machinery into Greece.
Οι εκπρόσωποι της γνωρίζουν σε πλάτος και σε βάθος την ελληνική κλωστοϋφαντουργική αγορά και ιδιαίτερα το ρυθμό εισόδου της νέας τεχνολογίας.
Its representatives understand all aspects of the Greek textile market, especially the import rate of new technology.
Κατά τον εκπρόσωπο της επιχείρησης, μεταξύ του 1927 και του 1969 εγκαταστάθηκαν στην Ελλάδα 270-280 χιλ. αδράχτια.
According to the Company representative, 270-280,000 spinningheads were installed in Greece between 1927 and 1969.
Ο αριθμός αυτός θα πρέπει να συγκριθεί με μία αύξηση τους κατά 600 χιλ. αδράχτια την περίοδο 1969-73.
This figure should be compared with an increase to approximately 600,000 spinningheads during the period 1969-73.
Η ταχύτατη αυτή αύξηση του παραγωγικού δυναμικού δημιούργησε οξύτατα προβλήματα στενότητας του ειδικευμένου κυρίως εργατικού δυναμικού.
This high rate of increase in production has created very acute problems of narrow specialisation, especially amongst the actual operators.
Κατά την εκτίμηση του από το 1973 μέχρι σήμερα εγκαταστάθηκαν 600 χιλ. νέα αδράχτια.
He estimated that from 197 3 to date, 600,000 new spinningheads had been installed.
Εξ αυτών περίπου 100 χιλ. είναι open end ενώ περίπου 70-80 χιλ. διαθέτοθν αυτόματο doffing.
Of these about 100,000 are "open end" and 7080,000 have automatic "doffing".
Από την εμπειρία του προκύπτει ότι οι έλληνες βιομήχανοι προτιμούν αποκεντρωμένα συστήματα ελέγχου, με μηχανισμούς ενσωματωμένους στα επί μέρους μηχανήματα, αντί για κεντρικά συστήματα ελέγχου.
In his experience this tends to suggest that the Greek Firms prefer to have independant checking systems, with an internal checking facility fitted to each machine, rather than a central checking system.
Κατά τη γνώμη του εκπροσώπου της εταιρείας, οι έλληνες βιομήχανοι τείνουν να υποτιμήσουν τα εκπαιδευτικά προβλήματα που συνδέονται με την εισαγωγή νέας τεχνολογίας.
In the opinion of the Company representative Greek manufacturers tend to underestimate training problems associated with the importation of new technology.
Αντί να φροντίζουν για την οργάνωση σωστών εκπαιδευτικών προγραμμάτων για τα στελέχη τους, τείνουν να εξαρτώνται σχεδόν αποκλειστικά από την αρχική παρουσίαση του εκπροσώπου του προμηθευτικού οίκου ο οποίος αναλαμβάνει την εγκατάσταση και αρχική λειτουργία του μηχανήματος.
Rather than trying to organise suitable training programmes for their Staff, they tend to rely almost exclusively on the initial appearance of the supply Company representative, carrying out the installation and start up of the machinery.
Αναπόφευκτα όμως, οι εκπαιδευτικές υπηρεσίες που προσφέρει ο ξένος αντιπρόσωπος είναι περιορισμένες.
Inevitably, however, the training services offered by the foreign representative are limited.
Κατά πρώτον, δεν μπορεί παρά να εκπαιδεύσει ένα περιορισμένο αριθμό ελλήνων τεχνικών.
To start with, he is unable to train more than a limited number of Greek technicians.
Οι τεχνικοί αυτοί θα πρέπει να εκπαιδεύσουν σε δεύτερη φάση τους υπόλοιπους που εμπλέκονται στη χρήση του μηχανήματος.
These technicians then in their turn have to train the remainder of the staff, who are to use the machinery.
Είναι βέβαιο ó ι η διαδικασία αυτή δεν αρκεί για να φωτίσει επαρκώς όλες τις πλευρές και διαστάσεις της χρήσης του μηχανήματος.
He is certain that this training is insufficient to cover all the possible uses and aspects of the machinery.
Ακόμη σοβαρότερα προβλήματα δημιουργούνται σ' ότι αφορά τη συντήρηση και επισκευή των μηχανημιάτων .
Even greater problems occur where maintenance and repair of the machinery are concerned.
Ο εκπρόσωπος της επιχείρησης τόνισε ότι τα δυσκολότερα προβλήματα εμφανίζονται κατά την εγκατάσταση των μηχανημάτων.
The Company representative stated that the bigger problems occur during the machines' installation.
Αναφορικά με τις απαιτούμενες δεξιότητες, επέμεινε στις ειδικότητες που συνδέονται με την ηλεκτρονική και την πληροφορική, είτε σε hardware είτε σε software.
He mentioned the need for skills in electronics and information technology in order to deal with both "hardware" and "software" problems.
Οι δεξιότητες αυτές χρειάζονται κυρίως για την επισκευή των βλαβών.
These skills were especially necessary when repairing faults.
Σήμερα, ακόμη και για απλές βλάβες καλούνται ξένοι τεχνικοί.
At the moment help from foreign technicians is called for when dealing with even simple faults.
Πέρα από το σημαντικό κόστος της επίσκεψης του ξένου τεχνικού αυτό οδηγεί και σε υπερβολικά μακρές διακοπές της παραγωγής.
Apart from the considerable cost involved in a visit by a foreign technician, this also leads to extremely long breaks in production.
Πέρα από την επισκευή των βλαβών, ο εκπρόσωπος της επιχείρησης τόνισε την ανάγκη σωστής προληπτικής συντήρησης.
In addition to repairing faults, the Company representative also mentioned the need for correct preventative maintenance.
Από την πείρα του, η συντήρηση αυτή δεν γίνεται σωστά είτε λόγω ανεπαρκούς γνώσης είτε λόγω υποτίμησης της χρησιμότητας της.
In his experience it is not carried out correctly, either due to a lack of knowledge, or because its value is underestimated.
Αυτό οδηγεί σε πρόωρη φθορά των μηχανημάτων και σε σημαντική αύξηση των βλαβών και των διακοπών.
This leads to machines being prematurely scrapped, and to a significant increase in faults and breakdowns.
Τα παραπάνω οφείλονται εν μέρει στο γεγονός ότι οι ηλεκτρολόγοι και μηχανολόγοι των ελληνικών πολυτεχνείων, δεν έχουν καμμία γνώση των κλωστοϋφαντουργικών μηχανημάτων, ούτε αντίληψη των τεχνολογικών προβλημάτων.
The foregoing is attributable in part to the fact that electricians and mechanics from Greek Polytechnics have no knowledge of textile industry machinery and no idea of technological problems.
Ετσι η προσφορά ανωτάτων και ανωτέρων στελεχών περιορίζεται σε τεχνικούς που έχουν σπουδάσει στο εξωτερικό, που τις περισσότερες φορές είναι συγγενείς βιομηχάνων.
Because of this, offers of Senior and Higher appointments are reserved for technicians who have studied abroad and who are often relatives of the owners.
Από την άλλη πλευρά, η ΣΚΥΠ δημιουργούσε στο παρελθόν κατώτερα και Μεσαία Στελέχη για την Κλωστοϋφαντουργία αν και η εκπαίδευση τους δεν ήταν πάντα ικανοποιητική.
On the other hand Lower and Middle Management have in the past been trained for the textile industry by SKYP, even if this training has not always been satisfactory.
Κατά τη γνώμη του εκπροσώπου της εταιρείας τα ενδοβιομηχανικά εκπαιδευτικά προγράμματα δεν είναι συνήθως ικανοποιητικά και τούτο γιατί πολλές εςπιχειρήσεις θεωρούν ότι διακόπτουν την ομαλή ροή της παραγωγής.
In the opinion of the Company representative, internal training programmes are usually unsatisfactory, because many firms feel that they disrupt the flow of production.
Τονίσθηκε επίσης ότι πολλές μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις παρακολουθούν την ανάπτυξη της τεχνολογίας, με συχνές επισκέψεις σε εκθέσεις κλωστοϋφαντουργικού εξοπλισμού.
He also stated that many small and mediumsized firms keep up with advances in technology by paying frequent visits to exhibitions of textile industry equipment.
Δεν ισχύει επομένως η άποψη ότι οι επιχειρήσεις αυτές χαρακτηρίζονται από αδιαφορία ως προς την εξέλιξη της τεχνολογίας.
The view does not, therefore, hold good that these Firms show a typical lack of interest in technological development.
Από την άλλη πλευρά, η προσπάθεια αυτή δυσχεραίνεται από την άγνοια ξένων γλωσσών και από την ελλιπή ταχνολογική κατάρτιση.
However, their efforts are made more difficult by a lack of knowledge of foreign languages and technological awareness.
Τέλος, ο εκπρόσωπος της εταιρείας τόνισε τη σημασία της εγκατάστασης σύγχρονων συστημάτων κλιματισμού, εξαερισμού και επεξεργασίας των αποβλήτων.
Finally, the Company representative mentioned the importance of installing modern air-conditioning, extractors and waste disposal systems.
Η απουσία τέτοιων συστημάτων δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στα κλωστήρια και κυρίως στα βάφεία-φινιριστήρια.
The absence of these systems causes serious problems at the looms and above all in the dyeing and finishing units.
Πέρα από την ανεπαρκή συνειδητοποίηση της ανάγκης για προστασία του περιβάλλοντος, η οποία επιδεινώνεται από την ολιγωρία του κράτους, δεν έχει γίνει αντιληπτή η σημασία των συστημάτων αυτών για την ανάπτυξη της παραγωγικότητας.
As well as a lack of awareness of the need to protect the environment, which is compounded by a national indifference, there has been no appraisal of the importance of these systems as a means of increasing productivity.
Αλλοι τεχνικοί, vi.
What products does your Company produce?
Διευθυντές παραγωγής ή προϊστάμενοι παραγωγής. vii.
What production processes are followed? What is the volume of production?
Διοικητικό προσωπικό, viii.
Size of factory in square metres. What raw materials do you use?
Ξένοι τεχνικοί και άλλοι.
(Is the product quality identical for both markets?)
και σχέση
TECHNOLOGY
8) Αριθμός μηχανημάτων σε κάθε διαδικασία μηχανημάτων/εργάτη.
During which of the following periods was the greater proportion of your Company's textile machinery (T.M.) purchased.
2) Τα κλωστοϋφαντουργικά μηχανήματα είναι: i) Εισαγωγής, ii) Αν ναι ποια είναι η χώρα, προέλευσης τους; iii) Ή αγορασμένα δεύτερο χέρι από Ελληνικές βιομηχανίες; iv) Αν ναι, ποιες βιομηχανίες;
(ii) if 'yes', from which country of origin? (iii) was it purchased 2nd hand from Greek Firms? (iv) if 'yes', from which Firms?
h) i) Σε ποια τμήματα της παραγωγής σας διαθέτετε την πιο προχωρημένη τεχνολογία, ii) Υπάρχουν σειρές στην παραγωγή; Αν ναι, σε ποιες διαδικασίες και σε ποια σημεία διακόπτονται;
(i) In which production departments is your most advanced technology? (ii) Do you have production lines? If yes', into what phases are they divided?
6) Με την αγορά καινούριων κλωστοϋφαντουργικά μηχανημάτων υπάρχει τάση να καταργηθούν ορισμένες ειδικότητες; i) ΝΑΙ -ΟΧΙ ii) Ποιες καινούριες εμφανίζεται και σε ποια τμήματα παραγωγής ;
(ii) What new ones have been created and in which production departments?
Προϊστάμενοι Βάρδιας Επόπτες Βάρδιας Εργοδηγοί Τεχνικοί Διευθυντές Παραγωγής Ξένοι Τεχνικοί .Αλλοι τεχνική συνεργασία ΑΝΑΜΕΣΑ στη δική σας
Where do most technical problems occur: during installation starting-up/operation programming use maintenance repair of faults (ii) Which of your Staff resolve the problems when they occur? operators shift supervisors shift foremen charge-hands technical production managers foreign technicians others
8) Υπάρχει βιομηχανία και : i) Ξένη βιομηχανία παραγωγής μηχανημάτων, αν ναι, πως πραγματοποιε ί ται; ii) Ελληνική Βιομηχανία.
(i) a foreign firm supplying machinery ? - if 'yes', what form does it take? (ii) a Greek Firm.
Σε τι συνίσταται;
What does it comprise?
Ποιοι αποτελούν τα "Μεσαία Στελέχη" στη Βιομηχανία σας; i) Προϊστάμενοι Βάρδιας ii) Επόπτες Βάρδιας iii) Εργοδηγοί iv) Αλλοι τεχνικοί και ποιοι ν) Ποιος έχει την ευθύνη της νυκτερινής βάρδιας
Who make up the Middle Management in your Company? (i) Shift supervisors (ii) Shift foremen (iii) Charge-hands (iv) Other technicians - who? (v) Who is responsible for the night shift?
Ποια είναι τα καθήκοντα και οι ευθύνες των Μεσαίων Στελεχών
What are the tasks and responsibilities of Middle Management?
Κάθε διαδικασία παραγωγής αλλά και οι βοηθητικές εργασίες (συντήρηση, κλιματισμός κτλ) έχουν ξεχωριστούς "επόπτες";
Does every production process and auxiliary task (maintenance, airconditioning etc) have a separate supervisor?
Σε τι ποσοστό γίνεται η συντήρηση των μηχανημάτων από τα Μεσαία Στελέχη της Βιομηχανίας σας; Μεσαία Στελέχη Ποσοστό 'Αλλοι Ποσοστό
To what extent is the maintenance of machinery carried out by Middle Management in your Company?
ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ
Middle Management have:
ΕΥΘΥΝΗ
INITIATIVE IN:
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ, ΑΠΟΛΑΒΕΣ, ΠΡΙΜΟ-ΔΟΤΗΣΕΙΣ, ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΑΠΟΛΥ­ΣΕ ΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
INSTALLATION OF MACHINERY TECHNICAL ORGANISATION/PRODUCTION PROGRAMMING OPERATION OF/REGULATING MACHINERY MAINTENANCE REPAIR OF FAULTS INCREASING PRODUCTIVITY ORGANISATION & DIVISION OF LABOUR ENGAGING STAFF, WAGES, INCENTIVES, STAFF ASSESSMENTS/DISMISSALS (b)
Υπάρχει διαφοροποίηση ως προς τη μισθοδοσία, πριμοδότηση, εξέλιξη των Μεσαίων Στελεχών σε σχέση με τους υπόλοιπους εργάτες του εργοστασίου;
Are there differences between the salaries, incentives, and promotion prospects of Middle Management as compared with other Staff in your Company?
ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ/ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ/
What are the training levels of :
ΚΑΤΩΤΕΡΗ 1.
PRIMARY/SECONDARY/LOWER
ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΕΛΚΕΠΑ, ΑΛΛΑ
CHARGE HANDS OTHER TECHNICIANS
Υπάρχουν απόφοιτοι Τεχνικών υπόλοιπους εργαζόμενους;
Are there any graduates of Technical College etc among the other Staff ?
Την ώρα της δουλειάς ή άλλη ώρα;
Is there a Company training policy for Middle Management? (i) Yes/no (ii) In what subjects? (iii) How is it carried out?
Ποιοι τους εκπαιδεύουν; Πόσο χρόνο διαρκεί η εκπαίδευση;
At place of work or special location During or outside working hours Who conducts the training? How long does training last?
Τα Μεσαία Στελέχη γνωρίζουν ξένη γλώσσα; Είναι σε θέση να ερμηνεύουν ξένο τεχνικό κείμενο;
Do the Middle Management know any foreign languages? Are they able to understand a technical document?
(iii) Πώς κατά τη γνώμη σας ελλείψεις των Μεσαίων Στελεχών; εκτιμάτε τους απόφοιτους των Ελληνικών Τεχνικών
(i) In your opinion, in what matters are Middle Management deficient or totally ignorant in your Company? (ii) Do you think that these areas can be covered at work and by the Company? In which areas can/cannot this be done? (iii) In your opinion how can these deficiencies be covered?
Πώς Σχολών ;
What is your opinion of graduates of Greek Technical Colleges?
Θεωρείτε επαρκείς τις γνώσεις που δίνονται στις υπάρχουσες Τεχνικές Σχολές; Αν όχι, σε τι υστερούν και ποια θέματα δεν καλύπτουν;
Do you consider the training given in existing technical schools is adequate? If not, in what does it fall short, and what areas are not covered?
Υπάρχει πολιτική της επιχείρησης σας να εκπαιδεύει Μεσαία και άλλα Τεχνικά Στελέχη έξω από την Ελλάδα; ΝΑΙ ΟΧΙ σας για τη
Does your Company have a policy for training Middle and other technical Management outside Greece?
Με ποιον τρόπο ενημερώνεται η Βιομηχανία εξελίξεις της σύγχρονης τεχνολογίας;
How does your Company keep itself informed about developments in modern technology?
Υπάρχει τμήμα ελέγχου ποιότητας στη Βιομηχανία σας; i) Για τα προϊόντα ii) Ποιοι τον πραγματοποιούν;
Does your Company have a quality control department? (i) for products? (ii) who performs this task?
CEDEFOP — Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγ­γελματικής Κατάρτισης
CEDEFOP — European Centre for the Development of Vocational Training
Ανάγκες τεχνικής εκπαίδευσης των μεσαίων στελεχών στην ελληνική κλωστοϋφα ντο αργία και το έτοιμο ένδυμα
Technical training requirements of middle management in the Greek textile and clothing industries
CEDEFOP — 'Εγγραφο
CEDEFOP Document
Λουξεμβούργο: Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊ­κών Κοινοτήτων
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities
Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης Οίκημα Jean Monnet, Bundesallee 22, D-1000*Berl¡n 15 Τηλ. (030) 88 41 20 Τέλεφαξ (030) 88 41 22 22 Τέλεξ 184 163 eucen d ü
European Centre for the Development of Vocational Training, Jean Monnet House, Bundesallee 22, D-W-1000 Berlin 15 Tel.: (030) 88 41 20; Telefax: (030) 88 41 22 22; Telex: 184 163 eucen d
Τιμή στο Λουξεμβούργο χωρίς ΦΠΑ: ECU 7
Price (excluding VAT) in Luxembourg: ECU 7 c iE-ñ5b-17ñ4-X
Ç^ U που εκπονήθηκε από: την υπηρεσία τεκμηρίωσης υπό την επιμέλεια της κ. Martina Ni Cheallaigh σε συνεργασία με τα μέλη του δικτύου τεκμηρίωσης του CEDEFOP ο με την τεχνική βοήθεια της TermNet, Βιέννη
^^ prepared by: U CEDEFOP's library and documentation service, ¡^ under the supervision of Martina Ni Cheallaigh, LLI ¡η collaboration with members of CEDEFOP's documentary £^ network with technical assistance of TermNet, Vienna
Βερολίνο 1993 ϋ
ULI Berlin 1992 W Published by:
CEDEFOP — Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης, Οίκημα Jean Monnet, Bundesallee 22, D-W-1000 Berlin 15 Τηλ.
Vocational Training Jean Monnet House, Bundesallee 22, D­W­1000 Berlin 15 Tel. (030) 88 41 20; Fax (030) 88 41 22 22; Telex 184 163 eucen d
337/75 του Συμβουλίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.
The Centre was established by Regulation (EEC) No 337/75 of the Council of the European Communities
Ειοαγωγή και οδηγός για χρήστες
Multilingual thesaurus of vocational training
Συντομογραφίες, συσχετίσεις, σχήμα 7.
Page 7
Συμβουλές για τη χρήση του θησαυρού 8.
Page 8
Στατιστικά στοιχεία της παρούσας έκδοσης 9.
Page 9
Πλαίσιο 2.
Background2.
Σκοπός και πεδίο του θησαυρού 3.
Purpose and scope of the thesaurus 3 Preparation of this edition
Επαγγέλματα 9.
Statistical data of this edition 9.
Διεθνείς σχέσεις 17.
Further development of the thesaurus
Α.
4 Structure 5.
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
Changes introduced in this edition
Εκπαίδευοη
Information, communication
Εργασία, απασχόληοη 7.
Labour, employment 7. Enterprise, human resources management
Μέρος III: Εναλλακτικό ευρετήριο όλων των θεματικών όρων (KWIC)
Part III: Permuted index of all descriptors (KWIC)
To CEDEFOP βρίσκεται στην ευχάριστη θέση να παρουοιάσει μια νέα πλήρως αναθεωρημένη έκδοση του θησαυρού του για την επαγγελματική κατάρτιοη.
CEDEFOP is pleased to present a completely new and revised edition of its vocational training thesaurus.
Jean Viet, είχε εκδοθεί αρχικά οε 4 γλώσσες (Αγγλικά, Γαλλικά, Γερμανικά και Ιταλικά) το 1986, και επανεκδόθηκε το 1987 οε επτά γλώαοες, με την προσθήκη των Ελληνικών, Ισπανικών και Πορτογαλικών, μετά την ένταξη στην Κοινότητα της Ελλάδας, της Ισπανίας και της Πορτογαλίας.
The previous thesaurus, prepared by the late M. Jean Viet, was initially published in 4 languages (English, French, German, and Italian) in 1986, and then re-published in 1987 in 7 languages (Greek, Spanish, and Portuguese, being added after the entry of Greece, Spain and Portugal into the Communities).
Μια έκδοση στα Ιαπωνικά προετοιμάστηκε από την Υπερπόντια Ιαπωνική Εταιρεία Επαγγελματικής Κατάρτισης (Japanese Overseas Vocational Training Association).
A Japanese version was prepared by the Japanese Overseas Vocational Training Association.