natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ο γονέα piορεί να το διεκδικήσει το αργότερο 60 ηέρε ετά τη γέννηση του τέκνου.
• becomes entitled to an oldage, disability, reversionary or survivor’s pension;
Πέραν αυτή τη piροθεσία, δεν είναι piλέον εφικτή η αpiόκτη-ση αυτού του βοηθήατο.
• becomes affiliated to the pension and invalidity insurance scheme;
Το εpiίδοα τέκνων
Amount of income support allowance
Τα οικογενειακά εpiιδόατα είναι piαροχέ σε χρήα οι οpiοί-ε piεριλαβάνουν το γονικό εpiίδοα, το εpiίδοα τοκετού, το εpiίδοα τέκνων, το εpiίδοα piολύτεκνη οικογένεια, το εpiίδοα φροντίδα piαιδιών και τη ερική αpiοζηίωση αpiώλεια εισοδήατο.
A widow or widower also loses the right to income maintenance allowance if he or she does not meet all the obligations stipulated under labour legislation, without having obtained an exemption.
Ο νόο καθορίζει εpiακριβώ τη διαδικασία για τη διεκδίκηση των δικαιωάτων οικογενειακών εpiιδοάτων, τι κατηγορίε δικαιολογητικών βάσει των οpiοίων piιστοpiοιείται η εκpiλήρωση των piροϋpiοθέσεων κα-
The amount of income support allowance paid to supplement an old-age or disability pension depends on the contribution period; that paid to the recipient of a rever-
2 p i α ι δ ί εpiόενα piαιδιά
Useful Addresses and Websites
62,36 ευρώ52,91 ευρώ37,77 ευρώ31,48 ευρώ29,00 ευρώ
Ministry of Labour, Family and Social Affairs (Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve)
Περιουσιακέ piροϋpiοθέσει
Institute of Health Insurance (Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenijei)
• piρέpiει να είναι όνιο κάτοικο τη ηοκρατία τη Σλοβενία·
Institute for Pension and Invalidity Insurance (Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije)
Σλοβενικό ίδρυα ασφάλιση ασθένεια(Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenijei)
Moving within Europe (the European Union, the European Economic Area and Switzerland) Your Rights to Social Security in Slovenia – as at 15 March 2006
Τα δικαιώατά σα κοινωνική ασφάλιση στην Εσθονία
Your Rights to Social Security in Estonia
Τα δικαιώατά σα κοινωνική ασφάλιση στην Εσθονία
(the European Union, the European Economic Area and Switzerland)
Τι ισχύει στι 27 Αpiριλίου 2006
Your Rights to Social Security in Estonia as at 27 April 2006
Ο piαρών οδηγό έχει συνταχθεί ε βάση τι piληροφορίε piου κοινοpiοιήθηκαν αpiό την Εσθονία στι 27 Αpiριλίου 2006.
This brochure is based on information provided by Estonia on 27 April 2006.
Παροχέ ασθένεια, piαροχέ ητρότητα και ισοδύναε piαροχέ piατρότητα .......................
Sickness, maternity and equivalent paternity benefits...............................................................
Τα εpiιδόατα α σ θ εν ε ί α . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1.2.
Sickness benefits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1.2.
Οι piαροχέ η τ ρ ό τη τα . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maternity benefits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Παροχέ γήρατο και ε p i ι ζ ώ ν των . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Oldage and survivor’s pensions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Οικογενειακέ p i α ρ ο χ έ  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Special non-contributorycash benefits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Όσον αφορά τι piροϋpiοθέσει piου piρέpiει να piληρού-νται, τα δικαιώατα κοινωνική ασφάλιση και κοινωνική piρόνοια βασίζονται κυρίω στον τόpiο διαονή.
Eligibility for social security and social assistance rights in Estonia is primarily based on residence.
Η ιθαγένεια δεν piεριλαβάνεται στα κριτήρια και, κατά συνέpiεια, το η αελητέο ερίδιο του piληθυσού piου αpiαρτίζεται αpiό υpiηκόου άλλων κρατών καλύpiτεται εpiίση.
Nationality is not a criterion, so that the sizeable foreign-born proportion of Estonia’s population is also covered.
Σε συνέχεια τη εταρρύθιση των συντάξεων, θεσpiίσθηκε piρόσφατα ένα σχεδόν υpiοχρεωτικό καθεστώ σύνταξη, το οpiοίο χρηατοδοτείται αpiοκλειστικά έσω κεφαλαιοpiοίηση.
As part of the pension reform, a quasi-compulso-ry, fully funded pension scheme was recently introduced.
Ο δεύτερο piυλώνα του ταείου συντάξεων χρηατοδοτείται αpiό τι εισφορέ του ασφαλισένου (2 % του ισθού) στι οpiοίε piροστίθεται κρατική εισφορά ύψου 4 %, piροερχόενη αpiό τον κοινωνικό φόρο.
The second pillar of the pension fund is financed from contributions by the persons insured (2% of salary), to which the State adds 4% from social tax.
Το εσθονικό σύστηα κοινωνική piροστασία διαρθρώνεται γύρω αpiό τρία ανταpiοδοτικά καθεστώτα κοινωνική ασφάλιση: την ασφάλιση συνταξιοδότηση, την ασφάλιση ασθενεία και την ασφάλιση ανεργία.
The Estonian social protection system is structured around three contributory social security schemes: pension insurance, health insurance and unemployment insurance.
Η ασφάλιση συνταξιοδότηση και η ασφάλιση ασθενεία χρηα-τοδοτούνται αpiό τον κοινωνικό φόρο (33 % του ισθολο-γίου), η ασφάλιση ανεργία αpiό τι εισφορέ ασφάλιση ανεργία (0,9 % εpiί του piαρόντο).
Pension insurance and health insurance are financed from a social tax (33% of wages), while unemployment insurance is funded by unemployment insurance contributions (currently 0.9%).The other schemes - family benefits, State unemployment allowances, death grants and social benefits for the disabled - are non-contributory, being financed from general State revenues.
Τα καθεστώτα κοινωνική ασφάλιση διαχειρίζονται σε εθνικό εpiίpiεδο εξειδικευένε δηόσιε υpiηρεσίε (το Συβούλιο κοινωνική ασφάλιση, το Συβούλιο αγορά εργασία) ή νοικά piρόσωpiα δηοσίου δικαίου (Ταείο ασφάλιση ασθενεία, Ταείο ασφάλιση ανεργία).
The social security schemes are administered at national level, either by specialised State agencies (Social Insurance Board, Labour Market Board) or by autonomous bodies under public law (Health Insurance Fund, Unemployment Insurance Fund).
Στο διοικητικό συβούλιο των εν λόγω ταείων συετέχουν εκpiρόσωpiοι των κοινωνικών εταίρων.
The membership of these funds’ management boards includes representatives of the social partners.
Οι τοpiικέ αρχέ διαχειρίζονται την κοινωνική piρόνοια και τι κοινωνικέ υpiηρεσίε και έχουν την εξουσία να αναθέτουν την piαρο-χή των υpiηρεσιών σε ενώσει ή ιδιωτικού οργανισού.
Social assistance and social services are administered by local municipalities, who may subcontract NGOs or private bodies to provide services.
• η piρογεννητική piερίθαλψη, ο τοκετό και οι εταγεννητική piερίθαλψη.
Sickness, maternity and equivalent paternity benefits ices.
Οι piάροχοι ιατρικών υpiηρεσιών δικαιούνται να χρεώσουν έξοδα εpiίσκεψη, σε piεριpiτώσει εpiισκέψεων κατ’ οίκον και εξωτερικών εpiισκέψεων σε ειδικού, έω το έγιστο piοσό των 50 EEK.
Providers of medical services are allowed to charge fees for home visits and outpatient specialist consultations up to a ceiling of EEK 50.
Τα νοσοκοεία δικαιούνται να χρεώσουν έγιστα ηερήσια έξοδα νοσηλεία 25 EEK για έγι-στο χρονικό διάστηα δέκα ηερών.
Hospitals may levy a daily charge for inpatient services, up to a ceiling of EEK 25, for up to ten days.
• τα piαιδιά ηλικία έω 19 ετών, εν υpiάρχει καθεστώ ασφάλιση για τη ακροχρόνια piερίθαλψη στην Εσθονία.
There is no long-term nursing care insurance system in Estonia.
• οι σpiουδαστέ ε καθεστώ piλήρου φοίτηση ηλικία έω 24 ετών,
The health insurance system also covers the medication prescribed, which is made available at reduced prices.
Τα εpiιδόατα ασθενεία
Sickness benefits
• οι δικαιούχοι κρατική σύνταξη,
The scheme covers employees, the self-employed and certain categories of person on whose behalf the State pays social tax.
• οι έγκυοι αpiό τη δεύτερη εβδοάδα εγκυοσύνη,
• children under the age of 19;• full-time students under the age of 24,• recipients of a State pension,
• οι σύζυγοι piου συντηρούνται αpiό έναν ασφαλισένο, ο οpiοίο αpiέχει λιγότερο αpiό piέντε έτη αpiό την ηλικία συνταξιοδότηση.
Subject to presentation of a medical certificate issued by the doctor providing treatment, sickness benefits are paid by the Health Insurance Fund in the case of illness, injury, quarantine or temporary transfer to another job for health reasons.
Για του ισθωτού, η διάρκεια ασφάλιση η οpiοία γεννά δικαίωα σε piαροχέ είναι 14 ηέρε αpiό την ηεροη-νία έναρξη τη δραστηριότητα.
The qualification period for employees is 14 days from the date of taking up employment.
Για του αυτοαpiασχο-λούενου, είναι τρει ήνε αpiό την ηεροηνία εγγρα-φή στο ταείο ασφάλιση ασθενεία.
For the selfemployed, the qualification period is three months from the date of registration with the Health Insurance Fund.
Στον κατάλογο των υpiηρεσιών piεριλαβάνονται εταξύ άλλων οι εξή:
The range of services available under the scheme depends on the constraints of the health insurance budget. Services include:
• οι εpiισκέψει (συpiεριλαβανοένων εpiισκέψεων κατ’οίκον) γενικών ιατρών και ειδικών·
• consultations (including home visits) with general practitioners and specialists;
Ο συντελεστή του εpiιδόατο ασθενεία είναι 80 % στην piερίpiτωση piερίθαλψη σε νοσοκοείο ή σε εξωτερικά ιατρεία ή σε piερίpiτωση καραντίνα, και 100 % σε piερίpiτω-ση εργατικού ατυχήατο ή εpiαγγελατική ασθένεια.
Sickness benefits are paid at the rate of 80% of earnings in the case of inpatient treatment, outpatient treatment or quarantine, and 100% in the case of an injury sustained at work or an occupational disease.
Η αοιβή αναφορά εpiί τη οpiοία εφαρόζεται ο συντελεστή του εpiιδόατο είναι το έσο ηερήσιο εισόδηα (υpiοκείενο σε κοινωνικό φόρο) του ασφαλισένου.
The reference figure upon which the rate of benefit is based is the insured person’s average daily earnings (subject to social tax) For self-employed persons, the reference earnings are those upon which social tax has been paid in previous calendar years.
Για του αυτοαpiασχολούενου, η αοιβή αναφορά είναι
No ceiling applies, either to the amount of sickness benefit or to earnings taken into account for its calculation.
• οι αναλύσει·
• pre-natal care, confinement and postnatal care.
Παροχέ για εργατικά ατυχήατα και εpiαγγελατικέ ασθένειε
Sickness and carer’s benefits are subject to income tax.
Τα έξοδα τη ιατρική piερίθαλψη και τα χρηατικά εpiιδό-ατα ασθενεία αναλαβάνονται αpiό το καθεστώ ασφάλιση ασθενεία.
Work incapacity is assessed by a medical panel and expressed in increments of 10% (i.e. 10%, 20%, 30% and so on, up to 100%).
Οι piαροχέ σύντοη διάρκεια piαρέ-χονται βάσει τη ασφάλιση ασθενεία και οι piαροχέ ε-γάλη διάρκεια βάσει τη ασφάλιση συνταξιοδότηση.
The procedure is the same for assessing both disability and inability to work.
Η αpiοζηίωση piροβλέpiει piεριοδικέ συpiληρωατικέ piαροχέ στο piλαίσιο τη αστική ευθύνη του εργοδότη.
Nevertheless, different criteria are applied for determining the degree of disability and that of work incapacity.
Οι καλυpiτόενοι κίνδυνοι είναι οι εξή: εργατικά ατυ-χήατα και εpiαγγελατικέ ασθένειε.
Benefits are paid into the recipient’s bank account.
Το εν λόγω καθεστώ χρηατοδοτείται αpiό τον κοινωνικό φόρο (εισφορέ εργοδοτών, αυτοαpiασχολούενων και κράτου), του φόρου η ειδικού σκοpiού και την αστική ευθύνη του εργοδότη.
It is paid in respect of a death registered in Estonia, the death registered outside Estonia of a permanent resident, or that of a foreigner residing in Estonia on the basis of a temporary residence permit. The death grant is not paid
Κατά γενικό κανόνα, το χρηατικό εpiίδοα ασθενεία καταβάλλεται έω το τέλο τη άδεια piου αναφέρεται στη βεβαίωση ασθενεία, αλλά όχι piέραν των 182 συνε-χόενων εργάσιων ηερών ανά άδεια ασθενεία.
Cash benefits are available to women who are temporarily unable to work as a result of pregnancy or childbirth.
Σε piε-ρίpiτωση φυατίωση, το εpiίδοα είναι δυνατόν να καταβληθεί για έγιστο αριθό 240 συνεχόενων εργάσιων ηερών.
• if funeral expenses are covered under a different Act.
Σε piερίpiτωση piροσωρινή ετάθεση σε άλλη θέση εργασία για λόγου υγεία, το εpiίδοα ασθενεία είναι η διαφορά εταξύ τη piροηγούενη και τη νέα αοιβή· καταβάλλεται για έγιστο χρονικό διάστηα 60 ηερών.
Benefit is paid from the calendar day on which the certificate for pregnancy leave was issued, i.e. there is no waiting period.
Τα εpiιδόατα ασθενεία και φροντίδα υpiόκεινται σε φόρο εισοδήατο.
• a foreigner who is resident in Estonia on the basis of a temporary residence permit;
Η ανικανότητα για εργασία αξιολογείται αpiό ιατρική εpiι-τροpiή και εκφράζεται σε piολλαpiλάσια του 10 % (10 %, 20 %, 30 % κλpi. έω το 100 %).
The childbirth benefit rate is 100% of reference earnings. It is paid during the period before and after confinement for a maximum of 140 days, but in the case of multiple births or birth complications for a maximum of 154 days.
Τα εpiιδόατα κατατίθενται στον τρεχούενο λογαριασό του ασφαλισένου.
• a rural or urban municipality (if the deceased could not be identified or had no relatives).
Οι piαροχέ ητρότητα
Benefits in respect of accidents at work and occupational diseases
Εκτό αpiό τη διαφορά αυτή, ισχύουν οι ίδιοι κανόνε όpiω και για τα λοιpiά χρηατικά εpiιδόατα ασθενεί-α.
Estonia does not operate a separate social-protection scheme covering accidents at work and occupational diseases.
Καταβάλλονται χρηατικά εpiιδόατα τοκετού στι ασφα-λισένε σε piερίpiτωση piροσωρινή ανικανότητα για εργασία συνεpiεία εγκυοσύνη ή τοκετού.
In 2007 the amount was EEK 2 600. The death grant is paid into the funeral organiser’s bank account, or in cash if requested, through the pension office at the organiser’s place of residence or location, or the pension office at the location of the Deaths Registry where the death was registered.
Εpiιδόατα θανάτου
Invalidity benefits
Η piαροχή καταβάλλεται αpiό την ηερολογιακή ηέρα χορήγηση τη βεβαίωση εγκυοσύνη· δεν υpiάρχει piε-ρίοδο αναονή.
The health insurance scheme covers the costs of associated health care and provides sickness benefits in cash. The health insurance scheme provides short-term benefits, while long-term ones come under pension insurance.
Το εpiίδοα εξόδων κηδεία δεν καταβάλλεται εάν:
There are two kinds of invalidity pension: the workincapacity pension and the national pension based on incapacity to work.
Το piοσοστό του εpiιδόατο τοκετού ανέρχεται σε 100 % τη αοιβή αναφορά· καταβάλλεται κατά το διάστηα piου piροηγείται και έpiεται του τοκετού για έγιστο διά-στηα 140 ηερών και, σε piεριpiτώσει piολλαpiλών γεννήσεων ή εpiιpiλοκών κατά τον τοκετό, για έγιστο διάστη-α 154 ηερών.
A workincapacity pension is payable to residents of Estonia aged from 16 years to retirement age who have a degree of permanent work incapacity of at least 40 per cent.
Κάθε έγκυο piου piρέpiει να αλλάξει piρο-σωρινά εργασία λόγω τη κατάστασή τη λαβάνει τη διαφορά εταξύ του νέου και του piροηγούενου ισθού τη έω την έναρξη τη άδεια ητρότητα.
To be eligible, persons aged between 21 and 23 must have accrued at least one year of pensionable employment by the date on which the pension is granted.
Το χρηατικό εpiίδοα τοκετού υpiόκειται σε φόρο εισοδήατο.
The period of pensionable employment required for eligibility increases by one year for every three years of age, until it reaches 14 years at the age of 60.
• το piρόσωpiο κηρυχθεί σε αφάνεια·
However, the Health Insurance Fund is entitled to claim the difference from the liable employer.
Τα εpiιδόατα κατατίθενται στον τρεχούενο λογαριασό τη ασφαλισένη.
Apart from this, the same rules apply as for other sickness benefits in cash. In the event of permanent work incapacity as a result of a workplace accident or occupa-
• τα έξοδα κηδεία καλύpiτονται στο piλαίσιο άλλου νόου.
Persons who have a degree of permanent workincapacity of at least 40% and who have not accrued the number of years of pensionable employment required for a workincapacity pension are entitled to a national pension on
αpiό ασθένεια ή τραυατισό, δεν είναι σε θέση να ασκήσει ένα εpiάγγελα piου αντιστοιχεί στα piροσόντα του για διάρκεια αντίστοιχη του γενικού εθνικού ωραρίου εργασία (δηλαδή 40 ώρε εβδοαδιαίω).
the basis of incapacity to work, provided they have been resident in Estonia for at least one year prior to claiming the pension and are not in receipt of a pension from any other State.
Το εν λόγω piρόσωpiο piρέpiει να εpiίpiτει σε ια αpiό τι ακό-λουθε κατηγορίε:
The flat-rate national pension is payable to any resident who has reached the age of 63 and has resided in Estonia for at least 5 years prior to claiming the pension but has not accrued 15 years of pensionable employment in Estonia.
• όνιο κάτοικο Εσθονία·
The retirement pension consists of three cumulative elements:
Για τον υpiολογισό τη σύνταξη ανικανότητα για εργασία, εpiιλέγεται ω βάση το εγαλύτερο αpiό τα δύο ακόλουθα piοσά:
Partial (10-90 %) incapacity to work is defined as a situation where a person is able to work for a living but, on account of a serious functional impairment caused by an injury or an illness, is unable to perform work corresponding to his or her abilities over a weekly number of working hours equivalent to the usual national working week (i.e. 40 hours).
• αλλοδαpiό piου διαένει στην Εσθονία βάσει άδεια piροσωρινή διαονή·
• a flat-rate basic amount, representing the solidarity element in the system;
• piρόσφυγα piου διαένει piροσωρινά στην Εσθονία·
• a length-of-employment component applying to periods of work up to 31 December 1998:
• αγροτικό ή αστικό δήο (εάν ο αpiοθανών δεν αναγνωρίσθηκε ή δεν έχει συγγενεί).
• the amount of an oldage pension calculated on the basis of the individual’s actually accrued pensionable employment and pension insurance coefficients (i.e. the amount of a standard oldage pension);
• το piοσό τη σύνταξη γήρατο ενό piροσώpiου piου έχει συσσωρεύσει 30 έτη υpiηρεσία piου γεννούν δικαίωα σύνταξη.
• the amount of an oldage pension of a person who has accrued 30 years of pensionable employment.
Το ύψο του εpiιδόατο εξόδων κηδεία καθορίζεται αpiό το κοινοβούλιο στον κρατικό piροϋpiολογισό κάθε οικονοικού έτου. Το 2007, ανήλθε σε 2 600 EEK.
Basically, in the pension formula, pension rights acquired before 1 January 1999 are taken into account on the basis of time periods, while from 1 January 1999 onwards all new pensions rights are acquired only on the basis of social tax payments.
Το piοσό τη σύνταξη ανικανότητα για εργασία αντιpiρο-σωpiεύει το piοσοστό αpiώλεια ικανότητα για εργασία τη βάση υpiολογισού, αλλά δεν piορεί να είναι κατώτερο του piοσού τη εθνική σύνταξη.
People without a sufficient accrual period but who have reached retirement age (63 years) having resided in Estonia for at least five years before submitting their claim are entitled to a national pension paid at the national pension rate (EEK 423 in 2007)
Η εθνική σύνταξη ανικανότητα για εργασία αντιpiροσωpiεύει το piοσοστό τη εθνική σύνταξη piου αντιστοιχεί στην αpiώλεια ικανότη-τα για εργασία.
The amount of the workincapacity pension reflects the percentage loss of work capacity on which the calculation is based, but cannot be less than the national pension rate.
Η σύνταξη ανικανότητα για εργασία και η εθνική σύνταξη ανικανότητα για εργασία χορηγούνται καθ’όλη τη διάρκεια τη ανικανότητα για εργασία.
The national pension paid on the basis of incapacity to work represents the percentage of the national pension rate corresponding to the loss of capacity to work. A workincapacity pension and a national pension on the basis of incapacity to work are granted for the duration of such incapacity.
Η ανικανότητα για εργασία piορεί να καθορισθεί για piερι-όδου έξι ηνών, ενό έτου, δύο ετών, piέντε ετών ή έω την ηλικία συνταξιοδότηση.
Current pensions and the three values determining their amount are subject to annual indexation based equally on increases in the consumer price index and social tax revenues.
Τα piρόσωpiα piου λαβάνουν σύνταξη ανικανότητα για εργασία και φτάνουν σε συντά-ξιη ηλικία εταφέρονται στο καθεστώ τη σύνταξη γή-ρατο.
A person may be assessed as being incapable of work for periods of 6 months, 1 year, 2 years, 5 years or up to retirement age.
Οι δικαιούχοι τη εθνική σύνταξη ανικανότητα για εργασία, οι οpiοίοι φτάνουν σε συντάξιη ηλικία, ετα-φέρονται στο καθεστώ τη εθνική σύνταξη γήρατο.
On reaching retirement age, persons on a workincapacity pension are transferred to the oldage pension scheme. When recipients of a national pension based on work incapacity reach retirement age, they go on to a national pension based on old age.
Η χρονική αυτή piερίοδο αυξάνει κατά ένα έτο κάθε τρία έτη ηλικία και φτάνει τα 14 έτη στην ηλικία των 60 ετών.
The scheme covers old age, survivors and invalidity.
Το καθεστώ αυτό καλύpiτει το γήρα, του εpiιζώντε και την αναpiηρία.
This tax-free bracket also applies to all State-pension recipients.
Το καθεστώ τη σύνταξη γήρατο διαρθρώνεται γύρω αpiό τρει piυλώνε:
In 2006, the portion of the pension paid above EEK 5 000 (EEK 3 000 + EEK 2 000) was taxed at 23%.
• το κρατικό καθεστώ ασφάλιση συνταξιοδότηση (piρώτο piυλώνα)·
The oldage pension scheme is based on three pillars:• the State pension insurance scheme (first pillar);
• το υpiοχρεωτικό καθεστώ σύνταξη έσω κεφαλαιοpiοίηση (δεύτερο piυλώνα, θεσpiίσθηκε τον Ιούλιο του 2002)·
• the compulsory funded pension scheme (second pillar, introduced in July 2002);
• τι εθελοντικέ συντάξει βάσει ιδιωτικού καθεστώτο (τρίτο piυλώνα).
• voluntary private pensions (third pillar).
Πρώτο piυλώνα
First pillar
Η piλήρη ανικανότητα για εργασία (100 %) ορίζεται ω η κατάσταση στην οpiοία ένα piρόσωpiο δεν είναι σε θέση να βιοpiορισθεί και να καλύψει τι ανάγκε του λόγω σο-βαρή λειτουργική αναpiηρία, η οpiοία piροκλήθηκε αpiό ασθένεια ή τραυατισό.
As in the case of oldage and invalidity pensions, there are two kinds of survivors’ pensions: survivors’ pensions and national pensions on the basis of survivorship.
Η ερική ανικανότητα για εργασία (10-90 %) ορίζεται ω η κατάσταση στην οpiοία ένα piρόσωpiο είναι σε θέση να εργασθεί και να βιοpiορισθεί αλλά, λόγω λειτουργική αναpiηρία η οpiοία piροκλήθηκε
Survivors’ pensions are payable to dependent members of the deceased’s family, provided the deceased had accrued a sufficient number of years of pensionable employment
Το κρατικό καθεστώ ασφάλιση συνταξιοδότηση piε-ριλαβάνει δύο εpiίpiεδα: ια σύνταξη γήρατο, η οpiοία συνδέεται ε την υpiηρεσία, και ια εφάpiαξ εθνική σύνταξη.
The State pension insurance scheme comprises two tiers: a retirement pension based on duration of employment and a flat-rate national pension.
+ 2 000 EEK) φορολογούνταν ε συντελεστή 23 %.
sion insurance policies offered by licensed private-sector life insurance companies or units of pension funds managed by private fund managers.
Οι piαροχέ κατατίθενται στον piροσωpiικό τραpiεζικό λο-γαριασού του δικαιούχου.
If a deceased breadwinner did not satisfy that condition, survivors are entitled to a national pension on the basis of survivorship, provided the deceased had been resident in Estonia for at least one year.
Οι εpiιζώντε ικαιούχοι τη σύνταξη γήρατο είναι οι ασφαλισένοι piου συpiλήρωσαν τουλάχιστον 15 έτη υpiηρεσία piου γεννούν δικαίωα σε σύνταξη στην Εσθονία.
The State offers tax incentives, allowing contributions to be deducted from taxable income up to a limit of 15% of annual income, while benefits, which are paid out as lifelong annuities, are also non-taxable.