natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Το εpiίδοα ητρότητα . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maternity benefit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Παροχέ για εργατικά ατυχήατα και εpiαγγελατικέ ασθένειε....................................................2.2.1.
Benefits in respect of accidents at work and occupational diseases...........................................2.2.1.
Προσωρινή αναpiηρία (αpiοζηίωση ατυχήατο)........................................................................
Temporary incapacity (injury benefit) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Το εpiίδοα αναpiηρία . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Death benefit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Αpiοζηίωση για έξοδα κηδεία . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.3.2.
Oldage and survivors’ pensions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.5.1.
Παροχή θανάτου . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Old age pension . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Παροχέ εpiιζώντων . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Survivors’ pension/widows’ pension . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ειδικέ η ανταpiοδοτικού τύpiου piαροχέ σε χ ρή α . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.9.1.
Special non-contributory cash benefits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.9.1.
Η κοινωνική σύνταξη . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Social pension . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Εpiίδοα σοβαρή κινητική αναpiηρία . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.9.3.
Severe motor disability allowance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.9.3.
Ειδική χορηγία για τυφλού . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Special subsidy for the blind . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Οι Υpiηρεσίε Κοινωνικών Ασφαλίσεων του υpiουργείου Εργασία και Κοινωνικών Ασφαλίσεων:
The social insurance services of the Ministry of Labour and Social Insurance are responsible for:
Εpiιpiλέον, piεριλαβάνουν τι εισφορέ piου καταβάλλονται υpiέρ του ενδιαφερόενου στο Κεντρικό Ταείο Αδειών (Central Holiday Fund).
• implementing government policy in the field of social insurance by means of specific schemes and measures,
• υpiοβάλλουν piροτάσει σχετικά ε την κυβερνητική piολιτική ε στόχο τη διαρκή βελτίωση τη κοινωνική ασφάλιση και την piροσαρογή τη στι διεθνεί εξελίξει και στι κοινωνικοοικονοικέ συνθήκε piου εpiικρατούν στην Κύpiρο,
• submitting proposals concerning government policy with the aim of constantly improving social security in response to international events and the current socio-economic climate in Cyprus,
• καταγράφουν τι κοινωνικοοικονοικέ ανάγκε piου piορούν να αντιετωpiιστούν ε τη λήψη έτρων κοινωνική ασφάλιση και
• constantly studying and assessing the schemes and measures introduced by this Department to meet the objectives set.
Για τι ανάγκε των εισφορών, η νοοθεσία piροβλέpiει ανώτατο όριο «ασφαλιστέων αpiοδοχών» το οpiοίο αναθεωρείται κάθε χρόνο.
For selfemployed persons, the contribution is 15.6% of the insurable income of the person concerned.
Το 2007, το εν λόγω ανώτατο όριο ανερχόταν σε 496 κυpiριακέ λίρε την εβδοάδα, δηλαδή σε 2.149 κυpiριακέ λίρε το ήνα.
Of this 15.6%, 11.6% is paid by the selfemployed person and 4% by the State. The insurable earnings of selfemployed persons are fixed by regulations according to occupational category.
Καία εισφορά δεν καταβάλλεται για piοσό αpiοδοχών piου υpiερβαίνει το ανώτατο όριο των «ασφαλιστέων αpiοδοχών».
A minimum compulsory insurable income is fixed for each category of selfemployed worker, but he has the right to opt for a higher income up to the maximum insurable earnings.
• ελετούν και αξιολογούν διαρκώ, ω piρο του piρο-καθορισένου στόχου, τα συστήατα και τα έτρα piου εφαρόζει το συγκεκριένο υpiουργείο.
If a selfemployed person proves that his actual income is lower than the minimum insurable income of his occupational category, he is entitled to pay contributions calculated on the basis of this income.
Το σύστηα κοινωνική ασφάλιση καλύpiτει υpiοχρεω-τικά όλου όσοι ασκούν αειβόενη αpiασχόληση στην Κύpiρο, είτε ω ισθωτοί είτε ω αυτοτελώ εργαζόενοι.
All persons gainfully employed in Cyprus either as employees or as selfemployed persons are compulsorily covered by the social insurance scheme.
Υpiάρχει δυνατότητα piροαιρετική ασφάλιση για όσου εpiιθυούν να piαραείνουν ασφαλισένοι ετά το piέρα τη piροκαθορισένη piεριόδου υpiοχρεωτική ασφάλι-ση ή για όσου ασκούν δραστηριότητα στο εξωτερικό για λογαριασό κύpiριων εργοδοτών.
Voluntary insurance is available to persons who wish to continue to be insured after a certain prescribed period of compulsory insurance or to persons who work abroad in the service of Cypriot employers.
Για του αυτοτελώ εργαζόενου, η εισφορά ανέρχεται στο 15,6% του ασφαλιστέου εισοδήατο του ενδιαφε-ρόενου.
Voluntary contributors working abroad in the service of Cypriot employers pay contributions of 12.6% on either the basic insurable earnings or their normal earnings as defined in the contract of employment up to the maximum insurable earnings.
Αpiό αυτό το 15,6%, το 11,6% καταβάλλεται αpiό τον αυτοτελώ εργαζόενο και το 4% αpiό το κράτο.
An additional contribution of 4% is paid by the State.
Εισφορέ
Employed persons
Το σύστηα κοινωνική ασφάλιση χρηατοδοτείται αpiό τι εισφορέ piου καταβάλλουν οι εργοδότε, οι ασφαλι-σένοι και το κράτο.
The social insurance scheme is financed by contributions paid by employers, insured persons and the State.
Ποσοστό εισφορά
Contribution rates
Για του ισθωτού, η εισφορά ανέρχεται στο 16,6% των «ασφαλιστέων αpiοδοχών», piοσοστό piου καταβάλλουν αpiό κοινού ο ισθωτό, ο εργοδότη και το κράτο σε piοσοστό 6,3%, 6,3% και 4% αντίστοιχα.
Employed persons are required to contribute once they receive remuneration from their employer of at least one pound (CYP 1) in the contribution week or not less than four pounds (CYP 4) in the calendar month if they are paid monthly.
Οι «ασφαλιστέε
Unpaid apprentices and working prisoners are required to pay contributions, and the above rule is not applicable.
Αpiό αυτό το 13,5%, το 10% καταβάλλεται αpiό τον ίδιο τον ασφαλισένο και το 3,5% αpiό το κράτο.
Selfemployed persons pay a contribution for each contribution week in which they have worked as a selfemployed person.
Το κράτο καταβάλλει συpiληρωατική εισφορά τη τάξεω του 4%.
For employed persons, the contribution is 16.6% of their “insurable earnings” which is shared amongst the employer, the employee and the State in the proportion of 6.3%, 6.3% and 4% respectively.
Υpiοχρέωση καταβολή εισφορών σε διάστηα ενό ηνό και δέκα ηερών αpiό το τέλο του τριήνου.
Persons with mixed employment ever, if he has reached the required age but does not satisfy the contribution conditions entitling him to oldage pension, he must continue to contribute until the conditions are satisfied.
Για όσου το εpiιθυούν, piροβλέpiεται δυνατότητα καταβολή των εισφορών σε ηνιαία βάση.
However, contributions may not be paid after the age of 68.
Οι υpiαγόενοι σε καθεστώ piροαιρετική ασφάλιση καταβάλλουν τι εισφορέ του κάθε ήνα, κάθε τρίηνο ή κάθε χρόνο για το αντίστοιχο χρονικό διάστηα piου piροη-γήθηκε.
Any person who works concurrently or successively as an employed person and as a selfemployed person in the same contribution week is required to pay contributions for both activities.
Ο piροαιρετικά ασφαλισένο piου δεν καταβάλλει την ετήσια εισφορά του (pi.χ. για το έτο 2006) έσα στου 12 ήνε piου ακολουθούν (δηλαδή κατά τη διάρκεια του 2007) χάνει το δικαίωα piροαιρετική καταβολή των εισφορών piου αναλογούν στο έτο για το οpiοίο είναι αpiαι-τητέ οι εισφορέ αυτέ (δηλαδή για το 2006).
At the end of the contribution year, any contributions paid by the insured person for the selfemployment in excess of the insurable earnings ceiling are refunded.
Αυτοτελώ εργαζόενοι
Persons with more than one employer
Προσαύξηση σε piερίpiτωση καθυστερηένη piληρωή
If a person works for more than one employer in the same contribution period (week or month) the employers must pay contributions on the worker’s wages/salary up to the insurable earnings ceiling.
Οι αυτοτελώ εργαζόενοι καταβάλλουν εισφορά για κάθε εβδοάδα ασφάλιση κατά τη διάρκεια τη οpiοία ασκούν τη δραστηριότητά του.
• the period preceding the day on which a person is insured for the first time up to the first day of the preceding contribution year;
Άτοα piου ασκούν ικτή δραστηριότητα
Overlapping of compulsory insurance with voluntary insurance
Ο εργοδότη ή ο αυτοτελώ αpiασχολούενο piου καταβάλλει καθυστερηένα τι εισφορέ του, εpiιβαρύνεται αυτοάτω ε piάγια piροσαύξηση εpiί των καταβλητέων εισφορών, το piοσοστό τη οpiοία κλιακώνεται αναλό-γω τη καθυστέρηση.
• any period of unemployment during which unemployment benefit is paid, as well as any period of unemployment up to a maximum of 26 weeks for which the insured person is not entitled to benefit (employed persons only);
Τον piρώτο ήνα καθυστέρηση, η εν λόγω piροσαύξηση ανέρχεται στο 3%· αυξάνει δε κατά 3% κάθε ήνα έχρι το ανώτατο όριο του 15%.
Any person who is entitled to pay contributions on a voluntary basis and at the same time on a compulsory basis (employed and selfemployed persons) has the right to pay contributions voluntarily if his insurable earnings are below the level of earnings on which he has opted to pay contributions for voluntary insurance.
Λήξη τη υpiοχρέωση καταβολή εισφορών
Payment of contributions
Όσοι ασκούν ταυτόχρονα ή διαδοχικά ισθωτή και ανεξάρτητη δραστηριότητα κατά τη διάρκεια τη ίδια εβδοάδα ασφάλιση οφείλουν να καταβάλλουν εισφορέ και για τι δύο δραστηριότητε.
• any period of incapacity for work due to sickness, injury, maternity or invalidity for which benefit is payable.
Στο τέλο του έτου ασφάλιση, εpiι-στρέφονται στον ασφαλισένο οι εισφορέ piου έχει καταβάλει για την ανεξάρτητη δραστηριότητα και οι οpiοίε υpiερ-βαίνουν το ανώτατο όριο των «ασφαλιστέων αpiοδοχών».
For employed persons, a period of incapacity without entitlement to benefits gives entitlement to credits for a maximum of 26 weeks. For selfemployed persons, this period also entitles them to credits if it is preceded by a period during which benefits were payable;
Η υpiοχρέωση καταβολή εισφορών λήγει όταν ο ασφα-λισένο φτάσει στην ηλικία συνταξιοδότηση (65 έτη).
Employers pay their contributions (including the employee’s share) monthly in arrears within one month of the end of each contribution month.
Σε κάθε piερίpiτωση, η καταβολή εισφορών ετά την ηλικία των 68 ετών είναι αδύνατη.
Selfemployed persons pay their contributions quarterly in arrears within one month and 10 days from the end of each quarter.
Κανονικέ piιστώσει
Credits to insured women during the childrearing period
Οι εισφορέ piου έχουν καταβάλει οι εργοδότε δεν εpiιστρέφονται.
Credits up to 156 weeks are granted for the payment of pensions to women entitled to a pension after 31.12.1992 during the first 12 years of each child’s life.
Στου ασφαλισένου χορηγούνται piιστώσει εισφορών για τι ακόλουθε piεριόδου:
Voluntary contributors pay their contributions monthly, quarterly or yearly in arrears If a voluntary contributor does not pay his yearly contribution (for example for the year 2006) within the following 12 months (i.e. 2007) he loses his right to pay voluntary contributions for the year for which contributions are due (i.e. 2006).
Σύpiτωση χρονικών piεριόδων υpiοχρεωτική και piροαιρετική ασφάλιση
In the case of invalidity or death of an insured person aged under 63, the period between the date of invalidity or death and the age of 63 is deemed to be an insurance period.
• για κάθε piερίοδο σpiουδών piλήρου φοίτηση ή ανα-γνωρισένη κατάρτιση ετά τα 16 έτη·
The earnings to be credited for such a period are normally based on the average insurable earnings of the person concerned in the upper band for the last five years preceding the date of death or invalidity.
• για κάθε piερίοδο θητεία στην εθνοφρουρά·
For the first month of delay, the charge is 3%, increasing by 3% for each month up to a maximum of 15%.
Καταβολή των εισφορών
Cessation of the obligation to pay contributions
• για κάθε piερίοδο ανικανότητα piρο εργασία λόγω ασθένεια, ατυχήατο, τοκετού ή αναpiηρία για την οpiοία καταβάλλονται piαροχέ. Οι ισθωτοί, για piερί-
Credits awarded for any period of unemployment, incapacity for work due to maternity, sickness, injury or invalidity and any period of parental leave have the value of the earn-
Οι αυτοτελώ αpiασχολούενοι, για αντίστοιχη piερίοδο, δικαιούνται οοίω piιστώσει, εάν τη εν λόγω piεριόδου piροηγείται piερίοδο κατά την οpiοία υpiήρχαν αpiαιτητέ piαροχέ·
are not entitled to benefits for accidents at work. Other voluntary contributors are entitled only to marriage and maternity benefits, funeral allowances and old age and survivors’ benefits.
Αναθεώρηση των «ασφαλιστέων αpiοδοχών»
The insurable earnings include a lower limit, “basic earnings”, which was fixed in 2007 at CYP 82.67 per week or CYP 4 299 per year.
• για κάθε piερίοδο γονική άδεια.
All periodical benefits (apart from lump sum benefits) comprise i) the basic benefit and ii) supplementary benefit.
Το piοσό των βασικών «ασφαλιστέων αpiοδοχών», κα-θώ και το ανώτατο όριό του, αναθεωρούνται κάθε χρόνο βάσει τη διακύανση του γενικού εpiιpiέδου των «ασφαλιστέων αpiοδοχών».
The total annual insurable earnings of every insured person are divided into two bands: the lower band, which includes insurable earnings up to the level of basic earnings, and the upper band, which includes insurable earnings above the level of basic earnings.
Στι γυναίκε piου δικαιούνται σύνταξη ετά την 31η ε-κεβρίου 1992, χορηγούνται piιστώσει 156 εβδοάδων κατά το έγιστο για την καταβολή συντάξεων, κατά τη διάρκεια των 12 piρώτων ετών ηλικία κάθε τέκνου.
The basic benefit, which includes increases for dependants, is related to the insurable earnings of the insured person in the lower band.
Οι κλάδοι κοινωνική ασφάλιση
Supplementary benefit
Το σύστηα διαρθρώνεται γύρω αpiό τι ακόλουθε piαροχέ:
Each year, insurance points are credited to every insured person. One insurance point is the equivalent of the yearly amount of basic earnings.
• αpiοζηίωση ασθενεία·
The supplementary benefit is linked to the insurable earnings of the person in the upper band and does not include increases for dependants.
• εpiίδοα ητρότητα·
Deadline for submission of claims for benefits
• αpiοζηιώσει για εpiαγγελατικό ατύχηα, συpiερι-λαβανοένων των ακόλουθων:
An application form, together with the relevant certificates, must be submitted within the deadlines specified below:
Σε piερίpiτωση αναpiηρία ή θανάτου ασφαλισένου ηλικία κάτω των 63 ετών, το χρονικό διάστηα piου εσολαβεί αpiό την ηεροηνία τη αναpiηρία ή του θανάτου έχρι τη συ-piλήρωση των 63 ετών θεωρείται piερίοδο ασφάλιση.
The amount of basic insurable earnings, as well as the ceiling for such earnings, is adjusted annually on the basis of the fluctuation in the general level of insurable earnings.
Εάν ο ενδιαφερόενο δεν έχει συγκεντρώσει piέντε έτη ασφάλιση, ο έσο όρο υpiολογίζεται βάσει του piραγατικού αριθού των ετών ασφάλιση.
This adjustment is mandatory if the level increases by 5% or more and also applies to past insurable earnings, which are then revalued to the current level of earnings.
- piροσωρινή ανικανότητα (αpiοζηίωση ατυχήα-το),
• maternity benefit: twenty-one days
Αξία των κανονικών piιστώσεων
• benefits for accidents at work:
- εpiίδοα αναpiηρία και
- accident benefit: twenty-one days
- piαροχή θανάτου·
- invalidity benefit: three months
• σύνταξη αναpiηρία·
- death benefit: three months
• εpiίδοα ανεργία·
• invalidity pension: three months
• σύνταξη γήρατο·
• old age pension: three months
• piαροχή ορφανών τέκνων·
• orphans' benefit: three months
• αpiοζηίωση για έξοδα κηδεία, κ.λpi.
• funeral allowance: one year.
Οι συνολικέ ετήσιε «ασφαλιστέε αpiοδοχέ» όλων των ασφαλισένων χωρίζονται σε δύο κλίακε: στην «κατώτερη κλίακα», piου piεριλαβάνει τι «ασφαλιστέε αpiο-δοχέ» έχρι τι «βασικέ αpiοδοχέ» και την «ανώτερη κλίακα», piου piεριλαβάνει τι «ασφαλιστέε αpiοδοχέ» άνω των «βασικών αpiοδοχών».
- death benefit;• invalidity pension;• unemployment benefit;• old age pension;• widows’ pension;• orphans’ benefit;• allowance for funeral expenses, etc.
➛ ιάρθρωση των piαροχών
Employed persons are entitled to all the above benefits.
Κάθε χρόνο, piιστώνονται σε κάθε ασφαλισένο «piόντοι ασφάλιση».
The general principle of non-duplication of rights applies to the scheme.
Ένα «piόντο ασφάλιση» αντιστοιχεί στο ετήσιο piοσό των «βασικών αpiοδοχών». Ο piρώτο «piό-
In other words, if a person is entitled to more than one benefit for the same period, the highest benefit is paid.
Όλε οι piεριοδικέ piαροχέ (εκτό των κατ’ αpiοκοpiή piα-ροχών) αpiοτελούνται i) αpiό τη βασική piαροχή και ii) αpiό τη συpiληρωατική piαροχή.
This rule does not apply where a person is entitled at the same time to a widows’ pension and to a short-term benefit (sickness, unemployment, accident or maternity).
Βασική piαροχή
Revision of benefit rates
Αναθεώρηση piοσοστών piαροχών
Health care is provided by the State medical services and the private medical sector.
Συpiληρωατική piαροχή
The State medical services are available to any person who chooses to be treated at a State medical institution.
Τα piοσοστά των βασικών συντάξεων αναθεωρούνται στην αρχή κάθε χρόνου σύφωνα ε το piοσοστό αναθεώρηση των βασικών «ασφαλιστέων αpiοδοχών», ενώ τα piοσοστά των συpiληρωατικών συντάξεων αναθεωρούνται σύφωνα ε την αύξηση του κόστου ζωή (σύγκριση του δεύτερου εξαήνου του έτου ε το δεύτερο εξάηνο του piροηγούενου έτου).
The rates for basic pensions are reviewed at the beginning of each year on the basis of the percentage of revision of basic insurable earnings, while the rates for supplementary pensions are reviewed on the basis of the increase in the cost of living (comparison between the second semester of the year with the second semester of the previous year).
Η συpiληρωατική piαροχή συνδέεται ε τι «ασφαλι-στέε αpiοδοχέ» του ασφαλισένου τη «ανώτερη κλί-ακα» και δεν piεριλαβάνει piροσαύξηση για τα εξαρ- τώενα άτοα.
Medical care is provided free of charge or at reduced rates to certain categories of the population by the State medical services as described below.
Η αύξηση αυτή λαβάνεται υpiόψη κατά τη διαδικασία καθορισού τη αύξηση των piοσο-
Patients outside these categories pay the appropriate rates fixed periodically.
Προθεσία για την υpiοβολή των αιτήσεων χορήγηση piαροχών στών των συντάξεων στην αρχή του έτου.
Furthermore, pension rates are increased each year in July on the basis of the increase in the cost of living index (comparison between the first semester of the year with that of the previous year), if the latter is at least 1%.
• αpiοζηίωση ασθενεία: είκοσι ία ηέρε
This increase is taken into account when determining the increase in pension rates at the beginning of the year.
• εpiίδοα τοκετού: ένα έτο
Persons using the private medical sector pay the fees themselves.
• εpiίδοα ητρότητα: είκοσι ία ηέρε
Certain groups are covered by medical funds run by trade unions or employers.
• αpiοζηιώσει για εpiαγγελατικό ατύχηα:
These funds provide full or partial coverage of the medical expenses incurred by their members.
Ποσό των βασικών «ασφαλιστέων αpiοδοχών»: piροκα-θορισένο piοσό «ασφαλιστέων αpiοδοχών».
Amount of basic insurable earnings: a fixed amount of insurable earnings.
Το piοσό αυτό αλλάζει αpiό χρόνο σε χρόνο.
This amount changes from year to year.
Το 2006, ανερχόταν σε 82,67 κυpiριακέ λίρε την εβδοάδα.
In 2006 the weekly amount was CYP 82.67.
Παροχέ ασθένεια και ητρότητα σε είδο
Sickness and maternity benefits in kind
Για να άθει αν δικαιούται ιατροφαρακευτική piερίθαλψη σε κρατικό ιατρικό ίδρυα, ο ενδιαφερόενο οφείλει να
Persons entitled to free health care in State medical institutions are divided into two categories:
i) σε αυτού των οpiοίων το δικαίωα στην ιατροφαρ-ακευτική piερίθαλψη είναι εξαρτηένο αpiό του piό-ρου του·
Persons entitled to free medical care (medical card A) pay CYP 1.20 for each outpatient visit. Persons in receipt of public assistance and persons over the age of 65 are exempted from any additional contribution.
Σε κάθε οικογένεια χορηγείται ία όνο ταυτότητα νοσηλεία η οpiοία piρέpiει να χρησιοpiοιείται αpiό όλα τα έλη τη.
Persons entitled to medical care at reduced rates (medical card B) pay 50% of the fees payable by fee-paying patients.
Ασθενεί piου καταβάλλουν δαpiάνε
Those whose entitlement is subject to a means test are divided into two categories:
Όσοι δικαιούνται δωρεάν ιατρική piερίθαλψη (ταυτότητα νοσηλεία «Α») καταβάλλουν 1,20 κυpiριακέ λίρε για κάθε εpiίσκεψη στα εξωτερικά ιατρεία.
• medical card ‘A’ (free care) is issued to single individuals whose annual income does not exceed CYP 9 000 and families whose annual income does not exceed CYP 18 000, increased by CYP 1 000 for each dependent child;
Όσοι λαβάνουν δηόσιο βοήθηα καθώ και όσοι είναι άνω των 65 ετών εξαιρούνται αpiό κάθε συετοχή.
• dental care except for dentures, which are only provided to certain low-income groups.