natgillin/translations-raw huggingface dataset:
— υ λ ο p i ο ί η σ η του ε υ ρ ω p i α ϊ κού σ υ φ ώ ν ο υ για τη νεολαία έ σ ω της διευκόλυνσης της p i ρ ό σ β α σ η ς των νέων αν θ ρ ώ p i ω ν στη να p i α σ χ ό λ η σ η , της διευκόλυνσης της ε τ ά β α σ η ς α p i ό την εκ p i α ί δ ε υ σ η στη να p i α σ χ ό λ η σ η έ σ ω , ετα ξ ύ άλλων, του ε p i α γ γ ε λ α τικού p i ρ ο σ α να το λ ι σ ο ύ , της p i α ρ ο χ ή ς ενίσχυσης για την ολοκλήρωση των σ p i ο υ δ ώ ν και της p i ρ ό σ β α σ η ς στην κατάλληλη κατάρτιση και α θ η τ ε ί α ,
— implementing the European Youth Pact, by facilitating access to employment for young people, by easing the transition from education to work, including through career guidance, assistance in completing education, access to appropriate training and apprenticeships,
— υ λ ο p i ο ί η σ η του ε υ ρ ω p i α ϊ κού σ υ φ ώ ν ο υ για την ισότητα των φύλων ε την εν σ ω ά τ ω σ η της διάστασης του φύλου και ε ειδικές ενέργειες για την αύξηση της σ υ ε το χ ή ς των γυναικών στη να p i α σ χ ό λ η σ η , τη ε ί ω σ η των ε p i α γ γ ε λ α τικών διακρίσεων, των διαφορών στους ι σ θ ο ύ ς ανά ε σ α σε άντρες και γυναίκες και των σ τ ε ρ ε ο τ ύ p i ω ν σε σχέση ετα δύο φύλα καθώς και την p i ρ ο ώθηση p i ι ο φιλικού p i ρ ο ς την οικογένεια p i ε ρ ι β άλλο ν το ς εργασίας καθώς και την ε να ρ ό ν ι σ η της ε p i α γ γ ε λ α τ ι κ ή ς ε την ιδιωτική ζωή.
— implementing the European Pact for gender equality by mainstreaming and by specific actions to increase women's participation in employment, to reduce occupational segregation and address gender pay gaps and gender stereotyping and to promote more family-friendly working environments, and the reconciliation of professional and private life.
— ανάληψη ειδικής δράσης για την ενίσχυση της p i ρ ό σ β α σ η ς των ετα να σ τ ώ ν στην αγορά εργασίας και τη διευκόλυνση της κοινωνικής τους ένταξης έ σ ω της κατάρτισης και της αναγνώρισης των ειδικοτήτων p i ο υ α p i έ κ τησ αν στη να λ λ ο δ α p i ή , της p i ρ ο σ ω p i ι κ ή ς καθοδήγησης, της γλωσσικής κατάρτισης, της κατάλληλης ενίσχυσης για την ανάληψη ε p i ι χ ε ι ρ η α τ ι κ ή ς δράσης, της βελτίωσης της ε υ α ι σ θ η το p i ο ί η σ η ς τόσο των εργοδοτών όσο και των δια κ ι ν ο ύ εν ω ν ε ρ γ α ζ ο έ ν ω ν σχετικά ετα δ ι και ώ α τ ά τους και τις υ p i ο χ ρ ε ώ σε ι ς τους καθώς και έ σ ω της αυστηρότερης ε p i ι β ο λ ή ς της ε φ α ρ ο γ ή ς των ν ο ο θ ε τικών κανόνων για την κ α τα p i ο λ έ η σ η των διακρίσεων.
— specific action to strengthen access of migrants to the labour market and facilitate their social integration, through training and validation of competences acquired abroad, personalised guidance, language training, appropriate support for entrepreneurship and raising awareness among employers and migrant workers of their rights and obligations, and strengthening the enforcement of anti-discrimination rules.
Μία άλλη σ η α ντική p i ρ ο τ ε ραιότητα θα p i ρ έ p i ε ι να είναι η εξασφάλιση αλληλέγγυων αγορών εργασίας ώστε να η να p i ο κ λ ε ί ο ν τα ι οι ανά p i η ρ οι και τα ά το α p i ο υ είναι σε ε ι ο ν εκ τ ι κ ή θέση ή κινδυνεύουν ε κοινωνικό α p i ο κ λ ε ι σ ό , ό p i ως τα ά το α p i ο υ ε γ κ α τα λ ε ί p i ο υ ν p i ρ ό ω ρ α το σχολείο, οι α κ ρ ο χ ρ ό ν ι οι άνεργοι, οι ε ι ο ν ό τη τ ε ς και τα ά το α ε α να p i η ρ ί ε ς .
Another important priority should be to ensure inclusive labour markets for people at a disadvantage or at risk of social exclusion, such as early school-leavers, the longterm unemployed, minorities and people with disabilities.
— βελτίωση της α p i α σ χ ο λ η σ ι ό τη τ ά ς τους έ σ ω της αύξησης της σ υ ε το χ ή ς στην ε p i α γ γ ε λ α τ ι κ ή εκ p i α ί δ ε υ σ η και κατάρτιση, της ε p i α γ γ ε λ α τ ι κ ή ς τους ε p i ι ό ρ φ ω σ η ς , των κατάλληλων κινήτρων και εργασιακών ρ υ θ ί σεων καθώς και των α p i α ρ α ί τη των υ p i η ρ ε σ ι ώ ν κοινωνικής στήριξης και έ ρ ι να ς , σ υ p i ε ρ ι λ α β αν ο έ ν η ς της ανά p i τ υ ξ η ς της κοινωνικής οι κ ο ν ο ί α ς ,
— improve their employability by enhancing participation in vocational education and training, rehabilitation and appropriate incentives and working arrangements, as well as the necessary social support and care services, including through the development of the social economy,
— κ α τα p i ο λ έ η σ η των διακρίσεων και p i ρ ο ώθηση της α p i ο δ ο χ ή ς της διαφορετικότητας στον τ ό p i ο εργασίας ε έ τ ρ α κατάρτισης σχετικά ε τη διαφορετικότητα και ε εκστρατείες ε υ α ι σ θ η το p i ο ί η σ η ς , στις ο p i ο ί ε ς θα p i ρ έ p i ε ι να σ υ ε - τέχουν p i λ ή ρ ως οι το p i ι κ έ ς κοινωνίες και ε p i ι χ ε ι ρ ή σε ι ς .
— combat discrimination and promote the acceptance of diversity in the workplace through diversity training and awareness-raising campaigns, in which local communities and enterprises would be fully involved.
Υ p i ό των p i ρ ί σ α των α υ ξ αν ό εν ω ν p i ι έ σεων λόγω της p i α γ κ ο σ ι ο p i ο ί η σ η ς , στις ο p i ο ί ε ς p i ε ρ ι λ α β ά ν ο ν τα ι και οι α p i ό το ε ς και α p i ρ ό σε ν ε ς ε p i ο ρ ι κ έ ς αναταράξεις και η συν ε χ ι ζ ό εν η ε φ ά ν ι σ η νέων τεχνολογιών, η Ε υ ρ ώ p i η p i ρ έ p i ε ι να αυξήσει την ικανότητά της να p i ρ ο β λ έ p i ε ι , να p i ρ ο κ α λ ε ί και να α φ ο οι ώ ν ε ι τις οι κ ο ν οι κ έ ς και κοινωνικές αλλαγές.
In the light of increasing pressures from globalisation, including sudden and unexpected trade shocks, and the continual introduction of new technologies, Europe must increase its capacity to anticipate, trigger and absorb economic and social change.
Στο p i λ α ί σ ι ο των κατευθυντήριων γ ρ α ώ ν για τη να p i α σ χ ό λ η σ η , οι κατευθυντήριες γ ρ α έ ς για δράση στον το έ α αυτό είναι:
In the framework of the Employment Guidelines, Guidelines for action under this heading are the following:
— p i ρ ο ώθηση της ευελιξίας σε συν δ υ α σ ό ε την ασφάλεια της α p i α σ χ ό λ η σ η ς και ε ί ω σ η του κ α τα κ ε ρ α τ ι σ ο ύ της αγοράς εργασίας, λ α β ά ν ο ν τα ς δεόντως υ p i ό ψ η το ρόλο των κοινωνικών εταίρων,
— Promote flexibility combined with employment security, and reduce labour market segmentation, having due regard to the role of the social partners.
— εξασφάλιση ότι η εξέλιξη του κόστους εργασίας και οι η χ αν ι σ ο ί κ α θ ο ρ ι σ ο ύ των ι σ θ ώ ν θα έχουν θετικές συν έ p i ε ι ε ς για τη να p i α σ χ ό λ η σ η .
— Ensure employment-friendly labour cost developments and wage-setting mechanisms.
Η κύρια έ φ α σ η θα p i ρ έ p i ε ι να δίδεται σε ενέργειες για την p i ρ ο ώθηση των ε p i εν δ ύ σεων στους αν θ ρ ώ p i ι ν ο υ ς p i όρο υ ς εκ έ ρ ο υ ς των ε p i ι χ ε ι ρ ή σεων, ιδιαίτερα των ΜΜΕ, και στους ε ρ γ α ζ ό εν ο υ ς , έ σ ω διατάξεων, στρατηγικών και σ υ στη ά των διά βίου ά θ η σ η ς p i ο υ εξασφαλίζουν στους ε ρ γ α ζ ο έ ν ο υ ς , ιδίως τους ε ρ γ α ζ ό εν ο υ ς ε χ α η λ ά p i ρ ο σ ό ν τα , και στους p i ι ο η λ ι κ ι ω έ ν ο υ ς , τις α p i α ρ α ί τη τ ε ς δεξιότητες p i ρ ο κ ε ι έ ν ο υ να p i ρ ο σ α ρ ο σ θ ο ύ ν στην οι κ ο ν ο ί α της γνώσης και να p i α ρ α τείνουν τον ε p i α γ γ ε λ α τ ι κ ό τους βίο.
The main focus should be on actions to promote investment in human resources by enterprises, especially SMEs, and workers through the provision of lifelong learning strategies and systems which equips employees, in particular lowskilled and older workers, with the necessary skills to adapt to the knowledge economy and to prolong their working life.
Ιδιαίτερη p i ρ ο σ ο χ ή θα p i ρ έ p i ε ι να δίδεται στα ακόλουθα:
Attention should be given in particular to:
— ανά p i τ υ ξ η στρατηγικών και σ υ στη ά των διά βίου ά θ η σ η ς , σ υ p i ε ρ ι λ α β αν ο έ ν ω ν η χ αν ι σ ώ ν ό p i ως τα p i ε ρ ι φ ε ρ ε ι α κ ά και τα το ε α κ ά τα ε ί α , ε σ κ ο p i ό την αύξηση των ε p i εν δ ύ σεων εκ έ ρ ο υ ς των ε p i ι χ ε ι ρ ή σεων και τησ υ ε το χ ή των ε ρ γ α ζ ο έ ν ω ν στις δραστηριότητες κατάρτισης,
— the development of lifelong learning strategies and systems including mechanisms such as regional and sector funds, with the aim of increasing investment by enterprises and participation of workers in training,
— ανά p i τ υ ξ η τέτοιων στρατηγικών, σ υ β άλλο ν τα ς στη χ ρ η α τοδότηση σ υ στη ά των και δραστηριοτήτων κατάρτισης.
— implementation of such strategies by contributing to the funding of schemes and training activities.
Θα p i ρ έ p i ε ι να δίδεται p i ρ ο τ ε ραιότητα στην ε p i ι χ ε ι ρ η α τικότητα και στις ΜΜΕ, διευκολύνοντας, ετα ξ ύ άλλων, την p i ρ ό - σβασή τους σε εξωτερικές p i η γ έ ς δεξιοτήτων, χ ρ η α το οι κ ο ν οι κ έ ς τεχνικές, ό p i ως το έ σ ο JEREMIE και οι λύσεις κατάρτισης – ε έ φ α σ η στις ΤΠΕ και στις διοικητικές δεξιότητες.
Priority should be given to entrepreneurship and SMEs, including facilitating their access to external sources of competence, financial engineering, such as the JEREMIE instrument and training solutions — with emphasis being placed on ICT and management skills.
Ιδιαίτερη p i ρ ο σ ο χ ή θα p i ρ έ p i ε ι να δοθεί στην αύξηση της σ υ ε το χ ή ς των α τ ό ω ν ε χ α η λ ά p i ρ ο σ ό ν τα και των ε γ α λύτερη ς ηλικίας ε ρ γ α ζ ο έ ν ω ν στην κατάρτιση και την ε p i ι ό ρ φ ω σ η .
Particular attention should be paid to increasing the participation of the lowskilled and older workers in training and re-training.
Ιδιαίτερη σ η α σ ί α έχουν η βελτίωση των p i ρ ο β λ έ ψ ε ω ν και η θετική διαχείριση των οι κ ο ν οι κ ώ ν αναδιαρθρώσεων, οι ο p i ο ί ε ς οφείλονται ειδικότερα στις αλλαγές p i ο υ έχουν σχέση ε τη να p i ε λ ε υ θ έ ρ ω σ η του ε p i ο ρ ί ο υ .
Better anticipation and positive management of economic restructuring, especially as a result of changes linked to the opening-up of trade, are particularly important.
Θα p i ρ έ p i ε ι να δίδεται ε p i ίσης p i ρ ο σ ο χ ή στη δ η ι ο υ ρ γ ί α σ υ στη ά των p i α ρ α κ ο λ ο ύ θ η σ η ς ε τησ υ ε το χ ή των κοινωνικών εταίρων, των ε p i ι χ ε ι ρ ή σεων και των το p i ι κ ώ ν κοινωνιών για τη λ ε p i το ε ρ ή p i α ρ α κ ο λ ο ύ θ η σ η των κ οι ν ω ν ι κ ο οι κ ο ν οι κ ώ ν αλλαγών σε εθνικό, p i ε ρ ι φ ε ρ ε ι α κ ό και το p i ι κ ό ε p i ί p i ε δ ο και για την p i ρ ό γ ν ω σ η των ε λ λ ο ντικών τάσεων στην οι κ ο ν ο ί α και στην αγορά εργασίας.
Consideration should be given to creating monitoring systems involving the social partners, enterprises and local communities, to scrutinising socio-economic changes at national, regional and local level, and assessing future economic and labour market trends.
Π ρ έ p i ε ι να θ ε σ p i ι σ θ ε ί στήριξη για τα p i ρ ο γ ρ ά α τα p i ο υ έχουν ως στόχο τον εκ σ υ γ χ ρ ο ν ι σ ό των αγορών εργασίας και την p i ρ ό γ ν ω σ η των σταδιακών αλλαγών σε ολόκληρη την Ένωση, ειδικότερα σε το ε ί ς ό p i ως η γεωργία, η υφαντουργία, η αυτοκινητο- β ι ο η χ αν ί α και τα ορυχεία, p i α ρ άλλη λ α ε ενεργά έ τ ρ α ενίσχυσης της οι κ ο ν οι κ ή ς ε υ η ε ρ ί α ς των p i ε ρ ι φ ε ρ ε ι ώ ν .
Support for the programmes aimed at modernisation of labour markets and anticipation of gradual changes throughout the Union particularly in sectors such as agriculture, textiles, automobiles and mining, needs to be put in place, alongside active measures to reinforce the economic well-being of regions.
Κ ά p i οι ο ρόλο p i ο ρ ο ύ ν ε p i ίσης να έχουν οι ειδικές υ p i η ρ ε σ ί ε ς α p i α σ χ ό λ η σ η ς , κατάρτισης και ενίσχυσης των ε ρ γ α ζ ο έ ν ω ν στις p i ε ρ ι p i τ ώ σε ι ς αναδιάρθρωσης ε p i ι χ ε ι ρ ή σεων ή το έ ω ν , ό p i ως είναι τα p i ρ ο γ ρ ά α τα γρήγορων λύσεων σε p i ε ρ ί p i τ ω σ η ο α - δικών α p i ο λύσεων .
There is also a role for specific employment, training and support services for workers in the context of company and sector restructuring, such as rapid response schemes in the case of collective lay-offs.
Προσοχή θα p i ρ έ p i ε ι ε p i ίσης να δοθεί στην ανά p i τ υ ξ η και τη διάδοση των γνώσεων σχετικά ε τις και ν ο τ οι κ έ ς και p i ρ ο σ α ρ ό σ ι ε ς ο ρ φ έ ς οργάνωσης της εργασίας p i ρ ο κ ε ι έ ν ο υ να γίνεται η καλύτερη δυνατή χρήση των νέων τεχνολογιών, στις ο p i ο ί ε ς σ υ p i ε ρ ι λ α β ά ν ο ν τα ι η τηλεργασία, η βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας στον τ ό p i ο εργασίας ( p i . χ . β ι ο η χ αν ι κ ή ασφάλεια), η αύξηση της p i α ρ α γ ω γ ι κ ό τητας και η καλύτερη ε να ρ ό ν ι σ η της ε p i α γ γ ε λ α τ ι κ ή ς ε την οικογενειακή ζωή.
Attention should also be given to developing and disseminating knowledge on innovative and adaptable forms of work organisation to take advantage of new technologies — including teleworking, improving health and safety at work (e.g. industrial safety), increasing productivity and promoting better reconciliation of work and family life.
Μ p i ο ρ ε ί εν p i ρ ο κ ε ι έ ν ω να p i ε ρ ι λ α β ά ν ο ν τα ι ε p i ίσης η αύξηση της ε υ α ι σ θ η το p i ο ί η σ η ς όσον αφορά την εταιρική κοινωνική ευθύνη, η ανά p i τ υ ξ η συνείδησης όσον αφορά τα δ ι και ώ α τα των ε ρ γ α ζ ο έ ν ω ν , οι p i ρ ω το β ο υ λ ί ε ς για την τήρηση του εργατικού κώδικα, η ε ί ω σ η της p i α ρ α οι κ ο ν ο ί α ς και οι τ ρ ό p i οι για τη ετα τ ρ ο p i ή της αδήλωτης εργασίας σε κανονική α p i α σ χ ό λ η σ η .
This may also include raising awareness of corporate social responsibility, developing consciousness as regards employment rights, initiatives for respecting the labour code, reducing the grey economy and ways to transform undeclared work into regular employment.
Οι κοινωνικοί εταίροι έχουν να δια δ ρ α α τ ί σ ο υ ν σ η αν τ ι κ ό ρόλο όσον αφορά τη δ η ι ο υ ρ γ ί α των η χ αν ι σ ώ ν p i ο υ θα εξασφαλίσουν την ευελιξία της αγοράς εργασίας.
Social partners have an important role to play in setting up mechanisms that ensure the flexibility of the labour market.
Συν ε p i ώ ς , τα κράτη έ λ η θα p i ρ έ p i ε ι να ενθαρρύνουν τησ υ ε το χ ή των κοινωνικών εταίρων στις δραστηριότητες στο p i λ α ί σ ι ο αυτής της p i ρ ο τ ε ραιότητας .
Therefore Member States should encourage the participation of social partners in activities under this priority.
Ε p i ι p i λ έ ο ν , στο p i λ α ί σ ι ο του στόχου σύγκλισης, θα διατίθενται σ η αν τ ι κ ο ί p i όροι α p i ό το Ε υ ρ ω p i α ϊ κ ό Κοινωνικό Τα ε ί ο (ΕΚΤ) για τη δ η ι ο υ ρ γ ί α δεξιοτήτων, σ υ p i ε ρ ι λ α β αν ο έ ν ω ν της κατάρτισης, έ τ ρ ω ν για τη δ η ι ο υ ρ γ ί α δικτύων, ενίσχυσης του κοινωνικού διαλόγου και δραστηριοτήτων p i ο υ α να λ α β ά ν ο ν τα ι α p i ό κοινού ε τους κοινωνικούς εταίρους.
Further, under the Convergence objective, an appropriate amount of the European Social Fund (ESF) resources shall be allocated to capacity-building, which shall include training, networking measures, strengthening the social dialogue and activities jointly undertaken by the social partners.
Αύξηση των ε p i εν δ ύ σεων στο αν θ ρ ώ p i ι ν ο κεφάλαιο έ σ ω της βελτίωσης της εκ p i α ί δ ε υ σ η ς και των δεξιοτήτων
Increase investment in human capital through better education and skills
Η Ε υ ρ ώ p i η p i ρ έ p i ε ι να ε p i εν δ ύ σε ι p i ε ρ ι σ σ ό τερο στο αν θ ρ ώ p i ι ν ο κεφάλαιο.
Europe needs to invest more in human capital.
Πάρα p i ο λ λ ο ί ά ν θ ρ ω p i οι δεν εισέρχονται ούτε p i α ρ α έ ν ο υ ν στην αγορά εργασίας, λόγω έλλειψης δεξιοτήτων, ό p i ως οι στοιχειώδεις γνώσεις γραφής, ανάγνωσης και α ρ ι θ η τ ι κ ή ς ή ε p i ε ι δ ή δεν έχουν τις κατάλληλες δεξιότητες.
Too many people do not enter, or remain in, the labour market, because of lack of skills including in basic literacy and numeracy, or due to skills mismatches.
Για να αυξηθεί η p i ρ ό σ β α σ η στη να p i α σ χ ό λ η σ η όλων των ηλικιών καθώς και η p i α ρ α γ ω γ ι κ ό τη τα και η p i οι ό τη τα της εργασίας, θα p i ρ έ p i ε ι να αυξηθούν οι ε p i εν δ ύ σε ι ς σε αν θ ρ ώ p i ι ν ο κεφάλαιο και να α να p i τ υ χ θ ο ύ ν και να ε φ α ρ ο σ θ ο ύ να p i ο τ ε λ ε σ α τικές εθνικές στρατηγικές διά βίου ά θ η σ η ς p i ρ ο ς όφελος των α τ ό ω ν , των ε p i ι χ ε ι ρ ή σεων, της οι κ ο ν ο ί α ς και της κοινωνίας.
To enhance access to employment for all ages and to raise productivity levels and quality at work, there is a need to step up investment in human capital and to develop and implement effective national lifelong learning strategies for the benefit of individuals, enterprises, the economy and society.
Στο p i λ α ί σ ι ο των κατευθυντήριων γ ρ α ώ ν για τη να p i α σ χ ό λ η σ η , οι κατευθυντήριες γ ρ α έ ς για δράση στον το έ α αυτό είναι οι ακόλουθες:
In the framework of the Employment Guidelines, Guidelines for action under this heading are the following:
— Αύξηση και βελτίωση των ε p i εν δ ύ σεων σε αν θ ρ ώ p i ι ν ο κεφάλαιο.
— Expand and improve investment in human capital.
— Π ρ ο σ α ρ ο γ ή των σ υ στη ά των εκ p i α ί δ ε υ σ η ς και κατάρτισης ε βάση τις νέες ανάγκες για ειδίκευση.
— Adapt education and training systems in response to new competence requirements.
Οι ετα ρ ρ υ θ ί σε ι ς όσον αφορά την κατάρτιση ε βάση τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, ώστε να αυξηθεί ο α ρ ι θ ό ς των α p i α σ χ ο λ ο υ έ ν ω ν καθώς και η p i ρ ο σ α ρ ο σ τικότητα των ε ρ γ α ζ ο έ ν ω ν και των ε p i ι χ ε ι ρ ή σεων, p i ρ έ p i ε ι να συνδυάζονται ε τις ετα ρ ρ υ θ ί σε ι ς στα σ υ σ τ ή α τα εκ p i α ί δ ε υ σ η ς και κατάρτισης.
Reforms in labour market training to attract more people into employment and increase adaptability of workers and enterprises need to be coupled with reforms in education and training systems.
Σε p i ρ ο η γ ο ύ εν ε ς p i ε ρ ι ό δ ο υ ς p i ρ ο γ ρ α α τ ι σ ο ύ , τα  ι α ρ - θρωτικά Τα ε ί α p i ρ α γ α το p i ο ί η σ αν σ η αν τικές ε p i εν δ ύ σε ι ς στα σ υ σ τ ή α τα εκ p i α ί δ ε υ σ η ς και κατάρτισης.
In previous programming periods, the Structural Funds have invested substantially in education and training systems.
Κατά την ε p i ό εν η p i ε ρ ί ο δ ο p i ρ ο γ ρ α α τ ι σ ο ύ , οι ε p i εν δ ύ σε ι ς σε αν θ ρ ώ p i ι ν ο κεφάλαιο θα p i ρ έ p i ε ι να αυξηθούν εε p i ί κ εν τ ρ ο τους στόχους της Λισαβόνας σε σ υ φ ω ν ί α ε τις εν ο p i οι η έ ν ε ς κατευθυντήριες γ ρ α έ ς για την ανά p i τ υ ξ η και τη να p i α σ χ ό λ η σ η .
In the next programming period, the investment in human capital should be reinforced by focusing on the Lisbon objectives in line with the integrated guidelines for growth and employment.
Θα p i ρ έ p i ε ι να αν τ ι ε τ ω p i ι σ θ ο ύ ν οι ακόλουθες γενικές p i ρ ο τ ε ρ α ι ό τη τ ε ς :
The following general priorities should be addressed:
— αύξηση και βελτίωση των ε p i εν δ ύ σεων στο αν θ ρ ώ p i ι ν ο κεφάλαιο, σ υ p i ε ρ ι λ α β αν ο έ ν ω ν των κατάλληλων κινήτρων και των η χ αν ι σ ώ ν κ α τα ν ο ή ς του κόστους ανά ε σ α στις ε p i ι χ ε ι ρ ή σε ι ς , στις δ η ό σ ι ε ς αρχές και στους ιδιώτες,
— expanding and improving investment in human capital including the development of appropriate incentives and cost-sharing mechanisms for enterprises, public authorities and individuals,
— υ p i ο στήριξη συνεκτικών και p i ε ρ ι εκ τικών στρατηγικών διά βίου ά θ η σ η ς , ε ιδιαίτερη p i ρ ο σ ο χ ή στις ανάγκες για δεξιότητες της οι κ ο ν ο ί α ς της γνώσης, οι ο p i ο ί ε ς θα p i ε ρ ι λ α βάνουν την υ p i ο στήριξη για τη συνεργασία και για τη δ η ι ο υ ρ γ ί α εταιρικών σχέσεων ανά ε σ α στα κράτη έ λ η , στις p i ε ρ ι φ έ ρ ε ι ε ς και στις p i ό λ ε ι ς σε θ έ α τα εκ p i α ί δ ε υ σ η ς και κατάρτισης για να διευκολύνεται η ανταλλαγή ε p i ε ι ρ ι ώ ν και ορθών p i ρ α κτικών , σ υ p i ε ρ ι λ α β αν ο έ ν ω ν των σχεδίων και ν ο το ί α ς .
— supporting coherent and comprehensive lifelong learning strategies, with particular attention given to addressing the skill needs of the knowledge economy, including support to cooperation and the establishment of partnerships between Member States, regions and cities in terms of education and training to facilitate the exchange of experience and good practice, including innovative projects.
Ιδιαίτερη p i ρ ο σ ο χ ή θα p i ρ έ p i ε ι να δίδεται στην αν τ ι ε τ ώ p i ι σ η των αναγκών των ε ι ο ν εκ τικών ο ά δ ω ν ,
Particular attention should be given to addressing the needs of disadvantaged groups,
— στήριξη του σ χ ε δια σ ο ύ και της εισαγωγής ετα ρ ρ υ θ ί σεων στα σ υ σ τ ή α τα εκ p i α ί δ ε υ σ η ς και κατάρτισης, χ ρ η σ ι ο - p i οι ώ ν τα ς , ό p i ο υ ενδείκνυται, κοινές ε υ ρ ω p i α ϊ κ έ ς αναφορές και αρχές, ιδίως p i ρ ο κ ε ι έ ν ο υ να αυξηθεί η καταλληλότητα της εκ p i α ί δ ε υ σ η ς και της κατάρτισης σε σχέση ε την αγορά εργασίας,
— supporting the design and introduction of reforms in education and training systems using, where relevant, common European references and principles, in particular to raise the labour-market relevance of education and training,
— ενίσχυση των δ ε σ ώ ν ανά ε σ α στα p i αν ε p i ι σ τ ή ι α , τα ερευνητικά και τα τεχνολογικά κέντρα, αφενός, και στις ε p i ι χ ε ι ρ ή σε ι ς , αφετέρου, ιδίως έ σ ω δραστηριοτήτων δικτύωσης και κοινών δράσεων.
— strengthening the links between universities, research and technological centres and enterprises, in particular through networking activities and joint actions.
Στο p i λ α ί σ ι ο του στόχου της σύγκλισης, p i ο λ λ ά κράτη έ λ η και p i ο λ λ έ ς p i ε ρ ι φ έ ρ ε ι ε ς αν τ ι ε τ ω p i ί ζουν p i ο λ ύ σ η αν τικές p i ρ ο κ λ ή σε ι ς όσον αφορά την εκ p i α ί δ ε υ σ η και την κατάρτιση.
Under the Convergence objective, many Member States and regions are faced with very significant education and training challenges.
Θα p i ρ έ p i ε ι να χ ρ η σ ι ο p i οι η θ ο ύ ν χ ρ η α το οι κ ο ν οι κ ο ί p i όροι για την p i ρ α γ α το p i ο ί η σ η ετα ρ ρ υ θ ί σεων, οι ο p i ο ί ε ς θα p i ρ έ p i ε ι να ε ξ υ p i η ρ ε το ύ ν τις ακόλουθες ειδικές p i ρ ο τ ε ρ α ι ό τη τ ε ς :
Financial resources should be used for the implementation of reforms, which should address the following specific priorities:
— εξασφάλιση κατάλληλης p i α ρ ο χ ή ς ελκυστικής, p i ρ ο σ β ά σ ι η ς και υψηλής p i οι ό τητας εκ p i α ί δ ε υ σ η ς και κατάρτισης σε όλα τα ε p i ί p i ε δ α , σ υ p i ε ρ ι λ α β αν ο έ ν η ς της βελτίωσης των δεξιοτήτων και των p i ρ ο σ ό ν των του p i ρ ο σ ω p i ι κού , p i ρ ο ώθηση ευέλικτων τ ρ ό p i ω ν ά θ η σ η ς και νέων εναλλακτικών δυνατοτήτων, αρχίζοντας α p i ό το σχολικό και το p i ρ ο σχολικό στάδιο, δράσεις για την ε p i ί τ ε υ ξ η σ η α ντική ς ε ί ω σ η ς της p i ρ ό ω ρ η ς εγκατάλειψης του σχολείου και υψηλότερων p i ο σ ο σ τ ώ ν ολοκλήρωσης της ανώτερης δ ε υ τερο β ά θ ι α ς εκ p i α ί δ ε υ σ η ς , καθώς και βελτίωση της p i ρ ό σ β α σ η ς στην p i ρ ο σχολική και σχολική εκ p i α ί δ ε υ σ η ,
— ensuring an adequate supply of attractive, accessible and high quality education and training provision at all levels, including the improvement of staff competences and qualification, promoting flexible learning pathways and new options starting as early as the school and preschool stage, actions to achieve a significant decline in early school-leaving and higher completion rates of upper secondary education and improved access to preschool and school education,
— υ p i ο στήριξη του εκ σ υ γ χ ρ ο ν ι σ ο ύ της τ ρ ι το β ά θ ι α ς εκ p i α ί δ ε υ σ η ς και ανά p i τ υ ξ η του αν θ ρ ώ p i ι ν ο υ δ υ να ι κού στην έρευνα και την και ν ο το ί α έ σ ω των ετα p i τ υ χ ι α κ ώ ν σ p i ο υ δ ώ ν , της ε p i ι ό ρ φ ω σ η ς των ερευνητών και της p i ρ ο σ έ λ κ υ σ η ς p i ε ρ ι σ σ ό τ ε ρ ω ν νέων αν θ ρ ώ p i ω ν σε ε p i ι στη ο ν ι κ έ ς και τεχνικές σ p i ο υ δ έ ς ,
— supporting the modernisation of tertiary education and the development of human potential in research and innovation, through post-graduate studies, further training of researchers, and attracting more young people into scientific and technical studies,
— p i ρ ο ώθηση της p i οι ό τητας και της ελκυστικότητας της ε p i α γ γ ε λ α τ ι κ ή ς εκ p i α ί δ ε υ σ η ς και κατάρτισης σ υ p i ε ρ ι λ α β αν ο - έ ν η ς της α θ η τ ε ί α ς και της εκ p i α ί δ ε υ σ η ς για τη να p i ό κ τησ η ε p i ι χ ε ι ρ η α τικών ικανοτήτων,
— promoting the quality and attractiveness of vocational education and training, including apprenticeships and entrepreneurship education,