natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Πάνω από 20 % των μισθωτών γυναι­κών εργάζεται σε τακτική βάση την Κυριακή στη Δανία και τη Σουηδία, έναντι μόνο 15 % το πολύ των ανδρών στη Δανία.
Over 20 % of female workers in Denmark and Sweden, but only 15 % of male workers in Denmark, usually work on Sundays.
Στο Βέλγιο, η κατάσταση αυτή δεν αφορά παρά μόνο ελάχι­στους μισθωτούς άνδρες και γυναίκες: 5 % εργαζόμενοι το Σάββατο και λιγότεροι του 2 % εργαζόμενοι την Κυριακή.
Very few male or female workers in Belgium regularly work weekends: 5 % work on Saturdays and fewer than 2 % on Sundays.
Μια άλλη βελγική ιδιαιτερότητα αποτε­λεί, όπως προκύπτει από τα παραπάνω, το εξής: δεν υπάρχει σχεδόν καμία διαφορά μεταξύ των φύλων.
Belgium has relatively high figures for occasional weekend work ing, however (27 % on Saturdays and 20 % on Sundays for both men and women), and also stands out by showing no appreciable difference between the sexes.
Αντίθετα, η πιο μεγάλη διαφορά μεταξύ φύλων, όσον αφορά την εργασία του Σαββά­του παρατηρήθηκε στο Λουξεμβούργο (12 % για τους άνδρες και 22 % για τις γυναίκες) και για την εργασία της Κυριακής, στη Σουηδία (13 % για τους άνδρες και 21 % για τις γυναί­κες).
The widest gap between the sexes in Saturday working is seen in Luxembourg (12 % for men and 22 % for women), and for Sunday working in Sweden (13 % for men and 21 % for women).
Σχετικά με την περιστασιακή εργασία του σαββατοκύριακου, το Ηνωμένο Βασίλειο εμφάνισε συγχρόνως τις μεγαλύτερες διαφο­ρές μεταξύ ανδρών και γυναικών καθώς και μια πλήρως αντεστραμμένη κατάσταση που αφορά περισσότερο τους άνδρες (για το Σάββατο, 42 % των ανδρών και 25 % των γυναικών, και για την Κυριακή 33 % των ανδρών και 19 % των γυναικών).
Where occasional weekend working is concerned, the United Kingdom re corded both the widest gaps between men and women and a reverse of the pattern seen elsewhere: men do more weekend work than women (Saturday: 42 % of men and 25 % of women; Sunday: 33 % of men and 19 % of women).
Συνιστά, λαμβανομένης υπόψη της οικονομικής και κοινωνικής σημασίας των οπτικοακουστικών αγορών και βιομηχανιών, να εξακολουθήσει να εφαρμόζεται η απόφαση 1999/297/ΕΚ, το επόμενο στάδιο της οποίας εστιάζεται στη διενέργεια πιλοτικών μελετών
Commission report to the European Par liament, the Council and the Economic and Social Committee on the implementation of Council De cision 1999/297/EC establishing a Community statistical information infrastructure relating to
Το Σάββατο
Table 2 — Percentage of employees working at weekends in 2000 m
Περιστασιακά
Occasionally
21,4(3) μ.δ.
21.4 O n.a.
(') Στοιχεία 1997. (!)
(') 1997 data. (;) 1998 data.
(') Τακτικά και περιστασιακά: δεν υπάρχει κατανομή μεταξύ των δύο.
( ') Regularly and occasionally: separate data not available.
Σημείίοση: μ.δ. = μη διαθέσιμα.
NB: n.a. = data not available.
Πηγή: Έρευνα εργατικού δυναμικού της ΕΕ.
Source: EU labour force survey.
Ευρωπαϊκή κοινωνική ατζέντα COM(2000) 379 και Δελτίο 122000, σημείο 1.7
Reference: Commission report: Bull. 1/2-2002, point 1.3.32 guidelines for 2003.
Γνωμοδότηση της Επιτροπής των Περι­φερειών για την έκθεση της Επιτροπής με τίτλο «Αύξηση της συμμετοχής του εργατικού δυναμικού και προώθηση της παράτασης του ενεργού επαγ­γελματικού βίου».
Parliament resolution on the Commission communication 'Strengthening the local dimension of the European employment strategy'.
Παραπομπή: έκθεση της Επιτροπής — Δελτίο 1/22002, σημείο 1.3.32
Reference: Commission communication: COM(2001) 629; Bull. 4-2002, point 1.3.11
Έκδοση από την Επιτροπή των Περιφερειών στις 3 Ιουλίου.
Adopted on 3 July.
Η επιτροπή προωθεί μια συνολική προσέγγιση σύμφωνα με την οποία πρέπει να ληφθεί υπόψη η προβληματική της δημογρα­φικής γήρανσης, παράλληλα με τις προσπά­θειες για την προαγωγή της συμμετοχής των ηλικιωμένων στην αγορά εργασίας, και να προ­σαρμοσθούν οι τομείς των συντάξεων και της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στον αριθμό των ατόμων άνω των 65 ετών.
The Committee advocated a comprehensive approach focusing not only on the ageing of the population but also on measures to increase the labour-market participation of older people and to adapt the pension and health-care sectors to the growing number of people aged 65 and over.
Εκφράζει τη λύπη της για το γεγονός ότι η Επιτροπή ενέκρινε μια έντονα οικονομική προοπτική και ότι δεν ασχολήθηκε με συγκεκριμένο τρόπο, ούτε με τη σχέση μεταξύ των πιο ηλικιωμένων εργα­ζομένων και τις τεχνολογίες πληροφόρησης ούτε με τη γήρανση του πληθυσμού στις αγρο­τικές περιοχές.
It was disappointed by the Commission's resolutely economic approach, failing to address specifically the relationship between older workers and information technologies, or the ageing of the population in rural areas. In the Committee's view, the policy on ageing ought to promote the participation of older people in the labour market by means of lifelong learning, with a less rigid distribution of work, learning and leisure throughout life.
Υποστηρίζει δε έντονα την άποψη της προαγωγής της συμμετοχής των ηλικιωμένων στην αγορά εργασίας μέσω της καλύτερης κατανομής της εκπαίδευσης, της κατάρτισης και της επιβάρυνσης των εργαζο­μένων καθ' όλο το βίο τους.
On the subject of worker mobility, the Committee did not believe that migration would provide a lasting solution to the problem of the ageing population. It hoped that measures would be taken in the candidate countries to prevent a brain drain to the present Member States.
Σχετικά με την κινητικότητα των εργαζομένων, η επιτροπή είναι της γνώμης ότι η μετανάστευση δεν προσφέρει μόνιμη λύση για το θέμα της γήρανσης του πληθυ­σμού.
Adopted on 4 July. Welcoming the Commission communication which stresses the importance of local labour markets, Parliament emphasised that the national plans must include an analysis of the action plans drawn up at local and regional level.
Θεωρεί σκόπιμο να ληφθούν στις χώρες αυτές μέτρα για να προληφθεί τυχόν διαρροή εγκεφάλων από τις χώρες αυτές στα σημερινά κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Parliament also wanted local employment strate gies to develop into integrated packages of measures and action plans analysing resources and needs, identifying those who could be involved, coordinating their actions and providing training and information, with particular reference to employment strategy and equal opportunities policy.
Έκδοση από την Επιτροπή στις 17 Ιουλ.ίου.
Adopted on 17 July.
Αποτελεί έτσι συμβολή στη συζήτηση σχετικά με το μέλλον της στρα­τηγικής, η οποία θα οδηγήσει σε πρόταση της Επιτροπής για τις κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση για το 2003.
In this review of the Euro pean employment strategy (EES), which was launched at the Luxembourg Jobs Summit, as part of the European social agenda, the Commission is contributing to the debate on the future of the strategy, leading to a proposal for employment
Ανακοίνωση της Επιτροπής στο Συμ­βούλιο, στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, στην Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επι­
Economic and Social Committee opinion on the Commission communication entitled 'Scoreboard on implementing the social policy agenda'.
Παραπομπή: ανακοίνωση της Επιτροπής — COM(2001 ) 629 και Δελτίο 4-2002, σημείο 1.3.11 γόντων.
Reference: Commission communication: COMÍ2002) 89; Bull. 1/2-2002, point 1.3.39
Υπογραμμίζει τη σημασία της ανά­ληψης υποχρεώσεων να συνδυάσει με τον καλύτερο τρόπο τις οικονομικές και τις κοι­νωνικές πολιτικές της απασχόλησης.
Council Directive 2000/78/EC establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation: OJ L303, 2.12.2000; Bull. 11-2000, point 1.3.19
Κοινωνική προστασία και κοινωνική ασφάλιση
Council Decision 2001/903/EC on the European year of people with disabilities 2003: OJ L 335, 19.12.2001; Bull. 12-2001, point 1.3.32
Πρόταση κανονισμού του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου περί τρο­ποποίησης, υπέρ των βοηθών των βουητών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ.
The Committee considered it necessary to continue with the preparation of scoreboards for monitoring developments and verifying the commitments and contributions of the various players.
1408/71 περί εφαρμογής των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης στους μισθωτούς, στους μη μισθωτούς και στα μέλη των οικογενειών τους που διακινούνται εντός της Κοινότητας και του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ.
It stressed the importance of striving for better correlated economic, social and employment policies, and advocated strengthen ing the active employment policies, stepping up the fight against poverty and social exclusion, and taking the role of organised civil society into ac count.
Έκδοση από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στις 4 Ιου­λίου.
Adopted on 17 July.
Το Κοινοβούλιο χαιρετίζει την ανακοί­νωση της Επιτροπής στην οποία τονίζεται η σημασία των τοπικών αγορών εργασίας.
The Committee stressed the need to adopt a specific action programme at Eu ropean level with the aim of taking people with disabilities into consideration in all Community policies.
Υπο­γραμμίζει ότι τα εθνικά σχέδια δράσης για την απασχόληση πρέπει να περιέχουν στοιχεία και για τα σχέδια δράσης που καταρτίζονται σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο.
It recommended the adoption of a directive based on Article 13 of the EC Treaty, aimed at making it unlawful to discriminate against people with disabilities in all spheres of life. It also called on the Member States to adopt swiftly the directive on equal treatment in employment and occupation.
Κανονισμοί προς τροποποίηση:
Labour law and industrial relations
Κανονισμός (ΕΚ) αριθ.
Refutations to be amended:
574/72 του Συμβου­λίου — ΕΕ L 74 της 27.3.1972 —, όπως τροπο­ποιήθηκε την τελευταία φορά από τον κανονι­σμό (ΕΚ) αριθ.
Reference: Commission Green Paper promoting a European framework for corporate social responsibility: Bull.
89/2001 — ΕΕ L 14 της 18.1.2001
7/8-2001, point 1.3.15
Παραπομπή: ανακοίνωση της Επιτροπής — COM(2002) 89 και Δελτίο 1/22002, σημείο 1.3.39
Council Regulation (EEC) No 574/72 (OJ L 74, 27.3.1972), as last amended by Regulation (EC) No 89/2001: OJL 14, 18.1.2001
Πρόταση της Επιτροπής: ΕΕ C 270 Ε της 25.9.2001, COM(2001) 344 και Δελτίο 62001, σημείο 1.3.16
Commission proposal: OJ C 270 E, 25.9.2001; COM(200I) 344; Bull. 6-2001. point 1.3.16
Γνωμοδότηση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σε πρώτη ανάγνωση: Δελτίο 62002, σημείο 1.3.16
Parliament opinion (first reading): Bull. 6-2002, point 1.3.16
Έκδοση από την Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοι­νωνική Επιτροπή στις 17 Ιουλίου.
Amended proposal adopted by the on 16 July.
Δελτίο ΕΕ 7/8-2002
Measures to promote social integration
Απασχόληση και κοινωνική πολιτική
Economic and Social Committee opinion on the integration of disabled people in society.
Γνωμοδότηση πρωτοβουλίας της Ευρω­παϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτρο­πής με θέμα Κοινωνική ένταξη των ατόμων με ειδικές ανάγκες.
In this communication, following on from its Green Paper, the Commission presents a European strategy to promote corporate social responsibility (CSR).
Παραπομπές: Οδηγία 2000/78/ΕΚ του Συμβουλίου για τη διαμόρφωση γενικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργα­σία — EE L 303 της 2.12.2000 και Δελτίο 112000, σημείο 1.3.19 Απόφαση 2001/903/ΕΚ του Συμβουλίου για το ευρωπαϊκό έτος των ατόμων με ειδικές ανά­γκες (2003) — ΕΕ L 335 της 19.12.2001 και Δελτίο 12-2001. σημείο 1.3.32 χεια του περσινού πράσινου βιβλίου, η Επι­τροπή παρουσιάζει μια στρατηγική της ΕΕ για την προώθηση της εταιρικής κοινωνικής ευθύ­νης (EKE).
In six chapters, it summarises the outcome of the consultation process, outlines the strategy to promote CSR, including a definition of this concept, its place in the sustainable development context and its impact on business and society, and ends with a description of proposed actions, such as the setting up of a multi-stakeholder forum on CSR with the aim of promoting transparency and convergence of CSR practices and instruments.
Η Επιτροπή επιθυμεί την προώθηση των αρχών και πρακτικών της EKE σε διεθνές επίπεδο, και ιδιαίτερα στις αναπτυσσόμενες χώρες.
Furthermore, with a view to ensuring the coherence of EU policies, the Commission undertakes to: promote the integration of CSR principles into EU policies; publish a report on CSR in 2004, on the work and results of the multi-stakeholder forum and on the integration of CSR in EU policies; set up an interdepart-
Θα πρέπει να υιοθετηθεί μια οδηγία της ΕΕ επί τη βάσει του άρθρου 13 που θα προ­βλέπει ότι η διακριτική μεταχείριση κατά των ατόμων με ειδικές ανάγκες είναι παράνομη σε όλες τις σφαίρες της ζωής.
Equal opportunities mental group on CSR within the Commission, in order to share information and achieve consistency in its actions in this field.
Καλεί επίσης τα κράτη μέλη να εγκρίνουν σε σύντομο χρονικό διάστημα την οδηγία για ίσες ευκαιρίες στον τομέα της απασχόλησης και της εργασίας.
It hopes also to promote CSR principles and practices at international level, particularly in developing countries.
Ανακοίνωση της Επιτροπής στο Συμ­βούλιο, στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, στην Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επι­τροπή και στην Επιτροπή των Περιφερειών με τίτλο «Για ένα πλ.αίσιο προώθησης της οικο­νομικής συμμετοχής των εργαζομένων».
Commission communication to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of the Re gions 'On a framework for the promotion of employee financial participation'.
Παραπομπή: ευρωπαϊκή κοινωνική ατζέντα — COM(2000) 379 και Δελτίο 12-2000. σημείο 1.7
Reference: European social agenda: COM(2000) 379; Bull. 12-2000, point 1.7
Παραπομπή: Πράσινη Βίβλος της Επιτροπής σχετικά με την προώθηση ενός ευρωπαϊκού πλαισίου για την εταιρική κοινωνική ευθύνη — Δελτίο 7/82001, σημείο 1.3.15
A fur ther point made by the Committee was that re sponsibility for ensuring well-being at work did not lie exclusively with the employer, and that two aspects were not sufficiently highlighted in the communication: workers' own responsibility for conforming strictly to the safety rules, and diseases and accidents unrelated to work but causing absence.
Έκδοση από την Επιτροπή στις 2 Ιουλίου. Στην παρούσα ανακοίνωση, που αποτελεί τη συνέ­
The Commission's intention with this communication is mainly to: provide guidance for the development of employee financial participation in Europe by outlining a set of general principles; promote greater use of employee financial participation schemes across Eu rope by presenting a framework for Community action for the years 2002-04; and tackle the transnational obstacles hampering the introduction of Europe-wide financial participation schemes, proposing concrete measures to overcome them.
Υγεία και ασφάλεια στο χώρο εργασίας πων υγείας και ασφάλειας στην εργασία, ιδι­αίτερα στην περίπτωση μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων.
Endorsed by the Economic and Social Committee on 17 July. The Committee was, however, disappointed that the Commission's communication did not provide for an action plan, and drew attention to various points, such as the integration of mentally handicapped people and the problems of SMEs, which warranted greater emphasis.
Πρόταση σύστασης του Συμβουλίου περί εφαρμογής της νομοθεσίας σχετικάμε την υγεία και την ασφάλεια κατά την εργασία στους αυτοαπα­σχολούμενους.
Proposal for a Council recommendation concerning the application of legislation governing health and safety at work to self-employed workers.
Πρόταση της Επιτροπής: COM(2002) 166 και Δελτίο 4-2002, σημείο 1.3.14
Commission proposal: COM(2002) 166; Bull. 4-2002, point 1.3.14
Γνωμοδότηση πρωτοβουλίας της Επιτροπής των Περιφερειών στις 3 Ιουλίου. Ευνοϊκή.
Endorsed by the Committee of the Regions on 3 July.
Γνωμοδότηση της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής στις 17 Ιουλίου.
References: Council Recommendation 92/241/EEC on child care: OJL 123, 8.5.1992 Council resolution on balanced participation of women and men in family and working life: OJ C 218, 31.7.2000; Bull.
Θετική.
6-2000, point 1.3.29
Γνωμοδότηση της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής στις 18 Ιουλίου.
Endorsed by the Economic and Social Committee on 18 July.
Ευνοϊκή.
12-2000, point 1.3.16
Ανακοίνωση της Επιτροπής με τίτλο «Προσαρμογή στις αλλαγές της εργασίας και της κοινωνίας: μια νέα κοινοτική στρατηγική υγείας και ασφάλειας 2002-2006».
Commission communication 'Adapting to change in work and society: a new Community strategy on health and safety at work 2002-06'.
Παραπομπή: ανακοίνωση της Επιτροπής — COM(2002) 118 και Δελτίο 3-2002, σημείο 1.3.26
Reference: Commission communication: COM(2002) 118; Bull.
Έκδοση από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στις 4 Ιουλάου.
Adopted on 4 July.
Το Κοινοβούλιο ζητεί από την Επιτροπή
Parliament called on the Com mission to submit a report evaluating the Member States' compliance with the resolutions, recommendations and directives already adopted, in
Εσωτερική αγορά
Internal market law.
Συμπεράσματα του Συμβουλίου για την επι­σκόπηση της στρατηγικής για την εσωτερική αγορά — Δελτίο 52002, σημείο 1.3.22
Commission communication to the Council and the European Parliament on mutual recognition in the context of the follow-up to the action plan for the single market: COM0999) 299; Bull. 6-1999, point 1.2.14
Έκδοση από την Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοι­νωνική Επιτροπή στις 18 Ιουλάου.
Council resolution on mutual recognition in the context of the follow-up to the action plan for the single market: Bull.
Η επιτροπή υπογραμμίζει, παρά τις δεσμεύσεις που ανα­λήφθηκαν στη Λισσαβόνα και επιβεβαιώθηκαν στη Βαρκελόνη, ότι η ελευθέρωση των αγο­ρών ενέργειας προχωρά πολύ αργά.
10-1999, point 1.3.18 particular the Council recommendation on child care and the resolution on balanced participation of women and men in family and working life, so as to target properly the urgent measures forming part of the programme to implement the Community framework strategy on gender equality.
Στο πλαί­σιο αυτό, εκτιμά ότι πρέπει να εκπληρωθούν πολλές και διάφορες προϋποθέσεις για να ολοκληρωθεί η διαδικασία ενσωμάτωσης της ευρωπαϊκής νομοθεσίας στο εθνικό δίκαιο.
Stressing the importance of establishing common indicators relating to childcare structures and the disparity in wages and other forms of income be tween men and women, by sector, having regard also to atypical forms of work and part-time work, Parliament called on the Commission to establish European indicators in these areas.
Έτσι, θεωρεί ότι η μεταφορά της νομοθεσίας πρέπει να πραγματοποιηθεί με ενιαίο και έγκαιρο τρόπο,ότι πρέπει να δημιουργηθεί η διοικητική ικανότητα που απαιτείται για την αποτελεσματική εφαρμογή της και η ύπαρξη πολιτικής βούλησης για την εξασφάλιση της εφαρμογής της.
It also called on the Commission to present to Parliament, by the end of 2003 at the latest, a report on the measures to be taken to combat the existing disparity in wages between women and men.
Παραπομπές:
Previous report: SEC(1999) 1106
Γνωμοδότηση της Ευρωπαϊκής Οικονο­μικής και Κοινωνικής Επιτροπής για την ανα­κοίνωση της Επιτροπής με τίτλο «Επισκόπηση 2002 της στρατηγικής για την εσωτερική αγορά — Τήρηση της υπόσχεσης».
Economic and Social Committee opinion on the Commission communication entitled '2002 review of the internal market strategy — Delivering the promise'.
Παραπομπές:
Adopted on 23 July.
Συμπεράσματα του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου της Λισσαβόνας — Δελτίο 3-2000, σημείο 1.9
Adopted on 18 July. The Committee pointed out that, despite the commitments undertaken at the Lisbon European Council and confirmed by the Barcelona European Council, progress on liberalising the energy markets had been very slow.
Δελτίο ΕΕ 7/8-2002
Internal market
Οδηγία προς τροποποίηση: οδηγία 95/16/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμ­βουλίου σχετικά με την προσέγγιση των νομο­θεσιών των κρατών μελών σχετικά με τους ανελ­κυστήρες — EE L 213 της 7.9.1995 και Δελτίο 6-1995, σημείο 1.3.21 Πρόταση της Επιτροπής: ΕΕ C 154 Ε της 29.5.2001, COM(2000) 899 και Δελτίο 1/22001, σημείο 1.3.56
References: Council Regulation (EEC) No 793/93 on the evaluation and control of the risks of existing substances: OJ L 84, 5.4.1993 Proposal for a European Parliament and Council directive amending for the 25th time Council Di rective 76/769/EEC: OJ C 126 E, 28.5.2002; COM(2002) 70; Bull. 1/2-2002, point 1.3.54
Γνωμοδότηση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σε πρώτη ανάγνωση στις 4 Ιουλίου.
Directive to be amended: European Parliament and Council Directive 95/16/EC on the approximation of the laws of the Member States relating to lifts: OJ L 213,7.9.1995; Bull.
Επικίνδυνες ουσίες
Commission proposal: OJ C 154 E, 29.5.2001; COM(2000) 899; Bull.
Έγκριση από την Επιτροπή στις 23 Ιουλίου.
Adopted by the Commission on 16 August.
Με στόχο τη διευκόλυνση της επιτόπου εφαρμο­γής και αμοιβαίας αναγνώρισης μεταξύ οικο­νομικών παραγόντων και εθνικών διοικήσεων στον τομέα των προϊόντων, η Επιτροπή ανα­κοινώνει ότι θα υιοθετήσει τις κατευθυντή­ριες γραμμές ως προς αυτό (δικαιώματα και υποχρεώσεις των εν λόγω μερών), σε ανακοί­νωση στα κράτη μέλη και στους οικονομικούς παράγοντες.
On the basis of scientific evidence obtained by the Scientific Committee on Toxicity, Ecotoxicity and the En vironment, the Commission also proposes to re strict the placing on the market and the use of ce ment or cement preparations containing more than 2 ppm chromium VI.
Πρόταση οδηγίας του Ευρωπαϊκού Κοι­νοβουλίου και του Συμβουλίου σχετικά με περιο­ρισμούς κυκλοφορίας στην αγορά και χρήσης εννεϋλοφαινόλης, αιθοξυλιωμένης εννεϋλοφαινόλης και κονίας (εικοστή έκτη τροποποίηση της οδη­γίας 76/769/ΕΟΚ του Συμβουλίου).
Endorsed by Parliament (first reading) on 4 July, subject to certain amendments aimed at prohibit ing any misleading markings on the machinery concerned, calling on Member States to recognise the EC as the only official marking which certifies that the machinery conforms to the require ments of the directive and advocating the right of Member States to support voluntary certification and marking schemes since voluntary schemes developed by consumer organisations, manufacturers, operators and other industry actors contribute to quality and are a useful means of improving consumers' confidence in products.
Βιομηχανικά προϊόντα
12-2000, point 1.3.29
Πρόταση οδηγίας του Ευρωπαϊκού Κοι­νοβουλίου και του Συμβουλίου σχετικάμε τις μηχα­νές και για τροποποίηση της οδηγίας 95/16/ΕΚ.
Where legal barriers are concerned, the Commission gives details of difficulties relating to the establishment of service providers, to the use of inputs necessary for the provision of services and to the promotion,
Κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ. 793/93 του Συμ­βουλίου για την αξιολόγηση και τον έλεγχο
Directive to be amended: Council Directive 76/769/EEC on the approximation of the laws, regulations and administrative provisions of the Member States relating to restrictions on the marketing and use of certain dangerous substances and preparations (OJ L 262, 27.9.1976), as last amended by Commission Directive 1999/77/EC: OJ L 207, 6.8.1999; Bull. 7/8-1999, point 1.3.18
Χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες
Commission proposal: OJ C 240 E, 28.8.2001; COM(2001) 281; Bull.
Συμπεράσματα του Συμβουλίου για τη σταθερότητα, την παρακολούθηση και την οικο­νομική ενσωμάτωση.
Council conclusions on financial stability, supervision and integration.
Έκδοση από την Επιτροπή στις 16 Αυγούστου.
Common position formally adopted by the Council on 19 July.
Ελεύθερη παροχή υπηρεσιών και ελευθερία εγκατάστασης
3-2001, point 1.3.39 Commission report entitled 'Sixth progress re port on the financial services action plan': COM(2002) 267; Bull. 6-2002, point 1.3.30
Συμπεράσματα του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου της Στοκχόλμης — Δελτίο 3-2001, σημείο 1.11
Reference: Conclusions of the Stockholm Euro pean Council: Bull. 3-2001, point 1.11 Commission proposal: OJ C 240 E, 28.8.2001; COM(2001 ) 280; Bull.
Γενικές πτυχές
3-2002, point 1.3.37
Εσωτερική αγορά
Internal market nised tax base for all EU companies.