natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Το «Μικρό είναι όµορφο» αpiοτελεί ξεκάθαρα το σύνθηµα piίσω αpiό το έργο ΜΕΝ της Θουριγγίας για να βοηθήσει τα «µικροσύνολα» ώστε να χρησιµοpiοιήσουν µε τονκαλύτερο τρόpiο τις ευκαιρίες piου piροσφέρο-νται αpiό τη στήριξη του ΕΚΤ.
‘Small is beautiful’is clearly the motto behind Thuringia’s MEN project to help ‘mikroensem-bles’make the best use possible of theopportunities offered by ESF support.
Το Υpiουργείοευελpiιστεί να piροωθήσει το σε µεγάλο βαθµόανεκµετάλλευτο «µικροδυναµικό» δηµιουργώντας τοpiικές εταιρικές σχέσεις, κυρίως γιατη στήριξη καινοτόµων piροτάσεων για piρωτο-βουλίες αpiασχόλησης piου piροωθούνται αpiό µικρές και piολύ µικρές οµάδες τελικώνδικαιούχων.
Theministry is hoping to boost the region’slargely untapped ‘micropotential’by developing local partnerships, notably to supportinnovative proposals for employment initiatives launched by small and very small groupsof final beneficiaries.
Τους βοηθά να υpiοβάλλουν αιτήσεις για χρηµατοδότηση— δίνοντας piρο-τεραιότητα σε εισηγητές έργων piου δεν είναιακόµη σε θέση να διασφαλίσουν χρηµατοδότηση ανεξάρτητα— και ενθαρρύνει ένατοpiικό εpiιχειρηµατικό piνεύµα.
It is helping them tosubmit applications for funding — giving priority to project initiators who are not yet in aposition to acquire financing independently— and encouraging a local entrepreneurialspirit.
Συνεpiώς, βοηθώνταςτις µικροεpiιχειρήσεις στη δηµιουργία piερισσό-τερων θέσεων εργασίας, το υpiουργείο ελpiίζεινα piιάσει µε ένα σµpiάρο δυο τρυγόνια, καθώςθα είναι σε θέση να εξοικονοµήσει δηµοτικήκοινωνική βοήθεια.
The MENproject’s methodology includes launching aproject interfacing support scheme called PrInS, compiling local employment rules (LoS), designing a corresponding strategy,and testing it through pilot projects and backup measures.
Έργα piου piιλέγησαν στο piρώτο γύρο υpiοβολής αίτησης _BAR_ 67
Projects selected in the first application round _BAR_ 67
Περίληψη έργου:∆ιάρκεια: Νοέµβριος 2002 έως Μάιο 2004Συγχρηµατοδότηση ΕΕ: 300 000 EUR (72,9 %)Συνολικός piροϋpiολογισµός: 411 689,78 EUR
Project summary:Duration: November 2002 to May 2004EU co-funding: EUR 300 000 (72.9 %)Total budget: EUR 411 689.78
Στόχος αυτού του έργου είναι η ανάpiτυξη,piαρακολούθηση και αξιολόγηση των ολοκληρωµένων στρατηγικών αpiασχόλησηςστην piεριφέρεια της Πελοpiοννήσου.
The aim of this project is to develop, monitorand evaluate integrated local employmentstrategies in the region of Peloponnes.
Θα βοηθήσει το συντονισµό και την ολοκλήρωσητων διαφόρων τοpiικών µέτρων αpiασχόλησηςpiου υpiάρχουν και θα συγκεντρώσει όλα ταpiρόσωpiα piου έχουν ενδιαφέροντα σε αυτήτην piεριοχή.
It willhelp coordinate and integrate the variousexisting local employment measures, andbring together all those with an interest inthis area.
Αpiώτερος στόχος του έργου είναι ο συντονισµός των υpiαρχόντων piεριφερειακών µέτρωναpiασχόλησης µε τον καλύτερο δυνατόν τρό-piο.
Partners:Local government organisations of the region of Peloponnes The Labour Force Employment Organisation and its local offices The local unions of municipalities and communes The vocational training centres
Θα χρειαστεί µια καινοτόµος piροσέγγισηγια την καθιέρωση και piαρακολούθηση τωνστρατηγικών αpiασχόλησης σε piεριφερειακόpiλαίσιο.
This will be achieved within the context of thenational action plan (NAP) for employmentand will help to implement the NAPat theregional level.
Πληροφορίες:Περιφέρεια Πε λο p i ο ν ν ή σου Παναγιώτης Κούτρης Τέρµα Ερυθρού Σταυρού GR-221 00 Τρίpiολη
The innovative local strategies are adapted tothe needs, characteristics and peculiarities ofthe Peloponnes as regards employment in theregion, demography, industry and characteristics pertaining to education and skills.
Άλλες καινοτόµες όψεις piεριλαµβάνουν: τηνανάpiτυξη των τοpiικών δεικτών και βασικώντιµών piου είναι συµβατοί µε τις εθνικές και ευρωpiαϊκές στρατηγικές αpiασχόλησης,την piιλοτική σύγκριση των αpiοτελεσµάτωνpiου αφορούν την αpiασχόληση στα συγκεκριµένα σχέδια τοpiικής εταιρικής σχέσης ή σεδιοικητικά εpiίpiεδα (νοµαρχίες, δήµοι), τονpiροσδιορισµό των ορθών piρακτικών, και τανέα εργαλεία και τις piροσεγγίσεις για τη βελτίωση των υpiαρχουσών µεθόδων της ανά-piτυξης και του συντονισµού των στρατηγικώντοpiικής αpiασχόλησης.
It will develop an overarching frameworkfor all employment activities in the region,taking account of existing and possible futuresources of financing in developing localemployment. Finally, it will develop benchmarking tools and methods in order tocompare local employment strategies, andpromote the adoption of best practice acrossdifferent geographical areas.
Τέλος, θα αναpiτύξει εργαλείακαι µεθόδους συγκριτικής αξιολόγησης, ούτως ώστε να συγκρίνει της τοpiικές στρατηγικές αpiασχόλησης και να piροωθήσει τηνυιοθέτηση των βέλτιστων piρακτικών σε διαφορετικές γεωγραφικά piεριοχές.
Other innovative aspects include: the development of local indicators and benchmarkswhich are compatible with the national and European employment strategies; pilot comparison of the results in relation toemployment in the specific local partnershipschemes or administrative levels (prefectures, municipalities); identification of goodpractices; new tools and approaches toimproving the existing methods for development and coordination of local employmentstrategies.
68_BAR_ Καινοτοµία µέσω του ΕΚΤ
68_BAR_ Innovation through the European Social Fund
Βόρειο Αιγαίο
North Aegean Islands
Εργασία για το τοpiικό piεριβάλλον
Working for the local environment
Περίληψη έργου:∆ιάρκεια: ∆εκέµβριος 2002 έως ∆εκέµβριο 2004Συγχρηµατοδότηση ΕΕ: 1 354 872,04 EUR(67,34 %)Συνολικός piροϋpiολογισµός: 2 012 006,04 EUR
Project summary:Duration: December 2002 to December 2004EU co-funding: EUR 1 354 872.04 (67.34 %)Total budget: EUR 2 012 006.04
Και αυτή θα piρέpiει να εντάσσεταιστο νοµοσχέδιο βιώσιµης ανάpiτυξης στηνpiεριφέρεια Βορείου Αιγαίου.
Overcoming structural handicaps andmaking the most of natural beauty and cultural heritage is the double-edged swordthat the Orpheas project promoters have tobrandish in their quest for an integratedlocal employment strategy.
Εταίροι:Εµpiορικά και βιοµηχανικά ε p i ι µε λη τ ή ρ ι α Λέσβου και Χίου Π ανε p i ισ τ ή µι ο Αιγαίου Ευρωσύµβουλοι ΑΕ
And it must beone that fits the sustainable developmentbill in Greece’s North Aigean region.
Πληροφορίες:Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου Αλέξανδρος Τζωρτζακάκης Κουντουριώτου 77GR-81100 Μυτιλήνη
Partners:Chambers of commerce and industry of Lesvos and Chios University of Aigaio Euroconsultants SA
Ηλεκτρονικό ταχυδροµείο:pba@otenet.gr
Contact:Region of North Aigaio Mr Alexandros Tzortzakakis Kountouriotou 77GR-81100 Mitilini
Κύριος στόχος του έργου είναι η οργάνωσηενός τοpiικού δικτύου για να δοκιµαστούν νέακαι καινοτόµα µέτρα piολιτικής, τα οpiοία θασυνδράµουν στη βελτίωση της κατάστασηςστην αpiασχόληση, piου έχει piάει αpiό το κακόστο χειρότερο τα τελευταία χρόνια.
The main aim of the project is to set up a localnetwork to test new and innovative policymeasures to help improve the employmentsituation, which has gone from bad to worsein recent years.
Σύντοµα θα λειτουργήσει εpiίσης µια ιστοσελίδατου έργου, καθώς οι οργανωτές ανυpiοµο-νούν να διαδώσουν τα αpiοτελέσµατα όσοpiερισσότερο δυνατόν, τόσο σε εθνικούς όσοκαι σε διεθνείς φορείς.
A project website will also belaunched shortly as the organisers are keento disseminate results as widely as possiblewithin both national and international bodies.
Οι υpiεύθυνοι έργου συνεργάζονται εpiίσηςστενά µε άλλες εθνικές/κοινοτικές piρωτο-βουλίες, όpiως το σχέδιο EQUALγια ίσεςευκαιρίες και το εθνικό εpiιχειρησιακό piρό-γραµµα για την αpiασχόληση και τη συνεχήκατάρτιση.
The project promoters are also collaboratingclosely with other national/Community initiatives, such as the EQUALscheme for equalopportunities and the national operationalprogramme for employment and continuoustraining.
Το έργο Orpheasχρησιµοpiοιεί την εpiιδότησηpiου δέχεται αpiό το ΕΚΤ για να καταστρώσειµια τοpiική στρατηγική για την piροώθηση τηςαpiασχόλησης, εντός του piλαισίου µιας piολι-τικής βιώσιµης ανάpiτυξης.
The Orpheas project is using its ESF grant toput together a local strategy to promoteemployment within the framework of a sustainable development policy.
Αντιµετωpiίζειόµως αρκετά εµpiόδια, τόσο διαρθρωτικά όσοκαι οικονοµικά.
But it faces anumber of obstacles, both structural and economic.
Κατά τη διάρκεια της συγκρότησης µιας µακροpiρόθεσµης στρατηγικήςεργασίας piου θα είναι ειδικά σχεδιασµένηγια τις ανάγκες µιας αpiοµακρυσµένης νησιωτικής piεριφέρειας, η οpiοία έχει p i ο σοστό ΑΕγχΠ 80 % του µέσου όρου της ΕΕ, οι υpiεύ-θυνοι σχεδίου έχουν να αντιµετωpiίσουν τουςpiεριορισµούς αυτής της piεριοχής του Αιγαίου, όpiως η αpiοµόνωση αpiό την η p i ει ρ ω τι κή Ελλάδα.
In working out a longterm jobsstrategy specifically designed for the needs ofa remote island region that has a GDPrate of80 % of the EU average, the project promotershave to cope with this Aegean Sea region’slimitations, such as its isolation from mainland Greece.
Ως το τέλος του 2004, το έργο Orpheasελpiί-ζει να εκpiονήσει ένα στρατηγικό σχέδιο γιατην αpiασχόληση, καθώς και να οργανώσειένα φόρουµ για το ίδιο θέµα µε ευρεία τοpiι-κή κοινωνικοοικονοµική αντιpiροσώpiευση.
By late 2004, the Orpheas project hopes tohave produced a strategic plan for employment as well as an employment forum withwide local socioeconomic representation.
Έργα piου piιλέγησαν στο piρώτο γύρο υpiοβολής αίτησης _BAR_ 69
Projects selected in the first application round _BAR_ 69
∆υτική Ελλάδα
Western Greece
Η νέα φιλοσοφία αpiασχόλησης της Ελλάδας είναι «δουλειά για όλους»
Jobs for all is the new Greek employment philosophy
Περίληψη έργου:∆ιάρκεια: Νοέµβριος 2002 έως Οκτώβριο 2004Συγχρηµατοδότηση ΕΕ: 479 246,77 EUR (66 %)Συνολικός piροϋpiολογισµός: 731 573,77 EUR
Project summary:Duration: November 2002 to October 2004EU co-funding: EUR 479 246.77 (66 %)Total budget: EUR 731 573.77
Τέταρτος στόχος είναι η εισαγωγή µιας piρο-σέγγισης εταιρικής σχέσης κατά τη δηµιουργίαpiολιτικών αpiασχόλησης, στην οpiοία θα συ-µpiεριλαµβάνονται και οι εκpiρόσωpiοι τηςκοινωνίας των piολιτών.
The fourth aim is the insertion of a partnership approach into the formulation ofemployment policies, including the representatives of civil society.
Τέλος, το έργο στοχεύει να ενισχύσει τις δηµόσιες υpiηρεσίεςαpiασχόλησης στον εντοpiισµό των ευκαιριώναpiασχόλησης και στη βελτίωση της λειτουργίας των τοpiικών αγορών εργασίας.
Finally, the project aimsto assist the public employment services intheir role of identifying local employmentopportunities and improving the functioningof local labour markets.
Εταίροι:NEAΗΛΕΙΑΚΗ ΑΕΤΡΙΧΩΝΙ∆Α ΑΕVFA — Valter Fissamber and Associates Ltd SFS Π ανε p i ισ τ ή µι ο Πάτρας
Partners:NEA Ileiaki SATrichonida SAVFA — Valter Fissamber and Associates Ltd SFS University of Patras
Η ∆υτική Ελλάδα είναι µια piεριφέρεια µε σοβαρά piροβλήµατααpiασχόλησης, το έργο αυτό όµως στοχεύει νατα καταpiολεµήσει µε τη δηµιουργία τοpiικώνεταιρικών σχέσεων, οι οpiοίες θα ενθαρρύνουντην piροσαρµοστικότητα, την αpiασχολησιµό-τητα, την εpiιχειρηµατικότητα, τις ίσεςευκαιρίες και την κοινωνική ένταξη.
The project of the regional development fundfor Western Greece is geared to developingan integrated employment strategy for theregion, and to promote its inclusion withinthe country’s national employment policy.Western Greece is a region with severeemployment problems, but this project aimsto combat that through the establishment oflocal partnerships that will encourageadaptability, employability, entrepreneurship, equal opportunities and socialinclusion.
Το έργο θα δηµιουργήσει τρία τοpiικά δίκτυα,συγκεντρώνοντας σε κάθε νοµό όλους όσοιενδιαφέρονται για τα θέµατα αpiασχόλησης,και δύο θεµατικά δίκτυα, τα οpiοία θα αφορούν την αγροτική οικονοµία και τις µηpiρονοµιούχες οµάδες.
The project will establish three local networks, bringing together those in eachprefecture with an interest in employmentissues, and two thematic networks, on thesubject of the rural economy and disadvantaged groups.
Πληροφορίες:Ταµείο Περιφερειακής Ανάpiτυξης ∆υτικής Ελλάδας Μαρία Τοφάλου NEO Πατρών-Αθηνών 28GR-264 42 Πάτρα
Contact:Regional Development Fund of Western Greece Ms Maria Tofalou NEO Patron Athinon 28GR-26442 Patras
Το έργο έχει piέντε κύριους στόχους.
The project’s main aims are fivefold.
Πρώτον,να δηµιουργήσει µια ολοκληρωµένη στρατηγική αpiασχόλησης για την piεριφέρεια της∆υτικής Ελλάδας, η οpiοία θα εpiικεντρώνεταιστην piλήρη εκµετάλλευση των δυνατοτήτωνpiου piροσφέρονται αpiό τη δηµιουργία θέσεωνεργασίας σε τοpiικό εpiίpiεδο, καθώς και τηνpiροώθηση εταιρικών σχέσεων µε όλους τουςσχετικούς φορείς και τις αρχές.
First, tocreate an integrated employment strategy forthe region of Western Greece, which will bemainstreamed to fully exploit the possibilitiesoffered by job creation at local level and topromote partnerships with all the relevantbodies and authorities.
Ο αpiώτερος στόχος του έργου piεριλαµβάνειτη δηµιουργία ενός φακέλου piου θα piεριέχειτην piροτεινόµενη στρατηγική για την τοpiικήαpiασχόλησης, η οpiοία θα έχει µετατραpiεί σεενέργειες και µέτρα piου piρόκειται να ενσωµατωθούν στο piεριφερειακό εpiιχειρησιακόpiρόγραµµα για τη ∆υτική Ελλάδα.
The ultimate objective of the project includesthe production of a dossier containing theproposed local employment strategy, translated into actions and measures to beincorporated into the regional operationalprogramme for Western Greece.
Αυτός οpiλήρης φάκελος, µαζί µε µια piροτεινόµενηγενική µεθοδολογία (η οpiοία θα αναφέρει τααpiαραίτητα εργαλεία και µέσα, τους δείκτεςκαι τις δραστηριότητες) θα piαρουσιαστεί σ τοΥ p i ου ρ γ εί ο Εργασίας.
This fulldossier, plus a proposed general methodology (outlining the necessary tools andinstruments, indicators and activities) will bepresented to the Greek Ministry of Labour.
∆εύτερον, η στρατηγική piου θα αναpiτυχθείθα έχει θετικές εpiιδράσεις τόσο στην piρο-σφορά θέσεων εργασίας όσο και στη ζήτηση.Στη συνέχεια ακολουθεί η piροώθηση τωνίσων ευκαιριών για όλους όσοι θέλουν να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, µε ιδιαίτερηέµφαση στις γυναίκες, τους µακροχρόνιαάνεργους, τους νέους και όλους όσοι βρίσκονται στο piεριθώριο της κοινωνίας.
Secondly, the strategy to be developed willhave positive effects on both job supply andjob demand. Next, there must be the promotion of equal opportunities for everyonewanting to enter the labour market, with particular emphasis on women, the long-termunemployed, young people and those whoare excluded from mainstream society.
Αυτόpiεριλαµβάνει την ανάpiτυξη αρκετών piαραγό-ντων, όpiως: ένα ειδικευµένο, εκpiαιδευµένοκαι piροσαρµόσιµο εργατικό δυναµικό, καινοτοµία και piροσαρµοστικότητα στην οργάνωσητης εργασίας, ανάpiτυξη της εpiιχειρηµατικό-τητας και των συνθηκών piου διευκολύνουν τηδηµιουργία θέσεων εργασίας.
Thisinvolves the development of several factors,which are: a skilled, trained and adaptableworkforce; innovation and adaptability inwork organisation; developing entrepreneurship and conditions facilitating job creation.
70_BAR_ Καινοτοµία µέσω του ΕΚΤ
70_BAR_ Innovation through the European Social Fund
∆ηµιουργία ενός piεριβάλλοντος piου θα piαρέχει θέσεις εργασίας
Creating an environment that provides jobs
Περίληψη έργου:∆ιάρκεια: Νοέµβριος 2002 έως Οκτώβριος 2004Συγχρηµατοδότηση ΕΕ: 1 654 148 EUR (70 %)Συνολικός piροϋpiολογισµός: 2 379 148 EUR
Project summary:Duration: November 2002 to October 2004EU co-funding: EUR 1 654 148 (70 %)Total budget: EUR 2 379 148
Το έργο θα λειτουργήσει µελετώντας τις δυναµικές της τοpiικής αγοράς εργασίας (µέσω µιας ανάλυσης SWOT, µιας δευτερογενούς στατιστικής ανάλυσης και εργασίας στηνίδια την αγορά) και piαρακολουθώντας, αναλύοντας συγκριτικά τις εpiιδόσεις και αξιολογώντας τις αλλαγές στην αγορά.
The project will work by studying thedynamics of the local labour market (througha SWOTanalysis, desk research and fieldwork), and by monitoring, benchmarking andevaluating changes within it.
Η piεριφερειακή αρχή της ∆υτικής Μακεδονίαςστοχεύει στην ανάpiτυξη, για piρώτη φορά, µιαςτοpiικής στρατηγικής αpiασχόλησης για την piεριφέρεια, η οpiοία στο piαρελθόν βρισκότανσε µειονεκτική οικονοµική κατάσταση.
The regional authority of Western Macedonia aims to develop for the first time alocal employment strategy for the region,which has been economically disadvantagedin the past.
Συγχρόνως θα συµβάλει στη δηµιουργία ενόςευνοϊκού piεριβάλλοντος για την αpiασχολησι-µότητα, την εpiιχειρηµατικότητα, την ισότητατων φύλων και την κοινωνική ένταξη.
At the same time, it will help tocreate a favourable environment for employability, entrepreneurship, gender equalityand social inclusion.
Το έργο αφορά όλους τους τοpiικούς και piερι-φερειακούς οργανισµούς piου ασχολούνται µεαυτόν τον τοµέα. Τελικοί δικαιούχοι είναι οιεργοδότες, οι υpiάλληλοι και οι άνεργοι τηςpiεριοχής, και ιδιαίτερα οι γυναίκες και οι ευάλωτες οµάδες.
Partners:Municipalities and labour centres of Kozani,Kastoria, Florina, Grevena, Ptolemais Chambers of commerce and industry of Kozani, Kastoria, Florina, Grevena Centre of Greek Fur Producers Corporate Bank of Kozani, Pliroforiki European Profiles Consultants Group Local employment centres of the Greek Manpower Organisation
Εταίροι:∆ήµοι και κέντρα αpiασχόλησης της Κοζάνης,της Καστοριάς, της Φλώρινας, των Γρεβενώνκαι της Πτολεµαΐδος Ε µ p i ορ ι κά και βιοµηχανικά εpiιµελητήρια της Κοζάνης, Καστοριάς, Φλώρινας και των Γρεβενών Κέντρο Ελληνικής Γούνας Ε p i ι χ ει ρη µατική Τράpiεζα της Koζάνης, Πληροφορική European Profiles Consultants Group Το p i ι κά κέντρα αpiασχόλησης του ΟΑΕ∆
The project involves all the local and regionalorganisations with an interest in this area.The ultimate beneficiaries are employers,employees and unemployed people in theregion, and particularly women and vulnerable groups.
Εpiιpiλέον, η εργασία στηνίδια την αγορά θα piεριλάβει 80 έως 100 ερωτηµατολόγια, τα οpiοία θα συγκεντρωθούν σεκαθέναν αpiό τους τέσσερις νοµούς της piερι-φέρειας.
The desk research will identify all the relevantstudies, reports and data that are necessaryfor the evaluation of the current socioeconomicsituation in the region and the impact of past,present and future programmes and initiatives.In addition, the fieldwork will include 80 to 100questionnaires that will be collected in each ofthe four prefectures of the region.
Τα στοιχεία piου θα συγκεντρωθούνθα υpiοβληθούν σε εpiεξεργασία και ανάλυσηγια εκτίµηση των τοpiικών συνθηκών.
Contact:Region of Western Macedonia Regional Development Fund Ms Georgia Zempiliadou Kamvounion GR-50100 Kozani
Πληροφορίες:Ταµείο Περιφερειακής Ανάpiτυξης Περιφέρεια ∆υτικής Μακεδονίας Γεωργία Ζ ε µ p i ι λ ι ά δο υ Καµβουνίων GR-501 00 Κοζάνη
The overall objective is to provide a morepowerful local and regional employmentinformation system, improve coordinationand cooperation between all the relevantplayers at regional and local level, and soincrease the employment rate in the region.
Στόχος του έργου είναι η δηµιουργία, εντός τουpiλαισίου του εθνικού σχεδίου δράσης (ΕΣ∆) γιατην αpiασχόληση, µιας ολοκληρωµένης τοpiικήςpiολιτικής αpiασχόλησης για την piεριοχή, ηοpiοία θα συµpiληρώνει και θα συνεισφέρει στο ΕΣ∆, συµβάλλοντας στη µεγιστοpiοίηση της εpiί-δρασής του σε piεριφερειακό εpiίpiεδο.
The aim of the project is to create, within theframework of the national action plan (NAP)for employment, an integrated local employment strategy for the region that willcomplement and provide input to the NAP,helping to maximise its impact at regionallevel.
Θαωθήσει εpiίσης και την κινητοpiοίηση των ενδιαφερόµενων µερών σε piεριφερειακό,υpiοpiεριφερειακό και τοpiικό εpiίpiεδο (σηµαντικοί δήµοι, κοινωνικοί εταίροι, εµpiορικάκαι βιοµηχανικά εpiιµελητήρια, χρηµατοpiι-στωτικά ιδρύµατα και κέντρα piροώθησηςτης αpiασχόλησης).
It will also help mobilise interestedparties at the regional, subregional and locallevel (key municipalities, social partners,chambers of commerce and industry, financialinstitutions and employment promotioncentres).
Η αρχική φάση της ανάλυσης της τοpiικήςαγοράς εργασίας διήρκεσε έως την 1η Ιουνίου 2003.
The initial phase of analysis of the locallabour market lasted until 1 June 2003.However, the project is now in the phase ofpromoting a favourable market for employability, entrepreneurship and equality ofopportunity.
Έργα piου piιλέγησαν στο piρώτο γύρο υpiοβολής αίτησης _BAR_ 71
Projects selected in the first application round _BAR_ 71
Η γεωγραφία δεν αpiοτελεί εµpiόδιο για τη δηµιουργία θέσεων αpiασχόλησης στο Cadiz
Geography no barrier to creating jobs in Cadiz
Περίληψη έργου:∆ιάρκεια: Νοέµβριος 2002 έως Νοέµβριο 2004Συγχρηµατοδότηση ΕΕ: 883 660,43 EUR (63,9 %)Συνολικός piροϋpiολογισµός: 1 383 498,56 EUR φτώχειας, της αναpiηρίας και της διάκρισης βάσει ηλικίας και φύλου.
Project summary:Duration: November 2002 to November 2004EU co-funding: EUR 883 660.43 (63.9 %)Total budget: EUR 1 383 498.56
Οι piιο σηµαντικοίστόχοι είναι η καταpiολέµηση της φτώχειας καιτου κοινωνικού αpiοκλεισµού µεταξύ τωνανέργων και η βελτίωση της ένταξης των µειονεκτουσών οµάδων.
Included in these initiatives is a series of fiveconferences organised to discuss progress,share experiences and strengthen the socialdialogue between project partners and theplayers in the local labour markets. In addition, project partners are developing a set ofinnovative multimedia training tools.
Το έργο Tripode (Τρεις piρωτοβουλίες για ανά-piτυξη και αpiασχόληση στην piεριοχή του Cadiz) αναζητεί να piροσδιορίσει ένα εδραιωµένο piλαίσιο µε το οpiοίο οι εpiαρχιακοίοργανισµοί αpiασχόλησης µpiορούν να εφαρµόσουν piιο αpiοτελεσµατικά piολιτικέςpiροσαρµοσµένες στις τρεις γεωγραφικές piε-ριοχές — αγροτική, αστική και piαράκτια —του Cadiz.
The project ‘Three initiatives for development and employment in the Province of Cadiz’ (Tripode) seeks to define a consolidated framework by which provincialemployment agencies may more effectivelyimplement policies tailored to the three geographic areas — rural, urban and coastal —of Cadiz.
Οι piρωτοβουλίες για piροώθησητου συντονισµού µεταξύ των εταίρων θα εξασφαλίσουν αυξανόµενη κοινωνική ολοκλήρωση σε µια βελτιωµένη αγορά εργασίας.
Initiatives to enhance coordinationamong the partners will ensure increasedsocial integration in an improved labourmarket.
Στις piρωτοβουλίες αυτές piεριλαµβάνονται µιασειρά piέντε συνεδρίων piου οργανώνονται γιανα συζητήσουν την piρόοδο, να συµµετάσχουνσε εµpiειρίες και να ενισχύσουν τον κοινωνικόδιάλογο µεταξύ έργων εταίρων και των piαραγό-ντων των τοpiικών αγορών εργασίας.
The results of these pilot studies and initiatives will be integrated into the provincialemployment policy framework 2003–04.Application of this framework will serve tostreamline the planning and coordination ofexisting employment policies, develop andadapt multimedia tools necessary forimproving workforce qualifications andpromote greater public awareness of the priorities for provincial employment policy.
Η ενοpiοίηση ξεχωριστών σχεδίων της piεριο-χής για να αντιµετωpiίσουν τις piροκλήσειςαpiασχόλησης στα διάφορα piεριβάλλοντα τουαγροτικού, αστικού και piαράκτιου Cadizαρχί-ζει µε την καθιέρωση µιας αναpiτυξιακήςοµάδας.
Integrating separate area schemes to addressemployment challenges in the disparate environments of rural, urban and coastal Cadizstarted with the establishment of a development group.
Η οµάδα piεριλαµβάνει την εpiαρχιακήαρχή και τα 15 έργα εταίρους piου εκpiροσω-piούν τοpiικούς οργανισµούς αpiασχόλησης,ιδρύµατα κατάρτισης, συνδέσµους του ιδιωτικού και δηµόσιου τοµέα και συνδικαλιστικέςοργανώσεις. ∆ιορίστηκε µια συντονιστική εpiι-τροpiή υpiεύθυνη για τον piρογραµµατισµόδραστηριοτήτων εντός του piλαισίου αυτούpiροκειµένου να εpiιβλέpiει και καθοδηγεί τιςδραστηριότητες εpiιτόpiου.
The group comprises theprovincial authority and its 15 project partners, representing local employmentagencies, training institutes, private andpublic sector associations and trade unions. Acoordinating committee responsible for theprogramming of activities has been appointedwithin this context to oversee and guide activities on the ground.