natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Στη συνάρτιση αυτή η σύσκεψη αποφάνθηκε υπέρ - και αυτό μπορεί να θεωρηθεί σαν ένα πέμπτο πόρισμα και σύσταση - mac νέαο Εΐ-.ι.κέυτρτ.τπης ΤΓ.-Λ; ap)infìl-"-
This public framework would appear to be necessary for several reasons: it enables the participation of all the protagonists to be organized; it enables not only the short-term, but also the medium and long-term, planning and organization of continuing
- 33 - τήτων σε θέματα της συνεχούς κατάρτισης έτσι ώστε να ξανα­βρεί το δρόμο των επιχειρήσεων, κυρίως των MME.
- 35 - education and training; it allows for the development of contractual policies between partners and ensures joint responsibility.
Εάν η αυξανόμενη σημασία που αποδίδεται από κάθε άποψη στην επαγγελματική κατάρτιση που διοργανώνεται μέσα στις επιχειρήσεις και από αυτές υπογραμμίστηκε συχνά κατά τη διάρκεια των εργα­σιών και διαπιστώθηκε επίσης ότι συχνά πολύ σημαντικές προ­σπάθειες αφορούν κυρίως τις μεγάλες επιχειρήσεις ενώ για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και τις νέες δραστηριότητες είναι πολύ άνισες και ανεπαρκείς.
It guarantees the interconnection and consistency of training strategies both inside and outside of enterprise and enables the implementation of inter-firm and inter-sector training; it guarantees public intervention; it enables every vocational training programme to find its place within the overall continuing education and training, and qualification system.
Η επιχείρηση είναι πράγματι ο τόπος :
DEVELOPING MORE RATIONAL AND MORE CONSISTENT METHODS OF FINANCING
. όπου διεξάγεται η αναγκαία προσαρμογή στις τεχνολογικές ε­ξελίξεις και στις νέες εξειδικεύσεις και όπου πρέπει, συ­νεπώς να τεθούν τα θεμέλια των προληπτικών μέτρων*
The sixth question discussed during the conference dealt with the effects on the necessary financial commitments and the responsibility for the financing of continuing education and training of the extension and diversification of the range of training available and the more equal distribution of continuing education and training through the industrial fabric, the sectors and the local and regional areas.
. όπου αποκτά το πραγματικό της νόημα η εναλλαγή μεραξύ των περιόδων εργασίας και σπουδών, το πιο αποτελεσματικό πρό­τυπο της διαρκούς εκπαίδευσης,
A significant increase in the funds allocated to continuing education and training would appear, at present, to be difficult to implement, as pressure on both public and private budgets is far too great.
Αυτό το δημόσιο πλαίσιο φαίνεται να είναι πράγματι απαραίτητο για πολλούς λόγους:
Two different points of view were, however, put forward with
. καθιστά δυνατή την ανάπτυξη της πολιτικής των συλλογικών συμβάσεων μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και εξασφαλίζει τη διασύνδεση και τη συνοχή των στρατηγικών επαγγελματικής κατάρτισης μέσα και έξω από τις επιχειρήσεις και επιτρέπει την έναρξη διεπιχειρησιακών και διακλαδικών επαγγελματικών καταρτίσεων*
- 36 - respect to private participation in continuing education and training: some delegates stated - and this was an argument put forward chiefly by the employers - that additional efforts in this area would represent a burden which was too great for firms already subject to heavy demands, and that investment going beyond training which could be put into immediate use, in terms of skills, within firms might jeopardize profitable operation; other delegates maintained that financial restrictions would necessarily involve a decrease in the quantity and quality of continuing education and training, and that an improvement and extension of the existing arrangements was necessary in order to guarantee the mobility, flexibility and versatility of the work force.
. επιτρέπει σε κάθε πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης να βρεί τη θέση του στο γενικό σύστημα της συνεχούς κατάρτι­σης και της επικύρωσης με εκπαιδευτικά πιστοποιητικά.
The conference supported, however, the principle of joint public and private financing schemes in order to concentrate efforts and to make continuing education and training policies more effective and more consistent.
ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΙΟ ΟΡΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ
It also stressed the advantages of contractual policies likely to commit labour and management and the State to common objectives.
Μια σημαντική αύξηση των κονδυλίων που χορηγούνται για την συνεχή κατάρτιση φαίνεται φυσικά δύσκολο να επιτευχθεί αυτή τη στιγμή, μια και η πίεση στους προϋπολογισμούς τόσο δημόσιους όσο και ιδιωτικούς είναι πολύ μεγάλη.
It was also proposed that research should be carried out (in this area, CEDEFOP could provide a valuable contribution) into: alternative financing methods and schemes likely to improve both the range of continuing education and training available and the access of adults to training of this type within the framework of individual permanent education (for example educational and training leave): setting up of collective funds, interest-free loan schemes etc.:
. μερικοί ισχυριζόμενοι - και αυτό ήταν μάλλον ένα επιχείρημα από την πλευρά των εργοδοτών - ότι μια πρόσθετη προσπάθεια στο θέμα αυτό επιβαρύνει πρόσθετα τις επιχειρήσεις που αν­τιμετωπίζουν ήδη πολλές δυσκολίες και ότι με μια επένδυση που ξεπερνά τα όρια της επαγγελματικής κατάρτισης στις ε­πιχειρήσεις που μπορεί να χρησιμοποιηθεί άμεσα σαν εξειδί­κευση θα διακινδύνευαν μια ανίσορρόπηση των τιμών τους.
The consistency of national and Community continuing education and training strategies was the seventh area of action discussed by the conference, which dealt with this question chiefly from the point of view of the exchange of information, ideas and experience required.
. άλλοι υποστηρίζοντας ότι οι οικονομικοί περιορισμοί θα έ­χουν απαραίτητα σαν αποτέλεσμα τη μείωση της ποσότητας και ποιότητας της συνεχούς κατάρτισης και ότι μια βελτίωση και επέκταση των υπαρχόντων ρυθμίσεων θα ήταν απαραίτητη για την εξασφάλιση της κινητικότητας, της ευελιξίας και της πολυμορφίας του εργατικού δυναμικού.
Before advances can be made in this field, the necessary tools must be provided in order to enable a more rational and efficient distribution of the resources available in the Member States of the Community, and it should be understood that the successful assimilation of information and experience may prevent many wrong turnings, costly in terms of time and money, in the implementation of training policies and projects.
Η σύσκεψη ενέκρινε ταυτόχρονα την αρχή των χρηματοδοτικών συμπληρώσεων, δημοσίων και ιδιωτικών για να συγκεντρωθούν οι προσπάθειες και να γίνουν πιο αποτελεσματικές και πιο συ­ναφείς οι πολιτικές συνεχούς κατάρτισης.
In addition to conventional methods such as comparative studies, international seminars etc., these tools could involve information networks enabling:
Υπογράμμισε επίσης τη χρησιμότητα- των πολιτικών συμβατικής βάσης που πρέπει να καθαρί­σουν οι κοινωνικοί εταίροι και το κράτος για την επίτευξη κοινών στόχων.
Policy-makers to be informed of developments and innovative trends abroad, and to learn not only from successful applications but also from failures and from difficulties in implementing such policies and projects;
Πρότεινε αφετέρου να μελετηθούν (στον τομέα αυτό το CEDEFOP θα μπορούσε να συμβάλει αξιόλογα):
Specialists to obtain immediate information on projects likely to be of use in their own work.
ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ ΙΔΕΩΝ ΚΑΙ ΕΜΠΕΙΡΙΩΝ ΣΤΙΣ ΧΩΡΕΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ
The first, based on the exchange of information, should be flexible and as decentralised as possible.
Πέρα από τα παραδοσιακά μέσα όπως οι συγκριτικές μελέτες, τα διεθνή σεμινάρια κλπ., τα μέσα αυτά θα μπορούσαν να είναι δί­κτυα πληροφοριών που επιτρέπουν:
This network would preferably be based on a network of correspondents in the Member States and in the Community, and could fulfil the minor task of distributing information, although its main task in this context would be to act as a forum for the exchange of information and for the monitoring of current developments.
Δύο τύποι αυτού του δικτύου μπορούν να καταρτιστούν:
The European information cooperation network, set up and run by CEDEFOP, could develop its activities in this direction.
Στη­ριζόμενος κατά προτίμηση σ'ένα δίκτυο ανταποκριτών στις
The European Community has taken some steps in this direction by developing Community networks of pilot projects which it is extending to basic training for adults and local economic development, and by setting up a programme of short study visits for vocational training specialists in the Member States.
Έκθεση σεμιναρίου.CEDEFOP, 1983
Seminar report. CEDEFOP, 1983.
(2) Ψήφισμα του Συμβουλίου της 11ης Ιουλίου 1983 σχετικά με την πολιτική της επαγγελματικής κατάρτισης στην Ευρωπαϊκή Κοι­νότητα κατά τη δεκαετία του 1980.
(2) Council resolution of 11th July 1983 concerning vocational training policies in the European Community in the 1980s.
Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, αριθ. C 193, 20 Ιουλίου 1983.
Official Journal of the European Communities, No.C 193, 20th July 1983.
(3) Βλ. σελ. 5 και 6
(3) See items 5 and 6.
Συνθετική μελέτη. Document ronéoté.
Synthesis report.
CEDEFOP, 1983 Αυτή η συνθετική έκθεση καταρτίστηκε με βάση ένα σύστημα παρακολούθησης των καινοτομιών που δημιουργήθηκε το 1980 και κατέληξε σε 8 εθνικές εκθέσεις τις οποίες διαθέτει το CEDEFOP.
The synthesis report was prepared from the monitoring of innovations started in I98O, which gave rise to 8 national reports, available from CEDEFOP.
(7) Αναφέρεται στον τίτλο του Λευκού Βιβλίου που εκδόθηκε πρόσφατα από τη βρεταννική κυβέρνηση: "Training for jobs"
(7) To quote the title of the White Paper published recently by the British government: "Training for jobs".
CEDEFOP — Ευρωπαϊκό Κέντρο για την ανάπτυξη της επαγγελματικής κατάρτισης
CEDEFOP — European Centre for the Development of Vocational Training
Η ΣΥΝΕΧΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Συν3€τική έκ8€ση
Continuing education and training and the labour market: Synthesis report
1985 — 38 σελ. — 21 χ 29,7 εκ.
1985 — 40 pp. — 21 x 29.7 cm
Αρι3μός καταλόγου: HX-42-84-105-GR-C
Catalogue number: HX-42-84-105-EN-C
Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της επαγγελματικής κατάρτισης, Bundesallee 22, D-1000 Berlin 15. Τηλ.: (030) 884 12-0
European Centre for the Development of Vocational Training, Bundesallee 22, D-1000 Berlin 15, Tel.: (030) 88412-0
^Ι^ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΚΔΟΣΕΩΝ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ L - 2985 Luxembourg
USD 3 gL· OFFICE FOR OFFICIAL PUBLICATIONS " OF THE EUROPEAN COMMUNITIES L-2985 Luxembourg
Ο
O LU
Θ -
en
Επιτροπή των
Published by:
Κοινοτήτων επεξεργάστηκε και πρότεινε στα κράτη μέλη το σκεπτικό θετικών δράσεων.
European Centre for the Development of Vocational Training, Bundesallee 22, D-1000 Berlin 15, Tel.: (030) 88 41 20
Υπουργός Παιδείας,
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 1985
Νεότητας και Αθλητισμού του 0.
Catalogue number: HX-43-85-903-EN-C
Βερολίνου, έκλεισε τις εργασίες της με την κα Μ.
A number of legal norms and directives with legal force together make up a framework which guarantees women equal treatment in the fields of employ ment, training and social security.
Επιτροπής των δικαιωμάτων της γυναίκας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου,
It is in pursuit of the same objective that each year from its inception, CEDEFOP has reserved a privileged position in its work programme for activities to support the Com mission in realizing the guidance and training aspects of this concept.
έδωσε δε την ευκαιρία στους εκπροσώπους των κυβερνήσεων, των επιτροπών ίσων ευκαιριών και των κοινωνικών εταίρων να διατυπώσουν νέες προτάσεις δράσης.
Opened by Ms. H.-R. Laurien, Senator for Education, Youth Affairs and Sport in the Berlin City Government, and closed by Ms. Lenz, President of the Women's Rights Com mittee at the European Parliament, this conference provided an occasion for representatives of government, equal opportunities commissions, management and labour to formulate new proposals for action.
Το έτος 1985, το CEDEF0P συμπληρώνει δέκα χρόνια λειτουργίας.
The year 1985 marks the tenth anniversary of CEDEFOP's existence.
"Ισότητα ευκαιριών και επαγγελματική κατάρτιση" πέντε χρόνια μετά", επισύροντας την προσοχή όλων των ενδιαφερομένων υπηρεσιών στο τελευταίο κεφάλαιο που διατυπώνονται οι συστάσεις σχετικά με το θέμα.
At such a time for critical retrospection, the Centre considers that it has a special obligation to present to the public its report on the conference "Equal ity of Opportunity and Vocational Training - Five Years On " , drawing the attention of all institutions engaged in the field of training to the final chapter, which sets out the recommendations formulated on the occasion of the conference.
Βερολίνο 1985
Berlin, 1985
1) της επιχείρησης, σε επτά κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής ·· .
Appendix 1 : Catalogue of programmes
2) Βλ. Παράρτημα 2
Appendix 2: Guidelines for action
Το έγγραφο αυτό λαμβάνει επίσης υπόψη του τις εξελίξεις που σημειώθηκαν από το 1978 και αναφέρει περιληπτικά τις καινοτόμους δράσεις επαγγελματικής κατάρτισης που έχουν αναληφθεί υπέρ των γυναικών.
To mark the close of the UN Decade for Women (1975-1985), the European Centre for the Development of Vocational Training (CEDEFOP) arranged for a renewed evaluation to be carried out of the innovative vocational training measures initiated for women in the Member States of the European Community.
Οι εθνικές εκθέσεις παρουσίαζαν ιδιαίτερα αποκλίνουσες προσεγγίσεις, οι οποίες κατά συνέπεια δεν θεωρούνται συγκρίσιμες.
The measures concerned were surveyed and evaluated within the framework of CEDEFOP Action Programmes I and II "Equality of Opportunity in Vocational Training".
Επιπλέον, ορισμένες χώρες παρουσίασαν ελλιπή στοιχεία ή εκτιμήσεις σχετικά με τον αριθμό ατόμων που συμμετείχαν στις καινοτόμους καταρτίσεις που είχαν διοργανωθεί στους διάφορους επαγγελματικούς τομείς.
Action Programme I (1978/79) addressed itself to innovative measures for women in the fields of occupational orientation/motivation, initial training, continuing training and reintegration into the labour market.
Αλλά για ότι αφορά την εφαρμογή της οδηγίας 76/207/ΕΟΚ σχετικά με την ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών καθώς και την πρόσβαση στην απασχόληση, τον προσανατολισμό και την επαγγελματική κατάρτιση και τις συνθήκες εργασίας, η Επιτροπή το 1980 στην έκθεση της προς το
Even prior to the initial investigation, the following criteria were regarded as being decisive in affording the programmes an innovative character: they were to open up to women previously inaccessible occupational tracks, qualify women for activities involving more responsibility and managerial duties, or address a group of women who had previously not formed part of the workforce. With the insights and recommendations gained from this review, CEDEFOP is endeavouring to contribute towards developing the future contours of voca tional training for women in the EC.
Συμβούλιο , δήλωσε οτι, απο καθαρά νομικής πλευράς, θα μπορούσε να γίνει λόγος για μια ικανοποιητική εφαρμογή της οδηγίας - παρά τις διάφορες προσφυγές που έγιναν στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο εναντίον ορισμένων κυβερνήσεων για διάφορες παραβάσεις
All the reports submit ted show that the work carried out was more than a desk study of publications; they showed that the organizers, the project sponsors, the trainers and the participants had established a wide range of contacts, arranged evaluation sessions, and held individual discussions with all persons concerned.
- πλην όμως εξακολουθούσαν να υπάρχουν ορισμένες αμφιβολίες σχετικά με τη αξιοπιστία ουσιαστικής της ίσης της 2) της .
This summary report presents an evaluation of the interim and final country reports with respect to the positive and negative experiences gained in the selected training measures. It also takes account of developments since 1978 and attempts to present a brief overview of the innovative vocational training measures introduced for women since that date.
υιοθέτησης .
The country reports differed in the extreme with regard to emphasis and were therefore difficult to compare.
Εξάλλου οι εθνικές η
General Developments Since 1978
C0M(80) 832 τελικό.
Legal Background
(ανάληψη θετικών δράσεων υπέρ των γυναικών) αναγνωρίζεται από όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Κοινότητας.
But with respect to the application of Directive 76/207/EEC concerning equal treatment of men and women in access to employment, access to occupational guidance services and vocational training, and working conditions,
Η οδηγία σχετικά με την ίση μεταχείριση όσον αφορά την απασχόληση προβλέπει στο άρθρο της 2.7., τη δυνατότητα παρέκκλισης από την ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών με στόχο να αντισταθμιστεί η προξενηθείσα ζημία του παρελθόντος εις βάρος των γυναικών.
4) the Commission, in a communication to the Council in 1980, reported that although it could be considered that the Directive had been satisfactorily implemented in terms of legal form - despite the proceedings against some governments now before the European Court of Justice alleging a variety of violations - considerable doubt still existed with regard to the credibility of the practical realization of the principle of equal treatment.
Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι τέτοιες θετικές δράσεις πράγματι τέθηκαν σε εφαρμογή σε ικανοποιητικό βαθμό και με την ανάλογη αποτελεσματικότητα.
Greater, more intensive efforts must be made at all levels, particularly in the field of education and vocational training.
Ίσως στη Γαλλία, το 1981 με τη δημιουργία του Υπουργείου Γυναικείων
This opinion, moreover, was one which found support among the national governments.
Αυτό αφορά ειδικότερα τους τομείς της πρόσληψης, της επαγγελματικής κατάρτισης, της επαγγελματικής προώθησης, τις αμοιβές, την οργάνωση της εργασίας και τις συνθήκες εργασίας.
At national level throughout the Community the legislation on equality of remuneration and equal treatment on the labour market is backed up by special bodies which bear the mandate of implementing a legally anchored policy of equality between the sexes.
Αυτά τα ειδικά μέτρα μπορούν να τεθούν σε εφαρμογή στα πλαίσια ενός
Some of these equal opportunities authorities are independent bodies, others form but one part of an administration.
"σχεδίου επαγγελματικής ισότητας" το οποίο θα συζητηθεί με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις.
In no instance are their powers and scope for action as comprehensive as in the United States, where the Equal Opportunity Commission with its decentralized subsidiary bodies is empowered to file claims against employers who discriminate against women and also to carry out inspections backed up by substantial 7 ) possibilities of sanction.
Σε ορισμένες περιπτώσεις τα πειραματικά σχέδια ισότητας μπορούν να χρηματοδοτηθούν από το κράτος.
Positive discrimination (positive action taken in favour of women) is permissible in all Member States of the Community.
Τα μέτρα αυτά αντικαθιστούν τις παραδοσιακές κυρώσεις που επιβάλλονται σε ποινικές διαδικασίες του τύπου αυτού
This applies in particular to the fields of re cruitment, vocational training, occupational advancement, remuneration, work organization and working conditions.
Αξιοσημείωτη εξέλιξη παρατηρείται επίσης στις χώρες που οι αρχές που ασχολούνται με την ισότητα ευκαιριών δεν διαθέτουν εξίσου πολλές αρμοδιότητες.
These special measures may be carried out within the framework of a so-called "occupational equality plan" which is negotiated by the trade unions.
Στη Δανία για παράδειγμα, το Εθνικό Συμβούλιο για την
Under certain circumstances, exemplary equality plans may be eligible for govermental financial support.
Ισότητα Ευκαιριών πρότεινε την πρόσληψη σε όλα τα γραφεία εργασίας γυναικών συμβούλων υπεύθυνων για την ισότητα ευκαιριών.
In addition, in the event that an employer is found guilty of violation, the legislation makes provision for the judge to propose measures to ensure equal treatment for men and women in the firm concerned.
Οι σύμβουλοι αυτοί συνεργάζονται με τους κοινωνικούς εταίρους και τους φορείς κατάρτισης της περιοχής.
These measures are intended to replace the traditional sanctions imposed in 8 ) connection with such proceedings.
Τα εμπειρικά προγράμματα που εκπονούνται από τις εργασίες αυτές θα αξιολογηθούν από ένα γραφείο εθνικού συντονισμού και στη συνέχεια θα διαδοθούν.
An interesting development, however, is beginning to emerge in the countries where the equal opportunities authorities are endowed with less extensive competence.
(Arbeitsstab Frauenpolitik) με αρμοδιότητες λιγότερο διευρυμένες, υπάγεται στο Υπουργείο Οικογενειακών Υποθέσεων, Νεότητας και Υγείας.
The exemplary programmes which are being developed in this connection are evaluated by a national coordination centre, and information thereon is distributed to a broader public.
Κάθε ομόσπονδο κρατίδιο της Ομοσπονδιακής Δημοκρατίας της Γερμανίας και πολλές μεγάλες πόλεις διαθέτουν σήμερα τη δική τους επιτροπή ισότητας ευκαιριών.
This approach, pursued since 1981, addresses not only the situation prevailing within the employment offices, which still presents problems with respect to equality of opportunity for women, but also makes provision for regionalizing and decentral9) ïzing equality policy.
Οι επιτροπές αυτές αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες για την υλοποίηση ενεργειών κατάρτισης και προγραμμάτων προσανατολισμού υπέρ των γυναικών και παρέχουν ειδική βοήθεια στα άτομα που υπέβαλαν
Such a decentralization process is also in evidence in the Federal Republic of Germany, where the governmental equal opportunities authority (Arbeitsstab Frauenpolitik) forms part of the Federal Ministry for Youth, Family Affairs and Health and is endowed with relatively few powers.
.1) μήνυση για άδικη διακριτική μεταχείριση
Each Land of the Federal Republic of Germany now has an equal opportunities authority; the same applies to many of the larger cities.
Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.
The national equal opportunities authorities are brought together at European level in the Equal Opportunities Committee, which serves as an advisory body to the Commission. sion.
Όσον αφορά τη γενική κατάρτιση, θα πρέπει να σημειωθεί ότι οι τα νέα κορίτσια κέρδισαν πάλι το χαμένο έδαφος σχετικά με τα πιστοποιητικά σπουδών.
This shortcoming, the subject of repeated criticism in the European Parliament, has still not been remedied, thereby diminishing to some extent the value of the following observations on voca li) tional training and the labour market.
Οι αποφάσεις που λαμβάνουν τα κορίτσια όσον αφορά την επαγγελματική επιλογή είναι μεροληπτικές.
With respect to the field of general education it can be observed that girls have made good their former inferi ority in terms of formal qualifications held at schoolleaving age.
Κοινότητας μέχρι σήμερα, προσφέρουν στα νέα κορίτσια με τη βοήθεια του σχολικού προγραμματισμού καλύτερες δυνατότητες επιλογής επαγγελμάτων ή επιστημονικών κλάδων που δεν έχουν αναγκαστικά
However, girls are still much less inclined than boys to opt for natural science subjects, a fact which puts them at a great disadvantage if they then proceed to seek work in industrial or technical fields of either the traditional or the new type.
, .2) παραδοσιακό χαρακτήρα
Deci sions as to future occupation thus tend to be influenced at a very early point in time.
Τα νέα κορίτσια έχουν επίσης την τάση να αφιερώνουν περισσότερο χρόνο
Only in a few EC Member States are girls offered intensive orientation possibilities in the form of active school career guidance cover ing areas beyond the traditional range of subjects and
Σε 1 ) . . .
12) occupations.
Μ.ν. Alemann, Η επαγγελματική κατάρτιση των γυναικών στην Ευρώπη : Έκθεση για την κατάσταση της γυναίκας στην Ευρώπη - Εκθέσεις, Επιτροπή 'Ερευνας για την Κατάσταση της Γυναίκας στην Ευρώπη, ΕΚ, έγγραφα εργασίας 1983-1984, 'Εγγρ.
Girls also tend to remain in the general education system 1 3 ) for a longer period of time ' and, in the event that a training track can be approached from either an educational establishment or a firm, they tend to take the school option.
157-160" Eurostat, Εκπαίδευση και κατάρτιση,
In some countries, moreover, there is a trend to transfer responsibility for vocational training back to the firms.
,ν Στατιστικό δελτίο αριθ. 2, 1982.
Initial observations of such a development in the United Kingdom and Belgium indicate that this trend is not of beneficial effect to women and girls. '
1/2, σελ. 4,5
Girls who are