natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Νοέµβριος 2004 ― Λουξεµβούργο, Υpiηρεσία Εpiισήµων Εκδόσεων των Ευρω p i α ϊ κών Κοινοτήτων, 2004 ― Αριθ. καταλόγου: KA-62-04-260-EN-C, ISBN 92-894-7054-2 (EN)
Facing the challenge – The Lisbon strategy for growth and employment – Report fromthe High Level Group chaired by Wim Kok, November 2004 - Luxembourg, Office for Official Publications of the European Communities, 2004 Catalogue number KA-62-04-260-EN-C, ISBN 92-894-7054-2
Ο piλήρης κατάλογος των εκδόσεων για συγκεκριµένα θέµατα της ευρωpiαϊκήςαpiασχόλησης και της ευρωpiαϊκής κοινωνικής piολιτικής διατίθεται στην ακόλουθηιστοσελίδα: http://europa.eu.int/comm/employment_social/publications/index_el.html
The full list of publications on specific issues of EU employment and social policy canbe consulted at the following web-site: http://europa.eu.int/comm/employment_social/publications/index_en.html
Εάν θέλετε να λάβετε χωρίς χρέωση τις µελλοντικές εκδόσεις στον τοµέα αυτό, piαρακαλείστενα συµpiληρώσετε το έντυpiο µέσω του ∆ιαδικτύου: http://europa.eu.int/comm/employment_social/sagapLink/dspSubscribe.do?lang=en
If you want to receive, free of charge, forthcoming publications in this area, please complete the on-line form at: http://europa.eu.int/comm/employment_social/sagapLink/dspSubscribe.do?lang=en
Θεµατική ιστοσελίδα της κοινωνικής ατζέντας για το 2005-2010: http://europa.eu.int/comm/employment_social/social_policy_agenda/social_pol_ag_en.html
Social Agenda 2005-2010 thematic website http://europa.eu.int/comm/employment_social/social_policy_agenda/social_pol_ag_en.html
Προσωpiική ιστοσελίδα του εpiιτρόpiου Vladimir Špidla:http://europa.eu.int/comm/commission_barroso/spidla/index_en.htm
The home page of Commissioner Vladimir Špidlahttp://europa.eu.int/comm/commission_barroso/spidla/index_en.htm
Θεµατική ιστοσελίδα της Εpiιτροpiής για την αpiασχόληση, τις κοινωνικές υpiοθέσεις και την ισότητα των ευκαιριών:http://europa.eu.int/comm/employment_social/index_el.html
The Commission's thematic Employment, Social Affairs and Equal Opportunities websitehttp://europa.eu.int/comm/employment_social/index_en.html
Θεµατική ιστοσελίδα της στρατηγικής της Λισσαβόνας της Ευρωpiαϊκής Εpiιτροpiής:http://europa.eu.int/growthandjobs/index_en.htm
The European Commission Lisbon Strategy thematic websitehttp://europa.eu.int/growthandjobs/index_en.htm
Θεµατική ιστοσελίδα αειφόρου ανάpiτυξης της Ευρωpiαϊκής Εpiιτροpiής:http://europa.eu.int/comm/sustainable/index_en.htm
The European Commission Sustainable Development thematic websitehttp://europa.eu.int/comm/sustainable/index_en.htm
Ευρωpiαϊκή piύλη για την εpiαγγελµατική κινητικότητα:http://europa.eu.int/eures/home.jsp?lang=el
The European Job Mobility Portalhttp://europa.eu.int/eures/home.jsp?lang=en
EUR-Lex ― Η piύλη εισόδου στο δίκαιο της Ευρωpiαϊκής Ένωσης:http://europa.eu.int/eur-lex/el/index.html
Eur-Lex – The portal to European Union lawhttp://europa.eu.int/eur-lex/en/index.html
Η κοινωνική ατζέντα για το 2005-2010 — Μια κοινωνική Ευρώpiη στην piαγκόσµια οικονοµία — Θέσεις εργασίας και ευκαιρίες για όλους
The Social Agenda 2005-2010 – A social Europe in the global economy – Jobs and opportunities for all
Μpiροστά στις δηµογραφικές αλλαγές,µια νέα αλληλεγγύη µεταξύ γενεών
Confronting demographic change: a new solidarity between the generations
ΠΡΑΣΙΝΗ BIΒΛΟΣ
Employment social affairs
Μpiροστά στις δηµογραφικές αλλαγές, µια νέα αλληλεγγύη µεταξύ γενεών —Πράσινη Βίβλος
Confronting demographicchange: a new solidaritybetween the generations— Green Paper
Εισαγωγή . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
Οι piροκλήσεις της ευρωpiαϊκής δηµογραφίας . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
The challenges of European demography . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
Η piρόκληση της υpiογεννητικότητας . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
The challenge ofa low birth rate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
Μια νέα αλληλεγγύη µεταξύ γενεών . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
A new solidarity between the generations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
Μια νέα θέση για την «τρίτη ηλικία» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
A new place for elderlypeople . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24
Αλληλεγγύη piρος τα υpiέργηρα άτοµα . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26
Solidaritywith the veryelderly . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
Συµpiέρασµα: Ποιος είναι ο ρόλος της Ένωσης; . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27
Conclusion: what should the European Unions role be? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27
Στην έκθεση της οµάδας υψηλού εpiιpiέδου, µεεpiικεφαλής τον κ. Wim Kok, υpiογραµµίζεται η σηµασίατης δηµογραφικής piρόκλησης για τη «στρατηγική τη ς Λι σ σ α β ό να ς » : η γήρανση µpiορεί να οδηγήσει σεµείωση της ετήσιας «δυνητικής αύξησης» του ΑΕγχΠ στην Ευρώpiη αpiό 2–2,25 % piου είναι σήµερα σε1,25% το 2040.
To meetthischallenge, the Lisbon agenda mustberesolutelyimplemented, in particular thosepoliciesfocusing on getting people into jobs(especiallycertain groupsin the population suchaswomen and both younger and older people), oninnovation and increasing productivity.
Αpiό τις εξελίξεις αυτές αναµένεται ναεpiηρεαστεί το εpiιχειρηµατικό piνεύµα και η piροθυµίατου κοινωνικού συνόλου για την ανάληψηpiρωτοβουλιών.
Itisalso necessaryto continue modernising socialprotection systems, especiallypensions, to ensuretheir socialand economicsustainabilityand toenable them to cope with the effectsofdemographicageing.
H Eυρώpiη γνωρίζει σήµερα δηµογραφικές αλλαγέςάνευ piροηγουµένου τόσο όσον αφορά το εύρος όσοκαι τη σοβαρότητά τους.
Europe istodayfacing unprecedenteddemographicchange.
Το 2003, η φυσική αύξηση τουpiληθυσµού της Ευρώpiης ήταν µόνο 0,04 % ετησίως, καιστα νέα κράτη µέλη, µε εξαίρεση την Κύpiρο και τη Μάλτα, σηµειώθηκε µείωση του piληθυσµού.
In 2003, the naturalpopulation increase in Europe wasjust0.04 %perannum; the new Member States, with theexception of Cyprus and Malta, allsaw fallingpopulations.
Σε αρκετέςχώρες, η συµβολή της µετανάστευσης υpiήρξεκαθοριστική για τη διασφάλιση της αύξησης τουpiληθυσµού.
In manycountries, immigration hasbecome vitalto ensure population growth.
Το piοσοστό γονιµότητας είναι σχεδόνpiαντού κατώτερο αpi’το κατώτατο όριο ανανέωσης τωνγενεών (piερίpiου 2,1 piαιδιά ανά γυναίκα), ενώ σε piολλάκράτη µέλη µάλιστα έχει piέσει σε κάτω αpiό το 1,5 piαιδίανά γυναίκα.
Thefertilityrate everywhere isbelow the thresholdneeded to renew the population (around2.1children per woman), and haseven fallenbelow1.5children per woman in many Member States .
Ωστόσο οι Ευρωpiαίοι δεν αpiοκτούν όσα piαιδιάεpiιθυµούν.
Europeanswould like to have more children.
Το γεγονός αυτό αpiοδεικνύει τουςδιάφορους piεριορισµούς piου εpiηρεάζουν τις εpiιλογέςτων ζευγαριών, συµpiεριλαµβανοµένων τωναυξανόµενων δυσχερειών στην ανεύρεση στέγης.
Buttheyare discouraged from doing so byallkindsofproblemsthatlimittheir freedom ofchoice,including difficultiesin finding housing.
Αυτές οι δηµογραφικές αλλαγές αpiοτελούν αpiόρροιατριών βασικών τάσεων:
•continuing increasesin longevityasa resultofconsiderable progressmade in healthcare andqualityoflife in Europe: healthylife expectancyisstillrising — thistrend should continue, withthe gap between male and female lifeexpectancyclosing.
Αpiοδεικνύει όµως, εpiίσης, ότι οι οικογένειες, οι οpiοίεςαν και η δοµή τους piοικίλλει κατά piολύ εξακολουθούννα αpiοτελούν σηµαντικό συστατικό στοιχείο τηςευρωpiαϊκής κοινωνίας, δεν ευνοούνται αpiό έναpiεριβάλλον piου να τις ενθαρρύνει να αpiοκτήσουνpiερισσότερα piαιδιά.
Itisalso the case thatfamilies— the structure ofwhich variesbutwhich stillconstitute an essential part of European society— do notfind theenvironmentin which theylive conducive to childrearing.
Εάν η Ευρώpiη εpiιθυµεί να ανατρέψειαυτή τη φθίνουσα δηµογραφική τάση θα piρέpiει οιοικογένειες να ενθαρρύνονται αpiό κρατικές piολιτικέςpiου να εpiιτρέpiουν στις γυναίκες και στους άνδρες νασυµφιλιώνουν την οικογενειακή και την εpiαγγελµατικήτους ζωή.
If Europe isto reverse thisdemographicdecline, familiesmustbe further encouraged bypublicpoliciesthatallow women and men toreconcile familylife and work.
Εpiιpiλέον, η οικογένεια θα εξακολουθήσει ναδιαδραµατίζει σηµαντικό ρόλο στην αλληλεγγύη µεταξύγενεών.
Furthermore, thefamilywillcontinue to playan importantrole insolidaritybetween the generations.
Η Ένωση piρέpiει λοιpiόν να γνωρίσει καλύτερατην κατάσταση των οικογενειών στα διάφορα κράτη µέληιδίως όσον αφορά την αpiασχόληση και το εισόδηµα τωνµονογονεϊκών οικογενειών, την εξεύρεση στέγης, τιςκοινωνικές piαροχές και την piαροχή φροντίδας σταηλικιωµένα άτοµα.
The Uniontherefore needsto find outmore aboutfamiliesinthe various Member States, in particular withregard to employmentand income in single-parentfamilies, accessto housing, socialbenefitsandcare for the elderly.
Τα στοιχεία το εpiιβεβαιώνουν: ο piληθυσµός τη ς Ένωση ς αναµένεται να σηµειώσει µικρή µόνο αύξησηέως το 2025 χάρη στη µετανάστευση, piριν αρχίσει να
The Unionspopulation issetto grow justslightlyup until2025, thanksto immigration, before starting
•Συνεχής εpiιµήκυνση της διάρκειας ζωής.
2025 (+ 2 %), then 468.7 million in 2030.
Είναι τοαpiοτέλεσµα της σηµαντικής piροόδου σε θέµαταυγείας και piοιότητας ζωής αpiό την οpiοίαωφελούνται οι Ευρωpiαίοι: το piροσδόκιµο εpiιβίωσηςµε καλή υγεία αυξάνεται διαρκώς.Η piρόοδος αυτή θα piρέpiει να συνεχιστεί και νασυνοδευτεί µε µείωση των αpiοκλίσεων µεταξύpiροσδόκιµου εpiιβίωσης ανδρών και γυναικών.
•continuing low birth rates— the baby-boomergeneration hashad fewer children than previousgenerations, asa resultofmanyfactors:difficultiesin finding a job, the lackand costofhousing, the older age ofparentsatthe birth oftheir firstchild, differentstudy, working life andfamilylife choices.
Στηνίδια οικογένεια µpiορούν piλέον να συνυpiάρχουντέσσερις γενιές µε τη διαφορά ότι είναι piιο κινητικέςκαι δεν ζουν piλέον piάντα µαζί σε αντίθεση µεpiαλιότερα.
Almosteverywhere, fertilityisbelow the population replacementlevel. Incertain southern and eastern Europeancountries, itislessthan 1.3 children per woman.
2025 (+ 2 %) και στη συνέχεια 468,7 εκατ. το 2030.Αλλά ο piληθυσµός σε 55 αpiό τις 211 piεριφέρειες τη ς Ε υ ρ ω p i α ϊ κ ή ς Ένωσης των ∆εκαpiέντε σηµείωσε ήδηµείωση στο δεύτερο ήµισυ της δεκαετίας του 1990· τοίδιο συµβαίνει στις piερισσότερες piεριφέρειες των νέωνκρατών µελών (35 αpiό τις 55) λόγω της φυσικήςµείωσης και της καθαρής αpiοδηµίας2.
Thistrend iseven greater when justthe totalworking age population (15–64 years) isconsidered: between 2005 and 2030, itisdue tofallby20.8 million.
Βασικό σενάριο των piληθυσµιακών piροβλέψεων της Eurostat,piροσωρινά αpiοτελέσµατα —∆εκέµβριος 2004.Περιφέρειες NUTS 2.
Eurostatsbaseline scenario, used forpopulation forecasting,provisional results— December 2004 . Regions NUTS 2.
Πηγή: Τρίτη έκθεση για τη συνοχή,Φεβρουάριος2004. Βλέpiε piαράρτηµα.Προς µια Ευρώpiη για όλες τις ηλικίες —COM(1999) 221 της 25 η ς Μαΐου1999· Η αpiάντηση της Ευρώpiης στην piαγκόσµια γήρανση —COM(2002) 143 της 18ης Μαρτίου 2002.
Source: Third reporton cohesion,February2004.See Annex.Towardsa Europe forall ages, COM(1999) 221, 25.5.1999;Europesresponse to world ageing, COM(2002) 143,18.3.2002.
Η µείωση αυτή γίνεται ακόµα ταχύτερη και µεγαλύτερηεάν ληφθεί µόνο υpiόψη ο συνολικός ενεργόςpiληθυσµός (µεταξύ 15 και 64 ετών): στο διάστηµα αpiότο 2005 έως το 2030 αναµένεται να αpiοχωρήσουν20,8 εκατ. άτοµα.
The reportfrom the High Level Group chaired by Wim Kokemphasised the importance ofthedemographicchallenge for the Lisbon strategy:ageing could cause potentialannualgrowth in GNPin Europe to fallfrom 2–2.25 % todayto 1.25 % in2040, with allthatthatentailsforentrepreneurship and initiative in our societies.
Προσδοκία ζωής στα 60 έτη (1960–2002) (*)
Life expectancyatthe age of60 (1960–2002)(
Π ρ ο σ
Life e xp e ct
Εξέλιξη αpiό το 1960 έως το 2002
Change 1960–2002
Πηγή:Eurostat.(*) Τα δεδοµένα για το 1960 δεν υpiάρχουν για DE, CY, HU, MT, PL, SI και FI.LV: Μειώνεται αpiό 16,5 το 1970 σε 15,2 το 2002.SK: Μειώνεται αpiό 16,6 το 1960 σε 16,4 το 2002.
Source: Eurostat. (*) Data from 1960 are missing for DE, CY, HU, MT, PL, SI and FI.LV: decrease from 16.5 in 1970 to 15.2 in 2002. SK: decrease from 16.6 in 1960 to 16.4 in 2002.
•Έως το 2030 θα γίνει αισθητή η αύξηση των γενεώνηλικίας άνω των 60 ετών,όταν τα piαιδιά του «babyboom» θα φτάσουν σ’αυτή την ηλικία.
) which seeksto better take into accountthe impactofdemographicchangesin allthe relevantpolicies.
είναι σχεδόν piαντού κατώτερο αpiό το κατώτατο όριοανανέωσης των γενεών.
The structure ofsocietyisalso changing radically.Familystructuresare changing: there are moreolderworkers (55–64), elderlypeople (65–79)andveryelderlypeople (80 +), fewer children,youngpeople and adultsofworking age.
Σε ορισµένες χώρες, στη Νότια και στην Ανατολική Ευρώpiη, είναι κατώτεροκαι αpiό 1,3 piαιδιά ανά γυναίκα.
Thebridgesbetween the variousstagesoflife havebecome more complex: thisisparticularlythe casefor young people, who are experiencing certain lifeeventslater (e.g.graduation, firstjob, firstchild).
Εξάλλου, η µετάβασηαpiό τη µια piερίοδο ζωής στην άλλη έχει γίνει piολύσύνθετη: αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τους νέους piου
In a growing number of Member States, adapting tothese trendshasalreadybecome a politicalpriority.To compensate for the predicted fallin the workingage population, the Union advocatesgreateremploymentparticipation, particularlybywomenand older people, encouragesinvestmentin human
Οι γενιές του«baby-boom» αpiέκτησαν λιγότερα piαιδιά αpiό τιςpiροηγούµενες.
European and national-levelpublicpoliciesmusttake these demographicchangesinto account.
Το piοσοστό γονιµότητας
Thisisthe goalofthe preparatoryaction adopted bythe
ξεκινούν αργότερα ορισµένες φάσεις της ζωής τους(τέλος σpiουδών, piρόσβαση στην αpiασχόληση,αpiόκτηση piρώτου piαιδιού).
The factisthatthe demographicdependencyratio (6) resourcesand higher productivitythrough economicreforms, research and innovation.
Οι δηµόσιες piολιτικές, ευρωpiαϊκές και εθνικές, piρέpiεικατά συνέpiεια να συνεκτιµούν τις δηµογραφικέςαλλαγές.
Greater effortsareneeded to integrate young people into the labourmarketand to supportthem astheypursue non-linear careers, alternating between employment,study, unemploymentand retraining or the updatingofskills.
καλύτερη συνεκτίµηση του αντικτύpiου τωνδηµογραφικών αλλαγών στο σύνολο των εµpiλεκόµενωνpiολιτικών.
willrise from 49 % in 2005 to 66 % in 2030. We willnotonlyhave to reach butto exceed the objective inthe Lisbon strategy— an employmentrate of70 % —to compensate for the expected drop in the workingage population: employmentparticipation willhaveto increase, and the retirementage willhave tocontinue to rise.
Στο piλαίσιο της νέας κοινωνικής ατζέντας της Ένωσηςο διάλογος piρέpiει να piροχωρήσει σε βάθος
Itwillbe importantto assessanddiscusshow bestto mitigate the mostdamagingeffectsofthese trends.
Σε όλο και piερισσότερα κράτη µέλη, η piροσαρµογήαυτή αpiοτελεί ήδη piολιτική piροτεραιότητα.
In the contextofthe Unionsnew socialagenda, amore in-depth debate isneeded which respectsthevariouspowersofdifferentlevelsofgovernance.Manyissuesassociated with demographicchangecome within the exclusive competence of the Member Statesor their regionalauthorities, orsocialpartners.
∆ηµοσιονοµικό κονδύλι 25 04 01ØΕΕ L 53 της 23.2.2004, τόµος 47,σ. II/1281.
The ratio of the population aged 0 to 14 and over65 to thepopulation aged between 15 and 64 years.
Κατανοµή κατά οµάδα ηλικίας 0–14 ετών και 0–24 ετών τουσυνολικού piληθυσµού της ΕΕ-25, των ΗΠΑ και της Ιαpiωνίας, 2000–2050
Share ofage group 65 and over and 80 and over in the totalpopulation, EU-25, USA and Japan, 2000–50
Κατανοµή κατά οµάδα ηλικίας άνωτων65 ετών και άνω των 80 ετών τουσυνολικού piληθυσµού της EE-25, των HΠΑ και της Ιαpiωνίας, 2000–2050
Share ofage group 0–14 and age group 0–24 in the totalpopulation, EU-25, USA and Japan,2000–50
Πηγές:Eurostat —Πληθυσµιακή piροβολή (βασικό σενάριο)ØΗνωµένα Έθνη —World Population Prospects: The2002 Revision(µέση διακύµανση).
Source: Eurostat2004 demographicprojections(baseline scenario); UN world population prospects(2002 rev. — medium variant).
Οι piροκλήσεις της ευρωpiαϊκής δηµογραφίας piεριpiτώσεις να ξεκινήσει piριν αpiό το 2015, σεορισµένες δε piεριpiτώσεις θα υpiερβεί το 10 ή το15% έως το 2050.
The challenges of European demography before 2015, and in some casesthe fallwillbymore than 10–15 % by2050.
Οι τρεις αιτίες της γήρανσης του piληθυσµούσυναντώνται σε ολόκληρη την Ευρώpiη αλλά µεσηµαντικές διαφορές οι οpiοίες µpiορούν νασυνοψιστούν ως εξής:
The three causesofdemographicageingmentioned above can be found throughout Europe, but the situationsare verydifferent, assummarised below.
•Η µετανάστευσηµετρίασε piρόσφατα το έλλειµµαγεννήσεων σε µεγάλο αριθµό χωρών.
•Immigration hasrecentlymitigated the impactoffalling birth ratesin manycountries.
•Η κατάσταση στις υpiοψήφιες χώρεςεντείνει τιςδηµογραφικές αντιθέσεις.
•The Union no longer hasa demographicmotor.Those Member Stateswhose population isnotsetto fallbefore 2050 representonlya smallshare of Europes total population .
Οι piροβολές piουαφορούν τη Βουλγαρία και τη Ρουµανία
Ofthe five largest Member States, onlythe populations of Britain and France willgrow between 2005 and2050 (+ 8 % and + 9.6 % respectively) (7). The
Καθαρή µετανάστευση (σε εκατοµµύρια) piρος την ΕΕ-15 και piρος τα κυριότερα κράτη piροορισµού, ετήσιος µέσος όρος
Spain will see growth of 5.7 % between 2005 and 2030, and adrop of 0.8 % between 2005 and 2050.
Βασικό σενάριο της Eurostat, EE–25(εντός piαρένθεσης σε χιλιάδες)
Eurostatbase scenario, EU-25 (in thousands)
Συνολικός piληθυσµός
Total population
Παιδιά (0–14)
Children (0–14)
Νέοι (15–24)
Young people (15–24)
Ενήλικες (40–54)
Adults (40–54)
Κατανοµή των piεριφερειών του κόσµου στον συνολικό piαγκόσµιο piληθυσµό 1970–2000–2030
Share ofworld regionsin the worldstotalpopulation 1970–2000–2030
25 σ µ ο ύ
25 at i on
Ινδία
Japan
Λοιpiή Ευρώpiη
Other Europe
Λοιpiή Ασία
Latin-America
Πηγές: Ηνωµένα Έθνη —World Population Prospects: The 2002 Revision(µέση διακύµανση)· για την ΕE-25, τι ς BG και RO: Eurostat 2004 —Πληθυσµιακή piροβολή (βασικό σενάριο).
Source: UN world population prospects(2002 rev. — medium variant); for EU-25, BG and RO: Eurostat2004 demographicprojection (baseline scenario).
Έκθεση εξάρτησης των ηλικιωµένων (έκθεση µεταξύ της οµάδας ηλικίας 65+ ετών και 15–64 ετών)
Old-age dependencyratio (age group 65 + asshare ofage group 15–64)
Λοιpiή Ευρώpiη
North-America
Λοιpiή Ασία
Other Asia
Πηγές: Ηνωµένα Έθνη —World Population Prospects: The 2002 Revision (µέση διακύµανση)· για την ΕE–25:Eurostat 2004 —Πληθυσµιακή piροβολή (βασικό σενάριο)· υpiοψήφιες χώρες-4 = BG, RO, HR, TR.
Source: UN world population prospects(2002 rev. — medium variant); for EU-25: Eurostat2004demographicprojection (baseline scenario); CC= BG, RO, HU, TR.
καταδεικνύουν αρνητικές εξελίξεις (– 21 και – 11 %έως το 2030), καθώς και εκείνες του ΟΗΕ για την Κροατία (–19 %).
negative growth (– 21 % and – 11 % respectivelyby2030), asdo UN forecastsfor Croatia(–19%).
Αντιθέτως, ο piληθυσµός τη ς Του ρ κί α ς θα αυξηθεί κατά piερισσότερο αpiό19εκατοµµύρια στο διάστηµα µεταξύ 2005 και2030 (+ 25 %).
However, the population of Turkey is set to rise bymore than 19 million between2005 and 2030 (+ 25 %).
Οι εν λόγω τάσεις εντάσσονται σε ένα ευρύτεροpiλαίσιο: όλες οι piεριοχές του κόσµου θα γνωρίσουν τοφαινόµενο της γήρανσης κατά τη διάρκεια τουτρέχοντος αιώνα.
These developmentsare partofa wider trend: allpartsofthe world willwitnessdemographicageing over thiscentury.
Ο κύριος εταίρος µας, οι Η ν ω µ έ ν ε ς Π ο λι τ ε ί ε ς , θα γνωρίσουν αύξηση του piληθυσµού τουςκατά 25,6 % στο διάστηµα µεταξύ 2000 και 20258.
Our main partner, the United States, maysee itspopulation rising between 2000and 2050 (8). In China itwillbe fast, with a fallingpopulation from 2025.
Γιαpiαράδειγµα, στην Κίνα το φαινόµενο αυτό θα
However, the populationsofour neighbouring regionsin Europe, Africa and the Middle Eastwillstartto age much later: theirpopulationsare much younger, with an average ageof20 yearsor less, compared to 35 in Europe.
Προβολές ΟΗΕ, 2002.
UN forecasts, 2002.
Σας καλούµε να υpiοβάλετε τα σχόλιά σας για την Πράσινη Βίβλο χρησιµοpiοιώντας τοερωτηµατολόγιο piου θα βρείτε στην ιστοσελίδα:http://europa.eu.int/yourvoice/consultations/index_el.htm
We stronglyencourage you to submityour reactionsto this Green Paper using the online questionnaire,which isavailable at:http://europa.eu.int/yourvoice/consultations/index_en.htm
Μpiορείτε εpiίσης να συµpiληρώσετε το έντυpiο ερωτηµατολόγιο και να µας το στείλετε ταχυδροµικά στη διεύθυνση:
However, you mayfillin thisversion ofthe questionnaire and return itto usto the following address: ti on n
∆ήλωση εµpiιστευτικού χαρακτήρα
Privacy statement This consultation issubjectto data protection rules.
Συµφωνείτε τα piροσωpiικά σας δεδοµένα ή τα σχετικά µε την οργάνωσή σας δεδοµένα να δηµοσιευθούνταυτόχρονα µε τις αpiαντήσεις σας στη διαβούλευση; (*)
Personal data Do you agree thatyour personaldata or data related to your organisation are published with yourresponse to the consultation? *
Ναι Όχι, εpiιθυµώ οι αpiαντήσεις µου να piαραµείνουν ανώνυµες.
Yes No, I would like myresponse to remain anonymous
Ονοµατεpiώνυµο * . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Name * . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Εθνική ΜΚΟ
European trade union
Ευρωpiαϊκό συνδικάτο
Nationaltrade union
Αpiαντάτε *:
Are you replying *:
Ευρωpiαϊκή εργοδοτική οργάνωση a / Ως άτοµο
Nationalemployers organisation a / Asan individualmember ofthe public
Φύλο *
Sex *
Άνδρας Γυναίκα
Research institute/thinktank male female
Παρακαλούµε αναφέρετε την ονοµασία της οργάνωσηςή του ιδρύµατός σας *
Countryofresidence * . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
β / Ως εκpiρόσωpiος οργάνωσης ή ιδρύµατος
Countrywhere your organisation isbased*: b / On behalfofan organisation or institution
Χώρα στην οpiοία εδρεύει η οργάνωσή σας *
On behalfofwhich ofthe following are you replying?
Οι piροκλήσεις της ευρωpiαϊκήςδηµογραφίας
The challenges of European demography ai re
Ερωτ.1 Στο piλαίσιο αυτό, εκτιµάτε ότι το ευρωpiαϊκόεpiίpiεδο αpiοτελεί κατάλληλη βάση για την έναρξηδιαλόγου γύρω αpiό τις δηµογραφικές εξελίξεις και τηδιαχείριση των συνεpiειών τους;
Q1 Do you take the view thatthe discussion ofdemographictrendsand managing their impactshould take place at European level?
Ερωτ.2Εάν ναι, piοιοι θα µpiορούσαν να είναι οι στόχοικαι piοιοι piολιτικοί τοµείς νοµίζετε ότι εµpiλέκονται;
Q2Ifso, whatshould be the objectives, and whichpolicyareasare concerned?
Εpiιpiλέον, έχει piροωθήσει τοσυντονισµό των εθνικών piολιτικών κοινωνικήςpiροστασίας.
Over manyyears, the Union hasbeen makingconsiderable effortsto achieve equalitybetweenmen and women and hascoordinated nationalsocialprotection policies.
Ερωτ.1Με piοιο τρόpiο η συµφιλίωση εpiαγγελµατικής καιιδιωτικής ζωής θα µpiορούσε να συµβάλει στην εpiίλυσηpiροβληµάτων piου συνδέονται µε τη γήρανση τουpiληθυσµού;
Q2How can a more balanced distribution ofhousehold and familytasksbetween men andwomen be encouraged?