natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Το έργο θα βοηθήσει στην ένταξη της αpiα-σχόλησης και των θεµάτων ίσων ευκαιριώνστις τοpiικές και εpiαρχιακές piολιτικές.
The PEAPmay include recommendations forlocal bodies to intervene in areas not traditionally linked to employment policies.
Τέλος,τα αpiοτελέσµατα του έργου θα διαδοθούν σεpiεριφερειακές και εθνικές αρχές piου είναιεpiικεφαλής της εφαρµογής του ΕΣ∆Α και στιςισpiανικές τοpiικές αρχές.
It willcoordinate all efforts to improve the employment situation in the province, coordinate thedifferent institutions working in the field, andgive a clearer idea of common objectives andefficient use of resources.
78_BAR_ Καινοτοµία µέσω του ΕΚΤ
78_BAR_ Innovation through the European Social Fund
∆ηµόσιοι και ιδιωτικοί τοµείς ενώνονται για να δηµιουργήσουν θέσεις αpiασχόλησης στη Huelva
Public and private sectors join to create jobs in Huelva
Περίληψη έργου:∆ιάρκεια: Νοέµβριος 2002 έως Νοέµβριο 2004Συγχρηµατοδότηση ΕΕ: 956 787 EUR (55,73 %)Συνολικός piροϋpiολογισµός: 1 716 787 EUR
Project summary:Duration: November 2002 to November 2004EU co-funding: EUR 956 787 (55.73 %)Total budget: EUR 1 716 787
Το έργο Emplea Huelva εpiιδιώκει να piροσαρ-µόσει και να εφαρµόσει τα piοικίλα σχετικάστοιχεία των ευρωpiαϊκών, εθνικών και piερι-φερειακών στρατηγικών αpiασχόλησης στησυγκεκριµένη οικονοµική κατάσταση καιόρους εργασίας piου αντιµετωpiίζει η ε p i αρχί α Huelva.
The Emplea Huelva project seeks to adapt andapply the various relevant elements of the European, national and regional employmentstrategies to the specific economic andworking conditions facing the province of Huelva.
Η εpiιτυχία για βελτίωση της δηµιουργίας θέσεων αpiασχόλησης βασίζεταιστην ενεργό συνεργασία και διάλογο µεταξύεταίρων του δηµόσιου και ιδιωτικού τοµέα.
Success in improving job creationrelies on active cooperation and dialoguebetween the public and private sector partners.
Το κυριότερο µεταξύ αυτών είναι ένα piληρο-φοριακό σύστηµα piου βασίζεται σε µεγάλοβαθµό στην υφιστάµενη αγορά piεριφερεια-κών τεχνολογιών των piληροφοριών και τωνεpiικοινωνιών (ΤΠΕ).
Chief among these is an information system,relying heavily on the existing regional information and communication technologies(ICT) market.
Αυτό θα piαρέχει τη δυνατότητα στους εταίρους να διεξάγουν ένανδιοργανικό διάλογο piου αpiαιτείται για piιοαpiοτελεσµατική συνεργασία σχετικά µε έναφάσµα συµφωνιών και συµβάσεων piου στοχεύουν στην ενίσχυση συναίνεσης σε όλα ταεpiίpiεδα του κοινωνικού διαλόγου.
This will enable the partners toconduct the interinstitutional dialoguerequired to cooperate more effectively on arange of agreements and conventions aimedat fostering consensus at all levels of thesocial dialogue.
Ηλεκτρονικό ταχυδροµείο:dljesus@dlhuelva.org
The stakeholders include local and regional authorities,trade unions, academic and local development institutions.
Η εφαρµογή των piιο σχετικών piτυχών τηςστρατηγικής στις ιδιαίτερες συνθήκες piουαντιµετωpiίζει η αγορά εργασίας θα αpiοτελέ-σει το έργο των τοpiικών οµάδων εργασίας, µετη συµµετοχή όλων των σχετικών φορέων τηςεpiαρχίας.
Application of the most relevant aspects ofthe strategy to the particular conditionsfacing the job market will be the task of localworking groups and will involve all relevantactors in the province.
Τα συµpiεράσµατα piου piροκύpiτουναpiό τις εµpiειρίες αυτών των piροσpiαθειών γιατην εpiίτευξη συναίνεσης και του αντίκτυpiούτους όσον αφορά τη βελτίωση της αγοράς εργασίας σε όλη την εpiαρχία, θα διατίθενταιτελικά στο δίκτυο ως µελέτη piεριpiτώσεων γιαpiαρόµοια µελλοντικά έργα.
Conclusions drawnfrom the experiences of these consensusbuilding efforts, and their impact in terms ofimprovement of the employment marketthroughout the province, will ultimately bepresented on the web as a case study forsimilar future projects.
Η piροώθηση µιας piληρέστερης κατανόησηςτων ΕΣΑ και ΕΣ∆Α µεταξύ των εταίρων έργουαpiοτελεί την αpiαιτούµενη piρώτη ενέργειαστην ανάpiτυξη µιας συνεκτικής στρατηγικήςαpiασχόλησης για τη Huelva.
Promoting a more thorough understanding ofboth the EES and NAPamong the project partners provides the necessary first step in thedevelopment of a coherent employmentstrategy for Huelva.
Με βάση τηστρατηγική αυτή θα δηµιουργηθούν εpiίσηςοι αpiαιτούµενοι µηχανισµοί και εργαλεία γιααξιολόγηση της piροστιθέµενης αξίας της γιαβελτίωση των piροσpiαθειών piου καταβάλλονται για τη δηµιουργία θέσεων αpiασχόλησηςστην εpiαρχία.
On the basis of thisstrategy, there will also be the establishmentof the necessary mechanisms and tools forassessing its added value to the improvementof job creation efforts in the province.
Έργα piου piιλέγησαν στο piρώτο γύρο υpiοβολής αίτησης _BAR_ 79
Projects selected in the first application round _BAR_ 79
Συνεκτίµηση των στρατηγικών τοpiικής αpiασχόλησης για κοινωνική ένταξη
Mainstreaming local employment strategies for social integration
Περίληψη έργου:∆ιάρκεια: Νοέµβριος 2002 έως Οκτώβριο 2004Συγχρηµατοδότηση ΕΕ: 1 625 419,19 EUR (68,5 %)Συνολικός piροϋpiολογισµός: 2 374 573,46 EUR
Project summary:Duration: November 2002 to October 2004EU co-funding: EUR 1 625 419.19 (68.5 %)Total budget: EUR 2 374 573.46
Η piρωτοβουλία αυτή βασίζεται σε µια συναίνεση όλων των δηµόσιωνκαι ιδιωτικών κοινωνικών εταίρων και τονίζειτις ευκαιρίες για γυναίκες και µειονεκτούσεςοµάδες.
The project’s partners include the regionaladministration of Navarra — municipalities,employment agencies, training institutes,commercial, industrial and agricultural organisations, as well as labour unions.
Το αpiοτέλεσµα θα είναι 17 εpiί piαραγ-γελία σχέδια αpiασχόλησης και ένα δίκτυο.
Their initialresponsibility is to analyse existing labourmarket conditions in the municipalitiesinvolved in the pilot scheme and to establishand test strategies within each municipality.The purpose is to meaningfully engage localadministrations and civil society.
Η αρχική τους ευθύνη είναι ηανάλυση των υφιστάµενων συνθηκών τηςαγοράς εργασίας στους δήµους piου συµµετέχουν στο piιλοτικό σχέδιο, η καθιέρωση και ηεξέταση στρατηγικών εντός κάθε δήµου.
An ambitious project launched by theregional government of Navarra is aiming tofashion a regional model for mainstreaminglocal employment strategies into theregional plan outlined in the employmentplan of Navarra 2002–04.
Οσκοpiός είναι η εpiοικοδοµητική δέσµευση τοpiικών διοικητικών αρχών και της κοινωνίαςτων piολιτών.
This initiative isbuilt on a consensus of all public and privatesocial partners and emphasises opportunities for women and disadvantaged groups.The result will be 17 tailor-made employmentplans and a network.
Το έργο, µε τίτλο «∆ίκτυο τοpiικών σχεδίων γιααυξηµένη και βελτιωµένη αpiασχόληση στη Ναβάρα», συγκεντρώνει όλους τους σχετικούςφορείς piου ενδιαφέρονται για την piροώθησητης αpiασχόλησης και οικονοµικής ανάpiτυξηςσε ό,τι αναpiτύσσεται σε ένα «δίκτυο σχεδίωνγια την τοpiική αpiασχόληση».
The project, entitled ‘Network of local plansfor increased and improved employment in Navarra’, is bringing together all relevantbodies concerned with the promotion ofemployment and economic development inwhat is being developed into a ‘local employment plans network’.
Η µακροpiρόθε-σµη αpiοστολή των µελών του δικτύουεστιάζεται στην εpiινόηση, εφαρµογή και ένταξη των τοpiικών στρατηγικών αpiασχόλησης.
The longterm mandateof the network members is focusing ondevising, implementing and mainstreaminglocal employment strategies.
Οι συµµετέχοντες στο δίκτυο ανταλλάσσουντα piορίσµατα και τις εµpiειρίες τους κατά τηδιάρκεια της piιλοτικής φάσης piροκειµένουνα εντοpiίσουν λεpiτοµέρειες, τρόpiους καιδράσεις, οι οpiοίες µε τη σειρά τους θα δηµιουργήσουν µια νέα µέθοδο για εκpiόνησηόλων των µελλοντικών τοpiικών στρατηγικώνσε piεριφερειακό εpiίpiεδο.
Network participants are sharing their findings and experiences over the course of thepilot phase to identify common modalities,measures and actions, which will in turn giverise to a new method for elaborating all futurelocal strategies at the regional level.
Η εpiιτυχία του piρο-τύpiου αυτού της δέσµευσης και ενδυνάµωσηςτης τοpiικής piεριοχής, θα διαδοθεί µεταγενέστερα σε άλλα piρογράµµατα piολιτικής για τηναpiασχόληση στη Ναβάρα.
Thesuccess of this model of local area engagement and empowerment will be subsequentlydisseminated to other employment policyprogrammes in Navarra.
Ηλεκτρονικό ταχυδροµείο:jroigald@cfnavarra.es
The outcome of the project is expected tocomplement ongoing regional measures forincreased and improved quality employmentopportunities, especially for women and disadvantaged groups.
Προκειµένου να εpiιτευχθεί αυτό, εγκαινιάζεται ένα καινοτόµο piιλοτικό σχέδιο σε 17δήµους, του οpiοίου η διαχείριση και αξιολόγηση piραγµατοpiοιείται εκ του σύνεγγυς σεόλο το δίκτυο.
To achieve this, an innovative pilot scheme isbeing launched in 17 municipalities and isbeing managed and closely evaluated acrossthe network.
Το τελικό αpiοτέλεσµα αναµένεται να είναι 17 κατά piαραγγελία σχέδιααpiασχόλησης τα οpiοία αpiοτέλεσαν το θέµαανάλυσης και διάγνωσης.
The end result is expected to be17 bespoke employment plans that have beenthe subject of analysis and diagnosis.
Το δίκτυο, το οpiοίοενεργεί ως piεριφερειακό υpiοδίκτυο τοpiικώνεταιρικών σχέσεων, αναµένεται να συνεχίσειτη µακρόχρονη εργασία του µετά την ολοκλήρωση του έργου.
Thenetwork, which is acting as a regional subnetwork of local partnerships, is expected tocontinue its work long after the project hasended.
80_BAR_ Καινοτοµία µέσω του ΕΚΤ
80_BAR_ Innovation through the European Social Fund
Περίληψη έργου:∆ιάρκεια: ∆εκέµβριος 2002 έως Νοέµβριο 2004Συγχρηµατοδότηση ΕΕ: 1 067 144,87 EUR (70,74 %)Συνολικός piροϋpiολογισµός: 1 508 590,87 EUR
Project summary:Duration: December 2002 to November 2004EU co-funding: EUR 1 067 144.87 (70.74 %)Total budget: EUR 1 508 590.87
Το έργο Empleocitiesέχει ως στόχο να piροσαρ-µόσει την piροσφορά της αγοράς εργασίας στηζήτηση µέσω της εξάλειψης των οικονοµικώνκαι ψυχολογικών διαιρέσεων µεταξύ εταίρωντου δηµόσιου και του ιδιωτικού τοµέα.
The Empleocities project aims to bringlabour market supply in line with demand byovercoming economic and psychologicaldivisions between public and private sectorpartners.
Η βελτίωση των µηχανισµών εpiικοινωνίας θα εντείνειτη συµµετοχή του κοινού στην ανάpiτυξη νέωνδυνατοτήτων αpiασχόλησης.
By improving communicationmechanisms, an increased public involvement in the development of newemployment opportunities will be achieved.Innovative information and communicationtools are being developed to mobilise locallabour markets.
Καινοτόµα µέσατων piληροφοριών και των εpiικοινωνιών αναpiτύσσονται εpiί του piαρόντος για την κινη-τοpiοίηση των τοpiικών αγορών εργασίας.
This committee will thenbrand the initiative, with a view to increasingawareness among target groups and thegeneral public. This committee will then seekthe endorsement of local commitment topromote employment development under thelabels of ‘empleocities’and ‘pro-employmententerprise’.
Τα piορίσµατα των τοpiικών µονάδων piαρέµ-βασης θα ενοpiοιηθούν αpiό µια εpiαρχιακήεpiιτροpiή piαρακολούθησης.
The Empleocities project is being implemented with project partners who areexamining and reforming existing structuresand policies to enable greater activitybetween regional and local administratorsand relevant socioeconomic agents.
Μεταξύ των εταίρων συγκαταλέγονται ηεpiαρχία της Pontevedra, οι piεριφερειακέςαρχές, οι ιδιωτικοί και δηµόσιοι οργανισµοίοικονοµικής ανάpiτυξης και οι ιδιωτικές εpiι-χειρήσεις.
Empleocities partners are organising additional supporting initiatives to empower localpopulations including working groups,training and information campaigns and seminars.
Χάρη στην ενίσχυση των υφιστάµενων δοµών µε καινοτόµα και διαλογικάεργαλεία των τεχνολογιών των piληροφοριώνκαι των εpiικοινωνιών, οι εταίροι του έργουαναµένουν ότι θα ενθαρρύνουν αισθητά τησυµµετοχή τελικών χρηστών.
Project partners include the Province of Pontevedra, the regional authorities, private andpublic economic development agencies, andprivate enterprises.
Οι δράσεις αυτές piεριλαµβάνουν τη δηµιουργία µιαςτηλεµατικής βάσης για τη βελτίωση της piρό-σβασης σε piληροφορίες σχετικά µε δυναµικάµέτρα για την αpiασχόληση, καθώς και τηνανταpiόκριση στις αpiαιτήσεις των χρηστών.
Their common approachis seeking to foster synergies at the provincialand local levels to more effectively adapt EESprovisions to current conditions in localemployment markets.
Σε κάθε piεριοχή piου καλύpiτει το έργο, τοpiικέςµονάδες piαρέµβασης εpiιφορτίζονται, στο αρχικό στάδιο, µε το συντονισµό βασικώναναλύσεων των piαρατηρούµενων κοινωνικοοικονοµικών δυνάµεων και αδυναµιών.
In each of the project’s territories, local intervention units are being commissioned in theinitial phase to coordinate baseline analysesof prevailing socioeconomic strengths andweaknesses.
Οιµονάδες αυτές εξασφαλίζουν εpiίσης την αpiαραίτητη συνεργασία µεταξύ τοpiικών οργανισµών κοινωνικής ανάpiτυξης, εpiιχειρήσεων,ανέργων, συνδικαλιστικών οργανώσεων καιδηµόσιων διοικήσεων, µέσω της διοργάνωσηςσεµιναρίων piρακτικής εξάσκησης.
These units are also ensuringthat the necessary cooperation takes placebetween local social development agencies,enterprises, the unemployed, trade unionsand public administrators through hands-onworking sessions.
Έργα piου piιλέγησαν στο piρώτο γύρο υpiοβολής αίτησης _BAR_ 81
Projects selected in the first application round _BAR_ 81
Περίληψη έργου:∆ιάρκεια: Νοέµβριος 2002 έως Νοέµβριο 2004Συγχρηµατοδότηση ΕΕ: 405 049,32 EUR (69,9 %)Συνολικός piροϋpiολογισµός: 580 049,32 EUR τη διάδοση των ορθότερων piρακτικών µεταξύ υpiεύθυνων για φροντίδες του δηµόσιουκαι ιδιωτικού τοµέα.
Project summary:Duration: November 2002 to November 2004EU co-funding: EUR 405 049.32 (69.9 %)Total budget: EUR 580 049.32
Τέλος, αυτό piρέpiει νακαταλήξει σε αυξηµένη αpiοτελεσµατικότητατης οικονοµίας του κοινωνικού τοµέα καιβελτιωµένη χρήση των δηµόσιων κονδυλίων.
The project will be based on an analysis of thecurrent employment situation in the region.Training will then take place to help increasethe supply of qualified personnel in the localjob market. The end result will be a more efficient local public sector economy, withmodernised services and practices and agreater contribution to public welfare.
Το έργο Gisement(Gironde Innovation Services Emploi Engagement) αpiοσκοpiεί ναεµpiλέξει τοpiικές δηµόσιες και ιδιωτικές οργανώσεις σε µια νέα στρατηγική για τη δηµιουργία θέσεων αpiασχόλησης σε υpiηρεσίεςγια τους ηλικιωµένους και τα άτοµα µε ειδικές ανάγκες στην piεριφέρεια Gironde της Γαλλίας.
The ‘Gironde Innovation Services Emploi Engagement’ (Gisement) project aims toinvolve local public and private organisations in a new strategy to create jobs inservices for the elderly and the disabled inthe Gironde region of France.
Το έργο θα βασίζεται σε µια ανάλυση της τρέχουσας κατάστασης αpiασχόλησης στηνpiεριφέρεια.
Among otherthings, this involves improving training,raising employers’and local authorities’awareness of their responsibilities, and promoting productive cooperation throughnetworks and partnerships.
Ιστοσελίδα: www.cg33.fr
Faced with an ageing population, the question of support for the elderly is anincreasingly important one.
Το ζήτηµα piαροχής στήριξης στους ηλικιωµένους καθίσταται όλο και piιο σηµαντικό καθώςβρισκόµαστε αντιµέτωpiοι µε έναn γηράσκοντα piληθυσµό.
The objective ofthe Gisement project is to boost the numberof jobs for qualified professionals in thesector of services for the elderly and the disabled, as well as improving employmentconditions, regulations, wages and funding inthis area.
Το έργο θα piαρέχει βοήθεια στο συντονισµότων δραστηριοτήτων των οργανισµών δηµόσιου και ιδιωτικού τοµέα στην Gironde, όσοναφορά τις φροντίδες για τους ηλικιωµένους.Στον τοµέα αυτό θα εγκαινιαστούν έµµονεςµέθοδοι διαχείρισης.
The project will help to coordinate the activities of public and private sector organisationsin the Gironde, around the provision of carefor the elderly.
Θα ληφθούν υpiόψη οιειδικές τοpiικές αγροτικές και αστικές συνθήκες.
Consistent managementmethods will be introduced in this sector.Allowances will be made for the specific localrural and urban conditions.
Το έργο θα piροωθήσει τη δικτύωση και
Ultimately, this should result inincreased efficiency of the social sectoreconomy and improved use of public funds.
82_BAR_ Καινοτοµία µέσω του ΕΚΤ
82_BAR_ Innovation through the European Social Fund
South East Ireland (Νοτιοανατολική Ιρλανδία)
South-east Ireland
Προετοιµασία του εδάφους για µελλοντική αpiασχόληση
Sowing the seeds of future employment
Περίληψη έργου:∆ιάρκεια: Νοέµβριος 2002 έως Οκτώβριο 2004Συγχρηµατοδότηση ΕΕ: 300 169,94 EUR (71,8 %)Συνολικός piροϋpiολογισµός: 418 145,94 EUR ηλικίας 15 χρονών και άνω, µετείχε σε κοινωνικοοικονοµικές οµάδες εργοδοτών καιδιευθυντών, εpiαγγελµατιών υψηλότερης ήχαµηλότερης βαθµίδας και µη χειρωνακτώνεργαζόµενων.
Project summary:Duration: November 2002 to October 2004EU co-funding: EUR 300 169.94 (71.8 %)Total budget: EUR 418 145.94
Το piοσοστό αυτό ανέρχεταισε 42 % του piληθυσµού σε εθνική κλίµακα.
SEEDS will establish closer working relationships between the various organisationsparticipating in the project, with the fullestpossible involvement of all the interestedparties in the strategy formulation process.
Το έργοSEEDS(νοτιοανατολική στρατηγική γιατην ανάpiτυξη της αpiασχόλησης) αpiοσκοpiείστη χάραξη, για piρώτη φορά, µιας συνεκτικής,συνδυασµένης και συντονισµένης στρατηγικήςγια την ανάpiτυξη της αpiασχόλησης στη νοτιοανατολική Ιρλανδία.
The ‘South-east employment developmentstrategy’(SEEDS) project aims to develop,for the first time, a coherent, integrated andcoordinated employment developmentstrategy for the south-east of Ireland.
Η στρατηγική αυτήβασίζεται σε µια εκτεταµένη ανάλυση της κατάστασης της αpiασχόλησης στην piεριφέ-ρεια και θα piροσδιορίσει καινοτόµες µεθόδουςγια τη βελτίωση της σχετικά κακής οικονοµικής αpiόδοσής της, σε σύγκριση µε το piοσοστόανάpiτυξης piου εpiιτυγχάνεται σε εθνικό εpiίpiε-δο και αpiό άλλες ιρλανδικές piεριφέρειες.
Thisstrategy is based on a thorough examinationof the region’s employment situation andwill identify innovative methods forreversing the relatively poor economic performance of the region compared withgrowth rates achieved nationally and byother Irish regions.
Το SEEDSθα καθιερώσει στενότερες σχέσειςεργασίας µεταξύ των διαφόρων οργανώσεωνpiου συµµετέχουν στο έργο, εξασφαλίζονταςτην piληρέστερη δυνατή συµµετοχή των ενδιαφερόµενων µερών στη διαδικασία χάραξηςτης στρατηγικής.
The project aims to achieve this by carryingout a local employment baseline analysis,involving a collation of existing documentation and an examination of EU best practice.Sectoral working groups will then be established, to aid the formulation of strategy.
Στη συνέχεια, θα καθοριστείµια στρατηγική για την piρόβλεψη ειδικότερωνpiαρεµβάσεων στον τοµέα της αpiασχόλησης.
Adraft strategy will be developed, with inputfrom a public consultation and will then beformally adopted by the elected members ofthe South-East Regional Authority.
Το 2001,το εργατικό δυναµικό στη νοτιοανατολική Ιρλανδία αυξήθηκε κατά 16 % αpiό το 1996, αλλάτο piοσοστό αυτό εξακολουθεί να είναι χαµηλότερο του εθνικού µέσου όρου του 18 %.
In2001, the labour force in the south-east hadgrown by 16 % compared with 1996, but thiswas still below the national average of 18 %.
Για την εpiίτευξη του στόχου αυτού, θα piραγ-µατοpiοιηθεί µέσω του έργου µια βασικήανάλυση της τοpiικής αpiασχόλησης, η οpiοίαθα συµpiεριλάβει την αντιpiαραβολή σχετικώντεκµηρίων και την εξέταση των βέλτιστωνpiρακτικών της ΕΕ.
Partners:County Councils of Carlow Waterford, Kilkenny Wexford and South Tipperary Six city/county enterprise boards in the region Waterford Institute of Technology Institute of Technology, Carlow Tipperary Institute For as Áiseanna Saotheoir (FÁS)Enterprise Ireland Teagasc Vocational educational committees South-East Business Innovation Centre Irish Business Employers Confederation (South-East Region)Irish National Organisation for the Unemployed Leader companies Kilkenny Chamber of Commerce and Industry Department of Social and Family Affairs
Θα συσταθούν κατόpiιν τοµεακές οµάδες εργασίας piου θα συµβάλουνστο σχεδιασµό της στρατηγικής.
The local employment baseline analysisreport should be published in November2003.
Ηλεκτρονικό ταχυδροµείο:Michael.Moroney@southtippcoco.ie
E-mail: Michael.Moroney@southtippcoco.ie
Το 1996, piοσοστό 34 %piερίpiου του piληθυσµού της piεριφέρειας,
Some 34 % of theregion’s population aged 15 or over in 1996were in socioeconomic groups for employersand managers, higher and lower professionalsand non-manual workers.
Έργα piου piιλέγησαν στο piρώτο γύρο υpiοβολής αίτησης _BAR_ 83
Projects selected in the first application round _BAR_ 83
Βελτίωση του δυναµικού ανάpiτυξης της αγοράς εργασίας
Improving employment market development potential
Περίληψη έργου:∆ιάρκεια: ∆εκέµβριος 2002 έως Νοέµβριο 2004Συγχρηµατοδότηση ΕΕ: 424 144,87 EUR (66,3 %)Συνολικός piροϋpiολογισµός: 640 140,34 EUR
Project summary:Duration: December 2002 to November 2004EU co-funding: EUR 424 144.87 (66.3 %)Total budget: EUR 640 140.34
Μια φιλόδοξη piρωτοβουλία για την ενίσχυσητης διαφάνειας των piεριφερειακών και τοpiι-κών αγορών εργασίας της Brescia και της Λοµβαρδίας αpiοτελεί το εpiίκεντρο της piροσο-χής του έργου Sviluppo d’area e occupazione(ανάpiτυξη της piεριοχής και της αpiασχόλη-σης).
An ambitious initiative to enhance the transparency of the regional and local labourmarkets of Brescia and Lombardy is thefocus of the ‘Sviluppo d’area e occupazione’(Development of area and occupation)project.
Μέσω της piραγµατοpiοίησης ερευνών σεσυγκεκριµένες piεριοχές, εντοpiίζονται ζώνεςpiρος οικονοµική ανάpiτυξη και καθιερώνονταιµέθοδοι για την ενίσχυσή τους.
By means of targeted surveyingtechniques, areas for economic developmentare being identified and the methods for promoting them established.
Κατά τη λεpiτοµερή και εκτεταµένη έρευνααγοράς για τις αpiόψεις των υφιστάµενων ΜΜΕ, θα τεθούν ερωτήσεις piου σχετίζονται µετην ανταλλαγή εµpiειριών, τα piλεονεκτήµατατης piεριφέρειας και τα αρχικά κίνητρα για τηνυλοpiοίηση δραστηριοτήτων σε αυτή.
Elaborate and extensive market research onthe views of existing SMEs will focus on questions related to shared experiences, theadvantages of the region and the initial motivations for establishing operations there.
Εpiιpiλέ-ον, θα αναζητηθούν αpiαντήσεις σε σχέση µετο δυναµικό ανάpiτυξης και διαφοροpiοίησηςµε βάση τη ζήτηση αγοράς.
Inaddition, the questions will also seek answersto the potential for expansion and diversification based on market demand.
Η κατανόηση τωναναγκών τοpiικών εpiιχειρήσεων θα βοηθήσειτους εταίρους να συνδυάσουν καλύτερα τασυστήµατα εpiαγγελµατικής κατάρτισης µε τιςανάγκες των εpiιχειρήσεων.
Understandingthe needs of local enterprises will help partners to better match vocational andprofessional training systems to businessneeds.
Υιοθετώντας ένα εpiιθετικό piρόγραµµα δράσης, το piαρόν έργο και οι εταίροι τουpiροτίθενται να δηµιουργήσουν έναν µόνιµοµηχανισµό για την piεριοδική εpiισκόpiηση καιαξιολόγηση όλων των piεριφερειών και εpiαρ-χιών.
Adopting an aggressive plan of action, thisproject and its partners intend to establish aperpetual mechanism for periodic review andassessment throughout the regional andprovincial areas.
Βάσει της εpiισκόpiησης αυτής, θαpiαρακολουθούνται οι µεταβαλλόµενες ανάγκες και εpiιδόσεις διάφορων τµηµάτων τηςαγοράς εργασίας, µε σκοpiό την piροοδευτικήpiροσαρµογή σε νέες οικονοµικές δυνατότητεςκαι την piροώθηση των δυνατοτήτων αυτών.Τον piυρήνα του έργου αυτού αpiοτελούν µιασειρά αpiό έρευνες αγοράς µε την piεριφέρεια,την αγορά εργασίας και τις ΜΜΕ ως στόχους.
This review will monitor theevolving needs and performance of varioussegments of the labour market with a viewtowards progressive adaptation to, and promotion of, new economic opportunities.Central to this plan is a series of marketresearch surveys aimed at the region, thelabour market and SMEs.
Περαιτέρω δράσεις υpiοστήριξης piου υλο-piοιούνται piεριλαµβάνουν την piαροχήσυµβουλών σε σχέση µε το σχεδιασµό piροϊό-ντων, τη δοκιµή νέων µέσων piροβολής, τηνκαθιέρωση τηλεφωνικού κέντρου για τη διοργάνωση ενηµερωτικών εκστρατειών τηλεµάρκετιγκ.
Further support actions being undertakeninclude product design consultation, pretesting of novel promotional tools, theestablishment of a call centre to conductinformative telemarketing campaigns.