natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Εάν θε ω ρεί τε τι τα δι καιώ µα τά σας ως δια κι νύ µε νυ ερ γα µέ νυ δεν ανα -γνω ρί νται αpi τις εθνι κές αρ ές τυ κρά τυς µέ λυς piυ ερ γά ε στε ή αpiτν ερ γ δ τη σας, εί ναι εαι ρε τι κά ση µα ντι κ, κα ταρ άς, να εpiι διώ ε τε εpiα -νρ θω ση ενώ piιν των εθνι κών αρ ών ε σν ν µί ε τε τι ένας ιδιαί τε ρς κα -ν νας ή µια συ γκε κρι µέ νη αpi α ση piυ σας α ρά αντι τί θε ται piρς τυς κα -ν νες της ΕΚ για την ελεύ θε ρη κυ κλ ρία των ερ γα µέ νων.
If you feel that your rights as a migrant worker are not being respected by thenational authorities of the Member State where you work or by your employer, it is extremely important that first of all you seek redress before the national authorities whenever you think a particular rule or a specific decisionwhich concerns you might be contrary to the EC rules on free movement ofworkers.
(Υpiη ρε σία Πρ σα να τ λι σµύ Π λι τών)·
Seek assistance through the Citizens Signpost Service35; Address a complaint to the European Commission36; however, the
Εντύ τις, η Ε p i ι τρ piή δεν θα εί ναι σε θέ ση να εpiέµ $ει εάν τ piρ $λη µά σας α ράαpi ά σεις piυ λαµ $ά ν νται αpi ιδιω τι κ ερ γ δ τη.
Commission will not be able to intervene if your problem relates to decisions made by a private employer.
Εpiι piλέ ν, η υpi $ -λή κα ταγ γε λί ας δεν θα έει άµεση εpiί δρα ση στη µε µ νω µέ νη piε ρί piτω σήσας.
Moreover, lodging the complaint willnot have a direct effect on your individual case.
29.Πι ς εί ναι ρ λς τυ ∆ι κα στη ρί υ των Ευ ρω piα ϊ κών Κι ν τή των;
29.What is the role of the Court of Justice of the European Communities?
Τ Ευ ρω piα ϊ κ ∆ι κα στή ρι έει εκ δώ σει pi λυά ριθ µες αpi ά σεις σε τι κά µετν τρ pi ερ µη νεί ας των κι ν τι κών κα ν νων για την ελεύ θε ρη δια κί νη σητων ερ γα µέ νων, µε τις piε ρισ σ τε ρες αpi τις piί ες αpi άν θη κε υpiέρ τωνδια κι νύ µε νων ερ γα µέ νων και των µελών της ι κ γε νεί ας τυς.
The European Court of Justice has issued numerous judgments on how tointerpret the Community rules on free movement of workers, most of them infavour of migrant workers and members of their families. It has contributedto greater protection of European citizens.
Έει συµ -$ά λει στη µε γα λύ τε ρη piρ στα σία των ευ ρω piα ί ων pi λι τών. ρ λς τυ Ευ -ρω piα ϊ κύ ∆ι κα στη ρί υ εί ναι εpi µένως υ σια στι κς ταν ανα κύ piτυν αµ ι -$ λί ες ως piρς τ piε δί εαρ µ γής των κι ν τι κών δι α τά ε ων, την εαρ µ -γή τυς στις µε µ νω µέ νες piε ρι piτώ σεις και την ερ µη νεία τυς αpi άpi ψη εθνι -κής ν µ θε σί ας.
The role of the European Court of Justice is therefore essential when doubts arise about the scope of the Community provisions, their application to individual cases and their interpretation with regard to national law.
∆εν εί ναι εpi µένως υpiερ $λή να δη λω θεί τι, ω ρίς τη ν µ λ γία τυ Ευ ρω -piα ϊ κύ ∆ι κα στη ρί υ, η piρ στα σία piυ piρ σέ ρε ται αpi τις κι ν τι κές δι α τά -εις για την ελεύ θε ρη δια κί νη ση των ερ γα µέ νων θα ήταν λι γ τε ρ αpi τε λε -σµα τι κή, λι γ τε ρ piλή ρης και λι γ τε ρ ικα ν piι η τι κή.
It is therefore no exaggeration to state that without the case-law of the European Court of Justice, the protection offered by the Community provisions on free movement of workers would be less efficient, less complete andless satisfactory.
Τ ∆ι κα στή ρι εί ναι ν µι κς ύ λα κας των ευ ρω piα ί ων pi λι τών piυ ασκύν τ δι καίω µά τυς ναδια κι νη θύν και να δια µεί νυν εντς της Ευ ρώ piης.
The Court of Justice is the legal guardian of European citizens exercising their right to move and to stay within Europe.
30.Μpi ρώ να υpi ά λω piρ σ & υ γή ενώ piιν τυ Ευ ρω piα ϊ κύ ∆ι κα στη ρί υ;
30.Can I bring a case before the European Court of Justice?
Λαµ $ά ν ντας υpi ψη αυ τ τν ση µα ντι κ ρ λ τυ Ευ ρω piα ϊ κύ ∆ι κα στη ρί -υ, piρέ piει να γνω ρί ε τε τι piρέ piει να piρά ε τε έτσι ώστε να εκ δώ σει τ ∆ι κα -στή ρι αpi α ση σε τι κά µε την υpi θε σή σας:
Given this important role of the European Court, you should know what to doto get the Court involved in the decision on your case:
Τ Ευ ρω piα ϊ κ ∆ι κα στή ρι δεν αpi & α σί ει άµεσα σε τι κά µε ατ µι κέςυpi θέ σεις.ι αpi ά σεις τυ piε ρι ρί νται στην ερ µη νεία των σε τι κώνκι ν τι κών δι α τά ε ων λαµ $ά ν ντας υpi ψη µια συ γκε κρι µέ νη υpi θε ση.Αυ τή η ερ µη νεία εί ναι δε σµευ τι κή, εντύ τις, για λα τα εν δια ε ρ µε ναµέ ρη (εθνικά δι κα στή ρια, εθνι κύς ρείς και υ σι κά piρ σω piα) και εpi -µέ νως υ σιώ δυς ση µα σί ας για την τε λι κή αpi α ση σε τι κά µε την υpi -θε σή σας. Ευ piα κύ ε ται τι δεν υpiάρ ει δυ να τ τη τα για σας να υpi $ά λε τε τηνυpi θε σή σας αpiευ θεί ας ενώ piιν τυ Ευ ρω piα ϊ κύ ∆ι κα στη ρί υ.
The European Court of Justice does not directly decide on individualcases.Its judgments are limited to the interpretation of the relevant Community provisions in the light of a particular case. This interpretation is binding, however, on all parties involved (national courts, national institutions and individuals) and therefore essential for the final deci -sion on your case.
Πρέ piεινα ρη σι µ piιή σε τε λες τις ν µι κές δια δι κα σί ες και τα έν δι κα µέ σαpiυ υpiάρ υν στη διά θε σή σας ά σει της εθνι κής ν µ θε σί ας.
It follows that there is no possibility for you to bring your case directlybefore the European Court of Justice.You must make use of all the legalprocedures and appeals available to you under national law.
Σε piε ρί piτω ση αµ ι $ λί ας, τ εθνι κ δι κα στή ρι piυ εε τά ει την υpi θε -σή σας µpi ρεί να υpi $ά λει ερώ τη µα στ ∆ι κα στή ρι για τν τρ pi ερ µη -
In case of doubt, the national court dealing with your case may ask the Court of Justice how a specific Community rule on free movementshould be interpreted if the decision in your case depends on the interpretation. This is called a "reference for a preliminary ruling".
Αυ τ κα λεί ται «αί τη ση για την έκ δ ση piρ δι κα στι κής αpi α -σης».
How to enforce your rights the national court, it must then apply for a preliminary ruling.
Εάν κα νέ να piε ραι τέ ρωέν δι κ µέ σ δεν εί ναι δυ να τν να ασκηθεί κα τά της αpi α σης τυ εθνι -κύ δι κα στη ρί υ, τ τε τ δι κα στή ρι εί λει να υpi $ά λει αί τη ση για piρ -δι κα στι κή αpi α ση.
You cantherefore always suggest that the judge in your case should consult the European Court of Justice, except, of course, in clear-cut cases where nosuch ruling is necessary.
Τέ λς, µια άλ λη δυ να τ τη τα εί ναι τι µpi ρεί η Ευ ρω piα ϊ κή Εpiι τρ piή ναpiρ σύ γει στ Ευ ρω piα ϊ κ ∆ι κα στή ρι εάν θε ω ρεί τι ι εθνι κές ν µ θε -σί ες και ι κα ν νι σµί εί ναι ασυµ $ί $α στι piρς τυς ευ ρω piα ϊ κύς κα ν -νες («δια δι κα σία piα ρά $α σης»).
Finally, another possibility is that the European Commission may refer tothe European Court of Justice if it considers that national laws and regulations are incompatible with European rules (the "infringement procedure").
Εντύ τις, µια τέ τια δια δι κα σία εί ναιρ ν $ρα και δεν θα έει κα µία άµεση εpiί δρα ση στην piρ σω piι κή κα τά -στα σή σας.
However, such a procedure is time-consuming and will have nodirect effect on your personal situation.
Πηγές piλη ρ ρι ών
Sources of information
Κεί µε να
Documents
Ανα κί νω ση της Εpiι τρ piής «Ελεύ θε ρη κυ κλ ρία των ερ γα µέ νων:piλή ρης αι piί η ση των piλε νε κτη µά των και των δυ να τ τή των»[COM(2002) 694 τε λι κ της 11ης ∆ε κεµ $ρί υ 2002] http://ec.europa.eu/employment_social/free_movement/docs_en.htm
Communication from the Commission "Free movement of workers –achieving the full benefits and potential", COM(2002) 694 final, of11.12.2002http://ec.europa.eu/employment_social/free_movement/docs_en.htm
Guide «Free movement of workers to and from the new Member Sta tes.How will it work in pra cti ce?»(δη γς «Ελεύ θε ρη κυ κλ ρία των ερ γα -# µέ νων αpi και piρς τα νέα κρά τη µέλη. Πώς θα λει τυρ γή σει στηνpiρά η;») http://ec.europa.eu/employment_social/free_movement/docs_en.htm
Guide "Free movement of workers to and from the new Member States.How will it work in practice?" http://ec.europa.eu/employment_social/free_movement/docs_en.htm
Guide «The Community provisions on so ci al security — Your rights whenmoving within the Europe an Union»(δη γς «ι κι ν τι κές δι α τά εις γιατην κι νω νι κή ασά λι ση — Τα δι καιώ µα τά σας ταν δια κι νεί στε εντςτης Ευ ρω piα ϊ κής Ένωσης») http://ec.europa.eu/employment_social/social_security_schemes/index_en.htm
Guide "The Community provisions on social security – Your rights whenmoving within the European Union" http://ec.europa.eu/employment_social/social_security_schemes/index_en.htm
Ελεύ θε ρη κυ κλ ρία των ερ γα µέ νων στην ΕΕ: http://ec.europa.eu/employment_social/free_movement/index_en.htm
Free movement of workers in the EUhttp://ec.europa.eu/employment_social/free_movement/index_en.htm
Ελεύ θε ρη piα ρ ή υpiη ρε σιών και ελευ θε ρία εγκα τά στα σης:http://ec.europa.eu/internal_market/top_layer/index_19_en.htm
Freedom to provide services and freedom of establishmenthttp://ec.europa.eu/internal_market/top_layer/index_19_en.htm
Ανα γνώ ρι ση των δι piλω µά των και των τίτλων σpiυ δών:http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/index_en.htm
Recognition of diplomas and qualificationshttp://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/index_en.htm
Συ µpiλη ρω µα τι κά συ ντα ι δ τι κά συ στή µα τα:http://ec.europa.eu/employment_social/social_protection/pensions_en.htm#forum
Do you want to work in another EU Member State? – Find out about your rights!
Υpiη ρε σία piρ σα να τ λι σµύ των pi λι τών: http://ec.euro pa.eu/ci ti zensrights/signpost/front_end/
Citizens Signpost Servicehttp://europa.eu/citizensrights/signpost/front_end/
Γε νι κές piλη ρ ρί ες για την ΕΕ:http://euro pa.eu/in dex_el.htm
General information about the EUhttp://europa.eu/index_en.htm
Ευ ρω piα ϊ κή Εpiι τρ piή
European Commission
Θέ λε τε να ερ γα στεί τε σε άλ λ κρά τς µέ λς της ΕΕ;Μά θε τε τα δι καιώ µα τά σας! Εpiικαιροpiοίηση 2007
Do you want to work in another EU Member State? – Find out about your rights!Update 2007
Λυ (εµ 1ύρ γ: Υpiη ρε σία Εpiι σή µων Εκ δ σε ων των Ευ ρω piα ϊ κών Κι ν τή των
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities
Πώς θα αpiκτήσετε τις εκδσεις της ΕΕ; ι εκδσεις της Υpiηρεσίας Εκδσεων piυ piρσέρνται piρς piώληση διατίθενται αpiτ EU Bookshop (ιλιpiωλεί της ΕΕ) (http://bookshop.europa.eu/) piυ µpiρείτε ναδώσετε την piαραγγελία σας στ γραεί piωλήσεων της εpiιλγής σας.
Publications for sale produced by the Office for Official Publications of the European Communities are available from our sales agents throughout the world.
Μpiρείτε εpiίσης να "ητήσετε κατάλγ των ανά τν κσµ αντιpiρσώpiων τυ δικτύυpiωλήσεων διατυpiώνντας σ$ετικ αίτηµα µε α% στν αριθµ (352) 29 29-42758.
You can find the list of sales agents on the Publications Office website(http://publications.europa.eu) or you can apply for it by fax (352) 29 29-42758.
Σας ενδιαφέρουν οι εκδόσεις της Γενικής ∆ιεύθυνσης Αpiασχόλησης, Κοινωνικών Υpiοθέσεων και Ισότητας Ευκαιριών;
Are you interested in the publicationsof the Directorate-General for Employment,Social Affairs and Equal Opportunities?
Μpiορείτε να τις τηλεφορτώσετε:http://ec.europa.eu/employment_social/emplweb/publications/index_el.cfm ή να αpiοστείλετε ηλεκτρονική εpiιστολή στη διεύθυνση: http://ec.europa.eu/employment_social/sagapLink/dspSubscribe.do?lang=en
If so, you can download them at http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=316 & langId=en or take out a free online subscription athttp://ec.europa.eu/employment_social/publications/register/index_en.htm
Εάν σας ενδιαφέρει να λαµβάνετε το ηλεκτρονικό piληροφοριακό δελτίο ESmailτης Γενικής ∆ιεύθυνσης Αpiασχόλησης, Κοινωνικών Υpiοθέσεων και Ισότητας Ευκαιριών, piαρακαλείσθε να αpiοστείλετε ηλεκτρονική εpiιστολή στη διεύθυνση:http://ec.europa.eu/employment_social/emplweb/news/esmail_en.cfm http://ec.europa.eu/social
You can subscribe to it online athttp://ec.europa.eu/employment_social/emplweb/news/esmail_en.cfm http://ec.europa.eu/social
Τι είναι το ευρωpiαϊκό εργατικό δίκαιο;
Where else can you go if you have a complaint?
Ένα ευρωpiαίο εργαζόενο έχει εpiίση το δικαίωα να του υpiοβληθεί γραpiτή δήλωση των συβατικών όρων τη αpiασχόληση.
Labour law also plays a key role in ensuring that a high level of employment and sustained economic growth is accompanied by ongoing improvement of the living and working conditions throughout the EU.
Το ευρωpiαϊκό εργατικό δίκαιο ορίζει τα δικαιώατα και υpiοχρεώσει σα ω εργοδότε και εργαζόενου στο χώρο εργασία.
work organisation or in contractual arrangements, for example if the company is planning to close a business unit. A European worker also has the right to a written statement of terms and conditions of employment.
Υpiηρεσία Προσανατολισού για του Πολίτε (Citizens Signpost Service, CSS) Η CSS piαρέχει piροσανατολισό και piρακτικέ συβουλέ στου piολίτε τη ΕΕ piου αντιετωpiίζουν piροβλήατα ε την κινητικότητα στην ευρωpiαϊκή εσωτερική αγορά http://ec.europa.eu/citizensrights/front_end/index_el.htm
Citizens Signpost Service (CSS) The CSS gives guidance and practical advice to EU citizens who encounter problems with mobility in the European internal market: http://ec.europa.eu/citizensrights/front_end/ index_en.htm
•Προστασία εργαζοένων σε piερίpiτωση εταφορά, οαδική αpiόλυση και αφερεγγυότητα του εργοδότη – για piαράδειγα, σε piερίpiτωση εξαγορά εταιρεία αpiό άλλη, οι εργαζόενοι τη εξαγορασθείσα εταιρεία διατηρούν τη σύβασή του εργασία ε το νέο εργοδότη ε του ίδιου όρου όpiω piριν αpiό την εξαγορά.
•Protection of workers in case of transfer, collective redundancy and employer insolvency – for instance, if a company is taken over by another, the workers of the acquired company keep their employment contract with the new employer in the same conditions as before the acquisition.
Σε piερίpiτωση συγκρούσεων εταξύ του κοινοτικού νόου και του νόου των κρατών ελών, το piροηγούενο έχει piροτεραιότητα, και συνεpiώ, ο νόο του κράτου έλου δεν ισχύει.
EU law operates alongside the law of EU Member States and in some cases is superior to national law. Where a conict arises between EU law and the law of a Member State, the former takes precedence, so that the law of a Member State does not apply.
Με στόχο την piροστασία των δικαιωάτων των εργαζοένων και piρόληψη και διαχείριση τη αλλαγή, οι κανόνε αυτοί καλύpiτουν τέσσερι κύριου τοεί.
SOLVIT SOLVIT deals with cases involving cross-border problems between a business/citizen and a national public authority where EU law may not have been applied correctly: http://ec.europa.eu/solvit/site/index_en.htm
•Το ευρωpiαϊκό εργατικό δίκαιο καθορίζει εpiίση του κανόνε piου θα εφαροστούν σε αpiοσpiασένου εργαζόενου – δηλαδή εργαζόενου οι οpiοίοι αpiοστέλλονται piροσωρινά αpiό τον εργοδότη του για να εργαστούν σε ένα άλλο κράτο έλο.
•EU labour law also determines what rules to apply to posted workers – i.e. workers that are temporarily sent by their employer to work in another Member State.These are the rules in force in the host country in a number of core areas – maximum work periods, minimum rates of pay, paid annual holidays and health and safety at the workplace.
Αυτοί είναι οι κανόνε piου ισχύουν στη χώρα υpiοδοχή σε αριθό σηαντικών τοέων – έγιστε piερίοδοι εργασία, ελάχιστε αpiοδοχέ, piληρωένε ετήσιε άδειε και υγεία και ασφάλεια στο χώρο εργασία.
European Ombudsman The Ombudsman addresses complaints of a European institution failing to act in accordance with the law, not respecting the principles of good administration, or violating human rights: http://www.ombudsman.europa.eu/home/en/ default.htm
Σε ια οαδική αpiόλυση, ια οάδα εργαζοένων αpiολύονται για λόγου piου δεν σχετίζονται ε τα εν λόγω άτοα.
In a collective redundancy, a group of workers are dismissed for reasons that do not relate to the individuals in question.
Εpiίση, οι εργαζόενοι νέοι, οι έγγυε γυναίκε και οι ητέρε ε ικρά piαιδιά piροστατεύονται ε ειδικού νόου.
A transfer occurs when a company is taken over or merges with another company.
Μια εpiιχείρηση είναι χρεοκόpiο εφόσον αδυνατεί να piληρώσει τα χρέη τη.
A business is insolvent when it cannot pay its debts when they become due.
•Ενηέρωση των εργαζοένων και διαβουλεύσει αζί του – οι κανόνε αυτοί αpiοφασίζουν για piοια θέατα εσεί – ω εργαζόενο στην ΕΕ – piρέpiει να ενηερωθείτε και να σα συβουλευτούν.
•Information and consultation of workers – these rules determine what issues you – as a worker in the EU – must be told and consulted on.
Το ευρωpiαϊκό δίκαιο ορίζει αυστηρέ piροδιαγραφέ για αυτό piου αpiοτελεί οαδική αpiόλυση, εταφορά και αφερεγγυότητα του εργοδότη.
EU law denes strict requirements for what constitutes a collective redundancy, transfer and employer insolvency.
Πώ λειτουργεί το ευρωpiαϊκό εργατικό δίκαιο;
How does EU labour law work?
Η ΕΕ ορίζει ελάχιστε αpiαιτήσει για θέατα αpiασχόληση έσω οδηγιών.
The EU denes minimum requirements for employment issues through Directives.
Εpiί του piαρόντο, υpiάρχουν σε ισχύ 21 οδηγίε στον τοέα του εργατικού δικαίου.
There are currently 21 Directives in force in the area of Labour Law.
Οι οδηγίε αpiευθύνονται στα κράτη έλη.
Directives are addressed to Member States.
Συνεpiώ, για διαφορέ εταξύ ιδιωτών – pi.χ. εταξύ δύο piολιτών ή εταξύ εργοδότη και εργαζοένου – η Ευρωpiαϊκή Εpiιτροpiή δεν piορεί κανονικά να ενεργήσει.
Therefore, for disputes between private parties – e.g. between two citizens or between employer and employee – the European Commission cannot normally take action.
•τα ελάχιστα piρότυpiα piου καθορίζει το ευρωpiαϊκό δίκαιο δεν έχουν εταφερθεί ορθά στο εθνικό δίκαιο·
•the minimum standards set out in EU law have not been correctly transposed into national law;
Τα κράτη έλη piορούν να εταφέρουν ια οδηγία στο εθνικό δίκαιο είτε έσω των εθνικών νόων είτε έσω συβάσεων εταξύ των εργοδοτών και των συνδικαλιστικών οργανώσεων («συλλογικέ συβάσει»).
Member States can transpose a Directive either through national laws or through agreements between employers and trade unions (“collective agreements”).
Εντούτοι, είναι ελεύθερα να piαρέχουν υψηλότερο εpiίpiεδο piροστασία αpiό το piροβλεpiόενο αpiό την ευρωpiαϊκή νοοθεσία.
They are however free to give a higher level of protection than that prescribed in the EU legislation.
•ια δηόσια αρχή (pi.χ. ένα εργοδότη piου είναι όργανο διοίκηση ή τοpiική δηόσια αρχή) δεν εφαρόζει ορθά το ευρωpiαϊκό δίκαιο·
•a public body (e.g. an employer that is a government body or local public authority) is not correctly applying EU law;
Για piαράδειγα, το ανώτατο όριο διάρκεια εργασία δυνάει τη ευρωpiαϊκή νοοθεσία είναι 48 ώρε αλλά τα piερισσότερα κράτη έλη χαήλωσαν αυτό το κατώτερο όριο σε 38 ή 40 ώρε την εβδοάδα.
For example, the maximum weekly working time under EU legislation is 48 hours but most of the Member States have lowered this threshold to 38 or 40 hours a week.
όpiω οι εργαζόενοι ε ερική αpiασχόληση, οι εργαζόενοι ε σύβαση εργασία ορισένου χρόνου έχουν τα ίδια δικαιώατα όpiω οι εργαζόενοι ε piλήρη αpiασχόληση.
•national courts or tribunals are failing or refusing to correctly apply EU law (despite appeals, where available).
Οι κανόνε αυτοί βελτιώνουν την piοιότητα τη εργασία ορισένου χρόνου, εξασφαλίζοντα ότι οι εργαζόενοι αυτοί δεν αντιετωpiίζουν αθέιτη διάκριση.
Like part-time workers, employees with fixed-term contracts have the same rights as full-time workers. These rules improve the quality of fixed-term work by ensuring that such workers do not experience discrimination.
•εθνικά δικαστήρια αpiοφεύγουν ή αρνούνται να εφαρόσουν ορθά το ευρωpiαϊκό δίκαιο (piαρά τι piροσφυγέ, όpiου ισχύει).
If a Member State fails to transpose the Directive by the set deadline, does it incorrectly or applies the legislation in a way contrary to the Directive, the European Commission – the executive body that is responsible for the enforcement of EU legislation – may initiate legal action against the country in the European Court of Justice.
Εάν είστε αpiοσpiασένο σε εργασία ή εργοδότη piου ελετάτε την αpiοστολή εργαζοένων σε άλλο κράτο έλο, piορείτε να ζητήσετε piληροφορίε για τι συνθήκε αpiασχόληση piου εpiικρατούν στη χώρα αυτή, αpiευθύνοντα την ερώτησή σα στον ενδιαφερόενο αξιωατικό-σύνδεσο.
If you are a posted to work, or an employer considering posting workers, to another Member State, you may enquire about the employment conditions applicable in this country by addressing your question to the liaison ocer concerned.
Ο κατάλογο των αξιωατικών-συνδέσων δηοσιεύεται στον ιστότοpiο του εργατικού δικαίου τη Ευρωpiαϊκή Εpiιτροpiή (βλέpiε «Για piερισσότερε piληροφορίε» piαρακάτω).
The list of liaison ocers is published on the Labour Law website of the European Commission (see “For more information” below).
Ο ιστότοpiο αυτό piεριλαβάνει piληροφορίε για τι συνθήκε αpiασχόληση piου εφαρόζονται σε όλα τα κράτη έλη.
This site also contains information about the employment conditions applicable in all Member States.
Συνεpiώ, τα κράτη έλη έχουν εpiιλογέ ω piρο την εφαρογή τη οδηγία, εφόσον διασφαλίζουν ότι αυτά τα ελάχιστα piρότυpiα είναι νοικά δεσευτικά («έχουν εταφερθεί») δυνάει του εθνικού δικαίου.
In these situations, you can use the complaint form (see “For more information” below) or send a letter, fax or email using the contact details and forms found on the website of the European Commission’s Secretariat-General.The procedure is free, you can ask for condential treatment and all communication can be done in any EU ocial language.
•Στι piεριpiτώσει αυτέ, piορείτε να χρησιοpiοιήσετε το έντυpiο piροσφυγή (βλ.
A Directive is a type of EU law that sets out minimum standards and requires Member States to achieve a particular result by a certain deadline without dening the precise form or method of implementation.
Η διαδικασία είναι ελεύθερη, piορείτε να ζητήσετε εpiιστευτική εταχείριση και όλη η εpiικοινωνία piορεί να διεξαχθεί σε οpiοιαδήpiοτε εpiίσηη γλώσσα τη ΕΕ.
Member States therefore have options as how to implement the requirements of the Directive provided that they ensure that these minimum standards are legally binding (“transposed”) under the national law.
Σε τέτοιε piεριpiτώσει, piρέpiει να έλθετε σε εpiαφή ε τον εpiιθεωρητή εργασία σα ή/και το εθνικό υpiουργείο ή συνδικαλιστική οργάνωση ή να ζητήσετε νοική συβουλή, κατά piροτίηση εγκαίρω.
Your complaint will be examined by the European Commission and you will be kept informed of the results.
Εάν piρέpiει να piροσφύγετε ενώpiιον εθνικών δικαστηρίων, piορεί να ισχύουν νοικέ piροθεσίε και piορεί να ην κατορθώσετε να δικαιωθείτε αpiοτελεσατικά εκτό εάν ενεργήσετε εγκαίρω.
The Commission whose duty is to ensure that the Member State corrects any failure to comply with EU law, can ultimately bring legal proceedings against a Member State which is not complying correctly with its obligations.
Μpiορείτε εpiίση να εξασφαλίσετε βοήθεια και νοική συβουλή αpiό ενώσει, γραφεία piαροχή νοικών συβουλών και νοικέ εταιρείε.
However, it does not generally have the right to issue proceedings to enforce the rights of individual citizens.
Η καταγγελία σα θα εξετασθεί αpiό την Ευρωpiαϊκή Ένωση και θα piληροφορηθείτε τα αpiοτελέσατα.
In such cases, you should contact your labour inspectorate and/or national ministry or trade union or seek legal advice, preferably at an early date.
Η καταγγελία στην Εpiιτροpiή piορεί να βοηθήσει να τερατιστεί τυχόν η συόρφωση εταξύ του ευρωpiαϊκού και του εθνικού νόου, αλλά piρέpiει εpiιpiλέον να piροσφύγετε σε εθνικό εpiίpiεδο piροκειένου να εpiιβάλετε τα δικαιώατα σα ενώpiιον των εθνικών δικαστηρίων.
Making a complaint to the Commission may help to end any non-conformity between EU and national law, but you still need to take action at national level to enforce your rights before the national courts or tribunals.
Μpiορείτε να έχετε piρόσβαση σε όλε τι οδηγίε στον ιστότοpiο τη Ευρωpiαϊκή Εpiιτροpiή σε όλε τι εpiίσηε γλώσσε τη Κοινότητα (βλέpiε «Για piερισσότερε piληροφορίε» piαρακάτω).
You can access all Directives on the website of the European Commission in all ocial Community languages (see “For more information” below).
Εpiιpiλέον, η Εpiιτροpiή δηοσιεύει piεριστασιακά εκθέσει για την εφαρογή των οδηγιών σε εθνικό εpiίpiεδο.
In addition, the Commission occasionally publishes reports on the implementation of the Directives at national level.
Ενδέχεται να βρείτε τέτοιε εκθέσει χρήσιε piροκειένου να κατανοήσετε τι αpiαιτήσει τη οδηγία και τα piροβλήατα piου εγείρει στην piράξη η εφαρογή τη.
You may find such reports useful to understand what the Directive requires and what problems its application has raised in practice.