natgillin/translations-raw huggingface dataset:
•Δικτυακοιτοποι .................................................................................................................................................................163
•Websites .............................................................................................................................................................................. 163
Εμπειρογνωμονες που συμμετειχαν στην καταρτιση του παροντος οδηγου ................................................167
Experts Involved in the Preparation of this Guide ..................................................................................... 167
ΕΙΣΑΓωΓΗ εισαγωγη
Introduction
Η οδηγία 2003/10/EΚ7, η οποία θεσπίστηκε στις 6 Φεβρουαρίου 2003 από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο, αφορά τους ελάχιστους κανόνες υγείας και ασφάλειας σχετικά με την έκθεση των εργαζομένων σε κινδύνους προκαλούμενους από το θόρυβο και είναι το αποτέλεσμα των εκτιμήσεων που πραγματοποιήθηκαν στο πλαίσιο της ανάλυσης των 10 ετών εφαρμογής της οδηγίας 86/188/ΕΟΚ8 του Συμβουλίου.
Directive 2003/10/EC7 adopted on 6 February 2003 by the European Parliament and Council concerns the minimum health and safety regulations relating to workers’ exposure to risks due to noise and is the result of considerations made during analysis of 10 years of implementation of the Council Directive 86/188/EEC8.
Επιπλέον, η Επιτροπή, στην ανακοίνωσή της9για το πρόγραμμά της στον τομέα της ασφάλειας, της υγιεινής και της υγείας στο χώρο εργασίας, είχε προβλέψει τη θέσπιση μέτρων για την ενίσχυση της ασφάλειας στο χώρο εργασίας, επεκτείνοντας το πεδίο εφαρμογής της οδηγίας 89/188/ΕΟΚ, καθώς και την επανεκτίμηση των οριακών τιμών.
Directive 86/188/EEC in fact made provision for these regulations to be reassessed by the Council (article 10), as proposed by the Commission, in order to take into account experience gained during application of the Directive, technical advances and scientific knowledge in the field.
Στο ψήφισμά του της 21ης Δεκεμβρίου 198710, το Συμβούλιο δέχτηκε ευνοϊκά το πρόγραμμα της Επιτροπής και συμμερίστηκε τις απόψεις της υπογραμμίζοντας την ανάγκη βελτίωσης της προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων στο χώρο εργασίας.
In addition, the Commission in its Communication9on its programme in the field of safety, hygiene and health in the workplace, had envisaged adopting measures to strengthen safety in the workplace, extending the scope of Directive 89/188/EEC, as well as reassessing threshold values. In its resolution of 21 December 198710, the Council warmly welcomed the programme of the Commission and shared its views by underlining the need to improve health and safety protection of workers in the workplace.
Τον Σεπτέμβριο του 1990, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εξέδωσε ψήφισμα το οποίο καλούσε την Επιτροπή να καταρτίσει ειδική οδηγία στον τομέα των κινδύνων που σχετίζονται με το θόρυβο και τους κραδασμούς καθώς και με κάθε άλλο φυσικό παράγοντα στο χώρο εργασίας.
In September 1990, the European Parliament adopted a resolution inviting the Commission to draw up a specific directive in the field of risks linked to noise and vibration and any other physical agent in the workplace.
Μετά τη θέσπιση της οδηγίας για τους «Κραδασμούς» (2002/44/EΚ11) από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο έκριναν πως η στιγμή ήταν πρόσφορη για την εισαγωγή μέτρων προστασίας των εργαζομένων από τους κινδύνους που οφείλονται στο θόρυβο, λόγω των επιδράσεών του στην υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, και ιδίως μέτρων προστασίας από τις ακουστικές βλάβες.
After adoption by the European Parliament and Council of the ‘Vibrations’ Directive (2002/44/EC11), the European Parliament and Council considered it an opportune moment to introduce measures protecting workers from risks due to noise, given the effects on the health and safety of workers, especially hearing damage.
% εργαζομένων που θεωρούν ότι μπορεί να αντιμετωπίσουν προβλήματα ακοής
%of workersconsidering theirhealth atriskof hearing problems
Γεωργία και αλιεία Μεταποίηση και εξόρυξη
Financialintermediation intermediation
ΕΕ C 28 της 03.02.1988, σελίδα 3.
O.J. No C 28 of 03.02.1988, page 3.
ΕΕ C 28 της 03.02.1988, σελίδα 1.
O.J. No C 28 of 03.02.1988, page 1.
Οδηγία 2002/44/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου περί των ελαχίστων προδιαγραφών υγείας και ασφαλείας όσον αφορά την έκθεση των εργαζομένων σε κινδύνους προερχόμενους από φυσικούς παράγοντες (κραδασμοί), ΕΕ L 177 της 06.07.2002, σελίδα 13
Directive 2002/44/CE of the European Parliament and Council, of 25 June 2002, concerning minimum health and safety requirements regarding the exposure of workers to risks arising from physical agents (vibrations), J.O. No L 177 of 06.07.2002, page 13.
Οδηγία 86/188/EΟΚ του Συμβουλίου, της 12ης Μαΐου 1986, σχετικά με την προστασία των εργαζομένων από τους κινδύνους που διατρέχουν λόγω της έκθεσής τους στο θόρυβο κατά την εργασία, ΕΕ L 137 της 24.05.1986, σελίδα 28
86/188/EEC Council Directive of 12 May 1986 on the protection of workers from the risks related to exposure to noise at work, O.J. No L 137 of 24.05.1986, page 28.
ΕΙΣΑΓωΓΗ
INTRODUCTION
Σύμφωνα με την τέταρτη Ευρωπαϊκή Έρευνα των Συνθηκών Εργασίας (ESWC)12 η οποία διεξήχθη από το Dublin Foundation το 2005, περίπου 30 % των ευρωπαίων εργαζoμένων εκτίθενται σε θόρυβο για το ένα τέταρτο τουλάχιστον του ωραρίου τους.
The fourth ESWC12 carried out by the Dublin Foundation in 2005, showed that approximately 30 % of European workers are exposed to noise for at least a quarter of their time at work.
Η έκθεση στο θόρυβο είναι επί του παρόντος κοινό πρόβλημα για όλες τις οικονομικές δραστηριότητες, ιδίως στους τομείς της μεταποίησης, της εξόρυξης, των κατασκευών, της γεωργίας, της αλιείας και των μεταφορών, στους οποίους 25 % - 46 % των εργαζομένων εκτίθενται στο συγκεκριμένο κίνδυνο.
This exposure to noise is currently a problem common in all economic activities, especially in manufacturing, mining, construction, agriculture, fishing and transport where between 25 % and 46 % of workers are exposed to this risk. Amongst all workers, twice as many men as women are exposed to noise.
Μεταξύ όλων των εργαζομένων, τα ποσοστά των ανδρών που εκτίθενται σε θόρυβο είναι διπλάσια από αυτά των γυναικών.
Based on these data, the latest scientific knowledge, the need to include all activity sectors – since Directive 86/188/EEC does not apply to maritime or air navigation – and in compliance with the main principles of prevention announced in Directive 89/391/EEC14(Framework Directive), namely that the collective protection measures must take priority over individual protection measures and the existence of international legislation on noise levels, the Commission presented a new Directive which was finally adopted by the European Parliament and Council on 6 February 2003.
Σύμφωνα πάλι με την έρευνα ESWC, περίπου 7 % των ευρωπαίων εργαζoμένων θεωρούν πως η εργασία τους έχει επιπτώσεις στην υγεία τους οι οποίες εκδηλώνονται υπό τη μορφή προβλημάτων ακοής.
The ESWC survey also shows that approximately 7 % of European workers think that their work affects their health in the form of hearing problems.
Στους κατά κανόνα θορυβώδεις τομείς, οι κίνδυνοι που προκύπτουν από το θόρυβο είναι γνωστοί.
This risk is particularly noticeable in manufacturing, mining, construction and transport, whereas it is practically non-existent in the financial sector.
Επιπλέον, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της ενότητας ad hoc «Εργατικά ατυχήματα και προβλήματα υγείας που συνδέονται με την εργασία» της έρευνας για το εργατικό δυναμικό (LFS) που διεξήχθη το 1999, περίπου 0,1 % των απαντήσεων υποδεικνύουν ότι οι εργαζόμενοι που πάσχουν από προβλήματα ακοής πιστεύουν ότι το πρόβλημα προκλήθηκε ή επιδεινώθηκε από την εργασία τους.
Moreover, and according to the results of the ad hoc module ‘Accidents at work and health problems linked to work’ in the Labour Force Survey (LFS) carried out in 1999, approximately 0.1 % of the replies show that workers have suffered from a hearing problem, which in their own opinion had started or been made worse by their work.
Αυτό σημαίνει ότι περίπου 200.000 ευρωπαίοι εργαζόμενοι (εν ενεργεία ή συνταξιοδοτημένοι) πάσχουν από προβλήματα ακοής.
This would indicate that approximately 200 000 European workers (at work or retired) have hearing problems.
Τέλος, τα αριθμητικά αυτά στοιχεία αυξάνονται κάθε χρόνο λόγω των χιλιάδων καινούριων περιπτώσεων απώλειας της ακοής οι οποίες ταξινομούνται ως επαγγελματικές ασθένειες.
Finally, each year, these figures are increased by thousands of new cases of hearing loss identified as an occupational disease.
Όλοι λοιπόν οι εργοδότες καλούνται να λαμβάνουν υπόψη τους κινδύνους που προκύπτουν στον οικείο χώρο εργασίας λόγω θορύβου, γνωρίζοντας ότι παραμένει αποκλειστική ευθύνη του εργοδότη (ανεξαρτήτως μεγέθους της επιχείρησης, αριθμού εργαζομένων ή τομέα απασχόλησης) η προστασία των εργαζομένων από τους κινδύνους λόγω έκθεσης στο θόρυβο, είτε αυτός είναι σύμφυτος με το χώρο εργασίας είτε προκαλείται από κάποια εργασιακή δραστηριότητα.
Finally, it should be noted that based on the requirements of Directive 2003/10/EC, whereby the levels of noise at which employers must undertake various actions for the reduction and control of noise at work have been lowered, all employers should be aware that their premises or worksites could now come within the scope of this Directive. The traditionally noisy sectors will be aware of the risk from noise but in effect offices, kindergartens, schools, recreational establishments, crèches, print rooms in buildings, post office sorting rooms, small manufacturing units, etc. could come within the lower action level of 80 dB(A) and so be required to actively protect their workers from the risk to noise in line with this Directive for the first time.
Σύμφωνα με τα δεδομένα του προγράμματος EODS για το έτος αναφοράς 2005, μεταξύ των 10 συνηθέστερων επαγγελματικών ασθενειών στην Ευρωπαϊκή Ένωση, η απώλεια ακοής λόγω θορύβου βρίσκεται στην τέταρτη θέση με 10.590 εντοπισμένες περιπτώσεις στα 12 κράτη μέλη που έδωσαν στοιχεία (δηλαδή περίπου 14.300 περιπτώσεις εάν παρεκταθεί στην ΕΕ 15).
According to data within the EODS project for the reference year 2005, amongst the 10 most numerous occupational diseases identified in the European Union, hearing loss due to noise is in fourth place with 10 590 identified cases in the 12 Member States who supplied data (i.e. approximately 14 300 cases when extrapolated to the EU-15 Member States). This represents a rate of incidence13 of 9.5 per 100 000 people in employment.
Ο αριθμός αντιστοιχεί σε ποσοστό επίπτωσης13της τάξης του 9,5 ανά 100.000 εργαζομένους.
It is essential, therefore, that all employers consider the risks from noise at their workplaces knowing that the responsibility rests solely with employers (no matter how small the company, how few the number of workers employed or what sector of employment) in that they must protect their workers against the risks from exposure to noise where noise exists at a workplace or is generated by a work activity.
Το αρτικόλεξο ESWC σημαίνει Ευρωπαϊκή Έρευνα των Συνθηκών Εργασίας.
ESWC means European Survey of Working Conditions.
Eurostat – Δεδομένα – Πληθυσμός και κοινωνικές συνθήκες – Υγεία – Υγεία και ασφάλεια στην εργασίαhttp://www.eurofound.europa.eu/ewco/surveys/ewcs2005/index.htm
89/391/EEC Council Directive of 12 June 1989, on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work, O.J. No L 183, of 29.06.1989, page 1.
Οδηγία 89/391/EΟΚ του Συμβουλίου, της 12ης Ιουνίου 1989, σχετικά με την εφαρμογή μέτρων για την προώθηση της βελτίωσης της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων κατά την εργασία, ΕΕ L 183, της 29.06.1989, σελίδα 1
Eurostat – Data – Population and social conditions – Health – Health and safety at work . http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=1090,30070682,1090_33076576 & _dad=portal & _schema=PORTAL
ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΦΟρΕΣ ΜΕΤΑξΥ ΤΗΣ ΟΔΗΓΙΑΣ 2003/10/EΚ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠρΟΓΕΝΕΣΤΕρΗΣ ΟΔΗΓΙΑΣ 86/188/EΟΚ
MAIN DIFFERENCES BETWEEN DIRECTIVE 2003/10/EC AND THE EARLIER DIRECTIVE 86/188/EEC
Η νέα οδηγία 2003/10/EΚ ισχύει ανεξαιρέτως για όλους τους τομείς δραστηριότητας (άρθρο 1 παράγραφος 2).
Structure of the Directive peculiar to certain specific public service activities, such as the armed forces or the police, or to certain specific activities in the civil protection services inevitably conflict with the Directive’.
Η οδηγία 86/188/EΟΚ αποκλείει την αεροπλοΐα και τη ναυσιπλοΐα και, ως εκ τούτου, όλους τους εργαζομένους στους συγκεκριμένους τομείς μεταφορών.
On the other hand, Directive 86/188/EEC excludes air and maritime navigation and, therefore, all workers involved in these transport sectors.
Εντούτοις, η οδηγία 86/188/EΟΚ, η οποία εδράζεται σε διαφορετική νομική βάση (άρθρο 100 της συνθήκης για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Οικονομικής Κοινότητας) δεν ακολουθεί την ίδια προληπτική προσέγγιση και, ως εκ τούτου, στερείται σαφώς προσδιορισμένων στόχων όπως η πρόληψη των κινδύνων, η εκτίμηση των αναπόφευκτων κινδύνων και η καταπολέμηση των κινδύνων στην πηγή τους με προτεραιότητα στα συλλογικά έναντι των ατομικών μέσων προστασίας.
The new Directive 2003/10/EC, based on Article 137 of the treaty instituting the European Union, is much clearer in structure, since it follows the preventive approach of Directive 89/391/EEC (Framework Directive) as the 17th individual Directive.
Η οδηγία 2003/10/EΚ ισχύει ανεξαιρέτως για όλους τους τομείς δραστηριότητας
Directive 2003/10/EC applies to all activity sectors without exception
(άρθρο 1, παράγραφος 2) ορισμοί
(Article 1, paragraph 2)
Η νέα οδηγία 2003/10/EΚ απλοποιεί με σαφή τρόπο (χωρίς τη χρήση περίπλοκων μαθηματικών τύπων) τις διάφορες φυσικές παραμέτρους που χρησιμοποιούνται ως δείκτες προβλέψιμων κινδύνων.
The new Directive 2003/10/EC simplifies in a clear manner (without recourse to complicated mathematical formulae) the different physical parameters used as risk predictors.
Κατ΄ αυτόν τον τρόπο πραγματοποιείται μια επιστροφή στην απλοποιημένη διατύπωση του διεθνούς προτύπου ISO 1999/1990.
In this respect, it is a return to the ISO 1999/1990 international standard, with its simplified wording.
Η οδηγία 89/391/ΕΟΚ θεσπίζει τις βασικές αρχές πρόληψης και, ειδικότερα, τις υποχρεώσεις και τις ευθύνες των εργοδοτών.
Directive 89/391/EEC establishes the main principles of prevention and in particular the obligations and responsibilities of employers.
Η οδηγία προβλέπει μια τηρουμένων των αναλογιών εφαρμογή των συγκεκριμένων αρχών, ιδίως όσον αφορά την εκτίμηση κινδύνων, τα μέτρα για την αποφυγή ή τη μείωση της έκθεσης των εργαζομένων στο θόρυβο, τον περιορισμό της έκθεσης, την επίβλεψη της υγείας, καθώς και την ενημέρωση του προσωπικού, την κατάρτιση, τη διαβούλευση με τους εργαζομένους και τη συμμετοχή τους στη συγκεκριμένη διαδικασία.
These principles are to be applied mutatis mutandis, especially for risk assessment measures to prevent or reduce the exposure of workers to noise, restricting exposure, health surveillance, as well as personnel information, training, consultation and participation of workers in this process.
•Αιχμή της ηχητικής πίεσης “ρ
•Peak sound pressure ‘ρ
•Εβδομαδιαίο επίπεδο έκθεσης στο θόρυβο “L
•Weekly noise exposure level ‘L
EX,8h οριακή τιμή έκθεσης και τιμές έκθεσης για ανάληψη δράσης
Exposure limit value and exposure action values
Στο άρθρο 1 της νέας οδηγίας 2003/10/EΚ καθορίζονται οι ελάχιστες προδιαγραφές όσον αφορά την προστασία των εργαζομένων από τους κινδύνους για την ασφάλεια και την υγεία τους, οι οποίοι προκύπτουν ή ενδέχεται να προκύψουν λόγω έκθεσης στο θόρυβο, και συγκεκριμένα την προστασία από τους κινδύνους για την ακοή.
Article 1 of the new Directive 2003/10/EC sets minimum regulations for protecting workers from risks to their health and safety which result from, or might result from, exposure to noise and especially risks to hearing.
Οι διατάξεις αυτές ισχύουν για δραστηριότητες κατά τις οποίες οι εργαζόμενοι εκτίθενται ή ενδέχεται να εκτεθούν σε κινδύνους λόγω θορύβου ως αποτέλεσμα της εργασίας τους.
These provisions apply to activities in the exercise of which workers are or could be exposed to risks due to noise, as a consequence of their work.
Η οδηγία 2003/10/EΚ εισάγει τις έννοιες της «οριακής τιμής έκθεσης» και των «τιμών έκθεσης για ανάληψη δράσης», οι οποίες παρέχουν στους εργοδότες τη δυνατότητα να βελτιστοποιήσουν την εφαρμογή της οδηγίας και ιδίως την εκτίμηση των κινδύνων στους οποίους εκτίθενται ή θα μπορούσαν να εκτεθούν οι εργαζόμενοι κατά την εργασία.
Directive 2003/10/EC introduces the concepts of ‘Exposure limit values’ and ‘Exposure action values’. These allow employers to optimise the implementation of the Directive, especially the assessment of risks to which workers are or could be exposed when working.
Η οδηγία 2003/10/ΕΚ αποσκοπεί στην καταπολέμηση των κινδύνων που προκύπτουν από την έκθεση των εργαζομένων στο θόρυβο
Directive 2003/10/EC aims to combat risks due to exposure of workers to noise
(άρθρο 1)
(Article 1)
Η νέες οριακές τιμές έκθεσης που θεσπίζονται από την οδηγία 2003/10/EΚ ορίζονται σε κατώτερα επίπεδα από
The new exposure limit value established by Directive 2003/10/EC is set at a lower level than that established by Directive 86/188/EEC and constitutes, for a company, the acceptable noise level with no consequence for the health and safety of the workers.
ΕΙΣΑΓωΓΗ
INTRODUCTION and duration over an eight hour working day) and at
Σε περίπτωση υπέρβασης της ανώτερης τιμής ανάληψης δράσης:
If the upper exposure action values is exceeded
≥ 85 dB(A) και ρpeak
≥ 85 dB(A) and ρpeak of L
Οριακές τιμές έκθεσης:
Exposure limit values
= 87 dB(A) και ρpeak
= 87 dB(A) and ρpeak
Ο εργαζόμενος χρησιμοποιεί:
This value must in no circumstances be exceeded!!!
(άρθρο 3)
(Article 3)
•Τα ατομικά μέσα προστασίας της ακοής, όπου η έκθεση στο θόρυβο φθάνει ή υπερβαίνει την ανώτερη τιμή ανάληψης δράσης•(άρθρο 6, § 1(στοιχείο β))
In the application of exposure limit value, determination of the effective exposure of the worker to noise takes account of the attenuation provided by individual hearing protectors worn by the workers.
Κατά την εφαρμογή της οριακής τιμής έκθεσης, στον προσδιορισμό της πραγματικής έκθεσης του εργαζομένου στο θόρυβο συνυπολογίζεται η εξασθένιση του θορύβου που παρέχεται από τα ατομικά μέσα προστασίας της ακοής που φέρει ο εργαζόμενος.
•Establish and implement a programme of technical and/or organisational measures intended to reduce exposure to noise (Article 5, § 2)•Ensure that workers who are exposed to noise at work receive information and training relating to risks resulting from exposure to noise (Article 8)•Mark, with appropriate signs, workplaces where workers are likely to be exposed to noise exceeding the upper exposure action values (Article 5, § 3)•Provide for workers’ entitlement to receive hearing checks by doctors or by another suitably qualied person under the responsibility of a doctor, in accordance with national law and/ or practice (Article 10, § 2)
= 85 dB(A) και ρ
EX,8h and ρ
= 140 Pa] και
= 140 Pa] and one lower [L
= 80 dB(A) και ρ
= 80 dB(A) and peak
EX,8h peak τιμές αυτές -η υπέρβαση των οποίων επιτρέπεται- ενερ- ενημέρωση σχετικά με τους κινδύνους στους οποίους εκτίθενται, σε συνδυασμό με προληπτική ακοομετρική εξέταση, και οι θέσεις εργασίας πρέπει να φέρουν κατάλληλη σήμανση περιορισμού της πρόσβασης -όταν αυτό είναι τεχνικά εφικτό και δικαιολογείται από τον κίνδυνο.
•Individual hearing protectors, where noise exposure matches or exceeds the upper exposure action values (Article 6, § 1(b)) trigger action without, however, exceeding the expo-
γοποιούν την ανάληψη δράσης, χωρίς ωστόσο να είναι επιτρεπτή σε καμία περίπτωση η υπέρβαση της οριακής τιμής έκθεσης.
Moreover, when workplaces or workers are liable to be exposed to a noise level exceeding the upper action value, LE
Κατ’ αυτόν τον τρόπο παρέχεται στους εργοδότες η δυνατότητα να διαχειρίζονται με κατάλληλο και ευέλικτο τρόπο τις προληπτικές δράσεις που προβλέπονται για την αντιμετώπιση των κινδύνων λόγω έκθεσης των εργαζομένων στο θόρυβο.
X , 8h peak must provide training and information to the workers on sure limit value under any circumstances. This allows employers to manage the preventive actions to be taken in tackling the risk due to workers exposed to noise, in an appropriate and flexible manner.
Σε περίπτωση υπέρβασης της ανώτερης τιμής για ανάληψη δράσης, η οδηγία υποχρεώνει τον εργοδότη να καταρτίσει και να εφαρμόσει πρόγραμμα τεχνικών ή οργανωτικών μέτρων τα οποία αποσκοπούν στη μείωση της έκθεσης στο θόρυβο, όπως για παράδειγμα η παροχή ιατρικών ελέγχων της ακοής των εργαζομένων.
If the upper exposure action value is exceeded, the Directive obliges the employer to establish and maintain a programme of technical or organisational measures to reduce exposure to noise such as providing medical checks of the workers’ hearing.
Όταν η έκθεση κυμαίνεται μεταξύ:
Where exposure is between
Εκτίμηση κινδύνων:
Risk assessment
(άρθρο 4)
(Article 4)
= 80 και 85 dB(A) και ρpeak
= 80 and 85 dB(A) and ρpeak
Ο εργοδότης διασφαλίζει ότι:
The employer assesses and, if necessary, measures the noise level.
Οι χρησιμοποιούμενες μέθοδοι μπορούν να περιλαμβάνουν τη λήψη αντιπροσωπευτικών δειγμάτων
Methods can include taking representative samples.
•Οι εργαζόμενοι που εκτίθενται κατά την εργασία σε θόρυβο λαμβάνουν ενημέρωση και εκπαίδευση σχετικά με τον κίνδυνο αυτό (άρθρο 8) •Διατίθενται στους εργαζομένους τα ατομικά μέσα προστασίας της ακοής (άρθρο 6, § 1 (στοιχείο α))•Στους εργαζομένους που διαπιστώνεται ότι διατρέχουν κίνδυνο παρέχεται προληπτική ακοομετρική εξέταση (άρθρο 10, § 2)
•Workers who are exposed to noise at work receive information and training relating to risks resulting from exposure to noise (Article 8)•Individual hearing protectors shall be made available to workers (Article 6, § 1 (a))•A preventive audiometric test is oered to those workers identied as being at risk (Article 10, § 2)
Τέλος, σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι εκτίθενται στο χώρο εργασίας σε επίπεδα θορύβου ίσα με την κατώτερη τιμή για ανάληψη δράσης ή υψηλότερα,
Finally, and when workers are exposed in the workplace to a noise level equal to or greater than the lower action value, L
≥ 80 dB(A), και ρ
≥ 80 dB(A), and ρ
•Το επίπεδο, ο τύπος και η διάρκεια της έκθεσης•Οι οριακές τιμές έκθεσης•Οι τιμές έκθεσης για ανάληψη δράσης•Οι ιδιαίτερα ευαίσθητες ομάδες κινδύνου•Οι αλληλεπιδράσεις με ωτοτοξικές ουσίες και κραδασμούς•Η αλληλεπίδραση μεταξύ ήχου και προειδοποιητικών σημάτων•Οι πληροφορίες σχετικά με τα επίπεδα του θορύβου που εκπέμπεται από τους εξοπλισμούς σχετικά με τους κινδύνους που προκύπτουν λόγω της έκθεσης στο θόρυβο, καθώς και να θέτει στη διάθεση των εργαζομένων του προληπτική ακοομετρική εξέταση.
•Level, type and duration of exposure•Exposure limit values•Exposure action values•Particular sensitive risk groups•Interactions with ototoxic substances and vibration•Interaction between noise and alarm signals•Information on equipment noise emission levels the employer must provide information and training appropriate to the risks arising from exposure to the noise, such as offering workers a preventive audiometric examination.
μέτρα αποφυγής ή μείωσης της έκθεσης
Provisions aimed at avoiding or reducing exposure to noise
Σε περίπτωση υπέρβασης των κατώτερων τιμών για ανάληψη δράσης :
If the lower exposure action values is exceeded
≥ 80 dB(A) και ρpeak
≥ 80 dB(A) and ρpeak
Η οδηγία 2003/10/EΚ είναι πολύ πιο σαφής στο συγκεκριμένο τομέα, καθώς ενημερώνει ενδεικτικά τους εργοδότες σχετικά με τους παράγοντες που πρέπει να λαμβάνουν υπόψη για την αποφυγή ή τη μείωση της έκθεσης.
Directive 2003/10/EC is much more precise in this field because it gives the employer some indications to be taken into account in preventing or reducing exposure.
Στην οδηγία δίνεται πάντα προτεραιότητα στα συλλογικά έναντι των ατομικών μέτρων προστασίας.
It always gives preference to collective measures over individual protective measures.
Ομοίως, η οδηγία 2003/10/EΚ προβλέπει διατάξεις που παρέχουν στον εργοδότη τη δυνατότητα να λάβει άμεσα μέτρα σε περίπτωση υπέρβασης των οριακών τιμών έκθεσης.
Similarly, Directive 2003/10/EC envisages provisions so that the employer can take immediate measures in the case where exposure limit values have been exceeded.