natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Τα σχέδια τουριστικής ανάπτυξης υιοθέτησαν μια ολοκληρωμένη προσέγγιση, χρηματοδοτώντας ένα σχεδιασμό υποδομής για τη βελτίωση της ελκυστικότητας της περιοχής, καθεστώτα ενισχύσεων για τις μικρομεσαίες τουριστικές επιχειρήσεις και προγράμματα προώθησης του τουρισμού.
Culture is also an increasingly important part of the private sector economy in its own right, with potential for growth and job creation. More use could be made of the employment potential of innovative and creative cultural products in, for example, culture-related online services, media and the information society or design.
Η προστιθέμενη αξία προέκυψε τόσο από την καλή εταιρική σχέση μεταξύ των τοπικών και των περιφερειακών διοικήσεων, όσο και από τον ευρύτερο αντίκτυπο που επιτεύχθηκε μέσω της συγκέντρωσης των δραστηριοτήτων σε περιορισμένες περιοχές.
Flexible training in the cultural professions is needed for the functioning of the sector itself, for the preservation or modernisation of traditional activities, and for the establishment of entirely
Η συμμετοχή του ιδιωτικού τομέα συνδέεται άμεσα με τις προοπτικές μακροπρόθεσμης βιωσιμότητας και. επομένως, οι φορείς του ιδιωτικού τομέα θα πρέπει να συμμετέχουν όσο το δυνατόν νωρίτερα.
Private sector involvement impacts directly on the likelihood of longterm project sustainability and so private sector operators should be involved at the earliest possible date.
Γι'αυτό μπορεί να απαιτηθεί: συμμετοχή στο στάδιο προγραμματισμού των σχεδίων υποδομής- ρεαλιστική ανάλυση των κινδύνων των σχεδίων που θα αντικατοπτρίζεται στις συμβάσεις ΕΣΔΙ- δημόσια διαβούλευση πριν από το σχεδιασμό προγραμμάτων- κατάλληλη προστασία του δημοσίου συμφέροντος μέσω συμβάσεων ή νομοθεσίας- τήρηση των απαιτήσεων της ΕΕ όσον αφορά τις δημόσιες συμβάσεις και τον ανταγωνισμό, καθώς και προγραμματισμός των επενδύσεων, έτσι ώστε να συμβαδίζει το αυστηρό χρονικό πλαίσιο κατά το οποίο είναι διαθέσιμοι οι πόροι του ΕΤΠΑ με την αντίστοιχη χρηματοδότηση από τον δημόσιο/ιδιωτικό τομέα που μπορεί να διατίθεται εκτός της περιόδου αυτής.
This may require: participation at the planning stage for infrastructure projects; realistic analysis of project risk reflected in PPP contracts; public consultation prior to scheme design; appropriate protection of the public interest by contract or legislation; respect of EU public procurement and competition requirements; and investment scheduling that reconciles the strict time frame in which ERDF resources are available against public/private counterpart funding which may extend well beyond this period.
Η Ευρωπαϊκή Στρατηγική για την Απασχόληση
The European Employment Strategy
Η Συνθήκη του Άμστερνταμ, που υπογράφηκε τον Οκτώβριο του 1997, ήταν ένα αποφασιστικό σημείο καμπής στην ανάπτυξη της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για την Απασχόληση.
The Amsterdam Treaty, signed in October 1997, was a decisive turning point in the development of the European Employment Strategy.
Οι τρεις θεμελιώδεις στόχοι της στρατηγικής είναι οι εξής:
The three fundamental objectives of the strategy are:
Εν τω μεταξύ, τα κράτη μέλη είναι υπεύθυνα για την κατάρτιση στρατηγικών για την ανάπτυξη της απασχόλησης, γνωστών ως Εθνικά Σχέδια Δράσης (ΕΣΔ), στα οποία ενσωματώνονται οι συγκεκριμένοι στόχοι απασχόλησης που έχει θεσπίσει η Επιτροπή με τις ετήσιες κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση.
Meanwhile, the Member States are all responsible for devising strategies for employment growth known as National Action Plans (NAPs), into which are incorporated the specific employment targets established by the Commission in the annual employment guidelines.
Στόχος της Επιτροπής είναι να επιτευχθεί η πλήρης συνεκτικότητα μεταξύ της στρατηγικής απασχόλησης των ΕΣΔ και των δράσεων που στηρίζονται από το ΕΚΤ.
The Commission's aim is to achieve total coherence between the employment strategy of the NAP and the actions supported by the ESF.
- σύγκλιση προς υψηλότερα επίπεδα απασχόλησης
- convergence towards higher levels of employment
Η Ευρωπαϊκή Στρατηγική για την Απασχόληση αποδεικνύει την δέσμευση της Κοινότητας όσον αφορά την ολοκληρωμένη και συντονισμένη δράση για ζητήματα απασχόλησης σε όλη την Ευρώπη (βλέπε πλαίσιο).
The European Employment Strategy demonstrates Community commitment to integrated and concerted action in employment issues across Europe (see margin).
Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ), ως κύρια πηγή κοινοτικής χρηματοδοτικής στήριξης για ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων, έχει οπωσδήποτε ένα βασικό ρόλο στην επιτυχία της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής, καθώς και στην παροχή συνδρομής στα κράτη μέλη για την υλοποίηση των κατευθυντηρίων γραμμών για την απασχόληση που εξέδωσε η Επιτροπή στο πλαίσιο αυτό.
The European Social Fund (ESF) as the main source of Community financial support for human resource development, clearly has a key role to play in the success of the European Strategy, and in assisting Member States to implement the employment guidelines adopted by the Commission within this framework.
■ πολυετής παρακολούθηση της προόδου
- multi-annual monitoring of progress
Κατά τη σύνδεση των εθνικών στρατηγικών και της στήριξης από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, επισημάνθηκαν τρία κύρια στοιχεία:
In linking National Strategies and European Social Fund support, three main elements have been identified:
• μια προσέγγιση ενσωμάτωσης της ισότητας των ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών
- management by objectives, based on quantifiable and verifiable performance criteria.
• δέσμευση του αναπτυξιακού δυναμικού της κοινωνίας των πληροφοριών
• a mainstreaming approach for equal opportunities between men and women
Καλύτερες και περισσότερες θέσεις απασχόλησης -Ο στόχος 3 ως υπόδειγμα για την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων
More and better jobs -Objective 3 as a model for human resource development
• συμβολή του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου στην προώθηση της τοπικής ανάπτυξης, π.χ. μέσω των τοπικών συμφώνων απασχόλησης.
• harnessing the employment potential of the information society
Οι δράσεις του στόχου 3, με χρηματοδότηση από το ΕΚΤ, υποστηρίζουν την προσαρμογή και τον εκσυγχρονισμό των πολιτικών και των συστημάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης και απασχόλησης.
Objective 3 actions, with finance from the ESF, support the adaptation and modernisation of education, training, and employment policies and systems.
Αυτό μπορεί να γίνεται σε όλη την Κοινότητα, εκτός από τις περιοχές του στόχου 1.
It is able to do this throughout the whole Community except in Objective 1 areas.
Πρόθεση της Επιτροπής είναι να λειτουργούν οι δράσεις του στόχου 3 ως πλαίσιο αναφοράς για όλα τα μέτρα τα σχετικά με τους ανθρώπινους πόρους, οδηγώντας τα κράτη μέλη όσον αφορά τη χρήση των Διαρθρωτικών Ταμείων για τη συμβολή στην αύξηση της απασχόλησης και την οικονομική και κοινωνική συνοχή.
The Commission intends that Objective 3 actions should act as a frame of reference for all human resource measures; leading the way in which Member States use the Structural Funds to contribute to employment growth and to economic and social cohesion.
Οι ετήσιες κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση βασίζονται στους εξής τέσσερις πυλώνες:
The responsibility for employment policy continues to lie primarily with the Member States, but the Treaty recognises (in particular through its Title on Employment) that one of the fundamental objectives of the European Union isto achieve high levels of employment.
- Απασχολησιμότητα: γεφύρωση του χάσματος δεξιοτήτων στην Ευρώπη
- Employability: bridging the skills gap in Europe
- Προσαρμοστικότητα: ενίσχυση της ικανότητας των εργαζομένων να αντιμετωπίζουν επιτυχώς τις αλλαγές στην αγορά εργασίας
- Adaptability: boosting the ability of workers to cope successfully with changes in the labour market
• Ισότητα των ευκαιριών: διευκόλυνση της εισόδου περισσότερων γυναικών στην αγορά εργασίας.
- Equal opportunities: facilitating the entry of more women into the labour market.
Οι κατευθυντήριες γραμμές ορίζουν ορισμένους συγκεκριμένους στόχους που θα πρέπει να επιτύχουν τα κράτη μέλη με τις πολιτικές τους για την απασχόληση, που εντάσσονται στα Εθνικά Σχέδια Δράσης για την Απασχόληση (ΕΣΔΑ).
The guidelines set out a number of specific targets for Member States to achieve in their employment policies which are incorporated into the National Employment Action Plans (NAPs).
Ο κανονισμός για το ΕΚΤ ορίζει τέσσερις κυρίους τομείς πολιτικής στους οποίους θα πρέπει να αναλάβουν δράση τα κράτη μέλη για να συμβάλουν στην επίτευξη των στόχων απασχόλησης που θέσπισε η Επιτροπή:
The ESF Regulation sets out five main policy areas in which Member States should take action to help them achieve the employment targets established by the Commission: reinforcement of training opportunities, and improve the quality of education and training systems. Particular attention should be given to young people with learning difficulties.
Ι. Ενεργητικές πολιτικές στην αγορά εργασίας για προώθηση της απασχόλησης
I. Active labour market policies to promote employment
Το άρθρο 3 της Συνθήκης του Άμστερνταμ επισημαίνει συγκεκριμένα ότι ένας από τους θεμελιώδεις στόχους του είναι η εξάλειψη της ανισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών και η προώθηση της ισότητας σε όλες τις δραστηριότητες της ΕΕ.
Article 3 of the Amsterdam Treaty specifically identifies the elimination of inequality between men and women and the promotion of equality in all of the EU's activities as among its fundamental aims.
Ετσι, επισημοποιεί νομικά και θεσμικά την ευρωπαϊκή δέσμευση για την ενσωμάτωση μέτρων ισότητας.
As such, it legally and institutionally formalises the European commitment to mainstreaming equality measures.
Στο πλαίσιο αυτό θα πρέπει να βελτιωθούν οι ευκαιρίες για δια βίου εκπαίδευση, ιδιαίτερα στις τεχνολογίες των πληροφοριών και επικοινωνιών.
In this respect, opportunities for lifelong learning, particularly in information and communication technologies, should be improved.
Θα πρέπει να δοθεί προσοχή στην ανάπτυξη εθνικά αναγνωρισμένων προγραμμάτων πιστοποίησης που θα παρέχουν ευελιξία για τη συνέχιση των σπουδών.
Attention should be paid to the development of nationally recognised certification schemes permitting flexibility in further study.
Στο πλαίσιο της μεταρρύθμισης των Διαρθρωτικών Ταμείων, δόθηκε έμφαση στη διττή στρατηγική του συνδυασμού της ενσωμάτωσης με ειδικές δράσεις για τις γυναίκες.
This could combine for example diagnostic interviews, training tied to a personal action plan, career counselling and job search assistance, as well as work trials.
Εξίσου σημαντική είναι η επίτευξη ισόρροπης συμμετοχής γυναικών και ανδρών στις διεργασίες λήψης αποφάσεων.
In the same way, in order to avoid longterm unemployment amongst the young it is essential to equip them with the ability to adapt easily to technological and economic change with skills relevant to the labour market.
Πα να γίνει αυτό, τα μέτρα του ΕΚΤ θα πρέπει ίσως να ανταποκρίνονται με πιο καινοτόμες προσεγγίσεις όπως η προκατάρτιση, η παροχή συμβουλών, η απασχόληση στην κοινότητα, η συνδρομή στην εύρεση εργασίας, η στήριξη της εργασίας και οι ενισχύσεις απασχόλησης - όλα αυτά συνδυασμένα σε μια ευέλικτη περιεκτική προσέγγιση.
To do this, ESF measures may need to respond with more innovative approaches such as pre training, counselling, community employment, job search assistance, job support and employment aids - all combined in a flexible comprehensive approach.
Η δράση του ΕΚΤ θα πρέπει να εστιάζεται στη βοήθεια των ατόμων, ιδιαίτερα των εργαζομένων που κινδυνεύουν να καταστούν άνεργοι, να προσαρμοστούν στις αλλαγές των νέων τεχνολογιών και στις νέες συνθήκες της αγοράς.
ESF action should focus on helping individuals, particularly employees who risk becoming unemployed, to adjust to changes in new technologies and in new market conditions.
'Εχει κρίσιμη σημασία η πρόβλεψη των αναγκαίων γνώσεων, καθώς και η παροχή δραστηριοτήτων κατάρτισης και συμβουλευτικών υπηρεσιών στους εργαζομένους των MME.
The anticipation of skills needs is crucial, as is the supply of training activities and advisory services to employees of SMEs.
Στο πλαίσιο αυτής της ενεργητικής προσέγγισης, οι περιφερειακές και οι τοπικές υπηρεσίες απασχόλησης μπορούν να διαδραματίσουν βασικό ρόλο όσον αφορά την πρόληψη της έλλειψης δεξιοτήτων με τον προληπτικό έλεγχο της βάσης δεξιοτήτων και των επιπέδων επαγγελματικών προσόντων των νέων, καθώς και των αναγκών κατάρτισης και επανακατάρτισης τόσο για τους απασχολουμένους όσο και για τους ανέργους.
As part of this active approach, regional and local employment services have a key role to play in preventing skills shortages by proactively auditing the skills base and the levels of professional qualifications for the young, as well as the training and re-training needs for both the employed and the jobless.
Η Ευρωπαϊκή Στρατηγική για την Απασχόληση δίνει κύρια προτεραιότητα στην προώθηση μιας ανοικτής αγοράς εργασίας.
The European Employment Strategy makes the promotion of an open labour market a major priority.
'Ετσι, πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στην ένταξη των μειονεκτούντων ατόμων, των εθνικών μειονοτήτων και άλλων μειονεκτικών ομάδων στην αγορά εργασίας.
Thus, special attention needs to be paid to integrating the disabled, ethnic minorities and other disadvantaged groups into the labour market.
Όμως η (επαν-) ένταξη αυτών των ευπαθών ομάδων προϋποθέτει συχνά την υπερνίκηση άλλων μορφών αποκλεισμού που οφείλονται σε διάφορες αιτίες.
But the (reintegration of such vulnerable groups often requires overcoming other forms of exclusion deriving from a number of causes.
Γι'αυτό απαιτείται μια ολοκληρωμένη και περιεκτική προσέγγιση στην οποία οι ΜΚΟ και οι τοπικές ομάδες θα διαδραματίσουν, αναμφισβήτητα, σημαντικό ρόλο.
This requires an integrated and comprehensive approach in which NGOs and local groups will doubtless have an important role to play.
'Ολες οι δράσεις των Διαρθρωτικών Ταμείων περιέχουν μια προοπτική φύλων αλλά απαιτείται, εντούτοις, πρόσθετη θετική δράση.
Structural Funds actions all contain a gender perspective but additional positive action is required nonetheless.
Για να προωθηθεί η ισότητα των ευκαιριών για τις γυναίκες, πρέπει να σχεδιαστούν μέτρα και προγράμματα για την αντιμετώπιση των εμποδίων για την ίση πρόσβαση.
To promote equal opportunities for women, programmes and measures should be designed to counter obstacles to equal access.
Πρέπει να διασφαλιστεί η ισόρροπη συμμετοχή γυναικών και ανδρών στις δομές λήψης αποφάσεων.
A balanced participation of women and men in decisionmaking structures should be ensured.
Αυτό μπορεί να επιτευχθεί με μέτρα για τη βελτίωση της εξέλιξης της σταδιοδρομίας των γυναικών σε υψηλότερες θέσεις, την προσέλκυση περισσότερων γυναικών σε επαγγέλματα στα οποία υποεκπροσωπούνται και την αύξηση του επιπέδου της επιχειρηματικής δραστηριότητας μεταξύ των γυναικών.
This could be done through measures to improve women's career progression to higher level positions, to draw more women into occupations where they are under-represented and to increase the level of entrepreneurial activity among women.
Η ποιότητα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης έχει θεμελιώδη σημασία για την ικανότητα των νέων να εισέρχονται στην αγορά εργασίας.
The quality of education and training is fundamental to young people's capacity to enter the labour market.
Η δράση στον τομέα αυτόν θα πρέπει να διευρύνει την πρόσβαση στην απόκππση δεξιοτήτων, να στηρίζει τη
Action in this area should broaden access to the acquisition of skills, support the diversification and
Τα Διαρθρωτικά Ταμεία σε λειτουργία
The Structural Funds in Operation
Δράση στις περιφέρειες των στόχων 1 και 2
Action in Objective 1 and 2 regions
Οι δράσεις των διαρθρωτικών ταμείων θα εστιαστούν σε τρεις «στόχους» για την περίοδο προγραμματισμού 2000-2006:
• supporting local and regional authorities in identifying business training needs and in facilitating the adjustment of training and employment systems to meet local and regional needs.
Στόχος 1: προώθηση της ανάπτυξης και διαρθρωτικής προσαρμογής των περιφερειών που παρουσιάζουν καθυστέρηση στην ανάπτυξη.
Such a bottom up approach may also be included in actions in Objective 1 regions.
Μια τέτοια προσέγγιση «εκ των κάτω προς τα άνω» μπορεί επίσης να περιλαμβάνεται σε δράσεις σε περιφέρειες του στόχου 1.
Objective 1: promoting the development and structural adjustment of regions whose development is lagging behind.
Η Ευρωπαϊκή Στρατηγική για την Απασχόληση δεν υλοποιείται μόνο από τις εθνικές πολιτικές, αλλά και μέσω των τοπικών και των περιφερειακών αρχών -πράγμα που εξασφαλίζει ευρεία προοπτική για μια περιφερειακή διάσταση και μπορεί επίσης να επιτευχθεί μέσω μέτρων από τα περιφερειακά προγράμματα του στόχου 2.
The European Employment Strategy is not solely implemented through national policy but also through local and regional authorities - giving wide scope for a regional dimension including through measures under regional Objective 2 programmes.
Στόχος 2: στήριξη της οικονομικής και κοινωνικής μετατροπής των περιοχών που αντιμετωπίζουν διαρθρωτικά προβλήματα.
Objective 2: supporting the economic and social conversion of areas facing structural difficulties
Τα κύρια χαρακτηριστικά αυτού του προγραμματισμού στα πεδία της απασχόλησης και των ανθρώπινων πόρων είναι τα εξής:
The main characteristics of such programming in employment and human resources are:
Στόχος 3: στήριξη της προσαρμογής και του εκσυγχρονισμού των πολιτικών και συστημάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης και απασχόλησης.
Objective 3: supporting the adaptation and modernisation of education, training and employment policies and systems.
Οι στόχοι 1 και 2 αφορούν συγκεκριμένες περιφέρειες- ο στόχος 3 καλύπτει το σύνολο της Ένωσης.
Objectives 1 and 2 benefit specific regions; Objective 3 covers the whole Union.
• αποφυγή διπλής χρηματοδότησης το στόχο 3.
• avoidance of double financing under Objective 3.
Ο εντοπισμός των αναγκών για κατάρτιση και εξειδικευμένες γνώσεις σε περιφέρειες του στόχου 2, θα πρέπει να συνδέεται με άλλες μορφές στήριξης από τα Διαρθρωτικά Ταμεία για την ανάπτυξη ή την μετατροπή επιχειρήσεων.
Identification of training and skills needs in Objective 2 regions should be linked with other Structural Fund support for the development or conversion of businesses.
Με την προϋπόθεση ότι συμπληρώνονται τα μέτρα στα πλαίσια του στόχου 3, μπορούν να περιλαμβάνονται τα εξής:
Providing they complement the measures under Objective 3, this may include:
Οι Στόχοι αυτοί υλοποιούνται με προγράμματα περιφερειακής ανάπτυξης που προτείνουν τα κράτη μέλη και εγκρίνει η Επιτροπή με τη μορφή ενός Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης (ΚΠΣ) ή Ενιαίου Εγγράφου Προγραμματισμού (ΕΕΠ).
In Spain, the Ayuntamiento of Santa Perpétua de Magoda and the Association of Employers set up a programme using an integrated approach to help women identify career opportunities and to find work: linking both the needs of women and the needs of local businesses in the region.
• πρωτοβουλίες κατάρτισης και ένταξης που ανταποκρίνονται στις εξελισσόμενες ανάγκες των τοπικών και περιφερειακών επιχειρήσεων
• training and integration initiatives responding to the evolving needs of local and regional business
Το πρώτο βήμα ήταν η παροχή πληροφοριών για τις διαθέσιμες επιλογές σταδιοδρομίας, ενώ στη συνέχεια ακολούθησε σειρά ατομικών διαβουλεύσεων και ομαδικών συγκεντρώσεων.
These Objectives are implemented through regional development programmes proposed by the Member States and adopted by the Commission in the form of a Community Support Framework (CSF) or Single Programming Document (SPD).
Κατόπιν ακολούθησε η ίδια η κατάρτιση: από 400 έως 550 ώρες, συμπεριλαμβανομένης τόσο της πρακτικής όσο και της θεωρίας σε τομείς όπως οι υπηρεσίες στην κοινότητα ή η διοίκηση.
Following adoption of the CSFs and SPDs, the Member States or the regions responsible must adopt complementary programming documents for each programme, which primarily indicate the beneficiaries and financial allocations for the measures proposed.
• ενθάρρυνση και ανταπόκριση στις απαιτήσεις κατάρτισης των επιχειρήσεων του στόχου 2 (ενισχύσεις σε επιχειρήσεις για κατάρτιση νεαρών ατόμων ή την παροχή νέων ειδικοτήτων σε εργαζομένους, αναπτύσσοντας επίσης νέες δραστηριότητες όπως νέα προϊόντα ή διεργασίες)
• stimulating and responding to Objective 2 business training requirements (aid to firms to train young people or provide workers with new skills, whilst developing new activities such as new products or processes)
Η Κοινότητα χρηματοδοτεί επίσης άλλα προγράμματα για θέματα που έχουν προταθεί από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
The Community also finances other programmes on subjects proposed by the European Commission.
Αυτά είναι γνωστά ως κοινοτικές Πρωτοβουλίες.
These are know as Community Initiatives.
URBAN (οικονομική και κοινωνική μετατροπή οικισμών, πόλεων και αστικών περιοχών που βρίσκονται σε κρίση). LEADER + (αγροτική ανάπτυξη) και EQUAL (προώθηση της ισότητας των ευκαιριών στην αγορά εργασίας).
There will be four Community Initiatives in the 2000-2006 period: INTERREG (cross-border cooperation), URBAN (economic and social conversion of towns, cities and urban areas in crisis), LEADER + (rural development) and EQUAL (promoting equal opportunities on the labour market).
Παρά την ποικιλομορφία τους, οι πόλεις και οι οικισμοί σε όλη την Ευρώπη αντιμετωπίζουν την πρόκληση της αειφόρου αστικής ανάπτυξης, την οποία ορισμένες πόλεις αντιμετωπίζουν με μεγαλύτερη επιτυχία από άλλες.
Despite their diversity, cities and towns across Europe all face the challenge of sustainable urban development, which some cities are addressing more successfully than others.
Τα Διαρθρωτικά Ταμεία είναι σχεδιασμένα για να ενθαρρύνουν την ολοκληρωμένη και ισόρροπη αστική και αγροτική ανάπτυξη.
In both Objective 1 and 2 areas, this approach should mean that the various Structural Fund programming documents include integrated urban development measures.
Στις περιοχές τόσο του στόχου 1 όσο και του στόχου 2, η προσέγγιση αυτή θα πρέπει να σημαίνει ότι τα διάφορα έγγραφα προγραμματισμού των Διαρθρωτικών Ταμείων θα πρέπει να περιλαμβάνουν μέτρα ολοκληρωμένης αστικής ανάπτυξης.
The Structural Funds are designed to encourage integrated and balanced urban and rural development. The overall aim is a more evenly distributed pattern of development across the whole Union as the development of each region progressively encourages the emergence of increasing numbers of areas of complementary activity surrounding it.
Επιπλέον, τα μέτρα που στηρίζονται από το ΕΚΤ στα πλαίσια του στόχου 3 θα πρέπει να έχουν μεγαλύτερο αντίκτυπο από άποψη κοινωνικής συνοχής, ακόμη και σε περιοχές που δεν καλύπτονται από τους στόχους 1 και 2.
Furthermore, measures supported by the ESF under Objective 3 should have a major impact in terms of social cohesion even in areas not covered by Objectives 1 and 2.
Αποτελούν κέντρα επικοινωνίας, εμπορίου, δημιουργικότητας, καινοτομίας και πολιτιστικής κληρονομιάς, αλλά καταναλώνουν επίσης περισσότερο από το αναλογούν μερίδιο ενέργειας και μη ανανεώσιμων φυσικών πόρων και παράγουν δυσανάλογα ποσά απορριμμάτων και ρύπανσης.
They are centres of communication, commerce, creativity, innovation and cultural heritage, they consume more than their fair share of energy and non-renewable natural resources, and they produce disproportionate amounts of waste and pollution.
Ιδιαίτερα οι μεσαίου μεγέθους πόλεις ασκούν έντονη επιρροή στις αγροτικές περιοχές.
Mediumsized towns in particular exert a powerful influence on rural areas.
Για να βοηθήσει τις περιφέρειες να ανταποκριθούν στην πρόκληση, η Επιτροπή εξέδωσε την ανακοίνωση «Αειφόρος αστική ανάπτυξη στην Ευρωπαϊκή 'Ενωση: πλαίσιο δράσης» (COM 98/605) στις 28 Οκτωβρίου 1998.
To help regions respond to the challenge, the Commission adopted the communication "Sustainable Urban Development in the European Union: A Framework for Action" (COM 98/605) on 28 October 1998.