natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Κάποιες έρευνες δείχνουν ότι κάτω από ορισμένες συνθήκες η κατάρτιση αποκλειστικά για γυναίκες είναι ιδιαίτερα επωφελής.
Some research shows that under certain circumstances women-only training is particularly beneficial.
Χρειάζεται, όμως, πιο επακριβής έρευνα, που θα συμπεριλαμβάνει άμεσες συγκρίσεις των αποτελεσμάτων για τους συμμετέχοντες σε κατάρτιση ενός μόνο φύλου αφενός και στη μικτή κατάρτιση αφετέρου.
There is a need for more rigorous research, however, including direct comparisons of the outcomes for participants of single sex and mixed training provision.
Το θέμα αυτό οδηγεί σε μια σειρά άλλων ερωτημάτων, που επίσης πρέπει να μελετηθούν, αν είμαστε σοβαροί στην προσπάθεια μας να ικανοποιήσουμε τις ανάγκες κατάρτισης των γυναικών.
This issue raises a range of other questions that also must be addressed if we are serious about meeting women's training needs.
Για παράδειγμα :
For instance:
Η θέση των γυναικών στην αγορά εργασίας παρουσιάζει μεγάλες διακυμάνσεις μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών κι έτσι ίσως δεν ενδείκνυται να υπαγορεύσουμε ενιαίες προσεγγίσεις σε όλα τα κράτη μέλη.
The position of women in the labour market varies greatly from one European country to another so it may not be appropriate to dictate what should happen across all Member States.
Όπως είπε ένας σχολιαστής σχετικά με τα προγράμματα της Task Force και τα αποτελέσματα τους στο θέμα των ίσων ευκαιριών :
As one commentator has suggested regarding the Task Force's programmes and their track record on equal opportunities:
Όλες οι Αποφάσεις του Συμβουλίου, που διατυπώνουν αυτά τα προγράμματα συμπεριλάμβαναν ή υπα/νίσσοντανμ/α δήλωση για τις Ίσες Ευκαιρίες.
All the Council Decisions setting up these programmes included or implied an Equal Opportunity statement.
Ο βαθμός της αριθμητικά ίσης συμμετοχής των γυναικών διαφέρει ανάλογα με τη χώρα, την περιφέρεια, το πρόγραμμα, τον τομέα, το μέγεθος του ιδρύματος και την ομάδα ηλικίας.
But to be effective, much stronger mechanisms are required to assist the programme to swim against the tide of institutional structures and cultural biases, patterns and attitudes which mean that in effect women are much less likely to benefit significantly from the investment in the programmes than are men.
Η διακύμανση δεν είναι τυχαία, αλλά αντανακλά υπάρχουσες δομές γυναικών στις τεχνολογίες, στα πανεπιστήμια, στην απασχόληση κ.λ. π.7.
The extent to which women participate in equal numbers varies by country, region, programme, sector, size of establishment and age group.
Μακροπρόθεσμα ο καλύτερος τρόπος εξασφάλισης ίσων ευκαιριών είναι η πληρέστερη εννοιολογική αντίληψη περί ίσων ευκαιριών, που θα στηρίζει την παροχή κατάρτισης.
In the longterm the main way of ensuring equal opportunities is to have a much stronger conceptualisation of equal opportunities underpinning training provision.
Τα προγράμματα κατάρτισης πρέπει να ενσωματώσουν την έννοια της πολιτικής της διαφοράς.
Training programmes need to integrate the concept of the politics of difference.
Αυτό σημαίνει ότι θα εισαχθούν γυναικεία χαρακτηριστικά στο κύριο ρεύμα των μέτρων και όχι ότι θα προβλέπονται συμπληρωματικές πολιτικές, που στηρίζουν κι ενθαρρύνουν τη συμμετοχή των γυναικών.
This means feminising the mainstream rather than providing add-on policies that support and encourage women's participation.
Το ζητούμενο είναι μια νέα στρατηγική, που θα αναγνωρίζει τις ανάγκες κατάρτισης των γυναικών και τις πραγματικότητες της καθημερινής ζωής των γυναικών και θα τις βάλει στο επίκεντρο του σχεδιασμού των προγραμμάτων κατάρτισης.
What is needed is a new strategy that acknowledges women's training needs and the realities of women's daily lives, and that places them centre stage in the design of training programmes.
Με άλλα λόγια πρέπει να προχωρήσουμε πέρα από την ενασχόληση μας με την ίση πρόσβαση και να δούμε την κατάρτιση και τα αποτελέσματα της κατάρτισης σε σχέση με την επίδραση της στον επαγγελματικό διαχωρισμό, την κινητικότητα και τις αποδοχές.
In other words, we need to go beyond a pre-occupation with equal access to training and outcomes of training with regard to its distributional effects on occupational segregation, mobility, and pay.
Χρειαζόμαστε μια διαφορετική και πολύ πιο κατηγορηματική αντίληψη περί ίσων ευκαιριών, που να κατανοεί τη θέση των γυναικών στην αγορά εργασίας και τις ιδιαίτερες ανάγκες τους.
We need a different and much stronger concept of equal opportunities which acknowledges where women are in the job market and women's particular needs.
Η διαμόρφωση μιας τέτοιας αντίληψης δεν θα έβαζε τις γυναίκες μέσα στις υπάρχουσες δομές ούτε θα προσπαθούσε να προσαρμόσει αυτές τις δομές.
Such a conceptualisation would not fit women into existing structures or seek to adjust those structures. It would design training around women and focus on a concern for both the quantitative and qualitative dimensions of women's training experience.
Θα σχεδίαζε την κατάρτιση γύρω από τις γυναίκες και θα επικεντρώνονταν τόσο στις ποσοτικές όσο και τις ποιοτικές διαστάσεις της εμπειρίας από την κατάρτιση των γυναικών.
Rees, T., (1994), Women and Access to Training: Feminising the European Union's Training Programmes, School for Advanced Urban Studies, University of Bristol, Bristol, UK.
ΒΙΝΤΕΟ, ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ Monique Saladin - Alain Casanova
VDDEO, EMPLOYMENT AND EVALUATION Monique Saladin - Alain Casanova
Η Ευρωπαϊκή Κοινότητα δημιουργεί πολλά προγράμματα κατάρτισης για μειονεκτούσες ομάδες (HORIZON, HELIOS κ.λ.π.), για να προωθήσει μια καλύτερη επαγγελματική ενσωμάτωση.
HELIOS, etc.) in order to promote improved occupational integration.
Ελπίζει ότι μετά από ένα, δύο ή τρία χρόνια θα έχει μια αξιολόγηση των αποτελεσμάτων αυτής της κατάρτισης.
It hopes to have, after one, two or three years, an evaluation of the results of this training.
Γενικά αναθέτει μελέτες και γραπτές εκθέσεις που συχνά είναι δύσκολο να επισημανθούν, δεν είναι ευρέως διαδεδομένες και γράφονται για ειδικούς.
It generally commissions studies and written reports which are often difficult to locate, not widely disseminated and written for specialists.
Εμείς προτείνουμε μια διαφορετική προσέγγιση, όπου αυτά τα έγγραφα θα συμπληρώνονται από βιντεοταινίες.
We propose a different approach in which these written documents are supplemented by video documents.
Σε σύγκριση με τα έγγραφα αυτή η οπτικοακουστική προσέγγιση ρίχνει συχνά καινούργιο, ασυνήθιστο, αποτελεσματικό και πρωτότυπο φως.
In comparison with written documents this audiovisual approach can often shed new, unusual, effective and original light.
Ταινίες βίντεο για την προώθηση της απασχόλησης Ένας επιτυχημένος τρόπος για την παροχή πληροφοριών, την ενημέρωση των ανθρώπων, την ενθάρρυνση της συζήτησης...
A successful way of passing on information, making people aware, mobilising discussion ...
Μια ταινία, "Συναυλία για την Απασχόληση", παραγωγής 1985 μετά από αίτημα της Γραμματείας για την Απασχόληση των Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες στο Υπουργείο Εργασίας, διενεμήθη σε όλους τους ΑΝ ΡΕ (τους αρμόδιους φορείς για την ανεργία και τα θέματα απασχόλησης) στη Γαλλία.
A film, Concerto for Employment, produced in 1985 at the request of the Secretariat for the Employment of the Disabled within the Ministry of Labour, was disseminated to all the ANPEs (the bodies responsible for unemployment and employment issues) in France.
Αυτή η ταινία, που ακόμη θεωρείται χρήσιμη και αποτελεσματική από τους υπεύθυνους για την επαγγελματική ενσωμάτωση, έγινε για εργοδότες και υπεύθυνους για τη λήψη αποφάσεων, το πορτραίτο των οποίων παρουσιάζουν οι χαρακτήρες της ταινίας ΑΝΡΕ (Association Nationale pour l'Emploi)..
This film, which is still felt to be useful and effective by those responsible for integration, was produced for employers and decisionmakers who are portrayed by the characters appearing in the film.
Κάποιοι εκπρόσωποι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης στην Ιταλία μας κάλεσαν να παρουσιάσουμε μια ταινία, την "Πρόκληση της Γένοβα", όπου ασχοληθήκαμε με την επαγγελματική ενσωμάτωση των ατόμων με ψυχικά προβλήματα στο κανονικό περιβάλλον της Γένοβα.
An Italian local authority invited us to present a film, "The Genoese Challenge" in which we dealt with the occupational integration of the mentally disabled in the ordinary environment in Genoa.
Στην ταινία αυτή ένας ψυχίατρος καθοδηγεί μια μικρή ομάδα τεχνικών εκπαιδευτών και κοινωνικών λειτουργών με υποστήριξη από την τοπική αυτοδιοίκηση και τις συνδικαλιστικές συνομοσπονδίες.
In this film, a psychiatrist led a small team of technical trainers and social workers with support from the local authority and the trade union confederations.
Τα αποτελέσματα ήταν θαυμάσια.
The results were marvellous.
Οι σύμβουλοι που μας προσκάλεσαν δεν είχαν ξαναδεί κάτι τέτοιο, εντυπωσιάστηκαν και πείστηκαν για το προφανές ενδιαφέρον που παρουσίαζε η ταινία.
The councillors who had invited us had never seen anything of the sort and were fascinated and convinced of its evident interest.
Αποφάσισαν αμέσως να ξεκινήσουν μια μελέτη για ένα παρόμοιο έργο.
They immediately decided to launch a study of a project of the same type.
Αυτή η ταινία ήταν το έναυσμα για δράση και προκάλεσε πολλές συζητήσεις.
This film triggered action and aroused much discussion.
Στη Γαλλία οι τοπικές αρχές και οι μεγάλες επιχειρήσεις μας ανέθεσαν την παραγωγή ταινιών για να αυξήσουν το βαθμό ευαισθητοποίησης του προσωπικού τους απέναντι στα άτομα με ειδικές ανάγκες και να το προετοιμάσουν να εργάζεται μαζί με άτομα με ειδικές ανάγκες.
In France, local authorities and major enterprises have commissioned us to produce films to raise their personnel's awareness of the disabled and prepare them to work with disabled people.
Η ταινία "Δεν υπάρχει ιδεώδες" προβλήθηκε π.χ. για πολλά χρόνια στην Total, την BNP, την EDF, κ.λ.π.
The film, "There is no ideal", has for instance been shown for many years at Total, BNP, EDF, etc.
Τώρα το κατεστημένο ποσοστό των ατόμων με ειδικές ανάγκες, που πρέπει βάσει κανονισμού να απασχολούν οι επιχειρήσεις που έχουν πάνω από 20 άτομα, σημαίνει ότι καλούμεθα να κατασκευάσουμε ταινίες, που θα αυξάνουν τη συνειδητοποίηση, θα κινητοποιούν τους επιχειρηματικούς δρώντες και θα ανοίγουν μια γενική συζήτηση σε όλα τα επίπεδα της επιχείρησης με φυσιολογικά άτομα, άτομα με ειδικές ανάγκες, συνδικάτα, διοίκηση, διοικήσεις προσωπικού κ.λ.π. (η AFPA, η ECCO Temporaire και πιο πρόσφατα η Rhône-Poulenc).
Nowadays, the statutory quota of disabled people that enterprises with over 20 employees must employ means that we are being asked for films to raise the awareness and mobilise enterprise actors and open a general discussion at all levels of the enterprise with able as well as disabled people, trade unions, management, personnel managements and so on (AFPA, ECCO Temporaire and most recently Rhône-Poulenc).
Οι μέθοδοι μας
Our methods
Σε αντίθεση με τις συμβατικές μελέτες εμείς εργαζόμαστε χωρίς κάνναβο, χωρίς ανοικτό ή κλειστό ερωτηματολόγιο και με πραγματιστικό τρόπο και χωρίς καθόλου οδηγίες.
In contrast to conventional studies, we work without a grid, without an open or closed questionnaire and in a pragmatic and completely non-directive way; our preliminary approach is intended to establish a climate of trust which very quickly allows people to forget about the camera and readily take part in conversational exchanges.
Η προκαταρκτική μας προσέγγιση αποσκοπεί στη δημιουργία ενός κλίματος εμπιστοσύνης, που πολύ γρήγορα επιτρέπει στους συμμετέχοντες να ξεχάσουν τη μηχανή λήψης και να παίρνουν μέρος πρόθυμα στη συζήτηση.
We always try to give our interlocutors the chance to talk about their own experiences, stressing the fact that their points of view and personal opinions are important and factors in change, whatever their position or role in the enterprise.
Έτσι πιστεύουμε ότι προσεγγίζουμε τη φαινομενολογική αντίληψη που περιέγραψε ο Scherer το 1973, για τον οποίο : "το πρώτο πράγμα που πρέπει να ακούγεται είναι η πραγματικότητα του θέματος".
In this way, we feel that we are approaching the phenomenological concept described by Scherer in 1973, for whom: "the first thing to be heard is the reality of the subject"; this should, in our opinion, be the essential starting point for any further development.
Η προσέγγιση αυτή απαιτεί ουσιαστική συμμετοχή από όλους τους δρώντες και αυτή είναι μια από τις βασικές προϋποθέσεις για τη δουλειά μας.
This approach requires effective participation by all the actors and this is one of the prior conditions for our work.
Η μετέπειτα εξέλιξη πραγματοποιείται σε ρυθμό εργασίας, καθώς ωριμάζουν οι συμμετέχοντες.
Subsequent development takes place at a working rhythm as all the partners mature.
Η δημιουργία αυτού του συμμετοχικού περιβάλλοντος προετοιμάζει το έδαφος για μια κοινή θεώρηση της κατάστασης που αναλύεται και τη λειτουργία της την εποχή της κινηματογράφησης.
Building up this participatory environment paves the way for a common and shared vision of the situation analysed and its operation at the time of filming.
Δίνει μια δυναμική στο έργο και εξασφαλίζει ότι ο πελάτης θα ακούσει
It provides a project dynamic and ensures that the commissioner hears everything that has been said: this provides him with a much more detailed knowledge of "his" reality, even if this is not always shown in full in the "finished" film for political reasons.
216 όλα όσα ειπώθηκαν : έτσι θα αποκτήσει πολύ πιο λεπτομερή γνώση της πραγματικότητας "του", ακόμα και αν αυτή δεν προβάλλεται πάντοτε καθ'ολοκληρίαν στην "έτοιμη" ταινία για πολιτικούς λόγους.
The commissioner can see and hear everything ... this is a plus in comparison with conventional evaluations where the commissioner ALWAYS has to make do with the final product which is in most cases very stylised ...
Οι ταινίες που γίνονται κάτω από αυτές τις συνθήκες φέρνουν την αλλαγή.
Films made under these conditions bring about change.
Η επικοινωνία είναι πολύ ευρύτερη και η ταινία προωθεί τις ανταλλαγές και επιτρέπει την εστίαση σε καινούργιες απόψεις, που οδηγούν σε ολόκληρη σειρά συζητήσεων.
Communication is much broader and the film promotes interchanges and provides a focus for new points of view that give rise to a whole range of discussions.
Είναι οι οπτικοακουστικές μέθοδοι πιο αποκαλυπτικές από τις γνήσιες μεθόδους αξιολόγησης;
Are audiovisual methods more revealing than genuine evaluation methods?
Η παρουσία της μηχανής λήψης και του μικροφώνου αποκαλύπτει το πραγματικώς ζητούμενο.
The presence of the camera and microphone reveals what is actually at issue.
Η δύναμη της εικόνας ρίχνει φως στα κενά μεταξύ λόγου και πραγματικότητας, μεταξύ της "πραγματικής" αξίας μιας δράσης και των "απρόβλεπτων" αξιών, όπως οι ανεπιφύλακτες στάσεις των πρωταγωνιστών (με πολύ πιο εμφανή τρόπο απ'ότι με την πένα και το χαρτί).
The force of the image sheds lights on the gaps between speech and reality, between the "real" value of an action and "unforeseen" values such as the protagonists' implicit attitudes (in a much more obvious way than with a pen and a piece of paper).
Σε μια έκθεση υπό μορφή πραγματείας πρέπει να βασιστούμε στα λόγια του καθενός, αν και μπορεί να εκφράζονται διαφορετικές απόψεις εις απάντηση σε ένα ολόκληρο φάσμα ερωτήσεων.
In a discursive report, people have to be taken at their word, even though different views may be expressed in answer to a whole range of questions.
Οι οπτικοακουστικές τεχνικές επικρίνονται συχνά για το σχετικά υψηλό κόστος τους, αλλά αυτό πρέπει να συσχετισθεί προς άλλα κόστη.
Film images show everything, including what is not said which often differs or is in conflict with what is said.
Το κόστος μιας μελέτης από συμβούλους μπορεί κάλιοτα να φθάσει στο ποσόν των 200.000 - 300.000 FF, χωρίς η έκθεση να αποτελεί αναγκαστικά τη βάση για τη λήψη μιας απόφασης ή για την πραγματοποίηση μιας αλλαγής.
Intellectual rigour and a code of ethics is therefore needed to avoid any distortion of points of view, since commissioners request documents on particular innovative experiments more often to promote the operations carried out by their structures than to gain a real picture or even less an evaluation.
Αυτή η "στάση απέναντι στο κόστος" ε/να/ένας σημαντικός παράγων για την ανάθεση της ταινίας.
While audiovisual techniques are often criticised for their relatively high costs, this needs to be related to other costs.
Μπορεί να είναι πειρασμός το γεγονός ότι οι εμπειρογνώμονες είναι
A study by consultants easily costs FF 200 000 to 300 000 and the report prepared does not necessarily provide a basis for decision or change.
217 εξωτερικοί, επειδή αυτή τους η ιδιότητα μπορεί να χρειάζεται, ώστε να πει κανείς "ορίστε, δεν τα λέμε μόνο εμείς".
This "attitude to cost" is a major factor in the order. People may be tempted by the fact that experts are external, since this externality may be needed so that people can say "you see, it is not just me who says so".
Μέσο κόστος μιας ταινίας : 10.000 FF το λεπτό
Average cost of a film: FF 10 000 per minute.
Το βίντεο επιτρέπει να δείξουμε διαφορετικές αντιλήψεις και υποκειμενικές αντιδράσεις.
Video makes it possible to show different perceptions and subjective reactions.
Πάντοτε σχεδόν τα πρόσωπα που δίνουν συνέντευξη βλέπουν την κάμερα ως κάτι καλό και αναμφίβολα λένε περισσότερα πράγματα σ'αυτόν τον συνομιλητή που βρίσκεται εκεί γι'αυτούς, για να τους ακούσει, που δεν βγάζει κρίσεις και δεν προσφέρει λύσεις.
Interviewees almost always see the camera as a good thing and undoubtedly say more to this interlocutor which is there for them, to listen to them, which does not make judgments and does not offer solutions.
Λένε πράγματα, που συχνά δεν έχουν ξαναπεί (η κάμερα χρησιμοποιείται συχνά από τον συνεντευξιαζόμενο για να "περάσει" ένα μήνυμα στους τριγύρω του).
They say things that they have often never said (the camera is often used by the interviewee to "pass on" a message to those surrounding him).
Συχνά οι μάνατζερ ή οι εκπαιδευτές αισθάνονται πολύ πιο αποσταθεροποιημένοι από την κάμερα.
Managers or trainers often feel much more destabilised by the camera.
Διαισθάνονται, συνειδητά ή ασυνείδητα, το κενό ανάμεσα σ'αυτά που λένε και αυτά που κάνουν.
They are aware, whether consciously or not, of the gap between what they say and what they do.
Καμμιά φορά έχουμε την αίσθηση ότι εμποδίζουμε τους ανθρώπους να διώξουν απλά κάποια πράγματα απ'το μυαλό τους.
We sometimes feel that we are stopping people from simply dismissing things from their minds. We make memory, introspection and thought necessary - which sometimes makes us feel like intruders.
Καθιστούμε αναγκαία τη μνήμη, την ενδοσκόπηση και τη σκέψη - πράγμα που καμμιά φορά μας κάνει να νιώθουμε παρείσακτοι.
By entering symbolically into the private lives of the people that we interview, we are providing them with an opportunity to say things that they had not had a chance to say before.
Εδώ βέβαια παίζουν ρόλο και οι άνθρωποι που βρίσκονται πίσω από την κάμερα.
Reconstitute an image of the real social network in which the complex act of integration takes place;
Γϊ αυτούς τους λόγους τα βίντεο είναι κατάλληλα για έναν ειδικό τύπο μοντάζ όπου έχουν θέση ο πελάτης και/ ή ο αρμόδιος για την προώθηση της δράσης.
Videos are suited, for these reasons, to a specific kind of editing in which the commissioner and/or the promoter of action have a place.
Εκτός από το "αόρατο" αποτέλεσμα που έχουν επί τόπου γίνονται έτσι μια μέθοδος αξιολόγησης και δράσης, που όπως κάθε αξιολόγηση, τροποποιεί το περιβάλλον που μελετάται.
In addition to their "unseen" effect in the field, this makes them a method of evaluation and action which, like any evaluation, modifies the environment being studied.
Ενώη ταινία γίνεται αρχικά για να ανεβάσει το βαθμό συνειδητοποίησης και να αξιοποιηθεί απόλυτα ένα πείραμα ή μια δράση, το έργο μας προχωρεί πολύ περισσότερο και γίνεται ένα είδος εργαλείου αξιολόγησης τόσο για τον πελάτη όσο και για το κοινό.
While the film is initially commissioned as a way of raising awareness and making the most of an experiment or action, our work goes much further and becomes a kind of evaluation tool both for the commissioner and the public.
Έτσι τα βίντεο αποκαλύπτουν και μεγεθύνουν.
Videos therefore lay bare and amplify.
Δεν μπαίνουν εύκολα στο "ντουλάπι", όπως ενίοτε οι εκθέσεις.
They cannot be readily "pigeon-holed", as discursive reports sometimes can.
Εκτός από το καθαυτό θέμα που εξετάζουν, ρίχνουν πολύ δυνατό φως στα πράγματα και υπάρχει η δύναμη της εικόνας!
In addition to the issue that they actually examine, they shed a great deal of light and the force of the image is there!
Για τον πελάτη το βίντεο είναι : 1.
For the commissioner, the video is:
Ένας χώρος προβολής και μετά διευκρίνισης : Τι θέλω να αξιολογήσω; Πώς μπορώ να αναβαθμίσω την εργασία μου και να τηνκάνω πιό αποτελεσματική; ναρκισσιστικό όνειρο και όνειρο της αδιάψευστης αποδείξεως κ.λ. π. 2.
A space for projection and then clarification: What do I want to evaluate? How can I upgrade my work and make it more viable? narcissistic dream and dream of the irrefutable proof, etc. :
Μια ευκαιρία αξιολόγησης και δράσης, που συνδέεται με την πραγματικότητα, αναδεικνύει σχέσεις, ανθρώπους, περιβάλλοντα, αποτελέσματα. 3.
A chance for evaluation and action linked to what is real, showing relationships, people, environments, results.
Έναεργαλείο αξιολόγησης, που συγκεντρώνει έναν πλούτο στοιχείων και μπορεί να κατασκευαστεί με τέτοιο τρόπο, ώστε αναγκαστικά να σέβεται όλες αυτές τις πληροφορίες.
An evaluation tool which gathers a wealth of facts and can be constructed in a way that necessarily respects all this information.
Το μοντάζ δεν αφαιρεί τίποτε από την αλήθεια της πληροφορίας, επειδή είναι το σύνολο της δομής που δίνει νόημα d αυτή την πληροφορία.
Editing work does not take away from the truth of information, as it is the overall construction that gives this information a meaning.
Γίνονται σεβαστά βασικά δεδομένα, όπως λέξεις χειρονομίες, βλέμματα κ.λ. π. 4.
Basic data such as words, gestures, looks, etc., are respected.
Ένα στήριγμα για τη μεγάλη κλίμακας διάδοση αυτής της αξιολόγησης. 5.
A support for the large-scale dissemination of this evaluation.
Ένα νέο στήριγμα προβολής, που εντάσσει τον θεατή σε μια πιο πλούσια και ανταποδοτική σχέση από την ανάγνωση μ/ας έκθεσης.
A new projection support, which engages the spectator in a richer and more rewarding relationship than reading a report.
Ιδιαίτερα αν η κατάσταση έχει προετοιμαστεί (συνοδευτικό ντοκουμέντο, που πρέπει να εκθέσει τα χαρακτηριστικά στοιχεία και τις επιλογές των μεθόδων, όπως και οποιαδήποτε άλλη έκθεση αξιολόγησης). 6.
Especially if the situation has been prepared (accompanying document which should set out features and method choices, like any evaluation report).
Σ αυτόν τον τομέα το βίντεο βρίσκεται σε πολύ πρώιμο στάδιο.
The video is at a very early stage in this field.
Οι πελάτες δεν το κατανοούν πλήρως, πιθανόν ούτε και οι παραγωγοί, που δεν διευκρινίζουν πάντοτε τις ασάφειες των παραγγελιών, με αποτέλεσμα να μην έχει βρεί πραγματικά τη θέση του ανάμεσα σε όλες τις άλλες προσεγγίσεις στην αξιολόγηση.
Commissioners do not really understand it and possibly neither do producers who have not always cleared up the ambiguities of orders with the result that it has not really found its place among all the other evaluation approaches.
Δεν είναι τόσο δαπανηρό όσο φαίνεται, αν ληφθεί υπόψη ότι οι πελάτες έχουν μεγαλύτερη απόδοση των χρημάτων τους arto, τι αν χρησιμοποιούσαν άλλον τρόπο.
It is not as expensive as it appears, bearing in mind that commissioners are getting more for their money than they otherwise would.
Σήμερα λοιπόν οι οπτικοακουστικές τεχνικές θεωρούνται πάνω απ'όλα ως μέσον προώθησης των προγραμμάτων κατάρτισης παρά ως γνήσια αξιολόγηση, αναμφίβολα διότι υπάρχει ο φόβος ότι η πραγματικότητα δεν είναι τόσο πειστική και γι'αυτό μπορεί να αμφισβητηθεί η επανάληψη ορισμένων προγραμμάτων.
Nowadays, audiovisual techniques are therefore being seen above all as a way of promoting training schemes, rather than as a genuine evaluation, undoubtedly because people fear that reality is not as convincing and may call into question, for this reason, whether some schemes should be run again. Many of those who receive