natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Μια ουσιαστική προϋπόθεση για την επιτυχία των δραστηριοτήτων διεθνικών ανταλλαγών είναι το άριστο συνταίριασμα των εταίρων.
An essential precondition for the success of transnational exchange activities is the optimal matching of partners.
Είναι υψίστης σημασίας να εναρμονισθούν τα εξής χαρακτηριστικά : • Ηη ομάδα στόχος, συμπεριλαμβάνοντας το είδος της αναπηρίας ή κοινωνικής
It is paramount that the following characteristics are harmonized: the target group, including the type of disability or social disadvantage; the age and degree of disability of the participants; the level of qualification and work experience of the participants; the project objectives and instruments for the achievement of these objectives.
Οι εταίροι του ειδικού προγράμματος πρέπει να έχουν αρκετή γλωσσική επάρκεια για τη διεθνική συνεργασία ή τουλάχιστον να υποδείξουν μια στρατηγική, για να ξεπεραστούν τα υπάρχοντα ή τα αναμενόμενα γλωσσικά εμπόδια.
Effective transnational cooperation requires an adequate preparatory phase during which contact between partners should be formalized and common objectives defined and put into operation in work plans and timetables.
Οι διεθνικές δραστηριότητες πρέπει να συμβάλλουν πραγματικά στη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων των συμμετεχόντων και / ή στην ενσωμάτωση τους στην αμειβόμενη απασχόληση.
The exchange of participants should include a technical qualification phase and practical work experience gained from the European partner project.
στο εταιρικό ειδικό πρόγραμμα, πρέπει να σχεδιάζεται και να προετοιμάζεται προσεκτικά και διεξοδικά από τους εργαζόμενους στο ειδικό πρόγραμμα.
An extremely important aspect is the certification of the qualification achieved by the participants in the European partner project.
Ιδιαίτερη προτεραιότητα πρέπει να δοθεί στα μέτρα κατάρτισης για τους διεθνικούς εταίρους, που θα καταρτισθούν από κοινού με τρίτους.
The transnational activities of the project partners should be evaluated jointly and the results documented in order to make them available to other interested parties.
Πρόβλεψη για τη μελλοντική αξιολόγηση
Outlook for future evaluation
Το Πρόγραμμα HORIZON επεκτάθηκε με τη μορφή μιας νέας Κοινοτικής Πρωτοβουλίας με τίτλο ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ και τώρα δίνει ιδιαίτερη έμφαση στα άτομα με ειδικές ανάγκες.
EMPLOYMENT AND THE DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES, and now places special emphasis on disabled persons.
Οι Κοινοτικές Πρωτοβουλίες είναι σχεδιασμένες έτσι, ώστε να είναι ακριβώς καινοτόμοι και διεθνικές, αν και πρέπει να σημειωθεί ότι χρειάζεται ένας ορισμός των δύο αυτών εννοιών.
The Community Initiatives are designed to be specifically innovative and transnational, although it should be noted that both terms have still yet to be defined.
Τα κριτήρια για την καινοτομία και τη διεθνικότητα πρέπει να ορισθούν με λειτουργικούς όρους, όχι μόνο για την ομάδα αξιολόγησης αλλά και για τα τοπικά ειδικά έργα, γεγονός που θέτει το ερώτημα ποιος θα ορίσει αυτές τις έννοιες; Ελάχιστα μόνο ειδικά προγράμματα κατάφεραν να τεκμηριώσουν και να εκτιμήσουν σωστά τις ιδέες τους, τα προγράμματα σπουδών τους, καθώς και την προσωπική και επαγγελματική πρόοδο και τα προσόντα των συμμετεχόντων.
The criteria for innovation and transnationality need to be defined in operational terms not only for the evaluation team but also for the local projects, which raises the question of who is going to define these terms? Only a very few of the projects were able to document and assess their concepts, their curricula and their participants personal and professional progress and qualifications in an appropriate manner.
Η συνεχής αξιολόγηση κατά τη διάρκεια του προγράμματος μπορεί να βοηθήσει τα έργα να επαληθεύουν, να συζητούν και να τροποποιούν τους στόχους τους, καθώς η ανάδραση από τα αποτελέσματα προκαλεί θετικές συζητήσεις κατά τη διάρκεια του προγράμματος (όπως απέδειξε η δική μας εμπειρία της υποβολής συστάσεων, όπως τα προτεινόμενα πρότυπα).
Ongoing evaluation during the programme can help the projects verify, discuss and reschedule their goals, as feedback of results leads to positive discussions during the programme (as borne out by our own experience of making recommendations such as the proposed standards).
Μια από τις προτεραιότητες της αξιολόγησης είναι η ανάλυση, που θα διαπιστώσει αν ένα πρόγραμμα όντως βοηθεί τις ομάδες στόχο, στις οποίες απευθύνεται.
Analysis of whether a programme actually helps the target groups at which it is aimed, is one of the priorities of the evaluation.
Γι'αυτό είναι σημαντικό να διαπιστωθούν δειγματοληπτικά οι εκπαιδευτικές και κοινωνικές συνθήκες των συμμετεχόντων στην αρχή του προγράμματος, άρα η αξιολόγηση πρέπει να αρχίζει ταυτόχρονα με τα έργα.
As such, it is important to sample the educational and social conditions of the participants at the beginning of the programme, and hence evaluation should commence at the same time as the projects.
Αυτά τα στοιχεία δεν πρέπει όμως να αποτελούν τα μοναδικά κριτήρια για την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων, δεδομένου κυρίως ότι η σύγκριση των ποσοτικών αποτελεσμάτων διαφορετικών προγραμμάτων δεν είναι εύκολη, αφού πρέπει να ληφθούν υπόψη κι άλλοι παράγοντες, όπως τα ιδιαίτερα προβλήματα των ομάδων στόχος.
Data sampling and determining the numbers of participants who actually succeed in finding work or further training placements is part of the labour market analyses of the evaluation; however, these figures should not form the only criteria for evaluating outcomes, particularly given that comparison of the quantitative outcomes of different programmes is not readily achievable as other factors such as the problems specific to the target groups have to be taken into account.
Ο αριθμός εκείνων που εγκαταλείπουν το πρόγραμμα και ο αριθμός των πιστοποιητικών επαγγελματικής κατάρτισης, που έχουν κάποια αξία στην αγορά εργασίας, είναι περαιτέρω δείκτες όχι μόνο της ποιότητας των μεμονωμένων έργων αλλά και του προγράμματος στο σύνολο του.
The number of drop-outs and the number of vocational certificates which have any worth on the labour market are further indicators not only of the quality of single projects but also of the programme as a whole.
Ol ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΣΧΕΣΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ-ΤΙΜΗΣ Liam Murphy
THE POLICY IMPLICATIONS OF VALUE-FOR-MONEY CRITERIA Liam Murphy
Οι πολιτικές επιπτώσεις των κριτηρίων για τη σχέση ποιότητας-τιμής (VFM-Value-for-Money) στην προηγούμενη εκτίμηση των έργων είναι ότι υπάρχει μια προκατάληψη ενάντια στους φορείς, που παρέχουν κατάρτιση σε εκείνους που έχουν τη μεγαλύτερη ανάγκη.
The policy implication of Value-for-Money (VFM) criteria in the prior appraisal of projects is that there is a bias against those providers who deliver training to those most in need.
Η αρχή VFM αποτελεί ουσιαστικό τμήμα της βρετανικής κυβερνητικής πολιτικής χρηματοδότησης και αποτελεί εκδήλωση των μηχανισμών, που προάγουν τον ανταγωνισμό και την αποδοτικότητα των δημοσίων δαπανών.
VFM is an essential part of British government policy on funding and is a manifestation of the instruments which promote competition and efficiency in public spending.
Στην πράξη η σχέση VFM είναι ένα μέτρο, που έχει ως επίκεντρο το κόστος και προκαλεί διακρίσεις σε βάρος των φορέων, που παρέχουν δαπανηρή κατάρτιση.
In practice, VFM is a costcentred measure which can discriminate against providers who deliver training which is expensive.
Οι δικαιούχοι, τίου αντιμετωπίζουν το μεγαλύτερο κοινωνικό αποκλεισμό, π.χ. άνθρωποι με ειδικές ανάγκες ή οι μακροχρόνια άνεργοι, στοιχίζουν πολύ για να καταρτιστούν.
Those beneficiaries who experience the greatest degrees of social exclusion, for instance people with disabilities or the longterm unemployed, are the most expensive to train.
Οι τομείς κατάρτισης είναι πολύ πιθανό να χάσουν τη χρηματοδότηση τους βάσει του λογιστικού μηχανισμού, ο οποίος εξισώνει τη σχέση VFM με το κόστος.
Training sectors which have a greater proportion of such groups in their training base are more likely to have funding withheld under the accounting mechanism whereby VFM equates to cost.
Στόχος αυτού του άρθρου είναι να δείξει ότι η σχέση VFM, με επίκεντρο το κόστος, μπορεί να αντικατασταθεί από μια σχέση VFM, που διέπεται από μια πολιτική.
The aim of this paper is to demonstrate that costcentred VFM can be replaced by policydriven VFM.
Μια τέτοια μετάβαση έχει το πλεονέκτημα ότι τα προγράμματα στηρίζονται αποτελεσματικά και πέρα από το διάστημα χρηματοδότησης τους.
Such a transition has the benefit that programmes are effectively embedded beyond their funding life.
Σήμερα οι μέσο- και μακροπρόθεσμες επιπτώσεις των ευρωπαϊκών προγραμμάτων είναι αμφισβητήσιμες, διότι δεν υπάρχει μηχανισμός, που να προωθεί τη διαρκή παροχή τους.
At present, the medium and longterm impact of European programmes is questionable because there is no mechanism promoting sustainable delivery.
Για να καταλάβουμε γιατί το πρόγραμμα VFM υπάρχει σε τέτοιο βαθμό στο Ην.
To explain and analyse these issues, this paper defines the unique place that VFM has in British funding culture.
Βασίλειο και όχι αλλού στην Ευρωπαϊκή Ένωση, είναι αναγκαίο να εξετάσουμε το ρόλο της πολιτικής και της πρακτικής της εφαρμογής από την κυβέρνηση από το 1979.
To understand why the VFM programme exists to such an extent in the United Kingdom and not elsewhere in the Union it is necessary to consider the role of government policy and its practice since 1979.
Κατά την περίοδο αυτή ο τρόπος διοίκησης της αγοράς εργασίας πέρασε μέσα από έναν ριζικό μετασχηματισμό.
The way in which the labour market is governed has been radically transformed during this period.
Το αποτέλεσμα μιας προσέγγισης από την πλευρά της προσφοράς στα θέματα της αγοράς εργασίας ήταν να δοθεί μεγαλύτερη έμφαση στην κατάρτιση ως μέσον αντιμετώπισης προβλημάτων, όπως η ανεργία.
The result of a supply-side approach to labour market issues has been to place a greater emphasis on training as a way of tackling issues like unemployment.
Η ποιότητα της κατάρτισης είναι μεγίστης σημασίας, γιατί οδηγεί σε θετικά αποτελέσματα στην αγορά εργασίας, αλλά υποσκάπτεται από έναν αριθμό διαρθρωτικών προβλημάτων εξαιτίας του επιβεβλημένου ανταγωνισμού.
Training quality is paramount in determining positive labour market outcomes, but is undermined by a number of structural issues produced by enforced competition.
Αυτά τα διαρθρωτικά προβλήματα δεν μπορούν να ξεπεραστούν με μια σχέση VFM με επίκεντρο το κόστος.
These structural issues cannot be overcome by a cost- centred VFM.
Τα ευρωπαϊκά προγράμματα στηρίζονται στην ίδια υποδομή, όπως τα εθνικά εκπαιδευτικά προγράμματα.
European programmes are delivered by the same infrastructure as the national training programme; in practice this has meant that the issues which work against national training competence also work against European- supported training.
Πολλοί ισχυρίζονται ότι μόνο μια σχέση VFM, που καθορίζεται από την πολιτική, μπορεί να δώσει ελπίδες για να αλλάξει αυτή την κατάσταση.
Only, it is argued, can a policydriven VFM hope to change this.
Αν και τα ευρωπαϊκά προγράμματα για τους ανθρώπινους πόρους καλύπτουν τόσο την κατάρτιση όσο και τον επαγγελματικό προσανατολισμό, στο άρθρο εξετάζεται μόνο η κατάρτιση.
Although European human resource programmes cover both training and vocational guidance, this paper considers only training.
Πολλές από τις πληροφορίες, που δίδονται εδώ, προέρχονται από μια ανασκόπηση της ορθής πρακτικής, που έγινε ως μέρος ενός έργου, που θα διαμορφώσει τη σχέση VFM βάσει μιας πολιτικής και θα την κάνει εφαρμόσιμη.
Much of the information given here is drawn from a review of best practice undertaken as part of a project to model policydriven VFM and make it practicable.
Στην αναζήτηση της άριστης πρακτικής εξετάστηκαν όλοι οι πόροι, για να διαπιστωθεί, αν μπορεί να γίνει μεταφορά κάποιων τεχνικών.
In the pursuit of best practice all resources were considered to find out if there are techniques which are transferable.
Η ανασκόπηση εξέτασε το κοινωνικό ταμείο και το ταμείο περιφερειακής ανάπτυξης, καθώς και τα προγράμματα στο τρίτο και τέταρτο πλαίσιο.
The review looked at both the social and the development funds, and programmes within the third and fourth framework.
Τα προγράμματα, που καλύφθηκαν από την έρευνα, περιλαμβάνουν τους Στόχους 1, 2, 3 και 5β καθώς και τις κοινοτικές πρωτοβουλίες EMPLOYMENT, ADAPT, RECHAR, LEADER II, INTEREG και ERGO.
Those programmes covered by the research include Objectives 1, 2, 3 and 5b as well as the Community initiatives EMPLOYMENT, ADAPT, RECHAR, LEADER II, INTEREG and ERGO.
Το συμπέρασμα αυτής της εργασίας είναι ότι η παροχή κατάρτισης για τις "ομάδες που καταρτίζονται δύσκολα" μπορεί να προστατεύεται και να υποστηρίζεται με χρηματοδότηση, χωρίς να χρειάζεται να ληφθούν "αόρατες" πολιτικές αποφάσεις.
The conclusion of this paper is that training delivery for the 'difficult-to-train groups' can be protected and supported for funding without the need for 'invisible' political decisions.
Σχέση ποιότητας - τιμής : γιατί χρειάζεται ;
Value-for-Money: why have it?
Η σχέση ποιότητας-τιμής αναφέρεται καμμιά φορά ως το "βρετανικό" κριτήριο, γιατί διείσδυσε σε όλους τους τομείς δημοσίων δαπανών μετά το 1979.
Value-for-Money is sometimes referred to as the 'British' criterion since it has permeated all matters of public spending since 1979.
Η σχέση VFM προάγει την αποδοτικότητα μέσω της στόχευσης και της ορθολογικοποίησης των πόρων, ενώ προωθεί την αποτελεσματικότητα μέσω της αναβάθμισης της ποιότητας σε σχέση με το κόστος.
VFM generates efficiency through the targeting and rationalisation of resources, while promoting effectiveness through the increase in value relative to cost.
Το πιο σημαντικό, όμως, είναι το γεγονός ότι η σχέση VFM είναι απροσδιόριστη.
More important, however, is the fact that VFM can be elusive.
Στην ανασκόπηση της μέχρι τώρα πρακτικής φαίνεται ότι δεν υπάρχει κοινά αποδεκτός ορισμός της σχέσης VFM.
In the review of practice there appeared to be no common shared definition of
201 α) β) γ) δ) ε)
VFM is cost plus outcome; c)
Η σχέση VFM είναι το κόστος ανά θέση.
VFM is cost plus additionality (net versus gross costs); d)
Η σχέση VFM είναι το κόστος συν το αποτέλεσμα.
VFM is cost plus any quantitative measure; e)
Η σχέση VFM είναι μια γενική εκτίμηση όλων των παραμέτρων μαζί.
VFM is a general appraisal of all things taken together.
Αυτή η ταξινόμηση της σχέσης VFM δεν αντανακλά το γεγονός ότι οι ορισμοί της παρουσίαζαν τόσο γεωγραφικές διακυμάνσεις όσο και διαφορές μεταξύ και μέσα στους Στόχους και τις Πρωτοβουλίες.
This grouping of VFM does not reflect the fact that VFM definitions varied geographically and across and within Objectives and Initiatives.
Ένας παράγων που εντοπίστηκε είναι ότι χωρίς πολιτική απόφαση οι τομείς παροχής σε κρίσιμες ομάδες-οτόχο θα υφίσταντο διακρίσεις σε βάρος τους από το μέτρο αυτό.
One factor did emerge - that without a political decision sectors which deliver to critical target groups would be discriminated against by the measure.
Οι δύο τομείς, που πλήττονται περισσότερο απ'αυτό, είναι η τοπική αυτοδιοίκηση και οι εθελοντικοί οργανισμοί.
The two sectors most affected by this are local authorities and voluntary organisations.
Πρέπει να κατανοηθεί η ειδική φύση της αγοράς εργασίας στο Ην.
The particular nature of the labour market in the United Kingdom has to be appreciated to understand the origins and role of VFM.
Κυβερνητική πολιτική από το 1979
Government policy since 1979
Η πολιτική κατάρτισης στο Ην.Βασίλειο επικεντρώθηκε στην αποκατάσταση των ανέργων.
Training policy in the United Kingdom has focused on the rehabilitation of the unemployed. In doing so policy has included four main strands of action:
Για να πετύχει το στόχο της η πολιτική συμπεριέλαβε τέσσερεις βασικούς άξονες δράσης: α) Απορρύθμιση των θεσμών, που είναι υπεύθυνοι για τη ρύθμιση της αγοράς εργασίας.
163 a) deregulation of the institutions responsible for governing the labour market.
Αυτό σήμανε και την κατάργηση των δομών του κορπορατιστικού κράτους, που αναπτύχθηκαν στη δεκαετία του '60.
This has involved the dismantling of the corporatist State structures which were developed during the 1960s.
Κατά συνέπεια το επίκεντρο της εξουσίας βρίσκεται σε όλα τα νέα θεσμικά όργανα, που μπορεί να συνεργάζονται / να ανταγωνίζονται μεταξύ τους ως κοινωνικοί φορείς.
As a result the locus of power rests with all the new institutions which may cooperate/compete as social agents.
Πρώτα μεταξύ των νέων θεσμικών οργάνων είναι τα Συμβούλια Κατάρτισης και Επιχειρήσεων (TECs -Training and Enterprise Councils). β) Εξάλειψη των αντικινήτρων στη συμμετοχή στην αγορά εργασίας μέσω της ρύθμισης και της αναθεώρησης της χορήγησης των επιδομάτων.
Foremost among the new institutions are the Training and Enterprise Councils (TECs).
Αυτό συνεπάγεται ότι οι πληρωμές στηρίζονται περισσότερο στη βάση ελέγχου των πόρων και ότι οι επιχορηγήσεις αντικαθίστανται από δάνεια.
b) eradication of disincentives to labour market participation through the regulation and revision of benefit payments.
202 δ) της αγοράς εργασίας.
c) maximising employer control since employers are considered to be the customers for skills.
Η επιρροή μιας εργοδοτικής κουλτούρας μέσα σ'αυτές τις ομάδες είναι εκείνη που υποστήριξε και προώθησε τη χρήση της σχέσης VFM.
This has taken place through the revision and downscaling of the role of organised labour, coupled with a greater presence of employers at the executive level of the new labour market infrastructure. It is the influence of an employer culture within these groups which has supported and promoted the use of VFM.
Η ατομική ευθύνη για τα ατομικά αποτελέσματα σήμαινε ότι το κράτος μεταβίβασε την ευθύνη για τα αποτελέσματα.
d) individual responsibility for one's own outcomes has meant that the State has devolved responsibility for outcomes.
Το συμπέρασμα είναι ότι η επιτυχία είναι θέμα που αποφασίζεται από το άτομο.
The inference is that success is a matter for decision by the individual.
Κυβερνητική πρακτική από το 1979
Government practice since 1979
Η πολιτική δημιούργησε μια απλοποιημένη αγορά εργασίας με μια ποικιλία θεσμικών οργάνων, όπου οι αποφάσεις είτε λαμβάνονται είτε επηρεάζονται άμεσα από τους εργοδότες.
Policy has created a deregulated labour market with a variety of institutions where decisions are either made or directly influenced by employers.
Το αποτέλεσμα ήταν μια ευέλικτη προσέγγιση στις ανάγκες της αγοράς εργασίας, που προσφέρει μια μεγαλύτερη ποικιλία παροχής και υποστήριξης.
The result has been a flexible approach to labour market needs which offers a greater variety of provision and support.
(Κατά συνέπεια τα εμπόδια στην πληροφόρηση έγιναν μια κρίσιμη αδυναμία στην αγορά εργασίας).
(The effect has been to make information barriers a critical weakness in the labour market).
Δόθηκε μεγαλύτερη έμφαση στα επαγγελματικά προσόντα μάλλον παρά στα προσόντα εκπαίδευσης, επαγγελματικά με την έννοια ότι καθορίζονται από τη ζήτηση και αυξάνουν την πιθανότητα άμεσης εξεύρεσης εργασίας μετά την κατάρτιση.
There has been a greater emphasis on vocational rather than educational qualifications, vocational in the sense that they are demand-led and increase the probability of immediate job take-up after training.
Ο διαγωρισμός της απασχόλησης από την κατάρτιση σήμαινε ότι οι εργοδότες δέχονταν πρόθυμα καταρτιζόμενους, χωρίς φόβο ότι θα δεσμευτούν με συμβόλαιο πλήρους απασχόλησης στο τέλος της περιόδου κατάρτισης.
The separation of employment from training has meant that employers have readily taken on trainees without fear of having to commit themselves to a full employment contract at the end of the training course.
Η διείσδυση των προγραμμάτων στην αγορά ήταν πολύ ψηλή.
Market penetration of programmes has been very high.
Για να ολοκληρωθεί το πλαίσιο υπήρξε μια κίνηση προς περισσότερο ανεξάρτητη, τοπικής βάσης παρακολούθηση και επικύρωση, που μπορεί να ανταποκρίνεται στην ανάγκη επικύρωσης νέων μαθημάτων και προσόντων, για να καλύπτεται η τοπική ζήτηση.
To complete the framework there has been a move towards more locally-based independent monitoring and accreditation which can respond to the need to validate new courses and qualifications in keeping with local demand.
Η κυβερνητική πρακτική μετακινήθηκε από τη διεξαγωγή μιας εθνικής πολιτικής μέσω μιας ενιαίας οικονομίας στη δημιουργία ενός δικτύου τοπικών οικονομιών.
Government practice has moved from executing a national policy over a single economy to facilitating a network of local economies.
Το πλεονέκτημα είναι ότι τα προβλήματα με τη λειτουργία της αγοράς εργασίας μπορούν να εντοπίζονται και να αντιμετωπίζονται σε τοπικό επίπεδο.
The advantage is that problems with the operation of a labour market can be received and acted upon at local level.
Δεν υπάρχει χρονική καθυστέρηση, όπου τα προβλήματα πρέπει να αποκτήσουν υπολογίσιμες διαστάσεις, προτού εντοπιστούν από τις εθνικές δράσεις.
There is no time-lag whereby issues have to develop to sizeable proportions before national actions can take them up.
θέματα κατάρτισης
Training issues
Η φιλελεύθερη κυβερνητική πολιτική, που προσανατολίζεται αποκλειστικά προς την πλευρά της προσφοράς, ξεκινά από την υπόθεση ότι τα βελτιωμένα επίπεδα δεξιοτήτων θα δώσουν κίνητρα για μεγαλύτερη ζήτηση.
The libertarian government policy dedicated to an exclusively supply-side approach starts from the assumption that improved skill levels will stimulate greater demand.
Ο ρόλος της κατάρτισης είναι να ανοίγει τους απαραίτητους διαύλους προς την κατάλληλη ειδίκευση, ώστε να εξασφαλιστεί η επιτυχία στην αγορά εργασίας.
The role of training is to provide the necessary route towards the appropriate qualification for labour market success.
Η πολιτική αυτή είχε ανάμικτη τύχη.
This policy has met with mixed fortunes.
Στο τέλος του 1995 η γενική τάση της ανεργίας ήταν καθοδική κατά τον τελευταίο οικονομικό κύκλο.
At the close of 1995 the general unemployment trend was down over the last economic cycle.
Τα τελευταία τρία χρόνια το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε από 10,5% σε 8,5%.
In the last three years the unemployment rate fell from 10.5% to 8.5%.
Άρχισαν να φαίνονται τα πλεονεκτήματα μιας ευέλικτης αγοράς εργασίας.
The benefits of a flexible labour market were becoming clear.
Ενώ το γενικό ποσοστό ανεργίας μειώθηκε κατά 20%, το ποσοστό της μακροχρόνιας ανεργίας αυξήθηκε κατά 50% Οι πολιτικές από την πλευρά της προσφοράς στην αγορά εργασίας δημιούργησαν μια διπλή δεξαμενή ανέργων, όπου το 50% των ανδρών και το 35% των γυναικών είναι μακροχρόνια άνεργοι.
While the general unemployment rate fell by 20%, the longterm unemployment rate rose by 50%. Supply-side labour market policies have generated a dual unemployment pool where 50% of men and 35% of women are longterm unemployed.
Το 1995 45% των ανέργων ήταν σ'αυτή τη κατάσταση πάνω από 12 μήνες.
In 1995, 45% of the unemployed had been so for more than
Ακόμα και με θετικά αποτελέσματα, τα εθνικά προγράμματα κατάρτισης, όπως η κατάρτιση για εργασία, δημιουργούν ελάχιστες ελπίδες για πολλούς ανέργους.
12 months. Even after a positive outcome, national training programmes such as Training for Work offer little hope for many of the unemployed.
Το 1994/95 το 24% αυτών που ολοκλήρωσαν την κατάρτιση βρήκαν εργασία και το 42% πέτυχαν την εξειδίκευση, αλλά το 48% επανήλθε στην ανεργία.
During 1994/95, 24% of those who completed training found a job and 42% achieved a qualification but 48% returned to unemployment.
Εκτός από τους ανέργους, που δεν επωφελούνταν από τα βρετανικά προγράμματα κατάρτισης, υπάρχουν και άλλα εμπόδια, που δημιουργούν προβλήματα.
Besides those unemployed people who do not benefit from British training programmes, there are other barriers which raise problems.
Στα περισσότερα βρετανικά προγράμματα ένας όρος για την εγγραφή είναι η χορήγηση επιδομάτων κοινωνικής πρόνοιας.
Most British programmes make the receipt of welfare benefits a condition for enrolment.
Αυτό σημαίνει ότι οι μη δικαιούχοι, π.χ. οι γυναίκες, που επιθυμούν να επανέλθουν στην εργασία, δεν μπορούν να έχουν πρόσβαση στην κατάρτιση.
This means that those people who are not claimants, e.g. women returners, cannot gain access to training.
Ο "κανόνας" αυτός ρυθμίζει την πρόσβαση σε πολλά ευρωπαϊκά προγράμματα.
This 'rule' applies to access to many European programmes.
Το κρίσιμο ζήτημα αφορά την αποτελεσματικότητα της κατάρτισης.
The critical issue is to do with the effectiveness of training.