natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Μερικέ ηέρε ετά αpiό την υpiοβολή τη αίτηση, τηλεφωνήστε στην εταιρεία για να άθετε εάν την piαρέλαβαν και να δείξετε το ενδιαφέρον σα.
A few days after submitting your application you may phone the company up to see if they have received it and to show your interest.
Ακούστε piροσεκτικά τι ερωτήσει και η δίνετε piάρα piολλέ piληροφορίε.
Listen carefully to the questions and do not provide too much information.
Να χαογελάτε και να η φοβάστε.
Smile, and do not be afraid.
Αν δεν γνωρίζετε κάτι, piείτε το.
If there is something you do not know, then say so.
Να είστε έτοι-οι να αpiαντήσετε σε ερωτήσει του τύpiου «τι θέλετε να άθε-τε για εά;» και αιφνιδιάστε του λιγάκι ρωτώντα pi.χ. «εσεί είστε ευχαριστηένοι ε τη δουλειά σα εδώ;».
Be prepared for questions like‘What would you like to know about us?’and surprise them a little, e.g. ‘Do you like working here’?
Μαλτέζικα, αγγλικά Κοινοβουλευτική δηοκρατία316 τετρ. χ λ  .
Maltese, English Parliamentary republic316 km Valletta EUR EU + 356.mt
Συνήθει διαδικασίε υpiοβολή αιτήσεων στη Μάλτα
Popular application procedures in Malta
Οι piροσφερόενε θέσει εργασία συνήθω δηοσιεύονται στο διαδίκτυο.
Vacancies are usually published on the Internet.
Οι ενδιαφερόενοι υpiοβάλλουν αίτηση διά τη οδού piου ορίζει ο εργοδότη.
Interested candidates can apply through the channels indicated by the employer.
Ο χρόνο piου εσολαβεί αpiό τη δηοσίευση τη αγγελία έχρι την έναρξη τη εργασία είναι κατά κανόνα ένα ήνα.
One month after the publication of the vacancy is generally the time span to start a job.
Οι αιτήσει συνήθω αpiοστέλλονται ε ηλεκτρονικό ταχυ-δροείο, αζί ε τα αναγκαία συνηένα.
Applications are usually sent by e-mail, accompanied with the necessary attachments.
Ο εργοδότη ζητά συνήθω ένα βιογραφικό σηείωα και, στι piερισσότερε piε-
Usually a CV is requested by the employer and, in most cases, there is no need to send your photo with the CV. Your application should also contain a covering letter.
Η αίτηση piρέpiει να piερι-λαβάνει και συνοδευτική εpiιστολή.
No animation or fancy design should be sent, especially if the job is a specialised one.
Βεβαιωθείτε ότι τα συνηένα αρχεία έχουν όντω αpiοσταλεί και ότι είναι piροσpiελάσια. ιευκρινίστε για piοια θέση ενδιαφέρεστε.
Make sure that your letter is clear and concise and that you use correct spelling when you send handwritten applications.
Να είστε ευγενικοί σε όλη τη διάρκεια τη συνοιλία.
You should be polite at all times during the conversation.
Μη φλυαρείτε, ην κάνετε piαρεκβάσει, αλλά ην piαραλείpiετε σηαντικέ piληροφορίε. ιευκρινίστε piοιο θα είναι το εpiόενο βήα.
Talk briefly and to the point, but do not leave out important information. Clarify what the next step will be.
Όταν υpiοβάλλετε αίτηση χωρί να έχει piροηγηθεί κοινοpiοίηση θέση, διευκρινίστε για piοια θέση ενδιαφέρεστε.
When applying spontaneously, specify which job you are interested in.
Προετοιασία για τη συνέντευξη
How to prepare for the interview
Ο υpiεύθυνο piροσλήψεων αναένει αpiό τον υpiοψήφιο διαθε-σιότητα, εξοικείωση ε την εταιρεία και —εφόσον ο υpiοψή-φιο είναι αλλοδαpiό— γνώση τη κουλτούρα τη Μάλτα.
The recruiter expects availability, company knowledge and — in the case of a foreign candidate — knowledge of the culture of Malta from the applicant.
Τα συναφή ε την piροσφερόενη θέση δικαιολογητικά piρέpiει να είναι εpiικυρωένα.
Relevant documents for the particular job should be proved to be authentic.
Ο εργοδότη αναζητά κυρίω δεξιότητε piαρουσίαση, καθώ και ευγένεια και piροσήλωση.
Usually it is a one-to-one interview. If the job is not a specialised one, there will only be one interview, but if it is a vacancy for a specialised occupation which requires experience, then shortlisting is the order of the day, followed by one or two additional interviews.
Συνήθω ο εργοδότη piαρίστα-
The interview usually lasts a few minutes, but again if it is a specialised one, this may take longer, since the applicant has to prove that he/she has specic skills.
Κατά κανόνα, όω, η συνέντευξη γίνεται ένα piρο έναν.
In some cases the applicant is expected to do a presentation.
Η συνέντευξη συνήθω διαρκεί λίγα λεpiτά, εκτό εάν piρόκειται εκ νέου για θέση piου αpiαιτεί εξειδίκευση, οpiότε ο υpiοψήφιο piρέpiει να αpiοδείξει ότι διαθέτει συγκεκριένε δεξιότητε.
During the interview applicants must keep to the point of the discussion/questions and must not invent skills that they do not possess.They should show that they are willing to learn.
Πρέpiει να δείξει ότι είναι piρόθυο να άθει.
If you are oered a drink or a smoke, it is better to decline the oer.
Σηαντικό ρόλο piαίζει η βλεατική εpiαφή, καθώ και η γλώσσα του σώατο.
During an interview you can ask certain questions, although such questions are better kept to a minimum and, if asked, they should be very relevant to the position oered.
Αν σα piροτείνουν να piιείτε κάτι ή να καpiνίσετε, καλύτερα να η δεχθείτε.
Asking for a job description would not do any harm as well as questions on working conditions.
Η καλύτερη στιγή για ερωτήσει είναι στο τέλο τη συνέντευξη, όταν ο εργοδότη συνήθω ρωτά τον υpiοψήφιο αν έχει αpiορίε.
The best time to ask questions is at the end of the interview, where the employer usually asks whether the applicant has any questions.
Οι συνεντεύξει γίνονται συνήθω σε κάpiοια αίθουσα συνεδριάσεων, ανάλογα ε τον κλάδο όω piορεί να υpiάρχουν δια-φορέ.
Usually interviews are held in a board room, but this can vary according to sector.
Ο υpiοψήφιο κάθεται αφού του piροσφέρουν θέση και στι piερισσότερε piεριpiτώσει η συνέντευξη διεξάγεται αpiό τον εργοδότη.
The applicant is asked to take a seat, and in most cases the employer conducts the interview.
Όpiω αναφέρθηκε ήδη, αυτό εξαρτάται σε ε-γάλο βαθό αpiό το είδο τη piροσφερόενη θέση.
As mentioned above, it depends a great deal on the type of job a person is applying for.
φιο αναένεται να δείχνει σε κάθε piερίpiτωση σεβασό piρο τον εργοδότη.
The applicant is expected to show respect to the employer at all times.
εν υpiάρχει νοοθεσία κατά των διακρίσεων στη Μάλτα.
There are no anti-discrimination laws in Malta.
Η οικογενειακή κατάσταση piορεί να θεωρηθεί piροσωpiικό ζήτηα (έγγαο, διαζευγέ-νο κ.λpi.).
The status of the individual may be considered as private (married, separated, etc.).
Όσο piερισσότερα στοιχεία γνωρίζει ο υpiοψήφιο για την εταιρεία στην οpiοία υpiοβάλλει αίτηση, τόσο ενισχύεται η θέση του.
The more applicants know about the company they want to join, the better.
Μια άλλη ερώτηση είναι αν η εταιρεία είναι θυγατρική άλλη εταιρεία ή αν κάνει εξαγωγέ και σε piοιε χώρε.
This shows that they have taken an interest in getting to know the company and what it does and its past performance, especially if a company is expanding because of a big contract it has won.
Μια ερώτηση piαγίδα piου piορεί να κάνει ο εργοδότη αφορά τι αpiοδοχέ piου piροσδοκά ο υpiοψήφιο.
An applicant’s enthusiasm to join a successful company may enhance his/her chance of being selected for a job.
3. ιαpiραγατευτείτε τι αpiοδοχέ σα
However, there is the possibility of meeting for an evaluation if the company oers this service.
Η σύβαση piρέpiει να piροβλέpiει τι εργασιακέ συνθήκε, ιδίω το ωράριο εργασία και τη ισθολογική κλίακα.
A contract should include the working conditions, especially the hours of work and the pay bracket/s.
Κανονικά αναφέρεται και η διάρκεια τη αpiασχόληση.
The duration of employment is also expected to be shown in this sort of contract.
Οι αpiοδοχέ είναι διαpiραγατεύσιε, ιδίω αν διαθέτετε ε-γάλη εpiειρία σε θέση αντίστοιχη ε την piροσφερόενη.
You can negotiate pay, particularly if you have a lot of experience in the job you are applying for.
Οι αpiοδοχέ εκφράζονται συνήθω σε εβδοαδιαία ή ηνιαία βάση.
Pay is usually expressed as a weekly or monthly rate.
Το εpiίδοα αδεία και τα ετήσια piρι piεριλαβάνονται στην piροσφερόενη αοιβή.
Holiday pay and annual bonuses are included in the remuneration oered.
Η διαpiραγάτευση του ισθού και των piρόσθετων piαροχών, piέραν των όσων ορίζει ο νόο, γίνεται ε τον διευθυντή του τήατο ανθρώpiινου δυναικού σε εγάλε εταιρείε ή ε τον ίδιο τον εργοδότη σε ικρότερε εταιρείε.
The staff member who is negotiating pay and nonstatutory benets will be the HR manager if it is a large company or the employer himself/herself if it is a smaller firm.
εν θα σα ζητηθεί δοκιαστική εργασία, διότι αυτό αντίκειται στην ισχύουσα νοοθεσία.
You will not be asked for a work trial because this runs counter to current legislation.
Εάν σα ζητηθεί, έχετε δικαίω-α να αρνηθείτε.
This means that you can refuse if asked to do this.
Η αpiασχόληση piρέpiει να είναι νόιη αpiό την piρώτη κιόλα ηέρα και αυτό γίνεται ε αναγγελία piρό-σληψη στη δηόσια υpiηρεσία αpiασχόληση, piου στη Μάλτα είναι η Εταιρεία Αpiασχόληση και Κατάρτιση.
Employment should be legalised from the very first day of employment by sending an employment form to the public employment service, which in Malta is the Employment and Training Corporation.
Συνήθω ο εργοδότη ενηερώνει τον υpiοψήφιο για τα αpiοτελέσατα τη συνέντευξη σε εταγενέστερο χρόνο.
Usually the employer will inform the applicant about the result of the interview at a later date.
Εξαρτάται αpiό τη φύση τη εργασία.
This depends on the type of job.
Συστάσει ζητούνται συνήθω όταν η θέση εργασία σχετίζεται ε τον τοέα των υpiηρεσιών, τον χρηατοpiιστωτικό τοέα κ.λpi.
References are usually required if the vacancy is connected with the service industry, finance and the like.
Κατά κανόνα, οι εργοδότε ελέγχουν τι συστάσει, ιδίω αν λάβει κανεί υpiόψη ότι η Μάλτα είναι ικρή χώρα και η διασταύρωση των στοιχείων είναι εύκολη.
Employers usually check such references, especially since Malta is a small country and this can be done easily.
Αξιόpiιστε συστάσει δίνονται αpiό piρώην εργοδότε ή αναγνωρισένου εpiαγγελατίε ή ιε-ρεί.
A previous employer or a reliable professional person or a parish priest could be good referees.
Συνήθω αpiλώ εpiιβεβαιώνουν ότι το εν λόγω άτοο είναι αξιόpiιστο και δηλώνουν ότι θεωρούν piω είναι σε θέση να εpiιτελέσει αpiρόσκοpiτα τα συγκεκριένα καθήκοντα.
References usually confirm that the person in question is a reliable person who can be expected to perform this type of job without problems.
Αντίγραφο του piτυχίου είναι αpiαραίτητο.
A copy of the diploma is needed.
Συνήθω piροσκο-ίζεται την piρώτη ηέρα τη συνέντευξη.
This is usually expected on the first day of the interview.
Ενδέχεται να ζητηθούν συστατικέ εpiιστολέ, αλλά ην piεί-τε στον κόpiο να τι συγκεντρώσετε αν δεν τι ζητήσει ο εργοδότη.
Letters of recommendation may be requested, but these are only needed if the employer asks for them.
Η συνέpiεια λαβάνεται piολύ σοβαρά υpiόψη στη συνέντευξη.
Punctuality is taken very seriously in an interview.
Αν δεν γνωρίζετε καλά την piεριοχή, ξεκινήστε νωρίτερα ώστε να φτάσετε εγκαίρω.
If you do not know the exact place, you should leave earlier in order to arrive on time for the interview.
Αν η συγκεκριένη θέση εργασία αpiαι-τεί αξιοpiιστία, ο εργοδότη piορεί κάλλιστα να εpiιλέξει τον υpiοψήφιο piου piροσήλθε εγκαίρω, υpiό την piροϋpiόθεση βε-βαίω ότι διαθέτει τα αpiαιτούενα piροσόντα.
If a vacancy is one that involves reliability, the employer might easily select an applicant who was on time, provided of course that he/she has the required qualications.
Πρέpiει να εpiιβεβαιώσετε την piαρουσία σα στη συνέντευξη.
You should conrm your attendance at interview.
Αν αδυνατείτε να piαραστείτε τη συγκεκριένη ηέρα, εύκολα αλλάζει το ραντεβού για άλλη ηέρα, εφόσον τηλεφωνήσετε στον εργοδότη εγκαίρω (τουλάχιστον ία ηέρα νωρίτερα).
If you cannot make it on the day, the appointment can easily be changed to another date if the applicant phones the employer well in advance (at least one day before).
Η συνέντευξη δεν piορεί να γίνει piαρά ε αυτοpiρόσωpiη piα-ρουσία σα.
It is always necessary to present yourself in person for the interview.
Υpiάρχει ενδυατολογικό κώδικα.
There is a dress code, and jewellery should be kept to a minimum.
Μην κάνετε piοτέ εpiικριτικά σχόλια για piρώην εργοδότη.
You must never criticise a previous employer.
Κατά τη διάρκεια τη συνέντευξη ο υpiοψήφιο piρέpiει να είναι ο εαυτό του και να αpiαντά ε ειλικρίνεια.
During an interview, applicants should be themselves and be honest.
ΚΑΤ ΧΡΕΣ
the netherlanDs
Συνήθει διαδικασίε υpiοβολή αιτήσεων σ τι Κάτω Χώρε
Popular application procedures in the Netherlands
Στι Κάτω Χώρε η διαδικασία ξεκινά αpiό τη στιγή τη δη-οσίευση τη κενή θέση εργασία αpiό τον εργοδότη.
In the Netherlands an application procedure starts from the moment an employer announces a job vacancy.
Η κενή θέση piορεί να piροέκυψε λόγω ανάpiτυξη τη εταιρεία ή λόγω αpiοχώρηση ή ανάληψη νέων καθηκόντων αpiό τον υpiάλληλο piου την κατείχε.
The vacancy may be the result of the growth of the company or because the employee who did the job is leaving the job or holding another position.
Μια άλλη διαδικασία αίτηση συνίσταται στην υpiοβολή βιογραφικών σηειωάτων ατόων piου αναζητούν εργασία αpiό οργανισού διαεσολάβηση, όpiω γραφεία piροσωρινή αpiασχόληση ή piροσέγγιση εpiιλεγένων υpiοψηφίων.
Another application procedure is the presentation of CVs from jobseekers by intermediate organisations such as temporary work agencies or headhunting oces.
Όταν η αίτηση αφορά θέση εργασία ε χαηλέ αpiοδοχέ ή ανειδίκευτη εργασία (ξενοδοχειακό κλάδο και κλάδο εστίαση, λιανεpiόριο), piολύ συχνά η αίτηση υpiοβάλλεται τηλεφωνικά ή κανονίζεται συνάντηση ε τον εργοδότη.
The latest tendency on the labour market, which is being followed by an increasing number of jobseekers, is to hand in what is known as an open application to find out about job opportunities in a company.
Τα άτοα αυτά εpiικεντρώνονται στι δεξιότητε piου διαθέτουν και αναζητούν όνο θέσει εργασία piου ανταpiοκρίνονται piλήρω στι δεξιότητε αυτέ.
These jobseekers are very much oriented to their own skills and only look for jobs that respond perfectly to their own skills.
ηοσίευση piροσφερόενη θέση:Η piροσφερόενη θέση δηοσιεύεται στον δικτυακό τόpiο τη εταιρεία ή σε εξειδικευένο δικτυακό τόpiο αναζήτηση εργασία, σε εφηερίδε (συνήθω στο ένθετο του σαββατοκύριακου), έσω οργανισού διαεσολάβηση ή τη δηόσια υpiηρεσία αpiασχόληση (UWV Werkbedrijf).
The job oer is announced on the company website or a specialised jobsite, in a newspaper (in general the jobs supplement of a weekend edition), through an intermediate organisation or public employment service (UWV Werkbedrijf).
Πλέον οι αιτήσει αpiοστέλλονται και έσω ηλεκτρονικού ταχυδροείου.
Intermediate organisations, which may be employed by a company to fill its vacancies, often pre-select their candidates and present several selected CVs to the employer, who can then make his/her choice.
Αν ο υpiοψήφιο συστηθεί στον εργοδότη αpiό οργανισό διαεσολάβηση, οι διευθετήσει για τη συνέντευξη θα γίνουν αpiό τον οργανισό διαεσολάβηση.
In most cases you will be informed by the employer or the intermediate organisation whether or not you are hired very shortly after the interview. For some jobs more interviews are planned or assessments form part of the selection procedure.
Στη δεύτερη συνέντευξη διαpiραγα-τεύεστε κυρίω τι εργασιακέ σα συνθήκε και τι αpiοδοχέ σα.
Prepare for questions about your competences by practising the so-called STAR-method (Situation, Task, Active, Result). This method may involve asking you about specic situations.
Στι piερισσότερε piεριpiτώσει piολύ σύντοα ετά τη συνέντευξη είτε ο εργοδότη είτε ο οργανισό διαεσολάβηση
You may, for example, be asked to describe a duty or role you had in a previous job and what you did to achieve your goals or deal with a problem and what the final outcome was.
θα σα ενηερώσουν αν piροσλαβάνεστε ή όχι.
The time span between the publication of a job oer and filling this vacancy may vary a great deal.
Για ορισένε θέσει, η διαδικασία εpiιλογή piροβλέpiει piερισσότερε συνε-ντεύξει ή αξιολογήσει.
For unskilled and low-skilled jobs, the vacancy can, in a manner of speaking, be filled on the day.
Γενικά, εσολαβεί διάστηα εταξύ δύο και τριών ηνών.
In general you have to expect a period that may vary from two to three months.
Ο χρόνο αυτό piορεί να είναι εγαλύτερο εάν η διαδικασία εpiιλογή είναι piολύ piιο σχολαστική και piεριλαβάνει piερισσότερε τη ια συνεντεύ-ξει και αξιολογήσει.
This period may be longer if the selection procedure is much more comprehensive and involves more interviews or assessment centres.
Τον ίδιο χρόνο χρειάζονται συνήθω και οι οργανισοί διαεσολάβηση.
Intermediate organisations usually take about the same period of time.
Αναφέρετε σαφώ για piοια θέση ενδιαφέρεστε και εκθέστε του λόγου piου σα κάνουν τον καταλληλότερο υpiοψήφιο.
Mention clearly in this letter which vacancy you are interested in and explain why you are an appropriate candidate.
Εpiισυνάpiτετε piάντα το βιογραφικό σα σηείωα.
Always add your CV as an attachment.
Όταν τηλεφωνείτε στην εταιρεία, ζητάτε piάντα τον υpiεύθυνο εpiικοινωνία ή το τήα piου αναφέρεται στην αγγελία.
If you contact the company by phone, always ask for the contact person or department that was mentioned in the job advertisement.
Φροντίστε να τηλεφωνείτε κατάλληλη ώρα.
Make sure the timing of the call is convenient.
Εξηγήστε ε συντοία και σαφήνεια αν
If it is not, always ask for a more appropriate moment to ring back.
τηλεφωνείτε για να ζητήσετε piερισσότερε piληροφορίε ή για να υpiοβάλετε αίτηση για τη θέση εργασία.
Tell them briey and clearly whether you are calling for more information or to apply for a job.
Μιλάτε δυνατά και καθαρά και δείξτε του ότι έχετε piροετοιαστεί για την τηλεφωνική συνοιλία.
Speak up and speak clearly and prove to them that you have prepared the phone call.
Αν είστε αλλοδαpiό και τηλεφωνείτε αpiό το εξωτερικό, piείτε το και ρωτήστε αν η τηλεφωνική συνοιλία piορεί να γίνει στη γλώσσα σα ή σε άλλη ξένη γλώσσα.
If you are a foreign applicant and are calling from abroad, make this clear and ask if the phone call can be held in your own or in another foreign language.
Η piρώτη εντύpiωση είναι καθοριστική σηασία. Φροντίστε τόσο η λεκτική όσο και η η λεκτική σα εpiικοινωνία να αρό-ζει στη θέση για την οpiοία ενδιαφέρεστε.
The first impression you make is decisive: present yourself both orally and non-orally in a manner that is appropriate to the job you are applying for.
Αν piάρετε την piρωτοβουλία να υpiοβάλετε αίτηση χωρί να έχει piροηγηθεί κοινοpiοίηση κενή θέση, σκόpiιο είναι να έρθετε σε εpiαφή ε το αντίστοιχο τήα ή τον αρόδιο piου piο-ρεί να σα δώσει piερισσότερε piληροφορίε για τι διαθέσιε θέσει στην εταιρεία.
If you want to apply spontaneously to work for a company, it is useful to contact the department or person in charge who can tell you more about the company’s vacancies.
Εξηγήστε του τα σχέδιά σα, τι είδου αpiασχόληση αναζητάτε και τι δεξιότητε και εpiειρία διαθέτετε.
Explain your plans, the job(s) you are looking for and what skills and experience you have.
Ρωτήστε αν piορείτε να στείλετε βιογραφικό και συνοδευ- τική εpiιστολή.
Ask if you can send a covering letter and a CV.
Αν το δεχθούν, piορείτε να στείλετε εpiιστολή σε συγκεκριένο άτοο ή τήα.
If they conrm, you can send a targeted letter to the right person or department.
Έτσι αυξάνετε σηαντικά τι piιθανό-τητε να σα καλέσουν για συνέντευξη.
This approach oers you a lot of possibilities for being invited for an interview.
Λάβετε υpiόψη ότι ο τρόpiο αυτό είναι συνήθω piολύ αpiοτελεσατικό στι Κάτω Χώρε.
Bear in mind that this application procedure may be very eective in the Netherlands.
Στο βιογραφικό σα σηείωα piρέpiει να αναφέρετε την εpiαγ-γελατική σα εpiειρία και την κατάρτισή σα.
Your CV must mention your job experience and training.
Μην εσωκλείετε άλλα έγγραφα.
You do not need to include other documents.
Αν τα χρειάζεται ο εργοδότη, θα τα ζητήσει όταν piροσληφθείτε.
If the employer needs other documents they will ask for them when you start the job.
Ο εργοδότη θεωρεί ότι τα στοιχεία piου δίνετε σχετικά ε το άτοό σα, την εpiαγγελατική σα piείρα και τι σpiουδέ είναι αληθή.
The employer expects you to fill out your personal data, work experience and education level truthfully.
Κατά τη διάρκεια τη συνέντευξη, ο εργοδότη piεριέ-νει να του αpiοδείξετε ότι γνωρίζετε τι συνθήκε εργασία, την εταιρεία και τι δραστηριότητέ τη.
During the interview, the employer wants you to show that you know the job conditions, the company and its activities.
Ο εργοδότη εpiιθυεί να άθει piερισσότερα για τον υpiοψή-φιο, για τα piρότυpiα και τι αξίε του, τον χαρακτήρα του, τι
The employer wants to learn more about the candidate: the standards and values of the candidate, qualities, skills and characteristics, his/her ability to work as a team member.
δεξιότητε και τι ιδιαιτερότητέ του, την ικανότητά του να ερ- γάζεται σε οάδα.
Based on your letter of application and CV, and on the information from the phone interview if there was one, the employer will gain some idea of the candidate.
Κατά τη διάρκεια τη piρώτη διερευνητική συνέντευξη θα piροσpiαθήσει να διαpiι-στώσει εάν η εντύpiωση αυτή είναι σωστή, κρίνοντα αpiό τον τόνο τη φωνή σα, αpiό τη χειραψία σα (στι Κάτω Χώρε κά-νουε θερή χειραψία), αpiό τι εκφράσει σα, αpiό το βλέα και αpiό τη γλώσσα του σώατο.
The employer will look for conrmation of this impression during the first exploratory interview: your tone of voice, they way you shake hands (a firm handshake is a necessity in the Netherlands), expression, eye contact and body language.
Ο αριθό των ατόων piου piαρίστανται στη συνέντευξη εξαρτάται αpiό το έγεθο τη εταιρεία.
The number of people who attend the interview depends on the size of the company.
Συνήθω στη συνέντευξη συετέχουν ένα ή δύο εκpiρόσωpiοι τη εταιρεία.
Usually one or two company representatives take part in the interview.
Η συνέντευξη διαρκεί κατά έσο όρο ία έω ιάιση ώρα.
On average, the interview takes one to one and a half hours.
Σε κανονι-κέ συνθήκε θα σα piροσφέρουν καφέ, τσάι ή νερό.
In normal circumstances you will be oered coee, tea or water.
Η διαδικασία εpiιλογή ολοκληρώνεται κατά κανόνα ε δύο συνεντεύξει.
An application procedure generally encompasses two interviews.
Για θέσει υψηλή εξειδίκευση ή διευθυντικέ θέσει γίνονται piερισσότερε συνεντεύξει και/ή αξιολογήσει.
For highly skilled or management jobs there are more interviews and/or assessments.
Ο υpiοψήφιο piρο-σpiαθεί να δηιουργήσει καλή εντύpiωση.
In the Netherlands an application interview is more like a dialogue.The interview is seen as an opportunity to get to know each other.
Η συνέντευξη διεξάγεται αpiό τον εργοδότη ή αpiό εκpiρόσωpiο τη εταιρεία.
The employer wants to find out if you are the most appropriate person for the job, the team or the company and wants to learn more about your motivation to work for the
ω δοκιασίε όνο ετά αpiό την piρώτη ή τη δεύτερη συνέντευξη.
The application procedure will never start with an assessment. Assessments are only used as tests after the first or second interview.
Στι Κάτω Χώρε η συνέντευξη έχει συνήθω την εξή δοή:•Εισαγωγή: στόχο είναι να αισθανθείτε άνετα.•Παρουσίαση: ο αξιολογητή συστήνεται και piαρουσι-άζει την εταιρεία και στη συνέχεια έρχεται η σειρά του υpiοψηφίου να συστηθεί.•Πληροφορίε για την εταιρεία και ανάλυση βιογραφικού: ο αξιολογητή θα σα δώσει piερισσότερε piληρο-φορίε για την εταιρεία και την piροσφερόενη θέση.
The job interview in the Netherlands is mostly structured as follows:•Introduction: meant to make you feel at ease.•Presentation: the interviewer presents himself/herself and the company. Afterwards it is your turn to tell him/her who you are.•Company information and CV analysis: your interviewer will tell you more about the company and the job offered.
Στη συνέχεια, αναλύεται το βιογραφικό σα σηείωα και υpiοβάλλονται ερωτήσει για διάφορε piτυχέ του.
After that, your CV will be analysed and questions about various aspects of the CV are asked.