natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η αίτηση που υπέβαλε ο κ. Nazli στις 10 Νοεμβρίου 1994 για την παράταση της άδειας αυτής απορρίφθηκε με απόφαση της 6ης Οκτωβρίου 1995 από την υπηρεσία αλλοδαπών της Stadt Nürnberg η οποία διέταξε συγχρόνως την απέλαση του.
Mr Nazli brought the case before the competent German courts, which referred certain issues to the Court of Justice.
Σύμφωνα με τις δια­τάξεις αυτές, οι αρμόδιες αρχές δεν διαθέτουν οποιαδήποτε εξουσία εκτιμήσεως στο θέμα αυτό και οφείλουν να απελάσουν τους αλλοδαπούς που κρίνονται ένοχοι για παραβάσεις του γερμανικού νόμου περί ναρκωτικών. Ο κ. Nazli υπέβαλε την υπόθεση ενώπιον των αρμόδιων γερμανικών δικαστηρίων, τα οποία παρέπεμψαν ορισμένα θέματα στο Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.
In its ruling the Court of Justice found that a Turkish national who has been in legal employment in a Member State for an uninterrupted period of more than four years but is subsequently detained pending trial for more than a year in connection with an offence for which he is ultimately sentenced to a term of imprisonment suspended in full, despite not being in employment while detained pending trial, has not ceased to be duly registered as belonging to the labour force of the host Member State provided he finds a job again within a reasonable period after his release.
1/80 του συμβουλίου συνδέσεως.
He may then claim an extension of his residence permit for the purposes of continuing to exercise his right of free access to any paid employment of his choice under the provisions of Association Council Decision No 1/80.
Τρίτη περίπτωση του άρθρου 6 παράγραφος 1 της απόφασης αριθ. 1/80
Third indent of Article 6(1) of Decision No 1/80
Εν προκειμένω, το Δικαστήριο έκρινε ότι οι εθνικές αρχές δεν μπορούν να περιορίσουν τα δικαιώματα τα οποία η απόφαση αριθ.
The Court of Justice ruling also touched on the question of the scope of the public policy exemption foreseen under Article 14(1) of Decision No 1/80.
1/80 παρέχει άμεσα στους τούρκους εργαζομένους που είναι ήδη κανονικά ενταγμένοι στο κράτος μέλος υπο­δοχής, παρά μόνο στις ακόλουθες περιπτώσεις:
Here the Court judged that the national authorities are unable to restrict the rights which Decision No 1/80 confers directly on Turkish workers already duly integrated in the host Member States, except:
2) στην περίπτωση κατά την οποία ο ενδιαφερόμενος υπερέβη την εύλογη προθεσμία για την έναρξη νέας εργασιακής σχέσης κατόπιν περιόδου προσωρινής αποχής3) βάσει του άρθρου 14 παράγραφος 1 της εν λόγω απόφασης, για λόγους δημοσίας τάξεως, ασφάλειας και υγείας.
1. when the person concerned has definitively ceased to be duly registered as belonging to the labour force of the host Member State; 2. when the person concerned has exceeded a reasonable time limit for entering into a new employment relationship after a temporary period without work; and 3. on the basis of Article 14(1) of this decision, for reasons pertaining to public policy, public health and public safety.
Οι περιορισμοί αυτοί είναι ανάλογοι με εκείνους που ισχύουν στην περίπτωση παρόμοιων μέτρων που λαμβάνονται κατά υπηκόου ενός κράτους μέλους.
These limits are analogous to those which apply in the case of a similar measure against a national of a Member State.
Το Δικαστήριο αναφέρθηκε στη νομολογία του σύμφωνα με την οποία η κοινοτική νομοθεσία αντιτίθεται στην απέλαση υπηκόου κράτους μέλους για λόγους γενικής πρόληψης, ιδιαίτερα εφόσον το μέτρο αυτό επιβάλλεται αυτόματα κατόπιν ποινικής καταδίκης χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η προσωπι­κή συμπεριφορά του δράστη της παράβασης ούτε ο κίνδυνος για τη δημόσια τάξη.
The Court of Justice referred to its case-law, pursuant to which Community law precludes expelling a national of a Member State on general preventive grounds, in particular when that decision is ordered as a matter of principle following a criminal conviction, without taking into account the personal conduct of the person committing the infringement or the danger to public policy.
Sezgin Ergat κατά Ulm Απόφαση της 16ης Μαρτίου 2000 Υπόθεση C-329/97
Sezgin Ergat ν Ulm Judgment of 16 March 2000 Case C-329/97
Η δεύτερη υπόθεση (απόφαση Ergat) αφορά το δικαίωμα πρόσβασης στην αγορά εργασίας των νόμιμα απασχολουμένων μελών της οικογένειας ενός τούρκου εργαζομένου και το συνδεόμενο δικαίωμα διαμονής.
The second case (the Ergat ruling) concerns the right of access to the labour market of the legally employed family members of a Turkish worker and the related right of residence.
Τον Οκτώβριο του 1975 δόθηκε στον κ. Ergat η άδεια να έλθει στη Γερμανία για να ζήσει με τους γονείς του οι οποίοι εργάζονταν ήδη στη χώρα αυτή ως μισθωτοί.
Mr Ergat was authorised to enter Germany in October 1975 to join his parents, who were both in paid employment there.
Από το 1983 ο κ. Ergat κατείχε εντός του κράτους μέλους αυτού άδεια εργασίας περιορισμένης διάρκειας και εργάστηκε με ορισμένα διαλείμματα, σε διάφορους εργοδότες.
Since 1983, Mr Ergat had held a fixed-term work permit in that Member State and had been employed, with interruptions, by various employers.
Στις 19 Δεκεμβρίου 1989, τού χορηγήθηκε άδεια εργασίας αορίστου χρόνου.
On 19 December 1989, he obtained a work permit with no time limit.
Σύμφωνα με την εθνική νομοθεσία που ίσχυε κατά την είσοδο του στη Γερμανία, ο κ. Ergat δεν ήταν υποχρεωμένος να έχει άδεια διαμονής.
Under the national legislation applicable at the time of his entry into Germany, Mr Ergat was not required to hold a residence permit.
Το 1983 τού χορηγήθηκε, κατόπιν αιτήσε­ως του. άδεια διαμονής για ένα έτος.
In 1983, he was issued, at his request, with a residence permit valid for one year.
Κανονισμός (ΕΚ) αριθ.
That permit was extended four times.
Η ισχύς της τελευταίας άδειας της διαμονής του ενδιαφερομένου έληξε στις 28 Ιουνίου 1991.
This last residence permit expired on 28 June 1991.
Ο κ. Ergat ζήτησε νέα παράταση της ισχύος της άδειας διαμονής του χρησιμοποιώ­ντας έντυπο αιτήσεως, το οποίο όμως περιήλθε στην αρμόδια υπηρεσία αλλοδαπών 26 μέρες μετά τη λήξη της τελευταίας άδειας διαμονής του.
Mr Ergat requested a further extension of his residence permit using a form which did not reach the aliens department until 26 days after expiry of his last residence permit.
Με απόφαση της 22ας Ιανουαρί­ου 1992, η εν λόγω υπηρεσία απέρριψε την αίτηση ως εκπρόθεσμη και, κρίνοντας ότι η δια­μονή του κ. Ergat δεν ήταν πλέον νόμιμη μετά τη λήξη της ισχύος της άδειας διαμονής του, υποχρέωσε τον ενδιαφερόμενο να αποχωρήσει από τη Γερμανία υπό την απειλή απε­λάσεως του.
By decision of 22 January 1992, that authority rejected the application as too late and, taking the view that Mr Ergat's continued residence was no longer lawful following expiry of his residence permit, demanded his departure and threatened to deport him.
Η διοικητική προσφυγή που υπέβαλε ο κ. Ergat κατά της ανωτέρω αποφάσεως απορρίφθηκε στις 4 Μαΐου 1992 και έτσι επέστρεψε στην Τουρκία τον Αύγουστο του 1992.
The administrative appeal which Mr Ergat made against that decision was dismissed on 4 May 1992 and he returned to Turkey in August 1992.
Το φθινόπωρο του 1993 επέστρεψε στη Γερμανία και άρχισε να εργάζεται από τον Ιούνιο του 1994.
In autumn 1993, he returned to Germany and was again in employment from June 1994.
Ο κ. Ergat, θεωρώντας ότι σύμφωνα με το άρθρο 1 της απόφασης αριθ.
Mr Ergat, considering that he was entitled to the extension of his residence permit under the first article of Decision No 1/80, then brought an appeal on a point of law against the decisions of 22 January and 4 May 1992.
1/80 είχε το δικαίωμα να ζητήσει την παράταση της άδειας διαμονής του, άσκησε προσφυγή κατά των απορριπτικών αποφάσεων της 22ας Ιανουαρίου και της 4ης Μαΐου 1992.
The Court of Justice ruled that a Turkish national, who was authorised to enter a Member State for the purpose of reuniting the family of a Turkish worker belonging to the legal labour force of that State, has been legally resident there for more than five years and has been in legal employment of various kinds, with interruptions, does not lose the benefit of the rights conferred on him under the provisions of Article 7 of Decision No 1/80 and, in particular, the right to extend his residence permit in the host Member State, where his residence permit had expired before the date on which he lodged an application to extend it.
Δελτία Αριθ.
Thus the Court of Justice invoked the first paragraph of Article 7 of this decision.
2: Πρόσβαση στην ιατροφαρ­μακευτική περίθαλψη στην Ευρώπη γήρατος και
However, a family member, duly authorised to join a Turkish worker in a Member State, who leaves the territory of the host State for a significant length of time without legitimate reason, as a rule loses the legal status acquired under the first paragraph of Article 7.
3: Συντάξεις θανάτου
Page 3
Συγκεκριμένα, αυτό σημαίνει ότι εάν ανήκετε σε αυτή την κατηγορία των εργαζομένων, τα δικαιώματα κοινωνικής ασφάλισης που έχετε αποκτήσει —είτε στο πλαίσιο ενός γενικού συστήματος που ισχύει για όλους τους εργαζομένους ή για όλους τους κατοίκους, είτε στο πλαίσιο ενός ειδικού συστήματος για δημοσίους υπαλλήλους, σε μια ή περισσότερες χώρες του ΕΟΧ— κατοχυρώνονται σύμφωνα με τις αρχές του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ.
Where the host Member State has refused to extend the temporary residence permit of a Turkish national on the grounds that for a certain length of time he no longer held a valid residence permit, the Court of Justice found that, while the Member States have the right to require that foreigners on their territory both hold a valid residence permit and, where that permit is only granted for a fixed period, make their application for its extension in good time, they are not entitled to impose a disproportionate penalty that would create an obstacle to that right of residence.
1408/71, και ιδίως η ίση μεταχείριση, η εξαγωγή ορισμένων παροχών κοινωνικής ασφάλισης σε περίπτω­ση διαμονής σε άλλη χώρα από εκείνη που οφείλει την παροχή ή την πληρωμή μιας σύντα­ξης από όλες τις χώρες όπου εργαστήκατε.
That applies in particular to a sentence of imprisonment and, a fortiori, to deportation, which negates the very right of residence conferred and guaranteed by Decision No 1/80.
Για αναλυτικότερες πληροφορίες, μπορείτε να συμβουλευτείτε τον οδηγό «Τα δικαιώματα σας...», καθώς και τα προηγούμενα δελτία.
Nor do they have the power to restrict the right directly conferred on a Turkish national by Community law to have free access to all employment and, concomitantly, to reside in the host Member State for that purpose, by refusing to extend his residence permit on the ground that he made his application late.
ανεργίας αναπηρίας
All about... civil servants and ... students
Άρθρα 13 έως 17 του (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71
Council Regulation (EC) No 1606/98 of 29 June 1998 (OJL209, 25.7.1998)
1/80, και ιδίως το δικαίωμα για παράταση της ισχύος της άδειας διαμονής του εντός του κράτους μέλους υποδοχής, έστω και αν η ισχύς της άδειας διαμονής του είχε λήξει πριν από την ημερομηνία κατά την οποία υπέβαλε άδεια για την παράταση της.
Newsletters No 2: Access to medical treatment in Europe, No 3: Oldage and survivors' pensions, No 4: Unemployment benefits, No 5: Invalidity benefits.
Ωστόσο, παρόλο που οι περισσότερες διατάξεις του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71 ισχύ­ουν για τους δημοσίους υπαλλήλους και τους εξομοιούμενους προς αυτούς, χρειάστηκαν να γίνουν προσαρμογές για να ληφθούν υπόψη οι ιδιαιτερότητες των ειδικών συστημάτων για τους δημοσίους υπαλλήλους.
In practice, this means that if you currently fall within this category of worker, the social security rights you have acquired in one or more EEA member countries — irrespective of whether this was under a general scheme covering all workers and residents or a special scheme for civil servants — will be guaranteed under Regulation (EEC) No 1408/71, particularly as regards equal treatment, the export of certain social security benefits if you go to live in a State other than that responsible for the pension, or the payment of a pension by all the States in which you have worked.
Ποιες είναι οι ειδικές αυτές διατάξεις;
For further information, see the guide entitled 'Your social security rights...' and earlier newsletters.
Αντίθετα, στην περίπτωση που απασχολείστε ταυτόχρονα ως δημόσιος υπάλληλος σε δύο ή περισσότερα κράτη μέλη και όταν υπάγεστε σε ειδι­κό σύστημα για δημοσίους υπαλλήλους σε ένα τουλάχιστον από αυτά τα κράτη μέλη, θα είστε ασφαλισμένος σε κάθε ένα από αυτά τα κράτη.
However, even though most of the provisions of Regulation (EEC) No 1408/71 apply to civil servants and persons treated as such, some adjustments have been necessary in order to take account of specific features of special schemes for civil servants.
1/80, διότι κατά την ημερομηνία υποβολής της αιτήσεως παρατάσεως της άδειας δια­μονής της οποίας η ισχύς είχε λήξει τον Ιούνιο του 1991 δεν εργαζόταν νομίμως και αδια­λείπτως για τον ίδιο εργοδότη από ένα τουλάχιστον έτος.
Furthermore, in cases where you are working as a civil servant under a special scheme for civil servants in one Member State at the same time as being in gainful employment or self-employed in the territory of one or more other Member States, you will be subject only to the legislation of the Member State in which you are covered by the special scheme for civil servants.
Συνεπώς, το Δικαστήριο βασίστη­κε στην πρώτη παράγραφο του άρθρου 7 της απόφασης αυτής.
Practical tip: Ask for Form E101, which will enable you to demonstrate that, in respect of all your activities, you are subject to the legislation of the country in which you are covered by a special scheme for civil servants, and that you can be exempted from being subject to any other national legislation in connection with your other work activities.
1/80 λόγω του άμεσου αποτελέσματος που έχει η διάταξη αυτή. Το Δικαστήριο υπογράμμι­σε ότι το ωφέλιμο αποτέλεσμα αυτού του δικαιώματος συνεπάγεται απαραιτήτως παρεπό­μενο δικαίωμα διαμονής επίσης βάσει του κοινοτικού δικαίου και ανεξαρτήτως της διατή­ρησης των προϋποθέσεων πρόσβασης σε αυτά τα δικαιώματα.
If, on the other hand, you are simultaneously employed as a civil servant in two or more Member States and are covered by a special scheme for civil servants in at least one of those Member States, you will be insured in each of the States concerned.
Άρθρα 43α και 51α του (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71
Articles 43a and 51a of Regulation (EEC) No 1408/71 entitlement to benefits and for calculating their amount.
Ωστόσο, το μέλος της οικογένειας που δικαιούται νόμιμα
Separate rules have been laid down for special schemes for civil servants.
Προβλέφθηκαν συγκεκριμέ­νοι κανόνες για τα ειδικά συστήματα για δημοσίους υπαλλήλους.
If a pension is applied for under a special scheme for civil servants, periods completed under a special scheme in another State have to be taken into account only if this is permitted under the national legislation to which the scheme is subject.
Εάν ζητείται σύνταξη από ειδικό καθεστώς δημοσίων υπαλλήλων, δεν πρέπει να λαμβάνονται υπόψη οι περίοδοι που συμπληρώθηκαν σε ένα άλλο κράτος μέλος στο πλαίσιο ενός ειδικού συστήματος παρά μόνο εάν το επιτρέπουν οι διατάξεις της εθνικής νομοθεσίας που διέπουν αυτό το ειδικό σύστημα.
In order to avoid periods spent abroad not being counted, it is stipulated that if the person concerned has not completed the qualifying period giving entitlement to benefits under that special scheme, all periods of insurance completed in any special or general scheme will be taken into consideration with a view to granting benefits under the general scheme.
Άρθρο 71α του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71
Article 71a of Regulation (EEC) No 1408/71
1408/71 όσον αφορά την ανεργία εφαρμόζο­νται και στους δημοσίους υπαλλήλους.
The provisions of Regulation (EEC) No 1408/71 concerning unemployment apply to civil servants.
Ωστόσο, προβλέπονται διαφορετικοί κανόνες για τους δημοσίους υπαλλήλους οι οποίοι, κατά τη διάρκεια της τελευταίας απασχόλη­σης τους, κατοικούσαν σε κράτος μέλος διαφορετικό από το κράτος το αρμόδιο για τη χορήγηση των παροχών ανεργίας.
Different rules are applicable, however, in the case of civil servants who, during their previous employment, were resident in a Member State other than that responsible for providing unemployment benefits.
Πράγματι, οι παροχές αυτές καταβάλλονται άμεσα στους ενδιαφερόμενους από το Ίδρυμα που διαχειρίζεται την ασφάλιση του ειδικού συστήματος ανεργίας των δημοσίων υπαλλήλων.
These benefits are paid directly to the persons concerned by the institution running the special unemployment insurance scheme for civil servants.
Άρθρο 79α του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71
Artide 79a of Regulation (EEC) No 1408/71
1408/71 ισχύει εξ ολοκλήρου για τα πρόσωπα που υπόκεινται σε ειδικό σύστημα για δημοσίους υπαλλήλους για τις παροχές αυτές.
With regard to family benefits for members of the family of an employed or unemployed person and benefits for dependent children of pensioners and for orphans, Regulation (EEC) No 1408/71 applies in its entirety to persons covered by a special scheme for civil servants for the purpose of these benefits.
Ωστόσο, οι συντάξεις ορφανών που οφείλονται στο πλαίσιο ενός ειδι­κού καθεστώτος για δημοσίους υπαλλήλους υπολογίζονται σύμφωνα με τους κανόνες που ισχύουν για τις συντάξεις γήρατος και άλλες και το ποσό που χορηγείται αντιπρο­σωπεύει ένα ποσοστό με βάση τη διάρκεια της σταδιοδρομίας στη σχετική χώρα.
However, orphans' pensions payable under a special scheme for civil servants are calculated in accordance with the rules governing oldage and other pensions, and are granted on a pro rata basis depending on the length of employment in the country concerned.
1408/71 υπό την ιδιότητα τους ως σπου­δαστές.
Council Regulation (EC) No 307/1999 of 8 February 1999 (OJL38, 12.2.1999)
Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 307/1999 του Συμβουλίου της 8ης Φεβρουαρίου 1999 (ΕΕ L 38 της 12.2.1999)
This is a category of persons who, until 1 June 1999, did not fall within the scope of Regulation (EEC) No 1408/71 because of their student status, although they did of course enjoy protection as members of an employed person's family.
Πράγματι, παρόλο που δεν είναι δυσχερής ο ορισμός του σπουδαστή με βάση την εθνική νομοθεσία ούτε η χορήγηση ορισμένων παροχών που προβλέπονται από τη νομοθεσία αυτή, δεν ισχύει το ίδιο σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
Even if it is not difficult to define what is meant by 'student' for the purposes of national legislation or to allow them certain benefits provided for under that legislation, the same cannot be said in the European context.
Αφενός η αντιμετώπιση των σπουδαστών διαφέρει πολύ από χώρα σε χώρα, και αφετέρου η προστασία τους στον τομέα της κοινωνι­κής ασφάλισης είναι συχνά πολύ περιορισμένη σε περίπτωση μετακίνησης στο εσωτερικό της Ευρωπαϊκής 'Ενωσης, ιδίως όσον αφορά την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
Firstly, students are dealt with in very different ways from one country to another and, secondly, their social security cover — especially as regards healthcare — is often very limited if they move within the European Union.
Άρθρο 1 στοιχείο κανονισμού
Article l(ca) of the new regulation
Για τους λόγους αυτούς είναι απαραίτητο να προβλεφθεί μια ευρωπαϊκή προστασία υπέρ των σπουδαστών όπως προσδιορίζονται κατωτέρω.
A student is any person who is studying or receiving vocational training leading to a qualification officially recognised by the authorities of a Member State, and is insured for this purpose under a special scheme for students or a general social security scheme encompassing all residents.
Άρθρα 34α και 34β του κανονι­σμού (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71
Articles 34a and 34b of Regulation (EEC) No 1408/71
Η σημαντικότερη πτυχή της επέκτασης αυτής αφορά την κάλυψη στον τομέα της ιατρο­φαρμακευτικής περίθαλψης.
Thanks to Regulation (EC) No 307/1999, you are now covered by Article 22 of Regulation (EEC) No 1408/71, which is concerned with sickness and maternity provision in the form of cash benefits (sickness or maternity) or benefits in kind (healthcare) in the event of a temporary stay outside the State in which you are insured.
Πριν αναχωρήσετε για τη χώρα των σπουδών σας, πρέπει να ζητήσετε το έντυπο Ε 128 από τον οργανισμό ασφάλισης ασθε­νείας στον οποίο είστε ασφαλι­σμένος ή στον οποίο είναι ασφαλισμένοι οι γονείς σας.
It should be emphasised that as regards benefits in kind you may, by means of Form E128, obtain wider cover during your period of study in another Member State. You are, in fact, entitled to all forms of medical care even if this is not of an urgent nature.
Χάρη στον κανονισμό (ΕΚ) αριθ.
Before going abroad to study, you should obtain Form E128 from the sickness insurance institution with which you or your parents are insured.
307/1999. οι σπουδαστές καλύπτονται πλέον από τις διατά­ξεις του άρθρου 22 του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ.
The cover provided by means of this form remains valid for the duration of your studies or vocational training in another Member State as provided for by the laws of that Member State.
Πράγματι, οι σπουδαστές έχουν δικαίωμα να λάβουν κάθε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη που είναι ανα­γκαία, ακόμη και αν δεν έχει επείγοντα χαρακτήρα.
This means that if your studies take three years, Form E128 will be valid for three years, the aim being to prevent abuses which might lead to people becoming 'perpetual students'.
Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να συμβουλευτείτε τον οδηγό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής «Σπουδές, εκπαίδευση και έρευνα σε άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης»
For further information, see the European Commission's guide entitled 'Studying, training and doing research in another country of the European Union' (http://158.167.39.70/scadplus/ citizenslenlinter.htm).
Τελευταία νέα...
Stop press ...
1408/71] πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα στις 21 και 22 Σεπτεμβρίου 2000.
The annual seminar on the coordination of social security rules (Regulation (EEC) No 1408/71) was held in Athens on 21 and 22 September 2000.
Το θέμα του σεμιναρίου αυτού ήταν η ελεύθερη κυκλοφορία των αυτοαπασχολούμενων εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
The theme of this year's seminar was the free movement of the self-employed within the European Union. The debate on this was useful and timely, particularly in the context of the European employment strategy and the growing importance of the services sector.
Η συζήτηση ήταν ιδιαίτερα χρήσιμη και επίκαιρη ιδίως στο πλαί­σιο της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση και της μεγαλύτερης σημασίας που αποκτά ο τομέας των υπηρεσιών.
In addition to the specific issue of coordinating rules for the self-employed, several related areas were discussed, including: the fundamental freedoms of the Treaty; the acquis communautaire; the social dimension of future employment and mobility in the European Union; and related Court of Justice jurisprudence, in particular the Banks ruling.
Οι ελληνικές αρχές θα δημο­σιεύσουν τα πρακτικά του σεμιναρίου αυτού.
The Greek authorities will publish the proceedings of the seminar.
Για περισσότερες πληροφορίες: Ευρωπαϊκή Επιτροπή
For further information, European Commission
ΓΔ Απασχόληση και κοινωνικές υποθέσεις, μονάδα Δ/4 για την ελεύθερη κυκλοφορία [φαξ (32-2) 295 18 99] ή μονάδα Ε/3 για την κοινωνική ασφάλιση [φαξ (32-2) 295 05 87] Rue de la Loi 200, B-1040 Bruxelles
Employment and Social Affairs DG D.4 Freedom of movement (fax (32-2) 29-51899) or E.3 Social security (fax (32-2) 29-50587) Rue de la LoiA/Vetstraat 200, B-1049 Brussels
Πρόλογος της Άννας ∆ιαµαντοpiούλου
PREFACE BY ANNA DIAMANTOPOULOUCommissioner for Employment and Social Affairs
Εpiιτρόpiου για την αpiασχόληση και τιςκοινωνικές υpiοθέσεις
The European Union has come a long way since 1997, when Heads of State or
Πίνακας piεριεχοµένων
Government gave it the power to take
Εισαγωγή > Το piλαίσιο κατά των διακρίσεων 2
Introduction > The antidiscrimination framework 2 in the process of transposing into their national laws.
Μέρος I > Οι οδηγίες σχετικά µε τη φυλετική ισότητα και την ισότητα στην αpiασχόληση
Part I > The directives on racial equality and equality in employment 4 sensitive areas such as data collection and public procurement, and reaching out to the new Member States to help them on their path to
Τα κύρια χαρακτηριστικά των οδηγιών
EU membership. We have put in place structures to exchange ideas and good practices between people fighting discrimination in the different
Η εφαρµογή των οδηγιών για την ισότητα στα κράτη µέλη της ΕΕ
Implementation of the directives on equality in EU Member States