natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η πορτογαλική κυβέρνηση αντιπροσωπεύτηκε από τον κύριο Paulo Pedroso, Υφυπουργό Εργασίας και Επαγγελματικής Κατάρτισης.
The employers and unions also believe that the introduction of new forms of work organisation is crucial for the sector.
Οι Ευρωπαίοι Επίτροποι, κυρία Α.
Telework is one new form of organisation which is essential to mod­ernising the sector.
Διαμαντοπούλου, υπεύθυνη για την Απασχόληση και τα κοινωνικά θέματα, και ο κύριος Ε.
To complete the initiatives already taken in companies at national level, the European social partners undertook to adopt, by the end of 2001, the common guidelines on telework as applicable at European level.
Liikanen, υπεύθυνος Επιχειρήσεων και Κοινωνίας της Πληροφόρησης, απευθύνθηκαν και οι δύο στους συμμετέχοντες.
This joint declaration, backed up with clear and precise undertakings, is a major contribution to social dialogue on the part of the telecommu­nications sector.
Οι εργοδότες και τα συνδικάτα (UNIEuropa Telecoms) του κλάδου των τηλεπικοινωνιών υιοθέτησαν μια κοινή δήλωση ως συνεισφορά στη σύνοδο κορυφής της Λισσαβόνας.
By 2001, major changes for companies and employees should have been introduced at the instigation of the European social partners.
Η EuroCommerce και η UNI-Europa Commerce υπέγραψαν μια κοινή δήλωση στο τέλος της σύσκεψης της Λισσαβόνας, εκφράζοντας την επιθυμία τους να εξακολουθήσουν να ενισχύουν τον κοινωνικό διάλογο σε θέματα απασχόλησης.
Between 1997 and 2000, the social partners in the European sugar industry drew up a vocational training project on safety, entitled "Active/interactive security in the sugar industry".
Άτομο επαφής : Hilde.De-Clerck@cec.eu.int Τηλ. (32-2) 296 67 63
The project is now being widely promoted.
Ηλεκτρική ενέργεια
Textiles and clothing
Ανασκόπηση 1999
It reviews the key events at cross-sectoral and sectoral level and includes the full text of a number of joint documents and declarations which marked European social dialogue in 1999.
Ο ετήσιος απολογισμός του ευρωπαϊκού κοινωνικού διαλόγου του 1999 παρουσιάστηκε το Μάιο με τον τίτλο "Highlights 1999".
This publication, available in French, English and German, can also be consulted on the Internet at the following address: http://europa.eu.int/comm/dg05/soc-dial/ social/index en.htm
Οι κοινωνικοί εταίροι (Eurelectric, EPSU και EMCEF) συναντήθηκαν για πρώτη φορά στις 23 Φεβρουαρίου 2000, στο πλαίσιο της επιτροπής κλαδικού διαλόγου που δημιουργήθηκε πρόσφατα.
Available in the 11 European Union languages, this training tool aims to achieve maximum safety in all European sugar refineries.
Οι συζητήσεις επικεντρώθηκαν σε μια μελέτη των αποτελεσμάτων της απασχόλησης στο επίπεδο της απελευθέρωσης της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας.
The project has already been presented to the various sectors of European social dialogue, in particular at the liaison Forum on 16 Septem­ber 1999.
Άτομο επαφής : Christian.Ardhe@cec.eu.int Τηλ. (32-2) 296 14 SO
(a workshop) on and employment training, needs.
Κοινωνικός
Telecommunications
Επιστολή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ΓΔ Απασχόληση και Κοινωνικές Υποθέσεις
The employers and unions (UNI-Europa Telecoms) in the telecommunications sector adopted a joint decfaration as their contribution to the Lisbon summit.
Η κοινή δήλωση αφορά την κατάρτιση των εργαζομένων στις νέες τεχνολογίες και τον εκσυγχρονισμό της οργάνωσης της εργασίας.
The social partners believe they have an impor­tant role to play in maintaining and improving the employability of workers.
Στην επιχείρηση της γνώσης, η κατάρτιση αυτή θα πρέπει να είναι προσιτή μέσω Διαδικτύου, έτσι ώστε η μάθηση να γίνεται με χρήση της ίδιας της τεχνολογίας.
In cooperation with the experts, the social part­ners are also in the process of putting the fin­ishing touches to a manual of best practice and recommendations on employment for women.
Επιπλέον, οι εργοδότες και τα συνδικάτα εκτιμούν ότι η εισαγωγή των νέων μορφών οργάνωσης εργασίας είναι πολύ σημαντική για τον κλάδο.
The textiles and clothing sector employs a majority of women (60% in textiles, 70% in clothing) and the manual aims to increase awareness among all the players at national level.
Στο πλαίσιο αυτό, η τηλεργασία συνιστά μια νέα μορφή οργάνωσης, ουσιώδους για τον εκσυγχρονισμό του κλάδου.
Companies must make equal opportuni­ties an integral part of their human resources policy, underlining their importance for the sector's image and the quality of products and services.
Οι κοινωνικοί εταίροι της ευρωπαϊκής βιομηχανίας ζαχάρεως ανέπτυξαν, από το 1997 ως το 2000, ένα πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης που έχει ως θέμα του την ασφάλεια στη ζαχαροποιία, με τίτλο
The aim of this declaration is to highlight the importance of certain areas of European social policy for the sector's social partners, while drawing the attention of European institutions and heads of state and government to the key
Ι Εκδότης ΓΔ Απασχόληση και Κοινωνικές Υποθέσεις/D.
Newsletter from the European Commission Employment and Social Affairs DC/D ι Published by:
1 Ευρωπαϊκή Επιτροπή Φαξ: (32-2) 299 24 66
Employment and Social Affairs European Commission Fax:+32-2 29924 66
Ι Μπορείτε να βρείτε στο Διαδίκτυο την ενημερωτική μας έκδοση Ευρωπαϊκός Κοινωνικός Διάλογος στις 11 κοινοτικές γλώσσες, στην εξής διεύθυνση: http://europa.eu.int/comm/dg05/soc-dial/social/ index fr.htm
I The European Social Dialogue newsletter can be consulted on the Internet in the various language versions, at the following address: http://europa.eu.int/comm/dg05/soc-dial/social/ index en.htm
Eu P" ndÌKÓ S Κοινί,ηικός
Newsletter from the European Commission - Employment and Social Affairs DG/D - October 2000
Λ,πχηΥ
Main stor
ΑΡΘΡΟ Στις 28 Ιουνίου 2000 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενέκρινε την Ατζέντα της για την κοινωνική πολιτική.
Editorial On 28 June the Commission adopted its Social Policy Agenda.
Η Ατζέντα, η οποία παρουσιάζει τους κυριότερους
The Agenda, which sets out the main social policy guidelines for the next five years, will take centre stage in the European Council discussions in Nice in December.
Ιδιωτική ασφάλεια: προσανατολισμούς της κοινωνικής πολιτικής για τα πέντε επόμενα έτη, θα έχει κεντρική θέση κατά τις συνομιλίες του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου της Νίκαιας το Δεκέμβριο.
The Agenda is strongly inspired by the main results of the Lisbon European Council: economic progress and social cohesion must go hand in hand.
Η Ατζέντα εμπνέεται σε μεγάλο βαθμό από τα κυριότερα αποτελέσματα του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου της Λισσαβώνας: η οικονομική πρόοδος και η κοινωνική συνοχή πρέπει να συμβαδίζουν.
This requires the integration of economic, employment and social policies and the cooperation of all a major sectoral agreement on the modernisation of work organisation relevant actors, including the social partners at all levels.
μία σημαντική κλαδική συμφωνία για τον εκσυγχρονισμό της οργάνωσης της εργασίας
The Agenda aims to modernise the European social model and promote full employment in order to face the challenges and opportunities ahead.
Προτεραιότητα δίδεται προπαντός στην ποιότητα: ποιότητα της εργασίας, ποιότητα των εργασιακών σχέσεων και ποιότητα της κοινωνικής πολιτικής.
In order to achieve this, the Agenda contains a raft of measures: anticipating and managing change, exploiting the potential of the knowledge-based society, promoting mobility, modernising and improving social protection, reinforcing equal opportunities for women and men, consolidating fundamental rights, combating discrimination and preparing for enlargement.
Ο κοινωνικός διάλογος στον τομέα της ιδιωτικής ασφάλειας ωριμάζει συνεχώς.
Social dialogue in the private security sector is maturing all the time.
Η Ατζέντα καινοτομεί, αφενός, με τις μεθόδους εργασίας που προτείνει και, αφετέρου, με την αλληλεπίδραση μεταξύ όλων των παραγόντων που επιδιώκει και τη διαδικασία εκπόνησης των πολιτικών.
The Agenda is innovative in terms both of the working methods suggested and of the interaction it seeks between all actors and the policy development process itself.
Ιδιαιτέρως, επιβάλλει να συνεργάζονται πραγματικά για κοινούς στόχους όλοι οι σχετικοί παράγοντες (δημόσιες αρχές, κοινωνικοί εταίροι, επιχειρήσεις ή ΜΚΟ) σε άλατα επίπεδα - ευρωπαϊκό, εθνικό, περιφερειακό ή τοπικό.
In particular, it requires all relevant actors - public authorities, social partners, undertakings or NGOs - at all levels - European, national, regional or local - to work together towards common objectives.
Στο νέο αυτό πολιτικό πλαίσιο ο ρόλος του κοινωνικού διαλόγου αποκτά αναπόφευκτα μεγαλύτερη σπουδαιότητα.
In this new political context, the role of the social dialogue can only increase in importance.
Ιδιαιτέρως απαιτείται έντονη δράση των κοινωνικών εταίρων προκειμένου να αναπτυχθούν η απασχολησιμότητα του εργατικού δυναμικού, η επαγγελματική και γεωγραφική κινητικότητα, η θέσπιση διαδικασιών πληροφόρησης και διαβούλευσης και οι πλευρές που αφορούν την οργάνωση της εργασίας και τις νέες μορφές εργασίας.
Strong action by the social partners is particularly required to develop the employability of the workforce, occupational and geographical mobility, procedures for information and consultation and aspects related to work organisation and new forms of work.
Η ΕΣΥΑ και η UNI-Europa κρίνουν αναγκαία την ανάπτυξη ενός δημιουργικού κοινωνικού διαλόγου, με σωστή διάρθρωση ανάμεσα στα διάφορα επίπεδα του (ευρωπαϊκό, εθνικό, επιχείρησης).
The social dialogue is on track to meet these challenges. At the High-Level Forum in Brussels on 15 June, the social partners at cross-industry level announced the opening of negotiations on temporary work, and their first meeting was held on 27 June.
Ο ανταγωνισμός αυτός γίνεται σε γενικές γραμμές εις βάρος μιας ανάπτυξης της ποιότητας των υπηρεσιών.
They also announced that they are jointly seeking to identify ways of facilitating access to lifelong learning and skills development and that they will continue their joint discussions on teleworking.
Ο κοινωνικός διάλογος έχει αρχίσει να ανταποκρίνεται σε αυτές τις προκλήσεις.
In addition, many sectors have made commitments dealing with jobs, working conditions, vocational training and equal opportunities.
Στο φόρουμ υψηλού επιπέδου, που διεξήχθη στις 15 Ιουνίου στις Βρυξέλλες, οι κοινωνικοί εταίροι σε διεπαγγελματικό επίπεδο ανακοίνωσαν την έναρξη διαπραγματεύσεων για την πρόσκαιρη εργασία.
I would particularly like to mention the European agreement on working time for mobile staff in the civil aviation sector, which recently became the fourth agreement signed at sectoral level.
Πραγματοποίησαν την πρώτη συνεδρίαση τους σπς 27 Ιουνίου.
These are promising developments, but more can be done.
Εξ άλλου γνωστοποίησαν ότι θα συνεχίσουν τους κοινούς προβληματισμούς τους για την τηλεργασία.
I particularly look forward to the social partners' response to the first stage of consultation on modernising and improving employment relations, launched by the Commission in June.
Επιπλέον, πολλοί κλάδοι ανέλαβαν δεσμεύσεις, στο δικό τους επίπεδο, σχετικά με την απασχόληση, τις συνθήκες εργασίας, την επαγγελματική κατάρτιση και την ισότητα ευκαιριών.
This is an area in which the social partners can make a real contribution to the European employment strategy.
Επιθυμώ ιδιαιτέρως να αναφέρω την ευρωπαϊκή συμφωνία για το χρόνο εργασίας του ιπτάμενου προσωπικού στην πολιτική αεροπορία, η οποία αποτελεί εδώ και λίγο καιρό την τέταρτη συμφωνία που συνάπτεται σε επίπεδο κλάδου.
CoESS and UNl-Europa believe it is necessary to develop a constructive social dialogue which is well coordinated at the different levels (European, national, enterprise).
Οι εξελίξεις αυτές υπόσχονται πολλά, αλλά δεν πρέπει να μείνουμε εκεί.
Only sudi a dialogue will be able to take account of the concerns of all the parties and the search for balanced solutions which are acceptable to workers and employers.
Αναμένω με ενδιαφέρον, μεταξύ άλλων, την απάντηση των κοινωνικών εταίρων στο πρώτο στάδιο διαβούλευσης για τον εκσυγχρονισμό και τη βελτίωση των εργασιακών σχέσεων, την οποία ξεκίνησε η Επιτροπή τον περασμένο Ιούνιο.
In previous policy statements the social partners already made it clear that security firms engage in very harsh, sometimes unfair competition in order to win contracts. In most cases this is to the detriment of the quality of services.
Στον τομέα αυτόν οι κοινωνικοί εταίροι μπορούν να έχουν συγκεκριμένη και αναμενόμενη συμβολή στην ευρωπαϊκή στρατηγική για την απασχόληση.
What is more, CoESS and UNl-Europa note that some security firms have no hesitation in operating on the very limits - or even outside - of the regulatory framework which governs work organisation in the sector.
Για αυτό το λόγο, η ΕΣΥΑ και η UNI-Europa θεωρούν ότι είναι καιρός να επιτευχθεί μια καταγραφή των προβλημάτων, στο πλαίσιο μιας
This is why CoESS and UNl-Europa consider it is time to make an inventory of the problems posed, an in-depth analysis of their causes and effects, and a systematic search for the responses necessary to improve living and working conditions and to modernise work organisation.
Odile Quintin Γενική Διευθύντρια ΓΔ Απασχόληση και Κοινωνικές Υποθέσεις
Odile Quintin Director-General Employment and Social Affairs DG
Απασχόληση & κοινωνικές υποθέσεις Ευρωπαϊκή Επιτρ
Employment fc social affairs
Του Marc PISSENS, Προέδρου της ΕΣΥΑ κορυφώθηκε με ένα έγγραφο που αναφερόταν στις κοινές αγορές, το οποίο, εκτός του ενδιαφέροντος που παρουσιάζει για τον τομέα της ασφάλειας, μπορεί επίσης να χρησιμεύσει στο σύνολο του τομέα των υπηρεσιών.
A great deal of work has been done in the field of social dialogue over the past five years. We owe this principally to a group of highly motivated partners on both sides of the negotiating table and the strong and constant support of the Employment and Social Affairs DG and its presidency within the dialogue pro cess.
Εάν ο τομέας επιθυμεί να επαγγελματοποιηθεί και να βελτιώσει την ποιότητα των υπηρεσιών του, θα πρέπει επίσης να πείσει τον πελάτη.
The desire of both sides to professionalise the sector and cast off its poor image once and for all, together with their search for a balance to create the best conditions for individual development, through serious, in-depth dialogue, have brought highly encouraging results.
Το έγγραφο αυτό δίνει στο μέλλοντα χρήστη τα απαραίτητα εργαλεία ώστε να μπορέσει να κάνει τη σύνδεση ποιότητας-τιμής με αντικειμενικό τρόπο και να στρέψει την επιλογή του στην οικονομικά ευνοϊκότερη για αυτόν λύση.
In recent years some regrettable examples of imposed prices have cast the sector and its users in an unfavourable light and led to some security disasters. This document gives future users the tools necessary to be able to establish an objective quality-price ratio and to opt for the financial solution which is most advantageous to them.
Το οφείλουμε κυρίως σε μία ομάδα εταίρων με ισχυρό κίνητρο που προέρχονται και από τις δύο πλευρές, καθώς και στη σημαντική υποστήριξη που παρέχει σε μόνιμη βάση η ΓΔ Απασχόληση και Κοινωνικές Υποθέσεις και η προεδρία της στα πλαίσια αυτού του διαλόγου.
CoESS has provided continuity by adopting a strategy centred on a number of formally agreed policies. These include the two-year rotating presidency and the creation of strong working parties responsible for the follow-up and realisation of important tasks (goals, strategy, data, statistics, training, quality and enlargement towards Central and Eastern Europe).
Η διάσκεψη του Λονδίνου (1996) επέτρεψε τη δημιουργία των ακόλουθων θεμελίων:
The London Conference (1996) established the following bases for action:
Ο τομέας έχει ανάγκη να προσαρμόσει τις υπηρεσίες του στις ανάγκες της σύγχρονης κοινωνίας μας.
In particular, there is a need for greater flexibility and a better anticipation of demand.
Επιβάλλεται κυρίως αυξημένη ευελιξία και προσδοκία μεγαλύτερης ζήτησης.
In this area too, in-depth and sustained dialogue has made it possible to achieve a comprehensive consensus aimed at ensuring a balance between working and private life by concentrating on working conditions.
Επί του παρόντος, η ΕΣΥΑ (Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία των υπηρεσιών ασφάλειας) συγκεντρώνει 16 εθνικές ενώσεις (εκ των οποίων οι 14 βρίσκονται σε κράτη μέλη), όλες τους αντιπροσωπευτικές στη χώρα τους.
CoESS (European Confederation of Security Services) currently unites 16 national associations (14 of them in the Member States), all of them representing their country. It is the European mouthpiece of companies employing a total of around 800 000 workers.
Ο απώτερος στόχος μας τα επόμενα έτη είναι να εργαστούμε για μεγαλύτερη εναρμόνιση μεταξύ των διαφόρων κρατών μελών, φροντίζοντας την υπεράσπιση των οικονομικών συμφερόντων του τομέα γενικά και των κρατών μελών ειδικότερα στα πλαίσια της κοινωνικής ισορροπίας.
Our ultimate aim for the years to come is to work to achieve greater harmonisation between the Member States while seeking to defend the economic interests of the sector in general, and of the Member States in particular, within a framework of social balance.
Η υλοποίηση του στόχου αυτού απαιτεί συνεχή υποστήριξη, μέσω του κοινωνικού διαλόγου.
Continuous support through social dialogue will be necessary to achieve this.
Όσο για αυτό, δεν μπορώ παρά να ελπίζω ότι οι εργασίες θα πραγματοποιηθούν στο ίδιο πνεύμα και με τον ίδιο ενθουσιασμό που σημειώθηκαν στο πρόσφατο παρελθόν.
In this respect, 1 can only hope that activities will continue in the same spirit and with the same enthusiasm as in the recent past.
Η κατάρτιση είναι το κλειδί της ισορροπίας της βιομηχανίας.
- mutual recognition of the interlocutors, - obligatory approval for companies and individual workers.
Με αυτήν την προοπτική τέθηκε σε εφαρμογή το πρώτο σχέδιο «Δύναμη» (με τη συνδρομή της Ευρωπαϊκής Ένωσης).
Training is the key to the industry and the reason for launching the first "Force" project (with support from the European Union) which produced an in-depth study of basic profiles in the sector.
Προχωρήσαμε, στα πλαίσια αυτά, σε μία εκτενή μελέτη των βασικών γραμμών του τομέα αυτού.
This initial research was followed by a second study under the Leonardo da Vinci programme, which resulted in the production of a training manual.
Την πρώτη αυτή μελέτη ακολούθησε μια δεύτερη, υπό τη μορφή του προγράμματος Λεονάρντο Ντα Βίντσι, που κατέληξε στη δημιουργία ενός εγχειριδίου κατάρτισης.
The cooperation between the social partners made it possible to lay the foundations for detennining the minimum training requirements for activities in the sector.
Ο ορισμός των αναγκών κατάρτισης επετεύχθη με την υποστήριξη που παρείχαν ειδικοί του θέματος, μέσα και έξω από τον τομέα αυτό.
These training needs were defined with the help of specialists on the subject, from inside or outside the sector.
Το αποτέλεσμα είναι ένα ογκώδες έργο που εξετάζει τόσο τις ανάγκες κατάρτισης όσο και την κάλυψη τους.
The result is a weighty document which examines both training needs and how they are being met.
'Ενα δεύτερο συνέδριο στο Βερολίνο (1999)
A second congress in Berlin (1999) produced a report
(1) Βλ. «Το Θέμα» αυτού του τεύχους.
(1) See "Main story" in tilis issue.
'Ατομο επαφής: Hilde.De-Clerck@cec.eu.int Τηλ. (32-2) 296 67 63
Contact: Hilde.De-Clerck@cec.eu.int Tel. (32-2) 296 67 63
Οι κοινωνικοί εταίροι έχουν πειστεί για την αναγκαιότητα εισαγωγής καινοτόμων και συντονισμένων λύσεων που να επιτρέπουν τον
CoESS and UNl-Europa believe that areas to be explored could include continuous training, working hours, the reduction of excessive working time, reduction of overtime, half-time or part-time work, career breaks, etc.
Η ΕΣΥΑ και η UNI-Europa δεσμεύονται ως εκ τούτου να αναλύσουν σε πρώτη προτεραιότητα τα εθνικά και ευρωπαϊκά θεσμικά πλαίσια της οργάνωσης της εργασίας.
Their aim is to improve professionalism, technological development, quality of service and customer satisfaction on the one hand, and the quality of life and working con ditions for workers, job security and develop ment, the regularity and level of income, training standards and systems for preventing pro fessional risks on the other.
Βάσει της ανάλυσης τους, προτίθενται να καταθέσουν συγκεκριμένες προτάσεις στα
In their desire to implement change while maintaining the necessary balances between the economic and social dimension, the European social partners in the private security sector believe their mission must be jointly to
Κοινή δήλωση των κοινωνικών εταίρων στη Συνδιάσκεψη της 15πς Ιουνίου του 2000 μεταβολών βρίσκεται σε εξέλιξη.
Joint declaration by the social partners to the Forum of 15 June 2000 egy proposed by the Commission and want to be very much involved in the activities of the new Committee for Social Protection.
Στα ίχνη των πρωτοβουλιών που ελήφθησαν στα πλαίσια της διεύρυνσης - ιδιαίτερα η διάσκεψη της Βαρσοβίας το 1999 - επιθυμούν να εμφανιστεί, στα κοινοτικά πρακτικά κοινωνικού διαλόγου και συζήτησης, η συμμετοχή παρατηρητών των κοινωνικών εταίρων των υποψήφιων χωρών.
In connection with the enlargement initiatives - and in particular the 1999 Warsaw Conference - they would like to see Community social dialogue and consultation bodies include social partners from the Central and Eastern European countries as observers.
Οι κοινωνικοί εταίροι αποδέχθηκαν κοινή δήλωση που τοποθετείται στα πλαίσια της νέας στρατηγικής που εφάρμοσε το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο της Λισσαβόνας: έναν οικονομικό ανταγωνιστικό χώρο, βασισμένο στην καινοτομία, τη γνώση και την κοινωνική συνοχή.
The social partners have adopted a joint declaration in keeping with the new strategy implemented by the Lisbon European Council to create a competitive economic area based on innovation, knowledge and social cohesion.
Άτομο επαφής: Michele. Thozet@cec.eu.int Τηλ. (32-2) 299 22 79
Contact: Michele. Thozet@cec.eu.int Tel. (32-2) 299 22 79
Σημαντική νύξη ήταν «η εκτίμηση που δείχνουν η Επιτροπή και οι κοινωνικοί εταίροι για τις ενέργειες των τελευταίων στο πεδίο της "προσαρμοστικότητας".»
At their meeting of 5 fitly 2000 in mission and social partners for the latter's actions in regard to the 'adaptability' pillar".
Εκφράστηκε μεγάλη συναίνεση όσον αφορά στη διάρθρωση των κατευθυντήριων γραμμών και της ισορροπίας των πεδίων.
New elements such as the improvement in the economic situation and the Lisbon meeting nevertheless had to be taken into account, this implying the grouping of certain subjects and a redrafting of the "adaptability" pillar.
Η κοινή άσκηση που διενεργείται στην επιτομή των σωστών πρακτικών θα μπορούσε να στοχεύει σε περισσότερη διαφάνεια των ενεργειών των κοινωνικών εταίρων.
The current joint exercise on the compendium of good practice could aim to render the actions of the social partners more transparent.
Είναι σημαντικό να αποσαφηνιστεί η συζήτηση προκειμένου να συνεχιστεί ο συλλογισμός στο σημείο αυτό.
BrusseL·, the social partners their positions on the draft package" drawn up by the submitted "employment Commission,
Οι κοινωνικοί εταίροι (UNICE, CES και CEEP) επιβεβαιώνουν την επιθυμία τους να συμβάλουν στην επιτυχία αυτής της στρατηγικής και υπογραμμίζουν τη σημασία του κοινωνικού διαλόγου, που είναι απαραίτητος για τη διαχείριση των αλλαγών.
The social partners (UN1CE, ETUC and CEEP) express their desire to contribute to the strat egy's success and stress the importance of social dialogue as an essential element in managing change.
Για αυτό το σκοπό, ανακοινώνουν τη διεξαγωγή διαπραγματεύσεων γύρω από την προσωρινή εργασία και δηλώνουν ότι ολοκληρώνουν μία έκθεση που παρουσιάζει υποδειγματικές πρακτικές των κοινωνικών εταίρων για την εφαρμογή των κατευθυντήριων γραμμών για την απασχόληση.
In this connection, they announce the start of negotiations on temporary working and indicate that they are finalising a report presenting examples of good practice by the social part ners in implementing the guidelines on employment.
Η προετοιμασία μιας από κοινού συμβολής σχετικά με τις αποστολές, το πεδίο δράσης και τη λειτουργία ενός παρατηρητηρίου των βιομηχανικών
Work is currently in progress on a joint contribution on the missions, field of activity and operation of an observatory on industrial change.
Άτομο επαφής: Michele.Thozet@cec.eu.int Τηλ. (32-2) 299 22 79
Social protection is central to the partnership.
Η Odile Quintin, γενική διευθύντρια της ΓΔ Απασχόληση και Κοινωνικές Υποθέσεις,
Odile Quintin, Director-General of the Employment and Social Affairs ÜG, chaired the meeting and noted "quite wide-ranging agreement on the analysis of the Commission's 'employment package'".
Γραφικές τέχνες
Cleaning industry