natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Υπάρχουν ταμ­πού που πρέπει να ξεπεραστούν και, συ­γχρόνως, να θεσπιστούν «διαφανείς» κα­νόνες, ώστε να επιτευχθεί μια ισορροπία «επιρροών», αποδεκτή από όλα τα ενδια­φερόμενα μέρη.
Ital­ian policy­makers are gradually becom­ing more conscious of the fact that, within the framework of a more global economy, this is where the competitive game among enterprises and large regional territories will be played.
Ο ρόλος του κράτους σ' αυτό το θέμα καθίσταται στρατηγικής σημασίας.
Work may be the least mobile of assets in terms of technology, industrial investment and capital, espe­cially between countries.
Στην κρίση του κράτους πρόνοιας ενέχε­ται το ίδιο το κράτος για την κακοδιαχεί­ριση.
But it is this very asset which constitutes the wealth of a country.
Πρέπει, παραδείγματος χά­ρη, να προβλεφθεί ότι η ενδοεπιχειρησιακή κατάρτιση θα έχει σχέση «feed back» με
B.T. ­ In Italy this is a real problem, and it should lead to a partnership between the trade unions and enterprises both at the level of union federations and within
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ
Sweden's labour mar­ket policy: A remedy for unemployment?
Εξάλλου, τα πανεπιστήμια θα πρέπει να προβλέψουν κάποια ευελιξία του συστήματος, κυρίως με τη θέσπιση διπλωμάτων που να κυρώ­νουν τη διετή κατάρτιση.
Why was unemployment in Sweden con­siderably lower than in most other Euro­pean countries during the 1970's and 1980's? The discussion has focused pri­marily on three explanations:
Αυτό θα επέτρεπε μεγάλη εξοικονόμηση πόρων που σήμερα κατα­σπαταλούνται πλήρως.
Ü The macroeconomic policy and its ac­commodating effects caused by repeated devaluations and a strong employment increase in the public sector.
Κάναμε κάποια δοκιμή, και θα μπο­ρούσα να πω ότι, σφαιρικά, τα αποτελέ­σματα δεν είναι απογοητευτικά.
The present essay aims to take a closer look at the third of these explanations, the labour market policy of the Swedish government, which has enjoyed an inter­national reputation as a particularly suc­cessful ingredient of the 'Swedish model".
Η εργασία είναι ίσως η λιγότερο κινητή κληρονομιά σε σχέση με τις τεχνολογίες, την ιδιοκτησία των επιχειρήσεων, τις επενδύσεις και τα κεφάλαια, κυρίως μεταξύ κρατών.
The programmes can have had such severe counteractive ef­fects on the general employment situa­tion that unemployment has remained unaffected or even increased.
Αυτή, όμως, η κληρονομιά αποτελεί και τον πλούτο κάθε κράτους.
We will give an overview of the theories, report the empirical results of a number of Swedish studies in the field and discuss what can be learnt from the Swedish experiences.
Β.Τ.: Αυτό αποτελεί πραγματικό πρό­βλημα στην Ιταλία, που θα έπρεπε να
□ The labour market policy with its strong emphasis on the 'employment principle,'' which differs from the poli­cies of many other European govern­ments.
Σχεδιάγραμμα 1: Ανεργία και προγράμματα αγοράς εργασίας 19701993 % Ποσοστά εργασίας
Figure 1: Unemployment and Labour market Programmes 1970­93 o/0Percentage of labour
Σύμφωνα με τη θεω­ρία αυτή, τα κρατικά προγράμματα αμβλύνουν τις αρνητικές επιπτώσεις της απόλυσης, μειώνοντας έτσι τα κίνητρα συγκράτησης των μισθών.
92 ered to increase the size of the "effec­tive" labour force, which in turn gives rise to greater competition for jobs, wage re­straint and thus an increase in general employment.
Τα προγράμματα μπορεί συνεπώς να συντελέσουν στην αύξηση των αμοιβών, εκτοπίζοντας έτσι την τακτική απασχόλη­ση.
A crucial factor determin­ing the size of this "effective" labour force is the number of long­term unemployed.
Τα ενεργητικά μέτρα θεωρείται επίσης ότι εξασθενίζουν τα κίνητρα του ατόμου για αναζήτηση εργασίας κατά τη διάρκεια της συμμετοχής του στο πρόγραμμα, γεγο­νός που οδηγεί σε υψηλότερα ποσοστά ανεργίας.
As opposed to other unemployed with closer ties to the labour market, the long­term unemployed do not contribute to keep wage increases down. This may be because of low search effort of the long­term unemployed or reluctance to hire them on the part of the employers.
Επομένως, η τακτική απασχό­ληση, εάν ï] συνολική επίδραση όλων αυτών των παραγόντων είναι αρκετά ισχυρή, μπορεί να εκτοπιστεί σε τέτοιο βαθμό, ώστε πραγματικά να αυξηθεί η ανεργία.
Thus wage increases remain high also with a high unemployment rate, and unemploy­ment as a consequence continues to in­crease.
«Για τις επιπτώσεις των προγραμμάτων απασχόλησης στη γενική κατάσταση της απασχόλησης έχουν ανα­πτυχθεί δύο θεωρίες.»
Sources: Statistics Sweden (SCB) and the National Labour Market Board (AMS). Note: The labour market programmes include labour market training (excl. in­company training), relief work and special youth measures.
Για τις επιπτώσεις των προγραμμάτων απασχόλησης στη γενική κατάσταση της απασχόλησης έχουν αναπτυχθεί δύο θεω­ρίες.
"... labour market programmes ... consist largely of relief work and labour market training, but also of selective measures aimed especially at young and disabled persons. "
Ένας ουσιαστικός παράγοντας για τον καθορι­σμό του μεγέθους του «πραγματικού» ερ­γατικού δυναμικού, είναι ο αριθμός των μακροχρόνια ανέργων.
The government labour market policy consists partly of passive support to the unemployed (in the form of payment of unemployment benefits or early retire­ment pension), partly of a number of ac­tive measures, i.e. labour market pro­grammes.
Σε αντίθεση με τους άλλους ανέργους που έχουν στενότε­ρους δεσμούς με την αγορά εργασίας, οι μακροχρόνια άνεργοι δεν συντελούν στον περιορισμό της αύξησης των μισθών.
The latter consist largely of re­lief work and labour market training, but also of selective measures aimed espe­cially at young and disabled persons.
Αυτό μπορεί να οφείλεται στη χαλαρή προσπάθεια αναζήτησης εργασίας από την πλευρά των μακροχρόνια ανέργων ή στην απροθυμία των εργοδοτών να τους προσλάβουν.
The volume of active employment measures makes Sweden one of the leading states in Europe both in terms of the level of expenditures and the number of persons involved.
Επομένως, οι αυξήσεις των μισθών παραμένουν υψηλές με παράλλη­λα υψηλό επίπεδο ανεργίας και συνεπώς η ανεργία συνεχίζει να αυξάνεται.
Figure 1 shows the number of openly unemployed and the number of persons engaged in labour market pro­grammes in Sweden during the period 1970­1993· These figures alone do not however permit the deduction that the comparatively low rate of unemployment is an effect largely of the Swedish gov­ernment labour market policy.
«Σε αντίθεση με τους άλγους ανέργους που έχουν στενότε­ρους δεσμούς με την αγορά εργασίας, οι μακροχρόνια άνεργοι δεν συντελούν στον περιορισμό της αύξησης των μισθών.»
"Two theories have been developed concerning the effects of labour market programmes on the general employment situation. "
Οι εμπειρικές γνώσεις για τις διάφορες επιπτώσεις της κυβερνητικής πολιτικής αγοράς εργασίας βασίζονται σε εκτιμήσεις σε μικροεπίπεδο και μακροεπίπεδο.
The other theory, primarily represented by Lars Calmfors at the University of Stockholm, brings attention to the fact that the programmes can influence the wage negotiations between trade unions and employers so as to raise wages.
Οι μελέτες σε μικροεπίπεδο εστιάζονται στις επιπτώσεις της στις αμοιβές και στην απασχόληση για όσους συμμετέχουν στα προγράμματα.
The trade unions are assumed to consider the situ­ation also of their unemployed members, a situation largely determined by the ex­tent of unemployment and the alternative wage earning possibilities.
Μολονότι η ερευνητική δραστηριότητα στο πεδίο αυτό ήταν αρκε­τά έντονη, η εικόνα των αποτελεσμάτων δεν έχει ακόμα σχηματιστεί καθαρά.
According to this theory, the government programmes reduce the negative effects of a dismissal, thus weakening incentives for wage mod­eration.
Οι μεθοδολογικές δυσκολίες προκύπτουν από το γεγονός ότι η συμμετοχή στα προγράμματα σπάνια είναι μια τυχαία διαδικασία.
Exactly how much weaker these incentives get, depend on factors such as the level of benefits paid, the duration of programme participation and the extent to which programme participation quali­fies for additional periods of unemploy­ment benefits.
Εάν, για παράδειγμα, τα άτο­μα που εισέρχονται στα προγράμματα κατάρτισης τείνουν να είναι παραγωγικό­τερα και με μεγαλύτερες δυνατότητες απασχόλησης από τους άλλους ανέργους, το βελτιωτικό αποτέλεσμα του προγράμ­ματος θα υπερεκτιμηθεί εξαιτίας της ονο­μαζόμενης «μη αμερόληπτης επιλογής».
The programmes can con­sequently result in higher wages, thus crowding out regular employment. The active measures are furthermore consid­ered to weaken the job­searching incen­tive of the individual during the period of programme participation, which in turn results in a higher unemployment rate.
Για την αντιμετώπιση αυτού του προβλή­ματος έχουν αναπτυχθεί νέες μέθοδοι, κυρίως στις Ηνωμένες Πολιτείες, αλλά αποδείχτηκε ότι τα αποτελέσματα επηρε­άζονται από τη συγκεκριμένη μέθοδο που χρησιμοποιεί ο ερευνητής.
Thus regular employment, should the total effect of these factors be strong enough, can be displaced to such an extent that unemployment actually increases.
Οι συνδι­καλιστικές οργανώσεις θεωρείται ότι λαμ­βάνουν επίσης υπόψη την κατάσταση των
"As opposed to other unemployed with closer ties to the labour market, the long­term unemployed do not contribute to keep wage increases down. "
Οι μελέτες σε μακροεπίπεδο επιχειρούν να καθορίσουν τις επιπτώσεις των προγραμ-
The microstudies focus on the effects on wages and employment for participants in the programmes. Al­though research activity in this field has
«... οι περισσότερες μελέτες έδειξαν ότι τα προγράμματα δεν μειώνουν τις αυξητικές πιέσεις των αμοιβών.»
The first of these theories, repre­sented among others by the British re­searchers Richard Layard and Richard Jackman, emphasizes the programmes' possibilities to maintain or raise the level of training in the labour force and pave the way for more efficient job search strat­egies.
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ 2/94 ποίηση μεταξύ των τύπων των προγραμ­μάτων.
VOCATIONAL TRAINING 2/94
Οι συνολικές μετρήσεις που χρησι­μοποιήθηκαν στις μελέτες αυτές εμφανί­ζονται στους πίνακες ως παροχή «υποστή­ριξης + κατάρτισης».
"... the major part of the studies bave shown the programmes not to reduce wage pressure. "
μάτων στο σύνολο της οικονομίας, ανα­λύοντας τις επιπτώσεις στη συνολική απα­σχόληση και στις συνολικές αμοιβές, δηλα­δή τις γενικότερες συνέπειες και για τα άτομα που δε συμμετέχουν στα προγράμ­ματα.
"Veryfew studies have analyzed the programmes in terms of their effect on employment and the results are not conclusive." been fairly intense, the results have so far not formed a clear picture.
Οι περισσότερες από αυτές τις μελέ­τες πραγματοποιήθηκαν στις σκανδιναβι­κές χώρες, κάτι που είναι ίσως κατανοητό, λόγω της μεγάλης έμφασης που δίνεται στις ενεργητικές πολιτικές αγοράς εργα­σίας στις χώρες αυτές.
Methodological difficulties arise from the fact that programme participation rarely is a random procedure. If. for example, people entering training programmes tend to be more productive and more employable than other unemployed persons, the treatment effect of the programme will be over-estimated due to what has been termed 'selectivity bias".
Οι μελέτες σε άλλες χώρες συνήθως χρησιμοποιούν ως μέτρο τις δαπάνες για τις δραστηριότητες των προγραμμάτων, εφαρμόζοντας μια μέθο­δο με αρκετά μειονεκτήματα (βλέπε ΟΟΣΑ, 1993 και τις εκεί αναφορές).
New methods in order to handle this problem have been developed, most notably in the United States, but the results have turned out to be very sensitive to the particular method applied by the researcher.
Για παράδειγμα, ο αριθμός των συμμετεχό­ντων στα προγράμματα και όχι οι δαπάνες είναι το κατάλληλο μέτρο, εάν θέλουμε να αναλύσουμε τις επιπτώσεις της μεταφοράς των ατόμων από την επίσημη ανεργία στα προγράμματα.
literature in Europe and elsewhere. A far more controversial issue is the effects of labour market programmes on wage for mation, since competing theories offer different answers.
Όλες οι σουηδικές μελέτες που αναφέρονται παρακάτω χρησιμοποι­ούν ηλεκτρονικά δεδομένα για τη συμμε­τοχή στα προγράμματα.
Table 1 shows the estimated wage effects of the labour market programmes at given levels on the open - and wage restraining - unemployment.
Η υπόθεση ότι η αύξηση της (βραχυπρό­θεσμης) επίσημης ανεργίας συντελεί στη μείωση της αυξητικής πίεσης των μισθών υποστηρίζεται τόσο από τη θεωρία όσο και από μια πλούσια εμπειρική βιβλιογρα­φία στην Ευρώπη και αλλού. Ένα πολύ πιο επίμαχο ζήτημα είναι οι επιπτώσεις των προγραμμάτων αγοράς εργασίας στη διαμόρφωση των αμοιβών, αφού οι αντα­γωνιστικές θεωρίες προσφέρουν διαφορε­τικές απαντήσεις.
A positive ( + )/negative < -) effect means that an increase in the number of per sons involved in programmes has a wage increasing/wage decreasing effect. A zero (0) in the table indicates that wages re main unaffected, but this also means that a transfer of persons from open unem ployment to various programme participation does not result in wage restraint. It should be stressed that this result is almost as serious as if the effect had been positive. The table indicates that the major part of the studies have shown the programmes not to reduce wage pres sure.1 The Layard-Jackman theory referred to above thus seems to receive little support. In Sweden the publication of these studies has provoked an animated discussion, which is not entirely surprising since the findings depart so much from the con sidered opinion of economists and practitioners alike. Some of the contributions so far to the discussion are reprinted in Bergström (1993). ' The studies are based on a wide range of data and also employvarious estimation methods.
Ο πίνακας 1 παρουσι­άζει τις υπολογιζόμενες επιπτώσεις των προγραμμάτων απασχόλησης στις αμοι­βές στα δεδομένα επίπεδα της ορατής ανεργίας -η οποία συγκρατεί τις αμοιβές.
It should therefore be pointed out that the studies based on better data and/or statistical methods have not shown more favourable results for the government labour market policy.
Η θετική (+) ή η αρνητική (-) επίδραση σημαίνει ότι μια αύξηση του αριθμού των συμμετεχόντων στα προγράμματα έχει σαν αποτέλεσμα την αύξηση ή τη μείωση των αμοιβών.
The only comparable evidence for non-Scandinavian countries is, to my knowledge, a study by OECD (1993).
Το μηδέν (0) στον πίνακα σημαίνει ότι οι αμοιβές δεν επηρεάζονται, αλλά αυτό σημαίνει και ότι η μεταφορά ατόμων από την ορατή ανεργία στη συμμε­τοχή σε διάφορα προγράμματα δεν επιφέ­ρει συγκράτηση των αμοιβών.
L'sing both expenditure and participation data for labour market programmes in France and Germany (as well as Sweden), the OECD finds that increased participation rates do not have a significant effect on wage increases.
Πρέπει να τονιστεί ότι το αποτέλεσμα αυτό είναι σχεδόν εξίσου σοβαρό με ένα θετικό απο­τέλεσμα.
By contrast, more expenditure per participant reduces wage pressure.
Σύμφωνα με τον πίνακα αυτό οι περισσότερες μελέτες έδειξαν ότι τα προ­γράμματα δεν μειώνουν τις αυξητικές πιέ­σεις των αμοιβών'.
It is however not clear to what extent the expenditure data used in the report measure quality differences.
Η θεωρία των Layard-Jackman, που αναφέρθηκε παραπάνω, φαίνεται λοιπόν ότι βρίσκει μικρή υποστή-
Very few studies have analyzed the pro grammes in terms of their effect on
Οι πίνακες 1 και 2 παρουσιάζουν τα αποτελέσματα ορισμένων σουηδικών με­λετών σε μακροεπίπεδο για τις επιπτώσεις των κρατικών προγραμμάτων αγοράς εργασίας στις αμοιβές και στην απασχόλη­ση.
The macrostudies attempt to determine the effects of the programmes through out the whole economy by analysing ag gregate employment and wage effects, i.e. the general consequences also for those not engaged in the programmes.
Ένα ουσιαστικό τμήμα της έρευνας στο πεδίο αυτό εστιάζεται στο ερώτημα, εάν μπορεί να αποδειχτεί ότι οι διαφορε­τικοί τύποι προγραμμάτων -παροχή υποστήριξης αφενός και κατάρτιση για την αγορά εργασίας αφετέρου- έχουν δια­φορετικά αποτελέσματα.
Most of these latter studies have been carried out in the Scandinavian countries, which is perhaps to be expected given the strong emphasis put on active labour market policies there.
Οι περισσότερες μελέτες, ωστόσο, δεν κάνουν τη διαφορο­
Studies in other countries typically use expenditure measures of programme activity, a method which has several drawbacks (see OECD, 1993, and the references therein).
1Οι μελέτες βασίζονται σε ένα ευρύ φάσμα δεδομένων και χρησι­μοποιούν διάφορες μεθόδους εκτί­μησης.
For example, the number of persons involved in the pro grammes, not expenditure, is the appropriate measure if one wants to analyze the effects of transfers from open unem ployment to programmes.
Πρέπει συνεπώς να τονιστεί
The Swedish studies referred to below all make use of data on programme participation.
Πίνακας 1 - Εμπειρικές μελέτες των επιπτώσεων των κυβερνητικών προγραμμά­των αγοράς εργασίας στις αμοιβές.
Table 1: Empirical studies of the effects of government labour market programmes on wages
Επιπτώσεις -ι-Ο
Calmfors & Nymoen (1990) Relief work + Training
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ 2/94
VOCATIONAL TRAINING 2/94 used nearly as much as regular training programmes.
Πίνακας 2 - Εμπειρικές μελέτες των επιπτώσεων των κρατικών προγραμμάτων απασχόλησης στην ανεργία
In general the results are however more favourable for training programmes than for relief work. " employment and the results are not con clusive (see table 2).
Συνολική ανεργία
Relief wOrk Training
Ομάδες νέων
Open unemployment
Σημείωση: Η έκθεση Wadensjoe (1987) περιορίζεται αποκλειστικά στην ανεργία των νέων και στις επιπτώσεις των προγραμμάτων στην ορατή ανεργία για μια συγκεκριμένη ομάδα ηλικίας.
Note: The Wadensjö report (1987 ) restricts itself entirely to youth unemployment and to the effects of the programmes on the open unemployment for a specific age group.
Οι ενδεχόμενες επιπτώσεις σε άλλες ομάδες δεν έχουν ληφθεί υπόψη.
Potential effects for other groups have consequently not been considered.
* * κατάρτισης πάρα για τα προγράμματα παροχής υποστήριξης.
As we have noted, the two "schools of thought" have their respective arguments concerning the effects of government la bour market policy.
Να βασιζόμαστε όμως σε παθητικά μέτρα για την απασχόληση, όπως πολλές άλλες ευρωπαϊκές χώρες, σαφώς δεν αποτελεί μια ελκυστική εναλλακτική λύση.
These arguments should not necessarily be regarded as mutually exclusive. Obviously great attention must be paid to the possibilities of the government policy to prevent an in crease in the incidence of longterm un employment.
Προφανώς πρέπει να δοθεί μεγάλη προσοχή στις δυνατότητες της κρατικής πολιτικής να παρεμποδίσει την αύξηση του φαινομένου της μακροχρόνιας ανεργίας.
The risk of wage inflation from such a policy is presently low, although not negligible, as open unemploy ment in Sweden has reached a consider ably higher level than in previous years.
Η πρόκληση για όσους καθορίζουν τις πολιτικές στη Σουηδία και αλλού είναι να επιτύχουν τον βέλτιστο συνδυασμό και να σχεδιάσουν προσεκτικά διάφορα ενεργητικά και πα­θητικά μέτρα.
On the other hand it is equally important to avoid locking-in effects that can arise as a consequence of high benefits in the programmes and generous possibilities of entering, and re-entering, programmes after spells of unemployment.
Όπως σημειώθηκε παραπάνω, οι δύο «σχολές σκέψης» έχουν τα αντίστοιχα επι­χειρήματα για τις επιπτώσεις της κρατικής πολιτικής απασχόλησης. Τα επιχειρήματα
The chal lenge to policy makers, in Sweden and elsewhere, is to find an optimal mix of, and to carefully design, various active and passive measures.
Trade Union Institute for Eco­nomic Research (Ινστιτού το Οικονομικών Ερευ­νών των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων), Στοκ­χόλμη.
Trade Union Institute for Economic Research, Stockholm.
(1991), «Real-Wage Adjustment and Labour Market Policies: The Swe­dish Experience» («Ρύθμιση των πραγματικών μισθών και πολιτικές»)
"Real-Wage Adjustment and Labour
(1991), Löne­bildning och arbetsmarknadspolitik, Ds 1991: 53, Υπουργείο Εργασίας, Στοκχόλμη.
Ds 1991:53, Ministry of Labour, Stockholm.
(1990), Real Wage Adjustment and Employment Policies in the Nordic Countries (Ρύθμιση των πραγματικών μισθών και πολιτικές απασχόλησης στις σκανδιναβικές χώ­ρες), Economic Policy, τεύχος αριθ. 11.
Calmfors, L., Nymoen, R. (1990), "Real Wage Adjustment and Employment Policies in the Nordic Countries", Economic Policy. No. 11.
Ιούλιος 1993.
Employment Outlook, July 1993.
Οργανισμός Οικονο­μικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης.
Organization for Economic Cooperation and Development.
Παρίσι.
Paris.
(Οι επιπτώσεις της σουηδικής ενερ­γητικής πολιτικής αγοράς εργασίας: Μια ανάλυση με συγκέντρωση χρονικών σειρών και δείγματα δεδομένων), υπό έκδοση, Institute for Internatio­nal Economic Studies and the Institute for Social and Economic Research (Ινστιτούτο Διεθνών Οικονομικών Μελετών και Ινστιτούτο Κοινωνι­κών και Οικονομικών Ερευνών), Στοκχόλμη.
Institute for International Economic Studies and the Institute for Social and Economic Research, Stockholm.
(1987), The Youth Labour Market in Sweden ­ Changes in the 1980s, (Η αγορά εργασίας για τους νέους στη Σουηδία - Μεταβολές στη δεκαετία του '80), Econimia & Lavoro, αριθ. 1. Edin, Ρ.
Wadensjö, E. (1987), "The Youth Labour Market in Sweden - Changes in the 1980s", Economia & Lavoro, No.l. Forslund, A. (1991). Price and Wage Setting under Imperfect Competition.
Α., Holmlund, Β. και Östros, Τ.
Department of Economics, Uppsala University.
Πανε­πιστήμιο της Ουψάλα.
Supplement 7, Långtidsutredningen, Ministry of Finance, Stockholm.
Ένας ατομικός λογαριασμός επενδύσεων στην εκπαίδευση
An individual educational investment account:
Μια σουηδική πρόταση τον Gunnar Eliasson
A Swedish proposal by Gunnar Eliasson1
3) την κοινωνική ασφάλιση, για να μειω­θούν οι αρνητικές συνέπειες της κατανο­μής για τις ευάλωτες ομάδες.
Mature industrialized economies, are currently facing radically increased competition in their traditional production technologies.
Οι ώριμες βιομηχανικές οικονομίες αντι­μετωπίζουν σήμερα μια δραστική αύξηση του ανταγωνισμού στις παραδοσιακές τους τεχνολογίες παραγωγής.
Many of these economies are also having severe difficulties in building new industry to compensate for the con sequent decline in their mature industries.
Πολλές από αυτές τις οικονομίες αντιμετωπίζουν επί­σης σοβαρές δυσκολίες στη δημιουργία καινούριων βιομηχανιών για να αντισταθ­μίσουν την επακόλουθη παρακμή των ώριμων βιομηχανιών τους.
The net effect has been that the capacity of industry to generate value added ex pressed in foreign currencies is not sufficient to maintain past growth rates of many European economies and to satisfy the demands on continued economic welfare of its citizens. The reason is partly due to lacking managerial and technical competence in existing firms.
Αυτό εν μέρει οφείλεται στις ελλιπείς διοικητικές και τεχνικές ικα­νότητες των υπαρχουσών επιχειρήσεων.
But where such industrial competence exists, the ability of the mature industrial nations to shift onto a new, high value added competence or technology base has been se verely constrained by social factors, no tably manifest in the labour market.
Για να αντιμετωπισθεί μ' επιτυχία αυτή η πρόκληση μετασχηματισμού χρειάζεται υπεροχή σε τρεις τομείς (βλέπε Eliasson 1992 a, c)·
To successfully meet this transformation challenge, excellence in three areas (see Eliasson 1992a,c) is needed;
1) την εκπαίδευση, για να αναβαθμισθεί το επίπεδο ικανοτήτων του εργατικού δυναμικού'
1) education to upgrade the competence level of the workforce.
Αυτό υπογραμμίζει το γεγο­νός ότι η αποτελεσματικότητα του σχολεί­ου εξαρτάται καίρια από μια λειτουργική αγορά εργασίας και ένα σύστημα κοινωνι­κής ασφάλισης, που θα δίνει κίνητρα στους ανθρώπους να κινούνται και να αναλαμβάνουν κινδύνους στην ιδιωτική αγορά εργασίας.
The policy maker is more or less unable to influence the indi vidual outcomes of the restructuring process, and with badly undermined finances in most mature industrialized economies the public sector can no longer afford, as before, to generously compensate indi viduals affected by the unpredictable market outcomes.