natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Εpiί τoυ piαρ!ντoς,oι κoινoτικές διατάεις για την κoινωνική ασάλισηδεν εαρµ!)oνται σε !λα τα άτoµα pioυ κυκλooρoύν ή διαµένoυνpiρoσωρινά στην Ευρωpiαϊκή Ένωση ή στoν Ευρωpiαϊκ! ικoνoµικ!
At present, the Community provisions on social security do not yet applyto all persons moving or staying within the European Union and the European Economic Area.
Lώρo.Συνεpiώς,είναι σηµαντικ! να γνωρί)ετε εάν καλύpiτεστε και piρoστα-τεύεστε ατµικά αpi! τις διατάεις αυτές:µ!νo στην piερίpiτωση αυτήµpioρείτε να τις εpiικαλεστείτε ενώpiιoν των εθνικών δικαστηρίων καιoρέων.
It is therefore important for you to knowwhether you are personally covered and protected by these provisions.Only if this is the case can you have recourse to them before nationalcourts and institutions.
Api! τις κιντικές διατάεις piρστατεύνται τα piαρακάτω άτoµα,µε τηνpiρϋpi!θεση !τι είναι υpiήκι κράτυς µέλυς της Ευρωpiαϊκής Ένωσης ή τυ Ευρωpiαϊκύ ικνµικύ Lώρυ:
The following persons who are nationals of a Member State of the European Union or the European Economic Area are protected by the Community provisions:
• ι µισθωτoί και oι αυτoαpiασoλoύµενoι piυ είναι ή ήταν ασαλι-σµένoι δυνάµει της νoµoθεσίας εν!ς αpi! αυτά τα κράτη·
• employed and self-employed persons who are or have been insuredunder the legislation of one of these States; civil servants (2);students (3);
• • • ι συνταιoύoι,ακ!µη και εάν συνταιoδoτήθηκαν piρoτoύ η ώρατoυς piρoσωρήσει στην Ευρωpiαϊκή Ένωση ή στoν Ευρωpiαϊκ!ικoνoµικ! Lώρo·
• • • pensioners, even if they had already become pensioners before theircountry joined the European Union or the European Economic Area;
• τα µέλη της oικoγένειας και oι εpiι)ώντες των piαραpiάνω ατ!µων,ανεαρτήτως ιθαγένειας.Κατά καν!να,τo εάν ένα άτoµo µpioρεί ναθεωρηθεί ως µέλoς oικoγένειας,καθoρί)εται αpi! τη νoµoθεσία τoυκράτoυς µέλoυς κατικίας·
• members of the families and survivors of the above persons, regardless of their nationality. As a rule, the status of family member isdefined in the legislation of the State of residence.
• ι υpiήκι τρίτων ωρών (για piερισσ!τερες piληρρίες 'λέpiεσηµεί 6.8).
• third-country nationals (for further information, see Section 6.8).
)Καννισµ!ς (ΕΚ) αριθ.1606/98 τυ Συµ'υλίυ της 29ης Ιυνίυ 1998 (ΕΕ L 209 της
Those not protected by the Community provisions are all persons notbelonging to one of the categories mentioned above, in particular:
)Καννισµ!ς (ΕΚ) αριθ.307/1999 τυ Συµ'υλίυ της 8ης Φε'ρυαρίυ 1999 (ΕΕ L 38 της 12.2.1999).
(2) Council Regulation (EC) No 1606/98 of 29 June 1998 (OJ L 209, 25.7.1998).(3) Council Regulation (EC) No 307/99 of 8 February 1999 (OJ L 38, 12.2.1999).
Σε pioιες ώρες µpioρείτε να 'ασί)εστεστις διατάεις αυτές;
In which countries can you rely on these provisions?
Μpioρείτε να εpiικαλεστείτε τις κoινoτικές διατάεις για την κoινωνικήασάλιση σε !λες τις ώρες pioυ ανήκoυν στην Ευρωpiαϊκή Ένωση ήστoν Ευρωpiαϊκ! ικoνoµικ!
You can rely on the Community provisions on social security in all of thecountries belonging to the European Union or to the European Economic Area.
Lώρo.ι ώρες αυτές είναι oι εής:
These are:
Σ λ ' εν ί α Σ λ ' α κία Φινλανδία Σoυηδία Η ν ω µ έ ν Β α σ ί λ ε ι Ισλανδία Λ ι τ εν στ ά ι ν Ν ρ ' η γ ί α
Slovenia Slovakia Finland Sweden United Kingdom Iceland Liechtenstein Norway
Κ ύ p i ρ ς Λ ε τ τ ν ί α Λ ι θ υ αν ί α Λ υ ε µ ' ύ ρ γ υ γ γ α ρ ί α Μάλτα Κάτω Lώρες Αυστρία Π λων ί αΠρ τ γ α λ ί α
Belgium Czech Republic Denmark Germany Estonia Greece Spain France Ireland Italy
Βέλγιo Τ σει κ ή ∆ηµ κ ρ ατ ί α ∆ανία Γερµανία Ε σ θ ν ί α Ελλάδα Ισ p i αν ί α Γαλλία Ιρλανδία Ιταλία
Cyprus Latvia Lithuania Luxembourg Hungary Malta Netherlands Austria Poland Portugal
Θα piρέpiει να σηµειωθεί !τι ι διατάεις για την κινωνική ασάλισηισύυν εpiίσης στην Ελ'ετία αpi! την 1η Ιυνίυ 2002,'άσει διµερύςσυµωνίας piυ έει συναθεί µεταύ της ώρας αυτής και της Κιν!-τητας.
Since 1 June 2002, the social security regulations have also applied in Switzerland, under a bilateral agreement between that country and the Community.
Παρατήρηση:Κάθε oρά pioυ στoν piαρ!ντα oδηγ! ρησιµopioιoύνται oι !ρoι «ώρα»,«κράτoς» ή «κράτoς µέλoς» piαραpiέµpiυν piάντoτε στις piαραpiάνωώρες.Oλα τα υpi!λιpiα κράτη αναέρoνται ως «τρίτες ώρες» ή «τρίτακράτη».
Remark Wherever the terms ‘country’, ‘State’ or ‘Member State’ are used in thisguide, they always refer to the above countries. All other States arereferred to as ‘third countries’.
Πoια θέµατα καλύpiτoνται; ι κoινoτικές διατάεις για την κoινωνική ασάλιση ισύoυν σε κάθεεθνική νoµoθεσία !σoν αoρά τα εής )ητήµατα:
The Community provisions on social security apply to all national legislation on:
• • • • • • • • • ασθένεια και µητρ!τητα,εργατικά ατυήµατα,εpiαγγελµατικές ασθένειες,piαρές αναpiηρίας,συντάεις γήρατoς,piαρoές εpiι)ώντων,εpiιδ!µατα θανάτoυ,piαρές ανεργίας,oικoγενειακές piαρoές.
• • • • • • • • • sickness and maternity,accidents at work,occupational diseases,invalidity benefits,old-age pensions,survivors’ benefits,death grants,unemployment benefits,family benefits.
Αυτ! σηµαίνει !τι µpioρείτε piάντoτε να εpiικαλείστε τις κoινoτικές δια-τάεις !ταν είναι αpiαραίτητες για τη θεµελίωση τoυ δικαιώµατ!ς σαςσε piαρoές.
This means you can always have recourse to the Community provisionswhen they are necessary for your entitlement to benefits.
Ωστ!σo,oι κoινoτικές διατάεις δεν εαρµ!)oνται στις piαρακάτω piερι-piτώσεις:
The Community provisions do not apply, however, to the followingareas:
• κoινωνική piρ!νoια και ιατρική piερίθαλψη:ι piαρoές αυτές ρη-γύνται συνήθως συναρτήσει των εισδηµάτων και δεν συνδέoνταιµε µια αpi! τις piαραpiάνω κατηγoρίες· piαρoές θυµάτων pioλέµoυ ή των συνεpiειών τoυ·
• social and medical assistance: these are benefits which are normallymeans-tested and not linked to one of the categories mentionedabove; benefits granted to victims of war or its consequences;
• • piαρoές piυ υpiάγνται στα ισύντα συστήµατα piρσύνταης·ενδεµένως να εαρµ!)νται άλλες κιντικές διατάεις για τις ενλ!γω piαρές.
• • benefits under existing early retirement schemes, to which other Community provisions may apply.
Σε oρισµένες piεριpiτώσεις,µpioρεί να είναι δύσκoλo να καθoριστεί εάνµια συγκεκριµένη piαρoή καλύpiτεται ή !ι αpi! τις κoινoτικές διατά-
In some cases, it may perhaps be difficult to determine whether or nota particular benefit is covered by the Community provisions. Do not hesitate to contact the appropriate institution to find out for certain.
)δηγία 98/49/ΕΚ τυ Συµ'υλίυ της 29ης Ιυνίυ 1998 (ΕΕ L 209 της 25.7.1998).
) Council Directive 98/49/EC of 29 June 1998 (OJ L 209, 25.7.1998).
εις.Μη διστάσετε να αpiευθυνθείτε στoν oικείo oρέα για να 'ε'αιωθείτε.
Important The Community provisions apply to social security matters but notto taxation, which is governed by bilateral agreements.
Αντί για την εναρµ!νιση των εθνικών συστηµάτων κoινωνικής ασάλι-σης,oι κoινoτικές διατάεις στoν τoµέα αυτ! piρo'λέpioυν αpiλώς τoσυντoνισµ! των εν λ!γω συστηµάτων.
Rather than harmonising the national social security systems, the Community provisions on social security provide for simple coordinationof these systems.
Πιo αpiλά,ένα άτoµo pioυ ασκεί τo δικαίωµα κυκλooρίας και piαραµoνήςδεν τίθεται σε δυσµενέστερη θέση αpi! ένα άτoµo pioυ ήδη διαµένει καιεργά)εται συνεώς στo ίδιo κράτoς µέλoς.Συγκεκριµένα,η εpiίτευητoυ στ!oυ αυτoύ αpiαιτεί την εpiίλυση των piαρακάτω piρo'ληµάτων:
In some Member States, social security is based on residence, whilstin others only persons exercising an occupational activity (and themembers of their families) are insured. In order to avoid a situationwhere migrant workers are either insured twice or not at all, the Community provisions on social security determine which nationallegislation applies to a migrant worker in each particular case.
Σε oρισµένα κράτη µέλη,η κoινωνική ασάλιση 'ασί)εται στη κατι-κία,ενώ σε άλλα ασαλί)oνται µ!νo τα άτoµα pioυ ασκoύν εpiαγ-γελµατική δραστηρι!τητα (και τα µέλη των oικoγενειών τoυς).Πρoκειµένoυ να αpioευθεί η κατάσταση κατά την opioία oι διακινoύµενoιεργα)!µενoι διpiλασαλί)oνται ή δεν ασαλί)oνται σε καµία ώρα,oι κoινoτικές διατάεις piερί κoινωνικής ασάλισης καθoρί)oυν pioιανoµoθεσία εαρµ!)εται στoυς διακινoύµενoυς εργα)oµένoυς σεκάθε συγκεκριµένη piερίpiτωση.
Under national legislation, entitlement to benefits is oftenconditional upon the completion of certain periods of insurance,employment or residence (depending on the country and the typeof benefit: six months, one year, five years, 10 years, or up to 15 years in some cases).
∆υνάµει της εθνικής νoµoθεσίας,τo δικαίωµα σε piαρoές συνάεαρτάται αpi! την λκλήρωση oρισµένων piερι!δων ασάλισης,εργασίας ή κατικίας (ανάλoγα µε τη ώρα και τo είδoς της piαρoής:6 µήνες,1 έτoς,5 έτη,10 έτη ή ακ!µη και 15 έτη σε oρισµένες piερι-piτώσεις).
Example What would happen to a migrant worker who becomes an invalid and whowas first insured for four years in a Member State where an insurance period of at least five years is required for entitlement to invalidity benefits andthen for 14 years in a Member State where 15 years of insurance arerequired?
Εάν δεν ίσυαν ι καννισµί, εν λ!γω εργα)!µενς —κατ’ εαρµγήαpiκλειστικά της εκάσττε εθνικής νµθεσίας— δεν θα είε δικαίωµα σεpiαρές αναpiηρίας σε κανένα κράτoς,ανεάρτητα αpi! τo γεγoν!ς !τι στηνpiραγµατικ!τητα ήταν ασαλισµένoς συνoλικά για 18 έτη!
If the regulations did not exist, this worker, according to national law alone,would not be entitled to invalidity benefits in either of these States despitehaving been insured for a total of 18 years.
ι κoινoτικές διατάεις piρo'λέpioυν τoν αpioκαλoύµενo «συνυpioλoγι-σµ! των piερι!δων»,piράγµα pioυ σηµαίνει !τι oι piερίoδoι ασάλισης,εργα-σίας ή κατικίας pioυ piραγµατopioιoύνται στo piλαίσιo της νoµoθεσίας εν!ςκράτoυς µέλoυς,εάν ρειαστεί,λαµ'άνoνται υpi!ψη για τη θεµελίωσηδικαιώµατoς δυνάµει της νoµoθεσίας άλλoυ κράτoυς µέλoυς.
The Community provisions provide for ‘aggregation of periods’, whichmeans that periods of insurance, employment or residence completedunder the legislation of one Member State are taken into consideration,where necessary, for entitlement to benefit under the legislation ofanother Member State.
Κάθε oρά pioυ εµpiλέκoνται oι νoµoθεσίες δια!ρων ωρών,η ώραpioυ oείλει να κατα'άλλει τις piαρoές piρέpiει να καθoρί)εται αpi!τις κoινoτικές διατάεις piερί κoινωνικής ασάλισης.
Whenever the legislation of several countries is involved, the Community provisions on social security determine which countryhas to pay benefits.
5.1.Σε pioια ώρα είστε ασαλισµένoς;
You are subject to the legislation of only one Member State at a time
ι κoινoτικές διατάεις για την κoινωνική ασάλιση piαρέoυν λεpiτoµε-ρείς καν!νες pioυ θα καθoρί)oυν σε κάθε συγκεκριµένη piερίpiτωση τηνoµoθεσία τoυ κράτoυς µέλoυς pioυ εαρµ!)εται.ι 'ασικές αρέςείναι αpiλές και εpiεηγoύνται piαρακάτω:
There is only one small exception to this basic principle: a person who issimultaneously employed in one Member State and self-employed inanother may — in exceptional cases — be insured in both of these States.
Υpiάγεστε στη νµθεσία εν!ςµ!νκράτυςµέλυςκάθε ρά
You are insured in the country where you exercise youroccupational activity
Η αρή αυτή ισύει για !λoυς τoυς µισθωτoύς και τoυς αυτoαpiα-σoλoυµένoυς pioυ καλύpiτoνται αpi! τις κoινoτικές διατάεις,ανεάρ-τητα αpi! τoν αριθµ! των κρατών στα opioία ασκείται µια εpiαγγελµατικήδραστηρι!τητα:ακ!µη και τα άτoµα pioυ εργά)oνται σε τέσσερα ή piέντεκράτη µέλη υpi!κεινται στη νoµoθεσία εν!ς µ!νo κράτoυς µέλoυς κάθερά.
This applies to employed and self-employed persons alike, even if theyreside in the territory of another country or their companies or employers are situated in another Member State.
Σε αυτή τη 'ασική αρή υpiάρει µία µ!νo µικρή εαίρεση:ένα άτoµo pioυεργά)εται ως µισθωτ!ς σε ένα κράτoς µέλoς και ως αυτoαpiασoλoύµενoςσε ένα άλλo µpioρεί —σε εαιρετικές piεριpiτώσεις— να είναι ασαλι-σµένo και στα δύo αυτά κράτη.
In other words, if you stop working in one Member State in order tocarry out an occupational activity in another Member State, you willbecome subject to the legislation of the ‘new’ country of employment.Consequently you will stop building up rights in the ‘old’ country andstart acquiring them in the ‘new’ country. It does not matter whether ornot you take up residence in the ‘new’ country of employment.
Η αρή αυτή ισύει είσoυ για τoυς µισθωτoύς και τoυς αυτoαpiα-σoλoυµένoυς,ακ!µη και σε piεριpiτώσεις κατά τις opioίες διαµένoυνστην εpiικράτεια άλλης ώρας ή oι εpiιειρήσεις ή oι εργoδ!τες τoυςείναι εγκατεστηµένoι σε άλλo κράτoς µέλoς.
It may happen that the undertaking which employs you in one countrywill temporarily send you to work in another country (‘posting’). If theperiod of work abroad does not exceed 12 months (and you are not sentto replace another employee whose period of posting has ended), theapplicable legislation will not change.
Ακ!µη και ως µεθoριακ!ς εργα)!µενoς pioυ εακoλoυθεί να διαµένει στην«piρoηγoύµενη» ώρα αpiασ!λησης,θα είστε ασαλισµένoς δυνάµειτης νoµoθεσίας της ώρας στην opioία εργά)εστε.
If the duration of the work to be done abroad exceeds 12 monthsbecause of unforeseen circumstances, you can apply for an extension ofthe posting period of up to 12 more months (in this case you mustobtain form E102).
Πρσωρινή εαίρεση:αpi!σpiαση στ εωτερικ!
Mariners:If you are a mariner and you work on board a vessel flying theflag of a Member State, you will be insured in that State, even if you livein another country.
Η εpiιείρηση pioυ σας αpiασoλεί σε µια ώρα µpioρεί να σας στείλειpiρoσωρινά να εργαστείτε σε άλλη ώρα (αpi!σpiαση).Εάν η piερίoδoςεργασίας στo εωτερικ! δεν υpiερ'αίνει τoυς δώδεκα µήνες (και δενpiρ!κειται να αντικαταστήσετε άλλo µισθωτ! τoυ opioίoυ η piερίoδoςαpi!σpiασης έει λήει),η εαρµoστέα νoµoθεσία δεν αλλά)ει.Με άλλαλ!για,θα εακoλoυθήσετε να είστε ασαλισµένoς δυνάµει της νoµoθεσίας της «piρoηγoύµενης» ώρας ακ!µη και κατά την αpi!σpiασή σας στη«νέα» ώρα.Η λύση αυτή είναι εύλoγη δι!τι δεν είναι σκ!piιµo να αλλά)ει η εαρµoστέα νoµoθεσία για τ!σo µικρές piερι!δoυς αpiασ!λησηςστo εωτερικ!.
Workers in international transport (excluding mariners):If you areemployed by an undertaking operating international transport servicesby rail, road, air or inland waterway, you are insured in the Member State in which this undertaking is based (exceptions apply if you areemployed in a branch office or agency of that undertaking in another Member State or if you are employed primarily in the country whereyou live).
Εάν η διάρκεια της εργασίας pioυ θα piραγµατopioιηθεί στo εωτερικ!υpiερ'εί τoυς δώδεκα µήνες για αpiρ!'λεpiτoυς λ!γoυς,µpioρείτε να)ητήσετε την piαράταση της piερι!δoυ αpi!σpiασης κατά δώδεκα εpiι-piλέν µήνες και στην piρκειµένη piερίpiτωση piρέpiει να piρµηθευτείτετ έντυpio Ε 102.
Persons called up for service in the armed forces: You will be subject tothe legislation of the country in whose armed forces you are serving.The same applies to persons called up for civilian service.
ι διατάεις piερί αpi!σpiασης δεν ισύoυν µ!νo για τυς µισθωτoύςαλλά και για τoυς αυτoαpiασoλoυµένoυς pioυ εργά)oνται piρoσωρινά σεάλλη ώρα.
Persons employed by diplomatic missions or consular posts: As a rule,you will be insured in the State of employment (i.e. the State where thediplomatic mission or consular post is situated); however, if you are anational of the accrediting or sending State, you may opt to be insuredin this State instead.
Ναυτικoί:Εάν είστε ναυτικ!ς και εργά)εστε σε piλoίo pioυ piλέει υpi! τησηµαία κράτoυς µέλoυς,θα είστε ασαλισµένoς σε αυτ! τo κράτoςµέλoς,ακ!µη και εάν )είτε σε άλλη ώρα.
In some exceptional cases, the abovementioned rules will not be sufficient to determine in which country an employed or self-employedperson is insured.
είρησης σε άλλo κράτoς µέλoς ή εάν αpiασoλείστε κατά κύριo λ!γoστη ώρα !pioυ )είτε).
Persons working regularly in more than one Member State
∆ηµσιoι υpiάλληλoι:Ως δηµ!σιoς υpiάλληλoς (ή ως εoµoιoύµενo άτoµo)είστε ασαλισµένoς στη ώρα της διoίκησης στην opioία αpiασoλείστε.
If you do not reside in one of the Stateswhere you carry out your occupational activities, you will then beinsured in the Member State in which your employer resides or in whichthe undertaking which employs you has its registered office (if you arean employed person).
Άτoµα pioυ εργάoνται σε διpiλωµατικές αpioστoλές ή σε piρo(ενικά γρα#εία:Κατά καν!να,θα είστε ασαλισµένoς στo κράτoς εργασίας (δηλαδήστo κράτoς !pioυ 'ρίσκεται η διpiλωµατική αpioστoλή ή τo piρoενικ!γραείo)· ωστ!σo,εάν είστε υpiήκooς τoυ κράτoυς διαpiίστευσης ή αpi-στλής,µpioρείτε να εpiιλέετε να ασαλιστείτε στo κράτoς αυτ!.
As a rule, you are insured in the country where you are working as anemployed person. However, as mentioned above, in exceptional casesyou may be insured in both States; you should therefore contact thesocial security institutions of the Member States in which you work.
Ειδικές piεριpiτώσεις
5.2.What are your rights and obligations in the country in which you are insured?
Σε oρισµένες εαιρετικές piεριpiτώσεις,oι piαραpiάνω καν!νες δεν εpiαρ-κoύν piρoκειµένoυ να καθoριστεί σε pioια ώρα είναι ασαλισµένoς έναςµισθωτ!ς ή ένας αυτoαpiασoλoύµενoς:
As a rule, the social security legislation of the country in which you areinsured entitles you to have the same rights and obligations as nationals of that country. This means, in particular, that your claim for benefitmay not be rejected for the sole reason that you are not a national ofthat State.
Άτµα piυ εργάνται σε piερισστερα αpi ένα κράτη µέλη
You may always rely on the principle of equality of treatment
Εάν συνήθως εργά)εστε σε piερισσ!τερα αpi! ένα κράτη µέλη,είστεασαλισµένoς στη ώρα κατικίας σας εάν εκτελείτε µέρoς της εργασίας σας στη ώρα αυτή.Τo ίδιo ισύει και για τoυς αυτoαpiασoλoυ-µένoυς pioυ εργά)oνται σε pioλλά κράτη µέλη.Εάν δεν διαµένετε σεκάpioιo αpi! τα κράτη στα opioία ασκείτε τις εpiαγγελµατικές σας δρα-στηρι!τητες,ασαλί)εστε στo κράτoς µέλoς στo opioίo διαµένει oεργoδ!της σας ή στo opioίo έει την έδρα της η εpiιείρηση στην opioίαεργά)εστε (εάν είστε µισθωτ!ς).Εάν είστε αυτoαpiασoλoύµενoς,ασα-λί)εστε στo κράτoς στo opioίo εκτελείτε τo µεγαλύτερo µέρoς της εργασίας σας ως αυτoαpiασoλoύµενoς.
As the European Court of Justice has decided, this applies not only toforms of clear ‘direct’ discrimination but also to all forms of hidden(‘indirect’) discrimination where, in theory, a provision of national legislation applies equally to nationals and foreigners, but, in practice, isfound to be disadvantageous for foreigners.
Άτµα piυ είναι µισθωτί σε ένα κράτς µέλς και αυταpiασλύµενι σε ένα άλλ
Example A Member State makes entitlement to a benefit subject to residence in that State for a certain length of time, and this condition is applied to all workers.
Κατά καν!να,ασαλί)εστε στη ώρα στην piία εργά)εστε ως µισθω-τ!ς.Ωστ!σ,!piως αναέρεται piαραpiάνω,σε εαιρετικές piεριpiτώσειςµpiρείτε να ασαλί)εστε και στα δύ κράτη µέλη· για τ λ!γ αυτ! piρέ-piει να αpiευθυνθείτε στυς ρείς κινωνικής ασάλισης τυ κράτυςµέλυς στ piί εργά)εστε.
In many cases, the principle of equal treatment is not sufficient to protectmigrant workers if they or the members of their families reside outside
5.2.Πoια είναι τα δικαιώµατα και oι υpioρεώσεις σας στη ώραστην piία είστε ασαλισµένς;
the State under whose legislation they are insured, or if the worker concerned has a ‘broken’ insurance record completed under the legislation oftwo or more States. There are special provisions for cases such as these,which are dealt with in Sections 5.3 to 5.9.
Κατά καν!να,!σoν αoρά τη νoµoθεσία piερί κoινωνικής ασάλισης τηςώρας στην opioία είστε ασαλισµένoς,έετε τα ίδια δικαιώµατα και τιςίδιες υpioρεώσεις µε τoυς υpiηκ!oυς της εν λ!γω ώρας.Συγκεκρι-µένα,αυτ! σηµαίνει !τι η αίτησή σας για piαρoές δεν µpioρεί να αpioρρι-θεί αpioκλειστικά δι!τι δεν είστε υpiήκooς τoυ κράτoυς αυτoύ.
According to the Community provisions on social security, you have thesame entitlement as the nationals of the State in which you are insuredto elect members of the bodies of social security institutions or to participate in their nomination. Whether you are also eligible to be a member of those bodies depends, however, on national legislation.
Μpioρείτε piάντoτε να εpiικαλεστείτε την αρή της ίσης µεταείρισης
Finally, you should not forget your obligations under the legislation ofthe State in which you are insured.
Αpiαιτύµενες piρϋpiθέσεις — Συνυpiλγισµ!ς
As a general rule, they are always paid according to the legislation ofthe country where you are insured, regardless of which country you areresiding or staying in.
Ε!σν piρέpiει να συντρέυν ρισµένες piρϋpiθέσεις για τη θεµελίωσηδικαιώµατoς σε piαρoές,o oικείoς oρέας υpiρεύται να συνυpioλoγί-)ει τις piερι!δoυς ασάλισης,κατικίας ή εργασίας pioυ έoυν λκλη-ρωθεί δυνάµει της νoµoθεσίας άλλων ωρών (συνυpiλγισµ!ς).Ηυpioρέωση piαρέει την εγγύηση !τι δεν θα άσετε την ασαλιστικήκάλυψη ασθένειας κατά την αλλαγή αpiασ!λησης και τη µετά'αση σεάλλo κράτoς.
This applies to all categories of persons and all situations: frontier workers, seasonal workers, posted workers, pensioners or family members.The amount and duration of benefits depend entirely on the legislationof the State where you are insured, and they will normally be paiddirectly to you by the institution with which you are insured.
Παράδειγµα
Sickness benefits in kind
Σε ρισµένες ώρες θεµελιώνεται δικαίωµα σε piαρές ασθένειας µ!νύστερα αpi! έι µήνες ασάλισης.ι κιντικές διατάεις εασαλί)υν !τιένας εργα)!µενς piυ υpiρεώθηκε να διακ!ψει την piρηγύµενη ασά-λισή τυ κατά την εγκατάσταση στ εν λ!γω κράτς θα δικαιύται piαρέςασθένειας αpi! την έναρη της ασαλιστικής σέσης.
As a general rule, they are provided according to the legislation of thecountry where you reside or stay as if you were insured in that country.This may or may not be to your advantage in comparison with thelegislation of the country where you are actually insured.
ι piαρoές ασθένειας και µητρ!τητας είναι διαoρετικές σε κάθε κράτoςµέλoς στo opioίo εαρµ!)oνται oι κoινoτικές διατάεις piερί κoινωνικήςασάλισης.Ωστ!σo,σε !λες τις ώρες της Ευρωpiαϊκής Ένωσης και τoυ Ε υ ρ ω p i α ϊ κ o ύ ικoνoµικoύ Lώρoυ υpiάρoυν δύo µεγάλες κατηγoρίεςpiαρoών:oι ρηµατικές piαρoές και oι piαρoές σε είδoς.
The reason for this rule is easy to understand: the doctors and institutions concerned cannot possibly know the details of the legislation of 28 different countries; therefore, they always apply the legislation oftheir own country, even if the person concerned is insured in anothercountry.
Συνήθως piρρί)νται να αντικαταστήσυν τα εισδήµατα (ηµερoµίσθια,µισθί) των piίων η κατα'λή αναστέλλεται εαιτίας ασθένειας.ιpiαρές piυ κατα'άλλνται σε µια συγκεκριµένη piερίpiτωση (εάρ-τηση) µpiρύν να θεωρηθύν ως ρηµατικές piαρoές ασθένειας.
However, the mere fact that benefits in kind are provided according tothe legislation of the State of residence or stay does not mean that persons covered by the Community provisions on social security can expect
Κατά καν!να,κατα'άλλoνται piάντoτε σύµωνα µε τη νoµoθεσία τηςώρας στην opioία είστε ασαλισµένoς ανεάρτητα αpi! τη ώρα κατι-κίας ή piαραµνής σας.
to receive these benefits in all the countries concerned without anyrestrictions or limitations. It is therefore important to know the concreteconditions applying to the different situations and categories of personsfor the entitlement to sickness benefits in kind.
εν λ!γω καν!νας ισύει για !λες τις κατηγoρίες piρoσώpiων και για !λεςτις καταστάσεις,για µεθoριακoύς εργα)µένoυς,εpioικoύς εργα)µέ-νυς,αpioσpiασµένoυς εργα)µένυς ή µέλη oικoγένειας.Τo pioσ! καιη διάρκεια των piαρoών εαρτάται αpioκλειστικά αpi! τη νoµoθεσία τoυκράτoυς στo opioίo είστε ασαλισµένoς και γενικά θα σας κατα'άλλoνται άµεσα αpi! τoν ασαλιστικ! oρέα σας.
If you reside in the country in which you are insured, it goes withoutsaying that you are entitled to all benefits in kind provided under thelegislation of that country. These benefits are provided by the sicknessinsurance institution of your place of residence under the same conditions as for all other persons insured in that country.
Παρoές ασθένειας σε είδoς
Residence outside the country where you are insured