natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Εξασφάλιση της ανάπτυξης και του σεβασμού θεμελιωδών κοινωνικών δικαιωμάτων, ως κύριου στοιχείου μιας δίκαιης κοινωνίας και του σεβασμού της ανθρώπινης αξιοπρέπειας.
To ensure the development and respect of fundamental of an equitable society and of respect for human dignity. viduals in the employment relationship.
Προστασία των προσωπικών δεδομένων των πολιτών στα πλαίσια της σχέσης απασχόλησης.
This involves further consolidation and strengthening of the rights in relation to existing instruments, carried out in close cooperation with the civil society.
Αυτό απαιτεί την περαιτέρω εδραίωση και την ενίσχυση των δικαιωμάτων, σε σχέση με υφιστάμενους μηχανισμούς, σε στενή συνεργασία με την κοινωνία των πολιτών.
Building on the agreement on the Directive on equal treatment irrespective of racial and ethnic origin, the adoption of the Charter of Fundamental Rights and of the two remaining proposals on anti-discrimination based on Article 13 of the Treaty in 2000 will provide a new impulse to this area, and will raise the visibility of the fight against racism.
• έκδοση της προτεινόμενης οδηγίας για την απαγόρευση των διακρίσεων στην απασχόληση λόγω φυλετικής ή εθνικής καταγωγής, θρησκεύματος ή πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας ή σεξουαλικού προσανατολισμού
The Commission will organise regular dialogue with social nongovernmental organisations on policy issues (inclusion, anti-discrimination and fundamental rights, gender equality, social protection).
• θέσπιση και εφαρμογή του προτεινόμενου προγράμματος δράσης για την καταπολέμηση του ρατσισμού και της ξενοφοβίας
The nongovernmental organisations will be invited to cooperate with the social partners and develop together partnership initiatives on issues of common concern such as inclusion, fundamental rights or gender equality.
• εφαρμογή εκστρατειών ευαισθητοποίησης για την καταπολέμηση του ρατσισμού και της ξενοφοβίας
To make social dialogue at all levels contribute in an effective way to the identified. To promote competitiveness and solidarity and the balance between and security.
• υποβολή εκθέσεων για τη λειτουργία του κέντρου παρακολούθησης φαινομένων ρατσισμού και ξενοφοβίας
The development of social dialogue at European level, as a specific component of the Treaty, is a key tool for the modernisation and further development of the European social model, as well as the macroeconomic strategy.
• πρόταση θέσπισης του 2003 ως ευρωπαϊκού έτους για τα άτομα με ειδικές ανάγκες
• consult the social partners at European level with a view to identifying areas of common interest including those offering the best possibilities for collective bargaining
• διοργάνωση ετήσιας ευρωπαϊκής ημέρας για τα άτομα με ειδικές ανάγκες
• closely monitor and continuously update the study on representativeness of social partners at European level
• έκκληση προς τους κοινωνικούς εταίρους να συμβάλλουν περαιτέρω στην εξάλειψη των διακρίσεων στο χώρο εργασίας
• promote interaction between social dialogue at European and national level through national round tables on issues of common interest (work organisation, future of work, new forms of work)
Επομένως, είναι πολύ σημαντική η συμμετοχή και η σύνθεση των οργανώσεων της κοινωνίας των πολιτών.
• review with the social partners the functioning of the social dialogue structures (at both cross industry and sectoral levels) and if necessary, propose adaptations
Στόχος
Objective of the Union under conditions of balanced
Πρέπει να συνδέεται άμεσα με τις εξελίξεις σε εθνικό επίπεδο.
To contribute to preparing the enlargement economic and social development.
• σύσταση ομάδας προβληματισμού για το μέλλον των εργασιακών σχέσεων
• support the process of strengthening the social dialogue and the social partner organisations in the candidate countries
• προώθηση της αμοιβαίας επίδρασης του κοινωνικού διαλόγου σε ευρωπαϊκό και σε εθνικό επίπεδο, με τη διοργάνωση συζητήσεων στρογγυλού τραπεζιού σε εθνικό επίπεδο για θέματα κοινού ενδιαφέροντος (οργάνωση της εργασίας, μέλλον της εργασίας, νέες μορφές εργασίας)
• contribute to the further development of relevant nongovernmental organisations in the candidate countries
• επισκόπηση από κοινού με τους κοινωνικούς εταίρους της λειτουργίας των δομών του κοινωνικού διαλόγου (τόσο σε διακλαδικό όσο και σε κλαδικό επίπεδο και, εάν χρειαστεί, υποβολή προτάσεων προσαρμογής)
• promote cooperation between civil society organisations from the European Union and from the candidate countries
• υλοποίηση της στρατηγικής για τη διά βίου μάθηση και την κατάρτιση
• ensure the successful participation of candidate countries in Community action programmes in the social area as part of the pre-accession strategy
Προετοιμασία της διεύρυνσης
Promoting international cooperation
Στόχος
Objective with international
Συμβολή στην προετοιμασία της διεύρυνσης της Ένωσης, κάτω από συνθήκες ισόρροπης οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης.
A key aim will be to strengthen the employment and social dimension of globalisation, through the respect of core labour standards and the promotion of an integrated economic and social agenda in a global economy.
Διευκόλυνση της ανταλλαγής εμπειριών ΟΟΣΑ, Συμβούλιο της Ευρώπης).
• organise a conference on the social dimension of the European Union' external relations
Κύριος στόχος είναι η ενίσχυση της κοινωνικής διάστασης και της απασχόλησης, στα πλαίσια της παγκοσμιοποίησης, με το σεβασμό βασικών εργατικών προτύπων και την προώθηση μιας ολοκληρωμένης οικονομικής και κοινωνικής ατζέντας στην παγκόσμια οικονομία.
A high level group of Member State officials will be created to cooperate with the Commission in implementing and reviewing Community legislation and facilitating its transposition (working conditions, equal treatment between women and men, anti-discrimination).
Για το σκοπό αυτό, η Επιτροπή θα συνεργαστεί με τα κράτη μέλη και άλλους κύριους παράγοντες, προκειμένου να εντοπιστούν κατάλληλοι ολοκληρωμένοι δείκτες και σημεία αναφοράς.
The Commission will cooperate to this end with Member States and other key actors, in order to identify appropriate integrated indicators and benchmarks.
Η νέα κοινωνική ατζέντα αποτελεί τη στρατηγική απάντηση για τον εκσυγχρονισμό του ευρωπαϊκού κοινωνικού προτύπου και την εφαρμογή στην πράξη των πολιτικών δεσμεύσεων της συνόδου κορυφής στη Λισσαβόνα.
The new Social Agenda is the strategic response to modernise the European social model and to translate the political commitments made at the Lisbon Summit into concrete action.
Από αυτήν την άποψη, η νέα ατζέντα θα διαδραματίσει θεμελιώδη ρόλο για τις οικονομικές αλλά και κοινωνικές μεταρρυθμίσεις, στα πλαίσια μιας ενεργούς στρατηγικής, η οποία θα συνδυάζει το δυναμισμό, την καινοτομία και την ανταγωνιστικότητα με τη δημιουργία περισσότερων και καλύτερων θέσεων εργασίας και την κοινωνική συνοχή.
In this sense, the new Agenda will play a fundamental role for both economic and social reforms as part of a positive strategy, which combines dynamism, innovation and competitiveness with more and better jobs and social cohesion. It will confirm to the candidate countries that the path of 'quality' they are taking by preparing for enlargement will be beneficial for both their economic and social situation.
Θα επιβεβαιώσει στις υποψήφιες χώρες ότι ο δρόμος «ποιότητας» που ακολουθούν κατά την προετοιμασία τους για την ένταξη είναι επωφελής τόσο για την οικονομική όσο και για την κοινωνική τους κατάσταση.
The new Agenda sets out concrete actions and proposals from the Commission as well as a policy framework in which all stakeholders could play a role and mobilises community tools and instruments for making progress together, while fully respecting the diversity of systems and policies across the European Union.
ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ (2000-2005)
SPECIFIC COMMISSION PROPOSALS (2000-2005)
Ετήσια παρουσίαση του πακέτου για την απασχόληση
• annual presentation of the employment package
Υποβολή πρότασης απόφασης περί θέσπισης κοινοτικών μέτρων ενθάρρυνσης στον τομέα της απασχόλησης (άρθρο 129 της Συνθήκης) (2000)
• propose a decision on Community incentive measures in the field of employment (Article 129 of the Treaty) (2000)
Έκκληση προς τους κοινωνικούς εταίρους το 2000, για:
• invite the social partners in 2000 to:
— να συμβάλουν και να συνεργαστούν πιο συστηματικά στα πλαίσια της στρατηγικής για την απασχόληση
- contribute and cooperate more systematically to the employment strategy
— να αναπτύξουν διάλογο και διαπραγματεύσεις σε όλα τα ενδεικνυόμενα επίπεδα, κυρίως όσον αφορά τη διά βίου μάθηση, με σκοπό την ανάπτυξη της απασχόλησης
- develop dialogue and negotiations at all relevant levels, in particular on lifelong learning, with a view to fostering employment
— να αρχίσουν σε ευρωπαϊκό επίπεδο τη διαδικασία για τη θέσπιση κοινών στόχων, βάσει των κατευθυντήριων γραμμών για την απασχόληση, οι οποίοι θα αποτελέσουν το σημείο αναφοράς για τους κοινωνικούς εταίρους σε εθνικό επίπεδο
- launch at European level the development of common objectives to serve as a reference for social partners' actions at national level on the basis of the employment guidelines support the local and regional dimension of the Employment Strategy (Communications on local development in 2000 and 2001) in-depth review and assessment of the impact of the Luxembourg Process (2002)
Διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους για την ανάγκη θέσπισης, σε ευρωπαϊκό επίπεδο, εθελοντικών μηχανισμών μεσολάβησης, διαιτησίας και συμβιβασμού για την επίλυση διαφορών
Anticipating and managing change and adapting to the new working environment issue a communication on the social aspects of public procurement proceedings (2000) launch a consultation of social partners on the basis of Article 138 of the Treaty on modernising and improving employment relations (2000) follow-up the negotiations on temporary work (2001) communication and conference on corporate social responsibility (triple bottom-line approach) (2001) consult the social partners on the need to establish, at European level, voluntary mechanisms on mediation, arbitration and conciliation for conflict resolution launch a communication and action plan on the financial participation of workers (2001) complete and codify Community legislation on working time (2002) codify and simplify health and safety legislation (2002) adopt a Communication on a Community strategy on health and safety at work (2002)
Έκκληση προς τους κοινωνικούς εταίρους να επικεντρώσουν τις συζητήσεις τους στη διά βίου μάθηση και στις νέες μορφές εργασίας που αφορούν την τεχνολογία πληροφόρησης (2000)
• invite social partners to focus their discussions on lifelong learning and new forms of work rela­ted to information technology (2000)
Έκδοση απόφασης της Επιτροπής για τη δημιουργία ενός φόρουμ συντάξεων, με σκοπό την αντιμετώπιση του θέματος των συμπληρωματικών συντάξεων και της κινητικότητας, από κοινού με όλους τους αρμόδιους παράγοντες (2000)
• adopt a Commission Decision creating a Pensions Forum to address the issue of supplementary pensions and mobility with all relevant actors (2000)
Πρόταση, ύστερα από συζήτηση στο φόρουμ, για ένα μηχανισμό μεταφοράς των συντάξεων (2002)
• propose after discussion in the Forum an instrument on transferability of supplementary pensions (2002)
Έκδοση ανακοίνωσης για τα προβλήματα που εξακολουθούν να υπάρχουν όσον αφορά την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα (2002)
• issue a Communication on remaining problems on free movement in the public service (2002)
Επισκόπηση των κανόνων που διέπουν το EURES (2002)
• review the rules governing EURES (2002)
Εκσυγχρονισμός και βελτίωση της κοινωνικής προστασίας
• undertake specific actions to suppress obstacles to the mobility of researchers, students, trainees, teachers and trainers
• με μεσοπρόθεσμη και
Modernising and improving social protection
Έκδοση ανακοίνωσης για το μέλλον της κοινωνικής προστασίας, μακροπρόθεσμη προοπτική, με ιδιαίτερη αναφορά στις συντάξεις (2000)
• issue a Communication on the future of social protection in a medium and long perspective with particular reference to pensions (2000)
Έναρξη διαβουλεύσεων με όλους τους αρμόδιους παράγοντες, βάσει του άρθρου 137 παράγραφος 2 της Συνθήκης, για την εξεύρεση βέλτιστων μεθόδων και μέσων για την ενσωμάτωση ατόμων που αποκλείονται από την αγορά εργασίας
137 § 2 of the Treaty, a consultation of all relevant actors on the best ways and means to promote the integration of people excluded from the labour market
Αξιολόγηση του αντίκτυπου του ΕΚΤ, συμπεριλαμβανομένης της κοινοτικής πρωτοβουλίας EQUAL, όσον αφορά την προώθηση της κοινωνικής ένταξης (2003)
• evaluate the impact of the ESF, including the Community Initiative EQUAL, in promoting social inclusion (2003)
Περαιτέρω ενίσχυση των δικαιωμάτων περί ισότητας, με πλήρη αξιοποίηση της Συνθήκης: υποβολή πρότασης για την έκδοση οδηγίας περί ίσης μεταχείρισης σε τομείς άλλους από αυτούς της απασχόλησης και του επαγγέλματος, βάσει του άρθρου 13 (2002)
• further strengthen equality rights by making full use of the Treaty: proposal for an equal treatment directive on areas other than employment and occupation based on Article 13 (2002)
Έκδοση έκθεσης για τη λειτουργία του κέντρου παρακολούθησης φαινομένων ρατσισμού και ξενοφοβίας (2001)
• issue a report on the functioning of the Monitoring Centre on Racism and Xenophobia (2001)
Παρακολούθηση της εφαρμογής της ανακοίνωσης «Για μία Ευρώπη χωρίς φραγμούς για τα άτομα με ειδικές ανάγκες» και προετοιμασία μιας έκθεσης υλοποίησης για το 2003
• monitor the implementation of the Communication 'Towards a barrier-free Europe for People with Disabilities', and prepare an implementation report for 2003
Υποβολή πρότασης για τη διοργάνωση ευρωπαϊκού έτους για τα άτομα με ειδικές ανάγκες το 2003 (2001)
• propose a European Year on Disability for 2003 (2001)
Έναρξη διαβουλεύσεων με τους κοινωνικούς εταίρους για την προστασία των δεδομένων, βάσει του άρθρου 138 της Συνθήκης (2001)
• launch a consultation of the social partners on data protection on the basis of Article 138 of the Treaty (2001)
Δημιουργία ομάδας προβληματισμού για το μέλλον των εργασιακών σχέσεων (2000)
• launch a reflection group on the future of industrial relations (2000)
Γνωμοδότηση των κοινωνικών εταίρων με σκοπό τον εντοπισμό τομέων κοινού ενδιαφέροντος, συμπεριλαμβανομένων των τομέων που προσφέρουν τις καλύτερες δυνατότητες συλλογικών διαπραγματεύσεων (2001)
• consult the social partners with a view to identifying areas of common interest including those offering the best possibilities for collective bargaining (2001)
Διοργάνωση διάσκεψης με τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων, με θέμα τη λειτουργία των δομών του κοινωνικού διαλόγου (τόσο σε διακλαδικό όσο και σε κλαδικό επίπεδο και. εάν χρειαστεί, υποβολή προτάσεων για προσαρμογές. 2002: διοργάνωση για το σκοπό αυτό διάσκεψης των κοινωνικών εταίρων)
• organise a conference with the social partners on the functioning of the social dialogue structures (at both cross industry and sectoral levels, and if necessary, propose adaptations (2002: organisation of a social partners conference to this end)
Προετοιμασία για τη διεύρυνση
• continue the monitoring of the implementation of the European Union social and employment acquis by the candidate countries
Περαιτέρω παρακολούθηση της εφαρμογής από τις υποψήφιες χώρες του κοινοτικού κεκτημένου στον κοινωνικό τομέα και τον τομέα της απασχόλησης
• organise a conference on the social dimension of the European Union external relations (2001)
1408/71 σχετικά με την κοινωνική ασφάλιση των διακινούμενων εργαζομένων, όσον αφορά τα ακόλουθα:
Amendments to Regulation (EEC) No 1408/71 on social security for migrant workers concerning:
— επέκταση στους υπηκόους τρίτων χωρών — COM(97) 561 τελικό (ΕΕ C 6 της 10.1.1998, σ. 15)
- extension to nationals of third countries — COM(97) 561 final (OJ C 6 of 10.1.1998, p. 15)
— διάφορες τροποποιήσεις — COM(2000) 186 τελικό της 28.4.2000
- miscellaneous amendments — COM(2000) 186 final of 28.4.2000
— παροχές πρόωρης συνταξιοδότησης — COM(95) 735 τελικό (ΕΕ C 62 της 1.3.1996, σ. 14)
- early retirement benefits — COM(95) 735 final (OJ C 62 of 1.3.1996, p. 14)
— απασχόληση — COM(95) 734 τελικό (ΕΕ C 68 της 6.3.1996, σ.
- unemployment - COM(95) 734 final (OJ C 68 of 6.3.1996, p.
11), όπως τροποποιήθηκε με το COM(97) 158 τελικό (ΕΕ C 161 της 28.5.1997, σ. 5)
11), amended by COM(97) 158 final (OJ C 161 of 28.5.1997, p. 5)
— συντονισμός των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης — COM(98) 779 τελικό (ΕΕ C 38 της 12.2.1999, σ. 10)
- coordination of social security systems — COM(1998) 779 final (OJ C 38 of 12.2.1999, p. 10)
1612/68 του Συμβουλίου σχετικά με την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων εντός της Κοινότητας — COM(98) 394 τελικό της 22.7.1998 (ΕΕ C 344 της 12.11.1998, σ. 9)
Proposal for a European Parliament and Council Regulation amending Council Regulation (EEC) No 1612/68 on freedom of movement for workers within the Community — COM(1998) 394 final of 22.7.1998 (OJ C 344 of 12.11.1998, p. 9)
Πρόταση οδηγίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για την τροποποίηση της οδηγίας 68/360/ΕΟΚ του Συμβουλίου περί καταργήσεως των περιορισμών στη διακίνηση και τη διαμονή των εργαζομένων των κρατών μελών και των οικογενειών τους στο εσωτερικό της Κοινότητας — ΟΟΜ(98) 394 τελικό της 22.7.1998 (ΕΕ C 344 της 12.11.1998, σ. 12)
Proposal for a European Parliament and Council Directive amending Directive 68/360/EEC on the abolition of restrictions on movement and residence within the Community for workers of Member States and their families - COM(1998) 394 final of 22.7.1998 (OJ C 344 of 12.11.1998, p. 12)
1408/71 του Συμβουλίου — COM(98) 394 τελικό της 22.7.1998 (ΕΕ C 344 της 12.11.1998, σ. 16)
Proposal for a European Parliament and Council Decision establishing an Advisory Committee on freedom of movement and social security for Community workers and amending Council Regulations (EEC) No 1612/68 and (EEC) No 1408/71 - COM(1998) 394 final of 22.7.1998 (OJ C 344 of 12.11.1998, p. 16)
Πρόταση κανονισμού του Συμβουλίου για την εφαρμογή της απόφασης 3/80 του Συμβουλίου Σύνδεσης ΕΟΚ-Τουρκίας — COM(83) 13 τελικό (ΕΕ C 110 της 25.4.1983, σ. 1)
Proposal for a Council Regulation to apply Decision 3/80 of the EEC-Turkey Association Council - COM(83) 13 final (OJ C 110 of 25.4.1983, p. 1)
Πρόταση απόφασης του Συμβουλίου για τη σύσταση επιτροπής κοινωνικής προστασίας — COM(2000) 134 τελικό
Proposal for a Council Decision setting up a Social Protection Committee — COM(2000) 134 final
Πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου περί της θέσπισης ενός γενικού πλαισίου για την ενημέρωση των εργαζομένων και τη διαβούλευση με αυτούς μέσα στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα — COM(98) 612 τελικό (EEC 2 της 5.1.1999, σ. 3)
Proposal for a Council Directive establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community — COM(1998) 612 final (OJ C 2 of 5.1.1999, p. 3)
Πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου περί των ελαχίστων προδιαγραφών ασφάλειας και υγείας που αφορούν την έκθεση των εργαζομένων σε κινδύνους οφειλόμενους στους φυσικούς παράγοντες — COM(92) 560 τελικό (ΕΕ C 77 της 18.3.1993, σ. 12)
Proposal for a Council Directive on the risks arising from physical agents — COM(92) 560 final (OJ C 77 of 18.3.1993, p. 12)
Πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου σχετικά με τις ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας για τις μεταφορικές δραστηριότητες και τους χώρους εργασίας επί των μέσων μεταφοράς — COM(92) 234 τελικό, (ΕΕ C 25 της 28.1.1993, σ.
Proposal for a Council Decision concerning the minimum safety and health requirements for transport activities and workplaces on means of transport — COM(92) 234 final, (OJ C 25 of 28.1.1993, p.
17), όπως τροποποιήθηκε από το COM(93) 421 τελικό (ΕΕ C 294 της 30.10.1993, σ. 4)
17), amended by COM(93) 421 final (OJ C 294 of 30.10.1993, p. 4)
Πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου περί των ελάχιστων προδιαγραφών για τη βελτίωση της κινητικότητας και της ασφαλούς μεταφοράς των εργαζομένων με μειωμένη κινητικότητα από και προς τον τόπο εργασίας — COM(90) 588 τελικό (ΕΕ C 68 της 16.3.1991, σ.
Proposal for a Council Directive on minimum requirements to improve the mobility and the safe transport to work of workers with motor disabilities — COM(90) 588 final (OJ C 68 of 16.3.1991, p.
7), όπως τροποποιήθηκε από το COM(91) 539 τελικό (ΕΕ C 15 της 21.1.1992, σ. 18)
7), amended by COM(91) 539 final (OJ C 15 of 21.1.1992, p. 18)
Πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου που τροποποιεί για δεύτερη φορά την οδηγία 89/655/ΕΟΚ σχετικά με τις ελάχιστες απαιτήσεις υγείας και ασφάλειας για τη χρησιμοποίηση από τους εργαζομένους προσωρινών εξοπλισμών εργασίας (δεύτερη ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 16 της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ) — COM(98) 678 τελικό (ΕΕ C 247 της 31.8.1999, σ. 23)
Proposal for a Council Directive amending for the second time Directive 89/658/EEC concerning the minimum safety and health requirements for the use of work equipment by workers at work (second individual Directive within the meaning of Article 16 of Directive 89/391/EEC) — COM(1998) 678 final (OJ C 247 of 31.8.1999, p. 23)
Πρόταση απόφασης του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου περί της θέσπισης ενός κοινοτικού προγράμματος δράσης για την ενθάρρυνση της συνεργασίας μεταξύ των κρατών μελών για την καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού — COM(2000) 368 τελικό της 16.6.2000
Proposal for a Decision of the European Parliament and of the Council establishing a programme of Community action to encourage cooperation between Member States to promote social inclusion - COM(2000) 368 final of 16.6.2000
Πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου για την τροποποίηση της οδηγίας 76/207/ΕΟΚ περί της εφαρμογής της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών όσον αφορά την πρόσβαση σε απασχόληση, την επαγγελματική εκπαίδευση και προώθηση και τις συνθήκες εργασίας (Kaianke) — COM(96) 93 τελικό (ΕΕ C 179 της 22.6.1996, σ. 8)
Proposal for a Council Directive amending Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion and working conditions (Kalanke) — COM(96) 93 final (OJ C 179 of 22.6.1996, p. 8)
Πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου για την πλήρη εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών στα εκ του νόμου και στα επαγγελματικά συστήματα κοινωνικής ασφάλισης — COM(87) 494 τελικό (ΕΕ C 309 της 19.11.1987, σ. 10)
Proposal for a Council Directive completing the implementation of the principle of equal treatment in statutory and occupational social security schemes — COM(87) 494 final (OJ C 309 of 19.11.1987, p. 10)
Πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου περί διαμόρφωσης γενικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και το επάγγελμα — COM(1999) 565 τελικό της 25.11.1999
Proposal for a Council Directive establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation - COM(1999) 565 final of 25.11.1999
Πρόταση απόφασης του Συμβουλίου περί της θέσπισης κοινοτικού προγράμματος δράσης για την καταπολέμηση των διακρίσεων — COM(1999) 567 τελικό της 25.11.1999
Proposal for a Council Decision establishing a Community action programme to combat discrimination - COM(1999) 567 final of 25.11.1999
Πρόταση οδηγίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για την τροποποίηση της οδηγίας 76/207/ΕΟΚ περί της εφαρμογής της αρχής της ίσης μεταχειρίσεως ανδρών και γυναικών, όσον αφορά την πρόσβαση σε απασχόληση, την επαγγελματική εκπαίδευση και προώθηση και τις συνθήκες εργασίας — COM(2000) 334 τελικό της 7.6.2000
Proposal for a European Parliament and Council Directive amending Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions — COM(2000) 334 final of 7.6.2000
Πρόταση απόφασης του Συμβουλίου για το συνοδευτικό πρόγραμμα του κοινοτικού πλαισίου για την ισότητα των φύλων (2001-2005) — COM(2000) 335 τελικό της 7.6.2000
Proposal for a Council Decision on the Supporting Programme for the Community Framework on Gender Equality (2001-2005) - COM(2000) 335 final of 7.6.2000
Πρόταση απόφασης του Συμβουλίου για την αντικατάσταση δύο τακτικών μελών της Επιτροπής του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου — COM(2000) 187 τελικό της 31.3.2000
Proposal for a Council Decision on the replacement of members of the European Social Fund Committee - COM(2000) 187 final of 31.3.2000