natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Γενικά . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . ............................................................................................................................... . . .
Κατηγορίε p i α ρ ο χ ώ ν . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Types of benefit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Εγγραφή στην κοινωνική ασφάλιση . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
How to register for social insurance ...........................................................................................
Οι κλάδοι τη κοινωνική ασφάλιση ..............................................................................................
Types of Social Security . ..........................................................................................................................
Παροχέ ασθενεία και η τ ρ ό τη τα  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1.1.
Sickness and maternity benefits ................................................................................................2.1.1.
Παροχέ η τ ρ ό τη τα . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maternity benefits .........................................................................................................................
Παροχέ τη ασφάλιση αναpiηρία στο Λιχτενστάιν (piρώτο piυλώνα)....................................2.4.2.
Benefits under the Liechtenstein disability insurance scheme (first pillar) .................................2.4.2.
Παροχέ του καθεστώτο piρόνοια των εpiιχειρήσεων (δεύτερο piυλώνα)..............................
Benefits under occupational pension scheme (second pillar) .....................................................
Παροχέ γήρατο και ε p i ι ζ ώ ντων . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Oldage and survivors’ pensions ................................................................................................
Παροχέ τη ασφάλιση γήρατο και εpiιζώντων στο Λιχτενστάιν (piρώτο piυλώνα) ...............2.5.2.
Oldage and survivors’ benefits in Liechtenstein (first pillar) .......................................................2.5.2.
Παροχέ του καθεστώτο piρόνοια των εpiιχειρήσεων (δεύτερο piυλώνα)..............................
Benefits under occupational pension schemes (second pillar) ...................................................
Εpiίδοα ανεργία . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Unemployment benefit .................................................................................................................
Εpiίδοα ερική ανεργία . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Short-time working benefit ...........................................................................................................2.6.3.
Υpiοχρεώσει των ασφαλισένων . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Duty to provide information and notify .......................................................................................
Λοιpiέ p i α ρ ο χ έ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Other benefits . ...............................................................................................................................
Ειδικέ η ανταpiοδοτικού τύpiου piαροχέ σε χρήα.........................................................................2.9.1.
Special non-contributory cash benefits ......................................................................................2.9.1.
Συpiληρωατικέ piαροχέ στο piλαίσιο τη ασφάλιση γήρατο, εpiιζώντων και αναpiηρία ...
Supplementary benefits in additionto old-age, survivors’ and invalidity benefits .....................
Εpiίδοα εξαρτώενου ατόου . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.9.3.
Helplessness allowances ...............................................................................................................2.9.3.
Εpiίδοα τυφλών . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Allowances for blind persons ........................................................................................................
Εγγραφή στην κοινωνική ασφάλιση
How to register for social insurance
Οι αpiαραίτητε διατυpiώσει για την εγγραφή των εργα-ζοένων στο καθεστώ κοινωνική ασφάλιση γίνονται αpiό τον εργοδότη του.
Liechtenstein’s social security system provides the following benefits, which are financed mainly by contributions from insured persons and/or their employers (partly supplemented by State funding):
Το καθεστώ κοινωνική ασφάλιση του Λιχτενστάιν piροβλέpiει τι ακόλουθε piαροχέ, οι οpiοίε χρηατοδο-τούνται κατά κύριο λόγο αpiό τι εισφορέ των ασφαλι-σένων ή/και των εργοδοτών του (και συpiληρώνονται ενδεχοένω αpiό συετοχή του κράτου):
If you are an employee, your employer must complete the necessary formalities to ensure that you are covered by social insurance.
• piαροχέ σε χρήα και σε είδο σε piεριpiτώσει ασθε-νεία και ητρότητα
• sickness and maternity benefit (in cash and in kind)
Οι αυτοαpiασχολούενοι και οι η εργαζόενοι υpiοβάλ-λουν οι ίδιοι τι αpiαραίτητε δηλώσει στου αρόδιου οργανισού.
If you are self-employed or unemployed, you have to register with the relevant social insurance bodies yourself.
• piαροχέ για εργατικά ατυχήατα και εpiαγγελατικέ ασθένειε
• benefits in the event of occupational accidents and diseases;
• piαροχέ αναpiηρία, γήρατο και θανάτου:
– ‘first pillar’: national scheme for all persons resident and gainfully employed in Liechtenstein;
– «piρώτο piυλώνα»: δηόσιο καθεστώ piρόνοια για όσου εργάζονται και διαένουν όνια στο Λιχτενστάιν,
If you are an employee, your employer is responsible for the regular payment of contributions. To this end, your share of the contribution is deducted from your pay and transferred, together with the employers’ share, to the competent social security institution.
Υpiεύθυνο για την τακτική καταβολή των εισφορών των ισθωτών είναι ο εργοδότη.
– ‘second pillar’: occupational scheme for all employees insured with the Liechtenstein Old-Age and Survivors’ Insurance Scheme (Alters- und Hinterlassenenversicherung, AHV);
– «δεύτερο piυλώνα»: καθεστώ piρόνοια των εpiιχειρήσεων για όλου του ισθωτού εργαζό-ενου piου καλύpiτονται αpiό την ασφάλιση γή-ρατο και εpiιζώντων του Λιχτενστάιν (Alters- und Hinterlassenenversicherung, AHV) στου αρόδιου οργανισού κοινωνική ασφάλιση.
If you are selfemployed, unemployed or voluntarily insured, you must pay contributions directly to the competent social security institutions.
• piαροχέ ανεργία
• family benefits.
• οικογενειακέ piαροχέ
In addition, there are benefits financed exclusively by the State from general tax revenue:
• Εκτό αpiό τι piαραpiάνω, piροβλέpiονται και piαροχέ piου χρηατοδοτούνται αpiοκλειστικά αpiό το κράτο έσω τη φορολογία:
• supplementary benefits in addition to old-age, survivors' and invalidity pensions;
• piαροχέ piρο εξαρτώενου
• maternity allowances;
Οι ενδιαφερόενοι έχουν δυνατότητα piροσφυγή κατά των αpiοφάσεων των οργανισών κοινωνική ασφάλιση.
Appeals may be lodged in the courts against decisions by the social insurance institutions.
• εpiιδόατα ητρότητα
Decisions by the social insurance institution concerned are accompanied by information on the legal remedies available.
• εpiίδοα τυφλών
• blind persons' allowances.
σοστού, αpiό τον ισθό του εργαζόενου.
However, in such cases or if you are selfemployed, you may take out cash sickness benefit insurance voluntarily.
Παροχέ τη ασφάλιση ατυχηάτων σε είδο
In the event of disability following an accident, you are entitled to a disability pension.
Λιχτενστάιν συνάpiτει συφωνίε τιολόγηση ε τα ιδρύ-ατα piου piαρέχουν piερίθαλψη.
The survivors of a person who dies as a result of an accident are entitled to survivors’ pensions (widow(er)’s and orphan’s pensions) – see Section 2.3.
Εάν ο ασφαλισένο εpiιλέ-ξει ίδρυα ε το οpiοίο υpiάρχει σχετική συφωνία, τα έξοδα του εpiιστρέφονται κατά 100 %.
All benefits payable by the sickness insurance funds in the event of sickness are also provided during pregnancy.
Εάν δεν υpiάρχει συφωνία, η εpiιστροφή γίνεται βάσει τιολόγηση αναφορά.
Women registered with a fund for at least 270 days up to the date of birth are entitled to cash sickness benefit for 20 weeks. Of these, at least 16 weeks must follow the birth.
Ηερήσιε αpiοζηιώσει ασθενεία
There is a three-pillar system (see Section 2.4) for survivors’insurance: insurance:
• φάρακα και αναλύσει ε εντολή ιατρού ή οδοντιάτρου, νοσηλεία σε νοσοκοειακό ίδρυα (στην κανονική κατηγορία νοσηλεία)
Oldage and survivors’ benefits in Liechtenstein (first pillar)
• θεραpiευτικά piρογράατα και piερίοδοι ανάρρωση κατόpiιν εντολή ιατρού
All employers are obliged to take out insurance against occupational accidents and diseases for persons they employ in Liechtenstein.
• ιατρικό βοηθητικό εξοpiλισό για piεριpiτώσει σωατικών κακώσεων ή λειτουργικών ανεpiαρκειών
Accident insurance is provided by private institutions authorised for this purpose by the Liechtenstein Government.
Σε piερίpiτωση ανικανότητα piρο εργασία λόγω ασθενεία, ο ασφαλισένο δικαιούται, αpiό τη δεύτερη ηέρα, ηε-ρήσια αpiοζηίωση ασθενεία έχρι να εpiανακτήσει την ικανότητα εργασία του. »στόσο, οι αpiοζηιώσει αυτέ χορηγούνται για έγιστο αριθό 720 ηερών εpiί piεριόδου 900 συναpiτών ηερών.
The surviving spouse is entitled to a survivor’s pension, provided that the deceased person had paid contributions for at least one full year.
Οι ηερήσιε αpiοζηιώσει ανέρ-χονται, σε piερίpiτωση piλήρου ανικανότητα piρο εργασία, στο 80 % τουλάχιστον των αpiοδοχών piου δεν λαβάνει ο ασφαλισένο.
A widow(er)’s pension may be paid for either a limited period or indefinitely (depend-ing on various factors: children, duration of marriage, age).
Οι εργαζόενοι ε εβδοαδιαία διάρκεια εργασία piου δεν υpiερβαίνει τι 8 ώρε για συγκεκριένο εργοδότη δεν ασφαλίζονται υpiοχρεωτικά.
Persons who are already drawing an oldage or disability pension in their own right may have their pension increased by a widow(er)’s supplement upon the death of their spouse.
Μpiορούν ωστόσο, για τη συγκεκριένη κατηγορία piαροχών να ασφαλίζονται εθελοντικά, όpiω και οι η ισθωτοί.
The contributions for occupational accident and disease insurance are paid by the employer, while the contributions to the non-occupational accident insurance scheme are deducted as a percentage from the employee’s pay.
• έξοδα έρευνα και διάσωση και έξοδα ταξιδιού και εταφορά, όταν αυτά είναι ιατρικά αpiαραίτητα
Children below the age of 18 are entitled to an orphan’s pension, as are children still in education until the completion of their studies, though only up to the age of 25.
Παροχέ τη ασφάλιση ατυχηάτων σε χρήα
Benefits in kind under the accident insurance scheme
Αpiό τι 20 αυτέ εβδοάδε, τουλάχιστον 16 piρέpiει να έpiονται του τοκετού.
Benefits under occupational pension schemes (second pillar)
Το piοσό τη αpiοζηίωση αυτή, σε piερίpiτωση ολική ανικανότητα, ανέρχεται στο 80 % των εγγυηένων αpiοδοχών.
The accident insurer provides the following benefits:
Η ασφάλιση ατυχηάτων piαρέχει piροστασία αpiό του ακόλουθου κινδύνου: εργατικά ατυχήατα, εpiαγγελ-ατικέ ασθένειε και η εργατικά ατυχήατα.
If the insured person dies before retirement age, an annual widow(er)’s pension corresponding to 18% of eligible earnings is paid for life, and an orphan’s pension amounting to 6% of eligible earnings is payable annually.
Σε piερίpiτωση αναpiηρία ετά αpiό ατύχηα, ο ασφαλισέ-νο δικαιούται σύνταξη αναpiηρία.
• medicines and tests prescribed by the doctor or dentist, hospitalisation (in a general ward);
Οι εpiιζώντε ασφαλισένου piου αpiεβίωσε ετά αpiό ατύ-χηα δικαιούνται σύνταξη εpiιζώντων (σύνταξη χήρα, χήρου ή ορφανού τέκνου) – βλ. σηείο 2.3.
If a person receiving an oldage or disability pension dies, the widow(er)’s pension is 60% and the orphan’s pension 20% of the last oldage or disability pension payment.
Παροχέ ασφάλιση γήρατο και εpiιζώντων στο Λιχτενστάιν (piρώτο piυλώνα)
Cash benefits under the accident insurance scheme
Ο εpiιζών σύζυγο δικαιούται σύνταξη εpiιζώντο εάν ο θανών έχει καταβάλει εισφορέ για διάστηα τουλάχιστον ενό έτου.
If you are unable to work as a result of an accident, you are entitled to a daily cash benefit from the second day
Η σύνταξη χήρου ή χήρα χορηγείται για ορι-
• The ‘first pillar’ covers all persons gainfully employed in Liechtenstein (employees and the self-employed)
Οι οργανισοί αυτοί εpiοpiτεύονται αpiό το κράτο.
As a rule, a pension will be what is paid, but the insurance institution may also provide for a lump-sum payment.
σένο διάστηα ή εpi’άοριστον, λαβανοένων υpiόψη ορι-σένων piαραγόντων (ύpiαρξη piαιδιών, διάρκεια του γάου, ηλικία).
and persons who are resident in Liechtenstein but not employed (housewives/men — who also have to pay compulsory contributions). Cover is provided by an independent public institution.
Όσοι λαβάνουν ήδη δική του σύνταξη γήρατο ή αναpiηρία piορούν, σε piερίpiτωση θανάτου του/τη συζύγου του, να λάβουν εpiιpiλέον εpiίδοα χηρεία.
Oldage and survivors’ insurance (AHV, see Section 2.5), disability insurance (Invalidenversicherung IV) and the family equalisation fund (Familienausgleichskasse FAK, see Section 2.8) are administered by a single institution (AHV-IV-FAK- Anstalten) under State supervision.
• Ο «τρίτο piυλώνα» piεριλαβάνει την εθελοντική piρό-νοια (pi.χ. υpiό ορφή συpiληρωατική ασφάλιση, piέραν των όσων piροβλέpiονται αpiό τον δεύτερο piυλώνα, ή υpiό ορφή ιδιωτική ασφάλιση).
In the event of disability, the insurance institution will pay a minimum benefit corresponding to an annual 30% of eligible earnings (plus child pension). This amount applies to full disability.
Τα piαιδιά ηλικία κάτω των 18 ετών δικαιούνται σύνταξη ορφανού τέκνου.
In the case of partial disability, the amount of benefit is set correspondingly lower depending on the degree of disability.
Παροχέ τη ασφάλιση αναpiηρία στο Λιχτενστάιν (piρώτο piυλώνα)
Oldage and survivors’ pensions
Παροχέ του καθεστώτο piρόνοια των εpiιχειρήσεων (δεύτερο piυλώνα)
There is a three-pillar system (see Section 2.4) for oldage insurance as well.
Σε piερίpiτωση θανάτου δικαιούχου σύνταξη γήρατο ή αναpiηρία, η σύνταξη χηρεία ανέρχεται στο 60 %, και σύνταξη ορφανού τέκνου στο 20 %, τη τελευταία κατα-
Secondpillar insurance is provided by various institutions (legally independent of the employer) in accordance with statutory provisions. The individual insurance institutions are under State supervision.
βληθείσα σύνταξη γήρατο ή αναpiηρία.
• The 'third pillar' comprises voluntary insurance (e.g. supplementary insurance over and above the obligatory requirement under the second pillar, or private individual insurance).
Παροχέ αναpiηρία
Benefits under the Liechtenstein disability insurance scheme (first pillar)
Σε piερίpiτωση αpiοτυχία των έτρων εpiαναpiροσαρο-γή, ο ασφαλισένο (εφόσον έχει καταβάλει εισφορέ για τουλάχιστον ένα piλήρε έτο) λαβάνει:
An attempt is first made with reintegration measures to find new employment for a disabled person (e.g. retraining with daily allowance, vocational guidance, job placement, trial employment, wage subsidies for employers hiring disabled persons, or other aids).
• αpiό βαθό αναpiηρία 40 % και piάνω, ένα τέταρτο τη σύνταξη,
• a quarter pension from 40% disability,
• αpiό βαθό αναpiηρία 50 % και piάνω, το ήισυ τη σύνταξη και,
• a half pension from 50% disability, and
• αpiό βαθό αναpiηρία 66,66 % και piάνω, ολόκληρη σύνταξη.
• a full pension from 66.66% disability.
Ο piροσδιορισό του piοσού τη σύνταξη υpiόκειται στου ίδιου κανόνε ε εκείνου piου ισχύουν για τη σύνταξη γήρατο και εpiιζώντων (βλ. σηείο 2.5). »στόσο, η σύνταξη αναpiηρία δεν χορηγείται piαρά όνο εάν η ανικανότητα piρο εργασία υφίσταται για διάστηα του- λάχιστον ενό έτου και αναένεται να συνεχιστεί.
• Within the individual pension scale, the amount of pension depends on total contributable earnings over the entire insurance period, whether the persons had children (child-rearing credits) or they were voluntarily looking after persons in need of care (care credits). In addition, the amount is split into two equal halves for married couples for the number of calendar years of their marriage, provided the couple was insured during these years in Liechtenstein.
• Ο «piρώτο piυλώνα» αφορά όλου του εργαζόε-νου (ισθωτού και η) στο Λιχτενστάιν, καθώ και του η εργαζόενου (γυναίκε και άνδρε ασχο-λούενοι ε τα οικιακά, οι οpiοίοι υpiοχρεούνται εpiί-ση να καταβάλλουν εισφορέ) piου διαένουν στο Λιχτενστάιν.
For calculating the amount of pension, the same rules are applied as for oldage and survivors’ insurance (see Section 2.5).
Η υλοpiοίηση αυτού του καθεστώτο έχει ανατεθεί σε ανεξάρτητο φορέα δηοσίου δικαίου.
However, a disability pension is not payable until the disability in question has existed for one year and is likely to continue.
Η διαχείριση τη ασφάλιση γήρατο και εpiιζώντων (AHV, βλ. σηείο 2.5), τη ασφάλιση αναpiηρία (Invalidenversicherung, IV), καθώ και του ταείου οικογενειακών εpiιδοάτων (Familienausgleichskasse, FAK, βλ. σηείο 2.8) γίνεται αpiό έναν και όνο οργανι-σό (AHV-IV-FAK-Anstalten), ο οpiοίο εpiοpiτεύεται αpiό το κράτο.
In addition to the oldage pension, child pensions may also be paid (in respect of all children under the age of 18 or children in education until the completion of their studies, though only up to the age of 25).
Παροχέ του καθεστώτο piρόνοια των εpiιχειρήσεων (δεύτερο piυλώνα)
Benefits under occupational pension scheme (second pillar)
Στη συνέχεια δικαιούνται σύνταξη γήρατο.
A disabled person is entitled to an occupational pension until he or she reaches retirement age.
• Ο «δεύτερο piυλώνα» (καθεστώ piρόνοια των εpiι-χειρήσεων) αφορά όλου του εργαζόενου ε εισό-δηα piου δεν υpiερβαίνει ορισένο όριο.
During a transitional phase until the equal treatment of the sexes becomes law, the husband’s pension may be supplemented where his wife is over the age of 55 and has not yet acquired any pension entitlement herself.
ιατρικά βοηθήατα όpiω τα βοηθήατα ακοή κλpi.
Oldage pensioners resident in Liechtenstein are also entitled to contributions towards the costs of certain aids, such as hearing aids, etc.
Σύστηα τριών piυλώνων
• have suffered an eligible accident at work.
Παροχέ του καθεστώτο piρόνοια των εpiιχειρήσεων (δεύτερο piυλώνα)
Benefits under occupational pension schemes (second pillar)
Το σύστηα των τριών piυλώνων (βλ. σηείο 2.4) ισχύει και για την ασφάλιση γήρατο.
The duration of unemployment benefit depends on age. Benefit (per diem) is payable over a maximum of two years, during which it is paid for at least 250 days, which is increased to:
Οι ισθωτοί piου έχουν φτάσει στην ηλικία των 23 ετών και διαθέτουν σύβαση εργασία αορίστου χρόνου ή άνω των τριών ηνών υpiοχρεούνται να υpiαχθούν σε εpiαγγελατικό καθεστώ ασφάλιση γήρατο.
Employees who have reached 23 years of age and whose contract of employment is open-ended or is for a fixed term of more than three months must be members of an occupational oldage pension insurance scheme.
Ο ασφαλισένο δικαιούται σύνταξη εάν έχει καταβάλει εισφορέ για διάστηα τουλάχιστον ενό έτου.
Each insured person accumulates a capital sum for their old age, a proportion of their contributions to the insurance institution being credited to a personal oldage account.
Το piοσό τη piαρο-χή γήρατο εξαρτάται εν τέλει αpiό το piοσό του συνταξιοδοτικού κεφαλαίου piου έχει συγκεντρωθεί έχρι την ηεροηνία τη συνταξιοδότηση.
In certain circumstances, no benefit is payable for a limited duration (suspension period).
Η διαχείριση των αιτήσεων και η καταβολή των piαροχών σε χρήα γίνονται αpiό την Υpiηρεσία Εθνική Οικονοία (Amt für Volkswirtschaft).
The verification and payment of cash benefits in the event of unemployment is the responsibility of the Office for the National Economy (Amt für Volkswirtschaft).
• το εpiίδοα ανεργία
• unemployment benefit;
• το εpiίδοα ερική ανεργία
• short-time working benefit.
Το piοσό τη σύνταξη γήρατο εξαρτάται αpiό δύο piα-ράγοντε:
Employees in another profession may be treated in the same way as employees in the above-mentioned professions if their unemployment situation is linked to an activity covered by one of these professions.
Εpiιpiλέον, η Υpiηρεσία Εθνική Οικονοία ενηερώνει του ενδιαφερόενου για τι συγκεκριένε piαροχέ, αναλαβάνει piρωτοβουλίε για τοpiοθέτηση των ανέργων σε θέσει αpiασχόληση και ενθαρρύνει την αρχική και συνεχιζόενη εκpiαίδευσή του.
In addition, the Office for the National Economy provides information on benefit entitlements, acts as an employment exchange and supports training for the unemployed.
Εpiίδοα ανεργία
Unemployment benefit
Εpiίδοα ανεργία δικαιούται ο ασφαλισένο, piου ω ι-σθωτό, αpiολύεται αpiό την εργασία του και (σωρευτικέ piροϋpiοθέσει):
Insured persons are entitled to benefit if they were working for an employer and have become unemployed, and:
• για ίδιο piοσοστό, το piοσό τη σύνταξη εξαρτάται αpiό το συνολικό εισόδηα βάσει του οpiοίου καταβλήθηκαν εισφορέ καθόλη τη διάρκεια τη piεριόδου ασφάλιση, αpiό το εάν ο ασφαλισένο αpiέκτησε piαιδιά (piιστώσει για την ανατροφή τέκνων) ή εάν φρόντισε οικειοθελώ εξαρτώενα άτοα (piιστώσει για piαροχή βοήθεια σε εξαρτώενα άτοα).
Insured persons and their family members must communicate to the Office for the National Economy all the relevant information needed to evaluate the application and determine the amount of the unemployment benefit.
Εpiιpiλέον, για τα ανδρόγυνα, το piοσό διαιρείται σε δύο ισόpiοσα έρη, ανάλογα ε τον αριθό των ηερολογιακών ετών γάου, υpiό την piροϋpiόθεση ότι το ανδρόγυνο ήταν ασφαλισένο στο Λιχτενστάιν κατά τη διάρκεια τη συγκεκριένη piεριόδου.
In addition, they must immediately notify the above-men-tioned office of any changes in their personal or financial situation which might affect their right to benefits.