natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Παρά την πρόοδο που σημειώθηκε όσον αφορά τη μετατροπή των κατευθυντηρίων γραμμών σε ενεργούς και προληπτικές πολιτικές της αγοράς εργασίας καθώς και την ισότητα των ευκαιριών μεταξύ γυναικών και ανδρών, μένει ακόμη να επιτευχθούν ισότιμοι όροι τόσο μεταξύ των κρατών μελών όσο και σε σχέση με τους τέσσερις άξονες, της απασχολησιμότητας, του επιχειρηματικού
Despite the marked progress made in transforming the guide lines into active and preventive labour market policies, and in moving towards equality of opportunity for women and men, a level playing field has yet to be achieved both between the Member States and in relation to the four pillars of employability, entrepreneurship, adaptability and equality. Secondly, a proposal for a decision on employment policy guidelines for 2001 (Table II), drawing on evaluation of previous guidelines and the con clusions of the mid-term review of the European employment strategy, calls on the Member States to set national targets for raising the employment rate to 70 % by 2010, to develop a number of common quantitative indicators and to strengthen the role of the social partners, in line with the recommendations of the Lisbon '8' and Feira '9' European Councils.
(') Δελτίο 32000, σημείο 1.16.
Lastly, calling upon the Council to adopt a recommendation on the implementation of Member
(') Δελτίο 10-2000, σημείο 1.3.7.
10-2000, point 1.3.7. ';' Bull. 12-2000. '"Bull.
) Δελτίο 11-2000, σημείο 1.3.10.
11-2000, point 1.3.10.
) Γενική Έκθεση 1999, αριθ. 91.
'" 1999 General Report, point 91. «' OJ L 52, 25.2.2000; Bull.
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ KAI ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ
44 THE COMMUNITY ECONOMIC AND SOCIAL AREA
Τέλος, σε σύσταση που καλεί το Συμβούλιο να εγκρίνει σύσταση σχετικά με την εφαρμογή των πολι­τικοί των κρατών μελών για την απασχόληση(3), η Επιτροπή προτείνει τη διατήρηση του μεγαλύτερου μέρους των συστάσεων του 1999 στο σύνολο τους ή σε τροποποιημένη μορφή με ιδιαίτερη έμφαση στην αναγκαιότητα της αντιμετώπισης νέων ζητημάτων, όπως η διά βίου μάθηση και η ενίσχυση του ρόλου των κοινωνικών εταίρων στο πλαίσιο αυτό.
States' employment policies '", the Commission advocates that most of the 1999 recommendations should be maintained in full or in an amended form, with particular reference to the need to address new issues such as lifelong learning and boosting the role of the social partners.
Στις 28 Νοεμβρίου (4) το Συμβούλιο διατύπωσε τη συμφωνία του σχετικά με αυτή τη δέσμη μέτρων που εγκρίθηκε επίσης τον Δεκέμβριο από το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο στη Νίκαια(5).
Council agreement on this package was reached on 28 November'2', and it was also approved in December by the Nice European Council'3'. Moreover, on 24 October'41,
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εξέδωσε τη γνώμη του, στις 24 Οκτω­βρίου (6), σχετικά με την κοινή έκθεση για την απασχόληση 2000 και ζήτησε τον μεγαλύτερο συντονισμό των οικονομικών πολιτικών και των πολιτικών για την απασχόληση καθώς και τη συμμετοχή όλων των κοινωνικών εταίρων που ενδιαφέρονται τόσο για την προετοιμασία όσο και για την εφαρμογή της στρατηγικής για την απασχόληση και την αξιολόγηση του αντίκτυπου της και τόνισε την ανάγκη θέσπισης, σε όλα τα επίπεδα, δημοσιονομικών πολι­τικών σύμφωνων με τις στρατηγικές και τις προτεραιότητες που ορίστηκαν από τις κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση.
Parliament gave its opinion on the joint employment report 2000, and called for greater coordination of economic and employment policies coupled with the involvement of all the social partners interested in preparing and imple­menting the employment strategy and assessing its impact. Parliament also stressed the need to adopt, at all levels, budget policies consistent with the strategies and priorities laid down by the employment guidelines.
Στην τέταρτη ανακοίνωση της της 1ης Μαρτίου σχετικά με τις κοινοτι­κές πολιτικές για την υποστήριξη της απασχόλησης(7) και έχοντας υπόψη τα συμπεράσματα του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου στη Λισσαβόνα(8), η Επιτροπή επικεντρώθηκε στην ανάπτυξη της οικονομίας με βάση τη γνώση, την υπο­στήριξη του δυναμισμού της εσωτερικής αγοράς, την ένταξη και τη συμμε­τοχή σε μια παραγωγική οικονομία καθώς και την υποστήριξη της δημιουρ­γίας απασχόλησης σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο, και δεσμεύτηκε να πραγματοποιήσει μια συστηματική πολυετή αξιολόγηση της συνάφειας των κοινοτικών πολιτικών για την απασχόληση.
In its fourth communication, adopted on 1 March, concerning Commu­nity policies in support of employment'5', and having regard to the conclusions of the Lisbon European Council'6', the Commission turned its attention to developing the knowledge-based economy, helping to boost the internal market, fostering inclusion and participation in a productive economy, and supporting job creation at local and regional levels; it undertook to carry out a systematic, multiannual assessment of the relevance of Community policies for employ­ment.
Η Επιτροπή εξέδωσε, στις 20 Ιουλίου, πρόταση απόφασης σχετικά με τα κοινοτικά μέτρα ενθάρρυνσης στον τομέα της απασχόλησης (πίνακας Ι), που στοχεύει κυρίως στην προαγωγή της συνεργασίας μεταξύ των κρατών μελών στον τομέα της ανάλυσης, της έρευνας και της παρακολούθησης των πολι­τικών για την αγορά εργασίας, στον προσδιορισμό των βέλτιστων πρακτικών και στην προώθηση της ανταλλαγής πληροφοριών και εμπειριών, καθώς και στην εφαρμογή μιας ενεργού πολιτικής πληροφόρησης στον τομέα αυτόν.
On 20 July, the Commission adopted a proposal for a decision on Com­munity incentive measures in the field of employment (Table I), aimed mainly at promoting cooperation between the Member States as regards analysis, research and monitoring of labour market policies, identifying best practice, promoting exchanges of information and experience, and implementing an active informa­tion policy.
Η πρωτοβουλία αυτή ευθυγραμμίζεται με τον νέο στρατηγικό στόχο που καθό­ρισε το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο στη Λισσαβόνα(') να γίνει η ανταγωνιστικότερη και δυναμικότερη οικονομία της γνώσης ανά την υφήλιο, ικανή για βιώ­σιμη οικονομική ανάπτυξη με περισσότερες και καλύτερες θέσεις εργασίας και με μεγαλύτερη κοινωνική συνοχή.
This initiative ties in with the Lisbon European Council's new stra­tegic goal'7' of making the European Community the most competitive and dynamic knowledge-based economy in the world, with more and better jobs and greater social cohesion.
(5) COM(2000) 196 και Δελτίο 4-2000, σημείο 1.3.6.
3-2000, point 1.5. '«ι COM(2000) 48; Bull. 1/2-2000, point 1.3.23.
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ
European Council took particular note of this communication'", which was a key element in drawing up the eEurope action plan (—* point 318).
Η εκστρατεία υποστηρίχθηκε επί­σης από 32 πειραματικές ενέργειες που αποβλέπουν κυρίως στην προαγωγή της πληροφόρησης σχετικά με την ευρωπαϊκή στρατηγική για την απα­σχόληση και την εφαρμογή της σε τοπικό επίπεδο καθώς και στη διακρα­τική συνεργασία και τη διάδοση ορθών πρακτικών στον τομέα αυτό.
Between June and October, a broad-based process of consultation took place and specific con ferences were held, the results of which were presented by the Commission in Strasbourg on 30 November and 1 December, at a meeting organised in con junction with the French Presidency. This initiative was bolstered with 32 experimental activities designed mainly to promote information on the European employment strategy and its implementation at local level, and to encourage transnational cooperation and dissemination of good practice.
Η πρω­τοβουλία της Επιτροπής έγινε ευνοϊκά δεκτή από την Επιτροπή των Περιφερειών, στις 21 Σεπτεμβρίου('), από την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, στις 19 Οκτωβρίου(2), και από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, στις 30 Νοεμβρίου (3).
The Commission's initiative was endorsed by the Committee of the Regions on 21 September'4', by the Economic and Social Committee on 19 October'5', and by the European Parliament on 30 November '* > .
Υπηρεσίες για την απασχόληση
Employment services
(') Δελτίο 9-2000, σημείο 1.3.13. (;) Δελτίο 10-2000, σημείο 1.3.11.
9-2000, point 1.3.13. '"Bull.
C) Γενική Έκθεση 1999. αριθ.
10-2000, point 1.3.11. "'Bull.
91. (') Γενική Έκθεση 1999. αριθ.
11-2000, point 1.3.15. "' 1999 General Report, point 91.
Στις 28 Απριλίου, η Επιτροπή πρότεινε την επικαιροποίηση των κανο­νισμών (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71(0 και (ΕΟΚ) αριθ.
On 28 April, the Commission proposed an update of Regulations (EEC) No 1408/71 '3' and (EEC) No 574/72 '4' on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community (Table I).
1408/71 και τοποθετήθηκε στον ιστοχώρο EUR-Lex τον Ιούλιο (3).
A consolidated version of Regulation (EEC) No 1408/71 was drawn up and put on the EUR-Lex site in July '5'.
) συνέστησε να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στο ζήτημα της βιωσιμότητας και της ποιότητας των συ­νταξιοδοτικών συστημάτων.
comed the Commission's communication of 14 July 1999 on a strategy for mod­ernising social protection '7'; it stressed the importance of gender issues and the fact that effective fiscal coordination is an essential part of the social conver­
(') EEL 149 της 5.7.1971.
9 gence process.
) Δελτίο 1/2-2000, σημείο 1.3.25.
17' 1999 General Report, point 96.
) Δελτίο 32000, σημείο 1.3.20.
3-2000, point 1.3.20. "'Bull.
) Δελτίο 4-2000, σημείο 1.3.9.
4-2000, point 1.3.9. '"" COM(2000) 163; Bull.
Μέτρα για την προώθηση της κοινωνικής ένταξης
Measures to promote social integration
Την 1η Μαρτίου, η Επιτροπή εξέδωσε την ανακοίνωση «Να οικο­δομήσουμε μια Ευρώπη χωρίς αποκλεισμούς» (0, που αποτέλεσε αντικείμενο συζήτησης στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο στη Λισσαβόνα(2).
On 1 March, the Commission adopted a communication entitled 'Building an inclusive Europe' '", which was discussed by the Lisbon European Coun cil'2'.
Στη συνέχεια και ύστερα από αίτημα του Συμβουλίου, η Επιτροπή υπέβαλε στις 16 Ιου­νίου πρόταση απόφασης για τη θέσπιση κοινοτικού προγράμματος δράσης για την ενθάρρυνση της συνεργασίας των κρατών μελών για την καταπο­λέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού (πίνακας Ι).
Subsequently, at the Council's request, the Commission submitted, on 16 June, a proposal for a decision establishing a programme of Community action to encourage cooperation between the Member States to combat social exclusion (Table I).
Σχετικά με το θέμα αυτό, το Συμβούλιο ενέκρινε, στις 17 Οκτωβρίου(3), συμπεράσματα που συνιστούν τη συμμετοχή στην απασχόληση και την πρόσβαση όλων σε πόρους, δικαιώματα, αγαθά και υπηρεσίες, την πρόληψη των κινδύνων αποκλει­σμού, τη δράση υπέρ των πλέον εύτρωτων και την κινητοποίηση του συνό­λου των συντελεστών.
On this subject, the Council adopted, on 17 October'3', con clusions advocating participation in employment and access by all to resources, rights, goods and services, prevention of the risks of exclusion, action to help the most vulnerable and mobilisation of all interested parties.
Τον Δεκέμβριο, το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο στη Νίκαια παρέσχε την υποστήριξη του στους στόχους αυτούς(4) και επανα­ βεβαίωσε τη σημασία μιας ευρωπαϊκής στρατηγικής κατά της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού.
In December, the Nice European Council gave its backing to these objectives '4' and reaffirmed the importance of a European strategy to combat poverty and social exclusion.
Σε ένα ψήφισμα της 30ής Νοεμβρίου(5), το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ζήτησε την τυποποίηση της οικιακής εργασίας στην άτυπη οικονομία.
In a resolution adopted on 30 November'5', Parliament called for standardisation of undeclared domestic work.
Η Επιτροπή υπέβαλε επιπλέον, την 1η Μαρτίου, ανακοίνωση με τίτλο «Κοινοτικές τάσεις: προοπτικές και προκλήσεις»^), που υπογραμμίζει τα εμφανιζόμενα πολιτικά θέματα που συνδέονται με τις κοινωνικές ανά­γκες του αύριο, όπως η γήρανση του πληθυσμού ή η εξέλιξη του ρόλου των γυναικών στην οικονομική και κοινωνική ζωή.
Also on 1 March, the Commission presented a communication entitled 'Social trends: prospects and challenges''6', highlighting the emerging policy issues relating to the social needs of tomorrow, such as the ageing of the population and the changing role of women in economic and social life.
Ενέκρινε επίσης, στις 12 Μαΐου, ανακοίνωση με τίτλο «Για μια Ευρώπη χωρίς φραγμούς για τα άτομα με ειδικές ανάγκες» (7), που εξετάζει, μεταξύ άλλων, ορισμένες βασικές πολιτικές που μπορούν να συμβάλουν, σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης, στη βελτίωση της πρόσβασης των ατόμων με ειδικές ανάγκες σε ορισμέ­νους τομείς της κοινωνικής ζωής.
A further communication adopted on 12 May, entitled 'Towards a barrier-free Europe for people with disabilities' '7', looks at some of the key policies which can contribute, at EU level, to the improvement of access for people with disabilities in a number of areas of social life.
Η ανακοίνωση αυτή έγινε ευνοϊκά δεκτή από την Επιτροπή των Περιφερειών στις 14 Δεκεμβρίου(4).
This communication was endorsed by the Com mittee of the Regions on 14 December'4'.
Πραγματο­ποιήθηκε ένα συνέδριο με τίτλο «Συνέδριο για τις πολιτικές για τα άτομα με ειδικές ανάγκες στις χώρες της Ένωσης: προς μια κοινή δυναμική» στις 16 και 17 Οκτωβρίου στο Παρίσι υπό την αιγίδα της γαλλικής προεδρίας, ενώ η ευρωπαϊκή ημέρα για τα άτομα με ειδικές ανάγκες, στις 6 Δεκεμβρίου, είχε ως θέμα την καταπολέμηση των διακρίσεων στον τομέα της απασχόλη­σης.
A conference on policies for the dis abled in the European Union was held on 16 and 17 October in Paris under the French Presidency, whilst the European Day for Disabled People on 6 December focused on combating discrimination in the employment field.
(') COM(2000) 79 και Δελτίο 32000, σημείο 1.3.14. (:) Δελτίο 32000, σημείο 1.16. και παράρτημα στα συμπεράσματα της προεδρίας. (') Δελτίο 10-2000, σημείο 1.3.19.
25 November 1999 < > giving meaningful effect to the new powers conferred on the Community by the Treaty of Amsterdam under Article 13 of the EC Treaty, seeks to prohibit discrimination on grounds of racial or ethnic origin in areas i" COM(2000) 79; Bull. 3-2000, point 1.3.14. 2
ΚΟΙΝΟΤΙΚΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΧΩΡΟΣ
48 THE COMMUNITY ECONOMIC AND SOCIAL AREA such as employment, education, social security, healthcare and access to goods and services, including housing.
Στις 28 Νοεμ­βρίου, το Συμβούλιο ενέκρινε επίσης την οδηγία 2000/78/ΕΚ για τη θέσπιση ενός γενικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση στον τομέα της απασχόλησης και της εργασίας, που στοχεύει στην καταπολέμηση των διακρίσεων λόγω θρη­σκείας ή πίστης, ειδικής ανάγκης, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισμού (πίνακας Π).
On 28 November, the Council also adopted Directive 2000/78/EC establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation aimed at combating discrimination on grounds of religion or belief, disability, age or sexual orientation (Table II).
Την ίδια ημερομηνία, ενέκρινε, με την απόφαση 2000/750/ΕΚ, ένα κοινοτικό πρόγραμμα δράσης για την καταπολέμηση των διακρίσεων, που καλύπτεται από προϋπολογισμό ύψους 98,4 εκατ. ευρώ για την περίοδο 20012006 (πίνακας Π).
On the same date, it adopted, by Decision 2000/750/EC, a Community action programme to combat discrimination, covered by a budget of EUR 98.4 million for the period 2001-06 (Table II).
Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο στη Νίκαια(2) επαναβεβαίωσε τη σημασία μιας ευρωπαϊκής στρατηγικής για την καταπολέμηση κάθε μορφής διακρίσεων.
The Nice European Council'" reaffirmed the importance of a European strategy to combat all forms of discrimination.
Το Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο των Φαινομένων Ρατσισμού και Ξενοφοβίας (Βιέννη), που δημιουργήθηκε το 1997 (3), εγκαινιάστηκε επίσημα στις 7 Απρι­ λίου.
Created in 1997'2', the European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia (Vienna) was officially inaugurated on 7 April.
Στα πλαίσια της εφαρμογής του προγράμματος δραστηριοτήτων του, πραγματοποιήθηκε αισθητή πρόοδος όσον αφορά τη δημιουργία του ευρω­παϊκού δικτύου πληροφοριών σχετικά με το ρατσισμό και την ξενοφοβία (RAXEN) (4), το οποίο, μετά τη συλλογή και μεταφορά σε μια κεντρική ευρωπαϊκή μονάδα εθνικών και στατιστικών στοιχείων, θα εκπονήσει μια βάση δεδο­μένων για την έρευνα και τη διάδοση πληροφοριών.
In carrying out its pro gramme of activities, considerable progress has been made with the European ra cism and xenophobia information network (RAXEN)'3'; after the collection and transfer to a central European unit of national data and statistics, a database will be developed to facilitate research and dissemination of information.
Το παρατηρητήριο ενέ­κρινε επίσης την ετήσια έκθεση του για το 1999 και υπέβαλε σημαντικές εισηγήσεις στο ευρωπαϊκό περιφερειακό συνέδριο κατά του ρατσισμού που πραγματοποιήθηκε στις 11-13 Οκτωβρίου στο Στρασβούργο.
In addition, the monitoring centre adopted its annual report for 1999 and made important contributions to the European Conference against Racism, which took place in Strasbourg from 11 to 13 October.
Σε ένα ψήφισμα της 6ης Ιουλίου(5), το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο κάλεσε την αυστριακή κυβέρνηση, τις κυβερνήσεις των άλλων κρατών μελών και τα θεσμικά όργανα της Ένωσης να υποστηρίξουν τις δραστηριότητες του παρατηρη­τηρίου.
In a resolution adopted on 6 July'4', Parliament called on the Austrian Government, the Member States and the institutions of the Euro pean Union to support the activities of the monitoring centre.
) Γενική Έκθεση 1997, αριθ. 57.
Moreover, Parliament made several pronouncements on the combating of xenophobia, both generally in
) Δελτίο 7/8-2000, σημείο 1.2.1.
6 a resolution of 16 March'
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ
' and more specifically in a resolution of 17 February'
55 σε ένα ψήφισμα της 16ης Μαρτίου(0 όσο και ειδικότερα, καταδικάζοντας, στις 17 Φεβρουαρίου(2), τα εγκλήματα ρατσιστικού χαρακτήρα που διαπρά­ χθηκαν στην πόλη του El Ejido (Ισπανία) ή ζητώντας από την Ευρωπαϊκή Ένωση, στις 21 Σεπτεμβρίου(3), να υποβάλει κοινή θέση στα πλαίσια του συνεδρίου κατά του ρατσισμού που θα πραγματοποιηθεί το 2001.
' condemning the crimes of a racist nature perpetrated in El Ejido (Spain), and in a resolution of 21 September'71 calling on the European Union to present a common position at the 2001 World Conference against Racism.
Στις 2 Οκτωβρίου, η Επιτροπή εξέδωσε έκθεση για τις δραστηριότητες του δικτύου της ευρωπαϊκής υπηρεσίας απασχόλησης EURES για το 1998 και Ι999(Α).
On 2 October, the Commission adopted a report on the activities of the EURES European employment services network in 1998 and 1999'8'.
Οι υπηρεσίες απασχόλησης των κρατών μελών εξακολούθησαν να συνδέουν τα συστήματα τους κενών θέσεων απασχόλησης με το EURES, αυξάνοντας έτσι τον αριθμό των διακρατικών κενών θέσεων εργασίας που είναι διαθέσιμες στα άτομα που αναζητούν εργασία.
The employment services of the Member States continued to integrate their jobvacancy systems into the EURES network, thereby increasing the number of transnational vacancies available to job-seekers.
Δημιουργήθηκε μια νέα διασυνοριακή εταιρική σχέση EURES μεταξύ Φινλανδίας και Σουηδίας (Torne­dalen).
A new cross-border EURES partnership between Finland and Sweden (Tornedalen) was set up.
Εν τω μεταξύ το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο στη Λισσαβόνα ζήτησε μια πανευρωπαϊκή βάση δεδομένων για θέσεις απασχόλησης και ευκαιρίες μά­θησης, ως αναπόσπαστο μέρος της ενεργού πολιτικής για την απασχόληση (5).
The Lisbon European Council meanwhile called for a Europe-wide database on jobs and learning opportunities, as an integral part of an active employment policy19'.
) Δελτίο 9-2000, σημείο 1.2.6.
9-2000, point 1.2.6. COM(2000) 607. Bull.
(7) COM(2000) 787 και Δελτίο 12-2000.
3-2000, point 1.14.
ΠΙ-3 ρές, την Ευρωπαϊκή Ένωση Προσωπικού Θαλάμων Διακυβέρνησης Αερο­σκαφών, την Ευρωπαϊκή Ένωση Αερομεταφορέων των Περιφερειών της Ευρώπης και τη Διεθνή Ένωση για τις Ναυλωμένες Πτήσεις (πίνακας Π).
On 27 November, the Council adopted Direc­tive 2000/79/EC aimed at giving effect to the European agreement of 22 March on the organisation of working time of mobile workers in civil aviation con­cluded by the Association of European Airlines, the European Transport Workers' Federation, the European Cockpit Association, the European Regions Airline Association and the International Air Carriers' Association (Table II).
Στις 2 Μαΐου, η Επιτροπή εξέδωσε πρόταση οδηγίας που κωδικοποιεί την οδηγία 77/187/ΈΟΚ περί προσεγγίσεως των νομοθεσιών των κρατών μελών, των σχετικών με τη διατήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβιβάσεων επιχειρήσεων (πίνακας Π).
On 2 May, the Commission adopted a proposal for a directive consoli­dating Directive 77/187/EEC on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of businesses (Table II).
Σύμφωνα με το άρθρο 138 παράγραφος 2 της συνθήκης ΕΚ, αποφάσισε επίσης, στις 26 Ιουνίου, να ξεκι­νήσει την πρώτη φάση των διαβουλεύσεων μεταξύ των κοινωνικών εταίρων για τον εκσυγχρονισμό και τη βελτίωση των εργασιακών σχέσεων (0, με βάση την προσέγγιση που αναπτύχθηκε στο Πράσινο Βιβλίο με τίτλο «Σύμπραξη για μια νέα οργάνωση της εργασίας» Q), την ανακοίνωση με τίτλο «Εκσυγχρονισμός της οργάνωσης εργασίας — Μια θετική προσέγγιση στην αλλαγή »(3) και τον άξονα «προσαρμοστικότητα» των κατευθυντήριων γραμμών για την απασχό­ληση.
In accordance with Article 138(2) of the EC Treaty, the Commission decided, on 26 June, to take the first step in consulting the social partners on the modernisation and improvement of employment relations'3', having regard to the approach advocated in the Green Paper 'Partnership for a new organisation of work' '4', the communication 'Modernising the organisa­tion of work — a positive approach to change' '5' and the 'adaptability' pillar of the employment guidelines.
Σε ψήφισμα της 17ης Φεβρουαρίου(4), το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο καταδίκασε την απόφαση της διεύθυνσης της Goodyear-Dunlop να κλείσει το εργοστάσιο της στην Ιταλία χωρίς προειδοποίηση.
In a resolution adopted on 17 February '6', the European Parliament con­demned the decision by the management of Goodyear/Dunlop to close its Italian plant without warning.
Στις 23 Μαΐου(7), αποφάσισε επίσης την έναρξη της πρώτης φάσης των διαβουλεύσεων μεταξύ των κοινωνικών εταίρων για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των ελεύθερων επαγγελματιών κατά την εργασία.
On 8 June '7', the Commission established a first list of indicative occu­pational exposure limit values in implementation of Council Directive 98/24/EC on the protection of the health and safety of workers from the risks related to chemical agents at work '8'.
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ
50 THE COMMUNITY ECONOMIC AND SOCIAL AREA
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο ενέκριναν, στις 18 Σε­πτεμβρίου, την οδηγία 2000/54/ΕΚ για την προστασία των εργαζομένων από κινδύ­νους που διατρέχουν λόγω της έκθεσης τους σε βιολογικούς παράγοντες κατά την εργασία (έβδομη ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 16 παράγραφος 1 της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ) που κωδικοποιεί την οδηγία 90/679/ΕΟΚ(0 (πίνακας Ι).
Parliament and the Council adopted, on 18 September, Directive 2000/54/EC on the protection of workers from risks related to exposure to bio­logical agents at work ('seventh individual directive within the meaning of Arti­cle 16(1) of Directive 89/391/EEC) consolidating Directive 90/679/EEC < 2 > (Table I). 220.
Αυτές οι κατευθυντήριες γραμμές θεσπίστηκαν σύμφωνα με την οδηγία 92/85/ΈΟΚ(3), που αποβλέπει στη βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας των εν λόγω εργαζομένων.
These guidelines were drawn up in accordance with Directive 92/85/EEC '4 > , designed to improve the safety and health of the workers concerned.
Από την πλευρά του, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, στο ψήφισμα του της 6ης Ιουλίου(4), εξέφρασε τη λύπη του για τις ελλείψεις και τις καθυστερήσεις όσον αφορά τη δημοσίευση της έκθεσης σχετικά με τη μεταφορά της οδηγίας αυτής.
The European Par­liament for its part, in a resolution adopted on 6 July '5', regretted the shortcom­ ings and delays in publishing the report on the implementation of this directive.
(■') EE L 348 της 28.11.1992 και Εικοστή Έκτη Γενική Έκθεση, αριθ. 392.
M OJ L 348, 28.11.1992; Twenty-sixth General Report, point 392. ι5' Bull.
(4) Δελτίο 7/8-2000, σημείο 1.3.12.
7/82000, point 1.3.12.
ΚΟΙΝΟΤΙΚΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΧΩΡΟΣ
EMPLOYMENT AND SOCIAL POLICY 51 fourth sectoral agreement and the third in the transport sector (-* point 114); agreement of 14 November on teleworking in the commerce sector.