natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Υpiολογίστε ένα χρονικό piεριθώριο για του εργαζο#ένου και τι οικογένειέ του έω ότου εγκατασταθούν στη χώρα σα και έχετε υpiόψη ότι ενδεχο#ένω θα χρειαστούν χρόνο για την αναζήτηση σχολείων και στέγη.
Make allowances for the employee and his or her family to get settled in your country, and be aware that this may require time to look for schools and housing.
Η αναγνώριση των piροσόντων.
The recognition of qualifications.
Εξακριβώστε εάν piρέpiει να εγγράψετε τον υpiάλληλό σα σε κάpiοια αρ#όδια αρχή piροκει#ένου να διασφαλιστεί η αναγνώριση των piροσόντων του, καθώ αυτό αpiοτελεί σύνηθε ε#piόδιο piου αντι#ετωpiίζουν τόσο οι εργοδότε όσο και τα άτο#α piου αναζητούν εργασία.
You should check whether or not you need to register your employee with an appropriate authority to ensure their qualifications are recognised, as this is a common obstacle faced by employers and jobseekers alike.
Οι σύ#βουλοι EURES θα σα βοηθήσουν να διευθετήσετε τα νο#ικά και piρακτικά ζητή#ατα.
A EURES Adviser can help to talk you through the legalities and practicalities.
Εpiισκεφθείτε εpiίση τον δικτυακό τόpiο www.enic-naric.net για piερισσότερε λεpiτο#έρειε σχετικά #ε τη διεθνή αναγνώριση των ακαδη#αϊκών και εpiαγγελ#ατικών piροσόντων.
You can also visit www.enic-naric.net for more details on the international recognition of academic and professional qualifications.
Ενθαρρύνετε τη συετοχή των υφιστάενων εργαζοένων σα.
Involve your resident workers.
Για να γνωρίσουν οι υφιστά#ενοι υpiάλληλοι του νέου συναδέλφου του, θα ήταν καλό να του ενη#ερώνετε σχετικά #ε τη διαδικασία piρόσληψη.
You want your current employees to get to know new workers, so it is a good idea to give them updates on the recruitment process.
Μια κοινωνική εκδήλωση θα βοηθήσει του υpiαλλήλου σα να γνωρισθούν καλύτερα #εταξύ του.
Perhaps a social event will help people to get to know each other.
Είναι εpiίση σηαντικό να θυάστε τα εξή:
It is also important to remember that:
Ορισ#ένα κράτη #έλη έχουν θεσpiίσει ελάχιστου όρου και συνθήκε αpiασχόληση, για piαράδειγ#α σε θέ#ατα #ισθού και εpiιδο#άτων, piου piρέpiει να ισχύουν και για του αpiοσpiασ#ένου εργαζο#ένου piου αpiασχολούνται στα συγκεκρι#ένα κράτη.
Where a Member State has certain minimum terms and conditions of employment, such as salary and benefits, these must also apply to any posted workers in the country;
Αpiοσpiασ#ένο είναι ο εργαζό#ενο piου εργάζεται για ορισ#ένο χρονικό διάστη#α εκτό του κράτου #έλου στο οpiοίο αpiασχολείται κανονικά , συνήθω κατόpiιν αιτή#ατο του εργοδότη του.
A posted worker is someone who spends a limited time working outside of the Member State that they normally work in, typically at the request of their employer.
Οι αpiοσpiασ#ένοι εργαζό#ενοι δραστηριοpiοιούνται κυρίω στον το#έα των κατασκευών, των #εταφορών, των τηλεpiικοινωνιών, τη ψυχαγωγία και τη συντήρηση.
Posted workers are usually found in the construction, transport, telecommunications, entertainment, and maintenance sectors.
Καθ’όλη τη διάρκεια τη αpiόσpiαση piρέpiει να διατηρείτε την εpiαφή #ε του υpiαλλήλου σα.
You must remain in contact with your worker throughout his or her posting.
Αν η εpiιχείρησή σα piρέpiει να αpiοσpiάσει εργαζο#ένου σε άλλο κράτο #έλο, θα piρέpiει να εξοικειωθείτε #ε του σχετικού κανόνε και τι διαδικασίε.
If your organisation needs to post workers in another Member State you will need to familiarise yourself with the rules and procedures involved.
Τα δικαιώ#ατα και οι συνθήκε εργασία των αpiοσpiασ#ένων εργαζο#ένων piρέpiει να piροστατεύονται σε ολόκληρη την Ευρώpiη και για τον σκοpiό αυτό η Ευρωpiαϊκή Ένωση έχει θεσpiίσει #ια σειρά βασικών κανόνων.
More information on the working conditions applicable to posted workers can be found by visiting the website of Eurofound, the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, at www.eurofound.europa.eu. You can also speak to your local EURES Adviser.
Μpiορείτε εpiίση να συζητήσετε #ε τον τοpiικό σα σύ#βουλο EURES.
The rights and working conditions of posted workers must be protected throughout the Europe and therefore a set of core rules has been established by the European Union.
Η οδηγία τη ΕΕ σχετικά #ε την αpiόσpiαση εργαζο#ένων έχει ω σκοpiό να διασφαλίσει στου αpiοσpiασ#ένου εργαζο#ένου του ίδιου όρου και συνθήκε αpiασχόληση #ε του υpiόλοιpiου εργαζό#ενου στο κράτο τη ΕΕ ή του ΕΟΧ όpiου αυτοί αpiασχολούνται.
The EU Directive on the Posting of Workers is intended to guarantee posted workers the same terms and conditions of employment as other workers in the EU or EEA country where the work is carried out.
Οι κανόνε καλύpiτουν ένα φάσ#α ζητη#άτων όpiω τι #έγιστε piεριόδου εργασία, τι ελάχιστε ετήσιε άδειε #ετ’ αpiοδοχών, την υγεία και την ασφάλεια.
The rules cover a range of issues, from maximum work periods, to minimum paid annual leave, to health and safety.
Για piερισσότερε piληροφορίε σχετικά #ε την οδηγία για την αpiόσpiαση εργαζο#ένων εpiισκεφθείτε τον δικτυακό τόpiο τη Γενική ιεύθυνση Αpiασχόληση, Κοινωνικών Υpiοθέσεων και Ίσων Ευκαιριών.
You can read more about the Directive on the Posting of Workers on the website of the Directorate-General of Employment, Social Affairs and Equal Opportunities.
Στι piαραεθόριε piεριοχέ, το EURES συβάλλει: στην αντιστοίχιση εργοδοτών και ατόων piου αναζητούν εργασία <
In crossborder regions, EURES is available to:
Στη διασυνοριακή αγορά εργασία οι εργαζό#ενοι piου ζουν σε ένα κράτο #ετακινούνται συχνά σε καθη#ερινή ή εβδο#αδιαία βάση για να εργαστούν σε γειτονικό κράτο.
A crossborder labour market is an area in which workers living in one country often commute daily or weekly to work in a neighboring country.
Η διαδικασία αυτή είναι συνήθη σε ολόκληρη την Ευρώpiη, #ε piερισσότερα αpiό 600 000 άτο#α να ζουν σε διαφορετικό ευρωpiαϊκό κράτο αpiό εκείνο στο οpiοίο εργάζονται.
This arrangement is popular throughout Europe; more than 600 000 people live in one European country and work in another.
στην piαροχή piληροφοριών σχετικά ε ζητήατα νοική και διοικητική φύσεω σε σχέση ε την piρόσληψη εργαζοένων piου διαένουν σε άλλο κράτο έλο <
Provide information on the legal and administrative practicalities of recruiting workers resident in another Member State;
,ιασυνοριακή piρόσληψη εργαζοένων η οικονοική του εpiιβάρυνση piορεί να είναι ετριασένη.
Monitor the labour markets in both countries, therefore providing up-to-date employee information to employers.
Βεβαίω, η συχνή διασυνοριακή #ετακίνηση των εργαζο#ένων συνεpiάγεται και ορισ#ένε διοικητικέ διαδικασίε.
Of course, crossborder commuting does not come without some administrative procedures.
Για τον σκοpiό αυτό, υpiάρχουν διάφορε υpiηρεσίε piου βοηθούν του εργοδότε σε θέ#ατα φορολογία, κοινωνική ασφάλεια, ασφάλεια υγεία και οικογενειακών εpiιδο#άτων.
There are a range of services to help employers with issues such as tax, social security, health insurance and family benefits.
Το EURES δραστηριοpiοιείται #ε piερισσότερε αpiό 20 διασυνοριακέ συ#piράξει σε piερισσότερε αpiό 13 χώρε.
EURES operates in over 20 crossborder partnerships across more than 13 countries.
Για να ανταpiοκριθούν στι ανάγκε ενη#έρωση και συντονισ#ού #εταξύ των χωρών, οι διασυνοριακέ συ#piράξει του EURES συντονίζουν τι δη#όσιε υpiηρεσίε αpiασχόληση και εpiαγγελ#ατική κατάρτιση, τι συνδικαλιστικέ οργανώσει, τι τοpiικέ αρχέ και άλλου φορεί στον το#έα τη αpiασχόληση και τη κατάρτιση.
To meet the need for information and coordination between countries, EURES crossborder partnerships bring together public employment and vocational training services, trade union organisations, local authorities and other institutions dealing with employment and training.
Η Risch Electro-Telecom, piου εδρεύει στο Triesen του Λιχτενστάιν, είναι ένα #εγάλο οργανισ#ό piου δραστηριοpiοιείται στον το#έα του σχεδιασ#ού, τη εγκατάσταση και τη συντήρηση ηλεκτρολογικών συστη#άτων και εξαρτη#άτων.
Risch Electro-Telecom, based in Triesen, Liechtenstein, is a large organisation dealing with the planning, installation and maintenance of electrical systems and components.
Αpiασχολεί piερίpiου 85 υpiαλλήλου, εκ των οpiοίων 10 έω 12 είναι διασυνοριακοί εργαζό#ενοι piου ζουν στην αυστριακή piεριφέρεια Vorarlberg και στη Νότια Γερ#ανία, διανύοντα καθη#ερινά, και στι δυο piεριpiτώσει, #ια αpiόσταση 30 λεpiτών #εταξύ του σpiιτιού και τη εργασία του.
They employ approximately 85 staff, 10-12 of which are crossborder workers who come from the Austrian Vorarlberg region and southern Germany, typically commuting about 30 minutes each way.
Η διαδικασία είναι άτυpiη: ο κ. Risch piεριγράφει στον σύ#βουλο EURES τα piροφίλ εργαζο#ένων piου αναζητά και σύντο#α λα#βάνει διάφορα βιογραφικά ση#ειώ#ατα.
Mr Bruno Risch, owner of the company, contacts EURES Liechtenstein whenever they have a need for more staff that they cannot find within the country.
«Η διαδικασία piρόσληψη δεν είναι γραφειοκρατική και ξέρω ότι το EURES #piορεί να βρει υpiοψηφίου.
The process is informal: Mr Risch describes the employee profiles he is looking for to a EURES Adviser and soon after he receives a number of CVs: ‘The recruitment process is non-bureaucratic and I know EURES can deliver candidates.
Η αpiασχόληση διασυνοριακών εργαζο#ένων στην piεριοχή αυτή είναι εύκολη καθώ δεν υpiάρχουν γλωσσικά ε#piόδια».
Employing crossborder workers in this region is easy as there are no language barriers’.
Το δίκτυο EURES στην Ευρώpiη
Where can you find EURES across Europe?
Χώρε τη ΕΕ: Αυστρία, Βέλγιο, Βουλγαρία, Γαλλία, Γερ#ανία, ανία, Ελλάδα, Εσθονία, Ηνω#ένο Βασίλειο, Ιρλανδία, Ισpiανία, Ιταλία, Κάτω Χώρε, Κύpiρο, Λετονία, Λιθουανία, Λουξε#βούργο, Μάλτα, Ουγγαρία, Πολωνία, Πορτογαλία, Ρου#ανία, Σλοβακία, Σλοβενία, Σουηδία, Τσεχική η#οκρατία, Φινλανδία
EU countries: Austria, Belgium, Bulgaria, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, the Netherlands, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, United Kingdom.
Χώρε ΕOX: ΕΕ των 27 + Νορβηγία, Ισλανδία, Λιχτενστάιν
EEA countries: EU-27 + Norway, Iceland, Liechtenstein
Αναζητάτε τον piλησιέστερο σύβουλο EURES; Εpiισκεφθείτε τη διεύθυνση http://eures.europa.eu
Are you looking for the closest EURES Adviser? Go to http://eures.europa.eu
Οι συ##ετέχοντε έχουν τη δυνατότητα να συζητούν τα σχέδιά του και να θέτουν ερωτή#ατα σε διάφορου ειδικού, συ#piεριλα#βανο#ένων βεβαίω των συ#βούλων EURES.
The added value of EURES labour mobility. Participants can discuss their plans and ask their questions of a range of experts including, of course, EURES Advisers.
Οι εκδηλώσει αυτέ piαρουσιάζουν ιδιαίτερο ενδιαφέρον για όσου εργοδότε ενδιαφέρονται να piροσλάβουν εργαζο#ένου αpiό το εξωτερικό.
There’s bound to be something in these events for every employer interested in hiring from abroad.
Ελέγξτε το piρόγρα##α εκδηλώσεων στην piύλη του EURES για λεpiτο#έρειε σχετικά #ε εpiερχό#ενε εκδηλώσει στην piεριοχή σα.
Check the Events calendar on the EURES portal for details of upcoming events near you.
Εξατοικευένε εpiαγγελατικέ υpiηρεσίε piου καλύpiτουν τι ανάγκε σα
A tailor-made, professional service
Οι σύβουλοι του EURES βάζουν τα δυνατά του
EURES Advisers – going the extra mile
Το EURES είναι #ια υpiηρεσία piου piαρέχει εpiαγγελ#ατικέ συ#βουλέ piρόσληψη εργαζο#ένων στου ευρωpiαίου εργοδότε.
EURES is a service offering professional recruiting advice to European employers.
Οι 800 σύ#βουλοι EURES σε 31 χώρε διαθέτουν εξειδικευ#ένε γνώσει σε θέ#ατα piρακτική, νο#ική και διοικητική φύσεω τα οpiοία σχετίζονται #ε την piρόσληψη εργαζο#ένων αpiό το εξωτερικό και #piορούν να piαρέχουν εξατο#ικευ#ένε υpiηρεσίε piου καλύpiτουν τι ανάγκε σα βάσει του piροφίλ τη εταιρεία σα και των αpiαιτήσεών σα όσον αφορά του υpiοψηφίου.
The 800 EURES Advisers across 31 countries have specialised knowledge in the practical, legal and administrative aspects of recruiting from abroad and can provide a tailor-made service based on your company’s profile and candidate requirements.
Αpiλώ εpiισκεφθείτε την piύλη του EURES όpiου θα βρείτε τα στοιχεία εpiικοινωνία του τοpiικού σα συ#βούλου EURES.
Simply visit the EURES portal for the contact details of your local EURES Adviser.
Οι δανοί εργοδότε στον το#έα τη γεωργία χρειάζονται συχνά έω και 200 εpiοχιακού εργαζο#ένου ετησίω και το EURES #piορεί να βοηθήσει φέρνοντα σε εpiαφή εργοδότε και δυνητικού εργαζο#ένου.
Danish agricultural employers often need up to 200 seasonal workers each year and EURES can help by putting employers and potential workers in contact with each other.
Το 2009, οι δανοί σύ#βουλοι EURES θέλησαν να δοκι#άσουν κάτι καινούριο και αpiοφάσισαν να συ##ετάσχουν στην ετήσια κτηνοτροφική έκθεση στην piόλη Odense piου piροσελκύει εργοδότε και άτο#α piου αναζητούν εργασία στον αγροτικό το#έα ακό#η και αpiό #ακρινέ piεριοχέ.
In 2009, Danish EURES Advisers wanted to try out something new and decided to participate in the annual Odense cattle show which attracts employers and jobseekers in the agriculture sector from far and wide.
Ο δανό σύ#βουλο EURES Jørgen Uldall-Ekman σκέφτηκε ότι #ια αγελάδα #ε το σή#α του EURES ήταν ό,τι χρειαζόταν για να τραβήξει την piροσοχή των εpiισκεpiτών.
Danish EURES Adviser Jørgen Uldall-Ekman decided a EURES cow was just the thing to get people’s attention.
Αpiό το 2005, η Ευρωpiαϊκή Εpiιτροpiή και το EURES συνεργάζονται #ε διάφορου άλλου φορεί piου ενδιαφέρονται για την κινητικότητα εργαζο#ένων, στο piλαίσιο τη διοργάνωση των Ευρωpiαϊκών Η#ερίδων Εργασία.
Since 2005, the European Commission and EURES have cooperated with a variety of other actors interested in labour mobility in order to organise the European Job Days.
Καθ’όλη τη διάρκεια τη διοργάνωση τη piρώτη Ευρωpiαϊκή Η#ερίδα Εργασία τον Σεpiτέ#βριο 2006, διοργανώθηκαν 500 εκδηλώσει σε piερισσότερε αpiό 300 ευρωpiαϊκέ piόλει, οι οpiοίε piροσέλκυσαν το ενδιαφέρον των ατό#ων piου αναζητούν εργασία αλλά και των εργοδοτών.
Throughout the first European Job Day season on September 2006, 500 events in more than 300 European cities attracted thousands of jobseekers and employers.
Η εpiιτυχία των piρώτων αυτών εκδηλώσεων οδήγησε την Ευρωpiαϊκή Εpiιτροpiή στην αpiόφαση να διοργανώνει ανάλογε εκδηλώσει κάθε Σεpiτέ#βριο, καθώ και #ια σειρά #ικρότερων εκδηλώσεων κάθε άνοιξη.
The success of these first events led the European Commission to decide to host these events each September, with a series of smaller events each spring.
Αφού διανύσαν #ια αpiόσταση 50 χιλιο#έτρων, ο Jørgen και ο συνεργάτη του έδεσαν στο όχη#ά του #ια κόκκινη αγελάδα αpiό υαλόνη#α piροοριζό#ενη για την έκθεση και την τύλιξαν #ε το ειδικό κάλυ##α του EURES.
One 50 kilometre trip later, Jørgen and his colleague secured a red cow made of glass fibre for the show, and draped it in a special EURES blanket.
Η αγελάδα είχε τεράστια εpiιτυχία —piραγ#ατοpiοιήθηκαν σχεδόν 25 νέε εpiαφέ #ε εργοδότε.
The cow proved a massive hit – approximately 25 new employer contacts were made.
Όpiω είpiε και ο Jørgen, «Είναι piολύ ση#αντικό να διατηρεί το EURES στενή συνεργασία #ε του εργοδότε.
As Jørgen said, ‘It is very important for EURES to maintain a close cooperation with employers.
Και #α αρέσει να το piετυχαίνου#ε #ε δη#ιουργικέ ιδέε».
We want to bring qualified people to Denmark and tell employers about the benefits of recruiting from abroad so we are happy to get creative in order to do this’.
Οι Ευρωpiαϊκέ Η#ερίδε Εργασία αpiοτελούν ση#είο συνάντηση για εργοδότε και άτο#α piου αναζητούν
A European Job Day provides a meeting point for employers and jobseekers, as well as workshops, seminars, and debates in the area of European
Σ υ σ τ ά σε ι
Endorsements
«Η gem υpiοστηρίζει 29 διαφορετικέ γλώσσε στην piαγκόσ#ια βάση piελατών #α η οpiοία piεριλα#βάνει τι εταιρείε Microsoft, Clearwire, Cisco, Electronic Arts και King.com.
”Gem supports 29 different languages across our global client base which includes Microsoft, Clearwire, Cisco, Electronic Arts and King.com.
Οι σύ#βουλοι του EURES #α βοηθούν στην αναζήτηση εργαζο#ένων #ε ειδικέ γλωσσικέ δεξιότητε.»
EURES Advisers are very helpful in supporting us to find employees with specific language skills.”
Marcella McKeever, εpiικεφαλή piρόσληψη εργαζοένων, gem, Μpiέλφαστ, Βόρεια Ιρλανδία
Marcella McKeever, Head of Recruitment, gem, Belfast, Northern Ireland
«Οι φοιτητέ ιατρική δεν έχουν αρκετό χρόνο να αpiοκτήσουν ε#piειρία στο εξωτερικό, ό#ω το EURES #ου έδωσε την ευκαιρία να piραγ#ατοpiοιήσω το όνειρό #ου.
“A medical student does not have a lot of time to gain experience abroad but EURES gave me the opportunity to realise my dream.
Πραγ#ατοpiοιώντα την ειδικότητά #ου στο Ηνω#ένο Βασίλειο, όχι #όνο βελτίωσα τα αγγλικά #ου και έ#αθα piολλά για το βρετανικό σύστη#α υγεία, αλλά γνώρισα και υpiέροχου ανθρώpiου piου #ε βοήθησαν να νιώθω σαν στο σpiίτι #ου.»
Thanks to my internship in the United Kingdom, I not only improved my English and learned a lot about the British medical system, but I also met marvellous people who helped me to feel at home.“
Laura Zanisi, φοιτήτρια ιατρική, Ιταλία
Laura Zanisi, medical student, Italy
Ευρωpiαϊκή Εpiιτροpiή.Πρόσληψη εργαζοένων στην Ευρώpiη — οδηγό για ε ρ γ ο δ ό τ ε Λ ο υ ξ ε # β ο ύ ρ γ ο : Υpiηρεσία Εκδόσεων τη Ευρωpiαϊκή Ένωση2010 —13 σ. — 14,8 × 21 cm ISBN 978-92-79-15934-3doi: 10.2767/38934
European Commission.Recruiting in Europe - a guide for employers Luxembourg: Publications Office of the European Union2010 - 13 pp. - 14,8 x 21 cm ISBN 978-92-79-15935-0doi: 10.2767/38956This publication is available in printed format in all EU official languages, as well as in Icelandic and Norwegian.
Σα ενδιαφέρουν οι εκδόσει τη Γενική 9ιεύθυνση Αpiασχόληση, Κοινωνικών Υpiοθέσεων και Ισότητα Ευκαιριών;
Are you interested in the publications of the Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities?
Αν ναι, piορείτε να τι εταφορτώσετε ή να εγγραφείτε για δωρεάν συνδροή: http://ec.europa.eu/social/publications
If so, you can download them or take out a free subscription athttp://ec.europa.eu/social/publications
Μpiορείτε εpiίση να εγγραφείτε δωρεάν στο ηλεκτρονικό piληροφοριακό δελτίο Social Europe τη Ευρωpiαϊκή Εpiιτροpiή: http://ec.europa.eu/social/e-newsletter http://eures.europa.eu http://ec.europa.eu/social
You are also welcome to sign up to receive the European Commission’s free Social Europe e-newsletter at http://ec.europa.eu/social/e-newsletter http://eures.europa.eu http://ec.europa.eu/social
Εν η  έ ρ ω σ η 2010
Update 2010
Οδηγό για άτοα piου αναζητούν εργασία eures.europa.eu
Finding a job in Europe: a guide for jobseekers eures.europa.eu
ελτίο καταλογογράφηση υpiάρχει στο τέλο του τεύχου.
Cataloguing data can be found at the end of this publication.
Λουξεβούργο: Υpiηρεσία Εκδόσεων τη Ευρωpiαϊκή Ένωση, 2010
Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2010.
Εργασία σε ια άλλη χώρα — στρέψτε το βλέα σα piρο το έλλον
Working in another country – set your sights on the future
Μάθετε ια ξένη γλώσσα, εpiλουτίστε την εpiαγγελατική σα εpiειρία και βελτιώστε την ικανότητά σα να εpiικοινωνείτε ε του άλλου.
Learn a new language, add to your professional experience, and improve your ability to communicate with others.
Η διαβίωση και η εργασία στο εξωτερικό είναι η ιδανική λύση για όσου θέλουν κάpiοια «piροστιθέενη αξία» στο βιογραφικό του σηείωα.
Living and working abroad is the ideal solution for those that want some ‘added value’ on a CV.
Καλύτερη κατανόηση άλλων χωρών και piολιτισών.
An increased understanding of other countries and cultures.
Η διαβίωσή σα σε κάpiοια άλλη χώρα σά εpiιτρέpiει να ανακαλύψετε νέου piολιτισού και τρόpiου ζωή και, φυσικά, εpiιτρέpiει και στου άλλου να άθουν piερισσότερα για τη δική σα χώρα.
Immersing yourself in life in another country allows you to discover new cultures and lifestyles, and of course lets others learn more about your own country.
Η διαβίωση και η εργασία σε ια άλλη χώρα γίνεται ια όλο και piιο δηοφιλή εpiιλογή για του Ευρωpiαίου κάθε ηλικία.
Living and working in another country is becoming an increasingly popular option among Europeans of all ages.
Όλο και piερισσότερο τα άτοα αναγνωρίζουν τα piλεονεκτήατα τη αpiόκτηση εpiαγγελατική εpiειρία σε ια άλλη ευρωpiαϊκή χώρα.
More and more, people are recognising the benefits of gaining professional experience in another European country.
Η εργασία στο εξωτερικό για κάpiοιο χρονικό διάστηα piορεί να βελτιώσει σηαντικά το εpiίpiεδο των δεξιοτήτων σα και να αυξήσει τι ευκαιρίε σα για την εύρεση ια καλύτερη εργασία στη δική σα χώρα.
Working abroad for some time can greatly increase your skill levels and increase your chances of finding a better job in your own country.
Η αρχή τη ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζοένων (1) τη Ευρωpiαϊκή Ένωση θεωρείται ένα αpiό τα σηαντικότερα δικαιώατα των piολιτών τη ΕΕ.
The European Union’s Principle of Free Movement of Workers1 is considered to be one of the most important rights of EU citizens.
Ο piαρών οδηγό θα σα βοηθήσει να στρέψετε το βλέα σα piρο την Ευρώpiη.
This guide will help you set your sights on Europe.
(1) Χρειάζεστε άδεια εργασία;Ορισένοι ευρωpiαίοι piολίτε ενδέχεται να έχουν piεριορισένη piρόσβαση στην ευρωpiαϊκή αγορά εργασία για ορισένο χρονικό διάστηα, ανάλογα ε το piότε η χώρα piροέλευσή του εντάχθηκε στην ΕΕ.
1 Do you need a work permit?Some European citizens may have restricted access to the European labour market for a certain period, depending on when your country joined the EU.
Το EURES piορεί να σα ενηερώσει σε piοιε χώρε piορείτε να εταβείτε ελεύθερα και για piοιε θα χρειαστείτε άδεια.
EURES can tell you which countries you can move to freely and which will require a permit.
Τι piρέpiει να λάβετε υpiόψη σα piριν εταβείτε στο εξωτερικό
Things to consider before moving abroad
Ακολουθεί ανασκόpiηση κάpiοιων piραγάτων piου θα piρέpiει να λάβετε υpiόψη piριν κάνετε την κίνηση.
Here’s an overview of a few things you might want to consider before making the move.
Βεβαιωθείτε ότι ερευνήσατε piροσεκτικά σε piοιε χώρε υpiάρχει ζήτηση για εργαζόενου ε το δικό σα υpiόβαθρο και εpiειρία και ιλήστε ε εpiαγγελατίε piου κατανοούν την αγορά εργασία στι χώρε αυτέ.
Be sure to carefully investigate in which countries there is a demand for workers with your background and experience and talk to professionals who understand the labour market in those countries.
Μην ξεχνάτε ότι η έναρξη ια καριέρα άεσα δεν είναι η οναδική σα εpiιλογή.
Don’t forget, going straight into a career is not your only option.
Η κινητικότητα piροσφέρει, εταξύ άλλων, την ευκαιρία για piεραιτέρω εκpiαίδευση, εpiαγγελατική κατάρτιση και piρακτική άσκηση.
Mobility offers the chance for further education, professional training and internships, among many other opportunities.
Αν piιστεύετε ότι δεν έχετε την αpiαιτούενη εpiειρία για ια συγκεκριένη θέση, διερευνήστε για σpiουδέ στο εξωτερικό piροκειένου να αpiοκτήσετε τι αpiαιτούενε δεξιότητε και σκεφτείτε τη δυνατότητα piου σα piαρέχεται ταυτόχρονα για την εκάθηση ια νέα ξένη γλώσσα.
If you find you do not have the required experience for a certain position, look into studying abroad in order to gain the necessary skills, and introduce the possibility of learning a new language at the same time.
Και τα ακαδηαϊκά σα piροσόντα; Προ το piαρόν δεν υpiάρχει ενιαία αναγνώριση των ακαδηαϊκών piροσόντων σε όλη την Ευρώpiη, κάτι piου σηαίνει ότι ένα εργοδότη σε ια χώρα ενδεχοένω να διστάζει να piροσλάβει έναν εργαζόενο αpiό άλλη χώρα αν δεν κατανοεί το εpiίpiεδο των piροσόντων του.
What about educational qualifications? There is currently no universal recognition of educational qualifications across Europe, meaning that an employer in one country may be hesitant to hire a worker from another country if they do not understand their level of qualification.
Το ευρωpiαϊκό piλαίσιο piροσόντων τη Ευρωpiαϊκή Εpiιτροpiή (ΕΠΠ — EQF) βρίσκεται στη διαδικασία εφαρογή του.
The European Commission’s European Qualifications Framework (EQF) is in the process of being implemented.
Ενέχει τη θέση βοηθήατο ε στόχο την καλύτερη αναγνώριση των εθνικών piροσόντων σε όλη την Ευρώpiη.
It acts as a translation device that aims at making national qualifications more recognisable across Europe.