natgillin/translations-raw huggingface dataset:
2) Σε περίπτωση καταφατικής απαντήσεως στο πρώτο ερώτημα, βάσει ποιων κριτηρίων καθορίζεται αν συντρέχει περίπτωση τέτοιας μεταβιβάσεως; Ειδι­κότερα, ερωτάται αν υφίσταται μεταβίβαση επιχειρήσεως υπό τις ακόλουθες περιστάσεις: α) Επί ορισμένο χρονικό διάστημα οι εμπλεκόμενοι εργαζόμενοι απολύθηκαν από την εταιρία Α, τυπικώς ως υπεράριθμοι, και προσλήφθηκαν από τη συνεργαζόμενη εταιρία Β, η οποία ασκεί δραστηριότητα ή μέρος της δραστηριότητας της εταιρίας Α, σε γεωγραφικώς χωριστή περιοχή, που συνίσταται συγκεκριμένα στη διάνοιξη στοών ορυχείων.
(a) over a period of time the workers involved have been dismissed from Company A, purportedly for redundancy, and offered employment with associated Company Β carrying out a geographically distinct undertaking or part of the undertaking of Company A, namely the driving of mine tunnels;
β) Δεν έλαβε χώρα μεταβίβαση γραφείων, διοικήσεως, υποδομής, υλικού ή περιουσιακών στοιχείων μεταξύ της εταιρίας Α και της εταιρίας Β, τα περισσότερα δε σημαντικά περιουσιακά στοιχεία που χρησιμοποιούν αμφό­τερες οι εταιρίες παρέχονται από τρίτον, τον έχοντα την εκμετάλλευση των ορυχείων.
(b) no transfer of premises, management, infrastructure, materials or assets occurred between Company A and Β and the majority of significant assets used by both companies in the work of driving main tunnels is supplied by a third party, the mine operator;
γ) Η εταιρία Α παραμένει ο μοναδικός αντισυμβαλλόμενος του ως άνω τρίτου πελάτη, ο οποίος της ανέθεσε εργασίες σε κατασκευαστικά έργα τα οποία πραγματοποιούνταν το ένα ευθύς κατόπιν του άλλου.
(c) company A remains the sole contractor with the third party client which engaged it to work on construction projects which were undertaken on a "rolling" basis;
δ) Η μετακίνηση των εργαζομένων από την εταιρία Α στην εταιρία Β ελάχιστα ή ουδόλως συνέπιπτε χρονικώς με την έναρξη και/ή τη λήξη των συμβάσεων υπό το κράτος των οποίων πραγματοποιήθηκαν τα έργα.
(d) there was little or no contemporaneity between the movement of the workers from Company A to Company Β and the beginning and/or end of the contracts under which the work was performed;
Ι ­ 8670
I - 8670
ε) Η εταιρία Α και η εταιρία Β έχουν κοινή διοίκηση και χρησιμοποιούν τα ίδια γραφεία.
(e) company A and company Β share the same management and premises;
στ) Αφού απασχολήθηκαν από την εταιρία Β, οι εργαζόμενοι πραγματοποί­ησαν εργασίες για αμφότερες τις εταιρίες Α και Β ανάλογα με τις ανάγκες της τοπικής διευθύνσεως που είναι υπεύθυνη και για τις δύο εταιρίες.
(f) after being employed by Company Β the employees carry out work for both Companies A and Β as needed by the local management who are responsible for both companies;
ζ) Οι αναληφθείσες εργασίες ήταν συνεχείς και ουδέποτε υπήρξε αναστολή των δραστηριοτήτων ή αλλαγή στον τρόπο εκτελέσεως τους.»
(g) the work undertaken was continuous, there was no suspension of activities at any time or any change in the manner in which they were conducted?'
Επί του πρώτου σκέλους του πρώτου ερωτήματος
The first part of the first question
12 Με το πρώτο σκέλος του πρώτου ερωτήματος του, το αιτούν δικαστήριο ερωτά το Δικαστήριο αν η οδηγία μπορεί να εφαρμοστεί σε μεταβίβαση μεταξύ δύο επιχει­ρήσεων του αυτού ομίλου οι οποίες έχουν κοινούς ιδιοκτήτες, κοινή διοίκηση και κοινά γραφεία και ασχολούνται με το ίδιο έργο.
12 By the first part of its first question, the referring court asks whether the Directive can apply to a transfer between two companies in the same corporate group which have the same ownership, the same management and the same premises and are engaged in the same work.
13 Οι G. C Allen κ.λπ., η Γαλλική Κυβέρνηση και η Κυβέρνηση του Ηνωμένου Βασι­λείου, καθώς και η Επιτροπή προτείνουν να δοθεί καταφατική απάντηση στο ερώτημα αυτό.
13 Mr Allen and the other applicants, the French Government, the United Kingdom Government and the Commission propose that this question should be answered in the affirmative.
Επισημαίνουν ότι το άρθρο 2 της οδηγίας ορίζει τον «εκχωρητή» και τον «εκδοχέα» ως, αντιστοίχως, κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο το οποίο, λόγω μεταβιβάσεως, χάνει ή αποκτά την ιδιότητα του επιχειρηματία στην επιχείρηση, την εγκατάσταση ή το τμήμα εγκαταστάσεως. Όμως, καίτοι ανήκουν στον ίδιο όμιλο, δύο
They point out that Article 2 of the Directive defines a 'transferor' and a 'transferee' as, respectively, any natural or legal person who, by reason of a transfer, ceases to be, or becomes, the employer in respect of the
Ι ­ 8671
I - 8671
12.1999 —ΥΠΟΘΕΣΗ C­234/98 θυγατρικές εταιρίες δεν παύουν να αποτελούν δύο διαφορετικές νομικές οντότητες που αναλαμβάνουν διαφορετικές συμβατικές υποχρεώσεις η καθεμία έναντι των μισθωτών της.
Although belonging to the same group, the two subsidiaries are none the less distinct legal entities with separate obligations towards their respective employees.
14 Αντιθέτως, η ACC θεωρεί ότι η οδηγία δεν μπορεί να εφαρμοστεί στην περίπτωση μεταβιβάσεως μεταξύ δύο εταιριών που έχουν κοινούς ιδιοκτήτες, κοινή διοίκηση και κοινά στελέχη και δεν διαθέτουν καμία πραγματική αυτονομία, η μία έναντι της άλλης, προς χάραξη της πολιτικής τους στην αγορά.
14 ACC, on the other hand, contends that the Directive cannot apply to a transfer between two companies which have the same ownership, management and supervisory staff and do not enjoy real autonomy from one another in determining their course of action on the market.
Στην πραγματικότητα, οι εταιρίες αυτές θεωρούνται ως ενιαία επιχείρηση στο πλαίσιο του δικαίου του ανταγωνισμού (απόφαση της 24ης Οκτωβρίου 1996, C­73/95 Ρ, Συλλογή 1996, σ. I­5457).
Such companies are considered to be a single undertaking in competition law (Case C-73/95 Ρ Viho ν Commission [1996] ECR I-5457).
15 Σύμφωνα με το οικείο άρθρο 1, παράγραφος 1, η οδηγία εφαρμόζεται επί των μεταβιβάσεων επιχειρήσεων, εγκαταστάσεων ή τμημάτων εγκαταστάσεων σε άλλον επιχειρηματία, κατόπιν συμβατικής εκχωρήσεως ή συγχωνεύσεως.
15 According to Article 1(1), the Directive it is to apply to the transfer of an undertaking, business or part of a business to another employer as a result of a legal transfer or merger.
Κατά το άρθρο 2, στοιχεία α' και β', της οδηγίας, ως «εκχωρητής» και ως «εκδοχέας» νοούνται, αντιστοίχως, κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο το οποίο, λόγω μεταβιβάσεως υπό την έννοια του άρθρου 1, παράγραφος 1, χάνει ή αποκτά την ιδιότητα του επιχειρηματία στην επιχείρηση, την εγκατάσταση ή το τμήμα εγκαταστάσεως.
Article 2(a) and (b) of the Directive define a 'transferor' and a 'transferee' as any natural or legal person who, by reason of a transfer within the meaning of Article 1(1), ceases to be, or respectively becomes, the employer in respect of the undertaking, business or part of the business.
16 Η οδηγία εφαρμόζεται, επομένως, εφόσον υπάρχει μεταβολή, κατόπιν συμβατικής εκχωρήσεως ή συγχωνεύσεως, του φυσικού ή νομικού προσώπου που είναι υπεύ­θυνο για την εκμετάλλευση της επιχειρήσεως και το οποίο, ως εκ τούτου, συνομο­λογεί τις υποχρεώσεις του εργοδότη έναντι των μισθωτών που εργάζονται στην επιχείρηση, χωρίς να εξετάζεται το αν μεταβιβάζεται η κυριότητα της επιχειρήσεως (αποφάσεις της 17ης Δεκεμβρίου 1987,287/86, Ny Mølle Kro, Συλλογή 1987, σ. 5465,
16 The Directive is therefore applicable where, following a legal transfer or merger, there is a change in the natural or legal person responsible for carrying on the business who by virtue of that fact incurs the obligations of an employer vis-à-vis employees of the undertaking, regardless of whether or not ownership of the undertaking is transferred (Case 287/86 Ny Mølle Kro [1987] ECR 5465,
Ι ­ 8672
I - 8672
σκέψη 12, και της 10ης Φεβρουαρίου 1988, 324/86, Tellerup, λεγομένη «Daddy's Dance Hall», Συλλογή 1988, σ. 739, σκέψη 9).
ALLEN AND OTHERS paragraph 12, and Case 324/86 Tellerup ν Daddy's Dance Hall [1988] ECR 739, paragraph 9).
17 Επομένως, σκοπός της οδηγίας είναι να καλύπτει όλες τις νομικές μεταβολές του προσώπου του εργοδότη, εφόσον, εξάλλου, πληρούνται οι λοιπές προϋποθέσεις που ορίζει, και, συνεπώς, η οδηγία μπορεί να εφαρμοστεί σε μεταβίβαση μεταξύ δύο θυγατρικών εταιριών του αυτού ομίλου, οι οποίες αποτελούν χωριστά νομικά πρόσωπα, κάθε ένα από τα οποία έχει συνάψει ιδιαίτερες σχέσεις εργασίας με τους μισθωτούς του.
17 It is thus clear that the Directive is intended to cover any legal change in the person of the employer if the other conditions it lays down are also met and that it can, therefore, apply to a transfer between two subsidiary companies in the same group, which are distinct legal persons each with specific employment relationships with their employees.
Το γεγονός ότι οι εν λόγω εταιρίες έχουν όχι μόνον κοινούς ιδιοκτήτες αλλά και κοινή διεύθυνση και κοινά γραφεία και ασχολούνται με το ίδιο έργο δεν έχει εν προκειμένω σημασία.
The fact that the companies in question not only have the same ownership but also the same management and the same premises and that they are engaged in the same works makes no difference in this regard.
18 Το συμπέρασμα αυτό δεν αναιρείται από την προμνησθείσα απόφαση Viho κατά Επιτροπής, στις σκέψεις 15 έως 17 της οποίας το Δικαστήριο έκρινε ότι το άρθρο 85, παράγραφος 1, της Συνθήκης ΕΚ (νυν άρθρο 81, παράγραφος 1, ΕΚ) δεν εφαρ­μόζεται στις σχέσεις μεταξύ μητρικής εταιρίας και των θυγατρικών της εταιριών όταν οι εταιρίες αυτές αποτελούν ενιαία οικονομική μονάδα, εντός της οποίας οι θυγα­τρικές δεν διαθέτουν πραγματική αυτονομία κατά τη χάραξη της πολιτικής τους στην αγορά, αλλά εφαρμόζουν τις οδηγίες που τους δίνει η μητρική εταιρία, η οποία τις ελέγχει κατά 100 %.
18 That conclusion is not affected by the judgment in Viho ν Commission, cited above, in paragraphs 15 to 17 of which the Court held that Article 85(1) of the EC Treaty (now Article 81(1) EC) does not apply to relations between a parent company and its subsidiaries where those companies form a single economic unit within which the subsidiaries do not enjoy real autonomy in determining their course of action on the market, but carry out the instructions issued to them by the parent company controlling them.
19 Πράγματι, αυτή η έννοια της επιχειρήσεως είναι ειδική έννοια του δικαίου του ανταγωνισμού και απορρέει από το ότι, ελλείψει συμπτώσεως οικονομικά ανε­ξαρτήτων βουλήσεων, οι σχέσεις στο εσωτερικό μιας οικονομικής μονάδας δεν μπορούν να συνιστούν συμφωνία ή εναρμονισμένη πρακτική μεταξύ επιχειρήσεων, περιορίζουσα τον ανταγωνισμό υπό την έννοια του άρθρου 85, παράγραφος 1, της Συνθήκης.
19 That concept of undertaking is specific to competition law and reflects the fact that, without the concordance of economically independent wills, relations within an economic unit cannot constitute an anti­competitive agreement or concerted practice between undertakings within the meaning of Article 85(1) of the Treaty.
20 Κατά την εφαρμογή της οδηγίας, η ενότητα της συμπεριφοράς της μητρικής εταιρίας και των θυγατρικών της ουδαμώς δικαιολογείται να υπερισχύσει του τυπικού διαχωρισμού που υφίσταται μεταξύ των εταιριών αυτών, οι οποίες έχουν χωριστές νομικές προσωπικότητες.
20 Nothing justifies a parent company's and its subsidiaries' uniform conduct on the market having greater importance in the application of the Directive than the formal separation between those companies which have distinct legal personal­ities.
Πράγματι, η λύση αυτή, η οποία θα κατέληγε στην εξαί­ρεση των μεταβιβάσεων μεταξύ εταιριών του αυτού ομίλου από το πεδίο εφαρμογής
That outcome, which would exclude transfers between companies in the same group from the scope of the Directive, would be precisely contrary to the
Ι ­ 8673
I ­ 8673
ΑΠΟΦΑΣΗ της 2.12.1999 — ΥΠΟΘΕΣΗ C­234/98 της οδηγίας, θα αντέκειτο στον ίδιο τον σκοπό της οδηγίας, η οποία αποβλέπει, κατά το Δικαστήριο, στην κατά το δυνατό διασφάλιση της διατηρήσεως των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβολής του επιχειρηματία, παρέχοντας τους τη δυνατότητα να παραμένουν στην υπηρεσία του νέου επιχειρηματία υπό τους ίδιους όρους με αυτούς που είχαν συμφωνηθεί με τον εκχωρητή (βλ., μεταξύ άλλων, προμνησθείσες αποφάσεις Ny Mølle Kro, σκέψη 12, και Daddy's Dance Hall, σκέψη 9).
Directive's aim, which is, according to the Court, to ensure, so far as possible, that the rights of employees are safeguarded in the event of a change of employer by allowing them to remain in employment with the new employer on the terms and conditions agreed with the transferor (see, in particular, Ny Mølle Kro, cited above, paragraph 12, and Daddy's Dance Hall, cited above, paragraph 9).
21 Συνεπώς, στο πρώτο σκέλος του πρώτου ερωτήματος προσήκει η απάντηση ότι η οδηγία μπορεί να εφαρμοστεί σε μεταβίβαση μεταξύ δύο εταιριών του ιδίου ομίλου οι οποίες έχουν κοινούς ιδιοκτήτες, κοινή διεύθυνση και κοινά γραφεία και ασχο­λούνται με το ίδιο έργο.
21 The answer to be given to the first part of the first question must therefore be that the Directive can apply to a transfer between two companies in the same corporate group which have the same ownership, management and premises and which are engaged in the same works.
Επί του δευτέρου σκέλους του πρώτου ερωτήματος και επί του δευτέρου ερω­τήματος
The second part of the first question and the second question
Με το δεύτερο σκέλος του πρώτου ερωτήματος και με το δεύτερο ερώτημά του, το αιτούν δικαστήριο ερωτά, κατ' ουσίαν, ποια είναι τα κριτήρια που καθορίζουν την ύπαρξη μεταβιβάσεως και αν στην υπό κρίση περίπτωση πληρούνται οι σχετικές προϋποθέσεις.
By the second part of its first question and its second question, the referring court is essentially seeking to ascertain the criteria for determining the existence of a transfer and whether those criteria are satisfied in the present case.
Η οδηγία αποσκοπεί στην εξασφάλιση της συνέχειας των υφισταμένων στο πλαίσιο μιας οικονομικής μονάδας εργασιακών σχέσεων, ανεξαρτήτως της αλλαγής του ιδιοκτήτη.
The aim of the Directive is to ensure continuity of employment relationships within an economic entity, irrespective of any change of ownership.
Πρώτον, για να έχει εφαρμογή η οδηγία, η μεταβίβαση πρέπει να αφορά οικονομική μονάδα επί μονίμου βάσεως οργανωμένη, της οποίας η δραστηριότητα δεν περιο­
First of all, in order for the Directive to be applicable, the transfer must relate to a stable economic entity whose activity is not limited to performing one specific
ρίζεται οτην εκτέλεση συγκεκριμένου έργου (απόφαση της 19ης Σεπτεμβρίου 1995, C­48/94, Rygaard, Συλλογή 1995, σ.
ALLEN AND OTHERS works contract (Case C-48/94 Rygaard [1995] ECR I-2745, paragraph 20).
I­2745, σκέψη 20). Η έννοια της μονάδας αναφέρεται επομένως σε οργανωμένο σύνολο προσώπων και στοιχείων που καθιστά δυνατή την άσκηση οικονομικής δραστηριότητας και επιδιώκει ίδιο σκοπό (προμνησθείσα απόφαση Süzen, σκέψη 13).
The term 'entity' thus refers to an organised grouping of persons and assets facilitating the exercise of an economic activity which pursues a specific objective (Süzen, cited above, paragraph 13).
25 Στο αιτούν δικαστήριο εναπόκειται να εξακριβώσει, με γνώμονα τα προμνησθέντα ερμηνευτικά στοιχεία, αν η συνιστάμενη στη διάνοιξη υπογείων διόδων δραστη­ριότητα της ACC στον χώρο των ανθρακωρυχείων Prince of Wales ήταν οργανωμένη με τη μορφή οικονομικής μονάδας προτού η επιχείρηση αυτή αναθέσει με υπεργο­λαβία τη δραστηριότητα αυτή στην AMS.
It is for the referring court to establish, in the light of the interpretative criteria set forth above, whether the driveage work carried out by ACC at the Prince of Wales Collieries was organised in the form of an economic entity before that undertaking subcontracted that work to AMS.
26 Δεύτερον, προκειμένου να καθοριστεί αν πληρούνται οι προϋποθέσεις της μεταβι­βάσεως οικονομικής μονάδας, πρέπει να λαμβάνεται υπόψη το σύνολο των πραγ­ματικών περιστατικών που χαρακτηρίζουν την επίμαχη πράξη, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνονται ιδίως το είδος της επιχειρήσεως ή της εγκαταστάσεως περί της οποίας πρόκειται, η μεταβίβαση ή όχι ενσωμάτων στοιχείων, όπως τα κτίρια και τα κινητά, η αξία των άυλων στοιχείων κατά τον χρόνο της μεταβιβάσεως, η ανα­πρόσληψη ή όχι του μεγαλύτερου μέρους του προσωπικού από τον νέο επιχει­ρηματία, η μεταβίβαση ή όχι της πελατείας καθώς και ο βαθμός ομοιότητας των ασκουμένων δραστηριοτήτων πριν και μετά τη μεταβίβαση και η διάρκεια της τυχόν αναστολής των δραστηριοτήτων αυτών.
Second, in order to determine whether the conditions for the transfer of an economic entity are met, it is necessary to consider all the facts characterising the transaction in question, including in particular the type of undertaking or business, whether or not its tangible assets, such as buildings and movable property, are transferred, the value of its intangible assets at the time of the transfer, whether or not essential staff are taken over by the new employer, whether or not its customers are transferred, the degree of similarity between the activities carried on before and after the transfer, and the period, if any, for which those activities are suspended.
Εντούτοις, τα στοιχεία αυτά δεν αποτελούν παρά επιμέρους πτυχές της συνολικής αξιολογήσεως που επιβάλλεται και, επο­μένως, δεν μπορούν να εκτιμώνται μεμονωμένα (βλ., μεταξύ άλλων, τις προμνη­σθείσες αποφάσεις Spijkers, σκέψη 13, και Süzn, σκέψη 14).
However, all those circumstances are merely single factors in the overall assessment which must be made and cannot therefore be considered in isolation (see, in particular, Spijkers, paragraph 13, and Süzen, paragraph 14).
Έτσι, στην υπόθεση της κύριας δίκης, το γεγονός και μόνον ότι η υπηρεσία που παρέχει η εργολήπτρια επιχείρηση έργων διανοίξεως υπογείων διόδων και η υπη­ρεσία που παρέχει, στη συνέχεια, η επιχείρηση στην οποία ανατέθηκαν οι εργασίες αυτές με υπεργολαβία είναι ομοειδείς δεν επιτρέπει να συναχθεί ότι υπάρχει μετα­βίβαση οικονομικής μονάδας από την πρώτη στη δεύτερη επιχείρηση.
So, the mere fact that, in the instant case, the service provided by the undertaking holding the contracts for driveage work and then by the undertaking to which the work was then subcontracted is similar does not warrant the conclusion that an economic entity has been transferred between the first and the second under taking.
Η ταυτότητά της προκύπτει επίσης από άλλα στοιχεία όπως το προσωπικό της, η στελέχωση της, η οργάνωση των εργασιών της, οι μέθοδοι εκμεταλλεύσεως ή ακόμα, ενδεχομένως, τα μέσα εκμεταλλεύσεως που διαθέτει (προμνησθείσα απόφαση Süzen, σκέψη 15· αποφάσεις της 10ης Δεκεμβρίου 1998, C­127/96,
Its identity also emerges from other factors, such as its workforce, its management staff, the way in which its work is organised, its operating methods or indeed, where appropriate, the operational resources available to it (Süzen, cited above,
Ι ­ 8675
I - 8675
Όπως υπομνήσθηκε στη σκέψη 26 της παρούσας αποφάσεως, το εθνικό δικαστήριο, κατά την εκτίμηση των πραγματικών περιστατικών που χαρακτηρίζουν την εν λόγω πράξη, πρέπει ιδίως να λαμβάνει υπόψη του το είδος της επιχειρήσεως ή της εγκα­ταστάσεως περί της οποίας πρόκειται.
As pointed out in paragraph 26 above, the national court, in assessing the facts characterising the transaction in question, must take into account, among other factors, the type of undertaking or business concerned.
Επομένως, η σημασία που πρέπει να δοθεί αντιστοίχως στα διάφορα κριτήρια της υπάρξεως μεταβιβάσεως κατά την έννοια της οδηγίας ποικίλλει κατ' ανάγκην ανάλογα με την ασκούμενη δραστηριότητα, και δη ανάλογα με τις μεθόδους παραγωγής ή εκμεταλλεύσεως που χρησιμοποιούνται στην εν λόγω επιχείρηση, εγκατάσταση ή τμήμα εγκαταστάσεως.
It follows that the degree of importance to be attached to each criterion for determining whether or not there has been a transfer within the meaning of the Directive will necessarily vary according to the activity carried on, or indeed the production or operating methods employed in the relevant undertaking, business or part of a business.
Ειδικότερα, εφόσον μια οικονομική μονάδα μπορεί, σε ορισμένους τομείς, να λειτουργεί χωρίς σημαντικά ενσώματα ή άυλα περιουσιακά στοιχεία, η διατήρηση της ταυτότητας μιας τέτοιας μονάδας μετά την πράξη της οποίας αποτελείτο αντικείμενο δεν μπορεί, εξ ορισμού, να εξαρτάται από την εκχώρηση τέτοιων στοιχείων (προμνησθείσες αποφάσεις Süzen, σκέψη 18, Hernández Vidal κ.λπ., σκέψη 31, και Hidalgo κ.λπ., σκέψη 31).
Where, in particular, an economic entity is able, in certain sectors, to function without any significant tangible or intangible assets, the maintenance of its identity following the transaction affecting it cannot, logically, depend on the transfer of such assets {Siizen, paragraph 18, Hernandez Vidal and Others, paragraph 31, and Hidalgo and Others, paragraph 31).
29 Το Δικαστήριο έκρινε, συνεπώς, ότι, στο μέτρο που, σε ορισμένους τομείς στους οποίους η δραστηριότητα στηρίζεται κυρίως στο εργατικό δυναμικό, ένα σύνολο εργαζομένων τους οποίους ενώνει σταθερά μια κοινή δραστηριότητα μπορεί να αντιστοιχεί σε οικονομική μονάδα, μια τέτοια μονάδα μπορεί να διατηρεί την ταυτότητά της και μετά τη μεταβίβαση της, όταν ο νέος επιχειρηματίας δεν αρκείται στη συνέχιση της εν λόγω δραστηριότητας, αλλά, επιπλέον, προσλαμβάνει σημαντικό τμήμα, από άποψη αριθμού και ικανοτήτων, του προσωπικού στο οποίο ο προκά­τοχος του είχε αναθέσει ειδικά το έργο αυτό.
The Court has thus held that, since in certain sectors in which the activity is based essentially on manpower, a group of workers engaged in a joint activity on a permanent basis may constitute an economic entity, such an entity is capable of maintaining its identity after it has been transferred where the new employer does not merely pursue the activity in question but also takes over a major part, in terms of their numbers and skills, of the employees specially assigned by his predecessor to that task.
Στην περίπτωση αυτή, ο νέος επιχει­ρηματίας αποκτά όντως το οργανωμένο σύνολο στοιχείων το οποίο θα του παράσχει τη δυνατότητα να συνεχίσει επί μονίμου βάσεως τις δραστηριότητες ή ορισμένες δραστηριότητες της εκχωρούσας επιχειρήσεως (προμνησθείοες αποφάσεις Süzen, σκέψη 21, Hernández Vidal κ.λπ., σκέψη 32, και Hidalgo κ.λπ., σκέψη 32).
In those circumstances, the new employer takes over a body of assets enabling him to carry on the activities or certain activities of the transferor undertaking in a stable way (Siizen, paragraph 21, Hernández Vidal and Others, paragraph 32, and Hidalgo and Others, paragraph 32).
30 Ασφαλώς, στην υπόθεση της κύριας δίκης, η διάνοιξη υπογείων στοών αν­θρακωρυχείου δεν μπορεί να θεωρηθεί ως δραστηριότητα στηριζόμενη κυρίως στο εργατικό δυναμικό, στο μέτρο που απαιτεί σημαντικό εξοπλισμό και εγκαταστάσεις. Από την απόφαση περί παραπομπής προκύπτει, εντούτοις, ότι, στον τομέα των
Although, as far as this case is concerned, the driving of underground tunnels cannot be considered to be an activity based essentially on manpower since it requires a significant amount of plant and equipment, it is clear from the order for reference that, in the mining sector, it is common for the essential assets
Ι ­ 8676
I - 8676
ALLEN κ.λπ.
ALLEN AND OTHERS required for driveage work to be provided by the mine owner himself.
Έτσι, η AMS, η οποία ανέλαβε την υπεργολαβία, είχε στη διάθεση της τον εξοπλισμό τον οποίο η RJB έθετε προηγου­μένως στη διάθεση της ACC.
For instance, AMS, as subcontractor, was able to use the equipment which RJB previously made available to ACC.
Το γεγονός ότι η κυριότητα των περιουσιακών στοι­χείων που είναι απαραίτητα για την εκμετάλλευση της επιχειρήσεως δεν μετα­βιβάστηκε στον νέο επιχειρηματία δεν συνιστά εμπόδιο για την ύπαρξη μεταβιβά­σεως (βλ. προμνησθείσες αποφάσεις Ny Mølle Kro και Daddy's Dance Hall και απόφαση της 12ης Νοεμβρίου 1992, C­209/91, Watson Rask και Christensen, Συλλογή 1992, σ. I­5755).
The fact that ownership of the assets required to run the undertaking did not pass to the new owner does not preclude a transfer (see Ny Mølle Kro and Daddy's Dance Hall, cited above, and Case C-209/91 Watson Rask and Christensen [1992] ECR I-5755).
Υπό τις συνθήκες αυτές, το γεγονός ότι δεν έγινε καμία εκχώρηση περιουσιακών στοιχείων μεταξύ της ACC και της AMS δεν έχει καθο­ριστική σημασία.
In the circumstances, the fact that there was no transfer of assets between ACC and AMS is not of decisive importance.