natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Οι ελληνικές αρχές έκαναν χρήση της αρμοδιότητας αυτής, εφαρμόζοντας κατ' αναλογία τα ανώτατα επιτρεπόμενα όρια που ίσχυαν ήδη για τις εισαγωγές γεωργικών προϊόντων στην Κοινότητα στις εξαγωγές γεωργικών προϊόντων προς τρίτες χώρες.
In its second question the national court sought, essentially, to ascertain whether, in the absence of relevant binding Community provisions, the competent authorities in the Member States were justified, when the exports in question took place, in applying by analogy to such exports the measures which had been adopted for the import of agricultural products from non-member countries, pursuant to Article 15 of Regulation No 2730/79 and Article 13 of Regulation No 3665/87.
Επισημαίνεται ότι το άρθρο 3 αποτελεί μέρος των γενικών διατάξεων του κανονισμού 3665/87.
the request to correct the declarations related to details which the customs authority could check as being correct without the goods being present,
Επί του τρίτου ερωτήματος
It was not disputed that in the case which gave rise to the main proceedings no correction of the declarations was requested 'before the goods [were] released from the customs office or place designated for that purpose'.
Με το τρίτο ερώτημα, το εθνικό δικαστήριο ερωτά κατ' ουσίαν αν, υπό περιστάσεις όπως της κύριας δίκης, πληρούνται οι προϋποθέσεις από τις οποίες εξαρτάται η a posteriori διόρθωση των διασαφήσεων.
In accordance with Article 7(l)(a) of Directive 81/177/EEC, a correction could therefore be authorized only if
Οι προϋποθέσεις από τις οποίες εξαρτά το άρθρο 7, παράγραφος 1, της οδηγίας τη διόρθωση των διασαφήσεων πρέπει να ερμηνεύονται αυστηρώς ώστε να προλαμβάνονται καταχρήσεις.
The conditions to which Article 7(l)(a) subjects the correction of customs declarations must be strictly interpreted in order to prevent abuse.
Το τηλετύπημα της Επιτροπής της 24ης Ιουλίου 1986, που καθορίζει τα ανώτατα επιτρεπόμενα όρια ραδιενέργειας για τις εξαγωγές προϊόντων προς τρίτες χώρες, δεν συνιστά πράξη που δεσμεύει τα κράτη μέλη.
The Commission's telex of'24 July 1986 setting maximum levels of radioactivity f or exports of products to non-member countries is not an act which is binding on the Member States.
Ελλείψει δεσμευτικών ως προς το θέμα κοινοτικών κανόνων, οι αρμόδιες αρχές των κρατών μελών Βασίμως μπορούσαν, κατά τη διενέργεια των επιδίκων εξαγωγών, να εφαρμόσουν κατ' αναλογίαν στις εξαγωγές προϊόντων της ίδιας φύσεως προς τρίτες χώρες τα μέτρα που είχαν ληφθεί για τις εισαγωγές γεωργικών προϊόντων καταγωγής τρίτων χωρών, κατ' εφαρμογήν του άρθρου 15 του κανονισμού (ΕΟΚ) 2730/79 της Επιτροπής, της 29ης Νοεμβρίου 1979, περί των κοινών λεπτομερειών εφαρμογής του καθεστώτος των επιστροφών κατά την εξαγωγή για τα γεωργικά προϊόντα, και του άρθρου 13 του κανόνιομού (ΕΟΚ) 3665/87 της Επιτροπής, της 27ης Νοεμβρίου 1987, περί των κοινών λεπτομερειών εφαρμογής του καθεστώτος επιστροφών κατά την εξαγωγή για τα γεωργικά προϊόντα.
In the absence of binding Community provisions, Ute competent authorities in the Member States were justified, when the exports in question took place, in applying by analogy to exports of agricultural products to non-member countries the measures adopted for the import of such products from non-member countries, pursuant to Article 15 of Regulation (EEC) No 2730/79 of 29 November 1979 laying down common detailed rules for the application of tive system of export refunds on agricultural products, and Article 13 of Commission Regulation (EEC) No 3665/87 of 27 November 1987 laying down common detailed rules for the application of the system of export refunds on agricultural products.
Το άρθρο 3 του κανονισμού (ΕΟΚ) 3665/87 έχει επίσης εφαρμογή και στις περιπτώσεις που αναφέρονται στο άρθρο 13 του κανονισμού αυτού, δηλαδή όταν τα εξαγόμενα προϊόντα δεν είναι "ποιότητας υγιούς, ανόθευτης και σύμφωνης με τα συναλλακτικά ήθη" και ότι, επομένως, καμία επιστροφή δεν μπορεί να χορηγηθεί.
Article 3 of Regulation (EEC) No 3665/87 ü also applicable in the circumstances mentioned in Article 13 ofthat regulation, namely where the products exported are not 'of sound and f air marketable quality' and where, therefore, no refund may be granted.
Υπό περιστάσεις όπως είναι οι της υποθέσεως στην κύρια δίκη, δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις από τις οποίες εξαρτάται η διόρθωση a posteriori των διασαφήσεων."
In circumstances such as those in point in the main proceedings, the conditions governing the subsequent correction of customs declarations are not satisfied."
0 v8ViKòc εισαννελέαο W. Van Gerven ονέπτυΕε TIC ποοτάσεκ του κατά τη συνεδρίαση του Δικαστηρίου Tnc 19nc Ιανουαρίου 1994.
Advocate General Van Gerven delivered his Opinion at the sitting of the Full Court on 19 January 1994.
Οι αρμόδιες αρχές των κρατών μελών, ελλείψει δεσμευτικών εν προκειμένω κοινοτικών προδιαγραφών, είχαν κατά τον χρόνο των επίδικων εξαγωγών την εξουσία να εφαρμόσουν κατ' αναλογία τα κατ' εκτέλεση των άρθρων 15 του κανονισμού 2730/79 και 13 του κανονισμού 3665/87 ληφθέντα μέτρα, σχετικά με τις εισαγωγές γεωργικών προϊόντων από τρίτες χώρες, στις εξαγωγές των προϊόντων αυτών προς τρίτες χώρες.
In the absence of binding Community rules on the matter, the competent authorities in the Member States were entitled, at the time when the export transactions at issue were carried out, to apply by analogy to exports of agricultural products to third countries the measures adopted pursuant to Article 15 of Regulation (EEC) No 2730/79 and Article 13 of Regulation (EEC) No 3665/87 with regard to imports of such products from third countries.
Η διάταξη του άρθρου 3 του κανονισμού 3665/87 αναφέρεται επίσης στο άρθρο 13 του κανονισμού αυτού.
The provisions of Article 3 of Regulation (EEC) No 3665/87 also relate to Article 13 of that regulation.
Σε περιστάσεις όπως της παρούσας υποθέσεως δεν πληρούνται οι προβλεπόμενες στο άρθρο 7, παράγραφος 1, της οδηγίας 81/177/ΕΟΚ προϋποθέσεις σχετικά με την εκ TW ύστερον τροποποίηση διασαφήσεων.
In circumstances such as those of the instant case, the conditions set out in Article 7(1) of Directive 81/177/EEC for the correction of customs declarations after the event are not fulfilled.
Εναπόκειται στο εθνικό δικαστήριο, λαμβάνοντας πλήρως υπόψη τις κοινοτικές αρχές της προστασίας της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης και της αναλογικότητας, να εξετάσει αν σε περιστάσεις όπως οι παρούσες πρέπει παρά ταύτα να χορηγηθούν επιστροφές λόγω εξαγωγής."
It is for the national court to assess, while taking fully into account the Community principles of legitimate expectations and proportionality, whether export refunds should nevertheless be granted in circumstances such as those at issue in the instant case.'
Υποθ. C-382/92
CaseC-382/92 Commission of the European Communities ν United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland Social policy
Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων κατά Ηνωμένου Βασιλείου της Μεγάλης Βρετανίας και Βορείου Ιρλανδίας Κοινωνική πολιτική
By application lodged at the Court Registry on 21 October 1992, the Commission of the European Communities brought proceedings for a declaration that, by failing to transpose correctly into national law various provisions of Council Directive 77/187/EEC the United Kingdom had failed to fulfil its obligations under the Treaty.
"Διατήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβιβάσεως n επιχει ρήσεων
If the transferor or transferee envisages measures in relation to his employees, he is required to consult the representatives of his employees in good time on such measures with a view to seeking agreement.
(Ολομέλεια)
The first complaint
Με δικόγραφο που κατέθεσε στις 21 Οκτωβρίου 1992, η Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων άσκησε προσφυγή με την οποία ζητεί να αναγνωριστεί ότι το Ηνωμένο Βασίλειο, μη μεταφέροντας ορθά στο εσωτερικό του δίκαιο διάφορες διατάξεις της οδηγίας 77/187/ΕΟΚ του Συμβουλίου, παρέβη τις υποχρεώσεις που υπέχει από τη Συνθήκη.
The Commission's first complaint related to the transposition of Article 6 of the directive by United Kingdom law, which requires a transferor and transferee to inform the representatives of their respective employees affected by a transfer of the reasons for the transfer, its legal, economic
Η οδηγία έχει εφαρμογή επί "μεταβιβάσεων επιχειρήσεων, εγκαταστάσεων ή τμημάτων εγκαταστάσεων σε άλλο επιχειρηματία, οι οποίες προκύπτουν από συμβατική εκχώρηση ή συγχώνευση".
Member States may limit the obligations laid down in paragraphs 1 and 2 of Article 6 to transfers which give rise to a change in the business likely to entail serious disadvantages for a considerable number of employees if national legislation provides that employee representatives may have recourse to an arbitration board to obtain a decision on the measures to be taken in relation to employees (Article 6(3)).
Οι διατάξεις της οδηγίας μεταφέρθηκαν στο δίκαιο του Ηνωμένου Βασιλείου με τους Transfer of Untertaklngs (Protection Employment) Regulations 1981 (Κανονισμός του 1981 περί προστασίας των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβιβάσεων επιχειρήσεων).
The interpretation proposed by the United Kingdom would allow Member States to determine the cases in which employee representatives can be informed and consulted, since they can be informed and consulted only in undertakings where national law provides for the designation of employee representatives. It would thus allow Member States to deprive Article 6 of the directive of its full effect
Ορισμένα σημεία του Κανονισμού αυτού τροποποιήθηκαν από τον Trade Union Reform and Employment Rights Act 1993 μετά την άσκηση της προσφυγής.
Under Article 2(c) of the directive, the term 'representatives of the employees' is to be understood for the purposes of the directive as meaning 'the representatives of the employees provided for by the laws or practice of the Member States, with the exception of members of administrative, governing or supervisory bodies of companies who represent employees on such bodies in certain Member States'.
Επί της πρώτης αιτιάσεως
However, that provision cannot be read in isolation and independently of the other provisions of Article 6.
0 μεταβιβάζων υποχρεούνται να γνωστοποιεί τις πληροφορίες αυτές στους εκπροσώπους των εργαζομένων του εγκαίρως πριν από την πραγματοποίηση της μεταβιβάσεως.
The Commission claimed that the United Kingdom had failed to fulfil its obligations under Article 6 of the directive in not providing a mechanism for the designation of employee representatives in an undertaking where the employer refuses to recognize such representatives.
0 προς ον η μεταβίβαση υποχρεούται να γνωστοποιεί αυτές τις πληροφορίες στους εκπροσώπους των εργαζομένων του εγκαίρως και εν πάση περιπτώσει πριν οι εργαζόμενοι του θιγούν άμεσα από τη μεταβίβαση ως προς τις συνθήκες απασχολήσεως και εργασίας.
According to the Commission, for Article 6 of the directive to be effective, Member States must take all appropriate measures to ensure, subject to any exceptions, that employee representatives are designated in an undertaking, failing which the obligations to inform and consult laid down in Article 6 of the directive cannot be satisfied.
Αν ο μεταβιβάζων και ο προς ον η μεταβίβαση προτίθενται να λάβουν μέτρα για τους εργαζομένους τους, είναι υποχρεωμένοι να προβαίνουν εγκαίρως σε διαβουλεύσεις για τα μέτρα αυτά με τους εκπροσώπους των αντίστοιχων εργαζομένων τους με σκοπό την αναζήτηση συναινετικής λύσεως.
It argued that by preventing the designation of employee representatives in an undertaking where the employer is not in agreement, United Kingdom law fails to satisfy that requirement.
Τα κράτη μέλη δύνανται να περιορίζουν τις υποχρεώσεις που προβλέπονται στις παραγράφους 1 έως 3 για τις επιχειρήσεις ή εγκαταστάσεις που πληρούν, όσον αφορά τον αριθμό των απασχολουμένων εργαζομένων, τους όρους τους σχετικούς με την εκλογή ή τον καθορισμό ενός συλλογικού οργάνου που εκπροσωπεί τους εργαζομένους.
Paragraph 4, in particular, allows Member States to exempt from that obligation undertakings or businesses which, in respect of the number of their employees, do not fulfil the conditions for the election or designation of a collegiate body representing employees.
Τέλος, τα κράτη μέλη δύνανται να προβλέπουν ότι, σε περίπτωση που δεν υπάρχουν σε μια επιχείρηση ή εγκατάσταση εκπρόσωποι των εργαζομένων, οι ενδιαφερόμενοι εργαζόμενοι πρέπει να ενημερώνονται προηγουμένως περί της επικείμενης μεταβιβάσεως.
In order to prevent employees being thereby deprived of all protection, Article 6 allows Member States to provide that employees must none the less be informed in advance when a transfer is about to take place.
Σύμφωνα με το άρθρο 2, στοιχείο γ', της οδηγίας ως "εκπρόσωποι των εργαζομένων", κατά την έννοια της οδηγίας, νοούνται "οι εκπρόσωποι των εργαζομένων που προβλέπονται από τη νομοθεσία ή την πρακτική των κρατών μελών, με εξαίρεση τα μέλη των οργάνων της διοικήσεως, διευθύνσεως ή εποπτείας της εταιρίας, τα οποία μετέχουν σ' αυτά τα όργανα, σε ορισμένα κράτη μέλη, ως εκπρόσωποι των εργαζομένων".
The Court pointed out that, by harmonizing the rules applicable to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, the Community legislature intended both to ensure comparable protection for employees' rights in the different Member States and to harmonize the costs which those protective rules entail for Community undertakings.
Η Επιτροπή υποστηρίζει ότι το Ηνωμένο Βασίλειο, μη προβλέποντας μηχανισμό αναδείξεως των εκπροσώπων των εργαζομένων στην επιχείρηση, οσάκις ο εργοδότης αρνείται να αναγνωρίσει τέτοιους εκπροσώπους, παρέβη τις υποχρεώσεις που υπέχει δυνάμει του άρθρου 6 της οδηγίας.
The intention of the Community legislature was not therefore to allow the different national legal systems to accept a situation in which no employee representatives are designated since such designation is necessary to ensure compliance with the obligations laid down in Article 6 of the directive.
Κατά την Επιτροπή, η πρακτική αποτελεσματικότητα του άρθρου 6 της οδηγίας επιβάλλει στα κράτη μέλη να λάβουν όλα τα μέτρα προκειμένου, πλην εξαιρέσεων, να ορίζονται οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στην επιχείρηση, διαφορετικά δεν θα μπορούν να τηρηθούν οι προβλεπόμενες από το άρθρο 6 της οδηγίας υποχρεώσεις ενημερώσεως και
To that end, paragraphs 1 and 2 of Article 6 of the directive lay down the principle of compulsory information and, where appropriate, consultation of employee representatives by both the transferor and the transferee, subject to the exceptions provided for in particular by Article 6(4).
Προς τούτο, το άρθρο 6 της οδηγίας θέτει, με τις παραγράφους 1 και 2, την αρχή της υποχρεωτικής ενημερώσεως και, ενδεχομένως, διαβουλεύσεως με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, εις βάρος τόσο του μεταβιβάζοντα όσο και του προς ον η μεταβίβαση, υπό την επιφύλαξη των εξαιρέσεων που προβλέπει, ιδίως με την παράγραφο 4.
Moreover, the decisions of United Kingdom courts and tribunals relied on by the Commission in support of its second complaint predate the judgment of the House of Lords cited by the United Kingdom, which was delivered on 16 March 1989 and which, as the Commission conceded, holds that the Regulations must, as far as possible, be interpreted in accordance with the wording and objectives of the directive and with the Court's interpretation thereof. The Commission does not cite any judicial decision which is later than that judgment and incompatible with Article 1(1) of the directive, as interpreted by the Court.
Το άρθρο 2, στοιχείο γ', της οδηγίας δεν παραπέμπει απλώς στους ισχύοντες κανόνες στα κράτη μέλη όσον αφορά την ανάδειξη των εκπροσώπων των εργαζομένων.
The Court acknowledged that the directive achieves only partial harmonization of the rules for the protection of employees in the event of a change of employer and is for that reason not designed to bring about full harmonization of national systems for the representation of employees in an undertaking.
Αναθέτει στα κράτη μέλη μόνον τη μέριμνα καθορισμού του τρόπου αναδείξεως των εκπροσώπων των εργαζομένων των οποίων η ενημέρωση και η διαβούλευση είναι υποχρεωτικές δυνάμει του άρθρου 6, παράγραφοι 1 και 2, της οδηγίας.
However, the limited character of such harmonization cannot deprive the provisions of the directive, and especially Article 6, of their effectiveness. In particular, it cannot prevent Member States from being required to take all appropriate measures to ensure that employee representatives are designated with a view to the provision of information and consultations provided for by Article 6.
Επομένως, θα επέτρεπε στα κράτη μέλη να αφαιρούν από το άρθρο 6 της οδηγίας την πλήρη αποτελεσματικότητα του.
The United Kingdom itself recognized that, as United Kingdom law now stands, employees affected by the transfer of an undertaking do not enjoy protection under Article 6 of the directive in cases where an employer objects to employee representation in his undertaking.
Είναι αληθές ότι το άρθρο 6, της οδηγίας αναφέρεται στην περίπτωση που δεν υπάρχουν εκπρόσωποι των εργαζομένων σε μια επιχείρηση ή σε μια εγκατάσταση.
The Commission argued in its third complaint that the UK Regulations, as interpreted by courts and tribunals in the United Kingdom, do not apply to non-profit-making undertakings, contrary to Article 1(1) of the directive, as interpreted by the Court.
Εντούτοις, η διάταξη αυτή δεν μπορεί να ερμηνευθεί μεμονωμένα και ανεξάρτητα από τις άλλες διατάξεις του άρθρου 6.
In those circumstances, United Kingdom law, which allows an employer to frustrate the protection provided for employees by Article 6 of the directive, was to be regarded as contrary to Article 6 thereof.
Όπως προαναφέρθηκε, το άρθρο 6 της οδηγίας προβλέπει την υποχρέωση ενημερώσεως κα ι δ ι αβουλεύσεως με τους εκπροσώπους των εργαζομένων σε περ i πτώση μεταβιβάσεως της επιχειρήσεως.
The Court had already accepted, at least implicitly, in the context of competition law or social law, that a body might be engaged in economic activities and be regarded as an 'undertaking' for the purposes of Community law even though it did not operate with a view to profit.
Οι παράγραφοι 3 και 4 παραθέτουν τις περιπτώσεις όπου τα κράτη μέλη μπορούν να περιορίζουν, υπό ορισμένες προϋποθέσεις, την υποχρέωση αυτή.
In its second complaint, the Commission argued that the Regulations, as interpreted by courts and tribunals in the United Kingdom, do not apply to transfers which do not involve the transfer of the property of an undertaking, contrary to Article 1(1) of the directive, as interpreted by the Court.
Προκειμένου να μη στερηθούν οι εργαζόμενοι κάθε προστασίας, το άρθρο 6 επιτρέπει στα κράτη μέλη να προβλέπουν ότι εντούτοις οι εργαζόμενοι θα ενημερώνονται υποχρεωτικά για την επικείμενη μεταβίβαση.
It followed that by restricting the application of the national rules transposing the directive to transfers of profit-making undertakings, the United Kingdom had failed to fulfil its obligations under Article 1(1) of the directive. The Commission's third complaint was therefore well founded.
Επομένως, ο κοινοτικός νομοθέτης δεν θέλησε να παράσχει στις διάφορες εθνικές έννομες τάξεις τη δυνατότητα να επιτρέπουν τη μη ανάδειξη εκπροσώπων των εργαζομένων, καίτοι η ανάδειξη αυτή είναι αναγκαία για την εκπλήρωση των προβλεπομένων με το άρθρο 6 της οδηγίας υποχρεώσεων.
The United Kingdom submitted that since, according to the case-law of the House of Lords, the UK Regulations must be interpreted in accordance with the directive and the Court's interpretation of it, their scope is the same as that of the directive, even if the Regulations do not expressly state that a transfer thereunder
Καίτοι είναι αληθές ότι η οδηγία δεν περιέχει καμιά διάταξη προοριζομένη να ρυθμίσει ρητά μια τέτοια περίπτωση, το γεγονός αυτό δεν θίγει τις περιπτώσεις
The Commission submitted that the Regulations fail to transpose Article 6 of the directive fully, since they merely require a transferor or
των συνδυασμένων διατάξεων των άρθρων 6 και 8 της οδηγίας, οι οποίες υποχρεώνουν τα κράτη μέλη να λάβουν όλα τα αναγκαία μέτρα προκειμένου να ενημερώνονται οι εργαζόμενοι και να ζητείται η γνώμη τους δια των εκπροσώπων τους σε περίπτωση μεταβιβάσεων επιχειρήσεων.
transferee envisaging measures in relation to employees affected by a transfer to consult the representatives of trade unions recognized by him, to take into consideration any representations made by them, to reply to those representations and, if he rejects them, to provide reasons, whereas Article 6(2) of the directive imposes an obligation to consult representatives of the employees *with a view to seeking agreement'.
Επομένως, δεν επιδιώκει συνολική εναρμόνιση των εθνικών συστημάτων εκπροσωπήσεως των εργαζομένων στην επιχείρηση.
Under the UK Regulations, an employer who rails to consult employee representatives at the time of the transfer of an undertaking may be ordered to pay appropriate compensation to employees affected by the transfer.
Εντούτοις, ο περιορισμένος χαρακτήρας μιας τέτοιας εναρμονίσεως δεν μπορεί να στερεί από την πρακτική τους αποτελεσματικότητα τις διατάξεις της οδηγίας, και ιδίως τις διατάξεις του άρθρου 6.
The amount of compensation may not exceed a maximum amount which was increased from two weeks' pay for the employee in question to four weeks' pay by the Trade Union Reform and Employment Rights Act 1993.
Ειδικότερα, δεν μπορεί να εμποδίζει την υποχρέωση των κρατών μελών να λάβουν κάθε πρόσφορο μέτρο για την ανάδειξη των εκπροσώπων των εργαζομένων ενόψει της ενημερώσεως και της διαβουλεύσεως που προβλέπει το άρθρο 6 της οδηγίας.
However, where an employer also dismisses employees on grounds of redundancy and rails to consult employee representatives, contrary to the EPA, any compensation may be set off against a 'protective award' which the employer may later be ordered to make to the employee under the EPA and, conversely, a 'protective award' may be set off against any compensation which the employer may subsequently be ordered to pay to the employee.
Η Κυβέρνηση του Ηνωμένου Βασιλείου αναγνωρίζει ότι στο βρετανικό δίκαιο υπό την παρούσα μορφή του οι εργαζόμενοι που θίγονται από τη μεταβίβαση επιχειρήσεως δεν τυγχάνουν της προβλεπομένης από το άρθρο 6 της οδηγίας προστασίας, οσάκις ο εργοδότης δεν δέχεται την ύπαρξη εκπροσωπήσεως των εργαζομένων στην επιχείρηση του.
The Commission submitted that the sanctions for failure on the part of a transferor or transferee to comply with their obligation to consult and inform employee representatives are not a sufficient deterrent for employers. It pointed out that any compensation which an employer may, in appropriate cases, be ordered to pay to employees under Regulation 11, which is in any event limited to a maximum amount, may be set off against a 'protective award' which the employer may also be ordered to make to employees if he fails to comply with the Employment Protection Act 1975 ('the EPA'), which requires the employer to inform and consult employee representatives in the event of redundancies.
Υπ' αυτές τις συνθήκες, το βρετανικό δίκαιο, το οποίο παρέχει στον εργοδότη τη δυνατότητα να αναιρεί την προβλεπομένη από το όρθρο 6, της οδηγίας προστασία υπέρ των εργαζομένων, πρέπει να θεωρηθεί ότι αντίκειται στις διατάξεις του άρθρου 6 της οδηγίας.
Thus, when employees in a transferred undertaking are made redundant and the employer is ordered to make a 'protective award' to them for failure to comply with the obligations to consult and inform employee representatives in accordance with section 99 of the EPA, the employer will be penalized financially pursuant to the UK Regulations only to the extent that the amount of the penalty exceeds the amount of the 'protective award'. The financial penalty is accordingly weakened, if not entirely removed.
Επομένως, η πρώτη αιτίαση της Επιτροπής πρέπει να γίνει δεκτή.
In addition, the imposition of a ceiling on the amount which an employer may be ordered to pay by way of compensation under the UK Regulations, particularly at the level at which it was fixed prior to the coming into force of the Trade Union Reform and Employment Rights Act 1993, places a limit on the number of cases in which the 'protective award' may be exceeded.
Επί της δευτέρας αιτιάσεως
The Commission's fifth complaint was therefore upheld.