natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Περιλαμβάνει όλα τα επιλέξιμα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης τα οποία έχουν υποβάλει αίτηση κατά τα δύο τελευταία έτη.
It includes all eligible institutions which have submitted an ERASMUS application during the last two years. • All subsidiary institutions are indented and listed beneath their parent ¡nstitution.
Όλα τα ιδρύματα που υπάγονται σ' ένα κεντρικό ίδρυμα εμφαίνονται παρακάτω και πιο μέσα σε σχέση με αυτό.
• Subsidiary institutions marked with an "'" may submit, or participate in, applications under their own name but all applications (or endorsements) must be signed by an eligible signatory in the parent ¡nstitution. • Subsidiary institutions in [brackets] may only participate in the name of their parent institution.
Σε περίπτωση που ένα ίδρυμα δεν περιλαμβάνεται στον κατάλογο δεν σημαίνει απαραίτητα ότι δεν είναι επιλέξιμο.
• If an ¡nstitution is not listed, it does not necessarily mean that ¡I is ineligible.
Κατά συνέπεια μπορεί να περιληφθεί στην αίτηση και το ERASMUS Bureau θα εξετάσει κατά πόσον είναι επιλέξιμο.
It should therefore be included in the application and the ERASMUS Bureau will ascertain its eligibility.
Ιδρύματα στα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Κοινότητας
Institutions in the Member States of the European Community
ΚΑΤΩ ΧΩΡΕΣ s
THE NETHERLANDS ï
ΕΥΡΩΠΑΪΚΑ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΑ
EUROPEAN INSTITUTIONS
Διευθύνσεις των Εθνικών Αρχών Απονομής Υποτροφιών (ΕΑΑΥ) για τις σπουδαστικές υποτροφίες ERASMUS και LINGUA (Δράση II)
Adresses of the National Grant Awarding Authorities (NGAAs) for ERASMUS and LINGUA (Action II) student grants
Κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Κοινότητας
European Community Member States
Τηλεανπγραφικό : 353/1/61.04.92
Higher Education Authority Fitzwilliam Square 21 IRL­ Dublin 2 Tel. : 353/1/61.27.48 Fax: 353/1/61.04.92
(Ιδρυμα Κραπκών Υποτροφιών) ΕΑΑΥ Ελλάδας Υπηρεσία ERASMUS και LINGUA Λυσικράτους 14 GR-10558 Αθήνα Τηλ. : 30/1/323.66.90 — 30/1/323.90.84 Τηλεανπγραφικό : 30/1/322.18.63
(State Scholarships Foundation) NGAA Greece ERASMUS and LINGUA Service Lysicrates Street 14 GR­10558 Athens Tel. : 30/1/323.66.90 — 30/1/323.90.84 Fax: 30/1/322.18.63
CNOUS-ERASMUS Rue Jean Calvin 68 F-75231 Paris Cedex 05 Τηλ. : 33/1/40.79.91.00 — 33/1/40.79.91.32 Τηλεανπγραφικό : 33/1/43.37.43.48
CNOUS­ERASMUS Rue Jean Calvin 6­8 F­75231 Paris Cedex 05 Tel. : 33/1/40.79.91.00 — 33/1/40.79.91.32 Fax: 33/1/43.37.43.48
Χώρες της ΕΖΕΣ
EFTA Countries
A-1010 Wien Τηλ. : 43/222/402.28.38 — 43/222/403.05.34 Τηλεανπγραφικό : 43/222/402.38.20.90
Tel. : 43/222/402.28.38 — 43/222/403.05.34 Fax : 43/222/402.38.20.90
University of Iceland International Office IS-101 Reykjavik Τηλ. : 354/1/69.43.04 — 354/1/69.43.11 Τηλεανπγραφικό : 354/1/21.331
University of Iceland International Office IS-101 Reykjavik Tel. : 354/1/69.43.04 — 354/1/69.43.11 Fax: 354/1/21.331
17 N-5007 Bergen Τηλ. : 47/5/23.33.58 (από πς 09/09/93 : 47/55/23.33.58) Τηλεανπγραφικό : 47/5/23.15.90 (από πς 09/09/93 : 47/55/23.15.90)
17 N-5007 Bergen Tel. : 47/5/23.33.58 (as from 09/09/93 : 47/55/23.33.58) Fax : 47/5/23.15.90 (as from 09/09/93 : 47/55/23.15.90)
Οδηγός για τους Αιτούντες ERASMUS & LINGUA (Δράση II) — Ακαδημαϊκό έτος 1994/95 Λουξεμβούργο : Υπηρεσία Επίσημων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
Guidelines for applicants ERASMUS & LINGUA (Action II) — Academic year 1994/95 Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities
1993 - 76 σ. - 21 χ 29,6 εκ.
1993 —76 pp. — 21 χ 29.6 cm
Συνεχής
EDUCATION TRAINING YOUTH
Επιτροπή Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
Commission of the European Communities
Υπηρεσία Επίσημων Εκδόσεων των Ευρωηαϊκών Κοινοτήτων, 1993
Luxembourg Office for Officiai Publications of the European Communities, 1993
Copyright EKAX-EEK-EKAE, Βρυξέλλες - Λουξεμβούργο 1993 εχτός από εμπορικούς σκοπούς,
Copyright CECA-CEE-CEEA, Brussels, Luxembourg 1993
Επιτρέπεται η avaπαραγωγή, με αναφορά της πηγής
Reproduction is authorised, except for commercial purposes, provided the source is acknoledged.
Προτεραιότητες της πρόσκλησης για υποβολή προτάσεων το 1993
Priorities of the 1993 call for proposals
Γενικά κριτήρια συμμετοχής
General criteria for participation
Κριτήρια επιλογής για τα προγράμματα ανταλλαγών
Selection criteria for exchange programmes
Κριτήρια επιλογής για τα πρότυπα σχέδια
Selection criteria for pilot projects
Κριτήρια επιλογής για τα σχέδια επαγγελματικών ειδικεύσεων
Selection criteria for qualification projects
Έντυπα υποψηφιότητας για τα πρότυπα σχέδια, ειδικεύσεων και τα σχέδια ανταλλαγών επαγγελματικών 37
Application forms for pilot projects, qualification projects and exchange programmes
Εθνικοί εισηγητές της κλαδικής έρευνας σχετικά με τα προγράμματα κατάρτισης στον τομέα του λιανικού εμπορίου 121
Eligible costs under the FORCE Programme Country codes Person codes (for exchanges) Organisation codes Company size codes Region codes NACE (sector) codes National Coordination Units National rapporteurs for the sectoral survey of training plans in the retail trade sector
Ο παρών ΟΔΗΓΟΣ απευθύνεται κυρίως σε όσους ενδιαφέρονται για την πρόσκληση υποβολής προτάσεων του προγράμματος FORCE και σκοπεύουν να υποβάλουν αίτηση για χρηματοδότηση στα πλαίσια του προγράμματος.
This GUIDE is essentially intended for anyone wishing to respond to the FORCE open call for proposals and to apply for a grant in the framework of the programme.
Ως εκ τούτου, επεξηγεί τους κανόνες που διέπουν την υποβολή των σχεδίων.
It therefore provides an explanation of the rules governing the submission of projects.
Ο ΟΔΗΓΟΣ περιλαμβάνει: τις προτεραιότητες της πρόσκλησης για υποβολή προτάσεων το 1993 μια εισαγωγή σχετικά με τα γενικά κριτήρια συμμετοχής στο πρόγραμμα μια εξειδικευμένη παρουσίαση κάθε σχεδίου που υπόκειται στη διαδικασία της πρόσκλησης για υποβολή προτάσεων.
It includes : the priorities of the 1993 call for proposals; an introduction covering the general criteria for participation in the programme; a specific description of each of the projects that are subject to a call for proposals. These are :
* τα σχέδια επαγγελματικών ειδικεύσεων
* qualification projects.
τους όρους συμμετοχής στο συγκεκριμένο
Each specific description sets out the conditions for participation in the scheme concerned and defines in particular : the recipients; the eligibility criteria; the selection criteria; funding.
Την παρουσίαση των διαφόρων σχεδίων ακολουθούν τα έντυπα υποψηφιότητας.
The application forms are provided after the project descriptions.
Πληροφορίες σχετικά με το FORCE διατίθενται επίσης από τις Εθνικές Μονάδες Συντονισμού του προγράμματος καθώς και από τα γραφεία πληροφοριών της Επιτροπής, σε κάθε κράτος μέλος.
Information on FORCE is also available from the programme's National Coordination Units (the addresses are attached - Annex 8), and from Commission Information Offices in each Member State.
- την απόφαση 90/267/ΕΟΚ FORCE του Συμβουλίου (ΕΕ αριθ.
FORCE Council Decision 90/267/EEC (OJEC No L156, 21/6/1990 pp 1-7); the FORCE Vademecum.
Στα πλαίσια της Επιτροπής, η Task Force Ανθρώπινο Δυναμικό, Εκπαίδευση, Κατάρτιση και Νεότητα, φέρει ακέραιη την ευθύνη για την εφαρμογή και διαχείριση του προγράμματος FORCE.
Within the Commission, the Task Force Human Resources, Education, Training and Youth is entirely responsible for the implementation and management of the FORCE Programme.
Η πρόταση η οποία υποβάλλεται στα πλαίσια της πρόσκλησης για υποβολή αιτήσεων πρέπει να αποσταλεί στο Bureau dAssistance Technique FORCE, στη διεύθυνση που αναφέρεται παραπάνω, σε τρία αντίτυπα (πρωτότυπο και δύο μη συρραμμένα αντίγραφα).
Proposals submitted under the call for proposals must be sent to the FORCE Technical Assistance Office at the above-mentioned address. The proposal must be submitted in triplicate - the unbound/unstapled original and two copies.
Αντίγραφο του σχεδίου πρέπει να αποσταλεί ταυτόχρονα στην Εθνική Μονάδα Συντονισμού FORCE της χώρας του συμβαλλόμενου.
One copy of the proposal must be sent at the same time to the National Coordination Unit (of the country where the contractor is based).
ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΤΟ 1993: ΜΙΑ ΑΝΟΙΚΤΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΔΥΟ ΠΕΔΙΩΝ
I. THE PRIORITIES OF THE 1993 CALL FOR PROPOSALS : AN OPEN CALL WITH TWO STRANDS
Η πρόσκληση για την υποβολή προτάσεων το 1993 εντάσσεται στις προτεραιότητες του προγράμματος FORCE, όπως αυτές ορίζονται στην απόφαση του Συμβουλίου, στο VADEMECUM και στον παρόντα Οδηγό.
The 1993 call for proposals is in accordance with the priorities of the FORCE Programme as a whole, as they are set out in the Council Decision, the Vademecum and this Guide.
Η παρούσα πρόσκληση απευθύνεται αποκλειστικά σε σχέδια τα οποία μπορεί να υλοποιηθούν σε ένα διάστημα 10-12 μηνών.
The call is for projects which must be completed in a time frame of 10 - 12 months.
Συνεπώς, τα διακρατικά σχέδια πρέπει: α) όσον αφορά το πεδίο 1, να επικεντρώνονται στις λύσεις που πρέπει να δοθούν στις προκλήσεις της βιομηχανικής μεταλλαγής (τόσο της μεταποιητικής βιομηχανίας όσο και του τομέα των υπηρεσιών) · β) όσον αφορά το πεδίο 2, πρέπει να έχουν μια μέγιστη δυνατή επίδραση στην ανάπτυξη της συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης σε βασικούς τομείς (λιανικό εμπόριο, επισκευή/διανομή αυτοκινήτων, βιομηχανία ειδών διατροφής και ποτών) καθώς και στη συμβασιακή πολιτική στον τομέα της συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης.
The two strands reflect the priorities for the further development of the FORCE network; so the transnational projects must : a) for Strand 1, be focused strongly on the response to the challenge posed by industrial changes (which concern manufacturing industry and services) ; b) for Strand 2, have the maximum impact on the development of continuing vocational training in key sectors (retail trade, manufacture of food products and beverages, motor vehicle repair/retail) and on contractual policy concerning continuing vocational training.
Η δημοσιονομική κατανομή θα γίνει σε συνάρτηση με την ποιότητα των προτάσεων που θα υποβληθούν στο πλαίσιο κάθε πεδίου.
The allocation of the available budget between the strands will reflect the quality of the applications made under each one.
Σχετικά, θα ληφθούν υπόψη τόσο η ποιότητα της ανάλυσης και των προϊόντων των σχεδίων όσο και η ανταπόκριση τους στους στόχους του προγράμματος από απόψεως συμπράξεων και διακρατικής συνεργασίας.
The highest quality projects will be regarded as those which match high-grade analysis and products with the best reflection of the programme's partnership and transnational objectives.
ΠΕΔΙΟ 1:
STRAND 1
Το πεδίο αυτό απευθύνεται στο σύνολο των αποδεκτών του προγράμματος και καλύπτει πρότυπα σχέδια, σχέδια επαγγελματικών ειδικεύσεων και προγράμματα ανταλλαγών.
Changes in the economy and in society as a whole bring with them industrial changes resulting from technological developments and adjustments in work organisation and business management.
Οι μεταβολές που συντελούνται στην οικονομία και στην κοινωνία συνοδεύονται από βιομηχανικές μεταλλαγές που απορρέουν από την τεχνολογική εξέλιξη, τις αλλαγές στην οργάνωση της εργασίας και της διαχείρισης των επιχειρήσεων σε συνάρτηση με την αυξομείωση των δραστηριοτήτων και των αγορών σε περιφερειακό, εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο.
What is meant by industrial changes is the on-going process of change in all aspects of economic activity, brought about by developments in technology, production systems, work organisation and market and information strategies. They concern all economic and social actors, in all sectors and fields of activity, and have an impact on companies' and employees' continuing vocational training.
Εμπλέκουν όλους τους οικονομικούς και κοινωνικούς παράγοντες και συνδέονται με κάθε τομέα και κλάδο οικονομικής δραστηριότητας ο οποίος έχει επιπτώσεις όσον αφορά τη συνεχή κατάρτιση των επιχειρήσεων και των εργαζομένων.
In the context of this call for proposals, priority will be given to all transnational initiatives and projects dealing with the development of training and qualification in companies, which engineer and put in place new types of continuing vocational training, both in terms of designing training and qualification activities as a response to the challenges of industrial changes and as regards the dissemination and transfer of innovative solutions in the Member States.
Κατά συνέπεια, η δράση αυτή του προγράμματος FORCE εντάσσεται στο πλαίσιο της προσέγγισης στον τομέα της προσαρμογής στις βιομηχανικές μεταλλαγές που αναπτύσσεται σε κοινοτικό επίπεδο.
Innovative and transnational training and qualification projects must be specifically be focused on :
Τα καινοτόμα και διακρατικά σχέδια κατάρτισης και ειδίκευσης θα πρέπει να επικεντρώνονται ειδικότερα στα ακόλουθα:
SME training needs, particularly those of small companies, and their involvement in the principal stages of development of these projects;
° την εφαρμογή, την επινόηση, την ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης που εντάσσονται στη στρατηγική ανάπτυξης των επιχειρήσεων·
* the design, development and implementation of training plans which are part of companies' development strategies;
0 την πρόσβαση στη συνεχή κατάρτιση ανειδίκευτων ή ελάχιστα ειδικευμένων εργαζομένων και εργαζομένων με επισφαλές καθεστώς ή άτυπες σχέσεις εργασίας.
* access to continuing vocational training by little or unqualified workers, and those with atypical status.
Η πρόσκληση για υποβολή προτάσεων το 1993 στοχεύει και ορισμένες ειδικές προτεραιότητες:
The 1993 call for proposals will take account of the following specific priorities :
- Όσον αφορά τις συμπράξεις και τους εταίρους:
* training of employees with little or no qualification,
Ο απαραίτητος και υποχρεωτικός όρος είναι η έντονη συμμετοχή των επιχειρήσεων σε κάθε σύμπραξη. Επίσης, οι επιχειρήσεις πρέπει να διαδραματίζουν διευθυντικό και κύριο ρόλο στα σχέδια.
* training in companies undergoing intense industrial changes, where farreaching adjustments in job and qualification structures are needed and where a training and qualification plan has been drawn up in anticipation of restructuring or retraining needs.
* στις οποίες συμμετέχει το σύνολο των συντελεστών και φορέων της συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης: επιχειρήσεις, οργανισμοί επιμόρφωσης και κοινωνικοί εταίροι ■
Specific priority will be given to : pilot projects focused on the introduction and development of training plans that are an integral part of companies' overall strategy and
Οι δημόσιες αρχές μπορεί να συμμετέχουν ως εταίροι και ως συγχρηματοδότες (όχι όμως ως συμβαλλόμενοι) σχεδίων που αποβλέπουν ειδικότερα:
* develop strong links between employee qualification ana training and company work organisation, forms of employee participation in strategic management as well as initiatives involving company trainers and tutors,
- 'Οσον αφορά τα θέματα, το περιεχόμενο και τους αποδέκτες των σχεδίων, θεωρούνται ειδικότερα ότι έχουν προτεραιότητα:
• the unqualified and the least qualified workers, ■ part-time workers and workers with atypical employment status,
- αναπτύσσουν μια στενή σχέση μεταξύ των επαγγελματικών ειδικεύσεων, της κατάρτισης των εργαζομένων και της οργάνωσης της εργασίας της επιχειρήσεως, καθώς και των μορφών συμμετοχής στην στρατηγική διαχείριση, της πλαισίωσης των εκπαιδευτών στην επιχείρηση ... κλπ. ·
* apply in companies the agreements on employee qualification and training which have been negotiated at national, inter-sectoral, sectoral or indeed company level and which concern training and qualification of employees in the context of intense industrial changes; qualification projects focused on the forecasting and anticipation of future employment requirements, through accreditation or validation of occupational profiles and competences. They will
- εξασφαλίζουν πρόσβαση στην κατάρτιση για το σύνολο των εργαζομένων, ειδικότερα με σκοπό να προωθήσουν την ισότητα ευκαιριών για: τους ανειδίκευτους και ελάχιστα ειδικευμένους εργαζόμενους · τους εργαζόμενους με μερική απασχόληση και τους εργαζόμενους με άτυπες σχέσεις εργασίας · τις γυναίκες ·
* anticipate future qualification needs taking account of intense industrial changes and restructuring, either at company level (through company employee qualification and training plans) or at sectoral level (through forecasting of future trends in qualification needs and the identification of relevant training needs and activities in relation with sectoral policies),
* τα σχέδια επαγγελματικών ειδικεύσεων τα οποία επικεντρώνονται στην ανάπτυξη είτε μέσων πρόβλεψης και διάγνωσης των αναγκών απασχόλησης, είτε μέσων πιστοποίησης και αναγνώρισης των επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων, τα οποία:
* concern the assessment of individual employees' level of qualification and the anticipation of future requirements (knowledge, skills, know-how, professional conduct and behaviour). They will deal with the accreditation and validation of prior learning and skills previously acquired in the workplace.
- έχουν ως αντικείμενο την ανάλυση και την πρόβλεψη των προσωπικών επαγγελματικών ειδικεύσεων των εργαζομένων (γνώσεις, δεξιότητες, τεχνογνωσία, επαγγελματική συμπεριφορά) και την πιστοποίηση και αναγνώριση των δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν στο χώρο της εργασίας, με τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων, των κλαδικών οργανώσεων, των επιχειρήσεων και των εθνικών οργανισμών πιστοποίησης που εργάζονται σε μια διακρατική εταιρική σχέση.
These projects should involve the social partners, sectoral training organisations and companies -as well as national accreditation bodies, working on a Community partnership basis; exchange programmes focused on the transfer of continuing vocational training practices and activities which
* Προγράμματα ανταλλαγών τα οποία ως επίκεντρο έχουν τη μεταφορά πρακτικών και σημαντικών δραστηριοτήτων συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης, οι οποίες:
* are concerned with the effects of intense industrial changes on companies' continuing vocational training policies and practices,
- αφορούν τις συνέπειες των έντονων βιομηχανικών μεταλλαγών όσον αφορά τις πολιτικές και πρακτικές κατάρτισης και ειδίκευσης των επιχειρήσεων·
* promote an exchange of experience in collective agreements on employee training and qualification which widely involve company personnel representatives ;
1.1.3 Χρονοδιάγραμμα
1.1.3 Timetable
2 Απριλίου 1993 9 Σεπτεμβρίου 1993 Νοέμβριος 1993 12 μήνες
9 September 1993 November 1993 12 months final deadline for submission of proposals issue of contracts duration of projects
Η διάρκεια αυτή σημαίνει ou τα πρότυπα σχέδια και τα σχέδια επαγγελματικών ειδικεύσεων πρέπει να επιτύχουν αποτελέσματα τα οποία θα είναι δυνατό να μεταφερθούν και να διαδοθούν μετά από ένα έτος.
The unbound original and two copies of the proposal must be sent in the same package to The FORCE Technical Assistance Office (AGENOR SA) 34 rue du Nord B-1000 Bruxelles by 9 September 1993 at the latest (as per date of postmark).
Σημαντική παρατήρηση:
An additional copy of the proposal must be sent at the same time to the relevant National Coordination Unit (see addresses attached - Annex 8).
ΠΕΔΙΟ 2:
STRAND 2
ΣΧΕΔΙΑ ΣΤΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ ΤΟΥ ΛΙΑΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ, ΤΗΣ ΕΠΙΣΚΕΥΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ, ΤΗΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΕΙΔΩΝ ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ ΚΑΙ ΠΟΤΩΝ ΣΧΕΔΙΑ ΠΟΥ ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΙΑΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ
PROJECTS IN THE RETAIL TRADE, THE MANUFACTURE OF FOOD PRODUCTS AND BEVERAGES AND MOTOR-VEHICLE REPAIR AND RETAIL PROJECTS CONCERNING THE DEVELOPMENT OF CONTRACTUAL POLICY ON CONTINUING VOCATIONAL TRAINING
Τα σχέδια αυτά θα επικεντρώνονται στη διάδοση των αποτελεσμάτων των κλαδικών ερευνών σχετικά με τα σχέδια συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης και στα αποτελέσματα της ανάλυσης της συμβασιακής πολιτικής όσον αφορά τη συνεχή επαγγελματική κατάρτιση, που πραγματοποιούνται στα πλαίσια του προγράμματος FORCE.
These projects will be focused on the dissemination of the results of the sectoral surveys of continuing vocational training plans and the analysis of contractual policy on continuing vocational training carried out in the framework of the FORCE Programme.
1.2.1 Γενικές προτεραιότητες
General priorities
- Κλαδικές έρευνες σχετικές με τα σχέδια συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης
Sectoral surveys of continuing vocational training plans
Με βάση τα αποτελέσματα των κλαδικών ερευνών που πραγματοποιούνται στα πλαίσια του προγράμματος FORCE (και που αναφέρονται παρακάτω), στόχος του πεδίου αυτού της πρόσκλησης για υποβολή προτάσεων είναι να εκπονηθούν, με βάση διακρατικές συμπράξεις, πρότυπα σχέδια, σχέδια επαγγελματικών ειδικεύσεων και προγράμματα ανταλλαγών τα οποία επιτρέπουν:
Taking the findings of the sectoral surveys carried out in the framework of the FORCE Programme as the point of departure (which are noted below), the objective of this call is to set up on the basis of transnational partnerships pilot-projects, qualification projects and exchange programmes with a view to:
* τη συγκεκριμένη εφαρμογή και τη διάδοση σημαντικών εμπειριών κατάρτισης και ειδίκευσης τις οποίες εντόπισε η έρευνα σε ένα συγκεκριμένο τομέα ·
* establishing specific arrangements for disseminating the significant training and qualification practices identified by the survey in the sector in question;
* να αντιμετωπισθούν οι μελλοντικές ανάγκες κατάρτισης και ειδίκευσης που εντοπίσθηκαν σε επίπεδο κλάδου, κατάρτισης και εξειδίκευσης, των οποίων όμως πρέπει να εμβαθυνθεί η ανάλυση, το περιεχόμενο, οι λεπτομέρειες και οι διαδικασίες εφαρμογής · επαγγελματικής
* designing responses to the expected training and qualification needs identified in the sector, for which the analysis, content and means of delivery require further development;
* να προωθηθούν καινοτόμες προσεγγίσεις στον τομέα της συνεχούς κατάρτισης των εργαζομένων σε σχέση με τα ακόλουθα θέματα:
* promoting innovative approaches in the area of the continuing training of employees with reference to the following themes :
° ° ° στο επίπεδο της επιχείρησης · τεχνικές που χρησιμοποιούνται για την ανάπτυξη της συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης και τη βελτίωση της πρόσβασης των λιγότερο ειδικευμένων εργαζομένων, των εργαζομένων με μερική απασχόληση και των εργαζομένων με επισφαλές καθεστώς (που δεν έχουν μόνιμη εργασία) · συμφωνίες και πρακτικές επιχειρήσεων καθώς και συλλογικές συμβάσεις · συμφωνίες μεταξύ επιχειρήσεων συμφωνίες μεταξύ επιχειρήσεων και δημοσίων οργανισμών.
0 ° ° methods for drawing up continuing vocational training plans in companies ; analysis of skill needs ; personal needs of participants in training ; cost-effectiveness evaluation of continuing vocational training in companies; techniques used to develop continuing vocational training and improve access of workers who have few qualifications, are working part-time or on an insecure basis; agreements and practices in companies and collective agreements ; agreements between companies ; agreements between companies and public authorities .
Ιδιαίτερη προσοχή θα δοθεί στις διακρατικές συμπράξεις:
Special attention will be paid to transnational partnerships : which involve a substantial number of small and medium-sized enterprises; which bring together undertakings and/or groups of undertakings and training bodies from favoured and less favoured regions; which create close links between large undertakings and SMEs in the same sector or sub-contractors.
1) Έρευνα στον τομέα του λιανικού εμπορίου: - Κύριος συμβαλλόμενος: Professeur Oriol HOMS CIREM, Barcelona - Ημερομηνία ολοκλήρωσης της ευρωπαϊκής έκθεσης: Απρίλιος 1993
Professor Oriol HOMS CIREM, Barcelona Date of completion of European report : April 1993.
2) Έρευνα στον τομέα της βιομηχανίας ειδών διατροφής και ποτών: - Κύριος συμβαλλόμενος: Monsieur François DELAY CREGE MANAGEMENT, Paris - Ημερομηνία ολοκλήρωσης της ευρωπαϊκής έκθεσης: Ιούνιος 1993
Principal contractor : Mr François DELAY CREGE MANAGEMENT, Paris Date of completion of European report : lune 1993.
3) Έρευνα στον τομέα επισκευών αυτοκινήτου: - Κύριος συμβαλλόμενος: Professeur Felix RAUNER ΙΤΒ, Universität Bremen - Ημερομηνία ολοκλήρωσης της ευρωπαϊκής έκθεσης: Ιούνιος 1993
Principal contractor : Professor Felix RAUNER ITB, Universität Bremen Date of completion of European report : June 1993.