natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Στη διάταξη περί παρα­πομπής, το Industrial Tribunal αναφέρει ότι ουδέποτε η ACC απώλεσε σύμβαση στο πλαίσιο διαδικασίας μειοδοτικού διαγωνι­σμού.
The Industrial Tribunal found that there was no occasion when ACC lost a contract under a competitive tender procedure.
Τον Αύγουστο του 1994, η British Coal προκήρυξε διαγωνισμό για την ανάθεση
In August 1994, British Coal announced an invitation to tender for a contract for
2 — Το εθνικό δικαστήριο αναφέρει στη διάταξη περί παραπομπής ότι, καίτοι ούτε η ACC ούτε ο όμιλος AMCO αναγνώριζαν την NUM, θεωρούσε δεδομένο ότιδιατηρούσαν στην ποάξημε τη συνδικαλιστική αυτή οργάνωση, επί σειράν ετών, τις ίδιες σχεσεις που θα είχαν εάν την αναγνώριζαν.
2 — The national court states in its order that, although neither ACC nor the AMCO Group purports to recognise the NUM, it is satisfied that over a number of years the NUM has been treated, for all practical purposes, as being recognised.
Το εθνικό δικαστήριο αναφέρει óτιδεν αντιλαμβάνεται γιατιη καθής έκρινε σκόπιμο να ανακοινώσει τις απολύσεις στην NUM με τον τύπο που προβλέπεται από τον νόμο εάν δεν την αναγνώριζε ως συνδικαλίβτική οργάνωση.
It states that it is unable to understand why the respondent would have thought it appropriate to give notice of the redundancies in the statutory form to the NUM unless it was recognised as a union.
Αντιθέτως, η AMS, η άλλη εμπλεκόμενη στην υπό κρίση διαφορά θυγατρική, είναι νεότερη.
In contrast, the history of AMS, the other subsidiary involved in these proceedings, is much shorter.
Συστάθηκε το 1993 με σκοπό να ανταγωνιστεί άλλους υπεργολάβους σε έργα που έχουν σχέση με το κλείσιμο ορυχείων,
It was established in 1993 for the purpose of competing with other contractors for work associated with
Ι ­ 8646
I - 8646
συμβάσεως που αφορούσε κύριες εργασίες διανοίξεως στοών στο ανθρακωρυχείο Prince of Wales.
ALLEN AND OTHERS substantial driveage work at the Prince of Wales collieries.
Η ACC έκρινε ότι δεν ήταν σε θέση να ανταγωνιστεί τους λοιπούς εργολάβους, εκτός εάν υπέβαλλε προσφορά στηριζόμενη σε εργατικό κόστος αισθητά κατώτερο από αυτό που είχε ισχύσει στις προηγούμενες συμβάσεις.
ACC took the view that it would not be able to compete with other contractors if it did not submit a tender based on considerably lower labour costs than those applicable to earlier contracts.
Υπέβαλε, ως εκ τούτου, προσ­φορά προβλέπουσα ότι το έργο θα εκτελείτο όχι από το δικό της προσωπικό, αλλά από το προσωπικό της AMS, της οποίας οι όροι εργασίας ήταν ανάλογοι των όρων που ίσχυ­αν για το προσωπικό των άλλων ανταγω­νιστών 3.
It submitted a tender on the basis that the contract would not be carried out by its workforce but by employees of AMS, whose terms of employment were more in line with those of the employees of competitors. 3
οποία η τελευταία εκτελούσε με δικό της προσωπικό. Η ACC κοινοποίησε τότε στο Υπουργείο Εργασίας και στην NUM τις σχεδιαζόμενες απολύσεις για οικονομικούς λόγους 6.
ACC was awarded the contract and subcontracted the work to AMS.4 Because of carried out by its own employees, was coming to an end, and the appropriate notice of redundancies was given to the Department of Employment and the NUM.6At that time, RJB awarded ACC new contracts on the basis of tenders reflecting AMS terms and conditions of employment.
Την εποχή εκείνη, η RJB ανέθεσε νέες συμβάσεις στην ACQ βάσει προσφορών που προέβλεπαν τους όρους εργασίας της AMS.
As before, the workers who had received redundancy notices from ACC were taken on by AMS, without any break, under AMS terms and conditions of employment, and those who were eligible received redundancy payments from ACC.
Η σύμβαση ανατέθηκε στην ACC, η οποία δεν σημειώθηκε καμία πραγματική διακοπή
This time too, although the change was connected with the contracts which were to be carried out, the nature of the under ground work was the same, so that there was not a genuine break between the two employments.
7 εκχώρησε τα δικαιώματά της στην AMS 4. μεταξύ των δύο θέσεων απασχολήσεως
7 this, there was insufficient work for all ACC employees and some of them were given notice that they were to be made redundant and were informed that they could be taken on by AMS after a weekend break.5
Κατά τα τέλη Μαΐου 1995 έληγε μια άλλη σύμβαση που είχε ανατεθεί στην ACC και την
Towards the end of March 1995 another contract awarded to ACC, which was being
Λίγο αργότερα, η RJB εξέφρασε την ανησυχία της σχετικά με τους όρους εργασίας που εφάρμοζαν οι διάφοροι εργολάβοι, μεταξύ των οποίων και η AMS, και την επι­δείνωση αυτών των όρων.
After some time, RJB expressed con cern about the terms and conditions of employment which various contractors, including AMS, were applying and the deterioration of those terms.
3 — Τόσο η British Coal όσο και η RJB ήταν ενήμερες της προθέσεως της ACC να εκχωρήσει τα εκ της συμβάσεως δικαιώματα της στην AMS.
3 — Both British Coal and RJB were aware of the intention of ACC to subcontract the contract to AMS.
Προτού προκηρυχθεί ο διαγωνισμός, είχαν γίνει σχετικώς συζητήσεις και, μολονότι δεν εξέφρασαν καμία αντίρρηση σχετικά με την ανάθεση υπεργολαβίας στην AMS, δήλωσαν ότι προτιμούσαν να υποβληθεί η προσφορά από την ίδια την ACC.
There had been discussions prior to tenders being submitted and it appears that, although neither British Coal nor RJB had any objection to AMS being a subcontractor, they preferred that ACC should itself be the tendering contractor.
4 — Όπως συνηθίζεται στον τομέα των ανθρακωρυχείων, ο κύριος του ορυχείου παρέχει ένα σημαντικό μέρος των εγκαταστάσεων και του εξοπλισμού.
4 — It appears that, in the mining industry, substantial elements of plant and equipment are provided by the mine owner.
Αναλαμβάνοντας την υπεργολαβία, η AMS μπόρεσε να χρησιμοποιήσει όλο τον εξοπλισμό που είχε τεθεί προηγουμένως στη διάθεση της ACC, καθώς και άλλα στοιχεία εγκαταστάσεων και εξοπλισμού τα οποία παρέμειναν στην κυριότητα της ACC, για τη χρήση των οποίων δεν κατέβαλε καμία αντιπαροχή.
Once it became the subcontractor, AMS had the use of all the equipment which had previously been provided for ACC and was also able to use other items of plant and equipment which were the property of ACC, without any charge being made for such use.
6 — Είναι μακριά η εποχή που ο Sir Harold Macmillan, πρώτος κόμης του Stockton και Βρετανός πρωθυπουργός από το 1957 έως το 1963, μπορούσε να δηλώνει: «There are three bodies no sensible man directly challenges: the Roman Catholic Church, the Brigade of Guards and the National Union of Mineworkers. » The Observer, 22 Φεβρουαρίου 1981.
6 — Long gone are the days when Sir Harold Macmillan, 1st Earl of Stockton and British Prime Minister from 1957 to 1963, was able to say: 'There are three bodies no sensible man directly challenges: the Roman Catholic Church, the Brigade of Guards and the National Union of Mineworkers', The Observer, 22 February 1981.
5 — Επ' αυτού, το Industrial Tribunal θεωρεί αποδεδειγμένο, βάσει στοι­χείων που του παρασχέθηκαν, ότι οι μισθωτοί πληροφορήθηκαν για την αλλαγή αυτή με απλή ανακοίνωση της μετακινήσεως τους από την ACC στην AMS.
5 — On that point, the Industrial Tribunal is satisfied, on the basis of the evidence before it, that the employees were advised of this change simply by being told that they were moving from ACC to AMS.
Δεν υπήρξε τυπική επαναπρόσληψη με συνέντευξη προσλήψεως ή οποιαδήποτε άλλη διατύπωση θα αναμενόταν λογικά αν είχε υπάρξει πραγματική διακοπή μεταξύ των δύο θέσεων εργα­σίας.
There was no formal reengagement by way of job interview, nor were there any of the other procedures which might have been expected if there had been a genuine break between the two employ ments.
Όμως, οι εργαζόμενοι που μετακινήθηκαν από την ACC στην AMS εισέπραξαν αποζημιώσεις λόγω απολύσεως, υπολογισθείσες βάσει της συνολικής διάρκειας της απασχολήσεως τους στην ACC, και άρχισαν να εργάζονται για την AMS με τους ορους εργασίας που ίσχυαν στην τελευταία αυτή επιχείρηση και οι οποίοι ήταν πολύ λιγό­τερο ευνοϊκοί από εκείνους της ÄCC.
However, those who moved from ACC to AMS received redundancy payments calculated according to their total length of service with ACC, and began to work with AMS under that firm's terms and conditions, which were significantly less favourable that those enjoyed with ACC.
7 — To Industrial Tribunal αναφέρει ότι, ανεξαρτήτως των ημερομηνιών ενάρξεως και λήξεως των συμβάσεων, φαίνεται ότι οι εργασίες προε­τοιμασίας και καθαρισμού που πραγματοποιούνται στην αρχή και το τέλος κάθε συμβάσεως γίνονταν ταυτόχρονα και δεν είναι εύκολο να λεχθεί αν, κατά την περίοδο αυτή, κάποιος εργαζόμενος απασχολείτο στο πλαίσιο της παλαιάς ή της νέας συμβάσεως ή αν εργαζόταν για την ACC ή την AMS· και τούτο κατά μείζονα λόγο διότι την τρέχουσα διεύθυνση του ανθρακωρυχείου αυτού είχαν αναλάβει τα διευθυντικά στελέχη της ACC, που χρησιμοποιούσαν το εργατικό δυναμικό ανα­λόγως των αναγκών της ημέρας.
7 — The Industrial Tribunal observes that, whatever the start and finish dates of the contracts, the reality was that the preparatory and tidying-up work at the beginning and end of contracts would overlap so that, during that period, it was difficult to say whether an employee was working under the old contract or the new one and thus whether he was working for ACC or AMS, particularly as the day-today management in that colliery was undertaken by ACC managers, who used labour according to the needs of the day.
Ι ­ 8647
I - 8647
ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ RUIZ­JARABO — ΥΠΟΘΕΣΗ C­234/98
OPINION OF MR RUIZ-JARABO — CASE C-234/98
Ενάγοντες στην κύρια δίκη είναι 23 ανθρακωρύχοι οι οποίοι εργάστηκαν στην ACC μέχρι την απόλυση τους, προσλήφθη­καν στη συνέχεια από την AMS με λιγότερο ευνοϊκούς όρους και, αφού απολύθηκαν από την εταιρία αυτή, επαναπροσλήφθηκαν από την ACC.
The applicants in the main proceedings are 23 of the miners who worked for ACC until they were made redundant, were taken on by AMS under less beneficial terms and conditions of employment and, on being made redundant by that company, were taken on again by ACC.
OL μεταβολές αυτές είχαν ως αποτέλεσμα την μείωση του πλεονεκτήματος που είχαν ορισμένες ανταγωνίστριες της ACC επιχειρήσεις του τομέα αυτού, η δε RJB πρότεινε να εκτελούνται στο μέλλον οι εργασίες από την ACC και όχι από την AMS.
These changes reduced the competitive edge which some of the mining contractors competing with ACC had, and RJB suggested that, in future, ACC should carry out the contracts rather than AMS.
Π — Τα προδικαστικά ερωτήματα
II — The questions referred for a preliminary ruling
Προκειμένου να κρίνει επί της διαφοράς, το Industrial Tribunal, Leeds, αποφάσισε να αναστείλει τη διαδικασία και να υποβάλει στο Δικαστήριο τα ακόλουθα προδικαστικά ερωτήματα:
In order to resolve the case, the Leeds Industrial Tribunal decided to suspend proceedings and refer the following questions to the Court of Justice for a preliminary ruling:
Η ACC μετέσχε σε νέους διαγωνισμούς για εργασίες στο ίδιο ορυχείο.
ACC submitted further tenders for work in the same colliery.
Οι προσφορές της αντικατόπτριζαν τις μεταβολές που είχαν επέλθει στους όρους εργασίας και το γεγονός ότι δεν σχεδίαζε να αναθέσει συμβάσεις υπεργολαβίας στην AMS.
Its tenders reflected the changes in the terms and conditions of employment, but there were no plans to subcontract work to AMS.
Ωστόσο, η ACC είχε ανάγκη εργατικού δυναμικού, καθόσον είχε απολύσει μεγάλο μέρος του προσωπικού τους κατά την εκχώρηση των προηγουμένων συμβάσεων στην AMS.
None the less, a workforce was required, as a large part of the workforce had been made redundant when previous contracts were subcontracted to AMS.
Δεν προέβη σε εξω­τερικές προσλήψεις, αλλά προσέλαβε, με τους τότε ισχύοντες όρους, τους μισθωτούς που είχαν εργαστεί για την AMS και των οποίων έληγαν οι συμβάσεις εργασίας.
It did not attempt to recruit externally but took on, under the then applicable terms and conditions, those who had been working for AMS and whose employment was coming to an end.
Οι όροι αυτοί ήταν καλύτεροι, από διάφορες απόψεις, από εκείνους που ίσχυαν στην AMS, χωρίς ωστόσο να είναι εξίσου ευνοϊκοί με εκείνους που ίσχυαν στην ACC πριν από το 19948.
Those terms and conditions were better in certain respects than those of AMS but were not as beneficial as those offered by ACC before 1994.8 management, premises and work, or are such companies a single undertaking for the purpose of the Directive ?
8 — Οπως παρατηρούσε, ήδη το 1776, ο Α. Smith, « What are the common wages of labour, depends everywhere upon the contract usually made between those two parties, whose interests are by no means the same. The workmen desire to get as much, the masters to give as little as possible. The former are disposed to combine in order to raise, the latter in order to lower the wages of labour. It is not, however, difficult to foresee which of the two parties must, upon all ordinary occasions, have the advantage of the dispute, and force the other into a compliance with their terms. » An inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations. Ed. A. Skinner. Pelican Classics, 1979, o. 169.
8 — As Adam Smith observed, as long ago as 1776, 'What are the common wages of labour, depends everywhere upon the contract usually made between those two parties, whose interests are by no means the same.
ALLEN κλπ.
ALLEN AND OTHERS
νικώς με την έναρξη και/ή τη λήξη των συμβάσεων υπό το κράτος των οποίων πραγματοποιήθηκαν τα έργα.
Company Β and the beginning and/ or end of the contracts under which the work was performed.
α) Επί ορισμένο χρονικό διάστημα οι εμπλεκόμενοι εργαζόμενοι απολύ­θηκαν από την εταιρία Α, τυπικώς ως υπεράριθμοι, και προσλήφθηκαν από τη συνεργαζόμενη εταιρία Β, η οποία ασκεί δραστηριότητα ή μέρος της δραστηριότητας της εταιρίας Α, σε γεωγραφικώς χωριστή περιοχή, που συνίσταται συγκεκριμένα στη διάνοιξη στοών ορυχείων.
(i) Over a period of time the workers involved have been dismissed from Company A, purportedly for redundancy, and offered employ­ment with associated Company Β carrying out a geographically dis­tinct undertaking or part of the undertaking of Company A, namely the driving of mine tunnels.
στ) Αφού απασχολήθηκαν από την εταιρία Β, οι εργαζόμενοι πραγμα­τοποίησαν εργασίες για αμφότερες τις εταιρίες Α και Β ανάλογα με τις ανάγκες της τοπικής διευθύνσεως που είναι υπεύθυνη και για τις δύο εταιρίες.
(vi) After being employed by Company Β the employees carry out work for both Companies A and Β as needed by the local management who are responsible for both companies.
β) Δεν έλαβε χώρα μεταβίβαση γρα­φείων, διοικήσεως, υποδομής, υλι­κού ή περιουσιακών στοιχείων μετα­ξύ της εταιρίας Α και της εταιρίας Β, τα περισσότερα δε σημαντικά περι­ουσιακά στοιχεία που χρησιμοποι­ούν αμφότερες οι εταιρίες παρέχο­νται από τρίτον, τον έχοντα την εκ­μετάλλευση των ορυχείων.
(ii) No transfer of premises, manage­ment, infrastructure, materials or assets occurred between Company A and Β and the majority of significant assets used by both companies in the work of driving main tunnels is supplied by a third party, the mine operator.
ζ) Οι αναληφθείσες εργασίες ήταν συνεχείς και ουδέποτε υπήρξε αναστολή των δραστηριοτήτων ή αλλαγή στον τρόπο εκτελέσεως τους.»
(vii)The work undertaken was contin­uous, there was no suspension of activities at any time or any change in the manner in which they were conducted?'
ΠΙ — Η κοινοτική νομοθεσία γ) Η εταιρία Α παραμένει ο μοναδικός αντισυμβαλλόμενος του ως άνω τρίτου πελάτη, ο οποίος της ανέθεσε εργασίες σε κατασκευαστικά έργα τα οποία πραγματοποιούνταν το ένα ευθύς κατόπιν του άλλου.
(iii) Company A remains the sole con­tractor with the third party client which engaged it to work on construction projects which were undertaken on a "rolling" basis.
Το Industrial Tribunal, Leeds, δεν ζητεί την ερμηνεία καμίας διατάξεως ειδικά, καθόσον αναφέρεται στην οδηγία 77/187 στο σύνολο της.
The Leeds Industrial Tribunal does not seek an interpretation of any specific pro­vision, although it refers to Directive 77/187 in a general way.
Ι ­ 8649
I ­ 8649
ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ RUIZ­JARABO —ΥΠΟΘΕΣΗ C­234/98
OPINION OF MR RUIZ-JARABO — CASE C-234/98
Άρθρο 4 ερωτημάτων, το Δικαστήριο καλείται να ασχοληθεί με τις ακόλουθες διατάξεις:
Article 4 substance of the questions, the Court must consider the following provisions:
Η μεταβίβαση μιας επιχειρήσεως, εγκα­ταστάσεως ή τμήματος εγκαταστάσεως δεν συνιστά αυτή καθ' εαυτή λόγο απολύσεως για τον εκχωρητή ή τον εκδοχέα.
The transfer of an undertaking, business or part of a business shall not in itself constitute grounds for dismissal by the transferor or the transferee.
Αυτή η διάταξη δεν εμποδίζει απολύσεις που είναι δυνατόν να επέλθουν για λόγους οικονομι­κούς, τεχνικούς ή οργανώσεως που προϋπο­θέτουν μεταβολές στο επίπεδο της απα­σχολήσεως.
This provision shall not stand in the way of dismissals that may take place for economic, technical or organisational reasons entailing changes in the workforce.
Η παρούσα οδηγία εφαρμόζεται επί μεταβιβάσεων επιχειρήσεων, εγκαταστά­σεων ή τμημάτων εγκαταστάσεων σε άλλον επιχειρηματία, οι οποίες προκύπτουν από συμβατική εκχώρηση ή συγχώνευση.
This Directive shall apply to the transfer of an undertaking, business or part of a business to another employer as a result of a legal transfer or merger.
IV — Η διαδικασία ενώπιον του Δικαστη­ρίου
IV — Procedure before the Court of Justice c
Εντός της προθεσμίας του άρθρου 20 του Οργανισμού ΕΚ του Δικαστηρίου, γραπτές παρατηρήσεις στο πλαίσιο της παρούσας δίκης κατέθεσαν οι ενάγοντες και η εναγομένη της κύριας δίκης, η Γαλλική Κυβέρνηση και η Κυβέρνηση του Ηνωμένου Βασιλείου, καθώς και η Επιτροπή.
The applicants and the respondent undertaking in the main proceedings, the French Government, the United Kingdom Government and the Commission presented written observations within the period prescribed for that purpose by Article 20 of the EC Statute of the Court of Justice.
Μετά τη μεταβίβαση (...) ο εκδοχέας διατηρεί τους όρους εργασίας που έχουν συμφωνηθεί από συλλογική σύμβαση κατά το ίδιο μέτρο που αυτοί έχουν προβλεφθεί για τον εκχωρητή, μέχρι την ημερομηνία της καταγγελίας ή λήξεως της συλλογικής συμβάσεως ή της ενάρξεως της ισχύος ή εφαρμογής άλλης συλλογικής συμβάσεως.
Following the transfer... the transferee shall continue to observe the terms and conditions agreed in any collective agree ment on the same terms applicable to the transferor under that agreement, until the date of termination or expiry of the collective agreement or the entry into force or application of another collective agree ment.
Κατά την επ' ακροατηρίου συζήτηση, η οποία έγινε στις 16 Ιουνίου 1999, παρέστη­σαν προκειμένου να αναπτύξουν προφορικά τις παρατηρήσεις τους οι εκπρόσωποι των
At the hearing on 16 June 1999, the representatives of the applicants and of the respondent undertaking in the main proceedings, the representative of the Gov-
Ι ­ 8650
I - 8650
εναγόντων και της εναγομένης της κύριας δίκης, ο εκπρόσωπος του Ηνωμένου Βασι­λείου καθώς και ο εκπρόσωπος της Επι­τροπής.
ALLEN AND OTHERS ernment of the United Kingdom and the representative of the Commission presented their oral observations.
νεία της οδηγίας 77/187 σε ένα πλαίσιο όπου η υποτιθέμενη μεταβίβαση έχει λάβει χώρα μεταξύ δύο εταιριών ανηκουσών στον αυτό όμιλο.
77/187 in circumstances in which the purported transfer was between companies belonging to the same corporate group has been referred to the Court of Justice.
V — Εξέταση των προδικαστικών ερω­τημάτων
V — Examination of the questions referred for a preliminary ruling
Με εξαίρεση την εναγόμενη εταιρία, όλοι όσοι υπέβαλαν παρατηρήσεις στην παρούσα δίκη συμφωνούν ότι το γεγονός ότι η μετα­βίβαση επιχειρήσεως, εγκαταστάσεως ή τμή­ματος εγκαταστάσεως λαμβάνει χώρα μεταξύ εταιριών ενός και του αυτού ομίλου δεν εμποδίζει την εφαρμογή της οδηγίας 77/187.
Apart from the respondent undertaking, all those who submitted observations in these proceedings agree that the fact that the transfer of an undertaking, business, or part of a business is between companies belonging to the same corporate group does not preclude the applicability of Directive 77/187.
Μπορώ να πω, ήδη από τώρα, ότι συμφωνώ με την εκτίμηση αυτή, αν μη τι άλλο διότι η ίδια η οδηγία δεν αποκλείει τη δυνα­τότητα αυτή και διότι, εφόσον οι εταιρίες αυτές μπορούν να αποτελέσουν το αντικεί­μενο συμβατικής εκχωρήσεως ή συγχωνεύ­σεως όπως και κάθε άλλη εταιρία, δεν υπάρχει κανένας λόγος να εξαιρεθούν οι μισθωτοί τους από την προστασία που παρέχει η οδηγία.
I should say here and now that I share that view, if only because the Directive does not exclude it and because, since these companies can be the subject of a legal transfer or merger like any other, there is no reason to exclude their employees from the protection afforded by the Directive.
Δεν είναι, όμως, αυτός ο μόνος λόγος, όπως θα έχω την ευκαιρία να αναπτύξω στη συνέχεια.
However, as I will have occasion to explain below, those are not the only reasons.
Με τα δυο ερωτήματα που έθεσε και τα οποία, κατά τη γνώμη μου, πρέπει να εξε­ταστούν μαζί, το Industrial Tribunal, Leeds, ερωτά αν μπορεί να υπάρξει μεταβίβαση επιχειρήσεως, εγκαταστάσεως ή τμήματος εγκαταστάσεως, υπό την έννοια του άρ­θρου 1, παράγραφος 1, της οδηγίας 77/187, μεταξύ δύο εταιριών του ιδίου ομίλου, οι οποΐ£ς ανήκουν στο ίδιο πρόσωπο, έχουν κοινή διεύθυνση και κοινές εγκαταστάσεις και ασκούν την ίδια δραστηριότητα, όταν η μία από αυτές μεταβιβάζει σημαντικό μέρος του προσωπικού της στην άλλη.
By the two questions it has referred, which I believe should be dealt with together, the Leeds Industrial Tribunal is asking whether there can be a transfer of an undertaking, business or part of a business, within the meaning of Article 1(1) of Directive 77/187, between two companies belonging to the same corporate group, which have common ownership, common management and premises and undertake the same work, when one such company transfers a substantial part of its labour force to the other; what the criteria are for determining whether there has been a transfer; and whether there has been a transfer in the circumstances of the present case.
Η οδηγία 77/187 εκδόθηκε από το Συμβούλιο βάσει του άρθρου 100 της Συνθήκης ΕΚ (νυν άρθρου 94 ΕΚ) με σκοπό την εγγύηση της σταθερότητας της απα­σχολήσεως για τους εργαζομένους σε περί­πτωση αλλαγής του επιχειρηματικού φορέα, εξασφαλίζοντας τους, ειδικότερα, τη διατή­ρηση των δικαιωμάτων τους.
Directive 77/187 was adopted by the Council on the basis of Article 100 of the EC Treaty (now Article 94 EC), to guarantee continuity of employment for workers in the event of a change of employer and, in particular, to ensure that their rights are safeguarded.
Πρέπει εκ προοιμίου να διευκρινίσω ότι δεν εναπόκειται στο Δικαστήριο να κρίνει αν συντρέχει ή όχι εν προκειμένω περίπτωση μεταβιβάσεως.
I must make clear at the outset that it is not for this Court to determine whether or not there was a transfer in the present case.
Αυτό θα το πράξει το δι­καστήριο που θα αποφανθεί επί της ουσίας της διαφοράς, λαμβάνοντας, προς τούτο, υπόψη τα ερμηνευτικά στοιχεία που θα του παράσχει το Δικαστήριο με την απόφαση του.
That is a task which falls to the national court, which must decide the case on its merits and, in order to do so, must take account of the criteria for interpretation which the Court will provide in its judgment. ment.
Είναι η πρώτη φορά που υποβάλλεται στο Δικαστήριο ερώτημα ως προς την ερμη­
This is the first time a question con cerning the interpretation of Directive
Το προοίμιο της οδηγίας αναφέρει ότι υφί­στανται διαφορές στα κράτη μέλη όσον αφορά την έκταση της προστασίας των εργαζο­μένων στον τομέα αυτόν και ότι είναι σκό­
Its preamble highlights the differences between the Member States as regards the extent of the protection of employees in this respect and the need to reduce these
Σύμφωνα με το οικείο άρθρο 1, παρά­γραφος 1, η οδηγία 77/187 εφαρμόζεται επί των μεταβιβάσεων επιχειρήσεων, εγκατα­στάσεων ή τμημάτων εγκαταστάσεων σε άλλον επιχειρηματία κατόπιν συμβατικής εκχωρήσεως ή συγχωνεύσεως.
The Directive is applicable, according to Article 1(1) thereof, to transfers of undertakings, businesses or parts of businesses to another employer as a result of a legal transfer or merger.
Το Δικαστήριο είναι αυτό που, με τις πολυάριθμες αποφάσεις του, έδωσε κοινο­τικό περιεχόμενο στις έννοιες αυτές 12.
However, it does not contain a definition of undertaking, business, part of business, employer or legal transfer.