Οι στόχοι του προγράμματος FORCE είναι οι ακόλουθοι: α) να ενθαρρυνθεί η καταβολή μεγαλύτερης και αποτελεσματικότερης προσπά­θειας επένδυσης στη συνεχή επαγγελματική κατάρτιση και η καλύτερη α­ποδοτικότητα, ειδικότερα με την ανάπτυξη εταιρικών σχέσεων που αποσκοπούν να ενθαρρύνουν μεγαλύτερη ευαισθητοποίηση των δημοσίων αρχών, των επιχειρήσεων - των μικρομεσαίων επιχειρήσεων -, των κοινωνικών εταίρων του βιομηχανικού τομέα ή των μεμονωμένων εργαζομένων, όσον αφορά τα οφέλη που προκύπτουν από την ε­πένδυση στην συνεχή επαγγελματική κατάρτιση- β) να υποστηριχθούν οι δράσεις συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης με επίδειξη π.χ. ή διάδοση παραδειγμάτων σωστής διεξαγωγής προγραμμάτων συνεχούς ε­παγγελματικής κατάρτισης στους οικονομικούς τομείς ή τις περιοχές της Κοι­νότητας που παρουσιάζουνπρος το παρόν καθυστέρηση ως προς τα επίπεδα συμμετοχής και επένδυσης στη συνεχή επαγγελματική κατάρτιση- γ) να ενθαρρυνθούν οι καινοτομίες στη διαχείρηση, τη μεθοδολογία και τον εξοπλισμό της συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης- δ) να λαμβάνονται καλύτεραυπόψη οι επιπτώσεις της ολοκλήρωσης της εσωτερι­κής αγοράς, ειδικότερα με την υποστήριξη κοινών διεθνικών και διαμεθοριακών σχεδίων συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης, καθώς και η ανταλλαγή πληροφοριών και εμπειριών- ε) να συμβάλλει στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των μηχανισμών συνε­χούς επαγγελματικής κατάρτισης και της ικανότητας τους να ανταποκρίνονται στις μεταβολές που συντελλούνται στην ευρωπαϊκή αγορά εργασίας, με την προώθη­ση μέτρων σ'όλα τα επίπεδα, ιδίως για να παρακολουθείται και να αναλύεται η ανάπτυ­ξη της συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης και για να επιζητείται καλύτερη πρόβλε­ψη των αναγκών σε ειδικότητες και επαγγέλματα.
The objectives of the FORCE programme are a) to encourage a greater and more effective Investment effort In continuing vocational training and an improved return from It, In particular by developing partnerships designed to encourage greater awareness on the part of the public authorities, undertakings - In particular small and mediumsized undertakings - both sides of Industry and Individual workers, of the benefits accruing from Investment In continuing vocational training ; b) to encourage continuing vocational training measures by, for example, demonstrating and disseminating examples of good practice In continuing vocational training to those economic sectors or regions of the Community where access to, or Investment In, such training Is currently Inadequate ; c) to encourage innovations In the management of continuing vocational training, methodology and equipment ; d) to take better account of the consequences of the completion of the internal market, In particular by supporting transnational and transfrontier continuing vocational training projects and the exchange of Information and experience ; e) to contribute to greater effectiveness of continuing vocational training mechanisms and their capacity to respond to changes In the European labour market, by promoting measures at all levels, in particular to monitor and analyse the development of continuing vocational training and Identify better ways of forecasting requirements In terms of qualifications and occupations.