natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Μετά τη σύνταξη της έκθεσης από τον δευτεροβάθμιο κριτή και τη διαβί­βαση της στον ενδιαφερόμενο υπάλληλο, ο τελευταίος πρέπει μέσα σε δεκαπέντε εργάσιμες ημέρες να υπογράψει το πρόσθετο έντυπο ή το σημείωμα που έχει επι­συναφθεί στην έκθεση του και να διατυπώσει ενδεχομένως νέες παρατηρήσεις·
After the report has been made by the appeal assessor and sent to the official concerned, the official has fifteen working days in which to sign the additional sheet or the memo annexed to his report and to make any new comments.
Αν δεν επιθυμεί να διατυπώσει παρατηρήσεις, επιστρέφει στον δευτεροβάθμιο κριτή το πρωτότυπο και τα δύο αντίγραφα της έκθεσης και τα·παραρτήματα της.
If the official has no comments to make, he returns the report and two copies, with attached documents, tothe appeal assessor.
(ï) Στο σημείο αυτό πρέπει να αναφερθεί "επισυνάπτονται παρατηρήσεις ενόψει της εξέτασης τους από την Ισομερή Επιτροπή Κρίσεον".
1 The words "comments attached for consideration by the Joint Committee on
ΠΑΡΟΧΗ ΓΝΩΜΗΣ ΤΗΣ ΙΣΟΜΕΡΟΥΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΚΡΙΣΕΩΝ
CONSULTATION OF THE JOINT COMMITTEE ON STAFF REPORTS pages
Πώς παραπέμπεται η έκθεση στην Ισομερή επιτροπή κρίσεον
How to refer the report to the Joint Committee on Staff Reports
Η γνώμη της Ισομερούς επιτροπής κρίσεον
The opinion of the Joint Committee on Staff Reports
ΠΩΣ ΠΑΡΑΠΕΜΠΕΤΑΙ Η ΕΚΒΕΣΗ ΣΤΗΝ ΙΣΟΜΕΡΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΡΙΣΕΩΝ
C. CONSULTATION OF THE JOINT COMMITTEE ON STAFF REPORTS C.1 HOW TO REFER THE REPORT TO THE JOINT COMMITTEE ON STAFF REPORTS
Το άρθρο 7 των γενικών διατάξεων εφαρμογής του άρθρου 43 του υπηρεσιακού κανονισμού προβλέπει ότι μετά από αίτηση του υπαλλήλου διαβιβάζονται για διατύπωση γνώμης στην Ισομερή επιτροπή κρίσεων, η πλήρης έκθεση βαθμολόγησης με τις συνημμένες παρατηρήσεις.
Article 7 °f "the general provisions for implementing Article 43 of the Staff Regulations stipulates that, if the official so requests, the entire report and comments thereon shall be referred to the Joint Committee on Staff Reports for its opinion· This request to the Joint Committee on Staff Reports in no way prejudices the subsequent right to make a complaint under Article 90 of "the Staff Regulations.
Στις παρατηρήσεις του, ο κρινόμενος μπορεί να επικαλεσθεί όλα τα νομικό επιχειρήματα ή τα πραγματικά περιστατικά που θεωρεί ότι υποστη­ρίζουν τη θέση του.
In his comments the official may invoke any factual and legal arguments he thinks fit to support his case· He may specify any circumstances which would explain his disagreement and invoke any relevant points in support of his arguments.
Τα σχόλια του μπορούν να αναφέρονται σε όλα τα σημεία του έντυπου που έχει συμπληρώσει ο δευτεροβάθμιος κριτής και ιδίως :
His comments may relate to any of the items on the form as finalized by the appeal assessor, and in particular Items:
7 : περαιτέρω στοιχεία σχετικά με τα ανατεθέντα και ασκηθέντα καθήκοντα, 8 : γλώσσες, 10 : επί μέρους κρίσεις, 11 : γενική εκτίμηση.
7: details of duties; 8: languages; 10: analytical assessment; 11: general assessment·
ΚΡΙΣΕΩΝ
C.2 THE OPINION OF THE COMMITTEE
Η Ισομερής επιτροπή κρίσεων διατυπώνει γνώμη, η οποία κοινοποιείται στον κρινόμενο και στον δευτεροβάθμιο κριτή από την Γενική Διεύθυνση Προ­σωπικού και Διοίκησης.
The Committee delivers an opinion which must be communicated both to the official and to the appeal assessor by the Directorate—General for Personnel and Administration.
0 δευτεροβάθμιος κριτής συντάσσει την έκθεση βαθμολόγησης και την κοινοποιεί στον υπάλληλο.
The appeal assessor then establishes the official's definitive staff report, and informs the official of it· Two situations can arise:
Στην περίπτωση αυτή, η γνώμη που εκφράζει η επιτροπή τοποθετείται στον ατομικό φάκελο του κρινόμενου μαζί με την έκθεση βαθμολόγησης του.
In this case the Committee's opinion is simply deposited in the official's personal file together with his staff report·
Στην περίπτωση αυτή, η Γενική Διεύθυνση Προσωπικού και Διοίκησης καλεί τον δευτεροβάθμιο κριτή να επανεξετάσει το φάκελο της βαθμολόγησης, υπό το πρίσμα της γνώμης της Ισομερούς επιτροπής κρίσεων.
In this case the appeal assessor is requested by the Directorate-General for Personnel and Administration to review the staff report file in the light of that opinion. The appeal assessor must give a decision and establish the official's definitive staff report within fifteen working days of receiving the request·
Το σύνολο της διαδικασίας παροχής γνώμης της Ισομερούς επιτροπής κρίσεον και της οριστικής απόφασης του δευτεροβάθμιου κριτή πρέπει να περατοθεί το αργότερο έξι μήνες πριν το τέλος της νέας περιόδου αναφοράς (άρθρο 9 τον γενικών διατάξεων εφαρμογής του άρθρου 43 του υπηρεσιακού κανονισμού}.
The procedure for consulting the Joint Committee on Staff Reports and the définitive decision of the appeal assessor must be completed no later than six months before the end of the new reference period (Article 7 of the general provisions for implementing Article 43 of the Staff Regulations).
α) Επιβεβαίωση της έκθεσης
(a) If the report is confirmed
Αν ο δευτεροβάθμιος κριτής, μετά τη γνώμη της Επιτροπής, επιβεβαιώ­σει την έκθεση, ενημερώνει σχετικά τον κρινόμενο με σημείωμα που συντάσ­σεται βάσει του κατωτέρω υποδείγματος.
If, after receiving the Committee's opinion, the appeal assessor confirms the report, he must inform the official accordingly by means of a memo following the specimen below.
Το σημείωμα διαβιβάζεται σε φάκελο που φέρει την ένδειξη ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ ΕΓΓΡΑΦΟ - ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ - ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΟ με αποδεικτικό παραλαβής.
The letter must be sent to the official in an envelope marked FOR OFFICIAL USE ONLY - STAFF - IN CONFIDENCE, with acknowledgement of receipt.
Η απόφαση που κοινοποιείται κατ"αυτό τον τρόπο καθιστά τη βαθμολόγηση οριστική.
Once the official has been notified of this decision, the report is considered definitive«
ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ ΕΓΓΡΑΦΟ SEMATA ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΟ
FOR OFFICIAL USE ONLY STAFF IN CONFIDENCE
Αντικείμενο : Η έκθεση βαθμολόγησης σας για την περίοδο από 1ης Ιουλίου 1977 μέχρι 30 Ιουνίου 1979.
Your staff report for the period 1 July 1977 to 30 June 1979
Μετά τη γνώμη που διατύπωσε η Ισομερής επιτροπή κρίσεων σχετικό με τις παρατηρήσεις σας, στη συνεδρίαση της στις · ··,» σας πληροφορώ ότι αποφάσισα να μη τροποποιήσω την έκθεση βαθμολόγησης σας.
Following the opinion on your comments delivered by the Joint Committee on Staff Reports at its meeting of , I must inform you that I have decided to confirm your staff report without amendment.
Κατόπιν αυτού, η έκθεση βαθμολόγησης σας κατέστη οριστική και θα τοποθετηθεί πλέον στον ατομικό αας φάκελο.
Your report has thus become definitive and as such will be deposited in your personal file.
Σας παρακαλώ να επιστρέψετε το αντίγραφο του σημειώματος αυτού, δεόντως χρονολογημένο και υπογεγραμμένο, για να χρησιμεύσει ας απο­δεικτικό παραλαβής.
Please return a copy of this memo to me, duly dated and signed, by way of acknowledgement of receipt.
' Υπογραφή του δευτεροβάθμιου κριτή
Signature of appeal assessor:
θ) Σε περίπτωση τροποποίησης της έκθεσης
If the appeal assessor, in the light of the Committee's opinion, amends the analytical or general assessment, he draws up a new revised report
Αν ο δευτεροβάθμιος κριτής, μετά τη γνώμη της επιτροπής επιφέρει τροπο­ποιήσεις στις επί μέρους κρίσεις ή/και στη γενική εκτίμηση, συντάσει νέα δευτεροβάθμια έκθεση βαθμολόγησης με τρία αντίγραφα χρησιμοποιώντας το πρόσθετο έντυπο.
« on appeal, in quadruplicate, using the additional sheet at the end of the report.
Η νέα αυτή βαθμολόγηση θεωρείται οριστική.
This new report is considered definitive.
Ένα από τα αντίγραφα της νέας αυτής έκθεσης διαβιβάζεται στον κρινόμενο, συνοδευόμενο από σημείωμα που συντάσσεται βάσει του κατωτέρα υποδείγματος.
One copy of this new report is sent to the official assessed, accompanied by a memo following the specimen below
ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΟΣ ΜΕ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΑΝΑΚΟΙΝΩΝΕΤΑΙ ΣΤΟΝ ΚΡΙΝΟΜΕΝΟ Η ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΒΕΣΗΣ ΒΑΒΜΟΛΟΓΗΣΗΣ
SPECIMEN MEMO INFORMING AN OFFICIAL THAT HIS REVISED STAFF REPORT ON APPEAL IS BEING MENDED
Η έκθεση βαθμολόγησης σας για την περίοδο από 1ης Ιουλίου 1977 μέχρι 30 Ιουνίου 1979.
Your staff report for the period from 1 July 1977 to 30 June 1979
Μετά τη γνώμη που διατύπωσε η Ισομερής επιτροπή κρίσεον σχετικά με τις παρατηρήσεις σας στην συνεδρίαση της της ............. σας πληροφορώ ότι απο­φάσισα να επανεξέτασα τις εκτιμήσεις που είχα διατυπώσει υπό την ιδιότητα μου ως δευτεροβάθμιου κριτή.
Following the opinion on your comments delivered by the Joint Committee on Staff Reports at its meeting of ···· ··., I would inform you that I have decided to reconsider the assessments of you which I made when reviewing your staff report.
Η έκθεση βαθμολόγησης που σας■ κοινοποι είται με το σημείωμα αυτό είναι κατά συνέπεια οριστική και Βα τοποθετηθεί στον ατομικό σας φάκελο.
The new report, drawn up on the additional sheet which I am enclosing, replaces the original report· This new report is therefore definitive and will be deposited in your personal file.
Σας παρακαλώ να μου επιστρέψετε το αντίγραφο του σημειώματος αυτού δεόντως χρονολογημένο και υπογεγραμμένο, για να χρησιμεύσει ως αποδεικτικό παραλαβής.
Please return a copy of this letter to me, duly dated and signed, by way of acknowledgement of receipt·
Ημερομηνία :
Date;
Αν οι τροποποιήσεις δεν αφορούν τις επί μέρους κρίσεις ή/και τη γενική εκτίμηση (π.χ. σημεία 1 - θ ή 9δ), ο δευτεροβάθμιος κριτής τις αναφέρει, υπό μορφή σημειώματος που συντάσσεται βάσει του κατωτέρω υποδείγματος με τρία αντίγραφα και επισυνάπτεται στο πρωτότυπο και τα δύο αντίγραφα της
If the changes made do not affect the analytical or general assessment (changes to Items 1 to 8 or 9(d), for example), the appeal assessor should set them down in a memo drawn up in quadruplicate following the specimen below, a copy to be attached to the original and to each of the two copies of the report· He should send a copy of the letter to the person assessed, to be attached to the copy of the report in his possession.
Στο στάδιο αυτό η βαθμολόγηση θεωρείται πλέον οριστική.
At this stage the report is considered definitive.
ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΣΗΜΕΙΠΜΑΤΟΣ ΜΕ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΑΝΑΚΟΙΝΩΝΕΤΑΙ ΣΤΟΝ ΚΡΙΝΟΜΕΝΟ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΗΜΕΙΩΝ 1 - 8 Η/ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΗΜΕΙΟΥ 9δ ΤΗΣ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΒΕΣΗΣ ΒΑΒΜΟΛΟ­ΓΗΣΗΣ
SPECIMEN LETTER INFORMING AN OFFICIAL THAT ITEMS 1 TO 8 AND/OR 9(d) OF HIS STAFF REPORT HAVE BEEN CHANGED
ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΟ
FOR OFFICIAL USE ONLY STAFF r- IN CONFIDENCE
Η έκθεση βαθμολόγησης σας για την περίοδο από 1ης Ιουλίου 1977 μέχρι 30 Ιουνίου 1979.
In view of the opinion on your comments delivered by the Joint Committee on Staff Reports at its meeting of , I would inform you that I have decided to make the following changes to Item(s) .·..··.···· of your report.
Το σημείωμα αυτό τροποποιεί την έκθεση βαθμολόγησης σας.
This letter constitutes an amendment to your staff report.
Η νέα έκθεση είναι συνεπώς οριστική και θα τοποθετηθεί στον ατομικό σας φάκελο.
The new report is thus definitive and will be deposited as it now stands in your personal file.
Το σημείωμα αυτό πρέπει να επισυναφθεί στο αντίγραφο της έκθεσης βαθμολόγησης που έχετε στην κατοχή σας.
This memo should be attached to the copy of the report in your possession.
Σας παρακαλώ να μου επιστρέψετε το αντίγραφο του σημΒίώματος αυτού, δεόντως χρονολογημένο και συμπληρωμένο, για να χρησιμεύσει ως αποδεικτικό παραλαβής.
Please return a copy of this letter to me, duly dated and signed, by way of acknowledgement of receipt.
Ο δευτεροβάθμιος κριτής δίνει ένα αντίγραφο της έκθεσης στην γενική του διεύθυνση και διαβιβάζει, μέσω της γραμματείας της γενικής του διεύθυνσης, το πρωτότυπο και τα άλλο αντίγραφο που έχει στη διάθεση του στην αρμόδια υπηρεσία (ï).
The appeal assessor must hand in one copy to his Directorate-General, and forward the report and the other copy in his possession to the relevant administrative office , via the Secretariat of his Directorate-General.
Μετά την κοινοποίηση της αρνητικής γνώμης της Ισομερούς επιτροπής κρίσεων (βλ. σημείο Γ.2.1.) ή της τελικής απόφασης ττου έλαβε ο δευτεροβάθμιος κριτής (βλ. σημείο Γ.2.2.), ο κρινόμενος έχει δικαίωμα προσφυγής δυνάμει του άρθρου 90 του υπηρεσιακού κανονισμού.
When the Joint Committee on Staff Reports has given a negative opinion (see heading C.2.1) or when the appeal assessor has taken a final decision (see heading C.2.2) officials are entitled to lodge a complaint under Article 90 of the Staff Regulations.
Σχετικά με την προσφυγή αυτή ζητείται η γνώμη της Ισομερούς επιτροπής κρίσεων.
The Joint Committee must be consulted on all such complaints. It will then be for the Commission, as appointing authority, to give a final decision.
Κατόπιν ανήκει στην αρμοδιότητα της Επιτροπής - υπό την ιδιότητα της ως αρμοδίας για τους διορισμούς αρχής — να αποφασίσει για την υποβληθείσα προσφυγή.
The Individual Rights and Privileges Division, for officials covered by the Brussels administration;
ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
FOR OFFICIAL USE ONLY STAFF — IN CONFIDENCE
( Άρθρο 43 του υπηρεσιακού κανονισμού)
(Article 43 of the Staff
Περίοδος από 1-7-1981 μέχρι 30-6-1983
Period: 1.7.1977 to 30.6.1979
Ονοματεπώνυμο:
Surname and forenames:
Αριθμός μητρώου:
Personnel number:
Ημερομηνία γεννήσεως :
Date of birth:
Ημερομηνία προσλήψεως ως υπαλλήλου ('):
Date of recruitment as an official ('):
Κατηγορία, βαθμός, αρχαιότητα στο βαθμό, κλιμάκιο:
Category, grade, seniority, step:
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ α) Ονομασία της θέσης (Παράρτημα I-Α και Παράρτημα Ι-Β του υπηρεσιακού κανονισμού και διατάξεις εφαρμογής): β) Λεπτομερής περιγραφή των ασκηθέντων καθηκόντων κατά την περίοδο αναφοράς:
6 DESCRIPTION OF DUTIES a) Basic post {Annex l-A and Β of the Staff Regulations and implementing provisions): b) Detailed description of duties carried out during the reference period:
(') Στην περίπτωση που ο υπάλληλος είχε εργαστεί σε κάποιο άλλο όργανο, να αναφερθεί: υπό 2) το όργανο και η περίοδος υπηρεσίας, υπό 5) ο βαθμός κατά την έναρξη και τη λήξη των καθηκόντων στο όργανο αυτό.
(') II the official has served with another institution please indicate: at 2 the institution and the period of service: at 5 grades on taking up duty and terminating employment with that institution.
ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΑΝΑΤΕΘΕΝΤΑ ΚΑΙ ΑΣΚΗΘΕΝΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ: α) Μεταβολές (διεύρυνση - περιορισμός - απλούστευση) των καθηκόντων μετά την τελευταία βαθμολόγηση : β) Κατά πόσο αντιστοιχούν τα καθήκοντα στα προσόντα του υπαλλήλου;
FURTHER DETAILS OF DUTIES a) Changes (extension, restriction, simplification) in the range of duties since the last report: b) To what extent do these duties correspond to the official's qualifications?
Να αναφερθεί αν ο υπάλληλος έχει κληθεί να εργαστεί σε μία ή περισσότερες γλώσσες εκτός από τη μητρική του (ή την επίσημη γλώσσα των Κοινοτήτων την οποία κατέχει άριστα και θεωρεί ισοδύναμη με τη μητρική του γλώσσα).
Is the official required to work in one or more languages other than his mother tongue (or in the official Commur language of which he has a perfect knowledge and regards as equivalent to his mother tongue) ?
Στην περίπτωση καταφατικής απάντησης, να αναφερθούν οι γλώσσες και ο τρόπος χρήσης τους (ανάγνωση, ομιλία, γραφή) (') (2).
If so, which languages and how does he use them (reading, writing, speaking)? (') (2).
(') Δεν αφορά τους υπαλλήλους LA για τους οποίους οι πληροφορίες αυτές αναφέρονται στο σημείο 6β (Λεπτομερής περιγραφή των καθηκόντων).
(') For officials in the Language Service this information should be given in Section 6(b) (Detailed description of duties).
(2) Ο υπάλληλος δηλώνει ο ίδιος τις γλωσσικές του γνώσεις στον πίνακα που παρατίθεται στο σημείο 9 της έκθεσης αυτής.
(2) The official can comment on his knowledge of languages in Section 9.
Αριθμός μητρώου:
To be completed by the person assessed
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΓΛΩΣΣΙΚΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ, ΤΙΣ ΝΕΟΑΠΟΚΤΗΘΕΙΣΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ α) Γλωσσικές γνώσεις
KNOWLEDGE OF LANGUAGES, NEW KNOWLEDGE AND PUBLISHED WORKS a) Knowledge of languages
Κατανόηση
Passive knowledge
Ομιλία
Ability to use for
Γραφή
Mother tongue
ΔΑΝΙΚΑ
Very good
ΕΛΛΗΝΙΚΑ
Very good
ΑΓΓΛΙΚΑ
Shorthand hand
ΓΑΛΛΙΚΑ
Adequate quate
ΙΤΑΛΙΚΑ
Adequate quate
ΟΛΛΑΝΔΙΚΑ
Adequate quate
Άλλες γλώσσες :
Other languages
(') Αν η μητρική γλώσσα του υπαλλήλου δεν είναι επίσημη γλώσσα των Κοινοτήτων, να δηλωθεί μία από τις επίσημες γλώσσες, την οποία κατέχει άριστα και θεωρεί ισοδύναμη με τη μητρική του γλώσσα.
') If your mother tongue is not one of the official Community languages, indicate the one of which you have a perfect knowledge and regard as equivalent to your mother tongue.
— 4 — β) Νεοαποκτηθείσες γνώσεις
b) New knowledge
(Να αναφερθούν κατά περίπτωση, οι γνώσεις που έχει αποκτήσει ο υπάλληλος κατά την περίοδο αναφοράς της έκθεσης αυτής, ιδίως στο πλαίσιο προγραμμάτων επαγγελματικής επιμόρφωσης.
(Indicate any new knowledge acquired during the reference period, with particular reference to further trainm Give details of how such knowledge was acquired and any diplomas or certificates obtained.) c) Works published (Give details of any works published books, articles, etc. — during the reference period.)
Υπογραφή του κρινόμενου : δ) Παρατηρήσεις του κριτή
d) Comments, if any, by assessor
ΕΠΙ ΜΕΡΟΥΣ ΚΡΙΣΕΙΣ:
ANALYTICAL ASSESSMENT
— άριστα
- Excellent - Very good
— αντιστοιχεί σε εξαιρετικά υψηλό επίπεδο
— exceptionally high level — particularly high level
— πολύ καλά
Good
•ο
■Ό o o
Προαιρετικά σχόλια
Comments (optional) σι o o official — acceptable level
■α .3 α
— Adequate
■3 κ
O" φ η < LU
— μέτρια
- Unsatisfactory
— αντιστοιχεί σε αποδεκτό επίπεδο
— level which must be improved on
ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ (')
I. ABILITY ('
Γνώσεις απαραίτητες για την άσκηση των καθηκόντων
Knowledge required for post occupied
Ικανότητες — αντίληψη
Proficiency — comprehension
— κρίση
— judgment
— έκφραση
— articulateness
— γραπτή
— written word
— οργανωτικό πνεύμα
— organizational ability
Ποιότητα εργασίας
Quality
ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ
CONDUCT IN THE SERVICE
Υπευθυνότητα
Sense of responsibility
(') Πρέπει να εκτιμάται σε σχέση με τη θέση που κατέχει ο υπάλληλος (βλέπε σημείο 6α, σ. 1).
I') To be assessed in the light of the post occupied (see Section 6(a) , p. 1).
ΓΕΝΙΚΗ ΕΚΤΙΜΗΣΗ :
GENERAL ASSESSMENT
Ο κριτής πρέπει να εκφράσει γνώμη, ιδίως :
This should mention:
— για τα κυριότερα προσόντα του κρινόμενου, — για τα σημεία που θα μπορούσε ή θα έπρεπε να βελτιωθεί ο υπάλληλος (να καθοριστεί ο τρόπος), — για την ευχέρεια προσαρμογής σε διαφορετικά καθήκοντα ενδεχομένως,
— the official's most outstanding qualities — the areas in which there is scope or need for improvement (with suggestions as to how this might be achieved) — the official's ability to adapt to different duties and, where relevant:
— για την πρόοδο που σημείωσε ο υπάλληλος σε έναν ή περισσότερους τομείς, — για την πτώση στην απόδοση που παρατηρήθηκε σε έναν ή περισσότερους τομείς,
— progress in one or more areas — lack of progress in one or more areas.
12. α) Ονοματεπώνυμο, ιδιότητα, υπογραφή και παρατηρήσεις του άμεσου προϊστάμενου
12. a) Name, grade, signature and comments, if any, of immediate superior:
Ημερομηνία : β) Ονοματεπώνυμο, ιδιότητα, υπογραφή και παρατηρήσεις άλλων προϊσταμένων των οποίων έχει ζητηθεί η γνώμη
Date: b) Name, grade, signature and comments, if any, of any other superiors consulted:
Ονοματεπώνυμο, ιδιότητα και υπογραφή των προσώπων των οποίων ζητήθηκε η γνώμη βάσει του άρθρου 3 των γενικών διατάξεων εφαρμογής του άρθρου 43 του υπηρεσιακού κανονισμού(')
Name, grade and signature of those consulted under Article 3 of the general provisions for implementing Article 43 of the Staff Regulations ('):
(') Αν ο κρινόμενος υπάλληλος κατά τη διάρκεια της περιόδου αναφοράς έχει αλλάξει τοποθέτηση ή έχει τεθεί στη διάθεση άλλης υπηρεσίας ή έχει αποσπαστεί στο ιδιαίτερο γραφείο Μέλους της Επιτροπής
') If the official has changed department during the reference period, if he is on loan to another department or if he is seconded to the Office of a Member of the Commission
Συμπληρώνεται από τον κρινόμενο υπάλληλο α) Τυχόν επιθυμίες ανάληψης άλλων καθηκόντων β) Υπογραφή και παρατηρήσεις του κρινόμενου υπαλλήλου
To be completed by the official assessed a) Wishes, if any, for assignment to other duties: b) Signature and comments, if any:
Υπηρεσία:
REPORT BY APPEAL ASSESSOR
Αριθμός μητρώου :
Surname and forerames: Personel number:
Βαθμός :
Department: Grade:
— άριστα
— Excellent - Very good
— καλά
— level which can reasonably be expected φ
•ο ν/· •3 3 ο
■Ό O c
Προαιρετικά σχόλια α a ο.
— acceptable level re ω
— ανεπαρκώς
- Adequate - Unsatisfactory
— αντιστοιχεί σε επίπεδο που πρέπει να βελτιωθεί
— level which must be improved on
Ικανότητα συνεργασίας
Ability to work as a member of a team
(') Πρέπει να εκτιμάται σε σχέση με τη θέση που κατέχει ο υπάλληλος (βλέπε σημείο 6α, σ. 1 ).
(') To be assessed in the light of the post occupied (see Section t > (a), p.l ).
Ο κριτής πρέπει να εκφράσει γνώμη, ιδίως:
This should mention:
— για τα κυριότερα προσόντα του κρινόμενου, — για τα σημεία που θα μπορούσε ή θα έπρεπε να βελτιωθεί ο υπάλληλος (να καθοριστεί ο τρόπος), — για την ευχέρεια προσαρμογής σε διαφορετικά καθήκοντα· ενδεχομένως,
— the official's most outstanding qualities — the areas in which there is scope or need for improvement (with suggestions as to how this might be achieved) — the official's ability to adapt to different duties and, where relevant:
— για την πρόοδο που σημείωσε ο υπάλληλος σε έναν ή περισσότερους τομείς, — για την πτώση στην απόδοση που παρατηρήθηκε σε έναν ή περισσότερους τομείς.
— progress in one or more areas — lack of progress in one or more areas.
Ονοματεπώνυμο, ιδιότητα και υπογραφή του δευτεροβάθμιου κριτή :
Name, grade and signature of appeal assessor:
Υπογραφή και ενδεχόμενες παρατηρήσεις του κρινόμενου υπαλλήλου (')
Signature and comments, if any, of official assessed f1
( ') Αν ο κρινόμενος υπάλληλος επιθυμεί να διατυπώσει παρατη ρήσεις για να τεθούν υπόψη της Ισομερούς Επιτροπής Κρίσεων,πρέπει να τις υποβάλει σε χωριστό έγγραφο.
) Any comments made by the official as a preliminary to referral to the Joint Committee on Staff Reports should be on a separate s
ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗΣ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΤΥΠΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΟΝΤΑΙ ΣΤΟ APOPO 5 ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ
TABLE SHOWING BASIC POSTS AS PROVIDED FOR IN ARTICLE 5 OF THE STAFF REGULATIONS (l)
ΒΔΚ/ιθ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ III
(Annex I-Α of the Staff Regulations)
Θέση—Τύπος
Category A
Περιγραφή καθηκόντων
Description of duties
Σταδιοδρο­μία
Career bracket
Α1
A 1
Γενικός Διευθυντής
Directe au administrative unit of the highest level
Σύμβουλος εκτός κατατάξεως
Special Adviser
Μόνιμος υπάλληλος με πολύ υψηλή ειδίκευση που καλείται να συμβουλεύσει το όργανο ή επιφορτι­σμένος με μελέτες ανωτάτου επιπέδου.
Very highly qualified official with the task of advising the institution, or engaged in top-level studies
Α2
A 2
Διευθύνει σημαντική διοικητική ενότητα υπό την άμεση εποπτεία ενός γενικού διευθυντή ή, κατ'εξαίρεση, υπό την άμεση εποπτεία του οργάνοι ι.
Directs an important administrative unit, under the direct authority of a Director-General or, exceptionally, the institution
Κύριος Σύμβουλος
Chief Adviser
Μόνιμος υπάλληλος με υψηλή ειδίκευση που καλεί­ται να συμβουλεύσει το όργανο ή μία γενική διεύθυνση.
Highly-qualified official with the task of advising the institution or a Directorate-General
Μόνιμος υπάλληλος με υψηλή ειδίκευση επιφορτι­σμένος με ειδικευμένες μελέτες
Highly-qualified official engaged in specialized studies
Προϊστάμενος τμή­ματος
Head of Division
Διευθύνει διοικητική ενότητα υπό την εποπτεία ενός διευθυντή ή, κατά περίπτωση, υπό την άμεση εποπτεία ενός γενικού διευθυντή, σε κά­ποιο ειδικευμένο τομέα
Directs an administrative unit under the authority of a Director - or, where appropriate, under the direct authority of a Director-General - in a specialized field
Υπάλληλος με υψηλή ειδίκευση που καλείται να συμβουλεύσει ένα όργανο ή υπεύθυνος μελετών ή ελέγχων υπό την εποπτεία ενός γενικού διευθυ­ντή ή ενός διευθυντή.
Highly qualified official with the task of advising one body of the institution or engaged in studies or supervisory work, under the authority of a Director-General or a Director
Κύριος διοικητι­κός υπάλληλος η
Administrator in a Division
Προϊστάμενος ειδικευμένης υπηρεσίας.
Principal Administrator or Head of Department
Προϊστάμενος υπηρεσίας
Head of a specialized department