natgillin/translations-raw huggingface dataset:
— η εσωτερική αγορά πρέπει να υλοποιηθεί σύντομα λαμβάνοντας υπόψη την κοινωνική πολιτική· αυτό προϋποθέτει την πλήρη εφαρμογή των άρθρων 11 8 και 130 της Συνθήκης που εισήχθησαν από την Ενιαία Ευρωπαϊκή Πράξη.
— The internal market had to be completed rapidly and with due regard for social policy, which meant full implementation of Articles 118 and 130 of the Treaty as amended by the Single European Act.
Οι UNICE, CES και CEEP υποστηρίζουν τις βασικές αρχές της Επιτροπής για την αναδιάρθρωση των διαρθρωτικών ταμείων στο πλαίσιο ενός ισορροπημένου κοινοτικού προϋπολογισμού, καθώς προτείνεται στην Ανακοίνωση «Επίτευξη της Ενιαίας Πράξης: ένα νέο σύνορο για την Ευρώπη», θεωρούν ότι η σημαντική αύξηση και η βελτίωση της αποτελεσματικότητας των ταμείων αυτών αποτελούν απαραίτητα στοιχεία για την ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής της Κοινότητας.
Unice, ETUC and CEEP supported the Commission's basic policy on reforming the structural Funds within the framework of a fairly distributed Community budget as proposed In the communication 'Making a success of the Single Act: a new frontier for Europe'. They considered a significant increase and more effective use of funds to be prerequisites for strengthening economic and social cohesion within the Community.
Κοινωνικός διάλογος — Κοινές γνώμες: τέταρτη κοινή γνώμη
Social dialogue — Joint opinions: fourth joint opinion
— κανονιστικά: έλλειψη δυνατότητας μεταφοράς των συμπληρωματικών συντάξεων και ορισμένων άλλων κοινωνικών παροχών, έλλειψη αντιστοιχίας των ειδικοτήτων και της αμοιβαίας αναγνώρισης των διπλωμάτων, περιορισμός στην πρόσβαση στο δημόσιο τομέα, διαφορές των φορολογικών συστημάτων, περιορισμός των δικαιωμάτων παρέμβασης και εκπροσώπησης στους κοινωνικούς οργανισμούς ...·
— regulatory: nontransferability of supplementary pensions and certain other social benefits, lack of comparability and reciprocal recognition of qualifications, limitation of access to the public sector, disparities between tax systems, limitation of the right to participate and be represented within social bodies, etc.
— οικονομικά και πολιτιστικά: δαπάνες συνδεδεμένες με τη μετακίνηση και την επανεγκατάσταση, γλωσσικές δυσκολίες και δυσκολίες ένταξης, προβλήματα εύρεσης κατοικίας, φύλαξης και φοίτησης των παιδιών, δυσκολίες για τον εργαζόμενο σύζυγο να ξαναβρεί μια αποδεκτή απασχόληση.
— economic and cultural: removal and resettlement costs, language and integration difficulties, housing problems and difficulties with childcare and schooling, difficulties encountered by the working spouse In finding suitable employment in the new place of settlement.
Οι κοινωνικοί εταίροι εκτιμούν ότι χρειάζεται να αναπτυχθούν ενέργειες για τον περιορισμό των εμποδίων αυτών και ιδίως: — ελάφρυνση των διοικητικών διατυπώσεων για τη χορήγηση άδειας παραμονής·
The social partners felt there was a need for measures to tackle these obstacles, by: — simplifying administrative formalities for the issue of resident permits;
— ενίσχυση του δικαιώματος παραμονής των άνεργων εργαζομένων ή των εργαζομέ­νων που ασκούν απασχολήσεις μικρής διάρκειας καθώς και των οικογενειών τους·
— strengthening the right of residence of unemployed workers or those in short-term employment, and their families;
— σε κλαδικό επίπεδο, πρέπει να ληφθούν υπόψη στις μελέτες της Επιτροπής οι συνέπειες της ολοκλήρωσης της εσωτερικής αγοράς σε ορισμένο αριθμό κλάδων
— at sectoral level, account should betaken of the employment factor in the Commission studies on the impact on certain sectors of completion of the single market;
Κοινωνικός διάλογος — Κοινές γνώμες: πέμπτη κοινή γνώμη
Social dialogue — Joint opinions: fifth joint opinion
Σε ό,τι αφορά τη βασική εκπαίδευση και την αρχική κατάρτιση, οι εκπαιδευτικές αρχές πρέπει να ενθαρρύνονται να λαμβάνουν όλα τα κατάλληλα μέτρα πριν από το τέλος της υποχρεωτικής παιδείας.
As regards basic education and Initial training, the education authorities should be encouraged to take whatever measures may be necessary before the end of compulsory education.
Τα μέτρα αυτά πρέπει να εφαρμόζονται υπό τη γενική ευθύνη των δημόσιων αρχών και να λαμβάνουν υπόψη τη γνώμη των κοινωνικών εταίρων.
Such measures should be Implemented under the general responsibility of the public authorities, and with due regard for the views of the social partners.
Η επαγγελματική κατάρτιση πρέπει να είναι προσιτή σε όλους τους νέους και πρέπει να θεσπιστούν ειδικές διατάξεις για να βοηθήσουν τους νέους που δεν απέκτησαν στο σχολείο τις απαραίτητες ειδικότητες, καθώς και για να επιτρέψουν στους νέους που μεγάλωσαν έξω από τη χώρα καταγωγής τους να αποκτήσουν την απαραίτητη κατάρτιση για την εξεύρεση απασχόλησης· επίσης για να βοηθήσουν τα μειονεκτούντα άτομα και τους άνεργους να ενταχθούν ή να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας.
Vocational training had to be accessible to all young people, special provision being made for those who had been unable to acquire the necessary qualifications at school, those who had grown up outside their country of origin to help them acquire the basic training they needed to find a job, and for the disabled and unemployed to help them enter or re-enter the labour market.
Όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη πρέπει να συνεισφέρουν έτσι ώστε το σχολείο, εκτός από το ρόλο που έχει να εξασφαλίζει ευρεία και γενική παιδεία και κατάρτιση του πολίτη, να λαμβάνει περισσότερο υπόψη τις πραγματικότητες του κόσμου της εργασίας.
All the parties concerned should make efforts to ensure that schools, In addition to providing a broad general education and basic training for life in society, should take more account of the realities of working life.
Σε ό,τι αφορά την επαγγελματική κατάρτιση και την κατάρτιση των ενηλίκων, πρέπει να χρησιμοποιηθούν διάφορα μέσα: σχέδιο κατάρτισης, άδεια απουσίας, προσαρμοσμέ­να προγράμματα, συνεργασία μεταξύ οργανώσεων, χρήση φορολογικών κινήτρων και προσφυγή στα νεότερα μέσα επικοινωνίας.
Various means of encouraging vocational and adult training should be employed: training plans, authorization of leave, adapted programmes, cooperation between organizations, tax Inducements and the use of modern communication facilities.
Τα προγράμματα καθιερώνονται λαμβάνοντας υπόψη τις πρωτοβουλίες του εργαζόμενου, των εργοδοτών, των εκπροσώπων των εργαζομένων, των επαγγελματικών οργανώσεων, των περιφερειών, του κράτους.
Training programmes should be drawn upon the basis of initiatives from the individual employee, the employer, workers' representatives, professional organizations, the region concerned and the State.
Στους λιγότερο ειδικευμένους εργαζόμενους, στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, στους μετανάστες εργαζόμενους και στα παιδιά τους, στις εθνικές μειονότητες, στους μειονεκτούντες, στους άνεργους μακράς διαρκείας πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή όσον αφορά ορισμένα προβλήματα της ένταξης τους.
Special consideration must be given to Integration problems affecting lower qualified workers, small and mediumsized firms, migrant workers and their children, ethnic minorities, disabled people and the longterm unemployed.
Ο εργοδότης πρέπει να
The cost of training should be borne by the employer and be tax deductible.
είναι υπεύθυνος για τη χρηματοδότηση, η οποία εκπίπτει από τη φορολογία.
Employees wishing to follow a course of training of their choice compatible with their personal and career development needs should be assisted in doing so through publicly funded schemes.
Κοινωνικός διάλογος — Κοινές γνώμες: έκτη κοινή γνώμη
Social dialogue — Joint opinions: sixth joint opinion
Για τους νέους που εγκαταλείπουν την κατάρτιση τους προβλέπεται να εξασφαλιστεί εξατομικευμένη παρακολούθηση και για το σκοπό αυτό, χρειάζεται να δημιουργηθούν δυνατότες μετάβασης που να διευκολύνουν την επιστροφή τους στην κατάρτιση.
There should be individualized follow-up for young people who dropped out of training schemes, and help with reorientation and re-entry into training should be made available.
Το καθεστώς της επαγγελματικής κατάρτισης πρέπει να την καταστήσει περισσότερο ελκυστική για τους νέους προσφέροντας κυρίως σαφείς πληροφορίες.
The status of vocational training should make it more attractive to young people, to which end clear information should be provided.
Πρέπει να προβλέπονται συμβόλαια κατάρτισης στις περιπτώσεις της εναλλακτικής κατάρτισης.
Industrial placements as part of a training course should be the subject of a training contract.
Κοινωνικός διάλογος — Κοινές γνώμες: έβδομη κοινή γνώμη
Social dialogue — Joint opinions: seventh joint opinion
Οι μεταβολές που προκαλούνται από την τεχνολογική εξέλιξη πρέπει να συντείνουν στην: — κινητοποίηση και αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού'
The changes resulting from technological development must contribute to: — mobilization and optimum use of human resources;
— αύξηση του επιπέδου εξειδίκευσης μέσω επαγγελματικής κατάρτισης πολλών κατευθύνσεων κατά τη διάρκεια ολόκληρης της σταδιοδρομίας-
— upgrading of qualification levels through vocational and multi-skilled training throughout working life; — increased competitiveness of firms through improved working conditions and quality of work, and more rational use of equipment and machinery.
— αύξηση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων μέσω της βελτίωσης των συνθηκών και της ποιότητας της εργασίας, χρησιμοποιώντας περισσότερο ορθολογιστικά τον εξοπλισμό και τα μηχανήματα.
To this end, encouragement should be given to ongoing training accessible to all, good health and safety conditions should be provided at the workplace, and good information and consultation practices set up.
Ορισμένες μορφές συμβάσεων εργασίας (μερικού χρόνου, περιορισμένης διάρκειας ...) που επιτρέπουν στις επιχειρήσεις να προσαρμόζονται στη ζήτηση και στους μισθωτούς να χρησιμοποιούν καλύτερα το χρόνο τους, πρέπει να προσδιορίζουν τις συνθήκες εκτέλεσης τους τηρώντας τις πρακτικές, τις νομικές ή συμβασιακές διατάξεις που χαρακτηρίζουν κάθε κράτος.
Certain types of employment contract (part-time, fixed term, etc.) enabling firms to adapt to changes in demand and allowing employees more flexibility in the organization of their working time, should stipulate the conditions applicable to their execution, in conformity with the practices and statutory and contractual provisions of the country concerned.
Όλοι οι εργαζόμενοι, οποιοδήποτε και αν είναι το καθεστώς τους και το μέγεθος της επιχείρησης στην οποία εργάζονται, πρέπει να απολαμβάνουν της ίδιας προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στο χώρο εργασίας, της ίδιας κοινωνικής κάλυψης, της νομικής και/ή συμβασιακής προστασίας για όλες τις υπόλοιπες πλευρές της εργασιακής σχέσης.
All workers, irrespective of their status and the size of the company, should be entitled to the same health and safety protection atthe workplace, the same social security cover and protection in law or on the basis of agreements as regards all other aspects of the employment relationship.
Κοινωνικός διάλογος — Κοινές γνώμες: όγδοη κοινή γνώμη
Social dialogue — Joint opinions: eighth joint opinion
Η όγδοη κοινή γνώμη (20 Δεκεμβρίου 1991) αφορά τους τρόπους που μπορούν να δώσουν τη δυνατότητα αποτελεσματικής και όσο το δυνατόν ευρύτερης πρόσβασης στην κατάρτιση.
The eighth joint opinion (20 December 1991) concerned ways of providing the broadest possible effective access to training.
Οι κοινωνικοί εταίροι υπενθυμίζουν τις ανάγκες των επιχειρήσεων (εξασφάλιση της επιτυχίας της εσωτερικής αγοράς, ευέλικτη διαχείριση, τήρηση του οικονομικού περιβάλλοντος, προσαρμοστικότητα, ιδιαιτερότητα των MME, εκτεταμένη οικονομική, κοινωνική, οργανωτική κατάρτιση ...) καθώς και τις ανάγκες των ατόμων (σημασία ορισμένων ομάδων στόχων όπως είναι οι νέοι, τα άτομα με ειδικές ανάγκες, οι άνεργοι μακράς διαρκείας, οι εθνικές μειονότητες, η καταπολέμηση των κινδύνων περιθωριο­ποίησης, η καταπολέμηση του αναλφαβητισμού, η ταχεία ενημέρωση των θεωρητικών, παιδαγωγικών και πρακτικών γνώσεων, η καθιέρωση της εταιρικότητας σε περιφερεια­κό επίπεδο ...).
The social partners reiterated the needs of businesses (ensuring the success of the internal market, flexible management, respect of the economic environment, adaptability, consideration of the specific situation of small and mediumsized firms, more training in economic, social and management aspects, etc.) and the needs of individuals (importance of certain target groups such as young people, disabled people, the longterm unemployed, ethnic minorities, eliminating the risks of marginallzation, combating illiteracy, rapid updating of theoretical knowledge, teaching methods and practical skills, setting up partnership schemes at regional level, etc.).
Πρέπει να καταβληθεί η προσπάθεια ευαισθητοποίησης των MME με τη μορφή ανταλλαγής πληροφοριών και εμπειριών σχετικά με τις επιτευχθείσες πρωτοβουλίες.
Efforts should be made to Increase awareness among SMEs in the form of exchanges of information and experience in respect of successful initiatives.
Η κατάρτιση διαδραματίζει κύριο ρόλο στην ανάπτυξη των περιφερειακών πολιτικών και ως εκ τούτου οι κοινωνικοί εταίροι οφείλουν να αυξήσουν τη συμμετοχή τους στα ευρωπαϊκά διαρθρωτικά ταμεία.
In view of the major role of training in the development of regional policy, the social partners should increase their involvement in the European structural Funds.
Οι νεοτεριστικές μεθοδολογίες και μέσα πρέπει να ευνοηθούν ιδίως στις περιπτώσεις όπου οι πρακτικές ασκήσεις στο χώρο εργασίας και έξω απ'αυτόν συμπληρώνονται από κατάρτιση του εργαζομένου μέσω της πληροφορικής και από κατάρτιση που παρέχεται από ποικίλα μέσα.
Preference should be given to up-to-date methods, particularly those supplementing on-the-job and external training with computer-assisted self-study packages and multimedia support.
Τα σχέδια κατάρτισης πρέπει να προβλέπουν τη συνεχή κατάρτιση εκπαιδευτών, την επανειδίκευση των εκπαιδευτικών, την καθιέρωση εταιρικότητας μεταξύ δημόσιων και ιδιωτικών υπηρεσιών κατάρτισης, επιχειρήσεων και οργανισμών τους οποίους διαχειρίζονται οι κοινωνικοί εταίροι.
Training programmes should include In-service training for instructors, retraining of teachers, the establishment of partnerships between public and private training services, training departments within companies, and bodies managed by the social partners.
Πρέπει κυρίως να μπορεί να δικαιούται προϋπολογισμού ώστε η πορεία του στην κατάρτιση να αντιστοιχεί στις δυνατότητες και στις ανάγκες του.
The main proposal was for entitlement of each employee to a personal appraisal ensuring that training corresponded as closely as possible to his or her needs and possibilities.
Τέτοιοι προϋπολογισμοί ανήκουν στους μισθωτούς, περιλαμβάνουν την πληροφόρηση για τα στάδια της κατάρτισης, τη διάρκεια της, την εγκυρότητα, τις δυνατότητες εξέλιξης της σταδιοδρομίας, την αντιστοιχία της κατάρτισης με την αγορά εργασίας.
Such appraisals would be the property of employees and would contain Information on courses followed, duration, validation, career progression possibilities, and compatibility of training with labour market requirements.
Κοινωνικός διάλογος — Κοινές γνώμες: ένατη κοινή γνώμη
Social dialogue — Joint opinions: ninth joint opinion
Οι κοινωνικοί εταίροι, σε στενή συνεργασία με την Επιτροπή, υπογραμμίζουν την επιτακτική αναγκαιότητα για την προαγωγή σε κοινοτικό επίπεδο ιδιαίτερα, των συστημάτων αμοιβαίας γνώσης και αξιολόγησης των επιπέδων κατάρτισης.
The two sides of industry, in close cooperation with the Commission, stress the absolute necessity of promoting, particularly at Community level, systems for the recognition and reciprocal validation of qualifications.
Κοινωνικός διάλογος — Κοινές γνώμες: δέκατη κοινή γνώμη
Social dialogue — Joint opinions: tenth joint opinion
Με αυτή τη γνώμη της 3ης Ιουλίου 1 992, η Unice, η CES και η CEEP υπενθυμίζοντας την πρώτη τους γνώμη της 6ης Νοεμβρίου 1986 διαπιστώνουν αναστροφή των τάσεων: ανακοπή της θετικής εξέλιξης της οικονομικής ανάπτυξης, υψηλό και αυξανόμενο επίπεδο ανεργίας.
From this opinon of 3 July 1992 Unice, ETUC and CEEP, drawing attention to their first opinion of 6 November 1986, note that the trends have reversed : growth has come to a standstill and unemployment is high and increasing.
Σημειώνουν τη διάθεση τους να συμβάλλουν στις προσπάθειες ανάκαμψης όπως αυτές ορίζονται από τη Συνθήκη για την Ευρωπαϊκή Ένωση, από την οποία προκύπτει η αναγκαιότητα εγκαθίδρυσης μιας νέας συνεργασίας για την αύξηση της απασχόλησης.
They are willing to contribute to efforts towards convergence, as set out In the Treaty on European Union, with the need to introduce a new cooperative strategy in order to increase employment.
— την ενίσχυση του ανταγωνισμού στις αγορές αγαθών, υπηρεσιών, κεφαλαίων.
— strengthening competition In the markets for goods, services and capital.
— διάθεση των αναγκαίων χρηματοδοτικών μέσων για την τήρηση των υποχρεώσεων που έχουν αναληφθεί σε σχέση με το «πακέτο» Delors II.
— making available the financial resources required to fulfil undertakings contained in the Delors II package. These efforts must be centred on:
Οι προσπάθειες πρέπει να επικεντρωθούν: • στις περιοχές και στις χώρες που είναι λιγότερο ευνοημένες• στο ανθρώπινο δυναμικό, αναπτύσσοντας νέες δεξιότητες· • στην προτροπή για έρευνα και ανάπτυξη.
• disadvantaged regions and countries; • human resources, with the development of new skills; • encouraging research and development.
Η συμφώνια-πλαίσιο αποτελεί ένα ενδιάμεσο εργαλείο, τοποθετούμενο μεταξύ των κοινών γνωμών και των καθαυτό συλλογικών συμβάσεων.
The framework agreement is a half-way house between joint opinions and the collective agreements themselves.
Κλαδικός κοινωνικός διάλογος: η συμφωνία-πλαίσιο ΟΚΕ-ΕΚΕΚ
Sectoral social dialogue: CEEP-ETUC framework agreement
— την κατάρτιση στις νέες τεχνολογίες των εργαζομένων με τα λιγότερα προσόντα, με τη βοήθεια των προγραμμάτων Comett και Eurotecnef
— initial vocational training : creation of European training courses and qualifications, acquisition of additional qualifications in the new skills; promotion of cultural exchanges; — training in new technologies for unskilled workers with the aid of the Comett and Eurotecnet programmes;
— την κατάρτιση για καλύτερη υγεία και ασφάλεια στο χώρο εργασίας, με ανάπτυξη πολιτικών πρόληψης και ευαισθητοποίησης στα προβλήματα·
— training for better health and safety at work through the development of prevention and consciousness-raising policies;
— την κινητικότητα των εργαζομένων στο πλαίσιο του ίδιου κλάδου, εξασφαλίζοντας τη συνέχεια και τη συγκριτική αξιοπιστία των στοιχείων κοινωνικής προστασίας (σύστημα συμπληρωματικής σύνταξης, ταμείο αλληλοβοήθειας, κλπ.)
— mobility of workers within a given sector with guaranteed continuity and transferability of the various aspects of social protection (supplementary pension scheme, insurance, etc.).
Αυτή η πρώτη υπογραφή συμφωνίαςπλαισίου αποτελεί γεγονός σημαντι­κό: τονίζεται το ότι, στο μέλλον, οι συμφωνίες-πλαίσιο μπορούν να χαράζουν την κατεύθυνση προς ένα μελλοντικό χώρο διαπραγματεύσεων σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
This signing of a first agreement Is an Important event : it emphasizes the fact that in the future a framework agreement may pave the way for negotiations at European level.
Η πληροφόρηση, διαβούλευση και συμμετοχή των εργαζομένων πρέπει να αναπτυ­χθούν καταλλήλως, σύμφωνα με τα ισχύοντα στα διάφορα κράτη μέλη.
Information, consultation and participation for workers must be developed along appropriate lines, taking account of the practices in force in the various Member States.
— κατά την εισαγωγή στις επιχειρήσεις τεχνολογικών αλλαγών που έχουν σημαντικές επιπτώσεις για τους εργαζομένους όσον αφορά τις συνθήκες και την οργάνωση της εργασίας·
— when technological changes which, from the point of view of working conditions and work organization, have major implications for the workforce, are introduced into undertakings;
— όταν πραγματοποιούνται αναδιαρθρώσεις ή συγχωνεύσεις επιχειρήσεων που έχουν αντίκτυπο στην απασχόληση·
— in connection with restructuring operations in undertakings or in cases of mergers having an impact on the employment of workers;
— κατά τις διαδικασίες ομαδικών απολύσεων
— in cases of collective redundancy procedures;
— όταν οι εργαζόμενοι, ιδίως δε οι μεθοριακοί, θίγονται από την πολιτική απασχόλησης που ακολουθεί ο εργοδότης τους.
— when transfrontier workers in particular are affected by employment policies pursued by the undertaking where they are employed.
Στον κοινωνικό τομέα, η οδηγία 75/129/ΕΟΚ του Συμβουλίου, της 1 7ης Φεβρουαρίου 1975, σχετικά με τις ομαδικές απολύσεις (περιλήψεις 4.7 και 4.8) προβλέπει μια διαδικασία διαβούλευσης με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, αφού ο εργοδότης τους χορηγήσει όλες τις απαραίτητες πληροφορίες έτσι ώστε να έχουν τη δυνατότητα να διατυπώσουν εποικοδομητικές προτάσεις.
In the social field, the Council Directive 75/129/EEC of 17 February 1975 on collective redundancies (summaries 4.7 to 4.8) lays down a procedure for the consultation of workers' representatives after the employer has provided them with all the relevant Information enabling them to make constructive proposals.
Παρόμοια, η οδηγία 77/187/ΕΟΚ του Συμβουλίου, της 17ης Φεβρουαρίου 1977, σχετικά με τη διατήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε περίπτωση μεταφοράς των επιχειρήσεων (περίληψη 4.3), των εγκαταστάσεων ή τμημάτων εγκαταστάσεων προβλέπει την ενημέρωση και τη διαβούλευση με τους εκπροσώπους των εργαζομέ­νων, εξειδικεύοντας ότι αυτή πρέπει να γίνεται εγκαίρως.
Likewise, the Council Directive 77/187/EEC of 17 February 1977 on the safeguarding of workers' rights in the event of transfers of undertakings (summary 4.3), businesses or parts of businesses provides for the information and consultation of workers' representatives, specifying that such information and consultation must be timely.
Τέλος, η οδηγία 89/391 /ΕΟΚ του Συμβουλίου, της 12ης Ιουνίου 1 989, σχετικά με την εφαρμογή μέτρων για την προώθηση της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων κατά την εργασία προσθέτει στην ενημέρωση και στη διαβούλευση την υποχρέωση συμμετοχής.
Lastly, the Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the implementation of measures to promote the improvement of worker health and safety at the workplace adds the obligation of participation to those of information and consultation.
Η Επιτροπή υπέβαλε στο Συμβούλιο ένα σχέδιο κανονισμού σχετικά με το καταστατικό της ανώνυμης ευρωπαϊκής εταιρείας καθώς και ένα σχέδιο οδηγίας σχετικά με τη συμμετοχή των εργαζομένων στο πλαίσιο αυτού του καταστατικού (περίληψη 8.5).
The Commission has presented to the Council a draft Regulation concerning the European Company Statute and a draft Directive on the question of worker participation under this Statute (summary 8.5).
Εξάλλου, η συζήτηση σχετικά με το θέμα αυτό έχει αρχίσει στα περισσότερα κράτη μέλη της Κοινότητας.
The subject is, however, under discussion in most Member States of the Community.
Η ολοκλήρωση της μεγάλης αγοράς, όπου οι εθνικές οικονομίες θα συνδέονται στενά, ενισχύοντας παράλληλα τη συναγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, θα επιταχύνει τις αλλαγές και τις αναδιαρθρώσεις ενός μεγάλου αριθμού ευρωπαϊκών βιομηχανιών.
The completion of the internal market in which national economies will be closely associated, while strengthening the competitiveness of the undertakings, will accelerate mutations and the restructuring of a large number of European industries.
Στο πλαίσιο αυτής της προοπτικής, όπως αποδεικνύουν τα αποτελέσματα του κοινωνικού διαλόγου, υπάρχει γενική συναίνεση για να πραγματοποιηθούν αυτές οι αλλαγές σε πλαίσιο κοινωνικά παραδεκτό.
In this perspective, as indicated by the results of the social dialogue, there is a general consensus to the effect that these mutations take place in a context which is socially accepted.
Για το σκοπό αυτό έχει ευρέως αναγνωρισθεί ότι υπάρχει συμφέρον να προωθηθεί και να ενισχυθεί η ανάπτυξη πρακτικών πληροφόρησης, διαβούλευσης και συμμετοχής.
To this effect, the interest of promoting and encouraging the development of Information, consultation and participation practices is widely shared.