natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Στην εναρκτήρια ομιλία της η κ. Odile Quintin, αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια f.f. της ΓΔ V, υπογράμμισε «την σημασία - πολιτική και πρακτική - της υπογραφής αυτών των τριών κοινών διακηρύξεων μεταξύ της Euro-FIET και της CoESS».
In her opening speech, Mrs Odile Quintin, act­ing deputy director general of DG V, stressed "the political and practical importance of sign­ing these three joint declarations between Euro-FIET and the CoESS".
Διατύπωσε επίσης την άποψη ότι η διακήρυξη που αφορά την αμοιβαία αναγνώριση τους σε όλα τα επίπεδα αποτελεί «μια ένδειξη αμοιβαίου σεβασμού και εμπιστοσύνης, καθώς και της θέλησης να συνεχιστεί και να ενταθεί ο ευρωπαϊκός κοινωνικός διάλογος στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλειας».
She considered the declaration on their mutual recognition at all levels to be "a sign of mutual respect, recipro­cal confidence and desire to further pursue and strengthen European social dialogue in the field of private security".
Ευρωπαϊκή Επιτροπή Φαξ: 32/2/299 24 66
Newsletter from the European Commission · DCV/D
Το Συμβούλιο υιοθέτησε επίσης μια κοινή θέση για πρόταση οδηγίας που τροποποιεί την οδηγία 93/104/ΕΚ (σχετικά με το χρόνο εργασίας) με σκοπό να καλυφθούν οι κλάδοι και δραστηριότητες που προηγουμένως δεν συμπεριλαμβάνονταν (όλοι οι τομείς των συγκοινωνιών, η θαλάσσια αλιεία, οι εκπαιδευόμενοι γιατροί και οι υπεράκτιες δραστηριότητες).
The Council has also adopted a common position on the proposal for a directive amending Directive 93/104/EC (on working time) with the aim of covering previously excluded sectors and activities (all the transport sectors, sea fishing, doctors in training and offshore activities).
Οι διατάξεις της οδηγίας για το χρόνο εργασίας θα εφαρμοστούν στο σύνολο του προσωπικού με σταθερό τόπο εργασίας, του προσωπικού των υπεράκτιων δραστηριοτήτων και των εκπαιδευόμενων γιατρών, με ορισμένες μόνο αναγκαίες προσαρμογές.
The directive's provisions regarding working time will apply to all non-mobile workers, offshore personnel and doctors in training, following a number of amendments.
Για την τελευταία κατηγορία, εγκρίθηκε μια μεταβατική περίοδος 13 χρόνων πριν εφαρμοστεί το ανώτατο όριο των 48 ωρών την εβδομάδα κατά μέσο όρο.
For the latteT category, a transitional period of 13 years was approved before applying the maximum limit of an average working week of 48 hours.
Για το μετακινούμενο προσωπικό των οδικών και εναέριων συγκοινωνιών, καθώς και για το προσωπικό της ποταμοπλοίας, θα εισαχθούν μια εγγύηση επαρκούς χρόνου ξεκούρασης και ένα όριο για το μέγιστο αριθμό ωρών εργασίας ανά έτος, καθώς επίσης και η επέκταση των διατάξεων που ήδη ισχύουν για τις ετήσιες διακοπές και τις εκτιμήσεις της κατάστασης υγείας για τους εργαζόμενους με βραδινό ωράριο.
A limit on the maximum annual working hours will be introduced for the road, air and inland waterway transport sectors, together with the extension of existing provisions on annual holidays and health assessments for night workers.
Σύμφωνα με τη συμφωνία στην οποία κατέληξαν οι κοινωνικοί εταίροι στον τομέα των σιδηροδρόμων, έχουν προβλεφτεί οι διατάξεις που επιτρέπουν την καθιέρωση εξαιρέσεων.
In accordance with the agreement concluded by the social partners in the railways sector, appropriate provisions have been made for the derogations provided.
Για τους εργαζόμενους στον τομέα της θαλάσσιας αλιείας - κλάδος όπου οι κοινωνικοί εταίροι δεν έχουν ξεκινήσει διαπραγματεύσεις - το Συμβούλιο υιοθέτησε μια διαφορετική προσέγγιση από εκείνη που προτάθηκε από την Επιτροπή.
For workers in the sea fishing sector - a field in which the social part ners have not initiated negotiations - the Council has adopted a different approach to that proposed by the Commission.
Το
European
Ι Μπορείτε να βρείτε στο Ίντερνετ την ενημερωτική μας έκδοση Ευρωπαϊκός Κοινωνικός Διάλογος σης 11 κοινοτικές γλώσσες, στην εξής διεύθυνση: http://europa.eu.int/comm/dg05/ soc-dial/social/index en.htm
I The European Social Dialogue newsletter can be consulted on the Internet, in the eleven Community languages, at the following address: http://europa.eu.int/comm/dg05/soc-dial/social/ index_en.htm
Ευρωπαϊκέ, KniyflWiyÓ
The guide is also available in French and German.
Επιστολή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής - ΓΔ Απασχόληση και Κοινωνικές Υποθέσεις - Νοέμβριος 1999
Newsletter from the European Commission - Employment and Social Affairs DG/D - November 1999 n
Το γεγονός
The mam stor established.
Στις 8 Σεπτεμβρίου 1999, η
One of the most recent to acquire a European dimension, social dialogue in the personal ser­vices sector now seems to be well and truly
Εμπόριο : σεβασμός προς τους εργοδότες και τους εργαζομένους
Following several months of negotiations, EuroCommerce (employers) and Euro-FIET (unions) have just signed an important agreement on fundamental rights andprinciphs at work.
Μετά από διαπραγματεύσεις πολλών μηνών, το EuroCommerce (εργοδότες) και το Euro-FIET (συνδικάτα) μόλις υπέγραψαν μια σημαντική συμφωνία σχετικά με τα θεμελιώδη εργατικά δικαιώματα και αρχές.
In signing this agreement, the social partners are seeking to make their contri­bution to the innovative measures designed to promote fundamental rights at the workplace at international level.
Στόχος: η βελτίωση των κοινωνικών προτύπων σε παγκόσμιο επίπεδο.
They recognise that, although large com­panies are able to apply more direct measures than SMEs, at the end of the day the only way to avoid a commerce in manufactured goods which violates fun­damental labour standards is by ensuring that the same global objectives apply to all companies.
Με το κείμενο αυτό, OL κοινωνικοί εταίροι επιθυμούν να προσφέρουν την υποστήριξη τους στα καινοτόμα μέτρα που έχουν ως στόχο την προώθηση των θεμελιωδών δικαιωμάτων στον τόπο της εργασίας σε διεθνή κλίμακα.
If employment participation among older workers in Europe was in line with the US, an additional 10 million Europeans would be employed.
Επιτροπή υιοθέτησε το 'πακέτο για την απασχόληση' που περιέχει το πρόγραμμα των κατευθυντήριων γραμμών για το 2000, το σχέδιο κοινής έκθεσης σχετικά με τις πολιτικές για την απασχόληση των κρατών μελών για το 1999, καθώς και τις συστάσεις προς τα κράτη μέλη όσον αφορά τον τρόπο με τον οποίο μπορούν να βελτιώσουν την απόδοση τους σχετικά με την πολιτική για την απασχόληση.
On 8 September 1999, the Commission adopted the "employment package" which includes the draft employment guidelines for 2000, the draft joint report on Member States' employment policy in 1999 and recommendations to the Member States on how to improve their employment policy performance.
Συνέπεια, συνέχεια και παγιοποίηση της διαδικασίας του Λουξεμβούργου είναι οι λέξεις κλειδιά για το νέο αυτό 'πακέτο για την απασχόληση''(*), Οι συστάσεις προς τα κράτη μέλη αποτελούν το καινοτόμο στοιχείο της άσκησης αυτής.
Coherence, continuity and consolidation of the Luxembourg process are the watchwords of this new "employment package"(*).
Η Επιτροπή αναγνώρισε οχτώ πεδία προτεραιότητας για τα οποία κρίθηκε απαραίτητο να καταβληθούν ιδιαίτερες προσπάθειες.
The innovative element in the exercise is the recommendations addressed to the Member States. The Commission has identified eight priority fields in which special efforts are deemed necessary.
Προς όφελος της συνέπειας και της συνέχειας των προσπαθειών και μεριμνώντας για την παγιοποίηση σε ένα πολυετές πλαίσιο, η Επιτροπή δεν προτείνει νέες κατευθυντήριες οδηγίες για το 2000.
The Commission is not proposing a new set of guidelines for 2000.
Σε συνέχεια των φετινών επαφών της με τα κράτη μέλη και τους κοινωνικούς εταίρους, επέφερε μικρό αριθμό τροποποιήσεων στις κατευθυντήριες γραμμές του 1999.
In the interests of coherence, continuity and consolidation over a multi-annual time frame - and following contacts earlier in the year with Member States and the social partners -it has opted for a limited number of modifications to the 1999 guidelines.
Το κείμενο επαναλαμβάνει τις αρχές που διατυπώθηκαν στη Διακήρυξη της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) της 18ης Ιουνίου 1998.
Instead of retiring their workers, other compa­nies, in the process of restructuring, offered their workers a secondment to the non-profit sector. Results showed that 2/3 of the employ­ees who took this option found a new job.
Επιθυμούν επίσης από τα μέλη τους να αναπτύξουν τους δικούς τους κώδικες συμπεριφοράς για τις εμπορικές τους σχέσεις με τρίτες χώρες.
Specifically, this means elimi­nating any form of forced or obligatory labour, the effective abolition of any form of child labour, the elimination of discrimination at work, freedom of asso­ciation and the recognition of the right to collective agreements.
Ωστόσο, η Επιτροπή έχει επαναλάβει την έκκληση της προς τους κοινωνικούς εταίρους για την επείγουσα εφαρμογή της κατευθυντήριας γραμμής αριθ.
At the "social dialogue" plenary meeting of 29 September 1999, the social part­ners agreed to decide on the status and practical implementation of this agree­ment as well as the most appropriate actions to ensure it is as widely dissemi­nated and respected as possible.
16 σχετικά με την οργάνωση της εργασίας.
However, the Commission has repeated its call to the social partners to implement guideline no. 16 on work organisation as a matter of urgency.
Η εφαρμογή αυτή απαιτεί βεβαίως να βρεθούν νέες ισορροπίες ανάμεσα στους κοινωνικούς εταίρους αλλά και προσπάθειες συνεργασίας και αλληλεπίδρασης σε όλα τα επίπεδα.
This will no doubt involve finding new balances between the social partners and efforts to achieve partnership and interaction at all levels.
Το σύνολο όμως των παραγόντων πρέπει να εργαστεί για την επόμενη συνάντηση κορυφής στη Λισσαβόνα : η Επιτροπή, τα κράτη μέλη και οι κοινωνικοί εταίροι.
All the players must prepare for the Lisbon summit: the Commission, the Member States and the social partners.
Από τους τελευταίους αναμένεται μια ουσιώδης συνεισφορά κατά τη συνάντηση αυτή.
The latter, in particular, are expected to make a contribution of real substance.
(1) Συμβάσεις της ΔΟΕ αριθ.
(1) ILO Conventions nos.
29 και 105 σχετικά με την καταναγκαστική εργασία, αριθ.
29 and 105 on forced labour, no.
138 σχετικά με την παιδική απασχόληση, αριθ.
138 on child labour, no.
111 σχετικά με τη διάκριση στο επίπεδο της απασχόλησης, αριθ.
Ill on non-discrimination in the field of employment, nos.
87 και 98 σχετικά με την ελευθερία ίδρυσης συλλόγων και συλλογικών συμβάσεων.
87 and 98 on free­dom of association and collective agreements.
Άτομο επαφής : Hilde.De-Clerck@cec.eu.int Τηλ. +32-2 296 67 63
Contact: Hilde.De-Clerck@cec.eu.int TeL +32-2 296 67 63
' Μαζί κατά των διακρίσεων'
Employment & social affairs Newsletter from the European Commission Employment and Social Affairs DG/D ι Published by:
Μια πρεμιέρα : το σεμινάριο που αφιερώθηκε στο σημαντικό θέμα των διακρίσεων συγκέντρωσε τους κοινωνικούς εταίρους στις 26 Μαίου 1999.
All speakers at the plenary sessions, including Professor Alan Walker of Sheffield University and Mr Anders Scharp, President of SAF, agreed on the need for a partnership approach, aimed at reconciling age and productivity, whether by reconsidering early retirement schemes, devel­oping learning activities or introducing flexible work arrangements.
Η κ. Quintin υπογράμμισε το πόσο ο αγώνας κατά των διακρίσεων αποτελεί ένα θεμελιώδες σημείο της συνθήκης και μια πρόκληση για την οικοδόμηση μιας δημοκρατικής Ευρώπης.
Mr Scharp and others also expressed reservations about an anti-discrimi­nation directive including age. Twelve examples of actions for older workers were presented, all of which reiterated the mes­sage of partnership.
την επικουρικότητα όσον άφορα την καταπολέμηση των διακρίσεων.
Open communica­tion and an active involvement of the employ­ees prove vital in changing existing habits.
Με το σκεπτικό αυτό, η Επιτροπή έχει προετοιμάσει μια σειρά προτάσεων και διενήργησε διαβουλεύσεις με τους διάφορους ενδιαφερόμενους παράγοντες.
This was the message delivered by both Allan Larsson, Director General of the Employment and Social Affairs DG, and Odile Quintin, his Acting Deputy Director General, at the 9th European Human Resource Directors' Confer­ence in Stockholm on 9-10 September, hosted by the Swedish Employers' Confederation, SAF.
Προβλέφτηκαν λοιπόν τρία όργανα:
There is no simple trade-off between the generations in terms of jobs.
Τέλος, διάφοροι δρόμοι έχουν διερευνηθεί όσον αφορά τις δράσεις που θα μπορούσαν να ληφθούν συγχρόνως από τους κοινωνικούς εταίρους.
Ms Quintin, opening the conference and chair­ing the plenary sessions, connected public poli­cies in favour of older workers to employment strategy.
Η UNICE ρώτησε εάν πρωτοβουλίες των κοινωνικών εταίρων θα μπορούσαν να αντικαταστήσουν την πρόταση οδηγίας, κυρίως στον τομέα της απασχόλησης.
She underlined the importance of life­long learning and access to training by older workers in giving them the opportunity to update their qualifications and to adapt to rapid technological change.
• μια πρόταση οριζόντιας οδηγίας που να εκφράζει την ουσία των τομέων για την απασχόληση και τις συνθήκες εργασίας,
She also pointed to the social partners as having a special role to play in finding new forms of work in order to
Από αυτό προκύπτει η σημασία των νομοθεσιών-πλαισίου, που παραπέμπουν σε εθνικό επίπεδο για τους
I The European Social Dialogue newsletter can be consulted on the Internet in the various language versions, at the following address: http://europa.eu.int/comm/dg05/soc-dial/social/ index en.htm
Τι θα είναι η τηλεργασία
* > * > throughout Agriculture
Οι κοινωνικοί εταίροι συμφώνησαν να συνεχίσουν την ανάλυση του φαινομένου της τηλεργασίας.
On 26 May 1999 the social partners came together for the first time to debate the important subject of discrimination.
Ορισμένα από τα ερωτήματα που τέθηκαν εντάσσονται στην προοπτική της επόμενης συνεδρίασης του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου που θα λάβει χώρα στην Πορτογαλία.
Ms Quintín stressed how discrimination is a fundamental point of the Treaty and a challenge in building a democratic Europe.
οργάνωση του και τη διεύθυνση της Deutsche Telekom AG, ενώ ο κ. Straube διηγήθηκε λεπτομερώς την εμπειρία του στις επιχειρήσεις Globus Graphics και Quadriga.
Seminars held in Bonn (Germany) and Svendborg (Denmark), as part of the ARE project, successfully identified good practices in vocational training.
Ο κ. Villeneuve (CEEP) παρουσίασε τη συμφωνία-πλαίσιο σχετικά με την τηλεργασία και την εργασία στο σπίτι, την οποία εκτέλεσαν οι παράγοντες των τοπικών κοινοτήτων της Δανίας.
The social partners are currently preparing a White Paper and a conference on employment in the agricultural sector (December 1999).
'τόμο επαφής : Michele. Thozet@cec.eu.int Τηλ. +32-2 299 22 79
Contact: Joachim. Ott@cec.eu.int TeL +32-2 29614 71
Για να διασαφηνιστούν με πιο συγκεκριμένο τρόπο οι προκλήσεις της τηλεργασίας, παρουσιάστηκαν οι μελέτες που έκανε ο κ. Koehler για το ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας.
In the framework of social dialogue, the social partners have set up a working group on vocational and continuing training.
Ο κ. Brandi, του γερμανικού συνδικάτου ταχυδρομείων (Deutsche Postgewerkschaft), ανέλυσε μια συλλογική σύμβαση, η οποία συνάφθηκε ανάμεσα στην
The group has assessed a number of projects drawn up either jointly or in close cooperation with the Commission's Enterprise, Employment and Social Affairs, and Education and Culture DGs.
Εν κατακλείδι, η κ. Quintin υπενθύμισε ορισμένα ζητήματα που πρέπει να εξεταστούν:
It has also submitted two LEONARDO projects and a number of other studies on vocational training in the construction sector.
ΚΛΑΔΙΚΌΣ
Contact: Joachim. Ott@cec.eu.int TeL +32-2 29614 71
Γεωργία
Private security
Τα σεμινάρια αυτά προσέγγισαν, με επιτυχία, το στόχο της εξακρίβωσης των καλών πρακτικών στην επαγγελματική κατάρτιση.
A major conference on competition from nonbanking institutions will be held in Brussels on 18 November 1999, at which a report on this new development will be presented.
Στο πλαίσιο του κλαδικού τους διαλόγου, οι κοινωνικοί εταίροι έχουν δημιουργήσει μια ομάδα εργασίας σχετικά με την επαγγελματική και συνεχή εκπαίδευση.
Under Article 13 of the Treaty, the Council, acting unanimously on a proposal from the Commission and after consulting the European Parliament, may take appropriate action to combat discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
Η ομάδα αξιολόγησε κάποια προγράμματα που υλοποιήθηκαν από κοινού, ή σε στενή συνεργασία με τις ΓΔ Επιχείρησης, Απασχόλησης και κοινωνικών υποθέσεων, Εκπαίδευσης και Παιδείας της Επιτροπής.
In this connection, the Commission has prepared a series of proposals and set up consultations with the various players.
'Εχει, εξάλλου, παρουσιάσει δύο προγράμματα LEONARDO καθώς και άλλες μελέτες σχετικά με την επαγγελματική κατάρτιση στον τομέα της οικοδόμησης.
The Commission's approach is based both on respecting and guaranteeing rights (legislative aspect) and concrete actions aimed at changing attitudes ("programme" aspect).
'τόμο επαφής : Joachim.Ott@cec.eu.int Τηλ. +32-2 296 14 71
Three instruments are therefore planned:
'τόμο επαφής : Joachim.Ott@cec.eu.int Τηλ +32-2 296 14 71
Improving the award of public contracts
Τράπεζες
Contact: Joachim. Ott@cec.eu.int TeL +32-2 29614 71
Προς μια καλύτερη απονομή των δημοσίων αγορών...
• a proposal for a horizontal directive covering the main points in the areas of employment and working conditions;
Ο οδηγός αυτός που πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με το σύμβουλο ECOTEC Research and Consulting Ltd και με την οικονομική υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, προορίζεται για τις αναθέτουσες αρχές που έχουν αναλάβει να επιλέξουν έναν παροχέα υπηρεσιών επιτήρησης που να συνδυάζει την ποιότητα με την οικονομική τιμή, αντί να αποδέχονται την προσφορά με τη χαμηλότερη τιμή.
Produced in cooperation with ECOTEC Research and Consulting Ltd and with the support of the European Commission, this guide is designed for contracting authorities seeking to choose a security guard services provider which combines quality with a competitive price, rather than simply accepting the lowest offer.
Στις 18 Νοεμβρίου 1999, θα λάβει χώρα στις Βρυξέλλες μια μεγάλη διάσκεψη σχετικά με τον ανταγωνισμό που προέρχεται από μη τραπεζικά ιδρύματα.
By more precisely defining their own requirements the contracting authorities will in future be able to select a tenderer not only on the basis of a competitive price but also on the basis of its know-how and ability to provide a reliable service of a high standard.
Περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με το θέμα αυτό θα σας δοθούν στο επόμενο τεύχος του ενημερωτικού σας δελτίου.
By informing them of the benefits that a more quality-focused selection can generate not only for themselves as clients but also, in the longer term, for the private security sector as a whole.
'τόμο επαφής : Joachim.Ott@cec.eu.int Τηλ +32-2 296 14 71
The social partners (CoESS and Euro-FIET) are keen to ensure that this guide receives the level.
Η CoESS και η Euro-FIET επιθυμούν στο εξής να ευαισθητοποιήσουν τις ευρωπαϊκές και εθνικές δημόσιες αρχές - πελάτες δημόσιων
The Commission's approach is to affirm the principle of equal treatment and then to provide for different treatment in certain cases (retirement age for example).
'Πώς να επιλέξετε την καλύτερη σχέση ποιότητας-τιμής - Οδηγός που απευθύνεται στις δημόσιες αρχές που απονέμουν τις αγορές υπηρεσιών στον τομέα της ασφάλειας και της επιτήρησης'...
Finally, a number of possibilities were raised in regard to actions in cooperation with the social partners.
Οι κοινωνικοί εταίροι (CoESS και Euro-FIET) επιθυμούν ακράδαντα ο οδηγός αυτός να διανεμηθεί όσο πιο πλατιά
The ETUC proposed a joint declaration on discrimination at the work place, a reappraisal of the 1995 joint statement on racism and an evaluation of experiences at the workplace and the transfer of good practices between enterprises.
Ένας συγκεκριμένος και αποτελεσματικός κοινωνικός διάλογος
UN1CE asked whether initiatives by the social part ners could replace proposals for a directive, especially in the field of employment.
Η FENI εκπροσωπεί έναν τομέα υπηρεσιών πολύ υψηλής έντασης εργατικού δυναμικού, που βρίσκεται σε μεγάλη εξέλιξη.
CEEP suggested organising a seminar that would bring together researchers and the social partners in order to work on the subject of discrimination.
καθαρισμού, με την υπογραφή της πρώτης συμφωνίας του τύπου αυτού σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
Ms Quintin said that she would very much welcome initiatives from the social partners and assured them of the Commission's support.
Η FENI και ο ευρωπαϊκός κοινωνικός της εταίρος έχουν αποδείξει το ρεαλισμό αυτό και την ικανότητα αυτή να εργάζονται στον τομέα όλα αυτά τα χρόνια.
• a proposal for a specific directive based on race or ethnic origin which extends beyond employment (social protection and social security, social benefits, education, access to goods and services, etc.);
Για έναν τομέα υπηρεσιών όπως είναι ο δικός μας, τα κοινωνικά ζητήματα και οι συνθήκες εργασίας είναι κεντρικής σημασίας και απασχολούν ένα μεγάλο μέρος των δραστηριοτήτων μας.
Tbozet@cec.eu.int TeL +32-2 299 22 79 fight against discrimination. Certain themes came in for particular attention during the debates, such as the matter of subsidiarity, the "gaps" to fill (UN1CE), the relation between legislation and changes in mentalities (UN1CE), the unequal progress in the various forms of discrimination (ETUC), and the problem of "objective and reasonable justification" in the case of discrimination on the basis of age (FERPA).
Η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Βιομηχανικού Καθαρισμού (FENI / EFCI) εκπροσωπεί, μέσω των 13 εθνικών της συλλόγων, έναν τομέα περισσότερων από 50.000 επιχειρήσεων και 2,5 εκατομμυρίων υπαλλήλων στην Ευρώπη.
Ms Quentin considered that, as Article 13 has an explicit political purpose, specific action aimed at guaranteeing these rights would be an appropriate political response.
Έχουν υλοποιηθεί πολλά έως σήμερα.
She gave the example of equal opportunities where a change in the law preceded a change in mentalities.
Επιπλέον, ένα σημαντικό βήμα έγινε το 1996 σχετικά με τις νέες δυνατότητες απασχόλησης στον τομέα του
National legislation on subsidiarity differs and this can constitute an obstacle to the internal -market and the mobility of workers and other persons.
Η Ευρώπη αποτελείται από τους πολίτες της.
In the field of discrimination, progress has varied depending on the field - questions relating to age and sex, for example, have evolved more quickly than on religion or sexual orientation.
Η οικονομική της δύναμη από τις επιχειρήσεις.
Hence the importance of framework legislation in which definitions are decided at national
εκπροσώπους της Euro-FIET (συνδικάτα) και της CIC-Ευρώπη (εργοδότες).
• a proposal for a programme aimed at promoting analysis, the exchange of experience and good practice, and subsidiarity in the
συμβάσεων.
A concrete and effective social dialogue
'τόμο επαφής :
The implications of telework
Ένας στο εξής ομαλός κοινωνικός διάλογος....
and good practice; • points on which joint work could be envis aged:
μερών σε εθνικό επίπεδο και να τους δείχνει τον τρόπο με τον οποίο θα μπορούν να εφαρμόζουν τα αποτελέσματα που θα αποκομίζονται.
Our action in this field is guided by one major concern: the need for concrete and effective action.
Ένα άλλο πρόγραμμα Leonardo σχετικά με την κατάρτιση κατά τη διάρκεια της απασχόλησης πρόκειται να εκπονηθεί λίαν συντόμως.
We believe European sectoral social dialogue has an important role to play in promoting and developing the various branches of the European economy.
Μια ειδική ομάδα εργασίας αναλύει τη στιγμή αυτή τις δυνατότητες ανάπτυξης ευρωπαϊκών προγραμμάτων ανταλλαγής για σπουδαστές ή εκπαιδευόμενους στην κομμωτική.
But we also believe that in order to achieve this, social dialogue must above all remain concrete and rooted in reality.
Μια έρευνα πρόκειται να ορίσει σύντομα τις μεγάλες προτεραιότητες μελλοντικής δράσης στο πλαίσιο του κοινωνικού διαλόγου.
We must be able to work intelligently and realistically in order to provide a coherent and responsible answer to the needs of the sector's companies, which we represent, and workers, while respecting national specificity and the principle of subsidiarity.