natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ορισμένες εθνικές αρχές διαβεβαίωσαν ότι στο μέλλον θα δοθεί μεγαλύτερη προσοχή.
Assurances have already been given from some national administrations that greater attention will be paid to this issue in future.
Στις περιπτώσεις αυτές, οι εθνικές αρχές δεν διαθέτουν ως επί το πλείστον κανένα μέσο για να αποφύγουν τις απαιτούμενες ακυρώσεις.
There is, however, a growing trend to present applications for programmes of the previous year, which will increase even more in the light of the earlier deadline for submission of applications as recently introduced by the Commission.
Ένας ακόμη λόγος για τον οποίο πραγματοποιούνται ακυρώσεις συνίσταται στο ότι τα κράτη μέλη υποβάλλουν αιτήσεις με βάση τις προβλέψεις απωλειών θέσεων εργασίας, οι οποίες περιλαμβάνουν αναπόφευκτα ένα στοιχείο κινδύνου.
Moreover, within the Commission a tighter scrutiny has been applied, whereby forecasts of the number of beneficiaries presented under an application for aid are being verified more closely before any aid is actually committed.
Ωστόσο, παρατηρείται αυξανόμενη τάση για
With this in mind, it is anticipated that in the near future a marked improvement to the level of cancellations may be noted.
Το επίπεδο αξιοποίησης των αναλήψεων υποχρεώσεων στον τομέα του χάλυβα κατά το 1989
Level of utilisation of 1989 commit ments for the steel sector
Το επίπεδο αξιοποίησης των αναλήψεων υποχρεώσεων στον τομέα του άνθρακα κατά το 1989
In September 1993, the Commission met with representatives of the national administrations to discuss issues relating to the running of the Readaptation Aid programme. Items of debate included the restructuring in the steel industry and the phasing-in of ECSC measures to the ESF.
Εγχειρίδιο σχετικά με την κοινωνική διαχείριση της βιομηχανικής αναδιάρθρωσης στον τομέα άνθρακα και χάλυβα της Ευρώπης
VIII.3.1 Practical reference manual on social management of industrial restructuring in the European coal and steel sectors
Το 1993, η Επιτροπή (ΓΔ V/A/4) εξέδωσε δημοσίευση η οποία τεκμηριώνει τη μεγάλη και πλούσια εμπειρία που συγκέντρωσε κατά τα 40 χρόνια βιομηχανικής αναδιάρθρωσης στον τομέα άνθρακα και χάλυβα της Ευρώπης.
In 1993, the Commission (DG V/A/4) produced a publication which documents the vast and rich experience gathered over 40 years of industrial restructuring in the European coal and steel sectors.
Η δημοσίευση πραγματοποιήθηκε προκειμένου να χρησιμεύσει ως εγχειρίδιο σε όσους εμπλέκονται στις κοινωνικές πτυχές της διαδικασίας βιομηχανικής αναδιάρθρωσης.
This publication was conceived to serve as a practical reference manual for all those involved in the social aspects of industrial restructuring processes.
Το κυρίως μέρος του εγχειριδίου αυτού επικεντρώνεται σε 20 περίπου μοντέλα που απεικονίζουν τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίστηκαν οι κοινωνικές συνέπειες της βιομηχανικής αναδιάρθρωσης σε οκτώ βασικά κράτη μέλη.
The essential part of this manual focuses on some 20 models illustrating how the social consequences of industrial restructuring have been dealt with in eight key Community member states.
Πριν από κάθε αναλυτική περιγραφή ενός συγκεκριμένου μοντέλου παρέχονται στοιχεία σχετικά με το ιστορικό του εθνικού βιομηχανικού και εργασιακού πλαισίου στο οποίο εφαρμόστηκαν τα προγράμματα.
Each detailed description of a particular model is preceded by details on the background to the national industrial and employment contexts against which the programmes were implemented.
Επιπλέον, το εγχειρίδιο παρέχει πληροφορίες σχετικά με το σχεδιασμό των διαδικασιών που απαιτούνται για τη διαχείριση του κοινωνικού αντίκτυπου της βιομηχανικής αλλαγής μαζί με μία επισκόπηση των διαφόρων παικτών που εμπλέκονται στη διαχείριση του προσωπικού και την κατάρτιση κοινωνικών προγραμμάτων.
In addition, the manual provides supporting information on the planning processes necessary to manage the social impact of industrial change, together with an overview of the various actors involved in the personnel planning and establishment of social programmes.
Το εγχειρίδιο αυτό αναμένεται να φανεί χρήσιμο στους αρμοδίους για το ανθρώπινο δυναμικό, στα συνδικάτα, τις εθνικές και τοπικές αρχές, τα πρακτορεία επιχειρήσεων και άλλους οργανισμούς που είναι υπεύθυνοι για την ανάπτυξη μίας κοινωνικής συνιστώσας στα σχέδια βιομηχανικής αναδιάρθρωσης.
It is considered that the manual will be of use to human resource directors, trade unions, national and local authorities, enterprise agencies and all other organisations responsible in the development of a social component to industrial restructuring plans.
Το εγχειρίδιο πρόκειται να διατεθεί σε άτομα και οργανώσεις στο επίπεδο της Ένωσης καθώς και στις χώρες της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης.
It is to be made available to individuals and organisations both in the European Union and in the countries of Central and Eastern Europe.
Μελέτη σχετικά με τον κοινωνικό διάλογο ως συμβολή στην αναδιάρθρωση της βιομηχανίας χάλυβα της Ευρωπαϊκής Ένωσης
VIII.4.1 Study on social dialogue as a contribution to restructuring in the European Union steel industry
Το Μάιο του 1993, κατά την κατάρτιση ενός κοινοτικού προγράμματος δράσης για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της χαλυβουργίας, η τότε βελγική προεδρία του Συμβουλίου Υπουργών Βιομχανίας ζήτησε από την Επιτροπή να εξετάσει τον κοινωνικό διάλογο στον τομέα αυτό.
In May 1993, during the establishment of a Community action programme to reinforce the competitiveness in the steel industry, the Commission was requested by the then Belgian Presidency of the Industry Council to carry out an examination of the social dialogue in this sector.
Η προεδρία ανησυχούσε μήπως τα κοινωνικά μέτρα θεωρηθούν αποκλειστικά ποσοτικά ενώ αποτελούν βασικό στοιχείο του προγράμματος δράσης της Επιτροπής.
The Presidency was concerned that, while the social measures were a key element of the Commission's action plan, they were in danger of being regarded exclusively from a quantitative approach.
Επίσης, κρίθηκε απαραίτητο να γίνει μία ποιοτική εκτίμηση των μέτρων που εφαρμόζονταν στον κοινωνικό τομέα, προκειμένου να υποκινηθεί η καινοτομία στις κοινωνικές διαπραγματεύσεις και να καταστεί δυνατή η βέλτιστη ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των κρατών μελών.
It was necessary to make a qualitative assessment of measures being implemented on the social level, with a view to stimulating innovation in the social negotiations and allowing for an optimum exchange of views between member states.
Η Επιτροπή ήλθε σε επαφή με την ερευνητική μονάδα εργασιακών σχέσεων του Πανεπιστημίου του Warwick προκειμένου να διεξάγει ένα αρχικό σχέδιο έρευνας.
The Commission contracted the University of Warwick Industrial Relations Research Unit to carry out an initial research project.
Επίσης, αποτελεί μία ενημερωμένη μελέτη που τονίζει τα κύρια σημεία των πρόσφατων εξελίξεων και καινοτομιών στον κλάδο αυτό.
This study focused on the structures of social dialogue, developments and innovations over recent years and an assessment of the various national approaches to the social problems arising from steel restructuring.
Διαπιστώνει ελάχιστες εξελίξεις στις διαρθρωτικές συμφωνίες για τον κοινωνικό διάλογο.
The resulting study is valuable in that it provides a comprehensive and in-depth report on the situation in each member state.
Επιπλέον, επισημαίνει ορισμένες βελτιώσεις της ποιότητας καθώς
It is also an up-to-the-minute piece of research, offering highlights of recent developments and innovations in this area.
και ότι σε ορισμένες χώρες φαίνεται ότι αναπτύσσεται περιφερειακή και τοπική διάσταση.
It finds few developments in the structural arrangements for social dialogue. Certain qualitative enhancements were noted and the regional and local dimension appears to be developing in some countries.
Όσον αφορά τις εξελίξεις των αποτελεσμάτων του κοινωνικού διαλόγου και την εκτίμηση των διαφόρων εθνικών προσεγγίσεων, η μελέτη εξετάζει το ζήτημα ου σχεδιασμού του ανθρωπίνου δυναμικού και των κοινωνικών συνοδευτικών μέτρων.
As to developments in the outcomes of social dialogue and an assessment of the various national approaches, the study addresses the issues of human resource planning and social accompanying measures.
Σε ορισμένα κράτη μέλη παρατηρείται μία τάση προς προσωπικό σχεδιασμό της σταδιοδρομίας που διευκόλυνε τις μεταφορές θέσεων εργασίας και τη μείωση της αβεβαιότητας.
In certain member states there is a trend towards individualised career planning which has helped to ease job transfers and reduce uncertainty.
Όσον αφορά τα μέτρα για τη μείωση των θέσεων εργασίας, η πρόωρη συνταξιοδότηση φαίνεται ότι αποτελεί τη βασική επιλογή που ευνοούν εξίσου τα συνδικάτα και οι εργοδότες.
As to measures for employment reductions, early retirement appears to remain the key option favoured by unions and employers alike.
Τελικά, η μελέτη καταλήγει ότι η Κοινότητα θα διαδραματίσει σημαντικό ρόλο στο συντονισμό των θετικών ανταποκρίσεων στην αναδιάρθρωση, ιδίως, για παράδειγμα, με την προώθηση των υποδομών και τη διαφοροποίηση της απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο.
In conclusion, the study finds that the Community has a key role to play in co-ordinating positive responses to restructuring, particularly with, for example, the promotion of infrastructure and diversification of employment at the local level.
Η Επιτροπή σκοπεύει να επανεξετάσει αυτό το ερευνητικό σχέδιο υπό το φως του πρόσφατου λευκού βιβλίου σχετικά με την ανάπτυξη, την ανταγωνιστικότητα και την απασχόληση και τελικά να διανείμει ευρέως τα αποτελέσματα, προκειμένου να προωθήσει μία ικανοποιητική ανταλλαγή πληροφοριών.
The Commission intends to review this research project in the light of the recent Commission White Paper on Growth, Competitiveness and Employment and ultimately to distribute the results widely, in order to promote a good exchange of information.
Μελέτη σχετικά με το κόστος της ενίσχυσης επαναπροσαρμογής και της συμμετοχής της ΕΚΑΧ στο κόστος αυτό
VIII.4.2 Study on the costs of readaptation aid and the participation of the ECSC in these costs
Το 1992, η Επιτροπή σύναψε σύμβαση με το Belgian Hoger Instituut voor de Arbeid του Καθολικού Πανεπιστημίου της Λουβαίνης για την εκπόνηση μελέτης, η οποία θα είχε ως διττό στόχο τον υπολογισμό του μεικτού κόστους των μέτρου που συγχρηματοδοτούνται από το πρόγραμμα ενίσχυσης επαναπροσαρμογής της ΕΚΑΧ και την εκτίμηση του επιπέδου προσθετικότητας που δημιουργεί η συγχρηματοδότηση αυτή.
In 1992, the Commission contracted the Belgian Hoger Instituut voor de Arbeid of the Catholic University in Leuven to carry out a study, with the double objective of calculating the gross costs of measures cofinanced by ECSC Readaptation Aid and of assessing the level of additionality created by this co-finance.
Με αφετηρία τη σχετική εθνική κοινωνική νομοθεσία, στάθηκε δυνατό να μετρηθούν ποσοτικά όλα τα στοιχεία του κόστους για όλες τις κατηγορίες κοινωνικών μέτρων και τη διάρκεια εφαρμογής τους.
Using the relevant national social legislation as a starting point, it was possible to quantify all elements of the cost of all types of social measures and their duration.
Συγκρίνοντας το κόστος της κοινωνικής προστασίας των εργαζομένων της ΕΚΑΧ με το κόστος της γενικής κοινωνικής προστασίας (δηλαδή της προστασίας που παρέχεται σε όλους τους εργαζομένους) στάθηκε δυνατό να εκτιμηθεί ο παράγοντας της προσθετικότητας.
By comparison between the costs of social protection for ECSC workers and the costs of general social protection (ie. the protection guaranteed to all workers) it was possible then to assess the additionality factor.
Τα αποτελέσματα της μελέτης δείχνουν ότι οι κοινωνικές πτυχές της αναδιάρθρωσης έχουν σημαντικές χρηματοοικονομικές συνέπειες, οι οποίες παρουσιάζουν μεγάλες διακυμάνσεις ανάλογα με την κατηγορία των μέτρων που εφαρμόζονται.
The results of the study show that the social aspects of restructuring entail heavy financial implications, which vary substantially according to the type of measure implemented.
Ειδικότερα, το συνολικό κόστος της πρόωρης συνταξιοδότησης είναι πολύ υψηλό, με βάση τη μακρά διάρκεια εφαρμογής του μέτρου και τα στοιχεία κόστους που περιλαμβάνει.
In particular, the total costs of early retirement are very high, in view of the long duration and the elements of cost involved.
Γενικά, το συνολικό κόστος άλλων κατηγοριών μέτρων (κατάρτιση, ανακατάταξη, κλπ.) βρέθηκε ότι είναι πολύ χαμηλότερο.
In general, the total costs of other types of measures (training, redeployment etc.) were found to be much lower.
Η μελέτη εξετάζει ποσοτικά δύο διαφορετικές προσεγγίσεις στην προσθετικότητα.
The study quantifies two different approaches to additionality.
Στη πρώτη, η σύγκριση μεταξύ του κόστους της κλαδικής και γενικής προστασίας δείχνει ότι οι εργαζόμενοι της ΕΚΑΧ απολαμβάνουν υψηλότερα επίπεδα κοινωνικής προστασίας όταν θίγονται από γεγονότα στη βιομηχανία απ'ό,τι οι άλλοι εργαζόμενοι.
In the first, the comparison between the costs of sectorial and general protection illustrates that ECSC workers enjoy higher standards of social protection when affected by industrial events than do other workers.
Η δεύτερη προσέγγιση στην προσθετικότητα υπολογίζει το κόστος μόνο των στοιχείων κοινωνικής προστασίας στα οποία συμβάλλει η ΕΚΑΧ, δηλαδή μόνο των στοιχείων που αναφέρονται στις διμερείς συμβάσεις.
The second approach to additionality calculates the cost only of those elements of social protection to which the ECSC contributes, ie. only the elements listed in the bilateral conventions.
Από τα αποτελέσματα μπορεί να συναχθεί το συμπέρασμα ότι οι συμβολή της ΕΚΑΧ μπορεί να ανέρχεται κατά μέσο όρο στο 13% του κόστους των στοιχείων στα οποία συμβάλλει (βλ. πίνακα στο τμήμα V.6)
From these results it can be seen that ECSC contributions can constitute an average of 13% of the costs of the elements to which it contributes (see table in section V.6)
Μελέτη σχετικά με τις δημογραφικές αλλαγές εντός και εκτός της χαλυβουργίας και τον αντίκτυπο τους στις ανάγκες των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας όσον αφορά την κατάρτιση και τη σταδιοδρομία
VIII.4.3 Study on the demographic changes both within and outside the steel industry and the impact of these on the training and career needs of older workers.
Την εκπόνηση της μελέτης αυτής ζήτησε η μεικτή επιτροπή χάλυβα.
This study was commissioned by the Joint Committee for Steel.
Ενόψει της μαζικής προσφυγής στα προγράμματα πρόωρης συνταξιοδότησης που σημειώθηκε κατά τη δεκαετία του 1980 και τα παράλληλα χαμηλά επίπεδα προσλήψεων νεαρών εργαζομένων, η εσωτερική ηλικιακή διάρθρωση της βιομηχανίας αλλοιώθηκε δραματικά.
In view of massive recourse to early retirement programmes in the 1980s and parallel low level of recruitment of young people, the internal age pyramid in the industry has been dramatically altered.
Η μελέτη έχει ως στόχο την εξέταση των συνεπειών του φαινομένου στους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας, ιδίως στα άτομα ηλικίας άνω των 45 ετών.
The study sets out to examine the impact of this phenomenon on older workers, particularly the over 45 year olds.
Η μελέτη επιβεβαιώνει ότι η πλειονότητα των εργαζομένων σήμερα εμπίπτει στην ηλικιακή ομάδα 30-45 ετών.
The study confirms that, the majority of workers now fall into the age category of between 30 and 45.
Καθώς η πυραμίδα των ηλικιών προχωρεί με την πάροδο του χρόνου, οι εργαζόμενοι άνω των 45 ετών θα αποτελούν ολοένα και μεγαλύτερο ποσοστό του εργατικού δυναμικού.
As the age pyramid moves forward with time, the over-45s will account for an increasingly large percentage of the workforce.
Το φαινόμενο αυτό πρέπει να εξεταστεί στο πλαίσιο της αναδιοργάνωσης που πραγματοποιήθηκε τα τελευταία χρόνια στη βιομηχανία, η οποία είχε συνέπειες σε όλα τα επίπεδα - στη δομή της ίδιας της επιχείρησης, στη δομή των μεθόδων εργασίας και στην κατάρτιση.
This phenomenon is to be viewed against the background of the reorganisation of recent years in the industry, which has impacted at all levels - on the structure of the company itself, on the structure of working methods and on training.
Η μελέτη εξετάζει εάν υιοθετήθηκαν ειδικές προσεγγίσεις στην κατάρτιση και στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας των μεγαλύτερων εργαζομένων, καταλήγοντας ότι δεν συνέβη κάτι τέτοιο και ότι αντίθετα παρατηρήθηκε μία τάση να θεωρούνται οι εργαζόμενοι αυτοί ως δυνητικό αποθεματικό για τη μείωση του εργατικού δυναμικού.
The study examines whether any specific approach had been adopted for the training and career development of older workers and concludes that this was not the case and that rather there was a tendency for this category of workers to be regarded as a potential reserve for reducing manpower.
Η μελέτη συνιστά ότι η χαλυβουργία πρέπει να επανεξετάσει τις στρατηγικές που ακολουθεί για το ανθρώπινο δυναμικό προκειμένου να επιδιώξει μία πιο ελαστική προσέγγιση που συνεκτιμά τόσο τις ανάγκες της επιχείρησης όσο και τα ατομικά χαρακτηριστικά των μεγαλύτερων εργαζομένων.
The study recommends that the steel industry take a fresh look at its human resources strategies to seek a more flexible approach which takes account of the needs of both the company and the individual characteristics of older workers.
Αυτή η συμβιβαστική προσέγγιση θα αντανακλά τις πρόσφατες δημογραφικές και οικονομικές εξελίξεις καθώς και την ανάγκη για υψηλά ειδικευμένο εργατικό δυναμικό που υποστηρίζεται από τεχνογνωσία και μεταφορά εμπειριών και πρέπει να λειτουργεί σε ένα ελαστικό εργασιακό περιβάλλον.
Such a compromise approach would reflect demographic and economic developments together with the need for a highly qualified workforce, which is backed-up by know-how and transfer of experience and which must operate in a flexible work environment.
Μελέτες σχετικά με την αναδιάρθρωση της βιομηχανίας άνθρακα και χάλυβα στα νέα γερμανικά Länder
VIII.4.4 Studies on restructuring in the coal and steel industries of the new German Länder
Το 1991, η Επιτροπή άρχισε μία σειρά επτά μελετών σχετικά με τη διαδικασία αναδιάρθρωσης του τομέα άνθρακα και χάλυβα στα νέα γερμανικά Länder.
In 1991, the Commission launched a series of seven studies concerning the restructuring process in the coal and steel sectors of the new German Länder.
Τα αποτελέσματα της μελέτης αυτής υποβλήθηκαν τον Οκτώβριο του 1992 στο πλαίσιο μίας διάσκεψης γερμανών εκπροσώπων.
The results of this research were presented to a conference of German delegates in October 1992.
Οι μελέτες μπορούν να συνοψιστούν ως εξής.
The studies are briefly summarised as follows.
Δύο μελέτες εστιάστηκαν στην ενίσχυση επαναπροσαρμογής της ΕΚΑΧ στον τομέα του άνθρακα και του χάλυβα αντιστοίχως.
Two studies focused on ECSC Readaptation Aid in the coal and steel sectors respectively.
Οι μελέτες αυτές εξέτασαν τα αποτελέσματα της ενοποίησης της Γερμανίας σε κάθε τομέα και τα εθνικά μέτρα που εφαρμόστηκαν για την άμβλυνση του κοινωνικού αντίκτυπου της αναδιάρθρωσης καθώς χρηματοδοτούνταν από την ΕΚΑΧ.
These examined the effects of German unification on each sector and the national measures implemented to cushion the social impact of restructuring as they were cofinanced by the ECSC.
Πρότειναν μέσα για μία ολοκληρωμένη προσέγγιση προκειμένου να συμπτυχθούν οι εθνικές προσπάθειες και οι προσπάθειες της ΕΚΑΧ σε μία πιο συντονισμένη προσπάθεια.
They proposed means for an integrated approach to channel national and ECSC efforts in a more concerted effort.
Δύο άλλες μελέτες εξέτασαν ειδικότερα τον τομέα του χάλυβα.
Two further studies looked at the steel sector in particular.
Η πρώτη εξέτασε τις αλλαγές στη βιομηχανία και το συνακόλουθο αντίκτυπο στην απασχόληση και τις ανάγκες κατάρτισης.
The first examined the changes in the industry and the ensuing impact on employment and training needs.
Η έκθεση αυτή παρείχε μία γενική επισκόπηση των σημερινών αναγκών όσον αφορά την οργάνωση του εργατικού δυναμικού και το επίπεδο ειδίκευσης του.
This gave an overview of the current needs as regards the organisation of labour and the level of qualification of the workforce.
Στη συνέχεια αναλύει την προσέγγιση που ακολουθείται για τη μείωση της απασχόλησης στον τομέα αυτό και πραγματοποιεί προτάσεις για τον καλύτερο τρόπο συνέχισης των μειώσεων συνεκτιμώντας τις κοινωνικές επιπτώσεις.
It then analysed the approach taken to reduce employment in this sector and made proposals as to how best continue the reductions with consideration to the social implications.
Η δεύτερη μελέτη επικεντρώνεται σε μία συγκεκριμένη επιχείρηση χάλυβα, τη Gröditzer Stahlwerke στο κρατίδιο της Σαξονίας.
The second study concentrated on one specific steelworks, Gröditzer Stahlwerke in the Land of Sachsen.
Εξετάζει τα μέσα που εφαρμόζονται για τη μείωση του εργατικού δυναμικού της επιχείρησης
It examined the existing instruments in place to reduce manpower at the undertaking in line with the need to achieve viability. It went on to discuss the feasibility of improving these arrangements in agreement with workers' representatives.
Μία άλλη μελέτη εξετάζει την κατάσταση των γυναικών εργαζομένων στην επιχείρηση 'Stahl und Walzwerk Brandenburg' (SWB).
A further study researched the situation of female employees at the 'Stahl und Walzwerk Brandenburg' (SWB).
To 1993, το εργατικό δυναμικό μειώθηκε κατά 9.000 άτομα σε σχέση με τα επίπεδα του 1989 (από τα οποία τα 3.000 ήταν γυναίκες) στους 3.000 εργαζομένους, όπου το σημαντικότερο πλήγμα δέχθηκαν οι εργαζόμενες.
In 1993, the workforce had fallen from a 1989 level of 9,000 people (of which 3,000 female) to some 3,000 workers, with the female workforce having been particularly hard hit.
Χρησιμοποιώντας ένα δείγμα 176 γυναικών πρώην εργαζομένων σε αυτή την επιχείρηση χάλυβα, η μελέτη καταλήγει ότι ενώ οι γυναίκες επλήγησαν περισσότερο απ'ό,τι οι άνδρες εργαζόμενοι, μπορούν επίσης να παρατηρηθούν μεγάλες διαφορές μεταξύ των ομάδων αυτών των γυναικών.
Using a sample of 176 female ex-workers of this steel plant, the study finds that, while women in general have been more badly affected than their male counterparts, considerable differences are also to be observed between several groups of these women There is a polarisation in labour market opportunities of, on the one hand, highly qualified women who may occupy relatively secure positions, and, on the other, a large group of poorly educated women, who only may qualify for traditional and badly paid jobs.
Όσον αφορά τις υπόλοιπες μελέτες, μία εστιάστηκε στη βιομηχανία λιγνίτη τόσο στα νέα όσο και στα πρώην Länder.
Of the remaining studies, one focused on the lignite industry in both the new and the former Länder.
Η έρευνα αυτή ανέλυσε τη μελλοντική εξέλιξη του κλάδου στη Γερμανία όσον αφορά κυρίως τις ανάγκες κατάρτισης στους τομείς της μεταποίησης, της συντήρησης, της έρευνας και της διαχείρισης.
This research analysed the future development of the lignite industry in Germany with regard specifically to training needs in the areas of manufacturing, maintenance, research and management.
Η τελική μελέτη εξέτασε την πιθανότητα επέκτασης του επιτυχημένου προγράμματος κοινωνικών κατοικιών στα πέντε νέα Länder (βλ. έκθεση του 1993 σχετικά με τις δραστηριότητες κοινωνικής στέγασης της ΕΚΑΧ).
The final study looked at the possibility of extending the Commission's successful social housing programme to the five new Länder (see 1993 Report on the Activities of ECSC Social Housing).
Τα αποτελέσματα των μελετών αυτών υποβλήθηκαν σε μία διάσκεψη που πραγματοποιήθηκε το 1992 στις Βρυξέλλες.
The results of these studies were presented to a conference held in 1992 in Brussels.
Στη διάσκεψη αυτή συμμετείχαν εκπρόσωποι των Υπουργείων, των επιχειρήσεων και των συνδικάτων των νέων γερμανικών Länder, οι οποίοι επιδοκίμασαν τις πολύτιμες πληροφορίες που περιελάμβανε η μελέτη αυτή.
This conference brought together representatives from the Ministries, the companies and the trade unions of the new German Länder, who welcomed the valuable information contained in this research.
ΤΟ ΜΕΑΛΟΝ ΤΗΣ ΕΚΑΧ
The Future of the ECSC
Οι δημοσιονομικοί περιορισμοί και το μέλλον
Financial constraints and the future
Το 1991, η Επιτροπή εξέτασε για πρώτη φορά το ζήτημα της λήξης της συνθήκης ΕΚΑΧ το 2002.
In 1991, the Commission addressed for the first time the issue of the expiry of the ECSC Treaty in the year 2002.