natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η ομάδα που πραγματοποίησε την παραπάνω εργασία είναι ανοικτή σε κάθε συνεργασία με άλλους ερευνητές.
The team that carried out the above work would welcome collaboration with other researchers.
Με την ευκαιρία αυτή, επιθυμούμε επίσης να ζητήσουμε τη συνδρομή όλων όσων μπορούν να συνεισφέρουν με κάποιο τρόπο στη μελέτη αυτού του προβλήματος.
We would also like to take this opportunity of urging all those who can do so to contribute in some way to the study of this problem.
JANUS αριθ. 191-1995
JANUS No 19-1-1995
Ύστερα από αίτηση του Υπουργείου Εργασίας, Απασχόλησης και Επαγγελματικής Κατάρτισης και του Εθνικού Ταμείου Ασφάλισης Ασθενείας, το Ινστιτούτο IFOP διεξήγαγε έρευνα σχετικά με την ευαισθητοποίηση των Γάλλων σχετικά με τις συνθήκες εργασίας.
At the request of the Ministry of Labour, Employment and Vocational Training and the Caisse nationale de l'assurance maladie (National Health Insurance Fund), the Institut français de l'opinion publique (French Public Opinion Institute) con­ ducted a survey of French attitudes to working conditions.
Πρόκειται για το τέταρτο μέρος μιας έρευνας η οποία έγινε το 1988, το 1990 και το 1992.
The survey was conducted between 22 and 30 June 1994 and was the fourth in a series (previous years 1988, 1990 and 1992).
Πραγματοποιήθηκε μεταξύ της 22ας Ιουνίου 1994 και της 30ής Ιουνίου 1994, σε δείγμα 2 074 ατόμων, αντιπροσωπευτικό του γαλλικού πληθυσμού άνω των 15 ετών.
Questions were put to a sample of 2 074 persons, rep­ resentative of the French population over the age of 15.
Τα αποτελέσματα της έρευνας αυτής παρουσιάστηκαν κατά τη διάρκεια του τέταρτου διεθνούς φόρουμ εργασίας και υγείας (FITS) που πραγματοποιήθηκε στις 3 και 4 Οκτωβρίου 1994 στο Παρίσι.
The results were presented at the fourth FITS (International Forum on Work and Health) held in Paris on 3 and 4 October 1994.
Επαγγελματικά ενεργά άτομα
Working population
Η αντίληψη της ατομικής έκθεσης σε κινδύνους ατυχημάτων και ασθενειών (Διάγραμμα 1)
Opinions on the risk of personal exposure to accidents and dis­eases
Όταν οι συμμετέχοντες ερωτώνται σε ποιους κινδύνους κρίνουν οι ίδιοι ότι εκτίθενται περισσότερο, η συχνότερη απάντηση τους είναι τα οδικά ατυχήματα (51 %).
When asked what risks they consider themselves most exposed to, the majority of respondents (51%) say road accidents.
Οι επαγγελματικές ασθένειες αναφέρονται από το 3 % των ερωτηθέντων.
Air pollution and smoking share joint sec­ond position (14%), in front of accidents at work (8%) and domestic accidents (6%), while 3% of respondents cite occu­pational diseases.
Όσον αφορά τα επαγγελματικά ενεργά άτομα, αναφέρουν συχνότερα τους κινδύνους εργατικών ατυχημάτων (12% των απαντήσεων) και επαγγελματικών ασθενειών (5 %).
Those in work are more likely to cite accidents at work (12%) and occupational diseases (5%).
Ατυχήματα στο χώρο εργασίας
sports accidents accidents at work air pollution terrorist attacks
Μόλυνση της ατμόσφαιρας
Opinions on the importance of weighing up risk factors when choosing a job
Επαγγελματικά ενεργά άτομα 1994
Working population 1994
Επαγγελματικά ενεργά άτομα 1992
Working population 1992
Επαγγελματικά ενεργά άτομα 1990
Working population 1990
Η γνώμη σχετικά με τη σημασία της επιρροής του τρόπου οργάνωσης της εργασίας σχετικά με τους κινδύνους (Διάγραμμα 3)
In all, 2ó% of respondents (27% of workers) consider it a priority, even to the point of refusing the job', and only 15% consider it of secondary or negligible importance.
Πρωτεύον θέμα που μπορεί να αποτελέσει λόγο απόρριψης μιας θέσης εργασίας το
Types most likely to consider risk factors a criterion for job refusal are craftsmen and shopkeepers, middle and senior man­agers, the young unemployed, public sec­tor workers, and workers in the building sector.
Σημαντικό, αλλά όχι μέχρι σημείου να αρνηθώ μια θέση εργασίας
Opinions on the effect of work organization on accident risks a priority, up to the important, but not negligible point of refusing a job to the point of refusing a job
1994, οι Γάλλοι συνέπειες που
For the first time in 1994, respondents were asked to what extent they felt work
Πολύ σημαντικές συνέπειες
Research a very significant effect an insignificant or zero effect organization could affect accident risks.
Το 91 % των επαγγελματικά ενεργών ατόμων θεωρεί ότι ο τρόπος οργάνωσης της εργασίας έχει σημαντικές συνέπειες όσον αφορά τους κινδύνους που συνδέονται με την επαγγελματική δραστηριότητα (το 61 % από αυτούς θεωρεί τις συνέπειες «πολύ σημα­ντικές»), ενώ μόλις το 8% κρίνει ότι οι συνέπειες αυτές έχουν μικρή ή και καμία σημασία.
A total of 91 % of workers feel that the way that work is organized has a significant effect on accident risks (including 61% who feel it has a 'very significant' effect), while only 8% feel it has an insignificant or zero effect.
Οι κατηγορίες που δίνουν μεγα­λύτερη σημασία στον τρόπο οργάνωσης της επιχείρησης είναι τα άτομα άνω των 35 ετών, τα μεσαία και ανώτερα στελέχη, και οι εργαζόμενοι στον κλάδο των οικοδομικών έργων και της βιομηχανίας.
Those attaching the most importance to work organization are the over-35s, middle and senior managers, and workers in the building sector and industry.
Αρκετά σημαντικές συνέπειες
a fairly significant effect
Σύμφωνα με το 66% των Γάλλων, υπεύθυνοι για τα εργατικά ατυχήματα επαγγελματικές ασθένειες είναι περισ­σότερο οι διευθυντές και τα στελέχη των επιχειρήσεων, παρά οι μισθωτοί (23 %).
A total of 66% of respondents feel that responsibility for accidents and diseases lies mainly with managers and supervi­sors, while 23% feel it lies mainly with employees.
Η απόδοση των ευθυνών στους διευθυντές παρουσιάζει ανοδική τάση στα επαγγελ­ματικά ενεργά άτομα (+ 6 βαθμοί από το 1990, με ποσοστό 64 %).
The view that managers are responsible is increasing among the working population (64%, representing a rise of 6 percentage points since 1990).
Η γνώση της ύπαρξης ευρωπαϊκών κανονισμών σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας (Διάγραμμα 5)
Awareness of the existence of European safety and health legis­lation no answer mainly employees mainly managers and supervisors
Ευθύνη των μισθωτών
In all, 33% of the working population and 30% of the total population are aware of the existence of Community leg­islation on safety and health at work.
Ευθύνη των διευθυντών και των στελεχών των επιχειρήσεων
Awareness among the total population has risen, from 21 % in 1992 and 24% in 1990.
Η εξέλιξη της γνώμης σχετικά με τις συνέπειες των ευρωπαϊκών κανονιστικών ρυθμίσεων σε θέματα πρόληψης των εργατικών ατυχημάτων (Διάγραμμα 6)
However, information concerning the Community's activities in this field appears to be far from adequate: only 6% of respondents claim to be well informed, compared with 71 % 'poorly informed and would like to know more', and 23% 'poorly informed, but not interested'.
Όχι, δεν υπάρχει νομοθεσία
Opinions on the likely effect of European legislation on work accidents no answer
Μολονότι το σύνολο των ερωτηθέντων έχει διαφορετικές απόψεις για την
While respondents remain divided on France's situation compared with other Member States, three quarters [77%) of the working population feel that harmo-
Υπουργείο Εργασίας, Απασχόλησης και Επαγγελματικής Κατάρτισης
Workinc population 199C nization of legislation at European level would help to reduce accidents at work, compared with 8% who feel that it would lead to more accidents and 15% who feel that it would make no difference.
Θα αποτελέσει πρόοδο
Β * SAFETY AND HEALTH IN SMEs: EMPLOYER SURVEY FINDINGS
* ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ ΣΤΙΣ MME: ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ γνωρίζει επαρκώς τη νομοθεσία που ισχύει στο Βέλγιο όσον αφορά την ασφάλεια και την υγεία στο χώρο εργασίας.
Safety and health in small and medium-sized enterprises are of great impor­ tance for the Belgian economy. Over 97% of Belgian businesses employ fewer than 50 people, thus qualifying as SMEs, which are known to possess certain of Belgian regulations governing safety and health at work.
Παρόλο που αποδίδουν οι ίδιοι μεγάλη σημασία στο πρόβλημα αυτό, τούτο δεν είναι σαφές στην πράξη.
And although they claim to attach great importance to such issues, this is not borne out in practice.
Η ασφάλεια και η υγεία στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις έχει πολύ μεγάλη σημασία για τη βελγική οικονομία.
qualitative edges such as high adaptability, efficiency, flexibility and personal contact, features which have a major bearing on the safety and health approach within SMEs.
Αναφέρεται συχνά ότι στις MME υπάρχει μικρότερη ασφάλεια απ' ό,τι στις μεγάλες επιχειρήσεις.
SMEs are often said to be less safe than large companies.
Η έρευνα δεν παρέχει επιπλέον στοιχεία στο θέμα αυτό.
This study, while not confirming this, did bring out some points.
Τούτο φανερώνεται σαφέστερα στα αποτελέσματα έρευνας που πραγματο­ποιήθηκε σε 150 εργαζόμενους σε MME.
This is clearly borne out by the results of a survey among 150 SME employers forming part of a study of the channels used by SMEs to obtain information on safety and health at work.
Αξιοσημείωτη είναι επίσης η μεγάλη εμπιστοσύνη των εργοδοτών MME στους προμηθευτές.
One salient feature to emerge is the trust SME employers place in their suppli­ers.
Οι εργοδότες MME δεν θεωρούν πάντα ότι υπάρχει σύγκρουση συμφερόντων μεταξύ της επιδίωξης τους για μεγαλύτερη ασφάλεια και υγεία στο χώρο εργασίας και των εμπορικών κινήτρων του προμηθευτή.
They do not always realize that there may be a conflict of interests between their striving for greater safety and health at work and suppliers' profit motives.
Για τα προβλήματα σχετικά με την ασφάλεια και την υγεία στο χώρο εργασίας, ο εργοδότης δεν ζητεί επίσης τη βοήθεια της κοινωνικής υπηρεσίας ή της επαγγελ­ματικής ένωσης στην οποία ανήκει.
Furthermore, when occupational safety and health problems arise SME employers turn to their employee welfare service or professional association.
Ο μέσος εργοδότης MME φαίνεται ότι προτιμά σαφώς προφορική επικοινωνία.
The average SME employer has a clear-cut preference for communication by word of mouth.
Ορισμένοι τομείς είναι πραγματικά λιγότερο ασφαλείς· στην περίπτωση αυτή δεν είναι το μέγεθος της επιχείρησης, αλλά κυρίως ο τομέας, και ακόμη περισσότερο η θέση εργασίας στην οποία απασχολείται ο εργαζόμενος, που καθο­ρίζουν το βαθμό ασφάλειας μιας επιχεί­ρησης.
A number of sectors are intrinsically less safe; it is not company size but more specifically the sector and above all employee workplaces which determine a company's safety record.
Ορισμένοι χαρακτηριστικοί τομείς MME, όπως ο οικοδομικός τομέας, παρουσιάζουν κατά μέσο όρο μεγαλύτε­ρους κινδύνους.
Thus, some typi­cal SME sectors, such as the building industry, entail greater than average risks.
Η απουσία ενός εργαζόμενου σε MME έχει πολύ σημαντικότερες συνέπειες από την απουσία εργαζόμενου σε μεγάλη επιχείρηση.
Having to do without an employee usu­ally has much greater implications for small and medium-sized firms than for large ones; the latter can replace a sick employee much more easily than SMEs, where each employee has his/her own specific function.
Πολλές υπεργολαβίες ανατίθενται επίσης από μεγάλες επιχειρήσεις σε μικρότερες· σε πολλές περιπτώσεις ανατίθενται εργασίες που απαιτούν πολυάριθμο δυναμικό και είναι λιγότερο ασφαλείς και πιο ανθυγιεινές.
Furthermore, large companies sub-con­tract a lot of work out to smaller ones; in many cases such jobs are highly labourintensive, less safe and unhealthier.
Από την έρευνα φαίνεται καθαρά ότι υπάρχει εξαιρετικά μεγάλη έλλειψη πληροφοριών που χρειάζονται άμεσα και που πρέπει να χρησιμοποιηθούν στην πράξη.
The survey also shows that SMEs are badly lacking in information which can be directly used and practically applied.
Για το λόγο αυτό η εμπειρία και οι γνώσεις πρέπει να αναζητηθούν εκτός της επιχείρησης.
As a rule, SMEs do not possess the necessary in-house know-how and resources required to resolve safety and health prob­lems, and have to seek the necessary skills and knowledge outside.
Η απασχόληση στις MME αυξάνεται, πράγμα που δεν συμβαίνει στις μεγα­λύτερες επιχειρήσεις.
Employment is increasing in SMEs, but not in large companies.
Μεταξύ αυτών που προσλαμβάνονται υπάρχουν πολλοί νέοισυχνά πρόκειται επίσης για εργάτες.
Many young peo­ple are among the newcomers taken on, mostly as workers. A lot of SMEs also employ agency temps.
Πολλές MME απασχολούν εποχιακά εργαζόμενους.
All these categories of employee are at greater risk than aver­age.
Υπάρχουν, ωστόσο, ακόμη σε πολυάριθμες MME πολλές αμφιβολίες σχετικά με τη χρησιμότητα της πολιτικής για την ασφάλεια και την υγεία στο χώρο εργασίας.
For more information on the study, please contact: Roland Waeyaert, NCMV, Spastraat 8, Β-1040 Brussels;
Καθοριστικοί παράγοντες είναι συχνά, κυρίως, η αυτονομία της διεύθυνσης των MME και οι δυσκολίες επικοινωνίας με τις αρχές.
Nevertheless, many SMEs still doubt the benefits of safety and health at work, the main factors here often being the indepen­dence of SME bosses and poor (two-way) communications with the authorities.
Ο εργοδότης κρίνει επίσης ότι έχει αρκετά μεγάλη εμπειρία και προτιμάται η εσωτερική επίλυση των προβλημάτων.
Furthermore, employers greatly trust in their own experience, preferring to resolve problems in-house.
Υπάρχουν όμως πολλά επιχειρήματα για να πειστούν οι MME για τη σημασία της ασφάλειας και της υγείας στο χώρο εργασίας: η βελτίωση της ποιότητας των προϊόντων ή υπηρεσιών, η μείωση των απουσιών, η αύξηση της παραγω­γικότητας και της αποτελεσματικότητας.
Many arguments exist, however, for convincing SMEs of how important safety and health at work are, i.e. better product/service quality, lower absenteeism, higher productivity and greater efficiency.
Από την έρευνα που πραγματο­ποιήθηκε σε 150 εργοδότες MME φαίνεται ότι η πλειονότητα τους δεν
The survey shows that most of the 150 SMEs approached are insufficiently aware
Είδη τραυμάτων λόγω υπερβολικής επιβάρυνσης
There has recently been a spate of worrying reports in the newspapers on the link said to exist between keyboarding and wrist complaints.
Η «υπερβολική επιβάρυνση» προϋ­ποθέτει ότι η ατομική φυσική αντοχή δεν επαρκεί για την αντιμετώπιση της επι­βάρυνσης χωρίς διαταραχές.
'Strain' implies that an individual does not have enough strength or resilience to withstand the load involved without nega­tive consequences.
Στην περίπτωση αυτή διαδραματίζουν φυσικά σημαντικό ρόλο ατομικοί παράγοντες, όπως η φυσική κατάσταση και η ορθή τεχνική εργασία.
Obviously, individualrelated factors come into play here, such as physical condition and correct working techniques.
Η υπερβολική επι­βάρυνση μπορεί να έχει συνέπειες σε διάφορα σημεία του κινητικού συστή­ματος.
Strain can affect various struc­tures in the locomotive apparatus, and serious strain can lead to acute traumata such as sprains, torn muscles, torn ten­dons and fractured bones.
Είναι δυνατόν οι τραυματισμοί των άνω άκρων να οφείλονται σε επαναλαμβανό­μενες κινήσεις ή σε υπερβολική επιβά­ρυνση στο χώρο εργασίας; Ήδη το 1713 κατέγραψε ο Ramazini, όσον αφορά τους γραφείς, συμπτώματα τοπικής μυϊκής κόπωσης και απώλειας δυνάμεων στο χέρι που χρησιμοποιείται για τη γραφή.
Can upper limb injuries be caused by repetitive movements or strain at work? As far back as 1713 Ramazzini recorded symptoms, among scribes, of local muscle fatigue and loss of strength in their writ­ing hand.
Σε περίπτωση σχετικά μικρής επι­βάρυνσης τραυματίζονται επίσης οι ιστοί.
Tissue can also be damaged by rela­tively minor strain, in which case the injuries are often so small that they are referred to as micro-injuries.
κίνδυνος. Επιπλέον, από ιατρική άποψη, υπάρχουν και άλλοι παράγοντες που διαδραματίζουν κάποιο ρόλο, όπως η ατομική προδιάθεση, η επίδραση ορισμένων ρευματοειδών παθήσεων, οι λοιμώδεις ασθένειες και οι ασθένειες του μεταβολισμού, καθώς και οι ορμονικές επιδράσεις.
more, from the medical point of view other factors may have a bearing, for example individual predisposition, rheumatoid complaints, infectious and metabolic illnesses and hormonal condi­tions.
Υπάρχουν επίσης κίνδυνοι κατά τις δραστηριότητες ελεύθερου χρόνου (ορισμένα αθλήματα, το παίξιμο ορισμένων μουσικών οργάνων κλπ.).
To this must be added the risks associated with leisure-time activities (particular sports, playing certain musical instruments, etc.).
Το ήμισυ περίπου των τραυματισμών που έχουν διαπιστωθεί λόγω υπερβολικής επιβάρυνσης μπορεί να υποτεθεί ότι οφείλονται σε επαγγελματικούς λόγους.
Nevertheless, some 50% of all the strain injuries established can be attributed to occupation-related factors.
Ο πολύ εντατικός ρυθμός εργασίας και η συχνή εκτέλεση επαναλαμβανόμενων ενεργειών, κατά τις οποίες η προσπάθεια που καταβάλλεται, η διάρκεια και η έντα­ση διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο, μπορούν να συνδεθούν με τραυ­ματισμούς των άνω άκρων.
Rapid work rates and frequent repeti­tive movements, in which the force exert­ed, duration and intensity play an impor­tant role, appear to be associated with upper limb injuries.
Εάν όμως η υπερβολική επιβάρυνση διαρκέσει μεγάλο χρονικό διάστημα ή εμφανίζεται συχνά, με αποτέλεσμα να μην παρέχονται επαρκείς δυνατότητες αποκατάστασης, τα μικρά τραύματα συσ­σωρεύονται με αποτέλεσμα να επι­δεινώνεται σταδιακά η κατάσταση.
Where strain continues for a long time or occurs frequently, making natural repair impossible, such micro-injuries may accumulate and the condition gradu­ally worsen.
Τα συμπτώματα πόνου μπορεί επίσης να αυξάνονται σταδιακά και να πρέπει ύστερα από ορισμένο χρονικό διάστημα να διακοπεί η δραστηριότητα.
Occupations in certain areas already have a 'bad name' in this connection, e.g. packing, supermarket checkouts, fruit picking, meat processing, constant typing, car assembly, sorting/grading, brick lay­ing, etc.
Δεν είναι, ωστόσο, πάντα εύκολο να αποδειχθεί η αρχική σχέση· για το λόγο αυτό πρέπει να αξιολογείται πάντα ο
Pain symptoms will also increase pro­gressively and after a certain time the particular activity involved has to be dis­continued.
Πρέπει να αποφεύγεται η δημιουρ­γία προσδοκιών χωρίς αιτιολόγηση.
Therefore, care must be taken when diagnosing the injury and even more so when advising on what to do.
Μεταξύ της αιτίας και της συνέπειας παρεμβάλλονται συχνά μεγάλο χρονικό διάστημα και γεγονότα.
Furthermore, some such injuries can be very slow to develop, starting with vague discomfort and then culminating in unbearable pain and loss of function.
Για το λόγο αυτό είναι δύσκολο να εξαλειφθεί η αιτία.
A long history stretching way back often lies between cause and effect, which makes it difficult to remedy the immediate cause.
Οι συχνότεροι τραυματισμοί αφορούν τα άνω άκρα: τραυματισμοί μυών, τενόντων και νεύρων.
The more serious the injury becomes, the longer it takes to treat and the smaller the likelihood of a complete recovery.
Στο θέμα αυτό μπορεί να γίνει η ακόλουθη ταξινόμηση:
The upper limbs are mostly affected by injury to the following: muscles, tendons and sinews.
(τενοντίτις,
- local muscle fatigue/muscular muscle cramp
- φλεγμονές τενόντων τενοντοθηκίτις κλπ.), συμπίεσης νεύρων (για σύνδρομο καρπιαίου
- inflammation of the tendons (tendinitis, tenosynovitis, etc.)
- σύνδρομο τρόμου στα χέρια και στους βραχίονες.
- sinew compression syndromes example, carpal tunnel syndrome) - hand-arm tremor syndrome.
- επιλογή εργαλείων που δεν
Causes force is exerted, thus heightening the risk of strain.
Από την περιγραφή των διαφόρων μορφών τραυμάτων λόγω υπερβολικής επιβάρυνσης, φαίνεται ότι ορισμένα τραύματα οφείλονται ειδικά σε ορισμένες κινήσεις, στάσεις ή συνθήκες εργασίας.
A number of strain injuries appear to be specifically related to certain move­ments, postures or working conditions.
Εκτίμηση των κινδύνων στο χώρο εργα­σίας
ment angle, materials located in circle around operative vibrationless tools easily handled material appropriate climate suitable noise/light level.
- θόρυβος/φωτισμός.
Assessing risks at work
• Μείωση της απαιτούμενης μυϊκής δύναμης: - χρησιμοποίηση βοηθητικών μέσων,
• Manipulation of large loads demanding intense effort from the shoulder, arm or hand muscles.
• μεταφορά μεγάλων φορτίων για την οποία χρειάζεται να καταβληθούν με­γάλες προσπάθειες με αποτέλεσμα να επιβαρύνονται οι μύες των ώμων, των βραχιόνων ή των χεριών·
The box below may be useful for pin­pointing and assessing the risk of upper limb injury; it sets out a number of ele­ments which, individually or in combina­tion, can contribute to causing certain types of strain injury.
- μείωση του μοχλοβραχίονα,
• Highly repetitive nature of identical movements, such as in production-line work.
• επανάληψη σε μεγάλο βαθμό των ιδίων κινήσεων, όπως όταν πρόκειται για εργασία συνεχούς ροής·
• Reduce muscle power required: use aids shorten lever arm distribute force over several muscle groups wear suitable gloves keep machinery properly maintained provide training.
- κατανομή της δύναμης σε πολλούς μυς, - κατάλληλα γάντια, - καλή συντήρηση των μηχανών, - κατάρτιση.
Observation of these factors requires sound workplace and job analysis, with the focus on movement and posture pat­terns. A good knowledge of the work organization is also required.
Απαιτείται επίσης η λεπτομερής εξέταση της οργάνωσης της εργασίας.
• Working in the same position for a long time, with even greater strain occurring when the hands are above shoulder height, the elbows raised high or the wrists bent or overstretched.
• μακρόχρονη εργασία στην ίδια στάση, κυρίως η εργασία με τα χέρια σε ύψος μεγαλύτερο των ώμων, με ανυψω­μένους αγκώνες και λυγισμένα ή τεντωμένα τα χέρια·
• Cut down on repetitive movements: avoid long periods of static inactivity and periods involving high movement frequency; spreading the move­ments over a longer period and employing several muscle groups is advisable;
• τοπική μηχανική πίεση, για παράδειγμα, λόγω άσκησης πίεσης σε εργαλεία με την παλάμη ή της εργασίας με εφαρμοστά γάντια·
• Localized mechanical pressure caused, for example, by hitting tools with the palm of the hand or working with tight gloves on.
• χρησιμοποίηση εργαλείων που δονού­νται σε μεγάλο βαθμό, όπως τρυπάνι·
Employees with com­plaints often display a different movement pattern to those without, and in such cases working techniques need to be adjusted.
Η διαπίστωση αυτή μπορεί να οδηγήσει σε προσαρμογή της τεχνικής εργασίας.
vary the job; incorporating several tasks into a job avoids repetitiveness and increases the variety of movement; this can also increase flexibility.
• εργασία σε χαμηλές θερμοκρασίες, όπως σε καταψύκτες ή σε εξωτερικές θερμοκρασίες, κατά τη διάρκεια του χειμώνα.
• Cold temperatures, such as in deep­freeze rooms or outside in winter.
Λαμβάνοντας υπόψη τα αποτελέσματα της εκτίμησης, είναι δυνατόν να προβλε­φθούν τα ακόλουθα μέτρα:
Proceeding from the assessment find­ings, the following measures could be considered:
Ο κίνδυνος υπερβολικής επιβάρυνσης αυξάνεται σε μεγάλο βαθμό όταν υπάρχει συνδυασμός των ανωτέρω παραγόντων.
• Mechanization: mechanical aids replace human muscle power and can reduce repetitiveness (although be alert to new risks, for example, static load­ing, machine operation safety, etc.).
Οι δονήσεις προκαλούν, για παρά­δειγμα, μείωση της ευαισθησίας στον πόνο με αποτέλεσμα να καταβάλλονται
(Re)design of workplace to ensure correct movement and posture pañern • Adjusted working height, reach, move-
Υπερβολική επιβάρυνση κατά την εργασία σε οθόνη
In the USA 15 to 20% of the 40 million VDU users run a real risk of work strain injury.
• Αυτοματοποίηση: αυτό ενδείκνυται κυρίως για εργασίες με επαναλαμ­βανόμενες σε μεγάλο βαθμό κινήσεις.
• Automation: this is mainly indicated for highly repetitive work.
Για ορισμένες απαιτήσεις όσον αφορά το προϊόν, για παράδειγμα: πακέτα με διάφορα συστατικά, τα οποία αλλάζουν συνεχώς, απαιτείται ευελιξία σε βαθμό που η αυτοματοποίηση καθίσταται συχνά πολύ δαπανηρή.
However, some operations - for example, assembly of products from various, continually changing, components - require so much flexibility that automation would be too expensive and is therefore a non-starter.
Στις ΗΠΑ διαπιστώθηκε ότι από τα 40 000 000 εργαζομένων σε οθόνες το 15 έως 20% διατρέχουν πραγματικό κίνδυνο τραυματισμού λόγω επιβάρυνσης στο χώρο εργασίας.
Workplace design, job arrangements and work organization appear to be crucial factors here.
Ορισμένα θέματα στα οποία πρέπει να αποδοθεί ιδιαίτερη προσοχή: - Υπάρχει επαρκής χώρος κίνησης;
head bent forward or turned to one side? static posture? inadequate foot support? not enough breaks?