natgillin/translations-raw huggingface dataset:
— άνεργοι μακράς διάρκειας· — νέοι μετά την περίοδο υποχρεωτικής σχολικής φοίτησης πλήρους ωραρίου-
Assistance from the Funds must be provided mainly in the form of part-financing of operational programmes. 4.
Μέθοδος των διαρθρωτικών παρεμβάσεων
A measure of flexibility in the implementation of the reform of the Funds is ensured by the method of fixing the rates of assistance from the Funds.
Η στενή συνεργασία ανάμεσα στην Επιτροπή και το κράτος μέλος, η οποία καλείται «εταιρική σχέση».
Monitoring and assessment In order to assess the impact of assistance, arrangements for the monitoring and assessment of structural action are laid down.
Το Συμβούλιο επανεξετάζει τον κανονισμό εντός πέντε ετών από την έναρξη της ισχύος του.
Transitional arrangements for assistance from the Funds which was approved or applied for before the entry into force of the implementing regulations are determined more specifically.
ΕΕ L 185 της 15.7.1988.
Official Journal L 374, 31.12.1988
Παρεμβάσεις του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου: κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ. 4253/88
European Social Fund measures: Regulation (EEC) No 4255/88
Αποσαφήνιση των διατάξεων εφαρμογής του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ.
To define the various types of measures to be supported by the European Social Fund, eligible expenditure, arrangements for the submission of plans, applications for assistance from the Fund and forms of assistance.
Κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ. 4253/88 του Συμβουλίου, της 1 9ης Δεκεμβρίου 1988, για τις διατάξεις εφαρμογής του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ.
Council Regulation (EEC) No 4255/88 of 19 December 1988 laying down provisions for implementing Regulation (EEC) No 2052/88 as regards the European Social Fund.
Συντονισμός Η Επιτροπή εξασφαλίζει το συντονισμό των περεμβάσεων των διαφόρων ταμείων αφενός μεταξύ τους και αφετέρου με τις παρεμβάσεις της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων (ETE) και των λοιπών υφιστάμενων χρηματοδοτικών οργάνων.
Eligible operations: — vocational training operations, accompanied where necessary by vocational guidance; — subsidies towards recruitment into newly created stable jobs and towards the creation of selfemployed activities.
Συνεργάζεται με την ETE κατά την προετοιμασία των αποφάσεων της, αν είναι αναγκαίο. 2.
The Fund also contributes up to 5% of its annual budget to the financing of: — operations of an innovatory nature which are intended to test new approaches to the content, method and organization of vocational training; — preparatory, accompanying and management measures needed for the implementation of this Regulation; — measures aimed at staff from undertakings in two or more Member States, concerning the transfer of special knowledge relating to the modernization of the production apparatus; — guidance and advice for the reintegration of the longterm unemployed. 2.
Σχέδια Καθορίζονται το πεδίο, το περιεχόμενο και η διάρκεια των σχεδίων που υποβάλλονται από τα κράτη μέλη, καθώς και οι προθεσμίες υποβολής τους. Η Επιτροπή παρέχει στα κράτη μέλη, εάν το ζητήσουν, κάθε απαραίτητη τεχνική βοήθεια για την προετοιμασία των σχεδίων.
Scope Fund assistance is granted: (a) as regards its priority Objectives (3 and 4), throughout the Community, to operations intended to: — combat longterm unemployment by means of the occupational integration of persons aged over 25 who have been unemployed for more than 12 months; — facilitate the occupational integration of persons under 25 who are seeking employment; (b) as regards Objectives 1, 2 and 5 b, to measures intended to: — encourage job stability and develop new employment possibilities for persons who are unemployed, threatened with unemployment or employed in small and mediumsized enterprises; — facilitate vocational training for any working person involved in achieving the development and conversion objectives of an integrated programme; (c) as regards Objective 1, operations for persons: — under apprenticeship contracts; — trained under national secondary vocational education systems; — participating in non-productive projects which fulfil a public need (long-term unemployed persons over the age of 25). 3.
Τα ποσά των χρηματικών υποχρεώσεων της Κοινότητας έναντι των ταμείων εκφράζονται σε Ecu.
Eligible expenditure Expenditure to cover: — the income of persons receiving vocational training;
Παρακολούθηση και αξιολόγηση Για να μπορεί να αξιολογηθεί ο αντίκτυπος των συνδρομών, ορίζονται διαδικασίες ελέγχου και αξιολόγησης των διαρθρωτικών ενεργειών. 8.
Monitoring The Commission may carry out on-the-spot checks, if necessary by means of representative sample checks. 8.
EE L 374 της 31.12.1988.
Official Journal L 374, 31.12.1988
Καθορισμός των διαφόρων τύπων ενεργειών στις οποίες εφαρμόζεται η παρέμβαση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου, των επιλέξιμων δαπανών, των λεπτομερειών υποβολής των σχεδίων και των αιτήσεων συνδρομής των ταμείων και των μορφών παρέμβασης του ταμείου.
To grant Community assistance to transnational activities concerning professional qualifications and skills induced by the completion of the internal market and technological change; to promote convergence of professional skills in the Community, as well as the vocational and geographical mobility of workers.
Επιλέξιμες ενέργειες:
Eligible measures are those concerned with setting up and operating: — transnational partnerships between administrations or public or private bodies responsible for vocational training and promotion of employment.
— ενέργειες επαγγελματικής κατάρτισης που συνοδεύονται, εφόσον είναι αναγκαίο, από ενέργειες επαγγελματικού προσανατολισμού1
The main beneficiaries of such activities are the longterm unemployed, young people, people employed in SMEs, and people who are unemployed, threatened with unemployment or on apprenticeship contracts;
Πεδίο εφαρμογής Η συνδρομή του Ταμείου χορηγείται: α) για τους στόχους προτεραιότητας (αριθ.
The Community will reinforce other Community programmes (Eurotecnet, Force, LEDA, ERGO), at the same time ensuring their consistency with the objectives of the structural Funds. 4.
1, σε ενέργειες υπέρ ατόμων: — που τελούν υπό σύμβαση μαθητείας-
(4) Deadline for implementation of the legislation in the Member States
ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ m92
LABOUR MARKET mæ.
1, 2 και 5β). 5.
(6) References
Η Επιτροπή μπορεί να προβαίνει σε επί τόπου επαληθεύσεις, ενδεχομένως με αντιπροσωπευτική δειγματοληψία. 8.
(8) Commission implementing measures
EE L 374 της 31.12.1988.
Official Journal C 327, 29.12.1990
ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
LABOUR MARKET œi92
Euroform — νέα επαγγελματικά προσόντα, νέες ικανότητες και ευκαιρίες απασχόλησης
Horizon — The handicapped and disadvantaged groups
Χορήγηση κοινοτικής βοήθειας σε διεθνικές δράσεις οι οποίες αφορούν τα επαγγελματικά προσόντα και τις ικανότητες που αποτελούν συνέπεια της ολοκλήρωσης της εσωτερικής αγοράς και των τεχνολογικών μεταβολών προώθηση της σύγκλισης των επαγγελματικών ικανοτήτων στην Κοινότητα και της επαγγελματικής και γεωγραφικής κινητικότητας των εργαζομένων.
To provide Community aid to improve the conditions of access to the labour market and the competitive skills of handicapped persons, as well as gaining a better understanding of the problems of longterm unemployment and the deterioration in the socioeconomic situation of certain population groups.
Ανακοίνωση στα κράτη μέλη σχετικά με τον καθορισμό των προσανατολισμών για τα λειτουργικά προγράμματα/συνολικές επιδοτήσεις που καλούνται να καταρτίσουν τα κράτη μέλη στο πλαίσιο μιας κοινοτικής πρωτοβουλίας που αφορά τα νέα επαγγελματικά προσόντα, τις νέες ικανότητες και τις νέες ευκαιρίες απασχόλησης (πρωτοβουλία Euroform).
Notice to the Member States laying down guidelines for operational programmes/global grants, which Member States are invited to establish in the framework of a Community initiative concerning handicapped persons and certain other disadvantaged groups (Horizon initiative).
Η πρωτοβουλία Euroform συγχρηματοδοτείται από τα κράτη μέλη και την Κοινότητα.
'Handicapped' persons are those with serious handicaps resulting from physical or mental impairments.
Η συνολική συνεισφορά των διαρθρωτικών ταμείων κατά την περίοδο 1 990-1993 εκτιμάται ότι ανέρχεται σε 300 εκατ. Ecu.
'Disadvantaged' persons are those suffering from specific difficulties which hinder or act as a brake on their economic and social integration.
Το ποσό της συνεισφοράς του προϋπολογισμού της Κοινότητας λαμβάνει υπόψη την κοινοτική διάσταση των εταιρικών σχέσεων, της ποιότητας των προγραμμάτων καθώς και της κατάστασης και των παραγωγικών πόρων σε εθνικό και περιφερειακό επίπεδο.
The principal eligible measures are: — transnational actions involving exchanges of training programmes, trainers or trainees, e.g. vocational training in new technologies, adaptation of infrastructure to take account of the specific needs of handicapped persons, and aids to the setting up of SMEs and cooperatives; — pilot projects involving the provision of guidance and counselling, vocational training, the exchange of persons involved in the social integration of disadvantaged persons, measures to combat problems of language, aids to recruitment and business creation, and the setting up of places of transit for multiple and collective use by persons forced to adapt quickly to completely new socioeconomic situations.
Προτεραιότητα δίνεται στις προτάσεις οι οποίες θα υποβληθούν μέσα σε έξι μήνες από τη δημοσίευση της ανακοίνωσης στην Επίσημη Εφημερίδα πριν από τις 29 Ιουνίου 1991.
Priority is being given to proposals submitted in the six months following publication of the notice in the Official Journal.
ΕΕ C 327 της 29.12.1990
Official Journal C 327, 29.12.1990
ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
EMPLOYMENT AND PAY i®!92
ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
EMPLOYMENT AND PAY
1) Στόχος
Current problems and objectives for 1992: Social Charter
Παροχή κοινοτικής βοήθειας στις διεθνικές ενέργειες επαγγελματικής κατάρτισης και αναβάθμισης της απασχόλησης των γυναικών στο πλαίσιο του άρθρου 11 του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ.
'Every individual shall be free to choose and engage in an occupation according to the regulations governing each occupation.
4253/88 του Συμβουλίου.
All employment shall be fairly remunerated.
2) Κοινοτικό μέτρο
To this end, in accordance with arrangements applying in each country:
6) Παραπομπές
EMPLOYMENT AND PAY
7) Μεταγενέστερες εργασίες
Current problems and objectives for 1992: Commission's action programme — Introduction
8) Μέτρα εφαρμογής της Επιτροπής
The Commission feels that in a Community of 12 industrialized countries everyone should be guaranteed an equitable wage.
Περιεχόμενο
EMPLOYMENT AND PAY
Η συνολική συνεισφορά των διαρθρωτικών ταμείων υπολογίζεται σε 180 εκατομ.
However, the Commission feels that it is its duty to provide an assessment of what is a major problem for a significant proportion of workers and to act in close cooperation with the Member States by delivering an opinion.
Ecu κατά τη διάρκεια της περιόδου 1990-1993.
Two proposals for Directives in this field were tabled by the Commission in 1982.
Τα ποσοστά ενίσχυσης αποφασίζονται σύμφωνα με τους κανονισμούς που διέπουν τα ταμεία λαμβανομένης υπόψη της χρηματοδοτικής ικανότητας των εθνικών και περιφερειακών αρχών. 4.
The first concerned parttime voluntary work (this proposal was amended by the Commission in 1983), whereas the second dealt with temporary work and fixedterm contracts.
Όχι εφαρμόσιμη.
Neither proposal succeeded.
4) Προθεσμία για την εφαρμογή της νομοθεσίας στα κράτη μέλη
Parttime work in all its forms, temporary work, fixedterm employment, etc. have become much more common in recent years, often with no proper controls.
5) Ημερομηνία ενάρξεως ισχύος (αν διαφέρει από το 4)
The Directive and the two remaining lay down minimum Community requirements for working conditions and social protection which should be complied with in all Member States in connection with contracts or employment relationships of this type.
6) Παραπομπές
They correspond to three different objectives:
7) Μεταγενέστερες εργασίες
— improvement of workers' living and working conditions; — protection of workers' health and safety at work.
8) Μέτρα εφαρμογής της Επιτροπής
From the Commission's point of view, the aim is to establish various fundamental provisions which respect both the need of undertakings for flexibility and the aspirations of certain workers (summaries 3.5 and 3.6).
« Κάθε άτομο έχει δικαίωμα ελεύθερης επιλογής και άσκησης επαγγέλματος, σύμφωνα με τις οικείες επαγγελματικές διατάξεις.
To step up efforts to combat discrimination in the labour market and adapt information tools to the context of a frontier-free area using a variety of Community measures — subsidiary to the main action undertaken by Member States.
Κάθε απασχόληση πρέπει να αμείβεται δίκαια.
Commission opinion on an equitable wage.
— είτε να καθιερωθεί μια δίκαιη αμοιβή, δηλαδή μια αμοιβή που εξασφαλίζει στους εργαζομένους ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο-
To achieve these objectives Member States should give substance to the commitment they made in the Social Charter to ensure the right of every worker to an equitable wage irrespective of sex, race, religion, ethnic origin or nationality.
— είτε να εξασφαλίζεται, για τους εργαζομένους που υπόκεινται σε καθεστώς εργασίας διαφορετικό από τη σύμβαση πλήρους απασχόλησης και αορίστου χρόνου, δίκαιος μισθός αναφοράς·
They should take account of these principles in formulating their economic and social policies and implement the following measures: — improve the transparency of the labour market as regards wages, in particular by establishing better systems for the collection and dissemination of information on wage structures and fair reference wages; — ensure that the right to an equitable wage is respected by protecting groups in the labour market which are particularly vulnerable and open to discrimination.
— να μη δύνανται οι μισθοί να αποτελέσουν αντικείμενο παρακράτησης, κατάσχεσης ή εκχώρησης, παρά μόνο στο μέτρο που προβλέπεται από τις εθνικές διατάξεις.
Protection against discrimination could be provided by a combination of national and Community legislative and administrative measures, collective bargaining and, possibly, the introduction of codes of good practice and better arrangements for providing information about the labour market.
Οι εν λόγω διατάξεις πρέπει να προβλέπουν μέτρα που να εξασφαλίζουν στον εργαζόμενο τη διατήρηση των αναγκαίων βιοτικών πόρων για τη συντήρηση αυτού και της οικογένειας του.
Member States must also ensure that these measures do not force low-paid workers into the informal economy or encourage recourse to unlawful employment practices. The Commission proposes to take measures to improve the quality of information available in the Community and its dissemination for use as a basis for discussion at both national and Community level.
Κάθε άτομο πρέπει να έχει δωρεάν πρόσβαση στις δημόσιες υπηρεσίες ευρέσεως εργασίας. »
The Economic and Social Committee is currently preparing its opinion on the proposal.
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΑΜΟΙΒΗ
Commission proposal SEC(91) 2116
ΤΟΜΟΣ 6-ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 1992-GR
VOLUME 6-JANUARY 1992 -EN
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΑΜΟΙΒΗ
EMPLOYMENT AND PAY æscBiæi
Σημερινά προβλήματα και στόχοι για το 1992: πρόγραμμα δράσης της Επιτροπής — πρωτοβουλίες
Atypical work: certain employment relationships — Working conditions
ΓΝΩΜΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΘΙΕΡΩΣΗ ΑΠΟ ΤΑ ΚΡΑΤΗ ΜΕΛΗ ΜΙΑΣ ΔΙΚΑΙΗΣ ΑΜΟΙΒΗΣ (περίληψη 3.4)
To define basic provisions aimed at improving the living and working conditions of parttime and/or temporary workers, in particular so that they enjoy equal treatment to that of other employees (e.g. regarding access to training and social services).
Ο προσδιορισμός των ημερομισθίων, κατά τη γνώμη της Επιτροπής, ανήκει στην αποκλειστική ευθύνη των κρατών μελών και των κοινωνικών εταίρων.
Proposal for a Council Directive on certain employment relationships with regard to working conditions.
Τα αίτια αυτού είναι πολύπλοκα.
The proposal covers employees in public and private undertakings, with the exception of those whose average weekly working time is less than eight hours. 2.
Δεν ανήκει στην αρμοδιότητα της Κοινότητας να ορίσει ένα ευπρεπές ημερομίσθιο αναφοράς. Αυτή η έννοια ανταποκρίνεται όντως σε διαφορετικά κριτήρια, ανάλογα με τις χώρες της Κοινότητας και ο ορισμός της θα πρέπει να προσδιοριστεί στο επίπεδο των κρατών μελών.
The employer must: — take these workers into account in calculating the threshold at which workers' representative bodies must be set up; — inform the workers' representative bodies of his intention to use parttime and/or temporary workers; — give reasons for having recourse to temporary work; — inform these workers of any plans to recruit employees for full-time work of indefinite duration in time for them to be able to apply. 4.
Δύο προτάσεις οδηγιών διατυπώθηκαν στον τομέα αυτό από την Επιτροπή κατά τη διάρκεια του έτους 1982.
Parliament did not accept the Commission's proposal.
Η εργασία μερικού χρόνου με όλες τις
The proposal is currently before the Council for adoption.
Αυτές ανταποκρίνονται λοιπόν σε μια τριπλή απαίτηση:
Official Journal C 224, 8.9.1990 Official Journal C 324, 24.12.1990
— καλύτερη λειτουργία της εσωτερικής αγοράς και μια μεγαλύτερη διαφάνεια της αγοράς εργασίας στο πλαίσιο της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής·
Commission proposal COM(90) 228/1 final European Parliament opinion Economic and Social Committee opinion
Άτυπη εργασία: ορισμένες σχέσεις εργασίας — συνθήκες εργασίας
Atypical work: certain employment relationships — Distortions of competition
Καθορισμός των θεμελιωδών διατάξεων για τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας των εργαζομένων με μερική απασχόληση ή/και των έκτακτων εργαζομένων, με τρόπο ώστε οι ανωτέρω εργαζόμενοι να έχουν ίση μεταχείριση με τους άλλους μισθωτούς (π.χ. όσον αφορά την πρόσβαση στην επαγγελματική κατάρτιση και στις κοινωνικές υπηρεσίες).
To eliminate distortions of competition which may result from differences between undertakings in the Member States in the treatment of parttime and/or temporary employment relationships.
Πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου σχετικά με ορισμένες εργασιακές σχέσεις όσον αφορά τις συνθήκες εργασίας.
Proposal for a Council Directive on certain employment relationships with regard to distortions of competition.
Πεδίο εφαρμογής: — οι σχέσεις εργασίας με μερική απασχόληση που συνεπάγονται ωράριο κατώτερο από το νόμιμο ή το σύνηθες ή το ωράριο που έχει συμφωνηθεί με συλλογική σύμβαση— οι σχέσεις έκτακτης εργασίας με τη μορφή εργασίας που διέπεται από σύμβαση ορισμένου χρόνου, συμπεριλαμβανομένης της εποχιακής εργασίας, και με τη μορφή προσωρινής εργασίας με διαμεσολάβηση τρίτου.
Scope: — parttime employment relationships involving shorter working hours than statutory, collectively agreed or usual hours; — temporary employment relationships in the form of employment governed by a fixed-duration contract (including seasonal work) or temporary employment through a temporary employment agency.
Η παρούσα οδηγία εφαρμόζεται στους μισθωτούς των δημόσιων και ιδιωτικών επιχειρήσεων με εξαίρεση τους μισθωτούς των οποίων η εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας είναι κατώτερη από οκτώ ώρες κατά μέσο όρο. 2.
The proposal covers employees in public and private undertakings with the exception of those whose average weekly working time is less than eight hours. 2.
— να εκπληρώνονται οι συμβατικές υποχρεώσεις (κυρίως όσον αφορά την καταβολή των μισθών και των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης) της επιχείρησης προσωρινής εργασίας που διαμεσολαβεί, όταν η τελευταία βρίσκεται σε σχετική αδυναμία.
Parttime workers must be afforded the same entitlements to annual holidays, dismissal allowances and seniority allowances as full-time employees, in proportion to the total hours worked. 4.
Τα κράτη μέλη μπορούν να εφαρμόζουν ή να εκδίδουν διατάξεις πιο ευνοϊκές για τους εργαζομένους.
A temporary employment relationship may not replace an existing job; national laws must provide for a limit on the renewal of temporary employment relationships for a given job so that the total period of employment does not exceed 36 months; provision must be made for some form of equitable allowance in the event of an unjustified break in the employment relationship before the term fixed.
Η πρόταση βρίσκεται στο Συμβούλιο για έγκριση.
First reading: the European Parliament approved the proposal subject to 37 amendments, some of which have been accepted by the Commission (in particular to allow Member States to introduce horizontal measures improving protection for workers).
ΕΕ C 224 της 8.9.1990
Official Journal C 224, 8.9.1990
ΕΕ C 324 της 24.12.1 990
Official Journal C 305, 5.12.1990
Πρόταση της Επιτροπής COM(90) 228/1 τελικό Γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου Γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής
Commission proposal COM(90) 228/II final Amended proposal COM(90) 533/I final European Parliament opinion First reading Economic and Social Committee opinion
Άτυπη εργασία: έκτακτοι εργαζόμενοι — υγεία και ασφάλεια
Atypical work : temporary workers — Health and safety
Η ενίσχυση των ελάχιστων επιπέδων προστασίας της υγείας/ασφάλειας (συμπληρωματικά με τις διατάξεις της οδηγίας πλαισίου 89/391 /ΕΟΚ) των έκτακτων εργαζομένων οι οποίοι διατρέχουν μεγαλύτερο κίνδυνο εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών απ' ό,τι οι άλλοι εργαζόμενοι.
To improve protection of the safety and health of temporary workers, who are more exposed to the risk of accidents at work and occupational diseases than other workers (supplementing the provisions of framework Directive 89/391/EEC).
Πεδίο εφαρμογής: — οι εργασιακές σχέσεις που διέπονται από μια σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (που συνήφθη κατευθείαν μεταξύ του εργοδότη και του εργαζόμενου)— οι εργασιακές σχέσεις που συνάπτονται με τη διαμεσολάβηση τρίτων, δηλαδή των εταιρειών διαμεσολάβησης (εργοδότη) και των εργαζομένων. 2.
Scope: — employment relationships governed by a fixed-duration contract (concluded directly between the employer and the worker); — temporary employment relationships concluded between a temporary employment business (the employer) and workers. 2.
Οι παραπάνω εργασιακές σχέσεις δεν δικαιολογούν διαφορετική μεταχείριση όσον αφορά την ασφάλεια και την υγιεινή κατά την εργασία καθώς και τη διάθεση του ατομικού προστατευτικού εξοπλισμού.
The workers concerned are afforded the same conditions as regards health and safety at work as other workers in the undertaking ; there is no justification for any difference in treatment under the employment relationship with respect to the health and safety aspects of working conditions, particularly regarding access to personal protective equipment.
Οι διατάξεις της οδηγίας 89/391 /ΕΟΚ καθώς και οι ειδικές οδηγίες εφαρμόζονται πλήρως με την επιφύλαξη των πιο δεσμευτικών και/ή ειδικών διατάξεων της οδηγίας αυτής. 3.
The provisions of Directive 89/391/EEC and specific Directives apply fully without prejudice to the more binding and/or more specific provisions contained in the Directive.
Σε εξαιρετικές περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι αυτοί παρακολουθούνται από γιατρό πέρα από την περίοδο λήξης της σύμβασης έκτακτης εργασίας.
Where exceptions are made, medical surveillance must continue beyond the term of the temporary employment contract. 6.
Η επιχείρηση είναι υπεύθυνη για τις συνθήκες εκτέλεσης της εργασίας που έχουν σχέση με την ασφάλεια την υγεία και την υγιεινή κατά τη διάρκεια της εργασίας με την επιφύλαξη της ευθύνης της. 8.
For the duration of the assignment, the user undertaking is responsible for the safety, health and hygiene conditions under which the worker has to work, without prejudice to the responsibility of the temporary employment business.
Η οδηγία δεν θίγει τις εθνικές ή κοινοτικές διατάξεις που είναι ευνοϊκότερες για τους εργαζόμενους.
This Directive is without prejudice to national or Community provisions applying or introducing provisions more favourable to workers.
EE L 206 της 29.7.1991
Official Journal L 206, 29.7.1991
Σημερινά προβλήματα και στόχοι για το 1992: κοινωνικός χάρτης
Current problems and objectives for 1992: Social Charter
« Η δημιουργία της εσωτερικής αγοράς πρέπει να οδηγήσει σε βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας των εργαζομένων στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα.
'The completion of the internal market must lead to an improvement in the living and working conditions of workers in the European Community.