natgillin/translations-raw huggingface dataset:
—ο εν λόγω κλάδος είναι ιδιαίτερα σημαντικός για την εθνική οικονομία, από πλευράς παραγωγής και, προ­παντός, απασχόλησης: 995 000 εργα­ζόμενοι στη Γαλλία, 320 000 στις Κάτω Χώρες, 1 800 000 στη Γερμανία και 400 000 στην Πορτογαλία-
(i) this sector's importance in the national economy, in terms of output and in partic­ular jobs, 995 000 employees in France, 320 000 in the Netherlands, 1 800 000 in Germany and 400 000 in Portugal;
Τη σύνοδο, η οποία πραγματοποιή­θηκε σε τέσσερις εβδομάδες (Βόννη, 16-20 Νοεμβρίου 1992, Λυών, 21-25 Ιανουαρίου 1993), παρακολούθησαν 24 εκπρόσωποι από τις τέσσερις χώρες και δύο εκπρόσωποι της Επιτροπής (ΓΔ V/E/3)· το θέμα ήταν η «Ασφάλεια, η υγιεινή και η υγεία στον κλάδο των κατασκευών μέσα από ένα κοινοτικό πρίσμα».
(ii) the construction sectors of the four countries visited are being affected to a very different extent by recession (develop­ment prospects continued to be favourable, for instance, in Portugal and the new Länder);
—η μέση ηλικία των εργαζομένων στ κλάδο των κατασκευών δείχνει αυί τικές τάσεις (42 ετών στη Γαλλία Λ τους χειρώνακτες), με αξιοσημείω εξαίρεση την Πορτογαλία (το 62% τι εργαζομένων στον κλάδο αυτό εί\ κάτω από 35 ετών).
Held over four weeks (Bonn, 16 to 20 November 1992, Lyon, 21 to 25 April 1992, the Hague, from 28 September to 2 October 1992 and Oporto, from 25 to 29 January 1993), the session was attended by 24 representatives from the four countries and two representatives of the Commission (DG V/E/3) to discuss health and safety in the construction sector from a Community perspective.
Επιλέχθηκαν τέσσερα σημεία προ­κειμένου να υπάρχει ένας κύριος άξονας για ολόκληρη τη σύνοδο:
To provide a thread running through the session, four aspects were singled out:
—κυριαρχεί ένας ιστός μικρομεσαίων επιχειρήσεων (με εξαίρεση, προς το παρόν, τα νέα γερμανικά Länder), κάτι που έχει διττό αποτέλεσμα: στενότε­ρους δεσμούς μεταξύ σημαντικών επιχειρήσεων σε εθνικό αλλά και σε διεθνές επίπεδο-
(iii) the average age of workers employed in the construction sector is tending to increase (42 on average in France in the case of manual workers), with the notable exception of Portugal (62% of workers in this sector are aged under 35).
—οι κοινωνικοοικονομικές συνθήκες και ο αντίκτυπος τους στην υγεία και την ασφάλεια κατά την εργασία και τις συνθήκες απασχόλησης σε κάθε κράτος,
(ii) predominance of a fabric of small and mediumsized enterprises (with the exception, for the time being, of the new German Länder), resulting from a twofold trend: closer links between major enterprises at national and international level;
—ο συντονισμός καθίσταται όλο και πιο προβληματικός λόγω του διαρκώς αυ­ξανόμενου αριθμού των μικρών επιχει­ρήσεων στο ίδιο εργοτάξιο· οι επι­
(i) socioeconomic context and impact of this context on health and safety at work and employment conditions in each State;
—νομικό περιβάλλον (ισχύοντες κανο­νισμοί, πρόληψη και φορείς επίβλεψης κλπ.),
(ii) legal environment (regulations applic­able, prevention and supervisory bodies, etc.);
—πρακτική της επιθεώρησης εργασίας, ιδιαίτερα κατά την επίσκεψη εργοτα­ξίων,
(iii) labour inspection practice, particularly during a site visit;
—σχέσεις με τους εργοδότες και τους εργαζομένους.
(iv) relations with employers and workers.
Η οδηγία για τα εργοτάξια (οδηγία 92/57/ΕΟΚ) «σχετικά με τις ελάχιστες προδιαγραφές υγείας και ασφάλειας που πρέπει να εφαρμόζονται στα προ­σωρινά ή κινητά εργοτάξια» αποτέλεσε τη βάση των συζητήσεων.
The work sites Directive (Directive 92/57/EEC) on minimum health and safety requirements at temporary or mobile work sites, provided the basis for discussion.
Η τριμερής (ως επί το πλείστον) σύνθεση των αντιπροσωπειών (στις τρεις από τις χώρες συμπεριλαμβάνο­νταν εκπρόσωποι των κοινωνικών εταί­ρων) ήταν η εγγύηση για τη σημαί­νουσα συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων στις διάφορες εθνικές εβδο­μάδες.
The mainly tripartite composition of the delegations (with three of the countries including representatives of the social partners) ensured a significant involvement by the social partners in the various national weeks.
Τη διεξαγωγή της εκστρατείας έχουν αναλάβει ένα μέλος της κεντρικής διεύθυνσης του IDICT και ένα τριμερές τεχνικό συμβούλιο για την επίβλεψη της εκστρατείας.
In June 1994, the campaign was launched in Portugal with the signing of a cooperation agreement, in the presence of the Minister for Employment and Social Security, between IDICT,' the Ministry of Public Works, Transport and Com­munications and the employers' associa­tions and trade unions in this sector.
Ατυχήματα στο τομέα των κατασκευών: • 20% των ατυχημάτων στο χώρο εργασίας, • 33% των θανατηφόρων ατυχημάτων στο χώρο εργασίας.
Accident rate in the construction sector: • 20% of accidents at work
σκοπό την ουσιαστική μείωση των βαρών και θανατηφόρων ατυχημέ κατά την εργασία».
The campaign is to be run by a member of the central directorate of IDICT and a tripartite technical council for the supervi­sion of the campaign.
Αυτή η κατάσταση, σε συνδυ­ασμό με το επίπεδο των εργατικών ατυχημάτων, αποτέλεσαν τους πρω­ταρχικούς λόγους που ώθησαν στη διεξαγωγή της εκστρατείας.
One specific aim of the campaign is hence to 'give priority to preventing the risk of falling from heights and being buried, with the aim of substantially reduc­ing serious and fatal accidents at work'.
Τελειώνοντας, δεν θα αποφύγουμ χρησιμοποιήσουμε μια φράση περιλαμβάνεται στην έκθεση για επίσκεψη που πραγματοποίησε κά ομάδα εργασίας, στην οποία συμτ
By improving safety at work, the object is also to protect the lives and health of workers, increase productivity and improve the quality and competitiveness of Portuguese businesses, without neglecting the social component — the stability and
Η βελτίωση της ασφάλειας στο χώρο εργασίας αποσκοπεί επίσης στην προ­στασία της ζωής και της υγείας των εργαζομένων, την αύξηση της παρα­γωγικότητας και τη βελτίωση της ποιότητας και της ανταγωνιστικότητας λαμβάνονταν τέσσερα μέλη από Πορτογαλία, στον ΟΡΡΒΤΡ13'.
It mainly addresses the following target groups: clients (awarders of contracts); managers of all kinds of businesses in the construction sector; workers in all con­struction trades; construction engineers (planners, site managers, construction health and safety specialists); self­employed workers; manufacturers and suppliers of machines, materials and equipment for the construction sector.
Ο παρακάτω πίνακας περιλαμβάνει στοιχεία από τις στατιστικές που δημοσιεύει η Στατιστική Υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
future of the family. Without any doubt, the synergy created The construction sector is a major player by the European Year of Safety, Hygiene in the Portuguese economy.
Τα στοιχεία αυτά παρατί­θενται χωρίς αναφορά στις συγκε­κριμένες συνθήκες που επικρατούσαν
Of the 1 000 and Health Protection at Work is evident largest companies, 53 are in the building in this campaign, having influenced its and civil engineering sector, representing, preparation and encouraged its develop­ ment.
Πτώσεις
This and the
Κατασκευές
Total accidents
9 στη χωρά κατά τα ετη που αναφέρονται και έχουν, επομένως, καθαρά πληροφο­ριακό'χαρακτήρα.
Construction 16 18 9 embracing information and dissemination activities, training activities and study and research in this area.
των πορτογαλικών επιχειρήσεων, χωρίς να παραμελείται η κοινωνική διάσταση: η σταθερότητα και το μέλλον της οικογένειας.
'When there are problems with quality at a work site, there will certainly always be problems with safety'.
IDICT: Instituto de Desenvolvimento e Inspecção das Condições de Trabalho (Ινστιτούτο για τη βελτίωση και την επιθεώρηση των συνθηκών εργασίας).
Instituto de Desenvolvimento e Inspecção das Condições de Trabalho (Institute for the Improvement and Inspection of Working Conditions).
Πρωτοβουλί
Initiatives
ΤΟ ΚΑΠΝΙΣΜΑ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΜΙΑ ΕΡΕΥΝΑ ΚΑΙ ΜΙΑ ΕΚΣΤΡΑΤΕΙΑ
The smoking debate has spread from society to the workplace. Many Belgian firms are now taking measures to allow smokers and non­smokers to work together in harmony.
Συνεχίζονται οι συζητήσεις σχετικά με το κάπνισμα στο εσωτερικό των επιχειρήσεων.
In most cases the initiative had come from management, in some cases from the works safety and health commit­tees (on which both employer and workers are represented).
Ενοχλεί ο καπνός; που ρωτήθηκαν (62% στους μη καπ στές) θεωρούν ενοχλητικό το κάπνισ πλησίον τους κατά τη διάρκεια τ εργασίας τους (διάγραμμα 2).
Almost half of all those questioned (and 62% of the non­smokers) were bothered if people smoked near them at work (Figure 2).
Μια έρευνα που πραγματοποιήθηκε στους εργαζόμενους έδειξε ότι ο κα­πνός ενοχλεί βεβαίως κατά τη διάρκεια της εργασίας, δεν αποτελεί όμως την κυριότερη ενόχληση.
Before the campaign began there was extensive consultation with all parties con­cerned. Following these consultations, and with the support of the management, it was decided to introduce a total no­smoking policy, to be enforced throughout the plant and to apply to both staff and visitors.
Ο καπνός του τσιγάρου ήταν στην ένατη θέση.
In 1993, Belgium adopted a Royal Decree dealing with the problem of smok­ing at the workplace.
Όταν επρόκειτο για κατάλογο πιθανών ενοχλήσεων, το 20% περίπου των εργαζομένων έκριναν ότι ο καπνός είναι ενοχλητικός.
The Decree is based on the principle of mutual respect. 'Employers shall take the necessary mea­sures to ensure that smoking during work, during breaks and during meal times is arranged to suit the mutual wishes of smokers and non­smokers, based on mutu­al tolerance, courtesy and respect for the freedom of the individual.
Το ποσοστό αυτό ήταν λίγο υψηλότερο — 23% στους μη καπνιστές.
Employers shall where necessary take additional material measures to eliminate any nuisance caused by smoking.'
Το ποσοστό όμως αυτό έρχονταν στη δέκατη θέση.
(Royal Decree of 31 March 1993 published in the Belgisch Staatsblad of 26 May 1993).
Παράγοντες όπως η εργασία με τεχνητό φωτισμό, ο θόρυβος, η έλλειψη οπτικής επαφής ή μικρή οπτική επαφή με το εξωτερικό κλπ. κρίθηκαν σημαντικό­τεροι.
One year after the publication of the Decree the Minister for Employment and Labour, Mrs M. Smet, ordered a review of the situation.
Τέλος, η έρευνα έδειξε ότι στο χώρο εργασίας επικρα­τούν τα υλικά στοιχεία.
A total ban on smoking had been introduced by 30%, while another 30% had introduced sepa­rate smoking and non­smoking areas.
Οι συνθήκ εργασίας και η ασφάλεια κατέχουν τ τρίτη και την πέμπτη θέση.
The posi­tive aspects were emphasized throughout, thus ensuring that the campaign did not degenerate into a witch­hunt against smok­ers.
Τα περισσότερα από
The campaign logo, for example, was in soft pastel colours rather than the usual stark red and white. And the smokers were
Το ήμισυ περίπου των εργαζομένων
Smoking therefore came in sec­ond place behind organization of work.
Γραφική παράσταση 1: Εργαζόμενοι— Ενοχλήσεις στο χώρο εργασίας (αυθόρμητη aπapíθμηc Συνολικό δείγμα — Σύνολο αυθόρμητων απαριθμήσεων δεδομένου ότι ήταν δυνατόν να δοθο πολλές απαντήσεις
Figure 1 : Smoking and the working environment— spontaneous responses. Basis: Total sample, N=100 — Total spontaneous responses exceed 100% since more than one response is possible.
Θερμοκρασία
These results give cause for satisfaction.
Κακή οργάνωση
Poor organization
Πεπαλαιωμένο υλικό
Outdated equipment
Καμία απάντηση
Is smoking a nuisance?
Αυτά τα αποτελέσματα είναι ικανο­ποιητικά.
A survey of workers revealed that while smoking at work may well be regarded as a nuisance, other factors such as noise and temperature are regarded as a bigger nui­sance (Figure 1 ).
Οι περισσότερες επιχειρήσεις γνωρίζουν την ύπαρξη της νομοθεσίας και έλαβαν πραγματικά μέτρα.
Cigarette smoke was list­ed ninth. While smoking was cited as a potential source of discomfort, it was felt to be a nuisance by almost 20% of all respon­dents, and by 23% of non­smokers.
16.0σμή τσιγάρων
Margin of error = ±3%
ΓΙΑ ΠΟΙΟ ΛΟΓΟ ΕΝΟΧΛΕΙ ΤΟ ΚΑΠΝΙΣΜΑ
►-Why not? Exceeds 38% since more than one response s possible
Καμία ενόχληση
Respondent not bothered 'Not bottiered, plenty of space'
Λόγοι υγείας -Προκαλεί ασθένεια.
Health reasons ­ 'makes me ¡II; sinusitis; asthma'
Άλλ0Ι < 1%
Other < 1% 6.
Ι
Other < 1% I 2%
Ι 2% Η 2%
No response
Χώρος που δεν αερίζεται
Exceeds 16% since more than one response is possible
-Κάπνιομα κατά πρόσωπο-. -Ανώτεροι που καπνίζουν χωρίς να ρωτήσουν -
Courses were organized, and those wanting to attend them were organized into small groups of 12 or so and given eight two­hour sessions.
ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΣΤΙΣ ΚΑΤΩ ΧΩΡΕΣ
OCCUPATIONAL ACCIDENTS IN THE NETHERLANDS
Μια διεθνής σύγκριση των εργατικών ατυχημάτων στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης δείχνει ότι στα 10 κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, οι Κάτω Χώρες είναι το κράτος όπου, κατά το 1986 (βλέπε πίνακα 1), εμφάνιζε τα λιγότερα εργατικά ατυχήματα ανά 100 εργαζόμενους.
An international comparison of occupational accidents in the EU countries during 1986 (see Figure 1 ) shows that, of the 10 EU coun­tries, the Netherlands has the fewest occupational accidents per 100 workers.
Οι αριθμοί αυτοί προέρχονται από την «Επετηρίδα στατιστικών της εργασίας — 1992» του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας στη Γενεύη.
These figures are taken from the Yearbook of labour statistics 1992 published by the International Labour Office in Geneva.
Οι επετηρίδες της σειράς αυτής στηρίζονται στις εθνικές στατιστικές εργατικών ατυχημάτων που διαβιβάζονται από τις αρμόδιες αρχές των ενδιαφερομένων χωρών.
The yearbooks in this series are based on national figures for occupational accidents supplied by the various authorities of these countries.
Όμως οι επετηρίδες αυτές επισημαί­νουν τον κίνδυνο συγκρίσεων πραγμα­τοποιούμενων μεταξύ χωρών με βάση τους δημοσιευόμενους αριθμούς.
However, not only the yearbooks warn that comparing countries on the basis of the published figures is risky.
Μπορεί λοιπόν κανείς να ανα­ρωτηθεί ως προς την αξία μιας σύγκρισης σαν αυτή που γίνεται στον πίνακα 1, σύμφωνα με τον οποίο το ποσοστό ατυχημάτων στις Κάτω Χώρες είναι χαμηλό.
It may thus be asked what the value is of a comparison as in Figure 1 and how the low Dutch accident rate can be explained.
ατυχημάτων περί το έτος 1967 είναι οφθαλμοφανής.
It is therefore generally assumed that under­registration of occupational accidents in the Netherlands has increased substantially since 1967.
Εξάλλου, πολύ γρήγορα φάνηκε ότι η υποχρέωση αυτή δήλωσης των ατυχη­μάτων δεν συνοδεύεται από καμία κύρω­ση.
The bottom line in Figure 2 provides an overview of the number of occupational accidents per 100 workers from 1956.
'Εχει σχεδόν γίνει ομόφωνα παρα­δεκτό ότι, μετά το 1967, ο αριθμός των εργατικών ατυχημάτων που δεν δηλώ­νονται αυξήθηκε σημαντικά στις Κάτω Χώρες.
The sharp fall in the number of accidents around 1967 is clearly evident.
Ορισμένοι πιστεύουν ότι ακόμη και τώρα δηλώνεται μόνο το ένα τρίτο του πραγματικού αριθμού εργατικών ατυχημάτων.
This was the year when the Netherlands Accident Act was repealed and the obligation to notify acci­ occupational accidents in the Netherlands, but receives accident figures from interest­ed companies.
Ως προς το θέμα αυτό, οι τεχνικές διαδικασίες καταχώρισης διαδραματίζουν οπωσδήποτε κάποιο ρόλο.
It is thus unlikely that under­registration is significant in this sys­tem. In addition, it turns out that the sys­tem generally tracks the national accident figures fairly precisely.
Επί μακρά σειρά ετών, οι ολλανδικές στατιστικές ατυχημάτων δείχνουν ότι ο αριθμός των ατυχημάτων έχει μειωθεί σημαντικά.
Only in recent years has there been a discrepancy. For 1992, the NIA statistics reported 1.92 accidents per 100 workers, while the national statistics noted 1.1.
Η τελευταία γραμμή του πίνακα 2 δίνει μια γενική εικόνα του αριθμού εργατικών ατυχημάτων ανά 100 εργαζόμενους από το 1956.
In 1993, however, the NIA statistics registered a further drop to 1.58 accidents per 100 workers.
Η ισχυρή μείωση του αριθμού
The national figures are unfortu­nately not yet known.
Πάντως, οι αριθμοί ατυχημάτων του πίνακα 2 προέρχονται από το σύστημα
The number of occu­pational accidents registered by the NIA system is therefore also very low. Hence more must be involved here than just under­registration.
Διάγραμμα 1: Αριθμός εργατικών ατυχημάτων του 1988 ανά 100 εργαζόμενους σε 10 κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης καταχώρισης του Nederlands Instituut ve Arbeidsomstandigheden (ΝΙΑ).
Figure 1 : Number of occupational accidents in 1988 per 100 workers in 10 EU countries
Για το 1992, το σύστημα του Ν ανακοίνωνε 1,92 ατυχήματα ανά 1 εργαζόμενους, ενώ η αναλογία αυτή ήτ 1,1 στις εθνικές στατιστικές.
One became available with the publication of the first European survey on the work envi­ronment 1991­92 by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions.
Για το 19Í οι στατιστικές του ΝΙΑ δείχνουν μια ν μείωση (1,58 ατυχήματα ανά 100 ερν ζόμενους).
This survey took a sample of 1 000 workers per EU coun­try.
Τα εθνικά αριθμητικά στοιχι δυστυχώς δεν είναι ακόμη γνωστά.
Among other things, they were asked about the risk of their work to their health and safety.
'Ε' λοιπόν και το σύστημα του ΝΙΑ επίσ δεν καταγράφει παρά ένα χαμη ποσοστό εργατικών ατυχημάτων.
Figure 3 provides an overview of the percentages of workers who find their work is unhealthy or unsafe.
Διάγραμμα 2: Ο αριθμός εργατικών ατυχημάτων ανά 100 εργαζόμενους και η διάρκεια απουσίας εργατικού ατυχήματος σύμφωνα με το σύστημα καταγραφής εργατικών ατυχημάτων ΝΙΑ από το
Figure 2: Number of occupational accidents per 100 workers and average period of absence due to occupational accidents according to the NIA occupational accidents register from 1956 on
-j- διάρκεια απουσίας σε ημέρες
In addition, the accident figures per industry vary widely within the Netherlands as well.
Jfr ατυχήματα/100 εργαζόμενοι
+ absence in days ■5JÍ­ accidents/100 workers
Η άνω γραμμή του πίνακα 2 παρέχει μια όψη της εξέλιξης της μέσης διάρκειας απουσίας από το 1956.
The top line in Figure 2 provides an overview of the trend for average absences from 1956.
Είναι αλήθεια ότι η διάρκεια αυτή έχει περάσει από περίπου 15 στις 25 ημέρες, αλλά χάρη στη μείωση του αριθμού ατυχη­μάτων το κόστος της απουσίας βρίσκεται επίσης σε σημαντική πτώση.
Although this figure has increased from around 15 to 25 days, the costs of absences have fallen sharply due to the decline in the number of accidents.
'Εχει υπολογιστεί ότι, για το 1993, οι εργα­ζόμενοι δεν απουσιάζουν κατά μέσο όρο περισσότερο από το ένα χιλιοστό (1°/00) του συνολικού τους χρόνου εργασίας λόγω εργατικού ατυχήματος.
For 1993, it was calculated that workers are on average absent for no more than a 1000th (1.1%) of their total work time due to occupational accidents.
Αυτές οι ολλανδικές στατιστικές μας δείχνουν κατά τρόπο προφανή ότι η επένδυση σε μια καλή πολιτική ασφά­λειας και σε θέσπιση καλών κανονισμών αποδίδει.
Figure 3: Percentage of workers in 12 EU countries reporting health and safety risks at work
Εν καιρώ θα απολαύσουμε οπωσδήποτε τους καρπούς της προ­σπάθειας αυτής.
Clearly, these figures for the Netherlands show that it is worth investing in a good safety policy and good regula­tions. This investment is sure to bear fruit in the long run.
Postbus 75665 1070 AR Amsterdam Κάτω Χώρες Τηλ.: +31 20 549 86 11
(Source: First European survey on the work environment 1991 ­92)
έτσι ώστε να μπορούν να ενημερώνο­νται οι υπολογισμοί με τη βοήθεια νέων στατιστικών.
Health service costs are taken directly from the accounts of hospitals and phar­macies or from the charges of doctors and other treatment providers.
Τα καλύτερα ποσοστά π( κύπτουν για τη Δανία, όπως φαίνε στον πίνακα 2.
This question arises at both EU and national level whenever moves to strengthen health and safety at work are discussed.
Τα στοιχεία της Νορ[ γίας και της Σουηδίας περιλαμβάνς κάθε ασθένεια για την οποία εικάζε ότι οι όροι εργασίας αποτελούν συνη χουσα αιτία.
A report by the Nordic Council of Ministers offers a method and contains findings that could answer this question in Denmark and the other applicant countries Finland, Norway and Sweden.
Αυτά δεδομένα αξιολογούνται με βάση μέθοδο «Cost-of-illness».
The aim here is to calculate the consequences of all workrelated sicknesses and acci­dents for both employees and the selfemployed.
Το κοινωνικοοικονομικό κόστος που προκύπτει από τις πλέον διαδεδομένες επαγγελματικές ασθένειες και τα ατυχήματα εργασίας υπολογίζονται σε 2 700 000 Ecu στη Δανία (το 1990).
In Denmark (1990), the socioeconomic costs of the commonest workrelated sick­nesses and occupational accidents are cal­culated at ECU 2700 million.
Αυτό το κόστος αντιστοιχεί τουλάχιστον σε 1 000 Ecu ανά απασχολούμενο άτομο, δηλαδή 2,5% του ετήσιου εγχώριου προϊόντος της Δανίας.
This amounts to over ECU 1 000 for every per­son in employment, or 2.5% of Denmark's GNP. The calculations for Finland, Sweden and Norway produce the same or higher figures.
Τα αντίστοιχα αποτελέσματα των υπολογισμών για τις υποψήφιες χώρες, δηλαδή τη Φινλανδία, τη Σουηδία και τη Νορβηγία, είναι της ίδιας τάξης μεγέθους, και πιθανόν υψηλότερα.
The basic data for calculations are therefore taken from the general statistics on sickness behaviour, broken down by main diagnostic categories corresponding to the WHO's sickness classification:
Στόχος ήταν να υπολογισθούν οι συνέπειες όλων των ατυχημάτων εργασίας και των επαγγελματικών ασθενειών τόσο για τους μισθωτούς εργαζόμενους όσο και για τους ανεξάρτητους.
The calculation of production loss is based on a statistical working life, i.e.: • An average working week corrected for the 10 to 25% of the labour force in parttime employment (approximately 33 hours). • An average hourly cost in industry of ECU 16 to 18 in the four countries for the base year 1991. • For permanent departure from the labour-market, the production loss up to the normal pension age is calculated, cor­rected for the average risk of dying beforehand.
'Ετσι, τα βασικά δεδομένα γι' αυτό τον υπολογισμό αποτελούν γενικές στατι­στικές σχετικά με τις δηλωθείσες ασθέ­νειες που κατανέμονται κατά βασικές κατηγορίες διάγνωσης, γεγονός που αντιστοιχεί με την ταξινόμηση των ασθενειών της ΠΟΥ:
• number of days in hospital • visits to GPs, specialists, etc. • medicine consumption • absence due to sickness • number of persons leaving the labourmarket due to early retirement or death.
Αυτό το σχέδιο πραγματοποιήθηκε από τον Per Lunde-Jensen της Σχολής Ανώτερων Εμπορικών Σπουδών της Κοπεγχάγης.
The project was realized by Per Lunde-Jensen, Danish Labour Inspectorate (pro­ject leader) and Søren Hansen, Handelshøjskolen, Copenhagen.
Το σχέδιο είχε δημο­σιευθεί το 1993 μέσα στη βασική έκθεση «Περιβάλλον εργασίας και κοινωνική οικονομία — Μια μέθοδος για τον υποδογισμό των συνεπειών» (NORD 1993:22), που αποτελεί εν μέρει μια έκθεση εργασίας με αντίστοιχα δελτία υπολογισμού (1993:56).
It was published in 1993 in the main report 'Arbejdsmiljø og samfundsøkonomi - en metode til konsekvensberegning' (NORD 1993:22) and as a working report with spreadsheet (1993:556).
Στη συνέχεια, χρειάζεται να εκτιμηθεί ποιο ποσοστό των ασθενειών που έχουν δηλωθεί από πληθυσμό οφείλεται στους
Seen in relation to the size of the labour force or GNP, the figures reveal substan­tial differences between Denmark/Finland and Sweden/Norway. The results for occupational accidents, including fatali­ties, are directly comparable.
Στις απαρχές του σχεδίου, υπήρχαν στις τέσσερις βόρειες χώρες απαιτήσεις όσον αφορά τον υπολογισμό των κοινω­νικοοικονομικών υπηρεσιών των νέων κανονισμών σχετικά με το περιβάλλον εργασίας και ήταν αναγκαίο να οριστούν μέθοδοι και να συγκεντρωθούν τα βασικά στοιχεία τα οποία τονίζουν τα οικονομικά πλεονεκτήματα της πρόλη­ψης των επαγγελματικών ασθενειών και των ατυχημάτων εργασίας.
The reason for the project is the demand in the four Nordic countries for statistics on the socioeconomic consequences of new regulations affecting the working environment, together with the need to develop methods and collect basic data to demonstrate the economic benefits of pre­venting workrelated sicknesses and acci­dents. These basic data are entered in a spreadsheet for each country so that the calculations can be updated continuously with new statistics.