natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Στη συμφωνία δηλωνόταν ότι τα έντεκα κράτη μέλη «επιθυμούν να συνεχίζουν το δρόμο που χάραξε ο κοινωνικός χάρτης του 1989» και προβλε­πόταν η έγκριση με ειδική πλειοψηφία μέτρων σε τομείς για τους οποίους προηγουμένως ήταν απαραί­τητη ομοφωνία, όπως οι συνθήκες εργασίες, η ενη­μέρωση και η διαβούλευση με τους εργαζομένους.
The Agreement stated that the 11 Member States "wish to continue along the path laid down in the 1989 Social Charter" and provided for adoption by qualified majority of measures in areas previously requiring unanimity, such as working conditions and information and consultation of workers.
Το επόμενο ορόσημο ήταν, ασφαλώς, η συνθήκη του Άμστερνταμ το 1997.
The next landmark was, of course, the 1997 Treaty of Amsterdam.
Η ανταπόκριση ήταν σαφής.
One of the prime tasks of the 1997 IGC (Inter-Governmental Conference) was to demonstrate the Union's commitment -and build its ability - to help reflect better the
Το κοινό αυτό ενδιαφέρον, εντός ολίγων μηνών, μετατράπηκε σε πιο συγκεκριμένες δεσμεύσεις, σε εθνικά προγράμματα δράσης.
basic concerns of people, in a world marked -perhaps more than our institutions could have imagined 10 years ago - by integration of Europe's markets for goods, services and labour. The response was clear.
Πέραν του πλαισίου της απασχόλησης, η νέα Συν­θήκη εισάγει και άλλες νέες νομικές βάσεις οι οποίες μπορούν να στηρίξουν τους ευρύτερους στόχους κοινωνικής πολιτικής της ΕΕ.Το άρθρο 137 (πρώην άρθρο 118) της συνθήκης ΕΚ προβλέπει εντο­λή για δράση της ΕΕ για την καταπολέμηση του κοι­νωνικού αποκλεισμού και την προαγωγή της κοινωνικής ένταξης.
Beyond the employment context, the new Treaty introduces other new legal bases which can support the EU's broader social policy objectives. Article 137 of the Treaty provides a mandate for action by the EU to combat social exclusion and promote inclusion.
Με τον τρόπο αυτό καθίσταται δυνατή η ένταξη ευάλωτων ομάδων, οι οποίες δεν ενέπιπταν στο πεδίο δράσης της πολιτικής για την απασχόληση.
This makes it possible to pro mote the inclusion of vulnerable groups beyond the scope of actions in the context of employment policy.
Η ρύθμιση αυτή βασίζεται στην αναγνώ­ριση ότι, παρά το ότι η εργασία παραμένει το κεντρι­κό μέσο κοινωνικής ένταξης για τους περισσότερους ανθρώπους, άμεσα ή έμμεσα, για τους ίδιους και τις οικογένειες τους, υπάρχουν πολλοί άλλοι τρόποι απο­κλεισμού των ατόμων από την οικονομική ζωή, την κοινωνία των πολιτών και τους θεσμούς.
This is based on the recognition that, while work remains the central means of participation in society for most people, directly or indirectly, as individuals and as families, there are many other ways in which people can be excluded from economic, civil and institutional society.
Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο στο Cardiff, Ιούνιος 1998
The Cardiff European Council, June 1998
Αυτό μπορεί να εκτείνεται σε πολ­λούς τομείς, όπως κοινωνική προστασία, εκπαίδευ­ση, υγεία, στέγαση, μεταφορές, πολιτισμός.
This innovation in the Treaty has delivered real policy coordination, in a practical way, based on the principle of employment as a matter of com mon concern.
Προσφέρει επίσης ένα πλαίσιο μέσα στο οποίο η Ευρώ­πη μπορεί να ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στους βασικούς παράγοντες αλλαγών που κατευθύνουν την εξέλιξη των χώρων εργασίας και του εργατικού δυνα­μικού του μέλλοντος.
The consequent task is twofold: to explore how the EU's less developed social inclusion activities - outside the labour market - can best be focused in the light of the new Treaty; and to work out how best to design measures under these objectives, in terms of effectiveness of reach, quality and value for money.
Η νέα Συνθήκη εισήγαγε οριστικά τις κοινωνικές δια­τάξεις και, κατά συνέπεια, την πιθανή ισχύ της κοι­νωνικής συνεργασίας ως κινητήριας δύναμης εκσυγ­χρονισμού, στην επικρατούσα τάση οικονομικής και κοινωνικής πολιτικής.
And it offers a framework within which Europe can respond effectively to the key factors of change driving the development of the workplaces and workforce of the future: organisational and technologically-driven change in production, in small and big companies.; and the different shape of the workforce - in terms of age and gender balance - which will have to be equipped, to realise Europe's full productive potential.
Η υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις προτεραιότητες της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση θα υλοποιείται μέσω των διαρθρωτικών ταμείων, και ιδίως μέσω των παραδοσιακών πόρων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου.
The objective of EU action is still to support nation al and local agencies and partnerships' efforts, to improve the standard of living and quality of life of vulnerable groups, not least by enabling them to work together, and to learn from each other more systematically, in developing new responses, to meet new conditions.
Αυτό αποτελεί ένα νέο ξεκίνημα.
The main tools to tackle exclusion and promote inclusion - social security and welfare, housing, education, health, justice and policing - already exist.
Ο προγραμματισμός του Ευρωπαϊ­κού Κοινωνικού Ταμείου θα γίνεται, χρόνο με το χρόνο, αναπόσπαστο μέρος των εθνικών προγραμμάτων δρά­σης των κρατών μελών.
The need is to enable existing mechanisms to work better by: re-aligning their coverage and delivery to meet new needs and conditions; and refining and redirecting them towards actively combating social exclusion and promoting inclusion.
Η νέα Συνθήκη και οι συμφωνίες για τα διαρθρωτικά ταμεία θα επιτρέψουν στην ΕΕ να δημιουργήσει ένα ισχυρότερο πλαίσιο ώστε:
The new Treaty and Structural Funds agreements will enable the EU to create a stronger frame work to:
• να ενθαρρυνθούν και να υποστηριχθούν καινο­τομίες και ενέργειες επαγγελματιών και αναπτυ­ξιακών παραγόντων στα κράτη μέλη-
The Employment Guidelines underscored the importance of the European employment strategy in helping Member States and social part ners to modernise labour market and structural policies, for new challenges and new opportunities.
• να αναπτυχθούν μηχανισμοί που θα επιτρέψουν σε υπηρεσίες και αρμόδιους προγραμμάτων να αλληλοενημερώνονται και να συνεργάζονται πλη­ρέστερα, σε εθνικό και τοπικό πλαίσιο.
• encourage and support innovation and action by practitioners and development agents in Member States; develop mechanisms to enable agencies and projects to learn from one another, and co operate more fully, in the national and the local context.
Το σημαντικότερο είναι ότι η υγεία των πολιτών της ΕΕ δεν υπήρξε ποτέ καλύτερη.
mortality, confirm that Europeans now enjoy long and healthy lives.
Επιβεβαιώνουν, επίσης, ότι κράτη μέλη τα οποία στο παρελθόν είχαν λιγότερο επίζηλες επιδόσεις καλύπτουν σήμερα την υστέρη­ση τους όσον αφορά τη μακροβιότητα και τη μείω­ση της θνησιμότητας.
And they confirm that Member States with previously less enviable records are now catching up in terms of longevity and lower mortality.
Η νέα Συνθήκη θα προσφέρει επίσης μεγαλύτερη υπο­στήριξη στις προσπάθειες των κρατών μελών τόσο για τον εκσυγχρονισμό των μέσων άσκησης πολιτι­κής που μπορούν να ενισχύσουν την ένταξη στην αγορά εργασίας, στην κοινωνία των πολιτών και στις θεσμικές δομές όσο και για την ανάπτυξη και βελ­τίωση των απαιτούμενων μηχανισμών συνεργασίας.
It will also provide better support for Member States' efforts, both to modernise the policy instruments which can enhance inclusion in labour mar ket, civil society and institutional structures, and to develop and improve the partnership mechanisms needed to do so.
Αυτό έχει ιδιαίτερη σημασία για τις τοπικές και περι­φερειακές κυβερνητικές και μη κυβερνητικές οργα­νώσεις (ΜΚΟ).
This has particular relevance for local and regional government and nongovernmental organisations (NGOs).
Οι πολίτες προσδοκούν από τις κοινωνίες μας να σέβονται τα θεμελιώδη δικαι­ώματα και τις αρχές της ισότητας και να προσφέρουν σε όλους ευκαιρίες πλήρους συμμετοχής στην οικο­νομική και κοινωνική ζωή.
In terms of distribution of income, we have steered a balanced and dynamic course, which is unique in the world. Our economic and social achieve ments are the result of sustaining that balance, over time.
Αυτή είναι η πραγματικότητα της κοινωνικής προό­δου της Ευρώπης.
A related area where European social policy will now be better equipped to support action on the issues which shape the well-being of citizens, is racism and discrimination.
Οι λαοί ζουν περισσότερα χρόνια, είναι υγιέστεροι, ενώ σε όλα τα κράτη μέλη πεθαί­νουν λιγότερα παιδιά.
Citizens expect our societies to respect fundamental rights and principles of equality, and provide opportunities for all to participate fully in economic and social life.
Όσον αφορά την κατανομή εισο­δημάτων, ακολουθήσαμε μιαν ισόρροπη και δυναμι­κή πορεία, μοναδική στον κόσμο.
The task now is to build upon that achievement, by creating the employment and social systems that can underpin economic performance in new conditions.
Τα οικονομικά και κοινωνικά επιτεύγματα μας είναι αποτέλεσμα διατή­ρησης της ισορροπίας αυτής στην πάροδο του χρό­νου.
The cohesiveness of our societies, the quality of our education and training systems, the way in which we look out for the interests of vulnerable groups and the manner in which we can demonstrate the relationship between selfimprovement, work, prosperity and social justice, will increasingly be essential ingredients in build ing economic competitiveness.
Το άρθρο 13 της συνθήκης ΕΚ (νέο άρθρο που εισή­χθη με τη συνθήκη του Άμστερνταμ) προβλέπει «κατάλληλη δράση για την καταπολέμηση των δια­κρίσεων λόγω φύλου, φυλετικής ή εθνικής καταγω­γής, θρησκείας ή πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισμού».
Article 13 of the Amsterdam Treaty provides for "appropriate action" to combat discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
Στόχος μας είναι πλέον να συνεχιστούν τα επιτεύγ­ματα αυτά, με τη δημιουργία συστημάτων για την απα­σχόληση και κοινωνικών συστημάτων, τα οποία μπο­ρούν να ενισχύσουν την επιδόσεις της οικονομίας στις νέες συνθήκες.
This will enable the EU to help national and local agencies to do more on the fundamentals of integration and rights, on disability, on minorities, on the social justice upon which cohesion is built and on which the European Union is built.
Τα ορόσημα της προηγούμενης δεκαετίας συνέβα­λαν σημαντικά στην ικανότητα της Ευρώπης να αντα­ποκρίνεται στις προκλήσεις που συνεπάγονται τα νέα οικονομικά και κοινωνικά προγράμματα δράσης, όχι μόνο για τα θεσμικά όργανα των κρατών μελών και της Ευρώπης, αλλά και για τις τοπικές και εθνικές κυβερνήσεις και τους κοινωνικούς εταίρους.
The landmarks of the past decade have contributed strongly to Europe's ability to meet the challenges that this new economic and social agenda imply, not only for the Member States' and European institutions but also for local and national government and the social partners.
Την τελευταία δεκαετία, η ΕΕ δημιούργησε μια στρα­τηγική ευρείας βάσης για την αντιμετώπιση κοινών διαρθρωτικών προβλημάτων.
Over the past ten years, the EU has created a broadly-based strategy which addresses common structural problems.
Η νέα αυτή συνεργασία δεν είναι αποτέλεσμα μιας αιφνίδιας έκρηξης ιδεα­λισμού.
This new cooperation is not the product of a sudden outbreak of idealism.
Αντιθέτως, έχει μια πραγματιστική λογική βάση.
Rather it is based on practical good sense.
Διότι η απόφαση της Ευρώπης να ενισχύσει την κοι­νωνική πολιτική δεν είναι θέμα συναισθηματισμού.
Because Europe's commitment to strong social policy is not a matter of sentiment.
Είναι θέμα τόσο παραγωγικότητας όσο και κοινωνι­κής δικαιοσύνης.
It is a matter of pro ductivity just as much as of social justice.
Αυτή ακριβώς η προσέγγιση της Ευρωπαϊκής Ένω­σης προς την κοινωνική πολιτική και την πολιτική για την απασχόληση επέτρεψε, στη σύντομη διάρκεια ύπαρξης της, την άνοδο του βιοτικού επιπέδου των λαών της Ευρώπης κατά 100 %.
It is the European Union's approach to social and employment policy that has enabled us to double the living standards of the people of Europe, over the short lifetime of the Union.
Η προσέγγιση μας στην κοινωνική πολιτική κατέστησε την ΕΕ τη μεγα­λύτερη οικονομική οντότητα στον κόσμο.
It is our approach to social policy that has made us the largest economic entity in the world.
Παράγου­με το ένα πέμπτο της παγκόσμιας παραγωγής με 6 % του παγκόσμιου πληθυσμού.
We produce a fifth of the world's output with 6°/o of its population. ulation.
Γιατί; Διότι τα συστήματα πρόνοιας μας έδωσαν τη δυνατότητα να διαχειριστούμε τις συνεχείς διαρθρω­τικές αλλαγές, χωρίς τις ακραίες κοινωνικές διαφο­ρές τις οποίες χρειάστηκε να αντιμετωπίσουν πολ­λοί εμπορικοί μας εταίροι.
Why? Because our welfare systems have given us the ability to manage continuous structural change, without the extremes of social division that many of our trading partners have had to face.
Τα δικά μας συστήματα φορολογίας και κοινωνικής προστασίας απήλλαξαν από τη φτώχεια μία στις τέσσερις οικογένειες —100 εκατ. άτομα— και τους προσέφεραν την ευκαιρία να απο­κτήσουν αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο.
Our tax and social protection systems have brought 1 in 4 of all families - 100 million people - out of poverty and equipped them with the chance to attain a decent standard of living.
ΠΡΟΣ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΚΑΙ ΚΑΛΥΤΕΡΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ετίες του 1970 και του 1980, οι ηγέτες της τότε ΕΟΚ είχαν υπόψη τους την απασχόληση, όταν προώθησαν στην ενιαία αγορά τις τέσσερις ελευθερίες κυκλοφο­ρίας αγαθών, υπηρεσιών, κεφαλαίων και εργασίας και κατέβαλαν προσπάθειες αντιμετώπισης της πετρελαϊ­κής κρίσης.
TOWARDS MORE AND BETTER JOBS ers of the then EEC when the four freedoms of movement of goods, services, capital and labour were promoted in the Single Market, and in the reaction to the oil crises.
Η Ευρώπη δημιουργούσε πάντοτε θέσεις εργασίας με εξαίρεση τις περιόδους εξωτερικών οικο­νομικών κλονισμών.
Europe was creating jobs except during the periods of external economic shocks (see illustration).
Η τελευταία δεκαετία αυτής της χιλιετίας αναμ­φίβολα θα μείνει γνωστή ως μια κρίσιμη καμπή για την Ευρώπη, από πολλές απόψεις.
The last decade of this millennium will certainly be remembered as a turning point for Europe in many respects.
Ήταν μια δεκαε­τία κατά την οποία η Ευρώπη απαλλάχθηκε από τις συνέπειες του ψυχρού πολέμου, κατέρρευσαν τείχη και το κίνημα για την ενοποίηση της ηπείρου απέ­κτησε μεγαλύτερη ορμή.
This was a decade when the continent freed itself from the aftermath of the Cold War, when walls broke down, and a move ment towards a unified continent gained momentum.
Ήταν, όμως, και μια δεκα­ετία επιτακτικής αναζήτησης λύσεων για μια από τις σοβαρότερες οικονομικές κρίσεις στην ιστορία της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μια δεκαετία στην οποία η Ευρώπη αναγκάστηκε να διδαχθεί από τα σφάλματα της στην οικονομική πολιτική και να δημιουργήσει νέους τρόπους ανταπόκρισης ώστε να διατηρήσει την πολιτική της νομιμότητα ενώπιον των πολιτών της.
But it was also a decade of an urgent search for solutions to one of the worst economic crises in the history of the European Union, a decade when Europe had to learn the lessons from past mistakes in economic policies and generate new responses to maintain political legitimacy in the eyes of its citizens.
Ήταν μια δεκαετία κατά την οποία η Ευρώπη επικέ­ντρωσε την προσοχή της στις ανάγκες των πολιτών που αναζητούν εργασία και επιδιώκουν την κοινωνική ένταξη, μετά την ολοκλήρωση της ενιαίας αγοράς.
It was a decade when Europe focussed attention on the needs of citizens in search of jobs and social inclusion, after the com pletion of the Single Market.
Ωστόσο η πραγματική σημασία του προβλήματος της απασχόλησης αναγνωρίστηκε για πρώτη φορά σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης στο πασίγνωστο «λευκό βιβλίο Delors» για την ανάπτυξη, την ανταγωνιστικό­τητα και την απασχόληση κατά το 1993.
But the real significance of this employment problem was first acknowledged at European Union level in the famous "Delors White Paper" on Growth, Competitiveness and Employment in 1993.
Η προσέγγιση αυτή επρό­κειτο να ονομαστεί η ευρωπαϊκή στρατηγική για την απασχόληση.
The subsequent evolution of this strategy can be divided into two periods, the watershed of which is marked by the new Treaty of Amsterdam, signed in October 1997.
Η δεκαετία του 1980 κληροδότησε στην Ευρώπη μια προφανή αδυναμία να χειριστεί μακροοικονομι­κούς κλονισμούς και να διασφαλίσει πρόσβαση στην απασχόληση σε όλους όσοι το επιθυμούσαν.
The legacy of the 1980's for Europe was an apparent incapacity to handle macroeconomic shocks and to provide access to employment to all who desire it.
Οι διαρ­θρωτικές μεταρρυθμίσεις στις αγορές αγαθών, υπη­ρεσιών και εργασίας πραγματοποιήθηκαν με πολύ βραδύ ρυθμό ή δεν επαρκούσαν για να προσαρμό­σουν τα συστήματα απασχόλησης και κοινωνικής προ­στασίας στις αλλαγές, ενώ οι πολιτικές, αντί να θεωρήσουν την Ευρώπη ως οικονομική οντότητα, αντι­μετώπισαν τα προβλήματα υπό το πρίσμα μεμονωμέ­νων χωρών.
Structural reforms in product, service and labour markets had been too slow or inadequate to adapt employment and social pro tection systems to change, and rather than regard ing Europe as an economic entity, policies addressed the problems from a country-by-country perspective.
Πριν από τη συνθήκη του Άμστερνταμ, η ανάπτυξη της πολιτικής για την απασχόληση και την αγορά εργα­σίας σε ευρωπαϊκό επίπεδο μπορούσε να χαρακτη­ρισθεί ως παραδοσιακή συνεργασία μεταξύ κυ­βερνήσεων, παρόμοια με τον ΟΟΣΑ και την ΔΟΕ.
Before Amsterdam, employment and labour market policy development at European level could be characterised as traditional cooperation between governments, similar to the OECD or the ILO.
Παρά το ότι η πολιτική για την απασχόληση ήταν τομέας κυριαρχίας των κρατών μελών, ο ρόλος της Επιτροπής ήταν η προώθηση της μεταξύ τους συνεργασίας μέσω
While employment policy was the sovereign domain of the Member States, the role of the Commission was to promote cooperation between them by taking initiatives, reporting on employment trends and prospects and undertaking
Το αποτέλεσμα ήταν η ανανέωση του ενδιαφέ­ροντος για λύσεις ευρωπαϊκής κλίμακας μέσω μεγα­λύτερου συντονισμού και σύγκλισης πολιτικών.
This led to a renewed interest in European solutions through greater coordination and convergence of policies.
Με την έναρξη της ΟΝΕ και την καθιέρωση του ευρώ, το κέντρο βάρους του διαλόγου για τις ευρωπαϊκές λύσεις μετατοπίστηκε προς τις διαρθρωτικές πολιτι­κές, οι οποίες αποτελούν απαραίτητο συμπλήρωμα του συνδυασμού μακροοικονομικών πολιτικών στο πλαίσιο της ΟΝΕ.
With the launch of the EMU and EURO, the debate on European solutions shifted focus towards structural policies, which are the necessary complement to the macroeconomic policy mix under EMU.
Η απασχόληση είναι το βασικό συστα­τικό του διαλόγου αυτού.
Employment is the key ingredient of this debate.
Είναι γεγονός ότι η απα­σχόληση διατέμνει όλες τις προκλήσεις της διεύρυνσης, του νέου χρηματοοικονομικού πλαισίου και των διαρθρωτικών ταμείων της ΕΕ, της προώθη­σης της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής και της θεσμικής μεταρρύθμισης.
Indeed employment cuts across all the challenges of enlargement, the new financial framework and the EU structural funds, the promotion of economic and social cohe sion, and institutional reform.
Σε αυτή την προσπάθεια αντιμετώπισης του ζητήματος, η ΕΕ δεν ξεκίνησε από το μηδέν.
In addressing the issue, the EU did not start from scratch.
Στις δεκα­
Throughout the 1970'sand 1980's, employment was present in the minds of the lead
Η Επιτροπή προώθησε επίσης τη διάδοση πληροφοριών και στήριξε τα κράτη μέλη στην καταπολέμηση της ανεργίας και του κοινωνικού αποκλεισμού με κοινο­τική χρηματοδότηση, κυρίως μέσω του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου.
The Commission also pro moted dissemination ofinformation and assisted the Member States in their fight against joblessness and social exclusion with Community funding, mainly through the European Social Fund.
και στο Δουβλίνο 1996. Πιο συγκεκριμένα, αυτές οι περαιτέρω εξελίξεις της στρατηγικής επικεντρώθη­καν στην ανάγκη αναδιάρθρωσης των δημοσίων δαπανών για ενεργές πολιτικές απασχόλησης και ικα­νοποίησης της απαίτησης για την προώθηση των τριών στόχων «διαρθρωτικής πολιτικής», της ίσης πρόσβα­σης των γυναικών στην αγορά εργασίας, της ενσω­μάτωσης των νέων στον κόσμο της εργασίας και της καταπολέμησης της μακρόχρονης ανεργίας.
The Essen strategy also initiated the first steps to develop common European indicators and to reinforce the European level institutions where a debate on employment issues could take place: at the end of 1996, a permanent Employment and Labour Market Committee was created to advise the Council in this field, with the support of the Commission.
Οι ευρωπαίοι κοινωνικοί εταίροι άρχισαν να απο­κτούν σημαντικό ρόλο, δυνάμει του κοινωνικού πρω­τοκόλλου (του οποίου απείχε το Ηνωμένο Βασίλειο), στην προώθηση πρωτοβουλιών οι οποίες μπορούσαν να μετατραπούν σε ευρωπαϊκή νομοθεσία μετά την έγκριση του Συμβουλίου.
The European social partners had an increasing role by virtue of the Social Protocol (from which the UK had opted out) to promote initiatives which could be turned into European leg islation through adoption by the Council.
Οι κοινωνικοί εταίροι κλή­θηκαν επίσης να στηρίξουν μακροοικονομικές πολι­τικές που στόχευαν στη σταθερότητα μέσω της προώθησης συγκρατημένων αυξήσεων αποδοχών σε επίπεδο ίσο ή χαμηλότερο από την αύξηση της παραγωγικότητας.
The social partners were also called on to contribute to sta bility-oriented macroeconomic policies by pro moting moderate wage settlements at or below increases in productivity.
Οι αποφάσεις του Συμβουλίου απαιτούσαν ομο­φωνία και, κατά συνέπεια, η πρόοδος στον νομοθε­τικό τομέα δεν ήταν εύκολη.
Decisions by the Council required unanimity so legislative progress was not easy.
Εμπνευσμένο από το «λευκό βιβλίο Delors», το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο στην'Εσση, τον Δεκέμβριο του 1994, συμφώνησε ότι τα κράτη μέλη οφείλουν να επιδιώξουν πέντε βασι­κούς στόχους.
Yet, at the level of policy, there was progress in the European fight against unemployment: inspired by the Delors White Paper, the European Council in Essen in December 1994 agreed on five key objectives to be pursued by the Member States.
Με τη συνθήκη του Άμστερνταμ δεν τροποποιεί­ται η βασική αρχή ότι τα κράτη μέλη έχουν την πρω­ταρχική ευθύνη όσον αφορά την πολιτική της απασχόλησης.
The Treaty does not change the basic principle that Member States take primary responsibility for employment policy.
Ωστόσο, ανατίθενται στα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα, το Συμβούλιο και την Επιτροπή, ένας πολύ ισχυρότερος ρόλος, νέες αποστολές και ισχυ­ρότερα εργαλεία.
But it does entrust the European institutions, the Council and the Commission with a much stronger role, new tasks and more forceful tools.
Ενισχύεται η συμμετοχή του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στη διαδικασία λήψης απο­φάσεων και αυξάνονται οι αρμοδιότητες των κοινω­νικών εταίρων και οι ευκαιρίες συμμετοχής τους, μέσω της ένταξης του κοινωνικού πρωτοκόλλου στη Συνθήκη.
It involves the European Parliament more closely with the decision making process. Also, the responsibilities of the social partners and their opportunities to contribute are enhanced through the inclusion of the Social Protocol into the Treaty.
Οι στόχοι αυτοί, οι οποίοι ονομάστηκαν η «στρα­τηγική της Έσσης», ενισχύθηκαν από τα συμπερά­σματα και τα ψηφίσματα των επόμενων Ευρωπαϊκών Συμβουλίων στη Μαδρίτη 1995, στη Φλωρεντία 1996
These objectives, which were to be called the "Essen Strategy", were reinforced by successive European Council conclusions and resolutions: in Madrid 1995, Florence 1996, and Dublin 1996. In particular, these further developments of the
Πέραν της συνολικής ενίσχυσης της κοινοτικής προσέγγισης στην απασχόληση, τα κύρια στοιχεία του τίτλου «Απασχόληση» της συνθήκης ΕΚ, που εισήχθη­σαν με τη συνθήκη του Άμστερνταμ, είναι τα εξής:
Beyond this overall strengthening of the Community approach to employment, the main elements of the Employment Title of the Amsterdam Treaty are as follows:
Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο στο Άμστερνταμ, Ιούνιος 1997
The Amsterdam European Council, June 1997
1 ) Αναγνωρίζεται το υψηλό επίπεδο απασχόλησης ως ένας από τους βασικούς στόχους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, εξίσου σημαντικός με τους μακροοικονομι­κούς στόχους της ανάπτυξης και της σταθερότητας.
(1 ) It recognises high employment levels as one of the key objectives of the European Union, as important as the macroeconomic objectives of growth and stability.