natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Αυτή η αίτηση εγγραφής συνδρομητού καθώς και άλλες πληροφορίες σχετικά με τα γραφεία πώλησης μπορούν να ληφθούν από το Κέντρο Πληροφόρησης της ΓΔ V (βλ. διεύθυνση παρακάτω).
"Employment and social affairs" is the label for DG V's publications series, covering the following themes: "Employment and labour market", "Equal opportunities and family policy", "Public health", "Health and safety at work", "Social protection and social action", "Social dialogue and social rights" and "European Social Fund".
Αριθ. καταλόγου CE-05-97-995-**-C, ISBN: 92-828-1740-7(GR)
An application form and further information on the sales agents may be obtained from DG V's information centre (see below).
Ορισμένες εκδόσεις της σειράς διατίθενται δωρεάν. Μπορείτε να τις αποκτήσετε εγγραφόμενοι σε έναν κατάλογο ταχυδρομικών αποστολών.
The policy section (20 pages) under the title "A programme for employment for the year 2000" will be available from November in the 1 1 official languages of the European Union and can be obtained free of charge from the European Commission's office in each Member State. Catalogue number: CE-05-97-995-EN-C, ISBN: 92-828-1741-5 (EN).
Ευρωπαϊκή Επιτροπή DG V/E/5 "Information etpublications" publications" τόπων με διαφορετικές οικονομικές, κοινωνικές και θεσμικές συνθήκες.
This booklet provides answers to a number of key questions facing those responsible for setting up and implementing partnerships and territorial pacts for employment, giving examples from regions and localities facing a varie­ty of economic, social and institutional conditions.
Διατίθεται στις 11 επίσημε; γλώσσες της ΕΕ.
Available in the 11 official languages of the European Union.
Τιμή: 15 ECU.
Price: ECU 1 5. Catalogue num­ber: CE-07-97-216-EN-C, ISBN: 92-828-1158-1 (EN).
"Forum" No L Αυτό το πρώτο τεύχος του νέου περιοδικού «Forum» είναι αφιερωμένο στην οργάνωση της εργασίας.
"Forum" No 1. This first issue of the new magazine "Forum" is concer­ned with the organisation of work.
Διατίθεται δωρεάν στα αγγλικά, γαλλικά και γερμανικά από το γραφείο εκπροσώπησης της ΕΕ σε κάθε κράτος μέλος.
Available free of charge in English, French and German from the European Commission's office in each Member State. Catalogue number: CE-NF-96-003-EN-C.
Ορισμένα αποσπάσματα των εκδόσεων μας μπορείτε να τα συμβουλευθείτε από το Internet στην ακόλουθη διεύθυνσιρ http://europa.eu.int/en/comm/dg05/home.htm
Certain extracts from our publications may also be consulted on the Internet at: http://europa.eu.int/en/comm/dg05/home.htm.
" Policies" (Politiques) Το περιοδικό του δικτύου MISEP (Σύστημα Αλληλοπληροφόρησης επί το)ν πολιτικών της απασχόλησης), δημοσιεύει 4 φορές ετησίως τις πρόσφατες εξελίξεις της πολιτικής της αγοράς εργασίας στα κράτη μέλη.
Publications of the European Employment Observatory "Policies", the periodical produced by MISEP (Mutual Information System on Employment Policies) gives a quarterly run-down on recent developments in labour market policies in the Member States.
Οι εθνικές εκθέσεις που παρέχονται από τους ανταποκριτές αποτελούν το κυριότερο τμήμα του· μια σύντομη ανακεφαλαίωση τις τοποθετεί στο πλαίσιο των 5 συστάσεων που έχουν εκδοθεί ενόψει μιας ολοκληρωμένα]; στρατηγικής στον τομέα της απασχόλησης.
The bulk is taken up with the national reports submitted by the national corres­pondents, and there is a brief overview which places these reports in the broader framework of the five recommendations on an integrated employment strategy.
"Trends" (Tendances) Το περιοδικό του δικτύου SYSDEM (Ευρωπαϊκό Σύστημα Τεκμηρίωσης για την Απασχόληση) παρέχει 2 φορές ετησίως μια συνολική, συγκριτική και σε βάθος εικόνα των μέτρων και τιυν εξελίξεων που εμφανίζονται στην αγορά της εργασίας των κρατο'ιν μελών.
"Trends" is the periodical produced by SYSDEM (Community System of Documentation on Employment). It appears twice a year, giving a com­parative overview and a more detailed look at measures and develop­ments on the Member States' labour markets.
Διατίθενται δωρεάν ιπα FR, ΕΝ και DE από τη διεύθυνση: I.A.S. Ίδρυμα Εφαρμοσμένης Έρευνας Κοινοτικής Οικονομίας Novalisstrasse 10 D-Ì 0115 Berlin ΤηΙ+49-30-2β2Ι047 φαξ.+49-30-2826378
free of charge in English, French and German from: I.A.S. Institute for Applied Socio-Economie Research Novalisstrasse 10 D-10115 Berlin Tel. +49-30-2 82 10 47 Fax +49-30-2 82 63 78
Περιεχόμενα
European Commission
Συνέντευξη με τον Pádraig Flynn, επίτροπο για την απασχόληση, τις εργασιακές σχέσεις και τις κοινωνικές υποθέσεις
• Interview with Pádraig Flynn, Commissioner for Employment,. Industrial Relations and Social Affairs
Από την ενιαία πράξη στη συνθήκη του Άμστερνταμ — Η εξέλιξη της ευρωπαϊκής πολιτικής για την απασχόληση και της κοινωνικής πολιτικής
• From the Single Act to Amsterdam: The Evolution of European Employment and Social Policy
Η ευρωπαϊκή στρατηγική για την απασχόληση — Προς περισσότερες . και καλύτερες θέσεις εργασίας
• The European Employment Strategy - Towards More and Better Jobs
Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο
• The European Social Fund
Εργασιακές σχέσεις και εργατικό δίκαιο
• Industrial relations and labour law
Δημόσια υγεία
• Public Health
Υγεία και ασφάλεια στο χώρο εργασίας
• Health and Safety at Work.
Ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων
• Free movement of workers.
Ίσες ευκαιρίες για άνδρες και γυναίκες _
Equal Opportunities for Women and Men
Στρατηγική κοινωνικής προστασίας και συντονισμός των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης
Social Protection Strategy and the Coordination of Social Security Schemes.
Κοινωνική ενσωμάτωση: κοινωνική ένταξη και διάλογος με τους πολίτες
Social Integration: Social Inclusion and Civil Dialogue
Ενσωμάτωση των ατόμων με ειδικές ανάγκες
Integration of people with disabilities
Καταπολέμηση του ρατσισμού και των διακρίσεων
The Fight against Racism and Discrimination
Ευρωπαϊκή Επιτροπή ΓΔ V/2 «Πληροφορίες και δημοσιεύσεις»
Employment and social affairs is the overall title of the DG V publications
Κέντρο Πληροφόρησης 200 rue de la Loi/Wetstraat 200 B-1049 Brussels Τηλ.
200 rue de la Loi/Wetstraat 200 damental rights and anti-discrimination'. You can subscribe to the 'Employ
(32-2) 29-54988 Φαξ (32-2) 29-62393
Fax (32-2) 29-62393 munities.
Το έντυπο και οι διευθύνσεις των γραφείων πωλήσεων διατίθενται στο κέντρο πληροφόρησης της ΓΔ V (βλέπε παρακάτω).
Affairs Directorate-General (DG V) of the European Commission.
Τα έντυπα αίτησης και οι διευθύνσεις στις οποίες πρέπει να αποσταλούν τα έντυπα αυτά αφού συμπληρω­θούν διατίθενται στο κέντρο πληροφόρησης της ΓΔ V (βλέπε παρα­κάτω ).
send them once completed are available from the D6 V information cen tre (see below).
Συντακτική επιτροπή: Richard Nobbs (αρχισυντάκτης), Dominic Brett, Lowri Evans, Myriam Leruth.
Lowri Evans, Myriam Leruth.
Τα περιεχόμενα αυτής της δημοσίευσης δεν αντανακλούν ανα­γκαστικά τη γνώμη ή τη θέση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Γενι­κή Διεύθυνση για την απασχόληση, τις εργασιακές σχέσεις και τις κοινωνικές υποθέσεις.
European Commission's Directorate-General for Employment, Industrial Rela position of the European Commission, Directorate-General for Employment, tions and Social Affairs, please send an e-mail to 5mail@dg5.cec.be. The
Σελιδοποίηση: Made in V.
Industrial Relations and Social Affairs.
Το δελτίο δημοσιεύεται τακτι­κά στα αγγλικά, γαλλικά και γερμανικά.
newsletter is published on a regular basis in English, French and German.
Φωτογραφίες: © Ευρωπαϊκή Επιτροπή, Global Pictures. © Ευρωπαϊκές Κοινότητες, 1999.
European Communities, 1999.
ΕΠΙΤΡΟΠΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ, ΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ (1995 έως 1999) με τον Pádraig Flynn
COMMISSIONER FOR EMPLOYMENT, INDUSTRIAL RELATIONS AND SOCIAL AFFAIRS (1995 to 1999) with Pádraig Flynn
Ποια ήταν η κατάσταση στις κοινωνικές υποθέσεις, όταν σας προσφέρθηκε το χαρτοφυλάκιο; Τι σκεφθήκατε όταν ο κ. Delors σας πρότεινε τη θέση; μονωμένη.
What was happening in social affairs when you were given the portfolio? What did you think when Mr Delors offered you the job?
Προϋπόθεση για να ακο­λουθήσει η κοινωνική πολιτική τις εξελίξεις ήταν η σταθερή ορμή και, σε ορισμένες περιπτώσεις, θεα­ματικά μέτρα.
policy to keep pace required constant momentum and the occasional dramatic measure.
Ήταν εξαρχής σαφές ότι έπρεπε να αλλάξει ριζικά το επίκεντρο δραστηριοτήτων της κοι­νωνικής πολιτικής στο σύνολο της.
It was clear from the outset that the whole focus of social policy would have to change radically.
Αυτό δεν θα ήταν καθόλου εύκολο, διότι επρόκειτο περί ενός συνόλου αποτελούμενου από ανόμοια μέρη.
That was never going to be easy because it was a whole set of disparate pieces.
Η αλλαγή κατεύ­θυνσης προϋπέθετε σχεδιασμό.
To redirect things required planning.
Και ξεκίνησα το έργο έχοντας ένα σχέδιο — δεν ασχολήθηκα με μεμο­νωμένα θέματα, αλλά με τη διαμόρφωση ενός συνο­λικού νέου πλαισίου, με ένα πρόγραμμα δράσης κοινωνικής πολιτικής.
And I did go into the job with a plan - not only to address outstanding issues but to formulate a whole new framework - a social pol icy action programme.
Στην πραγματικότητα, ελέχθη ότι είχατε εμμονή με την απασχόληση.
There were a number of moribund proposals and a general lack of interest in the Member States in dynamically pursuing a social agenda.
Είναι αλήθεια;
In addition, DG V badly needed to improve its ¡mage.
Εννοείτε μια ανεπαρκή εστίαση πολιτικής...
You mean poor policy focus...
Πράγματι.
Correct.
Και η πρόοδος που σημείωσαν τα κράτη μέλη όσον αφορά τις θέσεις εργασίας ήταν μεγάλη επιτυχία.
And Member States' progress on the jobs front has been a great success story.
Ακριβώς.
I do.
Χρειαζόταν μια μεταρρύθμιση.
And reform was needed.
Επιθυμούσα ο τομέας να αναζωογονηθεί, να τροφο­δοτηθεί από νέες ιδέες και γνώριζα ότι ο κ. Delors αναζητούσε κάποιον με αυτό ακριβώς το όραμα — έναν «εργάτη των κοινωνικών υποθέσεων», αν θέλετε.
I wanted the field to be livelier, fuelled by new ideas and I knew that Mr Delors was looking for someone with just this vision -a "social work horse" if you like.
Η κοινωνική πολιτική έπρεπε επί των ημερών μου να γίνει ένα δυναμικό πρόγραμμα δράσης, πράγμα που προϋπέθετε προσήλωση και σθένος.
Social policy has had to be a driven agenda during my time, requiring someone with commitment and stamina. And I relished the challenge.
Η Επιτροπή πρέπει να έχει το πολιτικό θάρρος να κατονομάσει όσα κράτη μέλη δεν ανταποκρίνονται στις δεσμεύσεις τους σχετικά με την απασχόληση.
My interest was caught by the opportunity to influence as best as I could a key policy area for the future of Europe and its citizens.
Η αντίληψη αυτή αντικατοπτρί­ζεται στον τρόπο προσέγγισης του όλου θέματος από τα κράτη μέλη.
As I saw it, developments in social policy had to match wider changing circumstances such as the new single market, the speed of globalisation and more general societal changes.
Από μια ποι­κιλία απόψεων και πολιτικών προχώρησαν στη συναίνεση για μια ρητά εκφρασμένη στρατηγική, γνωστή ως «διαδικασία του Λουξεμβούργου», η οποία θεμελιώθηκε σε στόχους, χρονοδιαγράμματα, κατευθυντή­ριες γραμμές και αξιολογήσεις.
sensus in a stated strategy, known as the Luxembourg Process, based on targets, time scales, guidelines and evaluation.
Χωρίς όλα αυτά τα στοιχεία, η ευρωπαϊκή στρατηγική για την απασχόληση δεν θα είχε λειτουρ­γήσει αποτελεσματικά.
Without all of these elements, the European employment strategy would not have worked.
Δεν θα ήταν αρκετό αν έλεγα ότι αισθάνομαι εξαιρετικά ικανο­
And to say I was greatly pleased that a common strategy was agreed would be putting it mildly.
Θεώρησα ότι οι εξελίξεις στην κοινωνική πολιτική έπρεπε να συνδυάζονται με την ευρύτερη μεταβολή των συνθηκών, όπως η νέα ενιαία αγορά, η ταχύτητα της παγκοσμιοποίησης και άλλες γενικότερες κοινω­νικές μεταβολές.
I knew things were moving in the right direction but it was a real achievement to get leaders of Europe, Heads of State and Government to sign up to firm but difficult commitments.
ποιημένος.
They made a leap of faith...
Προφανώς δεν το θεωρήσατε απλώς κοινωνικό, αλλά και οικονομικό πρόγραμμα δράσης.
You seem to see it as not just a social agenda but an economic one too.
Πραγματοποίησαν ένα άλμα αμοιβαίας εμπιστοσύνης...
Yes, I got the feeling that social policy had for too long existed in isolation.
Πράγματι, είχα την αίσθηση ότι η κοινωνική πολι­τική είχε παραμείνει επί μεγάλο χρονικό διάστημα απο­
I was determined that it should be a key integral element in all other areas, be it internal market, EMU or enlargement, and not simply an "add-on". And for social
Όντως.
Indeed.
λες και απαιτητικές για τα συστήματα τους.
to single out those Member States which aren't living up to their undertakings.
Ενδεχομένως οι πολίτες να θεωρούν ότι πρέπει να καταβληθεί μεγαλύτερη προσπά­θεια σε άλλες, κλασικές κοινωνικές πολιτικές.
People might say that there is more to do for other, classic social policies.
Οι ευάλωτοι χρειάζονται κάποιον να μιλήσει ανοικτά εκ μέρους τους σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
The vulnerable need someone to speak out for them at European level.
Θα ήθελα να πιστεύω ότι το έκανα.
I would like to think I did that.
Πρέπει, επίσης, να έχει το σθένος να προβεί σε συστάσεις.
the guts to make recommendations.
Αυτό είναι το πραγματικό έργο του επό­μενου επιτρόπου.
This is the real task for the next Com­missioner.
Ωστόσο, η διαδικασία διαθέτει όλα τα στοιχεία για να έχει μεσο­πρόθεσμη επιτυχία.
But the process has all the ingredients for medium-term success.
'Εχει προχωρήσει από μεμονωμένες δηλώσεις καλών προ­ θέσεων σε μια κοινή φωνή, η οποία ακούγεται παγκο­σμίως.
It has progressed from isolated state­ments of good intent to a common voice, which gets a global hearing.
Σκεφτείτε την πρόσφατη σύνοδο κορυφής της Ομάδας των 8, στην Κολονία, όπου ο πρόεδρος Κλίντον χαρακτήρισε τη διαδικασία του Λουξεμβούργου ως το δρόμο της προόδου.
Just look at the recent G8 Summit in Cologne, where President Clinton referred to the Luxembourg Process as the way forward.
Επομένως επιτύχατε το μεγαλύτερο μέρος του σχεδίου σας.
So you've achieved the biggest part of your plan
Ανέκαθεν δίνονταν πολλές ανειλικρινείς υποσχέ­σεις στα ευάλωτα τμήματα του πληθυσμού, όσον αφορά τις δραστηριότητες της Επιτροπής.
There was always a lot of lip service paid to the vulnerable in Commission activities.
Οι ομάδες αυτές χρειάζονται κάποιον να τις αναγνωρίσει και να μιλήσει ανοικτά εκ μέρους τους σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
When I arrived, I was quite taken aback by the fact that good intentions did not translate into effective action for groups like the disabled, the young, the excluded or elderly.
Θα ήθελα να πιστεύω ότι το έκανα.
They need someone to recognise them and to speak out for them at European level and I would like to think I did that.
Κατόρθωσα να κατοχυρωθούν στη στρατηγική για την απασχόληση οι ενέργειες που κατευθύνονται προς τις πιο ευάλωτες ομάδες, ώστε να αναγνωρι­σθούν με την πραγματική έννοια της ισότητας.
I have managed to get action directed towards the most vulnerable enshrined in the employment strategy, to have them recognised in the true sense of equality.
Σκεφτείτε αυτά που επιτύχαμε: το έτος των ηλικιω­μένων 1993 αποτέλεσε σημαντικότατο επίτευγμα που απευθυνόταν σε μια ομάδα με πολύ ανεκμετάλλευτο δυναμικό, γνώσεις και εμπειρίες.
And look at the successes: the 1993 Year of the Elderly was a major achievement that homed in on a group full of untapped potential, knowledge and experience.
Άνοιξε, επίσης, το δρόμο για το πιο επιτυχημένο από όλα τα ευρωπαϊκά έτη —το έτος κατά του ρατσισμού—, το οποίο άφησε έντονη τη σφραγίδα του και συνετέλεσε ουσιαστικά στην εισαγωγή άρθρου κατά των διακρίσεων στη συν­θήκη ΕΚ- πρόκειται για το άρθρο 13 της συνθήκης ΕΚ που εισήχθη με τη συνθήκη του Άμστερνταμ.
It also paved the way for our most successful European Year ever -against Racism - which has made a lasting impres­sion and was instrumental in introducing the new Article 13 on anti-discrimination, into the Amsterdam Treaty.
Η συνθήκη του Άμστερνταμ προσφέρει τεράστια ενί­σχυση στην κοινωνική πολιτική —στην πραγματικό­τητα αποτελεί την κοινωνική συνθήκη της εποχής μας— και μέσω μιας άλλης σημαντικής νέας ρύθμι­σης σχετικά με την κοινωνική ένταξη, του άρθρου 137 (πρώην άρθρο 118).
Amsterdam gives an enormous boost to social policy - it is in fact the social treaty of our time - with another major new provision in Article 137 on social inclusion.
Θα επιθυμούσα να ήμουν εγώ εκεί­νος που θα υπέβαλε τις πρώτες προτάσεις σύμφωνα με τα νέα άρθρα.
I wish I could have been the one to introduce the first proposals under the new articles.
Όλες οι προπαρασκευαστικές εργα­σίες για σύννομες προτάσεις μεγάλης εμβέλειας στους τομείς αυτούς έχουν ολοκληρωθεί και αναμένω με μεγάλο ενδιαφέρον τις πρώτες προτάσεις που θα υπο­βάλει ο διάδοχος μου στο αξίωμα.
All the preparatory work on far reaching legitimate proposals in these areas is complete and I look forward to early propos­als being made by my successor in office.
Το σχέδιο είχε τέσσερα βασικά μέρη.
There were four main parts to the plan.
Το πρώτο ήταν να καταστεί η απασχόληση κύρια προτεραιότη­τα.
Num­ber one was to make employment the main pri­ority.
Το επιτύχαμε αυτό και το θέμα παρέμεινε ύψιστη προτεραιότητα και στις έξι προηγούμενες προεδρίες της ΕΕ.
We managed that and the issue has stayed at the top of the agenda for the past six EU pres­idencies.
Και θα παραμείνει στις επόμενες.
It will remain there.
Δεύτερος στόχος ήταν η εκκαθάριση των εκκρεμών νομοθετι­κών προτάσεων, η αναθεώρηση και επαναδιατύπωσή τους, ώστε να μετατραπούν από νεκρό γράμμα σε πολιτικά ζωντανά, ουσιαστικά κείμενα.
The second job was to clear the decks of outstanding legislative pro­posals, revisiting and rewording them to convert them from dead-letter proposals to politically live, relevant texts.
Πρόθεση μου δεν ήταν να γεμίσω τους νομικούς κώδικες με άσχε­τα μεταξύ τους κείμενα, αλλά με συγκεκριμένες νομι­κές ρυθμίσεις —για παράδειγμα, σχετικά με την υγεία και την ασφάλεια, τις ίσες ευκαιρίες ή τις ευρωπαϊ­κές επιτροπές επιχειρήσεων— οι οποίες θα είχαν άμε­σες συνέπειες στη ζωή των πολιτών.
I had no interest in filling up the statute books with irrelevancies but with con­crete legislation - for example, on health and safe­ty, equal opportunities or the European works councils - with a direct bearing on people's lives.
Και η δημόσια υγεία;
It troubles me that
Με ενοχλεί το γεγονός ότι συχνά τα κράτη μέλη παίρνουν τα εύσημα για πτυχές της κοινωνικής πολιτικής που είχαν θετική υποδοχή, ενώ κατηγορούν την ΕΕ για όσες δεν είχαν.
Member States often take credit for social policies that are well received while blaming the EU for those that are not.
γράμματος δράσης. Το τέταρτο στοιχείο ήταν η μεταρρύθμιση του Κοινωνικού Ταμείου — του βασικού στοιχείου ανά­πτυξης ανθρώπινων πόρων στην ΕΕ.
part of total Member States spend­ing , its main job is to act as a cata­lyst to trigger human resource financ­ing.
Η πρόσφα­τη μεταρρύθμιση των ταμείων ήταν πολύ θεαματική, όπως ήταν και η πρώτη, η οποία υπήρξε προϋπόθεση για την πραγ­ματοποίηση της.
The latest reform of the funds has been very dramatic as was the first, which was a prerequisite for it.
Το Κοινωνικό Ταμείο απο­
The social fund is now the real link with the European employment strategy and Member States have to use it to promote the policy areas supporting the strategy.
Όταν ανέλαβα καθήκοντα, οι αρμοδιότητες της Κοινότητας σχετικά με τη δημόσια υγεία ήταν περιο­ρισμένες.
In the past an awful lot of money was spent by countries pro­ ducing programmes designed just to secure funding rather than responding to their own actu­al policy requirements and social circumstances.
στηκαν από άλλα προγράμματα δράσης, παρά το ότι είμαι βέβαιος ότι θα λάμψουν στο πέρασμα του χρό­νου.
it out. And I'm saddened that some obvious successes have been overshadowed by other agendas although I feel sure they will shine through with time.
To 1995 βρεθήκατε σε αντιπαράθεση με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο για το θέμα των ίσων ευκαιριών, παρά το ότι οι μεταγενέστερες σχέσεις σας μαζί του θεωρούνται από τις καλύτερες.
You had a rough ride in the Parliament on equal opportunities in 1995 although your subsequent relations with Parliament are acknowledged as better than most.
Ποια η γνώμη σας για τη σχέση των δύο θεσμικών οργάνων σήμερα;
How do you see the relationship between the two institutions now?
Η Επιτροπή και το Κοινοβούλιο χρειάζονται μια νέα αρχή χωρίς μνησικακία.
The Commission and Parliament need a fresh start with no hard feelings.
Είμαι ιδιαίτερα υπερήφανος για την οδηγία που απαγόρευε τις διαφημίσεις τσι­γάρων — μια περίπτωση στην οποία το δημόσιο όφελος ήρθε αντιμέτωπο με τα επιχειρηματικά συμφέροντα.
I'm especially proud of the directive banning tobacco ads - one instance where the public good had to come before business interests.
Παρά τις τεράστιες πιέσεις από τις εταιρείες και από ορισμένα κράτη μέλη, η Επιτροπή έμεινε αμετακίνητη στη θέση της και διαπραγμα­τεύτηκε μια πραγματική επανάσταση ιδιαί­ τερα σημαντική για το μέλλον.
Despite enormous lobbying from companies and some Member States, the Commission stood its ground and negotiated a breakthrough of considerable importance for the future.
Και αυτό ήταν κάτι που ενίσχυσε την αυτοεκτίμησή της.
This was a boost to its self-esteem.
Η συνθήκη του Άμστερνταμ είναι μια νέα κινητή­ρια δύναμη για την κοινωνική πολιτική.
The Amsterdam Treaty is a new driving force for social policy.
Η διάδοχος μου θα έχει μεγάλο φόρτο εργασίας.
And my successor will have a very heavy workload.
Έχω ο ίδιος κοινοβουλευτικό παρελθόν και κατά συνέπεια τρέφω ιδιαίτερο ενδιαφέρον για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.
Well I have a parliamentary background myself so have always been attentive to the European Parliament.
Όσον αφορά τις προσωπι­κές μου σχέσεις με αυτό, θα έλεγα ότι ξεκίνησαν καλά, επιδεινώθηκαν μετά από δύο χρόνια και βελτιώθη­καν θεαματικά στη συνέχεια.
As far as my own relations with it go, I would say they got off to a good start, worsened after two years before improving dramatically.
Η κοινοβουλευτική ζωή έχει πάντοτε δυναμισμό — εκείνο που πρέπει να θυμό­μαστε είναι ότι οι έντονες αντιπαραθέσεις μπορούν να βελτιώσουν τις σχέσεις και να ενισχύσουν την πρό­οδο της πολιτικής.
Parliamentary life is always robust - the important thing to remember is that lively exchanges can improve relationships and policy progress.
Γενικότερα πιστεύω ότι μετά τα γεγονότα των αρχών του τρέχοντος έτους η Επιτροπή και το Κοινοβούλιο χρειάζονται μια νέα αρχή χωρίς μνησικακία.
More generally, I think that, after the events earlier this year, the Commission and Parliament need a fresh start with no hard feel ings.
Η καχυποψία και ο ανταγωνισμός πρέπει να δώσουν τη θέση τους στη συνεργασία.
Suspicion and antagonism must give way to cooperation.
Κάποιες εντάσεις είναι αναπόφευκτες καθώς ορισμένες εξου­σίες μετατοπίστηκαν από την Επιτροπή στο Κοινοβούλιο, αλλά, εάν τα δυο θεσμικά όργανα τελ­ματώσουν σε διενέξεις για την εξουσία, θα ζημιωθούν οι ευρύτερες θεσμικές σχέσεις, και οι πολίτες, τους οποίους εκπροσωπούμε, θα απογοητευθούν ακόμη περισσότερο.
Some tensions are inevitable as certain powers have shifted from the former to the latter but if the two institutions get bogged down in turf wars, the wider institutional relationships will lose out and the citizens we represent will become further disillusioned.
Τώρα χρειαζόμαστε έναν ισχυρό και σταθερό πρόεδρο, ο οποίος να μπορεί να διατυπώσει ένα όραμα που θα δώσει υπόσταση στην Ευρώπη, ν ν
We now need a strong and surefooted President who can articulate a vision that personalises Europe.
Αυτό, όμως, απαιτεί αποτελεσματική επικοινωνία ώστε να γίνει σαφές στους πολίτες ότι η ΕΕ προβαίνει σε ενέργειες ουσιαστικές για τη ζωή τους.
one of consolidation and fresh initiatives. This is a great opportunity for the next incumbent to make Europe real to people but this will require effective communication so that citizens can see that the Union does things of relevance to their lives.
Σίγουρα η κοινωνική πολιτική παίζει κεντρι­κό ρόλο στη βελτίωση της εικόνας της Επι­τροπής.
And social policy is of course central to any improvement in the Commission's image.