natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Κρίνοντας από την τροπή που έλαβε η συζήτηση, από τη θετική ανταπόκριση πολυάριθμων οργανισμών, ιδίως ακαδη­μαϊκών, και από τη σταθερή βούληση των κοινωνικών εταίρων και του κράτους, συμπε­ραίνουμε ότι το προσεχές μέλλον θα έχει αποφασιστική σημασία για το θέμα αυτό, δε­δομένου ότι οι προσδοκίες που έχουν δη­μιουργηθεί δεν μπορούν πλέον να ανατρα­πούν ή να αποδυναμωθούν από καθυ­στερήσεις στην υλοποίηση τους.
Judging by the course the debate has been taking, the positive replies from the various bodies concerned, in particular the universities, and by the resolute willingness of the social partners and the government, all the signs are that the immediate future will be of decisive importance in this field given that the expectations which have been generated can no longer be thwarted or deflated by delays in their implementation.
TO INTERNET ΚΑΙ Η ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
Information is one of the cornerstones of occupational safety and health promotion, and a key tool for prevention work and the creation of intervention policies designed to improve workers' working conditions.
Σήμερα εξακολουθεί να υπάρχει ένα κενό μεταξύ των διαθέσιμων πληροφοριών και της πρόσβασης των επιχειρήσεων σε αυτές.
Today, there still exists a vacuum between the information that is available and companies' ability to access it.
Το κενό αυτό είναι ιδιαίτερα σαβαρό στην περίπτωση των MME οι οποίες παραδοσιακά και για διάφορους λόγους αντιμετώπιζαν δυ­σχέρειες πρόσβασης και απόκτησης πλη­ροφοριών που θα τους ήταν χρήσιμες για την προαγωγή της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία.
The vacuum is particularly serious in the case of small and medium-sized firms which, for a variety of reasons, have traditionally had difficulties in accessing and consulting information that would help them in pro moting health and safety.
Οι νέες τεχνολογίες και, στη συγκεκριμένη περίπτωση, ιδίως το δίκτυο Internet και οι παροχές και τα προγράμματα που συνδέονται με αυτό μας παρέχουν σήμερα νέους τρόπους επικοινωνίας.
The new technologies, and specifically the Internet network and the associated services and programs, offer new forms of communication that the public institutions, in cluding those operating in the field of safety and health at work, simply cannot afford not to use.
αριθμό πολιτικών πρόληψης και παρέμβα­σης των επιχειρήσεων.
With the new law on the prevention of occupational hazards (ley de preven ción de riesgos laborales), access to in formation has become a key theme which must be taken into account when putting the law's lines of action into practice. tice.
Η διευκόλυνση της πληροφόρησης
Facilitating access to information
Για το λόγο αυτό, η χρησιμοποιούμενη τε­χνολογία δεν αρκεί να είναι οικονομική, να εγκαθίσταται και να χρησιμοποιείται εύκολα, αλλά οποιαδήποτε υπηρεσία πληροφόρησης παρέχεται μέσω της τεχνολογίας αυτής πρέ­πει να δημιουργείται λαμβάνοντας υπόψη τις πραγματικές ανάγκες των χρηστών.
Providing access to such information (data, methods, means of intervention, statistics, specialist organisations, etc.) must therefore help firms establish occupational prevention and health promotion policies that are as compre
Με τη φθηνή και εύχρηστη τεχνολογία του, το δίκτυο Internet επιτρέπει ολοένα με­γαλύτερη πρόσβαση των χρηστών στις πλη­ροφορίες και, κατά συνέπεια, αυξημένες γνώσεις που με τη σειρά τους δημιουργούν μεγαλύτερη συναίσθηση των προβλημάτων υγείας και ασφάλειας κατά την εργασία, πράγμα που οδηγεί τελικά σε μεγαλύτερο
The Internet is a cheap, user-friendly technology that is making information ever more accessible to users. More information should lead to a better aware ness of the problems of safety and health at work and, ultimately, to more firms in troducing prevention and intervention policies.
Η διευκόλυνση επομένως της πρόσβασης στην πληροφόρηση, δηλαδή σε στοιχεία, μεθόδους, τρόπους παρέμβασης, στατιστικά στοιχεία, ειδικευμένες οργανώσεις κλπ., πρέπει να βοηθά τις επιχειρήσεις να κα­ταρτίζουν πολιτικές για την πρόληψη και την προαγωγή της υγείας στο χώρο ερ­γασίας με πιο ολοκληρωμένο και κατάλλη­λο τρόπο.
In this context, it is essential not only that the technology should be in expensive and easy to install and use, but that any information service offered should be constructed with the real needs of the users in mind.
Ένα σχετικό παράδειγμα αποτελεί ο μεγά­λος αριθμός σελίδων στο Internet σχετικά με τα θέματα της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία (περίπου 400000).
For example, the Internet has a huge number of entries on the subjects of safety and health at work (around 400 000).
Η πρόσβαση στις πληροφορίες αυτές είναι εύκολη' το πρόβλημα εμφανίζε­ται όταν πρέπει να κριθεί η χρη­σιμότητα και η αξιοπιστία τους.
Availability is not a problem; the problem is in determining their usefulness and reliability.
Για το λόγο αυτό, μολονότι οι νέες τεχνολογίες παρέχουν μια νέα ευκαιρία πρόσβασης στην πληροφόρηση, είναι απαραίτητο οι πληροφορίες να συστηματο­ποιηθούν, βοηθώντας το χρήστη στην αναζήτηση και στο χειρισμό τους, ενώ η οργάνωση του πε­ριεχομένου πρέπει να είναι σύμφωνη με τις ανάγκες που έχουν εκφράσει οι χρήστες.
For this reason, despite the fact that the new technologies of fer new opportunities for accessing information, the information itself needs to be systematised: the user needs to be helped in searching and hand ling the information, and the contents need to be organised to meet the users' stated information needs.
Οι δημόσιοι φορείς του τομέα που μας απασχολεί εδώ έχουν καθήκον να παρέχουν βοήθεια στις επιχειρήσεις και να βελτιώ
In this context, the public institutions in the safety and health field have an inescapable
Κατάρτιση νουν τις συνθήκες στο χώρο εργασίας.
Training duty to help firms in their efforts to im prove conditions at the workplace.
Χωρίς αμφιβολία, η νέα αυτή τεχνολογία διευκολύνει τους φορείς και τις οργανώ­σεις να εκπληρώσουν το ρόλο τους ως δημόσιες υπηρεσίες, συνδέοντας τα άτο­μα που παρέχουν πληροφορίες και υπηρε­σίες με τους χρήστες και δημιουργώντας, με τον τρόπο αυτό, νέους διαύλους ανταλ­λαγών και παρέμβασης.
There is no doubt that this new technology helps institutions and organisations to fulfil their public service role, bringing the providers of information and services closer to the users and establishing new channels of exchange and intervention with them.
Πρέπει πάντως να τεθούν σαφείς στόχοι προκειμένου να παρέχονται καλές υπηρεσίες στους χρή­στες.
However, clear objectives need to be established in order to be able to offer a good service to users.
Για να επιτευχθεί αυτό, είναι απαραίτητη η κατάταξη σε ομάδες και η συστηματικοποίηση μεγάλου όγκου πληροφοριών.
For this, it is necessary not only to collate and systematise large quantities of information but also to provide easy connections to the institutions and organisations providing the in formation.
Η ποικιλία αναγκών πληροφόρησης την πρόληψη, θα πρέπει να παρέχονται και νέες δυνατότητες συμμετοχής και αμφί­δρομης σχέσης των χρηστών μεταξύ τους ή με τα άτομα που παρέχουν τις πλη­ροφορίες.
The goal must be to construct a service which is custom made for users — one with which they feel comfortable and in which they can find all the information and tools that they need in their endeavours to promote safety and health at work.
Κατά το σχεδιασμό της ίδρυσης μιας νέας υπηρεσίας ενημέρωσης πρέπει να λαμβά­νεται υπόψη με σαφήνεια το γεγονός ότι υπάρχουν διάφορα είδη χρηστών και, κατά συνέπεια, διαφορετικές ανάγκες ενημέρω­σης που πρέπει να καλυφθούν.
Accordingly, when planning the creation of a new information service, we need to identify clearly the different types of user and, as a corollary, the different in formation needs to be met.
καρπός κοινής εργασίας μεταξύ των διαφόρων φορέων δημόσιας διοίκησης στον τομέα της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία και εντάσσεται στο νέο πλαί­σιο του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία, κα­ταδεικνύει τη σκοπιμότητα μιας χρήσιμης συνεργασίας που παρέχει νέες υπηρεσίες στους χρήστες.
Promosat project tween the various public administrations concerned with safety and health at work, and coming under the aegis of the European Agency for Safety and Health at Work, is an example of use ful mutual collaboration opening up new services to users.
Στο πλαίσιο αυτό δημιουργήθηκε η υπηρε­σία Promosat (ισπανικό όνομα του ευρω­παϊκού προγράμματος HSPro-EU - Health and Safety Promotion in the European Union).
The above is the background to the creation of the Promosat service (the Spanish name for the European project HSPro-EU, 'Health and safety pro motion in the European Union').
To πρόγραμμα αυτό, που είναι
This project, the fruit of collaboration be
Το πρόγραμμα Promosat δημιουργήθηκε, λοιπόν, με τον σαφή στόχο να ανταποκριθεί σε αυτή την ανάγκη ενημέρωσης που εκ­φράζουν οι επιχειρήσεις, και να μετατραπεί σε εργαλείο αναφοράς και πα­ροχής πληροφοριών σε όλους τους επαγγελματίες που δρα­στηριοποιούνται στον τομέα της προαγωγής της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία.
The Promosat project is designed to respond to the information needs expressed by firms and to become a reference and consultation tool for all professionals working in the field of health promotion and safety at work.
Αυτή η διαφοροποίηση είναι απαραίτητη, δε­δομένου ότι, για παράδειγμα, εάν ως χρή­στες νοούνται τα διάφορα επίπεδα της δημόσιας διοίκησης, οι ανάγκες ενημέρω­σης που θα απαιτήσουν τα επίπεδα αυτά μπορούν να ικανοποιηθούν με μια υπηρεσία τηλεματικών πλη­ροφοριών υψηλής τεχνολογίας, που θα επιτρέπουν τη σύγκρι­ση και τη διερεύνηση δε­δομένων σε διακρατικό ή χρο­νικό επίπεδο, με χρήση μιας διεθνούς κοινής γλώσσας όπως π.χ. η αγγλική.
This differentiation is necessary be cause, for example, if we identify public administrations as the user, their in formation needs could be for a highly technical information service permitting analyses and comparisons of data be tween States or over time, possibly present ed in an international consultation language such as English.
Χωρίς αμφιβολία, το δίκτυο In­ternet αποκτά όλο και σημα­ντικότερο χαρακτήρα οργάνου διάδοσης και εκπαίδευσης και μετατρέπεται σε ένα εύχρηστο δίκτυο με γρήγορη πρόσβαση, που παρέχει πρακτικές λύσεις στους χρήστες.
There is no doubt that the Internet is being used more and more as an information and ed ucation tool and is be coming a user-friendly resource offering rapid access and practical solutions to users.
Είναι στο χέ­ρι μας να χρησιμοποιήσουμε τις δυνατότητες αυτές με σκοπό τη βελτίωση των συν­θηκών υγείας και ασφάλειας στην εργασία.
It is up to us to use these capabilities in order to improve safety and health at work.
Ευρωπαϊκή εβδομάδα υγείας και ασφάλειας στο χώρο εργασίας
European Week for Safety and Health at Work
Ευρωπαϊκή Επιτροπή Γενική Διεύθυναη V Απασχόληση, εργασιακές σχέσεις και κοινωνικές υποθέσεις
European Commission Directorate-General V Employment. Industrial Relations and Social Affairs
Διεύθυνση »Δημόσια υγεία και ασφάλεια στο χώρο εργασίας" Κτίριο EUROFORUM. L-2920 LUXEMBOURG
Public health and safety at work Bâtiment Euroforum. L-2920 Luxembourc
Κοινωνική ασφάλιση των μετακινούμενων εργαζόμενων
Social security for migrant workers
Γιά τό συμφέρον σου
In your own interest READ THIS GUIDE CAREFULLY
Πρώτη έκδοση 31
First edition
Ή παρούσα έκδοση υπάρχει καί στίς έξης γλώσσες : DA, DE, ΕΝ, FR, IT, NL
This publication is also available in the following languages : DA, DE, GR, FR, IT, NL.
'Ο οδηγός αυτός περιέχει μόνο γενικές οδηγίες.
This Guide gives only general guidance.
Δέν πρέπει νά θεωρηθεί σάν πλήρης καί αυθεντική έκθεση της νομοθεσίας γιά κάθε ειδική περίπτωση.
It must not be treated as a complete and authoritative statement on the law in any particular case.
'Η δημοσίευση αυτή προετοιμάστηκε άπό τή Διοικητική 'Επιτροπή γιά τήν κοινω­νική ασφάλιση των μετακινούμενων εργαζόμενων.
This publication was prepared by the Administrative Commission of the European Communi­ties on Social Security for Migrant Workers. (Secretariat : Rue de la Loi 200, Β - 1049 Brussels).
Λουξεμβούργο ; 'Υπηρεσία 'Επισήμων 'Εκδόσεων τών Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, 1Θ82
Luxemburg : Office for Official Publications of the European Communities, 1982 Catalogue number: CE-NB-82-K01-EN-C
'Αριθ. καταλόγου : CE-NB-82-K01-GR-C
Reproduction in whole or in part of the contents of this publication is free, provided the source is acknowledged
Μέρος Ι - ΟΙ κοινοτικοί κανονισμοί
Part I - The Community Regulations ...
Σέ ποιες χώρες εφαρμόζονται οι κοινοτικοί κανονισμοί;
To which countries do the Community Regulations apply?
Ποιοί είναι οι σκοποί τών κοινοτικών κανο­νισμών;
What are the aims of the Community Regulations? lations?
Τί παροχές δικαιοϋσαι;
To which benefits are you entitled? ...
'Ασφάλιση ασθένειας καί μητρότητας . . 3.
Sickness and maternity insurance
'Ασφάλιση συντάξεως
Pension insurance
'Ασφάλιση εργατικών ατυχημάτων καί ε­παγγελματικών ασθενειών
Accidents at work and occupational diseases .
Δυνάμει της συνθήκης περί ιδρύσεως της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, οι εργαζόμενοι υπήκοοι ενός Κράτους μέ­λους τών Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων έχουν τό δικαίωμα νά εξασκήσουν μία μισθωτή δραστηριότητα, σ' ενα άλλο Κράτος μέλος υπό τους αυτούς όρους όπως καί οί υπή­κοοι του έν λόγω κράτους.
Under the Treaty establishing the European Economic Community workers who are nationals of one of the Member States of the European Communities have the right to pursue employment in another Member State under the same conditions as nationals of that State.
Ή ϊδια συνθήκη προβλέπει επίσης τή λήψη μέτρων πού νά παρέχουν τή δυνατότητα στους εργαζόμενους πού μετακινούνται από τό ενα Κρά­τος μέλος στό άλλο νά επωφεληθούν τών περιόδων ασφα­λίσεως τίς όποιες έχουν πραγματοποιήσει στά συστήματα κοινωνικής ασφαλίσεως τών διαφόρων Κρατών μελών στά όποϊα έχουν απασχοληθεί.
The EEC Treaty also provides for the adoption of measures permitting workers moving from one Member State to another to have taken into account periods of insurance which they have completed under the social security schemes of the various Member States in which they have been employed.
Προς τό σκοπό αυτό τό Συμβούλιο τών Ευρωπαϊκών Κοι­νοτήτων εξέδωσε τους κανονισμούς αριθ.
To this end the Council of the European Communities drew up Regulations Nos 1408/71 and 574/72 which came into force on 1 October 1972 for Belgium, the Federal Republic of Germany, France, Italy, Luxembourg and the Netherlands, and on 1 April 1973 for Denmark, Ireland and the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland (including Gibraltar).1
Ό οδηγός αυτός έχει σκοπό νά σέ πληροφορήσει σχετικά μέ τά δικαιώματα τά όποια έχεις τή δυνατότητα νά
This Guide is designed to inform you about thé rights which you and the members of your family may exercise as regards social security and to draw your attention to your duties and the formalities to be completed to qualify for the various social security benefits.
(') ΟΙ κανονισμοί αυτοί αντικατέστησαν τους κανονισμούς 3 καί 4 οί όποιοι ίσχυσαν άπό τήν 1η 'Ιανουαρίου 1959 μέχρι τίς 30 Σεπτεμβρίου 1972.
1 These Regulations replaced Regulations Nos 3 and 4 which were in force from 1 January 1959 to 30 September 1972.
Παρόμοιος οδηγός υπάρχει γιά κάθε Κράτος μέλος τών Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.
— Part II, which briefly outlines the social security system of the Member State of the European Communities where you are going to work, as well as the benefits available and the conditions and formalities to be fulfilled to qualify for benefits.
Διάβασε τόν οδηγό αυτό προσεκτικά πρίν ανα­χωρήσεις καί έφοδιάσου μέ τά έντυπα πού αναφέ­ρονται στό μέρος II.
Read this Guide carefully before your departure and make sure to obtain the forms mentioned in Part II.
Σέ περίπτωση αμφιβολίας, νά συμβουλευτείς τίς αρμόδιες αρχές ή τους φορείς ασφαλίσεως τής χώρας πού εγκατα­λείπεις ή τό νέο εργοδότη σου.
In case of doubt please consult the insurance authorities or institutions of the country you are leaving or your new employer.
2) · — τους εργαζόμενους πού αποσπώνται στό έδαφος άλλου Κράτους μέλους γιά περιορισμένο χρονικό διά­στημα, τους εργαζόμενους στίς διεθνείς μεταφορές καί άλλους εργαζόμενους πού ασκούν κανονικά
— Temporary residence (stay) in a Member State of the European Communities (Guide No 2) ;
4) · τά μέλη τής οικογένειας τού μετακινούμενου εργαζό­μενου τά όποια παρέμειναν σέ Κράτος μέλος άλλο άπό εκείνο δπου αυτός εργάζεται (οδηγός αριθ. 5) ·
Members of a migrant worker's family who have stayed behind in a Member State other than the one in which he is working (Guide No 5).
Oi κοινοτικοί κανονισμοί
The Community Regulations
'Εκτός άπό ορισμένες ειδικές περιπτώσεις οί κοινοτικοί κανονισμοί δέν εφαρμόζονται στους μή μισθωτούς ή τους συνταξιούχους πού έχουν ασκήσει μή μισθωτή δραστηριότητα (').
(a) a worker or pensioner pursuing or having pursued an activity as an employed person and if you have the nationality of a Member State of the European Communities (see section 2 below) or are a stateless person or a refugee resident in a Member State (officials of public bodies are considered as employed persons for the branches of social security in respect of which they are insured in a scheme covering employed persons) ;
Ό κατάλογος αυτός δέν είναι πλήρης.
(b) a member of an employed person's or a pensioner's family fulfilling the conditions set out at (a) above;
'Αν επιθυμείς νά γνωρίσεις άν οί κανονισμοί αυτοί εφαρμόζονται σ' εσένα, πρέπει νά συμβουλευτείς τό φορέα στον όποϊο είσαι ασφαλισμένος (βλ. μέρος Π).
(c) a survivor of an employed person or a pensioner pursuing or having pursued an activity as an employed person, regardless of the worker's or pensioner's nationality, provided you are a national of a Member State or a stateless person or a refugee resident in a Member State.
(') 'Από 1η 'Ιουλίου 1982, ή εφαρμογή τών κοινοτικών κανονισμών γιά τήν κοινωνική ασφάλιση επεκτείνεται καί στους μή μισθωτούς μέ τους κανονισμούς αριθ.
With the exception of certain specific cases, the Community Regulations do not apply to self-employed persons or to pensioners who have been self-employed.
1390/81 καί 3795/81.
This list is not complete.
Σέ ποιες χώρες εφαρμόζονται οί κοινοτικοί κανο­νισμοί;
To which countries do the Community Regulations apply?
Οί κανονισμοί εφαρμόζονται σ' εσένα άν κατοικείς ή δια­μένεις σ' ενα άπό τά Κράτη μέλη τών Ευρωπαϊκών Κοι­νοτήτων πού είναι :
You are covered by the Regulations only if you are resident or staying in a Member State of the European Communities listed below :
Βέλγιο Δανία 'Ομοσπονδιακή Δημοκρατία τής Γερμανίας Ελλάδα Γαλλία 'Ιρλανδία 'Ιταλία
Belgium Denmark Federal Republic of Germany Greece France Ireland Italy Luxembourg The Netherlands
Ποιοί είναι οί σκοποί τών κοινοτικών κανονισμών; α) Ένας άπό τους κύριους σκοπούς είναι νά σού εξασφαλίσουν ώς προς τήν κοινωνική ασφάλιση 'ίση μεταχείριση μέ τους υπηκόους οποιασδήποτε άπό τίς χώρες πού αναφέρονται στό σημείο 2 παραπάνω, όταν μεταβαίνεις εκεί γιά νά εργαστείς.
(a) One of the principal aims is to ensure that, as regards social security, you will receive the same treatment as the nationals of any of the countries mentioned at section 2 above when you go there for work.
β) Ένας άλλος σημαντικός σκοπός τών κανονισμών γιά τήν κοινωνική ασφάλιση είναι νά διασφαλίσουν οτι, μέ τή μετάβαση σου προς εργασία σ' άλλο Κράτος μέ­λος, δέν χάνεις τά πλεονεκτήματα πού έχεις απο­κτήσει σέ σχέση μέ περιόδους κατά τίς όποιες είχες υπαχθεί στό σύστημα κοινωνικής ασφαλίσεως ενός άλλου Κράτους μέλους.
(b) Another important aim of the social security regulations is to ensure that by going to work in another Member State you do not lose the advantages acquired in respect of periods during which you were subject to the social security scheme of another Member State.
Γιά νά λάβεις ορισμένες παρο­χές κοινωνικής ασφαλίσεως πρέπει, κατά τή νομοθε­σία τού έν λόγω Κράτους μέλους, νά εΐχες ασφαλιστεί, απασχοληθεί ή κατοικήσει σ' αυτό τό Κράτος μέλος γιά ορισμένη χρονική περίοδο πού χρειάζεται γιά τή συμπλήρωση τών χρονικών προϋποθέσεων.
In order to get certain social security benefits you must, under the legislation of the Member State concerned, have been either insured, employed or resident in that Member State for a specified period known as the 'qualifying period'.
Οί κοινο­τικοί κανονισμοί προβλέπουν οτι περίοδοι πού πραγ­ματοποιήθηκαν στά διάφορα Κράτη μέλη στά όποϊα έχεις εργαστεί πρέπει νά ληφθούν υπόψη, εφόσον εί­ναι αναγκαίο, γιά νά σού επιτρέψουν νά συμπληρώ­σεις τίς χρονικές προϋποθέσεις πού απαιτούνται άπότή νομοθεσία τού Κράτους μέλους ή τών Κρατών μελών οπού ζητάς τίς παροχές.
The Community Regulations provide that periods completed in the various Member States where you have worked must be taken into account, if necessary, to ensure that you will have completed the qualifying period prescribed by the legislation of the Member States where you are seeking benefits.
Γιά παράδειγμα, άς υποθέ­σουμε οτι ζητάς σύνταξη γήρατος καί οτι έχεις ασφα­λιστεί σ' ένα Κράτος μέλος Α γιά πέντε χρόνια, στή συνέχεια πήγες στό Κράτος μέλος Β, οπού εργάστηκες
For instance, supposing you are claiming a retirement pension and you had been insured in Member State A for five years, after which you went to Member State B, where you had a job and paid contributions for the next ten years: the legislation of country A as well as
καί κατέβαλες εισφορές τά επόμενα δέκα χρόνια.
that of country Β require that, to qualify for a retirement pension, you must have been insured in the country for 15 years.
Στην περίπτωση αυτή τά πέντε χρόνια ασφαλίσεως στή χώρα Α θά ληφθούν υπόψη γιά νά σού επιτρέψουν νά εκπληρώσεις τήν προϋπόθεση πού προβλέπεται άπό τή νομοθεσία τής χώρας Β.
In that case your five years of insurance in country A will be counted so as to make you fulfil the conditions laid down by the legislation of country B. Similarly, the ten years of insurance which you completed in country Β will be counted so that you can fulfil the conditions required by the legislation of country A.
Λεπτομέρειες γιά τόν υπολογισμό τής συντάξεως άπό καθεμιά άπό τίς χώρες αυτές περιέχονται παρακάτω στίς σελίδες 17 καί 18 παράγραφο 4Β.
Details on how the retirement pension will be calcu­lated by each of these countries are given in section 4 Β below.
Οί κοινοτικοί κανονισμοί επίσης προβλέπουν οτι όταν μεταβαίνεις προς εργασία σ' ενα άλλο Κράτος μέλος, οί περίοδοι πού πραγματοποιήθηκαν στό Κράτος μέ­λος στό όποιο εργάστηκες πριν λαμβάνονται υπόψη γιά νά σού επιτρέψουν νά λάβεις παροχές ασθένειας, μητρότητας καί ανεργίας στό άλλο Κράτος μέλος.
The Community Regulations also provide that when you go to work in another Member State periods completed in the Member State where you had worked before may be used to enable you to receive sickness, maternity and unemployment benefits in the other Member State.
γ) Κατά κανόνα, ασφαλίζεσαι κατά τή νομοθεσία κοινω­νικής ασφαλίσεως τού Κράτους μέλους οπού εργάζε­σαι.
(c) In general you will be insured under the social security legislation of the Member State in which you are employed.
Tí παροχές δικαιούσαι;
To which benefits are you entitled ?
Τά παρακάτω είναι ένας κατάλογος καί μιά σύντομη περιγραφή τών παροχών τίς όποιες δικαιούσαι.
The following is a list and short description of the benefits which you can claim.
Α. Παροχές ασθένειας καί μητρότητας α) "Αν κατοικείς σέ Κράτος μέλος άλλο άπό αυτό στό όποιο είσαι ασφαλισμένος, έχεις δικαίωμα εσύ, καθώς καί τά μέλη τής οικογένειας σου, νά λάβεις παροχές σέ είδος (ιατρική περίθαλψη, οδοντιατρική περίθαλψη, φάρμακα, νοσοκομειακή περίθαλψη, κλπ.) μέσω τού φορέα τού τόπου τής κατοικίας σου σάν νά ήσουν ασφαλισμένος στό φορέα αυτόν.
(a) If you reside in a Member State other than the one in which you are insured, you and the members of your family may obtain benefits in kind (medical care, dental treatment, drugs and medicines, hospital treatment, etc.) through the institution of your place of residence as if you were insured with that institution.
Οί παροχές σέ χρήμα στίς όποιες έχεις δικαίωμα εσύ, καθώς καί τά μέλη τής οικογένειας σου, δυνάμει τής νομοθεσίας τού Κράτους μέλους στό όποιο είσαι ασφαλισμένος, καταβάλλονται κατά κανόνα απευθεί­ας άπό τό φορέα στον όποιο είσαι ασφαλισμένος.
Cash benefits to which you or your family may be entitled under the legislation of the Member State where you are insured are as a rule paid directly by the institution with which you are insured.