natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Στην έβδομη αυτή έκθεση, η οποία αποτελεί μέρος της στρατηγικής για την απασχόληση, όπως αυτή καθορίστηκε στο Ευρωπαϊκό Συμ­βούλιο του Έσσεν, παρουσιάζεται σειρά ανα­λύσεων ενόψει του προσεχούς Ευρωπαϊκού Συμβουλίου, κατά τη διάρκεια του οποίου οι αρχηγοί κρατών και κυβερνήσεων θα αποτιμή­σουν την πρόοδο που έχει σημειωθεί σε ό,τι αφορά την υλοποίηση αυτής της στρατηγικής.
In the second part of the report, the Commission examines the measures taken in the five main areas identified by the Essen European Council, concerned with enhancing the employmentintensiveness of growth (boosting part-time work and creating jobs in new spheres of activ­ity), providing better assistance to those hit har­dest by unemployment (measures to help the longterm unemployed and young people look­ing for their first job), creating job opportunities by promoting investment in vocational training, reducing non-wage labour costs and improving the effectiveness of labour market policy.
Στο τρίτο τμήμα, η Επιτροπή εξετάζει σε βάθος δύο ειδικά ζητήματα τα οποία αναφέρθηκαν και στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο του Έσσεν: τη σχέση μεταξύ απασχόλησης, καθεστώτων κοι­νωνικής ασφάλισης και εν γένει κόστους του εργατικού δυναμικού καθώς και το ζήτημα της δημιουργίας θέσεων απασχόλησης στον κλάδο «προστασία του περιβάλλοντος».
In the third part, the Commission makes a detailed analysis of two specific issues identified by the Essen European Council: firstly, the rela­tionship between employment, social protection systems and labour costs; secondly, the scope for job creation in connection with environ­mental protection.
Σε ό,τι αφορά το δεύτερο αυτό ζήτημα, η Επιτροπή διαπι­στώνει ότι στον κλάδο αυτόν απασχολήθηκαν το 1994 1,5 εκατ. άτομα στο σύνολο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, εκτιμά δε ότι η αύξηση των δραστηριοτήτων στον εν λόγω κλάδο θα εξαρτηθεί σε μεγάλο βαθμό από το εάν οι δημόσιες υπηρεσίες θα συνεχίσουν ή όχι τις σχετικές δράσεις που έχουν αναλάβει και οι οποίες έχουν ως στόχο τη λή\_BAR_ > η μέτρων για την προστασία του περιβάλλοντος και την επιβά­ρυνση (μέσω φόρων ή εισφορών) όλων όσοι μολύνουν το περιβάλλον με το πραγματικό κόστος των ζημιών που προκαλούνται.
Pointing out that some 1.5 million people were employed in the envi­ronmental protection field throughout the Union in 1994, the Commission considers that prospec­ts for the growth of such activities depend largely on the measures taken by public author­ities to protect the environment and to make pol­luters bear the true cost of damage caused, by means of taxes and other charges.
Ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινο­βουλίου υπέρ μιας συνεκτικής στρατηγικής για την απασχόληση στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Parliament resolution on a coherent employment strategy for the European Union.
Στο πρώτο τμήμα, το οποίο αναφέρεται στις πρόσφατες εξελίξεις στον τομέα της απασχό­λησης και της ανεργίας στην Ευρωπαϊκή Ένω­ση, η Επιτροπή παρουσιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στην αγορά εργασίας του κάθε κρά­τους μέλους.
Adopted by the Commission on 26 July. This report, the seventh of its kind, ties in with the strategy for employment outlined by the Essen European Council; it provides extensive analysis with an eye to the next European Council, in the course of which the Heads of State or Govern­ment will assess the progress made in imple­menting the strategy.
Έκδοση από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στις 13 Ιουλίου.
Adopted by Parliament on 13 July.
Το Κοινοβούλιο εκτιμά ότι η δημιουργία 15 εκατ. νέων θέσεων απασχόλη­σης μακράς διαρκείας (κάτι που αποτελεί στόχο του Λευκού Βιβλίου για την ανάπτυξη, την ανταγωνιστικότητα, και την απασχόληση) πρέπει να συμπεριληφθεί στις προτεραιότητες της Ένωσης, των κρατών μελών, της πρωτο­βάθμιας και δευτεροβάθμιας τοπικής αυτοδιοί­κησης και των κοινωνικών εταίρων.
Parliament believes that the objective of the White Paper on growth, competitiveness and employment, namely to create 15 million new longterm jobs, must be one of the priorities for the Union, the Member States, regional and local authorities and the social partners.
Το Κοινο­βούλιο ζητά επίσης να προβλεφθεί από τη Συνθήκη το δικαίωμα στην εργασία, όταν αυτή αναθεωρηθεί κατά τη διακυβερνητική διάσκε­ψη του 1996.
It calls for the right to work to be incorporated into the revised Treaty at the 1996 Intergovernmental Conference.
Το Κοινοβούλιο εκτιμά ότι θα πρέπει να υπάρξει ενεργός στρατηγική υπέρ της απασχόλησης η οποία θα αποτελέσει το αντίβαρο των αυστηρών δημοσιονομικών και νομισματικών πολιτικών που εφαρμόζονται με στόχο την υλοποίηση της οικονομικής και νομισματικής ένωσης.
It believes that stringent budgetary and monetary policies paving the way for economic and mone­tary union must be counterbalanced by an active employment strategy.
Συνεπάγεται επίσης τη χορήγηση πρόσθετων πόρων και αυξημένη
Parliament believes that the adoption of a coher­ent employment strategy calls for an integrated approach in respect of the different policies hav-
Απασχόληση και κοινωνική πολιτική
Employment and social policy resulting from relocation.
Ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για την απασχόληση και τα κοινωνικά δικαιώ­ματα στην Ευρωπαϊκή Ένωση — ΕΕ C 323 της 21.11.1994 και Δελτίο 10-1994, σημείο 1.2.110 χρήση του Ευρωπαϊκού Ταμείου Επενδύσεων.
ing an impact on employment, along with the creation of additional financial instruments and more effective use of the European Investment Fund.
Το Κοινοβούλιο εκτιμά ότι οι σημαντικότερες προτεραιότητες στο πλαίσιο αυτής της στρατη­γικής είναι οι ακόλουθες: μείωση του ωραρίου εργασίας και νέες μέθοδοι οργάνωσης της εργασίας, νέα κοιτάσματα απασχόλησης, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, μορφές έμμε­σου μισθολογικού κόστους, επιμόρφωση και αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού, δημο­κρατία στον τομέα της οικονομίας και δημό­σιος τομέας.
It identifies priority areas within such a strategy, including the reduction of working time and new methods of work organization, new employment areas, small and medium-sized enterprises, indirect wage costs, training and the development of human resources, economic de­mocracy and the public sector.
Ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβου­λίου σχετικά με την ετήσια έκθεση της Επιτρο­πής: «Η απασχόληση στην Ευρώπη — 1994».
Parliament resolution on the annual report from the Commission, 'Employment in Europe — 1994'.
Έκδοση από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στις 13 Ιουλίου. Το Κοινοβούλιο εκφράζει την ανησυχία του για το κλείσιμο του εργοστασίου Lee Europe στο Βέλγιο και τη μεταφορά της Lufthansa-Technick στο Shannon, και τονίζει τη σημαντική απώλεια θέσεων εργασίας λόγω μετεγκαταστάσεων.
Parliament called on enterprises to inform their employees before carrying out any reorganiza­tion and asked the Commission to submit a pro­posal for a Directive on the information, consul­tation and codetermination rights of employees in enterprises employing more than 50 people.
Γνωμοδότηση της Επιτροπής των Περιφερειών σχετικά με τη μετεγκατάσταση των πολυεθνικών επιχειρήσεων.
Committee of the Regions opinion on the relocation of international enterprises.
Έκδοση από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στις 14 Ιουλίου. Το Κοινοβούλιο υπογραμμίζει ότι στα κράτη μέλη υπάρχουν ακόμη μεγάλες δυνατότητες για τη δημιουργία θέσεων εργα­σίας σε τομείς όπως η υγεία, ο τουρισμός, ο πολιτισμός, το περιβάλλον, η παροχή υπηρε­σιών κοινωνικής μέριμνας.
Adopted by Parliament on 14 July.
Ζητά λοιπόν από την Επιτροπή, το Συμβούλιο και τα κράτη μέλη να δημιουργήσουν ευνοϊκό κλίμα για την ίδρυ­ση επιχειρήσεων και για τις επενδύσεις οι οποίες θα δημιουργήσουν θέσεις εργασίας.
Pointing to the considerable potential for job creation within the European Union in areas such as health, tou­rism, culture, the environment and social ser­vices, Parliament urged the Commission, the Council and the Member States to create a cli­mate conducive to starting up businesses and to investing in jobs.
Τάσσεται υπέρ της δημιουργίας ανεξάρτητων επιχειρήσεων και εισηγείται τη βελτίωση των καθεστώτων κοινωνικής ασφάλισης καθώς και τη μείωση της φορολόγησης της εργασίας και του μη μισθολογικού κόστους εργασίας εκ μέρους των κρατών μελών.
It advocated the creation of independent businesses and suggested that the Member States should improve their social secu­rity systems and take steps to reduce taxation of labour and non-wage employment costs.
Το Κοινοβούλιο ζητά επίσης από τα κράτη μέλη να προωθή­σουν την επιμόρφωση και την αλλαγή επαγ­γελματικού προσανατολισμού, των δύο δηλα­δή μονίμων παραγόντων της επαγγελματικής ζωής οι οποίοι επιτρέπουν την προσαρμογή στις τεχνολογικές εξελίξεις και τις καινοτομίες.
The Member States were urged also to promote training and retraining as permanent aspects of working life, providing the wherewithal to adapt to technological progress and innovation.
Τέλος, τάσσεται υπέρ της ανακατανομής ή της μείιοσης του χρόνου εργασίας, χωρίς να παρα­λείπει όμως να τονίσει ότι κάτι τέτοιο δεν αποτελεί πανάκεια σε ό,τι αφορά την απασχό­ληση στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Parlia­ment was also in favour of reorganizing or reducing working hours generally, although it was made clear that such a step could not be regarded as a panacea for jobs in the European Union.
Ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινο­βουλίου σχετικά με τη μετεγκατάσταση επιχει­ρήσεων και την απώλεια θέσεων εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση, και ιδίως όσον αφορά την επιχείρηση Lee Europe στο Ypres.
Parliament resolution on relocations and job losses in the European Union, with par­ticular reference to Lee Europe in Ypres.
Έκδοση από την Επιτροπή των Περιφερειών στις 19 Ιουλίου.
References: Parliament resolution on redundancies and social dumping in multinational companies: OJ C 72, 15.3.1993; Bull.
Δελτίο ΕΕ 7/8-1995
Adopted by Parliament on 13 July.
Απασχόληση και κοινωνική πολιτική
Employment and social policy ployed persons, to self­employed persons and to members of their families moving within the Community and Regulation (EEC) No 574/72 laying down the procedure for implementing Regulation (EEC) No 1408/71.
D βελτίωση της ενημέρωσης, της εκπαίδευσης και της επιμόρφωσης-
Regulations to be amended: Council Regulation (EEC) No 1408/71: OJ L 149, 5.7.1971, as last amended by the Treaty con­cerning the accession of the Republic of Austria, the Republic of Finland and the Kingdom of Sweden to the European Union: OJ C 241, 29.8.1994; Bull.
D πραγματοποίηση ερευνών πάνω σε σημαντι­κά ζητήματα, όπως η βία κατά των εργαζομέ­νων, το εργασιακό στρες, τα ειδικά μέτρα υπέρ των γυναικών και των νέων και περιφερειών καθώς και σχετικά με τον αριθμό και το είδος των επιχειρήσεων που μετεγκαθίστανται.
6­1994, point 1.3.15; OJ L 1, 1.1.1995 sis on information, aims to consolidate and implement existing legislation, to evaluate more accurately the impact on safety and health of other Community policies, and to develop awareness­raising activities and other non­legis­lative measures.
Επίσης, η Επιτροπή των Περιφερειών εκφράζει την επιθυμία να μελε­τηθούν οι επιπτώσεις της μετεγκατάστασης και τονίζει το ρόλο της πολιτικής, οικονομικής και κοινωνικής συνοχής στην υπέρβαση των περι­φερειακών και τομεακών διαφορών οι οποίες και αποτελούν τις κυριότερες αιτίες μετεγκα­τάστασης.
With these objectives in mind, the action to be taken will be concerned mainly with improving coherence among Union activ­ities, ensuring that Community legislation is correctly implemented by the Member States, and improving the system of cooperation inside the Union and internationally. The proposal for a Decision accompanying the Commission com­munication focuses on non­legislative measures, including: ü preparation of guidance riotes and core infor­mation material:
Υγεία και ασφάλεια στο χώρο εργασίας
□ enhancement of information, education and training;
D επεξεργασία ενός νέου προγράμματος, του «SAFE» (Ευρωπαϊκό πρόγραμμα δράσης για την ασφάλεια), βάσει του οποίου ενισχύονται τα επιμέρους προγράμματα βελτίωσης των συνθηκών εργασίας, ευνοείται η διάδοση πλη­ροφοριών και η ενημέρωση για την ευρωπαϊκή νομοθεσία.
□ investigation of key problem areas such as vi­olence at the workplace, stress and specific mea­sures to assist women and young people;
Το πρόγραμμα αυτό αφορά κατά κύριο λόγο τις MME.
Adopted by the Commission on 14 July. Pur­pose: to update the Community Regulations on social security for migrant workers in the light of experience gained and to take account of changes occurring in the laws of the Member States.
Πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου που τροποποιεί την οδηγία 89/655/ΕΟΚ, σχε­τικά με τις ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας για τη χρήση εξοπλισμού εργασίας από τους εργαζομένους κατά τη διάρκεια της εργασίας τους.
Proposal for a Council Directive amending Directive 89/655/EEC on the mini­mum safety and health requirements for the use of work equipment by workers at work.
Αναφορά: τρίτο πρόγραμμα δράσης στον τομέα της υγιεινής και της υγείας στο χώρο εργασίας — ΕΕ C 28 της 3.2.1988 και Δελτίο 9-1987. σημείο 2.1.91
References: Proposal for a Council Directive on parental leave and leave for family reasons: OJ C 316, 27.11.1984; COM(84) 631; Bull. 11­1984, point 2.1.62 Council recommendation 92/241/EEC on child care: OJ L 123, 8.5.1992; Bull.
Οδηγία προς τροποποίηση: οδηγία 89/665/ΕΟΚ του Συμβουλίου — ΕΕ L 393 της 31.12.1989 και Δελτίο 11-1989, σημείο 2.1.102 Πρόταση της Επιτροπής: ΕΕ C 104 της 12.4.1994.
Directive to be amended: Council Directive 89/ 665/EEC: OJ L 393, 31.12.1989; Bull. 11­1989, point 2.1.102 Commission proposal: OJ C 104, 12.4.1994; COM(94) 56; Bull.
COM(94) 56 και Δελτίο 3-1994. σημείο 1.2.166 Γνώμη της Οικονομικής και Κοινο > νικής Επι­τροπής: ΕΕ C 397 της 31.12.1994 και Δελτίο 11-1994, σημείο 1.2.201
3­1994, point 1.2.166 Economic and Social Committee opinion: OJ C 397, 31.12.1994; Bull.
Γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σε πρώ­τη ανάγνωση: ΕΕ C 56 της 6.3.1995 και Δελτίο 1/21995, σημείο 1.3.158 πρόταση και Δελτίο της Επιτροπής: 6-1995. σημείο
11­1994, point 1.2.201 Parliament opinion (first reading): OJ C 56, 6.3.1995; Bull.
Τροποποιημένη COMI95) 311 1.3.203
1/2­1995, point 1.3.158 Amended Commission proposal: COM(95) 311; Bull.
Πολιτική συμφωνία του Συμβουλίου ενόψει κοινής θέσης: Δελτίο 61995, σημείο 1.3.203
6­1995, point 1.3.203 Council agreement on a common position: Bull. 6­1995, point 1.3.203 formally adopted by the
Επίσημη έγκριση κοινής θέσης από το Συμβού­λιο στις 24 Ιουλίου.
Common position Council on 24 July.
Έκδοση από την Επιτροπή στις 12 Ιουλίου.
Decision to initiate the consultation procedure provided for in Article 3(2): Bull.
Η πρόταση απόφασης που συνοδεύει την ανακοίνωση της Επιτροπής αναφέρεται κυ­ρίως στα ακόλουθα μη νομοθετικά μέτρα:
1/2­1995, point 1.3.159 Decision to initiate the procedure involving the social partners provided for in Article 3(3): Bull. 6­1995, point 1.3.205
D επεξεργασία κατευθυντήριων γραμμών και βασικού ενημερωτικού υλικού'
Decision by the social partners to inform the Commission of their wish to initiate the process provided for in Article 4 of the Agreement on
Πρόταση κανονισμού τον Συμβου­λίου που τροποποιεί τον κανονισμό (ΕΟΚ) αριθ.
Proposal for a Council Regulation amending Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to em­
Ισότητα ευκαιριών
Equal opportunities social policy adopted on 7 July.
Δελτίο 6-1995. σημείο παράγραφος 1.3.205 περί του τρόπου εφαρμογής του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71.
Having decided to enter into negotiations on the content of the action to be taken with a view to reconciling family and working life, the social partners, namely the ETUC (European Trade Union Con­federation), UNICE (European Employers' Or­ganization) and CEEP (Public Enterprises), asked the Commission to suspend its legislative initiative.
Κανονισμοί προς τροποποίηση: Κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ.
They have a period of nine months within which to reach a collective or other agreement.
Στις 7 Ιουλίου, οι κοινωνικοί εταίροι λαμβά­νουν απόφαση με την οποία ενημερώνουν την Επιτροπή για την επιθυμία τους να ξεκινήσει η διαδικασία η οποία προβλέπεται στο άρθρο 4 της συμφωνίας για την κοινωνική πολιτική.
action programme, the Commission considers that measures to promote equal opportunities must be devised in the light of the radical chang­es affecting the labour market, demographic structures, relations within families and between generations, and social policies, necessitating the widest possible involvement of interested parties in the economic, policy­making and social spheres.
Κατόπιν τούτου ζήτησαν από την Επιτροπή να παγώσει τη νομοθετική πρωτοβουλία που είχε αναλάβει.
The Commission also stresses the continuing need to strengthen the legislative framework and ensure that existing legislation is correctly applied.
Διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους σχετικά με το βάρος απόδειξης σε περιπτώσεις διάκρισης λόγω φύλου f—» σημείο
Consultation of the social partners on the question of the burden of proof in cases of discrimination on grounds of sex (­*■ point 1.3.188).
Έγκριση από την Επιτροπή στις 14 Ιουλίου.
ü making equal opportunities a central issue for all those involved in the economic and social spheres, developing a partnership­based approach to this end;
Υλοποίηση του κοινωνικού πρωτοκόλλου
□ promoting equal opportunities in a changing economy, with the possibility of using the Struc­tural Funds in this connection;
Πρόταση απόφασης του Συμβουλίου σχετικά με το τέταρτο μακροπρόθεσμο κοινο­τικό πρόγραμμα δράσης για την ισότητα ευκαι­ριών μεταξύ γυναικών και ανδρών (19962000).
Proposal for a Council Decision on the fourth medium­term Community action pro­gramme on equal opportunities for women and men (1996­2000).
Σύσταση 92/241/ΕΟΚ του Συμβουλίου σχετι­κά με τη φύλαξη των παιδιών — ΕΕ L 123 της 8.5.1992 και Δελτίο 3-1992, σημείο 1.2.98
□ promoting a gender balance in decision­mak­ing;
Αναφορές: Ανακοίνωση της Επιτροπής σχετικά με το τρίτο πρόγραμμα δράσης για την ισότητα ευκαι­ριών μεταξύ ανδρών και γυναικών — COM(90)
References: Commission communication on the third action programme on equal opportunities for women and men: COM(90) 449; Bull. 10­1990, point 1.3.46
449 και Δελτίο 10-1990, σημείο 1.3.46 Προσωρινή έκθεση για την ισότητα ευκαι­
□ enabling people to exercise their right to equality more readily, on the basis of existing Community laws, practices and current propos­als, while at the same time drawing up new pro­posals with particular reference to the dignity of women and men at work;
Ανακοίνωση της Επιτροπής σχετικά με την εφαρμογή στην πράξη της συμφωνίας για την κοινωνική πολιτική — COM(93) 600 και Δελτίο 12-1993, σημείο 1.2.163 ριών μεταξύ ανδρών και γυναικών — τρίτο κοινοτικό πρόγραμμα δράσης (1991-1995) — COM(95) 246 και Δελτίο 61995, σημείο 1.3.206
Mid­term report on equal opportunities for women and men: third Community action pro­gramme (1991­95): COM(95) 246; Bull. 6­1995, point 1.3.206
Απόφαση για την έναρξη της διαδικασίας διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους κατά το άρθρο 3. παράγραφος 2 — Δελτίο 1/21995, σημείο 1.3.159
□ implementing, monitoring and evaluating the measures taken, and disseminating the results, through a partnership­based approach with opti­mum inter­linking of initiatives.
Απόφαση έναρξης της διαδικασίας διαβού­λευσης των κοινωνικών εταίρων κατά το άρθρο 3,
In addition, the Commission proposes to estab­lish a coordinating structure covering Commu­nity, national and regional levels (Anima) to provide it with the technical assistance needed to promote, develop and review the programme's proposals in the fields of legislation, decision­making, reconciliation of work and family life, the media, culture and education, and specific employment­related issues.
Δελτίο ΕΕ 7/8-1995
This new action programme is intended to replace the third action programme, which reaches its con­clusion at the end of 1995.
τέλη του 1995. Το πρόγραμμα αυτό θα καλύ­πτει την περίοδο από 1996 έως 2000.
The new programme will cover the period from 1996 to 2000 and the Commission proposes a budgetary allocation of ECU 60 million, which is double the amount spent on the previous programme.
Η Επι­τροπή προτείνει την επιχορήγηση του με 60 εκατ. Ecu, διπλάσιο δηλαδή ποσό σε σχέση με το προηγούμενο πρόγραμμα.
The main aim of the programme will be to ensure that the issue of equal opportunities is taken into account in the preparation of policies, activities and pro­grammes both at Community level and at national and regional levels.
Διαβούλευση των κοινωνικών ρων σχετικά με το βάρος της απόδειξης περιπτώσεις διακρίσεων λόγω φύλου.
Consultation of the social partners on the question of the burden of proof in cases of discrimination on grounds of sex.
D προώθηση της ισότητας των ευκαιριών στο διαρκώς εξελισσόμενο οικονομικό περιβάλλον.
Commission communication to the Council, the Parliament and the Economic and Social Committee on a new partnership between women and men: equal sharing and participation — the European Community's priorities for the fourth UN World Conference on Women (Beijing, Sep­tember 1995): COM(95) 221; Bull.
Αναφορά: πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου σχετικά με το βάρος της απόδειξης στον τομέα της ισότητας των αμοιβών και της ίσης μεταχεί­ρισης μεταξύ ανδρών και γυναικών — ΕΕ C 176 της 5.7.1988, COM(88) 269 και Δελτίο 5-1988, σημείο 2.1.83
Reference: Proposal for a Council Directive on the burden of proof in the area of equal pay and equal treatment for women and men: OJ C 176, 5.7.1988; COM(88) 269; Bull. 5­1988, point 2.1.83
D προώθηση αρμονικών σχέσεων μεταξύ της οικογενειακής και της επαγγελματικής ζωής.
Parliament resolution on the organization by the Chinese Government of the fourth World Conference on Women in Beijing: OJ C 151, 19.6.1995; Bull. 5­1995, point 1.2.7
Θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη η ανάγκη φύλαξης των παιδιών και των προσώπων που εξαρτώνται από τον εργαζόμενο και να ενθαρ­ρύνεται η συζήτηση γύρω από την εξατομίκευ­ση των δικαιωμάτων στην κοινωνική ασφάλι­ση'
Parliament resolution on the fourth World Conference on Women in Beijing: 'Equality, de­velopment and peace': OJ C 166, 3.7.1995; Bull. 6­1995, point 1.3.209
D προώθηση της ισόρροπης συμμετοχής γυ­ναικών και ανδρών στη λήψη αποφάσεων
Decision to initiate the consultation procedure, provided for in Article 3(2) of the Agreement on social policy, adopted by the Commission on 5 July.
Η Επιτροπή αποφασίζει, στις 5 Ιουλίου, να ξεκινήσει τη διαδικασία διαβούλευσης κατά το άρθρο 3, παράγραφος 2, της συμφωνίας για την κοινωνική πολιτική.
Following the failure to reach agreement on the proposal for a Directive on the burden of proof in the area of equal pay and equal treat­ment for women and men, the Commission intends to launch a consultation process as pro­vided for by the Agreement on social policy annexed to the Treaty on European Union; the Agreement does not apply to the United King­dom.
Μετά την έλλειψη ομοφωνίας επί της προτάσεως οδηγίας σχετικά με το βάρος της απόδειξης στον τομέα της
Whereas it is, in practice, sometimes impossible for complainants to prove that differ­ences in pay or treatment constitute discrimi­nation, the Commission proposes that complai­nants need merely prove that their case is admissible.
Ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σχετικά με τη διοργάνωση της τέταρτης διεθνούς διάσκεψης για τις γυναίκες στο Πεκίνο από την κινεζική κυβέρνηση — ΕΕ C 151 της 19.6.1995 και Δελτίο 5-1995, σημείο 1.2.7
Adopted by the Economic and Social Committee on 6 July. Assessing progress made as regards the situation of women in the light of the objec­tives and strategies set out at the third World Conference on Women, held in Nairobi in 1985, the Committee proposes that specific new mea­sures aimed at speeding up the process of apply­ing these strategies should be adopted at the Conference to be held in Beijing in September.
Κατόπιν τούτου προτείνει να επιβαρύνονται οι ενάγοντες μόνο με την απόδειξη του αποδεκ­τού της αγωγής τους, οι δε εναγόμενοι να βαρύνονται με την απόδειξη του εναντίου.
The Committee expresses the hope that steps will be taken to improve the situation of women, particularly as regards employment, with the creation of contact and exchange networks and the development of training activities, aware­ness­raising measures and information cam­paigns; it wishes to see funding provided for positive action measures to help the most disad­vantaged groups of women.