natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ορισμένα μέσα δημιουργήθηκαν για την ενεργοποίηση των μακροχρόνια ανέργων: συνήθης κατάρτιση κατά την εργασία, που δίνει πρόσβαση σε μία επιδότηση αμοιβή;, για τους ανέργους, οι οποίοι είναι όντως απασχολήσιμοι για μια συνηθισμένη εργασία σε ιδιωτικές επιχειρήσει; στο δημόσιο τομέαατομική κατάρτιση κατά την εργασία για εκείνους τους ανέργους οι οποίο δεν μπορούν να απασχοληθούν υπό συνήθεις συνθήκες.
A number of instruments have been created for the activation of the long­term unemployed: Ordinary job­training, giving access to a wage subsidy, for the unemployed who are in fact employable for ordinary work in private firms or in the public sector; Individual job­training for those unemployed who cannot become employed under normal conditions.
Η ατομική κατάρτιση κατά την εργασία μπορεί να λάβει χώρα σε ιδιωτικές επιχειρήσεις ή στο δημόσιο τομέ« (συνήθως στο πλαίσιο των δήμων).
Individual job­training may take place in private firms or in the public sector (normal­ly in the municipalities).
Εκπαίδευση (συμπεριλαμβανομένη; εκπαιδευτική; άδεια; για τους ανέργους) με ή χωρίς επιδότηση από τις αρχές της αγοράς τη; εργασίας.
Education (including educational leave for the unemployed) with or without a subsidy from the labour market authorities.
Τόσο η εκπαίδευση όσο και η κατάρτιση κατά την εργασία ενεργοποίησε το εργατικό δυναμικό και μείωσε την αντίστοιχη ανεργία.
Both education and job­training activated the workforce and lowered subsequent unemploy­ment.
Εντούτοις, τα καλύτερα αποτελέσματα επιτεύχθηκαν μέσο) τη; κατάρτισης κατά την εργασία στον ιδιωτικό τομέα που δείχνει ότι οι ιδιωτικές επιχειρήσεις έχουν μεγαλύτερες δυνατότητες διατήρησης των καταρτιζομένων μετά την λήξη τη; περιόδου επιδότησης.
However, the best results were achieved through job­training in the private sector which highlights the fact that private firms have greater possibilities for keeping trainees after the sub­sidy terminates.
Η ατομική καθοδήγηση των ανέργων έλαβε υψηλή προτεραιότητα σε αυτή τη μεταρρύθμιση της δανική; αγορά; εργασίας.
Individual guidance of the unemployed was given high priority in the Danish labour market reform.
Σε ορισμένα άτομα δόθηκε ένα προσωπικό «σχέδιο δράσης».
People were even given a personal "plan of action".
Το σχέδιο αυτό προσδιόριζε το στόχο απασχόλησης του ανέργου ατόμου και το είδος ενεργοποίησης (εκπαίδευση, κατάρτιση κατά την εργασία) που το άτομο θα έπρεπε να ακολουθήσει ώστε να αποκτήσει και πάλι τακτική απασχόληση.
The plan specified the employment goal of the unemployed individual and the kind of activation (education, job­training etc.) that the individual should undertake in order to regain ordinary employment.
Στις 4 από τις 5 περιπτώσεις, ο στόχος απασχόλησης που υποδεικνύετο στο σχέδιο ήταν σύμσ. ωνος με τις επιθυμίες του ανέργου «τόμοι', πράγμα που είχε κρίσιμη σημασία για την παρακίνηση, σε μεγάλο βαθμό, του ενδιαφέροντος του για οιαδήποτε δράση του προτείνονταν.
In four out of five cases, the employment goal specified in the plan was in line with the wishes of the unemployed individual, which was crucial in obtaining high motivation on the part of the unemployed person for any action that was proposed.
Η επιτυχία στη Δανία δεν βασίστηκε μόνο στην κατάρτιση αλλά επίσης στην κατανόηση ότι το δικαίωμα/υποχρέωση για ενεργοποίηση πλήρου; χρόνου σήμαινε ότι τ« μέτρα κατά τη διάρκεια τη; περιόδου ενεργοποίηση; βασίζονται, σε μεγαλύτερο βαθμό απ' ό.τι πριν. σε συστηματικό έλεγχο τη; υποχρέωσης για διαθεσιμότητα προς εργασία και του αποτελέσματος της κινητοποίησης.
The success in Denmark was not only based on training but also on the understanding that the right/duty to full­time activation meant that the measures during the activation period were based, to a greater extent than before, on systematic control of the duty to be available for work and on the motivation effect.
Δείκτες αγοράς εργασίας 1996
Labour Market Indicators 1996
■ Ποσοστό απασχόλησης Ποσοστό ανεργίας _BAR_ Ποσοστό ανεργίας νέων, 15-24 ετ.
Employment rate Unemployment rate Youth unemployment rate, 1 5-24y
Κατά το 1987 η Αυστρία δημιούργησε τα Arbeitsstiftungen (Ιδρύματα Εργασίας) που προσφέρουν μα σειρά μέτρων για όσους πλήττονται από συλλογικές απολύσεις, βιομηχανική αναδιάρθρωση και αφερεγγυότητα επιχείρησης.
In 1987 Austria launched the Arbeitsstiftungen (Labour foundations) offering a list of measures to those affected by collective dismissals, industrial restructuring and company insolvency.
Το σύνολο αυτό συνίσταται σε καθοδήγηση σταδιοδρομίας, ενεργό αναζήτηση θέσης εργασίας, επαγγελματικές αποσπάσεις, μαθητείες, κατάρτιση και υποστήριξη για τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων.
The package consisted of career guidance, active job search, occupational placements, traineeships, training, and support in the creation of new businesses.
Τα ιδρύματα εργασίας δεν περιορίζοντο σε δράση σε επίπεδο επιχείρησης αλλά επίσης στόχευαν στο περιφερειακό και τομακό επίπεδο, για την κάλυψη διαφόρο)ν επιχειρήσεων πληττομένων από παρόμοια διαρθρωτικά προβλήματα οφειλόμνα στη βιομηχανική αλλαγή.
Labour foundations were not limited to the company level, but were also aimed at the regional and sectoral levels, to cover several companies affected by similar restructuring problems due to industrial change.
Τα ιδρύματα χρηματοδοτούνται από τις επιχειρήσεις, τους εργαζομένους, την υπηρεσία αγοράς εργασίας, τις τοπικές κυβερνήσεις και την τοπική αυτοδιοίκηση και λαμβάνουν ενίσχυση από το ΕΚΤ Οι συμμετέχοντες στα ιδρύματα λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας με τη μορφή επιχορηγήσεων κατάρτισης για μέγιστη διάρκεια 3 ετών, εκτός εξαιρετικών περιπτώσεων που φθάνουν τα 4 χρόνια, καθώς και μια "υποτροφία ιδρύματος".
The foundations are funded by the companies, the employees, the Labour Market Service, Länder and communes, and receive ESF support. Participants in the foundations receive unemployment benefits in the form of training allowances for a maximum of 3 years, in exceptional cases up to 4 years, as well as a "foundation scholarship".
Κατά το 1995, υπήρχαν σε όλα τα επίπεδα 43 διαφορετικά ιδρύματα.
In 1995, 43 different foundations existed at all levels.
Μια πρόσφατη αξιολόγηση των ιδρυμάτων στους τομείς τροφίμων και μταφορών έδειξε υψηλό ποσοστό επαναπασχόλησης.
A recent evaluation of the foundations in the foodstuff and transportation sectors showed a high re-employment rate.
Αφού ακολούθησαν τα μέτρα, το 83% των ατόμων στο Ίδρυμα βιομηχανίας τροφίμων και το 73% των ατόμων στο ίδρυμα του τομέα μταφορών βρήκαν νέα απασχόληση.
After following the measures, 83% of people in the foodstuff industry foundation and 73% in the transport sector foundation were re-employed.
6 μήνες αργότερα, το ποσοστό επαναπασχόλησης συνέχισε να είναι στο 75%.
6 months later, the re-employment rate continued to be high at 75 %.
Σχεδόν το 60% των συμμτεχόντων πέτυχαν να διατηρήσουν ή να βελτιώσουν το εισόδημα που είχαν από τον προηγούμενο μισθό τους.
Almost 60% of participants succeeded in maintaining or improving their former wage income. me.
Η Ελλάδα εφαρμόζει ένα πρόγραμμα με παρόμοια χαρακτηριστικά, το οποίο αντιμποπίζει τις ανάγκες εργαζομνων που πλήττονται από συλλογικές απολύσεις στους τομίς της βιομηχανικής αναδιάρθρωσης.
Greece is implementing a programme with similar characteristics, which addresses the needs of workers affected by collective dismissals in areas of industrial restructuring.
Το «Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα Παρέμβασης» συνίσταται σε σειρά μέτρων που στοχεύουν στην επανένταξη των απολυθέντων εργατών μέσω ενεργού υποστήριξης για περίοδο 37 μηνών.
The "Integrated Programme of Intervention" consists of a list of measures aimed at the re-integration of dismissed workers through active support for a period of 37 months.
Αυτή συμπεριλαμβάνει επιχορηγήσεις κατάρτισης, επιδοτούμνες θέσεις εργασίας και ενισχύσεις έναρξης για τη δημιουργία επιχειρήσεων.
It includes training allowances, subsidised jobs and start-up grants for the creation of own business.
Σε αντίθεση μ την παθητική εισοδηματική στήριξη, η οποία κατά το παρελθόν είχε σε μγάλο βαθμό χρησιμοποιηθεί για την αντιμετώπιση των νέων προβλημάτων, το νέο πρόγραμμα προσπαθεί να δημιουργήσει τις σωστές συνθήκες για την επανένταξη των ανέργων στην ενεργό επαγγελματική ζωή.
In contrast with passive income support, that in the past has been widely used to deal with similar problems, the new programme attempts to create the right conditions for the re-integration of the unemployed into active life.
Αναμένεται να διαδραματίσει σημαντικό ρόλο στην υποστήριξη της σημρινή; διαδικασίας ιδιωτικοποίησης.
It is expected to play an important role in supporting the current privatisation process.
Κάτι» Χώρες
Netherlands
Ιταλία: Μέτρα προαγωγής της δημιουργίας επιχειρήσεων από νέους επιχειρηματίες
Italy: Measures to promote enterprise creation by young entrepreneurs
Δείκτες αγοράς εργασίας 1996 Ποσοστό απασχόλησης Ι Ποσοστό ανεργίας _BAR_ Ποσοστό ανεργίας νέων, _BAR_ ¡5-24 ετ.
Labour Market Indicators Employment rate Unemployment rate Youth unemployment rate, 15-24y
Οι επιχορηγήσεις εκκίνησης είναι ευρέως δημοφιλείς στην Ευρώπη, παρά τα στοιχεία σύμφωνα μ τα οποία «το ποσοστό θνησιμότητας» αυτών των επιχειρήσεων μιορεί να είναι υψηλό.
Start-up grants have enjoyed wide popularity in Europe, despite the evidence that the "mortality rate" of such businesses can be high.
Μια λύση για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας τους μπορεί να βρεθεί στην παροχή ειδικής κατάρτισης σε συνδυασμό με χρηματοδότηση και κατάλληλη αξιολόγηση της σκοπιμότητας κάθε σχεδίου δημιουργίας επιχείρησης.
A solution for improving their effectiveness can be found in the provision of specific training in combination with finance and an appropriate assessment of the feasibility of each business project.
Από το 1986,, η Ιταλία εκτελεί ένα αρκετά επιτυχές πρόγραμμα υποστήριξης επιχειρηματικής δραστηριότητας νέων, με στόχο την ενθάρρυνση των νέων επιχειρηματιών να δημιουργήσουν μια επιχείρηση.
Since 1986, Italy has been running a Programme of Support to Youth Entrepreneurial Activity quite successfully, with the aim of encouraging young entrepreneurs to start up a business.
Άτομα ηλικίας κάτω των 36 ετών είναι επιλέξιμα για χρηματοδοτική υποστήριξη.
People under 36 years of age are eligible for financial aid.
Αυτή η τελευταία μπορεί να καλύψει το 90% του κόστους (στην περιφέρεια του Mezzogiorno) ή 60% (στις βόρειες και κεντρικές περιφέρειες) και χορηγείται επιπλέον άλλων υπηρεσιών υποστήριξης (τεχνική συνδρομή, κατάρτιση, προσανατολισμός αγοράς).
This can amount to 90% of costs (in the Mezzogiorno region) or 60% (in northern and central regions ) and is granted in addition to other support services (technical assistance, training, market orientation).
Η χρηματοδοτική υποστήριξη για επενδύσεις μπορεί να λάβει τη μορφή μη επιστρεφομένων επιχορηγήσεων ή δανείων μ ευνοϊκά επιτόκια.
Financial aid for investments may be in the form of non-refundable grants or loans at favourable interest rates.
Το 1996 μα νέα πρωτοβουλία ξεκίνησε μ τίτλο Prestito d'onore (Δάνειο Τιμή;), με στόχο την υποστήριξη ανέργων οι οποίοι επιθυμούν να εργαστούν ως αυτοαπασχολούμενα άτομα στον βιοτεχνικό ή μεταποιητικό τομέα και που επιδεικνύουν ικανότητα μετατροπής μιας ιδέας σε επικερδή δραστηριότητα.
In 1996 a new initiative called Prestito d'onore (Loan Based on Honour) was launched, with the aim of supporting unemployed people who wished to enter selfemployment in the crafts or manufacturing sector and who demonstrated the ability to translate an idea into a profitable activity.
Τα σχέδια επιλέγονται και ελέγχεται η σκοπιμότητα τους στο τέλος μας σειράς μαθημάτων κατάρτισης αυτοαπασχολουμένων που οργανώνεται από δημόσιες αρχές.
An "activation" element is included in the scheme, to the extent that workers who have been made redundant may claim early payment of compensation when they propose to enter selfemployment .
Το ΕΚΤ υποστηρίζει το μέρος που αφορά τα μαθήματα κατάρτισης της δραστηριότητας αυτής.
ITL 30 Billion for 1995 and ITL 50 Billion for 1996 have been earmarked for the implementation of this scheme. However, more than 35,000 applications have been submitted so far, which has led the Government to increase the financing of the programme.
Οι αρχηγοί κρατών και κυβερνήσεων κάθε χρόνο θα καταλήγουν σε συμπεράσματα επί της κατάστασης της απασχόλησης στην Ευρώπη. ·
In June, the European Council, made up of the Heads of State and Government of the 1 5 Member States of the European Union, agreed on a new Treaty for the European Union, known as the "Amsterdam Treaty". The Treaty ­ still to be ratified ­declares that Member States shall treat employment "as a common concern, and shall co­ordinate their action".
Τον Ιούνιο, το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο, αποτελούμενο από τους αρχηγούς κρατών και κυβερνήσεων των 15 κρατών μλών της ΕΕ, συμφώνησε πάνω σε μια νέα συνθήκη για την ΕΕ. γνωστή ως «Συνθήκη του Άμστερνταμ > .
This marks a new start in European policies on employment: While the main responsibility for deciding and implementing employment policies remains with the Member States, the new Treaty emphasises the need for coordinated, joint action and provides for action on European Union level.
Η συνθήκη -μένει ακόμη να επικυρωθεί- διακηρύσσει ότι τα κράτη μέλι] θα αντιμετωπίζουν την απασχόληση «ως αντικείμενο κοινού ενδιαφέροντο; και θα συντονίζουν τη δράση τους».
"The objec­tive of a high level of employment" it says, "shall be taken into consideration in the formulation and implementation of Community policies and activities."
«Ο στόχος ενός υψηλού επιπέδου απασχόλησης» αναφέρει, «θα ληφθεί υπόψη κατά τη διατύπωση και εφαρμογή κοινοτικών πολιτικών και δραστηριοτήτων».
The following instruments have been created to structure the monitoring process of the new co­ordinated European employment strategy:
Το Συμβούλιο, αποτελούμνο από τους αρχηγούς των κρατών μελών, θα εκδίδει, ψηφίζοντας με ειδική πλειοψηφία, κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση προς τα κράτη μέλη.
The Heads of State and Governments will each year reach conclusions on the employment situation in Europe. The Council, composed of the Ministers of the Member States, will adopt by qualified majority voting employment guidelines for the Member States.
Οι κατευθυντήριες αυτές γραμμές θα προτείνονται από την Επιτροπή, αφού αυτή θα συμβουλεύεται το ΕΚ, την ΟΚΕ και την Επιτροπή των Περιφερειών και την Επιτροπή Απασχόλησης.
These guidelines will be proposed by the Commission, having consulted the European Parliament, the Economic and Social committee, the Committee of Regions and the Employment Com­mittee.
Το Συμβούλιο θα εξετάζει κάθε χρόνο την εφαρμογή των κατευθυντηρίων γραμμών και θα εκδίδει, αν είναι απαραίτητο συστάσεις βασισμένες σε σύσταση της Επιτροπής- προς τα διάφορα κράτη μέλη.
The Council will examine each year the implementation of the guidelines and will issue, if necessary, recommenda­tions ­ based on a Commission recommendation ­ to the various Member States.
Το Συμβούλιο και η Επιτροπή θα καταρτίζουν κοινή έκθεση επί της κατάστασης της απασχόλησης στην Ευρώπη κάθε χρόνο και θα την υποβάλλουν προς τη διάσκεψη των αρχηγών κρατών και κυβερνήσεων.
The Council and the Commission will draft a joint report on the employment situation in Europe every year and submit it to the meeting of the Heads of State and Government.
Τα ακόλουθα μέσα δημιουργήθηκαν για την διάρθρωση της διαδικασίας παρακολούθησης της νέας συντονισμένης ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση:
The Treaty will provide for programmes to support inno­vation in employment policies through pilot projects, (which can run for a maximum of five years), aimed at exchanging information and best practice.
Μια Επιτροπή Απασχόλησης, αποτελούμενη από εκπροσώπους των κρατών μελών, θα παρέχει τη συνδρομή της κατά τη διαδικασία ευρωπαϊκής παρακολούθησης.
An Employment Committee, composed of Represen­tatives of the Member States, will assist in the European monitoring process.
Η κατάσταση της απασχόλησης στην ΕΕ
The employment situation in the European Union
Ποσοστό ανεργίας Ανδρες
Labour market indicators Activity rate ( 1 ) Men Women Employment rate ( 1 ) Men Women Employment growth rate Men Women Share of long­term unemployed (2) Men Women Unemployment rate Men Women Youth unemployment rate. 15 ■24y
11) Ποσοστό ττληΟνσμον 15-Μ
( 1 ) Percentage of population (Z) Percentage unemployed Source: Lurostat
Διάφορες Γενικές Διευθύνσεις της ΕΕ διαχειρίζονται ταμεία, προγράμματα και πιλοτικά σχέδια για την προαγωγή μιας ενεργού αγοράς εργασίας στην Ευρώπη και για την αναβάθμιση των ειδικοτήτων του εργατικού δυναμικού μέσω της κατάρτισης.
Different Directorate-Generals of the European Commission manage Funds, programmes and pilot projects to promote an active labour market in Europe and to upgrade the skills of the workforce by training.
Εντούτοις οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται σε ευρωπαϊκό επίπεδο μπορούν μόνο να συμπληρώνουν εκείνες των κρατών μελών της EE.
However, the activities undertaken at European level can only complement what the Member States of the European Union are doing.
Η ΓΔ Απασχόλησης, Εργασιακών Σχέσεων και Κοινωνικών Υποθέσεων, ΓΔ V, είναι αρμόδια για τις ακόλουθες δραστηριότητες:
The Directorate-General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs, DG V, is responsible for the following activities:
Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο:
Helping companies to recruit staff at EU level.
Η παροχή γενικών πληροφοριών σχετικά μ τις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας, της απασχόληση και τις αγορές εργασίας στην ΕΕ.
For more information about EURES, contact your local employ­ment service or the European Commission, DG V, V/A/3, ZOO rue de la Loi/Wetstraat, Β-1049 Brussels, Fax: (32-2)2990508 Internet: http: //europa.eu.int/en/comm/dg05/eures/eures.htm
Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμίο (ΕΚΤ) δημουργήθηκε πριν από 40 χρόνια.
The European Social Fund (ESF) was set up 40 years ago.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το EURES, απευθυνθείτε στην τοπική σας υπηρεσία απασχόλησης ή στην ΕΕ, DG V, V/A/3, 200 rue de la hoi/Wetstraat, B-1049 Brussels, φαξ: (32-2)2990508 Internet: http://eiiropa.eii.int/en/comm/dg05/eures/eures.htm
Its purpose today is to encourage the best possible development of human resources for competitive economic growth within the Single Market of the European Union, coupled with balan­ced regional development throughout the Union and a fair deal for all EU citizens in their working life.
Ανάπτυξη της τοπικής απασχόλησης:
Development of local employment:
Μεγαλύτερη έμφαση έχει δοθεί τελευταία στην πειραματική έρευνα που στοχεύει στην προώθηση της ανταλλαγής εμπειριών και καλής πρακτικής καθώς και γνώσεων σε επιλεγμένους τομίς προτεραιότητας σχετικά μ την πολιτική για την απασχόληση.
Greater emphasis has been placed recently on experimental research aimed at promoting the exchange of experience and good practice and knowledge in selected priority fields of employment policy.
Ο στόχος είναι η άντληση μεθοδολογικών διδαγμάτων από ιδιαίτερα ενδιαφέρουσες εμπειρίες, οι οποίες θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε νέες διαδικασίες δημιουργίας θέσεων εργασίας ανά την Ένωση.
The objective is to draw methodological lessons from particularly interesting experiences which might lead to new avenues of job creation relevant throughout the Union.
Η προτεραιότητα δίνεται στην πολιτική της επιχείρησης σε ό.τι αφορά την απασχόληση, σε ενεργούς πολιτικές για διαχείριση της αγοράς εργασίας και στην ανάπτυξη της τοπικής αγοράς εργασίας.
Priority is put on company employment policy, active policies for labour market-management and the development of the local labour market.
Το 1996 η ΕΕ χρηματοδότησε 22 σχέδια συνολικής δαπάνης περίπου 6 εκατ. ECU.
In 1996 the European Commission financed 22 projects with a total amount of some 6 Mio ECU.
Το ΕΚΤ πρόκειται να δαπανήσει περίπου 47 δισ ECU στα 15 κράτη μέλη από το 1994 μέχρι το 1999, που αντιπροσωπεύουν περίπου το 10% του προϋπολογισμού της ΕΕ.
The main priorities of the ESF action are to: • Combat long-term unemployment and exclusion from the labour market • Develop the skills and qualifications of potential job seekers • Promote equal opportunities in the labour market between men and women • Foster the creation of new jobs • Pre-empt unemployment by adapting workers to industrial change • Improve education and training systems.
Για περισσότερες πληροφορίες απευθυνθείτε στην ΕΕ, DG V, V/A/I, 200 rue de la Loi,Wetstraat B-1049 Brussels, Fax: (32-2-)2994571.
For more inFormation, contact the European Commission, DG V, V/A/l, 200 rue de la Loi/Wetstraat, B-1049 Brussels, Fax: (32-2-)2994571.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το ΕΚΤ, απευθυνθείτε στο εθνικό σας υπουργείο εργασίας και κοινωνικών υποθέσεων ή στην ΕΕ,
The ESF is to spend around 47 billion ECU across the 15 Member States from 1994 to 1999, representing some 10% of the EU budget.
Ο στόχος του δικτύου EURES είναι η προαγωγή της συνεργασίας μταξύ των δημοσίων υπηρεσιών απασχόλησης με σκοπό τη διευκόλυνση της κινητικότητας εργαζομένων ανά την ΕΕ και ορισμένες χώρες της ΕΖΕΣ.
The objective of the EURES network is to promote co-opera­tion between public employment services with a view to faci­litating the mobility of workers within the European Union and certain EFTA countries.
Το δίκτυο αποτελείται από 400 περίπου ευρωσυμβούλους οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για την παροχή πληροφοριών προς το γενικό κοινό και τις επιχειρήσεις.
The network is composed of around 400 Euroadvisers who are responsible for providing informa­tion to the general public and to companies. EURES activities cover the following fields:
Το πεδίο που καλύπτουν οι δραστηριότητες EURES είναι
Supplying general information on living and working conditions, employment and labour markets in the EU.
Ήδη εκδοθείσες:
Already available:
Διατίθενται από το Δεκέμβριο 1997
Available from December 1997 o m
Αυτή η πρώτη έκθεση έχει σαν στόχο της να επιτρέψει στα μελλοντικά σύμφωνα απασχόλησης να επωφεληθούν των εμπειριών των τοπικών πρωτοβουλιών ανάπτυξης και απασχόλησης.
The aim of this first report is to enable future territorial and local pacts to benefit from the experience of local development and employment initiatives.
Διατίθεται στα αγγλικά και τα γαλλικά..Τιμή: 15 ECU.
Available in English and French. Price: ECU 1 5. Catalogue number: CE-07-97-272-EN-C, ISBN: 92-828-1571-2 (EN).
Η έκδοση αυτή περιλαμβάνει αποσπάσματα των συμπερασμάτων του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου του Δουβλίνου, έγγραφα που υποβλήθηκαν στο Συμβούλιο και έκθεση επί της εφαρμογής των πολυετών προγραμμάτων που εκπονήθηκε στο πλαίσιο της συνέχειας του Συμβουλίου του 'Εσσεν.
This publication comprises extracts from the conclusions of the Dublin European Council, documents submitted to the Council, and a report on the implementation of multiannual programmes in the followup to the Essen Council.
Η έκθεση διατίθεται στα αγγλικά, γαλλικά και γερμανικά.
Available in English, French and German.
Τιμή: 15 ECU.
Price: ECU 15. Catalogue number: CE-04-97-824-EN-C, ISBN: 92-827-9621-3 (EN).
Διατίθεται στα γαλλικά, αγγλικά και γερμανικά..
Available in English, French and German.
Τιμή: 15 ECU Αριθ. καταλόγου: CE-05-97-002-**-C, ISBN:92-828-1735-0 (EN).
Price: ECU 15. Catalogue number: CE-05-97-002-EN-C, ISBN: 92-828-1735-0 (EN).
Ευρώπη 1996' με μία σε βάθος ανάλυση των ακολούθων θεμάτων "Η ένταση απασχόλησης της ανάπτυξης", "Διατομεακή κινητικότητα στην ευρωπαϊκή αγορά της εργασίας", "Οικογενειακά χαρακτηριστικά των ανέργων στην Ευρώπη".
Employment in Europe 1996 - Analysis of key issues. The three reports included in this publication supplement the report on "Employment in Europe 1996", taking a more detailed look at "The employment intensity of growth", "Intersectoral mobility on the European labour market", and "Family characteristics of unemployed people in Europe".
Διατίθεται στα αγγλικά, γαλλικά και γερμανικά.
Available in English, French and German.
Τιμή: 15 ECU Αριθ. καταλόγου: CE-06-97-424-**-C, ISBN: 92-828-1749-0 (EN)
Price: ECU 15. Catalogue number: CE-06-97-424-EN-C, ISBN: 92-828-1749-0 (EN).
Η πλήρης έκδοση του εγγράφου αυτού των 144 σελίδων διατίθεται στα αγγλικά, γαλλικά και γερμανικά.
The full report of 144 pages is available in English, French and German.
Τιμή: 15 ECU.
Price: ECU 15. Catalogue number: CE-05-97-729-EN-C, ISBN: 92-828-1575-7 (EN).