natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η εφαρμογή της αρχής αυτής συνεπάγεται την απουσία διακρίσεων όσον αφορά τους όρους, συμπεριλαμβανομένων και των κριτηρίων επιλογής απασχόλησης ή θέσεων εργασίας και για όλες τις βαθμίδες της επαγγελματικής ιεραρχίας.
Application of the principle means that there shall be no discrimination in the conditions, including selection criteria, for access to all jobs or posts at all levels of the hierarchy. 4.
Η αρχή της ίσης μεταχείρισης εφαρμόζεται όσον αφορά την πρόσβαση σε όλες τις μορφές και σε όλα τα επίπεδα του επαγγελματικού προσανατολισμού, της κατάρτισης, της επιμόρφωσης και της μετεκπαίδευσης.
The principle shall apply to access to all types and all levels of vocational guidance, basic and advanced vocational training and retraining. 5.
Η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης όσον αφορά τους όρους εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των όρων απόλυσης, συνεπάγεται την εξασφάλιση σε άνδρες και γυναίκες των αυτών όρων.
Application of the principle to working conditions, Including conditions governing dismissal, means that men and women shall be guaranteed the same conditions. 6.
Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα ώστε: — να ακυρωθούν οι νομοθετικές, κανονιστικές και διοικητικές διατάξεις που είναι αντίθετες προς την αρχή αυτή, ή να τροποποιηθούν αν βασίζονται σε λόγους προστασίας που σήμερα πλέον δεν τις δικαιολογούν
Member States shall take the measures necessary to ensure that: — any laws, regulations and administrative provisions contrary to the principle of equality shall be abolished or amended if they were originally based on a concern for protection which is no longer wellfounded ; — similarly unfavourable provisions included in collective agreements, individual contracts of employment, the internal rules of undertakings or rules governing the independent professions may be declared null and void or may be amended;
Οι κοινωνικοί εταίροι καλούνται να προβούν σε αναθεώρηση των συμβατικών διατάξεων της ιδίας φύσης. 7.
Labour and management shall be requested to undertake the revision of such provisions In collective agreements. 7.
Τα μέτρα που λαμβάνονται κατ' εφαρμογή της οδηγίας και οι διατάξεις που ήδη ισχύουν γνωστοποιούνται στους εργαζομένους με κάθε πρόσφορο τρόπο. 10.
The provisions adopted pursuant to this Directive and the relevant provisions already in force shall be brought to the attention of employees by all appropriate means.
Διαβιβάζουν εξάλλου στην Επιτροπή, μέσα στην καθορισμένη προθεσμία, όλα τα χρήσιμα στοιχεία προκειμένου να δυνηθεί αυτή να συντάξει έκθεση σχετικά με την εφαρμογή της οδηγίας.
justification for maintaining the exclusions concerned. They shall forward all necessary Information to the Commission by the stipulated deadline, to enable it to draw up a report on the application of the Directive.
Κοινωνική ασφάλιση: οδηγία 79/7/ΕΟΚ
Social security: Directive 79/7/EEC
Η οδηγία εφαρμόζεται στον ενεργό πληθυσμό συμπεριλαμβανομέ­νων των εργαζομένων των οποίων η δραστηριότητα έχει διακοπεί (λόγω ασθένειας, ατυχήματος ή μη ηθελημένης ανεργίας) και των ατόμων που αναζητούν εργασία, καθώς και των συνταξιούχων και των ανάπηρων εργαζομένων.
The Directive applies to the working population Including workers whose activity is interrupted by Illness, accident or unemployment, persons seeking employment, retired or invalided workers and selfemployed persons. 2.
Τα κράτη μέλη μπορούν να εξαιρούν από το πεδίο εφαρμογής της οδηγίας: — τον καθορισμό της ηλικίας συνταξιοδότησης (χορήγηση συντάξεων γήρατος και συντάξεων γενικώς)· — τα πλεονεκτήματα που παρέχονται σε άτομα που έχουν αναθρέψει παιδιά (ασφάλιση γήρατος, κτήση δικαιωμάτων παροχών μετά από περιόδους διακοπής της απασχόλησης)·
The Member States may exclude from the scope of the Directive: — the determination of pensionable age (oldage and retirement pensions); — advantages granted to persons who have brought up children (oldage insurance, acquisition of benefit entitlements following periods of interruption of employment due to the bringing-up of children); — the granting of old-age or Invalidity benefit entitlement by virtue of the derived entitlements of a spouse; — the granting of increases of longterm invalidity, old-age, accidents at work and occupational disease benefits for a dependent spouse;
— τις συνέπειες που προκύπτουν από την άσκηση, πριν από την έκδοση της εν λόγω οδηγίας, δικαιώματος επιλογής με συνέπεια την μη απόκτηση δικαιωμάτων ή την μη ανάληψη υποχρεώσεων στο πλαίσιο ενός νομικού συστήματος.
— the consequences of the exercise, before the adoption of the Directive, of a right of option not to acquire rights or incur obligations under a statutory scheme.
Τα κράτη μέλη προβαίνουν περιοδικά στην εξέταση των θεμάτων που εξαιρούνται προκειμένου να εξακριβώσουν αν δικαιολογείται, λαμβανομένης υπόψη της κοινωνικής εξέλιξης, η διατήρηση των εν λόγω εξαιρέσεων.
The Member States periodically examine whether it is justified to maintain the exclusions in the light of social developments. 7.
Τα κράτη μέλη διαβιβάζουν στην Επιτροπή εντός της καθορισμένης προθεσμίας όλα τα χρήσιμα στοιχεία που θα της επιτρέψουν να συντάξει έκθεση σχετικά με την εφαρμογή της οδηγίας και να προτείνει οποιοδήποτε άλλο μέτρο απαραίτητο για την εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης.
The Member States pass on to the Commission, within the period specified, all the information It requires to enable it to draw up a report on the application of the Directive and to propose any other measures which are required to implement the principle of equal treatment.
Έξι χρόνια από την κοινοποίηση.
Within six years of notification.
Η Επιτροπή παρουσίασε πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου για την πλήρη εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών στα νόμιμα και στα επαγγελματικά συστήματα κοινωνικής ασφάλισης στις 23 Οκτωβρίου 1987 [COM(87) 494 τελικό].
The Commission presented a proposal for a Council Directive completing the implementation of the principle of equal treatment for men and women in statutory and occupational social security schemes on 23 October 1987 [COM(87) 494 final].
Κοινωνική ασφάλιση: έκθεση
Social security: report
Περιγραφή της προοδευτικής εφαρμογής της αρχής της ίσης μεταχείρισης μεταξύ ανδρών και γυναικών σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης και κοινωνικής πρόνοιας από τα 10 κράτη μέλη στις 22 Δεκεμβρίου 1985.
To describe the progressive implementation of the principle of equal treatment for men and women in matters of social security by the 10 Member States on 22 December 1985.
Έκθεση σχετικά με την εφαρμογή της οδηγίας 79/7/ΕΟΚ, της 19ης Δεκεμβρίου 1 978, περί της προοδευτικής εφαρμογής της αρχής της ίσης μεταχείρισης μεταξύ ανδρών και γυναικών σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης.
Report on the implementation of Directive 79/7/EEC of 19 December 1978 on the progressive implementation of the principle of equal treatment for men and women in matters of social security.
Ι — Μεταφορά της οδηγίας στο εθνικό δίκαιο — Κατάσταση στα κράτη μέλη
I. Transposition of the Directive into national law: situation in the Member States
Δεν υπάρχει όμως ορισμός της έννοιας της έμμεσης διάκρισης.
However, there is no definition of the concept of indirect discrimination. — Any social security or social assistance decisions can be taken to the labour tribunal initially and then to the Labour Court for appeal.
Έχουν υποβληθεί προσφυγές για θέματα ανεργίας προκειμένου να αναγνωριστεί η ιδιότητα του αρχηγού του νοικοκυριού.
Cases have been brought by unemployed persons applying to have their status as head of household recognized.
— Έχει γίνει χρήση της δυνατότητας εξαίρεσης που προβλέπεται από την οδηγία. 2.
— Belgium has availed itself of the exclusion option provided by the Directive. 2.
— Σύμφωνα με την κυβερνητική έκθεση, δεν υπάρχει καμία διαφορά στη μεταχείριση μεταξύ ανδρών και γυναικών.
Denmark — According to the governmental report there is no difference In the treatment of men and women.
Το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης της Δανίας διαφέρει από των άλλων χωρών: στηρίζεται στην αρχή των ατομικών δικαιωμάτων που εξασφαλίζει την ίση μεταχείριση. Είναι ενιαία και γενική.
The Danish social security system is different from that of other countries: it is based on the principle of individual entitlements which ensures equal treatment.
— Σύμφωνα με την έκθεση, δεν υφίσταται έμμεση διάκριση. — Δεν δίδονται ενδείξεις σχετικά με προσφυγή σε ένδικα μέσα. — Η κυβέρνηση δεν έχει κάνει χρήση της δυνατότητας εξαίρεσης. 3.
It is a single, general system. — According to the report there is no indirect discrimination. — There is no information on cases being brought to court. — The authorities have not availed themselves of the exclusion option. 3.
— Σύμφωνα με την εν λόγω έκθεση δεν υφίσταται καμία έμμεση διάκριση.
The principle of equal treatment and a ban on any discrimination on grounds of sex are part of the fundamental rights laid down in the Basic Law.
— Έχει γίνει χρήση των προβλεπόμενων δυνατοτήτων εξαίρεσης. 4.
— According to this report there is no indirect discrimination but a non-governmental report does record instances of discrimination. — Any citizen may Invoke the principle of equal treatment enshrined in the Basic Law and bring a case before the Federal Constitutional Court. — The authorities have availed themselves of the exclusion option. 4.
Σύμφωνα με την κυβερνητική έκθεση, έχουν προβλεφθεί διατάξεις για την
According to the government's report provisions have been made to eliminate discrimination but the great diversity of the schemes does not permit the authorities to establish whether these provisions have been applied universally.
— Η κυβέρνηση δεν δίνει καμία απάντηση στο ερωτηματολόγιο που αφορά τις έμμεσες διακρίσεις.
— The government failed to give any reply to the questions concerning indirect discrimination.
Σύμφωνα με μια μη κυβερνητική έκθεση, διαπιστώνονται σημαντικές ανισότητες μεταξύ ανδρών και γυναικών στον τρόπο πρόσβασης στα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης.
According to a non-governmental report there is considerable discrimination between men and women in the conditions governing access to social insurance schemes.
— Σύμφωνα με την κυβερνητική έκθεση, διασφαλίζεται το δικαίωμα προσφυγής.
— According to the governmental report the right to legal redress is established.
Η αρχή της ισότητας των φύλων καθιερώνεται από το σύνταγμα και έχουν υποβληθεί προσφυγές.
The principle of equality of the sexes is enshrined in the Constitution and cases have been brought before the courts.
— Η Ελλάδα έχει κάνει χρήση της προβλεπόμενης δυνατότητας εξαίρεσης.
— Greece has availed itself of the option to make exclusions. 5. France
— Σύμφωνα με την κυβερνητική έκθεση, έχουν ληφθεί νομικά μέτρα για την εξασφάλιση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών.
— In accordance with the governmental report legal measures have been introduced to ensure equality for men and women.
— Η Γαλλία επωφελείται από ορισμένες προβλεπόμενες εξαιρέσεις. 6.
— The legislation in Ireland did not conform with the Directive in several respects.
Το 1 986 τέθηκε σε εφαρμογή νέα νομοθεσία. — Δεν υπάρχει ορισμός της έμμεσης διάκρισης.
— There is no definition of indirect discrimination.
— Οι αποφάσεις που λαμβάνονται από τους φορείς της υπηρεσίας κοινωνικής ασφάλισης μπορούν να προσβληθούν ενώπιον ενός «Appeal Officer» και σε ορισμένες περιπτώσεις ενώπιον του ανώτερου δικαστηρίου «Haute Cour».
— Decisions taken by the employees of the Department of Health and Social Security can be taken to an appeal officer and in certain cases to the High Court.
Οι διακρίσεις που καταργήθηκαν αφορούν και τομείς για τους οποίους η οδηγία επιτρέπει εξαιρέσεις.
— The law of 1977 on equal treatment for men and women at work had already eliminated discriminatory practices In sectors for which the Directive authorizes exclusions a year before the Directive was adopted.
— Δεν υπάρχει ορισμός της έννοιας της έμμεσης διάκρισης.
— There Is no definition of the concept of indirect discrimination.
Σύμφωνα με την κυβερνητική έκθεση, δεν υπάρχει εξαίρεση από το πεδίο εφαρμογής της κοινωνικής ασφάλισης που να στηρίζεται στην οικογενειακή κατάσταση.
According to the governmental report there is no exclusion from the scope of social security based on marital or family status.
Η έννοια του αρχηγού του νοικοκυριού έχει καταργηθεί.
The concept of the head of household has been abolished.
— Η νέα διαδικασία που εφαρμόζεται στις διαφορές σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης δίνει έμφαση στον προφορικό, άμεσο και διαρκή χαρακτήρα της διαδικασίας που εξασφαλίζει αποτελεσματικότερη και ταχύτερη απονομή δικαιοσύνης.
— The new procedure for disputes in social security matters stresses the oral, immediate and continuous nature of the procedure, ensuring that justice is faster and more efficient.
— Η δυνατότητα εξαίρεσης έχει χρησιμοποιηθεί σε ορισμένες περιπτώσεις.
— The exclusion option was taken advantage of In certain cases. 8. Luxembourg
— Η νέα νομοθεσία του 1 986 περιλαμβάνει τους στόχους που αναφέρονται στην οδηγία και θέτει την αρχή ότι δεν επιτρέπεται πλέον να υφίσταται διάκριση που να βασίζεται στο φύλο.
— The new legislation of 1986 incorporates the aims set out in the Directive and bans discrimination based on sex.
— Δεν υπάρχει ορισμός της έννοιας της έμμεσης διάκρισης.
— There is no definition of the concept of indirect discrimination.
— Έχει γίνει χρήση της δυνατότητας εξαίρεσης.
— Disputes can be taken to the Social Security Arbitration Board and, on appeal, to the National Social Security Appeals Board.
ΙΣΟΤΗΤΑ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΔΡΩΝ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΩΝ
— The authorities have availed themselves of the exclusion option. 9.
Κάτω Χώρες — Σύμφωνα με την κυβερνητική έκθεση, έχουν ληφθεί νομικά μέτρα για την εξασφάλιση της ισότητας. — Σύμφωνα με την ίδια έκθεση δεν υπάρχει ορισμός της έννοιας της έμμεσης διάκρισης. — Δεν έχουν προβλεφθεί νέα μέτρα για την εξασφάλιση του δικαιώματος προσφυγής. — Δεν έχει γίνει χρήση της δυνατότητας εξαίρεσης. 10.
— According to the government report legal measures have been taken to ensure equal treatment. — According to the same report there is no definition of the concept of indirect discrimination.
Ηνωμένο Βασίλειο — Σύμφωνα με την κυβέρνηση, έχουν ληφθεί τα νομικά μέτρα για την εξασφάλιση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών. — Στην «The sex discrimination act 1975» δίδεται ορισμός της έννοιας της «έμμεσης διάκρισης» που αντιστοιχεί με τον ορισμό που δίνει η Επιτροπή.
— The Sex Discrimination Act 1975 defines the concept of indirect discrimination in the same way as the definition of the Commission.
Σύμφωνα με μη κυβερνητικές εκθέσεις, υπήρχαν ακόμη δύο περιπτώσεις έμμεσης διάκρισης στις 22 Δεκεμβρίου 1984.
According to non-governmental reports there were two instances of indirect discrimination as at 22 December 1984. — Cases can be taken to the Social Security Appeals Tribunal during the month in which a decision turning down an application for benefit is made.
Υπήρξε περίπτωση προσφυγής σχετικά με την άρνηση χορήγησης επιδόματος επιμέλειας αναπήρου στις έγγαμες γυναίκες. — Έχει γίνει χρήση της δυνατότητας εξαίρεσης.
An appeal was brought in respect of the invalid care allowance to which married women were not entitled. — The authorities have availed themselves of the exclusion option.
Έχουν διαπιστωθεί «οπισθοδρομήσεις» στον τομέα των έμμεσων διακρίσεων.
— Some problems are due to the Directive itself: problems of interpretation, and uncertainty as to what is or is not contrary to it. — Some progress has been made in eliminating direct discrimination, though not enough, especially in some Member States, and some setbacks have occurred in respect of indirect discrimination.
Έκθεση της Επιτροπής COM(88) 769 τελικό
Commission report COM(88) 769 final
Οδηγία 86/378/ΕΟΚ του Συμβουλίου, της 24ης Ιουλίου 1986, για την εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών στα επαγγελματικά συστήματα κοινωνικής ασφάλισης.
Council Directive 86/378/EEC of 24 July 1986 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women in occupational social security schemes.
Ορισμός του όρου επαγγελματικά συστήματα κοινωνικής ασφάλισης. Η οδηγία δεν εφαρμόζεται: — στις ατομικές συμβάσεις· — στα συστήματα που έχουν μόνο ένα μέλος' — στην περίπτωση των μισθωτών, στις ασφαλιστήριες συμβάσεις στις οποίες δεν μετέχει ο εργοδότης· — στις προαιρετικές διατάξεις επαγγελματικών συστημάτων που προσφέρονται ατομικά στους μετέχοντες. 2.
Definition of the concept of 'occupational social security schemes' The Directive does not apply to: — Individual contracts; — schemes with only one member; — in the case of salaried workers, insurance contracts not involving the employer; — the optional provisions of occupational schemes offered individually to participants. 2.
Η οδηγία εφαρμόζεται στον ενεργό πληθυσμό συμπεριλαμβανομέ­νων και των εργαζομένων των οποίων η δραστηριότητα διακόπτεται (λόγω ασθενείας, μητρότητας, ατυχήματος ή μη ηθελημένης ανεργίας) και των προσώπων που αναζητούν εργασία, καθώς και στους συνταξιούχους και στους ανάπηρους εργαζομένους. 3.
The Directive applies to the working population including workers whose activity is interrupted by illness, maternity, accident or involuntary unemployment, persons seeking employment, and retired and disabled workers.
Η οδηγία εφαρμόζεται στα επαγγελματικά συστήματα που εξασφαλίζουν προστασία κατά των κινδύνων ασθενείας, αναπηρίας, γήρατος, εργατικού ατυχήματος, επαγγελματικής ασθένειας και ανεργίας καθώς και στα επαγγελματικά συστήματα που προβλέπουν άλλες κοινωνικές παροχές, ιδίως παροχές επιζώντων και οικογενειακές παροχές, εφόσον αυτές προορίζονται για μισθωτούς. 4.
The Directive applies to occupational schemes providing protection against the risks of sickness, invalidity, old age, industrial accidents, occupational diseases and unemployment including occupational schemes which provide for other social benefits, such as survivor's benefit and family allowances If Intended for employed persons. 4.
Η αρχή της ίσης μεταχείρισης συνεπάγεται την εξάλειψη κάθε διάκρισης που βασίζεται στο φύλο, ιδιαίτερα όσον αφορά: — το πεδίο εφαρμογής των συστημάτων και τους όρους υπαγωγής στα συστήματα αυτά1 — την υποχρέωση καταβολής εισφορών και τον υπολογισμό εισφορών — τον υπολογισμό των παροχών και τις προϋποθέσεις διάρκειας και διατήρησης του δικαιώματος παροχών.
The principle of equal treatment implies that there shall be no discrimination based on sex, in particular in respect of: — the scope of the schemes and the conditions of access to them ; — the obligation to pay contributions and the calculation of the contributions; — the calculation of benefits and the conditions governing the duration and retention of entitlement to benefits.
Οι διατάξεις των επαγγελματικών συστημάτων οι οποίες αντιβαίνουν προς την αρχή της ίσης μεταχείρισης πρέπει να αναθεωρηθούν το αργότερο έως την 1η Ιανουαρίου 1993.
Any provisions of occupational schemes contrary to the principle of equal treatment must be revised by 1 January 1993 at the latest. 8.
Τα κράτη μέλη μπορούν να αναβάλουν την υποχρεωτική εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης όσον αφορά τον καθορισμό της ηλικίας συνταξιοδότησης για τη χορήγηση συντάξεων γήρατος ή αποχώρησης, συντάξεων επιζώντων και για τον καθορισμό των διαφορετικών επιπέδων για την καταβολή εισφορών των εργαζομένων, το αργότερο έως την ημερομηνία που προβλέπεται στην οδηγία.
The Member States may defer compulsory application of the principle with regard to determining pensionable age for old-age and retirement pensions, to survivor's pensions or to the setting of different levels of worker contribution, until the date provided for in the Directive at the latest.
Κάθε πρόσωπο που θίγεται από τη μη εφαρμογή της αρχής πρέπει να μπορεί να διεκδικεί τα δικαιώματα του διά της δικαστικής οδού. 10.
Any person who Is injured by failure to apply the principle must be able to pursue his or her claim before the courts.
Τα κράτη μέλη διαβιβάζουν στην Επιτροπή, το αργότερο έως τις 31 Ιουλίου 1991, όλα τα χρήσιμα στοιχεία προκειμένου να μπορέσει να συντάξει έκθεση σχετικά με την εφαρμογή της παρούσας οδηγίας.
The Member States will communicate to the Commission by 31 July 1991 at the latest all the Information necessary to enable it to draw up a report on the application of the Directive.
Μετά την απόφαση του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων της 17ης Μαίου 1990 (υπόθεση 262/88 — Barber), πολλές από τις διατάξεις της παρούσας οδηγίας γίνονται άκυρες όσον αφορά τους μισθωτούς.
Following the judgment of the Court of Justice of the European Communities of 17 May 1990 (Case 262/88 Barber) several of the Directive's provisions have become defunct for salaried workers, namely, the exceptions to the principle of equal treatment In Articles 6h and i and 9.
Ανεξάρτητη δραστηριότητα συμπεριλαμβανομένης της γεωργικής
Selfemployed activity, including agricultural work
Συνέχιση της εφαρμογής της αρχής της ίσης μεταχείρισης των ατόμων που ασκούν ανεξάρτητη δραστηριότητα καθώς και του (της) συζύγου τους που συμμετέχει στη δραστηριότητα αυτή.
To pursue the Implementation of the principle of equal treatment for persons engaged in an activity in a selfemployed capacity and spouses participating In this activity.
Οδηγία 86/613/ΕΟΚ του Συμβουλίου, της 11 ης Δεκεμβρίου 1 986, σχετικά με την εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν ανεξάρτητη δραστηριότητα, συμπεριλαμβανο­μένης της γεωργικής, καθώς και σχετικά με την προστασία της μητρότητας.
Council Directive 86/613/EEC of 11 December 1986 on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity, including agriculture, in a selfemployed capacity and in the protection of selfemployed women during pregnancy and motherhood.
Η οδηγία αφορά επίσης τους (τις) συζύγους τους που δεν είναι μισθωτοί ούτε συνεταίροι και οι οποίοι (ες) συμμετέχουν συστηματικά στη δραστηριότητα του ανεξάρτητου επαγγελματία. 2.
The Directive also covers their spouses, who are not employees or partners, and who habitually participate in the activities of the selfemployed worker.
Τα κράτη μέλη αναλαμβάνουν την υποχρέωση να εξετάζουν υπό ποιες προϋποθέσεις οι γυναίκες ανεξάρτητοι επαγγελματίες καθώς και οι σύζυγοι των ανεξάρτητων επαγγελματιών έχουν το δικαίωμα πρόσβασης σε υπηρεσίες αναπλήρωσης ή κοινωνικές υπηρεσίες ή δικαιούνται παροχές σε είδος (κοινωνική ασφάλιση ή σύστημα δημόσιας κοινωνικής κάλυψης) κατά τη διάρκεια απουσίας τους από τη δραστηριότητα λόγω εγκυμοσύνης ή λόγω μητρότητας. 8.
The Member States undertake to examine under what conditions female selfemployed workers and the wives of selfemployed workers may have access to services supplying temporary replacements for existing national social services or be entitled to cash benefits (under a social security scheme or public social protection system) during Interruptions in their occupational activity owing to pregnancy or motherhood. 8.
Τα μέτρα που λαμβάνονται για την εφαρμογή της οδηγίας και των διατάξεων που ισχύουν ήδη, γνωστοποιούνται στις οργανώσεις που εκπροσωπούν τους ανεξάρτητους επαγγελματίες και στα κέντρα επαγγελματικής εκπαίδευσης. 10.
The measures adopted pursuant to this Directive and the relevant provisions already In force are brought to the attention of the bodies representing selfemployed workers and vocational training centres. 10.
Το Συμβούλιο θα επανεξετάσει την οδηγία πριν από την 1 η Ιουλίου 1993.
The Council will review the Directive before 1 July 1993.
0 ορισμός των όρων «γονική άδεια», που παρέχεται με την ευκαιρία της γέννησης και της υιοθέτησης ενός παιδιού, άδεια κατά τη διάρκεια της οποίας ο δικαιούχος αναλαμβάνει την ευθύνη της φροντίδας του παιδιού1 «άδεια για οικογενειακούς λόγους»: άδεια περιορισμένης διάρκειας που χορηγείται, για επιτακτικούς και σοβαρούς οικογενειακούς λόγους, στους εργαζόμενους που έχουν οικογενειακές ευθύνες.
Definition of the terms 'parental leave', including birth and adoption of a child, granted to parents who are actually taking care of children and 'leave for family reasons': leave of limited duration granted to workers with family responsibilities for urgent and serious family reasons.
Αυτό το δικαίωμα ισχύει για όλους τους μισθωτούς εργαζομένους, συμπεριλαμβανομένου του προσωπικού που υπάγεται στον δημόσιο τομέα.
All paid workers, Including staff in the public sector and parttime workers shall be entitled to this leave.