natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Εντούτοις, εξακολουθούν να υπάρχουν αξιοσημείωτες διαφορές μεταξύ χωρών, τόσο στο επίπεδο της εξέλιξης των τιμών και του κόστους όσο και στο επίπεδο προσαρμογής των μισθών στην εξέλιξη της παραγωγικότητας.
Revision of the constitution has introduced the right for workers to be Involved In the management of production units In the public sector.
Πραγματικοί μισθοί
Nominal wages
Ονομαστικοί μισθοί
Real wages
Κάτω χώρες
Nether lands
♦Προβλέψεις των υπηρεσιών της Επιτροπής των ΕΚ (Οκτώβριος 1989)
* Commission forecasts (October 1989)
Όσον αφορά την αγοραστική δύναμη ή το πραγματικό μισθολογικό κόστος, η εικόνα είναι κάπως διαφορετική δεδομένου ότι δεν διαπιστώνεται επιτάχυνση των αυξήσεων παρά μόνο σε 5 χώρες μέλη.
United Kingdom : the resistance to decline of real wages Is partially offset by a more flexible labour market; nevertheless, accelerating Inflation and a deteriorating external balance mean that a firm brake must be appi led. to growth;
Κατά τα επόμενα χρόνια, οι πραγματικοί μισθοί θα πρέπει να εξακολουθήσουν να αυξάνουν με ήπιο ρυθμό, εφόσον επιθυμείται η περαιτέρω βελτίωση της αποδοτικότητας των επενδύσεων που δημιουργούν θέσεις εργασίας και η σταδιακή μείωση του επιπέδου ανεργίας που εξακολουθεί σαφώς να είναι υπερβολικό στην Κοινότητα.
In the years ahead, real wage increases must be kept within reasonable limits If the profitability of Jobcreation Investments Is to be further Improved and the continuing excessively high levels of unemployment In the Community gradually reduced.
6.2 Κατάσταση στα κράτη υέλη
6.2 The situation In the Member States
Η διαμόρφωση των μισθών γίνεται με βάση ελεύθερες διαπραγματεύσεις μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.
Wages were fixed on the basis of free bargaining between employers and workers.
43, που είχε συναφθεί στο Εθνικό Συμβούλιο Εργασίας).
The minimum monthly wage was Increased by a supplementary collective agreement (No 43 a, National Labour Council).
Η αύξηση κατά 1.000 Bfr ανεβάζει τον κατώτατο μισθό στα 35.050 Bfr και θα εκτελεστεί σε δύο στάδια, το ήμισυ από 1ης Ιουλίου και το υπόλοιπο θα χορηγηθεί ένα έτος αργότερα.
The Increase of BFR 1 000 brings the minimum monthly wage up to BFR 35 050 and was designed to be Introduced In two stages: the first half with effect from 1 July, the balance one year later.
Η αύξηση του μισθολογικού κόστους που απορρέει από τις συμφωνίες ανά τομέα μπορεί να εκτιμηθεί σε 3,5% ή 4% σε πραγματικές τιμές για 2 έτη.
Wage Increases based on sectoral agreements will push the wage bill up by an estimated 3.5 - 4% in real terms over two years.
Η αύξηση αυτή είναι κατώτερη από την οικονομική ανάπτυξη που επιτεύχθηκε το 1989 και προβλέπεται για το 1990.
This Increase is below the rate of economic growth achieved In 1989 and forecast for 1990.
Στο τέταρτο τρίμηνο, διεξήχθηκαν δύσκολες διαπραγματεύσεις που κατέληξαν σε αύξηση μισθών στο δημόσιο τομέα κατά 2%, από το Νοέμβριο του 1990 και στην αύξηση ορισμένων επιδομάτων.
In the fourth quarter, after difficult negotiations, a 2% Increase was agreed In public sector wages with effect from November 1990, together with Increases in certain supplementary payments.
Η κυβέρνηση εξακολουθεί την πολιτική της αύξησης των ελάχιστων μισθών και των χαμηλότερων κοινωνικών επιδομάτων.
The Government continued Its policy of Increasing the minimum subsistence allowance ("le mlnlmex") and the lowest social security allowances.
Κατά την προετοιμασία του προϋπολογισμού για το 1990, ελευθερώθηκε προς το σκοπό αυτό ποσό 5,3 δισεκατομμυρίων Bfr.
A sum of BFR 5.3 bi I I Ion (125 million ECU) was set aside for this purpose during the preparation of the 1990 budget.
Η κυβέρνηση ανέπτυξε επίσης συντονισμένη δράση καταπολέμησης της φτώχειας στην οποία λαμβάνουν μέρος υπηρεσίες πολλών υπουργείων.
The Government also set up a coordinated poverty action programme involving various government departments.
Κατά μέσο όρο, οι πραγματικοί μισθοί έμειναν στάσιμοι το 1989 και η τάση αυτή θα εξακολουθήσει και κατά το 1990.
On average, real wages stood still in 1989, and this situation Is set to continue In 1990.
Έτσι, διεξάγονται προσπάθειες δημιουργίας υλικού κινήτρου για βελτιωμένη παραγωγικότητα.
At the same time, differences In wage levels are increasing because of the preponderance of individualized pay negotiations, designed as productivity Incentives.
0 ίδιος στόχος ακολουθείται διαμέσου των ειδικών μισθολογικών ταμείων που προβλέπονται στις συλλογικές συμβάσεις του δημόσιου τομέαί1^.
Special wage funds provided for In public-sector collective agreements serve a similar purpose^1).
Επιπλέον, η χρόνια ανεργία είχε αρνητικές επιπτώσεις στις ασθενέστερες ομάδες της αγοράς εργασίας και κυρίως στις γυναίκες.
Additionally, chronic unemployment has disadvantaged the weaker groups on the labour market, particularly women.
Μια επιτροπή υπό την αιγίδα του Υπουργείου Κοινωνικών Υποθέσεων πρότεινε να χορηγηθεί σε όλους τους εργαζόμενους που κερδίζουν λιγότερο από 63,09 Dkr την ώρα, το δικαίωμα πλήρους μισθού σε περίπτωση ασθένειας.
A committee operating under the auspices of the Ministry of Social Affairs proposed that all workers earning less that DKR 63.09 per hour should be entitled to their full wage during sick leave.
Η κατάσταση όσων κερδίζουν έως 70,10 Dkr θα μπορούσε επίσης να βελτιωθεί.
The situation of.workers earning up to DKR 70.10 per hour would also be Improved.
Η πρόταση αυτή πρέπει να ψηφιστεί με νόμο.
This proposal has not yet been ratified.
Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας
Federal Republic of Germany collective
Η κυβέρνηση τήρησε και πάλι την αρχή της συλλογικής αυτονομίας και παραιτήθηκε από κάθε επέμβαση στις διαπραγματεύσεις.
The Government again respected the principle of bargaining autonomy and kept out of pay negotiations.
Οι κλαδικές συμφωνίες που έχουν συναφθεί χαρακτηρίζονται από ήπια αύξηση των μισθών.
Wage agreements concluded at branch level incorporated moderate rises.
Όμως η εξέλιξη των μισθών καθορίζεται κυρίως με πολυετείς συμφωνίες που είχαν συναφθεί το 1987 και το 1988.
But wage trends are primarily determined by the agreements concluded In 1987 and 1988 for several years.
Οι συμφωνίες αυτές προέβλεπαν αύξηση 2% για το 1989.
These provided for Increases of 2% In 1989.
Το μέρος των μισθών στο εθνικό εισόδημα πέρασε από 84,4% το 1981 σε 67% και βρίσκεται στο χαμηλότερο επίπεδο του από το 1960.
As a proportion of national income, wages dropped from 84.4% In 1981 to 67% In 1989, the lowest level since 1960.
Δεδομένου του εξαιρετικά υψηλού επιπέδου κερδών που πραγματοποιήθηκαν εφέτος και της αβεβαιότητας που βαρύνει τη μελλοντική εξέλιξη των τιμών, η επιθυμία σύναψης μακροχρόνιων συμφωνιών έχει εξασθενίσει έντονα και έχει μάλιστα τεθεί θέμα διαπραγμάτευσης συμπληρώματος στους μισθούς και επίσπευσης κατά ένα έτος των διαπραγματεύσεων που προβλέπονται για την άνοιξη του 1990.
Given the exceptionally high profit levels In 1989 and the uncertainties about future price movements, there was a marked reluctance to sign further longterm wage agreements, and there was even talk of negotiating additional wage and salary Increases and bringing the negotiations scheduled for spring 1990 forward by one year.
Οι συζητήσεις σχετικά με τη διαφοροποίηση των μισθών με τη μέθοδο συλλογικών συμφωνιών εξακολουθούν εξίσου ζωηρά όπως προηγουμένως.
The controversy concerning wage differentiation In collective agreements continues unabated.
Για τους εργοδότες, είναι ανάγκη να διαφοροποιηθούν περισσότερο λόγω των περιφερειακών διαφορών στην αγορά εργασίας και λόγω των διαφορών στα προσόντα των εργαζομένων.
The employers would like to see a greater degree of differentiation to take account of regional differences on the labour market and different levels of qualification among the workforce.
Από την πλευρά τους, τα σωματεία πιστεύουν ότι ο βαθμός διαφοροποίησης είναι ήδη υψηλός, πράγμα που επιβεβαιώνεται με μια πρόσφατη επίσημη μελέτη.
The unions, however, consider that the degree of differentiation Is already high - a view confirmed by a recent official study.
Οι συλλογικές διαπραγματεύσεις διεξήχθηκαν σε πολύ ήπιο κλίμα, εξαιτίας της αντιπροσωπευτικότητας του ανωτάτου συνδικαλιστικού οργάνου.
Collective bargaining went smoothly, thanks to the representative nature of the chief union body.
Η εθνική γενική συλλογική σύμβαση που καθορίζει τα ελάχιστα πρότυπα μισθολογικής αύξησης κατάφερε με τον τρόπο αυτό να ξεπεράσει τα πρότυπα που ενέκρινε η κυβέρνηση.
The general national agreement laying down the minimum levels of wage Increase thus exceeded those adopted by the Government.
Έτσι χορηγήθηκαν πρόσθετες αυξήσεις πέρα από την αυτόματη τιμαριθμική αναπροσαρμογή που κυμάνθηκαν από 3,5% (στους άγαμους χωρίς προϋπηρεσία) έως 7% (στους έγγαμους με τρεις τριετίες).
Thus, extra Increases were approved, above the automatic cost-of-living adjustment, which varied from 3.5% (for single persons with no accumulated period of service) to 7% (for married people with three three-year periods of service).
Στο δημόσιο τομέα όπου δεν υπάρχει η δυνατότητα διαπραγμάτευσης, η αύξηση ήταν 4% και η τιμαριθμική αναπροσαρμογή συνίσταται σε μια κατ' αποκοπή αύξηση κατά 1,4%.
In the public sector, where there is no negotiating mechanism, wages Increased by 4%, with a flat-rate Index-linked Increase of 1.4%.
Οι συμβάσεις δεν καθορίζουν παρά το σταθερό μέρος του μισθού και η τάση συσχέτισης του μεταβαλλόμενου μέρους με την ατομική απόδοση φαίνεται ότι έχει ευρέως επεκταθεί.
Wage agreements relate only to the fixed element of the wage, and there appears to be a growing trend to link the variable element to individual performance.
Το μεταβαλλόμενο αυτό μέρος ενδέχεται να ξεπερνάει συχνά το σταθερό μέρος και, χωρίς αμφιβολία, έχει αυξηθεί περισσότερο.
This variable element can often exceed the fixed element, and has no doubt Increased still further.
Κατά συνέπεια, σημειώνεται επίσης μια σημαντική τάση αυξητικής διαφοροποίησης των μισθών.
As a result, wage differentials are becoming more and more marked.
Το κράτος παρεμβαίνει στον καθορισμό των μισθών του δημόσιου τομέα με τη μέθοδο του δημοσιονομικού καθορισμού των μισθολογικών αυξήσεων που προσανατολίζει (και περιορίζει) τη συλλογική διαπραγμάτευση.
The State intervenes in the fixing of civil service wages by setting a budget for wage increases which guides (and constrains) collective bargaining.
Παραδοσιακά, επεμβαίνει επίσης με τον καθορισμό ενός κατώτατου δ ι επαγγελματικού μισθού: ο μισθός αυτός αυξανόταν κατά 6% σε σχέση με το 1988 ενώ ο αναμενόμενος πληθωρισμός ήταν περίπου 8%.
Traditionally, It also intervenes through the fixing of an Intersectoral minimum wage, which was increased by 6% over 1988, while anticipated inflation was around 8%.
Οι μισθολογικές διαπραγματεύσεις διεξήχθηκαν το 1989 σε εριστική ατμόσφαιρα που χαρακτηριζόταν από την αποτυχία της κυβέρνησης που είχε την επιθυμία να διαπραγματευθεί ολικές συμφωνίες.
Wage negotiations were beset by conflict In 1989, with the Government failing In Its attempt to negotiate overall agreements.
Η πληθωριστική πίεση οδήγησε τους διάφορους συνδιαλεγόμενους να εγκαταλείψουν τον καθορισμό ολικών στόχων που περιορίζουν την εξέλιξη των αμοιβών.
Inflationary pressure caused the various parties involved to abandon the fixing of overall objectives limiting wage trends.
Για πρώτη φορά από το 1981, ο ρυθμός αύξησης των μισθών συνδέθηκε με το προσδοκούμενο επίπεδο πληθωρισμού.
For the first time since 1981, the rate of wage growth was linked to the anticipated level of inflation.
Όσον αφορά τους τρόπους αμοιβής, πρέπει να σημειωθεί ότι η σύνδεση των μισθών με τα αποτελέσματα της επιχειρήσεις χρησιμοποιείται ελάχιστα, αντίθετα από το πρότυπο του μισθού που αντιστοιχεί στην απόδοση.
Whereas remuneration schemes linked to productivity are relatively common, those linked to company results are rare.
Εντούτοις, πολλές συλλογικές συμβάσεις μεγάλων επιχειρήσεων έχουν εισάγει εφέτος την "αντιστάθμιση για την αύξηση της παραγωγικότητας", ποσό που καταβάλλεται μια και μόνο φορά.
In 1989, however, numerous collective agreements concluded by major companies Introduced a one-off "compensation for Increased productivity" payment.
Εξάλλου, παρατηρείται αύξηση της πρακτικής των επιδομάτων σε είδος (εστιατόρια, δάνεια με ευνοϊκό επιτόκιο για κατοικία, ασφάλειες ζωής ή ασθένειες...).
There has also been an increase In the practice of providing benefits in kind (canteens, low-Interest housing loans, life assurance, health Insurance, etc).
Σύμφωνα με το Εθνικό Ινστιτούτο Στατιστικής και Οικονομικών ΜελετώνίΙΝεΕΕ), ο μισθός των εργατών αυξήθηκε, κατά μέσον όρο, κατά 4,2% ενώ η αύξηση των τιμών ήταν 3,6%.
According to the INSEE (National Economic Studies and Statistical Institute), workers' wages increased by 4.2% on average, while prices Increased by 3.6%.
Οι ήπιες αυτές ονομαστικές εξελίξεις συνοδεύουν μια πραγματική αύξηση του ΑΕΠ ελαφρώς μικρότερη από 4%.
These moderate nominal Increases accompanied a real growth In GDP of Just under 4%.
0 κατώτατος δ ι επαγγελματικός μισθός (SMIC) αυξήθηκε δύο φορές ως το ωρομίσθιο των 29,91 FF.
The statutory minimum wage (SMIC) was Increased twice to an hourly rate of FF 29.91, thus keeping up with wages as a whole in terms of purchasing power.
Εξάλλου, σημειώνεται ότι ο αριθμός των αμειβομένων με τον κατώτατο δ ι επαγγελματικό μισθό τείνει να μειωθεί.
Moreover, there was a drop In the number of persons earning the minimum wage.
Από την πλευρά της, η κυβέρνηση αρκέστηκε αρχικά να εφαρμόσει στη δημόσια διοίκηση αυξήσεις του 1,2% που προβλέπονταν από τη μισθολογική συμφωνία του Νοεμβρίου 1988.
In the public sector, the Government began by applying the 1.2% Increases provided for in the November 1988 wage agreement.
Στη συνέχεια, χορηγήθηκε ένα έκτακτο επίδομα ανάπτυξης 1.200 FF στους δημόσιους υπαλλήλους, καθώς και επίδομα 900 FF στους συνταξιούχους.
It subsequently awarded civil servants a one-off bonus payment of FF 1 200, with FF 900 for pensioners.
Η κλίμακα που εφαρμόστηκε το 1948 είναι ξεπερασμένη.
More importantly, It began renegotiation of the civil service salary scales, the 1948 scales having become obsolete.
Η κυβέρνηση επιθυμεί να την προσαρμόσει στη σημερινή πραγματικότητα και να αναβαθμίσει τη σταδιοδρομία στο σύνολο της.
The Government proposes to adapt them to the present-day situation and upgrade the entire career structure.
Σε όσους εφαρμόζεται ο τρόπος αυτός, οι μισθοί αυξήθηκαν ταχύτερα,
Individualized wage formulae have multiplied since 1988, and now apply to one wage In two. Individualized wages have increased more rapidly.
VI - 7 οι διαπραγματεύσεις για τις διάφορες μορφές συμμετοχής των εργαζομένων στα κέρδη εξακολουθούν να σημειώνουν προόδους, κυρίως στις MME.
Negotiations on profit-sharing and worker participation continue to make progress, particularly In small and mediumsized undertakings.
Η συμμετοχή στα κέρδη αντιπροσωπεύει περίπου το 4% του συνόλου του εργατικού κόστους και επωφελούνται περισσότεροι από 2,7 εκατομμύρια εργαζομένων.
Profit-sharing represents approximately 4% of the total wage bill, the benefits being enjoyed by more than 2.7 mill Ion workers.
Η εφαρμογή της συμφωνίας αυτής επέτρεψε στο μέσο εισόδημα να αυξηθεί με το ρυθμό του πληθωρισμού.
Thanks to this agreement, average earnings Increased at the same rate as inf lat Ion.
Η λήξη της εθνικής συμφωνίας το 1990 θα δημιουργήσει μια περίοδο αβεβαιότητας εξαιτίας των επιφυλάξεων των συνδικαλιστικών οργανώσεων που ενδέχεται να καταστήσουν δύσκολη τη νέα τριμερή διαπραγμάτευση.
The expiry of the national agreement In 1990 will usher in a period of uncertainty, since the unions have certain reservations which are likely to make new tripartite negotiations difficult.
Η μόνη αξιοσημείωτη εξέλιξη στους τρόπους αμοιβής είναι η πολιτική που ακολουθεί η κυβέρνηση η οποία επιθυμεί να αποθαρρύνει, ιδίως με τη φορολογία, την τόσο τρέχουσα πρακτική πληρωμής σε είδος (π.χ. δωρεάν μεταφορά των εργατών των σιδηροδρόμων, παροχή αυτοκινήτου της εταιρίας, ...).
The only notable development in methods of remuneration is the policy adopted by the Government to discourage, particularly through taxation, the widespread practice of providing payment In kind (free rail travel for railway workers, company cars, etc.).
Μετά την πολιτική μισθολογικών διαβουλεύσεων που διεξαγόταν από τις αρχές της δεκαετίας, το κράτος δεν επεμβαίνει πια άμεσα στη διαμόρφωση των μισθών για τον ιδιωτικό τομέα.
Having pursued an Interventionist policy on wage negotiations since the beginning of the decade, the Government stayed out of wage negotiations In the private sector In 1989.
Αντίθετα, για το δημόσιο τομέα, έχει περιορίσει τις μισθολογικές αυξήσεις στο πλαίσιο της πολιτικής ανάκαμψης των δημόσιων οικονομικών.
In the public sector, however, It kept wage Increases down as part of its policy to revive public finances.
Στη βιομηχανία, η συμβατική αύξηση των ονομαστικών μισθών ήταν 7% περίπου ενώ η αύξηση των τιμών ήταν 6%.
In Industry, collective bargaining resulted in nominal increases of approximately 7%, while prices rose by 6%.
Το σύστημα τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των μισθών (κινητή κλίμακα) θα πρέπει να λήξει στις 31 Δεκεμβρίου δυνάμει του νόμου της 26ης Φεβρουαρίου 1986.
Under the Law of 26 February 1986, the indexlinking of wages (sliding scale) was due to expire on 31 December 1989.
Στο πλαίσιο των δ ι επαγγελματικών διαπραγματεύσεων, η ισχύς του παρατάθηκε όπως ήταν και για το 1990.
However, it was agreed in mul tIsectoral negotiations to continue with the same system In 1990.
Όσον αφορά τους τρόπους εφαρμογής, οι αυξήσεις αποτελούνται από ένα σταθερό μέρος και από ένα μεταβαλλόμενο μέρος, δηλαδή πρέπει να καθορίζονται στο επίπεδο του τόπου εργασίας σύμφωνα με τους στόχους παραγωγικότητας, απόδοσης ή ακόμα και τακτικής παρουσίας.
As regards methods of remuneration, the increases are partly fixed and partly variable, I.e. determined at the workplace on the basis of criteria such as productivity, output or even assiduity.
Στον τομέα της φορολόγησης των μισθών, πρέπει να σημειωθούν δύο σημαντικά γεγονότα: η αναθεώρηση των μισθολογικών και βαθμολογικών κλιμάκων που είχε ως συνέπεια τη μείωση των κρατήσεων από την αρχή του έτους, κυρίως για τα μέσα έως τα υψηλά εισοδήματα, η συμφωνία μεταξύ της κυβέρνησης και των σωματείων που προβλέπει την ολοκληρωτική εξουδετέρωση της φορολογικής πίεσης η οποία απορρέει από τον πληθωρισμό όταν αυτός ξεπερνά το 2%. Ένα προεδρικό διάταγμα εισήγαγε το μέτρο αυτό για τα εισοδήματα του 1990.
From the point of view of wage taxation there were two Important events: a revision of the tax schedule, resulting in tax reductions from the beginning of the year, particularly on medium to high earnings; an agreement between the Government and the unions designed to neutralize the tax pressure resulting from Inflation of over 2%, followed by a Presidential Decree applying the agreement to 1990 earnings.
Τέλος, στον τομέα των συντάξεων, αναφέρονται: οι πολλές βελτιώσεις στις συντάξεις (νόμος της 29ης Δεκεμβρίου 1988 και διάταγμα της 29ης Σεπτεμβρίου 1989), η εφαρμογή για το 1989, αναμένοντας τη γενική αναδιοργάνωση του συστήματος συντάξεων, ενός νέου τρόπου τιμαριθμικής αναπροσαρμογής με βάση τις τιμές των μέσων μισθών (νόμος των οικονομικών του 1988).
In the field of pensions, the following measures were taken: various Improvements to pensions (Law of 29 December 1988 and Decree of 29 September 1989); a decision to apply to 1989 pensions, pending a general reorganization of the pensions system, a new method indexlinking pensions to average earnings (1988 Finance Act).
Εξαιτίας του γεγονότος αυτού, οι αυξήσεις υπήρξαν αξιόλογα πιο σημαντικές απ' ό,τι αναμενόταν.
As a result, pension increases were considerably higher than ant iclpated.
Η εξέλιξη των αμοιβών και των μισθών υπήρξε ιδιαίτερα δυναμική το έτος αυτό: η αυτόματη τιμαριθμική προσαρμογή των μισθών ήταν της τάξης του 2,5% από την 1η Σεπτεμβρίου, ο κατώτατος κοινωνικός μισθός αναβαθμίστηκε κατά 3,5% από την 1η Ιανουαρίου, ο κατώτατος μισθός αναφοράς που ισχύει για τον υπολογισμό των παροχών και των ανώτατων ορίων κοινωνικής ασφάλισης αναβαθμίστηκε κατά 5,6% από την 1η Ιανουαρίου, το πραγματικό ωρομίσθιο στη βιομηχανία αυξήθηκε κατά 2,6%.
Wage movements were particularly dynamic In 1989: index-linked pay the sliding wage scale triggered off an instalment of 2.5% from 1 September; the minimum wage was raised by 3.5% with effect from 1 January; the reference minimum wage for the calculation of social security benefits and ceilings was raised by 5.6% with effect from 1 January; real hourly wages In Industry Increased by 2.6%.
Η κυβέρνηση που προέκυψε από τις εκλογές της 18ης Ιουνίου διακήρυξε την επιθυμία της να διατηρήσει την αυτόματη τιμαριθμική αναπροσαρμογή των μισθών και των απολαβών σύμφωνα με το δείκτη κόστους ζωής ως ένα σημαντικό μέσο κοινωνικής ειρήνης.
The Government formed after the elections of 18 June declared support for the existing system of automatic linking of wages to the cost-of-living index as an Important instrument of social peace.
Το Οικονομικό και Κοινωνικό Συμβούλιο εξέδωσε τη γνώμη του για την αναμόρφωση του δείκτη τιμών καταναλωτή στις 5 Δεκεμβρίου.
The Economic and Social Council adopted Its opinion on the reform of the consumer price Index on 5 December.
Στον τομέα των κοινωνικών παροχών παρατηρείται ότι: τα εισοδήματα και οι συντάξεις προσαρμόστηκαν κατά 3,55% με αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 1989 με το νόμο της 27ης Φεβρουαρίου 1989, ο νόμος της 31ης Μαΐου 1989 ανατίμησε τα ποσά των οικογενειακών επιδομάτων, ο νόμος της 16ης Ιουνίου 1989 αναδιάταξε το νόμο της 26ης Ιουλίου 1986 σχετικά με την απόκτηση του δικαιώματος ενός ελάχιστου κατωχυρωμένου εισοδήματος.
pensions were Increased by 3.55% with retroactive effect from 1 January 1989, under a Law of 27 February 1989; a Law of 31 May 1989 raised family allowances; a Law of 16 June 1989 amended the Law of 26 July 1986 giving entitlement to a guaranteed minimum Income.
Η αναμόρφωση περιλαμβάνει κυρίως την βελτίωση των συνθηκών κατοικίας για τους δικαιούχους, την επέκταση των μέτρων παροχής βοήθειας στους νέους ανέργους ηλικίας 25-30 ετών καθώς και την εκτίμηση της περιουσίας των δικαιούχων.
The main changes Involved relaxing the residence conditions, extending the entitlement to young unemployed persons aged between 25 and 30, and taking account of beneficiaries' financial circumstances.
Η πολιτική των μισθών είχε χαρακτηριστεί, κατά τη διάρκεια των δέκα τελευταίων ετών, από μια αυξημένη αποκέντρωση των πόλων αποφάσεων σε μισθολογικά θέματα και από μια αξιοσημείωτη αποδέσμευση του κράτους το οποίο, εγκαταλείποντας τον "παρεμβατισμό", περιορίστηκε στην προώθηση των συνθηκών του περιβάλλοντος που είναι ευνοϊκές για την πραγματοποίηση των μακροοικονομικών στόχων του.
Pay policy In the last decade has been characterized by greater decentralization of decision-making and far less intervention by the Government, which Instead has concentrated on promoting the right climate to help It achieve its macroeconomic objectives.
Η Κοινωνική Συνθήκη που υπέγραψαν το 1982 οι κοινωνικοί εταίροι και οι κρατικές αρχές, επέτρεψε τη διατήρηση των μισθολογικών αυξήσεων κατά 10-20% κάτω από τις αυξήσεις των ανταγωνιστριών χωρών.
The 1982 Social Pact between the employers, unions and public authorities has kept wage increases 15 to 20% below those In competing countries.
Κατά συνέπεια, αρκούσε να ελέγχει το κράτος την εξέλιξη των δημόσιων δαπανών των κατώτατων μισθών και των εισοδημάτων του συνόλου του δημόσιου και ημι δημόσιου τομέα, όπου η παρέμβαση του ασκείται με τη μέθοδο του προϋπολογισμού.
Consequently, the Government has merely had to monitor developments in public expenditure, minimum wages and earnings In the public and semi-public sector, where it intervenes through the budget.
0 κατώτατος μισθός πάγωσε από το 1984 και ασκούνται πιέσεις για την επανεισαγωγή ενός μηχανισμού αυτόματης προσαρμογής.
The minimum wage has been frozen since 1984, and demands are beginning to be heard for the reintroduction of an automatic adjustment mechanism.
Όσον αφορά τις αυξήσεις των μισθών, εξακολουθούν ακόμα και εφέτος να είναι ήπιες, δεδομένου ότι η πραγματική συμβατική άυξηση ήταν 0,5% περίπου.
Collectively-agreed real wage Increases remained low in 1989, at approximately 0.5%.