natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Σε πολιτικό επίπεδο, διοργανώθηκαν δύο μεγά­λες εκδηλώσεις στη διάρκεια του έτους, και οι δύο με τη βοήθεια της πολιτικής ώθησης που είχε δημιουργήσει το ίδιο το ευρωπαϊκό έτος.
On a political level, two landmark events occurred during the Year, both greatly facilitated by the political momentum created by the Year itself.
Η πρώτη ήταν η ίδρυση του Ευρωπαϊκού Κέντρου Παρακολούθησης των Φαινομένων Ρατσισμού και Ξενοφοβίας (βλέπε κατωτέρω).
The first was the establishment of the European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia (see below).
Η δεύτερη ήταν η προσθήκη μιας γενι­κής ρήτρας κατά των διακρίσεων (άρθρο 13) στη νέα συνθήκη ΕΚ, η οποία εγκρίθηκε στη διάσκεψη κορυ­φής του Άμστερνταμ και τέθηκε σε ισχύ την 1η Μαΐου 1999 (βλέπε προηγούμενα άρθρα).
The second was the inclu­sion of a general anti­discrimination clause (Article 13) in the new Treaty adopted at the Amsterdam summit and which came into force on 1 May 1999 (see earlier articles).
Στη σύνοδο για την κήρυξη της λήξης του ευρω­παϊκού έτους κατά του ρατσισμού, ο επίτροπος Flynn υπογράμμισε την επιτυχία του.
These conclusions were endorsed by the Florence European Council in 1996 and the Council subsequently adopted the Commission's proposal to establish the Centre in June 1997. The Centre
Ήταν σαφές, όμως, ότι δεν επρόκειτο παρά μόνο για την αρχή.
· The Human Rice' .-*...-*. r^. *
των εμπλεκόμενων μερών—πολιτών, εθνικών και τοπι­κών αρχών, μη κυβερνητικών οργανισμών, κοινωνι­κών εταίρων, μέσων μαζικής ενημέρωσης και αθλητικών φορέων— στον αγώνα κατά του ρατσισμού στην Ευρωπαϊκή Ένωση.Το σχέδιο δράσης αποτελεί­ται από τέσσερα μέρη: τρόπο αυτό την ανταλλαγή πληροφοριών και εμπει­ριών.
The action plan against racism is based in Vienna and its main purpose is to pro vide the European Union and the Member States with objective, reliable and comparable information at European level, and thus improve the exchange of information and experience.
Οι στόχοι αυτοί θα επιτευχθούν μέσω στενής παρακολούθησης της έκτασης και της ανάπτυξης του ρατσισμού και της ξενοφοβίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση, ανάλυσης των αιτίων και υποβολής πορισμά­των προς τα κοινοτικά θεσμικά όργανα και τα κράτη μέλη.
To do this, it will closely monitor the extent and development of racism and xenophobia within the European Union, analyse their causes and for mulate conclusions for the Community institutions and Member States.
Έπειτα από την αρχική φάση της σύστασης του, το κέντρο θα δημοσιεύσει την πρώτη ετήσια έκθεση του εντός του 1999.
After an initial setting up phase, it will publish its first annual report some time this year.
Μια νέα ευρωπαϊκή δομή για τις αντιρατσιστικές οργανώσεις
A new European structure for antiracism organisations
Το σχέδιο προβλέπει συγκεκριμένα μέτρα με σκοπό την προετοιμασία του εδάφους για την έγκαιρη αξιοποίηση του άρθρου 13 (νέο άρθρο που εισήχθη με τη συνθήκη του Άμστερνταμ) της συνθήκης ΕΚ σχε­τικά με την καταπολέμηση των φυλετικών διακρίσεων και σηματοδοτεί την πρόθεση της Επιτροπής να υπο­βάλει νομοθετική πρόταση για την εξάλειψη των φυλε­τικών διακρίσεων πριν από το τέλος του 1999.
The Plan set out a number of concrete measures designed to pave the way for the early use of Article 13 to combat racial discrimination and signalled the Commission's intention to table a proposal for legislation to combat racial discrimination before the end of 1999.
Ενσωμάτωση της διάστασης του αγώνα κατά του ρατσισμού σε όλες τις πολιτικές και δράσεις
Mainstreaming the fight against racism
Στη διάρκεια της προετοιμασίας του ευρωπαϊκού έτους κατά του ρατσισμού, προσέγγισε την Ευρωπαϊκή Επιτροπή πλήθος αντιρατσιστικών οργανώσεων, οι οποίες επιθυμούσαν να διερευνήσουν τη δυνατότητα δημιουργίας ενός ευρωπαϊκού δικτύου αντιρατσιστι­κών οργανώσεων.
In the lead-up to the European Year Against Racism, the European Commission was approached by a number of antiracism organisations which were keen to explore the idea of creating a European network of antiracism organisations.
Η Επιτροπή ανταποκρίθηκε θετικά στην πρόταση αυτή και ανέθεσε την εκπόνηση μιας μελέτης σκοπιμότητας η οποία κατέληξε στο συμπέ­ρασμα ότι «η Ευρωπαϊκή Επιτροπή πρέπει να εξακο­λουθήσει να ενθαρρύνει τη συνεργασία μεταξύ μη κυβερνητικών οργανισμών σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης και να αφιερώσει επαρκή χρόνο στη δόμηση αυτής της συνεργασίας».
The Commission responded positively to the idea and commissioned a feasibility report which con cluded that "the European Commission should continue to encourage nongovernmental organisations to cooperate at European Union level and give sufficient time to structure this cooperation". eration".
Πολλές κοινοτικές πολιτικές και προγράμματα μπορούν να συμβάλουν στον αγώνα κατά του ρατσι­σμού.
Many Community policies and programmes can contribute to the fight against racism.
Στο πλαίσιο του σχεδίου, η Επιτροπή δεσμεύ­θηκε να υιοθετήσει μια προσέγγιση ενσωμάτωσης της διάστασης του αγώνα κατά του ρατσισμού και των διακρίσεων σε όλες τις πολιτικές και δράσεις και να προάγει την ολοκλήρωση σε όλους τους σχετικούς τομείς.
As part of the Plan, the Commission committed itself to developing a mainstreaming approach to com bating racism and discrimination and promoting integration across all relevant sectors.
Για την προώθηση αυτής της διαδικασίας συστάθηκε μια διυπηρεσιακή ομάδα στο πλαίσιο της Επιτροπής.
An interservice group was established within the Commission to push this process forward.
130 αντιρατσιστικές οργανώσεις από όλη την ΕΕ συναντήθηκαν στις Βρυξέλλες τον Νοέμβριο του 1997 για να συζητήσουν και να αναπτύξουν την ιδέα της συνεργασίας σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
In November 1997, 130 antiracism organisations from throughout the Union came together in Brussels to discuss and develop the idea of European level cooperation.
Στην ομιλία του προς τους συμμετέχοντες, ο επίτροπος Flynn δεσμεύ­θηκε να υποστηρίξει πλήρως οιαδήποτε απόφαση ληφθεί στη συνάντηση, τόνισε, όμως, ότι η επιλογή του καταλληλότερου δρόμου ήταν θέμα των συμμε­τεχόντων και όχι της Επιτροπής.
In his address to the participants Commissioner Flynn pledged his full support to whatever decisions were made at the meeting but stressed that it was up to the par ticipants themselves, and not the Commission, to choose the road to follow.
Οι συμμετέχοντες κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι υπήρχε ανάγκη μεγα­λύτερου συντονισμού της συνεργασίας των διαφό­ρων αντιρατσιστικών οργανώσεων σε ευρωπαϊκό επίπεδο, κυρίως μετά την έγκριση της συνθήκης του Άμστερνταμ, στην οποία περιλαμβάνεται για πρώτη φορά ρήτρα κατά των διακρίσεων.
Participants concluded that there was a need for more coordinated cooperation at a European level between various antiracism organisations, notably after the adoption of the Treaty of Amsterdam, which includes an anti-discrimination clause for the first time.
Χρειαζόταν, επί­σης, μια δομή σε ευρωπαϊκό επίπεδο για τη διευκό­λυνση της συνεργασίας αυτής.
There is also a need for a European level structure to facilitate this cooperation.
Η Επιτροπή στηρίζει μια σειρά σχεδίων και δικτύων, τα οποία υιοθετούν καινοτόμες προσεγγί­σεις για την καταπολέμηση του ρατσισμού και προ­ωθούν ενεργά την ανταλλαγή εμπειριών σε επίπεδο EE.
The Commission supports a range of projects and networks which show innovation in combating racism, and which actively promote EU-wide exchange of experience.
Η Επιτροπή έχει δεσμευθεί να προωθήσει περαι­τέρω τις ενέργειες αυτή, ενόψει της υλοποίησης των νέων διατάξεων της συνθήκης του Άμστερνταμ περί εξάλειψης των διακρίσεων.
The Commission com mitted itself to taking forward this action in preparation for the implementation of the new non-discrimination provisions of the Amsterdam Treaty.
Ενίσχυση της πληροφόρησης και της επικοινωνίας
Strengthening information and communication action
Όλοι οι συμμετέχοντες στις διαβουλεύσεις συνα­ντήθηκαν εκ νέου τον Οκτώβριο του 1998 και Ίδρυ­σαν επίσημα την ευρωπαϊκή δομή αντιρατσιστικών οργανώσεων, το ευρωπαϊκό δίκτυο κατά του ρατσι­σμού, το οποίο ήδη λειτουργεί και έχει καθιερωθεί ως φυσικός εταίρος της Επιτροπής για την ανάπτυξη ευρωπαϊκών πολιτικών.
All those involved in the discussions met again in October 1998 and formally established the European level structure of antiracism organisations.
Το σχέδιο δράσης κατά του ρατσισμού
The European Network Against Racism is now up and running and has established itself as a natural partner for the Commission in the development of European policy.
Στο σχέδιο αναγνωρίζεται ότι η ενημέρωση για τους κινδύνους του ρατσισμού θα πρέπει να αποτε­λεί ακρογωνιαίο λίθο όλων των στρατηγικών για την εξάλειψη του.
The plan recognised that raising awareness of the dangers of racism must be at the root of any coherent strategy to combat it.
Τον Μάρτιο του 1998 η Επιτροπή ενέκρινε ένα σχέ­διο δράσης κατά του ρατσισμού, θέτοντας ένα μεσο­πρόθεσμο πλαίσιο για τον αγώνα κατά του ρατσισμού σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
The Commission therefore undertook to build on the information and communication work launched during the European Year Against Racism and to give European level action a clear and recognisable
To μέλλον οιονδήποτε λόγο, με την επιβολή κυρώσεων σε κάθε συμπεριφορά που συνιστά διάκριση και την παροχή ουσιαστικών αποζημιώσεων στα θύματα.
In that consultation, a broad consensus has emerged on the need for legislative measures on both racial discrimination and on the other grounds of discrimination cited in Article 13, together with a programme of practical action to support measures to promote non-discrimination.
Αξιοποιώντας την πολιτική ώθηση των ενεργειών του παρελθόντος, η νομοθεσία θα πρέπει να κάνει ένα περαιτέρω βήμα απαγορεύοντας τις διακρίσεις για φυλετικούς ή εθνοτικούς λόγους προκειμένου να καλύψει ένα ευρύ φάσμα κοινωνικών και οικονομικών πεδίων.
The legislation would extend obligations on Member States to prohibit discrimination on all grounds in employment, sanctioning discriminatory behaviour and providing effective redress for the victims. Building on the political momentum of past operations, the legislation would go further to prohibit discrimination based on racial or ethnic origin to cover a range of social and economic fields.
Δεδομένης αυτής της συναίνεσης, η Επιτροπή προτίθεται να υπο­βάλει σύντομα προτάσεις για την εξάλειψη των δια­κρίσεων για όλους τους λόγους που αναφέρονται στο άρθρο 13.
Based on this consensus, the Commission intends to come forward soon with proposals to combat discrimination on all the grounds cited in Article 13.
Οι αλλαγές που επιτεύχθηκαν στο θεσμικό πλαί­σιο, εν μέρει χάρη στην επιτυχία του ευρωπαϊκού έτους κατά του ρατσισμού και άλλων πρωτοβουλιών, έχουν δημιουργήσει ένα νέο φάσμα δυνατοτήτων για την καταπολέμηση των διακρίσεων γενικότερα, και όχι μόνον των φυλετικών.
The changes in the institutional environment facilitated by the success of the European Year Against Racism and other initiatives have opened a new range of possibilities to fight discrimination, and not only on grounds of race.
Η Κοινότητα προχωρά πέραν των τομεακών ενεργειών, οι οποίες εστιάζονται σε μεμονωμένους λόγους διακρίσεων, και υιοθετεί μια ολοκληρωμένη και συνεκτική προσέγγιση για την αντι­μετώπιση των προβλημάτων που σχετίζονται με τις διακρίσεις συνολικά.
The Community has developed beyond sectoral activities focused on one ground of discrimination to take on an integrated and coherent approach to the problems of discrimination as a whole
Ηλεκτρονική διεύθυνση: http://europa.eu.int/comm/dg05/tundamri/racism/index_en.htm
Website address: http://europa.eu.int/comm/dg05/fundamri/racism/index_en.htm
Μετά την υπογραφή της συνθήκης του Άμστερνταμ, η Επιτροπή έχει συμμετάσχει σε ευρείες διαβουλεύσεις με τα κράτη μέλη, τους κοινωνικούς εταίρους και τους μη κυβερνητικούς οργανισμούς, με σκοπό να εφαρμόσει τις νέες διατάξεις κατά των διακρίσεων του άρθρου 13.
Since the signature of the Treaty of Amsterdam, the Commission has consulted widely with the Members States, the social partners and the NGO community, on the means to give effect
Η δημογραφική γήρανση στην Ευρώπη
Demographic ageing in Europe
Προσαρμογή στη γήρανση στο χώρο εργασίας και στις αγορές εργασίας
Adapting to ageing in workplaces and labour markets
Προσαρμογή της συνταξιοδότησης και των συντάξεων στη γήρανση
Adjusting to ageing in retirement and pensions
Προσθέτοντας ζωή στα χρόνια και συγκρατώντας τις ανάγκες για υγεία και φροντίδα μέσω της υγιούς γήρανσης
Adding life to years and containing health and care needs through healthy ageing
Προωθώντας τη δραστήρια γήρανση: πρωτοβουλίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής
Promoting active ageing: the initiatives of the Commission
Έγγραφα και εκδόσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη γήρανση του πληθυσμού
Related documents and publications from the European Commission on population ageing
Υπό τον γενικό τίτλο Απασχόληση και κοινωνικές υποθέσεις υπάρχει μια σειρά εκδόσεων της Γενικής Διεύθυνσης Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων.
'Employment and social affairs' is the overall title of the Employment and Social Affairs DG publications series.
Στο πλαίσιο αυτού του τίτλου εξετάζονται θέματα όπως «Απασχόληση και Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο», «Ισότητα μεταξύ γυναικών και ανόρών», «Υγεία», «Κοινωνική ασφάλιση και κοινωνική ένταξη».
Within this title there are the themes 'Employment and European Social Fund', 'Equality between women and men', 'Health', 'Social security and social integration', 'Industrial relations and industrial change' and 'Fundamental rights and anti-discrimination'.
«Εργασιακές σχέσεις και βιομηχανικές αλλαγές» και «Θεμελιώδη δικαιώματα και ενέργειες κατά των διακρί­σεων».
You can subscribe to the 'Employment and social affairs' series by sending a subscription form to one of the sales offices of the Office for Official Publications of the European Communities.
Το έντυπο και οι διευθύνσεις των γραφείων πωλήσεων διατίθενται στο κέντρο πληροφόρησης της ΓΔ (βλέπε παρακάτω).
The form and addresses of the sales offices are available from the DG information centre (see below).
Ορισμένες εκδόσεις της σειράς Απασχόληση και κοινωνικές υποθέσεις διατίθενται δωρεάν και μπορείτε να τις λαμβάνετε, αν εγγραφείτε στον κατάλογο μας ταχυδρομικών διευθύνσεων.
Some publications in the 'Employment and social affairs' series are available without charge.
Το δελτίο δημοσι­εύεται τακτικά στα αγγλικά, γαλλικά και γερμανικά.
You can also find out more about our activities on our Internet site at http://europa.eu.int/comm/dg05/index_en.htm
Επίσης μπορείτε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τις δραστηριότητες της ΓΔ στο χώρο μας στο Διαδίκτυο: http://europa.eu.int/comm/dgs/employment_social/index_el.htm
If you are interested in receiving the electronic newsletter '5mail' from the European Commission's Employment and Social Affairs DG, please send an e-mail to 5mail@dg5.cec.be. The newsletter is published on a regular basis in English, French and German.
Ευρωπαϊκή Επιτροπή ΓΔ Απασχόληση και κοινωνικές υποθέσεις «Πληροφορίες και δημοσιεύσεις» Κέντρο πληροφόρησης Rue de la Loi/Wetstraat 200 B-1049 Bruxelles Τηλ.
European Commission Employment and Social Affairs DG Information and Publications Unit Information Centre Rue de la Loi/Wetstraat 200 B-1049 Brussels
(32-2) 29-54988 Φαξ (32-2) 29-62393
Tel. (32-2) 29-54988 Fax (32-2) 29-62393
To περιοδικό Απασχόληση και κοινωνικές υποθέσεις— φόρουμ εκδίδεται από τη μονάδα πλη­ροφοριών και δημοσιεύσεων της Γενικής Διεύθυνσης Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
Employment and social affairs — Forum is produced by the Information and Publications Unit of the Employment and Social Affairs DG of the European Commission.
Αυτό το τεύχος δημοσιεύεται στις έντεκα επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
This issue is published in the European Union's official languages.
Συντακτική επιτροπή: Richard Nobbs (αρχισυντάκτης), Fritz Von Nordheim Nielsen, Κωνσταντίνος Φωτάκης. Francesca Lombardi
Editorial committee: Richard Nobbs (editor in chief), Fritz Von Nordheim Nielsen, Constantinos Fotakis, Francesca Lombardi.
Σελιδοποίηση: Made in V, Βρυξέλλες
Layout support: Made in V
Τα περιεχόμενα αυτής της δημοσίευσης δεν αντανακλούν αναγκαστικά τη γνώμη ή τη θέση της Γενικής Διεύθυνσης Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
The contents of this publication do not necessarily reflect the opinion or position of the European Commission, Employment and Social Affairs DG.
Φωτογραφίες: © Ευρωπαϊκή Επιτροπή
Photographs: © European Commission
© Ευρωπαϊκές Κοινότητες, 1999 Επιτρέπεται η αναπαραγωγή για μη εμπορικούς σκοπούς με αναφορά της πηγής.
© European Communities, 1999 Reproduction is authorised, except for commercial purposes, provided the source is acknowledged.
Το Διεθνές Έτος των Ηλικιωμένων των Ηνωμένων Εθνών προσφέρει την ευκαιρία για τον εορτασμό ενός από τα μεγαλύτερα επιτεύγματα των κοινωνιών της Ευρωπαϊκής Ένωσης στο δεύτερο ήμισυ του 20ού αιώνα: οι Ευρωπαίοι ζουν περισσότερο και είναι πιο υγιείς.
The UN International Year of Older Persons offers a focus to celebrate one of the greatest achievements of European Union societies in the second half of the 20th century: Europeans are living longer and healthier lives.
Ένα ολόκληρο φάσμα δεικτών, από το μέσο προσδόκιμο επιβίωσης έως τη βρεφική και τη μητρική θνησιμότητα, επιβεβαιώνουν το γεγονός αυτό.
A whole range of indicators, from average life expectancy to infant and maternal mortality, confirm this fact.
Επιβεβαιώνουν επίσης μια διαδικασία προσέγγισης των κρατών μελών που είχαν λιγό­τερο καλές επιδόσεις στο παρελθόν όσον αφορά τόσο τη μεγαλύτερη διάρκεια ζωής όσο και τη χαμη­λότερη θνησιμότητα.
They also confirm a process of catching up — in terms of both longer life and lower mortality — by the Member States with not such good records in the past.
Χάρη στην πρόοδο της ιατρικής και στις επενδύσεις μας στην υγεία και στα συστήματα κοινωνικής πρόνοιας η υγεία και η μακροζωία των πολιτών της ΕΕ είναι καλύτερη παρά ποτέ σε όλα τα κράτη μέλη.
Our advances in medicine, and our investments in health and social welfare systems, mean that the health and longevity of EU citizens has never been better, in all the Member States.
Επομένως, η Ευρώπη του μέλλοντος θα είναι πολύ διαφορετική από τη σημερινή.
This is why the Europe of the future will be a very different place from today. In the next century, many more of us will live well into our 80s and 90s.
Τον επόμενο αιώνα πολύ περισσότερα άτομα θα ξεπερνούν τα 80 ή τα 90 χρόνια.
And because of the fall in fertility rates, the working age population will be smaller and older than today.
Επειδή μάλιστα θα μειωθεί ο ρυθμός γονιμότητας, ο ενεργός πληθυσμός θα είναι μικρότερος και γηραιότερος από σήμερα.
This ageing of European societies — all European societies — is both a measure of our success in extending life and good health, and a major shift in the paradigm upon which the European economic and social policy agenda has been based to date.
Εφόσον σύντομα θα υπάρ­χουν λιγότερα παιδιά και νέοι και λιγότεροι άνθρωποι στην κύρια εργάσιμη ηλικία, και καθώς σύντο­μα θα υπάρχουν πολύ περισσότεροι ηλικιωμένοι και συνταξιούχοι, πρέπει να δημιουργήσουμε μια κοινωνία για όλες τις ηλικίες.
The purpose of the European Commission communication 'Towards a society for all ages— promoting prosperity and intergenerational solidarity', upon which this publication is based, is to examine the chal lenges this paradigm shift in the age structure of Europe's population offers for Europe's economic and social policies.
Αυτό σημαίνει ικανοποίηση των αναγκών όλων των ομάδων ηλικιών και μεγιστοποίηση της συνεισφοράς της κάθε ομάδας στην κοινωνική και οικονομική ζωή.
Since there will, soon, be fewer children and young people and fewer people in the prime, working-age group; and since there will, soon, be many more older and retired people, we must create a society for all ages. That means meeting the needs of all age groups.
Η γήρανση του πληθυσμού θα παρουσιάσει νέα προβλήματα, ιδίως όσον αφορά τις δαπάνες και θέματα ισότητας.
The ageing of the population will present us with new problems, not least those of costs and equity.
Θα δημιουργήσει επίσης νέες ευκαιρίες που θα μας βοηθήσουν να προχωρήσουμε στις απαραίτητες προσαρμογές εκ μέρους των ατόμων και της κοινωνίας.
It will also generate new opportunities which can help push forward the adjustments that will be demanded of us, as individuals and as a society.
Το μέγεθος ακριβώς της δημογραφικής αλλαγής στην Ευρώπη μας προσφέρει μια μοναδική ευκαιρία να επανεξετάσουμε τις πεπαλαιωμένες πρακτικές και τους πεπαλαιωμένους θεσμούς γύρω από την ηλικία και την αλληλεγ­γύη των γενεών.
The very scale of Europe's demographic shift offers us a unique possibility to rethink the outdated practices and institutions surrounding age and solidarity between generations.
Το κλειδί είναι η δραστήρια γήρανση, κατά την οποία τα άτομα συνεισφέρουν στην κοινωνία σύμφω­να με τις ικανότητες τους και όχι σύμφωνα με την ηλικία τους — εργάζονται περισσότερα χρόνια, αποσύρονται από την εργασία αργότερα και πιο σταδιακά, παραμένοντας δραστήριοι μετά τη συντα­ξιοδότηση, και ασχολούνται με δραστηριότητες που παρατείνουν την υγεία.
Active ageing is the key, with people contributing to society in terms of capability, rather than chronology — working longer, retiring later and more gradually, being active after retirement and engaging in health-prolonging activities.
Αυτό αποτελεί πρόκλη­ση για τις συνήθεις αντιλήψεις μας ως προς τους ηλικιωμένους, κυρίως στην αγορά εργασίας, όπου υπάρχει η τάση να τους θεωρούμε ως προβληματική ομάδα, με ομοιογενή χαρακτηριστικά, για τους οποίους δημιουργούμε ειδικά προγράμματα.
This represents a challenge to the concepts we tend to reach for in considering older people, not least in the labour market: of identifying people as a problem group, with homogenous characteristics, for whom we create special programmes.
Η κατηγοριοποίηση υποδηλώνει ότι υπάρχει πρόβλημα.
Categorisation suggests a problem. It marginalises and separates people and policy.
Περιθωριοποιεί και χωρίζει τους ανθρώπους και την πολιτική.
This is not tenable ¡n economic terms, as the dependency ratio changes.
Αυτό δεν δικαιολογείται από οικονο­μική άποψη, αφού το ποσοστό εξάρτησης αλλάζει.
And, since participation is central to people's lives, and to citizens' engagement, it is no more tenable in social terms.
Η έκδοση αυτή παρουσιάζει κάποιες προτάσεις σχετικά με το πώς μπορεί να πραγματοποιηθεί η μετάβαση που απαιτούν η πρόοδος της ευημερίας μας και η νέα δημογραφική κατάσταση.
This publication presents suggestions on how we might make the transition our welfare advances, and our new demography, demand.
Προσφέρονται ως βάση για συζήτηση με τους φορείς που είναι υπεύθυνοι για τη χάραξη πολιτικής, τους κοινωνικούς εταίρους, τις μη κυβερνητικές οργανώσεις και τους πολίτες σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση.
They are offered as a basis for debate with policy-makers, social part ners, NGOs and citizens across the Union.
Σκοπός είναι να μας δώσουν το έναυσμα για συλλογική σκέψη και αναζήτηση τρόπων ανάπτυξης πολιτικών —και αλλαγής των αντιλήψεων— έτσι ώστε να δημιουργήσουμε μια κοινωνία για όλες τις ηλικίες.
The purpose is to stimulate our collective thinking about how we can develop policies — and change attitudes — so that we create a society for all ages.
■tr?/ οτ^ν Ευρώπη
_ Demographic ageing in Europe
Τι σημαίνει δημογραφική γήρανση
What demographic ageing means
Γιατί έχει σημασία η δημογραφική γήρανση
Why demographic ageing matters
Ο πληθυσμός της Ευρώπης σύντομα θα φτάσει στη μέγιστη τιμή του.
The population of Europe will soon peak.
Ύστερα θα αρχίσει να μειώνεται σταδιακά.
Then it will gradually begin to decrease.
Ταυτόχρονα θα παρατηρήσουμε σημαντικές αλλαγές στην ηλικιακή δομή.
At the same time we will see significant changes in the age structure.
Σύντομα οι κοινωνίες μας θα έχουν πολύ μεγαλύτερη αναλογία ηλικιωμένων και μικρότερο ενεργό πληθυσμό.
Our societies will soon have a much larger proportion of older persons and a smaller work­ing age population.
Οι αλλαγές αυτές προκύπτουν από:
These changes result from:
Η γήρανση του πληθυσμού επηρεάζει τις θεσμικές και τις κοινωνικές σχέσεις που διαμορφώνουν την καθημερινή ζωή των πολιτών.
Population ageing affects the institutional and social relations that shape the everyday lives of citizens.
Έχει αντίκτυπο στην εργασία και τη ζωή και επηρεάζει τις σχέσεις μεταξύ γενεών και φύλων.
It impacts on work and living arrangements and influences intergenerational and gender relations.