natgillin/translations-raw huggingface dataset:
> CET - διορθωμένη πραγματική θερμοκρασία. ΑΡΙΘΜΟΣ 17 111-1994
Given the frequency with which workers use solvents to wash their hands, work places should provide appropriate detergents to avoid such situations.
Κρίνεται εφικτή η επίτευξη κοινοτικής χρηματο­δότησης 70 %.
* * * OVERVIEW OF THE RESEARCH PROGRAMME ON THE PROVISION OF GR ** HEALTH, SAFETY AND ERGONOMIC SERVICES IN FIRMS IN * * * * AN INDUSTRIAL ZONE of 70% is considered achievable.
Η επένδυση προβλέπεται να ολοκληρωθεί σε δύο έτη.
The investments are to be effected over a period of two years.
Το ερευνητικό αυτό πρόγραμμα διε­ρευνά με ποιο οργανωτικό και λειτουρ­γικό τρόπο οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα είναι δυνατό να διαθέσουν την τεχνο­γνωσία και τα αναγκαία οικονομικά μέσα ώστε να επιτευχθεί σε υψηλό επίπεδο η βελτίωση των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας και η αύξηση της παραγωγικότητας τους.
This research programme investigates the organizational and functional prerequisites Greek firms must satisfy to obtain the technical know-how and funds required to bring about significant enhancements in health and safety conditions at work and to improve productivity.
Ενώ ο αριθμός των ατυχημάτων μειώνεται, το κόστος αυτό αυξάνει διαχρονικά με αποτέλεσμα το 1986 να έχει διπλασιαστεί σε σχέση με το 1975.
vention measure by 3% initially, or 705 accidents in absolute figures, then approxi mately DR 23.7 million in 1970 prices will be saved, in terms of the cost of accidents at work in 1986.
Συγκεκριμένα το μοναδιαίο κόστος (σε σταθερές τιμές 1970) των εργατικών ατυχημάτων από 7 917 δρχ. το 1970 αυξήθηκε σε 14 266 δρχ. το 1975 και σε 33 695 δρχ. το 1986.
If the reduction in acci dents is of the order of 5% (1 178 acci dents in absolute figures), then approxi mately DR 39.6 million will be saved.
Τα αποτελέσματα μιας τέτοιας διερεύ­νησης αποκτούν ιδιαίτερο ενδιαφέρον, ενόψει της εναρμόνισης της Ελλάδας με τη «νέα οδηγία-πλαίσιο» της ΕΟΚ (89/391/ΕΟΚ) για την υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας, με βάση την οποία θα υποχρεωθούν όλες οι επιχειρήσεις ανεξαρτήτως αριθμού εργαζομένων και κλάδου, να αναπτύσσουν δραστηριότητες προστασίας της υγείας κατά την εργασία και πρόληψης του επαγγελματικού κινδύνου.
The results of this study are particularly interesting in regard to the transposition of the new framework Directive 89/391/EEC on health and safety at work, on the basis of which all undertak ings, irrespective of payroll and sector, are obliged to take measures to protect health at work and to prevent occupa tional hazards.
Από τα βασικότερα συμπεράσματα της έρευνας είναι τα εξής:
(7) The planned cross-departmental provision of services in the domain of ergonomics and health and safety at work should contribute substantially to improving working conditions, to reducing acci dents at work, occupational diseases, absenteeism and associated costs, as well as to improving labour relations and pro ductivity.
Εάν ο αριθμός των εργατικών ατυχημάτων στις βιομηχανικές περιοχές της χώρας μειωθεί κατά 5 %, δηλαδή σε απόλυτους αριθμούς κατά 1 178 εργατικά ατυχήματα, τότε η εξοικονόμηση πόρων είναι της τάξης των 39,6 εκατ. δρχ. σε σταθερές τιμές 1970.
(1) The analysis of conditions in Greek firms (mainly SMEs) shows the need to create a cross-company infrastructure of health and safety at work services as opposed to company-specific set-ups which to some extent already exist but fail to meet the needs of the SMEs and their employees.
γκαιότητα κριμένης υποδομής διαμόρφωσης μιας συγκε­διεπιχειρησιακού χαρακτήρα υπηρεσιών υγιεινής και
(4) On the basis of the field survey of Volos firms, it is proposed that the Centre be owned by firms in the region and have the legal status of a joint-stock company but with a number of restrictions, namely:
Η ανάπτυξη της συγκεκριμένης υπο­δομής στη ΒΙΠΕ Βόλου θα αποτελέσει σημαντική εμπειρία για ανάπτυξη αντί­στοιχων υποδομών σε άλλες περιοχές της Ελλάδας.
Creation of this infrastructure in Volos should be a good testing-ground for the development of similar set-ups in other Greek regions.
Οι υποδομές αυτές θα πρέπει να είναι:
These infrastructures should:
- προσαρμοσμένες στα ιδιαίτερα χαρα­κτηριστικά κάθε βιομηχανικής περιοχής και
(a) be adapted to the characteristics of the industrial zone in question, and
- σχεδιασμένες έτσι ώστε να λειτουρ­γούν συμπληρωματικά, με την προ­οπτική να αποτελέσουν, μετά την ανάπτυξη τους, συστατικά στοιχεία ενός ολοκληρωμένου εθνικού δικτύου.
(c) restrictions on shareholding rights with preference given to particular classes, e.g. firms, users, social agencies, etc.
Το μεγαλύτερο μέρος των MME (85,7 %, με συμμετοχή στην απασχόληση 29 %) χαρακτηρίζεται ως μονάδες αυτοαπασχόλησης (μέχρι τέσσερα άτομα).
(2) The need for good infrastructure for health and safety at work in Greece is also clear from the accident figures and the attendant costs to workers, firms and the national economy.
Ένας αριθμός μικρών επιχειρήσεων (40 000) λειτουργεί χωρίς καθόλου σχεδόν εγκα­τεστημένη κινητήρια δύναμη.
Although accidents are fewer in number, their cost is increasing over time and had doubled in 1986 by comparison with 1975. Specifically, the unit cost (in 1970 prices) of accidents at work increased from DR 7 917 in 1970 to DR 14 266 in 1975 and DR 33 695 in 1986.
ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΙΣ ΜΜΕ < 1 >
SEMINAR ON OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY IN SMEs
Ένα σεμινάριο σχετικά με την υγεία και την ασφάλεια κατά την εργασία στις MME οργανώθηκε στη Λισσαβόνα, στις 21 και 22 του περασμένου Απριλίου.
Held in Lisbon on 21 and 22 April 1994, the above seminar was attended by around 70 participants: entrepreneurs from small and medium-sized enterprises
επιλύουν οι ίδιοι τα προβλήματα ασφάλειας και υγείας που προκύπτουν στις επιχειρήσεις τους».
(SMEs) nominated by various organizations1 labour inspectors and other work administration experts.
5 αντίστοιχα ο καθηγητής D.
The practical application of the Self-
Furori < > και ο (8) κ. Ξ. Βαξεβάνογλου, μηχανικός(6
6 audit manual (safety and health at work)was a topic that attracted great interest.
Εκτός προγράμματος, ο δρ Alberto Melo παρουσίασε την πορτογαλική παραλ­ ία MME = μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις
In selecting this topic for debate, the Instituto de Desenvolvimento e Inspecção das Condições de Trabalho (Institute for the Development and Inspection of Working Conditions), in collaboration with the European Commission, wished to raise the awareness of those starting up or running SMEs of the need to take account of safety, hygiene and health aspects in business management.
< 6) Εργονομική ομάδα της περιφέρειας Nord (Λίλλη).
This game is intended to demonstrate that 'taking correct economic decisions is not enough.
«Στην Πορτογαλία, η επένδυση στις MME αποδεικνύεται άκαρπη λόγω των ανεπαρκειών στο επίπεδο σχεδιασμού, οργάνωσης και διαχείρισης, συμπεριλαμ­βανομένων των θεμάτων της υγείας, της ασφάλειας και της υγιεινής στον τόπο εργασίας» και «η ανάγκη ένταξης της ασφάλειας, της υγιεινής και της υγείας στο χώρο εργασίας στην κατάρτιση και στη διαχείριση εκ μέρους των ιδιοκτητών MME ή των διαχειριστών», εμφαίνονται μεταξύ των θεμάτων που αναφέρονται κατά την αξιολόγηση του σεμιναρίου.
It is also necessary to manage the social and human aspects, working conditions, safety and technical parame ters in the business if major difficulties are to be avoided'. Raising awareness of the relationships between safety and econom ic results, assisting in decision-making in the fields of prevention and safety and integrating safety in economic decisions are the general objectives of this game.
< 7' Εκτέλεση - «Ευρωπαϊκή Εταιρεία για την κατάρτιση, τη διαχείριση και την εμπειρογνωμοσύνη του σχεδίου» (SEFMEP) και «Διεπιχειρηματική Ιατρική Υπηρεσία Υγείας και Εργασίας» (Belgique).
With this manual (provisional version), the Commission 'aims to support those responsible for SMEs by providing them with an instrument for evaluating and sup porting decision-making in the fields of safety and health at work' and '... to aid entrepreneurs in analysing and solving for themselves the problems of health and safety in their businesses'.
IEFP - Ίδρυμα Απασχόλησης Επαγγελματικής Κατάρτισης.
Outside the programme proper, Dr Alberto Melo7presented a Portuguese ver of educational instruments used in this pilot action by Mr X. Vaxevanoglou5
Formaprev - Κατάρτιση Ιδιοκτητών MME.
In Portugal, investment in SMEs is sub ject to substantial losses due to deficiencies in planning, organization and manage ment, including safety, hygiene and health at work and the need to integrate occupa tional safety, hygiene and health in man agement training for those starting or run ning SMEs are aspects mentioned in the evaluation of the seminar.
< e' Συνεργάτης της καθ.
Northern Region Ergonomics Group (Lille).
- να τελιοποιηθεί το εγχειρίδιο όσον αφορά τα εξής:
Project coordination: For the European Commission: Mrs Hélène Clarck, DG XXIII; For implementation: Mr Pierre Lorent.
• την προσαρμογή στην πορτογαλική πραγματικότητα·
IEFP: Instituto do Emprego e Formação Profissional (Institute of Employment and Vocational Training).
• τις τομεακές προσεγγίσεις ανά δραστηριότητα· • την κατάρτιση για τη σωστή χρήση του εγχειριδίου.
Formaprev - training for entrepreneurs starting up SMEs.
- να παρασχεθεί βοήθεια για τη χρήση του προγράμματος Madinova (Novibois 3)
(b) support in the use of the computer tool Madinova (Novibois 3);
- να υποστηριχθούν σχέδια.
(d) support for projects.
ΓΑΛΛΟΠΟΛΩΝΙΚΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΚΙΝΔΥΝΩΝ
FRANCO-POLISH SEMINAR ON THE PREVENTION OF OCCUPATIONAL RISKS for promoting and coordinating the Ministry of Labour's collaborative projects).
Δεν είναι ασφαλώς τυχαίο το γεγονός ότι το Ceffic, αμέσως μόλις πρωτολειτούργησε, επέλεξε να ενδιαφερθεί για την οργάνωση της πρόληψης των επαγ­γελματικών κινδύνων.
On 11 and 12 April 1994, a French delegation attended a seminar in Warsaw organized by the Polish Ministry of Labour and Social Policy, the Central Institute of Labour Protection and the French Ministry of Labour.
Η οργάνωση του συστήματος πρόληψης και η επεξεργασία ρυθμιστικών μέτρων.
The talks themselves gave rise to abund ant questions - some of them generating heated exchanges - reflecting the participants' specific concerns and their keenness to find solutions which, suitably adapted, might help overcome problems in the Polish system.
Πράγματι ο στόχος της Πολωνίας είναι να εφαρμόσει μια πολιτική που να της επιτρέψει τελικά να ενταχθεί στον ευρωπαϊκό χώρο.
The seminar was prepared in France by Geneviève Besse (Labour Relations Directorate) and dealt with the French sys tem for the prevention of occupational risks, forming part of a growing collabo rative effort with the countries of Central Europe, all of whom are undergoing major political and economic change.
Το σεμινάριο αυτό, που προετοιμάστηκε στη Γαλλία από τη Geneviève Besse (Διεύθυνση εργασιακών σχέσεων) και του οποίου αντικείμενο ήταν «το γαλλικό σύστημα πρόληψης των επαγγελματικών κινδύνων» εγγράφεται στη λογική μιας συνεργασίας που καθιερώθηκε προοδευτικά με τα κράτη της Κεντρικής Ευρώπης, τα οποία υφίστανται μια πολιτική και οικονομική μεταβολή εξαιρετικών διαστάσεων.
Poland's aim, after all, is to pursue a policy which will eventually enable it to become integrated into the European Economic Area. Although such efforts go beyond the mere prevention of occupa tional risks, this is a field which, bringing together economic and social elements, is a promising area for experimentation.
Υπό αυτό το πρίσμα της συνεργασίας, το Γαλλικό Υπουργείο Εργασίας κατέληξε το 1990 ιδίως σε συμφωνίες στον τομέα της απασχόλησης, της επαγγελματικής κατάρτισης και των εργασιακών σχέσεων με διάφορα κράτη της Κεντρικής Ευρώπης, ένα από τα οποία είναι η Πολωνία.
It was within this collaborative context that the French Ministry of Labour con cluded agreements in 1990 with various countries of Central Europe (including Poland) on employment, vocational training and labour relations.
Η κοστολόγηση των εργατικών ατυχημάτων
In Poland, riskprevention policy is initiated by the Ministry of Labour and Social Policy and the Ministry of Health and Social Welfare, and various related orga nizations.
Το ενιαίο σύστημα της Πολωνίας δεί­χνει τα όρια του, τον ελάχιστα ενδεικτικό χαρακτήρα του.
Great interest was shown in the way the French system is organized, and how priorities are defined and resources mobilized to coordinate prevention policy.
Μπροστά σ' ένα πολυάριθμο κοινό, προσεκτικό και διαφορετικής προέλευσης (δημόσιοι υπάλληλοι, γιατροί, μηχανικοί, υπεύθυνοι ελέγχου, συνδικαλιστές, προϊστάμενοι επιχειρήσεων), οι Γάλλοι εμπειρογνώμονες παρουσίασαν το σύ­στημα πρόληψης που η ιστορία τους κλη­ροδότησε και το οποίο αναδιαμορφώθηκε βάσει της Ευρωπαϊκής ολοκλήρωσης.
A large and attentive audience drawn from all walks of life (civil servants, doctors, engineers, inspectors, trade unionists and businessmen) heard the French experts explain their occupational riskprevention system as a product of history and of refashioning in the context of European integration.
Η πολυφωνία των προσεγγίσεων -ιστορικός προβληματισμός (Marc Boisnel), θεσμικός προβληματισμός (ρόλος των οργανισμών κοινωνικής ασφάλισης, (Daniele Rouaud και Marie-Chantal Blandin), επιστημονικός και τεχνολογικός προβληματισμός (JeanFrancols Blachler), εργονομικός προβλη­ματισμός (Dominique Théfioux), καθώς και η έκθεση της προβληματικής της πρόληψης ορισμένων κινδύνων: από φυσικούς και χημικούς παράγοντες (Caroline Paul), από τη χρήση των μηχανών (Marie­Noëlle Rouxel) και η παρουσίαση της πολιτικής πρόληψης στην επιχείρηση (Mireille Berthezene) συ­ντέλεσαν στην εξύφανση ενός ιδιαίτερα πλήρους πανοράματος σχετικά με το σύστημα αυτό από τους γάλλους εμπει­ρογνώμονες.
A very full picture was painted, with Marc Boisnel describing the historical background, Daniele Rouaud and Marie-Chantal Blondin explaining the institutional set-up (i.e. the role of the social security organizations), Jean-François Blachier explaining the scientific and technological context and Dominique Théfioux concentrating on the ergonomics
Οι συνθήκες εφαρμογής των οδηγιών 100Α (ιδίως οδηγίες για τις μηχανές) και τα σχετικά πρότυπα ενδιαφέρουν ένα κράτος, που βλέπει ένα διπλό όφελος στη συμμόρφωση με τις οδηγίες αυτές: το ότι μπορεί να εισέλθει σε ευρύτερες αγορές
With the Polish agreement coming up for three-year renewal on 14 April, the semi nar dovetailed neatly with the inaugura tion, on 1 1 April, of the premises of CEFF-IC (the French centre for management training and information), the opening cere mony being performed by Mr Miller, the Polish Minister for Labour, Mr de Conteney, the French ambassador in Poland, and Mr Pitous, the Chairman of GIP-INTER (the organization responsible
* „ ΤΟ ΠΕΡΙΠΤΕΡΟ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΑΙΗΑ
* THE EUROPEAN COMMISSION IN THE USA
* * * Για δεύτερη συνεχή φορά η Ευρωπαϊκή Επιτροπή συμμετείχε στο συνέδριο και στην έκθεση που διοργανώθηκε από την «American Industrial Hygiene Association».
* * For the second consecutive year the European Commission took part in the congress and exhibition organized by the American Industrial Hygiene Association.
Η επιτυχία την οποία σημείωσε το 1993 το περίπτερο της Επιτροπής ήταν ακόμη μεγαλύτερη φέτος, όπως έδειξε για παράδειγμα η διανομή περισσότερων από 5 000 φυλλαδίων στους επισκέπτες.
The Commission's stand was even more successful this year than in 1993, with more than 5 000 brochures being handed out to visitors.
Το κοινό αναγνώρισε ομόφωνα την ποιότητα των εκδόσεων (επικίνδυνα προϊόντα, μικρομεσαίες επιχειρήσεις, συλλογή των ευρωπαϊκών οδηγιών, κλπ.) και την αξιοσημείωτη παρουσίαση του περίπτερου, που περιλάμβανε τα διάφορα νομοθετικά κείμενα που έχουν εκδοθεί για ζητήματα υγείας και ασφάλειας στο χώρο εργασίας.
There was all-round praise for the quality of the publications (dangerous products, SMEs, compendium of directives, etc.) and of the stand itself, which featured the various legislative instruments on safety and health at work.
Σε συνέχεια των δύο αυτών συμμετοχών, οι τακτικές αιτήσεις ενημέρωσης επιβεβαιώνουν το ενδιαφέρον των υπερατλαντικών επαγγελματιών για τις εργασίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης στον τομέα της ασφάλειας, της υγιεινής και της προστασίας της υγείας στο χώρο εργασίας.
The regular requests for information which the Commission has received in the wake of these two exhibitions confirm the high level of interest among professionals on the other side of the Atlantic for the European Union's safety and health activities.
Η Πολωνία αναζητεί μεθόδους για την αποτελεσματική αξιολόγηση των κινδύνων στη θέση εργασίας, ώστε να καθορίσει καλύτερα την πολιτική πρόληψης στην επιχείρηση.
Institute uses a wide range of exposure limit values, but would like to intensify its efforts and move closer to the European system.
Υπουργός εργασίας, απασχόλησης και επαγγελματικής κατάρτισης.
Summing up the two days of the Franco-Polish seminar, Mr Baczkowsi, the Under-Secretary of State responsible for working conditions, explained the difficulty of drawing up a modern labour law geared to an economy which was now market-based, but which still bore too many signs of the old structures and the old ways of thinking.
Σαν συμπέρασμα αυτών των δύο ημερών γαλλο-πολωνικού σεμιναρίου, ο
Exchanges of experi ence - as at the seminar - were, he said, particularly important in this respect.
* ΔΙΕΘΝΕΣ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΤΩΝ ΚΙΝΔΥΝΩΝ * ΠΟΥ ΟΦΕΙΛΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ ΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟ
Poland is seeking methods for the effec tive assessment of workplace risks to help it define a riskprevention policy in com panies.
Από τις 14 έως τις 16 Ιουνίου διεξήχθη στο Παρίσι το XI Διεθνές συνέδριο της επιτροπής της AISS για την πρόληψη των επαγγελματικών κινδύνων που οφείλονται στον ηλεκτρισμό.
Between 14 and 16 June, Paris hosted the 11 th international congress of the AISS committee for the prevention of occupational electricity-related risks.
Φέτος το συνέδριο είχε ως γενικό τίτλο: «Διαχείριση της οργάνωσης της τεχνικής πρόληψης· ασφάλεια κατά τις εργασίες με ηλεκτρική ενέργεια, αέριο και άλλα είδη ενέργειας».
This year the colloquium considered the general theme of 'Organization of technical prevention: Safety in relation to work with electricity, gas and other energy sources'.
Το συνέδριο εκπλήρωσε πλήρως το στόχο του να προωθήσει την ανταλλαγή πρακτικών εμειριών μεταξύ του διευθυντικού προσωπικού, των εμπειρογνωμόνων σε θέματα ασφάλειας, των τεχνικών, των υπηρεσιακών ιατρών, των επιστημόνων και των ερευνητών του θέματος.
The colloquium was a major success, stimulating an exchange of practical experi ence between management staff, safety experts, technicians, occupational physicians, scientists and students.
Επίσης συμμετείχαν εκπρόσωποι επίσημων οργανισμών και ιδιωτικών φορέων που εργάζονται για την πρόληψη των επαγγελματικών κινδύνων.
Participants also included representatives of official organiza tions and of associations for the prevention of occupational risks.
- Διαχείριση της ασφάλειας κατά την εργασία.
(i) management of safety at work;
- Ανάλυση κινδύνων για τον καθορισμό κρίσιμων σημείων.
(ii) risk analysis by reference to blackspots;
- Αποτελέσματα των ηλεκτρικών και ηλεκτρομαγνητικών πεδίων.
(iii) effects of electrical and electromagnetic fields;
- Χαρακτήρας και συνέπειες των ευρωπαϊκών οδηγιών.
(iv) nature and consequences of European directives.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα θέματα του συνεδρίου μπορείτε να απευθύνεστε στη διεύθυνση:
Further information on the subjects dealt with at the colloquium may be obtained from: Électricité de France, Service de prévention et sécurité, Division de communication, ì
Η ΥΓΕΙΑ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΜΙΑ ΔΥΣΚΟΛΗ ΚΑΤΑΚΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΟΠΟΙΑ
HEALTH IS SOMETHING THAT NEEDS CONSTANT EFFORT AND ATTENTION
ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΠΑΝΑΥΟΜΑΣΤΕ
UNDERSTANDING HEALTH AT WORK
Ο Christophe Dejours, ο διευθυντής του εργαστηρίου ψυχολογίας της εργασίας του εθνικού επιμελητηρίου τεχνών και επαγγελμάτων στο Παρίσι μίλησε στη Γενεύη κατά τη διάρκεια του 28ου συνεδρίου της SELF, Société d' Ergonomie de Langue Française (Εταιρεία Εργονομίας της Γαλλικής Γλώσσας).
Christophe Dejours, the Director of the Occupational Psychology Laboratory at the Conservatoire national des arts et métiers in Paris, gave a paper at the 28th Congress of SELF (the French-language Ergonomics Society) in Geneva.
Ο Michèle Rocher, εργονόμος του INRS, Institut National de Recherche et de Sécurité (Εθνικό Ινστιτούτο Έρευνας και Ασφάλειας), μας παρουσιάζει μια περίληψη της ανακοίνωσης του.
Michèle Rocher, an ergonomist at the French INRS (National Institute for Research and Safety), summarizes what he had to say.
Η εργασία ως παράγων υγείας.
Work as an agent of health nisms that lie behind it.
'Ενας »ωραίος» ηλεκτρικός πίνακας
Health and the work collective ('It's use ful, it's professional and it's a part of you').
Κάθε ανθρώπινη συμπεριφορά έχει έννοια.
Whatever else we may think, his behav iour is certainly not absurd; there will always be some point to it.
Για ποιο λόγο αυτός ο εργα­ζόμενος αρνείται να βάλει το κράνος; Γιατί εκείνος μπαίνει σε κινδύνους που θα μπορούσε να αποφύγει; Γιατί κάποιος άλλος δεν δέχεται τις συμβουλές που του δίνουν; Η συμπεριφορά του δεν είναι παράλογη, έχει πάντοτε έννοια.
Unless we accept this basic premise, which is at the very root of the human sciences, any meas ures to prevent occupational risk will have only limited effect in terms of transforming reality.
Εάν δεν σεβαστούμε το αξίωμα αυτό που απο­τελεί τη βάση των ανθρωπιστικών επιστη­μών, οι ενέργειες όσον αφορά την πρόληψη των επαγγελματικών κινδύνων, θα περιοριστούν στο μετασχηματισμό της πραγματικότητας.
Without an effective response to this basic question about resistance to change, any action will mean resorting to enforcement (new instructions, or in some cases, sanctions), the effectiveness of which will in turn prove to be disappointing, and any other action may well pro voke defiance.
Καμία εργασιακή κατάσταση δεν είναι ουδέτερη σε σχέση με την υγεία.
No working situation is health-neutral.
Πρέπει καταρχάς να διευκρινιστεί ότι η υγεία δεν αποτελεί δώρο της φύσης.
The first thing that we have to understand is that health is not a gift of nature.
Δεν είναι η απουσία ασθένειας ή «σιγή των οργάνων», είναι σίγουρα κάτι άλλο.
It is not simply the absence of illness or the smooth ticking-over of the organs - it is something quite different.
Δεν υπάρχει πλέον ατομική υγεία: η υγεία συνδέεται θεμελιωδώς με την ποιότητα της δέσμευσης του ατόμου στη σχέση με τον άλλο, τόσο στην ιδιωτική σφαίρα όσο και στο κοινωνικό πεδίο.
Nor is there such a thing as individual health: health is fundamentally a function of one person's inter action with another, both in the private sphere and in a social context.
Άρα πρέπει πρώτα να επιζητήσουμε να καταλάβουμε την έννοια των συμπε­ριφορών που προτιθέμεθα να αμφισβη­τήσουμε.
The first essential must then be to under stand why people are behaving in the way we propose to challenge.
Η υγεία βασίζεται σε μια διπλή δια­δικασία: στη διαδικασία της κατάκτησης της ταυτότητας μέσα στο πεδίο της αγάπης αφενός και τη διαδικασία της κατάκτησης της ταυτότητας μέσα στο κοινωνικό πεδίο αφετέρου, δηλαδή στην εργασία.
Health is dependent on a dual process: coming to terms with one's identity emotionally, and coming to terms with oneself in the social context (i.e. at work).
Εκτός από τη συμπεριφορά, οι χειρονο­μίες των εργαζομένων αποτελούν ενέρ­γειες αποτελεσματικότητας και επίσης ενέργειες έκφρασης γι' άλλους.
Recognition comes for a job well done and takes the form of judgments on the work's usefulness (economic, social or technical) by one's superiors, and on its quality, i.e. its conformity with the 'rules of the art' as defined by one's colleagues: workers tend to talk of a 'nice' electrical control panel, a 'nice' concrete pour, a 'nice' structure, etc.
Εάν παραβούν τους κανόνες, διατρέχουν τον κίνδυνο να πέσουν στη δυσμένεια των συναδέλφων τους.
Where there is collective recognition of one's efforts, work can be a form of self-realization, a positive contribution to one's identity and a health factor.