natgillin/translations-raw huggingface dataset:
To 1980, αναφέρθη­καν 0,8 περιπτώσεις ανά 1 000 εργαζόμε­νες, ενώ ο αντίστοιχος αριθμός για τους άνδρες ήταν 0,6 περιπτώσεις.
In 1980, 0.8 cases per 1 000 working women were reported, while the corresponding figure for men was 0.6 cases.
Η μείωση συνέβη το 1990.
The decline oc­curred in 1990.
Για τις νέες γυναίκες η αύξηση ανέρχεται σε 5%.
For young women, the increase is 5%.
Η μέση περίοδος άδειας ασθένειας για τις γυναίκες το 1991 ανερχόταν σε 69 ημέρες.
Their average period of sick­leave in 1991 was 69 days.
«Είναι εύκολο να υποθέσουμε ότι η μείωση εξηγείται εν μέρει από την οικονομική κρίση», λέει η Hedlin.
'It is easy to suspect that the decline is partly explained by the economic crisis', says Hedlin.
«Τα ίδια επαγγέλματα περιλάμβαναν κίνδυνο δερ­ματικών ασθενειών το 1980 όπως και το 1992.
'The same occupations in­volved a risk of skin diseases in 1980 as in 1992.
Οι γυναίκες κομμώτριες εκτίθενται σε πενταπλά αυξημένο κίνδυνο.
Female hairdressers are exposed to a fivefold increased risk.
Άλλα γυ­ναικεία επαγγέλματα κινδύνου είναι οι εφαρμοστές, οι μάγειροι και οι βοηθοί οδοντιάτρων.
Other female risk occupations are machinery fitters, cooks and dental assistants.
Η μεγαλύτερη ομάδα κινδύ­νου των ανδρών είναι οι εφαρμοστές.»
The biggest male risk group is machinery fitters.'
Αρμόδιος: Brigitta Meding, Ph. D., Abteilung Berufsdermatologie, NIOH, Solna,
Contact: Birgitta Meding, Ph. D., Division of Occupational Dermatology, NIOH, Solna (tel.: (46­8)730 9910).
«Το μεγάλο ποσοστό πολύ νέων ατόμων μπορεί να οφείλεται σε μια λαθεμένη επιλογή του πρώτου επαγγέλματος τους», αναφέρει η Brigitta Meding.
Swedish unions are urging workers not tration (OHSA) which will consult the ap­ to work overtime, out of solidarity with propriate national union. If the union op­ unemployed people.
ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ: ENA ΖΗΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ KAI ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
The National Labour poses extra overtime, OHSA is unlikely to
Περίπου το 89% των εκθέσεων περι­λάμβανε έκζεμα των χειρών.
Some 89% of the reports involved hand eczema.
Η πιο συνή­θης αιτία προσβολής από αλλεργία ήταν το νικέλιο και έπονταν τα ελαστικά χημικά.
The commonest cause of contact allergy was nickel, followed by rubber chemicals.
Το νερό και τα καθαριστικά μέσα ήταν υποπτευόμενη αιτία στις μισές από τις περιπτώσεις εκζέματος των χειρών.
Water and cleansing agents were the suspected cause in half the cases of hand eczema.
Τα λάδια και οι διαλύτες αναφέρθηκαν ως αιτία στο 15% των εκθέσεων.
Oils and solvents were stated to be the cause in 15% of the reports.
Το εθνικό συμβού­λιο εργασίας εκτιμά ότι οι υπερω­ρίες αντιστοιχούν σε 10000 θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης ή στο 0,25% του εργατικού δυναμι­κού.
to 10000 full­time jobs or 0.25% of the labour force.
Η εντύπωση ότι οι νέοι επηρεάζονται σοβαρά όταν προσβάλλονται από δερμα­τική ασθένεια επιβεβαιώνεται στα στατι­στικά στοιχεία σχετικά με τις άδειες ασθένειας για την περίοδο 1987-1991.
In Sweden, overtime is seen as a health both the employers' organization, VI, and and safety issue.
Η μέση περίοδος απουσίας από την εργασία λόγω δερματικών ασθενειών ανερχόταν σε 108 μέρες και ο αριθμός των ημερών άδειας ασθένειας ήταν περίπου ο ίδιος για την ομάδα ηλικίας 16 έως 24 ετών με αυτόν της ομάδας ηλικίας 45 έως 54 ετών.
Employers are prohibited the union, Metall, have appealed to em­ from scheduling more than 200 hours of ployers to hire young people rather than overtime in a year and no more than resort to any overtime.
Ο αριθμός των δερματικών ασθενειών που αναφέρθηκαν μειώθηκε σχεδόν κατά το ήμισυ μεταξύ του 1980 και του 1992, σύμφωνα με μια μελέτη που πραγματο­ποίησε η ανώτερη διοικητική υπάλληλος
The impression that young people are severely affected when they contract a skin disease is confirmed in sick­leave statistics for the period 1987­91. The average period of absence from work due to skin disease was 108 days, and the number of days on sick­leave was approximately the same for the 16 to 24 age group as for the 45 to 54 age group.
CAW Υγεία, Ασφάλεια και Περιβάλλον Ενημερωτικό δελτίο, Αύγουστος 1994.
CAW Health, safety and environment newsletter, August 1994.
Οι εργοδότες που επιθυ­μούν περισσότερες υπερωρίες πρέ­πει να απευθύνονται στο τμήμα
The number of skin diseases reported al­most halved between 1980 and 1 992, ac­cording to a study by senior administrative
Οι αναπνεύσιμες ίνες αμιάντου, δηλαδή σωματίδια με τις εξής διαστάσεις: - μήκος (Ι) μεγαλύτερο των 5 μιη, - διάμετρος (d) μικρότερη των 3 μιη, - λόγος l/d μεγαλύτερος του 3, ψ i
Respirable asbestos fibres, i.e. particles with the following dimensions: (i) length (I) greater than 5 pm, (ii) diameter (d) less than 3 pm, (iii) ratio (l/d) greater than 3, with Decree-Law No 284/89, transposing Directive 83/477/EEC into national law, which required plants to introduce correc­tive measures, involving huge investments, such as:
Τα αποτελέσματα συνοψίζονται ως εξής: εάν εισπνέονται σε υψηλές συγκε­ντρώσεις και για πολλά χρόνια, ενδέχεται να προκαλέσουν σοβαρές επαγγελματικές ασθένειες, μεταξύ των οποίων και καρκίνο.
(i) from the second half of 1991, no work­ers were exposed to levels higher than the present limit value of 0.6 fibres/ cm3laid down in Directive 91/382/ EEC and by Decree-Law No 389/93 for chrysotile asbestos;
Τα μέτρα αυτά προϋποθέτουν τερά­στιες επενδύσεις.
(ii) the vast majority of workers were ex­posed to levels 10 times lower than the limit values;
Εγκατάσταση για την αυτόματη κοπή σάκων αμιάντου σε κλειστό θάλαμο εξοπλισμένο με σύστημα απορρόφησης των ινών.
Machine which automatically cuts bags of asbestos within a sealed compartment with fibre extraction.
Αυτό πρέπει να θεωρηθεί επιτυχία όσον αφορά την επαγγελματική υγι­εινή.
(iii) compared with 78 asbestoscement plants belonging to the AIA from 28 countries, the asbestos dust situation within the three Portuguese plants is better (Table 1 ).
Πρέπει λοιπόν να συνηθίσουμε να ζούμε με τον αμίαντο και να αντιμε­τωπίζουμε τους κινδύνους που πα­ρουσιάζει για την υγεία.
We will therefore have to learn to live with asbestos and control its harmfulness to health.
Ricardo Macedo, μηχανικός Υπεύθυνος της LCF
I believe we can consider this a success in terms of industrial hygiene.
Από τον Νοέμβριο του 1989 έως την 31η Δεκεμβρίου του 1994, το εργα­στήριο συγκέντρωσε 2594 δείγματα από τα τρία προαναφερόμενα εργο­στάσια.
From November 1989 to 31 December 1994, the laboratory collected 2594 sam­ples from the three plants.
Συνελέγησαν δείγματα από όλες τις θέσεις εργασίας στην παρα­γωγή, από βοηθητικές και διοικητικές θέσεις εργασίας.
Samples were taken from all workstations in production and administrative and support services, a total of 72 in all, with an average sampling duration of 7.0 hours; 145 961 respirable fibres were counted using an optical micro­scope.
Συνολικά συγκε­ντρώθηκαν 72 δείγματα με μέση διάρκεια δειγματοληψίας 7 ωρών.
Samples were collected over a peri­od of five days for each measurement tak­en and the vast majority of samples were personal.
Χρησιμοποιώντας οπτικό μικροσκό­πιο, μετρήθηκαν 145961 αναπνεύσι­μες ίνες.
Samples were taken quarterly up to 1993 and every four months after that in view of the very low levels of exposure.
Μέχρι το 1993, η συλλογή των δειγμάτων γινόταν σε τριμηνιαία βάση, και στη συνέχεια ανά τετράμηνο για τα χαμηλότερα επίπεδα έκθεσης.
The long collection period allowed us to take into account the usual fluctuations in dust levels over a long period of time.
ΠΙΝΑΚΑΣ 1 Έκθεση (Ε) σε αναπνεύσιμες ίνες αμιάντου (χρυσότιλο), στην ΑΙΑ και σε τρία πορτογαλικά εργοστάσια αμιαντοτσιμέντου (ίνες/cm3) σε ποσοστό επί τοις εκατό των εργαζομένων που εκτέθηκαν στον αμίαντο
Exposure to respirable asbestos fibres (chrysotile), E, in the AIA and in three Por­tuguese asbestoscement plants (fibres/cm3) as a percentage of workers exposed
Για το λόγο αυτό, οι κατασκευαστές αμιαντοτσιμέντου ίδρυσαν, στο πλαί­σιο της Ένωσης Βιομηχανιών Προϊό­ντων Αμιάντου (ΑΙΡΑ), ένα όργανο που απαρτίζεται από ένα μηχανικό ειδικευμένο στην επαγγελματική υγιεινή, ένα γιατρό εργασίας, το Εργαστήριο Ελέγχου Ινών (LCF) που είναι διαπιστευμένο στο Ινστιτούτο Ποιότητας της Πορτογαλίας (ΙPO) και ελέγχεται από την Asbestos Internatio­nal Association (ΑΙΑ), μια υπηρεσία τεκμηρίωσης και μια υπηρεσία διοικητικής υποστήριξης της οποίας προΐσταται ένας μηχανικός.
It was in this context that asbestoscement manufacturers set up, within the As­sociation of Asbestos Product Industries (AIRA), a system comprising an engineer specializing in occupational hygiene, a works doctor, the Fibre Inspection Labora­tory (LCF), accredited by the Portuguese Quality Institute (IPQ) and controlled by the Asbestos International Association (AIA), a documentation service and administrative support under the responsibility of an engineer.
Ε < 0,5 0,5 < Ε < 1 1 < Ε < 2 Ε > 2 Στο άρθρο αυτό θα περιοριστούμε μόνο σε περιγραφή των μέτρων τα οποία ελήφθησαν για τη μείωση της σκόνης αμιάντου σε τρία από τα με­γαλύτερα εργοστάσια παραγωγής αμιαντοτσιμέντου της Πορτογαλίας (Lusalite, Cimianto και Novlnco). Το ερ­
E < 0.5 0.5 < E < 1 1 < E < 2 E > 2 With reference to the measures taken to reduce asbestos dust in three of the largest Portuguese asbestos-cement-producing plants (Lusalite, Cimianto and Novinco) only, the laboratory began recording as­bestos-fibre exposure levels in accordance
JANUS αριθ. 20-11-1995
JANUS No 20-II-1995
ΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
WORKING CONDITIONS IMPROVEMENT FUND: EXAMPLES OF SUCCESSFUL PROJECTS
Το Ταμείο Βελτίωσης των Συνθηκών Εργασίας (Fonds pour l'améliora­tion des conditions de travail ­ FACT) χρηματοδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό και υπάγεται διοικητικά στο Υπουργείο Εργασίας, Απασχόλησης και Επαγγελματικής Κατάρτισης.
Financed by the State and run by the Ministry of Labour, Employment and Vocational Training, the Working Conditions Improvement Fund (FACT) gives grants to firms with a view to improving working conditions. It supports initiatives of two kinds:
Το ταμείο στηρίζει πρωτοβουλίες δύο ειδών:
To assess the quality of the projects, two main criteria are applied:
1 .Τις πιο υποδειγματικές ενέργειες των επιχειρήσεων, που τροποποιούν σημαντικά τις υλικές συνθήκες εργα­σίας ή/και την οργάνωση της εργα­σίας.
(iv) organizing work teams of eight people to carry out sets of assembly and packing tasks with in-process inventories, thus allowing flexible working hours.
- οργάνωση ενοτήτων που αποτε­λούνται από οκτώ άτομα με καθή­κοντα συναρμολόγησης και συ­σκευασίας και με απόθεμα κάλυ­ψης, που παρέχει ιδίως τη δυνατότ­ητα εφαρμογής μεταβλητού ωρα­ρίου.
The value of this project lies both in the significance of the problem dealt with, affecting as it does a large number of firms, and in the wide range of measures taken, embracing product design, adapta tion of workplaces and organizational changes.
Μείωση του στρες των εργαζομένων.
As shown by the following two exam ples, the projects receiving support may concern simple devices or advanced tech nology.
Προβλέπεται να συγκροτηθεί ομά­δα παρακολούθησης, στην οποία θα συμμετέχει η διεύθυνση, ο γραμμα­τέας της CHSCT, η ANACT (Εθνική Υπηρεσία Βελτίωσης των Συνθηκών Εργασίας), το INRS (Εθνικό Ινστιτού­το Έρευνας και Ασφάλειας) και ο αρμόδιος επιθεωρητής εργασίας.
The contract that was signed provides for the establishment of a monitoring group bringing together management, the secre tary of the CHSCT, ANACT (the National Agency for the Improvement of Working Conditions), the INRS (the National Re search and Safety Institute) and a labour inspector.
Ο εργονομικός σχεδιασμός του εξοπλισμού από σχεδιαστές/κατασκευαστές.
The ergonomie design of equipment by designers/manufacturers at the request of an old people's home, the firm Techniques Plus undertook to de sign a product which would replace the hospital bed normally used in homes for the elderly with a hotel-type bed which does away with cumbersome equipment while facilitating the work of the carers.
Παραθέτουμε ένα παράδειγμα. Σε ένα εργοστάσιο της εταιρείας SEB στα Βόσγια (862 εργαζόμενοι) σημειώθηκε αύξηση των περιαρθρικών παθήσεων (προβλήματα στους τένοντες και στις αρθρώσεις).
In a plant owned by the company SEB in the Vosges (with 862 employees), there was an increasing incidence of periarticu lar disorders (diseases affecting the tendons and joints).
Τα προβλήματα αυτά, που οφείλονται σε ορισμένες κινήσεις που απαιτεί η εργασία, σε επαναλαμβανόμενες κι­νήσεις και στο ρυθμό της εργασίας, παρατηρήθηκαν κυρίως στις θέσεις εργασίας όπου συναρμολογούνται οι φούρνοι και οι φρυγανιέρες που κα­τασκευάζει το εργοστάσιο.
These disorders, associat ed with certain types of posture or move ment at work, especially repetitive move ments, and with high work rates, mainly af fected workers who assembled the stoves and toasters made at the factory.
α) Μια μικρή εταιρεία στη Βρετάνη (τρεις εργαζόμενοι) κατασκευάζει ένα κρεβάτι για χρήση από ηλικι­ωμένα άτομα που κατοικούν σε οί­κους ευγηρίας.
The purpose here is to encourage the production of equipment whose design takes account of the workers who use it and is not based only on performance or effi ciency considerations which ignore the human factor.
Για το σχέδιο αυτό έχει κατατεθεί αίτηση διπλώματος ευρεσιτεχνίας, ενώ υπο­λογίζεται ότι η αγορά θα απορροφά 1000 κρεβάτια το χρόνο.
A patent has been applied for and the potential market has been estimated at about 1 000 beds a year. The price should be no higher than that of beds currently available.
Η τιμή πώλησης δεν πρέπει να υπερβαίνει τις σημερινές τιμές των προϊόντων της κατηγορίας αυτής.
Working closely with the CHSCT (the Workplace Health and Safely Committee, which represents workers at the plant), the management instituted a number of mea sures to prevent these disorders:
Στο σχέδιο αυτό συμμετέχουν τρεις εταίροι: η Trois Suisses (εταιρείαχρήστης), η CGA-Cegelec (κατασκε­υάστρια αυτόματων συστημάτων οπτικής ανάγνωσης), δικαιούχος
(i) automation of the assembly process af fecting certain stages in toaster manu facture; there are three partners involved in this project: Trois Suisses (the user firm), CGA-Cegelec (a maker of computerized optical reading systems, which is receiving thegrant), and Estelle France (an ergonomie design consultancy).
(συνέχεια στη σελίδα 19)
(ii) changes in product design to reduce the amount of twisting and screwdriving needed;
ΝΕΑ ΟΔΗΓΙΑ ATEX ΥΠΟ
NEWATEX DIRECTIVE IN PREPARATION
H Ευρωπαϊκή Επιτροπή καταρτίζει νέα οδηγία ΑΤΕΧ στο πλαίσιο του πεδίου εφαρμογής του άρθρου 118 Α
IA NEW ATEX DIRECTIVE UNDER THE SCOPE OF ARTICLE 118A IS BEING PREPARED BY THE EUROPEAN COMMISSION
Eggehard Rother, κύριος διοικητικός υπάλληλος, ΓΔ ν.ΣΤ.4
Mr Eggehard Rother, Principal Administrator, DG V/R4
¡ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ι οδηγίες που έχουν καταρτιστεί με βάση το άρθρο 100 Α της Συνθήκης ΕΚ θεσπίζουν διατάξεις για
_BAR_ Improving protection irectives prepared on the basis of Article 100a of the EC Treaty set provisions for the design, manufacture
Οι οδηγίες που έχουν συνταχθεί με βάση το άρθρο 118 Α θεσπίζουν τις ελάχιστες απαιτήσεις για την προστασία της ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων και συχνά αυτές είναι συμπληρωματικές των οδηγιών που καταρτίζονται βάσει του άρθρου 100 Α.
The aim of the proposal is to improve the protection of workers working in areas with potentially explosive at mospheres by establishing minimum requirements to curb the risks of health damage, and to create a suitable frame work for explosion protection in industry in general, such as already exists for the mining and extracting industries.
Ο ορισμός μιας εκρηκτικής ατμόσφαιρας στην πρόταση αντιστοιχεί σε εκείνον που χρησιμοποιείται στην οδηγία 94/9/ΕΚ και αναφέρονται οι ακόλουθες αρχές προστασίας από έκρηξη: πρόληψη της δημιουργίας εκρηκτικής ατμόσφαιρας, πρόληψη της ανάφλεξης εκρηκτικής ατμόσφαιρας και μείωση στο ελάχιστο των αποτελεσμάτων των εκρήξεων.
The proposal's definition of an explosive atmosphere cor responds to that used in Directive 94/9/EC and the following principles for explosion protection are stated: prevention of the formation of explosive atmospheres, pre vention of the ignition of explosive atmospheres and reduction to a minimum of the effects of explosions.
¡ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ
_BAR_ Employers' obligations
Η αρχή αυτή ακολουθήθηκε επίσης στην εκπόνηση της πρότασης ΑΤΕΧ 118 Α που αποτελεί πρόταση για οδηγία του Συμβουλίου περί ελαχίστων απαιτήσεων για τη βελτίωση της ασφάλειας και προστασίας της υγείας των εργαζομένων που υπόκεινται δυνητικά σε κίνδυνο από εκρηκτικές ατμόσφαιρες.
This principle is also followed in the preparation of the ATEX 118a proposal which is a proposal for a Council directive on minimum requirements to improve the safety and health protection of workers potentially at risk from explosive atmospheres.
Η πρόταση καταρτίζεται ως το κοινωνικό συμπλήρωμα της οδηγίας 94/9/ΕΚ, που βασίζεται στο άρθρο 100 Α, για την προσέγγιση των νομοθεσιών των κρατών μελών αναφορικά με τον εξοπλισμό και τα προστατευτικά συστήματα που προορίζονται για χρήση σε δυνητικά εκρηκτικές ατμόσφαιρες.
The proposal is being prepared as the social supplement to the Article 100a Directive, Direc tive 94/9 /EC, on the approximation of laws of Member States concerning equipment and protective systems intended for use in potentially explosive atmospheres.
Σύμφωνα με την πρόταση οι εργοδότες θα πρέπει να συντάξουν ένα έγγραφο προστασίας από έκρηξη και να συντονίσουν τα μέτρα υγείας και ασφάλειας όταν εργαζόμενοι από διαφορετικές επιχειρήσεις εργάζονται στο ίδιο εργοτάξιο.
According to the proposal, employers must draw up an explosion protection document and coordinate health and safety measures when workers from different enterprises work at the same site.
Οι εργοδότες επίσης έχουν την υποχρέωση κατάταξης σε ζώνες, των περιοχών στις οποίες οι εργαζόμενοι θα ενδέχετο να εκτεθούν σε κινδύνους οφειλόμενους σε εκρηκτικές ατμόσφαιρες.
Employers also have the obligation to classify in zones areas in which workers could be ex posed to risks due to explosive atmospheres.
Περαιτέρω, οι εργοδότες έχουν την υποχρέωση να εκπληρώνουν τις ελάχιστες απαιτήσεις που ορίζονται στο παράρτημα II της πρότασης: οφείλουν να λάβουν οργανωτικά μέτρα για την ελαχιστοποίηση του κινδύνου, π.χ. διαθέτοντας επαρκή αριθμό ειδικευμένων εργατών και εξασφαλίζοντας στους εργαζόμενους γραπτές οδηγίες.
Furthermore, employers have a duty to fulfil the minimum require ments set out in Annex II to the proposal: they must introduce organizational measures in order to minimize the risk, for example by having a sufficient number of quali fied workers and by ensuring that written instructions are available to the workers.
Θα πρέπει να προβαίνουν σε εκτιμήσεις των κινδύνων έκρηξης και να θεσπίζουν γενικές αρχές για την εισαγωγή νέου εξοπλισμού ή για προσαρμογές του υφιστάμενου εξοπλισμού.
They must carry out assessments of explosion risks and draw up general principles for the introduction of new equipment or adjustments to existing equipment.
Τέλος, οφείλουν να θεσπίζουν μέτρα προστασίας από έκρηξη και να επισημαίνουν τις επικίνδυνες περιοχές με το ευρωπαϊκό σύμβολο «EX».
Finally, they must introduce explosion protec tion measures and signpost dangerous areas with the European 'EX' symbol.
Οι νέοι χώροι εργασίας θα πρέπει να πληρούν TLÇ απαιτήσεις της πρότασης ήδη από
The proposal sets transitional provisions for work equip ment, new workplaces and workplaces already in use.
¡ΑΚΟΜΗ ΣΕ ΕΠΙΠΕΔΟ ΣΥΖΗΤΗΣΗΣ
_BAR_ Still at the discussion level
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΚΙΝΗΤΡΑ την έναρξη της επιχειρησιακής τους ζωής, ενω οι χώροι εργασίας που ήδη βρίσκονται σε λειτουργία θα υπόκεινται σε μεταβατική περίοδο τριών ετών.
New workplaces must fulfil the proposal's requirements from the beginning of their opera­tional life, while workplaces already in use will be subject to a transitional period of three years.
Σε ό,τι αφορά τον εξοπλισμό εργασίας η πρόταση αναγνωρίζει ότι διάφορες οδηγίες καλύπτουν ήδη τον ηλεκτρικό εξοπλισμό εργασίας, αλλά ορίζει ότι ο εξοπλισμός εργασίας ο οποίος ενδέχεται να εμπεριέχει κίνδυνο ανάφλεξης θα πρέπει να συμμορφωθεί προς τις απαιτήσεις της πρότασης καθώς και μιε την οδηγία 94/9/ΕΚ.
As regards work equipment, the proposal acknowledges that several directives already cover electrical work equipment but stipulates that work equipment which may constitute an ignition danger must comply with the requirements in the proposal as well as with Directive 94/9/EC
Κατά την κατάρτιση της πρότασης η Επιτροπή άκουσε τη γνώμη εμπειρογνωμόνων, εκπροσώ­πων κυβερνήσεων, των κοινωνικών εταίρων, της Συμβουλευτικής Επιτροπής για την Ασφάλεια, την Υγιεινή και την Προστασία της Υγείας στο Χώρο Εργασίας και την Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας Εξορυκτικών Βιομηχανιών.Τη στιγμή αυτή, η πρόταση συζητείται στην Επιτροπή και αναμένεται να υποβληθεί στο Συμβούλιο των Υπουργών Εργασίας, την Οικονομική και Κοι­νωνική Επιτροπή και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στη διάρκεια του 1995.
In the preparation of the proposal, the Commi sion has heard the opinions of experts, govern ment representatives, the social partners, the / visory Committee on Safety, Hygiene and Hea Protection at Work, and the Safety and Health Commission for the Mining and Other Extract Industries. At present, the proposal is being di cussed in the Commission and it is expected t( submitted to the Council of Ministers (Labour the Economic and Social Committee and the European Parliament in the course of 1995.
¡ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΥΓΕΙΑΣ θέμα του συνεδρίου θα είναι οι συνέπειες για την επαγγελματική υγεία και ασφάλεια της διεθνούς και περιφερειακής ολοκλήρωσης και η παγκοσμιότητα των οικονομικών σχέσεων.
_BAR_Inspection for Health national Labour Office, and the International Social Security Association. The main theme o the Congress will be the consequences for occi pational health and safety of international and regional integration and the globalization of ei nomic relations.
Ζητήματα όπως η κατάρτιση και η πληροφόρηση θα εξεταστούν επίσης.
Issues such as training and in mation will also be dealt with.
Θα δοθεί έμφαση ιδιαίτερα στις μικρού και μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεις και σε τομείς με συγκεκριμένα προβλήματα επαγγελμιατικής υγείας και ασφάλειας, όπως ο κατασκευαστικός και ο γεωργικός.
Emphasis will 1 placed particularly on small and medium­size enterprises and on sectors with specific occupi tional health and safety problems, such as the construction and agricultural sectors.
Η Διεθνής Ένωση Επιθεώρησης Εργασίας (IALI), η Υπηρεσία Υγείας και Ασφάλειας του Ηνωμένου Βασιλείου (HSE) και το Ανεξάρτητο Ίδρυμα Περιβαλλοντικής Υγείας (CIEH) φιλοξενούν διεθνή διάσκεψη με θέμα «Επιθεώρηση υγείας».
The International Association of Labour Inspec­tion (IALI), the UK Health and Safety Executive (HSE) and the Chartered Institute of Environmental Health (CIEH) are hosting an international conference on the topic 'Inspection for Health'.
Το κύριο θέμα θα είναι η ενθάρρυνση συγκρίσεων μεταξύ διάφορων προσεγγίσεων της επιθεώρησης κινδύνων για την υγεία προερχομένων από την επαγγελματική απασχόληση.
The principal theme will be to encourage comparisons between different approaches to the inspection of occupationally induced health risks.
Το XIV Παγκόσμιο Συνέδριο Επαγγελματικής Υγείας και Ασφάλειας θα λάβει χώρα στη Μαδρίτη από 22 έως 26 Απριλίου 1996.
The XlVth World Congress on Occupational Si ty and Health will be held in Madrid from 221 26 April 1996.
Η διάσκεψη θα λάβει χώρα στο Κέντρο Διασκέψεων Βασίλισσα Ελισάβετ II στο Λονδίνο από 6 έως 8 Νοεμβρίου 1995.
An important mechanism for improving the working envi­ronment is the economic motivation of enterprises.
Για περαιτέρω πληροφορίες παρακαλείσθε να έρθετε σε επαφή με την:
Some countries have intro­duced economic incentive schemes, while others are analysing the options.
Ένας σημαντικός μηχανισμός για τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος αποτελεί η πρόσδοση οικονομικών κινήτρων σε επιχειρήσεις.
In order to assist policy­makers in this process at both na­tional and European level, the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions has collected and analysed infor­mation on existing and proposed schemes in Europe and Canada.
Ορισμένες χώρες έχουν θεσπίσει συστήματα οικονομικών κινήτρων, ενώ άλλες αναλύουν τις διάφορες επιλογές.
The summary and conclusions of this study are gathered in the booklet Economic incentives to improve the working environment — Summary and conclusions of an international study.