natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η Επιτροπή υπέβαλε πρόταση οδηγίας με στόχο την προώθηση της βελτίωσης της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων στον βιομηχανικό τομέα εξερεύνησης και εκμετάλλευσης με γεωτρήσεις (περίληψη 11.18).
A proposal for a Directive designed to promote improvements in the safety and health of workers in the drilling industries has been adopted by the Commission (summary 11.18).
ΠΡΟΤΑΣΗ ΟΔΗΠΑΣΤΟΥΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕΤΙΣ ΕΛΑΧΙΣΤΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑ­ΦΕΣ ΠΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΤΩΝ ΛΑΤΟΜΕΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΟΡΥΧΕΙΩΝ ΑΝΟΙΚΤΗΣ ΟΡΟΦΗΣ
PROPOSAL FOR A COUNCIL DIRECTIVE ON THE MINIMUM REQUIREMENTS TO BE APPLIED IN IMPROVING THE SAFETY AND HEALTH OF WORKERS IN THE QUARRYING AND OPEN-CAST MINING INDUSTRIES
Σήμερα διαπιστώνεται ότι δεν υπάρχουν ειδικές κοινοτικές διατάξεις για τον βιομηχανικό τομέα των λατομείων και των ορυχείων ανοικτής οροφής.
There are at present no special Community measures covering the quarrying and open cast mining industries.
Αποτελεί τομέα στον οποίο οι κίνδυνοι και τα ποσοστά ατυχημάτων είναι υψηλότερα σε σύγκριση με αυτά των άλλων βιομηχανικών τομέων και ο οποίος δεν καλύπτεται από την πρώτη ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 16, παράγραφος 1, της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ «χώρος εργασίας».
The risks and accident rates are higher in these industries than in others and they are not covered by the first individual Directive pursuant to Article 16(1) of Directive 89/391/EEC concerning workplaces.
Για τους λόγους αυτούς, πρέπει να ληφθούν μέτρα σε κοινοτικό επίπεδο για τη βελτίωση της προστασίας της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων στον τομέα αυτό.
On this account steps should be taken at Community level to improve the safety and health protection of workers in these industries.
ΣΥΣΤΑΣΗ ΠΡΟΣ ΤΑ ΚΡΑΤΗ ΜΕΛΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΘΙΕΡΩΣΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΑΤΑΛΟΓΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΩΝ (περίληψη 11.34)
RECOMMENDATION TO THE MEMBER STATES ON THE ADOPTION OF A EUROPEAN SCHEDULE OF OCCUPATIONAL DISEASES (summary 11.34)
Οι συστάσεις της Επιτροπής των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων της 23ης Ιουλίου 1962 και της 20ής Ιουλίου 1966 καθιέρωσαν ευρωπαϊκό κατάλογο επαγγελματικών ασθενειών.
The Commission Recommendations of 23 July 1962 and 20 July 1966 established a European schedule of occupational diseases.
Έκτοτε μεταβλήθηκε σε κάθε κράτος μέλος ο κατάλογος των διαφόρων επαγγελματι­κών ασθενειών για τις οποίες μπορεί να χορηγηθεί αποζημίωση- η εξέλιξη αυτή οφείλεται σε πολλούς παράγοντες όπως η εξέλιξη των τεχνικών, η εμφάνιση νέων ουσιών, διαφορετικών δραστηριοτήτων και ποικίλων περιορισμών στο χώρο εργασίας.
Since then, within each Member State the schedule of the various occupational diseases which can give right to compensation has gradually developed on account of many factors, such as changing techniques, the use of new substances, different activities and varying constraints at the workplace.
Ο αριθμός των ασθενειών που έχουν όπως αποκαλείται επαγγελματικό «χαρακτήρα», δηλαδή όσες θεωρείται ότι συνδέονται στενά με ορισμένες δραστηριότητες, αλλά τα κράτη μέλη δεν έχουν ακόμη αναγνωρίσει ότι δίνουν δικαίωμα σε αποζημίωση, τροποποιείται συνεχώς.
The number of diseases known as 'occupational diseases' (that is where there is good reason to believe that they are closely connected with certain activities, but which the Member States have not yet recognized as giving any right to compensation) has constantly changed.
Η Επιτροπή θεωρεί ότι, σε ένα τόσο πολύπλοκο θέμα, πρέπει, όπως και κατά το παρελθόν, να προχωρήσει με σύσταση, προκειμένου να παροτρύνει τα κράτη μέλη στη μεγαλύτερη δυνατή σύγκλιση μεταξύ τους.
The Commission takes the view that in such a complex field it must, as in the past, make use of a Recommendation to encourage the Member States to bring about the greatest possible convergence among themselves.
Η σύσταση αυτή εγκρίθηκε από την Επιτροπή στις 22 Μαίου 1990 και συνίσταται στην ενημέρωση του ευρωπαϊκού καταλόγου επαγγελματικών ασθενειών με σκοπό την εναρμόνιση σε επίπεδο Κοινότητας των προδιαγραφών στο σχετικό τομέα.
This Recommendation was adopted by the Commission on 22 May 1990 and consists in an updating of the European schedule of occupational diseases with the aim of harmonizing at Community level requirements in this area.
Π ΡΟΤΑΣΗ ΟΔΗ ΠΑΣ ΤΟΥ ΣΥΜ ΒΟΥΛΙΟΥ ΣΧΕΤΙΚΑ Μ Ε ΤΙΣ ΕΛΑΧΙΣΤΕΣ Π ΡΟΔΙΑΓΡΑ-ΦΕΣ ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΗ ΣΗΜΑΝΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (περίληψη 11.22)
PROPOSAL FOR A COUNCIL DIRECTIVE ON THE MINIMUM REQUIREMENTS FOR SAFETY AND HEALTH SIGNS AT THE WORKPLACE (summary 11.22)
Η ειδική οδηγία σχετικά με τους χώρους εργασίας καθορίζει τις ελάχιστες προδιαγραφές για το χώρο εργασίας, αλλά δεν καλύπτει με συγκεκριμένο τρόπο τη σήμανση.
The individual Directive on workplaces establishes the minimum requirements for workplaces, but does not specifically cover the posting of signs.
Ορισμένες σχετικές διατάξεις αναφέρονται ήδη στην οδηγία του Συμβουλίου 77/575/ΕΟΚ και σ' αυτή της Επιτροπής 79/640/ΕΟΚ.
Some provisions on this subject already appear in Council Directive 77/575/EEC and Commission Directive 79/640/EEC.
Η πρόταση αυτή για οδηγία αποτελεί αναθεώρηση και επέκταση των οδηγιών που προαναφέρονται.
This proposal for a Directive revises and extends the abovementioned Directives, updating the previous texts and adding a number of measures which are the result of technical progress.
Οι φυσικοί παράγοντες, όπως ο θόρυβος, οι δονήσεις και οι ηλεκτρομαγνητικές ακτινοβολίες, προκαλούν κινδύνους που συχνά είναι απαράδεκτοι.
Physical agents, such as noise, vibration and electromagnetic radiation, give rise to risks which are often considered to be unacceptable.
ΤΟΜΟΣ 6-ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 1992-GR
It often takes some time before effects which are damaging to health become apparent.
ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
A proposal will be made to introduce the preventive and corrective measures necessary to reduce the possibility of overexposure, accident and illness.
ΟΔΗΓΙΑ 91/382/ΕΟΚ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ, ΤΗΣ 25ης ΙΟΥΝΙΟΥ 1991, ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΗΝ ΟΔΗΓΙΑ 83/477/ΕΟΚ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΚΙΝΔΥΝΟΥΣ ΠΟΥ ΣΥΝΔΕΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΚΘΕΣΗ ΣΕ ΑΜΙΑΝΤΟ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ (περιλήψεις 11.28 και 11.29)
COUNCIL DIRECTIVE 91/382/EEC OF 25 JUNE 1991 AMENDING DIRECTIVE 83/477/EEC ON THE PROTECTION OF WORKERS FROM THE RISKS RELATED TO EXPOSURE TO ASBESTOS AT WORK (summaries 11.28 and 11.29)
Η πρώτη οδηγία για τον αμίαντο προέβλεπε ήδη ορισμένες διατάξεις καθώς και την επανεξέταση της οδηγίας από το Συμβούλιο, δεδομένων κυρίως των εξελίξεων στις επιστημονικές γνώσεις και την τεχνολογία.
The first asbestos Directive already laid down certain measures and it was stipulated that the Council, acting on a proposal from the Commission, should review the Directive taking into account, in particular, progress made in scientific knowledge and technology.
Μετά την επανεξέταση αυτή εκδόθηκε από το Συμβούλιο, τον Ιούνιο του 1991, μια δεύτερη οδηγία κατά των κινδύνων που συνδέονται με την έκθεση σε αμίαντο κατά την εργασία (περίληψη 11.29)
Following this review a second Directive on the risks related to exposure to asbestos at work was adopted by the Council in June 1991 (summary 11.29).
ΠΡΟΤΑΣΗ ΟΔΗΓΙΑΣ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΛΑΧΙΣΤΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ
PROPOSAL FOR A COUNCIL DIRECTIVE ON THE MINIMUM SAFETY AND HEALTH REQUIREMENTS FOR ACTIVITIES IN THE TRANSPORT SECTOR
Οι μεταφορικές δραστηριότητες δημιουργούν συχνά επικίνδυνες συνθήκες.
Activities in the transport sector often create dangerous working conditions, and transport-related maintenance, handling and loading work also expose workers to considerable risks.
Η πρόταση για οδηγία θα έχει ως στόχο τον καθορισμό των ελάχιστων προδιαγραφών για την πρόληψη επικίνδυνων καταστάσεων και την προστασία όλων των εργαζομένων στο σχετικό τομέα.
requirements for the prevention of dangerous situations and the protection of all the workers concerned.
ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ, ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (περίληψη 11.9)
ESTABLISHMENT OF A SAFETY, HYGIENE AND HEALTH AGENCY (summary 11.9)
Το πρόγραμμα της Επιτροπής σχετικά με την ασφάλεια, την υγιεινή και την υγεία στο χώρο εργασίας βρίσκεται μεταξύ των πρώτων προτεραιοτήτων για μια ουσιαστική κοινωνική πολιτική.
The Commission's programme concerning safety, hygiene and health at work is high on the list of priorities of a significant social policy initiative.
Στο ψήφισμα του της 21ης Δεκεμβρίου 1987, το Συμβούλιο δέχτηκε θετικά την ανακοίνωση της Επιτροπής σχετικά με το πρόγραμμα της που αφορά την ασφάλεια, την υγιεινή και την υγεία στο χώρο εργασίας.
In its Resolution of 21 December 1987, the Council welcomed the Commission communication on its programme concerning safety, hygiene and health at work.
Ζήτησε από την Επιτροπή, μεταξύ άλλων, να εξετάσει τις δυνατότητες βελτίωσης των ανταλλαγών πληροφοριών και εμπειρίας στον τομέα αυτό, ιδιαίτερα όσον αφορά τη συλλογή και τη διάδοση πληροφοριών καθώς και τη σκοπιμότητα καθιέρωσης ενός κοινοτικού μηχανισμού για τη μελέτη των επιπτώσεων, σε εθνικό επίπεδο, των κοινοτικών μέτρων στον τομέα της υγείας και της ασφάλειας στο χώρο εργασίας.
Among other things, it requested the Commission to examine possible ways of improving the exchange of information and experience in the field concerned, in particular as regards the gathering and dissemination of data and the advisability of setting up Community machinery to study the repercussions at national level of Community measures in the field of health and safety at work.
Εξάλλου, το ψήφισμα αυτό προέβλεπε την εντατικοποίηση της συνεργασίας των ενδιαφερομένων μερών στο σχετικό τομέα.
Moreover, this resolution called for an intensification of the cooperation with and between the bodies active in the field concerned.
Το Συμβούλιο υπογράμμισε επίσης ότι έχει θεμελιώδη σημασία για τους εργαζομένους η γνώση των δεδομένων και η πρόσβαση στην πληροφόρηση και, αν απαιτείται, στην κατάρτιση, εφόσον επιθυμούσε να επιτύχουν τα μέτρα που συνιστώνται στο πρόγραμμα της Επιτροπής.
The Council also stressed that it was fundamentally important for workers to be aware of the issues involved and to have access to information and, if necessary, to training if the measures recommended in the Commission's programme referred to above were to be successful.
Οι οργανώσεις των εργοδοτών και των εργαζομένων, έχοντας επίγνωση των κινδύνων που θα μπορούσαν να προκαλέσουν οι διαφορετικές συνθήκες υγείας και ασφάλειας, όχι μόνο για την υγεία και την ασφάλεια αλλά και για το επιχειρησιακό περιβάλλον και την αγορά εργασίας, τόνισαν στην Επιτροπή την ανάγκη να εξασφαλιστεί ότι οι οδηγίες θα εφαρμοστούν σωστά, πλήρως και δίκαια.
Recognizing the dangers not only to health and safety, but also to the business environment and the labour markets of divergent health and safety conditions, employers, and workers, organizations have impressed upon the Commission the need to ensure that Directives are implemented accurately, fully and equitably, and enforced correctly; and they demanded that appropriate advice and adequate assistance be provided to undertakings and organizations concerned in order to help them comply with the requirements imposed by Community Directives.
Για να ανταποκριθεί στα αιτήματα αυτά διατηρώντας παράλληλα τον έλεγχο της εφαρμογής του κοινοτικού δικαίου, η Επιτροπή υπέβαλε στις 30 Σεπτεμβρίου 1991, πρόταση κανονισμού του Συμβουλίου για τη δημιουργία ενός ευρωπαϊκού οργανισμού σε θέματα ασφάλειας, υγείας και εργασίας.
On 30 September 1991, in order to satisfy these demands and whilst retaining its right to supervise the implementation of Community law, the Commission presented a proposal for a Council Regulation setting up a safety, hygiene and health agency which will provide support for the implementation of programmes relating to the workplace, including technical and scientific assistance and coordination as well as assistance in the field of training.
στον τομέα της κατάρτισης. Για το σκοπό αυτό θα στηριχθεί στην ύπαρξη και την εμπειρία του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος για τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας (Ίδρυμα του Δουβλίνου).
In so doing, it will bear in mind the existence and experience of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin Foundation).
ΤΟΝ ΙΟΥΝΙΟ ΤΟΥ 1 991 ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΝΕΚΡΙΝΕ ΤΗΝ ΟΔΗΓΙΑ ΠΟΥ ΣΥΜΠΛΗ­ΡΩΝΕΙ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΟΥ ΑΠΟΣΚΟΠΟΥΝ ΣΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΤΩΝ ΕΚΤΑΚΤΩΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (περίληψη 3.7)
IN JUNE 1991, COUNCIL ADOPTED A DIRECTIVE SUPPLEMENTING THE MEASURES TO ENCOURAGE IMPROVEMENTS IN THE SAFETY AND HEALTH OF TEMPORARY WORKERS (summary 3.7)
Αυτή η οδηγία σχετικά με την έκτακτη εργασία (εργασία μέσω ενδιάμεσης εταιρείας και εργασία που διέπεται από σύμβαση περιορισμένου χρόνου) αντιπροσωπεύει την πτυχή «υγεία και ασφάλεια» των προτάσεων οδηγιών του Συμβουλίου σχετικά με ορισμένες εργασιακές σχέσεις.
This Directive on temporary employment (temporary employment and employment governed by a fixed-duration contract) represents the 'health and safety' part of the proposals for Council Directives relating to certain employment relationships.
Στοχεύει στο να εξασφαλίσει ότι για όσο διάστημα ο εκτάκτως εργαζόμενος απασχολείται από μια επιχείρηση και/ή οργανισμό, απολαμβάνει, στο θέμα της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία, τις ίδιες συνθήκες που απολαμβάνουν οι υπόλοιποι εργαζόμενοι της επιχείρησης και/ή του οργανισμού, λαμβανομένων υπόψη των ιδιαιτέρων καταστάσεων.
Its purpose is to ensure that, for the duration of the work performed in an undertaking and/or establishment making use of the services of the temporary worker, the worker concerned is afforded, as regards health and safety at work, the same conditions as those of other workers in that undertaking and/or establishment, account being taken of particular situations.
Η επιτροπή αποτελείται από 72 τακτικά μέλη, δηλαδή δύο εκπρόσωποι της κυβέρνησης, δύο εκπρόσωποι των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων και δύο των εργοδοτών, ανά κράτος μέλος, nou διορίζονται από το Συμβούλιο για τριετή ανανεώσιμη θητεία. 4.
It consists of 72 full members, i.e. two government representatives, two trade union representatives and two representatives of employers per Member State, appointed by the Council for a period of three years (renewable). 4.
EE L 185 της 9.7.1974
Official Journal L 185, 9.7.1974
Ψήφισμα του Συμβουλίου, της 21ης Δεκεμβρίου 1987, περί της ασφάλειας, της υγιεινής και της υγείας στο χώρο εργασίας.
Council Resolution of 21 December 1987 on safety hygiene and health at work.
Προβλέπονται επίσης άλλες δραστηριότητες: ο εναρμονισμός των στατιστικών εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών, μελέτη με θέμα την οργάνωση από τα κράτη μέλη των μέσων ελέγχου και των κυρώσεων καθώς και διάφορες ενέργειες της Επιτροπής. 5.
Other areas earmarked for action are: harmonization of statistics on accidents at work and occupational diseases, a study on the organization by the Member States of means of control and of sanctions, and various other measures put forward by the Commission.
Τα κράτη μέλη δεσμεύονται να θέσουν στη διάθεση της Επιτροπής την πείρα και τις γνώσεις τους και θα εξετάσουν τη δυνατότητα λήψης μέτρων που ενθαρρύνουν τις επιχειρήσεις να εφαρμόσουν προληπτικά μέτρα.
The Member States undertake to make their knowledge and experience available to the Commission and are to look into possible ways of encouraging undertakings to implement preventive measures. 6.
Το Συμβούλιο συμφωνεί να προτείνει την οργάνωση ευρωπαϊκού έτους στον τομέα αυτό το 1992.
The Council is in favour of organizing a European Year in this field in 1992.
ΤΟΜΟΣ 6 - ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 1 992 - GR
(5) Date of entry into force (if different from the above)
ΕΕ C 28 της 3.2.1988
Official Journal C 28, 3.2.1988
Τα κράτη μέλη διαβιβάζουν στην Επιτροπή τις νομοθετικές, κανονιστικές και διοικητικές διατάξεις ή σχέδια παρόμοιων διατάξεων, στον τομέα της ασφάλειας, της υγιεινής και της υγείας στο χώρο εργασίας.
The Member States shall inform the Commission of all effective and draft laws, regulations and administrative provisions in the area of health and safety at work. 2.
EE L 183 της 14.7.1988
Official Journal L 183, 14.7.1988
Η προαγωγή της σωματικής και ψυχικής προστασίας των εργαζομένων ως πρωταρχική συνιστώσα του κοινωνικού σκέλους της υλοποίησης της εσωτερικής αγοράς, σε εφαρμογή των άρθρων 118 Α και Β που εισήχθησαν με την ενιαία πράξη.
To promote the physical and mental protection of workers; this is a priority of the social measures which, in implementation of Articles 118a and b introduced by the Single Act, must accompany the completion of the internal market.
— προετοιμασία οδηγιών σχετικά με την οργάνωση της ασφάλειας, την επιλογή και τη χρήση των εγκαταστάσεων, ουσιών και διαφόρων τύπων εξοπλισμού-
Safety and ergonomics at work: — preparation of Directives covering the organization of safety and the selection and use of plant, substances and equipment; — establishment of a system for the rapid exchange of information on specific safety hazards at work ; — revision of the Directive on safety signs at work to bring it up to date; — recommendations on good working practices aimed at avoiding back pain, back injury and falls; — introduction of specific measures for three high-risk sectors: work at sea, agriculture and the construction industry. 2.
Υγεία και υγιεινή κατά την εργασία Πολλές οδηγίες βρίσκονται στο στάδιο της προετοιμασίας ή έχουν ήδη προταθεί σχετικά: — με τον κοινοτικό κατάλογο οριακών τιμών έκθεσης των εργαζομένων σε 100 βιολογικούς και χημικούς παράγοντες— με τις επαγγελματικές καρκινογόνες ουσίες καθώς και σχετικά με ορισμένα φυτοφάρμακα, σχετικά με τους παθογόνους μικροοργανισμούς και τις τεχνικές της γενετικής μηχανικής— με την εφαρμογή της απαγόρευσης ειδικών παραγόντων που παρουσιάζουν σοβαρό κίνδυνο— με την αναθεώρηση της οδηγίας περί θορύβου— με την εναρμόνιση της ταξινόμησης και της επισήμανσης των επικίνδυνων παρασκευασμάτων.
Occupational health and hygiene Several Directives are being drawn up or proposed on: — a Community list of exposure limit values for workers. The list contains 100 biological and chemical agents; — occupational carcinogens and certain pesticides, pathogenic micro organisms and genetic engineering techniques; — proscription of specific very dangerous agents; — revision of the Directive on noise; — harmonization of the classification and labelling of dangerous preparations.
Πληροφόρηση και κατάρτιση των εργαζομένων Πληροφόρηση: — κατά την εισαγωγή τεχνολογικών αλλαγών που έχουν σημαντικό αντίκτυπο για τους εργαζομένους— για τις χημικές ουσίες και τα επικίνδυνα παρασκευάσματα— για τα αποτελέσματα της έρευνας και τις τεχνικές καινοτομίες που αποβλέπουν στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.
Information and training of workers Information: — when technological changes which imply major consequences for workers are introduced; — on chemical substances and dangerous preparations; — on research results and technical innovations aimed at improving working conditions.
Μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις Για το πρόγραμμα υπάρχει διπλή επιταγή: να περιοριστούν οι νομοθετικές ρυθμίσεις σε ότι είναι απολύτως αναγκαίο και να συνεκτιμηθούν οι ειδικές τους ανάγκες όσον αφορά την υγεία και την ασφάλεια. 5.
Small and mediumsized enterprises There are two essential requirements for this programme: to restrict regulations to what is strictly necessary and to take into account the specific health and safety needs of SMEs. 5.
3ϋ-Η!;ΐ£«
HEALTH AND SAFETY AT WORK
Ενέργειες γενικού χαρακτήρα: εφαρμογή μέτρων
General measures: implementation of measures
Αυτή η οδηγία-πλαίσιο χρησιμεύει ως βάση για ειδικές οδηγίες που αφορούν μεταξύ άλλων, όλους τους τομείς που καλύπτονται στο παράρτημα.
This framework Directive serves as a basis for individual Directives covering, inter alia, the areas listed in the Annex.
'Εννοια των όρων «εργαζόμενος», «εργοδότης», «εκπρόσωπος των εργαζομένων» και «πρόληψη». 3.
Definitions of the terms 'worker', 'employer', 'workers' 'representative' and 'prevention'. 3.
Υποχρεώσεις των εργοδοτών: — να εξασφαλίζουν την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων σχετικά με όλες τις πλευρές της εργασίας, κυρίως με βάση τις απαριθμούμενες γενικές αρχές πρόληψης, χωρίς χρηματική επιβάρυνση για τους εργαζομένους— να αξιολογούν τους επαγγελματικούς κινδύνους, ακόμη και κατά την επιλογή των διάφορων τύπων εξοπλισμού και κατά τη διευθέτηση των χώρων εργασίας και να δημιουργούν υπηρεσίες προστασίας και πρόληψης— να καταγράφουν και να αναγγέλλουν τα εργατικά ατυχήματα— να οργανώνουν την παροχή πρώτων βοηθειών, την πυρασφάλεια, την απομάκρυνση των εργαζομένων σε περίπτωση κινδύνου και να λαμβάνουν μέτρα σε περίπτωση σοβαρού και άμεσου κινδύνου— να πληροφορούν τους εργαζομένους, να ζητούν τη γνώμη τους και να διευκολύνουν τη συμμετοχή τους στο πλαίσιο όλων των θεμάτων που σχετίζονται με την ασφάλεια και την υγεία κατά την εργασία— να εξασφαλίζουν ότι κάθε εργαζόμενος καταρτίζεται επαγγελματικά επαρκώς και κατάλληλα όσον αφορά την ασφάλεια και την υγεία κατά την εργασία. 4.
Employers are obliged: — to ensure the safety and health of workers in every aspect related to the work, primarily on the basis of the specified general principles of prevention, without involving the workers in any financial cost; — to evaluate the occupational risks, inter alia in the choice of work equipment and the fitting-out of workplaces, and to make provision for adequate protective and preventive services; — to keep a list of, and draw up reports on, occupational accidents; — to take the necessary measures for first aid, fire-fighting, evacuation of workers and action required in the event of serious and imminent danger; — to inform and consult workers and allow them to take part in discussions on all questions relating to safety and health at work; — to ensure that each worker receives adequate safety and health training throughout the period of employment. 4.
— να συνεισφέρουν έτσι ώστε να ικανοποιούνται οι απαιτήσεις της υγειονομικής προστασίας που επιβάλλονται και ώστε να διευκολύνεται ο εργοδότης να εξασφαλίζει ότι το εργασιακό περιβάλλον και οι συνθήκες είναι ασφαλείς και ακίνδυνες.
Workers are obliged: — to make correct use of machinery, other means of production, personal protective equipment and safety devices; — to give warning of any work situation presenting a serious and immediate danger and of any shortcomings in the protection arrangements; — to cooperate in fulfilling any requirements imposed for the protection of health and safety and in enabling the employer to ensure that the working environment and working conditions are safe and pose no risks. 5.
Το Συμβούλιο εκδίδει ειδικές οδηγίες — μεταξύ άλλων στους επτά τομείς που αναφέρονται στο παράρτημα — στις οποίες εφαρμόζονται πλήρως οι διατάξεις αυτής της οδηγίας, με επιφύλαξη πιο δεσμευτικών και/ή ειδικών διατάξεων που περιέχουν αυτές.
The Council will adopt individual Directives — inter alia, in the seven areas listed in the Annex — to which the provisions of this Directive will apply in full, without prejudice to more stringent and/or specific provisions contained in the individual Directives.
Αυτή η οδηγία και οι ειδικές οδηγίες μπορεί να τροποποιηθούν από το Συμβούλιο (η διαδικασία του άρθρου 118 Α της Συνθήκης ΕΟΚ)· οι τεχνικές προσαρμογές εγκρίνονται από την Επιτροπή η οποία επικουρείται από επιτροπή εκπροσώπων των κρατών μελών.
This Directive and the individual Directives may be amended by the Council (procedure under Article 118a of the Treaty); technical adjustments are