natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Μετά από πρόσκληση της Επιτροπής, το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας προέβη σε μια σύνθεση των διαφόρων προτάσεων που είχαν δημοσιευθεί -μαζί με τις απαντήσεις που είχαν δοθεί από τα κράτη μέλη και τα όργανα της Κοινότητας - ως συνοδευτικό παράρτημα του Λευκού Βιβλίου.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions prepared a synthesis of the different submissions which was published - together with the responses received from the Member States and the Union Institutions - as an accompanying volume to the White Paper.
Βασισμένο στους σκοπούς και τους στόχους του Κοινοτικού Χάρτη των θεμελιωδών κοινωνικών δικαιωμάτων των εργαζομένων και στα επιτεύγματα του προγράμματος του 1989 για την κοινωνική δράση της Επιτροπής, το Λευκό Βιβλίο αποσκοπεί να χαράξει ένα δρόμο για τη μελλοντική ανάπτυξη της ευρωπαϊκής κοινωνικής πολιτικής κατά τον προσεχή αιώνα.
Building on the aims and objectives of the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers and the achievements of the Commission's 1989 Social Action Programme, the White Paper seeks to chart a way forward for the future development of European social policy into the next century.
Το Λευκό Βιβλίο εκθέτει συνεπώς μια στρατηγική για την παγιοποίηση και ανάπτυξη της μελλοντικής δράσης της Ενωσης στον τομέα της κοινωνικής πολιτικής.
The White Paper therefore sets out a strategy for consolidating and developing the Union's action on social policy for the future.
Προτείνει ορισμένα ειδικά μέτρα με τα οποία μπορεί να επιτευχθεί βραχυπρόθεσμα συγκεκριμένη πρόοδος.
It proposes a number of specific measures where concrete progress can be achieved in the short term.
Προτείνει επίσης άλλους τομείς εξέτασης και ανάπτυξης σε περισσότερο μακροπρόθεσμο πλαίσιο.
It also proposes other areas for consideration and development over a longer time frame.
Οι ενέργειες αυτές θα παγιοποιηθούν στο επερχόμενο πρόγραμμα εργασίας της Επιτροπής, το οποίο θα υποβληθεί στη διάρκεια του 1995 κατόπιν διαβουλεύσεων με τα κράτη μέλη, τα θεσμικά όργανα της Ενωσης και άλλους ενδιαφερόμενους οργανισμούς σχετικά με τις προτάσεις που αναφέρονται στο Λευκό Βιβλίο.
These actions will be consolidated in the incoming Commission's work programme, which will be presented during 1995 following consultations with the Member States, the Union Institutions and other interested bodies on the proposals set out in the White Paper.
Τα βασικά στοιχεία του Λευκού Βιβλίου είναι τα εξής:
The key elements of the White Paper are as follows:
Απασχόληση: Η καταπολέμηση της ανεργίας και η επιδίωξη περισσότερου πλούτου και θέσεων σταθερής απασχόλησης αποτελεί βασική προτεραιότητα του Λευκού Βιβλίου.
Employment: The fight against unemployment and the pursuit of more good, stable jobs is the top priority of the White Paper.
Βασισμένο στο Λευκό Βιβλίο για την ανάπτυξη, την ανταγωνιστικότητα και την απασχόληση και στα συμπεράσματα του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου των Βρυξελλών το 1993, το Λευκό Βιβλίο προτείνει την προετοιμασία ενός διεξοδικότερου σχεδίου δράσης στο επίπεδο της Ενωσης και κρατών μελών, το οποίο θα έχει ως στόχο βραχυπρόθεσμα την αναστροφή της τάσης της ανεργίας και, μέχρι το τέλος του αιώνα, τη σημαντική μείωση των αριθμών των ανέργων.
Building on the Commission's White Paper on growth, competitiveness and employment and the 1993 Brussels European Council's conclusions, the White Paper proposes the preparation of a
Ένα σχέδιο δράσης εγκρίθηκε από το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο κατά τη συνοδό του στο Essen το Δεκέμβριο του 1994.
more detailed action plan at the level of the Union and the Member States, to be directed in the short term at reversing the trend of unemployment and, by the end of the century, significantly reducing the numbers of unemployed. An action plan was adopted by the European Council at its meeting in Essen in December 1994.
Το Λευκό Βιβλίο προτείνει επίσης σειρά σχετικών ενεργειών που αποσκοπούν να βελτιώσουν τη συνεισφορά της Επιτροπής στην επίτευξη των κοινοτικών στόχων στον τομέα της απασχόλησης, όπως η εκπόνηση της ετήσιας Εκθεσης για την απασχόληση στην Ευρώπη, η ενίσχυση του συστήματος παρακολούθησης της απασχόλησης και μια ανακοίνωση για προγράμματα πολιτικής επικεντρωμένα στη δράση-έρευνα στον τομέα της απασχόλησης.
The White Paper also proposes a series of related actions designed to improve the Commission's contribution to the achievement of the Community's employment objectives, such as the development of the annual Employment in Europe report, the strengthening of the employment observatory system, and a Communication on policy centred action-research programmes in the employment field.
Κατάρτιση: Το Λευκό Βιβλίο δίνει, έμφαση στην αποφασιστική σημασία των επενδύσεων στον τομέα της εκπαίδευσης και κατάρτισης και προτείνει σειρά ενεργειών που αποσκοπούν στην προοδευτική ανάπτυξη της πολιτικής για την επαγγελματικής κατάρτισης σε επίπεδο Ενωσης.
Training: The White Paper emphasises the crucial importance of investment in education and training, and proposes a series of actions designed to develop progressively a vocational training policy at the level of the Union.
Αναφέρει επίσης λεπτομερώς την ειδική συνεισφορά του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Τομέα για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, την καταπολέμηση της ανεργίας και τη λειτουργία της αγοράς εργασίας.
It also details the specific contribution of the European Social Fund to human resource development, the fight against unemployment and the working of the labour market.
Εργατικό δίκαιο: Το Λευκό Βιβλίο δίνει προτεραιότητα στην έγκριση των εκκρεμών προτάσεων του Προγράμματος δράσης στον κοινωνικό τομέα (ενημέρωση των εργαζομένων και άτυπη εργασία), αλλά προτείνει επίσης επιπλέον προσπάθειες για να συμπληρωθεί η οδηγία για το ωράριο και να αξιολογηθεί περαιτέρω η ανάγκη για δράση σε ορισμένους άλλους τομείς.
Labour law: The White Paper places priority on the adoption of the outstanding proposals from the Social Action Programme (posting of workers and non standard work), but also proposes further work to complete the working time directive and to assess further the need for action in a number of other areas.
Υγεία και ασφάλεια: Το Λευκό Βιβλίο θέτει προτεραιότητα στην έγκριση των εκκρεμών προτάσεων στο συγκεκριμένο τομέα (δραστηριότητες στον τομέα των μεταφορών, φυσικοί παράγοντες, χημικοί παράγοντες, συνθήκες μετακίνησης των
Health and Safety: The White Paper places priority on the adoption of the outstanding proposals in this area - transport activities, physical agents, chemical agents, travel conditions for workers with motor disabilities, work equipment (amendment) - together with the adoption of a fourth health and safety action programme in 1995.
Ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων: Το Λευκό Βιβλίο προτείνει τη συνέχιση των προσπαθειών για την άρση των υπολειπόμενων φραγμών στην ελεύθερη κυκλοφορία, συμπεριλαμβανομένης της σύστασης μιας ομάδας υψηλού επιπέδου για την επανεξέταση όλων των πτυχών της λειτουργίας της ενιαίας αγοράς όσον αφορά την ελεύθερη κυκλοφορία των προσώπων (μισθωτοί, αυτοαπασχολούμενοι, σπουδαστές, συνταξιούχοι και άλλοι), προκειμένου να αξιολογηθούν τα προβλήματα που τίθενται και να προταθούν πιθανές λύσεις στην Επιτροπή στη διάρκεια του 1995.
Free movement of workers: The White Paper proposes to continue work to remove the remaining barriers to free movement, including the establishment of a high-level panel to review all aspects of the operation of the single market with regard to the free movement of people (employed, selfemployed, students, pensioners and others), to assess the problems faced and to propose possible solutions to the Commission during 1995.
Προτείνει επίσης τη συνέχιση των προσπαθειών για τη βελτίωση του συντονισμού της κοινωνικής ασφάλισης των διακινούμενων εργαζόμενων που μετακινούνται εκτός της Κοινότητας, καθώς και την περαιτέρω ανάπτυξη του δικτύου EURES (Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Απασχόλησης).
It also proposes to continue work to improve the coordination of social security for migrant workers moving within the Community, and to further develop the EURES (European Employment Service) network.
Το Λευκό Βιβλίο προτείνει επίσης περαιτέρω δράση σε κοινοτικό επίπεδο προκειμένου να ενισχυθεί η ένταξη των μεταναστών και να καταπολεμηθεί ο ρατσισμός και η ξενοφοβία.
The White Paper also proposes further Communitylevel action to assist the integration of immigrants and to combat racism and xenophobia.
Κοινωνική προστασία και κοινωνική δράση: Το Λευκό Βιβλίο προτείνει να συνεχιστεί η ανάλυση και παρακολούθηση των πολιτικών κοινωνικής προστασίας σε κράτη μέλη, κυρίως μέσω της έκθεσης για την κοινωνική προστασία στην Ευρώπη, καινά εξεταστεί η διατύπωση συστάσεων στο συγκεκριμένο τομέα.
Social protection and social action: The White Paper proposes to continue to analyse and monitor social protection policies in Member States, notably through the Social Protection in Europe report, and to consider recommendations in this area.
Από το 1994 η Επιτροπή εκπονεί επίσης ετήσια έκθεση σχετικά με τη δημογραφική κατάσταση.
Starting in 1994, the Commission will also prepare an annual report on demography.
Επιπλέον, θα δοθεί προτεραιότητα στην προώθηση της δράσης σε κοινοτικό επίπεδο για την καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού, ιδίως βάσει των προτάσεων που έχουν ήδη υποβληθεί στο Συμβούλιο.
In addition, priority will be given to taking forward Communitylevel action in the fight against social exclusion, notably on the basis of the
Το Λευκό Βιβλίο υποβάλλει επίσης προτάσεις για την προώθηση της κοινωνικής ένταξης των ατόμων με ειδικές ανάγκες και των ηλικιωμένων, καθώς και τις εργασίες που έχουν πραγματοποιηθεί για να καταδειχθεί η προστιθέμενη αξία της κοινοτικής δράσης για την καταπολέμηση των διακρίσεων που βασίζονται στη φυλή, στη θρησκεία, στην ηλικία και τη μειονεξία, με σκοπό τη συμπερίληψη ειδικής αναφοράς για την καταπολέμηση τέτοιων διακρίσεων στην προσεχή αναθεώρηση της Συνθήκης.
proposals already before the Council. The White Paper also makes proposals to promote the social integration of disabled people and older people, as well as work to demonstrate the added value of Community action to combat discrimination on the grounds of race, religion, age and disability, with a view to introducing a specific reference to combating such discrimination at the next revision of the Treaty.
Δημόσια υγεία: Με βάση την ανακοίνωση της Επιτροπής για το πλαίσιο δράσης στον τομέα της δημόσιας υγείας84, το Λευκό Βιβλίο προτείνει την προώθηση των προγραμμάτων που έχουν ήδη υποβληθεί στο Συμβούλιο (καρκίνος, αναβάθμιση της υγείας, πρόληψη της εξάρτησης από τα ναρκωτικά, AIDS) και, όπου κρίνεται κατάλληλο, την παρουσίαση περαιτέρω προτάσεων.
Public Health: Building on the Commission's Communication on the framework for action in the field of public health84, the White Paper proposes to take forward the programmes already before the Council (cancer, health promotion, prevention of drug dependence, AIDS), and bring forward further proposals as appropriate.
Ο κοινωνικός διάλογος και ο ρόλος των εθελοντικών οργανώσεων: Το Λευκό Βιβλίο διατυπώνει προτάσεις για την προώθηση και ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου με σκοπό ειδικότερα να καταστούν πλήρως επωφελείς οι διατάξεις της Συμφωνίας για την κοινωνική πολιτική που προσαρτάται στη Συνθήκη για την Ευρωπαϊκή Ενωση.
Social dialogue and the role of voluntary organisations: The White Paper makes proposals to promote and strengthen the social dialogue, particularly with an view to taking full advantage of the provisions of the Agreement on social policy annexed to the Treaty on European Union.
Αποσκοπεί επίσης να ενισχύσει το διάλογο με τις εθελοντικές οργανώσεις, συγκαλώντας κάθε 18 μήνες ένα φόρουμ για την κοινωνική πολιτική όπου θα συζητούνται και θα εξετάζονται ζητήματα κοινωνικής πολιτικής.
It also seeks to strengthen the dialogue with voluntary organisations, notably by holding a social policy forum for debate and discussion of social policy issues, every 18 months.
Διεθνής συνεργασία: Το Λευκό Βιβλίο προτείνει την περαιτέρω ανάπτυξη της συνεργασίας με διεθνείς οργανισμούς και διμερείς επαφές με άλλες χώρες και δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην ανάπτυξη σχέσεων με τις χώρες της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης.
International cooperation: The White Paper proposes to further develop cooperation with international organisations and bilateral contacts with other countries, and places a particular emphasis on the development of relations with the countries of Central and Eastern Europe.
Εκτέλεση και εφαρμογή: Το Λευκό Βιβλίο δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην ανάγκη να βελτιωθεί η εκτέλεση και η εφαρμογή της νομοθεσίας στον κοινωνικό τομέα και διατυπώνει σειρά προτάσεων που αποσκοπούν στη βελτίωση της ροής της πληροφόρησης όσον αφορά την κοινοτική νομοθεσία και τα κοινωνικά δικαιώματα.
Implementation and enforcement: The White Paper places a particular emphasis on the need to improve the implementation and enforcement of legislation in the social field, and makes a range of proposals aimed at improving the flow of information on Community legislation and social rights.
Γενικότερα, η Επιτροπή εκτιμά ότι, στο άμεσο μέλλον, η παγιοποίηση και η εφαρμογή του ισχύοντος νομοθετικού κορμού θα είναι, προκειμένου να μην υπάρξει στρέβλωση του ανταγωνισμού λόγω μη μεταφοράς, τουλάχιστον εξίσου οημανπκή με την υποβολή νέων προτάσεων.
In more general terms, the Commission feels that, in the immediate future, the consolidation and implementation of the existing corpus of legislation will, if we are to avoid a distortion of competition as a result of failure to transpose, be at least as important as the presentation of new proposals.
Ενδεχομένως η κατάσταση αλλάξει εφόσον σταθεροποιηθεί η διαδικασία προσαρμογής του εργατικού δικαίου, που έχει σήμερα αναληφθεί σε όλα τα κράτη μέλη.
The situation may change once the labour law adaptation process which is currently taking place in all the Member States has stabilised.
Όταν διασαφηνιστούν σε εθνικό επίπεδο τα νέα πρότυπα των δικαιωμάτων των εργαζομένων, θα παρουσιαστεί εκ νέου στην ημερήσια διάταξη το ζήτημα των τρόπων με τους οποίους μπορούν να τύχουν καλύτερης υποστήριξης σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
Once the new workers' rights models have been clarified at national level, attention will refocus on how best to support such models at European level.
Υπό τις συνθήκες αυτές, σχεδόν πέντε χρόνια μετά την έκριση του κοινωνικού χάρτη, η Επιτροπή εκτιμά ότι πρέπει να προσδιορίσει επακριβώς την κατάσταση για το μέλλον.
That being so, the Commission feels that, almost five years after adoption of the Social Charter, the time has now come to look to the future.
Για το σκοπό αυτό προβλέπει τη διοργάνωση, το 1995, από κοινού με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, μιας κοινής συνεδρίασης προκειμένου να αξιολογηθούν τα επιτεύγματα, τα προβλήματα και οι προοπτικές πέντε χρόνια μετά τη θέσπιση του κοινωνικού χάρτη.
It therefore intends to organise, in 1995, and in cooperation with the European Parliament, a joint meeting to evaluate what has been achieved, what problems remain and what the prospects are five years hence.
Η εν λόγω συνεδρίαση θα έχει επίσης ως βάση την έκθεση αξιολόγησης του 1994 σχετικά με την επίτευξη των στόχων του άρθρου 1 της συμφωνίας για την κοινωνική πολιτική.
This meeting will take as its basis the present 1994 assessment report on what has been done to achieve the objectives set out in Article 1 of the Agreement on social policy.
91/383/ΕΟΚ: Οδηγία του Συμβουλίου της 25ης Ιουνίου 1991 για τη συμπλήρωση των μέτρων που αποσκοπούν στο να προαγάγουν τη βελτίωση της ασφάλειας και της υγείας κατά την εργασία των εργαζομένων με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου ή με σχέση πρόσκαιρης εργασίας (EE L 206 της 29/07/91 σελ. 19).
91/383/EEC: Council Directive of 25 June 1991 supplementing the measures to encourage improvements in the safety and health at work of workers with a fixedduration employment relationship or a temporary employment relationship. (OJL 206, 29.7.1991, p. 19)
1.02 Βελτίωση των όρων διαβίωσης και εργασίας
Improvement of living and working conditions
91/533/ΕΟΚ: Οδηγία του Συμβουλίου της 14ης Οκτωβρίου 1991 σχετικά με την υποχρέωση του εργοδότη να ενημερώνει τον εργαζόμενο για τους όρους που διέπουν τη σύμβαση ή τη σχέση εργασίας. (ΕΕ L 288 της 18/10/91 σελ. 32)
91/533/EEC: Council Directive of 14 October 1991 on an employer's obligation to inform employees of the conditions applicable to the contract or employment relationship (OJL 288, 18.10.1991, p. 32)
92/56/ΕΟΚ: Οδηγία του Συμβουλίου της 24ης Ιουνίου 1992 η οποία τροποποιεί την οδηγία 75/129/ΕΟΚ περί προσεγγίσεως των νομοθεσιών των κρατών μελών που αφορούν τις ομαδικές απολύσεις (ΕΕ L 245 της 26/08/92 σελ. 3)
92/56/EEC: Council Directive of 24 June 1992 amending Directive 75/129/EEC on the approximation of the laws of the Member States pertaining to collective redundancies (OJL 245, 26.8.1992, p. 3)
75/129/ΕΟΚ: Οδηγία του Συμβουλίου της 17ης Φεβρουαρίου 1975 περί προσεγγίσεως των νομοθεσιών των κρατών μελών που αφορούν τις ομαδικές απολύσεις (ΕΕ L 48 της 22/02/75 σελ. 29)
75/129/EEC: Council Directive of 17 February 1975 on the approximation of the laws of the Member States pertaining to collective redundancies (OJL 48, 22.2.1975, p. 29)
93/104/ΕΟΚ: Οδηγία του Συμβουλίου της 23ης Νοεμβρίου 1993 όσον αφορά ορισμένα στοιχεία της οργάνωσης του χρόνου εργασίας (ΕΕ L 307 της 13/12/93 σελ. 18)
93/104/EEC: Council Directive of 23 November 1993 concerning certain aspects of the organisation of working time (OJL 307, 13.12.1993, p. 18)
1.03 Ελεύθερη κυκλοφορία
Freedom of movement
Κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ. 2434/92 του Συμβουλίου της 27ης Ιουλίου 1992 που τροποποιεί το δεύτερο μέρος του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ.
Council Regulation (EEC) No 2434/92 of 27 July 1992 amending the second part of Regulation (EEC) No 1612/68 on the free movement of workers within the Community (OJL 245, 26.8.1992, p. 1)
την εργασία των εγκύων, λεχώνων και γαλουχουσών εργαζομένων (δέκατη ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 16 παράγραφος 1 της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ. (EE L 348 της 28/11/92 σελ. 1)
92/85/EEC: Council Directive of 19 October 1992 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers, workers who have recently given birth or are breastfeeding (10th individual directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC) (OJL 348, 28.11.1992, p. 1)
86/613/ΕΟΚ: Οδηγία του Συμβουλίου της 11ης Δεκεμβρίου 1986 σχετικά με την εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν ανεξάρτητη δραστηριότητα συμπεριλαμβανομένης της γεωργικής, καθώς και για την προστασία της μητρότητας (ΕΕ L 359 της 19/2/86 σελ. 56)
86/613/EEC: Council Directive of 11 December 1986 on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity, including agriculture, in a selfemployed capacity, and on the protection of selfemployed women during pregnancy and motherhood (OJL 359, 19.12.1986, p. 56)
Διορθωτικό στην οδηγία 86/613/ΕΟΚ του Συμβουλίου της 11ης Δεκεμβρίου 1986 σχετικά με την εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν ανεξάρτητη δραστηριότητα συμπεριλαμβανομένης της γεωργικής καθώς και για την προστασία της μητρότητας (ΕΕ L 32 της 03/02/87 σελ. 36)
Corrigendum to Council Directive 86/613/EEC of 11 December 1986 on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity, including agriculture, in a selfemployed capacity, and on the protection of selfemployed women during pregnancy and motherhood (OJL 32, 3.2.1987, p. 36)
1.08 Προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων
Health and safety protection for workers
89/391/ΕΟΚ: Οδηγία του Συμβουλίου της 12ης Ιουνίου 1989 σχετικά με την εφαρμογή μέτρων για την προώθηση της βελτίωσης της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων κατά την εργασία (ΕΕ L 183 της 29/06/89 σελ. 1)
89/391/EEC: Council Directive of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work (OJL 183, 29.6.1989, p. 1)
* 90/679/ΕΟΚ: Οδηγία του Συμβουλίου της 26ης Νοεμβρίου 1990 για την προστασία των εργαζομένων από τους κινδύνους που οφείλονται στην έκθεση τους σε βιολογικούς παράγοντες κατά την εργασία (έβδομη ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 16 παράγραφος 1 της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ) (ΕΕ L 374 της 31.12.90, σ.1)
90/679/EEC: Council Directive of 26 November 1990 on the protection of workers from risks related to exposure to biological agents at work (7th individual directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC) (OJL 374, 31.12.1990, p. 1)
91/382/ΕΟΚ: Οδηγία του Συμβουλίου της 25ης Ιουνίου 1991 για την τροποποίηση της οδηγίας 83/477/ΕΟΚ για την προστασία των εργαζομένων από τους κινδύνους που οφείλονται στην έκθεση τους στον αμίαντο κατά τη διάρκεια της εργασίας (δεύτερη ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 8 της οδηγίας 80/1107/ΕΟΚ) (ΕΕ L 206 της 29/07/91 σελ. 16)
91/382/EEC: Council Directive of 25 June 1991 amending Directive 83/477/EEC on the protection of workers from the risks related to exposure to asbestos at work (2nd individual directive within the meaning of Article 8 of Directive 80/1107/EEC) (OJL 206, 29.7.1991, p. 16)
92/29/ΕΟΚ: Οδηγία του Συμβουλίου της 31ης Μαρτίου 1992 σχετικά με τις ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας για την προώθηση βελτιωμένης ιατρικής περίθαλψης στα πλοία (ΕΕ L 113 της 30/04/92 σελ. 13)
92/29/EEC: Council Directive of 31 March 1992 on the minimum health and safety requirements to encourage improved medical assistance on board vessels (OJL 113, 30.4.1992, p. 13)
92/57/ΕΟΚ: Οδηγία του Συμβουλίου της 24ης Ιουνίου 1992 σχετικά με τις ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας που πρέπει να εφαρμόζονται στα προσωρινά ή κινητά εργοτάξια (όγδοη ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 16 παράγραφος 1 της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ) (ΕΕ L 245 της 26/08/92 σελ. 6)
92/57/EEC: Council Directive of 24 June 1992 on the minimum health and safety requirements for work at temporary or mobile worksites (8th individual directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC) (OJ L 245, 26.8.1992, p. 6)
92/58/ΕΟΚ: Οδηγία του Συμβουλίου της 24ης Ιουνίου 1992 σχετικά με τις ελάχιστες προδιαγραφές για τη σήμανση ασφάλειας ή/και υγείας στην εργασία (ένατη ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 16 παράγραφος 1 της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ) (ΕΕ L 245 της 26/08/92 σελ. 23)
92/58/EEC: Council Directive of 24 June 1992 on the minimum requirements for the provision of safety and/or health signs at work (9th individual directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC) (OJ L 245, 26.8.1992, p. 23)
92/91/ΕΟΚ: Οδηγία του Συμβουλίου της 3ης Νοεμβρίου 1992 περί των ελαχίστων προδιαγραφών για τη βελτίωση της προστασίας της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων στις εξορυκτικές δια γεωτρήσεων βιομηχανίες (ενδέκατη ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 16 παράγραφος 1 της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ) (ΕΕ L 348 της 28/11/92 σελ. 9)
92/91/EEC: Council Directive of 3 November 1992 concerning the minimum requirements for improving the safety and health protection of workers in the mineralextracting industries through drilling (11th individual directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC) (OJL 348, 28.11.1992, p. 9)
92/104/EOK: Οδηγία του Συμβουλίου της 3ης Δεκεμβρίου 1992 περί των ελαχίστων προδιαγραφών για τη βελτίωση της προστασίας της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων στις υπαίθριες ή υπόγειες εξορυκτικές βιομηχανίες (δωδέκατη ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 16 παράγραφος 1 της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ) (EE L 404 της 31/12/92 σελ. 10)
92/104/EEC: Council Directive of 3 December 1992 on the minimum requirements for improving the safety and health protection of workers in surface and underground mineralextracting industries (12th individual directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC) (OJL 404, 31.12.1992, p. 10)