natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Στη Συνθήκη για την Ευρωπαϊκή Ένωση έχει προσαρτηθεί το πρωτόκολλο σχετικά με την κοινωνική πολιτική, το οποίο υπέγραψαν τα δώδεκα κράτη μέλη και στο οποίο επιβεβαιώνεται η βούληση ένδεκα κρατών μελών να επιτύχουν σημαντική πρόοδο στον τομέα της κοινωνικής πολιτικής.
A Protocol on social policy, signed by the 12 Member States, is annexed to the Treaty on European Union and expresses the willingness of 11 Member States to make substantial progress in the field of social policy.
Το πρωτόκολλο αυτό εξουσιοδοτεί τα εν λόγω κράτη μέλη να το πράξουν, μέσω προσαρτημένης στο πρωτόκολλο συμφωνίας σχετικά με την κοινωνική πολιτική, την οποία υπέγραψαν ένδεκα κράτη μέλη με εξαίρεση το Ηνωμένο Βασίλειο της Μεγάλης Βρετανίας και της Βορείου Ιρλανδίας.
The Protocol authorizes them to do so on the basis of an Agreement on social policy annexed to the Protocol and signed by 11 Member States with the exception of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland.
Δώδεκα κράτη μέλη εξουσιοδοτούν ένδεκα κράτη μέλη «να κάνουν χρήση των οργάνων, των διαδικασιών και των μηχανισμών της Συνθήκης, προκειμένου να λάβουν και να εφαρμόσουν, στο βαθμό που τους αφορούν, τις πράξεις και αποφάσεις που απαιτούνται για την υλοποίηση της ανωτέρω συμφωνίας».
Twelve Member States authorize 11 Member States to 'have recourse to the institutions, procedures and mechanisms of the Treaty for the purposes of taking among themselves and applying as far as they are concerned the acts and decisions required for giving effect to the abovementioned Agreement'.
Η Συνθήκη για την Ευρωπαϊκή Ένωση δεν θίγει το δικαίωμα των οργάνων να εφαρμόζουν στον κοινωνικό τομέα τις διατάξεις που προβλέπονται στη Συνθήκη ΕΟΚ.
The Treaty on European Union does not preclude the institutions from having recourse to the provisions in the social field contained in the EEC Treaty.
Η συμφωνία διευκρινίζει τους στόχους της κοινωνικής πολιτικής προς την κατεύθυνση που ορίζει ο χάρτης του 1 989.
There are thus two legal bases for action in the social field, one pursuant to the EEC Treaty of the Twelve, and the other pursuant to the Maastricht Agreement between 11 Member States.
Οι στόχοι αυτοί καλύπτουν την προώθηση της απασχόλησης, τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας, επαρκή κοινωνική προστασία, τον κοινωνικό διάλογο, την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού κατά τρόπο ώστε να υπάρχει υψηλό και συνεχές επίπεδο απασχόλησης και η καταπολέμηση των διαφόρων ειδών αποκλεισμού.
The Agreement sets out social policy objectives along the path laid down in the 1989 Social Charter, and covers the promotion of employment, improved living and working conditions, proper social protection, dialogue between management and labour, the development of human resources with a view to lasting high employment, and the combating of exclusion.
Καταρχάς, η συμφωνία προβλέπει ότι το Συμβούλιο αποφασίζει με ειδική πλειοψηφία, και ύστερα από γνωμοδότηση της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής, στους ακόλουθους τομείς:
Firstly, the Agreement provides that the Council is to act by qualified majority, after consulting the Economic and Social Committee, in the following areas:
— υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων — συνθήκες εργασίας· — ενημέρωση και διαβουλεύσεις με τους εργαζομένους· — ίσες ευκαιρίες και ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών — ένταξη των ατόμων που αποκλείονται από την αγορά εργασίας.
— health and safety of workers; — working conditions; — the information and consultation of workers; — equal opportunities and equal treatment between women and men; — the integration of persons excluded from the labour market.
Κατόπιν, η συμφωνία προβλέπει ότι το Συμβούλιο αποφασίζει ομόφωνα, ύστερα από πρόταση της Επιτροπής και γνωμοδότηση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής, στους ακόλουθους τομείς:
Secondly, it provides for the Council to act unanimously on a Commission proposal, after consulting the European Parliament and the Economic and Social Committee, in the following areas:
— οικονομικές συνεισφορές για την προώθηση της απασχόλησης και τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης·
— financial contributions for promotion of employment and job creation; — social security and social protection of workers; — protection of workers where their employment contract is terminated; — representation of workers and co-determination; — conditions of employment for thirdcountry nationals legally residing in Community territory.
Τέλος, η συμφωνία θέτει ρητά εκτός του πεδίου των κοινοτικών αρμοδιοτήτων τα θέματα που αφορούν τις αμοιβές, το δικαίωμα του συνεταιρίζεσθαι, το δικαίωμα απεργίας και το δικαίωμα ανταπεργίας.
— at national level, in that'a Member State may entrust management and labour, at their joint request, with the implementation of directives' adopted pursuant to the Agreement.
Η συμφωνία επιβεβαιώνει την αναγνώριση, η οποία περιέχεται ήδη στο άρθρο 118 Β της Ενιαίας Πράξης, του βασικού ρόλου των κοινωνικών εταίρων.
— at Community level, in that it is the Commission's task to promote the consultation of management and labour and to ensure balanced and transparent support for the parties. It must consult management and labour before taking any action in the social policy field.
Η αναγνώριση αυτή γίνεται σε δύο επίπεδα:
Community action advisable, it will consult management and labour on the content of the envisaged proposal.
— σε κοινοτικό επίπεδο, εφόσον η Επιτροπή έχει ως καθήκον να προωθεί τις διαβουλεύσεις με τους κοινωνικούς εταίρους.
Management and labour will forward to the Commission an opinion or, where appropriate, a recommendation.
Η Επιτροπή οφείλει εξάλλου να μεριμνά για την ισορροπία και τη διαφάνεια της υποστήριξης που παρέχει στα μέρη.
Alternatively, they may also inform the Commission of their wish to initiate, independently, a process of negotiation which could lead to the establishment of a direct agreement between the parties.
Οι πρώτες διαβουλεύ­σεις πρέπει να αφορούν τον πιθανό προσανατολισμό της κοινοτικής δράσης.
The negotiation process may take up to nine months and may be extended with the agreement of the Commission.
Οι κοινωνικοί εταίροι υποβάλλουν στην Επιτροπή γνώμη ή, ενδεχομένως, σύσταση.
At or before the end of this nine-month period, therefore, the social partners have to submit to the Commission a report taking stock of the negotiations.
— είτε ότι συνήψαν συμφωνία και καλούν από κοινού την Επιτροπή να προτείνει στο Συμβούλιο την έκδοση απόφασης σχετικά με την εφαρμογή της-
— they have concluded an agreement and jointly request the Commission to propose that the Council adopt a decision on implementation, or
— είτε ότι, εφόσον συνήψαν μεταξύ τους συμφωνία, προτείνουν να την εφαρμόσουν σύμφωνα με τις ίδιες διαδικασίες και πρακτικές των κοινωνικών εταίρων και των κρατών μελών
— having concluded an agreement between themselves, they prefer to implement it in accordance with the procedures and practices specific to management and labour and to the Member States, or
— είτε ότι σκοπεύουν να συνεχίσουν τις διαπραγματεύσεις πέραν των προβλεπομένων εννέα μηνών και ζητούν συνεπώς από την Επιτροπή να ορίσει μαζί τους νέα προθεσμία'
— they envisage pursuing the negotiations beyond the nine months and accordingly request the Comission to decide with them upon a new deadline, or
— είτε ότι δεν κατέστη δυνατόν να καταλήξουν σε συμφωνία.
— they are unable to reach an agreement.
Στην τελευταία περίπτωση η Επιτροπή θα αναλάβει αμέσως τις εργασίες της σχετικά με την εν λόγω πρόταση και θα γνωστοποιήσει στο Συμβούλιο το αποτέλεσμα των εργασιών της.
In the last case, the Commission will immediately resume work on the proposal in question and will forward the result of its deliberations to the Council.
Όσον αφορά τις διαδικασίες ενημέρωσης και διαβουλεύσεων στις επιχειρήσεις και τις ομάδες επιχειρήσεων κοινοτικής διάστασης, η Επιτροπή αποφάσισε, στις 18 Νοεμβρίου 1993, να ζητήσει τη γνώμη των κοινωνικών εταίρων σχετικά με τον πιθανό προσανατολισμό μιας κοινοτικής ενέργειας στον τομέα αυτό, σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται στο πρωτόκολλο για την κοινωνική πολιτική.
With regard to information and consultation procedures in Community-scale undertakings and groups of undertakings, on 18 November 1993 the Commission decided to consult the social partners on the possible direction of Community action in this field in accordance with the procedure provided for in the Protocol on social policy.
Οι κοινωνικοί εταίροι έχουν στη διάθεση τους προθεσμία έξι εβδομάδων για να εκφράσουν τη γνώμη τους και η Επιτροπή θα αποφασίσει, μετά τις πρώτες αυτές διαβουλεύσεις, σχετικά με τη σκοπιμότητα δεύτερων διαβουλεύσεων για το περιεχόμενο προβλεπόμενης πρότασης.
The social partners have six weeks within which to give an opinion and, after this initial consultation, the Commission will decide on the advisability of a second consultation on the content of the envisaged proposal.
Προκειμένου να καταστεί δυνατή η εφαρμογή των νέων διατάξεων διαβουλεύσεων και διαπραγματεύσεων που θεσπίζονται με τη συμφωνία για την κοινωνική πολιτική, η Επιτροπή εξέδωσε ανακοίνωση σχετικά με την εφαρμογή του πρωτοκόλλου για την κοινωνική πολιτική που υποβλήθηκε από την Επιτροπή στο Συμβούλιο και στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο [COM (93) 600 τελικό] όπου παρουσιάζεται ο τρόπος με τον οποίο σκοπεύει να εφαρμόσει τις νέες αυτές διαδικασίες, λαμβάνοντας υπόψη τις προηγούμενες πρακτικές της όσον αφορά τις διαβουλεύσεις.
In order to implement the new consultation and negotiation arrangements introduced by the Agreement on social policy, the Commission has adopted a communication on the implementation of the Protocol on social policy presented by the Commission to the Council and to the European Parliament, COM(93) 600 final, which describes how it intends to implement the new procedures, taking into account previous methods of consultation.
Πρόκειται για ανοικτή προσέγγιση και η Επιτροπή σκοπεύει να αναθεωρήσει και, ενδεχομένως, να τροποποιήσει τις διαδικασίες αυτές με βάση την αποκτηθείσα πείρα
This is an open approach and the Commission intends to review and, where appropriate, modify these procedures in the light of experience gained and on the basis of discussions which it intends to encourage with other Community institutions (including the European Parliament), the Member States and employers' and workers' organisations.
Οι διαβουλεύσεις αυτές θα καλύπτουν το σύνολο των ευρωπαϊκών οργανώσεων ή, ενδεχομένως, εθνικών, τις οποίες είναι δυνατόν να ενδιαφέρει η κοινοτική κοινωνική πολιτική.
— they comprise organisations which are themselves recognised as an integral part of the social partner structures within the Member States, are able to negotiate agreements and are, as far as possible, representative in all the Member States;
— να διαθέτουν κατάλληλες διαρθρώσεις που τους επιτρέπουν αποτελεσματική συμμετοχή στη διαδικασία διαβουλεύσεων.
— have adequate structures enabling them to participate effectively in the consultation process.
Βάσει των κριτηρίων αυτών, που περιέχονται στην ανακοίνωση, η Επιτροπή κατήρτισε κατάλογο των οργανώσεων των οποίων θα ζητηθεί τυπικά η γνώμη σύμφωνα με το άρθρο 3 της συμφωνίας.
On the basis of the above criteria referred to in the communication, the Commission has drawn up a list of organisations which will be formally consulted pursuant to Article 3 of the Agreement.
Ο κατάλογος αυτός θα αναθεωρηθεί βάσει της αποκτηθείσας πείρας και της εξέλιξης του κοινωνικού διαλόγου.
The list will be re-examined in the light of experience gained and as the social dialogue develops.
Εφαρμογή του πρωτοκόλλου σχετικά μ€ την κοινωνική πολιτική
Implementation of the Agreement on Social Policy
Οδός της διαβούλευσης
Consultation procedure
Πρόταση της Επιτροπής
Voluntary agreement binding on the signatory parties
Εκούσια συμφωνία που δεσμεύει τα υπογράφοντα μέρη
Joint request of the signatory parties
Έκδοση νομικής πράξης
Adoption of instrument
ΤΟΜΟΣ 6 - ΙΟΥΛΙΟΣ 1994 - GR
VOLUME β - JULY 1994 - EN
Πράσινο Βιβλίο για την κοινωνική πολιτική
Green Paper on European Social Policy
Στόχος του Πράσινου Βιβλίου [COM(93) 551 τελικό] είναι να εγείρει πολυάριθμα ερωτήματα που συνδέονται με το μέλλον της κοινωνικής πολιτικής στα πλαίσια της Ευρωπαϊκής 'Ενωσης.
The purpose of the Green Paper COM(93) 551 final is to raise a large number of issues linked to the future of social policy in the European Union.
Όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη καλούνται να συμβάλουν στη συζήτηση και να εξετάσουν τις διάφορες εναλλακτικές λύσεις που προσφέρονται για το μέλλον.
All interested parties are welcome to contribute to this debate and consider the different options for the future.
Η Επιτροπή θα λάβει υπόψη της τις αντιδράσεις στο Πράσινο Βιβλίο κατά την προετοιμασία ενός Λευκού Βιβλίου στις αρχές του 1994.
The reactions to the Green Paper will be taken Into account by the Commission for the preparation of a White Paper in early 1994.
Η επίσημη προθεσμία υποβολής ιδεών και συστάσεων λήγει στις 31 Μαρτίου 1 994.
The formal deadline for submission of ideas and suggestions is 31 March 1994.
Κοινά προβλήματα προτεραιότητας στα κράτη μέλη
Priority issues common to the Member States
Τι είδους στόχοι θα ήταν αποδεκτοί για τα κράτη μέλη και τους ενδιαφερόμενους εταίρους:
What sort of objectives and targets would be acceptable to the Member States and the partners concerned?
— μέτρα που επιτρέπουν το συμβιβασμό οικογενειακών ευθυνών και απασχόλησης— για τους νέους, «εγγύηση »απασχόλησης, δραστηριότητας ή χρήσιμης κατάρτισης-
In the field of the labour market: — the provision of a job, activity or training for all those seeking work; — a new balance between expenditure on active measures and income maintenance ; In the field of social protection and exclusion: — minimum income provision; — an integration plan for all the excluded; In the field of equal opportunity: — targets (work-sharing, income-sharing, decision-making) for specific groups such as women; — measures which reconcile family responsibilities with employment; — for the young, a 'guarantee' of a job, activity or useful training; — measures to encourage the vertical and horizontal desegregation of the labour market; In the field of training: — targets for the output of qualifications at different levels, so as to mobilize the different actors
Βελτίωση της κατάστασης της απασχόλησης
Improving the employment situation
Με ποιο τρόπο θα μπορούσε να αναπτυχθεί περισσότερο το κοινοτικό πλαίσιο για την απασχόληση ως αναπόσπαστο μέρος μιας μεσοπρόθεσμης στρατηγικής για την καταπολέμηση της ανεργίας και την προώθηση μιας μεθόδου ανάπτυξης που θα συνεπάγεται τη δημιουργία περισσότερων θέσεων απασχόλησης;
In what ways could the Community-wide framework for employment be further developed as part of a mediumterm strategy to combat unemployment and promote a more employment-intensive pattern of growth?
Ποιο ρόλο θα μπορούσαν να διαδραματίσουν σε μια τέτοια διαδικασία οι κοινωνικοί εταίροι οργανωμένοι σε ευρωπαϊκό επίπεδο;
What role could the social partners organized at European level play in such a process?
Ποιος ρόλος θα μπορούσε να ανατεθεί στην κοινοτική δράση για την υποστήριξη αυτής της διαδικασίας, είτε υπό τη μορφή νομοθετικών πράξεων είτε υπό τη μορφή χρηματοδοτικής ενίσχυσης;
What could be the role of Community action in helping to underpin the process, either in the form of legislation or financial support?
Επιτάχυνση της εξέλιξης προς ένα σύστημα παραγωγής βασισμένο στην ποιότητα.
Accelerating progress towards a quality-based production system
Συνοδευτικά μέτρα ενός συστήματος παραγωγής βασισμένου στην ποιότητα
Measures to accompany a quality-based production system
Πώς μπορεί να σχεδιαστεί ένα νομοθετικό πλαίσιο το οποίο να βοηθά τις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις να προσαρμόζονται σ' αυτές τις αλλαγές;
How can we develop a regulatory framework which will help European enterprises to adapt to such changes?
Ποια πολιτική της αγοράς της απασχόλησης και ποια κοινωνική πολιτική μπορούν να επιταχύνουν την ανάπτυξη των βιομηχανιών στην αιχμή της τεχνολογικής ανάπτυξης, προσφέροντας παράλληλα τις κατάλληλες εγγυήσεις για τα δικαιώματα των εργαζομένων;
What labour market and social policies can accelerate the development of industries at the leading edge of technological development while providing appropriate guarantees for workers' rights?
Ποια θέση μπορεί να δοθεί στη συλλογική διαπραγμάτευση, έτσι ώστε να καταπραϋνθούν οι φόβοι και να μειωθούν οι κίνδυνοι; Θα μπορούσαν οι συμβάσεις πλαίσια που συνάπτονται με τον κοινωνικό διάλογο να βοηθήσουν στη διαδικασία διαπραγμάτευσης;
What is the scope for collective bargaining on these issues so as to reduce the anxieties and risks, and could framework agreements under the social dialogue assist the bargaining process?
Τι μπορεί να πράξει η 'Ενωση για να επιταχύνει την αναζήτηση συστημάτων παραγωγής βασισμένων στην ποιότητα (για παράδειγμα, υποστηρίζοντας καινοτό­μους εμπειρίες και κατανέμοντας τα αποτελέσματα);
What can the Union do to accelerate progress towards quality-based production systems, such as supporting innovative experiments and sharing the results?
Ενθάρρυνση της αλληλεγγύης και της ένταξης
Stimulating solidarity and integration
Σύγκλιση της κοινωνικής πολιτικής
Convergence of social policies
Θα ήταν δυνατόν να γίνει καλύτερη διαχείριση της πολιτικής για τη διατήρηση του εισοδήματος, έτσι ώστε να εξασφαλισθεί κοινωνική προστασία υψηλότερου επιπέδου, διεξάγοντας παράλληλα δραστήρια πολιτική αγοράς της εργασίας, προς επίτευξη υψηλότερου επιπέδου απασχόλησης;
Could there be better operation of income maintenance policies in order to develop high levels of social protection, together with active labour market policies to achieve high levels of employment?
Θα έπρεπε μήπως να εμβαθύνουμε περισσότερο στο θέμα και να καθορίσουμε στόχους ειδικής σύγκλισης σε ορισμένους τομείς, κυρίως όσον αφορά τις πρόσφατες εξελίξεις, όπως η ασφάλιση για την περίθαλψη των ηλικιωμένων ατόμων και η εξατομίκευση των δικαιωμάτων;
Should we go further here and define specific convergence objectives in some areas, in particular in relation to new developments such as insurance for care of the elderly and individualization of rights?
Στον τομέα της δημοσιονομικής πολιτικής και της κοινωνικής ασφάλισης, πώς να προσφερθούν κατάλληλα μέτρα ενθάρρυνσης για την ανάπτυξη της οικονομικής και κοινωνικής συμμετοχής των γυναικών, και πάλι μέσω της εξατομίκευσης των δικαιωμάτων ή καταργώντας την έννοια του «νοικοκυριού αποτελούμενου από δύο ενήλικους με ενιαίο εισόδημα» τόσο στη δημοσιονομική πολιτική όσο και στην πολιτική κοινωνικής ασφάλισης;
In the field of taxation and social security, how can we offer appropriate incentives for the social and economic participation of women, again through the individualization of rights or through the removal of the 'two adults, single breadwinner' concept of the family from taxation and social security policies?
Η καταπολέμηση της φτώχειας και του αποκλεισμού
The fight against poverty and exclusion
Η πρόληψη και η αναπροσαρμογή
Prevention and rehabilitation
Ποια είδη μέτρων θα άρμοζε να ληφθούν για να εντατικοποιηθεί η καταπολέμηση της φτώχειας και του αποκλεισμού;
What types of action should be taken to step up the fight against poverty and exclusion?
ΕΙΣΑΓΩΓΗ
Youth opportunities and risks
Πώς μπορεί να αναπτυχθεί καλύτερα μια σύγχρονη παραλλαγή του συστήματος μαθητείας που να επιτρέπει την επίλυση των σημερινών προβλημάτων της μετάβασης από το σχολείο στην εργασία;
How can a modern version of the apprenticeship system, in which problems of transition from school to work are addressed, best be developed?
Πώς είναι δυνατόν να αντιμετωπισθεί το ακόμη υφιστάμενο πρόβλημα των διακρίσεων μεταξύ των νέων, όσον αφορά την εκπαίδευση, την κατάρτιση και την απασχόληση που περιορίζουν τις επαγγελματικές επιλογές των νέων γυναικών;
How can we tackle the persistent problem of segregation in youth education, training and employment, which restricts the vocational choices of young women?
Πρέπει να δοθεί στους νέους «εγγύηση» απασχόλησης, δραστηριότητας ή χρήσιμης κατάρτισης με σκοπό την ενθάρρυνση των απαραίτητων ενεργειών;
Is there a need for a 'youth guarantee', i.e. providing a job, activity or useful training as a means of stimulating necessary action?
Είναι δυνατόν να ενθαρρυνθεί η απασχόληση των νέων προτείνοντας « κατώτερους μισθούς εισόδου στην επαγγελματική ζωή » χωρίς να θιγούν τα πρότυπα πρόσληψης ή να καθιερωθεί διάκριση σε βάρος των πιο ηλικιωμένων εργαζομένων;
Can youth employment be given a stimulus by lower 'entry wages' without distorting recruitment patterns or discriminating against older workers?
Ο οικονομικός και κοινωνικός ρόλος των ηλικιωμένων ατόμων
The economic and social role of the elderly
Πώς μπορεί να γίνει εκμετάλλευση των αποτελεσμάτων του Ευρωπαϊκού Έτους Ηλικιωμένων Ατόμων και Αλληλεγγύης μεταξύ των Γενεών;
How can the present progress of the European Year of the Elderly and the Solidarity between Generations be built on?
Πώς θα μπορούσε η σχέση που αναφέρεται στο άρθρο 7 να χρησιμεύσει ως βάση λεπτομερούς συζήτησης σχετικά με τη δημογραφική εξέλιξη και τις συνέπειες της στην κοινωνική ασφάλιση, την απασχόληση κλπ. και ενδεχόμενα σχετικά με την ανάπτυξη τακτικής διαδικασίας παρακολούθησης;
How could the report referred to in Article 7 be used as a basis for a strong debate on demographic trends and their consequences for social security, employment, etc. and perhaps the development of a regular monitoring process?
Ισότητα ευκαιριών για τους μετανάστες
Equal opportunities for immigrants
Πώς να ενθαρρυνθούν τα είδη πολιτικής και πρακτικής που ευνοούν την εναρμονισμένη πολιτική ένταξης, η οποία αποβλέπει στην αρμονική συνύπαρξη των λαών στα πλαίσια της Ένωσης;
How can we best stimulate policies and practices which promote a concerted integration policy which aims at the harmonious coexistence of peoples in the Union?
Τα άτομα που ικανοποιούν τα κριτήρια σταθερότητας θα έπρεπε να απολαμβάνουν δικαιώματος μόνιμης διαμονής, συνεπαγομένου άμεσα δικαιώματα για τα μέλη της οικογενείας των μεταναστών οι οποίοι δικαιούνται κανονική διαμονή, έτσι ώστε να εξασφαλισθεί επιτυχημένη ένταξη;
Should a permanent residence entitlement be accorded to those who satisfy stability criteria, including personal rights for members of the family of legally resident immigrants, in order to ensure successful integration?
Η ένταξη ορισμένων μειονεκτουσών ομάδιον
The 'mainstreaming' of particular disadvantaged groups
Πώς να επιτευχθεί καλύτερη πρόοδος στον τομέα της ένταξης των ατόμων με ειδικές ανάγκες;
How can we best progress in the area of integration of disabled people?
Η ενιαία αγορά και η ελεύθερη κυκλοφορία των ατόμων
The single market and the free movement of people
— ισότητα μεταχείρισης για όλους τους πολίτες της Κοινότητας οι οποίοι κατοικούν σε ένα κράτος μέλος, ιδιαίτερα όσον αφορά τα κοινωνικά και δημοσιονομικά πλεονεκτήματα (σπουδαστές, συνταξιούχοι κλπ.)·
What type of action should be taken at Community level to tackle the following issues? — lifting of remaining legal barriers to free movement of workers (family reunion, equal treatment, residence rights, excluded people); — development of the EURES network in order to provide guidance and information on Community-wide job offers and living and working conditions; — equal treatment for all Community citizens resident in a Member State, in particular as regards social and tax advantages (students, pensioners, etc.); — providing for better social protection of mobile workers, in particular by facilitating the acquisition, preservation and transfer of occupational pension rights; — extension of the coverage of social security coordination; simplification of the regulations ; modernization of procedures ; better information for the public.
Ποια συγκεκριμένα μέτρα απαιτούνται για την εγγύηση της εξάλειψης των κωλυμάτων που τίθενται ακόμη στην κινητικότητα, λόγω των προβλημάτων αμοιβαίας αναγνώρισης ή ισοδυναμίας των επαγγελματικών τίτλων;
What concrete steps are required to ensure the elimination of all outstanding barriers to mobility based on problems of mutual recognition or equivalence of qualifications? cations?
Προώθηση της ισότητας ευκαιριών μεταξύ γυναικών και ανδρών σε μια ευρωπαϊκή κοινωνία υπό μεταλλαγή
Promoting equal opportunities for women and men in a changing European society