natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Το Ταμείο ενισχύει ακόμη τους εργαζόμενους που κινδυνεύουν να χάσουν τη θέση τους, τις γυναίκες, τους διακινούμε­νους και τους εργαζόμενους σε μι­κρομεσαίες επιχειρήσεις.
Since then, the Council has adopted an action programme in favour of the elderly and has declared 1993 as the Year of Older People and of Solidarity between Generations.
Κατά το 1990 η Επιτροπή των Ευρω­παϊκών Κοινοτήτων έθεσε σε εφαρ­μογή τρεις νέες σημαντικές πρω­τοβουλίες για τους ανθρώπινους πό­ρους:
In 1990, the European Commission launched three major new human resources initiatives:
Επιπλέον, το πρόγραμμα Helios επι­διώκει μέσω της ανταλλαγής εμπει­ριών και πληροφοριών να δοθεί η δυ­νατότητα στα μειονεκτούντα άτομα να ζουν ανεξάρτητα και να συμμετέ­χουν πλήρως σε όλες τις εκδηλώσεις της καθημερινής ζωής εντός της Κοι­νότητας.
In addition, the Helios programme seeks, through the exchange of experience and information, to make it possible for disabled people to live independent lives and participate fully in all aspects of life within the Community.
Το Συμβούλιο των Υπουργών της ΕΚ θέσπισε επίσης, το 1990, ψήφισμα για την ένταξη των μειονεκτούντων νέων σε κανονικά προγράμματα εκ­
Also in 1990, the EC Council of Ministers adopted a resolution for the integration of handicapped youngsters into normal education programmes.
Οι δώδεκα αρχές που περιλαμβάνονται στον κοινωνικό χάρτη είναι: εργασιακές σχέσεις εντός της Κοι­νότητας.
The 12 principles enumerated in the Social Charter are: lating these principles into practice by means of EC legislation.
'Εχει σημειωθεί πρόοδος σε πολλούς τομείς αλλά με αργό ρυθμό.
Progress has been achieved in several areas, but only slowly.
ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Much of this diversity will remain.
Το δικαίωμα να εργάζεται κανείς στο κράτος μέλος της επιλογής του. 2.
The right to work in the EC country of one's choice. 2.
Η ελεύθερη επιλογή επαγγέλματος και το δικαίωμα για δίκαιη αμοιβή. 3.
The freedom to choose an occupation and the right to a fair wage. 3.
Το δικαίωμα για τη βελτίωση των συνθηκών δια­βίωσης και εργασίας. 4.
The right to improved livingand working conditions. 4.
Το δικαίωμα για κοινωνική προστασία σύμφωνα με τα επικρατούντα εθνικά συστήματα. 5.
The right to social protection under prevailing national systems. 5.
Το δικαίωμα του συνεταιρ'ιζεσθαι ελεύθερα και το δι­καίωμα συλλογικής διαπραγμάτευσης. 6.
The right to freedom of association and collective bargaining. 6.
Το δικαίωμα επαγγελματικής κατάρτισης. 7.
The right to vocational training. 7.
Το δικαίωμα ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών. 8.
The right of men and women to equal treatment. 8.
Το δικαίωμα πληροφόρησης, διαβούλευσης και συμ­μετοχής των εργαζομένων. 9.
The right of workers to information, consultation and participation. 9.
Το δικαίωμα προστασίας της υγείας και της ασφά­λειας στο χώρο εργασίας. 10.
The right to health protection and safety at work. 10.
Η προστασία των παιδιών και των εφήβων. 11.
The protection of children and adolescents. 11.
Αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης για τα ηλικιωμένα άτομα. 12.
A decent standard of living for older people. 12.
Μεγάλο μέρος των δια­φορών αυτών θα εξακολουθήσουν να υπάρχουν.
Improved social and professional integration for disabled people.
O κοινωνικός χάρτης όπως υποδηλώ­νει και το όνομα του, περιλαμβάνει τις βασικές αρχές που αφορούν τα δικαιώματα των εργαζομένων και τις
Harmonization of social legislation is difficult in a Community where living standards in the poorest country are less than half those in the richest countries. But the Community has chosen to level upwards, raising standards in the poorer countries rather than lowering those in the most advanced countries.
Η Κοινότητα βεβαίως προτίμησε τη λύση της βελ­τίωσης του επιπέδου στις φτωχότε­ρες χώρες από την επιδείνωση του στις πλουσιότερες χώρες.
As its name implies, the Social Charter sets out the basic principles concerning workers' rights and labour relations within the European Community. Since 1989, the Community has started the task of trans
Για την επίτευξη των στόχων αυτών έχουν εκδοθεί σε κοινοτικό επίπεδο περισσότερες από δώδεκα οδηγίες.
One of the objectives of the Social Charter is to improve health and safety at work. Over a dozen Community Directives have been adopted to achieve this and other objectives.
Στο μεταξύ η Κοινότητα ανέλαβε δράση σε άλλους τομείς προκειμέ­νου:
Since then the Community has taken action in other areas in order:
Πολύ πριν την επίσημη θέση σε ισχύ της ενιαίας αγοράς, οι αρχηγοί κρατών και κυβερνήσεων δήλωσαν ότι η μεγάλη αγορά θα βελτιώσει την απασχόληση και τις συνθήκες εργασίας των Ευρωπαίων.
Long before the single market was officially launched, the Heads of State or Government declared that one result should be a genuine improvement in job opportunities and working conditions for the citizens of Europe.
Η εναρμόνιση συμβαδίζει με την πρόοδο
• to promote schemes to enable workers to share in the profits of the companies they work for;
O θεμέλιος λίθος για την προστασία των εργαζομένων είναι το δικαίωμα κάθε πολίτη της ΕΚ να κατοικεί και να εργάζεται σε κάποιο άλλο κράτος της Κοινότητας υπό τις ίδιες συνθή­κες και με τον ίδιο μισθό και κοινωνι­κή προστασία που απολαμβάνουν οι εργαζόμενοι της χώρας αυτής.
The starting point for worker protection is the right for an EC citizen to live and work in another Community country under the same conditions and for the same salary and social protection as workers of that country.
'Εχει σημειωθεί περαιτέρω πρόοδος στην προστασία των δικαιωμάτων κοινωνι­κής ασφάλισης των εργαζομένων και των οικογενειών τους που διακινού­νται από μία χώρα της Κοινότητας σε άλλη (πληρωμή συντάξεων, ασφά­λεια ασθενείας, οικογενειακά επιδό­ματα).
Additional progress has been made in the protection of the social security rights of workers and their families moving from one EC country to an other (payment of pensions, sickness insurance, family benefits).
Οι σπουδαστές και οι συντα­ξιούχοι, παρόλο που δεν είναι «οικο­νομικά ενεργά πρόσωπα», έχουν επί­σης το δικαίωμα διαμονής στη χώρα της επιλογής τους.
Students and retired persons, although not 'economically active', also have the right to live in the country of their choice.
Για πολλά χρόνια ακόμη θα υπάρχουν κοινωνικές νομοθεσίες περισσότερο προωθημένες σε σύγκριση με άλλες, ανάλογα με τα κράτη μέλη.
Community rules may under no circumstances obstruct or dilute national rules in the social field which are particularly progressive and generous to ordinary people.
Αυτό σημαίνει ότι όλα τα κράτη μέλη θα τηρούν τους ελάχιστους αυτούς όρους.
For some time social legislation will continue to be more advanced in some Member States than in others.
Εξάλλου, η Κοινότητα αποσκοπεί στην εναρμόνιση των συνθηκών ασφάλειας και υγείας καθώς και όλων των υπολοίπων κοινωνικών συνθηκών με στόχο την πρόοδο.
The Community wants to implement a social charter which affords the best possible protection to all workers in all Community countries. This means laying down minimum conditions to be observed in all the Member States.
Μετά την έγκριση του κοινωνικού χάρτη, τα πρώτα μέτρα είχαν ως στό­χο τη βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας στο χώρο εργασίας.
Following the adoption of the Social Charter, initial focus was on measures to improve health and safety in the workplace.
Η προώθηση των κοινωνικών θεμάτων συνεχίζεται στα κράτη μέλη και στους οικονομικούς τομείς με το μεγαλύτερο δείκτη ευημερίας.
The Community's aim is to harmonize health and safety standards and all other social conditions while maintaining improvements which have been made.
Η Κοινότητα χαιρετίζει το γεγονός αυτό καθόσον για να επιτευχθεί εναρμόνιση των συνθηκών με στόχο την κοινωνική πρόοδο πρέπει να σημειωθεί κοινωνική πρόοδος.
The most prosperous Member States and industries are pursuing their own development of social policy. The Community welcomes this, for the only improvements that can be maintained are those that have actually been made.
Το επίπεδο των αμοιβών, το δικαίωμα του συνεταιρίζεσθαι, το δικαίωμα της απεργίας και της ανταπεργίας (lock-out) δεν υπάγονται στις αρμοδιότητες της Επιτροπής.
Wage levels, the right of association, the right to strike and lock-outs are all areas lying outside the Commission's competence.
Απασχόληση (1991)
Employment (1991)
Παροχές κοινωνικής προστασίας (1990)
Social protection benefits (1990)
Ακαθάριστο ωρομίσθιο στη
Net hourly earnings in industry
(1) Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας με τα σύνορα που είχε πριν τις 3 Οκτωβρίου 1990. (2) 1990. (3) 1989.
' Federal Republic of Germany as constituted prior to 3.10.1990. 21990. 31989.
ΙΣΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ μοθετικά μέτρα έχουν θεσπιστεί σε τομείς όπως η φροντίδα των παιδιών των εργαζομένων γονέων και οι προ­διαγραφές υγείας και ασφάλειας των εγγύων γυναικών στους χώρους ερ­γασίας.
EQUAL TREATMENT women in society. Specific legislation has been enacted on issues like child care for working parents and better health and safety requirements in the workplace for pregnant women.
Η ισότητα ανδρών και γυναικών σε θέματα αμοιβών αποτελεί θεμελιώ­δες δικαίωμα που προβλέπεται στη Συνθήκη της Ρώμης.
Equal pay for men and women is a fundamental right embedded in the Rome Treaty.
Παρόλο που μέχρι σήμερα δεν εφαρμόζεται αυ­στηρά από τα κράτη μέλη, η ισχύς του επιβεβαιώθηκε επανειλημμένα σε υποθέσεις που εξετάστηκαν από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο.
Although still not strict­ly enforced by Member States, its va­lidity has been upheld on numerous occasions in cases brought before the European Court of Justice.
Το 1976 έγινε επέκταση της αρχής αυτής προκειμένου να καλυφθεί η ίση με­ταχείριση των δύο φύλων σε θέματα πρόσβασης στην απασχόληση, επαγ­γελματικής κατάρτισης και συνθηκών εργασίας.
In 1976, this principle was enlarged to cover equal treatment for both sexes in terms of access to jobs, vocational training and working conditions.
Ισότητα αμοιβών για όμοια εργασία.
Action programmes have been de­veloped to promote equal opportu­nities in a variety of fields.
Η Συνθήκη της Ρώμης καταργεί τις διακρίσεις μεταξύ ανδρών και γυναικών.
The third equal opportunities action pro­gramme, running from 1991 to 1996, aims to consolidate the legal frame­work for improving the position of
Το τρίτο πρόγραμμα δράσης για ίσες ευ­καιρίες, με περίοδο εφαρμογής από το 1991 έως το 1996, αποσκοπεί στην παγίωση του νομικού πλαισίου και τη βελτίωση της θέσης των γυ­ναικών στην κοινωνία. Ειδικά νο­
Although the principle is not universally respected, significant progress has been made, thanks, in part, to judgments handed down by the European Court of justice.
ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ, ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ εταιρεία.
WORKER CONSULTATION AND PARTICIPATION lished in more than one Member State to opt, if they wish, for the stat­us of a 'European company' rather than a national one.
Στα πλαίσια του νέου αυτού καθεστώτος οι εταιρείες μπορούν να επιλέξουν μεταξύ τριών τύπων διαβούλευσης με τους εργα­ζομένους.
Under this for­mula companies would have three types of models for worker consul­tation to choose from.
Το δικαίωμα των εργαζομένων για πληροφόρηση και διαβούλευση σχε­τικά με τις αποφάσεις που επηρεά­ζουν το μέλλον τους, αποτέλεσε το αντικείμενο μακρόχρονης διένεξης στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα.
The right of workers to be informed and consulted about decisions affect­ing their future has been the subject of a long­running controversy in the European Community.
Από το 1972 συζητείται σχέδιο οδηγίας σχε­τικά με τη θέσπιση κανόνων για τη συμμετοχή των εργαζομένων στη διαχείριση των επιχειρήσεων όπου εργάζονται και το μέλλον της οδη­γίας αυτής παραμένει αβέβαιο.
A draft Direc­tive setting out rules for worker par­ticipation in the running of their com­panies has been under discussion since 1972. Its future remains un­clear.
Τον Δεκέμβριο του 1990, η Επιτρο­πή πρότεινε στις κυβερνήσεις των κρατών της ΕΟΚ σχέδιο οδηγίας για τη δημιουργία ευρωπαϊκών εργα­σιακών συμβουλίων για την πληρο­φόρηση και τη διαβούλευση των υπαλλήλων των ευρωπαϊκών διεθνι­κών εταιρειών.
In December 1990, the Commission proposed to EC governments a draft Directive for the creation of Euro­pean works councils for informing and consulting employees of Euro­pean transnational companies.
Σύμφωνα με το σχέ­διο αυτό οι εταιρείες που λειτουρ­γούν σε περισσότερα από ένα κράτη μέλη και διαθέτουν υπαλλήλους πε­ρισσότερους από έναν καθορισμένο αριθμό, οφείλουν να επιτρέψουν τη δημιουργία ευρωπαϊκών εργασιακών συμβουλίων εφόσον το ζητήσουν οι υπάλληλοι της εταιρείας.
A company operating in more than one EC State and having more than a cer­tain minimum number of employees would have to allow the creation of a European works council if their work­ers requested it.
Η Συνθήκη του Μάαστριχτ σηματο­δοτεί την αρχή μιας νέας προσπά­θειας για την επιτάχυνση της θέ­σπισης κοινωνικής νομοθεσίας.
The Maastricht Treaty marks the starting point for a new effort to speed the enactment of social legis­lation.
Οι τομείς αυτοί είναι η θέσπιση ελα­χίστων προδιαγραφών για το εργα­σιακό περιβάλλον, η προστασία της υγείας και της ασφάλειας, οι λοιπές συνθήκες εργασίας, η πληροφόρηση και διαβούλευση των εργαζομένων, η ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναι-
These include setting minimum stan­dards for the working environment, health and safety protection, other working conditions, information and consultation of workers, equality be­tween men and women on the labour market and in their treatment in the workplace.
κών στην αγορά εργασίας καθώς και στους χώρους εργασίας.
In other areas, unanimous agreement will still be required.
Σε ορισμέ­νους άλλους τομείς θα συνεχίσει να απαιτείται ομοφωνία για τη λήψη απόφασης.
These include social security, social protection, protection of workers following the ending of an employment contract and the collective defence of interests of workers and employers.
Η συμφωνία για την κοινωνική πολιτική δεν έχει εφαρμογή στις αμοιβές, στο δικαίωμα του συνεταιρίζεσθαι και το δικαίωμα της απεργίας ή της αντα­περγίας (lock-out).
The Agreement on Social Policy does not apply to pay, the right of association, the right to strike or lock-outs.
Στα πλαίσια της ενιαίας αγοράς κατά το αρχικό της στάδιο, οι ενέργειες προς όφελος του κόσμου των επιχειρήσεων είναι περισσότερες από εκείνες για τον κόσμο της εργασίας.
The Maastricht Treaty introduces the possibility of concluding collective agreements between trade unions and employers' organizations at European level.
Είναι λοιπόν απαραίτητο να αναπτυχθεί η κοινωνική διάσταση.
This follows an initiative by representatives from the two sides of industry who asked EC governments to write into the Maastricht Treaty their right to conclude collective agreements.
Χώρες (73 %), ενώ στο Λουξεμβούργο (54 %), στη Δανία
Most Europeans (65%) see the social dimension of the single market as 'a good thing'.
(55 %) και στο Ηνωμένο Βασίλειο (57 %) δίδεται μικρότερη σημασία στις νομοθετικές ρυθμίσεις για τον τομέα αυτό. Στην
Support for at least a minimum of social regulation at Community level is particularly strong in Italy (77%), Portugal (74%) and The Netherlands (73%), while the people of Luxembourg (54%), Denmark (55%) and the United Kingdom (57%) attach less importance to this kind of legislation.
Ιρλανδία το 72 % του πληθυσμού είναι υπέρ των κοινοτικών κανόνων στον κοινωνικό τομέα, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό στην Ελλάδα είναι 71 %, στην Ισπανία 70 %, στη Γερμανία 63 % και στο Βέλγιο και στη Γαλλία 58 %.
In Ireland 72% of people are in favour of Community rules in the social field, in Greece 71%, in Spain 70%, in Germany 63% and in Belgium and France 58%.
Πηγή: Ευρωβαρόμετρο 36, Δεκέμβριος 1991 m
Source: Eurobarometer 36, December 1991
Το παρόν φυλλάδιο προστίθεται στη σειρά «Ευρωπαϊκά θέματα» και εκδίδεται σε όλες τις γλώσ­σες της Ευρωπαϊκής Κοινότητας: ισπανικά, ελληνικά, αγγλικά, γαλλικά, δανικά, γερμανικά, ιταλικά, ολλανδικά και πορτογαλικά.
This booklet is part of the European File series and appears in all the official Community languages ­ Spanish, Danish, German, Greek, English, French, Italian, Dutch and Portuguese.
Το χειρόγραφο ολοκληρώθηκε τον Ιανουάριο του 1993.
Manuscript completed in January 1993
Φωτογραφίες: Eureka Slide
Photos: Eureka Slide
© ΕΚΑΧ-ΕΟΚ-ΕΚΑΕ, Βρυξέλλες · Λουξεμβούργο, 1993 Επιτρέπεται η αναπαραγωγή, για σκοπούς μη εμπορικούς, με αναφορά της πηγής.
© ECSC­EEC­EAEC, Brussels ■ Luxembourg, 1993 Reproduction is authorized, except for commercial purposes, provided the source is acknowledged.
ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΙΕΣ ΚΑΙ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
COMMISSION OFFICES Office in Ireland
Γραφείο στην Ελλάδα:
Office in Scotland
Βασιλίσσης Σοφίας 2, Τ.θ.
9 Alva Street, Edinburgh EH2 4PH ­ Tel. 225 20 58
30284,106 74 Αθήνα Τηλ.: 724 39 82, -83, -84
Windsor House, 9/15 Bedford Street, Belfast BT2 7EG ­ Tel. 24 07 08
Αριθ. καταλόγου: CC-73-92-885-GR-C
Office for Official Publications * 0( > * of the European Communities * * » L­2985 Luxembourg Catalogue number: CC­73­92­885­EN­C
Η παρούσα έκδοση αποτελεί μέρος της σειράς «Ευρωπαϊκή Τεκμηρίωση» και εκδίδεται σε όλες τις γλώσσες της Ευρωπαϊκής Κοινότητας: ισπανικά, δανικά, γερμανικά, ελληνικά, αγγλικά, γαλλικά, ιταλικά, ολλανδικά και πορτογαλικά.
This publication is part of the European Documentation series and appears in all the official Community languages - Danish, Dutch, English, French, German, Greek, Italian, Portuguese and Spanish.
Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων ΓΔ «Πληροφόρηση, επικοινωνία και οπτικοακουστικός τομέας, πολιτιστικά θέματα» Σύνταξη: Διοικητική μονάδα «Εκδόσεις» 200, Rue de la Loi, B-1049 Bruxelles
Commission of the European Communities Directorate-General for Audiovisual, Information, Communication and Culture Editor: Publications Unit- 200 rue de la Loi - Β-1049 Brussels
Εικονογράφηση: Mario Ramos-Φωτογραφίες: Eureka Slide Layout: ACG, Βρυξέλλες Εκδότης: Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, Λουξεμβούργο,1992
Manuscript completed in August 1 992 Drawings: Mario Ramos Photos: Eureka Slide Layout: ACG, Brussels Publisher: Office for Official Publications of the European Communities, Luxembourg, 1992 ISBN 92-826-4586-X Cataloguing data are given at the end of this publication
ISBN 92-826-4585-1 Στο τέλος της έκδοσης υπάρχει βιβλιογραφικό σημείωμα.
ECSC-EEC-EAEC, Brussels · Luxembourg, 1 992 Reproduction is authorized, except for commercial purposes, provided the source is acknowledged.
Η ΕΝΙΑΙΑ ΑΓΟΡΑ ΓΙΝΕΤΑΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ
THE SINGLE MARKET IN ACTION
Δώδεκα χώρες, μία αγορά
Twelve countries, one market
Η υλοποίηση της ενιαίας αγοράς
Putting the single market in place
Πολίτες της Ευρώπης
A citizen's Europe
Η ελεύθερη κυκλοφορία των αγαθών/
The free movement of goods
Η θέσπιση των ορθών προτύπων
Setting the right standards
Η ενιαία αγορά των υπηρεσιών
A single market in services
'Ενα νέο πλαίσιο για τις εταιρείες
A new framework for companies
Από την ενιαία αγορά στην Ευρωπαϊκή Ένωση
From the single market to European Union
τ ην 1η Ιανουαρίου 1993, η Ευρωπαϊκή Κοινότητα θα
O n 1 January 1 993, the European Commu
Οι νέοι αναζητούν το μέλλον τους σε μια Κοινότητα χωρίς σύνορα.
The young see their future in a Community without frontiers.
Δεν συμμετέχουν στις διενέξεις σχετικά με την Ευρώπη αλλά επιθυμούν να βρουν σε αυτήν περισσότερες ευκαιρίες.
For them Europe is not something to argue about. It is an opportunity - and they would like to see more and more opportunities there for themselves.
αποτελέσει τυπικά ενιαία αγορά χωρίς εσωτερικά σύνορα.
nity formally becomes a single market without internal frontiers. What does this mean?
Τι σημαίνει αυτό; Σημαίνει ότι, από την ημερομηνία αυτή, τα πρόσωπα, τα αγαθά, οι υπηρεσίες και το χρήμα θα κυκλοφορούν ελεύθερα όπως συμβαίνει και στο εσωτερικό μιας χώρας.
From that date, people, goods, services and money will be able to move around as freely as within one country.
Οι έλεγχοι στα σύνορα, που αποτελούν το σημαντικότερο σύμβολο του διαχωρισμού, θα καταργηθούν σε μεγάλο βαθμό.
Border controls, the most potent symbol of separateness, will largely disappear.
Για τα άτομα, η ενιαία ευρωπαϊκή αγορά σημαίνει ότι μπορούν να ταξιδεύουν στην Κοινότητα χωρίς περιορισμούς και να ζουν και να εργάζονται σε όποια κοινοτική χώρα επιθυμούν.
For people, the single European market means they can travel throughout the Community without restriction and live and work in the EC country of their choice.
Για τις επιχειρήσεις, σημαίνει ότι μπορούν να πωλούν τα προϊόντα τους και να παρέχουν τις υπηρεσίες τους σε οποιαδήποτε χώρα της Κοινότητας χωρίς άλλες διατυπώσεις πέραν εκείνων που απαιτούνται στην ίδια τους τη χώρα.
For firms, it means they can sell their goods and offer their services in any country of the Community without any additional for malities beyond those required in their home country.
Οι περιορισμοί στη διακίνηση των κεφαλαίων καταργούνται, και παρέχεται έτσι δυνατότητα στις τράπεζες, στους ιδιώτες και στις επιχειρήσεις να επενδύουν το χρήμα τους στο νόμισμα ή στην αγορά που προτιμούν.
Capital restrictions have disappeared, enabling banks, individuals and companies to invest their money in the currency or market of their choice.
Ο τρόπος που ζούμε και εργαζόμαστε δεν θα αλλάξει από τα ξημερώματα της 1ης Ιανουαρίου 1993.
The way we live and work will not change overnight on 1 January 1993.
Η ενιαία αγορά αποτέλεσε αντικείμενο προσεκτικής προετοιμασίας κατά τη διάρκεια των τελευταίων επτά ετών και πολλές από τις προϋποθέσεις για τη λειτουργία της ισχύουν ήδη.
The single market has been carefully prepared over the past seven years; many of its provisions are already in place.
Η απόσταση που έχει διανυθεί δεν θα πρέπει να υποτιμάται.
But the distance travelled must not be underestimated.
Η ενιαία αγορά οριοθετεί την ολοκλήρωση των κύριων στόχων που έθεσε η Ευρωπαϊκή Κοινότητα κατά την ίδρυση της εδώ και 35 χρόνια.
The single market signals the achievement of the main goals fixed by the European Community when it was set up 35 years ago.
Επίσης αποτελεί το σημείο εκκίνησης για το επόμενο στάδιο της ευρωπαϊκής ολοκλήρωσης: την πολιτική ένωση και την οικονομική και νομισματική ένωση με τη θέσπιση ενιαίου νομίσματος.
It also marks the starting-point for the next stage of European integration: political union and economic and monetary union with the creation of a single currency.
Οι τέσσερις ελευθερίες
The four freedoms prices, and as workers, they benefit from high minimum standards of social protection.
Οιτέσσερις θεμελιώδεις ελευθερίες που επιτρέπουν στα πρόσωπα, στα αγαθά, στις υπηρεσίες και στο χρήμα να κυκλοφορούν ελεύθερα μέσα στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα εξασφαλίστηκαν από την ιδρυτική της Συνθήκη της Ρώμης το 1957.
The four fundamental freedoms en abling people, goods, services and money to move unhindered throughout the European Community were en shrined in its founding Treaty of Rome in 1957.
Μόνο τώρα πραγ­ματοποιούνται πλήρως και για πολλούς αυτό μπορεί να θεωρηθεί μεγάλο χρονικό διάστημα.
They are only now being fully realized. This may seem a long time to some people.
Η δημιουργία ωστόσο μιας ενιαίας αγοράς είναι κάτι παραπάνω από την απαλλαγή από τους ελέγχους στα σύνορα, παρότι κι αυτό αποδείχτηκε δύσκολο.
But creating a single market is more than ¡ust getting rid of frontier controls, although this has proved a hard task in itself.
Σε λιγότερες από δύο γενιές, δημιουργήθηκε μια πλήρης νέα ευ­ρωπαϊκή διάσταση προς όφελος όλων: τόσο των οικονομικών φορέων όσο και των πολιτών.
In less than two generations, a whole new European dimension has been created for the benefit of all: economic operators and private citizens
Η πρόοδος προς την επίτευξη των τεσσάρων ελευθεριών δεν ήταν ομοιόμορφη κατά τη διάρκεια των 35 ετών της ύπαρξης της Κοινότητας.
Progress towards the achievements of the four freedoms has not been spread evenly over the 35 years of the Community's existence.
Τα γεγονότα εξελίχθηκαν ταχύτερα κατά τα δέκα πρώτα χρόνια.
Events moved rapidly in the first 10 years.
Τα έξι πρώτα κράτη μέλη —η Γερμανία, η Γαλλία, η Ιταλία, οι Κάτω Χώρες, το Βέλγιο και το Λουξεμβούργο— κατάργησαν δασμούς και ποσοστώσεις στο μεταξύ τους εμπόριο τον Ιούλιο 1968, 18 μήνες πριν από την προβλεπόμενη ημερομηνία.
The six original Member States — Germany, France, Italy, the Netherlands, Belgium and Luxembourg — removed all tariffs and quotas on their internal trade in July l9ó8, 1 8 months ahead of schedule.