natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Τον Μάιο του 1993, η Επιτροπή πρότεινε μια πρωτοβουλία-πλαί-σιο για την απασχόληση, η οποία θέτει τις βάσεις μιας συνεκτικής στρατηγικής για την απασχόληση.
In May 1993, the Commission proposed an employment framework initiative which set out the basis of a concerted strategy for employment.
Στη συνέχεια, η σημαντικότε­ρη πρόοδος σημειώθηκε τον Δεκέμβριο του 1993 με το Λευκό Βιβλίο της Επιτροπής, το οποίο αφορά τα αλληλένδετα θέματα της ανάπτυξης, της ανταγωνιστικότητας και της απασχόλησης και το οποίο αναπτύσσει την εν λόγω στρατηγική για την απασχόληση στο ευρύτερο οικονομικό, εργασιακό και κοινω­νικό πλαίσιο της Ένωσης.
The major step forward came in December 1993 with the Commission's White Paper on the interrelated issues of growth, competitiveness and employment, which developed that employment strategy in the wider economic, industrial and social context of Union.
Αυτή η στρατη­γική της Ένωσης εγκρίθηκε από το Ευρω­παϊκό Συμβούλιο των Βρυξελλών τον Δε­κέμβριο του 1993.
The Union strategy was endorsed by the European Council at Brussels in December 1993.
Το ποσοστό ανεργίας στην Ένωση ανέρχεται σήμερα σε 11%, ενώ επί μία δεκαετία κυμαινόταν κατά μέσο όρο στο 10 %.
dynamic structural changes, as well as stronger economic growth and increased labour market flexibility, are urgently needed if the Union is to break out of the low-employment, high-unemployment trap, and to broaden access to work and spread income more widely.
Σε όλη την Ένωση, η ανεργία θεωρεί­ται ως το σοβαρότερο κοινωνικό πρόβλημα.
It is also recognized that stronger partnerships between national, regional and local levels and between different actors of society and at Union level — are necessary in support of that strategy, and in support of the wider development of the Union labour market.
Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί η έλλειψη προ­οπτικών για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας —που είναι κυρίως νέοι και γυναίκες— και για τα άτομα που αποκλεί­ονται από την τακτική εργασία, ιδίως όταν πρόκειται για μακροχρόνια ανέργους.
It is seen as the gravest social problem throughout the Union. Special concern focuses on the lack of prospects for new entrants to the labour market — young people and women especially — and on those who have become excluded from regular work particularly when they are longterm unemployed.
Η κατάσταση της απασχόλησης σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση είναι σαφώς λιγότερο καλή απ' ό,τι στις ΗΠΑ ή στην Ιαπωνία.
Overall EU employment performance is markedly worse than in the United States or Japan.
Παραδείγματος χάρη, το
(ii) improving flexibility within enterprises and in the labour market;
εθνικών τους συστημάτων απασχόλησης.
(vi) specific measures concerning young people without adequate training;
— βελτίωση των συστημάτων εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης, και ιδί­ως των συστημάτων συνεχούς κατάρτι­σης"
There is thus a risk that, in the absence of new structural measures for creating more employment, growth will not become more labour intensive, and that the effect of existing, preWhite Paper, structural reforms will only be sufficient to compensate for the increase in productivity resulting from policies aiming at increasing efficiency and competitiveness.
— βελτίωση της ευελιξίας στο πλαίσιο των επιχειρήσεων και στην αγορά εργα­σίας·
The Commission considers that, although action is under way in Member States on each of the seven aspects, it clearly does not yet go far enough to meet the employment challenge of the 1990s and the next century.
— πραγματοποίηση εστιασμένων μειώσεων του έμμεσου κόστους του εργατικού δυναμικού (υποχρεωτικές εισφορές), κυ­ρίως στη λιγότερο ειδικευμένη εργα­σία'
In particu lar, it underlines the need to ensure that progress in achieving equal opportunities is further pursued, particularly in view of the increased participation rates of women, changing family structures and roles, and the need to maximize the potential of all the Union's human resources. Much more attention needs to be focused on new jobs and the most promising sectors for employment growth.
Κατά τους τελευταίους μήνες, βελτιώ­θηκαν οι οικονομικές προοπτικές της Ένω­σης.
Over the past months, the economic outlook for the Union's economy has improved.
Οι τρέχουσες προβλέψεις σχετικά με την ανάπτυξη δείχνουν ότι η αύξηση της παραγωγής στην Ένωση μπορεί να αυξηθεί τουλάχιστον κατά 3 % το 1996.
Present growth forecasts suggest that output growth in the Union could rise to 3% or more in 1996.
Το ποσοστό απασχόλησης ωστόσο αναμένεται να μειω­θεί μέσα στο 1994.
Employment, however, is still expected to decrease in 1994.
Το ποσοστό ανεργίας δεν αναμένεται να σταθεροποιηθεί πριν από το 1995 —έτος κατά το οποίο ο συνολικός αριθμός των ανέργων θα ανέλθει σε 18 εκατομμύρια, δηλαδή περίπου 11,6% του ενεργού πληθυσμού.
The unemployment rate is expected to stabilize only in 1995 at a jobless total of 18 million or some 11.6% of the labour force.
— καλύτερη χρησιμοποίηση των δημόσιων πόρων που προορίζονται για την κατα­πολέμηση της ανεργίας"
As the White Paper urged, economic policies must remain on a longterm basis resolutely oriented towards creating jobs, by promoting a strong and employment-creating growth process, by encouraging active labour market policies and by improving access to the labour market, particularly for the young.
Η αύξηση της οικονομικής ανάπτυξης επιφέρει θετική και ευπρόσδεκτη βελτίωση στο γενικό κλίμα της απασχόλησης.
Increased economic growth brings a positive and welcome improvement to the employment climate.
Στην έκθεση που υποβλήθηκε στο Συμ­βούλιο τον Ιούνιο του 1994 και στην οποία συνοψίζεται η παρακολούθηση του Λευκού Βιβλίου επισημαίνεται ότι, τα τελευταία χρό­νια, σχεδόν όλα τα κράτη μέλη αναλαμβά­νουν ενέργειες για τη μεταρρύθμιση των
It is important to ensure that, as well as supporting high-productivity jobs, the Union maximizes its ability to generate and sustain jobs at other levels, particularly in the
Κατά συνέπεια, η εφαρμογή των πολι­τικών που προσδιορίζονται στο τμήμα του Λευκού Βιβλίου που αφορά την απασχό­ληση είναι ιδιαίτερα σημαντική ώστε η ανά­πτυξη να οδηγήσει σε δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και ώστε τα οφέλη της ανάπτυξης αυτής να προσανατολίζονται προς την αύξηση των θέσεων εργασίας.
This will help to make the European economy more effective in terms of employment, and enable it to make full use of the opportunities offered by liberalization in areas such as the telecommunications sector and technological progress in areas like the information society and biotechnology.
Για το σκοπό αυτό, απαιτείται εντοπισμός και αντιμετώ­πιση των ασταθειών που ενέχουν οι ραγδαί­ες αλλαγές και ο παγκόσμιος ανταγωνισμός, μέσω μιας σειράς σχετικών μέτρων, συμπε­ριλαμβανομένης της ένταξης της μακροοι­κονομικής πολιτικής σε μια ενεργό πολιτική διαρθρωτικής ανάπτυξης που θα συνοδεύε­ται από μέτρα για την αγορά εργασίας.
Their end ing point, in terms of the nature and scale of change required, is, therefore, likely to differ widely — even after substantial review — particularly in terms of the degree of, and approach to, change in social protection. In analysing these developments, differences between Member States have to be taken carefully into account.
Όλα τα κράτη μέλη επιδιώκουν, το καθένα με τον τρόπο του, να εισαγάγουν αλλαγές στις πολιτικές τους για την αγορά εργασίας, οι οποίες συνδέονται άμεσα ή έμμεσα με τις προτάσεις που διατυπώθηκαν στο Λευκό Βιβλίο.
All Member States, in their different ways, are seeking to introduce changes to their labour market policies, directly or indirectly related to the White Paper's suggestions.
Το Λευκό Βιβλίο εξετά­σθηκε προσεκτικά ως πολύτιμο σημείο ανα­φοράς σε όλα τα κράτη μέλη, μεταξύ άλλων και από τους κοινωνικούς εταίρους σε εθνι­κό επίπεδο.
The White Paper has been carefully examined as a valuable point of reference in all Member States, including by social part ners at national level.
Εντούτοις, δεν έχει ακόμη καλυφθεί στην πράξη η άμεση ανάγκη συλ­λογικού προβληματισμού και συντονισμένης δράσης μεταξύ όλων των πολιτικών που επηρεάζουν το ευρύτερο περιβάλλον της απασχόλησης.
However, the urgent need for collective reflection and coordinated action across the whole range of policies affecting the broad employment environment has not yet been realized.
Οι μεταρρυθμίσεις που
Most Member States now recognize, however, the need to build the longterm social consensus in favour of structural changes especially where they affect people's living and working con ditions.
Ακόμη περισσότερη προ­σοχή πρέπει να δοθεί στις νέες θέσεις εργα­σίας και στους περισσότερο υποσχόμενους κλάδους όσον αφορά την ανάπτυξη της απασχόλησης.
Member States generally recognize also that this search for consensus implies that greater labour market efficiency and long-run competitiveness is to be sought, not through a dilution of the European model of social protection, but through the adaptation.
Οι κυβερνήσεις που προ­σπαθούν να προβούν σε τέτοιες μεταρρυθ­μίσεις αντιμετωπίζουν σημαντικές πολιτικές δυσκολίες.
It also means the pursuit of increased compatibility between Member States' sys­tems, so as to ensure that they do not develop in ways which conflict with overall Union employment objectives or standards, distort conditions of competition, or inhibit the development of free movement of people within the Union.
Η αφετηρία, για τα περισσότερα κράτη μέλη, είναι ένα ευρύ σύνολο νόμων, κανονιστικών διατάξεων και συλλογικών συμβάσεων.
acceptance that adjustments in the short term are needed for the creation of more jobs will be necessary to ensure the adoption and implementation of these reforms.
Κατά την ανά­λυση των εξελίξεων αυτών, θα πρέπει να συνεκτιμώνται οι διαφορές μεταξύ των κρα­τών μελών.
Major poli­tical difficulties have been encountered by governments seeking to undertake reforms in this sense.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ I κής και ορθής πρακτικής διαφόρων εθνικών συστημάτων.
Resistance from those who feel threatened by the changes is not compensated by any obvious public support from those people who would benefit most, but who are largely disenfranchised or excluded from the labour market at present.
Για το λόγο αυτό, η αύξηση της συνεργασίας μεταξύ των κρατών μελών και της Επιτροπής στο πλαίσιο της παρακολού­θησης του Λευκού Βιβλίου είναι μεν ενθαρ­ρυντική, αλλά θα πρέπει να συνεχισθεί με πιο συστηματικό τρόπο κατά τα επόμενα έτη.
In this respect, the increased coopera­tion between the Member States and the Commission with regard to the follow-up to the White Paper is encouraging, but will need to be pursued much more systematically during the coming years.
Β — Ο μελλοντικός ρόλος της Ένωσης
Β — The future role of the Union
Δεν έχει ακόμη αναγνωρισθεί επαρ­κώς η ανάγκη ριζικής αλλαγής και εκσυγ­χρονισμού της δομής των κινήτρων που επηρεάζουν την αγορά εργασίας.
The need to alter fundamentally, and update, the structure of incentives which influence the labour market is still not ade­quately recognized.
Οι εθνικές κυβερνήσεις, κατά την ανάπτυξη των πολι­τικών τους, θα πρέπει να δίνουν μεγαλύτερη προτεραιότητα στη διυπουργική συνεργα­σία.
Cooperation across min­isterial boundaries within governments in the development of policies needs to be given greater priority.
Επιπλέον, για να συνεχισθεί με αποτε­λεσματικό τρόπο η εφαρμογή της στρατηγι­κής που προτείνεται στο Λευκό Βιβλίο, θα χρειασθούν περαιτέρω οργανωτικές και διοικητικές αλλαγές.
Further organizational and administrative changes will be needed if the implementation of the White Paper strategy is to be pursued effectively. In this context, some Member States have developed or are in the process of setting up, interministry action on specific subjects.
Στο πλαίσιο αυτό, ορι­σμένα κράτη μέλη έχουν ήδη αναπτύξει ή αναπτύσσουν σήμερα διυπουργική δράση επί συγκεκριμένων θεμάτων.
Also, most are already decentralizing the delivery of labour market (including training) measures as part of a move towards more active targeting of those at risk especially the longterm unem­ployed.
Ορισμέ­να κράτη μέλη επιδιώκουν την ενσωμάτωση και το συνδυασμό των υπηρεσιών στο τοπι­κό/περιφερειακό επίπεδο σε αντικατάσταση των υπηρεσιών αποσπασματικής και τμημα­τικής κλίμακας που διετίθεντο μέχρι σήμερα.
Some are seeking to integrate and combine services at local/regional level instead of the previously fragmented range of services available.
Αυτές οι διαφορετικές αλλαγές θα πρέπει να λάβουν νέα ώθηση και να ενταχθούν στο πλαίσιο μιας σφαιρικότερης προσπάθειας.
These different changes need to be given further impetus and to be linked within a global effort.
Κατά τον επανασχεδιασμό των πολι­τικών και των συστημάτων, είναι σημαντικό να αναπτυχθεί η προστιθέμενη αξία της κοινοτικής δράσης καθώς επίσης και η αμοιβαία υποστήριξη με την αξιοποίηση των διαφορετικών εμπειριών των κρατών μελών.
In redesigning policies and systems it will be important to develop the added value of Union-wide action, and mutual support, in exploiting the diversity of Member State experiences.
Αυτό απαιτεί προσεκτική εξέταση της απο­τελεσματικότητας των διαφόρων εθνικών συστημάτων όσον αφορά την επίτευξη των επιδιωκόμενων στόχων σχετικά με την απα­σχόληση.
This requires careful examina­tion of the efficiency of different national systems in achieving employment objectives.
— ειδικά συνοδευτικά μέτρα τα οποία θα συντονισθούν ή θα ληφθούν σε επίπεδο Ένωσης και
(iii) a monitoring procedure underpinned by closer cooperation between Member States on employment issues and by the intensification of the process of exchange of information and best prac­tices.
— μια διαδικασία παρακολούθησης που θα στηρίζεται στη στενότερη συνεργασία μεταξύ των κρατών μελών σε θέματα απασχόλησης καθώς και στην εντατικο­ποίηση της διαδικασίας ανταλλαγής πλη­ροφοριών και ορθών πρακτικών.
This framework will have to draw on the assessment of progress carried out so far and seek to exploit successful experiences, and should have as one of its objectives to support, and to help overcome the obstacles to, the adoption of the necessary reforms in the Member States.
Το πλαίσιο αυτό θα πρέπει να βασίζεται στην αξιολόγηση της προόδου που έχει επιτευχθεί μέχρι σήμερα, να επιδιώκει την αξιοποίηση των επιτυχών εμπειριών και να έχει ως στόχο, μεταξύ άλλιυν, να στηρίξει τη θέσπιση των απαραίτητων μεταρρυθμίσεων στα κράτη μέλη και να βοηθήσει τα κράτη μέλη να υπερβούν τα σχετικά εμπόδια.
□ develop Union­level cooperation between all directors­general whose responsibilities concern or affect employment — including employment, social protection and education and training ministries;
Το σχέδιο δράσης θα υποβληθεί προς έγκριση στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο, στη συνεδρίαση του που θα πραγματοποιηθεί στο Essen τον Δεκέμβριο του 1994.
The action plan will be proposed for adoption by the European Council at its meeting in Essen in December 1994.
Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο που πραγματοποιή­θηκε στην Κέρκυρα τον Ιούνιο προέβη σε εις βάθος εξέταση των διαφόρων στοιχείων του σχεδίου δράσης και έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στην ανάγκη ενθάρρυνσης, στα κράτη μέλη, των μεταρρυθμίσεων που αποσκοπούν στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των συστημάτων απασχόλησης καθώς και στην ανάγκη λήψης ειδικών μέτρων με σκοπό την πλήρη αξιοποίηση του δυναμικού απασχό­λησης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων.
The European Council held at Corfu in June had an in­depth discussion on the different ele­ments of the action plan, and placed a partic­ular emphasis on the encouragement of reforms in Member States intended to improve the efficiency of systems of employ­ment and on specific measures to fully exploit the employment potential of small and medium­sized enterprises.
Υποστήριξη των πολιτικών και των μέτρων των κρατών μελών
Support for Member State policies and measures
Π να αναπτύξει, σε κλίμακα Ένωσης, τη συνεργασία μεταξύ όλων των γενικών διευ­θυντών των οποίων οι αρμοδιότητες αφο­ρούν ή επηρεάζουν την απασχόληση, συ- μπεριλαμβανομένωντωνγενικώνδιευθυντών των υπουργείων που είναι αρμόδια για θέματα απασχόλησης, κοινωνικής προστα­σίας και παιδείας και κατάρτισης"
Π strengthen its employment observatory system and databases on labour market meas­ures in cooperation with the Member States, and work with the Member States, in partic­ular by developing better, and more up-to-date comparative statistics on the structure of employment;
□ να διευρύνει το πολιτικό περιεχόμενο των ετήσιων εκθέσεων της με τίτλο «Η απασχό­ληση στην Ευρώπη» και να επεκτείνει τον πολιτικό προβληματισμό στο πλαίσιο του ετήσιου συνεδρίου της με θέμα «Η απασχό­ληση στην Ευρώπη», με σκοπό την αξιο­λόγηση του αντίκτυπου της τρέχουσας οικονομικής πολιτικής στην απασχόληση"
□ consolidate the European Employment Service (FURES), set up to inform, counsel and place job­seekers across Europe (see Chapter IV).
Η Επιτροπή θα συνεχίσει να ενθαρ­ρύνει τα κράτη μέλη να παρακολουθούν συστηματικά την εφαρμογή των διαφόρων προτάσεων που διατυπώθηκαν στο Λευκό Βιβλίο για την ανάπτυξη, την ανταγωνιστι­κότητα και την απασχόληση.
The Commission will continue to encourage the Member States to follow up systematically the different suggestions made in the White Paper on growth, competitive­ness and employment. As a further contribu­tion to the pooling of ideas between Member States, the Commission will shortly be issu­ing its annual Employment in Europe Report on the employment situation in 1994 in the Union and will sponsor a second European Employment Week in November 1994.
Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις θεω­ρούνται γενικά ως σημαντική πηγή νέων θέσεων εργασίας.
The social partners will be encouraged to intensify their cooperation within the framework of the social dialogue at European level, both at an interprofessional and secto­ral level.
Υποστήριξη των επιτυχών πολιτικών και πρακτικών δημιουργίας θέσεων εργασίας
[J strengthen its existing cooperation with Member State authorities — notably the
Οι κοινωνικοί εταίροι θα πρέπει να κληθούν να επανεξε­τάσουν την αποτελεσματικότητα των ήδη υφιστάμενων μηχανισμών που έχουν αυτό το στόχο, ιδίως σε σχέση με την αντιμετώ­πιση των προβλημάτων των ανέργων (βλέπε κεφάλαιο VIII).
EUROPEAN SOCIAL POLICY — A WHITE PAPER to review the efficiency of the existing machinery for this purpose, in particular in relation to addressing the concerns of the unemployed (see Chapter VIII).
Κατά τη διάρκεια του 1994, η Επιτροπή επανεξετάζει με προσοχή αυτές τις διαφορετικές δραστηριότητες, βάσει των προτεραιοτήτων που καθορίζο­νται στο Λευκό Βιβλίο για την ανάπτυξη, την ανταγωνιστικότητα και την απασχόληση και βάσει της ανάγκης να εξασφαλισθεί η απο-
During 1994, these different activities are being carefully reviewed by the Commis­sion in the light of the priorities set by the White Paper on growth, competitiveness and employment, the need to secure value for money from Union­level actions and to streamline the machinery for policy interac­tion. The Commission will present in early 1995:
Η Επιτροπή θα συνεχίσει να παρακο­λουθεί τις ενισχύσεις για την απασχόληση ώστε να εξασφαλίσει ότι αυτές εστιάζονται στις ανάγκες προτεραιότητας και ότι δεν οδηγούν σε στρέβλωση των όρων απασχό­λησης.
The Commission will continue to monitor employment aids to ensure that they are targeted on priority needs and do not distort conditions of employment.
Επιπλέον, η Επιτροπή ξεκινά επίσης μια διαδικασία αξιολόγησης του αντίκτυπου της ισχύουσας εθνικής και κοινοτικής νομο­θεσίας στην απασχόληση και την ανταγωνι­στικότητα.
In addi­tion, the Commission is also launching a process of examining the impact on employ­ment of existing Union and national legisla­tion on employment and competitiveness.
Πρέπει επίσης να ληφθεί υπόψη η επικείμενη έναρξη εφαρμογής μιας σειράς νέων κοινοτικών πρωτοβουλιών, όπως π.χ. οι ADAPT και Employment καθώς και της δεύτερης φάσης άλλων κοινοτικών πριοτοβουλιών όπιυς το Leader.
Within the framework of its inte­grated programme in favour of SMEs the Commission is therefore paying particular attention to encouraging improvements in the administrative and legal environment for SMEs.
Κατά συνέπεια, η συνεργασία αυτή θα στηρίξει τη συ­στηματική ανταλλαγή ορθών πρακτικών ενώ τα αποτελέσματα της ανάλυσης της θα αξιοποιηθούν στη συνολική διαδικασία συ­νεργασίας στον τομέα αυτό. ■
LEDA, SPEC, LEI, etc.) which have been developed along­side MISEP (mutual information system on employment policies) and are designed to assist the rapid transfer of good practice and know­how between all kinds of enterprise — small, medium and large — and localities —
Η συνεργασία αυτή θα αποσκοπεί στη συμπλήρωση του πεδίου και της κλίμα­
This cooperation will be designed to complement the scope and thrust of the Community initiatives, and should focus in particular on such issues as the emergence of new jobs, the contribution of different kinds of enterprises to job creation, promising locally­based initiatives and partnerships, the switch from passive to active labour­market measures, and the general encouragement of entrepreneurial activity to stimulate the crea­tion of more SMEs.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ II — ΕΠΕΝΔΥΣΗ ΣΕ ΕΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ
CHAPTER II — INVESTING IN A WORLD-CLASS LABOUR FORCE responsibilities with regard to vocational training.
Η επένδυση στην εκπαίδευση και στην κατάρτιση αναγνωρίζεται πλέον ως μια από τις βασικές προϋποθέσεις για την ανταγωνι­στικότητα της Ένωσης καθώς και για τη συνοχή των κοινωνιών μας.
Investment in education and training is now recognized as one of the essential requirements for the competitiveness of the Union as well as for the cohesion of our societies.
Αυτό ήταν ένας από τους επτά τομείς που προσδιορίσθηκαν από το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο των Βρυξελ­λών στο σχέδιο δράσης του που βασίζεται στο Λευκό Βιβλίο για την Ανάπτυξη, την Ανταγωνιστικότητα και την Απασχόληση.
This was one of the seven areas identified by the Brussels European Council in its action plan resulting from the White Paper on growth, competitiveness and employment.
Τα περισσότερα κράτη μέλη υπογράμ­μισαν ότι πρέπει να δοθεί μεγαλύτερο βάρος στη σημασία των τίτλων επαγγελματικής κατάρτισης και να αντικατασταθούν οι υφιστάμενες ξεχιοριστές ρυθμίσεις πιστοποί­ησης από ένα ενοποιημένο εθνικό σύστημα πιστοποίησης στο πλαίσιο του οποίου οι τίτλοι αυτοί θα συμπεριλαμβάνονται επί ίσοις όροις με τους τίτλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης.
Most Member States emphasized the need to put a higher premium on the importance of vocational qualifications, and to place them on a par with academic qualifications within the framework of a unified national system of certification in place of existing disparate certification arrangements.
Τα περισσότερα κράτη μέλη τονίζουν επίσης ότι είναι σημαντικό να αυξηθεί ακόμη περισσότερο η συμμετοχή των κοινοτικών εταίρων στο σχεδιασμό, τη διαχείριση και την παροχή της κατάρτισης, ιδίως σε τοπικό, περιφερειακό και κλαδικό επίπεδο.
Most Member States stress too the importance of a much closer association of the social partners with the design, management and delivery of training, especially at local, regional and sectoral levels.
Κατά γενική συμφωνία, η ανά­πτυξη των εθνικών συστημάτων πιστοποίη­σης, σε επίπεδοΈνιοσης, θα πρέπει να στη-
All agree that national qualification systems should be developed along convergent, but not harmonized, lines at the level of the Union so as to underpin the free movement of persons on a transparent and practical basis.
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ — ΛΕΥΚΟ ΒΙΒΛΙΟ ρίζεται στη σύγκλιση, και όχι στην εναρμό­νιση, ούτως ώστε η ελεύθερη κυκλοφορία των προσώπων να γίνεται σε διαφανή και πρακτική βάση.
In their official responses to the Commission, ' all Member States have expressed their determination to improve the quality of their education and training systems to meet better the challenge of longterm competitiveness, and to provide the supply of a highly-skilled and adaptable workforce.
— ενθάρρυνση των ενεργών εταιρικών σχέ­σεων μεταξύ της τριτοβάθμιας εκπαίδευ­σης και της βιομηχανίας, συμπεριλαμβα­νομένης της αμοιβαίας ανταλλαγής, μεταξύ των ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και των επιχειρήσεων, με­λών του προσιοπικού τους"
All Member States have underlined the need to sharpen public aware ness that investment in the qualifications and skills of the present and future workforce is as indispensable as investment in real capital.