natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Εκτός από μια συνδρομή στο δίκτυο μεταγωγής δεδομένων, ο απαραίτητος εξοπλισμός περι­λαμβάνει ένα τερματικό υπολογιστή και ένα διαμορφωτή/αποδιαμορφωτή (modem).
For the majority of documents, the complete text is available. Analytical information (author, legal form, etc.) is always provided to facilitate the search for and retrieval of the relevant documents.
'Ενας εκτυπωτής μπορεί να αποδειχθεί πολύ χρήσιμος.
Dates (entry into force, expiry) and information on subsequent amend­ments are also available and enable you to find out rapidly what legislation is in force at any given moment.
Το συμβόλαιο συνδρομής συνομολογείται με την υπηρεσία Eurobases.
After signing an access contract with Eurobases, you will receive an individual User­ID and a password allowing you to log on to our full range of on­line databases.
Σταδιοδρομία στην Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
A career in the Commission of the European Communities
Αριθ. καταλόγου: CB-70-91-572-GR-C
Catalogue number: CB-70-91-572-EN-C
Εάν θα επιθυμούσατε να συμμετάσχετε προσωπικά στην εξέλιξη της Ευρώπης τον 21ου αιώνα, επιθυμείτε να εργασθείτε σε διεθνές πλαίσιο με άτομα διαφορετικής προέλευσης, κατάρτισης και γλώσσας, θα επιθυμούσατε την προοπτική πολυποίκιλης εργασίας, θα επιθυμούσατε να ζήσετε σε ορισμένες από τις πιο ευχάριστες πόλεις της Ευρώπης...
If you would like to be personally involved in the ^^ development of Europe into the 21st century, want to work in an international setting with people of different backgrounds, training and languages, welcome the prospect of a wide variety of work and would like to live in some of Europe's most pleasant cities . . .
... τότε ίσως ενδιαφέρεστε να πραγματοποιήσετε σταδιοδρομία στην Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων!
. . . then you may be interested in a career in the Commission of the European Communities!
Τι είναι η Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων;
What is the Commission of the European Communities?
Η Επιτροπή είναι το μεγαλύτερο όργανο της Ευρωπαϊκής Κοινό­τητας.
The Commission is the largest of the European Community institutions.
Ιδρύθηκε το 1967 και απασχολεί περίπου 15 000 προσωπικό.
Established in 1967, it employs approximately 15 000 staff.
Σε πολιτικό επίπεδο, διοικείται από 17 Επιτρόπους οι οποίοι, παρόλο που έχουν διορισθεί από τα 12 κράτη μέλη, είναι ανεξάρ­τητοι από τις εθνικές κυβερνήσεις.
At the political level it is headed by 17 Commissioners who, although appointed by the 12 Member States, are inde­pendent of national governments.
Η Επιτροπή εργάζεται ως συλλο­γικό σώμα, επικεφαλής του οποίου είναι ο Πρόεδρος της και έχει ως στόχο της την προώθηση των κοινών συμφερόντων της Κοινότητας.
The Commission works as a collegiate body, presided over by its President, and has as its objective the fostering of the common interests of the Community.
Η Επιτροπή θεσπίζει κοινοτικές πολιτικές και προτείνει την κοινοτική νομοθεσία.
The Commission initiates Community policies and proposes Community legislation.
Λειτουργεί επίσης ως το εκτελεστικό σώμα της Κοινό-
It also acts as the Community's executive
2 Ποιος είναι ο ρόλος της Επιτροπής- l
2 What Ηηρς thf»
Ç. εξασφαλίζοντας την εφαρμογή των εγκεκριμένων πολιτικών καθώς και την τήρηση των διατάξεων των ευρωπαϊκών συνθηκών.
body, making sure that agreed policies are implemented and that the provisions of the European treaties are observed.
Για την εκτέλεση των καθηκόντων αυτών, η Επιτροπή έχει περίπου 30 Γενικές Διευθύνσεις και υπηρεσίες των οποίων οι αρμοδιότητες ποικίλλουν από τη γεωργία έως την πυρηνική ασφάλεια και από την ενίσχυση στις αναπτυσσόμενες χώρες έως τις τηλεπικοινωνίες και τις μεταφορές.
To carry out these functions the Commission has some 30 Direc­torates-General and services whose responsibilities range from agriculture to nuclear safety and from aid to developing countries to telecommunications and transport.
Πλήρη κατάλογο των υπηρεσιών μπορείτε να βρείτε στον πίνακα που ακολουθεί.
A full list of services is set out in the following table.
Το εγχειρίδιο αυτό δεν αφορά μόνο την Επιτροπή.
This booklet is only about the Commission.
Στο παράρτημα Α μπορείτε να βρείτε συνοπτικά στοιχεία για τα υπόλοιπα κοινοτικά όργανα και τις διευθύνσεις τους.
Brief details of the other Community institutions and their addresses are given in Annex A.
Οργάνωση της Επιτροπής
Organization of the Commission
Γενικές Διευθύνσεις
Directora tes- General
Υπηρεσία «Πολιτική για τους καταναλωτές» Task Force «Ανθρώπινοι πόροι, εκπαίδευση, κατάρτιση και νεότητα» Οργανισμός εφοδιασμού Ευρατόμ
— Environment, Nuclear Safety and Civil Protection — Science, Research and Development — Joint Research Centre — Telecommunications, Information Industries and Innovation — Fisheries — Financial Institutions and Company Law — Regional Policy — Energy — Credit and Investments — Budgets — Financial Control — Customs Union and Indirect Taxation — Coordination of Structural Policies — Enterprise Policy, Distributive Trades, Tourism and Cooperatives
Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και
Consumer Policy Service Task Force for Human Resources, Education, Training and Youth Euratom Supply Agency Office for Official Publications of the European Communities
Εργασίας Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Κατάρτισης (Cedefop)
European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop)
To προσωπικό της Επιτροπής
Who are the Commission's staff?
Το προσωπικό της Επιτροπής προέρχεται από τις 12 χώρες που απο­τελούν τα κράτη μέλη της Κοινότητας: Βέλγιο, Γαλλία, Γερμανία, Δανία, Ελλάδα, Ηνωμένο Βασίλειο, Ιταλία, Ιρλανδία, Ισπανία, Κάτω Χώρες, Λουξεμβούργο, Πορτογαλία.
Commission staff are drawn from all 12 Community Member States: Belgium, Denmark, France, Germany, Greece, Ireland, Italy, Luxembourg, the Netherlands, Portugal, Spain and the United Kingdom.
Οι συνήθεις γλώσσες εργασίας είναι τα αγγλικά και τα γαλλικά καθώς και τα γερμανικά.
While there are nine official Community languages, the usual working languages are French and English, together with German.
Υπάρχουν τέσσερις κατηγορίες προσωπικού: κατηγορία Α, με καθή­κοντα σε τομείς κυρίως διοικητικούς και σε θέματα πολιτικής, κατη­γορία Β, με εκτελεστικά κυρίως καθήκοντα, κατηγορία C, καθήκοντα γραμματείας και γραφείου κατά κύριο λόγο και κατηγορία D, οι υπάλ­ληλοι της οποίας εκτελούν υπηρεσίες και χειρωνακτικές εργασίες.
There are four categories of staff: category A, which has mainly policy and administrative functions; category B, the executive grade; category C, which is mainly secretarial and clerical; and category D, which carries out service and manual functions.
Υπάρχει επίσης η κατηγορία LA για τους διερμηνείς και τους μετα­φραστές.
There is also an LA category for interpreters and translators.
Οι υπάλληλοι των κατηγοριών Α και LA πρέπει να είναι πτυχιούχοι.
Staff in categories A and LA must be graduates.
Οι πτυχιούχοι δεν γίνονται δεκτοί στις κατηγορίες C και D.
Graduates are not eligible for categories C and D.
Στον πίνακα 2 αναφέρονται τα εκπαιδευτικά προσόντα που απαι­τούνται για κάθε κατηγορία προσωπικού.
A guide to the educational requirements for each category of staff is given in Table 2.
Απαραίτητη προϋπόθεση για το προσωπικό είναι η δυνατότητα να μπορεί να αποδώσει σε μια πολυεθνική και πολύγλωσση υπηρεσία.
All staff need to be able to thrive in a multinational and multilingual service.
Επιπλέον, χρήσιμο θα ήταν να διαθέτει κανείς οξυδέρκεια, να μπορεί να προβεί σε καινοτομίες, να είναι επίμονος και να διαθέτει αίσθηση του χιούμορ!
In addition to an ability to think clearly, innovative capacity, persistence and a sense of humour are useful!
Πίνακας 2
Table 2 Guide to national educational qualifications required as minimum condition of admission to open competitions
Ποιες είναι οι αρμοδιότητες του προσωπικού της Επιτροπής;
What do the Commission's staff do?
Το έργο του προσωπικού της Επιτροπής μπορεί να συνδέεται άμεσα με τη διαμόρφωση πολιτικής — επεξεργασία και μορφοποίηση ιδεών — καθώς και με την εφαρμογή ή παρακολούθηση των υφιστάμενων πολιτικών.
The work of the Commission's staff may be directly concerned with policy formulation — thinking ahead and giving shape to ideas — and with the implementation or monitoring of existing policies.
Το εν λόγω έργο μπορεί επίσης να συνδέεται αμεσότερα με την αποτελεσματική λειτουργία και εξέλιξη της ίδιας της Κοινότητας.
Alternatively, their work may be linked more immediately with the efficient functioning and evolution of the Commission itself.
Τα καθήκοντα συνεπάγονται τη συμμετοχή του προσωπικού, είτε άμεσα, είτε έμμεσα μέσω των βοηθητικών υπηρεσιών, σε συζητήσεις με τους συναδέλφους, στη σύνταξη προτάσεων, στη διοργάνωση συναντήσεων και στη διαπραγμάτευση με ενδιαφερόμενους εξωτερι­κούς φορείς, περιλαμβανομένων των εκπροσώπων των εθνικών κυβερνήσεων και των φορέων με ειδικά ενδιαφέροντα, καθώς και στη διατύπωση απαντήσεων στις ερωτήσεις των Μελών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και στις επιστολές του κοινού και τέλος στην προετοι­μασία εκθέσεων.
Tasks may involve staff either directly, or indirectly through the back-up services, in discussions with colleagues; the drafting of proposals; arranging meetings and negotiating with interested outside bodies, including representatives of national governments and special interests; replying to questions from Members of the European Parliament and letters from the public; and preparing reports.
Το προσωπικό της κατηγορίας Α είναι αρμόδιο κατά κύριο λόγο για θέματα πολιτικής.
Staff in category A are mainly responsible for policy development.
Μπορεί να ζητηθεί, για παράδειγμα, από τους προσλαμβανόμενους υπαλλήλους να εργαστούν στην εκπόνηση νομοθετικών προτάσεων ή σε πρωτοβουλίες όπως η παροχή βοή­θειας στην Ανατολική Ευρώπη.
For example, new entrants might be asked to work on proposals for legislation or initiatives such as aid to Eastern Europe.
Μπορεί ακόμη να συμμετάσχουν στην εξεύρεση τρόπων για την εξασφάλιση της εφαρμογής ή της ενίσχυσης των υφιστάμενων πολιτικών (π.χ. πολιτική ανταγωνισμού).
They may be involved in thinking of ways to ensure the implementation or enforcement of existing policies, e.g. competition policy, or they may be asked to review the effectiveness of an existing programme such as agricultural subsidies or regional development schemes.
Ο νέος υπάλληλος μπορεί ακόμη να εργαστεί στην προσαρμογή ή δημιουργία νέων εφαρμογών για συστήματα πληροφοριών με τη βοήθεια υπολογιστή, στη διαχείριση της σταδιοδρομίας του προσω­πικού ή στο συντονισμό μεταξύ των υπηρεσιών ώστε να διευκολύ­νεται η λήψη αποφάσεων από την Επιτροπή ή ακόμη στην ενημέ­ρωση του κοινού σχετικά με το έργο της Επιτροπής.
Alternatively a new entrant might be involved in adapting or creating new applications for in-house computer information systems; looking after the career management of staff or coordination between services in order to facilitate Commission decisions; or informing the outside world of the Commission's work.
Όλα αυτά τα καθήκοντα απαιτούν όχι μόνο υψηλή διανοητική ικανό­τητα αλλά και διοικητικές ικανότητες, καθώς και τη δυνατότητα προ­σαρμογής σε κάθε είδους πρόβλημα.
These tasks all demand not only considerable intellectual ability, but also management capacities and a certain flexibility of approach to all sorts of problems.
Κατά τη διάρκεια της σταδιο­δρομίας τους, όλοι οι υπάλληλοι Α, καλούνται σε μικρό ή μεγάλο βαθμό, να αναλάβουν ευθύνες που αφορούν τη διαχείριση προσω­πικού, κεφαλαίων ή εξοπλισμού.
In the course of their careers, all category A staff are called upon, in varying degrees, to assume responsibilities for the management of people, finances or equipment.
Κατηγορία LA
Category LA
Η γλωσσική ομάδα περιλαμβάνει τους διερμηνείς και τους μεταφρα­στές που είναι υπεύθυνοι για τη μετάφραση και τη διερμηνεία προς τη μητρική τους γλώσσα από δύο τουλάχιστον κοινοτικές γλώσσες.
The linguistic group comprises interpreters and translators who are responsible for the translation and interpretation into their maternal language of at least two other Community languages.
Η κατηγορία LA αντιπροσωπεύει το ένα τρίτο περίπου του συνόλου της κατηγορίας Α.
The LA category represents about one third of the total category A staff.
Το έργο του εν λόγω προσωπικού είναι ζωτικό για τη λειτουργία των ευρωπαϊκών οργάνων τα οποία εκ των πραγμάτων λειτουργούν σε πολύγλωσσο πλαίσιο.
Their work is vital to the European institutions, which have to operate in a multilingual context.
Οι μεταφραστές εξασφαλίζουν την ύπαρξη των κοινοτικών κειμένων στις εννέα γλώσσες της Κοινότητας.
Translators ensure that all the Community documents are available as necessary in the nine Community languages.
Για την άσκηση των καθηκόντων τους μπορεί να απαιτείται ιδιαίτερα υψηλή ταχύτητα και εργασία κάτω από μεγάλη πίεση όταν διεξάγονται διαπραγματεύσεις, ή πολύ ακριβής και επίπονη εργασία όταν πρόκειται για την τελική μορφή νομικών κειμένων.
This may mean high-speed and high-pressure work when negotiations are in progress, or very exact and painstaking work over the final form of legal documents.
Το προσωπικό της κατηγορίας Β είναι κυρίως υπεύθυνο για εκτελε­στικά καθήκοντα.
Staff in category Β are mainly responsible for executive tasks.
Οι υπάλληλοι της εν λόγω κατηγορίας εργάζονται σε όλους τους τομείς των κοινοτικών δραστηριοτήτων και βοηθούν το προσωπικό της κατηγορίας Α.
Officials in this category work in every area of Commission activity and support the category A staff.
Μπορεί για παράδειγμα να είναι υπεύ­θυνοι για τη συλλογή και ανάλυση επιμέρους πληροφοριών που απαιτούνται για τη διαμόρφωση πολιτικής σε τομείς όπως η προ­στασία του περιβάλλοντος ή για τον έλεγχο και την εφαρμογή της νομοθεσίας.
They may, for example, be responsible for the collection and analysis of the detailed infor­mation necessary for the formation of policy on such subjects as environmental protection or for the monitoring and enforcing of legislation.
Το προσωπικό αυτό μπορεί επίσης να είναι υπεύθυνο για τον έλεγχο της ορθής εφαρμογής των πολιτικών που έχουν απο­φασιστεί π.χ. της επισιτιστικής βοήθειας στις χώρες του τρίτου κόσμου ή των προγραμμάτων του Κοινωνικού Ταμείου.
Staff may be responsible for seeing that established policies are properly implemented, e.g. food aid for Third World countries or projects under the Social Fund.
Το προσωπικό της κατηγορίας Β διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην εσωτερική διαχείριση των υπηρεσιών της Επιτροπής, κυρίως σε θέματα χρηματοδοτικά, προϋπολογισμού και προσωπικού.
Category Β staff play an important role in the internal management of the Commission services, notably budgetary and financial affairs and personnel work.
Σε πολλές θέσεις απαιτείται συνεπώς υψηλό επίπεδο εμπειρίας σε τομείς όπως η λογιστική, ο έλεγχος λογαριασμών και η μηχανοργά­νωση.
Many posts consequently demand a high level of expertise in such fields as accountancy, audit and computing.
Το προσωπικό π_BAR_ς καπ)γορίας αυτής είναι κυρίως αρμόδιο για εργα­σίες γραμματείας και γραφείου, για την τήρηση αρχείων καθώς και για την αποτελεσματική λειτουργία μιας διοικητικής μονάδας.
Staff in this category are mainly responsible for secretarial and clerical work, maintaining archives, and ensuring the efficient operation of an administrative unit.
Λόγω του πολύγλωσσου χαρακτήρα του έργου της Επιτροπής, οι γραμμα­τείς χρειάζεται να έχουν υψηλό επίπεδο σε μια δεύτερη τουλάχιστον κοινοτική γλώσσα.
Because of the multilingual nature of Commission work, secretaries especially need a high level of competence in at least a second Community language.
Το προσωπικό πις καπιγορίας D παρέχει υπηρεσίες που εξασφαλί­ζουν την ομαλή λειτουργία της Επιτροπής όπως π.χ. η διεκπεραίωση του εσωτερικού ταχυδρομείου, οι υπηρεσίες μεταφορών, οι υπηρε­σίες εκτύπωσης και ανατύπωσης καθώς και οι υπηρεσίες σχετικά με την υποδοχή και την τροφοδοσία στα κτίρια της Επιτροπής.
Category D staff provide the services that ensure the smooth running of the Commission's infrastructure, e.g. the operation of the internal mail system, the transport service, the duplicating and printing services and the reception and catering services on the Commission's premises.
Περίπου 3 000 άτομα από το προσωπικό της Επιτροπής εργάζονται στις επιστημονικές και τεχνολογικές υπηρεσίες.
About 3 000 of the Commission's staff work in the scientific and technological services.
Το προσωπικό των υπηρεσιών αυτών είναι κυρίως υπεύθυνο για επιστημονική και τεχνο­λογική εργασία, διαχείριση προγραμμάτων έρευνας κλπ. και πληρώ­νεται από τον προϋπολογισμό για πιν έρευνα.
Staff in these services are, in the main, responsible for scientific and technological work and the administration of research programmes, and are paid out of the research budget.
Τόσο οι διαδικασίες επιλογής όσο και οι συμβάσεις των υπαλλήλων αυτών διαφέρουν από αυτές για τους υπόλοιπους υπαλλήλους της Επιτροπής, οι κατη­γορίες όμως παραμένουν οι Ίδιες (βλέπε παράγραφο 18).
Both selection procedures and contracts differ from those of the other Commission employees, but the categories are the same (see paragraph 18).
Ο ακόλουθος πίνακας καθορίζει τις κατηγορίες σταδιοδρομίας και τους μισθούς των διαφόρων κατηγοριών του προσωπικού της Επι­τροπής.
The following table sets out the career brackets and salaries of the different categories of Commission staff.
Κατηγορίες και μισθοί του προσωπικού
Staff categories and salaries
25% από 35 900 Ecu έως 92 200 Ecu
25% from ECU 35 900 on promotion to ECU 92200
LA8-LA4 12% όπως ανωτέρω
LA8-LA4 12% as above
20% από 26 500 Ecu έως 65 200 Ecu
20% from ECU 26 500 on promotion to ECU 65 200
33% από 20 400 Ecu έως 38 800 Ecu
33% from ECU 20 400 on promotion to ECU 38 800
C — Γραμματείς και κύριοι υπάλληλοι γραφείου
C — Secretaries and clerical officers
6% από 18 500 Ecu έως 30 200 Ecu
D —Service and manual officers from ECU 18 500 on promotion to ECU 30 200
1 Οι προαγωγές στο βαθμό A3 και άνω αποφασίζονται από την Επιτροπή ως συλλογικό σώμα.
' Promotions to category A3 and above are decided on by the Commission acting as a collegiate body.
Σημείωση: Μισθολογική κλίμακα κατά την 1η Ιανουαρίου 1991.1 Ecu αντιστοιχεί περίπου σε 227 δρχ.
NB: Salary scales as at 1 January 1991, ECU 1 = approximately UKL 0.71 orlRL077.
Εκτός από τον βασικό μισθό τους οι υπάλληλοι λαμβάνουν επιδόματα όπως το επίδομα εκπατρισμού ή το επίδομα για κάθε συντηρούμενο τέκνο καθώς και σχολικά επιδόματα.
In addition to basic salary rates employees may receive allowances such as an expatriation allowance, or a flat rate children's allowance for each eligible child, together with education allowances.
Η πλειοψηφία του προσωπικού της Επιτροπής εργάζεται στις Βρυ­ξέλλες.
6 Where do the Commission's staff work?
Υπάρχει επίσης προσωπικό που εργά­ζεται στα τέσσερα ερευνητικά κέντρα της Κοινότητας από τα οποία το μεγαλύτερο είναι το ερευνητικό κέντρο της Ίσπρα στην Ιταλία (λεπτο­μέρειες και διευθύνσεις στην παράγραφο 18).
Community's four research centres, of which Ispra in Italy is the largest (details and addresses are given in paragraph 18).
Περίπου 400 άτομα εργάζονται σε γραφεία της Επιτροπής σε όλο τον κόσμο μετά από μια αρχική περίοδο στην κεντρική υπηρεσία.
Some 400 staff work in Commission offices all over the world, after an initial period at headquarters.
Η δυνα­τότητα αυτή σταδιοδρομίας διανοίγεται για όποιον ενδιαφέρεται να εκπροσωπήσει την Κοινότητα εκτός Ευρώπης.
This is a career option for anyone interested in representing the Community further afield.
Δυνατότητες σταδιοδρομίας
Career possibilities
Το σύστημα των προαγωγών επιτρέπει στους υπαλλήλους Α και LA να φθάσουν τουλάχιστον στο βαθμό Α 4 ή LA 4 στο τέλος της σταδιο­δρομίας τους.
The promotion system allows category A and LA officials to reach at least grade A4 or LA4 by the end of their career.
Από το βαθμό Α 5 ο υπάλληλος μπορεί να έχει διοικη­τικές αρμοδιότητες ως προϊστάμενος διοικητικής μονάδας, η οποία αποτελεί τη βασική δομή στην οργάνωση των υπηρεσιών της Επι­τροπής, ή εντός της μονάδας, ως προϊστάμενος τομέα ή αναπλη­ρωτής προϊστάμενος.
From A5 level, it is possible to have management responsibilities as head of an administrative unit, which is the basic structure in the organization of the Commission's services or, within a unit, as head of sector or deputy head of unit.
Για τις προαγωγές στο βαθμό A3 (Προϊστά­μενος Τμήματος), Α 2 (Διευθυντής) και Α 1 (Γενικός Διευθυντής) απο­φασίζει η Επιτροπή ως συλλογικό σώμα.
Further promotions to A3 (Head of Division), A2 (Director) and A1 (Director-General) level are decided on by the Commission acting as a collegiate body.
Προαγωγές γίνονται επίσης στα πλαίσια των κατηγοριών Β, C και D και οι περισσότεροι υπάλληλοι μπορούν να φθάσουν στον ανώτατο βαθμό της κατηγορίας τους.
For the B, C and D categories there are promotions within the categories and most people would expect to reach the top grade of their category.
Υπάρχει ακόμη σύστημα μετακίνησης από τη μία κατηγορία στην άλλη με εσωτερικό ή εξωτερικό διαγωνισμό.
There is also a system for moving from one category to another either by internal or by open competition.
Η Επιτροπή εφαρμόζει πολιτική που αποσκοπεί στην εξασφάλιση ίσων ευκαιριών για τις γυναίκες και για τους άνδρες ανεξαρτήτως φυλής, φύλου ή θρησκείας, σε όλες τις επαγγελματικές κατηγορίες όσον αφορά την πρόσληψη, την κατάρτιση και τις προοπτικές σταδιο­δρομίας.
The Commission applies a policy designed to guarantee equal opportunities regardless of race, sex or creed in all occupational categories as regards recruitment, training and career prospects.
9 Κινητικότητα και κατάρτιση
9 Mobility and training
Η Επιτροπή δίνει όλο και μεγαλύτερη έμφαση στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας και στην κατάρτιση σε διοικητικά θέματα.
Increasing emphasis is being placed by the Commission on career development and management training.
Εντατική κατάρ­τιση παρέχεται στις ξένες γλώσσες ενώ υπάρχουν και μαθήματα για την επαγγελματική και προσωπική εξέλιξη.
Intensive training is available for languages and there are also courses for both professional and personal development.
Το προσωπικό ενθαρρύνεται να μετακινείται σε διάφορες θέσεις εργασίας μέσα σε μια γενική διεύθυνση και συχνά μεταξύ διαφόρων υπηρεσιών.
Staff are encouraged to move between areas of work within a directorate-general and often between services.
Αναπτύσσονται επίσης ανταλλαγές με τις εθνικές διοική­σεις για να ενισχυθεί η ενημέρωση για την πολιτική και πολιτιστική ζωή των κοινοτικών κρατών μελών.
Exchanges with national administrations are also being developed as a means of increasing awareness of the political and cultural life of Community Member States.
10 'Αλλα πλεονεκτήματα
10 Other benefits
11 Εξωτερικοί διαγωνισμοί
11 Open competitions
Οι προσλήψεις στην Επιτροπή γίνονται με εξωτερικούς διαγωνισμούς που διοργανώνονται στα 12 κράτη μέλη.
Recruitment to the Commission is by open competitions held in all 12 Member States.
Ο ανταγωνισμός είναι σκληρός και μόνο ένας πολύ περιορισμένος αριθμός εξαιρετικά ικανών υποψηφίων επιτυγ­χάνουν.
Competition is keen, and only a small number of extremely able candidates are successful.
Οι διαγωνισμοί για διοικητικούς υπαλλήλους της κατηγορίας Α με πτυχίο νομικής, οικονομικών ή άλλων επιστημών, πραγματοποι­ούνται σε ετήσια βάση και ανακοινώνονται συνήθως την άνοιξη.
Competitions for category A officials with a degree in law, economics or other subjects are held on an annual basis and are generally announced in the spring.
Από καιρού εις καιρόν διοργανώνονται και άλλοι διαγωνισμοί, ανάλογα με τις ανάγκες σε προσωπικό.
Other competitions are announced from time to time in accordance with recruitment needs.
Πού κοινοποιούνται οι διαγωνισμοί
Notices of competition are published in a particular issue of the Official Journal of the European Communities and competitions are usually advertised in the national press.
Μπορεί να προμηθευθεί κανείς την Επίσημη Εφημερίδα είτε απευθείας (βλέπε παράγραφο 22) είτε μέσω της Μονάδας Προσλήψεων της Επιτροπής ή τα Γραφεία της Επιτροπής στα κράτη μέλη (παράρτημα Β).
The Official Journal is available either direct (see paragraph 22) or through the Commission's Recruitment Unit or Commission offices in the Member States (Annex B).
13 Αιτήσειο
13 Applications
Η Επίσημη Εφημερίδα στην οποία δημοσιεύεται διαγωνισμός περιλαμβάνει λεπτομερή οδηγό για την όλη διαδικασία.
The Official Journal announcing a competition includes a detailed guide to the whole procedure.