natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Όσον αφορά τη συμμετοχή γενικά, παρότι κατά τις δεκαετίες του '60 και '70 υπήρξε μεγάλη νομοθετική παραγωγή σε ολόκληρη την Κοινότητα, τη δεκαετία του '80 αντίθετα υπάρχει σημαντική αντιστροφή της τάσης : σε συσχετισμό με τις διαρθρωτικές προσαρμογές και τις πολλαπλές και δια­ φορετικές καταστάσεις που παρουσιάζονται στις επιχειρήσεις, η συμμετοχή αποτελεί όλο και περισσότερο αντικείμενο διαπραγμάτευσης μεταξύ των κοινω­ νικών εταίρων.
1970s yielded a rich crop of legislation throughout the Community, signi ficant reversal of this trend is emerging in the 1980s : structural adjustments and the many different types of situations which firms are now facing have produced conditions in which participation is increasingly a matter for negotiation between the two sides of industry.
Σχετικά με την εξέλιξη των εργασιακών σχέσεων, οι τάσεις που εμφα­ νίζονται στο σύνολο της Κοινότητας αφήνουν να εννοηθεί ότι τα διάφορα συστή­ ματα βρίσκονται γενικά υπό διαδικασία σημαντικών προσαρμογών και μεταβολών, παρότι ο ρυθμός και η ευρύτητα της διαδικασίας αυτής παρουσιάζει διακυμάνσεις ανάλογα με το κράτος μέλος.
Most industrial relations systems in the Community seem to be going through a process of major change and adjustment; the pace at which this process takes place again varies from one Member State to another.
Το γενικό πλαίσιο της πρόσφατης εξέλιξης των εργασιακών σχέσεων καθορίζεται κυρίως από τρεις παράγοντες οι επιδράσεις των οποίων στις κοινω­νικές σχέσεις είναι ευρέως γνωστές : τους οικονομικούς περιορισμούς, την τεχνολο­γική καινοτομία, τις ποιοτικές και ποσοτικές μεταβολές της αγοράς εργασίας. *
The general context of this recent trend is dominated by three factors, the repercussions of which are widely known : economic constraints, technological innovation, and the qualitative and quantitative changes on the labour market.
Εξάλλου, οι σχέσεις δυνάμεων μεταξύ των κοινωνικών συνομιλητών έχουν τροποποιηθεί μετά την αύξηση της ανεργίας, τη συρρύκνωση των τομέων με -υψηλό επίπεδο συνδικαλισμού, των πρωτοβουλιών που έχουν αναλάβει οι οργανώσεις των εργοδοτών.
The balance of power between the two sides of industry has,moreover, shifted as a result of rising unemployment, the decline of highly unionized sectors, and the degree of initiative shown by employers' organizations.
Η παρουσία του κράτους στις εργασιακές σχέσεις εξακολουθεί να είναι πραγματική και σημαντική, ακόμα και όταν περιορίζεται στα παρασκήνια των διαπραγματεύσεων :
The role played by the State in industrial relations continues to be an important one, even where it remains in the background during negotiations.
Όσον αφορά το επίπεδο των συλλογικών διαπραγματεύσεων, δεν είναι ακριβής η διαπίστωση ότι υπάρχει τάση αποκέντρωσης, αλλά θα πρέπει να ανα­ φερθούν οι διάφοροι βαθμοί στο πλαίσιο αυτής της διαπίστωσης : είναι σίγουρο ότι γίνονται διαπραγματεύσεις σε διάφορα επίπεδα ταυτόχρονα, η δε αποκέντρωση η οποία είναι αναμφισβήτητη, δεν αποτελεί ούτε αποκλειστική ούτε κυρίαρχη τάση.
There appears to be a trend towards decentralization in collective bargaining. This observation, however, needs to be qualified : although bargaining is clearly taking place at different levels which are intei— related, decentralization, although an undeniable fact, is neither an exclusive nora dominant factor.
Εάν εδώ και δεκαπέντε χρόνια ακόμα,οι διαπραγματεύσεις πραγματοποιούντο συνήθως σε κλαδικό επίπεδο σήμερα η κατάσταση παρουσιάζεται περισσότερο πολύπλοκη και πολύμορφη.
Where, some 15 years ago, collective bargaining usually took place at branch level, the situation today is more complex and varied.
Η τάση που διαπιστώνεται σε ολόκληρη την Κοινότητα είναι ότι οι πρωταγωνιστές των εργασιακών σχέσεων, αντιμετωπίζοντας τις βαθειές διαρθρωτικές αλλαγές που καθιστούν μερικές φορές απηρχηωμένα ορισμέ­να μέσα και κανόνες κοινωνικής ρύθμισης, προσκολλώνται συχνότατα σε μία βάση συμφωνίας, εις αναζήτηση και προς καθορισμό αυτού νέων "κανόνων παιχνιδιού" καταλλήλων να ευνοήσουν τη γένεση
What is becomingly increasingly apparent throughout the Community is that the various partners involved in the current industrial relations systems, faced with radical structural changes - some of which render obsolete certain instruments and standards of social regulation - often try
V/1005/87 - EL συμπεριφοράς που θα είναι συνεπής και θα συμβιβάζεται με τους οικονομικούς παραγωγικούς και τεχνολογικούς περιορισμούς και που θα διαφυλάσσει τα θεμελιώδη εχέγγυα για τους μισθωτούς.
IV - 17 to find a consensus on what one might call a new set of rules likely to stimulate coherent patterns of behaviour which are compatible with economic, productive and technological constraints, and which will help to preserve the basic guarantees of wage earners.
Είναι επίσης δυνατόν να διαπιστωθεί η διεξαγωγή και προώθηση στην
What we are seeing, then, throughout the Community, is the development of intensive discussions on a wide range of issues.
Κοινότητα διεξοδικών συζητήσεων σε ένα ευρύ φάσμα θεμάτων.
There is, moreover, no lack of significant progress in terms of agreements, often of an experimental nature.
Η συνέχιση και η ανάπτυξη του κοινωνικού διαλόγου οε κοινοτικό επί­πεδο τόσο σχετικά με τις μακροοικονομικές όσο και μικροοικονομικές απόψεις της στρατηγικής συνεργασίας για την ανάπτυξη και την απασχόληση, θέτουν το θέμα της αλληλεπίδρασης μεταξύ του κοινοτικού και κοινωνικού διαλόγου σε εθνικό επίπεδο.
The continuation and development of the social dialogue at Community level on both macro- and micro-economic aspects of the cooperative growth strategy for more employment,raises the question of the interaction between talks at Community level and the social dialogue at national level.
Εξάλλου, η θέση σε εφαρμογή της κοινοτικής στρατηγικής δεν φαίνεται να οδηγεί ούτε στην ανάληψη ειδικών πρωτοβουλιών κοινωνικού διαλόγου μεταξύ των δημοσίων αρχών και των κοινωνικών εταίρων, ούτε στη δημιουργία ειδικών οργάνων συνεννόησης.
Nevertheless, the implementation of the Community's strategy does not seem to have produced any specific initiatives in terms of social dialogue between the public authorities and the two sides of industry, or the setting up of ad hoc consultation bodies; the presence of the Community's strategy is nevertheless felt, albeit in an indirect or implicit way, in the discussions which are being held within the framework of national consultation facilities, where these exist.
Συλλογικές 6 ιαπραγματεύσεις και επαγγελματικές σχέσεις στα κράτη μέλη
Collective bargaining and industrial relations in the Member States
Στο Βέλγιο,αν και η κυβέρνηση αρνήθηκε να παρέμβει στην κατάρτιση των μισθωτών αφήνοντας έτσι ελευθερία διαπραγμάτευσης στους κοινωνικούς εταίρους, παρ'όλα αυτά κατέθεσε νομοσχέδιο που θα του παρέχει τη δυνατότητα παρέμβασης στη μισθολογική πολιτική, σε περίπτωση που το επίπεδο των μισθών θα υπερβεί το όριο ανταγωνιστικότητας των βελγικών επιχειρήσεων σε σχέση με τις χώρες που θεωρούνται ανταγωνιστικές για το Βέλγιο.
In Belgium, although the Government discontinued its intervention in wage formation, thus restoring freedom of negotiation to the two sides of industry, a draft Law was introduced giving the Government powers to intervene in pay policy if wages rose to a level which could put Belgian firms at a disadvantage in relation to foreign competitors.
Ωστόσο, η κυβέρνηση δεν προτίθεται να χρησιμοποιήσει το δικαίωμα παρέμβασης κατά τους προσεχείς μήνες, δεδομένου ότι από την εφαρμογή της κοινωνικής συμφωνίας της 7ης Νοεμβρίου 1986 δεν παρατηρήθηκαν "παραβάσεις" στο μισθολογικό τομέα.
The Government, however, does not intend to use this right in the coming months since the implementation of the agreement of 7 November 1986 did not have any untoward effects on wages.
Σε επίπεδο τριμερών σχέσεων, πραγματοποιήθηκε στις 11 Φεβρουαρίου μία τριμερής συνδιάσκεψη με αντικείμενο την εξέταση της κατάστασης ανεργίας και απασχόλησης.
A tripartite conference was held on 11 February to discuss employment and unemployment.
Σε επίπεδο ισομερούς εκπροσώπησης, οι σχέσεις μεταξύ των κοινωνικών εταίρων στράφηκαν ουσιαστικά γύρω από την εφαρμογή της διεπαγγελματικής συμφωνίας της 7ης Νοεμβρίου 1986 (1) στους κλάδους και τις επιχειρήσεις.
By and large,relations between the two sides of industry hinged on 1 implementation of the multisector agreement of 7 November 1986 in the in dividual industries and firms.
Βάσει των στοιχείων που ήταν διαθέσιμα στις 15 Νοεμβρίου 1987, το 86% περίπου των εργαζομένων εντάσσοντο σε κλαδική συμφωνία ή σε συμφωνία σε επίπεδο επιχείρησης, οι δε εργαζόμενοι που δεν καλύπτονται από τις συμφωνίες αυτές υπάγοντο οτο λιανικό εμπόριο και στον μη εμπορικό κλάδο.
According to data available on 15 November 1987, some 86 % of workers were affected by a sectoral or company agreement, the workers not so affected being in the retail trade and the non-market sector.
Οι μισθολογικές αυξήσεις παρέμειναν μέσα στα πλαίσια που θεωρούντο λογικά από τις οργανώσεις των εργοδοτών και αφορούσαν κυρίως την αύξηση του ελάχιστου μισθού.
Wage increases remained within limits considered reasonable by the employers' organizations and in most cases concerned an increase in the minimum wage.
Όσον αφορά την προώθηση της απασχόλησης, το μεγαλύτερο μέρος των κλάδων έδωσε συνέχεια στη σύσταση της διεπαγγελματικής συμφωνίας να θυσιά­ σει το 0,5% του συνόλου των μισθών τόσο το 1987, όσο και το 1988.
With regard to employment promotion, most sectors responded to the recommendation of the intersectoral agreement to devote 0.5 % of the wage bill in both 1987 and 1988 to this purpose.
Σχετικά με το θέμα αυτό, η ανά κλάδο συμφωνίες περιλαμβάνουν μεγάλη ποικιλία μέτρων που αφορούν κυρίως την κατάρτιση, την καθαρή πρόσληψη εργαζομένων, τη βελτίωση του συστήματος προσυνταξιοδότησης, τη διακοπή σταδιοδρομίας, τη διαδικασία απόλυσης, την προώθηση της εργασίας με μειωμένο ωράριο, τον αναπροσανατολισμό των εργαζομένων.
In this connection, sectoral agreements contain a wide range of measures, mainly concerning training, net recruitment of workers, improvement to the early retirement system, breaks in working life, dismissal procedures, promotion of parttime work, and retraining.
(1) Κοινωνική έκθεση 1986, αριθ. 104
Social report 1986, point 104.
Εξάλλου, η εβδομάδων 38 ωρών σχεδόν έχει γενικευθεί, ο δε αριθμός εργαζομένων που ο χρόνος εργασίας τους υπερβαίνει σήμερα τις 38 ώρες εβδομα­διαίως έχει μειωθεί σημαντικά.
The 38-hour working week has become almost general, the number of persons currently working more than a 38-hour week having been conside rably reduced.
Όσον αφορά τη συμπληρωματική συμφωνία που θα εφαρμοζόταν στους εργοδότες και τους εργαζόμενους που δεν καλύπτονται από κλαδική σύμβαση ή από τη σύμβαση επιχείρησης (πράγμα που προβλεπόταν στην προαναφερ­ θείσα επαγγελματική συμφωνία της 7ης Νοεμβρίου 1986), το Εθνικό Συμβούλιο
The National Labour Council has not yet stated its position with regard to the additional agreement which would apply to employers and wor kers not covered by a sectoral or company agreement (as provided for in the intersectoral agreement of 7 November 1986 referred to above).
Εργασίας δεν έχει ακόμα καθορίσει τη στάση του σχετικά με το θέμα αυτό.
1 Agreement No 42 on introducing new working practices in firms , concluded by the National Labour Council on 2 June 1987, became mandatory under the Royal Decree of 18 June 1987.
Εξάλλου, η σύ,ιβαση αριθ.
It was the passing of the law of
θα πρέπει εξάλλου να σημειωθεί ότι ο νόμος της 17ης Μαρτίου 1987 και η σύμβαση αριθ.
17 March 1987 allowing exemptions from the legal provisions governing the organization of work which enabled this collective agreement to be concluded.
42 δεν παρέχουν πάντα τη δυνατότητα περέκκλισης από τις νομοθετικές διατάξεις που απαγορεύουν τη νυχτερινή εργασία των γυναικών.
It should further be noted that the law of 17 March 1987 and Agree ment No 42 still prohibit exemptions from the legal provisions banning night work for women. A revision of the law is currently under study by the National
Το πρόβλημα είναι δυσεπίλητο διότι το Βέλγιο δεσμεύεται πάντα από τη σύμβαση αριθ.
Council of Ministers of the European Communities. The problem is difficult to resolve, since Belgium is still bound by International Labour Organization
89 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας.
Convention No 89.
Όσον αφορά τις δημόσιες υπηρεσίες, η κυβέρνηση συνήψε στις 4 Νοεμβρίου 1987 συλλογική σύμβαση με τους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους των δημοσίων υπηρεσιών με εξαίρεση ωστόσο τη Γενική Συνομοσπονδία Εργαζομένων του Βελγίου.
Government concluded a collective agreement with the representatives of the public service sector trade unions, excluding the Fédération Générale du
(1) Κοινωνική έκθεση 1986, αριθ. 104
1 Social Report 1986, point 104.
Όσον αφορά τις κοινωνικές διαφορές, ο αριθμός τους ήταν περιορισμένος στον ιδιωτικό τομέα και αφορούσε κλάδους (δπως τα ανθρακορυχεία του Λιμβούργου) ή επιχειρήσεις υπό αναδιάρθρωση.
The few conflicts which occurred in private industry involved sectors (like the Limburg mining industry) or firms in process of restructuring.
Η διαμάχη που ξέσπασε στις εναέριες μεταφορές είχε ως αντικείμενο την εκπροσώπηση της εθνικής συνομοσπονδίας στε­λεχών, στην οποία είναι μέλη όλοι σχεδόν οι πιλότοι.
The conflict in the air transport sector was concerned with recognition of the National Confederation of Executives, of which almost all pilots are members, as a representative organization.
θα πρέπει εξάλλου να υπενθυμιστεί ότι κατά τις συνδικαλιστικές εκλογές του Απριλίου (δηλ. η εκλογή των εκπροσώπων των εργαζομένων στα συμβούλια των επιχειρήσεων και στις επιτροπές ασφάλειας και υγιεινής) σημειώθηκε ελαφρά πτώση για την FGTB και μικρή αύξηση για την CSC.
The works elections in April (for workers' representatives on works councils and health and safety committees) resulted in the FGTB losing ground slightly to the C5C.
Όσον αφορά την ειδική* εκπροσώπηση των στελεχών στα συμβούλια των επιχειρήσεων, από τα αποτελέσματα των εκλογών προκύπτει ότι τις περισσότερες έδρες έλαβαν οργανώσεις στελεχών που δεν ήταν μέλη ενός τ«ν τριών συνδικάτων που εκπροσωπούνται στα επίσημα όργανα διαβούλευσης.
As regards the specific representation of executives on works councils, the results of these elections show that the majority of seats went to executives' organizations which are not affiliated to the three trade unions represented on official consultation bodies.
Πάντα όσον αφορά τα στελέχη, αν και η Εθνική Συνομοσπονδία Στελεχών δεν έλαβε στο πλαίσιο του Εθνικού Συμβουλίου Εργασίας τις έδρες που διεκδικεί εδώ και χρόνια, η κυβέρνηση δημιούργησε με βασιλικό διάταγμα της 16ης
In another development affecting executives, the National Confederation of Executives did not obtain the seats on the National Labour Council which it has been claiming for some years, but by a royal decree of 16 July the
Ιουλίου, επιτροπή διαβούλευσης για το προσωπικό στελέχωσης στο Υπουργείο
Government set up a consultation committee for executive staff, which was attached to the Ministry of Labour.
Γε γενικότερο επίπεδο, δεν ήταν δυνατόν να προβλεφθεί κατά ποιο τρόπο η έκβαοη της πολιτικής κριοης που είχε εκδηλωθεί μετά τις βουλευτικές εκλογές της 13ης Δεκεμβρίου 1987, θα επηρέαζε την εξέλιξη της κοινωνικής πολιτικής, των κοινωνικών διαβουλεύσεων, των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των επαγγελματικών σχέσεων.
13 December 1987 will affect social policy trends, social concertation, collective bargaining and industrial relations.
Οι διαπραγματεύσεις για τις συλλογικές συμβάσεις ολοκληρώθηκαν κατά τη διάρκεια του πρώτου τριμήνου του 1987.
The negotiations on the collective agreements were concluded in the first quarter of 1987.
Στα μέσα Ιανουαρίου, επιτεύχθηκε στη μεταλλουργία ένα από τα σημαντι­κότερα αποτελέσματα του ιδιωτικού τομέα.
In the middle of January a result was obtained in the metal industry, one of the most important areas in the private sector.
Το αποτέλεσμα αυτό επηρέασε το περιεχόμενο των συμβάσεων σε άλλους τομείς της ιδιωτικής αγοράς εργασίας όπου συχνότατα κατέστη δυνατό να υπάρξουν συμβιβασμοί χωρίς διαμάχες.
The result influenced the content of agreements in other parts of the private labour market, where a peaceful compromise was obtained in most sectors.
Λαμβανομένης υπόψη της έλλειψης αποτελέσματος σε ορισμένους τομείς, ο επίσημος διαιτητής επεξεργάστηκε συμβιβαστική πρόταση για ολόκληρο τον ιδιωτικό τομέα (συμπεριλαμβανομένων των πεδίων όπου οι κοινωνικοί εταίροι είχαν καταλήξει σε συμφωνία).
Conciliator worked out a compromise proposal for the entire sector covered by the employers association (DA) and the trade union confederation (LO) (including the areas where the partners had reached an agreement).
Το περιεχόμενο της συμβιβαστικής αυτής πρό­τασης, που αντικατοπτρίζει την ουσία του περιεχομένου των νέων συμβάσεων είναι το ακόλουθο : α) Η διάρκεια των συμβάσεων θα είναι τετραετής, δηλαδή, λήγει την 1η Μαρτίου
The content of this compromise proposal, which reflects the main contents of the new agreements, were : a) The duration of the agreements would be four years, i.e. the agreements expire on 1 March 1991. After the second year negotiation on wages (with the right to engage in industrial action) is a possibility.
β) Η διάρκεια εργασίας θα μειωθεί κατά 2 ώρες κατά τη διιάρκεια τ«ν τεσσάρων προσεχών ετών (από 39 ώρες σε 37).
It would be reduced by half an hour per annum until reaching 37 hours on
Η μείωση μπορεί επίσης να πραγματοποιηθεί με ρυθμό μίας ώρας το χρόνο.
The reduction could also be effected at the rate of one hour per year. There would be full wage compensation.
Δανίας στην 1η Μαρτίου 1987, και σε 58 κορώνες Δανίας την 1η Μαρτίου
22 c) The minimum hourly wage rate would be raised from DKR 48.70 to DKR 55.00 on 1 March 1987 and to DKR 58.00 on 1 March 1988.
δ) 0 "εγγυημένος μισθός" θα αυξάνετο κατά 3 κορώνες την ώρα από την 1η Μαρτίου 1987 και επίσης για το ίδιο ποσό την 1η Μαρτίου 1988.
1987 and by the same amount on 1 March 1988.
Οι "κανονικοί μισθοί" των ενήλικων εργαζομένων θα αυξηθούν κατά το αυτό ποσό.
The same increase would take place in the "normal-wage" rates for adult workers.
£) Η συνεισφορά των εργοδοτών στο Ταμείο Παιδείας LO/DA θα αυξηθεί από
e) The employers' contribution to the L0/DA-educational fund would rise from 10 øre to 12 pre per hour from 1988.
10 σε 12 ire την ώρα από το 1988.
The contributions to the ATP
Ιανουαρίου 1988 και την 1η Ιανουαρίου 1990.
(supplementary pension) would rise by 50 per cent compared with the present level on 1 January 1988 and on 1 January 1990.
0 προτεινόμενος συμβιβασμός εγκρίθηκε από τους εταίρους.
The compromise proposal was adopted by the partners.
Στο δημόσιο τομέα τον
In the public sector agreement on the general questions was reached in January.
Η γενική σύμβαση του δημόσιου τομέα πφιλαμ_BAR_3άνει τα ακόλουθα κύρια στοιχεία : α)Όσον αφορά τη διάρκεια της εργασίας, την αυτόματη αναπροσαρμογή των μισθών και της κλίμακας επιδομάτων σε τοπικό επίπεδο, η διάρκεια της σύμβασης ορίζεται σε τέσσερα έτη.
The general agreement in the public sector contains the following main elements : a) With respect to working time, wage indexation and local allowance rates the duration of the agreement is four years.
Για τα άλλα στοιχεία η διάρκεια ορίζεται σε 2 έτη (όπως πριν).
With respect to other elements the duration is (as before) two years.
Οι αυξήσεις αυτές χορηγούνται εν ,_έρει για ειδικούς σκοπούς.
IV - 23 d) In the first year of the collective agreements wage increases will amount to 3.7 %, in the second year 4.35 X. Part of the increase is earmarked for specific purposes.
ε) Η διάρκεια του χρόνου εργασίας θα μειωθεί από 39 σε 38 ώρες την 1η Σεπτεμ­ βρίου 1988, και σε 37 ώρες την 1η Σεπτεμβρίου 1990.
e) Working time will be reduced from 39 to 38 hours on 1 September 1988 and to 37 hours on 1 September 1990.
Η συμφωνία σχετικά με την εργασία με βάρδιες μεταξύ της LO και της DA ανανεώθηκε.
The agreement on shiftwork between the LO and DA has been renewed.
Για τη δεύτερη και τρίτη βάρδια, ο χρόνος μειώθηκε κατά μισή ώρα την 1η Σεπτεμβρίου 1987, και θα μειωθεί εκ νέου κατά μισή ώρα την 1η Σεπτεμβρίου 1990, ενώ η εβδομαδιαία διάρκεια του χρόνου εργασίας καθορίζεται σε 35 ώρες την 1η Σεπτεμβρίου 1990.
On the second and third shift the working time was reduced by half an hour from 1 September 1987 and again from 1 September 1990, so that weekly working time will be 35 hours from 1 September 1990.
Για την πρώτη βάρδια, η μείωση είναι η ίδια με εκείνη άλλων συμφωνιών.
On the first shift, the reduction is the same as in the other agreements.
Η συμφωνία συνήφθη για διάρκεια 4 ετών.
The duration of the agreement is four years.
Είναι δυνατόν να γίνουν διαπραγματεύσεις μετά παρέλευση 2 ετών.
Negotiation will be possible after two years.
Η επιπλέον αμοιβή για εργασία με βάρδιες αυξήθηκε κατά 8% περίπου την 1η Σεπτεμβρίου 1987.
The shiftwork supplement was increased by about 8 X from 1 September 1987.
Τόσο η L0 όσο και η DA φαίνονται ικανοποιημένες από τη συμφωνία.
This agreement does not jeopardize current collective agreements, price stability, or the level of real income, and should stimulate employment growth from 50 000 to 70 000 units in the next three or four years.
Πριν από το τέλος του έτους, στις 8 Δεκεμβρίου 1987, συνήφθη τριμερής συμφωνία μεταξύ της κυβέρνησης και των κοινωνικών εταίρων με κύριο στόχο την αύξηση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας με κατάλληλα μέτρα.
102. i n the Federal Republic of Germany, labour conflicts were rare, and contacts between the two sides of industry were numerous and posi tive.
Η συμφωνία αυτή δεν θέτει υπό αμφισβήτηση ούτε τις ισχύουσες συλλογικές συμβάσεις, ούτε τη σταθερότητα των τιμών, ούτε το επίπεδο των πραγματικών εισοδημάτων και θα πρέπει να οδηγήσει στην αύξηση της απασχόλησης κατά 50.000 έως 70.000 μονάδες κατά τη διάρκεια των τριών' - τεσσάρων προσεχών ετών.
Evidence of this is provided by the top-level meetings between trade unions and employers' organizations, and their joint declaration on the occasion of "Foreigners Week". In this spirit the two sides of industry agreed to set up a joint working party to identify ways and means to combat unemployment effectively.
Οι μισθοί θα αυξάνσντο κατά 3,7% την 1η Απριλίου 1987, κατά 2% το 1988 και κατά 2,5%-την 1η Απριλίου 1989.
2 % and from 1 April 1989 by 2.5 %.
Οι αυξήσεις αυτές συνοδεύονται, την 1η Απριλίου 1988, με μείωση του αριθμού ωρών εργα­σίας (κατά μία ώρα τουλάχιστον) και, την 1η Απριλίου 1989 μία νέα μείωση κατά 30 λεπτά.
From 1 April 1988 this will be accompanied by shorter working hours (1 hour less) and, from 1 April 1989.
Το 1989, η διάρκεια θα μειωθεί στις 37 ώρες την εβδομάδα.
a further half hour cut will be made. In 1989, working hours will be reduced to 37 hours per week.
Η συλλογική σύμβαση της μεταλλουργίας χαρακτηρίστηκε απδ την τάση που συνοδεύεται από το σύνολο της βιομηχανίας.
The collective agreement for the metalworking industry set a trend for the whole of industry.
Η γενική τάση τοποθετείται όσον αφορά τους μισθούς, γύρω στο 3,7%.
In 1987 the general trend as far as wages were concerned reflected a rise of some 3.7 %.
Ένας τελείως νέος τύπος συλλογικής σύμβασης αποτέλεσε σύμβαση διαπραγμάτευσης στη χημική βιομηχανία.
A completely new kind of collective agreement was negotiated in the chemical industry.
Στις 18 Ιουλίου 1987, οι εργοδότες και οι μισθωτοί συνήψαν, για διάρκεια 3 ετών νέα συλλογική σύμβαση που προ­βλέπει για πρώτη φορά, εκτός από την προοδευτική μείωση των μισθών μείωση της διάρκειας του χρόνου εργασίας, μισθολογική ισότητα μεταξύ των εργατών και των υπαλλήλων, βάσει νέας κλίμακας που περιλαμβάνει δεκατρία διαφορετικά κλιμάκια.
On 18 July 1987, employers and employees concluded a new 3-year collective agreement which,for the first time* in addition to phased increases in pay and a shortening ..of working hours,provides for equal pay for blue-collar workers and white-collar workers on a scale made of thirteen steps.
Η συλλογική αυτή σύμβαση προβλέπει αύξηση των μισθών κατά 3,8% περίπου, με ισχύ από το καλοκαίρι του 1987, για τις 690.000 μισθω­τούς της χημικής βιομηχανίας.
This agreement provides for a pay rise of some 3.8 X - with effect from the summer of 1987 - for the 690 000 employees in the chemical industry.
Νέες βελτιώσεις (2,5/2,07.) προβλέπονται για το καλοκαίρι 1988 και το καλοκαίρι 1989.
Further impro vements (2.5 / 2.0 %)are planned for the summer of 1988 and 1989.