natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Οι συμμετέχοντες στο σεμινάριο υπογράμμισαν, επίσης, ότι η εκπαίδευση οφείλει να αναπληρώσει τα κενά της γενικής παιδείας και της τεχνικής κατάρτισης.
The participants in the seminar also emphasised that education must fill the general cultural gaps in technical training.
Το σεμινάριο επεσήμανε και την αναγκαιότητα μείωσης του ωραρίου εργασίας εξαιτίας της εισαγωγής των νέων τεχνολογιών. Χρήσιμη διεύθυνση : Comissão da Condição Feminina, Av. da Republica 32, Γ, 1093 Lisboa Codex, Tél.: (01) 797 60 81 - Fax: 01 - 793 76 91.
The seminar also showed the necessity to reduce working hours due to the introduction of the new technologies. Useful address: Comissão da Condição Feminina, Av. da Republica 32, Γ, 1093 Lisboa Codex.
Έκθεση : .
Exhibition: .
Περίπου 70.000 άτομα επισκέφθηκαν τη "II Exposição das Actividades de Mulheres Empresarias" που πραγματοποιήθηκε στη Λισσαβώνα από τις 24 ώς τις 27 Ιανουαρίου.
Around 70 thousand people visited the Tl Exposição das Actividades de Mulheres Empresarias" which took place in Lisbonne from 24 to 27 January.
Η έκθεση προβάλλει τη δραστηριότητα των γυναικών σε ποικίλους οικονομικούς τομείς και τη συμμετοχή τους στην περιφερειακή ανάπτυξη και παρέχει ευκαιρία για επαφές των γυναικών επιχειρηματιών.
This exhibition underlined the activity of women in the different economic sectors and their contribution to regional development and facilitated many contacts between business women.
Οι 140 εκθέτες αντιπροσώπευσαν τομείς όπως οι κατασκευές, ο τουρισμός, n διαφήμιση, οι εκδόσεις, η ανάκτηση ενέργειας κλπ.
The 140 exhibitors represented sectors such as building, tourism, advertising, publishing, energy recycling, etc.
Η έκθεση καλύπτει ακόμη και το αναπτυξιακό έργο που επιτελείται στις πορτογαλόφωνες χώρες Βραζιλία, Αγκόλα, Πράσινο Ακρωτήριο, Γουινέα, Μοζαμβίκη, Άγιο Θωμά και Πρίγκιπα.
The exhibition also showed development work in the Portugese speaking countries: Brazil, Angola, the Cape Verde, Guinea, Mozambique and S. Tomé e Principe.
Τέλος, στην έκθεση παραβρέθηκαν και γυναίκες επιχειρηματίες από ευρωπαϊκές χώρες.
Also present were business women from European countries.
Διακριτική μεταχείριση : Το Movimento Democratico de Mulheres (MDM) εφιστά την προσοχή στην κραυγαλέα διακριτική μεταχείριση που εφαρμόζεται στον αθλητισμό.
Discrimination: . The "Movimento democratico de Mulheres" (MDM) (Democratic Women's Movement) drew attention to the well-known discrimination which exists in sports.
Για να περιοριστούμε σε δύο μόνο πρόσφατα παραδείγματα από μιαν ανάλυση του MDM : στον πέμπτο Μαραθώνειο του Lagos το έπαθλο του νικητή στους άνδρες ανερχόταν σε 50.000 εσκούδος ενώ στις γυναίκες σε 10.000 - στον τέταρτο, του S.
To cite only two recent examples, corroborating an analysis carried out by the MDM, the Vo Maratona de Lagos, awarded a first prize of 50,000 escudos to men while that reserved to the winner of the women's category was 10,000 escudos.
Silvestre de Alcobaça, τον Δεκέμβριο του 1990, τα αντίστοιχα ποσά των επάθλων ήταν 30.000 και 3.000 εσκούδος.
The IVo de S.Silvestre de Alcobaça, of December 1990 was valued at 30,000 escudos to the male winner, the female winner, on the other hand, had to content herself with 3,000 escudos.
To MDM επισημαίνει, επίσης, ότι η ισότητα των ευκαιριών και της αμοιβής δεν εφαρμόζεται ακόμη στον αθλητισμό και κάνει έκκληση για μιαν αλλαγή της νοοτροπίας.
The MDM draws attention to the fact that in the field of sports activities, equal pay opportunities should also be applied and calls for a change of attitude.
Η μελέτη αποκαλύπτει ότι το 1988 στους προαναφερθέντες τομείς με τον κατώτατο μισθό αμειβόταν το 6% των ανδρών και το 12,5% των γυναικών.
Assistant to the Employment Ministry. The study reveals that in these two sectors, 6% of men received the minimum salary compared to 12.5% of women in 1988.
Το 1989 τα αντίστοιχα ποσοστά διαμορφώθηκαν σε 5,6% και 10,1% και το 1990 σε 4,8% και 9,5%.
In 1989, this percentage was respectively 5.6 and 10.1. In 1990, men receiving a minimum salary represented 4.8%, women 9.5%.
Φόρος τιμής σε συνδικαλίστριες : Η União Geral dos Trabalhadores (UGT) απέτισε φόρο τιμής σε τρεις γυναίκες στο πλαίσιο της "Semana da Mulher", που πραγματοποιήθηκε με πρωτοβουλία της Γυναικείας Επιτροπής Συνδικαλισμού.
Tribute to Women Unionists: . The "União geral dos Trabalhadores" - UGT (General Workers' Union) paid tribute to three women in the context of "Semana da Mulher" (Women's Week), an initiative of the Women's Trade Union Committee.
Πα τη συνδικαλιστική τους δράση τιμήθηκαν η Custodia Fernandos Costa, η Luisa Costa και η Vera Carneiro.
Custodia Fernandes Costa, Luisa Costa and Vera Carneiro were honoured for their trade union activities.
Η Elisa Damiao, εκπρόσωπος του εκτελεστικού του γυναικείου κλάδου της UGT, έκανε έκκληση για την ενίσχυση της συμμετοχής και των πρωτοβουλιών των γυναικών στο συνδικαλισμό, αλλά ανεγνώρισε ότι υπό τις παρούσες διαρθρώσεις η γυναικεία συμμετοχή αποβαίνει δυσχερής. Χρήσιμη διεύθυνση : União Geral dos Trabalhadores, Rua Buenos Aires 11, 1200 Lisboa, Tél.: 60 02 47 - Fax: (01) 67 46 12.
On the occasion of the ceremony, Elisa Damiao, of the UGT women's executive, launched an appeal to strengthen the presence and initiative of women in the trade union but she acknowledged that its current structures made the participation of women difficult.
Βραβείο "Maxima" : Το λογοτεχνικό βραβείο'το οποίο αθλοθετείται από το γυναικείο περιοδικό "Maxima" απονεμήθηκε στο τελευταίο μυθιστόρημα της Clara Pinto Correia "Ponto Pé-de-flor".
"Maxima" Award: . The latest novel by Clara Pinto Correia "Ponto Pé-de-flor" received the literature award given by the women's review Maxima.
Το βραβείο, το οποίο συνοδεύεται από 1.500.000 εσκούδος, απονέμεται στο πλέον αυθεντικό και ανακαινιστικό έργο πεζογραφίας, ποίησης ή δοκιμιογραφίας που εκδόθηκε το ίδιο το έτος της απονομής ή το αμέσως προηγούμενο.
This award of 1,500,000 esc. is given for the most orginal and innovative work - novel, poetry or essay - published the year of the award or the preceding year.
Η Helena Buesco, συγγραφέας του έργου "Inocencia", έλαβε το έπαθλο για πρωτοεμφανιζόμενους συγγραφείς (300.000 εσκούδος).
Helena Buesco, author of "Inocencia", received the surprise award (of 300,000 esc.) which aims to encourage the author of a first book. Useful address: Revista Maxima, Rua Vitor Cordon 37 - 3°, 1200 Lisbonne.
Χρήσιμη διεύθυνση Revista Maxima, Rua Vitor Cordon 37-3°, 1200 Lisboa, Tél.: (01) 32 40 95/ 32 31 04.
Tel. (01) 32 40 95/ 32 31 04.
Καμία γυναίκα στην Κυβέρνηση Maior : .
No Women in Major's Cabinet: .
0 νέος Πρωθυπουργός, ο κ. John Major, επέσυρε πληθώρα επικρίσεων επειδή δεν συμπεριέλαβε καμία γυναίκα στην κυβέρνηση του.
The new Prime Minister, Mr John Major, has attracted much criticism for failing to appoint any women to his cabinet.
Είχε διατυπωθεί η ελπίδα ότι η Υφυπουργός Υπερπόντιας Ανάπτυξης κ. Linda Chalker θα αναβαθμιζόταν σε υπουργό.
It was hoped that Mrs Linda Chalker, who remains Secretary of State for the Overseas Development Department, would be promoted to the post of Minister.
Μετά την οξεία κριτική κοινοβουλευτικών όλων των κομμάτων, ο Πρωθυπουργός τοποθέτησε την κ. Gillian Shephard, πρώην Υφυπουργό Κοινωνικών Υπηρεσιών, ως Υπουργό Θησαυροφυλακίου, σε θέση δηλαδή που δεν της εξασφαλίζει συμμετοχή στο κυβερνητικό έργο.
Following criticism from members of parliament from all the parties, the Prime Minister has nominated Mrs Gillian Shephard, formerly Secretary of State to the Ministry for Social Security, as Treasury Minister.
Η κυβέρνηση περιλαμβάνει τέσσερις ακόμη γυναίκες, αλλά όλες σε κατώτερες θέσεις.
This is, however, a "junior" ministerial position which remains outside the cabinet. There are, thus, four women in the government but they are all in junior positions.
Αντίθετα, ο κ. Major διόρισε μια γυναίκα επικεφαλής του κυβερνητικού "think tank": πρόκειται για την πολύ γνωστή δημοσιογράφο κ. Sarah Hogg.
On the other hand, Mr Major has nominated a women to the head of the government's "think tank": she is Mrs Sarah Hogg, a well-known journalist.
Υποστήριξη των κοινοτικών προτάσεων για την προστασία της μητρότητας: .
Support for EC proposals for maternity protection: .
Η "Equal Opportunities Commission" (EOO υποστηρίζει τις προτάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής αν και τις θεωρεί διστακτικές. Η
The "Equal Opportunities Commission" (EOC) supports the proposals of the European
ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ Ο. 31
Women of Europe n° 68 - February/May 1991
EOC εκτιμά ότι το κόστος που συνδέεται με την αύξηση των επιδομάτων μητρότητας δεν πρέπει να βαρύνει τον εργοδότη αλλά να προσποριστεΙ από τη βελτίωση του Ταμείου μητρότητας.
Commission, but says that they do not go far enough. The EOC thinks that the costs linked to an increase of the maternity allowance should not be borne by the employer, but by an increase in the Maternity Funds.
Η EOC προσβλέπει, επίσης, στην απλοποίηση του εξαιρετικά σύνθετου στο Ηνωμένο Βασίλειο κανονιστικού πλαισίου.
The EOC also wishes to simplify the over complicated regulations in the United Kingdom.
Νέο ΒοαΒείο : To Women's Legal Defence Fund (WLDF), ένα δίκτυο νομικών υπηρεσιών που αποσκοπεί να βοηθήσει τις γυναίκες να κατακτήσουν το δικαίωμα της ισότητας, προκήρυξε ετήσιο βραβείο με το οποίο θα τιμάται πρόσωπο που συνέβαλε αποφασιστικά στην πρόοδο της ισότητας και γυναίκα νομικός που κέρδισε κατά το προηγούμενο έτος σημαντική δίκη.
New Prize: . The "Women's Legal Defence Fund" (WLDF), a network of legal services with the aim of helping women to exercise their right to equality, is launching an annual award to distinguish a person who has contributed significantly to ihe progress of equality and a women and her associate lawyers who have achieved an important victory during the previous year.
Διακοπή της "Ώρας της Γυναίκας" : Η "Ώρα της Γυναίκας", η γνωστή ραδιοφωνική εκπομπή του BBC, διέκοψε τη λειτουργία της μετά από 40 χρόνια ζωής.
No more Women's Hour: . Women's Hour, a BBC radio programme now over 40 years old, is to come to an end.
Εκπεμπόταν καθημερινά στ ι 2 μ.μ., είχε ακροαματικότητα μεγαλύτερη από ένα εκατομμύριο, εθεωρείτο πλέον βρετανικός "θεσμός" και παρουσίαζε θέματα ζωτικής · σημασίας για τις εργαζόμενες γυναίκες.
Over the airwaves every day at 2 p.m. this programme, with over a million listeners is regarded as an "institution" in Great Britain. It presented issues of vital importance to working women.
Σύμφωνα με το BBC, η αντικατάσταση της από ένα πρωινό πρόγραμμα υπαγορεύθηκε από τα πορίσματα έρευνας για την ημερήσια ακροαματικότητα.
According to the BBC, the decision to replace Women's Hour by a morning programme was made following the findings of research into daytime audiences.
Αναγκαιότητα αύξησης των ευκαιριών απασχόλησης για TIC νυναίκε€ : Η κ. Virginia Bottomley, Υφυπουργός Υγείας και συμπρόεδρος της Women's National Commission, δήλωσε ότι παρά την αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τις γυναίκες, όμως αυτές δεν αφορούν το σύνολο των επιπέδων και μόνο πολύ σπάνια τα ανώτερα κλιμάκια.
Need to increase employment opportunities for women: The Secretary of State for Health, Mrs Virginia Bottomley who is Co-President of the "Women's National Commission" says that although employment chances for women have increased, women are not represented at all levels and rarely get as far as the "top jobs".
'Εκανε δε έκκληση προς τους εργοδότες για την υιοθέτηση ευέλικτων πολιτικών, όπως το "job sharing" και το ελαστικό ωράριο εργασίας.
She has launched an appeal for employers to adopt flexible policies such as "job sharing" and flexible working hours.
Η Women's National Commission αποτελεί συμβουλευτικό όργανο που απαρτίζεται από 50 μέλη τα οποία διορίζουν οι επαγγελματικές ομάδες, τα συνδικάτα και οι εθελοντικές ενώσεις.
The Women's National Commission is an advisory body with 50 members representing professional groups, trade unions and voluntary organisations.
Πρόκειται για τη Helen Sharman, επιστήμονα 27 ετών, η οποία επελέγη μεταξύ των 13.000 υποψηφίων που ανταποκρίθηκαν σε σχετική πρόσκληση.
Helen Sharman, a 27 year-old scientist, was chosen from among 13,000 people who responded to an advertisement.
Ήταν η μόνη γυναίκα του πληρώματος του σοβιετικού Soyuz που εκτοξεύθηκε στις 12 Μαίου 1990.
She is the only woman on board the Soviet Soyuz which was launched on 12 May 1990.
Η Shell βελτιώνει την άδεια υητοότητας .
Shell increases maternity leave: .
Η εταιρεία Shell ανάγγειλε τον Φεβρουάριο ότι οι εργαζόμενες που έχουν συμπληρώσει διετία θα δικαιούνται στο εξής άδειας μητρότητας μέχρι και έξι μηνών, η οποία μάλιστα θα συνυπολογίζεται ως συντάξιμος χρόνος.
The company Shell announced in February that its employees of more than two years will benefit from a maternity leave allowance of up to six months and that this period will be taken into account for the pension calculation.
Στους 15.000 περίπου υπαλλήλους της Shell οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν το 20% και η εταιρεία θεωρεί ότι η συμβολή τους στην ανάπτυξη της είναι καίρια.
Some 20% of the 15,000 Shell employees are women and the company believes that they are vital to its development.
Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο επιδιώκει να τους παράσχει τις συνθήκες που θα τους επιτρέψουν να αναπτύξουν τη σταδιοδρομία τους
This is why it is providing them with conditions which will enable them to develop their career in the company.
Φύλαξη των παιδιών : .
Women of Europe n° 68 - February/May 1991
Η έκθεση "Caring for Children : the 1990 Report" του Δικτύου για τη φύλαξη παιδιών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής αποκαλύπτει ότι στη Βρετανία η κρατική χρηματοδότηση των βρεφονηπιακών σταθμών υπολείπεται σημαντικά των άλλων χωρών της Κοινότητας.
Childcare: . "Caring for Children: the 1990 Report" by the European Commission network on childcare shows that public financing of nurseries is very much behind in relation to that of other EC countries.
Η έκθεση παρέχεται από το Family Policy Study Centre, 231 Baker Street, London NW1 6XE και τιμάται £ 4,95.
The report can be obtained from the Family Policy Study Centre, 231 Baker Street, London NW1 6XE for the price of £4.95.
Νέα μηχανικός της χρονιάς Η Michelle Richmond, 25 ετών, προϊσταμένη μηχανικός της Siemens Plessy Radar, έλαβε από τον αντιπρόεδρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Sir Leon Brittan το φετινό βραβείο της Νέας μηχανικού της χρονιάς. Το βραβείο θεσπίστηκε πριν από 13 χρόνια από το Institution of Electronics and Electical Incorporated Engineers (IEEIE) και το Caroline Haslett Memorial Trust.
Young Woman Engineer of the Year: . Sir Leon Brittan, Vice-President of the European Commission presented Michelle Richmond, 25, and Senior Engineer at Siemens Plessy Radar, with the Young Woman Engineer of the Year award.
Συνέδρια .
Conferences: .
To "Ninth International Conference of Women Engineers and Scientists" θα πραγματοποιηθεί από τις 14 ώς 20 Ιουλίου 1991 στο Πανεπιστήμιο του Warwick με θέμα την επικοινωνία.
The "Ninth International Conference of Women Engineers and Scientists" will take place at the University of Warwick (U.K.) from 14 to 20 July 1991 and will be devoted to the theme of communication.
Προσφυγή νια τις γυναίκες με απασχόληση υερικού χρόνου : .
Recourse for parttime workers: .
Η Equal Opportunities Commission for Northern Ireland ζητάει την αναθεώρηση της νομοθεσίας που αποκλείει τις γυναίκες με απασχόληση μερικού χρόνου ή με προσωρινή απασχόληση από τα προστατευτικά μέτρα της εργασίας.
The "Equal Opportunities Commission for Northern Ireland" will ask for a legal revision of the legislation which excludes parttime and temporary workers from job protection.
Σύμφωνα μέ τη νομοθεσία, η εργαζόμενη πρέπει να έχει συμπληρώσει διετή πλήρη απασχόληση στον ίδιο εργοδότη προκειμένου να προστατεύεται από την αυθαίρετη απόλυση και να υπόκειται σε αποζημίωση και οε άλλες καταστατικές προβλέψεις.
According to the law, the worker must be employed full-time for two years by the same employer before having the right to protection against baseless redundancy, redundancy compensation and other legal benefits.
Οι απασχολούμενες από 8 ώς 16 ώρες την εβδομάδα προστατεύονται μόνο υπό την προϋπόθεση ότι έχουν συμπληρώσει συνεχή πενταετή εργασία στον ίδιο εργοδότη.
Employees who work parttime between 8 and 16 hours per week are protected on condition that they have been employed by the same employer for five consecutive years.
Για όσους απασχολούνται λιγότερες από 8 ώρες την εβδομάδα, δεν προβλέπεται καμία προστασία.
For those who work less than 8 hours per week, no protection is provided.
Στην εργασιακή αυτή κατηγορία το 90% είναι γυναίκες και η έλλειψη προστασίας τους στην ίδια βάση με των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση εκτιμάται ως διακριτική μεταχείριση.
Ninety per cent of these employees are women: not to protect them on the same basis as full-time workers could be considered as discriminatory.
Αντίθετα, η κυβέρνηση θεωρεί ότι η υφιστάμενη νομοθεσία δεν βρίσκεται σε αντίθεση με τους νόμους της Βόρειας Ιρλανδίας.
The government, on the other hand, is of the opinion that the legislation is not in contradiction with the laws of Northern Ireland on the subject of equality.
Από την πλευρά της, η Επιτροπή θεωρεί ότι η συγκεκριμένη νομοθεσία αντίκειται στο Ko ινοτικό Δίκαιο.
The commission thinks, on the other hand, that it infringes the legislation of the European Community.
Αύξηση των καταγγελιών Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της Επιτροπής για την ισότητα των ευκαιριών της Βόρειας Ιρλανδίας, ο αριθμός των καταγγελιών για παραβιάσεις της νομοθεσίας αυξήθηκε κατά 15% έναντι του προηγούμενου έτους.
Increase in Complaints: . According to the annual report of the Equal Opportunities Commission of Northern Ireland, the number of complaints concerning infringements of the legislation has increased by 15% compared to the previous year.
Η έκθεση υπογραμμίζει την έλλειψη βρεφονηπιακών σταθμών ως μείζονα ανασταλτικό παράγοντα της ισότητας των ευκαιριών και εκφράζει ανησυχία για την αύξηση των καταγγελιών για σεξουαλικές παρενοχλήσεις.
The report further emphasises the lack of nurseries which is a major obstacle to equal opportunities and is concerned about the increase in complaints about sexual harassment.
Εξάλλου, ο διαχωρισμός των εργασιών, ο οποίος καθηλώνει τις γυναίκες σε ορισμένους τύπους εργασιών και τις
Moreover, the segregation of jobs according to which women are concentrated in some types of employment and practically absent from posts of responsibility, also remains a problem.
Τιμητική διάκριση CBE Η κ. Mary Clark-Glass, πρόεδρος και διευθύντρια της Equal Opportunities Commission, έλαβε από τη Βασίλισσα την τιμητική διάκριση CBE.
CBE Distinction: . Mrs Mary Clark-Glass, President and Director in Chief of the Equal Opportunities Commission was presented with the CBE distinction by the Queen.
Ήταν η μόνη γυναίκα που περιλήφθηκε στην πρωτοχρονιάτικη απονομή.
She was the only women to receive this honour in the new year.
Σχέσεις μεταξύ της Κοινότητας και των Ανατολικών χωρών : .
Relations between the EC and the East European countries: The European Community has just started negotiations with Poland, Hungary and Czechoslovakia to establish association agreements.
Οι διαπραγματεύσεις ενδέχεται να ολοκληρωθούν εντός του έτους.
The negotiations could be finalised during the course of this year.
Ανάλογες διαπραγματεύσεις μπορούν να διεξαχθούν και με τη Βουλγαρία και, εφόσον το επιτρέψει η πολιτική συγκυρία, με τη Ρουμανία και τη Γιουγκοσλαβία.
Similar negotiations could be started with Bulgaria and, if necessary, with Rumania and Yugoslavia if the political circumstances in these countries are lend themselves to it.
Διδάκτωρ "τιιιής ένεκεν" Η Doína Cornea,' αντί φρονούσα στο κομμουνιστικό καθεστώς της Ρουμανίας, ανακηρύχθηκε από το Université Libre de Bruxelles διδάκτωρ "τιμής ένεκεν".
Doctor "honoris causa": Doi'na Cornea, opponent of the Rumanian Communist regime has been honoured as Doctor "honoris causa" by the Free University of Brussels.
Η κατάσταση των γυναικών στην Ουγγαρία Κατά την Εθνική Συνέλευση του Consiglio Nazionale Donne Italiane, η Judit Thorma Asbot, πρόεδρος της Ένωσης Γυναικών της Ουγγαρίας, προέβη σε επισκόπηση της κατάστασης των γυναικών στην Ουγγαρία.
The situation of women in Hungary: . During the National Meeting of the Consiglio Nazionale Donne Italiane (National Council of Italian Women) Judit Thorma Asbot, President of the Association of Hungarian Women presented the situation of women in Hungary.
Σε νομοθετικό επίπεδο, το νέο Σύνταγμα της Ουγγαρίας περιλαμβάνει πλέον σαφείς προβλέψεις για τα γυναικεία δικαιώματα και την αρχή της ισότητας.
On the legal plane, the rights of women and the principle of equality are expressed more explicitly in the new Hungarian Constitution and in the texts relating to the labour law.
Το ίδιο ισχύει και για τα βασικά κείμενα της εργατικής νομοθεσίας.
The concept of social recognition of family support, for example, has just been introduced.
Έτσι, π.χ., εισάγεται για πρώτη φορά σε νομοθετικά κείμενα η αρχή της αναγνώρισης της κοινωνικής υποστήριξης προς την οικογένεια.
Nevertheless, the real situation of women has deteriorated due to the reduction in employment which affects mainly women because they are often less professionally qualified and, therefore, have less opportunity to requalify.
Όσον αφορά τις γυναίκες και την πολιτική, μόνο ένα κόμμα της Ουγγαρίας (επί 100 περίπου), το κοινωνικο-δημοκρατικό, περιλαμβάνει στο πρόγραμμα του και πολιτική υπέρ της γυναίκας.
With regard to women and politics, only one party (of some 100), the Hungarian Social Democratic Party, includes a policy for women in its programme.
Η Ένωση Γυναικών της Ουγγαρίας, η οποία ιδρύθηκε πριν 18 μήνες, είναι ανεξάρτητη από τα πολιτικά κόμματα και δεν εκπροσωπείται στο Κοινοβούλιο: όμως, υποστηρίζει υποψήφιους που προωθούν την πολιτική υπέρ της γυναίκας.
The Association of Hungarian Women, formed one and a half years ago, is independent of the parties and does not have a representative in Parliament; but it supports candidates in favour of a policy for women.
Στο σημερινό Κοινοβούλιο οι γυναίκες περιορίζονται στο 7% έναντι ποσοστού 21% επί κομμουνιστικού καθεστώτος, οπότε εφαρμοζόταν ρήτρα ποσόστωσης.
The Parliament includes 7% of women compared to 21% under the old regime where a quota system was applied.
Ένα σεμινάριο, που διοργανώθηκε από το Ir fee Europe (Institut de recherche et de formation pour Γ éducation et la communication) τον παρελθόντα Ιανουάριο στις Βρυξέλλες, είχε αντικείμενο τη μεταβαλλόμενη κατάσταση της γυναίκας στις Ανατολικές χώρες.
A seminar held by Irfec Europe (Institute for Research and Training for Education and Communication) in Brussels last January, highlighted the changing situation of women in the Eastern European countries. In Hungary, the most salient fact is the development of the parallel economy which allows 75% of workers to have a second activity.
Στην Ουγγαρία, το πλέον εντυπωσιακό φαινόμενο είναι η εμφάνιση
In the USSR, the situation of women is directly dependent upon company closures and restructuring in the administration which affects, in the first
ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ σ.
Women of Europe n° 68 - February/May 1991 instances, the women personnel.
34 της παράλληλης οικονομίας η οποία επιτρέπει στο 75% των εργαζομένων να αναπτύσσουν και μια δεύτερη δραστηριότητα.
Compulsory parttime work will become a reality both in Hungary and in the USSR, even in Poland.
Η απασχόληση μερικού χρόνου τείνει να αποβεί πραγματικότητα τόσο στην Ουγγαρία και την ΕΣΣΔ όσο και στην Πολωνία.
The situation is different in Czechoslovakia as the laws on women take account of international obligations on women's employment and positive discrimination.
Ευρωπαϊκή δημοσιογραφία 0 πρώτος Ρουμάνος ανταποκριτής που διαπιστεύθηκε στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή είναι γυναίκα.
European Journalism: . The first Rumanian journalist accredited by the European Commission is a women.
Πρόκειται για την κ. Wanda Oslap η οποία συνεργάζεται με το εκδοτικό συγκρότημα "Europa Nova" και συμμετέχει στη συντακτική ομάδα ενός νέου γυναικείου περιοδικού με τίτλο STIL.
Mrs Wanda Ostap is contributor to the editorial group "Europa Nova" and will be part of the editing team of a new women's review called STIL.
Γυναίκες και Ευρώπη .
Women and Europe: .