natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η Shaw Trust παρέχει διαρκή υποσπίριξη στα άτομα με ειδικές ανάγκες, στην οποία δεν τίθενται χρονικά όρια - τελικός σκοπός, πάντως, είναι η ανοικτή απασχόληση.
This arrangement would seem to be more cost-effective for the government than paying State benefits to the disabled person, and it ensures that disabled users of the service have an integrated opportunity in the open labour market.
2.5 Δυνατότητα χρηματοδότησης της εργασίας
2.5 Access to work funding
Στην πλειοψηφία των περιπτώσεων, η εξασφάλιση πρόσβασης ή η επιπλέον κατάρτιση των ατόμων με ειδικές ανάγκες δεν κοστίζει περισσότερο στον εργοδότη.
The majority of disabled people in work do not cost the employer any more in terms of access provision or additional training. However, on occasions, disabled people may need additional equipment to ensure that they are able to perform the job effectively.
Σε μερικές περιπτώσεις όμως, τα άτομα με ειδικές ανάγκες μπορεί να χρειάζονται πρόσθετο εξοπλισμό για να μπορούν να εργαστούν αποτελεσματικά.
This might include adaptive technology for a blind person using a computer, or a disabled person's toilet for a wheelchair user.
Αυτό μπορεί να σημαίνει προσαρμοζόμενη τεχνολογία για κάποιον τυφλό χειριστή ηλεκτρονικού υπολογιστή, ή ειδική τουαλέτα για ένα άτομο που χρησιμοποιεί αναπηρικό αμαξίδιο.
Some subsidies are available in various Member States to accommodate these additional costs and ensure that disabled people are not economically disadvantaged because an employer cannot justify paying them a lower wage because they cost more to employ.
Υπηρεσία Απασχόλησης, Ηνωμένο Βασίλειο (
Employment, Moorfoot,
Εργασία και προετοιμασία για την απασχόληση ειδικές ανάγκες.
Work and preparation for employment possible route to work in many countries in Europe, and there are many different kinds of and approaches to sheltered employment.
Το κόστος μετακίνησης προς την εργασία καλύπτεται επίσης από τη χρηματοδότηση.
Disabled people should have good information about these opportunities and should have a right and possibilities to make a positive choice of appropriate sheltered employment.
Πρέπει να παρέχονται εναλλακτικές δυνατότητες απασχόλησης στα άτομα με ειδικές ανάγκες που το ζητούν ή το επιθυμούν.
Disabled people should also have the right to stay in sheltered employment or to undertake the transition to the open employment market or other alternatives when they wish.
Τέτοιες δυνατότητες είναι μεταξύ άλλων η προστατευόμενη και η υποστηριζόμενη απασχόληση, τα προσαρμοσμένα εργαστήρια, η αυτοαπασχόληση, η επιδοτούμενη απασχόληση και άλλες.
All training programmes provided in sheltered employment should be developed in such a way as to ensure that disabled people become motivated to seek the transition, if possible, into the open employment market.
Υπάρχουν διάφορες μορφές και προσεγγίσεις προστατευόμενης απασχόλησης.
This could be better for the individuals concerned and is sometimes more economically beneficial for the governments of the Member States.
Αυτό μπορεί να ωφελήσει περισσότερο τα εν λόγω άτομα και, μερικές φορές, είναι οικονομικώς πιο συμφέρον για τις κυβερνήσεις των κρατών μελών.
Many disabled people may decide to set up their own business, which they can do in the form of a cooperative, by establishing a business, or by becoming self-employed.
(87) Οι ορισμοί της παραγράφου αυτής προέρχονται από το «Σχέδιο ορισμού των κοινωνικών εταιριών» που εκπόνησε η CEFEC (Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Εταιριών, Πρωτοβουλίες Απασχόλησης και Συνεταιρισμών για τα Άτομα με Ψυχιατρικές Ειδικές Ανάγκες), CEFEC-Secretahat, c/o FAP, Hedemannstr. 14, D-10969 Berlin, Germany.
(87) The definitions within this paragraph are adapted from the «Draft definition of social firms» produced by CEFEC (Confederation of European Firms, Employment Initiatives and Cooperatives for the Psychiatrically Disabled); CEFEC-Secretariat, c/o FAF, Hedemannstr. 14, D-10969 Berlin, Germany.
HELIOS II - Ευρωπαϊκός Οδηγός Ορθής Πρακτικής
people who are disadvantaged in the labour market.
Εργασία και προετοιμασία για την απασχόληση αγορά εργασίας.
It operates as a normal business with a primarily economic aim.
Πάντως, το 30% τουλάχιστον των υπαλλήλων της πρέπει να το αποτελούν άτομα που βρίσκονται σε δυσμενή θέση στην αγορά εργασίας.
However, at least 30% of its employees should be people disadvantaged in the labour market.
Κάθε εργαζόμενος πρέπει να αμείβεται με βάση το μισθό που ισχύει στην αγορά για τη συγκεκριμένη εργασία, άσχετα με το παραγωγικό δυναμικό του.
Every worker should be paid a market wage or salary appropriate to the work, whatever their productive capacity.
Ευνοημένοι ή μη, οι υπάλληλοι πρέπει να έχουν τις ίδιες ευκαιρίες για εργασία και τα ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις απασχόλησης.
Disadvantaged and non-disadvantaged employees should have equal work opportunities and the same employment rights and obligations.
Επιπρόσθετα, ως «κοινωνική εταιρία» μπορεί να οριστεί κάθε επιχείρηση που ιδρύεται με κύριο σκοπό να προωθήσει την οικονομική και κοινωνική ένταξη των λιγότερο ευνοημένων.
Additionally, a «social enterprise» can be defined as any business which is created primarily for the purpose of promoting the economic and social integration of disadvantaged people.
Ο όρος «συνεταιρισμός» περιορίζεται εδώ στην εταιρία που ανήκει στα μέλη της και διοικείται δημοκρατικά απ'αυτά.
The term «cooperative» should be confined to a legal structure for a company which is owned and managed democratically by its members.
Το WAAK είναι ένα προσαρμοσμένο εργαστήριο που προσφέρει απασχόληση, αξιολόγηση και εξατομικευμένη καθοδήγηση αποσκοπώντας στη δημιουργία νέων δυνατοτήτων απασχόλησης για άτομα με ειδικές ανάγκες.
WAAK, Kuurne, Belgium (88) (adapted workshop) WAAK is an adapted workshop offering employment, assessment and individualised guidance with a view to creating new employment opportunities for disabled people.
Το WAAK ενδιαφέρεται κυρίως για τις θέσεις εντατικής εργασίας σε σύγχρονες εγκαταστάσεις παραγωγής.
Work and preparation for employment jobs carried out with up-to-date production facilities.
Χάρη στην προσήλωση των υπαλλήλων του WAAK στην ποιότητα, απονεμήθηκε στο εργαστήριο η διεθνώς αναγνωρισμένη πιστοποίηση ποιότητας ISO 9002.
The commitment of WAAK employees to quality has earned the workshop the internationally recognised quality certification ISO 9002.
) (κοινωνική επιχείρηση)
ASPANDEM, Spain (8d) (social enterprise) ASPANDEM has established an independent company in which disabled people work in a launderette in Marbella.
Η ASPANDEM ίδρυσε ένα πλυντήριο στη Μαρμπέλλα, το οποίο λειτουργεί ως ανεξάρτητη εταιρεία όπου εργάζονται άτομα με ειδικές ανάγκες.
The disabled employees are guided by a job coach who monitors the process in order to ensure that a successful transition is made to the open labour market.
Όλες οι δραστηριότητες βασίζονται σε αξιοκρατικές στρατηγικές.
The activities of the job coach range from job development and marketing to trouble-shooting and crisis management.
HELIOS II - Ευρωπαϊκός Οδηγός Ορθής Πρακτικής
ASPHI, Bologna, Italy (9°) (cooperatives and social firms)
Εργασία και προετοιμασία για την απασχόληση
ASPHI has experience in organising cooperatives and social firms for the benefit of disabled workers.
Αναφέρεται η περίπτωση ενός άνδρα με σοβαρά κινητικά προβλήματα τα οποία δεν του επέτρεπαν να μετακινηθεί από το σπίτι του.
Teleworking, for example, can be conducted from an individual's home or through a form of collective teleworking from a specially equipped location or «telecottage», where staff work for employers that are not located in the vicinity.
Στον άνδρα αυτό δόθηκε βοήθεια για να εργάζεται από το σπίτι του ως προγραμματιστής για λογαριασμό ενός ιταλικού οργανισμού τηλεπικοινωνιών.
In one example, a man with severe locomotion problems who could not leave his house was given assistance to work from home as a programmer with an Italian telecommunications organisation.
Η προσέγγιση αυτή βεβαιώνει περίτρανα πως τα άτομα με σοβαρές σωματικές ειδικές ανάγκες μπορούν να συμμετέχουν στην αγορά εργασίας ως ενεργοί πολίτες.
This approach is of great value to ensure that people with significant physical disabilities can contribute as active citizens in the labour market.
Πρέπει πάντως να τονισθεί ότι η τηλεεργασία δεν απαλλάσσει τις τοπικές αρχές από την ευθύνη προώθησης ολοκληρωμένων και προσιτών συγκοινωνιών για τα άτομα με ειδικές ανάγκες.
It is important to recognise, however, that teleworking should not absolve the local government from their responsibility to promote an integrated and accessible transport system for disabled people.
Επιχειρήσεις απασχόλησης ESPS (91) στην περιοχή
ESPS employment enterprises (91) within the social district of Enskede, Sweden (cooperative)
(91) Olle Sparring & Gunnar Fors, ESPS, Enskedevägen 89, Box 3054, S-12230 Enskede, Stockholm, Sweden. Η οργάνωση ESPS σύστησε επιχειρήσεις απασχόλησης υλοποιώντας μέρος του στόχου της να βγάλει τα άτομα με ψυχιατρικά προβλήματα από τα ιδρύματα και να τα εντάξει στην ευρύτερη κοινωνία.
(91) Olle Sparring & Gunnar Fors, ESPS, Enskedevägen 89, Box 3054, S-12230 Enskede, Stockholm, Sweden. The organisation ESPS has built up employment enterprises to form an important part of their goal of moving people with psychiatric disabilities out of institutions and into society at large.
Κινείται με βάση την ολιστική αρχή ότι η ψυχιατρική θεραπεία πρέπει να προσπαθεί να επηρεάσει το σύνολο της κοινωνικής και επαγγελματικής ζωής του ατόμου.
The organisation operates according to the holistic principle that psychiatric treatment must be aimed at influencing a person's total social and professional life.
Από το 1988 και εξής δημιουργήθηκαν 10 διαφορετικά εργαστήρια, μεταξύ των οποίων τρεις καφετέριες, ένα εστιατόριο, ένα εργαστήριο επεξεργασίας ξύλου και μετάλλου, δύο πριονιστήρια, ένα κατάστημα βίντεο, ένα τυπογραφείο και ένα στεγνοκαθαριστήριο.
Since 1988, 10 different workplaces have been opened, including three cafes, one lunch restaurant, a wood and metal workshop, two sewing studios, a VCR video shop, an offset publishers and a cleaning firm.
Εργασία και προετοιμασία για την απασχόληση αυξήσουν την αυτοπεποίθηση τους διαμέσου της συλλογικής εργασίας, και να ενταχθούν ομαλά στην κοινωνία.
• open to everyone; • democracy (one person, one vote); • voluntary basis - open membership; • to serve the needs of the members; • cooperation with other similar institutions; • to strengthen the individual's social life, both at and outside of the workplace.
Ο συνεταιρισμός προσφέρει ευκαιρίες απασχόλησης σε άτομα που δεν μπορούν να είναι ανταγωνιστικά στην ανοικτή αγορά εργασίας και για τα οποία δεν μπορούν να εργαστούν σε προστατευόμενα εργαστήρια.
The key objective is to offer unemployed people who have been institutionalised within psychiatry for a long time an opportunity to raise their self-esteem through work in a cooperative, and to participate in society in a natural way. The cooperative set-up offers employment opportunities to people who are unable to compete in the open labour market and for whom work within sheltered workshops is unavailable.
Μεταξύ των εργαζομένων στο συνεταιρισμό συγκαταλέγονται ψυχασθενείς, πρώην ψυχασθενείς και άτομα που δεν έχουν έρθει σε επαφή με την ψυχιατρική, αλλά συμμετέχουν για άλλους λόγους, ιατρικούς ή κοινωνικούς.
Those working in the cooperative include psychiatric patients, former patients and other people who have not been in contact with psychiatry but participate for other reasons, whether medical or social.
Αυτή η ανάμειξη διαθέτει το εξής πλεονέκτημα: δημιουργεί εγγύτητα μεταξύ ανθρώπων που έχουν διαφορετικό υπόβαθρο και εμπειρίες με αποτέλεσμα να ωφελείται γενικά η εταιρεία, να αυξάνονται οι ευκαιρίες κοινωνικής ένταξης και να μειώνεται ο κίνδυνος εγκλεισμού σε ίδρυμα.
This mixture of members has the advantage of bringing together people with different backgrounds and experiences in a way that lends strength to the enterprise overall, increases the opportunities for social integration and decreases the risk of institutionalisation.
Στο πρόγραμμα αυτό εργάζονται 11 προϊστάμενοι εκπαιδευτές που βοηθούν τα μέλη του συνεταιρισμού, χάρη και στις επαγγελματικές τους γνώσεις, την πείρα τους στην ψυχιατρική, την εξοικείωση τους με τη δυναμική των ομάδων, τη φαντασία τους και το πνεύμα πρωτοβουλίας.
A team of 11 work leaders/instructors work on the programme, assisting the disabled members of the cooperative. These work leaders/instructors have relevant professional skills, combined with experience of psychiatry, familiarity with group dynamics, imagination and initiative.
Σχέδιο Challenge, KARE, Ιρλανδία (92) (υποστηριζόμενη απασχόληση) re an
KARE, a voluntary body which provides services for people with learning difficulties, were the lead agency in this multinational project.
Το σχέδιο περιλαμβάνει 5 διαφορετικούς φορείς που παρέχουν ανάλογες υπηρεσίες.
The project included five different agencies providing services to people with a learning difficulty.
Το Project Challenge είναι ένα διεθνικό σχέδιο ερευνητικής δράσης που συστάθηκε για να επιτρέψει στα άτομα με σοβαρές πολλαπλές ανεπάρκειες να έχουν πρόσβαση στο χώρο της απασχόλησης.
Project Challenge is a transnational action research project designed to enable people with severe multiple disabilities to gain access to the world of employment.
Εργασία και προετοιμασία για την απασχόληση αναπηρικό αμαξίδιο, έχει σοβαρή μαθησιακή δυσκολία και περιορισμένο έλεγχο των χεριών του.
Work and preparation for employment the project is an attempt to promote significantly intellectually and physically impaired individuals into open employment.
Προσελήφθη σε μόνιμη βάση για να ταξινομεί τα κέρματα από μια μηχανή φρουτοχυμών.
Most participants have very limited communication skills and depend on others for their everyday needs, such as feeding, drinking, mobility, etc.
Εκτελεί την εργασία του στο μπαρ του κέντρου και βρίσκεται σε συνεχή επαφή με το κοινό.
He is a wheelchair user and has a significant learning disability and poor hand control. He has obtained a permanent job sorting coins from a fruit machine into different denominations.
Από τη στιγμή που άρχισε να συμμετέχει στο σχέδιο, αποφάσισε να μετακομίσει από το ίδρυμα όπου έμενε σε κατοικία εντός της κοινότητας.
He performs this work in the bar of the club, and is in continuous contact with the public. Since his involvement in the project, this man has decided he wants to move out of his institutional accommodation and into housing within the community.
Η μετακόμιση αυτή υλοποιείται με τη συμμετοχή του.
This move is being organised with his involvement.
Οι 14 από τους 15 συμμετέχοντες στο σχέδιο είχαν επιτυχία στην αναζήτηση εργασίας, γεγονός που αποδεικνύει ότι η υποστηριζόμενη απασχόληση μπορεί να αποτελέσει εξαιρετικά επιτυχή τρόπο ένταξης των ατόμων με σοβαρές ανεπάρκειες στην ανοικτή αγορά εργασίας.
14 of the 15 participants in the project have been successful in finding work, a statistic which demonstrates that supported employment can be a very successful way of including people with severe disabilities in the open labour market.
Η επιτυχία του σχεδίου έπεισε επίσης το σχετικό προσωπικό παροχής υπηρεσιών ότι τα άτομα με πολλαπλές ανεπάρκειες μπορούν να ενταχθούν στο περιβάλλον της ανοικτής απασχόλησης.
The success of the project has also convinced relevant service provision staff that people with multiple disabilities can be integrated into the world of open employment.
Το σχέδιο Υποστηριζόμενης Απασχόλησης Kapelburg του Pameijer Stichting, Ρόττερνταμ, Κάτω Χώρες (93)
The Supported Employment Kapelburg project of the Pameijer Stichting, Rotterdam, Netherlands (93)
Η οργάνωση Pameijer παρέχει υπηρεσίες σε άτομα με νοητικές και σωματικές ανεπάρκειες.
(supported employment) The Pameijer organisation exists to provide services for people with mental and physical disabilities.
Ξεκίνησε 70 χρόνια πριν ως ιδιωτική πρωτοβουλία και σήμερα χρηματοδοτείται από κονδύλια που προβλέπονται στον Ολλανδικό νόμο A.W.B.Z.
It was initially set up 70 years ago, as a private initiative, and is now largely funded by funds provided under the Dutch A.W.B.Z Act (Exceptional Medical Expenses (Compensation) Act).
Η οργάνωση Pameijer έχει στόχο να δημιουργήσει, σε συνεργασία και με άλλους, κοινωνικές συνθήκες που θα επιτρέψουν στα άτομα με ειδικές ανάγκες:
The main objectives of the Pameijer organisation are to create, together with others in society, conditions in which disabled people:
Συγκεκριμένος στόχος του σχεδίου Kapelburg είναι η παροχή στήριξης κατά την εξέλιξη των συμμετεχόντων, που θα τους επιτρέψει να συμμετάσχουν στην ανοικτή
• form part of and participate in society; • have the opportunity to develop themselves and to use their skills; • have the opportunity to make their own choices in their personal life; • are able to build and maintain relationships with relatives, friends, colleagues and acquaintances;
Εργασία και προετοιμασία για την απασχόληση απασχόληση.
• are respected by others, have their own dignity and are able to maintain self-esteem.
Το κέντρο Kapelburg προσφέρει εργασία με προοπτικές περαιτέρω απασχόλησης.
The specific objective of the Kapelburg project is to support the development of participants towards participation in open employment.
Περιλαμβάνει ποικίλες μικρές επιχειρήσεις, όπως φούρνο, ανθοπωλείο, εστιατόριο, τυπογραφείο και κατάστημα παιδικού ρουχισμού.
The Kapelburg centre is a centre providing employmentorientated work. It includes a variety of small-scale enterprises, including a bakery, florist, restaurant, printshop and children's clothes shop.
Κατά το πρώτο έτος λειτουργίας του, το κέντρο βρήκε απασχόληση σε 20 περίπου άτομα.
During its first year of operations, the centre succeeded in finding such employment for about 20 people.
Για το σκοπό αυτό απευθύνεται σε συλλόγους, στα τοπικά μέσα ενημέρωσης και στο εμπορικό επιμελητήριο, δημοσιεύει άρθρα και εκδίδει δική του εφημερίδα.
In addition to their main operations, the staff of the centre devote a considerable amount of time to raising public awareness of disability equality issues by talking to clubs, the local media and the chamber of commerce, and by writing articles and producing their own newspaper.
Asgaard Laser Vision, Δανία (94) (αυτοαπασχόληση)
Also, many individuals and company representatives visit the centre to study its aims and operations.
H Asgaard Laser Vision είναι μια μικρή ιδιωτική εταιρεία πουδιευθύνεται από ένα άτομο με ειδικές ανάγκες (τον
Asgaard Laser Vision, Denmark (94) (self-employment) Asgaard Laser Vision is a small private company run by a disabled person (Jørgen Knudsen), and which employs both disabled and nondisabled people.
JQrgen Knudsen) και απασχολεί άτομα με και χωρίς ειδικές ανάγκες.
Its success serves as a fine example of both the ability of disabled people to run profitable companies, and the ability of disabled and nondisabled people to work well together.
Ο Knudsen πάσχει από εγκεφαλική παράλυση, απασχολεί δε έναν υπάλληλο με εγκεφαλική παράλυση, μαζί με δύο υπαλλήλους χωρίς ειδικές ανάγκες.
Mr Knudsen has cerebral palsy, and he employs one other person with cerebral palsy, alongside two nondisabled employees.
Η επιχείρηση σχεδιάζει να επεκταθεί, προσφέροντας ένα παρόμοιο πρόγραμμα σε φυσιοθεραπευτές.
The company plans to expand by offering a similar program to physiotherapists.
3.1 Δημιουργία συμπράξεων
3.1 Developing partnerships
Είναι απαραίτητες οι θετικές συνεργασίες που ενθαρρύνουν τους κυρίως ενδιαφερόμενους να εργαστούν για την εξεύρεση πρακτικών λύσεων, χάρη στις οποίες θα ξεπεραστούν τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν τα άτομα με ειδικές ανάγκες για την προετοιμασία, την πρόσληψη και την παραμονή τους στην εργασία.
Positive partnerships should be developed to encourage the key stakeholders to work in collaboration to ensure that practical solutions are developed to overcome the difficulties disabled people face in preparing for work, obtaining work and remaining in work.
Στο πλαίσιο αυτό εντάσσονται οι συμπράξεις με κέντρα κανονικής και επαγγελματικής κατάρτισης, δημοτικά σχολεία, λύκεια και πανεπιστήμια, εργοδότες, οικογένειες και οι οργανώσεις τους, συνδικάτα και άλλες σχετικές οργανώσεις.
These include partnerships with mainstream training and vocational centres, schools and colleges, universities, employers, families and family organisations, trade unions and other relevant organisations.
Χρειάζονται και άλλες συμπράξεις για τη συνεχή υποστήριξη των ατόμων με ειδικές ανάγκες που μόλις άρχισαν να εργάζονται.
Additional partnerships are required to provide ongoing support for disabled people who have recently started work.
Απαιτείται ακόμα συνεργασία για την αποτελεσματική προετοιμασία των ατόμων για τη μετάβαση από πγν προστατευόμενη απασχόληση στην ανοικτή αγορά εργασίας.
Also, collaboration is needed to ensure the effective preparation of disabled people for the transition from sheltered employment to the open labour market.
Η σύμπραξη, τέλος, με άλλες χώρες δίνει πρόσθετη αξία στην ανάπτυξη νέων πρωτοβουλιών.
Finally, partnerships with other countries can provide added value to the development of new initiatives.
Οι 15 εταίροι του δικτύου CREATIF (που αναφέρονται στην υποσημείωση) εργάζονται για την επίτευξη των ακόλουθων σκοπών:
CREATIF network (95) The 15 partners of the CREATIF network (listed in the footnote) work towards the following general aims and objectives:
• ανταλλαγή και σύγκριση εμπειριών ώστε να χαραχτούν στρατηγικές και μεθοδολογίες για την προώθηση της κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης των εργαζομένων με ειδικές ανάγκες-
• to exchange and compare experiences in order to define strategies and methodologies promoting the social and occupational integration of disabled workers;
• ανάπτυξη των δεξιοτήτων των συμμετεχόντων από διάφορους συμπράττοντες οργανισμούς για να δημιουργηθεί ένα κοινό απόθεμα γενικών και ειδικών γνώσεων.
• to develop the skills of the participants from different partner organisations to create a combined body of knowledge and competence.
APT, Ιρλανδία (
APT, Ireland (
To ' Ιδρυμα Επαγγελματικής Κατάρτισης Τυφλών οργάνωσε μια τεχνολογική διάσκεψη για να προωθήσει τη
This Vocational Institute for Blind People has organised a technological conference to promote greater cooperation between service providers, employers and software houses.
στενότερη συνεργασία μεταξύ φορέων παροχής υπηρεσιών, εργοδοτών και επιχειρήσεων λογισμικού.
This work of the Institute is a good model of how these three groups can collaborate to promote research and development in this specialist field.
Η χρήση της κατάλληλης τεχνολογίας υπολογιστών, συμπεριλαμβανομένου του λογισμικού, μπορεί να συμβάλει σημαντικά στην άρση των εμποδίων που αντιμετωπίζουν τα άτομα με ειδικές ανάγκες στη δουλειά τους.
There is a great deal that can be achieved to remove the barriers that disabled people face in work by using appropriate computer technology, including software.
Συχνά, οι εργοδότες έχουν άγνοια της προσφερόμενης τεχνολογίας και του δυναμικού που μπορεί να απελευθερώσει αν χρησιμοποιηθεί κατάλληλα για τους υπαλλήλους με ειδικές ανάγκες.
This partnership helps software houses understand the needs of disabled people in work, and also sets out for them the significant market potential for their businesses to meet the needs of disabled people.
Η θετική αυτή σύμπραξη προώθησε ιδιαίτερα τη στενότερη συνεργασία που θα εξασφαλίσει αυξημένη πρόσβαση των ατόμων με ειδικές ανάγκες σε ευκαιρίες απασχόλησης.
Employers are often unaware of the technology that is available and of the potential that this technology can liberate when used appropriately with disabled employees.
Ιδρυμα για την Προαγωγή της απασχόλησης ατόμων με ειδικές ανάγκες (FPED), Φινλανδία (")
This positive partnership has been of great value in promoting greater cooperation to ensure that disabled people have increased access to employment opportunities.
Ίδρυμα αυτό ιδρύθηκε το 1993 από 19 οργανώσεις,
Foundation Promoting the Employment of Disabled People (FPED), Finland (") This Foundation was established in 1993 by 19 associations, including the largest Finnish organisations for and of disabled people.
' μεταξύ των οποίων συγκαταλέγονται οι μεγαλύτερες φινλανδικές οργανώσεις για και από τα άτομα με ειδικές ανάγκες.
• Operates a national network to promote education, awareness and communication regarding supported employment.