natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η εργασία κατά το σαββατο­κύριακο νοείται αναφορικά με τις επίσημες εργασιακές ρυθμίσεις και συνεπώς τα δε­δομένα πρέπει να αποκλείουν τα άτομα που εργάζονται κα­τά το σαββατοκύριακο ιδία πρωτοβουλία.
Saturday and Sunday work is intended to relate to formal working arrangements and the data, therefore, should exclude those who work on their own initiative over the weekend.
Συνήθως στο πλαίσιο αυτό σημαίνει δύο ή περισσότερα Σάββατα κατά τη διάρκεια των προηγούμενων τεσσάρων εβδομάδων ενώ ορισμένες φο­ρές σημαίνει ένα Σάββατο κατά την περίοδο αυτή.
Usually in this context means two or more Saturdays during the preceding four week, sometimes means one Saturday during this period.
Παρ' όλα αυτά, τουλάχιστον όσον αφορά τις γυναίκες, το ποσοστό των απασχολουμένων σε δεύτερες θέσεις εργασίας τείνει να είναι τόσο υψηλό­τερο όσο λιγότερες ώρες εργάζονται αυτές στην κύρια απασχόληση.
In 1992, some 7% of men employed in the Community — around 5 million — usually worked at nights, while 3% of women — just under 2 million — did likewise (Graph 150).
Ταυτόχρονα, τα λίγα άτομα με δεύτερη απασχόληση τεί­νουν να εργάζονται περισσότερες ώρες σε αυτή, εάν στην κύρια απασχό­ληση εργάζονται περισσότερο από πολύ λίγες ώρες.
In addition, a further 11% of men and 5% of women sometimes worked at night, making a total of over 16 million employees working at night at least occasionally.
Ωστόσο, στην Κοινότητα αυτό το πρότυπο των ανδρών είναι λιγότερο τυπικό απ' ό,τι των γυναικών.
Nevertheless, while the data should conform to these criteria, it is possible that there were some differences in in terpretation between the Member States in carrying out the survey, especially since this was the first year these questions were in cluded.
Ενώ ισχύει για πέντε κράτη μέλη — Δα­νία, Γερμανία, Ελλάδα, Ιταλία και Κάτω Χώρες — στα άλλα επτά, οι άνδρες που εργάζονταν κάτω από 20 ώρες την εβδομάδα στην πρώτη τους απασχόληση είχαν πολύ περισ­σότερες πιθανότητες να έχουν και δεύτερη απασχόληση απ' ό,τι εκεί­νοι που εργάζονταν περισσότερες ώρες (Σχήμα 149).
From another perspective, how ever, work carried out during so-called unsocial hours can add to economic efficiency by enabling plant and machinery to be productively used for a longer length of time (indeed in certain processes, such as steel-making, it is vital that the plant be kept in operation continuously). It can also enable consumer demands for service to
Ωστόσο, το 1992 μόνο στην Πορτογαλία, τη Δανία, τη Γαλλία και τις Κάτω Χώρες το ποσο­στό των ανδρών που εργάζονταν με μερική απασχόληση και είχε και δεύτερη απασχόληση ξεπερνούσε το 10%.
Night working is most prevalent in transport and communications, where around 14% of men in 1992 usually worked nights and another 20% sometimes did, in the energy and water industry and in mining and chemicals (these days mainly chemicals), in both of which 12% of
150 Μισθωτοί που εργάζονται νύχτα κατά κλάδο στην Κοινότητα, 1992
150 Employees working nights by sector in the Community, 1992
Εξόρυξη, χημικά προϊόντα Πρ. εκ μετάλλου, μηχ/λογικές κατασκευές Λοιπή μεταποίηση
Mineral extraction, chemicals
Πρ. εκ μετάλλου, μηχ/λογτκές κατασκευές ο
Banking, finance, insurance men usually worked nights.
H Συνήθως
Energy and water
Λοιπή μεταποίηση Κατασκευές Διανομή, ξενοδοχεία Μεταφορές και επικοινωνίες Τράπεζες, πίστη, ασφάλειες Δημόσια διοίκηση Λοιπές υπηρεσίες Σύνολο
For women, only in transport and communications and other services — which includes healthcare — did more than 10% either usually or sometimes work at night.
IRL δεν υπάρχουν στοιχεία ι ι
Transport, communications
151 Μισθωτοί που εργάζονται νύχτα στα κράτη μέλη, 1992
151 Employees working nights in the Member States, 1992
D Ορισμένες φορές
□ Sometimes
Ρ αναξιόπιστα δεδομένα
IRL no data
Επίσης, χάρη στην εργασία αυτή η ζήτηση των κατα­ναλωτών για υπηρεσίες είναι δυνατόν να ικανοποιείται οποιαδή­ποτε στιγμή της ημέρας, της εβδομάδας ή του έτους.
Indeed, if anything, there is some tendency for the relative numbers usually working at night to be higher in the more developed than the less developed countries, though it is by no means syste­matic.
Επιπλέον, παρέχει στα άτομα περισσότερες επιλογές σχετικά με τις ώρες και τις ημέρες εργασίας, έτσι ώστε να
Moreover, the countries with relatively high proportions of men working nights also tended to have relatively high proportions of women doing likewise.
Άνδρες
Ρ data unreliable
Γυναίκες
By contrast, only 2% of men usually worked nights in the Netherlands and only around 1% of women, while in Portugal, the figure for men was
Κεφάλαιο 5 Μεταβολές της διάρκειας εργασίας μπορούν να οργανώνουν καλύτερα τον ελεύθερο χρόνο τους.
Chapter 5 Changes in working time under 1% and for women, under V2% (though such low figures raise
στηριότητας στους οποίους απαντά­ται συχνότερα (βλ. Πλαίσιο)
Germany and Denmark, over 10% did, and in the UK, over 20%.
το 12% των ανδρών εργαζόταν συνήθως τη νύχτα.
Almost half the men employed in the Community in 1992 had jobs which involved them working Saturdays at least some of the time, while over 20% of men usually worked Saturdays (Graph 152).
Το 1992, περίπου 7% των απασχο­λούμενων ανδρών στην Κοινότητα — περίπου 5 εκατ. — εργαζόταν συ­νήθως τη νύχτα έναντι 3% των γυναικών — μόλις κάτω από 2 εκατ.
The figures for the relative numbers sometimes working at night show a similarly large variation across the Community, at least for men.
(Σχήμα 150). Επιπλέον, άλλο ένα 11% των ανδρών και ένα 5% των γυναικών εργάζονταν ορισμένες φο­ρές τη νύχτα, πράγμα που σημαίνει ότι ο συνολικός αριθμός ατόμων που εργάζονται τη νύχτα τουλάχιστον περιστασιακά ξεπερνά τα 16 εκατομ­μύρια.
Whereas for 6 Member States, the proportion of men who sometimes worked at night was around 10% or just over, for the UK, it was as high as 21%, significantly above any other country. At the other end of the scale, in Spain, Luxembourg and the Netherlands, the proportion was only around 6% (ignoring Portugal, for which the figures are clearly unreliable).
Όσον αφορά τις γυναίκες, μόνο στις μεταφορές και τις επικοινωνίες και λοιπές υπηρεσίες — όπου περιλαμ­βάνεται η υγεία — το ποσοστό που εργαζόταν συνήθως ή ορισμένες φο­ρές τη νύχτα ξεπερνούσε το 10%.
These variations, especially for men, imply very different working arrangements in the same sectors of activity. For example, in the en ergy and water industry, 45% or so of men in both Germany and the UK, worked at night at least some times, whereas in Spain, under 20% did so and in the Netherlands, only 5%.
Έως σήμερα στάθηκε δύσκολο να συγκεντρωθούν πληροφορίες σχετι­κά με τον αριθμό των ατόμων που δεν εργάζονται τις καθιερωμένες ώρες στην Κοινότητα.
In the other manufacturing sector (which includes food, drink and tobacco and textiles and clothing), almost 30% of men worked at night at least sometimes in France and the UK, while in Spain and Greece, the figure was only just over 10%.
152 Μισθωτοί που εργάζονται το Σάββατο κατά κλάδο στην Κοινότητα, 1992
152 Employees working Saturdays by sector in the Community, 1992
Γεωργία Ενέργεια και ύδρευση
In the latter, almost half of women employed in 1992 usually worked Saturdays and an other 20% sometimes did.
Εξόρυξη, χημικά προϊόντα Πρ. εκ μετάλλου, μηχ/λογικές
Mineral extraction, chemicals
Άνδρες
Other manuf.
Τράπεζες, πίστη, ασφάλειες Δημόσια διοίκηση
Banking, finance, insurance
□ Ορισμένες φορές
D Sometimes
Μ Συνήθως ι
Energy and water
Λοιπή μεταποίηση Κατασκευές ι
Metal manuf., engineering
Μεταφορές και επικοινωνίες Τράπεζες, πίστη, ασφάλειες
Transport, communications
Γυναίκες
Public administration
% μισθωτών
In the case of men, there is some tendency for the proportion
Κεφάλαιο 5 Μεταβολές της διάρκειας εργασίας
Chapter 5 Changes in working time degree of flexibility of these ar­rangements, with Spain and Portugal, in particular, where the proportion was under 10%, seem­ing to have relatively inflexible arrangements, especially com­pared to the UK, France and Denmark, where it was 30% or more.
Σάββατο ήταν ακόμη υψηλότερο και έφθανε το 25% ενώ ένα επιπλέον 17% εργαζόταν το Σάββατο ορισμέ­νες φορές.
usually working on Saturday to be higher in the Southern Member States than in the North, some­thing which seems to be true in most sectors of activity — ie it is not a reflection of a difference in the structure of employment.
το δεύτερο κατά σειρά υψηλότερο ποσοστό ανδρών που εργάζονται τη νύχτα (Σχήμα 151).
In both Italy and Spain, around 30% of men usually worked Saturdays and in Greece, just under 25%, while in most Northern countries, the figure was under 20% — in Belgium under 10% — the UK being the main exception with a figure of 23% (Graph 153).
από 20% και στις Κάτω Χώρες μόνο 5%.
On the other hand, in all Member States without exception, propor­tionately fewer women than men sometimes worked on Saturday, which seems to imply that working arrangements for women are less flexible than for men.
Στη λοιπή μεταποίηση (όπου πε­ριλαμβάνονται τα τρόφιμα, ποτά και καπνός, και η κλωστοϋφαντουργία και ένδυση), περίπου το 30% των ανδρών εργάστηκε τη νύχτα τουλά­χιστον ορισμένες φορές στη Γαλλία και το HB, ενώ στην Ισπανία και την Ελλάδα το ποσοστό αυτό μόλις ξε­περνούσε το 10%.
This is par­ticularly so for the UK and France, where there was a difference of 12-15 percentage points in 1992 in the two proportions, though where, nevertheless, significantly more women employees sometimes worked Saturdays than anywhere else in the Community.
Όσον αφορά τους άνδρες και τις γυ­ναίκες, η εργασία το Σάββατο, όπως ίσως να αναμένεται, επικρατούσε κυ­ρίως στη γεωργία καθώς και στη διανομή και τροφοδοσία.
As for men, the differences in the importance of Saturday working between Member States is fairly uniform across sectors of activity, though in all countries apart from Luxembourg, the proportion of women employed in distribution and catering was generally high throughout the Community — around 60% or more.
Το 1992 στην Κοινότητα, περίπου το 50% των απασχολούμενων αν­δρών εργαζόταν το Σάββατο τουλάχιστον ορισμένες φορές, ενώ πάνω από το 20% των ανδρών εργαζόταν συνήθως το Σάββατο (Σχήμα 152).
The variations between Member States in the prevalence of Satur­day working are much the same for women as for men.
Το ποσοστό των γυ­ναικών που εργαζόταν συνήθως το
Both Italy and Spain had the highest proportion of women usually working on Saturday in 1992, at over 30%, though in contrast to the position for men, the figure for Greece was among the lowest in the Com­munity.
Η μεγαλύτερη σημασία της εργα­σίας το Σάββατο στις υπηρεσίες
Indeed, apart from Portugal and the UK, Greece was the only Member State where the proportion of women usually work­ing Saturdays was lower than for men.
153 Μισθωτοί που εργάζονται το Σάββατο στα κράτη μέλη, 1992
153 Employees working Saturdays in the Member States, 1992
Οι διακυμάνσεις αυτές, ιδίως όσον αφορά τους άνδρες, σημαίνουν ότι στους ίδιους τομείς δραστηριότητας υπάρχουν πολύ διαφορετικές εργα­σιακές ρυθμίσεις.
This marked difference implies significant variations in working arrangements across the Com­munity, even in areas of activity, such as distribution and cater­ing, where there is a widespread need for services to be provided on Saturdays (in the latter three countries, for example, only some 40% or less of men in this sector had jobs which involved working on Saturdays as opposed to 60% or more in most other countries).
Για παράδειγμα, στην ενέργεια και την ύδρευση, 45% περίπου των ανδρών στη Γερμανία και το HB εργάστηκε τουλάχιστον ορισμένες φορές τη νύχτα, ενώ στην Ισπανία το ποσοστό αυτό ήταν κάτω
The differences in the proportions sometimes working Saturdays also implies large variations in the
154 Μισθωτοί που εργάζονται την Κυριακή κατά κλάδο στην Κοινότητα, 1992
154 Employees working Sundays by sector in the Community, 1992
Εξόρυξη, χημικά προϊόντα Πρ. εκ μετάλλου, μηχΑογικές
Mineral extraction, chemicals
Άνδρες ι
Men
Λοιπή μεταποίηση Κατασκευές Διανομή, ξενοδοχεία Μεταφορές και επικοινωνίες Τράπεζες, πίστη, ασφάλειες
Banking, finance, insurance
ΑΤΤΤΤΤ ι ι
Other services
Γεωργία Ενέργεια και ύδρευση
Energy and water
Εξόρυξη, χημικά προϊόντα Πρ. εκ μετάλλου, μηχ/λογικές
Metal manuf., engineering
■ ι ι
Women
Ö Ορισμένες φορές
Transport, communications
■ Συνήθως
Public administration
^ ι
Total
Όσον αφορά τους άνδρες, το ποσο­στό που εργάζεται συνήθως το Σάββατο τείνει να είναι υψηλότερο στα νότια κράτη μέλη απ' ό,τι στα βόρεια, πράγμα που φαίνεται ότι ισχύει στους περισσότερους κλά­δους δραστηριότητας — δηλαδή δεν αποτελεί μόνο αντανάκλαση μίας διαφοράς στη δομή της απασχόλη­σης.
Sunday working varies less be­tween sectors than Saturday working. In the case of men, the proportion usually working Sun­days in 1992 was over 10% in 7 of the 11 sectors of activity and only in metal manufacturing and engin­eering, construction and financial and business services was it less than 5%.
Στην Ιταλία και την Ισπανία, περίπου 30% των ανδρών εργάζεται συνήθως το Σάββατο, στην Ελλάδα μόλις κάτω από 25% ενώ στις περισ­σότερες βόρειες χώρες το ποσοστό ήταν κάτω από 20% — και στο Βέλ­γιο κάτω από το 10% — με μοναδική εξαίρεση το HB όπου το ποσοστό ανερχόταν στο 23% (Σχήμα 153).
For women, the propor­tion usually working Sundays was less than for men in all sectors and was over 10% in only three — agri­culture, distribution and catering and other services — and in 7 other sectors it was less than 5%. Again, however, the concentration of women in service activities — and in distribution and catering and other services, in particular — meant that the overall proportion of women working Sundays was much the same as for men.
% μισθωτών
I Usually
Επιπλέον, στο HB, σημαντικά υψη­λότερο ποσοστό ανδρών απ' ό,τι σε άλλες περιοχές της Κοινότητας εργά­στηκε ορισμένες φορές το Σάββατο — περίπου 40% συνολικά — πράγμα που ισχύει για όλους τους τομείς δρα­στηριότητας εκτός από τη γεωργία.
The pattern of Sunday working across the Community is some­what different than for Saturday working. In particular, there is little sign of any tendency for Sun­day working to be more — or less — important in the South than in the North.
Με εξαίρεση την Ιταλία, όπου το μέσο ποσοστό ήταν 55%, σε όλα τα άλλα κράτη μέλη, κάτω από το 50% των ανδρών εργάστηκε κάποτε το Σάββατο και σε τρεις χώρες — Βέλγιο,
Italy, where Saturday working is most prevalent, had among the lowest proportions of both men and women regularly working on Sundays in 1992, whereas the Netherlands, which is below the Community average for Saturday working, has among the highest proportions of men and
Κεφάλαιο 5 Μεταβολές της διάρκειας εργασίας
Chapter 5 Changes in working time women usually working on Sundays. days.
Λουξεμβούργο και Πορτογαλία — κά­τω από το 30%.
in the case of men, there is some tendency for the proportion of women who ever work Sundays to be lower in the Southern Member States than in the North of the Community. munity.
λικτες απ' ό,τι για τους άνδρες. Αυτό ισχύει ιδίως στο HB και τη Γαλλία, όπου το 1992 η διαφορά μεταξύ των δύο φύλων ανήλθε στις 12-15 ποσο­στιαίες μονάδες, αν και, παρ' όλα αυτά, σημαντικά μεγαλύτερος αριθ­μός γυναικών εργαζόταν ορισμένες φορές το Σάββατο απ' ό,τι σε οποιαδήποτε άλλη περιοχή της Κοινότητας.
Similarly, in other services — which includes healthcare as well as various personal and recreational services — over 35% of women sometimes work on Sunday in the latter two countries as well as in Germany, whereas in Spain, Portugal and Italy, the figure is under 20%.
δους — γεωργία, διανομή και τροφο­δοσία, και λοιπές υπηρεσίες — ξεπερνούσε το 10% — ενώ σε 7 άλ­λους τομείς ήταν χαμηλότερο από 5%.
In the case of both men and women, the proportion of employees usually working Sundays was highest in Denmark in 1992, at around 15% for men and 20% for women, the latter figure in par ticular being substantially more than in any other country (Graph 155).
Η εργασία την Κυριακή
At the other end of the scale, in Belgium, France, Italy and Luxembourg, the proportion for both sexes was only around 5-6%.
Το πρότυπο της κυριακάτικης εργα­σίας στην Κοινότητα είναι κατά κάποιον τρόπο διαφορετικό από εκείνο της εργασίας το Σάββατο.
The pattern of variation in the importance of Sunday working between sectors is similar across countries — in all Member States, the proportion of employees at least occasionally working Sundays was relatively low in engineering and construction and, in most, it was relatively high in transport and communications, distribution and catering and other services.
Ει­δικότερα, υπάρχουν ελάχιστες ενδείξεις ότι η κυριακάτικη εργασία τείνει να είναι περισσότερο — ή λι­γότερο — σημαντική στο Νότο απ' ό,τι στο Βορρά.
The dif ference in the absolute values of these proportions, however, in a number of cases is extreme, implying that there are marked differences in working arrangements between countries.
Στην Κοινότητα, το ποσοστό των ατόμων που εργάζονται συνήθως την Κυριακή είναι κάτω από το 50% των μισθωτών που εργάζονται το Σάββατο.
As for Saturday working, the proportion of employees sometimes working Sundays is considerably higher in the UK than elsewhere.
Το 1992, περίπου 8% των απασχολούμενων ανδρών και γυ­ναικών εργαζόταν την Κυριακή σε τακτική βάση — συνολικά δηλαδή περίπου 9 εκατ. — ενώ ένα επιπλέον περίπου 15% — 18 εκατ. — εργαζό­ταν την Κυριακή περιστασιακά (Σχήμα 154).
In 1992, over 30% of men and 17% of women occasionally worked on Sunday, with remarkably little variation between sectors of activity, the proportion being as high for men in engineering — 35% — as in transport and communications or other services, and not much lower for women in financial and business services than in distribution and catering.
Το 1992, η Ιταλία και η Ισπανία παρουσίαζαν το υψηλότε­ρο ποσοστό γυναικών που εργάζεται συνήθως το Σάββατο, πάνω από 30%, αν και σε αντίθεση με τους άνδρες, το ποσοστό στην Ελλάδα ήταν από τα χαμηλότερα της Κοινό­τητας.
As many as 43% of men in the UK, therefore, had jobs which involved at least some Sunday working, whereas apart from in Denmark, where the figure was 37%, and Greece, where it was 27%, in all countries, the proportion was only around half or less of this.
Πράγματι, με εξαίρεση την Πορτογαλία και το HB, η Ελλάδα είναι το μοναδικό κράτος μέλος όπου το ποσοστό των γυναικών που εργά­ζεται συνήθως το Σάββατο ήταν χαμηλότερο απ' ό,τι των ανδρών.
For women, the UK, Denmark and the Netherlands were the only countries where the proportion ever working on Sundays was more than 20%.
Όσον αφορά και τα δύο φύλα, το υψηλότερο ποσοστό μισθωτών που εργάζονταν συνήθως την Κυριακή σημειώθηκε στη Δανία, γύρω στο 15% όσον αφορά τους άνδρες και 20% τις γυναίκες, το δε ποσοστό των γυναικών ειδικότερα ήταν σημαντι­κά υψηλότερο απ' ό,τι σε κάθε άλλη χώρα (Σχήμα 155).
For example, in the Benelux countries, distribution and catering services operate with under 20% of those employed ever working on Sunday, whereas in Denmark and Greece, over 50% of men and over 25% of women sometimes work Sundays.
Στο άλλο άκρο της κλίμακας, στο Βέλγιο, τη Γαλλία, την Ιταλία και το Λουξεμ­βούργο, το ποσοστό και για τα δύο φύλα κυμαίνονταν μόνο γύρω στο 5-6%.
This clearly may reflect differences in institutional and so cial conventions which affect the pattern of consumer demand — such as the demand for Sunday shopping, for example — and is not necessarily a sign of less flexible working.
Η κυριακάτικη εργασία παρουσιά­ζει μικρότερες διακυμάνσεις μεταξύ κλάδων απ' ό,τι η εργασία το Σάββα­το.
On the other hand, there are instances of equally wide dif ferences in respect of other service sectors as well as manufacturing where variations in consumer preferences between countries ought to have relatively little effect.
Από την άλλη πλευρά, σε όλα τα κράτη μέλη χωρίς εξαιρέσεις, αναλο­γικά λιγότερες γυναίκες απ' ό,τι άνδρες εργάζονταν ορισμένες φορές το Σάββατο, πράγμα που μάλλον ση­μαίνει ότι οι εργασιακές ρυθμίσεις για τις γυναίκες είναι λιγότερο ευέ­
Again as in the case of Saturday working, in all Member States proportionately fewer women some times worked on Sundays than men, so confirming the impression that they tend to have more regular working patterns. Moreover, unlike
Το 1992, πάνω από 30% των ανδρών και 17% των γυναικών εργάστηκε
In engineering, for example, under 10% of men ever work on Sundays in most Member States, in some cases, such as Spain and Portugal, under 5%, but in Denmark, the figure is 25% and in the UK, 40%.
Κεφάλαιο 5 Μεταβολές της διάρκειας εργασίας στών αυτών σε απόλυτες τιμές είναι ακραία, πράγμα που σημαίνει ότι υπάρχουν μεγάλες διαφορές στις ερ­γασιακές ρυθμίσεις μεταξύ των χωρών.
Chapter 5 Changes in working time
Κεφάλαιο 6 Κόστος εργασίας, εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και φόροι
Chapter 6 Labour costs, social contributions and taxes
Κόστος εργασίας, εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και φόροι
Labour costs, social contributions and taxes
Το κόστος της εργασίας για τις επιχειρήσεις είναι σημαντικά μεγαλύτερο απ' ό,τι οι καθαρές αποδοχές σε πολλά κράτη μέλη, ακόμη και όταν τα επίπεδα μισθών είναι χαμηλά, πράγμα που είναι δυνατόν να έχει ανεπιθύμητες συνέπειες στην απασχόληση των λιγότερο ειδικευμένων.
The cost of labour to businesses is substantially greater than the take-home pay of employees in many Member States, even at low pay levels, with possible adverse effects on the employment of the less skilled.
Η πρόκληση συνίσταται στην ενθάρρυνση της δημιουργίας περισσότερων θέσεων εργασίας για τα άτομα αυτά χωρίς να αυξηθεί ο αριθμός των φτωχών εργαζομένων.
The challenge is to encourage more job creation for these without adding to the working poor.
Εισαγωγή τρίτον, κατά πόσον ένα λιγότερο εκτεταμένο, λιγότερο γενναιόδω­ρο και συνεπώς λιγότερο δαπανηρό σύστημα κοινωνικής προστασίας θα μείωνε το κόστος εργασίας,
The effects of the costs imposed by systems of social protection on European producers raise at least three kinds of question : the employment of less skilled workers, of 12% of GDP, though the exact figure would depend on the fiscal situation in individual Member States.
Τα αποτελέσματα του κόστους που επιβάλλουν τα συστήματα κοινωνι­κής προστασίας στους ευρωπαίους παραγωγούς θέτουν τουλάχιστον τριών ειδών ζητήματα:
• secondly, whether a different method of financing social ex penditure would have less of an effect on labour and production costs and thereby provide an inducement to increase employment; ployment;
πρώτον, σε ποιο βαθμό οι εισφο­ρές κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τους ευρω­παίους παραγωγούς αυξάνουν το κόστος εργασίας και κατά τον τρόπο αυτό αποθαρρύνουν τις επιχειρήσεις από την πρόσληψη περισσότερων εργαζομένων,
thirdly, whether a less extensive, less generous and, therefore, less costly system of social protection would reduce labour costs;
'Ενα ξεχωριστό χαρακτηριστικό των περισσότερων οικονομιών της Κοινότητας είναι το υψηλό επίπεδο κοινωνικής προστασίας που παρέ­χεται από το κράτος.
The extent to which charges on employers increase the costs of employment and production cannot be judged simply on the basis of their initial impact.
Ο αντίκτυπος των φόρων επί της εργασίας
fourthly, whether a shift in the structure of the charges to relieve the burden on lower paid employees would increase the numbers in work.
Η έκταση στην οποία οι εργοδοτικές εισφορές αυξάνουν το κόστος της απα­σχόλησης και της παραγωγής δεν
In none of the cases - leaving aside possible disincentive effects - need there be any depressing effect on aggregate demand and output in the economy, so long as the revenue raised from charges is matched by equivalent government
θέμενης αξίας ανά απασχολούμενο) τείνουν να έχουν παρόμοια επίπεδα κόστους εργασίας, ανεξάρτητα από το συντελεστή εισφορών κοινωνικής ασφάλισης που επιβάλλεται στους εργοδότες, αλλά συχνά πολύ διαφορετικά επίπεδα ακαθάριστων αποδοχών.
The composition of demand and output would, however, stand to change since the effective cost imposed on businesses will vary according to the characteristics of the market in which they operate and the labour intensity of the production process.