natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Κοινοτική Χρηματοδοτική Βοήθεια για την Περιβαλλοντική Προστασία
Chapter 5 The Environment and Employment: A New Balance in Economic Development
• παρακολούθηση των εκπομπών στην ατμό­σφαιρα και των απορρίψεων στο νερό και στο έδαφος,
• monitoring of emissions into the air and discharges into water and soil;
Εργα που περιλαμβάνουν τη βελτίο^ση του περι­βάλλοντος μπορεί να δικαιολογήσουν την ενί­σχυση από μια σειρά Κοινοτικών προγραμμά­των.
Projects involving environmental im provements can qualify for assistance from a range of Community programmes .
Οι χρηματικοί αυτοί πόροι, που παρέχουν ευκαιρίες για νέες θέσεις εργασίας, περιλαμβά­νουν: επενδύσεις σε μικρού και μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεις (MME) με στόχο τη μείωση των εκπομπών ή την εφαρμογή καθαρών τεχνο­λογιών,
These funds, which provide opportunities for new jobs, include: investment in small and mediumsized enterprises (SME) with a view to reducing emissions or installing clean technologies;
ACE-Δράση από την Κοινότητα σχετικά με το Περιβάλλον
ACE - Action by the Community relating to the Environment
• επαγγελματική κατάρτιση συνδεδεμένη με τέ­τοιες δραστηριότητες,
• vocational training linked to such activities; tivities;
Επιδοτήσεις για:
Subsidies for:
την ανάπτυξη νέων και καθαρών τεχνολο­γιών,
• reafforestation, prevention of forest fires and soil erosion the development of new and clean technologies;
ΜΟΠ - Μεσογειακά Ολοκληρωμένα Προγράμματα τις δαπάνες συντήρησης ή την αποκατάστα­ση σοβαρά απειλούμενων βιοτόποίν που απο­τελούν καταφύγιο απειλούμενων ειδών,
IMP - Integrated Mediterranean Programmes the upkeep or restoration of seriously threatened biotopes which are the habitat of endangered species; waste recycling;
Δράσεις που αποσκοπούν στη βελτίωση της κοι­νωνικοοικονομικής σταθερότητας ορισμένων Μεσογειακών περιφερειών.
Actions aimed at improving the socioeconomic stability of certain Mediterranean regions.
Περιλαμβάνει την προστασία του περιβάλλοντος.
Includes protection of the environment.
αποκατάσταση χώρων που έχουν μολυνθεί από απόβλητα η επικίνδυνες ουσίες,
reclamation of sites contaminated by waste or dangerous substances;
MEDSPA - Στρατηγική και σχεδιασμός για την προστασία του περιβάλλοντος στη λεκάνη της Μεσογείου προστασία ή αποκατάσταση εδάφους που α­πειλείται ή έχει καταστραφεί από πυρκαγιά, διάβρωση ή ερήμωση.
MEDSPA - Strategy and planning for the protection of the environment in the Mediterranean basin protection or restoration of soil threat ened or spoilt by fire, erosion or desertification
Το ταμείο αυτό επικεντρώνεται στα προβλήματα που αφορούν στους φυσικούς υδάτινους πόρους, στη θαλάσσια ρύπανση, στη διαχείριση αστικών και βιομηχανικών αποβλήτων, και στη συντήρη­ση των ανοικτών χώρων.
This fund is focused on the problems af fecting natural water resources, marine pollution, the management of urban or industrial waste, and the upkeep of open spaces.
ETE - Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων
EIB - European Investment Bank
Κεφάλαιο 10) παίζουν όλα ρόλο στην περιβαλ­λοντική προστασία.
The Community's Structural Funds (European Regional Development Funds, European Social Funds, European Agricultural Guarantee and Guidance Fund -see Chapter 10) all play a role in environmental protection.
Για παράδειγμα, παρέχεται στους αγρότες μια επιδότηση ανά εκτάριο για να γίνει η παραγωγή εκτατική, ή για να εφαρμο­στούν μέθοδοι συμβατές με την περιβαλλοντική προστασία σε ευαίσθητες περιοχές.
For example, a per hectare aid is granted to farmers for the extensification of production, or for practices compatible with environmental protection in sensitive areas
Παρέχει οικονομική ενίχυση για ένα πλατύ φά­σμα έργων, συμπεριλαμβανομένων δανείων για έργα περιβαλλοντικής προστασίας.
Provides financial support for a wide range of projects, including loans to environmental protection schemes.
Περιλαμβά­νονται τα έργα που αφορούν στις μεταφορές, στα υδατορρεύματα, στην ενέργεια,στη βιομηχα­νία,στη γεωργία, στη δασοκομία, στην αλιεί­α,στον τομέα των υπηρεσιών, στην κατοικία,στα κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης, στον τουρι­σμό, και στον έλεγχο της ρύπανσης.
These include those dealing with transport, waterways, energy, industry, agriculture, forestry and fishing, the service sector, housing, professional training centres, tourism, and pollution control.
Τα έργα που υποβάλλονται για χρηματοδότηση από την ETE πρέπει να συμφωνούν με τις Κοινοτικές Οδηγίες για το περιβάλλον.
Projects applying for any EIB funding must comply with Community Directives on the environment.
Μια νέα πρωτοβουλία στα πλαίσια του Περιφε­ρειακού Ταμείου, παρέχει οικονομική ενίσχυση για παραγωγικές επενδύσεις, για επενδύσεις επω­φελείς στο περιβάλλον σε υποδομή που συνδέε­ται άμεσα με την οικονομική ανάπτυξη.
A new initiative within the Regional Fund, provides financial assistance for productive investment, and for environmentally beneficial investment in infrastructures directly linked to economic development.
Q προ­τεραιότητες του ENVIREG είναι:
ENVIREG's priorities are:
• επενδύσεις στην αποθήκευση, επεξεργασία, ανακύκλωση και ασφαλή διάθεση των επικίν­δυνων βιομηχανικών αποβλήτων και λυμά­των, και των γεωργικών αποβλήτων,
Provides loans for investment in SME, including those relating to the environment, new technologies, and the rational use of energy.
Χορηγεί δάνεια για επενδύσεις σε MME, συμπε­ριλαμβανομένων αυτών που αφορούν το περι­βάλλον, νέες τεχνολογίες, και την ορθολογική χρήση της ενέργειας.
investment in the storage, treatment, recycling and safe disposal of danger ous industrial waste and effluent, and agricultural waste;
Κεφάλαιο 6 Η Απασχόληση των Γυναικών - Είναι η Πρόσβαση στην Εργασία Ευκολότερη;
Chapter 6 Employment for Women - Is Access to Jobs Easier or Not?
Η συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας εξακολουθεί να αυξάνεται.
The participation of women in the labour market continues to increase.
Ομως,πολλές γυναίκες αντιμετωπίζουν συγκεκριμένες, συχνά πολύ πρακτικές,δυσκολίες οι οποίες πρέπει να ξεπεραστούν, προκειμένου να αποκτήσουν ίσες δυνατότητες πρόσβασης στην απασχόληση.
However, many women face specific, often very practical, difficulties which need to be overcome if they are to have equal access to employment.
Η πρόσβαση στην αγορά εργασίας παρου­σιάζει περισσότερες δυσκολίες για τις γυ­ναίκες παρά για τους άνδρες.
Access to the labour market throws up more difficulties for women than for men.
Πράγματι, φαίνεται ότι ορισμένες ομάδες γυναικών αντιμετωπίζουν ένα πλήθος εμποδίων στην προσπάθεια τους να αναζητήσουν εργασία ή να ξαναεργαστούν.
Indeed, for particular groups of women, the road to work or back to work appears to be lit­tered with obstacles.
Υπάρχουν 21 εκατομμύρια γυναίκες στην Κοινότη­τα που είναι οικονομικά ανενεργοί,στη ζωτική ομάδα ηλικίας μεταξύ25 -49, από τις οποίες ένα συνεχώς αυξανόμενο πο-
There are 21 million economically inactive women in the Community in the pivotal 25 to 49 age group, a growing proportion of whom would like to rangements that would enable both women and men to combine work and family life. The sort of jobs they are able to do will also depend on the access they have been able to have to appropriate forms of vocational training.
1979 και 1988
Activity Rates of Women in the Member States 1979 and 1988
Ποσοστό συμμετοχής (%)
Activity rate (%)
Σε όλη τη δεκαετία του 1980, το ποσοστό των γυναικών επί του συνόλου της απα­σχόλησης αυξήθηκε σε κάθε Κράτος Μέλος,κυρύυς λόγιο της αύξησης των θέσε(ον μερικής απασχόλησης στον τομέα τιον υπηρεσιών.
Throughout the 1980s, women's share of total employment rose in every Member State, largely due to the growth of parttime jobs in the service sector.
Παρά την αύξηση της γυναικείας απασχόλησης,τα χαμηλότερα επίπεδα συμμετοχής το)ν γυναικών στο εργατικό δυναμικό της Κοινότητα, σε σύγκριση με τις Ηνωμένες Πολιτείες ή την Ανατολική Ευρώπη, υποδηλώνει ότι οι γυναίκες παραμένουν ένας πόρος που υπο-αξιοποιείται σε μία περίοδο που ο πληθυσμός της Κοινότητας που είναι σε ηλικία να εργαστεί συρρικνώνεται.
Despite this growth in women's employment, the lower levels of labour force participation in the Community compared with the United States or Eastern Eu­rope suggest that women remain an under-utilised resource during a period when the Community's workingage population is shrink­ing.
Αν η Κοινότητα επιθυμεί να αναπτύξει στο έπακρο τις οικονομικές δυνατότη­τες της κατά τα επόμενα χρόνια, θα χρειαστεί να εκμεταλλευτεί πλήρως ό­λους τους διαθέσιμους ανθρώπινους πόρους της.
How far women come onto the la­bour market depends on a number of factors - how women register the fact that they are looking for work, the social infrastructure that makes it possible for them to work and the social security and working time ar­
Κεφάλαιο 6 Η Απασχόληση των Γυναικοόν - Είναι η Πρόσβαση στην Εργασία Ευκολότερη; σοστό θα επιθυμούσε να εργαστεί.Αυτές απαρτίζονται από 2 ομάδες:
Chapter 6 Employment for Women - Is Access to Jobs Easier or Not?
Ποσοστό Απασχόλησης Εγγαμων Γυναικών 25 έως 49 Ετών στα Κράτη Μέλη 1985 και 1988
Employment Rate of Married Women Aged 25-49 in the Member States 1985 and 1988
80 γυναίκες που προσπαθούν να συν­δυάσουν την εργασία τους με τις οι­κογενειακές υποχρεώσεις, γεγονός που προϋποθέτει τη δυνατότητα να απουσιάζουν ή να παίρνουν άδεια διαφορετικής χρονικής διάρκειας.
• women seeking to combine their jobs with family responsibilities which require absences or leave of varying duration.
Σχετικά με τις γυναίκες της πρώτης ομά­δας, βάσει του Πρώτου Προγράμματος της Κοινοτικής Δράσης του 1982 για Ισες Ευκαιρίες για τις Γυναίκες αναγνωρί­σθηκε ότι απαιτούνται ειδικά μέτρα προ­κειμένου να διευκολυνθεί η επάνοδος τους στην εργασία.
The first group were identified by the Commission's first Action Pro gramme for Equal Opportunities for Women in 1982 as requiring special measures to facilitate their return to working life.
Ποσοστό Γυναικών που Αναζητούν Εργασία στα Κράτη Μέλη μετά από Περίοδο Απουσίας από την Αγορά Εργασίας 1985 και 1988
1985 and 1988
% Ατόμων που αναζητούν εργασία
Women's Access to Employment
Το ζήτημα της πρόσβασης έχει προβληθεί τόσο λόγω δημογραφικών όσο και λόγιο οικονομικών μεταβολών.
The issue of access has been high lighted by both demographic and economic changes.
Το γυναικείο εργατικό δυναμικό περιλαμβάνει όλο και λιγότερες νεότερες σε ηλικία άγαμες γυ­ναίκες και όλο και περισσότερες μεγαλύ­τερες σε ηλικία έγγαμες γυναίκες με παι­διά.
The female la bour force comprises fewer and fewer younger single women and more and more older married women with children.
Ανάμεσα στο 1985 και 1988 το πο­σοστό έγγαμων γυναικών ηλικίας 25^49 ετών στην απασχόληση αυξήθηκε κατά 2,5%, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό αν­δρών στην ίδια ηλικιακή ομάδα μειώθηκε κατά 0,5% (Σχ.78).
Between 1985 and 1988 the proportion of married women aged 25 to 49 years old in employment rose by 2.5% while that of men in the same age group declined by 0.5% (Graph 78).
Μια δεύτερη ένδειξη της επιθυμίας των γυναικών να εργαστούν είναι ο αριθμός των άνεργων γυναικών στην Κοινότη­τα, που αναζητούν εργασία μετά από μια περίοδο απουσίας από την αγορά εργασίας.Το 1988 ο αριθμός τους ανερχόταν σε
A second indicator of the desire to work is the number of unemployed women in the Community seeking a job after a period of absence from the labour market. In 1988 they accounted for 2.2 million or 31% of
Κεφάλαιο 6 Η Απασχόληση το^ν Γυναικών - Είναι η Πρόσβαση στην Εργασία Ευκολότερη; σουν να εργαστούν.
Chapter 6 Employment for Women - Is Access to Jobs Easier or Not?
2,2 εκατομμύρια ή στο 31 % του συνολι­κού αριθμού γυναικών που αναζητού­σαν εργασία σε σύγκριση με 1,2 εκατομ­μύρια ή ποσοστό 18% των ανδρών που αναζητούσαν εργασία (Σχ.79).
women job seekers compared to only 1.2 million or 18% of men job see kers (Graph 79).
Ο αριθμός τιον γυναικών που αναζη­τούν εργασία είναι σημαντικός και συνε­χούς αυξάνει.
implications for improved access to the labour market for working mothers. thers.
ση στην Ευρο'ιπη 1989", Κεφάλαιο 8), οι γυναίκες που προσπαθούν να ξαναεργαστούν αποτελούν μια προφανή λύση στο πρόβλημα τους.
1989) women seeking to return to work are an obvious solution to their problem.
Παρά την ύπαρξη ενός σημαντικού αριθμού μακροχρόνια ανέρ­γων, πολλοί εργοδότες δεν είναι διατε­θειμένοι να προσλάβουν υπαλλήλους α­πό αυτό το διαθέσιμο εργατικό δυναμι­κό.
Despite the existence of a substantial pool of longterm unemployed, many employers do not readily recruit from this supply of labour. The reasons are complex, but include the fact that there are both regional and skills mismatches between the longterm unemployed and jobs available.
Το ποσοστό συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό μητέρων που είναι μόνες με παιδιά ηλικίας κάτω των 4 ετών δε δια­φέρει πολύ από το ποσοστό όλων των μητέρων με παιδιά κάτω των 4 ετών και φθάνει περίπου το 50%.
The labour force participation of lone mothers with children under four is not very different from that of all mothers with children under four, at around 50%.
Υπάρχουν πά­ντως σημαντικές διαφορές μεταξύ Κρα­τών Μελών.
There are considerable variations between Member States, however.
Οπου οι μητέρες που είναι μόνες με εξαρτώμενα παιδιά εργάζονται, τείνουν να εργάζονται περισσότερες ώ­ρες από άλλες μητέρες.
Where lone mothers with dependent child ren work, they tend to work longer hours than other mothers.
Εφόσον τα ποσά από διατροφές παίζουν μικρότερο ρόλο από τους μισθούς και τα ημερομίσθια στο εισόδημα των οικογενειών με επικεφα­λής μία μητέρα μόνη, οι ταχύτεροι ρυθ­μοί διάσπασης των νοικοκυριών μπορεί να ωθήσουν όλο και μεγαλύτερους αριθ­μούς γυναικών που ανήκουν στην ομά­δα ηλικιών από 25^49 σε αναζήτηση ερ­γασίας.
Since maintenance payments play a less important role than wages and sa laries in the income of lone mother families, the faster rate of house hold decomposition may propel ever greater numbers of mothers in the 25 to 49 age group to seek jobs.
Η σύμπτωση συμφερόντων μεταξύ εργο­δοτών που επιθυμούν να προσλάβουν γυναίκες που προσπαθούν να ξαναεργαστούν και της επιθυμίας των γυναικών για ανεξάρτητη σταδιοδρομία οδήγησε σε έναν έντονο προβληματισμό σχετικά με τις λεγόμενες εξωεργασιακές διαστάσεις της πολιτικής της ισότητας.
The convergence of interests be tween employers who want to recruit women seeking to return to work and the desire of women to have an independent working life has led to a vigorous debate around the so-called 'extra-work' dimensions of equality policy.
Σ'αυτές συ­μπεριλαμβάνονται και φροντίδες που στη δεκαετία του 1960 και του 1970 θε­ωρούνταν αποκλειστικά γυναικείες -μέ­ριμνα των παιδιών, άδεια λόγω μητρό­τητας,μεταφορά στον τόπο εργασίας,
These include what were regarded in the 1960s and 1970s as disparate 'mother only' concerns - childcare, maternity leave, transport to work, the care of sick and dependent child ren and adults.
Για πολλούς εργοδότες σε μερικούς το­μείς (π.χ. στις χρηματοπιστωτικές υπηρε­σίες) που αντιμετωπίζουν έλλειψη ειδι­κευμένου προσο^πικού (βλ."Η Απασχόλη­
For many employers in some sectors (e.g. financial services) who are facing shortages of skilled staff (see Chapter 8 of Employment in Europe
Η είσοδος των γυναικο'νν στην αγορά εργασίας συνοδεύεται από μείωση στους ρυθμούς της γεννητικότητας.
The flow of women onto the labour market has been accompanied by a decline in fertility rates.
Η αντι­στρόφως ανάλογη σχέση μεταξύ γεννητι­κότητας και συμμετοχής στην αγορά ερ­γασίας ισχύει σε παγκόσμια κλίμακα και δεν αποτελεί φαινόμενο που περιορίζε­ται στην Ευρώπη.
The in verse relationship between fertility and labour market participation is worldwide and not unique to Europe.
Η μεύυση της γεννητι­κότητας ιραίνεται και από την αύξηση της ηλικίας τιον γυναικών που γεννούν το προπό και συχνά το μοναδικό παιδί τους, πράγμα που αποτελεί ένααποτέλεσμα της πιο μακρόχρονης εκπαίδευσης τους και της αυξημένης συμμετοχής τους στην α­γορά εργασίας.
The fall in fertility can be seen in the rise in the age of mothers at the birth of their first and often only child - a result of longer education and increased labour market participation of their mother.
Το ποσοστό των γυναι­κών που έχουν δεύτερο και τρίτο παιδί στην Κοινότητα μειώνεται (Σχ.80).
The proportion of women with a second and third child in the Community is falling (Graph 80).
Μέσος Αριθμός Παιδιών κατά Γυναίκα στα Κράτη Μέλη 1970 και 1988
Average Number of Children per Woman in the Member States 1970 and 1988
Μέσος αριθμός παιδιών κατά γυναίκα
Average number of children per woman
Ο αριθμός των νέων που είναι διαθέσι­μοι να ενταχθούν στον εργαζόμενο πλη­θυσμό συρρικνώνεται συνεχώς από το 1981 και στη συνέχεια.
The number of young people available to join the working population has been shrinking since 1981.
Ενα αυξανόμενο ποσοστό παιδιών μεγαλώνουν σε οικογέ­νειες ενός παιδιού, μιας γεν ιάς και,ακόμη και,μονογονικές.
An increasing proportion of children are being raised in single-child, single-generation and even singleparent families.
ΣτηΔανία, στο Ηνωμέ­νο Βασίλειο και στην ΟΔ. της Γερμανίας ένα στα δέκα νοικοκυριά με ένα παιδί ηλικίας κάτω των 10 ετών είναι μονογονική και στις περισσότερες περιπτώσεις ο γονέας είναι γυναίκα.
In Denmark, the UK and the FRG one household in ten with a child under the age often is a one-parent family, headed in most cases by a woman.
Μεταξύ 1960 και 1986, ο ρυθμός το)ν διαζυγίων διπλασιά­στηκε στη Δαν ία και στην Ο.Δ. της Γερμανίας, τριπλασιάστηκε στο Βέλγιο, στη Γαλλία και στο Λουξεμβούργο, τετραπλασιάστηκε στις Κάτω Χώρες, εξαπλασιά­στηκε στο Ηνιομένο Βασίλειο και εννεαπλασιάστηκε στην Πορτογαλία.
Between 1960 and 1986, divorce rates doubled in Denmark and the FRG, tripled in Belgium, France and Luxembourg, quadrupled in the Netherlands and increased six-fold and nine-fold in the UK and Portugal respectively.
Αυτή η μεταβαλλόμενη δομή της οικογέ­νειας προκαλεί ριζικές αλλαγές στην ε­κτεταμένη οικογενειακή βοήθεια στην ο­ποία στηρίχθηκαν οι προηγούμενες γε­νιές γυναικών προκειμένου να μπορέ­
This changing family structure is causing profound changes in the ex tended family support that earlier generations of women relied upon to allow them to go to work.
Κεφάλαιο 6 Η Απασχόληση των Γυναικών - Είναι η Πρόσβαση στην Εργασία Ευκολότερη;
Chapter 6 Employment for Women ­ Is Access to Jobs Easier or Not?
1 Ι" 10 Χική ; απασχόλησης (κατά φι)λο) )λο)
% Total employment (by sex)
Συμπέρασμα της ίδιας έρευνας ήταν ότι ο ιδανικός αριθμός παιδιών κατά οικο­γένεια είναι 2,1 κατά μέσο όρο, επίπεδο ανάλογο με αυτό που είναι αναγκαίο για τη διατήρηση του πληθυσμού της Ευρώπης στο σημερινό του επίπεδο, αλ­λά πολύ ανώτερο του σημερινού μέσου αριθμού παιδιών κατά οικογένεια στην Κοινότητα.
The same study found that the ideal number of children per family aver­aged out at 2.1, a level similar to that necessary to maintain the population of Europe at its present level, but well above the present average number of children per family in the Community.
Η Απασχόληση των Γυναι­κών: Περισσότερο Επισφα­λής από αυτή των Ανδρών
Women's Employment: Still more Precarious than that of Men
Γυναίκες
Progress in ensuring that women have equal access to paid employ­ment is slowly being achieved.
Το ποσοστό των γυναικών επί του συνόλου των απασχολουμένιον στην Κοινότητα είναι σήμερα 38% και συνεχίζει να αυξάνεται.
Women now account for 38% of total employment in the Community and this proportion continues to rise.
Αυτές οι θετικές για τις γυναίκες εξελίξεις έχουν και μια άλλη διάσταση όσον αφορά στην ποιότη­τα τιον επαγγελμάτων πο\ι ασκούν.
Such positive advances for women have another dimension as far as the quality of jobs they hold is con­cerned.
Το γεγονός ότι παρουσιάζονται σε μερικές γυναίκες ευκαιρίες να εργαστούν έξιο α­πό το σπίτι, σημαίνει ότι κάποιες άλλες αναγκάζονται απρόθυμα να δεχθούν μη τυπικές μορφές απασχόλησης.
Opportunities for work outside the home for some women means reluctant acceptance of non­standard employment for others.
Η μερική απασχόληση αντιπροσιοπεύει μόνο 13% της συνολικής απασχόλησης στην Κοινότητα (1988) αλλά 28% της γυναικείας απασχόλησης (Σχ.81 ).
Part­time employment represents only 13% of total Community em­ployment (1988) but 28% of women's employment (Graph 81).
Οαριθμός των ατόμων που εργάζονται με κα­θεστώς μερικής απασχόλησης αυξάνεται τόσο στην Κοινότητα στο σύνολο της όσο και μεταξύ των γυναικιόν ιδιαίτερα.
Part­time employment is increasing both in the Community as a whole and among women in particular.
Μόνο το 1988, το ποσοστό των μερικά
In 1988 alone, part­time employment among women increased by just under 1% which meant an addi­tional half a million women holding part­time jobs in the Com­
Το επέλεξαν παρά τη θέληση τους επειδή αδυνατούν να βρουν εργασία πλήρους απασχόλησης.
munity.While for the majority of parttime women workers and their employers, this form of working arrangement suits their respective needs, for a growing number of women - 1.6 million - parttime working is not a choice.It is involuntary, in that they are unable to find a fulltime job.
Ομοίως, η προσωρινή απασχόληση είναι πιο διαδεδομένη ανά­μεσα στις γυναίκες παρά στους άνδρες (γραφική παράσταση 82).
Similarly, temporary working is more prevalent for women than for men (Graph 82).
Και αυτή απο­τελεί συχνά ακούσια επιλογή.
It is also often involuntary.
Μεταξύ τιυν προσο:ιρινά εργαζομένων γυναικών ένα ποσοστό 50% εργάζεται σε τέτοιες θέσεις γιατί δεν κατόρθο}σε να βρει μόνι­μη εργασία.
Among women temporary workers, 50% hold such jobs because they could not find a permanent one.
Ο τύπος και η διάρκεια της εργασίας που αναζητά ο άνεργος λαμβάνονται υπόψη για την εγγραφή σε μερικές χώρες.
The type and duration of work sought are factors in registration in some countries.
Στη Γαλλία και στην Ιρλανδία όσοι αναζητούν εργασία με καθεστώς μερικής απασχόλησης δεν υπολογίζονται ως άνεργοι.
In France and Ireland, people seeking parttime work are not counted as unemployed.
Στην Ισπανία, στο Λουξεμβούργο και στην Ολλανδία όσοι αναζητούν εργασία διάρκειας μικρότερης των 20 ωρών την εβδομάδα (19 στην Ο.Δ. της Γερμανίας) αποκλείο­νται από αυτό το δικαίωμα.Στη Δανία το όριο είναι 15 ώρες.
In Spain, Luxembourg and the Netherlands, those seeking less than 20 hours work per week (19 hours in FRG) are excluded.
Ομοίως, στη Γαλλία, στην Ο.Δ. της Γερμανίας, στο Λουξεμβούργο και στην Ισπανία όσοι αναζητούν προσωρινή απασχόληση δεν υπολογίζονται ως άνεργοι.
In Denmark the cut-off is 15 hours. Similarly in France, the FRG, Luxembourg and Spain, those seeking temporary work are not counted as unemployed.
Βάσει αυτών των διοικη­τικών ρυθμίσεων συνήθως αποκλείονται γυναίκες και όχι άνδρες, εφόσον οι γυναίκες κυριαρχούν ανάμεσα στους μερικά απασχολούμενους,στους εργαζόμε­νους με μειωμένο ωράριο και σε ορισμένες ομάδες προσωρινά εργαζομένων.
These administrative arrangements are more likely to exclude women than men, since women predominate among parttime workers, among those working short hours and among some groups of temporary worker.
Ορισμένες κατηγορίες γυναικών αντιμετωπίζονται επίσης διαφορετικά από τους άνδρες όσον αφορά την απαίτηση εγγραφής στα μητρώα ανέργων.
Certain categories of women are also treated differently from men with regard to requirements to register at labour exchanges.
Για παράδειγμα στο Ηνωμένο Βασίλειο και την Ιρλανδία όλες οι μόνες μητέρες που φροντίζουν εξαρτώμενα τέκνα εξαιρούνται από την προϋπόθεση να αναζητούν εργασία.
In the UK and Ireland, for example, all lone mothers supporting dependent children are exempted from the requirement to seek work.
Αυτό ισχύει επίσης στην Ολλανδία για μόνους γονείς παιδιών μέχρι 16 ετών.
This is also the case in the Netherlands for lone parents of children up to 16 years old.
Στη Γαλλία και την ΟΔΓ οι περισσότεροι μόνοι γονείς (συνήθως μητέρες) με παιδιά ηλικίας κάτω των 3 ετών εξαιρούνται από την υποχρέωση να εγγραφούν για αναζήτηση εργασίας.
In France and the FRG most lone parents (usually mothers) with children under three years old are exempt from the requirement to register for work.
Ποσοστό των Εγγεγραμμένων Ανέργων στο Σύνολο των Ανέργων στα Κράτη Μέλη 1988
Share of all Unemployed Men and Women Registered as Unemployed in the Member States 1988
Σύνολο Ανέργων (Ορισμός ΔΟΕ - ILO)
% Total unemployed (ILO definition)