natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Έπρεπε να τους αποδείξουμε άτι η Ευρώπη είναι μια ζωντανή πραγματικότητα και όχι κάποια διπλωματική υπόθεση που δεν τους αφορά".
They were waiting for someone to show them that Europe was a living reality, not a diplomatic matter which did not concern them. "
Από χρόνια, οι διεθνείς επιχειρήσεις εφαρμόζουν την κινητικότητα στα στελέχη τους τα οποία, πολύ συχνά, εργάζονται σε ένα οριοθετημένο περιβάλλον, γεγονός που διευκολύνει σημαντικά τον εκπατρισμό τους.
Multinationals have long made great play of the mobility of their executives, who can often follow a well-trodden path, something which greatly simplifies the process of expatriation.
Για τέτοιου είδους εργοδότες, η Ευρώπη αποτελεί μοναδική ευκαιρία για προσλήψεις, όσον αφορά τόσο τις διαθέσιμες ειδικότητες όσο και την ανάπτυξη του επιχειρηματικού πνεύματος.
For this type of employer, Europe offers very real advantages for recruitment, in terms of both a broader range of qualifications and the development of a corporate culture.
Για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις που αναζητούν συγκεκριμένη τεχνογνωσία, η Ευρώπη συνιστά ένα νέο πλεονέκτημα, όχι πάντα εύχρηστο.
For small and medium-sized firms on the look-out for specialist know-how, however, Europe adds a new dimension which may not always be easy to manage.
Η πρόκληση της Ενιαίας Αγοράς
THE CHALLENGE OF THE SINGLE MARKET
Το άνοιγμα των συνόρων προσφέρει βέβαια μια ευρύτερη αγορά με ευκολότερη πρόσβαση για τις επιχειρήσεις, συνιστά όμως ταυτόχρονα και μια πρόκληση, ιδίως για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις που είναι υποχρεωμένες να αντιμετωπίσουν τον εντονότερο διεθνή ανταγωνισμό.
The dismantling of national borders undoubtedly opens up a larger and more accessible market for business. But it also presents a challenge, particularly for small and medium-sized firms, in that it increases the pressure of international competition.
Το EURES τους προσφέρει μια εξατομικευμένη υπηρεσία την οποία, όμως, δεν χρησιμοποιούν πάντα.
EURES offers such firms a personalised service which they cannot always provide themselves.
Για τις μεγάλες επιχειρήσεις, το EURES παραμένει απλώς μια πηγή πληροφοριών ή ένα μέσο προσλήψεων.
For the larger businesses, the network is a source of useful information or a way of recruiting staff.
"Οι επιχειρηματίες επικύρωσαν το στόχο του 1992 πριν από τους πολιτικούς.
"Businessmen accepted Objective 1992 before the politicians did.
Κι αυτό επειδή οι επιχειρήσεις κατανόησαν καλύτερα από οποιονδήποτε άλλον τις μεταβολές της παγκόσμιας οικονομίας και τις μεταλλαγές των κοινωνιών μας."
Businesses were more aware than anyone else of the changes coming about in the world economy and in our society. "
Απόσπασμα της βάσης δεδομένων "συνθήκες εργασίας"
Entry in the "working conditions" database
Η σύμβαση εργασίας
A WIDE RANGE OF INFORMATION
Ένα ευρύτατο φάσμα πληροφοριών
Work contracts Duration of work contracts
Η διάρκεια της σύμβασης εργασίας
The effectiveness of the EURES network depends on the quality and volume of the information it has on its database.
Η αρχή : Κατά κανόνα, η σύμβαση εργασίας συνάπτεται για αόριστο χρόνο, είναι όμως δυνατόν να συναφθεί για ορισμένο χρόνο.
Your rights General principle: the work contract is usually concluded for an indefinite period, but might be for a fixed term.
Τι πρέπει να ξέρετε
What you need to know
Η αποτελεσματικότητα του δικτύου EURES συνδέεται άρρηκτα με την ποιότητα και τον πλούτο των πληροφοριών που διαθέτει η τράπεζα δεδομένων.
- Definition of a fixed-term contract: a contract which expires on an agreed date without notice having to be given by either the employer or the employee.
απαιτούμενων εγγράφων,...) ανεξάρτητη εργασία
- Duration: may not exceed three months (public and private sectors), except in the case of seasonal workers (six months) and training contracts (two years).
- - στατιστικά στοιχεία του EUROSTAT (πληθυσμός, ποσοστό ανεργίας, οικονομική ελκυστικότητα μιας περιοχής,...) κλπ.
- general data on expatriation (formalities, etc.) - living conditions (political system, legislation, culture, cost of living, pay, taxes, schools, etc.) - working conditions (hours, pay, holidays, contracts, sickness and maternity benefits, part-time work, etc.) - useful addresses - job vacancies (country, type of job, qualifications and experience needed, lan guage skills, starting salary) - recruitment practices (organisations, equal opportunities, documents and presentation required, etc.) - self-employment - EUROSTAT statistics (population, unemployment rate, regional economic pro file, etc.) - etc.
Η τράπεζα δεδομένων του EURES εξελίσσεται συνεχώς, χάρη στη συμπλήρωση και την ενημέρωση των στοιχείων της.
The EURES database is always changing; it is constantly being updated and expanded.
Εάν δεν υπάρχει λόγος ανανέωσης, τα δικαστήρια, κατά πάσα πιθανότητα, θα την μετατρέψουν σε σύμβαση αορίστου χρόνου.
- Renewal: the contract may be renewed only in exceptional circumstances, only once and only for the same duration as the initial contract. Beyond that, the contract reverts to openended form.
Η τεχνική
AN EFFECTIVE TOOL FOR EUROADVISERS
Οι ηλεκτρονικοί υπολογιστές των Ευρωσυμβούλων και τα εθνικά συστήματα προσφοράς απασχόλησης είναι συνδεδεμένα μέ έναν εθνικά υπολογιστή πρόσβασης (National access Server, NAS).
The EURES computerised system is a tool at the service of the Euroadvisers, giving each member of the network access to a data­base with details of job vacancies and living and working conditions in the coun­tries of the European Economic Area.
Με τη σειρά του, κάθε NAS είναι συνδεδεμένος με τη βάση δεδομένων EURES, μέσω ενός κεντρικού τηλεπικοινωνιακού δικτύου.
The database can be interrogated in all the official languages of the European Union. Euroadvisers may also use an electronic mail system to communicate with other members of the network at all times.
Το μηχανοργανωμένο σύστημα EURES είναι ένα εργαλείο στην υπηρεσία των Ευρωσυμβούλων.
The Euroadvisers' worksta­tions and the national job vacancy systems are linked to the National Access Server (NAS).
Η βάση αυτή δεδομένων υπάρχει σε όλες τις γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Each NAS is in turn linked via a central tele­communications network to the EURES database.
Οι Ευρωσύμβουλοι έχουν πρόσβαση στη βάση δεδομένων και στην υπηρεσία ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (E-mail) μέσω ενός προσωπικού υπολογιστή (PC).
The Euroadvisers access the database and the E­mail system via a PC workstation.
Με τον τρόπο αυτόν, οι Ευρωσύμβουλοι μπορούν να τροφοδοτούν τη βάση δεδομένων προσφορών απασχόλησης του EURES απευθείας από τον προσωπικό τους υπολογιστή.
The Euroadvisers can also input into the EURES job vacancy database direct from their own worksta­tions.
Ένας χώρος πειραματισμού για την Ευρώπη
GUINEA PIGS FOR EUROPE
• HNFK : Evo (Β) Ι Νορ-Πα- ντε-Καλέ (Γαλ.)
Long before EURES was even dreamt up, frontier workers were having to cope with the problems of occupational mobility and expatriation.
Ι Δυτική Φλάνδρα (Β) Ι Κεντ (HB)
By recruiting on the other side of a national border, they may even turn what was until recently a hindrance into a positive asset.
• Gronau/Entschede : Περιοχή Τουέντε, Ανατολική Γκέλντερλαντ (ΚΧ) Ι Περιοχές Μίνστερ και Βέσερ-Εμς (Γερ.)
• IQA I: Provinces of West-Vlaanderen, Antwerpen and Limburg (B)IZeeland, Noord-Brabant and Zuid-Limburg (NL).
• IGA II : Επαρχίες Λιμβούργου και Λιέγης (Β) Ι Νότιο Λιμβούργο (ΚΧ) Ι Άαχεν (Γερ.)
• IGA II: Provinces of Limbourg and Liège (B)IZuid-Limburg (NL)IAachen (D).
Οι ειδικές δομές των παραμεθόριων περιοχών είναι γνωστές ως Διασυνοριακά EURES.
The special structures set up in frontier regions are known as "Cross-border EURES".
Τα Διασυνοριακά EURES διαφέρουν από το δίκτυο EURES σε διάφορα σημεία.
They have a number of special features compared with the normal network.
Κατ'αρχάς, η δράση τους επικεντρώνεται σε συγκεκριμένες περιοχές απασχόλησης με σημαντικά διασυνοριακά ρεύματα εργατικού δυναμικού.
First of all, their work is focused on specific "employment areas" with substantial cross-border flows of people going to work and returning home.
Το έργο τους περιλαμβάνει τη διάδοση των προσφορών και των ζητήσεων απασχόλησης, την ενημέρωση σχετικά με τις συνθήκες ζωής και εργασίας και σχετικά με τις δυνατότητες επαγγελματικής κατάρτισης.
Their remit embraces the notification of job vacancies and applications, information on living and working conditions and details of vocational training facilities.
Οι διασυνοριακές εταιρικές σχέσεις που ιδρύθηκαν για να δημιουργηθούν τα Διασυνοριακά EURES συνιστούν χώρους συνεννόησης χάρη στους οποίους είναι δυνατή η διεξοδική μελέτη των προβλημάτων της αγοράς απασχόλησης.
The cross-border partnerships which were set up as a basis for Cross-border EURES provide a forum for consultation and detailed appraisal of the specific employment market problems.
Τα μέλη του δικτύου
The members of the network
Τα μέλη τον δικτύου
The members of the network
Η δημογραφική κατάσταση στην Ευρωπαϊκή Ένωση
The demographic situation in the European Union
Έκθ€ση 1994
1994 report
Κεφάλαιο 1 — Το δημογραφικό πρότυπο στην Ευρωπαϊκή Ένωση
Chapter 1 — The demographic model of the European Union
Η Ευρωπαϊκή Ένωση μέσα στον κόσμο
The European Union in the world
Η δημογραφική βαρύτητα της Ένωσης: τρίτη κατά σειρά παγκοσμίως, πρώτη στον αναπτυγμένο κόσμο 1.1.2.
The Union's demographic ranking: third in the world, first in the developed world Natural growth: almost zero in the developed world, still high elsewhere The ageing of age structures: soon to affect the world as a whole
Η Ευρωπαϊκή Ένωση μεταξύ των αναπτυγμένων χωρών 1.2.1.
The European Union among developed countries 1.2.1.
Γεωγραφική κατανομή του πληθυσμού 1.2.2.
Geographical distribution of the population 1.2.2.
Μέτρια δημογραφική αύξηση
Moderate demographic growth
Οι ομοιότητες μεταξύ κρατών μελών 1.3.1.
Similarities between Member States 1.3.1.
Το μεταναστευτικό πρότυπο: το τέλος της αποδημίας και ένα σκέλος ξένου πληθυσμού 1.3.2.
The migration model: emigration at an end, and a reserve of foreign population 1.3.2.
Παραλληλία ορισμένων συμπεριφορών που συνδέονται με τον κύκλο της οικογενειακής ζωής 1.3.3.
Simultaneous nature of some practices connected with the family life cycle 1.3.3. Trends in mortality
Η γυναικεία συμμετοχή 1.4.3.
Differential ageing in Member States 1.5.2.
Τα οικογενειακά πρότυπα
Specific features as regards stocks and flows of migrants
Η πολυμορφία των κρατών μελών 1.5.1.
Chapter 2 — Trends in age structures
Κεφάλαιο 2 — Η εξέλιξη των δομών κατά ηλικίες
Age structures in the European Union
Οι δομές κατά ηλικίες στην Ευρωπαϊκή Ένωση 2.1.1.
The mature structure of the European Union: review and prospects 2.1.2.1.
Η διαδικασία γήρανσης των δομών 2.1.2.
The age pyramid — an increasingly narrow base 2.1.2.2.
Η γηρασμένη δομή της Ευρωπαϊκής Ένωσης: απολογισμός και προοπτικές
Stable dependency ratios, but a significant ageing of the active population
Η πυραμίδα των ηλικιών, μια βάση που διαρκώς στενεύει 2.1.2.2.
Falling fertility, responsible for bottom-up ageing Continuing increases in life expectancy, or top-down ageing
Οι διαφορές μεταξύ των κρατών μελών 2.1.3.1.
Life expectancy: general increase and convergence of levels in the Union 2.2.2.2.
Οι συντελεστές της γήρανσης
Future prospects for increased life span
Οι αιτίες της δημογραφικής γήρανσης , 2.2.1.
Profound change in the life cycle: more free time
Ο λόγος του αριθμού των ενεργών ατόμων και του όγκου θέσεων εργασίας 2.3.2.2.
Relationship between numbers of workers and volume of employment 2.3.2.2.
Η σύμπτωση της φύσης των θέσεων εργασίας και της ειδίκευσης των εργαζομένων
Correspondence between types of employment and workers' qualifications
Οι δαπάνες της κοινωνικής προστασίας 2.3.3.1.
Social protection expenditure 2.3.3.1.
Η χρηματοδότηση των συντάξεων 2.3.3.2.
Financing of retirement pensions 2.3.3.2.
Οι κοινωνικές δαπάνες που κατευθύνονται στα ηλικιωμένα άτομα
Social expenditure on the elderly
Οικονομική και κοινωνική κατάσταση των συνταξιούχων 2.3.4.1 .
Economic and social situation of pensioners 2.3.4.1.
Το βιοτικό επίπεδο και οι πηγές εσόδων 2.3.4.2.
Standards of living and sources of income 2.3.4.2.
Η κατάσταση της υγείας των ηλικιωμένων ατόμων
The state of health of the elderly
Η οικονομική και κοινωνική χρησιμότητα των ηλικιωμένων ατόμων
The social and economic usefulness of the elderly
Οι μεγάλες κατηγορίες νοικοκυριών
The household — a space for the family
Τα οικογενειακά νοικοκυριά χωρίς παιδιά αντιπροσωπεύουν το ένα πέμπτο των οικογενειακών νοικοκυριών 3.1.1.2.
Childless family households account for one fifth of family households 3.1.1.2.
Τα οικογενειακά νοικοκυριά με παιδιά: διαφορές στα κράτη μέλη 3.1.1.3.
Family households with children — disparities among Member States 3.1.1.3.
Οι μονογονεϊκές οικογένειες: στο 85% των περιπτώσεων υπεύθυνη είναι η μητέρα 3.1.1.4.
Single-parent families — mothers are responsible in 85% of cases 3.1.1.4.
Το μέγεθος των νοικοκυριών
Substantial growth in single-person households
Η περιπλοκή των οικογενειακών διαδρομών
Family biographies
Τα διακριτικά σημεία στη ρήξη των οικογενειακών βιογραφιών 3.2.2.1.
Signs of the breakdown of family biographies 3.2.2.1.
Η εξώγαμη συμβίωση είναι συχνή στον Βορρά, ενώ στον Νότο έχει μικρή έκταση 3.2.2.2.
Cohabitation outside marriage, frequent in the north, but still minimal in the south 3.2.2.2.
Η γαμηλιότητα: ο γάμος παντού αναβάλλεται, περισσότερο όμως στον Βορρά από ό,τι στον Νότο 3.2.2.3.
Marriage rates: marriage is postponed everywhere, but more in the north than the south 3.2.2.3.
Η συγκατοίκηση των ενήλικων παιδιών με τους γονείς τους 3.2.2.4.
Majorityage children living with their parents 3.2.2.4.
Μια νέα φάση, ανάμεσα στη σύνταξη και στα αληθινά γηρατειά 3.2.2.5.
A new stage between retirement and genuine old age 3.2.2.5.
Οι λύσεις και οι ανασυστάσεις της ένωσης
Breakdowns and reconstitutions of unions
Τα διακυβεύματα της οικογενειακής αλλαγής 3.3.1.
Sociodemographic consequences of family change 3.3.2.1.
Κεφάλαιο 4 — Οι μεταναστεύσεις
Sources of data Stocks of migrants Migration flows
Τα μεταναστευτικά ρεύματα 4.3.1.
Migration flows 4.3.1.
Οι συνιστώσες της δημογραφικής αύξησης 4.3.2.
Components of demographic growth 4.3.2.
Τα χαρακτηριστικά των μεταναστών
Characteristics of migrants
Η ελεύθερη κυκλοφορία
The role of migration in the ageing of the population 4.4.2.
Το άρθρο 7 του πρωτοκόλλου για την κοινωνική πολιτική της Συνθήκης του Μάαστριχτ για την Ευρωπαϊκή Ένωση προβλέπει ότι «η Επιτροπή καταρτίζει κάθε χρόνο έκθεση για τις εξελί­ξεις όσον αφορά την υλοποίηση των στόχων του άρθρου 1, συμπεριλαμβανομένης της δημογραφικής κατάστασης στην Κοινότητα».
Article 7 of the Protocol on social policy to the Treaty of Maastricht on European Union states that 'The Commission shall draw up a report each year on progress in achieving the objective of Article 1, including the demographic situation in the Community'.
(Εξάλλου το άρθρο 1 ορίζει ότι «η Κοινότητα και τα κράτη μέλη έχουν ως στόχο να προωθήσουν την απασχόληση, τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας, την παροχή της κατάλληλης κοινωνικής προστασίας, τον κοινωνικό διάλογο και την ανάπτυξη των ανθρωπίνων πόρων που θα επιτρέψουν ένα υψηλό και διαρκές επίπεδο απασχόλησης και την καταπολέμηση των κοινωνικών αποκλεισμών».)
(Article 1, for its part, provides that 'The Community and the Member States shall have as their objectives the promotion of employment, improved living and working conditions, proper social protection, dialogue between management and labour, the development of human resources with a view to lasting high employment and the combating of exclusion'.)
Η Επιτροπή προτίθεται να δημοσιεύσει έκθεση που καλύπτει τους παραπάνω στόχους στο άρθρο 1 μετά τα τέλη του 1 994.
It is the Commission's intention to publish a report covering the aforementioned objectives in Article 1 after the end of 1994.
Ωστόσο, επειδή η έκθεση για τη δημογραφία είναι η πρώτη της κατηγορίας της για την Ένωση και επειδή γίνεται ειδική μνεία για αυτή μέσα στο άρθρο 7 του πρωτοκόλλου, η Επιτροπή θεωρεί ότι ενδείκνυται να δημοσιεύσει αυτή την έκθεση χωρι­στά στο παρόν στάδιο.
However, because the report on demography is the first of its type for the Union and because it is especially highlighted in Article 7 of the Protocol, the Commission considers it appropriate to publish this report separately at this juncture.
Αυτή η έκθεση προετοιμάστηκε με βάση το υλικό και την τεχνική βοήθεια της Eurostat, με την αρωγή από ιδιώτες εμπειρογνώμονες στον κλάδο της δημογραφίας.
This report has been prepared on the basis of material and of technical assistance supplied by Eurostat, with the assistance of private experts in the field of demography.
Η σύγχρονη ευρωπαϊκή δημογραφία θέτει εκ των προτέρων τέσσερα πρωταρχικά ζητήματα, το καθένα από τα οποία αναπτύσσεται σε χωριστό κεφάλαιο αυτής της έκθεσης.
Contemporary European demography immediately raises four main questions, each of which is dealt with in a separate chapter.
Η γήρανση του πληθυσμού επιβεβαιώνεται σήμερα ως ένα σημαίνον και κυρίαρχο ρεύμα της δημογραφικής εξέλιξης.
The ageing of the population is nowadays a major and central trend in demographic evolution.
Στη διάρκεια του προσεχούς αιώνα, υπό την πίεση του, ο παγκόσμιος πληθυσμός αναμένεται να σταθεροποιηθεί.
During the next century, this ageing is likely to cause the world population to move towards a stationary situation.
Το φαινόμενο αυτό αφορά πολλές πλευρές της οικονομικής και κοινωνικής μας οργάνωσης.
Ageing is affecting many aspects of our economic and social organization.
Το δεύτερο κεφάλαιο μελετάει την εξέλιξη των δομών κατά ηλικίες στην Ευρωπαϊκή Ένωση, και ανοίγει τη συζήτηση σχετικά με τις συνέ­πειες της, στο επίπεδο, μεταξύ άλλων, της κατάστασης των ηλικιωμένων ατόμων, της ορ­γάνωσης της εργασίας και της χρηματοδότησης των συντάξεων.
Chapter 2 studies the development of age structures in the European Union and opens up discussion of its consequences from the point of view, among others, of the situation of the elderly, labour organization and the financing of retirement.
Παράλληλα με τη γήρανση του πληθυσμού, οι μορφές συμβίωσης σε νοικοκυριό και σε οικο­γένεια διαφοροποιούνται.
This population ageing is being paralleled by growing differences in household and family life.
Η ανάλυση του φαινόμενου αυτού, που γίνεται στο τρίτο κεφάλαιο, είναι σημαντική από δύο απόψεις.
Analysis of this trend, in Chapter 3, is important for two reasons.
Πρώτα-πρώτα, διότι η οικογένεια είναι ο χώρος της δημο­γραφικής αναπαραγωγής και συνδέεται γι' αυτό το λόγο στενότατα με την κατασκευή των δημογραφικών προτύπων.
First, because the family is the place of demographic reproduction and is therefore closely involved in the construction of demographic models.
Έπειτα, διότι η οικογένεια αντιπροσωπεύει έναν άξονα μεταξύ του ατόμου και της κοινωνίας, έτσι ώστε, μέσα από την ανάλυση της, παρακολουθούμε την εξέλιξη ενός ολόκληρου κοινωνικοοικονομικού συστήματος.
Second, because the family is the pivot between the individual and society with the result that its analysis makes it possible to observe trends in the socioeconomic system as a whole.
Όλα αυτά τα ζητήματα είναι τεράστια και αφορούν πολύπλοκους συσχετισμούς.
Introduction set of far-reaching changes, in particular a technological and economic revolution, a family and social revolution and finallya political and cultural revolution.
Γι' αυτό το λόγο, στην πρώτη αυτή έκθεση, θα επιδώξουμε κυρίως να περιγράψουμε τα δημογραφικά φαινόμενα σε μια ευρεία προοπτική και δεν θα επιχειρήσουμε να αναλύσουμε εις βάθος τα συγκεκριμένα αίτια ορισμένων πλευρών.
It is for this reason, in this first report, that we shall endeavour principally to describe demographic events in a broad perspective rather than attempting a detailed analysis of the actual causes of certain aspects.
Η προσέγγιση είναι διευρυμένη καταρχάς χρονικά, διότι τα δημογραφικά φαινόμενα, περισ­σότερο από οποιαδήποτε άλλα, εκδηλώνονται σε εκτεταμένο χωρο-χρόνο.
The approach is broad in time, as demographic events take place over a longer time-space than other events.
Η σημερινή δημο­γραφική συνισταμένη είναι, σε μεγάλο βαθμό, αποτέλεσμα των δημογραφικών συμπερι­φορών του παρελθόντος, όπως ακριβώς και οι σημερινές δημογραφικές συμπεριφορές δομούν τον πληθυσμό του επόμενου αιώνα.
Today's demographic situation is to a large extent the result of demographic behaviour in the past, just as today's demographic behaviour will structure the population of the next century.
Είναι επίσης διερυμένη στο χώρο, εφόσον, όπως ακριβώς και οι οικονομικές ισορροπίες, έτσι και οι παγκόσμιες δημογραφικές ισορροπίες βρίσκονται σε συνεχή αλλαγή.
It is also broad in space, since world demographic balances are constantly changing in the same way as economic balances.
Τέλος, είναι διευρυμένη όσον αφορά τα πεδία της έρευνας, διότι τα ζητήματα που αφορούν τη ζωή των ανθρώπων είναι πολύ πολύπλοκα: η οικονομία, η πολιτική, οι τρόποι σκέψης, η κοινωνική δομή, είναι παράγοντες που σχετίζονται με τις δημογραφικές συμπεριφορές.
It is also broad as regards its investigations, as the issues affecting human life are very complex: the economy, politics, ways of thinking and social structure are all factors involved in demographic behaviour.
Ίσως η προσέγγιση a priori να φανεί απλουστευτική.
The aim of this work is surely to provide a vision of the future.
Πρώτον, είχε ουσιώδη σημασία να εντοπί­σουμε καλά τις έντονες τάσεις, τις κοινωνικές, που συνδέονται με τη δημογραφική εξέλιξη.
We needed to understand the mechanisms that are generating this development in order to be able to pinpoint inevitable changes in the short term and separate those factors that can be influenced from those that are difficult to control.
Μόνο με αυτή την προσέγγιση θα μπορέσουμε να οικοδομήσουμε τα κατάλληλα σενάρια για τις μελλοντικές εξελίξεις και να οδηγηθούμε σε μια ενόραση σοβαρή και εποικοδομητική του μέλλοντος, που θα αποφεύγει τις συγκυριακές υποθέσεις.
The major trends that our analysis has highlighted are summarized in boxes at the end of each chapter. This is the only way of building up relevant scenarios of future development that can be used to provide a serious and constructive forward-looking perspective that avoids short-term suppositions.
Αυτή η ενόραση του μέλλοντος θα αποτελέσει το νήμα που θα μας καθοδηγεί στις επόμενες εκθέσεις.
This forward-looking perspective will be the guiding thread of subsequent reports.
Για να κατανοήσουμε όμως σωστά τις αναλύσεις αυτές, θα πρέπει προηγουμένως να θέσουμε ένα πιο γενικό ερώτημα: η Ευρωπαϊκή Ένωση, με τις διαφορετικές κοινές πολιτικές που συνεπάγεται, μπορεί να οδηγήσει σε μια σύγκλιση των δημογραφικών συμπεριφορών, ή, αντιθέτως, μπορούν αυτές να υπάρχουν ανεξαρτήτως της κοινότητας αυτής; Το πρώτο κε­φάλαιο επιχειρεί να αποσαφηνίσει το θέμα, προσπαθώντας να αναδείξει το ιδιαίτερο δημο­γραφικό πρότυπο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, να συλλάβει, στο βαθμό του δυνατού, τις βασικές αρχές που το θεμελιώνουν και να εκτιμήσει, πάνω σε αυτές τις βάσεις, το δημογραφικό μέλ­λον της Ένωσης.
A more general question needs to be raised in the first instance if this analysis is to be meaningful: will the various common policies entailed in European Union lead to a convergence of demographic behaviour or will this behaviour be independent of this Union? This initial chapter examines the question in detail and attempts to find out about the demographic model specific to the European Union, to understand, as far as this is possible, on what essential principles it is based and to estimate, from this, the demographic future of the Union.
Όλοι οι δημογραφικοί δείκτες που αφορούν την Ευρωπαϊκή Ένωση μπορούν, όταν αναλυ­θούν μακροπρόθεσμα, να ταξινομηθούν βάσει της διακριτικής τους ισχύος σε γεωγραφικό επί­πεδο, της ικανότητας τους δηλαδή να αποκαλύψουν μια διάσταση ή μια ομοιότητα μεταξύ της Ένωσης και των υπολοίπων περιοχών του κόσμου, αφενός, και μεταξύ των κρατών μελών της Ένωσης, αφετέρου.
All the demographic indicators of the European Union can, when analysed in the long term, be classified in terms of their ability to discriminate at geographical level, i.e. their ability to show a difference or a similarity, on the one hand between the Union and other regions of the world and, on the other hand between Union Member States.