natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Σε σχέση με τα τρέχοντα επίπεδα, οι καθαρές ροές μεταναστών προς την Ένωση θα έπρεπε να αυξηθούν από 0,5 εκατ. σε 57 εκατ. άτομα ώστε να εξαφανιστεί πλήρως το φαι­νόμενο του «baby-boom», παρά το ότι η βασική μέθοδος που χρησιμοποιείται για τον υπο­λογισμό είναι η λιγότερο ευνοϊκή για τη γήρανση, δεδομένου ότι δεν συνεκτιμά τη γήρανση των μεταναστών και αντιθέτως κατατάσσει όλους τους μετανάστες στην κατηγορία της ηλικίας προς εργασία.
In comparison to current levels, net immigration to the Union would have to rise from half a mil­lion to 5 to 7 million for the 'baby boom' effect to disappear completely ­ even though the basic method used for calculations is the least favourable towards ageing in that it ignores ageing among migrants themselves and instead regards them all as being in the active age category.
Τα αποτελέσματα αυτής της προσομοίωσης δείχνουν καλά σε ποιο βαθμό είναι αναπόφευκτη η γήρανση της Ένωσης.
The results of this simulation show just how inevitable demographic ageing in the Union really is.
Οι απαιτούμενοι μετανάστες για την αντιστάθμιση του φαινομένου του «baby-boom» είναι από 8 έως 14 φορές περισσότεροι σε σχέση με τα σημερινά επίπεδα σ e 3 α. = >
To compensate for the effects of the baby boom would require 8 to 14 times as many immigrants as is the case today.
■Μ Αναγκαία επίπεδα για την πλήρη αντιστάθμιση της γήρανσης ■■ Προβλεπόμενοι μετανάστες στο «μέσο» σενάριο
warn Levels necessary to compensate totally for ageing ■■■ Immigrants under the 'medium' scenario
Οι μεταναστεύσεις: σημαντικός o ρόλος τους στην αύξηση του πλη­θυσμού, ωστόσο είναι αναποτελε­σματικές για την αντιστάθμιση των επιπτώσεων της γήρανσης
Migration: a major role in growth, but inadequate compensation for ageing
Κατά τις τελευταίες δεκαετίες, η ελεγχόμενη μετανάστευση εργα­ζομένων αντικαταστάθηκε προοδευ­τικά από τη μετανάστευση των οικο­γενειών των μεταναστών και των αιτούντων πολιτικό άσυλο.
(iii) While migration between the Union and third countries is highly cyclical, mobility between Member States shows a fundamental trend: a decrease in migration flows or, at least, stabilization at relatively low levels.
Απόδειξη των ανωτέρω αποτελεί το ότι η ανα­λογία αλλοδαπών επί του συνόλου των εργαζομένων παρέμεινε από­λυτα σταθερή.
Unfortunately, data in this field are patchy and of varying quality. More de tailed investigation would help to under stand migratory movements at different geographical levels and thus to situate them in their own particular context.
Δυστυχώς, για την ανάλυση των μεταναστευτικών ρευμάτων διαθέτουμε μόνον ελλιπείς στατιστικές και συχνά μη συγκρίσιμες μεταξύ τους.
Statistics available for the analysis of migration flows are unfortunately incomplete and often not comparable between the Member States.
Για παράδειγ­μα, ορισμένες χώρες χαρακτηρίζουν ως μετανάστες όσους ζητούν πολιτικό άσυλο, ενώ άλλες όχι.
For example, some countries classify asylum seekers as immigrants, whereas others do not.
Πάντως, από τις παρατηρήσεις που έχουμε στη διάθεση μας σχετικά με τα μεταναστευτικά ρεύματα προς την Ευρωπαϊκή Ένωση, είναι δυνατόν να εντοπίσουμε ορι­σμένες βασικές τάσεις:
Nevertheless, the in formation we do have on flows into the Eu ropean Union is sufficient to identify a number of background trends.
Στον εν λόγω τομέα, τα στοιχεία είναι αποσπασματικά και κυμαινό­μενης ποιότητας.
(iv) Given the fall in fertility and the ageing of the population, the migration balance will become an increasingly important factor in demographic growth in the Union.
Εξαιτίας της μείωσης της γονιμότη­τας και του φαινομένου της γήραν­σης, το μεταναστευτικό ισοζύγιο θα αποκτήσει αυξανόμενη βαρύτητα στη δημογραφική ανάπτυξη της Ένωσης.
(i) Migration flows into the Union have, particularly in recent years, been very closely associated with particular historical events (German unification, the break-up of the Communist Bloc and the conflict in the for mer Yugoslavia). It is unlikely that the high levels of immigration observed between 1990 and 1994 (over 1 million per year) will continue.
Η πιθανότητα να διατη­ρηθούν τα επίπεδα των μεταναστευ­τικών ισοζυγίων που παρατηρήθη­καν από το 1990 έως το 1994, και τα οποία ξεπερνούν το 1 εκατ. άτομα, είναι μικρή.
(ii) In recent decades, controlled immigration of workers has progressively given way to the immigration of migrants' families, and to asylum seekers.
Τ έσσερα μεγάλα ρεύματα περιγρά­φουν λοιπόν το δημογραφικό μέλλον της Ένωσης: η γενική απασχόλησης, π.χ. διά μέσου της δημιουργίας νέων υπηρεσιών λόγω της αύξησης του αριθμού των υπερήλικων ατόμων.
T he demographic future of the Union is therefore determined by four major trends: a general, more or less immi­ to the younger generations, and how will the latter finance pensions?
Η κοινωνική και οικογενειακή ζωή θα επισκιαστεί με τον τρόπο αυτό από τις ανάγκες των ηλικιωμένων και αυτό όσον αφορά όλες τις πλευρές του θέματος.
There can be no doubt that the principle of solidarity between generations will emerge as a key factor in the adjustments which will have to be made.
Στις συνθήκες διαλόγου των κοι­νωνικών εταίρων μείωση του πληθυσμού, περισσότερο ή λιγότερο βραχυπρόθεσμη, η μείωση του αριθμού των παιδιών και των νέων, η σημαντική μείωση των ατόμων σε ηλικία εργασίας και, τέλος, η εκρηκτική αύξηση του αριθμού των ατόμων που προοδευτικά φθάνουν στη σύνταξη και στα γηρατειά.
The conditions for dialogue between the social partners nent, fall in population, a decline in the number of children and young people, a sig­nificant drop in the number of people of working age and, finally, an explosion in the number of people approaching retirement and old age.
Αυτά τα στοιχεία που δια­πιστώθηκε ότι είναι διαρθρωτικά, και που δεν είναι δυνατόν να εξισορροπη­θούν από τη μετανάστευση —με δεδομένη τη σημερινή σύσταση της και την ευρύτητα των αλλαγών—απαιτούν εμπεριστατωμένο προβληματισμό όσον αφορά τις συνέπειες τους στους τομείς της απασχόλησης, της εκπαίδευσης και της κοινωνικής ζωής στο σύνολο της.
These factors, which as we have seen are structural and not curable by migration (given the latter's present scale relative to the magnitude of these changes), necessitate an in-depth study of their conse­quences on employment, education and so­cial interaction in its entirety.
Η δημογραφική εξέλιξη που μόλις περι­γράψαμε, και της οποίας τα αποτελέ­σματα εμφανίζονται με καθυστέρηση και θα προκαλέσουν καταστάσεις που ποικίλλουν από το ένα κράτος μέλος στο άλλο αλλά οι οποίες σε κάθε περίπτωση θα είναι οξυμένες, θα γίνει αισθητή σε πολλούς τομείς:
With ageing, and if present rates of econ­omic growth are maintained, the average incomes of citizens are likely to be affected. Collective agreements will have to take ac­count of new redistribution models, in a situation in which the reorganization of work in terms of both structure and working hours may constitute a necessary response to demographic change.
Με τη γήρανση και εάν τα σημερινά ποσοστά οικονομικής ανάπτυξης διατη­ρηθούν, υπάρχει κίνδυνος να πληγούν τα μέσα εισοδήματα των πολιτών.
The demographic trends just described, and whose 'timebomb' effects will have a vary­ing - but always powerful - impact in the Member States, will be felt in a great many fields.
Στην οικονομία με την ευρεία έννοια
The economy in its wider sense
Αυτό θα πρέπει να γίνει τη στιγμή όπου εκείνοι ακριβώς που παρά­γουν τους πόρους που χρειάζεται η οικο­νομία θα λιγοστεύουν σταθερά, και όπου οι μέλλουσες γενιές, για τις οποίες η οικονομική μεγέθυνση επιτάσσει να έχουν υψηλή παιδεία και κατάρτιση, θα παρουσιάζουν επίσης σταθερή μείωση.
The phenomena involved are inter­linked and strategies must ally purely econ­omic imperatives with the social dimension of the proposed change. It is mainly by en­suring respect for and full use of its human resources that the Union will succeed in con­verting what is currently seen as a problem into an advantage.
Πώς θα προσαρμόσουμε τα κοινωνικά συστήματα μας σε αυτές τις δημογρα­φικές αλλαγές; Πρόκειται για ένα βασι­κό ερώτημα στο οποίο δεν υπάρχει μεμονωμένη απάντηση.
Hitherto centred around a certain type of goods and services, the labour market will have to adapt to a different kind of de­mand, principally in the fields of education, housing, health, transport and leisure.
Δίνοντας ιδιαίτερη σημασία στο σεβασμό και την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού της η Ένωση θα καταφέρει να μεταβάλει σε πλεονε­κτήματα τα στοιχεία που σήμερα μπο­ρούν να εμφανιστούν ως πρόβλημα.
This will have to be done precisely at a time when those producing the resources need­ed by the economy are steadily decreasing in numbers and when the future genera­tions (who will have to be highly educated and trained if growth is to be achieved) will also be fewer and fewer in number.
Στην κοινωνική προστασία και στην αλληλεγγύη μεταξύ των γενεών
Social protection and solidarity between generations
Προκειμένου να υποβοηθηθεί ο προ­βληματισμός, ο ρόλος της μελλοντικής δημογραφικής εξέλιξης αξιολογείται εδώ από δύο πλευρές, της απασχόλησης και της κοινωνικής προστασίας.
As an aid to analysing the situation, the role of demographic change is assessed below from two points of view: employment and social protection.
Επιχειρείται η παράθεση ορισμένων πρώτων αριθμη­τικών στοιχείων, ώστε να διευκολυνθεί η αξιολόγηση του αντίκτυπου των αλλαγών στη διάρθρωση του πληθυσμού, μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα, σε αυτούς τους δύο τομείς.
An attempt is made to provide preliminary figures to assist evalua­tion of the impact on these two areas of shifts in population structure in the medium and long term.
Ο δημογραφικός πληθωρισμός της έκρηξης γεννητικότητας θα πλήξει προο­δευτικά, στο τέλος του αιώνα, την κατη­γορία των συνταξιούχων.
Around the turn of the century, the demo­graphic inflation of the baby boom will gradually begin to affect the 'retired' cate­gory.
Η είσοδος των νέων στην αγορά εργασίας αντι­προσωπεύει ένα στόχο δράσης κατά προτεραιότητα·
A mong all the possible solutions for re­launching economic growth, the most popular is a general increase in the
Α νάμεσα στις λύσεις που εξετάζο­νται για την απογείωση της οικονο­μικής δυναμικής, την πρώτη θέση κατέχει η γενικευμένη άνοδος των επιπέδων θέσεων απασχόλησης.
(iii) The impact of early retirement means that there are only half as many workers in the 60 to 65 age group as in the 55 to 59 group, although the difference in the sizes of these two age groups is smaller.
Θεω­ρητικά, από τη σκοπιά του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας, οι σχετικές προϋπο­θέσεις υπάρχουν ήδη:
The man­agement of retirement has contributed to the fall in the population in employment.
Η διαχείριση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων συνέβαλε στη μείωση του απασχολούμενου πλη­θυσμού.
In theory, and from the point of view of the population of working age, the preconditions for doing this are clearly in place.
— όσον αφορά τις γυναίκες ηλικίας άνω των 15 ετών, η αναλογία των οικονομικά ενεργών είναι σαφώς μικρότερη απ' ό,τι στους άνδρες, ιδίως για τις πιο ηλικιωμένες.
The present demographic situation thus of­fers considerable scope for raising levels of employment.
Τόσο για τις νεότερες όσο και για τις πιο ηλικιωμένες υπάρχει ακόμα σημα­ντικό περιθώριο για την αύξηση των ποσοστών συμμετοχής και απασχό­λησης·
In this context, one might con­sider how medium­term demographic changes could perhaps affect this situation.
Έτσι η σημερινή δημογραφική κατά­σταση προσφέρει έναν μη αμελητέο χώρο για την αύξηση των επιπέδων απασχόλησης.
(i) The proportion of active women over the age of 15 is significantly lower than the equivalent figure for men, especially among the older age groups.
Με βάση αυτή τη δια­πίστωση μπορούμε να αναρωτηθούμε πώς η μεσοπρόθεσμη δημογραφική
In all cases there is still considerable scope for increasing activity and employment rates.
Σημερινή δημογραφική διάρθρωση και διάρθρωση του ενεργού πληθυσμού
Present demographic structure and structure of the active population
Μη ενεργοί Άνεργοι Απασχολού μενοι
Non­active Unemployed In employment
Η γήρανση στον πληθυσμό ατόμων σε ηλικία εργασίας
Ageing of the population of working age
Απόλυτη μεταβολή
Absolute variation
Σχετική μεταβολή
Relative variation
0 Ι Ι.
I I.
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟ­ΣΤΑΣΙΑ: ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΛΕΥΡΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΩΝ ΗΛΙΚΙΑΚΩΝ ΟΜΑΔΩΝ
Of course, this is not entirely correct as, on the one hand, it does not cover all active per­sons (some persons over the age of 65 continue to work), while, on the other hand, it includes a group (people aged 15) which in some Member States is excluded from the labour market by law.
Εξάλλου γνωρίζουμε ότι από την πλευρά της συμμετοχής στην αγορά εργασίας, οι ηλι­κιακές ομάδες στα δύο άκρα αυτού του πληθυσμού (η ομάδα των 15-19 ετών και η ομάδα των 60-64 ετών) παρουσιάζουν συντελεστές συμμετοχής κατά πολύ κατώτερους από την ηλικία των 20-59 ετών και, κυρίως, ότι η συμμετοχή τους είναι κατά πολύ λιγότερο σταθερή στο βαθμό που τα ποσοστά κατά έτος ηλικίας έχουν ελάχιστα ομοιόμορφη κατανομή και όπου διαχρονικά διαφέρουν σημαντικά (παράταση των σπουδών για τους νέους, πρόωρες συνταξιοδοτήσεις για τους πιο ηλικιωμένους).
From the point of view of activity, it is known that the activity rates for the age groups at either end of the scale (15 to 19 years and 60 to 64 years) are well below that for the 20 to 59 age group and, above all, that the activity of these groups is much less stable, in as far as the rates per year of age are distributed in a non­uniform manner and vary considerably in time (longer periods of study for young people, early retirement for older people).
Εξάλλου το μοντέλο που χρησιμοποιούμε μέσα σ' αυτή την έκθεση για να μετρήσουμε τον αντίκτυπο της γήρανσης στην κοινωνική προστασία (βλέπε το πλαίσιο που δίδεται παρακάτω) επιβάλλει για μεθοδολογικούς λόγους την επιλογή μιας πιο σταθερής ομάδας δεδομένου ότι η σχετική δημογραφική της εξέλιξη πρέπει να συσχετιστεί με την εξέλιξη του ενεργού πληθυσμού της.
Furthermore, for methodological reasons, the model used in this report to measure the impact of ageing on social protection (see below) necessitates the selection of a more stable group, as demographic changes within the group must be correlated with changes in its active population.
Για το λόγο αυτό μέσα στην έκθεση μας απομονώνουμε την κατηγορία των 20-59 ετών μέσα στον πληθυσμό σε ηλικία εργασίας.
This is why, in this report, the 20 to 59 age group is treated separately within the population of working age.
Επομένως η ανάλυση δεν αφορά κατά την αυστηρή έννοια τον πληθυσμό σε ηλικία εργασίας αλλά μόνο την κατηγορία, μέσα σ' αυτό τον πληθυσμό, που παρουσιάζει τις καλύτερες προϋποθέσεις από την άποψη της μέτρησης του αντίκτυπου της γήρανσης.
In other words, anal­ysis does not relate to the population of working age in the stricter sense, but only to the group within this population which presents the optimum conditions from the point of view of measur­ing the impact of ageing.
Πρέπει επίσης να σημειώσουμε ότι οι αξιολογήσεις που παρουσιάζουμε παρακάτω απο­τελούν μόνο το αρχικό στάδιο της μοντελοποίησης και προϋποθέτουν σταθερό ποσοστό συμμετοχής στο μέλλον.
It should also be noted that the assessments presented below merely constitute the initial phase of modelling and assume a constant activity rate in the future.
Εξάλλου οι αναλύσεις των εξελίξεων και των μεταβολών των ποσοστών συμμετοχής και απασχόλησης καθώς και των οικονομικών και κοινωνικών απο­τελεσμάτων τους παρουσιάζονται κάθε χρονιά μέσα στην έκθεση της Επιτροπής «Η απασχόληση στην Ευρώπη».
Furthermore, analyses of trends and variations in activity and employment rates and of their economic and social consequences are pre­sented each year in the Commission's report 'Employment in Europe'.
Από σήμερα σε δέκα χρόνια, έντονες αλλαγές στον πληθυσμό σε ηλικία εργασίας
Within 10 years, significant changes in the population of working age
Σήμερα, ο πληθυσμός σε ηλικία εργασίας ανέρχεται σε 249,1 εκατ. άτομα, από τα οποία 210,4 εκατ. έχουν ηλικία 20-59 ετών.
At the present time, the population of working age consists of 249.1 million per­sons, of whom 210.4 million are aged between 20 and 59.
Μέσα σε μια δεκαετία ο πληθυσμός θα μπορούσε να αυξηθεί κατά 1,5 έως 5,5 εκατ., ανάλογα με το αν δεχτούμε το «χαμηλό» σενάριο ή «υψηλό» σενάριο της Eurostat, πράγμα που θα μπορούσε να ευνοήσει την αύξηση των θέσεων εργασίας.
Within a decade it is likely to grow by between 1.5 and 5.5 mil­lion (Eurostat's 'low' and 'high' scenarios), which might encourage the growth of em­ployment.
Αλλά και στις δύο περιπτώσεις, η εσωτερική δομή αυτής της ομάδας θα αλλάξει έντονα:
However, the internal structure of this group will be transformed signifi­cantly in both cases.
— οι νέοι ηλικίας 15-19 ετών θα μειω­θούν κατά ελάχιστα περισσότερο από 1 ε κατ. (-5 %)·
(i) The number of young people aged 15 to 19 will decline by just over one million (­ 5%).
— ο αριθμός των ατόμων 20-29 ετών θα μειωθεί κατά μέσο όρο κατά 9 εκατ. (-17%).
(ii) The number of persons aged 20 to 29 will fall on average by 9 million (­17%).
Ακριβώς αυτές οι ομάδες πλήττονται περισσότερο από την ανεργία σήμερα.
These are the very groups which are cur­rently worst affected by unemployment.
Μπορούμε επο­μένως να αναρωτηθούμε εάν η δημο­γραφική εξέλιξη θα μπορούσε να απορροφήσει η ίδια ένα μέρος της ανεργίας μέσα σε αυτή την κατη­γορία·
This gives rise to the question as to whether demographic changes might reabsorb some of the employment in this category.
— όσον αφορά τα άτομα ηλικίας 30-49 ετών, ο αριθμός τους θα αυξηθεί κατά 7,5 εκατ. (+7 %).
(iii) The 30 to 49 age group will increase by 7.5 million (+7%).
Πρόκειται για την ομάδα εκείνη, όπου η αύξηση της συμμετοχής θα εμφανιζόταν να έχει τα περισσότερα αριθμητικά πλεο­νεκτήματα-
In numerical terms, it is this group which is likely to see the most favourable increase in activity rates.
— ο αριθμός των ατόμων 50-59 ετών θα αυξηθεί κατά 5,5 εκατ. (+12%).
(iv) The number of persons aged 50 to 59 will grow by 5.5 million (+ 12%), and keep­ing them in work takes on a particular sig­nificance in the context of achieving a high rate of employment.
— η ομάδα των 60-64 ετών, ομάδα η οποία εξέρχεται από την κατηγορία σε ηλικία εργασίας, εξισορροπεί με αύξηση κατά 1 εκατ. περίπου τη μείωση της ομάδας 15-19 ετών που εισέρχεται στην κατηγορία.
(v) The 60 to 64 age group, i.e. persons ap­proaching the upper working age limit, will grow by around 1 million, compensating for the fall in the number of people joining the 15 to 19 category.
20-29 ετών
20 to 29 age group
ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΘΕΤΕΙ Η ΓΗΡΑΝΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΣΕ ΗΛΙΚΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
QUESTIONS RAISED BY THE AGEING OF THE POPULATION OF WORKING AGE
Όπως και ο συνολικός πληθυσμός έτσι και ο πληθυσμός σε ηλικία εργασίας γερνά και αυτό σημαίνει ότι ανάμεσα στα ενεργά άτομα ο αριθμός των πιο ηλικιωμένων εργαζομένων αυξάνεται σε σχέση με τον αριθμό των πιο νέων εργαζομένων.
Like the total population, the population of working age is also ageing, i.e. the number of older workers among the active population is increasing in comparison with the number of younger workers.
Επιπλέον στο σφαιρικό πλαίσιο που γνωρίζει η Ένωση, ίσως θα χρειαστεί να ενισχύσουμε στο μέλλον την παρουσία πιο ηλικιωμένων εργαζομένων στην αγορά εργασίας για να ικανοποιήσουμε τις ανάγκες της παραγωγής.
Furthermore, in the overall context of the Union, it might in future be necessary to in crease the presence of older workers on the labour market to meet production requirements.
Έστω και αν τα θέματα αυτά δεν εισέρχονται απευθείας στο πλαίσιο των πτυχών που εξετάζει η παρούσα έκθεση, τρία από αυτά αξίζει να αναφερθούν και θα χρει­αστούν πλήρη ανάλυση στο μέλλον:
Even if these questions do not enter directly into the framework of this report, three of them should be mentioned and will necessitate more detailed analysis in the future.
— Ποια σχέση υπάρχει ανάμεσα στη μέση ηλικία των εργαζομένων και την παραγωγι­κότητα;
• What is the link between the average age of workers and productivity?
Γνωρίζοντας ότι με την ηλικία υπάρχει μέση αύξηση του μισθού, ποια θα είναι η επίδραση της γήρανσης του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας στους λογαριασμούς των επιχειρήσεων;
• Since average wages rise with age, what will be the effect of working-age demographic ageing on company finances?
Αν θεωρήσουμε ως δεδομένο ότι η συνεισφορά των νέων εργαζομένων που έχουν εκπαιδευθεί στις πλέον σύγχρονες εξελίξεις στον τομέα τους συμβάλλει στη βελτίωση του μέσου επιπέδου ειδίκευσης του εργατικού δυναμικού, πώς θα ήταν δυνατόν να δια­τηρήσουμε, ή και να αυξήσουμε, το μέσο επίπεδο ειδίκευσης των εργαζομένων όταν μειώνεται ο αριθμός των νέων που εισέρχονται στην αγορά εργασίας;
• As young workers trained in the most recent developments in their fields help to improve the average skill level of the workforce, how can this level be maintained or even increased given the drop in the number of young people coming in?
50-59 ετών
50 to 59 age group
Στο σχήμα 9: — η σταθερή γραμμή (3) δείχνει τον αριθμό ατόμων που απασχολούνταν σε κάποια θέση εργασίας το 1995· cr
• the top curve (1) shows the trend in the number of active persons if the 1995 activity rate for this group is maintained;
— η καμπύλη στο μέσο (2) παρουσιάζει την εξέλιξη του αριθμού των απασ­χολούμενων εφόσον σημειωνόταν μια ετήσια αύξηση του ποσοστού απασχόλησης κατά 0,5%, από το 1995 και μετά.
• the middle curve (2) shows the trend in the number of employees if there is to be an an nual rise in the employment rate of 0.5% since 1995.
Εθνικές διαφορές στην απασχόληση των συνεπειών της μεταξύ 1995-2005
National differences in the impact of demography on employment between 1995 and 2005
Κατά τα επόμενα 10 ή 15 έτη όλες αυτές οι ομάδες θα έχουν συνταξιοδοτηθεί
Over the next 10-15 years, all these groups will reach retirement age
•20% ιναμένεται να είναι σε θέση να συμ­μετάσχει στον ενεργό πληθυσμό θα μειωθεί σε όλες τις χώρες, με εξαίρεση την Ιρλανδία και τη Φινλανδία
The number of people likely to join the active population will decline everywhere, except in Ireland and Finland
ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΔΙΑΣΤΑΣΗΣ
The map of Europe today is a mosaic of areas of relative prosperity and others which are in de cline.
Το ευρωπαϊκό τοπίο παρουσιάζεται σήμερα ως ένα μωσαϊκό αποτελούμενο από ζώνες σχε­τικής ευημερίας και από ζώνες σε παρακμή.
The cause is a disturbance in the balance between supply and demand at regional level, for merly largely ensured by internal mobility.
Οι περιφερειακές αποκλίσεις μεταξύ της κινητικότητας του πληθυσμού και της χωροτα­ξικής ανακατανομής των θέσεων εργασίας μπορεί να οδηγήσουν σε δυσλειτουργίες, οι όποιες οξύνονται από τις διαφορές στη δημογραφική δομή.
Regional disparities between population mobility and the geographical distribution of jobs may lead to disruptions which are accentuated by differences in population structure. But if a low level of development encourages emigration by potential workers, as was the case in certain regions of Europe in the past, the inevitable consequence is the intensification of demographic structure imbalances between regions, with attractive ones becoming younger while those suffering an exodus experience even faster ageing.
μετα­ηλικία
National disparities in variations These few very cursory elements illustrate in the population of working age
Οι εθνικές αποκλίσεις στις βολές του πληθυσμού σε εργασίας
The fact that population structures in the Member States differ owing to the timing and scale of the demographic changes experienced has a direct effect on any comparison of labour market trends over the next 10 years.
Έτσι σύμφωνα με το «χαμηλό» σενάριο της Eurostat: της εξέλιξης της απασχόλησης.
the demographic dimension of employment trends.