natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η υψηλή ποιότητα της συζήτησης, όπως θα διατυπωθεί μέσα στην έκθεση, αποτελεί απόδειξη για την αφοσίωση των ευρωπαϊκών θεσμικών οργάνων και των κοινωνικών μας εταίρων στη συνεργασία τους για τη δημιουργία μιας κοινωνικής Ευρώπης όχι μόνον στη θεωρία αλλά και στην πράξη.
The high quality of the debate, as reported in this document, is testimony to the commitment of the European institutions and our civil society partners to work together to build a Social Europe in practice and not just in theory.
Αυτοί εξασφάλισαν τη μέγιστη δυνατή εκπροσώπηση στο φόρουμ και ένα ζωντανό πρότυπο διαλόγου πολιτών.
However, I would like to express particular thanks to all of those people from the trade unions, employers and non-governmental organisations who came to Brussels to contribute their own views and those of the people they represent.
Pádraig Flynn Μέλος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, υπεύθυνος για την απασχόληση και τ/ς κοινωνικές υποθέσεις
They ensured that the Forum was as representative as possible and a model of civil dialogue in action.
Από τις 24 έως τις 26 Ιουνίου 1998, περίπου 1 500 εκπρόσωποι μη κυβερνητικών οργανώσεων και άλλων εθελοντικών οργανισμών, συνδικαλιστικών οργανώσεων, εργοδοτικών ενώσεων, κυβερνήσεων και εθνικών αρχών και των οργάνων της Ευρωπαϊκής Ένωσης συναντήθηκαν στο εκθεσιακό κέντρο του Heysei στις Βρυξέλλες.
On 24-26 June 1998, some 1 500 representatives of non-governmental organisations and other voluntary bodies, trade unions, employers' associations, national governments and authorities and the institutions of the European Union met at the Heysel exhibition complex in Brussels.
Για τρεις ημέρες οι συμμετέχοντες παρακολούθησαν και έβγαλαν λόγους και έκαναν παρουσιάσεις, πήραν μέρος σε σεμινάρια, σε στρογγυλά τραπέζια και σε συναντήσεις υποβολής ερωτήσεων και απαντήσεωνσυμμετείχαν τόσο σε επίσημες όσο και σε ανεπίσημες συζητήσεις (ορισμένες φορές ιδιαίτερα παθιασμένες), παρακολούθησαν επιδείξεις βίντεο και ηλεκτρονικών υπολογιστών, πραγματοποίησαν και επισκέφθηκαν εκθέσεις, συναντήθηκαν, μίλησαν με κόσμο και άκουσαν τις απόψεις άλλων.
For three days, the participants heard and delivefed speeches and presentations; took part in seminars, round tables and question-and-answer sessions; engaged in debates both formal and informal (on occasions heated); watched videos and computer demonstrations; exhibited and visited exhibitions; met, talked and listened.
Αυτό που συνέβαινε στο Heysei — το δεύτερο ευρωπαϊκό φόρουμ για την κοινωνική πολιτική— ήταν σαφώς ενδιαφέρον όχι μόνον για τους συμμετέχοντες αλλά και για το ευρύ κοινό όπως φάνηκε από την παρουσία ορισμένων από τις εξέχουσες φυσιογνωμίες των οργάνων της ΕΕ και των εθνικών και ευρωπαϊκών πολιτικών σκηνών καθώς και από την παρακολούθηση από τα μέσα μαζικής ενημέρωσης.
What was going on at Heysel - the second European Social Policy Forum - was clearly of interest not just to the participants, but also to the wider world, as witnessed by the presence of some of the leading figures from the EU institutions and national and European political scenes, and by the attendance of the media.
Αυτή η συνοπτική έκθεση του ευρωπαϊκού φόρουμ για την κοινωνική πολιτική έχει ως στόχο να εξηγήσει τους λόγους για τους οποίους συγκεντρώθηκαν 1 500 συμμετέχοντες στο Heysei, τι συζήτησαν και ποια είναι η σημασία των εργασιών τους.
This summary report of the European Social Policy Forum aims to explain why the 1 500 participants gathered at Heysel, what they discussed and what the significance of their work is.
Ο στόχος της είναι να σκιαγραφήσει το ιστορικό, να δώσει μια γενική άποψη της συζήτησης και να εκθέσει συνοπτικά τα βασικά θέματα που συζητήθηκαν.
Its objective is to sketch the background, give a flavour of the debate and outline the main issues that were discussed. With such a huge event, it is clearly neither possible nor desirable for a brief report to attempt to cover all the proceedings.
Όταν πρόκειται για ένα τόσο μεγάλο γεγονός είναι οπωσδήποτε αδύνατο και όχι επιθυμητό για κάποιον που συντάσσει μια σύντομη έκθεση να προσπαθήσει να καλύψει όλες τις διαδικασίες.
Those who wish to go further into the matters on the Forum's agenda, or who wish to follow the proceedings in more detail, are referred to the Forum's Website [http://europa.eu.int/socialforum98], where the working papers, reference documents and other documents can be found.
Εκατοντάδες άτομα συνέβαλαν με διάφορους τρόπους στο φόρουμ, μιλώντας από την έδρα ή από το ακροατήριο ή σε εργαστήρια ή στο ανοιχτό φόρουμ.
Hundreds of people contributed in many ways to the Forum, speaking from the platform or the floor or in workshops or in the Open Forum.
Η έκθεση αυτή δεν εξαντλεί τη συμβολή τους σε όλες της τις διαστάσεις και ιδιαίτερα αυτή των πολλών μη κυβερνητικών και εθελοντικών οργανισμών, αντανακλά απλώς το πνεύμα του γεγονότος αυτού.
This report cannot do justice to their contribution, and especially that of the many non-governmental and voluntary organisations, but merely attempts to reflect the spirit of the occasion.
Ιστορικό και πλαίσιο
Background and context
Τα μέσα του 1998 αποτέλεσαν ένα σημαντικό σημείο στην ανάπτυξη τόσο της Ευρωπαϊκής Ένωσης όσο και της κοινωνικής της πολιτικής.
Mid-1998 marked an important point in the development of both the European Union and its social policy.
Κατά τους προηγούμενους δώδεκα μήνες συνέβησαν σημαντικά γεγονότα όπως: η συμφωνία των κρατών μελών για το σχέδιο της συνθήκης του Αμστερνταμ (Ιούνιος 1997), η σύνοδος κορυφής στο Λουξεμβούργο για την απασχόληση (Νοέμβριος 1997) και η επακόλουθη έγκριση των κατευθυντήριων γραμμών όσον αφορά τις πολιτικές των κρατών μελών για την απασχόληση για το 1998, η συνάντηση του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου στο Κάρντιφ (Ιούνιος 1998) κατά την οποία ορίστηκαν τα εθνικά σχέδια δράσης των κρατών μελών σε απάντηση στις κατευθυντήριες γραμμές που παρουσιάστηκαν και η έκδοση της ανακοίνωσης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής σχετικά με το πρόγραμμα κοινωνικής δράσης 1998-2000 (Μάιος 1998).
The previous 12 months had seen notable events such as: the Member States' agreement on the draft Amsterdam Treaty (June 1997); the Luxembourg Employment Summit (November 1997) and the subsequent adoption of the Guidelines for Members States' Employment Policies 1998; the Cardiff European Council meeting (June 1998), at which the Member States' National Action Plans drawn up in response to the Guidelines were presented; and the publication of the Commission's Communication on its Social Action Programme 1998-2000 (May 1998).
Τα επόμενα χρόνια θα ακολουθήσουν: η επικύρωση της συνθήκης του Άμστερνταμ (πιθανόν έως τις αρχές του 1999), η έναρξη της οικονομικής και νομισματικής ένωσης (από το 1999) και η επόμενη φάση της διεύρυνσης της ΕΕ (από το 2000).
The coming years will see: the ratification of the Amsterdam Treaty (probably by early 1999); the launch of Economic and Monetary Union (from 1999); and the next phase of EU enlargement (from 2000).
Πράγματι, όπως αναφερόταν και στην προσφώνηση του προέδρου της EE Santer στο φόρουμ, «ποτέ στην ιστορία της η Ευρωπαϊκή Ένωση δεν είχε να εξετάσει μια τόσο συναρπαστική ημερήσια διάταξη σε τόσο μικρή χρονική περίοδο».
In fact, in the words of President Santer to the Forum, "never in its history has the European Union been confronted by such a breathtaking agenda in such a short period of time"
Σε αυτό το πλαίσιο πραγματοποιήθηκε το ευρωπαϊκό φόρουμ για την κοινωνική πολιτική τον Ιούνιο του 1998.Το πρώτο φόρουμ οργανώθηκε τον Μάρτιο του 1996 με στόχο τη διεύρυνση της αλληλεπίδρασης των οργάνων της ΕΕ, των μη κυβερνητικών οργανώσεων (ΜΚΟ) που συμμετείχαν σε κοινωνικό έργο τοπικού επιπέδου και των κοινωνικών εταίρων (οργανώσεις εργαζομένων και εργοδοτών).
It was in this context that the second European Social Policy Forum was held in June 1998. The first Forum had been organised in March 1996, with the aim of broadening the interaction between the EU institutions, non-governmental organisations (NGOs) involved in grassroots social action and the social partners (trade union and employers' organisations).
Το φόρουμ θεωρήθηκε επιτυχές από την Επιτροπή και ως σημείο έναρξης για αυτό που είναι γνωστό ως ο ευρωπαϊκός «διάλογος των πολιτών», μια σχετικά νέα ιδέα με άμεσο προηγούμενο της τη συνθήκη του Μάαοτριχτ του 1992 και το πράσινο βιβλίο της Επιτροπής του 1993 για την κοινωνική πολιτική.
The Forum was considered by the Commission to have been a success and to have acted as the starting point for what is known as the European "civil dialogue" - a relatively new concept with its immediate roots in the 1992 Maastricht Treaty and the Commission's 1993 Green Paper on social policy.
Αυτός ο διάλογος των πολιτών (όπως ορίζεται στην ανακοίνωση της Επιτροπής του Ιουνίου 1997 για την προώθηση του ρόλου των φιλανθρωπικών οργανώσεων και ιδρυμάτων — βλέπε παρακάτω) είναι μια διαδικασία κατά την οποία γίνεται μια εισαγωγή ΜΚΟ και άλλων εθελοντικών οργανώσεων στην πολιτική της ΕΕ για να ενημερώνονται σχετικά με τις εξελίξεις σε επίπεδο ΕΕ.
This civil dialogue (as defined in the Commission's June 1997 Communication on promoting the role of voluntary organisations and foundations - see below) is a process whereby NGOs and other voluntary organisations have an input into EU policymaking and are informed about EU-level developments. It proceeds alongside the longer-established social dialogue with the social partners (as well as the "political dialogue" with national authorities).
Ακολουθεί παράλληλα και ο πιο εκτεταμένος κοινωνικός διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους (καθώς και ο «πολιτικός διάλογος» με τις εθνικές αρχές).
While the 1996 Forum may have given an initial impetus to this new form of dialogue, as mentioned above, much had happened in the social policy field from 1996 to 1998. In 1996, by necessity, the civil dialogue had to be discussed mainly in conceptual and theoretical terms.
Όπως δήλωσε ο επίτροπος κ. Flynn στο δεύτερο φόρουμ: «Οι 20 μήνες που πέρασαν από τότε που συναντηθήκαμε για τελευταία φορά έφεραν αξιοσημείωτα οφέλη για την ευρωπαϊκή απασχόληση και την κοινωνική πολιτική.
Flynn told the second Forum: "The 20 months which have passed since we last convened have brought remarkable gains for European employment and social policy.
Τα οφέλη αυτά ήταν σημαντικά όχι μόνον για την Ένωση στο σύνολο της αλλά και για το μελλοντικό επίκεντρο και φάσμα των στόχων των πολιτικών για την απασχόληση και των κοινωνικών πολιτικών του καθενός από τα 15 κράτη μέλη.»
These gains have been important, not just for the Union as a whole, but also for the future focus and scope of the employment and social policy objectives of each of the 15 Member States".
Προκειμένου να τοποθετηθεί το φόρουμ και οι συζητήσεις του στο πλήρες πλαίσιο τους και να υποβοηθηθεί η κατανόηση των θεμάτων που συζητιούνται παρατίθενται συνοπτικά λεπτομέρειες ορισμένων από τις κύριες εξελίξεις.
In order to place the Forum and its debates in their full context and to aid understanding of the issues discussed, brief details of some of the key developments are set out below.
Σε αυτό τον κατάλογο θα μπορούσαν να προστεθούν εξελίξεις όπως: η ανακοίνωση της Επιτροπής του 1997 για τον εκσυγχρονισμό των συστημάτων κοινωνικής προστασίας [http://europa.eu.int/ comm/dg05/jobs/forum98/en/texts/socprot.htm], οι πρωτοβουλίες της Επιτροπής για την «κοινωνία των πληροφοριών» και κατά του ρατσισμού και η εφαρμογή της μεταρρύθμισης του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (EKT), με έναν μεγαλύτερο ρόλο για τους κοινωνικούς εταίρους και τις ΜΚΟ, καθώς και η νέα έμφαση στο θέμα του να συμπληρώσει το EKT την ευρωπαϊκή στρατηγική για την απασχόληση, και η πρόταση για την παροχή από το ΕΚΤ ειδικής χρηματοδότησης για μικρής κλίμακας σχέδια ΜΚΟ μετά το 1999.
To this list could also be added developments such as: the 1997 Commission Communication on the modernisation of social protection systems [http://europa.eu.int/comm/dg05/jobs/forum98/en/texts/socprot.htm]; Commission initiatives on the "information society" and against racism; and the implementation of the reform of the European Social Fund (ESF), with a greater role for the social partners and NGOs, as well as the new focus on making the ESF complement the European employment strategy, and the proposal for allocating specific ESF funding for small-scale NGO projects after 1999.
Οι τροποποιημένες Συνθήκες που εγκρίθηκαν στο Αμστερνταμ τον Ιούνιο του 1997 και υπογράφηκαν επίσημα τον Οκτώβριο περιείχαν ορισμένες αλλαγές στον τομέα της κοινωνικής πολιτικής, μεταξύ των οποίων ορισμένες που σχετίζονται άμεσα με το διάλογο των πολιτών.
The amended Treaties agreed in Amsterdam in June 1997 and formally signed in October made a number of changes in the social policy area - including some directly relevant to the civil dialogue.
Οι κύριες τροποποιήσεις περιλαμβάνουν τα εξής: • την εισαγωγή παραπομπών στην προσήλωση των κρατών μελών στα θεμελιώδη κοινωνικά δικαιώματα όπως ορίζεται στον ευρωπαϊκό κοινωνικό χάρτη του Συμβουλίου της Ευρώπης του 1961 [http://www.coe. fr/eng/legaltxt/35e.htm] και στον κοινοτικό χάρτη των θεμελιωδών κοινωνικών δικαιωμάτων των εργαζομένων του 1989· •την εισαγωγή του νέου τίτλου για την απασχόληση [http://ue.eu.int/Amsterdam/el/traiteco/el/conso2/ cons225.htm]cmi συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας (ΕΚ).
Notable amendments include the following: • the inclusion of references to the Member States' attachment to fundamental social rights as defined in the Council of Europe's 1961 European Social Charter [http://www.coe.fr/eng/legaltxt/35e.htm] and in the 1989 Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers;
Τα κράτη μέλη πρέπει να θεωρούν το θέμα της απασχόλησης ως ένα θέμα κοινού ενδιαφέροντος και θα κληθούν να συντονίσουν τις ενέργειες τους για το θέμα αυτό.
Member States are to regard the promotion of employment as a matter of common concern and will be called upon to coordinate their actions in this respect. The Community will encourage cooperation and the exchange of experience between Member States and, if necessary, complement their actions.
Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο θα εξετάζει ετησίως την κατάσταση στον τομέα της απασχόλησης και θα καθορίσει κατευθυντήριες γραμμές για την πολιτική στον τομέα της απασχόλησης.
Member States must prepare annual reports on the measures they have taken to implement these guidelines. Where necessary, the Council can make recommendations to Member States on their employment policies;
Τα κράτη μέλη πρέπει να υποβάλλουν ετησίως εκθέσεις σχετικά με τα μέτρα που έχουν λάβει για την εφαρμογή αυτών των κατευθυντήριων γραμμών.
• the incorporation into the Treaty proper of the Agreement on Social Policy annexed to the Maastricht Treaty, thus ending the United Kingdom's "opt-out". All Member States will in future be covered by the same framework for social policy [http://ue.eu.int/Amsterdam/en/traiteco/en/conso2/cons229.htm], which includes the enhanced role for the social partners set out in the Agreement.
Όπου αυτό κρίνεται αναγκαίο, το Συμβούλιο μπορεί να διατυπώνει συστάσεις στα κράτη μέλη σχετικά με τις πολιτικές τους στον τομέα της απασχόλησης·
The new chapter on social provisions also for the first time allows the Council to adopt measures designed to encourage cooperation between Member States through initiatives aimed at improving knowledge, developing exchanges of information and best practices, promoting innovative approaches and evaluating experiences in order to combat social exclusion;
• την εισαγωγή στη Συνθήκη της συμφωνίας όσον αφορά την κοινωνική πολιτική που προσαρτάται στη συνθήκη του Μάαστριχτ, τερματίζοντας έτσι την εξαίρεση (opt-out) του Ηνωμένου Βασιλείου.
• the inclusion of a new Article on non-discrimination. The Council may take appropriate action to combat discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation [http://ue.eu.int/Amsterdam/en/traiteco/en/conso2/cons20.htm];
Όλα τα κράτη μέλη θα καλύπτονται στο μέλλον από το Ίδιο πλαίσιο στον τομέα της κοινωνικής πολιτικής [http://ue.eu.int/Amsterdam/ el/traiteco/el/conso2/cons229.htm], η οποία περιλαμβάνει έναν διευρυμένο ρόλο για τους κοινωνικούς εταίρους όπως ορίζεται στη συμφωνία.Το νέο κεφάλαιο για τις κοινωνικές παροχές επιτρέπει επίσης για πρώτη φορά στο Συμβούλιο να εγκρίνει μέτρα με στόχο την ενθάρρυνση της συνεργασίας των κρατών μελών μέσω πρωτοβουλιών που αποσκοπούν στη βελτίωση της γνώσης, στην ανάπτυξη ανταλλαγών πληροφοριών και ορθότερων πρακτικών, στην προώθηση καινοτόμων προσεγγίσεων και στην αξιολόγηση των εμπειριών με στόχο την καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού·
• the addition of a new declaration (No 38) annexed to the Treaty, recognising "the important contribution made by voluntary service activities to developing social solidarity", and stating that "the Community will encourage the European dimension of voluntary organisations with particular emphasis on the exchange of information and experiences as well as on the participation of the young and the elderly in voluntary work'!
• την εισαγωγή ενός νέου άρθρου κατά των διακρίσεων.
The Luxembourg Employment Summit and the Employment Guidelines
Σε αυτή την ειδική συνεδρίαση του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου για την απασχόληση που πραγματοποιήθηκε τον Νοέμβριο του 1997, οι κυβερνήσεις των κρατών μελών συμφώνησαν για μια σειρά μέτρων για την αντιμετώπιση του προβλήματος της ανεργίας [http://europa.eu.int/comm/dg05/elm/summit/en/home.htm].
At this special European Council meeting on employment held in November 1997, the Member States' governments agreed on a range of measures to address the unemployment problem [http://europa.eu.int/comm/dg05/elm/summit/en/home.htm].
Τα μέτρα αυτά περιελάμβαναν έναν αυξημένο ρόλο για τους κοινωνικούς εταίρους στην πολιτική για την απασχόληση και τη σύντομη εισαγωγή των μέτρων της συνθήκης του Άμστερνταμ για το συντονισμό των πολιτικών των κρατών μελών στον τομέα της απασχόλησης με την ετήσια διαδικασία στην οποία συμμετέχουν για τις κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση και τις εθνικές εκθέσεις σχετικά με την εφαρμογή τους.
These included an enhanced role for the social partners in employment policy and the early introduction of the Amsterdam Treaty's measures on the coordination of Member States' employment policies, with their annual process of employment policy guidelines and national reports on their implementation.
Με βάση τις συστάσεις που συμφωνήθηκαν στη σύνοδο το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο ενέκρινε κατόπιν με απόφαση του τις Κατευθυντήριες γραμμές για τις πολιτικές των κρατών μελών στον τομέα της απασχόλησης το 1998 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής [http://europa.eu.¡nt/comm/dg05/empl & esf/docs/guideen.htm] που εγκρίθηκαν τον Δεκέμβριο του 1997.
Following recommendations agreed at the Summit, the European Council subsequently approved the Commission's Guidelines for Member State's Employment Policies 1998 in a Resolution [http://europa.eu.int/comm/dg05/empl & esf/docs/guideen.htm] adopted in December 1997.
Αυτές οι κατευθυντήριες γραμμές προβλέπουν μια σειρά μέτρων και στόχων με βάση τους εξής τέσσερις «άξονες»: «βελτίωση της απασχολησιμότητας», «ανάπτυξη του επιχειρηματικού πνεύματος», «ενθάρρυνση της προσαρμοστικότητας στις επιχειρήσεις και στους εργαζομένους τους» και «ενίσχυση των πολιτικών για την ισότητα των ευκαιριών». Οι κοινωνικοί εταίροι αποκτούν έναν ουσιώδη ρόλο σε πολλούς τομείς.
These guidelines lay down a range of actions and objectives under the four "pillars" of: "improving employability"; "developing entrepreneurship"; "encouraging adaptability in businesses and their employees"; and "strengthening the policies for equal opportunities" The social partners are given a key role in many areas.
Τα κράτη μέλη στο σύνολο τους συνέταξαν εθνικά σχέδια δράσης (ΕΣΔ) [http://europa.eu.int/ comm/dg05/empl & esf/naps/naps-en.htm] σε απάντηση στις κατευθυντήριες γραμμές οι οποίες υποβλήθηκαν τον Απρίλιο του 1998 και αξιολογήθηκαν τον Ιούνιο του 1998 στη συνεδρίαση του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου στο Κάρντιφ.
The Member States all drew up National Action Plans (NAPs) [http://europa.eu.int/comm/dg05/empl & esf/naps/naps.htm] in response to the Guidelines, which were submitted in April 1998 and assessed at the June 1998 Cardiff European Council meeting.
Οι νέες κατευθυντήριες γραμμές για το 1999 συζητήθηκαν και εγκρίθηκαν από τους αρχηγούς κρατών και κυβερνήσεων στο Συμβούλιο της Βιέννης τον Δεκέμβριο του 1998 (http://europa.eu.int/comm/ dg05/empl & esf/index_en.htm).
The new set of guidelines for 1999 was discussed and adopted by the Head of States or Government at their Vienna Council in December 1998 (http://europa.eu.int/comm/dg05/empl & esf/index_en.htm).
Το έγγραφο αυτό [http://europa.eu.int/comm/dg05/news/sapen.htm] αποβλέπει στο να οροθετήσει τα επόμενα βήματα για την ευρωπαϊκή κοινωνική πολιτική καθώς η Ένωση ολοκληρώνεται όλο και περισσότερο παρέχοντας ένα πλαίσιο για την ανανέωση της κοινωνικής πολιτικής που αποσκοπεί στην ενίσχυση των «θεμελιωδών αξιών του ευρωπαϊκού κοινωνικού προτύπου εξασφαλίζοντας παράλληλα ότι η Ένωση είναι σε θέση να ανταποκριθεί σε νέες και αναδυόμενες προκλήσεις σε έναν ταχύτατα μεταβαλλόμενο κόσμο».
This document [http://europa.eu.int/comm/dg05/news/sapen.htm] aims to set out the next steps for European social policy as the Union becomes ever more integrated, providing a framework for the renewal of social policy aimed at reinforcing the "core values of the European social model while ensuring that the Union is well placed to respond to new and emerging challenges in a fast-changing world" The social policy agenda will be kept under review by all concerned and adapted as necessary, with the aim of ensuring that "social policy stays where it belongs, at the heart of a People's Europe".
Το χρονοδιάγραμμα της κοινωνικής πολιτικής θα αναθεωρείται από όλους όσοι ενέχονται σε αυτό και θα προσαρμόζεται ανάλογα, με στόχο την εξασφάλιση του ότι «η κοινωνική πολιτική παραμένει εκεί όπου ανήκει, δηλαδή στο κέντρο της Ευρώπης των λαών».
The numerous proposed initiatives, legislative and otherwise, are set out under headings similar to those used for the principal themes of discussion at the 1998 Forum: "jobs, skills and mobility", "the changing world of work" and "an inclusive society" Under the last of these headings, the Programme includes a variety of measures aimed at modernising and improving social protection, promoting social inclusion and achieving equality and fighting discrimination.
Οι πολυάριθμες πρωτοβουλίες που προτάθηκαν, σε νομοθετικό ή άλλο επίπεδο, παρουσιάζονται κάτω από τίτλους παρόμοιους με αυτούς που χρησιμοποιούνται για τα βασικά θέματα συζήτησης στο φόρουμ του 1998: «θέσεις εργασίας, δεξιότητες και κινητικότητα», «ο μεταβαλλόμενος κόσμος της εργασίας» και «μια κοινωνία χωρίς αποκλεισμούς».
Declaration 23 annexed to the Treaty stresses the importance in the social policy field of cooperation between the Community and "charitable associations and foundations as institutions responsible for welfare establishments and services" The following years saw the first European Social Policy Forum and the preparations for it (including the formation of the Platform of European Social NGOs and the report of the Comité des Sages on fundamental rights), and in 1997 the creation of a new Commission budget heading (B3-4101) for "cooperation with charitable associations and with NGOs and associations dealing with the interests of the elderly".
Ο τελευταίος τίτλος περιλαμβάνει πρόγραμμα με διάφορα μέτρα που στόχο έχουν τον εκσυγχρονισμό και τη βελτίωση της κοινωνικής προστασίας, την προώθηση της κοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς και την επίτευξη της ισότητας και της καταπολέμησης των διακρίσεων.
At national level, the Member States are asked to examine areas such as the relationship between public authorities and the voluntary sector, legal and fiscal issues, training and the information society. At Community level, the Commission proposes: an increased level of dialogue and partnership; a possible "European year of voluntary organisationsand European citizenship", plus greater voluntary organisation involvement in other "European years"; Europe-wide collection, analysis and
Πιο διευρυμένος ρόλος για τις ΜΚΟ
To discuss the issues in the Communication, the Commission launched a broad dialogue involving the "third sector" - including NGOs, social economy organisations and the voluntary sector -the EU institutionsand other interested parties.