natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Στους τομείς όπου η απασχόληση των γυναικών και των ανδρών είναι παρόμοια, εντούτοις, είναι πιθανόν ότι αναλόγως του φύλου κατέχουν διαφορετικές ειδικότητες μέσα στον ίδιο βιομηχανικό κλάδο.
Thedegreeofconcentrationofboth men's and women's employment varies betweenMember States, though muchmore for women than for men. The patternat the Community level, however,of most women working in comparatively few sectors is repeated
Το 1990 περίπου το 1/3 των γυναι­κών που κατείχαν θέση εργασίας ερ­γαζόταν σε τρεις μόνο κλάδους της NACE - 2 (λιανικό εμπόριο, υγεία και εκπαίδευση).
The concentration of men's em-ploymentremainedvirtuallyunchangedoverthe1980s,although there were changes inthe composition of the largest sixsectors.
Οκτώ άλλοι κλάδοι α­ντιπροσώπευαν ακόμη 20% των θέ­σεων απασχόλησης.
Spain is also the only one of thecountries in which a manufactur-ingindustryclothingandfootwear - features as one of thelargestsixsectors.
Συνολικά, 75% των γυναικών απασχολούνταν σε 14
Apartfromthis, a higher proportion of womenare employed in domestic service- historically and still the largestemployer - and hotels and cater-ingthaninothercountrie s,though hotels and catering is alsoan important sector in the UK anddomestic services in Belgium.
Ο υψηλός βαθμός συγκέντρωσης της απασχόλησης των γυναικών, ε­ντούτοις, δεν σημαίνει ότι μόνο οι γυναίκες βρίσκονται στους τομείς αυτούς.
Over the 1980s, the concentrationof women's employment increasedin four of the six countries, Spainbeing the only country in whichthe largest six sectors employedsignificantly fewer people in 1990than in 1980,partly because of therelative - though not absolute -decline in domestic service employment.
Οι περισσότεροι από τους τομείς που είναι οι σημαντικότεροι εργοδότες γυναικών είναι επίσης σημαντικοί εργοδότες για τους άν-
The composition of thelargestsixsectors alteredverylittle in any of the countries, themain change being the growth inthe importance of services auxi-
% απασχόλησης κατά φύλο
Chapter 6 Men and Women in the Community Labour Market liary to banking, financeand insurance.
Η συγκέντρωση απασχόλησης των ανδρών παρέμεινε ουσιαστι­κά αμετάβλητη κατά τη δεκαετία του 1980, παρά το ότι υπήρξαν αλλαγές στη σύνθεση των έξι με­γαλύτερων κλάδων.
In the case of men, the largest sixsectors wereresponsible foraround407o ofemploymentineach of the countries in 1990.
Δύο βιομηχα­νικοί κλάδοι (μηχανολογικές εφαρμογές και μεταποίηση μετάλ­λου) εκτοπίστηκαν από δύο κλά­δους των υπηρεσιών (βοηθητικές χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες και εκπαίδευση).
Thecomposition of these six, however,differedmuchmorethanforwomen, although two sectorsconstructionandpublicadministration - were among thelargest three sectors in all cases.Apart from these, only retailingand wholesaling were among thelargest six sectors in more thanhalfofthecountries.
Οι τομείς στους οποίους οι άνδρες εκπροσω-
Germanywas the only one of the countriesin which more than one manufac-turingsector(initscase, four)featured in the top six.
Ανδρες και Γυναίκες στην Αγορά Εργασίας της Κοινότητας
Over the 1980s, in contrast to theemployment of women, four of thesixcountriesshowed adeclineintheconcentration of men'semployment.
Και σ' αυτήν την περίπτωση αυτό, φυσικά, δεν σημαίνει ότι οι άνδρες και οι γυ­ναίκες που προσλήφθηκαν εκεί α­σκούν τον ίδιο τύπο εργασίας.
The increase in the concentrationofwomen's employmentpartlyreflects the relative expansion ofsectors healthcare and educa-tion,inparticularinwhichwomen account for a relativelyhigh share of total employment.In the main, however, it is theresult of the number of womenemployed in these sectors increasing relative to the number of menemployed.
Στο Βέλγιο και τη Δανία έξι τομείς αντιπροσώπευαν άνω του 61% της συνολικής γυναικείας απασχόλησης το 1990, ενώ στη Γαλλία και το HB ο αριθμός ήταν περίπου 57% και στη Γερμανία και την Ισπανία ίσος προς 50% (Σχήμα 104).
In both market and non-marketservices, theproportionofjobsoccupied by women increased overthe1980s in all the MemberStates for which comparable dataare available.
Διαφορές τέτοιων διαστάσεων φαίνεται να αντικατο­πτρίζουν σε μεγάλο μέρος τη σχε­τική θέση των υπηρεσιών στις χώ­ρες αυτές.
Taking two groupsofactivitieshealthcareandeducation and financial and business servicesas examples,although there is some differencebetween countries in the numberofwomenemployed relativeto
Κεφάλαιο 6
Chapter 6 Men and Women in the Community Labour Market time working but for only around47o of total male emplo5rment.
Ανδρες και Γυναίκες στην Αγορά Εργασίας της Κοινότητας της απασχόλησης ανδρών μειώθηκε σε τέσσερις από τις έξι χώρες.
men, the share of women in employment rose between 1980 and1990 in each country apart from Denmark (Graph 105).
αύξηση του σχετικού μεγέθους των βοηθητικών υπηρεσιών του τραπε­ζικού, χρηματοπιστωτικού και α­σφαλιστικού κλάδου.
only country in which the share ofwomen declined, there was a substanti alre ductionintotalemployment in this industry.
Η σύνθεση των έξι μεγαλύτερων τομέων ελάχιστα μεταβλήθηκε σε όλες τις χώρες, η δε κυριότερη αλλαγή αφορούσε την
These two countries also account fora substantial proportion of parttime working among women in the Community 427o in1990though in this case the UK aloneaccounts for a third of the Community total.
Μερική απασχόληση ως ποσοστό της συνολικής απασχόλησης ανδρών και γυναικών στα Κράτη Μέλη, 1985 και 1990
Changes in the sectoral compositionof employment is partly related tochanges in employment conditions,particularly the spread of part-timeand temporary work. In 1990, in the Community as a whole, less than AVo of men with a job worked parttime compared with 28Vo of womelt.
Τόσο στις αγοραίες όσο στις μη αγο­ραίες υπηρεσίες, η αναλογία των θέ­σεων εργασίας που κατέχονται από γυναίκες αυξήθηκε κατά τη διάρ­κεια της δεκαετίας του 1980 σε όλα τα Κράτη Μέλη για τα οποία διατί­θενται συγκρίσιμα στοιχεία.
parttime working is a general feature of the labour markets for both men and women, in contrast toother parts of the Community.
% συνολικής απασχόλησης
Almost half of the men workingpart-time in the Community live injust two Member States - the UK and the Netherlands which together account for under 237o oftotal Community employment of men.
Στη μεταποίηση, αντίθετα με τις υ­πηρεσίες, δεν φαίνεται να πραγμα­τοποιήθηκε καμία μεταβολή στη διάρκεια της δεκαετίας του 1980 ό­σον αφορά την αναλογία των θέσεων εργασίας που κατέχονται από γυναί­κες στα περισσότερα Κράτη Μέλη.
The relative volumes of employment of men and women can beestimated by adjusting the numbersin employment to take account ofdifferences in parttime workingand, more generally, in averagehours worked.
Ομως υπάρχουν ενδείξεις ορισμέ­νων διαφορών μεταξύ των βιομηχα­νικών κλάδων.
On this basis, theshare of employment carried out bywomen in 1990 is 36Vo comparedwith their 39Vo share of the numberof jobs.
Αντίθετα, στον κλάδο τροφίμων, πο­τών και καπνού, όπου η συνολική απασχόληση μειώθηκε γενικά πολύ
For the Netherlands,for example, the shares in terms ofnumbers and volume are, respectively 38Vo and 327o - close to the Community average and well below- and for the UK, 43Vo and 38Vo -well above and only just above the Community average.
Κεφάλαιο 6
Chapter 6 Men and Women in the Community Labour Market portion was for the most part under L57o for women.
Ανδρες και Γυναίκες στην Αγορά Εργασίας της Κοινότητας
The pattern of variation, however, remains much thesame.
-όπου ο πρώτος αριθμός είναι σαφώς ανώτερος του μέσου κοινοτικού ό­ρου και ο δεύτερος ελαφρά ανώτερος αυτού.
munity Farm Structure Survey,however, suggest that 30Vo of farmholders had another occupation outside farming, and that a substantial also declined, whereas in all theother Northern countries, apart from Denmark and the UK, it increased .
να γενικό χαρακτηριστικό της αγο­ράς εργασίας τόσο των ανδρών όπως και των γυναικών, αντίθετα με την κατάσταση που παρατηρείται σε άλ­λα μέρη της Κοινότητας.
There is, therefore, littlesignofanyconvergence intherelative importance of part-timeworking across the Community.
λιγότερο, ο αριθμός των απασχο­λούμενων γυναικών αυξήθηκε σε πέντε από τις έξι χώρες ενώ ο αριθ­μός των ανδρών μειώθηκε.
There are a number of potentialreasons why a significant propor-tionof women workpart-time.One is that the jobs on offer tendto be parttime rather than fulltime.
Ανδρες και γυναίκες σε μερική απασχόληση
Parttime workingby sector proportion of the remainder as wellas the great majority of familyworkers (especially in the South -907o in Greece and ltaly) workedless than fulltime (see Employmentin Europe, 1991, Chapter 5).
Οι διακυμάνσεις αυ­τές ακολουθούν εντούτοις περίπου το ίδιο πρότυπο.
UK, for example, that a number oflarge companies, particularly inthe service sector, have a policy of
Το 1990 στο σύνολο της Κοι­νότητας λιγότερο του 4% των αν­δρών εργαζόταν με καθεστώς μερικής απασχόλησης έναντι 28% των γυναικών.
In industry, around LSVo of women worked parttime in the Community in 1990 as against under 2Voof men, with the figure for womenranging from 44Vo in the Netherlands and 28Vo in Denmark to under77o in all of the Southern MemberStates .
Με βάση την αρχή αυτή, το μερίδιο της απασχόλησης που κατεχόταν από γυναίκες το 1990 ήταν 36% ενώ αυτές κατείχαν το 39% του αριθμού των θέσεων ερ­γασίας.
employing women on a part-timebasis, andthatthispolicy hasspread to smaller firms as well asto the public sector.
Φυσικά, η διαφορά αυτή εί­ναι ιδιαίτερα έντονη στις χώρες που εμφανίζουν σημαντική αναλογία θέ­σεων εργασίας με καθεστώς μερικής απασχόλησης.
Such a policymightreflect,inturn,adesireto minimise their costs of employment (e.9.by reducing their socialcontributions),reducethecon-straintsonhiringandfiring,andincrease theircontroloverworking time, or simply reflectconventional practice.
Ενας από αυτούς είναι το ότι οι θέσεις εργασίας που προσφέρονται τείνουν να είναι μάλλον μερικής απασχόλησης παρά
As far asagriculture is concerned, the figuresfor parttime working derived from the Community's Labour Force Survey are considered to give a mis-leadingpictureoftherelativeimportance of parttime workingacross the Community.
Μερική απασχόληση ως ποσοστό της απασχόλησης ανδρών και γυναικών στις υπηρεσίες στα Κράτη Μέλη, 1985 και 1990
The LFSsuggests that only 24Vo of womenand 77o of men were employed on apart-time basis in 1990 in the Community as a whole, and that, in Southern Member States, the pro-
% συνολικής απασχόλησης
In services, where 80Vo of all parttime workers are employed in the Community, 3 LVo ofwomenworked on a parttime basis in
Περίπου το ήμισυ των ανδρών που εργάζονται με μερική απασχόληση κατοικεί σε δύο μόνο Κράτη Μέλη -το HB και τις Κάτω Χώρες- που μαζί αντιπροσωπεύουν λιγότερο του 23% της απασχόλησης ανδρών στην Κοινότητα.
On the other side, many womenmight prefer working parttime tofull-time. They also may find iteasier in some countries - the UKand the Netherlands, in particular- to reconcile the conflict betweenfamily responsibilities and theirworking careersby sodoing.
Ιδιαίτερα στις Κάτω Χώ­ρες συναντάται 19% των ανδρών που εργάζονται με καθεστώς με­ρικής απασχόλησης ενώ η χώρα δεν συγκεντρώνει παρά το 4% του συνό­λου της απασχόλησης ανδρών στην Κοινότητα.
In the Netherlands, for example, according to a recent survey, almost halfof women working parttime weredoing so because of family commitments.
Οι δύο αυτές χώρες αριθμούν επίσης σημαντικό μερίδιο του αριθμού γυ­ναικών που εργάζονται με μερική απασχόληση στην Κοινότητα -42% το 1990- έστω και αν, στην περίπτω­ση αυτή, το HB αντιπροσωπεύει από μόνο του το 1/3 των θέσεων αυτών.
Although parttime working hastendedtoincrease in the Community as a whole, the rise has byno means been universal.
Στη χώρα αυτήν το 43% των γυναι­κών που κατέχουν μία θέση εργα­σίας εργάζεται με καθεστώς μερικής απασχόλησης και στις Κάτω Χώρες η αναλογία αυτή έφθασε το 59% ενώ στην Ιταλία και στην Ελλάδα είναι κατώτερη του 10% (Σχήμα 107).
In the UKand Denmark, where part-timersaccount for a relatively high proportion of the total employment ofwomen, their relative importancedeclined between 1985 and 1990.On the other hand, in all the South-erncountrie s,wheretheirproportion was already relativelysmall, their relative importance r43
Ανδρες και Γυναίκες στην Αγορά Εργασίας της Κοινότητας λοιπόν ελάχιστα σημεία μίας κά­ποιας σύγκλισης του σχετικού μεγέ­θους της εργασίας με καθεστώς με­ρικής απασχόλησης στο σύνολο της Κοινότητας.
Parttime workingand age parts of the Netherlands, the UK(although slightly lower in Scotland and Northern Ireland than in England and Wales) and Denmark, and low throughout Southern Europe (Map 29). Thissuggests that the prevalence of parttime working has much moreto do with national characteristics
Η μερική απασχόληση κατά τομέα δρομία αναζητώντας μία εργασία με­ρικής απασχόλησης.
1990, äs compared with only \Vo ofmen (Graph 108).The proportionof women working parttime wasas high as 60Vo (77Vo in the case ofmarried women) in the Netherlands and 46Vo (537o for marriedwomen) in the UK, but under L07oin Italy, Greece and Portugal (with no discernible difference between marriedandsinglewomen). Formen,onlyinthe
Στις Κάτω Χώ­ρες, παραδείγματος χάρη, σύμφωνα με μία πρόσφατη έρευνα περίπου το ήμισυ των γυναικών που εργάζο­νται με καθεστώς μερικής απασχό­λησης είχε προτιμήσει αυτήν τη λύση εξαιτίας των οικογενειακών τους υποχρεώσεων.
Netherlands lgVo) and Denmark(ITVo), was the proportion of part- whether these be social attitudes or tax and social securityregulationsthanwithlocalcharacteristics.
πλήρους.
time workers more than IUVo, while in Italy, Spain and Greece,it was 27o or less.
Παρά το ότι, στο σύνολο της Κοινό­τητας, η τάση ήταν προς μία αύξηση της εργασίας μερικής απασχόλησης, η άνοδος αυτή δεν υπήρξε κατ' ουδένα τρόπο ομοιόμορφη.
The prevalence of parttime employment varies markedly withage, but in different ways for menandwomen.
Η σχετική σημασία της μερικής απασχόλησης μειώθηκε μεταξύ 1985 και 1990 στο HB και τη Δανία, δύο χώρες όπου αυτή η μορφή εργασίας αντιπροσώ­πευε μία σχετικά υψηλή αναλογία της συνολικής αποσχόλησης των γυναικών.
Whilepart-timeworking of men is much more important for those of 65 and over -which, in most countries, is abovethe official retirement age - parttime employment of women tendstoincreaseprogressively withage. ft remains the case, however,that a far higher proportion ofwomen than men work part-timeat all ages.
Αφετέρου, στις χώρες του Νότου της Κοινότητας, όπου το μερίδιο της μερικής απασχόλησης ήταν ήδη σχετικά χαμηλό, η σχετική του σημασία επίσης μειώθηκε ενώ σε όλες τις χώρες του Βορρά, με εξαίρε­ση τη Δανία και το Ηνωμένο Βασί­λειο, αυξήθηκε.
As compared with the variationbetweencountries,theimport-ance of parttime working variesrelatively little between differentregions within MemberStates .
Παρατηρούνται
The proportion of women em-ployedpart-timeishighinall
Αφετέρου, πολλές γυναίκες μπορεί να προτιμούν την εργασία με καθε­στώς μερικής απασχόλησης μάλλον παρά πλήρους απασχόλησης.
In services in particular, the pro-portionofwomenworkingpart-time has tended to increaseover time in most parts of the Community.
Σε ορι­σμένες, χώρες όπως το HB και οι Κάτω Χώρες, οι γυναίκες μπορεί να θεωρούν ευκολότερο το συμβιβασμό των οικογενειακών ευθυνών τους με την επαγγελματική τους σταδιο­
Between 1985 and1990, however, although the average over the Community asawhole increased from 29Vo to 3L7o, the proportion declined in five Member States: in Greece, Spainand Portugal, where the figureswere already low, as well as in the
Μερική απασχόληση των γυναικών, 1990
1990 in the 50-64 age group ,29Vo in the25-49 age group and LTVo in the
% συνολικής απασχόλησης των γυναικών
% total employment under 25 group (Graph 109).
Η απασχόληση στην Ευρώπη, 1991, Κεφάλαιο 5).
Thispatternofvariationbyageisapparent in most Member States.
J Ανευ στοιχείων
Permanent andtemporaryemploymentcontracts
Κεφάλαιο 6 Ανδρες και Γυναίκες στην Αγορά Εργασίας της Κοινότητας
Chapter 6 Men and Women in the Community Labour Market nnü"ü;#ü iiouol
20 γάζεται με μερική απασχόληση το 1990, συγκρινόμενο με μόνο 5% των ανδρών (Σχήμα 108).
?''total emp-loyd: ih,,age gffi from others.
Για τους άν­δρες, μόνο στις Κάτω Χώρες (19%) και τη Δανία ( 13%), η αναλογία των εργα­ζομένων με μερική απασχόληση ήταν ανώτερη του 10% ενώ στην Ιταλία, την Ισπανία και την Ελλάδα, το ποσο­στό αυτό ήταν 2% ή χαμηλότερο.
However, there areproblems ofbothinterpretationand coverage which affect com-parabilitybecause employmentpractices, and terminology, vary somewhat betweenMember States, and because respondentsto the survey do not always knowthe precise terms of their employ-ment.Moreover, because thesurvey is generally conducted out-sidetheperiodwhenmostseasonal work occurs,the importance of temporary jobs is probablyunderstated.
Αναλογία ανδρών και γυναικών με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στη συνολική απασχόληση στα Κράτη Μέλη, 1985 και 1990
The available data neverthelesssuggest that around I2Vo ofwomenand87o of menwereengaged onfixed-termratherthan open-endedcontracts in the Community in 1990;that this typeof working arrartgementwas mostimportant in Spain, Greece and Portugal; and that the proportionof women intemporaryjobswasgreater than for men in all Mem- ber States, apart from Greece(Graph 110).
Η κατάσταση αυτή φαίνεται να δείχνει ότι το μέγεθος της εργασίας με καθεστώς μερικής απασχόλησης συνδέεται περισσότερο με εθνικά χαρακτηριστικά -κοινωνικές στά­σεις, ρυθμίσεις φορολογικές ή κοι­νωνικής ασφάλισης- παρά με τοπι­κά.
Around 407o of women on fixed-termcontractsin1990 wereemployed on a parttime basis -a significantly higher proportionthaninthecase ofpermanentjobs.Thiscompares withsome207o of men - a proportion whichis even higher relative to those inpermanentjobs.Apartfromwomen, young people up to theage of 24 are also more likely to beemployed in this wäy, regardlessof gender.After this age, however,the paths diverge, and temporaryworking declines among men butpersistsamong women.
Στον τομέα των υπηρεσιών, ειδικό­τερα, η αναλογία των γυναικών με μερική απασχόληση τείνει να αυξά­νεται με την πάροδο του χρόνου, στα περισσότερα μέρη της Κοινότητας.
Thedevelopment oftemporarywork has not progressed in thesame way in all the MemberStates .
Ομως, μεταξύ 1985 και 1990 παρά το ότι ο κοινοτικός μέσος όρος πέρασε από 29% σε 31%, η αναλογία αυτή μειώθηκε σε 5 Κράτη Μέλη: στην Ελλάδα, την Ισπανία, την Πορτογα-
Itincreased sharply in France, Ireland and the Nether-landsovertheperiod1985 to
Βιομηχανία
Family working
Υπηρεσίες
- # # f i .'. . g 90 ..
Ι Συμβοηθούντα μέλη οικογένειας
The number of women classified asfamily workers greatly exceeds thenumber of men.
Αντίθετα, 49% των γυναικών ηλικίας 65 ετών και άνω εργαζόταν με μερική απασχό­ληση έναντι 35% της ομάδας ηλικίας 50-64, 29% της ομάδας ηλικίας 2549 και 17% για την ομάδα ηλικίας κάτω των 25 ετών (Σχήμα 109). Αυτό το πρότυπο διακύμανσης κατά ηλικία εμφανίζεται στα περισσότερα των Κρατών Μελών.
73Voof all familyworkers in the Community in 1990were women and although the numbers of such workers have fallensignificantly over time, they stillrepresent \Vo of total female employment (as against only just over LVo for men)(Graphs 111 and LIz).However, only in Greece - wherefamily workers accounted for 27Vo ofall women in work in 1990 - and toa much lesser extent in Spain (LIVo)is the proportion much higherthan this.
Εντούτοις, τα δια­θέσιμα στοιχεία δεν είναι ιδεώδη.
An average of over 40Vo of the Community's women family workers arein services, about the same proportion as of men - although, in total,women outnumber men by about 3to 1.
Η Κοινοτική Ερευνα Εργατικού Δυ­ναμικού -η μόνη πλήρης πηγή πλη-
Only 37o of women employed inservices in the Community, however, were family workers (under I7o of men), though the proportionwas significantly higher in Greece(LLVo), Spain (7.5Vo) and Italy (7Vo).In all three countries, the figure formenwasonlyaround2.57o(Graph 113).
Ανδρες και Γυναίκες στην Αγορά Εργασίας της Κοινότητας
In senrices, as in the economy over-all, family working has become lessprevalent over time. Between 1985and 1990, the proportion of women
1985 περιλαμβάνει Ε1987, Ρ1986, Ε10 εξαιρείται UK, L ροφοριών- κάνει διάκριση μεταξύ των ατόμων που απασχολούνται με προσωρινές συμβάσεις από τα άλλα άτομα.
"**-ffi ffi i,*#üiiü,ti'i*r*n*niaffi iiü,ti'i*r*n*niaffi with this form of employment inthis sector declined from over 4Vo to37o, a fall of over L57o in terms ofnumbers,withmostcountriesshowing similar rates of decline.
Επιπλέον, λόγω του ότι η έρευνα διεξάγεται γενικά εκτός της περιόδου κατά την οποία εμφανίζονται οι περισσότερες εποχιακές εργασίες, το μέγεθος των προσωρινών εργασιών είναι πιθα­νώς υποεκτιμημένο.
In Greece, however, wherefamilyworking is most important, thenumbersofwomeninvolve dactually went up slightly - in contrast to Belgium, where it is alsoabove average, but where there was a fall of over 257o.
Η σημασία της αυτοαπασχόλησης (ισοδύναμα πλήρους απασχόλησης) για τους άνδρες και τις γυναίκες στη βιομηχανία των Κρατών Μελών, 1985 και 1990
Men thenumbersinvolvedareverysmall, and therefore need to beinterpreted cautiously,they seem tohave risen in Germany and Greece- in the latter by over 30Vo - ärrdfallen in Belgrum - by over 207o -and Italy over this period.
% απασχόλησης στη βιομηχανία (ΙΠΑ)
Self-employment ofmen and women e/o.
Στους άνδρες, ο αριθ­μός αυτός πλησίαζε το 20% -μία αναλογία ακόμη υψηλότερη σε σχέ­ση με τις θέσεις εργασίας αορίστου χρόνου.
In the Community as a whole in1990, just under L6Vo of all personsin employment were classified aseither employers or self-employed.Of these only 257owere women.Whereas some 207o of men in employment worked for themselves,only L07o of women did so.
Πέραν των γυναικών, οι νέοι ηλικίας κάτω των 24 ετών είναι επίσης πιθανότερο να έχουν προσω­ρινή απασχόληση ανεξαρτήτως φύλου.
Thisdisparity,moreover, holds in all Member States, (apart from Portugal, where self-employmentamong both men and women ac-countedfor267o ofthetotalnumbers in work).
Πέραν της ηλικίας αυτής, εντούτοις, οι δρόμοι χωρίζουν και η προσωρινή απασχόληση καθίσταται λιγότερο συχνή μεταξύ των ανδρών ενώ συνεχίζει να ισχύει για την απα­σχόληση των γυναικών.
It is particularlypronounced in Denmark (l\Vo formen, only TVofor women) and Ireland (30Vo for men, 87o for women).
Ενώ αυξήθηκε απότομα στη
The importance of self-employmentacross the Community is closely
Κεφάλαιο 6
Chapter 6 Men and Women in the Community Labour Market employed as against I27o of men(Graph 1L4).
Ανδρες και Γυναίκες στην Αγορά Εργασίας της Κοινότητας
Excluding Portugal,where women selfemployed out-numbermen,807ooftheself-employed in this sector were mell.
1% για τους άνδρες), αλλά η αναλο­
The difference between male andfemale self-employment is even
Γαλλία, την Ιρλανδία και τις Κάτω Χώρες στη διάρκεια της περιόδου 1985-1990, παρέμεινε σταθερή ή και μειώθηκε στα λοιπά Κράτη Μέλη.
Both, however, are unsatisfactoryin one major respect they arecalculated essentially by dividingwages by the number of workers.
γία αυτή είναι σαφώς σημαντικότε­ρη στην Ελλάδα (11%), την Ισπανία (7,5%) και την Ιταλία (7%).
wider in industry. Of the 4.5 millionpeople selfemployed in this sectorin 1990, only 500 000 - 1L7o -werewomen.
Στις τρεις αυτές χώρες το ποσοστό που καταγράφεται για τους άνδρες έφθα­νε μόνο το 2,5% (Σχήμα 113).
Apart from in Portugal(where the figure was 2I7o), ro Member State had a proportion significantly higher than this. Of the
Η εργασία σε οικογενειακή επιχείρηση
This means that the data concealpossible differences in factors such total numbers of women employedin industry, less than 57o were self-
Η μείωση της σημασίας της οικογε­νειακής εργασίας (που δεν αντιπρο­σώπευε πλέον παρά 5% της απασχό­λησης των γυναικών το 1990 έναντι 7% το 1985) είναι, σε μεγάλο βαθμό, άμεση συνέπεια της μείωσης της ση­μασίας της γεωργίας όπου συγκε­ντρώνεται περίπου το ήμισυ των ουμβοηθούντων μελών οικογένειας της Κοινότητας.
Although women are proportion-atelyf armoreimp ortantinservices thaninothersectors,they still only accounted for 307oof the selfemployed in this sectorin 1990 in the Community (theywere 5I7o of employees).