natgillin/translations-raw huggingface dataset:
ΚΕΦΑΛΑΙΟ IV τυχημένες σε μια χώρα ή περιφέρεια για την αντιμετώπιση των προκλήσεων σε μια άλλη.
EURES operates through a partnership between the Commission, national employment services in 16 countries, and other institutions inter­ested in labour mobility, such as employer organizations, trade unions and universities.
Η ανακοίνωση τονίζει ότι η δράση στον τομέα της πολιτικής για την ένταξη παραμένει βασικό στοιχείο της ευρύτερης ανάγκης για την προώθηση της αλληλεγγύης και της ένταξης στην Ένωση.
The Communication stresses that action in the area of integration policy remains an essential element of the wider need to promote solidarity and integration in the Union.
Για να επι­τευχθεί ο στόχος αυτός, οι πολιτικές ένταξης πρέπει να προσανατολισθούν κατά εύλογο τρόπο προς τη βελτίωση της κατάστασης των υπηκόων τρίτων χωρών που διαμένουν νόμιμα εντός της Ένωσης, με τη λήψη μέτρων τα οποία θα στοχεύουν περαιτέρω προς την ενίσχυση των δικαιωμάτων τους σε σχέση με τα αντίστοιχα δικαιώματα των πολιτών των κρατών μελών.
To achieve this, integration poli­cies must be directed in a meaningful way towards improving the situation of thirdcountry nationals legally resident within the Union by taking steps which will go further towards strengthening their rights relative to those of citizens of the Member States.
Το βασικό δίκτυο 400 καταρτισμένων συμβούλων, έργο των οποίων είναι να δια­χειρίζονται την προσφορά και τη ζήτηση εργασίας σε διακρατικό επίπεδο, βρίσκεται ήδη σε λειτουργία.
The core network of 400 trained advisers to deal with transnational job-seek­ers and job-providers is already in place.
Επίσης, το EURES θα επικεντρωθεί ιδιαίτερα στη δημιουργία διαμεθοριακών, πραγματικά άνευ συνόρων, περιφερειών απασχόλησης, σε δυνητικές περιοχές μεγά­λης κινητικότητας.
EURES will also have a particular focus on the creation of true fron­tier-free cross-border employment regions in areas of potentially high mobility.
Συγκεκριμένα, η Επιτροπή:
Π encourage the social partners to address, in the framework of the social dialogue, the
D θα ενθαρρύνει τους κοινωνικούς εταί­ρους να εξετάσουν, στο πλαίσιο του κοινω­νικού διαλόγου, το ζήτημα røv συνθηκών απασχόλησης των υπηκόων τρίτιον χυτρών που διαμένουν νόμιμα στην Ένωση·
This tool will be developed to facili­tate the liaison between other EU initiatives (for example, training initiatives, ESF Com­munity initiatives) and the world of work; and become a transnational framework for the exchange of experience and good practice
νομική υποστήριξη της Επιτροπής, ούτως ώστε να αναπτυχθούν κατευθυντήριες γραμμές οι οποίες θα μπορούν να χρησιμο­ποιηθούν σε εθνικό, περιφερειακό ή τοπικό επίπεδο.
Π an evaluation of integration projects and projects against racism carried out by NGOs with financial support from the Commission, in order to develop guidelines which can be used at national, lesionai or local level.
Ε — Η καταπολέμηση του ρατσισμού και της ξενοφοβίας
Π finalize, during 1994. a review of the implementation by Member States of the Decision of the EC­Turkey Association Council on the situation of Turkish workers employed in the Union.
Ως πρώτο μέτρο, η Επιτροπή:
E — Combating racism and xenophobia
Όπως συμφωνήθηκε στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο της Κέρκυρας, η Ένωση θα κλιμακώσει τις προσπάθειες της για την ανάπτυξη μιας σφαιρικής στρατηγικής, σε επίπεδο Ένωσης, με στόχο την καταπολέ­μηση του ρατσισμού και της ξενοφοβίας.
As agreed at the Corfu European Council, the Union will step up its efforts to develop a global strategy at Union level aimed at combating racism and xenophobia.
Από μέρους της, η Επιτροπή:
For its part, the Commission will:
Π θα υποβάλει το 1995 μια πρόταση για να εξασφαλίσει ότι τα κράτη μέλη δίνουν προ­τεραιότητα σε υπηκόους τρίτων χωρών που διαμένουν μόνιμα και νόμιμα σε άλλο κρά­τος μέλος, όταν οι κενές θέσεις εργασίας δεν μπορούν να πληρωθούν από υπηκόους της ΕΕ ή υπηκόους τρίτων χωρών που διαμέ­νουν νόμιμα στο κράτος μέλος.
D present a proposal in 1995 to ensure that Member States give priority to third­country nationals permanently and legally resident in another Member State, when job vacancies cannot be filled by EU nationals or nationals of third countries legally resident in the Member State.
D θα συνεχίσει να ενθαρρύνει την ανάπτυξη συστημάτοίν για την παρακολούθηση των κρουσμάτων φυλετικής παρενόχλησης, το­μέας στον οποίο ορισμένα κράτη μέλη σημείιοσαν πρόοδο, ενώ προχιορούν οι συζητή­σεις σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο η συνεργασία στο πλαίσιο της Ένωσης θα προιυθήσει την περαιτέροι πρόοδο"
D increase existing financial support for anti­racism projects, with the purpose of pump­priming national and other efforts in this field, and continue to fund organizations whose aims and programmes contain a large anti­racist element.
Σε μεταγενέστερο στάδιο, θα πρέπει να εξασφαλισθεί η πρόσβαση σε απασχό­ληση ως απάντηση στην προσφορά απασχό­λησης" ο χρόνος που θα χρειασθεί για την πλήρη υλοποίηση των δικαιωμάτων ελεύθε­ρης κυκλοφορίας θα εξαρτηθεί από την κατάσταση της αγοράς εργασίας.
At a later stage, access to employment in response to an offer of employment will have to be secured; the timing for the reali­zation of full free movement rights, will depend on the labour market situation.
Π μια αξιολόγηση των σχεδίων ένταξης και των σχεδίων καταπολέμησης του ρατσισμού που υλοποιούνται από ΜΚΟ με την οικο­
Successful integration in the host country is perhaps the ultimate test of effec­tiveness of the Union's free movement pol­icy, and it is important that the migrant communities themselves have a voice in their
ΚΕΦΑΛΑΙΟ V — Η ΙΣΟΤΗΤΑ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΜΕΤΑΞΥ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΔΡΩΝ σοστού νέων μικρών επιχειρήσεων που δημι­ουργήθηκαν στην ΕΕ κατά τη δεκαετία του '80.
EQUALITY OF OPPORTUNITY FOR WOMEN AND MEN the EU (66%) compared to women in the USA, Japan and non-EU countries (72%) is a factor which militates against achieving greater competitiveness, especially given the current predominance of women in secondand third-level education in the EU and their generally higher educational attainments.
Εδώ και πολύ καιρό, η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει δεσμευτεί όσον αφορά την ισότητα των ευκαιριών μεταξύ γυναικών και ανδρών ('Αρθρο 119 της Συνθήκης της Ρώμης) και τώρα πλέον αναγνωρίζεται ευρέ­ως ότι το νομικό πλαίσιο που αντανακλά την κοινωνική πολιτική σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης είχε καταλυτικό ρόλο στην επίτευ­ξη σημαντικών μεταβολών στα κράτη μέλη.
The European Union has a long stand ing commitment to equal opportunities for women and men (Article 1 19 of the Treaty of Rome), and it is now widely recognized that the legal framework reflecting social policy at European Union level has been a catalyst for major change in the Member States.
Με τη σειρά της, η αποσαφήνιση και η ερμηνεία της νομοθεσίας, συνήθως μέσω της νομολογίας, ωφέλησε την ανάπτυξη του τομέα της ισότητας των ευκαιριών.
In turn the clarification and interpretation of the law, usually through legal cases, has benefited the development of equal opportunities.
Παρ' όλα αυτά, απομένουν ακόμα να γίνουν πολλά.
Nevertheless, much remains to be done.
Η συμβολή που οι γυναίκες μπορούν να έχουν στην αναζωογόνηση της οικονο­μίας είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους το ζήτημα της ισότητας πρέπει να θεωρηθεί ο: > ς βασικό στοιχείο και να ληφθεί υπόψη σε όλες τις σχετικές κύριες πολιτικές.
The contribution which women can make to the revitalizing of the economy is one of the reasons why the issue of equality should be seen as a key element to be taken into account in all relevant mainstream policies.
Οι ευρωπαϊκές προσπάθειες πρέπει να εντα­θούν ώστε να αναπτυχθούν ενέργειες και πολιτικές που να ενισχύουν τα δικαιώματα των γυναικών σε όλη την Ευρώπη και να
European efforts should be redoubled to develop actions and policies which reinforce women's rights and maximize their potential contributions. They should be underpinned by an evaluation of the economics of equal opportunity, especially the costs of not apply ing equal opportunity policy.
Το οικονομικό πλαίσιο της πολιτικής για την ισότητα άλλαξε ριζικά κατά τη διάρκεια των περασμένων ετών, γεγονός στο οποίο θα πρέπει να βασιστεί η ανάπτυξη της ευροίπαϊκής πολιτικής.
The economic context of equality policy has changed dramatically over the past years and this needs to be reflected in the development of European policy.
Η αύξηση των ποσοστών δραστηριότητας των γυναικών σημειώθηκε παρά τα υψηλότερα ποσοστά της ανεργίας των γυναικών και παράλληλα με αυτά (12% σε σύγκριση με το 9% των ανδρών).
The increase in women's activity rates has taken place in spite of and in parallel with higher rates of female unemployment (12% compared to 9% for men), and experience in some countries shows that increased activity by women is not automatically linked with the growth in parttime work.
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ — ΛΕΥΚΟ ΒΙΒΛΙΟ μεγιστοποιούν τη συμβολή που οι γυναίκες μπορούν να έχουν.
The difficulty of finding work has not discouraged women from increased economic activity, including enterprise creation: women were responsible for creating a significant proportion of new small enterprises set up in the EU in the 1980s.
Οι γυναίκες δεν αποτελούν μια ομοιο­γενή ομάδα.
Much discrimination comes from the same historical and cultural roots and affects all women.
Εντούτοις, ένα μεγάλο μέρος των διακρίσεων κατά των γυναικών πηγάζει από τις ίδιες ιστορικές και πολιτισμικές ρίζες και πλήττει όλες ανεξαιρέτως τις γυναίκες.
However, policies need also to address the differing needs and expectations of, for example, disabled, elderly, migrant and/or ethnic minority, young women, or those who live in rural areas or inner cities.
Ιδιαίτερη προσοχή στις γυναίκες δίδεται σε άλλα συναφή τμήματα του παρόντος Λευκού Βιβλίου.
Specific attention is given to women in other relevant sections of this White Paper.
Απαιτείται θετική και διαρ­
Desegregating the labour market and promoting the value of women's work
Εξίσου αναγκαία για τη μεγιστοποίη­ση των ευκαιριών επαγγελματικής σταδιο­δρομίας των γυναικών είναι η εξασφάλιση πραγματικών επιλογών και ισότητας ευκαι-
Equally, ensuring real choice and equal opportunities in education and vocational training together with access to lifelong learning opportunities is essential to maxi­mize women's career opportunities.
Επιπλέον, πρέπει να δοθεί μεγαλύτερη προ­σοχή στα οφέλη που μπορεί να αποφέρει η ενσωμάτωση των ειδικών κοινωνικών στό­χων στα στρατηγικά σχέδια των επιχειρή­σεων.
The social partners could participate in devising measures to support positive action within the public and private sector by encouraging the use of equality audits within enterprises, using flexible targets and publishing the results; providing practical guidance to help employers, especially SMEs, calculate the cost and benefits of positive action and 'family-friendly' policies, and publishing examples of best practice in European enter­prises.
Κατά συνέπεια, η Επιτροπή: n θα θεσπίσει κώδικες πρακτικής σχετικά με την ίση αμοιβή για εργασία ίσης αξίας (ως συνέχεια του υπομνήματος που εγκρίθηκε τον Ιούνιο του 1994), καθώς και σχετικά με την κατάρτιση και τον κατακόρυφο διαχω­ρισμό'
D introduce codes of practice on equal pay for work of equal value (a follow-up to the Memorandum adopted in June 1994), on training and on vertical desegregation;
Η όλο και μεγαλύτερη συμμετοχή των γυναικών στην οικονομία αποτέλεσε ένα από τα πιο εντυπωσιακά στοιχεία των τελευ­ταίων δεκαετιών, υποδηλώνοντας ότι είναι πλέον άμεση ανάγκη, προς το συμφέρον της κοινωνίας συνολικά, να ενισχυθούν αμοι­βαία η οικογενειακή και η επαγγελματική ζωή.
The gender balance of activities in the economy is likely to be deeply affected by structural economic change, in particular the growing role of services, the new technolo­gies and the new flexibility of work organi­zation, working time and the new technolo­gies and the new flexibilities of work con­tracts that public and private enterprises are seeking.
Στα πλαίσια της τεχνολογικής παραγω­γής και των κοινωνικών τάσεων οι επιχειρή­σεις περνούν στην πρώτη γραμμή αυτών των κοινωνικών αλλαγών και, από ορισμένες απόχρεις, προηγούνται της νομοθεσίας και της δημόσιας πολιτικής.
Positive and sustained action is needed to maximize the opportunities and reduce the dangers. This is especially rele­vant to homeworking and teleworking, which offer significant opportunities for women — the majority of workers in these fields — but where there is also a need to guard against the danger that they may generate poorer working conditions and isolation for women.
Η τελευταία αντι­μετωπίζει πλέον σημαντικά θέματα, όπως η σχέση μεταξύ χρόνου εργασίας και χρόνου μέριμνας.
It will be necessary to reassess the value given to jobs traditionally performed by women, jobs like childcare, care of elderly people, work in family enterprises and care in the home local services.
Απαιτείται νέα κοινωνική υπο­δομή για την υποστήριξη του νοικοκυριού και της οικογένειας και μένει ακόμη να εξεταστεί ο τρόπος με τον οποίο μπορούν να βοηθηθούν οι οικογένειες ώστε να αντεπε­ξέλθουν στις δαπάνες αυτές.
designed to help women set up their own businesses; π make proposals for the removal of dis­criminatory fiscal and social protection poli­cies and for the individualization of rights (see Chapter VI);
Η πρόοδος προς την κατεύθυνση νέων τρόπων αντίληψης των οικογενειακών υποχρεώσεο3ν μπορεί να αφαιρέσει βαθμι­αία το βάρος από τις γυναίκες και να επιτρέψει στους άνδρες να διαδραματίσουν έναν πιο ολοκληρωμένο ρόλο στην κοινω­νία.
To achieve this, changes in the work­place must be accompanied by action to eliminate discrimination, by, for example, the use of codes of practice covering pay, train­ing and vertical desegregation (i.e., opening all levels of seniority to women).
Εντούτοις, απαιτείται μεγαλύτερη αλλη­λεγγύη μεταξύ ανδρών και γυναικών, εάν θέλουμε οι άνδρες να αναλάβουν μεγαλύτε­ρες ευθύνες στον τομέα της μέριμνας στις κοινωνίες μας και εάν δεν θέλουμε η ευελιξία στην απασχόληση να δημιουργήσει νέες
All forms of women's productive work must be appro­priately paid (by, inter alia, implementing gender-neutral job evaluation and job classif­ication schemes) and that social protection can guarantee an independent life for the individual worker.
Με βάση τις εμπειρίες των κρατών μελών και προκειμένου να προωθηθεί η μεγαλύτερη συνεργασία, η Επιτροπή:
Π follow up the Childcare Recommendation by assessing the implementation of the Recommendation, establishing baseline data on childcare infrastructure and services in the Member States, and looking at ways of addressing the issues of stereotype roles of the sexes in society striking features of recent decades, suggest­ing that there is now an urgent need, in the interests of society as a whole, for working life and family life to be more mutually reinforcing.
Π θα αναλάβει μια οικονομική αξιολόγηση τόσο της δημιουργίας θέσεων εργασίας όσο και της δυνατότητας ανάκαμψης της οικο­νομίας μέσο) της υποδομής και των υπηρε­σιών παιδικής μέριμνας και μέριμνας τιον εξαρτώμενων ατόμων.
1 I. Progress towards new ways of per­ceiving family responsibilities may slowly relieve the burden on women and allow men to pkiy a more fulfilling role in society. However, greater solidarity between men and women is needed if men are to take on greater responsibility for the caring role in our societies and if flexibility in employment is not to lead to new pressures on women to return to the ranks of the non-salaried popu­lation or be obliged to accept paid work at home in isolation from the community.
Η αξιολόγηση αυτή θα περιλαμβάνει και αξιολόγηση της χρήσης ποσοτικών και ποιοτικών στόχων για τη βελτίωση της παροχής παιδικής μέριμνας και την ενδεχόμενη χρήση φορολογικών και χρηματοδοτικών οργάνων για τη βελτίωση
This solidarity will be assisted by the implementa­tion of the provisions of the 1992 Council Recommendation on Childcare, ' which calls for the provision of leave arrangements for fathers as well as mothers throughout the Union. Positive policy action is also needed to help the process of change and to promote a more nearly-equal sharing of parental res­ponsibilities, another element in the Child­care Recommendation.
Ο ρόλος των γυναικών στη λήψη αποφάσεων είναι θεμελιώδης για την πρόο­δο της κοινωνίας.
The role of women in decision-mak­ing is fundamental to the progress of society.
Πραγματικά, ο στόχος της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών θα ανατραπεί, εάν δεν σημειωθεί πολύ ταχύτε­ρη πρόοδος όσον αφορά τη συμμετοχή των γυναικών στη λήψη αποφάσεων σε όλους τους τομείς της κοινωνίας.
Indeed, the objective of equality between women and men will be frustrated if much more rapid progress is not made in the involvement of women in decision-making in all sectors of society.
Οι μεγάλες προ­σπάθειες που καταβλήθηκαν προς την κατεύθυνση της ισότητας των ευκαιριών για τα κορίτσια και τις γυναίκες στην εκπαίδευ­ση έθεσαν τα θεμέλια για ένα σημαντικό βήμα προς την επόμενη δεκαετία.
The great strides that have been made towards equal opportunities for girls and women in education have laid the foundation for a major step forward in the next decade.
Η Ευρωπαϊ­κή Ένωση πρέπει να διαδραματίσει ηγετικό ρόλο στον τομέα αυτό, αναλαμβάνοντας συγκεκριμένες ενέργειες για την ενίσχυση του ρόλου των γυναικών στα ίδια τα όργανα
The Commission considers that there is a need now to move to the next phase, focusing on equal treatment as well as equal opportunities not only in the labour market but in society as a whole. Experience
ΚΕΦΑΛΑΙΟ V άλλης νομοθεσίας σχετικής με τις ρυθμίσεις άδειας (βλέπε κεφάλαιο ΠΙ)· της και να βοηθήσει τα κράτη μέλη και άλλους ευρωπαϊκούς φορείς να σημειώσουν πρόοδο προς την ίδια κατεύθυνση.
D press for the adoption of the proposed Directive on parental leave and/or other legislation on leave arrangements (see Chapter III); now shows that formal equal opportunities alone do not automatically result in either equal treatment or proper representation of women at decision-making levels. Closer examination is required of the entrenched institutional and cultural barriers that inhibit or prevent the proportional representation of women in public and political bodies, includ­ing organizations of the social partners.
Με βάση τις εμπειρίες των κρατών μελών και προκειμένου να προωθήσει τη μεγαλύτερη συνεργασία, η Επιτροπή:
Drawing on the experiences of Mem­ber States, and with a view to fostering greater cooperation, the Commission will:
Π θα συνεχίσει να αναπτύσσει την έρευνα, την ενημέρωση την κατάρτιση και προτάσεις δράσης όσον αφορά την αυξημένη συμμετο­χή των γυναικών στον τομέα της λήψης αποφάσεων τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα'
D encourage the adoption of the outstanding proposal for a directive on the burden of proof. ' If this is not adopted by the end of 1994, the Commission will consider with­drawing the proposal and issuing a Commu­nication on procedures and remedies for the implementation of Article 1 19 and the equal­ity directives (access to justice, time-limits, burden of proof, and remedies and sanctions, etc.), building on the existing case-law of the European Court of Justice;
D θα ενθαρρύνει την έγκριση της πρότασης οδηγίας που εκκρεμεί σχετικά με το βάρος της απόδειξης (').
D continue to develop research into, infor­mation on, training for and proposals for action on the increased participation of women in decision-making in both the public and private sectors.
Δ — Τα επόμενα βήματα
D — Next steps
Η Επιτροπή θα συνεχίσει να προωθεί την ισότητα των ευκαιριών μέσω ολοκληρω­μένοι προγραμμάτων δράσης.
The Commission will continue to pro­mote equal opportunities through integrated action programmes.
Το τρέχον, τρίτο πρόγραμμα δράσης αναμένεται να ολοκληρωθεί μέχρι τα τέλη του 1995.
The current, third, action programme is due to be completed by the end of 1995.
Στο δεύτερο εξάμηνο του 1994 πρόκειται να δημοσιευτεί μια ενδιάμεση αξιολόγηση.
A mid-term evaluation will be published in the second half of 1994.
Με βάση το αποτέλεσμα αυτής της αξιολόγησης και του παρόντος Αευκού Βιβλίου, η Επι­τροπή:
In the light of that evaluation and this White Paper, the Commission will:
Π θα δημοσιεύσει, εντός του 1995. ένα τέταρτο πρόγραμμα δράσης σχετικά με την ισότητα ευκαιριών μεταξύ γυναικών και ανδρών που θα τεθεί σε ισχύ το 1996'
D publish during 1995 a fourth action pro­gramme on equal opportunities for women and men, to come into force in 1996; with demands from the European Parliament, develop mechanisms to integrate the equality dimension in the operation of the Funds including the Community initiatives through the use of more precise targets, data-collec­tion and monitoring of the participation of women.
Θα αναπτυ­χθούν κριτήρια τα οποία θα μπορούν να εφαρμόζονται με συνέπεια σε όλα τα κράτη μέλη ώστε να διευκολυνθεί η αποτελεσματι­κή συλλογή πληροφοριών και η σύγκριση σε διακρατικό επίπεδο.
Criteria will be developed which can be consistently applied across all Member States to enable effective collection of infor­mation and comparison at transnational level.
Επιπλέον, η Επιτροπή:
Π publish, beginning in 1996, an annual 'Equality Report' which will review develop­ments in equality at Member State and
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ —ΛΕΥΚΟ ΒΙΒΛΙΟ βασικό ρόλο στην ανάπτυξη αυτών røv κριτηρίων και στη διαδικασία παρακολού­θησης.
CHAPTER V opportunities could play a key role in the development of such criteria and in the mon­itoring process.
Παράλληλα, η Επιτροπή θα ενθαρ­ρύνει, με όλα τα μέσα που έχει στη διάθεση της, την επιτυχή ανάληψη και λειτουργία της κοινοτικής πρωτοβουλίας Employment NOW·
In parallel, the Commission will encourage by all means at its disposal the successful take­up and operation of the Employmenl­NOW Community initiative;
Για να καταστήσει ουσιαστικότερο τον κοινωνικό διάλογο για την ισότητα, η Επιτροπή θα προτείνει να διεξάγο­νται τακτικά συνεδριάσεις μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και των υπευθύνων των εθνικών υπηρεσιών ισότητας που εκπροσωπούνται στη Συμβουλευτική Επιτροπή για την Ισότητα των Ευκαιριών.
To deepen the social dialogue with regard to equality, the Commission will pro­pose that regular meetings be held between the social partners and the heads of the national equality agencies represented on the Advisory Committee for Equal Opportuni­ties.
Θα αναπτύξει επίσης την πραγματοποίηση επαφών και διαβουλεύσεων με τις γυναι­κείες οργανώσεις στο πλαίσιο του προτει­νόμενου φόρουμ για την κοινωνική πολιτική (βλέπε κεφάλαιο VIII).Η
It will also develop contacts and consul­tation of women's organizations in the con­text of the proposed social policy Forum (see Chapter VIII). ■
Κατά συνέ­πεια, πρέπει να ενθαρρυνθεί η ενεργός και δημιουργική συμβολή των ηλικιωμένων στην κοινωνία.
CHAPTER VI — SOCIAL POLICY AND SOCIAL PROTECTION — AN ACTIVE SOCIETY FOR ALL marriage, people are having children later and partnerships are often less stable.
Η Επιτροπή παρακολουθεί τις μεταβο­λές αυτές και θα συντάσσει τακτικά εκθέσεις σχετικά με τη δημογραφία στην ΕΕ, η πρώτη από τις οποίες θα δημοσιευθεί στα τέλη του 1994.
The Commission is monitoring these changes, and will produce a regular report on demography in the EU, the first of which will be issued at the end of 1994.
Ο κύριος στόχος της έκθεσης αυτής θα είναι να παρουσιάσει τους τρόπους με τους οποίους η δημογραφία —βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα— θα έχει αντίκτυπο και αλληλεπίδραση με την οικονομική και κοινοτική πολιτική.
The main objective of this report will be to illustrate the ways in which demography — in the short and longer term — will impact on and interrelate with social and economic policy.
Οι απαντήσεις επί του Πράσινου Βι­βλίου καθιστούν σαφές ότι τα παραδοσιακά συστήματα κοινωνικής προστασίας στην Ευρώπη, που βασίζονται στην έννοια του κράτους πρόνοιας, αποτελούν ένα σημα­ντικό επίτευγμα που πρέπει να διατηρηθεί.
The responses to the Green Paper make clear that the traditional social protection systems of Europe — based on the concept of the welfare State — are an important achievement that needs to be maintained.
Ωστόσο, είναι επίσης σαφές ότι πρέπει να υπάρξει μετάβαση από περισσότερο παθη­τικά μέτρα διατήρησης του εισοδήματος προς ενεργά μέτρα της αγοράς εργασίας που θα αποβλέπουν στην εξασφάλιση της οικο­νομικής και κοινωνικής ένταξης όλο^ν το; > ν ανθρώπων.
But it is also clear that there needs to be a move away from more passive income maintenance measures towards active labour market measures designed to ensure the economic and social integration of all people.