natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Επι­πλέον, ενώ το 90% των συγχωνεύσεων στο εμπόριο το 1988-89 ήταν μεταξύ εταιριών της ίδιας χώρας, το 40% των συγχιονεύσειον στις τράπεζες και το 55% στις ασφάλειες ήταν μεταξύ εται­ριών εγκατεστημένων σε διαφορετικές χώρες.
Moreover, the bulk of mer­gers have been between national companies rather than between companies from different countries.
Η δραστηριότητα συγχιονεύσειον δεν ή­ταν ομοιόμορφη μέσα στην Κοινότητα.
Half of all mergers in services were in distribution in 1984­85 and half in banking and insurance.
ECU, ήταν ανα­λογικά πιο σημαντικές στις 5 μεγαλύτε­ρες χιόρες (Σχ.46).
In 1988­89, only a third were in distribution,
Κεφάλαιο 3 Οι Προοπτικές Απασχόλησης και το 1992
Chapter 3 Employment Prospects and 1992 panies with a combined turnover of more than 1 billion ECU, have been proportionately more important in the five largest countries (Graph 46).
Οι πράξεις συγχώνευσης στον τομέα των υπηρεσιών ήταν κατανεμημένες κάπως πιο ομοιόμορφα μέσα στην Κοι­νότητα.
Moreover, whereas 90% of mergers in distribution in 1988­89 were between national companies, 40% of mergers in bank­ing and 55% > of those in insurance were between companies located in different countries. Merger activity has not been uni­form across the Community.
Το 1988-89, μόνο οι μισές συγ­χωνεύσεις σ' αυτόν τον τομέα έγιναν στο Ηνωμένο Βασίλειο, τη Γαλλία και την ΟΔΓ, ενώ το 35% απ'αυτές πραγμα­τοποιήθηκε στην Ιταλία και την Ισπα­νία.
Merger activity in the service sector has been slightly more evenly dis­tributed across the Community. In 1988­89, only half of mergers in this sector took place in the UK, France and the FRG while 35% occurred in Italy and Spain.
Συγχωνεύσεις και Εξαγορές στο Βιομηχανικό Τομέα στα Κράτη Μέλη 1987/88 και 1988/89
Mergers and Acquisitions in the Industrial Sector in the Member States 1987/1988 and 1988/1989
Αριθμός εξαγορών και συγχωνεύσεων
Number of mergers and acquisitions
Εθνικές Κοινοτικές \ Διεθνείς (μόνο εντός ΕΚ)
National Community International (inward only)
Αριστερή ράβδος 1987/88
Left Bar 1987/88
Δεξιά ράβδος 1988/89
Right Bar 1988/89
Μέρος II
Part II Employment Issues
Η Απασχόληση των Γυναικών-Είναι η Πρόσβαση στην Εργασία Ευκολότερη;
Employment for Women - Is Access to Jobs Easier or Not?
Κεφάλαιο 4 Μισθοί και Κόστος Εργασίας
Chapter 4 Wages and Labour Costs
Q πραγματικοί μισθοί αυξήθηκαν στην Κοινότητα με βραδύτερο ρυθμό την δεκαετία του 1980 από ό, τι τα προηγούμενα χρόνια.
Real wages in the Community grew more slowly in the 1980s than in earlier years.
Το κόστος εργασίας ανά μονάδα παραγόμενου προϊόντος παρουσιάζει πολύ μικρότερες διακυμάνσεις- μεταξύ των κρατών μελών από ό, τι ο μέσος μισθός.Το κλειδί για την αύξηση των πραγματικών μισθών και της απασχόλησης είναι η παραγωγικότητα.
Labour costs per unit of output vary much less between Member States than average wages.
ανταγωνιστικής διαδικασίας.
Introduction become increasingly important.
Καθώς αυξάνει το πραγματικό εισόδημα και η ζήτηση για πιο εξελιγμένα προϊόντα, είναι πιθανόν ότι η ποιότητα των πα­ραγομένων αγαθών και υπηρεσιών θα αποκτά όλο και μεγαλύτερη σημασία.
Since the quality of output tends to be linked to the skills and efficiency of the labour force (which in turn are reflected in wages) differences in rates of pay alone are liable to give a misleading indication of the competitive position of any company, region or country.
Το επίπεδο των μισθών στην Κοινότη­τα και ο ρυθμός της αύξησης τους είναι παράγοντες οι οποίοι εξ αιτίας της επίδρασης που έχουν στο κόστος παραγω­γής επηρεάζουνν την απασχόληση,τον πληθωρισμό και την οικονομική ανά­πτυξη.
At the same time, the prospective centralisation of monetary policy and the eventual adoption of a single European currency under the proposals for monetary union would remove the possibility of using ex change rate changes as a means of correcting for differential move ments in costs.
Ταυτόχρονα,είναι καθοριστικοί προσδιοριστικοί παράγοντες του πραγ­ματικού εισοδήματος.
The level of wages in the Community and their rate of increase are factors which, through their im pact on the costs of production, affect employment, inflation and economic growth.
Είναι σαφώς επι­θυμητό οι μισθοί των εργαζομένων να ανεβαίνουν με την πάροδο του χρόνου και ως εκ τούτου όλα τα άτομα στην κοινωνία να απολαμβάνουν υψηλού βιοτικού επίπεδου.
At the same time, they are major determinants of real income. Clearly it is desirable that the wages of those in employment should go up over time and that all people in society can thereby enjoy rising living standards.
Είναι όμως εξίσου επιθυμητό να διατηρείται η σωστή οικο­νομική ισορροπία-δηλαδή οι αυξήσεις των μισθών να μην οδηγούν σε αύξηση του πληθιυρισμού και να μη θέτουν σε κίνδυνο την ίδια την διαδικασία ανά­πτυξης βλάπτοντας την ανταγωνιστι­κότητα και το επενδυτικό κλίμα.
But it is equally desirable that the right economic balance is maintained -that pay increases do not lead to increased inflation and do not jeopardise the process of growth itself through damaging competitiveness and the climate for investment.
Αυτές οι δύο εξελίξεις μαζί θα αποτελέ­σουν για τις εταιρείες ένα επιπλέον κί­νητρο για την αποφυγή αυξήσεων του κόστους γενικά και την αποφυγή αυξή­σεων του κόστους εργασίας ειδικότερα, εφόσον οι μισθοί και τα ημερομίσθια αποτελούν ένα σημαντικό στοιχείο του κόστους.
These two developments together will give added incentive for companies to avoid cost increases in general and, since wages and sa laries are usually a major element in costs, to avoid increases in labour costs in particular.
Αυτό έχει προκαλέσει κάποια ανησυχία,ιδίως στις περιοχές της Κοι­νότητας όπου οι μισθοί είναι υψηλοί, ότι κάτι τέτοιο θα αυξήσει την πίεση των μισθών προς τα κάτω και ότι θα επικρατήσει η τάση οι εταιρείες να με­ταφέρουν την παραγωγή τους σε περιο­χές όπου οι μισθοί είναι χαμηλότεροι.
This has pro voked some concern, especially in the high wage parts of the Community, that this will increase the downward pressure on wages and that there will be a tendency for firms to move their production to areas where wages are lowest.
Ο πληθωρισμός και η αναζήτηση των αιτίων που τον προκαλούν έχουν απο­τελέσει αντικείμενο μακρών συζητήσε­ων και δεν θα επανέλθουμε στο θέμα.
Inflation, its causes and the direction of causation, has been a subject of considerable debate, which will not be re-opened here.
Αυτό το κεφάλαιο ασχολείται κυρί­ως με την παρουσίαση των γεγονότων που αφορούν τη μακροπρόθεσμη εξέλι­ξη των μισθών στην Κοινότητα.
For present purposes, it is sufficient to recognise that the Community has, over the past few years, and after some difficult years of tensions and conflict, re-established what seems to be a sustainable and employment creating balance between wages and profits, with rates of inflation at acceptably low levels.
Ασχο­λείται επίσης και με τη σχέση μεταξύ αποδοχών και κόστους εργασίας, η οποία λαμβάνεται ως βάση για την κα­τανόηση μακροπρόθεσμων μεταβολών
This chapter concentrates on presenting the facts about the longrun development of wages in the Community, including the relationship between pay and labour costs as a background to un derstanding longrun changes in the structure of Community employment. ployment.
Δεν αρκεί όμως να επικεντρωθεί η προ­σοχή μόνο στους σχετικούς μισθούς.
It is not sufficient, however, to focus on relative wages alone.
Εν πρώτοις, οι διαφορές παραγωγικότητας του εργατικού δυναμικού είναι εξίσου σημαντικοί συντελεστές κόστους εργα­σίας στις διάφορες περιοχές της Κοινό­τητας.
In the first place, differences in the productivity of the work force are equally important determinants of labour costs in different parts of the Community.
Κατά δεύτερο λόγο, το κόστος παραγωγής είναι μόνο ένα στοιχείο της
In the second place, the costs of production are only one element in the competitive process. As real incomes grow and demand for more sophisticated products ex pands, the quality of the goods or services produced is likely to
Η διαδικασία ολοκλήρωσης της Εσοπε­ρικής Αγοράς, σε συνδυασμό με τις ε­νέργειες προς τη νομισματική ενοποίη­ση, συγκεντρώνει περισσότερη προσοχή στις διακυμάνσεις του κόστους εργασί­ας σε διάφορες περιοχές της Κοινότη­τας.
The process of completing the Inter nal Market, in conjunction with moves towards monetary union, focuses increased attention on the behaviour of labour costs in differ ent parts of the Community.
Καθώς αίρονται οι περιορισμοί που ίσχυαν για τις εταιρίες σχετικά με την δυνατότητα τους να πωλούν σε άλλες αγορές, το κόστος παραγωγής θα αποκτήσει μεγαλύτερη σημασία στην ανταγωνιστική διαδικασία.
As restrictions on the ability of firms to sell in other markets are swept away, the costs of production will become a more significant element in the competitive process.
Ceteris pari­bus, οι παραγωγοί που θα κατορθώσουν να διατηρήσουν χαμηλό το κόστος εί­
Other things being equal, producers who succeed in keeping costs down are likely to gain at the expense of those who fail.
Κεφάλαιο 4 Μισθοί και Κόστος Εργασίας στη διάρθρωση της απασχόλησης στην Κοινότητα.
Chapter 4 Wages and Labour Costs
ματι, από το 1983 και εξής, τα πραγμα­τικά ημερομίσθια αυξάνονται με μικρό­τερο ρυθμό από ό, τι η παραγωγικότητα και κατά συνέπεια το κόστος εργασίας ανά μονάδα έχει μειωθεί σημαντικά σε πραγματικούς όρους.
Changes in Wages in the Community over the Longterm productivity of the labour force. Variations in the former depend largely on the policies of governments across the Community, whereas the latter depends on a myriad of factors including skills, know-how, work effort, organisational efficiency and the capital equipment used, only some of which are under the control of employees.
Κοινότητα,ενώ γίνεται,όπου είναι δυ­νατόν διάκριση μεταξύ διαφορετικών τομέων.
departures from the longterm pattern in certain years. In particular, in 1974-1975, when the stable and high rates of economic growth of the postwar years came to an abrupt end following the sharp increase in oil prices, labour productivity growth slowed down but real wages continued to rise as before.
Μακροπρόθεσμες Μεταβολές των Ημερομισθίων στην Κοινότητα
Over the long-term, average real wages in the Community have tended to increase broadly in line with labour productivity (Graph 47).
Η διαφορά μεταξύ αποδοχών και κό­στους εργασίας καθορίζεται από δύο στοιχεία: το εργασιακό κόστος που δεν έχει σχέση με το ημερομίσθιο (και το οποίο επιβαρύνει τον εργοδότη), όπως είναι π.χ. οι εισφορές για κοινωνική ασφάλιση ή σύνταξη, και την παραγω­γικότητα του εργατικού δυναμικού.
As a result, average la bour costs per unit of output have increased more or less at the same rate as inflation, which has enabled the share of profit in output to be maintained.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να ελέγ­ξουν μόνο μερικούς από τους παράγο­ντες αυτούς.
Indeed since 1983, real wages have grown more slowly than productivity and in consequence unit labour costs have come down significantly in real terms.
Ε­πομένως, το κόστος εργασίας ανά μο­νάδα παραγόμενου προϊόντος αυξήθη­κε σε πραγματικούς όρους.
Insofar as the available data allow, the trends and structure in relative wages and the differences in labour costs across the Community are considered, distinguishing where possible between different sectors.
Το ίδιο μέγε­θος αν και μειώθηκε μεταξύ του 1975 και 1979,καθώς η παραγωγή και η παρα­γωγικότητα σημείωσαν ανάκαμψη.πα­ρέμεινε υψηλότερο από ότι προηγουμέ­νως μέχρι το 1983.
Relative wages between men and women in different Member States are also analysed - an issue of in creasing importance, in view of the trend for more women to come into employment.
Πραγματικοί Μισθοί,Παραγατγικότητα Εργασίας και Πάγιο Κεφάλαιο ανά Απασχολούμενο στην Κοινότητα 1970-1989
Real Wages, Labour Productivity and Capital Stock per Person Employed in the Community 1970-1989
Παραγωγικότητα/Μισθοί (1000 ECU )
Productivity/Wages (1000 ECU)
Πάγιο κει ράλαιο(1960= 100)
Capital stock (1960=100)
Παραγωγικότητα εργαιιίαε. (ανά απασχολούμενο) Πραγματικοί μιαΟυί (ανά απασχολούμενο) Πάγιο χειταλαιο (ανά απασχολούμενο)
— Labour productivity (per person employed) -- Real wages (per employee) -· Capital stock (per person employed)
Τις χρονιές κατά τις οποίες η παραγωγή και η παραγιογικότητα εργα-
As regards employment, the numbers in work in the Community declined in the mid-1970s and early 1980s as output fell or grew only
Πραγματικοί Μισθοί, Παραγοογικότητα Εργασίας και Πάγιο Κεφάλαιο ανά Απασχολούμενο στην Ιαπωνία 1970-1989
Real Wages, Labour Productivity and Capital Stock per Person Employed in Japan 1970-1989
Παραγοιγικύτητα/Μισθοί (1000 ECU)
Productivity/Wages (1000 ECU)
Πάγιο κεφάλαιο (1960= 100)
Capital stock (1960=100)
Παραγωγικότητα εργασίας (ανά απασχολού(ΐενο) Πραγματικοί μισθοί (ανά απασχολούμενο) Πάγιο κειιάλαιο (ανά απασχολούμενο)
— Labour productivity (per person employed) ■· Real wages (per employee) ·· Capital stock (per person employed)
40 σιας έπεφταν, τα πραγματικά ημερομί­σθια είχαν επίσης την τάση να μειώνο­νται ή αυξάνονταν με πολύ αργό ρυθ­μό.
Since 1985, the recovery in GDP growth and the increase in in­vestment, against a background of low inflation and modest rises in real wages, has led to substantial job creation.
Πραγματικοί Μισθοί, Παραγωγικότητα Εργασίας και Πάγιο Κεφάλαιο ανά Απασχολούμενο στις ΗΠΑ 1970-1989
Real Wages, Labour Productivity and Capital Stock per Person Employed in the USA 1970-1989
Παραγωγικότητα/Μισθοί (1000 ECU)
Productivity/Wages (1000 ECU)
Πάγιο κεφάλαιο ( 1960= 100)
Capital stock (1960=100)
Παραγωγικότητα εργασίας (ανά απασχολούμενο) Πραγματικοί μισθοί (ανά απασχολούμενο) Πάγιο κεφάλαιο (ανά απασχολούμενο)
— Labour productivity (per person employed) — · Real wages (per employee) ···· Capital stock (per person employed)
Η μετατόπιση της απασχόλη­σης από τη γεωργία και τη βιομηχανία προς τον τομέα των υπηρεσιών μπορεί να είναι ένας από τους παράγοντες στους οποίους οφείλεται αυτή η επιβρά­δυνση,όπιος μπορεί να είναι και η εμφα­νής μείιοση της αύξησης τον κεφαλαίου ανά εργαζόμενο (Σχ.47-49) αλλά είναι δύσκολο να είμαστε βέβαιοι γι'αυτό λό­γω τιον προβλημάτων μέτρησης που α­νακύπτουν.
Alter­natively, it may be a reflection of an expansion of low wage, low produc­tivity jobs, particularly in the service sector, as labour became more abundant and more prepared to take low paid employment be­cause of a general shortage of jobs. Such a phenomenon occurred in periods of high unemployment in the inter­war years and can still be observed in less developed coun­
Κεφάλαιο 4 Μισθοί και Κόστος Εργασίας στην ίδια περίοδο κυμαινόταν από άνω του 23% ετησίως στην Ισπανία,έως 8% ετησίως στην ΟΔΓ (Σχ.50).
Chapter 4 Wages and Labour Costs tries, where people are employed to do non-essential and barely profit able work simply because they are available for little pay.
(Βλέπε Κεφάλαιο 4 της έκδοσης Η Απασχόληση στην Ευρώ­πη 1989).
jority of states experienced annual rates of increase of between just under 5% and just over 10% (Graph 51).
Εν τούτοις, η εμπειρία απ'αυτές τις δύο δεκαετίες υπήρξε κάπως διαφο­ρετική.
generally show the largest rise in earnings valued in ECU and there fore did not apparently suffer any wage cost disadvantage as a result of this (Graph 50).
Στη δεκαετία του '70 υπήρχε πολύ μικρή σχέση μεταξύ τιον αυξήσεων των ημερομισθίων υπολογισμένων στο εθνικό νόμισμα και υπολογισμένων σε ECU.
Spain, however, seems to have been the one exception, with the highest rate of earnings both in national currency and in ECU terms.
Ο Πληθωρισμός στην Κοινότητα
The Pattern of Inflation across the Community
Ενα αξιοσημείωτο χαρακτηριστικό αυ­τών των δύο δεκαετιών είναι ότι οι ρυθμοί αύξησης των ημερομισθίων και του πληθωρισμού είχαν την τάση να είναι σημαντικά υψηλότεροι στις λιγό­τερο αναπτυγμένες οικονομίες.
A marked feature of these two de cades is that rates of wage increase and inflation have tended to be significantly higher in the less developed economies.
Επιπλέ­ον, και εδώ δεν παρουσιάζονται εξαιρέ­σεις, οι χώρες στις οποίες σημειώθηκαν σχετικά υψηλοί ρυθμοί αύξησης τιον η­μερομισθίων στη δεκαετία του ' 70 συνέ­χιζαν να παρουσιάζουν αυτό το φαινό­μενο και στη δεκαετία του ' 80.
Moreover, and without exception, the countries which experienced relatively high rates of wage increase in the 1970s continued to experience high rates of wage increases during the 1980s.
Ο πληθο^ρισμός παρουσιάζει μεγάλες διακυμάνσεις στην Κοινότητα τα τε­λευταία 20 χρόνια.
Inflation over the past 20 years has varied widely across the Community.
Σε μερικές χώρες, στην Ελλάδα και στην Ισπανία ιδίως, αλλά και στην Ιρλανδία και στην Ιτα­λία, ο ρυθμός ανόδου των τιμών έχει υπερβεί το 10% ετησίως για παρατετα­μένες περιόδους.
In a number of countries, Greece and Spain in particular, but also in Ireland and Italy, the rate of price increase has exceeded 10% a year for prolonged periods.
Από την άλλη πλευ­ρά,στην ΟΔΓ, στην Ολλανδία και στο Βέλγιο, οι αυξήσεις των τιμών ιδίως στη δεκαετία του '80 ήταν κατώτερες του 5% ετησίως.
In the FRG, the Netherlands and Belgium, on the other hand, price rises, especially in the 1980s, have been below 5% a year.
Σε όλες τις χώρες εκτός από την Ελλάδα ο πληθωρισμός ήταν πολύ χαμηλότερος στη δεκαετία του ' 80 από ό, τι στη δεκαετία του '70.
In all countries, except for Greece, inflation has been much lower in the 1980s than in the 1970s.
Φαίνεται όμως ότι η δεκαετία του '80 υπήρξε πολύ διαφορετική.
The 1980s, however, seem to have been very different.
Εκείνες οι χώρες που εμφανίζουν υψηλότερες αυ­ξήσεις ημερομισθίων υπολογισμένες σε εθνικό νόμισμα παρουσιάζουν την τά­ση να εμφανίζουν τις υψηλότερες αυξή­σεις και σε ECU.
Those countries with the largest rises in wages in national currency terms have also tended to show the largest rise in ECU terms.
Κατ'αναλογία, οι υψη­λοί ρυθμοί αχιξήσεως των ημερομισθίων φαίνεται ότι σημαίνουν πως οι χώρες αυτές \ιπόκεινται σε κάποιο μειονέκτη­μα που προκύπτει από το κόστος των ημερομισθίων (Σχ.51 ).
Accordingly, high rates of wage inflation seem to have meant the countries concerned suffering some wage cost disadvantage (Graph 51).
Η Ελλάδα φαίνε­ται ότι αποτελεί εξαίρεση σ'αυτό γιατί, παρόλο που η αύξηση τιον ημερομισθί­ων κυμάνθηκε σε ποσοστό πάνω από 20% ετησίως από το 1979, η υποτίμηση του νομίσματος της διατήρησε την αύ­ξηση των αποδοχών-υπολογισμένη σε ECU-σε ποσοστό μόνο 6% ετησίως, που είναι ελαφρώς χαμηλότερο από της Ο.Δ.της Γερμανίας, στην οποία ο ρυθ­μός αυξήσεως τιον ημερομισθίων είναι πολύ χαμηλός (Σχ.51 ).
The exception appears to have been Greece where despite wage inflation of over 20% a year since 1979, currency depreciation has kept the increase in earnings in ECU terms down to only 6% a year, slightly less than in the FRG with its very low rate of wage inflation (Graph 51).
Ενώ το εύρος των αυξήσεων των ημε­ρομισθίων μεταξύ των Κρατών Μελών ήταν σχετικά μεγάλο τα τελευταία 20 χρόνια, εάν υπολογιστεί σε ECU αντί σε εθνικά νομίσματα, η απόκλιση αυτή φαίνεται πολύ μικρότερη.
While the range of wage increases as between Member States has been relatively wide over the past 20 years, when valued in terms of ECU instead of national currencies, the range of increase has been much narrower.
Ολες οι χώρες στις οποίες οι αποδοχές αυξήθηκαν σχε­τικά γρήγορα αντιμετώπισαν το φαινό­μενο της υποτίμησης του νομίσματος τους, προκειμένου να αντισταθμιστεί εν μέρει, αν όχι εξ ολοκλήρου, η επιπλέ­ον αύξηση τιον ημερομισθίων τους σε σχέση με τιον άλλιον Κρατών Μελών.
Those countries in which earnings have risen relatively rapidly have in all cases experi enced some depreciation in their exchange rates to offset partially, if not fully, the excess of their wage inflation over that in other Member States.
Ομοίως,σε χώρες όπου οι ρυθμοί αύξη­σης των αποδοχών ήταν σχετικά βραδείς, σημειώθηκε το φαινόμενο της ανα­τίμησης του νομίσματος τους, προκει­μένου να ευθυγραμμιστούν οι ρυθμοί αύξησης των με αυτούς των άλλων κρα­τών (σχήματα 50 και 5 1 ).
Similarly, countries with relatively low rates of pay rises have seen their exchange rate appreciate to bring the rates of increase more into line with those elsewhere (Graphs 50 and 51).
Η εικόνα που παρουσιάζει ο πληθωρι­σμός είναι ανάλογη με τη συμπεριφορά των μισθών, εφόσον η αύξηση των ονο­μαστικών μισθών σε μεγάλο βαθμό συμ­βαδίζει με τον πληθωρισμό των τιμών στις διάφορες περιοχές της Κοινότη­τας.
This pattern of inflation is parallelled in the behaviour of wages, with the growth of nominal wages very much in line with price inflation in the different parts of the Community.
Στη δεκαετία του '70, τα ημερομί­σθια στη μεταποίηση (όπου υπάρχουν σχετικά συγκρίσιμα μεγέθη όσον αφορά τις αμοιβές στην Κοινότητα) αυξάνο­νταν κατά μέσο όρο 13 έως 14% περί­που ετησίως, ενώ οι τιμές αυξάνονταν κατά 11 % περίπου κατ' έτος.
Over the 1970s, wages in manufacturing (for which there are reasonably comparable figures on earnings across the Community) increased on average at an annual rate of around 13-14% a year while prices rose at around 11% cent a year. The rate of wage increase in this period, however, ranged from over 23% a year in Spain to 8% a year in the FRG (Graph 50).
Πάντως, ο ρυθμός αύξησης τιον ημερομισθίων
If the concern is to bring down inflation, frequent devaluations have been seen not to be the answer.
Επομένως, η ενδεχόμενη αρνητική επί­δραση που θα μπορούσαν να έχουν οι υψηλές ονομαστικές αυξήσεις αποδο­χών στο κόστος παραγωγής σε σχέση με
Over the 1980s, the rate of wage increase in the Community as a whole fell to around 8% a year, while annual inflation came down to 67%. Although the range of wage increases in individual Member States was somewhat wider than in the earlier period, from about 22% a year in Greece to only around 3% a year in the Netherlands, the ma
Η υποτίμηση, με το να αυξάνει την τιμή
In the 1970s, there was very little relationship between wage rises when measured in terms of national currencies and when measured in terms of ECU.
Μεταβολές στις Ωριαίες Αποδοχές των βιομηχανικών Εργατών σης στα Κράτη Μέλη 1970-1979
Changes in Hourly Earnings of Manual Workers in Manufacturing in the Member States 1970-1979
Μέση Ετήσια Μεταβολή %
Average Annual % Change
Εθνικό Νόμισμα
National Currency ECU
Μεταβολές στις Ωριαίες Αποδοχές των βιομηχανικών Εργατών σης στα Κράτη Μέλη 1979-1988
Changes in Hourly Earnings of Manual Workers in Manufacturing in the Member States 1979-1988
Μέση Ετήσια Μεταβολή '
Average Annual % Change
Εθνικό Νόμισμα ECU
National Currency ECU
Σχετικά Επίπεδα Αποδοχών στα Κράτη Μέλη
For the ma­jority of States, average earnings were between 6 and 8 ECU an hour.
Μια σύγκριση των σχετικών επιπέδων αποδοχών στην Κοινότητα φανερώνει ότι υπάρχουν ουσιαστικές διαφορές με­ταξύ των πλέον αναπτυγμένων, ευημε­ρούντων κρατών και των πτωχότεριον, λιγότερο αναπτυγμένοι μελών.
These differences in wage levels do not necessarily reflect differences in real income levels or living stand­ards of the workers concerned.
Το μέσο ωρομίσθιο, συμπεριλαμβανομέ­νου και των φόρων, του βιομηχανικού
Differences in levels of prices and in patterns of consumption from one country to another also have to be
Ωριαίες Αποδοχές των βιομηχανικών Εργατών σης στα Κράτη Μέλη
Hourly Earnings of Manual Workers in Manufacturing in the Member States 1988
Στα περισ­σότερα κράτη, το μέσο ωρομίσθιο κυμαίνετο μεταξύ 6 και 8 ECU.
In addition, it should be emphasised that this comparison is in terms of gross earnings and takes no account of quite large differences in rates of income tax as between countries, which have significant effects on take­home pay.
Ωριαίες Αποδοχές των βιομηχανικών Εργατών στα Κράτη Μέλη σε P.P.S. 1970, 1979, 1988
Hourly Earnings in 1988 PPS of Manual Workers in Manufacturing in the Member States
Επιπλέον, πρέπει να τονιστεί ότι αυτή η σύγκριση γίνεται με βάση τις ακαθάρι­στες αποδοχές και δεν λαμβάνει υπόψη τις αρκετά μεγάλες διαφορές στους συ­ντελεστές φορολογίας εισοδήματος με­ταξύ των διαφόρων κρατών, που επη­ρεάζουν ουσιαστικά τις καθαρές αποδο­χές.
The evidence also suggests that the difference in real wage levels (i.e. in terms of what wages can buy in each country) between Member States has tended to narrow over the past 20 years.