natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Εξάλλου η αρχή της μοναδικής εθνικής νομοθεσίας δεν μπόρεσε να γίνει αποδεκτή από ορισμένο αριθμό κρατών, σε περίπτωση ταυτόχρονης άσκησης μισθωτής δραστηριότητας σ' ένα κράτος μέλος και μη μισθωτής σ' άλλο κράτος μέλος (άρθρο 14, γ, παρά­γραφος 2).
Moreover, the principle of single applicable legislation has been found unacceptable by a certain number of States in cases where a person is simultaneously employed in one Member State and self­employed in another Member State (Article 14 (c) (2)).
4236 — Η απόδειξη ότι ο εργαζόμενος μισθωτός παραμέ­νει υπαγόμενος για την πρώτη περίοδο των 12 μηνών, στη νομοθεσία της χώρας όπου ασκεί κανονικά τη δραστηριότητα του, στοιχειοθετείται με βεβαίωση (έντυπο Ε 101) που εκδίδεται για τον εργαζόμενο με αίτηση του ή με αίτηση του εργοδότη του από το προσδιορισμένο ίδρυμα στο παράρτημα 10 του κανο­νισμού 574/72 (άρθρο 11, παράγραφος 1, του κανο­νισμού 574/72).
4236 — Proof that the worker remains subject, for the first period of 12 months, to the legislation of the country in which he Is normally employed, consists of a certifi­cate (form E 101) issued to the worker at his request or that of his employer by the institution designated in Annex 10 of Regulation No 574/72 (Article 11 (1) of Regulation No 574/72).
Βλέπε πρώτο μέρος Ι, αριθ. 2201.
4231—The rules for implementing Articles 14 to 17 of Regulation No 1408/71 are laid down in Articles 11,11 (a), 12, 12 (a), 13 and 14 of Regulation No 574/72.
Ο εργαζόμενος μισθωτός δεν μπορεί να σταλεί σε αντικατάσταση άλλου προσώπου που τελειώνει την απόσπαση του.
4237 — The certificate of posting is drawn up in a simplified form In the case of postings not exceeding three months (Administrative Commission Decision 97 of 15 March 1974 in OJ C 126, 17.10.1974).
4237 — Το πιστοποιητικό απόσπασης έχει διατυπωθεί σε απλοποιημένο τύπο για περίπτωση απόσπασης που δεν περνά τους τρεις μήνες (απόφαση 97 της Διοικητικής Επιτροπής της 15ης Μαρτίου 1974, JO C 126 της 17ης Οκτωβρίου 1974).
4232 — A person ' posted ' within the meaning of Arti­cle 14 (1) (a) (employed person) and Article 14 (a) (1) (a) (self­employed person) is a person who normally pursues his activity in the territory of one Member State and who performs work in the territory of another Member State, the anticipated duration of which does not exceed 12 months.
Η άδεια παράτασης της απόσπασης πρέπει να ζητεί­ται από τον εργοδότη.
Authorization to extend the posting must be requested by the employer.
Πρέπει να γίνεται χρήση του εντύπου Ε 102 (άρθρο 11, παράγραφος 2, του κανο­νισμού 574/72).
Form E 102 must be used (Article 11 (2) of Regulation No 574/72).
Βλέπε πρώτο μέρος Ι, αριθ. 2202.
See first part I, No 2202.
Βλέπε δεύτερο μέρος II, κατάλογος εντύπων.
See second part II, list of forms.
110 της Διοικητικής Επιτροπής της 16ης Δεκεμβρίου 1977, JO C 125 της 30ής Μαΐου 1978).
As regards an employed person, this activity must be pursued for the undertaking to which he is normally attached. An employed person may not be sent to replace another person who has completed his term of posting.
ιδίως παραπτωμάτων και απόλυσης πηγαίνει, για λογαριασμό της επιχείρησης αυτής, να πραγματο­ποιήσει περίοδο εργασίας σε άλλη επιχείρηση, σε άλλο κράτος μέλος (υπόθεση 35/70, S. à R.L. Man-power/Caisse primaire d'assurance maladie, Strasbourg, απόφαση της 17ης Δεκεμβρίου 1970).
4233 — The concept of posted employed person may also cover a worker who is engaged in the Member State where the undertaking has Its registered office or place of business with a view to being immediately posted to the territory of another Member State or on board the vessel flying the flag of another Member State in so far as there exists an organic link between the worker and the undertaking during the period of his posting (Decision 110 of the Administrative Commission of 16 December 1977, OJ C 125, 30.5.1978).
4237-2 — Στην υπόθεση 19/67, Bestuur der sociale Verze­keringsbank/Van der Vecht, το Δικαστήριο αποφάνθηκε (απόφαση της 5ης Δεκεμβρίου 1967) πως :
4237­2 — In Case 19/67 (Bestuur der Sociale Verzeke­ringsbank ν Van der Vecht), the Court of Justice ruled in a judgment of 5 December 1977 that :
Αν δεν ασκεί δραστηριότητα στη χώρα αυτή υπάγεται στη νομοθεσία του κράτους μέλους στο οποίο ασκεί την κύρια δραστηριότητα του (άρθρο 14, α, παράγραφος 2 — αριθ. 2232).
4233­1 — Decision 113 of 23 February 1980 replaces Decision 110 in order to ease the determination of the conditions under which the worker may be engaged in the territory of a Member State with a view to pursuing his activity in the territory of another Member State while continuing to be subject to the legislation of the former State.
Για να προσδιορισθεί η δραστηριότητα αυτή λαμβάνεται υπόψη κατά προτεραιότητα ο τόπος που βρίσκεται η μόνιμη και σταθερή έδρα των δρα­στηριοτήτων του ενδιαφερόμενου.
In the case of temporary employment agencies this possibility is open only to undertakings that regularly pursue that specific activity in the territory of the first Member State to the extent that the organic link of subordination continues to exist between the worker and the undertaking concerned during the period of posting.
— Το άρθρο 13, α), του κανονισμού 3 στην προγενέ­στερη σύνταξη στον κανονισμό 24/64, εφαρμόζεται στον εργαζόμενο που προσλαμβάνεται αποκλειστικά με σκοπό να απασχοληθεί στο έδαφος κράτους μέλους, πλην εκείνου στο έδαφος του οποίου βρίσκεται η επιχείρηση στην οποία ανήκει κανονικά, κατά το μέτρο που η πιθανή διάρκεια της απασχόλησης του στο έδαφος του πρώτου κράτους, δεν ξεπερνά τους 12 μήνες.
Article 13 (a) of Regulation No 3, in its working prior to Regulation No 24/64, applies to a worker engaged exclu­sively for the purpose of employment in the territory of a Member State other than that of the establishment to which he is normally attached, to the extent that the probable duration of his employment in the territory of the first State does not exceed 12 months.
Διευκρίνισε εξάλλου πως το άρθρο 13, α), στη σύνταξη αυτή αποσκοπεί με την έκφραση «πιθανή διάρκεια απασχόλησης» στη διάρκεια προσωπικής απασχόλησης του εργαζόμενου.
It had also explained that ¡n Article 13 (a), in the said version, the words ' the probable duration of his employment ' meant the duration of the personal employment of the worker.
Η ερμηνεία αυτή λήφθηκε υπόψη κατά τη σύνταξη του άρθρου 14 του κανονισμού 1408/71.
Account has been taken of this interpretation in the wording of Article 14 of Regulation No 1408/71.
4238 — Όσον αφορά τον εργαζόμενο μη μισθωτό, οι διατυπώσεις που πρέπει να εκπληρώνονται για να επωφεληθεί από τις διατάξεις του άρθρου 14, α, παρά­γραφος 1, του κανονισμού 1408/71 περιγράφονται στο άρθρο 11, α, του κανονισμού 574/72.
4238 — As regards self­employed workers, the formali­ties to be completed in order to be covered by the provisions of Article 14 (a) (1) of Regulation No 1408/71 are described in Article 11 (a) of Regulation No 574/72.
Βλέπε αριθ. 2211.
See 141.
Αυτές προκάλεσαν τις παρακάτω ερμηνείες του Δικα­στηρίου.
4239 — The legislation applicable to employed persons who normally pursue their activity in the territory of two or more Member States is determined as follows :
4239-1 — Οι εργαζόμενοι των διεθνών μεταφορών υπά­γονται καταρχήν στη νομοθεσία του κράτους μέλους στο έδαφος του οποίου εδρεύει η επιχείρηση που τους απα­σχολεί (άρθρο 14, παράγραφος 2, a).
4239­1—Workers employed in international transport are in principle subject to the legislation of the Member State in the territory of which the undertaking employing them has its registered office (Article 14 (2) (a)).
Υπόθεση 73/72, Bentzin-ger/Steinbruchsberufsgenossenschaft (απόφαση της 1ης Μαρτίου 1973).
4239­2 — These same workers are subject to the legisla­tion of the country where the undertaking has a branch or permanent representation if they are employed there (Article 14 (2) (a) (¡)).
4239-2 — Οι ίδιοι αυτοί εργαζόμενοι υπάγονται στη νομο­θεσία της χώρας όπου η επιχείρηση αυτή έχει παράρ­τημα ή μόνιμη αντιπροσωπεία αν απασχολούνται εκεί (άρθρο 14, παράγραφος 2, a), υπό i).
4235 —Upon the adoption of Regulation No 1408/71 it was admitted that exemptions to this rule could be made, for well­founded and objective reasons, where the maxi­mum extension of 12 months would not be sufficient to complete the work undertaken, in such a case, use would be made of the provisions of Article 17 of the regulation permitting the competent authorities of Member States jointly to set out agreed exceptions to the provisions of Articles 13 to 16.
4239-3 — Υπάγονται στη νομοθεσία της χώρας διαμονής τους αν απασχολούνται κατά προέχοντα λόγο στο έδα­φος του κράτους αυτού, ακόμα και αν η επιχείρηση που τους απασχολεί δεν έχει ούτε έδρα ούτε παράρτημα ούτε μόνιμη αντιπροσωπεία στο έδαφος αυτό (άρθρο 14, παράγραφος 2, υπό ii).
4239­3 — They are subject to the legislation of the coun­try of their residence ¡f they are mainly employed in the territory of that State, even if the undertaking which employs them has neither a branch nor a permanent representation in that territory (Article 14 (2) (ii)).
4239-4 — Οι εργαζόμενοι, πλην των διεθνών μεταφορών, υπάγονται στη νομοθεσία της χώρας διαμονής αν ασκούν εκεί ένα μέρος της δραστηριότητας τους ή υπάγονται σε περισσότερες επιχειρήσεις που έχουν την έδρα τους σε διάφορα κράτη μέλη (άρθρο 14, παράγρα­φος 2, b), i).
4239­4 — Workers other than those engaged in interna­tional transport are subject to the legislation of the country of their residence if they pursue a part of their activity there or if they are attached to several undertak­ings that have their registered place of business in different Member States (Article 14 (2) (b) (i)).
Στις άλλες περιπτώσεις υπάγονται στη νομοθεσία του κράτους μέλους όπου βρίσκεται η έδρα της επιχείρησης που τους απασχολεί (άρθρο 14, παράγραφος 2, b), ii).
In other cases, they are subject to the legislation of the Member State where the registered place of business of the undertaking employing them is situated (Article 14 (2) (b) (ii) —see 147). The rules for applying Article 14 (2) (b) are laid down in Article 12 (a) (2) and (3) of Regula­tion No 574/72.
Η ίδια απόφαση διευκρινίζει ότι η παραπάνω περιγραφό­μενη επαγγελματική δραστηριότητα δεν εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 13, παράγραφος a), του κανονισμού 3 (τώρα άρθρο 14, παράγραφος 1,
4242 — Where German legislation is applicable under Article 13(2) (a), Article 14 (1) and (2) or Article 14(b)(1) of Regulation No 1408/71, or by virtue of an agreement concluded under Article 17 of the regulation, in respect of a worker employed by an undertaking or an employer whose registered office or place of business is not situated in the territory of the Federal Republic of Germany and ¡f that worker has no permanent job in the territory of that country, that legislation is applied as if the worker was employed in his place of residence, in the territory of the Federal Republic of Germany.
Βλέπε αριθ. 147.
See first part I — Article 12 of Regulation No 574/72, No 2221.
Angenieux, κ.ά./Willy Hakenberg, απόφαση της 12ης Ιουλίου 1973).
Rules concerning voluntary insurance or optional continued insurance
4244 — Οι εργαζόμενοι των μεθοριακών επιχειρήσεων που ασκούν τη μισθωτή τους δραστηριότητα (άρθρο 14, παράγραφος 3) ή τη μη μισθωτή δραστηριότητα (άρθρο 14α, παράγραφος 3) σε επιχείρηση που δια­σχίζεται από κοινά σύνορα δύο κρατών μελών υπάγο­νται στη νομοθεσία του κράτους στο έδαφος του οποίου εδρεύει η επιχείρηση αυτή.
4244 — Workers employed (Article 14 (3)) or selfemployed (Article 14 (a) (3)) In an undertaking straddling a frontier common to two Member States are subject to the legislation of the State in the territory of which this undertaking has its registered office.
4246 — Γίνεται ενδεχομένως εφαρμογή των ιδιαίτερων διατάξεων που προβλέπονται από το άρθρο 12 του κανο­νισμού 574/72 και που αφορούν την υπαγωγή στη γερμανική κοινωνική ασφάλιση.
4246 — Application may be made of the special provi sions set out in Article 12 of Regulation No 574/72 concerning registration with the German social security scheme.
Βλέπε πρώτο μέρος Ι-1Β (κανονισμός 574/72), αριθ. 2221.
See first part, I-1B (Regulation No 574/72), No 2221.
Επρόκειτο εδώ για γερμανούς μουσικούς που διέμεναν στην ΟΔ της Γερμανίας και που είχαν ασκήσει ευκαι­ριακά στη Γαλλία καλλιτεχνική δραστηριότητα θεάμα­τος.
— either to a compulsory insurance scheme or to one or several voluntary schemes or sche mes for optional continued insurance, the person concerned is subject exclusively to the compulsory insurance scheme ;
4247 ■— Τα πρόσωπα που απασχολούνται στα χωρικά ύδατα ή σε λιμάνι κράτους μέλους σε πλοίο που φέρει τη σημαία άλλου κράτους μέλους, υπάγονται στη νομοθε­σία του πρώτου κράτους μέλους, αν δεν ανήκουν στο πλήρωμα του σκάφους.
4247 — Workers employed in the territorial waters or in the port of a Member State on board a ship flying the flag of another Member State are subject to the legislation of the Member State if they do not form part of the crew.
Βλέπε πρώτο μέρος Ι, αριθ. 160.
— or to two or more schemes for voluntary or optional continued insurance, the person concerned may be admitted only to the scheme for which he has opted.
Τα πρόσωπα που απασχολούνται σε πλοίο που φέρει τη σημαία κράτους μέλους και που διαμένουν στο έδαφος άλλου κράτους μέλους όπου έχει την έδρα της η επιχείρηση που τους απασχολεί, υπάγονται στη νομο­θεσία του τελευταίου αυτού κράτους.
Workers employed on board a ship flying the flag of a Member State and who reside in the territory of another Member State where the undertaking employing them has Its registered office are subject to the legislation of the latter State.
Βλέπε πρώτο μέρος Ι, αριθ. 164.
See first part I, No 164.
Αν ο εργαζόμενος δεν διαμένει στο έδαφος της Γερμανίας, η γερμανική νομοθεσία εφαρμόζεται σαν να απασχολείτο ο ενδιαφερόμενος σε τόπο για τον οποίο το Γενικό Ταμείο Ασθένειας της Bonn είναι αρμόδιο.
4262 — Where overlapping registration with voluntary or optional continued insurance and compulsory insurance is explicitly or implicitly allowed by the legislation of a Member State, a worker may belong to the voluntary insurance of that State with regard to invalidity, retirement and death (pension) insurance even if he is compulsorily subject to the legislation of another Member State where he resides.
4243—Στο θέμα του άρθρου 14, παράγραφος b), i) του κανονισμού 1408/71 (παλιό άρθρο 14, παράγρα­φος 1, c), i), στην υπόθεση 276/81, (διεύθυνση της Sociale Verzekeringsbank κατά κληρονόμων ή δικαιο­δόχων του G.T. Kuijpers, Valkenswaard), με απόφαση της 23ης Σεπτεμβρίου 1982 το Δικαστήριο απο­φάνθηκε:
4248 — If a person Is simultaneously employed in one Member State and selfemployed In another Member State, the legislation applicable is that of the Member State in whose territory the person concerned is employed (see first part I, No 170). Application of both legislations is however permitted ¡n the cases mentioned in Annex VII of Regulation No 1408/71 (see first part No 170), but the rules for applying Article 14 (c) (1) (b), and particularly the rules on the provision of benefits and the sharing of their cost will have to form the subject of a future regulation to be enacted by the Council on the proposal of the Commission.
4249 — Το πρόσωπο που ασκεί τη δραστηριότητα του στο έδαφος δύο ή περισσοτέρων κρατών μελών και για το οποίο ο τίτλος II του κανονισμού καθορίζει μία μόνο εφαρμοστέα νομοθεσία, έχει μεταχείριση, με σκοπό την εφαρμογή της νομοθεσίας αυτής, σαν να ασκούσε το σύνολο της επαγγελματικής δραστηριότητας του ή τις επαγγελματικές του δραστηριότητες, στο έδαφος του αναφερόμενου κράτους μέλους (βλέπε πρώτο μέρος, αριθ. 175).
4249 — A person who pursues his activity in the territory of two or more Member States and for whom Title II of the regulation determines the single legislation applicable is treated for the purpose of applying that legislation as if he pursued the whole of his professional activity or activities ¡n the territory of the Member State concerned.
Η επιλογή αυτή μπορεί να ανανεώνεται κάθε χρόνο, (κανονισμός 1408/71, άρθρο 16, παράγραφοι 1 και 2).
(Regulation No 1408/71, Article 16 (1) and (2)).
και που μνημονεύεται στο παράρτημα 10 του κανονι­σμού 574/72.
4271 —The option must be exercised for the first time within three months of engagement or entry into service and takes effect from the date when it is exercised.
4271 — Η επιλογή πρέπει να ασκείται για πρώτη φορά μέσα σε τρεις μήνες από την πρόσληψη ή την ανά­ληψη υπηρεσίας και έχει έννομες συνέπειες από την ημερομηνία που ασκήθηκε. Εφόσον ο εργαζόμενος ασκεί εκ νέου το δικαίωμα επιλογής στο τέλος του ημερολογιακού χρόνου, η επιλογή ισχύει από την πρώτη ημέρα του επόμενου ημερολογιακού χρόνου.
4250 — Exemption from insurance permitted by the legislation of a Member State for pensioners who are pursuing a professional or trade activity, Is extended to pensioners whose benefit is acquired under the legisla tion of another Member State, provided that the person concerned does not expressly request, by applying to the competent institution of the first Member State referred to in Annex 10 of Regulation No 574/72 to be subjected to the compulsory insurance scheme.
Βλέπε πρώτο μέρος Ι-1Β (κανονισμός 574/72), αριθ. 187.
See first part, 1-1B, Regulation No 574/72, No 187.
Κανόνες που αφορούν την προαιρετική υπαγωγή ή προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης
— In order to exercise his right of option, the worker has only to communicate his choice to the institution designated by the compe tent authority of the Member State for whose legislation he has opted, and also advise his employer.
Βλέπε πρώτο μέρος Ι-1Β (κανονισμός 574/72), αριθ. 2262.
No 574/72. They must, to the extent necessary, communicate the choice of the person concerned to other institutions of the State in question which are responsible for the various branches of social security.
4261 — Εφόσον περισσοτέρων υπαγωγή:
The proof of the legislation applicable is contained in a certificate drawn up on form E 103.
— Το ίδρυμα που ενημερώθηκε για την ασκηθείσα επιλογή από τον εργαζόμενο, του εκδίδει πιστοποιητικό, ορισμένο με το έντυπο Ε 103 που πιστοποιεί την εθνική νομοθεσία κοινωνικής ασφάλισης στην οποία υπάγεται ο ενδιαφερόμενος εκ της επιλογής του.
— The institution informed of the option selec ted by the worker sends him a certificate drawn up on form E 103 indicating the national social security legislation to which the person concerned is subject as a result of that option.
Βλέπε πρώτο μέρος (κανονισμός 574/72), αριθ. 2263.
See first part, I-1B, Regulation No 574/72, No 2263.
— είτε σε δύο ή περισσότερα συστήματα προαιρετικής υπαγωγής ή προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης, ο ενδιαφερόμενος μπορεί να υπαχθεί στο σύστημα το οποίο επιλέγει.
4276 — If the option relates to German legislation, the provisions of that legislation are applied as if the auxiliary staff member were employed at the place where the German Government has its seat. The competent institu tion with regard to sickness insurance is that indicated under No 4272.
Βλέπε πρώτο μέρος αριθ. 181.
See first part, I-1B, Regulation No 574/72, No 2274.
4272 — Αν η επιλογή αναφέρεται στη γερμανική νομο­θεσία οι διατάξεις της νομοθεσίας αυτής εφαρμόζονται σαν να απασχολείτο ο εργαζόμενος στον τόπο όπου η γερμανική κυβέρνηση έχει την έδρα της.
4272 — If the option concerned German legislation, the provisions of that legislation are applied as if the worker were employed at the place where the German Govern ment has its seat.
Το αρμόδιο ίδρυμα για την ασφάλιση ασθένειας είναι το Γενικό Τοπικό Ταμείο Ασθένειας της Bonn, πλην περι­πτώσεων υπαγωγής σε ένα ταμείο συμπληρωματικής ασφάλισης.
The competent institution for sickness insurance is the local general sickness insurance office in Bonn, except in case of registration with an auxiliary fund.
Βλέπε πρώτο μέρος Ι-1Β (κανονισμός 574/72), αριθ. 2264.
See first part, 1-1B, Regulation No 574/72, No 2264.
4274 κενό.
4274 not used.
4290—'Εχει δοθεί δυνατότητα στα κράτη μέλη, στις αρμόδιες αρχές των κρατών αυτών ή στους προσδιορι­σμένους από τις αρχές αυτές οργανισμούς, να παρεκκλί­νουν από τις διατάξεις των άρθρων 13 έως 16 με συμφωνίες, προς όφελος ορισμένων εργαζόμενων ή ορισμένων κατηγοριών προσώπων που ασκούν δρα­στηριότητα μισθωτή ή όχι.
4290 — The possibility is given to Member States, to the competent authorities of those States and to bodies designated by those authorities, to provide for exceptions by way of agreement, in the Interest of certain workers or certain categories of employed or selfemployed persons, to the provisions of Articles 13 to 16.
Βλέπε πρώτο μέρος αριθ. 190.
See first part, No 190.
4291 και 4292 κενά.
4291 and 4292 not used.
Η επιλογή πρέπει να ασκείται κατά τη σύναψη της σύμβασης πρόσληψης. Η διαδικασία είναι η ίδια με εκείνη που προβλέπεται στον αριθ.
4293 —Regulation No 1517/79 (OJ L 185, 21.7.1979) permits not only competent authorities but also the institutions designated by those authorities and men tioned in Annex 10 of Regulation No 574/72 to conclude such agreements.
4271, με τη δια­φορά ότι η αρμόδια υπηρεσία για τη σύναψη της σύμβασης ενημερώνει η ίδια το ίδρυμα του κράτους μέλους του οποίου η νομοθεσία έχει επιλεγεί από το βοηθητικό υπάλληλο.
4275 — Auxiliary staff of the European Communities may opt between the application of the legislation of the Member State in whose territory they are employed and the application of the legislation of the Member State to which they were last subject or that of the Member State of which they are nationals.
Η απόδειξη για την εφαρμοστέα νομοθεσία προκύπτει από βεβαίωση, που εκδίδεται με τη μορφή του εντύπου Ε 103.
This right of option does not extend to family benefit schemes, since the persons concerned come under a special scheme.
Τα προσδιορισμένα ιδρύματα στα διάφορα κράτη μέλη για τη χορήγηση των παροχών αναφέρονται στο παράρτημα 10 του κανονισμού 574/72.
In any case, this right of option may be exercised once only and takes effect from the date of entry into service.
Βλέπε πρώτο μέρος 11 (κανονισμός 574/72), αριθ. 2271.
See first part, 11 A, Regulation No 1408/71, No 187.
4294 — Η προβλεπόμενη διαδικασία στο άρθρο 11 του κανονισμού 574/72 (έκδοση της βεβαίωσης Ε 101) προβλέπεται επίσης για την περίπτωση εφαρμογής του άρθρου 17 του κανονισμού 1408/71.
4294 — The procedure provided for in Article 11 of Regulation No 574/72 (Issue of certificate E 101) is also provided for in cases where Article 17 of Regulation No 574/72 is applied.
Βλέπε πρώτο μέρος Ι-1Β (κανονισμός 574/72), αριθ. 2274.
The option must be exercised at the time of concluding the contract of employment.
4277 έως 4289 κενά.
The procedure Is the same
4295 έως 4299 κενά.
4295 to 4299 not used.
Τίτλος III: Ειδικές διατάξεις για τις διάφορες κατηγορίες παροχών και την ανάκτηση του δικαιώματος για διατήρηση παροχές.
Title III : Special provisions relating to the different categories of benefits
4300 — Σ' αυτό τον τίτλο προσδιορίζονται οι διαδικασίες που ακολουθούνται στο πλαίσιο των κοινοτικών ρυθμί­σεων για τη χορήγηση των παροχών που αναφέρονται στο άρθρο 4 του κανονισμού.
4300 — This title sets out the rules adopted in Community regulations for the provision of benefits referred to in Article 4 of the regulation.
Βλέπε πρώτο μέρος, αριθ. 18.
See first part, No 18.
4306 — Οι όροι «περίοδοι απασχόλησης» ή «περίοδοι μη μισθωτής δραστηριότητας» που προσδιορίζονται στο πρώτο άρθρο, στοιχείο s), σημαίνουν τις περιόδους, που προσδιορίζονται ή αναγνωρίζονται σαν τέτοιες από τη νομοθεσία στην οποία πραγματοποιήθηκαν, καθώς και τις εξομοιούμενες περιόδους που αναγνωρίζονται από αυτή τη νομοθεσία ως ισοδύναμες με περιόδους απασχόλησης ή μη μισθωτής δραστηριότητας.
4306 — The terms 'periods of employment' and ' periods of selfemployment ' defined in Article 1 (s) mean periods so defined or recognized by the legislation under which they were completed and all periods treated as such where they are regarded by that legislation as equivalent to periods of employment or of self-employ ment.
Βλέπε πρώτο μέρος, αριθ. 19.
See first part, No 19.