natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(') Αυτό συνεπάγεται ότι η γνώση μετατρέπεται σε πληροφορία, η οποία μπορεί είτε να ενσωματωθεί σε νέα υλικά προϊόντα (μηχανήματα, νέα καταναλωτικά προϊόντα κλπ.) ή μπορεί να διαβιβαστεί εύκολα μέσω υπο­δομής πληροφόρησης.
Over the past 20 years, many European firms have invested heavily in new technology. However, for much of this period the widespread dissemination of technologies has not been accompanied by productivity gains, and there is a growing body of evidence that the application of new technologies alone is insufficient to secure such benefits.
Αυτός ο βρόγχος βρίσκεται στην καρδιά της μάθησης τόσο για τα άτομα όσο και για τους οργανισμούς.
For a detailed overview, see M. Castells, 'The information age: Economy, society and culture', Volume I: 'The rise of the network society', Blackwell, Oxford, 1996.
Δημιουργεί ορισμένα θεμελιώδη ζητήματα σχετικά με το πού δημιουργείται η αξία, πώς μπορεί να εξορυχθεί, από ποιον και με ποιον τρόπο κατανέμεται.
More than ever, organizations are dependent on highly skilled and motivated workforces, and on securing their cooperation.
Η πρόκληση σε επίπεδο πολιτικής που παρουσιάζει σε αυτό το σημείο η ΚΠ είναι τρομα­κτική.
Together with the introduction of hardware and software, organizational structures and practices need to be reviewed to ensure that innovation becomes an integrated process involving technological, organizational and social components.
Αμφισβητεί τα βασιζόμενα στην ύλη συστήματα λογισμού με τα περισσότερα από τα οικονομικά μέτρα που χρησιμοποιούμε καθώς και την όλο και πιο τυφλή εξάρτηση της λήψης των αποφάσεων από όλο και λιγότερο αξιόπιστους οικονομικούς δείκτες, που βασίζονται στη βιομηχανία.
To benefit from their investment in new technologies, European firms need to address not only the technological environment within which they operate, but also their relationships with suppliers, customers and other trading partners, systems of production, the physical configuration of machines, and the utilization and development of labour and skills.
Επιπλέον, θέτει ουσιαστικά ερωτήματα σχετικά με τον τρόπο που κατανέμονται τα οφέλη από τις νέες τεχνολογίες σε ολόκληρη την οικονομία ή σε ολόκληρη την κοινωνία.
Organizational change in the IS should therefore ideally consist of a set of closely-related developments in the structure of firms, in production and work processes, in labourand in skill requirements, and in technological systems.
Χρειάζεται επειγόντως επανεκτίμηση των δεικτών που χρησιμοποιούνται για τη λήψη αποφάσεων σε θέματα οικονομικής πολιτικής.
In this context, it is clear that ICTs have the potential to improve innovation processes within organizations. To date in Europe, firms and organizations have tended to concentrate on productivity improvements at the level of the shop f loor.
(') Βλέπε μεταξύ άλλων «Is Inflation Dead?», The Economist, 28 Σεπτεμβρίου 1996, και «To­wards a More Accurate Measure of the Cost of Living», τελική έκθεση προς την οικονομική επιτροπή της Γερουσίας των ΗΠΑ από τη συμβουλευτική επιτροπή για τη μελέτη του δεί­κτη τιμών καταναλωτή, 4 Δεκεμβρίου 1996.
Here too, efficiency and the ability to innovate cannot be improved through isolated alterations to working patterns. For change to be successful, elements of flexible work organization such as staff versatility, training, flexible hours, new pay systems, more teamwork and flatter hierarchies must be embedded in the broader structures of the firm.
Η αυξανόμενη σύγκλιση μεταξύ μεταποίησης και υπηρεσιών, σε συνδυασμό με το γε­γονός ότι οι υπηρεσίες αποτελούν κατά μέσο όρο τα δύο τρίτα της οικονομικής δρα-
Somewhat paradoxically, however, the importance of person-to-person commu nication requiring physical proximity has not necessarily declined in the working world — rather the reverse. New management theory stresses the importance of interpersonal contact, and the decentralization of responsibilities has increased the need for direct communication.
Πράγματι, σε όλο και περισσότερους το­μείς, οι υπηρεσίες επικρατούν επί της μεταποίησης μάλλον, παρά το αντίθετο.
The EU should further collect evidence on case and pilot studies of successful organization innovation.
Συγκε­κριμένα, η εμφάνιση των ΤΠΕ και ο αντίκτυπος τους στην «εμπορευσιμότητα» πολλών υπηρεσιών βοήθησαν τις τελευταίες να αναδειχθούν σε κεντρική δραστηριότητα με προστιθέμενη αξία.
These should show how ICTs impact on the structure of firms across a wide range of industrial sectors, including some of the new cross-sectoral areas of activity, how internal IT networks change com pany communication and how employees and their representatives can use them for communication among themselves.
Για τις εταιρείες, εξακολουθούν να υπάρχουν κρίσιμα ζητήματα που αφορούν την ασφάλεια, την προστασία των δεδομένων και την κρυπτογράφηση.
There are several reasons why firms choose to outsource: some to form strategic alliances, some to concentrate on core activities, and some to exploit cost differ ences between in-house and external production.
Οι οικονομικοί και κοινωνικοί κίνδυνοι που συ­νεπάγονται αυτές οι απειλές δεν έχουν αποτιμηθεί ακόμη πλήρως.
In the emerging IS, outsourcing will undoubtedly be a major growth factor for specialist new firms with a highly specialized workforce.
Είναι σαφές ότι η αυξημένη επιλογή και διαθεσιμότητα αγαθών και υπηρεσιών μέσω των δικτύων πληροφοριών αυξάνει το καταναλωτικό πλεόνασμα.
On the other hand, however, some suppliers have been downgraded to mere suppliers of parts. Competition from low-wage economies is seriously threatening the viability of such organizations.
Παρέχει στους καταναλωτές περισ­σότερες ευκαιρίες να αποκτήσουν αγαθά και υπηρεσίες σε ανταγωνιστικές τιμές και μά­λιστα όποτε και από όπου θέλουν.
Small and mediumsized suppliers are under particular pressure, and can survive only by developing expert.se as partners in the production and development of new products and services.
Εδώ όμως υπάρχουν τεράστια εμπόδια: πρώτο και κύριο, οι καταναλωτές θα πρέπει να επενδύσουν σε μια υπηρεσία της οποίας την αξία δεν γνωρίζουν, μια υπηρεσία δηλαδή της οποίας η ακριβής αποτίμηση είναι δυνατή μόνο μετά τη χρήση.
Such strategic expertise can be developed through cooperative relation ships with other firms, allowing them to free themselves from 'electronic hierarchies' by building up their own networks.
Με άλλα λόγια, οι νέες υπηρεσίες είναι δοκιμαστικά προϊόντα.
As argued below, organizational and technological innovation by SMEs is highly dependent on support within the region, for example through training and technology transfer centres.
Το πώς θα δημιουργηθεί μια ευέλικτη οικονομία συμμετοχικής πληροφόρησης και ηλεκ­τρονικών συναλλαγών με τις αναγκαίες ασφαλιστικές δικλείδες δεν είναι απόλυτα κα­τανοητό για όλους τους τομείς, τα αγαθά και τις υπηρεσίες.
In the course of the outsourcing process, employees are sometimes faced with a choice between dismissal without compensation or acceptance of their new selfemployed status. In the latter case, that status is often illusory, as they have no opportunity to organize their working time and means of production.
) Όπως π.χ. η κασέτα του κασετοφώνου από τα CD.
Almost all social legislation (regulations on working time, health and safety at work and social security contributions) is based on the concept of 'dependent' employment.
Πρέπει επειγόντως να αναληφθεί δράση στον εν λόγω τομέα προκειμένου να θεσπιστούν πιο ευέλικτα και δυναμικά συστήματα διαδικασιών, κωδίκων, προτύπων, ρύθμισης και αυτορρύθμισης.
• analyse, with documentation, the experiences of industries which have pioneered ICT-based outsourcing, such as the automotive sector, as well as the more recent case of services;
Διαχείριση της αφαίρεσης
Flexibility and security
Πολλά είναι τα ερωτήματα που τίθενται και αφορούν τον αντίκτυπο της γενικευμένης αφαίρεσης στη ζωή μας.
Flexible working arrangements, such as part-time work, working at orfrom home, self-employment, fixed-term and temporary employment, outsourced work, work relocation across borders and flexible employment contracts are becoming increasingly prominent in the shift towards the IS.
Οι ανθρώπινες δραστηριότητες θα βασίζονται όλο και περισ­σότερο σε αναπαραστάσεις της πραγματικότητας και όχι στην ίδια την πραγματικότητα.
While many flexible working structures have significant potential benefits for both employers and employees, there are, however, limitsto flexibility, among them physical health limits. Flexibility for the firm may mean insecurity of employment and working conditions for the employee.
Η εξέλιξη αυτή έχει σημαντικά πλεονεκτήματα, ενέχει όμως και κινδύνους.
The implications of such new forms of employment for the security of employees, in the sense of both employment tenure and occupational safety, will have to be carefully assessed.
Η εικονική ζωή δεν είναι πραγματική ζωή και η αναπαράσταση της πραγματικότητας δεν είναι πραγ­ματικότητα.
In particular, the effects on the human develop ment prospects of female employees, for whom the growth of flexible employ ment has been particularly significant, requires consideration.
4γ.
employment status.
Έλεγχος του αντίκτυπου της εικονικότητας
The social security, legal and health and safety status of many nascent forms of employment is uncertain, and is particularly ambiguous in the case of the self-employed.
Είναι απαραίτητο να κατανοήσουμε καλύτερα τις συνέπειες της «εικονικότητας» στη ζωή των ανθρώπων.
These issues of status need to be clarified across the EU. Labour and social security law may need to be extended to cover selfemployed teleworkers, or alternatively legislation specific to them may be necessary.
Ένας άλ­λος στόχος θα πρέπει να είναι να βρούμε τρόπους με τους οποίους οι ΤΠΕ μπορούν να βελτιώσουν τη φιλικότητα και να βοηθήσουν στην αποφυγή της απο­μόνωσης.
Nevertheless, one of the foremost priorities of EU policy must be, through the Community's Structural Funds, to develop systems of worker protection in the context of flexible working practices.
Προς ευέλικτες μορφές οργάνωσης
Dealing with new occupational health risks
Κατά την τελευταία εικοσαετία πολλές ευρωπαϊκές εταιρείες επένδυσαν κατά κόρον στις νέες τεχνολογίες.
More broadly, the many occupational mental health and safety aspects need to be more fully integrated into the design and implementation of ICTs in any workplace, including the home, in order to facilitate smooth adjustment to the resultant changes i n working patterns.
Ωστόσο, για μεγάλο μέρος της περιόδου αυτής η εκτεταμένη
When ICT-intensive work patterns are implemented, ways should be found to make full use of current research knowledge on occupational health and safety, including data on work organization, ergonomics and the psychology of work.
(') Για μια λεπτομερή παρουσίαση, βλέπε Μ. Castells, «The Information Age: Economy, Society and Culture», τόμος I: «The Rise of the Network Society», Blackwell, Oxford, 1996.
Furthermore, the principle of participation should be duly considered with a view to facilitating the implementation of ICTs.
Πολλές ευρωπαϊκές εταιρείες, επομένως, δεν κα­τάφεραν να βελτιώσουν αξιόλογα την ανταγωνιστική τους θέση.
It is based on the use of ICTs and can involve working from home or from a conventional office, mobile working using portable technologies or working from a telecottage.
Πράγματι έχει υποστηριχθεί ότι η βιομηχανική και κρατική πολιτική στην Ευρώπη είναι εδώ και πάρα πολύ καιρό προσανατολισμένη προς το «γρήγορο κέρδος».
However, as this is one of the major new work modes which will be established in the IS, concerted action should be taken to ensure that it is fostered within a framework designed to reduce its negative implications to a minimum.
Όπως υποστηρίξαμε παραπάνω, τα αμιγώς τεχνολογικά οράματα για τα οργανωτικά πρότυπα του μέλλοντος έχουν σαφή όρια.
In general, we would like to see a much higher quality of debate on teleworking.
Οι οργανισμοί που δαπάνησαν τεράστια χρη­ματικά ποσά σε συστήματα υψηλής τεχνολογίας χωρίς να συνειδητοποιούν τη σημασία του ανθρώπινου κεφαλαίου τους πλήρωσαν ακριβά το σφάλμα τους.
The process of reexamining the legal and social welfare basis should be conducted in such a way as to raise general awareness of teleworking, with the aim of giving potential teleworkers and managers a better insight into the pros and cons of the different forms it can take.
Περισσότερο παρά ποτέ, οι διάφοροι οργανισμοί βασίζονται στην υψηλή ειδίκευση και τα κίνητρα του ερ­γατικού δυναμικού, καθώς και στην εξασφάλιση της συνεργασίας των εργαζομένων.
Although various forms of telework are already developing without any special promotion, environmental considerations and the need to coordinate a wide variety of local, urban, regional and national initiatives are likely in the future to require more systematic policies for the growth and promotion of telework within the EU.
Μόνο μια συνεπής και διαδραστική διαδικασία καινοτομίας μπορεί να απελευθερώσει πλήρως τα οφέλη από την υλοποίηση της νέας τεχνολογίας.
Neither general government strategies nor the setting of quantitative targets are likely to be helpful, however. Ultimately, the development of telework will depend on the initiative of enterprises and individuals.
Αυτού του είδους οι στρατηγικές δεν είναι απλώς αναποτελεσματικές, είναι και υπερβολικά δαπανηρές.
Collective agreements should be extended to telework, and the solidarity of teleworkers, particularly homeworkers, should be reinforced through innovative forms of collective organization.
Σε αυτό το πλαίσιο, είναι σαφές ότι οι ΤΠΕ έχουν τις δυνατότητες να βελτιώσουν τις διαδικασίες ανανέωσης εντός των οργανισμών.
The convention and recommendation on the protection of workers in homework of the 1995 International Labour Conference should be examined as a potential model for European guidelines.
Μέχρι σήμερα στην Ευρώπη, οι εται­ρείες και οι οργανισμοί προσπάθησαν να εστιάσουν την προσοχή τους σε βελτιώσεις της παραγωγικότητας στο επίπεδο της παραγωγής.
We recommend thatthe EU should document best practice in collective bargaining and practical experiences and present this material to the social partners as part of the social dialogue.
Οι ΤΠΕ, εκτός του ότι διευκολύνουν την ανάπτυξη νέων εργασιακών ρυθμίσεων, μετα­βάλλουν και τις υφιστάμενες μορφές εργασίας και οργάνωσης της εργασίας.
We would like to see a detailed assessment of the numbers of men and women currently involved in telework, the activities they are engaged in, the skills required and the social consequences.
Και σε αυ­τή την περίπτωση η αποδοτικότητα και η ικανότητα καινοτομίας δεν είναι δυνατόν να βελτιωθούν με απομονωμένες αλλαγές στα εργασιακά πρότυπα.
This should inform practical proposals for preventing particular groups (e.g. women) from being concentrated in low-skill activities and more consideration of how training requirements are met, particularly in the context of lifelong learning.
Για να έχει νόημα η οποιαδή­ποτε αλλαγή, και επομένως και η εισαγωγή των νέων ΤΠΕ, θα πρέπει να είναι συνεπής με τη γενικότερη θέση και το περιβάλλον της εταιρείας.
Effective social dialogue is essential if such changes are to take place smoothly and to the satisfaction of all parties. We view social dialogue not as a cost which firms have to bear, but as part of the process of working out approaches to technical and organizational change which seek to enhance both working lives and business performance.
Παραδόξως, ωστόσο, δεν έχει μειωθεί καθόλου στον κόσμο της εργασίας η σημασία της πρόσωπο με πρόσωπο επικοινωνίας για την οποία απαιτείται σωματική παρουσία και εγ­γύτητα —το αντίθετο μάλιστα.
Collective agreements will continue to be vital in the IS as a necessary counterweight to the increasing individualization of contracts. Individual contracts may be more in line with the new flexible working structures, but they can reduce solidarity between workers and make it hard to establish a clear idea of what constitutes best practice.
Οι νέες θεωρίες διοίκησης επιχειρήσεων τονίζουν τη σημασία της διαπροσωπικής επαφής, και η αποκέντρωση των αρμοδιοτήτων έχει αυξή­σει τις ανάγκες για απευθείας επικοινωνία.
Collective agreements, therefore, provide a valuable framework within which individual arrangements can be viewed, although their role will shift as new forms of work and working practices become more widespread.
Η ΕΕ θα πρέπει να συνεχίσει τη συγκέντρωση στοιχείων σχετικά με περιπτωσιο­λογικές και δοκιμαστικές μελέτες επιτυχημένων καινοτομιών σε οργανωτικό επί­πεδο.
As the IS develops it is important that the Commission should stimulate and support Community-wide social dialogue so that joint efforts can be made to overcome the negative effects of the changes in the structure of employ ment and labour markets.
Ειδικότερα αναμένουμε το υπό κατάρτιση Πράσινο Βιβλίο σχετικά με την οργάνωση της εργασίας.
Employee participation and consultation must be central to the process of structural and organizational change.
στους παραγωγής εντός και εκτός της επιχείρησης.
nication—central to our vision of organizational change in the IS — requires improved processes for keeping employees and their representatives in formed.
Από την άλλη μεριά, όμως, ορισμένοι προμηθευτές έχουν υποβαθμιστεί και έχουν καταντήσει απλά προμηθευτές εξαρτημάτων.
To that end, ICT facilities must be made available to employees to enable them to communicate with management and with one another.
Ο ανταγω­νισμός από τις οικονομίες με χαμηλά ημερομίσθια απειλεί σοβαρά τη βιωσιμότητα τέ­τοιων οργανισμών.
One of the most distinguishing features of the current ICTs is their enormous potential for the rapid transfer of digital information.
Οι μικρομεσαίοι προμηθευτές βρίσκονται υπό ιδιαίτερη πίεση, και η μόνη ελπίδα τους για επιβίωση είναι να αναπτύξουν την εμπειρογνωμοσύνη τους συμ­μετέχοντας ως εταίροι στην παραγωγή και την ανάπτυξη νέων προϊόντων και υπηρε­σιών.
This opens up many new opportunities for more flexible production and faster responses to changes in demand. In some service sectors the speed of response has become the essential ingredient of economic value.1 In other sectors, interactivity, facilitated by digital communication, has created new trading opportunities.
Το σύνολο σχεδόν της κοινωνικής νομοθεσίας (κανονισμοί για το χρόνο ερ­γασίας, την ασφάλεια και την υγεία κατά την εργασία και τις εισφορές κοινωνικής ασφά­λισης) βασίζεται στην έννοια της «εξαρτημένης» απασχόλησης.
This explains why, contrary to the simple, 'rational'economic view that as time is used more efficiently at work or in the home people wil I be better off, with every minute of saved time allowing them to produce or consume more, there could well be increasing evidence of a 'time paradox': as people in effect have more time available, living longer and working less, there is an increasing impression of time pressure and shortage.
Η σχέση μεταξύ ανάθεσης δραστηριοτήτων σε εξωτερικούς συνεργάτες και ΤΠΕ θα πρέπει να εξεταστεί με μεγαλύτερη λεπτομέρεια. Οι στόχοι θα πρέπει να είναι:
In sectors dealing with the production, transportation and distribution of material goods, new ICTs enable a reduction in the time/storage dimension between production and consumption.
— να βελτιωθεί το επίπεδο συνειδητοποίησης και διαλόγου σχετικά με τις προ­κλήσεις και τις ευκαιρίες της ανάθεσης δραστηριοτήτων σε εξωτερικούς συ­νεργάτες με χρήση τηλεματικών μέσων,
Many of the most distinctive characteristics of the new ICTs are related directly to their potential to link networks of component and material suppliers, thereby cutting storage and production time costs.
Αν και πολλές από τις ευέλικτες εργασιακές διαρθρώσεις μπορούν να έχουν σημαντικά οφέλη τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους εργαζομένους, υπάρχουν, ωστόσο, όρια στην ευε­λιξία, τα οποία αφορούν μεταξύ άλλων και τη σωματική υγεία.
People who interrupt their careers, mostly women, are finding it increasingly difficult to keep abreast of the fast-changing skill requirements and often find themselves in peripheral jobs.
Ευελιξία για την εταιρεία μπορεί να σημαίνει επαγγελματική ανασφάλεια και μη ασφαλείς συνθήκες εργασίας για τον εργαζόμενο.
An economy increasingly based on high-quality products and services cannot afford to have an increasing proportion of the workforce in peripheral and atypical occupations.
Μπορεί επίσης να οδηγήσει σε νέες μορφές επαγγελματικών κινδύνων για την υγεία, όπως είναι το διανοητικό στρες.
If that occurs, human capital is unnecessarily wasted and social cohesion reduced, both of which we find unacceptable. Lifelong flexible work can increase opportunities for learning, to maintain employability and help reconcile the demands of work and family.
Εμφανίζονται καινοτόμοι πρωτοβουλίες και συστήματα για την ενθάρρυνση της ίδρυ­σης νέων τύπων εταιρειών, ειδικά μικρών εταιρειών και μικρών επιχειρήσεων.
Flexible working hours are needed to improve efficiency, boost job opportunities, promote lifelong learning and reconcile work and family life.
Αυτές οι πηγές απασχόλησης αναπτύσσονται και είναι απαραίτητο να μελετηθούν οι ενδεχόμε­νες συνέπειες τους στο καθεστώς της εργασίας.
We would encourage more proactive approaches to flexible working hours and believe that a set of measures can be found to make flexible working hours attractive to workers while simultaneously broadening job opportunities within a framework of negotiation. The Commission should collect informa tion on successful case studies and measures, including:
μένους ή, διαφορετικά, θα πρέπει να θεσπιστεί ειδική γι' αυτούς νομοθεσία.
• newtypesof job-sharing, such astime off in lieu, for overtime, night and weekend shift supplements and temporary working time reductions to prevent redundancies;
Πρέπει να επιτευχθεί ισορροπία μεταξύ απασχόλησης και ασφάλειας των εργα­ζομένων.
In contrast to some of the traditional sectors involved in the production and distribution of material goods, simultaneous production and consumption is a feature of many service activities.
Οι ΤΠΕ είναι εκείνες που θα πρέπει να προσαρμοστούν στον εργαζόμενο στο χώρο εργασίας και όχι το αντίστροφο.
As argued above, ICTs, almost by definition, will enable service activities to become more readily tradable. By bringing in a time/storage dimension, informa tion technology will make it possible to separate production from consumption.
Όταν εφαρμόζονται εργασιακά πρότυπα με εντατική χρήση ΤΠΕ, θα πρέπει να αναζητούνται τρόποι να αξιοποιούνται πλήρως τα συμπεράσματα των σχετικών με την επαγγελματική υγεία και ασφάλεια ερευνών, τα οποία αφο­ρούν μεταξύ άλλων την οργάνωση της εργασίας, την εργονομία και την ψυχολο­γία της εργασίας.
This is what lies behind the vast new potential for tradable communication and entertainment services reflected in the growth of multimedia: the fact that the consumption of such services need not take place simultaneously with production allows them to be much more widely distributed.
Επιπλέον, θα πρέπει να ληφθεί δεόντως υπόψη η αρχή της συμ­μετοχής με σκοπό να διευκολυνθεί η υλοποίηση των ΤΠΕ.
However, while the sort of capital embodied in new manufacturing technologies has traditionally been time-saving, this postponed consumption of services will be time-consuming.
Η ανάμειξη των χρηστών (και, σε ορισμένες περιπτώσεις, των πελατών) όσο το δυνατόν νωρίτερα στη διαδικασία αποδίδει αποδεδειγμένα σημαντικά υψηλότερο ποσοστό αποδο­χής και παραγωγικότητας της χρήσης ΤΠΕ.
In other words, the new demand generated by ICTs does not only allow more immediate communication and faster response and interaction; it will often also require time consumption ('chronophagy').
Η τηλεργασία είναι μια από τις πολυσυζητημένες νεοεμφανιζόμενες μορφές οργάνω­σης της εργασίας στην ΚΠ.
The debate on the reduction of working time needs to be reviewed. The focus must shift from issues related to the distribution of work to the additional time required to consume new ICT goods and services, including training and reskilling.
Βασίζεται στη χρήση των ΤΠΕ και μπορεί να αφορά εργασία από το σπίτι ή από συμβατικό γραφείο, κινητή εργασία με χρήση φορητών τεχνολογιών
Despite the relative material affluence of European society and the availability of numerous forms of time-saving household equipment, there is still, in most households, a dramatic shortage of time (estimated at an average of some 20 hours a week) for non-work activities.