natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Το 60% της αρχικής επένδυσης χρηματοδοτήθηκε από το πρόγραμμα LEADER.
Sixty per cent of the initial investment came from the LEADER Programme.
Στην αρχή οργανώθηκε ένα εξειδικευμένο πρόγραμμα κατάρτισης για άνεργες γυναίκες.
During the first six months, a sewing course was organised, and attended by several unemployed women.
Στη συνέχεια, αναπτύχθηκε ένα δίκτυο εφοδιασμού σε παραδοσιακά υφάσματα, το οποίο απασχολεί γυναίκες, που εξακολουθούν να ασκούν τη δραστηριότητα αυτή στα χωριά.
A tradi tional fabric supply network was set up, mobilising women still practising this activity in the villages.
Παράλληλα διενεργήθηκε έρευνα σχετικά με την ιστορία της περιφέρει­ας, που επέτρεψε την αξιοποίηση παραδοσια­κών κεντημάτων και ενδυμάτων.
Research has simultaneously been carried out on the history of the region in order to capitalise on traditional clothing products and embroidery.
Έτσι, οι γυναίκες στηρίχτηκαν στις δικές τους δυνάμεις και γνώσεις και οργανώθηκαν καλύτερα.
Employment of a professional fashion designer proved disappointing.The designs created by the local women sell better because they are more elaborate and authentic.These women have there fore since organised the clothes design themselves.
De Brug (η γέφυρα) - μία επιχείρηση υπηρεσιών συντήρησης
De Brug - maintenance services firm
Προκειμένου να αξιοποιήσει τις δυνατότητες της αγοράς στον τομέα των υπηρεσιών συντήρησης, σε συνεργασία με τις δημόσιες υπηρεσίες και τον ιδιωτικό τομέα, η De Brug υιοθετεί μία μέθοδο αποτελεσματικής διαχείρισης στοχεύοντας τόσο στην προσφορά υπηρεσιών όσο και στη ζήτηση για υπηρεσίες.
Job opportunities in new services are identified and exploited in this innovative Dutch project which is managed in such a way as to combine action in the social sphere with the demand for new services.
περίοδο δοκιμής τριών μηνών. Κατά την περίοδο αυτή διατήρησαν το αντισταθμιστικό εισόδημα, το οποίο λάμβαναν.
InVrieheide.a problem district of the Dutch town of Heerlen, a firm called De Brug (The Bridge), created in I 995, is pursuing a dual social objective: to make home and garden maintenance services accessible to people on low incomes and to provide jobs for the long-term unemployed living in the district.The firm offers its services to two types of client: individuals and public bodies.
Στη συνέχεια, προσελήφθησαν και οι αμοιβές τους κυμαί­νονται μεταξύ 100% και 130% της ελάχιστης αμοιβής που προβλέπεται από το νόμο.
In order to comply with Dutch law, and the regulations in force in the building industry (safety standards, liability), De Brug has formed a private company, which it owns, and which carries out construction work, collaborating in particular with commercial builders on large construction sites.
Διεύθυνση για επαφές: Διευθυντής Buurtbeheerbedrijf De Brug, Verdragstraat, 3 NL-6414 GH Heerlen Κάτω Χώρες.
De Brug Verdragstraat 3 NL-6414 GH Heerlen The Netherlands.
Τηλ.:+ 31 45 521 38 25
Tel: + 31 45 521 38 25
To πρόγραμμα αυτό, το οποίο θεσπίσθηκε το 1988, συνδέει την εκπαίδευση, την κατάρτιση, και την πρακτική άσκηση με την εργασία.
Established in 1988. this programme combines education, training and work experience for young people who have left school with no formal qualifi­cations.
Στοχεύει στους νέους, οι οποίοι εγκαταλείπουν το σχολείο χωρίς να έχουν αποκτήσει ένα δίπλωμα.
It was developed from the EU's I st and 2nd Action Programmes on the Transition of Young People from Education to Adult and Working life.
αντιμετωπίσουν τη δύσκολη θέση, που βρίσ­κονται, και να πάρουν την τύχη τους στα χέρια τους.
Youthreach is helping young people into the labour market though a partnership approach involving education and training organisations together with enterprise promotion agencies and the business community.Trainers are made up of youth workers, social workers, vocational trainers, and people from the business community.
O πυρήνας της κατάρτισης συμπεριλαμ­βάνει τομείς, όπως η επιπλοποιία, τα ξενο­δοχειακά επαγγέλματα και η πληροφορική.
Work experience is carried out in close cooperation with the arts and cultural sectors.
Τα 61 κέντρα Youthreach στην Ιρλανδία προσ­φέρουν κάθε χρόνο κατάρτιση σε 2.450 νέους.
Sixty one Youthreach centres have now been estab­lished in Ireland, providing training for some 2,450 young people per year.
Οι εκπαιδευόμενοι του Youthreach καλούνται αρχικά να εντοπίσουν και να αξιοποιήσουν τα προσόντα τους προκειμένου να μπορέσουν να
Combining education, training and business devel­opment at the level of funding, training and work experience has ensured a consistent approach which maximises skills and resources in local communities.
Τηλ.: + 353 1 4535487 Φαξ: + 353 1 4537659 κι
Effective communication skills are central to all courses.
ΙΑΙ κι
Ireland.
ΙΣΠΑΝΙΑ Mona Lisa - κατάρτιση για την τηλεργασία
Mona Lisa - telework training
Προώθηση της ανάπτυξης επιχειρήσεων χάρη στην τηλεργασία είναι οι στόχοι που επιδιώκουν τα μέλη μίας συνεργασίας στο Valladolid, στην Ισπανία.
In Valladolid, a number of partners have come together to promote the development of teleworking. They focus both on informing organisations of opportunities offered and training people, particularly women, in teleworking techniques.
Το πρόγραμμα Mona Lisa χρηματοδοτείται από το Leonardo.
The Leonardo funded project Mona Lisa, examined the socio-economic impact of the introduction of new technologies and in particular; the effects of teleworking, particularly on female employment.
Το πρόγραμμα αυτό, στη Valla­dolid. στηρίζεται σε μία συνεργασία της ένω­σης επιχειρηματιών, της ένωσης γυναικών επιχειρηματιών, των εργατικών ενώσεων, του πανεπιστημίου, του ιδρύματος για την ανάπ­τυξη του πανεπιστημίου, του τεχνολογικού κέντρου και ιδιωτικών επιχειρήσεων.
This project, based in Valladolid involved a partner ship between the entrepreneurs association, the association of women entrepreneurs, the trade union, the university, the university development foundation, the science park and private enterprise.
Βασικές δραστηριότητες του είναι:
The trade unions were active in providing information to existing workers on the benefits of teleworking and estab lishing employment regulations for teleworkers.
• οργάνωση σεμιναρίων σχετικά με τις συνέ­πειες των τεχνολογιών πληροφόρησης και επικοινωνίας.
It also provided advice to enterprise support agencies, public institutions and employee organisations on the socio-economic impact of technological advances, including training in the use of the Internet for business.
• η παροχή συμβουλών σε συμβουλευτικές υπηρεσίες των επιχειρήσεων, σε δημόσια ιδρύματα, και σε συνδικαλιστικές οργανώ­σεις σχετικά με τις κοινωνικοοικονομικές συνέπειες της τεχνολογικής προόδου.
The overall objective of the project has been to define teleworking and the professional needs of teleworkers, to develop training, to inform existing organisations of the benefits of such work organisa
• κατάρτιση σχετικά με τη χρήση του Internet για τις επιχειρήσεις.
Tel: + 34 83 42 30 19 Fax: + 34 83 42 32 78
Η ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΗΣ προσανατολισμού και επαγγελματικής κατάρτισης, ή προγράμματα για την αναζήτηση απασχόλησης και επανένταξης.
Active labour market policies are also implemented at this level: assistance for job creation in private companies or community projects; facilities to promote access to jobs for groups experiencing difficulties in the labour market; vocational guidance and training programmes; and assistance in seeking and securing jobs.
Όμως, οι δυναμικές αυτές πολιτικές δεν περι­ορίζονται μόνο στην αγορά εργασίας.
However, these active policies are not limited to the labour market.They also involve the creation of a project dynamic, by and for local players.
Με τον τρόπο αυτό, ενισχύεται σημαντικά η επίδραση των πόρων, που διατίθενται στα προγράμματα.
And since in every area a wide variety of players are involved, it would be beneficial for the latter to take charge of programmes, decompartmentalising them and targeting them at the specific needs and priori­ties of the individuals and organisations concerned.
Οι περιοχές διαφέρουν μεταξύ τους όσον αφορά τα πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα, την διάρθρωση και εξέλιξης της οικονομίας τους, την απασχόληση, το θεσμικό πλαίσιο και τον τρόπο συνεργασίας.
Areas differ in their strengths and weaknesses, in the structure and development of their economies and levels of employment, in their institutions and the ways they work together Adjustments must be made between labour supply and demand at local and regional level if we are to avoid problems of unemployment and exclusion.
Προκειμένου να συγ­κεκριμενοποιηθούν σε κάθε περιοχή ο κοινωνι­κός αποκλεισμός και η ανεργία, γίνονται ανά­λογοι συμψηφισμοί της προσφοράς και της ζήτησης της απασχόλησης.
It is at this level that it is possible to develop private initiatives, test new solutions, develop individual and collective projects, and introduce a whole range of sectoral public · programmes.
Οι περιοχές απο­τελούν επιπλέον το χώρο, όπου συγκεκριμενο­ποιούνται ιδιωτικές πρωτοβουλίες, όπου γίνον­ται πειραματισμοί με νέες λύσεις, όπου διαρ­θρώνονται ατομικά ή συλλογικά έργα και όπου εφαρμόζονται πολυάριθμα τομεακά δημόσια προγράμματα.
If political, social, economic, institutional and civic organisations within an area are given sufficient resources and enough room for manoeuvre, they can join forces to develop complementary projects which provide multi­dimensional responses to complex individual and collective problems.
πρακτική φορέων οι οποίοι παρεμβαίνουν σε άλλα επίπεδα.
This allows a more extensive and accessible range of services to be provided, such as 'one-stop-shops' or integrated 'back-to-work' schemes.
Η αποκέντρωση αφορά τόσο το σχεδιασμό όσο και τη χρηματο­δότηση των πολιτικών, συμπεριλαμβανομένης της πολιτικής στον τομέα της απασχόλησης.
Decentralisation changes not only the ways in which local players work but also those of players at other levels.
Οι περιφερειακές, οι τοπικές αρχές καθώς και τα περιφερειακά ή τριμερή τοπικά συμβούλια θα έχουν, στο πλαίσιο αυτό, τη δυνατότητα να παρεμβαίνουν άμεσα ή με συμβουλευτική ιδιότητα στον καθορισμό των στόχων και των προτεραιοτήτων καθώς και στο συντονισμό και την εφαρμογή των πολιτικών.
By encouraging experimentation, supporting pilot projects, coordinating and then disseminating successful projects, these players become partners in an area in which a culture of dialogue, participation and responsible citizenship encourages the desire to frarne, shape and control their own individual and collective future.
Πράγματι, οι συνεργασίες συγκεκριμενοποιούνται σε απο­κεντρωμένες διαρθρώσεις ή σε παράλληλες διαρθρώσεις.
Local organisations can be given the lateral they need in order to try out and adopt such crosssectoral approaches based on their experience in the field, by decentralising both the formulation and the financing of policies in areas such as employ ment.
Επίσης, οι συνεργασίες μπορεί να δημιουργηθούν στο πλαίσιο νέων συν­εταιρισμών ποικίλης μορφής και σύνθεσης ή, με ένα πιο συγκεκριμένο τρόπο, ρυθμίζοντας τις σχέσεις τους διαμέσου συμβάσεων συνεργασίας.
In this way, regional and local authorities or tripartite regional or local councils can, either directly or on an advisory basis, help to define objectives and priorities, as well as help to coordinate and implement policies.
Η αποκέντρωση δεν έχει ως μόνο αποτέλεσμα την ανάπτυξη των πρακτικών των τοπικών παραγόντων αλλά διαφοροποιεί επίσης την
Partnerships can be established as part of such decentralised or parallel structures.They can also be established as new associations of varying types and composition, or
M E ΓΑΛΗ
UNITED
Β PETAN ΙΑ
KINGDOM
Glasgow Works - ενδιάμεση αγορά εργασίας
Glasgow works - intermediate labour market
Το πρόγραμμα Glasgow Works δείχνει πώς τα επιδόματα ανεργίας μπορεί να χρησιμοποιηθούν για τους μακροχρόνια άνεργους.
Glasgow Works is a innovative example of how unemployment benefit can be used to create jobs for long-term unemployed people in activities which the city and its people need.
Το πρόγραμμα Glasgow Works αποτελεί πρωτοβουλία, η οποία εντάσσεται στη στρατηγική για την ανακαίνιση της Γλασκώβης, όπου συμμετέχουν όλοι οι οργανισμοί της πόλης και στοχεύει στην επανένταξη στην αγορά εργασίας όλων των μακροχρόνια ανέρ­γων.
Glasgow Works is an initiative forming part of the Glasgow regeneration strategy which involves all the key public agencies in the city of Glasgow.
Η προσέγγιση στηρίζεται σε ένα σύνολο μέσων: βοήθεια στην απασχόληση και την κατάρτιση και στήριξη προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες.
It is an intermediate labour market approach to reinte­grating the long term unemployed into the labour market through a package of work, training and personal support.
To Glasgow Works χρηματοδοτεί μέρος των δαπανών κατάρτισης και των έργων διαμέσου των επιδομάτων ανεργίας, που καταβάλλονται συνήθως στους ανέργους, οι οποίοι συμμετέ­χουν στο εθνικό πρόγραμμα κατάρτισης για την εξεύρεση εργασίας (Training for Work, TfW).
Glasgow Works finances its training and project costs partly using benefits normally paid to unem­ployed people participating in the national Training for Work (TfW) programme.This funding is made up of the statutory unemployment benefit allowance together with an additional training allowance.This "benefits transfer" resource can then be used to match ESF funding, the other principal source of funding for projects.
Μεγάλη Βρετανία. Τηλ.:+ 44 141 204 1111
Waterloo Street Glasgow G2 6HQ United Kingdom.
Φαξ:+ 44 141 248 1600 l· <
Tel:+44 141 204 IIII Fax:+44 141 248 1600
To Glasgow Works επικεντρώνεται σε προ­γράμματα, τα οποία όχι μόνο προσφέρουν μια χρήσιμη επαγγελματική εμπειρία στους ανέρ­γους, που συμμετέχουν αλλά, και συμβάλλει επίσης στη βελτίωση της ποιότητας της ζωής και στην ενίσχυση της οικονομίας της Γλασκώ­βης.
Glasgow Works focuses on projects which not only provide valuable work experience to unemployed people participating in the scheme but which aim to contribute to the quality of life and the economy of Glasgow. Effort is made to ensure that jobs created do not displace existing employment opportunities.
To Glasgow Works μεριμνά, ώστε οι δημιουργούμενες θέσεις απασχόλησης να μην αντικαθιστούν υπάρχουσες θέσεις απασχό­λησης. Κάποια από τα προγράμματα, που εφαρμόζονται, είναι τα ακόλουθα:
Projects have included:Theatre Works - plays developed for schools on issues such as drug abuse, crime, etc.These have led to the setting up of a professional theatre company; Elec­trical Goods Remanufacture - the refurbishment of refrigerators and washing machines for sale and; City Centre Representatives - people trained and employed as guides and wardens for the city centre.
Προκειμένου να προωθήσει την επανένταξη των μακροχρόνια ανέργων, το Glasgow Works εφαρμόζει μία προσέγγιση συνεχούς παρα­κολούθησης.
Ω Ζ < Glasgow Works implements a pathways approach to reintegrating long-term unemployed people.
Έτσι, διερευνώνται οι ικανότητες των νέων συμμετεχόντων προτού συμμετάσ­χουν στο πρόγραμμα. Λαμβάνουν επίσης μία κατάρτιση προκειμένου να αξιοποιήσουν την εμπειρία, την οποία θα αποκτήσουν στο πλαί­σιο του προγράμματος, και έτσι αποκτώνται βασικές δεξιότητες, που ενδιαφέρουν τους εργοδότες.
Thus all entrants to the programme receive personalised assessment and guidance before start­ing the programme and receive training in personal development to help them learn how to maximise the benefit of their experience on the programme, i.e. learning to learn.Training emphasises the devel­opment of core skills which are most attractive to employers, such as team working, problem solving, flexibility, communications skills and the use of infor­mation technology.
Η αξιολόγηση και οι ατομικά προσαρμοσμένες συμβουλές διασφαλίζονται καθόλη τη διάρκεια του προγράμματος και οι ενδιαφερόμενοι εξασφαλίζουν τη βοήθεια συμβούλων ή εκπαιδευτών.
Assessment and guidance is provided throughout the project, with opportuni­ties for people to have the support of a counsellor or mentor.
CL χ > - 'Ενα από τα θεμελιώδη στοιχεία του προγράμ­ματος είναι η γενική δέσμευση των βασικών φορέων της περιφέρειας.
An overarching partnership led by the Glasgow Development Agency, involving the local authorities, Scottish Enterprise, the Employ­ment Service and the Scottish Trades Union Congress provide the political backing as well as strong financial support.
Η υπηρεσία ανάπ­τυξης της Γλασκώβης διευθύνει μία τεράστια ομάδα συνεργασίας, όπου συμμετέχουν οι τοπικές αρχές, ο οργανισμός Scottish Enter­ κι
Within this are smaller, location-specific partnerships which include a wide range of actors operating locally, including training providers, local regeneration agencies, private ζ
Η αξιοποίηση του τοπικού δυναμικού σε συνδυασμό με την κατάρτιση και την επαγγελματική εμπειρία επιτρέπουν να δοθεί απάντηση στις ανάγκες της αγοράς και εργασίας και να παρασχεθεί βοήθεια σε μειονεκτικές ομάδες, να αποκτήσουν απασχόληση.
The experiences below show how harnessing the po­tential for local job creation, combined with training and work experience can fulfil market need whilst helping disadvantaged groups back into the labour market.
NewAG - μία παραδοσιακά γυναικεία δρασ­τηριότητα αποκτά επαγγελματικό καθεστώς
NewAG ­ giving professional status to a job traditionally performed by women
Η έλλειψη καταρτισ­μένου προσωπικού ήταν μεγάλη καθώς και η ζήτηση εργασίας από τις γυναίκες.
At the beginning of the 1990s, a Liège branch of FOREM, (the Wallonia Community and Regional Vocational Training and Employment Office) recog­nised that people running homes for the elderly had a strong need for professional staff able to assist senior citizens in all aspects of their daily life.
Η προσ­φορά αρχικής και συνεχούς κατάρτισης ήταν περιορισμένη.
There was a definite shortage of qualified workers, and very little initial or on­going training available for women interested in choosing geriatric care as a vocation.
Οι τοπικές οργανώ­σεις και οι κοινωνικοί εταίροι ενέκριναν την πρωτοβουλία.
tions from both sides of industry approved the initiative.
Οι εταίροι επιτυγχάνουν αποτελέσματα: οι δημόσιες αρχές αναγνωρίζουν το επαγγελματικό προσόν του γηριατρικού βοηθού, ενώ ένα πρό­γραμμα συνεχούς κατάρτισης αναπτύσσεται και επικυρώνεται με ένα πρότυπο πρόγραμμα το 1993 και 1994.
In addition to the funds contributed by the partners, the programme was financed by the European NOW Programme and the National Fund for Employment.The partners were success­ful: the public authorities recognised the vocational qualification of Geriatric Auxiliary and a programme of continuing training was devised and approved through a pilot project in 1993/4.The results of the experiment were conclusive: the 48 people who completed the training found a job.
Τα αποτελέσματα της πρωτοβουλίας ήταν θετικά.
This new programme was then adopted by adult training centres which copied it on a larger scale.
Για το λόγο αυτό, το κέντρο της Λιέγης ήλθε σε επαφή με την κλαδική ομοσπονδία εργο­δοτών FEMARBEL και με άλλους ενδιαφερό­μενους φορείς με σκοπό την εξισορρόπηση της προσφοράς και της ζήτησης.
The Liège centre therefore joined forces with the employers' federation in this sector, FEMARBEL, and other people concerned by this problem, to try to match supply to demand.
Τηλ.: + 32 2 414 05 25 Φαξ:+ 32 2 414 01 35
Tel:+ 32 2 414 05 25 Fax:+ 32 2 414 01 35
ΙΣΠΑΝΙΑ Τα σχολεία-εργαστήρια εργαστηρίων" διαρκούν από 1 έως 2 έτη ανά­λογα με τον τομέα δραστηριότητας.
The programme is an example of how practical work experience combined with specialised train­ing can create jobs whilst at the same time provid­ing a socially and environmentally useful service to a locality.
Σε κόθε καταρτιζόμενο χορηγείται ένα "πιστοποιητικό επαγγελματικής ικανότητας" το οποίο αναγ­νωρίζεται από όλες τις αρμόδιες επαγγελμα­τικές αρχές.
In Granada workshop schools have been established to redevelop redundant buildings for rural tourism development, as well as training in wood and metal production techniques.
Το πρόγραμμα "Σχολεία-εργαστήρια" εγκαινιά­σθηκε από τον εθνικό οργανισμό απασχόλησης της Ισπανίας το 1985.
The workshop schools programme, started in 1985, is promoted by the National Employment Agency and aims to create employment for young people through a training programme linked with professional work experience.
Σκοπός του εν λόγω προγράμματος ήταν η δημιουργία θέσεων απασχόλησης για νέους μέσω προγραμμάτων κατάρτισης σε όλη τη χώρα, όπου το επίπεδο ανεργίας είναι μεταξύ των υψηλότερων στην Ευρωπαϊκή Ενωση.
Spain suffers from one of the worst rates of youth unemployment in the EUThis programme provides a positive response through an integrated programme of training and work experience.
Οι δράσεις αφορούν τον πολιτισμό και τη συντήρηση της φυσικής και πολιτιστικής κληρονομιάς χρησιμοποιώντας διαθέσιμες καλλιτεχνικές τεχνικές καθώς και τις παραδοσιακές τεχνικές παραγωγής.
It focuses on activi­ties in the field of culture, and natural and urban heritage using, where possible, traditional produc­tion and artistic techniques.
Το πρόγραμμα δείχνει πώς η πρακτική επαγ­γελματική εμπειρία σε συνδυασμό με την εξειδικευμένη κατάρτιση μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα τη δημιουργία απασχόλησης.
The scheme involves a partnership of national, regional and local agencies, private sector compa­nies and non­profit organisations.
Στη χρηματοδότηση συμμετέχουν το Υπουργείο Απασχόλησης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και ο ιδιωτικός τομέας.
Funding is made up of contributions from the National Employment Ministry, the European Social Fund as well as private sector support.
Τηλ.:+ 34 58 24 61 20 Φαξ: + 34582441 07
Tel:+ 34 58 24 61 20 Fax: + 34582441 07
Από το Σεπτέμβριο 1996 έως τον Ιανουάριο 1997, 31 άνδρες και 17 γυναίκες αποφασίζουν να απευθυνθούν στα ιδρύματα μετά την εκπνοή των συμβάσεων εργασίας τους.
In the mid­80s the steel industry in the Linz region, in the north of Austria, suffered a severe crisis.
Κατ' αρχήν περνούν μια φάση προσανατολισμού και αξιο­λόγησης των ικανοτήτων τους και στη συνέ­χεια δρομολογείται επανένταξη τους στην αγορά εργασίας με βάση τις ανάγκες τους αλλά και τις ανάγκες στην αγορά εργασίας.
Redundancies rocketed.To avoid premature action and prevent redundant workers becoming isolated and depressed by unemployment, a new organisa­tion called "the foundation for employment" was created.The association was set up, organised and operated in the same way as a company.The aim was to help people who had been made redundant find a new direction, retrain, find a new job or set up their own business.The foundation for employ­ment relies both for its operation and finance on collaboration between various entities; the company making the redundancies, the works council, the remaining workers who have not been made redundant, the social partners, the municipali­ties, the region, the public employment services and a private company which carries out research and specialises in advising on labour market policies.
Φαξ: + 43 133 168 105
Tel: + 43 1 33 168 33' Fax:+43 1 33 168 105
ΙΛΙ
Austria.
Τηλ.: + 43 38 58 30 04 32 Φαξ: + 43 38 58 30 04 4
Ζ < Tel: + 43 38 58 30 04 32 Fax: + 43 38 58 30 04 4
Η χρηματοδότηση διασφαλίζεται χάρη σε συνεισφορές των επιχειρήσεων Pengg Kabel και Breitenfeld Edelstahl καθώς και της περι­φερειακής εταιρείας οικονομικής ανάπτυξης.
The Pengg Kabel AG and Breitenfeld Edelstahl foun­dations for employment are two recent examples of how the mechanism operates.
Οι συμμετέχοντες, καθόσο χρόνο φοιτούν στο ίδρυμα, λαμβάνουν το επίδομα ανεργίας καθώς και μία πριμοδότηση.
In the Mürz­zuschlag area, a former industrialised region situated in the Steiermark Land, the fall in orders forced Pengg Kabel limited to close its factory in Breiten­feld in 1996.
Οι συμμετέχοντες φοιτούν 8 μήνες κατά μέσο όρο στο ίδρυμα Pengg Kabel AG και 3 μήνες στο ίδρυμα Breitenfeld Edelstahl.
A foundation for employment was set up for workers who had been made redundant.
Το κρατίδιο επωμίζεται το κόστος του επαγγελματικού προσανατολισμού των απολυθέντων εργαζομένων του Breitenfeld Edelstahl.
The nearby company of Breitenfeld Edelstahl was also in difficulties ­ the special steel it produced was no longer in demand and the company decided to reduce its staff.
Το Μάρτιο 1997, το ποσοστό επανένταξης των ατόμων που φοίτησαν στα δύο ιδρύματα ανήρχετο σε 74%.
The redundant workers also joined a foundation for employment which used the infra­structure already set up by Pengg Kabel AG.