natgillin/translations-raw huggingface dataset:
ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΚΔΟΣΕΩΝ ΤΩΝΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ
OFFICE FOR OFFICIAL PUBLICATIONS * Og * OF THE EUROPEAN COMMUNITIES
Βιβλιογραφικό δελτίο υπάρχει στο τέλος του έργου.
Cataloguing data can be found at the end of this publication
Η παρούσα έκδοση εκπονήθηκε από τη Διοικητική Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων για την Κοινω­νική Ασφάλιση των Διακινούμενων Εργαζομένων (Γραμματεία: rue de la Loi 200, B-1049 Bruxelles).
This publication was compiled by the Administrative Commission of the European Communities on Social Security for Migrant Workers (Secretariat: rue de la Loi 200, B-1049 Brussels)
Επιτρέπεται η αναπαραγωγή μέρους ή ολόκληρης της έκδοσης, με αναφορά της πηγής.
Reproduction in whole or in part of the contents of this publication is free, provided that the source is acknowledged
Σκοπός του οδηγού αυτού είναι να σας παρέχει κατανοητές πληροφορίες σχετικά με ra δικαιώματα και τις υποχρεώσεις σας στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης.
The purpose of this guide isto provide you with easily understandable information about your rights and obligations in the field of social security.
Περιγράφει τις σχετικές κοινοτικές διατάξεις (Μέρος Ι) καθώς και την ισχύουσα νομοθεσία στα κράτη μέλη (Μέρος II).
It describes the relevant Community provisions (Part I) as well as the national legislations (Part II).
Για παράδειγμα, όταν ασκείτε μια επαγγελματική δραστηριότητα στο εξωτερικό, όταν μεταφέρετε τον τόπο διαμονής σας σε άλλο μέρος της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή απλώς κατά τη διάρκεια προσωρινής παραμονής σε άλλο κράτος μέλος.
This could be the case when exercising a professional activity abroad, taking up residence elsewhere in the European Union or simply during a temporary stay in an other Member State.
Συνεπώς, προτού μεταβείτε σε άλλη χώρα της Ευρωπαϊκής 'Ενωσης ή του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώ­ρου, πρέπει να διαβάσετε προσεκτικά τα σχετικά κεφάλαια του οδηγού αυτού.
Consequently, we strongly recommend that, before moving to another country in the European Union or in the European Economic Area, you familiarize yourself thoroughly with the appropriate chapters of this guide.
Με τον τρόπο αυτό, μπορεί να αποφύγετε απώλειες τμήματος ή όλων των δικαιωμάτων σας όσον αφορά την κοινωνική ασφάλιση, εξαι­τίας άγνοιας της αλλοδαπής νομοθεσίας.
By doing so, you will safeguard against losing part or all of your social security rights because of unfamiliarity with foreign legislation.
Δεν είναι εξα­ντλητικός και δεν ισχύει υποχρεωτικά σε κάθε ιδιαίτερη περίπτωση.
It is not exhaustive and cannot be treated as an authoritative statement on any particular case.
Για το λόγο αυτό, μη διστάσετε να έλ­θετε σε επαφή με τους φορείς που αναφέρονται στον οδηγό αυτό, προκειμένου να αποκτήσετε αναλυτι­κότερες πληροφορίες.
Do not hesitate, therefore, to contact the institutions listed in the guide for more detailed information.
Βρυξέλλες, Σεπτέμβριος 1995
Brussels, September 1995
ΜΕΡΟΣ Ι — Η ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΕΙ ΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ ΤΗΣ ΟΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΠΕΡΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ι
PART I —THE COMMUNITY PROVISIONS ON SOCIAL SECURITY THE EUROPEAN UNION PROTECTS ITS CITIZENS
Σε περίπτωση θανάτου: παροχές επιζώντων και επιδόματα θανάτου 5.8.
What are your rights and obligations in the country in which you are insured? .
Τι πρέπει να κάνετε σε περίπτωση ανεργίας 5.9.
What you should know in the event of sickness or maternity Accidents at work and occupational diseases Invalidity — still a problem Who pays my old age pension?
Τι πρέπει να γνωρίζετε για τις οικογενειακές παροχές
In the event of death: survivors' benefits and death grants What to do in the event of unemployment What about family benefits?
Με δυο λόγια: Τα δικαιώματα σας αν είστε
In a nutshell — your rights as a:
Ξένη χώρα, ξένη γλώσσα: δεν αποτελεί κατ'ανάγκη πρόβλημα! 7.4.
The social security institutions of the Member States: your point of contact for any problems
Παραπομπή υπόθεσης στο δικαστήριο: είναι δικαίωμα σας! 7.6.
Bringing a case to court: it's your right!
Το Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων: νόμιμος φύλακας των ευρωπαίων πολιτών
The European Court of Justice: legal guardian of European citizens
Κεφάλαιο II —Αυτοαπασχολούμενοι
Chapter II — Selfemployed persons
Πληροφορίες
Family benefits Further information
Γιβραλτάρ Πληροφορίες
Gibraltar Further information
Χωρίς τις κοινοτικές διατάξεις περί κοινωνικής ασφάλισης, εκατομμύρια ευρωπαίων πολιτών δεν θα διέθεταν επαρκή προστασία.
in the field of their social security, will they be un afraid to exercise their right to move and to stay.
Οι μισθωτοί και οι αυτοαπασχολούμενοι, οι συντα­ξιούχοι, οι σπουδαστές, οι τουρίστες και άλλες κατηγορίες ατόμων που ασκούν το δικαίωμα της ελεύθερης κυκλοφορίας και εγκατάστασης στην Ευρωπαϊκή 'Ενωση αντιμετωπίζουν διάφορα ζητή­ματα και προβλήματα όσον αφορά την κοινωνική τους ασφάλιση.
Employed and selfemployed persons, pensioners, students, tourists and other categories of persons exercising their right to move and to stay freely within the European Union, are confronted with various is sues and problems concerning their social security.
Οι διατάξεις αυτές υπάρχουν εδώ και πάνω'από 30 χρόνια.
These provisions have existed for more than 30 years.
'Εχουν προσαρμοστεί, βελτιωθεί και επε­κταθεί πολλές φορές.
They have been adapted, improved and extended many times.
Σήμερα, περιλαμβάνονται στους κανονισμούς 1408/71 και 574/72, η τελευταία τροποποίηση των οποίων έγινε το 1995 (1).
Today, they are contained in Regulations (EEC) No 1408/71 and 574/72, most re cently amended in 1995.1 The regulations offer practical and satisfactory solutions to most of the crossborder problems arising in the field of social security.
Όπως θα διαπιστώσετε, υπάρχουν ακόμη ορι­σμένα προβλήματα για τα οποία δεν έχουν βρεθεί λύσεις.
As you will see, there are still some problems for which solutions have yet to be found.
Συνεπώς, οι υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επι­τροπής θα εξακολουθήσουν να στοχεύουν στην επιπλέον βελτίωση των κοινοτικών διατάξεων.
The services of the European Commission shall therefore continue to strive for further improvement of the Community provisions.
— Ποια χώρα πρέπει να καταβάλλει τις παροχές ανεργίας στους μεθοριακούς εργαζομένους;
What about the pension rights of a worker who was employed for several years in another country? try?
Όπως και οι εθνικές διατάξεις κοινωνικής ασφάλι­σης, οι κοινοτικές διατάξεις περί κοινωνικής ασφά­λισης εκ πρώτης όψεως φαίνονται δύσκολες, τεχνι­κές και πολύπλοκες.
Community social security provisions, just like national social security provisions, may at first sight seem to be difficult, technical and complex.
Ωστόσο, μην αποθαρρύνεστε: οι βασικές αρχές είναι ευκολονόητες, ακόμη και για τους μη ειδικούς, και εξηγούνται σε αυτό το μέ­ρος του οδηγού.
However, do not be discouraged: the basic principles are easy to understand, even for non-specialists. They are explained in this part of the guide.
Παρ' όλα αυτά, για κάθε συγκεκριμένη περίπτωση, πρέπει να ζητείτε τη γνώμη των οικείων αρχών ή ασφαλιστικών φορέων, προτού λάβετε αποφάσεις σχετικά με το επαγγελματικό ή ιδιωτικό μέλλον σας με βάση τον οδηγό αυτό.
National social security laws may answer these questions either incompletely or not at all: many workers would be insured twice or not at all, acquired rights to social security benefits would be lost, whilst other rights would not be built up. Therefore, we need European provisions across the Union for efficient and complete protection.
(') Μια ενημερωμένη έκδοση των κανονισμών που συνεκτιμά όλες τις τροποποιήσεις έως τα τέλη του 1992 υπάρχει στην Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων C 325 της 10.12.1992.
An updated version of the Regulations which takes account of all amendments up to the end of 1992 can be found in the Official Journal of the European Communities, C 325 of 10 December 1992.
ΜΕΡΟΣ Ι — ΚΟΙΝΟΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
PART I — COMMUNITY PROVISIONS
Ισχύουν οι διατάξεις αυτές στην περίπτωση σας; νταξη χηρείας ή ορφανού).
ber, family benefits, widow's or orphan's pensions).
Κατά κανόνα, το εάν ένα άτομο μπορεί να θεωρηθεί ως μέλος οικογένειας, καθορίζεται από τη νομοθεσία του κράτους μέλους διαμονής,
As a rule, it is defined in the legislation of the State of residence whether or not someone can be considered as being a family member.
Επί του παρόντος, οι κοινοτικές διατάξεις περί κοι­νωνικής ασφάλισης δεν εφαρμόζονται σε όλα τα άτομα που κυκλοφορούν ή παραμένουν προσωρινά στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή τον Ευρωπαϊκό Οικονομι­κό Χώρο.
At present, the Community provisions on social security do not yet apply to all persons moving or stay ing within the European Union and the European Economic Area.
— οι δημόσιοι υπάλληλοι και τα μέλη της οικογέ­νειας τους προστατεύονται μόνον εφόσον δεν υπάγονται σε ειδικό σύστημα ασφάλισης των δημοσίων υπαλλήλων και υπάγονται σε ένα γε­νικό σύστημα που καλύπτει όλο τον (ενεργό) πληθυσμό.
Civil servants and the members of their families are protected only in so far as they are not in sured with a special scheme for civil servants but with a general scheme covering the whole (active) population.
Από τις κοινοτικές διατάξεις προστατεύονται τα πα­ρακάτω άτομα:
The following persons are protected by the Community provisions:
Δεν προστατεύονται από τις κοινοτικές διατάξεις όλα τα άτομα που δεν εμπίπτουν σε μία από τις πα­ραπάνω κατηγορίες.
Not protected by the Community provisions are all persons not belonging to one of the categories men tioned above.
— οι σπουδαστές, τα άτομα με ειδικές'ανάγκες και τα μη ενεργό άτομα που δεν είναι ή δεν θεωρούνται πλέον μέλη της οικογένειας ενός μισθωτού, ή αυτοαπασχολούμενου, ή συντα­ξιούχου,
Students, disabled persons and non-active per sons who are either not considered or are no longer considered as members of the family of an employed or selfemployed person or of a pensioner.
— οι συνταξιούχοι που είναι υπήκοοι των κρατών αυτών, ακόμη και εάν συνταξιοδοτήθηκαν προ­τού η χώρα τους προσχωρήσει στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή στον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο,
Pensioners who are nationals of these States, even if they had already become pensioners be fore their country joined the European Union or the European Economic Area.
— οι δημόσιοι υπάλληλοι που υπάγονται σε ει­δικό καθεστώς δημοσίων υπαλλήλων,
Civil servants where they are insured with a special scheme for civil servants.
— τα μέλη της οικογένειας και οι επιζώντες των παραπάνω ατόμων, ανεξαρτήτως υπηκοότητας.
Members of the families and survivors of the abovementioned persons, regardless of their nationality.
Ωστόσο, η προστασία τους περιορίζεται στα δι­καιώματα που έλκουν από τον εργαζόμενο ή το συνταξιούχο (π.χ. ασφάλιση ασθένειας ως μέ­λος οικογένειας, οικογενειακές παροχές, σύ­
Their protection, however, is limited to rights derived from the worker or pensioner con cerned (e.g. sickness insurance as family mem
— οι υπήκοοι τρίτων χωρών που δεν ανήκουν στην Ευρωπαϊκή Ένωση ούτε στον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο (για περισσότερες πληροφο­ρίες, βλέπε σημείο 6.8 παρακάτω).
Third-country nationals. These are nationals of States not belonging to the European Union or the European Economic Area (for further infor mation see Chapter 6.8 below).
Οι χώρες αυτές είναι οι εξής:
Spain Sweden United Kingdom (including Gibraltar)
Σημείωση:
These are the following countries:
— Αυστρία, — Βέλγιο, — Γαλλία, — Γερμανία, — Δανία,
Wherever the terms 'country', 'State' or 'Member State' are used in this guide, they always refer to the abovementioned countries.
— Ελλάδα,
All other States are, re ferred to as 'third countries'.
— Ηνωμένο Βασίλειο (συμπεριλαμβανομένου του Γιβραλτάρ),
In Part II of the guide you will find an overview of the social security systems of the countries belonging to the European Union and the countries belonging to the European Economic Area.
— Ιταλία, — Κάτω Χώρες, — Λιχτενστάιν, — Λουξεμβούργο, — Νορβηγία,
Austria Belgium Denmark Finland France Germany Greece Iceland Ireland Italy Liechtenstein Luxembourg The Netherlands Norway Portugal
— παροχές που βασίζονται σε συλλογικές συμβά­σεις μεταξύ εργοδοτών και συνδικάτων, ακόμη και εάν οι δημόσιες κρατικές αρχές τις καθι­στούν υποχρεωτικές.
The Community provisions on social security apply to all national legislations with regard to: benefits which are based on industrial agree ments between employers and trade unions, even when rendered compulsory by State au thorities.
Αυτό συμβαίνει με πολλά ισχύοντα κλαδικά συστήματα σύνταξης και συστήματα πρόωρης συνταξιοδότησης' συνε­πώς, δεν μπορείτε να επικαλεστείτε τις κοινοτι­κές διατάξεις όταν ζητείτε παροχές δυνάμει των συστημάτων αυτών
This is the case with many of the exist ing occupational pension schemes and earlyretirement schemes; you cannot, therefore, in voke the Community provisions when claiming benefits under these schemes;
— παροχές δυνάμει ειδικών συστημάτων για δη­μοσίους υπαλλήλους'
— benefits under special schemes for civil servants; vants;
— παροχές θυμάτων πολέμου ή των συνεπειών του.
— benefits for victims of war or its consequences.
— ασθένεια και μητρότητα, — εργατικά ατυχήματα, — επαγγελματικές ασθένειες, — παροχές αναπηρίας, — συντάξεις γήρατος, — παροχές επιζώντων, — επιδόματα θανάτου, — παροχές ανεργίας, — οικογενειακές παροχές.
— — — — — — — — — sickness and maternity accidents at work occupational diseases invalidity benefits old age pensions survivors' benefits death grants unemployment benefits family benefits.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να είναι δύσκολο να καθοριστεί εάν μία συγκεκριμένη παροχή καλύ­πτεται ή όχι από τις κοινοτικές διατάξεις.
In some cases, it may be difficult to determine whether or not a particular benefit is covered by the Community provisions.
Μη διστά­σετε να απευθυνθείτε στον οικείο φορέα για να βε­βαιωθείτε.
Do not hesitate to contact the appropriate institution to find out for certain.
Προσοχή:
Important
Δεν έχει σημασία εάν οι παροχές αυτές χρηματοδο­τούνται ή όχι από εισφορές, ούτε εάν καταβάλλο­νται από τους εργοδότες, τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης ή τη δημόσια διοίκηση: μπορείτε πά­ντοτε να βασίζεστε στις κοινοτικές διατάξεις όταν είναι απαραίτητες για τη θεμελίωση του δικαιώμα­τος σας σε μια παροχή.
It does not matter whether or not these benefits are financed by contributions, nor whether they are paid by employers, social insurance institutions or by the public administration: you may always have re course to the Community provisions when they are necessary for your entitlement to benefit.
Ωστόσο, οι κοινοτικές διατάξεις δεν- εφαρμόζονται στα παρακάτω ζητήματα:
The Community provisions do not apply, however, to the following matters:
Οι κοινοτικές διατάξεις ισχύουν σε θέματα κοινωνι­κής ασφάλισης αλλά όχι σε θέματα φορολογίας: συνεπώς, οι συμφωνίες σε θέματα φορολογίας που συνάπτονται μεταξύ των κρατών μελών ρυθμίζουν σε ποια χώρα φορολογείται το εισόδημα σας.
The Community provisions apply to social security matters but not to taxation matters: therefore, the taxation agreements concluded between the various Member States are decisive in determining the country in which your income is taxed.
Απευ­θυνθείτε στην Εφορία της χώρας σας για πληροφο­ρίες σχετικά με την περίπτωση σας.
Please ask the tax office in your own country for information on your particular case.
Ποιο είναι το περιεχόμενο των κοινοτικών διατάξεων περί κοινωνικής ασφάλισης; δραστηριότητα (και τα μέλη των οικογενειών τους).
Under national legislation, entitlement to ben efits is often conditional upon the completion of certain periods of insurance, employment or residence (depending on the country and the type of benefit: 6 months, 1 year, 5 years, 10 years, or up to 15 years in some cases). These are called waiting periods.
Οι κοινοτικές διατάξεις περί κοινωνικής ασφάλισης δεν αντικαθιστούν τα διάφορα εθνικά συστήματα κοινωνικής ασφάλισης με ένα ενιαίο σύστημα.
The Community provisions on social security do not replace the different national social security systems by a single European system.
Η εναρμόνιση αυτή δεν είναι δυνατή εξαιτίας των με­γάλων διαφορών στα επίπεδα ζωής που υπάρχουν μεταξύ των 18 κρατών της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου.
Such a harmonization would not be possible because of the wide divergence in the standards of living which exists between the 18 States belonging to the European Union and to the European Economic Area.
Οι περίοδοι αυτές καλούνται περίοδοι αναμονής.
Moreover, even those States with similar standards of living have different social security systems which are the result of long-standing traditions deeply rooted in national culture and preferences.
Αντί για την εναρμόνιση των εθνικών συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης, οι κοινοτικές διατάξεις στον τομέα αυτό προβλέπουν απλώς το συντονισμό των εν λόγω συστημάτων.
There is no need to replace the national systems which are widely accepted and appreciated by the populations of the various Member States with one common system, when the necessary protection can be efficiently ensured by other means.
Ένας διακινούμενος εργαζόμενος πρωτοασφαλίστηκε για τέσσερα χρόνια σε ένα κράτος μέ­λος με πενταετή περίοδο αναμονής για τη θε­μελίωση δικαιώματος σε παροχές αναπηρίας και στη συνέχεια για 14 χρόνια σε ένα κράτος μέλος με δεκαπενταετή περίοδο αναμονής.
A migrant worker was first insured for four years in a Member State with a waiting period of five years for the entitlement to invalidity benefits and then for 14 years in a Member State where 15 years of insurance are required.
Σύμφωνα με την εθνική νομοθεσία μόνο, δεν θα δικαιούνταν παροχές αναπηρίας σε κανένα κράτος, ανεξάρτητα από το γεγονός ότι στην πραγματικότητα ήταν ασφαλισμένος συνολικά 18 χρόνια.
According to national law alone he would not be entitled to invalidity benefits in either of these States re gardless of the fact that all in all he was insured for a total of 18 years.
Οι κοι­νοτικές διατάξεις θεσπίζουν κοινούς κανόνες και αρχές που πρέπει να τηρούνται από όλες τις εθνι­κές αρχές, τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης και τα δικαστήρια κατά την εφαρμογή της εθνικής νο­μοθεσίας.
Instead of harmonizing the national social security systems, the Community provisions on social security provide for a simple coordination of these systems. tems.
Για το λόγο αυτό, οι κοινοτικές διατάξεις προ­βλέπουν τον αποκαλούμενο «συνυπολογισμό των περιόδων», πράγμα που σημαίνει ότι οι πε­ρίοδοι ασφάλισης, εργασίας ή διαμονής που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο της νομοθε­σίας ενός κράτους μέλους, εάν χρειαστεί, λαμ­βάνονται υπόψη για τη θεμελίωση δικαιώματος δυνάμει της νομοθεσίας άλλου κράτους μέ­λους (για περισσότερες λεπτομέρειες, βλέπε παρακάτω τα συγκεκριμένα σημεία για τις διά­φορες κατηγορίες παροχών)·
The Community provisions, therefore, provide for a so-called 'aggregation of periods', which means that periods of insurance, employment or residence completed under the legislation of one Member State are taken into account, where necessary, for entitlement to benefit un der the legislation of another Member State (for details see below the special chapters on the different categories of benefits).
Πιο απλά, ένα άτομο που ασκεί το δικαίωμα κυκλο­φορίας και παραμονής δεν τίθεται σε δυσμενέ­στερη θέση από ένα άτομο που ήδη διαμένει και εργάζεται συνεχώς στο ίδιο κράτος μέλος.
In other words, every Member State is free to decide who is to be insured under its legislation; which ben efits are granted and under what conditions; how these benefits are calculated and how many contributions should be paid. The Community provisions establish common rules and principles which have to be observed by all national authorities, social security institutions, courts and tribunals when apply ing national laws.
Συγκε­κριμένα, η επίτευξη του στόχου αυτού απαιτεί την επίλυση των παρακάτω προβλημάτων:
By doing so, they ensure that the application of the different national legislations does not adversely affect persons exercising their right to move and to stay within the European Union and the European Economic Area.
Η κατάσταση αυτή θα
This requires solutions to the following problems in particular:
ΜΕΡΟΣ
For example
ΚΟΙΝΟΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
PART I — COMMUNITY PROVISIONS
Οι κοινοτικές διατάξεις περί κοινω­νικής ασφάλισης προβλέπουν κατάλληλες λύ­σεις στο πρόβλημα αυτό για κάθε κατηγορία παροχών
A pensioner draws pensions from countries A and Β whilst residing in country C; which coun­try provides sickness benefits for this pensioner?
— κάθε φορά που εμπλέκονται οι νομοθεσίες δια­φόρων χωρών, η χώρα που οφείλει να καταβάλ­λει τις παροχές πρέπει να καθορίζεται από τις κοινοτικές διατάξεις περί κοινωνικής ασφάλι­σης.
This applies in like measure to employed and selfemployed persons, even in cases where they reside on the territory of another country or where their companies or employers are situated in another Member State.
Ο ένας γονέας εργάζεται στη χώρα Α και ο άλ­λος στη χώρα Β- ποια χώρα καλύπτει την ασφά­
Even as a frontier worker who remains a resident of the old country of employment, you will be insured under the legislation of the country where you work.
Οι παραπάνω αρχές αποτελούν καλά παραδείγματα των στόχων και του περιεχομένου των κοινοτικών διατάξεων κοινωνικής ασφάλισης.
If the period of work abroad is not expected to exceed 12 months (and you are not sent to replace another employee whose period of posting has ended) the applicable legislation will not change. In other words, you will remain insured under the legislation of the old coun­try even whilst posted in a new country.
Δεν εισάγουν νέους τύπους παροχών ούτε καταργούν την εθνική νομοθεσία.
This solution is reasonable because it would not be appropriate to change the applicable legislation for such short peri­ods of employment abroad.
Αποκλειστικός τους σκοπός είναι η προ­στασία των ευρωπαίων πολιτών που εργάζονται, διαμένουν ή παραμένουν προσωρινά σε άλλο κρά­τος μέλος.
The Community provisions do not apply to taxation matters; the following explanations, therefore, refer exclusively to the applicable legislation in the field of social security.
Σε ποια χώρα είστε ασφαλισμένος;
(1 ) You are subject to the legislation of only one Member State at a time
Με άλλα λόγια, εάν σταματήσετε να εργάζεστε σε ένα κράτος μέλος προκειμένου να ασκήσετε επαγ­γελματική δραστηριότητα σε άλλο κράτος μέλος, θα υπαχθείτε στη νομοθεσία της «νέας» χώρας απασχόλησης.
Before going to the country to which you are posted, you should get a form E 101 which certifies that you remain covered by the legislation of the previous State.
Συνεπώς, θα σταματήσετε να θεμε­λιώνετε δικαιώματα στην «προηγούμενη» χώρα και θα αρχίσετε να αποκτάτε δικαιώματα στη «νέα».
You or your employer may obtain the form from the institution of the Member State whose legis­lation remains applicable.
Δεν έχει σημασία το εάν εγκατασταθείτε ή όχι στη «νέα» χώρα απασχόλησης.
If the duration of the work to be done abroad exceeds 12 months because of unforeseen circumstances, you can apply for an ex­tension of the posting period of up to 12 more months (form E 102).
Ακόμη και ως μεθορια­κός εργαζόμενος που εξακολουθείτε να διαμένετε στην «προηγούμενη» χώρα απασχόλησης, θα είστε ασφαλισμένος δυνάμει της νομοθεσίας της χώρας στην οποία εργάζεστε.
This principle applies to all employed and selfemployed persons covered by the Community provi­sions, regardless of the number of States where a pro­fessional activity is carried out: even persons who are employed in four or five Member States are sub­ject to the legislation of one single Member State.
Πριν αρχίσετε να ασκείτε μια επαγγελματική δρα­στηριότητα στο εξωτερικό, πρέπει να γνωρίζετε σε ποια χώρα θα ασφαλιστείτε.
The provisions on posting apply not only to em­ployed persons but also to selfemployed persons who perform work temporarily in another country.
Β — ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΕΞΑΙΡΕΣΗ: ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ
Mariners: If you are a mariner and you work aboard a vessel flying the flag of a Member State,
Η επιχείρηση που σας απασχολεί σε μια χώρα μπο­ρεί να σας στείλει προσωρινά να εργαστείτε σε άλλη χώρα (απόσπαση).
There is only one small exception to this basic prin­ciple: a person who is simultaneously employed in one Member State and selfemployed in another may — in exceptional cases — be insured in both of these States.
στρατιωτική τους θητεία σε πολιτικές υπηρε­σίες.
social security institutions of the Member States in which you work.