natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Αυτή η συμφωνία πλαίσιο αναγνωρίζει την ανάγκη να καταργηθούν οι διακρίσεις σε βάρος εργαζόμενων μερικής απασχόλησης και να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας τους, διευκολύνοντας ταυτόχρονα την ανάπτυξη της μερικής απασχόλησης.
This framework agreement on part-time work recognises the necessity to put an end to discrimination against part-time workers and to improve their working conditions, while making the development of part-time work easier.
Το Συμβούλιο ενέκρινε την οδηγία 97/8122το Δεκέμβριο του 1997, η οποία ενσωματώνει αυτή τη συμφωνία στη νομοθεσία23.
The Council adopted a Directive 97/8122in December 1997 which embodies this agreement in law.21 be small.
Οι γυναίκες αντιμετωπίζουν ποικίλα προβλήματα, ιδίως όταν αφορά την εξεύρεση χρηματοδότησης.
Women encounter a range of problems, especially when it comes to securing finance.
Αυτά τα ζητήματα τέθηκαν στο πρόγραμμα της τρίτης ευρωπαϊκής διάσκεψης για βιοτεχνίες και μικρές επιχειρήσεις που διεξήχθη στο Μιλάνο το Νοέμβριο του 1997.
These issues were raised in the programme of the Thitd European Conference of Craft and Small Businesses held in Milan in November 1997.
Η έκθεση του 1996 για το Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο των MME26 περιλαμβάνει κεφάλαιο για τις γυναίκες στις MME.
The third multi-annual programme concerning enter prise policy and especially small and medium sized companies (1997-2000) explicitly referred to women entrepreneurs in its call for proposals.25 The 1996 Report of the European Observator)' for SMEs26includes a chapter on women in SMEs.
Υπογραμμίζει το ρόλο που διαδραματίζουν οι γυναίκες στις MME και αναλύει τις ειδικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες επιχειρηματίες.
It underlines the role played by women in SMEs and analyses the specific difficulties encountered by women entrepreneurs.
Η εμπειρία που αποκτήθηκε μέσω της πρωτοβουλίας EMPLOYMENT-NOW (μισά από τα σχέδια αφορούν τη σύσταση επιχειρήσεων από γυναίκες) θα βοηθήσει την Επιτροπή να αναπτύξει περαιτέρω δράσεις σε αυτόν τον τομέα.
The experience acquired through the EMPLOYMENT-NOW initiative (half of the projects concern creation of enterprises by women) will help the Commission to develop further actions in this field.
Αρκετά κράτη μέλη έχουν λάβει μέτρα για την αντιμετώπιση αυτών των δυσκολιών: στη Φινλανδία και στη Σουηδία, για παράδειγμα, οι γυναίκες επιχειρηματίες υποστηρίζονται . με ειδικά επιχειρηματικά δάνεια.
Sevetal Member States have taken steps to deal with these difficulties: in Finland and Sweden, for example, women entrepreneurs are supported with a special entrepreneur's loan.
Η Πορτογαλία παρέχει ειδική στήριξη, δομές τεχνικής βοήθειας και δίκτυο εθνικής και διεθνούς συνεργασίας.
Portugal provides specific support, technical assistance structure and a network of national and international cooperation.
Η έγκριση αυτής της οδηγίας αποτελεί αναγνώριση ότι η μερική απασχόληση αποτελεί όλο και πιο σημαντικό στοιχείο στην αγορά εργασίας.
The adoption of this Directive is a recognition that part-time work is an increasingly important element in the labour market.
Έχει τεράστια σημασία για την ισότητα των ευκαιριών, δεδομένου ότι το 83% των εργαζομένων μερικής απασχόλησης είναι γυναίκες.
It is of enormous importance for equal opportunities given that 83 per cent of part-time workers are women.
Η οδηγία αποβλέπει στο να υποστηρίξει την ικανότητα των γυναικών και των ανδρών να έχουν κάποιο δικαίωμα επιλογής ως προς τις ώρες εργασίας, επιλέγοντας, για παράδειγμα, τη μερική απασχόληση όταν το απαιτούν οικογενειακοί λόγοι ή κατά την πορεία προς τη συνταξιοδότηση.
The Directive aims at underpinning the ability of women and men to exercise a degree of choice over their hours of work, choosing to work parttime, for example, when family circumstances demand or during the run-up to retirement.
Η ανάπτυξη του επιχειρηματικού πνεύματος των γυναικών θα αποτελέσει σημαντική συνιστώσα της διαδικασίας απασχόλησης και του νέου στόχου 3 των διαρθρωτικών ταμείων.
The development of women's entrepreneurship will be an important component of the employment process and of the new Objective 3 of the Structural Funds.
Κατά το 1997, η Επιτροπή διοργάνωσε συζητήσεις στρογγυλού τραπεζιού27, οι οποίες φανέρωσαν την ανάγκη να καταστεί περισσότερο
The Commission's consultation document also raised questions concerning temporary and fixedterm contract work. As a next step, UNICE, CEEP and ETUC have indicated to the Commission that they ate prepared to negotiate on the subject of fixedterm contract to supplement the earlier agreement on part-time work.
Το έγγραφο της Επιτροπής για γνωμοδότηση έθεσε επίσης ζητήματα σχετικά με την απασχόληση βάσει εκτάκτων συμβάσεων και συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
During 199727the Commission organised round table discussions which brought to light the need to increase the visibility and recognition of assisting spouses.
MME. γυναίκες και επιχειρήσεις
SMEs Women and enterprises
"Οδηγία του Συμβουλίου της 15.12.1997, EE L 14 της 20.01.1998,0.9.
OJ L 14 of 20.1.1998, p.9.
"Το 1998 θα προταθεί σχέδιο οδηγίας που διευρύνει το πεδίο εφαρμογής για το HB (νομική βάση: άρθρο 100). "
posed in 1998. (Legal base: Art. 100).
Προπαρασκευαστικά έγγραφα για τη διάσκεψη του ΟΟΣΑ « Women entrepreneurs in small and medium enterprises: a major force in innovation and job creation», Παρίσι 16-17 Απριλίου 1997. '·"' Πρόσκληση για υποβολή προτάσεων : Υποβοήθηση βιοτεχνιών και μικρών επιχειρήσεων, ΕΕ C 117 της 15.4.1997 26 Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο για MME, 4η ετήσια έκθεση,
24 Preparatory documents for the OECD conference "Women entrepreneurs in small & medium enterprises, a major force in innovation and job creation", Paris, 16-18 avril 1997. 15 Call for proposals: Assistance to craft companies and small enterprises, OJ C 117 of 15.4.1997. 26 European Observatory for SMEs, Fourth Annual Report,
!7 Η πρώτη έγινε στις 7 Φεβρουαρίου 1997, η δεύτερη στις
27 The first was held on 7 February 1997, the second on 23
Εμφανίζονται νέοι τομείς με μεγάλες δυνατότητες δημιουργίας θέσεων απασχόλησης και οι κατευθυντήριες γραμμές σχετικά με τις πολιτικές
New sectors are appearing with a strong potential for job creation, and the Guidelines for 1998 Employment policies underline that all possible sources of jobs and new technologies and innovations must be exploited effectively.
23 και 24 Ιουνίου 1997.
New sources of jobs are often in the services and the care sector, where and 24 June 1997.
ΖΩΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ - ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ
LIVING AND WORKING IN EUROPE - THE CARE AGENDA
ΤΜΗΜΑ 3
SECTION 3 training programmes corresponding to actual needs and to improve the representation of assisting spouses.
Υπό το φως των εξαχθέντων συμπερασμάτων, η Επιτροπή θα προτείνει ορισμένες ενέργειες.
In the light of the conclusions drawn, the Commission will propose a number of actions.
Εξατομίκευση των δικαιωμάτων
LIVING AND WORKING IN EUROPE - THE CARE AGENDA
Ο στόχος του συμβιβασμού της εργασίας με την οικογενειακή ζωη30βρίσκεται στο επίκεντρο
The issue of reconciling work with household1" life is at the centre of major social change,
Η εξατομίκευση των δικαιωμάτων σε σχέση με την κοινωνική ασφάλιση αποτελεί ενδεχομένως σημαντικό και επίκαιρο θέμα υπό το πρίσμα της ισότητας των ευκαιριών.
The individualisation of rights in relation to social security is potentially an important issue from an equal opportunities perspective.
Κανένα κράτος μέλος δεν έχει πλήρως εξατομικευμένο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.
No Member State has a completely individualised system of social security.
Όλα τα συστήματα συνδέουν -τουλάχιστον όσον αφορά ορισμένες απόψεις - την κοινωνική προστασία και τον υπολογισμό των φόρων με τη συγκεκριμένη οικογενειακή κατάσταση, παραχωρώντας τα αποκαλούμενα παράγωγα δικαιώματα.
They all relate - at least in some respects - social protection and tax assess ment to the specific family situation, by giving so-called derived rights.
σημαντικών κοινωνικών αλλαγών, πιο συγκεκριμένα, μεταβολών στην οργάνωση της εργασίας, στα δημογραφκά πρότυπα, στην αναδιάρθρωση της κοινωνικής προστασίας, στη συμπεριφορά έναντι της κοινωνικής και οικονομικής ανεξαρτησίας, στον καταμερισμό των ευθυνών φροντίδας μεταξύ ανδρών και γυναικών και στην παροχή υπηρεσιών μεταξύ του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα.
namely, changes in the organisation of work, in demographic patterns, in the restructuring of social protection, in attitudes towards social and economic dependency, in the distribution of caring work between women and men, and in the provision of services between the public and private sectors.
Ένα πρόγραμμα φροντίδας έχει εμφανιστεί στην Ευρώπη, το οποίο εκτείνεται πέρα από το πεδίο των συζητήσεων για τη φροντίδα των παιδιών.
A care agenda has appeared in Europe, wider than the debate about childcare.
Αφορά το μέλλον της οικογένειας, τη φροντίδα των ηλικιωμένων και των ατόμων με ειδικές ανάγκες και το ρόλο του άνδρα όσον αφορά τη συμβολή του στα καθήκοντα φροντίδας.
It concerns the future of the family, the care of the elderly and infirm and the role of men in contributing to care work.
Στην Ευρώπη παρατηρούνται οι ακόλουθες τάσεις:
Survivors and orphans pensions exist in all Member States, except in Belgium (orphans pension).
Ζήτηση υπηρεσιών παροχής φροντίδας για μικρά παιδιά.
Across Europe the following trends are present: survivors pensions exist.
Η αναλογία των παιδιών ηλικίας 3 ετών σε παιδικούς σταθμούς υπερβαίνει το 90% στο Βέλγιο, τη Γαλλία και την Ιταλία31.
At the other end of the scale, there are systems, as in France and Belgium, where the different household situations are very much taken into account.28
Οι συντάξεις επιζώντων και ορφανών υπάρχουν σε όλα τα κράτη μέλη, εκτός από το Βέλγιο (σύνταξη ορφανών).
• Demand for early childhood services. The pro portion of children aged three years old in nursery schools is over 90 per cent in Belgium, France, and Italy."
Δεδομένα στην Ευρωπαϊκή Ένωση φανερώνουν ότι το 10% των νοικοκυριών32αποτελούνται από ένα μόνο άτομο.
• Data in the European Union indicates that 10 per cent of households32 are composed of just one person.
Η ανοδική τάση προς το σχηματισμό νοικοκυριών με ένα άτομο παρουσιάζει νέες προκλήσεις για την παροχή υπηρεσιών.
The upward trend towards the for mation of single person households presents new challenges for the provision of services.
Μετη γήρανση του πληθυσμού, εμφανίζονται νέες ανάγκες.
• With the ageing of the population, new needs are appearing. The burden of caring for the elderly, predominantly carried out by women, is now added to their responsibilities for childcare.
Το καθήκον της φροντίδας των ηλικιωμένων, το οποίο εκτελείται κατά κύριο λόγο από τις γυναίκες, προστίθεται τώρα στις ευθύνες τους για τη φροντίδα των παιδιών.
The Commission has financed a study on the individualisation of social security rights and the possible alternatives in order to adapt social protection to changes in working life and in family structure and has also subsidised a seminar29on individualisation of rights in October 1997, which afforded Member States experts an opportunity to examine in greater depth what moving towards individualised rights might mean.
Η έρευνα της ομάδας σχετικά με τα νοικοκυριά στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα δείχνει ότι, το 1994, το 9% των γυναικών που εργάζονται για τουλάχιστον 30
More work is planned in that area. Adapting social protection to changing needs will be one of the themes for analysis, debates and action among the Member States, the European institutions, the social partners, within the social dialogue and at the 1998 European Social Policy Forum.
30 Νοικοκυριό σημαίνει διαβίωση ενός, δύο ή περισσότερων ατόμων μέσα στην ίδια κατοικία. "
30 A private household is one where one, two or more persons share a common dwelling.
Μονάδα ΕΥΡΥΔΙΚΗ, Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
31 Eurydice Unit, European Commission.
32 Eurostat, Πληθυσμός και κοινωνικές συνθήκες, 1996, No 5.
32 Eurostat, Population and Social Conditions, 1996, N° 5.
ΖΩΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ - ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ώρες την εβδομάδα αφιερώνουν έως 4 ώρες την ημέρα στη φροντίδα κάποιου εξαρτώμενου ατόμου, μετά τη δουλειά τους33.
LIVING AND WORKING IN EUROPE - THE CARE AGENDA leave to the UK was adopted by the Council on 15 December 1997.
Η Επιτροπή αποκρίθηκε με την υποστήριξη σχεδίων και μελετών, τη δημιουργία δικτύων, το συντονισμό συζητήσεων και τη διεξαγωγή διαβουλεύσεων σχετικά με αυτές τις τάσεις και τις μεταβολές μεγάλης κλίμακας34.
The Commission has responded by supporting projects, studies, networking, co-ordinating discussions and inviting consultation on these largescale trends and changes.34
Η οδηγία σχετικά με τη γονική άδεια αποτελεί βασικό στοιχείο της σειράς των ολοκληρωμένων και συμπληρωματικών μέτρων που απαιτούνται για την εκπλήρωση του στόχου του συμβιβασμού εργασίας και οικογενειακής ζωής.
The Directive on Parental Leave is an important element of the series of integrated and complementary measures needed to meet the objective of reconciling work and household life.
Κατά το 1997, η Επιτροπή εξέτασε μελέτες και μέτρα που εφαρμόζονται στα 15 κράτη μέλη.
During 1997, the Commission reviewed studies and measures being implemented in the 15 Member States.
Στοιχεία από την παρακολούθηση της ίδιας της Επιτροπής κατά το 1997 και του ΟΟΣΑ (1995)37 πιβεβαιώνουν ότι υπάρχουν σημαντικά μεθοδολογικά προβλήματα στην αξιολόγηση της αναλογίας γυναικών και ανδρών που επωφελούνται από δικαιώματα γονικής άδειας σε όλα τα κράτη μέλη.
Through, for example, the Medium Term Community Action Programme on Equal Opportunities for Women and Men (19962000), a project has been launched in Siena,35
Για παράδειγμα, στο πλαίσιο του μεσοπρόθεσμου προγράμματος κοινοτικής δράσης για την ισότητα των ευκαιριών μεταξύ γυναικών και ανδρών (1996-2000), εγκαινιάστηκε ένα σχέδιο στη Σιένα35, στην Ιταλία από τις επαρχιακές διοικητικές αρχές.
Evidence from the Commission's own monitoring during 1997 and the OECD (1995)37 con firms that there are considerable methodological problems in assessing the proportion of women and men who are taking advantage of parental leave entitlements across the Member States.
Ωστόσο, οι υφιστάμενες τάσεις φανερώνουν ότι η γονική άδεια χρησιμοποιείται κυρίως από γυναίκες.
Nevertheless, existing trends show parental leave is primarily used by women.
Στη Δανία, όπου υπάρχει παράδοση γονικής άδειας, το 90% των δικαιούχων είναι γυναίκες33.
In Denmark, where there is a tradition of parental leave, 90 per cent of beneficiaries are women.38
Στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας EMPLOYMENT-NOW, έχουν αναπτυχθεί προγράμματα που συνδυάζουν την κατάρτιση και τη φροντίδα ενώ τα διαρθρωτικά ταμεία, σε ορισμένες περιπτώσεις, έχουν λάβει μέριμνα σχετικά με τη φροντίδα με στόχο την ενθάρρυνση της κατάρτισης και της επανένταξης στην εργασία.
The EMPLOYMENT-NOW initiative has developed programmes combining training and care, and the Structural Funds have, in several cases, undertaken care provisions to facilitate training and returning to work.
Η οδηγία του Συμβουλίου 92/85 για τις εγκύους εργαζόμενες39που εγκρίθηκε το 1992 βάσει του
The Council Difettive on pregnant workers 92/8 539adopted in 1992 under Article 118a
Στο πλαίσιο των κατευθυντήριων γραμμών σχετικά με την απασχόληση για το 1998, το Συμβούλιο θεωρεί το συνδυασμό της εργασίας και της οικογενειακής ζωής και την ενθάρρυνση της επανένταξης στην εργασία έπειτα από απουσία (συχνά για την ανατροφή μικρών παιδιών) ως βασικά ζητήματα για την εξέλιξη της απασχόλησης στην Ευρώπη.
In the 1998 Employment Guidelines the Council considets reconciling work and family life and facilitating return to work after an absence (often for the education of young children) as a key issue to developing employment in Europe.
Τα κράτη μέλη καλούνται να προσπαθήσουν να αυξήσουν το επίπεδο της παροχής φροντίδας.
Member States are invited to strive to raise the level of care provision.
άρθρου 118Α, καθιερώνει πλαίσιο για τη θέσπιση μέτρων, με στόχο την επίτευξη βελτιώσεων όσον αφορά την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία για τις εγκύους εργαζόμενες, καθώς και για εργαζόμενες που έχουν γεννήσει πρόσφατα ή που θηλάζουν.
establishes a framework for the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or who are breastfeeding.
Το άρθρο 14, παράγραφος 4 της οδηγίας ορίζει ότι τα κράτη μέλη υποβάλλουν εκθέσεις στην Επιτροπή σχετικά με την πρακτική εφαρμογή της οδηγίας, περιλαμβάνοντας τις απόψεις και των δύο πλευρών του κλάδου.
Article 14 (4) of the Directive pro vides for Member States to report to the Commission on the practical implementation of the Directive, including the views of both sides of industry.
Βάσει των παρεχόμενων πληροφοριών, η Επιτροπή προετοιμάζει σήμερα αυτή την έκθεση.
On the basis of the information pro vided, the Commission is currently preparing this report.
Οι ομάδες εμπειρογνωμόνων της Επιτροπής "Φύλα και απασχόληση" και "Δικαιώματα στην ισότητα" καταρτίζουν από κοινού κατάλογο των υπηρεσιών παροχής φροντίδας για παιδιά και για όλα τα εξαρτώμενα πρόσωπα στα 15 κράτη μέλη, στην Ισλανδία και τη Νορβηγία.
The Commission groups of experts 'Gender and employment' and 'Equality rights' are jointly making an inventory of the provisions of care for children and all dependent persons in the 15 Member States, Iceland and Norway.
Επίσης, αξιολογούν την επίπτωση της διαθεσιμότητας και της έλλειψης υπηρεσιών παροχής φροντίδας σε σχέση με την απασχόληση των γυναικών.
They are also assessing the impact of the availability and the lack of care services on women's employment.
Αυτό το έργο θα εξεταστεί κατά τη συνεδρίαση των ευρωπαίων υπουργών που είναι αρμόδιοι για τις ίσες ευκαιρίες, που θα διεξαχθεί υπό τη βρετανική προεδρία στο Μπέλφαστ το Μάιο του 1998.
This work will be fed into a meeting of European Ministers responsible for equal opportunities to be held under the UK Presidency in Belfast in May 1998.
3 Eurostat, Στατιστικές στο επίκεντρο. 1997, No 5.
As foreseen in Article 3 of the Directive, the Commission continued preparing a guidance document on the assessment of the chemical, physical and biological agents and industrial processes considered hazardous for the safety or health of these workers.
Η οδηγία 96/34/ΕΚ του Συμβουλίου της 3ης Ιουνίου 19963δ σχετικά με τη γονική άδεια προβλέπει
The Council Directive 96/34/EC of 3 June 199636 on parental leave allows for the minimum
Εκσυγχρονισμός και βελτίωση της κοινωνικής προστασίας στην Ευρωπαϊκή 'Ενωση, COM (97) 102 τελικό της 12.3.1997.
provision of three months (unpaid) leave for both male and female employees on the birth ot adoption of a child, to be taken at any time before the child reaches the age of eight.
την ελάχιστη παροχή τρίμηνης άδειας (άνευ αποδοχών) για άνδρες και γυναίκες εργαζόμενους λόγω της γέννησης ή υιοθεσίας παιδιού, έως ότου το παιδί κλείσει τα οκτώ του χρόνια.
"Demographic Report, COM(97) 361 final of 9.7.1997; Modernising and Improving Social Protection in the European Union, COM(97) 102 final of 12.3.1997; Partnership for a New Organisation of Work, COM(97) 128.
5 EEL 145 της 19.6.1996, σ. 4.
36 OJ L 145 of 19.6.1996, p.4.
1 Ανακοίνωση από το Ligestillingsrådet, Δανία, 1997.
M Communication from Ligestillingsrådet, Denmark, 1997.
Η οδηγία εγκρίθηκε στο πλαίσιο του Κοινωνικού Πρωτοκόλλου και αρχικά εφαρμόστηκε μόνο σε 14 από τα κράτη μέλη.
The Directive was adopted under the Social Protocol and initially applied to only 14 of the Member States.
Μετά τη συμφωνία του Αμστερνταμ όσον αφορά τη λήξη της αποχής του
Following the agreement in Amsterdam to end the UK opt-out to the social protocol, a draft Directive extending parental
ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΙΣΟΡΡΟΠΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΤΩΝ φΥΛΩΝ ΣΤΗ ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ
PROMOTING A GENDER BALANCE IN DECISION-MAKING up in consultation with the Member States in the first semester of 1998.
Φροντίδα των παιδιών
In February 1998, the Commission adopted a report on the implementation of the 1992 Council Recommendation on childcare.'10The
■ Η πολυμορφία αποτελεί χαρακτηριστικό της πρόσφατης αύξησης της παροχής φροντίδας των παιδιών στα κράτη μέλη.
Diversity is a characteristic of the growth of recent childcare provision in the Member States.
Σε ορισμένα κράτη μέλη, η πολυμορφία συνεπάγεται ευρύ φάσμα υπηρεσιών που ανταποκρίνονται στα διάφορα πρότυπα εργασίας των γονέων και στις ανάγκες των μη εργαζόμενων γονέων.
In several Member States diversity means a range of services to match the different working patterns of parents and the needs of non-employed parents.
Για άλλα κράτη μέλη, η επιδίωξη πολυμορφίας αντικατοπτρίζεται στην ανάπτυξη τύπων φροντίδας των παιδιών που ανταποκρίνονται στις διάφορες ανάγκες των παιδιών και στα διαφορετικά στάδια της ανάπτυξης τους.
For other Member States, the search for diversity has been reflected in developing types of child care which match the different needs of children and respond to their development at different ages.
Το Φεβρουάριο του 1998, η Επιτροπή ενέκρινε έκθεση για την εφαρμογή της σύστασης του Συμβουλίου του 1992 για τη φροντίδα των παιδιών40.
Ireland and the UK. Portugal has been conducting an enquiry into the situation of workers who are also caring for an elderly person in their home.
Η έκθεση αυτή εκπονήθηκε έπειτα από ανάλυση, κατά το 1997, των απαντήσεων των κρατών μελών σε ερωτηματολόγιο της Επιτροπής.
Report was prepared subsequent to analysis du ring 1997 of Member States responses to a Commission questionnaire.
Η έκθεση επαναβεβαίωσε τον κεντρικό ρόλο της παροχής φροντίδας για τα παιδιά όσον αφορά το συμβιβασμό εργασίας και οικογενειακής ζωής σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση.
The report reaffirmed the central role of childcare provisions in reconciling work and family life across the European Union.
Η επιτυχία της σύστασης συνίσταται στο ότι έδωσε κίνητρα για τη διεξαγωγή συζητήσεων σχετικά με το θέμα της φροντίδας.
The success of the Recommendation has been to stimulate debate on the care issue.
Ο ρόλος του χώρου εργασίας για την εξασφάλιση πολιτικών ευνοϊκών για την οικογένεια έχει έρθει στο προσκήνιο μετά τη σύσταση αυτή, όπως άλλωστε και ο ρόλος των ιδιωτικών οργανώσεων.
The role of the workplace in ensuring family-friendly policies has come to the fore during the years following the Recommendation, as has the role of private organisations.
Η θέση της οικογενειακής φροντίδας (φύλαξη των παιδιών) εμφανίζεται όλο και λιγότερο στις απαντήσεις των κρατών μελών.
The position of family day-care (childminding) figures less frequently in replies of the Member States.
εκστρατειών ώστε να συμπεριλάβουν τους άνδρες στα μέτρα για τον καλύτερο συνδυασμό εργασίας και οικογενειακής ζωής ή παρακολουθούν την προθυμία των ανδρών να χρησιμοποιήσουν συστήματα άδειας και άλλες κοινωνικές παροχές.
Austria, the Netherlands, Denmark and Finland have widened the scope of existing campaigns to include men in measures for better combining work and family life, or are monitoring men's readiness to use leave schemes and other social provisions.
Οι κατευθυντήριες γραμμές σχετικά με την απασχόληση για το 1998 δηλώνουν ότι πρέπει να υπάρχει επαρκής παροχή καλής ποιότητας φροντίδας των παιδιών και άλλων εξαρτώμενων ατόμων, προκειμένου να ενισχυθεί η είσοδος και η συνεχής συμμετοχή των γυναικών και των ανδρών στην αγορά εργασίας.
The 1998 employment guidelines state that there must be adequate provision of good quality care for children and other dependants in order to support women's and men's entry and continued participation in the labour market.
Η καθιέρωση πλαισίου για τις ποικίλες πολιτικές που έχουν ως στόχο να ανταποκριθούν στη ζήτηση φροντίδας των παιδιών και άλλων εξαρτώμενων ατόμων θα αποτελέσει μέρος του μελλοντικού προγράμματος φροντίδας.
Establishing a framework for the diversity of policies to respond to the demands of both childcare and dependent care will be part of the care agenda of the future.
Η Επιτροπή θα υποστηρίξει τα κράτη μέλη ως προς αυτό το θέμα και θα παρακολουθήσει την πρόοδο που θα επιτευχθεί το 1998, ώστε να προετοιμάσει τις κατευθυντήριες γραμμές για το 1999.
The Commission will support the Member States in this regard and will monitor progress made during 1998 in order to prepare 1999 guidelines.
Αλλες πρωτοβουλίες
PROMOTING A GENDER BALANCE IN DECISION-MAKING