natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Επίσης συνάφθηκαν άλλες συμφωνίες : η μισθολογική εξέλιξη φαίνεται περιορισμένη, προγράμματα κατάρτισης έχουν ρυθμιστεί αλλά δεν έχει αποφασιστεί καμία περαιτέρω μείωση της διάρκειας του χρόνου εργασίας.
Other agreements were also concluded : modest wage increases were agreed, training programmes were set up, but no reduction in working time at a later date was agreed.
Στην Πορτογαλία, η συνέχιση της ευνοϊκής εξέλιξης της πορτογαλική$ οικονομίας δεν άφησε ανεπηρέαστες τις επαγγελματικές σχέσεις, ακόμα δε περισσότερο λόγω του ότι η διαμόρφωση των κύριων μακροοικονομικών μεταβλητών εκφράστηκε με προοδευτική και συνεχή βελτίωση της αγοραστικής δύναμης των πορτογάλων εργαζομένων.
In Portugal, the persistently favourable economic situation has not failed to influence industrial relations, more especially since the trend in the main macroeconomic variables has been reflected in a gradual but steady improvement in the purchasing power of Portuguese workers.
Οι συλλογικές όιοπραγματεύσεις πραγματοποιήθηκαν στη μεταποιητική βιομηχανία, στο εμπόριο και τις υπηρεσίες.
Collective bargaining has developed in the processing industries, commerce and servi ces-.
Η εξέλιξη αυτή συνοδεύτηκε απδ απεργίες και διαμάχες που ήταν όμως λιγότερες από πέρυσι, θα πρέπει να σημειωθεί ότι το δικαίωμα της απεργίας ασκείται ευκολότερα σε επιχειρήσεις μεγάλων διαστάσεων, που απασχο­λούν περισσότερα των 1.000 ατόμων, στον τομέα των μεταφορών και των επικοι­νωνιών καθώς και στην περιφέρεια της Λισσαβόνας και του Σετούμπαλ.
This development has been accompanied by fewer strikes and disputes than last year. It should be noted that recourse to strike action tends to be greater in large concerns employing more than a thousand people, the transport and communications sector and the Lisbon and Setúbal areas.
Οι μισθοί αυξήθηκαν κατά μέσο όρο κατά 12%, η δε αγοραστική δύναμη των εργαζο­ μένων κατά 3 έως 4%.
The central Government seems to have taken no part in collective bargaining except as regards the approval of collective agreements relating to public undertakings and conciliation procedures to resolve disputes, the number of which has considerably declined in the course of the year.
Εξάλλου, δεν διαπιστώθηκε καμία παρέμβαση του · < ράτους στις συλλογικές διαπραγ­ ματεύσεις, παρά μόνο για έγκριση των συλλογικών συμβάσεων που αφορούν τις δημόσιες επιχειρήσεις καθώς και για διαδικασίες ρύθμισης διαφορών, ο αριθμός των οποίων μειώθηκε σημαντικά κατά τη διάρκεια του έτους.
Furthermore, the improvement in the economic situation in general and in that of undertakings in particular could not fail to help reverse the phenomenon of delays in the payment of wages which has been a direct consequence of the recession experienced by the Portuguese economy in the recent past. Thanks to the favourable economic climate, a fall can be expected in the number of firms showing delays in the payment of wages
Δεν προβλέπεται ωστόσο ταχεία εξέλιξη : η εξέλιξη θα είναι μάλλον αργή και θα εξαρτηθεί από τις δυνατότητες οικονομικής προσαρμογής των συγκεκριμένων επι χει ρήσεων.
However, the situation is not expected to change rapidly : if anything the improvement will be slow and will depend on the financial adaptability of the firms concerned.
Σε επίπεδο επαγγελματικών σχέσεων, παρατηρείται ότι το μόνιμο συμβούλιο κοι­νωνικών συνεννοήσεων αποφάσισε στις 16 Φεβρουαρίου 1987, να καθορίσει σε 7% και 6% αντιστοίχως τα ποσοστά πληθωρισμού που θα έπρεπε να ληφθούν υπόψη κατά τις μισθολογικέ?διαπραγματεύσεις και τα οποία θα ίσχυαν μετά το τρίτο και τέταρτο τρίμηνο του 1987.
With regard to industrial relations, it should be noted that, on 16 February 1987, the Standing Social Consultation Council decided to fix at 7 X and 6 X respectively the inflation rates to be taken into account during the wage negotiations the effects of which will be felt from the third and fourth quarters of 1987.
Η συμφωνία αυτή, που απέβλεπε στον καθορισμό ισόρροπης εξέλιξης των εισοδημάτων, αποδείχθηκε πολύ αποτελεσματική κατά την εφαρμογή της.
This agreement, which is designed to ensure a balanced development of incomes, has proved very effective in its application.
Εξάλλου, η σύσταση με τις βουλευτικές εκλογές της 19ης Ιουλίου 1987, κεντροδεξιάς κυβέρνησης με σαφή πλειοψηφία στο Κοινοβούλιο, θα έχει σημαντικές συνέπειες στις εργασιακές σχέσεις.
The formation, after the legislative elections on 19 July, of a centre-right Government with a comfortable parliamentary majority is bound to have a significant impact on industrial relations.
Έτσι, η κύρια συνέπεια των εκλογικών αυτών αποτελεσμάτων είναι η είσοδος της INTERSYNDICALE στο μόνιμο συμβούλιο κοινωνικών διαβουλεύσεων.
The main change due to these electoral results is the inclusion of the Inter syndicale on the present Standing Social Consultation Council. At the end of the year the Government put before the Standing Social Consultation
Επισημαίνεται επίσης ότι κατά το τέλος του έτους η κυβέρνηση υπέβαλε στο μόνιμο συμβούλιο κοινωνικών διαβουλεύσεων έγγραφο με το οποίο προτείνει ποσοστά πληθωρισμού το 1988.
Council a document setting out proposed inflation rates for 1988.
Η τήρηση των τιμών αυτών, που τα τοποθετούνται σφαιρικά στο 17%, θα πρέπει να οδηγήσει σε μισθολογικές δια­πραγματεύσεις το 1988, αποφεύγοντας η αύξηση του κατά κεφαλήν όγκου των μισθών να είναι ανώτερη από το προβλεπόμενο ποσοστό πληθωρισμού επαξηυμένο με το διαπραγματευθέν ποσοστό αύξησης της προβλεφθείσας παραγωγικότητας.
If these rates, which overall amount to 17 X, are not exceeded, wage negotiations in 1988 could ensure that the per capita increase in the wage bill will not be higher than the planned rate of inflation plus a percentage negotiated on the basis of the expected productivity increase.
Τέλος, προτάθηκε η δημιουργία κατά την επόμενη αναθεώρηση του συντάγματος, οικονομικού και κοινωνικού συμβουλίου που θα προκύψει από την ενσωμάτωση του παρόντος μόνιμου συμβουλίου κοινωνικών διαβουλεύσεων και του εθνικού συμβουλίου προγραμματισμού.
Lastly, it has been proposed that, as part of the forthcoming review of the Constitution, an economic and social council be set up as an amalgamation of the present Standing Social Consultation Council and the National Planning Council.
Κοινοβούλιο, είχε όχι αμελητέα επίδραση στο δημόσιο τομέα.
In the United Kingdom, the re-election of a Conservative Govern ment in June, with a large parliamentary majority, had a significant impact in the public sector.
Τα δύο κύρια συνδικάτα των εκπαιδευτικών και τα συνδικάτα των δημοσίων υπη­ρεσιών εγκατέλειψαν κάθε δράση.
The two main teachers' unions and the civil service unions have abandoned their action.
Η εγκατάλειψη αυτή οφείλετο σε διάφορους παράγοντες, το αποτέλεσμα όμως των εκλογών διαδραμάτισε σημαντικό ρόλο.
Different factors were involved but the impact of the election result was decisive.
Το μέγεθος της συντηρητικής πλειοψηφίας έπεισε τα συνδικάτα ότι η κοινή γνώμη ήταν δυσμενής απέναντι τους.
The size of the Conservative majo rity persuaded the unions that public opinion would be against them.
Παρά την εξέλιξη αυτή, το γενικό κλίμα των επαγγελματικών σχέσεων δεν παρου­ σίασε σημαντικές μεταβολές.
Despite these developments, the climate of industrial relations in general has not changed dramatically.
Η αποτυχία αυτή σημαίνει ότι ίσως δεν θα υπάρχει καμία γενική κίνηση κατά τη διάρκεια των δύο ή τριών προσεχών ετών δεδομένης της μείωσης του χρόνου εργασίας στην ιδιωτική βιομηχανία και του ότι το θέμα αυτό συνδυασμένο με μεγαλύτερη ελαστικότητα θα αποτελέσει αντικείμενο διαπραγματεύσεων σε επίπεδο επι χει ρήσεων.
Federation and the Confederation of Shipbuilding and Engineering Unions was finally rejected. This outcome probably means that there will be no general movement in the next two or three years given the cut in hours in private industry and that this question linked to greater flexibility will be negotiated at company level.
Από τις εκλογές, η κυβέρνηση είχε ανακοινώσει ευρύ πρόγραμμα μεταρυθμίσεων που αφορούσε τόσο την αγορά κατοικίας όσο και το εκπαιδευτικό σύστημα με στόχο την επίτευξη μεγαλύτερης κινητικότητας στην αγορά εργασίας και την προπαρα­ σκευή των νέων για τον ενεργό βίο.
Since the election, the Government has announced a wide-ranging programme of reforms affecting both the housing market and the education system with the aim of improving mobility on the labour market and the preparation of young people for working life.
Εξάλλου, η κυβέρνηση εκδήλωσε την πρόθεση της να μειώσει τη σημασία του Εθνι­κού Συμβουλίου Οικονομικής Ανάπτυξης (NEDO, τριμερούς οργανισμού.
The Government has expressed its intention of downgrading the tripartite National Economic Development Council (NEDO.
Η ενέργεια αυτή θεωρήθηκε γενικά ότι χαρακτηρίζει το τέλος της "συντεχνιακής" προσέγγι­σης, όπως επίσης και η τροποποίηση της σύστασης της Επιτροπής Χειρονακτικών Υπη­ρεσιών Εργατικού Δυναμικού (MSC) για να μειωθεί η εκπροσώπηση των συνδικάτων.
This was generally seen as signalling the end of the "corporatist" approach, as was the announcement that the make-up of the Manpower Services Commission
Στο δημόσιο τομέα, η κυβέρνηση ανέστειλε τις συλλογικές διαπραγματεύσεις που αφορούν τους εκπαιδευτικούς και επέβαλε συμβιβασμό στο θέμα των μισθών καθώς και νεά σύμβαση.
In the public sector, the Government has suspended collective bargaining for teachers and imposed a pay deal and a new contract.
Εκπροσώπηση των εργαζομένων
Worker representation
Στην Ισπανί α, ο νόμος αριθμ. 9 του 1987 - που συμπληρώνει τη ρύθμιση nou περι­ λαμβάνεται στον οργανικό νόμο περί συνδικαλιστικών ελευθεριών του 1985, όσον αφορά τη συλλογική εκπροσώπηση του προσωπικού της δημόσιας διοίκησης - διέπει τα όργανα εκπροσώπησης και διαβούλευσης σχετικά με τους όρους εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων.
In Spain, Law No 9 of 1987 - which supplements the provision of the 1985 Basic Law on freedom of trade union representation with regard to the collective representation of civil servants - governs the bodies responsible for representing civil servants and negotiating their working conditions.
Οι κύριες εξουσίες, ή αρμοδιότητες που απονέμονται στα όργανα αυτά εκπροσώ­ πησης είναι η πληροφόρηση σχετικά με την πολιτική του προσωπικού, η διαβού­ λευση επί ορισμένων αποφάσεων που αφορούν το προσωπικό καθώς και η επίβλεψη της τήρησης της νομοθεσίας που αφορά τους όρους απασχόλησης και εργασίας.
The main prerogatives and responsibilities of these bodies relate to information on personnel policy, consultation on certain decisions concerning staff, and the monitoring of compliance with legislation concerning working conditions and conditions of employment.
Κατ'εκτέλεση του νόμου αυτού, οι συνδικαλιστικές εκλογές πραγματοποιήθηκαν από τις 20 έως 31 Δεκεμβρίου 1987, με ποσοστό συμμετοχής 70%, που κρίθηκε αρκετά υψηλό : .αποφάσισαν για τη σύνθεση των οργάνων προάσπισης των επαγγελμα­ τικών συμφερόντων των δημοσίων υπαλλήλων και όρισαν εκπροσώπους ανά τομέα των συνδικάτων των οργάνων αυτών.
20-31 December 1987 with a participation rate of 70 X which was considered quite high : they determined the composition of the bodies safeguarding civil servants' professional interests and appointed sectoral representatives of the trade unions to these bodies.
Στις Κάτω Χώρες, πολλές μελέτες είχαν ως αντικείμενο τα όργανα συμμετοχής των μισθωτών και κατέληξαν στα ακόλουθα αποτελέσματα :
In the Netherlands several studies were made of worker partici pation bodies, coming to the following conclusions :
- η ιδιότητα μέλους συμβουλίου προσωπικού επιχείρησης μπορεί να αποτελέσει τροχοπέδη στη σταδιοδρομία των ενδιαφερομένων εργαζομένων η δε συμμετοχή είναι άσχημα οργανωμένη στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης.
- membership of a works council can slow the careers of the workers involved, and worker participation is badly organized in the health care sector; therefore it is suggested that the rules governing the legal position of works council members be improved and wider facilities granted these workers, i.e. facilities going beyond the limitative framework of the meetings alone; it is also suggested that career structures should be the subject of clear and specific agreements;
Κατά συνέπεια προτεί­ νεται βελτίωση των κανόνων που διέπουν το καθεστώς των μελών των cxjußouAίων προσω­ πικού των επιχειρήσεων και ζητείται οι διευκολύνσεις που χορηγούνται στα μέλη των συμβουλίων αυτών να υπερβαίνουν το στενό πλαίσιο των συνεδριάσεων η δε εξέλιξη της σταδιοδρομίας να αποτελεί αντικείμενο σαφών και ακριβών συμφωνιών,
- the Works Councils Committee of the Dutch Economic and Social Committee has published recommendations regarding the legal status of members of these bodies : its proposals include a recommendation that unions and employers' organizations should reach agreements at company level on problems relating to Works Council members' careers;
- η εφαρμογή του νόμου περί συμβουλίων προσωπικού των επιχειρήσεων οέτει προβλήματα όσον αφορά τη πληροφοριών και ότι τα συμβούλια αυτά συμμετέχουν στη λήψη των αποφάσεων όταν είναι πλέον πολύ
40 % of the workers questioned confirmed that the consultation meetings which small firms (10 to 35 workers) are required to hold since 1982 twice a year had indeed taken place; application of the law on Works Councils creates problems with regard to obtaining information and the Councils are not involved in decision making until late in the day.
Η τάση για τη μείωση του χρόνου εργασίας βάσει των συλλογικών συμβάσεων συνεχίστηκε σε πολλές χώρες.
The trend towards a reduction in collectively agreed working time continued in a number of countries.
Η εβδομάδα των 38 ωρών έχει σχεδόν γενικευθεί στο Βέλγιο, ενώ στη Δανία η εβδομαδιαία διάρκεια θα μειωθεί από 39 ώρες σε 37 ώρες μέσα σε τέσσερα χρόνια στον ιδιωτικό τομέα και μέχρι το 1990 στο δημόσιο τομέα.
The 38-hour week is more or less the norm in Belgium, while in Denmark weekly working time should be reduced from 39 to 37 hours in four years in the private sector and by
Στην ίδια επιχείρηση μπορούν όμως να συνυπάρχουν δύο διαφορετικά καθεστώτα.
Netherlands, 78 I of undertakings operate a 38-hour week, 35 X a 37-hour week and 7 I a 36-hour week given that the same firm may operate two different systems.
Η μείωση αυτή συνοδεύεται συχνά από κάποια ευελιξία στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας όπως συμβαίνει με τη συμφωνία που συνάφθηκε στο μεταλλουργικό
Such a reduction is often accompanied by a certain degree of flexibility in the reorganisation of working time, as is the case under the agreement reached in the metalworking sector in the Federal Republic of
( τομέα στην Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας ή με το σχέδιο που συζητείται στον ίδιο τομέα στο Ηνωμένο Βασίλειο ή με τη συμφωνία που συνάφθηκε στον τομέα υποδηματοποιίας στην Ιταλία.
United Kingdom, or the agreement concluded in the footwear industry in
Το θέμα της διευθέτησης του χρόνου εργασίας αποτέλεσε αντικείμενο δι- επαγγελματικής συμφωνίας στο Βέλγιο, ενώ στη Γαλλία οι νομικές διατάξεις στον τομέα αυτό τροποποιήθηκαν σε βάθος.
The question of the reorganization of working time was covered in a multisector agreement in Belgium, while in France the laws applicable in this area underwent a thorough revision.
Σημαντικές μεταβολές προετοιμάζονται στην Ελλάδα και στην Ιρλανδία.
Major changes are being prepared in Greece and Ireland.
Σε πολλά κράτη μέλη διαπιστώνεται επέκταση της εργασίας κατά μερική απασχό­ληση και της εργασίας κατά αναπλήρωση, ιδίως στο Βέλγιο, στην Ελλάδα, στην Ισπανία, στις Κάτω Χώρες και στο Ηνωμένο Βασίλειο.
In a number of Member States, particularly Belgium, Greece,
Τέλος σημειώνεται επίσης ότι τα συστήματα προσύνταξης εξακολουθούν να ευνοούνται από το νόμο όπως συμβαίνει στο Λουξεμβούργο ή από τις συμβάσεις όπως συμβαίνει στη Γερμανία, ενώ η γενίκευση τους αρχίζει να προκαλεί σοβαρές επιφυ­λάξεις.
Finally, it should be noted that although early retirement schemes continue to receive support in laws as in Luxembourg, or collective agreements as in the Federal Republic of Germany, serious doubts are emerging about their becoming universal.
Η μέριμνα για την ευελιξία του εργατικού δικαίου που διαπιστώθηκε το 1986 στο σύνολο των κρατών μελών συνεχίστηκε και έγινε εντονότερη το 1987 με διάφορα μέσα : απάλυνση των κανόνων για τις ατομικές και ομαδικές απολύσεις, πολλαπλασια­σμός των πρόσκαιρων συμβάσεων με όλες τις μορφές τους, διευκόλυνση της προσφυγής στη μερική απασχόληση, πέρασμα από το καθεστώς του μισθωτού στο καθεστώς του καλού­μενου "ανεξάρτητα" εργαζόμενου.
Member States was shown even more clearly in 1987 in a number of ways : relaxation of rules on individual and collective redundancies, proliferation of all types of temporary contract, readier recourse to parttime work, shift from employee to what is called selfemployed worker status.
Σε πολλές χώρες με αφορμή ορισμένες απεργίες μη ελεγχόμενες από τα συνδικάτα που έγιναν ιδίως στα δημόσια μεταφορικά μέσα, δημ ι ουργήθηκε το ερώτημα αν είναι αναγκαία η ρύθμιση του δικαιώματος απεργίας.
In a number of countries,wiIdcat strikes, which occurred in the public transport sector in particular, raised the question of whether the right to strike should be regulated.
Τελικά όμως δεν θεσπίστηκαν οι ρυθμίσεις αυτές που δεν είναι δημοφιλείς.
However, these unpopular regulations were not adopted.
Το 1937 πολλές κυβερνήσεις χρησιμοποίησαν τον καπιταλισμό λαϊκής βάσης ως σημαντικό στοιχείο για το πρόγραμμα κοινωνικών μεταρρυθμίσεων τους.
In 1987, a number of governments made popular capitalism a major part of their programme of social reforms.
Η ξαφνική κρίση της αγοράς των κινητών αξιών υπάρχει κίνδυνος να οδηγήσει σε πολιτικές και κοινωνικές συνέπειες που προς το παρόν είναι δύσκολο να εκτιμηθούν.
The sudden crisis on the stock marketis likely to have political and social consequences which are still difficult to assess.
Ένα σημαντικό στοιχείο σύγκλισης μεταξύ των διαφόρων εθνικών δικαίων οφείλεται στο γεγονός ότι, ακόμη και στα κράτη τα οποία ήταν παραδοσιακά υπέρ της νομοθετικής ρύθμισης, διαπιστώνεται σημαντική ανάπτυξη της συλλογι κής διαπραγμάτευσης που έχει την τάση να αντικαθιστά το νόμο και όχι μόνον να τον συμπληρώνει όπως συνέβαινε προηγουμέ­νως.
An important element of agreement between the various national laws lies in the fact that even in states which are traditionally legalistic, we are seeing a very substantial development of collective bargaining which is tending to replace the law rather than simply complementing it as before.
Επίσης είναι ενδιαφέρον να σημειωθεί ότι αυτή η συλλογική διαπραγμάτευση έχει κατά γενικό κανόνα την τάση να μετατίθεται από το επίπεδο του κλάδου δραστηριότητας στο επίπεδο της ίδιας της επιχείρησης.
It is also worth noting that there is a general shift in the collective bargaining process from sectoral level to the level of the undertaking itself.
Στα περισσότερα κράτη μέλη διαπιστώθηκε η κατάργηση ορισμένων νόμων για την προστασία των γυναικών (1) που είχαν στην πράξη αρνητικές συνέπειες για την απασχό­ληση και για τις οποίες δεν ήταν πλέον θεμελιωμένη η μέριμνα της προστασίας που είχε οδηγήσει αρχικά στη θέσπιση τους.
Most Member States announced the abolition of certain laws 1 protecting women which in reality had a negative effect on employment in respect of which the concern for protection which originally inspired them was no longer valid. These measures were taken pursuant to Council
Τα μέτα αυτά λήφθηκαν κατ'εφαρμογή της οδηγίας του Συμβουλίου 76/207/ΕΟΚ (2) περί της εφαρμογής της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών όσον αφορά την πρόσβαση σε απασχόληση, την επαγγελματική εκπαί­δευση και προώθηση και τις συνθήκες εργασίας.
Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions.
(1) εκτός από αυτούς που αφορούν την εγκυμοσύνη ή τη μητρότητα.
Other than those relating to pregnancy or maternity
L 39 της 14.2.1976, σ. 40.
20J No L 39, 14.2.1976, p. 40.
Στο Βέλγιο, σημειώνονται κυρίως τα εξής :
In Belgium, the following should be mentioned in particular :
1) η γενίκευση της εβδομάδας των 38 ωρών, μετά από τις τομεακές συμφωνίες που συνά­φθηκαν με βάση τη διεπαγγελματική συμφωνία της 7.11.86 (1).
1) Generalization of the 38-hour week as a result of the sectoral agreements concluded on the basis of the multi-industry agreement of
2) Μεγαλύτερη ελαστικότητα κατά την οργάνωση του χρόνου εργασίας μετά τη συλλογική σύμβαση αριθ.
2) Greater flexibility in the organization of working time as a result of
42, η οποία συνάφθηκε στο πλαίσιο του εθνικού συμβουλίου εργασίας και μετά το νόμο της 17ης Μαρτίου 1987 (2).
Collective Agreement No 42, concluded in the framework of the National
3) Η νέα ρύθμιση της πρόσκαιρης και κατ'αναπλήρωση εργασίας, με το νόμο της 24.7.87 (3).
5) New regulations on temporary work, introduced by the Law of 24 July
4) Η ανάπτυξη της εργασίας κατά μερική απασχόληση : 12,5% των μισθωτών εργάζεται κατά μερική απασχόληση και το 88% από αυτούς είναι γυναίκες.
4) The development of parttime working : 12.5 ï of employees work on a part time basis, and of this figure 88 % are women.
6) Η διαρκής αύξηση του αριθμού των δικαιούχων προσύνταξης.
6) Constant increase in the number of people taking early retirement.
Η κυβέρνηση προτίθεται να αυξήσει το κατώτατο όριο προσύνταξης στα 58 έτη εκτός από τις περιπτώσεις στις οποίες ισχύει συλλογική σύμβαση η οποία προβλέπει κατώτερο όριο.
The government is planning to raise the minimum early retirement age to 58 except where a collective agreement in force provides for a lower age.
Στο πλαίσιο αυτό πρέπει να αναφέρουμε επίσης τα σχέδια της κυβέρνησης που αφορούν την ηλικία συνταξιοδότησης (5).
In this context, mention should also be made of the government proposals concerning the normal retirement age .
7) Τα συμπεράσματα πολλών μελετών που αφορούν την εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης αριθ.
7 ) The conclusions reached in a number of studies on the application of
39 της 13.12.1983 για την εισαγωγή των νέων τεχνολογιών στις επιχειρήσεις, από τα οποία προκύπτει ότι γενικά η συνεννόηση με τους εργαζόμενους αφορούσε κυρίως τις συνέπειες της εισαγωγής των νέων τεχνολογιών και όχι τόσο το ίδιο το σύστημα.
Collective Agreement No 39 of 13 December 1983 on the introduction of new technologies in undertakings,f rom which it is clear that, in general, consultation with workers related mainly to the consequences of the introduction of new technologies rather than the system itself,
Κοινωνική έκθεση 1986, αριθ.
Social Report 86, point 126.
(4) βλ.
(Belgium - Labour Law).
171 (Βέλγιο - συνθήκες διαβίωσης)
Social Report 85, point 127. ■'Cf. h° 171 (Belgium - Living conditions)
8) Τέλος, η προσφυγή στο εθνικό συμβούλιο εργασίας για διατύπωση γνώμης σχετικά με την απάλυνση των νομοθετικών διατάξεων σχετικά με την απαγόρευση της νυκτερινής εργασίας των γυναικών στη συνέχεια των κατευθύνσεων που χάραξε η Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.
8) Finally, the referral to the National Labour Council for its opinion of the question of relaxing the laws banning night work for women in response to the guidelines drawn up by the Commission of the European Communities.
Στο δημόσιο τομέα, η διάρκεια του χρόνου εργασίας θα μειωθεί από 39 σε 38 ώρες την 1.9.88 και σε 37 ώρες την 1.9.90.
In the public sector, the working week will be reduced from 39 to 38 hours on 1 September 1988 and to 37 hours on 1 September 1990.
Η υφιστάμενη συμφωνία για την εργασία με βάρδιες ανανεώθηκε με ορισμένες τρο­ποποιήσεις που αφορούν την προοδευτική μείωση του χρόνου εργασίας (35 ώρες την εβδο­μάδα από την 1.9.90) και την αύξηση του πριμ για την εργασία με βάρδιες (+ 8%).
The existing agreement on shiftwork was renewed with certain amendments concerning the gradual reduction of working time (35 hour week from 1 September 1990) and an increase in the shift work bonus (+8 1).
Πρέπει να αναφερθούν επίσης τα ψηφίσματα του Κοινοβουλίου του Ιουνίου '87 για την απαγόρευση απόλυσης των εγκύων γυναικών και των δικαιούχων γονικής άόειας (1) και την τροποποίηση της ασφάλισης εργατικών ατυχημάτων από το νόμο της 1.4.87 (1).
Mention should also be made of the Parliament Resolutions of June 1987 on the ban on the dismissal of pregnant women and persons on parental leave and the changes in insurance against accidents at work introduced by the Law of 1 April 1987 .