natgillin/translations-raw huggingface dataset:
- οι κυβερνήσεις, οι κοινωνικοί εταίροι και τα άτομα θα πρέπει να συντονίσουν τις προσπάθειες τους ώστε να δημιουργήσουν μια κοινωνία όπου η δια βίου κατάρτιση θα αποτελεί ένα αναπόσπαστο μέρος μιας ενεργητικής πολιτικής απασχόλησης.
• the unemployed and particularly the longterm unemployed must have access to the means to upgrade and/or update their skills to compete effectively in the labour market;
Ο εκσυγχρονισμός της εργασίας θα πρέπει να βασίζεται σε μία εταιρική προσέγγιση μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και μεταξύ αυτών και των κυβερνήσεων για τη δημιουργία του κατάλληλου πλαισίου.
The modernisation of work must be based on a part nership approach between the social partners and between these and government in order to create an appropriate framework. Greater adaptability in enterprises should be accompanied by more progress in deregulating product and service markets to facilitate increased productivity and job creation.
Η προώθηση των ίσων ευκαιριών μεταξύ γυναικών και ανδρών
Promoting equal opportunities between women and men
Οι πρώτες τρεις κατευθυντήριες γραμμές, ειδικότερα, είναι θεμελιώδεις για την αντιμετώπιση του προβλήματος του χάσματος δεξιοτήτων των ανέργων και των νέων ατό­μων, προσδιοριζόμενες κατά μία ευρεία έννοια ώστε να συμπεριλαμβάνονται όχι μόνο τα τυπικά προσόντα αλλά και οι εργασιακές δεξιότητες και εμπειρία.
The first three guidelines, in particular, are fundamental to addressing the problem of the skills gap of the unemployed and young people, defined in a broad sense to include not just formal qualifications but work skills and experience.
Η μείωση του χάσματος μεταξύ των φύλων όσον αφορά την ανεργία μέσω της ενεργητικής υποστήριξης υψηλότερων ποσοστών απασχόλησης των γυναικών αποτελεί ουσιαστι­κό βήμα προς την κατεύθυνση της αύξησης του συνολικού ποσοστού απασχόλησης στην Ένωση.
Reducing the gender gap in unemployment by actively supporting higher employment rates of women is an essential step towards raising the overall employment rate in the Union.
Ενώ η άνοδος του επιπέδου εκπαίδευσης προωθεί τη συμμετοχή των γυναι­κών, είναι σαφές ότι το οικογενειακό καθεστώς επηρεάζει ακόμη τη συμμετοχή αυτή σημαντικά.
While increasing educational attainment promotes participation of women, it is clear that family circumstances still affect participation markedly.
Από την πλευρά της ζήτησης, έχουν μεγάλη σημασία οι ευέλικτες εργασιακές συμφωνίες, αλλά η ανάπτυξη των δομών στήριξης της απασχόλησης και ορισμένες δραστηριότητες στον τομέα των υπηρεσιών έχει αποτελέσει τον κύριο παράγοντα διευ­κόλυνσης της ένταξης των γυναικών στην αγορά εργασίας στις χώρες του Βορρά.
On the demand side, flexible working arrangements are important, but the development of support facilities and certain service activities has been the major factor in facilitating the entry of women into the labour market in Northern Europe.
Η αντίληψη της επιχειρηματικότητας δεν είναι το ίδιο καλά ανεπτυγμένη στην ΕΕ όπως στις Ηνωμένες Πολι­τείες.
The culture of entrepreneurship is not as well developed in the EU as in the United States.
Η δημιουργία ενός σταθερού μακροοικονομικού κλί­ματος αποτελεί κρίσιμο στοιχείο που μειώνει την αβεβαιό­τητα και δημιουργεί τις προϋποθέσεις για την άνθηση των επιχειρήσεων.
Providing a stable macroeconomic environment is a critical element in reducing uncertainty and creating the conditions for enterprises to flourish.
Η ευρωπαϊκή στρατηγική απασχόλησης καλεί τα κράτη μέλη να μειώσουν το χάσμα των φύλων, να αυξήσει τα επίπεδα πρόσβασης σε υπηρεσίες φύλαξης παιδιών και να παράσχει έτσι τη δυνατότητα σε γυναίκες και άνδρες να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μετά από απουσία τους.
The European employment strategy calls on Member States to reduce the gender gap, to raise levels of access to care services and to enable women and men to return to the labour market after an absence.
Υποστήριξη της απασχόλησης σε άλλες κοινοτικές πολιτικές
Supporting employment in other Community policies
Η αυτοαπασχόληση και οι πετυχημένες μικρές επιχειρήσεις έχουν αποφασιστική σημασία για τη μελλοντική εξέλιξη της απασχόλησης στην ΕΕ.
Self-employment and successful small businesses are crucial to the future development of employment in the European Union.
Οι εργοδότες και οι αυτοαπα­σχολούμενοι αποτελούν το 13% της συνολικής μη γεωργι­κής απασχόλησης.
Employers and the self-employed account for 13% of total non-agricultural employment.
Στις MME αναλογούν περίπου το ήμισυ όλων των θέσεων εργασίας στην οικονομία, έναντι 19% σε μεγάλους οργανισμούς που προσφέρουν κοινωνικές υπηρε­σίες, 25% των μεγάλων επιχειρήσεων στους άλλους κλά­δους της οικονομίας και του υπολειπόμενου ποσοστού στη γεωργία.
SMEs account for around half of all the jobs in the economy, with a further 19% in large organisations in communal services, 25% in large enterprises elsewhere in the economy and the rest in agriculture.
Η συνθήκη του Άμστερνταμ αναγνωρίζει ρητά τον αντί­κτυπο άλλων κοινοτικών πολιτικών επί της απασχόλησης.
The Amsterdam Treaty explicitly recognised the impact of other Community policies on employment.
Η έκθεση αυτή εξετάζει δύο τομείς στους οποίους ο αντί­κτυπος αυτός είναι ιδιαίτερα σημαντικός.
This report examines two areas in which this impact is particularly important.
Προώθηση της προσαρμοστικότητας στις επιχειρήσεις και στους εργαζομένους σ' αυτές
Promoting adaptability in businesses and their employees
Η ενεργοποίηση των πολιτικών της αγοράς εργασίας — ένα βασικό στοιχείο της στρατηγικής για την απασχό­ληση — μέσω της αναδιάρθρωσης των δημοσίων δαπα­νών αναφέρθηκε ειδικά κατά το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο της Φλωρεντίας.
The modernisation of the organisation of work is essential in order to improve the productivity of Eu ropean firms, the quality of working life and the employability of the work force.
Η άριστη πρακτική σε ορισμένα κράτη μέλη δείχνει ότι είναι συγχρόνως απαραίτητο και δυνα­τό να γίνει αναδιάρθρωση των δημοσίων δαπανών χωρίς να θίγουν οι στόχοι της φορολογικής εξυγίανσης.
Instead of the low road of social dumping, Europe needs to follow the high road of high skill, high trust and high quality in order to improve productivity and create a widely-
Ο εκσυγχρονισμός της οργάνωσης της εργασίας έχει ουσιώ­δη σημασία για τη βελτίωση της παραγωγικότητας των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων, την ποιότητα της επαγγελματι­κής ζωής και την απασχολησιμότητα του εργατικού δυνα­μικού.
• The activation of labour market policies — an essential element in the employment strategy — through the restructuring of public expenditure was specifically noted by the Florence European Council.
Όπως και σε άλλους τομείς, τα συνολικά αποτελέσματα επί της απασχόλησης των μεταβαλλόμενων περιβαλλο­ντικών πολιτικών και προτεραιοτήτων θα προκύψουν
Best practice in some Member States demonstrates that it is both necessary and possible to restructure public expenditure without prejudice to the objectives of fiscal consolidation.
Θέσεις εργασίας για τους ανθρώπους — άνθρωποι για τις θέσεις εργασίας: περίληψη λόγηση της προόδου στην υλοποίηση της στρατηγικής.
Governments have a critical role to play in creating the appropriate framework in which prices reflect the cost of environmental damage and in which investment decisions — and hence job creation — are made within a longterm perspective of sustainable development.
Η έκθεση για τις Επιδόσεις Απασχόλησης (Έκθεση για τα ποσοστά απασχόλησης) αναλύει τις τάσεις των ποσοστών απασχόλησης στην Ευρώπη και τις συγκρίνει με τις Ηνω­μένες Πολιτείες.
The Joint Employment Report presents an assessment of progress in implementing the strategy. The report on Employment Performance (Employment rates report) analyses the trends in employment rates in Europe and compares these with the United States.
Οι εκθέσεις αυτές πλαισιώνουν την πρό­ταση της Επιτροπής για τις Κατευθυντήριες Γραμμές Απα­σχόλησης του 1999.
These reports underpin the Commission's proposal for the Employment Guidelines in 1999.
Η διεύρυνση της Ένωσης
Enlarging the Union
Η διεύρυνση της Ένωσης προς 11 υποψήφιες χώρες θα έχει αντίκτυπο στην κατάσταση της απασχόλησης τόσο στα σημερινά κράτη μέλη όσο και στις υποψήφιες χώρες.
Enlargement of the Union will have an impact on the employment situation in both the existing Member States and the candidate countries.
Κατά την περίοδο της ένταξης, η συνθήκη του Άμστερνταμ και η στρατηγική απασχόλησης θα αποτελούν μέρος του κοινο­τικού κεκτημένου.
At the time of accession, the Amsterdam Treaty and the employment strategy will be part of the acquis communautaire.
Η ένταξη στην Ένωση θα απαιτήσει μια προσαρμογή των αγορών εργασίας και των πολιτικών για την αγορά εργασίας και, ειδικότερα, την ικανότητα προσαρ­μογής των θεσμών της αγοράς εργασίας και των συστημά­των εφαρμογής της πολιτικής ώστε να καταστεί δυνατή η υλοποίηση των Κατευθυντήριων Γραμμών για την Απα­σχόλησης.
Accession to the Union will require an adjustment in labour markets and labour market policies and, in particular, in the capacity to adapt labour market institutions and policy delivery systems to permit the implementation of the employment guidelines.
Η Ένωση υποστηρίζει ενεργητικά την προσαρ­μογή αυτή.
The Union is actively supporting this adjustment.
Η ευρωπαϊκή στρατηγική για την απασχόληση είναι μία μεσοπρόθεσμη διαδικασία, η οποία θα απαιτήσει τη δραστή­ρια εφαρμογή των Κατευθυντήριων Γραμμών επί σειρά ετών.
The European employment strategy is a mediumterm process, which will require the vigorous implementation of the Employment Guidelines over a number of years.
Ως εκ τούτου δεν θα είναι απαραίτητη η αλλαγή της βασικής δομής της στρατηγικής για την απασχόληση και των κατευθυντήριων γραμμών κάθε χρόνο αλλά μάλλον η παγίωση της στρατηγικής με την εκτέλεση μικρής σημα­σίας διορθώσεων που θα καλύψουν τα κενά και θα λάβουν υπόψη τον συνεχώς μεταβαλλόμενο χαρακτήρα των αγο­ρών εργασίας.
It is, therefore, not necessary to change the basic structure of the employment strategy and the guidelines every year but rather to consolidate the strategy making minor adjustments which cover the gaps and take account of the everchanging nature of labour markets.
Η δομή των κατευθυντήριων γραμμών με τους τέσσερις πυλώνες της αντιπροσωπεύει ένα πλαίσιο όπου τα κράτη μέλη μπορούν να εστιάσουν τις προσπάθειες τους σε εκείνους τους τομείς που έχουν εντοπισθεί ως πιθανοί για να αντιμετωπίσουν τα πιεστικότερα εμπόδια για μια φιλική για την απασχόληση αγορά εργασίας στην Ευρώπη και, ως εκ τούτου, για υψηλότερο ποσοστό απα­σχόλησης.
The four-pillar structure of the Guidelines represents a framework in which Member States can focus their efforts on those areas which have been identified as being likely to tackle the most pressing obstacles to an employment-friendly labour market in Europe and, hence, to a higher employment rate.
Το μέγεθος της πρόκλησης που θέτει το ζήτημα της απα­σχόλησης και οι αντίστοιχοι ρόλοι των μακροοικονομικών και διαρθρωτικών πολιτικών είναι σαφείς: η άνοδος του ποσοστού απασχόλησης στο 65% κατά τα πέντε επόμενα έτη μοιάζει να συνεπάγεται ρυθμό αύξησης της απασχόλησης κατά 1 12% ετησίως ή και περισσότερο, γεγονός που συνε­πάγεται είτε, ότι ο μέσος ετήσιος ρυθμός αύξησης του ΑΕΠ θα πρέπει να είναι αρκετά υψηλότερος του 3% ετησίως, είτε ότι η εντάσεως απασχόλησης ανάπτυξη θα πρέπει να αυξη­θεί μέσω συμπληρωματικών διαρθρωτικών πολιτικών.
The size of the employment challenge and the respective roles of macroeconomic and structural policies are clear: raising the employment rate to 65% over the next five years would imply growth of employ ment of 1V2% a year or more, so that either the average annual rate of growth of GDP would need to be significantly above 3% a year or that the employment-intensity of growth would need to be increased through complementary structural policies.
Θέσεις εργασίας για τους ανθρώπους — άνθρωποι για τις θέσεις εργασίας: θέτοντας σε δράση τις κατευθυντήριες γραμμές πολιτικής ζητημάτων προτεραιότητας.
Jobs for people — people for jobs: turning policy guidelines into action limited number of priority issues.
Αυτά συ­μπεριλαμβάνουν την αναδιάρθρωση των δημοσίων δαπανών για την προώ­θηση των ενεργητικών πολιτικών για την αγοράς εργασίας, το ρόλο της φο­ρολογίας στη δημιουργία απασχόλη­σης και την απασχόληση σε σχέση με το περιβάλλον.
They include the restructuring of public expenditure to promote active labour market policies, the role of taxation in creating employment and employment and the environment.
Η υιοθέτηση των Κατευθυντήριων Γραμμών για την Απασχόληση στο τέ­λος του 1997 επικύρωσε την αναγνώ­ριση της απασχόλησης ως ενός ρητά δηλωθέντος στόχου για την Ευρωπαϊ­κή Ένωση και την έναρξη της πραγ­ματικής εφαρμογής των διατάξεων πε­ρί απασχόλησης της Συνθήκης του Άμστερνταμ.
The adoption of the Employment Guidelines at the end of 1997 confirmed the recognition of employment as an explicit objective for the European Union and the beginning of the real implementation of the employment provisions of the Amsterdam Treaty.
μαντικότερων εμπορικών μας αντα­γωνιστών και άλλων ανάλογων ανε­πτυγμένων οικονομιών.
rope to a level closer to that of our major trade competitors and other equivalent developed economies.
Οι Κατευθυ­ντήριες Γραμμές για την Απασχόληση έχουν σχεδιασθεί ώστε να αντιμετωπί­ζουν τα παρατηρηθέντα αίτια του χα­μηλού ποσοστού απασχόλησης στην Ευρώπη: την αδυναμία της ευρωπαϊ­κής οικονομίας να αντιμετωπίσει ση­μαντικές κρίσεις και την ανεπάρκεια της ευρωπαϊκής αγοράς εργασίας να ανταποκριθεί στις αναγκαίες διαρ­θρωτικές αλλαγές για να απορροφήσει εκ νέου εκείνους που έχουν χάσει τις θέσεις εργασίας τους σε φθίνοντες το­μείς και δραστηριότητες.
The Employment Guidelines are designed to address the perceived causes of the low employment rate in Europe: the inability of the Euro pean economy to deal with major shocks, and the incapacity of the European labour market to respond with the necessary structural changes to re-absorb those who have lost jobs in declining sectors and activities.
Στους επόμενους μήνες και έτη η Επι­τροπή και η Ένωση θα πρέπει να αντι­μετωπίσουν τρία ζητήματα.
Three issues have to be addressed by the Commission and the Union over the coming months and years.
Η Συνθήκη τώρα αναφέρει ότι "τα κράτη μέλη ... θα πρέπει να αντιμετω­πίσουν την προώθηση της απασχόλη­σης ως ζήτημα κοινής μέριμνας και θα πρέπει να συντονίσουν τη δράση τους".
The Treaty now states that 'Member States ... shall regard promoting employment as a matter of common concern and shall co-ordinate their action'.
Περαιτέρω, ζητεί: "Ο στόχος της επίτευξης υψηλού επιπέδου απα­σχόλησης να ληφθεί υπόψη κατά τη διαμόρφωση και υλοποίηση των κοι­νοτικών πολιτικών και δραστηριοτή­των".
Further, it requires that 'The objective of a high level of employment shall be taken into consideration in the formulation and implementation of Community policies and activities'.
Τρίτον, η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει αρ­χίσει διαπραγματεύσεις με τις υποψή­φιες χώρες ενόψει της ένταξης τους.
Thirdly, the European Union has opened negotiations with the candi date countries with a view to their accession.
Η διεύρυνση της Ένωσης θα έχει ση­μαντικές συνέπειες για την απασχό­ληση, τόσο από πλευράς αντίκτυπου επί των σημερινών κρατών μελών όσο και, σε σημαντικότερο βαθμό, επί της δυνατότητας των υποψηφίων χωρών να υιοθετήσουν και να υλοποιήσουν οι ίδιες τις κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση.
The enlargement of the Union to these countries will have important implications for employment, both in terms of the impact on the existing Member States, but more importantly, on the capacity of the candidate countries to adopt and implement the employment guidelines themselves.
Η Επιτροπή έχει αρχίσει μια διαδικασία ανασκόπησης των πολιτικών απασχόλησης μαζί με τις χώρες αυτές ώστε να αξιολογήσει τη δυνατότητα τους ως προς αυτό και να προσδιορίσει την απαιτούμενη δρά­ση που θα πρέπει να αναληφθεί.
The Commission has begun to carry out a series of employment policy reviews with these countries in order to assess this capacity and identify the action required.
Οι τέσσερις πυλώνες των Κατευθυ­ντήριων Γραμμών για την Απασχόλη­ση αντικατοπτρίζουν τους ευρύτε­ρους στόχους για την απασχόληση και τις συνθήκες εργασίας που παραθέτει η Συνθήκη.
The four pillars of the Employment Guidelines reflect the broader objectives for employment and work ing conditions set out in the Treaty.
Αυτό προϋποθέτει την ύ­παρξη και προώθηση "ενός ειδικευμέ­νου, καταρτισμένου, εμψυχωμένου και προσαρμόσιμου εργατικού δυνα­μικού και αγορές εργασίας που θα α­νταποκρίνονται στις οικονομικές με­ταβολές" ως κεντρικοί στόχοι μιας συντονισμένης στρατηγικής για την απασχόληση, το έργο της προώθησης ίσων ευκαιριών για άνδρες και γυναί­κες, καθώς και το θεμελιώδη στόχο της προώθησης της επιχειρηματικής δραστηριότητας που δημιουργεί θέ­σεις εργασίας στην Ευρώπη.
This includes the existence and promotion of 'a skilled, trained, motivated and adaptable work force and labour markets responsive to economic change' as key objectives of a co-ordinated employment strategy, the task of promoting equal opportunities for men and women, as well as the fundamental objective of promoting job creating entrepreneurship in Europe.
Πρώτον, η Επιτροπή έχει υποβάλει τις προτάσεις της για την αναθεώρηση των Κατευθυντήριων Γραμμών για την Απασχόληση το 1999.
First, the Commission has presented its proposals for revising the Employment Guidelines for 1999.
Η στρατη­γική απασχόλησης που αντιπροσω­πεύουν οι κατευθυντήριες γραμμές εί­ναι μεσοπρόθεσμη και αποσκοπεί στην υλοποίηση των θεμελιωδών διαρθρωτικών αλλαγών που απαιτού­νται στην ευρωπαϊκή αγορά εργασίας για τη δημιουργία μόνιμων θέσεων απασχόλησης.
The employment strategy that the guidelines represent is a mediumterm one for bringing about the fundamental structural changes needed in the European la bour market to generate lasting jobs.
Η πρόταση της Επιτρο­πής χαρακτηρίζεται από την ενίσχυση των ακολουθούμενων πρακτικών: μια εμβάθυνση και όξυνση της εστίασης των κατευθυντήριων γραμμών υπό το φως της εμπειρίας του πρώτου έ­τους μάλλον παρά μια εκ βάθρων ανα­θεώρηση, η οποία ούτε χρειάζεται ού­τε ενδείκνυται.
The Commission's proposal is characterised by consolidation: a deepening and a sharpening of the focus of the guidelines in the light of the first year's experience rather than a fundamental revision, which is neither required nor appropriate.
Η εφετινή έκθεση Η Απασχόληση στην Ευρώπη ασχολείται με τα θέματα αυτά.
This year's Employment in Europe report addresses these issues.
Στο πρώτο τμήμα παρακάτω, προβαί­νει σε επισκόπηση των κυριοτέρων τάσεων και εξελίξεων στην οικονομι­κή και εργασιακή κατάσταση στην Έ­νωση.
In the first section below, it reviews the major trends and developments in the economic and employment situation in the Union.
Το δεύτερο τμήμα εξετάζει κα­θέναν από τους πυλώνες των κατευθυντήριων γραμμών για την α­πασχόληση και παρουσιάζει την ανά­λυση που τους στηρίζει.
The second section reviews each of the pillars of the employment guidelines and presents the underlying analysis that drives them.
Δεύτερον, η Επιτροπή θα συνεχίσει τις δραστηριότητες της για την υπο­στήριξη της απασχόλησης σε άλλες κοινοτικές πολιτικές, όπως προβλέπε­ται από το άρθρο 127 της Συνθήκης του Άμστερνταμ.
Secondly, the Commission will be carrying forward its work on the support for employment in other Community policies as provided for in Article 127 of the Amsterdam Treaty.
Κατά τα έτη 1998 και 1999, η εστίαση της ανάλυσης αυ­τής θα γίνει σε περιορισμένο αριθμό
In 1998 and 1999, the focus of this analysis will be on a
Θέσεις εργασίας για τους ανθρώπους — άνθρωποι για τις θέσεις εργασίας στόχους των αναθεωρήσεων της πολι­τικής για την απασχόληση.
Jobs for people — people for jobs: turning policy guidelines into action date countries and the objectives of the employment policy reviews.
Οι κυριότερες χάσεις κατά χο 1997
Major Trends in 1997
Μία λεπτομερέστερη ανάλυση των τά­σεων που υπογραμμίζονται παρακάτω παρατίθεται στην βασική ανάλυση της κυρίας έκθεσης καθώς και σε μία ειδική έκθεση για τις επιδόσεις των κρατών μελών στον τομέα της απα­σχόλησης, η οποία θα υποβληθεί στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο της Βιέννης.
More detailed analysis of the trends highlighted below is set out in the background analysis in the main report and in a special report on employment performance in Mem­ber States which will be submitted to the European Council at Vienna.
πολιτικών για σχετικά υψηλή ανά­πτυξη επί μια μακρά περίοδο.
rising. The prospect of moving to EMU warrants a macroeconomic policy mix favourable to relatively high growth for an extended period.
Μέσα σε ένα τέτοιο πλαίσιο, όλοι οι καθοριστι­κοί συντελεστές και ιδίως οι νομισμα­τικές συνθήκες (συμπεριλαμβανομέ­νων των μακροπρόθεσμων επιτοκίων και των ισοτιμιών), ευνοούν μια υγιή επέκταση της ζήτησης.
In such a context, all the determi­nants, and notably monetary condi­tions (including long­term interest rates and exchange rates), are fa­vourable to a healthy expansion of demand.
Οι προσπά­θειες του παρελθόντος αποδίδουν τώ­ρα τα αναμενόμενα θετικά αποτελέ­σματα τους, ειδικά σχετικά με το σχηματισμό κεφαλαίου (έρευνες σε ε­πιχειρήσεις δείχνουν μια σχεδιαζόμε­νη αύξηση 9% στις επενδύσεις σε πραγματικούς όρους εντός της ΕΕ για το 1998 στο μεταποιητικό τομέα).
The efforts of the past are now delivering their expected posi­tive results, especially for capital formation (business surveys show a planned increase of 9% in invest­ment in real terms in the EU for 1998 in the manufacturing sector).
βλέπεται να αυξηθεί κατά 1,2% το 1998 και 0,9% το 1999, που ισοδυνα­μεί με περίπου 3 εκατομμύρια καθα­ρές νέες θέσεις εργασίας στα δύο αυτά χρόνια.
With an underlying trend growth of labour productivity of just under 2% a year, employment rose again in 1997 and is forecast to increase by 1.2% in 1998 and 0.9% in 1999, equivalent to about 3 million net new jobs in these two years.
Καθώς η συμμετοχή στο εργα­τικό δυναμικό, κυρίως μεταξύ γυναι­κών, πιθανόν να αυξηθεί, το ποσοστό απασχόλησης θα μπορούσε να ανέλθει ελαφρά από 60,5% το 1997 σε 61,1% το 1999.
Since labour force participation, predomi­nantly among women, is likely to increase, the employment rate could rise slightly from 60.5% in 1997 to 61.1% in 1999.
Για μία λεπτομερή περι­γραφή των σειρών αυτών, βλ. το Πλαίσιο στο Μέρος Ι, Τμήμα 1 της κύριας έκθεσης.)
For a detailed description of this series, see the Box in Part I, Section 1 in the main part of the report.)
Η ευρωπαϊκή οικονομία διατηρεί το δυναμισμό της
The unemployment rate, which fell by 0.2% in 1997 from 10.8% in 1996, is forecast to fall further to average 10.0% in 1998 and 9.5% in 1999.
Η ανάπτυξη επανέκτησε το ρυθμό της και πάλι το 1997 με αύξηση του ΑΕΠ κατά 2,7% έναντι 1,8% το 1996.
Growth recovered momentum in 1997 with a rise in GDP of 2.7% against 1.8% in 1996.
Παρά την επικρατούσα κατάσταση στο διε­θνές περιβάλλον, το οποίο κατέληξε να είναι αξιοσημείωτα λιγότερο ευνοϊ­κό απ'ότι αναμενότανε, οι προοπτικές για οικονομική ανάκαμψη επιβεβαιώ­νονται καθώς η δύναμη που ωθεί την ανάπτυξη μετακινείται βαθμιαία από τις εξαγωγές στην εγχώρια ζήτηση.
Despite an international environment that turned out to be markedly less favourable than expected, pros­pects for economic recovery are confirmed, as the driving force for growth shifts gradually from ex­ports to domestic demand.
Σύμφωνα με τις προβλέψεις του φθι­νοπώρου του 1998, το ΑΕΠ στην ΕΕ αναμένεται να αυξηθεί κατά 2,9% το 1998 και 2,4% το 1999.
According to the Autumn 1998 forecasts, GDP in the EU is ex­pected to grow by 2.9% in 1998 and 2.4% in 1999.
Η προοπτική για σταθερή ανάπτυξη βασίζεται στο θετικό αντίκτυπο των χαμηλών επιτοκίων επί της εγχώ­ριας ζήτησης και το γεγονός ότι η οικονομία της ΕΕ — η οποία αποτελεί όλο και περισσότερο μια ολοκληρωμένη οικονομική οντότη­τα — καθίσταται λιγότερο ευάλωτη από τις εξωτερικές κρίσεις.
The prospect for sustained growth is based on the positive impact on domestic demand of low interest rates and the fact that the EU econ­omy — which is increasingly a single integrated economic entity — is becoming less vulnerable to ex­ternal shocks.
Εντού­τοις, θα πρέπει να αναγνωρισθεί ότι υπάρχει κάποια εξωτερική απειλή για την ανάπτυξη από την ασιατική και τη ρωσική κρίση η οποία ίσως επιβραδύνει την οικονομική δρα­στηριότητα.
However, it must be recognised that there is some exter­nal threat to growth from the Asian and Russian crises which might dampen economic activity.