natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(Το πολύ χαμηλότερο επίπεδο των μέσων
(The much lower level of average wages relative to labour costs in Spain, especially in relation to the UK, re flects the high level of nonwage costs).
— ή του επιπέδου των μισθών — που μισθών σε σχέση με το κόστος εργα­πραγματοποιήθηκαν στη διάρκεια της σίας στην Ισπανία, σε σύγκριση με το περιόδου, μόνο σε λίγες περιπτώσεις Ηνωμένο Βασίλειο ιδιαίτερα, αντανα­υπερέβησαν τις αυξήσεις της παραγω­κλά το υψηλό επίπεδο του μη μισθια- γικότητας.
Indeed, since most of the industries lie below the 45 degree line in the diagram, most of them experienced a larger in crease in valueadded per employee than in average labour costs — in a number of cases, a significantly larger increase.
Οι Περιφερειακές Διαφορές των Μισθών στη Μεταποίηση
Conversely, the increases in average labour costs — or in wage rates — which took place exceeded the growth of productivity in only a few cases.
Μολονότι αυτές οι διαφορές πιθανόν αντανακλούν, σε κάποια έκταση, τη διαφορετική σημασία των κλάδων με υψηλούς και των κλάδων με χαμη­λούς μισθούς μεταξύ των περιφε­ρειών, εξίσου σημαντικές διαφορές διαπιστώνονται και για μεμονωμέ­νους κλάδους της μεταποίησης.
Although these differences may re flect, to some extent, variations in the importance of high and low wage industries as between regions, similarly large differences are found for individual sectors within manufacturing.
Είναι δύσκολο ωστόσο, να εξασφαλιστεί το στοιχείο της ομοιογένειας σε τέτοιου τύπου συγκρίσεις, ακόμα και όταν γί­νονται σε ένα πιο λεπτομερές επίπεδο ανάλυσης.
It is difficult, how ever, to be certain that one is comparing like with like even at a finer level of disaggregation.
Πάντως, τα διαθέσιμα στοιχεία υποδεικνύουν ότι η κλίμα­κα των περιφερειακών διακυμάν­σεων του μέσου μισθού, διαφέρει ση­μαντικά από χώρα σε χώρα, μολονότι οι συγκρίσεις αυτές συγχέονται από τις διαφορές στο μέγεθος του πληθυ­σμού των περιφερειών, τόσο μεταξύ όσο και στο εσωτερικό των Κρατών Μέλων.
Despite these uncertainties of interpretation, it appears that, in general, the regions with the lowest wage levels tend to be those with the greatest employment difficulties.
Η σύγκριση των τριών περιφερειών (που ορίζονται στο επίπεδο II του NUTS) με το υψηλότερο επίπεδο μέ­σων ακαθάριστων μισθών ανά απα­σχολούμενο (τα στοιχεία σχετικά με το κόστος εργασίας είναι σε μικρότερο βαθμό διαθέσιμα, σε επίπεδο περιφέ­ρειας) στη μεταποίηση με τις τρεις περιοχές που έχουν το χαμηλότερο ε­πίπεδο το 1988 (το 1987 για την Ισπα­νία) δείχνει μια διαφορά της τάξης του 46% στην περίπτωση της Γερμανίας, 36% στην περίπτωση της Γαλλίας και ένα πολύ μεγαλύτερο μέγεθος της τά­ξης του 107% στην περίπτωση της Ισπανίας.
The lack of consistent and comprehensive data makes it difficult to examine variations in labour costs in manufacturing as between regions within Member States, while any analysis of differential increases in regional rates of pay is virtually impossible.
Στο Ηνωμένο Βασίλειο θα εμφανιζόταν ότι υπάρχει μια μικρότε­ρη διακύμανση σε περιφερειακό επί­
Nevertheless, the data which are available indicate that the scale of regional variation in average wages differs significantly from country to country, although such comparisons are clouded by differences in the population size of regions, both between and within Member States.
Επιπρόσθετα, είναι αξιοσημείωτο ότι η κλίμακα των διαφορών αυτών, οι οποίες φαίνεται να έχουν διατηρηθεί αρκετό χρονικό διάστημα, είναι εξί­σου μεγάλη — αν όχι και μεγαλύτερη — από αυτήν των διαφορών μεταξύ των Κρατών Μελών.
Moreover, it is notable that the scale of these differences, which seem to have persisted for some time, is as large — if not larger — than the differences between Member States.
Οι διαφορές κα­θαυτές στα επίπεδα των μισθών φαί­νεται ότι αποτελούν επαρκή κίνητρα για την ενθάρρυνση της αναχωροθέτησης των επιχειρήσεων.
In themselves, the differences in wages appear to be sufficient to encourage businesses to relocate.
Το γεγονός ότι οι διαπεριφερειακές κινήσεις της βιομηχανίας δεν έχουν πραγματο­ποιηθεί στην κλίμακα που θα ήταν αναγκαία για την επίλυση των περιφε­ρειακών προβλημάτων απασχόλησης, υποδηλώνει ότι άλλοι παράγοντες, αλ­λά και λόγοι που είτε έχουν είτε δεν έχουν σχέση με το κόστος, είναι του­λάχιστον εξίσου σημαντικοί για τον προσδιορισμό του τόπου εγκατάστα­σης των βιομηχανικών μονάδων.
The fact that inter-regional movement of industry has not occurred on a scale necessary to solve regional employment problems seems to suggest that other factors, and other cost and non-cost considerations, are at least as important in determining location.
Μέρος III Πολιτικές Απασχόλησης
Part III Employment Policies
Κεφάλαιο 7 Ελλείψεις Ειδικοτήτων : ένα Διογκούμενο Πρόβλημα της Κοινότητας;
Chapter 7 Skill Shortages: A Growing Problem in the Community?
Κεφάλαιο 7 Ελλείψεις Ειδικοτήτων : ένα Διογκούμενο Πρόβλημα της Κοινότητας;
Chapter 7
Ενώ η έλλειψη ειδικοτήτων έχει αναγνωριστεί ως πρόβλημα της Κοινότητας, είναι δυσχερής η ακριβής διαπίστωση της έκτασης, της φύσης και των συνεπειών της έλλειψης αυτής.
While skill shortages are recognised as a problem for the Community it is difficult to be precise about their extent, nature and consequences.
Ποιος είναι ο ρόλος της εκπαίδευσης και των συστημάτων κατάρτισης προκειμένου να ικανοποιηθούν οι μελλοντικές απαιτήσεις και ποια πρακτικά μέτρα λαμβάνονται;
What is the role of education and training systems in fulfilling future skill requirements and what practical steps are being taken ?
Εισαγωγή ενσωματωμένη στο κεφάλαιο αυτό και με το σύστημα οργάνωσης εργα­σίας σύμφωνα με το οποίο συνδυάζε­ται το κεφάλαιο με την εργασία κατά τη διαδικασία παραγωγής αγαθών και υπηρεσιών.
Introduction no general agreement on the correct way to combat the deficiency — es pecially regarding the respective roles of public bodies and firms — or on the time scale over which such action can hope to be effective.
δεν υπάρχει κάποια γενική συμφωνία ως προς τον ορθό τρόπο καταπολέμη­σης αυτού του προβλήματος — ειδικό­τερα ως προς το ρόλο των δημοσίων φορέων και των επιχειρήσεων αντί­στοιχα — ή ως προς το χρονικό διά­στημα που απαιτείται προκειμένου η σχετική δράση να καταλήξει σε αποτε­λέσματα.
Thus skill shortages are not absolute — what matters to one firm may matter less to another, even in the same line of activity, since not all firms react in the same way to labour problems. For example, a firm may have faced skill shortages in the past and chosen to change its production methods or invest in new equipment in order to over come the shortages, while another persists unsuccessfully in seeking to fill its available jobs.
Στο κεφάλαιο αυτό επιχειρείται να ε­ντοπιστούν η έκταση και η φύση της έλλειψης ειδικοτήτων στο εσωτερικό της Κοινότητας, με ανάλυση πληθώ­ρας στοιχείων σχετικά με αυτό το ανα­γνωρισμένο αλλά ελάχιστα προσδιορι­σμένο και τεκμηριωμένο φαινόμενο και να διερευνηθούν οι δυνατές εξελί­ξεις των ειδικοτήτων στο μέλλον.
This chapter seeks to identify the extent and nature of skill shortages in the Community, drawing on a variety of evidence on this well publicised, but poorly defined and documented phenomenon, and looks at possible skill developments in the future.
Το ενδιαφέρον για την έλλειψη ειδικο­τήτων αυξήθηκε στη διάρκεια της δε­καετίας του 1980, δημιουργώντας πιέ­σεις για δράση στη δεκαετία του 1990.
Concerns about skill shortages in creased during the 1980s, creating pressure for action in the 1990s.
Οι μεταβολές στις συνθήκες προσφο­ράς εργασίας (η ελάττωση του αριθ­μού των νέων που εισέρχονται στην αγορά εργασίας, η αύξηση του ποσο­στού συμμετοχής των γυναικών και ο αυξημένος αριθμός των μεγαλύτερων σε ηλικία εργαζομένων), σε συνδυα­σμό με το αυξανόμενο περιεχόμενο ε­ξειδίκευσης πολλών θέσεων εργασίας και με την ανάγκη για ευελιξία στον τόπο εργασίας επέφεραν αλλαγές στην αγορά εργασίας.
Changing labour supply conditions (with fewer young people entering the labour market, a rising female participation rate, and the in creased numbers of older workers) coupled with the increasing skill content of many jobs and the need for flexibility at the workplace have brought changes to the labour market.
Οι εργοδότες, οι υπη­ρεσίες κατάρτισης και οι εκπαιδευτι­κοί οργανισμοίφαίνεται να προσαρμό­ζονται αργά, θέτοντας έτσι προβλήμα­τα ως προς τη μελλοντική ανταγωνι­στικότητα και την αύξηση της απα­σχόλησης της Κοινότητας.
Employers, training agencies and educational establishments appear to have been slow to adapt, posing problems for future Com munity competitiveness and em ployment growth.
Με την έννοια αυτή, η έλλειψη ειδικο­τήτων δεν είναι απόλυτη — αυτό που έχει σημασία σε μια επιχείρηση μπορεί να μην παίζει ρόλο σε μια άλλη, ακόμα και σε περιπτώσεις που είναι και οι δυο στον ίδιο τομέα δραστηριότητας, δεδομένου ότι οι επιχειρήσεις δεν α­ντιδρούν με τον ίδιο τρόπο όταν αντι­μετωπίζουν εργασιακά προβλήματα.
The simplest illustration of the relationships at work is the traditional assembly line method of production, where a high level of technology is embodied in the capital equipment and where labour is required simply to perform fitting and fixing jobs that machinery is unable to do.
Η Φύση των Ειδικοτήτων
In such cases, the la bour skill requirements are rather basic, as much related to general work habits — reliability, regularity, and so on — as to specific abilities, other than simple dexterity and physical strength.
Τα ζητήματα δεν είναι ωστόσο σαφή και ξεκαθαρισμένα.
The issues are not clear-cut, how ever.
Ενώ δεν υπάρχει αμφιβολία ότι υφίστανται ελλείψεις στις ειδικότητες — με την έννοια ότι οι εργοδότες δεν είναι σε θέση να κα­λύψουν ορισμένες θέσεις εργασίας με εργαζομένους του απαιτουμένου επι­πέδου — και ενώ υπάρχουν στοιχεία ότι το πρόβλημα έχει προσλάβει μεγα­λύτερες διαστάσεις κατά τα τελευταία χρόνια, δεν είναι εξίσου εύκολο να ε­κτιμηθούν οι πραγματικές συνέπειες αυτών των προφανών ελλείψεων — ι ως ποιο βαθμό περιορίζουν την παρα­γωγή κι επηρεάζουν την ανταγωνι­στικότητα της Κοινότητας.
While there is no doubt that skill shortages exist — in the sense that employers cannot fill certain posts with people of the quality they are looking for — and there is evidence that the problem has increased in recent years, it is less easy to assess the real economic consequences of such apparent shortages — how far they constrain production or affect Community competitiveness.
Επιπλέον,
Moreover, there is
Η έννοια της έλλειψης ειδικοτήτων είναι σύνθετη και πράγματι συλλαμ­βάνεται δύσκολα και αυτό γιατί τελι­κά το σύνολο των ειδικοτήτων και των ικανοτήτων δεν μπορεί να θεω­ρηθεί απλά ως προσόν ενσωματωμέ­νο στα άτομα.
The concept of skill shortage is com plex, and indeed elusive, not least because the bulk of human skills and abilities cannot be considered simply as qualities embodied in in dividuals.
Για να αφορούν στο υπό διερεύνηση ζήτημα, ή ακόμα πε­ρισσότερο για να καταστούν μετρή­σιμες, οι πιο πολλές ειδικότητες της ανθρώπινης εργασίας θα πρέπει να εξεταστούν σε σχέση με το κεφάλαιο που χρησιμοποιείται στον τόπο εργα­σίας, με την τεχνολογία που είναι
In order to be relevant, or even measurable, most human work skills have to be seen in relation to the capital used at the place of work, to the technology embodied in that capital and to the system of work organisation used to relate the capital and labour together in order to produce goods and services.
Σε τέτοιες περι­πτώσεις, οι απαιτήσεις για εξειδίκευ­ση της εργασίας είναι μάλλον στοι­χειώδεις και έχουν σχέση τόσο με γε­νικές εργασιακές πρακτικές — υπευ­θυνότητα, κανονικότητα, κ.λ.π. — ό-
Over time, of course, production processes have developed — robots have been created so that even com plex tasks can now be performed by machine (in other words the ma-
Κεφάλαιο 7 Ελλείψεις Ειδικοτήτων : ένα Διογκούμενο Πρόβλημα της Κοινότητας; σο και με ειδικές ικανότητες, εκτός από την απλή επιδεξιότητα και τη σω­ματική δύναμη.
Chapter 7 Skill Shortages: A Growing Problem in the Community?
μίμηση του ενός ή του άλλου τύπου.
such as computers have to keep pace with new machinery or new software programmes just as much as producers.
Αυτού του είδους οι αλλαγές καταλήγουν γενικά σε μια αντιστροφή της προηγούμενης τάσης για συστήματα υψηλού επιπέ­δου αυτοματισμού αλλά στερουμένων ευελιξίας.
improve motivation or quality control. Such changes generally result in a reversal of previous tendencies towards highly automated, but in flexible systems.
Ωστόσο, οι μηχανές είναι σε θέση να επιτελέσουν αυτά τα καθήκο­ντα επειδή, σε άλλους τομείς της οικο­νομίας άτομα με υψηλά επίπεδα μόρ­φωσης, κατάρτισης και εξειδίκευσης επανασχέδιασαν τα συστήματα παρα­γωγής και παρήγαγαν εξοπλισμό έτσι ώστε να ενσωματώνει τις ανθρώπινες ιδιότητες, μειώνοντας παράλληλα τις απαιτήσεις σε εργασία ανά μονάδα προϊόντος.
The machine is only capable of doing such tasks, however, be cause elsewhere in the economy, highly educated, trained and skilled people have redesigned the production system and produced equipment which embodies the human qualities, thereby reducing the labour requirements per unit of output.
Σαν αποτέλεσμα, οι επιχειρήσεις σε παγκόσμια κλίμακα προσαρμόζονται ολοένα και πιο γρή­γορα στις μεταβολές των μεθόδων πα­ραγωγής.
While it is perhaps easiest to illustrate these changes in relation to manufacturing industries, exactly the same processes have occurred in services.
Ετσι οι πιο πρόσφατες τεχνι­κές και ο πιο σύγχρονος εξοπλισμός έχουν τις ίδιες πιθανότητες να βρίσκο­νται στην Ασία όπως και στις ΗΠΑ ή την Ευρώπη.
There has been a great deal of work redesign — reversing the traditional division of labour — frequently linked to new organisational arrangements with more emphasis on teamworking and decentralised responsibility.
Ενώ ίσως, είναι πιο εύκολο να παρου­σιαστούν οι αλλαγές αυτές με παρα­δείγματα από τους κλάδους της μετα­ποίησης, οι ίδιες διαδικασίες ακριβώς έχουν λάβει χώρα και στον τομέα των υπηρεσιών.
Moreover, as the pace of technical progress and its diffusion increases, so the time taken for best-practice techniques to gain the preponderant market share is becoming progressively shorter.
Οι Ειδικότητες και η Ανταγωνιστικότητα στην Κοινότητα
Skills and Community Competitiveness
Το συνολικό αποτέλεσμα αυτής της δυναμικής διαδικασίας είναι μια προο­δευτική μετατόπιση των απαιτήσεων από εργασία χαμηλής εξειδίκευσης και απλών χειρισμών σε εργασία υψηλής εξειδίκευσης που στηρίζεται στη γνώ­ση.
Indeed, one of the major disadvantages faced by the Central and Eastern European economies prior to their liberalisation was that they were effectively cut off from rapidly developing Western technology and therefore fell increasingly behind in terms not only of the productivity of their production processes but also of the quality and sophistication of the products produced.
Αυτές οι αλλαγές δεν πρέπει κατ' ανάγκη να πραγματοποιηθούν — και πράγματι γενικά δεν πραγματοποιού­νται — στο ίδιο εργοστάσιο ή μέσα στην ίδια επιχείρηση.
In future, when they invest in new technology, these economies will also need to upgrade the skills of their work forces in order to be able to compete in world markets.
Στο μέλλον, όταν οι οικο­νομίες αυτές θα επενδύσουν σε νέα τεχνολογία, θα χρειαστεί επίσης και να αναβαθμίσουν τις ειδικότητες του εργατικού τους δυναμικού προκειμέ­νου να καταστούν ανταγωνιστικές στις διεθνείς αγορές.
For example, a reduction in the number of staff required to operate new printing machines in a print works (and, possibly, a reduction in their skill requirements) may be off set by an increase in the demand for appropriately skilled labour in com panies designing and making in creasingly sophisticated printing equipment.
Οι ελλείψεις ειδικοτήτων μπορεί να αναφέρονται ως ένα πρόβλημα των με­μονωμένων επιχειρήσεων, αποτελούν όμως κι ένδειξη ευρύτερων ανισορρο­πιών στο εσωτερικό ενός κλάδου ή μιας οικονομίας.
Skill shortages may be reported as a problem for individual firms, but they also indicate wider imbalances within an industry or economy.
Η σημασία αυτού του γεγονότος συνίσταται στο ότι ενώ η ποιότητα των εξειδικεύσεων που α­παντώνται στην Κοινότητα, εξαρτά­ται γενικά από την αποτελεσματικό­τητα του εκπαιδευτικού συστήματος και του συστήματος κατάρτισης των Κρατών Μελών (τόσο σήμερα όσο και κατά το παρελθόν), η τεχνολογία που είναι ενσωματωμένη στον κεφαλαιου­χικό εξοπλισμό και στις διαδικασίες παραγωγής της Κοινότητας (και στην οποία επενεργούν οι εξειδικεύσεις των ανθρώπων) παράγεται και είναι σε με­γάλο βαθμό διαθέσιμη σε παγκόσμιο επίπεδο.
The relevance of this is that, while the quality of human skills in the Com munity largely depends on the effectiveness of the education and training systems in the Member States (both now and in the past), the technology that is embodied in the capital equipment and production processes used in the Community (and to which the human skills are applied) is produced, and increasingly available, on a world-wide basis.
Τις μεταβολές αυτές στην τεχνολογία ακολουθούν άλλες αλλαγές που αντα­νακλούν νέες προσεγγίσεις στη χρήση των ανθρώπινων πόρων από τις επι­χειρήσεις.
Accompanying these changes in technology have been other changes reflecting new approaches to the use of human resources by firms.
Ανάμεσα σ' αυτές περιλαμ­βάνεται και μια μετατόπιση προς τη δημιουργία "πολλαπλών εξειδικεύ­σεων" σε πολλά επαγγέλματα, όπως για παράδειγμα στους τεχνίτες, οι ο­ποίοι σήμερα ίσως πρέπει να επιτε­λούν μια σειρά διαφορετικές λειτουρ­γίες, από το σχεδιασμό της παραγωγής ως την επισκευή και συντήρηση.
These have included a shift towards 'multi-skilling' in many occupations, for example among craftsmen who may now be required to per form several different functions from production planning to repair and maintenance.
Αυ­τές οι μεταβολές είναι προϊόν περισσό­
Such changes may reflect a number of factors — a decline in the amount of traditional maintenance, the need for shorter production runs producing diversified high quality output, or even a decision to restructure in order to
Αυτού του είδους οι αγορές, είτε αγα­θών είτε υπηρεσιών, δεν ανέχονται για μεγάλο χρονικό διάστημα διαφορε­τικά επίπεδα τεχνολογίας που απαι­τούν διαφορετικά επίπεδα εξειδικεύ­σεων του εργατικού δυναμικού.
New technology spreads at an in creasingly rapid rate, both within organisations which establish themselves world-wide, or through imitation of one form or another.
Μό­νο σε ακραίες περιπτώσεις όπου το επίπεδο ανάπτυξης της οικονομίας εί-
The fact that much technology is embodied in equipment is, more over, a factor ensuring its rapid diffusion. It also means, for example, that users of equipment
Η νέα τεχνολογία εξαπλώνεται με ε­ξαιρετικά γρήγορους ρυθμούς τόσο στο εσωτερικό οργανισμών που έχουν παγκόσμια εμβέλεια, όσο και με τη
Only in extreme cases where the level of development in the economy is very low, or where there is little or no education investment is it realistic nowadays to talk of alternative technologies for goods and services that are traded on World markets.
Το Μέγεθος των Ελλεί­ψεων σε Δεξιότητες
crease in the degree of capacity working over the period, and a tightening of the labour market — at least from the mid-1980s on wards — as reflected in the unemployment figures.
Οι έρευνες της Κοινότητας ναι πολύ χαμηλό ή όπου πραγματο­ποιούνται ελάχιστες ή καθόλου επεν­δύσεις στην εκπαίδευση, είναι σήμερα ρεαλιστικό να γίνεται λόγος για εναλ­λακτικές τεχνολογίες αγαθών κι υπη­ρεσιών που είναι διεθνώς εμπορεύσι­μες.
The level of recruitment difficulties seems to vary widely between Member States, although their variations through time appears to be broadly related to levels of economic activity, as measured by the degree of capacity utilisation.
Ενα πρώτο σημείο αφετηρίας για την εκτίμηση του μεγέθους των ελλεί­ψεων σε ειδικότητες, είναι οι τριμη­νιαίες έρευνες των επιχειρήσεων της Κοινότητας.
The challenge to the Community is clear. The Community is not always the only, or indeed the leading, producer of high or modern technology in the world.
Οι έρευνες αυτές παρέχουν χρήσιμα στοιχεία για τη σχετική σημασία των ελλείψεων σε ειδικότητες στην Κοινότητα καθώς και για τη διαχρονική μεταβολή τους.
In order to compete successfully and to hold this place in the World economy, its enter prises need to use the latest and most efficient technology available. This in turn means, at least, that the Community has to have a labour force which is educated and trained to handle that technology.
Η απόλυτη τιμή αυτών των δεικτών, πρέπει ωστόσο να αντιμετωπίζεται με προσοχή, δεδομένου ότι υπάρχουν αβεβαιότητες ως προς το τι μετρούν στην πραγματικότητα.
When firms complain that they face short ages of skilled labour, they are in effect saying that the labour avail able to them is not comparable to that required by the technology em bodied in modern equipment and processes of production.
Οι μεγαλύτερες αυξήσεις στις δυσχέ­ρειες αυτές σημειώθηκαν στο Ηνωμέ-
These difficulties seem to have been associated with both a general in
Η πρόκληση για την Κοινότητα είναι σαφής.
The biggest increases in recruit ment difficulties occurred in the UK, France, Germany, Belgium and the Netherlands and took place especially over the second half of the 1980s.
Η Κοινότητα δεν είναι πάντο­τε ο μόνος ούτε καν ο σημαντικότερος παραγωγός υψηλής ή σύγχρονης τε­χνολογίας στον κόσμο.
In general, since the de gree of capacity utilisation increased only to a minor extent, it could be deduced that skill short ages were becoming a bigger problem throughout most of North ern Europe over the 1980s.
Αξιοποίηση του παραγωγικού δυναμικού και δυσχέρειες προσλήψεων στα Κράτη Μέλη 1982, 1986, 1990
Capacity utilisation and recruitment difficulties in the Member States 1982,1986,1990
10 Δείκτης δυσχερειών
10 Index of difficulty
Βέβαια, οι ελλείψεις ειδικοτήτων εί­ναι δυνατό να μην έχουν ένα τόσο καθολικό ή έντονο χαρακτήρα κι ίσως να συνδέονται περισσότερο με προσω­ρινές ανισορροπίες της αγοράς εργα­σίας.
A first point of departure in assess ing the extent of skill shortages is the Community's quarterly business surveys.
Ανω ράβδος:
These comprise enquiries
Κεφάλαιο 7 Ελλείψεις Ειδικοτήτων : ένα Διογκούμενο Πρόβλημα της Κοινότητας; αξιοποίησης του παραγωγικού δυνα­μικού μεγαλύτερο από άλλο κι αφού τα συγκριτικά στοιχεία της ανεργίας δεν υποδεικνύουν μια μεγαλύτερη στενότητα της αγοράς εργασίας σε αυ­τήν τη χώρα, τα στοιχεία αυτά φαίνε­ται ότι σημειώνουν ανεπάρκειες σε ει­δικότητες διαρθρωτικού μάλλον χα­ρακτήρα παρά μια προσωρινή έλλει­ψη κατάλληλου εργατικού δυναμι­κού.
Chapter 7 Skill Shortages: A Growing Problem in the Community?
Τα στοιχεία για την Πορτογαλία το 1990 φαίνεται να υποδεικνύουν ότι υπάρχουν επί­σης σημαντικές ελλείψεις ειδικοτή­των και στις Νότιες χώρες της Κοινό­τητας.
figure for Portugal in 1990, more­over, appears to indicate that significant skill shortages also exist in the South of the Community.
ροφοριες ώστε να επιτρέπουν τη σύ­γκριση των δυσχερειών στις προσλή­ψεις που αντιμετωπίζουν οι διαφορε­τικού μεγέθους επιχειρήσεις.
1980s, small firms employing less than 50 people consistently had sig­nificantly greater problems finding suitable labour than large com­panies with more than 1000 employees (Graph 141).
Τα απο­τελέσματα αποκαλύπτουν ότι σε γενι­κές γραμμές οι δυσχέρειες τείνουν να γίνουν λιγότερες όσο μεγαλύτερο εί­ναι το μέγεθος της επιχείρησης.
Moreover, the scale of the difference increased considerably in 1989 and 1990 as capacity utilisation and the tight­ness of the labour market increased.
Επιπρόσθετα, η κλίμακα των διαφορών διευρύνθη­κε σημαντικά το 1989 και το 1990 καθώς αυξήθηκε ο βαθμός αξιοποίη­σης του παραγωγικού δυναμικού και εντάθηκε η στενότητα της αγοράς ερ­γασίας.
While it is difficult to draw conclu­sions for the Community as a whole, they are useful additional indica­tors of the problem and its importance relevant to other diffi­culties faced by companies.
Εκτός από αυτές τις Ερευνες που γί­νονται σε ολόκληρη την Κοινότητα, πραγματοποιούνται περιοδικά διεξο­δικότερες μελέτες στα επιμέρους Κρά­τη Μέλη.
Similarly, surveys of recruitment difficulties in the UK tend to reveal that small firms there find it harder than large firms to find suitable la­bour.