natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η χρηματοδότηση μελετών και πειραματικών ενεργειών...
The first noteworthy study to have a far-reaching effect in both France and the Community and which had a multiplier effect in terms of further schemes was 'Returning to work after 35' by the sociologist Evelyne Sullerot.
Οι προπαρασκευαστικές μελέτες και/ή οι πρότυπες ενέργειες —το πολύ 30 δικαιούχοι—, οι οποίες πραγματοποιήθηκαν με τη συνδρομή του ΕΚΤ πριν από την έκδοση της απόφασης του Συμβουλίου το 1977, διαδραμάτισαν καθοριστικό ρόλο.
The preparatory studies and/or pilot schemes (no more than 30 participants) run with ESF assistance prior to the adoption of the Council decision in 1977 were decisive.
Οι εργασίες αυτές απέβλεπαν στη διευκόλυνση των κοινοτικών αρχών —Επιτροπής και Συμβουλίου— στην επιλογή νέων τομέων για τις παρεμβάσεις του ΕΚΤ, και των κρατών μελών και των αρμοδίων φορέων στη βέλτιστη χρησιμοποίηση των ενισχύσεων του ΕΚΤ.
They were intended to enlighten the Community authori ties — the Commission and the Council, that is — in their The outcome was that five-week pre-training courses of choice of what new fields to open to ESF assistance and to part-time study were run under a pilot project cofinanced help the Member States and potential operators put it to by the ESF.
Τα αποτελέ­σματα της μελέτης αυτής οδήγησαν στην πρόβλεψη περιόδων προπαρασκευαστικής κατάρτισης —πέντε εβδομάδες με μερική παρακολούθηση—, οι οποίες αποτέλεσαν αντικείμενο πρότυπης ενέργειας που συγχρηματοδοτήθηκε από το ΕΚΤ.
There was a crying need for such courses the most efficient use. whereby women could work back up to the right level through self-knowledge, updated learning, psychological support, information about training and subjects for which there were outlets, preparation for the working environment and personalized vocational guidance.
Ο καινοτόμος χαρακτήρας αποτέλεσε ένα από τα κριτήρια που χρησιμοποιήθηκαν για την επιλογή των σχεδίων, παράλληλα βέβαια με την ποιότητα τους και τη συμφωνία τους με τους στόχους της πολιτικής του ΕΚΤ.
What was new was the introduction of project selection criteria, together with the emphasis on quality and the need for correspondence with ESF aims and policies.
Από το 1976, λαμβάνοντας υπόψη την οικονομική κατάσταση, η Επιτροπή είχε την τάση να προωθεί περισσότερο τις πρότυπες ενέργειες παρά τις μελέ­τες και να δίνει προτεραιότητα στις ενέργειες που παρουσία­ζαν τις καλύτερες προοπτικές όσον αφορά τη βραχυπρόθεσμη ανάπτυξη της απασχόλησης.
In 1976, the economic situation was such that the Commission began to favour pilot schemes rather than studies and to give priority to those operations which had the best prospects of generating progress or greater employment in the short term — an interest which was to develop over the years.
Η μελέτη αυτή οδήγησε στη διε­ξαγωγή ενεργειών κατάρτισης με στόχο τη διευκόλυνση της προώθησης των γυναικών σε υπεύθυνες θέσεις.
In the United Kingdom, the Cotton Training Board's study of women in management in the textile trade concentrated on the attitudes of male and female colleagues and the influence of methods of recruitment, selection and promotion.
Οι μελέ­τες αυτές και τα πρότυπα σχέδια αποδείχθηκαν χρήσιμα διότι εντόπιζαν τις δυσχέρειες που υπήρχαν όσον αφορά την οργά­
It resulted in a training scheme to make it easier for women to be promoted to posts of responsibil
Μια πρότυπη ενέργεια που διεξήχθη στο Παρίσι από το Κέντρο Ερευνών και Μελετών για την Προσαρμοστικότητα των Στελεχών —CREAC— αφορούσε τις γυναίκες που είχαν άμεση ανάγκη να ασκήσουν μισθωτή δραστηριότητα και δεν διέθεταν τον «ελάχιστο» βαθμό ειδίκευσης που απαιτούσαν οι εργοδότες.
The Commission's information suggested that at least a ity. third of the pilot schemes intended to make the Fund more effective had exerted a practical influence on the applica In Paris, a pilot scheme run by the Centre de recherche et tions for assistance in various fields. d'études pour l'adaptabilité des cadres (Creac) looked at women who urgently needed paid employment but did not The period 1975-78 especially saw studies and pilot schemes have the basic minimum qualifications an employer would dedicated to the particular problems related to the em need.
Η περίοδος αυτή περιελάμβανε ψυχολογική κατάρτιση, με τη βοήθεια ομαδικών συζητήσεων και προγραμμάτων «αυτοβοή­θειας», επαγγελματική κατάρτιση στις τεχνικές στενογραφίας, δακτυλογραφίας και λογιστικής γραμματείας, καθώς και περι­όδους εμπειρίας σε επιχειρήσεις προκειμένου να προετοιμαστεί και να διευκολυνθεί η διαδικασία πρόσληψης.
It involved a course of psychological training via group discussions and self-help programmes, vocational training in shorthand, typing, secretarial work and book-keeping and work experience in the firm to ease and pave the way for recruitment.
Η επιτυχία της ενέργειας επιβεβαιώθηκε με την ένταξη στην αγορά εργασίας του 85 °/ο των γυναικών που είχαν συμμετάσχει στην ενέργεια αυτή.
It was a success and 85% of the takers got jobs.
Οι κατευθύνσεις προέβλεπαν επίσης μία ακόμη προτεραιότητα, για τις ενέργειες επαγγελματικής κατάρτισης σε επαγγέλματα που κατά παράδοση εθεωρούντο ως «γυναικεία».
The guidelines also put second priority on vocational training schemes for jobs traditionally seen as women's work. These operations became more selective in 1980, however, being now more specifically to help women involved in large-scale redundancies or to offer genuine prospects of a more qualified job than held previously.
Ένα πρότυπο σχέδιο που εφαρμόστηκε στο Πανεπιστήμιο του Μάντσεστερ αφορούσε τις γυναίκες ώριμης ηλικίας και τις δυνατότητες που υπάρχουν όσον αφορά την επαγγελματική τους επανένταξη.
A pilot project on women of mature age and their oppor­tunity to return to work, run by the University of Manches­ter, highlighted various needs — for psycho-sociological preparation of the family environment, better specialized education and training services, better guidance and a change in the outlook on late career prospects.
Στην Ιταλία εφαρμόστηκε ένα σχέδιο που απέβλεπε στην επα­νεκπαίδευση των ατόμων στα οποία είχε ανατεθεί η επαγγελ­ματική κατάρτιση των γυναικών.
Italy ran a project on retraining instructors responsible for vocational training for women.
Η πρότυπη ενέργεια που ακολούθησε, η οποία αφορούσε τις γυναίκες εκπαιδευτές, απέ­βλεπε στην οργάνωση και τη διαχείριση ειδικών μαθημάτων κατάρτισης για ενήλικες γυναίκες που επιθυμούσαν να ασκή­σουν επαγγελματικές δραστηριότητες σε επαγγέλματα στα οποία ο αριθμός τους ήταν πολύ μικρότερος απ' αυτόν των ανδρών, όπως για παράδειγμα στο επάγγελμα του αναλυτή προγραμματιστή.
The pilot scheme for women instructors which followed dealt with producing and managing specific training courses for adult women interested in areas of employment where they are underrepresented — systems programming, for example.
... καθώς και ενεργειών επαγγελματικής κατάρτισης
... and vocational training schemes
Τα προγράμματα που συγχρηματοδοτήθηκαν από το ΕΚΤ συνέβαλαν στην κατάρτιση των γυναικών σε επαγγέλματα που ασκούνται κατά παράδοση από τους άνδρες.
After the Council Decision of 20 December 1977, the ESF was to help finance vocational training schemes for women of over 25 (the under-25s being taken care of in the schemes for young people) who had lost their jobs or wanted to go back to work after a period at home and had inadequate vocational qualifications or no qualifications at all.
Φωτογραφία: Mauritius.
A special budget line was set up for this purpose.
Οι ενέργειες αυτές επαγγελματικής κατάρτισης έπρεπε απαραι­τήτως να περιλαμβάνουν μέτρα πλαισίωσης, όπως μια εισα­γωγή στον επαγγελματικό βίο ή την παροχή κινήτρων για τη στροφή προς άλλες κατευθύνσεις και επιλογές, καθώς και μια ενίσχυση για την πρόσληψη και την επαγγελματική ένταξη.
These vocational training operations obviously had to include back-up measures such as incentives to work or make new choices and help towards job placement and occupational integration.
Η προσέγγιση της Επιτροπής είχε καινοτόμο χαρακτήρα.
... and awareness, information and promotion schemes
Έτσι, στις κατευθύνσεις της για τη διαχείριση του ΕΚΤ, η Επι­τροπή αποφάσισε να δώσει προτεραιότητα στις ενέργειες κατάρτισης σε επαγγέλματα στα οποία ο αριθμός των γυναι­κών είναι πολύ μικρός, ώστε να αποκατασταθεί η ισορροπία ενέργειες αυτές έγιναν περισσότερο επιλεκτικές από το 1980 και μετά.
The Commission was aiming to be innovatory in its ap­proach and, in the ESF management guidelines, indeed decided to put top priority on training schemes for jobs in which women were underrepresented so as to strike a better balance between the sexes in the various sectors and throughout the hierarchy, particularly in posts of responsibility.
Κεφάλαιο 2 ζαν τα ίδια χαρακτηριστικά και αντιμετώπιζαν τα ίδια προ­βλήματα.
Chapter 2 tise the ESF's new possibilities and promote applications for specific assistance for women.
... και των ενεργειών ευαισθητοποίησης, πληροφόρησης και προώθησης
representative bodies in Greece. '1 tie idea was to transfer knowledge obtained elsewhere so that, despite the unfavourable economic and cultural climate in their country, they could use financial assistance from the ESF to come up with training programmes for jobs traditionally re served for men.
Σ' αυτή την κατηγορία πρωτοβουλιών εντάσσεται η επίσκεψη πληροφόρησης στη Γερμανία, πρώτη δικαιούχο χώρα της συν­δρομής του ΕΚΤ για τον τομέα «Γυναίκες», της προέδρου της Επιτροπής για την Ισότητα των Ευκαιριών του Manchester, βαρώνης Lockwood.
Entirely unexpectedly, the applications received in 1979 only accounted for about half the amount authorized the previous year, the first in which the new area of assistance was covered, and a quarter of the increase.
Στόχος του σεμινα­ρίου αυτού ήταν να τους δοθεί η ευκαιρία, με τη μεταφορά εμπειριών από άλλες χώρες, να προετοιμάσουν στη χώρα τους, παρά το καθόλου ευνοϊκό γι' αυτούς πολιτιστικό και οικονο­μικό πλαίσιο, προγράμματα κατάρτισης στα κατά παράδοση ανδρικά επαγγέλματα, με τη χρηματοδοτική στήριξη του ΕΚΤ.
Particular attention was paid to the southern re gions, both Commission and promoters feeling that a special effort had to be made for women in the Mezzogiorno, where traditional outlooks were a major handicap, and the ESF took the campaign to Reggio Calabria, Siracusa, Cagliari and Pomezia in the Province of Latina (Lazio).
Οι προσπάθειες ορισμένων κρατών μελών έλαβαν τη μορφή συναντήσεων-σεμιναρίων με θέμα «Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και οι γυναίκες», οι οποίες διοργανώθηκαν από γυναι­κείες οργανώσεις και απευθύνονταν κυρίως στις γυναίκες, στις τοπικές αρχές και στους υπεύθυνους των προγραμμάτων κατάρτισης.
The information days then continued and were concluded in Bologna, where other Italian and French promoters (invited by the ESF) each presented in turn training projects which could be used in Greece because they used the right methods and led to the right qualifications or because they worked well in fragile regions (Rhône-Alpes, one of France's rural regions, for example, or Finistère, a peripheral region).
Στο πλαίσιο αυτό διοργανώθηκαν επισκέψεις σε σχέδια επαγ­γελματικής κατάρτισης με υποδειγματική αξία για την Ελλάδα, προκειμένου να ενημερωθούν οι έλληνες εκπρόσωποι, στον τόπο της κατάρτισης, σχετικά με τη διεξαγωγή των ενερ­γειών και να έλθουν σε άμεση επαφή με τους εκπαιδευτές και τους ασκούμενους.
An awareness and promotion operation run in Belfast should also be mentioned here. It was set up at the instigation of the Equal Opportunities Commission in Northern Ireland and included a presentation of exemplary training programmes run with ESF assistance in other Member States with similar characteristics and problems (i.e. high unemployment, predominant agriculture and a traditional outlook).
Τα περισσότερα από τα σχέδια αυτά εφαρ­μόζονταν στη Σαρδηνία, νησιωτική περιφέρεια της Κοινότητας η οποία παρουσιάζει τα ίδια μειονεκτήματα με την Ελλάδα.
Since Northern Ireland had not put in any applications for assistance with women's schemes, it was felt that some encouragement was called for.
Πρώτος δικαιούχος των πρωτοβουλιών αυτών υπήρξε η Ιταλία.
More and more women benefit in 1978-83
Η υπό εξέταση κατάρτιση είχε σχέσεις με επαγγέλματα του τομέα του αγροτικού τουρισμού, της βιοτεχνίας και του τουρι­σμού και αφορούσε την προετοιμασία στη διαχείριση συνεται­ρισμών.
The ESF tried to promote and encourage an exchange of experience by introducing and organizing visits and in loco information and working seminars for potential operators interested in finding out about women's schemes in other Member States which were either particularly active in this sphere or had the same characteristics and obstacles.
Ένας συνεχώς αυξανόμενος αριθμός γυναικών δικαιούχων στο διάστημα 1978-1983
This category includes the fact-finding trip which Baroness Lockwood, the Chairman of the Equal Opportunities Commission, made to Germany, the first country to get ESF assistance for the women's sector.
Μπορούμε επίσης να αναφέρουμε τις ενέργειες ευαισθητοποίη­σης και προώθησης που διεξήχθησαν στο Belfast.
The new budget line for the new area of ESF assistance laid down in the Council Decision of 1977 was a genuine financial incentive and acted as a catalyst for schemes for women.
Δεδομένου ότι η Βόρεια Ιρλανδία δεν είχε υποβάλει καμία αίτηση συνδρομής ειδικά για τις γυναίκες, ήταν απαραίτητο να αναληφθούν κάποιες ενέργειες με σκοπό την ενθάρρυνση της υποβολής τους.
The volume of applications went from ECU 10.7 million to ECU 118 million over the 1978-83 period — an increase well in excess of the regular rise in the resources available and one which reflected the growing interest each country had in women's training schemes and constituted an encouraging response to the Commission's equal opportunities policy.
Έτσι, ο όγκος των αιτήσεων αυξή­θηκε κατά την περίοδο 1978 -1983 από 0,7 σε 118 εκατ. Ecu.
Germany was the biggest beneficiary of ESF aid here, followed by France and Italy, with percentages vary ing between 60 and 87%.
Στοιχεία για έναν απολογισμό της δράσης του ΕΚΤ (1958-1989) ενέργειες κατάρτισης υπέρ των γυναικών και αποτέλεσε ενθαρ­ρυντική απάντηση για την πολιτική υπέρ της ισότητας των ευκαιριών που άρχισε να εφαρμόζει η Επιτροπή.
Towards a summary of ESF activity (1958-89) sectors resulted in three-quarters of the budget going towards combating unemployment amongst young people. ple.
γυναικών. Από τα αριθμητικά στοιχεία που παρείχαν τα κράτη μέλη προκύπτει ότι, συνολικά, οι γυναίκες δικαιούχοι της συν­δρομής του ΕΚΤ αντιπροσώπευσαν στα διάστημα 1978-1983 ποσοστό που κυμαίνεται από 31 έως 37 ο/ο, δηλαδή το ένα τρίτο των δικαιούχων.
Particularly significant here is the trend towards women's training Scheines in sectors of traditional under-representation (i.e. top priority operations), a trend which would seem to justify the Commission's decision.
Εντούτοις, η αύξηση που σημειώθηκε δεν ήταν κατανεμημένη με ομοιόμορφο τρόπο σε όλα τα κράτη μέλη. Με ποσοστό που κυμαινόταν από 60 έως 87 °/ο του συνόλου των αιτήσεων που υποβλήθηκαν, η Γερμανία αποτέλεσε τον υπ' αριθ.
In spite of the difficult economic situation, in fact, the amount channelled into authorized programmes of this sort went from ECU 0.5 million in 1978 to ECU 6.6 million in 1979 and reached ECU 14 million in 1980 — an upward trend confirmed in subsequent years.
1 δικαιούχο των ενισχύσεων του ΕΚΤ, ακολουθούμενη από τη Γαλλία και την Ιταλία.
It was particularly noticeable, with annual variations, in Germany, Belgium, Italy, France and the United Kingdom.
Μετά το 1984: πρόοδος όσον αφορά την ίση εκπροσώπηση
Luxembourg and Greece only made their first applications in 1982.
Η εξέλιξη αυτή επι­βεβαίωσε την ευστοχία της επιλογής της Επιτροπής.
In the institutions, all regulations hinder ing women's access to all branches of training had been withdrawn and employers had begun to suppress their usual arguments about not hiring women in their firms and started to think about a policy of having both sexes properly represented throughout the hierarchy (as in banking in Belgium and television in the United Kingdom).
Ecu το 1980, ανοδική τάση που επιβεβαιώθηκε στη διάρκεια των επόμενων ετών.
The Commission also argued that for the concept of equal representation to succeed, the creation of specific schemes for women ought to be avoided.
Ωστόσο, στο σύνολο των κρατών μελών, σε διαφορετικό όμως βαθμό για καθένα απ' αυτά, δημιουργήθηκε ένα κίνημα για την προώθηση της απασχόλησης των γυναικών.
Women were interested in new professional openings and went in for technical courses or specialized in electronics and sought to qualify as technicians and electronic engineers.
Μπορούμε να αναφέρουμε χαρακτηριστικά το παράδειγμα του τραπεζικού τομέα στο Βέλγιο και της τηλεό­ρασης στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Some applications which were approved came from cooperatives wanting to train women for a specific activity such as the setting up and management of cooperatives (particularly in the various craft branches) or for posts of responsibility in small local firms.
Τα προγράμματα κατάρτισης που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ προετοίμασαν τις γυναίκες σε μεγάλο αριθμό επαγγελ­μάτων και δραστηριοτήτων που κατά παράδοση ασκούσαν οι άνδρες, ή σε επαγγέλματα που ασκούσαν εξίσου οι άνδρες και οι γυναίκες.
However, since the ideal was parity among ESF beneficiaries, it seemed a good idea to retain the need to train women for jobs where they were traditionally underrepresented as one of the criteria for priority ESF assistance.
Το ίδιο ισχύει και για άλλα επαγγέλματα όπως του μηχανικού συντή­ρησης, του ηλεκτρολόγου, του συγκολλητή, του τορναδόρου και του τυπογράφου.
By non-traditional jobs, the Community meant particular types of qualification and the medium and upper levels of responsibility in the hierarchy.
Η Επιτροπή υποστήριξε επίσης το επιχείρημα σύμφωνα με το οποίο, για να επιτευχθεί εκπροσώπηση και των δύο φύλων στον επαγγελματικό χώρο, έπρεπε να αποφευχθεί η ανάληψη ενεργειών ειδικά για τις γυναίκες.
Lastly, many promoters submitted new technology train ing projects in a variety of fields — publishing in Ireland, building and public works in Denmark, goods and public transport driving licences in France and Belgium, typesetting in the Netherlands as well as electronics and data processing.
Θα πρέπει να τονίσουμε ότι, στους υπόλοιπους τομείς παρέμ­βασης του ΕΚΤ, δεν γινόταν διάκριση μεταξύ ανδρών και
In 1984, the withdrawal of specific budget lines for specific categories of people, including women, and for sensitive
Κεφάλαιο 2 θέση αποκλειστικά «γυναικεία» όπως η κωδικοποίηση δεδομέ­νων, σ' ένα τομέα όπου οι γυναίκες είναι πολύ λίγες.
Chapter 2
Έτσι, ο αριθμός των γυναικών εξακολουθεί να είναι μικρότερος απ' αυτό των ανδρών στους επιστημονικούς κλά­δους.
Although there are still bottlenecks when it comes to equal opportunity in social and occupational integration, these are more in the mind than in the institutions.
Αν σήμερα εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένα εμπόδια στη ισότητα των ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών όσον αφορά την κοινωνική και επαγγελματική ένταξη, αυτά οφείλο­νται περισσότερο στη νοοτροπία που επικρατεί παρά στους θεσμούς.
Then, at a broader level, the priority on women was an opportunity to remedy the drawbacks of some situations recorded in the course of years of project appraisal. The industrialized countries were found to have a tendency to train women for jobs about to be obsolete, while men were channelled into advanced technology courses with a view to smoothing the company switch to modern production and management apparatus.
Ο προτιμησιακός χαρακτήρας διατηρήθηκε μετά τη μεταρρύθμιση
Preferential character maintained in the reform
Το 1989 δεν είχε ακόμη επιτευχθεί ίση εκπροσώπηση ανδρών και γυναικών.
It has also been found that, despite motivation and aware ness campaigns, women and girls are still avoiding some branches of activity.
Ωστόσο, δεν θα πρέπει να περιοριστούμε στα αριθμητικά στοιχεία.
The sexual balance is very much to the detriment of women in the scientific sectors.
Είναι ενθαρρυντική η διαπίστωση ότι η ανοδική τάση συνεχίστηκε στο διάστημα 1984- 1989. Οι ενέρ-
The fact that they would be working in an entirely female environment has perhaps attracted women and girls to particular jobs and encouraged them to seek training in what is a generally masculine branch but one in which they are not brought face to face with men who are usually supposed to be good mathematicians and scientists.
Δεύτερον, σε συλλογικό επίπεδο, η απόδοση προτεραιότητας στις γυναίκες επέτρεψε να δοθεί κάποια λύση σε πολλά προ­βλήματα που είχαν εντοπιστεί κατά τη διάρκεια των ετών μελέτης των σχεδίων.
Parity had not been achieved by 1989. However, let us not confine ourselves to simple arithmetic, for it is encouraging to see that the upward trend continued over the 198489 period and that, by the end of it, specific help for women accounted for 2% of ESF beneficiaries as against 0.5% in 1984 and that 41% of all ESF beneficiaries were women as against 37% in 1983.
Το Ταμείο ενθάρρυνε την κατάρτιση των γυναικών στις νέες τεχνολογίες.
The Fund has helped to encourage women in new technology. Photo: Mauritius
γειες αποκλειστικά για τις γυναίκες αφορούσαν ποσοστό 2 °/ο επί του συνόλου των δικαιούχων του ΕΚΤ, έναντι 0,5 °/ο το 1984, ενώ στο σύνολο των ενεργειών του ΕΚΤ οι γυναίκες αντιπροσώπευσαν ποσοστό μεγαλύτερο από 41 °/ο έναντι 37 ο/ο το 1983.
The preferential nature of the schemes for women in the current ESF management guidelines and the decision to launch a Community initiative (NOW) to promote sexual equality in the employment market confirm the Commission's desire to continue along these lines.
Η βούληση για παρέμβαση του ΕΚΤ υπέρ των γυναικών χαρα­κτήρισε όλες τις πολιτικές επιλογές της Επιτροπής στη διάρ­κεια των ετών.
The desire to have the ESF help women has been a constant feature of Commission policy over the years.
Για το σκοπό αυτό στηρίχθηκε σε πολύ συγκε­κριμένες ιδέες, η εισαγωγή των οποίων στις εθνικές πρακτικές επέτρεψε στις γυναίκες να ξεπεράσουν μειονεκτήματα που δεν
It is based on very practical concepts which have been in cluded in national practice and thereby enabled women to overcome the handicaps which, without being intellectual, still affected their chances of making a success of their training and occupational integration.
Christiane SPECHT, διοικητική υπάλληλος, Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
Christiane Specht Administrator Commission of the European Communities
Η συνδρομή του ΕΚΤ στην επαγγελματική αναπροσαρμογή των ατόμων με ειδικές ανάγκες
ESF assistance for vocational rehabilitation for the disabled
Από την έναρξη της λειτουργίας του, το ΕΚΤχρηματοδότησε ενέργειες που αφορούσαν τα άτομα με ειδικές ανάγκες.
The ESF has financed schemes for the disabled right from the start, but the rules in the early days were such that only those settled in a remunerative activity for at least six months after rehabilitation appeared in the records.
Με τη ρύθμιση του 1971, η οποία αναφέρεται ρητά στα άτομα με ειδικές ανάγκες, σημειώθηκε μεγάλη αλλαγή στην αντιμετώπιση του προβλήματος από το ΕΚΤ.
With the new rules adopted in 1971, which were expressly aimed at the disabled, a decisive step was taken in the ESF's handling of the problem.
Αρχίζει λοιπόν η εφαρμογή μιας πολιτικής για τη χορήγηση ενισχύσεων η οποία οφεΰχται στη βούληση της Κοινότητας να επιτύχει την επαγγελματική ένταξη ή επανένταξη των μειονεκτούντων αυτών εργαζομένων, καθι­στώντας τους ικανούς να αποκτήσουν οικονομική ανεξαρτησία όπως οποιοσδήποτε άλλος εργα­ζόμενος.
This was the beginning of an aid policy reflecting the Community's desire to (re)integrate these workers with employment problems by helping them obtain financial independence just like any other worker.
Ο μηχανισμός που τέθηκε σε ^τουργία για την επίτευξη του στόχου αυτού εντάσσεται στη γενική ρύθμιση του ΕΚΤ.
The system brought in to do this is part of the general ESF rules.
Περιλαμβάνει κυρίως τη χορήγηση ενισχύσεων στο πλαίσιο των συνή­θων παρεμβάσεων υπέρ των δομών αναπροσαρμογής καθώς και μέτρα για την αντιμετώπιση ειδι­κών καταστάσεων που επέτρεψαν να συμπληρωθούν οι ενέργειες που διεξήγαγαν τα κράτη μέλη.
It comprises, first and foremost, aid in the form of ordinary support for rehabilitation structures and, second, measures focusing on special situations whereby it has been possible to complete certain schemes started by Member States.