natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Κράτη μέλη που επέλεξαν ένα πολυεπίπεδο σχήμα αξιολόγησης (Στόχοι 1 και 3 στη Γερμανία και την Ισπανία, Πορτογαλία, Βέλγιο, Φιλανδία). Στη Γερμανία, την Ισπανία και το Βέλγιο το σχήμα αυτό ανταποκρίνεται στην ανάγκη να υπάρξει αντιστοιχία της αξιολόγησης με την ιδιαίτερα αποκεντρωμένη σε περιφερειακό επίπεδο δομή των προγραμμάτων.
Member States who have chosen a multi-layer evaluation set up (Objectives 1 & 3 in Germany and Spain, Portugal, Belgium, Finland). In Germany, Spain and Belgium this set-up corresponds to the need to comply with the highly regionalized structure of the programmes. A key role was played by the co-ordinator when one was appointed like in Spain, Germany, and Finland or the technical evaluation groups. •
Κράτη μέλη που διόρισαν έναν αξιολογητή για κάθε Ενιαίο Έγγραφο Προγραμματισμού (ΕΕΠ) (Δανία, Στόχος 4 στη Γερμανία, Γαλλία, Λουξεμβούργο, Κάτω Χώρες, Αυστρία, Σουηδία).
Member States who appointed one evaluator per Single Programming Document (SPD) (Denmark, Objective 4 in Germany, France, Luxembourg, Netherlands, Austria, Sweden).
Οι τεχνικές ομάδες αξιολόγησης που είχαν συσταθεί για να βοηθήσουν τις Επιτροπές Παρακολούθησης στην παρακολούθηση του έργου της αξιολόγησης, διέφεραν πολύ ως προς το μέγεθος, τη σύνθεση, τη συχνότητα των συνεδριάσεων και το ρόλο τους.
The technical evaluation groups which had been set up to assist the monitoring committees in following up evaluation work are very different in respect to their size, composition, the frequency of their meetings and their role.
Σε ορισμένες περιπτώσεις διευκόλυναν τη μεταβίβαση πληροφοριών προς τους αξιολογητές και έλυσαν ορισμένα τεχνικά προβλήματα.
They have been in some cases only a structure to facilitate the transmission of information to the evaluators and to deal with some technical issues.
Για άλλα προγράμματα λειτούργησαν ως ένα φόρουμ για τη συζήτηση θεμάτων πολιτικής και διαχείρισης έτσι ώστε η ενδιάμεση αξιολόγηση να αποτελέσει μια πραγματική συμμετοχική διαδικασία στην οποία ενεπλάκησαν οι διευθυντές προγραμμάτων και άλλοι εταίροι.
For other programmes they have created a forum to discuss policy and management issues and the mid-term evaluation has become a real participative evaluation with a strong involvement of programme managers and other partners.
Στις περιπτώσεις αυτές, η διαδικασία της ενδιάμεσης αξιολόγησης λειτούργησε ως καταλύτης για την περαιτέρω χάραξη πολιτικής.
In these cases, the mid-term evaluation process has been a catalyst for further policy thinking.
Συνέβαλε επίσης στην ανάπτυξη μιας φιλοσοφίας αξιολόγησης στο πλαίσιο των εθνικών και περιφερειακών διοικήσεων που ασχολούνται με το ΕΚΤ.
It has also contributed in these cases to develop an evaluation culture in the national and regional administrations involved in the ESF.
Ανεξάρτητα από τη δομή και το ρόλο των τεχνικών ομάδων αξιολόγησης, η συνολική αρμοδιότητα για την αξιολόγηση που δόθηκε στην Επιτροπή Παρακολούθησης υπήρξε αποτελεσματικό μέσο για να διασφαλιστεί η χρήση των αποτελεσμάτων της αξιολόγησης στον αναπρογραμματισμό.
Whatever the structure and role of the technical evaluation groups have been, the overall responsibility for evaluation given to the Monitoring Committee has been an effective way of ensuring everywhere a feedback of evaluation results into reprogramming.
Η ενδιάμεση αξιολόγηση σχεδιάστηκε σε επίπεδο προγράμματος.
The mid-term evaluation was designed at the programme level.
Η πρωτοβουλία να διατυπωθούν τα συμπεράσματα σε επίπεδο ΕΕ, αποτελεί ολοκλήρωση των προσπαθειών και του ενδιαφέροντος που εκδηλώθηκε κατά την ενδιάμεση αξιολόγηση στα διάφορα κράτη μέλη.
The initiative to draw EU Wide conclusions out of it has been a response to the efforts and interest raised by the mid-term evaluation in the various Member States.
Τα συνοπτικά συμπεράσματα διατυπώθηκαν ανά Στόχο του ΕΚΤ και ξεχωριστά για τις κοινοτικές πρωτοβουλίες.
Summary conclusions have been established by Objective and separately for the Community initiatives1.
Προτεραιότητα δόθηκε στα προγράμματα των Διαρθρωτικών Ταμείων υπό την αιγίδα του ΕΚΤ.
Priority has been given to structural funds programmes under the leadership of the ESF.
Συνεπώς η δημοσίευση αυτή χωρίζεται σε 4 μέρη: ανθρώπινο δυναμικό στις περιοχές του Στόχου 1, με έμφαση στις μεγάλες περιοχές του Στόχου 1 (μέρος II), τα προγράμματα του Στόχου 3 (μέρος ΠΙ), τα προγράμματα του Στόχου 4 (μέρος IV), οι κοινοτικές πρωτοβουλίες «Απασχόληση» και ADAPT (μέρος V).
Therefore this publication is divided into four parts: Human resources in Objective 1 regions, with a focus on large Objective 1 regions (part II), Objective 3 programmes (part III), Objective 4 programmes (part IV), Community initiatives EMPLOYMENT and ADAPT (part V).
Επιπλέον, λόγω της έμφασης που δίνουν οι διαρθρωτικές παρεμβάσεις στις ίσες ευκαιρίες μεταξύ ανδρών και γυναικών, το θέμα αυτό εξετάστηκε οριζοντίως για όλα τα προγράμματα του ΕΚΤ σε ξεχωριστό μέρος (μέρος VI).
In addition given the emphasis on equal opportunities between men and women in the structural interventions, this theme was reviewed across all ESF programmes in a separate part (part VI).
Η δομή κάθε μέρους ακολουθεί τους γενικότερους στόχους της ενδιάμεσης αξιολόγησης: προγραμματισμός, υλοποίηση, παρακολούθηση και επιτεύγματα, αποτελέσματα των προγραμμάτων.
Each part is organized following the general scope envisaged for the mid-term evaluation: programming; implementation, monitoring and output; effects of the programmes.
Σύμφωνα με την αρχή της εταιρικής σχέσης, μόνο οι εκθέσεις που είχαν εγκριθεί από τις Επιτροπές Παρακολούθησης τη στιγμή της οριστικοποίησης τους μπόρεσαν να ληφθούν υπόψη.
In line with the principle of partnerships, only reports approved by the Monitoring Committees at the time of finalizing these documents could be taken into account.
ΣΥΝΟΨΗ ΤΩΝ ΕΝΔΙΑΜΕΣΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΩΝ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΤΟΥ ΣΤΟΧΟΥ 1
SUMMARY OF MID-TERM EVALUATIONS FOR HUMAN RESOURCES IN OBJECTIVE 1 REGIONS
Πρόθεση του παρόντος εγγράφου είναι να παρουσιάσει τα κυριότερα αποτελέσματα της ενδιάμεσης αξιολόγησης για τις παρεμβάσεις με θέμα "Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού" στις μεγάλες περιοχές του Στόχου 1.
The purpose of this paper is to give a general overview of the most relevant mid-term evaluation results from Human Resources Development (HRD) interventions in large Objective 1 regions.
Σε επίπεδο προγραμματισμού, τα συμπεράσματα για την πληρότητα , τη συνάφεια και τη συνοχή των προγραμμάτων διέφεραν από χώρα σε χώρα αλλά είχαν ένα θεμελιώδες κοινό σημείο: οι συγχρηματοδοτούμενες παρεμβάσεις του ΕΚΤ θεωρήθηκαν ως ο καταλύτης για τον εκσυγχρονισμό των πολιτικών της αγοράς εργασίας στα διάφορα εθνικά πλαίσια.
At programming level, conclusions on adequacy, relevance and coherence of programmes varied across countries, with one fundamental common point: ESF co-financed interventions were perceived as a catalyst for modernisation of labour market policies in the different national contexts.
Σε ό,τι αφορά την υλοποίηση, η εξέταση των δεικτών που περιλαμβάνονταν στα έγγραφα προγραμματισμού, ως προς την πληρότητα και τη σκοπιμότητα τους, ήταν ένα από τα σημαντικότερα επιτεύγματα της ενδιάμεσης αξιολόγησης στις περιοχές του Στόχου 1.
As regards implementation, the review of the indicators included in the programming documents, in terms of their adequacy and feasibility, has been one of the major outcomes of the mid-term evaluation in Objective 1 regions.
Οι αξιολογητές κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι τα στοιχεία που παρήχθησαν στο πλαίσιο των υφιστάμενων συστημάτων παρακολούθησης είναι ανεπαρκή για τους σκοπούς της αξιολόγησης.
Evaluators have concluded that data produced in the framework of existing monitoring systems is insufficient for evaluation purposes.
Πρότειναν αλλαγές, καθορίζοντας ένα ελάχιστο σύνολο δεικτών αποτελεσματικότητας και επιπτώσεων.
They have proposed changes, defining a rninimum set of feasible output and outcome indicators.
Σε ό,τι αφορά τους διοικητικούς κύκλους, δόθηκε προτεραιότητα στη διαδικασία επιλογής των ενεργειών δεδομένου ότι στους μεγάλους θεσμικούς φορείς υλοποίησης σχεδίων, η συγχρηματοδοτούμενη δραστηριότητα δεν επιλέγεται βάσει του ειδικού περιεχομένου.
In terms of administrative circuits, priority was given to the selection process: as regards large institutional promoters, co-financed activity is not selected on the basis of its specific content.
Οι περισσότεροι από τους μεγάλους φορείς υλοποίησης παρουσιάζουν καλοδιατυπωμένα προγράμματα για χρηματοδότηση από το ΕΚΤ, π.χ. εκείνοι που στοχεύουν σε κλασικές ομάδες στόχους μέσω περισσότερο παραδοσιακών δράσεων.
Most large promoters present well-established programmes for ESF co-funding, i.e. those targeting mainstream target groups through more traditional types of actions.
Σε ό,τι αφορά τους εξωτερικούς φορείς υλοποίησης σχεδίων, οι αξιολογητές διαπίστωσαν ότι οι διαδικασίες επιλογής έχουν μεγαλύτερη σχέση με το περιεχόμενο και τείνουν να είναι περισσότερο ποιοτικές.
As regards external promoters, evaluators found that selection procedures are becoming more content related and slowly reflecting a concern about quality aspects.
Το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο εμπόδισε την υλοποίηση της στρατηγικής προγραμματισμού ως προς την σύνδεση των επενδύσεων σε υποδομές και την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού σε γενικότερους και ειδικότερους τομείς.
The existing institutional set-up has hampered the implementation of the programming strategy in terms of integration with investment in infrastructures and the linkages between general and sector specific HRD.
Οι εκθέσεις αξιολόγησης υπογραμμίζουν τις δυσκολίες που συναντήθηκαν κατά την υλοποίηση της στρατηγικής αυτής, τόσο ως προς το συντονισμό της πολιτικής όσο και στο διοικητικό έργο.
Evaluation reports underline the difficulties encountered in implementing this strategy, both in terms of policy co ordination and administrative workload.
Ένα πρώτο αξιοσημείωτο χαρακτηριστικό σχετικά με τα επιτεύγματα στις περιοχές του Στόχου 1 είναι τα πολύ υψηλά ποσοστά οικονομικής απορρόφησης και υλικής εκτέλεσης - δεν είναι σπάνιες οι περιπτώσεις υπέρβασης των προβλεπόμενων δαπανών σε ορισμένες περιοχές και ο ετήσιος αριθμός των δικαιούχων είναι συχνά μεγαλύτερος από τους αρχικούς στόχους.
A first striking feature about output in Objective 1 regions, is that both financial and physical execution rates are very high - overspends are not rare in some areas and annual throughput often exceeds planned targets. These rates can however be very misleading.
Ωστόσο, τα ποσοστά μπορούν να μας οδηγήσουν σε λάθος εκτιμήσεις.
In fact, they can conceal changes in what was originally planned, in terms of types of action and target groups.
Το ΕΚΤ συγχρηματοδοτεί κυρίως κλασικές δράσεις κατάρτισης και επιδότησης της απασχόλησης στις περιοχές του Στόχου 1.
The ESF co-finances mainly mainstream training actions and employment subsidies in Objective 1 regions.
Αυτά τα είδη δράσεων, που ήδη από τη στιγμή του προγραμματισμού έχουν μεγάλη σημασία, κυριαρχούν στις τροποποιήσεις που πραγματοποιούνται κατά την υλοποίηση των προγραμμάτων στην περίοδο 1994/96.
Already predominant in terms of programming, these type of actions became increasingly dominant due to shifts in the implementation of the programmes during 1994/96.
Η εξέλιξη αυτή είχε ως αποτέλεσμα μια ανακατανομή των πόρων, εις βάρος των περισσότερο καινοτομικών δράσεων (προσανατολισμός και παροχή συμβουλών, παρεμβάσεων υπέρ των αποκλεισμένων και μέτρα ποιότητας).
This change has brought about a shift of resources, which has affected the more innovative measures (guidance and counselling actions, interventions in favour of the excluded and quality measures).
Τα πολύ υψηλά ποσοστά εκτέλεσης, συχνά άνω του 100%, δεν είναι μόνο το αποτέλεσμα σημαντικών δαπανών στους παραδοσιακότερους τομείς αλλά επίσης αποτέλεσμα υπερτίμησης του μοναδιαίου κόστους κατά το στάδιο του προγραμματισμού.
High physical execution rate, often above 100%, reflect not only the above mentioned high spending in more traditional areas but also an overestimation of unit costs at the time of programming.
Τέτοιου είδους ποσοστά συμβαδίζουν συχνά με επανακαθορισμό των ομάδων στόχων.
High execution rates are sometimes accompanied by a change of focus in terms of target groups - actions which were supposed to reach groups further away from the labour market (such as the disadvantaged or LTU) end up with high numbers of short-term unemployed or qualified young people.
Δράσεις που αρχικά προορίζονταν για περισσότερο απομακρυσμένες ομάδες της αγοράς εργασίας (όπως τα άτομα που βρίσκονται σε ανάγκη ή οι μακροχρόνια άνεργοι)
It is also very revealing that highly qualified young people have in general very high coverage and that coverage of short-term unemployed is higher or very similar to that of long-term unemployed showing that there has been little targeting of LTU.
εφαρμόζονται στο τέλος σε ένα μεγάλο αριθμό ανέργων μικρής διάρκειας ή σε νέους που έχουν κάποια ειδίκευση.
The analysis of the results of interventions (completion and drop-out rates for example) is very patchy and has not been a priority in the surveys carried out by evaluators.
Η ανάλυση των αποτελεσμάτων των παρεμβάσεων (σε ό,τι αφορά το ποσοστό επιτυχίας και εγκατάλειψης μιας δράσης) είναι πολύ άνιση και δεν αποτέλεσε προτεραιότητα των ερευνών των αξιολογητών.
In fact, due to the information constraints, evaluators have concentrated their analysis on training actions measuring their results in terms of immediate placement.
Η ανάλυση αυτή έγινε για τη μέτρηση των επιπτώσεων.
This analysis was further developed at the level of impact.
Οι αξιολογητές εντόπισαν τρεις κατηγορίες ειδικών ή γενικών επιπτώσεων:
Three types of the programmes' general and specific impacts have been identified:
Αντίκτυπος στους δικαιούγους: η μέτρηση του αντίκτυπου στους δικαιούχους αναφέρεται (όπως για τους Στόχους 3 και 4) στην απασχολησιμότητα και στην ένταξη στην αγορά εργασίας.
Impact on beneficiaries has been measured (as for Objectives 3 and 4), in terms of increases in employability and of integration in the labour market.
Ωστόσο, μπορούμε να πούμε ότι επιβεβαιώθηκαν τα κύρια αποτελέσματα της προηγούμενης εκ των υστέρων αξιολόγησης, δηλαδή ότι ο αντίκτυπος των παρεμβάσεων στον τομέα της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού διαφέρει ανάλογα με τα χαρακτηριστικά των ομάδων στόχων.
Still, it can be said that the main findings of the previous ex-post evaluation have been confirmed, namely as regards a differentiated impact of HRD interventions across target groups.
Αντίκτυπος στα συστημ.ατα: λόγω του απαιτούμενου χρόνου, αυτό το είδος αντίκτυπου αρχίζει να γίνεται αισθητό μόνο σήμερα και οι αξιολογητές όφειλαν να ανατρέξουν σε ποιοτικές τεχνικές (έρευνες γνώμης, συνεντεύξεις, κλπ) για να εντοπίσουν τα αποτελέσματα.
Impact on systems: Due to the time dimension involved, impacts at this level are now becoming apparent and evaluators had to resort to qualitative techniques (opinion surveys, interviews, etc.) to identify them - mid-term evaluation reports include therefore some elements of impact at system level, as perceived by relevant agents.
Οι εκθέσεις ενδιάμεσης αξιολόγησης καταγράφουν συνεπώς τον αντίκτυπο όπως αυτός γίνεται αντιληπτός από τους σχετικούς φορείς.
As regards impact at this level, programmes strengthening education systems are particularly relevant.
Σε ό,τι αφορά τον αντίκτυπο στο επίπεδο του συστήματος, τα προγράμματα ενίσχυσης των εκπαιδευτικών συστημάτων είναι ιδιαίτερα αποκαλυπτικά.
Definitions of impact have progressed but little has been done in the way of measuring impacts such as diversification of pathways, training of teachers, comparing results between streams, etc.
Είναι απαραίτητη μια λεπτομερέστερη ανάλυση των δράσεων που διεξάγονται σήμερα, καθώς και ο σαφέστερος προσδιορισμός του ρόλου του ΕΚΤ στο πλαίσιο της εθνικής πολιτικής.
A finer analysis of actual actions being carried out on the ground is needed, as well as a clearer definition of ESF's role within national policy.
Πρέπει επίσης να αποτιμηθούν οι σχέσεις με τα συστήματα επαγγελματικής κατάρτισης, ειδικότερα προκειμένου να εξεταστούν ζητήματα προοδευτικής εξέλιξης.
Links with vocational training systems need to be assessed, especially as regards progression issues.
Αντίκτυπος στη γενικότερη οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη: Οι αξιολογητές ήταν πολύ προσεκτικοί κατά την προσέγγιση των μακροοικονομικών συνεπειών· όχι μόνο λόγω της περιορισμένης διάρκειας της εξεταζόμενης περιόδου (3 έτη), αλλά επίσης γιατί ήταν δύσκολο να απομονωθούν και να μετρηθούν οι διάφοροι παράγοντες που συμβάλλουν στην οικονομική ανάπτυξη (όπως οι αλλαγές στην πολιτική).
Impact on general economic and social development: Evaluators have been very cautious in the approach taken to assess effects at this level. This was due not only to the short time span (3 years) but also to the difficulty in isolating and measuring the different factors contributing to economic development (such as policy changes).
Για να ξεπεραστούν οι δυσκολίες αυτές, ορισμένοι αξιολογητές ανέπτυξαν εναλλακτικές προσεγγίσεις, όπως για παράδειγμα η προσέγγιση που βασίζεται στη διάκριση μεταξύ δαπανών που στοχεύουν στην ισότιμη μεταχείριση ή τον ανταγωνισμό.
To overcome these difficulties, some evaluators developed alternative approaches: like distinguishing between equity and competitiveness oriented expenditure.
Η διάκριση αυτή εφαρμόζεται μόνο στο επίπεδο των πόρων που χορηγούνται για ένα πρόγραμμα, αλλά αποτελεί ένα χρήσιμο εργαλείο προγραμματισμού και μία μέθοδο ανάγνωσης των προγραμμάτων του Στόχου 1.
This approach was limited to the input of the programmes but it provides an useful tool for programming and a grid for analysing Objective 1 programmes.
Αυτές οι δύο διαστάσεις είναι αλληλένδετες με τους σκοπούς των παρεμβάσεων του Στόχου 1, δηλαδή επιταχύνουν το ρυθμό με τον οποίο οι λιγότερο αναπτυγμένες περιοχές προσπαθούν να φθάσουν τις ανεπτυγμένες περιοχές.
These two dimensions are intrinsic goals of Objective 1 interventions, that is to say accelerate the "catchingup" process of less developed regions.
Τα ζητήματα αυτά λοιπόν θα πρέπει να εξεταστούν σε ένα
As such they have to be addressed at a later stage, in an evaluation framework encompassing the two types of effects: HRD impacts on economic development (through increased qualifications of the workforce) and on social cohesion, reducing disparities in accessing the labour market.
Ο Στόχος 3 αντιπροσωπεύει 12.767 εκατομμύρια ECU κοινοτικής χρηματοδότησης για την περίοδο από το 1994 έως το 1999.
Evaluators conclude that women's representation in the long­term unemployed priority does not reflect their representation in the unemployed population and that they are still confined in measures which do not seem to be the most effective in respect with integration into employment.
Λόγω της φύσης τους, οι παρεμβάσεις του στόχου 3 εκτείνονται σε πολλά πεδία της εθνικής πολιτικής (επαγγελματική κατάρτιση, απασχόληση και κοινωνική πρόνοια).
♦ Subsidies to employment or other forms of placement into work are under represented in Objective 3 and have strong implementation delays.
Σύμφωνα με τους αξιολογητές, η επιλογή των ομάδων στόχων είναι σύμφωνη με τα κριτήρια του ΕΚΤ αλλά δεν επικεντρώνεται στα άτομα που έχουν περισσότερο ανάγκη.
Certain MS have developed integrated interventions and/or involve local partners and enterprises in order to promote interventions with immediate employment prospects.
Γενικά, οι δείκτες υλοποίησης είναι καλοί, εκτός ορισμένων μέτρων που δεν αποτελούν μέρος της παραδοσιακής κατάρτισης.
Other MS set up individualised follow­up systems, aiming at better profiles of the job seekers regarding the labour market requirements.
Διαπιστώθηκαν αναπρογραμματισμοί από τη μία προτεραιότητα στην άλλη καθώς και «αποκλίσεις» μεταξύ των αρχικών στόχων και των φυσικών και οικονομικών αποτελεσμάτων.
Generally, these new interventions have a late start up mainly due to their complexity and the diversity of partners involved.
Ο αριθμός των ατόμων που συμμετέχουν στις παρεμβάσεις είναι συχνά πολύ μεγαλύτερος από ό,τι είχε υπολογιστεί κατά τον προγραμματισμό.
Some evaluators draw attention to the role of socio­economic integration in the programmes and the need to develop links between the interventions and employment, in particular giving real employment opportunities
Στον τομέα των νέων οι δραστηριότητες κατάρτισης είναι επίσης σαφώς περισσότερες σε σχέση με τις άλλες παρεμβάσεις.
Eligibility is often limited to conformity to financial criteria, which leads to a lack of innovation.
Οι ομάδες στόχοι στην κατηγορία των παρεμβάσεων υπέρ των απειλούμενων με αποκλεισμό από την αγορά εργασίας είναι ετερογενείς.
­ The effects on beneficiaries, generally connected with the concept of «employability» in the sense of a greater capacity to integrate into the labour market.
Οι αξιολογητές διαπιστώνουν ότι οι παρεμβάσεις υπέρ των αποκλεισμένων δεν υλοποιήθηκαν πλήρως.
This analysis involves progression indicators, but they do not take into account the adequacy of supply and demand.
Στις χώρες που προσεγγίζουν τους αποκλεισμένους με την ευρεία έννοια, υπήρξε μεγάλη διαφοροποίηση ως προς τα μέτρα και τους φορείς υλοποίησης σε σχέση με την προηγούμενη περίοδο.
The mid­term results confirm that interventions in favour of young people are generally more effective, but these conclusions do not take into account the nature of the interventions, the dead­weight­ and substitution effects.
Υλοποιήθηκαν νέα είδη δράσεων, που συνδυάζουν κοινωνική πολιτική και μέτρα
­ The structural effects, come either from the quantitative reinforcement of existing systems or from the qualitative improvement in the systems, for example the implication of an extended local partnership within the pathway or the eligibility of new target­groups.
Στα περισσότερα κράτη μέλη η προτεραιότητα που δόθηκε στην πορεία προς την ένταξη δεν έχει ακόμα μεταφραστεί σε επιχειρησιακές κατευθυντήριες γραμμές.
The programming documents are more a reflection of these requirements than the result of an agreement on the priorities of Objective 4 in the specific context of the Member States.
Γενικά, αυτές οι νέες παρεμβάσεις ξεκίνησαν αργά λόγω της πολυπλοκότητας τους και της ποικιλομορφίας των εμπλεκόμενων εταίρων.
This results in programming documents whose structure is similar for all Member States. One source of difference is the way Member States have concretely interpreted the links between priorities.
♦ Η διαδικασία υλοποίησης επηρεάζει την ποιότητα των παρεμβάσεων.
Anticipation and measures to strengthen training systems ought to be used in a complementary way to identify those types of skills/jobs that are most likely to be of future importance.
Ένας μεγάλος αριθμός καθυστερήσεων κατά την υλοποίηση οφείλεται σε δυσκολίες διαχείρισης.
At present the three priorities are often seen as too rigid. It also appears rather difficult to identify integration at levels, which are "higher" than that of actual measures or projects.
Η επιλεξιμότητα περιορίζεται συχνά σε οικονομικά κριτήρια, και έχει ως αποτέλεσμα την έλλειψη καινοτομίας.
Even if at the project level, innovation and integration of priorities seem to function, there is in fact little evidence for anticipation activities.
Η ανάλυση των αποτελεσμάτων των παρεμβάσεων είναι περιορισμένη στο στάδιο αυτό.
The available evaluations make it clear that the "bottom-up" approach, which encourages projects to take into account "on site" needs, is not enough to ensure a coherent and structured approach to the problems of Objective 4.
Εμποδίζεται σε μεγάλο βαθμό από τις ελλείψεις στα συστήματα παρακολούθησης.
In addition, the simplification of procedures, the clarification of the intended aims and selection criteria and their adaptation to the company environment are also recommended by a significant number of evaluators.
Δύο είδη αποτελεσμάτων υπογραμμίζονται από τους αξιολογητές:
The latter results either in the initial absence of targeting on specific sectors leading to a "random" distribution by sector, or by the imposition of precise conditions on the number of companies per project or on the nature of the co-financed training activities.