natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Τα κίνητρα για τα άτομα με ειδικές ανάγκες να ζητήσουν εργασία και η βοήθεια προς αυτά για να το πράξουν συνοδεύονται κατά κανόνα από νομο­θεσία για την πρόληψη των διακρίσεων σε βάρος τους όσον αφορά την απα­σχόληση και την πρόσβαση τους σε α­γαθά, υπηρεσίες και διευκολύνσεις διαφόρων ειδών καθώς και από τη λή­ψη μέτρων, ειδικά στο χώρο εργασίας, τα οποία αποσκοπούν στην εξάλειψη των προσκομμάτων που τα εμποδίσουν να εργαστούν — το 1993, όλα τα κράτη μέλη ενέκριναν τους Πρότυπους Κανό­νες των Ηνωμένων Εθνών για την Ισό­τητα των Ευκαιριών για τα Άτομα με Ειδικές Ανάγκες.
The tougher stance on disability benefits, which in many cases have been paid to those over 50 losing their job. is part of a reversal of policy towards older workers, towards encouraging them to stay in employment rather than retire early (except in agriculture where early retirement continues to be promoted under Regulation 2079/92) and represents a reaction to the fact that in 1996 almost half of men aged 55 to 64 in the Union were no longer economically active (Graph 6).
Αυτού του είδους τα μέτρα, πάντως, αν και αυξάνουν την ισότητα ευκαιριοόν, οδηγούν απλούς σε επιπλέον ανταγωνισμό στην αγορά ερ­γασίας, όπου τα άτομα με ειδικές ανά­γκες μειονεκτούν πάντοτε, έκτος εάν
Because of job shortages, however, there remains an awkward conflict between increasing the number of older people in work and reducing unemployment (though this conflict disappears once the focus of policy is. more satisfactorily, on the employment rather than
Επιπλέον των παραδειγμάτων που α­ναφέρονται παραπάνο}, αξίζει να ση­μειώσουμε ότι σήμερα στη Σουηδία τα άτομα που ζητούν πρόθ3ρη συνταξιοδό­τηση πρέπει να αποδεικνύουν ότι είναι ανίκανα προς εργασία, οπότε, στην ου­σία, η σχετική παροχή μετατρέπεται σε επίδομα αναπηρίας, ενώ, παράλληλα, έχει μειοίθεί και το βασικό ποσό που καταβάλλεται.
One means of diminishing the con flict between providing jobs for older workers and reducing unemployment is to encourage people to move from full-time to parttime employment as they approach retirement age. This, moreover, can ease the transition process for those con cerned while takins extended ad-
Επίσης, τα κριτήρια επιλεξιμότητας έχουν γίνει αυστηρότερα και η σύνταξη έχει όντο^ς μειο)θεί στη Γερμανία και την Αυστρία σε συνδυα­σμό, στην τελευταία, με την αύξηση της απαιτούμενης περιόδου καταβολής ει-
Attempts have been made across the Union to reduce the number receiving disability benefits by introducing more stringent tests for assessing incapacity for work. In the UK, a tougher medical test, which after 28 weeks on benefit is designed to assess a person's fitness to do any kind of work rather than their previous job, has been introduced, much the same as in Germany, where benefil entitlement depends on people being incapable of working at all.
Σε ολόκληρη την Ένωση καταβάλλο­νται προσπάθειες για τη μείωση του αριθμού των ατόμων που εισπράττουν επιδόματα αναπηρίας, με την εισαγω­γή αυστηρότερων εξετάσεων για να χαρακτηριστεί κάποιος ανίκανος προς
In the Netherlands, the financial responsibility for disability benefits has been shifted to employers whose contribution rates are now — partly — differentiated according to the number of their employees claiming disability benefits, a measure which gives an incentive both to improve health and safety at work and to continue employing those with disabilities. This has been coupled with greater stress on helping people with disabilities, but able and wanting to work, to find jobs through active employment pro grammes.
Εκσυγχρονισμός της κοινωνικής προστασίας και προσαρμογή των συστημάτων στις αλλαγές σφορο'νν από 35 σε 37'/2 έτη.
Modernising social protection and adapting systems to change vantage of their experience and know-how.
Στο Βέλγιο, ο αριθμός τοτν ετών εισφορο'ιν που α­ παιτείται για την υποβολή αίτησης συ­νταξιοδότησης αυξάνεται σταδιακά cuto τα 20 στα 35 έτη ξεκινοηαας από το 1997, ενο') οι κοινωνικές εισφορές για τις πρόοιρες συντάξεις έχουν αυξηθεί.
Partial pensions to this effect have been introduced in a number of Member States in recent years. Elsewhere, however, obstacles exist for older workers wishing to work parttime (in the UK. for example, they cannot continue to work for the same employer if they draw an occupational pension).
Μια κοινή απάντηση ήταν η αύξηση του επίσημου ορίου ηλικίας των γυναικών, έτσι ώστε να εξισωθεί με εκείνο TOJV ανδρών, τόσο για λόγους κόστους όσο και για λό­γους ισότητας μεταχείρισης — όπως συνέβη στη Γερμανία, την Ελλάδα, την Πορτογαλία, το HB και, πιο πρό­σφατα, στο Βέλγιο και την Αυστρία.
A common response has been to raise the official retirement age of women to conform with that of men, for both cost and equity reasons — as in Germany, Greece, Portugal, the UK, and, more recently, in Belgium and Austria.
Σε όλες αυτές τις χώρες, όπως και στις περισσότερες άλλες περιοχές της Έ­νωσης, η επίσημη ηλικία συνταξιοδό­τησης τυποποιήθηκε στα 65 έτη.
In all these countries, as in most other parts of the Union, the official retirement age is being standardised at 65.
Αυτό εντούτοις συνδυάζεται με μεγαλύτε­ρη έμφαση στην ασφαλιστική προϊ­στορία των συνταξιοδοτουμένων, έτσι ώστε να συνδέεται στενότερα η σύνταξη που εισπράττεται με τις πλη­ρωμές που πραγματοποιήθηκαν κατά τη σταδιοδρομία του ατόμου και να ενισχύεται η ασφαλιστική πτυχή του συστήματος.
This, however, is being coupled with in creased emphasis on the contributions record of those retiring, so linking the pension received more closely with the payments made over a person's work ing career and reinforcing the insurance aspect of the system.
Ενθάρρυνση της μερικής συνταξιοδότησης
In Austria, a partial retirement scheme has existed since 1993, enabling people to reduce hours of work and receive a proportion of the pension normally payable, though few people have opted for it, seemingly because early retirement per se is more attractive.
Στη Φινλανδία υπάρχει ένα παρόμοιο σύστημα από τα τέλη της δεκαετίας του 1980, όμως και στην περίπτωση αυτή ο αριθμός των ατόμων που το έχουν επιλέξει είναι μικρός.
In Finland, a similar scheme has existed since the end of the 1980s, but again the number in volved has been small.
Στη Γερμανία, η μερική συντα­ξιοδότηση εισήχθη πιο πρόσφατα για τα άτομα από 55 ετών και άνω, ταυτό­χρονα με τον περιορισμό της επιλεξιμότητάς τους για πρόωρη συνταξιοδότηση.
In Germany, partial retirement has been introduced more recently for those of 55 and over, at the same time as their eligibility for early retirement was restricted.
Η δυνατότητα συν­δυασμού της λήψης μειωμένης σύντα­ξης και μειωμένου μισθού υπάρχει και στο Λουξεμβούργο, αν και είναι σχετι­κά πολύ λίγα τα άτομα που έχουν προ­τιμήσει αυτή τη λύση μέχρι τώρα..
The possibility of combining a partial pension with a partial salary also exists in Luxembourg, though relatively few fewer people have so far taken up the option.
Μεγαλύτερη επιτυχία σημειώθηκε στη Γαλλία όπου η μερική συνταξιοδότηση θεο)ρήθηκε από το 1993 ως εναλλακτι­κή λύση αντί της (πλήρους) πρόωρης συνταξιοδότησης και όπου ο αριθμός των ατόμων που επιλέγουν την τελευ­ταία έχει μειωθεί, ενώ ο αριθμός εκεί­νων που συνεχίζουν να εργάζονται με μερική απασχόληση έχει αυξηθεί (φθάνοντας τα 27.000 άτομα το 1995).
More success has been achieved in France, where partial retirement has been regarded since 1993 as a solution to (full) early retirement and where the number opting for the latter has fallen while those continuing to work parttime have risen (to 27.000 in 1995).
Ημεταρρύθμιση των συστημά­των συνταξιοδότησης με σκοπό
In addition, the effective pension payable relative to past earnings has been reduced in a number of countries by altering the calculation for mula. In France. Portugal.
Για το σκοπό αυτό έχουν εισαχθε ί τα τελευταία χρόνια σε ορισμένα κράτη μελί] συστήματα μερι­κής συνταξιοδότησης.
T aimed at managing the cost of the impending growth in population of pensionable age — or. more accur
(Στο HB π.χ. δεν μπορούν να εξακολουθήσουν να εργάζονται για τον ίδιο εργοδότη εφόσον εισπράττουν επαγγελματική σύνταξη).
In other countries, the value of pension has been reduced more directly. In Greece, the rate of supplementär)
τη διαχείριση του κόστους της επικεί­μενης αύξησης του πληθυσμού σε ηλι­κία, συνταξιοδότησης — ή ακριβέστερα της ανακατανομής του εισοδήματος που συνεπάγεται η εξέ­λιξη αυτή — έχει καταστεί κεντρικός πολιτικός στόχος σε όλες τις χώρες.
So far, however, there has been no general tendency to shift away from pay-as-you-go to funded schemes (ie from contributions covering present pension liabilities to covering future ones), though there is a widespread growth in the importance of occupational and private schemes to supplement basic pensions and relieve the State of part of the future funding liability.
(Η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτι­κού συστήματος στην Ιταλία, στη Σουηδία και στη Γαλλία περιγράφε­ται λεπτομερώς στην έκθεση Η κοινω­
As emphasised in the recent Commission Green Paper on Supplementary pensions in the single market, (COM(97) 283). the growth of such supplementär) schemes requires an appropriate Community-wide framework.
Σε άλλες χώρες, η αξία της σύνταξης μειώθηκε πιο άμεσα.
The Green Paper also notes that the sustainability of pay-as-you-go schemes necessitates further refonn of pension systems.
Εκσυγχρονισμός της κοινωνικής προστασίας και προσαρμογή των συστημάτων στις αλλαγές καταβάλλονται κατά τη σταδιοδρομία ενός ατόμου καθορίζουν το ποσό που εισπράττεται ως σύνταξη, όποτε μειώ­νεται κάπως η διαφορά μεταξύ των α­ναδιανεμητικών και των κεφαλαιοποιητικών συστημάτων.
significantly in order to avoid in creases in social contributions and have been explicitly linked to the latter in an attempt to persuade the in surance funds to keep contributions down, increase efficiency and negotiate more effectively with service providers (GPs and hospitals) over tenns.
λύ χαμηλά εισοδήματα και την προώ­θηση της εισαγωγής, το 1996, ενός επι­δόματος με έλεγχο των πόρων.
widespread response in Member States has been either to limit expenditure directly where services are managed by the state or to impose ceilings on spending growth where this is determined by health insurance funds.
Ένα ανάλογο επίδομα εισήχθη πρόσφατα στην Ισπανία, όπου ο αριθμός TOJV ετών που απαιτούνται για τη απόκτηση δι­καιώματος πλήρους σύνταξης αυξήθη­κε και ο συντελεστής που εφαρμόζεται στις αποδοχές μειώθηκε.
While this has generally succeeded in holding down spending relative to GDP in recent years, it has given rise to other policy concerns — in particular, how best to allocate ex penditure to serve the needs of so ciety as a whole and how to ensure that available resources are used efficiently. ciently.
Η ευρύτερα διαδεδομέ­νη απάντηση των κρατών μελών σε αυ­τό το πρόβλημα ήταν είτε να περιοριστούν οι δαπάνες άμεσα, όπου τις υπηρεσίες αυτές διαχειρίζεται το κράτος, είτε να επιβληθούν ανώτατα όρια στην αύξηση των δαπανών όπου αυτί] καθορίζεται από ταμεία ασφάλι­σης υγείας.
In the latter, in particular, where the basic state benefit is lower than in most other Member States, two-thirds of pensioners have an occupational or private pension.
Στην τελευταία μά­λιστα, όπου η βασική κρατική σύνταξη είναι χαμηλότερη απ' ό,τι στα περισσό­τερα από τα άλλα κράτη μέλη, τα δύο τρίτα των συνταξιούχων λαμβάνουν ε­παγγελματική ή ιδιωτική σύνταξη.
The success of such a policy, as in deed of the introduction of market, or pseudo-market, mechanisms in countries, depends, in part, on there being effective competition between insurance funds, in the German case, or doctors in countries with national health systems, and consumers being able to choose between them, other wise prices cannot serve their in tended purpose.
Το κράτος επικεντρώνεται στη μέριμνα των ατόμων που βρίσκονται σε χειρό­τερη οικονομική κατάσταση και αφή­νει τη διαχείριση των συνταξιοδοτικών ταμείων, σε πολύ μεγάλο βαθμό, σε ιδιοπικές ασφαλιστικές εταιρείες.
It is also desirable for there to be competition between service providers to increase the bargaining power of purchasers and to stimulate increases in efficiency.
Η πολιτική εστιάστηκε πρόσφατα κυρίως στην ενίσχυση των κανονισμών που διέπουν τα ταμεία αυτά, ώστε να προ­λαμβάνεται η εξαπάτηση τους καθώς και η παραπλανητική πώληση ιδιοπικών ασφαλιστικών προγραμμάπον.
In practice, there tend to be natural limits on competition in both areas, because of the localised nature of supply and economies of scale. which are often reinforced by government to avoid, for example, the closure of local treatment centres.
Δεν έχει καταστεί βεβαύως σαφές το κατά πόσον τα κεφαλαιοποιητικά συ­νταξιοδοτικά συστήματα μπορούν να αντιμετωπίσουν καλύτερα, εξαιτίας του σχεδιασμού τους, το προβλημάτων κοινωνικών μεταβιβάσεων το οποίο εί­ναι εγγενές στις δημογραφικές τάσεις.
It has, in addition, raised more fundamental questions about the relation ship between public and private health sectors, about whether the former should be limited to basic care — and. if so, how this should be defined—and about the implications of this for the overall pattern of care in relation to need (and the possibility of a shift from essential to more cosmetic treatment).
Σε τελευταία ανάλυση, η ευχέρεια εξα­σφάλισης μεταφοράς εισοδήματος από εκείνους που εργάζονται σε εκείνους που έχουν συνταξιοδοτηθεί, ανεξάρτη­τα από το πώς αυτό επιτυγχάνεται ε­ξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το διαθέσιμο προς διανομή εισόδημα και, κατά συνέπεια, από το ρυθμό οικονο­μικής ανάπτυξης κατά τη μεσολαβούσα χρονική περίοδο.
It has also given rise to questions about the justifiability of limiting the growth of services (andjobs) to below the level people seem willing to pay for and. in rum, about how far consumers can be relied on to make rational choices on an issue which is so important but about which there is a serious lack of information.
Επιπλέον δημιούργησε περισσότερο θεμελιοίδη ερο)τήματα όσον αφορά τη σχέση μεταξύ του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα της υγείας, το κατά πόσο ο πρώτος θα πρέπει να περιορί­ζεται στη βασική περίθαλψη — και αν ναι, ποιος πρέπεινα είναιο ορισμός της έννοιας αυτής — και τις συνέπειες για τη διαμόρφο)οη της υγειονομικής περί­θαλψης σε σχέση με τις ανάγκες (και τη δυνατότητα στροφής από την ουσιο30η προς την πιο εξεζητημένη θεραπεία).
Whether a funded approach is better designed to overcome the transfer problem inherent in demographic trends remains unclear. Ultimately. the ease of securing the transfer of income from those in work to those in retirement, irrespective of how it is achieved, depends largely on the in come available to be distributed and, therefore, on the economic growth sustained in the intervening period.
Περιορισμός του κόστους υγειονομικής περίθαλψης
Containing health-care costs
Η τάση στα περισσότερα κράτη μέλη ήταν η επιδίωξη της αξιοποίησης TOJV
Accordingly, attempts to introduce market mechanisms have not. in general, led to the increases in efficiency expected, and governments throughout the Union have been reluctant to relinquish controls on ex penditure and leave this to market forces.
Στην Πράσινη Βίβλο επισημαίνεται επίσης ότι για να είναι βιώσιμα τα αναδιανεμητικά συ­στήματα θα πρέπει να προχωρήσουν οι μεταρρυθμίσεις στα συστήματα συντα­ξιοδότησης.
Nevertheless, in countries where an attempt has been made, there appear to have been some gains, without any noticeable deterioration in service.
Αν και η αντιστροφή της τάσης προς την πρόωρη συνταξιοδότη­ση μπορεί να αμβλύνει τα προβλήματα χρηματοδότησης, δεν φαίνεται ότι μπο­ρεί να τα επιλύσει πλήρως.
These have arisen from the clearer division be tween purchasers and providers, the greater weight siven to costs in deci-
Σε σχέση με το ζήτημα αυτό θα πρέπει επίσης να σημειώσουμε ότι υπάρχει μια στροφή προς συστήματα καθορισμένων εισφο­ρών, κατά τα οποία οι εισφορές που
The ageing of the population, together with constraints on public expenditure, has also focused policy attention on health care, the demand for which in any event tends to rise rapidly as real income increases and medical know-how expands. The
Η γήρανση του πληθυσμού, σε συνδυα­σμό με τον περιορισμό των δημοσύον πλεovεκτημáτoJV της αγοράς με παράλ­ληλη διατήρηση τοτι ελέγχου της προ­σφοράς.
The tendency in most Member States has been to seek to exploit the ad vantages of the market while retaining control over supply. In particular, people have been encouraged to con sume less and choose more rationally by making them aware of the costs involved, through the imposition and extension of charges — or co-payments — for drugs and certain kinds of treatment.
Ειδικότερα, ενθαρρύνονται
In Germany, for example, charges have been raised
Παροχή μακροχρόνιας φροντίδας ελεύθερα.
them (most going to informal care within the family).
Παρόλα αυτά φαίνεται ότι, στις χώρες στις οποίες έγινε κάποια προσπάθεια, προέκυψε κάποιο κέρδος χοιρίς να υποβαθμιστούν σημαντικά οι υπηρεσίες.
Rising unemployment, however, has led to calls for payments to be linked with employment objectives and used directly to create demand for formal social services.
Αυτό ήταν αποτέλεσμα της σαφέστερης διάκρισης μεταξύ αγορα­στών και προμηθευτών υπηρεσιών, της βαρύτητας που απέκτησε η παράμε­τρος κόστος κατά τη λήψη TOJV αποφάσεων, της συλλογής και της παροχής περισσότερων πληροφοριοτν σχετικά με το κόστος και της κατάρτισης λεπτομερέστερoJV συμßáσεoJv για την παρο­χή υπηρεσιών.
This is, in essence, the option chosen in the Nordic countries, where there is little distinction be tween health care and social services, both being freely available to all. and where, in relation to working-age population, these account for substantially more jobs than in the rest of Europe (over twice as many in Den mark and Sweden).
τα άτομα να καταναλοτνουν λιγότερο και να επιλέγουν πιο ορθολογικά, συνειδητοποιο^ντας το κόστος που συνε­πάγεται η περίθαλχρη μέσο) της χρέωσης και της επέκτασης Öiuq^ojv επιßαρύvσεoJV — ή της συμμετοχής στα έξοδα — για τα φάρμακα και για ορι­σμένα είδη θεραπείας.
Nevertheless, budget constraints have led to cutbacks in expenditure and growing concern about the costs of maintaining extensive social services.
Εκτιμάται ότι 10% των ατόμων ηλικίας από 75 ετών και άνω στην Ένωση χρειάζονται φροντίδα πλήρους χρόνου ενώ 25% ακόμη έχουν ανάγκη φροντί­δας μερικού χρόνου.
An estimated 10% of people aged 75 and over in the Union are in need of full-time care while another 25% require parttime care.
Η μεγάλη αύξηση του πληθυσμού αυτής της ηλικίας που παρατηρείται σήμερα είναι ένα ζήτημα που απασχολεί όλο και περισσότερο τα κράτη μέλη OJÇ προς το πώς πρέπει να αντιμετωπισθεί αυτή η επεκτεινόμενη ανάγκη — μέσω του συστήματος κοι­νωνικής προστασίας και, στην περί­πτωση αυτή, μέσω παροχών ή με άμεση παροχή υπηρεσιών, περιπτώσεις που συνεπάγονται και οι δύο αυξημένους φόρους ή/και κοινωνικές επιβαρύν­σεις, ή, διαφορετικά, μέσω ιδιωτικών διακανονισμών, που συνεπάγονται την αποδοχή της άνισης επιβάρυνσης των διαφόρων ατόμων, είτε διαθέτουν ι­διωτική ασφαλιστική κάλυψη είτε όχι,
The present high growth of population in this age group is focusing increasing attention in Member States on how this expanding need should be met — whether through the social protection system, and if so, whether through transfers or the direct provision of services, either way implying in creased taxes and/or social charges, or through private arrangements, implying the acceptance of an unequal burden falling on different individuals, whether they take out private insurance cover or not.
Στο HB π.χ. οι δείκτες δείχνουν μικρή αύξηση της παραγωγικότητας από την εισaγoJγή TOJV μεταρρυθμίσεων το 1991.
In the UK. for example, indicators show a small rise in productivity since reforms were introduced in 1991.
Στην Ιταλία και την Ισπανία, ο διαχωρισμός TOJV αγοραστών από τους προμηθευτές και, στην πρώτη χυίρα, η μεταβίβαση της οικονομικής καθώς και της οργανωτικής ευθύνης στις περιφέ­ρειες, φαίνεται ότι οδήγησε σε βελτίω­ση της διαχείρισης και σε σαφέστερες συμβατικές ρυθμίσεις μεταξύ των δύο μερών.
In Italy and Spain, the separation of purchasers from providers and, in the former, the devolution of financial as well as organisational responsibility to the regions, seems to have led to improvements in management and clearer contractual arrangements between the two sides.
Στις KÓTOJ Χώρες, η πρόσφατη εισαγωγή ενός συστήματος κατά κεφα­λήν πληρωμών στα ασφαλιστικά τα­μεία με βάση μια προηγούμενη εκτίμηση του κόστους που συνεπάγεται ï] διáρOρoJση TOJV μελών τους, σε αντι­κατάσταση του συστήματος στο οποίο το κόστος στην πράξη καλυπτόταν εκ των υστέρων, οδήγησε στον ανταγωνισμό για τις αμοιβές και στην άσκηση πιέσεων για τον περιορισμό του κό­στους και θα μπορούσε, στη συνέχεια, με μερική άρση TOJV ε λ έ γ χ o J V , να οδη­γήσει σε μεγαλύτερο ανταγωνισμό με­ταξύ TOJV προμηθευτών και σε βελτιώσεις της αποτελεσματικότητας στον τομέα αυτό.
In the Netherlands, the recent introduction of a system of per capita payments to insurance funds based on a prior as sessment of the costs implied by their membership structure, in place of one where effectively costs were covered ex post, has led to competition over fees and pressure to contain costs and might, in turn, with partial removal of controls, lead to increased competition between providers and efficiency improvements in this area.
Είναι ε­πίσης επιθυμητό να υπάρχει αναχρονι­σμός μεταξύ των προμηθευτών υπηρεσιών ώστε να αυξάνεται η δια­πραγματευτική ισχύς TOJV αγοραστών και να υπάρχουν κίνητραγιατη βελτίω­ση της αποτελεσματικότητας.
Elsewhere, a draft bill was published in Luxembourg in 1996 for the introduction of a compulsory 'dependence insurance' scheme to cover assistance required by those unable to take care of themselves, the funding divided evenly between social contributions and general taxation.
Η συζήτηση ξεκίνησε ως ένα βαθμό με την εισαγωγή στη Γερμανία το 1995 ενός νέου συστήματος κοινωνι­κής ασφάλισης για μακροχρόνια φροντίδα (Pflegeversicherung) το ο­ποίο χρηματοδοτείται από τις κοινω­νικές εισφορές (αντισταθμίζεται με την απώλεια μίας ημέρας διακοπών) σύμφωνα με το νέο αυτό σύστημα κα­ταβάλλονται χρηματικές παροχές τό­σο σε εκείνους που λαμβάνουν φροντίδα στο σπίτι όσο σε εκείνους που διαμένουν σε ιδρύματα.
Debate has been partly prompted by the introduction in Germany in 1995 of a new social insurance scheme for long-term care {Pflegeversicherung), funded by social contributions (compensated by the loss of aday's holiday) and payable to both those being cared for at home and those receiving residential care.
Τα επι­δόματα για τους παρέχοντες φροντί­δες καταβάλλονται για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα στο HB και την Ιρ­λανδία, παρόλο που στην πρώτη χώρα αυτά είναι πληρωτέα σε σχετικά χα­μηλό μικτό ποσοστό και καταβάλλο­νται μόνο σε εκείνους που παρέχουν φροντίδες πραγματικά πλήρους χρόνου, ενώ στη δεύτερη χώρα τα
Allowances for carers are of longer-standing in the UK and Ireland, though in the former, they are payable at a relatively low flat-rate and apply only to those providing care virtually full-time, and in the latter, they are means-tested. In Austria, attendance allowances (Bundespjlegegeld), administered by the regions but funded from general taxation, have been payable since 1993 to people needing care for at least 50 hours a month, at rates varying according to the amount of care medically assessed to be required. quired.
Κατά συνέπεια, οιπροσπάθειεςγιατην εισαγωγή μηχανισμών της αγοράς δεν οδήγησαν, γενικά, στη βελτίωση της α­ποτελεσματικότητας που αναμενόταν και οι κυβερνήσεις σε όλη την Ένωση διστάζουν να παραιτηθούν COTO τους ελέγχους των δαπανούν και να αφήσουν τις δυνάμεις της αγοράς να δράσουν
At the same time, the innovator)' step has been taken in the Netherlands to confine the public health service to the provision of 'curative basic health care' (as well as of long-term care), and to leave other treatment ('amenity care') to the private sector and individual arrangements. The criteria used to define the latter — that it should not be medically necessary and be affordable — has. however, led to problems in practical application (not least because of the inevitably subjective nature of the concepts used) and so far very few services are excluded from the public sector.