natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η Επιτροπή επιφυλάσσεται του δικαιώματος να αρνηθεί κάθε πληρωμή εφόσον τα αποδεικτι­κά στοιχεία για τον έλεγχο δεν υποβληθούν κατά την ημερομηνία που θα υποδειχθεί.
The Commission reserves the right to withhold payment if the audit documents are not submitted by the date specified.
Πίνακας των εθνικών επιτροπών σύνδεσης
National Liaison Committees
Κάτω Χώρες Drs. R.O. Triemstra Directoraat-Generaal van de Arbeid ■ Postbus 90804 ■ 2509 LV 's-Gravenhage.
Netherlands drs. R. O. Triemstra Directoraat-generaal van de arbeid · Postbus 90804 ■ 2509 LV 's-Gravenhage · Nederland Tél. (31-70) 333 54 80 ■ Fax (31-70) 333 40 23
3 ί
Health
ΝΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΘΕΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΙΤΟΥΝΤΑ
Date received by National Liaison Committee Date received by Commission of the European Communities
Όνομα ή εταιρική επωνυμία
SECTION TO BE COMPLETED BY THE APPLICANT
Τομέας δραστηριοτήτων/Κωδ. NACÍ
Branch of activity/I ■JACE code
Υπεύθυνος σχεδίου
Head of project
II ί ί ί
I I I
Οργανισμός(-οι) που συμμί χει(-ουν) στο σχέδιο
Orgamzation(s) involved in the project
Καταπολέμηση θορύβου και δονήσεων
Measures against noise and vibration
Άλλο, π ροσδιορίσατε
Other (p ease specify)
Περίοδοι ή ημερομηνίες εκ τέλεσης
Period or date of execution starting
36 αρχή
36 ending
] Κατασκευές
J Construction
J Άλλο, προσδιορίσατε
J Other (please specify)
Ενδιαφερόμενο κοινό
Target groups concerned
J Ευρύ κοινό
¡General public
J Εργοδότες
J Employers
J Νέοι υπό κατάρτιση
1 Young people in training
Το σχέδιο είναι κυρίως
The project is primarily
Ι Ευρωπαϊκό
J European
[ ] Εθνικό
] National
Περιγραφή σχεδίου
Description of the project
Το σχέδιο σε τι εξυπηρετεί τους στόχους του Ευρωπαϊκού έτους για την ασφάλεια, την υγιεινή και την υγεία στο χώρο εργασίας
In what way does the project help to promote the objectives of the European Year of Safety, Hygiene and Health Protection at Work?
( ω
[ ] yes
[ ] ναι [ ] όχι Το σχέδιο συμβάλλει στη διάδοση των κοινοτικών ενεργειών
Will the project help to publicize Community activities?
[ ] ναι
[ ] yes
( ) όχι
[ ] no
Το σχέδιο θα παραταθεί πέραν του Ευρωπαϊκού Έτους
Will the project be extended beyond the European Year?
( ] ναι
[ ] yes
[ ] όχι
[ ] no
Αν ναι, αντικείμενο της συμμετοχής
If yes, what type of assistance?
ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ TOV ΣΧΕΔΙΟΥ (ΣΕ Ecu)
ESTIMATED BUDGET FOR THE PROJECT (in ecus)
Ανάλυση του συνολικού προβλεπόμενου κόστους του σχεδίου
Breakdown of the overall estimated costs of the project
Ανάλυση των κονδυλίων χρηματοδότησης του σχεδίου
Analysis of the funds financing the project
68 εξ ών
68 of which
69 εξ ών
69 of which
Πόροι προερχόμενοι από τη ενέργεια
Resources generated by the project
70 εξ ών
70 of which
Ποσοστό σε σχέση προς το προβλεπόμενο συνολικό κόστος του σχεδίου
Expressed as a percentage of the total estimated cost of the project
ΣΧΟΛΙΑ (αν χρειαστεί)
ADDITIONAL INFORMATION (where appropriate)
Ημερομηνία
Signature of applicant
ΝΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΘΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΥΝΔΕΣΗΣ
SECTION TO BE COMPLETED BY THE NATIONAL LIAISON COMMITTEE
Ημερομηνία παραλαβής του σχεδίου
Date of acceptance of project
Ποσό επιδότησης που προτείνεται από την Επιτροπή
Amount of aid recommended by the Committee
76 είτε σε ποσοστό του συνολικού προβλεπόμενου κόστους
76 or percentage of total estimated cost
Ημερομηνία διαβίβασης στην Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
Date forwarded to the Commission of the European Communities
Ενδεχόμενα σχόλια
Any further information
ΝΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΘΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ
SECTION TO BE COMPLETED BY THE COMMISSION OF THE EUROPEAN COMMUNITIES
Ημερομηνία υποβολής στη Διευθύνουσα Συμβουλευτική Επιτροπή
Date of submission to Steering Committee
θετική
1 unfavourable
81 αρνητική
Amount of aid recommended
Γνώμη της Επιτροπής (ΓΔ V/E75) θετική
Opinion of the Commission (DG V/E/5)
Ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης
Date of contract
Γνώμη της ΣΕΑΥΥ
Opinion of the Advisory Committee
(Συμβουλ.
J unfavourable
Υπογραφή του προέδρου της ΕΕΣ
Signature of the Chairman of the National Liaison Committee
Οι αιτήσεις θα πρέπει να διαβιβα­στούν στην Επιτροπή των Ευρω­παϊκών Κοινοτήτων μέσω των «εθνικών επιτροπών σύνδεσης».
Applications must be sent to the Commission of the European Communities via the appropriate National Liaison Committee
α) πριν την 30. 10.
(a) by 30 October 1991 for projects starting between March and August
91 για τα σχέδια, η εκτέλεση των οποίων προβλέπεται μεταξύ Μαρτίου και Αυγούστου 1992 και στο εξής ■ β) πριν την 15. 1.
(b) by 15 January 1992 for projects starting between September and December 1992;
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
In the UNITED KINGDOM: Mrs Sally Van Noorden Health and Safety Executive
Τηλ.: 301 52 26 520 — 301 52 33 104 Φαξ: 301 52 30 906 — 301 52 46 380
Room 159A - Baynards House 1 Chepstow Place London VV2 4TF United Kingdom Tel. (44-71) 243 6912 Fax (44-71) 727 2254
Κτήριο Jean Monnet — C4 Β.P. 1907 — L-2920 Λουξεμβούργο
Directorate-General for Employment, Social Affairsand Education Health and Safety Directorate Unit V/E/5 - European Year Bâtiment Jean Monnet - C4 BP 1907 - L-2920 Luxembourg Tel. (+) 35243012737; Fax ( + ) 352 43 01 45 11
ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ en
REGULATIONS
°Αρθρο 5 Οι διάφορες επιτροπές επιλογής καθώς και η τελική επιτροπή, αποκλειστικά υπεύθυνες για τις αποφάσεις τους, θα οριστούν από την οργανωτική επιτροπή, που είναι υπεύθυνη για την εννοιολογική πλευρά.
For the initial selection phase, candidates' dossiers shall include: •precise details of the entrant; • indication of the category(ies) entered: •the title and a description of the education and training material in accordance with Article 2, on a maximum of two A4 pages, in one of the nine official Community languages and in English.
°Αρθρο 2 Το "Προϊόν Εκπαίδευσης και Κατάρτισης για την Πρόληψη" μπορεί να μελετηθεί ειδικά για την κατάρτιση για την πρόληψη ή για μια γενική ή επαγγελματική κατάρτιση.
Article 2
Το σύστημα αυτό πρέπει να περιλαμβάνει τον ορισμό ιδίως :
For the second selection (choice of nominees), candidates shall forward a complete dossier, including the material and any supporting media (written, audiovisual, etc.)
- των αποδεκτών της κατάρτισης, - των επιδιωκόμενων στόχων κατάρτισης, - των χρησιμοποιούμενων παιδαγωγικών μεθόδων, - της διδακτέας ύλης, - των συστημάτων αξιολόγησης που εφαρμόζονται.
The final selection of prizewinners shall be by a jury of outstanding experts in the socio-economic field. Dossiers shall be treated in confidence and shall be retained by the organising committee unless the candidate requests otherwise.
Οι φάκελοι θα εξεταστούν με εμπιστευτικό τρόπο και θα μείνουν, εκτός από αντίθετη γνώμη των υποψηφίων, στη διάθεση της οργανωτικής επιτροπής.
•the trainees; •the training objectives; •the teaching methods used; •the content of the training; •the assessment systems used.
°Αρθρο 3 Εχουν επιλεγεί επτά κατηγορίες πληθυσμού στόχου για να υπάρξει ανταπόκριση στις προτεραιότητες του ευρωπαϊκού έτους.
Article 3
Οι υποψήφιοι μπορούν να πάρουν μέρος στο διαγωνισμό σε μια ή περισσότερες από αυτές τις παρακάτω κατηγορίες:
Prizes shall be awarded at the official closing ceremony of the European Year of Safety, Hygiene and Health Protection at Work, scheduled to take place at the end of March 1993, and shall comprise:
Για τους φιναλίστ : • πρόσκληση για συμμετοχή στην επίσημη τελετή, - απονομή τιμητικού επάθλου, - χορήγηση διαφημιστικού εγγράφου.
1) Nursery, primary and secondary pupils in general and vocational education;
Σχολεία - Πανεπιστήμια (αρχική κατάρτιση) 1) μαθητές νηπιαγωγείων, πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας γενικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης, 2)φοιτητές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης μελλοντικοί λήπτες αποφάσεων και μελετητές (όλοι οι επιστημονικοί, τεχνικοί και ανθρωπιστικοί κλάδοι).
2) Students in higher education, future decision-makers and designers (all scientific, technical and arts disciplines);
3)φοιτητές, μελλοντικοί εμπειρογνώμονες σε θέματα υγιεινής, ασφάλειας και εργασιακών συνθηκών (μηχανικοί και τεχνικοί ασφάλειας, βιομηχανικοί υγιεινολόγοι, εργασιακοί ιατροί, εργονόμοι, ψυχολόγοι εργασίας, κλπ.).
3) Students specialising in hygiene, safety and working conditions (safety engineers and technicians, industrial hygienists, occupational medical officers, ergonomists. occupational psychologists, etc.).
Για τους προκριθέντες και τους φιναλίστ : - εγγραφή σε διεθνή τράπεζα δεδομένων της οποίας την προώθηση, τη διάδοση και την παρακολούθηση θα εξασφαλίσουν η επιτροπή της AISS "Εκπαίδευση και Κατάρτιση για την Πρόληψη" καθώς και η Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. • δυνατότητα να κυκλοφορήσουν στο εμπόριο τα προϊόντα τους μέσω αυτής της τράπεζας δεδομένων.
For prizewinners and nominees: • entry in an international data bank to be promoted, disseminated and monitored by the ISSA Committee on Safety Education and Training and the Commission of the European Communities;
Επιχειρήσεις (συνεχής κατάρτιση) 4) προσωπικό κάθε επιπέδου στις δραστηριότητες της γεωργίας 5)προσωπικό κάθε επιπέδου σε δραστηριότητες της οικοδομής και των δημόσιων έργων, 6) προσωπικό κάθε επιπέδου στις δραστηριότητες αλιείας, 7)προσωπικό κάθε επιπέδου σε όλες τις άλλες δραστηριότητες που δεν αναφέρονται παραπάνω.
4) agriculture; 5) construction and civil engineering; 6} the fishing industry; 7) all other activities not referred to above.
°Αρθρο 8 Με τη συμμετοχή του στο διαγωνισμό κάθε υποψήφιος αποδέχεται τον κανονισμό.
Article 8
Ολες οι περιπτώσεις που δεν προβλέπονται από τον κανονισμό εμπίπτουν στην αρμοδιότητα της οργανωτικής επιτροπής.
The organising committee, which shall be responsible for the concept of the competition, shall nominate the various selection committees and the final jury, whose decision shall be final.
Καμία προσφυγή δεν γίνεται δεκτή κατ'αυτών των αποφάσεων.
Participation in the competition shall be taken to indicate agreement with the regulations.
00 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΚΔΟΣΕΩΝ =*=.
OFFICE FOR OFFICIAL PUBLICATIONS OF THE EUROPEAN COMMUNITIES
1992 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΕΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ, ΤΗΝ ΥΓΙΕΙΝΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
1 QOO EUROPEAN YEAR OF SAFETY, HYGIENE Ι ΌΌά AND HEALTH PROTECTION AT WORK
ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η AISS ;
WHAT IS THE ISSA?
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΕΤΟΣ 1992 ρλετε να προωθήσετε τα δικά μας προϊόντα κατάρτισης για την πρόληψη της υγείας, q όποιες είναι αποτέ­λεσμα ανθρώπινων δραστηριοτήτων
EUROPEAN YEAR 1992: c h a c h afll l lle lenge of major social and economic
- Σας προσφέρουμε τη δυνατό­τητα αυτή με τη συμμετοχή στο διεθνή μας διαγωνισμό
The aim of the European Year is to carry out a series of activities to promote the wide range of Community measures taken in the field of safety, hygiene and health at work.
- εργασία, ψυχαγωγία, οικιακή ζωή, κυκλοφορία, κλπ., σας αφορά.
importance. Man is the focus, and preserving his health is the ultimate goal.
Η πρόληψη των επαγγελματικών κινδύνων είναι μια αδιάλειπτη δραστηριότητα με σημαντικούς κοινωνικούς και οικονομικούς στόχους.
Hence the importance of education and training, which aims to make every citizen more aware of the risks he encounters or creates for himself and for others, and to enable him to play a part in preventing these risks.
Η AISS Διεθνής Ενωση Κοινωνικής Ασφάλισης, που δημιουργήθηκε το 1927, εδρεύει στη Γενεύη, στο ΔΓΕ (Διεθνές Γραφείο Εργασίας) με το οποίο διατηρεί προνομιακές σχέσεις και έχει συμβουλευτικό ρόλο στο Οικονομικό και Κοινωνικό Συμβούλιο των Ηνωμένων Εθνών.
The ISSA, International Social Security Association, founded in 1927, is based at the ILO (International Labour Office) in Geneva, with which it has special links, and has consultative status in the United Nations Economic and Social Council.
Συγκεντρώνει τους εθνικούς φορείς οι οποίοι είναι επιφορτισμένοι με τη διαχείρηση της κοινωνικής ασφάλισης σε ολα τα μέρη του κόσμου και αριθμεί περισσότερα από 300 μέλη κατανεμημένα σε πάνω από 120 χώρες που εργάζονται για την άμυνα, την προώθηση και την ανάπτυξη της κοινωνικής ασφάλισης στον κόσμο.
It is made up of national institutions responsible for social security throughout the world and has over 300 members in over 120 countries working to defend, promote and develop social security.
Η επιτροπή αυτή συντονίζει τις δραστηριότητες ένδεκα διεθνών επιτροπών, στους ακόλουθους τομείς
*W ^" human activity - at work - at leisure - at home - on the roads - eet You believe that education and training are important in promoting health and safety - children's education
Στόχοι : Απευθύνεται στο σύνολο του κόσμου της εργασίας.
Target groups: European Year is aimed at the entire working population, but particularly at those most at risk in their work.
Για το λόγο αυτό δίδεται ιδιαίτερη προσοχή στη γεωργία, την αλιεία και τα οικοδομικά και τεχνικά έργα.
For this reason agriculture, fishing, the extractive industries and construction will be given particular attention.
- Γεωργία - Χημεία - Εκπαίδευση και
Its activities are manifold: organisation of conferences and symposia, surveys and research, publications, documentation centre.
- Είστε ο ίδιος • εμπειρογνώμονας σε θέματα πρόληψης (ιατρός, μηχανι­κός, ψυχολόγος, τεχνικός ασφάλειας, κλπ.), κατάρτιση - Μεταλλουργία
The International Social Security Association and the Commission of the European Communities have decided to form a partnership to launch a competition which will bring together, reward and publicise within the international community the best
Διάρθρωση : Η Γενική Διεύθυνση V "Απασχόληση, εργασιακές σχέσεις και κοινωνικές υποθέσεις" της Επιτροπής των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων δημιούργησε μια ειδική υπηρεσία (Task Force) που συντονίζει το σύνολο της καμπάνιας.
The ISSA comprises 10 Permanent Committees, including the Permanent Committee on the Prevention of Occupational Risks made up of occupational safety specialists.
Οικοδομικά και τεχνικά έργα Ηλεκτρική ενέργεια Πληροφόρηση Ορυχεία Προστασία από τις μηχανές
Young people still in vocational training establishments at all levels will also be targeted by this campaign, which should prepare them to begin working life with a well-established idea of safety at work.
• παιδαγωγός, εκπαιδευτικός, υπεύθυνος κατάρτισης, • ερευνητής, • λήπτης αποφάσεων
This Committee coordinates the activities of the 11 international committees:
Ως προτείνουσα, η επιτροπή της AISS "Εκπαίδευση και κατάρτιση για την πρόληψη" επιφορτίστηκε με την οργάνωση του στο ευρωπαϊκό και το διεθνές επίπεδο.
- vocational training for young people and adults - university courses - training for health and safety specialists You are - a health and safety specialist (doctor, engineer, psychologist, - technician etc), - an educator, teacher, trainer, - a researcher, - a decision maker* You would like to promote our health and safety training materials We can offer you that possibility -just enter our international competition , ,*$ &
Προβλέπεται η δημιουργία διεθνούς τράπεζας δεδομένων για την επίτευξη του στόχου της διάδοσης των αποτελεσμάτων του διαγωνισμού.
It is envisaged that an international data bank will be set up in order to disseminate the results of the competition.
Η τακτική επανάληψη του διαγωνισμού προβλέπεται για την τροφοδότηση αυτής της τράπεζας δεδομένων.
The intention is that the competition will be repeated regularly to provide new material for this data bank.
Οικοδομικά
Construction
ΕΥΡΩΠΗ
Employment
Λουξεμβούργο: Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, 1993
:fficefor Official Publicationsof the European Communities1992
Επιτρέπεται η αναπαραγωγή, για σκοπούς μη εμπορικούς, με αναφορά της πηγής.
@ E C S C - E E C - EA E C B ,r us se l so Luxembourg 1992, Reprodrictionis authorizedexcep,tfor commerciapurposeslacknowledged.
Οι φόβοι που εκφράστηκαν στην Εκ­θεση για την Απασχόληση στην Ευρώπη του προηγούμενου ε'τους επιβεβαιώθηκαν -η ανεργία εξακο­λούθησε να αυξάνεται και είναι απίθα­νο να υπάρξει κάποια βελτίωση με'χρι το 1993.
The fears expressed in last year's Employment in Europe Report havebeen confirmed unemploymenthascontinued torise, anditisunlikely that any improvement will demand for collective Member Stateaction to establish the monet ary andbudgetary basis of a forward-look- ing, eXpanding and equitable Community.
Από το γεγονός αυτό προκύπτουν δύο θεμελιώδη ζητήματα:
This raisestwo fundamental issues: addressing inequalities is even moredifficult. Regional cohesion is a cen-
Το γεγονός αυτό αν και είναι εξαιρετι­κά απογοητευτικό, δεν ήταν τελείως απροσδόκητο.
While this is extremely disappointirg, it is not entirely unexpected.Even in the long period of employment growth in the late 1980s, wewere obliged to offer caution about
Τι μπορεί να γίνει, επιπροσθέτως, για να αντιμετωπιστούν τα προ­βλήματα ανισοτήτων τόσο μεταξύ διάφορων περιοχών της Κοινότητας όσο και μεταξύ κοινωνικών ομάδων, προβλήματα τα οποία τείνουν, από τη μέχρι τώρα εμπειρία, μάλλον να χειροτερεύουν παρά να βελτιώνο­νται σε περιόδους χαμηλής ανάπτυ­ξης;
Firstly, w€ pointedto the scale of theproblem - to the 12 million recordedas unemployed, even at the low pointof 1990, with a large hidden laboursupply, especially ofwom€r, ready tojoin the labour market and competewith the unemployedifjobs became available.
Αν η επανακαθιέρωση υψηλότερων ρυθμών οικονομικής ανάπτυξης απο­τελεί πρόκληση, η αντιμετώπιση των ανισοτήτων είναι ακόμη δυσκολότε­ρη.
ities both between different partsof the Community and betweensocial groups - problems whichare liable, on past experience, toworsen rather than improve inperiod of low growbh?
Δεύτερον, αναγνωρίσαμε ότι, παρά την πρόοδο στην κατανόηση και τη διαχείριση των οικονομιών μας στη Δύση, δεν είμαστε ακόμη σε θέση να ελέγξουμε την τάση τους προς κυκλι­κές διακυμάνσεις.
Secondly, we recognised that, despite progress in understanding and tral part of Community policy, designed to ensure that Communitymembership means a raising of therelative standards of the less developed regions by tackling thecauses of their economic backward-ness, includingweaknessesineducation and training.
Είδαμε ότι η οικο­νομική άνθηση των τελευταίων ετών της δεκαετίας του 1980 δεν ήταν δυνατό να συνεχιστεί επ' άπειρον -πιθανότητα η οποία δεν έγινε τότε αντιληπτή όσο έπρεπε από τους επεν­δυτές και τους επιχειρηματίες.
However,while there has been some progressin recent years in terms of convergence of economic performance, thisis much less the case for the labourmarketincreasedjoboppor-tunities have done little to reduceunemployment in many less developed regions as more people havejoined the labour market.
Εξίσου δύσκολο είναι και το γενικότε­ρο πρόβλημα της κοινωνικής συνοχής στην Κοινότητα.
The more general problem of socialcohesion in the Community is equally difficult.
Οσον αφορά την οικονομική ανάπτυ­ξη στο σύνολο της, πρέπει να αναγνωρίσουμε τους περιορισμούς που επιβάλλονται από την πειθαρχία στη διαδικασία σύγκλισης προς την οικο­νομική και νομισματική ένωση: δεν μπορεί να επιτευχθεί πρόοδος χωρίς προσπάθειες και, αν δεν καταβληθούν οι σωστές προσπάθειες, αυτό θα έχει κάποιο κόστος.
As the 1990s have proceeded, thevalidity ofthese concerns has become cohesior, exclusion,inequality, marginalisation - or whether we speakin more down-to-earth terms aboutpeople who are poor and unemployed, the fact is that many socialgroups and many individuals are increasinglyevident.
Καθώς προχωρεί η δεκαετία του 1990 γίνεται όλο και περισσότερο φανερό ότι οι ανησυχίες αυτές είναι βάσιμες.
As regards overall economic growth,we have to recognisethe constraintsimposed by the discipline of conver-gencetowardseconomic andmonetary union - progress cannotbe achieved effortlessly and, if theright efforts are not made,there willbe costs.
Το παγκόσμιο οικονομικό κλίμα επι­δεινώθηκε με μείωση της εμπι­στοσύνης του καταναλωτή και του επιχειρηματία και απότομη πτώση των αξιών των περιουσιακών στοι­χείων στην αγορά.
On the other hand, monetary convergence and the expansionand convergence of employment levels do not inevitably pull in oppositedirections if the Community canstrengthen internal demand in wayswhich can both enhance economiccompetitiveness and increase employrnent opportunities.
Επι­πλέον, αν και η Κοινότητα μπορεί να έχει κοινές επιδιώξεις η ευθύνη για δράση εναπόκειται κυρίως στα Κράτη Μέλη.
In the context of this Report, however, it is important to dirtirrgrrishbetween problems which can be successfully addressed through thelabour market, and those which can-
Οι Ευρωπαίοι Κοινωνικοί Εταίροι το γνωρίζουν αυτό πολύ καλά.
The European Social Partners are well aware of this.
Τον Ιούλιο συνέταξαν μια κοινή δήλωση υπέρ μιας ανανεωμένης αναπτυξιακής στρατηγικής συνεργασίας για περισ­σότερη απασχόληση.
In July they drew up a joint statement in favour of a renewed cooperative growth strategy for more employment.
Η δήλωση αυτή απαιτεί τη γενική υποστήριξη.
That statementdemands widespreadsupporb.
Καθώς η οικονομική ανάπτυξη συρρι­κνώθηκε, παρέσυρε μαζί της και την άνοδο της απασχόλησης αλλά ε­ντούτοις οι επιπτώσεις στα επίπεδα απασχόλησης και ανεργίας δεν ήταν τόσο σοβαρές όσο θα αναμενόταν.
As economic growth has declined, sohas employrment growth, althoughthe effects on levels of employmentand unemployment were not assevere as might have been expected.In effect, in recent years, only relatively low rates of economic growth lative, shortterm stimuli - it is a with the Member States.
περιοριστούν μεγάλωσαν.
The Community should be able totackle more of its social problemsthrough the labour market.
Σε ορισμέ­νες περιοχές της Κοινότητας κάποια τμήματα της κοινωνίας έγιναν φτωχό­τερα, όχι μόνο σε σχετικούς αλλά και σε απόλυτους όρους.
The decades have not beön an occasionfor rejoicing or for looking forward tothe benefits of a stronger, moreunited Europe.
Για πολλούς αν­θρώπους, οι τελευταίες δύο δεκαετίες δεν αποτέλεσαν περίοδο χαράς ή προσ­δοκίας για τα οφέλη μιας ισχυρότερης, πιο ενωμένης Ευρώπης.
Community has a low rate of activeparticipation - around 60Vo - compared with the 707o or more in the
Η Κοινότητα πρέπει να είναι σε θέση να επιλύσει περισσότερα κοινωνικά προβλήματα μέσω της αγοράς εργα­σίας.
The Member States of the Community have operatedin a variety ofways but, for a long period, manyrelied on temporary immigration, on
Τα Κράτη Μέλη της Κοινότητας έ­χουν ενεργήσει με διάφορους τρόπους αλλά, για μακρά περίοδο, πολλά κράτη στηρίχθηκαν στην προσωρινή μετα­νάστευση, σε αλλοδαπούς εργάτες οι οποίοι δεν προσδοκούσαν απαραίτητα να βελτιώσουν τη θέση τους -αν και μερικοί το έκαναν- αλλά τουλάχιστον να στείλουν κάποιο εισόδημα, ακόμη και κεφάλαιο, στην πατρίδα τους πριν από την επιστροφή τους.
The chapter of this yeay'sReport onactions to help the long-tenn unem- guestworkers who did not necessarily expect to advancetheir position -although some did - but who could,at least, expect to send incoffie, andeven capital, back home prior to returning themselves.
Τα εμπόδια μπορεί να έχουν διάφορες μορφές, ό­πως το άτομο να βρίσκεται σε λάθος μέρος, να αντιμετωπίζει διακρίσεις λό­γω φυλής ή χρώματος, να μην έχει ειδίκευση ή επαγγελματικά προσόντα, να έχει οικογενειακές ευθύνες ή εμπό­διο μπορεί να είναι και μόνο το γεγο­νός ότι είναι άνεργος.
Barrierscantakemany forms - being in the wrongplace, being of the wrong race or col- our, lacking skills or qualifications,having family responsibilities orsimply being unemployed.
Τα τελευταία έτη, έχει διαδοθεί η αντί­ληψη ότι υπάρχει κάποια 'φυσική' διανομή εισοδήματος ενσωματωμένη στο οικονομικό σύστημα και ότι κύριο καθήκον της κυβέρνησης', πρέπει να είναι η ελαχιστοποίηση της παρέμ­βασης της και η μη διαταραχή της διαδικασίας δημιουργίας πλούτου.
The notion has spread, in recentyears, that there is some 'natural'distribution of income embodied inthe economic system, and that themain task of government should beto minimise its interference and notupset the process of wealth creation.That is, ultimately, a recipe for disaster.
Σε τελευταία ανάλυση, αυτή είναι μια κα­ταστροφική άποψη.
Non-interference in the economic system tends to result in adistribution of income which ishighly, and unacceptably, inequitable.
Η απομάκρυνση από μια τέτοια φυσική τάξη ήταν σε μεγά­λο βαθμό αποτέλεσμα θετικών κυβερ­νητικών ενεργειών.
Moves away from such a'natu-ral' order have been largely theresultofpositivegovernmentactions.
Η Κοινότητα ως συλλογικό όργανο, ή τα Κράτη Μέλη μεμονωμένα, θα πρέπει, αργά ή γρήγο­ρα, να αντιμετωπίσουν το ζήτημα της διανομής του πλούτου, του εισοδήμα­τος και των ευκαιριών μεταξύ των ατόμων.
The Community as a collectivity, or the Member States individually, will need, sooner or later, toaddress the issue of the distributionof wealth, income and opportunitiesamong people.