natgillin/translations-raw huggingface dataset:
'Εχοντας επίγνωση ότι η ευρύτητα των καθηκόντων που έχουν ανατεθεί στο Ταμείο, σε σχέση με τα μέσα του προϋπολογι­σμού του (περίπου 5 °/ο του συνόλου των δημοσίων δαπανών της Κοινότητας σ' αυτό τον τομέα), του επέτρεπε να παρέμβει μόνον κατά τρόπο επιλεκτικό, το Συμβούλιο επέτρεψε στην Επιτροπή να καθορίζει κάθε χρόνο τις προτεραιότητες δρά­σεως του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου, βάσει κατευθύν­σεων.
The Council was aware of the extent of the Fund's task, realized that its budget means (about 5% of the Commu­nity's total public spending in this field) prevented it from acting other than selectively and therefore allowed the Commission to determine ESF priorities every year in the light of guidelines.
Περίπου 20 °/ο των πιστώσεων του Ταμείου διατέθηκαν για την ενίσχυση των ακολούθων κατηγοριών ατόμων:
About 20% of the funds went to the following categories:
Οι κατευθύνσεις διαχείρισης καθορίστηκαν για πρώτη φορά το 1978, στο πλαίσιο του δεύτερου Ταμείου, με σκοπό να υποδεί­ξουν στα κράτη μέλη τις κοινοτικές προτεραιότητες.
Management guidelines had already been introduced back in 1978, under the second Fund, to make it clear to Mem­ber States what the Community's priorities were, and the third Fund made considerable use of this because there were never enough resources to meet all the applications for assistance.
Το τρίτο Ταμείο έκανε ευρεία χρήση των κατευθύνσεων, λόγω των μονί­μως ελλειμματικών πόρων σε σχέση με τις αιτήσεις συνδρομής.
So every year, before 1 May, the Commis­sion laid down Fund management guidelines to determine which schemes were in line with the Community's priori­ties.
G άνεργοι, απειλούμενα από την ανεργία ή υποαπασχολού­μενα άτομα, ιδίως άνεργοι μακράς διαρκείας'
D people who were unemployed, threatened with unem­ployment or under­employed, the long­term unem­ployed particularly;
G γυναίκες που επιθυμούσαν να αναλάβουν εκ νέου επαγγελ­ματική δραστηριότητα'
Schemes were therefore selected in the light of increas­ingly stringent technical criteria.
G μειονεκτούντα άτομα που μπορούν να προσαρμοστούν στην αγορά εργασίας'
D disabled people likely to return to work;
G διακινούμενοι εργαζόμενοι που αλλάζουν ή άλλαξαν τόπο διαμονής εντός της Κοινότητας ή που μετέφεραν τον τόπο διαμονής τους στην Κοινότητα, προκειμένου να ασκήσουν επαγγελματική δραστηριότητα, καθώς και τα μέλη της οικογένειας τους'
D migrant workers who changed or had changed their place of residence within the Community or had trans­ferred their place of residence to the Community to carry out a professional activity, and their families;
Περίπου ένας νέος στους τέσσερις βρισκόταν χωρίς απασχό­ληση το 1984 στην Κοινότητα, είτε διότι δεν είχε ποτέ εργα­στεί είτε διότι κατείχε μη ειδικευμένη θέση απασχόλησης.
About one young person in four in the Community was out of work in 1984, having had either only unskilled jobs or no job at all before.
Είχαν προτεραιότητα οι ενέργειες:
D people working (in particular) in small and medium­sized firms who needed to be requalified to cope with the introduction of new technologies or with improv­ing management systems in the firms.
Όπως και για τους νέους κάτω των 25 ετών, ένας ορισμένος αριθμός ενεργειών είχε προτεραιότητα.
As with the under­25s, a number of schemes here were given priority.
G επαγγελματικής κατάρτισης υπέρ των ατόμων ηλικίας κάτω των 18 ετών, διάρκειας τουλάχιστον 800 ωρών, που περιελάμβανε εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 200 ωρών, αλλά που δεν ξεπερνούσε τις 400 ώρες, και προσέφερε πραγματικές προοπτικές απασχόλησης στις περιοχές με προτεραιότητα'
□ vocational training schemes for the under­18s, with courses lasting at least 800 hours, including at least 200 but no more than 400 hours' work experience and offering genuine prospects of employment in priority regions;
Είχαν προτεραιότητα εξάλλου χωρίς περιορισμό ηλικίας οι ενέργειες:
Furthermore the following operations were priority with no age restriction:
G που αποτελούσαν μέρος ολοκληρωμένου προγράμματος που προέβλεπε τη συνδρομή δύο ή περισσότερων κοινοτι­κών χρηματοδοτικών μέσων (όλες οι περιφέρειες)' επαγγελματικής κατάρτισης υπέρ των ατόμων η ειδίκευση των οποίων αποδεικνυόταν στην πράξη ανεπαρκής ή ακα­τάλληλη, η οποία τους προετοίμαζε για ειδικευμένη απα­σχόληση που απαιτούσε την εφαρμογή νέων τεχνολογιών σε ολόκληρη την Κοινότητα'
D vocational training for people whose qualifications had proven to be unsuitable or inadequate, to prepare them for qualified jobs involving new technologies throughout the Community;
G που διεξάγονταν από κοινού από φορείς δύο ή περισσότε­ρων κρατών μελών (όλες οι περιφέρειες)' επαγγελματικής κατάρτισης, που συνδέονταν με ενέργειες αναδιάρθρωσης επιχειρήσεων ύστερα από τεχνολογικό εκσυγχρονισμό ή σημαντικές μεταβολές της ζήτησης στους σχετικούς τομείς (περιφέρειες με προτεραιότητα)' των μελών του Συμβουλίου επιβάλλει πράγματι ένα τέτοιο τρόπο διατύπωσης των αποφάσεων που να μη θίγεται κανένα συμφέρον.
D vocational training linked to company reorganization operations following technological modernization or changes essential to meet the demands of the sector in question (priority regions); ent in the Community's decision­making machinery.
επαγγελματικής κατάρτισης που προετοίμαζε απευθείας για ειδικές θέσεις εργασίας σε επιχειρήσεις με λιγότερα από 500 άτομα, και που ήταν συνυφασμένη με την εφαρ­μογή των νέων τεχνολογιών, οι οποίες αποτελούν αντικεί­μενο κοινοτικών προγραμμάτων έρευνας και ανάπτυξης (όλες οι περιφέρειες)'
D vocational training preparing directly for specific jobs in firms of less than 500 people and linked to the application of new technologies covered by Commu­nity R & D programmes (all regions);
G πρόσληψης σε πρόσθετες θέσεις εργασίας με πλήρη ή μερική απασχόληση, που εντάσσονται στο πλαίσιο αναδι­οργάνωσης ή κατανομής του χρόνου εργασίας, κατόπιν συνεννόησης με τους κοινωνικούς εταίρους (όλες οι περι­φέρειες)'
□ recruitment to extra full­ and part­time jobs as part of reorganization or time­sharing organized between dif­ferent social partners (all regions);
Η εικόνα αυτή δεν είναι σωστή, διότι το Ταμείο έχει συμβάλει στην παροχή επαγγελματικής ειδίκευσης ή απασχόλησης σε περισσότερα από δύο εκατομμύρια άτομα κάθε χρόνο.
This is not a fair picture, because the Fund did in fact help provide more than 2 million people with vocational quali­fications or jobs every year, but it was created, essentially, by the fact that the ESF had lost its initiative in the employment sphere.
Μια μεταρρύθμιση ήταν επι­βεβλημένη για να δοθεί στις παρεμβάσεις του Ταμείου διαρ­θρωτικός χαρακτήρας.
It had gone from being on the attack and monitoring the way problems developed in the 1970s to being on the defensive in the 1980s, when unemploy­ment had swollen enormously, bringing more and bigger applications for assistance in its wake.
G επαγγελματικής κατάρτισης ή πρόσληψης σε πρόσθετες θέσεις εργασίας, που πραγματοποιούνταν στο πλαίσιο πρωτοβουλιών απασχόλησης που ελήφθησαν από τοπικές ομάδες με τη βοήθεια, ανάλογα με την περίπτωση, των περιφερειακών ή τοπικών αρχών και στο πλαίσιο τοπικής ανάπτυξης των δυνατοτήτων απασχόλησης (περιφέρειες με προτεραιότητα).
D vocational or recruitment training for extra jobs as part of employment initiatives by local groups, with the help of, as appropriate, regional or local authorities and within the framework of the development of local employment possibilities (all regions).
Από το 1989, το τέταρτο Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο
These constraining priorities highlight the complexity in­troduced in the management of the Fund between 1984 and 1989 — and which was worsened by the regional focusing of operations.
Η μεταρρύθμιση, η οποία οδήγησε στο τέταρτο Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο υπερβαίνει κατά πολύ το πλαίσιο του Ταμείου αυτού.
The reform which led to the fourth European Social Fund went well beyond the bounds of the Fund itself.
Κυριαρχούσα ιδέα ήταν να ενσωματωθεί το ΕΚΤ στις διαρθρωτικές πολιτικές της Κοινότητας, οι οποίες θα οδηγήσουν σε αυξημένη αλληλεγγύη εντός της Κοινότητας και σε ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής, ιδιαί­τερα μεταξύ των αναπτυξιακά καθυστερημένων περιφερειών και των άλλων περιφερειών.
The main idea was to integrate the ESF into the Community's struc­tural policies — which have to bring about greater solidar­ity in the Community and boost economic and social cohesion, in particular between the regions lagging behind in their development and the rest.
Οι κατευθύνσεις διαχείρισης καθιέρωσαν ένα σύστημα γραμμι­κής μείωσης για την περίπτωση που οι πιστώσεις θα ήταν ανε­παρκείς για τη χρηματοδότηση των αιτήσεων με προτεραιό­τητα.
The management guidelines also introduced a system of linear reduction for cases where there were not enough resources to finance priority applications.
Η μείωση αυτή αφορούσε κάθε κράτος μέλος, δεδομένου ότι εφαρμοζόταν βάσει ομοιόμορφου συντελεστή, κατ' αναλο­γία προς τα ποσά με προτεραιότητα που αφορούσαν κάθε κρά­τος μέλος.
It hit every Member State, because it was applied at a uniform rate, in proportion to the priority amounts of each.
Απολογισμός του τρίτου Ταμείου
Summary of the third Fund
Κατ' αντίθεση με την παλαιά ρύθμιση, οι ισχύοντες κανόνες, που σχολιάζονται σε άλλα κεφάλαια της δημοσίευσης αυτής, χαρακτηρίζονται από νέα στοιχεία, ανάμεσα στα οποία μπο­ρούμε να υπενθυμίσουμε τα ακόλουθα:
In combining aid focusing on both a particular category of people and the underprivileged regions, the rules no doubt made the mistake of behaving as if the problems were the same everywhere — a kind of compromise which is inher­
Ο κανόνας της ομοφωνίας καθορισμός ενός περιορισμένου αριθμού στόχων, πράγμα το οποίο, όσον αφορά το ΕΚΤ, έρχεται παραδόξως σε αντί­θεση με τον μεγάλο αριθμό των ενεργειών με προτεραιό­τητα που καθορίστηκαν στις κατευθύνσεις διαχείρισης, όπως ορίζονταν κάθε χρόνο πριν από το 1990'
D lay down only a small number of aims, which, as far as the ESF is concerned, is in complete contrast with the long list of priority schemes laid down in the manage­ment guidelines as produced annually prior to 1990:
G αντικατάσταση της διαχείρισης ανά σχέδιο με ένα σύστημα σχεδιασμού-προγραμματισμού, πράγμα που έχει ως συνέπεια τον περιορισμό των αιτήσεων συνδρομής εντός των ορίων των δημοσιονομικών δυνατοτήτων, αντί να αφαιρείται απ' αυτές το ποσόν κατά τη χορήγηση των πιστώσεων από το ΕΚΤ'
D replace project-style management with a system of planning and programming, which has kept the applications for assistance within the scope of the budget instead of reducing the amount the ESF can give when it makes its allocations to each operation;
Philippe HATT. προϊστάμενος διοικητικήςμονάδας, Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
Philippe Hatt Head of Unit Commission of the European Communities
Η συνδρομή του ΕΚΤ στις πολιτικές για την επαγγελματική ένταξη των νέων
ESF assistance for occupational integration policies for young people
Η επαγγελματική ένταξη των νέων, μία από τις αποστολές με προτεραιότητα του ΕΚΤ μετά την τελευταία μεταρρύθμιση των ταμείων, αποτε^ για την Επιτροπή ένα από τα παλαιότερα μελή­ματα της.
The occupational integration of young people, an ESF priority since the latest reform of the Fund, is in fact a longstanding concern as far as the Commission is concerned.
Με τη δεύτερη μεταρρύθμιση του ΕΚΤ το 1978, δημιουργήθηκε ένας νέος τύπος ενίσχυσης για τους νέους αυτούς: η ενίσχυση για τις προσλήψεις και τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης.
Specific measures to help under-25s who were looking for work were already a feature at the time of the first reform of the Social Fund back in 1971 and a new type of aid — for job creation and recruitment — was created for this category during the second reform, in 1978.
Ωστόσο, η Επιτροπή έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στις ενέργειες υπέρ των νέων, κυρίως από το 1983 και μετά, λόγω της έκτασης των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι νέοι στην αγορά εργασίας.
However, it was in 1983 that the Commission gave consideration to the extent of young people's difficulties in finding work and began concentrating on schemes for them.
75 % των πιστώσεων υπέρ των νέων
Young people awarded 75% of the funds
Για να αντιμετωπιστεί η ανεργία που πλήττει τους νεαρούς Ευρωπαίους, το Συμβούλιο των Υπουργών Εργασίας και Κοι­νωνικών Υποθέσεων των Δέκα ενέκρινε στις 17 Οκτωβρίου 1983 νέους κανόνες όσον αφορά την αποστολή και τη λειτουρ­γία του ΕΚΤ.
The Council of Ministers (Labour and Social Affairs) of the Ten decided to tackle unemployment among young people by adopting new rules on the objectives and operation of the ESF on 17 October 1983.
G η τάση των νέων, ιδίως των νεαρών γυναικών που παρακο­λουθούν μαθήματα αρχικής κατάρτισης, να περιορίζονται σ' ένα μικρό αριθμό παραδοσιακών επαγγελμάτων, χωρίς να τους απασχολεί ούτε η φύση ούτε το επίπεδο της ειδί­κευσης τους'
D a tendency among young people (particularly girls) following an initial course of training to stick to one or two traditional branches without worrying about the type or level of their qualifications;
Διατηρώντας πάντα στραμμένη την προσοχή του στις περιοχές με προτεραιότητα, το αναμορφωμένο με τον τρόπο αυτό ΕΚΤ δίνει μεγάλη προτεραιότητα, από το 1984 και μετά, στην προώ­θηση της απασχόλησης των νέων ηλικίας κάτω των 25 ετών.
While the priority regions continued to attract attention from 1984 onwards, the revised ESF was geared mainly to promoting employment among the under-25s.
Για να αντιμετωπιστεί αποτελεσματικά η κατάσταση αυτή, στο πλαίσιο των κατευθύνσεων για τη διαχείριση του ΕΚΤ όσον αφορά τους νέους, είχαν προτεραιότητα τρεις βασικές μορφές παρέμβασης:
D in advanced courses in all the Member States, industry's problem of finding young people with the right qualifications, especially in electronics, engineering, data processing, logistics, chemistry and information technology.
Πάνω απ' όλα, αποφασίστηκε ότι οι ενέργειες που αποβλέπουν στην προώθηση της απασχόλησης των νέων πρέπει να απορρο­φούν τουλάχιστον 75 °/ο των διαθέσιμων πιστώσεων του Ευρω­παϊκού Κοινωνικού Ταμείου (το 1982, οι πιστώσεις αυτές αντι­προσώπευαν μόνο 45 ο/ο των πόρων του Ταμείου).
Most important, it was decided that employment encourage ment schemes for young people should have 75% of the funds The ESF management guidelines cope with this by available in the ESF (the figure for 1982 was only 40%). privileging three main kinds of assistance:
Αυτός ο τύπος δράσης είχε ως στόχο τη διευκόλυνση της μετάβασης από το σχολείο στον ενεργό βίο και την εξασφάλιση άμεσης επαφής με τις επιχειρήσεις'
D first, training courses which include on-the-job work experience for the under-18s who left school before obtaining enough training, the idea being to smooth the path from school to work and make for direct contact with the firms;
Το Ταμείο έθεσε λοιπόν ως στόχο του να συμβάλει στη βελτί­ωση της επαγγελματικής ένταξης των νέων μετά το πέρας της σχολικής φοίτησης, εξασφαλίζοντας τους νέες δυνατότητες επαγγελματικής κατάρτισης.
The Fund was then aimed at making it easier for young people to get jobs when they left school by offering them new employment opportunities via aid for recruitment and/or the relevant vocational training, the main idea being to enable youngsters who had not been adequately prepared for work while they were at school to obtain the basic grounding they needed.
G δεύτερον, η ενίσχυση για τις προσλήψεις, η εγκατάσταση (δημιουργία επιχειρήσεων) ή η τοποθέτηση σε εργασία σε πρόσθετες θέσεις απασχόλησης επέτρεψε τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης για ή από τους νέους'
D second, aid for recruitment, setting up (opening firms) and giving people work in extra jobs has made it possible to create jobs for young people:
G ο μεγάλος αριθμός των νέων που εγκαταλείπουν τις σπου­δές τους πριν το τέλος της υποχρεωτικής σχολικής φοίτη­σης ή οι οποίοι εγκαταλείπουν το σχολείο χωρίς δίπλωμα ή ειδίκευση (από 10 έως 30 °/ο), σύμφωνα με τα στοιχεία που παρέχουν τα κράτη μέλη'
D the large number of young people who drop out before the end of compulsory schooling or leave school with out any diplomas or qualifications (10 to 30%, according to Member States);
Φωτογραφία: Torregano/SIPA press.
Photo: Torregano/Sipa Press
Η επαγγελματική κατάρτιση όφειλε να διαδραματίσει σημαντικό ρόλο προκειμένου να ανταποκριθεί στις ποιοτικές και τεχνο­λογικές απαιτήσεις της προσφοράς εργασίας.
Profound changes attendant on technological progress in the traditional employment and career structures have led to changes in skills, abilities and qualifications and the idea of vocational training here is to perform the vital task of meeting the qualitative and technological demands of the employment on offer.
Το Ηνωμένο Βασίλειο έλαβε στο διάστημα 1984-1989 2,9 περίπου δισεκατ. Ecu υπέρ 3 500 000 νέων.
The United Kingdom, for example, received about ECU 2.9 billion to help 3 500 000 young people between 1984 and 1989.
Οι σημαντικότερες σε όγκο ενέργειες που χρηματοδοτήθηκαν από το ΕΚΤ ήταν το «Youth Training Scheme» (YTS), στόχος του οποίου ήταν η βελτίωση της ικανότητας των νέων, που εγκαταλείπουν το σχολείο, να αποκτήσουν και να διατηρήσουν μια θέση απα­σχόλησης και η εξασφάλιση στους νέους αυτούς επαγγελματι­κών ικανοτήτων που οδηγούν σε συγκεκριμένη επαγγελματική ειδίκευση αναγνωρισμένη από τους εργοδότες.
The most important scheme (in terms of volume) which the ESF financed was the Youth Training Scheme (YTS), which set out to help school-leavers obtain and hold down jobs and give them professional skills leading to specific qualifications that would be recognized by employers.
Όλα τα προ­γράμματα YTS περιελάμβαναν στάδια προετοιμασίας, προσα­νατολισμού και επαγγελματικής κατάρτισης, παρακολούθησης και επαγγελματικής εμπειρίας.
All YTS programmes included periods of groundwork, guidance and vocational training, monitor ing and work experience.
Κρίθηκε ότι οι ακόλουθοι τύποι παρέμβασης είχαν μεγαλύτερη προτεραιότητα: τοπικές πρωτοβουλίες όσον αφορά την απα­σχόληση, διακρατικές και καινοτόμες ενέργειες, αναδιάρ­θρωση των επιχειρήσεων, δημιουργία θέσεων απασχόλησης στις MME, ενέργειες υπέρ των νεαρών διακινούμενων ατόμων, των μειονεκτούντων ατόμων και των επί μακρόν ανέργων νέων, ενέργειες υπέρ των νεαρών γυναικών στις επαγγελματι­κές δραστηριότητες στις οποίες ο αριθμός τους είναι μικρός (έτσι ώστε να προωθηθεί η ίση εκπροσώπηση και των δύο φύλων και η ισότητα ευκαιριών).
Priority is given to local employment initiatives; transnational and innovatory schemes; company reorganization; jobs in SMEs and schemes for young migrants; the young disabled; longterm unemployed young people; schemes for young women in activities where they are underrepresented (to encourage equal opportunities).
Η Ιταλία, από την πλευρά της, έλαβε στη διάρκεια της ίδιας περιόδου συνδρομή ύψους άνω των 2,6 δισεκατ. Ecu για 2 500 000 νέους.
Over the same period, more than ECU 2.6 billion went to help 2 500 000 young people in Italy.
Παράλληλα με τα εκτενή εθνικά προγράμματα υπέρ των νέων που υποβλήθηκαν από το Υπουργείο Εργασίας, ιδίως στον τομέα των νέων τεχνολογιών, υπήρχε και μια ολό­κληρη σειρά περιφερειακών προγραμμάτων-πλαισίων τα οποία προέβλεπαν πολλές ενέργειες επαγγελματικής κατάρτισης σε διάφορες ειδικότητες.
Besides extensive national programmes in favour of young people which were introduced by the Ministry of Labour, especially in the field of new technology, there was also a series of key regional programmes which provided for vocational train ing schemes in different specialities.
Τα προγράμματα αυτά είχαν καταρτι­στεί από τις περιφερειακές αρχές, ενώ η εφαρμογή τους είχε ανατεθεί σε κέντρα παροχής κατάρτισης, τόσο δημόσια όσο και ιδιωτικά.
These programmes were devised by the regional authorities and carried out by public and private training centres.
Ecu υπέρ 13 000 000 νέων περίπου.
13 million young beneficiaries from 198489
Στην Ισπανία, στο διάστημα 1986-1989, 1600 000 ισπανοί νέοι έλαβαν συνδρομή ύψους 1,4 δισεκατ. Ecu.
Spain received ECU 1.4 billion for 1600 000 young people in 1986-89, enabling the existing national facilities — set up by INEM, the national employment institute — to be Funds committed to young people increased from ECU augmented.
Χάρη στη συν­δρομή αυτή, επιτεύχθηκε η ενίσχυση των υφιστάμενων εθνι­κών μηχανισμών, οι οποίοι είχαν τεθεί σε λειτουργία από το ΙΝEM (Εθνικό Ινστιτούτο Απασχόλησης), καθώς και η δημι­ουργία νέων μορφών κατάρτισης, όπως τα «Escuelas Talleres» (κέντρα θεωρητικής και πρακτικής κατάρτισης προσανατολι­σμένα κυρίως σε τομείς κοινωνικού ενδιαφέροντος: αποκατά­σταση της κληρονομιάς, δημιουργία χώρων πρασίνου, κλπ.), κυρίως για τους νέους που αντιμετώπιζαν δυσχέρειες όσον
It also meant that new types of training could 609.5 million in 1980 to more than ECU 2.7 billion in 1989 be introduced, such things as the 'escuelas talleres', cen and the ESF committed ECU 12.5 billion for almost 13 million young people between 1984 and 1989.
Από τη συνδρομή αυτή του ΕΚΤ ωφελήθηκαν κυρίως το Ηνω­μένο Βασίλειο, η Ιταλία, η Ισπανία, η Γαλλία και η Πορτογα­λία.
The main recipients of ESF assistance in this field were the United Kingdom, Italy, Spain, France and Portugal.
Κεφάλαιο 2 αφορά την κοινωνική ένταξη ή τους νέους σε περιθωριακή κατάσταση.
Chapter 2
Ecu για 1200 000 νέους.
France received ECU 1.5 billion in 198489 for 1 200 000 young people.
Όσον αφορά τους νέους των 16-18 ετών, πρέπει να αναφέ­ρουμε τις ενέργειες του PAIO (προγράμματα υποδοχής, πληρο­φόρησης και προσανατολισμού) υπέρ των νέων που εγκαταλεί­πουν τη σχολική εκπαίδευση χωρίς ειδίκευση, για την προώ­θηση της ενσωμάτωσης τους στην αγορά εργασίας.
The biggest schemes, budget-wise, were in major national sandwich course facilities including the 'contrats-adaptation' and the 'contrats-qualification', both of which provided aid for jobless young people to train in the firms which recruited them.
Τα προ­γράμματα αυτά περιελάμβαναν περιόδους πρακτικής άσκησης στις επιχειρήσεις.
The training plan in cluded a theory course together with practical work in a firm in a job involving mastery of new technology.
To ΕΚΤ επιδίωξε την προσαρμογή των προσφερόμενων ειδικεύσεων στις ανάγκες της αγοράς.
As regards the 16-18 age group the PAIO (reception, information and guidance) programmes ought to be men tioned. These were designed to help young people who had left school without any qualifications to integrate into the job market.
Φωτογραφία: Mauritius.
These included a practical in-company training.
Η Πορτογαλία έλαβε στο διάστημα 1986-1989 συνδρομή ύψους 950 περίπου εκατ. Ecu για 700 000 νέους.
The figure for Portugal in 1986-89 was about ECU 950 million for 700 000 young people.
Η έλλειψη υποδομών επαγγελματικής κατάρτισης στην Πορτογαλία, όπου οι παλαιές τεχνικές και επαγγελματικές σπουδές καταρ­γήθηκαν μετά την επανάσταση του 1974, είχε ως συνέπεια την υποβολή του μεγαλύτερου μέρους των αιτήσεων συνδρομής του ΕΚΤ από ιδιωτικούς φορείς (συμβούλους, επιχειρηματίες, βιομηχάνους και διάφορες ενώσεις), παράλληλα βέβαια με ένα μικρό αριθμό αιτήσεων του «Instituto do Emprego e Formação Profissional».
As a result of the shortage of vocational training infrastructure in this country, where the old technical and vocational training schools had been abolished after the 1974 revolution, there were a few applications for ESF assistance for the Instituto do Emprego e Formação Profissional, but the vast majority were from private promoters (consultants, businessmen, industrialists and various associations).
ματικές ανάγκες των επιχειρήσεων, λαμβανομένων υπόψη των συνεχών αλλαγών που προκαλεί η διαρκής εισαγωγή νέων τεχνολογιών στη διαδικασία παραγωγής.
In most of the Member States, particularly those with priority areas (Ireland, Greece, Portugal and Spain), ESF assistance was clearly an essential part of the financing of a whole series of measures which would otherwise not have seen the light of day.
Η επαγγελματική ένταξη των νέων παραμένει μία από τις προτεραιότητες του ΕΚΤ
The occupational integration of young people still an ESF priority and has been declining gradually ever since.