natgillin/translations-raw huggingface dataset:
— βελτίωση των προοπτικών απασχόλησης των εργαζομένων μέσω προώθησης των επενδύσεων στην επαγγελματική κατάρτιση-
Mr Jones, Acting Director-General of DG V, outlined the conclusions of the Essen Summit with regard to improving the employment situation: — Improvement of employment prospects for workers by promoting investment in vocational training ; — increasing the 'employment intensity' of growth by more flexible work organization, a wage policy conducive to investment likely to create jobs, and the encouragement of initiatives responding to new employment requirements in the field of social services ;
— έμμεση μείωση του μισθοδοτικού κόστους— αύξηση της αποτελεσματικότητας της πολιτικής για την αγορά εργασίας
— reduction of indirect wage costs; — improvement of the efficiency of labour market policy;
— ενίσχυση των μέτρων υπέρ των ομάδων που επηρεάζονται ιδιαίτερα από την ανεργία, κυρίως των νέων.
— boosting of measures to assist the groups particularly affected by unemployment, particularly young people.
Ο κ. Jones επέμεινε στο γεγονός ότι:
Mr Jones emphasized the fact that:
— τα κράτη μέλη υποχρεούνται να ερμηνεύσουν αυτές τις συστάσεις σε πολυετή προγράμματα που να λαμβάνουν υπόψη τις εθνικές τους ιδιαιτερότητες-
— the Member States are responsible for translating these recommendations into multiannual programmes taking account of their own specific situations;
— τα Συμβούλια Ecofin και « Κοινωνικών υποθέσεων» πρέπει όπως και η Επιτροπή, να υποβάλλουν κάθε έτος έκθεση στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο σχετικά με την πρόοδο που πραγματοποιήθηκε σε κάθε κράτος μέλος στα θέματα απασχόλησης-
— the Ecofln and Social Affairs Councils, as well as the Commission, will be required to report each year to the European Council on the progress achieved in the field oí employment in each Member State;
— οι πρώτες αυτές εκθέσεις θα διευκολύνουν την μελέτη των συνεπειών στα φορολογικά και στα καθεστώτα βοήθειας σχετικά με την απασχόληση και τις σχέσεις μεταξύ οικονομικής ανάπτυξης και περιβάλλοντος.
— these first reports will make it possible to examine the effects of tax systems and aid schemes on employment and the links between economic growth and the environment.
Η UNICE και η CES συμφώνησαν να ενεργοποιήσουν τους πέντε εγκεκριμένους τομείς δράσης.
UNICE and the ETUC have agreed to concentrate attention on the five action areas adopted.
Εντούτοις, υπάρχουν διαφορές ως προς το μελλοντικό ρόλο της Μόνιμης Επιτροπής Απασχόλησης σ' αυτό το πλαίσιο.
However, differences of opinion remain with regard to the future role of the Standing Committee on Employment in this context.
Η επιτροπή κοινωνικού διαλόγου συνήλθε στις 27 Απριλίου 1995, με πρόεδρο το κ. Jones, και πρότεινε την έγκριση κοινής γνώμης σχετικά με τη συνεισφορά της επαγγελματικής κατάρτισης στην καταπολέμηση της ανεργίας.
The Social Dialogue Committee met on 27 April 1995 under the chairmanship of Mr Jones and recommended the adoption of the joint opinion on the contribution of vocational training to combating unemployment.
Ενέκρινε το σχέδιο της κοινής γνώμης για τους προσανατολισμούς του μετασχηματισμού της οικονομικής ανάπτυξης σε διαδικασία διαρκούς αύξησης και δημιουργίας θέσεων εργασίας.
It approved the draft joint opinion on ways of transforming the economic recovery into a process of sustainable growth and job creation.
Η επιτροπή μελέτησε τις ενέργειες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των κοινωνικών εταίρων στο πλαίσιο που δόθηκε στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο της Έσσης (Essen) για θέματα θέσεων απασχόλησης και ενημερώθηκε για τις βασικές γραμμές του μεσοπρόθεσμου προγράμματος κοινωνικής δράσης.
It also looked at the work undertaken by the Commission and the social partners In the employment field in the wake of the European Council in Essen and examined the main aspects of the medium-term social action programme.
Κοινωνικός διάλογος — Κοινές γνώμες: ρόλος των κοινών γνωμών
Social dialogue-joint opinions: Role of the joint opinions
Εγκρίθηκαν δέκα πέντε κοινές γνώμες.
Fifteen common opinions have been adopted.
— η ολοκλήρωση της εσωτερικής αγοράς θα δώσει τη δυνατότητα να αποδεσμευτεί σημαντικό δυναμικό ανάπτυξης-
— completion of the internal market would release considerable growth potential ;
— μια ενεργητική πολιτική έρευνας και ανάπτυξης, καθώς και η βελτίωση της εξειδίκευσης του εργατικού δυναμικού, θα καταστήσουν την Κοινότητα ανταγωνιστική
— an active research and development policy, and upgrading of skills in the labourforce would ensure that the Community was competitive;
— η συγκρατημένη αύξηση των πραγματικών μισθολογικών δαπανών κατά κεφαλή θα έπρεπε να διατηρηθεί κάτω από τα κέρδη της παραγωγικότητας για ορισμένο χρονικό διάστημα ακόμη στα κράτη όπου ήδη εφαρμόζεται και να εφαρμοστεί στα υπόλοιπα κράτη, με στόχο την πραγματοποίηση επενδύσεων που δημιουργούν θέσεις απασχόλησης-
— moderate growth of real per capita wage costs below productivity gains had to be maintained for some time to come in the countries in which it was already practised, and should be applied in the other countries to create the conditions for job-creating investment;
— οι επενδύσεις και η απασχόληση, ιδίως στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, μπορούν να ενισχυθούν από φορολογικά μέτρα, από την ανάπτυξη νέων μορφών χρηματοδότη­σης και από την ευκολότερη πρόσβαση στα κεφάλαια επιχειρηματικού κινδύνου-
— appropriate tax measures, the development of new forms of financing, and easier access to risk capital could increase investment and employment, particularly in small and mediumsized firms;
Η πληροφόρηση και οι διαβουλεύσεις πρέπει να παρεμβαίνουν εφόσον είναι χρήσιμομπορούν, υπό ορισμένες συνθήκες, να χαρακτηρίζονται από την υποχρέωση του απόρρητου ή της εμπιστευτικότητας προκειμένου να αποφεύγεται κάθε διάκριση στην επιχείρηση.
Information and consultation had to be in good time, and there might, in certain circumstances, be an obligation to observe secrecy or confidentiality to avoid damaging the firm's interests.
Οι τελικές αποφάσεις ανάγονται στην αποκλειστική ευθύνη του εργοδότη ή των οργάνων λήψης αποφάσεων της επιχείρησης.
Final decisions were the sole responsibility of the employer or the decisionmaking bodies within the firm.
Παρά τις διαφορές τους σχετικά με το πότε χρειάζεται η προσφυγή στα κοινοτικά νομικά όργανα, οι δύο πλευρές αναγνωρίζουν ότι χρειάζεται η ενθάρρυνση της ανάπτυξης των πρακτικών πληροφόρησης και διαβουλεύσεων, ιδίως μετά την εισαγωγή των νέων τεχνολογιών.
Despite their differences as to the appropriateness of applying Community legal instruments, both sides recognized the value of encouraging the development of Information and consultation practices, particularly In matters relating to the introduction of new technology.
Η συνεχής κατάρτιση αναμένεται να δώσει τη δυνατότητα μιας γρήγορης και μόνιμης προσαρμογής των εργαζομένων στις διαρθρωτικές μεταβολές της επιχείρησης.
In-service training should enable employees to adapt swiftly to structural changes in firms as they occurred.
Εάν ο ρόλος της επιχείρησης είναι να αναλάβει τις ενέργειες επανειδίκευσης, οι δημόσιοι οργανισμοί επαγγελματικής κατάρτισης παρεμβαίνουν για την εξασφάλιση καλύτερης κατανομής των πόρων.
Whiie retraining should be the responsibility of firms themselves, public vocational training bodies should play a part in ensuring better utilization of resources.
Η συνεχής κατάρτιση πρέπει να μπορεί να απολαμβάνει καλύτερης πρόβλεψης των ειδικοτήτων και της απασχόλησης, ιδίως σε περιφερειακό και τοπικό επίπεδο.
In-service training would benefit from more effective forecasting of qualifications and the job situation, particularly at regional and local level.
Με αυτή την κοινή γνώμη, η UNICE (Ένωση Βιομηχανιών της Ευρωπαϊκής Κοινότητας), η CES (Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων) και η CEEP (Ευρωπαϊκό Κέντρο Δημοσίων Επιχειρήσεων) επιβεβαιώνουν τη μεταξύ τους συμφωνία, την οποία εξέφρασαν στις 6 Νοεμβρίου 1986, για τα βασικά στοιχεία της στρατηγικής συνεργασίας για την ανάπτυξη της απασχόλησης και επιμένουν ώστε οι κυβερνήσεις των κρατών μελών να ασχοληθούν συστηματικά με την εφαρμογή της.
With this opinion, UNICE, ETUC and CEEP confirmed their agreement, expressed on 6 November 1986, on the basic principles of the cooperative growth strategy for more employment, and urged the governments of the Member States to devote more effort to its implementation.
Μια παρόμοια ανάπτυξη συμφέρει επίσης και την Κοινότητα.
The Community could contribute by creating the conditions for stronger internally generated growth.
Στο μέτρο που θα της δώσει τη δυνατότητα να πετύχει ευκολότερα τους στόχους που έχει προσδιορίσει και τους οποίους προσυπογράφουν οι κοινωνικοί εταίροι: τη σημαντική μείωση της ανεργίας, την υλοποίηση της μεγάλης εσωτερικής αγοράς και την ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής της.
Such growth would also be in the Community's interests, in facilitating the achievement of its own objectives, to which the social partners subscribed: a significant reduction in unemployment, completion of the internal market and stronger economic and social cohesion.
Για την αντιμετώπιση του κινδύνου μιας νέας καθυστέρησης της ανάπτυξης είναι απαραίτητη σε ευρωπαϊκό επίπεδο μια συγκεκριμένη ενέργεια των κυβερνήσεων.
In view of the dangers of a further slowdown in growth, resolute government action was needed at Community level.
Η ενέργεια αυτή πρέπει να διεξαχθεί με βάση τους ακόλουθους άξονες:
Such action had to centre around the following main points :
— πρέπει καταρχήν να ενισχυθεί η εσωτερική ανάπτυξη της Κοινότητας-
— The first priority was to strengthen internal growth in the Community.
— η μείωση της αβεβαιότητας που αφορά τις τιμές συναλλάγματος αποτελεί σημαντικό παράγοντα της επιτάχυνσης των ιδιωτικών επενδύσεων.
— Reducing exchange rate uncertainties was an ¡mportantfactor in accelerating private investment.
— η εσωτερική αγορά πρέπει να υλοποιηθεί σύντομα λαμβάνοντας υπόψη την κοινωνική πολιτική- αυτό προϋποθέτει την πλήρη εφαρμογή των άρθρων 118 Α και 130 Α της Συνθήκης που εισήχθησαν από την Ενιαία Ευρωπαϊκή Πράξη.
— The Internal market had to be completed rapidly and with due regard for social policy, which meant full Implementation of Articles 118A and 130A of the Treaty as amended by the Single European Act.
Οι UNICE, CES και CEEP υποστηρίζουν τις βασικές αρχές της Επιτροπής για την αναδιάρθρωση των διαρθρωτικών ταμείων στο πλαίσιο ενός ισορροπημένου κοινοτικού προϋπολογισμού, καθώς προτείνεται στην Ανακοίνωση «Επίτευξη της Ενιαίας Πράξης: ένα νέο σύνορο για την Ευρώπη», θεωρούν ότι η σημαντική αύξηση και η βελτίωση της αποτελεσματικότητας των ταμείων αυτών αποτελούν απαραίτητα στοιχεία για την ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής της Κοινότητας.
UNICE, ETUC and CEEP supported the Commission's basic policy on reforming the structural Funds within the framework of a fairly distributed Community budget as proposed in the communication 'Making a success of the Single Act: a new frontier for Europe'. They considered a significant increase and more effective use of funds to be prerequisites for strengthening economic and social cohesion within the Community.
Η τέταρτη κοινή γνώμη (13 Φεβρουαρίου 1990) αφορά τη δημιουργία ενός «ευρωπαϊκού χώρου επαγγελματικής και γεωγραφικής κινητικότητας» καθώς και τη «βελτίωση της λειτουργίας της αγοράς εργασίας», των οποίων τα βασικά σημεία αφορούν την εσωτερική προσαρμοστικότητα των επιχειρήσεων μέσω της ανάπτυξης της κατάρτισης καθ' όλη τη διάρκεια της ζωής των μισθωτών, τη γεωγραφική κινητικότητα, συμπεριλαμβανομένων των διαφόρων μορφών της διασυνοριακής εργασίας.
The fourth joint opinion (13 February 1990) concerned the creation of a European occupational and geographical mobility area and improving the operation of the labour market, the main points being greater adaptability of firms, by ensuring continued development and training for employees throughout their working life, and geographical mobility, including the various forms of transfrontier working.
— κανονιστικά: έλλειψη δυνατότητας μεταφοράς των συμπληρωματικών συντάξεων και ορισμένων άλλων κοινωνικών παροχών, έλλειψη αντιστοιχίας των ειδικοτήτων και της αμοιβαίας αναγνώρισης των διπλωμάτων, περιορισμός στην πρόσβαση στο δημόσιο τομέα, διαφορές των φορολογικών συστημάτων, περιορισμός των δικαιωμάτων παρέμβασης και εκπροσώπησης στους κοινωνικούς οργανισμούς κλπ.-
— regulatory: nontransferability of supplementary pensions and certain other social benefits, lack of comparability and reciprocal recognition of qualifications, limitation of access to the public sector, disparities between tax systems, limitation of the right to participate and be represented within social bodies, etc.
Οι κοινωνικοί εταίροι εκτιμούν ότι χρειάζεται να αναπτυχθούν ενέργειες για τον περιορισμό των εμποδίων αυτών και ιδίως:
— economic and cultural: removal and resettlement costs, language and integration difficulties, housing problems and difficulties with childcare and schooling, difficulties encountered by the working spouse in finding suitable employment in the new place of settlement.
— ελάφρυνση των διοικητικών διατυπώσεων για τη χορήγηση άδειας παραμονής-
The social partners felt there was a need for measures to tackle these obstacles, by: — simplifying administrative formalities for the Issue of resident permits;
— ενίσχυση του δικαιώματος παραμονής των άνεργων εργαζομένων ή των εργαζομέ­νων που ασκούν απασχολήσεις μικρής διάρκειας καθώς και των οικογενειών τους-
— strengthening the right of residence of unemployed workers or those in short-term employment, and their families;
— επέκταση του κύκλου των άμεσα επωφελούμενων του κοινοτικού δικαιώματος σε όλους τους απογόνους, προγόνους, συζύγους και λοιπά μέλη της οικογένειας για τα οποία ο εργαζόμενος είναι υπεύθυνος-
— extending the scope of persons directly covered by Community law to include relatives in ascending and descending line, spouses and other dependent members of the family;
— ενίσχυση των υπαρχόντων συστημάτων πληροφοριών, τόσο κοινοτικών (SEDOC — ευρωπαϊκό σύστημα διάδοσης των διεθνώς καταχωριζόμενων προσφορών και αιτήσεων εργασίας σε διεθνή αντιστάθμιση) όσο και εθνικών (δημόσιοι οργανισμοί ευρέσεως εργασίας) που πρέπει να αναδιαρθρωθούν.
— improving and, where necessary, reorganizing existing information systems, both Community (Sedoc) and national (public placement bureaux).
— στην πολιτική πρόβλεψης της απασχόλησης στα υπόλοιπα επίπεδα-
Current job-creation activities should be based on: — forward planning of staffing needs by firms themselves; — a forward-looking employment policy at other administrative levels;
— σε επίπεδο επιχείρησης, ανάπτυξη της ανταγωνιστικότητας βελτιώνοντας το επίπεδο αρμοδιότητας και εξειδίκευσης μέσω της καλής γνώσης των μελλοντικών αναγκών των επιχειρήσεων και μέσω ενεργειών κατάρτισης και επανειδίκευσης-
— firms should increase their competitiveness and upgrade skills and qualifications by identifying future needs and undertaking training and retraining initiatives;
— σε κλαδικό επίπεδο, πρέπει να ληφθούν υπόψη στις μελέτες της Επιτροπής οι συνέπειες της ολοκλήρωσης της εσωτερικής αγοράς σε ορισμένο αριθμό κλάδων
— at sectoral level, accountshould betaken of the employmentfactor in the Commission studies on the impact on certain sectors of completion of the single market;
— σε επίπεδο περιφερειών και/ή αναγκών απασχόλησης, η ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής στην Κοινότητα θα ευνοηθεί από τη διαρθρωτική προσαρμογή των αναπτυσσόμενων περιφερειών, την προσαρμογή των παρακμαζουσών βιομηχανικών περιοχών, την προσαρμογή των αγροτικών δομών και την ανάπτυξη των αγροτικών περιοχών.
— at regional and/or employment area level, economic and social cohesion in the Community could be improved by structural adjustments in regions whose development was lagging behind, conversion of declining industrial areas, adaptation of agricultural structures and development of rural areas.
Έχει ιδιαίτερη σημασία κάθε εργαζόμενος να μπορεί να απολαμβάνει δωρεάν επαρκών υπηρεσιών επαγγελματικού προσανατολισμού, συμβουλευτικών υπηρεσιών και υπηρεσιών ευρέσεως εργασίας.
It was seen as particularly important that all workers should be In a position to benefit from adequate vocational guidance and advisory and placement services free of charge.
Πέμπτη κοινή γνώμη: βασική εκπαίδευση, αρχική κατάρτιση και επαγγελματική κατάρτιση των ενηλίκων
Fifth joint opinion: Basic education, initial training and vocational training for adults
Οι κοινωνικοί εταίροι υπογραμμίζουν τη σημασία ενός ποιοτικού επιπέδου αρχικής κατάρτισης, προσιτού σε όλους τους νέους, τονίζοντας τα μέτρα που είναι κατάλληλα για τη διευκόλυνση της μετάβασης από τη σχολική στην επαγγελματική ζωή χάρη στην εκμάθηση και στους μηχανισμούς της «κατάρτισης-εργασίας».
The social partners stressed the importance of high-quality Initial training accessible to all young people, with particular emphasis on measures facilitating the transition from school to working life through provision of apprenticeships and on-the-job training schemes.
Η επαγγελματική κατάρτιση, που συντελεί­ται καθ' όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής ζωής για να καλύψει τις ανάγκες της επιχείρησης, υπάγεται στην κατανεμημένη μεταξύ εργοδότη και μισθωτού ευθύνη, εφόσον οι ανάγκες τους έχουν προβλεφθεί και εξακριβωθεί με ακρίβεια.
Lifelong vocational training compatible with the needs of the firm was the joint responsibility of the employer and the employee, their respective needs having been clearly forecast and Identified.
Η επαγγελματική κατάρτιση πρέπει να είναι προσιτή σε όλους τους νέους και πρέπει να θεσπιστούν ειδικές διατάξεις για να βοηθήσουν τους νέους που δεν απέκτησαν στο σχολείο τις απαραίτητες ειδικότητες, καθώς και για να επιτρέψουν στους νέους που μεγάλωσαν έξω από τη χώρα καταγωγής τους να αποκτήσουν την απαραίτητη κατάρτιση για την εξεύρεση απασχόλησηςεπίσης για να βοηθήσουν τα μειονεκτούντα άτομα και τους άνεργους να ενταχθούν ή να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας.
Vocational training had to be accessible to all young people, special provision being made for those who had been unable to acquire the necessary qualifications at school, those who had grown up outside their country of origin to help them acquire the basic training they needed to find a job, and for the disabled and unemployed to help them enter or re-enter the labour market.
Η κατάρτιση των εκπαιδευτικών και των εκπαιδευτών πρέπει να ανατρέξει στα περισσότερο νεοτεριστικά εργαλεία και μεθόδους και στα προγράμματα ανταλλαγών.
The latest tools and methods should be used In the training of teachers and instructors, along with participation in exchange programmes.
Στους λιγότερο ειδικευμένους εργαζόμενους, στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, στους μετανάστες εργαζόμενους και στα παιδιά τους, στις εθνικές μειονότητες, στους μειονεκτούντες, στους άνεργους μακράς διαρκείας πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή όσον αφορά ορισμένα προβλήματα της ένταξης τους.
Special consideration must be given to integration problems affecting lower-qualified workers, small and mediumsized firms, migrant workers and their children, ethnic minorities, disabled people and the longterm unemployed.
Οι κοινωνικοί εταίροι υπογραμμίζουν και πάλι τη συμπαράσταση τους στα υπάρχοντα κοινοτικά προγράμματα κατάρτισης όπως είναι το PETRA, Língua, Eurotecnet, Cometí.
The social partners reiterated their support for existing Community training programmes such as PETRA, Lingua, Eurotecnet and Comett.
Η Επιτροπή πρέπει να συνεχίσει τις μελέτες της που αφορούν τους μηχανισμούς πρόσβασης στην κατάρτιση και τις δαπάνες της.
The Commission should continue with its studies on training costs and terms of access. The cost of training should be borne by the employer and be tax deductible.
Ο εργοδότης πρέπει να είναι υπεύθυνος για τη χρηματοδότηση, η οποία εκπίπτει από τη φορολογία. 0
Employees wishing to follow a course of training of their choice compatible with their personal and career development needs should be assisted in doing so through publicly funded schemes.
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 1996-GR -GR
JANUARY 1996-EN
Έκτη κοινή γνώμη: μετάβαση από το σχολείο στη ζωή του ενηλίκου και επαγγελματική ζωή
Sixth joint opinion: Transition from school to adult and working life
Η έκτη κοινή γνώμη (6 Νοεμβρίου 1990) αφορά τη μετάβαση από το σχολείο στη ζωή του ενηλίκου και την επαγγελματική ζωή.
The sixth joint opinion (6 November 1990) concerned the transition from school to adult and working life.
Εξακριβώθηκαν έξι τομείς προτεραιότητας:
In it, six priority areas were Identified.
Σε ό,τι αφορά το ρόλο της γενικής βασικής εκπαίδευσης, η κοινή γνώμη εξακρίβωσε τους παράγοντες κλειδιά που μπορούν να διευκολύνουν τη διαδικασία μετάβασης και τις ειδικότητες που μπορούν να χρησιμοποιούνται όλο και πιο πολύ κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής ζωής τους (ανάγνωση, υπολογισμός, γραφή, ικανότητα επικοινω­νίας, ικανότητα ομαδικής εργασίας, ικανότητα αλλαγής, εκμάθησης με αυτόνομο τρόπο και εκμάθησης κατά τη διάρκεια της ζωής, ικανότητα να χρησιμοποιούν τις νέες τεχνολογίες, ιδιαίτερα την πληροφορική, να ασκούν τα δικαιώματα και καθήκοντα των πολιτών κλπ.).
With respect to the role of basic general education, the joint opinion identified the key factors which could facilitate the transition process, and the qualifications which would be drawn upon increasingly throughout working life (literacy and numeracy, communication skills, working in a team, adaptability, the ability to learn Independently and preparation for a process of lifelong learning, ability to use new technology, with an emphasis on computer literacy, the ability to exercise rights and responsibilities as citizens, etc.).
Η υποχρεωτική παιδεία πρέπει να εκτείνεται σε μια αρκετά μακρά περίοδο, χωρίς διαφορές ανά περιφέρεια και με κατάλληλη αντιστοιχία της αναλογίας μαθητών και εκπαιδευτικών.
Compulsory schooling had to be of sufficient duration, free of regional disparities and have a satisfactory teacher-pupil ratio.
Είναι ουσιώδες να εφαρμοστεί κάθε μέσο για την προσέλκυση νέων διπλωματούχων στο εκπαιδευτικό σώμα και για το να καταστούν περισσότερο ελκυστικές οι συνθήκες εργασίας τους.
It was crucial to make every effort to draw young people Into the teaching profession and make their working conditions more attractive.
Σε ό,τι αφορά το σχολικό και επαγγελματικό προσανατολισμό, έργο των κρατών μελών είναι να παρέχουν δωρεάν υπηρεσίες του είδους αυτού σε στενή συνεργασία με τα σχολικά ιδρύματα, τους οργανισμούς ευρέσεως απασχόλησης και τους κοινωνικούς εταίρους.
Educational and vocational guidance should be provided free by the Member States In close collaboration with schools, employment services and the social partners.
Οι νέοι αναμένεται να απολαμβάνουν υπηρεσιών προσανατολισμού ήδη από πάρα πολύ νεαρή ηλικία και να γνωρίζουν μια πραγματική μύηση στον κόσμο της εργασίας (επισκέψεις, πρακτικές ασκήσεις, σύζευξη επιχειρήσεων με σχολεία).
Young people should have access to vocational guidance at an early age and receive an effective Introduction to working life (visits, work experience, school-company twinning schemes).
Για τους νέους που εγκαταλείπουν την κατάρτιση τους προβλέπεται να εξασφαλιστεί εξατομικευμένη παρακολούθηση και για το σκοπό αυτό, χρειάζεται να δημιουργηθούν δυνατότητες μετάβασης που να διευκολύνουν την επιστροφή τους στην κατάρτιση.
There should be Individualized follow-up for young people who dropped out of training schemes, and help with reorientation and reentry Into training should be made available.
Τη στιγμή κατά την οποία οι νέοι καταστρώνουν τα επαγγελματικά τους σχέδια, πρωτοβουλίες του είδους αυτού μπορούν να τους βοηθήσουν στη λήψη της απόφασης τους.
Such initiatives could help young people make Important decisions about their future career.
Οι κοινωνικοί εταίροι υποστηρίζουν τα προγράμματα αυτά καθώς και τις εργασίες του Cedefop (κέντρο για την ανάπτυξη της διαρκούς κατάρτισης).
The social partners lent their support to these programmes and to the work carried out by Cedefop.
ΓΙΑ ΜΙΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΔΡΑΣΤΗΡΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΑ gemma im
FOR A MORE ACTIVE SOCIETY
Έβδομη κοινή γνώμη: νέες τεχνολογίες, οργάνωση εργασίας και προσαρμοστικότητα της αγοράς εργασίας
Seventh joint opinion: New technologies, work organization and adaptability of the labour market
— κινητοποίηση και αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού-
— upgrading of qualification levels through vocational and multi-skilled training throughout working life;