natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Οι αλλαγές που σημειώθηκαν στην απασχόληση συγκαλύπτουν σε μεγάλο βαθμό μεγάλες ροές ατόμων που μετακινήθηκαν εντός και εκτός της αγοράς εργασίας καθώς και μεταξύ θέσεων εργασίας.
Changes in employment conceal much larger flows of people moving into and out of work and between jobs.
Η κλίμακα των μετακινήσεων αυτών κυμαίνεται ανάλογα με το ρυθμό δημιουργίας θέσεων εργασίας, αλλά είναι σταθερά μεγαλύτερη σε ορισμένα κράτη μέλη απ' ό,τι σε άλλα και πολύ μεγαλύτερη για τις γυναίκες απ' ό,τι για τους άνδρες.
The scale of these movements varies with the rate of job creation, but it is consistently higher in some Member States than others and much higher for women than for men.
Εισαγωγή πώς να μετρηθεί. Η μοναδική βιώσιμη προσέγγιση είναι να επιχειρηθεί να κατανοηθεί ο τρόπος με τον οποίο λει­τουργεί η αγορά εργασίας σε κάθε περιοχή της Κοινότητας με την εξέταση των επιμέρους χαρακτηρι­στικών ένα προς ένα και στη συνέχεια με τη συρραφή τους σε ένα σύνολο.
Introduction ible to enable businesses to organise production and their workforce in the most cost effective way and to hire — and fire — employees when and where needed.
Η ανάλυση αυτή χρησιμοποιεί την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού προκειμένου να συνεισφέρει στο πα­ραπάνω έργο.
deals only with the external labour market and not the internal one within firms, which is equally as important, if even more difficult to assess in terms of flexibility.
- στη διαδικασία δημιουργίας και απώλειας θέσεων εργασίας,
• the process of job creation and destruction;
- στις ροές προς και από την απα­σχόληση,
• the extent of labour mobility between sectors of activity;
Ωστόσο, οι ενδείξεις που υπάρχουν για την κατάσταση αυτή είναι σε με­γάλο βαθμό αδημοσίευτες και, στην πράξη, δεν είναι εύκολο να εκτιμηθεί η έκταση στην οποία μία μη ευέλικτη αγορά εργασίας σε διάφορες περιοχές της Ευρώπης θίγει την ανταγωνιστι­κότητα των ευρωπαίων παραγωγών, παρεμποδίζοντας τις μετακινήσεις ερ­γατικού δυναμικού, και κεφαλαίου, μεταξύ διάφορων τομέων παραγωγής για την αντιμετώπιση των μεταβαλ­λόμενων προτύπων ζήτησης και παγκόσμιου ανταγωνισμού.
The evidence which exists on this, however, is largely anecdotal and, in practice, it is not easy to assess the extent to which an inflexible labour market in various parts of the Community is damaging the competitiveness of European producers, obstructing the shifts of manpower, and capital, between different areas of production to meet changing patterns of demand and global competition.
στην έκταση της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού μετα­ξύ των τομέων και κλάδων της οικονομικής δραστηριότητας,
European producers operate in in creasingly competitive markets, many of which are now global in scale, where the ability to adapt to continuously changing market and technological pressures and to en sure that the products supplied appeal in terms of quality, design and after-sales service as well price is critical.
Είναι ευρέως αντιληπτό ότι, σε πολ­λές περιοχές της Ευρώπης, οι προϋποθέσεις αυτές δεν ικανοποιού­νται επαρκώς, ότι οι επιχειρήσεις προσαρμόζονται βραδέως στις μετα­βαλλόμενες επιταγές, ότι είναι δύσκολο να αλλάξουν οι μέθοδοι ερ­γασίας και οι εργασίες που εκτελούν
It is widely perceived that, in many parts of Europe, these conditions are not adequately met, that firms are slow to adapt to changing imperatives, that it is difficult to change methods of working and the jobs which people do, and that too often there is a lack of people with suitable skills to recruit. Blame is commonly levelled at the labour market, both internal and external, which is judged insufficiently flex
Δεδομένα κλαδικής κινητικότητας και ανακύκλωσης των θέσεων εργασίας
Data on sectoral mobility and job turnover beginning, of declining employ ment at the end and years of substantial net job creation in the middle (see Box for an explanation of the data used).
Τα δεδομένα στα οποία βασίζεται η ανάλυση του κεφαλαίου αυτού προέρ­χονται από την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού για όλα τα έτη κατά την περίοδο 1983-1992.
The data on which the analysis in this chapter is based come from the Community Labour Force Survey for successive years from 1983 to 1992.
Τα δεδομένα αυτά αφορούν κυρίως τις απαντήσεις που έδωσαν οι ερωτηθέντες σχετικά με το καθεστώς απασχόλησης τους το προηγούμενο έτος - εάν ήταν απασχολούμενοι και, εάν ναι, σε ποιο μονοψήφιο κλάδο της NACE εργάζονταν ή εάν ήταν άνεργοι ή οικονομικά μη ενεργοί.
Essentially they relate to the replies given by respondents to questions about their employment status one year earlier — whether they were employed and, if so, in what NACE 1-digit sector they worked or whether they were unemployed or economically inactive.
Παρ' όλα αυτά, τα στοιχεία που εξήχθησαν φαίνεται ότι είναι ευλόγως συνεπή από έτος σε έτος, πράγμα που παρέχει κάποια εξασφάλιση σχετικά με την αξιοπιστία τους.
For the countries taken together over the period 1983 to 1992 as a whole, an average of just over 7% of those in work at the time of the survey were either unemployed or inactive the year before, half of whom because they were still being educated or trained (Graph 89).
Τα στοιχεία σχετικά με τις συνολικές ετήσιες μεταβολές της απασχόλησης συγκαλύπτουν υολύ μεγαλύτερες με­τακινήσεις ατόμων εντός και εκτός της απασχόλησης.
The usual qualifications apply to this kind of data insofar as they are based on individual recollection of events one year before which might not always be accurate.
Πλαίσιο για εξήγηση σχετικά με τα χρησιμοποιούμενα δεδομένα).
Nevertheless, the figures derived seem to be reasonably consistent from year to year which provides some reassurance about their reliability.
Τα δεδομένα που χρησιμοποιούνται στο τελευταίο τμήμα του κεφαλαίου σχετικά με την ανακύκλωση των θέσεων εργασίας βασίζονται σε απαντή­σεις στο ερώτημα σχετικά με το χρόνο που κατείχαν οι ερωτηθέντες τη θέση εργασίας τους, το οποίο περιελήφθη για πρώτη φορά στην ΕΕΔ του 1992.
The data used in the final section of the chapter on job turnover are based on replies to the question included for the first time in the 1992 LFS on how long respondents had been in their present employment.
Η ανάλυση αφορά ειδικά τα άτομα που κατείχαν τη θέση εργασίας τους λιγότερο από ένα έτος.
The analysis relates specifically to those who had been in their present employment for less than a year.
Ρυθμοί εισόδου και εξόδου από την απασχόληση και αύξησης της απασχόλησης στην Κοινότητα (EUR8), 1984-92
Rates of entry into and exit from employment and employment growth in the Community (EUR8), 1984 to 1992
D Μεταβολή απασχόλησης
This, how ever, is only 1 percentage point higher than in 1991, when employ ment declined slightly.
Ο μεγαλύτερος αριθμός νεοεισερχομένων σημειώθη­κε το 1989, όταν η απασχόληση αυξανόταν κατά 2% και όταν το 7,6% των απασχολουμένων ήταν άνεργοι ή μη ενεργοί το προηγούμενο έτος.
The proportion finding work after being unemployed or inactive is not much lower in years of low net job creation than in years of high net job creation.
Ωστόσο, το ποσοστό αυτό είναι μόλις κατά μία ποσοστιαία μονάδα υψηλό­τερο από εκείνο του 1991, όταν η απασχόληση μειωνόταν ελαφρώς.
However, al though the difference in the rate of inflow into employment might be small, in terms of the number of people affected — ie the unemployed and inactive — it is significant.
Επιπλέον, ενώ κατά την περίοδο υψη­λής αύξησης από το 1987 έως το 1990 — όταν ο ετήσιος ρυθμός αύξησης της απασχόλησης ξεπερνούσε το 2% — ο μέσος ρυθμός εισόδου στην απασχόληση έφθανε το 7,4%, όταν η απασχόληση αυξανόταν μόνο κατά
A difference of 1 per centage point in the rate of new entry translates into a difference of 10-15% in the numbers of unemployed. ployed.
0,5% ετησίως, ο μέσος όρος κυμαινό­ταν ακόμη στο 7.0%.
Changes in male and female employment
του ποσοστού των ατόμων που απο­χωρούν από την απασχόληση και μόνο το ένα τρίτο στη διακύμανση του ποσοστού των εισερχομένων.
At the same time, since the rate of new entry into employment varies comparatively little between years, it follows that the rate of exit varies more. Indeed the figures imply that, over the period exam­ined, the proportion of people leaving employment to become un­employed or inactive varied by twice as much as the proportion entering employment.
Μεταβολές της απασχόλησης των ανδρών και των γυναικών
In the years of high net job creation, an average of 5.3% of people who had been in employment the year before were no longer in work at the time of the survey, the figure reaching a low 4.9% in 1990.
Η αναλογία των ατόμων που βρί­σκουν εργασία ύστερα από περίοδο ανεργίας ή μη άσκησης οικονομικά ενεργού δραστηριότητας δεν είναι πο­λύ χαμηλότερη σε περιόδους χαμηλής καθαρής δημιουργίας θέσεων εργα­σίας απ' ό,τι σε περιόδους υψηλής καθαρής δημιουργίας.
This pattern of experience is re­peated in the figures for the gross movements into and out of employ­ment. For the 8 Member States, the proportion of women moving from being unemployed or inactive into a job was consistently higher than the proportion of men, averaging over 9% a year of those in employment between 1984 and 1992, as compared with under 6% of men (Graph 90).
Ωστόσο, παρά το γεγονός ότι η διαφορά στο ρυθμό εισόδου στην απασχόληση μπορεί να είναι μικρή, όσον αφορά τον αριθμό των ατόμων που θίγονται — δηλαδή τους ανέργους και τους οικονομικά μη ενεργούς — είναι σημαντική.
At the same time, the proportion of women leaving employment in any year was also higher than that of men, especially during years of rela­tively high net job creation.
Δια­φορά μίας ποσοστιαίας μονάδας στο ρυθμό των νεοεισερχομένων αντι­στοιχεί σε διαφορά 10-15% στον αριθμό των ανέργων.
High employment growth of men, there­fore, tends to be associated with fewer numbers leaving jobs rather than with more entering work.
Μεταξύ 1984 και 1992, η απασχόληση των γυναικών αυξήθηκε σημαντικά περισσότερο απ' ό,τι των ανδρών.
Between 1984 and 1992, employ­ment of women expanded by significantly more than that of men.
Κα­τά την περίοδο αυτή συνολικά, στα 8 κράτη μέλη για τα οποία διατίθεται πλήρες σύνολο δεδομένων, ο αριθμός των απασχολουμένων αυξήθηκε κα­τά 8% περίπου, οι δε γυναίκες αντιπροσώπευαν τα δύο τρίτα περί­που αυτής της αύξησης.
Over the period as a whole, the numbers in employment in­creased by around 8% in the 8 Member States for which a com­plete set of data is available.
Επιπλέον, η διαφορά μεταξύ της αύξησης της γυ­ναικείας απασχόλησης και εκείνης της ανδρικής απασχόλησης ήταν ι­διαίτερα μεγάλη κατά τα έτη χαμηλής καθαρής δημιουργίας θέσεων εργα­σίας που σημειώθηκαν στην αρχή και στο τέλος της περιόδου — καθώς οι γυναίκες αντιπροσώπευαν το 90% της αύξησης του αριθμού των απασχολουμένων κατά τα έτη αυ­τά — ενώ κατά τα έτη υψηλής καθαρής δημιουργίας θέσεων εργα­σίας η διαφορά ήταν σχετικά μικρή.
Women accounted for some two­thirds of this increase. Moreover, the gap between the growth of female employment and that of men was particularly wide in the years of low net job creation at the beginning and end of the period — women accounting for 90% of the addition to the numbers in employ­ment during these years — while in years of high net job creation there was relatively little dif­ference between the two.
Ρυθμοί εισόδου και εξόδου από την απασχόληση των ανδρών και των γυναικών στην Κοινότητα (EUR8), 1984 έως 1992
Rates of entry into and exit from employment of men and women in the Community (EUR8), 1984 to 1992
Κεφάλαιο 4 Κινητικότητα, ανακύκλωση του εργατικού δυναμικού και ευελιξία της αγοράς εργασίας τη στιγμή της έρευνας να ήταν άνερ­γο το προηγούμενο έτος.
Chapter 4 Mobility, labour turnover and labour market flexibility in work at the time of the survey having been unemployed the year before.
Συνεπώς, στη βάση αυτή, σε ορισμένες περιοχές της Κοινότητας με υψηλά ποσοστά ανεργίας θα έπρεπε να αναμένονται μεγαλύτερες ροές προς την απασχόληση.
In parts of the Community with high unemployment rates, therefore, flows into employment would also be expected to be high on this basis.
ότι, σε αντίθεση με τις γυναίκες, οι άνδρες απασχολούνται σε πολύ μεγα­λύτερες αναλογίες στη βιομηχανία, όπου η παραγωγή είναι πιο ευαίσθητη στο ρυθμό οικονομικής ανάπτυξης απ' ό,τι στις υπηρεσίες.
employed in much larger propor­tions in industry, where output is more sensitive to the rate of econ­omic growth than is the case for services.
Συνεπώς, η δημιουργία και η απώλεια θέσεων ερ­γασίας παρουσιάζουν μεγαλύτερες διακυμάνσεις από έτος σε έτος οτη βιομηχανία απ' ό,τι στις υπηρεσίες.
Accordingly, job creation and job loss fluctuate more from year to year in industry than in services.
Επιπλέον, δεδομένης της μακροπρό­θεσμης μείωσης της απασχόλησης στη βιομηχανία, καθαρή δημιουργία θέσεων εργασίας στον τομέα αυτό επι­τυγχάνεται πραγματικά μόνο σε έτη σχετικά υψηλής μεγέθυνσης.
Moreover, given the long­term decline in employment in industry, it is really only in years of relatively high growth that there is any net job creation at all in this sector.
Η σχέση με την ανεργία
The relationship to unemployment
Αυτό το εμπειρικό πρότυπο επανα­λαμβάνεται στα δεδομένα για τις γενικές μετακινήσεις εντός και εκτός της απασχόλησης.
Leaving aside variations in the im­portance of the latter, a comparison of the size of flows into employment with the rate of unemployment in the preceding year provides an indi­cation of the ease with which someone without a job can find work and, conversely, of the scale of the potential problem of long­term un­employment.
Ταυτόχρονα, το ποσοστό των γυναικών που εγκατέλειψαν την απασχόληση ένα τυχόν έτος ήταν επί­σης υψηλότερο από εκείνο των ανδρών, ιδίως κατά τα έτη σχετικά υψηλής καθαρής δημιουργίας θέ­σεων εργασίας.
Small flows in relation to unemployment, by contrast, imply that a high pro­portion of the unemployed fail to find a job within a year or, if they do, that they lose it before the year is out.
Συνεπώς, η υψηλή αύξηση της απασχόλησης των αν­δρών τείνει να συνδυάζεται με μικρότερο αριθμό που εγκαταλείπουν θέσεις εργασίας παρά με μεγαλύτε­ρο αριθμό εισερχομένων στην απασχόληση.
Unemployment, in this case, therefore, as compared with the for­mer, tends to affect only a relatively narrow group of people.
Ωστόσο, οι υπόλοιποι παράγοντες δεν παραμένουν κατ' ανάγκη σταθεροί.
However, other things are not necessarily equal.
Ειδικότερα, ο χρόνος που απαιτείται από έναν άνεργο για να βρει εργασία και, συνεπώς, η πιθανότητα να κατα­γραφεί ως άνεργος σε δύο διαδοχικές έρευνες τείνει να κυμαίνεται στην Κοινότητα.
In particular, the time it takes for someone unemployed to find a job, and, therefore, the probability of being recorded as out of work in two con­secutive surveys, tend to vary across the Community.
Επίσης, ο ανταγωνισμός για τις θέσεις εργασίας δεν περιορίζε­ται μόνο οτους ανέργους αλλά επεκτείνεται σε νέους που εισέρχο­νται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας καθώς και σ'αυτούς που ει­σέρχονται ξανά ύστερα από ένα χρονικό διάστημα μη οικονομικά ενεργού δραστηριότητας — σε ορι­σμένα κράτη μέλη, στο HB και τη Γερμανία για παράδειγμα, η κατάστα­ση αυτή χαρακτηρίζει ειδικότερα τις γυναίκες με οικογενειακές υποχρεώσεις.
Equally, competition for jobs is not only con­fined to the unemployed but also extends to young people entering the labour market for the first time and those re­entering after a spell of inactivity — in a number of Member States, the UK and Germany, for example, women with family responsibilities, in particular.
Το μέγεθος των ροών προς και από την απασχόληση επηρεάζεται από το επικρατούν επίπεδο ανεργίας και έχει σημαντικές επιπτώσεις στο πρόβλημα της έλλειψης θέσεων εργασίας.
The size of flows into and out of work are both influenced by the prevailing level of unemployment and have important implications for the problem of joblessness.
Η πιο ασταθής φύση της ανδρικής απασχόλησης οφείλεται στο γεγονός
Other things being equal, the higher the rate of unemployment, the greater the chances of someone
Ρυθμοί εισόδου στην απασχόληση στα κράτη μέλη, μέσος όρος 1984-87, 1987-90 και 1990-92
Rates of entry into employment in the Member States, average 1984-87,1987-90 and 1990-92
Συνεπώς, στην περίπτω­ση αυτή, σε σύγκριση με την προηγούμενη, η ανεργία τείνει να θί­γει μόνο σχετικά μικρή ομάδα ατόμων.
Throughout the period 1984 to 1992, the size of flows was relatively large in the UK, France, Denmark, Ireland and, above all, in Spain (in
Ιταλία: δεν υπάρχουν στοιχεία, NL: τα στοιχεία δεν είναι αξιόπιστα
I no data, NL data not reliable
Κεφάλαιο 4 Κινητικότητα, ανακύκλωση του εργατικού δυναμικού και ευελιξία της αγοράς εργασίας
Chapter 4 Mobility, labour turnover and labour market flexibility the rate of entry into employment was only some 8V2% between 1986 and 1990, only around half the Spanish rate.
— Γαλλία και HB — όπου η ανεργία 50% στην Ισπανία.
around 2 to 3 times. In Spain, an average of almost 17% of those in employment in the years of high net job creation between 1987 and 1990 had been unemployed or inactive the year before — only slightly below the average rate of unemployment.
Επίσης, αντανα­
In contrast, the figure was only around 5% or less in each of the countries in the group with a low rate of entry into employ ment.
Οι μεγάλες διαφορές στο ρυθμό εισόδου στην απασχόληση αντανα­κλώνται σε εξίσου μεγάλες διαφορές στο ρυθμό εξόδου.
this case from 1986) and relatively small in Belgium, Greece, Portugal (also from 1986), Luxembourg and most especially in Germany (Graph 91).
Μεταξύ 1987 και 1990, στο Βέλγιο και την Ελλάδα κα­θώς και στη Γερμανία και την Πορτογαλία, μόνο το 34% κατά μέσο όρο των ατόμων εγκατέλειπε την ερ­γασία ετησίως για να καταστεί άνεργο ή μη οικονομικά ενεργό — ποσοστό το οποίο δεν είναι πολύ υψηλότερο από το φυσικό ρυθμό συνταξιοδότη­σης.
(Although the Netherlands also shows substantial movements into and out of work, the figures seem implausibly high for women, almost one in three of those in employment in each year be tween 1987 and 1992 seeming to have been unemployed or inactive the year before.
Στην Ισπανία το ποσοστό αυτό ανερχόταν στο 13%.
This contrasts with a figure of 9-10% in 1983 and 1985, which could reflect a tend ency after 1987 for the LFS to record more short-time casual work than before.)
Στην τελευταία ομάδα, όπου οι ροές προς και από την απασχόληση ήταν χαμηλές, περιλαμβάνονται οι χώρες που σημείωσαν τα χαμηλότερα ποσοστά ανεργίας κατά τα περισσότε­ρα έτη — Λουξεμβούργο, Γερμανία και Πορτογαλία — και η Ελλάδα όπου το ποσοστό ήταν επίσης χαμηλότερο από τον κοινοτικό μέσο όρο, αλλά πε­ριλαμβάνεται και το Βέλγιο, όπου 5 από τα 8 έτη η ανεργία ήταν πάνω από τον κοινοτικό μέσο όρο.
Similarly, although the UK had a higher rate of unemployment than Germany throughout the period 1984 to 1992, the chances of some one without work finding a job in the UK — whether unemployed or inactive — seem to have been greater than in Germany.
Επι­πλέον, σε ορισμένες περιπτώσεις, η διαφορά στο μέγεθος των ροών προς και από την απασχόληση μεταξύ των χωρών των δύο ομάδων είναι πολύ μεγαλύτερη απ' ό,τι η διαφορά των ποσοστών ανεργίας.
In the UK, the rate of entry into employ ment was around 10-11% in each year between 1984 and 1989, 2—3 times higher than in Germany, where the rate in most years was only 3-4%.
Παρ' όλα αυτά, η κλίμακα των ροών προς τις δύο κατευθύνσεις παρουσιάζει ση­μαντικές και συνεπείς διακυμάνσεις μεταξύ των χωρών, έχει δε πολύ μι­κρή σχέση με τις διαφορές του ρυθμού αύξησης της απασχόλησης.
Even in 1991 and 1992, when employment fell by over 2% in the UK, there was still an average of around 8% of those in work who had moved into a job after being unemployed or inactive the year before.
Αν και υπάρχει κάποια σχέση με τις διαφορές των ποσοστών ανεργίας, η σχέση αυ­τή δεν είναι με κανένα τρόπο ομοιόμορφη.
Moreover, even in years of high net job creation, the rate of people leaving employment remained relatively high at over 7% — substantially above the rate of 23% in Germany.
Η αντίθεση είναι εξίσου έντονη μετα­ξύ της Ισπανίας και της Ιρλανδίας.
In the latter two countries, there fore, it appears to have been considerably more difficult for those out of work to find a job than in Spain.
Μεταξύ 1986 και 1990, στην Ιρλαν­δία, όπου η ανεργία ήταν ελαφρώς μόνο χαμηλότερη απ' ό,τι στην Ισπανία, ο ρυθμός εισόδου στην απασχόληση ανερχόταν μόνο γύρω στο 8,5%, περίπου το μισό μόνο του ισπανικού ρυθμού.
This is reflected in the high level of longterm unemploy ment in Belgium, where an average of almost 65% of the unemployed over the period had been out of work for a year or more, as against a figure of just over 50% in Spain.
Αυτό αντανακλά­ται, όπως και στο Βέλγιο, στο υψηλό ποσοστό μακροχρόνιας ανεργίας, κα­θώς κατά την περίοδο αυτή το 60% κατά μέσο όρο των ανέργων ήταν στην κατάσταση αυτή επί ένα έτος ή περισσότερο.
It is also reflected in the much larger increase in activity rates over the period in Spain as compared with either Belgium or Greece, where the entry, or reentry, of women into the labour market was significantly less than in other Southern Member States.
Αντίθετα, το ποσο­στό αυτό ανερχόταν μόνο γύρω στο 5% ή λιγότερο σε κάθε χώρα της ομά­δας με χαμηλό ρυθμό εισόδου στην απασχόληση.
— France and the UK — where unemployment was below average for half the time and one country — Denmark — where, except for 1991 and 1992, it was consist ently below the average, in most years significantly so.
Στην ομάδα αυτή περι­λαμβάνονται και η Ελλάδα και το Βέλγιο, όπου το 5% είναι σημαντικά κάτω από το επικρατούν επίπεδο ανεργίας κατά την περίοδο αυτή.
The latter group, where flows into and out of work were low, includes the countries with the lowest rates of unemployment in most years
Συνεπώς, φαίνεται ότι για τους ανέργους ήταν πολύ δυσκολότερο να βρουν εργασία στις δύο τελευταίες χώρες απ' ό,τι στην Ισπανία.
— Luxembourg, Germany and Portugal — and Greece where the rate was also below the Community average, but it also in cludes Belgium, where for 5 of the 8 years, unemployment was above the average.
Αυτό αντανακλάται στο υψηλό ποσοστό μακροχρόνιας ανεργίας που παρου­σιάζει το Βέλγιο, όπου το 65% σχεδόν κατά μέσο όρο των ανέργων κατά την περίοδο αυτή ήταν άνεργοι ένα χρόνο ή περισσότερο έναντι μόλις πάνω από
Moreover in a number of cases, the difference in the size of flows into and out of work be tween countries in the two groups is much larger than the difference in unemployment rates.
Στο HB, ο ρυθμός εισόδου στην απα­σχόληση κυμαινόταν γύρω στο 10-11% ετησίως μεταξύ 1984-1989, δηλαδή σε επίπεδα διπλάσια έως τρι­πλάσια απ' ό,τι στη Γερμανία, όπου ο ρυθμός κυμάνθηκε μόνο γύρω στο 34% κατά τα περισσότερα έτη.
Again, this difference is mirrored in rates of longterm unemploy ment. Despite the comparatively low level of unemployment in Germany, over 45% of the unemployed had been out of work for at least a year throughout the period, even in 1991 after 7 years of net job creation.
Ακό­μη και το 1991 και το 1992, όταν η
By contrast, in the UK, by 1991, this figure had declined to under 30%.
Στην πρώτη ομάδα περιλαμβάνονται οι δύο χώρες — Ισπανία και Ιρλαν­δία — όπου η ανεργία ήταν πολύ υψηλότερη από τον κοινοτικό μέσο όρο καθ' όλη την περίοδο.
The difference between the countries with the largest flows in the former group and those with the smallest flows in the latter was
Όμως πε­ριλαμβάνονται και δύο χώρες
In the latter, where unemployment was only slightly lower than in Spain,
Ρυθμός εισόδου στην απασχόληση κατά βασικό τομέα στην Κοινότητα (ΕΥΡ8), μέσος όρος 1984-87, 1987-90 και 1990-92
Rate of entry into employment by broad sector in the Community (EUR8), average 1984-87,1987-90 and 1990-92
12 απασχόληση μειώθηκε πάνω από 2% στο HB, το 8% κατά μέσο όρο των απασχολουμένων είχε βρει εργασία ύστερα από ένα έτος ανεργίας ή μη οικονομικά ενεργού δραστηριότη­τας.
In France, the rate of entry into employment was only slightly less than in the UK, at 8­9% of those in work, though the net increase in the numbers employed was much lower in most years (never being much above 1% as against 3V
Γυναίκες
1988 and 1989 in the UK).
Ρυθμός εισόδου στην απασχόληση κατά βασικό τομέα στα κράτη μέλη, μέσος όρος 1984-92
Rate of entry into employment by broad sector in the Member States, average 1984-92
Μ Γεωργία
Η Industry
Μ Βιομηχανία
The variation between years was small (at only around half a percentage point between years when employment
0 5 10 Ιταλία: δεν υπάρχουν στοιχεία, NL: τα στοιχεία δεν είναι αξιόπιστα
Entry into industry was over 2 per­centage points lower than into no data. NL data not reliable