natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Αναδύονται τρεις κεντρικοί άξονες: προώθηση μιας νοοτροπίας καινοτομίας, δημιουργία ενός ευνοϊκού διοικητικού νομικού και δημοσιονομικού πλαισίου, βελτίωση της σχέ­σης ανάμεσα στην έρευνα και την καινοτομία. ·
Three key issues are ad­dressed: fostering an innovation culture; cre­ating the right administrative, legal and fi­nancial environment; and improving links between research and innovation. · will be launched with a budget of 6.5 mil­lion ECU over the next five years. STOP will provide a forum for exchanging ideas, collecting statistics, developing joint actions and disseminating information to end traf­ficking in adults and children.
Διακήρυξη για την αειφόρο αγροτική ανάπτυξη
Tung-Lai Margue European Commission Task Force Justice and Home Affairs Avenue des Nervlens 9, B-1049 Brussels Fax: (32.2) 295 01 74
Για να ζητήσετε το έγγραφο ή πληροφορίες απευθυνθείτε:
At a conference organised in October in Dublin by the European Institute of Women's Health, an NGO, two initiatives were launched.
Η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία για την Εξαφάνιση και την Πορνεία (FEDIP) διοργάνωσε μια συνά­ντηση στο Παρίσι στις 22 και 23 Νοεμβρίου, η οποία συγκέντρωσε περίπου 4.000 πολίτες γύρω από το θέμα "Για μια ευρωπαϊκή ιθαγένεια περή­φανη για μια κοινωνία που αρνείται την πορ­νεία".
The Fédération pour la disparition de la Pros­titution (FEDIP) organised a meeting in Paris on 22 and 23 November on the theme "For a European citizenship worthy of a so­ciety refusing prostitution". This event,
Το θέμα αυτό πρέπει να τεθεί επικεφαλής της ημερήσιας διάταξης της ΕΕ και να αποτελέσει βασική αρχή κάθε αγροτικής πολιτικής, τονίζεται στα συμπεράσματα της ευρωπαϊκής Διάσκεψης σχετικά με την αγροτική ανάπτυξη που διοργά­νωσε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή το Νοέμβριο στο Cork της Ιρλανδίας.
At the top of the EU agenda and under­pinning all rural policy should be a sustain­able rural development. This was one of the conclusions of a European Conference on Rural Development organised by the Euro­pean Commission in Cork, Ireland, in No­vember.
Στα πλαίσια της διάσκεψης αυτής, εξετάστηκαν οι υποχρεώσεις της ΕΕ σχετι­κά με την πολιτική αγροτικής ανάπτυξης για την περίοδο μέχρι το 2000 αλλά και μετά.
Rural development policy require­ments of the EU for the year 2000 and be­yond were examined.
Τα αποτε­λέσματα παρουσιάστηκαν από τον ευρωβουλευτή Λόρδο Plumb με τίτλο Διακήρυξη του Cork - Για μια ζωντανή ύπαιθρο.
The results were pre­sented by Lord Plumb, MEP, as The Cork Declaration ­ A Living Countryside.
Η Διακήρυξη ορίζει μέτρα για την αναστροφή της εγκατάλειψης της υπαί­θρου, την καταπολέμηση της φτώχειας, την τόνω­
The Dec­laration calls for measures to stem rural ex­odus, combat poverty, stimulate employ­ment and equality of opportunity and re­spond to growing requests by EU citizens
Οι Υπουργοί Δικαιοσύνης και εσωτερικών Υποθέσεων ενέκριναν το Δεκέμβριο μια Ανακοί­νωση της Επιτροπής σχετικά με την εμπορία των
Justice and Home Affairs Ministers backed the Commission's Communication on trafficking in women for the purposes of sexual exploitation in December.This advo­
1997: Ευρωπαϊκό Ετος κατά του ρατσισμού τη σύγχρονη ΕΕ, παρατηρούνται σε όλα τα κράτη μέλη ρατσιστικέ; ενέργειες βίας με αποθαρρυντική συχνότητα.
; European Year Against Racism i p 9 7 oday in the EU violent racist crimes are reported in all Member States with sickening regularity.
Το γεγονός αυτό συνοδεύεται από ένα υφέρπον κλίμα προκαταλήψεων και διακρίσεων που είναι πλέον ευδιάκριτο σε πολλές εκφάνσεις της ζωής ενώ ταυτόχρονα η γλώσσα του ρατσισμού γίνεται όλο και περισσότερο εμφανής στις δημόσιες και πολιτικές εκδηλώσεις.
This is coupled with an undercurrent of prejudice and discrimination in many walks of life and increased use of racist language in public political manifestations.
Τα θεσμικά όργανα της ΕΕ στο σύνολο τους καταδίκασαν
All the EU institutions have repeatedly condemned racism over the last ten years in
Για να δοθεί ένα σαφές μήνυμα της αποφασιστικής αυτής στάσης της ΕΕ, το 1997 ανακηρύχθηκε "Ευρωπαϊκό έτος κατά του ρατσισμού, της ξενοφοβίας και του αντισημιτισμού".
To give a clear signal of the depth of European level determination, 1997 was declared as the European Year Against Racism, Xenophobia and Anti-semi tism.
Το γεγονός αυτό θα προσφέρει στην ΕΕ ένα πλαίσιο δράσης, η οποία επιθυμεί να συμβάλει στον τομέα αυτόν και να συνεισφέρει πρακτικά στην καταπολέμηση του ρατσισμού, παράλληλα με τις τοπικές, περιφερειακές και εθνικές δράσεις.
Its aim is to provide a vehicle for the EU, to show that it is far from silent on this issue and wants to make a practical contribution to the fight against racism to complement local, regional and national action.
Για το σκοπό αυτό, δημιουργήθηκαν σε κάθε κράτος μέλος εθνικές επιτροπές συντονισμού.
The European Year will be launched at a conference organised by the Commission under the auspices of the Dutch Presidency in The Hague on 30 and 31 January.
Επιπλέον, γενικότεροι πολιτιστικοί παράγοντες, όπως η άνοδος του ατομικισμού και της ανασφάλειας όσον αφορά το μέλλον, προδιαθέτουν με τη σειρά τους στην ένταση των ρατσιστικών προκαταλήψεων.
Broader cultural factors such as increased individualism and uncertainty about the future also play a role in making people more susceptible to racist prejudice.
Οι οργανώσεις που ήδη έχουν στρατευτεί κατά του ρατσισμού μπορούν να επωφεληθούν από το Ευρωπαϊκό Έτος για να δημοσιεύσουν τις εργα­σίες τους.
Following this date, numerous activities will take place in all Member States ranging from local projects, regional and national initiatives, national and EU campaigns and high-profile events.
Το Συμβούλιο των Υπουργών της ΕΕ αναγνω­ρίζει επίσης ότι η αύξηση των οικονομικών δυ­σχερειών αποκλείει ένα μεγάλο μέρος των πολι­τών από οποιαδήποτε συμμετοχή στην οικονομι­κή, κοινωνική και πολιτική ζωή και αποτελεί ένα γόνιμο έδαφος για την εμφάνιση ρατσιστικών και ξενοφοβικών νοοτροπιών.
The EU Council of Ministers also recognised that an increase in economic difficulties excludes many in the EU from any economic, social and political participation and represents fertile ground for racist and xenophobic attitudes.
Οι τομείς δραστηριοτήτων είναι ευρείς: διαφή­μιση, επικοινωνία, εκστρατείες ευαισθητοποίη­σης, κατάρτιση, βραβεία, διαγωνισμοί, μελέτες και έρευνες.
It will include information, publicity, communication, awareness raising, training activities, prizes and competitions, studies and surveys.
Η Επιτροπή θα συγχρηματοδοτήσει ορισμένες από τις δραστηριότητες αυτές μετά τη δημοσίευση πρόσκλησης για την καταβολή σχε­δίων στην αρχή του έτους.
The Commission will co-finance some of these activities through a call for projects early this year.
Για το λόγο αυτό, η δράση κατά του ρατσισμού δεν μπορεί να είναι αποτελεσματική παρά μόνο εάν ενσωματωθεί σε ένα σύνολο πολιτικών, εξη­γεί η Επιτροπή, η οποία αναλαμβάνει τη δέσμευ­ση να μεριμνήσει όλως ιδιαιτέρως για τη δημι­ουργία των πολιτικών αυτών, προκειμένου να εξακριβώσει σε ποιο βαθμό αυτές μπορούν να συμβάλουν στην καταπολέμηση του ρατσισμού.
This is why action against racism will be effective only if it is embedded in a wider range of policies, explained the Commission, promising that it will be particularly vigilant in the implementation of all its policies to see how they can contribute to the fight against racism.
Yehudi Menuhin: οι τέχνες στην καταπολέμηση του ρατσισμού
The continuing presence of racism, xenophobia and anti-semitism is a major challenge for European societies, which have at their core the principle of equal treatment and freedom from discrimination, said the European Commission.
Μια μελέτη σχετικά με τις νομικές διατάξεις που ισχύουν στα κράτη μέλη σε θέματα ρατσι­
The Commission wants to see a strengthening of legal provision to ensure that in all countries there are effective sanctions to
Η Επιτροπή πρότεινε τη δημιουργία ενός Ευρωπαϊκού παρατηρητήριου ρατσιστικών και ξενοφοβικών φαινομένων, σύμφωνα και με τη ρητή αίτηση του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου της Φλωρεντίας, το 1996.
The Commission has already funded a series of projects in the past focusing exclusively on combating racism with the support of the European Parliament.
Κατά τη διάρκεια της ολ­
Their aim was the prevention of racist violence and
"Ήδη από την αρχή, συμπληρώνει στη συνέ­χεια, θα πρέπει να διδάσκεται ότι με τον ίδιο τρό­πο που, παρά τα φαινόμενα, η γη περιστρέφεται και δεν είναι επίπεδη, έτσι και ο ξένος περισσότε­ρο μας πλουτίζει παρά μας απειλεί. Και ότι η γο­νιμοποίηση δεν μπορεί να γίνει παρά ανάμεσα σε ανόμοιους".
In an interview with the Women of Europe Newsletter, Yehudi Menuhin, the world famous violinist who has dedicated his life to defending human rights, said "if we really want to fight racism and xenophobia, born out of a hostile confrontation caused by our need to dominate everything that is foreign or non-conforming with our exclusive ignorance, whether it be collective or individual, it is necessary to address the deceitful nature of humankind".
Ταυτόχρονα όμως κατέδειξε τις τεράστιες διαφορές της νομοθεσίας που εφαρμόζεται στις ρατσιστικές οργανώσεις.
This follows the 1996 Flo rence European Council which called for a speedy establishment of the Centre. A decision setting out the details is expected under the Dutch Presidency.
Το Ευρωπαϊκό Έτος κατά του ρατσισμού πρέπει να μετα­δώσει ένα σαφές μήνυμα κατά του ρατσισμού, της ξενοφοβίας και του αντισημιτισμού και να αναπτύξει στρατηγικές ικανές να εξασφαλίσουν ότι τέτοιου είδους συμπεριφο­ρές ανήκουν πλέον στο παρελθόν. ·
From the beginning, he said, it has to be taught that "just as the earth rotates and is not flat despite appearances, a person who is foreign enriches rather than threatens us. That creativity can only take place where there is difference".
Για να αποκτήσετε τονκατάλογο με ης εθνικές επιτροπές συντονισμού ή πληροφορίες, απευθυνθείτε:
A survey of existing provisions in Member States CICIClin' showed that incitement to racial hatred constituted some form of offence in most of them and that most sanctioned the circulation and distribution of racist and xenophobic material.
Η πρόληψη πρέπει να είναι ο κύριος στόχος οποιασδήποτε στρατηγικής κατά του ρατσισμού.
The European Year Against Racism should provide a clear message against racism, xenophobia and anti-semitism and develop strategies to ensure that such be haviour becomes a thing of the past. ·
Τα χρηματοδοτούμενα σχέδια
European Commission Unit V/D/4 Rue Joseph II 37, B-1049 Brussels
Οι παράλογες προκαταλήψεις δεν αποτελούν παρά ένα μέρος του προβλήματος.
Fax: (32.2) 295 18 99 tion tries to prevent racism and xenophobia by introducing in primary schools an artistic dimension through dance, mime, corporal expression and music.
Η Επιτροπή δηλώνει ότι οι ουσιαστικές αιτίες του ρατσισμού βρίσκονται πέρα από τις εμφανείς και παράλογες προκαταλήψεις. Η συσσώρευση
"I am convinced that by giving children a chance to express their emotions through the arts and by giving those that are not represented the ability to communicate and be heard, much vi olence and incomprehension can be avoided." ed."
Το Ευρωπαϊκό Έτος εγκαινιάστηκε κατά την εναρκτήρια διάσκεψη που διοργάνωσε η Επιτρο­πή, υπό την αιγίδα της ολλανδικής Προεδρίας, στη Χάγη, στις 30 και 31 Ιανουαρίου.
Prevention must be the key aim of any strategy against racism, urged the Commission. Prosecution and coercion have an in dispensable role to play, it said, but longterm strategies must create the conditions where all members of society realise that the ethnic and cultural diversity of contemporary Europe is ultimately a source of measurable benefit.
dart-Blazy, Προϊστάμενη του τμήματος Πληροφόρησης Γυναικών - Γενική ΔΙΕ
lazy, Head of Section, Information for Women - Directorate-General X Contact address: Rue de Treves 120, B-1C mation, Communication. Culture and Aud Tel.:
Υπεύθυνος έκδοσης - Διευθύντρια της δημοσίευσης: Επικοινωνία, Πολιτιστικά θέματα, Οπτικοακουστικός τομέι
Editor in Chief - Director of publication: Postal address: Rue de la Lol 200, B-1049 Bruxelles/W Productio
Εκτέλεση: Συνεργασία της BLS ος φύλλου έληξε στις 16 Ιανουαρίου
uscript for this Newsletter was completed on 16 Janua . inions expressed in this publication.
Οι γυναίκες κυριαρχούν σε νέες θέσεις απασχόλησης
Women take lead in new jobs he 8th of March is International
Γυναίκας.
Women's Day.
Η παράδοση αυτή που γεννήθηκε
This annual tradition, begun n the last 20 years, women have accounted for the entire growth of the EU's labour force and are likely to continue to do so in the future, according to the European Commission in its report Employment in Europe 1996. But this
Η στη Δανία το 1910, και αναγνωρίστηκε από ύμφωνα με τα συμπεράσματα της Ευρωπαϊκής Ένωσης στην έκθεση της Η απασχόληση στην Ευρώπη -1996, η αύξηση του ενεργού πληθυσμού της Ευρωπαϊκής 'Ενωσης τα τελευταία είκοσι χρόνια αποδίδεται εξ ολοκλήρου στις γυναίκες και όλα δείχνουν ότι αυτό θα συνεχιστεί στο
T in Denmark in 1910 and officially recognised
Ωστόσο, η συνεχής αυτή αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των γυναικών, που ανέρχεται σήμερα σε 70% στο σύνολο της Ένωσης, δεν άλλαξε ουσιαστικά τους μηχανισμούς που δημιουργούν ανισότητες ανάμεσα στις γυναίκες και τους άνδρες.
I sustainable growth in women's activity rate, which now stands at 70% for the Union as a whole, has not changed fundamentally the mechanisms producing inequalities between women and men.
για μια πραγματική ισότητα ανάμεσα στις γυναίκες και τους άνδρες σε όλους τους τομείς του κοινωνικού βίου.
The jobs women occupy are characterised too often by low pay, atypical work, insecure job conditions and limited career possibilities.
καμψη και παραμένει σε υψηλότερο επίπεδο από αυτό των ανδρών σε όλα τα κράτη μέλη, με εξαί­ρεση το Ηνωμένο Βασίλειο και τη Σουηδία.
There is also evidence to show that women tend to be more qualified than men for the jobs that they do.
Σύμφωνα με ορισμένους δείκτες, οι γυναίκες έχουν την τά­ση να είναι πιο εξειδικευμένες από τους άνδρες για τις θέσεις που κατέχουν.
EU statistics showed that just over 62% of net additional jobs created in the Union in 1995 went to women rather than men. This is despite the fact that women represent only 41% of people in employment across the Union.
Η αυξανόμενη συμμετοχή των γυναικών μετα­τρέπει τη φυσιογνωμία της αγοράς εργασίας.
The majority of women work in a few sectors of activity and in a small number of already feminised professions.
Η ημέρα αυτή θα εμπνέει μια αγωνιστική ιδέα όσο θα παραμένει πραγματικότητα το γεγονός ότι η θεωρητική ισότητα αντιπροσωπεύει ταυτόχρονα την καθημερινή κατάκτηση ενός δικαιώματος και την υπεράσπιση ενός συνόλου κεκτημένων κατά των τάσεων οπισθοδρόμησης.
by the UN in 1977, commemorates women's struggle to obtain their rights and encourages them to continue the fight for real equality between women and men in all aspects of life.
Ωστόσο, είναι αυτές που αναδημιουργούν με το υπέροχο ένστι­κτο επιβίωσης που βρίσκει τις ρίζες του ίσως στη μητρότητα.
Although the situation of women has improved, they still remain the first victims of economic, social and political crises as well as of war and national and international conflicts.
Το φαινόμενο αυτό εξηγείται εν μέρει από τις τομεακές εξελίξεις της απασχόλησης: η αύξηση της απασχόλησης εντοπίζεται στις υπηρεσίες ενώ εξαφανίζονται θέσεις εργασίας στη γεωργία και τη βιομηχανία, σε τομείς παραδοσιακά ανδρικούς.
This can be partly explained by the current sectoral pattern of change in employment:job growth is concentrated in services while agriculture and manufacturing jobs, which are predominantly filled by men, continue to decline.
Ταυτόχρονα όμως μας εφησυχάζουν λέγοντας μας ότι η λύση βρίσκεται στην ευελιξία, στη μερική απασχόληση, στην τηλεργασία, στην ενδυ­νάμωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσε­ων, της οικονομικής και νομισματικής Ένωσης, κλπ.
In 1995, some 16% of all women in work in the Union were employed in health and social services, 13% in retailing, 10.5% in education and another 7.5% in public administration.
Αλλά όμως, με ποιες προϋποθέσεις για τις γυναίκες;
These four sectors, which account for under a third of total employ ment, employed almost half of all women in work.
Μια επιπλέον αιτία είναι η θέση των γυναικών στην αγορά εργασίας: συνη­θισμένες να αποτελούν μια ευέλικτη εργασιακή ρεζέρβα, αναδείχθηκαν πιο ικανές από τους άνδρες να προσαρμο­στούν στις σημαντικές μεταβολές της εποχής μας.
It can also be explained by women's position in the labour market: used to being the flexible reserve of the labour force, women have proved more able than men to adapt to the radical changes that are now taking place.
Για το λόγο αυτόν, αφιερώσαμε το φύλλο του Μαρτίου στη θέση των γυναικών στον κόσμο της εργασίας.
Flexibility in the world of work affects not only the type of jobs available but also how they are or ganised and managed.
Φωτογραφία: EMFOC sl/IRIS asbl
Photo: EMFOC «l/IRIS a.bl
Η ευελιξία στον κόσμο της εργασίας αφορά όχι μόνο τη μορφή των διαθέσι­μων απασχολήσεων, αλλά και τον τρό­πο οργάνωσης και διαχείρισης τους.
Women can be at the forefront of these new work structures as they are more orientated to team work and less hierarchical ways of functioning.
Οι γυναίκες μπορούν να βρίσκονται στην πρώ­τη γραμμή των νέων αυτών δομών εργασίας, διό­τι έχουν περισσότερο κλίση προς την ομαδική ερ­γασία και τους λιγότερο ιεραρχημένους τρόπους λειτουργίας.
If there is one area in which women must fight today, it is in the world of work.The economic climate is bad, we are told, and full and stable employ ment is rare.
Ευρύτερες επαγγελματικές επιλογές για τους άνδρες
But we are assured that the solution lies in flexibility, part-time work, telework, the strengthening of company competitiveness, Economic and Monetary Union, etc.
Η διάκριση συνεχίζεται
But, at what cost for women?
Η νομική αυτή βάση, που περιορίστηκε στον τομέα της απασχόλησης και της κοινωνικής ασφάλισης, στην οποία αναφέρθηκε επανειλημμέ­να το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο και που χρησιμοποι­ήθηκε στο έπακρο από τον ευρωπαίο νομοθέτη, είναι πλέον σήμερα πολύ στενή και περιοριστική.
This is why we have devoted this March issue to women's place in the world of work.You will read harsh statistics - and be able to measure the distance which separates the theory of equality and everyday reality - but also the hope which lies in "new jobs" and rebalanced lifestyles.
Η θέση των γυναικών δεν μπορεί πραγματικά να βελτιωθεί παρά μόνο εάν η ίδια η κοινωνία αλλάξει και εάν οι γυναίκες συμμετάσχουν ισότιμα σε όλους τους τομείς δραστηριότητας και του κοινωνικού βίου.
Although we have favoured a practical and concrete approach, describing the reality, as opposed to a formal and abstract presentation of women's gains at Community level, we have not forgotten, in this 40th anniversary year of the signing of the Rome Treaty, the impetus given by the so-called "Founding Fathers" of Europe to equality of opportunity be tween women and men by making equal pay, written into Article I 19 of the Rome Treaty, a principle of Community law.
Για τους άνδρες, αντίθετα, οι επιλογές είναι περισσότερες.
This legal base, limited to employment and social security, and endorsed on many occasions by the European Court of Justice and exploited to a maximum by the European legislator, is proving far too narrow and restrictive today.
Λιγότερο από το μισό του ενεργού ανδρικού πληθυσμού εργάζεται στις τρεις σημα­ντικότερες ομάδες της ανδρικής απασχόλησης.
The status of women can never improve unless society itself changes and that there is an equal balance of women and men in all sectors of activity and in society.
Ωστόσο, η μαζική αυτή είσοδος των γυναικών στην αγορά εργασίας δεν ακολουθήθηκε από μια διαφοροποίηση της γυναικείας απασχόλησης.
We must make the best of the Intergovermental Conference negotiations to maintain the inclusion, in the preamble to the new Treaty, of the principle of equality between women and men.This primary objective must be foremost in all our minds on this 8 March k?97. ·
Η πρωταρχική αυ­τή αρχή πρέπει να μείνει ζωντανή στη μνήμη μας στις 8 Μαρτίου Ü997. ·
Segregation across sectors and at all levels of work remains the dominant feature of women's employment in all Member States.
Το 1995, οι πέ­ντε σημαντικότεροι τομείς της ανδρικής απασχό­λησης, που συγκέντρωναν συνολικά περίπου 35% της συνολικής απασχόλησης στην οικονομία, συ-
In 1995, the five most important sectors for the employment of men, which between them were responsible for just under 35% of total jobs in the economy, accounted for only 37% of male employment.
Κατά παράδοξο τρόπο, το ποσοστό ανεργίας των γυναικών, που κυμαίνονταν στο 12,5% τον Ιούλιο του 1996, δεν επωφελήθηκε από την ανά­
It is a paradox that women's unemployment, which stood at 12.5% in July 1996, has been unaffected by the recovery and remains higher than that for men in all but two Member States, the UK and Sweden.
Γράμμα στις γυναίκες της Ηυρώπης γκέντρωναν μόνο 37% της ανδρικής απασχόλη­σης.
Participation and employment rates of women, 25-49, in Member States, 1987 and 1995
Το 1995, 10% τιυν ανδρών και μόνο 6% των γυναικών κατείχαν διετιθυντικές ή υπεύθυνες θέσεις.
% population, 25-49; E'5 includes new Lander; FI, S 1985; S 25-44
Η ευρωπαϊκή αγορά εργασίας στο κέντρο του κυκλώνα
Europe's labour market in turmoil
Σχεδόν παντού, αυξάνεται ο αριθμός των εργαζομένων τη νύχτα ή τα σαββατοκύριακα.
Most new jobs created in the early 1990s were part-time.
Το μεγαλύτερο μέρος των θέσεων που δημιουργήθηκαν στη δεκαετία του 90 αφορούν τη μερική απασχόληση.
In 1995, temporary working accounted for all the increase in employment of men and just under half of the rise for women.
Σε όλες τις χώρες, εκτός από τη Πορτογαλία, η μερική απασχόληση έλαβε μεγαλύτερες διαστά­σεις απ'ό,τι η πλήρης απασχόληση.
In all countries except Portugal, there was an increase in the importance of part-time working relative to full-time.
Το 1995, το ποσοστό της δημιουργίας θέσεων πλήροτις απα­σχόλησης ανέρχονταν μόλις σε 29% για τους άν­δρες και 15% για τις γυναίκες.
In 1995, only 29% of the additional jobs occupied by men and 15% by women, were full-time.
Ωστόσο, οι εργαζόμενοι σε πλήρη απασχόληση υπέστησαν μικρές αλλαγές.
But those in full-time work experienced few changes.
Ελλείψει πλήρους απασχόλησης, η μερική απα­σχόληση εντείνεται στο χώρο της ανδρικής εργα­σίας.
Part-time work also rose amongst men in the absence of full-time work.
Η έλλειψη αυτή πλήρους απασχόλησης εί­ναι μια από τις κύριες αιτίες της απομάκρυνσης των ανδρών από την αγορά εργασίας.
This lack of full-time jobs is a major cause for men's withdrawal from the labour market.
Οι γυναίκες υπήρξαν ο ακρο­γωνιαίος λίθος μιας βιομηχανο­ποίησης που προσανατολιζόταν προς τις εξαγωγές και τη διεθνή ανταγωνιστικότητα.
ductivity input of increasing numbers of women workers, said Michel Hansenne, Director General of the International Labour Office (ILO) in an interview with the Women of Europe Newsletter.
Το 1995, πάνω από 5% των ανδρών εργάζο­νταν στην Ένωση σε θέσεις μερικής απασχόλη­σης, ενώ το 1991, το ποσοστό αυτό ανέρχονταν μόνο στο 4%.
Over 5% of men in the Union as a whole worked part-time in 1995, as compared with only 4% in 1991.
Εάν εκ πρώτης όψεως η αύξηση αυ­τή φαίνεται άνευ σημασίας, λαμβάνει αντίθετα άλλες διαστάσεις υπό το πρίσμα του ποσοστού ανάπτυξης.
Although this in crease may not appear significant, in terms of the rate of growth, it is substantial.
Εάν η μερική απασχόληση συνεχίσει να εξελίσσεται με τον ίδιο ρυθμό, σε δέκα χρόνια, το ποσοστό του ενεργού ανδρικού πληθυσμού σε μερική απασχόληση θα ανέλθει στο 10%.
It is estimated that if part-time working were to continue to expand at this rate, then in ten years time, some 10% of all men in employ ment will be working part-time.
Αυτό προϋποθέτει την τήρηση της αρχής της ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας ώστε να εξαλειφθούν οι μισθολογι­κές διαφορές ανάμεσα στους άνδρες και τις γυ­ναίκες στη βιομηχανία.
In addition, in many cases, he said the legal and administrative frameworks within countries needed to be changed in order to in crease public awareness of gender-based discrimination and generate support for equality of treatment.