natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Σ'αυτά τα πλαίσια δημιουργήθηκε το δίκτυο της Επιτροπής για τη "φύλαξη των παιδιών".
The Second Action Programme recognised that equality of treatment between men and women will not be realised, unless there is substantial progress towards the reconciliation of working life and family responsibilities.
Το δίκτυο αυτό διαδραμάτισε ουσιώδη ρόλο, συγκεντρώνοντας και εκτιμώντας πληροφορίες για τις δυνατότητες φύλαξης των παιδιών σε όλα τα κράτη μέλη.
In this context, the Commission's Chi Ideare Network was set up and fulfilled an important function In assembling and assessing information about the provision of chi Ideare across all the Member States; in raising awareness of the Importance of the issue and In proposing policy options to the Commission.
Επέτρεψε να επισημανθεί η σημασία του θέματος και έκανε υποδείξεις στην Επιτροπή. Το δίκτυο δημοσίευσε τρεις σημαντικές εκθέσεις.
The Network has published three major reports and, as a result of Its work, knowledge on the subject of chi Ideare has considerably Increased, as has the level of awareness in all Member States about the need for high-quality chi Ideare as a prerequisite for equal opportunities in employment between men and women.
Το υέλλον
The way ahead
Παρά τις προόδους που περί γράφηκαν πιο πάνω και παρά μία κάποια αύξηση του ποσοστού δραστηριότητας των γυναικών, η διαφορά μεταξύ ποσοστού ανδρικής ανεργίας και ποσοστού γυναικείας ανεργίας αυξήθηκε και οι γυναίκες αποτελούν την πλειοψηφία των μακροχρόνια ανέργων.
Despite the progress described above and despite a certain increase In the participation rate of women ,the gap between men's unemployment and women's unemployment is widening, and women constitute the majority of the long-term unemployed.
Εξάλλου, όλο και περισσότερες γυναίκες παραμένουν σήμερα στο περιθώριο της οικονομίας ή σε κατάσταση κοινωνικού αποκλεισμού.
Moreover, more and more women find themselves on the margins of the economy or In situations of total exclusion.
Κατά το δεύτερο Πρόγραμμα Δράσης, έγινε εμφανέστερη η ανάγκη να βελτιωθεί επίσης η ποιότητα της γυναικείας συμμετοχής στην αγορά εργασίας.
Throughout the second programme, the debate about the need also to improve the quality of women's participation In the labour market has been growing.
Παρά την αυξανόμενη παρουσία τους στον κόσμο της εργασίας, οι γυναίκες παραμένουν περιορισμένες κυρίως στις θέσεις χαμηλού επιπέδου σε όλους τους τομείς απασχόλησης, ακόμα και σε εκείνους όπου οι γυναίκες αποτελούν πλειοψηφία.
Despite women's increased presence in the world of work, they are segregated predominantly in the lower grades In all sectors of employment, even those where the majority of workers are female.
Μολονότι υπάρχουν σήμερα περισσότερες γυναίκες στις θέσεις μέσου επιπέδου από
Although there are now more women in middle level Jobs than at the beginning of the 1980's there are still practically none at very senior level.
Τα εμπόδια στην ένταξη των γυναικών
The Barriers to Women's Integration Into the Labour Market
Σήμερα, οι δύο ουσιώδεις παράγοντες που εμποδίζουν την πρόσβαση των γυναικών στην αγορά εργασίας είναι η διάκριση στην εκπαίδευση και οι δυσκολίες πρόσβασης στην επαγγελματική κατάρτιση.
Currently, two Important basic factors preventing women's access to the labour market are discrimination in education and poor access to training.
Η πραγματοποίηση της πραγματικής ισότητας ευκαιριών μεταξύ αγοριών και κοριτσιών στο σχολείο αποτελεί το θεμέλιο της ισότητας στην επαγγελματική ζωή.
Achieving true equality of opportunity for girls and boys at schools Is essential to provide the platform for equality throughout working life.
Η υιοθετούμενη συμπεριφορά και οι αποκτώμενες ειδικεύσεις κατά την περίοδο αυτή έχουν θεμελιώδη επίδραση στις μελλοντικές δυνατότητες κατάρτισης και ανάπτυξης της σταδιοδρομίας.
Attitudes adopted and qualifications gained in this period fundamentally affect the possibilities for future training and career development.The Importance of Community action to promote equal opportunities for girls and boys at school was recognised by the Council and Ministers for Education meeting within the Council in a Resolution aiming to take action at Member States and Community levels.
Από μιαν άλλη πλευρά, οι δυσκολίες πρόσβασης στην επαγγελματική κατάρτιση κρατούν πολλές γυναίκες σε χαμηλά επίπεδα εξειδίκευσης και τελικά τις περιορίζουν σε επαγγέλματα κακοπληρωμένα και ελάχιστα προστατευμένα.
On the other hand, difficulties relating to women's access to vocational training opportunities and their low qualifications keep many women in low-skilled Jobs and also constrain them to low paid, poorly protected work.
Το σχετικά χαμηλό επίπεδο γυναικείας εξειδίκευσης σήμερα είναι ένας από τους λόγους που εξηγούν πως το γυναικείο δυναμικό υποχρησιμοποιείτα ι και πως η γυναικεία απασχόληση απειλείται ιδιαίτερα.
The comparatively low level of women's qualifications to-date is one reason which explains why their potential remains under-utilised and why women's jobs may be particularly under threat.
Υπάρχει λοιπόν μία προφανής ανάγκη ουσιώδους ανάπτυξης των δυνατοτήτων κατάρτισης και προαγωγής μιας καλύτερης πρόσβασης στην επαγγελματική κατάρτιση μέσω συμβουλευτικών ενεργειών, ενεργειών προκατάρτισης (συμπεριλαμβανομένου του προσωπικού απολογισμού, συμβουλών που αφορούν τη σταδιοδρομία ή την αναζήτηση επαγγέλματος), ενεργειών ευκαιριακής ή συνεχούς κατάρτισης.
There is therefore a clear need for a substantial development of training opportunities and for promotion of better access to training, through counselling, initial training, (including personal assessment, career guidance and job-seeking), bridging and continuing training.
Η ανάγκη αυτή διαπιστώθηκε καθαρά από την Επιτροπή στη Σύσταση του της 24ης Νοεμβρίου 1987 περί επαγγελματικής κατάρτισης των γυναικών.
This need was clearly stated in the Commission Recommendation of 24 november, 1987 on vocational training for women.
Ποιότητα της απασχόλησης
The Quality of Women's Employment
Προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα της επαγγελματικής ζωής των γυναικών και να τους δοθεί η δυνατότητα να έχουν τις ίδιες ευκαιρίες με τους άνδρες, είναι απαραίτητο να δοθεί η μεγαλύτερη δυνατή προσοχή στη βελτίωση της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού στις επιχειρήσεις, δίνοντας ιδιαίτερη σημασία στην πρόσληψη, στην επαγγελματική ανάπτυξη και στην αναγνώριση των γυναικών στους οργανισμούς αυτούς.
In order to improve the quality of women's working lives and thus enable them to have equal opportunities with men, there is also a need to place increased emphasis on improving human resource management within enterprises, giving special attention to the recruitment, professional development and recognition of women within organisations.
Καθώς η καθιέρωση προγραμμάτων θετικών ενεργειών στις επιχειρήσεις εγγράφεται στο πλαίσιο της βελτίωσης του ανθρώπινου δυναμικού και επιτρέπει την εξασφάλιση μιας πραγματικής ποιότητας της γυναικείας απασχόλησης, αποτελεί μία πρόσθετη διάσταση απαραίτητη για την επαγγελματική ένταξη των γυναικών.
The Implementation of positive action programmes in enterprises, aiming to ensure real quality of work for women within the framework of human resource management, represents a complementary approach which is essential to the occupational Integration of women. It is, moreover, equally essential for companies which have to deal with structural and technological changes and skill shortages to value and make the best use of all human resources.
Η καταξίωση και βελτίωση του ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων αποτελούν εξάλλου ένα στόχο για τις επιχειρήσεις που πρέπει να αντιμετωπίσουν τις διαρθρωτικές και τεχνολογικές αλλαγές και την έλλειψη εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού.
The measures to be Implemented in this area represent a relatively new field of activity, both for the Commission, as well as for some of the member States. Such measures will only be effective if the social partners take them fully Into account In collective bargaining and In the social dialogue.
Τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν στον τομέα αυτό αποτελούν ένα σχετικά νέο πεδίο ενεργειών, τόσο της Επιτροπής όσο και ορισμένων κρατών μελών.
Another issue which has emerged as significant in relation to the quality of women's employment during the course of the Second Action Programme is that of the protection of the dignity of men and women at work.
Οι ενέργειες αυτές εξάλλου δεν θα μπορέσουν να έχουν κάποια επίδραση παρά μόνο αν οι κοινωνικοί εταίροι εντάξουν τους στόχους αυτούς στον κοινωνικό διάλογο και στις διαπραγματεύσεις των συλλογικών συμβάσεων.
In this respect, the Council Resolution on the Dignity of Women and Men at work states that unwanted conduct of a sexual nature based on sex affecting the dignity of women and men at work may be contrary to the principle of equal treatment.
Τα τελευταία αυτά χρόνια έγινε εξίσου φανερό το γεγονός πως η ανεπάρκεια δυνατοτήτων φύλαξης των παιδιών αποτελεί εμπόδιο για την επαγγελματική δραστηριότητα των γυναικών που έχουν παιδιά, και πως η επαγγελματική ένταξη των γυναικών χρειάζεται αξιοσημείωτες προόδους στο θέμα του συμβιβασμού οικογενειακών και επαγγελματικών ευθυνών.
It has equally become apparent during the course of recent years that the insufficiency of chi Ideare provision constitutes a barrier to the occupational integration of women with children on the labour market and that, in order for such women to be properly integrated, considerable progress in the reconciliation of working and family life needs to be made.
0 συμβιβασμός αυτός προϋποθέτει εξίσου πως οι άνδρες - όπως και οι γυναίκες - θα μπορούν να απολαμβάνουν μέτρα που στοχεύουν στην καλύτερη εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, και στην εξασφάλιση, με τον τρόπο αυτό, μιας ίσης κατανομής των οικογενειακών ευθυνών.
This situation also requires that men - as well as women - should be able to benefit from the full range of measures directed towards the reconciliation of working and family life and thus be enabled to take on a fair share of family responsibilities.
0 Κοινωνικός Χάρτης υπογραμμίζει κυρίως την ανάγκη λήψεως συγκεκριμένων μέτρων για το θέμα αυτό.
The Social Charter particularly underlines the need to take concrete measures in this field.
Στόχοι και μέσα
Objectives and Means
'Ετσι, εκτιμώντας την πορεία που διανύθηκε και τα εμπόδια που πρέπει ακόμα να ξεπεραστούν ώστε να επιτευχθεί μία πραγματική ισότητα ευκαιριών, είναι απαραίτητο να υιοθετηθούν τρεις πρωταρχικοί στόχοι κατά το τρίτο αυτό Πρόγραμμα:
In the light of what has been achieved so far and of the barriers which have still to be overcome before genuine equality of opportunities can be achieved three priority objectives need to be pursued In this Third Programme: by making bringing more women into the labour market, especially their integration easier; upgrading women's work by Improving the quality of their jobs, particularly through the improvement of their education and training, the development of positive action programmes in enterprises and by protecting the dignity of women and of men at work ; reducing barriers to the integration of women In the labour market, with special reference to the reconciliation of working and family I ife.
Η αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας, κυρίως μέσω της διευκόλυνσης της ένταξης τους.
The achievement of these three objectives will ensure greater equality on the labour market. In order to achieve concrete and lasting results, the Commission's action will therefore have to be multifaceted and integrated in a global approach.
η καταξίωση της γυναικείας εργασίας μέσω της βελτίωσης της ποιότητας της απασχόλησης τους, κυρίως χάρη στη βελτίωση της επαγγελματικής κατάρτισης και εκπαίδευσης, στην ανάπτυξη προγραμμάτων θετικών ενεργειών στις επιχειρήσεις καθώς και μέσω της προστασίας της αξιοπρέπειας του άνδρα και της γυναίκας κατά την εργασία· ο περιορισμός των εμποδίων στην ένταξη των γυναικών στην αγορά εργασίας κυρίως μέσω της εξασφάλισης μιας αρμονικής ισορροπίας μεταξύ εργασίας και οικογενειακής ζωής.
It Is against this background that the Commission has proposed a Community initiative programme, known as "NOW", to constitute a basis for Community activities to promote the occupational integration of women and will equally constitute an innovative principle of Community involvement in this field over the coming years.
Η υλοποίηση των τριών αυτών στόχων πρέπει να επιτρέπει την επίτευξη μεγαλύτερης ισότητας ευκαιριών στην αγορά εργασίας.
This initiative will strengthen and give concrete form to partnership between the Commission, as well as between the Member States themselves, within the framework of the Structural Fund regulations for the promotion of equal opportunities In the labour market.
Για να επιτευχθούν συγκεκριμένα και μακροχρόνια αποτελέσματα, η κοινοτική δράση πρέπει να είναι πολλαπλή και εντεταγμένη σε μια σφαιρική θεώρηση.
In this way, the third Action Programme will mark the passage from the experimental stage that characterised the previous Programme to a phase which can ensure a much broader and more integrated approach.
Η πρωτοβουλία αυτή θα συγκεκριμενοποιήσει και ενισχύσει την συνεργασία μεταξύ Κοινότητας και κρατών μελών, και των κρατών μελών μεταξύ τους, στα πλαίσια των σχετικών με τα Διαρθρωτικά Ταμεία κανονισμών, για την ανάπτυξη της ισότητας ευκαιριών στην αγορά εργασίας.
Additionally, vocational training initiatives and employment aids are equally provided for within the Community support framework.
Οι ενέργειες αυτές πρέπει να είναι συμβατές με την σχετική με την ισότητα ευκαιριών πολιτική και νομοθεσία.
The Commission will continue the Initiatives already undertaken in the employment field under the previous programme, ensuring complementarity with the NOW initiative and the action co-financed within the Community framework.
ΜΙΑ ΚΟΙΝΟΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΤΗΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ: NOW
2.1 A COMMUNITY INITIATIVE FOR THE PROMOTION OF OPPORTUNITIES FOR WOMEN IN THE FIELD OF EMPLOYMENT AND VOCATIONAL TRAINING - NOW
Η Επιτροπή αποφάσισε, στις 18 Δεκεμβρίου 1990, να εφαρμόσει, στο πλαίσιο των διαρθρωτικών ταμείων, μία κοινοτική πρωτοβουλία (NOW) για την προαγωγή της επαγγελματικής κατάρτισης και την απασχόληση των γυναικών.
The Commission decided on 18 December 1990 to Implement a Community initiative programme (NOW) under the Structural Funds to promote the vocational training and employment of women.
Η πρωτοβουλία NOW προσφέρει στα κράτη μέλη, στο πλαίσιο διακρατικών δραστηριοτήτων τη δυνατότητα συγχρηματοδότησης ενεργειών που θα έχουν ως στόχο: να συμβάλλουν στην επαναξιοποίηση και στην προαγωγή των προσόντων των γυναικών, καθώς και στην αλλαγή της νοοτροπίας της επιχείρησης, ώστε να τους επιτραπεί να δημιουργήσουν την δικιά τους επιχείρηση ή συνεταιρισμό· να συμβάλλουν στην επανένταξη των γυναικών στη "κανονική" αγορά εργασίας ώστε να αποφευχθεί η επιδείνωση των καταστάσεων αποκλεισμού από την αγορά εργασίας και της θεσμοποίησης της αστάθειας της γυναικείας απασχόλησης.
The NOW initiative offers Member States, In the framework of transnational operations, the possibility of co-financing action aiming to : give new and added value to and promote women's qualifications, as well as to assist In a change in enterprise culture, to enable them to create their own enterprise or cooperatives; assist the reinsertion of women into the "regular" labour market with a view to avoiding an aggravation in the exclusion of women from the labour market and In the vulnerability of female employment.
Η Κοινότητα θα χρηματοδοτήσει συμπληρωματικά μέτρα για να ενισχύσει τις εγκαταστάσεις υποδοχής των παιδιών και τεχνικής υποστήριξης για να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα των ενεργειών επαγγελματικής κατάρτισης και προαγωγής της απασχόλησης, στο περιφερειακό και τοπικό επίπεδο, κυρίως στις λιγότερο αναπτυγμένες περιοχές.
The Community will finance additional measures to support child care facilities and technical assistance in order to reinforce the effectiveness of vocational training and employment promotion measures at regional and local level, particularly In the least-developed reg Ions.
Πιο συγκεκριμένα, τα επιλέξιμα μέτρα στο πλαίσιο αυτής της πρωτοβουλίας είναι :
More particularly, the measures eligible for aid under this initiative are:
Α. Δημιουργία μικρών επιχειρήσεων και συνεταιρισμών από τις γυναίκες.
There Is an increasing tendency for women to opt for the creation of self-employed activities throughout the Community; the creation of small businesses constitutes one means of solving the problem of female unemployment, especially in the less developed areas.
Παρατηρούμε μια αυξανόμενη τάση στις γυναίκες να προσανατολίζονται στη δημιουργία ανεξάρτητων δραστηριοτήτων παντού μέσα στην Κοινότητα· Η δημιουργία μικρών επιχειρήσεων είναι ένα μέσο να επιλυθεί το πρόβλημα της γυναικείας ανεργίας, κυρίως στις λιγότερο ανεπτυγμένες περιοχές.
These actions help to stimulate local development and women's integration in the socio-economic structure of less developed areas, where appropriate support structures exist to ensure the support and follow-up of these initiatives at local level and their integration into the dynamics of Community development.
0 βαθμός επιβίωσης αυτών των επιχειρήσεων είναι ωστόσο μικρός, κυρίως λόγο της έλλειψης κατάρτισης και τεχνογνωσίας.
It Is, therefore, necessary to set up vocational training measures at all stages of the establishment and development of businesses, as well as to support financially the creation of such businesses or cooperatives, within a Community framework.
Είναι λοιπόν αναγκαίο να εφαρμόσουμε μέτρα κατάρτισης σε όλα τα στάδια της δημιουργίας και της ανάπτυξης των επιχειρήσεων, καθώς και μέτρα οικονομικής υποστήριξης στη δημιουργία αυτών των επιχειρήσεων ή συνεταιρισμών, σε ένα κοινοτικό πλαίσιο.
Implementation will be supported In particular by the existing Community network for Local Employment Initiatives (I.L.E.)
Η εφαρμογή τους θα υποστηριχθεί κυρίως με το υπάρχον κοινοτικό δίκτυο για τις τοπικές πρωτοβουλίες απασχόλησης (ILE).
B. Measures concerning guidance and advice, pretraining, training and access to employment with a view to professional reintegration.
α) Έχοντας υπόψη την επιδείνωση της μακροχρόνιας ανεργίας των γυναικών και τις δυσκολίες που συναντούν αυτές για να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας ύστερα από μεγάλη απουσία, η Επιτροπή θα χρηματοδοτήσει σε όλη την Κοινότητα, ενέργειες προσανατολισμού και παροχής συμβουλών, που προορίζονται να διευκολύνουν την επαγγελματική επανένταξη.
In view of the worsening of long-term unemployment among women and the difficulties encountered by such women wishing to re-enter the labour market after a long absence, the Commission will finance, throughout the Community, guidance and advisory actions designed to help professional reintegration. These measures will be provided for long-term unemployed women, for women wishing to re-enter the labour market after a long Interruption.
θα δοθεί προτεραιότητα στα μέτρα που θα αποφασιστούν από κοινού από τους εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων των επιχειρήσεων και τους οργανισμούς επαγγελματικής κατάρτισης.
b) The Commission will also participate in financing vocational training measures including pre-training and employment measures in favour of persons of the categories envisaged under a) and in objective 1, 2 and 5b areas in favour of unemployment women and women In insecure employment.
Συμπληρωματικά μέτρα
C. Complementary measures
Αυτά τα μέτρα αφορούν κυρίως τις συνθήκες υποδοχής των παιδιών και τεχνικής βοήθειας.
These measures concern in particular chi Ideare provisions and technical assistance ; they should be directly related to the preceding measures.
Γ.1 Ανάπτυξη των εγκαταστάσεων υποδοχής των παιδιών
General inadequacy in opportunities for chi Ideare facilities, aggravated by unequal geographical distribution, constitutes a barrier to the participation of women with children in labour market and in vocational training, and contributes to Job segregation and to a shortage of sk I I Is.
Η γενική ανεπάρκεια των δυνατοτήτων υποδοχής των παιδιών, η οποία επιδεινώνεται από μια άνιση γεωγραφική κατανομή των παιδικών σταθμών,
Within the framework of the measures provided by the NOW the Commission will support : a) the provision of chi Ideare facilities, especially in zones of Industrial concentration for the benefit of women within enterprises, groups of entreprises or vocational training centres ; b) operating costs of chi Ideare facilities related to vocational training centres; c) vocational training for the chi Ideare workers to enhance their competence and thus also Improve the quality of the service.
Γ.2 Μέτρα τεχνικής βοήθειας
Technical assistance measures.
Να επιτευχθούν αυτοί οι στόχοι και να βελτιωθεί η ικανότητα προγραμματισμού και παρακολούθησης των ενδιαφερόμενων εταίρων (αρχές περιφερειακής και τοπικής αυτοδιοίκησης, φορείς επαγγελματικής κατάρτισης, κοινωνικοοικονομικοί εταίροι, κέντρα έρευνας και πληροφόρησης για τις γυναίκες, κτλ.) και για να προαχθούν οι συντονισμένες ενεργές ανάμεαα στους παραπάνω σ' ένα κοινοτικό πλαίσιο, η Κοινότητα θα υποστηρίξει διάφορα συμπληρωματικά μέτρα υπέρ αυτών.
In order to attain the objectives and to improve the programming and monitoring capacity of the partners concerned (regional and local administrations, vocational training agents, socio-economic partners, research and information centres for women etc.) and to promote concerted activities among them in a Community framework, the Community will support supplementary measures to help these partners.
Αυτά τα μέτρα θα συμπεριλάβουν κυρίως: α) τη βοήθεια στη δημιουργία ή στην ανάπτυξη δομών υποστήριξης όπως δίκτυα ή διεθνικές κοινοπραξίες· β) την τεχνική βοήθεια με στόχο την εφαρμογή των δράσεων που υπάγονται στην NOW· γ) τις ενέργειες ευαισθητοποίησης, τη συλλογή και τη διάθεση πληροφοριών σχετικά με την καλή πρακτική, κυρίως στο διεθνικό επίπεδο· δ) την παρακολούθηση και αξιολόγηση των ενεργειών επαγγελματικής κατάρτισης και την υποβοήθηση της απασχόλησης· ε) τη μεταφορά εμπειριών από το τοπικό επίπεδο στο τεχνικό και/ή κοινοτικό επίπεδο που αφορούν μεταξύ άλλων την εκπαίδευση των εκπαιδευτών και των υπευθύνων για τη διαπραγμάτευση των μέτρων κατάρτισης μέσα στην επιχείρησης.
These measures will include in particular : a) aid for the creation or the development of support structures, such as networks of transnational partnerships ; b) technical assistance for the Implementation of the NOW actions ; c) the awareness-raising actions, the collection and dissemination of Information on good practice, In particular at a transnational I eve I ; d) the follow-up and evaluation of vocational training or employment measures ; e) the transfer of experience from local level to national and/or Community level, including, inter alia, training of trainers and those responsible for negotiating on training matters within entrepr i ses.
Η εφαρμογή αυτών των μέτρων θα είναι δυνατόν να υποστηριχθεί από τα κοινοτικά δίκτυα για την ισότητα των ευκαιριών, όπως το IRIS, το δίκτυο για τους παιδικούς σταθμούς και το δίκτυο θετικών ενεργειών μέσα στις επιχειρήσεις.
The implementation of these measures can be supported by the Community networks for equal opportunities such as IRIS, the Chi Ideare Networks and Positive Actions in Enterprises Network.
Η πρωτοβουλία NOW; όπως όλες οι κοινοτικές πρωτοβουλίες που ασχολούνται με το ανθρώπινο στοιχείο, στοχεύει στην ολοκλήρωση των κοινοτικών πλαισίων υποστήριξης μέσα από την προσφορά στοιχείων που διαθέτουν κοινοτική διάσταση και μέσα από την προώθηση της διακρατικής συνεργασίας διορθώνει ορισμένες πλευρές που καλύπτονται ανεπαρκώς· πρόκειται ιδίως για θέματα που αφορούν τις λιγότερο ανεπτυγμένες περιφέρειες.
The NOW initiative has the aim, as have ali the Community Initiatives in the field of human resources, to complete the Community Support Frameworks by bringing a Community dimension and by remedying, through the promotion of transnational cooperation, certain aspects not sufficiently covered, notably in the less developed regions. Vocational training measures and employment aids (including aid for self-employed women) may be financed by means of the existing Community Support Frameworks, to the extent that they accord with the priority objectives defined in the latter.