natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Οι μεταρρυθμίσεις που επιδίωξε η κυβέρνηση στις εργασιακές σχέσεις οδήγησαν στο χαμηλότερο αριθμό τόσο στάσεων εργασίας όσο και χαμένων ημερών εργασίας (μισό εκατομμύριο το ημερολογιακό έτος 1992), αφότου άρχισαν οι σχετικές μετρήσεις, δηλ. από το 1891 (οι αριθμοί για το 1993 είναι ελαφρώς υψηλότεροι).
The industrial relations reforms pursued by the Government have led to the lowest number of both stoppages and working days lost (at 0.5 million in calendar year 1992) ever recorded, since records began in 1891 (1993 figures are slightly higher.
Σε περίπτωση συλλογικής ή ατομικής διαφοράς, το HB διαθέτει ήδη καθιερωμένες διατάξεις σχετικά με διαδικασίες συμβιβασμού και διαιτησίας για τη
In addition, anyone (including a trade union) who calls for, or otherwise organises, industrial action which interferes with contracts, may be protected from civil liability (and proceedings which could otherwise be brought for an injunction and/or for damages) by special statutory "immunities".
εργαζομένων.
EMPLOYEE INVOLVEMENT
ΣΥΜΜΕΤΟΧή ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜέΝΩΝ
The UK Government is firmly committed to the principle of employers informing and, where appropriate, consulting their employees about matters which affect them. .
Η κυβέρνηση του HB συνάδει σταθερά προς την αρχή της πληροφόρησης και της διαβούλευσης, εφόσον είναι αναγκαίο, των εργαζομένων σε θέματα που τους αφορούν.
Should a collective or individual dispute arise, the UK already has in place well-established provisions for conciliation and arbitration for the settlement of disputes in the form of the Advisory, Conciliation and Arbitration Service (ACAS). ACAS was established as an independent statutory body under the Employment Protection Act 1975 with the general duty of improving industrial relations.
Η κυβέρνηση όμως αναγνωρίζει ότι πρέπει να συμβάλει στην προώθηση της εθελοντικής συμμετοχής των εργαζομένων μέσω π.χ.:
The Government does, however, recognise that it has a role to play in promoting the voluntary development of employee involvement, through for instance:
Τα αποτελέσματα των προγραμμάτων αυτών διαδίδονται σε ευρεία κλίμακα.
In 1993, ACAS dealt with 1,211 requests for collective conciliation, and over 75,000 for individual conciliation.
Η συμμετοχή αυτή παρέχει στους εργαζομένους άμεσο κίνητρο για την ιδιοκτησία και την ευημερία της επιχείρησης στην
If disputes cannot be resolved, nothing in UK law prevents any employee from choosing to take part in collective strike action.
(i) ορθής πρακτικής: η κυβέρνηση εξέδωσε στις 25 Μαίου 1994 το ενημερωτικό δελτίο "The Competitive Edge", το οποίο αποσκοπεί να συμβάλει στη βελτίωση των επιδόσεων των επιχειρήσεων ενθαρρύνοντας τους εργοδότες να επιτρέπουν αποτελεσματικότερη συμμετοχή των εργαζομένων που απασχολούν ώστε, κατ'αυτόν τον τρόπο, να εκμεταλλεύονται καλύτερα τις γνώσεις, τα προσόντα και τον ενθουσιασμό τους.
(i) Good practice: On 25 May 1994 the Government published "The Competitive Edge", a booklet which aims to improve business performance by encouraging employers to use the knowledge, skills
Το 1979 υπήρχαν 30 μόνο εγκεκριμένα συστήματα συμμετοχής στα οποία όλοι οι εργαζόμενοι μπορούσαν να συμμετάσχουν με παρόμοιους όρους.
In 1979, there were only 30 approved share schemes open to all employees on similar terms.
Έως το Μάϊο 1994 είχαν εγκριθεί περισσότερα από 2.300 τέτοια συστήματα.
By May 1994 more than 2,300 such schemes had been approved.
Περίπου 3,1 εκατ. εργαζόμενοι υπολογίζεται ότι έχουν επωφεληθεί αφότου καθιερώθηκαν τα συστήματα αυτά, λαμβάνοντας μετοχές ή διατηρώντας το δικαίωμα για την απόκτηση μετοχών αρχικής αξίας 12,5 δισεκ. αγγλικών λιρών συνολικώς.
About 3.1 million employees are estimated to have benefited since the introduction of these schemes, receiving shares, or options over shares, with an initial value of about UKL12.5 billion.
Επιπροσθέτως, στα μέσα του 1994, περισσότεροι από 1,5 εκατ. εργαζόμενοι καλύπτονταν από κατοχυρωμένα συστήματα αποδοχών εξαρτώμενων από τα κέρδη.
In addition, by the middle of 1994 over 1.5 million employees were covered by registered Profit-Related Pay schemes.
ΕΛΕύΘΕΡΗ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑ
FREEDOM OF MOVEMENT
Τα άτομα δεν υπόκεινται σε περιορισμούς ως προς τη φύση και τον τύπο της δραστηριότητας που θα αναλάβουν (με εξαίρεση τις περιπτώσεις που και οι Βρετανοί υπήκοοι υπόκεινται σε περιορισμούς) και έτσι έχουν πλήρεις και ίσες ευκαιρίες στον τομέα της απασχόλησης ή της επιχειρηματικής δραστηριότητας και των ελεύθερων επαγγελμάτων.
A further example is the Government's joint campaign with the Confederation of British Industry (CBI) to promote good practice in employee involvement through a series of management guidelines which highlight the links between key business issues and employee involvement.
Καλύπτονται επίσης από τα ίδια, με τους εργαζομένους του HB, δικαιώματα προστασίας της απασχόλησης, διασφαλίζοντας συνεπώς την ίση και δίκαιη μεταχείριση.
To date nine guidelines have been produced on: Quality; Motivating for Performance; Customer Care; Involving Employees in the Community; Involving Employees in the Environment; Involving Employees in Health and Safety; Involving Employees in Pension Schemes; Involving
Οι κοινοτικές πρωτοβουλίες πρέπει να διευκολύνουν τη διακίνηση των εργαζομένων και να μη θέτουν τεχνιτά εμπόδια στην παροχή υπηρεσιών.
Employees in Continuous Improvement and Teamworking; and Involving Employees in Financial Participation.
Επιπλέον, το HB υποστηρίζει πλήρως την κοινοτική δράση που αποσκοπεί στην κατάργηση των κωλυμάτων που προκύπτουν από τη μη αναγνώριση διπλωμάτων ή αντιστοίχων επαγγελματικών τίτλων.
The European Economic Area (EEA) Agreement which came into force on 1 January 1994 has extended existing EC rights of free movement and residence to Austria, Finland, Iceland, Norway and Sweden and to nationals of those countries.
Οι κανονισμοί του HB που μεταφέρουν πλήρως την οδηγία 89/48/ΕΟΚ (σχετικά με ένα νέο γενικό σύστημα αναγνώρισης διπλωμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, που πιστοποιούν επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση ελάχιστης διάρκειας 3 ετών) τέθηκαν σε ισχύ στις 17 Απριλίου 1991.
The UK Government regards the freedom to take work and provide services anywhere in the EEA as being vital, both for individual EC nationals, and for business in the single market.
Το HB ήταν το δεύτερο κράτος μέλος που εφάρμοσε πλήρως την εν λόγω οδηγία.
EC initiatives should facilitate the movement of workers and not erect artificial barriers to the provision of services.
Για την επίτευξη αυτού του στόχου, καθορίστηκαν τέσσερις προτεραιότητες σχετικά με την επαγγελματική εκπαίδευση και την κατάρτιση στο HB:
Such participation gives employees a direct stake in the ownership and prosperity of the businesses for which they work, and is an important element in the employee involvement arrangements of many British companies.
Τα άτομα αυτά είναι άλλα από τους επαγγελματίες, των οποίων οι τίτλοι σπουδών αναγνωρίστηκαν στη χώρα μας πριν να τεθεί σε ισχύ η οδηγία.
The UK is taking a full and active role in the development of EURES, the new system for public Employment Services to exchange details of job vacancies, applications for work and information about living and working conditions.
Πρώτη προτεραιότητα: οι εργοδότες, οι αυτοαπασχολούμενοι και τα μεμονωμένα άτομα να επενδύσουν αποτελεσματικότερα στα επαγγελματικά προσόντα που απαιτούνται για τη δημιουργία και την ανάπτυξη επιχειρήσεων καθώς και για την επιτυχία σε ατομικό επίπεδο.
In April 1993, the UK Government published the booklet "Sharing in Success", which describes incentives for financial participation and promotes a greater awareness of such schemes by presenting them as a partnership between employers and employees.
Η δεύτερη οδηγία (92/51/ΕΟΚ) εγκρίθηκε στις 18 Ιουνίου 1992 και έχει δρομολογηθεί η διαδικασία για την ενσωμάτωση της στην νομοθεσία του HB.
Individuals are not subject to any restrictions on the nature and type of activity of these kinds that they may engage in (except in so far as British citizens may be subject to restrictions), and they thus have full and equal opportunity in employment or business and the
Από το ακαδημαϊκό έτος 1992/93, το ERASMUS επεκτάθηκε και στις χώρες της ΕΖΕΣ.
They are also covered by the same employment protection rights as UK workers, therefore ensuring equal and fair treatment.
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚή ΚΑΤάΡΤΙΣΗ
To achieve this goal, there are four priorities for vocational education and training in Great Britain:
Τα συστήματα που έχουν ήδη καθιερωθεί ή πρόκειται σύντομα να ολοκληρωθούν περιλαμβάνουν:
Priority One: employers, the selfemployed, and individual people in the workforce, investing effectively in the skills needed for business creation and growth, and for individual success;
Ο Υπουργός Εργασίας δημοσίευσε το Δεκέμβριο 1993, υπό τον τίτλο "Prosperitis through Skills", τη στρατηγική που θα ακολουθούσε στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης και της κατάρτισης.
Priority Two: people who are out of work or at a disadvantage in the labour market acquiring and maintaining relevant skills;
ένα δίκτυο λειτουργικών TEC (Training and Enterprise Councils: συμβούλια κατάρτισης και επιχείρησης) στην Αγγλία και την Ουαλία και LEC (Local Enterprise Companies: τοπικοί όμιλοι εταιριών) στη Σκωτία.
The UK also fully supports Community action to eliminate obstacles arising from the nonrecognition of diplomas or equivalent occupational qualifications. The UK regulations transposing in full Directive 89/48/EEC (on a general system for the recognition of higher education diplomas awarded on completion of professional education and training of at least three years' duration) came into force on 17 April 1991.
της εκπαίδευσης και της κατάρτισης στο οποίο συμμετέχουν ηγετικά στελέχη επιχειρήσεων και του τομέα της εκπαίδευσης.
Priority Four: making the market for vocational education and training more responsive to the changing needs of individuals and employers.
Το HB ανέπτυξε δέσμη πολιτικών που αποσκούν στη παροχή κινήτρων και δυνατοτήτων στα άτομα για τη συνεχή κατάρτιση τους σε ολόκληρη την επαγγελματική τους σταδιοδρομία.
The priority for the UK is to develop systems which are capable of responding flexibly to changing demand, rather than relying on a "fire-fighting" approach which reacts to each issue on an individual basis.
Στο πλαίσιο της πολιτικής υπό την επωνυμία "Gateway to learning" (είσοδος στη μάθηση), τα TEC μπορούν να αναπτύξουν τοπικά δίκτυα φορέων που διασφαλίζουν την παροχή ποιοτικής καθοδήγησης.
Systems already in place or shortly to be completed include: a network of TECs (Training and Enterprise Councils) in England and Wales, and LECs (Local Enterprise Companies) in Scotland.
Στόχος είναι η ενθάρρυνση τόσο της προσφοράς όσο και της ζήτησης για καθοδήγηση.
TECs and LECs are locally based, employer-led companies which tailor training and enterprise activities to meet the skill needs of their communities;
Επιπροσθέτως, τα άτομα που δαπανούν χρήματα για κατάρτιση που οδηγεί σε εθνικούς επαγγελματικούς τίτλους δικαιούνται από την αρχή φορολογικές ελαφρύνσεις.
The UK is a leading participant in ERASMUS, the European action scheme for the mobility of university students, which aims to promote increased freedom of movement for students already in higher education within the EC and increased cooperation within higher education.
Η κυβέρνηση προσφέρει επίσης δάνεια επαγγελματικής ανάπτυξης τα οποία το 1993/94 βοήθησαν περισσότερα από 12.000 άτομα να επενδύσουν σχεδόν 35 εκατ. λίρες στερλίνες στην κατάρτιση τους.
Since the academic year 1992/93, ERASMUS has been extended to the EFTA countries. Within ERASMUS, the European Credit Transfer Scheme (ECTS) promotes credit transfer amongst participating states by requiring higher education institutions to accord full credit for academic work undertaken by participating students.
Οι εργοδότες, που έχουν τη βασική ευθύνη για την κατάρτιση, εκτιμάται ότι θα δαπανήσουν περισσότερα από 20 εκατ. λίρες στερλίνες ετησίως για την κατάρτιση και την ανάπτυξη των εργαζομένων. Η Επιθεώρηση Εργατικού
VOCATIONAL TRAINING a comprehensive network of sectoral, employer-led, independent industry Training Organisations, which monitor skill needs in their sectors, set skill standards and encourage employers to invest in training; an educational system, which has undergone a major programme of reform to provide the proper foundation for the
Οι στόχοι αναφέρονται τόσο στην απόκτηση θεμελιώδους γνώσης εκ μέρους των νέων όσο και στη συνεχή κατάρτιση του υφιστάμενου εργατικού δυναμικού.
The Secretary of State for Employment published his strategy on vocational education and training, "Prosperity through Skills", in December 1993.
Η κυβέρνηση ενθαρρύνει και αναγνωρίζει την αποτελεσματική επένδυση στην εξειδίκευση που πραγματοποιούν οι εργοδότες μέσω του φορέα "Investors in People National Standard".
The Government encourages and recognises effective investment in skills by employers through the Investors in People National Standard.
Τούτο αποσκοπεί στη βελτίωση της απόδοσης των επιχειρήσεων συνδέοντας την κατάρτιση και την ανάπτυξη των εργαζομένων με το αντικείμενο της επιχείρησης.
This aims to improve business performance by linking the training and development of employees to business objectives.
Στην απασχόληση, αυτό σημαίνει ισότητα όσον αφορά την πρόσληψη, την κατάρτιση, την προαγωγή και τη συνταξιοδότηση.
These were drawn up by the Confederation of British Industry and are supported by the Government, the Trades Union Congress and key players in education and training.
Η κυβέρνηση του HB αναγνωρίζει την ουσιαστική συνεισφορά των γυναικών στην οικονομική και κοινωνική ζωή της χώρας και υποστηρίζει ολόψυχα την ισότητα ευκαιριών μεταξύ των δύο φύλων σε όλες τις πτυχές της ζωής.
The UK Government recognizes the essential contribution that women make to the economic and social life of the country and wholeheartedly supports equality of opportunity between the sexes in all aspects of life.
Τα τελευταία χρόνια σημειώθηκε σημαντική πρόοδος στον τομέα της ισότητας ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών και καθίσταται σαφώς προφανές ότι η ισότητα ευκαιριών είναι αποτελεσματική.
Significant advances have been made in the field of equal opportunities between women and men in recent years, and are clear evidence that the equal opportunities are working.
Ο νόμος κατά των διακρίσεων λόγω φύλου συμπληρώνεται από το νόμο περί ίσης αμοιβής του 1970 (Equal Pay Act).
The UK has developed a range of policies to enable and motivate individuals to build on their skills throughout working life.
Ο νόμος αυτός τέθηκε σε ισχύ στις 29 Δεκεμβρίου 1975 και καταπολεμεί την άδικη διάκριση φύλου όσον αφορά την αμοιβή και τους υπόλοιπους όρους και συνθήκες απασχόλησης.
To help individuals draw up realistic and achievable personal action plans for future career development, the availability of and quantity of information and guidance continues to be improved.
Αφότου τέθηκε σε ισχύ η εν λόγω νομοθεσία, οι μέσες αποδοχές των γυναικών (εκτός των υπερωριών), σε σχέση με αυτές των ανδρών, αυξήθηκαν σημαντικά - από 63% το 1970 σε 80% το 1994.
The Skill Choice initiative provides individuals with credits to help them purchase guidance and assessment or Accreditation of Prior learning services of their choice.
Η Βρετανία έχει σήμερα το υψηλότερο ποσοστό εργαζομένων γυναικών μεταξύ των κρατών μελών της ΕΚ εκτός της Δανίας.
Britain now has a higher proportion of women at work than any other EC country except Denmark.
Η αύξηση του αριθμού των γυναικών σε επαγγέλματα υψηλού επιπέδου είναι ιδιαίτερα σημαντική.
The increase in the number of women in highly qualified occupations is particularly significant.
Για παράδειγμα, ο αριθμός των γυναικών στα νομικά επαγγέλματα αυξήθηκε σημαντικά και αριθμούσε συνολικά 30.000 το 1994 (28% του συνόλου) σε σύγκριση με 14% το 1984.
For example, the number of women in the legal professions has greatly increased, totalling 30,000 in 1994 (28% of the total), compared with 14% in 1984.
Το HB διαθέτει πλήρες νομικό πλαίσιο για την καταπολέμηση των αδικαιολόγητων διακρίσεων φύλου.
In addition, individuals paying for training leading to National Vocational Qualifications are eligible for tax relief at source. The Government also offers Career Development Loans which in 1993/94 helped over 12,000 people invest almost £35 million in their own training.
Αντίστοιχη νομοθεσία υφίσταται στη Βόρεια Ιρλανδία.
The Employment Department plans to spend over UKL2.3 billion on training, enterprise and vocational education programmes in England
Στη Μεγάλη Βρετανία, ο νόμος κατά των διακρίσεων λόγω φύλου του 1975 (Sex
In Great Britain, the Sex Discrimination Act 1975 makes sex discrimination generally unlawful in employment, in education, in the provision of goods, facilities and services, and in the disposal and management of premises.
ισότητα των ευκαιριών για εργοδότες.
In employment, this means equality in recruitment, training, promotion and retirement.
Η νομοθεσία δεν δύναται αφεαυτής να δημιουργήσει κοινωνία ίσων ευκαιριών.
The Government is playing its part too by encouraging women to think about the full range of job and training opportunities and by putting a good deal of effort into job-related training.
Πράγματι, ο κανονισμός που αυξάνει δυσανάλογα για τους εργοδότες το κόστος απασχόλησης γυναικών καθίσταται τροχοπέδη για τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης, χωρίς παράλληλα να αποτελέσει κίνητρο για μεγαλύτερη ισότητα ευκαιριών.
New patterns of work, such as job-sharing, parttime work, career breaks and voluntary parental leave, are helping women to mix work and family life successfully and are encouraged by the Government.
Εξίσου σημαντικές είναι και οι μη νομοθετικές προσεγγίσεις- η αύξηση της ενημέρωσης θα συμβάλει σημαντικά στην αλλαγή της συμπεριφοράς.
Of course, the work of women who want to stay at home to bring up their children must not be undervalued - what is important is the freedom to choose.
Η επιτροπή αυτή παρέχει δωρεάν βοήθεια και συμβουλές σε οποιονδήποτε που θεωρεί ότι υπήρξε θύμα διάκρισης.
The Act allows equal pay when a man and woman working for the same or an associated employer are doing like or broadly similar work or work judged to be equal by a job evaluation study or (since 1984) work of equal value.
Εξετάζει επίσης συστηματικά καταγγελίες και έχει αρμοδιότητα να επιδίδει προειδοποιήσεις «μη διάκρισης» στους εργοδότες.
Since the legislation, women's average earnings (excluding overtime) in relation to men's have increased appreciably - from 63% in 1970 to 80% in 1994.
Πρόσφατες πρωτοβουλίες
Other initiatives
Νέα πρότυπα εργασίας, όπως η από κοινού ανάληψη μιας θέσης απασχόλησης, η εργασία με μερική απασχόληση, η διακοπτόμενη σταδιοδρομία και η εκούσια γονική άδεια, βοηθούν τις γυναίκες να συνδυάσουν επιτυχώς την εργασία και την οικογενειακή ζωή και ενθαρρύνονται από την κυβέρνηση.
The Plan contains guidance on: developing an equal opportunities policy; setting an action plan, including targets; providing equal opportunity training for all; monitoring the present position of the workforce and monitoring progress in achieving objectives; reviewing recruitment, selection and training procedures; drawing up clear and justifiable job criteria; offering pre-employment and positive action training; considering flexible working; and developing links with the local community.
Πραγματοποιήθηκαν 10 εκδηλώσεις που άρχισαν από το Μάντζεστερ τον Ιανουάριο του 1993 και τελείωσαν στο Λονδίνο το Νοέμβριο του 1994.
Nonlegislative approaches are equally important; much can be done to change attitudes by raising awareness.
Αυτή στοχεύει επίσης στο να γνωρίσουν οι εργοδότες, οι υπεύθυνοι διορισμών και άλλοι υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων το πολύτιμο δυναμικό των γυναικών.
The Employment Department publication "Rising to the Challenge" is a new guide to encourage employers to help the career development of women.
Το Μάρτιο του 1992, η κυβέρνηση δημοσίευσε σχέδιο δέκα σημείων για την
The Employment Department has organised the New Horizons initiative - a series of regional
Φροντίδα των παιδιών και συμβιβασμός επαγγελματικών και οικογενειακών ευθυνών
HEALTH AND SAFETY events which aim to promote opportunities for women in employment, training, public appointments, community service and voluntary work.
ΥΓΕίΑ ΚΑΙ ΑΣΦάΛΕΙΑ
Ten events were held, starting in Manchester in January 1993 and finishing in London in November 1994.
Η κυβέρνηση αναγνωρίζει τη σημασία που έχει για τους γονείς η δυνατότητα να συνδυάζουν τις επαγγελματικές και τις οικογενειακές ευθύνες τους.
It also aims to make all women, whatever their circumstances, aware of the possibilities open to them, and to make employers, appointers and other decision makers aware of women as a valuable resource.
Το HB υπήρξε πρωτοπόρο στην προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων με τη θέσπιση νομοθεσίας εδώ και 150 χρόνια.
The UK has been in the forefront of protecting workers' health and safety through legislation for over 150 years.
Η παρούσα νομοθεσία προβλέπει περιεκτικό και αποτελεσματικό πλαίσιο για τη διατήρηση, τη βελτίωση και την ενίσχυση των κανόνων υγείας και ασφάλειας στο χώρο εργασίας.
The present legislation provides a comprehensive and effective framework for maintaining, improving and enforcing standards of workplace health and safety.
Όσοι συμμετέχουν στον τομέα της εργασίας έχουν νόμιμη υποχρέωση να προστατεύρυν όχι μόνο τους μισθωτούς εργαζομένους, αλλά και τους αυτοαπασχολούμενους και το κοινό από κινδύνους, που ενδεχομένως συνεπάγονται οι επαγγελματικές δραστηριότητες για την υγεία και την ασφάλεια.
Everyone involved with work has legal duties aimed at protecting not only employees, but also the selfemployed and members of the public, from risks to their health and safety arising from work activities.
Η νομοθεσία του HB για την υγεία και την ασφάλεια βασίζεται στην προϋπόθεση ότι κάθε άτομο που έχει σχέση με τον τομέα της εργασίας (εργοδότες, εργαζόμενοι, αυτοαπασχολούμενοι κλπ.) πρέπει να συμπράττει όσον αφορά την τήρηση των υποχρεώσεων του προκειμένου να διασφαλίζεται η υγεία και η ασφάλεια.
UK health and safety legislation is based on the premise that everyone concerned with work (employers, employees, the selfemployed, etc.) must cooperate to comply with their duties to ensure health and safety.
Κατά συνέπεια, η νομοθεσία περιλαμβάνει γενικές προϋποθέσεις σχετικά με την πληροφόρηση, την κατάρτιση και τη διαβούλευση, καθώς και ειδικότερες προϋποθέσεις, εφόσον είναι αναγκαίο.
The legislation therefore contains general requirements on information, training and consultation, plus more specific requirements where needed.
Σε έκθεση που δημοσίευσε η Επιτροπή των ΕΚ το 1991 εκτιμά το σύστημα του HB σχετικά με τη συμμετοχή των εργαζομένων στην προστασία της υγείας και της ασφάλειας ως ένα από τα αποτελεσματικότερα στην Κοινότητα.
A report published by the European Commission in 1991 suggests that the UK system of workers' participation in health and safety is one of the most effective in the Community.
Δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στην ευρείας κλίμακα διαβούλευση σχετικά με προτάσεις για νέα νομοθεσία.
Since October 1994, certain childcare costs have been taken into account in assessing the income-related benefits, Family Credit, Disability Working Allowance, Housing Benefit and Council Tax Benefit.
Το Υπουργείο Εργασίας θα διαθέσει £45 εκατομμύρια τα επόμενα τρία χρόνια για να βοηθήσει στη δημιουργία 50.000 πρόσθετων εξωσχολικών θέσεων παιδικής φροντίδας.
The UK legislative approach is based on proper assessment in relation to risk and sound medical and technical criteria which results in relevant and effective controls being introduced. There is considerable emphasis on wide consultation on proposals for new legislation.
Το πρόγραμμα αυτό θα βοηθήσει τους γονείς και ιδίως τις γυναίκες να αναλάβουν τις θέσεις και την κατάρτιση που επιθυμούν με τη βελτίωση της ποιότητας και της ποσότητας της διαθέσιμης παιδικής φροντίδας μετά τις ώρες του σχολείου καθώς και κατά την περίοδο των σχολικών διακοπών.
UK health and safety standards are amongst the highest in the Community. This was borne out by the OECD's comparison of national fatal and non-fatal work accident statistics from major OECD countries published in 1989, and by the Health and Safely Executives' own study published in 1991 which showed that British accident statistics compare favourably in most respects with those of the largest EC partners.