natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Εχουμε την ειδικότητα αυτήν αλλά γνωρίζουμε
We have this skill but know it could be improved
Δεν έχουμε την ειδικότητα αυτήν αλλά δε χρειάζεται στο άμεσο μέλλον ότι θα μπορούσαν να
List of business skill areas (see the checklist on the next page for ideas)
Εχουμε την ειδικότητα αυτή σε ένα ικανοποιητικό επίπεδο για τώρα και για το μέλλον γίνουν βελτιώσεις
We already have this skill to a suitable level for now and the future
Προτεραιότητα 15.
- Our priority orderfor3 & 4 needing further action.
Δεν έχουμε την ειδικότητα αυτήν και αναγνωρίζουμε ότι η ύπαρξη της θα βελτίωνε τις δραστηριότητες μας
We do not have this skill but do not need it in the foreseeable future
0 έλεγχος αυτός μπορεί να συμπληρωθεί για κάθε μεμονωμένο άτομο ή για επιλεγμένα άτομα στην επιχείρηση.
This audit can be completed for each individual or for selected people in the enterprise.
Υποστήριξη των Επιχειρήσεων
Suppporting Enterprises
Οι χρησιμότερες βάσεις δεδομένων σχετικά με την κατάρτιση: ντρώνονται σε ένα μόνο σημείο.
Developing a local training network and databases where business people say that they will satisfy their need for assistance through training, there is little guarantee that this demand will result in take-up.
Η δημιουργία των κεντρικών θέσεων μειώνει επίσης την πιθανότητα επικάλυψης προσπαθειών.
The survey results should only be regarded as an indication of potential demand.
Αυτό μπορεί να γίνει με δύο βασικούς τρόπους:
A local training network has four main purposes:
Μία επίσημη ένωση είναι αρκετά σπάνια.
It is not difficult to undertake a survey of businesses.
Αυτό εξαρτάται από την πρόθυμη συνεργα­σία των ενδιαφερομένων.
The most effective methods combine brief telephone and more in-depth personal interviews.
Οι επίσημες ενώ­σεις που υπάρχουν τείνουν να φέρουν σε επαφή μόνο ορισμένα άτομα του δικτύου, για παράδειγμα εργοδότες.
The response rates should be good, and a great deal of data can be assembled. The data will be helpful in confirming the types of training that are most needed.
παρέχουν πληροφορίες σχετικά με τις ανάγκες κατάρτισης
to ensure an easy flow of in formation to help develop training
D παρέχουν πληροφορίες σχετικά με κύκλους μαθημάτων και άλλα ζητήμα­τα που αφορούν την κατάρτιση ενθαρρύνοντας τους επιχειρηματίες να κάνουν ερωτήσεις στο δίκτυο των φορέων παροχής πληροφοριών οι ο­ποίοι έχουν πρόσβαση στη βάση δεδο­μένων
However, you need to be extremely cautious in estimating the size of the market for training from such research. A wide range of needs will become apparent, but even to generate cooperation in de livering training through form ing links at national, regional and local levels
Υπόμνημα - Παραδείγματα στοιχείων που περιλαμβάνει ένας έλεγχος κατάρτισης
Checklist : Examples of items included in a training audit
Κάθε έλεγχος κατάρτισης θα πρέπει να εξετάζει προσεκτικά πς ειδικότητες σε τρεις βασικούς τομείς: επιχειρηματικός προγραμματισμός, μάρκετιγκ και οικονομικός έλεγχος.
Every training audit should carefully evaluate skills in three core areas: business planning, marketing and financial control.
Ο Πίνακας αυτός περιλαμβάνει επίσης παραδείγματα άλλων ειδικοτήτων που μπορούν να ελεγχθούν.
This list also includes examples of other skills that might be audited.
Ποιότητα
Bookkeeping Financial Control
Ελεγχος ποιότητας Ειδικά πρότυπα Ποιότητα σχεδιασμού
Quality Control Specific Quality Standards Quality in Design
Ελεγχος συντήρησης Γενική ασφάλεια Πυρόσβεση
Maintenance Control General Security Fire Fighting
Λογιστική Οικονομικός έλεγχος Ελεγχος πιστώσεων Συλλογή οφειλών Ελεγχος φΠΑ φορολογικός έλεγχος Συντάξεις Συστήματα μισθοδοσίας Δημοσιονομικός έλεγχος Βελτίωση των οικονομικών επιδόσεων Ελεγχος κόστους Πρακτικές λογιστικής Τήρηση λογαριασμών με χρήση υπολογιστή Δάνεια Ελεγχοι (οικονομικοί) Κατάρτιση προϋπολογισμού για επέκταση
Credit Control Debt Collection VAT Control Tax Control Pensions Wage Payment Systems Budgetary Control Improving Financial Performance Cost Control Accountancy Practices Computerised Accounts Grants Audits (Financial) Budgeting for Expansion
Μάρκετιγκ
Marketing
Δακτυλογράφηση Επεξεργασία κειμένου Επιτραπέζιο εκδοτικό σύστημα Γενική διοίκηση Πρόσληψη προσωπικού Εξέταση προβλημάτων Προσωπική προβολή Σύνταξη εκθέσεων Εκπαιδευτικές ικανότητες Τεχνικές δραστηριοποίησης Τεχνικές εκτίμησης Ελεγχοι (κατάρτισης)
Typing Word Processing Desk Top Publishing General Administration Staff Recruitment Dealing with Problems Presenting Yourself Report Writing Instructional Skills Motivational Techniques Assessment Techniques Audits (Training)
Εργασιακές σχέσεις Υπεύθυνοι διαχείρισης Διαχείριση χρόνου Κατάρτιση προσωπικού Τρόποι ηγεσίας Διαχείριση για αποτελέσματα Αποτελεσματική λήψη αποφάσεων Ελεγχος παραγωγής Διαχείριση συντήρησης Μέγιστη δυνατή αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού Τεχνικές επίβλεψης Ελεγχοι (Διαχείρισης)
General industrial Relations Managing People Time Management Staff Training Leadership Styles Managing for Results Effective Decision Making Controlling Production Maintenance Management Getting the Best from People Supervisory Techniques Audits (Management)
Ερευνα αγοράς Διαφήμιση Πώληση Τιμολόγηση Προώθηση προϊόντων Δημόσιες σχέσεις Ανάπτυξη προϊόντων Ελεγχος αποθεμάτων Τηλεφωνικές πωλήσεις Παραγγελία και αγορά εμπορευμάτων ταχυδρομικώς Κύκλος ζωής προϊόντος φήμη της εταιρίας Στρατηγικές διανομής Σχεδιασμός προϊόντων Ελεγχοι (μάρκετιγκ)
Product Promotion Public Relations Product Development Stock Control Telephone Selling Mail Order Product Life Cycle Company Image Distributive Strategies Product Design Audits (Marketing)
Υπάρχουν τομείς ειδικοτήτων που αφορούν τις περισσότερες επι­χειρήσεις.
These are skill areas which are relevant to most businesses.
Οι εκπαιδευτές θα πρέ­πει να καταρτίσουν το δικό τους κατάλογο των ιδιαίτερων αναγκών συγκεκριμένων επιχειρήσεων.
Trainers will need to develop their own list of the particular needs of specific businesses.
Γενικές επικοινωνίες Επικοινωνίες του χώρου Οπτικές επικοινωνίες
Health and Safety Industrial Relations VAT Law Tax Law Copyrights and patents Managing Within the Law Legal Meetings
Κατάρτιση ή καταστώντας τις βάσεις δεδομένων διαθέσιμες σε χώρους που ενδεχομέ­νως επισκέπτονται οι επιχειρηματίες.
Training o some of the network, perhaps employers for example.
και θα πρέπει να επιδιώκει την ε­ξεύρεση πρακτικών ενεργειών οι ο­ποίες μπορούν να υλοποιηθούν άμεσα α
to share resources among those interested in training for example in marketing training services
Γενικά, οι μέθοδοι που ευνοούν περισσότερο την ενεργό συμμετοχή είναι και οι πιο αποτελεσματικές.
The most useful databases on training: to be more open in evaluating existing training and develop­ing new training where neces­sary.
Σχεδιασμός και παροχή κατάρτισης για μικρές επιχειρήσεις
The design of training is concerned with three main features: content, method and delivery.
Ελεύθερη εκμάθηση
D include or can access other databases α
Ενα τυπικό πρόγραμμα κατάρτισης επιχειρήσεων περιλαμβάνεται στο Υπόμνη­μα δεξιά.
Anyone designing the content of training for small enterprises should consider four features: provide information on courses and other training events
Ο σχεδιασμός της κατάρτισης αφορά τρία βασικά χαρακτηριστικά: το περιεχόμενο,τη μέθοδο και τον τρόπο παροχής.
Any one person (e.g. bank manager, accountant or business adviser) can promote the network by referring people to others, by supporting another member of the network, by sponsoring an event or by assisting in a training session.
Η ελεύθερη εκμάθηση έχει αρκετά πλεονε­κτήματα έναντι άλλων μεθόδων.
D the training must be relevant. To be relevant, it must relate to the needs of the business α the training should be simple with straight­talking, jargon­free sessions in which small amounts of digestible informa­tion are covered.
Επιτρέπει στους επιχειρηματίες:
If possible, regular sessions should be in­troduced to reinforce learning
D να μελετούν οπουδήποτε
Most important of all, the databases must be accessible.
Περιεχόμενο
This may be done in two main ways:
D να μελετούν συστηματικά, με το δικό τους ρυθμό
The idea is simple; all information and advice about a subject, in this case training for SMEs, is concentrated at a single point.
D να μελετούν όποτε έχουν την ευκαιρία
D by encouraging business peo­ple to make enquiries of the network of information provid­ers who have access to the da­tabase
Το σύστημα αυτό δεν είναι πλέον αποδεκτό.
This depends on the willing co­operation of all those involved.
Τώρα οι ενδιαφερόμενοι ζητούν επιλογή, συνάφεια και ευλυγισία στην προ­σπέλαση της κατάρτισης.
The formal associations that do exist tend to bring together only or by making the databases available in places business people are likely to visit.
α α σύντομοι κύκλοι μαθημάτων
Checklist : Setting up a training network
Υπόμνημα
Contact person
D ελεύθερη εκμάθηση.
Whether full­time,
Υπόμνημα - Δημιουργία ενός δικτύου κατάρτισης
The success of a training network depends largely on the willingness of those involved in training to co­operate.
Στόχοι
G Target people
Θα ήταν χρησιμότερο εντούτοις να θεωρούνταν οι στόχοι του δικτύου αλληλοϋποστηριζόμενοι και πρακτικοί.
Services such as joint marketing, joint research and evaluation and joint fund­raising efforts will encourage people to co­operate.
Ηγεσία
Leadership
Είναι σημαντικό τα άτομα που χαίρουν εκτίμησης στον τοπικό εκπαιδευτικό χώρο, να ενθαρρυνθούν να συμμετάσχουν και να δώσουν το παράδειγμα.
It is Important that those who are respected in the local training scene are encouraged to become involved and lead the way.
Δίκτυο ή ομάδα
Network or grouping
Η προσπέλαση των βάσεων δεδομένων θα μπορεί να γίνει κατά:
It should be possible to search the database by:
Θέμα Τοποθεσία Επίπεδο και τύπος κατάρτισης.
Level and type of training.
Ενα δίκτυο μπορεί να θεωρηθεί ως ομάδα με κοινό στόχο και προθυμία για συνεργασία.
A network can be thought of as a group with a common goal and a willingness to co­operate.
Δε χρειάζεται να είναι μία επίσημη ομάδα η οποία έχει δομή και καταστατικό.
It need not be a formal group which has a structure and constitution.
Μπορεί να επιθυμείτε να δημιουργήσετε μία τέτοια ομάδα, αλλά δε θα πρέπει να θεωρηθεί ως ο μόνος τρόπος για την προώθηση της κατάρτισης.
You may want to do this, but it should not be considered to be the only way to promote training.
Ο μαθητής θα πρέπει να έχει υποστήριξη μέσω τηλεφώνου και τακτικές συναντήσεις με ένα φροντιστή.
Checklist : Types of structure for training the training should be usable and applicable to the needs of the particular businesses in­volved.
Οι περιοδικές δοκιμασίες είναι ένα κοινό χαρακτηριστικό της ελεύθε­ρης εκμάθησης.
Training should use the actual experiences of par­ticipants, their current prob­lems, and should seek to find practical actions which can be implemented immediately
Καθεμιά από αυτές τις δομές κατάρτισης έχει πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα και κατά συνέπεια θα πρέπει να επιλέγεται ανάλογα με τις ενυπάρχουσες ειδικές ανάγκες κατάρτισης.
Each of these training structures has strengths and weaknesses, and each should be selected according to the particular training needs involved.
Σύντομοι κύκλοι μαθημάτων
Analytically based programmes
Προγράμματα βάσει α­ναλύσεων
Weekends, evenings or one or two days at most.
Σαββατοκύριακα, βράδια ή μία με δύο ημέρες το πολύ.
D the training should be partici­patory, allowing trainees to complete activities in an open and non­threatening atmos­phere.
Ελεγχοι εταιριών, συγκρίσεις με­ταξύ επιχειρήσεων, επίλυση γενι­κών προβλημάτων.
Company audits, inter­firm com­parisons, general problem­solv­ing.
Π.χ. για επιχειρησιακό προγραμ­ματισμό και ανασκόπηση.
For example ­ for business plan­ning and reviews.
Παροχή συμβουλών/κα­θοδήγηση εντός της εταιρίας
In­company counselling/consultancy
Προσεγγίσεις βάσει σχεδίων
Project­based approaches
Ειδικές ασκήσεις επίλυσης προ­βλημάτων
The subjects which are covered within this framework can be as wide as necessary.
Προγράμματα πρακτικής ε­φαρμογής
Specific problem­solving exer­cises.
Συνεδριάσεις με επισκέπτες ο­μιλητές
Involving consultants working within the enterprise for short or relatively long periods, e.g. up to one year.
Ελεύθερη εκμάθηση
Guest speaker­based meetings
Βασισμένα στην ενεργό εκμάθη­ση.
In casual or formal settings.
Ελαστικότητα στην επιλογή υλι­κών και τόπων
One day seminars on a range of business skills or a course over several weeks.
Επιλογή τόπου και χρόνου
Open Learning Flexible materials and locations.
Αξιοπιστία
Open learning
Η κατάρτιση μπορεί να πραγματοποιηθεί κατά τη διάρκεια της εργασίας, σε κολέγια, ξενοδοχεία, κέντρα κοινωνικών εκδηλώ­σεων ή αρκετούς άλλους τόπους.
Fixed courses, formal qualifications, prescribed methods and compulsory attendance ­usually at a technical college ­ used to be the hallmarks of training. This system is no longer acceptable.
Οι βασικοί κανόνες για τις μικρές επιχειρήσεις είναι οι εξής:
Now choice, relevance and flexibility in access to training is demanded.
D η διοργάνωση θα πρέπει να γίνεται σε τοπικό επίπεδο
Eight main types of structures for training: α short courses α study anywhere α kits α study systematically, but at their own pace α project­based approaches
D και ο χώρος θα πρέπει να έχει ευχάρι­στη και κοινωνική ατμόσφαιρα.
Programmes are in a modular form and so enable learning at an individual pace and location.
Μεταδοτικότητα
α study at any convenient time α workshop programmes
Η αποκομ­μένη από την επιχείρηση κατάρτιση εί­ναι απίθανο να επιτύχει.
D study in their own way, with­out competition α
Αναλυτική ικανότητα
α in­company counselling and consultancy
Ανάπτυξη και διατήρηση της ποιότητας
Training can take place at work, at colleges, hotels, social centres or any number of other locations.
Ο εκπαιδευτής πρέπει να στηρίζεται στην πείρα των συμμετεχόντων.
The learner should have support over the telephone and a tutor for regular meetings. Periodic tests are a common feature of open learning.
Εξεύρεση των σωστών εκπαιδευτών
□ and it should have a pleasant appearance and social atmos­phere.
Τα σύντομα προγράμματα και μία περιορι­σμένη σειρά βραδινών μαθημάτων ενδέχε­ται να είναι περισσότερο αποδεκτά.
This list is not exhaustive and training will often combine two or more of these types of training structures.
Δυστυχώς, εάν οι ενδιαφερόμενοι χάσουν κάποια μαθήματα, ενδέχεται να μην έχουν διάθεση να παρακολουθήσουν τα επόμενα μαθήματα.
Within these structures, different training methods may be used, among them lectures, videos, discussions, case studies, simulations, games and role playing.
Ως εκ τούτου οι εκπαιδευτές βρί­σκονται σε δυσχερή θέση!
In general, the more participative methods are more effective.
Οι δεξιότητες αυτές δεν είναι ευρέως εξα­πλωμένες.
In the UK, for example, the Open College offers employers cost­effective, high quality training across a wide range of skills.
Ενας συγκεκριμένος εκπαιδευτής, προ­κειμένου να γίνει αποδεκτός και σεβα­στός από τις μικρές επιχειρήσεις, θα πρέπει να έχει τουλάχιστον τις εξής βα­σικές ιδιότητες.
Training courses often involve special treatment like a weekend at an hotel and a social atmosphere. However, the majority of small entrepreneurs are most interested in a location near home and a personal and efficient service.
Βελτίωση της ποιότητας
Developing and maintaining quality
Παρακολούθηση
Typical Business Enterprise Programme Syllabus
Περιεχόμενο ενός Τυπικού Προγράμματος Κατάρτισης για Επιχειρήσεις α
For small enterprises to accept and respect a particular trainer, the trainer must have at least the following key attributes.
Αν και όλοι οι εκπαιδευτές θα πρέπει να αυτοεπιμορφώνονται, υπάρχουν πολλοί οι οποίοι δεν το κάνουν.
Training conducted in isolation from the business is unlikely to succeed.
Κατά συνέπεια, ο υ­πεύθυνος προώθησης της κατάρτισης για μι­κρομεσαίες επιχειρήσεις, θα πρέπει να γνωρίζει πώς να παρακολουθεί και να αξιο­λογεί τις διαδικασίες.
Wherever possible, in-company, follow-up visits and training sessions should be offered at periodic intervals after the completion of more formal training programmes.
Σημεία προσπέλασης της κατάρτισης (TAPs)
Training Access Points (TAPs)
Πρόκειται για ένα πείραμα στο Ηνωμένο Βασίλειο.
The trainer will need to have relevant business experience, the ability to relate to participants and excellent communication skills, including the use of simple, direct language.
Δεύτερη ενότητα Διαφήμιση/προώθηση Διαχείριση του χρόνου Ταμειακή ροή Κέρδη και ζημίες Κτίρια και κεφαλαιουχικός εξοπλισμός Χρηματοδότηση και έρευνα
Module 2 Advertising/promotion Time management Cash flow Profit and loss Premises and capital equipment Financing and researching
Τα TAPs είναι τερματικά υπολογιστή από τα οποία μπορούν να λαμβάνονται ενημερωμένες συμβουλές και πληροφορίες σχετικά με τα τοπικά και εθνικά προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης.
TAPs are computer terminals where it is possible to obtain up-to-date advice and information about local and national education and training opportunities.
Συχνά, εμφανίζονται θετικά αποτελέσματα μετά από μακρόχρονη περίοδο.
The trainer must have a sensitive and participatory style and be adept at helping people learn in groups, enabling problem-solving and working with the material people bring with them.
Το σύστημα TAP βασίζεται στην πλέον πρόσφατη τεχνολογία για να βοηθά τους χρήστες να βρίσκουν κατάρτιση κάθε επιπέδου και σε κάθε βιομηχανικό τομέα.
The TAP system relies on the latest technology to help users find training at every level across every kind of industry.
To TAP παρέχει πληροφορίες σχετικά με:
TAPs provide information on:
Στις εβδομάδες που παρεμβάλλονται μεταξύ των ενοτήτων τα άτομα έχουν το χρόνο να διεξάγουν τη δική τους έρευνα, να αναπτύξουν περαπέρω ιδέες και να συγκεκριμενοποιήσουν το συνολικό τουρ noóvoauua.
In the weeks between each module people have the time to undertake their own research, develop further ideas arid consolidate their overall plan.
πλώς ενισχύει ορισμένες απόψεις ότι η κα­τάρτιση έχει ελάχιστη αξία.
TAP computers are found in places suchas Jobcentres, public libraries and other "high street" locations. There are also mobile TAPs putting information within easy reach of users.
Υπάρχουν επίσης κινητά TAPs που διαθέτουν πληροφορίες κατά τρόπο ευπρόσιτο στους χρήστες.
Their objective is to provide information about training in an accessible and relevant form.
Η διαχείριση του συστήματος TAP γίνεται από τοπικούς φορείς οι οποίοι αποτελούν ένα εθνικό δίκτυο.
Short sessions and a limited series during the evenings are likely to be most acceptable.
Στόχος τους είναι να παρέχουν προσπελάσιμες και σχετικές με την κατάρτιση πληροφορίες.
Unfortunately, once people miss sessions, they are likely to feel less inclined to attend subsequent sessions. Trainers walk a tight-rope!
Η αξιολόγηση μπορεί να γίνει εντός της επι­χείρησης ή χρησιμοποιώντας έναν εξωτερι­κό σύμβουλο.
Word of mouth recommendations by other users is important, but there are other sources from which information about trainers and training for trainers can be obtained.
Η σύγκριση σε ετήσια βάση θα συμβάλει στο μακροπρόθεσμο προγραμματισμό της κα­τάρτισης.
For example, you should contact training institutes and professional associations.
Υπόμνημα - Κατάρτιση σε θέματα μάρκετιγκ
Checklist : Marketing training to identify any additional training that may be required
Είναι χρήσιμη η κατάταξη των αναγκών του μάρκετιγκ
It is useful to classify marketing needs to ensure that the trainee has received high quality, value­for­money training
Αύξηση της συνειδητοποίησης όσον αφορά την κατάρπση
General advertising, publicity materials and articles in trade journals and the business press can be used to raise awareness about training availability.
Μπορούν να χρησιμοποιηθούν γενικές ανακοινώσεις, διαφημιστικό υλικό και άρθρα στον επαγγελματικό και εμπορικό Τύπο για την αύξηση της ενημέρωσης σχετικά με τη διαθεσιμότητα της κατάρτισης.
to review the effectiveness of the content, structure, deliv­ery and timing of the training programme.
Αύξηση των γνώσεων
Developing knowledge
Η χρήση άμεσης ταχυδρομικής αποστολής διαφημιστικών εντύπων και προσωπικών επιστολών μπορεί να αυξήσει τις γνώσεις του επιχειρηματία σχετικά με τις ειδικές οργανώσεις και τους κύκλους μαθημάτων κατάρτισης.
The use of direct mailshots and personal letters can increase the business person's knowledge about specific training organisations and courses.
Αύξηση της αξιοπιστίας
Developing credibility
Χρησιμοποιώντας μεσάζοντες όπως επαγγελματίες, εμπορικούς συνδέσμους, εμπορικά επιμελητήρια κ.τ.λ για τη διανομή πληροφοριών, καθιερώνεται το υλικό των προμηθευτών προγραμμάτων κατάρτισης.
By using intermediaries such as professions, trade associations, Chambers of Commerce etc. to distribute information, the training providers' material is being endorsed.
Αυτό βοηθά τον προμηθευτή προγραμμάτων κατάρτισης να διοχετεύσει τις υπηρεσίες του στις MME.
This will assist the training provider to market its services to SMEs.
Προσωπική επαφή
Personal contact
Οι προμηθευτές προγραμμάτων κατάρτισης θα πρέπει να χρησιμοποιούν τοπικές βάσεις δεδομένων για την παραγωγή προσωποποιημένων διαφημιστικών εντύπων που αποστέλλονται ταχυδρομικά και την άμεση τηλεφωνική επαφή με MME.
Evaluation may be done in­house, or by using an external consultant. Short­term evaluation, using direct feedback from trainees ­ and noting the drop out rate ­ will allow you to fine tune the course design and assess whether you have used ap­propriate trainers, venues and timetables.
Ο εκπαιδευτής θα πρέπει επίσης να είναι πρόθυμος να πραγματοποιεί επαφές με προσωπικές επισκέψεις σε μικρές επιχειρήσεις για να συζητά τις απαιτήσεις τους σχετικά με την κατάρτιση.
Medium­term evalu­ation will focus more on the use trainees make of the training rather than the immediate reaction to it. Year­on­year comparison will aid long­term training planning.
Ορισμένοι εκπαιδευτές, για παράδειγμα, προσφέρουν μία δωρεάν ανάλυση των αναγκών κατάρτισης σε δυνητικούς πελάτες.
Training providers should utilise local databases to produce personalised mailshots and direct telephone contact with SMEs. The trainer should also be willing to follow up contacts with personal visits to small businesses to discuss their training requirements.
Θυμηθείτε να αξιολογήσετε την απήχηση την οποία δεν είχε το πρόγραμμα κατάρτι­σης, π.χ. τυχόν εκπαιδευόμενοι ή ομάδες που αποθαρρύνθηκαν να παρακο­λουθήσουν.
Remember to evaluate the effects your training programme did not have e.g. any trainees or groups who were deterred from attending.
Θα πρέπει να προσδιορίσετε τον καταλλη­λότερο συνδυασμό μάρκετιγκ.
Some trainers, for example, offer a free training needs analysis to potential customers.
Ενδέχεται καμία μέθοδος να μην προσεγγίζει επαρκώς τους επιχειρηματίες.
programme and an individ­ual's progress to be followed α monitoring enables partici­pants to receive feedback about their progress references from past clients.
Θα πρέπει να επιτύχε­τε δωρεάν κάλυψη σε εφημερίδες εάν είναι δυνατόν, αλλά η άμεση διάθεση πληροφο­ριών στους ενδιαφερόμενους επιχειρημα­τίες θα πρέπει να είναι ένας από τους κύριους στόχους σας.
Check to see if trainers are members of a recognised institution, registered as consultants, included in respected directories and in possession of relevant qualifications.
Είναι σημαντικό να υπάρχει ανάδραση - τό­σο από τους συμμετέχοντες όσο και από τα άτομα που εγκαταλείπουν- για να βελτιωθεί η ποιότητα κάθε κύκλου μαθημάτων κατάρ­τισης μέσω μίας άσκησης αξιολόγησης.
Improving quality monitoring enables training providers to review the effec­tiveness of the programme in achieving its aims.
Κατάρτιση σε θέματα μάρκετιγκ
It is important to remember that training may not bear fruit immediately.
Η επιτυχία της κατάρτισης θα εξαρτηθεί αρ­χικά από το εάν οι MME γνωρίζουν και επιθυμούν να χρησιμοποιήσουν την υπηρε­σία.
The quality of training can be improved by agreeing clear objectives, setting standards to be achieved, and monitoring and evaluating performance both during and after training has occurred.
Ως αποτέλεσμα, η εξεύρεση δικτύων και πηγών πληροφοριών που χρησιμο­ποιούνται ήδη από MME και η σύνδεση με αυτές είναι ουσιώδες στοιχείο του καλού μάρκετιγκ.
Although all trainers should be trained themselves, there are many who are not. As a result, the developer of training for SMEs will need to know how to monitor and evaluate procedures.