natgillin/translations-raw huggingface dataset:
O κόσμος της εργασίας μεταβάλλεται συνεχώς.
In the world of work, a transition is under way from an industrybased to a services-based society and on towards the information society.
Οι τεχνικές και επιστημονικές εξελίξεις δημιουργούν διαρκώς νέες διαδικασίες.
New forms of work, new working procedures and new areas of knowledge mean that employees are experiencing new types of stress which must be regarded as detrimental to their health.
Ο χώρος εργασίας επαναδιαμορφώνεται. Η εργασία οργανώνεται με νέους τρόπους.
Changes are occurring in the nature of work, the workplace itself and work organisation, while working time is becoming more flexi­ble and work activities are intensifying.
Νέα υλικά έχουν αρχίσει να χρησιμοποιούνται.
The borderline between employment and self-employment is a fine one.
Οι αλλαγές των συνθηκών απασχόλησης μεταβάλλουν τα επίπεδα προστασίας που παρέχονται στους εργαζομένους.
The safety stan­dards must apply also to the self-employed, who must enjoy the same protection as employees.
Ενδέχεται π.χ. τα άτομα να μη διαθέτουν την απαιτούμενη κατάρτιση.
One particular problem is that of very small busi­nesses, which remain largely unaffected by traditional labourinspection activities.
Ενδέχεται να πρέπει να εργάζονται με πολύ μικρή επιτήρηση.
The practice of the Irish Health and Safety Authority (HSA) of making information available to very small busi­nesses via other firms (such as their contractual partners) could serve as a model here.
Τα όρια μεταξύ απασχόλησης και αυτοαπασχόλησης είναι πολύ λεπτά.
Sufficient funding must be put into research to predict new trends and risks to employees in order to be able to respond in good time.
Τα πρότυπα ασφάλειας πρέπει να ισχύουν και για τους αυτοαπασχολούμενους, που πρέπει να απολαμβάνουν της ίδιας προστασίας με τους λοιπούς εργαζομένους.
The European Agency in Bilbao has already collated the priorities and strategies of the Member States for dealing with these new risks.
Τα συστήματα διοίκησης των επιχειρήσεων πρέπει να εξεταστούν με κριτήριο τους νέους κινδύνους.
In addition, legal provisions, which up to now have been geared to traditional stable employment relationships,
ενός ασφαλούς και υγιεινού χώρου εργασίας.
must be adapted to the new requirements on a regular basis.
Οι ρυθμίσεις αυτές πρέπει να καταστούν αποτελεσματικές.
Directive 91/383/EEC (") on fixed-duration and temporary employ­ment relationships is the first step in the right direction.
Στην έρευνα των νέων κινδύνων θα πρέπει να δοθεί μεγαλύτερη έμφαση από ό,τι στο παρελθόν, τόσο σε εθνικό όσο και σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
A link has to be created between safety and health in the workplace and the four pillars of employment policy.
Πρέπει να ενισχυθεί η διεπιστημονική προσέγγιση της προστασίας των εργαζομένων.
Concerted action is needed, as well as joint strategies to meet the new challenges.
Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη το σωρευτικό αποτέλεσμα του στρες στους εργαζομένους.
The conference on 'The changing world of work' which took place in Bilbao in October 1998 was intended to help bring this about.
Η οδηγία 91/383/ΕΟΚ (") σχετικά με τις σχέσεις εργασίας ορισμένου χρόνου και τις σχέσεις πρόσκαιρης εργασίας αποτελεί το πρώτο βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση.
The four priorities are highly relevant as a framework for the pro­motion of health and safety policies in Europe
Απαιτείται συντονισμένη δράση και κοινές στρατηγικές για την πραγμάτωση των στόχων αυτών.
It is a question of the longterm perspective and the nature of a col­lective vision of how to promote health and safety policies in the EU and in Member States.
Συμπεράσματα του σεμιναρίου
A number of important points were raised that could help in gaining more political attention for health and safety policies.
Οι τέσσερις προτεραιότητες είναι εξαιρετικά σημαντικές ως πλαίσιο για την προώθηση των πολιτικών υγείας και ασφάλειας στην Ευρώπη
In order to develop this vision, a simple question should be asked: what do we want to achieve in the field of health and safety over the next 10 years, in Europe and in the Member States?
Η διεύρυνση δεν αφορά το μακρινό μέλλον· είναι ένα πρόβλημα που προκύπτει αυτή ακριβώς τη στιγμή.
What could feasibly be achieved by the year 2010 if resources are well used and with strong political support?
Είναι ζήτημα του παρόντος.
And what do we need to do by the year 2000 in order to ensure that this process is started?
Όλοι συμφώνησαν με τη σημασία της υγείας και της ασφάλειας και τι συνεπάγεται για τα άτομα, για τις εταιρείες, για το σύνολο της οικονομίας.
'Deeper' illustrates the need to strengthen the implementation of health and safety policies, from decisions on policy in the Council to implementation on the factory floor.
Αυτά είναι ερωτήματα που πρέπει επίσης να εξετάσει η νέα Ευρωπαϊκή Επιτροπή που θα πάρει τα ηνία στις αρχές του 2000.
Enlargement is one of the biggest political challenges in the EU, not only politically for the EU institutions, but also for the politicians who must win the support of their electorates for this historic mis­sion.
Οι απαντήσεις πρέπει να είναι έτοιμες για άμεση δράση.
For those in the field of health and safety, enlargement is a big challenge.
Πιο βαθιά, πιο πλατιά, πιο ισχυρή, πιο νεωτεριστική
It should be seen not as a threat, but as an opportunity to enlarge the health and safety standards to another 11 countries.
Αυτοί οι τέσσερις όροι έχουν άμεση σχέση με τη συζήτηση.
Should it be tough or should they be welcomed and allowed a relatively long time to adjust their systems?
Η ευρωπαϊκή νομοθεσία έχει γνωρίσει μια επιτυχημένη περίοδο.
The applicant countries have to accept the acquis in order to become Member States.
Το γεγονός ότι δίνεται έμφαση στην εφαρμογή δεν σημαίνει ότι δεν γίνεται λόγος για νέα νομοθεσία.
If the Commission has a clear line, this will be helpful for colleagues in the applicant countries, when they need to make adjustments to their systems.
Στο μέλλον θα υπάρξει σίγουρα ανάγκη για νέες οδηγίες καθώς και για ενημέρωση των παλιών.
And it is necessary for public opinion in our Member States — people need to know that the Commission is not calling for social dumping.
Το κυριότερο όμως μέλημα θα είναι να τεθεί πλήρως σε λειτουργία στο χώρο εργασίας η υφιστάμενη νομοθεσία.
One more comment on widening concerned the fact that the single market has been the driving force behind the development of the health and safety legislation of the last 10 to 20 years.
Ο δεύτερος όρος είναι το «πιο πλατιά».
There is a cross-border dimension to these policies.
Και αυτό λόγω της διεύρυνσης και λόγω του μηνύματος που αυτή συνεπάγεται, σύμφωνα με το οποίο οι πολιτικές ήδη έχουν αντίκτυπο που είναι πιο πλατύς από τα 15 κράτη μέλη.
This must be kept in mind when discussing internally the question of making health and safe­ty a priority in the enlargement process.
Για τους ειδικούς του τομέα της υγείας και της ασφάλειας, η διεύρυνση συνιστά μεγάλη πρόκληση.
When looking at enlargement from this point of view, the longterm vision is important.
Οι υποψήφιες χώρες πρέπει να αποδεχτούν το κεκτημένο προκειμένου να προσχωρήσουν.
But health and safety policies can be further strength­ened if bridges are built to other policy areas.
Αυτό είναι επωφελές για τις ίδιες και αναγκαίο για την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
That is why employa­bility is such an important concept for health and safety.
Υπάρχει μια διασυνοριακή διάσταση στις πολιτικές αυτές.
There is a strong focus on employability at European level and in national policies.
Αυτό πρέπει να το έχουμε κατά νου όταν συζητούμε σε εσωτερικό επίπεδο το ζήτημα του να γίνουν η υγεία και η ασφάλεια προτεραιότητα της διαδικασίας διεύρυνσης.
The Luxembourg process and the translation of the employment guidelines have proved to be a powerful instru­ment for the modernisation of employment systems.
Όταν εξετάζουμε τη διεύρυνση υπό αυτό το πρίσμα, είναι σημαντική η μακροπρόθεσμη θεώρηση.
Health and safety should be integrated in this process.
Η διεύρυνση δεν αφορά μόνο τους υφιστάμενους κανόνες.
There is one issue to which Member States and the Commission will have to pay more attention in the preparations of the guidelines for next year and that is employment for people with disabilities.
Αφορά και τα πρότυπα που τώρα αναπτύσσονται.
This issue will focus minds on rehabilitation and re-integration, and on prevention of injuries and occupational diseases as well.
Γι' αυτό το λόγο είναι τόσο σημαντικό να είναι σαφείς οι επιδιώξεις μας για το μέλλον.
The importance of this perspective and the potential of health and safety policies for the wider employment policy outlook have been emphasised.
Ο τρίτος όρος είναι το «πιο ισχυρή».
The term 'more innovative' is about new working life, new risks and new ways of working in the future.
Όμως οι πολιτικές υγείας και ασφάλειας μπορούν να ενισχυθούν περαιτέρω εάν συνδεθούν με άλλους τομείς πολιτικής.
The Commission will be putting more emphasis on the implications of these changes and on the anticipation of further developments as a way of ensuring that these issues are addressed in future health and safety policies.
Γι' αυτό το λόγο η απασχολησιμότητα συνιστά τόσο σημαντική έννοια στο πλαίσιο της υγείας και της ασφάλειας.
The Commission will initiate a debate on changing working conditions in order to increase awareness of the consequences for health and safety and to stimulate the development of policies to improve working conditions.
Δίνεται μεγάλη έμφαση στην απασχολησιμότητα στο πλαίσιο των ευρωπαϊκών και των εθνικών πολιτικών.
The monitoring of the effects of such changes has been hampered by the limited availability of harmonised data at European level on occupational accidents and diseases.
Η υγεία και η ασφάλεια πρέπει να ενσωματωθούν στη διαδικασία αυτή.
To bridge this gap the Commission (Eurostat) and the relevant departments in the Member States will continue to develop a system of harmonised data for acci-
ειδικές ανάγκες.
dents and occupational diseases.
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή θα εξετάσει επίσης στατιστικά στοιχεία και δεδομένα ερευνών από άλλες πηγές.
The available data will be collated in a report on the state of health and safety in the EU, to be published by the Commission.
Τα διαθέσιμα στοιχεία θα συγκεντρωθούν σε μια έκθεση με τίτλο «Η κατάσταση της υγείας και της ασφάλειας στην ΕΕ», που θα δημοσιευθεί από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
This will draw on a detailed technical report that the Bilbao Agency is preparing as well as on scientific and technical information from the Dublin Foundation, and other agencies.
Ο καθορισμός των νέων κινδύνων και των νέων μορφών εργασίας θα αποτελέσει κομβικό στοιχείο του οράματος για την προαγωγή της υγείας και της ασφάλειας στην επόμενη δεκαετία.
Identifying new risks and new ways of working will be a central ele­ment in the vision for the promotion of health and safety in the next decade.
Παράρτημα: Κατάλογος συ μμετασχόντων στο σεμινάριο
Annex: List of participants at the seminar
Ευρωπαϊκή Επιτροπή Γενική Διεύθυνση V — Απασχόληση, εργασιακές σχέσεις και κοινωνικές υποθέσεις κ. Α.
European Agency for Safety and Health at Work Mr Hans-Horst KONKOLEWSKY Director
LARSSON Γενικός διευθυντής ΓΔν
European Commission Directorate-General V: Employment, Industrial Relations and Social Affairs Mr A. LARSSON Director-General
Διεύθυνση ΣΤ — Δημόσια υγεία και ασφάλεια στο χώρο εργασίας δρ W.J. HUNTER Διευθυντής κ. R.
Public Health and Safety at Work Directorate Dr W.J. HUNTER Director
1999 —σ. 38 —14,8x21 cm
1999 — 38 pp. — 14.8 χ 21 cm
Ετήσια συνδρομή (12 τεύχη) Τιμή τεύχους
Price in Luxembourg faxcludino VATI: Annual subscription (12 issues) Price per issue
Οι εκδόσεις αυτές περιλαμβάνουν τις ετήσιες εκθέσεις της ΓΔ V, όπως η «Απασχόληση στην Ευρώπη», η «Ισότητα των ευκαιριών γυναικών και ανδρών στην Ευρωπαϊκή Ένωση» και άλλα βασικά έγγραφα για θέματα όπως: «Απασχόληση και Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο», «Ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών», «Υγεία», «Κοινωνική ασφάλιση και κοινωνική ένταξη», «Εργασιακές σχέσεις και βιομηχανικές αλλαγές», «Θεμελιώδη δικαιώματα και ενέργειες κατά των διακρίσεων».
These publications include the annual reports produced by DG V, such as 'Employment in Europe' and 'Equal opportunities for women and men in the European Union', and other key documents on the subjects of 'Employment and European Social Fund', 'Equality between women and men', 'Health', 'Social security and social integration', 'Industrial relations and industrial change', 'Fundamental rights and anti-discrimination'.
να απευθύνεστε στο γραφείο πωλήσεων της επιλογής σας (βλέπε http://eur-op.eu.int).
Please send all orders to the sales office of your choice (see addresses overleaf or http://eur-op.eu.lnt).
Για τις παραγγελίες σας παρακαλούμε διευθύνσεις στην επόμενη σελίδα ή
This publication is not part of the above subscription and is distributed free of charge.
Συμπεράσματα από τις ενδιάμεσες αξιολογήσεις του ΕΚΤ
Conclusions of the ESF mid-term evaluations
Απασχόληση & κοινωνικές υποθέσεις Απασχόληση & Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο Ευρωπαϊκή Επιτροπή Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Βιομηχανικών Σχέσεων και Κοινωνικών Υποθέσεων
Employment & social affairs Employment & European Social Fund European Commission Directorate-General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs Unit V/G.4
Χειρόγραφο που συμπληρώθηκε τον Ιούνιο του 1998
Manuscript completed in June 1998
Αποτελεί το πρώτο μέρος ενός μεγαλύτερου εγγράφου που είναι διαθέσιμο στα αγγλικά, γερμανικά και γαλλικά κατόπιν αιτήματος στην εξής διεύθυνση: European Commission
It is the first part of a more comprehensive document, which is available in English, German and French on request by :
Οι εργασίες της ενδιάμεσης αξιολόγησης, που ήταν η πρώτη μας εμπειρία από τη διεξαγωγή αξιολογήσεων των προγραμμάτων του ΕΚΤ υπό την ευθύνη των Επιτροπών Παρακολούθησης, απέδωσε εντυπωσιακά αποτελέσματα.
The mid-term evaluation exercise, which has been our first experience of conducting ESF programme evaluations under the responsibility of the Monitoring Committees, has produced impressive results.
Μέλη από όλες τις Επιτροπές Παρακολούθησης συμμετείχαν στη διαδικασία ορισμού αξιολογητών, στη διαχείριση των εργασιών αξιολόγησης, καθώς και στις συζητήσεις που ακολούθησαν τις εκθέσεις.
Members of all Monitoring Committees have been involved in the process of appointing evaluators and steering the evaluation work, as well as the subsequent discussion of the reports.
Για τα περισσότερα προγράμματα συγκροτήθηκαν τεχνικές ομάδες εργασίας, πολλές φορές υπό τη μορφή υποομάδων των Επιτροπών Παρακολούθησης.
Technical evaluation working groups, often created as sub-groups to the Monitoring Committees, were set up for most of the programmes.
Αυτές οι ομάδες εργασίας εμπλούτισαν τις συζητήσεις μας στις Επιτροπές Παρακολούθησης σε ό,τι αφορά τον προγραμματισμό, την υλοποίηση και τη συνολικότερη πολιτική των ενεργειών μας .
These have enriched our discussions in the Monitoring Committees on programming, implementation and the overall policy direction of our actions.
Ένας άλλος παράγοντας επιτυχίας των εργασιών της ενδιάμεσης αξιολόγησης ήταν η διαρκής ενεργός συμμετοχή των εταίρων στις εθνικές και περιφερειακές διοικήσεις.
Another factor behind the success of the mid-term evaluation exercise has been the sustained and active commitment of partners in national and regional administrations.
Η ενδιάμεση αξιολόγηση, επωφελήθηκε σε μεγάλο βαθμό από το κλίμα διαφάνειας που ενισχύθηκε καθ' όλη τη διάρκεια της.
The mid-term review benefited greatly from the climate of openness and transparency which was fostered through the mid-term evaluation process.
Οι συστάσεις που προέκυψαν από την ενδιάμεση αξιολόγηση διαμορφώθηκαν έτσι σε αποφάσεις αναπρογραμματισμού.
The recommendations arising from the mid-term evaluation have thus shaped reprogramming decisions.
Συνολικά η δραστηριότητα αυτή κατέδειξε την αποτελεσματικότητα της εταιρικής σχέσης και της επικουρικότητας, δυο από τις αρχές κλειδιά που στηρίζουν την υλοποίηση των παρεμβάσεων των Διαρθρωτικών Ταμείων.
Overall, the exercise has demonstrated the effectiveness of partnership and subsidiarity, two of the key principles which guide the way in which Structural Funds interventions are implemented.
Οι γνώμες στο έγγραφο αυτό βασίζονται σε προσωπικές απόψεις που έχουν υποβληθεί από πολυάριθμους εμπειρογνώμονες στα κράτη μέλη, οι οποίοι συμμετείχαν στην εξέταση των εθνικών προγραμμάτων.
The opinions in this document are based on the individual views presented by the great number of experts in the Member States involved in reviewing the national programmes.
Κατ'αυτό τον τρόπο τα συμπεράσματα που διατυπώνονται αποτελούν τον καρπό μιας εκτεταμένης και ιδιαίτερα αποκεντρωμένης δραστηριότητας ενδιάμεσης αξιολόγησης.
In this way it draws conclusions from the extensive and highly decentralised mid-term evaluation exercise.
Συνοψίζοντας τα αποτελέσματα περισσότερων από 100 εκθέσεων αξιολόγησης που συντάχθηκαν από διάφορους αξιολογητές με διαφορετικό περιεχόμενο, καλύπτοντας μερικές φορές πολύ ανομοιόμορφα προγράμματα, ο στόχος μας δεν ήταν να μεταφέρουμε όλες τις αποχρώσεις των ειδικών προγραμμάτων.
In summarising the results of more than a hundred evaluation reports written by different evaluators with different mandates, covering sometimes very heterogeneous programmes, our aim has not been to capture all the nuances of specific programmes.
Το παρόν έγγραφο παρέχει μια σύνθεση των επιτευγμάτων του ΕΚΤ κατά τη διάρκεια του πρώτου μέρους της περιόδου προγραμματισμού, τους τομείς και τον τρόπο επιτυχίας καθώς και προτάσεις, προκειμένου να αυξηθεί η αποτελεσματικότητα και η αποδοτικότητα του.
The document provides a synthesis of what the ESF has achieved during the first half of the programming period, where and how it has been successful, and what needs to be done to increase its effectiveness and efficiency.
Πιστεύω ότι έχει μεγάλη σημασία να διαδοθούν αυτά τα συνοπτικά ευρήματα σε όσο το δυνατόν μεγαλύτερο κοινό.
I believe it is essential to disseminate these summary findings to as wide a public as possible.
Η μεταρρύθμιση των Διαρθρωτικών Ταμείων βρίσκεται σήμερα σε περίοπτη θέση στην ημερήσια διάταξη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, σε μια εποχή που έχουμε αναλάβει το καθήκον να κινητοποιήσουμε τους πόρους μας ώστε να ανταποκριθούμε στις δεσμεύσεις της Ένωσης στην ευρωπαϊκή στρατηγική απασχόλησης.
The reform of the Structural Funds currently figures prominently on the agenda of the European Union, at a time when we also face the task of mobilising our resources to meet the Union's commitment to the European Employment Strategy.
Για να διασφαλιστεί σημαντικότερος ρόλος του ΕΚΤ στις επενδύσεις ανθρώπινου δυναμικού στη νέα περίοδο προγραμματισμού, πρέπει να δυναμώσει η φιλοσοφία αξιολόγησης του ΕΚΤ, να αποδειχθεί η προστιθέμενη αξία της προσπάθειας και να προβληθεί η ικανότητα του Ταμείου να προσαρμόζεται και να αλλάζει σε μια περίοδο σημαντικών νέων προκλήσεων.
By strengthening the ESF evaluation culture, showing the value-added of our efforts, and illustrating the Fund's ability to adapt and change at a time when it is facing these important new challenges, we will ensure that the ESF plays an even greater role in investing in people in the new programming period.
Mr Lönnroth Διευθυντής Στρατηγική για την απασχόληση και Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο
Juhani Lönnroth Director Employment Strategy and European Social Fund
ΣΥΝΟΨΗ ΤΩΝ ΕΝΔΙΑΜΕΣΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΤΟΥ ΣΤΟΧΟΥ 1
SUMMARY OF MID-TERM EVALUATIONS FOR HUMAN RESOURCES IN OBJECTIVE 1 REGIONS
ΣΥΝΟΨΗ ΤΩΝ ΕΝΔΙΑΜΕΣΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΩΝ ΤΟΥ ΣΤΟΧΟΥ 3
SUMMARY OF MID-TERM EVALUATIONS FOR OBJECTIVE 3
ΣΥΝΟΨΗ ΤΩΝ ΕΝΔΙΑΜΕΣΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΩΝ ΤΟΥ ΣΤΟΧΟΥ 4
SUMMARY OF MID-TERM EVALUATIONS FOR OBJECTIVE 4
ΣΥΝΟΨΗ ΤΩΝ ΕΝΔΙΑΜΕΣΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΟΙΝΟΤΙΚΕΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ «ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ» ΚΑΙ ADAPT
SUMMARY OF MID-TERM EVALUATIONS FOR THE COMMUNITY INITIATIVES EMPLOYMENT AND ADAPT
Εκθέσεις του Στόχου 1
Objective 1 reports
Εκθέσεις του Στόχου 3
Community Initiatives reports
Η ενδιάμεση αξιολόγηση διοργανώθηκε σε επίπεδο προγράμματος για την προπαρασκευή της ενδιάμεσης αναθεώρησης που προβλέπεται στις βασικές ρήτρες των προγραμμάτων του ΕΚΤ.
The mid-term evaluation was organized at the programme level to prepare the mid-term review foreseen in the standard clauses of the ESF programmes.
Η απαίτηση αυτή αποτελεί ένα καινούργιο στοιχείο της μεταρρύθμισης των Διαρθρωτικών Ταμείων που έγινε το 1993 και προέβλεπε την επέκταση της περιόδου προγραμματισμού στα 6 χρόνια.
This requirement was a new feature of the 1993 reform of the Structural Funds following the extension of the programming period to up to 6 years.
Διεξήχθη από ανεξάρτητους αξιολογητές, οι οποίοι ορίστηκαν από τις Επιτροπές Παρακολούθησης.
It was carried out by independent evaluators appointed by the Monitoring Committees.
Οι εργασίες αξιολόγησης παρακολουθούνταν από μια τεχνική ομάδα αξιολόγησης την οποία επίσης είχε συγκροτήσει η Επιτροπή Παρακολούθησης.
Evaluation work was followed up by a technical evaluation group also set up by the Monitoring Committee.
Συνολικά η ενδιάμεση αξιολόγηση του ΕΚΤ απέδωσε πάνω από 100 εκθέσεις για τους κύριους στόχους (η κατανομή έχει ως εξής: 40 για το Στόχο 1, 40 για το Στόχο 3, 20 για το Στόχο 4) και άλλες 15 εκθέσεις για τις κοινοτικές πρωτοβουλίες «Απασχόληση» και ADAPT.
Overall the ESF mid-term evaluation had generated more than 100 reports for the mainstream (distributed as about 40 for Objective 1, 40 for Objective 3, 20 for Objective 4) and another 15 reports for the Community Initiatives Employment and ADAPT.
Μόνο η Ελλάδα δεν όρισε ανεξάρτητο αξιολογητή για το τμήμα του ανθρώπινου δυναμικού του εθνικού Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης (ΚΠΣ).
Only Greece has not appointed an independent evaluator for the human resources part of the national Community Support Framework (CSF).
Ο κύριος όγκος των εργασιών πραγματοποιήθηκε μεταξύ Σεπτεμβρίου του 1996 και Σεπτεμβρίου του 1997 και το μεγαλύτερο μέρος των εκθέσεων είχαν εγκριθεί από τις Επιτροπές Παρακολούθησης έως τα τέλη του 1997.
The bulk of the work took place between September 96 and September 97 and most of the reports had been approved by the Monitoring Committees by the end of 1997.
Η διοργάνωση της ενδιάμεσης αξιολόγησης δεν ήταν εύκολη υπόθεση.
The organization of the mid-term evaluation has not been an easy task.
Οι οικονομικοί πόροι που ήταν διαθέσιμοι για την αξιολόγηση διέφεραν σε μεγάλο βαθμό από το ένα πρόγραμμα στο άλλο.
The process of appointing evaluators has been much slower than expected, implying delays of over a year in many cases and resulting, very often in contracts of short duration, which have put a lot of pressure on the evaluators.
Επιπλέον, οι κατευθυντήριες γραμμές που δόθηκαν από τις υπηρεσίες της Επιτροπής για τους στόχους της ενδιάμεσης αξιολόγησης ερμηνεύτηκαν και επαναπροσδιορίστηκαν με αποτέλεσμα να δοθούν πολύ ειδικές εντολές στους αξιολογητές.
Financial resources made available for evaluation differed widely from one programme to another. Moreover guidelines given by the Commission services on the scope of the mid-term evaluation have been interpreted and refocused and have resulted in very specific mandates given to the evaluators.
Η ποιότητα των αξιολογήσεων επηρεάστηκε επίσης από τα συστήματα παρακολούθησης: τα εθνικά συστήματα παρακολούθησης δεν εγγυώνται τον ίδιο βαθμό διαθεσιμότητας, αξιοπιστίας και συνάφειας των δεδομένων.
The quality of the evaluations have also been influenced by the monitoring systems: national monitoring systems do not guarantee the same measure of availability, reliability and relevance of data.
Συνολικά παρατηρούμε 3 κατηγορίες εθνικών δομών:
Overall, three different patterns have been met:
Κράτη μέλη με μόνιμες και δραστήριες εθνικές δομές αξιολόγησης (Ιταλία, Ιρλανδία, Η.Β.) όπου διορίστηκαν ανεξάρτητοι αξιολογητές με πολύ ειδικευμένα καθήκοντα.
Member States with active permanent national evaluation structures (Italy, Ireland, UK) where independent evaluators have been appointed for very specific tasks;