natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Εναπόκειται στον εργοδότη να εξασφαλίζει και να δια­τηρεί τις οδούς κυκλοφορίας και επείγουσας ανάγκης, κατάλληλες εγκαταστάσεις υγιεινής κλπ. και να λαμβάνει υπόψη του τα σχόλια του συντονιστή υγείας και ασφά­λειας.
Where the site is expected to remain open for longer than 30 working days and it employs more than 20 workers at the same time — or involves a volume of workers in excess of 500 man-days — prior notice must be given to the competent authorities to inform them that a construction site is about to be set up.
Τα κράτη μέλη θα πρέπει να μεταφέρουν την οδηγία στην εθνική νομοθεσία τους έως τις 31 Δεκεμβρίου 1993.
One or more coordinators must be appointed to ensure that the safety and health requirements are met at the workplace. This coordinator must ensure that the general principles of prevention are applied.
Τίτλος
Enforcement
Ο εργοδότης πρέπει να εξασφαλίζει τη σύνταξη και την ενημέρωση ενός βιβλίου ασφάλειας και υγείας.
It is the responsibility of the employer to give consideration to safety at the workplace right from the design stage. The employer must take the necessary measures to ensure the safety and health of the workers.
Με αυτό πρέπει, μεταξύ άλλων, να αποδεικνύεται ότι ο σχεδιασμός και η χρήση του χώρου εργασίας, καθώς και ο εξοπλισμός του είναι ασφαλείς.
The employer must ensure that a safety and health document is drawn up and kept up to date. This must, among other things, demonstrate that the design and use of the workplace and its equipment are safe.
Το βιβλίο πρέπει επίσης να περι­λαμβάνει εκτίμηση των κινδύνων που διατρέχουν οι ερ­γαζόμενοι.
The document must also include an assessment of the risks incurred by the workers.
Εναπόκειται επίσης στον εργοδότη να λαμβάνει τα κα­τάλληλα μέτρα για την αποφυγή, την ανίχνευση και την καταπολέμηση του εναύσματος και της εξάπλωσης πυρ­καγιών και εκρήξεων.
It also lies with the employer to take the appropriate measures to avoid, detect and combat the starting and spreading of fires and explosions.
Περαιτέρω, ο εργοδότης πρέπει να παρέχει και να δια­τηρεί μέσα εκκένωσης και διάσωσης, έτσι ώστε οι εργα­ζόμενοι να μπορούν να εγκαταλείψουν το χώρο εργασίας αμέσως και ασφαλώς σε περίπτωση κινδύνου.
Furthermore, the employer must provide and maintain means of escape and rescue to ensure that the workers can leave the workplace promptly and safely in the event of danger.
Κάθε εργαζόμενος δικαιούται να υποβληθεί σε έλεγχο της υγείας του, ενώ τακτικές ασκήσεις ασφάλειας πρέπει να διεξάγονται στο χώρο εργασίας.
Each worker is entitled to undergo health surveillance and safety exercises must be organized regularly at the workplace.
Αποτελεί θεμελιώδη απαίτηση να υπάρχει επαρκής αριθ­μός εργαζομένων με τις απαραίτητες δεξιότητες, εμπειρίες και κατάρτιση για τη διεξαγωγή των ανατιθεμένων κα­θηκόντων.
It is a fundamental requirement that there be a sufficient number of workers present with the requisite skills, experience and training to perform the tasks assigned.
Τα κράτη μέλη θα πρέπει να μεταφέρουν την οδηγία στην εθνική νομοθεσία τους έως τις 3 Νοεμβρίου 1994.
Member States must transpose the Directive into their national legislation by 3 November 1994.
Πρέπει να προβλέπονται αναλύσεις σταθερότητας του εδάφους και σχέδια για την απομάκρυνση των εργαζομένων.
To improve the health and safety of workers in the surface and underground extractive industries. The Directive covers all industries concerned with the extraction of minerals in the open air or underground.
Φωτογραφία: © INRS — Υ. Cousson
It does not cover the transport of workers and products outside the workplace.
Οι θέσεις εργασίας που χρησιμοποιούνται για πρώτη φο­ρά μετά την ημερομηνία αυτή πρέπει να πληρούν τις προϋποθέσεις του παραρτήματος· για τις θέσεις εργασίας που ήδη χρησιμοποιούνται στις 3 Νοεμβρίου 1994, η προθεσμία συμμόρφωσης προς τις απαιτήσεις αυτές είναι πέντε έτη μετά, λήγει δηλαδή στις 3 Νοεμβρίου 1999.
Workplaces used for the first time after that date must comply with the requirements in the Annex; for work places already in use on 3 November 1994, the deadline is five years after, i.e. 3 November 1999.
Κατά τη λειτουργία ενός επανδρωμένου χώρου εργασίας, ο εργοδότης πρέπει να φροντίζει για την εποπτεία και να εξασφαλίζει τη διεξαγωγή των εργασιών που συνεπά­γονται ειδικούς κινδύνους μόνο από ειδικευμένους εργα­ζομένους.
During operation of a manned workplace, the employer must make provision for supervision and ensure that only competent workers carry out work involving special risks.
Η βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας των εργα­ζομένων στις υπαίθριες και υπόγειες εξορυκτικές βιο­μηχανίες. Η οδηγία καλύπτει όλες τις βιομηχανίες που
Council Directive 92/104/EEC of 3 December 1992 on the minimum requirements for improving the safety and health protection of workers in surface and underground mineralextracting industries (12th individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC).1
Εναπόκειται στον εργοδότη να φροντίζει ώστε οι οδηγίες ασφάλειας να είναι κατανοητές σε όλους τους εργα­ζομένους, να υπάρχουν κατάλληλες εγκαταστάσεις για
It lies with the employer to ensure that safety instructions are comprehensible to all workers, to provide first-aid
Ασφάλεια και υγεία κατά την εργασία — Κοινοτικές πρωτοβουλίες μετά την Ενιαία Ευρωπαϊκή Πράξη του 1987 την παροχή πρώτων βοηθειών και να εκτελούνται ασκή­σεις ασφάλειας.
Safety and health at work — Community initiatives since the Single European Act, 1987 facilities and to run safety exercises.
Πριν από την έναρξη των εργασιών ο εργοδότης φροντίζει για τη σύνταξη και την ενημέρωση εγγράφου σχετικά με την ασφάλεια και την υγεία, το οποίο να περιέχει εκτίμηση των κινδύνων που διατρέχουν οι εργαζόμενοι στο χώρο εργασίας.
Prior to commence ment of work, the employer must ensure that a document is prepared on safety and health, including an assessment of the risks run by workers at the workplace.
Ο εργοδότης πρέπει να φροντίζει για την πρόληψη των πυρκαγιών και να εξασφαλίζει την ύπαρξη και τη δια­τήρηση εγκαταστάσεων εκκένωσης και διάσωσης.
The employer must prevent fires and ensure the existence and maintenance of escape and rescue facilities.
Στα παραρτήματα περιγράφονται απαιτήσεις που αφο­ρούν τις υπαίθριες και υπόγειες εξορυκτικές βιομηχανίες.
The Annexes describe the requirements concerning surface and underground mineralextracting industries.
Ο εφοπλιστής πρέπει να φροντίζει ώστε το σκάφος να είναι κατάλληλο προς χρήση και πάντοτε σε κατάσταση η οποία να μη θέτει σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια.
For the latter industries, plans must be prepared of under ground workings and gas-affected mines, ground stability analyses, and precautions for the emergency withdrawal of workers.
Φωτογραφία: © ΕΕ
The owner must ensure that the vessel is fit for use and always in a condition that does not put health and safety at risk Photo: © EC
Τα κράτη μέλη πρέπει να μεταφέρουν την οδηγία στην εθνική νομοθεσία τους έως τις 3 Δεκεμβρίου 1994.
Member States must transpose the Directive into their national legislation by 3 December 1994.
Ο εφοπλιστής πρέπει να φροντίζει ώστε το σκάφος να είναι κατάλληλο προς χρήση και πάντοτε σε κατάσταση η οποία να μη θέτει σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια.
Workplaces used for the first time after 31 December 1993 must satisfy the minimum requirements in the Annex; workplaces already in use are allowed a transitional period of nine years in order to take account of the situation of small and mediumsized enterprises.
Αποτελεί ευθύνη του εφοπλιστή η μέριμνα για τον τακτικό καθαρισμό του σκάφους, καθώς και για τον έλεγχο αν ο εξοπλισμός έκτακτης ανάγκης και διάσωσης και ο εξοπλι­σμός ατομικής προστασίας βρίσκονται σε κατάσταση λει­τουργίας.
It is the responsibility of the owner to ensure that the vessel is cleaned regularly and that emergency and survival equipment as well as personal protective equipment is in working order.
Τα εν πλω συμβάντα πρέπει να αποτελούν αντικείμενο λε­πτομερούς έκθεσης, η οποία θα διαβιβάζεται στις αρμό­διες αρχές.
Occurrences at sea must be described in a detailed report to the relevant maritime authorities.
Οδηγία 93/103/ΕΟΚ του Συμβουλίου της 23ης Νοεμβρίου 1993 σχετικά με τις ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας κατά την εργασία στα αλιευτικά σκάφη (δέκατη τρίτη ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 16, παράγραφος 1, της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ) (').
work on board fishing vessels (13th individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC).1
Τα κράτη μέλη πρέπει να μεταφέρουν την οδηγία στην εθνική νομοθεσία τους έως τις 23 Νοεμβρίου 1995.
Member States must transpose the Directive into their national legislation by 23 November 1995.
Για ένα σκάφος υπάρχουν μόνο περιορισμένοι τρόποι απόκτησης του κατάλληλου εξοπλισμού και διάθεσης εγκαταστάσεων.
A vessel has only restricted ways of making the necessary equipment and facilities available.
Επομένως, απαιτούνται ειδικές διατάξεις για τη βελτίωση της προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων στα σκάφη.
Therefore, special provisions are needed to improve the protection of the health and safety of workers on board vessels.
Τίτλος
Working time
Η οδηγία καλύπτει αλιευτικά σκάφη άνω των 15 μέτρων που έχουν κατασκευαστεί μετά τις 23 Νοεμβρίου 1995 και αλιευτικά σκάφη μήκους άνω των 18 μέτρων που υπήρχαν πριν από αυτή την ημερομηνία.
The Directive covers fishing vessels of over. 15 metres built after 23 November 1995 and fishing vessels of over 18 metres existing before that date.
Οδηγία 93/104/ΕΟΚ του Συμβουλίου της 23ης Νοεμβρίου 1993 σχετικά με ορισμένα στοιχεία της οργάνωσης του χρόνου εργασίας (').
Council Directive 93/104/EC of 23 November 1993 con cerning certain aspects of the organization of working time.'
Στόχος εργαζόμενοι κατά τη νύκτα δικαιούνται παρακολούθηση της υγείας τους δωρεάν.
The normal working time for night-work must not exceed eight hours during a period of 24 hours and night-workers are entitled to free health surveillance.
Η θέσπιση ελάχιστων προδιαγραφών σχετικά με τις πε­ριόδους καθημερινής και εβδομαδιαίας ανάπαυσης, ετή­σιας άδειας, ανώτατου εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας και ορισμένων μορφών εργασίας κατά τη νύκτα.
To lay down the minimum requirements concerning daily and weekly rest periods, annual holidays, maximum weekly working time and certain forms of night-work.
Με γενικότερο τρόπο, η οδηγία καθορίζει ότι η εργασία πρέπει να προσαρμόζεται στο άτομο, ιδίως με σκοπό να περιοριστούν τα βλαβερά αποτελέσματα της μονότονης εργασίας.
As a more general provision, the Directive stipulates that the work must be adjusted to the individual, especially in order to limit the damaging effects of monotonous work.
Βάση
Background
Τα κράτη μέλη μπορούν να αποκλίνουν από ορισμένα από αυτά τα άρθρα της οδηγίας με εθνική νομοθεσία ή ρύθ­μιση ή συλλογικές συμβάσεις μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, εφόσον εξασφαλίζεται η επαρκής προστασία των εργαζομένων.
Member States may deviate from a number of the Articles in the Directive by national laws, regulations or collective agreements between the social partners. This is provided that the workers are adequately protected.
Ο κοινωνικός χάρτης αναφέρεται ειδικά στην ανάγκη βελ­τίωσης και εναρμόνισης των κανόνων και της πρακτικής των κρατών μελών σχετικά με την οργάνωση και τη διάρ­κεια του χρόνου εργασίας.
The Social Charter makes special mention of the need to improve and harmonize the Member States' rules and practices on the organization and length of working time.
Περαιτέρω, αναγνωρίζει πε­ρίοδο εβδομαδιαίας ανάπαυσης, καθώς και ετήσια άδεια μετ' αποδοχών.
Furthermore, it encourages a weekly rest period as well as annual paid holidays.
Όπως είναι πολύ καλά γνωστό σε πολ­λούς, ο χρόνος εργασίας περιλαμβάνει επίσης την εργασία κατά τη νύκτα, την οποία επίσης αποσκοπεί να ρυθμίσει η οδηγία.
As many are well aware, working time also includes working at night, which the Directive is also intended to regulate.
Μα­κρές περίοδοι νυκτερινής εργασίας μπορούν να βλάψουν την υγεία και να θέσουν σε κίνδυνο την ασφάλεια των εργαζομένων.
The Directive must be transposed into the national legislation of the Member States or the requirements must be met by agreements between the social partners by 23 November 1996.
Η οδηγία δεν ισχύει για τις οδικές, σιδηροδρομικές, εναέ­ριες, θαλάσσιες και λοιπές επί υδάτων μεταφορές.
The Directive does not apply to road, rail, air, sea and waterway transport.
Η περίοδος καθημερινής ανάπαυσης καθορίζεται σε 11 τουλάχιστον συνεχείς ώρες κάθε 24 ώρες.
The daily rest period is set at a minimum of 11 consecutive hours in each 24 hours.
Οι εργαζόμενοι δικαιούνται διακοπή της εργασίας εφόσον ο ημερήσιος χρόνος εργασίας υπερβαίνει τις έξι ώρες.
Workers are entitled to have a break if the daily working time exceeds six hours.
Τα κράτη μέλη έχουν καθορίσει τις λεπτομέρειες για τη ρύθ­μιση αυτών των θεμάτων με συλλογικές συμφωνίες.
The Member States can determine the details for regulating this rule by collective agreement.
Κάθε επτά ημέρες (μέσα σε δεδομένη περίοδο αναφοράς) οι εργαζόμενοι δικαιούνται συνεχή ελάχιστη περίοδο ανά­παυσης 24 ωρών.
Workers are entitled to have a break if the daily working time exceeds six hours Photo: ©EC
Οι εργαζόμενοι δικαιούνται διακοπή της εργασίας, εφόσον ο ημερήσιος χρόνος εργασίας υπερβαίνει τις έξι ώρες. Φωτογραφία: © ΕΕ
For every seven days (within a set reference period) workers must have a continuous minimum rest period of 24 hours.
Στο άρθρο 6 καθορίζεται το ανώτατο όριο των ωρών εβδομαδιαίας εργασίας σε 48 ώρες (μέσα σε δεδομένη πε­ρίοδο αναφοράς).
Article 6 sets the maximum weekly working hours at 48 hours (within a reference period).
Τα κράτη μέλη πρέπει να συμμορ­φωθούν προς αυτή την απαίτηση με νόμους, διοικητικές ρυθμίσεις ή συλλογικές συμφωνίες μεταξύ των κοινωνικών εταίρων.
The Member States may satisfy this requirement by laws, administrative regulations or collective agreements between the social part ners.
Εντούτοις, η οδηγία επιτρέπει στα κράτη μέλη να μην εφαρμόζουν αυτό το άρθρο κάτω από καθορισμένες συνθήκες.
However, the Directive allows Member States not to apply this Article under specified conditions.
Σύμφωνα με το άρθρο 7, πρέπει να παρέχεται στους ερ­γαζομένους ετήσια άδεια μετ' αποδοχών τουλάχιστον τεσ­σάρων εβδομάδων.
According to Article 7, workers must have an annual paid vacation of at least four weeks.
Εντούτοις, έχει αναγνωριστεί στα κρά­τη μέλη μεταβατική περίοδος τριών ετών για την εφαρ­μογή αυτού του άρθρου.
Member States are, however, given a transitional period of three years to implement this Article.
Η οδηγία καθορίζει τις λεπτο­μερείς απαιτήσεις που πρέπει να πληρούνται στη διάρκεια αυτής της περιόδου.
The Directive gives the detailed requirements which must be met during that period.
Ασφάλεια και υγεία κατά την εργασία — Κοινοτικές πρωτοβουλίες μετά την Ενιαία Ευρωπαϊκή Πράξη του 1987
Safety and health at work — Community initiatives since the Single European Act, 1987 tive for safety and health protection at the workplace.
Οι ακόλουθες τρεις ειδικές οδηγίες για τον μεταλλικό μόλυβδο και τις ιοντικές ενώσεις του (82/605/ ΕΟΚ) (4), για τον αμίαντο (83/447/ΕΟΚ) (5) [όπως τροπο­ποιήθηκε από την οδηγία 91/382/ΕΟΚ του Συμβουλίου (6)] και για το θόρυβο (86/188/ΕΟΚ) (7), καθώς και η οδηγία
The following three individual directives on metallic lead and its ionic compounds (82/605/EEC4), on asbestos (83/477/EEC5) (amended by Council Directive 91/382/EEC6) and on noise (86/188/EEC7) complemented the strategy set by the 1980 Directive.
91/322/ΕΟΚ που εξέδωσε η Επιτροπή για τη θέσπιση ενδεικτικών οριακών τιμών, επαγγελματικής έκθεσης σε ορισμένες χημικές ουσίες, συμπλήρωσαν τη στρατηγική που καθορίστηκε με την οδηγία του 1980.
Similarly, Directive 91/322/EEC was adopted by the Commission in order to establish recommended limits for workers' exposure to chemical substances.
Όπως φαίνεται, πολλές από αυτές τις οδηγίες έκτοτε ενημερώθηκαν με τροποποιήσεις ή προσαρμογή στην τεχνική πρόοδο.
As is apparent, several of these directives have since been brought up to date by amend ments or adaptation to technical process.
Το αιτιολογικό της νέας οδηγίας-πλαισίου καθιστά σαφές ότι καλύπτει όλους τους κινδύνους, και ιδιαίτερα εκείνους που απορρέουν από τη χρήση κατά την εργασία των υλών που καλύπτονται από την οδηγία του 1980 για τους κιν­δύνους που οφείλονται στην έκθεση στους χημικούς, φυ­σικούς και βιολογικούς παράγοντες κατά την εργασία.
The preamble to the new framework Directive makes clear that it covers all risks and, in particular, those arising from the use at work of items covered by the 1980 Directive (80/1107/EEC) on the risks related to exposure to chemical, physical and biological agents at work.
Αυτή η οδηγία αποτελεί ακόμη πολύ σημαντικό κείμενο για την προστασία των εργαζομένων κατά την εργασία.
This is still a very important subject in the protection of workers at work.
Η πρώτη απαγορευτική οδηγία εκδόθηκε το 1988 και αφορούσε την κατάργηση ορισμένων παραγόντων και δραστηριοτήτων.
The first prohibition Directive came into force in 1988 banning certain agents and work activities.
Οι επικίνδυνες ουσίες και παρασκευάσματα στο εργασιακό περιβάλλον είναι από καιρό αιτία ανησυχίας για την Ευρωπαϊκή Κοινότητα. Φωτογραφία: © INRS
Dangerous substances and preparations in the working environment have long been a cause of concern in the European Community Photo: © INRS
Οδηγία 88/364/ΕΟΚ του Συμβουλίου της 9ης Ιουνίου 1988 για την προστασία των εργαζομένων με την απαγόρευση ορισμένων ειδικών παραγόντων ή/και ορισμένων δραστη­ριοτήτων (τέταρτη ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 8 της οδηγίας 80/1107/ΕΟΚ) (8).
Council Directive 88/364/EEC of 9 June 1988 on the protection of workers by the banning of certain specified agents and/or certain work activities (fourth individual Directive within the meaning of Article 8 of Directive 80/1107/EEC).8
Εφόσον τα προληπτικά μέτρα δεν αρκούν για να εξα­σφαλιστεί ένα ικανοποιητικό επίπεδο προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, θεωρείται απαραίτητο να απαγορευθούν ορισμένοι ειδικοί παρά­γοντες ή/και δραστηριότητες στο χώρο εργασίας, έτσι ώστε να παρασχεθεί επαρκής προστασία των εργαζο­μένων.
Where it is not sufficient to ensure a satisfactory level of health and safety protection for workers, it is considered necessary to ban certain specified agents and/or work activities in the workplace to provide adequate protection of workers.
Οι επικίνδυνες ουσίες και παρασκευάσματα στο εργα­σιακό περιβάλλον είναι από καιρό αιτία ανησυχίας για την Ευρωπαϊκή Κοινότητα.
Dangerous substances and preparations in the working environment have long been a cause of concern in the European Community.
Από το 1978, όταν εκδόθηκε η πρώτη οδηγία σχετικά με αυτό τον τομέα υψηλού κιν­δύνου, εκδόθηκαν διάφορες άλλες σχετικές οδηγίες.
Since 1978, when the first directive on this high-risk area was adopted, several directives have been adopted within this field.
Μια σχετική περίπτωση ήταν η παγκόσμια ανησυχία για την εμφάνιση ενός σπάνιου καρκίνου του συκωτιού στους εργαζομένους στη βιομηχανία πλαστικών.
A particular case in point was the worldwide concern over the appearance of a rare liver cancer in workers in the plastics industry.
Μεταγενέστε­ρες έρευνες και μελέτες έδειξαν ότι αυτός ο καρκίνος ο­φειλόταν σε μια χημική ουσία, το μονομερές βινυλοχλωρίδιο (VCM).
Sub sequent investigations and studies showed that the culprit was a chemical substance, vinyl chloride monomer (VCM).
Αυτό οδήγησε στην έκδοση από το Συμ­βούλιο της οδηγίας 78/610/ΕΟΚ (') σχετικά με την έκθεση των εργαζομένων στο μονομερές βινυλοχλωρίδιο και της οδηγίας 80/1107/ΕΟΚ για τους επικίνδυνους παράγοντες (2) [όπως τροποποιήθηκε από την οδηγία 88/642/ΕΟΚ του
This led to the adoption by Council of the VCM Directive 78/610/EEC1and Directive 80/1107/EEC on hazardous agents2(amended by Council Directive 88/642/EEC3) which also represents a framework Direc-
(2) EEL327της 3.12.1980.
SOCIAL EUROPE 3/93
Η οδηγία εφαρμόζεται σε όλους τους τομείς δραστηριό­τητας εκτός των θαλάσσιων και εναέριων μεταφορών.
The Directive applies to all sectors of activity excluding sea and air transport.
Επειδή αυτή είναι η πρώτη οδηγία απαγόρευσης, σχετικά με τους χώρους εργασίας, στα παραρτήματα απαριθ­μούνται ορισμένοι παράγοντες οι οποίοι δεν πρέπει να παράγονται ούτε να χρησιμοποιούνται, καθώς επίσης και οι παρεκκλίσεις που μπορεί να επιτρέπονται.
This being the first prohibition Directive on the work place, the Annex lists certain agents which may not be produced or used and also the departures that may be permitted.
Σε περί­πτωση μιας τέτοιας παρέκκλισης, ο εργοδότης πρέπει να λαμβάνει τις απαραίτητες προφυλάξεις για την προστασία των εργαζομένων.
If such departure is made, the employer must take adequate precautions to protect the workers.
Ο εργοδότης πρέπει να πληροφορεί την αρμόδια εθνική αρχή σχετικά με τις χρησιμοποιούμενες ετήσιες ποσότητες του εν λόγω παράγοντα, τις συνεπαγόμενες δραστηριό­τητες, τον αριθμό των εργαζομένων που εκτίθενται στον παράγοντα και τα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα που λαμβάνονται για την πρόληψη της έκθεσης των εργαζο­μένων.
The employer must inform the competent national authority of the annual quantities used of the agent in question, the activities involved, the number of workers exposed to the agent and the technical and organizational measures taken to prevent the exposure of workers.
Οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν πρόσβαση στις παρα­πάνω αναφερόμενες πληροφορίες που υποβάλλονται στις αρχές.
Workers must have access to the abovementioned information submitted to the authorities.
Τα κράτη μέλη πρέπει να μεταφέρουν αυτή την οδηγία στην εθνική νομοθεσία τους έως την 1η Ιανουαρίου 1990.
Member States were required to transpose this Directive into their national legislation by 1 January 1990.
Καρκινογόνοι παράγοντες Τίτλος
It is necessary to ban certain specified agents in the work place to provide adequate protection of workers Photo: © INRS — B. Floret
Οδηγία 90/394/ΕΟΚ του Συμβουλίου της 28ης Ιουνίου 1990 σχετικά με την προστασία των εργαζομένων από τους κινδύνους που συνδέονται με την έκθεση σε καρκι­νογόνους παράγοντες κατά την εργασία (έκτη ειδική οδη­γία κατά την έννοια του άρθρου 16, παράγραφος 1, της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ) (').
Council Directive 90/394/EEC of 28 June 1990 on the protection of workers from the risks related to exposure to carcinogens at work (sixth individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC).1
Η οδηγία εφαρμόζεται σε δραστηριότητες κατά τις οποίες οι εργαζόμενοι εκτίθενται ή ενδέχεται να εκτεθούν σε καρκινογόνους παράγοντες.
The Directive applies to activities in which workers are, or are likely to be, exposed to carcinogens.
Η προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργα­ζομένων ειδικά από κινδύνους που προκύπτουν ή ενδέ­χεται να προκύψουν από την έκθεση σε καρκινογόνους παράγοντες κατά την εργασία.
To follow up on the 'Europe against cancer' programme, 1987-92, and support European studies on the possible cancer risks of certain chemical substances.
Εφόσον υπάρχει κίνδυνος έκθεσης σε καρκινογόνους πα­ράγοντες, πρέπει να καθορίζονται η φύση, ο βαθμός και η διάρκεια της έκθεσης, καθώς και ο κίνδυνος για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, έτσι ώστε να λαμ­βάνονται τα κατάλληλα προληπτικά μέτρα.
If there is a risk of exposure to carcinogens, the nature, degree and duration of the exposure, and the risk to the workers' health or safety must be determined in order to take the appropriate precautionary measures.
Αποτελεί καθήκον του εργοδότη να μειώνει τη χρήση ενός καρκινογόνου παράγοντα αντικαθιστώντας τον από ου­σία, παρασκεύασμα ή διαδικασία ακίνδυνη ή λιγότερο επικίνδυνη.
It is the duty of the employer to reduce the use of a carcinogen by replacing it with a substance, preparation or process which is less dangerous or not dangerous.
Εφόσον δεν είναι δυνατόν να γίνει τέτοια υποκατάσταση, ο εργοδότης πρέπει να εξασφαλίζει την
If it is not possible to carry out such substitution, the employer must ensure that the carcinogen is manufactured and used in a closed system. Where neither of these precau-
Η εγγύηση καλύτερου επιπέδου ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων που εκτίθενται σε βιολογικούς παράγοντες κατά την εργασία.
To guarantee a better standard of safety and health for workers exposed to biological agents at work.