natgillin/translations-raw huggingface dataset:
α) τά πρόσωπα τά όποϊα επιθυμούν νά αγοράσουν μιά κατοικία σέ αγροτική περιοχή καί τών όποιων τά
Supplementary State grants of up to 100% of the ordinary grants are paid to house purchaser where the house has already qualified for a State grant and where the applicant's income does not exceed a given ceiling (increased if the applicant has four dependants).
— 30 000 λουξεμβουργέζικα φράγκα έάν τό ετήσιο εισόδημα είναι χαμηλότερο άπό 90 000 λουξεμβουρ­γέζικα φράγκα (δείκτης 100).
Four income ceilings are taken into account in determining four different amounts for the pre miums (inversely proportional).
— 20 000 λουξεμβουργέζικα φράγκα έάν τό ετήσιο εισόδημα κυμαίνεται μεταξύ 90 000 καί 125 000 λουξεμβουργέζικα φράγκα.
The basic ceiling of BFR 180 000 can be increased by BFR 10 000, 20 000 or 30 000, and again by BFR 12 000 for each dependent child.
Τό εισόδημα τού αγοραστή δέν πρέπει νά υπερβαίνει ένα ορισμένο ετήσιο όριο.
The amount of the homebuilding premium varies, according to income, from BFR 60 000 to 11 000, and is increased by 20% for each dependent child.
Τό δάνειο αυτό πρέπει νά εξοφληθεί σέ οκτώ ϊσες δόσεις.
In the field of private housing construction, legislation is in force to protect future owners of dwellings
Στό Λουξεμβούργο υπάρχουν δύο διαφορε­τικά συστήματα πριμοδότησης, ένα γιά τήν αγορά καί άλλο γιά τήν κατασκευή (υπουργικό διάταγμα τής 25ης Μαΐου 1973.
Two different premium scheme: exist in Luxembourg, one for purchase and the other for construction (Ministerial Decree of 25 May 1973).
Μιά στεγαστική πριμοδότηση παρέχεται στά πρόσωπα τά όποια δέν είναι ιδιοκτή­τες άλλης κατοικίας, πού δέν έχουν φορολογητέα περιουσία μεγαλύτερη άπό 600 000 λουξεμβουργέζικα φράγκα καί τών όποιων τό ετήσιο καθαρό εισόδημα δέν υπερβαίνει τίς 140 000 λουξεμβουργέζικα φράγκα (δείκτης 100).
A homebuilding premium is given to persons who are not the owners of another dwelling, whose taxable assets do not exceed LFR 600 000 and whose annual net income does not exceed LFR 140 000 (at index 100).
Τό ποσό αυτό αυξάνεται κατά 10 000 λουξεμβουργέζικα φράγκα γιά ένα παιδί, κατά 25 000 λουξεμβουργέζικα φράγκα γιά δύο παιδιά καί κατά 45 000 λουξεμ­βουργέζικα φράγκα γιά τρία παιδιά πού είναι εξαρτώμενα.
This amount is increased by LFR 10 000 for one, LFR 25 000 for two, and LFR 45 000 for three dependent children. The amount of the premium is LFR 40 000 increased by LFR
Πρέπει νά σημειωθεί ότι τά ανώτατα αυτά όρια εισοδήματος καί περιουσιακών στοιχείων τυγχάνουν τιμαριθμικής αναπροσαρμογής.
The same conditions applying, a premium for the same amount is allocated to the purchaser of a dwelling who has at least three children (two in the case of a widow who has not remarried) or is 50% disabled.
Στή Γαλλία, στεγαστικές παροχές κατα­βάλλονται στίς οικογένειες γιά νά μπορέσουν νά στεγασθούν σέ κατάλληλες συνθήκες διαβίωσης καί
In France, housing allowances are given to families to enable them to live in conditions which are neither overcrowded nor insalubrious.
Τό ποσό τής στεγαστικής πριμοδότησης αυξάνεται επίσης λόγω τού εισοδήματος τού δικαιού­χου κατά :
The amount depends on family income, number of dependants, rent paid and the monthly instalments paid on the loan contracted to purchase the home. Since 1972, the allow ances are also given to old persons and young workers.
(') Σημείο 7.1.
It may be noted that the ceilings for income and assets are index-linked.
Μπορούν νά τύχουν τών παροχών όχι μόνον οί ενοικιαστές άλλα καί οί αγοραστές.
To contribute to the satisfaction of housing needs, facilitate homeownership, provide better housing and improve existing dwellings, French housing aid policy was reformed by the Law of 3 January 1977.
Τό ποσό εξαρτάται άπό τό εισόδημα τής οικογένειας, τόν αριθμό τών προσώπων πού τήν αποτελούν, τό καταβαλλόμενο ενοίκιο ή τή μηνιαία δόση εξόφλησης τού συναφθέντος δανείου γιά τήν αγορά τής κατοικίας.
Under this Law, persons who for lack of means cannot today aspire to homeownership, can be granted aid to enable them to take on the financial burden entailed. Personal home-ownership, not regarded as income for tax or social security purposes, constitutes the main feature of the reform.
'Από τό 1972, καταβάλλεται επίσης στά ηλικιωμένα πρόσωπα καί στους νεαρούς εργαζο­μένους.
Aid is granted to persons who occupy, as their principal residence, the dwelling of which they are owners or tenants.
Μόνον ένα πραγματικό ενοίκιο (ή μιά μηνιαία δόση πληρωμής) μεγαλύτερο άπό τό «ελά­χιστο» ενοίκιο πού ορίζει ό νόμος,, δημιουργεί δικαίωμα γιά προσωποποιημένη ενίσχυση.
Payment of rent (or monthly repayments) exceeding the 'minimum' rent fixed by law gives entitlement to 'personalized' aid.
Τό πεδίο εφαρμογής προορίζεται στην πράξη γιά τίς εργατι­κές κατοικίες προς ενοικίαση καί γιά τίς κατοικίες πού έχουν τύχει κρατικής ενίσχυσης (ενισχυμένο δάνειο γιά τήν αγορά κατοικίας, PAP) (') ή ειδικών δανείων (') γιά τήν ανέγερση τους ή τή βελτίωση τους. '
The field of application is to all intents and purposes limited to rented lowcost dwellings and housing for which State aid has been granted (PAP, homeownership loans1or special homeownership loans2for housing construction or improvement). 'Personalized' aid cannot be combined with the housing allowance referred to at the beginning of this paragraph, but the latter continues to be paid under the relevant conditions if personalized aid is not granted.
Στην 'Ομοσπονδιακή Δημοκρατία τής Γερ­μανίας παρέχεται στεγαστική ενίσχυση σύμφωνα μέ τό «Wohngeldgesetz» τού οποίου τό ποσό εξαρτά­ται κυρίως άπό τό εισόδημα, τόν αριθμό τών εξαρτωμένων μελών τής οικογένειας, τό μέγεθος τής κατοικίας καί τό ενοίκιο.
In the Federal Republic of Germany, housing aid is granted under the 'Wohngeldgesetz', the amount of which depends mainly on beneficiaries' income and number of dependants, the size of the house, and the rent.
Στίς 31 Δεκεμβρίου 1975, περίπου 1,67 εκατ. οικογένειες έπαιρναν τίς παροχές πού προβλέπει ό νόμος αυτός.
On 31 December 1975, approximately 1.67 million households were receiving allowances under this law.
Ο Σημείο 6.1.
Point 6.1.
Αυτό καθίσταται ακόμη πιό σαφές άν λάβουμε υπόψη ότι τά μέτρα πού αποσκοπούν νά προωθήσουν τή σύσταση ακίνητης περιουσίας καί πού αφορούν μόνον τους μισθωτούς — μέτρα στά όποϊα ή ατομική αποταμίευση διατηρεί όλη τή σημασία της — δέν είναι πολυάριθμα.
— measures in which on the contrary individual saving retains all its usual importance — are relatively rare.
Κίνητρα γιά τή σύσταση κινητής περι­ουσίας
Types of incentives offered only to wage and salary earners
Σ' αυτό τό μέρος θά εξετάσουμε διαδοχικά :
In this part the following will be examined in turn:
— τά εϊδη κινήτρων γιά τήν ατομική αποταμίευση τών εργαζομένων ·
— incentives to individual saving by workers;
Σέ μιά περίπτωση, ή εγκαθίδρυση τέτοιου συστήματος είναι υποχρεωτική.
Wage and salary earners benefit from statutory systems for incentives to asset formation which differ widely from those already examined, which are open to the population as a whole or to persons in low-income groups.
Τά δύο εϊδη (αποταμίευση τού εργαζομένου, παρο­χές τού εργοδότη) προβλέπονται συχνά σάν μικτές δυνατότητες ενός μοναδικού συστήματος ■ αποκα­λούμε τά εϊδη αυτά «μικτά».
— 'mixed' types, which involve individual saving by workers and supplementary contributions by employers: doubts concerning how certain types should be classified have been resolved on the basis of the relative proportion constituted by workers' savings and employers' contributions. The types in which the workers' savings element is regarded as the most important have been included in the first category, the other in the second;
— τά «μικτά» εϊδη πού περιλαμβάνουν τόσο μιά ατομική αποταμίευση τού εργαζομένου όσο καί μιά συμπληρωματική παροχή τού εργοδότη : οί αμφιβο­λίες γιά τήν ταξινόμηση ορισμένων ειδών σέ μιά άπό τίς δύο πρώτες αυτές κατηγορίες έχουν άρθεΐ μέ βάση τή σχετική σημασία τής αποταμίευσης τού εργαζομένου καί τίς παροχές τού εργοδότη.
In the acquisition of assets in the form of securities, the incentive to saving plays a relatively second role; on the other hand, great importance is given to specific types which provide for tax advantages and/ or exemptions from social security contributions for employers who set aside for their employees sums unconnected with earnings for the formation of durable assets.
— τά εϊδη πού περιλαμβάνουν μόνο παροχές τού εργοδότη ·
— types including only employers' contributions;
— τέλος, τά διάφορα εϊδη πού δύσκολα μπορούν νά ταξινομηθούν σέ μιά άπό τίς προηγούμενες κατηγο­ρίες.
— finally, various types which could not easily be classified in the above categories.
Συχνά δέν θεωρούνται ότι αποτελούν μέρος τού εισοδήμα­τος γιά σκοπούς φορολογίας καί κοινωνικής ασφά­λισης.
The two types (workers' savings, employers' contributions) can sometimes be found in a single system; this type will be termed a 'mixed' system.
Κίνητρα γιά αποταμίευση
Savings incentives
' Εκτός άπό τά νομικά πλαίσια, πολλές επιχειρήσεις έχουν πάρει μέτρα ανάλογης φύσης : τά μέτρα αυτά δυνατόν νά αποσκοπούν στην προώθηση τής ατο­μικής αποταμίευσης τών εργαζομένων ή νά προβλέ­πουν παροχές τού εργοδότη πού αποσκοπούν στή σύσταση περιουσιακών στοιχείων. Θά τά εξετάσουμε μαζί μέ τά πιό παρεμφερή νόμιμα συστήματα.
The amounts set aside for workers under these systems are subject to a holding period of varying length unless they are intended for intrinsically longterm investments (insurance premiums, invest ments in real property); very often they are not considered as part of income for tax and social security purposes.
Οί πιό σημαντικές διατάξεις στον τομέα τών κινήτρων γιά τήν κινητή αποταμίευση τών μισθωτών εργαζομένων συναντώνται στην 'Ομοσπονδιακή Δημοκρατία τής Γερμανίας.
Mention should again be made of the DM 624 Law' granting pre miums and savings bonuses on the sums saved by workers, and invested in certain ways, the employer acting as intermediary. This law will be discussed in detail under 15.1; only those provisions giving in centives for individual savings are described here.
Μπορούμε νά υπενθυμί­σουμε πρώτα τό «νόμο τών 624 DM» (') πού παρέχει πριμοδοτήσεις καί επιδοτήσεις στά ποσά πού άποτα-
Workers may request that part of their wages (or other component of earnings, Christmas bonus, yearly bonus, etc.) be invested by their employer. This request, which must be made in writing, need not be complied with by the employer, unless the worker intends to invest at least DM 10 a month, or make a single annual payment of DM 60.
(') Τρίτος νόμος κινήτρων γιά τή σύσταση περιουσιακών στοιχείων στους εργαζομένους (νόμος τής 27ης 'Ιουνίου 1970) πού αντικατέστησε τό νόμο τής Ι ης 'Ιουλίου 1965, που αντικατέστησε τό νόμο τού 1961.
' Third law giving workers incentives for asset formation (Law of 27 June 1970) replacing the Law of 1 July 1965 itself replacing a law of 1961.
"Εχοντας υπόψη τή σημασία τών παροχών τών εργοδοτών καί τών παρεμβάσεων τού κράτους σέ συσχετισμό μέ τήν ϊδια τήν αποταμίευση τών εργαζομένων, κρίναμε σκόπιμο νά μιλήσουμε στό τρίτο αυτό μέρος γιά «προώθηση τής σύστασης περιουσιακών στοιχείων» αντί «ενθάρρυνση τής
In view of the importance of employers' contributions and government measures in relation to savings by workers themselves, it seemed appropriate in this third part to speak of 'incentives to asset formation', rather than 'saving incentives': this should underline the fact that the specific methods intended to create worker asset formation basically do not consist in individual saving, particularly since measures aiding the acquisition of assets in the form of real property, and relating only to workers
μιεύει ό εργαζόμενος καί πού καταθέτει ύπό διάφορες μορφές μέσω τού εργοδότη.
company's employees', or an even higher proportion if the majority present includes shareholders who represent more than half the company's capital.
Ωστόσο, οί φορο­λογικές αρχές αποδέχονται μερικές εξαιρέσεις.
These provisions have been applied in one case only.
"Ενα διάταγμα (DICPS τής 20ής Αυγούστου 1946, αριθ.
Certain exceptions are, however, made by the tax authorities.
'Εργαζόμενοι πού έχουν ημεδαπό εργοδότη άλλα πού διαμένουν στό εξωτερικό μπορούν νά τύχουν ωφελημάτων τού τρίτου νόμου σχετικά μέ τή σύσταση περιουσιακών στοιχείων όπως οί εργαζόμε­νοι πού εργάζονται καί κατοικούν στή χώρα.
Workers employed by a national employer and domiciled abroad may benefit from the provisions of the third law on asset formation in the same way as workers employed and domiciled in the country.
Στή Γαλλία, ένας νόμος τής 31ης Δεκεμ­βρίου 1970 καί ένα διάταγμα τής 7ης 'Ιουνίου 1971 οργάνωσαν ένα προαιρετικό σύστημα επιλογής με­τοχών προς όφελος τού προσωπικού τών εταιριών τού ιδιωτικού τομέα.
In France, a Law of 31 December 1970 and a Decree of 7 June 1971 introduced an optional system of share options in favour of the personnel of companies in the private sector.
Σύμφωνα μέ τόν έν λόγω νόμο — πού τροποποιεί τό νόμο τής 24ης 'Ιουλίου 1966 περί τών εμπορικών εταιριών — οί εταιρίες αυτές μπορούν νά προσφέρουν σέ όλους τους μισθωτούς εργαζομένους τους μιά επιλογή μετοχών πού προέρ­χονται άπό πολυάριθμες δημοσιονομικές πράξεις (αύξηση τού κεφαλαίου τοϊς μετρητοίς, αύξηση τού κεφαλαίου μέ συγχώνευση αποθεμάτων, κλπ.).
According to this law, amending the Law of 24 July 1966 on commercial companies, these companies can offer all their employees an option on shares deriving from certain financial operations (increase in cash holdings, in crease in capital by incorporation of reserves, etc.).
Στην 'Ομοσπονδιακή Δημοκρατία τής Γερ­μανίας, άν μιά μετοχική εταιρία ή μιά ετερόρρυθμη μετοχική εταιρία εκχωρήσει στους εργαζομένους της τίς δικές της μετοχές σέ άξια κατώτερη άπό τήν τρέχουσα άξια τους (μετοχές εργασίας), τό κέρδος πού θά έχει ό εργαζόμενος (500 μάρκα τό χρόνο κατ' ανώτατο όριο) καί πού αποτελεί εισόδημα εργασίας δέν υπόκειται στό φόρο εισοδήματος ούτε στον εκκλησιαστικό φόρο (νόμος τής 10ης 'Οκτωβρίου 1 967).
Also in the Federal Republic of Germany, if a jointstock company or limited partnership sells its own shares to its workers ('workers' shares') at a price lower than the market value, the gains realized by the worker (maximum DM 500 per year), which form part of his income from work, are not subject to income tax or tithes (Law of 10 October 1967). Nor does the worker pay the related social security contributions.
'Επίσης ό εργαζόμενος δέν είναι υποχρεωμέ­νος νά συνεισφέρει στίς κοινωνικές ασφαλίσεις.
These benefits are granted provided the difference in price is not more than half the value of the share, and provided a holding period of five years before resale of the shares purchased had been agreed upon.
' Ο νόμος καθορίζει τό ανώτατο ποσό τού κεφαλαίου πού μπορεί νά γίνει αντικείμενο επιλογών, καθώς καί τό ανώτατο όριο τών μετοχών πού μπορούν νά προσφερθούν σ' ένα μόνο μισθωτό.
Tax exemption on gains realized by the employee (difference between the price of the shares when the option was opened and the price when the option is exercised) may be granted if the shares are registered and will be held for five years.
Τό πρώτο ανώτατο όριο καθορίζεται σέ ποσοστά τού εταιρικού κεφαλαίου (5 % γιά τό τμήμα τού εταιρικού κεφα­λαίου μέχρι τό ποσό τών 10 εκατομμυρίων γαλλικών φράγκων, 1 % τού τμήματος τού εταιρικού κεφα­λαίου πού υπερβαίνει τό ποσό τών 50 εκατομμυρίων
The law provides, however, for four possible cases in which the shares may be liquidated in advance, i.e., the dismissal, death, retirement or total disability of the share holder.
Μέχρι τώρα, μερικές εταιρίες μόνο έχουν διαθέσει πολλές φορές τέτοιες μετοχές.
Up to now, a few companies have made several issues of workers' shares of this kind.
Γενικά, οί μετοχές αυτές είχαν διατεθεί στους εργαζομένους μέ προτιμησιακές τιμές.
In general, the shares were offered to workers at a favourable price, but purchase is always optional: only in one case did the workers receive the gift of one share each.
Σέ μιά μόνο περίπτωση έτυχε οί εργαζόμενοι νά λάβουν ό καθένες μιά μετοχή δωρεάν.
Generally, the shares acquired are made subject to a holding period before resale, of from two to five years.
Γενικά, οί μετοχές πού αποκτούν οί εργαζόμενοι υπόκεινται σέ περίοδο καθήλωσης γιά τήν πώληση τους πού κυμαίνεται άπό 25 χρόνια.
Given that it may be dangerous to combine the normal risk of losing one's job with the risk of losing one's savings, which could happen if a work er holds shares in the employer company, some companies recently decided to replace the issue of workers' shares by facilities for the purchase of investment certificates.
γαλλικών φράγκων).
A decree (DICPS of 20 August 1947, No 920) provided for a derogation from the option rights reserved to shareholders within the terms of para.
1968-263, πού αντικατέστησε τό νόμο τού 1960).
1968-263 replacing a law of 1960).
Προβλέπονται δύο εϊδη αποταμίευσης (
— payment of premiums under life insurance contracts, and on accounts with savings banks.2
— ή αποταμίευση τοϊς μετρητοίς,
Local and provincial authorities have set up similar saving schemes.
— ή καταβολή πριμοδοτήσεων σχετικά μέ ασφαλι­στικά συμβόλαια ζωής καί τήν έγγραφη σέ ταμιευ­τήρια (3).
This section covers assetformation systems which comprise, as was the case for certain types discussed in the last section, individual savings by the worker and supplementary contributions by the employer.
Αυτό συμβαίνει καί στό Λουξεμβούργο, όπου ορισμένες εταιρίες παρέχουν στό προσωπικό τους τή δυνα­τότητα νά καταθέτουν ποσά σέ λογαριασμούς αποταμίευσης όψεως πού δίνουν μεγαλύτερο τόκο άπό τους κανονικούς τόκους.
Also in the NetherUnds, the order on savings schemes in undertakings provided for the possibility of savings-earnings payments to be held for a certain time.3 This scheme is collective in so far as all workers or all of those in the same category employed by the same employer participate.
'Η φορολογική απαλ­λαγή (5) ισχύει νοουμένου ότι πρόκειται γιά βιομηχα­νικές, εμπορικές ή μεταλλευτικές επιχειρήσεις πού έχουν συγκροτηθεί ύπό μορφή εταιριών κεφαλαίων.
The annual maximum which can be saved under this scheme amounts to 2% of the wage ceiling used to calculate workers' social security and unemployment contributions. The savings-earnings payments will be withheld by the employer at source.
Η έγκριση τού υπουργού οικονομικών είναι απαραίτητη.
The employer is exempt from social security contributions with respect to the amount saved but pays a flat rate tax of 15%; the worker is exempt of tax and social security charges on this income.
'Η χορήγηση πριμοδοτήσεων υπόκειται, γιά τήν αποταμίευση τοις μετρητοίς, σέ περίοδο καθήλωσης 4 ετών.
Payments under the savings-earnings scheme can be converted into shares or bonds of the employer company (up to 20% of the total savings) or into participation certificates of the funds administering savings raised under this scheme.
"Ενα τρίτο είδος - πληρωμή γιά άρση τής υποθήκης -
The incentives it provides, as we have already seen, relate to individual savings, 'mixed' types, the subject of this section, and (as described below in points 16.12 and 16.13) cases where the employer's contribution is the only one made, the worker making no individual savings.
Οί κοινοτικές καί επαρχιακές αρχές δημιούργησαν παρόμοιους κανονισμούς αποταμίευσης.
Moreover, the amounts earmarked for asset formation, whatever their origin, may be invested as savings in the form of securities or real property.
προορίζεται γιά τους αποταμιευτές που τό χρησιμοποιούσαν ήδη μέ βάση τίς διατάζεις πού αντικαταστάθηκαν άπό τό νόμο του 1968.
The points common to these different aspects of the 'DM 624' Law will be discussed here as the same time as those relating to 'mixed' types.
(3) Στην περίπτωση αυτή πρόκειται γιά ίνα είδος ασφάλισης.
Savings under this scheme have to be held for seven years. In the case of death, emigration, disablement, etc., savings can be made available.
(4) Πρίν άπό τό νόμο αυτό, παρόμοιο σχέδιο αποταμίευσης εϊχε
The same holds true when the money saved under this scheme is spent for the purchase of a main dwelling.
(καί εξακολουθεί νά ισχύει) εφαρμοσθεί σ' ορισμένους τομείς τής βιομηχανίας.
2In this case, it is a kind of insurance. 3Before this law, a similar savings scheme had been and still is applied in some sections of industry.
Πάντοτε στίς Κάτω Χώρες, τό διάταγμα γιά τά αποταμιευτικά σχέδια επιχειρήσεων προβλέπει τή δυνατότητα ενός αποταμιευτικού μισθού πού πρέπει νά καθηλωθεί γιά ορισμένη περίοδο (4).
Over and above their legal obligations, a small number of German companies give a savings premium or supplementary interest on the amounts saved by their workers.
Τό σχέδιο είναι συλλογικό εφόσον πάρουν μέρος όλοι οί
The same applies in Luxembourg where certain companies give their employees the opportunity to invest funds in sight savings accounts on which higher than current interest rates
Σημείο 1.1.
4 Point 1.1.
«Μικτά» είδη εργαζόμενο (οί δύο τελευταίες δυνατότητες πρέπει νά προσφέρονται σ' όλα τά μέλη τού προσωπικού).
— employers' contributions intended for asset formation may be provided for in collective agree ments, company agreements or individual contracts concluded between the employer and the worker (the last two possibilities must be offered to all employees).
Οί παροχές αυτές μπορούν εϊτε νά προστε & ούν σέ μιά κράτηση άπό τους μισθούς (ατομική αποταμίευση τού εργαζομένου), εϊτε νά αποτελέσουν τή μόνη συνεισφορά γιά τή σύσταση περιουσιακών στοι­χείων (') ·
The contributions may be combined with sums withheld from earnings (individual saving by the worker) or may be the sole contribution towards asset formation.1
— πρέπει ό εργαζόμενος νά μπορεί νά εκλέγει ελεύθερα άπό τά έξης εϊδη επένδυσης τά ποσά πού μπορούν :
— the worker must have a free choice between the following investment possibilities, so that the amounts in question may be:
• νά επενδυθούν σύμφωνα μέ τό νόμο γιά τίς αποταμιευτικές πριμοδοτήσεις,
• invested under the law on savings premiums; to the provisions on
• νά επενδυθούν σύμφωνα μέ τίς διατάξεις γιά τίς στεγαστικές πριμοδοτήσεις (2),
• invested according homebuilding premiums;2
• νά χρησιμοποιηθούν γιά τήν αγορά ή τήν ανέγερση κατοικίας (2) ■
• set aside for the purchase or construction of a dwelling;2
— νά χρησιμοποιηθούν γιά τήν αγορά τής επι­χείρησης μέ ειδική τιμή ■
• used to buy company shares at a special price;
Πρέπει νά σημειωθεί ότι στό μέρος αυτό θά εξετασθούν αποκλειστικά μέτρα τά όποϊα εντάσσο­νται στό πλαίσιο τών νομίμων διατάξεων, έστω καί άν έχουν συμβασιακά χαρακτήρα.
In 1975, almost half the contracts signed (49%) related to types of investment pro vided for under the general law on savings pre miums; 28% were drawn up under the law on building premiums; life insurance contracts represented 21% of the total, while the remainder was invested in workers' shares and loans to the employer. ployer.
— νά πληρωθούν σάν πριμοδοτήσεις ασφαλιστικού συμβολαίου ζωής διάρκειας 12 τουλάχιστον ετών, χωρίς νά περιλαμβάνουν καμία συμπληρωματική παροχή γιά ατύχημα, αναπηρία ή ασθένεια ·
• paid as premiums for life-insurance contracts of a minimum length of twelve years, not including any supplementary contributions for accident, disablement or sickness.
— ανεξάρτητα άπό τήν πηγή, τό ανώτατο ποσό πού επιτρέπει τά προσφερόμενα ωφελήματα είναι 624 μάρκα ·
— regardless of source, the maximum amount qualifying for the advantages offered is DM 624;
— ύπό τους όρους αυτούς, ωφελήματα παρέχονται τόσο στους εργαζομένους (3) όσο, σέ ορισμένες περιπτώσεις, καί στους εργοδότες. Οί πρώτοι
— under these conditions, benefits are granted both to workers3and, in certain cases, to employ
Τά κοινά σημεία τών διαφόρων αυτών πτυχών τού νόμου τών «624 DM» θά εκτεθούν έδώ, παράλληλα μέ έκεϊνα τών «μικτών» τύπων.
Over 1 000 collective agreements and company agreements were concluded under the terms of this law.
παίρνουν μιά πριμοδότηση ϊση μέ 30% τού ποσού πού έχει επενδυθεί σύμφωνα μέ τό νόμο.
The number of workers receiving employ ers' contributions has risen from one million in 1969 to over 16 million in 1978.
Γιά τους εργαζομένους οί οποίοι έχουν περισσότερα άπό δύο παιδιά καί οί οποίοι παίρνουν οικογενειακές παρο­χές, ή πριμοδότηση είναι 40 %. '
Although personal savings may be added to employers' contributions established under collective agreement, the latter are not, apart from a few exceptions, conditional on prior savings by workers.