natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Το άρθρο 3, παράγραφος 1, της οδηγίας 79/7/ΕΟΚ του Συμβουλίου, της 19ης Δεκεμβρίου 1978, περί της προοδευτικής εφαρμογής της αρχής της ίσης μεταχειρίσεως μεταξύ ανδρών και γυναικών σε θέματα κοινωνικής ασφαλίσεως, έχει την έννοια ότι ένα σύστημα, όπως αυτό το οποίο προβλέπει το άρθρο 93, παράγραφος 7, του Transport Act 1985 και θέτει σε εφαρμογή και διαχειρίζεται το Wrekin District Council — δυνάμει του οποίου σε ορισμένες κατηγορίες προσώπων, όπως οι ηλικιωμένοι, παρέχονται μειωμένα κόμιστρα στις δημόσιες συγκοινωνίες —, δεν εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής της οδηγίας.
93(7)of the Transport Act 1985 and implemented andoperated by Wrekin District Council, under whichconcessionary fares on public passenger transportservrces are granted to certain c/asses of persons,including certain elderly persons, does not fall withinthe scope of the Directive.
24 Οκτωβρίου 1996
K an to ng er ec hc t la
Δημοσίευση: Συλλογή, σ. Ι - 5223
,imingthat when she madethe
Δυνάμει του νόμου BPF, η υπαγωγή στο συντα­ξιοδοτικό ταμείο κατέστη υποχρεωτική για τους εργαζομένους του Thuiszorg.
Content:Article 1 19 of the Treaty-Conceptofpay-Righttojoinan occupationapenslionscheme-Rightto paymentof a retiremenpenstion:Part-time workers-Limitationof the effectsin time of thejudgment in Case C-262/88Ba
Ωστόσο, αρχικά, οι εργαζόμενοι με μειωμένο ωράριο, οι οποίοι απασχολούνταν επί χρόνο μικρότερο ή ίσο προς το 40 % του κανονικού ωραρίου εργασίας, αποκλείονταν από το συντα­ξιοδοτικό ταμείο.
Facts and procedure agreemenwtith Thuiszorgfor voluntaryretiremenshetwas not awareof the forthcomingchangesto thepensionschemeandthat, had she been so, she wouldhave postponedearlyretiremenint orderto be entitledto a pensionunderthe transitionaalrrangements.Thuiszorgwh,ich had been awareof the forthcomingchangesough,tto haveinformedherof them.
Ο περιορισμός αυτός κα­ταργήθηκε την 1η Ιανουαρίου 1991, προκειμένου να καταστεί το συνταξιοδοτικό σύστημα σύμφω­νο προς τις απαιτήσεις της οδηγίας 86/378/ΕΟΚ του Συμβουλίου, της 24ης Ιουλίου 1986, περί εφαρμογής της αρχής της ίσης μεταχειρίσεως μεταξύ ανδρών και γυναικών στα επαγγελματικά συστήματα κοινωνικής ασφαλίσεως (ΕΕ L 225, σ. 40).
She alsoclaimedthat under Article119 of the Treatyshe shouldbe entitledto apensionbasedon her periodsof employmenatfter 8 April 1976,the date of the Defrennejudgment(Case43/75, [1976] ECR455) or, alternative ly af
Το Thuiszorg, το οποίο γνώριζε την τροποποίηση αυτή, όφειλε να την ενημερώσει σχετικά.
,ter 17 May 1990, the date of the Barber judgment
Εγχειρίδιο για την ίση μεταχείριση γυναικών και ανδρών στην Ευρωπαϊκή Ένωση το τελικό κείμενο του νόμου (Tweede Kamer 1948-1949 785, n 6) δεν περιέχει τέτοια διάταξη; ριόδων απασχολήσεως της από τις 8 Απριλίου 1976, ημερομηνία εκδόσεως της αποφάσεως Defrenne (υπόθεση 43/75, Συλλογή τόμος 1976, σ.
In the Netherlandspa,rticipationin an occupationalpensionschemeisin principlevoluntaryfor employersand employeesin the sector concerned A. rticle 3(1) ofthe Wet BetreffendeVerplichteDeelnemingin een Bedrijfspensioensfonds(Lawon compulsoryaffiliation i on scheme he ,r e in aft e 'the r to an occupationapens l
175) ή, επικουρικώς, από τις 17 Μαΐου 1990, ημερομηνία εκδόσεως της αποφάσεως Barber (υπόθεση C-262/88, Συλλογή 1990, σ. 1-1889).
The Rotterdam K an to ng er ec h d ect i de d to staytheproceedingsand referto the Court of Justicefor apreliminaryrulingthe samequestionsasthose whichhad beenput by the Utrecht Kantongerechint Case C-
γ) Το Stichting Thuiszorg Rotterdam δεν υπέβαλε διοικητική ένσταση κατά της επιβολής υποχρεωτικής ασφαλίσεως σε επαγγελματικό συνταξιοδοτικό ταμείο ή υπέβαλε αντιθέτως τέτοια ένσταση (την οποία αγνόησε ο υπουργός);
Occupation aP en sl ions Law' ) providesthatthe Ministerof Soc i a A lf f air s and Employ men ( t 'the Minister') may,on applicationby an occupationaolr trade association which he deemsto be sufficiently representative make
Ι-4583), με ορισμένες προσθήκες.
affiliationto the occupationapenslionschemecom-pulsoryfor allemployeesor certaincategoriesofemployees in the relevant sector.
3) Σε περιπτώσεις κατά τις οποίες το εφαρ­μοζόμενο σε μια επιχείρηση συνταξιοδοτικό σύστημα έχει καταστεί υποχρεωτικό βάσει β) Μολονότι το αρχικό σχέδιο του νόμου BPF προέβλεπε την αυτεπάγγελτη επιβολή υποχρεωτικής ασφαλίσεως,
(a)if the adoptionof the Netherlands Occupational Pensions Law was basednot only onconsiderationsof socialpolicy(whena pensionschemeis set up for aparticularsectorthecostsare bornejointlyby all undertakingsinthat sector)but also by the desireto preventunfaircompetitionin thatsector? sector?
Νομολογία του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
(d)whether or not Thuiszorgmadean investigation amongits employeeswhich might havejustifiedseekingan exemptionor the employeeswereinformedof the possibilityof havingan exemption?
Το Δικαστήριο παρουσιάζει για όλες τις ερωτή­σεις σκεπτικό πολύ ανάλογο με εκείνο της υπόθεσης Fisscher.
(2)]f the answertoquestion(1)is in the affirmative,doesthe temporallimitationimposedby the Courtin the Barberjudgmentfor pensionschemessuchasthose consideredin that case('contracted-outschemesapp')lyto the righttojoinan occupationalpensionschemesuchasthat at issuein this case,from whichtheplaintiffwas excluded?
Στην παρούσα διαδικασία έχει επομένως σημασία το αν η ενάγουσα μπορεί να προβάλει αξιώσεις κατά του συνταξιοδοτικού ταμείου βάσει της συμβάσεως της εργασίας.
In itsrepliesto the abovequestionsthe, Courtlargelyreiteratedthe argumentsput forwardin the Fisschercase.
5) Ασκεί επιρροή το ότι η ενάγουσα δεν ενήρ­γησε νωρίτερα προκειμένου να απαιτήσει την αναγνώριση των δικαιωμάτων που προβάλλει τώρα;
(2a)lf the answertoquestion(1)isin the affirmative,doesthe temporallimitationimposedby the Courtin the Barberjudgmentfor pensionschemessuchasthose consideredin that case('contracted-outschemes')applyto the paymentof a retirementpension?
3) Οι διαχειριστές ενός επαγγελματικού συνταξιοδοτικού συστήματος υποχρεούνται, όπως ακριβώς ο εργοδότης, να τηρούν τις διατάξεις του άρθρου 119 της Συνθήκης και ο εργαζόμενος που υφίσταται δυσμενή διά­κριση μπορεί να προβάλλει απευθείας τα δικαιώματα του κατά των εν λόγω διαχει­ριστών.
(3)Where membershipof apensionschemeappliedinan undertakingis made compulsoryby law, aretheadministratorsof the scheme(theoccupationalpensionf und) boundto applytheprincipleof equaltreatmenlatid downin Article119 of the EECTreaty, and may an employee who has beenprejudicedby failureto applythat rule suethepensionfund directlyasif it weretheemployer?In employer?In
Εγχειρίδιο για την ίση μεταχείριση γυναικών και ανδρών στην Ευρωπαϊκή Ένωση
Caselaw of the European Court of Justice view fo seekrng exemption from compulsorymembership.
4) Το γεγονός ότι ένας εργαζόμενος μπορεί να αξιώσει την αναδρομική υπαγωγή σε επαγ­γελματικό συνταξιοδοτικό σύστημα δεν τον απαλλάσσει από την υποχρέωση καταβολής των εισφορών που οφείλονται για το χρονικό διάστημα της αναδρομικής υπαγωγής.
The limitation of the effects in time of the Barberjudgment (CaseC-262/SB) does not apply to the right to join an occupational pension scheme, suchas that at rssuein the main proceedings, or to theright to payment of a retirement pension where the worker was excluded from membership of thescheme in breach of Article 1 19 of the Treaty.
2 περί του άρθρου 119 της Συνθήκης για την ίδρυση της Ευρω­παϊκής Κοινότητας, το οποίο έχει προσαρτη­θεί στη Συνθήκη για την Ευρωπαϊκή Ένωση, δεν έχει καμία επίπτωση στο δικαίωμα υπαγωγής σε επαγγελματικό συνταξιοδοτικό σύστημα ούτε στο δικαίωμα συντάξεως γήρατος στην περίπτωση εργαζομένου αποκλεισθέντος από την υπαγωγή σε επαγ­γελματικό συνταξιοδοτικό σύστημα κατά παράβαση του άρθρου 119 της Συνθήκης, δικαιώματα τα οποία εξακολουθούν να διέ­πονται από την απόφαση της 13ης Μαΐου 1986 στην υπόθεση 170/84, Bilka.
Protocot No 2 on Article 1 19 of the Treatyestablishing the European Community, annexed tothe Treaty on European Union, does not affect theright to join an occupational pension scheme or theright to draw a retirement pension where theworker was excluded from membership of theoccupational scheme in breach of Article 1 19 of theTreaty, those rights being governed by the judgment of 1 3 May 1986, Bilka (Case 1 70/54).
Νομολογία του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων πληθυσμό κατά την έννοια του άρθρου 2 της οδηγίας;
Although Paragraph37(3)of the SGB, BookV is formulatedin neutraltermswith regardto sex,doesit discriminatew,ithinthe meaningof the Directive a g a , in s the t plaintiff as a woman?
Ημερομηνία εκδόσεως της αποφάσεως: 7 Νοεμβρίου 1996
Date of the judgment:7 November1996 996 husbandas,the insuredpersona,lone have directentitlemen?t
Δημοσίευση: Συλλογή, σ. Ι
Reference:[1996] ECR r-s689
3) Έχει η αιτούσα, η οποία δεν είναι ασφα­λισμένη στο καθού, απευθείας αξιώσεις έναντι του καθού ή απευθείας αξιώσεις έχει μόνον ο σύζυγος της ως ασφαλισμένος;
lsthe defendanittselfliable,as an organof the State(substitutesicknessinsurancefund)?lf not,who isliablein itsstead? stead?
Περιεχόμενο: Οδηγία 79/7/ΕΟΚ — Άρθρο 2 ■ ■ Έννοια του ενεργού πληθυσμού
Content:Directive 79/7lEEC - Article 2 - Workingpopulation
5) Υφίσταται, κατά το κοινοτικό δίκαιο, ευθύνη του Δημοσίου, ανεξάρτητα από την ύπαρξη υπαιτιότητας, ή η ευθύνη του Δημοσίου μπορεί να θεμελιωθεί μόνο στις διατάξεις του άρθρου 839 του BGB (γερμανικού Αστι­κού Κώδικα) σε συνδυασμό με το άρθρο 34 του GG (Γερμανικού Συντάγματος);
Doesa claimfor breachof officialduty,irrespectiveof fault, exist underthe law of the EuropeanCommunities o ,r can a claimfor breachof officialduty arise onlyfrom Paragraph839 of the BuergerlichesGesetzbuch(CivilCode)in conjunction with Article 34 of the Grundgesetz(Basic Law) ?
Απόφαση του Δικαστηρίου
Judgment of the Court accident
Λόγω της κα­ταστάσεως του έχει ανάγκη συνδρομής τρίτου προσώπου, τόσο για την περίθαλψη με θερα­πευτικό σκοπό όσο και για τη γενική περίθαλψη και την κατ' οίκον αρωγή κατά την έννοια του Sozialgesetzbuch V (SGB V - βιβλίο V του γερμανικού κώδικα κοινωνικής ασφαλίσεως). Η σύζυγος του παρέχει την περίθαλψη αυτή στο σύνολο της.
Replyingto the first questionthe, Courtpointed outthat the conceptof workingpopulationwithinthemeaningof Article 2 of the Directiveis very wide andincludespeople who are working,those who areseekingemploymenandt those whose work or effortsto find work have beeninterruptedby materialisationof assistancefrom anotherpersonin the form both oftherapeutictreatmentand ofgeneracalre and homenursing,as defined by the SozialgesetzbuchV (SGBV - Co de of Social Law, Book V) His wifeprovidesthatcarein itsentirety.
Το ταμείο υγείας του Züchner χρηματοδοτεί τη γενική περίθαλψη και την κατ' οίκον αρωγή.
Mr Zuchner'ssicknessinsurancefundprovidesfinanciaasslistancefor the generalcareandhome nursing How eve .l asfar asthe therapeutic treatment is concernedi, t relieson Paragraph37(3)of of
Αντιθέτως, όσον αφορά την περί­θαλψη με θεραπευτικό σκοπό, αντιτάσσει το άρθρο 37, παράγραφος 3, του Sozialgesetzbuch Ν, σύμφωνα με το οποίο: «Η περίθαλψη κατ' οίκον οφείλεται μόνον εφόσον η αναγκαία συνδρομή και αρωγή δεν μπορούν να παρασχεθούν από τρίτο πρόσωπο που συγκατοικεί με τον ασθενή».
' Entitle men t the SGBVaccordingto which: to home any of the risks mentionedin Article 3 of the Directive.The Court hasfurther heldthat a personis still amemberof the working populationevenif it isinrelationto an ascendanthatt one of the risksmentionedin Article3 materialisesfo,rcinghim or herto interrupttheir occupationaacltivity(judgmentof 24 nursingshallariseonly wherethereis no personlivinginthe householdwho can assisandt carefor thepatientto the extent necessary Mrs . "
Η Β.-Α. Züchner φρονεί ότι η διάταξη αυτή είναι αντίθετη προς την οδηγία.
Zuchnerconsidersthatprovisionto be contraryto the Directive.
1995), όταν ο κίνδυνος επέρχεται κατά τη διάρκεια περιόδου αναζητή­σεως εργασίας η οποία έπεται αμέσως μιας
1991, Johnson Case, C-31/90,[1991]ECRl-3723)o,rwherethe employmenintquestionis regardedas minor sinceit consistsof lessthan 15 hours' work a week andattractsremunerationof lessthan one-seventhof theaverage monthlysalary(judgmentsof 14 December1995, Nolte, Case C-317/93,[1995] ECRl-4625,and
1) Ανήκει η αιτούσα, ως σύζυγος ασφαλισμένου που έχει ανάγκη περιθάλψεως, στον ενεργό
1.Doesthe plaintiffas,the wife of an insuredpersonwho is in need of care,belongto the workingpopulationwithinthe meaningof Article2 of the Directive ?
Εγχειρίδιο για την ίση μεταχείριση γυναικών και ανδρών στην Ευρωπαϊκή Ένωση σκοπός του άρθρου 2 έγκειται ακριβώς στην οριοθέτηση του πεδίου αυτού.
Megner and Scheffel, Case C-444/93, [1995] ECR l-4741). On the other hand,the Directivedoesnot apply in question did not, in order to do so, abandon anoccupational activity or interrupt efforts to findemployment.
Με βάση την απάντηση που δόθηκε στο πρώτο ερώτημα, το Δικαστήριο θεωρεί ότι παρέλκει η απάντηση στα λοιπά ερωτήματα που υπέβαλε το αιτούν δικαστήριο.
topeoplewho are not working and are not seekingwork or topersonswhose occupationor effortsto findwork were not interruptedby one of the risksreferredto in Article3 of thedirective(seejudgmentsof 27 June1989, Achterberg-te Riele and Others, Joined Cases 48/
Το Δικαστήριο (πέμπτο τμήμα) αποφαίνεται:
88, 106/88and 1 07/88,[1989]ECR 1963,paragraph1 3, and Johnsonc,ited above,paragraph20) The Court has also heldthat apersonwho has given up his or heroccupationaacltivityin orderto attendto theupbringingof his or her childrendoes notfallwithinthescopeof the Directive(Johnsonjudgment,paragraph1 e).
Το άρθρο 2 της οδηγίας 79/7/ΕΟΚ του Συμβου­λίου, της 19ης Δεκεμβρίου 1978, περί της προοδευτικής εφαρμογής της αρχής της ίσης μεταχειρίσεως μεταξύ ανδρών και γυναικών σε θέματα κοινωνικής ασφαλίσεως, έχει την έννοια ότι δεν αφορά ένα πρόσωπο το οποίο ασκεί μη αμειβόμενη δραστηριότητα συνιστάμενη στη φροντίδα του ανάπηρου συζύγου του, όσο σημαντική και αν είναι η δραστηριότητα αυτή και η απαιτούμενη για την άσκηση της ικανότητα, εφόσον το εν λόγω πρόσωπο, για να ασκήσει τη δραστηριότητα αυτή, ούτε εγκατέλειψε επαγ­γελματική δραστηριότητα ούτε διέκοψε την αναζήτηση εργασίας.
The Court concludedthat the term'activityre' f er red to in relationto the expression'workingpopulationin'Article 2 of the Directivecanbe construedonly asreferringat theveryleastto an economicactivitytha,t isto say an activityundertakenin returnfor remunerationin the broadsense.lt followsthat an interpretationpurportingto includewithinthe conceptof workingpopulationa memberof a family who, withoutpayment,undertakesan activityfor the benefit ofanother memberof thefamilyon thegroundthat suchactivitycallsfor a degreeof competenceis, of aparticularnatureor scopeor would haveto beprovidedby an outsideinr returnfor remunerationif the memberof the familyinquestiondid not provideit would havethe effect of infinitelyextendingthe scopeof thedirectivewhereas,the purposeof Article 2 of the Directiveispreciselyto delimitthat scope.
περιόδου επαγγελματικής αδρανείας (απόφαση της 11ης Ιουλίου 1991, C-31/90, Johnson, Συλλογή 1991, σ.
In view of the answergivento the firstquestionthe,Court consideredit unnecessaryto answerthe otherquestionssubmittedby the nationalcourt.
Το Δικαστήριο επομένως καταλήγει στο συμπέρασμα ότι η έννοια της «δραστηριότητας», την οποία προϋποθέτει η έκφραση «ενεργός πληθυσμός» του άρθρου 2 της οδηγίας, δεν μπορεί να ερμηνευθεί παρά ως σημαίνουσα τουλάχιστον οικονομική δραστηριότητα, δηλαδή δραστηριότητα ασκούμενη έναντι αμοιβής υπό ευρεία έννοια.
Article 2 of Council Directive 79/7/EEC of 19 December1978 on the progressive implementation of theprinciple of equal treatment for men and women inmatters of social security must be interpreted as notcovering a person who undertakel as an unremuner-ated activity, the care of his or herhandicapped spouse,whatever the extent of that activity and the competence required in order to perform it, where the person
Περιεχόμενο: Οδηγία 79/7/ΕΟΚ — Πεδίο εφαρμογής — Υπολογισμός της πιστώσεως συμπληρωμα­τικών συνταξιοδοτικών εισφορών
ISTITUTONAZIONALEDELLAPREVIDENZA soc_BAR_ALE(tNPS) lsit contraryto Articles1,2,3,4 and 5 of CouncilDirective79/7/EEC and Articles1,2 and 5 of CouncilDirective76/207_BAR_EECto establishdifferentagelimitsfor theworkinglivesof men and womenfor thepurposesof entitlementot earlyretirement
Η Balestra εργαζόταν σε επιχείρηση την οποία το CIPI (Διυπουργική Επιτροπή Συντονισμού Βιομη­χανικής Πολιτικής) κήρυξε προβληματική.
Mrs Balestrais a former employeeof an undertakingdeclaredto be in criticaldifficultybythe lnterminsterial Committeefor ln du st r i a Po ll ic y Coordination ('Clpl').
Ως εκ τούτου, υπέβαλε παραίτηση, υπαγόμενη έτσι στις ευεργετικές διατάξεις περί πρόωρης συνταξιοδοτήσεως των γυναικών ηλικίας μεταξύ 50 και 55 ετών.
Shetendered her resignationand enteredinto retire- ment under the early-retiremen scheme t available to women aged between 50 and 55.
81, σκέψεις 7 και 8της 17ης Μαΐου 1990, C-262/88, Barber, Συλλογή
,r s u an to t Article 16 of Law No 155/1981, 55/1981,
1-1889, σκέψεις 22 και 23- και της 17ης Φεβρουαρίου 1993, υπόθεση C-173/91, Επιτροπή κατά Βελγίου, Συλλογή 1993, σ.
262/88,[1990] ECRl- 1 BB9,paragraphs22 and23; andof 17 February 1993 , Commrssion v Belgium, Case C- credit equalto five months of contributionscorre-,spondingto the periodby which shefell short of theage of 55,the age at which a female worker wasentitledto retirein ltaly. On 13 April 1993, Mrs Balestrabrought proceedingsbeforethe Pretura circondariale di Genovafor an orderrequiringthe INPSto credit her with supplementa
Ι-673, σκέψη 14).
173/91,119931ECRl-673,paragraph14).
Αντιθέτως, οι εκ του νόμου προβλεπόμενες παροχές κοινωνικής ασφαλίσεως εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της οδηγίας 79/7.
Onthe otherhand, statutorysocialsecuritybenefitsare coveredby tributionsup to the maximum con l providedfor under Law No 1 55 / 19 81, namely fiveyears .
Εν προ­κειμένω, όμως, διαπιστώνει το Δικαστήριο, το αιτούν δικαστήριο διερωτάται μήπως, δεδομένου ότι το άρθρο 16 του νόμου 155/1981 εφαρμόζεται επί εργασιακών σχέσεων εντός επιχειρήσεων που κηρύσσονται προβληματικές, η πρόωρη συνταξιοδότηση συνιστά για τον εργαζόμενο υποχρέωση μάλλον παρά επιλογή, διότι άλλως θα έχανε και το συνταξιοδοτικό του δικαίωμα και τη θέση του.
The INPS opposed Mrs Balestra'sclaim on thegroundthat she hadterminatedher contractofemploymenbyt voluntarilytenderingher resignationandthat Article 16 of Law No 155/1981providedfor the creditingof equal contributions for men and women,the onlydifferencebeingthat attributabletothe differentagesat which men and women were entitledto retire.
Εν τοιαύτη περιπτώσει, η πρόωρη συνταξιοδότηση θα εξομοιούτο προς απόλυση, οπότε η οδηγία που θα έπρεπε να εφαρμοστεί θα ήταν η 76/207/ΕΟΚ.
Directive79/7.In this case,howeverthe, nationacourltis asking whether s,ince Article16 of Law No 155/1981appliesto employmenretlationswithin undertakingsdeclaredto bein cnticaldifficultyear,lyretiremenistlessa choicethana solecoursefor a worker who mightotherwiseloseboth his pensionentitlemenandt hisjob.ln such circumstancesear,lyretirement may be treatedas constitutingdismissawl,ith the applicabledirectivethen being Directive76/207_BAR_EEC.
Το Δικαστήριο απαντά αρνητικά σε αυτό το ερώτημα.
A woman who retiresat the age of55 is not entitledto be creditedwith any contributions.
Πε­ραιτέρω, οι παροχές αυτές τελούν σε άμεση και πραγματική συνάρτηση προς την προστασία έναντι του κινδύνου του γήρατος, ο οποίος κατονομάζεται στο άρθρο 3, παράγραφος 1, της οδηγίας 79/7, εφόσον η χορήγηση τους είναι απόρροια της πρόωρης συνταξιοδοτήσεως (βλέπε σχετικώς απόφαση της 16ης Φε­βρουαρίου 1982, υπόθεση 19/81, Burton, Συλλογή 1982, σ.
The Courtrepliedto thisquestionin the negative Even . if earlyretiremenist the directresultof the criticalsituationfacingthe undertakingwithin whichtheworkerin questionwaslast employedthe, early-retiremenbenetfitsgrantedare nonethelessdirectlygovernedby statute and are compulsoryfor certaingeneralcategoriesof workers.Furthermorethose,benefitsare directlyand effectivelylinkedtoprotectionagainsthet risk of old age, as referredto in Article3(1)of Directive79/7, sincetheir grant ensuesfrom entry into earlyretiremen(see t
555, σκέψεις 12 έως 15).
, in thisregard j u d g men
Όπως, εν πάση περιπτώσει, προκύπτει από τη δικογραφία, η αποχώρηση της Balestra από την εργασιακή της δραστηριότητα δεν προήλθε, εν προκειμένω, από την απόλυση της, αλλ' από την οικειοθελή της παραίτηση, 5 μόλις μήνες πριν από την ηλικία κατά την οποία εδικαιούτο, ούτως ή άλλως, συντάξεως.
55, have actuallypaidthe samecontributionsthe,benefit which will bepaidto the mantaking earlyretiremenwtill be higherthanthatgrantedto thewoman who isretiring.In otherwords,if thecontributionsactuallypaid arethe same,the womanwill haveto work somefive extrayears(untilthe age of60)in orderto be entitledto apensionwhose amountequalsthat of the mantaking earlyretiremenatt theage of 55.
1247, σκέψη 20, και της 11ης Αυγούστου 1995, υπόθεση C-92/94, Graham κλπ., Συλλογή 1995, σ.
February1982, Burton, Case 19/81, 11982)ECR555,paragraphs12to 15),In any event,it is clearthatin the
1-2521, σκέψη 11).
The Court observedhowever
Γι' αυτό άλλωστε, αν, κατ' εφαρμογήν της εν λόγω διατάξεως, ένα κράτος μέλος ορίζει ως συντάξιμη ηλικία των γυναικών το 55ο και των ανδρών το 60ό έτος, πρέπει να ερευνηθεί αν η διάκριση που υφίσταται εις βάρος των ανδρών ή των γυναικών σε κάποιο άλλο σύστημα παροχών εκτός από το της συντάξεως λόγω συμπληρώσεως συντάξιμου χρόνου συνδέεται εξ αντικειμένου και κατ' ανάγκην με αυτή τη διαφορά συντάξιμης ηλικίας.
, tthe discriminatton at presencaset Mrs Balestraemp'sloymencametto an endnot as a resultof her dismissabult as a resultof hervoluntaryresignationjus,tfivemonths beforeshereachedthe age at which she would havebeen entitledto retirein any event.The Courtthus concludedthat Directive79/7 is applicable.
Όντως, η γυναίκα που συνταξιοδοτείται σε ηλικία 55 ετών δεν δικαιούται πιστώσεως εισφορών.
issuein the mainproceedingsis objectivelylinkedto thesettingof pensionableageswhich differfor women andmenin so far asit ensuesdirectlyfromthe fact thatthosepensionableages are set at 55 for women and at60 for men.
Κατά συνέπεια, αν ένας άνδρας και μια γυναίκα, αμφότεροι ηλικίας 55 ετών, έχουν διανύσει ίδιες σταδιοδρομίες και έχουν καταβάλει ίσες πραγ­ματικές εισφορές, η παροχή που θα καταβληθεί στον προώρως συνταξιοδοτούμενο άνδρα θα είναι υψηλότερη από εκείνη που θα χορηγηθεί στη συνταξιοδοτούμενη γυναίκα.
The Court has consistenthelyldthat where,pursuant ot Article 7(1)(a)of Directive79/7, a Member Stateprescribesdifferentpensionableagesfor menandwomenfor thepurposesof grantingold-ageandretiremenpenstionsthe, scopeof thepermittedderogationde,fined by the words'possibleconse- quences thereof for other benefits' con
Με άλλα λόγια,
, tainedin Article
Το Δικαστήριο διαπιστώνει ωστόσο ότι η διά­κριση αυτή τελεί όντως σε αντικειμενική συνάρτηση προς τον ορισμό συντάξιμης ηλικίας διαφορετικής για τις γυναίκες και για τους άνδρες, καθόσον αποτελεί άμεση απόρροια του γεγονότος ότι αυτή ορίζεται στο 55ο έτος για τις μεν και στο 60ό για τους δε.
Thomasand Others, Case C-328/91,119931ECRl-1247,paragraph20, and of 11 August 1995, Graham and Others, Case C-92/94,[1995]ECRl-2521,para-graph 11).lt isfor that reasonthat where,pursuantot entitledto work untilthey reachthe age of 60, denyingthem a credit of contributionsln respecotf theperiodafterthe date on whichtheyreachthe age of 55, theage at whichthey are entitledto a retiremenpenstion,is necessary in order to preserve the coherence betweenthe retiremenpenstionsschemeand the earlyretirement schemein question.
Το Δικαστήριο (πέμπτο τμήμα) αποφαίνεται:
The Court ( Fifth Chamber ) hereby
Αν, κατ' εφαρμογήν του άρθρου 7, παράγραφος 1, στοιχείο α), της οδηγίας 79/7/ΕΟΚ του
Where,pursuant to Article 7(1)(a) of Council Directive79/7/EEC of 19 December 1978 on the progressiveimplementation of the principle of equal treatment formen and women in matters of social security, a Member Sfafe has set pensionable ages which differ accordingto sex, that provision also allows it to provide that discriminationliesin the fact that, becauseconditionsastopensionableages which differ accordingto sexaretakeninto accountin calculatingthe supplementalretiremenconttributionsthe, retiremenpenstionre-ceivedby a woman may,in some casesbe, lowerthanthat receivedby a man wherethe contributionsactually