natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Αυτό συνέβη επίσης στην Ουαλία και στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Again this is true for most countries, the only exception being Denmark, where productivity growth measured in these terms was much higher in lowgrowth sectors than the Community average.
Ωστόσο, στις περισσότερες από τις υπόλοιπες περι­φέρειες όπου παρατηρήθηκε κάποια
Indeed, for lowgrowth industries, only Denmark, the UK and Italy showed any real apparent gain in productivity in this group of industries when measured in constant price ECU.
Στην περίπτωση των βιομηχανιών χα­μηλού ρυθμού ανάπτυξης, όπου οι θέ­σεις εργασίας μειώθηκαν σε όλα τα Κράτη Μέλη εκτός από τη Δανία, σε πάρα πολλές περιοχές σημειώθηκε μια πτώση του επιπέδου απασχόλησης κα­τά ένα ποσοστό άνω του 20% την πε­ρίοδο μεταξύ 1980/81 και 1988.
Increases in employment in manufacturing in the 1980s were largely confined to highgrowth sectors.
Αυτό συνέβη σε όλη σχεδόν τη Γαλλία, σε πολλές περιοχές της Ισπανίας, αρκετές περιοχές της Γερμανίας και της Σκο­τίας, καθώς και στην Ολλανδία, το Βέλγιο και την Ιρλανδία, για την ο­ποία δεν υπάρχουν διαθέσιμα συνεπή στατιστικά στοιχεία σε περιφερειακό επίπεδο (Χάρτης 133).
Almost all parts of Germany, where highgrowth industries were important providers of jobs, showed an expansion in employment in highgrowth sectors between 1980/81 and 1988 (Map 132). This was also true of Wales in the UK.
Μόνο στις κεντρικές και νότιες περιο­χές της Ιταλίας, οι κλάδοι αυτοί συνέ­βαλαν περισσότερο από το 7% στη συ­νολική απασχόληση στις αρχές αυτής της περιόδου.
However, in most other regions where an increase in employment occurred in these sectors over this period, highgrowth industries — and in deed manufacturing in general — accounted for a relatively small proportion of jobs. This was par ticularly the case in Southern
Μεταβολές στην απασχόληση σε κλάδους υψηλού ρυθμού α­νάπτυξης της μεταποίησης 1980/81-1987/88
Changes in employment in highgrowth sectors of manufacturing 1980/81-1987/88
> 20% μείωση 10 - 20% μείωση < 10% μείωση Αύξηση Ανευ στοιχείων Συνεπώς, οι κλάδοι χαμηλού ρυθμού ανάπτυξης, όπως και οι κλάδοι υψη­λού ρυθμού ανάπτυξης, δεν αναπτύ­χθηκαν περαιτέρω σε εκείνες, κατά κανόνα, τις περιοχές όπου η παρουσία τους ήταν ήδη σημαντική.
In the case of the lowgrowth industries, where jobs decreased in all Member States apart from Den mark, a great many regions experienced a decline in employ ment in these lowgrowth sectors of more than 20% between 1980/81 and 1988.
Οι Μισθοί και το Κόστος Εργασίας στη Μεταποίηση
On the other hand, a number of areas in Southern and Central Italy, North ern Ireland and the North and East Midlands of England as well as Denmark, experienced an increase in employment in lowgrowth in dustries.
Κεφάλαιο 6 Η Απασχόληση στη Βιομηχανία : μια Δεκαετία Αλλαγών μηλό, ενώ είναι σχετικά χαμηλοί σε χώρες όπου το μη μισθολογικό κόστος εργασίας είναι υψηλό.
Chapter 6 Employment in Industry: a Decade of Change and countries such as Denmark — where nonwage labour costs are low — having comparatively high levels (see Employment in Europe 1990, Chapter 4).
στος, το βάρος του οποίου φέρουν οι εργοδότες.
necessarily expand in areas where they were already important.
Το τελευταίο στοιχείο, με τη σειρά του, περιλαμβάνει δυο μέρη: το θεσμικό κόστος που επιβάλλεται από την κυβέρνηση, κυρίως υπό τη μορφή εισφορών για συντάξεις και κοινωνική ασφάλιση και το λιγότερο τυπικό κόστος, είτε αυτό άφορα εισφο­ρές για προγράμματα ιδιωτικής ασφά­λισης, είτε αποτελείται από συνηθι­σμένα χρηματικά δώρα ή παρόμοιου τύπου πληρωμές.
While old industrial regions for the most part suffered a decline in manufacturing employment in both the most and least dynamic sectors, a number of regions where industry had not been of major importance in the past saw employment in manufacturing increase over this period.
Εάν προσαρμοστούν με τα διαφορετικά επίπεδα τιμών, η διαφο­ρά των επιπέδων πραγματικών μι­σθών μεταξύ Γερμανίας και Πορτο­γαλίας περιορίζεται στο τριπλάσιο περίπου).
Similarly, if the nonwage elements were to be statutorily increased, then providing the increase were accompanied by a rise in nonwage benefits (in the value of pensions, for example), employees would be better off and employers would tend to limit wage increases which they were prepared to pay.
Η Απα­σχόληση στην Ευρώπη 1990, Κεφά­λαιο 4).
Wages and Labour Costs in Manufacturing
Οπως θα ήταν αναμενόμενο, το μέσο κόστος εργασίας ανά απασχολούμενο (μισθός συν μη-μισθολογικό κόστος) στη μεταποίηση, είναι πολύ υψηλό­τερο στις ανεπτυγμένες περιοχές της Κοινότητας παρά στα λιγότερο ανε­πτυγμένα τμήματα της.
On this basis, we would expect to find that wages were relatively high — in comparison with productivity — in countries where nonwage la bour costs were relatively low, and that they were relatively low in countries where nonwage costs were high.
Σε όρους ECU, το μέσο επίπεδο ήταν πέντε φο­ρές υψηλότερο στη Γερμανία το 1987 σε σύγκριση με την Πορτογαλία και τρεις φορές υψηλότερο σε σύγκριση με την Ελλάδα (Σχ. 134).
As would be expected, average la bour costs per employee (i.e. wage plus nonwage costs) are much higher in manufacturing in the more developed parts of the Com munity than in the less developed parts.
(Οι διαφο­ρές αυτές δεν αντανακλούν και δια­φορές στα επίπεδα του πραγματικού εισοδήματος ή στο βιοτικό επίπεδο,
(These differences do not reflect differences in real in come levels, or standards of living, because the pattern of prices is significantly different as between the two pairs of countries; adjusted for this, the difference in real wages between Germany and Portugal is reduced to around 3 times.) The major exception is the UK, where
Οι διαφορές μάλιστα των μέσων όρων μεταξύ των χωρών, δεν ξεπερνούν το 6% με 8% περίπου.
This, by and large, is what is observed in practice, with countries such as France or Belgium — where nonwage costs are high — having comparatively low levels of wages
Μεταβολές στην απασχόληση σε κλάδους χαμηλού ρυθμού α­νάπτυξης της μεταποίησης 1980/81-1987/88
Changes in employment in lowgrowth sectors of manufacturing 1980/81-1987/88
Υπάρχει ένα ισχυρό επιχείρημα σύμ­φωνα με το οποίο πρέπει να εξετάζο­νται συνολικά όλα τα στοιχεία που προσδιορίζουν το κόστος εργασίας, κι όχι μόνο οι μισθοί και τα ημερομίσθια.
There is a strong argument for look ing at the elements which make up labour costs together, rather than simply at wages and salaries.
Στην πραγματικότητα το πρώτιστο ενδιαφέρον των εργοδοτών, όταν εξε­τάζουν το ενδεχόμενο αύξησης του ερ­γατικού τους δυναμικού ή όταν δια­πραγματεύονται άνοδο στο επίπεδο των αμοιβών, είναι το συνολικό κό­στος που αντιπροσωπεύουν οι εργαζό­μενοι και όχι απλώς το στοιχείο που αντιπροσωπεύουν οι μισθοί.
In effect, the prime concern of em ployers when considering whether to expand their workforce, or where to pitch pay levels, is the total costs of employing people and not merely the wage element.
> 20% μείωση 10 - 20% μείωση < 10% μείωση Αύξηση Ανευ στοιχείων Εάν μειωνόταν τα υπόλοιπα εκτός του μισθού στοιχεία, τότε οι εργαζόμενοι θα αναμενόταν να ασκήσουν πιέσεις για αύξηση των αμοιβών τους, προκει­μένου να αντισταθμίσουν τη μείωση αυτή.
Similarly em ployees, both actual and potential, are concerned not so much with the gross wage that they are paid as with the total value to them of what they receive from being employed, including the non-monetary elements in the form of pension contributions, health insurance, so cial protection and so on.
Μέσο κόστος εργασίας ανά απασχολούμενο σε κλάδους της μεταποίησης σε ένδεκα Κράτη Μέλη 1987
1987 labour costs per employee in manu­facturing were significantly less than the Community average in 1987 and lower than in Ireland.
□ Κλάδοι χαμηλού ρυθμού ανάπτυξης _BAR_ Κλάδοι μέσου ρυθμού ανάπτυξης _BAR_ Κλάδοι υψηλού ρυθμού ανάπτυξης
Π Low growth sectors ■ Medium growth sectors ■ High growth sectors
Σε όλες τις χώρες, το μέσο κόστος εργα­σίας ανά απασχολούμενο — και το μέσο επίπεδο μισθών και ημερομισθίων — είναι μεγαλύτερο στους κλάδους υψη­λού ρυθμού ανάπτυξης απ' ό,τι στους κλάδους ενδιάμεσου και χαμηλού ρυθ­μού ανάπτυξης.
It is notable that in five of the Northern countries, Germany, the Netherlands, Belgium, France and Denmark, average labour costs per employee are remarkably similar in medium­ and low­growth indus­tries.
Το Κόστος Εργασίας ανά Μονάδα Προϊό­ντος στη Μεταποίηση
For high­growth industries the difference is slightly larger, ranging from around 27,000 ECU per employee in Denmark and France to 30,000 ECU in Germany.
Κόστος εργασίας ανά μονάδα προϊόντος σε κλάδους της μεταποίησης σε δέκα Κράτη Μέλη 1987
Unit labour costs in sectors of manufacturing in ten Member States 1987
Κόστος εργασίας ανά μονάδα προϊόντος
Unit- labour cost
Κλάδοι χαμηλού ρυθμού ανάπτυξης Κλάδοι μέσου ρυθμού ανάπτυξης Κλάδοι υψηλού ρυθμού ανάπτυξης
□ Low growth sectors S Medium growth sectors ■ High growth sectors
Οι διαφορές στην παραγωγικότητα ω­στόσο, δεν αντισταθμίζουν πλήρως τις διαφορές στο κόστος εργασίας.
In all countries, average labour costs per employee — and average wage and salary levels — are higher in high­growth sectors than in medium­ or low­growth sectors.
Αυτό ι­σχύει στη Γερμανία, τη Δανία, το Βέλ­γιο και τη Γαλλία όπου το 1987, το κόστος εργασίας ανά μονάδα προϊό­ντος ήταν υψηλότερο από το μέσο όρο της Κοινότητας, αν και κατά πολύ χα­μηλότερο απ' ό,τι το μέσο κόστος ερ­γασίας ανά απασχολούμενο (Σχ. 135).
In most countries, the average level of labour costs is also higher in medium­growth in­dustries than in low­growth sectors although, apart from in Ireland, the difference is small — around 5% for the Community as a whole.
Αντίθετα στην Ολλανδία όπου το μέσο κόστος απασχόλησης στη μεταποίηση βρισκόταν σε δεύτερη θέση, μετά μόνο
Comparing the pattern of labour costs in manufacturing across the Community with comparative le­vels of value­added per employee, or productivity, shows that there is some broad tendency for the two to be related, in the sense that countries where labour costs are high also tend to have relatively high levels of value­added per em­ployee. Accordingly, high rates of
ση ήταν απόλυτη, με την έννοια ότι οι διαφορές στην παραγωγικότητα θα αντιστάθμιζαν πλήρως τις διαφορές στο κόστος εργασίας, τα σημεία στο διάγραμμα αυτό θα βρίσκονταν κατά μήκος μιας ευθείας γραμμής που ξε­κινά από την αρχή των αξόνων.
unit labour costs to be relatively low in high-growth, capital-intensive industries, despite their high aver­age wages per worker. In effect, the difference in the level of productivity between these groups of industries is sufficiently large to more than compensate for higher rates of pay.
Το γεγονός ότι λίγο ως πολύ συγκλίνουν προς ένα τέτοιο σχήμα, υποδεικνύει ότι, ενώ υπάρχουν ορισμένες εξαιρέ­σεις, τα δυο μεγέθη συσχετίζονται αρκετά στενά.
In Ireland, this reflects the rela­tively high level of profit per unit of valueadded earned by the multinational companies.
Υπάρχει, επομένως, μια έντονη τάση, σύμφωνα με την οποία οι βιομηχανίες με υψηλό μέσο κόστος εργασίας χαρακτηρίζονται α­πό σχετικά υψηλά επίπεδα προστιθέ­μενης αξίας ανά απασχολούμενο.
It is notable in this respect that in the traditional lowgrowth industries in Ireland, where multi-nationals are not important, unit labour costs, at just over 60%, are similar to those in Spain and not all that much below the Community aver­age.
γασίας ανά μονάδα προϊόντος είναι υψηλότερο σε βιομηχανίες χαμηλού ρυθμού ανάπτυξης και έντασης εργα­σίας σε σύγκριση με τις άλλες, παρά το χαμηλό μέσο κόστος εργασίας ανά απασχολούμενο στους κλάδους αυ­τούς.
Differences in productivity, how­ever, do not completely offset differences in labour costs.
Παρομοίως, υπάρχει μια εξί­σου συστηματική τάση, σύμφωνα με την οποία το κόστος εργασίας ανά μονάδα προϊόντος είναι χαμηλότερο σε δυναμικούς και έντασης κεφα­λαίου κλάδους, παρά το γεγονός ότι οι μέσοι μισθοί ανά εργαζόμενο είναι υψηλότεροι στους κλάδους αυτούς.
There is some tendency for labour costs per unit of valueadded in manu­facturing (i.e. labour costs per employee expressed as a ratio of valueadded per employee) to be higher in countries where labour costs are also relatively high.
Ως αποτέλεσμα, η διαφορά στα επίπε­δα παραγωγικότητας ανάμεσα σε αυ­τά τα σύνολα κλάδων, είναι αρκετά μεγάλη ώστε να υπερ-αντισταθμίζει τα υψηλότερα επίπεδα αμοιβών.
This is the case for Germany, Den­mark, Belgium and France, where in 1987, unit labour costs were above the Community average, al­though by much less than average labour costs per employee (Graph 135).
Προκειμένου να διερευνηθεί περαιτέ­ρω η σχέση μεταξύ κόστους εργασίας και παραγωγικότητας είναι δυνατόν να εξεταστούν οι λεπτομέρειες στους 18 κλάδους της NACE στα Κράτη Μέ­λη.
To explore the relationship be­tween labour costs and productiv­ity further, it is possible to examine the details for the 18 NACE industries individually in the Member States.
Αυτό γίνεται στο Σχ. 136, όπου συσχετίζονται οι τιμές του μέσου κό­στους εργασίας ανά απασχολούμενο με την προστιθέμενη αξία ανά απασχο­λούμενο στους κλάδους αυτούς, για τις κάθε μια από τις 10 χώρες για τις ο­ποίες υπήρχαν διαθέσιμα στοιχεία για το 1987.
This is done in Graph 136, which plots the values for average labour costs per employee against valueadded per employee in these industries in each of the 10 countries for which data are available for 1987.
Είναι σαφές ότι αν η συσχέτι­
Clearly if the relationship held perfectly, in the sense of produc­tivity differences fully offsetting differences in labour costs, the
Κατά συνέπεια, το κόστος εργασίας ανά μονάδα προστιθέμενης αξίας, στην πράξη, έχει μια ελάχιστα συστη­ματική σχέση με το επίπεδο του μέ­σου μισθού.
There is, however, a remarkably uniform tendency across the Com­munity for unit labour costs to be higher in low-growth, labour-in­tensive industries than in other industries, despite the low level of average labour costs per employee in these sectors.
Κόστος εργασίας ανά απασχολούμενο (1000 ECU)
.abc ur costs per employee (1000 ECU)
Πάντως, οι διαφορές στο κόστος ερ­γασίας ανά μονάδα προϊόντος, είναι πολύ μικρότερες από τις διαφορές στο κόστος εργασίας ανά απασχολού­μενο ανάμεσα στις χώρες και, για τα περισσότερα Κράτη Μέλη, κυμαίνο­νται εντός ενός συγκριτικά μικρού εύρους (μεταξύ του 60% και του 80% της προστιθέμενης αξίας).
By contrast, unit labour costs in the Netherlands, where the average cost of employment in manufactur­ing was second only to Germany, were less than the Community average, while unit labour costs in Greece, where wage levels were the lowest in the Community (apart from in Portugal), were the highest of all the Member States (no com­parable data on valueadded are available for Portugal).
α Κλάδοι χαμηλού ρυθμού ανάπτυξης α Κλάδοι μέσου ρυθμού ανάπτυξης □ Κλάδοι υψηλού ρυθμού ανάπτυξης
Low growth sectors Medium growth sectors
20 40 60 80 Προστιθέμενη αξία ανά απασχολούμενο (1000 ECU)
Nevertheless, unit labour costs vary much less than labour costs per em­ployee as between countries and, for most Member States, lie within a comparatively narrow range (from around 60% to 80% of value-added).
Υπάρχει ωστόσο, μια αξιοσημείωτα ομοιόμορφη τάση στην Κοινότητα, σύμφωνα με την οποία το κόστος ερ­
The main exceptions in 1987 were Greece for lowgrowth sectors, where labour costs apparently ex­ceeded value-added, Italy, the UK and Spain, where unit labour costs were broadly between 50 and 60% of value-added, and, most notably, Ireland, where unit labour costs in high-growth, high-technology sec­tors were extremely low (under 30% of value-added).
Κεφάλαιο 6 Η Απασχόληση στη Βιομηχανία : μια Δεκαετία Αλλαγών χουσες τιμές ECU την περίοδο αυτή (Σχ. 137).
Chapter 6 Employment in Industry: a Decade of Change
Η Αύξηση του Κόστους Εργασίας στη Μεταποίηση
Growth of Labour Costs in Manufacturing change rate mechanism of the EMS and experienced some depreciation of their currencies), average labour costs went up by less than 50% in current ECU terms over this period (Graph 137).
Παρά τις διαφορές αυτές, στους περισ­σότερους κλάδους στις χώρες της Κοι­νότητας, η αύξηση του μέσου κόστους εργασίας ανά απασχολούμενο κυμάν­θηκε στα ίδια περίπου επίπεδα κατά τη διάρκεια αυτής της επταετίας.
points in the graph would lie along a straight line from the origin. The fact that they more or less do so indicates that, while there are some exceptions, the two magnitudes are reasonably close­ly related.
Παρό­μοια ήταν και η εικόνα των αυξήσεων ανάμεσα στις ομάδες των βιομηχανι­κών κλάδων.
There is a marked tendency, therefore, for indus­tries with relatively high average labour costs also to have relative­ly high levels of value­added per employee.
Από την άλλη μεριά, στην πρώτη ομά­δα των έξι χωρών, σε αρκετά Κράτη Μέλη σημειώθηκαν σημαντικές δια­φορές των ποσοστών αύξησης του κό­στους εργασίας ανάμεσα στις τρεις αυ­τές ομάδες κλάδων.
Despite these differences, for most industries in most countries, the in­crease in average labour costs per employee was of a similar order over these seven years. What was also similar was the pattern of increase as between the groups of industries.
Μεταξύ των ετών 1980 και 1987, το μέσο κόστος εργασίας ανά απασχολού­μενο στη μεταποίηση, σε τρέχουσες τιμές ECU, αυξήθηκε κατά 60% περί­που στο σύνολο της Κοινότητας.
Between 1980 and 1987, average la­bour costs per employee in manufacturing, measured in current ECU terms, increased by around 60% or so in the Community as a whole.
Υ­πήρξαν ωστόσο, σημαντικές διαφορές τόσο μεταξύ των Κρατών Μελών όσο και μεταξύ των επιμέρους κλάδων.
There were, however, signifi­cant differences both between Member States and between indus­tries.
Στην Ιταλία, για παράδειγμα, η αύξη­ση ήταν γύρω στο 90%, καθώς η συ­ναλλαγματική αξία της λιρέτας δεν προσαρμόστηκε προς τα υψηλά επίπε­δα των αυξήσεων στους μισθούς — με αποτέλεσμα η Ιταλική βιομηχανία να βρίσκεται σε σχετικά μειονεκτική θέ­ση ως προς το κόστος στον ανταγωνι­σμό της με τις βιομηχανίες των άλλων χωρών.
For Italy, for example, the rise was around 90%, as the exchange value of the Lira failed to be adjusted in line with comparatively high rates of Italian wage increases — so seem­ingly putting Italian industry at a comparative cost disadvantage when competing with producers from other countries.
Σε έξι από τα δέκα Κράτη Μέλη, το κόστος εργασίας ανά απασχολούμενο — ή οι μέσοι ρυθμοί αύξησης των αμοιβών — αυξήθηκε περισσότερο, κατά την περίοδο 1980 ως 1987, στους κλάδους υψηλού ρυθμού ανά­πτυξης απ' ό,τι στους υπόλοιπους κλάδους.
The graph also shows that it is in­variably in the high­growth sectors in Member States that average la­bour costs (and wages) and productivity are high.
Σ' αυτές τις έξι χώρες επί­σης, η αύξηση του κόστους εργασίας στους κλάδους ενδιάμεσου ρυθμού α­νάπτυξης ήταν μεγαλύτερη απ' ό,τι στους χαμηλού ρυθμού ανάπτυξης κλάδους.
The implica­tion is that labour costs per unit of value­added in practice bear little systematic relationship to the level of average wages.
Στις υπόλοιπες τέσσερις χώρες όπου δεν παρατηρήθηκε το ί­διο φαινόμενο, η διαφορά στο ποσο­στό αύξησης του κόστους εργασίας μεταξύ των τριών ομάδων βιομηχα­νικών κλάδων ήταν σχετικά μικρή — μικρότερη από 5%.
High wages in an industry in a Member State do not, in other words, imply that unit la­bour costs are also high.
Μεταβολές στο μέσο κόστος εργασίας ανά απασχολούμενο σε κλάδους της μεταποίησης σε δέκα Κράτη Μέλίη 1980-1987
Changes in average labour costs per employee in sectors of manufacturing in ten Member States
Τα ποσοστά της αύξησης του κόστους εργασίας, όταν συσχετιστούν προς την αύξηση της προστιθέμενης αξίας ανά απασχολούμενο — ή την παραγω­γικότητα — δείχνουν ότι το κόστος εργασίας ανά μονάδα προϊόντος στη μεταποίηση μειώθηκε κατά τη διάρ­κεια της περιόδου μεταξύ 1980 και 1987.
In six of the ten Member States, labour costs per employee — or average rates of pay increase — in high­growth industries went up be­tween 1980 and 1987 by more than in other sectors. In these six coun­tries also, the increase in labour costs in medium­growth industries was greater than that in low­growth sectors.
Για την Κοινότητα συνολικά, η μέση μείωση έφθασε γύρω στο 5%, μολονότι η μείωση ήταν σημαντικά μεγαλύτερη στους κλάδους υψηλού ρυθμού ανάπτυξης, άνω του 10%, σε σύγκριση με τους υπόλοιπους κλά­δους (Σχ. 138).
In the four other countries for which this was not the case, moreover, the difference in the rate of labour cost increase between the three groups of industries was rela­tively small — less than 5%.
Υπήρξαν, ωστόσο, σημαντικές διαφο­ρές ανάμεσα στα επιμέρους Κράτη Μέ­λη.
On the other hand, in the first group of six countries, several Member States showed marked differences in the labour cost increases between the three industry groups.
Λαμβάνοντας υπόψη τις πιο α­κραίες περιπτώσεις, το κόστος εργα­σίας ανά μονάδα προϊόντος δεν παρου­σίασε σχεδόν καμιά μεταβολή στον το­μέα της μεταποίησης στη Γερμανία, ενώ μειώθηκε άνω του 15% στο Ηνω­μένο Βασίλειο (10% στους κλάδους εν­διάμεσου ρυθμού ανάπτυξης και 20% στους κλάδους χαμηλού και υψηλού ρυθμού ανάπτυξης) και κατά το ίδιο σχεδόν ποσοστό στην Ισπανία.
At the extreme, in the case of Portugal, the increase in high­growth sectors was two­thirds higher than in low­growth industries, implying that average wages in the former went up by over 7% a year more than in the latter.
Αντί­στοιχα στις δυο αυτές χώρες τα κέρδη ανά μονάδα προστιθέμενης αξίας αυ­ξήθηκαν σημαντικά κατά τη χρονική περίοδο αυτή.
Less extremely, but still significant, the difference in rates of increase between high­ and low­growth sectors in Spain and Belgium was over 3% a year and in the UK and Italy, over 2% a year.
Ενα μέρος τουλάχιστον της ερμηνείας των μεταβολών αυτών συνίσταται στο σχετικά χαμηλό επίπεδο βιομηχανι-
The rates of increase in labour costs when related to the rise in value­added per person employed — or productivity — imply that unit la­
Μεταβολές στο κόστος εργασίας ανά μονάδα προϊόντος και στην παραγωγικότητα σε κλάδους της μεταποίησης σε οκτώ Κράτη Μέλη 1980-1987
Changes in unit labour costs and productivity in sectors of manufacturing in eight Member States 1980-87
Κλάδοι χαμηλού ρυθμού ανάπτυξης Κλάδοι μέσου ρυθμού ανάπτυξης Κλάδοι υψηλού ρυθμού ανάπτυξης
Ζ Low growth sectors Medium growth sectors High growth sectors
Q _BAR_ _BAR_ κής δραστηριότητας στις αρχές της περιόδου το 1980, πράγμα που από μόνο του τείνει να συμπιέσει το μερί­διο των κερδών, επειδή ένα σημαντικό μέρος του κόστους εργασίας βραχυ­χρόνια τείνει να παγιώνεται και δεν είναι δυνατόν να μειωθεί εύκολα ακο­λουθώντας την τάση του προϊόντος.
There were, however, marked dif­ferences between Member States. Taking the extremes, unit labour costs in manufacturing hardly changed at all in Germany over this period, while they declined by over 15% in the UK (by 10% in medium­growth sectors and by as much as 20% in low­ and high­growth sectors) and by almost as much in Spain.
Αυτό ισχύει σε μικρότερη έκταση και για τις υπόλοιπες χώρες.
The counterpart of this is that, in these two countries, profits per unit of value­added went up considerably during these years.
Μεταβολές στο κόστος εργασίας και στην παραγωγικότητα σε κλάδους της μεταποίησης 1980-1987 ι/Ιεταβολές στο κόστος εργασίας ανά απασχολούμενο (1000 ECU))
Change in labour costs per employee (1000 ECU)
Ξ Κλάδοι χαμηλού ρυθμού ανάπτυξης □ Κλάδοι μέσου ρυθμού ανάπτυξης D Κλάδοι υψηλού ρυθμού ανάπτυξης α
E Low growth sectors o ■ Medium growth sectors i High growth sectors π
Ι ι
I i l i l η
0 20 40 Μεταβολές στην προστιθέμενη αξία ανά απασχολούμενο (1000 ECU)
0 20 40 Change in valueadded per employee (1000 ECU)
Κεφάλαιο 6 Η Απασχόληση στη Βιομηχανία : μια Δεκαετία Αλλαγών τά τη διάρκεια της περιόδου αυτής, μόνο εν μέρει αντανακλώνται στις αυ­ξήσεις των αμοιβών.
highest levels of average gross wages per employee (labour cost data are less readily available at the regional level) in manufacturing and the three with the lowest levels in 1988 (1987 for Spain) shows a difference of 46% in the case of Germany, 36% in the case of France and a much larger 107% in the case of Spain.
Αντίστροφα, οι αυξήσεις του μέσου κόστους εργασίας πεδο, της τάξης μόνο του 27%, στη βάση εκτιμήσεων που έγιναν με στοι­χεία του επιπέδου Ι του NUTS.
The UK would appear to have a smaller regional variation, of only 27%, on the basis of estimates using NUTS level I data.