natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η συμμετοχή στα προγράμματα πρέπει να είναι εθελοντική -καθό­σον τα υποχρεωτικά προγράμμα­τα έχουν συχνά αρνητική επίδρα­ση στη θέληση συνεργασίας των συμμετεχόντων.
Training projects which were notcustomisedforparticularem-ployers,butwhichincludedaperiod of work experience with anemployer, were found to have anaverage job entry rate of 76Vo.However, projects providing workexperience within a workshop setting, but not with an employer, allhad job entry rates of less than45Vo.
Οι μελέτες περίπτωσης καλύπτουν δέκα φορείς επα­νένταξης.
Trainirg, in itself, cannot createjobsforthelong-termunem-ployed.
Ορισμένα προγράμματα και έργα εί­ναι πολυλειτουργικά, δηλαδή παρέ­χουν κατάρτιση, συμβουλές και εργα­σιακή εμπειρία.
Without the prospect ofrealjobs aftertheircourses,trainees quickly become disillusioned.
Τα γεγονότα δεί­χνουν ότι οι προσπάθειες εκπαίδευ­σης και κατάρτισης πρέπει να δίνουν προτεραιότητα στην αύξηση του επι­πέδου γνώσεων των λιγότερο μορφω­μένων ατόμων, αντίνα δοκιμάζουν να βελτιώσουν όλα τα επίπεδα.
Courses where training istoogeneral,toobasicforthepeople concerned, or unrelated tothe labour market, can reduce themotivation, confidence and willingness of the people concerned toundergoeducation ortraining.Where there are only limited jobopportunities on the open labourmarket - for example, in areas ofvery high overall unemployment- it is important to provide training which can help address localeconomic and community development problems and objectives.
Γενικά, από τις μελέτες περίπτωσης προκύπτει ότι η επιτυχία της τοπο­θέτησης ή επανατοποθέτησης των ανέργων στην εργασία μέσω προ­γραμμάτων κατάρτισης εξαρτάται από ορισμένους παράγοντες:
Avarietyoftempor aryworkmeasures exist.These includespecial temporary work agencies(such as the French agence inter-mddiaire, job pools, public sectorplacement agencies) which hireout staff; public sectorjob creationschemes; andjobschemes sup-portedbywagesubsidies.Reintegrationenterpriseshavealso been developed, specificallydesigned to reintegrate the long-termunemployed.
Οι συμμετέχοντες θα έπρεπε να έχουν πρόσβαση, εφόσον είναι απαραίτητο, σε άλλους πιο ειδι­κευμένους οργανισμούς.
Sixprojectsproviding'in house'work and fourfundingtemporaryworkwiththird parties are covered by thecase studies.
Θα έπρεπε να υπάρχει κατανόη­ση πολιτιστικών -και εθνικώναντιλήψεων μεταξύ συμβούλου και πελάτη.
The former provide,for some of the participants, abridgebetweenunemploymentand the open labour market.
κατά πόσο η κατάρτιση συνδυά­ζεται με τοποθέτηση σε εργασία προς απόκτηση εμπειρίας,
Forothers more difficult to placebecause of personal problemssubsidised workinnon-profitmaking activities has proved successful(seeBox).
Οι φορείς αυτοί ενώνονται υπό τη μορφή δι­κτύου σε μία μεγάλη ομο­σπονδία, την COORACE, της οποίας στόχος είναι η α­νάπτυξη και η διάδοση κα­λών πρακτικών.
Theboundarybetween'inter-mediate' enterprises, on the onehand, and public sector and community service work, on the other,is often unclear.
Η κατάρτιση κατέχει κεντρική θέση στα περισσότερα προγράμματα βοήθειας υπέρ των μακροχρόνια α­ ποια είναι η βοήθεια που χορηγεί­ται στους συμμετέχοντες κατά την αναζήτηση εργασίας μετά το πέρας της κατάρτισης τους,
In a number of Member States,highlevelsofunemploymentco-exist with shortages of particu-larskills.Thepossibitityofbringing the skills of the longterm unemployed up to the levelsrequired to fill this skills gap is,however,limitedbythelowgenerallevelofe du cationalattainmentof manylong-term
Κεφάλαιο 8 Ενέργειες για την Καταπολέμηση της Μακροχρόνιας Ανεργίας: Αξιολόγηση των Εναλλακτικών Λύσεων
Chapter 8 Actions to Combat Iong-Term Unemployment - Evaluating the Alternatives months, and linking subsidies totheprovisionoftraining.Theevaluation study also concludedthat it is beneficial if employers,as a condition of receiving subsidies, cooperate in the ongoingcounselling of recruits in order toensuretheirfullreintegrationinto working life.
Μέτρα προσωρινής εργασίας
Self-employmentand cooperativedevelopment support
Το Consorzio Co.Mer Manifatture, στην Ιταλία, (Campania/Basilicata) συγκε­ντρώνει 20 συνεταιρισμούς που απασχο­λούν 300 άτομα στις φτωχές περιφέρειες της Νότιας Ιταλίας.
Thecase studiesincludesevenindividualcooperatives, threecooperative support organisationsand eight projects aimed at developing self-employment options (seeBox p.187).
Οι μελέτες περίπτωσης εξετάζουν 6 ενέρ­γειες ενδοεπιχειρησιακής εργασίας και 4 ενέργειες χρηματοδότησης προ­σωρινής εργασίας σε τρίτους.
The findings are that successfulcooperatives (which are generallymore commercially-oriented thanreintegration enterprises) demonstrate an impressive capacity tointegrate even the most diflicult-to-place individuals, although this canoften strain their human and financial resources.
Ορισμένα προγράμματα υποστήριξης της αυτοαπασχόλησης / σύστασης ανεξάρτη­των επιχειρήσεων που ερευνήθηκαν ήταν επικεντρωμένα σε ιδιαίτερες ομάδες.
Cooperatives formed by the long-termunemployed canprovideviable, secureemployment withoutthe people concerned needing tobecome involved in the formal processes ofthelabourmarket.Cooperatives and support agencieshaveconsiderable capacitytogenerate new jobs, establish training programmes and create newenterprises, even without outsidefinancial support.
Τα σύνορα μεταξύ της εργασίας σε 'ενδιάμεσες' επιχειρήσεις αφενός και αυτής σε δημόσιες και κοινοτι-
On the evidence of the case studies,employment creating enterprises inthe social economy are more effective at reintegration than publicsector job creation schemes, sincethey are linked to the real economy,albeit often at a relatively locallevel. The types of activity which
Κεφάλαιο 8 Ενέργειες για την Καταπολέμηση της Μακροχρόνιας Ανεργίας: Αξιολόγηση των Εναλλακτικών Λύσεων λο πρόβλημα συνίσταται στην απο­φυγή της απόλυσης των προσλη­φθέντων ατόμων με τη λήξη της πε­ριόδου επιδότησης.
Chapter 8 Actions to Combat Long-Term Unemployment - Evaluating the Alternatives hardly be considered as a lastingsolution.
κες υπηρεσίες αφετέρου, είναι συ­χνά ασαφή. Εντούτοις, τα πρώτα προγράμματα στοχεύουν γενικά στη δημιουργία εσόδων από την επι­χείρηση για τη μείωση στο ελάχιστο της απαιτούμενης δημόσιας επιδό­τησης, ενώ τα τελευταία συχνά χρη­ματοδοτούνται εξ ολοκλήρου.
Helping people in difficulties into,or back into, ä pättern of routineactivity can be a struggle for allconcerned, even though the success stories emerging from many have proved popular, and whichseem to create little overlap withexisting businesses include serryiceswhere the public sector cannot keeppacewith expanding needs - suchas senrices for the elderly or thehomeless and activities fillinggapsinlocalprivateservices,together with innovative actionssuch as recyclingwaste materials.
Η μελέτη αξιολόγησης κατέληξε επίσης στο ό­τι είναι χρήσιμο να ζητείται από τους εργοδότες, ως όρος για την εί­σπραξη επιδοτήσεων, να συνεργάζο­νται κατά την παροχή συμβουλών σε συνεχή βάση με το προσληφθέν προσωπικό, έτσι ώστε να υπάρχει εγγύηση για την πλήρη επανένταξη του στην επαγγελματική ζωή.
programmes and projects serve tomotivateandencouragepro-motersandparticipantsalike.Beinglong-termunemployed ishighly demoralising - even if theexperience is shared with othersinthesamepredicament,thisserves toalleviatethestigmarather than raise morale.
Μεταξύ των χαρακτηριστικών εργασιών που εξετάζονται από τις μελέτες περίπτωσης είναι η αρχιτε­κτονική κήπων, οι εργασίες εκχέρ­σωσης και η ανακύκλωση επίπλων και εξοπλισμού.
Longterm unemployment is theresult of an arcayof factors thewaylabourmarketswork,thesocial structures and divisions insociety, inadequate levels of education or training and, most of all,the overall shortages of jobs inmany parts of the Community.Untiltheseissues arefullyaddressed, and the obstaclesovercome, long-termunemploymentwill remain a serious problem.
Ενίσχυση για την αυτοαπασχόληση και την ανάπτυξη συνεταιρισμών
So far as measures for encouragingself-employment are concerned, theresults of the ERGO case studiessuggest that this is an option whichfulfils some needs, but which cannotbe over-used.
Οι περισσότερες ενέργειες που ανα­λαμβάνονται στο πλαίσιο των εθνι­κών προγραμμάτων σχεδιάζονται για την αποφυγή του ανταγωνισμού με τις ιδιωτικές επιχειρήσεις και της με­τατόπισης άλλων θέσεων εργασίας.
Individualcounsellingforthelong-term unemployed is thus asinequanonofanyeffectiveactionsincethefirstrequire-mentsaretore-establishtheconfidence oftheperson con-cerned,andtoassess theircapacity and potential.
Στην πράξη αυτό είναι δύσκολο. Ε­ξάλλου, όταν αυτό επιτυγχάνεται μπορείνα σημαίνει ότι οι ασκούμενες δραστηριότητες δεν επιτρέπουν την ανάπτυξη των ειδικοτήτων που απαι­τούνται από την ελεύθερη αγορά ερ­γασίας.
Flexibitityis a key element in the design ofprogrammes and projects - €na.bling actions to be adapted to theneeds of both participants and thelocal labour market.
Οσον αφορά τα μέτρα ενθάρρυνσης της αυτοαπασχόλησης, τα αποτελέ­σματα των μελετών περίπτωσης του ERGO δείχνουν ότι πρόκειται για επιλογή που ανταποκρίνεται σε ορι­σμένες ανάγκες, αλλά που δεν πρέ­πει να καταλήγει σε κατάχρηση.
Experience and evaluations can improve the effectiveness of measures to assist the longterm unemployed.This can both reduce the scale of theproblem,andraisetheoverallproductive capacity of the Community's workforce.
Από τα πορίσματα προκύπτει ότι οι συνεταιρισμοί που επιτυγχάνουν (και που κατά κανόνα έχουν πιο εμπο­ρικό προσανατολισμό απ' ό,τι οι φο­ρείς επανένταξης) αποδεικνύουν ε­ντυπωσιακή ικανότητα ένταξης, ακόμη και για τα άτομα για τα οποία είναι τα μέγιστα δύσκολο να τοποθε­τηθούν, όχι όμως χωρίς να υποβάλ­λουν πολύ συχνά τους ανθρώπινους και οικονομικούς πόρους τους σε με­γάλη ένταση.
Theretends, however, tobecomparativelylittletake-upofself-employment schemes by thelong-termunemployed, becausethey generally lack any financialresources of their own to add toany public money that is avail-able.Althoughsome ofthelong-termunemployed,particu-larly in Southern Member States,may turn to self-employment as alast resort - becomingstreet ven-dors,forexample, oftenintheundergroundeconomysuchforms of self-employment are low-paidandprecarious, andcan
Οι συνεταιρισμοί που δημιουρ­γούνται από μακροχρόνια ανέργους είναι σε θέση να παράσχουν βιώσιμη και σίγουρη απασχόληση, χωρίς να οφείλει το προσωπικό να περάσει α­πό τις τυπικές διαδικασίες της αγο­ράς εργασίας. Οι συνεταιρισμοί και
Nevertheless,the effects of such specific short-terrnmeasuresoractions,however extensive in scale andscope, are inevitably limited, andthe policy objectives assigned tolabour market measures need toreflect this.
Εντούτοις, οι μακροχρόνια άνεργοι φαίνεται ότι έχουν σχετικά μικρή τά­ση να χρησιμοποιούν προγράμματα βοήθειας με σκοπό την αυτοαπασχό­ληση, διότι κατά κανόνα δεν διαθέ­τουν καθόλου δικούς τους οικονομι­κούς πόρους που να τους επιτρέπουν να συμπληρώνουν μία ενδεχόμενη
Measures should bejudged,forexample, ortheirability to ensure that the maxi-mumnumberofpeople canbehelped to keep in touch with thelabourmarket,andtocompeteeffectively within it, rather thanon their effectiveness in reducingtheoveralllevelofunemploy-ment.
Κεφάλαιο 8 Ενέργειες για την Καταπολέμηση της Μακροχρόνιας Ανεργίας: Αξιολόγηση των Εναλλακτικών Λύσεων αυτή είναι κοινή για περισσότερα ά­τομα χρησιμεύει απλώς στο να αμ­βλύνει το στίγμα παρά στο να ανεβά­σει το ηθικό.
Chapter 8 Actions to Combat Long-Tern Unemployment - Evaluating the Alternatives
Ποσοστό του πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας που έχει απασχόληση στην
Share of workingage population in employrnent in the Community and
Ποσοστά ανεργίας στην Κοινότητα και αλλού
Unemployment rates in the Community and elsewhere............. .............
ΑΕΠ (κινητός μέσος 4 τριμήνων) και απασχόληση: Γερμανία, Γαλλία,
GDP (4-quarter moving average) and employment in Germany, France, Italy
Ποσοστά ανεργίας στα Κράτη Μέλη
Unemployment rates in the Member States
1985 και Μάιος 1982
L985 and May 1992.....27 .....27
Ποσοστά ανεργίας ανδρών και γυναικών στα Κράτη Μέλη
Unemployment rates of men and women in the Member States
1985 και Μάιος 1992
....1985 and May 1992.....28
Ποσοστά ανεργίας των νέων κάτω των 25 ετών στα Κράτη Μέλη
Unemployment rates of young people aged under 25 in the Member States ....
1985 και Μάιος 1992
1985 and May L992.....28
Ποσοστό των νέων ( < 25) στο σύνολο των ανέργων στα Κράτη Μέλη
Young people1 < 25) as a share of the unemployed in the Member States ........
1985 και Μάιος 1992)
1985 and May L992.....29 .....29
Ποσοστά ανεργίας στην Κοινότητα
Unemployment rates in the Community
1985 και 1990
Share of the unemployed who have been unemployed for longer than I year inthe Member States........1985 and 1990.....30
1985 και 1990
Young people( < 25) as a share of longterm unemployed in the Member States ..... 1985 and 1990.....31 .....31 L2
Μέλη Ποσοστά μακροχρόνιας πολύ μακροχρόνιας ανεργίας των νέων (25 ετών) στα Κράτη Μέλη
Longterm and very longterm unemployment rates of young people in the Member States
1985 και 1990
1985 ancl 1990.....31 .....31
Ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων που αναζητούν εργασία για πρώτη φορά ή ύστερα από περίοδο που δεν ήταν ενεργοί στα Κράτη Μέλη
Share of the longterm unemployed looking for their first job or looking forwork after inactivity in the Member States
Ποσοστό άνεργων ανδρών που αναζητούν διάφορα είδη απασχόλησης στα Κράτη Μέλη
Share of unemployed men looking for different types of employment in the
Ποσοστό άνεργων γυναικών που αναζητούν διάφορα είδη απασχόλησης στα Κράτη Μέλη
Share of unemployed women looking for different types of employrrent in the
Μερίδιο των ανέργων κατά προηγούμενη οικονομική τους δραστηριότητα και μερίδιο του κλάδου στο σύνολο της απασχόλησης στην Κοινότητα
Share of the unemployed by their previous dconomic activity and the share ofthe sector in total employment in the Community
Κατανάλωση
ConsumptioD...........;....
Απασχόληση
Employment................ ................
Σχήματα
Unemployment.............
Δομή ηλικιών του πληθυσμού άνω των 15 ετών στην Κοινότητα, την εκτός ΕΚ Ευρώπη, τις ΗΠΑ και την Ιαπωνία
Age structure of the population aged 15+ in the Community, non-EC Europe,US and Japan
1960 και 1990
1960 and 1990......49
Αύξηση του πληθυσμού ηλικίας 15-64 ετών και του ενεργού πληθυσμού στα Κράτη Μέλη
Growth of the population aged 15-64 and active population in the Member
Δομή ηλικιών του ενεργού πληθυσμού στην Κοινότητα, την εκτός ΕΚ Ευρώπη, τις ΗΠΑ και την Ιαπωνία
Age structure of the active population in the Community, non-EC Europe, USand Japan
1960 και 1990
....1960and 1990......51
Ποσοστά συμμετοχής ανδρών και γυναικών στην Κοινότητα, την εκτός ΕΚ Ευρώπη, τις ΗΠΑ και την Ιαπωνία
Activity rates of men and women in the Community, non-EC Europe, US and Japan.
1970, 1980 και 1990
1970, 1980 and 1990......51
Ποσοστά συμμετοχής των ανδρών κατά ομάδα ηλικιών στην Κοινότητα, την εκτός ΕΚ Ευρώπη, τις ΗΠΑ και την Ιαπωνία
Activity rates of men by age group in the Community, non-EC Europe, US and
Ποσοστά συμμετοχής των γυναικών κατά ομάδα ηλικιών στην Κοινότητα, την εκτός ΕΚ Ευρώπη, τις ΗΠΑ και την Ιαπωνία
Activity rates of women by age group in the Community, non-EC Europe, US
Ποσοστά συμμετοχής της ομάδας ηλικιών 15-19 ετών στην Κοινότητα, την εκτός ΕΚ Ευρώπη, τις ΗΠΑ και την Ιαπωνία 1960, 1970,1980 και 1990
Activity rates of the 15-19 age group in the Community, non-EC Europe, USand Japan .....:................ 1960, 1970, 1980 and 1990......53
Ποσοστά συμμετοχής της ομάδας ηλικιών άνω των 60 ετών στην Κοινότητα, την εκτός ΕΚ Ευρώπη, τις ΗΠΑ και την Ιαπωνία 1960, 1970, 1980 και 1990
Activity rates of the 60+ age group in the Community, non-EC Europe, US andJapan 1960, 1970, 1980 and 1990......53
Ποσοστά συμμετοχής των γυναικών στην ομάδα ηλικιών 25^49 ετών στην
Activity rates of women in the 2549 age group in the Community, non-ECEurope,US and Japan.........
1960, 1970, 1980 και 1990
1960, 1970, 1980 and 1990......54
Ποσοστά συμμετοχής ανδρών και γυναικών στα Κράτη Μέλη
Activity rates of men and women in the Member States.........
Ποσοστά συμμετοχής των γυναικών στην ομάδα ηλικιών 2549 ετών στα Κράτη Μέλη
Activity rates of women in the z5-/lg age group in the Member States
1970, 1980 και 1990
1970, 1980 and 1990......55
Ποσοστά συμμετοχής της ομάδας ηλικιών 15-19 ετών στα Κράτη Μέλη
Activity rates of the 15-19 age group in the Member States
1970, 1980 και 1990
1970, 1980 and 1990......56
Ποσοστά συμμετοχής της ομάδας ηλικιών 60 ετών και άνω στα Κράτη Μέλη...
Activity rates of the 60+ age group in the Member States
Ποσοστό των γυναικών στον ενεργό πληθυσμό στην Κοινότητα, την εκτός ΕΚ Ευρώπη, τις ΗΠΑ και την Ιαπωνία
Share of women in the active population in the Community, non-EC Europe,US and Japan 1960, 1970, 1980 and 1990......59
Ποσοστό των γυναικών στον ενεργό πληθυσμό στα Κράτη Μέλη
Womens share of the active population in the Member States
Απασχολούμενοι, άνεργοι και μη ενεργοί στον ενεργό πληθυσμό της
Employment, unemplo5nnent and inactivity amongst the active population inthe Community, non-EC Europe, US and Japan ........
1970, 1980 και 1990
1970, 1980 and 1990......60
Κοινότητας, της εκτός ΕΚ Ευρώπης, των ΗΠΑ και της Ιαπωνίας Απασχολούμενοι, άνεργοι και μη ενεργοί στον πληθυσμό ηλικίας 15 ετών και άνω στα Κράτη Μέλη Ποσοστά ανεργίας των ομάδων ηλικιών 20-24 ετών και 2549 ετών στα Κράτη Μέλη
Unemployment rates of the 20-24 and,2549 age groups in the Member States
Δείκτες εξάρτησης στην Κοινότητα, την εκτός ΕΚ Ευρώπη, τις ΗΠΑ και την Ιαπωνία
Dependency ratios in the Community, non-EC Europe, US and Japan
1970, 1980 και 1990
1970, 1980 and 1990......62
Επίδραση των μεταβολών της ηλικιακής δομής στον ενεργό πληθυσμό της
Effect on the Community's active population of changes in age structure
Προβολές της δομής ηλικιών του εργατικού δυναμικού στην Κοινότητα
Projected age structure of the labour force in the Community ...........
Μεταβολές του εργατικού δυναμικού στην Κοινότητα (σενάρια υψηλής
Changes in the labour force in the Community (high and low growthscenarios).............:.....
49 και χαμηλής αύξησης) 1970-1990 και 1990-2010 Προβολή της κατανομής ηλικιών του εργατικού δυναμικού στα Κράτη Μέλη (σενάριο υψηλής αύξησης) 1990, 2000 και 2010
Projected age distribution of the labour force in the Member States (highgrowth scenario)
Προβολή της σημασίας των γυναικών στο εργατικό δυναμικό των Κρατών Μελών
Projected importance of women in the labour force in the Member States
1990 και 2010
1990 and 2010 .....70
Πληθυσμός εργάσιμης ηλικίας κατά ομάδα ηλικιών στην Κοινότητα, την εκτός
Workingage population by age group in the Community, non-EC Europe, C & EEurope, CIS and Arab countries...............
1970, 1990 και 2010
L970,1990and 2010.....70
Κατανομή της απασχόλησης ανά τομέα στα Κράτη Μέλη
Distribution of employment by sector in the Member States
Μερική απασχόληση στις υπηρεσίες στα Κράτη Μέλη
Parb-timeworking in services in the Member States
Απασχόληση στις υπηρεσίες ως ποσοστό του πληθυσμού στα Κράτη Μέλη
Employment in services as a share of population in the Member States
Κατανομή της απασχόλησης κατά τομέα στην Κοινότητα, την εκτός ΕΚ Ευρώπη, τις Η.Π.Α, και την Ιαπωνία Μεταβολές της απασχόλησης στις υπηρεσίες και σε άλλους τομείς στα Κράτη
Sectoral distribution of employment in the Community, non-EC Europe, USand Japan
Αύξηση της απασχόλησης στις αγοραίες υπηρεσίες σε σύγκριση με τη γεωργία και τη βιομηχανία στις περιφέρειες της Κοινότητας
Growth of employment in market services compared to agriculture andindustrial sectors in regions of the Community
Αύξηση της απασχόλησης στη δημόσια διοίκηση σε σύγκριση με όλους τους άλλους τομείς στις περιφέρειες της Κοινότητας
Growth of employment in public administration compared to all other sectorsin the regions of the Community
Η απασχόληση κατά ευρύ τομέα υπηρεσιών στην Κοινότητα, την εκτός ΕΚ Ευρώπη, τις Η.Π.Α και την Ιαπωνία
Employment by broad service sector in the Community, non-EO Europe, USand Japan
1970, 1980 και 1989
1970, 1980 and 1989.....87
Μερίδιο διάφορων δραστηριοτήτων του τομέα των υπηρεσιών στην προστιθέμενη αξία και την απασχόληση του τομέα στην Κοινότητα
Share of valueadded and employment in services accounted for by differentseryice activitiesin the Community
Μερίδιο της απασχόλησης κατά δραστηριότητα του τομέα των υπηρεσιών στα Κράτη Μέλη
Share of employment by service activity in the Member States
Αύξηση της ισοδύναμης πλήρους απασχόλησης σε δραστηριότητες του τομέα των υπηρεσιών στην Κοινότητα
Growth of fulltime equivalent employment in service activities in the Community
Συμβολή των δραστηριοτήτων στη συνολική αύξηση της απασχόλησης στις υπηρεσίες στην Κοινότητα
Contribution of activities to growth of employment in services in the Community
Μεταβολή της απασχόλησης κατά δραστηριότητα του τομέα των υπηρεσιών στα Κράτη Μέλη
Change in employment by service activity in the Member States
Αύξηση της απασχόλησης σε βοηθητικές υπηρεσίες του τραπεζικού, χρηματοοικονομικού και ασφαλιστικού τομέα σε επιλεγμένα Κράτη Μέλη
Employment growth in services auxiliary to banking, finance and insurance inselected Member States
1981-85 και 1985-1989.... 102
Change in the number of employees in commercial bank branches in nine Member States and Japan 1981-1985and 1985-1989....102
Αριθμός υποκαταστημάτων εμπορικών τραπεζών σε δέκα Κράτη Μέλη και στην Ιαπωνία
Number of commercial bank branches in ten Member States and Japan .......
1981, 1985 και 1989.... 103
1981, 1985 and 1989.'..103
1981, 1985 και 1989.... 103
.1981, 1985 and 1989....103
Ετήσιες συγχωνεύσεις, εξαγορές και κοινοπραξίες στον τραπεζικό τομέα της Κοινότητας
Annual mergers, acquisitions and joint ventures in the Community banking
1990 και 1991.... 110
..1990and 1991....110
Μεταβολή της απασχόλησης στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη και στην Κοινότητα
Changes in employment in Central and Eastern Europe and the Community ........
1990 και 1991.... 112
1990 and 1991....112
1990 και 1991.... 113
...1990 and 1991....113
Ποσοστά συμμετοχής των γυναικών στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη και στην Κοινότητα
Sectoral distribution of employment in Central and Eastern Europe and tJle community ...................
Ποσοστά εγγεγραμμένης ανεργίας στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη και στην Κοινότητα
Registered.unemploymentrates in Central and Eastern Europe and the Community
Μάρτιος 1992.... 116
Registered unemployment rates of men and women in Central and Eastern Europe andthe community..................March1992....116
Μεταβολές του πληθωρισμού τιμών και μισθών στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη
Changes in price and wage inflation in Central and Eastern Europe 1990 and
Διακύμανση μέσων πραγματικών αμοιβών στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη
Changes in average real wages in Central and Eastern Europe
Κατώτατος μισθός, μέσο επίδομα ανεργίας και κατώτατη σύνταξη σε σχέση με το μέσο ακαθάριστο μισθό στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη
Minimum wage, average unemployment benefit and minimum pension inrelation to the average gross wage in Central and Eastern Europe
Ποσοστά συμμετοχής των γυναικών κατά ομάδα ηλικιών στη Δανία
Activity rates of women by age group in Denmark
1983 και 1990.... 126
1983 and 1990-...127
Ποσοστά συμμετοχής των γυναικών κατά ομάδα ηλικιών στο Ηνωμένο Βασίλειο
Activity rates of women by age group in the United Kingdom
1983 και 1990.... 127
1983 and 1990....127
Ποσοστά συμμετοχής των γυναικών κατά ομάδα ηλικιών στην Ιρλανδία
Activity rates of women by age group in Ireland
1983 και 1990.... 127
1983 and 1990....128
Ποσοστά συμμετοχής των γυναικών κατά ομάδα ηλικιών στο Βέλγιο
Activity rates of women by age group in Belgium
1983 και 1990.... 128
1986 and 1990...'128
Ποσοστά συμμετοχής των ανδρών και γυναικών ηλικίας 15-24
Activity rates of young men and women aged,LS-24in the Member States
1986 και 1990.... 128
.....1986 and 1990....129
88 ετών στα Κράτη Μέλη Ποσοστά συμμετοχής των ανδρών και γυναικών ηλικίας 2549 ετών στα Κράτη Μέλη
Activity rates of men and women aged.2549in the Member States
Ποσοστά συμμετοχής των ανδρών και γυναικών ηλικίας 5064 ετών στα Κράτη Μέλη
Activity rates of men and women aged 50-64 in the Member States
Ποσοστά συμμετοχής των ανύπαντρων και παντρεμένων γυναικών ηλικίας 25 έως 49 ετών στα Κράτη Μέλη
Activity rates of single and married women aged,2549 in the Member States .......
1986 και 1990 ... 130
1986 and 1990....130