natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Με τη μορφή της πανηγυρικής διακήρυξης, ο χάρτης καθορίζει τις κύριες αρχές στις οποίες στηρίζεται το ευρωπαϊκό μας πρότυπο του εργατικού δικαίου και, γενικότερα, της θέσης της εργασίας στην κοινωνία μας.
It is a solemn declaration and lays down the broad principles underlying our European model of labour law and, more generally, the place of work in our societies.
Δεν είναι δυνατόν όμως να ενταχθεί στην κοινωνική πραγματικότητα χωρίς την ενεργό συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων.
The Charter is an instrument embodying European aspirations, a reflexion of our common identity, and contains a message for all those who inside and outside the Community are looking to the progress of Europe to give them reason for hope.
To'1972 οι αρχηγοί κρατών ή κυβερνήσεων της Ευρωπαϊκής Κοινότητας που συνήλθαν στο Παρίσι συμφώνησαν ήδη να καθιερώσουν την κοινωνική διάσταση της ευρωπαϊκής οικοδόμη­σης.
In 1972, the Heads of State or Government of the European Community, meeting in Paris, agreed to affirm the social dimension of the construction of Europe.
Δύο χρόνια αργότερα, έγινε το πρόγραμμα κοινωνικής δράσης που υπέβαλε η Επιτροπή και ενέκρινε το Συμβούλιο.
Two years later this took the form of the social action programme, presented by the Commission and adopted by the Council.
Αυτό δεν σημαίνει ότι από την ίδρυση της η Κοινότητα παρέμει­νε αδρανής στον τομέα αυτό : οι πρώτοι κανονισμοί για την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων χρονολογούνται από το 1968 ενώ το Συμβούλιο είχε ήδη από το 1963 θέσει τις γενικές αρχές της επαγγελματικής κατάρτισης.
Since its foundation, the Community has not been inactive in this area; the first regulations on freedom of movement for workers date from 1968, and by 1963 the Commission had already established the general principles for vocational training.
Όμως, τις παραμονές της πρώτης διεύρυνσης της Κοινότητας, φάνηκε αναγκαίο να τονιστεί ότι η Ευρώπη ήταν κάτι περισσότερο από απλή κοινή αγορά και κατάργηση των τελωνειακών φραγμών.
However, on the eve of the first enlargement, it seemed necessary to emphasize that Europe signified more than a single common market and the elimination of customs barriers.
Και πράγματι από τότε σημειώθηκαν σημαντικά βήματα.
Fifteen years have passed and during this time great strides have been made.
Η θέσπιση της Ενιαίας Πράξης επιβεβαίωσε τη διάσταση αυτή, τονίζοντας ιδίως την ανάγκη να ενισχυθεί η οικονομική και κοινωνική συνοχή της Κοινότητας που υποστηρίχθηκε επιπλέον με την αναμόρφωση των διαρθρωτι­κών ταμείων του 1988.
Adoption of the Single European Act confirmed this dimension, especially stressing the need to reinforce economic and social cohesion in the Community which was supported by the reform of the structural Funds in 1988.
Παρ' όλα αυτά, η σημασία αυτής της κοινωνικής διάστασης φάνηκε περισσότερο κατά την υλοποίηση της εσωτερικής αγοράς με την προοπτική του 1992.
All the same, efforts towards completing the internal market in 1992 have highlighted the importance of this social dimension.
Δεν πρόκειται απλώς για την εξα­σφάλιση της ελεύθερης κυκλοφορίας των προσώπων, μαζί με την ελεύθερη κυκλοφορία των αγαθών, των υπηρεσιών και των κεφα­λαίων.
It is not simply a question of ensuring freedom of movement for persons, together with goods, services and capital. It also covers all that contributes to improving the well-being of Community citizens and in the first place workers.
Η οικοδόμηση μιας δυναμικής και ισχυρής Ευρώπης απαιτεί εξίσου την αναγνώριση ενός
The Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers, adopted in Strasbourg a few weeks ago by 11 Heads of
«υπόβαθρου» κοινωνικών δικαιωμάτων...
State or Government has a long history.
'Επρεπε να ενεργήσουμε δυναμικά, όπως εξάλλου είχε ζητήσει με επιμονή τόσο το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο όσο και η Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.
On the basis of one text — a preliminary draft, which after consultation with the two sides of industry became a draft — proposed by the Commission in September 1989, the Council on Social Affairs first, followed by the European Council, took note of this dossier with the results that we have seen.
Στη σημε­ρινή του μορφή, ο «χάρτης» είναι ένα πρώτο βήμα και αυτό το πρώτο βήμα έπρεπε να γίνει.
The Charter as such represents a first step, but a first step which was essential.
ΟΙ ΑΡΧΗΓΟΙ ΚΡΑΤΩΝ Ή ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΚΡΑΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ, ΣΥΝΕΛΘΟ-ΝΤΕΣ ΣΤΟ ΣΤΡΑΣΒΟΥΡΓΟ ΣΤΙΣ 9 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 1989 (')
Whereas following on from the conclusions of the European Councils of Hanover and Rhodes the European Council of Madrid considered that, in the context of the establishment of the single European market, the same importance must be attached to the social aspects as to the economic aspects and whereas, therefore, they must be developed in a balanced manner;
(') Οι αρχηγοί κρατών ή κυβερνήσεων ένδεκα κρατών μελών ενέκριναν το κείμενο αυτό.
Text adopted by the Heads of State or Government of 11 Member States.
ΕΞΕΔΩΣΑΝ ΤΗΝ ΑΚΟΛΟΥΘΗ ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ, Η ΟΠΟΙΑ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΤΟΝ « ΚΟΙΝΟΤΙΚΟ ΧΑΡΤΗ ΤΩΝ ΘΕΜΕΛΙΩΔΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ»:
HAVE ADOPTED THE FOLLOWING DECLARATION CONSTITUTING THE ' COMMUNITY CHARTER OF THE FUNDAMENTAL SOCIAL RIGHTS OF WORKERS ' :
Κάθε εργαζόμενος της Ευρωπαϊκής Κοινότητας έχει δικαίωμα ελεύθερης κυκλοφορίας σε όλη την επικράτεια της Κοινότητας, με την επιφύλαξη των περιορισμών για λόγους δημόσιας τάξης, δημόσιας ασφάλειας και δημόσιας υγείας.
Every worker of the European Community shall have the right to freedom of movement throughout the territory of the Community, subject to restrictions justified on grounds of public order, public safety or public health.
Το δικαίωμα ελεύθερης κυκλοφορίας επιτρέπει σε κάθε εργα­ζόμενο να ασκήσει οποιοδήποτε επάγγελμα ή επιτήδευμα στην Κοινότητα σύμφωνα με τις αρχές της ίσης μεταχείρισης όσον αφορά την πρόσβαση στην εργασία, τους όρους εργασίας καθώς και την κοινωνική προστασία της χώρας υποδοχής.
The right to freedom of movement shall enable any worker to engage in any occupation or profession in the Community in accordance with the principles of equal treatment as regards access to employment, working conditions and social protection in the host country.
Το δικαίωμα ελεύθερης κυκλοφορίας συνεπάγεται επίσης:
The right of freedom of movement shall also imply :
— την εναρμόνιση των όρων διαμονής σε όλα τα κράτη μέλη, κυρίως, όσον αφορά τη συγκέντρωση της οικογένειας,
(i) harmonization of conditions of residence in all Member States, particularly those concerning family reunification;
- την εξάλειψη των εμποδίων που προκύπτουν από τη μη αναγνώριση διπλωμάτων ή αντίστοιχων επαγγελματικών προ­σόντων,
(ii) elimination of obstacles arising from the non-recognition of diplomas or equivalent occupational qualifications;
- τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας των μεθοριακών εργαζομένων.
(iii) improvement of the living and working conditions of frontier workers.
Απασχόληση και αμοιβή
Employment and remuneration
Κάθε άτομο έχει δικαίωμα ελεύθερης επιλογής και άσκησης επαγγέλματος, σύμφωνα με τις οικείες επαγγελματικές διατάξεις.
Every individual shall be free to choose and engage in an occupation according to the regulations governing each occupation. tion.
Για το σκοπό αυτό, και σύμφωνα με τα ισχύοντα σε κάθε χώρα, πρέπει :
(i) workers shall be assured of an equitable wage, i.e. a wage sufficient to enable them to have a decent standard of living ;
— είτε να καθιερωθεί μια δίκαιη αμοιβή, δηλαδή μια αμοιβή που εξασφαλίζει στους εργαζομένους ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο,
(ii) workers subject to terms of employment other than an openended full-time contract shall benefit from an equitable reference wage;
Οι εν λόγω διατάξεις πρέπει να προβλέπουν μέτρα που να εξασφαλίζουν στον εργα­ζόμενο τη διατήρηση των αναγκαίων βιοτικών πόρων για τη συντήρηση αυτού και της οικογένειας του.
(iii) wages may be withheld, seized or transferred only in accordance with national law; such provisions should entail measures enabling the worker concerned to continue to enjoy the necessary means of subsistence for him or herself and his or her family.
Κάθε άτομο πρέπει να έχει δωρεάν πρόσβαση στις δημόσιες υπηρεσίες ευρέσεως εργασίας.
Every individual must be able to have access to public place ment services free of charge.
Η δημιουργία της εσωτερικής αγοράς πρέπει να οδηγήσει σε βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας των εργαζο­μένων στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα.
This process must result from an approximation of these conditions while the improvement is being maintained, as regards in particular the duration and organization of working time and forms of employment other than openended contracts, such as fixed-term contracts, part-time working, temporary work and seasonal work.
Αυτό θα επιτευχθεί με την προοδευτική προσέγγιση των εν λόγω συνθηκών ιδίως όσον αφορά τη διάρκεια και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και τις μορφές εργασίας, εκτός της εργασίας αορίστου χρόνου, όπως η εργασία ορισμένου χρόνου, η εργασία με μερική απασχόληση, η προσωρινή εργασία και η εποχιακή εργασία.
The improvement must cover, where necessary, the development of certain aspects of employment regulations such as procedures for collective redundancies and those regarding bankruptcies.
Κάθε εργαζόμενος της Ευρωπαϊκής Κοινότητας έχει δικαίωμα εβδομαδιαίας ανάπαυσης και ετήσιας άδειας μετ' αποδοχών, ως προς τη διάρκεια των οποίων θα πρέπει να επιτευχθεί προοδευτι­κή προσέγγιση σύμφωνα με τα ισχύοντα σε κάθε κράτος.
The conditions of employment of every worker of the European Community shall be stipulated in laws, a collective agreement or a contract of employment, according to arrangements applying in each country.
Κοινωνική προστασία
Freedom of association and collective bargaining ii.
Σύμφωνα με τα προβλεπόμενα σε κάθε χώρα:
Every employer and every worker shall have the freedom to join or not to join such organizations without any personal or occupational damage being thereby suffered by him.
Ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι και της συλλογικής διαπραγ­μάτευσης
negotiate and conclude collective agreements under the conditions laid down by national legislation and practice.
Κάθε εργοδότης και εργαζόμενος είναι ελεύθερος να μετέχει ή όχι στις οργανώσεις αυτές, χωρίς αυτό να αποβαίνει σε προσωπική ή επαγγελματική ζημία του.
The dialogue between the two sides of industry at European level which must be developed, may^ if the parties deem it desirable, result in contractual relations in particular at inter-occupational and sectoral level.
Ο διάλογος μεταξύ των κοινωνικών εταίρων σε ευρωπαϊκό επίπεδο, πρέπει να αναπτυχθεί για να καταλήξει, εάν οι ανωτέρω το επιθυμούν, σε συμβατικές σχέσεις, ιδίως σε διεπαγγελματικό και τομεακό επίπεδο.
The right to resort to collective action in the event of a conflict of interests shall include the right to strike, subject to the obligations arising under national regulations and collective agreements.
Για να διευκολυνθεί η διευθέτηση των εργατικών διαφορών, πρέπει να ευνοηθεί, σύμφωνα με τις εθνικές πρακτικές, η καθιέρωση και χρησιμοποίηση, στα κατάλληλα επίπεδα, διαδικα­σιών συνδιαλλαγής, μεσολάβησης και διαιτησίας.
In order to facilitate the settlement of industrial disputes the establishment and utilization at the appropriate levels of conciliation, mediation and arbitration procedures should be encouraged in accordance with national practice.
Η εσωτερική έννομη τάξη των κρατών μελών καθορίζει με ποιους όρους και σε ποιο βαθμό εφαρμόζονται στις ένοπλες δυνάμεις, την αστυνομία και τη δημόσια διοίκηση τα δικαιώματα που προβλέπουν τα άρθρα 11 έως 13.
The internal legal order of the Member States shall determine under which conditions and to what extent the rights provided for in Articles 11 to 13 apply to the armed forces, the police and the civil service.
Επαγγελματική εκπαίδευση
Equal treatment for men and women
Πρέπει να εξασφαλιστεί η ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών.
Information, consultation and participation for workers must be developed along appropriate lines, taking account of the practices in force in the various Member States.
Για το σκοπό αυτό, πρέπει, όπου απαιτείται να ενταθούν οι ενέργειες που εξασφαλίζουν την ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών, σε θέματα ιδίως πρόσβασης στην εργασία, αμοιβής, συνθηκών εργασίας, κοινωνικής προστασίας, παιδείας, επαγγελ­ματικής εκπαίδευσης και σταδιοδρομίας.
(i) when technological changes which, from the point of view of working conditions and work organization, have major impli­cations for the work­force, are introduced into undertakings;
Πρέπει επίσης να θεσπιστούν μέτρα που να επιτρέπουν στους άνδρες και τις γυναίκες να συνδυάζουν ευκολότερα τις επαγγελ­ματικές και τις οικογενειακές τους υποχρεώσεις.
(ii) in connection with restructuring operations in undertakings or in cases of mergers having an impact on the employment of workers ;
Πληροφόρηση, διαβούλευση και συμμετοχή των εργαζομένων
(iv) when transfrontier workers in particular are affected by employment policies pursued by the undertaking where they are employed.
— κατά τις διαδικασίες ομαδικών απολύσεων,
Health protection and safety at the workplace if).
— όταν οι εργαζόμενοι, ιδίως δε οι μεθοριακοί, θίγονται από την πολιτική απασχόλησης που ακολουθεί ο εργοδότης τους.
Every worker must enjoy satisfactory health and safety conditions in his working environment.
Προστασία της υγείας και της ασφάλειας στο χώρο εργασίας
Appropriate measures must be taken in order to achieve further harmonization of conditions in this area while maintaining the improvements made.
Πρέπει να λαμβάνονται τα απαιτούμενα μέτρα με σκοπό να συνεχιστεί η προοδευτική εναρμόνιση των συνθηκών που επικρατούν στον τομέα αυτόν.
These measures shall take account, in particular, of the need for the training, information, consultation and balanced participation of workers as regards the risks incurred and the steps taken to eliminate or reduce them.
Οι διατάξεις σχετικά με την υλοποίηση της εσωτερικής αγοράς θα πρέπει να συμβάλλουν στην προστασία αυτή.
The provisions regarding implementation of the internal market shall help to ensure such protection.
Με την επιφύλαξη ευνοϊκότερων κανόνων για τους νέους, και συγκεκριμένα κανόνων που τους εξασφαλίζουν επαγγελματι­κή ένταξη χάρη στην κατάλληλη κατάρτιση και με παρεκκλίσεις για ορισμένες μόνον ελαφρές εργασίες, η ελάχιστη ηλικία για την ανάληψη εργασίας δεν πρέπει να είναι μικρότερη από την ηλικία κατά την οποία λήγει η υποχρεωτική σχολική φοίτηση, οπωσ­δήποτε δε να μην είναι μικρότερη από την ηλικία των δεκα­πέντε χρόνων.
Without prejudice to such rules as may be more favourable to young people, in particular those ensuring their preparation for work through vocational training, and subject to derogations limited to certain light work, the minimum employment age must not be lower than the minimum school-leaving age and, in any case, not lower than 15 years.
Κάθε εργαζόμενος νέος πρέπει να αμείβεται δίκαια σύμφωνα με τις ισχύουσες εθνικές πρακτικές.
Young people who are in gainful employment must receive equitable remuneration in accordance with national practice.
Πρέπει, ιδίως, να περιοριστεί η διάρκεια εργασίας των κάτω των δεκαοκτώ ετών εργαζομένων — χωρίς να μπορεί να παρακαμφθεί ο εν λόγω περιορισμός με προσφυγή σε υπερωρίες — και να απαγορευθεί η νυκτερική εργασία, εκτός από ορισμένες θέσεις απασχόλησης, σαφώς καθορισμένες από τις εθνικές, νομοθετικές ή κανονιστικές, διατάξεις.
The duration of work must, in particular, be limited — without it being possible to circumvent this limitation through recourse to overtime — and night work prohibited in the case of workers of under 18 years of age, save in the case of certain jobs laid down in national legislation or regulations.
Οι νέοι πρέπει επίσης να δύνανται να λάβουν, στο τέλος της υποχρεωτικής σχολικής φοίτησης, αρχική επαγγελματική εκ­παίδευση κατάλληλης διάρκειας προκειμένου να προσαρμοστούν στις απαιτήσεις της μελλοντικής επαγγελματικής τους ζωής' για τους νέους εργαζόμενους, η εκπαίδευση αυτή πρέπει να παρέχεται κατά την ώρα εργασίας.
Following the end of compulsory education, young people must be entitled to receive initial vocational training of a sufficient duration to enable them to adapt to the requirements of their future working life; for young workers, such training should take place during working hours.
Ηλικιωμένοι
Elderly persons
Ανάλογα με την επικρατούσα σε κάθε χώρα πρακτική :
According to the arrangements applying in each country:
Κάθε εργαζόμενος της Ευρωπαϊκής Κοινότητας πρέπει να μπορεί να διαθέτει, τη στιγμή της συνταξιοδότησης του, πόρους που να του εξασφαλίζουν ένα αξιοπρεπές επίπεδο ζωής.
Every worker of the European Community must, at the time of retirement, be able to enjoy resources affording him or her a decent standard of living.
Κάθε ανάπηρο άτομο, ανεξάρτητα από την προέλευση και τη φύση της αναπηρίας του, πρέπει να απολαύει συγκεκριμένων πρόσθετων ευεργετημάτων με σκοπό να ευνοηθεί η επαγγελματι­κή και κοινωνική ένταξη του.
All disabled persons, whatever the origin and nature of their disablement, must be entitled to additional concrete measures aimed at improving their social and professional integration.
Τα ευεργετήματα αυτά πρέπει να αφορούν ιδίως, ανάλογα με τις ικανότητες των ενδιαφερομένων, την επαγγελματική εκπαίδευση, την εργονομία, τη δυνατότητα πρόσβασης, την κινητικότητα, τα μεταφορικά μέσα και την κατοικία.
These measures must concern, in particular, according to the ' capacities of the beneficiaries, vocational training, ergonomics, accessibility, mobility, means of transport and housing.
Εφαρμογή του Χάρτη
Implementation of the Charter
Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο καλεί την Επιτροπή να αναλάβει το ταχύτερο τις πρωτοβουλίες που εμπίπτουν στις αρμοδιότητες της βάσει των Συνθηκών προκειμένου να εκδοθούν οι νομοθετικές πράξεις για την πραγμάτωση, στα πλαίσια της προοδευτικής ολοκλήρωσης της εσωτερικής αγοράς, των δικαιωμάτων εκείνων που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα της Κοινότητας.
The European Council invites the Commission to submit as soon as possible initiatives which fall within its powers, as provided for in the Treaties, with a view to the adoption of legal instruments for the effective implementation, as and when the internal market is completed, of those rights which come within the Community's area of competence.
Η Επιτροπή θα συντάσσει, κατά το τελευταίο τρίμηνο κάθε έτους, έκθεση σχετικά με την εφαρμογή του Χάρτη από τα κράτη μέλη και από την Ευρωπαϊκή Κοινότητα.
The Commission shall establish each year, during the last three months, a report on the application of the Charter by the Member States and by the European Community.
Η έκθεση της Επιτροπής διαβιβάζεται στο Ευρωπαϊκό Συμ­βούλιο, στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και στην Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.
The report of the Commission shall be forwarded to the European Council, the European Parliament and the Economic and Social Committee.
* ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΚΔΟΣΕΩΝ oo
■ US** OFFICE f OR OFFICIAL PUBLICATIONS »==* OF THE EUROPEAN COMMUNITIES
ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 1990
FEBRUARY 1990
Αριθ. καταλόγου: CB-57-89-677-GR-C
Catalogue number: CB-57-89-677-EN-C
Ομάδα μελέτης προοπτικών
Forward Studies Unit
Γραφείο Ασφάλειας
Security Office
Γενικές Αιευ9ύνσεις
Directorates-General
— Εξωτερικές σχέσεις
— External Relations
— Ανταγωνισμός
— Competition
— Απασχόληση, εργασιακές σχέσεις και κοινωνικές υποθέσεις
— Employment, Industrial Relations and Social Affairs
— Περιβάλλον, πυρηνική και προστασία των πολιτών
— Environment, Nuclear Safety and Civil Protection
— Τηλεπικοινωνίες, βιομηχανίες των πληροφοριών και καινοτομία
— Telecommunications, Information Industries and Innovation
— Τελωνειακή ένωση και έμμεση φορολογία
— Customs Union and Indirect Taxation
— Συντονισμός των διαρθρωτικών πολιτικών
DG XXII - Coordination of Structural Policies
ΓΔ XXIII — Πολιτική των επιχειρήσεων, εμπόριο, τουρισμός και κοινωνική οικονομία
DG XXIII — Enterprise Policy, Distributive Trades, Tourism and Cooperatives
Υπηρεσία «Πολιτική για τους καταναλωτές»
Consumer Policy Service
Task force «Ανθρώπινοι πόροι, εκπαίδευση, κατάρτιση και νεότητα»
Task Force for Human Resources, Education, Training and Youth
Ευρωπαϊκό Κέντρο για την ανάπτυξη της επαγγελματικής κατάρτισης (Cedefop)
European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop)
Σύμβουλος εκτός κατατάξεως του προέδρου
Adviser hors classe to the President
Σύμβουλος εκτός κατατάξεως του κ. CARDOSO Ε CUNHA
Adviser hors classe to Mr CARDOSO E CUNHA
Γενική Γραμματεία Νομική Υπηρεσία Νομισματικές υποθέσεις Υπηρεσία εκπροσώπου Τύπου Κοινή υπηρεσία διερμηνείαςσυνεδριάσεων Γραφείο Ασφάλειας Ομάδα μελέτης προοπτικών
Secretariat-General Legal Service Monetary affairs Spokesman's Service Joint Interpreting and Conference Service Security Office Forward Studies Unit
Εξωτερικές σχέσεις και εμπορική πολιτική Συνεργασία με τις άλλες ευρωπαϊκές χώρες
External relations and trade policy Cooperation with other European countries
Οικονομικές και χρηματοδοτικές υποθέσεις Συντονισμός των διαρθρωτικών πολιτικών Στατιστική Υπηρεσία
Economic and financial affairs Coordination of structural Funds Statistical Office
Συνεργασία και ανάπτυξη Αλιευτική πολιτική
Cooperation and development Fisheries
Επιστήμη, έρευνα και ανάπτυξη Τηλεπικοινωνίες, βιομηχανίες των πληροφοριών και καινοτομία Κοινό Κέντρο Ερευνών
Science, research and development Telecommunications, information technology and innovation Joint Research Centre
Εσωτερική αγορά και βιομηχανικές υποθέσεις Σχέσεις με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο
Internal market and industrial affairs Relations with Parliament
Πολιτική ανταγωνισμού Χρηματοδοτικοί οργανισμοί
Competition Financial institutions
Περιβάλλον Πυρηνική ασφάλεια Προστασία των πολιτών
Environment Nuclear safety Civil protection
Προσωπικό, διοίκηση και μετάφραση Ενέργεια και οργανισμός εφοδιασμού Ευρατόμ MME, βιοτεχνία, εμπόριο και τουρισμός, κοινωνική οικονομία (συνεργασίααλληλασφάλιση)
Personnel, administration and translation Energy and Euratom Supply Agency Small businesses, distributive trades and tourism Cooperatives
Μεσογειακή πολιτική Σχέσεις με τη Λατινική Αμερική και την Ασία Σχέσεις Βορρά-Νότου
Mediterranean policy Relations with Latin America and Asia North-South relations
Προυπολογισμός Δημοσιονομικός έλεγχος
Budget Financial control
Φορολογικά και τελωνειακή ένωση Θέματα σχετικά με τις υποχρεωτικές εισφορές (φορολογικού και κοινωνικού χαρακτήρα)
Taxation and customs union Matters relating to the overall tax burden (taxes plus social security contributions)
Οπτικοακουστικά μέσα και πολιτιστικός τομέας Πληροφόρηση και επικοινωνία Ευρώπη των πολιτών Υπηρεσία Εκδόσεων
Audiovisual and cultural affairs Information and communication A people's Europe Office for Official Publications
Γεωργία Ανάπτυξη της υπαίθρου
Agriculture Rural development
Μεταφορές Πίστη και επενδύσεις Προστασία και προώθηση των συμφερόντων των καταναλωτών
Transport Credit and investments Protection and promotion of consumer interests
Απασχόληση, εργασιακές σχέσεις και κοινωνικές υποθέσεις Ανθρώπινοι πόροι, εκπαίδευση, κατάρτιση και νεότητα Σχέσεις με την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή
Employment, industrial relations and social affairs Human resources, education, training and youth Relations with the Economic and Social Committee
Γενική Γραμματεία της Επιτροπής
Secretariat­General of the Commission
Γενικός γραμματέας
Secretary­General
Αναπληρωτής γενικός γραμματέας (επιφορτισμένος ειδικότερα με τις διευθύνσεις Δ, Ε και ΣΤ)
Deputy Secretary­General (Directorates D, E and F)
Κύριος σύμβουλος (επιφορτισμένος με τη διεύθυνση Ε)
Director (coordination of fraud prevention) (under the authority of the President)
Κύριος σύμβουλος
Chief Adviser (currently in charge of Directorate E)
Υπεύθυνος
Head
Διοικητική και δημοσιονομική διαχείριση· αλλη­λογραφία· αρχεία της Επιτροπής· πρακτική άσκηση και επιδοτήσεις (')
Administrative and financial management; mail; Commission archives; in­service traineeships and sub­sidies1
Γραμματεία της Συμβουλευτικής Επιτροπής ΕΚΑΧ (2
Secretariat of the ECSC Consultative Committee2
Alphonse FOU ARGE Γραμματέας
Alphonse FOUARGE Secretary
Παρακολούθηση του στόχου 1992· γενικά ζητήματα συντονισμού· έλεγχος της εφαρμογής του κοινοτικού δικαίου, περιλαμβανομένων και των κρατικών ενι­σχύσεων
Monitoring the 1992 deadline, general coordination matters and monitoring the application of Community law, including State aids
Θεσμικά ζητήματα· γραμματεία της θεσμικής ομάδας
Institutional matters and secretariat of the Institu­tional Working Party