natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Οι δημογράφοι μιλούν για «δημογραφική μετάβαση (transition)» για να χαρακτηρίσουν το πέ­ρασμα μιας ανεξέλεγκτης θνησιμότητας και μιας ανεξέλεγκτης γονιμότητας, όπως τις συνα­ντούσαμε στις παραδοσιακές κοινωνίες, σε ελεγχόμενα φαινόμενα που έχουν ως αποτέλε­σμα πολύ πιο χαμηλά επίπεδα γεννητικότητας και θνησιμότητας.
The term 'demographic transition' is used by demographers to denote a transition from the uncontrolled mortality and fertility of traditional societies to controlled systems where natality and mortality levels are much lower.
Σήμερα σχεδόν όλες οι χώρες του κόσμου έχουν εισέλθει στη φάση της δημογραφικής μετάβασης, όμως οι περισσότερες από αυτές γνωρίζουν πολύ πιο γρήγορη πτώση της θνησιμότητας από αυτή που είχαν γνωρίσει οι ευρωπαϊκές χώρες κατά τον περασμένο αιώνα.
Practically all countries of the world have now entered this stage of demographic transition, but most countries are facing a much more rapid fall in mortality than in the European countries in the last century.
Επειδή η γεννητικότητα τους είναι ακόμη υψηλή, η περίοδος που χαρακτηρίζεται από την υστέρηση ανάμεσα στη μείωση της θνησιμό­τητας και στη μείωση της γονιμότητας αντιστοιχεί σε περίοδο πολύ μεγάλης δημογραφικής αύξησης.
As their birth rate is also high, the time-lag between falling mortality and falling fertility entails a period of very high demographic growth.
Οι δημογραφικές προβολές
Demographic projections
Εάν αυτό που μας ενδιαφέρει είναι ένα υποσύνολο του πληθυσμού, όπως ο ενεργός πληθυσμός, θα πρέπει να προσθέσουμε στις υποθέσεις αυτές διάφορες υποθέσεις για τα μελλοντικά ποσοστά συμμετοχής των γυναικών και των ανδρών.
If a subpopulation such as the active population needs to be studied, these need to be supplemented by hypotheses on men's and women's future participation rates. The longer the period, the more questionable these hypotheses become, as they then apply to a population which is itself hypothetical.
Όσο πιο μεγάλη είναι η περίοδος που εξετάζουμε τόσο περισσότερο αυτές οι υποθέσεις είναι εύθραυστες, διότι τότε εφαρμόζονται σε πληθυσμό που ο ίδιος προέρχεται από υποθέσεις.
Moreover, the age groups most affected by some events (young people in the case of fertility; old people in the case of mortality; young adults in the case of migration) may be subject to varying degrees of error.
Επίσης είναι προτι­μότερο να χρησιμοποιούμε σενάρια που επιτρέπουν να δοκιμάζεται επακριβώς το αποτέλεσμα κάποιας υπόθεσης για το σύνολο του πληθυσμού.
It is therefore preferable to use scenarios which make it possible accurately to test the impact of a particular hypothesis on the population as a whole.
Γλωσσάριο
Population ageing
Η δημογραφική γήρανση
Demographic ageing entails a modification of the age structure of the population leading to an increase in the proportion of elderly people.
Η γήρανση του πληθυσμού
At the outset this is generated by a fall in fer-
Όμως σήμερα η γήρανση των πληθυσμών των δυτικών χωρών βασίζεται στην αύξηση της συμμετοχής των ηλικιωμένων λόγω του φαινομένου της επιμήκυνσης της διάρκειας της ζωής.
At present, however, the ageing of Western populations is due to a proportional increase in the numbers of elderly people as a result of increasing longevity.
Προσδοκώμενη διάρκεια ζωής
Life expectancy
Η προσδοκώμενη διάρκεια ζωής αντιστοιχεί στον μέσο αριθμό ετών τα οποία απομένει να ζήσει κάποιο άτομο που έχει φθάσει σε μια δεδομένη ηλικία.
Life expectancy measures the mean number of years for which a person of a given age can expect to live.
Αυτή η τιμή υπολογίζεται με βάση πίνακες θνησιμότητας που καθορίζουν, με βάση τους θανάτους κατά ηλικία που παρατηρούνται στη διάρκεια ενός έτους, τις δυνατότητες να πεθάνει κανείς σε κάθε ηλικία.
This value is calculated from mortality tables which establish, from the deaths recorded by age for a year, the probability of death at each age.
Η δημογραφική εξάρτηση
Demographic dependency
Η δημογραφική εξάρτηση, που αποκαλείται επίσης σχέση εξάρτησης, είναι μια σχέση μεταξύ ηλικιακών ομάδων η οποία αποκαλύπτει την επιβάρυνση που αντιπροσωπεύουν ορισμένες ηλι­κιακές ομάδες σε σχέση με άλλες.
Demographic dependency, also known as the dependency ratio, is a ratio between age groups showing the proportions that some age groups represent with respect to others.
Γενικά αυτή η εξάρτηση αποπειράται να αξιολογήσει την επιβάρυνση στους ενεργούς, των ομάδων νέων και συνταξιούχων, συσχετίζοντας τον πληθυ­σμό που έχει ηλικία μικρότερη από 1 5 έτη και ηλικία μεγαλύτερη από 65 έτη με τον πληθυ­σμό που έχει ηλικία από 1 5 έως 65 έτη.
This dependency attempts, in general, to evaluate the burden that the numbers of young people and pensioners place on workers by relating the population aged under 15 and over 65 to that aged between 15 and 65.
Η ορολογία
Terminology
Συχνά δημιουργείται σύγχυση μεταξύ των όρων γεννητικότητα, (natalité), δημογραφική γονι­μότητα (fécondité) και βιολογική γονιμότητα (fertilité).
These terms relate to different concepts. Birth rate refers to the number of births that take place at a given time in the total population, while fertility measures the number of children born to women.
Οι όροι αυτοί αναφέρονται σε πολύ ευδιάκριτες έννοιες.
The former is a 'snapshot' measurement while the latter is a longitudinal measurement.
Η γεννητικότητα είναι «ένα μέτρο της στιγμής», ενώ η δημογραφική γονιμότητα είναι ένα επίμηκες μέτρο.
The birth rate is obtained by dividing the number of births taking place during a year by the mean population of a country for that year.
Ονομάζουμε αγόνουςτα άτομα που δεν έχουν φέρει παιδιά στον κόσμο.
This measurement, although useful, does not genuinely reflect a population's procreative behaviour, however, as it provides no information on the number of children actually born to women of procreative age.
Όσον αφορά τη βιολογική γονι­μότητα, αυτή αντιστοιχεί με τη βιολογική ικανότητα (fecondity στα αγγλικά) ενός ζευγαριού προς αναπαραγωγή.
From this point of view, the birth rate does not make it possible to ascertain the direction in which the population will evolve in the long term.
Εάν διαιρέσουμε για μια χώρα τον αριθμό των γεννήσεων που σημειώνονται στη διάρκεια ενός έτους με τον μέσο πληθυσμό αυτού του έτους, λαμβάνουμε το δείκτη γεννητικότητας.
In order to evaluate the reproduction of a population using the number of births, use needs to be made of the total, also called the synthetic, fertility rate.
Όμως αυτό το μέτρο, αν και είναι χρήσιμο, δεν αποκαλύπτει πράγματι την αναπαραγωγική συμπεριφορά ενός πληθυσμού, διότι δεν μας λέει τίποτα για τον αριθμό παιδιών που θα γεν-
This measurement shows the number of children that women would have during their life if the procreative behaviour, by age, of all women remained similar to that observed in a given year. Although it can be readily measured, this rate is shaped by the events of a given year and may therefore be greatly influenced by short-term events.
Ο συγκυριακός δείκτης γονιμότητας
Completed fertility of α generation
Για να μπορέσουμε να αξιολογήσουμε την αναπαραγωγή ενός πληθυσμού μέσω των γεν­νήσεων, ενδείκνυται να χρησιμοποιήσουμε τον συγκυριακό δείκτη που επίσης αποκαλείται «σύνθετος» γονιμότητας.
Completed fertility is the only real indicator of fertility: it measures the mean number of chil­dren that women born in a given year have actually had during their life.
Ο μέσος όρος παιδιών (descendance finale) μιας γενιάς
Unfortunately, it can be calculated only for the older generations, when women are no longer fertile.
Για το λόγο αυτό αρκούμαστε συχνά στη χρήση του δείκτη αυτού, επισημαίνοντας κάποιες προ­ϋποθέσεις που επιβάλλονται για την ερμηνεία του.
It is for this reason that use is often made of the fertility rate, taking account of the limits on its interpre­tation.
Το όριο αντικατάστασης των γενεών: γονιμότητα ίση με 2,1 για να αποτραπεί η μείωση
The generation renewal threshold: fertility of 2.1 to prevent a decline
Όμως, για ανεξήγητους λόγους, σε όλον τον κόσμο γεννιούνται κατά μέσο όρο 105 αγόρια για 100 κορίτσια.
For unexplained reasons, however, 105 boys are born on average for every 100 girls throughout the world.
Για να αποφευχθεί η μείωση του πληθυσμού, πρέπει βέβαια 100 γυναίκες να γεννούν κατά μέσο όρο 1 00 κορίτσια, πράγμα που σημαίνει συνολικά 205 παιδιά, δηλαδή 2,05 παιδιά ανά γυναίκα.
To prevent a population reduction, 100 women must obviously give birth to an average of 100 girls, which means a total of 205 children, i.e. 2.05 children per woman.
Όμως, επειδή διαπιστώνεται ακόμη μια ελαφριά θνησιμότητα στις γυναίκες που είναι σε ηλικία αναπαραγωγής, το απαιτούμενο επίπεδο είναι λίγο υψηλότερο, δηλαδή 2,1 παιδιά ανά γυναίκα.
As there is still a low level of mortality among women of procreative age, however, the necessary level is 2.1 children per woman.
Αυτό σημαίνει ότι εάν ο σύνθετος δείκτης γονιμότητας διατηρούνταν για μεγάλο χρονικό διάστημα κάτω από το όριο των 2,1, εν απο­υσία θετικού μεταναστευτικού ισοζυγίου, θα ήταν αναπόφευκτη η δημογραφική μείωση.
This means that if the short-term fertility index is below 2.1 fora long period, and there is not a positive migration balance, a demographic decrease is inevitable.
Πυραμίδες ηλικιών των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (1 Ιανουαρίου 1993)1
Age pyramids of the EU Member States at 1 January 19931
(σε % επί τον συνολικού πληθυσμού) = EUR 12
(% ol lotal population! = EUR 12
(σε % επί του συνολικοί' πληθυσμού) = EUR 12
( % of total population) - EUR 12
Ισπανία
Year of birth
Ηλικία
Year of birth
(σε % επί του συνολικού πληθυσμού) = EUR 12
(% of lotal population) - EUR 12
(or % tπι του συνολιχού πληΟυομού) = EUR 12
EUR 12
(σε % επί ίου συνολικού πληθυσμού) = EUR 12
-- EUR 12
(σε % επί του συνολικού πληθυσμού) = EUR 12
EUR 12
Έτος γέννηση
Year of birth
Τιμή στο Λουξεμβούργο (χωρίς ΦΠΑ): ECU 13
Price (excluding VAT) in Luxembourg: ECU 13
ΛΕΥΚΟ ΒΙΒΛΙΟ
A WHITE PAPER
COM(94) 333 της 27ης Ιουλίου 1994
COM(94) 333 of 27 July 1994
Βιβλιογραφικό δελτίο υπάρχει στο τέλος του εντύπου.
Cataloguing data can be found at the end of this publication
Λουξεμβούργο: Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, 1994
Luxembourg, Office for Official Publications of the European Communities, 1994
Ο ΕΚΑΧ-ΕΚ-ΕΚΑΕ, Βρυξέλλες · Λουξεμβούργο, 1994 Επιτρέπεται η αναπαραγωγή, για σκοπούς μη εμπορικούς, με αναφορά της πηγής.
© ECSC-EC-EAEC, Brussels · Luxembourg, 1994 Reproduction is authorized, except for commercial purposes, provided the source is acknowledged.
Φωτογραφία εξωφύλλου: © ΕΕ, Age Resource, Eureka Slide
Cover photos: © EC, Age Resource, Eureka Slide
Α — OL κοινές αξίες Β — Κατευθυντήριες αρχές και στόχοι για τον μελλοντικό ρόλο της 'Ενωσης . D Κοινωνική και οικονομική ένταξη: η απασχόληση είναι ο παράγονταςκλειδί D Ανταγωνιστικότητα και κοινωνική πρόοδος: δύο όψεις του ίδιου νομί­σματος α Μια σύγκλιση που σέβεται την ποικιλομορφία D Κοινά ελάχιστα πρότυπα ως κοινό σημείο αφετηρίας Γ — Τα όργανα της δράσης D Νομοθεσία και συλλογικές συμβάσεις κοινοτικής κλίμακας D Χρηματοοικονομική υποστήριξη και κίνητρα D Κινητοποίηση και συνεργασία D Πληροφόρηση D Ανάλυση των μελλοντικών τάσεων
A — Shared values Β — Guiding principles and objectives for the future role of the Union D Social and economic integration: employment is the key □ Competitiveness and social progress: two sides of the same coin D Convergence which respects diversity π A level playing field of common minimum standards C — The instruments for action D Legislation and Union-level collective agreements D Financial support and incentives Z] Mobilization and cooperation Ώ Information U Analysing future trends
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ι — ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ — Η ΒΑΣΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ
CHAPTER I — JOBS — THE TOP PRIORITY
Α — Οι πρωτοβουλίες της Ένωσης στον τομέα της απασχόλησης D Η μέχρι σήμερα πρόοδος Β — Ο μελλοντικός ρόλος της Ένωσης □ Υποστήριξη των πολιτικών και των μέτρων των κρατών μελών □ Υποστήριξη των επιτυχών πολιτικών και πρακτικών δημιουργίας θέσεων εργασίας
A — Union employment initiatives ZI Progress to date Β — The future role of the Union Π Support for Member State policies and measures π Support for successful job-creation policies and practices
D Ανάπτυξη του επιπέδου των δεξιοτήτων του σημερινού και του μελλο­ντικού εργατικού δυναμικού Π Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο n Κοινοτικές πρωτοβουλίες Π Κοινοτικό πρόγραμμα για την κατάρτιση
Π Building the skill levels of the present and future workforce Π The European Social Fund D Community initiatives Π Community training programme
ΚΕΦΑΛΑΙΟ III — Η ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΥΨΗΛΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΠΡΟΤΥΠΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΜΙΑΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ
CHAPTER III — ENCOURAGING HIGH LABOUR STANDARDS AS PART OF A COMPETITIVE EUROPE
Α — Η ολοκλήρωση του τρέχοντος προγράμματος κοινωνικής δράσης
A — Completing the existing social action programme D Information and consultation of employees D Posting of workers Π New forms of employment π Working time
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ — ΛΕΥΚΟ ΒΙΒΛΙΟ
Β — Consolidating a good base of labour standards C — Promoting health and safety at work
D Ενημέρωση των εργαζομένων και διαβούλευση με αυτούς D Απόσπαση εργαζομένων α Νέες μορφές απασχόλησης D Χρόνος εργασίας Β — Η εδραίωση μιας καλής βάσης εργασιακών προτύπων Γ — Η προώθηση της υγείας και της ασφάλειας στο χώρο εργασίας
A — The free movement of persons within the Union Β — Social security and free movement C — EURES D — Integration of immigrants E — Combating racism and xenophobia
ΚΕΦΑΛΑΙΟ IV — Η ΟΙΚΟΔΟΜΗΣΗ ΜΙΑΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
CHAPTER V — EQUALITY OF OPPORTUNITY FOR WOMEN AND MEN
Β — Η κοινωνική ασφάλιση και η ελεύθερη κυκλοφορία Γ — Το δικτύο EURES Δ — Η ένταξη των μεταναστών Ε — Η καταπολέμηση του ρατσισμού και της ξενοφοβίας
A — Desegregating the labour market and promoting the value of women's work Β — Reconciling employment and household/family life C — Accelerating the participation of women in decision-making D — Next steps
ΚΕΦΑΛΑΙΟ V — Η ΙΣΟΤΗΤΑ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΜΕΤΑΞΥ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΔΡΩΝ
CHAPTER VI — SOCIAL POLICY AND SOCIAL PROTECTION — AN ACTIVE SOCIETY FOR ALL
Α — Ο διαχωρισμός της αγοράς εργασίας και η προώθησης της αξίας της εργασίας των γυναικών Β — Ο συνδυασμός απασχόλησης και οικογενειακών υποχρεώσεων Γ — Η αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στη λήψη αποφάσεων Δ — Τα επόμενα βήματα
A — Maintaining and adapting the European model of the Welfare State Β — Promoting the social integration of all D The fight against poverty and social exclusion D Promoting the social integration of disabled people D The economic and social role of older people D Equal opportunities for all
ΚΕΦΑΛΑΙΟ VI — Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΙ Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ — ΜΙΑ ΕΝΕΡΓΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
CHAPTER VII — ACTION IN THE FIELD OF PUBLIC HEALTH
Π Ο οικονομικός και κοινωνικός ρόλος των ηλικιωμένων D Η ισότητα των ευκαιριών για όλους
A — Promoting and strengthening the social dialogue Β — Developing the role of voluntary organizations
ΚΕΦΑΛΑΙΟ VII — Η ΔΡΑΣΗ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ
CHAPTER IX - - INTERNATIONAL COOPERATION — THE ROLE OF EUROPEAN SOCIAL POLICY
ΚΕΦΑΛΑΙΟ VIII — ΟΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ, οι ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΈΣ ΚΑΙ ΦΙΛΑΝΘΡΩΠΙΚΈΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ ΩΣ ΕΤΑΙΡΟΙ ΣΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΛΛΑΓΗΣΑ — Η προώθηση και η ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου Β — Ανάπτυξη του ρόλου των φιλανθρωπικών οργανώσεων
A — Bilateral and multilateral cooperation Β — Relations with the countries of Central and Eastern Europe C — Social questions in relation to international trade
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Χ — ΠΡΟΣ ΜΙΑ ΠΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ
CHAPTER Χ — TOWARDS A MORE EFFECTIVE APPLICATION OF EUROPEAN LAW
Α — Η μεταφορά και η εφαρμογή των οδηγιών Β — Εφαρμογή Γ — Προσαρμογή της υφιστάμενης νομοθεσίας σε έναν μεταβαλλόμενο κό­σμο Δ — Βελτίωση της πρόσβασης στη νομοθεσία της Ένωσης και της διαφάνειας της
A — Transposition and implementation of Directives Β — Enforcement C — Adapting existing legislation to a changing world D — Improving access to and the transparency of Union legislation
Όπως και ο υπόλοιπος βιομηχανικός κό­σμος, η Ευρώπη διέρχεται μια περίοδο ριζι­κών μεταβολών.
In common with the rest of the industrialized world, Europe is living through a period of profound change.
βολής. Η Ένωση δεν μπορεί να κάνει τα πάντα και, βεβαίως, δεν θα πρέπει να προ­σπαθήσει να υποκαταστήσει τις αρμόδιες —σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επί­πεδο— αρχές.
Jobs must continue to come top of the agenda and the proposals on employment and training in this White Paper are an integral part of the process initiated by the White Paper on growth, competitiveness and employment.
Ο παγκόσμιος χαρακτήρας που απέκτησαν το εμπόριο και η παραγωγή, ο τεράστιος αντίκτυπος των νέων τεχνολογιών στην εργασία, την κοινωνία και τα άτομα, η γήρανση του πληθυσμού και το σταθερά υψηλό επίπεδο ανεργίας αποτελούν παρά­γοντες ο συνδυασμός των οποίων ασκεί πρωτοφανείς πιέσεις στον οικονομικό και κοινωνικό ιστό όλων των κρατών μελών.
The globalization of trade and production, the huge impact of new technologies on work, society and individuals, the ageing of the population and the persistent high level of unemployment are all combining to put unprecedented strains on the economic and social fabric of all the Member States.
Το παρόν Λευκό Βιβλίο έχει στόχο να προσδιορίσει τους βασικούς άξονες δράσης, σε επίπεδο Ένωσης, για τα προσεχή έτη.
These were the challenges addressed in the Green Paper on social policy.
Οι προκλήσεις αυτές εξετάσθηκαν στο Πρά­σινο Βιβλίο για την κοινωνική πολιτική.
It is clear that the profound changes currently affecting our societies mean that the complex interaction of policies which make up social policy will need to develop in new ways in the future.
Οι θέσεις απασχόλησης πρέπει να εξακο­λουθήσουν να αποτελούν βασική προτεραι­ότητα και οι προτάσεις που διατυπώνονται στο παρόν Λευκό Βιβλίο σχετικά με την απασχόληση και την κατάρτιση αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της διαδικασίας που ξεκίνησε με το Λευκό Βιβλίο για την ανά­πτυξη, την ανταγωνιστικότητα και την Απα­σχόληση.
Europe needs a blueprint for the management of change. The White Paper on growth, competitiveness and employment set out the important elements of how to combine the macroeconomic policies needed for sustained growth with increased competitiveness and the search for more job creation with a high employment intensity of that growth.
Η Ευρώπη χρειάζεται κάποιες κατευθυντή­ριες γραμμές ούτως ώστε να μπορέσει να διαχειρισθεί σωστά τις συντελούμενες μετα­βολές.
It aims to consolidate and build on the achievements of the past — particularly as concerns labour law, health and safety, free movement and equal treatment of men and women. And it aims to create a new dynamic by putting forward new proposals in these and other areas, such as social protection, equal opportunities for all and public health.
Πολλές από τις προκλήσεις αυτές θα πρέπει να αντιμετωπισθούν σε επίπεδο κρατών μελών, η Ένωση όμως μπορεί και πρέπει να διαδραματίσει το ρόλο της.
Many of the challenges are for individual Member States to face, but the Union can and must play its role.
Ωστόσο, η κοινωνική πολιτική δεν περιορί­ζεται μόνο στην απασχόληση.
In doing so, it also seeks to stimulate a new cooperative partnership between Member States, social partners, voluntary and civic organizations, European citizens and interna­tional bodies in the process of change.
Έχει αντί­κτυπο όχι μόνο στην εργασία των ατόμων αλλά και στη ζωή τους εκτός πλαισίου εργασίας —στην οικογενειακή ζωή τους, στην υγεία τους και στα γηρατειά τους.
Social policy at European level has a vital part to play in underpinning the process of change. The Union cannot do everything and certainly should not seek to supplant the res­ponsibilities at national, regional and local level.
Η κοινωνική πολιτική, σε ευρωπαϊκό επίπε­δο, μπορεί να διαδραματίσει ζωτικό ρόλο για τη στήριξη αυτής της διαδικασίας μετα­
The objective in the coming period must be to preserve and develop the European social model as we move towards the 21st century, in order to give the people of Europe the unique blend of economic well­being, social cohesiveness and high overall quality of life which was achieved in the post­war period. ■
Το παρόν Λευκό Βιβλίο καθορίζει ένα πλαί­σιο δράσης της Ένωσης έναντι των προ-
It is based on the principle that Europe needs a broadly­based, innovative and forward­looking social policy if it is successfully to meet the challenges ahead.
ΕΙΣΑΓΩΓΗ —
INTRODUCTION —
Στον προβληματισμό για τον οποίο έδιυσε έναυσμα το Πράσινο Βιβλίο συμμε­τείχαν τα όργανα της Ένωσης, τα κράτη μέλη, OL εργοδότες, οι συνδικαλιστικές οργα­νώσεις καθώς και μια ολόκληρη σειρά δημό­σιων φορέων, όπως επίσης και ορισμένοι ιδιώτες οι οποίοι, με δική τους πρωτοβουλία, εξέφρασαν τις απόψεις τους.
The debate which the Green Paper stimulated has involved the Union institutions, Member States, employers, trade unions and a whole range of other civic institutions, not to mention some individuals who volunteered their views.
Το παρόν Λευκό Βιβλίο είναι το αποτέλεσμα αυτής της γνωμοδοτικής διαδικασίας.
This White Paper is the result of that consultative procedure.
Παρότι δεν μπο­ρεί να ΟειορηΟεί ότι ικανοποιεί όλες τις απόψεις, επιχειρεί να δώσει απάντηση στο παραπάνω ερώτημα, ανταποκρινόμενο στους κοινωνικούς στόχους που έθεσαν τα κράτη μέλη στην Ευριοπαϊκή Ένωση και οι οποίοι διατυπώνονται σαφέστατα στο άρθρο 2 της Συνθήκης για την Ευρωπαϊκή Ένωση:
While it cannot pretend to give satisfaction to all points of view, it is an attempt to answer that question by responding to the social goals that the European Union has been given by its Members, of which Article 2 of the Treaty on European Union is the clearest expression:
Οι εισηγήσεις επί του Πράσινου Βι­βλίου αποδεικνύουν ότι υπάρχουν ορισμέ­νες κοινές αξίες, οι οποίες συνιστούν και το υπόβαθρο του ευρωπαϊκού κοινωνικού μο­ντέλου.
The contributions to the Green Paper confirm that there are a number of shared values which form the basis of the European social model. These include democracy and individual rights, free collective bargaining, the market economy, equality of opportunity for all and social welfare and solidarity.
Μεταξύ των αξιών αυτών περιλαμ­βάνονται η δημοκρατία και τα ατομικά δικαιώματα, η ελευθερία των συλλογικών διαπραγματεύσεων, η οικονομία της αγο­ράς, η ισότητα ευκαιριών για όλους και η κοινωνική ευημερία και αλληλεγγύη.
'The Community shall have as its task [...] to promote throughout the Community a harmonious and balanced development of economic activities, sustainable and non-inflationary growth respecting the environment, a high degree of convergence of economic performance, a high level of employment and of social protection, the raising of the stand ard of living and quality of life, and economic and social cohesion and solidarity among Member States'.
Για την επιτυχή οικοδόμηση του μέλλοντος της Ευρώπης, πρέπει να συνεκτιμηθεί τόσο η ανταγιονιστικότητα όσο και η αλληλεγγύη.
There is widespread agreement that these shared values have to be preserved, even if quite radical changes are required in the way in which they are applied in practice.
Αυτό θα δώσει ενδεχομένως στην Ένω­ση ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και, κατ' επέκταση, μεγαλύτερη επιρροή σε πα­γκόσμιο επίπεδο.
Growth in the numbers of the poor and of the unemployed, the possible emergence of an underclass, increasing pressures on social services (for example, unemployment and health services) and increasing criminality all drain the resources available. The financing of social security now poses major challenges for all Member States.
Όλα τα κράτη μέλη εξέφρασαν εκ νέου τη δέσμευση τους για τη συνεκτίμηση της κοινωνικής διάστασης ως απαραίτητου στοιχείου για την οικοδόμηση μιας ακόμη πιο ενιαίας Ευρώπης, δεδομένου ότι ένα καλώς ανεπτυγμένο κοινωνικό σύστημα είναι τόσο απαραίτητο όσο και επιθυμητό σε κάθε κράτος μέλος.
The Commission's White Paper on growth, competitiveness and employment ' and the European Council's conclusions about it (December 1993, Brussels) marked a turning point in the development of con certed Union action to tackle European employment problems as part of a broader economic strategy.