natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ενέργειες γενικού χαρακτήρα: βελτίωση της πληροφόρησης
The workplace and categories of workers particularly at risk: Extractive industries (boreholes)
Τέταρτο πρόγραμμα-πλαίσιο στον τομέα της ασφάλειας, της υγιεινής και της υγείας στο χώρο εργασίας (19962000)
5.3.15.The workplace and categories of workers particularly at risk: Extractive industries in the surface and underground
Ενέργειες γενικού χαρακτήρα: εφαρμογή μέτρων — Οδηγίαπλαίσιο 89/391/ΕΟΚ
The workplace and categories of workers particularly at risk: Fishing vessels
Ενέργειες γενικού χαρακτήρα: ευρωπαϊκός οργανισμός για την ασφάλεια και την υγεία στο χώρο εργασίας
The workplace and categories of workers particularly at risk: Transport activities
Ενέργειες γενικού χαρακτήρα: ευρωπαϊκός κατάλογος επαγγελματικών ασθενειών
The workplace and categories of workers particularly at risk: Improved medical assistance on board vessels
Χώροι εργασίας και κατηγορίες εργαζομένων ιδιαίτερα εκτεθειμένοι σε κινδύνους: χρήση εξοπλισμού εργασίας
Dangerous agents: Exposure to chemical, physical and biological agents
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 1996-GR
Dangerous agents: Exposure to vinyl chloride monomer
Χώροι εργασίας και κατηγορίες εργαζομένων ιδιαίτερα εκτεθειμένοι σε κινδύνους: εργασία σε προσωρινά και κινητά εργοτάξια
Dangerous agents: Exposure to asbestos 5.3.24. Dangerous agents: Exposure to noise 5.3.25.
Επικίνδυνοι παράγοντες: έκθεση σε καρκινογόνους παράγοντες 5.3.27.
Dangerous agents: Exposure to carcinogens 5.3.27.
Επικίνδυνοι παράγοντες: έκθεση σε βιολογικούς παράγοντες 5.3.28.
Dangerous agents: Exposure to biological agents 5.3.28.
Επικίνδυνοι παράγοντες: έκθεση σε φυσικούς παράγοντες 5.3.29.
Dangerous agents: Exposure to physical agents 5.3.29.
Επικίνδυνοι παράγοντες: έκθεση σε χημικούς παράγοντες
Dangerous agents: Exposure to chemical agents 5.3.30. Dangerous agents: Dangers arising from ionizing radiation
ΙΣΟΤΗΤΑ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΓΙΑ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΚΑΙ ΑΝΔΡΕΣ
Current position and outlook Equal pay principle
Σημερινή κατάσταση και προοπτικές Η ισότητα των αμοιβών ως αρχή
Occupational social security schemes Selfemployed activity, including agricultural work Parental leave and leave for family reasons Burden of proof — equal pay and equal treatment
Τρίτο πρόγραμμα για την ισότητα των ευκαιριών (1991 -1995) 6.11.
Third programme on equal opportunities (1991-1995) 6.11.
Τέταρτο πρόγραμμα για την ισότητα ευκαιριών (19962000)
Fourth programme on equal opportunities (19962000) 6.12. Childcare
Ισόρροπη συμμετοχή ανδρών και γυναικών στη διαδικασία λήψης αποφάσεων
Dignity of women and men at work: Recommendation Dignity of women and men at work: Code of practice Advisory Committee on equal opportunities for women and men Balanced participation of women and men in decisionmaking
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ
SOCIAL POLICY AND SOCIAL PROTECTION
Το μέλλον της κοινωνικής προστασίας: πλαίσιο συζήτησης σε ευρωπαϊκό επίπεδο
Current position and outlook The future of social protection: A framework for a European debate
Κοινωνική προστασία: σύγκλιση των στόχων και πολιτικών
Social protection: Missoc programme (Information system on social protection)
Επαρκείς πόροι και παροχές Προώθηση της αλληλεγγύης Άτομα με ειδικές ανάγκες: Helios II — 1993-1996 Άτομα με ειδικές ανάγκες: Handynet
Social protection : Convergence of objectives and policies Social protection: Report on social protection in Europe (1995) Sufficient resources and social assistance Promotion solidarity The disabled: Helios II 1993-96 The disabled: Handynet
Άτομα με ειδικές ανάγκες: μεταφορά των εργαζομένων με μειωμένη κινητικότητα
The disabled: Transportfor workers with reduced mobility 7.11.
Κοινωνική ένταξη των διακινούμενων εργαζομένων από τρίτες χώρες 7.15.
Social integration of immigrants from non-Community countries 7.15.
Ανακοίνωση με θέμα το ρατσισμό, την ξενοφοβία και τον αντισημιτισμό 7.16.
Communication on racism, xenophobia and antiSemitism 7.16.
Ευρωπαϊκό έτος κατά του ρατσισμού
European Year Against Racism
Πρόγραμμα κοινοτικής δράσης για την πρόληψη της τοξικομανίας (19962000)
Community action programme on the prevention of drug dependence (19962000)
Ναρκωτικά: γενική δράση της Ένωσης κατά των ναρκωτικών — Πρόγραμμα δράσης σε θέματα καταπολέμησης των ναρκωτικών (19962000)
Drugs: Global Union measures against drugs: Action plan to combat drugs (19962000)
Ναρκωτικά: γενική δράση της Ένωσης κατά των ναρκωτικών — Ευρωπαϊκό παρατηρητήριο για τα ναρκωτικά και την τοξικομανία
Drugs: Union action to combat drugs: European drugs and drug addiction monitoring centre
Η Ευρώπη κατά του AIDS (1994-1995)
Europe against AIDS (1994-95)
AIDS: πρόγραμμα δράσης για την πρόληψη του AIDS - μεταδοτικές ασθένειες (19962000)
Aids: Action programme to prevent Aids — communicable diseases (19962000)
Φαρμακευτικά προϊόντα με βάση το ανθρώπινο αίμα ή το πλάσμα ανθρώπινου αίματος
Doping: Fight against drug use in sport Health education Medicinal products derived from human blood or plasma
ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΝΤΑΣ ΤΗ ΔΙΕΘΝΗ ΔΙΑΣΤΑΣΗ
DEVELOPING THE INTERNATIONAL DIMENSION
Σημερινή κατάσταση και προοπτικές Συνδεδεμένα κράτη της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης
Current position and outlook Associated countries of Central and Eastern Europe
Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για την Επαγγελματική Κατάρτιση
TEMPUS II (1994-1998): trans-european programme of cooperation for higher education European Training Foundation
Πρόγραμμα συνεργασίας στον τομέα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και της επαγγελματικής κατάρτισης ανά^σα στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα και τις Ηνωμένες Πολιτείες
Cooperation programme between the EC and the United States in the fields of vocational training and higher education
Ενέργειες στον τομέα του HIV/AIDS στις αναπτυσσόμενες χώρες
Cooperation programme between the EC and Canada in the fields of vocation training and higher education World Summit for Social Development (Copenhagen) Fourth United Nations Conference on Women (Beijing) Aid for population programmes in developing countries North-South cooperation in the campaign against drugs and drug addiction HIV/AIDS-related operations in developing countries
ΓΙΑ ΜΙΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΔΡΑΣΤΗΡΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΑ
FOR A MORE ACTIVE SOCIETY
Σημερινή κατάσταση και προοπτικές Κοινωνικός διάλογος: ιστορικό Κοινωνικός διάλογος — Κοινές γνώμες: ρόλος των κοινών γνωμών
Current position and outlook Social dialogue: Background Social dialogue-joint opinions : Role of the joint opinions
Πρώτη κοινή γνώμη: βασικά σημεία της στρατηγικής συνεργασίας για την ανάπτυξη και την απασχόληση
First joint opinion: Principles behind the cooperative growth strategy for more employment
Δεύτερη κοινή γνώμη: κατάρτιση, παροχή κινήτρων, πληροφόρηση και διαβουλεύσεις των εργαζομένων
Second joint opinion: Training, motivation, information and consultation of workers
Τρίτη κοινή γνώμη: βασικά στοιχεία στρατηγικής συνεργασίας για την ανάπτυξη της απασχόλησης
Third joint opinion: Principles behind the cooperative growth strategy for more employment
Τέταρτη κοινή γνώμη: δημιουργία ενός ευρωπαϊκού χώρου επαγγελματικής και γεωγραφικής κινητικότητας
Fourth joint opinion: Creation of a European occupational and geographical mobility area
Πέμπτη κοινή γνώμη: βασική εκπαίδευση, αρχική κατάρτιση και επαγγελματική κατάρτιση των ενηλίκων
Fifth joint opinion: Basic education, initial training and vocational training for adults Sixth joint opinion: Transition from school to adult and working life
Έβδομη κοινή γνώμη: νέες τεχνολογίες, οργάνωση εργασίας και προσαρμοστικότητα της αγοράς εργασίας
Seventh joint opinion: New technologies, work organization and adaptability of the labour market 10.11.
Ένατη κοινή γνώμη: διαφάνεια και δυνατότητα μεταφοράς των επαγγελματικών πτυχίων και διπλωμάτων
Ninth joint opinion: Transparency and transferability of vocational qualifications and diplomas
Δέκατη κοινή γνώμη: νέα συνεργασία για την αύξηση της απασχόλησης
Tenth joint opinion: New cooperative strategy in order to increase the growth of employment
Ενδέκατη κοινή γνώμη: ισότητα ανδρών και γυναικών στην εκπαίδευση και την επαγγελματική κατάρτιση
Eleventh joint opinion: Vocational education and training for women on equal terms with men
Δωδέκατη κοινή γνώμη: προσανατολισμοί των οικονομικών πολιτικών
Twelfth joint opinion: Economic policy guidelines
Δέκατη τρίτη κοινή γνώμη: ενέργειες και μελλοντικός ρόλος της Κοινότητας στους τομείς της εκπαίδευσης και της κατάρτισης
Thirteenth joint opinion: The Community's future role and measures in the fields of education and training
Δέκατη τέταρτη κοινή γνώμη: προσανατολισμοί για τη μετατροπή της ανάκαμψης σε διαδικασία διαρκούς ανάπτυξης που θα δημιουργεί και θέσεις απασχόλησης
Fourteenth joint opinion: Guidelines for turning recovery into a sustained and job-creating growth process
Δέκατη πέμπτη κοινή γνώμη: συμβολή της επαγγελματικής κατάρτισης στον αγώνα κατά της ανεργίας
Fifteenth joint opinion: The contribution of vocational training to combating unemployment
Κλαδικός κοινωνικός διάλογος: φύση και αποστολή της συμφωνίαςπλαισίου
Sectoral social dialogue: Nature and role of the framework agreement 10.20.
ΕΚΕΣ (Ευρωπαϊκό Κέντρο Εργασιακών Σχέσεων) 10.22.
ECIR (European Centre for Industrial Relations) 10.22.
Ευρωπαϊκό φόρουμ για την κοινωνική πολιτική
European Forum on Social Policy
ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΑ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
MEDIUM-TERM SOCIAL POLICY ANALYSIS AND RESEARCH
Σημερινή κατάσταση και προοπτικές
TOWARDS A MORE EFFECTIVE APPLICATION OF EUROPEAN LAW
Ψήφισμα του Συμβουλίου για τη μεταφορά της κοινοτικής κοινωνικής νομοθεσίας
Current position and outlook Council resolution on the transposition of Community social legislation
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 1996 - GR
JANUARY 1996 - EN v\7
Συνθήκη της Ρώμης
Treaty of Rome
Το έργο αυτό ωστόσο δεν περιορίζεται σ' αυτό το στόχο- τείνει επίσης να προσδιορίσει και να εφαρμόσει κοινές πολιτικές (γεωργία, εξωτερικό εμπόριο, μεταφορές κλπ.).
This, however, is not the only objective; it ¡salso necessary to design and implement common policies (agriculture, external trade, transport, etc.).
Οι διακηρύξεις των άρθρων 118 και εξής της Συνθήκης της Ρώμης προσδιόριζαν στόχους σχετικούς με τα κοινωνικά θέματα: βελτίωση των συνθηκών εργασίας, προώθηση του διαλόγου μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, όμοιες συνθήκες για τα δύο φύλα, υγιεινή κατά την εργασία, κοινωνική ασφάλιση, επαγγελματική κατάρτιση κλπ.
The provisions of Article 118 et seq. of the Treaty of Rome set out various objectives relating to social aspects, including the improvement of working conditions, encouragement of dialogue between employers and workers, equal conditions for both sexes, hygiene at work, social security and vocational training.
Η λειτουργία του Κοινωνικού Ταμείου έδωσε τη δυνατότητα να ενισχυθούν οι εθνικές πολιτικές στο θέμα της απασχόλησης.
The creation of the Social Fund provided an instrument to bolster national employment policies.
— Από το 1958 έως το 1972 δόθηκε ιδιαίτερη έμφαση στην πραγματοποίηση της α τ
— From 1958 to 1972 the main concern was to establish the principle of free movement of workers.
Πξ ελεύθερης κυκλρφορίας των εργαζομένων.
At the same time, independently of the introduction of financial assistance from the Social Fund, the Council outlined a vocational training policy.
— Από το 1972 έως το 1974 τέθηκε σε ισχύ η αναδιάρθρωση του Κοινωνικού Ταμείου και εξάλλου το Συμβούλιο Υπουργών ενέκρινε πρόγραμμα κοινωνικής δράσης βασισμένο σε τρεις πρωταρχικούς στόχους: τη βελτίωση των συνθηκών ζωής και εργασίας, τη συμμετοχή των εργαζομένων στη ζωή των επιχειρήσεων, την υλοποίηση της πλήρους και καλύτερης απασχόλησης.
— Between 1972 and 1974 the reform of the Social Fund came into force, and the Council of Ministers adopted a social programme based on three priority objectives, namely the improvement of working and living conditions, participation of workers in the running of their firms, and the achievement of full and better employment.
— Από το 1974 έως το 1986 εκδόθηκαν οι περισσότερες οδηγίες σχετικά με την εναρμόνιση των εθνικών νομοθεσιών για την προστασία της απασχόλησης (ομαδικές απολύσεις, μεταφορά επιχειρήσεων, πτώχευση του εργοδότη), με την προστασία και την υγιεινή στους χώρους εργασίας (προστασία από τις ιονικές ακτινοβολίες, τους χημικούς, φυσικούς και βιολογικούς παράγοντες, τη σήμανση για ασφάλεια), την ίση μεταχείριση των ανδρών και γυναικών εργαζομένων (αποδοχές, πρόσβαση στην απασχόληση, επαγγελματική κατάρτιση, προώθηση των συνθηκών εργασίας, κοινωνική πρόνοια).
— The period 1974 to 1986 saw the adoption of most of the Directives on harmonization of national legislation concerning the protection of employment (collective redundancies, transfer of firms, insolvency of employers), protection and hygiene at work (protection againstionizing radiation, chemical, physical and biological agents, safety signs), and equal treatment for male and female workers (wages, access to employment, vocational training, working conditions, social protection).
Η Ενιαία Ευρωπαϊκή Πράξη: γενικότητες
Single European Act: General points
Η Ενιαία Ευρωπαϊκή Πράξη, που υπογράφτηκε το 1986 και τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιουλίου 1987, επιβεβαίωσε, σε περισσότερα από ένα σημεία, την εξέλιξη που παρατηρήθηκε τα προηγούμενα χρόνια στο θέμα της ανάπτυξης των κοινών πολιτικών.
The Single European Act, which was signed in 1986 and entered into force on 1 July 1987, ratified in more than one respect the ways in which the Community's common policies had developed in recent years.
H Ενιαία Ευρωπαϊκή Πράξη: άρθρα 118 Α και 118 Β
Single European Act: Articles 118A and 118B
Για να συμβάλει στην πραγματοποίηση του στόχου που προβλέπεται στην παράγραφο 1, το Συμβούλιο με ειδική πλειοψηφία, κατόπιν προτάσεως της Επιτροπής, σε συνεργασία με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και μετά από διαβούλευση με την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, θεσπίζει με οδηγία τις ελάχιστες προδιαγραφές οι οποίες θα εφαρμοστούν σταδιακά, λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες και τις τεχνικές ρυθμίσεις που υφίστανται σε κάθε κράτος μέλος.
In order to help achieve the objectives laid down in the first paragraph, the Council, acting by a qualified majority on a proposal from the Commission, in cooperation with the European Parliament and after consulting the Economic and Social Committee, shall adopt, by means of Directives, minimum requirements for gradual implementation, having regard to the conditions and technical rules obtaining in each of the Member States.
« Η Επιτροπή προσπαθεί να αναπτύξει μεταξύ των κοινωνικών εταίρων σε ευρωπαϊκό επίπεδο το διάλογο που θα μπορούσε να καταλήξει, εφόσον οι εν λόγω κοινωνικοί εταίροι το επιθυμούν, σε συμβατικές σχέσεις» (περιλήψεις 10.2, 10.3 — 10.18).
'The Commission shall endeavour to develop the dialogue between management and labour at European level which could, if the two sides consider it desirable, lead to relations based on agreement' (summaries 10.2 and 10.3 to 10.18).
Η Ενιαία Ευρωπαϊκή Πράξη: άρθρα 130 Α - 130 Ε
Single European Act: Article 130A - 130E
Επιδιώκοντας τη συμφωνία της Συνθήκης της Ρώμης με την κοινοτική πραγματικότητα της δεκαετίας του 1980, η Ενιαία Πράξη ενσωματώνει τα στοιχεία που συναποτελούν την πολιτική αλληλεγγύης, δηλαδή «την οικονομική και κοινωνική συνοχή».
With the aim of adapting the Treaty of Rome to the Community of the 1980s, the Single European Act brings together all the elements of the policy of solidarity, of 'economic and social cohesion'.
Με τα άρθρα της 130 Α έως 130 Ε, η Ενιαία Πράξη εισάγει μια συμπληρωματική σκοπιμότητα: «να προαχθεί η αρμονική ανάπτυξη του συνόλου της Κοινότητας (...) και ιδιαίτερα να αναπτυχθεί και να συνεχιστεί η δράση με σκοπό την ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής» (άρθρο 130 Α).
In Articles 130A to 130E, the Single European Act introduces an additional aim : to promote the 'overall harmonious development' of the Community (...) and, 'in particular, to develop and pursue its actions leading to the strengthening of its economic and social cohesion' (Article 130a).
Η ενεργός αυτή στρατηγική αναθέτει στα κράτη μέλη το καθήκον «να ασκούν και να συντονίζουν την οικονομική τους πολιτική με σκοπό να επιτευχθούν οι στόχοι του άρθρου 130 Α» (άρθρο 130 Β).
This is an active policy requiring the Member States to 'conduct their economic policies and (...) coordinate them in such a way as (...) to attain the objectives set out in Article 130a' (Article 130b).
Τα άρθρα 130 Γ και 130 Δ προβλέπουν, ως πρώτο μέσο ενίσχυσης της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής, την ορθολογική οργάνωση και τον καλύτερο συντονισμό των υφιστάμενων διαρθρωτικών ταμείων: Ευρωπαϊκό Γεωργικό Ταμείο Προσανατολισμού και Εγγυήσεων (τμήμα Προσανατολισμού), Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης.
Articles 130c and 130d indicate that the principal means of strengthening economic and social cohesion is the rationalization and improved coordination of the existing structural Funds: the EAGGF (Guidance Section), the European Social Fund (ESF) and the European Regional Development Fund (ERDF).
Το άρθρο 130 Δ προβλέπει εξάλλου ότι, από την έναρξη ισχύος της Ενιαίας Πράξης, η Επιτροπή θα πρέπει να υποβάλει στο Συμβούλιο μια γενική πρόταση που αποσκοπεί να επιφέρει στη δομή και τους κανόνες λειτουργίας των υφιστάμενων διαρθρωτικών ταμείων τις τυχόν αναγκαίες τροποποιήσεις για την πραγματοποίηση των νέων στόχων τους.
In addition, Article 130d provides that once the Single European Act enters into force the Commission must submit a comprehensive proposal to the Council, the purpose of which will be to make such amendments to the structure and operational rules of the existing Structural Funds as are necessary to achieve their new objectives.
2052/88 του Συμβουλίου της 24ης Ιουνίου 1988, Επίσημη Εφημερίδα L 185 της 15.7.1988, σ. 9].
The reform of the Structural Funds was implemented by a framework Regulation adopted in June 1988 which entered into force in January 1989 (Council Regulation (EEC) No 2052/88 of 24 June 1988, Official Journal L 185, 15.7.1988, p. 9).
Το πρωτόκολλο σχετικά με την κοινωνική πολιτική και η προσαρτημένη σε αυτό συμφωνία
The Protocol on social policy and the annexed Agreement
Το πρωτόκολλο αυτό εξουσιοδοτεί τα εν λόγω κράτη μέλη να το πράξουν, μέσω προσαρτημένης στο πρωτόκολλο συμφωνίας σχετικά με την κοινωνική πολιτική, την οποία υπέγραψαν ένδεκα κράτη μέλη με εξαίρεση 'το Ηνωμένο Βασίλειο της Μεγάλης Βρετανίας και της Βορείου Ιρλανδίας.
The Protocol authorizes them to do so on the basis of an Agreement on social policy annexed to the Protocol and signed by 11 Member States with the exception of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland.
Κατά τον τρόπο αυτό, ο κοινωνικός τομέας παρουσιάζει την ιδιαιτερότητα να διαθέτει δύο νομικές βάσεις, εκ των οποίων η μία ανήκει στο πλαίσιο της Συνθήκης ΕΟΚ των δώδεκα και η άλλη στο πλαίσιο της Συμφωνίας του Μάαστριχτ των ένδεκα.
There are thus two legal bases for action in the social field, one pursuant to the EEC Treaty of the Twelve, and the other pursuant to the Maastricht Agreement between 11 Member States.
Η Συμφωνία διευκρινίζει τους στόχους της κοινωνικής πολιτικής προς την κατεύθυνση που ορίζει ο Χάρτης του 1989.
The Agreement sets out social policy objectives along the path laid down in the 1989 Social Charter, and covers the promotion of employment, improved living and working conditions, proper social protection, dialogue between management and labour, the development of human resources with a view to lasting high employment, and the combating of exclusion.
Κατ' αρχάς, η Συμφωνία προβλέπει ότι το Συμβούλιο αποφασίζει με ειδική πλειοψηφία και ύστερα από γνωμοδότηση της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής στους ακόλουθους τομείς:
Firstly, the Agreement provides that the Council is to act by qualified majority, after consulting the Economic and Social Committee, in the following areas:
— υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων — συνθήκες εργασίας' — ενημέρωση και διαβουλεύσεις με τους εργαζομένους· — ίσες ευκαιρίες και ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών — ένταξη των ατόμων που αποκλείονται από την αγορά εργασίας.
— health and safety of workers; — working conditions; — information and consultation of workers; — equal opportunities and equal treatment for women and men; — integration of persons excluded from the labour market.
Κατόπιν, η Συμφωνία προβλέπει ότι το Συμβούλιο αποφασίζει ομόφωνα ύστερα από πρόταση της Επιτροπής και γνωμοδότηση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής στους ακόλουθους τομείς:
Secondly, it provides for the Council to act unanimously on a Commission proposal, after consulting the European Parliament and the Economic and Social Committee, in the following areas:
— οικονομικές συνεισφορές για την προώθηση της απασχόλησης και τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης·
— financial contributions for promotion of employment and job creation; — social security and social protection for workers; — protection of workers where their employment contract is terminated; — representation of workers and co-determination; — conditions of employment for thirdcountry nationals legally residing in Community territory.
Τέλος, η Συμφωνία θέτει ρητά εκτός του πεδίου των κοινοτικών αρμοδιοτήτων τα θέματα που αφορούν τις αμοιβές, το δικαίωμα του συνεταιρίζεσθαι, το δικαίωμα απεργίας και το δικαίωμα ανταπεργίας.
— at national level, in that'a Member State may entrust management and labour, attheir joint request, with the implementation of directives' adopted pursuant to the Agreement;
Η Συμφωνία επιβεβαιώνει την αναγνώριση, η οποία περιέχεται ήδη στο άρθρο 118 Β της Ενιαίας Πράξης, του βασικού ρόλου των κοινωνικών εταίρων.
— at Community level, In that it is the Commission's task to promote the consultation of management and labour and to ensure balanced and transparent support for the parties. It must consult management and labour before taking any action in the social policy field.
Οι πρώτες διαβουλεύσεις πρέπει να αφορούν τον πιθανό προσανατολισμό της κοινοτικής δράσης.
The negotiation process may take up to nine months and may be extended with the agreement of the Commission.
— είτε ότι συνήψαν συμφωνία και καλούν από κοινού την Επιτροπή να προτείνει στο Συμβούλιο την έκδοση απόφασης σχετικά με την εφαρμογή της·
— they have concluded an agreement and jointly request the Commission to propose that the Council adopt a decision on implementation, or
— είτε ότι σκοπεύουν να συνεχίσουν τις διαπραγματεύσεις πέραν των προβλεπομένων 9 μηνών και ζητούν συνεπώς από την Επιτροπή να ορίσει μαζί τους νέα προθεσμία'
— they envisage pursuing the negotiations beyond the nine months and accordingly request the Commission to decide with them upon a new deadline, or
Προκειμένου να καταστεί δυνατή η εφαρμογή των νέων διατάξεων διαβουλεύσεων και διαπραγματεύσεων που θεσπίζονται με τη συμφωνία για την κοινωνική πολιτική, η Επιτροπή εξέδωσε ανακοίνωση,στις 14 Δεκεμβρίου 1993, σχετικά με την εφαρμογή του πρωτοκόλλου για την κοινωνική πολιτική που υποβλήθηκε από την Επιτροπή στο Συμβούλιο και στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, όπου παρουσιάζεται ο τρόπος με τον οποίο σκοπεύει να εφαρμόσει τις νέες αυτές διαδικασίες, λαμβάνοντας υπόψη τις προηγούμενες πρακτικές της όσον αφορά τις διαβουλεύσεις [COM(93) 600 τελικό].
In order to implement the new consultation and negotiation arrangements introduced by the Agreement on social policy, the Commission adopted, on 14 December 1993, a communication on the implementation of the Protocol on social policy presented by the Commission to the Council and to the European Parliament, which describes how it intends to implement the new procedures, taking into account previous methods of consultation (COM(93) 600 final).
Πρόκειται για ανοικτή προσέγγιση και η Επιτροπή σκοπεύει να αναθεωρήσει και, ενδεχομένως, να τροποποιήσει τις διαδικασίες αυτές με βάση την αποκτηθείσα πείρα και ανάλογα με το αποτέλεσμα της συζήτησης που σκοπεύει να προωθήσει με τα άλλα κοινοτικά όργανα (συμπεριλαμβανομένου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου), τα κράτη μέλη και τις οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων.
This is an open approach and the Commission intends to review and, where appropriate, modify these procedures in the light of experience gained and on the basis of discussions which it intends to encourage with the other Community institutions (including the European Parliament), the Member States and employers' and workers' organizations.