natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η ανεργία εξακολουθεί να πλήττει περισσότερο τις γυναίκες (περίπου 12,5 % κατά μέσο όρο) από τους άνδρες (λίγο περισσότερο από 9,5 %). — Μεταξύ του 1990 και 1994 παρατηρείται τάση μείωσης του ποσοστού συμμετοχής που είχε ως συνέπεια τη μείωση του ενεργού πληθυσμού της Ένωσης κατά 1,2 εκατ. άτομα περίπου, η οποία συνέβαλλε κατά πολύ στο να εμποδίσει σημαντικότερη αύξηση της ανεργίας.
Unemployment nevertheless remains higher among women (averaging around 12.5%) than among men (just over 9.5%). — There was a perceptible fall in labour force participation between 1990 and 1994, resulting In a reduction of the Union's workforce by almost 1.2 million; this development had a marked effect in terms of preventing unemployment from rising even more than it did.
Αυτό το φαινόμενο μεταφράζεται με την αύξηση του ποσοστού των νέων που παραμένουν στο εκπαιδευτικό σύστημα και στην επαγγελματική κατάρτιση και με την επιτάχυνση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων.
The upshot was a rise in the proportion of young people remaining in education and training, and an accelerating trend towards early retirement. 2.
Εξέλιξη των πολιτικών απασχόλησης στα κράτη μέλη (5 σημαντικοί τομείς που καθορίστηκαν στην διάσκεψη κορυφής του Έσεν). — Η μακροπρόθεσμη τροποποίηση της δομής των θέσεων εργασίας, εκείνων που απαιτούν λιγότερα προσόντα προς εκείνες που απαιτούν περισσότερα προσόντα, η επιτάχυνση των τεχνολογικών αλλαγών και η εντατικοποίηση του διεθνούς ανταγωνισμού, αύξησαν την ανάγκη απόκτησης νέων προσόντων από το εργατικό δυναμικό.
Employment policy trends In the Member States (five key areas identified at the Essen Summit). — The longterm shift in the structure of jobs from less skilled to more skilled, the quickening pace of technological change and the Intensification of International competition have increased the need for the workforce to learn new skills.
Στα κράτη μέλη δίδεται όλο και μεγαλύτερη προσοχή στο να λαμβάνουν περισσότερα άτομα τη βασική κατάρτιση καθώς και σε όλη τη διάρκεια του επαγγελματικού βίου και στο να ανταποκρίνεται αυτή η κατάρτιση στις απαιτήσεις της εξέλιξης της αγοράς εργασίας.
There is increasing concern in Member States to ensure that as many people as possible benefit from initial and ongoing training throughout their working life, and to ensure that such training is relevant to changing labour market requirements.
Πρέπει οι γυναίκες να έχουν τις ίδιες δυνατότητες πρόσβασης στην εκπαίδευση και στην κατάρτιση.
It Is important that women have equal access to education and training.
Σε όλα τα κράτη μέλη, η συνεχής κατάρτιση εμπίπτει στην από κοινού ευθύνη του κράτους, των επαγγελματικών οργανώσεων και των οργανώσεων των εργοδοτών, των συνδικαλιστικών οργανώσεων και των ιδιωτών.
In all the Member States, lifelong learning is a shared responsibility between government, businesses, employers' organizations, trade unions and individuals.
— Η προσοχή επικεντρώθηκε πρόσφατα στα μέσα για τη μείωση του εργατικού κόστους για τους εργοδότες χωρίς να μειωθούν οι αποδοχές των χαμηλόμισθων εργαζομένων.
initiatives, particularly at regional and local levels, geared to creating jobs In response to new needs, for instance in the environmental and social service spheres. — Attention has focused recently on ways of lowering labour costs to employers without reducing the income of low-paid workers.
— Πρέπει να αυξηθεί η αποτελεσματικότητα της πολιτικής της απασχόλησης με την αποφυγή πρακτικών που βλάπτουν τη θέληση για εργασία και με τη μετάβαση από παθητική σε ενεργό πολιτική της αγοράς εργασίας.
The aim is therefore to reduce non-wage labour costs extensively enough to ensure that there is a noticeable effect on decisions concerning the recruitment of employees, particularly the unskilled. — The effectiveness of employment policy must be increased by avoiding practices which are detrimental to the readiness to work, and by moving from a passive to an active labour-market policy.
Πρέπει τα άτομα να εξακολουθούν να ψάχνουν για εργασία στη γενική αγορά εργασίας και πρέπει αυτό να ληφθεί υπόψη κατά την εκπόνηση μέτρων υποστήριξης του εισοδήματος.
The individual incentive to continue seeking employment on the general labour market must remain, and particular account must be taken of this when working out income-support measures.
— Η εφαρμογή ειδικών μέτρων είναι απαραίτητη για να βοηθηθούν οι νέοι, κυρίως εκείνοι που τελειώνουν το σχολείο σχεδόν χωρίς προσόντα, με το να τους προσφερθεί θέση εργασίας ή κατάρτισης.
— Specific measures are necessary to help young people, especially school-leavers who have virtually no qualifications, by offering them either employment or training.
Η καταπολέμηση της μακροχρόνιας ανεργίας πρέπει να αποκτήσει μεγάλη βαρύτητα στην πολιτική της αγοράς εργασίας.
The fight against longterm unemployment must be a major aspect of labour-market policy.
Πρέπει να ληφθούν διάφορα μέτρα για να υπάρξει ανταπόκριση στις ανάγκες πολύ διαφορετικών ομάδων, στις οποίες περιλαμβάνονται οι άνεργοι μακράς διάρκειας.
A variety of measures are needed to meet the requirements of the highly diverse groups constituting the longterm unemployed.
Ειδική προσοχή πρέπει να παρέχεται στην δύσκολη κατάσταση των άνεργων γυναικών και των ηλικιωμένων εργαζομένων.
Particular attention should be paid to the difficult situation of unemployed women and older employees.
— η δημιουργία θέσεων εργασίας σε δραστηριότητες που συνδέονται με την προστασία του περιβάλλοντος.
The third part of the report contains a detailed analysis of two specific issues singled out by the Council as being of particular importance: — the relationship between employment, social protection systems and labour costs; — the scope for job creation in activities relating to protection of the environment.
Δεν προβλέπεται
Not applicable.
4) Προθεσμία για την εφαρμογή της νομοθεσίας στα κράτη μέλη
(4) Deadline for implementation of the legislation in the Member States into
5) Ημερομηνία ενάρξεως ισχύος (αν διαφέρει από το 4)
(5) Date of entry force (if different from the above)
Ανακοίνωση της Επιτροπής COM(95) 396 τελικό
Commission communication COM(95) 396 final
Παρατηρητήριο απασχόλησης: έρευνα (δίκτυο συντονιστών στον τομέα της απασχόλησης)
Employment observatory: Research (network of employment coordinators)
Πρόγραμμα NEC: Δίκτυο Συντονιστών στον τομέα της Απασχόλησης, υπάλληλοι των κρατών μελών που εργάζονται στο πλαίσιο του ψηφίσματος του Συμβουλίου σχετικά με το Ευρωπαϊκό Παρατηρητή­ριο στον τομέα της Απασχόλησης το οποίο συνήλθε για πρώτη φορά στις 6 Απριλίου 1990.
NEC programme — Network of Employment Coordinators, comprising national officials working within the framework of the Council resolution concerning the European Employment Observatory, whose members met for the first time on 6 April 1990
Το δίκτυο μπορεί να χρησιμοποιεί τις συλλεγόμενες πληροφορίες για άλλα προγράμματα που καταρτίζονται από τις υπηρεσίες της Επιτροπής καθώς και τις διαθέσιμες πληροφορίες στις εθνικές στατιστικές υπηρεσίες και στην Eurostat. 3.
The network may utilize information collected for other programmes set up by the Commission, as well as the information held by national statistical institutes and by Eurostat. 3.
Οι εν λόγω εκθέσεις παρουσιάζουν τα σημαντικότερα γεγονότα που μπορούν να οδηγήσουν τις συζητήσεις σε πολιτικές αποφάσεις και αποφάσεις για την ανάληψη δράσεων. — Οι υπηρεσίες της Επιτροπής εκπονούν σε κοινοτικό επίπεδο, βάσει των εθνικών εκθέσεων, συνοπτική έκθεση η οποία θα υποβληθεί στο Συμβούλιο.
They present the salient facts and provide a basis for discussions which may shape policies and operational decisions. — The Commission prepares a Community synthesis from the various national reports, which is presented to the Council.
Το εν λόγω έγγραφο είναι διαθέσιμο τον Δεκέμβριο κάθε έτους.
The synthesis document Is available in December of each year.
Πρόγραμμα MISEP: σύστημα αμοιβαίας πληροφόρησης σχετικά με τις πολιτικές στον τομέα της απασχόλησης (Mutual Information System on Employment Policies) που άρχισε το 1982.
Misep programme — Mutual Information system on employment policies, launched in 1982.
Επωφελούμενοι από τις δράσεις Οι εθνικές κυβερνήσεις των κρατών μελών και όλα τα άτομα, ενώσεις ή διευθύνσεις που ενδιαφέρονται για τα προβλήματα που συνδέονται με τις πολιτικές στον τομέα της απασχόλησης. 2.
Targeting The national governments of the Member States and all persons or organizations involved or interested In employment policies. 2.
Τρόπος διαχείρισης Το σύστημα λειτουργεί σε συνεργασία με το δίκτυο εθνικών εκπροσώπων που ονομάζονται «ανταποκριτές» και συναντούνται τακτικά για άμεση ανταλλαγή πληροφοριών.
How it operates The core of the system is a network of national representatives known as 'correspondents' who meet regularly to exchange information directly.
Οι ανταποκριτές αναθεωρούν κατά ορισμένα χρονικά διαστήματα την ενημερωτική τους έκθεση.
Besides their scheduled meetings, the correspondents regularly submit information to a centralized secretariat for Inclusion in the 'inforMisep' bulletin and periodically update their information reports.
Προβλέπονται πολλά μέσα διάδοσης της πληροφορίας, κυρίως: — πολιτική, τριμηνιαίο δελτίο που εκδίδεται από το 1983 και το οποίο περιέχει πληροφορίες σχετικά με τις αλλαγές στα μέτρα και τα συστήματα των κρατών μελών
The main communication aids employed for this purpose are: — policies, a bulletin published on a quarterly basis since 1983, which presents information on changing measures and systems in the Member States; — basic information reports concerning labour market structures, operations and policies in the Member States; — synoptic tables providing the latest overall view of employmentoriented systems and measures; — seminars enabling the national correspondents to explore and analyse findings; — computerized information Is available.
Οι λέξεις-κλειδιά επιτρέπουν ταχεία πρόσβαση στις πληροφορίες σχετικά με τα προγράμματα που έχουν αρχίσει και τη νομική τους βάση— αξιολογήσεις που έχουν γίνει από ανεξάρτητους συμβούλους.
Key words provide rapid access to information on current programmes and their legal bases; — assessment by Independent consultants.
Παρατηρητήριο απασχόλησης: τάσεις (ευρωπαϊκό σύστημα τεκμηρίωσης για την απασχόληση)
Employment observatory: Tendencies (European system of documentation on employment)
Η δημιουργία ενός ευπροσάρμοστου και εύκαμπτου οργάνου παρατήρησης της εξέλιξης της απασχόλησης στην Ευρώπη.
To create a versatile and flexible Instrument to observe developments in employment in Europe.
Ι. Χαρακτηριστικά Το πρόγραμμα ξεκίνησε τον Οκτώβριο του 1989 από την Επιτροπή (ΓΔ V) με αόριστη διάρκεια.
The programme was launched by the Commission (DG V) in October 1989, and is open-ended.
Μια υπηρεσία πληροφόρησης και μια υπηρεσία ανάλυσης εργάζονται κάτω από την ευθύνη της Επιτροπής. II.
An information service and an analysis service are under the direct responsibility of the Commission.
Το Sysdem το διαχειρίζεται ομάδα εργασίας που συνεδριάζει κάθε μήνα.
Sysdem is administered by a working party which meets every month.
Το προσωπικό της είναι διαθέσιμο για παροχή συμβουλών, τεκμηρίωσης, για τη χρήση της τράπεζας δεδομένων και τη διευκόλυνση για διαβουλεύσεις με εμπειρογνώμονες. 4.
Its personnel offer advice, their own documentation, use of the databank and the opportunity to consult experts. 4.
Τοπικές πρωτοβουλίες ανάπτυξης και απασχόλησης
Local employment and development initiatives
Στο πλαίσιο της στρατηγικής που ορίστηκε από το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο του Essen (Έσεν), οι τοπικές πρωτοβουλίες απασχόλησης θεωρήθηκε ότι αποτελούν ένα από τα μέσα για την αποτελεσματικότε­ρη ανάπτυξη δημιουργίας θέσεων απασχόλησης.
Within the strategy laid down by the Essen European Council, local employment initiatives are seen as a way of making growth more effective in generating jobs.
Ανακοίνωση της Επιτροπής σχετικά με μια ευρωπαϊκή στρατηγική ενθάρρυνσης των τοπικών πρωτοβουλιών ανάπτυξης και απασχόλησης.
Commission Communication on a European strategy for encouraging local development and employment initiatives.
Οι μακροοικονομικές προβλέψεις της Επιτροπής για το 1995 και το 1996 επιβεβαιώνουν ότι υπάρχει επιτακτική ανάγκη να αυξηθεί η ένταση της απασχόλησης ως αποτέλεσμα της ανάπτυξης στην Ευρώπη.
The Commission's macroeconomie forecasts for 1995 and 1996 confirm that it is vital to make growth more employment-intensive.
Εξ ου και το βάρος που δίνεται στις τοπικές πρωτοβουλίες ανάπτυξης και απασχόλησης.
This explains the emphasis placed on such initiatives. 2.
Η Επιτροπή έχει εντοπίσει 17 τομείς που θα είχαν τη δυνατότητα να καλύψουν τις νέες ανάγκες των Ευρωπαίων και να προσφέρουν σημαντικές προοπτικές απασχόλησηςοι τομείς αυτοί είναι: η κατ' οίκον παροχή υπηρεσιών, η φύλαξη των παιδιών, οι νέες τεχνολογίες των πληροφοριών και της επικοινωνίας, η παροχή βοήθειας σε νέους που αντιμετωπίζουν δυσκολίες, η βελτίωση των στεγαστικών συνθηκών, η ασφάλεια, οι τοπικές συγκοινωνίες, η αναβάθμιση των δημόσιων αστικών περιοχών, τα συνοικιακά καταστήματα, ο τουρισμός, ο τομέας της οπτικαοακουστικής, η πολιτιστική κληρονομιά, η τοπική πολιτιστική ανάπτυξη, η διαχείριση των αποβλήτων, η διαχείριση των υδάτων, η προστασία και η διατήρηση των φυσικών περιοχών, η διακανόνιση, ο έλεγχος της μόλυνσης και οι αντίστοιχες εγκαταστάσεις.
The Commission has pinpointed 17 fields with potential for meeting the new needs of Europeans and offering substantial employment prospects: home help services, child care, new information and communication technologies, assistance to young people facing difficulties, better housing, security, local public transport services, revitalization of urban public areas, local shops, tourism, audiovisual services, the cultural heritage, local cultural development, waste management, water services, protection and conservation of natural areas and the control of pollution, with the necessary infrastructure.
Οι τοπικές πρωτοβουλίες είναι ακριβώς οι πλέον κατάλληλες να δημιουργήσουν θέσεις απασχόλησης που θα ανταποκρίνονται σ' αυτές τις ανάγκες, διότι είναι περισσότερο σε θέση να λάβουν υπόψη την πολιτιστική ιδιαιτερότητα κάθε περιοχής και την ιδιαιτερότητα κάθε κοινωνικο-οικονομικού οργανισμού. 3.
Local initiatives are the best way of creating jobs geared to these needs, since they are better able to take account of the diversity of cultures and forms of socioeconomic organization. 3.
Γενικές κατευθύνσεις για την ενθάρρυνση των τοπικών πρωτοβουλιών ανάπτυξης και απασχόλησης στα κράτη μέλη.
General guidelines for encouraging local development and employment initiatives Local initiatives come up against a variety of structural obstacles. The main problems are financial, technical, legal and Institutional.
Οι τοπικές πρωτοβουλίες έρχονται αντιμέτωπες με πληθώρα διαρθρωτικών εμποδίων.
National policies to promote local initiatives must concentrate on removing these structural obstacles and setting up a stable and coherent framework.
Οι φραγμοί είναι κυρίως οικονομικής, τεχνικής, νομικής και θεσμικής φύσεως.
A new range of financial instruments should be established: — service vouchers; — joint local Investment funds for a particular urban or rural area; — a review of the treatment of operational expenditure via-à-vis capital expenditure in public accounting.
Πρέπει να καθιερωθεί μια ολόκληρη σειρά χρηματο-οικονομικών μέσων:
There is a need for an occupational framework geared to improving skills and making the new trades better known.
— επιταγές παροχής υπηρεσιών — τοπικές εταιρείες επενδύσεων σε επίπεδο συνοικίας ή αγροτικής περιοχής-
A new legal context Is required, involving, e.g.: — legal arrangements which make it easier to engage in several activities; — arrangements for reentry to the labour market which allow for a combination of paid work and unemployment benefit; — tax and social conditions similar to those of paid employees for partner-entrepreneurs In non-profit organizations; — updating labour law and social security regimes to suit the new ways of working made possible by information and communication technologies.
— αναθεώρησης της διαχείρισης των δαπανών λειτουργίας σε σχέση με τις δαπάνες εξοπλισμού στο δημόσιο λογιστικό.
Finally, provision must be made for adequate administrative decentralization.
— στη διάδοση και την προώθηση παραδειγμάτων ορθής πρακτικής στον τομέα της ανάπτυξης και της δημιουργίας θέσεων απασχόλησης, μέσω διακρατικών δικτύων ενημέρωσης και συνεργασίας.
The specific contribution of the European Union will lie in: — more support for really innovative work in new fields, and systematic evaluation; — dissemination and promotion of good development and job creation practice, through transnational Information and cooperation networks.
Τέλος, η Ευρωπαϊκή Ένωση μπορεί να υποστηρίξει την εθνική πολιτική των κρατών μελών για την ενθάρρυνση των τοπικών πρωτοβουλιών, τόσο μέσω των Διαρθρωτικών Ταμείων όσο και μέσω άλλων περισσότερο τομεακών πολιτικών οικονομικού ή ρυθμιστικού χαρακτήρα.
The Union can support national policies for encouraging the local initiative approach, both via the Structural Funds and by way of other, more sectoral, financial or regulatory policies.
Τα μέτρα αυτά μπορούν να διευκολύνουν μια συντονισμένη προσέγγιση των πολιτικών των κρατών μελών.
Horizontal measures help to improve the general environment for businesses and job-creating activities and are conducive to a coordinated approach in the various national policies.
Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο των Καννών της 26ης και 27ης Ιουνίου 1995 υπογράμμισε τη στ\μασ'\α που αποδίδει στην ανάπτυξη των τοπικών πρωτοβουλιών για την απασχόληση και ιδίως στον τομέα των υπηρεσιών που έχουν σχέση με το περιβάλλον και την ποιότητα ζωής, καθώς και τη βιοτεχνία και τα παραδοσιακά προϊόντα.
The Cannes European Council of 26 and 27 June 1995 emphasized the importance of promoting local employment initiatives, with particular reference to services related to the environment and the quality of life, small businesses and traditional products.
Τόνισε την ανάγκη ευρύτερης διάδοσης των εμπειριών που αποκτώνται από την εφαρμογή προγραμμάτων σε τοπικό επίπεδο.
It stressed that experiments carried out at national level should be made widely known.
Ανακοίνωση της Επιτροπής COM(95) 273 τελικό
Commission communication COM(95) 273 final
Δεν έχει ακόμη δημοσιευθεί
Not yet published in the Official Journal.
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 1996 - GR
JANUARY 1996 - EN
Δράσεις για την απασχόληση: πρόγραμμα SPEC (υποστήριξη για τη δημιουργία απασχόλησης)
Employment action SPEC (support programme for employment creation)
Πρόγραμμα SPEC-PSCE: «πρόγραμμα υποστήριξης για τη δημιουργία απασχόλησης».
SPEC programme: Support programme for employment creation.
Το πρόγραμμα που εξέδωσε η Επιτροπή (ΓΔ V), ύστερα από αίτηση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. 2.
The programme has been launched by the Commission (DG V) at the request of the European Parliament. 2.
— οι περιφέρειες που γνωρίζουν προβλήματα απασχόλησης και θεωρούνται ότι έχουν προτεραιότητα στα πλαίσια των στόχων 1, 2 και 5β των διαρθρωτικών ταμείων — οι παραμεθόριες περιφέρειες, εφόσον τα σχέδια προϋποθέτουν διαμεθοριακή συνεργασία.
Beneficiaries: — projects designed to help individuals or local firms to combat unemployment arising from the single market; — regions facing employment problems which are given priority under Objectives 1, 2 and 5b of the structural Funds; — frontier regions, where projects involve transfrontier cooperation.
Προτεραιότητα θα έχουν οι δράσεις που επιφέρουν καινοτομίες, οι πρότυπες δράσεις και εκείνες που αποτελούν άμεση απάντηση στις συνέπειες της δημιουργίας της εσωτερικής αγοράς στην απασχόληση. 3.
Priority will be given to Innovative measures, pilot schemes and measures which are a direct response to the effect of the single market on employment. 3.
— η Διεθνής Ένωση Πόλεων και Τοπικών Αρχών (IULA), που είναι υπεύθυνη για τη διαχείριση του προγράμματος (δημοσιότητα, επιλογή της ομάδας εμπειρογνωμόνων, κατανομή της οικονομικής ενίσχυσης, κλπ.)-
Two bodies are jointly in charge of the programme, in close cooperation with DG V: — the International Union of Local Authorities (IULA), which is responsible for managing the programme (publicity, selection of a panel of experts, allocation of financial aid, etc.); — Local and Regional Development Planning (LRDP) provides technical assistance (technical documentation for all projects, expert opinions on the effect of the single market on local employment, conference for representatives of all selected projects).
Οργανώνουν από κοινού συνεδριάσεις ενημέρωσης για τους εκπροσώπους των τοπικών αρχών και των δημοσίων υπηρεσιών της Ελλάδας, της Πορτογαλίας και της Ιρλανδίας. 4.
Together they organize Information meetings for representatives of the local authorities and public services In Greece, Portugal and Ireland. 4.
Η συγχρηματοδότηση που εξασφαλίζεται από μη κοινοτικούς πόρους πρέπει να ανέρχεται στο 30 % τουλάχιστον για τις περιφέρειες του στόχου 1 και στο 50 % για τις υπόλοιπες περιφέρειες.
Cofinancing of at least 30% for Objective 1 regions and 50% for other regions must be provided by non-Community sources.
Η IU LA γνωστοποιεί, σε εκείνους που έχουν υποβάλει τα σχέδια τα οποία επιλέχθηκαν, τους λεπτομερείς όρους για τη χορήγηση της επιδότησηςη προσφορά ισχύει για ένα μήνα. 5.
The IULA informs the projects selected of the detailed conditions for award of the grant; they have one month in which to accept. 5.
Τρόπος καταβολής της επιδότησης:
Payment of the grant: — 50% when the offer Is accepted; — 50% upon receipt of a declaration of completion, certifying that the grant was used for the purposes specified in the application.
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 1996-GR
Not applicable.
Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
(4) Deadline for implementation of the legislation in the Member States
Παρεμβάσεις του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου: κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ. 2052/88
European Social Fund measures: Regulation (EEC) No 2052/88
Αποσαφήνιση και ορθολογική οργάνωση της αποστολής των διαρθρωτικών ταμείων (ΕΤΠΑ, ΕΓΤΠΕ, ΕΚΤ) προκειμένου να συμβάλουν στην ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής της Κοινότητας.
To specify and rationalize the tasks of the structural Funds (ERDF, EAGGF, ESF) with a view to strengthening the Community's economic and social cohesion.
Κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ. 2052/88 του Συμβουλίου της 24ης Ιουνίου 1988 για την αποστολή των διαρθρωτικών ταμείων, την αποτελεσματικότητα τους και το συντονισμό των παρεμβάσεων τους μεταξύ τους καθώς και με τις παρεμβάσεις της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων και των άλλων υφισταμένων χρηματοδοτικών οργάνων.
Council Regulation (EEC) No 2052/88 of 24 June 1988, on the tasks of the structural Funds and their effectiveness and on coordination of their activities between themselves and with the operations of the European Investment Bank and the other existing financial instruments.
Στόχοι Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο συνεισφέρει στην: — προώθηση της ανάπτυξης και της διαρθρωτικής προσαρμογής των αναπτυξιακά καθυστερημένων περιφερειών (στόχος αριθ. 1), — μετατροπή των περιφερειών, παραμεθόριων περιοχών ή τμημάτων περιοχών (περιοχές αγοράς εργασίας και αστικές κοινότητες) που πλήττονται σοβαρά από τη βιομηχανική παρακμή (στόχος αριθ.
Objectives The European Social Fund contributes towards: — promoting the development and structural adjustment of regions whose development is lagging behind (Objective 1); — converting regions, frontier regions or parts of regions (employment areas and urban communities) seriously affected by industrial decline (Objective 2); — combating longterm unemployment (Objective 3); — facilitating the occupational integration of young people (Objective
2), — καταπολέμηση της ανεργίας μακράς διάρκειας (στόχος αριθ.
4); — promoting the development of rural areas (Objective 5b). 2.
Μέσα Τα διαρθρωτικά ταμεία και η ETE συνεισφέρουν στην υλοποίηση των στόχων.
Means The structural Funds and the EIB contribute to the attainment of the objectives.
Μπορεί να υπάρξει παρέμβαση και με άλλα χρηματοδοτικά μέσα. 3.
Other financial Instruments may also contribute. 3.