natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Μόνο σε τρία κράτη μέλη — τρία από τα τέσσερα στα οποία αναμένε­ται να αυξηθεί η απασχόληση, Δανία, Ιρλανδία και HB — το μέσο ποσοστό ανεργίας το 1994 ενδέχεται να είναι χαμηλότερο απ' ό,τι το 1993.
In only three Member States — three of the four in which employment is expected to rise, Denmark, Ireland and the UK — is the average rate of unemployment in 1994 likely to be lower than in 1993.
Στην Ιταλία, όπου η απασχό­ληση προβλέπεται ότι θα αυξηθεί, καμία αλλαγή στην ανεργία δεν ανα­μένεται.
In Italy, where employment is also forecast to rise, no change in unemployment is expevted.
Επιπλέον, το 1995, παρά τη γενική βελτίωση των συνθηκών ερ­γασίας, σε πέντε από τα 12 κράτη μέλη — Βέλγιο, Γερμανία, Ελλάδα, Ισπανία και Κάτω Χώρες — η ανερ­γία αναμένεται να είναι υψηλότερη απ' ό,τι το 1994 ενώ σε άλλα τρία — Πορτογαλία, Λουξεμβούργο και Γαλλία — η μείωση αναμένεται να είναι οριακή.
More over, in 1995, despite the general improvement in employment conditions, unemployment is expected to be higher than in 1994 in five of the 12 Member States — Belgium, Germany, Greece, Spain and the Netherlands — and in another three — Portugal, Luxembourg and France — the decline is expected to be marginal.
Πράγματι, το 1994 η απασχόληση αναμένεται να αυξηθεί μόνο στη Δα­νία, την Ιρλανδία, το Λουξεμβούργο και το HB και μόνο στην Ιρλανδία αναμένεται η αύξηση αυτή να ξεπε­ράσει το 1%.
Indeed, only in Denmark, Ireland, Luxembourg and the UK is employ ment expected to increase in 1994, and only in Ireland, is the rise likely to be more than 1%.
Αντίθετα, μεταξύ 1993-1994, στη Γερμανία, την Ισπα­νία, την Ιταλία και την Πορτογαλία, ο αριθμός των απασχολουμέ­νων αναμένεται να μειωθεί πάνω από 1%.
In Germany, Spain, Italy and Portugal, by contrast, the numbers employed are expected to decline by over 1% be tween 1993 and 1994.
Το 1995, παρά το γεγονός ότι προ­βλέπεται κάποια ανάκαμψη της απασχόλησης σε όλα τα κράτη μέλη, με εξαίρεση το Βέλγιο, η αύξηση προβλέπεται να ξεπεράσει το 1% μό­νο σε τρεις χώρες, τη Δανία, το Λουξεμβούργο και την Ιρλανδία.
In 1995, although some recovery in employment is anticipated in all Member States, apart from Belgium, only in three countries — Denmark, Luxembourg and Ireland — is growth of more than 1% projected.
Συνεπώς, στις περισσότερες χώρες ο ρυθμός καθαρής δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας αναμένεται να δια­τηρηθεί κάτω από το επίπεδο που απαιτείται προκειμένου να έχει σημαντικό αντίκτυπο στην απασχόληση.
In most countries, therefore, the rate of net job creation is likely to remain below the level required to make any appreciable impact on unemployment.
Ωστόσο, όπως φαίνεται στο επόμενο κεφάλαιο, αυτά τα στοιχεία σχετικά με την ανεργία συγκαλύπτουν το γεγονός ότι σημαντικό μέρος του δυ­νάμει εργατικού δυναμικού της Κοινότητας παραμένει εκτός της αγοράς εργασίας, κυρίως εξαιτίας του ανεπαρκούς ρυθμού δημιουρ­γίας νέων θέσεων εργασίας.
As shown in the next chapter, how ever, these unemployment figures conceal the fact that significant numbers of the Community's potential workforce remain outside the labour market primarily because of the inadequate rate of job creation.
Η παρουσία του και η πιθανή είσοδος του στην αγορά εργασίας, εάν η ανάκαμψη της απασχόλησης επιταχυνθεί σημαντικά, καθιστούν δύσκολη τη σημαντική μείωση της ανεργίας μεσοπρόθεσμα.
It is their presence, and their likely entry into the labour market if the recovery in employment were to accelerate significantly, which makes it difficult to reduce unemployment substantially over the mediumterm.
Επιπλέον, η παρουσία του, όπως αναφέρεται παραπάνω και αναλύεται στο επόμε­νο κεφάλαιο, καθιστά το ποσοστό απασχόλησης σημαντικότερο δεί­κτη προόδου στην αντιμετώπιση των προβλημάτων απασχόλησης στην Κοινότητα απ' ό,τι το ποσοστό ανεργίας.
It is their presence, moreover, which, as noted above and elaborated in the next chapter, makes the employment rate rather than the unemployment rate a more meaningful indicator of progress in tackling the employment problem in the Community.
Με δεδομένο το συνεχιζόμενο χαμηλό ρυθμό αύξησης της απασχόλησης, το 1994 ή το 1995 μπορεί να σημειωθεί μικρή αύξηση του εργατικού δυναμικού της Κοι­νότητας καθώς η συμμετοχή, ιδίως των γυναικών, αποθαρρύνεται.
Given the continuing depressed rate of employment growth, there might be little expansion in the Community labour force in 1994 or 1995 as participation, especially
Βασικοί δείκτες απασχόλησης στα κράτη μέλη, 1985
Key employment indicators in the Member States, 1985
ΧιΛιάδες
Unless otherwise specified
Συνολικός πληθυσμός 9805 Πληθυσμός εργάσιμης ηλικίας (15-64) 6610 Συνολική απασχόληση 3512 Αναλογία απασχόλησης-πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας (%) 53,1
Total population Population of working age (15­64) Total employment Ratio of employment to working­age population (%)
Συνολική ανεργία Ποσοστό ανεργίας (%) Ποσοστό ανεργίας νέων ( < 25) (%)
Total unemployment Unemployment rate (%) Youth ( < 25) unemployment rate (%)
Απασχόληση στη γεωργία Απασχόληση στη βιομηχανία Απασχόληση στις υπηρεσίες Μερίδιο της απασχόλησης στη γεωργία (%) Μερίδιο της απασχόλησης στη βιομηχανία (%) Μερίδιο της απασχόλησης στις υπηρεσίες (%)
Employment in agriculture Employment in industry Employment in services Share of employment in agriculture (%) Share of employment in industry (%) Share of employment in services (%)
Άνδρες Συνολικός πληθυσμός 4779 Πληθυσμός εργάσιμης ηλικίας (15-64) 3301 Συνολική απασχόληση 2280 Αναλογία απασχόλησης-πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας (%) 69,1
Men Total population Population of working age (15­64) Total employment Ratio of employment to working­age population (%)
Γυναίκες Συνολικός πληθυσμός 5026 Πληθυσμός εργάσιμης ηλικίας (15-64) 3309 Συνολική απασχόληση 1231 Αναλογία απασχόλησης-πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας (%) 37,2
Women Total population Population of working age (15­64) Total employment Ratio of employment to working­age population (%)
Σημείωση: όλα τα στοικεία για τη Γερμανία, εκτός των νέων κρατιδ ων Πηγή: Eurostat, Έρευνα Εργατικού Δυναμικού, 1985. Ε 1986
Note: All figures for Germany exclude the new Länder Source: Eurostat, Labour Force Survey, 1985; E 1986
Βασικοί δείκτες απασχόλησης στα κράτη μέλη, 1992
Key employment indicators in the Member States, 1992
Μονάδες: Χιλιάδες Εκτός εάν ηροσδιορ ',ζεται διαφορ ετικά
Unless otherwise specified GR E
Ε
Total
Συνολικός πληθυσμός 9963 Πληθυσμός εργάσιμης ηλικίας (15-64) 6635 Συνολική απασχόληση 3770 Αναλογία απασχόλησης-πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας (% > ) 56,8
Total population Population of working age (15-64) Total employment Ratio of employment to workingage population (%)
Ποσοστό ανεργίας νέων ( < 25) (%)
Total unemployment Unemployment rate (%) Youth ( < 25) unemployment rate (%)
Συνολικός πληθυσμός 5104 Πληθυσμός εργάσιμης ηλικίας (15-64) 3311 Συνολική απασχόληση 1484 Αναλογία απασχόλησης-πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας (%) 44,8
Total population Population of working age (15-64) Total employment Ratio of employment to workingage population (%)
Σημείωση: όλα τα στοικεία για τη Γερμανία, εκτός των νέων κρατιδίων Πηγή: Eurostat, 'Ερευνα Εργατικού Δυναμικού, 1992.
Note: All figures for Germany exclude the new Länder Source: Eurostat, Labour Force Survey, 1992; figures in italic are not comparabli » with earlier years.
Χιλιάδες
Unless otherwise specified NL I' UK
Σύνολο Συνολικός πληθυσμός 3472 Πληθυσμός εργάσιμης ηλικίας (15-64) 2079 Συνολική απασχόληση 1069 Αναλογία απασχόλησης-πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας (%) 51,4
Total population Population of working age (15-64) Total employment Ratio of employment to workingage population (%)
Άνδρες Συνολικός πληθυσμός 1748 Πληθυσμός εργάσιμης ηλικίας (15-64) 1053 Συνολική απασχόληση 739 Αναλογία απασχόλησης-πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας (%) 70,2
Total population Population of working age (15-64) Total employment Ratio of employment to workingage population (%)
Συνολική απασχόληση 330 Αναλογία απασχόλησης-πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας (%) 32,1
Total population Population of working age (15-64) Total employment Ratio of employment to workingage population (%)
Πηγή: Eurostat, 'Ερευνα Εργατικού Δυναμικού, 1985. Ρ 1986
Source: Eurostat, Labour Force Survey, 1985; Ρ 1986
Μονάδες: Χιλιάδες Εκτός εάν προσδιορίζεται διαφορετικά
Units : 1000s Unless otherwise specified
Αναλογία απασχόλησης-πληθυομού εργάσιμης ηλικίας (%) 52,4
Total population Population of working age (15-64) Total employment Ratio of employment to workingage population (%)
Αναλογία απασχόλησης-πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας (%) 67,3
Total population Population of working age (15-64) Total employment Ratio of employment to workingage population (%)
Αναλογία απασχόλησης-πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας (%) 37,3
Total population Population of working age (15-64) Total employment Ratio of employment to workingage population (%)
Πηγή: Eurostat, Έρευνα Εργατικού Δυναμικού, 1992.
Source: Eurostat, Labour Force Survey, 1992; figures in italic are not comparable with earlier years.
Βασικοί δείκτες απασχόλησης στην Κοινότητα
Key employment indicators in the Community
Άνδρες Συνολικός πληθυσμός Πληθυσμός εργάσιμης ηλικίας (15-64) Συνολική απασχόληση Αναλογία απασχόλησης-πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας (%)
Total population Population of working age (15-64) Total employment Ratio of employment to workingage population (%)
Γυναίκες Συνολικός πληθυσμός Πληθυσμός εργάσιμης ηλικίας (15-64) Συνολική απασχόληση Αναλογία απασχόλησης-πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας (%)
Total population Population of working age (15-64) Total employment Ratio of employment to workingage population (%)
Απασχόληση στη γεωργία Απασχόληση στη βιομηχανία Απασχόληση στις υπηρεσίες Μερίδιο της απασχόλησης στη γεωργία (%) Μερίδιο της απασχόλησης στη βιομηχανία (%) Μερίδιο της απασχόλησης στις υπηρεσίες (%)
Employment in agriculture Employment in industry Employment in services Share of employment in agriculture (%) Share of employment in industry (%) Share of employment in services (%) rates for comparison between
Τα < ττοιχεία του 1993 είναι προσωρινά. Τα στοιχεία του 1965 είναι του ΟΟΣΑ. -42
Source: Eurostat National estimates of population and employment and unemployment Member States; 1993 figures are provisional; 1965 figures from OECD.
Κεφάλαιο 2 Αύξηση του εργατικού δυναμικού και συμμετοχή
Chapter 2 Labour force growth and participation
Το χαμηλό ποσοστό απασχόλησης στην Κοινότητα δεν αντανακλά μόνο την υψηλή ανεργία αλλά και τα χαμηλά επίπεδα συμμετοχής.
The low rate of employment in the Community reflects not only high unemployment but low levels of activity.
Ωστόσο, η συμμετοχή των γυναικών αυξάνεται έντονα και το εργατικό δυναμικό αναμένεται να αυξηθεί ανάλογα με το πως αυξάνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.
Participation of women, however, is rising strongly and the labour supply is set to expand as and when job creation increases.
Εισαγωγή μελλοντικών εξελίξεων στο εργα­τικό δυναμικό.
Introduction participation and between the dif ferent trends for men and women.
Ειδικότερα, είναι πιθανό να οδηγήσει σε λανθασμένη εκτίμηση της αύξησης του εργατι­κού δυναμικού τα προσεχή έτη και, αντίστοιχα, σε υπεραισιόδοξες εκτιμήσεις για τη μελλοντική πο­ρεία της ανεργίας.
mates of the growth in labour supply over the coming years and, correspondingly, over-optimistic as sessments of the prospective path of unemployment.
δεκαετίες συγκρίνεται, πρώτον, με εκείνη στις ΗΠΑ, την Ιαπωνία και τις χώρες της ΕΖΕΣ, διακρίνοντας μεταξύ της συμβολής της αύξησης του πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας και των μεταβολών στη συμμετο­χή, αφενός, και στις διαφορετικές τάσεις που επικράτησαν στους άν­δρες και τις γυναίκες, αφετέρου.
Secondly, the changes which have occurred for people in different age groups are examined in the four regions, focusing on older people of 55 and over, younger people under 25 and women of prime working age, since it is these groups which have shown the most significant changes during this period.
Τρίτον, τα ποσοστά συμμετοχής και οι τάσεις που είναι εμφανείς συγκρί­νονται μεταξύ των κρατών μελών της Κοινότητας.
Fourthly, the implications of these trends for future labour force par ticipation and the growth in labour supply in the Community over the coming years are examined, drawing attention to the interrelationship between these and the growth of employment opportunities.
'Ενα ιδιαίτερο χαρακτηριστικό της Κοινότητας σε σχέση με άλλες συ­γκρίσιμες περιοχές του κόσμου είναι το χαμηλό ποσοστό απασχό­λησης.
A distinguishing feature of the Community in relation to other comparable parts of the world is its low rate of employment.
Όπως επισημαίνεται στο Κεφάλαιο 1 παραπάνω, τούτο προ­κύπτει όχι μόνο από το υψηλό ποσοστό ανεργίας, το οποίο αυξή­θηκε σημαντικά τα τελευταία 20 έτη, αλλά και από το χαμηλό ποσοστό συμμετοχής των ατόμων εργάσιμης ηλικίας στην αγορά ερ­γασίας.
As noted in Chapter 1 above, this results not only from a high rate of unemployment, a rate which has risen significantly over the past 20 years, but also from a low rate of labour market participation among people of working-age.
Το τελευταίο, αντίθετα με το ποσοστό ανεργίας, έδειξε μικρή μόνο τάση μεταβολής κατά τα προηγούμενα 20 και περισσότερα χρόνια, τουλάχιστον όσον αφορά το συνολικό ποσοστό.
Unlike unemployment, this has shown only a small tendency to change over the past 20 years and more, at least so far as the aggregate rate is concerned. Indeed the average proportion of people of workingage who are recorded as being economically active and part of the labour force is only slightly higher now than in 1960.
Πράγματι, η μέση αναλογία των ατόμων εργάσι­μης ηλικίας που καταγράφονται ως οικονομικά ενεργά και ως τμή­μα του εργατικού δυναμικού, είναι ελαφρώς μόνο υψηλότερη απ' ό,τι το 1960.
Labour force growth since 1960
Ωστόσο, παρέχει και σημαντική ιστορική ανάλυση για την εκτίμηση της προβλεπόμενης αύξησης του εργατικού δυναμικού στην Κοινότητα κατά τα προσεχή έτη.
In consequence, the aggregate rate represents a highly misleading basis for assessing future labour force developments. In particular, it
Συνεπώς, το συνολικό ποσοστό αποτελεί μία ιδιαίτερα παραπλανη­τική βάση για την εκτίμηση των
More specifically, labour force growth in the Community over the past three decades is, first, compared with that in the US, Japan and the EFTA countries, distinguishing between the contribution of the growth of population of work ing age and that of changes in
Πιο συγκεκριμένα, η αύξηση του εργατικού δυναμικού στην Κοινό­τητα κατά τις τελευταίες τρεις
Over the past 30 years, the labour force in Community countries has i
Η αύξηση του εργατικού δυναμικού από χο 1960
Factors influencing changes in the labour force in the Community, 1961 to 1992
Πληθυσμός (15-64)
Population (15-64)
Συμμετοχή (15-54)
Participation (15-54) grown by around 30 million.
Συμμετοχή (55 + )
Participation (55+)
Πληθυσμός (15-64)
Population (15-64) lion or so who came into the labour force over the same period were women (Graph 16).
Συμμετοχή (15-54)
Participation (15-54)
Συμμετοχή (55+)
Participation (55+)
Εργατικό δυναμικό
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 Average annual change (% labour force in base year)
Γυναίκες
Q Women
Μ Άνδρες
1 Men
Πληθυσμός (15-64)
Population (15-64) Participation (15-54)
Αυτό το έντονο χαρακτηριστικά της αύξησης του εργατικού δυνα­μικού της Κοινότητας απαντάται σε όλα τα κράτη μέλη σε διάφορους βαθμούς.
These differences in relative rates of growth of men and women have shown little sign of narrowing in recent years.
Όλη, ή σχεδόν όλη, η αύξηση του εργατικού δυναμικού σε αυτές τις τέσσερις χώρες οφείλεται στο μεγαλύτερο αριθμό εργαζόμενων γυναικών.
Since 1980, the Community's labour force has grown by almost 15 million, the number of women in the labour force by over 12 million.
Οι διαφορές αυτές στους σχετικούς ρυθμούς αύξησης των ανδρών και των γυναικών έδωσαν λίγες ενδεί­ξεις συρρίκνωσης χα τελευταία χρόνια.
All Member States experienced a substantial growth of the female workforce over this period — of over 50% in Spain, Greece and the Netherlands and almost 50% in Portugal.
Μέση ετήσια μεταβολή (% εργατικού δυναμικού του έτους βάσης)
Only in Germany — because of immigration — and the Netherlands was there any signifi­cant expansion in the number of men in the labour force.
Κεφάλαιο 2 Αύξηση xou εργαχικού δυναμικού και συμμεχοχή
Chapter 2 Labour force growth and participation
Παράγοντες που επηρέασαν τις μεταβολές του εργατικού δυναμικού στην Ιαπωνία, 1960-92
Factors influencing changes in the labour force in Japan, 1960 to 1992
Συμμετοχή (55 + )
Population (15-64) Participation (15-54) Participation (55+)
D Γυναίκες
□ Women
Η Άνδρες
1 Men
Συμμετοχή (15-54)
Population (15-64) Participation (15-54)
Συμμετοχή (55+)
Participation (55+) Labour force
Συμμετοχή (55+)
Participation (15-54) Participation (55+)
Εργατικό δυναμικό
By 1992, they accounted for over 40%.
Συμμετοχή (15-54)
Population (15-64)
-0,5 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 Μέση ετήσια μεταβολή (% εργατικού δυναμικού του έτους βάσης)
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 Average annual change (% labour force in base year)
Παράγοντες που επηρέασαν τις μεταβολές του εργατικού δυναμικού στις Ηνωμένες Πολιτείες, 1960-92
Factors influencing changes in the labour force in the United States, 1960 to 1992
D Γυναίκες
Labour force
Η Άνδρες
Both trends are apparent in the US and Japan over this period, though much less so in the latter.
Δεδομένα σχετικά με το εργατικό δυναμικό και τα ποσοστά συμμέτοχης
Data on the labour force and participation rates
Τα στοιχεία σχετικά με το εργατικό δυναμικό και τα ποσοστά συμμετοχής κατά ομάδα ηλικιών για την περίοδο 1960 έως 1980 λαμβάνονται από την Ετήσια Επισκόπηση του Δ.Γ.Ε., η οποία με τη σειρά της βασίζεται κυρίως σε Απογραφές Πληθυσμού σε κάθε χώρα.
The figures for the labour force and rates of participation by age group for the period 1960 to 1980 are taken from the ILO Retrospective Year Book, which in turn is based mainly on Censuses of Population for each of the countries.
Παρ' όλο που οι απογραφές διεξάγονται περίπου την ίδια εποχή σε κάθε χώρα — κατά το πρώτο έτος κάθε δεκαε­τίας — σε λίγες χώρες πραγματοποιήθηκαν ένα έτος νωρίτερα ή αργότερα.
Although the Censuses were conducted at approximately the same time in each country — around the first year of the decade — in a few countries, they were a year earlier or later than this.
Η διαφορά αυτή δεν πρέπει κανονικά να επηρεάζει τις μεταβολές των ποσοστών συμμετοχής παρά μόνο οριακά.
This ought not to affect the changes in activity rates shown more than marginally.
Ωστόσο, στην Ευρώπη σημειώθηκε σημαντική μείωση του αριθμού των ανδρών ηλικίας άνω των 65 ετών που παραμένουν στο εργατικό δυνα­μικό, η οποία παρατηρείται σε πολύ μικρότερο βαθμό στις ΗΠΑ και κα­θόλου στην Ιαπωνία (βλ.
Together they effectively reduced the Community's workforce by al most 3 million. While there was also a marked decline in the number of this age group in the EFTA countries, in the US, the number of men over the age of 65 in the labour force went down only slightly and the number of women increased.
Πλαίσιο για λεπτομέρειες σχετικά με τα δεδο­μένα που χρησιμοποιούνται στην ανάλυση αυτή).
In Japan, the number of both men and women of 65 and over rose significantly (by over 2 million) — though this was coupled with some decline in the rate of participation.
Από τη στιγμή που δεν υπάρχουν δεδομένα για την Ελβετία για τις ίδιες ηλικιακές ομάδες όπως για τις άλλες χώρες, η Ελβετία έχει αποκλειστεί από την ανάλυση.
Since data for Switzerland are not available for the same age groups as the other countries, Switzerland has been excluded from the analysis.
Συνεπώς, τα στοιχεία για τις χώρες της ΕΖΕΣ αφορούν μόνο την Αυστρία, τη Φινλανδία, τη Νορβηγία και τη Σουηδία.
The EFTA figures therefore relate to Austria, Finland, Norway and Sweden only.
Για το 1985 και το 1992, όσον αφορά τις Ηνωμένες Πολιτείες, την Ιαπωνία και τις χώρες της ΕΖΕΣ, τα στοιχεία λαμβάνονται από την Επετηρίδα Στατιστικών Εργατικού Δυναμικού του ΔΓΕ.
For 1985 and 1992, the figures are taken from the ILO Yearbook of Labour Statistics in respect of the US, Japan and the EFTA countries.
Όσον αφορά την Κοινότητα και τα κράτη μέλη, τα στοι­χεία για το 1986 και το 1992 βασίζονται στην Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της Κοινότητας.
For the Community and Member States, the figures for 1986 and 1992 are based on the Community Labour Force Survey.
Τα στοιχεία για τα προηγούμενα έτη που προέρχονται από τις πηγές του ΔΓΕ έχουν κατά προσέγγιση προσαρμοστεί στη βάση της ΕΕΔ, ύστε­ρα από πολλαπλασιασμό με το λόγο των τελευταίων στοιχείων προς τα πρώτα για ένα έτος για το οποίο υπάρχουν και οι δύο ομάδες στοιχείων.
Figures for earlier years from ILO sources have been approximately adjusted to an LFS basis by applying the ratio of the latter figures to the former in a year for which both sets of data exist.
Στην πράξη, η διόρθωση αυτή είναι σχεδόν σε όλες τις περιπτώσεις ιδιαίτερα μικρή, καθώς τα στοιχεία του ΔΓΕ και της ΕΕΔ για το εργατικό δυναμικό και, κυρίως, για τα ποσοστά συμμετοχής για τις διάφορες ηλικιακές ομάδες που εξετάζονται εδώ είναι σε μεγάλο βαθμό παρόμοια.
In practice, this adjust ment is in almost all cases very small since the ILO and LFS figures for the labour force and, most especially, participation rates are very close for the different age groups distinguished here.
Στην Κοινότητα, μεταξύ 1961 και 1992, ο αριθμός των ανδρών άνω της εργάσιμης ηλικίας που αποτελού­σαν μέρος του εργατικού δυναμικού, μειώθηκε κατά 2 εκατ. ενώ ο αντίστοιχος αριθμός των γυναικών μειώθηκε κατά 700.000 περίπου.
At the same time, the participation of older men of working age also fell considerably in Europe but declined only to a small extent in the US and Japan.
Και τα δύο (ρύλα μαζί, μείωσαν πραγματικά το εργα­τικό δυναμικό της Κοινότητας κατά σχεδόν 3 εκατ.
Between 1960 and 1992, the rate of participation of men aged 55 to 64 in the Community fell from over 75% to below 55%, so reducing the workforce by a further 3 million or so, while in the EFTA countries it fell to a very similar extent (Graphs 19 and 20).
Ενώ σημαντική μείω­ση στο αριθμό των ατόμων αυτής της ηλικιακής ομάδας παρατηρήθη­κε και στις χώρες της ΕΖΕΣ, στις ΗΠΑ ο αριθμός των ανδρών άνω των 65 ετών στο εργατικό δυναμικό μειώθηκε ελαφρώς μόνον ενώ ο αριθμός χων γυναικών αυξήθηκε.
Although the data are from a common source and are based on a standard set of definitions, differences may still exist between the precise methods chosen by countries to collect and compile the data.
Στην Ιαπωνία, ο αριθμός των αν­δρών και των γυναικών 65 ετών και άνω αυξήθηκε σημαντικά (κατά πά­νω από 2 εκατ.) — αν και η αύξηση αυτή συνδυάστηκε με κάποια μείω­ση του ποσοστού συμμετοχής.
Two areas in particular where discrepancies may be significant are in the definition of activity, where much depends on the number of hours a person needs to be working to be counted as employed and how actively they need to be searching for work in order to be counted as unemployed, and in the treatment of groups such as the armed forces, people engaged in parttime work and students.
Παρ' όλο που τα δεδομένα προέρχονται από κοινή πηγή και βασίζονται σε πρότυπη ομάδα ορισμών, μπορεί ακόμη να υπάρ­χουν διαφορές μεταξύ των συγκεκριμένων μεθόδων που επιλέγουν οι χώρες για τη συλλογή και την επεξεργασία των δεδομένων.
Virtually all the decline in participation of older men both above and below 65 occurred, however, be tween 1960 and the mid-1980s. Since then, the proportion of men aged 55 and over in the labour force has fallen only slightly.
Συνεπώς, οι μεταβολές που σημειώθηκαν στα ποσοστά συμμε­τοχής, ιδίως των γυναικών, μπορεί σε ορισμένες περιπτώσεις να αντανακλούν εν μέρει μεταβολές στον τρόπο που ορίζεται στην πράξη η οικονομικά ενεργός δραστηριότητα καθώς και πραγμα­τικές μεταβολές.
Observed changes in activity rates, of women especially, may, therefore, in some cases partly reflect changes in the way activity is defined in practice as well as genuine changes.
Δεν υπάρχουν πολλοί τρόποι να εκτιμηθεί πόσο σημαντικός ενδέχεται να είναι στην πράξη ο παράγοντας αυτός, αλλά σε μία περίοδο 30 ετών, μπορεί σε ορισμένες περι­πτώσεις να είναι πράγματι σημαντικός.
There is little way of knowing how important this factor is likely to be in practice, but over a time span of 30 years, it may be significant in some cases.