natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η ονοματολογία των παραγόντων που χρησιμοποιείται για την παρούσα ταξινόμηση αντικατοπτρίζει και τηρεί τις πλέον πρόσφατες διεθνείς συμφωνίες σχετικά με την ταξινόμηση και την ονοματολογία των παραγό­ντων οι οποίες ισχύουν κατά τη στιγμή κατάρτισης του καταλόγου.
The nomenclature of classified agents used to establish this list reflects and is in conformity with the latest international agreements of the taxonomy and nomenclature of agents at the time the list was prepared.
Ο κατάλογος ταξινομημένων βιολογικών παραγόντων αντικατοπτρίζει την κατάσταση των επιστημονικών γνώσεων κατά το χρόνο σύνταξης του.
The list or classified biological agents reflects the state of knowledge at the time that it was devised.
Ο κατάλογος ενημερώνεται αμέσως μόλις παύσει να αντικατοπτρίζει την κατάσταση αυτή.
It will be updated as soon as it no longer reflects the latest state of knowledge.
Τα κράτη μέλη μεριμνούν ώστε όλοι οι ιοί που έχουν ήδη απομονωθεί στον άνθρωπο και δεν έχουν ακόμη αξιολογηθεί και ταξινομηθεί στο παρόν παράρτημα να ταξινομούνται στην ομάδα 2 τουλάχιστον, εκτός εάν έχουν αποδείξεις ότι οι ιοί αυτοί δεν προκαλούν ασθένειες στον άνθρωπο.
Member States are to ensure that all viruses which have already been isolated in humans and which have not been assessed and allocated in this Annex are classified in Group 2 as a minimum, except where Member States have proof that they are unlikely to cause disease in humans.
Ορισμένοι βιολογικοί παράγοντες της ομάδας 3, επισημαινόμενοι στον επισυναπτόμενο κατάλογο με έναν αστερίσκο, μπορεί να παρουσιάζουν περιορισμένο κίνδυνο μόλυνσης των εργαζομένων, διότι κανονικά δεν μεταδίδονται διά του αέρος.
Certain biologocial agents classified in Group 3 which are indicated in the appended list by an asterisk C), may present a limited risk of infection for workers because they are not normally infectious by the airborne route.
Τα κράτη μέλη αξιολογούν τα εφαρμοστέα μέτρα περιορισμού των παραγόντων αυτών, συνεκτιμώντας τις ιδιαιτερότητες των οικείων δραστηριοτήτων και την ποσότητα του συγκεκριμένου παράγοντος και αποφασί­ζουν αν, υπό ορισμένες συνθήκες ορισμένα από αυτά τα μέτρα μπορούν να μην εφαρμοστούν.
Member States shall assess the containment measures to be applied to such agents, taking account of the nature of specific activities in question and of the quantity of the agent involved, with a view to determining whether, in particular circumstances, some of these measures may be dispensed with.
Οι κανόνες περιορισμού, οι οποίοι απορρέουν από την ταξινόμηση των παρασίτων, εφαρμόζονται αποκλει­στικά και μόνο στα στάδια του κύκλου του παρασίτου που ενδέχεται να είναι λοιμώδη για τον άνθρωπο στο χώρο εργασίας.
The requirements as to containment consequent upon the classification of parasites apply only to stages in the life cycle of the parasite in which it is liable to be infectious to humans at the workplace.
Εξάλλου, ο κατάλογος περιλαμβάνει χωριστές ενδείξεις όταν οι βιολογικοί παράγοντες ενδέχεται να προκα­λούν αλλεργικές ή τοξικές αντιδράσεις όταν υπάρχει αποκλειστικό εμβόλιο ή όταν οι κατάλογοι των εργαζο­μένων που έχουν εκτεθεί σ' αυτούς τους παράγοντες πρέπει να διατηρούνται πάνω από δέκα χρόνια.
This list also gives a separate indication in cases where the biological agents are likely to cause allergic or toxic reactions, where an effective vaccine is available, or where it is advisable to keep a list of exposed workers for more than 10 years.
D: 0 κατάλογος των εργαζομένων που έχουν εκτεθεί στον εν λόγω βιολογικό παράγοντα πρέπει να τηρείται επί χρονικό διάστημα άνω των δέκα ετών αφότου οι εργαζόμενοι αποδεδειγμένως εξετέθησαν για τελευ­ταία φορά στον βιολογικό παράγοντα:
D : List of workers exposed to this biological agent to be kept for more than 10 years after the end of last known exposure
Τ: Παραγωγή τοξινών V: Υπάρχει αποτελεσματικό εμβόλιο.
Τ : Toxin production V : Effective vaccine available
Οι προληπτικοί εμβολιασμοί πρέπει να πραγματοποιούνται λαμβανομένου υπόψη του κώδικα συμπεριφοράς που περιέχεται στο παράρτημα VII.
The application of preventive vaccination should take account of the Code of Practice given in Annex VII.
Σημείωση: Για τους βιολογικούς παράγοντες του παρόντος καταλόγου, η ένδειξη «spp» αναφέρεται στα άλλα είδη που είναι αποδεδειγμένως παθογόνα για τον άνθρωπο.
NB : For biological agents appearing on this list, "spp." refers to other species which are known pathogens in humans.
Βιολογικός παράγοντας
Biological agent
Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
Official Journal of the European Corr munities
Βιολογικός παράγοντας
Bioloical agent
Orthomyxoviridae κροτωνικής προέλευσης: Ιοί Dhori και Thogoto Papovaviridae Ιοί BK και JC Ανθρώπινοι θηλωματοϊοί
Orthomyxoviridae Influenza viruses types Α, Β and C Tick-borne orthomyxoviridae : Dhori and Thogoto viruses Papovaviridae BK and JC viruses Human papillomaviruses Pa ramyxo virida e
Ιός κυστιώδους στοματίτιδας
Human immunodeficiency viruses Human T-cell lymphotropic viruses (HTLV) types 1 and 2 Rha bdoviridae Rabies virus Visicular stomatitis virus
(*) Βλέπε εισαγωγική σημείωση αριθμός 7. (**)Βλέπε εισαγωγική σημείωση αρι9μός 8. (α) Ιός εγκεφαλίτιδος από κρότωνες.
(") See paragraph 7 of the introductory notes. (") See paragraph 8 of the introductory notes. (a) Tick­borne encephalitis.
(δ) Συνιστάται για τις εργασίες που συνεπάγονται άμεση επαφή με τους παράγοντες αυτούς.
(b) Hepatitis D virus is pathogenic in workers only in the presence of simultaneous or secondary infection caused by hepa­titis Β vírus.
(ε) Με την εγγραφή αυτή προσδιορίζονται δύο ιοί. ένα γένος του ιού της «ευλογιάς βουβάλου» και μια παραλλαγή του ιού της «δαμαλίτιδας».
Vaccination against hepatitis Β virus will therefore protect workers who are not affected by hepatitis Β virus against hepatitis D virus (Delta).
(ζ) Παραλλαγή του ιού της «ευλογιάς αγελάδας». (η) Παραλλαγή του ιού της «δαμαλίτιδας».
(c) Only for types A and B. (d) Recommended for work involving direct contact with these agents. (e) Two viruses are identified : one a buffalopox type and the other a variant of the Vaccinia virus. (f) Variant of cowpox virus. (g) Variant of Vaccinia.
(3) Δεν υπάρχουν σήμερα καθόλου στοιχεία για μόλυνση του ανθρώπου από τους Retrovirus που προέρχονται από τον πίθηκο.
(h) At present there is no evidence of disease in humans caused by retroviruses of simian origin.
Εντού­τοις, για λόγους πρόνοιας, συνίσταται περιορισμός επιπέδου 3 για τις εργασίες που συνεπάγονται έκθεση των εργαζομένων σε αυτούς τους ιούς.
As a precaution contain­ment level 3 is recommended for work with them.
(ι) Δεν υπάρχουν αποδείξεις για μόλυνση του ανθρώπου από τους βιολογικούς παράγοντες που προκαλούν τη σπογγοειδή εγκεφαλί­τιδα βοοειδών.
(i) There is no evidence in humans of infections caused by the agents responsible for bovine spongiform encephalitis.
Οπωσδήποτε όμως συνιστάται επίπεδο περιορισμού τουλάχιστον 2, ως προφυλακτικό μέτρο για εργασίες εργαστη­ρίου.
Nevertheless, containment level 2 is recommended at least as a precaution for laboratory work.
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ II
Communities
('Apupo 14 παράγραφος 3)
(Article 14 (3))
Όταν η εκτίμηση που αναφέρεται στο άρθρο 3 παράγραφος 2 καταδεικνύει την ύπαρξη κινδύνου για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων λόγω της έκθεσης τους σε βιολογικούς παράγοντες για τους οποίους υπάρχουν αποτελεσματικά εμβόλια, ο εργοδότης οφείλει να προσφέρει τον εμβολιασμό στους εργαζόμενους αυτούς.
If the assessment referred to in Article 3 (2) reveals that there is a risk to the health and safety of workers due to their exposure to biological agents for which effective vaccines exist, their employers should offer them vaccination.
0 εμβολιασμός γίνεται σύμφωνα με τις εθνικές νομοθεσίες ή/και πρακτικές.
Vaccination should be carried out in accordance with national law and/or practice.
Οι εργαζόμενοι ενημερώνονται σχετικά με τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα τόσο του εμβολια­σμού όσο και του μη εμβολιασμού.
Workers should be informed of the benefits and drawbacks of both vaccination and non-vaccination. tion.
Είναι δυνατόν να εκδίδεται πιστοποιητικό εμβολιασμού, το οποίο χορηγείται στον ενδιαφερόμενο εργα­ζόμενο και, έπειτα από σχετική αίτηση, στις αρμόδιες αρχές.»
A vaccination certificate may be drawn up which should be made available to the worker concerned and, on request, to the competent authorities.'
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
CONTRIBUTIONS TO THE PREPARATORY WORK
Φωτογραφία εξωφύλλου: © Ευρωπαϊκή Επιτροπή, Age Resource, Eureka Slide
Cover pictures: © EC, Age Resources, Eureka Slide
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΡΩΠΗ 2/94
SOCIAL EUROPE 2/94
Συνεισφορά στην προετοιμασία του Λευκού Βιβλίου για την ευρωπαϊκή κοινωνική πολιτική
Contributions to the preparatory work for the White Paper on European social policy s^»r
Οι πληροφορίες που περιέχονται στο δημοσίευμα αυτό δεν εκπροσωπούν αναγκαστικά τη θέση ή τις απόψεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
The information contained in this publication does not necessarily reflect the opinion or the position of the European Commission
Λουξεμβούργο: Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων,1995
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 1995
© ΕΚΑΧ-ΕΚ-ΕΥΡΑΤΟΜ, Βρυξέλλες · Λουξεμβούργο, 1995 Επιτρέπεται η αναπαραγωγή, για σκοπούς μη εμπορικούς, με αναφορά της πηγής.
© ECSC-EC-EAEC, Brussels · Luxembourg, 1995 Reproduction is authorized, except for commercial purposes, provided the source is acknowledged
ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ —
PART ONE —
Πράσινο Βιβλίο για την ευρωπαϊκή κοινωνική πολιτική — Επιλογές για την 'Ενωση — Περίληψη απαντήσεων
Green Paper on European social policy — Options for the Union — Summary of responses ..
Ισπανία Γαλλία Ιρλανδία Ιταλία
Greece Spain France Ireland Italy Luxembourg The Netherlands Portugal United Kingdom
Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο — Ψήφισμα σχετικά με την Πράσινη ΒίΟλο: Ευρωπαϊκή κοινωνική πολιτική — Επιλογές για την Ένωση
European Parliament Resolution of 3 May 1994 on the Green Paper entitled: 'European social policy — Options for the Union'
Γνωμοδότηση της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής για το Πράσινο Βιβλίο για την ευρωπαϊκή κοινωνική πολιτική — Επιλογές για την Ένωση
Opinion of the Economic and Social Committee on the Green Paper on European social policy — Options for the Union
ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ — ΤΑ ΒΑΣΙΚΑ ΣΗΜΕΙΑ ΤΗΣ ΔΙΑΣΚΕΨΗΣ ΠΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ (ΒΡΥΞΕΛΛΕΣ, 26 ΕΩΣ 28 ΜΑΪΟΥ 1994)
MAIN POINTS OF THE CONFERENCE ON THE FUTURE OF EUROPEAN SOCIAL POLICY (BRUSSELS, 26 TO 28 MAY 1994)
Προοπτικές
Closing speech by
Από το Πράσινο Βιβλίο στο Λευκό Βιβλίο για την κοινωνική πολιτική Καταληκτική ομιλία του κ. Pádraig Flynn, επιτρόπου αρμόδιου για τις κοινωνικές υποθέσεις και την απασχόληση
Mr Pádraig Flynn, Member of the Commission with responsibility for employment and social affairs
Στο πλαίσιο της γνωμοδοτικής διαδικασίας που ξεκίνησε με την έγκρι­ση του Πράσινου Βιβλίου για την κοινωνική πολιτική, η Επιτροπή έλαβε 594 εισηγήσεις.
As a result of the consultation procedure launched with the adoption of the Green Paper on social policy, the Commission has received 594 contributions, all of which have been analysed by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions.
Στη συνέχεια επισυνά­πτεται η συνθετική έκθεση, καθώς και ο κατάλογος όλων των εισηγήσε­ων που απεστάλησαν.
The summary report drawn up by the Foundation is enclosed together with a list of all the contributions received.
τις 26 έως τις 28 Μαΐου. Παρουσιάζονται τα σημαντικό­τερα σημεία της συνάντησης αυτής, κυρίως οι παρεμ­βάσεις των κκ.
Finally, Part Two of this issue of Social Europe covers the European conference which took place in Brussels from 26 to 28 May 1994.
Delors και Flynn, και γίνεται συνθετική ανασκόπηση της διάσκεψης.
The high points of the colloquium are set out here, in particular the speeches of Mr Delors and Mr Flynn, and a summary of the conference proceedings.
Τα πλήρη πρακτικά της συνάντησης θα δημοσιευθούν αργότερα από το τμήμα διεθνούς δικαίου του Καθολικού Πανεπιστημίου της Λουβέν.
The conference proceedings have been published in full by the Department of International Law of the Catholic University of Louvain.
Εξάλλου, η Επιτροπή αποφάσισε να δημοσιεύσει όλες τις επίσημες εισηγήσεις των κρατών μελών, καθώς και αυτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και της Οικονομι­κής και Κοινωνικής Επιτροπής.
The Commission has also decided to publish all the contributions from the Member States, the European Parliament and the Economic and Social Committee in their entirety.
Όσον αφορά τα κράτη μέλη, τα περισσότερα (Δανία, Γερμανία, Ελλάδα, Γαλ­λία, Ιρλανδία, Λουξεμβούργο, Κάτω Χώρες και Ηνωμένο Βασίλειο) απέστειλαν μια ειδική εισήγηση — η Ιταλία είχε επισυνάψει στην εισήγηση αυτή μια τριμερή δήλω­ση για το Πράσινο Βιβλίο.
Most of the Member States (Denmark, Ger many, Greece, France, Ireland, Italy, Luxembourg, the Netherlands and the United Kingdom) sent a single contribution.
Άλλα κράτη (Βέλγιο και Ισπα­νία) διαβίβασαν δύο διαφορετικές υπουργικές εισηγή­σεις.
Italy also enclosed a tripartite declaration on the Green Paper. Others (Belgium and Spain) sent two separate ministerial contributions.
Εξάλλου, η εισήγηση του ελληνικού Υπουργείου Εργασίας εστάλη υπό τη μορφή του λόγου τον οποίο εκφώνησε ο κ. Γιαννόπουλος κατά το εθνικό συνέδριο για το Πράσινο Βιβλίο που έγινε στην Αθήνα στις 25 Φεβρουαρίου 1994.
The contribution from the Greek Ministry of Labour was in the form of a speech delivered by Mr Giannopoulos at the National Conference on the Green Paper which took place in Athens on 25 February 1994.
Οι πορτογαλικές αρχές προτίμησαν να μην παρέμβουν άμεσα στη συζήτηση για το Πράσινο Βιβλίο, επιτρέποντας έτσι η συζήτηση αυτή να εξελι­χθεί πιο ελεύθερα.
The Portuguese authorities preferred not to be involved directly in the debate on the Green Paper, opting for a freer approach.
Έτσι κατέφυγαν κυρίως στο Οικονο­μικό και Κοινωνικό Συμβούλιο, καθώς και σε άλλες οργανώσεις, ενώσεις και οργανισμούς.
They therefore presented their views to the Portuguese Economic and Social Council (ESC) and various other organizations and bodies, etc.
Τεχνικό παράρτημα του Λευκού Βιβλίου: Μέρος Β
Technical annex to the White Paper: PartB
Περίληψη απαντήσεων
Summary of responses
Ο μεγαλύτερος αριθμός από αυτές προέρχεται από το Ηνωμένο Βασίλειο και μάλιστα με μεγάλη διαφορά.
Introduction came from international organizations and countries not members of the EU or EFTA.
Σημαντική ήταν η συμβολή των οργανώσεων των κοι­νωνικών εταίρων, αντιπροσώπευσης εργαζομένων και εργοδοτών ευρωπαϊκές οργανώσεις από το σύνολο της βιομηχανίας και διαφόρους κλάδους υπέβαλαν απαντήσεις, που αντιπροσωπεύουν σχεδόν 30 % του συνόλου.
Social partners' organizations, representing employers and employees were important contributors; European, crossindustry and sectoral organizations submitted responses, representing nearly 30% of the total.
Σε εθνικό επίπεδο οι πλέον δραστήριοι ειση­γητές ήταν οι γερμανικές, ελληνικές, γαλλικές, ιταλικές και πορτογαλικές οργανώσεις.
At national level, German, Greek, French, Italian and Portuguese organizations were the most active contributors.
Καθόσον έπρεπε να ληφθούν υπόψη περισσότερες από επτά χιλιάδες σελίδες έγγραφου υλικού, μαζί με τις γόνιμες συζητήσεις που διεξήχθησαν κατά τις δύο ημέ­ρες που διήρκησε το συνέδριο, αναπόφευκτα δεν μπο­ρούν να παρουσιαστούν λεπτομερώς όλες οι λεπτές αποχρώσεις.
This paper summarizes all written communications received by the European Commission, following the call for contributions contained in the Green Paper on Euro pean social policy — Options for the Union.
Παρ' όλα αυτά, στόχος των συγγραφέων ήταν να συλλάβουν τις γενικές κατευθύνσεις σκέψης και επιχειρηματολογίας.
In addition, the discussions at the European conference on the future of European social policy of 26 to 28 May 1994, held in Brussels, are taken into account.
Για τις τυχόν ατέλειες ευθύνο­νται οι συγγραφείς.
This summary was prepared between 31 March 1994 (official deadline for submitting contributions) and 15 June 1994.
Ιδιαίτερη δραστηριότητα επέδειξαν οι μη κυβερνητι­κές οργανώσεις (ΜΚΟ), συνεισφέροντας ποσοστό μεγαλύτερο του 40 % όλων των απαντήσεων.
Nongovernmental organizations (NGOs) were very active, contributing more than 40% of all responses.
Αντιπρο­σωπεύουν τους ανέργους, τα άτομα με ειδικές ανά­γκες, τους ηλικιωμένους, την οικογένεια, τις γυναίκες και διακινούμενους εργαζομένους, και θίγουν επίσης θέματα όπως η στέγαση, η φτώχεια και ο κοινωνικός αποκλεισμός.
They represented the unemployed, disabled persons, the elderly, the family, women and migrants as well as issues like housing, poverty and social exclusion.
Ελήφθησαν εισηγήσεις από ενώσεις σε επίπεδο ΕΕ και από πολλές παρόμοιες οργανώσεις σε εθνικό επίπεδο.
Contributions were received from EU level associations and from many similar organizations at national level.
Το έγγραφο διαρθρώνεται σε εννέα κεφάλαια.
However, the authors have aimed to capture the main lines of thought and argumentation.
Κεφάλαιο 1: Οι απαντήσεις
Any shortcomings are the responsibility of the authors.
Σε κυβερνητικό επίπεδο, ελήφθησαν εισηγήσεις από όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ και από τα μέλη της ΕΖΕΣ.
At government level, contributions were received from all EU Member States and from EFTA members.
Επιπλέον, εισηγήσεις έστειλαν και οι τοπικές και περι­φερειακές αρχές, ιδίως από τη Δανία και το Ηνωμένο Βασίλειο.
In addition, local and regional authorities sent contributions, especially from Denmark and the United Kingdom. These were supplemented by submissions from their respective associations at European level.
Οι εναπομένουσες εισηγήσεις εστάλησαν από διε­θνείς οργανισμούς, θρησκευτικές οργανώσεις, πανεπι­στήμια και ερευνητικά ιδρύματα καθώς και από μεμονω­μένους πολίτες.
The remainder of the contributions came from inter national organizations, religious bodies, universities and research institutes as well as individual citizens.
Επιπλέον υπάρχει συμφω­νία ως προς το ότι η ανεργία αποτελεί το μεγαλύτερο επιμέρους πρόβλημα που αντιμετωπίζει η Ένωση, το οποίο θέτει προκλήσεις στο οικονομικό και κοινωνικό μέτωπο.
In addition there is agreement that unemployment is the greatest single problem facing the Union, bringing challenges on the economic and social front.
Ελήφθησαν περισσότερες από 530 γραπτές εισηγή­σεις.
More than 530 written contributions were received. The institutions, organizations and associations at Euro pean Union level provided nearly 100 responses, while 378 originated from European Union (EU) Member States.
Εκατό σχεδόν απαντήσεις προέρχονται από τα
Contributions from Member States of EFTA amounted to 46 submissions and the remainder
Κεφάλαιο 2: Η πολιτική σκηνή: καθορισμός ευρωπαϊκής κοινωνικής πολιτικής
The political scene: defining a European social policy
Αυτή η νομοθεσία ωστόσο θα πρέπει να είναι του τύπου πλαισίου, ευρύτερη, λιγότερο λεπτομερής και περισσό­τερο ευέλικτη απ' ό,τι σήμερα.
Such framework legislation could reinforce collective bargaining and contractual agreements, discussion on which could involve, according to the issues, the relevant NGOs.
Πρέπει να καθορίζεται σε στενή σχέση με τους κοινωνικούς εταίρους και τις ΜΚΟ.
Such collective bargaining could take place, both at European and national levels.
Ορισμένες εισηγήσεις, προερχόμενες κυρίως από κυβερνήσεις, ενώσεις και οργανώσεις εργοδοτών, κινούνται πέραν των συγκεκριμένων θεμάτων και ζητη­μάτων τα οποία θίγει το Πράσινο Βιβλίο.
A number of contributions, mainly from govern­ments, unions and employers' organizations, go beyond the specific themes and issues addressed by the Green Paper.
Εξετάζουν γενικές αρχές και έννοιες που διέπουν τον καθορισμό μιας ευρωπαϊκής κοινωνικής πολιτικής.
They deal with general principles and concepts governing the definition of European social policy.
Εισηγήσεις από όλες τις πλευρές τονίζουν την ύπαρξη ενός ευρωπαϊκού κοινωνικού μοντέλου.
Contributions from all sides stress that there is a European social model.
Αποτε­λεί τον ακρογωνιαίο λίθο της κοινωνίας μας, έστω κι αν τα επίπεδα κοινωνικής προστασίας διαφέρουν από τη μια χώρα στην άλλη.
It is a cornerstone of our society, even if the levels of social protection differ from country to country.
Το εν λόγω μοντέλο βασίζεται στη διαπραγμάτευση, την αλληλεγγύη και ένα υψηλό επίπε­δο κοινωνικής προστασίας.
This model is based on negotiation, solidarity and a high level of social protection.
Θα πρέπει να προστατευθεί και να βελτιωθεί.
The quality of it should be protected and improved.
Ορισμένοι προτείνουν την ενσωμάτω­ση αυτού του μοντέλου στο ευρωπαϊκό νομικό σύστη­μα, χωρίς να προσδιορίζουν τον τρόπο.
Some suggest the inclusion of this model, without saying how, in the Euro­pean legal system.
Η προτεινόμενη ισορροπία μεταξύ νομοθεσίας και συλλογικών διαπραγματεύσεων διαφέρει πολύ ανάλογα με τις εισηγήσεις.
The balance proposed between legislation and col­lective bargaining differs greatly, according to the contri­butions.
Τα συνδικάτα και οι ΜΚΟ κλίνουν προς τη χρήση της νομοθεσίας σε ευρύ φάσμα θεμά­των.
Unions and NGOs are inclined towards the use of legislation on a wide range of issues.
Π.χ. η ETUC προτείνει τα ακόλουθα θέματα για δράση σε επίπεδο ΕΕ: μία ευρωπαϊκή κλίμακα ελάχι­στων κοινωνικών προτύπων, κοινωνική υποδομή για παιδική μέριμνα, κώδικα ορθής πρακτικής όσον αφορά την ίση μεταχείριση σε εταιρείες και μία οδηγία σχετικά με την κατάρτιση, την απασχόληση και την κινητικότητα των εργαζομένων με ειδικές ανάγκες.
The ETUC sug­gests, for example, the following issues for EU action: a European scale of mininum social standards; social infra­structures for childcare, equal treatment code of good conduct in companies and a directive on training, employment and mobility of disabled workers.
Ενώ ορισμένες κυβερνήσεις (όπως της Γερμανίας) εκφράζουν επίσης την επιθυμία να επεκταθεί το βασικό σύνολο ελάχιστων δεσμευτικών προτύπων, άλλες (των Κάτω Χωρών, του Ηνωμένου Βασίλειου) καθώς και οι περισσότερες οργα­νώσεις εργοδοτών δεν θα υποστήριζαν περαιτέρω νομοθετική δράση ή θα προτιμούσαν να αναγνωρισθεί όσο το δυνατό μεγαλύτερο πεδίο δραστηριότητας στις συλλογικές διαπραγματεύσεις (δανική κυβέρνηση και τοπικές αρχές).
While some governments (for example Germany) also express the wish to extend the basic set of binding minimum standards, others (the Netherlands, United Kingdom) as well as most employer organizations would not support further legislative action or would leave as much as pos­sible to collective bargaining (Danish Government and local authorities).
Δεν πρέπει να υπάρξει υποβιβασμός της ποιότητας της κοινωνικής προστασίας.
There should be no lowering in the quality of social protection; while there seems to be consensus on this, employers' organizations stress the need to reflect eco­nomic and demographic realities and to ensure that such protection can be afforded.
Ενώ όλες οι πλευρές συμφωνούν ως προς την ανάγκη για σύγκλιση των κοι­νωνικών πολιτικών, τα συνδικάτα επιμένουν στο ότι πρέπει να επιτευχθεί σύγκλιση προς τα άνω.
While all parties agree on the need for converging social policies, the unions insist on an 'upward' convergence.
Η UNICE, παρόλο που δεν αποκλείει περαιτέρω νομοθετική δράση, προτείνει ορισμένα θέματα τα οποία θα πρέπει να εξαιρεθούν ρητώς από τη νομοθετική δράση της ΕΕ, όπως π.χ. οι οδηγίες σχετικά με την προ­στασία των εργαζομένων, οι οποίες αναμένεται να απο­τελέσουν εμπόδιο για την ευελιξία, και η νομοθεσία σχετικά με το ελάχιστο εισόδημα.
UNICE, (Union of Industrial and Employers' Confed­erations of Europe), while not excluding further legisla­tion, indicates a number of issues, which should be explicitly excluded from EU legislative action, for exam­ple, directives on the protection of workers which would inhibit flexibility; minimum income legislation.
Τα δικαιώματα των εργαζο­μένων, όπως ορίζονται στον κοινοτικό κοινωνικό χάρτη, θα πρέπει επίσης να συμπεριληφθούν στη Συνθήκη, όταν θα αναθεωρηθεί το 1996 (ETUC), ή τουλάχιστον να παρέχεται σχετική εγγύηση στη Συνθήκη (γερμανική κυβέρνηση).
The rights of employees, as defined by the Community Social Char­ter, should also be included in the Treaty, when it is revised in the 1996 European Trade Union Confedera­tion (ETUC), or at least guaranteed by the Treaty (Ger­man Government).
Η Επιτροπή αναμένεται να αποφανθεί σχετικά με αυτό. το ζήτημα.
Many contributors stress the need for a coherent integrated approach, taking into account social and eco nomic policies, and providing a clear definition of roles and various levels of competence.