natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η Εισαγγελία βεβαιώνεται εξάλλου ότι το δικαστήριο, μέσα στα όρια της δικαιοδοσίας του, είναι αρμόδιο για την αναγνώριση της παράβασης και ότι δεν υπάρχει λόγος απόρριψης της δημόσιας αγωγής (βλέπε 2-5-1).
Furthermore, public administration regulations set out the general protection and health measures applicable to the establishments covered by the said rules as well as specific provisions relating to certain jobs or working methods.
Τέλος, αφού εκτιμήσει αν η υπόθεση είναι παραδεκτή από νομική άποψη, αξιολογεί τη σκοπιμότητα της κίνησης των διώξεων.
Application of the legal and regulatory provisions in force is the responsibility of the Labour Inspectorate together with the Commissioners of Police and the police.
Είναι το μέσο το οποίο χρησιμοποιείται συνήθως σε υποθέσεις υγείας και ασφάλειας κατά την εργασία.
- the specific nature of those covered (heads of companies) and field of operation (places where work is carried out); the specific nature of the rules on ascertaining and punishing infringements.
Στην κλήτευση αναφέρεται η ημερομηνία, η ώρα της ακρόασης, ο τόπος όπου συνεδριάζει το δικαστήριο και εκτίθενται τα συγκεκριμένα περιστατικά για τα οποία κατηγορείται ο κλητευόμενος, καθώς και η νομοθεσία η οποία τα καταστέλλει.
The nature and content of the provisions in force determine how these are applied, depending on whether: the law lays down general safety and health obligations not subject to criminal sanctions; the law or regulation lays down general or specific obligations, non compliance with which is subject to criminal sanctions; the regulatory measures are subject (or not) to a prior procedure of improvement notice [mise en demeure].
Η κλήτευση κοινοποιείται στον κατηγορούμενο δέκα τουλάχιστον ημέρες πριν από την ακρόαση.
The aim of Labour Inspectorate intervention is to ensure application of all the legislative and regulatory provisions adopted and to ascertain any breaches.
33 ΑΡΜΟΔΙΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ
CONCEPT OF PREVENTION
Οι εξαιρέσεις αυτές καθορίζονται από το νόμο και αφορούν ποινικές παραβάσεις από την πρώτη έως την τρίτη κατάταξη που καταδικάζονται με χρηματική ποινή έως χίλια τριακόσια γαλλικά φράγκα (νόμος της 10ης Ιουλίου 1989).
- gave formal expression to the principle of safety integrated into the design and utilisation of machinery and dangerous substances; stipulated organisation of safety training for workers; regulated the situations of serious and imminent danger by introducing alert and removal procedures; regulated the operation and responsibilities of in-house company bodies in charge of health, safety and working conditions.
Οι παραβάσεις των διατάξεων της νομοθεσίας για την υγεία, την ασφάλεια και τις συνθήκες εργασίας, αποτελούν είτε πταίσματα είτε πλημμελήματα.
The law of 31 December 1991 transposing EEC Directive No 89-391 of 12 June 1989 set out the general principles on which prevention must be based, viz. :
Το Πταισματοδικείο (Αστυνομικό Δικαστήριο) εκδικάζει ως μονομελές τα πταίσματα (παραβάσεις τιμωρούμενες με κράτηση έως δύο μηνών κατ'ανώτατο όριο και χρηματική ποινή έως 12.000 χιλιάδες φράγκα).
avoiding risks; evaluating risks which cannot be avoided; tackling risks at source; adapting work to people, in particular as regards the design of workplaces and the choice of work equipment and work/production methods in order to limit, 111 particular, monotonous work and production line work and to reduce their effects on health; taking account of technological progress; planning prevention by integrating it into a coherent whole, i.e. equipment, work organisation, working conditions, industrial relations and the impact of ambient factors; implementing collective protection measures and giving them priority over personal protective measures.
Η Εισαγγελία εκπροσωπείται από τους αντί εισαγγελείς για τα αστυνόμο για τα υπόλοιπα.
Implementation of preventive measures in companies is the responsibility of the head of the establishment who must ensure that measures are taken for prevention of occupational risks, to inform and train the work force and to introduce appropriate organisational structures and methods.
Η Εισαγγελία εκπροσωπείται από τον εισαγγελέα της Δημοκρατίας ή έναν από τους αντί εισαγγελείς.
Each worker must, in line with the instructions given to him, take care - on the basis of his training and as far as he can - of his own safety and health as well as those of other people affected by his acts or his omissions at work.
3-4-1- ΑΚΡΟΑΣΗ
LEGAL INSTRUMENTS AVAILABLE
0 δικαστής δικάζει «In rem», δηλαδή οφείλει να αποφανθεί μόνο επί των πραγματικών περιστατικών τα οποία υποβάλλονται ενώπιον του (η έκθεση καταγγελίας επισυνάπτεται στην κλήτευση) και να εκδικάζει μόνο τα άτομα τα οποία παραπέμπονται ο'αυτόν.
On the basis of the law of 2 November 1892 and that of 19 August 1950 authorising ratification of ILO Convention No 81 of 11 July 1947, the Labour Inspectorate is responsible for: enforcement of the legal provisions relating to conditions of work and the protection of workers while engaged in their work; provision of technical information and advice to employers and workers concerning the most effective means of complying with the legal provisions; informing the Ministry of Labour of defects or abuses not specifically covered by existing legal provisions.
Η ακρόαση είναι δημόσια.
covered by existing legal provisions.
Και στις δύο περιπτώσεις ο συντάκτης της έκθεσης διαπίστωσης ή ο εκπρόσωπος της Επιθεώρησης Εργασίας εξετάζεται μόνο αφού ορκισθεί ως μάρτυρας.
Labour Inspectors and equivalent enforcement officers are therefore responsible for monitoring application of the provisions of the Labour Code, laws and non-codified regulations concerning work as well as collective labour agreements and accords.
Μετά την ακρόαση και εφόσον δεν υπάρχει πολιτική αγωγή, ο εισαγγελέας απαγγέλλει το κατηγορητήριο ενώ η υπεράσπιση εκφράζεται τελευταία.
In order to do this they have a number of instruments or legal means of intervention consisting of the observation [observation], improvement notice [mise en demeure], interlocutory proceedings [référé], cessation of work [arrêt de travail] and prosecution report [procès-verbal].
3-4-2- Η ΑΠΟΦΑΣΗ
2.1 - OBSERVATION
Η απόφαση εκδίδεται ύστερα από συζήτηση.
Observations are a way of providing information or advice on issues of health, safety, occupational medicine and risk prevention.
Η απόφαση απαγγέλλεται προφορικά σε δημόσια συνεδρίαση από τον πρόεδρο του δικαστηρίου.
The observation has no direct legal force, and is equivalent to a reminder of the obligations incumbent upon an employer when based on a legal or regulatory provision.
Συντάσσεται και αιτιολογείται.
It can be oral or in writing.
Οι επαπειλούμενες ποινές ποικίλλουν ανάλογα με τη φύση της παράβασης που διαπράχθηκε (πταίσμα ή πλημμέλημα) και συνίστανται σε χρηματική ποινή μόνο ή σε χρηματική ποινή και φυλάκιση.
The register of observations must be kept by the employer for five years and be available to Labour Inspectors at all times. It can be consulted, upon their demand and on the spot, by the members of the works health and safety committee or, if no such committee exists, by staff representatives.
Επιβάλλονται από το δικαστή με αναφορά στη νομοθεσία που προβλέπει και καταστέλλει την παράβαση που διαπράχθηκε, καθορίζοντας κατώτατο και ανώτατο όριο.
The observation allows Labour Inspectors to notify an employer of his obligations, noncompliance with which is usually liable to sanctions under criminal law.
χιλιάδων
2.2 - IMPROVEMENT NOTICE
Για ένα πλημμέλημα η χρηματική ποινή είναι άνω των 6.000 φράγκων και η προβλεπόμενη φυλάκιση από δύο μήνες έως πέντε έτη.
This is the means whereby the Labour Inspectorate can enforce - by a given time limit - either the application of regulations not being complied with or the elimination of a dangerous situation arising from non-implementation of a general safety provision.
Η χρηματική ποινή μπορεί να επιβάλλεται με αναστολή και να αποτελεί αντικείμενο πληρωμής σε δόσεις. Καταβάλλεται υπέρ του Δημοσίου Ταμείου.
Initiated by Labour Inspectorate officials, a notice to comply requires the head of an establishment to conform to the regulatory provisions.
Η επιβολή φυλάκισης είναι προαιρετική για τον δικαστή είτε συντρέχουν είτε όχι ελαφρυντικές περιστάσεις.
Application of laws cannot be enforced via this type of improvement notice; only application of public administration regulations can be enforced via the notice to comply procedure when this is stipulated in such regulations.
Μπορεί να επιβληθεί με αναστολή.
In these cases, the Labour Inspectorate is obliged to initiate the procedure prior to instituting criminal proceedings (cf. 2.5).
3-5-2- ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΠΟΙΝΕΣ
The public administration regulations stipulating use of the improvement notice cover:
Οι συμπληρωματικές ποινές επιβάλλονται υποχρεωτικά ή επαφίενται στην εκτίμηση του δικαστή. Αυτές είναι είτε επιβαρυντικές συμπληρωματικές ποινές είτε μέτρα ασφάλειας προληπτικού ή αποτρεπτικού χαρακτήρα.
- general protective and health measures applicable to the establishments legally liable; specific provisions concerning certain jobs and working methods; organisation and operation of in-house company bodies involved in improving hygiene, safety and health conditions for workers; accommodation of personnel, installation and interior layout of premises.
36 ΕΝΔΙΚΑ ΜΕΣΑ
There are two categories of notice to comply;
Έχει ανασταλτικό αποτέλεσμα και ασκείται ενώπιον του ανώτερου δικαστηρίου μέσα σε προθεσμία δέκα ημερών από την έκδοση της απόφασης.
They must set out the infringement ( s ) ascertained by the enforcement officer and fix a deadline by which these infringements must have ceased. The deadline stipulated in the notice to comply is fixed by the Labour Controller or Labour Inspector, Bearing in mind the circumstances and the minimum laid down for each specific case by the regulation whose application is required.
Η προθεσμία αυτή ανέρχεται σε δύο μήνες για τον γενικό εισαγγελέα κατά αποφάσεων του πλημμελειοδικείου.
The improvement notice must be brought to the attention of the employer or his representative. It can be handed over in exchange for a receipt or sent by registered mail with a form for acknowledgement of receipt.
3-6-2- ΑΝΑΙΡΕΣΗ
2.2.1.2 - ADMINISTRATIVE PROCEEDINGS
Η αναίρεση ασκείται ενώπιον του Ποινικού Τμήματος του Αναιρετικού Δικαστηρίου με δήλωση που γίνεται μέσα σε πέντε ημέρες προς τον Γραμματέα του Δικαστηρίου που εξέδωσε την προσβαλλόμενη απόφαση.
Improvement notices are a means by which the Adminstration obliges employers to take measures to apply the regulatory provisions to which they are subject. They form part of the administrative action which the Labour Inspectorate can take, and are therefore subject to administrative proceedings.
ΑΠΛΟΥΣΤΕΥΜΕΝΟ ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑ
The Regional Labour Director must make a decision within 21 days of receiving the complaint.
ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
This period can be extended for a further period of 21 days to enable him to carry out the necessary enquiries.
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΜΕΛΕΤΩΝ ΚΑΙ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΩΝ
The improvement notice is then enforceable.
ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
- Hierarchical appeal (recours hiérarchique)
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
This must be done within the two months following notification of the contested decision.
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΚ­ΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΥ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
Making a hierarchical appeal does not exclude the employer from bringing legal action (recours contentieux) in the administrative courts.
ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ
The decision taken by the Regional Labour Director is an administrative act.
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΔΙΕΥ­ΘΥΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
The judgement, rendered by the judge in an action where ultra vires is pleaded, rules on the legality of the Regional Director's decision.
ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΗ ΔΙΕΥ­ΘΥΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
The judge can quash the decision or reject the employer's appeal.
ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
The administrative judge's decision can be appealed against within two months to the State Council.
ΝΟΜΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
2.2.2 - GENERAL SAFETY OBLIGATION
ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΠΟΥ ΥΠΟΚΕΙΝΤΑΙ ΣΕ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ
The existence of a dangerous situation constituting a breach of the general legislative provisions on health and safety can justify the employer being served notice to take all necessary measures to remedy the situation.
ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗ ΚΑΤΑ­ΣΤΑΣΗ ΜΗ ΠΡΟΒΛΕ­ΠΟΜΕΝΗ ΑΠΟ ΡΥΘΜΙΣΗ
This specific procedure, instituted by the Departmental Labour Director upon a Labour Inspector's report, relates to:
ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ
2.2.2.2 - ADMINISTRATIVE AND JUDICIAL PROCEEDINGS
ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΧΑΡΙΤΟΣ
2.3 - INTERLOCUTORY MEASURES
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
4) for an interlocutory order stipulating all the measures which must be carried out to eliminate the risk.
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ
He can also temporarily order the partial closure of an establishment.
ΠΑΥΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΑΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ - ΚΑΤΑΣΧΕΣΗ k
The judge can combine his order with a periodical penalty payment (payment of a sum fixed by him for each day of delay in implementing his order).
ΣΟΒΑΡΟΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΕΊΜΕΝΟΣ ΚΙΝΔΥΝΟΣ
The fine is paid into the public treasury as ordered by the judge upon non-execution of the order.
ΚΛΉΤΕΥΣΗΣ
2.4 - CESSATION OF WORK
ΚΛΗΤΕΥΣΗ ΜΕ ΑΝΑΦΟΡΑ
Cessation of work can be ordered only:
ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
The Inspector's decision must be in writing.
ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΕΤΑ ΚΟΙΝΗ ΑΙΤΗΣΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΗ
It is taken on the spot and sets out: the facts as ascertained by him concerning the situation of serious and imminent danger; the order for immediate removal of the employee(s) from the dangerous situation;
ΔΙΑΠΙΣΤΩΣΗ ΠΑΡΑΒΑΣΕΩΝ ΤΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΙΕΙΝΗ, ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
the measures taken by him to end the situation, in particular temporary cessation of work; the legal channels open to the employer or his representative.
ΠΑΡΑΒΑΣΗ ΤΩΝ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ
The decision is delivered on the site to the employer or his representative in return for acknowledgement of receipt.
ΓΕΝΙΚΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
In their absence it is sent oy registered letter with a form for acknowledgement of receipt.
ΝΟΣ ΚΙΝΔΥΝΟΣ
2.4.2 - RESUMPTION OF WORK
ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ
2.4.3 - JUDICIAL PROCEEDINGS
ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ
The appeal does not have suspensive effect.
ΔΙΑΠΊΣΤΩΣΗΣ
2.5 - PROSECUTION REPORT
ΑΠΛΟΥΣΤΕΥΜΕΝΟ ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΓΑΛΛΙΚΟΥ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ
can decide to employ in order to obtain a change in the behaviour (causing the infringement) of the criminally liable person in the enterprise.
ΤΑΚΤΙΚΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ
The prosecution report is founded on specific rules.
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΕΦΕΤΕΙΑ
There are many types of infringement, deriving mainly from:
ΠΟΛΥΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ
Labour Inspectorate relations with the judicial authorities are in the hands of the Departmental Director for Labour and Employment.
ΠΛΗΜΜΕΛΕΙΟΔΙΚΕΙΟ
3 - CRIMINAL PROCEEDINGS
ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ
Public prosecution is implemented in the criminal courts.
ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ -ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΙ -ΑΣΤΥΝΌΜΟΣ
When a criminal infringement causes physical injury, pecuniary or nonpecuniary damage it gives rise to a civil action aimed at obtaining damages for the prejudice suffered by the injured party.
ΙΡΛΑΝΔΙΑ
of Public Prosecutions.
1 - ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ
3.2.2 - FLAGRANCY ENQUIRY
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ
This type of enquiry, when the infringement is a flagrant one, is used mainly in connection with occupational accidents.
1_1 _ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ
It is carried out by the police or the Director of Public Prosecutions.
2 - ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ
3.2.3 - DECISION TO PROSECUTE
21 - ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ
This is based on assessing whether a public action is well-founded, admissible and appropriate.
2-1-1-2 - Επέκταση των καθηκόντων απέναντι σε τρίτους
This is the instrument usually used in connection with health and safety at work.
2-1-2-1 - Έκθεση ασφάλειας
3.3 - COMPETENT COURTS
23 - ΔΙΑΘΕΣΙΜΑ ΝΟΜΙΚΑ ΜΕΣΑ
3.3.1 - LOCAL CRIMINAL COURT
2-3-1-3 - Παύση εργασίας
3.3.2 - CRIMINAL (APPEAL) COURT
"Εφεση
3.4 - TRIAL
241 - ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΜΕ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ
After the Director of Public Prosecutions (cf.
2-4-1-1 - Δικαίωμα πληροφόρησης
3.2.4) has issued a summons, the case comes before the Court which itself checks whether it is lawful or void.
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ ΒΕΛΤΙΩΤΙΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ
Although not a party, the Departmental Directorate of Labour and Employment is informed of the dates of the hearing by the Public Prosecutions Department.
ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΓΙΑ ΒΕΛΤΙΩΣΗ
Once the trial is under way and if a representative of the
1 - ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ
The Court can accept or reject this proposal.
Η ιρλανδική Επιθεώρηση Εργασίας αποτελεί τμήμα του Εθνικού Γραφείου για την Υγιεινή και την Ασφάλεια κατά την Εργασία ("National Authority for
At the end of the hearing, and if there is no party claiming civil damages, the public prosecutor makes his closing speech, followed by counsel for the defence.
To Γραφείο αυτό αποτελεί, κατά την έννοια της σύμβασης αριθ.
Judgement is pronounced after deliberation among the judges.
81 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, την κεντρική αρχή της
The Court can do this on the spot, retire to chambers, or adjourn the proceedings for deliberations.
Επιθεώρησης Εργασίας για τις δραστηριότητες ελέγχου της υγιεινής και της ασφάλειας.
The judgement is pronounced orally in open court by the President. It must be in writing and reasoned.
Το Γραφείο (HAS) συστάθηκε βάσει του νόμου της 19ης Απριλίου 1989 που τέθηκε σε εφαρμογή την 1η Νοεμβρίου του ίδιου έτους (SAFETY, HEALTH and
It is "given in adversary proceedings" [contradictoire] when the defendant is present at the hearing, "deemed to have been given in adversary proceedings" [reputé contradictoire] when the defendant is absent from the hearing but had been summoned to appear, and "by default" [par défaut] if the summons has not been brought to the defendant's notice (cf. 3.2.4).
Γραφείο διοικείται από διοικητικό συμβούλιο το οποίο αποτελείται κατά πλειοψηφία από εκπροσώπους οργανώσεων εργοδοτών και εργαζομένων καθώς και από εκπροσώπους της κυβέρνησης.
These are imposed by the Court with reference to the text setting out and proscribing the infringement committed and stipulating the minimum and maximum penalty.
αντιπροσωπεύει το κράτος, των προβλημάτων που σχετίζονται με το χώρο εργασίας.
In the case of an offence the fine must be over 6 000 francs and the term of imprisonment more than two months but not over five years.
11 - ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ
3.5.2 - ADDITIONAL PENALTIES
Το Γραφείο διευθύνεται από τον πρόεδρο και ένα εννεαμελές διοικητικό συμβούλιο, υπεύθυνο απέναντι στον Υπουργό Εργασίας.
Additional penalties are either automatic or left to the Court's discretion. They are either additional aggravating penalties or measures of a preventive or dissuasive nature.
Από άποψη διοικητικής οργάνωσης υπάγεται σε ένα Γενικό Διευθυντή και διακρίνεται σε πέντε διευθύνσεις:
In the case of health, safety and improvement of working conditions they are as follows:
-τη Διεύθυνση Πληροφόρησης και Κατάρτισης, -τη Διεύθυνση Νομοθεσίας και Μέσων, -τη Διεύθυνση Επικίνδυνων Ουσιών και Ειδικών Υπηρεσιών, -τη Διεύθυνση Επιθεώρησης Εργασίας, -τη Διεύθυνση των Ιατρικών Υπηρεσιών.
- display and publication of the sentence following an initial sentence and/or repetition; implementation of safety and health measures stipulated by law within a period not exceeding ten months; total or partial closure, final or temporary, of an establishment in which the safety and health measures stipulated by law or regulation have not been carried out (penalty in the event of repetition); a ban, in the event of repetition, on exercising for a maximum duration of five years certain functions in the enterprise or in one or more categories of enterprise; demolition of buildings erected in breach of health and safety regulations.
Οι επιθεωρητές εργασίας διορίζονται είτε στην έδρα του γραφείου, είτε σε ένα από τα επτά γραφεία των κομητειών (περιφερειακές υπηρεσίες).
Apart from the exceptional remedy known in France as "opposition", the parties - convicted person and Public Prosecutions Department - can appeal against first-instance criminal court judgements or appeal on a point of law when a judgement has been given at last instance.
12 - ΜΕΣΑ ΔΡΑΣΗΣ ΤΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
3.6.1 - APPEAL TO HIGHER COURT [APPEL]
Τα μέσα δράσης των επιθεωρητών εργασίας ορίζονται από το νόμο πλαίσιο του 1989.
This has suspensive effect and must be made to the higher court within ten days of judgement being pronounced.
2 - ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ
It has suspensive effect.
21 - ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ
MINISTER FOR LABOUR, EMPLOYMENT AND OCCUPATIONAL TRAINING
211 - ΓΕΝΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
DEPARTMENTAL LABOUR AND EMPLOYMENT DIRECTORATE
Γενικά καθήκοντα των εργοδοτών
NON-REGULATED DANGEROUS SITUATION
Χώροι εργασίας
CRIMINAL PROCEEDINGS !
Ανάπτυξη των δραστηριοτήτων
CRIMINAL CRIMINAL ; PROCEEDINGS PROCEEDINGS
Καλές συνθήκες διαβίωσης των εργαζομένων
LABOUR INSPECTOR OR DEPARTMENTAL LABOUR DIRECTOR
Γενικές υποχρεώσεις των εργαζομένων
CESSATION OF WORK - IMMOBILISATION - CONFISCATION
Αλλες γενικές υποχρεώσεις
IMMOBILISATION OR CONFISCATION OR CESSATION OF WORK
212 - ΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
ASCERTAINMENT OF INFRINGEMENTS RELATING TO HEALTH, SAFETY AND WORKING CONDITIONS
Εκθεση ασφάλειας
INTERLOCUTORY MEASURE
Οφείλει να λαμβάνει υπόψη του τη γνώμη τους.
SIMPLIFIED PLAN OF FRENCH JUDICIAL SYSTEM
Γίνεται αντιληπτός σε σχέση με τους νόμους και τα πρότυπα
PROSECUTOR-GENERAL FIRST ATTORNEY-GENERAL ATTORNEYS-GENERAL
ΔΙΑΘΕΣΙΜΑ ΝΟΜΙΚΑ ΜΕΣΑ
PROSECUTOR-GENERAL ATTORNEYS-GENERAL
Επιθεωρητών
REGIONAL COURT
Εργασίας ή της
DIRECTOR OF PUBLIC PROSECUTIONS ALTERNATES
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ ΒΕΛΤΙΩΤΙΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ
DIRECTOR OF PUBLIC PROSECUTIONS ALTERNATES COMMISSIONER OF POLICE
Δικαστικές ενέργειες
1.1 - ORGANISATION OF THE NATIONAL AUTHORITY
Αρμόδια δικαστήρια
2.1.1.1 - Employers' general duties and obligations
0 Επιθεωρητής Εργασίας έχει ωστόσο την επιλογή της προσφυγής απευθείας στο Περιφερειακό Δικαστήριο, εάν κρίνει την παράβαση ελάχιστα σοβαρή.
Work activities Duties and obligations with regard to safety Welfare of employees 2.1.1.2 - Third party responsibility 2.1.1.3 - General obligations of employees 2.1.1.4 - Obligations of manufacturers and importers 2.1.1.5 - Other general obligations
Ακόμα και γι' αυτό το είδος παράβασης, διατηρεί τη δυνατότητα να διαβιβάσει το "φάκελο" στην Εισαγγελία.
Structure of the safety statement Consultation of employees and their representatives Revision of the safety statement Employee representatives
Η παραγραφή είναι μονοετής για την προσφυγή στο
2.2 - LEGAL BASES FOR RESPONSIBILITY IN HEALTH AND SAFETY MATTERS
Περιφερειακό
2.3 - LEGAL INSTRUMENTS AVAILABLE
Επιθεωρητή Εργασίας.
Competent courts Right of appeal Penalties
Περιφερειακού
2.4.1 - THE NATIONAL OFFICE'S PREROGATIVES
Δικαστηρίου για πταίσματα
2.4.1.1 - The right to request information 2.4.1.2 - Suspension of work activities 2.4.1.3 - Licences
Το
TIRL1
Ανώτερο
ADMINISTRATIVE FRAMEWORK
Δικαστηρίου.
NOTIFICATION OF A PLAN FOR IMPROVEMENTS
Ανώτερου
FORMAL NOTICE OF IMPROVEMENTS
Ποινές
PROHIBITION NOTICE
Περιφερειακού
COMPETENT COURTS
ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ
ADMINISTRATIVE FRAMEWORK
Εφόσον το Γραφείο έχει τεκμήρια μη εφαρμογής του νόμου, μπορεί να υποχρεώσει έναν εργοδότη να του παράσχει γραπτώς κάθε πληροφορία, σε προθεσμία που ορίζει το ίδιο σχετικά με την υγεία, την ασφάλεια και τις καλές συνθήκες διαβίωσης.
Ireland's Labour Inspectorate is part of the National Authority for Occupational Safety and Health which, in accordance with ILO Convention No 81, is the central authority for labour inspection activities for the monitoring of health and safety matters.
Οι πληροφορίες αυτές μπορούν να χρησιμοποιούνται σε κάθε δικαστική διαδικασία και ουσιωδώς στις διαδικασίες που κινούν οι Επιθεωρητές
The Authority was set up pursuant to the Safety, Health and Welfare at Work Act of 19 April 1989 which came into force on 1 November of the same year and is answerable to the Ministry of Labour.
0 εργοδότης έχει τη δυνατότητα να ασκεί έφεση κατά μιας αίτησης πληροφοριών προσφεύγοντας στο Περιφερειακό Δικαστήριο, μέσα στις επτά ημέρες που ακολουθούν την αίτηση.
The Authority is a tripartite body managed by a board on which sit employers', workers' and government representatives.