natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Απόφαση 93/569/ΕΟΚ της Επιτροπής της 22ας Οκτωβρίου 1993, για την εφαρμογή του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ.
Commission Decision 93/569/EEC of 22 October 1993 implementing Council Regulation (EEC) No 1612/68 on the freedom of movement for workers within the Community as regards, in particular, a network entitled EURES.
Αναθεώρηση των ισχυόντων κανονισμών
Revision of existing Regulations
Να επανακαθοριστούν οι στόχοι του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου σε συνάρτηση με τις πολιτικές προτεραιότητες και να προταθεί νέα προσέγγιση των στόχων αυτών.
To redefine the objectives of the European Social Fund as a function of political priorities and to propose a new approach to these objectives.
Κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ. 2081/93 του Συμβουλίου της 20ής Ιουλίου 1993 για την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ.
Council Regulation (EEC) No 2081/93 of 20 July 1993 amending Regulation (EEC) No 2052/88 of 24 June 1988 on the tasks of the Structural Funds and their effectiveness and on coordination of their activities between themselves, the operations of the European Investment Bank and the other existing financial instruments.
2084/93 του Συμβουλίου της 20ής Ιουλίου 1993 για την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 4255/88 σχετικά με διατάξεις εφαρμογής του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ.
Council Regulation (EEC) No 2084/93 of 20 July 1993 amending Regulation (EEC) No 4255/88 laying down provisions for implementing Regulation (EEC) No 2052/88 regarding the European Social Fund.
Κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ. 2082/93 του Συμβουλίου της 20ής Ιουλίου 1993 για την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ.
Council Regulation (EEC) No 2082/93 of 20 July 1993 amending Regulation (EEC) No 4253/88 of 19 December 1988 laying down provisions for implementing Regulation (EEC) No 2052/88 on the coordination of the activities of the different Structural Funds between themselves and with the operations of the European Investment Bank and the other existing instruments.
— να διευκολυνθεί η προσαρμογή των εργαζομένων, ανδρών και γυναικών, κυρίως εκείνων που απειλούνται με ανεργία, στις βιομηχανικές αλλαγές και στην εξέλιξη των συστημάτων παραγωγής (στόχος αριθ. 4). 2.
Redefinition of Objectives 3 and 4 of the ESF: — to facilitate the integration into working life of persons in longterm unemployment, of young job-seekers and of persons exposed to exclusion from the labour market (Objective 3) — to facilitate the adaptation of workers of either sex, particularly those threatened with unemployment, to industrial changes and to changes in production systems (Objective 4). 2.
3 και 4 σε ολόκληρη την Κοινότητα και να υποστηρίξει επίσης την υλοποίηση των στόχων αριθ.
The task of the ESF is to give priority to the implementation of Objectives 3 and 4 throughout the Community, and also to provide support for the implementation of Objectives 1, 2 and 5b.
1, το ΕΚΤ ενισχύει τα εκπαιδευτικά συστήματα και τα συστήματα κατάρτισης και υποστηρίζει τις ενέργειες κατάρτισης που απευθύνονται στους δημοσίους υπαλλήλους.
In addition, for Objective 1, the ESF seeks to strengthen the education and training systems, and to support training actions targeted at public officials.
Τα κράτη μέλη και η Επιτροπή εξασφαλίζουν ότι στις διεξαγόμενες ενέργειες: — τηρείται η αρχή της ισότητας ματαξύ ανδρών και γυναικών
The Member States and the Commission must ensure that the actions undertaken: — respect the principle of equality between men and women, — are actually geared to the improvement of the functioning of the labour market and the development of human resources.
Το ύψος και η φύση των εν λόγω εξόδων και των εσόδων καθορίζονται στο πλαίσιο της εταιρικής σχέσης μεταξύ της Κοινότητας και των κρατών μελών στο στάδιο του προγραμματισμού. 5.
Plans: The plans submitted by the Member States to the Commission must inlude a description of the current situation, the financial resources which can be made available, the main results obtained on the basis of the previous planning period, the appropriate strategy for attaining the objectives set for the Community's structural action, and an assessment of the environmental situation in the area concerned.
4) και σχετικά με τις συνδέσεις με τις συνέπειες της ΚΑΠ και της κοινής πολιτικής στον τομέα της αλιείας (όσον αφορά το στόχο αριθ. 5β).
They must also provide pointers as regards use of the Fund(s), the arrangements for associating competent authorities and bodies designated at the various levels (for Objective 4) and as regards the approach in relation to the implications of the common agricultural policy and the common fisheries policy (for Objective 5b).
Κάθε κοινοτικό πλαίσιο στήριξης, που θεσπίζεται σε συμφωνία με το ενδιαφερόμενο κράτος μέλος, περιλαμβάνει τους επιδιωκόμενους στόχους, τους βασικούς άξονες που έχουν επιλεγεί για την κοινοτική διαρθρωτική παρέμβαση, τις μορφές παρέμβασης, τη διάρκεια τους, ενδεικτικό σχέδιο χρηματοδότησης, τον τρόπο εκτίμησης, την παρακολούθηση και την αξιολόγηση των ενεργειών. 7.
Each Community Support Framework drawn up in agreement with the Member State concerned must include the objectives envisaged, the main thrusts of action selected for Community structural intervention, the forms of assistance, their duration, the indicative financial plan, the arrangements for monitoring, following up and assessing actions.
Οι αιτήσεις για παροχή βοήθειας υποβάλλονται κυρίως υπό μορφή λειτουργικού προγράμματος συνολικής επιδότησης ή τεχνικής βοήθειας προς τα δοκιμαστικά σχέδια και τα σχέδια επίδειξης.
Applications for aid are submitted mainly in the form of an operational programme, a global grant or technical assistance for pilot or demonstration projects.
Τα κράτη μέλη γνωστοποιούν τις απαραίτητες πληροφορίες για την εξέταση, τη διαχείριση, την παρακολούθηση, τον έλεγχο και την αξιολόγηση των ενεργειών.
The Member States must communicate the information required for examining, managing, following up, monitoring and assessing actions.
Οι επιχειρήσεις, των οποίων οι εργαζόμενοι επωφελούνται από τις ενέργειες κατάρτισης, χρηματοδοτούν σε ανάλογο ποσοστό τα έξοδα των ενεργειών αυτών. 8.
Firms in which the employees benefit from training actions must provide an appropriate portion of the cost of these actions.
Το όριο της ετήσιας παροχής ορίστηκε (εκτός των κοινοτικών πλαισίων στήριξης) σε 0,5 % για τις ενέργειες προετοιμασίας, εκτίμησης, παρακολούθησης και αξιολόγησης και σε 1 % για τις μελέτες και τα δοκιμαστικά σχέδια. 9.
The limit set on the annual amount has been fixed (outside the CSFs) at 0.5% for preparation, monitoring, follow-up and assessment actions, and at 1% for studies and pilot projects.
Οι παρεμβάσεις του ΕΚΤ πραγματοποιούνται με βάση τα κοινοτικά πλαίσια στήριξης που θεσπίστηκαν για κάθε κράτος μέλος στο πλαίσιο των διαφόρων στόχων (περίοδος 1 994-1 999).
ESF intervention will be within the framework of the CSFs established for each Member State for the different objectives (19941999 period).
Από το ΕΚΤ θα ζητηθεί εξάλλου να παρέμβει στο πλαίσιο των κοινοτικών πρωτοβουλιών.
The ESF will also be called upon to intervene within the framework of the Community initiatives.
5) Ημερομηνία ενάρξεως ισχύος (αν διαφέρει από το 4)
(5) Date of entry into 3.8.1993 force (if different from the above)
Επίσημη Εφημερίδα L 193 της 31.7.1993
Official Journal L 193, 31.7.1993
Το Συμβούλιο της 22ας Ιουνίου 1994 ενέκρινε το ψήφισμα που εκπονήθηκε με πρωτοβουλία της προεδρίας και αφορά την προώθηση των ίσων ευκαιριών για τους άνδρες και τις γυναίκες μέσω της δράσης των ευρωπαϊκών διαρθρωτικών ταμείων.
On 22 June 1994 the Council adopted a resolution, drawn up at the Presidency's initiative, on the promotion of equal opportunities for men and women through action by the European Structural Funds.
Το Συμβούλιο επισημαίνει στο ψήφισμα αυτό τη σημασία της αρχής των ίσων ευκαιριών για τους άνδρες και τις γυναίκες στην αγορά εργασίας και υπενθυμίζει ότι οι γυναίκες αντιμετωπίζουν στο θέμα αυτό σοβαρές και ιδιαίτερες δυσκολίες.
In this resolution the Council stresses the importance of the principle of equal opportunities for men and women on the labour market and recalls that women experience serious and particular difficulties in this
Το Συμβούλιο καλεί τα κράτη μέλη και την Επιτροπή να συνυπολογίσουν το γεγονός αυτό στο πλαίσιο της εφαρμογής των διαρθρωτικών ταμείων και ιδίως του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου.
area. It invites the Member States and the Commission to take account of this in measures cofinanced by the European Structural Funds, in particular the European Social Fund.
ADAPT— Προσαρμογή του εργατικού δυναμικού στις βιομηχανικές αλλαγές
ADAPT - Adaptation of the workforce to industrial change
Συμβολή στην προσαρμογή του εργατικού δυναμικού στις βιομηχανικές αλλαγές και βελτίωση των μηχανισμών λειτουργίας της αγοράς εργασίας με σκοπό νέα ώθηση της ανάπτυξης, της απασχόλησης και της ανταγωνιστικότητας· πρόληψη της ανεργίας με τη βελτίωση των ειδικοτήτων του εργατικού δυναμικού' διευκόλυνση της δημιουργίας νέων θέσεων απασχόλησης και της πραγματοποίησης νέων δραστηριοτήτων.
To contribute to the adaptation of the workforce to industrial change and to improve the workings of the labour market with a view to boosting growth, employment and competitiveness; to prevent unemployment by improving the workforce's qualifications; to facilitate the creation of new jobs and the development of new activities.
Ανακοίνωση στα κράτη μέλη για τον καθορισμό των κατευθύνσεων όσον αφορά τα λειτουργικά προγράμματα ή τις συνολικές επιδοτήσεις που καλούνται να υποβάλουν τα κράτη μέλη στο πλαίσιο της κοινοτικής πρωτοβουλίας «Προσαρμογή του εργατικού δυναμικού στις βιομηχανικές αλλαγές» (ADAPT) με σκοπό να προωθηθεί η απασχόληση και η προσαρμογή του εργατικού δυναμικού στις βιομηχανικές αλλαγές.
Communication to the Member States laying down guidelines for operational programmes or global grants which Member States are invited to propose within the framework of the Community initiative 'Adaptation of the Workforce to Industrial Change' (ADAPT), aimed at promoting employment and the adaptation of the workforce to industrial change.
Η πρωτοβουλία αυτή εφαρμόζεται σε ολόκληρη την Ένωση.
The initiative is applicable to the whole of the territory of the Union.
Ωστόσο, πρέπει να τονιστούν ιδιαιτέρως οι ανάγκες των λιγότερο ευνοημένων περιφερειών. 2.
However, particular emphasis will be placed on the needs of the less favoured regions. 2.
4 των διαρθρωτικών ταμείων και βασίζεται επίσης ουσιαστικά στο Λευκό Βιβλίο για την ανάπτυξη, την ανταγωνιστικότητα και την απασχόληση που εγκρίθηκε από τους αρχηγούς κυβερνήσεων της Ένωσης το 1 993.
Characteristics The initiative aims at implementing a major transnational action programme linked to the new Objective 4 of the Structural Funds and takes also as a basic point of reference the White Paper on Growth, Competitiveness and Employment which was endorsed by the Heads of Government of the Union in 1993.
— ενίσχυση των κοινοτικών πολιτικών και προγραμμάτων, ιδιαιτέρως στον τομέα της απασχόλησης, της αγοράς εργασίας, του ανθρώπινου δυναμικού, κυρίως της πολιτικής επαγγελματικής κατάρτισης. 3.
— transnationality: the initiative will place particular emphasis on the transfer of know-how, especially to the least advanced regions of the Community, and on the advantages of cooperation; — innovation: promotion of innovative operations; — a 'bottom-up' approach: identification of local, regional and multisectoral problems and needs which are common across the Community; — reinforcement of Community policies and programmes in the field of employment, labour market and human resources, in particular the vocational training policy. 3.
Επιλέξιμα μέτρα Τα κράτη μέλη καλούνται να επιλέξουν, σε συνεργασία με την Επιτροπή, μικρότερο κατάλογο μέτρων στα οποία πρέπει να επικεντρωθεί η οικονομική βοήθεια.
Eligible measures Member States are invited to select, in cooperation with the Commission, a more limited list of measures on which to concentrate financial assistance.
Τα κατωτέρω μέτρα είναι επιλέξιμα: α) κατάρτιση, παροχή συμβουλών και προσανατολισμός — βοήθεια, υπό μορφή συμβουλών εμπειρογνωμόνων, στις επιχειρήσεις για να αναγνωρίσουν τις συνέπειες των αλλαγών για το βιομηχανικό περιβάλλον — βοήθεια για την ανάπτυξη και για τον εφοδιασμό προγραμμάτων κατάρτισης·
The following measures are eligible: a. training, counselling and guidance — support in the form of expertise for firms designed to help them to identify the implications of changes to the industrial environment; — support for the development and supply of training schemes; — supply of guidance and counselling systems for workers affected by industrial change; — assistance to SMEs for the settingup of further training programmes; — training programmes for entrepreneurs and managers; b. anticipation, promotion of networking and new employment opportunities
— παροχή υπηρεσιών προσανατολισμού και συμβουλών για τους εργαζομένους τους οποίους αφορούν οι βιομηχανικές αλλαγές— βοήθεια στις MME κατά την εφαρμογή των προγραμμάτων συνεχούς κατάρτισης· — υλοποίηση των προγραμμάτων κατάρτισης για τους επιχειρηματίες και τους διαχειριστές· β) πρόβλεψη, προώθηση των δικτύων και των νέων δυνατοτήτων απασχόλησης — ενθάρρυνση της συνεργασίας και της κατάρτισης στους νέους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας με προοπτική τη δημιουργία νέων θέσεων απασχόλησης· — βοήθεια στις τοπικές πρωτοβουλίες ανάπτυξης της απασχόλησης' γ) προσαρμογή των διαρθρώσεων και των συστημάτων παροχής βοήθειας — προώθηση της συνεργασίας μεταξύ επιχειρήσεων και της έρευνας στον τομέα της μεταφοράς τεχνολογιών προς τις τοπικές αγορές απασχόλησης· — ανάπτυξη των προγραμμάτων κατάρτισης των υπευθύνων κατάρτισης όσον αφορά την προσαρμογή των εργαζομένων στις βιομηχανικές αλλαγές· — προώθηση της περιφερειακής, διαπεριφερειακής και διακρατικής συνεργασίας μεταξύ επιχειρήσεων δ) πληροφόρηση, διάδοση και ευαισθητοποίηση — ανάπτυξη βάσεων δεδομένων σχετικά με την απασχόληση· — μελέτες σχετικά με τις βιομηχανικές αλλαγές· — ενέργειες ευαισθητοποίησης των διαφόρων οικονομικών κλάδων. 4.
— encouragement of cooperation and training in new fields of economic activity with a view to creating new jobs; — support for local employment development initiatives; c. adaptation of support structures and systems — promotion of cooperation between companies and research in the field of technology transfer to local labour markets; — development of schemes for the training of instructors in the field of adaptation of workers to industrial change; — promotion of regional, inter-regional and transnational cooperation between enterprises; d. information, dissemination and awareness actions — development of databases on employment; — studies related to industrial change; — actions to raise awareness of the different economic sectors. 4.
Χρονική διάρκεια Η πρωτοβουλία αυτή προβλέπεται για την περίοδο 1994-1999 5.
Timetable The initiative is planned for the period 1994-1999. 5.
Η συνολική συνεισφορά των διαρθρωτικών ταμείων (το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το Ευρωπαϊκό Ταμείο Ανάπτυξης) υπολογίζεται σε 1,4 δισεκατ. Ecu εκ των οποίων 400 εκατ.
The total contribution from the Structural Funds (the European Social Fund and the European Development Fund) is estimated at ECU 1.4 billion, of which ECU 400 million will be allocated to the less favoured regions.
COM(94) 46 τελικό
Official Journal C 180, 1.7.1994
Απασχόληση και αξιοποίηση των ανθρώπινων μέσων
Employment and development of human resources
Η πρωτοβουλία αυτή περιλαμβάνει τρεις συντονισμένους στόχους που αντιστοιχούν σε τρεις ξεχωριστές αλλά στενά συνδεδεμένες μεταξύ τους πτυχές: — την προώθηση των ίσων ευκαιριών για τις γυναίκες στην αγορά εργασίας («Απασχόληση — NOW»)· — την αύξηση των προοπτικών απασχόλησης των ατόμων με ειδικές ανάγκες και άλλων ομάδων σε μειονεκτική θέση («Απασχόληση — Horizon»)· — την προώθηση της ένταξης των νέων στην αγορά εργασίας, κυρίως εκείνων χωρίς βασικές ειδικότητες ή άλλη κατάρτιση («Απασχόληση — Youthstart»).
This initiative has three inter-related objectives corresponding to three distinct but inter-connected strands: — to promote equal employment opportunities for women ('Employment-NOW); — to improve the employment prospects of the disabled and other disadvantaged groups ('Employment-Horizon'); — to promote labour market integration of young people, in particular those without basic qualifications or any training ('Employment- Youthstart').
Ανακοίνωση στα κράτη μέλη που ορίζει τις κατευθύνσεις των λειτουργικών προγραμμάτων ή των συνολικών επιδοτήσεων που καλούνται να υποβάλουν τα κράτη μέλη στο πλαίσιο της κοινοτικής πρωτοβουλίας «Απασχόληση και αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού» με σκοπό να προωθηθεί η αύξηση της απασχόλησης, κυρίως με την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού.
Communication to the Member States laying down guidelines for operational programmes or global grants which Member States are invited to propose within the framework of a Community initiative on Employment and Development of Human Resources aimed at promoting employment growth, mainly through the development of human resources.
Η πρωτοβουλία αυτή εφαρμόζεται σε ολόκληρη την επικράτεια της Ένωσης, κυρίως στις λιγότερο ευνοημένες περιφέρειες. 2.
This initiative applies to the whole of the territory of the Union, with particular emphasis being placed on the less favoured regions. 2.
Χαρακτηριστικά Η πρωτοβουλία αυτή συμφωνεί με το Λευκό Βιβλίο της Επιτροπής σχετικά με την ανάπτυξη, την ανταγωνιστικότητα και την απασχόληση που αποσκοπεί κυρίως στο να επισημανθούν κατά πρώτο λόγο τα ελεγχόμενα μέτρα που λαμβάνονται στην αγορά εργασίας με σκοπό να προωθηθεί ανάπτυξη ευνοϊκή για την απασχόληση.
Features It is a direct follow-up to the Commission's White Paper on Growth, Competitiveness and Employment, the main thrust of which is to put the highest possible premium on pro-active labour market measures to stimulate employment-intensive growth.
Τα κύρια χαρακτηριστικά των κοινοτικών πρωτοβουλιών είναι τα ακόλουθα: — διακρατικός χαρακτήρας: να δοθεί προτεραιότητα στις ανταλλαγές, στη συνεργασία και στη διάδοση των πληροφοριών σε διακρατικό επίπεδο· — καινοτομία: ενθάρρυνση των καινοτόμων ενεργειών — προσέγγιση από τη βάση προς την κορυφή: διαπίστωση των τοπικών, περιφερειακών και πολυτομεακών κοινών προβλημάτων και αναγκών — ενίσχυση των κοινοτικών πολιτικών και προγραμμάτων, ιδίως στον τομέα της απασχόλησης, του ανθρώπινου δυναμικού και της ένταξης στην αγορά εργασίας. 3.
The main features of Community initiatives in this field should be: — a transnational dimension — giving priority to transnational exchanges, cooperation and dissemination of information; — innovation — encouraging Innovative approaches; — a bottom-to-top approach: pinpointing common local, regional and multisectoral problems and needs; — reinforcement of Community policies and programmes, especially in the field of employment, human resources and labour market integration. 3.
Στο πλαίσιο των τριών αυτών πτυχών, είναι δυνατόν να χορηγηθεί βοήθεια στα ακόλουθα μέτρα: — στην ανάπτυξη, ιδίως μέσω της διακρατικής συνεργασίας, κατάλληλων συστημάτων κατάρτισης, προσανατολισμού, παροχής συμβουλών και απασχόλησης· — την κατάρτιση, ιδίως διακρατικής διάστασης' — τη βοήθεια για τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης, ιδίως μέσω της διακρατικής συνεργασίας· — τις ενέργειες διάδοσης των πληροφοριών και της ευαισθητοποίη­σης, ιδίως διακρατικής διάστασης. 4.
Within these three strands the following measures can qualify for assistance: — the development, especially through transnational cooperation, of appropriate training, guidance, counselling and employment systems ; — training, especially with a transnational dimension; — job creation, in particular through transnational cooperation; — information and awareness-heightening campaigns, especially with a transnational dimension. 4.
Χρονική διάρκεια Η πρωτοβουλία αυτή προβλέπεται για την περίοδο 1994-1999. 5.
Period This initiative will cover the 1994-1999 period. 5.
Προϋπολογισμός Οι ενέργειες που καλύπτονται από την πρωτοβουλία αυτή θα χρηματοδοτηθούν από κοινού από τα κράτη μέλη, την Κοινότητα, τις επιχειρήσεις και, ενδεχομένως, άλλους κατάλληλους οργανισμούς.
Budget The actions covered by this initiative will be jointly funded by the Member States, the Community and by enterprises and other appropriate bodies.
Επίσημη Εφημερίδα C 180 της 1.7.1994.
Official Journal C 180, 1.7.1994
Διμερείς συμβάσεις: βοήθεια αναπροσαρμογής
Bilateral agreements: readaption aid
Παροχή εύλογης κοινωνικής προστασίας στους εργαζομένους που πλήττονται από τα μέτρα αναδιάρθρωσης.
To afford a reasonable level of social protection to workers affected by industrial restructuring.
Εναρμόνιση των όρων που εφαρμόζονται για τη χορήγηση των ενισχύσεων.
To harmonize the conditions applying to the granting of such aid.
Διμερείς συμβάσεις μεταξύ της Επιτροπής των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων και των κρατών μελών: ενισχύσεις που προβλέπονται στο άρθρο 56, παράγραφοι 2β και 1γ, της Συνθήκης ΕΚΑΧ.
Bilateral agreements between the Commission of the European Communities and the Member States: measures provided for in Article 56(2)(b) and (1)(c) of the ECSC Treaty.
Στο πλαίσο της ΕΚΑΧ είναι δυνατό να χορηγηθούν ενισχύσεις για την αναπροσαρμογή με σκοπό τη συμβολή στη χρηματοδότηση των μέτρων κοινωνικής υποστήριξης: — που προκύπτουν από τους περιορισμούς της βιομηχανικής πολιτικής των τομέων ΕΚΑΧ' — που αποτελούν αντικείμενο ειδικής πληρωμής από το κράτος μέλος· — και που απευθύνονται στους εργαζομένους οι οποίοι βρίσκονται σε μία από τις περιγραφόμενες τυπικές καταστάσεις. 2.
The ECSC can grant readaptation aid to help finance social measures: — arising from industrial policy constraints in the ECSC sectors, — covered by a special payment by the Member State and — intended for workers in one of the standard situations as described. 2.
Τυπικές καταστάσεις Οι ενισχύσεις είναι δυνατόν να χορηγηθούν στους εργαζομένους που βρίσκονται σε πέντε τυπικές καταστάσεις: — πρόωρη συνταξιοδότηση (πρόωρες συντάξεις, επιχορηγήσεις αποχώρησης, επιδόματα ίσα προς τα πλεονεκτήματα σε είδος)· — ανεργία (αποζημιώσεις αναμονής, επιχορηγήσεις αποχώρησης, επιδόματα ίσα προς τα πλεονεκτήματα σε είδος)' — εσωτερική μετάθεση (αντισταθμιστικές αποζημιώσεις για απώλεια μισθού, αποζημιώσεις γεωγραφικής κινητικότητας)· — εξωτερική μετατροπή (αντισταθμιστικές αποζημιώσεις για απώλεια μισθού, αποζημιώσεις γεωγραφικής κινητικότητας, επιχορηγήσεις αποχώρησης, επιδόματα ίσα προς τα πλεονεκτήματα σε είδος)' — επαγγελματική εκπαίδευση (έξοδα οργάνωσης, αποζημιώσεις αναμονής, επιχορηγήσεις κατά τη λήξη της πρακτικής εξάσκησης). 3.
Standard situations: Aid may be granted to workers in five standard situations: — early retirement (pre-retirement pensions, severance pay, allowances equivalent to benefits in kind, pre-retirement allowances), — unemployment (tldeover allowances, severance pay, allowances equivalent to benefits in kind), — internal redeployment (compensating allowances for loss of pay, mobility allowances), — external redeployment (compensating allowances for loss of pay, mobility allowances, severance pay, allowances equivalent to benefits in kind), — vocational training (organizational costs, tideover allowances, end-of-training bonuses). 3.
Η συνολική συνεισφορά της ΕΚΑΧ για το σύνολο των παρεμβάσεων αυτών δεν μπορεί να ξεπεράσει τα 3 000 Ecu ανά εργαζόμενο, κατά μέσο όρο. 4.
In each case, the ECSC's total contribution may not exceed ECU 3 000 per worker on average. 4.
Από τα μέτρα αυτά μπορούν να επωφεληθούν οι εργαζόμενοι ΕΚΑΧ με σύμβαση απασχόλησης απεριόριστου χρόνου κατά τη διάρκεια τουλάχιστον ενός έτους, η οποία διεκόπη ή τροποποιήθηκε συνεπεία των μέτρων βιομηχανικής πολιτικής. 5.
These measures are available to ECSC workers who have been covered by an open-ended employment contract for at least one year, which has been broken or amended as a result of industrial policy measures. 5.
Η σύμβαση συνυπολογίζει το οικονομικό δυναμικό των περιφερειών προσφέροντας αυξημένους συντελεστές παρέμβασης υπέρ των εργαζομένων των περιφερειών με μικρό οικονομικό δυναμικό (ΑΕΠ μικρότερο από 75%). 6.
The agreement reflects the various regions' differing economic capacities by offering higher rates of payment for workers in the weaker regions (i.e. with a GDP below 75%). 6.