natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Για να προωθήσει την ισότητα στην πράξη, η Κοινότητα εφαρμόζει, από τη δεκαετία του '80, προγράμματα επιμέρους δράσης, που διέθεταν περιορισμένα δημοσιονομικά μέσα αλλά είχαν σημαντικό πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα.
Community action to promote equality be tween women and men appears overall to be both significant and modest. Significant, in view of the narrow legal basis which gives specific competence only in matters of equal pay (Article 119 of the Treaty), and therefore the obligation in the majority of cases to ob tain the unanimity of the Member States on proposals which do not strictly belong to this field.
Τα προγράμματα αυτά υποστή­ριξαν θετικές ενέργειες και δοκιμαστικά σχέ­δια τα οποία διεύρυναν το πεδίο της κοινο­τικής δράσης στον τομέα του συμβιβασμού της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, στη θέση των γυναικών στη διαδικασία λή­ψης αποφάσεων, στη συμμετοχή των γυναι­κών στην οικονομική ζωή και στην απασχό­ληση.
Significant, too, in view of the results obtained despite the meagre financial re sources allocated specifically to the promotion of equal opportunities. But decidedly modest with regard to the size of the problem and the expectations it generates, and in view of the resources which might have been allocated for a long time now if equal opportunities had been recognised as a horizontal priority objective of Community policies.
Η Κοινότητα ευνόησε έτσι τη δημιουργία, με την πάροδο των ετών, ενός πολύπολοκου συνόλου δικτύων συντελε­στών ισότητας ευκαιριών, που ενέχονται σε μία ευρωπαϊκή δυναμική αλλά συγχρόνως εί­ναι φορείς της πολιτιστικής πολυμορφίας των κρατών μελών.
Admittedly, a large number of Community activities contribute at least indirectly to equal opportunities for women by, for ex ample, generally promoting monetary stability, economic growth, development of employment, free movement, etc.
18.9.1995] και στις εξωτερικές πλευρές της πολιτικής των δικαιω­μάτων του ανθρώπου _BAR_COM(95) 567 τελικό της 22.11.1995).
(') cf. the Commission Communications on integrating gender issues in development cooperation (COM(95) 423 final of 18 September 1995) and on the external dimension of human rights policy (COM(95) 567 final of 22 November 1995).
τάρτισε μέσω ευρύτατης διαδικασίας δια­βουλεύσεων και η διαδικασία αυτή θα συνεχιστεί μέσω των εργασιών της Συμβου­λευτικής Επιτροπής για την ισότητα ευκαι­ριών μεταξύ γυναικών και ανδρών, της οποίας η σύνθεση και ο ρόλος προσαρμόστη­καν για το σκοπό αυτό(2).
The promotion of equality between women and men, therefore, does not simply require the implementation of positive measures targeted at women, e.g. to promote their access to education, training or employment.
Το Συμβούλιο εντελώς πρόσφατα ενέκρινε την απόφαση περί θέσπισης του προγράμματος αυτού, εφοδιάζοντας το εντούτοις με περιορισμένα σε σχέση με τις προτάσεις της Επιτροπής δη­μοσιονομικά μέσα(3).
It also requires measures aimed at adapting the or ganisation of society to a fairer distribution of men's and women's roles, e.g. by adapting the organisation of work to help women as well as men reconcile family and working life; or by encouraging the development of a multitude of activities at local level to provide more flexible employment solutions, again for both men and women; or by guaranteeing the rights of fathers as much as those of mothers so that both can be expected to carry out their responsibilities and duties to the full; or by adapting social protection to incorporate the trend towards the individualisation of rights into collective responsibility, etc.
Σημαντική επίσης εί­ναι η δράση από πλευράς αποτελεσμάτων που έχουν επιτευχθεί παρά τα ασθενή δημο­σιονομικά μέσα που αφιερώνονται ειδικά στην προώθηση της ισότητας ευκαιριών.
It has proposed a new equal opportunities action programme (1996-2000) ('), which should enable progress to be made in the field of legislation, the effective development of the principle of mainstreaming and the support and organisation of specific measures to promote equal opportunities.
Οπωσδήποτε ένας μεγάλος αριθ­μός κοινοτικών ενεργειών συμβάλλουν, του­λάχιστον έμμεσα, στη χειραφέτηση των γυ­ναικών, παραδείγματος χάρη ευνοώντας, κατά τρόπο γενικό, τη νομισματική σταθερό­τητα, την οικονομική ανάπτυξη, την ανά­πτυξη της απασχόλησης, την ελεύθερη κυκλοφορία, κλπ.
The programme was prepared on the basis of a very extensive consultation procedure and this procedure will be continued through the work of the Advisory Com mittee on Equal Opportunities, the composition and role of which has been modified for this purpose (2).
Αλλά τα θετικά αποτελέ­σματα των ενεργειών αυτών επί της κατά­στασης των γυναικα)ν είναι συχνά ελάχιστα ορατά και ενίοτε αβέβαια.
The Council recently adopted the Decision establishing this programme, re ducing, however, the budget allocated to it in the Commission's proposals (3).
Η δράση υπέρ της ισότητας απαιτεί μια φιλό­δοξη προσέγγιση, η οποία προϋποθέτει την αναγνώριση της θηλυκής και της αρσενικής ταυτότητας και τη θέληση θέσπισης ισόρρο­που καταμερισμού των ευθυνών μεταξύ των γυναικών και των ανδρών.
The systematic consideration of the differ ences between the conditions, situations and needs of women and men in all Community policies and actions: this is the basic feature of the principle of 'mainstreaming' which the Commission has adopted.
Κάνει έκκληση για ενεργό συμμετοχή των γυναικών αλλά επίσης και των ανδρών σε συσχετισμό με την αξιοποίηση των αντιστοίχων ευθυνών τους.
This does not mean simply making Community programmes or resources more accessible to women, but rather the simultaneous mobilisation of legal instruments, financial resources and the Community's analytical and organisational capacities in order to introduce in all areas the desire to build balanced relationships be tween women and men.
Αυτό είναι αλήθεια στην Ευρώπη και στις βιομηχανοποιημένες χώ­ρες* το ίδιο ισχύει όμως και για τις αναπτυσ­σόμενες χώρες"
In this respect, it is necessary and important to base the policy of equality between women and men on a sound statistical analysis of the situation of women and men in the various areas of life and the changes taking place in societies.
Θα πρέπει κατόπιν αυτού να συνεχιστεί και να ενταθεί αποφασιστικά η δράση που έχει αναληφθεί μέχρι τώρα.
Action to promote equality requires an ambitious approach which presupposes the recognition of male and female identities and the willingness to establish a balanced distribution of responsibilities between men and women.
Η Επιτροπή προτίθεται να συμβάλλει ενεργά στις προσπάθειες που επιβάλλονται και να κινητοποιήσει για το σκοπό αυτό το σύνολο των κοινοτικών πολιτικών.
It calls for the active involvement of women but also of men and the mutual recognition of their respective responsibilities.
Η προώθηση της ισότητας μεταξύ των γυναι­κών και των ανδρών δεν απαιτεί λοιπόν μόνο την εφαρμογή θετικών μέτρων επικεντρωμέ­νων στις γυναίκες, παραδείγματος χάρη την ευνόηση της πρόσβασης τους στην εκπαίδευ­ση, στην κατάρτιση και στην απασχόληση.
The promotion of equality must not be con fused with the simple objective of balancing the statistics: it is a question of promoting long-lasting changes in parental roles, family structures, institutional practices, the organisation of work and time, etc. and does not merely concern women, their personal development and independence, but also concerns men and the whole of society, in which it can encourage progress and be a token of democracy and pluralism.
Απαιτεί επίσης μέτρα αποσκοπούντα στην
This applies not only to Europe and industrialised countries but also to developing countries.
Τέταρτο πρόγραμμα με­σοπρόθεσμης κοινοτικής δράσης για την ισότητα ευκαιριών μεταξύ των γυναικών και των ανδρών (1996-2000).
Fourth mediumterm Community action programme on equal opportunities for women and men (1996-2000). (2) Commission Decision of 19 July 1995, OJ L 249, 17.10.1995.
(-) Απόφαση της Επιροπής της 19ης Ιουλίου 1995, EE L 249 της 17,10.1995. (') Απόφαση της 21.12.1995.
This global, horizontal approach requires mobilisation, which is why the Commission has set up, under the auspices of its President, a Group of Commissioners responsible for stimulating the debate and ensuring that the concern for equal opportunities for women and men is built into all Community activities.
να αποτελεί μέλημα του συνόλου των κοινο­τικών δράσεων.
fying possible synergies and cooperation between them.
Η προπαρασκευή και η συ­νέχεια αυτών των εργασιών ανατέθηκαν σε διυπηρεσιακή ομάδα η οποία ανέλαβε, για το σκοπό αυτό, να προβεί σε απογραφή των πρωτοβουλιών που βρίσκονται σε εξέλιξη ή σχεδιάζονται ενόψει της αναγνώρισης των πιθανών συνεργιών και των απαραιτήτων συνεργασιών.
This Communication is the outcome of that analysis and is divided into two parts: ture of the labour market is the continuing in equality and job segregation between men and women: the proportion of women employed in administration and services has in creased; likewise, the majority of insecure and parttime jobs are filled by women, which is why most jobs created during the past few years have been taken up by women.
Η παρούσα ανακοίνωση είναι το αποτέλε­σμα της ανάλυσης αυτής.
(i) the first part presents the Community acquis and prospects for future action in six areas: employment and the labour market, the status of women entrepreneurs and assisting spouses in SMEs, education and training, people's rights, external relations, information; added to these six areas is the Commission's per sonnel policy;
— το πρώτο μέρος παρουσιάζει το κεκτη­μένο και τις προοπτικές της κοινοτικής δράσης σε έξι τομείς: η απασχόληση και η αγορά της εργασίας, το καθεστώς των γυ­ναικών επικεφαλείς επιχειρήσεων και οι σύζυγοι συνεργάτες σε MME, η εκπαί­δευση και η κατάρτιση, τα δικαιώματα των ατόμων, οι εξωτερικές σχέσεις, η πλη­ροφόρηση" στους έξι αυτούς τομείς προ­στέθηκε εκείνος της πολιτικής του προ­σωπικού της Επιτροπής'
Women's rate of participation in the labour force has increased and, on average, two out of five jobs within the European Union are now occupied by women. Women's employ ment situation varies widely, however, from one Member State to another, in particular with regard to the rate of labour force participation, frequency of parttime work and the unemployment rate.
— το δεύτερο μέρος παρουσιάζει το ρόλο των διαρθρωτικών ταμείων, που αποτε­λούν το κυριότερο χρηματοδοτικό όρ­γανο της Κοινότητας και η παρέμβαση των οποίων αφορά πολλούς από αυτούς τους τομείς.
(ii) the second part presents the role of the Structural Funds, which constitute the Community's main financial instrument, and which provide assistance in several of these areas.
Η ανάλυση αυτή δεν εξαντλεί οπωσδήποτε τις ενέργειες μέσω των οποίων η Κοινότητα μπορεί να συμβάλλει στην ισότητα ευκαι­ριών.
The Community has been a prime mover in promoting equal employment opportunities, in particular by means of the directives en shrining the principle of equal pay and, to a large extent, equal treatment with regard to social security in European law.
Ως προς αυ­τό, αποδεικνύεται απαραίτητο και σημαντι­κό να θεμελιωθεί η πολιτική της ισότητας με­ταξύ των γυναικών και των ανδρών σε μία σοβαρή στατιστική ανάλυση της κατάστασης των γυναικών και των ανδρών στους διαφό­ρους τομείς της ζωής και των αλλαγών που γίνονται στις κοινωνίες.
This analysis probably does not exhaust all the measures which the Community may take to contribute to equal opportunities. How ever, it gives an overall picture which calls for greater consistency and complementarity be tween the various Community measures and which provides evidence of the inter-departmental cooperation already under way.
Κεκτημένο και προοπτικές κοινοτικής δράσης σε θέματα ισότητας ευκαιριών
The acquis communautaire and prospects for future action in the field of equal opportunities
Αυτή η εγκάρσια και σφαιρική προσέγγιση συνεπάγεται προσπάθεια κινητοποίησης.
The Structural Funds and, in particular, the European Social Fund have for a long time provided substantial financial support for measures promoting the training and employ ment of women.
τις ουσιώδεις συνιστώσες της χειραφέτησης των γυναικών και η δομή των θέσεων εργα­σίας καθώς και οι συνθήκες εργασίας και αμοιβής αποτελούν σημαντικούς δείκτες προόδου —ανεπαρκείς ακόμη —σε θέματα ισότητας ευκαιριών.
Employment is one of the key areas for equal opportunities: access to employment is one of the basic elements necessary for equal opportunities for women, and job structure and con ditions of work and pay are important indicators of progress — as yet insufficient — in the field of equal opportunities.
Η προσφορά αυτή εξετάζεται στο σημείο III της παρούσας ανα­κοίνωσης.
In addition to its activities in the context of the Structural Funds, the Commission intends to continue the efforts undertaken in two areas:
Πέραν αυτών των ενεργειών στο πλαίσιο των διαρθρωτικών ταμείων, η Επιτροπή προτίθε­ται να συνεχίσει τις προσπάθειες που έχουν αναληφθεί προς δύο κατευθύνσεις.
In this respect, the situation has improved, at least for the well-qualified women of the younger generations who have had greater access to the higher and intermediate categories of the labour market, particularly in the public sector, teaching and health.
Η εξέλιξη αυτή αύξησε τις ανισότητες εντός του γυναικείου πληθυσμού.
This trend has accentuated the disparities within the female population. However, the predominant fea-
Το ποσοστό της γυναικείας δραστηριότητας αυξήθηκε και οι γυναίκες κατέχουν σήμερα δύο θέσεις εργασίας στις πέντε, κατά μέσο ό­ρο, στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
• Firstly, it is necessary to continue to con struct the legal basis for equality, in particular by means of directives and/or agreements which might be concluded by the social partners on flexible working
Τα προγράμματα δράσης για την ισότητα ευ­καιριών που εφαρμόστηκαν από το 1982 έχουν ευνοήσει τις μελέτες, τους πειραματι­σμούς και τις συζητήσεις επί των πλέον ευ­
running of the company, the greater the chances of the company's survival. More over, in some sectors such as fisheries, the activities of each of the spouses are complementary; likewise in rural areas, where 10% of farm managers are women, farmers' wives are directly involved in the development of farm tourism and local services.
Αυτό αποτελεί έναν από τους στόχους του νέου προγράμματος «ισότητα ευκαιριών», που μόλις εγκρίθηκε.
time, the burden of proof and initiatives relating to child care, home working, equal pay and the individualisation of social protection rights.
Γενικά, σε ό,τι αφορά την απασχόληση, θα γίνουν τα αναγκαία
It should be pointed out in this respect that an initial agreement has been concluded between the social partners under the social protocol on the reconciliation of family and working life.
Οι γυναίκες επικεφαλής των επιχειρήσεων και οι σύζυγοι συνεργάτες αντιμετωπίζουν διάφορες δυσχέρειες και περιορισμούς:
— lack of recognition in economic circles, in particular with regard to accessibility of finance, and chronic lack of own capital;
— προβλήματα συμβιβασμού της οικογε­νειακής και επαγγελματικής ζωής'
— little or no recognition of the status of assisting spouse.
— δυσχερής πρόσβαση στις πηγές πληροφό­ρησης' ώστε το πρόγραμμα αυτό να καταστεί όρ­γανο ανταλλαγής εμπειριών και παρακί­νησης της ανάλυσης και της συζήτησης, σε συνεργασιακή σχέση στα κράτη μέλη και σε σχέση με τους προβληματισμούς και τις δράσεις για την απασχόληση που έχουν αναδειχθεί κατόπιν των Ευρωπαϊ­κών Συμβουλίων του Έσσεν, των Καννών και της Μαδρίτης.
This is one of the ob jectives of the new equal opportunities programme which has just been adopted. Generally speaking, as far as employment is concerned, this programme is to be used as an instrument to exchange experience and encourage analysis and debate, in as sociation with the Member States, and taking into account the discussions and measures on employment initiated after the Essen, Cannes and Madrid European Councils.
Η εντατικοποίηση των προσπαθειών υπέρ της ισότητας ευκαι­ριών στον τομέα της απασχόλησης αποτε­λεί έναν από τους προσανατολισμούς που συμφωνήθηκαν στη Μαδρίτη και μπο­ρούν να αναφερθούν ως ιδιαίτερα ενδε­δειγμένα, γι' αυτό το σημείο, τα ζητήματα οργάνωσης της εργασίας, οι ενεργείς πολιτικές απασχόλησης, τα νέα αποθέ­ματα θέσεων εργασίας, κλπ. που αποτε­λούν το αντικείμενο αυτών των προβλη­ματισμών και ενεργειών.
An intensification of efforts to promote equal opportunities in the field of employment is one of the guidelines agreed at Madrid, and issues relating to the organisation of work, active employ ment policies, new sources of employ ment, etc., which ar the subject of these discussions and measures, are particularly relevant in this case.
— απουσία ή ανεπάρκεια αναγνώρισης του καθεστώτος της συζύγου συνεργάτη.
The Commission's enterprise policy is aimed at all sectors and all entrepreneurs, men or women, and seeks in particular to foster an environment conducive to initiative and the development of enterprises, especially SMEs, to improve their financing and to promote their integration into the single market.
Οι γυναίκες επικεφαλής επιχειρήσεων και οι σύζυγοι συνεργάτες στις MME
Women entrepreneurs and assisting spouses in SMEs
Οι γυναίκες διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στη διεύθυνση και διαχείριση των MME.
Women play an important role in the administration and management of SMEs, firstly as entrepreneurs: of the 16 million SMEs in the Union (EU-12), 20-30% are managed by women; in addition, 25-35% of new businesses are created by women.
Ομοίως, στο αγροτικό περιβάλ­λον, όπου 10% των επικεφαλής των επιχειρή­σεων είναι γυναίκες σύζυγοι αγροτών εμπλέ­κονται άμεσα στην ανάπτυξη του αγροτικού τουρισμού και των τοπικών υπηρεσιών.
Secondly, they play a role as assisting spouses to the manager: in 60-80% of SMEs, the manager's spouse carries out administrative and management duties and he/she is, with or without official status, the manager's closest associate and may even be described as a genuine coentrepreneur; it is generally acknowledged that the greater the assisting wife's role in the
Υπάρχουν, εντούτοις, με περιορισμένους δη­μοσιονομικούς πόρους, συγκεκριμένες δρά­σεις υπέρ των γυναικών επικεφαλής επιχει­ρήσεων και των συζύγων συνεργατών.
There are specific measures to help women entrepreneurs and assisting spouses, though resources are limited.
Μπορούν να αναφερθούν οι πρωτοβουλίες σε θέματα κατάρτισης, η υποστήριξη για δη­μιουργία δικτύων (π.χ. η υποστήριξη δη­μιουργίας ευρωπαϊκής ομοσπονδίας συνερ­γαζομένων συζύγων), η χρηματοδότηση ενεργειών που αναλαμβάνονται από κοινο­πραξίες γυναικών στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας, κλπ.
These include training initiatives, help in creating networks (e.g. help in creating a European association of assisting spouses), the funding of measures carried out by groups of women in the social economy field, etc.
Εξάλλου, η Επιτροπή προ­σφέρει την οικονομική και λογιστική της υπο­στήριξη για την οργάνωση συνεδρίων που αναφέρονται άμεσα στο θέμα των γυναικών επικεφαλής επιχειρήσεων και των συζύγων συνεργατών, Θεσσαλονίκη (Μάρτιος 1994), Παρίσι (Ιούνιος 1995), Βαρκελώνη (Νοέμ­βριος 1995).
The Commission also provides financial and logistical support for the organisation of conferences dealing di rectly with the subject of women entrepreneurs and assisting spouses (Thessaloniki (March 1994), Paris (June 1995), Barcelona (November 1995)).
Υφίσταται επίσης, στο πλαίσιο της παρέμβασης των διαρθρωτικών ταμείων
There are also a number of measures included in the Structural Fund operations and, inter alia, in Community initiatives (Leader, LEIs, NOW, ADAPT,
που θα επιτρέπει την καλύτερη ανταπόκριση στα συναντώμενα προβλήματα.
SMEs) which may help women entrepreneurs and assisting spouses.
Θα πρέπει επίσης να υπενθυμίζεται η οδηγία 86/613 σχετικά με την ισότητα μεταχείρισης μεταξύ των γυναικών και των ανδρών που ασκούν ανεξάρτητη δραστηριότητα, η οποία δεν έχει εντούτοις παρά μικρή επίδραση, λόγω του περιορισμένου βαθμού υποχρεώ­σεων που επέβαλε.
There is also Directive 86/613 on equal treat ment between men and women engaged in an activity in a selfemployed capacity, which, however, has had little impact on account of the mildness of the obligations it imposed.
Η εκπαίδευση και η κατάρτιση αποτελούν ισχυρούς μοχλούς για τη χειραφέτηση των γυναικών, έστω και αν δεν επαρκούν για να τους εξασφαλίσουν επαγγελματική ολοκλή­ρωση, ισότιμη με εκείνη των ανδρών.
It is intended to reinforce measures to help women in SMEs in the future, in particular by improving flexibility of work and occupa tional skills (including use of telematics), easier access to finance and improved access to information and advice.
Στην προέκταση των διασκέψεων για τις γυ­ναίκες επικεφαλής επιχειρήσεων και συζύ­γους συνεργάτες, η Επιτροπή προσδιορίζει τη στιγμή αυτή τις ενέργειες προτεραιότητας που θα εγγραφούν στο πολυετές πρόγραμμα δράσης υπέρ των MME (1997-2000).
Continuing its support for the conferences on women entrepreneurs and assisting spouses, the Commission is currently defining the priority measures to be included in the multiannual action programme for SMEs (19972000).
Εξάλ­λου, έχουν αναληφθεί πολυάριθμες πρωτο­βουλίες για να συγκεντρωθούν περισσότερα στοιχεία και για να γίνει περισσότερο γνωστή η κατάσταση των γυναικών επικεφαλής επι­χειρήσεων και συνεπιχειρηματιών (που θα αποτελέσουν το αντικείμενο ενός ιδιαίτερου κεφαλαίου στην ετήσια έκθεση του ευρωπαϊ­κού παρατηρητηρίου των MME) και εκείνη των συζύγων συνεργατών (απογραφή των ενεργειών κατάρτισης).
Several initiafives will also be taken to provide better awareness of and information on the situation of women entrepreneurs and co-entrepreneurs (which will be the subject of a special chapter in the European Observatory for SMEs' annual report) and that of assisting spouses (list of training measures).
Η διυπηρεσιακή συ­νεργασία θα ενισχυθεί για να ευνοήσει τη δυ­νατότητα να ληφθούν υπόψη οι ανάγκες των γυναικών επικεφαλής επιχειρήσεων και των συζύγων συνεργατών στα προγράμματα κα­τάρτισης (Leonardo) και στις πρωτοβουλίες των διαρθρωτικών ταμείων.
Inter departmental cooperation will be reinforced to encourage awareness of the needs of women entrepreneurs and assisting spouses in training programmes (Leonardo) and in Structural Fund initiatives.
Ομοίως, η συ­νεργασία με τα κέντρα Euro-info των γρα­φείων πληροφοριών της Επιτροπής θα ενι­σχυθεί.
Likewise, cooperation with the Euro-info centres at the Commission's information offices will be in tensified.
Τέλος, σε ό,τι αφορά την οδηγία που προαναφέρθηκε 86/613, η Επιτροπή θα προ­τείνει, μετά από διαβούλευση με τους ενδια­φερόμενους εταίρους, αναθεωρημένη οδηγία
Finally, with regard to the abovementioned Directive 86/613, the Commission, after consulting the partners concerned, will propose an amended Directive to provide a better solution to the problems encountered.
ώστε να συμβάλλει στην πρώιμη αλλαγή νοο­τροπιών ανάντη της αγοράς της εργασίας.
The situation of women as far as education and training are concerned has improved con siderably, but substantial efforts must still be made to improve women's skill levels and to facilitate not only their access to employment but also their return to work after a break in their careers.
γέλματα που έχουν τη φήμη ότι είναι γυναι­κεία, τα οποία θα διευκολύνουν ενίοτε το συμβιβασμό οικογενειακής με επαγγελματι­κή ζωή αλλά καθιστούν περισσότερο αβέ­βαιες ορισμένες επιλογές σταδιοδρομίας, την πρόσβαση σε θέσεις με αρμοδιότητα λήψης αποφάσεων ή στο καθεστώς του επιχειρημα­τία κλπ.
Moreover, the persistence of so cial and cultural models or stereotypes inherited from the past has led to an insufficient di versification of the choice of school subjects and occupations made by women and also given them less access to decisionmaking posts.
Το πρόγραμμα Leonardo αποδίδει ιδιαίτερο ενδιαφέρον στις γυναίκες που επα­ναλαμβάνουν κάποια δραστηριότητα μετά από διακοπή και στους τομείς δραστηριότη­τας όπου οι γυναίκες εκπροσωπούνται ανε­παρκώς.
Thus, in most cases, they abandon scientific and technical subjects, new technologies and management and give preference to traditionally female occupations (either through inclination, low self-esteem or inadequate information); sometimes these make it easier to reconcile family and working life, but render more difficult certain choices of career, access to decisionmaking posts or the status of entrepreneur, etc.