natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Σχετικά με το έκτο ερώτημα, το Δικαστήριο, πα­ σχόληση και στην επαγγελματική εκπαίδευση και ρατήρησε ότι η παρέκκλιση από την αρχή της ίσης επιμόρφωση που αναφέρονται στα άρθρα 3, παρά­ μεταχείρισης, την οποία επιτρέπει το άρθρο 2, γραφος 1, και 4.
The Court then made mention of Case 150/85 — Drake, where it had stated that the objective set out in Article 1 of Directive 79/7 was given practical expression by Article 4(1 ), which provided that in matters of social security there should be no discrimin­ation whatsoever on grounds of sex, either directly or indirectly by reference in particular to marital or family status, in particular, as concerned the scope of social security schemes and the conditions of access thereto.
Επιπλέον, με την προαναφερ­ παράγραφος 2, αποτελεί απλή ευχέρεια των κρατών μελών.
The Court pointed out that, standing by it­self, and in the light of the objective and contents of Directive 79/7, Article 4(1) precluded, generally and unequivocally, all discrimination on grounds of sex.
Το δημόσιας ασφάλειας πρέπει να εξετάζονται υπό
Handbook on equal treatment for men and women in the European Community
γεί ως ιδιώτης.
23 December 1 984 in order to preclude the ap plication of any national provision inconsistent with that article.
Όσον αφορά το άρθρο 6 της οδηγίας, το Δικαστήριο απάντησε ότι, στο βαθμό
In the absence of measures im plementing that article women are entitled to be treated in the same manner, and to have the same rules applied to them, as men who are in the same situation, since, where the Directive has not been implemented, those rules remain the only valid point of reference.
απαντήσεων που δόθηκαν στα λοιπά ερωτήματα, το έβδομο ερώτημα ήταν χωρίς αντικείμενο.
In this case, the EG ruled that in the absence of timely implementing legislation i.e., before 23 December 1984, Article 4 of Directive 79/7 on Social Security matters was sufficiently precise and uncondi tional to be relied upon by individuals against the State before national courts (vertical direct effect).
41 Οι διαφορές μεταχειρίσεως μεταξύ ανδρών και γυναικών που το άρθρο 2, παράγραφος
Hence, this provision can be considered to be an effective tool to tackle provisions of social security legislation which are discriminatory.
Το Δικαστήριο, απαντώντας στα ερωτήματα που
This was con firmed in Case 286/85 —McDermott and Cotter I and further developed in Cases 102/88 — Ruzius-Wilbrink, 33/89 — Kowalska. and C-373/89 — Rouvroy.
1976, αντίκειται στο να θε­ γυναίκες υπ' αυτή τους την ιδιότητα.
As to the consequences of the fact that such national legislation is discriminatory, the EG ruling gave rise to several other cases.
ωρείται ως αδιάσειστη απόδειξη, αποκλείουσα κάθε δικαστικό έλεγχο, το πιστοποιητικό εθνικής αρχής με το οποίο βεβαιώνεται ότι
It held that, until the discriminatory elements are removed from the legis lation by the national Government, those who are dis criminated against (women) have the right to have the most favourable treatment (given to men) applied to them.
1, της οδηγίας 76/207 για τα ταξύ ανδρών και γυναικών πρέπει να δικαιού­ αναφερόμενα στα άρθρα 3, παράγραφος
See Cases 384/85 — Borrie Clark, 80/87 — Dik, C-184/89 — Nimz, C-3 7 7/89 — McDermott and Cotter II and C-87, C-88 and C-89 — Verholen.
Επί της παρούσας υπόθεσης πρέπει να γίνουν ορισμένες παρατηρήσεις.
Case 286/85 tial payment but the payment of payrelated benefit automatically ceased on the cessation of the payment of unemployment benefit'.
Επιπλέον, όσον αφορά το άρθρο 2, παράγραφος 2, της ίδιας οδηγίας, αξίζουν να επισημανθούν δύο σημεία.
NORAH MCDERMOTT and ANN COTTER ν MINISTER FOR SOCIAL WELFARE AND ATTORNEY-GENERAL (McDERMOTTand COTTER I).
Εγχειρίδιο για την ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα έφεση κατά της απόφασης αυτής ενώπιον του
Subject-matter: Equal treatment in matters of social security (Article 4(1 ) of the EEC Council Directive 79/7 of 19 December 1978).
Ημερομηνία έκδοσης της απόφασης:
By an order of 13 May 1985, the High Court, Dublin, referred two questions to the Court for a preliminary ruling under Article 177 of the EEC Treaty:
Με διάταξη της 1 5ης Μαΐου 1 985, ο Chief So­
Upon becoming un­employed, she applied for unemployment benefit.
24 Ιουνίου 1986 cial Security Commissioner υπέβαλε στο Δικα­ στήριο δύο προδικαστικά ερωτήματα σύμφωνα
(1 ) Do the provisions of Directive 79/7/EEC, and in particular Article 4 thereof, have direct effect in the Republic of Ireland as and from the 23rd day of December 1984 so as to confer enforceable Community rights upon married women such as the prosecutrices in the circumstances of the present cases?
Παραπομπή: με το άρθρο 1 77 της Συνθήκης ΕΟΚ:
On being made redundant, in January 1984, she claimed unemployment benefit, which was first paid on or about 17 January 1 984.
Συλλογή 1986, σ. 1995
It took the form of basic benefit together with an element of payrelated benefit.
1 ) Αν η νομοθεσία κράτους μέλους προβλέπει
(2) If the answer to question 1 is in the affirmative, does this mean that national provisions such as those contained in Chapters 4 and 6 of Part 2 of the Social Welfare (Consolidation) Act 1981, as amended, are inactable and that the prosecutrices,
(Άρθρα 3, παράγραφος 1, στοιχείο α), και 4, και άλλες) σε πρόσωπο που δεν έχει προσο­ παράγραφος 1, της οδηγίας του Συμβουλίου δοφόρα απασχόληση και ασχολείται τακτικά και
Handbook on equal treatment for men and women in the European Community as married women living in a Member State which had failed to repeal or adapt such provi sions, are entitled to equal treatment in relation to the relevant social welfare benefits as and "Vom the 23rd day of December 1 984 and have rights of action in that regard which are enforceable by them against such Member State?
79/7/ΕΟΚ, της 1 9ης Δεκεμβρίου 1 978) ουσιαστικά με τη φροντίδα προσώπου, για το οποίο είναι καταβλητέα η παροχή υπό την ιδιό­ τητα του ως προσώπου που πάσχει από βα­ ριά αναπηρία, λόγω του ότι το πρόσωπο αυτό
The reasoning given by the Court, when answering the above questions, was very much similar to that given in the first question of the previous case (Case 71/85 — FNV), the difference being the former's word ing and concise form.
35 του Social Security Act του 1 975, ήλθε να στο οποίο εφαρμόζεται το άρθρο 3, παρά­ ζήσει μαζί της. Η Drake εγκατέλειψε την εργασία γραφος 1, στοιχείο α), της οδηγίας 79/7/ΕΟΚ; της για να φροντίζει τη μητέρα της.
Where Council Directive 79/7/EEC of 19 December 1978 has not been implemented, Article 4(1 ) of that Directive, which prohibits all discrimination on grounds of sex in matters of so cial security, could be relied on as from 23 De cember 1984 in order to preclude the application of any national provision inconsistent with it.
Ωστόσο, άνδρες δεν υπόκεινται σε αντίστοιχο κανόνα; για να επιταχύνει τη διαδικασία, διαβίβασε την αίτηση στο Social Security Appeal Tribunal. Με απόφαση της 1 ης Μαρτίου 1 985, το δικαστήριο
In the absence of measures implementing Article 4(1 ) of the Directive women are entitled to have the same rules applied to them as are ap plied to men who are in the same situation, since, where the Directive has not been imple mented, those rules remain the only valid point of reference.
Το Δικαστήριο, κρίνοντας επί του πρώτου ερω­ οδηγία 79/7.
For comments, see Case 71/85 — FNV.
0 Chief Adjudicate Officer άσκησε τήματος, επισήμανε ότι, κατά τη διατύπωση του
For followup, see Case C-377/89 — McDermott and Cotter II.
είτε μορφή παροχής κοινωνικής πρόνοιας.
Date of judgment: 11 June 1987.
Εξετάζοντας το δεύτερο ερώτημα, το Δικαστήριο του «ενεργού πληθυσμού», η οποία προσδιορίζει έκρινε ότι το άρθρο 4, παράγραφος 1, της οδηγίας το πεδίο εφαρμογής της οδηγίας, ορίζεται ευρέως.
Women had previously been disqualified for benefit under the General Law simply by virtue of being married. Consequently, with ef­fect from 1 January 1984, Mrs Teuling became entitled to a minimum benefit under the General Law equal to 70% of the legal minimum wage, as her benefit under the Insurance Law, calculated on the basis of the last salary which she earned before becoming inca­pacitated for work, was less than the benefit under the General Law.
79/7, αποτελεί συγκεκριμένη έκφραση του σκο­
Equal treatment in matters of social security (Article 4(1) of EEC Council Directive 79/7 of 19 December 1978 and EEC Council Directive 76/207 of 9 February 1976).
Drake, η οποία παραιτήθηκε από την εργασία της κτηρίσει ως θεμελιώδη.
Mrs Teuling claimed that during the period from 1 January to 1 April 1984 (when her husband died), she was not able to obtain 'family support' supplements because account was taken of her husband's income.
Έπρεπε, επομένως, να οδηγίας, η οποία σύμφωνα με το άρθρο 1 89 της θεωρηθεί ότι ανήκει στον ενεργό πληθυσμό κατά
That constituted discrimination against her and was incompatible with Article 4(1 ) of Directive 79/7.
τα κράτη μέλη μπορούν να εξασφαλίζουν την προ­
By an order of 4 February 1985, the Raad van Ber­oep, Amsterdam, referred four questions to the Court for a preliminary ruling under Article 177 of the EEC Treaty:
Σε αντίθετη περίπτωση, θα θρου 3, παράγραφος
Since the entry into force in 1975 of the provisions concerning the daily minimum wage, she had been entitled to a minimum benefit equal to the net amount of the sta­tutory minimum wage.
1, στοιχείο α), της ίδιας ήταν δυνατό να επιφέρονται τυπικές μεταβολές οδηγίας.
(1) Is a system of entitlement to benefits in respect of incapacity for work under which the amount of the benefit is determined in part by marital status and by the income earned from or in con­nection with work of the spouse, or by the exis­tence of a dependent child, consistent with Arti­cle 4(1 ) of Council Directive No 79/7/EEC of 19 December 1978?
21 Συνιστά διάκριση που βασίζεται στο φύλο, πεδίο εφαρμογής της.
Under the transitional measures, the reduction leading to the new level of benefit would take place in stages with re­ductions on 1 January and 1 July 1984.
Επιπλέον, πρόσθεσε το απαγορευόμενη από το άρθρο 4, παράγρα­
However, another provision came into effect on 1 January 1984, (namely a new version of Article 97 of the Algemene Arbeidsongeschiktheidswet (the General Law)) which
Δικαστήριο, η καταβολή της παροχής στο πρόσωπο φος 1, της οδηγίας 79/7, το γεγονός ότι μια που παρέχει τις φροντίδες δεν παύει να εξαρτά­ διάταξη ορίζει ότι μια παροχή που εμπίπτει σε ται από την ύπαρξη μιας κατάστασης αναπηρίας, ένα από τα προβλεπόμενα από το νόμο
(2) (a) Is the law of 29 December 1982 (Staatblad 737) abolishing the guarantee for all per­sons covered by the Wet op de Arbeidsonges­chiktheidsverzekering that the (net) benefits are to be at least equal to the (net) statutory minimum wage, with the result that the
Εγχειρίδιο για την ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα συστήματα, στα οποία αναφέρεται το άρθρο
(4) If question 1 or question 2(a), or both, are ans wered in the negative, does that mean that the relevant provision of Community law — which is thus deemed to have been infringed — may be relied upon directly by the persons concerned as against the national authorities?
1, της οδηγίας αυτής, δεν χορηγείται στην έγγαμη γυναίκα που κατοικεί
In answering question 2 (a), the Court observed that, after the entry into force of the Law of 29 December 1992, the position of married persons en titled to benefits under the Insurance Law at the mini mum rate, who could not produce evidence that they had a dependent spouse, became less favourable, since their benefits were reduced to 70% of the statutory minimum wage with effect from 1 January 1984.
- με το σύζυγο της ή συντηρείται απ' αυτόν, ενώ χορηγείται, υπό τις ίδιες προϋποθέσεις, στον έγγαμο άνδρα.»
It was clear that within the group of persons entitled to benefits under the Insurance Law, a much greater number of (married) men than (married) women came within the scope of Article 10(4) of the General Law.
Η παρούσα απόφαση είναι η πρώτη η οποία πε­ ριέχει ερμηνεία της οδηγίας 79/7, περί θεμάτων κοινωνικής ασφάλισης.
The Court then mentioned the argu ments of the Netherlands Government, that the Law of 29 December 1982, embodied a policy which sought to ensure, having regard to available resources, a minimum subsistence income for all workers suf fering from an incapacity for work.
Απ' αυτήν προκύπτει ότι το ΔΕΚ τείνει να ερμηνεύει τις οικείες διατάξεις ευρέως, στο βαθμό που έκρινε ότι το άρθρο 2 της οδηγίας αυτής, το οποίο καθορίζει το προσωπι­ κό πεδίο εφαρμογής της, περιλαμβάνει επίσης και τα πρόσωπα που πλήττονται έμμεσα από έναν από τους κινδύνους που απαριθμούνται στο άρθρο 3.
In that regard, it re cognized that Community law did not prevent a Member State, in controlling its social expenditure, from taking account of the fact that the need of beneficiaries who had a dependent child or spouse or whose spouse had a very small income was greater than that of single persons.
Επιπλέον, ένα επίδομα φροντίδας αναπήρου θε­ ωρήθηκε ότι συνδέεται επαρκώς με την απα­ σχόληση καθόσον η προσφεύγουσα είχε εγκαταλεί­ ψει την εργασία της εξαιτίας της αναπηρίας τρί­ του προσώπου.
As far as question 1 was concerned, the Court started its reasoning by stating that Article 4(1 ) of Directive 79/7 prohibited, in regard to social security, all dis crimination whatsoever on grounds of sex either dir ectly or indirectly, by reference, in particular, to marital or family status, in particular concerning the calculation of benefits including increases due in re spect of a spouse or for dependents and the condi tions governing the duration and retention of entitlement benefits.
Εντούτοις, βλέπε μεταγενέστερες υποθέσεις C-243/90, Smithson, και συνεκδικα- σθείσες υποθέσεις C-65 και 64/91, Jackson και
The Court then pointed out that a system of benefits in which, as in this case, the sup plements provided were not directly based on :he sex
Υπόθεση 237/85 βάση τη φύση των καθηκόντων που εκτελούσε
It should be borne in mind, however, that it is not every aim of social policy that has priority over equality of treatment for men and women in social matters.
DATO-DRUCKGmbH και τα οποία συνεπάγονταν περιορισμένη μόνο μυϊκή προσπάθεια έπρεπε να καταταγεί στην κα­
It is required that such an aim forms part of a Member State social policy (see, for the discretion Member State may have in this re­gard, Case C-229/89 — Commission ν Belgium).
Ημερομηνία έκδοσης της απόφασης: τηγορία II.
With reference to the consequences of a scheme consi­dered to be indirectly discriminatory, see Case 102/88 — Ruzius-Wilbrink.
Με διάταξη της 25ης Ιουνίου 1 985, το Arbeits­ gericht του Oldenburg υπέβαλε στο Δικαστήριο τρία προδικαστικά ερωτήματα σύμφωνα με το
Article 4(1 ) of Directive 79/7/EEC is to be inter­preted as meaning that legislation under which the guarantee previously applicable to all workers suffering from an incapacity for work whose in­come was approximately equal to the statutory minimum wage that their (net) benefit would be at least equal to the (net) statutory minimum wage is restricted to persons having a depen­dent spouse or child or whose spouse has a very small income is compatible with that provision.
Στην Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας,
This case is similar to Case 170/84 — Bilka, in that it confirmed the latter's rule about indirect discrimina­tion.
Συμβουλίου 75/1 1 7/ΕΟΚ, περί προσεγγί­ μίζονταν από τη «Lohnrahmentarifvertrag für die σεως των νομοθεσιών των κρατών μελών που gewerblichen Arbeitnehmer der Druckindustrie im αφορούν την εφαρμογή της αρχής της ισό­
The difference between them is that, the gui­delines laid down with regard to Bilka (an undertaking) and concerning Article 119 are applied here in rela­tion to a Member State (the Netherlands) in a situation involving legislation which was considered to be contrary to Article 4(1 ) of Directive 79/7 (see, also.
2) Σε περίπτωση που δοθεί ουσιαστικά αρ­ αυτή κατηγορία.
Case 171/88 — Rinner-Kuhn, as to legislation con­trary to Article 119).
Συγκεκριμένα, υποχρεούταν να νητική απάντηση στο πρώτο ερώτημα: συσκευάζει δέματα βαρύτερα των 20 κιλών, γε­
The result is that legislation (such as the one discussed above), which affects a much greater number of married women than married men, if objectively justified, will not be considered as dis­criminatory.
Εγχειρίδιο για την ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα β) αν μια εργασία είναι βαριά ή όχι, πρέπει ρος των εργαζομένων του ενός φύλου.
Mrs Clarke then contended that after 22 December 1984, she could claim severe disablement allowance by relying on Article 4(1 ) of Directive 79/7/EEC, without proof of the additional condition applicable only to married women of her age who were living with their husbands.
Κατά τη διαφορο­ ποίηση των επιπέδων αμοιβής, συμβιβάζεται με
By order of 25 November 1985, the Social Security Commissioner, London, referred the following ques­tion to the Court for a preliminary ruling under Arti­cle 177 of the EEC Treaty:
3) Σε περίπτωση που δοθεί καταφατική την αρχή της απαγόρευσης των διακρίσεων η απάντηση στο δεύτερο ερώτημα: χρησιμοποίηση κριτηρίου που στηρίζεται στην
Subject-matter: Equal treatment in matters of social security (Article 4 (1 ) of EEC Council Directive 79/7 of 19 December 1979)
Για να μη συνε­ μυϊκής προσπάθειας από τις γυναίκες ή την πάγεται ωστόσο διακρίσεις, στο σύνολο του, ένα υποβολή τους σε κόπωση ή το αν η εργασία εί­ σύστημα επαγγελματικής κατάταξης πρέπει να εί­ ναι βαριά για τις γυναίκες; ναι διαμορφωμένο κατά τέτοιο τρόπο, ώστε να πε­ ριλαμβάνει, εάν το επιτρέπει η φύση των καθη­
(1) Does Article 4(1) of the Council Directive 79/7/EEC have a direct effect such that a woman can from 22 December 1 984 qualify for an invalidity benefit by reason of her having before that date satisfied conditions sufficient to ena­ble a man to qualify for that benefit notwithstand­ing that she did not also before that date satisfy a further condition applicable under domestic law only to a class of women of whom she was one?
Εξετάζοντας το πρώτο ερώτημα, το Δικαστήριο για τις οποίες να λαμβάνονται υπόψη άλλα κριτήρια υπενθύμισε καταρχάς τον γενικό κανόνα που θέτει σύμφωνα με τα οποία οι εργαζόμενες γυναίκες το άρθρο 1, παράγραφος 1, της οδηγίας μπορούν να παρουσιάζουν ιδιαίτερες ικανότητες.
Mrs Clarke, a married woman residing with her hus­band, had not been gainfully employed since January 1983, as a result of an illness which incapacitated her for work. On 17 April 1 983, she made a claim for a non-contributory invalidity pension ('NCIP').
75/1 1 7, ο οποίος επιβάλλει την κατάργηση, για το σύνολο των στοιχείων και όρων της αμοιβής,
The in­surance officer and, on appeal, the local tribunal, re­jected the claim for NCIP on the grounds that Mrs Clarke had not proved that she was incapable of nor­mal household duties.
Σύμφωνα με το Δικαστήριο, η απάντηση στο κάθε διάκρισης βασιζόμενης στο φύλο για την ίδια δεύτερο και τρίτο ερώτημα προέκυπτε από τα όσα εργασία ή για εργασία στην οποία αποδίδεται ίση διαπιστώθηκαν κατά την απάντηση στο πρώτο αξία.
First of all, the Court mentioned its decision in Case 286/85 — McDermott and Cotter I, where it had held that standing by itself, and in the light of the objec­tive and contents of the Directive, Article 4(1) was suf­ficiently precise to be relied upon in legal proceed­ings and applied by a court.
Ακολούθως το Δικαστήριο παρα­ αυτής.
Conse­quently, Article 4(1 ) of the Directive in no way con­ferred on Member States the power to make condi-
1 Οης Φεβρουαρίου
See, furthermore, comments on Case 71/85 — FNV.
21 Από την οδηγία 75/1 1 7 προκύπτει ότι:
On those grounds, the Court ruled that:
Από την πρώτη αυτή προδικαστική απόφαση σχετικά με την οδηγία 75/1 1 7, περί ισότητας των αμοιβών, προκύπτει ότι η εν λόγω οδηγία δεν προβλέπει καμία συγκεκριμένη μέθοδο για τον καθορισμό συστήματος επαγγελματικής κατά­ταξης.
Article 4(1 ) of Council Directive 79/7/EEC of 19 December 1978 on the progressive implementation of the principle of equal treatment for men and women in matters of social security could be relied upon as from 23 December 1984 in order to prevent the extension beyond that date of the effects of an earlier national provision inconsistent with Article 4(1).
Εντούτοις, ένα τέτοιο σύστημα, στο σύνολο του, δεν πρέπει να δημιουργεί διακρίσεις. Το ΔΕΚ έκρινε ότι τα ατομικά κριτήρια επαγγελματικής κατάταξης δεν συνιστούν αυτομάτως διάκριση.
In the absence of appropriate measures for the im plementation of that article, women are entitled to be treated in the same manner, and to have the same rules applied to them, as men who are in the same si tuation, since, where the Directive has not been im plemented, those rules remain the only valid point of reference.
Με έγγραφο της 1 8ης Δεκεμ­
Handbook on equal treatment for men and women in the European Community
Υπόθεση 71/85 ΚΑΤΩ ΧΩΡΕΣ κατά FEDERATIE βρίου 1984, ο υφυπουργός κοινωνικών υποθέ­
Case 192/85 tribunal dismissed his application.
Κάτω Βουλής την κατάθεση νέου νομοσχεδίου το
Mr Newstead appealed against that decision to the Employment Appeal Tribunal.
Παραπομπή: εντός της τασσόμενης προθεσμίας.
GEORGE NOEL NEWSTEAD ν DEPARTMENT OF TRANSPORT and HER MAJESTY'S TREASURY.
Μαρτίου 1 985.
Date of judgment: 3 December 1987.
Αντικείμενο: βρίου 1984, ο υφυπουργός γνωστοποίησε στις αρ­
By order of 11 June 1985, the Employment Appeal Tribunal referred four questions to the Court of Justice for a preliminary ruling under Article 177 of the EEC Treaty:
Συμβουλίου 79/7/ΕΟΚ, της 1 9ης Δεκεμβρίου ητικού νόμου που θα ίσχυε αναδρομικά.
Subject-matter: Equal treatment for men and women — Pension for surviving spouse — Requirement to contribute (EEC Treaty, Article 119, EEC Council Directive 75/117 of 10 February 1975, EEC Council Directive 76/207 of 9 February 1976, and EEC Council Directive 86/378 of 24 July 1986).
Η ολλανδική κυβέρνηση, στο πλαίσιο της του προέδρου του Arrondissementsrechtbank ευρύτερης μεταρρύθμισης του συστήματος κοινω­ της Χάγης αίτηση ασφαλιστικών μέτρων κατά του νικής ασφάλισης, σκόπευε αρχικά να μεταφέρει ολλανδικού Δημοσίου ζητώντας να υποχρεωθεί την οδηγία 79/7 στο εθνικό δίκαιο συγχωνεύοντας το Δημόσιο να μην εφαρμόσει ή τουλάχιστον να κα­ τον Werkloosheidswet (νόμο περί ανεργίας) και ταστήσει ανενεργό το άρθρο 1 3, παράγραφος τον Wet Werkloosheidsvoorziening (νόμο περί
(1) Is ita breach of Article 119 (read on its own or together with the Equal Pay Directive 75/11 7) for the employer to pay men and women the same gross salary but to require an unmarried male pensionable civil servant (such as the appellant) to pay (by way of deduction from his salary) 1.5% of his gross salary as a contribution to provision of a widow's pension of the sort in the present case, and which contributions cannot be repaid until his death or he leaves the Civil Service, when a similar requirement is not imposed upon an unmarried female pensionable civil servant for the purposes of a widower's pension?
άρθρο πριν από την 1 η Μαρτίου 1 985. Το Δημό­
Mr Newstead was a civil servant employed by the Department of Transport and the Treasury.
1 ) η οποία, αν και έγγαμη, δεν θεωρείται ότι φέ­ σιο άσκησε έφεση κατά της απόφασης αυτής.
The occu­pational scheme to which Mr Newstead belonged made provision for a widows' pension fund. That fund was financed in part by the contributions of civil ser­vants.
ρει τα οικογενειακά βάρη, βάσει των διατάξεων που εκδίδει ο αρμόδιος υπουργός αφού ζητήσει τη
However, although male civil servants, whatever their marital status, were obliged to contribute to the fund, a deduction of 1.5% being made from their gross salary, female civil servants were never obliged to contribute to the fund but could be permitted to do so in certain circumstances.
Ερωτήματα που υποβλήθηκαν στο ΔΕΚ γνώμη της κεντρικής επιτροπής, και η οποία δεν τε­ λεί σε μόνιμη διάσταση με το σύζυγο της...».
Mr Newstead, who at the age of 58, was a con­vinced bachelor, argued that the obligation to contri­bute to the widows' pension fund had the effect of discriminating against him in comparison with a female civil servant in an equivalent post, since she was not obliged to give up temporarily 1.5% of her salary as a contribution to the fund (the fund would be returned to him or paid to his estate).