natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Εκεί όμως όπου το μοναδι­κό μέτρο που ισχύει είναι η άδεια άνευ αποδοχοτν, η θέση TOJV επιμελητών που επανέρχονται στην εργασία τους είναι πολύ αδύνατη.
In Belgium, those covered by a Career Interruption anangement similarly retain their health insurance, but others, including those who have to continue caring after the period of Career Interruption expires, need to have worked at least 120 days (for at least three hours a day) during a period of 6 months.
Εξαίρεση αποτελεί η Ολλανδία, όπου τα δικαιο^ματα κοινο^νικής προστασίας διασφαλίζονται καθ' όλη τη διάρκεια της άδειας άνευ απο­δοχών.
In Greece, those on unpaid leave to take care of young child ren can remain insured, as noted above, only if they pay their own plus the employers* contributions, while others need to have worked for at least 50 days (two months) in the year preceding the illness.
Και στις τρεις χώρες, τα άτομα που παρέχουν μέριμνα σε ενήλικες είναι πιθανότερο ότι θα επηρεαστούν δυσμενώς από εκείνα που παρέχουν παιδική μέριμνα.
In Sweden, the person con­cerned needs also to have worked for five months in the previous 12, though there is a minimum unem­ployment assistance benefit for those who are not members of a voluntary unemployment fund.
Γερμανία: η ευρέως παρεχόμενη περίοδος παρατεταμένης άδειας για βρεφι­κή μέριμνα προσμετράται στο χρόνο αμειβόμενης απασχόλησης και συνε­πούς, όταν απαιτηθεί, συμβάλλει στην επιλεξιμότητα για παροχές.
Germany: the widely available period of extended leave for early child care is counted as if it is paid employment and so will give benefit rights when these are needed.
Οι επιμελητές όμως που καλύπτονται από τη νέα μακροπρόθεσμη ασφάλιση μέριμνας οφείλουν να πληρούν τις κανονικές προϋποθέσεις για να δικαιού­νται επιδόματος ανεργίας — 12 μήνες εργασίας με ασφάλιση κατά τα τελευταία τρία έτη προκειμένου για τις ασφαλιστικές παροχές και 150 ημέρες στη διάρκεια του τελευταίου έτους για τις παροχές βοήθειας.
But carers covered by the new longterm care insurance have to meet the normal qualifying conditions for unemployment benefit — 12 months insured work in the past three years for the insurance benefit and 150 days in the last year for the assistance benefit.
Είναι επιλέξιμοι όμως στην επαγγελματική εκπαίδευση χωρίς την προϋπόθεση συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος απασχόλησης — χρήσιμη παροχή για άτομα που είχαν παραμείνει επί μακρό διάστημα εκτός του εργατικού δυναμικού.
They are, however, eligible for vocational training without a qualifying period in employment — a useful provision for someone who has been out of the labour force for a long period.
Κάτω Χώρες: για να έχουν οι επιμελητές δικαίωμα στο βασικό επίδομα ανεργίας των έξι μηνών, οφείλουν να πληρούν τους ίδιους όρους όπως όλοι οι εργαζόμενοι, δηλαδή να έχουν εργαστεί κατά τους έξι τελευταίους μήνες που προηγούνται της ανεργίας.
Netherlands: for the basic unemployment benefit lasting for 6 months, carers have to meet the same rules as anyone else, that is, 6 months work immediately preceding the unemployment.
Για το επίδομα μακράς διάρκειας που ακο­λουθεί (από 3 μήνες έως 4 έτη, ανάλογα με την ηλικία και με άλλους παράγοντες), απαιτείται κανονικά να έχει εισπραχθεί αμοιβή τουλάχιστον 52 ημερών στη διάρκεια εκάστου από τουλάχιστον τρία από τα πέντε έτη που προηγούνται άμεσα της ανεργίας, αν και για εκείνους πού παρείχαν παιδική μέριμνα εφαρμόζονται ειδικές διατάξεις.
For the extended benefit which follows (lasting from 3 months to 4'Λ years, depending on age and other factors), the normal requirement is that the employee must have received a wage for at least 52 days during at least 3 of the 5 years immediately preceding the unemployment, though special rules apply to those who have been caring for children.
Κατά τον υπολογισμό του κανόνα τρία προς πέντε ως άνω, λαμβάνεται υπόψη ως απασχόληση ολόκληρη η περίοδος μέριμνας παιδιού κάτω των 6 ετών και η μισή περίοδος για παιδί 6-12 ετών.
In calculating the 3 in 5 rule, all the period when caring for a child under 6 and half the period caring for a 6-12 year old are counted as employment.
Δεν υπάρχει όμως ανάλογος κανόνας για τους επιμελητές ενηλί­κων ανικάνων ή αναπήρων ατόμων.
However, there is no similar rule for carers of disabled or infirm adults.
δύο ή περισσότερων παιδιών που υπήρξαν αποδέκτες παροχοη' στο πλαίσιο του προγράμματος γονικής ά­δειας, και τα άτομα που παρέχουν μέ­ριμνα σε ενήλικες και αμείβονται από τα επιδόματα αναπηρίας TOJV ÍÔIOJV TOJV
In France, Belgium and Greece, the rules governing eligibility are the same as for health care which are not so difficult to fulfil in France, but present more difficulties in Greece and Belgium.
'C^OJÇ σημειώθηκε και παραπάνω, τα
In Ireland and the UK, the regulations are more complicated and so may be more difficult to satisfy (see Box).
Σε ορισμένα κράτη μέλη, δεν επιβάλλε­ται κανείς χρονικός περιορισμός προ­κειμένου για την επιλεξιμότητα στις παροχές ασθενείας.
In Spain, receipt of earningsrelated benefit requires contributions to have been paid for 12 months over the preceding six years and in Denmark, full members of an unemployment fund need to have worked for 26 weeks in the last three years.
Τα κράτη αυτά εί­ναι η Σουηδία, η Αυστρία, το Λουξεμ­βούργο, η Γερμανία, η Φινλανδία, η Ιταλία και η Ολλανδία.
In both cases, many carers are likely to be able to meet these conditions.
Στην Πορτογα­λία και την Ισπανία, τα άτομα που πα­ρέχουν μέριμνα αντιμετωπίζονται όπως όλοι, πράγμα που σημαίνει για την Πορτογαλία: 6 μήνες ασφάλισης και εργασία 12 ημερών στη διάρκεια του τετραμήνου που προηγήθηκε της ασθένειας, και για την Ισπανία: 180 ημέρες εργασίας στη διάρκεια TOJV προηγουμένων πέντε ετών.
In Austria, there is a waiting period of 20 weeks to establish eligibility for benefit, while in Portugal, there must have been 540 days of earnings and contributions in the 24 months prior to unemployment.
Ως εκ τού­του, και στις δύο αυτές χώρες, πολλοί επιμελητές έχουν τη δυνατότητα να θε­μελιώσουν δικαίωμα παροχών ασθε­νείας, ακόμη κι αν ασθενήσουν αμέσως μόλις επανέλθουν στην εργασία τους.
In Ireland the rules are the same as for sickness benefit. In the UK, a minimum num­ber of contributions must have been paid, and any additional credits needed must have been acquired, in the last two tax years.
Στη Δανία, τα άτομα με εξαρτημένη εργασίαπρέπεινα έχουν εργαοτείτουλάχιστον 120 ο3ρες μέσα στις 13 εβδο­μάδες που προηγήθηκαν άμεσα της ασθένειας.
In both coun­tries, credits relating to caring for children accrue only over the basic period of maternity leave (14 and 18 weeks, respectively), but there is a greater opportunity to acquire credits for longer periods of caring for adults.
δικαιώματα κοινωνικής προστασίας ατόμων που παρέχουν μέριμνα σε ενή­λικες για παρατεταμένα χρονικά δια­στήματα διασφαλίζονται σε λίγα μόνο από τα κράτη μέλη.
In Belgium and Greece, some of the provisions for leave from work en­able the carer to remain insured and so qualify for unemployment benefits. Where provisions do not apply, however — which is likely to be in most cases for those looking after adults — carers must meet the normal qualifying conditions (in Greece, 300 days of work, in Belgium, 312-624 days, depending on age).
ασθενών, αποκτώντας έτσι δικαίωμα στην ασφάλιση.
eaving aside pensions based on rights as a resident national,
Στη Γαλ­λία, υπάρχουν δύο ομάδες πληθυσμού που διατηρούν το δικαίωμα ιατροφαρ­μακευτικής περίθαλψης — οι γονείς
This is not the case in Finland, where unemployment benefit is paid after
Και στις δύο χώρες, ενδέχε­ται να είναι ευχερέστερη η συγκέντρο)ση TOJV πρoϋπoθέσεoJV από εκείνους
In Luxembourg, Sweden, Italy and Spain, the normal conditions for receipt of benefits have to be met in full — ie contributions need to have been paid for a minimum period, acquisition of a full pension in most countries requires payment of
Κεφάλαιο 7-Η κοινωνική προστασία και οι αρμοδιότητες παροχής μέριμνας που έχουν προσφέρει μέριμνα σε ενή­λικες παρά σε παιδιά.
Chapter 7 - Social protection and caring responsibilities
Βελτιώσεις των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων για τους επιμελητές στην Ιταλία
Improvements of pension rights for carers in Italy
Από τον Ιανουάριο του 1994, οι εργαζόμενοι με τουλάχιστον πέντε έτη εισφορών μπορούν:
Starting from January 1994, employees with at least five years of contributions can: contributions over the whole of a working career.
• να αποκτήσουν συνταξιοδοτική πίστωση πέντε μηνών για τέκνα που γεννήθηκαν πρίν από την έναρξη απασχόλησης,
• gain a pension credit of five months for children born prior to employment;
• να αποκτήσουν συνταξιοδοτική πίστωση, με προαιρετικές εισφορές, για 6 ακόμη μήνες (ισοδυναμεί με την κανονική πρόσθετη άδεια μητρότητας) για τέκνα που γεννήθηκαν πρίν από την έναρξη απασχόλησης,
• gain a pension credit, with voluntary contributions, for 6 further months (equivalent to the normal additional maternity leave) for children bom prior to employment;
να αποκτήσουν μέγιστη πίστωση 5 ετών, με προαιρετικές εισφορές, για περιόδους φροντίδας για ανίκανους ενήλικες, περιλαμβανόμενων και
• gain a maximum credit of five years, with voluntary contributions, for periods of care for adult disabled people, including periods outside the labour force.
Από το 1995, θα είναι δυνατόν:
From 1995, it will be possible:
• να διεκδικούν ιδεατές συνταξιοδοτικές πιστώσεις αναφορικά με απου­σίες από την εργασία για φροντίδα τέκνου κάτω TOJV 6, έξη μηνών για κάθε τέκνο μέχρι κατά μέγιστο 24 μηνών συνολικά,
• to claim notional credits towards pensions in respect of absences from work for caring for a child of under 6, of 6 months for each child up to a maximum of 24 months in all;
• να διεκδικούν συνταξιοδοτικές πιστώσεις μέχρι κατά μέγιστο 28 μηνών, σε σχέση με απουσίες από την εργασία για φροντίδα τέκοιν ávoj των 6, συζύγου ή γονέως που συγκατοικεί,
• to claim pension credits for up to 28 months, for absence from work for periods of care for children over 6, a spouse or an invalid parent living at home;
Αυτό δε συμβαίνει στη Φινλανδία, όπου το επίδομα ανεργίας καταβάλλε­ται μετά από πέντε ημέρες από την καταχώρηση στα μητρώα ανέργων.
Where pensions are earningsrelated and calculated on a lifetime's earnings, the amount receivable will be reduced not only if fewer years are worked but also perhaps if parttime hours are worked.
Στη Γερμανία και την Ολλανδία υπάρχουν ειδικές διατάξεις για τα άτομα που επι­στρέφουν στην εργασία τους μετά από διάστημα παροχής παιδικής μέριμνας.
In some countries, there are provisions for voluntary contributions to be paid to cover career breaks, but if these have to be paid during periods of non-earning, they may not be affordable. dable.
να ουντμηθεί η ηλικία αποχώρησης για τις εργαζόμενες μητέρες κατά 4 μήνες για κάθε τέκνο μέχρι κατά μέγιστο 12 μήνες ή, εναλλακτικά, αν απο^ρήσουν στην κανονική ηλικία, να εισπράττουν μεγαλύτερη σύντα-
• for working mothers to receive a concession on the age of retirement of four months for each child up to a maximum of 12 months or, alternatively, if they retire at the normal age, a higher pension;
• να ενταχθούν οι οικοκυρές σ' ένα νέο προαιρετικό, αλλά επιδοτούμενο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα.
• for housewives to belong to a new voluntary, but subsidised, pension scheme.
κουν σε ταμείο ανεργίας προαιρετικής συμμετοχής.
Differences in pension calculations
ή να έχουν εξασφαλιστεί οι τυχόν απαραίτητες πρόσθετες πιστωτικές μο­νάδες μέσα στα δύο τελευταία οικονο­μικά έτη.
In some Member States, retirement pensions of carers may be much less affected than in others by caring, simply because of the way pension entitlement is calculated.
Και στις δύο χώρες, οι πιστωτικές εγγραφές που αναφέρονται σε παιδική μέριμνα προκύπτουν μόνο κατά τη βασική περίοδο άδειας μητρό­τητας (14 και 18 εβδομάδες αντίστοι­χα), υπάρχει όμως μεγαλύτερη ευχέρεια πιστωτικών εγγραφών για μακρότερες χρονικές περιόδους προ­κειμένου για μέριμνα ενηλίκων.
In Spain, the pension is calculated on earnings over the last 8 years of work, which is beneficial for those who took time off for caring responsibilities early in their working life, but detrimental for those who were not employed or worked parttime late in their work ing careers. In Portugal, pensions are calculated on the basis of the best 10 years earnings in the last 15 years of work, a rule which by enabling low earnings years to be dropped tends to help carers who have had to spend some time in parttime work, though
Προστασία της σύνταξης γήρατος
In four Member States, Sweden, Netherlands, Finland and Denmark, a basic pension is payable to all resident nationals, inespective of whether and how long they have worked.
Εκτός από τις συντάξεις που ανα­φέρονται στα δικαιώματα του συ­
In all four countries, supplementary earningsrelated pensions exist to increase retirement income, but missed years of contributions or periods of working parttime will re duce the amount payable, and provisions to offset these adverse effects are limited.
Και στις δύο περιπτώσεις, πολλοί επιμελη­τές είναι πιθανό να εκπληρώνουν αυτές τις προϋποθέσεις.
In Sweden where an earningsrelated benefit is payable during parental leave and for short periods of caring for adults, this is counted as pensionable income and so helps to increase earningsrelated amounts.
Στην Ιρλαν­δία ισχύουν οι ίδιοι κανόνες όπως για τις παροχές ασθενείας.
In January 1997, rules are due to come into effect under which married couples will be able to elect to divide annual pension credits between each other.
Στο Ηνωμένο Βασίλειο πρέπει να έχει καταβληθεί ένα ελάχιστο ασφαλιστικό«' εισφορο3ν
In Finland also, leave for early child care does not serve to reduce the earnings used to calculate pensions and the pension rights of those receiving the Home Care allowance are protected.
Στο Λουξεμβούργο, τη Σουηδία, την Ιταλία και την Ισπανία, προκειμένου για την εξασφάλιση TOJV παροχο^ν, εί­ναι ανάγκη να ικανοποιούνται πλήρoJç όλες οι συνήθεις προϋποθέσεις — π.χ. να έχουν καταβληθεί ασφαλιστικές ει­σφορές για μια ελάχιστη χρονική πε­ρίοδο, που κυμαίνεται από έξι μήνες έως ένα έτος ή και περισσότερο.
A long period of absence from work over and above the parental leave period can, however, lead to a break in pension insurance for both employees and the selfemployed (though as noted below there are other rules which help those who have been caring for children).
Η προστασία των οικιακών ευθυνών (HRP) θεσπίστηκε το 1978 γι'αυτούς που είτε δεν έχουν αποδοχές ή που οι αποδοχές τους βρίσκονται κάτω από το όριο υποχρέωσης πληρωμής εισφορών στην εθνική ασφάλιση, υπό την προϋπόθεση ότι:
Home Responsibilities Protection (HRP) was introduced in 1978 for those not earning or earning below the level of liability for National Insurance contributions, provided that:
• καθ'όλη τη διάρκεια ενός πλήρους φορολογικού έτους είναι οι κύριοι αποδέκτες επιδόματος τέκνου που χορηγείται για τέκνο κάτω των 16 ετών, ή
• throughout a full tax year they are the main payee for Child Benefit drawn in respect of a child under 16, or are entitled to drop from the calculation of the oldage (contributor)') pension for years after 1994 (up to a maximum of 20) complete contribution years spent caring either for a child under 6 (soon to be 12) on a fulltime basis or foran adult requiring fulltime care and attention, so long as, in both cases, they reside with the person in question.
• καθ'όλη τη διάρκεια ενός πλήρους φορολογικού έτους εισπράττουν ει­σοδηματική ενίσχυση χωρίς να απαιτείται να είναι διαθέσιμοι για απασχόληση διότι φροντίζουν για κάποιον που είναι ασθενής ή σωματικά ανίκανος και εισπράττει την υψηλότερη ή τη μεσαία κλίμακα του τμήμα­τος του επιδόματος διαβίωσης αναπήρων, το επίδομα παρακολούθησης ή το επίδομα συνεχούς παρακολούθησης ή,
• throughout a full tax year they are receiving Income Support without being required to be available for employment, because they are caring for a sick or disabled person in receipt of the highest or middle rate of the Disability Living Allowance care component. Attendance Allowance or Constant Attendance Allowance, or
• φροντίζουν τακτικά επί 35 τουλάχιστον ώρες την εβδομάδα για κάποιον που εισπράττει επί 48 τουλάχιστον εβδομάδες κατ'έτος την υψηλότερη ή τη μεσαία κλίμακα του τμήματος του επιδόματος διαβίωσης αναπήρων, το επίδομα παρακολούθησης ή το επίδομα συνεχούς παρακολούθησης.
• they are regularly caring for at least 35 hours a week for a person receiving, for a minimum of 48 weeks in a year, the highest or middle rate of the Disability Living Allowance care component, the Attendance Allowance or Constant Attendance Allowance.
Ο αριθμός των απαιτούμενων ετών για πλήρη βασική σύνταξη κατά την αποχώρηση μειώνεται για κάθε έτος κάλυψης από την προστασία των κατ'οίκον ευθυνών (HRP) αλλά όχι κάτω των 20 απαιτούμενων ετών.
For each year of HRP, the number of qualifying years for a full basic retirement pension are reduced but not below 20 qualifying years.
Σήμερα ο μέγιστος αριθμός HRP ετών είναι 19 για τις γυναίκες και 24 για τους άνδρες, αλλ'όταν οι συντάξιμες ηλικίες εξισωθούν στα 65, τα δικαιώματα HRP θα εξισωθούν στα 22 έτη.
At present, the maximum number of HRP years for a woman is 19 and for a man 24, but when pension ages are equalised at 65. HRP rights will be equalised at 22 years.
Τα έτη HRP προσμετρώνται στις απαιτήσεις για σύνταξη χήρας.
The years of HRP count towards the requirements for a widow's pension.
σταδιοδρομίας.
missed contribution years remain a problem (see below).
Στη Σουηδία, όπου, κατά τις περιόδους γονικής άδειας και για σύντομες περιό­δους παροχής μέριμνας σε ενήλικες, καταβάλλεται βοήθημα ανάλογο προς τις αποδοχές, το τελευταίο αυτό υπολο­γίζεται σαν εισόδημα που αποφέρει σύνταξη και έτσι συμβάλλει στην αύξη­ση των ποσών που είναι συνάρτηση των αποδοχών.
In addition, in the UK, where as from 1999, the State supplementary pension will be calculated on lifetime earnings instead of the best 20 years, carers will be entitled to exclude years of HRP from the calculation, so long as 20 years of actual contributions after 1978 have been made.
Από τον Ιανουάριο 1997 θα ισχύσουν κανονισμοί, σύμφωνα με τους οποίους τα έγγαμα ζεύγη θα έχουν τη δυνατότητα να καθορίζουν την κα­τανομή των ετήσιων πιστωτικών μονά­δων συνταξιοδότησης (στοιχείων υπολογισμού σύνταξης) μεταξύ τους.
Moreover after 1999, the meanstested benefits for low earners — Family Credit and Disability Living Allowance — will be counted as earnings in the calculation of pensions which could help lowpaid part-lime workers, especially lone parents.
δικαίωμα όλοι οι πολίτες της χο^ρας, με μοναδικό προνόμιο την υπηκοότητα.
introduced in 1992, strengthened the position of carers of both children and adults, in part by allowing voluntary contributions which can be paid when earning has resumed (see Box).
Συντάξεις που κατα­βάλλονται δικαιωματικά
Maintenance of contributions during periods of caring
Διαφορές στους υπολογισμούς των συντάξεων
Dropping caring years from the pension calculation
Στην περίπτωση που οι συντάξεις είναι συνάρτηση των αποδοχών και υπολο­γίζονται με βάση τα εισοδήματα ολό­κληρου του ενεργού βίου, το ποσό της σύνταξης μειώνεται όχι μόνο αν ο εν­διαφερόμενος έχει εργαστεί λιγότερα έτη, αλλά και αν έχει ÍOOJÇ εργαστεί με μερική απασχόληση.
In the UK, under the Home Responsibilities Protection (HRP) provisions, and more recently in Ireland, carers can drop the years spent look ing after someone from the calculation of pension entitlement and can also acquire contribution credits where receiving benefit for caring for a disabled or infirm adult (see Box).
Η σύνταξη αυτή ορίζεται σε ελάχιστα επίπεδα, αν και αρκεί για να καλύψει βασικές ανάγκες.
In Italy, the pension calculations are based on the number of pensionable years (with no distinction between full and parttime work) and on aver age earnings over the last ten years of work.
Και στις τέσσερις αυ­τές χο^ρες προβλέπονται επικουρικές συντάξεις ανάλογες προς τις αποδοχές, με τις οποίες ενισχύεται το εισόδημα
These rules, together with the fact that pension rights continue to mature while maternity benefits are paid, serve to protect the pension of those who have been looking after children, but they are less helpful to those who have had to care for adults in later years.
TOJV συvταξιoύχoJv, το ύψος τους óμoJς μειοίνεται για τα έτη που δεν καταβλή­θηκαν εισφορές ή για τις περιόδους
For those entering the labour force from January 1993, however, pensions will be calculated on lifetime earnings. A set of rules,
Σε μερικά κράτη μέλη, οι συντάξεις γήρατος TOJV επιμελητού είναι δυνατό να επηρεαστούν πολύ λιγότερο από ό,τι σε άλλα εξ αιτίας της παροχής μέ­ριμνας, απλούς και μόνο λóγoJ του τρό­που υπολογισμού τους.
In a number of Member States, con tributions are maintained during periods of time off work for caring.
Στην Ισπανία, η σύνταξη υπολογίζεται με βάση τις απο­δοχές TOJV τελευταών 8 επύν, πράγμα που ευνοεί όσους διέκοψαν σχετικά voJρíς την εργασία τους προκειμένου να προσφέρουν μέριμνα, ενο') ζημιο'τνει εκείνους που δεν εργάστηκαν ή που είχαν μερική απασχόληση προς το τέ-
In Luxembourg, where the basic qualification fora pension is 10years of contributions, the State pays con tributions on behalf of a parent caring for a young child for a period of 24 months (48 months where there are at least two children or the child is disabled, provided that the person concerned has been insured for at least 12 of the 36 months before the birth). In addition, periods during which one of the parents was caring
Το προπό είναι η ύπαρξη βασικής σύνταξης, στην οποία έχουν
In Ireland, since 1994, those of 65 and under not in paid work, or in low paid work not covered by social insurance,
Στην Πορτογα­λία, οι συντάξεις υπολογίζονται με βά­ση τα δέκα καλύτερα αμειβόμενα από τα τελευταία 15 έτη εργασίας.
Provisions to protect pensions in Austria and France for one or more children under 6 (or under 18 if the child is at least 50% disabled) or, in some cases, years spent looking after an adult who needs care, can be counted as part of the 40 years required for a full pension. sion.
Αυστρία: οι 48 μήνες μετά τη γέννηση τέκνου λογίζονται ως 'υποκαταστήσιμοι' περίοδοι στη συνταξιοδοτική ασφάλιση.
Austria: the 48 months after a child is born are treated as 'substitutional' periods for pension insurance.
Για τον υπολογισμό της σύντα­ξης τίθεται ως βάση ένα ιδεατό εισόδημα 450 περίπου ECU την εβδομάδα που επανεκτιμάται κάθε χρόνο.
To calculate the pension, a notional income of some 450 ECU a week is set as a base and revalued every year.
Αν ο ενδιαφερόμενος γονέας έχει αποδοχές σε οποιοδήποτε διάστημα αυτής της περιόδου, οι ιδεατές και οι πραγματικές αμοιβές προστίθενται για τον υπολογισμό της σύνταξης, ώστε να αντισταθ­μιστεί το διπλό βάρος παιδικής μέριμνας και αμειβόμενης εργασίας.
If the parent concerned is earning during any of this period, the notional and actual wages are added for purposes of calculating the pension, in order to compensate for the double work-load of child care and paid work.
Αν μέσα στους 48 μήνες γεννηθεί και δεύτερο παιδί, η αρχική περίοδος τερματίζεται και αρχίζει νέα περίοδος 48 μηνοτν.
If a second child is born within the 48 months, the original period ends and a new period of 48 months begins.
Γαλλία: ο γονέας που εισπράττει κάποιο από τα οικογενειακά επιδόματα ενώ παραμένει στο σπίτι για να παρέχει μέριμνα σε παιδί κάτω των 3 ετών δικαιούται συνταξιοδοτικής ασφάλισης στο πλαίσιο του γενικού καθεστώτος (Rigime general), βασιζόμενης σε ιδεατή αμοιβή ίση με την ελάχιστη μηνιαία αμοιβή, και της οποίας οι εισφορές καταβάλλονται από το Ταμείο οικογε­νειακών παροχών (Caisse d'allocations familiales).
France: a parent receiving any of the family benefits while remaining at home to care for a child under 3 is entitled to pension insurance in the Regime general, based on a notional wage equal to the monthly minimum wage, the contributions for this being paid by the Caisse d' allocationsfamiliales.
• για την παροχή μέριμνας σε κάθε παιδί επί εννέα χρόνια πριν από την ηλικία των 16 ετών, αποκτά δικαίωμα δoJρεάv συνταξιοδοτικής ασφάλι­σης δύο ετών.
• there is a right to two years free pension insurance for every child cared for during the nine years before their 16th birthday;
• εργαζόμενοι που μεγάλοίσαν τρία παιδιά δικαιούνται πλήρους σύνταξης μετά από 30 χρόνια ασφάλισης
• workers who have brought up three children are entitled to a full pension after 30 years of insurance;