natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ή Συμφωνία τού 1971 περιείχε επίσης διατάξεις γιά τήν παρακολούθηση τής εφαρμογής τής Συμφωνίας.
The 1971 Agreement also included provision for the monitoring of the Agreement.
Θεωρήθηκε ότι ή πρώτη 'Εθνική Συμφωνία συνέβαλε σημαντικά στή βελτίωση τής θέσεως τών χαμηλόμισθων εργαζό­μενων καί τών βιομηχανικών σχέσεων.
This first National Agreement was considered to have made a significant contribution to improving the position of lower-paid workers and to improving industrial relations.
Θέσπισε επίσης ένα μηχανισμό γιά τή διευθέτηση διαφορών γιά όλα τά θέματα πού κάλυπτε ή Συμφωνία καί απα­γορεύθηκε στά σωματεία νά υποστηρίξουν οποιαδήποτε βιομηχανική ενέρ­γεια πού απέβλεπε στην παραβίαση τών όρων τής Συμφωνίας.
It also established machinery for resolving disputes about any matter covered by the Agreement and trade unions were prohibited from supporting any industrial action which sought to contravene the terms of the Agreement.
ΑΝΑΠΤΥΗΗ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΕΩΣ
at the centralised level to widen the scope of national agreements.
Ot 'Εθνικές Συμφωνίες (αποτέλεσμα τών διαπραγματεύσεων τοΰ 1972) εξα­κολούθησαν νά ισχύουν μέχρι τό 1979 ότι τό συνδικαλιστικό κίνημα έλαβε μιά νέα γενική πρωτοβουλία διευρύνσεως τών εθνικών συμφωνιών. Μετά τις εκλογές τοΰ 1977, τό Συνέδριο άρχισε συζητήσεις μέ τόν
Following the 1977 general election, Congress entered into discussions with the Minister for Economic and Social Planning with a view to widening the scope of the national agreements to cover Economic and Social issues as well as pay.
'Η κυβέρνηση συμφώνησε ότι μιά τέτοια εξέλιξη ήταν επιθυμητή γιά νά επιτευχθούν ορισμένοι εθνι­κοί οικονομικοί καί κοινωνικοί στόχοι.
For the first time Government became directly involvedwith the trade union movement and employer organisations on the matters which should be agreed centrally.
Γιά πρώτη φορά, ή κυβέρνηση αναμίχθηκε άμεσαμέ τις συνδικαλιστικές καί εργοδοτικές οργανώσεις σέ θέματα πού έπρεπε νά συμφωνηθούν σέ κεντρικό επίπεδο.
While the trade ' union movement had always been involved in making representations to various Government Ministers on matters affecting its members, the National Understanding was agreed with the Government and this was a new development.
'Ενώ τά συνδικάτα άπευθυνόντουσαν πάντα στους διάφορους κυβερνητικούς υπουρ­γούς γιά θέματα πού ενδιέφεραν τά μέλη τους, γιά πρώτη φορά υπήρξε μιά 'Εθνική Συνεννόηση μέ τήν κυβέρνηση καί αυτό ήταν μιά νέα εξέ­λιξη.
One of the important concessions which the trade union movement obtained was a clear statement that the Government was committed to the goal of full employment and to a number of specific initiatives on employment and a number of other matters, e.g. the establishment of sectoral committees to facilitate a planning strategy for industry; a commitment to adjust the taxation system to ensure that every income recipient paid his/her fair share of tax; and a commitment to raise the living standards of social welfare recipients by adjusting payments in accordance with changes in the cost of living. An improvement in the eligibility for health services was also provided.
"Αλλα θέματα πού κάλυψε ή 'Εθνική Συνεννόηση ήταν ή συμμετοχή τών εργαζόμενων, ή εκπαίδευση καί ή κατάρτιση καί ot βιομηχανικές σχέσεις.
Other matters which the National Understanding dealt with included worker participation, education and training and industrial relations.
Τό 1980, πραγματοποιήθηκε μιά δεύτερη 'Εθνική Συνεννόηση, πού προ­ώθησε περισσότερο τις ιδέες πού περιείχε ή πρώτη Συνεννόηση.
In 1980 a second National Understanding was concluded, which developed further the ideas contained in the first Understanding.
'Η κυβέρ­νηση ανέλαβε νά ασχοληθεί μέ τό θέμα τής άποκαλύψεως πληροφοριών σχετικών μέ επιχειρήσεις, τή δημιουργία μέσων γιά τή μέριμνα τών παιδιών, τή δημοσίευση ενός πράσινου βιβλίου γιά τά μειονεκτοΰντα άτομα, τήν είσαγωγή τής άδειας μητρότητας μετ'άποδοχών γιά τις εργα­ζόμενες γυναίκες, τήν επέκταση τής συμμετοχής υπαλλήλων σέ επίπεδο συμβουλίου σέ πρόσθετες κρατικές επιχειρήσεις καί τή διεξαγωγή συζητήσεων γιά τή συμμετοχή τών εργαζομένων στό δημόσιο τομέα.
Commitments were made by Government to enter into discussions on the disclosure of company information; the establishment of childcare facilities; the publication of a Green Paper on the handicapped; the introduction of paid maternity leave for women in employment; the extension of employee participation at board level to additional State companies; and the initiation of discussions on worker participation in the public sector.
'Ιρλανδικό Συνέδριο Συνδικάτων καί τις οργανώσεις μέλη του, γιά εκ­παιδευτικές καί συμβουλευτικές υπηρεσίες.
and to increase Exchequer contributions to the Irish Congress of Trade Unions and its affiliated organisations, for training and advisory services.
Ή Συνεννόηση κάλυψε επί­σης πολλά άλλα οικονομικά καί κοινωνικά θέματα.
There were many other economic and social issues covered by the Understanding.
Τό 1981, μιά προσπάθεια τοΰ Ίρλανδικοΰ Συνεδρίου Συνδικάτων νά συνάψει μιά άλλη Κεντρική Συμφωνία μέ τή νεοεκλεγμένη κυβέρνηση συνασπισμοΰ Fine Geel/'Εργατικών, απέτυχε.
In 1981, the attempt by the Irish Congress of Trade Unions to reach a further Central Agreement with a newly-elected Fine Gael/ Labour coalition failed.
'Επίσης, ή προσπάθεια διαπραγματεύσεως μιας 'Εθνικής Συμφωνίας Μισθών καί 'Ημερομισθίων μέ τις εργοδοτικές οργανώσεις μέσα στό πλαίσιο τής 'Εθνικής Συνεννο­ήσεως απέτυχε καί αυτή.
Likewise/ the attempt to negotiate a National Pay Agreement with employer organisations in the context of a National Understanding also failed.
ΤΟ ΕΡΓΑΤΟΔΙΚΕΙΟ
THE LABOUR COURT
Τό 'Εργατοδικειο ιδρύθηκε τό 1946 καί απαρτίζεται άπό έναν Πρόεδρο, τρεις αντιπροέδρους καί οκτώ τακτικά μέλη πού διορίζονται άπό τόν 'Υπουργό 'Εργασίας.
The Labour Court was established in 1946 and consists of a Chairman, three Deputy Chairmen and eight ordinary members who are appointed by the Minister for Labour.
Τά οκτώ τακτικά μέλη πού ορίζονται άπό τό 'Ιρλαν­δικό Συνέδριο Συνδικάτωνκαί τό 'Ομόσπονδο Σωματείο 'Εργοδοτών εξασφα­λίζουν ότι τό Δικαστήριο αποτελείται άπό έναν ανεξάρτητο Πρόεδρο καί έναν ίσο αριθμό αντιπροέδρων τών εργαζομένων καί τών εργοδοτών.
The eight ordinary members nominated by the Irish Congress of Trade Unions and the Federated Union of Employers, ensure that the Court consists of an independent Chairman and an equal number of workers and employer representatives.
'Η βασική λειτουργία τού Δικαστηρίου είναι ή διερεύνηση τών βιομηχα­νικών διαφορών.
The main function of the Court is the investigation of industrial disputes.
Τά μέρη"μιάς επαγγελματικής διαφοράς μπορούν νά ζη­τήσουν μιά ανάκριση άπό τό 'Εργατοδικειο καί συνήθως τό Δικαστήριο δέχεται, έκτος άν πιστεύει 'ότι τά ενδιαφερόμενα μέρη πρέπει νά εξακολουθήσουν νά αναζητούν λύση μέ δική τους πρωτοβουλία.
Parties to a trade dispute can request a Labour Court investigation and normally the Court will agree to this, unless it believes that the parties involved should continue to seek a solution on their own initiative.
Τό Δικαστή­ριο μπορεί νά υποβάλει μιά σύσταση πού περιλαμβάνει τή γνώμη της σχε­τικά μέ τή διαφορά καίτούς όρους μέ τους όποιους θά μπορούσε νά διευθετηθεί, αναφέροντας τά επιχειρήματα πού πρόβαλε τό κάθε μέρος.
The Court may make a recommendation which sets out its opinion on the merits of the dispute and the terms on which it should be settled, indicating the cases submitted by each party to the dispute.
Ot συστάσεις τού Δικαστηρίου δέν είναι δεσμευτικές καί ή ευθύνη γιά τή διευθέτηση τών διαφορών εμπίπτει πάντα στά ενδιαφερόμενα μέρη.
The Court's recommendations are not binding and responsibility for the settlement of disputes remains with the parties involved.
Τό 1980, τό 'Εργατοδικειο εξέδωσε 802 Συστάσεις.
In 1980 the Labour Court issued 802 Recommendations.
ΣΥΜΒΙΒΑΣΜΌΣ
CONCILIATION
Τό 1946, ó Νόμος Βιομηχανικών Σχέσεων εξουσιοδότησε τό 'Εργατοδικειο νά διορίζει στελέχη βιομηχανικών σχέσεων ίπ.χ. διαιτητή) γιά νά βοη­θά τά μέρη νά επιλύουν τις διαφορές τους.
The 1946 Industrial Relations Act empowers the Labour Court to appoint Industrial Relations Officers (i.e. conciliation officer) to help the parties in resolving disputes.
Τό 1980, ή. 'Υπηρεσία Συμβιβασμοΰ συμμετείχε σέ 1.375 συνεδριάσεις γιά προβλήματα βιομηχανικών σχέσεων καί συνέβαλε στην εξεύρεση λύσεως σέ τουλάχιστον μισές άπό τις περιπτώσεις πού αντιμετωπί­σθηκαν .
In 1980 the Conciliation Service was involved in 1,375 conferences on industrial relations problems and were instrumental in helping to find a solution in about half of the cases dealt with.
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ
RIGHTS COMMISSIONERS
Ό Νόμος περί Βιομηχανικών Σχέσεων τοΰ 1961 εξουσιοδότησε τόν 'Υπουρ­γό 'Εργασίας νά διορίσει έναν 'Επίτροπο Δικαιωμάτων πού σέ ορισμέ­νες περιπτώσεις θά μπορεί,νά διερευνήσει μιά βιομηχανική διαφορά.
The 1969 Industrial Relations Act empowered the Minister for Labour to appoint a Rights Commissioner who in certain cases could investigate an industrial dispute.
Ό 'Επίτροπος Δικαιωμάτων δέ δικαιούται νά διερευνήσει επαγγελματι­κές διαφορές πού αναφέρονται στον προσδιορισμό μισθών καί ημερο­μισθίων, ωρών εργασίας ή ετήσιας άδειας γιά τους εργαζόμενους.
The Rights Commissioner is prohibited from investigating trade disputes which are concerned about establishing rates of pay, hours of work or annual leave for workers.
Ot 'Επίτροποι Δικαιωμάτων ασχολούνται μέ τις περιπτώσεις όπου υπάρχουν παράπονα σχετικά μέ τήν παραβίαση υφισταμένων δικαιωμάτων.
The Rights Commissioners work in the areas where there is a complaint that existing rights have been interfered with.
Σύμφωνα μέ τις διατάξεις τού Νόμου τοΰ 1974 κατά τών Διακρίσεων (Πληρωμής) καί τοΰ Νόμου τού 1977 περί 'Ισότητας στην 'Απασχόληση, ot διαφορές πού άφοροΰν δικαιώματα ίσης πληρωμής ή διακρίσεις στην άπασχόληση'βάσει τού φύλου ή τής οικογενειακής καταστάσεως, μπορούν νά παραπεμφθούν σ'έναν 'Ιθύνοντα 'Ισότητας τού 'Εργατοδικείου γιά ανάκριση.
Under the provisions of the Anti-Discrimination (Pay) Act 1974 and the Employment Equality Act 1977, disputes which concern equal pay entitlements or discrimination in employment on grounds of sex or marital status, may be referred to an Equality Officer of the Labour Court for investigation.
Κατά τή διάρκεια τής ανακρίσεως, ό 'Ιθύνοντας 'Ισότητας εξετάζει έγγραφα πού υπέβαλαν τά μέρη, συναντά τά μέρη καί μπορεί νά επι­σκεφθεί χώρους γιά νά επιθεωρήσει τήν εργασία πού εκτελείται.
During the course of an investigation the Equality Officer examines written submissions made by the parties, meets the parties and may visit premises to inspect the work that is being carried out.
Μετά άπό τήν ανάκριση, ό 'Ιθύνοντας 'Ισότητας εκδίδει μιά σύσταση προς τά μέρη τής διαφοράς.
Following an investigation the Equality Officer issues a Recommendation to the parties to the dispute.
Τά μέρη μπορούν νά ασκήσουν προσφυγή κατά τής συστάσεως ενός 'Ιθύνοντα 'Ισότητας στό 'Εργατοδικειο ή νά παραπονεθούν άν ή Σύσταση δέν εφαρμόσθηκε.
Either party may make an appeal against the Recommendation of an Equality Officer to the Labour Court or complain if a Recommendation has not been implemented.
Ή απόφαση τοΰ Δικα­στηρίου σ'αύτές τις περιπτώσεις δεσμεύει καί τά δύο μέρη.
The Court's findings in such cases are binding on both parties.
Τό 'Εργατοδικειο είναι επίσης εξουσιοδοτημένο νά καταχωρεί συμφω­νίες πού συνάφθηκαν διά τής διαδικασίας τών συλλογικών διαπραγμα­τεύσεων.
The Labour\ Court is also empowered to register agreements which have/ been reached through the collective bargaining process.
"Ενα άπό τά οφέλη μιας καταχωρημένης συμφωνίας είναι ότι εξασφαλίζει ότι όλοι ot εργαζόμενοι ενός δεδομένου βαθμοΰ, τύπου ή ομάδας πού καλύπτονται άπό τή συμφωνία αλλά δέν είναι απαραίτητα μέρη αυτής, μπορούν νά έχουν τους ίδιους μισθούς καί όρους όπως ot εργαζόμενοι τών όποιων τά σωματεία διαπραγματεύθηκαν τή συμ­φωνία.
One of the benefits of a registered agreement is that it ensures that all workers of a particular class, type or group who are covered by the agreement but are not necessarily parties to it, can have the same wages and conditions applied to them as the workers whose unions negotiated the agreement.
Τό 'Εργατοδικειο είναι επίσης εξουσιοδοτημένο, βάσει τοΰ Νόμου Βιομηχανικών Σχέσεων τοΰ 1946 νά σχηματίζει Μικτές 'Επιτροπές 'Εργασίας.
The Labour Court is also empowered, under the 1946 Industrial Relations Act, to establish Joint Labour Committees.
Μιά αίτηση γιά τή σύσταση μιας Μικτής 'Επιτροπής 'Εργα­σίας πρέπει νά βασίζεται πάνω σέ ουσιαστική συμφωνία μεταξύ εργαζο­μένων καί εργοδοτών σχετικά μέ αυτήν τή σύσταση.
An application for the establishment of a Joint Labour Committee must be on the grounds that there is substantial agreement between workers and employers that it should be established.
Μιά Μικτή 'Επιτροπή 'Εργασίας περιλαμβάνει ίσο αριθμό αντιπροσώπων τών εργοδοτών καί τών^εργαζομένων πού ορίζονται άπό τό Δικαστήριο καί έναν Πρόεδρο καί άλλα ανεξάρτητα άτομα διορισμένα άπό τόν 'Υπουργό 'Εργασίας. ,^ι
A Joint Labour Committee consists of an equal number of representatives of employers and workers who are appointed by the Court, and a Chairman and other independent persons appointed by the Minister for Labour.
Σκοπός μιας Μικτής 'Επιτροπής 'ΕΡγασίας είναι νά καθορίζει ελάχι­στους μισθούς καί όρους γιά εργαζόμενους πού απασχολούνται σέ ιδι­αίτερες βιομηχανίες ή υπηρεσίες, όπου υπάρχει ασθενής συνδικαλιστική οργάνωση ή όπου είναι δύσκολο νά οργανωθούν ot εργαζόμενοι συνδικα­λιστικά.
The purpose of a Joint Labour Committee is to establish minimum rates and conditions for workers employed in particular industries or services, where there is weak trade union organisation or where it is difficult to organise workers into trade unions.
Η ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΚΑΙ Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ
THE TRADE UNION MOVEMENT AND POLITICS
Τό 'Εργατικό Κόμμα ιδρύθηκε τό 1912 καί συνδέθηκε μέ τό 'Ιρλανδικό Συνέδριο Συνδικαλιστών σάν μιά οργάνωση άπό τό 1918.
The Labour Party was in effect founded in 1912 and was linked with the Irish Trade Union Congress as one organisation from 1918.
Κατά τή δεκα­ετία τοΰ 1920, συζητήθηκε στό Συνέδριο άν ήταν επιθυμητό νά υπάρχουν ή πολιτική πτέρυγα καί ή βιομηχανική πτέρυγα τοΰ εργατικού κινήμα­τος, σάν μιά οργάνωση.
During the 1920s, debates developed within the Congress as to the desirability of having the political wing and industrial wing of the Labour movement as one organisation.
'Ορισμένα ηγετικά συνδικαλιστικά στελέχη υποστήριξαν ότι ήταν δύσκολο νά αναπτυχθούν ot βιομηχανικές δραστη-
A number of leading trade unionists argued that it was difficult to develop the industrial functions of Congress while it remained part of the political wing. In 1930 a decision was made to create two separate organisations.
ριότητες τοΰ Συνεδρίου ένώ αυτό. θά παρέμενε μέρος τής πολιτικής πτέρυγας. Τό 1930, αποφασίσθηκε νά δημιουργηθούν δύο ξεχωριστές οργανώσεις.
Since 1930 while the trade union movement has developed significantly in both size and influence on national affairs, the Labour Party has not achieved the same degree of success as its political wing.
Διεξήγαγε μιά επιτυχημένη, εκστρατεία τό 1959 καίπάλι τό 1969 κατά μιας προτάσεως τροποποιή­σεως τής συνταγματικής διατάξεως σχετικά μέ ένα εκλογικό σύστημα πού προβλέπει αναλογική αντιπροσώπευση στό 'Ιρλανδικό κοινοβούλιο (Dail Eireann).
It conducted a successful campaign in 1959 and again in 1969 against a proposal to change the Constitutional provision relating to an electoral system which provides for proportional representation for election to the Irish Parliament (Dail Eireann).
Στή Βόρεια 'Ιρλανδία, τά συνδικάτα είχαν δυσκολίες στις σχέσεις τους μέ τις αρχές εκεί.
In Northern Ireland, trade unions have had a difficult task in dealing with the Authorities there.
('Επί πολλά έτη τό- 'Ιρλανδικό Συνέδριο Συνδικάτων δέν ήταν αναγνωρισμένο άπό τήν κυβέρνηση εκεί, άλλα, τό 1964 εγκρί­θηκε ή αναγνώριση).
(For many years the Irish Congress of Trade Unions was not recognised by the Government there, but, in 1964 agreement was reached on recognition).
Ή 'Επιτροπή Βόρειας 'Ιρλανδίας τοΰ Συνεδρίου έπαιξε σημαντικό ρόλο στις υποθέσεις τής Βόρειας 'Ιρλανδίας.
The Northern Ireland Committee of Congress has played a leading role in the affairs of Northern Ireland.
'Ιδιαί­τερα άπό τό 1969, συνέβαλε σημαντικά στην αποτροπή τής διασπάσεως τής συνδικαλιστικής κινήσεως βάσει αιρετικών γραμμών καί μέ τόν τρόπο αυτό στην ειρήνη στή Βόρεια 'Ιρλανδία.
In particular since 1969 it has played an important part in preventing the trade union movement dividing on sectarian lines and this has been an important contribution to peace in Northern Ireland.
Τόν Ιούλιο 1975, ή κυβέρνηση συνασπισμοο (τό 'Εργατικό Κόμμα είχε
In July 1975 the Coalition Government (the Labour Party was a minority partner in this Government) as part of their Programme published a White Paper on the election of employee representatives
Μετά άπό διαβουλεύσεις μεταξύ τοΰ Συνεδρίου καί τών σωματείων σχετικά μέ τό Λευκό Βιβλίο, μιά έκθεση καί συστάσεις εγκρίθηκαν άπό τό 'Εκτε­λεστικό Συμβούλιο.
After Congress consultation with affiliated unions on the White Paper, a report and its recommendations were approved by Executive Council.
Ή έκθεση τόνισε τό συνταγματικό στόχο τοΰ 'Ιρλανδικού Συνεδρίου Συνδικάτων, ότι δηλαδή ή συνδικαλιστική κίνηση θά έπρεπε νά δράσει γιά τις θεμελιώδεις αλλαγές στό κοινωνικό καί οικονομικό σύστημα πού θά εξασφαλίσουν γιά τους εργαζόμενους επαρκή καί αποτελεσματική συμμετοχή στον έλεγχο τών βιομηχανιών ή τών υπηρεσιών όπου απασχο­λούνται .
The report emphasised the constitutional objective of the Irish Congress of Trade Unions, that the trade union movement should work for such fundamental changes in the social and economic system as would secure for workers adequate and effective participation in the control of industries or services where they are employed.
Σχετικά μέ τις προτάσεις τοΰ Ύπουργοΰ 'Εργασίας, τό Συνέδριο ζήτησε τή δημιουργία ενός συστήματος μέ συβούλιο δύο βαθμίδων.
In relation to the proposals made by the Minister for Labour, Congress urged the establishment of a two-tier board system.
Αυτό τό αίτημα συμβάδιζε μέ τήν υποστήριξη τοΰ Συνεδρίου στις προτάσεις ΕΟΚ γιά συμμετοχή τών εργαζομένων σέ επίπεδο συμβουλίου (ή λεγόμενη πέμπτη οδηγία).
This demandwas in line with Congress support for the EEC proposals on worker participation at board level (the so-called Fifth Directive).
Τό Συνέδριο ζήτησε επίσης τή θέσπιση ενός μηχανισμοΰ συμμετοχής στό επίπεδο τοΰ διοικητικοΰ συμβουλίου.
Congress also called for participative machinery to be established at the level of the management board.
Αυτό θά περιελάμβανε συνδικα­λιστικούς αντιπροσώπους πο£_BAR_ θά είχαν πρόσβαση σέ όλες τις απαραίτητες πληροφορίες γιά τήν εκπλήρωση τών καθηκόντων τους μέσα στό πλαίσιο τού μηχανισμού συμμετοχής.
This was to be comprised of trade union representatives who would have access to all the information necessary for the discharge of their functions within the participative machinery.
Ή έκθεση ζήτησε επίσης τόν περιορισμό τών διορισμών υποψηφίων στά συμβούλια άπό σωματεία πού έχουν άδεια βάσει τών Συνδικαλιστικών Νόμων, καί τόν περιορισμό τής ψηφοφορίας σέ συνδικαλιστικά μέλη μέ καλή θέση.
The report also called for the limiting of nominations of candidates to boards by trade unions licensed under the Trade Union Acts, and that voting should be restricted to trade union members in good standing.
"Ενα άλλο αίτημα τοΰ Συνεδρίου ήταν ή εκλογή εργαζομένων σέ συμβούλιο νά είναι προαιρετική.
Another claim by Congress was that the election of workers to board should be optional.
Τά συνδικαλιστικά μέλη πού άπασχολοΰνται σέ κάθε επιχείρηση πρέπει νά έχουν τή δυνατότητα νά αποφασίζουν άν επι­θυμούν νά εκλέξουν αντιπροσώπους τών εργαζομένων σάν συμβούλους.
Trade union members employed in each enterprise should be given the opportunity of deciding whether or not they wished to proceed with the election of worker directors.
Τό 1976, ένα σχέδιο νόμου υποβλήθηκε στό Κοινοβούλιο γιά τήν εκλογή αντιπροσώπων τών εργαζομένων πού θά κάλυπταν τό ένα τρίτο τών συμβου­λίων τών ακόλουθων δημοσίων επιχειρήσεων:
In 1976 a Bill was introduced in Parliament to provide for the election of one-third of the-boards of the following public enterprises as worker directors:
British and Irish Steam Packet Co., (Θαλάσσιες μεταφορές) Irish Sugar Company (επεξεργασία ζάχαρης καί τροφίμων) Coras lompair Eireann (οδικές καί σιδηροδρομικές μεταφορές) Electricity Supply Board ('Επιχείρηση 'Ηλεκτρισμού) Nitrigin Eireann Teo (παραγωγή λιπασμάτων)
British and Irish Steam Packet Co. (sea transport) Irish Sugar Company (sugar and food processing) Coras Iompair Eireann (road and rail transport) Electricity Supply Board Nitrigin Eireann Teo (fertilisers manufacturing)
'Αντιπρόσωποι τών εργαζομένων εκλέγονται άπό τότε στά συμβούλια τών επιχειρήσεων αυτών καί έχουν διεξαχθεί συζητήσεις μέσα στις επιχει­ρήσεις σχετικά μέ τήν ανάπτυξη συμμετοχικών μηχανισμών σέ επίπεδο κατώτερο τοΰ συμβουλίου.
Worker directors have since been elected to the boards of these enterprises and discussions have taken place within the enterprises on the development of participation structures below board level.
ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΚΑΙ Η ΕΟΚ
THE TRADE UNIONS AND THE EEC
Στην ετήσια διάσκεψη του τοΰ 1971, τό 'Ιρλανδικό Συνέδριο συνδικάτων ενέκρινε ένα ψήφισμα πού κατέκρινε τήν κυβέρνηση επειδή δέν εκπλή­ρωσε τις υποχρεώσεις της απέναντι στό λαό σέ σχέση μέ τήν αίτηση προσχωρήσεως στην ΕΟΚ μέ τήν έννοια ότι αυτή "δέ διερεύνησε καί δέν εκτίμησε ποσοτικά τις επιπτώσεις τής προσχωρήσεως στην ΕΟΚ καί τών διαφόρων επιλογών πάνω στην απασχόληση καί στό βιοτικό επίπεδο τών εργαζομένων".
At its annual conference of 1971 the Irish Congress of Trade Unions adopted a resolution criticising the Government for not having fulfilled its obligations to the people in respect of the application for entry to the EEC on the grounds that it had not "adequately surveyed and quantified the effects of EEC entry and the various alternatives on employment and on workers' living standards".
Τό ψήφισμα καταδίκασε επίσης τήν κυβέρνηση διότι δέν εξασφάλισε στις διαπραγματεύσεις της κατάλληλη αναγνώριση άπό τήν ΕΟΚ τών κινδύνων γιά τή βιομηχανική απασχόληση πού συνεπάγεται ή εισδοχή τής 'Ιρλανδίας στην ΕΟΚ".
The resolution also condemned the Government for not having "secured in its negotiations any adequate recognition by the EEC of the dangers to industrial employment involved in the accession of Ireland to EEC".
Λόγω αυτών καί επίσης άπό φόβο μήπως ot πολιτικές τής ΕΟΚ προκαλέσουν "απώλεια τοΰ πραγματικοΰ έλεγχου τής πολιτικής καί οικονομικής πολιτικής" καί "ανάμιξη σέ στρατιωτικές δεσμεύσεις" όπως καί "σημαντική αύξηση στό ρυθμό αγροτικής έρημώσεως, τήν ευρεία πώληση γής σέ αλλοδαπούς, τήν καταστροφή ή δυσμενείς επιπτώσεις στην αλιεία", ή διάσκεψη αποφάσισε ότι "δέν ήταν σέ θέση έπί τοΰ παρόντος νά εκφράσει οποιαδήποτε υποστήριξη στην προτεινό­μενη είσοδο τής 'Ιρλανδίας στην ΕΟΚ".
In view of the foregoing, and also because of the fear that EEC policies would result in "the loss of effective control of political and economic policy" and might result in "involvement in military commitments" as well as "a substantial increase in the rate of agricultural depopulation, the widespread sale of land to non-nationals, the destruction of or severe damage to the fishing industry", the conference resolved that it was "not in a position at the present time to express any support for the proposed entry of Ireland to the EEC".
'Οργανώθηκε συνεπώς μιά ειδική διάσκεψη γιά νά εξετάσει τό θέμα τής εισόδου στην ΕΟΚ λεπτομερώς.
Subsequently a special conference was called to consider EEC membership in detail.
Αυτή καί πάλι αποφάνθηκε κατά τής εισόδου άλλα μέ πολύ μικρή πλειοψηφία 58% τών αντιπροσώπων ήσαν κατά τής εισόδου καί 42% κατά, μέ τό μεγαλύτερο συνδικάτο (Ι.Τ.G.W.U.) αντίθετο στην προσχώρηση.
This again decided against membership though by a narrow margin - 58% of the delegates deciding against membership and 42% deciding in favour, with the largest union (I.T.6.W.U.) opposing entry.
Παρόλη τήν απόφαση τοΰ Συνεδρίου, μερικά μεγάλα
In spite of the decision of the Congress, some major unions supported membership on the terms negotiated by the Government.
Τό αποτέλεσμα τοΰ μεταγενέστερου δημοψηφίσματος, τοΰ 1972 υπέρ τής εντάξεως στην ΕΟΚ ήταν σαρωτικό (82%).
In the event the vote in the subsequent referendum in 1972 in favour of joining the EEC was overwhelming (82%).