natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η τάση προσυνταξιοδότησης μελετήθηκε στις συλλογικές συμβά­σεις, και η ηλικία συνταξιοδότησης στις επιχειρήσεις ήταν κατά μέσον όρο το 60Ó και 1/2 έτος προς το τέλος της συγκεκριμένης περιόδου.
The trend towards the inclusion of early retirement provisions in collective agreements continued, with the result that the average retirement age under occupational schemes came down to 60 1/2 by the end of the year under review.
Πολλές συλλογικές συμβάσεις συνέχισαν να προωθούν τη χρηματοδότηση ταμείου για την επαγγελματική κατάρτιση και επι­μόρφωση.
A large number of agreements incorporated measures to further the financing of training and retraining funds.
Εξάλλου, συστάθηκε ένα ταμείο για τη χρηματοδότηση των μέτρων ανακατανομής της εργασίας για περίοδο δύο ετών, στη μεταλ­λουργία.
In the case of the metalworking industry, a fund was also set up - for a period of two years - to finance measures aimed at redistributing the available volume of work; the resources thus made available will be used for the financing, subject to certain conditions, of schemes in this field negotiated at company level.
Κατά τις τελευταίες συλλογικές διαπραγματεύσεις, οι ρυθμί­σεις για τη βελτίωση των δυνατοτήτων απασχόλησης των νέων ελήφθηκαν υπόψη ισε περισσότερες από τις μισές συλλογικές συμβάσεις.
As in the preceding bargaining round, easily half of the agreements negotiated include provisions aimed at improving employment prospects for young people.
Το πρό­βλημα της μακροχρόνιας ανεργίας προβλέπεται επίσης σε ορισμένες συμβάσεις, ιδίως στη Philips, στον τραπεζικό τομέα και στη μεταλ­λουργία.
Some agreements, notably those for Philips, the banking sector and the metalworking industry, also endeavour to tackle the problem of longterm unemployment.
Συνάφθηκε συμφωνία στο πλαίσιο του ομίλου AKZO, στον τομέα της χημικής βιομηχανίας, που προβλέπει ότι από το 1988, το 2,5 7. του ετήσιου χρόνου εργασίας πρέπει να χρησιμοποιείται για κατάρτιση και εκπαίδευση, πράγμα που αποτελεί καινοτομία.
An innovation worthy of note is the arrangement negotiated for the AKZO chemicals group whereby, as from 1988, 2.5 X of annual working time will be set aside for training.
Η σύντομη στο σύνολο της σύναψη των συλλογικών συμβάσεων ή η εφαρμογή συμφωνιών που είχαν συναφθεί προηγουμένως δεν αφήνει να λησμονηθεί ότι σε πολλές περιπτώσεις η σύναψη των συμβάσεων προσέκρουσε σε σημαντικά εμπόδια.
There is no disguising the fact that, despite the generally rapid conclusion of new agreements and the problem-free implementation of many existing agreements, bargaining ran into substantial difficulties in some cases.
Στον τραπεζικό τουέα, οι εργο­δότες και τα δύο μεγάλα συνδικάτα, η FNV και η CNV κατέληξαν σε συμφωνία.
In the banking sector, the employers failed to reach a settlement with the two major union federations - the FNV and the CNV.
Ωστόσο συνάφθηκε σύμβαση με δύο συνδικάτα που εκπρο­σωπούν κυρίως τα επιχειρησιακά στελέχη.
An agreement was, however, concluded with two unions primarily representing senior staff.
Με μία δικαστική διαδι­κασία που έχει ως στόχο τον έλεγχο της νομιμότητας μιας τέ­τοιας διαδικασίας, και όπου τα δύο μεγάλα συνδικάτα έχασαν την υπόθεση, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων χαρακτήρισε τη συλλογική σύμβαση ως γενικής υποχρεωτικής εφαρ^ μογής.
Following a court case regarding the legality of this procedure, which the two major union federations lost, the Minister for Social Affairs and Employment declared the agreement generally binding.
Στη Philips, η σύμβαση συνάφθηκε καταρχήν με το συνδικάτο των επιχειρησιακών στελεχών μόνο" αργότερα και μετά από μερικές τροποποιήσεις η FNV και η CNV προσεχώρησαν.
At Philips too a settlement was initially reached with the unions representing senior employees; only later and after some changes had been made was the resulting agreement accepted by the FNV and the CNV.
Στο δημόσιο τομέα, η κυριότερη συνδικαλιστική συνομοσπον­δία, η AABVA/KAB0, κατέβαλε προσπάθειες κυρίως για να επιτύχει μισθολογικές αυξήσεις αντί για μείωση του χρόνου εργασίας, κρί­νοντας ότι στον τομέα αυτό οι μισθολογικές απώλειες ήταν πλέον απαράδεκτες.
As far as public service employees are concerned, the largest union federation - the AABVA/KABO - concentrated on obtaining salary increases rather than reductions in working time, taking the view that the latter would entail pay sacrifices which were no longer acceptable.
Η κυβέρνηση του παλαιού συνασπισμού, που επέζησε των βουλευτικών εκλογών, είναι της άποψης ότι οι μισθοί και οι αποδοχές των εργαζομένων και των δημοσίων υπαλλήλων που αμείβονται από το δημόσιο ταμείο δεν θα πρέπει να αυξηθούν, και εν πάση περι­πτώσει όχι περισσότερο από τις κοινωνικές παροχές.
For its part, however, the coalition which remained in power following the general election is against any increase in either the wages and salaries of civil servants and other public service employees or sociaL security benefits.
Κατά τη διάρκεια της συζήτησης στο Κοινοβούλιο για το πρόγραμμα της νέας κυβέρνησης, εφάνη σαφώς ότι η κυβέρνηση δεν διατίθεται να κάνει παραχωρήσεις στα συνδικάτα, τόσο στον τομέα αυτό, όσο και στον τομέα της πολιτικής απασχόλησης, οι οποίες θα μπο­ρούσαν να διευκολύνουν τη σύναψη, μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και της κυβέρνησης, της κοινωνικής συμφωνίας σε εθνικό επίπεδο που ανακοινώθηκε στην κυβερνητική δήλωση.
In a Parliamentary debate on the new Government's legislative programme, it became clear that the Cabinet was not prepared to make such concessions to the unions in this area and the employment field as might facilitate the attainment of its declared objective of a national social contract between the two sides of industry and Government.
Οι κοινωνικοί εταί­ροι δεν φαίνεται ωστόσο να επιδεικνύουν τόσο ζωηρό ενδιαφέρον για μία τέτοια συμφωνία, διότι εκτός απ'τους εργοδότες, η κυριό­τερη συνδικαλιστική συνομοσπονδία τάχθηκε υπέρ μίας περισσότερο διαφοροποιημένης πολιτικής ανάλογα με τους κλάδους της οικονο­μίας και των επιχειρήσεων στο θέμα των συλλογικών συμβάσεων.
The other interested parties would, however, also appear to have lost some of their interest in the conclusion of such a social contract, since both the employers and the largest trade union confederation have argued in favour of a collective bargaining policy more closely oriented to the needs of individual industries and firms.
Στην Πορτογαλία, οι συλλογικές διαπραγματεύσεις διεξήχθη­σαν κατά τη διάρκεια της περιόδου αναφοράς κατά τον ίδιο τρόπο που είχαν διεξαχθεί το προηγούμενο έτος.
In Portugal, collective bargaining in 1986 followed the same course as in the previous year.
Στο πλαίσιο αυτό, υπήρ­ξε μία μικρή μείωση των αντιδικιών και κυρίως αισθητή αύξηση των πραγματικών μισθών.
The number of industrial disputes was slightly down, and there was a considerable rise in real wages.
Η σύναψη συλλογικών συμβάσεων υπήρξε δυσχερέστερη στο δημόσιο απ'ό, τ ι στον ιδιωτικό τομέα.
Collective bargaining in the public sector proved to be harder than in the private sector.
Επίσης, οι διαφορές υπήρξαν εντονότερες στις δημόσιες επιχειρήσεις μεταφορών.
Disputes, moreover, tended to be concentrated in the public transport services.
Στις σχέσεις μεταξύ κοινωνικών εταίρων πολλά γεγονότα δύ­νανται να θεωρηθούν ως νεωτερισμοί.
Relations between the two sides of industry were marked by a number of new developments.
Καταρχήν, η υπογραφή της κοινωνικής συμφωνίας που αφορά την εταιρία Lisnave, το μεγαλύτερο πορτογαλικό ναυπηγείο.
First of all, an industrial relations agreement was signed concerning Lisnave, the biggest Portuguese shipyard.
Ενόψει μίας σοβαρής οικονομικής υποβάθμισης και αποδυνάμωσης της αγοράς, οι εργαζόμενοι οδηγήθηκαν στην υπογραφή μιας συμφωνίας κοινωνι­κής ειρήνης.
Confronted with severe economic and financial difficulties and a deteriorating market position, the work force decided to sign a no-strike agreement.
Η συμφωνία αυτή οφείλεται σε πρωτοβουλία των συνδικάτων UGT, που έχουν τη μειοψηφία σ'αυτήν την επιχείρηση, η συμφωνία υπογράφτηκε κατόπιν από τα συνδικάτα της Δ ι συνδικαλιστικής Συνομοσπονδίας.
The initiative for this move was taken by UGT, a union with minority membership in the firm; the agreement was then signed by unions affiliated to the trade union federation "Intersyndical*.
Το δεύτερο γεγονός που αξίζει να αναφερθεί είναι η αλλα­γή της στάσης της Διασυνδικαλιστικής Συνομοσπονδίας, οι επικεφαλής της οποίας αναγνώ­ρισαν ότι έχει υποστεί κατά τα τελευταία χρόνια την επίδραση της κρίσης και των οικονομικών και κοινωνικών μεταβολών που την ακολούθησαν.
A second important event was the change in attitude on the part of the Intersyndical leadership, which recognized a damage inflicted in recent years by the recession and successive economic and social changes.
Η Διασυνδικαλιστική Συνομοσπονδία κατά το 5ο συνέδριο της τόνισε την ανάγκη προσαρμογής της στρατηγικής της λαμβάνοντας υπόψη τις νέες προκλήσεις που παρουσιάζονται για το συνδικαλιστικό κίνημα.
At its fifth congress, Intersyndical emphasized the need to change trade union strategy in order to cope with the new challenges now facing the movement.
Σ'αυτό το πλαίσιο, η Διασυνδικαλιστική Συνομοσπονδία υπογράμμισε τη σημασία των συλλογικών διαπραγματεύσεων ως πλεονεκτικού μέσου για τον αγώνα και πρότεινε τη μείωση της διάρκειας του χρόνου εργασίας σε 40 ώρες την εβδομάδα.
In this context Intersyndical stressed the importance of collective bargaining as the best means of action, and proposed a reduction in the working week to 40 hours.
Σ'αυτό το πλαίσιο η UGT υπέβαλε ένα έγγραφο με τίτλο "Βά­σεις για μία κοινωνική σύμβαση εκσυγχρονισμού".
In the same context, the UGT submitted a document entitled "Outline for a social contract for modernization".
Σκοπός είναι η δημιουργία συνθηκών που να επιτρέπουν τον εκσυγχρονισμό της πορτογαλικής οικονομίας όπου καθορίζονται πέντε στόχοι : δημιουργία θέσεων απασχόλησης, προτεραιότητα στην ανάπτυξη της εκπαί­δευσης και της επαγγελματικής κατάρτισης, προσπάθειες έρευνας και ανάπτυξης, μείωση της εξάρτησης από το εξωτερικό στον τομέα της ενέργειας, των τροφίμων και του εξοπλισμού, μετατροπή των οικονομικών δομών για την απόκτηση καλύτερης θέσης στο διεθνή καταμερισμό της εργασίας.
The purpose of this plan is to create the conditions required for the modernization of the Portuguese economy on the basis of five objectives: job-creation, priority measures to develop education and vocational training, more emphasis on research and development, a reduction in expenditure on imported energy, foodstuffs and capital goods, and the transformation of economic structures to obtain a more advantageous position in the international division of labour.
Η UGT σε αντιστάθμισμα της αποδοχής μιας γενικής πολιτικής ικανής για την επίτευξη των στόχων της, ζητά τον έλεγχο του κοινωνικού κόστους των οικονομικών μεταβολών, τη συμμετοχή των εργαζομένων στη διαχείριση των διαδικασιών μετα­τροπής, δικαιότερη κατανομή των εισοδημάτων.
In return for its support for a general policy aimed at achieving these objectives, the UGT demands controls on the social repercussions of economic change, worker participation in the process of transformation and a fairer distribution of incomes.
Στο Ηνωμένο Βασίλειο, ο αριθμός των απεργιών που ση­μειώθηκαν κατά τη διάρκεια των εννέα πρώτων μηνών του 1986 κα­τέβηκε στο χαμηλότερο επίπεδο από τη δεκαετία του 30 και μετά.
In the United Kingdom recorded strikes in the first three-quarters of 1986 feLl to their lowest point since the 1930s.
Οι σπάνιες διαμάχες του ιδιωτικού τομέα προσέβαλαν κυρίως το­μείς της μηχανικής και ναυπηγικής και είχαν ως στόχο τις απαιτήσεις της εργοδοσίας για μεγαλύτερη ελαστικότητα της εργασίας ή προβλήματα πειθαρχικά ή υπεργολαβίας.
In the private sector, the few disputes have chiefly been in the engineering and shipbuiLding industries and concerned management demands fçr more flexible working, disciplinary issues, subcontracting, etc.
Η άλλη μεγάλη διαμάχη στο δημόσιο τομέα αφορούσε την εκπαίδευση, όπου το συνδικάτο των εκπαιδευτικών αντιτάχθηκε στην προσφορά μισθολογικής αύξησης με αντιστάθμισμα ορισμένες παραχωρήσεις που αφορούσαν τα καθήκοντα των εκπαιδευτικών.
In the public sector about 30 X of stoppages were in coaL mining, involving the reinstatement of miners dismissed in the 1984/85 strike and pay awards to miners who did not support the strike.
Μία συμφωνία για την Αγγλία και την 0υαλ\ία που συνάφθηκε το Νοέμβριο μεταξύ εργοδοτών, τοπι­κών αρχών και των συνδικάτων που εκπροσωπούν την πλειοψηφία των εκπαιδευτικών δεν εγκρίθηκε από τον Υφυπουργό Παιδείας.
The other major public sector confrontation was in teaching, where a higher pay offer in return for concessions on teachers' duties has met with opposition from the National Union of Teachers.
0 τελευταίος υπέβαλε στο Κοινοβούλιο νομοσχέδιο που ακυρώνει το σημερινό σύστημα διαπραγματεύσεων και του δίνει την εξου­σία να καθορίζει τους μισθούς και τις συνθήκες εργασίας.
An agreement for England and Wales reached in November between the local authority employers and unions representing the majority of teachers have proved unacceptable to the Secretary of State for Education, who has presented a Bill to the Parliament to abolish the present system for negotiating pay and taking powers himself to determine teacher's pay and conditions of empLoyment.
Παρόλο ότι στις επαγγελματικές σχέσεις δεν υπήρξαν γενικά συγκρούσεις, εκδηλώθηκε μία κάποια λανθάνουσα πικρία.
Although industrial relations have in generaL been'peaceful, there have been signs of underLying bitterness.
Επεκτάθηκε η προσφυγή σε μυστική ψηφοφορία.
Unions have sought a more conciliatory stance, epitomised in the printing dispute.
Τα συνδι­κάτα κατέβαλαν προσπάθειες να τηρήσουν διαλλακτική στάση, από­δειξη η στάση τους κατά τη διάρκεια της διαμάχης των τυπογράφων.
The TUC has accepted the concept of Legal intervention in colLective bargaining and a statutory minimum wage accompagnied by wage restraints.
Η TUC δέχθηκε την αρχή της δικαστικής παρέμβασης στις συλλογι­κές διαπραγματεύσεις καθώς και την εφαρμογή ελάχιστου προβλε­πόμενου απ'το νόμο μισθού σε συνδυασμό με μισθολογικές περικοπές.
National colLective bargaining has continued with very little change at industry level. The most significant trend emerged in engineering where negotiations are stilL continuing on major changes in the national agreement, incLuding shorter hours linked with productivity and flexibility.
Σε επίπεδο των διαφόρων κλάδων, οι εθνικές συλλογικές διαπραγματεύσεις συνεχίστηκαν με πολύ λίγες τροποποιήσεις.
Government policy has continued to focus on controLling inflation, improving competitiveness and creating an "enterprise culture".
Αν και η κυβέρνηση συνέχισε να απέχει των συλλογικών διαπραγμα­τεύσεων, εκφράστηκαν ανησυχίες για το θέμα των ειδικών προσαρ­μογών των αμοιβών στο δημόσιο τομέα.
Government efforts to dismantle Wages Councils and encourage new forms of variable pay have been largely frustrated. The Shops BilL, removing restrictions on opening hours, was defeated in the House of Lords.
Ένας περιορισμένος αλλά όλο και μεγαλύτερος αριθμός εταιριών, ιδίως ιαπω­νικών και αμερι καν ικών, συνάπτουν συμφωνίες με ένα μόνο συνδικάτο.
While the Government has continued to maintain its abstentionist approach to collective bargaining, concern has been expressed about individual pay settLements in the public sector.
Παρέχουν στο συνδικάτο αυτό αποκλειστικό δικαίωμα διαπραγμάτευ­σης, συνήθως στο πλαίσιο νεοσυσταθείσα? επιχείρησης εγκατεστημένης έξω από την πόλη.
The ban on trade union membership for GCHQ civiL servants has continued, although the smaLl number of union adherents has been allowed to continue in employment.
Αυτό το είδος διαιτησίας που προβλέπεται στο τελικό στάδιο της διαδικασίας ρύθμισης των διαφορών αποτελεί στοιχείο κλειδί των περισσοτέρων συμφωνιών.
A smaLl but increasing number of companies, mainly from Japan or the United States, are reaching Single Union Agreements. They provide the union concerned with sole bargaining rights, usually in the contest of a newly established or reconstituted enterprise operating from a greenfield site.
Πρόκειται για διαιτησία επιλογής της τελικής πρότασης του ενός από τα δύο μέρη την οποία
The main feature of these agreements is that they generally establish a framework with extensive provision for consultation, negotiation and arbitration, the aim being to create an atmosphere of consensus making industrial action unnecessary.
IV - 35 καλείται να επιλέξει ο μεσολαβητής χωρίς να έχει τη δυνατότητα να προβεί σε συμβιβασμό.
A key feature of the majority of agreements is provision for binding pendulum arbitration as the final stage in the disputes procedure.
Αυτό το είδος διαιτησίας έχει ως αντικείμενο την προώθηση περισ­σότερο ρεαλιστικών μισθολογικών διαπραγματεύσεων.
Under the terms of pendulum or "final offer" arbitration, the arbitrator is asked to choose between the claim or offer of the parties in dispute and is not free to make a compromise award.
Το γεγονός ότι είναι εκ των προτέρων γνωστό ότι ο μεσολαβητής θα υποχρεωθεί να επιλέξει μια από τις δύο προτάσεις, υποχρεώνει τα μέρη να αναζητήσουν μία μέση οδό συνεννόησης.
Pendulum arbitration is intended to encourage more realistic pay bargaining; prior knowLedge that an arbitrator would be forced to choose between one side or the other shouLd propel the parties toward the middLe ground.
Το μεγαλύτερο μέρος των συμβάσεων προβλέπουν διαιτησία αυτού του είδους .
In most agreements joint reference to pendulum arbitration is stipulated.
Κατά τη διάρκεια του πρώτου εξαμήνου του 1986, πραγματοποιή­θηκαν 451 επίσημες στάσεις εργασίες όπου συμμετείχαν 353.000 εργα­ζόμενοι με απώλεια 1.154.000 ημερών εργασίας.
In the first half of 1986, there were 451 official stoppages, involving 353 000 workers, with 1 154 000 "days lost".
Στη Δανία, οι συνομοσπονδίες των εργοδοτών και των συνδι­κάτων συνήψαν στις 9 Ιουνίου μία νέα συμφωνία συνεργασίας, που αντικαθιστά εκείνη του 1970, η οποία ίσχυε μέχρι σήμερα καθώς και τη συμφωνία περί τεχνολογίας του 1981.
In Denmark, the national employers' and workers' associations concluded, on 9 June, a new cooperation agreement, which replaces the cooperation agreement of 1970 and the technology agreement of 1981.
Στη νέα συμφωνία που άρ­χισε να ισχύει από 1ης Ιουλίου 1986, έχουν επέλθει σε σχέση με την προηγούμενη ορισμένες σημαντικές τροποποιήσεις όσον αφορά τη συμμετοχή των εργαζομένων.
The new agreement, which came into force with effect from 1 JuLy 1986, contains a number of important changes regarding worker participation:for example, the workforce threshold for compulsory joint consultation has been Lowered from 50 employees to 35 and over; the obligation to inform the joint consultation committee and specific staff members has been extended; access by other groups of staff members, particularly those in higher positions, to these committees has been eased; provision has been made for the setting up of group joint consultation committees; a degree of obligation to inform workers has been introduced and penalties laid down for infringements of the agreements.
Το όριο που έχει καθοριστεί για την υποχρεωτική συμμετοχή των επιχειρήσεων μειώθηκε από 50 μισθω­τούς σε 35 μισθωτούς και άνω.
The lowering of the threshold from 50 to 35 employees made it possible to increase the existing number of over 1.200 cooperation agreements by about half.
Στην Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας δεν προβλέ­πονται στην ημερήσια διάταξη τροποποιήσεις του ισχύοντα νόμου περί της εσωτερικής διάρθρωσης των επιχειρήσεων, ο οποίος ρυθμί­ζει την εκπροσώπηση των εργαζομένων στο πλαίσιο της επιχείρησης.
In the FederaL Republic of Germany, changes in the Law on Labour Relations at the Workplace, which governs the representation of workers in undertakings, are not at present a topical issue.
Οι προσπάθειες που καταβάλλουν το φιλελεύθερο κόμμα FDP, εκπρόσωποι της μεσαίας τάξης του CDU/CSU και της συνομοσπονδίας στελεχών για να προβλεφθεί από το νόμο χωριστή εκπροσώπηση ορισμένων κατηγοριών εργαζομένων (όπως των επιχειρησιακών στελεχών) φαίνεται να έχουν τόσο λίγες πιθανότητες να ευοδοθούν σύντομα, όσο και η ρύθμιση των δικαιωμάτων ουνδιαχείριοης των εργαζομένων που ζητούν τα συνδικάτα, κατά την εισα­ γωγή των νέων τεχνολογιών.
Attempts by the liberaL FDP, CDU/CSU representatives of the middle-cLass and the confederation of senior executives to have LegaL provision made for separate representation of specific groups of employees (as senior executives) seems to have as little chance of early success as the unions' demands for greater participation by workers in decision-making regarding the introduction of new technologies.
Στην Ισπαν ί α, υπογράφθηκε τον Ιανουάριο συμφωνία συμμετο­χής των συνδικάτων στις δημόσιες επιχειρήσεις από την UGT και το Εθνικό 'Ιδρυμα βιομηχανίας που εκπλήρωσαν έτσι μία υποχρέωση που είχαν αναλάβει στο πλαίσιο της οικονομικής και κοινωνικής συμφωνίας.
In Spain, in accordance with the undertaking given in the economic and sociaL agreement, in January the UGT and the National Office for Industry concluded an agreement on trade-union participation in public sector undertakings.
Η συμμετοχή αυτή δύναται να πραγματοποιηθεί κατά δύο τρόπους : είτε με την παρουσία των συνδικαλιστικών εκπροσώ­πων στα διοικητικά όργανα των δημοσίων επιχειρήσεων που έχουν νομικό καθεστώς εταιρίας, είτε με τη δημιουργία επιτροπών ενημέ­ρωσης και παρακολούθησης, ισομερούς σύστασης, στις οποίες ανατί­θεται η μελέτη των βιομηχανικών ή οικονομικών σχεδίων που δύνανται να επηρεάσουν την πολιτική της εργασίας, τις επαγγελματικές σχέ­σεις ή την εργασία στο πλαίσιο της επιχείρησης, η παροχή πλη­ροφοριών ή η διατύπωση προτάσεων σχετικά με τα σχέδια αυτά, πληροφοριών σχετικά με την εκτέλεση τους και η κατάρτιση προ­τάσεων για την οργάνωση της εργασίας, τις επαγγελματικές σχέσεις, την απασχόληση, την ασφάλεια, την υγιεινή και την επαγγελματική
Participation may be achieved in one of two ways : firstly, through the presence of trade union representatives on the administrative bodies of public sector undertakings operating with the Legal status of a company; secondLy, through the creation of joint information and monitoring committees whose function it is to study the undertaking's industrial or economic plans with repercussions affecting labour, industriaL relations or empLoyment policy, reports and proposals with regard to these pLans, information on the execution and formulation of proposals regarding work organization, labour relations, employment, safety, health and vocationaL training.
IV - 38 κατάρτιση. Οι υπογράψαντες τη συμφωνία αυτή υποχρεούνται να μεταφέρουν το περιεχόμενο της στις συλλογικές συμβάσεις των δημοσίων επιχειρήσεων στις οποίες θα συμμετάσχουν.
The signatories to this agreement are required to include its provisions in collective agreements covering public sector undertakings in which they participate.
Στη Γαλλία, στο νόμο αριθ.
In France, Law No 86-1 of 3 January 1986 contains a number of changes regarding workers' right to express their views.
86-1 της 3ης Ιανουαρίου 1986 περιλαμβάνονται ρυθμίσεις του δικαιώματος γνωμοδότησης των μισθω­τών.
The obligation to negotiate agreements on the way in which this right is exercised, which used to be limited to firms employing at least 200 workers, has now been extended to all businesses where the trade unions have established one or more sections and appointed a shop steward.
Εάν αυτό δεν ισχύει, οι επιχειρή­σεις το προσωπικό των οποίων δεν φτάνει τους 50 μισθωτούς, δεν υποχρεούνται να λάβουν γνωμοδότηση του προσωπικού, ακόμα και αν ένας εκπρόσωπος του προσωπικού έχει διοριστεί ως συνδικαλιστικός εκπρόσωπος.
The obligation to negotiate does not apply to firms without trade union representations and with Less than 50 workers, even if a staff representative has been appointed as trade union delegate.
Στις επιχειρήσεις που περιλαμβάνουν διαφορετικούς κλάδους, οι διαπραγματεύσεις μπορούν να πραγματοποιούνται είτε σε επίπεδο επιχείρησης, είτε ανά κλάδο ή ανά ομάδα κλάδων, με την επιφύλαξη ότι θα καλύπτουν το σύνολο των διαφόρων κλάδων της επιχείρησης.
In firms with a number of different establishments, negotiations may take place either at firm or establishment leveL, or at group level provided the latter covers alL the establishments concerned.