natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Βεστφαλίας, της Βρέμης και του OSNABRÜCK, που είχαν ήδη εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας 38 ωρών από την 1η Οίτωβρίου 1984, και με τους εργαζóμεvoυc άλλων λιγότερο σημαντικών τομέων, περίπου 4,6 εκατομμύρια εργαζομένων, δηλαδή περίπου το 1/4 του ουνόλου των εργαζομένων, είχε στα μέσα του 1985 συμβατική εβδομαδιαία διάρκεΐϋ εργασίας κατώτερη των 40 ωρών.
4.6 million workers, i.e. approximately one quarter of the total labour force were working an average week under collective agreements of less than 40 hours by the middle of 1985.
F πι πλέον συνάφθηκαν συλλογικές συμβάσεις που αφορούν περισσότερα από
Furthermore, collective agreements covering more than 2 million workers have been concluded providing for reductions in working time in 1986 and 1987.
2 εκατομμύρια εργαζομένων και προβλέπουν μειώσεις της διάρκειας εργασίας για το 1986 και 1987.
The practical application of the collective bargaining provisions relating to an average working week of 38.5 hours in the metalworking and printing industries gave rise to several disputes. According to
Συνολικά, η μείωση της διάρκειας εργασίας που συμφωνήθηκε επιτρέπει στους εργαζόμενους να λαμβάνουν 9 πρόσθετες ημέρες άδειας κατ'έτος οι οποίες, αν συνδυαστούν με ορισμένες αργίες, μπορούν να δώσουν νέες περιόδους αδειών.
V/941/85 - EN available information, it has been agreed for the majority of workers that weekly reductions of one and a half hours may be saved up so as to obtain additional days of leave rather than work 15 or 18 minutes less each day, one and a half hours less each week or in some cases three hours less every two weeks. Overall, the reduction in working time agreed enables workers to take a day's extra leave per year which, when combined with certain holidays, may give rise to new holiday periods.
Σε άλλους οικονομικούς τομείς, η μείωση της διάρκειας εργασίας οδήγησε επίσης στην πράξη στη χορήγηση ημερών άδειας σε συνδυασμό με τη διατήρηση κανονικής διάρκειας εργασίας 40 ωρών την εβδομάδα.
In other economic sectors, the reduction in working time has also taken the form in practice of granting additional day of leave while maintaining a normal working week of 40 hours.
Στους τομείς των δασών, της ενέργειας και της παροχής υπηρεσιών, συνάφθηκε επιπλέον n συλλογική
In the forestry, energy and services sectors moreover, the public services collective agreement of December 1984 was adopted providing for the gradual introduction from
Στη βιομηχανία άνθρακα, κατά τη διάρκεια του πρώτου εξαμήνου του 1985 εφαρμόστηκε η εβδομάδα των τεσσάρων ημεοών: μέχρι το 1989 θα παρασχεθούν προοδευτικά μέχρι 8 ελεύθερες βάρδιες προσωπικά σε κάθε εργαζόμενο.
1985: between now and 1989, up to 8 free shifts will gradually be granted to each employee on a personal basis.
Η μείωση της εβδομαδιαίας διάρκειας εργασίας σε 35 ώρες μακροπρόθεσμα ανακινεί και πάλι για τα συνδικάτα το πρόβλημα των υπερωριών από δύο διαφορετικές απόψεις.
The long term goal of reducing the working week to 35 hours poses two problems for states the trade unions : firstly the question of compen sation for unavoidable overtime in the form of days off: so as not to call into question the impact on employment of the reduction in working time, the trade unions are forced to ask for a greater number of hours' overtime to be 'remunerated' in the form of compensatory days off, even though many workers would rather have more pay.
Η δεύτερη πλευρά αφορά τη χορήγηση συμπληρωμάτων για τις υπερωρίες: πολλές συλλογικές συμβάσεις προβλέπουν ότι, παρά τη μείωση της εβδομαδιαίας διάρκειας εργασίας σε 38 ή 38 1/2 ώρες, τα συμπληρώματα αυτά δεν μπορούν να καταβληθούν παρά μόνο μετά την 40ή ώρα εβδομαδιαίας εργασίας.
The second aspect concerns the granting of overtime supplements; many collective agreements provide that despite the reduction in the working week to 38 or 38 1/2 hours these supplements should be paid only from the 40th hour worked.
Η δράση των συνδικάτων υπέρ της επιμήκυνσης της ετήσιας άδειας αναβλήθηκε λόγω των αυξημένων διεκδικήσεων για τη μείωση της εβδομαδιαίας διάρκειας εργασίας σε λιγότερο από 40 ώρες.
As the trade unions have increased their demands for a reduction in the working week to below 40 hours, they have postponed their action to increase annual leave.
Μετά τις συμβάσεις που άρχιοαν να ισχύουν το 1984, το 1985 απέμενε μόνο 2% των εργαζομένων που είχε ετήσια άδεια 4 εβδομάδων, ενώ το 5 % των εργαζομένων είχε άδεια μεταξύ 4 και 5 εβδομάδων, το 31% 5 ως 6 εβδομάδων και το 62% έξι εβδομάδων ή περισσότερο.
Followingthe agreements which came into force in 1985, only 2 % of workers in 1985 still had only four weeks annual
Η μείωση της διάρκειας της ενεργού ζωής κατέλαβε μεγαλύτερη θέση στις συλλογικές διαπραγματεύσεις.
Leave while 5 % hat 4 to 5 weeks, 31 % had 5 to 6 weeks and 62 % already had 6 or more weeks annual leave.
Εκτός από τη θέση σε εφαρμογή των διατάξεων
Moreover, 94 % of workers received additional holiday pay in one form or another.
V - 6 σε άλλους τομείς.
Apart from the implementation of • .
Στοτέλος του 1985, υπήρχαν ήδη άνω των 370 συλλογικών συμβάσεων που προέβλεπαν συστήματα προσυνταξιοδότησης" οι τομείς τους οποίους αφορούν απασχολούν άνω των 7 εκατομμυρίων εργαζομένων, από τους οποίους το 4% περίπου πληροί τους όρους προσυνταξιοδότησης.
The collective bargaining agreement concluded in the chemical industry is the beginning of a new era in the sense that it offers workers aged 58 and over an opportunity to transfer to parttime work a provision which has since been adopted in other sectors. By the end of 1985, there were already more than 370 collective bargaining agreements laying down early retire ment arrangements; the sectors in question employ about 7 million workers, approximately 4 % of whom satisfy the conditions of eligibility for early retirement.
Κατά τη διάρκεια του έτους αναφοράς, περίπου 110 εκατομύρια DM διατέθηκαν για το πρόγραμμα "έρευνα για τον εξανθρωπισμό των συνθηκών εργασίας".
During the year under review, approximately DM 110 million was allocated to a programme of research on ways of reducing strain on workers.
Το πρόγραμμα αφορούσε κυρίως τις επιπτώσεις της εισαγωγής των νέων τεχνολογιών στις συνθήκες εργασίας.
The programme was mainly concerned with the effects of the introduction of new technologies on working conditions. The proposals for the reali zation of the research programme put forward in 1983 were adopted by the
Το σχέδιο, που είχε προταθεί ήδη από το 1983 για την υλοποίηση του προγράμματος έρευνας, εγκρίθηκε από τη BUNDESTAG τον Ιούνιο του 1985" προβλέπει ότι οι έρευ νες θα αφορούν κυρ·ίως τις συνθήκες εργασίας και υγείας των εργαζομένων, και ειδικότερα την προστασία της υγείας με την ευκαιρία της χρηοιμοπο-ίησης των νέων τεχνολογιών παραγωγής, ενημέρωσης και επικοινωνίας, τους κινδύνους καρκίνου στο χώρο εργασίας, κλπ.
Parliament in June; it provides that research will mainly be concentrated on working conditions and the health of workers; the protection of health on the introduction of new production, information and communication technologies; the risk of cancer at the workplace, etc.
Μολονότι η γενική κατάσταση των εργαζομένων στην Ελλάδα βελτιώθηκε σημαντικά το 1985, στις συνθήκες εργασ.ίας υπό στενή έννοια δεν παρατηρήθηκε αξιοσημείωτη εξέλιξη, με εξαίρεση τρία σημεία: πρώτον, η αρχή της συμμετοχής των εργαζομένων στη διαχείριση των εθνικοποιημένων επιχειρήσεων θεσπίστηκε με νόμο.
While the general situation has improved considerably for workers in Greece in 1985, actual working conditions have not evolved to any extent, except in three areas : first, the principle of worker involvement in the management of nationalized enterprises was laid down by law.
Δεύτερον, οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα προστατεύονται στο εξής καλύτερα απο τις πιέσεις ορθολογικής οργάνωσης.
Second, workers in the orivate sector are now better protected against rationalization pressures.
Και τέλος οργανώθηκε καλύτερα η προετοιμασία των κοινωνικών λειτουργιών για την ανάληψη της επαγγελματικής τους δραστηριότητας με την εγκατάσταση κέντρων κατάρτισης.
Lastly, training centres have been set up to prepare welfare workers more adequately for their occupation.
Αντίθετα, παρατη­ρείται επανάληψη των συμφωνιών στο πλα«ίσιο της επιχείρησης μετά την υποχρέωση διαπραγματεύσεων που εισήγαγε ο νόμος της 13.11.1982.
In France, following the breakdown in January of the multi-sectoral negotiations at national level on conditions of employment (flexibility), no general measures have been introduced on the legislative or collective bargaining level with the exception of some company or sectoral agreements
Η έκθεση θα συμπληρωθεί με μελέτη του τριτογενή εμπορικού τομέα για τη βελτίωση της πρόσβασης των χρηστών στις δημόσιες υπηρεσίες.
In a significant number of cases, the negotiations resulted in agreements on the reduction or reorganization of working time, even if not all existing possibilities for negotiations at decentralized level have been exploited.
Μετά τα νομοθετικά μέτρα του 1982 , 1 ο αριθμός των συμβάσεων ορισμένου χρόνου που συνάφθηκαν μειώθηκε σημαντικά : από 16,2% το 1982, σε 6,2% το 1983 και 7,5% το 1984, και έτσι το ποσοστό τους σε σχέση με το σύνολο των αυμβάσεων εργασίας ήταν άνω του 10% το 1983 και 1984.
20 July comprises thirteen provisional recommendations dealing principally with the reduction and reorganization of working time to make better use of the production apparatus, to be achieved by sectoral bargaining followed up at company level; it deals also with the easing of certain legal provisions concerning, for example, nightwork by women or teamwork and also financial incentives. A study of the market services sector and an improvement in user access to the public services should be added to the report.
Το Υπουργείο Εργασίας έδωσε στη δημοσιότητα τον απολογισμό του νόμου της 4ης Αυγούστου 1982 για το δικαίωμα έκφρασης της γνώμης των
1 Following the legislative measures of 1982, the number of fixedduration contracts concluded rose sharply: by 16.2 % in 1982, 6.2 % in 1983 and 7.5 % in 1984, their share of total labour contracts rising to more than 10 % in 1983 and 1984.
: μέχρι τις 31.12.1984 είχαν καταγραφε·ί 4.000 συμφωνίες" πάνω από 14.000 επιχειρήσεις που απασχολούν 4,5 εκατομμύρια μισθωτών διαβίβασαν απολογισμό για την εφαρμογή του - 9.388 από αυτές αναφέρουν ότι οργανώθηκε τουλάχιστον μία συνεδρίαση για την έκφραση της γνώμης.
- more than 14 000 firms employing 4.5 million workers have sub­ mitted a progress report - 9 388 of them report that at least one meeting for the expression of worker views had been organized.
Τέλος, σύμφωνα με την τελευταία έρευνα (τέλος 1984) του κέντρου έρευνας για την μελέτη και την παρατήρηση των συνθηκών διαβίωσης, 64% των οικονομικά ενεργών προσώπων προτιμά την αύξηση της αγοραστικής δύναμης από την αύξηση του ελεύθερου χρόνου.
Finally, according to the latest survey (in 1984) by the research centre for the study of living conditions, 64 % of workers would prefer an increase in purchasing power to an increase in free time.
Στην Ιρλανδία, δεν σημειώθηκαν σημαντικές εξελίξεις όσον αφορά τις μεταβολές των συνθηκών εργασίας κατά το 1985.
In Ireland, there have been no significant developments regarding changes in working conditions during 1985.
Στο θέμα της μείωσης της εβδομαδιαίας διάρκειας εργασίας των χειρωνακτικά εργαζομένων, που ε > ίναι σήμερα 40 ώρες, σημειώθηκε πολύ λίγη πρόοδος.
Very little progress has been made in reducing the working week for manual workers, at present 40 hours.
Κοινωνική έκθεση 1982 αριθ. 128.
Social report 1982, point 128.
Κοινωνική έκθεση 1984 αριθ 109.
Social report 1984, point 109.
Ο αριθμός των εργαζομένων που συμμετέχουν στον καταμερισμό των θέσεων εργασίας παραμένει πολύ περιορισμένος.
The number of workers involved in work-sharing remains very limited.
Η εργασία κατά μερική απασχόληση φαίνεται ότι αυξάνεταΓ ολοένα και περισσότερο, ιδίως για τις γυναίκες.
There would appear to be a continuing increase in parttime employment, mainly by women.
Αφού η κυβέρνηση ενέκρινε το Νοέμβριο του 1984 τις προτάσεις του Υπουργού Εργασίας σχετικά με δήλωση για την πολιτική ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών, το 1985 λήφθηκαν σχετικές πρωτοβουλίες ιδίως με τη δημιουργία ομάδας εργασίας στο υπουργείο εργασίας που αποτελείται από υπαλλήλους του υπουργείου εργασίας και του γραφείου ίσης μεταχείρισης και έχει ως καθήκον να εξετάζει την αποτελεσματικότητα των μέτρων που έχουν λάβει τα όργανα που επιδοτούνται από το κράτος.
After the Government approved proposals by the Minister for Labour for the adoption of a statement of policy on equality of opportunities between men and women in employment on 15th November 1984, several initia­tives were taken in 1985, including in particular, the creation of a working party under the Minister for Labour, comprising officials from the Depart­ment of Labour and the Employment Equality Agency, to monitor the effecti­veness of equal opportunity initiatives in the State-sponsored bodies.
Στην Ιταλία, στο πλαίσιο των δ ι επαγγελματικών διαπραγματεύσεων που άρχισαν για την αναμόρφωση του συστήματος τιμαριθμικής προσαρμογής των μισθών , οι συνδικαλιστικές οργανώσεις διεκδίκησαν ειδικότερα τη με.ίωση της διάρκειας εργασίας κατά 90 ώρες σε τρία χρόνια (2 ώρες την εβδομάδα), σε σχέση με τα ισχύοντα ι συμβατικά ωράρια (άλλες διεκδικήσεις αφορούσαν την επέκταση της μερικής απασχόλησης, της πρόσκαιρης απασχόλησης και της απασχόλησης ορισμένου χρόνου).
90-hour reduction in working time over three years (2 hours per week) on the present agreed work schedule (other demands were aimed at increasing part-time, temporary and fixedduration employment).
Κατά τη γνώμη των συνδικάτων η συγκεκριμένη μορφή της μείωσης της διάρκειας εργασίας και η υλοποίηση νέων συστημάτων για τα ωράρια πρέπει να δοθεί μέσω διαπραγματεύσεων κατά κλάδο.
In the opinion of the trade unions, it was for sectoral bargaining to define reductions in working time and establish new work schedules.
Κύρια κριτήρια με τα οποία μπορεί να επιτευχθεί η πραγματική με·ίωση των ωραρίων θα πρέπει να είναι αφενός η εντατικότερη χρησιμοποίηση του εξοπλισμού και αφετέρου η αναδιοργάνωση των ωραρίων χάρις σε διάφορες μορφές ευελιξ.ίας (εργασία με βάρδιες, ποικίλος χρόνος εργασίας κατά τη διάρκεια της εβδομάδας, περισσότερων εβδομάδων ή του έτους).
The chief means of effecti­ vely obtaining a reduction in working time should be a more intensive utilization of plant, and the reorganisation of timetables using various forms of flexibility (shiftwork, flexitime over the week, several weeks, year).
Λόγω της αντίθεσης των εργοδοτών - που θεωρούν ότι η μείωση της διάρκειας εργασίας θα οδηγήσει σε αυξημένο κόστος εργασίας και απώλεια της ανταγωνιστικότητας - οι διαπραγματεύσεις απέτυχαν.
Owing to the opposition of the employers - who believe that shorter working time will increase labour eosts and reduce competitiveness - the negotiations broke down.
Στο μεγάλο Δουκάτο του Λουξεμβούργου, αξιοσημείωτη είναι κυρίως η γνώμη του Οικονομικού και Κοινωνικού Συμβουλίου, σύμφωνα με την οποία, μεσοπρόθεσμα η μείωση του χρόνου εργασίας φαίνεται σαν ένα από τα μέσα για τη διαρκή εξισορρόπηση της αγοράς εργαο-ίας, ιδίως με την επιμήκυνση της διάρκειας των ετήσιων αδειών, την εισαγωγή των εκπαιδευτικών αδειών, τη
In the Grand Duchy of Luxembourg, the principal points in the Eco­ nomic and Social Council's opinion proposing in the medium-term a reduction in working hours as one of the ways of restoring a permanent balance to the labour market, in particular by extending annual leave, introducing sabbatical leave and shortening the working week or working day will be followed. On the other hand, the Council was unable to reach specific conclusions on the controversial problem of labour market flexibility.
Δεδομένου ότι η μείωση της διάρκειας εργασίας δεν είναι αυτοσκοπός αλλά ένα μέσο για την εξεύρεση εργασίας για τους άνεργους και τους αναζητούντες για πρώτη φορά απασχόληση ή για την αποφυγή των απολύσεων, είναι σημαντικό να διαπιστωθεί κατά πόσο έχει επιτευχθε.ί πράγματι ο στόχος αυτός.
The trend in working conditions in the Netherlands was towards greater labour market flexibility and the practical application of the reduction in the average working week included in most collective agreements while retaining the possibility of a flexible adaptation of operating time.
2 χρόνο εργασίας που είχε προταθεί το προηγούμενο έτος από την κυβέρνηση
With regard to the reorganization of working time in most cases collective agreements had already determined as early as
Ωστόσο οι ενώσεις των εργαζομένων και των εργοδοτών δεν μπόρεσαν να
1983/84 what latitude was to be observed in the average 5 % reduction
Κοινωνική Εκθεση 1984, αριθ. 123.
1 2 Social report 1984, point 113.
0 αριθμός των εργαζομένων που τοποθετήθηκαν σε θέση εργασίας μέσω μιας επιχείρησης προμήθειας εργατικού δυναμικού αυξήθηκε σταθερά κατά τα τελευταία χρόνια.
The number of people placed by temporary employment business has grown steadily in recent years.
Υπολογίζεται ότι σήμερα περίπου 300.000 πρόσωπα κατέχουν κάθε χρόνο'600.000 θέσεις απασχόλησης.
It is estimated that at present approxi mately 300 000 people are occupying 600 000 posts every year.
Οι επιχειρήσεις προμήθειας εργατικού δυναμικού στρέφονται τώρα ολοένα και περισσότερο προς την χρονικά περιορισμένη προμήθεια εργαζομένων με υψηλή ειδίκευση.
The commer cially-run temporary employment business is increasingly concentrating on the temporary placement of highly skilled workers.
Οι επιχειρηματίες έχουν έτσι τη δυνατότητα, χρησιμοποιώντας την πρόσκαιρη εργασία και την εργασία κατά αναπλήρωση να απασχολούν τοι ■■ πιθανούς εργαζόμενους επί μεγαλύτερο διάστημα από ότι αν τηρούσαν απλώς τις νόμιμες περιόδους δοκιμασίας.
By resorting to part- time and temporary workers engaged directly or through employment busi nesses, employers are able to keep potential employees for longer than would be possible if they complied with the statutory probation periods.
Η κρατική υπηρεσία προμήθειας εργατικού δυναμικού START βρήκε κατά το 1984 θέση για ορισμένο χρονικό διάστημα σε 73.000 πρόσωπα, δηλαδή κατά 50% περισσότερα απ'ότι το 1983.
The Government Temporary Employment Agency START, found temporary employment for 73 000 people in 1984, an increase of approximately 50 % over 1983.
14.000 πρόσωπα, κατάφεραν να μετατρέψουν τη σύμβαση ορισμένου χρόνου σε σταθερή σχέση εργασίας.
Some 14 000 workers were able to convert temporary jobs into permanent ones.
Από μία έκθεση για την υγεία και την ευεξία κατά την εργασία μπροστά σε οθόνη απεικόνισης προκύπτει σαφώς, κατά την άποψη της κυβέρνησης ότι η ηλεκτρομαγνητική ακτινοβολία είναι σε όλες σχεδόν τις περιπτώσεις σημαντικά κατώτερη από τα επιτρεπόμενα ανώτατα όρια.
In a report on health and well-being among VDU it emerges according to the Government that in nearly all cases electromagnetic radiation is well below the maximum permissible level.
Ωστόσο συνιστώνται και περαιτέρω εργονομικές βελτιώσεις στη θέση εργασίας και μεγαλύτερη ποικιλία κατά τον καθορισμό των εκάστοτε καθηκόντων των εργαζομένων.
Further improvements in working conditions at the workplace and more variation with regard to the organization of duties would, however, be desirable. With a view to compiling practical information, health complaints by employees and the working conditions in question are currently being examined closely in
Προκειμένου να συγκεντρωθούν πρακτικές εμπειρίες, εξετάζονται προς το παρόν οε 200 θέσεις εργασίας καταγγελίες των εργαζομένων σε σχέση με την υγεία καθώς και οι συνθήκες εργασίας στις θέσεις αυτές, βάσει των οποίων θα μελετηθούν τα ενδεχόμενα μέτρα προφύλαξης.
200 workplaces and on the basis of this it may be possible to introduce protective measures.
Στο Ηνωμένο Βασίλειο, η μέση κανονική διάρκεια εργασπ'ας για τους χειρωνακτικά εργαζόμενους που καλύπτονται από εθνικές συλλογικές συμβάσεις ή εντολές των μισθολογικών αυμβουλ.ίων ήταν το Δεκέμβριο του 1984 λίγο κατώτερη από 39 ώρες την εβδομάδα, έναντι μέσου όρου 39,2 ωρών το Δεκέμβριο του 1983 και 40 ωρών το Δεκέμβριο του 1978.
In the United Kingdom, the average normal working hours for manual employees covered by national collective agreements or Wages Councils
Το σχέδιο αυτό παρέχει ενίσχυση 840 UKL (προηγουμένως 750 UKL) στους εργοδότες που εισάγουν ευέλικτα συστήματα εργασίας.
This provides a grant of UKL 840 (previously UKL 750) to employers who introduce flexible working arrangements.
Οι εργοδότες μπορούν είτε να προσφέρουν δύο νέες θέσεις μερικής απασόλησης σε πρόσωπα που αποχωρούν από τα κυβερνητικά προγράμματα, ειίτε να συγκεντρώσουν τις υφιστάμενες τακτικές υπερωρίες σε μία θέση μερικής απασχόλησης, ε.ίτε να μοιράσουν μία υφιστάμενη θέση απασχόλησης.
Employers may either offer two new parttime jobs to persons leaving Government schemes, amalgamate existing regular overtime hours into a parttime job, or split an existing job.
Στις τελευταίες δύο περιπτώσεις, ο εργοδότης πρέπει να προσλάβει άνεργο, πρόσωπο που έχει αποχωρήσει από το κυβερνητικό πρόγραμμα, ή πρόσωπο που απειλείται με απόλυση.
In the latter two cases, the employer must take on an unemployed person, a Government scheme leaver, or a person under threat of redundancy.
Επιπλέον, μεγαλύτερη ευελιξία εφαρμόστηκε όσον αφορά τις ώρες εργασίας των εργαζομένων κατά μερική απασχόληση: στο εξής μπορούν να εργάζονται κατά μέσο όρο (σε περίοδο 13 εβδομάδων) από 16 έως 29 ώρες την εβδομάδα.
In addition, greater flexibility was built into the hours the part-timers can work: they can now average (over a thirteen week period) between
Το κυβερνητικό JOB RELEASE SCHEME (σχέδιο για την ελευθέρωση θέσεων απασχόλησης) βοήθησε σε ορισμένο βαθμό παρέχοντας οικονομικά κίνητρα για τις αποχωρήσεις μετά από συμφωνία (ο αποχωρών εργαζόμενος λαμβάνει επ > ίδομα μέχρι την ηλικία που δικαιούται κρατικής σύνταξης) και εξασφαλίζοντας ότι ο ηλικιωμένος εργαζόμενος (άνδρας 64 ετών, γυναίκα 59 ετών, μειονεκτών άνδρας 60-63 ετών) αντικαθί­σταται από πρόσωπο που είναι ή θα ε·ίναι άνεργο.
Some assistance has been provided by the Government's Job Release Scheme which provides an incentive for agreed retirements (a retiring worker receives an allowance until State pension age) and ensures that the older worker (men aged 64, women aged 59, disabled men aged 60-63) is replaced by someone who is or would be unemployed.
Επιπλέον το PART-TIME JOB RELEASE SCHEME (σχέδιο για την ελευθέρωση θέσεων μερικής απασχόλησης)
In addition, the Part-Time Job Release Scheme allows older workers (men aged 62-64, women aged 59, disabled men 60-61) to reduce their hours and have their parttime wages topped up by an allowance.
Κατά τη διάρκεια του έτους αναφοράς, ορίστηκαν σύμφωνα με το νόμο περί διάκρισης των φύλων 27 επιπλέον ιδρύματα κατάρτισης (ο συνολικός αριθμός τους ανήλθε σε 137) με σκοπό να παρέχουν ειδική κατάρτιση στις γυναίκες που επιθυμούν να ασκήσουν μη παραδοσιακά επαγγέλματα ή να επαναλάβουν την εργασία τους μετά από διακοπή για οικογενειακούς λόγους.
Discrimination Act (bringing the total to 137) to provide special training for women who wish to enter non-traditional occupations or to return to work after a break for domestic reasons.
Μεταξύ Μαρτ > ίου 1984 και Μαρτίου 1985 ο αριθμός των γυναικών που εργάζονταν κατά πλήρη απασχόληση αυξήθηκε κατά 180.000.
Between March 1984 and March 1985 the number of women with fulltime jobs increased by 180,000.
Η τάση για την αύξηση των ημερών αδείας μετ'αποδοχών (επιπλέον των δημοσίων και συνήθων αργιών) συνεχίστηκε με αργότερο ρυθμό.
The trend towards increased entitlements to paid holidays (additional to public or customary holidays) has continued at a much slower rate.
Στο τέλος του 1985, οι χειρωνακτικά εργαζόμενοι που καλύπτονταν από εθνικές συλλογικές συμβάσεις ή εντολές των μισθολογικών συμβουλ-ίωνείχαν κατά μέσο όρο δικαίωμα βασικής αδείας 22 ημερών.
At the end of 1985, the average basic holiday entitlement for manual employees subject to national collective agreements or Wage Councils Orders was 22 days.
Οι δημόσιες ή συνήθεις αργίες εα'ναι 8 στην Αγγλία, Ουαλλία και Σκωτία και 10 στη Βόρεια Ιρλανδπα.
There are 8 public or customary holidays in England, Wales and Scotland and 10 in Northern Ireland.