natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Τελείωσε η αναμόρφωση των ωρολογίων και αναλυτικών προγραμ­μάτων όλων των τεχνικών σχολών με κύριο στόχο να δοθεί ιδιαίτερη έμφαση στην τεχνική κατάρτιση των μαθητών.
A revision has been undertaken of the details of technical school syllabuses with the aim of laying greater stress on the technical training of pupils.
Προγραμματίζεται η λειτουργία τμημάτων εξειδίκευσης και απασχόλησης των αποφοίτων των τεχνικών λυκείων σε συνεργασία με το Υπουργείο Παιδείας.
Various "specialization sections" have been introduced together with programmes of on-the-job work training for pupiLs leaving technical upper secondary schooLs. These innovations have been introduced with the assistance of the Ministry of Education.
Καταρτίζονται νεωτεριστικά προγράμματα στο επίπεδο της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για την ενιαία αντιμετώπιση των προβλημάτων της τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης σε ολόκληρη την Ελλάδα.
These programmes are being systematically introduced at secondary school leveL with a view to deaLing with the problems of technical and vocational training uniformly throughout Greece.
Επίσης, σε ολόκληρη την Ελλάδα αναπτύχθηκε σε όλο το φάσμα της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ο επαγγελματικός προσανατολισμός με μεγάλη επιτυχία.
In addition, throughout the country, in alL secondary education establishments a system of vocationaL guidance has been set up which has proved most successful.
To 1986 έχει θεμελιώδη σημασία για την παγιοποίηση και την πρόοδο των μεταρρυθμίσεων, που είχαν αρχίσει το προηγούμενο έτος, ως προς την προσφορά επαγγελματικής κατάρτισης στον τομέα που υπόκειται σε ρύθμιση (αρχική κατάρτιση) και στον τομέα της συνεχούς κατάρτισης.
The year 1986 is of fundamental importance for consolidating and moving ahead with the reforms introduced last year in vocationaL training provision in both the regulated (initial) and continuing ' sector.
Η διαταγή που εξέδωσε στις 31 Ιουλίου 1985 το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης χρησίμευσε σαν βάση για την έγκριση, εκ μέρους του Συμβουλίου Υπουργών, των βάσεων του εθνικού σχεδίου για την επαγγελματική κατάρτιση και ένταξη (PLANFIT) που ρυθμίζει τα μαθήματα διαρκούς επαγγελματικής κατάρτισης που πρέπει να παρέχονται από τα κέντρα που συνεργάζονται με το Εθνικό Ινστιτούτο Απασχόλησης (ΙΝΕΜ).
The Ordinance issued by the Ministry of Labour and SociaL Security on 31 July 1985 served as the basis for securing the Agreement of the Council of Ministers which approves the basis of the National Plan for Vocational Training and Integration (PLANFIP), a pLan regulating the continuing vocational training courses to be run by the centres cooperating with the National Employment Institute (INEM).
Η διαταγή προκάλεσε αμέσως την κατάρτιση πολυάριθμων προγραμ­μάτων για την επέκταση και τον εκσυγχρονισμό όλων των τομέων της επαγγελματικής κατάρτισης, ενισχύοντας τα μέτρα που προορίζονται για τους νέους και τους μακροχρόνια άνεργους που δεν έχουν προσόντα ή εργασιακή εμπειρία επαρκή ώστε να είναι σε θέση να βρουν απασχόληση.
The Ordinance immediately produced a package of programmes for the expansion and modernization of all the vocationaL training sectors, reinforcing the measures intended for young peopLe and the longterm unemployed without sufficient qualifications or work experience to be successful in finding a job.
1/1986 της 7ης Ιανουαρίου με τον οποίο συνιστάται το Γενικό Συμβούλιο Επαγγελματικής Κατάρτισης.
In other words, it was a matter of moving ahead in terms of both time and achievements before the adoption of Law 1/1986 of 7 January providing for the establishment of the General Vocational Training CounciL.
Το Συμβούλιο αυτό συστάθηκε και προσαρτήθηκε στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προκειμένου να χρησιμεύσει σαν Συμβουλευτικό Όργανο με θεσμική εκπροσώπηση και να παρέχει συμβουλές στην Κυβέρνηση σχετικά με τα θέματα επαγγελματικής κατάρτισης τόσο της αρχικής όσο και της συνεχούς.
This Council was set up and attached to the Ministry of Labour and SociaL Security to serve as a consultative body with institutional representation and to advise the Government on initial and continuing vocational training matters.
Το Συμβούλιο, που είναι τριμερής οργανισμός συγκαλεί τους εκπροσώπους των οργανώσεων των εργοδοτών, των συνδικάτων και της διοίκησης, με σκοπό, κυρίως - παρόλο που αυτό δεν αντικατοπτρίζει καθόλου όλο το φάσμα των αρμοδιοτήτων του - να καταρτιστεί το εθνικό πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης το οποίο θα υποβληθεί στην Κυβέρνηση για έγκριση και στη συνέχεια θα ελεγχθεί η εφαρμογή του.
The Council, a tripartite body, brings together representatives of the employers' organizations, the trade unions and the administration for the essential purposes - though these do not account for the entire range of its competence - of formulating the NationaL VocationaL Training Programme for submission for government approval and of supervising its subsequent implementation.
Η προσχώρηση της Ισπανίας στις Ευρωπαϊκές Κοινότητες την 1η Ιανουαρίου 1986 κατέστησε αναγκαία την προσαρμογή στις κατευθύνσεις
Spain's accession to the European Communities on 1 January 1986 implied a need for adjustment to the guidelines of the European SociaL Fund with a view to qualifying for the aid which this Fund grants for vocationaL training measures and for employing the previously unemployed.
Η προσαρμογή αυτή είχε προγραμματιστεί με το νομοθετικό διάταγμα αριθ.
Labour and Social Security of 20 February 1986 modifying certain articles of the Ordinance of 31 July 1985 which approved the bases of the National Vocational Training and Integration Plan (PLANFIP), currently in force.
Η τροποποίηση αυτή , εκτός του ότι διευκόλυνε την πρακτική υλοποίηση του PLANFIP και άνοιξε τον δρόμο για την γενική προσαρμογή του στις κατευθύνσεις του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου, κάλυψε επίσης, για πρώτη φορά στο εσωτερικό ενός γενικού πλαισίου, όχι μόνο τα προγράμματα που ανταποκρίνονται άμεσα στους όρους nou απαιτούνται προκειμένου να δοθεί συνδρομή του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου αλλά επίσης ολόκληρη την κλίμακα των ενεργειών κατάρτισης που πραγματοποιούνται στην Ισπανία.
This modification, beyond facilitating the practical realization of the PLANFIP and paving the way for its overalL adjustment to the guidelines of the European Social Fund, covered, for the first time within a generaL framework, not just the programmes directly qualifying for funding by the European Social Fund but the entire range of training measures developed in Spain.
Το PLANFIP εντάσσει έτσι τα διάφορα προγράμματα κατάρτισης, τόσο τις υφιστάμενες μεμονωμένες ενέργειες όσο και εκείνες που άρχισαν πρόσφατα , στις ακόλουθες κατηγορίες:
PLANFIP thus integrates the various training schemes, both the existing, isolated measures and the newly introduced ones, in the foLlowing groups :
- προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης για τους νέους και τους μακροχρόνια άνεργους, με σκοπό να υποστηριχθεί η κατάρτιση των νέων (μεταξύ 16 και 20 ετών) που γίνονται δεκτοί οτο πλαίσιο του προγράμματος κατάρτισης, των νέων κάτω των 25 ετών που δεν έχουν απασχόληση, καθώς και των μακροχρόνια άνεργων ηλικίας άνω των 25 ετών.
- Vocational training schemes for young people and the longterm unemployed, intended to provide training support for young people (16-20 years old) recruited under the training scheme, and also young unemployed people under 25 and the longterm unemployed over 25 years of age.
- Προγράμματα σχολικών φροντιστηριακών μαθημάτων, προγράμ­ματα εναλλασσόμενης κατάρτισης και προγράμματα κατάρτισης για νέους που έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις.
Administered on the basis of agreements concluded between the Ministry of Labour and Social Security and the Ministry of Education and Science, or, where appropriate, the autonomous communities, these programmes envisage providing com pensatory training for young people under 16 years of age; vocationaL training programmes at second cycle level based on periods of alternance training in firms, and remediaL training for adults aligned with the vocational training obtained during military service.
Τα προγράμματα αυτά^η διαχείριση των οποίων γίνεται βάσει συυφωνιών μεταξύ του Υπουργείου Εργασίας
- More widespread continuing training provision on the basis of vocational retraining schemes in the rural sector and in sectors and firms undergoing industrial restructuring.
Επιστημών και ενδεχομένως, των αυτόνομων κοινοτήτων,
The three programmes envisage subsidies for the firms and grants and other assistance for the trainees.
Μεγαλύτερη διάδοση της προσφοράς συνεχούς κατάρτισης, με βάση προγράμματα επαγγελματικής επανεκπαίδευση?στον αγροτικό τομέα καθώς και στους τομείς και τις επιχειρήσεις που υπό­κεινται σε βιομηχανική αναδιάρθρωση.
- Independent of the previous programmes, but likewise within the framework of PLANFIP, vocational training programmes which are organized on the basis of agreements between INEM and the responsible bodies and are intended for jobseekers already in employment, persons in receipt of unemployment benefits, and unemployed persons who are over 25 years of age and have been registered with the employment office for Less than one year.
Τα τρία προγράμματα προβλέπουν επιδοτήσεις για τις επιχειρήσεις και δάνεια καθώς και άλλες ενισχύσεις για τους μαθητές.
In addition, continuing vocationaL training is also envisaged for independent workers and employees (preferably of firms with a workforce of fewer than 500), members of cooperatives and labour collectives, the disabled, migrant workers, sociaLly marginalized persons and members of ethnic minorities.
Η προβλεπόμενη κατάρτιση για τα προγράμματα που περιλαμβάνονται στις ομάδες αυτές πρέπει να έχει ελάχιστη διάρκεια 200 ωρών (1986 και 1987 : 100 ωρών).
85· The implementation of the NationaL Vocational Training and Integration Plan (PLANFIP) presupposes a major effort in both qualitative and quantitative terms.
Ανεξάρτητα από τα προγράμματα που προαναφέρθηκαν υπάρχουν προγράμμα­τα επαγγελματικής κατάρτισης τα οποία εντάσσονται επίσης στο πλαίσιο του PLANFIP, και τα οποία οργανώνονται βάσει συμφωνιών μεταξύ του ΙΝΕΜ και των αρμόδιων οργανισμών" τα προγράμματα αυτά προορίζονται για τα πρόσωπα που αναζητούν απασχόληση ενώ έχουν ήδη απασχόληση, τους δικαιούχους επιδομάτων ανεργίας και τους άνεργους άνω των 25 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στα γραφεία εύρεσης εργασίας επί ένα έτος τουλάχιστον.
It suffices to recall that there are plans to proceed from the 4,989 courses run in 1985 for a total of 77,240 trainees to meet the target figures of approximately 18,000 courses for some 270,000 trainees, to whom can be added almost 100,000 young people with in-company, non-standardized training contracts.
Επιπλέον, προβλέπεται επίσης συνεχής επαγγελματική κατάρτιση για τους ανεξάρτητα εργαζόμενους και τους μισθωτούς(που εργάζονται κατά προτίμηση σε επιχειρήσεις με προσωπικό κάτω των 500 προσώπων ), τα μέλη των συνεταιρισμών και των ομάδων συλλογικής εργασίας, τους μειονεκτούντες,τους διακινούμενους, τα περιθωριακά άτομα και τα μέλη των εθνικών μειονοτήτων.
This signifies more than tripling the 1985 figures, which is feasible if it is borne in mind that at the end of August 1986 some 119,000 trainees had completed their training, some 30,000 are currently undergoing training (which represents a 54X goal achievement rate), and 83,000 young people have been recruited for non-standardized training.
Η πολιτική επαγγελματικής κατάρτισης την οποία ασκεί η Γαλλία βασίζεται σήμερα σε τρεις κατευθύνσεις:
Vocational training policy in France is currently based on a three­fold approach:
Συνδρομή σε μία ενεργό πολιτική της απασχόλησης: οι νέοι και οι μακροχρόνια άνεργοι.
The training/work experience system deriving from an agreement between the two sides of industry in 1983 and embodied in the law of 1984 has become the main feature of the machinery set up to combat unemployment among young people, which is three times higher than for the population as a whole.
Το σύστημα εναλλασσόμενης κατάρτισης που απορρέει από την συμφωνία των κοινωνικών εταίρων του 1983 και το οποίο εμφαίνεται στο νόμο του1984 αποτέλεσε το επίκεντρο του μηχανισμού που δημιουργήθηκε για την καταπολέμηση της ανεργίας των νέων, η οποία είναι τριπλάσια από την ανεργία του συνόλου του πληθυσμού.
The "defiscalization" measures already in effect have been backed up, under an order adopted in July 1986, by a system of exemptions from social contributions for any firms taking on a young person aged 16 to 25. The exemption rate(25.5 or 100 X)is varied in such a way as to give preference to contracts under which young people receive training while they are working.
Πράγματι στα ειδικά φορολογικά μέτρα Cdefi sea Ι i sat ion)(1) που ισχύουν ήδη προστέθηκε με διαταγή που εκδόθηκε τον Ιούλιο του 1986, σύστημα απαλλαγής από τα κοινωνικά βάρη για κάθε επιχείρηση που προσλαμβάνει νέο μεταξύ 16 και 25 ετών.
However, for young people who would have too many difficulties if they were placed directly in the work situation, even if special arrangements were made, an occupational integration programme offering 60 000 places, which will enable trainees subsequently to take up employment or obtains place on a training/work experience scheme, is still available.
Το ποσοστό απαλλαγής - ύψους 25,50 ή 100ϊ-κυμαίνεται κατά τρόπο ώστε να ευνοούνται οι συμβάσεις που επιτρέπουν στους νέους
Secondly, the training programme for the longterm unemployed (those registered for more than one year with the National Employment Agency) was extended in 1986; this programme concerns 100 000 persons (25 X of whom are aged 18 to 25) who are in urgent need of remotivation.
(1) Υπενθυμίζεται ότι με το ειδικό φορολογικό μέτρο (défiscalisation) επιτρέπεται στις επιχειρήσεις να χρησιμοποιούν άμεσα για την κατάρτιση των νέων τα ποσά τα οποία μέχρι σήμερα έπρεπε να καταβάλουν για τον σκοπό αυτό στο Κράτος.
The financial resources available continue to grow: more than 1 X of France's GDP is now spent on vocational training. However, whatever the scale of the resources are available, the means of action must be harmonized, particularly as regards public bodies :
Εξάλλου, το πρόγραμμα που αφορά την κατάρτιση των μακροχρόνια ανέργων (που είναι εγγεγραμμένοι επί ένα τουλάχιστον έτος στον ΑΝΡΕ ) ίσχυσε και κατά το 1986.
- since that date, a State Secretary responsible for vocational training, attached to the Ministry of Education has been appointed;this role is to mobilize all the resources available to this Ministry in the field of technical education and continuing training;
Αφορά 100.000 πρόσωπα (από τα οποία το 25 % έχει ηλικία μεταξύ 18 και 25 ετών) στα οποία πρέπει να δοθούν ισχυρά κίνητρα.
This explains the importance of the role of the Coordination Committee in harmonizing measures at national and regional level, at a. time when State-Regional planning agreement and apprenticeship policy need to be developed.
Απο χρηματοδοτική άποψη, τα διαθέσιμα μέσα αυξάνονται διαρκώς: περισσότερο από το 1% του γαλλικού ΑΕΠ αφιερώνεται στην επαγγελματική κατάρτιση.
Contractual policy enables the State to provide financial support for undertakings which decide to increase significantly, over a number of years, their expenditure on training measures under an appropriate plan.- Several dozen development agreements have been signed with firms or industries, which proved for the foLlowing :
Αλλά το μέγεθος των πόρων δεν μπορεί να διαχωριστεί από την εναρμόνιση των μέσων παρέμβασης ιδίως όσον αφορά τα δημόσια μέσα:
- aids towards training consultancy for small and medium sized under takings; - links between investment policy and training policy; - direct aid for the development of training policies, particularly with regard to the introduction of new technologies.
- από την ανάληψη καθηκόντων της κυβέρνησης τον Μάρτιο, το Υπουργείο Κοινωνικών Υποθέσεων και Απασχόλησης είναι αυτό που εξασφαλίζει τον διυπουργικό συντονισμό που προβλέπεται από τα κείμενα.
Information policy has also been very active : - establishment of national (Centre Info) and regional data banks; - examination of the question of providing information directly to the public at Large.
0 ρόλος του είναι να κινητοποιεί το σύνολο του μηχανισμού που υπάγεται στο Υπουργείο αυτό στον τομέα της τεχνικής εκπαίδευσης και της συνεχούς κατάρτισης"
The validation of skills is gradually becoming a more flexible process, which was extended with the creation of several "skill assessment centres" in which skills not attested by diplomas can be identified and used to find jobs or additional training. These centres are open to everyone, young or old, employed or jobless.
Βελτίωση της ποιότητας του μηχανισμού
Working on a non-capital budget of 112 million IRL, AnCO trained over 33,400 people for industry and commerce in 1986.
Πολλές δεκάδες "αναλήψεων υποχρεώσεων ανάπτυξης" υπογράφηκαν, με επιχειρήσεις ή επαγγελματικούς κλάδους που επιτρέπουν να γίνει συνδυασμός :
The latest developments in vocationaL training include the Youth Traineeship Initiative, the full implementation of the Social Guarantee and a recently published White Paper on Manpower Policy .
Η πολιτική της πληροφόρησης ήταν επίσης πολύ δραστήρια :
The Youth Traineeship Initiative scheme came into operation on a pilot basis, in the first two weeks of October 1986.
Δημιουργία τραπεζών δεδομένων σε εθνικό (CENTRE INFF0) και περιφερειακό επίπεδο"
In accordance with the EEC resolution on vocational training ι policy of 3 June 1983 , the Social Guarantee Programme was fulLy implemented in Ireland in 1986.
- προβληματισμός σχετικά με την άμεση πληροφόρηση του ευρέος κοινού.
This "Social Guarantee" attempts to re-dress the imbalance in vocational preparation opportunities within the workforce, by giving priority to the training of young unqualified school-leavers. This 'priority is realised through a
IRL, ο ANCO κατάρτισε περισσότερα από 33.400 πρόσωπα για την βιομηχανία και το εμπόριο το 1986.
A number of preparation for work schemes were initiated in response to the "Social Guarantee".Schemes in progress through 1986 are :
( το AC0T (Συμβούλιο για την Ανάπτυξη στην Γεωργία) είναι ο οργανισμός επαγγελματικής κατάρτισης του Γεωργικού Τομέα.
VocationaL Preparation and Training Programme, Skills Foundation Programme, Youth Skills Programme, Work Experience Programme, The Certificate in Farming Programme.
Το πρόγραμμα αυτό το οποίο δημιούργησε ο ANCO για να καλύψει ένα κενό στην υφιστάμενη πολιτική κατάρτισης των νέων, εξασφαλίζει κατάρτιση σε ορισμένο αριθμό εργαζομένων οι οποίοι δεν θα επωφελούνταν κανονικά από προγράμματα κατάρτισης του ANCO.
Participants on "the Job Search Programme" are referred to AnCO by the National Manpower Service. AnCO, administers the programme, running a four week "Job Search Module" in their training centres.
Το πρόγραμμα αυτό, που περιλαμβάνει συστηματική κατάρτιση μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα τόσο στο πλαίσιο της απασχόλησης όσο και έξω από αυτό, βασίζεται σε συμφωνίες εθελοντικής κατάρτισης που έχουν συναφθεί μεταξύ των εργοδοτών και του προσωπικού τους.
The first "Job Search Module" which began on 15th September in two AnCO Training Centres, has had a job placement rate of four out of twenty-three in its first week of operation. Both the Irish Productivity Centre (IPC) and AnCO are evaluating the programme's progress.
Η πρωτοβουλία κατάρτισης των νέων άρχισε να λειτουργεί με την μορφή πρότυπου σχεδίου, κατά την διάρκεια των δύο πρώτων εβδομάδων του Οκτωβρίου 1986.
This document which is the second White Paper on Manpower PoLicy in twenty years and the first White Paper issued by the Department of Labour outlines Governmental policy for the 80's in the areas of manpower and training. Emphasising labour
Σύμφωνα με το ψήφισμα της ΕΟΚ σχετικά με τις πολιτικές επαγγελματικής κατάρτισης, της 3ης Ιουνίου 1983 (1),η εφαρμογή του προγράμματος κοινωνικής εγγύησης ολοκληρώθηκε στην Ιρλανδία το 1986.
III - 16 market equality and quality through training, the Working Paper is regarded as a consolidation of the NationaL Governmental Strategy on Employment.
Η προτεραιότητα αυτή επιτυγχάνεται με δίκτυο στο οποίο συμμετέχουν τα σχολεία, η εθνική υπηρεσία εργατικού δυναμικού και οι τοπικές μονάδες συνδέσμου.
This strategy places training and manpower in a complementary and assistant role in the. attainment of national economic objectives.
Κάθε μήνα τα τοπικά σχολεία διαβιβάζουν στην εθνική υπηρεσία εργατικού δυναμικού κατάλογο των μαθητών που έχουν αποχωρήσει από το εκπαιδευτικό σύστημα.
The White Paper also aims to streamline existing manpower services by merging and co-ordinating existing facilities.
Η εθνική υπηρεσία εργατικού δυναμικού έρχεται σε επαφή με τους νέους αυτούς για να τους προσφέρει θέση σε ένα πρόγραμμα κατάρτισης ή εμπειρίας της εργασίας.
To this end, the White Paper proposes the amalgamation of the major manpower bodies (AnCO, CERT, YEA and NMS) into one single Authority - The National Manpower Authority (NMA)-and the strengthing óf links between this National Manpower Authority and the Labour Exchanges.
Οι τοπικές μονάδες συνδέσμου αξιολογούν και ελέγχουν την διαδικασία αυτή , παρακολουθώντας την πρόοδο κάθε νέου.
The Working Paper also proposes that manpower policy be reviewed on a regular five year basis; that consultative mechanisms between manpower, education and industrial authorities be developed to assess the relevance of training to industrial strategy objectives; that the Government increase its role in the development of special programmes for specific manpower and training problems; and that greater priority be given to the training needs of redundant workers over 25.
Ορισμένος αριθμός προγραμμάτων προετοιμασίας για την εργασία εγκαινιάστηκε βάσει της"κοινωνικής εγγύησης" .
The regional training system, organized at three broad levels (basic, vocational and advanced training) is now developing under pressure from a working world in a constant state of change, generating new training requirements for young people.
Το πρόγραμμα έχει σαν στόχο να ενθαρρύνει την προσωπική προσπάθεια κατά την αναζήτηση απασχόλησης.
Finding equilibrium once more involves, firstly, upgrading upper secondary education, among other things by extending the period of compulsory schooLing to 16 years.
0 ANCO διαχειρίζεται το πρόγραμμα και προσφέρει "ενότητα μαθημάτων αναζήτησης απασχόλησης" διάρκειας 4 εβδομάδων, στα κέντρα κατάρτισης του. Η πρώτη από τις ενότητες αυτές μαθημάτων, που άρχισε στις 15 Σεπτεμβρίου σε 2 κέντρα κατάρτισης του ANCO, περατώθηκε
This wilL to a considerable extent ease the pressure on the first Level of vocationaL training, which to date has accounted for the lion's share of the regional programmes, and make it possible to concentrate on completing the more solid training acquired at school in a number of areas which are vital for the vocational preparation essential to young people about to enter working life.
III - 17 με ποσοστό τοποθέτησης σε εργασία 4 προσώπων επί 23 κατά την διάρκεια της πρώτης εβδομάδας λειτουργίας της.
This is, for example, the objective pursued by the plan for teaching computer literacy and the English language being tested 'by the Ministry for Employment; from the 1986/87 school year, this plan will be steadily expanded in the context of regular activities.
Στις 17 Σεπτεμβρίου, η Ιρλανδική Κυβέρνηση δημοσίευσε το λευκό βιβλίο για την πολιτική του εργατικού δυναμικού.
At the same time, alleviating the burden on the first level will enable the regions to develop and improve the other two leveLs by proceeding with the necessary modernization and conversion of structures and retraining of personnel.
Η στρατηγική αυτή αποδίδει στην κατάρτιση και στο εργατικό δυναμικό ρόλο συμπληρωματικό και επιβοηθητικό από την άποψη της υλοποίησης των εθνικών οικονομικών στόχων.
The reinforcement of educational and vocational guidance activities should make it possible to deal with existing imbelances between the supply of and demand for jobs of young people.
Το λευκό βιβλίο αναφέρεται επίσης στον εκσυγχρονισμό των υφιστάμενων υπηρεσιών εργατικού δυναμικού με την συγχώνευση και τον συντονισμό τους.
In this connection, three days careers guidance seminars were organized in 1986 in all upper secondary school second-year classes during which brief guides on the choice of an occupation for school leaving certificate holders were distributed.