natgillin/translations-raw huggingface dataset:
*0 ρόλος πού Επαιξε ή εκβιομηχάνιση καί τδ σύστημα της εργοστα­σιακής παραγωγής στην ανάπτυξη των εργατικών επαγγελματικών ενώσεων συνίσταται στή συγκέντρωση πολυαρίθμων εργαζομένων στους τόπους δούλειας καί στίς στενές σ)§σεις πού δημιουργηθήκανε μεταξύ τους.
The significance of industrialisation and the factory system in the develop ment of trade unionism was that it created large concentrations of working class people and a closer association of workers in the factories and trades.
0Í Νόμοι περί "Ενωσης,1799-1800
The Combination Acts, 1799-1800
*Η Νομιμοποίηση των 'Εργατικών'Επαγγελματικών'Ενώσεων
Legalisation of Trade Unions
Τδ 1824· οί Νόμοι περί "Ενωσης καταργηθήκανε καί ο t εργατικές επαγγελματικές ενώσεις - πού γινήκανε πιά νόμιμες - γρήγορα έπεκταθήκανε καί ot απεργίες αύξηθήκανε.Οΐ προσπάθειες των εργοδοτών γιά νά ξανα-έπιβάλλουνε τίς απαγορεύσεις πετύχανε μόνο μερικώς νά μειώσουνε τήν ελευθερία πού είχε κατακτηθεί καί ποτέ πια τδ κίνημα δέν πέρασε στην παρανομία.
In 1824 the Combination Acts were repealed and trade union organisation - now legalised - expanded rapidly and strikes increased. The subsequent attempts by the employers to re-impose prohibition were only partially successful in reducing the area of freedom gained, and never again was the movement driven underground.
Ό'Αγώνας γιά τή Διάρκεια
The Struggle for Continuity
Ol πρώτες εργατικές επαγγελματικές ενώσεις ήτανε τοπικής μορφής καί συχνά δεν διαρκούσανε πολύ.τά οίκονομικά τους μέσα εΰκολα σπαταλιδντουσαν καί ή αλληλεγγύη δέν άντεχε δταν ύορίσταντο έπιθέσεις.*Εγινεν άντιληπτδ,λοιπδν,δτι μόνον οργανώσεις σέ εθνική κλίμακα θα δημιουργούσανε Ικανές ενώσεις μέ σοβαρή οίκονομική βάση.Τδ 1830 Εγινε μιά άπδπειρα νά Ιδρυθεί μιά έργ* τική επαγγελματική Ενωση σέ εθνική κλίμακα στην υφαντουργία - ή'Εθνική"ϊίνωση γιά τήν Προστασία της'Εργασίας - ή όπόία λειτούργησε επιτυχώς μέ 100,000 μέλη μέχρι τδ 1832.
It was realised that only the formation of national organisations would produce effective unions with a sound financial base. In 1830 an attempt was made to create a national union in the textile industry - the National Association for the Protection of Labour - which prospered with 100,000 members until 1832,
Είχανε κάνει τους εργαζόμενους νά πιστέψουνε δτι ή κατάσταση τους θά καλυτέρευε μέ συνταγματικά μέσα αλλ'ó νόμος τής ('Εκλογικής) Μεταρρύθμισης τοΟ 1832 έπεξέτεινε τδ δικαίωμα ψήφου μόνο στίς μεσαίες τάξεις αποκλείοντας τίς εργατικές.
Working people had been led to believe that their conditions would be improved by constitutional action, but the Reform Act of 1832 only extended the franchise to the middle classes and excluded the working classes.
Ol εργαζόμενοι στραφήκανε καί πάλι στή πολιτική δράση καί μιά εποχή "ΝέωνΎποδειγματικών'Ενώσεων"γεννήθηκε πού τή διέκρινε σωφροσύνη,σεβασμός τών θεσμών καί οικονομική σταθερότητα.
Operative Builders' Union, promoted discussions on amalgamation and ideas of radical social change, culminating in the formation of the Grand National
6) Κατάργηση κριτηρίων ιδιοκτησίας γιά τους υποψηφίους βουλευ­τές.
Government and employers the GNCTU finally collapsed in 1835.
Ol "Νέες'Υποδειγματικές'Ενωσεις",πού πετύχανε νά σταθούνε σέ μιά μόνιμη βάση,στρέψανε τήν προσοχήν τους στίς πολιτικές μεταρρυθμίσεις μέ τή συνεργασία του ριζοσπαστισμού^τών με­σαίων τάξεων.
Chartism arose as a mass political movement pressing demands for radical reforms of Parliament, for freedom of the press, the trade union rights and for a ten hour day, embodied in the famous 'Six Points' of the Charter: i) universal suffrage ii) secret ballot iii) annual elections iv) equal electoral districts v) payment for MPs vi) abolition of property qualification for Parliamentary candidates.
0 Νδμος του 1867 διπλασίασε σχεδόν τήν αναλο­γία τών εχόντων δικαίωμα ψήφου (σέ 1 στους 11) καί σήμανε τδ τέλος του παληου ΡιζοσπαστικοΟ-Τόρυ κόμματος.Καί τά δύο κόμ­ματα πού αναδύθηκαν - τδ Φιλελεύθερο καί τδ Συντηρητικό -άγωνισθήκανε άπό τδτε γιά νά κερδίσουνε τήν εργατική ψήφο.
The 'New Model Unions' had successfully established themselves on a permanent basis, and turned their attention to political reform in collabora tion with middle class radicalism. The 1867 Act nearly doubled the propor tion entitled to vote (to 1 in 11) and signified the end of the old Radical-
Ή ανάπτυξη καί ή δράση τών τοπικών Συμβουλίων τών εργατικών επαγγελματικών ενώσεων έπεκταθήκανε καί ο t πρώτες τους προ­σπάθειες γιά συνδιάσκεψη όδηγήσανε στό πρώτο εκείνο ετήσιο Συνέδριο τών'Εργατικών Επαγγελματικών'Ενώσεων (TUC) του 1868.
The development and activities of local Trades Councils had become widespread, and their earlier conference efforts had led to that first annual Trades Union Congress (TUO of 1868.
Ό "Νεο-Ένωσιασμδς" διακρίθηκε άπ'τή συμμετοχή στίς ενώσεις ανειδίκευτων καί ημι-είδικευμένων εργατών σέ συνδυασμό μέ τήν άποψη δτι δέν θά πρέπει οι εργατικές επαγγελματικές ενώσεις νά εινε υπεύθυνες γιά τή μέριμνα τής ανεργίας,τής άρρωστειας, τών γηρατειών κτλ.αλλά τό Κράτος.'Υπό τήν επίδραση ξακουστών γεγονότων δπως τής'Απεργίας τών Εργατριών Βιομηχανίας Σπίρτων (1888),τουΌχτάωρου τών ΕργατώνΆεριόφωτος καί τήςΑπεργίας τών Λιμενεργατών Λονδίνου (1889) καί μέ τίς προσπάθειες πολ­λών αξιόλογων αγωνιστών τδ κίνημα οργανώθηκε.
'New Unionism' was characterised by the unionisation of unskilled and semiskilled workers, coupled with the belief that provision against unemployment, sickness, old age, etc. was not the responsibility of trade unions, but that of the State. Organisation was achieved through the impetus of such famous events as the Match Girls' Strike (1888), The Gasworkers' Eight-hour Day, and the London Dock Strike (1889), and the efforts of many notable activists.
Τδ γεγονός αύτδ Εδωσε μεγάλην ώθηση στή συμμετοχή στίς εργατικές επαγγελματι­κές ενώσεις ο Ι όποΤες άπδ τρία τέταρτα του εκατομμυρίου μέλη που είχανε τό 1888,φτάσανε τό ένάμισυ εκατομμύριο τδ 1892 καί οδήγησε τδ 1893 στην 'ίδρυση του'Ανεξάρτητου'Εργατικού Κόμμα­τος ( IIP ).
This gave a tremendous boost to trade union membership which increased from three-quarters of a million in 1888 to one and a half million by 1892 and led to the formation of the Independent Labour Party (ILP) in 1893.
Ol προσπάθειες πού Εκανε τδ κατεστημένο νά οπισθοδρομήσει μέσω επιθέσεων τών εργοδοτών καί δυσμενών δικαστικών αποφάσε­ων συνοψίζονται στην απόφασπ του Τάφ Βέιλ του 1901 οπότε ή Βουλή τών Λόρδων απεφάσισε δτι Επρεπε ν'άποζημιωθεΐ ή Σιδηρο­δρομική 'Εταιρία του Τάφ Βέιλ γιά τίς ζημιές πού υπέστη σέ μιά απεργία τής ένωσης " Συγχωνευμένη 'Εταιρία Σιδηροδρομικών Υπαλλήλων".
Attempts by the establishment to set the clock back through the employers' offensive and adverse legal decisions were epitomised by the Taff Vale judgment of 1901, where the House of Lords awarded damages to the Taff Vale Railway Company for losses sustained during a strike by the trade union The Amalgamated Society of Railway Servants.
'Η'Επιτροπή'Αντιπροσώπευσης τώνΈργατών (LKP) 1900 Ιδρύθηκε άπό ηγέτες τών εργατικών έπαγγελματικών ενώσεων σέ συνδυασμό μέ αντιπροσώπους τοϋΙΙΡ τής Σοσιαλιστικής Δημοκρατικής 'Ομοσπονδίας (SDF),^ç Φαβιανής'Εταιρίας καί των Συνεταιρισμών γιά τήν ενίσχυση τών υποψηφίων στίς εκλογές πού πλησιάζανε. ΤόΈργατικδν Κόμμα,δμως.
The Labour Representation Committee (LRP), 1900 was formed through leaders of the trade unions uniting with delegates from the ILP, the Social Democratic Federation (SDF), the Fabian and Cooperative Societies to endorse candidates for forthcoming elections.
Ιδρύθηκε επίσημα μέ τίς γενικές εκλογές τοϋ 1906 οπότε εξελέγησαν 29 υποψήφιοι.
But it was not until the General Election of 1906, when 29 candidates were successfully elected, that the Labour Party was officially formed.
ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΙΣΤΟΡΙΑ
CONTEMPORARY HISTORY
ΤδΈργατικδν Κόμμα αντλεί τ > 'μεγαλύτερο μέρος τών οικονομικών του άπτίς εργατικές επαγγελματικές ενώσεις,γεγονός πού Εγινε, μέ τά χρονιά.ή αίτια πολλών επιθέσεων άπδ i*ff διαδοχικές κυβερνήσεις (π.χ.ή δίκη του*Οσμπουρν τδ 1909).Η έγγραφη σέ εργατική επαγγελματική Ενωση περιλαμβάνει συνήθως μιά είσφορά πολιτικού" χαρακτήρα υπέρ το0 'Εργατικού* Κόμματος·
The Labour Party derives most of its financial support from the trade unions, and this has been the source of many attacks (e.g. the Osbourne Judgment 1909) over the years by successive governments. Trade union subscriptions usually include a political levy payable to the Labour Party.
Τδ 19Ί3 ή απογοήτευση πού προήλθε άπ'τήυ αποτυχία τής αντιμετώπισης τών αΐτημάτων τής εργατικής τάξης προκάλεσε
Syndicalism was much popularised by the Plebs League, a breakaway movement from Ruskin College, Oxford. There occurred an unprecedented wave of strikes, often unofficial, with the Government reacting frequently by using troops to suppress industrial disputes.
Εργατών Μεταφορών) άλλα ελλειψε άπ'τδ κίνημα ευρύτερος πολιτι­κός προσανατολισμός καί ενίσχυση καί ó πόλεμος το0 1914-18 Εβαλε τέρμα στην όρμήν του.
Syndicalism reached its peak with national dock and rail strikes, the strike of a million miners in 1912, and the formation of the Triple Alliance in 1914 (of the Miners' Federation, the National Union of Railwaymen and the Transport Workers' Federation), but the movement lacked wider political direction and support, and the 1914-18 war effectively ended its momentum.
Ή οικονομική δφεση τής δεκαετίας του 1920 καί et ¿CKCLÌVC σεις τών εργοδοτών για μείωση τών ημερομισθίων τών μιναδδρων καί γιά αδξηση τών ωρών εργασίας προκάλεσε τδ 1926 τήν πρώτη καί μδνη 'Εθνική ΓευικήΆπεργία ή οποία κρ'ατησε ένηα μέρες.
The economic depression of the 1920s and the employers' demands for a reduction of the miners' wages and an increase in hours led to the first and only National General Strike in 1926, which lasted for nine days before being called off.
Ol μιναδδροι χάσανε τδτε τδ παιχνίδι αν καί άγωνισθήκανε σκληρά γιά επτά άκδμα μήνες μόνοι τους πρ & > νά ξαναγυρίσουνε στή δουλειά τους.Είχε αποφευχθεί μιά άμεση σύγκρουση μέ τήν Κυβέρνηση μέ σημαντική ?_BAR_ττα καί οπισθοδρόμηση του*Εργατικο0 Κινήματος.
The miners' cause was then lost, even though they bitterly fought on alone for another seven months before returning to work. A direct challenge to the Government had been averted, with the Labour Movement suffering severe defeat and setback.
Ή ανεργία υπήρξε μιά μόνιμη απειλή κατά'τδ υπόλοιπο τής δεκα­ετίας το0 1920 καί κατά τήν δεκαετία το0 1930,μέ τδ TUC συνηγορδντας γιά τήν υΙοθέτηση Κεΰνισιανής οίκονομικής πολι­τικής καί γιά τή λήψη μέτρων έλεγχου σέ μερικές βιομηχανίες άπ'τδ δημδσιο.
Unemployment was a constant fear throughout the rest of the 1920s and 30s, with the TUC advocating adoption of Keynesian economic policies, and measures of public control in some industries.
Ό πολιτικός συνασπισμός Συντηρητικού καίΈργατικο0 Κόμματος κατά τδν πόλεμο 1939-45 είχε την Εννοια δτι ή συνεργασία κυβερνητικών άρχων καί εργατικών επαγγελματικών ενώσεων είχε φθάσει σέ νέα επίπεδα.Στή τελευταία χρονιά του πολέμου τδ TUC καθόρισε τήν πολιτικήν του γιά Ενα καινούργιο σύστημα εθνικής ευημερίας καί οίκουομικών έλεγχων.Τδ Έργατικδν Κόμμα πού κέρδισε τίς εκλογές το0 1945 ορτύωοε κατόπιν Ενα Έθνικδ Σύστημα 'Υγείας και τό Κράτος Ευημερίας.εθνικοποίησε τά ανθρακωρυχεία.τίς μεταφορές,τό ηλεκτρικό,τή βιομηχανία χάλυβα κλπ. συμφωνά με οσα ζητο0σε flfó TÏÏC.
During the final year of the war the TUC defined its policies for a new system of national welfare and economic controls. The Labour Party, which was elected to power in 1945, subsequently established a National Health Service and the Welfare State, public ownership of coalmining, transport, electricity, steel, etc., as advocated by the TUC.
To TUG Επαιξε πρωταρχικό ρόλο στην αύξηση τής παραγωγικότητας τής βιομηχανίας κατα'τήν δεκα^ία του 1950 και ol υπαγόμενες σ'αύτήν ενώσεις τ©0, δώσανε τήν έζουσία τό 1955 νά επέμβει σέ μιά φιλονεικία πρίν άπ'τήν διακοπή τών διαπραγματεύσεων πού πιθανώς θά Εθιγε κι άλλους εργάτες.Αύτδ δείχνει δτι τδ TUC Εχε ι,στην πραγματικότητα,παίζε ι συχνά τδν ρόλο συμφιλιωτο0 στίς έργατοβιομηχανικες διενέξεις,ρδλον πού εξακολουθεί νά παίζει καί τώρα.
The TUC played a major role in the advocation and promotion of increased industrial productivity in the 1950s, and its affiliated unions gave it the power, in 1955, to intervene in a dispute before any breakdown of negotiations, where there was a likelihood of other workers becoming affected. This has meant that the TUC has in effect often played the role of conciliator in industrial disputes, a role which it continues to play.
ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
British trade union movement continues to support this essentially voluntary approach to industrial relations.
'Η Συντηρητική Κυβέρνηση.πού εκλέχτηκε τδ 1970,ανανέωσε κα(^ί~ λιν. τις προσπάθειες ναλλάζει ριζικά τίς εργατοβιομηχανικές σχέσεις καί νά τίς θέσει σε νομικά πλαίσια,καί τδ 1971 Εκανε τδν Νδμο περίΈργατοβιομηχανικών Σχόεων επιβάλλοντας νομικούς
The Conservative Government elected in 1970 renewed their attempts to radically reform industrial relations and place them within a legal frame work, and in 1971 the Industrial Relations Act became law, imposing legal
Τδ 1972 πέντε Λονδρέζοι λιμενεργάτες φυλακισθήκανε κατά τήν διάρκεια μιας διένεξης γύρω άπ'τδ συνεχιζόμενο σταμάτημα τών οχημάτων πού έτίθεντο σε κυκλοφορία άπδ απεργοσπάστες πράγμα πού προκάλεσε μία απεργία σέ εθνική κλίμακα περίπου 170,000 λιμενεργατών.
In 1972 five London dockers were gaoled during a dispute for the continued
Ol ενώσεις τών εργατών μεταφορών καί τών μηχανικών εργατών υπέστησαν τδ κύριον βάρος τών ποινών καί ήτανε έπί κεφαλής τής καταπολέμησης του Νδμου.
The transport and the engineering workers' unions bore the brunt of the penalties, and were in the forefront of the opposition to the Act.
β)Πολιτική νομοθετικής ρύθμισης τών είσοδημάτων.
The attempts to solve wider economic problems and rising inflation by means of a National Incomes Policy had begun when the Conservative Government of
Ol πε­ρικοπές τών δημοσίων δαπανών πού έκανε ή Εργατική Κυβέρνηση καί ή επιμονή* της δπως εφαρμόσει 'ένα Στάδιο IT περιορισμού κατά 5% τών αποδοχών,συνέβαλαν στην κήρυξη μιας σειράς άπό απεργίες τό 1978/79»περίοδος πού Εγινε γνωστή σάν "Χειμώνας τής Δυσαρέσκειας".
Phase IV, 5%, pay limit, contributed to a series of strikes during 1978/79, known as the 'Winter of Discontent'.
Στίς γενικές εκλογές του 1979 πού επακολου­θήσαν ε αυτόν τδν χειμώνα τών εργατικών δ ι ενέξεων,ή 'Εργατική Κυβέρνηση ηττήθηκε καί σχηματίστηκε μιά νέα Συντηρητική Κυβέρ­νηση μέ σημαντική κοινοβουλευτική πλειοψηφία.
In the 1979 General Election following this winter of industrial disputes the Labour Government was defeated, and a new Conservative Government with a substantial Parliamentary majority was formed.
γ) Νέα Νομοθεσία
c) New legislation
-*0 Νόμος περί'Απασχολήσεως 1980.
- Employment Act 1980.
Τδ TUO αρνή­θηκε εντελώς τδ Νδμο καί οργάνωσε μια εθνική εκστρατεία μποϋκοταρίσματος παρόμοια μέ τήν εκστρατεία εναντίον το0 Νδμα > περί'Εργατοβιομηχανικών Σχέσεων το0 1971· ' H
Despite the defeat and subsequent repeal of the 1971
'Εργατική Κυβέρνησητου 1974-79 σέ συνεργασίαμέτό^Τυβ t είσήγε μεγάλον δγκο νέας νομοθεσίας ευνοϊκής γιά τίς εργατι­
Changes in the law are believed by trade unions to undermine the well-established rights of workers to picket in the course of legitimate disputes; to inter fere with union membership agreements, and to reduce individual rights on unfair dismissal and maternity.
> γα κές επαγγελματικές ενώσεις κατά τήν περίοδο αυτή και ή οι οποία περιλαμβάνει σέ συντομία
The 1974-79 Labour Government in cooperation with the TUC introduced a great deal of new legislation helpful to the trade unions during that period, briefly comprising:
- Νόμον περί'ΕργατικώνΈπαγγελματικώνΕνώσεων καί Σ^εων 'Εργασίας το0 1974 καί Τροποποίηση του 1976." - Ανεκάλεσε τδν νόμο περί'Εργατοβιομηχανικών Σχέσεων,αποκα­τέστησε καί ενίσχυσε τά παραδοσιακά δικαιώματα τών ενώσεων.
- Trade Union and Labour Relations Act 1974 and Amendment Act 1976 - repealed the Industrial Relations Act, restored and strengthened traditional trade union rights.
- Νόμον περί Προστασίας τής 'Απασχόλησης το0 1975 -'Επεξέτεινε σημαντικά τα δικαιώματα τών υπαλλήλων,συνέστησε τή Συμβουλευτική,Συμφιλιωτική καί Διαιτητικήν 'Υπηρεσία (ACAS), είσήγε τήνυποχρεωτική χορήγηση άδειας μετ'αποδοχών γιά λόγους μητρδτητος,τδν υπολογισμό το0 χρόνου πού αφιερώ­νεται σέ συνδικαλιστικά καθήκοντα καί τδ δικαίωμα τής ανα­γνώρισης τών εργατικών επαγγελματικών ενώσεων μέσω τής ACAS»
- Employment Protection Act 1975 - considerably extended the rights of employees, set up the Advisory, Conciliation and Arbitration Service (ACAS), introduced paid maternity leave obligations, time off for union duties, and union rights to recognition via ACAS.
- Νόμον περί 'Υ γείας καί 'Ασφαλείας στδν τόπο δουλειάς 19^4 - Σύσταση "Επιτροπής 'Υγείας καί Ασφαλείας.δ αρμόδιος της 'Επιτροπής αντικαθιστά τους επιθεωρητές τών εργοστασίων κλπ. μ'ευρείες εξουσίες γιά τήν απαγόρευση κλήσεων κλπΪΫποχρέωση »εργοδοτών ν'αναγνωρίσουνε τους αντιπροσώπους τής Ασφά­λειας καί νά συστήσουνε κοινές επιτροπές στδν τδπο δουλει­άς κλπ.
- Health and Safety at Work Act 1974 - Health and Safety Commission set up, Health and Safety Executive takes over from factory inspectors, etc., with wide powers to prohibit processes, etc. Employers obligated to recognise safety representatives, and set up joint committees in the workplace, etc.
- Νόμον περί Βιομηχανίας το0 1975 - Δικαίωμα τής Κυβέρνησης νά επεμβαίνει στή βιομηχανία.'Υ­ποχρέωση τής ανοιχτής πληροφόρησης,Ικανότης νά γίνονται συμφωνίες προγραμματισμού κλπ.
- Industry Act 1975 - Government capacity to intervene in industry. Disclosure of information obligation, ability to make planning agreements, etc.
Μετά τήν ήττα τής 'Εργατικής Κυβέρνησης τδ 1979»ή νέα Συντη­ρητική Κυβέρνηση πού ανέλαβε είχε διαφορετική αντίληψη γιά^ τή νομοθεσία περί εργασίας καί εργατικών επαγγελματικών ενώ­σεων καί ακύρωσε σημαντικό μέρος τής νομοθεσίας της προηγού­μενης Κυβέρνησης καί είσήγε δικην της νέα νομοθεσία.
Following the defeat of the Labour Government in 1979, the new Conservative Government which came into office had different ideas about labour and trade union legislation, and it embarked upon a repeal of significant parts of the previous Government's legislation and also introduced new proposed legislation of its own.
ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ­ΤΙΚΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ
STRUCTURE AND ORGANISATION OF THE TRADE UNION MOVEMENT
Αύτδ Ερχεται σέ δξεΐα αντίθεση μέ τήν κάθετη οργά­νωση πού επικρατεί στίς περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες."Βνα δεύτερο σημαντικό χαρακτηριστικό του Βρεττανικο0 κινήματος εΐνε ότι ποτέ δέν οργανώθηκε-πάνω σέ πολιτικές,θρησκευτικές ή Ιδεολογικές βάσεις δπως σέ πολλές άλλες ευρωπαϊκές χώρες.
This contrasts sharply with the vertical organisations of industrial unions which exist in most other European countries. A second important characteristic of the British movement is that it has never been organised on political, religious or ideological bases as in many other European countries.
"Ετσι υπάρχει μόνο μία εθνική
Thus there is only one national
συνομοσπο 'Ενώσεων ( χουνε,λοι πολιτικής
confédération, the Trades Union Congress (TUC), to which member unions affiliate.
Τδ αποτέλεσμα αυτών τών εξελίξεων ήτανε ή σύχχιση τών δικαιοδοσιών,τών περιοχών τής στρατολογίας τών μελών καί τής δράσης τών ενώσεων σέ πολλές βιομηχανίες όπως καί ή πολυ-ευωσιακή αντιπροσώπευση σέ επίπεδο εργοστασιακής μονάδας ή εργαστηρίου δπου π.χ.μπορεί νά συμβεΐ νά Εχουνε μέλη τέως ενώσεις τεχν ιτών,γενικές ενώσεις καί ενώσεις χαρτογιακάδων, δλες ταυτόχρονα.
The result of these developments has been an overlap in the jurisdiction, member recruit ment areas and activities of unions in many industries, and to multi-union representation at plant and shopfloor level, where for example ex-craft unions, general workers unions and white collar unions may all have members.
Τέλος,υπάρχουνε μιά ή δυδ ενώσεις πού πλησιάζουνε τή μορφή τής βιομηχανικής εργατικές Ενωσης π.χ.ή ΕθνικήΈνωση τών Μιναδδρων καί ή 'Εθνική 'Ενωση τών ΣιδηροδρομικώνίΩστδσο άκδμα καί σ 'αυτές τίς βιομηχανίες υπάρχουνε κι άλλες ενώσεις πού οργανώνουνε διάφορα τμήματα τής εργατικής δύναμης δπως π.χ. τους επιθεωρητές καί τους οδηγούς σιδηροδρόμων καί τους χαρτογιακάδες.
Finally, there are one or two unions which approximate to the industrial union form, for example, the National Union of Mineworkers, and the National Union of Railwaymen. However, even in these industries other unions organise different sections of the labour forces, for example, supervisory grades and railway locomotive drivers and white collar personnel.
Τδ TUC εξέτασε τά προβλήματα τής διάρθρωσης τών Βρεττανικών εργατικών επαγγελματικών ενώσεων τό 1924,το 1944 καί τδ 1964.
The TUC has undertaken examinations of the problems of British trade union structure in 1924, 1944 and 1964.
Ό αριθμός τών ενώσεων Εχει βαθμιαία μειωθει.Τδ 1918 ήτανε 218 ενώσεις πού κατεβήκανε στίς 108 τδ 1980.
The number of unions has gradually diminished. In 1918 there were 218 unions, which has dropped to 108 by 1980.
Ή κατανομή τών μελών σέ κάθε Ενωση εΧνε ασύμμετρη.
The membership distribution among the individual trade unions is lob-sided.
W \- > Jw» i—· I— fA« *_#V- < VAt vy V-* t \S V-i ^ ■-/ Λ,'-' *" " ƒ«•/*' »^»v f*r w λών.Ό παρακάτω πίνακας άρ.1 δίνει τδν άρνθμδν τών μελών τών
At one extreme there are a large number of unions with very small memberships whilst at the other there are a small number of unions with a disproportionate share of total union membership.
14 κορυφαίων ενώσεων-μελών του TUO.
Table 1 below gives member ship details of the top 14 TUC affiliates.
ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΡ.1 : 14 ΚΟΡΥΦΑΙΕΣ ΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΕΠΑΓΓ.ΕΝΩΣΕΙΣ (1981)
TABLE 1: TOP 14 LARGEST TRADE UNIONS (1981)
Γυναίκες
Total Membership
4Έθνικοί καί Τοπικοί Κυβερνητικοί
3 General, Municipal, Boilermakers and Allied " Trades Union (GMBATU)
Δημοσίου(HUPI)
National Union of Public Employees (NUPE)
8?Ενωσηεργατών ήλεκτρ.ήλεκτρον.τηλεπ.
Association of Scientific and Managerial Staffs (ASTMS) 8.
καί 'Υδραυλικών (SETPU)
Electrical, Electronic, Telecommunications and Plumbing Union (EETPu)
μ.δ.σ. = μή διαθέσιμα στοιχεία Πηγή : TUC Στατιστικόν Παράρτημα 1982
Source: TUC Statistical Annex 1982
"Ο πίνακας άρ.2 δείχνει τδν άριθμδν τών εργατικών επαγγελματι­κών ενώσεων κατά έπαγγελματικδν τομέα,τδν άριθμδν τών μελών κατά έπαγγελματικδν τομέα καί τδν άριθμδν τών εδρών στδ Γενικά Συμβούλιο του TUO πού έχει κάθε τομέας.
Table 2 indicates the number of unions organising a particular industrial/ occupational sector, the number of members per sector, and the number of seats on the TUC General Council per sector.
Τομέας
Trade Group
*Δρ.εδρών στδ Γεν. Συμβούλιο
Number of seats on General Council
Άριθμδς ενώσεων κατά έπ. τομέα
Number of Unions in Trade Group
'Εργάτριες
Women Workers
Πηγή;*Έκθεση του Γενικοί Συμβουλίου του TUO του 1982.
Source: TUC General Council Report 1982.
Τό Κίνημα τών χαρτογιακάδων
The fastest growth of trade union membership in recent years has been among white collar workers, at a time when traditional manual occupation member ship has been declining.
*Η π ιό ταχύρρυθμη αύξηση τών μελών τών εργατικών επαγγελματι­κών ενώσεων,τά τελευταία χρόνια,σημειώθηκε στδν τομέα τών χαρ­τογιακάδων σέ περίοδο πού η παραδοσιακή συμμετοχή τών χειρονακτών Εφθινε.Ol εργατικές επαγγελματικές ενώσεις άντιμετωπίσανε κύρια μέ δύο τρόπους αυτήν τήν αλλαγή,πρώτα μέ τήν Χδρυση ή τήν επέκταση,άπδ μέρους τών γενικών ενώσεων καί τών τέως ενώσεων τεχνιτών,τμημάτων γιά τους χααογιακάδες καί δεύτερον μέ τή δραματική αύξηση τών μελών τών ενώσεων τδν χαρτογιακάδων,αΰζηση ή οποία συχνά προκαλεί σύγκρουση αρμοδιοτήτων μέ τίς ενώσεις τών γενικών εργατών.Έπί παραδείματι ή ASTMS ('Ένωση Επιστημονικών,Τεχνικών καί Διοικητικών Προσωπικών) τετραπλασίασε τά μέλη της τά όποια άπδ123,000 τδ 1970 φθάσανε τίς 491,000 τό 1980 καί η κυριώτερη τοπική Ενωση τών κυβερνη­τικών υπαλλήλων ή ΚΑΙΛΟ ( Εθνική καί Τοπική "Ενωση Κυβερνητικών
Association of Scientific, Technical and Managerial Staffs - quadrupled its membership from 123,000 in 1970 to 491,000 by 1980, and the major local government employees union, NALG0 - National and Local Government Officers