natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Τμήμα II
Section 2
Όσον αφορά την κοινωνική ασφάλιση, ο υπάλληλος, ο αναπληρωτής δυίυθυντής και ο διευθυντής καθώς και τα τυχόν μέλη των οικογενειών τους, μπορούν να επιλέξουν ανάμεσα στο καθεστώς του κράτους στο οποίο εδρεύει το Κέντρο, το καθεστώς του κράτους στο οποίο διέμεναν πριν από την ανάληψη των καθηκόντων ή του κράτους του οποίου έχουν την ιθαγένεια.
As regards social-security schemes, the staff member, the Deputy Director, the Director and, to the extent necessary, members of their family, may choose between the scheme of the State in whose territory the Centre has its headquarters", the scheme of the State where they last resided or that of the State of which they are nationals.
Ωστόσο, το εν λόγω δικαίωμα ασκείται μόνον άπαξ εντός τριμήνου από το διορισμό παράγει δε αποτελέσματα από την ημερομηνία ανάληψης των καθηκόντων.
However, this choice may be exercised only once and must be made within three months of the date of appointment; it shall take effect on the date on which duties are taken up.
Σύμφωνα με κανόνες που εκδίδει το διοικητικό συμβού­λιο κατόπιν προτάσεως του διευθυντή, το Κέντρο συγκροτεί ταμείο προνοίας για τους υπαλλήλους, τον αναπληρωτή δυτυθυντή και το διευθυντή.
The Centre shall set up a provident fund for the staff members, the Deputy Director and the Director in accordance with rules adopted by the Board on a proposal from the Director.
Οι κανόνες αυτοί περιέχουν και τις τεχνικές λεπτομερείς της υποχρεωτικής συνεισφοράς του προσωπικού και του Κέντρου στο ταμείο, καθώς και τα της εκκαθάρισης και καταβολής των εκάστοτε οφειλόμε­νων κεφαλαίων στο προσωπικό που αποχωρεί από το Κέντρο.
The methods of compulsory contribution to the fund by these staff members and by the Centre, together with the methods of payment by the fund to staff members leaving the service of the Centre shall be established by these rules.
Κατά των κινδύνων ασθενείας καλύπτονται ο υπάλλη­λος, ο αναπληρωτής διευθυντής και ο διευθυντής, ο/η νόμιμος σύζυγος εφόσον δεν δικαιούνται παροχές της αυτής φύσεως και του αυτού επιπέδου κατ' εφαρμογήν άλλων νομοθετικών ή διοικητικών διατάξεων, τα τέκνα τους και τα λοιπά πρόσωπα τα συντηρούμενα κατά την έννοια των κανόνων που αναφέρονται στο άρθρο 47.
The staff member, the Deputy Director, the Director and their legal spouses, where these are not eligible for benefits of the same type and level under all other legal provisions or regulations, their children and other dependent persons under the rules referred to in Article 47, shall be covered against illness.
Ο βαθμός της κάλυψης αυτών των κινδύνων ορίζεται με κανόνες που εκδίδει το διοικητικό συμβούλιο κατόπιν προτάσεως του διευθυντή.
The degree of cover shall be defined in rules adopted by the Board on a proposal from the Director.
Το ένα τρίτο της αναγκαίας συνεισφοράς για τη συγκρό­τηση του ταμείου προνοίας βαρύνει τον ασφαλιζόμενο, σύμφωνα με τους κανόνες που αναφέρονται στην παρά­γραφο 1.
One-third of the contributions necessary to set up the provident fund shall be borne by the insured persons in accordance with the rules referred to in paragraph 1.
Το ένα τρίτο της αναγκαίας συνεισφοράς για την εξα­σφάλιση της κάλυψης των κινδύνων ασθενείας βαρύνει τον ασφαλιζόμενο, κατά τα οριζόμενα στους κανόνες που μνη­μονεύονται στην παράγραφο 2 δεύτερη φράση.
One-third of the contributions necessary to provide such cover against illness shall be borne by the insured person in accordance with the rules referred to at the end of paragraph 2, second sentence.
Τμήμα III
Section 3
Υπό τους όρους που καθορίζονται στους κανόνες που αναφέρονται στο άρθρο 61 παράγραφος 2 δεύτερη φράση, ο υπάλληλος, ο αναπληρωτής διευθυντής και ο διευθυντής, από την ημερομηνία ανάληψης των καθηκόντων, καλύ­πτονται έναντι των κινδύνων επαγγελματικής νόσου και ατυχήματος, συμμετέχουν δε υποχρεωτικά στην κάλυψη των κινδύνων αυτών.
The staff member, the Depury Director and the Director shall be insured from the date of their entering the service against the risk of occupational disease and of accident, subject to the rules laid down in Article 61 (2), second sentence. They shall contribute to the cost of insuring against these risks.
Στους κανόνες που αναφέρονται στην παράγραφο 1 διευκρινίζεται ποιοι κίνδυνοι δεν καλύπτονται, ποιες παρο­χές είναι κατοχυρωμένες και ποια έξοδα καλύπτονται.
Risks not covered, benefits payable and expenses covered shall be specified in the rules mentioned ¡n paragraph 1.
Όταν ο διορισμός ενός υπαλλήλου που διετέλεσε στις υπηρεσίες του Κέντρου επί πέντε τουλάχιστον έτη, λήγει κατόπιν συμφωνίας μεταξύ του υπαλλήλου αυτού και του Κέντρου, είναι δυνατόν κατόπιν αποφάσεως του διοικητι­κού συμβουλίου και βάσει εκθέσεως καταρτιζόμενης από το δυίυθυντή, ο υπάλληλος να λάβει έκτακτο επίδομα οριστι­κής και εθελουσίας εξόδου, ποσού ίσου κατ' ανώτατο όριο με το δεκαπλάσιο του τελευταίου του βασικού μισθού, σύμφωνα με κανόνες που θεσπίζει το διοικητικό συμβούλιο προτάσει του διευθυντή.
A staff member whose appointment is terminated as the result of an agreement between the staff member and the Centre, and who has served in the Centre for at least five years may receive, by a decision of the Board and on the basis of a report drawn up by the Director, a final and voluntary severance bonus equal to not more than 10 months of his latest basic salary, in accordance with the rules adopted by the Board on a proposal from the Director.
Ο υπάλληλος, ο αναπληρωτής διευθυντής και ο διευθυντής μπορούν να υποβάλουν στην αρμόδια αρχή έν­σταση με την οποία προσβάλλεται μία πράξη της που θίγει το έννομο συμφέρων τους, είτη η αρμόδια αρχή έλαβε απόφαση που τους αφορά, είτε παρέλειψε να λάβει μέτρο επιβαλλόμενο από το παρόν καθεστώς.
Staff members, the Deputy Director and the Director may submit to the competent authority a complaint against an act adversely affecting them, either where the competent authority has taken a decision, or where it has failed to adopt a measure prescribed by the Regulations.
Το επίδομα εξόδου δεν χορηγείται εάν η υπαλληλική σχέση λύεται κατ* εφαρμογή των άρθρων 37 και 38.
No severance bonus shall be paid where the appointment is terminated as laid down in Articles 37 and 38.
Το επίδομα εξόδου δεν χορηγείται στο διευθυντή και τον αναπληρωτή διευθυντή.
The Director and Deputy Director shall not receive this severance bonus.
— από την κοινοποίηση της απόφασης στον ενδιαφερόμε­νο, αλλά όχι αργότερα από την ημερομηνία κατά την οποία ο ενδιαφερόμενος έλαβε γνώση της αποφάσεως προκειμένου περί ατομικού μέτρου.
— on the date of notification of the decision to the person concerned, but in no case later than the date on which the latter received such notification, if the measure affects a specified person; if, however, an act affecting a specified person also involves another person, the period shall start to run in respect of that other person on the date on which he receives notification thereof,
Το επίδομα εξόδου είναι ασυμβίβαστο προς την αποζη­μίωση που προβλέπεται στο άρθρο 35 παράγραφος 2.
The severance bonus shall be incompatible with the compensation referred to in Article 35 (2).
— από την ημερομηνία λήξεως της προθεσμίας απάντη­σης, εάν με την ένσταση προσβάλλεται σιωπηρή απορ­ριπτική απόφαση κατά την έννοια της παραγράφου 1.
— on the date of expiry of the deadline prescribed for a reply, where the complaint concerns an implied decision rejecting a request as provided for in paragraph 1.
Κατά την έννοια του παρόντος άρθρου αρμόδια αρχή είναι:
The competent authority within the meaning of this Article shall be:
— ο διευθυντής για τους υπαλλήλους,
— the Director for staff members,
Οι λεπτομέρειες εφαρμογής αυτού του φόρου ορίζονται στο παράρτημα III του παρόντος καθεστώτος το οποίο και αποτελεί και αναπόσπαστο τμήμα του παρόντος.
The conditions and the procedure for applying this tax are laid down in Annex III to these Regulations, of which it forms an integral part.
Η επιτρο­πή μπορεί να τις τραποποκί.
The Committee shall be empowered to amend that Annex if necessary.
— το διοικητικό συμβούλιο για το διευθυντή και τον ανα­πληρωτή διευθυντή, καθώς και για τις περίπτωσης ένστασης κατά πειθαρχικού μέτρου που έλαβε ο διευθυ­ντής,
— the Board for the Director and Deputy Director and for cases of appeal against a disciplinary measure taken by the Director,
Ο φόρος εισπράττεται από το Κέντρο διά της παρακρα­τήσεως στην πηγή.
Tax shall be collected by the Centre by means of deduction at source.
Οι αμοιβές, τις οποίες καταβάλλει το Κέντρο στα πρό­σωπα που αναφέρονται στην παράγραφο 1, δεν υπόκεινται σε εθνικούς φόρους.
The persons referred to in paragraph 1 shall be exempt from national taxes on remuneration paid by the Centre.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ III
CHAPTER ill
ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΠΕΡΙ ΕΝΔΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ
APPEALS PROVISIONS
Οι διαφορές μεταξύ των υπαλλήλων, του διευθυντή και του αναπληρωτή διευθυντή αφ' ενός και του Κέντρου αφ' ετέρου, επιλύονται υποχρεωτικά διά συνδιαλλαγής ή διαιτη­σίας, σύμφωνα με τον κανονισμό συνδιαλλαγής και διαιτη­σίας που περιλαμβάνεται στο παράρτημα IV του παρόντος καθεστώτος το οποίο αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα του εν λόγω καθεστώτος.
Disputes between staff members and the Centre, as well as disputes between the Director or Deputy Director and the Centre, must be resolved by conciliation or arbitration in accordance with the conciliation and arbitration procedure set out in Annex IV to these Regulations, of which it forms an integral part.
Ο υπάλληλος, ο αναπληρωτής διευθυντής και ο διευθυντής δικαιούνται να υποβάλουν στην αρμόδια αρχή αίτηση και να της ζητήσουν να λάβει απόφαση για θέμα που τους αφορά.
Staff members, the Dcpury Director and the Director may submit to the competent authority a request that it take Λ decision relating to them.
Η αρμόδια αρχή κοινοποιεί στον ενδιαφερόμε­νο την αιτιολογημένη απόφαση της εντός δύο μηνών από την κατάθεση της αιτήσεως.
The competent authority shall notify the person concerned of his reasoned decision within two months from the date on which the request was made.
Η παρέλευση της προθεσμίας αυτής χωρίς απάντηση ΒΚ μέρους της αρχής ισοδυναμεί με σιωπηρή απορριπτική απόφαση, κατά της οποίας μπορεί να ασκηθεί ένσταση κατά την έννοια της παραγράφου 2.
If at the end of that period no reply to the request has been received, this shall be deemed to constitute an implied decision rejecting ¡t, against which a complaint may be lodged in accordance with the following paragraph.
Οι κατά την παράγραφο 1 διαφορές επιλύονται μόνο κατ' αυτό τον τρόπο.
The disputes referred to in paragraph 1 may not be subject to any other method of settlement.
Ο τοπικός υπάλληλος προσλαμβάνεται με σύμβαση εργασίας από το διευθυντή για ορισμένο χρόνο, που λήγει το αργότερο στις 31 Αυγούστου 1996.
Local staff shall be engaged by the Director on employment contracts for a specified period expiring not Jater than 31 August 1996.
Στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης, το Κέντρο αναλαμ­βάνει ό,τι βαρύνει τον εργοδότη βάσει της νομοθεσίας της ισχύουσας στον τόπο που ασκεί τα καθήκοντα του ο τοπι­κός υπάλληλος.
The Centre shall cover the employer's share of the social-security contributions required under current regulations in the place where a local staff member is to perform his duties.
Για τον τοπικό υπάλληλο ισχύουν κατ' αναλογία οι διατάξεις του τίτλου II, εξαιρέσει των άρθρων 6 έως 11, 30 32 έως 38, 41 έως 44, 47 έως 51 και του κεφαλαίου VI.
With the exception of-Articles 6 to 11, 30, 32 to 38, 41 to 44, 47 to 51 and Chapter VI, Title II shall apply mutatis mutandis to local staff.
Οι όροι εργασίας του τοπικού υπαλλήλου και ειδικότερα όσον αφορά:
The conditions of employment of local staff and in particular:
Ο τοπικός υπάλληλος δικαιούται να υποβάλει στο δυ^θυντή αίτηση ζητώντας του να λάβει απόφαση για θέμα που τον αφορά.
Any member of the local staff may submit to the Director a request that he take a decision relating to him.
Ο διευθυντής κοινοποιεί την αιτιολογημένη απόφα­ση του στον ενδιαφερόμενο εντός μηνός από την υποβολή της αίτησης.
The Director shall notify the person concerned of his decision, giving the grounds therefor, within one month of the date on which the request was made.
Η παρέλευση της προθεσμίας αυτής χωρίς απάντηση ισοδυναμεί με σιωπηρή απορριπτική απόφαση, κατά της οποίας είναι δυνατή η άσκηση προσφυγής κατά την έννοια του άρθρου 73.
If at the end of that period no reply to the request has been received, this shall be deemed to constitute an implied rejection against which an appeal may be lodged in accordance with Article 73.
α) τις λεπτομέρειες της έναρξης και τη λύσης της σχέσεως εργασίας' β) τις άδειες'
(a) the manner of their engagement and termination of their contracts;
Άρθρο 73 γ) την κατάταξη και την αμοιβή του,
Article 73
Οι διαφορές μεταξύ του Κέντρου και των τοπικών υπαλλή­λων υπάγονται στο δικαστήριο το οποίο είναι αρμόδιο βάσει της νομοθεσίας της ισχύουσας στον τόπο που ο τοπικός υπάλληλος ασκεί τα καθήκοντα του.
Disputes between the Centre and local staff shall be referred to the competent court in accordance with the legislation in force at the place where the local staff member performs his duties.
καθορίζονται από το διευθυντή βάσει των κανόνων και πρακτικών στον τόπο που ασκεί το καθήκοντα του ο τοπικός υπάλληλος.
shall be determined by the Director in accordance with current rules and practices in the place where they are to perform their duties.
ΤΕΛΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΗ
FINAL PROVISIONS
Το παρόν καθεστώς αρχίζει να ισχύει την ίδια ημερομηνία με την απόφαση του συμβουλίου υπουργών ΑΚΕ-ΕΟΚ που το θέσπιζα.
These Regulations shall enter into force at the same time as the Decision of the ACP-EEC Council of Ministers adopting them.
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ
ANNEX I TO THE STAFF REGULATION
ΚΕΝΤΡΟ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ (ΚΒΛ)
CENTRE FOR THE DEVELOPMENT OF INDUSTRY (CDI)
ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ (') προς:
LETTER OF APPOINTMENT (') to:
Κύριο(Κυρία) που γεννήθηκε (ημερομηνία και τόπος)../../ υπήκοο κάτοχο του διαβατηρίου αριθ εκδοθέντος στις ../../ .... στ
Mr(Mrs) born on ../../ .... in of nationality holder of passport No issued on ../../ .... in
'Εχοντας υπόψη τις πληροφορίες που παρέσχετε στην αίτηση υποψηφιότητας σας και κατόπιν της αντίστοιχης διαγωνιστικής διαδικασίας πρόσληψης, το Κέντρο Βιομηχανικής Ανάπτυξης (ΚΒΛ), εκπροσωπούμενο από το διευθυντή του κ , ο οποίος ενεργεί ως αρμόδια για τους διορισμούς αρχή βάσει του άρθρου 6 του παραρτήματος της απόφασης αριθ.
In view of the information you supplied in your application and following the competitive recruitment procedure, the Centre for the Development of Industry (CDI), represented by its Director
1/92 του Συμβουλίου των Υπουργών ΑΚΕ-ΕΟΚ σχετικά με το καθεστώς που εφαρμόζεται στο προσωπικό του ΚΒΛ στα πλαίσια της τέταρτης σύμβασης ΑΚΕ-ΕΟΚ, αποφάσισε να σας διορίσει υπάλληλο του ΚΒΛ.
, acting as appointing authority in accordance with Article 6 of the Annex to Decision No 1/92 of the ACP—EEC Council of Ministers laying down 'the Staff Regulations of the CDI under the Fourth ACP—EEC Convention, has decided to appoint you to the staff of the CDL
Οι όροι που διέπουν το διορισμό σας είναι οι ακόλουθοι:
The conditions of your appointment are as follows:
Ο διορισμός ισχύει για περίοδο από ../../ .... έως ../../
, from ../../ .... to ../../
ΔΟΚΙΜΑΣΙΑ
PROBATION PERIOD
Κατά τη διάρκεια της περιόδου αυτής, το καθένα από τα μέρη δύναται να καταγγείλει τον παρόντα διορισμό με συστημένη επιστολή και χωρίς προειδοποίηση.
During this period, either parry may terminate this appointment by registered letter without prior notice.
Η δοκιμαστική αυτή περίοδος εφαρμόζεται μόνο για τον πρώτο διορισμό.
This trial period shall apply only in the case of a first appointment.
Τοποθετείσθε επί του παρόντος στ
The place of employment is currently .
Επίπεδο:
Level:
Δέχεστε να σας τοποθετεί ο διευθυντής, όποτε το κρίνα σκόπιμο, αναλόγως των αναγκών του ΚΒΛ, σε θέση με καθήκοντα ανάλογα με την κατηγορία και το επίπεδα σας, πράγμα το οποίο μπορεί να συνεπάγεται αλλαγές των αρμοδιοτήτων σας.
You agree to be assigned by the Director, whenever he considers it to suit the requirements of the CDI, to a post requiring your category and level which may involve changes in your duties.
(') Αυτό to ιιχο & αγμα αποτολής διορισμού θα χροααρμοζκται για ης χεριχτώοας βραχυχρόνιων διορισμών κου αναφέρονται στο άρθρο 11 του καθβστώτος ώση να ληφθούν υχόνη οι διατάζεις του καθεστώτος που ιφαρμόζονται ατούς διορισμούς αυτού του είδους καθώς και οι ατομικοί όροι που καθορίζονται κατά το διορισμό.
ι Thi. tpecimcn lener oí appoint mem will have to be adapted for the short-term appointments referred to in Article 11 of the Regulation! to take account of those provinens of the Regulations applicable to that type of appointment and to allow for individual condition! eitabluhed when the appointment it made.
Σύμφωνα με το άρθρο 35 παράγραφος 1 στοιχείο β) του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο προσωπικό του ΚΒΑ στα πλαίσια της τέταρτης σύμβασης ΑΚΕ-ΕΟΚ, το καθένα από τα μέρη δύναται να θέσει τέρμα στην ισχύ του παρόντος διορισμού με προθεσμία καταγγελίας ενός μήνος για κάθε συμπληρωμένο έτος υπηρεσίας και με κοινοποίηση διά συστημένης επιστολής.
In accordance with Article 35 (1) (b) of the Staff Regulations of the Centre for the Development of Industry under the Fourth ACP—EEC Convention, either parry may terminate this appointment following a period of notice corresponding to one month per completed year of service notified by registered letter.
ΚΑΘΕΣΤΩΣ
STAFF REGULATIONS
Τα δύο μέρη αναγνωρίζουν τις δεσμεύσεις και υποχρεώσεις που απορρέουν από: α) το καταστατικό και τον εσωτερικό κανονισμό του ΚΒΑ, και το καθεστώς που εφαρμόζεται στο προσωπικό του ΚΒΑ στα πλαίσια της τέταρτης σύμβασης ΑΚΕ-ΕΟΚ' β) τους διάφορους εσωτερικούς κανόνες που θέσπιζα το ΚΒΑ σύμφωνα με το προαναφερόμενο καθεστώς, του οποίου δηλώνετε ότι έχετε λάβα γνώση.
{b) the various internal rules issued by the CDI in accordance with the aforementioned Staff Regulations, of which you state you have cognizance; no amendments to those rules may be invoked against you unless they are notified;
Οι ενδεχόμενες τροποποιήσεις των ως άνω κανόνων δύνανται να σας αντιταχθούν μόνον κατόπιν κοινοποιήσεως' γ) τους ατομικούς όρους που ενδεχομένως καθορίστηκαν από το ΚΒΑ για σας προσωπικώς, σύμφωνα με το άρθρο 1 παράγραφος 5 του προαναφερόμενου καθεστώτος.
(c) any individual conditions which the CDI may lay down for you, in accordance with Article 1 (5) of the aforementioned Staff Regulations.
Παραιτείστε ρητώς από τα πλεονεκτήματα που πρόβλεπα για την ανάληψη καθηκόντων το προαναφερόμενο καθεστώς, και τα οποία έχετε ήδη λάβα επ' ευκαιρία τυχόν προηγουμένου διορισμού.
You hereby expressly waive those benefits, provided for ¡n those Staff Regulations upon entry into service, which you already received on the occasion of any previous appointment.
Στα πλαίσια του παρόντος διορισμού λαμβάνονται υπόψη τα έτη υπηρεσίας που συμπληρώσατε κατά τη διάρκεια τυχόν προηγουμένου διορισμού.
Your years of service in any previous appointment shall be taken into account in this appointment.
Ο διακανονισμός τυχόν διαφορών μεταξύ σας "και του ΚΒΑ γίνεται υποχρεωτικά διά συνδιαλλαγής ή διαιτησίας, σύμφωνα με τον κανονισμό διαδικασίας που αποτελεί το παράρτημα IV του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο προσωπικό του ΚΒΑ στα πλαίσια της τέταρτης σύμβασης ΑΚΕ-ΕΟΚ.
Any disputes between you and the CDI shall be resolved by conciliation or arbitration in accordance with the Rules on Conciliation and Arbitration set out in Annex IV to the Staff Regulations of the CDI under the Fourth ACP­EEC Convention.
Τα δύο μέρη παραιτούνται ρητώς και αμοιβαίως, από οιαδήποτε μορφή διακανονισμού των διαφορών εκτός εκείνης που ορίζεται με τον εν λόγω κανονισμό συνδιαλλαγής και διαιτησίας, καθώς και από την προσφυγή σε οιαδήποτε άλλη δικατοδοτική αρχή.
Both panics hereby expressly and mutually renounce any form of settling disputes other than that set out in the said Rules on Conciliation and Arbitration and recourse to any other judicial body.
Το παράρτημα Α «Διοικητικό δελτίο» και το παράρτημα Β «Οικογεναακό δελτίο» της παρούσας επιστολής διορισμού αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτής.
Annex A {administrative staicment) and Annex Β {family statement) form an integral part of this letter of appointment.
Προς το διευθυντή του ΚΒΑ
To the Director of the CDI
Αποδέχομαι τον ως άνω διορισμό και τους όρους που περιέχα.
I duly accept the above appointment as well as the conditions laid down therein.
Έχω λαβα γνώση των καταστατικού και του εσωτερικού κανονισμού του ΚΒΑ, του καθεστώτος που εφαρμόζε­ται στο προσωπικό του ΚΒΑ στα πλαίσια της τέταρτης σύμβασης ΑΚΕ-ΕΟΚ και των εσωτερικών κανόνων του ΚΒΑ
I am acquainted with the Statute and Rules of Procedure of the CDI, the Staff Regulations of the CDI under the Fourth ACP­EEC Convention and the internal rules of the CDI.
Αποδέχομαι τον κανονισμό συνδιαλλαγής και διαιτησίας για το διακανονισμό τυχόν διαφορών μου με το ΚΒΑ και παραιτούμαι ρητώς από οιαδήποτε άλλη μορφή διακανονισμού, συμπεριλαμβανομένης της προσφυγής σε οιαδήποτε άλλη δικαιοδοτική αρχή.
I agree to abide by the Rules on Conciliation and Arbitration to settle any dispute with the CDI and I expressly renounce any other form of settlement, including recourse to any other judicial body.
(Ημερομηνία)
(date)
((Υπογραφή του/της άιοριζομένου(·ης)]
(Signature of person appointed)
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α του παραρτήματος Ι
Annex A to ANNEX 1
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ
ADMINISTRATIVE STATEMENT
Ημερομηνία διορισμού του υπαλλήλου:
Date of appointment: .... > Date on which this appointment takes effect:
Διάρκεια του διορισμού:
Term of the appointment:
Τόπος καταγωγής:
Place of origin:
Κατοικία λόγω άσκησης καθηκόντων:
Place of residence for employment purposes:
Κατηγορία, επίπεδο και κλιμάκιο:
Category, level and step:
Μηνιαίος βασικός μισθός:
Basic monthly salary:
Υπογραφή του / της διοριζύμενου(·ης)
Signature of person appointed ι
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ
Annex Β to ANNEX
Επώνυμο:
Name: .
Τόπος και ημερομηνία γεννήσεως:
Place and date nf birth:
Επώνυμο και όνομα(-τα)
Name and forenamc(s)
Τόπος και ημερομηνία γεννήσεως
Place and date of birth
Ο / Η ΐΜογράφαΜ-ουαα) βεβαιώνω την ακρίβεια των ανωτέρω παρεχομένων πληροφοριών.
The undersigned hereby certifies that the above information is correct.
Υπογραφή roti / Της διοριζύμενουί-ης)
Signature of the person appointed
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ II του καθεστώτος
ANNEX lì to the Staff Regulations
(Ισχυσα από 1ης Ιουλίου 1989)
(Applicable as from 1 July 1989)
Τυπικά καθήκοντα
Duties
Κύριος εμπειρογνώμων
Main expert
111 του καθεστώτος
ANNEX III to the Staff Régulerions
ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ ΦΟΡΟΥ ΤΟΥ ΘΕΣΙΠΣΘΕΝΤΟΕ ΥΠΕΡ ΤΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ
CONDITIONS AND PROCEDURE FOR APPLYING THE TAX FOR THE BENEFIT OF THE CENTRE
Υπόκεινται στον υπέρ του Κέντρου φόρο που προβλέπεται στο άρθρο 66 του καθεστώτος ο διευθυντής, ο αναπληρωτής διευθυντής και το προσωπικό του Κέντρου, εκτός ακό τους τοπικούς υπαλλήλους.
The following shall be liable to the tax for the benefit of the Centre referred to in Article 66 of the Staff Regulations: the Director, the Deputy Director and the staff of the Centre, excluding local staff.
Πάντως αποκλείονται από τη φορολογητέα βάση τα κατ' αποκοπήν ή μη ποσά και οι αποζημιώσεις που αντιπροσωπεύουν την ανταμοιβή για βάρη που ανελήφθησαν λόγω ασκήσεως των καθηκόντων.
However, monies and allowances, whether lump sums or not, which represent compensation for expenses incurred in the performance of official duties, shall be excluded from the basic taxable amount.
Έκπτωση 10 % εφαρμόζεται για επαγγελματικά και προσωπικά έξοδα επί του ποσού που προκύπτα μετά την εφαρμογή των παραγράφων 1 και 2 του παρόντος παραρτήματος.
An abatement of 10 % for occupational and personal expenses shall be made from the amount obtained by applying paragraphs 1 and 2 of this Annex.
Για κάθε τέκνο ή πρόσωπο που συντηρείται από τον φορολογούμενο γίνεται συμπληρωματική έκπτωση που αντιστοιχεί στο διπλάσιο του ποσού του επιδόματος συντηρούμενου τέκνου που λάμβανα ο φορολογούμε­νος.
An additional abatement equivalent to twice the amount of the allowance received by the person liable for a dependent child shall be made for each dependent child or person.
Οι κρατήσεις επί των αποδοχών των φορολογουμένων βάσα της νομοθεσίας κοινωνικής πρόνοιας στην οποία υπόκειται εκπίπτουν από τη φορολογητέα βάση.
Amounts paid by the person liable under the social security legislation to which he is subject shall be deducted from the basic taxable amount.