natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Γτην περίπτωση κατά την οποία ο υπάλληλος θεωρήσει διαταγή που έλα^ ως αντικανονική ή αν θεωρήσει ότι η εκτέλεση της δύναται να επιφέρει σοβαρές ανωμαλίες, ο υπάλληλος πρέπει να εκφράσει, αν είνα,. αναγκαίο εγγράφως, τη γνώμη του στον ιεραρχικά ανώτερο του.
A staff member who receives instructions which he considers to be irregular or likely to give rise to serious difficulties shall inform his immediate superior of his opinion, if necessary in writing.
Αν ο τελευταίος βεβαιώσει την εντολή εγγράφως, ο υπάλληλος πρέπει να την εκτελέσει, εκτός αν η διαταγή αυτή αντίκειται στον ποινικό νόμο.
If he then receives written confirmation of the Instructions from his superior, he shall carry them out unless they constitute a breach of law.
Ο υπάλληλος δύναται να υποχρεωθεί να επανορθώσει το σύνολο ή μέρος της ίπυ,ίας την οποία έχει υποστεί το Κέντρο λόγω βαρέος προσωπικού παραπτώματος κατά την άσκηση ή επ'ευκαιρία της ασκήσεως των καθη­κόντων του.
A staff member may be required to make good, in whole or in part, any damage suffered by the Centre as a result of serious misconduct on his part in the course of or in connection with the performance of his duties.
Η σχετική απόφαση η οποία λαμβάνεται από το διευθυντή πρέπει να αιτιολογείται.
Any decision-taken by the Director in this regard shall be supported by reasons.
Το Κέντρο επανορθώνει τις ζημίες που έχουν προκληθεί στον υπάλληλο εξαιτίας απειλών, ΓϋοσΘολών εξυβρίσεων, δυσφημίσεων ή αποπειρών ενανιίον του προσώπου και της περιουσίας είτε του ιδίου είτε των μελών της οικογενείας του, λόγω της ιδιότητας του ή των καθηκόντων του και στο μέτρο που δεν είναι, εκ προθέσεως ή βαρείας αμελείας, υπαίτιος των ζημιών αυτών και εφ'όσον δεν έχει δυνηθεί να επιτύχει επανόρθωση από_ το δράστη.
The Centre shall compensate any staff member for damage suffered as a result of threats, Insulting or defamatory acts or utterances, or any attack against person or property to which he or a member of his family is subject by reason of his position or duties, innofar as he did not either intentionally or through grave negligence cause the damage and has been unable to obtain compensation from the person who caused it
Οι υπάλληλοι απολαύουν του δικαιώματος του συνεταιρίζεσθαι το οποίο τους αναγνωρίζει το Κέντρο.
Staff shall be entitled to exercise the right of association, which they are recognized to possess by the Centre.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 Όροι πρόσληψης Άρθρο 16
CHAPTER 3 Conditions of engagement Article 16
Η πρόσληψη των υπαλλήλων πρέπει να εξασφαλίζει στο Κέντρο τη συνερ­γασία προσώπων που κατέχουν τα πιο ψηλά προσόντα ικανότητας, από­δοσης και ακεραιότητας.
Recruitment of staff shall be directed to securing for the Centre the services of persons of the highest standard of ability, efficiency and integrity.
Οι υπάλληλαι επιλέγονται χωρίς διάκριση φυλής, θρησκείας ή φύλαυ.
Staff shall be selected without references to race, creed or sex.
Τα εχέγγυα αυτά ελέγχονται σύμφωνα με την πρακτική της χώρας καταγωγής του.
(d) he produces the guarantees required for the performance of similar duties in his country of origin. Verification of these guarantees will be by the procedure proper to each country of origin.
Πριν από την πρόσληψη του, ο υπάλληλος υποβάλλεται σε ιατρική εξέ­ταση από ιατρό που υποδεικνύει το Κέντρο.
Before being engaged, a staff member shall be medically examined by a medical practitioner appointed by the Centre.
Ο υπάλληλος υποχρερύται να περάσει περίοδο δοκιμασίας η οποία διαρκεί ανάλογα με την κατηγορία του και η οποία πάντως δεν δύναται να υπερβεί τους έξι μήνες.
A staff member shall be required to serve a probationary period, the length of v,hich shall depend on his category, but which may not in any case exceed six months.
Κατά τη διάρκεια ή κατά τη λήξη αυτής της περιόδου δοκιμασίας, ο διευ­θυντής δύναται να λύσει τη σύμβαση εργασίας του υπαλλήλου που δεν επέ­δειξε επαρκείς επαγγελματικές ικανότητες.
During or at the end of the probationary period, the employment of a staff member who has not proved satisfactory may be terminated by the Director.
Στην πρώτη περίπτωση, ο υπάλληλος λαμβάνει αποζημίωση καταγγελίας είτε τον μισθό ενός μηνός είτε το ένα τρίτο του βασικού μισθού του για κάθε μήνα περιόδου δοκι­μασίας που συμπλήρωσε.
In the former case, the staff member shall be paid, in lieu of notice, one month's salary or one third of his basic salary for each complete month worked on probation, whichever is the greater.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 Όροι εργασίας 'Αρθρο 18
Article 18
Εν τούτοις, η κανονική διάρκεια της εβδομαδιαίας εργασίας καθορίζεται από το διευθυντή, ο οποίος ενημερώνει σχετικά την υποεπιτροπή,
However, the length of the working week shall be fixed by the Director, who shall inform the Subcommittee thereof.
'Αρθρο 19
Article 19
0 υπάλληλος δύναται να υποχρεωθεί να εργασθεί υπερωριακά μόνο σε επεί­γουσες περιπτώσεις ή περιπτώσεις εΕαιρετικοΰ φόρτου εργασίας" η νυκτε­ρινή εργασία, καθώς και η εργασία τις Κυριακές ή τις αργίες δύναται να επιτρέπεται μόνο κατά τη διαδικασία που έχει αποφασισθεί από το διευθυντή.
Staff may not be required to work overtime except in cases of urgency or exceptional pressure of work; night work and all work on Sundays or public holidays may be authorized only in accordance with the procedure laid down by the Director.
'Αρθρο 20
Article 20
Ο υπάλληλος δικαιούται, κατά ημερολογιακό έτος, ετησίας άδειας τουλά­χιστον 24 εργάσιμων ημερών και κατ'ανώτατο όριο 30 εργάσιμων ημερών, σύμφωνα ιιε ρύθμιση που πρόκειται να καθορισθεί από το διευθυντή.
Staff shall be entitled to annual leave of not less than twenty-four working days nor more than thirty working days per calendar year, in accordance with rules to be laid down by the Director.
Η ετήσια άδεια δύναται να μεταφερθεί ολικά ή μερικά στο επόμενο έτος, ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας.
This annual leave may wholly or partially be carried over to the following year, depending on the requirements of the service.
Εκτός από την άδεια αυτή, ο διευθυντής δύναται να χορηγήσει στον υπάλληλο κατ'εξαίρεση, και μετά από αίτηση του ειδική άδεια πολύ μικρής διάρκειας, με παράλληλη δια­τήρηση των αποδοχών του, παραδείγματος χάρη λόγω εκτάκτων οικογενεια­κών συμβάντων.
Apart from this annual leave, a staff member may exceptionally at his request be granted by the Director special leave of very short duration with full pay, for example, in the event of exceptional domestic circumstances.
'Αρθρο 21
Article 21
Ανεξάρτητα από τις άδειες που προβλέπονται στο άρθρο 20, οι γυναίκες υπάλληλοι δικαιούνται, αφού προσκομίσουν ιατρικό πιστοποιητικό, αδείας με παράλληλη διατήρηση των αποδοχών τους, που αρχίζει έΕι εβδομάδες noLV από την πιθανή ημερομηνία τοκετού που αναφέρεται στο πιστοποιητι­κό Ηαι η οποία λήγει οκτώ εβδομάδες μετά την ημερομηνία τοκετού, χω­ρίς να δύναται η άδεια αυτή να είναι κατώτερη από δεκατέσσερις εβδο­μάδες.
Article 20, be entitled, on production of a medical certificate to leave with full pay starting six weeks before the expected date of confinement shown in the certificate and ending eight weeks after the date of confinement; such leave shall not be for less than fourteen weeks.
'Αρθρο 2 2
Article 22
Άρθρρ 23
Article 23
Εκτός από περίπτωση ασθενείας ή ατυχήματος, ο υπάλληλος δεν δύναται να απουσιάσει χωρίς προηγούμενη άδεια από τον ιεραρχικά ανώτερο του.
Except in case of sickness or accident, a staff member nay not be absent without prior permission from his immediate superior.
Με την επιφύλαξη της ενδεχομένης εφαρμογής των πειθαρχικών διατάξεων, κάθε παράτυπη απουσία που έχει δεόντως διαπιστωθεί καταλογίζεται στη διάρκεια της ετησίας αδείας του ενδιαφερρμένου.
Without prejudice to any disciplinary measures that may apply, any unauthorized absence which is duly established shall be deducted from the annual leave of the staff member concerned.
Σε περίπτωση εξαντ­λήσεως της αδείας αυτής, ο υπάλληλος στερείται του δικαιώματος επί των αποδοχών του για την αντίστοιχη περίοδο.
If he has used up his annual leave, he shall forfeit his remuneration for an equivalent period.
Κατ'εξαίρεση, ο διευθυντής δύναται να χορηγήσει στον υπάλληλο μετά από αίτηση του, άδεια αποδοχών για επιτακτική ανάγκη προσωπικής φύσης.
In exceptional circumstances the Director may grant a staff member, at the letter's request, unpaid leave on compelling personal grounds.
Ο διευθυντής καθορίζει τη διάρκεια της αδείας αυτής η οποία δεν δύ­ναται να υπερβαίνει το τέταρτο της περιόδου υπηρεσίας που έχει συμπλη­ρώσει ο ενδιαφερόμενος, ούτε να είναι ανώτερη των τριών μηνών.
The Director shall determine the length of such leave, which shall not exceed one quarter of the length of time already worked by the staff member concerned or three months, whichever is the shorter.
Η διάρκεια της αδείας που αναφέρεται στο πρώτο εδάφιο δεν λαμβάνεται υπόψη για την εφαρμογή του άρθρου 27 εδάφιο δεύτερο.
Article 27.
Ο κατάλογος των αργιών θεσπίζεται από το διευθυντή.
The list of public holidays shall be drawn up by the Director.
Ο υπάλληλος που καλείται ή ανακαλείται υπό τα όπλα απολαύει αδείας και πλήρων αποδοχών για διάστημα ίσο με την περίοδο υπηρεσίας που έχει συμπληρώσει και κατ'ανώτατα όριο για τρεις μήνες.
A staff member who is recalled to serve in the armed forces shall be placed on leave with full remuneration, for a period equal to the length of time worked by him, up to a maximum of three months.
Κατά τη λή­ξη της προθεσμίας αυτής ο υπάλληλος απολαύει κατά τη διάρκεια της ανάκλησης και κατ'ανώτατο όριο κατά το ήμισυ της περιόδου υπηρεσίας που έχει συμπληρώσει, αποζημιώσεως ίσης με το τρίτο των βασικών απο­δοχών του.
At the end of this period he shall, for the remainder of his service in the armed forces and up to a maximum of half the length of time worked by him, receive compensation equal to one third of his basic salary.
Κατά τη λήξη αυτής της νέας προθεσμίας, χορηγείται στον υπάλληλο άδεια άνευ αποδοχών.
At the end of this further period he shall bv placed on unpaid leave.
Εντούτοις οι καταβολές που προβλέπονται στο πρώτο εδάφιο μειώνονται κατά το πο­σό του στρατιωτικού μισθού που εισπράττεται από τον ενδιαφερόμενο κατά τη διάρκεια της αντίστοιχης περιόδου.
However, the payments provided for in the preceding paragraph shall be reduced by the amount of service pay received by the staff member concerned during the relevant period.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5
- 99 -CHAPTER 5
Αποδοχές και επιστροφή εξόδων
Remuneration and reimbursement of expenses
Ο υπάλληλος δικαιούται αποδοχών αντίστοιχων της κατηγορίας στην οποία προσελήφθη.
A staff member shall be entitled to the remuneration carried by his category.
Οι υπάλληλοι που υπηρέτησαν στο Κέντρο επί δύο έτη δύνανται να λαμβάνουν αύξηση των αποδοχών έως 6 * των αρχικών τους αποδοχών για την περίοδο που καλύπτεται από τη σύμβαση.
Staff members who have two years' seniority in the Centre shall receive an increase of 696 of their Initial salaries during the period covered by the Convention.
Η υποεπιτροπή δύναται να αποφασίσει, μετά από πρόταση του διευθυντή, την προσαρμογή των αποδοχών που προβλέπονται στο άρθρο 3 ώστε να λαμ > βάνονται υπόψη η εξέλιξη του κόστους ζωής και η αγοραστική δύναμη.
The Subcommittee may decide, on a proposal from the Director, to adjust the remuneration laid down in Article 3 in order to take account of trends in the cost of living and in purchasing power.
0 υπάλληλος δικαιούται επιστροφής των εξόδων στα οποία υποβλήθηκε λό­γω της ανάληψης ή της λήξης των καθηκόντων του.
A staff member shall be entitled to reimbursement of expenses incurred by him on taking up appointment or leaving the service.
Ο υπάλληλος δικαιούται επίσης επιστροφής των εξόδων στα οποία υποβλή­θηκε κατά την άσκηση ή με την ευκαιρία της άσκησης των καθηκόντων του.
A staff member shall also be entitled to reimbursement of expenses incurred by him in the course of or in connection with the performance of his duties.
Οι όροι επιστροφής καθορίζονται από διευθυντή, ο οποίος και γνωστοποι­εί τις σχετικές διατάξεις στην υποεπιτροπή.
The conditions governing reimbursement shall be determined by the Director. The latter will bring these conditions to the notice of the Subcommittee.
Σε πεοίπτωση θανάτου μέλους του προσωπικού που επήλθε κατά την εκτέ­λεση της σύμβασης του το Κέντρο καταθάλλει στα συντηρούμενα από αυτό πρόσωπα συνολικό ποσό ίσο με τις συνολικές αποδοχές τριών μηνών και στο ύψος των αμοιβών του αποθανόντος κατά τον χρόνο του θανάτου.
If a staff member dies during his term of employment, the Centre shall make to his dependants a total payment equivalent to three months' full remuneration at the rate at which the staff member was being paid at the time of his death.
Σε περίπτωση θανάταυ μέλους του προσωπικού ο/η σύζυγος και τα συντη­ρούμενα τέκνα δικαιούνται καταβολής ή επιστροφής των εξόδων μετακίνη­σης τους καθώς και τα έξοδα για τη μεταφορά των προσωπικών τους ειδών και αποσκευών καθώς και του αποθανόντος.
In the event of the death of a staff member, the spouse and dependent children shall be entitled to payment or reimbursement of their travel expenses and the cost of transport for their own and the deceased's personal effects and baggage.
Σε περίπτωση θανάτου μέλους του προσωπικού, του/της συζύγου του ή συντηρουμένου του τέκνου, το Κέντρρ φέρει τα έξαδα μεταφοράς της σω­ρού του αποθανόντος μέχρι τον τόπο πρρέλευσης του μέλους του προσω­πικού.
In the event of the death of a staff member, of his spouse or of one of his dependent children, the Centre shall bear the costs involved in transporting the body to the staff member's place of origin.
Κκ την επιφύλαξη των άλλων άρθρων, το Κέντρο φέρει ομοίως τα έξοδα μετακίνησης μετ'επιστροφής μέλους της οικογενείας του εκλιπόντος που συνοδεύει την σωρό μέχρι την χώρα προέλευσης του.
Without prejudice to any other Article, the Centre shall also bear the cost of return travel for a member of the family of the deceased to accompany the body to the deceased's country of origin.
Άρθρο 30
CHAPTER 6 Recovery of overpayment Article 30
0 διευθυντής ορίζει τις λεπτομέοειες.
The Director shall lay down the arrangements for such recovery.
Άρθρο 31
CHAPTER 7 Termination of employment Article 31
Εκτός από την περίπτωση θανάτου και απόλυσης κατά τη λήξη της περιόδου δοκιμασίας, τα καθήκοντα του υπαλλήλου λήγουν : α) κατά την ημερομηνία που καθορίζεται από την απόφαση διορισμού, β) μετά το τέλος της προθεσμίας καταγγελίας που καθορίζεται από την απόφα­ση διορισμού αν στην τελευταία περιέχεται ρήτρα πσυ παρέχει στον υπάλληλο ή στο Κέντρο την ευχέρεια τερματισμού των εν λόγω καθηκόντων πριν από τη λήξη τους.
(a) on the date stated in the instrument of appointment; (b) at the end of the period of notice specified in the instrument of appointment which must contain a clause giving the staff member or the Centre the option to terminate earlier.
Η προθεσμία καταγγελίας δεν δύναται να ι*τερ3αίνει τους τρεΓς μήνες, γ) το αργότερο, κατά την ημερομηνία λήξεως της σύμβασης.
Such period of notice shall be not more than three months; (c) not later than the date of expiry of the Convention.
Σε περίπτωση που η σχέση λύεται εκ μέρους του διευθυντή ο οποίος ενερ­γεί εξ ονόματος του Κέντρου, ο υπάλληλος δικαιούται αποζημίωση ίση με το ένα τρίτο του βασικού του μισθού κατά τη χρονική περίοδο μεταξύ της ημερομηνίας λήξης των καθηκόντων του και της ημερομηνίας λήξης της υπαλληλικής σχέσης.
If the Director, acting in the name of the Centre, terminates the employment, the staff member shall be entitled to compensation equal to one third of his basic salary for the period between the date when his employment ends and the dace when his engagement was due to terminate.
Η αποζημίωση αυτή δεν δύναται πάντως να υπερβαίνει ποσό ίσο με το βασικό μισθό έξι μηνών.
Such compensation may not, however, be equal to more than six months' basic salary.
0 διορισμός δύναται να ανακληθεί χωρίς πρρθεσμία για πειθαρχικούς λόγους, σε περίπτωση σοβαρής παράλειψης των υποχρεώσεων του υπαλλήλου από πρόθεση ή από αμέλεια.
Lmployment may be terminated without notice on disciplinary grounds in serious cases of failure of staff to comply with their obligations, whether incentionally or through negligence on their part.
Η σχετική απόφαση η οποία λαμβάνεται από το διευθυντή, αφού ζητήσει τη γνώμη του προέδρου της υποεπιτρο­πής και του εκπροσώπου της αντιπροσωπείας που ασκεί την επόμενη προεδρία, πρέπει να αιτιολογείται, αφού προηγουμένως δοθεί στον ενδιαφερόμενο η δυνατότητα να απολογηθεί.
The decision taken in this matter, on the advice of the Chairman of the Subcommittee and the spokesman of the delegation providing the next Chairman, must set out the grounds on which it is based, after the person concerned has had an opportunity to submit his defence.
Ο διευθυντής πληροφορεί την υποεπιτροπή σχετικά με αυτή την απόφαση.
The Director must inform the Subcommittee of this decision.
Στην περίπτωση που αναφέρεται στην παράγραφο 1, ο διευθυντής δύνα­ται να αποφασίσει την αφαίρεση αλρκλήρου ή μέρους της αποζημίωσης του ενδιαφερομένου που προβλέπεται στο άρθρο 31.
In the case referred to in paragraph 1 the Director may decide to withhold from the person concerned all or part of the compensation provided for in Article 31.
Οι διατάξεις για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των υπαλλήλων εφαρμόζονται κατ'αναλογία στο διευθυντή.
The provisions laying down rights and obligations for staff shall apply mutatis mutandis to the Director.
Επίσης, στις περιπτώσεις που προβλέπεται ότι οι υπάλληλοι και οι τοπικοί υπάλληλοι παρέχουν πληροφορίες στο διευθυντή, ο διευθυντής παρέχει πληροφορίες αυταύ του είδους στην υποεπιτροπή.
Similarly, where it is provided that the staff and local staff shall give information to the Director, the Director shall give such information to the Subcommittee.
ΤΙΤΛΟΣ IV Φορολογικές, κοινωνικές και δικαιοδοτικές διατάξεις Άρθρο 34
Article 34
Ο διευθυντής και οι υπάλληλοι του Κέντρου, και στο μέτρο που επιβάλ­λεται, τα μέλη της οικογενείας τους, υπόκεινται, όσον αφορά το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, στη νομοθεσία του κράτους στην επικράτεια του οποίου έχει την έδρα του το Κέντρο, εκτός εάν επιλέξουν την εφαρμογή της νομοθεσίας του κράτους στην οποία υπέκειντο τελευταία ή του κράτους του οποίου είναι υπήκοοι ή σε οιοδήποτε" άλλο σύστημα, οριζόμενο στα πλαίσια της συμφωνίας περί έδρας.
The Director and the staff of the Centre and, to the extent necessary, members of their families, shall, as regards social security schemes, be subject to the law of the State in whose territory the Centre has its headquarters, unless they opt for the application of the law of the State to whose law they were last subject or the law of the State of which they are nationals or for the application of any other scheme defined in the context of the Headquarters Agreement.
Εν τούτοις, αυτό το δικαίωμα επιλο­γής ασκείται μία μόνο φορά εντός προθεσμίας έξι μηνών από την ημερο­μηνία διορισμού και φέρει έννομες ςτυνέπειες από την ημερομηνία ανάλη­ψης υπηρεσίας.
However, this right of option may be exercised once only and must be exercised within the six months following the date of appointment; it shall take effect on the date of entry into service.
Ο διευθυντής και οι υπάλληλοι του Κέντρου υποβάλλονται σε φόρο υπέρ του Κέντρου επί των μισθών αποδοχών και απολαβών που καταβάλλονται από αυτό.
The Director and the staff of the Centre shall be liable to a tax for the benefit of the Centre on salaries, wages and emoluments paid by the Centre.
Οι όροι και οι διαδικασίες εφαρμογής του φόρου αυτού καθορίζονται σε προσεχή απόφαση της Επιτροπής των Πρέσβεων.
The conditions and procedures for applying this tax will be laid down in a subsequent Decision of the Committee.
0 φόρος εισπράττεται από το Κέντρο με παρακράτηση στην πηγή.
Tax shall be collected by the Centre by means of deduction at source.
Το rtpoUóv του φόρου εγγράφεται στα έσοδα του προϋπολογισμού του Κέντρου.
The proceeds of the tax shall be entered as revenue In the budget of the Centre.
Τα πρόσωπα που αναφέρονται στην παράγραφο 1 απαλλάσσονταL"από εθνι­κούς φόρους επί των μισθών αποδοχών και απολαβών που καταβάλλονται από το Κέντρο.
The persons referred to in paragraph 1 shall be exempt from national tax on salaries, wages and emoluments paid by the Centre.
Σε περίπτωση διαφωνίας μεταξύ του διευθυντή ή των υπαλλήλων του Κέντρου αφ'ενός και του Κέντρου αφ'ετέρου, η διαφορά κοινοποιείται στην υποεπιτρρπή η οποία την εξετάζει με σκοπό την επίτευξη λύσης.
In the event of a dispute between the Director or the staff of the Centre on the one hand and the Centre on the other, the dispute shall be brought to the attention of the Subcommittee, which, with a view to seeking a solution, shall examine it in accordance with the arrangements and procedures which it shall lay down.
Μ υποεπιτροπή δύναται να διορίσει υπεύθυνο συνδιαλλαγής.
The Subcommittee may appoint a mediator.
Γάν η υποεπιτροπή ή ενδεχομένως ο υπεύθυνος συνδιαλλαγής δεν κατορ­θώσει να βρει λύση αποδεκτή από τα μέρη της διαφοράς μέσα σε προ­θεσμία δύο μηνών από την κοινοποίηση ή κατά περίπτωση από τον διο­ρισμό του υπεύθυνου συνδιαλλαγής, καθένα από τα μέρη δύναται να προ­βεί στην έναρξη διαδικασίας διαιτησίας.
If the Subcommittee or the mediator, as the case may be, 13 unable to reach a solution acceptable to the parties to the dispute within two months of its notification or, as the case may be, of the appointment of the mediator, either party may initiate arbitration proceedings.
Προς το σκοπό αυτό, κοινο­ποιεί στο άλλο μέρος το διορισμό ενός διαιτητού.
To thi3 end one party shall inform the other of the nomination of an arbitrator.
Το άλλο μέρος υπο­χρεούται τότε να διορίσει δεύτερο διαιτητή μέσα σε προθεσμία ενός μηνός.
The other party shall then be required to nominate a second arbitrator within one month.
Οι δύο διαιτητές επιλέγουν και ένα τρίτο διαιτητή.
The two arbitrators shall choose a third arbi trator.
Οι αποφάσεις που λαμβάνονται από την αρχή διαιτησίας είναι δεσμευτι­κές για τα μέρη και εφ'όσον παραστεί ανάγκη εκτελεστές από τις αρμό­διες αρχές των κρατών μελών της Κοινότητας ή των Κρατών ΑΚΕ καθώς και από τα όργανα της σύμβασης.
The decisions taken by the arbitration body shall be binding on the parties and, to the extent necessary, shall be rendered enforceable for the relevant authorities of the Member States of the Community or the ACP States and for the institutions and bodies set up under the Convention.
Οι διαφορές που αναφέρονται στην παράγραφο 1 δεν δύνανται να υποβλη­θούν σε κανένα άλλο τρόπο διακανονισμού.
The disputes referred to In paragraph 1 may not be subject to any other method of settlement.
C τίτλος II εφαρμόζεται κατ'αναλογία στους τοπικούς υπαλλήλους, εξαιρέ­σει των άρθρων 3, 16, 20, έως 24, 26 και 31.
With the exception of Articles 3, 16, 20, 21, 22, 23, 24, 26 and 31, Title II shall apply mutatis mutandis to local staff.
Οι όροι απασχόληοτις των τοπικών υπαλλήλων'ιδίως σχετικά με : α) τον τρόπο πρόσληψης και απόλυσης, Θ) τις άδειες, γ) την κατάταξη και τις αποδοχές τους, καθορίζονται από το διευθυντή βάσει της ρύθμισης και των συνηθειών που υφίστανται στον τόπο όπου ο τοπικός υπάλληλος καλείται να ασκήσει τα καθήκοντα του.
(c) their grading and remuneration, shall be determined by the Director in accordance with current rules and practice in the place where they are to perform their duties.
Άρθρο 39 Το Κέντρο φέρει, στα θέματα κοινωνικής ασφάλισης, τα βάρη που φέρουν οι εργοδότες, δυνάμει της ρύθμισης που υφίσταται στον τόπο όπου ο υ­πάλληλος καλείται να ασκήσει τα καθήκοντα του.
Article 39
ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΗΕΙΣ Άρθρο 40
Article 40
Κάθε υπάλληλος ή τοπικός υπάλληλος δύναται να υποβάλλει στο διευθυντή αίτηση για τη λήψη εκ μέρους του τελευταίου, απόφασης που τον αφορά.
Any member of the staff or the local staff may submit to the Director a request that he take a decision relating to him.
Ο διευθυντής οφείλει να κοινοποιήσει την αιτιολογημένη απόφαση του στον ενδιαφερόμενο μέσα σε προθεσμία ενός μηνός από την ημέρα υποβολής της αίτησης.
The Director must notify the person concerned of his decision supported by reasons, within one month following the date on which the request was made.
Τα Κράτη ΑΚΕ, τα Κράτη μέλη και η Κοινότητα υποχρεούνται, στο μέτρο που τους αφορά, να λάβουν τα μέτρα που συνεπάγεται η εκτέλεση της πα­ρούσης απόφασης.
The ACP States, the Member States and the Community shall, each to the extent to which it is concerned, take the measures necessary to Implement this Decision.
Άρθρο 4 2
Article 42