natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Εξάλλου, κατά τη διάρκεια τριών ανεπισήμων συνεδριάσεων που διεξήχθη­σαν στο Δουβλίνο (1 και 2 Μαρτίου), στο San Vicenzo της Val d'Aosta (11 και 12 Ιουλίου) και στη Ρώμη (24 και 25 Σεπτεμβρίου), οι Υπουργοί Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αντήλλαξαν απόψεις επί πολλών επίκαιρων σημαντικών θεμάτων.
In addition, at three informal meetings held in Dublin (1 and 2 March), St Vincent, Val d'Aosta (11 and 12 July) and Rome (24 and 25 September), the Ministers for Labour and Social Affairs discussed a number of important topical issues.
Κατά τη διάρκεια ανεπίσημης συνεδριάσεως που διεξήχθη στις Βρυξέλλες, στις 28 Μαΐου, την παραμονή του Συμβουλίου της 29ης, οι Υπουργοί Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων συναντήθηκαν με τους Υπουργούς Εργασίας της Ουγγαρίας και της Πολωνίας, οι οποίοι εξέθεσαν την κοινωνική κατάσταση των χωρών τους, υποβάλλοντας προτάσεις σχετικά με τη συνεργασία και την τεχνική βοήθεια στον τομέα της κοινωνικής πολιτικής.
At an informal meeting in Brussels on 28 May, on the eve of the Council meeting on 29 May, the Ministers for Labour and Social Affairs met the Hungarian and Polish Ministers for Labour, who described the social situation in their countries and made suggestions for cooperation and technical assistance in the area of social policy.
Μια ανεπίσημη συνεδρίαση που διοργανώθηκε στο Ashford Castle (Ιρλανδία), στις 26 και 27 Απριλίου, έδωσε στους αρμόδιους για τις κοινωνικές υποθέσεις υπουργούς την ευκαιρία να συζητήσουν για τη στρατηγική που αποσκοπεί στη σύγκλιση των στόχων και των πολιτικών στον τομέα της κοινωνικής προστασίας και για τη βελτίωση του συντονισμού των καθεστώτων κοινωνικών ασφαλίσεων προκειμένου να εξαλειφθούν τα εμπόδια στην ελεύθερη κυκλοφορία που υφίστανται ακόμη στον τομέα αυτόν.
An informal meeting held at Ashford Castle (Ireland) on 26 and 27 April gave Ministers responsible for social affairs a chance to discuss strategy for achieving con­vergence of objectives and policy with regard to social protection and improvement of the coordination of social security schemes with a view to eliminating the continu­ing barriers to free movement in this area.
Τέλος, κατά τη διάρκεια ανεπίσημης συνεδρίασης στο Μιλάνο, στις 5, 6 και 7 Δεκεμβρίου, οι υπεύθυνοι για στεγαστικά θέματα υπουργοί συζήτησαν μια σειρά προβλημάτων που αφορούν τη στεγαστική πολιτική.
Finally, at an informal meeting in Milan on 5,6 and 7 December, Ministers respon­sible for housing discussed a series of problems relating to housing policy.
Ο διάλογος μεταξύ των κοινωνικών εταίρων συνεχίστηκε στα πλαίσια της μόνιμης επιτροπής απασχολήσεως, η οποία πραγματοποίησε, στις 8 Μάί'ου, την 39η συνοδό της, που ήταν αφιερωμένη στην καταπολέμηση της μακροχρόνιας ανεργίας, και, στις 30 Οκτωβρίου, την 40ή συνεδρίαση της, που ήταν αφιερωμένη στην απασχόληση στην Ευρώπη, με ειδική μνεία των καθεστώτων με καθυστερημένη ανάπτυξη.
The dialogue with the two sides of industry was continued in the Standing Commit­tee on Employment, which held its 39th meeting on 8 May, devoted to the question of combating long-term unemployment, and its 40th meeting on 30 October, at which it discussed employment in Europe with particular reference to areas which were lagging behind.
Στις 29 Μαΐου, το Συμβούλιο και οι αντιπρόσωποι των κυβερνήσεων των κρατών μελών, συνερχόμενοι στα πλαίσια του Συμβουλίου, ενέκριναν ψήφισμα σχετικά με την καταπολέμηση του ρατσισμού και της ξενοφοβίας (')■
On 29 May the Council and the representatives of the governments of the Member States meeting within the Council adopted a resolution on the fight against racism and xenophobia.'
— αναμένουν ότι οι πρωτοβουλίες που ελήφθησαν για:
They also stressed the fundamental role of an effective preventive information and education policy.
• να προωθηθεί η ευρωπαϊκή διάσταση στον τομέα της εκπαίδευσης, προσαρμοσμένη στις ειδικές συνθήκες που επικρατούν σε κάθε κράτος μέλος, ώστε να αναπτυχθεί στους νέους το αίσθημα της ευθύνης του πολίτη και η προσήλωση στις αξίες του πλουραλισμού και της ανοχής,
In this context, in the field of information, Member States were invited to draw attention to the role that the media could play in eliminating racial prejudice and pro moting harmonious relations between the various communities living in Europe.
• να προωθηθούν τα προγράμματα ανταλλαγών νέων ως μέσο για να ευνοηθεί η ανοχή και η κατανόηση,
In the field of education and young people, the Council and the representatives of the governments of the Member States: (i) expected that the action taken to:
Κατά τη σύνοδο της 18ης Δεκεμβρίου, και κατόπιν διαφόρων πρωτοβουλιών της προεδρίας σε εθνικό και διεθνές επίπεδο, το Συμβούλιο προέβη σε ανταλλαγή απόψεων πολιτικής φύσεως σχετικά με τα δημογρα­φικά προβλήματα στην Κοινότητα, βάσει μιας ανακοινώσεως της προεδρίας.
At its meeting on 18 December, following numerous Presidency initiatives both nationally and internationally, the Council held a policy debate on demographic problems in the Community on the basis of a communication from the Presidency.
Η ανακοίνωση αυτή υπογραμμίζει τις σημαντικές επιπτώσεις που θα έχει η δ- μογραφική εξέλιξη επί της οργανώσεως της ζωής στην κοινωνία και επί της οικονομικής και κοινωνικής καταστάσεως των χωρών της Κοινότητας.
The communication stressed the far-reaching consequences that demographic trends would have for the pattern of life in society and for the economic and social situation of the Community countries.
Ιδιαίτερα, αναφέρεται στο ζήτημα της μεταναστεύσεως που προέρχεται από τα νότια της Μεσογείου καθώς και εξ ανατολών, στη δημογραφική παρακμή και στην οικογενειακή πολιτική, καθώς και στο γήρας και στην κρίση των γενικών καθεστώτων συντάξεως γήρατος.
In particular it raised the question of immigration from the southern Mediterranean and Eastern Europe, demographic decline and family policy, as well as ageing and the crisis in general old-age pension schemes.
Κατά το πέρας της συζητήσεως για τις τρεις προτάσεις, που βασίζονται, αντιστοίχως, στα άρθρα 100, 100 Α και 118 Α της Συνθήκης ΕΟΚ, ο πρόεδρος δήλωσε ότι θα υποβάλει έκθεση στον πρόεδρο του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου.
At its meeting on 26 November the Council held a policy debate on three proposals for Directives on 'non-standard' employment relationships, i.e. employment relation ships other than full-time open-ended employment.
Κατά τη σύνοδο της 18ης Δεκεμβρίου, το Συμβούλιο:
Following discussion of the three proposals, based respectively on Articles 100,100a and 118a of the EEC Treaty, the President stated that he would report to the President of the European Council.
— προέβη σε νέα ανταλλαγή απόψεων σχετικά με τη δεύτερη από τις τρεις προτάσεις (τη βασιζόμενη στο άρθρο 100 Α)'
At its meeting on 18 December the Council: (i) again discussed the second of the three proposals (based on Article 100a);
— συμφώνησε για την κοινή πρόταση σχετικά με την τρίτη από τις τρεις προτάσεις (τη βασιζόμενη στο άρθρο 118 Α) (βλέπε παρακάτω, παράγραφο 111).
(ii) agreed on a common position on the third proposal (based on Article 118a) (see below, point 111).
1360/90 για τη σύσταση Ευρωπαϊκού Ιδρύματος Επαγγελματικής Εκπαίδευσης ('), και της απόφασης 90/233/ΕΟΚ για τη θέσπιση διευρωπαϊκού προγράμματος κινητικότητας για πανεπιστημιακές σπουδές (Tempus) ('), στην έκδοση δηλαδή δύο νομικών πράξεων που θα
At the close of the Council meeting on 29 May the President mentioned the recent proceedings that within a few weeks had resulted in the adoption by the General Affairs Council on 7 May of Regulation (EEC) No 1360/90 establishing a European Training Foundation' and Decision 90/233/EEC establishing a transEuropean mobility scheme for university studies (Tempus),' i.e. two instruments that would play an important part in cooperation between the Community and Central and East European countries.
(') ΕΕ L 131 της 23.5.1990.
Employment and vocational training
Στις 29 Μάί'ου, το Συμβούλιο ενέκρινε ψήφισμα σχετικά με δράσεις υπέρ των μακροχρόνια ανέργων (').
On 29 May the Council adopted a resolution on action to assist the long-term unemployed.2
Στο ψήφισμα αυτό, που αφορά πάνω από 7 εκατ. άτομα που είναι τώρα άνεργα πάνω από ένα χρόνο, το Συμβούλιο υπογραμμίζει ότι οι πολιτικές δράσεις θα πρέπει, ιδίως:
In that resolution, which affects more than seven million people who have been out of work for more than a year, the Council stressed that policy measures should in par ticular: (i) be appropriate for the individual's needs and circumstances; (ii) reflect the local and regional labour-market needs and circumstances;
— να είναι προσαρμοσμένες στις ανάγκες και στην κατάσταση κάθε ατόμου'
(iii) embody counselling, advice and efforts to assist the transition to stable employment.
— να λαμβάνουν υπόψη τις ανάγκες και την κατάσταση της αγοράς εργασίας σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο'
The Council defined responsibilities for action, stressing the crucial role of employer responses in the reintegration of the long-term unemployed, and recognized the need to continue and intensify the efforts of the Member States with a view to bringing about a significant reduction in long-term unemployment.
Σημειώνει την πρόθεση της Επιτροπής να αναλάβει δράσεις στα πλαίσια κοινοτικής πρωτοβουλίας που θα διευκολύνει τη μεταφορά ορθών πρακτι­κών, οι οποίες θα ευνοούν την επανένταξη των μακροχρόνια ανέργων στον ενεργό πληθυσμό, μεταξύ των κρατών μελών και των τοπικών αγορών εργασίας, βάσει πειραματικών και καινοτόμων προτύπων σχεδίων.
It noted that the Commission intended to undertake action in the framework of a Community initiative which would facilitate the transfer of good practices, assisting reinsertion of the long-term unemployed into the labour force, between Member States and between local labour markets, on the basis of experimental, innovative pilot projects.
(') ΕΕ C 157 της 27.6.1990. (2) EE L 156 της 21.6.1990.
Also at its meeting on 29 May the Council adopted a Decision establishing an action programme for the development of continuing vocational training in the European Community (FORCE).'
τα και στα κράτη μέλη με σκοπό την προώθηση της συνεχούς επαγγελματικής καταρτίσεως, ουσιώδους τομέα για την υλοποίηση της εσωτερικής αγοράς.
The aim of the programme, which was to run for four years (from 1 January 1991 to 31 December 1994), was to support and complement the policies and activities developed by and in the Member States in the area of continuing vocational training, a field essential to the completion of the internal market.
Για τη χρηματοδότηση των δύο πρώτων ετών λειτουργίας του προγράμματος Force εκρίθη απαραίτητο το ποσό των 24 εκατ. Ecu.
ECU 24 million was estimated as necessary for the financing of the first two years of the FORCE programme.
Οι κυριότεροι στόχοι του εν λόγω προγράμματος είναι οι εξής:
The principal objectives of the FORCE programme were:
— να ενθαρρυνθούν οι καινοτομίες στη διαχείριση, τη μεθοδολογία και τον εξοπλισμό της συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης·
(ii) to encourage innovations in the management of continuing vocational training, methodology and equipment;
— να ληφθούν περισσότερο υπόψη οι επιπτώσεις της ολοκλήρωσης της εσωτερικής αγοράς-
(iii) to take better account of the consequences of the completion of the internal market;
Για την υλοποίηση αυτών των στόχων, το πρόγραμμα περιλαμβάνει δύο συμπληρωματικά μέρη:
To achieve those objectives the programme has been given two complementary parts:
— μια σειρά διεθνικών μέτρων που εφαρμόζονται σε κοινοτικό επίπεδο και προορίζονται να στηρίξουν και να συμπληρώσουν τις δραστηριότητες των κρατών μελών.
(ii) a number of transnational measures implemented at Community level designed to support and complement activities developed by and in the Member States.
Κρίνει αναγκαίο να αποφασισθεί, εντός τριμήνου, μετά την εκτίμηση των αποτελεσμάτων των εργασιών για την αντιστοιχία των τίτλων και βάσει της εκτιμήσεως αυτής, εάν οι εργασίες σχετικά με την αντιστοιχία των τίτλων θα επεκταθούν ώστε να καλύψουν και τα λοιπά επαγγέλματα όλων των επιπέδων επαγγελματικής εκπαίδευσης, τα οποία, σύμφωνα με τα στοιχεία που διαθέτουν τα κράτη μέλη και με τη βοήθεια οργάνων που υπάρχουν ήδη σε κοινοτικό επίπεδο, π.χτ της Eurostat, του SEDOC και της Ευρωπαϊκής Ομάδας Παρατηρητών για την Απασχόληση, εμφανίζονται συχνότερα στα σημερινά ρεύματα κινητικότητας.
It considered it necessary, after assessing the results of work on the comparability of qualifications and on that basis, to decide within three months on the extension of work on the comparability of qualifications to the other occupations at all levels of vocational training involved most frequently in current instances of mobility taking account of available national data and with the aid of the instruments already available at Community level, for example Eurostat, SEDOC and the European employment survey.
Πιστεύει ότι, στα πλαίσια αυτά, προτεραιότητα πρέπει να δοθεί, μεταξύ άλλων, στους τίτλους επαγγελματικής εκπαίδευσης που συνδέονται με την τεχνολογική καινοτομία.
It considered that in that context vocational training qualifications connected with technological innovation should be one of the priorities.
Το Συμβούλιο προτίθεται να ευνοήσει την ταχύτερη πρόοδο των εργασιών συλλογής, ανάλυσης και δημοσίευσης των πληροφοριών που αφορούν τους τίτλους επαγγελματικής εκπαιδεύσεως, υπογραμμίζει την ανάγκη διασφα­λίσεως της αποτελεσματικότητας των εργασιών όσον αφορά την αντιστοιχία των τίτλων επαγγελματικής εκπαιδεύσεως, μέσω σταθερής προσπάθειας για τη διάδοση, την ανταλλαγή και τη χρησιμοποίηση των σχετικών με την αντιστοιχία των τίτλων επαγγελματικής εκπαιδεύσεως στοιχείων, που ήδη υφίστανται, και κρίνει ότι η Επιτροπή θα πρέπει, με τη βοήθεια του Cedefop, να εκπονήσει, σταδιακά, ένα κοινοτικό ευρετήριο περιγραφής των επαγγελμάτων.
The Council's intention was to encourage more rapid progress in the work of collecting, analysing and publishing information on vocational qualifications and it stressed the need to ensure that work on the comparability of vocational qualifications was effective by making a sustained effort in the dissemination, exchange and utilization of information on the comparability of vocational qualifications already established; it considered, in addition, that the Commission should, with the help of Cedefop, gradually bring into operation a Community list of job profiles.
Στις 29 Μαΐου, το Συμβούλιο εξέδωσε την απόφαση 90/268/ΕΟΚ που τροποποιεί την απόφαση 84/636/ΕΟΚ για την κατάρτιση του τρίτου κοινού προγράμματος με σκοπό να ευνοηθεί η ανταλλαγή νέων εργαζομένων στην Κοινότητα (')·
On 29 May the Council adopted Decision 90/268/EEC amending Decision 84/636/EEC establishing a third joint programme to encourage the exchange of young workers within the Community.'
Η απόφαση αυτή προβλέπει την παράταση του τρίτου προγράμματος πέραν της 31ης Δεκεμβρίου 1990, μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 1991, το αργότερο, καθώς και την εξέταση από το Συμβούλιο, το αργότερο στις 31 Μαρτίου 1991, προτάσεως της Επιτροπής για ένα νέο κοινό πρόγραμμα υπέρ της ανταλλαγής νέων εργαζομένων.
That Decision provides for the extension of the third programme beyond 31 December 1990 until 31 December 1991 at the latest and for the Council to ex amine by 31 March 1991 a Commission proposal concerning the establishment of a new joint programme to encourage the exchange of young workers.
Κατά τη σύνοδο της 29ης Μαΐου, το Συμβούλιο εξέδωσε τις δύο τελευταίες από τις πέντε πρώτες ειδικές οδηγίες κατά την έννοια του άρθρου 16, παράγραφος 1, της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ, σχετικά με τη χειρωνακτική
At its meeting on 29 May the Council adopted the last two of a series of five individual Directives within the meaning of Article 16(1) of the framework Directive (89/391/EEC), concerning the manual handling of loads and display screen equipment.
διακίνηση φορτίων και τον εξοπλισμό με οθόνη οπτικής απεικόνισης, αντιστοίχως.
organizational measures to avoid the need for the manual handling of loads by workers or, where that need cannot be avoided, to reduce the risk involved in the manual handling of loads.
Η οδηγία 90/270/ΕΟΚ σχετικά με τις ελάχιστες προδιαγραφές ασφαλείας και υγείας των εργαζομένων κατά την εργασία σε εξοπλισμό με οθόνη οπτικής απεικόνισης (2) προβλέπει ότι οι εργοδότες πρέπει:
Directive 90/270/EEC on the minimum safety and health requirements for work with display screen equipment' obliges employers:
— να λαμβάνουν τα ενδεδειγμένα μέτρα ώστε οι θέσεις εργασίας να πληρούν τις ελάχιστες προδιαγραφές του παραρτήματος της οδηγίας, όσον αφορά τον εξοπλισμό, το περιβάλλον και τη διασύνδεση ηλεκτρονικού υπολο­γιστή/ανθρώπου.
(ii) to take appropriate steps to ensure that workstations meet the minimum re quirements laid down in the Annex to the Directive on equipment, the environment and the operatortomputer interface.
Η οδηγία προβλέπει επίσης ότι:
The Directive also provides that:
— οι εργαζόμενοι δικαιούνται να υποβάλλονται σε κατάλληλη εξέταση των ματιών και της όρασης και, εφόσον είναι αναγκαίο, σε οφθαλμολογική εξέταση.
(ii) workers are entitled to an appropriate eye and eyesight test and, if necessary, an opthalmological examination.
Οι οδηγίες που αναφέρονται στην παράγραφο αυτή και στις επόμενες παραγράφους περιέχουν, επίσης, διατάξεις σχετικά με την ενημέρωση και την εκπαίδευση των εργαζομένων και προβλέπουν ότι η διαβούλευση και η συμμετοχή των εργαζομένων και/ή των εκπροσώπων τους λαμβάνουν χώρα σύμφωνα με το άρθρο 11 της οδηγίας-πλαίσιο.
The individual Directives referred to in this point and in the succeeding points also contain provisions on information and training for workers and stipulate that con sultation and participation of workers andfor their representatives shall take place in accordance with Article 11 of the framework Directive.
κατά την εργασία (έκτη ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 16, παράγραφος 1, της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ) (')·
At its meeting on 28 June the Council adopted Directive 90/394/EEC on the protection of workers from the risks related to exposure to carcinogens at work (sixth individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC).2
Η οδηγία αυτή προβλέπει ότι ο εργοδότης μειώνει τη χρήση καρκινογόνων παραγόντων στο χώρο εργασίας, ιδίως αντικαθιστώντας τους, εφόσον αυτό είναι τεχνικά εφικτό, με ουσίες, παρασκευάσματα ή μεθόδους που είναι ακίνδυνες ή λιγότερο επικίνδυνες.
That Directive requires employers to reduce the use of carcinogens at the place of work, in particular by replacing them, in so far as is technically possible, by substances, preparations or processes which are not dangerous or are less dangerous.
Σε όλες τις περιπτώσεις χρησιμοποίησης καρκινογόνων παραγόντων, ο εργοδότης εφαρμόζει μια σειρά οργανωτικών μέτρων προς αποφυγή ή μείωση της εκθέσεως. ■.-
Wherever carcinogens are used, employers must take a series of organizational measures to prevent or reduce exposure.
Σύμφωνα με την οδηγία αυτή, ο εργοδότης αποφεύγει τη χρήση επιβλαβών βιολογικών παραγόντων, αντικαθιστώντας τους με βιολογικούς παράγοντες οι οποίοι είναι ακίνδυνοι ή λιγότερο επικίνδυνοι.
In accordance with the Directive, an employer must avoid the use of a harmful biological agent by replacing it with a biological agent which is not dangerous or is less dangerous.
Προβλέπεται επίσης ότι ο εργοδότης πρέπει να παρέχει στις αρμόδιες αρχές, όταν του το ζητούν, μια σειρά σημαντικών στοιχείων σχετικά με την προστασία των εργαζομένων και να λαμβάνει μέτρα ατομικής υγιεινής και προστασίας για όλες τις δραστηριότητες στις οποίες ενέχονται βιολογικοί παράγοντες οι οποίοι συνιστούν κίνδυνο.
It is also provided that employers must, when requested, provide the competent authority with appropriate information on a series of important matters concerning the protection of workers and that they must take individual health and safety protection measures in the case of all activities for which there is a risk due to work with biological agents.
Η οδηγία περιλαμβάνει, επιπλέον, διατάξεις σχετικά με την τήρηση καταλόγου των εργαζομένων που εκτίθενται σε βιολογικούς παράγοντες, την ιατρική παρακολούθηση και μια κοινοτική κατάταξη των βιολογικών παραγόντων που θα εγκριθεί εντός έξι μηνών από την ημερομηνία θέσεως σε εφαρμογή της οδηγίας.
The Directive also includes provisions on the keeping of lists of exposed workers, health surveillance, and a Community classification of biological agents to be adopted within six months of the date of implementation of the Directive.
Κατά τη σύνοδο της 18ης Δεκεμβρίου, το Συμβούλιο καθόρισε την κοινή θέση του σχετικά με την οδηγία που τροποποιεί την οδηγία 83/477/ΕΟΚ για την προστασία των εργαζομένων από τους κινδύνους που οφείλονται στην έκθεση τους στον αμίαντο κατά τη διάρκεια της εργασίας (δεύτερη ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 8 της οδηγίας 80/1107/ΕΟΚ).
At its meeting on 18 December the Council adopted a common position on a Directive amending Directive 83/477/EEC on the protection of workers from the risks related to exposure to asbestos at work (second individual Directive within the meaning of Article 8 of Directive 80/1107/EEC).
Το ψήφισμα αυτό επιβεβαιώνει ότι η συμπεριφορά σεξουαλικής φύσεως ή οιαδήποτε άλλη συμπεριφορά βασιζόμενη στη διαφορά του φύλου, η οποία θίγει την αξιοπρέπεια γυναικών και ανδρών στην εργασία αποτελεί ανεπίτρεπτη προσβολή των εργαζομένων ή μαθητευομένων και είναι απαράδεκτη.
The resolution affirms that conduct of a sexual nature, or other conduct based on sex affecting the dignity of women and men at work, constitutes an intolerable violation of the dignity of workers or trainees and is unacceptable.
Στο ψήφισμα αυτό, το Συμβούλιο καλεί τα κράτη μέλη:
In the resolution the Council calls on the Member States to: (a) develop campaigns of information and awareness for employers and workers;
(') ΕΕ C 157 της 27.6.1990.
(b) promote awareness that such conduct may be, in certain circumstances, contrary to the principle of equal treatment;
— να διεξαγάγουν εκστρατείες ενημέρωσης και συνειδητοποίησης των εργοδοτών και των εργαζομένων
• unwanted conduct of a sexual nature or other conduct based on sex affecting the dignity of women and men at work;
— να συμβάλουν στο να γίνει πλήρως κατανοητό ότι η συμπεριφορά αυτή μπορεί, σε ορισμένες περιστάσεις, να είναι αντίθετη προς την αρχή της ίσης μεταχείρισης·
• victimization of a complainant or of a person wishing to give, or giving, evidence in the event of a complaint;
— να μελετήσουν εάν οι κοινωνικοί εταίροι μπορούν, υπό ορισμένες προϋποθέσεις, να εξετάσουν, στα πλαίσια συλλογικών διαπραγματεύσεων, κατά πόσον είναι δυνατόν να προστεθούν, στις συλλογικές συμβάσεις, οι κατάλληλες ρήτρες για τη δημιουργία κλίματος εργασίας συμφώνου προς τις προϋποθέσεις αυτές-
(d) consider that the two sides of industry, under certain conditions, could examine in the context of the collective bargaining process the question of including ap propriate clauses in agreements, aimed at achieving a work environment as described above;
— να θέσουν σε εφαρμογή, στον δημόσιο τομέα, κατάλληλα θετικά μέτρα.
(e) develop appropriate positive measures in the public sector.
Καλεί την Επιτροπή:
It calls on the Commission to:
— να συνεχίσει τις προσπάθειες της ώστε εργοδότες, εργαζόμενοι (περι­λαμβανομένων των ανωτέρων και των ομοιοβάθμων), δικηγόροι, το δικαστικό σώμα και οι άλλες αρμόδιες αρχές να πληροφορηθούν και να συνειδητοποιήσουν τη σπουδαιότητα της αρχής της αξιοπρέπειας γυναι­κών και ανδρών στην εργασία·
(i) continue its efforts to inform and make aware employers, workers (including superiors and colleagues), lawyers and members of courts, tribunals and other competent authorities of the importance of the concept of the dignity of women and men at work;
Κατά τη σύνοδο της 18ης Δεκεμβρίου, το Συμβούλιο προέβη σε ανταλλαγή απόψεων σχετικά με την ανακοίνωση της Επιτροπής για το τρίτο πρόγραμμα κοινοτικής δράσης για την ισότητα ευκαιριών μεταξύ γυναικών και ανδρών (1991-1995).
At its meeting on 18 December the Council held an exchange of views on the Commission communication on the third medium-term Community action pro gramme on equal opportunities for women and men (1991-95).
Ανέθεσε στην Επιτροπή των Μονίμων Αντιπροσώπων να συνεχίσει την εξέταση του σχεδίου ψηφίσματος που υπέβαλε η προεδρία, προκειμένου να εγκριθεί το ψήφισμα αυτό κατά την προσεχή σύνοδο του Συμβουλίου.
It instructed the Permanent Representatives Committee to continue examining the draft resolution submitted by the Presidency, with a view to its adoption at a forthcoming Council meeting.