natgillin/translations-raw huggingface dataset:
- στις σχέσεις εργασίας που διέπονται από σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, η οποία συνάπτεται απευθείας μεταξύ του εργοδότη και του εργαζόμενου, και της οποίας η λήξη καθορίζεται από αντικειμενικές συνθήκες όπως: επέλευση μιας συγκεκριμένης ημερομηνίας, ολοκλήρωση ενός συγκεκριμένου έργου ή επέλευση ενός συγκεκριμένου γεγονότος,
(i) employment relationships governed by a fixed-duration contract of employment concluded directly between the employer and the worker, where the end of the employment contract is established by objective conditions such as: reaching a specific date, completing a specific task or the occurrence of a specific event;
- στις σχέσεις πρόσκαιρης εργασίας μεταξύ γραφείου ευρέσεως πρόσκαιρης εργασίας, που αποτελεί τον εργοδότη, και του εργαζόμενου, ο οποίος τίθεται στη διάθεση της επιχείρησης και/ή εγκατάστασης χρήστη προκει­μένου να εργαστεί για λογαριασμό ή και έλεγχο τους.
(ii) temporary employment relationships between a temporary employment business which is the employer and the worker, where the latter is assigned to work for and under the control of an undertaking andbr establishment making use of his services.
Τέλος, κατά τη σύνοδο της 3ης Δεκεμβρίου 1991, το Συμβούλιο διεξήγαγε εμπεριστατωμένη συζήτηση για την πρόταση οδηγίας όσον αφορά ορισμένες πτυχές της ρύθμισης του χρόνου εργασίας.
Finally, at its meeting on 3 December, the Council held a detailed discussion on the proposal for a Directive on certain aspects of the organization of working time.
Η εν λόγω πρόταση οδηγίας περιλαμβάνει συν τοις άλλοις και διατάξεις που αφορούν την ημερήσια, εβδομαδιαία και ετήσια ανάπαυση, τη νυχτερινή εργασία και την εργασία με βάρδιες, καθώς και τη δυνατότητα παρέκκλισης από ορισμένες διατάξεις της οδηγίας.
The proposal for a Directive contains, among other things, provisions concerning daily rest, weekly rest and annual leave, night work and shift work and the possibility of derogating from certain provisions of the Directive.
Συνθήκες εργασίας - Ενημέρωση και διαβούλευση με τους εργαζόμενους
The Council instructed the Permanent Representatives Committee to continue ex amining the proposal with a view to reaching agreement on the common position in the first half of 1992.
Κατά τη συνοδό του στις 14 Οκτωβρίου 1991, το Συμβούλιο εξέδωσε την οδηγία 91/533/ΕΟΚ σχετικά με την υποχρέωση του εργοδότη να ενημερώνει τον εργαζόμενο για τους όρους που διέπουν τη σύμβαση ή τη σχέση εργασίας (').
At its meeting on 14 October the Council adopted Directive 91/533/EEC on an employer's obligation to inform employees of the conditions applicable to the con tract or employment relationship.'
Η οδηγία, η οποία προβλέπεται ότι θα τεθεί σε εφαρμογή στις 30 Ιουνίου 1993, αφορά ένα σημαντικό σημείο του εργατικού δικαίου: προβλέπει ότι ο εργοδότης οφείλει να γνωστοποιεί στο μισθωτό εργαζόμενο τα βασικά στοιχεία της σύμβασης ή της σχέσης εργασίας.
The Directive, due to enter into force by 30 June 1993, relates to an important point of labour law: it stipulates that an employer must notify an employee of the essential aspects of the contract or employment relationship.
Η ενημέρωση σχετικά με τα βασικά στοιχεία μπορεί να γίνεται με τη διαβίβαση στον εργαζόμενο, το αργότερο δύο μήνες μετά από την έναρξη της εργασίας του, γραπτής σύμβασης εργασίας και/ή επιστολής πρόσληψης και/ή ενός ή περισσότερων άλλων εγγράφων.
The information concerning the essential aspects may be given to the employee, not later than two months after the commencement of employment, in the form of a written contract of employment andfer a letter of engagement andfor one or more other written documents.
Σε περίπτωση κατά την οποία δεν έχει διαβιβαστεί στον εργαζόμενο κανένα από τα προαναφερόμενα έγγραφα εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας, ο εργοδότης οφείλει να διαβιβάζει στον εργαζόμενο, το πολύ δύο μήνες μετά από την έναρξη της εργασίας του, γραπτή δήλωση, υπογεγραμμένη από τον εργοδότη, η οποία περιέχει τα βασικά στοιχεία.
Where none of those documents is handed over to the employee within the prescribed period, the employer shall be obliged to give the employee, not later than two months after the commencement of employment, a written declaration signed by the employer and containing at least the essential aspects.
Κατά τη συνοδό του στις 3 Δεκεμβρίου 1991, το Συμβούλιο προέβη σε συζήτηση προσανατολισμού σχετικά με ορισμένα μείζονα σημεία της πρότασης οδηγίας για τη σύσταση ευρωπαϊκών επιτροπών επιχείρησης και, με βάση σημείωμα της προεδρίας, επικέντρωσε τις συζητήσεις του στα ακόλουθα σημεία:
At its meeting on 3 December the Council held a policy discussion on certain major aspects of the proposal for a Directive on the establishment of European works councils and, on the basis of a note from the Presidency, focused its discussion on the following points:
- ορισμός ορισμένων θεμελιωδών εννοιών, - ορισμός των αρμοδιοτήτων της ειδικής ομάδας διαπραγμάτευσης,
(i) the definition of certain basic concepts; (ii) the definition of the powers of the special negotiating body; (iii) the number of European works councils within a single group of undertakings.
- αριθμός ευρωπαϊκών επιτροπών επιχείρησης στα πλαίσια της ίδιας ομάδας επιχειρήσεων.
The Council instructed the Permanent Representatives Committee to continue examining this proposal with a view to an overall solution.
Μετά από τη συζήτηση του Συμβουλίου (Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων) της 14ης Δεκεμβρίου 1990, το οποίο δήλωσε το ενδιαφέρον του για την πρωτοβουλία αυτή, το Συμβούλιο, κατά τη συνοδό του στις 21 Μαΐου 1991, εξέδωσε το ψήφισμα σχετικά με το τρίτο μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα για την ισότητα ευκαιριών μεταξύ γυναικών και ανδρών (1991-1995) (').
Following the discussion on 14 December 1990 by the Council (Labour and Social Affairs), which had expressed interest in this initiative, at its meeting on 21 May the Council adopted a resolution on the third medium-term action programme on equal opportunities for women and men (1991 to 1995).1
Το Συμβούλιο επιβεβαίωσε ότι οι προσπάθειες που έχουν ήδη αναληφθεί πρέπει να ενταθούν και να αναπτυχθούν προκειμένου να βελτιωθεί η εφαρμογή των υφιστάμενων νομικών διατάξεων, να προωθηθεί η ένταξη των γυναικών στην αγορά εργασίας και να βελτιωθεί η θέση των γυναικών στην κοινωνία.
The Council confirmed that the efforts already made should be intensified and developed with a view to improving implementation of existing legal provisions, pro moting the integration of women into the labour market and improving the status of women in society.
Το Συμβούλιο ζήτησε από τα κράτη μέλη:
The Council called upon Member States: (i) to implement the measures set out in the Commission communication;
- να υλοποιήσουν τις εν λόγω δράσεις οι οποίες προβλέπονται στην ανακοίνωση της Επιτροπής,
(ii) to adopt relevant policy measures such as national, regional or local equality plans;
- να εκπονήσουν εκθέσεις αξιολόγησης.
(iii) to draw up assessment reports.
Το Συμβούλιο ζήτησε από του κοινωνικούς εταίρους, τον ουσιαστικό ρόλο των οποίων υπογράμμισε:
The Council called upon the two sides of industry, whose essential role it emphasized, to:
- να λάβουν όλα τα αναγκαία μέτρα για την ενεργό προώθηση της γυναικείας αντιπροσώπευσης στα όργανα λήψης αποφάσεων.
(iii) include in collective bargaining the issues of equal remuneration and the elimin ation of discrimination on the basis of sex;
(') ΕΕ C 142 της 31.5.1991.
(iv) take all necessary measures to actively promote women's representation in deci sion-making bodies.
Το Συμβούλιο ζήτησε από την Επιτροπή:
The Council called upon the Commission to:
- να εντάξει το στόχο της ισότητας στις κατάλληλες πολιτικές και προγράμματα δράσης, θεσπίζοντας ειδικά μέσα συντονισμού. »..
(ii) incorporate the objective of equality into the appropriate policies and action pro grammes and introduce specific means of coordination.
Μεταξύ άλλων, το Συμβούλιο κρίνει:
The Council considered, among other things:
- ότι η έλλειψη υπηρεσιών φύλαξης παιδιών σε προσιτές για τους γονείς τιμές και άλλων πρωτοβουλιών που αποβλέπουν στο συνδυασμό των οικογενειακών ευθυνών και των ευθυνών ανατροφής των παιδιών με την απασχόληση ή με την εκπαίδευση και την κατάρτιση των γονέων για την απόκτηση απασχόλησης, συνιστά μείζον εμπόδιο για την πρόσβαση των γυναικών και την αποτελεσματικότερη συμμετοχή τους στην αγορά εργασίας, την παροχή ίσων ευκαιριών με εκείνες που παρέχονται στους άνδρες, την πλήρη συμμετοχή των γυναικών σε όλους τους τομείς της κοινωνίας καθώς και την αποδοτική εκμετάλλευση των δυνατοτήτων, των προσόντων και των ταλέντων τους στην παρούσα δημογραφική κατάσταση.
(ii) that inadequate provision of child-care services at prices affordable to parents and other initiatives to reconcile responsibility for the family and the upbringing of children with the employment, or with the education and training of parents in order to obtain employment constituted a major barrier to women's access to and more effective participation in the labour market, on equal terms with men, the full participation of women in all areas ofsociety and the effective use of their talents, skills and abilities in the current demographic situation.
Η σύσταση προβλέπει σειρά πρωτοβουλιών στον τομέα της φύλαξης των παιδιών ώστε να δοθεί στους γονείς η δυνατότητα να συνδυάζουν καλύτερα τις υποχρεώσεις τους όσον αφορά το επάγγελμα, την οικογένεια και την ανατροφή των παιδιών: υπηρεσίες φύλαξης των παιδιών, ειδικές άδειες, περιβάλλον, δομές και οργάνωση της εργασίας, καταμερισμός των ευθυνών.
The Recommendation provides for a set of initiatives in the field of child care aimed at enabling parents to reconcile their responsibilities for the family and the upbringing of children with their employment: child-care services; special leave; environment, structure and organization of work; sharing of responsibilities.
(') Η τυπική έκδοση της σύστασης προβλέπεται για τις 31 Μαρτίου 1992.
At its meeting on 19 December, following agreement in principle by the Council (Labour and Social Affairs) on 3 December, the Council adopted a Declaration on the implementation of the Commission Recommendation on the protection of the dignity of women and men at work including a code of practice to combat sexual harassment.'
ανδρών και γυναικών κατά την εργασία, συμπεριλαμβανομένου του κώδικα συμπεριφοράς για την καταπολέμηση των σεξουαλικών παρενοχλήσεων ( ).
That Declaration, which resulted from a Presidency initiative, is intended to accompany and reinforce the Commission Recommendation and the Code of Practice,2 which constitute a follow-up to the Council resolution of 29 May 1990 on the protection of the dignity of women and men at work.3
Όσον αφορά την ίση μεταχείρηση ανδρών και γυναικών στον τομέα των παροχών των επαγγελματικών καθεστώτων κοινωνικής ασφάλισης, το Συμβούλιο προέβη, στις 6 Νοεμβρίου 1991, σε ανταλλαγή απόψεων σχετικά με τις συνέπειες της απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, στις 17 Μαΐου 1990, στην υπόθεση C 262/88 (Barber).
With regard to equal treatment for men and women in the field of benefits under occupational social security schemes, on 6 November the Council held an exchange of views on the consequences of the judgment of the Court of Justice in Case C 262/88 Barber.
Κατά τη συνοδό τους 25 Ιουνίου 1991, το Συμβούλιο εξέδωσε τον κανονισμό (ΕΟΚ) αριθ.
At its meeting on 25 June the Council adopted Regulation (EEC) No 2194/91 on the transitional period for the freedom of movement of workers between Spain and Portugal and the other Member States.4
Στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης των διακινούμενων εργαζομέ­νων, το Συμβούλιο εξέδωσε, στις 25 Ιουνίου 1991, τον κανονισμό (ΕΟΚ) αριθ. 2195/91 για την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ.
In the field of social security of migrant workers, on 25 June the Council adopted Regulation (EEC) No 2195/91 amending Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed per sons and to members of their families moving within the Community and Regulation (EEC) No 574/72 laying down the procedure for implementing Regulation (EEC) No 1408/71.1
Εξάλλου, το Συμβούλιο, κατά τη συνοδό του στις 3 Δεκεμβρίου 1991, δήλωσε ότι συμφωνεί όσον αφορά:
At its meeting on 3 December the Council also agreed to:
1408/71 και για τις παροχές χωρίς συνεισφορά, και
(i) a Regulation amending Regulation (EEC) No 1408/71 on non-contributory benefits, and
1408/71 και 574/72 για την εκκαθάριση και τον υπολογισμό των συντάξεων (2).
(ii) a Regulation amending Regulations (EEC) Nos 1408/71 and 574/72 on the award and calculation of pensions.2
Στόχος των δύο κειμένων, τα οποία συζητήθηκαν στα πλαίσια του Συμβουλίου από το 1985 και από το 1989 και μετά, αντιστοίχως, είναι να ληφθεί υπόψη η νομολογία του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου.
The two texts, which had been discussed within the Council since 1985 and 1989 respectively, aim in particular at taking account of the case-law of the Court of Justice.
Ο πρώτος κανονισμός προβλέπει συντονισμό των καθεστώτων χωρίς συνεισφορά σύμφωνα με τον οποίο τα κράτη μέλη οφείλουν να χορηγούν τις παροχές χωρίς συνεισφορά στους εργαζόμενους που διαμένουν στο έδαφος τους, δυνάμει της νομοθεσίας του κράτους αυτού και εφόσον οι παροχές αυτές αναφέρονται στο νέο παράρτημα που προβλέπεται στον κανονισμό.
The first Regulation makes provision for coordinating non-contributory schemes under which Member States are obliged to grant non-contributory benefits to workers resident in their territory, under that State's legislation and provided that those benefits are mentioned in a new Annex provided for in the Regulation.
(2) Η τυπική έκδοση προβλέπεται για τις 30 Απριλίου 1992.
NB: Formal adoption scheduled for 30 April 1992.
και η προστασία των διακινούμενων εργαζομένων από την υπερβολικά αυστηρή εφαρμογή των εθνικών διατάξεων κατά της σώρευσης.
different types of legislation in cases of the overlapping of pensions, and to protect migrant workers from over-stringent application of national provisions against the overlapping of benefits.
Κατά τη συνοδό του στις 3 Δεκεμβρίου 1991, το Συμβούλιο, εν αναμονή της γνώμης του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, προέβη σε μια πρώτη ανταλλαγή απόψεων σχετικά με την πρόταση σύστασης για τα κοινά κριτήρια όσον αφορά ικανοποιητικούς πόρους και παροχές στα συστήματα κοινωνικής προστασίας.
At its meeting on 3 December, pending receipt of the opinion of the European Parliament, the Council also held an initial exchange of views on the proposal for a recommendation on common criteria concerning sufficient resources and social assistance in the social protection systems.
Στόχος της πρότασης σύστασης είναι η αναγνώριση του θεμελιώδους δικαιώματος κάθε ατόμου σε ικανοποιητικούς πόρους και παροχές προκειμένου να ζήσει όπως αρμόζει στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια.
The proposal for a recommendation is designed to guarantee each individual's fundamental right to sufficient resources and benefits to allow him to live in dignity.
Κατά τη σύνοδο της 16ης Δεκεμβρίου 1991, το Συμβούλιο και οι αντιπρόσωποι κυβερνήσεων των κρατών μελών, συνερχόμενοι στα πλαίσια του Συμβουλίου, εξέδωσαν το ψήφισμα σχετικά με κοινοτικό πρόγραμμα δράσης για τη συμμετοχή στην κυκλοφορία των προσώπων με περιορισμένη κινητικότητα (').
At its meeting on 16 December the Council and the representatives of the governments of the Member States meeting within the Council adopted the resolution con cerning a Community action programme on the accessibility of transport to persons with reduced mobility.'
Η Επιτροπή υπέβαλε στο Συμβούλιο, δυνάμει του άρθρου 56, παράγραφος 2, σημείο α), της Συνθήκης ΕΚΑΧ, περίπου 20 αιτήσεις σύμφωνης γνώμης προκειμένου να επιτραπεί στην Επιτροπή να διασφαλίσει την παραγωγική επαναπασχόληση των εργαζομένων της ΕΚΑΧ οι οποίοι είναι άνεργοι ή κινδυνεύουν να γίνουν άνεργοι, με τη χορήγηση δανείων αναμετατροπής σε επιχειρήσεις ή, υπό μορφή συνολικού δανείου, σε χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς.
The Council received from the Commission, pursuant to Article 56(2)(a) of the ECSC Treaty, approximately 20 requests for assent to enable that institution to ensure the productive re-employment of ECSC workers unemployed or threatened with unemployment by the granting of conversion loans to companies or, in the form of a global loan, to financial institutions.
Με την απόφαση 91/116/ΕΟΚ την οποία εξέδωσε στις 25 Φεβρουαρίου 1991 (2), το Συμβούλιο δημιουργεί ευρωπαϊκή συμβουλευτική επιτροπή στατιστικής πληροφόρησης στον οικονομικό και κοινωνικό τομέα, αποστολή της οποίας είναι να επικουρεί το Συμβούλιο και την Επιτροπή στο
By its Decision 91/116/EEC of 25 February 19912 the Council established a European Advisory Committee on Statistical Information in the Economic and Social Spheres, which will be responsible for assisting the Council and the Commission to coordinate the Community's statistical information policy aims.
Στις 16 Δεκεμβρίου 1991, το Συμβούλιο εξέδωσε τον κανονισμό (ΕΟΚ) αριθ.
On 16 December the Council adopted Regulation (EEC) No 3711/91 on the organization of an annual labour force sample survey in the Community.'
Ο κανονισμός αυτός προβλέπει ότι η Στατιστική Υπηρεσία των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων διενεργεί, για λογαριασμό της Επιτροπής, την άνοιξη κάθε έτους και για πρώτη φορά το 1992, δειγματοληπτική έρευνα εργατικού δυναμικού εντός της Κοινότητας.
The Regulation provides that in the spring of each year, starting in 1992, the Statistical Office of the European Communities shall conduct for the Commission a labour force sample survey in the Community.
Τα κράτη μέλη συντόνισαν τις θέσεις τους σχετικά με τα θέματα που συζητήθηκαν κατά την 78η σύνοδο της Διεθνούς Διάσκεψης Εργασίας του Ιουνίου 1991, και ιδίως όσον αφορά τα ακόλουθα θέματα: όροι εργασίας στα ξενοδοχεία, εστιατόρια και παρεμφερή ιδρύματα, κατοχύρωση των απαιτήσεων των εργαζομένων σε περίπτωση αφερεγγυότητας του εργοδότη τους, «απαρτχάιντ», κατάσταση των εργαζομένων των κατεχομένων εδαφών.
The Member States coordinated their positions on the topics discussed at the 78th session of the International Labour Conference in June 1991, in particular the following: working conditions in hotels, restaurants and similar establishments; pro tection ofworkers' claims in the event of the insolvency of their employer; apartheid; the situation of workers in the Occupied Territories.
Το Συμβούλιο εξέδωσε τον κανονισμό (ΕΟΚ) αριθ.
The Council also adopted a programme of options specific to the remote and insular nature of Madeira and the Azores.
1911/91, της 26ης Ιουνίου 1991, σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων του κοινοτικού δικαίου στις Κανάριες Νήσους (κανονισμός Canaries) καθώς και απόφαση για τη θέσπιση προγράμματος ειδικών μέτρων λόγω του απομακρυσμένου και νησιωτικού χαρακτήρα των Καναρίων Νήσων (Poseican).
The Canaries Regulation is based on Article 25(4) of the Accession Treaty whereby the Council (acting unanimously at the request of Spain and on a proposal from the Commission) may extend to the Canary Islands the provisions of Community law in force (the islands had hitherto been totally or partially excluded from certain Community policies).
Το Συμβούλιο
Application, which must take account of the
Η εφαρμογή αυτή, που θα πρέπει να λάβει υπόψη την ιδιομορφία των παραγωγών των Καναρίων Νήσων, θα συνοδεύεται από ειδικό καθεστώς εφοδιασμού.
special features of Canary Islands production, will be accompanied by specific supply arrangements.
284/92 του Συμβουλίου της 3ης Φεβρουαρίου 1992, αποτελεί προϋπόθεση για την εφαρμογή της ΚΓΠ στις Κανάριες Νήσους.
The implementation of these arrangements, which under the terms of Council Regulation (EEC) No 284/92 of 3 February 1992 must be adopted before 1 July 1992, constitutes a prior condition for the application of the CAP to the Canary Islands.
Με την απόφαση Poseican, της 26ης Ιουνίου 1991, η οποία βασίζεται στον κανονισμό Canaries, εγκρίνεται πρόγραμμα-πλαίσιο το οποίο αποσκοπεί:
The Poseican Decision of 26 June 1991, based on the Canaries Regulation, approved a framework programme aimed at:
- στην ενσωμάτωση των Καναρίων Νήσων στην Κοινότητα κατά τρόπο ρεαλιστικό ο οποίος λαμβάνει υπόψη της ιδιαιτερότητες των νησιών αυτών, προσαρμόζοντας την εφαρμογή των κοινών πολιτικών, όταν το απαιτεί η περίπτωση,
(i) giving the Canary Islands a realistic place within the Community, taking into ac count the islands' specific circumstances and adjusting the application of common policies where necessary;
- στην προσπάθεια αναπλήρωσης των οικονομικών και κοινονικών κενών των Καναρίων Νήσων, ιδίως με τη χρηματοδότηση των ειδικών μέτρων που προβλέπονται από την απόφαση αυτή.
(iii) helping the islands to make up the lost ground, economically and socially, by financing the specific measures laid down in the Decision.
Τα μέτρα που προβλέπονται από το Poseican θα εφαρμοστούν πριν από τα τέλη του 1992, χάρη στην έκδοση (από μέρους του Συμβουλίου ή της Επιτροπής, ανάλογα με την περίπτωση) των απαιτούμενων νομικών
The measures provided for in Poseican will be implemented before the end of 1992 through the adoption (by the Council or the Commission, as appropriate) of the necessary legal acts.
Η απόφαση Poseima, της 26ης Ιουνίου, της οποίας νομικές βάσεις είναι η Συνθήκη (άρθρα 43, 113 και 235) και η Πράξη Προσχώρησης (άρθρο 234, παράγραφος 3), ανταποκρίνεται επίσης στην ανησυχία της Κοινότητας για τις απόκεντρες περιοχές.
The Poseima Decision of 26 June 1991, based on the Treaty (Articles 43,113 and 235) and the Act of Accession (Article 234(3)), also reflects the Community's concern for the most remote regions.
Το πρόγραμμα το οποίο εγκρίνεται με την απόφαση αυτή, εμπνέεται από τις γενικές αρχές που διαπνέουν το πρόγραμμα Poseican.
The programme approved by this Decision is based on the same general principles as the Poseican programme.
Συγκεκριμένα, τα μέτρα τα οποία περιλαμβάνονται στο πρόγραμμα είναι τα εξής:
More specifically, its contents are as follows:
- Μέτρα για τη διευκόλυνση της εφαρμογής των κοινών πολιτικών στις Αζόρες και στη Μαδέρα, τα οποία πρέπει να λάβουν υπόψη την ιδιομορφία των νησιών αυτών και να επιτρέψουν την οικονομική και κοινωνική τους ανάπτυξη, ιδίως στον κοινωνικό τομέα, στους τομείς των μεταφορών, της αλιείας, της φορολογίας, της έρευνας και της τεχνολογικής ανάπτυξης, της προστασίας του περιβάλλοντος καθώς και της ανάπτυξης των αεροπορικών επικοινωνιών.
(i) measures aimed at facilitating the application of common policies in the Azores and Madeira which must take into account the special characteristics of the islands and foster their economic and social development, particularly in the areas of social issues, transport, fisheries, taxation, technological research and development, environmental protection and the development of air links;
Ειδικές ενισχύσεις για την αντιστάθμιση του υπερβάλ­λοντος κόστους του πετρελαϊκού εφοδιασμού· και πρόσφορα μέτρα για την προώθηση του εφοδιασμού σε προϊόντα σιδήρου και χάλυβα σε δίκαιες τιμές.
(ii) specific measures designed to mitigate the effects of the islands' geographical position and in particular to alleviate the impact of the additional cost of supplies of agricultural products arising from the islands' remote and insular nature, specific aid to compensate for the additional cost of oil supplies and adequate measures to encourage the supply of iron and steel products at fair prices;
- Ειδικά μέτρα υπέρ των παραγωγών της Μαδέρας και των Αζορών, η φύση των οποίων διαφέρει ανάλογα με την περίπτωση και που αφορούν γεωργικά προϊόντα, ιδίως τροπικά, αλιευτικά προϊόντα των Αζορών και δράσεις υπέρ των βιοτεχνικών επιχειρήσεων.
(iii) specific measures to support products from Madeira and the Azores, varying in nature according to the particular case, and covering agricultural products,
3763/91, της 16ης Δεκεμβρίου 1991, ο οποίος περιέχει ειδικά μέτρα για ορισμένα γεωργικά προϊόντα υπέρ των γαλλικών υπερπόντιων διαμερισμάτων (').
The Council also adopted Regulation (EEC) No 3763/91 of 16 December 1991, which contains specific measures concerning certain agricultural products from the French overseas departments.'
Δ —Ενεργειακή πολιτική
D — Energy policy
Τομέας της μη πυρηνικής ενέργειας
WORKING OUT A COMMUNITY ENERGY POLICY Non-nuclear energy