natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Για να συμβάλουν στην εξασφάλιση της πλήρους ισορροπίας μεταξύ ζητήσεως και προσφοράς εργασίας στο πλαίσιο της κοινότητας, και λαμβάνοντας υπόψη τις προβλέψεις που έχουν διατυπωθεί γι' αυτό το σκοπό, τα κράτη μέλη και η Επιτροπή δύνανται να λάβουν, από κοινού, τις αναγκαίες πρωτοβουλίες, κυρίως για την εκπόνηση καταλλήλων προγραμμάτων καταρτίσεως.
In order to contribute to the achievement of an overall balance between the supply of and demand for labour within the Community, and taking into account the forecasts made for this purpose, the Member States and the Commission may cooperate in taking adequate steps, in particular when drawing up suitable training programmes.
Αρχή δέκατη
Tenth principle
Κατά την εφαρμογή των γενικών αρχών της κοινής πολιτικής επαγγελματικής καταρτίσεως, δίδεται ιδιαίτερη προσοχή στα ειδικά προβλήματα που απασχολούν ορισμένους τομείς δραστηριότητας ή κατηγορίες ατόμων. Ιδιαίτερες ενέργειες δύνανται να αναληφθούν γι' αυτό το σκοπό.
In the application of the general principles of the common vocational träning policy, particular attention shall be given to the special problems concerning specific sectors of activity or specific categories of persons; special measures may be taken in this respect.
Οι ενέργειες που αναλαμβάνονται, για να πραγματοποιηθούν οι στόχοι της κοινής πολιτικής επαγγελματικής καταρτίσεως, δύνανται να αποτελέσουν αντικείμενο κοινής χρηματοδοτήσεως.
Measures taken with a view to attaining the objectives of the common vocational training policy may be jointly financed.
Έγινε στις Βρυξέλλες, στις 2 Απριλίου 1963.
Done at Brussels, 2 April 1963.
ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ (ΕΟΚ) ΑΡΙΘ. 1612/68 ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ, ΤΗΣ 15ης ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 1968, ΠΕΡΙ ΤΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΗΣ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ ΤΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ (ΑΠΟΣΠΑΣΜΑΤΑ) (ι)
REGULATION (EEC) NO 1612/68 OF THE COUNCIL OF 15 OCTOBER 1968 ON FREEDOM OF MOVEMENT FOR WORKERS WITHIN THE COMMUNITY (EXTRACTS) ι
Κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ.
Having regard to the opinion of the Economic and Social Committee,2
1612/68 του Συμβουλίου, της 15ης Οκτωβρίου 1968, περί της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργαζομένων στο εσωτερικό της Κοινότητας (αποσπάσματα)
Whereas freedom of movement for workers should be secured within the Community by the end of the transitional period at the latest; whereas the attainment of this objective entails the abolition of any discriminination based on nationality between workers of the Member States as regards employment, remuneration and other conditions of work and employment, as well as the right of such workers to move freely within the Community in order to pursue activities as employed persons subject to any limitations justified on grounds of public policy, public security or public health;
Έχοντας υπόψη: ιδρύσεως της Ευρωπαϊκής Οικονομικής Κοινότητος και ιδίως το τη συνθήκη περί άρθρο 49, την πρόταση της Επιτροπής, τη γνώμη της Συνελεύσεως(').
Whereas freedom of movement constitutes a fundamental right of workers and their families; whereas mobility of labour within the Community must be one of the means by which the worker is guaranteed the possibility of improving his living and working conditions and promoting his social advancement, while helping to satisfy the requirements of the economies of the Member States; whereas the right of all workers in the Member States to pursue the activity of their choice within the Community should be affirmed;
τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής (:
Whereas such right must be enjoyed without discrimination by permanent, seasonal and frontier workers and by those who pursue their activities for the purpose of providing services;
15, περί των πρώτων μέτρων για την πραγματοποίηση της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργαζομένων στο εσωτερικό της Κοινότητας^), και του κανονισμού αριθ.
Whereas the right of freedom of movement, in order that it may be exercised, by objective standards, in freedom and dignity, requires that equality of treatment shall be ensured in fact and in law in respect of all matters relating to the actual pursuit of activities as employed persons and to eligibility for housing, and also that obstacles to the mobility of workers shall be eliminated, in parti cular as regards the worker's right to be joined by his family and the conditions for the integration of that family into the host country;
38/64/ΕΟΚ του Συμβουλίου, της 25ης Μαρτίου 1964, περί της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργαζομένων στο εσωτερικό της Κοινότητας (4).
Whereas the principle of non-discrimination between Community workers entails that all nationals of Member States have the same priority as regards employment as is enjoyed by national workers;
ότι η ελεύθερη κυκλοφορία συνιστά για τους εργαζομένους και τις οικογένειες τους θεμελιώδες δικαίωμα' ότι η κινητικότητα του εργατικού δυναμικού στην Κοινότητα πρέπει να αποτελεί για τον εργαζόμενο ένα από τα μέσα που του εξασφαλίζουν τη δυνατότητα να βελτιώσει τους όρους διαβιώσεως και εργασίας του και να διευκολύνει την κοινωνική του προαγωγή, και ταυτόχρονα πρέπει να συμβάλλει στην ικανοποίηση των αναγκών της οικονομίας των κρατών μελών ότι πρέπει να κατοχυρωθεί το δικαίωμα όλων των κρατών μελών να ασκούν τη δραστηριότητα της εκλογής τους στο εσωτερικό της Κοινότητας' ότι το δικαίωμα αυτό πρέπει να αναγνωρίζεται αδιακρίτως στους «μονίμους», εποχιακούς μεθοριακούς εργαζομένους ή σ' εκείνους που ασκούν τη δραστηριότητα τους επ' ευκαιρία παροχής υπηρεσιών' ότι το δικαίωμα της ελεύθερης κυκλοφορίας απαιτεί, για να μπορεί να ασκείται υπό αντικειμενικές συνθήκες ελευθερίας και αξιοπρέπειας, να εξασφαλισθεί πραγματικά και
Whereas it is necessary to strengthen the machinery for vacancy clearance, in particular by developing direct cooperation between the central employment services and also between the regional services, as well as by increasing and coordinating the exchange of information in order to ensure in a general way a clearer picture of the labour market; whereas workers wishing to move should also be regularly informed of living and working conditions; whereas, furthermore, measures should be provided for the case where a Member State undergoes or foresees disturbances on its labour mar-
Απολαύει ιδίως στην επικράτεια άλλου κράτους μέλους, του ιδίου, όπως και οι υπήκοοι του κράτους αυτού, δικαιώματος προτεραιότητος στις διαθέσιμες θέσεις εργασίας.
He shall, in particular, have the right to take up available employment in the territory of another Member State with the same priority as nationals of that State.
Κάθε υπήκοος κράτους μέλους και κάθε εργοδότης που ασκεί δραστηριότητα στην επικράτεια κράτους μέλους δύνανται ν' ανταλλάσσουν μεταξύ τους αιτήσεις ζητήσεως και προσφοράς εργασίας, να συνάπτουν συμβάσεις εργασίας και να τις εκτελούν, συμφώνως προς τις ισχύουσες νομοθετικές, κανονιστικές και διοικητικές διατάξεις, χωρίς να δύναται να προκύψει εξ αυτού διάκριση.
Any national of a Member State and any employer pursuing an activity in the territory of a Member State may exchange their applications for and offers of employment, and may conclude and perform contracts of employment in accordance with the provisions in force laid down by law, regulation or administrative action, without any discrimination resulting therefrom.
Στο πλαίσιο του παρόντος κανονισμού, δεν εφαρμόζονται οι νομοθετικές, κανονιστικές και διοικητικές διατάξεις, ή οι διοικητικές πρακτικές κράτους μέλους:
Under this Regulation, provisions laid down by law, regulation or administrative action or administrative practices of a Member State shall not apply:
— οι οποίες περιορίζουν ή εξαρτούν από όρους, που δεν προβλέπονται για τους ημεδαπούς, τη ζήτηση και την προσφορά εργασίας, την πρόσληψη σε απασχόληση και την άσκηση της από τους αλλοδαπούς,
(i) where they limit application for and offers of employment, or the right of foreign nationals to take up and pursue employment or subject these to conditions not applicable in respect of their own nationals; or
— ή οι οποίες, αν και εφαρμόζονται ανεξαρτήτως ιθαγενείας έχουν ως αποκλειστικό ή κύριο σκοπό ή αποτέλεσμα να αποκλείουν τους υπηκόους των άλλων κρατών μελών από την προσφερόμενη απασχόληση.
(ii) where, though applicable irrespective of nationality, their exclusive or principal aim or effect is to keep nationals of other Member States away from the employment offered.
Η παρούσα διάταξη δεν αφορά τους όρους τους σχετικούς με τις απαιτούμενες γλωσσικές γνώσεις λόγω της φύσεως της προς πλήρωση θέσεως εργασίας.
This provision shall not apply to conditions relating to linguistic knowledge required by reason of the nature of the post to be filled.
Οι νομοθετικές, κανονιστικές και διοικητικές διάταξες των κρατών μελών που περιορίζουν, κατ' αριθμό ή ποσοστιαία, την απασχόληση των αλλοδαπών, κατ' επιχείρηση, κατά κλάδο δραστηριότητος, κατά περιφέρεια ή σε εθνικό επίπεδο, δεν εφαρμόζονται στους υπηκόους των άλλων κρατών μελών.
Provisions laid down by law, regulation or administrative action of the Member States which re­strict by number or percentage the employment of foreign nationals in any undertaking, branch of activity or region, or at a national level, shall not apply to nationals of the other Member States.
Όταν σε κράτος μέλος, η παροχή οιωνδήποτε πλεονεκτημάτων σε επιχειρήσεις εξαρτάται από την απασχόληση ενός ελάχιστου ποσοστού ημεδαπών εργαζομένων, οι υπήκοοι των άλλων κρατών μελών λογίζονται ως ημεδαποί εργαζόμενοι, υπό την επιφύλαξη των διατάξεων της οδηγίας του Συμβουλίου της 15ης Οκτωβρίου 1963 (')·
When in a Member State the granting of any benefit to undertakings is subject to a minimum per­centage of national workers being employed, nationals of the other Member States shall be counted as national workers, subject to the provisions of the Council Directive of 15 October 1963.1
κράτους αυτού στους δικούς τους υπηκόους κατά την εργατικού δυναμικού του αναζήτηση απασχολήσεως.
A national of a Member State who seeks employment in the territory of another Member State shall receive the same assistance there as that afforded by the employment offices in that State to their own nationals seeking employment.
Η διαδικασία προσλήψεως ή η πρόσληψη ενός υπηκόου σε άλλο κράτος μέλος δεν δύναται να εξαρτηθεί από ιατρικά, επαγγελματικά ή άλλα κριτήρια που εισάγουν διακρίσεις λόγω ιθαγενείας, σε σχέση με εκείνα που εφαρμόζονται στους υπηκόους του άλλου κράτους μέλους οι οποίοι επιθυμούν να ασκήσουν την ίδια δραστηριότητα.
The engagement and recruitment of a national of one Member State for a post in another Mem­ber State shall not depend on medical, vocational or other criteria which are discriminatory on grounds of nationality by comparison with those applied to nationals of the other Member State who wish to pursue the same activity.
Εντούτοις, ο υπήκοος που διαθέτει ονομαστική προσφορά εργασίας προερχόμενη από εργοδότη κράτους μέλους άλλου από εκείνο του οποίου είναι υπήκοος δύναται να υποβληθεί σε επαγγελματική δοκιμασία αν ο εργοδότης το απαιτήσει ρητώς κατά την υποβολή της προσφοράς του.
Nevertheless, a national who holds an offer in his name from an employer in a Member State other than that of which he is a national may have to undergo a vocational test, if the employer expressly requests this when making his offer of employment.
Ο εργαζόμενος υπήκοος ενός κράτους μέλους δεν δύναται στην επικράτεια των άλλων κρατών μελών, να έχει, λόγω της ιθαγενείας του, διαφορετική μεταχείριση από τους ημεδαπούς εργαζομένους, ως προς τους όρους απασχολήσεως και εργασίας, ιδίως όσον αφορά την αμοιβή, την απόλυση, την επαγγελματική επανένταξη ή την επαναπασχόληση αν έχει καταστεί άνεργος.
A worker who is a national of a Member State may not, in the territory of another Member State, be treated differently from national workers by reason of his nationality in respect of any condi­tions of employment and work, in particular as regards remuneration, dismissal, and should he become unemployed, reinstatement or re-employment.
Κάθε ρήτρα συλλογικής ή ατομικής συμβάσεως ή άλλης συλλογικής ρυθμίσεως που αφορά την πρόσβαση σε απασχόληση, την απασχόληση, την αμοιβή και τους άλλους όρους εργασίας και απολύσεως, είναι αυτοδικαίως άκυρη κατά το μέτρο που προβλέπει ή επιτρέπει όρους που εισάγουν διακρίσεις έναντι των εργαζομένων υπηκόων άλλων κρατών μελών.
Any clause of a collective or individual agreement or of any other collective regulation concerning eligibility for employment, employment, remuneration and other conditions of work or dismissal shall be null and void in so far as it lays down or authorizes dscriminatory conditions in respect of workers who are nationals of the other Member States.
Ο εργαζόμενος υπήκοος κράτους μέλους που απασχολείται στην επικράτεια άλλου κράτους μέλους απολαύει ίσης μεταχειρίσεως ως προς τη συμμετοχή του σε συνδικαλιστικές οργανώσεις και την άσκηση των συνδικαλιστικών του δικαιωμάτων συμπεριλαμβανομένου και του δικαιώματος ψήφου' είναι δυνατόν να αποκλεισθεί η συμμετοχή του από τη διοίκηση οργανισμών δημοσίου δικαίου και από την άσκηση λειτουργήματος δημοσίου δικαίου.
A worker who is national of a Member State and who is employed in the territory of another Member State shall enjoy equality of treatment as regards membership of trade unions and the exercise of rights attaching thereto, including the right to vote; he may be excluded from taking part in the management of bodies governed by public law.
Απολαύει εξάλλου του δικαιώματος εκλογιμότητος στα όργανα εκπροσωπήσεως των εργαζομένων στην επιχείρηση.
Furthermore, he shall have the right of eligibility for workers' representative bodies in the undertaking.
Οι διατάξεις αυτές δεν θίγουν νομοθεσίες ή ρυθμίσεις, οι οποίες, σε ορισμένα κράτη μέλη, παραχωρούν περισσότερο εκτενή δικαιώματα σε εργαζομένους που προέρχονται από άλλα κράτη μέλη.
The provisions of this Article shall not affect laws or regulations in certain Member States which grant more extensive rights to workers coming from the other Member States.
Το παρόν άρθρο θα επανεξετασθεί από το Συμβούλιο, βάσει προτάσεως της Επιτροπής που θα υποβληθεί το αργότερο εντός δύο ετών.
This Article shall be reviewed by the Council on the basis of a proposal from the Commission which shall be submitted within not more than two years.
Ο εργαζόμενος υπήκοος κράτους μέλους που απασχολείται στην επικράτεια άλλου κράτους μέλους απολαύει όλων των δικαιωμάτων και όλων των πλεονεκτημάτων που
A worker who is a national of a Member State and who is employed in the territory of another Member State shall enjoy all the rights and benefits accorded to national workers in matters of housing, including ownership of the housing he needs.
Ο εργαζόμενος αυτός δικαιούται εξίσου όπως και οι ημεδαποί να εγγράφεται στην περιφέρεια όπου απασχολείται στους καταλόγους ανευρέσεως κατοικίας, όπου τηρούνται κατάλογοι, και να απολαύει της προτεραιότητος και των πλεονεκτημάτων που προκύπτουν από την εγγραφή αυτή.
Such worker may, with the same right as nationals, put his name down on the housing lists in the region in which he is employed, where such lists exist; he shall enjoy the resultant benefits and priorities.
Εάν η οικογένεια του παρέμεινε στη χώρα προελεύσεως, θεωρείται για το σκοπό αυτόν ότι διαμένει στην ανωτέρω περιφέρεια, εφόσον οι ημεδαποί εργαζόμενοι απολαύουν παρομοίου τεκμηρίου.
If his family has remained in the country whence he came, they shall be considered for this purpose as residing in the said region, where national workers benefit from a similar presumption.
Ανεξαρτήτως της ιθαγενείας των, έχουν δικαίωμα εγκαταστάσεως μετά του εργαζομένου υπηκόου ενός κράτους μέλους που απασχολείται στην επικράτεια άλλου κράτους μέλους, τα εξής πρόσωπα: α) έκαστος των συζύγων και οι κατιόντες τους οι οποίοι έχουν ηλικία κάτω των 21 ετών ή συντηρούνται απ' αυτόν' β) οι ανιόντες του εργαζομένου αυτού και του συζύγου του, τους οποίους αυτός συντηρεί.
(a) his spouse and their descendants who are under the age of 21 years or are dependants;
Για την εφαρμογή των παραγράφων 1 και 2, ο εργαζόμενος πρέπει να διαθέτει για την οικογένεια του κατοικία, η οποία θεωρείται κανονική για τους ημεδαπούς εργαζομένους στην περιφέρεια όπου απασχολείται, χωρίς ωστόσο η διάταξη αυτή να δύναται να οδηγήσει στη δημιουργία διακρίσεως μεταξύ των ημεδαπών εργαζομένων και των εργαζομένων που προέρχονται από άλλα κράτη μέλη.
For the purpose of paragraphs 1 and 2, the worker must have available for his family housing considered as normal for national workers in the region where he is employed; this provision, however, must not give rise to discrimination between national workers and workers from the other Member States.
Ο σύζυγος και τα τέκνα, τα οποία είναι κάτω των 21 ετών ή αυτά που συντηρεί υπήκοος κράτους μέλους που ασκεί στην επικράτεια ενός κράτους μέλους μισθωτή ή μη μισθωτή δραστηριότητα, έχουν το δικαίωμα να αναλαμβάνουν οποιαδήποτε μισθωτή δραστηριότητα στο σύνολο της επικράτειας του κράτους αυτού, ακόμη και αν δεν έχουν την ιθαγένεια κράτους μέλους.
of 21 years or dependent on him shall have the right to take up any activity as an employed person throughout the territory of that same State, even if they are not nationals of any Member State.
Τα κράτη μέλη ενθαρρύνουν τις πρωτοβουλίες που επιτρέπουν στα τέκνα αυτά να παρακολουθήσουν τα ανωτέρω μαθήματα με TLÇ καλύτερες δυνατές προϋποθέσεις.
The children of a national of a Member State who is or has been employed in the territory of another Member State shall be admitted to that State's general educational, apprenticeship and vocational training courses under the same conditions as the nationals of the State, if such children are residing in its territory.
Η Επιτροπή θα υποβάλει στο Συμβούλιο προτάσεις που να αποσκοπούν στην κατάργηση, κατά τους όρους που προβλέπονται στη συνθήκη, των περιορισμών στην πρόσβαση σε απασχόληση εργαζομένων υπηκόων των κρατών μελών κατά το μέτρο που η έλλειψη της αμοιβαίας αναγνωρίσεως των διπλωμάτων, πιστοποιητικών ή άλλων εθνικών τίτλων δύναται να αποτελέσει εμπόδιο στην ελευθέρωση της διακινήσεως των εργαζομένων.
The Commission shall submit to the Council proposals aimed at abolishing, in accordance with the conditions of the Treaty, restrictions on eligibility for employment of workers who are nationals of Member States, where the absence of mutual recognition of diplomas, certificates or other evidence of formal qualifications may prevent freedom of movement for workers.
(!)Το ευρετήριο αυτό καταρτίστηκε με βάση τους τίτλους των κεφαλαίων και ορισμένες λέξεις-κλειδιά του προγράμματος δράσης στον τομέα της παιδείας, της 9ης Φεβρουαρίου 1976.
This index is built mainly around the chapter headings and concepts referred to in the 'action programme in the field of education' of 9 February 1976.
Στο ευρετήριο αυτό δεν περιλαμβάνονται μεμονωμένοι όροι όπως «σχολείο», «εκπαιδευτικός λειτουργός» και «μαθητής», που εμφανίζονται με μεγάλη συχνότητα στα κείμενα.
Individual terms like 'school', 'teacher' and 'students', which appear throughout the texts, have not been indexed.
«Τριτοβάθμια εκπαίδευση»
ACADEMIC RECOGNITION OF DIPLOMAS AND STUDY PERIODS — see 'Higher education'
ΑΝΑΛΦΑΒΗΤΙΣΜΌΣ Καταπολέμηση του αναλφαβητισμού 137, 187
ACTION PROGRAMME IN THE FIELD OF EDUCATION Establishment 23
— Γ —
COMETT
Έκθεση της Επιτροπής για την Ευρώπη των Πολιτών 151 Εκπαίδευση των καθηγητών ξένων γλωσσών 65 Επαγγελματικοί σκοποί 25, 67 Μεθοδολογία 28 Στόχοι 67
COMMISSION (EUROPEAN) Duties concerning implementation of action programme Membership of Education Committee 16
Συμπεράσματα του Συμβουλίου και των Υπουργών Παιδείας 127 Ταξίδια βοηθών και μαθητών 28
CONSUMER EDUCATION Resolution on consumer education in primary and secondary schools
«Ισότητα των ευκαιριών»
CONTINUOUS EDUCATION — see 'Equal opportunity'
ΔΙΑΚΙΝΟΥΜΕΝΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ — Βλ.
COUNCIL AND THE MINISTERS FOR EDUCATION MEETING WITHIN THE COUNCIL Periodic meetings 24
— Ε —
— D —
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ (Ολιγοήμερες —) — Βλ.
EDUCATION COMMITTEE Establishment and duties Initial report 27
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ Συμπεράσματα σχετικά με τη συνεχή επιμόρφωση των εκπαιδευτικών 197
EDUCATIONAL SYSTEMS (CLOSER RELATIONS BETWEEN) European dimension in schools Conclusions of the Council and the Ministers for Education European content to education activities 25, 54 European or international-type establishments 25, 55 Exchanging experiences 99 Information and advisory services (national) 25 Knowledge of other Member States 99 Short study visits and exchanges for teachers 25 Study abroad (Recognition of periods of) 25 Teacher training establishments (contacts between) 25 Teachers' practice of profession in another Member State Failure at school 179 Impact of demographic change 76 Meetings between persons responsible for educational policies
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΑΙΔΕΙΑΣ Πρώτη έκθεση 31 Σύσταση και ρόλος 16, 23-24
Priority action 15, 27 School record card 25, 55 Study visits to other Member States by administrators Teacher training (in-service) 118, 183
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ Σύνθεση της επιτροπής παιδείας 23 Υποχρεώσεις ως προς την εκτέλεση του προγράμματος δράσης 15, 24
EQUAL OPPORTUNITY FOR FREE ACCESS TO ALL FORMS OF EDUCATION Continuous education and training 27 Further education 27 Girls and boys 133 Handicapped 32, 64, 123, 165 New information technology in education 111 New information technology in vocational training 33 Nursery education 27, 64 Preparation of girls for working life 64 Primary education 25, 27 Priority action 15, 23 Secondary education 25, 27 Transition of young people from education to adult and working life 27,31,45,64,76,79,95,147 Vocational training 62, 103
ERASMUS 209 — Βλ. «-Τριτοβάθμια εκπαίδευση»
ERASMUS — see 'Higher education — Scheme for the mobility of university students'
«Τεκμηρίωση και στατιστικές»
EUROPEAN OR INTERNATIONAL-TYPE ESTABLISHMENT — see 'Educational systems'
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΣΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ — Βλ.
EURYDICE — see 'Documentation and statistics'
«Εκπαιδευτικά συστήματα»
FAILURE AT SCHOOL — see 'Educational systems'
ΙΔΙΑΙΤΕΡΗ ΠΡΟΣΟΧΗ (Παιδιά που χρειάζονται —) Συμβολή των νέων τεχνολογιών της πληροφόρησης 136
FOREIGN LANGUAGES (TEACHING OF) Conclusions of the Council and the Ministers for Education Consultations among specialists 27 Exchanges of assistants and pupils 27 Methodology 27 Objectives 26, 61, 103 Periods abroad for teachers 27 Report of the Committee on a People's Europe 137 Sending assistants and young students to other Member States Training of foreign language teachers 61, 62, 63 Vocational purposes 63
ΙΔΡΥΜΑΤΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ 'Η ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΤΥΠΟΥ — Βλ.
FREEDOM OF MOVEMENT OF WORKERS Regulation 205
«Εκπαιδευτικά συστήματα»
FURTHER EDUCATION — see 'Equal opportunity'
— Κ —
Page 217
ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΔΙΔΑΣΚΟΝΤΩΝ, ΤΩΝ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΕΥΝΗΤΩΝ — Βλ.
Equal educational opportunities in transition to working life 32 Participation in activities concerned by new information technology Vocational training in transition period 96 Preparation for working life 64
ΚΟΙΝΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΠΟΥΔΩΝ — Βλ. «Τριτοβάθμια εκπαίδευση»
HANDICAPPED (YOUNG — PHYSICALLY AND MENTALLY) — see 'Equal opportunity for free access to all forms of education — Handicapped'
ΚΟΡΙΤΣΙΑ Ισότητα ευκαιριών στον εκπαιδευτικό τομέα, ενόψει της εισόδου τους στον επαγγελματικό βίο 32 Μεταβατική επαγγελματική εκπαίδευση 104 Συμμετοχή στις δραστηριότητες στις οποίες εισάγονται οι νέες τεχνολογίες της πληροφόρησης 122 Προετοιμασία για την είσοδο στον επαγγελματικό βίο 70
HIGHER EDUCATION (COOPERATION IN THE FIELD OF) Academic recognition of diplomas and study periods centres designated by Member States 89 consultation 26 Council resolution 19 network of agreements 26 priority action 15, 26 report by expert 60 report of working party 11, 91 report on the situation 26 Contacts between institutions closer cooperation 99 joint programmes of study or research 26, 57, 90 short study visits 26, 57, 90 European system of transferable academic credits 139, 192 Interuniversity exchange programme 139 Mobility of teaching staff, students and researchers admission of students from other Member States to institutions conclusions on the promotion of mobility 89 extension of national scholarship schemes 26 obstacles 26 priority action 26 social and material situation of students 89, 90, 91 Priority action 26 Scheme for the mobility of university students (Erasmus) 187 Seniority and pension calculations 26, 60 Technological changes and social adjustment 115 Training in the field of technology (Comett) 157
— Μ —
— I —