natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Νοέμβριο ετήσιο ποσοστό μόνο 9,4 % (έναντι 14,3 % το Νοέμβριο 1981) και το έτος τελείωσε με 9,7 % πληθωρισμό έναντι 14,1 % το 1981.
101 end of the year figures being 9.7% rate of increase for 1982 compared to 14.1% in 1981.
Στη διάρκεια του έτους, το κατώτατο όριο μισθού ανάπτυξης πέρασε διαδοχικά από 18,15 FF την ώρα την 1η Ιανουαρίου σε 18,62 FF την 1η Μαρτίου, σε 19,03 FF την 1η Μαΐου, σε 19,64 FF την 1η Ιουλίου και τέλος σε 20,29 FF την 1η Δεκεμβρίου- υπήρξε δηλαδή εξέλιξη κατά 8,8 %.
During the year under review, the minimum wage (SMIC) went from a hourly rate of FF 18.15 on 1 January to FF 18.62 on 1 March, then to FF 19.03 on 1 May, on to FF 19.64 on 1 July and finally to FF 20.29 on 1 December.
Το ποσό των αυξήσεων βάσει της αγοραστικής δύναμης έφθασε στο 3,2 %.
The overall rise was consequently 8.8%, with purchasing power being increased by 3.2%.
Την 1η Σεπτεμβρίου 1982, 315 εται­ρείες (από τις οποίες 215 έχουν μετοχές στο χρηματιστήριο) προέβησαν στη διανομή μετοχών υπέρ των μισθωτών τους και των μισθωτών των θυγατρικών τους εταιρειών.
In the field of asset formation, the 24 October 1980 Law which provides for a distribution of shares to employees of industrial and commercial companies was widely applied: 315 companies (215 of which were joint-stock held) have proceeded, at least once, on distributing shares to their employees or to those of sub-branches.
Από τη διανομή αυτή ωφελήθηκαν 584 605 μισθωτοί, οι οποίοι έλαβαν μετοχές των οποίων η μέση αξία είναι 3 263 FF.
Some 584 605 employees have benefited from this distribution of shares, the average value of which was FF 3 263.
Εξάλλου, στις 31 Δεκεμβρίου 1981, 11 612 επιχειρήσεις συμφώνησαν για συμμετοχή των μισθωτών στα κέρδη της επιχείρησης στο πλαίσιο του διατάγματος της 17ης Αυγούστου 1967.
It should also be noted that by 31 December 1981, 11612 firms had set up profit-sharing schemes for their employees under the 17 August 1967 Order.
Ο αριθμός των μισθωτών που πράγματι επωφελούνται το τελευταίο γνωστό οικονομικό έτος (1979) ήταν 3 411 129, η δε μέση παροχή ανά μισθωτό ήταν 1437 FF.
According to statistics for the most recent financial year (1979), the number of employees involved was 3 411129, the average payment per employee being FF 1437.
Πρέπει, επίσης, να τονιστεί η καθιέρωση, με ισχύ από 1ης Ιουνίου 1982, ενός «βιβλι­αρίου λαϊκής αποταμίευσης» με αναπροσαρμοζόμενο επιτόκιο.
The institution on 1 June of a new popular savings book paying indexlinked interest is worth noting.
Αυτό επιτρέπει στους φορολογούμενους που κατοικούν στη Γαλλία και πληρώνουν λιγότερο από 1 000 FF φόρους να τοποθετήσουν στο βιβλιάριο αυτό μέχρι 10 000 FF (20 000 FF ανά οικογένεια).
Individuals domiciled for tax purposes in France and whose tax liability is under FF 1000 are entitled to hold a maximum of FF 10000 (FF 20000 for households) savings in that scheme.
Αφού οι προκαταρκτικές συζητήσεις για εθνική μισθολογική συμφωνία 19821983 απέτυχαν το Δεκέμβριο του 1981, έγιναν διαπραγματεύσεις για μισθολογικές συμφωνίες με συμβάσεις στο επίπεδο των επιχειρήσεων.
Following the collapse of national pay talks in December 1981, pay set tlements in 1982 were achieved in the private sector by collective bargaining at enterprise level.
Εκτός των διατάξεων για τις ειδικές αυξήσεις, η συμφωνία που υπογράφτηκε το Δεκέμβριο του 1981 στη δημόσια διοίκηση προβλέπει σωρευτική μισθολογική αύξηση κατά 13,5 % ως εξής : 2 % (κα­τώτατο όριο 4 IRL) από την 1η Δεκεμβρίου 1981, 6 % την 1η Μαρτίου 1982 και 5 % την 1η Οκτωβρίου 1982.
The agreement on pay in the public service negotiated in De cember 1981, dealt with the question of special pay increases and furthermore provided for a 13.5% cumulative pay increase in three phases i.e. 2% (min. IRL 4 per week) from 1 December 1981 followed by 6% from 1 March 1982 and by 5% from 1 October 1982.
'Εγιναν επαναδιαπραγματεύσεις μετά ταύτα για τη συμφω­νία αυτή στο τέλος του Οκτωβρίου για να ληφθεί υπόψη η πορεία των προβλεπόμε­νων μέτρων από την κυβέρνηση τον Ιούλιο για τη μείωση των κρατικών δαπανών.
This agreement was subsequently renegotiated as part of a series of measures decided by the government in July to reduce public expenditure in 1982. The renegotiation resulted in deferrment of payment of the third phase of the initial agreement to 1 January 1983, the amount foregone to be paid in two equal instalments on 1 February and 1 June 1983.
Σύμφωνα με τη νέα συμφωνία η τρίτη φάση της αρχικής συμφωνίας μεταφέρθηκε στην 1η Ιανουαρίου 1983, το δε μη πραγματοποιηθέν κέρδος έπρεπε να πληρωθεί σε
The cases where 'special increases' are involved are to be considered in two categories, namely: (a) cases where recommendations/findings were issued or firm offers were made on or before 17 December 1981 and those which were referred for
Η νέα συμφωνία διαχωρίζει τις περιπτώσεις ειδικών αυξήσεων σε δύο κατηγορίες σύμφωνα με το αν (α) η απόφαση ελήφθη πριν από τις 17 Δεκεμβρίου 1981 ή πριν από τις 21 Ιουλίου μετά τη διαιτησία, ή αν (β) ελήφθη πριν από τις 20 Σεπτεμβρίου 1982.
102 SOCIAL DEVELOPMENTS IN 1982 adjudication on or before 21 July 1981 and, (b) cases where settlements or firm offers had been made or adjudication/findings issued on or before 20 September 1982.
Η καταβολή των ειδικών αυξήσεων της πρώτης κατηγορίας θα γίνει την 1η Ιανουαρίου και η δεύτερη κατηγορία θα λάβει το 40 % αυτών την 1η Οκτωβρίου 1983, ενώ η ημε­ρομηνία της πληρωμής του υπολοίπου θα πρέπει να προσδιοριστεί σε μέλλουσες συζητήσεις.
The first category will receive the special increases on 1 January 1983 whilst the second category will receive 40% of the relevant increase on 1 October 1983, the balance to be paid at a date to be agreed in further talks.
Στον ιδιωτικό τομέα, η σύμβαση στον τομέα της οικοδομής, διάρκειας 16 μηνών, η οποία καλύπτει πάνω από 55 000 μισθωτούς, πρόβλεψε αρχική διακοπή το Δεκέμβριο του 1981 και ακολούθησαν μισθολογικές αυξήσεις κατά 10 % την 1η Ιανουαρίου και 15 % την 1η Σεπτεμβρίου 1982 —έτσι, συνολική αύξηση κατά 15,5 %.
In the private sector, the agreement in the building industry, covering over 55 000 employees, provided for a 15.5% cumulative pay increase over 16 months, starting with a December 1981 pay pause followed by pay increases of 10% from 1 January 1982 and 5% from 1 September 1982.
Οι άλλες συμφωνίες κάλυψαν συνολικά περίοδο 15 μηνών και πρόβλεψαν μέσες αυξήσεις κατά 16 % σε 2 ή 3 φάσεις.
The other agreements in the private sector generally covered 15 months and provided for average pay increases of slightly over 16%, usually in two or three phases.
Σύμφωνα με τις επίσημες τελευταίες στατιστικές, οι μέσες εβδομαδιαίες αποδοχές των εργαζομένων στη βιομηχανία τον Ιούλιο του 1982 ήταν 147 IRL για τους άντρες (εβδομάδα 42 ωρών) και 89 IRL για τις γυναίκες (εβδομάδα 37 ωρών).
According to the latest official statistics, the estimated earnings of male industrial workers in June 1982 were IRL 147 (for a 42-hour week) and IRL 89 for women working a 37-hour week.
Οι αντίστοι­χοι αριθμοί για τον Ιούνω του 1981 ήταν 131 IRL για τους άντρες (εβδομάδα 43 ωρών) και 77 IRL για τις γυναίκες (εβδομάδα 37 ωρών).
The comparable figures for June 1981 are IRL 131 for men (43-hour week) and IRL 77 for women (37-hour week).
Οι τιμές αυξήθηκαν, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, κατά 12,3 % στην περίοδο από μέσα Νοεμβρίου 1981 ώς μέσα Νοεμβρίου 1982· έτσι η μέση ετήσια αύξηση ήταν 17,1 %.
The same sources show that the consumer price index had risen at mid-November by 12.3%, the average annual increase in 1982 being estimated at 17.1%.
Στον τομέα της πολιτικής για τη δημιουργία περιουσιών, πρέπει ν' αναφερθεί η διάταξη του δημοσιονομικού νόμου του 1982, που προβλέπει απαλλαγή του φόρου του εισοδήματος των μετοχών που δίδονται από τις εταιρείες στους εργαζόμενους σ' αυτές στο πλαίσιο του συστήματος συμμετοχής στα κέρδη.
In the field of asset formation, the Finance Act 1982 has granted tax exemption to shares given by companies to their employees as participation in capital growth of the undertaking.
Η σοβαρότερη μέριμνα των τριών κυβερνήσεων, που ανέλαβαν διαδοχικά την εξουσία το έτος αυτό, ήταν η αναζήτηση σημείου συναίνεσης για να αντιμετωπιστεί η οικονομική κρίση και η κρίση του προϋπολογισμού και, ιδιαίτερα, να μειωθεί το κρατικό δημοσιονομικό υπόλοιπο.
The slow growth of exports and the rise in production costs prompted discussions aimed at reducing labour costs—a topical matter following the industry employers' agreement to defer to 1 January 1983 the implementation of their decision (not followed by the employers' federations in agriculture, commerce and medium and small business) in June 1982 to abrogate the 1975 agreements which had unified the reference point of the wage indexation systems to the highest level of qualification. tion.
Η καθυστέρηση, επίσης, στην ανάπτυξη των εξα­γωγών και η άνοδος των εσωτερικών δαπανών των επιχειρήσεων, δημιούργησαν την ανάγκη της διεξαγωγής συζητήσεων με σκοπό τη μείωση του κόστους του εργατικού δυναμικού —θέμα επικαιρότητας μετά την αποδοχή των εργαζομένων στην ιδιωτική βιομηχανία να αναστείλουν για την 1η Ιανουαρίου 1983 την απόφαση τους του Ιουνί­ου 1982 να καταγγείλουν τη συμφωνία του 1975 η οποία είχε συνδέσει το σημείο αναφοράς της κινητής κλίμακας μισθών με υψηλότερο επίπεδο της ειδίκευσης— απόφαση που δεν ακολουθήθηκε από τους ηγέτες των οργανώσεων της γεωργίας, του εμπορίου και των μικρομεσαίων επιχειρήσεων.
The government's intention to hold cost increases below 16% in 1982 could not be achieved, for by October hourly wage costs had already gone up 16.5% but the tripartite consultation begun in October (with on 20 January 1983 deadline) are based on the government's objectives tending to bring inflation down to 13% in 1983 and 10% in 1984 as well as those in favour of reducing unemployment. ment.
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΚΑΤΑ ΤΟ 1982
In the public sector the railway workers' agreement was the only one renewed in 1982.
Οι ακαθάριστες αυξήσεις κατά 5 000 LIT το μήνα ανά έτος αρχαιότητας, χορηγήθηκαν ως αύξηση του μισθού το 1981 καθώς και ατομικές μέσες μηνιαίες αυξήσεις περίπου 65 000 LIT για το 1981 και 50 000 LIT για το 1982.
Apart from service increments amounting to LIT 5 000 per month per year of service granted on 1981 pay levels, the agreements provide for individual pay increases averaging LIT 50000 in 1982 and LIT 45 000 in 1983.
Ενώ ο μηχανισμός της κινητής κλίμακας των μισθών παρέμεινε αμετάβλητος το 1982, η ακόμη σημαντική άνοδος των τιμών καταναλωτή (16,2 %) είχε ως αποτέλεσμα την αύξηση κατά 47 μονάδες της αποζημίωσης για το κόστος ζωής έναντι 44 μονάδων το 1981 και 38 το 1980.
As the index-linking system remained unchanged in 1982, the rapid rise in consumer prices (16.2%) was reflected in a total rise of 47 points in the cost of living supplements, against 44 points in 1981 and 38 in 1980.
Η σημαντική επιβράδυνση της εξέλιξης της μισθολογικής μάζας που δια­πιστώθηκε το 1981 έγινε εντονότερη το 1982 και μάλιστα η εξέλιξη, σε πραγματικούς όρους, είναι φθίνουσα.
The significant slowdown of the rate of increase of the wage bill was accentuated this year and the rate in 1982 is even negative in real terms.
Ο νόμος της 8ης Απριλίου, εντούτοις, πρόβλεψε ορισμένα μέτρα στον τομέα της κινητής κλίμακας μισθών που συμβάλλουν στη διατήρηση, επίσης, της ονομαστικής εξέλιξης των αμοιβών μέσα στα συμβιβάσιμα όρια με την εξωτερική και εσωτερική σταθερότητα της οικονομίας.
How ever the 8 April 1982 Law has provided for a number of measures concerning the indexation system with a view to maintaining the evolution of nominal wages within limits determined by the internal and external surpluses of the economy.
Την ημερομηνία αυτή — η κινητή κλίμακα είχε λειτουργήσει ήδη για πρώτη φορά την 1η Φεβρουαρίου, αλλά στο πλαίσιο των μέτρων που λήφθηκαν μετά την υποτίμηση του λουξεμβουργέζικου φράγκου το Φεβρουάριο του 1982 — ο νόμος της 8ης Απριλίου τροποποίησε τους τρόπους εφαρμογής του συστήματος της αυτόματης αναπροσαρμογής των μισθών και αμοιβών.
By the time the April Law was passed, one index-payment had al ready been triggered off but the Law, which is a framework for measures taken in the wake of the February devaluation of the Luxembourg franc, has modified the mode of application of the wage-indexation system.
Οι δύο δόσεις τιμαριθμικής αναπροσαρμογής του Σεπτεμβρίου και του Δεκεμβρίου καθορίστηκαν κατ' αποκοπή τις ημερομηνίες αυτές για το σύνολο των μισθωτών, αλλά οι μισθωτοί με χαμηλά εισοδήματα έλαβαν συμπληρωματικά ειδικά επιδόματα : 600 LFR την 1η Μαΐου, 1 200 LFR την 1η Ιουλίου και 1 800 LFR την 1η
Fixed sum payments were paid to all employed persons when the system was triggered off in September and December but the low-paid received supplementary allowances amounting to LFR 600, LFR 1 200 and LFR 1 800 respectively at the beginning of May, July and November if they were heads of households and LFR 350, LFR 700 and LFR 1 050 if they had no such family responsibility.
ΜΙΣΘΟΙ, ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΥΣΙΕΣ
104 SOCIAL DEVELOPMENTS IN 1982
Νοεμβρίου για τους έχοντες οικογενειακές υποχρεώσεις, ενώ εκείνοι που δεν είχαν οικογενειακές υποχρεώσεις έλαβαν 350 LFR, 700 LFR και 1 050 LFR.
The legal minimum wage (LFR 21990 at the beginning of the year) was up graded on three occasions, once in February along the old lines and twice after, on 1 September and 1 December as per the new method laid down by the 8 April Law.
Μια ανάλυση των συμβατικών μισθών αποδεικνύει τη μεγάλη συνέπεια της τροχοπέδης που έθεσε η οικονομική συγκυρία στη μισθολογική εξέλιξη.
However as the new system has raised the income threshold to an amount equivalent to 150% of the legal minimum wage, this minimum amounted at the end of the year to LFR 24 730 per month for those with no dependants.
Ο κατώτατος μηνιαίος κοινωνικός μισθός (21 990 LFR στην αρχή του έτους) αναπρο­σαρμόστηκε τρεις φορές το 1982· το Φεβρουάριο, σύμφωνα με τις παλιές νόρμες και την 1η Σεπτεμβρίου και 1η Δεκεμβρίου σύμφωνα με το νόμο της 8ης Απριλίου.
Heads of households, whose wage was above the minimum but less than 1.5 times its amount, were paid a supplement which, at the end of the year (when the threshold was LFR 34 997 per month) brought their monthly guaranteed wage up to LFR 36797.
Δεδομένου ότι οι διαπραγματεύσεις για εθνική συμφωνία που αφορά την αμοιβή και τους όρους εργασίας απέτυχαν, για πέμπτο κατά συνέχεια έτος, η κυ­βέρνηση υπέβαλε σχέδιο πολιτικής των μισθών στο κοινοβούλιο.
As negotiations for a national agreement on pay and working conditions broke down for the fifth consecutive year, the government presented a pay policy plan to parliament.
Από την 1η Ιανουα­ρίου, η αντισταθμιστική τιμαριθμική αύξηση εφαρμόζεται μόνο σε μισθολογικά ει­σοδήματα κατώτερα των 60 000 HFL ανά έτος και το επίδομα άδειας περιορίζεται σε 7,5 % του ετήσιου μισθού με ανώτατο όριο 5 200 HFL- οι διαπραγματεύσεις όμως, για τις άλλες συνθήκες εργασίας όπως το ωράριο και ο ρυθμός εργασίας παραμένουν στην απόλυτη αρμοδιότητα των κοινωνικών εταίρων.
Since 1 January, indexlinked increases have been granted only to persons earning less than HFL 60 000 per year and the holiday bonus has been fixed at 7.5% of annual wages with a ceiling of HFL 5 200; however, the two sides of industry are free to negotiate other working conditions such as work schedules and tempo.
Οι συμβάσεις που υπο­γράφηκαν κατά το έτος αυτό αντικατοπτρίζουν την κατάσταση : είναι γενικά διάρ­κειας 12 μηνών από τον Απρίλη και προβλέπουν μέγιστη αντισταθμιστική τιμαριθμι­κή αύξηση ποσοστών βάσης κατά 2,46 % από την 1η Ιουλίου και μια άλλη την 1η
The agreements signed this year reflect this situation: they are generally for a period of 12 months from April and provide for a maximum indexlinked rise of 2.46% in basic rates from 1 July, followed by another on 1 January 1983.
Ιανουαρίου 1983. Αυξήσεις έχουν γίνει σε πολύ λίγες συλλογικές συμβάσεις—μεταξύ των εξαιρέσεων μπορεί να αναφερθούν τα διυλιστήρια πετρελαίου και τα εργοστά­σια κατασκευής πούρων που έχει χορηγηθεί αύξηση του 0,5 % των μισθών.
Increases are provided for in very few collective agreements—among the exceptions are those for oil refineries and cigar factories, where a 0.5% wage increase was granted.
Από την άλλη πλευρά, πρέπει να σημειωθεί ότι σύμβαση που υπογράφηκε στη χημική βι­ομηχανία προβλέπει μείωση κατά 2 % των πραγματικών μισθών, για να δημι­ουργηθεί ταμείο που θα χρηματοδοτεί τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης.
In contrast, it should be noted that one agreement signed in the chemical industry provides for a 2% cut in real wages in order to set up a fund to finance the creation of jobs.
Η κυβερνητική κρίση που προκλήθηκε με την αποχώρηση ενός των εταίρων του συνασπισμού το Μάιο, προκάλεσε τις γενικές βουλευτικές εκλογές στις 8 Σεπτεμβρί­ου, αλλά μέχρι την ημερομηνία αυτή μια κυβέρνηση μειοψηφίας που σχηματίστηκε από τους δύο άλλους εταίρους συνέχισε να ασχολείται με τις τρέχουσες κρατικές υποθέσεις.
The government crisis caused by the withdrawal of one of the coalition partners in May led to general elections on 8 September, but a minority government formed by the other two parties continued to act on a caretaker basis up to that date.
Μεταξύ των μέτρων που λήφθηκαν τον Ιούλιο από τη μεταβατική αυτή κυβέρνηση για τη μείωση του τρέχοντος ελλείμματος του προϋπολογισμού είναι, στον τομέα της μισθολογικής πολιτικής :
The following pay policy measures were among those taken in July by this caretaker government to reduce the current budget deficit:
— μείωση της αντισταθμιστικής τιμαριθμικής αύξησης για τους υπαλλήλους κατά 2,46 % ώς 1,45 %,
(i) a cut in maximum indexlinked increases for public employees from 2.46% to 1.45%;
— αύξηση κατά 1 % όλων των τιμοκαταλόγων άμεσης υποβολής μέχρι το τέλος του 1983, ο λεγόμενος «φόρος αλληλεγγύης» που προορίζεται να χρηματοδοτήσει τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης,
(ii) an increase of 1% in all direct taxes until the end of 1983 (the 'solidarity tax'); the yield will be allocated to financing the creation of jobs;
ΜΙΣΘΟΙ, ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΥΣΙΕΣ
Following the imposition by the government of a single indexlinked rise of 2.46%, in the private sector these measures have resulted in a cut of 2% in the real purchasing power of wage-earners.
115 μεθόδους του μηχανισμού, η κανονική αναπροσαρμογή της 1ης Ιουνίου θα έπρεπε να ερμηνευτεί με νέα άνοδο κατά 3 %, αλλά η αύξηση ήταν μόνο 2,4 % διότι η διαφορά θα έπρεπε να περιληφθεί, σύμφωνα με το νόμο της 30ής Ιουνίου, κατά την αναπρο­σαρμογή της 1ης Ιανουαρίου 1983.
On 1 January 1982 the legal minimum wage was increased by 3.8%, but as 1% had already been awarded on 1 July 1981 the actual increase was only 2.8%, bringing the gross figure to HFL 1979.79 per month. The mechanism would normally have triggered an increase of 4.3% on 1 July, but the rise granted was only 2.4%, with the balance being deferred, under a law of 30 June, to the following adjustment on 1 January 1983.
Ο κατώτατος νόμιμος μισθός έφτασε έτσι στο τέλος του έτους στο ακαθάριστο ποσό 2 020 HFL το μήνα, δηλαδή 468 HFL την εβδομάδα.
The legal minimum wage therefore reached a gross figure of HFL 2 028 per month, or HFL 468 per week.
Στον τομέα της πολιτικής της περιουσίας, το σχέδιο νόμου για τη συμμετοχή των εργαζομένων στην υπεραξία των επιχειρήσεων (') είναι ακόμα υπό εξέταση στη γε­ρουσία, αλλά δεν έχει σημειωθεί καμία αξιοσημείωση πρόοδος.
There has been no notable progress in the question of workers' participation in the capital growth of their undertaking1which, as a draft law is still being debated in the Second Chamber.
Η κυβέρνηση, εξάλλου, διαβίβασε, στις 2 Μαρτίου 1982 στο ίδρυμα εργασίας και στη συμβουλευτική επιτροπή για το εμπόριο, αίτηση για γνωμοδότηση που αφορά την πιθανή καθιέρωση μισθού επενδύσεων ανά επιχείρηση ή κλάδο δραστηριότητας.
On the other hand, the government has asked the Foundation of Labour and the Consultative Committee for Commerce for an opinion on the possible in troduction of an investment wage in each enterprise or sector.
Η κυβέρνηση θεωρεί ότι αυτός ο μισθός επενδύσεων που θα έπρεπε να αντιπροσωπεύει το 1 % της μισθολογικής μάζας θα μπορούσε να συμβάλει αποτελεσματικά στην επανάκτηση των θέσεων απασχόλησης.
In the government's view, such an investment wage, which would amount to 1% of the total wage bill, could effectively help in re-establishing the level of employment.
Δεν σημειώθηκε καμία αλλαγή στη φιλισοφία της κυβέρνησης του Ηνωμένου Βασιλείου σύμφωνα με την οποία οι μισθολογικές διαπραγματεύσεις διεξάγονται «με τρόπο υπεύθυνο» και χωρίς τη δική της παρέμβαση.
In the United Kingdom, the government has remained committed to responsible bargaining without central intervention.
Η κατευθυντήρια αυτή γραμμή έγινε σαφής από τον Απρίλιο, όταν χορηγήθηκαν προσφορές μισθολογικών αυξήσεων κατά 4 % σε 530 000 περίπου υπαλλήλους (οι όροι εργασίας και η αμοιβή των οποίων αποτέλεσε το αντικείμενο της έρευνας Megaw) και κατά 3,4 % σε 500 000 διδάσκοντες.
In the private sector responsibility for wages and salaries rests with employers and trade unions who are free to negotiate settlements which suit their particular circumstances having regard to the need to improve competitiveness which is essential if new secure jobs are to be created and existing ones preserved.
Πρέπει να σημειωθεί ότι οι δύο αυτές κατηγορίες των μισθωτών έλαβαν τελικά το 6 % μετά από διαιτησία. Στον ιδιωτικό
In the public trading sector, the government has set external financing limits to represent financial constraints similar to those affecting private sector negotiations and in the public
(') Κοινωνική Έκθεση 1980, αριθ. 171.
Social Report 1980, point 171.
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΚΑΤΑ ΤΟ 1982 τομέα, οι μισθολογικές συμφωνίες 1981-1982 κατέληξαν γενικά σε μισθολογικές αυξήσεις από 5-10 %.
This approach was evident as early as April, when 4% was offered to a group of almost 530000 civil servants (whose system of pay determination was then the subject of the Megaw enquiry) and 3.4% was offered to half a million teachers.
Η αύξηση των μέσων κερδών κατά 9,5 % περίπου στην περίο­δο από τον Ιούνιο 1981 έως τον Ιούνιο 1982, οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στις συνε­πέστερες αυξήσεις που χορηγήθηκαν βάσει των συμφωνιών που συνάφθηκαν στο τελευταίο στάδιο των διαπραγματεύσεων του 1980-1981.
However in both cases pay increases of 6% were eventually awarded after arbitration. In the private sector the 1981/82 pay settlements generally led to wage increases in the range 5 to 10%.
Το ποσοστό αυτό δεν είναι ασυμβίβαστο με τη στατιστική της συνομοσπονδίας των εργοδοτών (CBI) σύμφωνα με την οποία η μέση μισθολογική αύξηση της βιομηχανίας ήταν 7 %.
The fact that average earnings increased by about 9.5% in the year to June 1982 was partly due to higher settlements agreed towards the end of the 1980/81 round of pay negotiations—it is not in fact inconsistent with the Confederation of British Industries' figure of around 7% for the average pay rise in manufacturing industries.
Οι τιμές καταναλωτή συνέχισαν να μειώνονται στη διάρκεια του έτους, το ετήσιο ποσοστό αύξησης ήταν κάτω του 10 % από τον Απρίλη και το έτος 1982 τελείωσε με πληθωρισμό 5,4 %, το χαμηλότερο ποσοστό στα τελευταία 13 χρόνια.
The deceleration of the rate of increase in retail prices has continued steadily throughout the year, the price increase falling in April below 10% and the year ending with inflation down at 5.4%, the lowest rate for the last 13 years.
Όπως ήδη έχει εξηγηθεί στην προηγούμενη Έκθεση, υπάρχει μεγάλη κρίση στον τομέα των κατασκευών και ειδικότερα στον τομέα της κατασκευής κατοικιών.
The severe crisis in the building industry—and more particularly in the house-building sector—which was reported last year continued during the per iod under review. The latest figures show some slight signs of improvement in certain Member States.
Τα πιο πρόσφατα στοιχεία δείχνουν μια ελαφρά βελτίωση σε ορισμένα κράτη μέλη, αλλά όμως η κατασκευαστική δραστηριότητα φαίνεται ότι γνώρισε, για το 1982, τη χειρότερη χρονιά της μετά το 1945.
1982 may nonetheless prove the worst year for the building trade since 1945.
Η εικόνα της κατάστασης στα κράτη μέλη δείχνει τα μέτρα που λήφθηκαν μέχρι σήμερα για να αντιμετωπιστεί η κρίση.
The review of developments in the Member States includes information on the countermeasures taken to date.