natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η κυβέρνηση ζήτησε από το Οικονομικό και Κοινωνικό Συμβούλιο τη διατύπωση γνώμης για τον εκσυγχρονισμό των διατάξεων περί απολύσεων.
The Government has asked the Social and Economic Council to give its Opinion on an amendment to the legal provisions governing dismissals.
Η κυβέρνηση υποστηρίζει τη γνώμη ότι η διαδικασία που εφαρμόζεται προς το παρόν είναι πολύ περίπλοκη, χρονοβόρα και επιβαρύνει σημαντικά τις υπηρεσίες απασχόλησης.
The Government believes that the current system is too complicated and time-consuming, and creates too much work for the employment services.
Για το λόγο αυτό πρέπει είτε να απλοποιηθεί το σύστημα έγκρισης που ισχύει προς το παρόν είτε να απαγορεύει στους εργοδότες να προβαίνουν σε απολύσεις ο διευθυντής του περιφερειακού γραφείου απασχόλησης (μετά από αίτηση των ενδιαφερομένων εργαζομένων).
Director of the regional employment agency should prohibit employers from deciding on dismissals (following a request from the workers concerned),
Εν τω μεταξύ, οι υπηρεσίες απασχόλησης ανέπτυξαν ένα σύστημα κατά το οποίο οι αιτήσεις απολύσεων διεκπεραιώνονται σε διάστημα τεσσάρων μέχρι έξι εβδομάδων.
The employment services have meanwhile developed a procedure whereby dismissals applications can be processed within four to six weeks.
Μόνο στις περιπτώσεις που υιτάρχει ανεπαρκής αιτιολόγηση, προβαίνουν σε ακρόαση των ενδιαφερομένων μερών.
The parties involved are now consulted only when the reasons given for the dismissal are insufficient.
Την 1η Ιουνίου του τρέχοντος έτους άρχισαν να ισχύουν και άλλες διατάξεις της πρώτης φάσης εφαρμογής του νόμου για το περιβάλλον της εργασίας, δηλ. για την ευρύτερη συμμετοχή του προσωπικού στη δράση της επιχείρησης.
On 1 June further provisions governing the first phase of the intro duction of the Law on the Work Environment became effective; this law governs the comprehensive involvement of workers in the running of firms.
Οι αντίστοιχες παράγραφοι του νόμου ισχύουν στο εξής όχι μόνο για τον ιδιωτικό τομέα αλλά αντίστοιχα και για το προσωπικό του δημόσιου τομέα περιλαμβανομένων και των ενόπλων δυνάμεων.
Henceforth the articles in question apply not only to the private sector, but also to the public services, including the armed forces.
Αναμένεται ότι η δεύτερη φάση του νόμου θα αρχίσει στο δεύτερο ήμισυ του 1986.
The intro duction of the second phase of this law is planned for the second half of 1986.
Το ίδρυμα εργασίας, στη γνώμη που διατύπωσε για ορισμένες πλευρές της συνδιαλλαγής κατέληξε στην άποψη ότι δεν είναι αναγκαία η εισαγωγή κώδικα καλής συμπεριφοράς μεταξύ των κοινωνικών εταίρων.
The Labour Foundation, in its Opinion on several aspects of conci­ liation procedures, found that it was not essential to introduce a code of good conduct for the two sides concerned.
Τόσο οι εκπρόσωποι των εργαζομένων όσο και των εργοδοτών είναι επίσης της γνώμης ότι ο τομέας αυτός είναι υπόθεση κυρίως των κοινωνικών εταίρων και της νομολογίας.
Both workers' and employers' organizations also believe that this is primarily a matter for both sides of industry and the courts.
Ωστόσο υπάρχουν διαφορές απόψεων μεταξύ των κοινωνικών εταίρων όσον αφορά άλλες πλευρές του δικαιώματος απεργίας και ειδικότερα το θέμα της προκαταβολής του μισθού στους εργαζόμενους που είναι πρόθυμοι να εργαστούν αλλά εμποδίζονται στην παροχή εργασίας, την περίπτωση αποκλεισμού της εισόδου στο χώρο εργασίας καθώς και τις συνθήκες που οδηγούν στην πρόσκληση σε απεργία.
They do, however, disagree about other aspects of strike law, particularly as regards payment of wages to those who are willing to work but are prevented from doing so by pickets, and the cir­ cumstances in which workers are called out on strike.
Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εξάγγειλε ότι οι επιχειρήσεις και άλλες εγκαταστάσεις πρέπει να εξαναγκασθούν νομοθετικά να ενσωματώνουν μειονεκτούντα άτομα στη διαδικασία της εργασίας αν εντός τριών ετών δεν επιτευχθούν αποτελέσματα με άλλο τρόπο.
The Ministry of Labour and Social Affairs has announced that firms and institutions can be legally bound to employ handicapped persons, if they have not done so within the next three years.
Η ρύθμιση που θα εισαχθεί από τον Ιανουάριο του 1986 θα επιλύσει με ευέλικτο τρόπο τη δυνατότητα καθορισμού ορισμένου ποσοστού μειονεκτούντων ατόμων στο σύνολο του προσωπικού.
This Regulation, which will be introduced in January 1986, aims at a flexible approach to the introduction of a specific quota of handicapped persons in the labour force as a whole.
Το δεύτερο τμήμα του Κοινοβουλίου ενέκρινε σχέδιο νόμου σύμφωνα με το οποίο αίρεται η απαγόρευση της νυκτερινής εργασίας των γυναικών στη βιομηχανία και εισάγεται, κατ'αρχήν για διάστημα τριών ετών, διαδικασία αδείας.
The Lower House has accepted a draft law abolishing the ban on nightwork for women in industry and introducing an authorization procedure for an initial three-year period.
Η άδεια μπορεί να μην δοθεί αν δεν πληρούνται ορισμένοι νομοθετικοί, οργανωτικοί και άλλοι όροι για την εργασία των γυναικών.
Authorization can be refused when specific legal, organizational and other conditions governing work for women are not met.
Μετά τη δοκιμαστική περίοδο των τριών ετών θα εξεταστεί κατά πόσο μπορούν να εφαρμοστούν αποτελεσματικά στην πράξη οι υποχρεώσεις ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών στην εργασιακή ζωή που προκύπτουν από την αντίστοιχη οδηγία των ΕΚ.
After the three-year trial period an assessment will be made of the extent to which the obligations regarding equal treatment for men and women at work, as laid down in the EC Community Directive, can be applied in practice.
Στο Ηνωμένο 3ασίλειο, οι διατάξεις του νόμου περί συνδικάτων του
In the United Kingdom, the provisions of the Trade Union Act 1984 ι on the trade union reform described in the 1983 and 1984 Reports came into force over 1984 and 1985.
Το τρίτο μέρος του νόμου οχετικά με τη χρηματοδότηση εκ μέρους των συνδικάτων των πολιτικών δραστηριοτήτων των κομμάτων άρχισε να ισχύει στις 31 Μαρτίου 1985.
Part Illof the Act on trade union expenditure on party political matters came into force on 31 March 1985.
Οι εργοδότες, που έχουν κανονίσει να αφαιρούν τις εισφορές στα συνδικάτα από το μισθό των εργαζομένων τους, δεν μπορούν να συνεχίσουν να αφαιρούν τις πολιτικές εισφορές από το μισθό των εργαζομένων που δήλωσαν ρητά ότι δεν πληρώνουν τις εισφορές.
Employers who have "check-off" arrangements for deducting trade unions subscriptions from their employees' pay may not continue to deduct the political levy from any employee who has notified his employer that he has "contracted-out" of paying the levy.
Το πρώτο μέρος του νόμου για τις εκλογές των συνδικάτων άρχισε να ισχύει την 1η Οκτωβρίου 1985.
Part I of the Act, on trade union elections, came into force on 1 October 1985.
Τα μέλη των εκτελεστικών επιτροπών που έχουν δικαίωμα ψήφου πρέπει να εκλέγονται άμεσα με μυστική ψηφοφορία τουλάχιστον κάθε πέντε χρόνια.
Voting members of executive committees must be directly elected by individual secret ballot at least every five years.
0 νόμος του 1984 περί συνδικάτων δεν εφαρμόζεται στη Βόρεια Ιρλανδί·α.
The Trade Union Act 1984 does not apply in Northern Ireland.
Προς το παρόν διεξάγονται συζητήσεις για τη θέσπιση παρεμφερούς νομοθεσίας για τη βόρεια Ιρλανδία.
Con sultation on a similar form of legislation for Northern Ireland is now taking place.
Στο πλαίσιο του κυβερνητικού προγράμματος για τη μείωση των κανονι­στικών περιορισμών, η περίοδος υπηρεσίας που απαιτείται για να έχει ένας εργαζόμενος δικαίωμα προστασίας σε περίπτωση καταχρηστικής απόλυσης αυξήθηκε σε δύο έτη για όλους τους εργαζόμενους που άρχισαν να εργάζονται από την 1η Ιουνίου 1985.
As part of the Government's de-regulatory programme, the period of service needed by an employee to qualify for unfair dismissal protec tion was raised to two years for all employees who commenced employment from 1 June 1985.
Προηγουμένως η απαιτούμενη περίοδος ήταν δύο έτη για τους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις με 20 ή λιγότερους εργαζόμενους, και ένα έτος για τους υπόλοιπους εργαζόμενους.
Previously the qualifying period was two years for employees working for firms with 20 or fewer employees, and one year for ohter employees.
Η νέα ενιαία περίοδος αναμένεται ότι θα περιορίσει το συνολικό αριθμό προσφυγών στα εργατικά δικαστήρια.
The new standardised period is expected to reduce the overall number of complaints to Industrial Tribunals.
Η κυβέρνηση εισήγαγε επίοης νέους κανονισμούς για την απλούστευση της διαδικασίας έκδοσης αποφάσεων προκειμένου να επιταχυνθούν
The Government has also introduced new regulations for streamlined decisions in order to speed up Industrial Tribunal hearings on unfair dismissals, redundancy and other individual employment protection issues.
οι ακροαματικές διαδικασίες στα εργατικά δικαστήρια σχετικά με τις καταχρηστικές και λοιπές απολύσεις, και άλλα θέματα σχετικά με την προστασία της ατομικής απασχόλησης.
By August 1985 three cases had been decided - all in favour of the claimant - following the appointment of an independent expert to analyse the jobs concerned. Because the number of persons actually benefiting from Tribunal decisions is still very small, trade unions have increasingly turned to using the Amendment as a lever in negotiations; for example, there have been successful claims comparing the work of women clerical workers with male manual workers.
Οι κανονισμοί για την ισότητα των αμοιβών (τροποποίηση) δεύτερο έτος λειτουργίας τους.
Social Reports 1983, point 111; 1984, point 124.
Από την έναρξη της ισχύος των κανονισμών τον Ιανουάριο του 1984, περισσότερες από 200 εργαζόμενες γυναίκες υπέβαλαν προσφυγές.
The Government issued on 19 September 1985 a consultative docu ment setting out its proposals for implementing the judgement of the
Η κυβέρνηση εξέδωσε στις 19 Σεπτεμβρίου 1985 ένα συμβουλευτικό έγγραφο στο οποίο παραθέτει τις προτάσεις της για την εφαρμογή της απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου της 8ης Νοεμβρίου 1983 (υπόθεση 165/82).
European Court of Justice of 8 November 1983 (case 165/82).
Η υπόθεση αυτή αφορούσε την εξαίρεση, από το νόμο περί διάκρισης των φώλων του 1975, της απασχόλησης σε ιδιωτικές οικίες και σε επιχειρήσεις με 5 ή λιγότερους εργαζόμενους, καθώς και την παράλειψη του νόμου να προβλέπει ότι είναι άκυρες ή ακυρώσιμες οι διατάξεις περί διάκρισης που προβλέπονται στις συλλογικές συμβάσεις.
This case concerned the exclusions from the Sex Discrimination Act 1975 of employment in private households and firms with 5 or fewer employees, and the failure of the Act to provide for the annulment or nullity of discriminatory provisions in collective agreements. The Court held that in all these respects the Act was in breach of the requirements of the Equal Treatment
Το Δικαστήριο αποφάνθηκε ότι ο νόμος παραβίαζε ως προς όλες τις ανωτέρω πλευρές τις απαιτήσεις της οδηγίας για την ίση μεταχείριση (76/207/ΕΟΚ).
Directive (76/207/EEC). , The Government proposes to provide for a limited exclusion of jobs in a private household where the job would require the employee to be closely involved in the employer's private life, and to make void discriminatory provisions in non-legally binding collective agreements.
Κοινωνικές Εκθέσεις 1983, αριθ.
Congress. It does not extend the law but is admissible in evidence and may be taken into account by Industrial Tribunals.
111" 1984, αριθ. 124.
Social Report 1983, point 111; 1984, point 124.
Το ίδιο συνέβη και με την πολιτική της Επιτροπής για την επανεπίτευξη μεσοπρόθεσμης αύξησης των θέσεων απασχόλησης.
Since the growing economic upswing in the year under review has as yet produced no change in the labour market situation, most of the Member
Στην ανακοίνωση της 4ης Μαρτίου 1986 για την οικονομική κατάσταση στην
States have continued their policies of moderating rises in wage and labour costs.
Κοινότητα, η Επιτροπή προτείνει, μεταξύ άλλων, στα κράτη μέλη να επιλέξουν μία συγκρατημένη αύξηση των πραγματικών μισθών προκειμένου να αυξηθεί η απο­ δοτικότητα των επενδύσεων και να καταστεί ευνοϊκότερη η σχετική απόδοση του κεφαλαίου και της εργασίας για την αύξηση των θέσεων απασχόλησης (1).
The same applies to the Commission's policy for restoring medium-term growth to promote employment. In its communication of 4 March on the economic situation in the Community the Commission suggested/ among others, that the Member States pursue a moderate increase in real wages in order to improve the return on investment and to make the relative rewards to capital and labour more conducive to raising employment.
Όπως δείχνει η εξέλιξη στα κράτη μέλη, που ακολουθεί, πολλά κράτη μέλη συνέχισαν να εφαρμόζουν μια πολιτική συγκρατημένης αύξησης των μισθών.
As the following description of trends in the Member States shows, a number of Member States had pursued a policy of wage restraint.
Σε πολλές περιπτώσεις οι κυβερνήσεις επενέβησαν στον καθορισμό των μισθών, ο οποίος γενικά εναπόκειται στην αυτονομία των κοινωνικών εταίρων στο πλαίσιο των συλλογικών συμβάσεων, είτε καταργώντας πλήρως ή μερικώς τα συστήματα αυτόματης αναπροσαρμογής των μισθών που εφαρμόζονται σε μερικές χώρες (Βέλγιο, Ελλάδα), είτε με τη μορφή της τροποποίησης της διαδικασίας τιμαριθμικής αναπροσαρμογής (Ελλάδα, Λουξεμβούργο).
In several instances Governments intervened in pay bargaining - generally speaking, the province of the two sides of industry - either through complete or partial suspension of the systems of automatic wage adjustments applied in a number of countries (Belgium, Greece) or by modifying the indexation procedure (Greece, Luxembourg).
Σε άλλες περιπτώσεις οι κυβερνήσεις όρισαν περιορισμούς στις αυξήσεις των μισθών που είχαν συμφωνηθεί μεταξύ των κοινωνικών εταίρων (Δανία, Γαλλία, Κάτω Χώρες).
In other cases, Governments set limits for the wage increases agreed between the two sides of industry (Denmark, France, the Netherlands).
Στη Γαλλία, την Ιρλανδία και το Ηνωμένο Βασίλειο τα ποσοστά των αυξήσεων ήταν ελαφρώς υψηλότερα (μέχρι 8% στο Ηνωμένο
In view of the fact that in several Member States the minimum wage had in many cases been raised disproportionately, so as to improve the situation of those on low incomes, the question was raised - in France and the Netherlands, for example - whether, in the prevailing economic situation, this was not having negative effects as regards the creation of new jobs, particularly jobs for young people, and whether a reduction of the minimum wage would not, therefore, be advisable.
Οι πραγματικές αποδοχές σημείωσαν αντίστοιχα μεγάλη αύξηση, σε μερικές περιπτώσεις μάλιστα μεγαλύτερη από την αύξηση των συμβατικών μισθών και αποδοχών.
In line with Government endeavours to curb wage and cost increases, wage increases agreed by collective agreements were lower than in pre vious years : in the Federal Republic of Germany and the three Benelux countries, which have the lowest inflation rates, they remained mostly under 4 %; in Denmark the average wages of blue-collar workers rose by some 4 1/2 %.
Αυτή η τάση ήταν ιδιαίτερα εμφανήςστο Ηνωμένο Βασίλειο.
This was particularly noticeable in the United Kingdom.
Χάρις στις φορολογικές ελαφρύνσεις και μειώσεις των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης αφενός και στις βελτιώσεις των οικογενειακών παροχών αφετέρου, τα διαθέσιμα καθαρά εισοδήματα των νοικοκυριών σημείωσαν σε πολλά κράτη μέλη ελαφρώς μεγαλύτερη άνοδο της πραγματικής αξίας απ' ό,τι οι ακαθάριστοι μισθοί.
As a result of tax relief measures and reductions in social insurance contributions on the one hand and improvements in family benefits on the other, the available net incomes of households in several Member States showed a slightly larger increase in real terms than gross earnings.
Εξέλιξη της κατάστασης στις χώρες μέλη
Development of the situation in the Member States
0 νόμος για την ανάκαμψη της οικονομίας της 22ας Ιανουαρίου προβλέπει οαν ένα από τα τρία κύρια μέτρα τη συνέχιση της μέχρι σήμερα πολιτικής για τη συγκράτηση των μισθών.
One of the three main measures provided for by the economic recovery law law of 22 January is continuation of the policy of wage moderation.
Σύμφωνα με το νόμο αυτό παρατεί­ νονται τα μέτρα που είχαν ληφθεί το 1984 για τη μερική αποσύνδεση της εξέλιξης των μισθών από τον τιμάριθμο
In line with that policy the measures taken for the preceding year in respect of restrictions on automatic wage indexation (withholding 2 % of indexation) and a ban on the granting of new advantages are being renewed.
(κατάργηση της προσαρμογής στον τιμάριθμο για ποσοστό 2%) (1) και για την απαγόρευση παροχής νέων πλεονεκτημάτων.
The principle of maintaining the competetiveness of Belgian industry vis­å­vis other countries is being upheld in that the country's labour costs may not rise more steeply than the weighted average of the increase rates of wage costs in Belgium's seven most important trading partners.
0 Βασιλέας εξουσιοδοτείται να λάβει^ σε περίπτωση μη τήρησης του κανόνα αυτού, όλα τα αναγκαία μέτρα για τη μείωση του εργατικού κόστους.
At the same time, the principle of competetiveness has been modified to the extent that it is permitted to use greater flexibility in determining conditions of employment.
Η εφαρμογή στην πράξη της ρύθμισης αυτής εξαρτάται από τις συλλο­ γικές συμβάσεις' σε περίπτωση που δεν υπάρχουν συμβάσεις αυτού του είδους οι επιχειρήσεις πρέπει να πληρώσουν ειδική εισφορά.
An important innovation is the provision that 1.5 % of total gross wages may be used to promote employment. Implementation of this provision is left to collective agreements; where such agreements do not exist, under­ takings must pay a special contribution.
Η συμφωνία της 24ης Νοεμβρίου της νέας κυβέρνησης προβλέπει τη συνέχιση της πολιτικής για τη συγκράτηση των μισθών σε συνδυασμό με προσπά­ θειες για την προώθηση της απασχόλησης.
The agreement of the new government of 24 november provides for con­ tinuation of the policy of wage moderation, combined with measures to promote employment.
Ωστόσο η κυβέρνηση επιθυμεί να επι­ τευχθεί ο στόχος αυτός με συμφωνία μεταξύ των κοινωνικών εταίρων αν δεν υπάρξει συμφωνία αυτού του είδους, τα κατάλληλα μέτρα θα ληφθούν με βασιλι­ κό διάταγμα.
The government wants that this objective could be achieved by agreements between both sides of industry; if this will not happen, the necessary measures will be taken by Royal Decree.
(1) Κοινωνική Έκθεση 1984, αριθ. 128.
A case in point is the firm of AGFA­GEVAERT, whose employees will not reveive a promised profit­sharing bonus until 1987.
Σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για τη συγκράτηση των μισθών, η άνοδος των συμβατικών μισθών καθώς και των ακαθάριστων αποδοχών παρέμεινε κατά το 1985 περιορισμένη και ήταν μικρότερη από την αύξηση του προηγούμενου έτους.
In line with wage moderation guidelines the increase in agreed wages and gross earnings remained limited in 1985 and was lower than in the pre vious years.
Ωστόσο στο δεύτερο εξάμηνο επιταχύνθηκε ο ρυθμός αύξησης των μισθών.
In both cases it amounted to less than 3 % between mid-1984 and mid-1985 as compared with an increase of some 5 % in consumer prices.
Αυτή η απώλεια αγοραστικής δύναμης αντισταθμίζεται πάντως εν μέρει με δύο νόμους της 1ης Αυγούστου, ένα φορολογικό και ένα κοινωνικό,
For example, the average gross hourly earnings of industrial workers in creased by 2.6 % between July 1984 and July 1985, so that, in view of the 5.1 % price increase over the same period, this meant a 2.4 % decline in purchasing power. However, wage increases picked up again in the second half of the year.
(καθώς και τα διατάγματα εφαρμογής) με τους οποίους θα υλοποιηθεί το τετρα­ ετές σχέδιο της κυβέρνησης για τη μείωση των φόρων εισοδήματος και την αύξηση των οικογενειακών επιδομάτων.
However, this loss of purchasing power will be partly offset by the effects of the two laws of 1th August in the fiscal and social fields (and the implementing decreeses) which contain the Government's four-year plan for a reduction of income tax and an increase in family benefits.
Οι νόμοι αυτοί προβλέπουν ότι οι μειώ­ σεις των φόρων και οι αυξήσεις των οικογενειακών επιδομάτων πρέπει να γί­ νουν σταδιακά σε διάστημα τεσσάρων ετών.
These laws set out the tax reductions and increases in family benefits to be introduced gradually over a four-year period.
Το μηνιαίο κατώτατο εγγυημένο εισόδημα αυξήθηκε μεταξύ φθινοπώρου 1984 και φθινοπώρου 1985 δύο φορές κατά 2% κάθε φορά και έφθασε την 1η Οκτωβρίου σε
Between late 1984 and late 1985 the monthly minimum income was twice increased by 2 %, amounting to BFR 33.349 for adults on 1 October and
33.349 BFR για τους ενήλικες και 25.845 BFR για τους νέους 18 ετών.
BFR 25 845 for young people at the age of 18.
Το ποσοστό αύξησης του,ύψους 4°/, ήταν κατώτερο από το ποσοστό αύξησης των τιμών που ήταν περίπου 5%.
This 4 % increase in the minimum wage was Lower than the some 5 % increase in prices.
Οι νόμοι που ψήφισε το κοινοβούλιο το Μάρτιο τερματίζουν τις υφιστάμενες και εξαγγελθείσες διενέξεις σχετικά με την ανανέωση των διετών συμβάσεων
The laws adopted by Parliament at the end of March to end the running and imminent conflicts over the renewal of coLlective agreements, concluded for a two-year period , provide for renewal of these agreements for two years.
(1) παρατείνοντας κατά δύο έτη τις προηγούμενες συμβάσεις" οι ονομαστικοί μισθοί στον ιδιωτικό τομέα μπορούν να αυξηθούν με συμφωνία μεταξύ των κοινωνικών εταίρων κατά 2% το πρώτο έτος και κατά 1,5% το επόμενο έτος.
Under these agreements nominal wages in the private sector may be increased with the concurrence of the two sides of industry by 2 % in the first year and a further 1 1/2 % in the second.
Στο δημόσιο τομέα οι αντίστοιχες βελτιώσεις δεν μπορούν να υπερβαίνουν το 1,75% το πρώτο έτος και 1,25% το δεύτερο έτος.
In the public sector such increases may not exceed 1.75 % in the first year and 1.25 % in the second.
Μέσα στο προαναφερθέν πλαίσιο για την αύξηση των μισθών, οι εργοδότες και οι επιχειρήσεις έχουν το δικαίωμα να εφαρμόζουν ορισμένη ευελιξία κατά τη»βελτίωση των μισθών στις μεμονωμένες
Within the aforementioned limits for increases in the wages employers and firms are allowed a degree of flexibility with regard to increases in individual undertakings as long as the increase throughout the sector in question does not exceed the prescribed 2 % or 1 1/2 %.
vi - επιχειρήσεις, εφόσον η αύξηση των μισθών σε ολόκληρο τον τομέα που καλύπτε­ ται από τη συλλογική σύμβαση δεν υπερβαίνει το προβλεπόμενο ποσοστό του 2 ή 1,5%.
In the public sector it is likewise permitted to use 0.5 % of the wages as at 1 October 1984 for certain adjustments in pay structures agreed by labour and management.
Στο δημόσιο τομέα ορίστηκε επίσης ότι το 0,5% των μισθών της 1ης
In addition, further increases may be made on
Πέρα από αυτό μπορεί να δο­ θεί, ανάλογα με την εξέλιξη των μισθών στον ιδιωτικό τομέα, πρόσθετη αύξηση την 1η Οκτωβρίου 1985 και 1986 αντίστοιχα.
1 October 1985 and 1 October 1986 depending on wage developments in the private sector.
Εκτός από αυτές τις κατευθυντήριες γραμμές για τις συλλογικές συμβάσεις, τα μέτρα που απεφάσισε το Κοινοβούλιο προβλέπουν επίσης συγκρά­ τηση των εισοδημάτων διαφόρων ομάδων μη μισθωτών και μείωση των εργοδοτικών εισφορών στα διάφορα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης συνολικά κατά 1,5% του αθροίσματος των μισθών" επίσης, για τα φορολογητέα εισοδήματα άνω των
Apart from these guidelines for collective agreements, the measures decided by Parliament also provide for moderation of the incomes of non- wage-earners, a reduction of employers' contributions to the various social security schemes by some 1.5 % of the total wages paid and that
150.000 DKR το χρόνο, προβλέπουν ότι το 8% του μισθού που υπερβαίνει το πο­ σό αυτό πρέπει να αποτελέσει αντικείμενο υποχρεωτικής αποταμίευσης μέχρι τα έτη 1990-92.
8 % of that portion of taxable total income which exceeds DKR 150 000 per annum must be compulsory saved without interest until 1990/92.
Από το Σεπτέμβριο 1984 μέχρι το Σεπτέμβριο 1985, οι μισθοί των εργατών της μεταποιητικής βιομηχανίας και οι μισθοί των υπαλλήλων αυξήθηκαν κατά 4,7% και 6,1% αντίστοιχα.
The wages of blue-collar workers in manufacturing industries rose between September 1984 and September 1985 by 4.7 %, while the monthly salaries of white-collar workers rose by 6.1 %. In view of a