natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Μεταξύ άλλων, η κυβέρνηση κατέθεσε κατά τα μέσα Σεπτεμβρίου ένα νομο­σχέδιο που αφορά την κύρωση της σύμβασης αριθ.
Bill is to be introduced to deal with indirect discrimination and administra tion and enforcement procedures. The Unfair Dismissals Act 1977 has also been reviewed, and proposals for the emendment have been formulated on the basis of that review.
62 της ΔΟΕ σχετικά με τα μέτρα ασφάλειας στις οικοδομές.
The Holiday (Employees) Act, 1973 and the Minimum Notice and Terms of Employment Act, 1973, are presently under review.
Στη Γαλλία, ο νόμος αριθ.
Law No 79 of 25 March laid down the rules for training contracts for young people and introduced greater flexibility for manpower by more extensive use of fixed term contracts.
83-635 της 13ης Ιουλίου αποβλέπει στην επίτευξη της ισότητας δικαιωμάτων και ισότητας ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών στον επαγγελματικό βίο.
Parliament's attention to the reform of the labour market, particu larly as regards placement and checking absenteeism on account of sickness.
Σύμφωνα με το νόμο αυτό, οι αντι­προσωπευτικές συνδικαλιστικές οργανώσεις στην επιχείρηση μπορούν να επέμβουν στην περίπτωση που διαπράττονται διακρίσεις εις βάρος μισθω­τών λόγο του φύλου των.
Attention schould be drawn to Law No 93 of 29 March, the so- called outline law for the civil service.
0 εργοδότης οφείλει επιπλέον, να παρουσιάζει κάθε έτος στην επιτροπή της επιχείρησης μια γραπτή έκθεση, η οποία θα παρουσιάζει συγκριτικά την κατάσταση ανδρών και γυναικών μέσα στην επιχείρηση.
This law seeks to establish homogeneous conditions of employment and remuneration for public officials and agents and to promote more efficiency in public admi nistration.
Τέλος, ο νόμος προβλέπει τη δημιουργία ενός ανώτερου Συμβου­λίου επαγγελματικής ισότητας, το οποίο έχει την υποχρέωση να συμμετέχει στην εφαρμογή της πολιτικής της επαγγελματικής ισότητας.
Finally, the provisions regarding fixed-term contracts were extended to all sectors of activity under Law No 79 of 25 March.
0 νόμος αριθ.
1 Point 81.
Ένα νομοσχέδιο πρόκειται να υποβληθεί για να προστετεύσει τα συμφέροντα τον εργαζομένων στην περίπτωση αφερεγγυότητας του εργοδότη κατ'εφαρμογή της Οδηγίας της ΕΟΚ 80/987/Ε0Κ περί αφερεγγυότητας.
In Luxembourg, the Grand-Ducal Regulation of 25 August laid down the procedures and conditions for the award of mobility grants to job-seekers, á premium to promote the recruitment of longterm unemployed workers and a flat-rate re-employment grant.
0 νόμος περί αδειών (υπάλληλοι) του IVIS (The Holiday Act) και o νόμος σχετικά με τις ελάχιστες προθεσμίες καταγγελίας και τους όρους απασχό­λησης (Minimum notice and Terms of Employment Act 1973) βρίσκονται προς το παρόν στο στάδιο της αναθεώρησης. 108.
The Grand-Ducal Regulation of 22 August established the composition of the standing committee for the monitoring of manning levels in the steel industry, responsible for ensuring the implemen tation of the social aspects of restructuring in the steel industry, particularly changes in manning levels. This is a tripartite com mittee.
Στην Ιταλία παρατηρήθηκε έντονη νομοθετική δραστηριότητα κατά την περίοδο αναφοράς που είχε σαν σκοπό να εξασφαλίσει την εφαρμογή των δια­φόρων μέτρων που προβλέπονται στη συμφωνία της 22ας Ιανουαρίου (1). 0 νόμος αριθ.
In the Netherlands, the first phase of the Law on the Work Environment entered into effect on 1 January of this year.
79 της 25ης Μαρτίου καθόρισε τη ρύθμιση των συμβάσεων επαγγελματικής κατάρτισης των νέων και εισήγαγε μέτρα ευελιξίας όσον αφορά το εργατικό δυναμικό προσφεύγοντας σε συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου.
It gives workers a number of new rights in suspect of improved conditions of safety, health and well-being at the place of work.
Το νομοσχέδιο αριθ.
Obligations on the part of the employers are increased accordingly.
463 της 12ης Σεπτεμβρίου κίνησε εκ νέου το ενδια­φέρον του Κοινοβουλίου όσον αφορά την αναμόρφωση της αγοράς εργασίας, και πιο συγκεκριμένα όσον αφορά το θέμα της εύρεσης εργασίας και του ελέγχου των απουσιών για λόγους υγείας.
The most important feature of this law is that it imposes a greater degree of cooperation between management and the workforce in these matters and that it strengthens the position of the works council.
Είναι, επιπλέον, απαραίτητο να αναφερθεί ο νόμος αριθ.
To assist in the practical implementation of these legal provisions and their coordination with other laws, a special committee was set up within the framework of the Social and Economic Council, in.which Government policy is compared with the views and practical experience of the two sides of industry.
93 της 29ης Μαρτίου, ο επονομαζόμενος νόμος-πλαίσιο για τις δημόσιες υπηρεσίες.
To bring it into line with the Community Directive on equal treatment for men and women in working life, the 1919 labour law was amended in the sense that night work in factories for women over 18 is now possible under certain conditions, which include the employer having to obtain the approval of the relevant authority.
0 νόμος αυτός προβλέπει την καθιέρωση ομοιογενών συνθηκών εργασίας και αμοιβής για το σύνολο των μόνιμων και λοιπών υπαλλήλων του κράτους και τη βελτίωση της απο­τελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης.
With regard to the concept of "suitable work", i.e. the extent to which un employed persons may reasonably be expected to accept jobs involving night work, the law lays down that men and women with family commitments or aged over 45 cannot reasonably be expected to accept night work.
Τέλος, με το νόμο αριθ. 79 της 25ης Μαρτίου η ρύθμιση της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου επεκτάθηκε σε όλους τους τομείς οικονομικής δρα­στηριότητας.
Efforts to bring Dutch law into line with the Council Directive of 14 February 1977 relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of businesses ran into difficulties in interpretation, with the Ministry of Justice finally deciding that the relevant articles did not likewise apply in the event of a takeover following bankruptcy.
Εξάλλου ο κανονισμός της 22ας Αυγούστου προσδιορίζει τη σύνθεση της μόνιμης επιτροπής επιτήρησης του δυναμικού της βιομηχανίας σιδήρου και χάλυβα.
The Minister for Social Affairs has announced that a law is being drafted to clarify this subject, on which the courts have handed down varying decisions.
Στις Κάτω Χώρες τέθηκε σε εφαρμογή την 1η Ιανουαρίου αυτού του έτους η πρώτη φάση του νόμου για το περιβάλλον εργασίας.
Bill on trade union reform, which contained three main provisions.
Στα πλαίσια αυτού του νόμου αποκτούν οι εργαζόμενοι μία σειρά νέων δικαιωμάτων που τους εξασφα­λίζουν μεγαλύτερη ασφάλεια και καλύτερες συνθήκες εργασίας.
Firstly, trade unions are required to elect the members of their governing body by direct secret ballot of their members at least once every 5 years.
Αντίστοιχα προς τα δικαιώματα αυτά διευρύνονται και οι υποχρεώσεις των εργοδοτών.
Secondly, a trade union must, if it wishes to retain its immunity in tort, hold a secret ballot of the members concerned before ordering or endorsing industrial action in breach of contract.
0 κεντρικός πυρήνας του νόμου είναι η υποχρέωση για μεγαλύτερη συνεργα­σία στους προαναφερόμενους τομείς μεταξύ διοίκησης και προσωπικού και η ενίσχυση της θέσης του συμβουλίου της επιχείρησης.
Thirdly, trade unions with poli tical funds must hold a ballot every ten years as to whether their members wish to retain a political fund as provided for by the Trade Union Act 1913.
Το αυτό ισχύει και για πρόσωπα τα οποία προσφέρονται αποκλειστικό για εργασία κατά μερική απασχόληση.
An in dustrial tribunal will be able to appoint an independent expert from a list drawn up by ACAS to evaluate the jobs of the complainant and the chosen comparator to assess whether comparable demands are made of both workers.
Συγκεκριμένη αφορμή ήταν το
(Rules of Procedure) (Equal Value Amendment) Regulations 1983.
0 γπουρνός προανάγγειλε ένα νομοσχέδιο για την καλύτερη διευκρίνηση αυτού του θέματος.
Men can no longer lawfully be excluded from training as midwives on grounds of their sex, following the Sex Discrimination Act 1975 (Amendment of Section 20) Order of 1983.
Τρίτον, τα συνδικάτα με πολιτική βάση οφείλουν να διεξάγουν ψηφοφορία κάθε δέκα έτη για να διαπιστώνουν αν τα μέλη τους επιθυμούν να διατηρούν αυτή την πολιτική βάση όπως προβλέπε­ται από τον Trade Union Act 1913.
Pursuant to a critical review of the effectiveness of the Race Relations Act 1976, the CRE has issued a consultative document with a view to submitting amendments for the consideration of the Government.
Η Κυβέρνηση τόνισε ότι το νομοσχέδιο αυτό είναι απλώς η πιο πρόσφατη βαθμιαία αναθεώρηση των επαγγελματικών σχέσεων η οποία άρχισε με το νόμο για την απασχόληση του 1980 (Employment Act 1980) και συνεχίσθηκε με το νόμο του 1982 (Employment Act 1982).
The Transfer of Undertakings (Protection of Employment) Regulations 1981, implementing the Acquired Rights Directive 77/187/EEC, entered into full force in May 1982.
Διαπραγματεύσεις για την τροποποίηση του σχεδίου μπορούν να γίνουν κατά τη διάρκεια της εξέ­τασης του εκ μέρους του Κοινοβουλίου.
Limitations on their scope are becoming clear, in particular, that they do not apply to takeovers (transfers by acquisition of shares) and hence do not cover the normal method of transferring sizeable businesses in the U.K. As a result, the trade union information and consultation procedures may be of Limited effect, since small businesses covered by the Regulations are less likely to be unionised than large ones.
Από την 1η Ιανου­αρίου 1984 η γυναίκα μπορεί να αξιώσει ίση αμοιβή για εργασία ίσης αξίας με αυτήν ενός άνδρα (ή αντίστροφα) όταν δεν υπάρχει σύστημα επαγγελματικής κατάταξης ή όταν το σύστημα αυτό είναι ατελές γιατί καθιερώνει τη διάκριση των φύλων.
The Insolvency of Employer (Excluded Classes) Regulations 1983 have been introduced to bring the U.K. into compliance with the Directive on Insolvencies 80/987/EEC.
Όσον αφορά το βάρος της απόδειξης ισχύουν τα ίδια όπως και στο Νόμο.
Save for the area covered by the Regulations, the U.K. regarded its law on insolvency as already in broad compliance with the Directive.
Η διαδικασία ενώπιον του δικαστηρίου είχε ανάλογα τροποποιηθεί από τους Κανονισμούς περί εργατικών δικαστηρίων (διαδικαστικοί κανόνες) (Τροποποίηση περί ίσης αξίας) του 1983.
Section 1 of the Employment Act 1982 obliges companies with more than 250 employees to describe in their directors' annual reports for financial years starting on or after 1 January 83 the measures taken, if any, during the year to introduce, maintain or develop arrangements for employee involvement.
Τάσεις στην Κοινότητα
Trends within the Community
Στο Βέλγιο η λιτότητα αυτή είναι επιβεβλημένη από την κυβέρνηση, όμως άλλα κράτη μέλη όπωςς η Δανία και οι Κάτω χώρες, που είχαν ήδη την εμπειρία της κυβερνητικής παρέμβασης, επανήλθαν στην ελεύθερη διαπραγμάτευση ακολουθώντας ωστόσο τις κυβερνητικές κατευθύνσεις.
The year under review saw Member States pursuing the cautious aims of their diverse economic policies which are all aimed at improving budgetary control, combating unemployment and safeguarding the level of employment against a background of efforts to reduce prices and restrain wage inflation.
Στο Ηνωμένο Βασίλειο, οι κοινωνικοί εταίροι φέρουν απόλυτη ευθύνη για τα μισθο­λογικά ζητήματα του ιδιωτικού τομέα αλλά οι διαπραγματεύσεις στο δημόσιο τομέα, πρέπει αντίθετα, να εντάσσονται σε χρηματοδοτικούς κανόνες σε συνάρτηση με τις προσπάθειες που μπορούν να ζητηθούν (σύμφωνα με την κυβέρνηση ) από τους φορολογουμένους.
Whilst wage restraint remains compulsory in Belgium, other Member States (such as Denmark and the Netherlands) which had experimented with statutory incomes policies have returned to the system of free collective bargaining subject to government guidelines. In the
Πρέπει να σημειωθεί ότι οι μισθολογικές διαπραγματεύσεις στην Ομοσπον­διακή Δημοκρατία της Γερμανίας ανήκαν πάντοτε στην αρμοδιότητα των κοινωνικών εταίρων.
United Kingdom the social partners are completely free to negotiate settlements in the private sector but pay bargaining in the public sector has to take place within cash limits based on what the government believes the taxpayer can afford. It must be noted that pay bargaining in the Federal
Φέτος, αξίζει να σημειωθούν ιδιαίτερα δύο γεγονότα μισθολο­γικής πολιτικής: πρώτα, το πρωτόκολλο τριμερούς συμφωνίας στην Ιταλία, γεγονός χωρίς προηγούμενο στη χώρα αυτή, που καθόρισε ένα οικονομικό πλαίσιο για τα επόμενα χρόνια και στη συνέχεια η τροποποίηση της συλλογικής σύμβασης για τη χαλυβουργία του Λουξεμβούργου (τομέας κλειδί για την οικονομία της χώρας) που επέτρεψε να μειωθούν οι μισθοί κατά 6Χ.
1983: firstly the unprecedented tripartite protocol in Italy which has laid down an economic framework for the future and secondly the supplementary agreement for the Luxemburg Steel industry (a key factor of this country's economy) which reduced the wage bill by 6 %.
Ο ρυθμός αύξησης των "ωριαίων αποδοχών στην Κοινότητα μειώθηκε αισθητά το 1983 σε σχέση με τους,ρυθμούς που σημειώθηκαν κατά τα τρία προηγούμενα χρόνια.
The rate of increase of hourly wages in the Community has significantly sLowed down in 1983, compared to the rates in the last three years. The annual increase of average gross hourly wages of workers in industry in the first quarter of the year was in fact only
Πράγματι, η δωδεκάμηνη αύξηση των μέσων μεικτών ωριαίων αποδοχών των εργατών στη βιομηχανία ήταν το α' τρίμηνο του 1983 11% σε σύγκριση με το ποσοστό ρεκόρ του 16% που έφθασε το β'τρίμηνο του 1980.
11 % as against the record 16 % increase in the second quarter of 1980.
Η αισθητή αυτή μείωση οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στην αλληλεγγύη που αποσκοπεί στο να μετριάσει την αύξηση των εισοδημάτων και να ελέγξει κατ* αυτόν τον τρόπο την αύξηση του κόστους εργασίας.
This deceleration is, in great part, due to solidarity evinced in the matter of moderating income growth and hence controlling labour costs.
Στο παρόν οικονομικό πλαίσιο όπου η αποδοτικότητα των επιχειρήσεων είναι πρωταρχικό ζήτημα, τα κράτη μέλη προσπαθούν όσο το δυνατόν περισσότερο να αποφύγουν το να επηρεάσει σημαντικά η αύξηση των τιμών εισαγωγής, η οποία χειροτερεύ­ει τους όρους εμπορίου, το κόστος της εργασίας μέσω μιας αυτόματης αύξησης των μισθών.
In the present economic context where profitability of firms is of prime importance, Member States have done all they could to avoid increases in imported goods, which bring about a deterioration in the terms of exchange, from significantly influencing labour costs through automatic wage drift.
Ει να ι,επομένως, αναπόφευκτο να βάλλονται οι μηχανισμοί της'αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των μισθών.
In the circumstances, it was inevitable that the controversy surrounding wage indexation be revived.
Όπου υπάρχουν νομικά συστήματα, οι τροποποιήσεις των βασικών νόμων καθιερώνουν νέους τρόπους εφαρμογής, καθυστερούν τη λήξη των προθεσμιών ή ακόμα και αναβάλλουν προσωρινά την εφαρμογή του μηχανισμού.
In Member States with legal systems, amendments to the basic legislation have instituted new modes of payment, less frequent adjustment or even temporary suspension of the mechanism.
Στη Γαλλία, ο πρόεδρος επέστησε την προσοχή των κοι­νωνικών εταίρων να αποφύγουν τη χρήση ενός συστήματος που τυπικά απογορεύεται από την νομολογία.
In France, the President warned the two sides of industry against using a system expressly forbidden by law.
Τα κράτη μέλη πραγματοποίησαν σημαντικές προόδους στην κοινή τους μάχη κατά του πληθωρισμού και ο κοινοτικός μέσος όρος μειώθηκε το Νοέμβριο του 1983 σε ποσοστό 8,1 Χ έναντι 9,7% που ήταν το 1982.
The Member States made substantial progress in their fight against inflation during the year under review, and the Community average in November 1983 was down to 8.1 % p.a. as against 9.7 % in November 1982.
Την εποχή εκείνη, η Ελλάδα (19,9%), η Ιταλία (12,7%) και η Ιρλανδία (10,3%) ήταν τα μόνα τρία κράτη μέλη που είχαν ετήσιο διψήφιο ποσοστό πληθωρισμού, ενώτοιποσοστό της Γαλλίας τοποθετεί το ακριβώς κάτω από το 10%).
At that date only three Member States have a double-figure annual inflation rate, Greece (19.9 %), Italy (12.7 %) and Ireland (10.3 %), whilst France had a rate just under 10 %.
Όλα τα άλλα κράτη μέλη έχουν κατώτερο ετήσιο ποσοστό από τον κοινοτικό μέσο όρο (8,1%), δύο χώρες, το Βέλγιο και το Λουξεμβούργο, πλησιάζοντας το 7-8%, δύο άλλες η Δανία και το Ηνωμένο Βασίλειο το 5-6%, ενώ στην Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας και τις Κάτω Χώρες τα ποσοστά (γύρω στο 3%) είναι ιδιαίτερα χαμηλά.
The rates in the other Member States were all under the Community average (8.1 %) : two, Belgium and Luxemburg, near to the 78 % mark; two others, Denmark and the United Kingdom near to the
Αν ληφθούν υπόψη τα ποσοστά αυτά ανόδου των τιμών οι μόνες χώρες όπου οι μισθωτοί βελτίωσαν το πραγματικό τους εισόδημα τη χρονιά αυτή είναι το Ηνωμένο Βασίλειο, η Ιταλία, η Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας και η Ιρλανδία.
Given these price inflation rates, the only Member States where wages increased in real terms during 1983 were the United Kingdom, Ireland,
Στις υπόλοιπες 6, η αγοραστική δύναμη των μισθωτών μειώθηκε, κυμαινόμενη μεταξύ 1% στη Γαλλία και 5% στην Ελλάδα.
Italy and the Federal Republic of Germany. The loss of purchasing power in the six other Member States ranged from the 1 % in France to Greece's 5 %.
Εξέλιξη της κατάστασης στα κράτη μέλη
Development of the situation in the member countries
Στο Βέλγιο, η μισθολογική πολιτική καθορίστηκε το 1983 από τα κανονιστικά μέτρα που περιέχει το Βασιλικό Διάταγμα αριθ.
In Belgium, the statutory provisions contained in the Royal
180 της 30ής Δεκεμβρίου 1982.
Decree N° 180 of 30 December have laid down the rules for wage policy in 1983.
Το πρώτο κεφάλαιο αυτού του.δ ιατάγματος που'αφορά την αναπροσαρμογή των μισθών παρέτεινε το καθεστώς που ίσχυε το 1982 μέχρι τον Ιούλιο του 1983.
In its first part the Decree which deals with salary indexation has extended the 1982 regime to July 1983.
Σύμφωνα με το καθεστώς αυτό η αναπροσαρμογή περιορίζεται στο τμήμα του μισθού που δεν υπερβαίνει τον κατώτατο μισθό.
Under this regime salary indexation has consequently been limited to that part of the salary which is equivalent to the minimum wage.
Στη συνέχεια, η αναπροσαρμογή ίσχυσε για το σύνολο του μισθού αλλά βάσει μιας αναπροσαρμογής "μετριαμένης", δηλαδή ελήφθησαν υπόψη οι τιμές των τεσσάρων τελευταί­ων μηνών αντί οι τιμε'ς του τελευταίου μηνός.
After July, indexation has been applied to the whole amount earned but the adjustment mechanism is triggerred off only on the basis of the average index figure for the proceeding four months (instead of the proceeding month as in the past).
Πρέπει να σημειωθεί ότι αναθεωρήθηκε η σύνθεση του δείκτη τιμών για να προσαρμοστεί στα δεδομένα που προέκυψαν από την εξέταση των προϋπολογισμών των νοικοκυριών του 1979-81., 0 νέος δείκτης πρέπει να εφαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου 1984.
It must be noted that the compositon of the index has since been revised, to take effect on 1 January 1984, in line with the findings of the household expenditure surveys for 1979-1981.
Το δεύτερο κεφάλαιο του. διατάγματος κατάργησε κάθε αύξηση μισθών σε πραγματικές τιμές, εκτός από εκείνους που απορρέουν από την εφαρμογή συστημάτων μισθολογικής κλίμακας ή από την αλλαγή θέσης εργασίας.
The second part of the Decree prohibited any salary increase in real terms except those resulting from incremental scales or change of post. During the year under review, conventional wages went up by 4.8% for white collar staff and by 5.5% for workers.
Αν ληφθεί υπόψη η αύξηση των τιμών (7,7 %) κατά τη διάρκεια του χρόνου που πέρασε, η μείωση της αγοραστικής δύναμης των μισθωτών μπορεί να εκτιμηθεί γύρω στο 3% σε σχέση με τους μισθούς για το έτος αυτό.
In view of the 7.7% increase in retail prices, the loss in the purchasing power of salaries staff can be estimated, in terms of the wage bill for the year, to be around 3%.
0 κατώτατος δ ι επαγγελματικός εγγυημένος μισθός αναπροσαρμόστηκε τρεις φορές το 1983.
The minimum wage was 3timesadjusted in 1983.
Από μηνιαίο ποσό 29.611 BFR που ήταν από την 1η Δεκεμβρίου 1982, ανήλθε την 1η Απριλίου 1983 στα 30.206 BFR, στα 30.809 BFR την 1η Σεπτεμβρίου και έφθασε τελικά την 1η Δεκεμβρίου στα 31.426 BFR.
From 29,611 BFR per month since 1 December 1982, it passed to 30,206 BFR on 1 April 1983, to 30.809 BFR on 1 September and finally to 31,426 BFR on 1 December.
Οκτώβριο του 1982 έπαυσε να ισχύει την 1η Μαρτίου 1983, που ήταν και η ημερομηνία ανανεώσεως των συλλογικών συμβάσεων.
In Denmark, the wage freeze imposed in October 1982 ended on 1 March 1983 when the collective agreements were renewed.
Μάρτιο του 1985.
At the same time, all the indexation systems, based on differences in the deve lopment of wages and salaries, were scrapped and agreements providing for indexation suspended until March 1985.
Η κυβέρνηση περιόρισε τις αυξήσεις των μισθών στο δημόσιο τομέα στο 4% κατ'έτος και συνέστησε τη διατήρηση του
The Government imposed a limit of 4% per year on wage increases in the public sector and recom mended the private sector to observe the same limit when concluding the new agreements.
ίδιου επίπεδου όταν. ανανεωθούν οι συμβάσεις.
industrial disputes and with no further intervention by the authorities.
Οι νέες συμβάσεις προβλέπουν δύο αυξήσεις των κατώτατων ωριαίων αποδοχών των εργατών κατά 110 ire η καθεμία από την 1η Μαρτίου και την 1η Σεπτεμβρίου 1983.
The new agreements provide for two increases in the minimum hourly rate for workers equivalent to 110 øre each from 1 March and 1 September 1983.
0 εγγυημένος κατώτατος ωριαίος μισθός αναφέρεται, κι αυτή τη φορά, σε μερικές συμβάσεις κι εκεί όπου έχει διατηρηθεί, ανερχόταν την 1η Μαρτίου σε 46,90 DKR.
The renegotiation clause will be applied, at the most, once during the first year of the duration of the conventions and twice in the second year, and a novel clause allows employers to restrain the evolution of wages in their sector.
Το ποσό αυτό έχει γενικά ξεπεραστεί κατά πολύ : στην ουσία οι πραγματικές μέσες ωριαίες αποδοχές ήταν το α'τρίμηνο του 1983 70,24 DKR για τους άνδρες και 59,18 DKR για τις γυναίκες.
Once again the guaranteed minimum hourly wage features in some agreements only and in those cases where it has been maintained, it rose to DKR 46.90 on 1 March, a figure which is generally exceeded in practice : in fact the average real hourly salaries for the first quarter 1983 were DKR 70.24 for men and DKR 59.18 for women.
Αν ληφθεί υπόψη η εξέλιξη του γενικού δείκτη του κόστους ζωής του οποίου ο ετήσιος ρυθμός ήταν το Σεπτέμβριο 6%, η μέση αύξηση μισθών κατά 5,3% αντιστοιχεί σε μείωση της αγοραστικής δύναμης του μέσου μισθωτού κατά 1%.
When the 5.3% average wage increase is set against the rate of inflation as measured by the (September) 6% per annum rise in the index of consumer prices, it follows that average wages underwent a loss in purchasing power of about 1% over the year.
Στην Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας οι οικονομικές προβλέψεις για το 1983 στηρίζονταν στην υπόθεση μηδενικής αύξησης του εθνικού εισοδήματος ετήσιου πληθωρισμού 4%, και αύξησης των μισθών από 1,5 έως 2,5%.
In the Federal Republic of Germany, the economic forecasts for 1983 were based on an assuption of zero growth, 4% annual inflation and an increase of 1.5 to 2.5% in the wage bill.
Οι οικονομικές αυτές εκτιμήσεις της αρχής του έτους επηρέασαν γενικά τις συλλογικές διαπραγματεύσεις οι οποίες στο μεγαλύτερο τους μέρος ολοκληρώθηκαν στο πρώτο τρίμηνο και κατέληξαν σε μέση αύξηση Των μισθών της τάξης του 3,1% (έναντι 4,1% για το προηγούμενο έτος).
These projections ge nerally influence collective negotiations most of which were signed in the first quarter and provided for 3.1% average wage increases (compared with 4.1% in 1982).
Η σύμβαση στη Volkswagen που καλύπτει 15 μήνες, με αρχή την 1η Ιανουαρίου και αυξάνει τους μισθούς κατά 4%, ήταν η αφορμή δύσκολων διαπραγματεύσεων στη μεταλλουργία όπου τα συνδικάτα πρόβαλαν τη σμφωνία αυτή σαν κανόνα για τον κλάδο.
The agreement at Volkswagen covering 15 months from 1 February and granting a 4% wage rise led to tough negotiations in the metalworking industry where the trade unions had taken it as a point of reference for the sector as a whole.