natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Το έγγραφο είναι χωρισμένο σε πέντε τμήματα, που εξετάζουν τα ακόλουθα ζητήματα : μεταρρύθμιση του νόμου για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, θεσμικές συμφωνίες και τη διάρθρωση των οργανώσεων των εργοδοτών και των εργαζομένων.
In accordance with the agreement of 22 January, private sector agreements affecting over 9 million wage earners included measures designed to lead to: a reduction in annual working time; more flexibility in the use of labour (overtime not subject to prior concer tation, shift work, Saturday and Sunday work, parttime work, etc.); control of absenteeism; creation of a solidarity fund ard increased financial recognition of skills.
0 κατάλογος των θεμάτων δεν θεωρείται, πάντως οριστικός και οι κοινωνικοί εταίροι μαζΊ ή ξεχωριστά μπορούν να τον συμπληρώσουν.
In the public sector, on the other hand, the agreements - which affect nearly 3 million wage earners -do not seem compatible with the Government aims of combating inflation.
Στην ΙταΜα, οι επαγγελματικές σχέσεις χαρακτηρίστηκαν από την τριμερή συμφωνία που υπογράφηκε στο ανώτατο επίπεδο στις 22 Ιανουαρίου και από την ανανέωση των περισσότερων συλλογικών συμβάσεων εργασίας, τόσο για τον ιδιω­τικό όσο και για τον δημόσιο τομέα.
In Luxembourg,the problems of employment and restructuring in the steel industry dominated the scene in industrial relations.
Η συμφωνία της 22ας Ιανουαρίου μπορεί να θεωρηθεί σαν η πρώτη σημαντική και συγκεκριμένη προσέγγιση για συνεννοημένη πολιτική ανάμεσα στην κυβέρνηση και τους κοινωνικούς συνομιλητές σε ευρεία σειρά ζητημάτων κοινού ενδιαφέ­ροντος, όπως ιδίως η καταπολέμηση πληθωρισμού, το κόστος εργασίας και η αυτόματη αναπροσαρμογή των αμοιβών, τη φορολογία, το επίπεδο και το περιεχό­μενο των συλλογικών συμβάσεων, οι συνθήκες εργασίας, οι παροχές ασθενείας, τα οικογενειακά επιδόματα, κλπ
With respect to employment, the legislative and administrative pro visions designed to combat unemployment and under-employment were extended and improved; measures designed to promote economic diversification in industrial areas were adopted, and actions as regards innovation approved.
Πρέπει να σημειωθεί ότι' για την πραγματοποίηση αυτής της συμφωνίας χρειάστηκαν όχι μόνον συμβιβαστικές στάσεις και θέσεις των κοινωνικών εταίρων, αλλά επίσης εντατικές νομοθετικές εργασίες.
With respect to restructuring measures in the steel industry, wide-ranging negotiations were initiated at a tripartite conference and led to agreements concerning the scope of Government intervention and the efforts to be made by firms to reduce wage costs. More particularly, to offset greater central government influence on the decision—making bodies of the steel companies, assistance will inter alia include the extension of the early retirement scheme, the institution of a special disability insurance scheme,' severance grants for the disabled and conversion aid.
Η συμφωνία αυτή επέτρεψε την επιτυχή διεξαγωγή, διαδοχικά, της ανα­νέωσης των συλλογικών κλαδικών συμβάσεων, τόσο για τον ιδιωτικό όσο και για το δημόσιο τομέα, και τη σημαντική μείωση των διάφορων.
On 22 August the Economic and Social Council delivered an opinion on the economic, financial and social situation of the country, which stressed the difficulty of reaching operational conclusions at a time of crisis.
Στο Λουξεμβούργο, οι επαγγελματικές σχέσεις βρέθηκαν αντιμέτωπες με τα προβλήματα της απασχόλησης και της αναδιάρθρωσης της βιομηχανίας σιδήρου και χάλυβα.
In the wake of a nation-wide agreement reached in the Netherlands by the trade unions and employers' associations at the end of November 1982 and aimed at improving the profitability of undertakings and combatting unemployment
Ειδικότερα, οι παρεμβάσεις του κράτους, σε αντιστάθμισμα αύξησης του ελέγχου του στα επίπεδα λήψης αποφάσεων των επιχειρήσεων σιδήρου και χάλυβα, αφορούν μεταξύ άλλων την παράταση της προσυνιταξιοδότησης, τη θέσπιση ειδικού καθεστώτος ασφάλειας - αναπηρίας, τις πριμοδοτήσεις αποχώρησης για τους ανάπηρους, την ενίσχυση στην αναπροσαρμογή.
For workers in the other sectors, agreements have either not yet been concluded or the traditional practice of paying out cost-of-living increases on fixed dates (generally on 1 January and 1 July) was applied. In the building trade, for instance, such an increase was paid out on 1 January,but it was later agreed that the fonds which would have been devoted to cost-of-living increases due on
Η συνεννόηση ανάμεσα στην κυβέρνηση και τους κοινωνικούς συνομι­λητές στο πλαίσιο του οικονομικού και κοινωνικού συμβουλίου και της τριμερούς συντονιστικής επιτροπής ιδίως, συνέχισε να παίζει σημαντικό ρόλο.
1 July and subsequent fixed dates would be used to promote employment by reducing working time. As yet, however, the reductions in working time have been slow in producing the desired results and in 1983 and 1984 are expected to generate new jobs to the tune of only some 25 %.
Οι συμβάσεις αυτές - αντίθετα με ό,τι συνέβαινε παλαιότερα - είναι συχνά διετούς ισχύος και χαρακτηρίζονται ουσιαστικά από το γεγονός ότι κατά τη διάρκεια της περιόδου που καλύπτεται (τις περισσότερες φορές αρχές 1983/αρχές 1985) η αντιστάθμιση του πληθω­ρισμού δεν καταβάλλεται, αλλά πρέπει να δοθεί σε μέτρα προοριζόμενα να δημιουργήσουν τις δυνατότητες πρόσθετων απασχολήσεων, ιδίως με τη μείωση της ατομικής διάρκειας εργασίας.
In this context the government is endeavouring to support the agreements between labour and industry with appropriate action relating, in particular, to ways of bringing the statutory minimum wage more into time with the new situation (a question on this matter was addressed to the Economic and Social Council), to legal provisions permitting greater flexibility in working time arrangements, and- to measures reducing working time in the public service sector.
Συλλογικές συμβάσεις αυτού του είδους συνάφθηκαν για τα δύο τρίτα περίπου του συνόλου των εργαζομένων.
Should both sides of industry wish, above and beyond the agreements al ready reached, to introduce reductions in working time with a correspon ding reduction in wage, the government would not oppose such moves.
Στις περισσότερες περιπτώσεις, για το 1983 και εν μέρει για το 1984, παρέχο­νται μερικές πρόσθετες ημέρες άδειας.
Both sides of industry consider that there is room for improvement in the relations between them and the government, the latter, in their view, having failed to take sufficient account of the Economic and Social Council, as an embodiment of the organized economic groups, and of the functions which they are called upon by law to perform within that body.
Σχεδιάζεται η μετατροπή, στο μέλλον, αυτών των πρόσθετων ημερών άδειας σε μείωση της μέσης εβδομαδιαίας διάρ­κειας της εργασίας.
The Council complained, in particular, that it was not given enough time to draft exhaustive opinions on important problems and that the government took insufficient notice of the opinions it delivered.
Εξάλλου, αριθμός συλλογικών συμβάσεων περιέχουν κι αυτή τη φορά κανόνες που αφορούν την πρόωρη συνταξιοδότηση, καθώς και ιδιαί­τερες ρήτρες που αφορούν τη βελτίωση των δυνατοτήτων απασχόλησης των νέων.
(radio and television, sickness insurance schemes, etc.) who the govern ment wished to bring into the system applying to all public servants, whereas employer and labour representatives wished to maintain freedom of wage bargaining in these sectors.
Μέχρι τώρα, εντούτοις, τα αναμενόμενα αποτελέσματα από τη μείωση της διάρκειας εργασίας δεν οδήγησαν σε αύξηση των θέσεων εργασίας και για τα έτη 1983 και 1984 υπολογίζεται ότι η εξάντληση των δυνατοτήτων θα φθάσει το 25% περίπου.
The matter of government intervention in wage bargaining is likewise the subject of a complaint, which manage ment and labour filed as far back as 1976 with the International Labour
(1) Κοινωνική Έκθεση 1983, αριθ. 105.
What is involved here is repeated unilateral determination of terms and conditions of employment (in particular with respect to wages) by the government.
Οι πρωτοβουλίες που αναλήφθηκαν από τους κοινωνικούς εταίρους για τη μείωση και την αναδιοργάνωση του χρόνου εργασίας εντάσσονται στη γενική στρατηγική οικονομικής και κοινωνικής πολιτικής που έχει καταστρωθεί από την κυβέρνηση, η οποία περιλαμβάνει μεταξύ των κυριοτέρων στόχων της ανα­κατανομής της εργασίας, ταυτόχρονα με μείωση του ελλείμματος του προϋπολο­γισμού και ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.
While the employers' organizations generally welcome the government's economic and social policy, the trade unions have considerably misgivings over what they see as an excessively rigorous austerity policy leaving little scope for the development of employment opportunities and over the unequal treatment of workers in the private and public sectors.
Η κυβέρνηση προσπαθεί, στο πλαίσιο αυτό, να υποστηρίξει με τα κατάλληλα μέτρα τις συμβάσεις που συνάφθηκαν μεταξύ των κοινωνικών εταίρων.
This became particularly evident after the presentation of the 1984 draft budget which, in line with the austerity policy introduced in
Αν οι κοινωνικοί εταίροι επιθυμούσαν να πραγματοποιήσουν μειώσεις του χρόνου εργασίας μεγαλύτερες απ'αυτές που έχουν συμφωνηθεί στις συμβάσεις, με αναλογική μείωση του μισθού, η κυβέρνηση δεν θα ήταν αντίθετη.
1983, provides for a 3.5 % wage reduction in the public sector with effect from 1 January 1984 (a cut which is also to be applied to social benefits).The trade unions demanded that the Government withdraw these plans and industrial action in the public sector followed; this did not, however, lead the Government to change its mind concerning the measures planned for 1984. The Dutch Trade Union Federation (FNV) retaliated by withdrawing from negotiating bodies for several months.
Το συμβούλιο διαμαρτυρήθηκε ιδίως επειδή δεν του δόθηκε επαρ­κής χρόνος για να προετοιμάσει τις λήψεις θέσης για τα σημαντικά προβλή­ματα και επίσης για το ότι η κυβέρνηση έλαβε ανεπαρκώς γνώση για τη γνώμη που είχε εκδώσει.
In particular, it wishes to stimu late small business and private enterprise, and to persuade large organisations to hive off activities and decentralise responsibilities.
Άλλα θέματα διένεξης εμφανίστηκαν στον τομέα της μετα­χείρισης των εργαζομένων σε ορισμένα ιδρύματα που επιδοτούνται από το κράτος (ραδιοτηλεόραση, ταμεία ασθενείας και άλλα) που η κυβέρνηση σκοπεύει να υποβάλει στις διατάξεις που εφαρμόζονται για το σύνολο των δημόσιων υπαλ­λήλων, ενώ οι αντιπρόσωποι των υπαλλήλων και των εργαζομένων θέλουν να διατηρήσουν στους τομείς αυτούς την ελευθερία για διαπραγματεύσεις και συμβάσεις.
Such changes have important implications for the conduct of future pay negotiations, especially since the Government prefers not to intervene in private sector bargaining but rather to rely on industry to control pay increases and labour costs.
Το πρόβλημα της παρέμβασης της κυβέρνησης στην επεξεργασία των συλλογικών συμβάσεων οδήγησε επίσης σε διαμαρτυρία που κατέθεσαν οι κοινωνικοί εταίροι στην Δ.O.E., ήδη το 1976, για τη μη τήρηση από την κυβέρνηση της σύμβασης αριθ. 87.
In the public services, a new review body for nurses and others has been set up; the civil service Pay Research Unit has not been replaced but there is agree ment on ground rules for collection of information to "inform" 1984 pay ne gotiations. Pay settlements will have to emerge from negotiations subject to the government's overall 3 per cent allocation announced on 15 September
Αν, κατά γενικό κανόνα, οι ομοσπονδίες των εργοδοτών δέχονται ευνοϊκά την οικονομική και κοινωνική πολιτική της κυβέρνησης, τα συνδικάτα έχουν εκφράσει σοβαρές αντιρρήσεις.
Trade unions have been concerned with jobs rather than salaries, and there has been a marked reluctance to take industrial action, not least because money lost on strike cannot be recovered where only small percentage increases are sought.
Τα συνδικάτα απαιτού­σαν να αποσυρθούν τα σχέδια αυτά.
In the private sector, settlements have ranged from 3 to 7,5 %.
Ξέσπασαν, τότε, πολλές απεργίες στο δημό­σιο τομέα που δεν κατόρθωσαν να αλλάξουν τα σχέδια της κυβέρνησης για το 1984.
In the public sector, setlements were slightly over the Government's 3 % target, but cash limits were maintained by savings in the numbers of people employed, generally by natural wastage and curtailed recruitment.
Η ομοσπονδία των ολλανδικών συνδικάτων αποσύρθηκε τότε, για μερικούς μήνες, από τα όργανα συνεννόησης που υπάρχουν.
Morale is deteriorating in the public service because of Government cuts and proposals to "privitise" and/or "decentralise" certain sectors such as the National Health Service and British Telecom. Industrial relations in such areas are suffering as a result.
Ιδιαίτερα, επιθυμεί να παροτρύνει τις μικρές ιδιω­τικές επιχειρήσεις.
After the June election, a new mood of "realism" took hold, as the unions came to terms with several more years of a Conservative Government.
Οι μεταβολές αυτού του είδους θα έχουν σημαντικές επι­πτώσεις στον τρόπο διεξαγωγής, των μισθολογικών διαπραγματεύσεων κατά το μέλλον, ειδικά αφότου η κυβέρνηση προτιμά να μην παρεμβαίνει στις διαπραγ­ματεύσεις του ιδιωτικού τομέα και αφήνει την ίδια τη βιομηχανία να ελέγχει τις μισθολογικές αυξήσεις και το κόστος της εργασίας.
The TUC Conference in September voted to reopen talks with the Government on Labour Law reform and to end 20 months of boycott. The first bilateral meeting took place later that month, and though it achieved little of substance, both sides began to adopt more cooperative postures after a long period of empty confrontation.
Στο δημόσιο τομέα, δημιουργήθηκε ένα νέο όργανο αναθεώρησης (review body) για τους νοσοκόμους" η μονάδα ερευνών σε θέματα αμοιβών (Civil Service Pay Research Unit) δεν αντικαταστάθηκε, αλλά υπάρχει συμφωνία για τους βασικούς κανόνες για τη συγκέντρωση των στοιχείων ενόψει των μισθολογικών διαπραγματεύσεων το 1984.
The Government is committed to "unshackling" industry from restrictive labour laws and to restraining the "arbitrary" exercise of trade union power. It therefore sees no inconsistency between "democratising" trade unions in the sense of compelling them to be more responsive to their members, whilst at the same time energetically resisting the "industrial democracy" provisions emanating from the European Community, that is, the V Directive on Company Law and the Vredeling Directive on information and consultation.
Οι μισθολογικές συμφωνίες που απορρέουν θα πρέπει να βρίσκονται μέσα στο όριο του 3% της αύξησης του συνόλου των μισθών, που εξήγγειλε η κυβέρνηση στις 15 Σεπτεμβρίου.
The Green Paper of late 1983 is expected to state the Government's view that such measures are unnecessary and anti-competitive, a view which is supported by the CBI and IOD but condemned by the TUC and some large employers.
Στο Βέλγιο, η συλλογική σύμβαση εργασίας αριθ.
In Belgium, collective agreement No. 39, which was adopted by the
39, που συνάφθηκε στις 13 Δεκεμβρίου 1983 στα πλαίσια του εθνικού συμβουλίου εργασίας, αφορά την πληροφόρηση και τη συνεννόηση για τις κοινωνικές συνέπειες από την. εισαγωγή νέων τεχνολογιών.
National Labour Council on 13 December 1983, concerns the information and consultation of workers on the social consequences of the introduction of new technology.
Η σύμβαση αυτή εφαρμόζεται σε όλες τις ιδιω­τικές επιχειρήσεις που απασχολούν τουλάχιστον 50 εργαζόμενους.
It applies to all private undertakings with at least 50 workers.
Επιβάλλει μέτρα πληροφόρησης και συνεννόησης όταν ο εργοδότης αποφασίζει επένδυση σε νέα τεχνολογία και η οποία έχει σημαντικές μαζικές συνέπειες όσον αφορά την απασχόληση, την οργάνωση ή τις συνθήκες εργασίας.
Under this agreement, employers are bound to follow certain infor mation and consultation procedures when decide to invest in new technology, if this decision is expected to have significant repercussions on employment, the organization of work, or working conditions.
Η πληροφόρηση αφορά τη φύση της νέας τεχνολογίας, τους χρηματοοικονομικούς ή τεχνικούς παράγοντες που δικαιολογούν την εισαγωγή της, τη φύση των κοινωνικών συνε­πειών που προκαλεί καθώς και τα χρονικά διαστήματα που είναι αναγκαία για την εφαρμογή της.
Information must be provided regarding the nature of the new technology, the economic, financial or tech nical grounds for introducing it, the nature of the social implications, and the timetable for carrying out the project. This information is given to the
Η πληροφόρηση αυτή παρέχεται στο συμβούλιο επιχείρησης ή, ελλείψει αυτού, στη συνδικαλιστική αντιπροσωπεία.
Works Council, where one exists, or to the trade union representatives.
Η συνεννόηση αφορά τις συνέπειες για την απασχόληση, την οργάνωση και τις συνθήκες εργασίας, την ειδίκευση καθώς και την κατάρτιση και την ανακύκλωση των εργαζομένων.
The consultation procedure deals with the implications for employment, work organization and working conditions, health and safety and the training and retraining of workers.
Η συνεννόηση αυτή πραγματοποιείται, ανάλογα με την περίπτωση, στα πλαίσια του συμβουλίου επιχείρησης, της επιτροπής ασφάλειας και υγιεινής και με την συνδικαλιστική αντιπροσωπεία.
It takes place either at Works Council level, or with the health and safety committee in conjunction with trade union representatives.
Εξάλλου, οι κοινωνικές εκλογές (συμ­βούλια επιχειρήσεων και επιτροπές ασφάλειας και υγιεινής) έγιναν την άνοιξη βάσει νομοθεσίας που έχει παραμείνει αμετάβλητη από το 1979, γεγονός που δεν επέτρεψε να δοθεί λύση στο πρόβλημα της ειδικής αντιπρο­σώπευσης των στελεχών.
A ballot was held in the spring to appoint new Works Councils and health and safety committees, on this basis of legislation which has remained virtually unchanged since 1979; consequently, the problem of separate mange- ment representation remains unresolved.
Στην Ou.ooj^y^j^K^_A^yoK£ajja_T^_r§pyjw^a£, εμφανίστηκαν τάσεις που ζητούν τη διεύρυνση της συνδιαχείρισης των εργαζομένων (1), της οποίας η τελευταία ρύθμιση έγινε το 1976.
In the Federal Republic of Germany, the trade unions again called for an extension to the arrangements "for worker participation in decision- making which date from 1976 in their present form.
Έτσι, το DGB ξεκίνησε, τον Οκτώβριο, εθνική εκστρατεία στην οποία ζητά την ενιαία εφαρμογή, δηλ. μερική επέ­κταση της συνδιαχείρισης που ισχύει στις μεγάλες επιχειρήσεις.
In October, the DGB started a nation-wide campaign asking that the existing worker- codertermination arrangements for large undertakingsbe unified, i.e.
Οι ομοσπονδίες των εργοδοτών αντιτάχθηκαν σ" αυτές τις τάσεις, επειδή μια τέτοιου είδους επέκταση είναι κατά τη γνώμη τους αδύνατη για λόγους κοινω­νικής και συνταγματικής τάξης.
The Federal Labour Court and a number of Regional labour courts were called on a deal with cases involving the participation of workers or of the works council and the law governing labour disputes, e.g. the admissibility of actions for injunctions by works councils (Federal
(1) Κοινωνικές Εκθέσεις 1974, αριθ.
Labour Court Judgement of 22 February), the right of work councils to participate in the special development of work places with VDUs (test case taken before the supreme Labour Court), the legality of token strikes
Στην Ελλάδα, ο νόμος 1365/83 για την κοινωνικοποίηση των επιχειρήσεων δημόσιου χαρακτήρα ή κοινής ωφελείας, επιτρέπει τη συμμετοχή των εργαζόμενων στη διεύθυνση, τη διαμόρφωση της στρατηγικής, τον προγραμματισμό και τον έλεγχο : τράπεζες υπό κρατικό έλεγχο, τηλεπικοινωνίες, εταιρίες διανομής ηλεκτρικού ρεύματος, δημόσιες επιχειρήσεις μεταφορών, νοσοκομεία, ασφαλιστι­κές εταιρίες, κρατικά διυλιστήρια, πολεμική βιομηχανία, δεκάδες μεγάλων εταιριών ελεγχόμενων από το κράτος, κλπ...
In Greece, Law No 1365/83 on the socialization of public utilities and public service undertakings introduced provisions ensuring worker participation in management, the formulation of strategy, planning and supervision in respect of: state-controlled banks, telecommunications, electricity distribution, public transport undertakings, hospitals, insurance companies, state-controlled refineries, defence industries and scores of other state-controlled undertakings.
Εξάλλου, ο νόμος 1385/83 εξασφαλίζει τη συμμετοχή των αντιπροσώπων των εργαζομένων για εποπτικά συμβούλια που υπάγονται στον τομέα των ορυχείων και λατομείων.
In addition,Law No 1385/83 introduced arrangements for worker representation on the supervisory boards of firms in the mining and quarrying sector.
Τέλος, είναι υπό μελέτη νομοσχέδιο : αφορά το δικαίωμα πληροφόρησης των και διαβούλευσης με αυτούς της επιχείρησης του ιδιωτικού τομέα.
Finally, a draft law on information and consultation rights for privatesector workers is under consideration.
Στη ΓαλΜα, συνάφθηκαν πολλές συμφωνίες κατ" εφαρμογή του νόμου της 4ης Αυγούστου 1982 σχετικά με το δικαίωμα των μισθωτών να εκφράσουν τη γνώμη τους στην επιχείρηση (1).
In France, many agreements were concluded implementing the law of 4 August 1982 concerning wageearners' right to express their views on matters concerning their firmPbf the 6.000 enterprises affected by the law, 2.030 had signed an agreement by 15 September, those covering 2 million of a potential total of 6 million workers.
Σε 6 000 επιχειρήσεις που αφορά ο νόμος αυτός, οι 2 030 είχαν στις 15 Σεπτεμβρίου υπογράψει συμφωνία και ο αριθμός μισθωτών που καλύπτονται ξεπερνά τα δύο εκατομμύρια μισθωτών σε δυνητικό σύνολο έξι εκατομμυρίων.
Law No 83-675 of 26 July is designed to extend democracy in the public sector. Under this law, wage-earners* elected representatives are entitled to sit on the management or supervisory boards of all sizeable public sector firms; in addition, by providing for the appointment to the board of distinguished figures from other walks of life the law seeks to ensure that public undertakings are in contact with their economic and social environment.
0 μεγαλύτερος αριθμός των συμφωνιών αφορά τις υπηρεσίες υγείας, τις τράπεζες, το εμπόριο, τις μηχανικές κατα­σκευές και τις βιομηχανίες γεωργικών προϊόντων και ειδών διατροφής.
This law also supplements the provisions of the "Auroux laws" by enabling workers in every workshop or office to meet periodically to express their views on matters concerning their establish ment. Finally, it reinforces trade union rights and slightly extends the terms of reference of the works council.
(1) Κοινωνική Έκθεση 1982, αριθ. 108.
(1) Social Report 1982, point 108.
Εξάλλου, ο νόμος αριθ.
WORKING CONDITIONS AND LABOUR LAW
Στο Λουξεμβούργο, Π κυβέρνηση κατέθεσε νομοσχέδιο που τροποποιεί τη σημερινή νομοθεσία που ιδρύει το Οικονομικό και Κοινωνικό Συμβούλιο.
As in 1982, attention focused primarily on the reduction and reorganization of working time and work-sharing. The approaches adopted differed from country to country, however, with varying emphasis laid on the following options - a shorter working week, increases in leave entitlement, arrangements for early retirement and measures to encourage parttime work.
ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ
Collective agreement No. 38, adopted on 6 December 1983, also by the National Labour Council, established ruLes concerning the recruitment and selection of workers.
Συνθήκες εργασίας
These discussions began at the end of August.
90, Το 1983 όπος και τον προηγούμενο χράνο τα προβλήματα που μας απασχό­λησαν είναι κυρίας η μείαση, η αναδιοργάναοη και η κατανομή του χρόνου εργασίας.
Their basis is a declaration by Parliament in May that "Parliament recognizes the need, for Feasons connected with employment and on humanitarian grounds, to assess the possibilities of reducing working time and improving the distribution of the time spent by the individual on work, education and leisure".
Η σπουδαιότητα τον προβλημάτον αυτών διαφέρει παρ'όλα αυτά από κράτος σε κράτος ανάλογα με τη σημασία που δόθηκε .· μείωση της (Εβδομαδιαίας διάρκειας του χρόνου εργασίας, στην παράταση των αδειών και 'στις πιθανό--τιίτες της πρόορης συνταξιοδότησης ή της εργασίας με μειομένο οράριο.
The government supported this declaration but it is not in favour of a general reduction in working time in the present economic circumstances.
Πρέπει να σημειοθεί επίσης μία ιδιαίτερη τάαη για μεγαλύτερη ευελιξία τον οραρίον εργασίας που σημειώθηκε με την αύξηση τον πιθανών αποκλίσεαν από ορισμένες νόμιμες υποχρεώσεις όπος η εργασία το Σαββατοκύριακο.
It believes that the two sides of industry ought to deal with the matter, a conclusion expressed in its report on "working-time-policy", submitted to Parliament in December.