natgillin/translations-raw huggingface dataset:
γ) Κοινωνική ασφάλιση των εργαζομένων (*III/L/6) θεμέλιο της κοινοτικής νομοθεσίας σε θέματα κοινωνικής ασφαλίσεως των εργαζομένων αποτελεί το άρθρο 51 της Συνθήκης ΕΟΚ.
It received about 200 in 1984 and 500 in 1988, covering a wide range of subjects such as the application of Community law, human rights, environment, culture and social security.
Η νομοθεσία αυτή καλύπτει κυρίως τους ακόλουθους τομείς: ασθένεια, αναπηρία, μητρότητα, συντάξεις γήρατος, εργατικά ατυχήματα, επαγγελματικές ασθένειες, συντάξεις επιζώντων, δικαιώματα ανηλίκων και επίδομα ανεργίας.
For the last two years, the EP has been attempting to improve the procedures for examining petitions in coordination with the other Community institutions and has been working on a draft joint interinstitutional declaration.
Η ελευθερία εγκαταστάσεως περιέχει το δικαίωμα να μπορούν να ασκούν οι υπήκοοι κράτους μέλους μη έμμισθες δραστηριότητες στην επικράτεια ενός άλλου κράτους μέλους, υπό τους ίδιους όρους που το κράτος αυτό επιβάλλει στους υπηκόους του.
Freedom of movement for workers within the Community is covered by Article 48 of the EEC Treaty, pursuant to which freedom of movement entails the abolition of any discrimination based on nationality between workers of the Member States as regards employment, remuneration and other conditions of work and employment, subject to limitations justified on grounds of public policy, public security or public health.
ε) Ελεύθερη παροχή υπηρεσιών (*III/J)
Certain posts in the public service of Member States remain outside the scope of this provision.
Δυνάμει πάντοτε της Συνθήκης, οι υπήκοοι ενός κράτους μέλους μπορούν να ασκούν, προσωρινά, τις δραστηριότητες τους σε ένα άλλο κράτος μέλος υπό τυς ίδιους όρους που το κράτος αυτό. επιβάλλει στους υπηκόους του.
Many problems raised by petitioners are solved and fundamental rights upheld through the intervention of the Commission, which uses its legal powers to secure the repeal of legislation contrary to Community law or to propose more satisfactory arrangements.
στ) Ισότητα αποδοχής (*)
(d) Right of establishment (* lll/J)
Κάθε κράτος μέλος οφείλει να διασφαλίσει την εφαρμογή της αρχής της ισότητας των αποδοχών μεταξύ των ανδρών και των θηλέων εργαζομένων, για την ίδια εργασία.
In addition, the EP has set up a standing committee responsible for considering problems specific to the situation of women (ΊΙΙ/Β/2), proposed the harmonization of legislation on the right of asylum and on conscientious objection in the Community, and the recognition of the right of Community migrant workers to vote in local elections, and defended the right to shelter for the homeless and respect for ethnic, cultural and sexual minorities.
ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΤΡΕΧΟΥΣΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ: Για την εφαρμογή ορισμένων διατάξεων των Συνθηκών απαιτείται η έγκριση κοινοτικών κανονισμών ή οδηγιών.
Freedom of establishment involves the right, for nationals of a Member State, to take up and pursue activities as self-employed persons in the territory of another Member State under the same conditions as are imposed by that State on its own nationals.
Οι αναφορές που υποβάλλουν οι πολίτες της Κοινότητας παραπέμπονται στη δεύτερη από τις επιτροπές αυτές.
The EP is in favour of the Community's accession to the European Convention on Human Rights and is continuing to press for negotiations to be opened.
Αρμόδια να προτείνει ή να εξετάσει περιπτώσεις παραβιάσεως των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου που διαπράττονται εκτός του εδάφους της Κοινότητας (*ΙΙ/Α/3) είναι η Πολιτική Επιτροπή και η Υποεπιτροπή της "Δικαιώματα του Ανθρώπου".
Finally, the Committee on Institutional Affairs has adopted a White Paper on the contribution of the European Community to supporting and safeguarding the fundamental rights and freedoms of European citizens.
ΝΟΜΙΚΗ ΒΑΣΗ: άρθρα 100, 119, και 235 της Συνθήκης ΕΟΚ.
LEGAL BASIS: Articles 100, 119 and 235 of the Treaty.
ΣΤΟΧΟΙ: να διασφαλισθεί για τις γυναίκες, εκτός από την ισότητα αμοιβών που καθιερώνεται στην Συνθήκη της Ρώμης (άρθρο 119): η ισότητα πρόσβασης στην απασχόληση, την επαγγελματική εκπαίδευση και προώθηση καθώς και η ισότητα όσον αφορά τις συνθήκες εργασίας (Διάσκεψη Κορυφής του Παρισιού, Οκτώβριος 1982 -ψήφισμα του Συμβουλίου της 21.1.1974 (ΕΕ C 13/74): η ισότητα μεταχείρισης στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης (Οδηγία 76/207 ΕΟΚ άρθρο 1 και 2 της 9.2.1976, ΕΕ ειδ. έκδ. 05/002) και να συμπληρωθεί η πράξη της ισότητας μεταχείρισης με την ενίσχυση των ατομικών δικαιωμάτων (ψήφισμα του Συμβουλίου της 12.7.1982 (ΕΕ C 186/82).
OBJECTIVES: To give women, in addition to equal pay as provided for in the Treaty of Rome (Article 119): equal treatment as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions (Paris Summit, October 1972 - Council Resolution of 21.1.1974, OJ C 13, 1974); equal treatment in matters of social security (Directive 76/207 EEC, Articles 1 and 2, of 9.2.1976, OJ L 39,1976) and to step up action on equal treatment by strengthening individual rights (Council Resolution of 12.7.1982, O J C 186, 1982).
ΕΚΤΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ: τα 166 εκατομμύρια γυναίκες της Ευρωπαϊκής Κοινότητας αντιπροσωπεύουν το 51% του πληθυσμού της.
SIZE OF THE PROBLEM: The 166 million women in the European Community make up 51% of the population.
Το 1986, 53,9 εκατομμύρια από αυτές τις γυναίκες ασκούσαν ένα επάγγελμα, ήτοι αντιπροσώπευαν το 38,3% του συνολικού ενεργού πληθυσμού.
In 1986 women accounted for 53.9 million, or 38.3%, of the total work force.
46,9 εκ. γυναικών απασχολούνται ενώ 7,02 εκ. είναι άνεργες (βλ. "Απασχόληση και ανεργία" III/L/3).
46.9 million women were in work and 7.02 million were unemployed (see 'Labour and unemployment', III/L73).
Σχεδόν όλες οι εργαζόμενες γυναίκες είναι μισθωτές (73% για την Ευρώπη των Δώδεκα, 85% στο Ηνωμένο Βασίλειο).
Almost all working women are employees (73% in the 12 Member States and 85% in the United Kingdom).
Σκοπός της οδηγίας αυτής είναι η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης στους τομείς που αναφέρονται στον τίτλο.
Concentrated as they are in certain sectors and occupations - usually the least skilled ones - they are subjected to many forms of discrimination and are one of the groups most vulnerable to economic change.
05/003), άρχισε να ισχύει μόνο από το τέλος του 1984.
women in matters of social security (79/7/EEC) was adopted on 19 December 1978 (OJ L 6, 1979) but did not enter into force until the end of 1984.
Εφαρμόζεται σε όλα τα νομικά καθεστώτα που διασφαλίζουν προστασία από την ασθένεια, την αναπηρία, το γήρας, τα εργατικά ατυχήματα και τις επαγγελματικές ασθένειες καθώς και την ανεργία.
It applies to all statutory schemes which provide protection against sickness, invalidity, old age, accidents at work and occupational diseases, and unemployment.
Επιπλέον παρέχεται η δυνατότητα στα κράτη μέλη να αποκλείουν ορισμένους τομείς (άρθρο 7).
It does not apply to survivors' benefits or family benefits; moreover, it gives Member States the right to make certain exclusions (Article 7).
Η Επιτροπή υπέβαλε, στις 29.4.1983, στο Συμβούλιο πρόταση δεύτερης οδηγίας σχετικά με την εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης μεταξύ ανδρών και γυναικών στα επαγγελματικά καθεστώτα της κοινωνικής ασφάλισης (COM (83) 217 τελ.).
On 29 April 1983, the Commission submitted to the Council a proposal for a second directive on the implementation of the principle of equal treatment for men and women in occupational social security schemes (COM(83) 217 final).
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο (ΕΚ) εξέδωσε ευνοϊκότατη γνωμοδότηση για την πρόταση αυτή (ΕΕ C 117/84), η οποία εγκρίθηκε από το Συμβούλιο στις 24.7.1986 (Οδ.
The European Parliament (EP) warmly welcomed this proposal (OJ C 117, 1984).
86/378, EE L 225, 12.8.1986, σελ. 40).
It was adopted by the Council on 24 July 1986 (Directive 86/378, OJ L 225, 12.8.1986, p. 40).
Το Συμβούλιο ενέκρινε τον Ιούνιο του 1984 ψήφισμα σχετικά με τα μέτρα για την καταπολέμηση της ανεργίας των γυναικών (ΕΕ C 161/84) και το Δεκέμβριο του 1984 σύσταση για την προώθηση θετικών μέτρων (EE L 331/84), χωρίς εξάλλου να συμμερισθεί την επιθυμία του ΕΚ να χρησιμοποιήσει το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο ως όργανο για την προώθηση της ισότητας στον τομέα της απασχόλησης, ούτε να εγκρίνει οδηγία επί του θέματος (ΕΕ C 315/84).
In June 1984, the Council adopted the Resolution on action to combat unemployment amongst women (OJ C 161, 1984) and in December 1984 the Recommendation on the promotion of positive action for women (OJ L 331, 1984) but did not incorporate the EP's proposal that the European Social Fund should be used to promote equal status in employment or adopt a directive on the subject (OJ C 315, 1984).
Τον Ιούνιο του 1985 το Συμβούλιο ενέκρινε ψήφισμα το οποίο περιείχε πρόγραμμα δράσης σχετικά με την ισότητα των ευκαιριών κοριτσιών και αγοριών στον τομέα της εκπαίδευσης.
In June 1985 the Council adopted a Resolution containing an action programme on equal opportunities for girls and boys in education.
Στις 11.12.1986 το Συμβούλιο ενέκρινε την οδηγία περί ισότητας μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν ελεύθερο επάγγελμα, περιλαμβανομένης της γεωργίας (EE L 359, 19.12.1986, σελ. 56).
On 11 December 1986 the Council adopted the Directive on equal treatment between men and women engaged in a self-employed capacity, including agriculture (OJ L 359, 19.12.1986, p. 56).
Στο πλαίσιο της νέας αναθεώρησης του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου και με τη συμφωνία του Συμβουλίου της 2.6.1983, προβλέπεται να χορηγείται το 75% των πιστώσεων υποχρεώσεων σε ενέργειες υπέρ των νέων κάτω των 25 ετών (άνδρες και γυναίκες αδιάκριτα), να χορηγείται πίστωση που δεν υπερβαίνει το 5% του συνόλου σε ειδικές ενέργειες καθώς και να αφιερώνεται το 40% του συνόλου σε ορισμένες μειονεκτικές περιοχές.
In view of Member States' failure to observe this obligation, the Council, acting on a proposal from the Commission, adopted on 10 February 1975 the Directive on equal pay for men and women, which entered into force in February 1976 (75/117/EEC, OJ L45,1975).
Συνεπώς, δεν υφίστανται πλέον ειδικά μέτρα για τις γυναίκες παρά μόνον για την επαγγελματική τους κατάρτιση ή τους ευνοϊκούς όρους πρόσληψης τους σε συμπληρωματικές απασχολήσεις, όταν πρόκειται για τομείς όπου υπάρχει υποεκπροσώπηση των γυναικών (Κατευθύνσεις ΕΚΤ, EE L 133/85 και ΕΕ C 94/85 για τη γνωμοδότηση του ΕΚ).
The main provisions of this directive, which was adopted in International Women's Year, are as follows: the elimination of all discrimination on grounds of sex (particularly in job classification systems) with regard to all aspects and conditions of remuneration, for the same work or for work of equal value; the right of appeal by judicial process for all employees who consider themselves wronged; protection against unfair dismissal following a complaint or an appeal; the obligation to inform employees of these measures.
Μολονότι, ακόμη και πριν από την άμεση εκλογή του, το ΕΚ έδειχνε πάντα ενδιαφέρον για την προώθηση της ισότητας των ευκαιριών, η σχετική δράση του από τότε έχει λάβει πολύ πιό συγκεκριμένη μορφή.
Social Fund: the European Social Fund was set up under the Treaty of Rome and revised on 10 January 1978, since which date it may also be used to subsidize vocational training schemes for women over the age of 25, in order to combat unemployment more effectively.
Προέβη, πράγματι, στη σύσταση ειδικής επιτροπής για τα δικαιώματα της γυναίκας, η οποία εκπόνησε έκθεση για τη θέση των γυναικών στην Κοινότητα.
The Council agreed on 2 June 1983 that, under the new revision of the European Social Fund, 75% of commitment appropriations would be allocated to measures to assist young people under the age of 25 (without distinction between women and men), an appropriation of not more than 5% in all would be assigned to specific measures, and 40% of total resources would be earmarked for certain less-favoured regions.
Στις 11.2.1981 ενέκρινε ένα σημαντικό ψήφισμα επί του θέματος, με πολύ ευρύτερες προοπτικές από αυτές που προσφέρουν τα στενά όρια εφαρμογής του άρθρου 119.
This means that no specific measures are now included for women other than vocational training or recruitment to additional jobs for women in occupations in which they are under-represented. (ESF guidelines, OJ L 133,1985 and OJ C 94, 1985 for the EP's opinion.)
Το ψήφισμα αυτό χρησίμευσε επίσης ως βάση για την εκπόνηση του νέου σχεδίου δράσης.
The EP has always been concerned to promote equal opportunities, but it has been taking much more positive measures since direct elections.
Το ΕΚ κατόρθωσε έτσι να ωθήσει την Επιτροπή να εξακολουθήσει τη δράση της.
For example, It set up an ad hoc committee on women's rights with the task of drawing up a report on the position of women in the Community.
ΤΑ 2 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΔΡΑΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ: η Επιτροπή υπέβαλε πράγματι στις 9.12.1981 "νέο πρόγραμμα δράσης της Κοινότητας σχετικά με την προώθηση της ισότητας ευκαιριών για τις γυναίκες, για το χρονικό διάστημα 1982-1985".
On 9 February 1976, the Council followed up its resolution of 21 January 1974 with Directive 76/207/EEC on equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions (OJ L 39,1976), which entered into force on 12 August 1978.
Βάσει του προγράμματος αυτού η Επιτροπή υπέβαλε 3 νέες προτάσεις οδηγίας: για τα επαγγελματικά καθεστώτα κοινωνικής ασφάλισης (που ενέκρινε το Συμβούλιο στις 24.7.1986), για τις γονικές άδειες (COM (84) 361 τελ., πρόταση που τροποποιήθηκε μετά από τη γνωμοδότηση του Κοινοβουλίου) και για την εφαρμογή
The purpose of this directive is to put into effect the principle of equal treatment in the fields listed in the title, which means that there must be no discrimination whatsoever on grounds of sex either directly or indirectly by reference to marital or family status. While it provides the same guarantees as those granted in Directive 75/117 (information, right of appeal, protection against dismissal), and while it provides for some positive measures, it also allows the Member States to exclude certain occupations and all provisions on maternity from its scope.
της αρχής της ίσης μεταχείρισης στο πλαίσιο των ελευθέρων επαγγελμάτων (που ενέκρινε το Συμβούλιο στις 11.12.1986).
Furthermore, before the summer of 1986 the EP adopted important resolutions on single-parent families (OJ C 227, 8.9.1986), violence against women (OJ C 148, 16.6.1986) and the situation of women in the developing countries (OJ C 148, 16.6.1986).
Η Επιτροπή υπέβαλε επίσης το Υπόμνημα για τη φορολογία εισοδήματος και την ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών (COM (84) 695 τελ.) επί του οποίου το ΕΚ επέμεινε στην ανάγκη να εκπονηθεί πρόταση οδηγίας.
In the context of the major debate on the restructuring of the employment market which occupied Parliament in November 1986, a resolution was adopted on the problems encountered by women in connection with the restructuring of the labour market (OJ C 322, 15.12.1986).
Με βάση τα αποτελέσματα και τις κτηθείσες από το πρώτο αυτό πρόγραμμα εμπειρίες και ωθούμενο από τον προωθητικό ρόλο που ανέλαβε στο μεταξύ το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στον τομέα της ισότητας ευκαιριών, το ψήφισμα που υπέβαλε η εξεταστική επιτροπή του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στις 17 Ιανουαρίου 1984 (ΕΕ C 46/84) περιείχε ορισμένα συγκεκριμένα αιτήματα.
In accordance with the wishes expressed by Parliament on a number of occasions the Council, in its resolution on an action programme on employment growth (OJ C 340, 31.12.1986) reaffirmed its commitment to this idea and called upon the Member States to implement the medium-term programme and devise measures to promote diversification in the choice of occupations for women and encourage women to set up their own businesses.
Η Επιτροπή υπέβαλε στο Συμβούλιο μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα για το διάστημα 1986-1990 (COM (85) 801 τελ.) που εγκρίθηκε επίσημα με το ψήφισμα της 26ης.
new Community action programme on the promotion of equal opportunities for women (1982-85). The Commission has submitted three new proposals for directives on the basis of this programme: on occupational social security schemes (adopted by the Council on 24 July 1986), on parental leave (COM(84) 361 final, which was modified on the basis of the EP's opinion) and on the application of the principle of equal treatment of self-employed men and women (adopted by the Council on 11 December 1986).
6.1986 (ΕΕ C 203, 12.8.1986) του Συμβουλίου.
The Commisison submitted to the Council a medium-term programme for 1986-90 (COM(85) 801 final) which was officially adopted by the Council in its resolution of 26 June 1986 (OJ C 203, 12.8.1986).
Το πρόγραμμα αυτό έχει την τάση να προωθήσει την πραγματική ισότητα ευκαιριών στην οικονομική, κοινωνική και πολιτιστική ζωή.
The aim of this programme is to promote real equality of opportunities in economic, social and cultural life.
Σκιαγραφεί επίσης τις ευθύνες των διαφόρων εταίρων (Κοινότητα, εθνικές και περιφερειακές αρχές, κοινωνικές και επαγγελματικές κατηγορίες) και καταδεικνύει την ανάγκη μιας ευρύτερης συνεννόησης σε κοινοτικό επίπεδο όσον αφορά τις πολιτικές δράσεις που πρέπει να αναληφθούν για την προαγωγή της κατάστασης της γυναίκας θέτοντας 7 βασικούς στόχους.
It outlines the responsibilities of the various parties concerned (Community, national and regional authorities and social and professional groups) and pinpoints the need for broader-based concerted action at Community level on political measures to promote the status of women. It sets seven basic objectives.
Κατ εφαρμογήν του μεσοπρόθεσμου προγράμματος, η Επιτροπή διαβίβασε στο Συμβούλιο στις 31.3.1987 (COM (87) 155 τελ.) ανακοίνωση σχετικά με την επαγγελματική κατάρτιση των γυναικών.
In implementation of the medium-term programme the Commission forwarded a communication on vocational training for women to the Council on 31 March 1987 (COM(87) 155 final).
Στην ανακοίνωση αυτή καθορίζονται οι κατευθυντήριες γραμμές δράσης (σε εθνικό και κοινοτικό επίπεδο) και προβλέπονται τα όργανα χρηματοδότησης ενός δικτύου προγραμμάτων επίδειξης.
It lays down guidelines for action (at both national and Community level) and specifies the instruments to be used for financing a network of demonstration projects.
Στη συνέχεια, στις 24.11.1987, η Επιτροπή απηύθυνε στα κράτη μέλη σύσταση (C (87) 2167) σχετικά με την επαγγελματική κατάρτιση των γυναικών όπου υπενθυμιζόταν η επείγουσα ανάγκη να κατευθύνει η κατάρτιση των γυναικών, και των νέων ιδιαίτερα, στις νέες τεχνολογίες.
As a result, the Commission forwarded to the Member States a Recommendation on the vocational training of women (C(87) 2167) on 24 November 1987, in which it underlined the urgent need to direct the training of women, particularly young ones, towards the new technologies.
Η Επιτροπή υπέβαλε εξάλλου πρόταση οδηγίας που ολοκληρώνει την υλοποίηση της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών στο πλαίσιο των νομικών και επαγγελματικών συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης καθώς και άλλη πρόταση περί αντιστροφής του βάρους της απόδειξης σε περιπτώσεις σχετικά με την ισότητα.
The Commission also submitted a proposal for a directive with a view to the full implementation of the principle of equal treatment between men and women in statutory and occupational social security schemes and another on the reversal of the burden of proof in cases concerning equality.
Το ΕΚ, στο ψήφισμα του της 12ης Ιουνίου 1685, σχετικά με την παράλειψη του Συμβουλίου να λάβει απόφαση για τις οδηγίες περί κοινωνικών υποθέσεων, αγοράς εργασίας και ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών (ΕΕ C 175/85, σ.
In Its resolution of 10 June 1985 on the Council's failure to take decisions on Directives on social affairs, the labour market and equal treatment for men and women (OJ C 175, 1985, p.
107), εξέφρασε τη λύπη του για την έλλειψη αποφάσεως του Συμβουλίου σχετικά με τα σχέδια οδηγίας που υπέβαλε η Επιτροπή στο πλαίσιο της υλοποίησης του προγράμματος δράσης για το χρονικό διάστημα 1982-1985 και που εξακολουθούν να εκκρεμούν.
107), the EP deplored the Council's inaction with regard to the draft directives submitted by the Commission in implementation of the 1982-85 action programme.
ΝΟΜΙΚΗ ΒΑΣΗ: το άρθρο 100 της Συνθήκης ΕΟΚ σχετικά με την προσέγγιση των εθνικών νομοθεσιών που αφορούν άμεσα την εγκαθίδρυση ή τη λειτουργία της Κοινής Αγοράς.
LEGAL BASIS: Article 100 of the EEC Treaty, which concerns the approximation of national laws directly affecting the establishment or functioning of the common market; Article 235 of the EEC Treaty, which allows the Council to take appropriate measures if action by the Community should prove necessary to attain one of the objectives of the Community without the Treaty having provided the necessary powers; preamble to the Single European Act in which the signatory states undertake to promote democracy on the basis of the fundamental rights recognized in the constitutions and laws of the Member States.
Το άρθρο 235 της Συνθήκης ΕΟΚ, που επιτρέπει στο Συμβούλιο να λάβει τα επιβαλλόμενα μέτρα εάν μια ενέργεια της Κοινότητας θεωρείται απαραίτητη για την υλοποίηση ενός από τους στόχους της, χωρίς να έχει προβλέψει η Συνθήκη τα κατάλληλα μέσα που απαιτούνται για την εκτέλεση του στόχου αυτού.
After the Council of Europe Convention was opened for signature, the EP took up the question again when on 9 March 1982 it adopted another resolution (OJ C 87,1982) in which it expressed doubts about the early entry into force of the Convention in view of the difficulties standing in the way of its ratification by the signatory States.
Το προοίμιο της Ενιαίας Πράξης, στο οποίο οι υπογράφοντες δεσμεύονται να προωθήσουν τη δημοκρατία με βάση τα θεμελιώδη δικαιώματα που αναγνωρίζονται από τα Συντάγματα και τους νόμους των κρατών μελών της Κοινότητας.
The EP therefore urged that a Community directive be drawn up to ensure maximum protection for the rights of the individual and hoped at the same time that the Community as such would sign the Convention. As mentioned above, the EP's fears were unfortunately confirmed by events.
ΣΤΟΧΟΣ: η διασφάλιση της προστασίας των ατομικών δικαιωμάτων από την τεχνική πρόοδο στον τομέα της πληροφορικής, χωρίς εντούτοις να παρεμποδίζεται η ανάπτυξη της ευρωπαϊκής βιομηχανίας πληροφορικής και η διαμεθοριακή διακίνηση, δεδομένων αποθηκευμένων στη μνήμη υπολογιστών.
OBJECTIVES: To protect the rights of the individual in the face of technical advances in data-processing, without however hindering the development of the European computer industry and the flow of computer data between countries.
ΕΠΙΤΕΥΓΜΑΤΑ: η Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων δεν έχει υποβάλει ακόμη σχετικές νομοθετικές προτάσεις, παρά τις επανειλημμένες σχετικές υπενθυμίσεις εκ μέρους του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.
The EP again expressed its concern and repeated its requests in two resolutions adopted on 26 March 1984 (OJ C 117,1984) on two consultations concerning, respectively, a Community programme for the development of the specialized information market in Europe and a Council decision in respect of general measures in the field of data processing.
Η Επιτροπή δικαιολόγησε τη στάση της αυτή επικαλούμενη την υφιστάμενη Σύμβαση του Συμβουλίου της Ευρώπης σχετικά με την προστασία των ατόμων από την μηχανογραφική επεξεργασία στοιχείων προσωπικού χαρακτήρα.
The first resolution states that in developing the specialized information market in Europe, which is essential to ensure the competitiveness of European businesses, account should be taken of all the legal, cultural and social implications, especially the need to safeguard the confidentiality of data.
Η Σύμβαση αυτή, που άρχισε να υπογράφεται στις 28 Ιανουαρίου 1981, τέθηκε σε ισχύ τηυ 1η Οκτωβρίου 1985.
In the second, the EP stressed in particular the need for Community action on data protection and again called for a proposal for a directive to protect personal data and the rights of the individual in the field of data processing.
ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ: έγκριση κοινοτικής οδηγίας στην οποία θα ενσωματώνονται και θα εναρμονίζονται οι ήδη υφιστάμενες εθνικές ρυθμίσεις και η οποία θα εφαρμόζεται σε ολόκληρη την Κοινότητα.
As mentioned above, the Commission has not yet submitted to the Council or the EP any proposals for a Community legislative instrument. Nevertheless, the EP is continuing its efforts in this very complicated and sensitive area and it is to be hoped that they will produce tangible results within a reasonable time.