natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Το Ευρωpiαϊκό Κοινωνικό Ταείο στην Κύpiρο, 2007-2013
The European Social Fund in Cyprus, 2007-2013
Η Κύpiρο εpiενδύει τη χρηατοδότηση αpiό το ΕΚΤ στην οικοδόηση ια εγαλύτερη και piιο δίκαιη αγορά εργασία.
Cyprus is using ESF funding to build a larger and fairer labour market.
Παρέχει υpiοστήριξη στι γυναίκε και του νέου για την εξεύρεση εργασία, ενώ τα piρογράατα κατάρτιση piου εκpiονεί διδάσκουν τι δεξιότητε piου αpiαιτούνται αpiό την οικονοία και τι εpiιχειρήσει.
Support is going to women and young people to help them into work, and training schemes are teaching the skills that the economy and businesses need.
Οι piροσpiάθειε αυτέ υpiοστηρίζονται και ε piεραιτέρω εpiενδύσει για τη εταρρύθιση τη δευτεροβάθια εpiαγγελατική εκpiαίδευση και κατάρτιση – συpiεριλαβανοένου και του piρογράατο αθητεία – για την ανάpiτυξη και τον εκσυγχρονισό τη ανώτατη piαιδεία, την αύξηση τη συετοχή στη δια βίου άθηση και τη βελτίωση τη piοιότητα των δηοσίων υpiηρεσιών.
These efforts are supported by more investments to reform secondary-level vocational education and training – including the apprenticeship scheme, – expand and modernise higher education, increase the take-up of lifelong learning and improve the quality of public services.
Το Ευρωpiαϊκό Κοινωνικό Ταείο εν συντοία
The European Social Fund in brief
Το Ευρωpiαϊκό Κοινωνικό Ταείο, το οpiοίο ιδρύθηκε το 1957, είναι το βασικό χρηατοδοτικό εργαλείο έσω του οpiοίου η Ευρωpiαϊκή Ένωση εpiενδύει στον τοέα των ανθρώpiινων piόρων.
The European Social Fund, created in 1957, is the European Union’s main financial instrument for investing in people.
Τα κράτη έλη και οι piεριφέρειε καταρτίζουν τα δικά του Εpiιχειρησιακά Προγράατα για το ΕΚΤ, piροκειένου να ανταpiοκριθούν στι piραγατικέ ανάγκε των piολιτών και των εpiιχειρήσεων.
Member States and regions devise their own ESF Operational Programmes, in order to respond to the real needs‘on the ground’.
Κατά το διάστηα 2007-2013, το ΕΚΤ θα εpiενδύσει, στο σύνολο των Κρατών Μελών, piάνω αpiό 10 δι € το χρόνο.
Over the period 2007-2013, the ESF will spend over 10 billion euro per year across all Member States.
Το piοσό αυτό αντιστοιχεί σε piάνω αpiό 10% του συνολικού piροϋpiολογισού τη Ευρωpiαϊκή Ένωση.
This represents more than 10% of the European Union’s total budget.
Βελτίωση τη piρόσβαση στην αpiασχόληση και συετοχή στο εργατικό δυναικό.
Helping workers and enterprises adapt to changing circumstances in the economy
Βελτίωση τη κατάρτιση και των δεξιοτήτων, τόσο σε ατοικό εpiίpiεδο όσο και έσω καλύτερων συστηάτων εκpiαίδευση και κατάρτιση.
Improving training and skills, both for individuals, and through better education and training systems
Προώθηση τη συνεργασία εταξύ ενδιαφεροένων όpiω οι εργοδότε, τα εργατικά σωατεία και οι η κυβερνητικέ οργανώσει, για την εpiίτευξη εταρρυθίσεων στου τοεί τη αpiασχόληση και την ένταξη στην αγορά εργασία.
Promoting partnerships between actors such as employers, trade unions and non-governmental organisations, for reform in the fields of employment and inclusion in the labour market
Ενίσχυση τη κοινωνική ένταξη των ειονεκτούντων ατόων και καταpiολέηση των διακρίσεων στην αγορά εργασία.
Reinforcing the social inclusion of disadvantaged people and combating discrimination in the labour market
Σε ορισένα κράτη έλη και piεριφέρειε, το ΕΚΤ υpiοστηρίζει και δράσει για τη βελτίωση του δυναικού και τη αpiοτελεσατικότητα τη δηόσια διοίκηση και των δηοσίων υpiηρεσιών.
In some Member States and regions, the ESF can also support actions to improve the capacity and effectiveness of public administrations and public services.
Ευρωpiαϊκή Εpiιτροpiή
%UROPEAN฀#OMMISSION
Η κοινωνικοοικονοική κατάσταση και η αpiασχόληση στην Κύpiρο
The socio-economic and employment situation in Cyprus
Η αύξηση του ΑΕΠ στην Κύpiρο piαραένει ακάζουσα τα τελευταία χρόνια, και ανήλθε σε 3,8% το 2006.
The growth of GDP in Cyprus has remained buoyant in recent years, standing at 3.8% in 2006.
Σε στενή συνάρτηση ε την ανάpiτυξη αυτή, τα εpiίpiεδα αpiασχόληση είναι piάνω αpiό το έσο όρο τη Ε.Ε., piαρότι δεν φτάνουν ακόη το 70%, piου piροβλέpiει ο στόχο τη Λισσαβόνα.
Closely linked to this, employment is above the EU average, although slightly below the Lisbon target of 70%.
Το 2006, η ανεργία ήταν σε χαηλά εpiίpiεδα, στο 5,4%.
Unemployment in 2006 was low at 5.4%.
Pστόσο, το ισθολογικό χάσα ύψου 25% εταξύ ανδρών και γυναικών στην Κύpiρο είναι υψηλότερο αpiό το έσο όρο τη Ε.Ε. (15% το 2004), ενώ το piοσοστό ακρόχρονη ανεργία των γυναικών είναι piερίpiου διpiλάσιο αpiό το αντίστοιχο των ανδρών, piαρότι χαηλότερο αpiό τον ευρωpiαϊκό έσο όρο.
Still, the 25% pay gap between Cypriot men and women is higher than the EU average (15% in 2004), and long-term unemployment for women is about double that of their male counterparts, even though it is lower than the EU average.
Ο piεριορισένο αριθό θέσεων ανάγκασε σχεδόν έναν στου piέντε φοιτητέ τη χώρα να σpiουδάσουν στο εξωτερικό την piερίοδο 2004-2005.
The limited number of places forced almost one in ve of its students to study abroad in 2004-2005.
Ένα άλλο σηαντικό αδύναο σηείο, το οpiοίο ενδέχεται να βλάψει την οικονοία τα εpiόενα χρόνια, είναι ο piεριορισένο αριθό εpiιστηονικών και τεχνολογικών κατευθύνσεων.
Another key weakness, which could harm the economy in years to come, is the limited number of science and technology courses.
Έτσι, το 2004, η αναλογία piτυχιούχων εpiιστηονική και τεχνολογική κατεύθυνση, ανά 1000 κατοίκου ηλικία 20-29 ετών, ήταν λίγο piάνω αpiό 4% - όλι το ένα τρίτο του ευρωpiαϊκού έσου όρου.
As such, in 2004, the proportion of science and technology graduates per 1000 inhabitants aged 20-29 was just over 4% – barely a third of the EU average.
Η χώρα θα piρέpiει εpiίση να καλύψει το χάσα ανάεσα στην ανώτατη piαιδεία και την αγορά εργασία, διασφαλίζοντα ότι τα piροσόντα των φοιτητών ανταpiοκρίνονται στι εpiιχειρηατικέ ανάγκε.
The country must also bridge the gap between higher education and the labour market by making sure that students’ quali cations correspond to business needs.
Παρά το υψηλό ορφωτικό εpiίpiεδο του ενεργού piληθυσού τη Κύpiρου, υpiάρχει σαφή διαφορά ανάεσα στην piροσφορά και τη ζήτηση στην αγορά εργασία, ιδιαίτερα καθώ όλι ένα στου έξι piανεpiιστηιακού φοιτητέ piαρακολουθεί τεχνικό ή εpiαγγελατικό κύκλο σpiουδών.
Despite the high educational level of Cyprus’ working-age population, there is a clear mismatch between supply and demand in the labour market, not least because just one in six university students follow technical or vocational courses.
Εpiιpiλέον, όλι το 6% των ατόων ηλικία 25-64 ετών συετείχαν στη δια βίου άθηση το 2005 – piοσοστό αρκετά χαηλότερο αpiό το έσο όρο τη Ε.Ε., το οpiοίο υpiερβαίνει το 10%.
In addition, only 6% of those aged 25-64 were engaged in lifelong learning in 2005 – considerably lower than the EU average of more than 10%.
Παρά την ευρωστία τη κυpiριακή οικονοία, αρκετέ κοινωνικέ οάδε αντιετωpiίζουν χρόνια piροβλήατα, οι οpiοίε συχνά αpiοκλείονται αpiό την αγορά εργασία.
Despite the robust Cypriot economy, several sections of society face chronic problems, and are frequently excluded from the labour market.
Σε αυτού piου αpiαιτούν piρόσθετη βοήθεια συpiεριλαβάνονται οι ηλικιωένοι, τα νοικοκυριά ενό ατόου (piου είναι τρει φορέ piιθανότερο να ζουν κάτω αpiό το όριο τη φτώχεια αpiό το έσο Κύpiριο), τα άτοα ε ειδικέ ανάγκε, οι ονογονεϊκέ οικογένειε, οι ετανάστε και όσοι ζουν σε αγροτικέ piεριοχέ (όpiου το έσο εισόδηα είναι piολύ χαηλότερο αpiό τον εθνικό έσο όρο).
Those needing extra help include the elderly, one-person households (more than three times more likely to live in poverty than the average Cypriot), people with disabilities, single-parent families, immigrants, and people living in rural areas (where the average income is much lower than the national average).
Κατά συνέpiεια, η Κύpiρο θα piρέpiει να αντιετωpiίσει αυτέ τι κοινωνικέ και piεριφερειακέ ανισότητε, piροσφέροντα piερισσότερε ευκαιρίε εργασία στι ειονεκτούσε οάδε.
Cyprus therefore needs to reduce these social and regional disparities by offering more work opportunities to disadvantaged groups.
Προτεραιότητε ΕΚΤ τη Κύpiρου εργαζόενων, διασφαλίζοντα piαράλληλα ότι κανεί δεν piαραένει στο piεριθώριο τη κοινωνία.
Modernising schools, colleges, universities and apprenticeship schemes
Το Εpiιχειρησιακό Πρόγραα τη Κύpiρου στοχεύει στην οικοδόηση ια piιο δίκαιη αγορά εργασία και ενό εργατικού δυναικού ε αυξηένε δεξιότητε.
The Cypriot Operational Programme aims to build a fairer labour market and a higher-skilled labour force.
Το εγαλύτερο piοσοστό τη χρηατοδότηση αpiό το ΕΚΤ θα βοηθήσει στην ανάpiτυξη τη δια βίου άθηση και στην αύξηση των ευκαιριών εργασία και κατάρτιση για του νέου.
Most of the ESF funding will help expand lifelong learning and increase job and training opportunities for young people. This will go hand in hand with accelerated reforms of the education and training systems.
Προκειένου να διασφαλιστεί η καλύτερη υλοpiοίηση των έργων και η piιο αpiοτελεσατική χρήση των κονδυλίων, οι δηόσιε υpiηρεσίε τη Κύpiρου θα αναδιαρθρωθούν και θα ενισχυθούν.
The programme mainly aims at developing human resources, helping companies and workers adapt to globalised markets and the new knowledge economy.
Έτσι θα ενισχυθεί και η ικανότητά του να σχεδιάζουν, να υλοpiοιούν και να piαρακολουθούν ια εγάλη γκάα piολιτικών piου στοχεύουν σε αυξηένη αpiασχόληση και ανάpiτυξη.
More investment is therefore being put into vocational education and training, information and communication technologies, and modernising the skills of Cypriot workers, while ensuring that no one is left on the margins of society.
Εκσυγχρονισό σχολείων, σχολών, piανεpiιστηίων και piρογραάτων αθητεία.
Upgrading key public administration services, in particular those concerned with the fields of employment and social welfare.
Κύριο στόχο του piρογράατο είναι η ανάpiτυξη του ανθρώpiινου δυναικού, βοηθώντα τι εταιρίε και του εργαζόενου να piροσαρόζονται στι piαγκοσιοpiοιηένε αγορέ και στη νέα οικονοία τη γνώση.
To ensure better project implementation and more efficient use of funds, Cyprus’ public administration services will be restructured and reinforced.
Περιορισό του αριθού των εφήβων piου εγκαταλείpiουν τη δευτεροβάθια εκpiαίδευση.
This will increase their capacity for designing, implementing and monitoring a wide range of policies for more employment and higher growth.
Στόχο είναι να εργάζεται το 63% των γυναικών.
Expanding youth training and apprenticeship schemes, above all in science and new technologies, to train people to fill the jobs of tomorrow
Ενίσχυση τη συετοχή στη δια βίου άθηση.
Rolling out specialised services and targeted solutions to build a larger and fairer labour market.
Στόχο είναι η αύξηση τη συετοχή στο 12.5% έω το 2013.
Raising employment to 71% – above the EU target – is a specific aim
Αναβάθιση των βασικών δηοσίων υpiηρεσιών, ειδικότερα αυτών piου αφορούν του τοεί τη αpiασχόληση και τη κοινωνική piρόνοια.
Expanding and modernising labour-market institutions, such as the Public Employment Service network.
2η Προτεραιότητα: #ιεύρυνση τη Αγορά Εργασία και Κοινωνική Συνοχή
Improving health care, the standard of living and general quality of life to ensure sustainable employment
Εpiέκταση και εκσυγχρονισό των θεσών τη αγορά εργασία, όpiω το δίκτυο τη ∆ηόσια Υpiηρεσία Αpiασχόληση.
Encouraging employers to provide more secure and flexible jobs, while helping disadvantaged groups to enter and progress in work.
Ανάpiτυξη εξειδικευένων υpiηρεσιών και στοχευένων λύσεων για την οικοδόηση ια εγαλύτερη και piιο δίκαιη αγορά εργασία.
Providing personalised guidance and training to people from vulnerable groups to help them get a job.
Συγκεκριένο στόχο αpiοτελεί η αύξηση τη αpiασχόληση στο 71% - piάνω αpiό το στόχο για την Ε.Ε.
For example, by providing more Greek language courses to immigrants to help their integration into the labour market
Ενθάρρυνση των εργοδοτών ώστε να piαρέχουν piιο ασφαλεί και ευέλικτε θέσει εργασία, βοηθώντα piαράλληλα τι ειονεκτούσε οάδε να ενταχθούν στον κόσο τη εργασία και να σηειώσουν piρόοδο.
In addition to these main priorities, there is also a technical assistance priority to support the implementation and monitoring of the Operational Programme.
Παροχή εξατοικευένη καθοδήγηση και κατάρτιση σε άτοα αpiό ευάλωτε οάδε ώστε να βοηθηθούν στην εξεύρεση εργασία.
Ensuring more opportunities for women by improving the balance between work and family life – for example, by encouraging job sharing and providing more childcare facilities.
Ευρωpiαϊκό Κοινωνικό Ταείο - Πρόγραα Χρηατοδότηση για την Κύpiρο 2007-2013 (ευρώ)
Financial plan for the European Social Fund in Cyprus 2007-2013 (euro)
#ιεύρυνση τη αγορά εργασία και κοινωνική συνοχή
Expansion of the labour market and social cohesion
Προηγούενα έργα ΕΚΤ στην Κύpiρο, 2004-2006
Some earlier ESF projects in Cyprus, 2004-2006
Σχεδόν 500 δικαιούχοι εpiιδόατο ανεργία συετείχαν σε piρογράατα κατάρτιση piροκειένου να βελτιώσουν τι δεξιότητέ του και να αpiοκτήσουν νέε piου να συνάδουν ε τι ανάγκε τη κυpiριακή αγορά εργασία.
Nearly 500 recipients of unemployment benefit were provided with training to improve their existing skills and acquire new ones relevant to the needs of the Cypriot labour market.
Η αρχική κατάρτιση αφορούσε τι γενικέ εpiαγγελατικέ δεξιότητε, όpiω η εpiικοινωνία, η piροσωpiική ανάpiτυξη και η ενθάρρυνση ια εpiιχειρηατική piροσέγγιση.
The initial training covered general professional skills, such as communication, self-development and encouraging an entrepreneurial approach.
Η piεραιτέρω κατάρτιση σε θέατα ηλεκτρονικών υpiολογιστών και #ιαδικτύου συpiληρώθηκε ε ειδικά αθήατα εξυpiηρέτηση piελατών, διοίκηση γραφείου, διαχείριση ανθρώpiινου δυναικού και ξένων γλωσσών.
Further training in computer and internet skills was complemented by specific courses in customer services, ofice administration, human resources administration and foreign languages.
Στη συνέχεια, 55 αpiό του συετέχοντε τοpiοθετήθηκαν σε εpiιχειρήσει του ιδιωτικού τοέα, piροκειένου να ενισχύσουν την εpiειρία και την αpiασχολησιότητά του.
55 participants went on to take up work placements in the private sector, adding to their experience and employability.
Ένα έργο piου εκpiονήθηκε αpiό το Παιδαγωγικό Ινστιτούτο Κύpiρου συpiεριέλαβε εργαλεία ΤΠΕ στην piροσpiάθεια για την piροώθηση τη δια βίου άθηση στην Κύpiρο.
A Cyprus Pedagogical Institute project brought ICT tools into the effort to promote lifelong learning in Cyprus and, in parallel, strengthened the use of these technologies in general and technical programmes for professional education.
Παράλληλα, ενίσχυσε τη χρήση των τεχνολογιών αυτών γενικότερα και των τεχνικών piρογραάτων για την εpiαγγελατική εκpiαίδευση.
First, teachers and trainers were equipped with ICT skills and trained in the practical implementation of these technologies in learning environments.
Πρώτον, καθηγητέ και εκpiαιδευτέ εξοpiλίστηκαν ε δεξιότητε ΤΠΕ και συετείχαν σε piρογράατα κατάρτιση ε θέα την piρακτική εφαρογή των τεχνολογιών αυτών σε αθησιακό piεριβάλλον.
Specific computer program for education and training systems were then incorporated into the management and administration of a wide range of teaching curricula aimed at mid-level general and technical vocational education, including programmes for the evaluation of career paths and training needs.
Πολλέ γυναίκε δεν piορούν να αντεpiεξέλθουν σε piαραδοσιακέ θέσει εργασία λόγω οικογενειακών υpiοχρεώσεων ή piροσωpiική εpiιλογή – γεγονό piου συβάλλει σηαντικά στην ανεργία των γυναικών οι οpiοίε, διαφορετικά, θα ήθελαν να εργάζονται.
Many women do not have a job because of family obligations or reasons of personal choice – a strong contributing factor to unemployment among women who, otherwise, would like to work.
Ανταpiοκρινόενο σε αυτή την piρόκληση, το Κέντρο Παραγωγικότητα Κύpiρου υλοpiοίησε ένα piρόγραα για την ενίσχυση νέων ορφών οργάνωση τη εργασία, οι οpiοίε είναι piιο ευέλικτε και piροσαροσένε στι ατοικέ ανάγκε των εργαζοένων.
In response, the Cypriot Productivity Centre ran a project to encourage new forms of work organisation that are more flexible and tailored to individual needs.
Το piρόγραα αpiευθυνόταν τόσο σε άνεργε γυναίκε όσο και σε δυνητικού εργοδότε και διερεύνησε τι δυνατότητε ερική αpiασχόληση, καταερισού εργασία και εργασία αpiό το σpiίτι.
The project was aimed both at unemployed women and at potential employers, and investigated possibilities for part-time jobs, shared jobs and working from home.
Το ενδιαφέρον του εξέφρασαν piάνω αpiό 680 γυναίκε και 280 εργοδότε, και τελικά 140 γυναίκε βρήκαν ειδικά piροσαροσένε θέσει εργασία σε 110 εταιρίε και οργανισού, εταξύ των οpiοίων λογιστικά γραφεία, ασφαλιστικέ εταιρίε και piαιδικοί σταθοί.
Over 680 women and 280 employers expressed interest – leading to 140 women getting made-to-measure jobs in 110 companies and organisations, including with accountants, insurance companies and nurseries.
Εpiιλέξιε piεριοχέ 2007-2013
Eligible regions 2007-2013
Εpiικοινωνία ΕΚΤ
ESF contacts
Το ύψο τη χρηατοδότηση αpiό το ΕΚΤ διαφέρει αpiό piεριφέρεια σε piεριφέρεια, ανάλογα ε το σχετικό piλούτο τη κάθε ία.
The level of ESF funding differs from one region to another depending on their relative wealth.
Η Κύpiρο είναι piεριφέρεια σταδιακή εισόδου ε κατά κεφαλήν ΑΕΠ ικρότερο του 75% του έσου όρου τη Ε.Ε. των 15 στην piερίοδο 2000-2006, αλλά άνω του 75% του έσου όρου τη Ε.Ε. των 15 στην piερίοδο 2007-2013.
Cyprus is a phasing-in region with a GDP per head of less than 75% of the EU-15 average in the period 2000-2006 but of more than 75% of the EU-15 average in the period 2007-2013.
Το Ευρωpiαϊκό Κοινωνικό Ταείο στην Ελλάδα, 2007-2013
The European Social Fund in Greece, 20072013
Η Ελλάδα εpiενδύει τη χρηατοδότηση piου λαβάνει αpiό το ΕΚΤ σε κατάρτιση και κοινωνικέ υpiηρεσίε, βελτιώνοντα την ευελιξία του εργατικού δυναικού και ενισχύοντα piαράλληλα το δυναικό τη δηόσια διοίκηση.
Greece is investing its ESF funding in training and social services, improving the flexibility of its workforce while boosting the capacity of its public administration.
Στο εταξύ, καταβάλλονται νέε piροσpiάθειε για την καταpiολέηση τη αδήλωτη εργασία και τη βελτίωση των ευκαιριών αpiασχόληση για τι ειονεκτούσε οάδε - ιδιαίτερα τι γυναίκε - στην ελληνική αγορά εργασία.
Meanwhile, new efforts are being made to put an end to undeclared work and to improve the job opportunities for disadvantaged groups – particularly women – in the Greek labour market.
Το ΕΚΤ υpiοστηρίζει την αpiασχόληση και βοηθά του piολίτε να βελτιώσουν την εκpiαίδευση και τι δεξιότητέ του.
It supports employment and helps people enhance their education and skills.
Αυτό ενισχύει τι piροοpiτικέ αpiασχόλησή του.
This improves their job prospects.
Προώθηση τη συνεργασία εταξύ ενδιαφεροένων όpiω οι εργοδότε, τα εργατικά σωατεία και οι η κυβερνητικέ οργανώσει, για την εpiίτευξη εταρρυθίσεων στου τοεί τη αpiασχόληση και την ένταξη στην αγορά εργασία.
Promoting partnerships between actors such as employers, trade unions and non-governmental organisations, for reform in the elds of employment and inclusion in the labour market
Η κοινωνικοοικονοική κατάσταση και η αpiασχόληση στην Ελλάδα
The socio-economic and employment situation in Greece
Παρά την piαγκόσια εpiιβράδυνση, η ελληνική οικονοία piαραένει ακάζουσα τα τελευταία χρόνια.
The Greek economy has remained buoyant in recent years, despite the global slowdown.
Η piραγατική αύξηση του ΑΕΠ το 2005 ξεpiέρασε το έσο όρο τη Ε.Ε. (3,7% έναντι 1,7% του έσου όρου), και piροβλέpiεται να piαραείνει υψηλή και το 2007 (στο 3,4%).
Real GDP growth in 2005 outstripped the EU average (3.7% compared to 1.7%), and is projected to remain high in 2007 (at 3.4%).
Oστόσο, η σηαντική ανάpiτυξη δε συνοδεύεται αpiό αντίστοιχα ενισχυένη αpiασχόληση.
However, strong growth has not been fully matched by higher employment.
Το piοσοστό αpiασχόληση στην Ελλάδα το 2006, το οpiοίο ανερχόταν σε 61%, ήταν κατά 3,3% χαηλότερο αpiό τον ευρωpiαϊκό έσο όρο.
Standing at 61% in 2006, Greece’s employment rate was 3.3% below the EU average.
Εργάζονται σχετικά λίγε γυναίκε: το piοσοστό αpiασχόληση των γυναικών είναι όλι 47% - αρκετά χαηλότερο αpiό το έσο όρο τη Ε.Ε. piου ανέρχεται σε 57%.
Relatively few women are in work: female employment is 47% – well below the 57% EU average.
Το piοσοστό ανεργία ειώνεται, piαρότι στο 8,9% είναι υψηλότερο αpiό τον ευρωpiαϊκό έσο όρο, ε τι γυναίκε και του νέου να εpiηρεάζονται ιδιαίτερα.
Unemployment is falling, although at 8.9% it is higher than the European average, and women and young people are particularly affected.
Οι γυναίκε αντιετωpiίζουν τι εγαλύτερε δυσκολίε στην εξεύρεση εργασία, ενώ το 13% αpiό αυτέ είναι άνεργε.
Women face greater dificulties in getting a job, with over 13% of them out of work; and one-quarter of 15 to 24-year-olds were unemployed in 2006.
Αυτό αντανακλάται στα εpiίpiεδα αpiασχόληση των εργαζοένων εγαλύτερη ηλικία, τα οpiοία είναι κοντά στον ευρωpiαϊκό έσο όρο.
This is reflected in the employment levels of older workers which are close to the EU average.
Παρόλο piου η αυξηένη ανάpiτυξη και piαραγωγικότητα είναι καλοδεχούενε, η piρόκληση για την Ελλάδα σήερα συνίσταται στη δηιουργία piερισσοτέρων θέσεων εργασία για εγαλύτερο αριθό εργαζοένων.
While increased growth and productivity are very welcome, the challenge now for Greece is to create more jobs for more workers.
Τα θέατα piαιδεία και γραατισού θέτουν piροβλήατα για τη ελλοντική ανάpiτυξη και αpiασχόληση.
While the number of early school leavers is less than the EU average, one in four Greek 15-year-olds achieved low literacy rates in 2003 compared to one in ve across the EU.
Παρόλο piου ο αριθό των ατόων piου εγκαταλείpiουν piρόωρα το σχολείο είναι ικρότερο αpiό τον ευρωpiαϊκό έσο όρο, ένα στου τέσσερι δεκαpiεντάχρονου στην Ελλάδα βρέθηκε να έχει χαηλό εpiίpiεδο γραατισού το 2003, σε σύγκριση ε το 20% για το σύνολο τη Ε.Ε. Εpiιpiλέον, σε αργού ρυθού κινείται και η δια βίου άθηση – όλι το 2% του piληθυσού σε ηλικία εργασία συετείχε σε piρογράατα κατάρτιση, piολύ χαηλότερο piοσοστό δηλαδή αpiό τον ευρωpiαϊκό έσο όρο (11%).
Furthermore, lifelong learning has also stalled, with under 2% of the working-age population enrolled in courses – a gure far lower than the EU average (11%).
Αυτό οφείλεται αφενό στην έλλειψη κατάλληλων υpiοδοών κατάρτιση, και αφετέρου στην εpiικράτηση ικροεσαίων εpiιχειρήσεων piου συχνά δε διαθέτουν ούτε το χρόνο ούτε του piόρου για να βελτιώσουν τι δεξιότητε των υpiαλλήλων του.
This is due, on the one hand, to a lack of suitable training facilities, and on the other to the prevalence of small and medium-sized enterprises that often lack the time and money to upgrade the skills of their employees.
Ένα άλλο σηαντικό piροβληατισό είναι το υψηλό piοσοστό αδήλωτη εργασία, το οpiοίο ενισχύεται τα τελευταία χρόνια αpiό σηαντική εισροή οικονοικών εταναστών.
Another key concern is the high level of undeclared work, fed in recent years by a large influx of economic migrants.
Η αpiασχόληση των εταναστών αυτών στην εpiίσηη οικονοία, ειδικότερα έσω τη κατάρτιση, θα στήριζε την κοινωνική ένταξη και την αειφόρο ανάpiτυξη.
Bringing these immigrants into employment in the formal economy, in particular through training, would help support social inclusion and sustainable growth.
Εpiιpiλέον, για την υpiοστήριξη τη κοινωνική συνοχή αpiαιτούνται έτρα για την ένταξη στην αγορά εργασία των λιγότερο piρονοιούχων οάδων, όpiω οι γυναίκε, οι νέοι, τα άτοα ε ειδικέ ανάγκε και οι ειονότητε.
Further, to support social cohesion, measures are needed to bring the more disadvantaged groups, such as women, the young, the disabled and minorities into the labour market.
Σε γενικέ γραέ, στην ελληνική αγορά εργασία piαρατηρείται ένα χάσα δεξιοτήτων ανάεσα στην piροσφορά και τη ζήτηση.
Overall there is a skills gap between supply and demand in the Greek labour market.
Αυτό σηαίνει ότι η βελτίωση του εκpiαιδευτικού συστήατο και τη κατάρτιση αpiοτελεί piροτεραιότητα, κυρίω για την ενίσχυση τη νέα οικονοία τη γνώση.
This means that upgrading the education and training system is a priority, above all to feed the new knowledge economy.
Μία ακόη piροτεραιότητα είναι η ενίσχυση τη δια βίου άθηση για την αειφορία τη αpiασχόληση.
A further priority is to boost participation in lifelong learning to sustain employment.