natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Συνολικό εργατικό δυναμικό ανά φύλο με βάση τον τύπο απασχόλησης, τη σύμβαση εργασίας και την περιοχή 
Total workforce by gender, by employment type, employment contract, and region
Ο αριθμός εργαζομένων των εργολάβων / υπεργολάβων που απασχολήθηκαν στη ΔΕΗ το 2015 δεν είναι διαθέσιμος συγκεντρωτικά για τη ΔΕΗ. 
The number of employees of the contractors / subcontractors who worked for PPC in 2015 is available as an aggregate
Ποσοστό εργαζομένων που καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας 
Percentage of employees covered by collective bargaining agreements
Τα αντίστοιχα στοιχεία για τους εργαζόμενους των εργολάβων δεν είναι διαθέσιμα στη ΔΕΗ. 
The corresponding ﬁgures for contractors' employees are not available to the PPC.
Σημαντικές μεταβολές κατά τη διάρκεια της περιόδου απολογισμού 
Signiﬁcant changes during the reporting period
Εφαρμογή της αρχής της πρόληψης 
Application of the precautionary principle
Καταστατικοί χάρτες, αρχές ή άλλες πρωτοβουλίες τρίτων που αποδέχεται ή υποστηρίζει ο οργανισμός 
Charters, principles or other third party initiatives that the organizations accepts or supports
Συμμετοχή (ως μέλος) σε σωματεία και οργανώσεις 
Participation (as a member) in associations and organizations
Εγκατεστημένη δυναμικότητα ανά πρωτογενή πηγή ενέργειας και ανά ρυθμιστικό καθεστώς 
Installed capacity by primary energy source and by regulatory regime
Καθαρή παραγωγή ενέργειας ανά πρωτογενή πηγή ενέργειας και ανά ρυθμιστικό καθεστώς 
Net energy production by primary energy source and by regulatory regime
Αριθμός οικιακών, βιομηχανικών και εμπορικών πελατών 
Number of domestic, industrial and commercial customers
Ευρετήριο Περιεχομένου GRI 
General Standard Disclosures
Μήκος υπόγειων και υπέργειων γραμμών μεταφοράς και διανομής ανά ρυθμιστικό καθεστώς 
Length of underground and overhead transmission and distribution lines by regulatory regime
Διασυνδεδεμένο Δίκτυο Μήκος (χλμ) 
Interconnected Network Length (km)
Χαμηλή Τάση (0,4 kV) 
Low Voltage (0.4 kV)
Μέση Τάση (15-20 kV) 
Medium Voltage (15 - 20 kV)
Υψηλή Τάση (150 kV) 
High Voltage (150 kV)
Μη Διασυνδεδεμένο Δίκτυο Μήκος (χλμ) 
Non Interconnected Network Length (km)
Αναγνωρισμένα Ουσιαστικά Θέματα και Όρια 
Qualiﬁed Essentially Issues and Limits
Λειτουργική δομή οργανισμού 
Functional organization structure
Όρια ουσιαστικών θεμάτων εντός του οργανισμού 
Limits for essential issues within the organization
Όρια ουσιαστικών θεμάτων εκτός του οργανισμού 
Limits for essential issues outside the organization
Σημαντικές αλλαγές σε σχέση με προηγούμενους απολογισμούς (σε αντικείμενο, όρια) 
Signiﬁcant changes (in objects, limits) compared with previous reports
Διαβούλευση με τα Ενδιαφερόμενα Μέρη 
Consultation with Stakeholders
Κατάλογος ενδιαφερόμενων μερών του οργανισμού 
List of organization stakeholders
Προσέγγιση συμμετοχής ενδιαφερόμενων μερών 
Participation approach for stakeholders
Βασικά θέματα και προβληματισμοί των ενδιαφερόμενων μερών 
Key topics and concerns for stakeholders Report Proﬁle
Πίνακας τυπικών δημοσιοποιήσεων που περιέχονται στον απολογισμό 
Table of Standard Disclosures within the report
Πολιτική εξωτερικής διασφάλισης του απολογισμού Διακυβέρνηση 
External Assurance Policy for the report Governance
Δομή διακυβέρνησης οργανισμού Ηθική και Ακεραιότητα 
Organization governance structure Ethics and Integrity
Εταιρικές πολιτικές - αξίες, αποστολή, κώδικες συμπεριφοράς 
Corporate policies - values, mission, codes of conduct
Οικονομία Ουσιώδες Θέμα: Οικονομική επίδοση 
Economic Essential Issue: Economic Performance
Κοινοποίηση της Προσέγγισης της Διοίκησης 
Disclosure on Management Approach
Χρηματοοικονομικές επιπτώσεις και άλλοι κίνδυνοι και ευκαιρίες λόγω της κλιματικής αλλαγής 
Financial implications and other risks and opportunities due to climate change
Ετήσιος Απολογισμός 2015, σελίδες 35, 46-48 και 104. 
Annual Report 2015, pages 35, 46-48 and 104.
Κάλυψη προγραμμάτων καθορισμένων εισφορών 
Coverage of deﬁned contribution projects
Ετήσιος Απολογισμός 2015, σελίδες 138, 140. 
Annual Report 2015, pages 138, 140.
Σημαντική χρηματοοικονομική βοήθεια που λαμβάνεται από κυβερνητικούς φορείς 
Signiﬁcant ﬁnancial assistance received from government
Ουσιώδες Θέμα: Απόδοση συστήματος 
Essential Issue: System Performance
Κοινοποίηση της Προσέγγισης της Διοίκησης 
Notiﬁcation of Approach to Management
Μέση απόδοση των θερμικών εγκαταστάσεων ανά πηγή ενέργειας και ρυθμιστικό καθεστώς 
Average efﬁciency of thermal plants by energy source and regulatory regime
Ο δείκτης δεν είναι σχετικός με τη λειτουργία της ΔΕΗ. 
This indicator is not relevant to the operation of the PPC.
Τα στοιχεία αυτά είναι αρμοδιότητας του ΑΔΜΗΕ και του ΔΕΔΔΗΕ. 
These elements are competence of IPTO and HEDNO.
Περιβάλλον Ουσιώδες Θέμα: Εκπομπές 
Environment Essential Issue: Emissions
Άμεσες εκπομπές αερίων θερμοκηπίου (scope 1) 
Direct GHG emissions (scope 1)
Έμμεσες εκπομπές αερίων θερμοκηπίου από την ενέργεια (scope 2) 
Indirect GHG emissions from energy (scope 2)
Άλλες έμμεσες εκπομπές αερίων θερμοκηπίου (scope 3) 
Other indirect greenhouse gas emissions (scope 3)
Μείωση των εκπομπών αερίων θερμοκηπίου 
Greenhouse gas emissions reductions
Εκπομπές ουσιών που καταστρέφουν τη στιβάδα του όζοντος 
Emissions of substances that deplete the ozone layer
ΝΟx, SΟx και άλλες σημαντικές εκπομπές αερίων Ουσιαστικό Θέμα: Υγρές Εκροές και Απόβλητα 
ΝΟx, SΟx and other signiﬁcant gas emissions Essential Issue: Liquid Discharges and Waste
Συνολικός όγκος υδάτινων αποβλήτων, με βάση την ποιότητα και τον προορισμό 
Total liquid discharge by quality and destination
Συνολικό βάρος των αποβλήτων, με βάση τον τύπο και τη μέθοδο διάθεσης 
Total weight of waste by type and disposal method
Συνολικός αριθμός και όγκος σημαντικών διαρροών 
Total number and volume of signiﬁcant spills
Βάρος διακινούμενων, εισαγόμενων, εξαγόμενων ή επεξεργασμένων αποβλήτων που θεωρούνται επικίνδυνα 
Weight of transported, imported, exported or treated waste deemed hazardous
Ταυτότητα, μέγεθος, κατάσταση «προστατευόμενων» περιοχών που επηρεάζονται σημαντικά από τις απορρίψεις νερού 
Identity, size, condition of "protected" areas signiﬁcantly affected by water discharges
Πρακτικές απασχόλησης Ουσιώδες Θέμα: Απασχόληση 
Employment practices Essential Issue: Employment
Συνολικός αριθμός και ποσοστό κίνησης προσωπικού και πρόσληψης νέων εργαζομένων με βάση την ηλικιακή ομάδα, το φύλο και την περιοχή 
Total number and rate of employee turnover and recruitment of new employees by age group, gender, and region
Παροχές προς τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης που δεν παρέχονται στους εποχικούς εργαζόμενους ή τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης 
Beneﬁts provided to full-time employees that are not provided to temporary or part-time employees
Επιστροφή στην εργασία μετά τη γονική άδεια ανά φύλο 
Return to work after parental leave by gender
Προγράμματα και διαδικασίες για την εξασφάλιση της διαθεσιμότητας εξειδικευμένου προσωπικού 
Programs and procedures to ensure the availability of qualiﬁed personnel
Εργαζόμενοι με δυνατότητα συνταξιοδότησης την προσεχή πενταετία και δεκαετία 
Employees with potential retirement the next ﬁve years and decade
Πολιτικές και απαιτήσεις για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων του οργανισμού και των εργολάβων / υπεργολάβων 
Policies and standards for the health and safety of the organization's employees and contractors / subcontractors
Ημέρες εργασίας εργαζομένων εργολάβων / υπεργολάβων σε εργασίες κατασκευαστικές, λειτουργίας και συντήρησης 
Working days for contractors' workers / subcontractors in construction work, operation and maintenance
Τα στοιχεία αυτά δεν είναι διαθέσιμα συγκεντρωτικά για τη ΔΕΗ. 
These data are not available in aggregate form for PPC.
Εργαζόμενοι εργολάβων / υπεργολάβων που έχουν παρακολουθήσει εκπαιδεύσεις υγείας και ασφάλειας 
Employees of contractors / subcontractors who have received health and safety training
Ουσιώδες Θέμα: Υγεία και ασφάλεια εργαζομένων 
Essential Issue: Health and Safety at work
Ποσοστό εργατικού δυναμικού που εκπροσωπείται σε Επιτροπές Υγείας και Ασφάλειας 
Percentage of workforce represented on Health and Safety Committees
Ποσοστά τραυματισμών, επαγγελματικών ασθενειών, απώλειας ημερών εργασίας και απουσιών εργαζομένων ανά περιοχή και φύλο 
Rates of injury, occupational diseases, lost days and absenteeism of employees by region and sex
Προγράμματα εκπαίδευσης/κατάρτισης, παροχής συμβουλών και πρόληψης σχετικά με σοβαρές ασθένειες 
Education / training programs, counseling and prevention of serious diseases
Θέματα υγείας και ασφάλειας που καλύπτονται στις επίσημες συμφωνίες με τα εργατικά συνδικάτα 
Health and safety issues covered in formal agreements with trade unions
Κοινωνία Ουσιώδες Θέμα: Δημόσια πολιτική 
Society Essential Issue: Public policy
Οι θέσεις της δημόσιας πολιτικής και η συμμετοχή στην ανάπτυξη της δημόσιας πολιτικής και στη δημιουργία ομάδων πίεσης (λόμπι) 
The public policy positions and participation in public policy development and lobbying
Συνολική αξία οικονομικών συνεισφορών σε πολιτικά κόμματα, πολιτικούς και σχετικά ιδρύματα 
Total value of ﬁnancial contributions to political parties, politicians and related institutions
Η ΔΕΗ ακολουθεί τις αρχές του Προτύπου AccountΑbility AA1000APS (2008) για τον προσδιορισμό, την προτεραιοποίηση και την ανταπόκρισή της στα θέματα βιώσιμης ανάπτυξης. 
The Corporation follows the principles in the AA1000 APS Accountability Standard (2008) in identifying, prioritizing and responding to sustainability issues.
Η ΔΕΗ στηρίζει τον Ελληνικό Κώδικα Βιωσιμότητας και συμμορφώνεται και με τα 20 κριτήρια του Κώδικα. 
PPC supports the Greek Code of Sustainability and complies with the Code's 20 criteria.
Στον επόμενο πίνακα αναφέρονται οι ενότητες του Απολογισμού στις οποίες παρουσιάζονται οι αντίστοιχες δράσεις της Εταιρείας ανά κριτήριο. 
The following table lists the sections of the Report which present the corresponding actions of the Company per criterion.
Σχετική ενότητα στον Απολογισμό 
Relevant section in the Report
1. Στρατηγική ανάλυση και δράση 
1. Strategic analysis and action
4.3 Καθορισμός Ουσιωδών Θεμάτων 
4.3 Deﬁning Essential Issues
4. Διαχείριση της αλυσίδας αξίας 
4. Management of the value chain
3.6 Όργανα Διακυβέρνησης 4.2 Διακυβέρνηση Θεμάτων Βιώσιμης Ανάπτυξης 
3.6 Governance Instruments 4.2 Governance Sustainability Affairs
7. Καταγραφή και παρακολούθηση 
7. Recording and Monitoring
4.7 Βασικά Στοιχεία Επίδοσης ΕΚΕ 11. 
4.7 Key Elements Performance CSR 11.
Δήλωση Ανεξάρτητης Διασφάλισης 
Statement External Assurance
10 Προϊοντική υπευθυνότητα και καινοτομία 
10. Product responsibility and innovation
6.6 Διαχείριση αποβλήτων - αξιοποίηση παραπροϊόντων 
6.6 Waste management - utilization of by-products
5.1 Στοιχεία Ανθρώπινου Δυναμικού 5.4 Ίσες Ευκαιρίες και Σεβασμός στα Ανθρώπινα Δικαιώματα 
5.1 Human Resource Data 5.4 Equal Opportunity and Respect for Human Rights
5.1 Στοιχεία Ανθρώπινου Δυναμικού 5.3 Αξιολόγηση και Παροχές Εργαζομένων 5.4 Ίσες Ευκαιρίες και Σεβασμός στα Ανθρώπινα Δικαιώματα 
5.1 Human Resource Data 5.3 Evaluation and Employee Beneﬁts 5.4 Equal Opportunity and Respect for Human Rights
5.1 Στοιχεία Ανθρώπινου Δυναμικού 5.2 Εκπαίδευση και Ανάπτυξη 5.3 Αξιολόγηση και Παροχές Εργαζομένων 5.4 Ίσες Ευκαιρίες και Σεβασμός στα Ανθρώπινα Δικαιώματα 
5.1 Human Resource Data 5.2 Training and Development 5.3 Evaluation and Employee Beneﬁts 5.4 Equal Opportunities and Respect for Human Rights
17. Ανθρώπινα δικαιώματα και προμηθευτική αλυσίδα 
17. Human rights and supply chain
18. Ενίσχυση τοπικών κοινωνιών 
18. Strengthening local communities
19. Συμμετοχή σε πρωτοβουλίες και πολιτική επιρροή 
19. Participation in initiatives and political inﬂuence
3.10 Ρυθμιστικά Θέματα και Δημόσια Πολιτική 4.5 Συμμετοχές σε Σωματεία και Οργανώσεις 
3.10 Regulatory Affairs and Public Policy 4.5 Investments in Associations and Organizations
20. Πρόληψη και καταπολέμηση της διαφθοράς 
20. Preventing and combating corruption
3.8 Έλεγχος 5.7 Κανονιστική και Νομοθετική Συμμόρφωση 
3.8 Control 5.7 Regulatory and Legislative Compliance
ΑΝΕξΑΡΤΗΤΗ ΕΚΘΕΣΗ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΕΥΡΟΥΣ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΠΙχΕΙΡΗΣΗ ΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟΥ Α.Ε. 
Independent limited assurance Report to Public Power corporation S.a.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Δημόσιας Επιχείρησης Ηλεκτρισμού Α.Ε. (εφεξής η «Εταιρεία») ανέθεσε στην KPMG Σύμβουλοι Α.Ε. (εφεξής η «KPMG») την επισκόπηση της ενότητας 4.7 με τίτλο «Βασικά Στοιχεία Επίδοσης ΕΚΕ» της ελληνικής έκθεσης με τίτλο «Απολογισμός Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης 2015» (εφεξής «η Έκθεση») της Εταιρείας για την περίοδο 1 Ιανουαρίου 2015 - 31 Δεκεμβρίου 2015, προκειμένου να διασφαλισθεί η ακρίβεια του περιεχομένου της. 
We were engaged by the Board of Directors of Public Power Corporation S.A. (referred to as “the Company”) to provide limited assurance on section 4.7 titled “Key CSR Performance Data” of the Greek version of the sustainability report titled “2015 Corporate Social Responsibility and Sustainability Report” (referred to as “the Report”) of the Company for the reporting period 1 January 2015 - 31 December 2015.
Δική μας ευθύνη μας είναι να διενεργήσουμε ένα έργο περιορισμένου εύρους διασφάλισης (limited assurance) και να εκφράσουμε τα συμπεράσματά μας βάσει των διαδικασιών που επιτελέσαμε για το συμφωνημένο εύρος εργασιών, όπως παρουσιάζεται παραπάνω. 
Our responsibility is to carry out a limited assurance engagement and to express a conclusion based on the work performed for the agreed assurance scope, as described above.
μας με τις κατάλληλες ηθικές απαιτήσεις, συμπεριλαμβανομένων απαιτήσεων ανεξαρτησίας, και υπαγορεύει ότι σχεδιάζουμε και εκτελούμε τις εργασίες μας με τέτοιο τρόπο ώστε να αποδώσουμε περιορισμένου εύρους διασφάλιση σχετικά με το αν η ενότητα «Βασικά Στοιχεία Επίδοσης ΕΚΕ» της Έκθεσης, για την περίοδο 1 Ιανουαρίου 2015 - 31 Δεκεμβρίου 2015, περιέχει ουσιώδη λάθη ή παραλείψεις. 
we comply with applicable ethical requirements, including independence requirements and that we plan and perform the engagement to obtain limited assurance about whether whether the section “Key CSR Performance Data” of the Report, referring to the period 1 January 2015 - 31 December 2015, is free from material misstatement.
διατηρεί ένα ολοκληρωμένο σύστημα ελέγχου ποιότητας περιλαμβάνοντας καταγεγραμμένες πολιτικές και διαδικασίες αναφορικά με τη συμμόρφωση με ηθικές απαιτήσεις, επαγγελματικά πρότυπα καθώς και τις σχετικές νομικές και κανονιστικές απαιτήσεις. 
system of quality control including documented policies and procedures regarding compliance with ethical requirements, professional standards and applicable legal and regulatory requirements.
Έχουμε συμμορφωθεί με τις απαιτήσεις ανεξαρτησίας και τις άλλες απαιτήσεις ηθικής του Κώδικά Ηθικής και Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Λογιστές που εκδόθηκε από το Συμβούλιο των Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Λογιστών (IESBA), ο οποίος βασίζεται στις θεμελιώδεις αρχές της ακεραιότητας, αντικειμενικότητας, επαγγελματικής επάρκειας, εμπιστευτικότητας και επαγγελματικής συμπεριφοράς. 
We have complied with the independence and other ethical requirements of the Code of Ethics for Professional Accountants issued by the International Ethics Standards Board for Accountants (IESBA), which is founded on fundamental principles of integrity, objectivity, professional competence and due care, conﬁdentiality and professional behavior.
Στο πλαίσιο αυτό, εξετάσαμε σε δειγματοληπτική βάση, την αξιοπιστία επιλεγμένων ποσοτικών ή/ και ποιοτικών στοιχείων (δεδομένα ή/ και κείμενο) της ενότητας «Βασικά Στοιχεία Επίδοσης ΕΚΕ» της Έκθεσης. 
In this context, we tested on sample basis, the reliability of selected quantitative and/ or qualitative information (data and/ or text) of the section “Key CSR Performance Data” of the Report.
• Επισκέψεις στα κεντρικά γραφεία της Εταιρείας στην Αθήνα, όπου επισκοπήσαμε, σε δειγματοληπτική βάση, τις διαδικασίες κατάρτισης και διαχείρισης περιεχομένου της ενότητας «Βασικά Στοιχεία Επίδοσης ΕΚΕ» της Έκθεσης, καθώς και την υπάρχουσα δομή της εταιρικής διακυβέρνησης σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης. 
• Visits to the central ofﬁces of the Company in Athens, where we reviewed on a sample basis, the procedures of developing and managing the content of the section “Key CSR Performance Data” of the Report, as well as the current structure of the Corporate Governance in sustainability issues.
• Σύγκριση των πληροφοριών της ενότητας «Βασικά Στοιχεία Επίδοσης ΕΚΕ» της Έκθεσης αναφορικά με το ανωτέρω συμφωνηθέν εύρος εργασιών διασφάλισης, με την αντίστοιχη πληροφόρηση που περιέχεται στις υφιστάμενες πηγές σε δειγματοληπτική βάση, ώστε να προσδιοριστεί εάν οι σχετικές πληροφορίες έχουν συμπεριληφθεί στη συγκεκριμένη ενότητα της Έκθεσης. 
• Comparing the information presented in the section “Key CSR Performance Data” of the Report within our agreed assurance scope to corresponding information in the relevant underlying sources to determine on a sample basis, whether the relevant information contained in such underlying sources has been included in the section “Key CSR Performance Data” of the Report.
• Επισκόπηση των πληροφοριών που παρουσιάζονται στην ενότητα «Βασικά Στοιχεία Επίδοσης ΕΚΕ» της Έκθεσης αναφορικά με το ανωτέρω συμφωνηθέν εύρος εργασιών διασφάλισης προκειμένου να καθοριστεί, σε δειγματοληπτική βάση, εάν είναι σε αντιστοιχία με τη συνολική γνώση και αποκτηθείσα εμπειρία μας σχετικά με την επίδοση της Εταιρείας σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης. 
• Reading the information presented in the section “Key CSR Performance Data” of the Report within our agreed assurance scope to determine on a sample basis, whether it is in line with our overall knowledge of, and experience with, the sustainability performance of the Company.
Σημειώνεται ότι για τους οικονομικούς δείκτες και τα χρηματοοικονομικά στοιχεία που αναφέρονται στην ενότητα «Βασικά Στοιχεία Επίδοσης ΕΚΕ» της Έκθεσης, και συγκεκριμένα για τον «κύκλο εργασιών», το «σύνολο παθητικού και ιδίων κεφαλαίων», το «σύνολο υποχρεώσεων», το «σύνολο ιδίων κεφαλαίων», τα «χρηματοοικονομικά έσοδα», τους «μισθούς και παροχές εργαζομένων συμπεριλαμβανομένων των εργοδοτικών εισφορών», τις «πληρωμές μερισμάτων», τα «κέρδη (ζημιές) προ φόρων», τις «μακροπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις», τις «βραχυπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις» και τα «δικαιώματα εκπομπών αερίων θερμοκηπίου (CO2)», η εργασία της KPMG περιορίστηκε στον έλεγχο τής αξιοπιστίας τής μεταφοράς των δεικτών αυτών από τη δημοσιευμένη / εγκεκριμένη «Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2015» ή τον «Ετήσιο Απολογισμό 2015» της Εταιρείας, στην ενότητα «Βασικά Στοιχεία Επίδοσης ΕΚΕ» της Έκθεσης. 
It is noted that for the ﬁnancial indicators and data reported in the section “Key CSR Performance Data” of the Report and speciﬁcally for the “turnover”, the “total liabilities and equity”, the “liabilities”, the “equity”, the “ﬁnancial income”, the “payroll cost including employee beneﬁts and employer's social security contribution”, the “dividend payments”, the “earnings (losses) before taxes”, the “long-term borrowings”, the “short-term borrowings” and the “emission allowances (CO2)”, KPMG's work was limited to the reliability check of the transfer of these data from the published / approved “Financial report 2015” or the “Annual report 2015” of the Company, to the section “Key CSR Performance Data” of the Report.
Τέλος, η εργασία μας για το ανωτέρω εύρος εργασιών διασφάλισης αφορούσε στη λειτουργία και στις δραστηριότητες της Εταιρείας (εκτός των θυγατρικών της) στην Ελλάδα και δεν μας ανετέθη η παροχή διασφάλισης στοιχείων και πληροφοριών που αφορούν προηγούμενα έτη και παρουσιάζονται στον Απολογισμό. 
Finally, our work for the above assurance scope concerned the operations and activities of the Company (excluding its subsidiaries) in Greece and we have not been engaged to provide assurance over any prior reporting period data or information presented in the Report.
Βάσει των διαδικασιών που διενεργήθηκαν κατά τη διάρκεια της επισκόπησής μας, όπως αυτές περιγράφηκαν ανωτέρω, δεν περιήλθε στην αντίληψή μας οτιδήποτε που θα μας οδηγούσε στο συμπέρασμα ότι η ενότητα 4.7 με τίτλο «Βασικά Στοιχεία Επίδοσης ΕΚΕ» της Έκθεσης της Δημόσιας Επιχείρησης Ηλεκτρισμού Α.Ε. για την περίοδο 1η Ιανουαρίου 2015 - 31η Δεκεμβρίου 2015, δεν είναι διατυπωμένη με ακρίβεια, σε όλα τα ουσιώδη θέματα. 
Based on the procedures performed, as described above, nothing has come to our attention that causes us to believe that the section 4.7 titled “Key CSR Performance Data” of the Report of Public Power Corporation S.A. for the period 1 January 2015 - 31 December 2015 is not, presented fairly, in all material respects.
KPMG Σύμβουλοι Α.Ε. 
KPMG advisors a.e.
Καλωσορίζουμε τα σχόλιά σας, τις ερωτήσεις καθώς και οποιαδήποτε απορία, διευκρίνιση ή πρόταση για βελτίωση. 
We welcome your comments, questions, any queries, clariﬁcations or proposals for improvement that you may have.
Αποστέλλοντας συμπληρωμένο το παρακάτω ερωτηματολόγιο, συμβάλλετε ενεργά στην προσπάθειά μας να βελτιώσουμε τις επιδόσεις μας και τον ετήσιο Απολογισμό ΕΚΕ της ΔΕΗ. 
By ﬁlling in and sending this questionnaire, you will be actively contributing to our attempt to improve our performance and the annual PPC Corporate Social Responsibility and Sustainability Report.
■ Κρατικός/Θεσμικός Φορέας 
■ Public/Statutory body
■ Περιφέρειες/ΟΤΑ/Τοπική Κοινωνία 
■ Region/Local Government Authority/Local Community
■ Μη Κυβερνητική Οργάνωση 
■ Non-governmental Organization
Ισορροπία μεταξύ των ενοτήτων 
The various sections are well balanced
Τα προσωπικά στοιχεία προστατεύονται, όπως ορίζει ο νόμος περί προσωπικού απορρήτου. 
Personal data are protected in the manner laid down by the privacy legislation.
Ο Απολογισμός Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης 2015 καταρτίστηκε από τον Τομέα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της ΔΕΗ Α.Ε., με τη συνδρομή της ομάδας ΕΚΕ της Εταιρείας. 
The 2015 Corporate Social Responsibility and Sustainability Report was prepared by PPC's Division of Corporate Social Responsibility with the assistance of the Company's CSR team.
Οι φωτογραφίες είναι από το φωτογραφικό αρχείο της ΔΕΗ και έχουν ληφθεί από τους Δημήτρη Ρίζο (19) και Αιμίλιο Σεράφη (2). 
The photos come from the PPC photography archives and were taken by Dimitris Rizos (19) and Aimilios Seraﬁs (2).
Σχεδιασμός και Διάταξη 
Layout and Design