natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η οδηγία του 2019 για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής αποσκοπεί στην επίτευξη ίσων ευκαιριών μεταξύ γυναικών και ανδρών στην αγορά εργασίας και τη μεταχείριση στην εργασία, διευκολύνοντας τη συμφιλίωση της εργασίας, της οικογενειακής ζωής και των ευθυνών φροντίδας για τους εργαζόμενους που είναι γονείς ή φροντιστές, και προωθώντας τον ίσο καταμερισμό αυτών των ευθυνών, όπως κατοχυρώνεται επίσης στην υπ' αριθ. 9 αρχή του ευρωπαϊκού πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων. 
The 2019 Work-Life Balance Directive is aimed at achieving equality between women and men with regard to labour market opportunities and treatment at work by facilitating the reconciliation of work, family life and caring responsibilities for workers who are parents or carers, and promoting equal sharing of these responsibilities, as also enshrined in principle 9 of the European Pillar of Social Rights.
Κατά το σχεδιασμό των δημογραφικών πολιτικών, απαιτείται σε μεγάλο βαθμό διατομεακός συντονισμός και συνεργασία μεταξύ των κοινωνικών, οικογενειακών, υγειονομικών υπηρεσιών, των υπηρεσιών απασχόλησης, εκπαίδευσης και φροντίδας, που θα περιλαμβάνουν το σύνολο των οικονομικών τομέων, λαμβανομένων υπόψη των οικονομικών συνθηκών κάθε κράτους μέλους. 
In designing demographic policies, cross-sectoral coordination and cooperation between social, family, health, employment, education and care services are strongly required, including all economic sectors, taking into consideration the economic conditions of each Member State.
Σύμφωνα με τις δημογραφικές τάσεις, συμπεριλαμβανομένης της ταχείας γήρανσης του πληθυσμού και του μεγαλύτερου προσδόκιμου ζωής, προβλέπεται ότι θα αυξηθεί στην Ευρώπη τόσο η ανάγκη για προαγωγή της υγείας και της ευημερίας και για μακροχρόνια φροντίδα όσο και η επιβάρυνση στα συστήματα υγειονομικής περίθαλψης και συντάξεων. 
The demographic trends, including the rapidly ageing population and longer life expectancy, mean that the need for promotion of health and well-being, long-term care, as well as strain on the healthcare and pension systems, will increase in Europe.
ΝΑ ΠΡΟΩΘΗΣΟΥΝ και να ΔΩΣΟΥΝ ΕΜΦΑΣΗ σε κατάλληλες και συντονισμένες πολιτικές που παρέχουν διάφορα είδη χρηματοδοτικής και άλλης στήριξης για τις οικογένειες, ιδίως για όσους μεγαλώνουν παιδιά (π.χ. άδεια μετ' αποδοχών, επιδόματα τέκνων, κατάλληλο σύστημα φορολογίας και παροχών, πρόνοιες επιδοτούμενης στέγασης και στήριξη για σπουδαστές), καθώς επίσης και σε καινοτόμες λύσεις· 
PROMOTE and EMPHASISE adequate and coordinated policies that provide different kinds of financial and other support for families, in particular for those raising children (e.g. paid leave, child allowances, appropriate tax and benefit systems, subsidised housing solutions and support for students), including innovative solutions;
Για να διατηρηθεί η οικονομική ανάπτυξη, είναι σημαντικό να γίνουν επενδύσεις σε δεξιότητες ώστε να αυξηθεί η παραγωγικότητα και να αξιοποιηθεί πλήρως το διαθέσιμο εργατικό δυναμικό με την ενσωμάτωση των γυναικών και των, επί του παρόντος, υποεκπροσωπούμενων ομάδων, ιδίως των νέων, των ηλικιωμένων και των ατόμων με αναπηρία, καθώς και να εξεταστούν, όπου κρίνεται αναγκαίο, οι δυνατότητες της νόμιμης μετανάστευσης με σκοπό να μετριαστεί η συρρίκνωση του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας, με σεβασμό ταυτόχρονα των εθνικών αρμοδιοτήτων. 
In order to sustain economic growth, it is important to invest in skills to promote productivity growth and to use the available labour force in full by integrating women and currently underrepresented groups, notably young people, the elderly and persons with disabilities, as well as to consider, where it is deemed appropriate, legal migration to mitigate the shrinking working-age population, while respecting national competences.
Οι επενδύσεις σε οικονομικά προσιτή και υψηλής ποιότητας προσχολική εκπαίδευση και φροντίδα μπορούν να συμβάλουν στη δημογραφική ανανέωση και να έχουν σημαντικά θετικά αποτελέσματα, ιδίως για παιδιά μειονεκτούντος κοινωνικοοικονομικού υπόβαθρου, συντελώντας στη βελτίωση της ανθεκτικότητας του μελλοντικού εργατικού δυναμικού έναντι των δημογραφικών προκλήσεων, καθώς και στην επίτευξη καλύτερων κοινωνικών αποτελεσμάτων καθ' όλη τη διάρκεια του κύκλου ζωής. 
Investment in affordable and high-quality early childhood education and care can contribute to demographic renewal and have significant positive outcomes, in particular for socioeconomically disadvantaged children, helping to make the future labour force more resilient in the face of demographic challenges, as well as achieving better social outcomes across the lifecycle.
ΝΑ ΠΡΟΤΕΙΝΕΙ μια ξεχωριστή στρατηγική για τη μακροχρόνια φροντίδα με σκοπό την αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας, προκειμένου να διατηρηθεί η χωρίς αποκλεισμούς και χωρίς διακρίσεις οικονομική ανάπτυξη και να μετριαστούν οι κίνδυνοι και οι πιέσεις στα δημόσια οικονομικά και τις κοινωνικές δαπάνες που συνδέονται γενικότερα με τη γήρανση του πληθυσμού, συνεκτιμώντας την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής· 
PROPOSE a distinct long-term care strategy aiming to increase women's participation in the labour market in order to maintain inclusive and non-discriminatory economic growth and mitigate the risks and pressures on public finances and social expenditure more generally related to population ageing, mindful of the balance between work and family life;
ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΟΥΝ τις προκλήσεις και ΝΑ ΕΠΩΦΕΛΗΘΟΥΝ από τις ευκαιρίες που απορρέουν από την αυξανόμενη ζήτηση για μακροχρόνια φροντίδα λόγω γήρανσης και ΝΑ ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΟΥΝ τους τρόπους με τους οποίους η ψηφιοποίηση και η τεχνολογία στις υπηρεσίες πρόνοιας μπορούν να ενσωματωθούν καλύτερα στις υπηρεσίες φροντίδας, ώστε να βελτιωθεί η προσβασιμότητα και η παροχή υπηρεσιών· 
ADDRESS the challenges and TAKE ADVANTAGE of the opportunities resulting from a rising demand for long-term care due to ageing and EXPLORE how digitalisation and welfare technology can be better integrated into care services to improve the accessibility and delivery of services;
ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΟΥΝ τρέχουσες και μελλοντικές αναντιστοιχίες μεταξύ προσφοράς και ζήτησης εργασίας, δεδομένου ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός, η παγκοσμιοποίηση και οι δημογραφικές αλλαγές διαμορφώνουν τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας μέσω της δημιουργίας και της καταστροφής θέσεων εργασίας καθώς και με τη μετατροπή της φύσης των υφιστάμενων επαγγελμάτων, λαμβάνοντας υπόψη τον αντίκτυπο των δημογραφικών αλλαγών στις διαδικασίες της αγοράς εργασίας προκειμένου να αξιοποιηθούν τα οφέλη του ψηφιακού μετασχηματισμού και της παγκοσμιοποίησης για τη δημιουργία νέων ευκαιριών απασχόλησης σε όλες τις περιοχές· 
ADDRESS current and future mismatches between labour supply and demand, since digital transformation, globalisation and demographic changes are shaping labour market demands through the creation and destruction of jobs, as well as by changing the nature of existing occupations, taking into account the impact of demographic changes on the labour market processes in order to reap the benefits of the digital transformation and globalisation for the creation of new job opportunities across all regions;
Συμπεράσματα του Συμβουλίου σχετικά με τις δημογραφικές προκλήσεις - Μελλοντική πορεία 
Council Conclusions on ‘Demographic Challenges - the Way Ahead'
ΝΑ ΔΩΣΟΥΝ ΕΝΑΥΣΜΑ για καινοτόμες λύσεις που θα διευκολύνουν και θα παρέχουν προστιθέμενη αξία στη συμμετοχή των ηλικιωμένων στην κοινωνία και στην αγορά εργασίας σύμφωνα με τις ικανότητες και τις κλίσεις τους, και που θα ενθαρρύνουν και θα υποστηρίζουν την υγιή και ενεργό γήρανση σε όλες τις πολιτικές και ΝΑ ΠΡΟΩΘΗΣΟΥΝ τα δικαιώματα των ηλικιωμένων με αναπηρία· 
STIMULATE innovative solutions that facilitate and give added value to the participation of the elderly in society and in the labour market in accordance with their capabilities and inclinations, and that encourage and support healthy and active ageing across all policies and PROMOTE the rights of older persons with disabilities;
ΚΑΛΕΙ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ: 
INVITES THE COMMISSION AND THE SOCIAL PROTECTION COMMITTEE TO:
ΝΑ ΤΟΝΙΣΟΥΝ τη σημασία της αλληλεγγύης μεταξύ των γενεών, ΝΑ ΠΡΟΩΘΗΣΟΥΝ την ενεργό και υγιή γήρανση και ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΟΥΝ την πρόσβαση στην απαραίτητη υποστήριξη για τον γηράσκοντα πληθυσμό και τις οικογένειές τους, συμπεριλαμβανομένης της προσαρμοστικότητας των χώρων διαβίωσης, της ηλεκτρονικής υγείας και της τεχνητής νοημοσύνης, λόγω του αντίκτυπού τους στην αντιμετώπιση των προκλήσεων της γήρανσης και της απώλειας αυτονομίας· 
EMPHASISE the importance of solidarity between generations, PROMOTE active and healthy ageing and SECURE access to the necessary support for the ageing population and their families, including adaptability of living spaces, e-health and artificial intelligence, given their impact on addressing the challenges of ageing and loss of autonomy;
ΚΑΛΕΙ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ: 
INVITES THE EUROPEAN COMMISSION TO:
ΝΑ ΑΥΞΗΣΟΥΝ την ευαισθητοποίηση σχετικά με τη σημασία της συμμετοχής των γυναικών και των υποεκπροσωπούμενων ομάδων, ιδίως των νέων, των ηλικιωμένων εργαζομένων και των ατόμων με αναπηρία, καθώς και της βελτίωσης της ένταξης στην αγορά εργασίας όλων των ηλικιών και ομάδων, ώστε να αμβλυνθούν οι επιπτώσεις της δημογραφικής γήρανσης στη βιωσιμότητα των συστημάτων κοινωνικής προστασίας και να προαχθεί η ισότητα· 
RAISE awareness of the importance of including women and underrepresented groups, notably young people, elderly workers and persons with disabilities, improving labour-market participation across all ages and groups in order to help mitigate the effects of demographic ageing on the sustainability of social protection systems and to promote equality;
ΝΑ ΕΝΙΣΧΥΣΟΥΝ την ευαισθητοποίηση του πληθυσμού όσον αφορά τα δικαιώματα των ηλικιωμένων σε μια αυτόνομη, αξιοπρεπή και αυτοκαθοριζόμενη ζωή, καθώς και το δικαίωμα στην κοινωνική συμμετοχή, ακόμη και σε περιόδους κρίσης, όπως η τρέχουσα παγκόσμια πανδημία COVID-19, με την προώθηση της υγιούς και ενεργού γήρανσης, την επένδυση στην κοινωνική προστασία και την απόδοση προσοχής από κάθε άποψη στη θετική μεταχείριση των ηλικιωμένων· 
STRENGTHEN the awareness within the population of the rights of older persons to an autonomous, dignified and self-determined life, and the right to social participation, also in times of crisis like the current COVID-19 global pandemic, promoting healthy and active ageing, investing in social protection and paying attention in all respects to the positive treatment of the elderly;
ΝΑ ΑΝΑΠΤΥΞΕΙ ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ μια κοινή βάση και ένα διαδραστικό μέσο σε ολόκληρη την ΕΕ για να εξασφαλιστούν έγκαιρα, συνεκτικά, αξιόπιστα, συγκρίσιμα και προσιτά δεδομένα, με ανάλυση κατά φύλο και ηλικία, για να αντιμετωπιστούν οι δημογραφικές εξελίξεις, και ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΕΙ τις εθνικές πολιτικές για να αντιμετωπιστούν οι δημογραφικές προκλήσεις, λαμβάνοντας υπόψη τις δημογραφικές προοπτικές και τις εντοπιζόμενες επιπτώσεις των δημογραφικών αλλαγών στην ευρωπαϊκή κοινωνία, ιδίως υπό το φως της ανάκαμψης από την κρίση COVID-19· 
FURTHER DEVELOP a common basis and interactive EU-wide resource for obtaining timely, consistent, reliable, comparable and accessible data, disaggregated by sex and age, for addressing demographic developments, and SUPPORT national policies to tackle demographic challenges, taking into account the demographic projections and the identified impacts of demographic changes on European society, especially important in the light of the COVID-19 recovery;
ΝΑ ΕΝΘΑΡΡΥΝΟΥΝ και ΝΑ ΠΡΟΩΘΗΣΟΥΝ την απόκτηση δεξιοτήτων στον τομέα των θετικών επιστημών, της τεχνολογίας, της μηχανικής και των μαθηματικών (STEM) παρέχοντας κίνητρα στους νέους, ιδίως τις νέες, να ακολουθήσουν σταδιοδρομίες STEM, να κινητοποιήσουν επενδύσεις στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, την έρευνα, την καινοτομία και την τεχνητή νοημοσύνη, οι οποίες μπορούν να βοηθήσουν την ΕΕ να αντιμετωπίσει τις δημογραφικές προκλήσεις καθώς και να ενισχύσουν την παραγωγικότητα και να στηρίξουν την οικονομική ανάπτυξη έναντι της συρρίκνωσης του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας, δημιουργώντας παράλληλα θέσεις εργασίας υψηλής ποιότητας που προσελκύουν ταλέντα· 
ENCOURAGE and PROMOTE skills acquisition in science, technology, engineering and mathematics (STEM), motivating young people, especially young women, to take up STEM careers, investment in education and training, research, innovation and artificial intelligence which can help the EU address demographic challenges and can enhance productivity and sustain economic growth in the face of a shrinking working-age population, while creating high-quality jobs which attract talent;
ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΟΥΝ τις ανισορροπίες στο πλαίσιο της κινητικότητας εντός της ΕΕ με σκοπό να ενισχυθεί η κοινωνική συνοχή και να μετατραπεί η διαρροή εγκεφάλων σε κυκλοφορία εγκεφάλων ή σε προσέλκυση εγκεφάλων και ΝΑ ΕΠΙΔΙΩΧΘΕΙ η συνεχής αναβάθμιση των δεξιοτήτων και επανειδίκευση του εργατικού δυναμικού, λαμβάνοντας υπόψη τη δυναμική φύση της αγοράς εργασίας και τον περιβαλλοντικό, τεχνολογικό και δημογραφικό μετασχηματισμό, προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι περιφερειακές ανισότητες, η πληθυσμιακή συρρίκνωση της υπαίθρου και οι αστικές προκλήσεις· 
ADDRESS imbalances in intra-EU mobility in order to enhance social cohesion and transform brain drain into brain circulation or brain gain and PURSUE the continuous upskilling and reskilling of the labour force, taking into account the dynamic nature of the labour market and environmental, technological and demographic transformation in order to tackle regional disparities, rural depopulation and urban challenges;
ΝΑ ΕΝΘΑΡΡΥΝΟΥΝ τη βελτίωση των επιπέδων δεξιοτήτων, μέσω οικονομικά προσιτής, προσβάσιμης και ποιοτικής εκπαίδευσης και κατάρτισης χωρίς αποκλεισμούς, καθώς και μέσω της διά βίου μάθησης, συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών δεξιοτήτων, με σκοπό την αύξηση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας και την υποστήριξη της οικονομικής ανάπτυξης, της κοινωνικής ενσωμάτωσης και της προσωπικής ολοκλήρωσης, τόσο για τις γυναίκες όσο και για τους άνδρες· 
ENCOURAGE the improvement of skill levels, through affordable, accessible and inclusive quality education and training and also through lifelong learning, including digital skills, to help increase access to the labour market and sustain economic growth, social inclusion and personal fulfilment, for both women and men;
(1) Δεδομένου ότι η βιώσιμη ανάπτυξη και η οικονομική ανάπτυξη χωρίς αποκλεισμούς απαιτούν ανθρώπινο δυναμικό και νέες, καινοτόμες λύσεις, η δημογραφική ανανέωση πρέπει να υποστηριχτεί σε όλα τα κράτη μέλη και θα πρέπει να της δοθεί η ίδια προτεραιότητα με την κλιματική ουδετερότητα και την ψηφιοποίηση σε επίπεδο ΕΕ. Θα πρέπει να προβλέπεται και να αντικατοπτρίζεται σε όλες τις μελλοντικές πρωτοβουλίες της Επιτροπής κατά οριζόντιο τρόπο. 
As sustainable development and inclusive economic growth require human capital and new, innovative solutions, demographic renewal needs to be supported in all Member States and should have the same priority as climate neutrality and digitalisation at EU level.
ΝΑ ΚΑΤΑΒΑΛΟΥΝ ΚΑΘΕ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ώστε να αναπτυχθούν και να επικαιροποιηθούν κατάλληλα σύνολα δημογραφικών δεικτών, με ανάλυση κατά φύλο και ηλικία, με βάση εκείνα που χρησιμοποιούνται επί του παρόντος, και ΝΑ ΑΝΑΠΤΥΞΟΥΝ, νέα σύνολα, όπου απαιτείται, με αναφορά στην αγορά εργασίας και την κοινωνικοοικονομική συνοχή και, κατά περίπτωση, σε συνεργασία με τα άλλα σχετικά προπαρασκευαστικά όργανα του Συμβουλίου που έχουν αρμοδιότητα, ιδίως στον τομέα της οικονομίας και των οικονομικών· 
STRIVE TO develop and update adequate sets of demographic indicators, disaggregated by sex and age, from those that are currently used, and DEVELOP new sets where required, with reference to labour market and socioeconomic cohesion and in cooperation, where applicable, with the other relevant Council preparatory bodies with competence in particular in the field of economics and finance;
ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΟΥΝ κοινωνικές και εργασιακές πολιτικές χωρίς αποκλεισμούς, που θα βασίζονται στην εξασφάλιση ίσων ευκαιριών, και ιδίως πολιτικές για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής, προωθώντας τη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας, τις ευέλικτες εργασιακές ρυθμίσεις τόσο για τις γυναίκες όσο και για τους άνδρες, την παροχή προσβάσιμων και οικονομικά προσιτών υπηρεσιών παιδικής μέριμνας και μακροχρόνιας φροντίδας υψηλής ποιότητας, καθώς και την ίση κατανομή των οικιακών καθηκόντων και των ευθυνών φροντίδας μεταξύ γυναικών και ανδρών, ώστε να μπορούν οι γονείς ή τα άτομα με ευθύνες φροντίδας να συμμετέχουν στο εργατικό δυναμικό και στην κοινωνία· 
IMPLEMENT inclusive social and labour policies, based on equal opportunities, and in particular work-life balance policies, by promoting the participation of women in the labour market, flexible working arrangements for both women and men, the provision of accessible and affordable high-quality childcare and long-term care services, as well as equal sharing of household and caring responsibilities between women and men, to enable parents or people with caring responsibilities to participate in the workforce and in society;
ΝΑ ΑΥΞΗΣΟΥΝ την προσβασιμότητα σε οικονομικά προσιτές, υψηλής ποιότητας και, κατά περίπτωση, ολοκληρωμένες υπηρεσίες κοινωνικής πρόνοιας, καθώς και σε υπηρεσίες για την οικογένεια, την υγεία, την απασχόληση, την εκπαίδευση, τη στέγαση, τη φροντίδα και τις μεταφορές, που μπορεί να είναι σημαντικοί παράγοντες για την άμβλυνση του αστικού/αγροτικού χάσματος· 
INCREASE accessibility to affordable, high-quality and, where appropriate, integrated social, family, health, employment, education, housing, care and transport services, which can be important factors to mitigate the urban/rural divide;
Σύμφωνα με το στρατηγικό θεματολόγιο 2019-2024, πρέπει να ανανεωθεί η βάση για μακροχρόνια βιώσιμη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη και να ενισχυθεί η συνοχή στην ΕΕ. Προς τούτο, είναι αναγκαίο να επιτύχουμε ανοδική σύγκλιση των οικονομιών μας και να αντιμετωπίσουμε μια σειρά προκλήσεων, συμπεριλαμβανομένης της δημογραφικής αλλαγής. 
The Strategic Agenda 2019-2024 stipulates that the basis for long-term sustainable and inclusive growth needs to be renewed and cohesion in the EU strengthened.
Η αύξηση του προσδόκιμου ζωής και η βελτίωση της ποιότητας ζωής εκλαμβάνονται ως επιτυχία του κοινωνικού μοντέλου το οποίο εντάσσεται στο πλαίσιο των βασικών αξιών της ΕΕ. Ως εκ τούτου, ένας πρώτος στόχος όσον αφορά τη γήρανση του πληθυσμού είναι να υπάρξει επικέντρωση σε καλά στοχευμένες πολιτικές και στην παροχή ενός ολοκληρωμένου, κατάλληλου ανά ηλικία συστήματος υγειονομικής περίθαλψης καθ' όλη τη διάρκεια της ζωής, ιδίως στην περίπτωση των εξαρτώμενων προσώπων. 
Thus, a first objective regarding ageing of people is to focus on well-targeted policies and the provision of a comprehensive, age-appropriate healthcare system throughout life, particularly in the case of dependent persons.
Αυτό πρέπει να ληφθεί υπόψη κατά την ανάπτυξη του ευρωπαϊκού σχεδίου ανάκαμψης. 
It is necessary to take this into account while developing the European recovery plan.
(2) Σύμφωνα με την έρευνα TALIS του ΟΟΣΑ (2018), λιγότερο από το 40 % των διδασκόντων νιώθουν καλά προετοιμασμένοι για τη χρήση των ΤΠΕ στη διδασκαλία. 
(2) According to OECD's TALIS survey (2018), less than 40 % of teachers feel well prepared for the use of ICT in teaching.
Εν προκειμένω, να ενθαρρύνουν την εξορθολογισμένη και συνεκτική ροή πληροφοριών και να χρησιμοποιήσουν με τον βέλτιστο τρόπο τα υφιστάμενα δίκτυα. 
In this respect, encourage streamlined and coherent information flow and make optimal use of existing networks.
Επιπλέον, επιπρόσθετα των προσπαθειών που καταβάλλονται στο πλαίσιο του Συμβουλίου, η Επιτροπή διευκόλυνε περαιτέρω δυνατότητες συνεργασίας και ανταλλαγής πληροφοριών μεταξύ των κρατών μελών. 
Moreover, in addition to the efforts made within the Council, the Commission facilitated further possibilities for cooperation and exchange of information between Member States.
Η ανάγκη ταχείας προσαρμογής στο νέο εργασιακό περιβάλλον αύξησε ενδεχομένως τον φόρτο εργασίας, επηρεάζοντας έτσι την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. 
The need to adapt quickly to the new working environment may have brought an increased workload, thus affecting their work-life balance.
Επιπλέον των επενδύσεων που είναι αναγκαίες για να αντιμετωπιστούν οι υγειονομικές και κοινωνικοοικονομικές επιπτώσεις της κρίσης, είναι σημαντικό να επικεντρωθούν οι τρέχουσες επενδυτικές προτεραιότητες στην εκπαίδευση και την κατάρτιση. 
Beyond the necessary investment to address the health and socioeconomic impact of the crisis, it is important to focus current investment priorities on education and training.
Να συνεργαστούν για τη διασφάλιση εκπαιδευτικών δυνατοτήτων για τους εκπαιδευόμενους που μετακινούνται καθημερινά μεταξύ γειτονικών κρατών μελών, ιδίως σε περίπτωση παρατεταμένου κλεισίματος των συνόρων. 
Cooperate on securing education possibilities for learners who commute daily between neighbouring Member States, especially in case of prolonged closure of borders.
Συμπεράσματα του Συμβουλίου για την αντιμετώπιση της κρίσης της νόσου COVID-19 στην εκπαίδευση και την κατάρτιση 
Council conclusions on countering the COVID-19 crisis in education and training
Η πανδημία έχει επίσης επηρεάσει τις ευκαιρίες μαθησιακής κινητικότητας εντός Ευρώπης και διεθνώς. 
The pandemic has also affected European and international learning mobility opportunities.
Επιπλέον, υπάρχουν εκπαιδευόμενοι με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, οι οποίοι χρειάζονται συμβουλές και πρόσθετη υποστήριξη για τη μάθησή τους. 
Moreover, there are learners with special educational needs, who require counselling and additional support in their learning.
ΚΑΛΕΙ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ, ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΚΑΙ ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΣ ΔΕΟΝΤΩΣ ΥΠΟΨΗ ΤΗΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΤΗΤΑ: 
INVITES THE COMMISSION, IN LINE WITH ITS COMPETENCES AND WITH DUE REGARD FOR SUBSIDIARITY, TO:
Δεδομένου ότι, σε ορισμένες περιπτώσεις, οι μαθητευόμενοι βασίζονται στην αμοιβή και την αποζημίωση από τους εργοδότες, αυτό είχε αντίκτυπο στους βιοτικούς τους πόρους. 
Given that apprentices, in some cases, rely on payment and compensation from employers, this has had an impact on their livelihood.
Αυτό μπορεί να είναι ιδιαίτερα χρήσιμο όταν αποφασίζονται οι απαιτήσεις για την εγγραφή σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, λαμβάνοντας δεόντως υπόψη την αυτονομία τους και τις εθνικές περιστάσεις. 
This may be particularly useful when deciding on requirements for enrolment to higher education institutions, with due respect to their autonomy and national circumstances.
Οι εκπαιδευόμενοι σε προγράμματα κινητικότητας ενδέχεται επίσης να αντιμετώπισαν κοινωνικοοικονομικές δυσκολίες που σχετίζονται με την απώλεια οικογενειακού εισοδήματος ως συνέπεια της κρίσης στην αγορά εργασίας που προκαλεί η πανδημία της COVID-19. 
Learners on mobility may have also faced socioeconomic hardships related to family income loss as a consequence of the labour market crisis caused by the COVID-19 pandemic.
Για τους γονείς και τους φροντιστές που δεν μπόρεσαν να εργαστούν από το σπίτι, η εξασφάλιση ημερήσιας φροντίδας για τα μικρότερα παιδιά αποτέλεσε επιπλέον πρόκληση. 
For parents and carers who have not been able to work from home, finding day care for younger children has presented an additional challenge.
Να συνεργαστεί στενά με διεθνείς οργανισμούς όπως το Συμβούλιο της Ευρώπης, η Unesco και ο ΟΟΣΑ για την παροχή και διάδοση πληροφοριών σχετικά με τις επιπτώσεις της COVID-19 στην εκπαίδευση και την κατάρτιση. 
Work closely with international organisations such as the Council of Europe, Unesco and the OECD in providing and disseminating information related to the implications of COVID-19 on education and training.
Πολλές δραστηριότητες έργων του προγράμματος Erasmus+ και του Ευρωπαϊκού Σώματος Αλληλεγγύης αναβλήθηκαν ή ματαιώθηκαν και, σε περιπτώσεις όπου είχε προγραμματιστεί κινητικότητα, ενθαρρύνθηκε η εικονική συνεργασία. 
Many Erasmus+ and European Solidarity Corps project activities have been postponed or cancelled, and in cases where mobility had been planned, virtual cooperation has been encouraged.