natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Στο πλαίσιο της διαβούλευσης θα εξεταστούν τα επαγγελματικά δικαιώματα και οι τρόποι που θα παράσχουν τη δυνατότητα μεταφοράς των δικαιωμάτων και θα τα καθιστούν διαφανή σε περιπτώσεις αλλαγής εργοδότη, τύπου σύμβασης ή μετάβασης σε αυτοαπασχόληση. 
The consultation will address occupational rights and ways to make pension rights transferable and transparent when changing employer, contract type or moving to self-employment.
Σύμφωνα με το άρθρο 153 παράγραφος 2 της ΣΛΕΕ, η Ένωση εξουσιοδοτείται να θεσπίζει μέτρα, μεταξύ άλλων στον τομέα της αφομοίωσης των αποκλειόμενων από την αγορά εργασίας προσώπων. 
According to Article 153(2) TFEU, the Union is empowered to adopt measures inter alia in the field of the integration of persons excluded from the labour market.
16). ][71: Οδηγία 2001/23/ΕΚ του Συμβουλίου, της 12ης Μαρτίου 2001, περί προσεγγίσεως των νομοθεσιών των κρατών μελών, σχετικά με τη διατήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβιβάσεων επιχειρήσεων, εγκαταστάσεων ή τμημάτων εγκαταστάσεων ή επιχειρήσεων (ΕΕ L 82 της 22.3.2001, σ. 
][71: Council Directive 2001/23/EC of 12 March 2001 on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses, OJ L 82, 22.03.2001, p. 16. ]
[125: Οδηγία 2000/78/ΕΚ του Συμβουλίου, της 27ης Νοεμβρίου 2000, για τη διαμόρφωση γενικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία (ΕΕ L 303 της 2.12.2000, σ. 
[125: Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation, OJ L 303, 2.12.2000, p.
Σε εθνικό επίπεδο, οι κοινωνικοί εταίροι μπορούν να στηρίζουν την εφαρμογή αυτής της αρχής μέσω της συμμετοχής τους στον σχεδιασμό και στην εφαρμογή σχετικών πολιτικών. 
At national level, social partners may support the implementation of this Principle through their involvement in the design and implementation of relevant policies.
Σύμφωνα με το άρθρο 153 της ΣΛΕΕ, η Ένωση εξουσιοδοτείται επίσης να υποστηρίζει και να συμπληρώνει τη δράση των κρατών μελών στον τομέα της καταπολέμησης του κοινωνικού αποκλεισμού. 
Based on Article 153 TFEU, the Union is also empowered to support and complement the activities of the Member States in the field of combating social exclusion.
Τα κράτη μέλη καλούνται να προσαρμόσουν τους κανόνες τους προκειμένου να προσδώσουν ισχύ στις διατάξεις του πυλώνα σχετικά με την κοινωνική προστασία, επιπροσθέτως της μεταφοράς και επιβολής κανόνων που έχουν θεσπιστεί σε επίπεδο Ένωσης. 
Member States are invited to adapt their rules in order to give effect to the Pillar provisions on social protection, in addition to transposing and enforcing rules adopted at Union level.
Καλούνται να προσαρμόσουν τους κανόνες τους προκειμένου να προσδώσουν ισχύ στην αρχή, επιπροσθέτως της μεταφοράς και επιβολής κανόνων που έχουν θεσπιστεί σε επίπεδο Ένωσης. 
They are invited to adapt their rules to give effect to the Principle, in addition to transposing and enforcing rules adopted at Union level.
29). ][69: ΕΕ L 122 της 16.5.2009, σ. 
][69: OJ L 122, 16.5.2009, p.28.
[28: Για παράδειγμα, βλ. απόφαση (EE) 2015/1848 του Συμβουλίου, της 5ης Οκτωβρίου 2015, σχετικά με τις κατευθυντήριες γραμμές για τις πολιτικές απασχόλησης των κρατών μελών για το 2015 (ΕΕ L 268 της 15.10.2015, σ. 
[28: See, for example, Council Decision (EU) 2015/1848 of 5 October 2015 on guidelines for the employment policy of the Member States for 2015, OJ 268, 15.10.2015, p.28.]
Σύμφωνα με το άρθρο 153 της ΣΛΕΕ, η Ένωση εξουσιοδοτείται να θεσπίζει μέτρα, συμπεριλαμβανομένων οδηγιών που καθορίζουν ελάχιστες απαιτήσεις, προκειμένου να υποστηρίζει και συμπληρώνει τη δράση των κρατών μελών, μεταξύ άλλων στους τομείς της βελτίωσης του περιβάλλοντος εργασίας για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, των όρων εργασίας, της κοινωνικής ασφάλισης και της κοινωνικής προστασίας των εργαζομένων και της αφομοίωσης των αποκλειομένων από την αγορά εργασίας προσώπων. 
According to Article 153 TFEU, the Union is empowered to adopt measures, including directives setting minimum requirements, to support and complement the activities of the Member States in the fields of - inter alia - the improvement of the working environment to protect workers' health and safety; working conditions; social security and social protection of workers; and the integration of persons excluded from the labour market.
[43: Οδηγία 91/533/ΕΟΚ του Συμβουλίου, της 14ης Οκτωβρίου 1991, σχετικά με την υποχρέωση του εργοδότη να ενημερώνει τον εργαζόμενο για τους όρους που διέπουν τη σύμβαση ή τη σχέση εργασίας (ΕΕ L 288 της 18.10.1991, σ. 
[43: Council Directive 91/533/EEC of 14 October 1991 on an employer's obligation to inform employees of the conditions applicable to the contract or employment relationship, OJ L 288, 18.10.1991, p.32.]
[56: Οδηγία 91/533/ΕΟΚ του Συμβουλίου, της 14ης Οκτωβρίου 1991, σχετικά με την υποχρέωση του εργοδότη να ενημερώνει τον εργαζόμενο για τους όρους που διέπουν τη σύμβαση ή τη σχέση εργασίας (ΕΕ L 288 της 18.10.1991, σ. 
[56: Council Directive 91/533/EEC of 14 October 1991 on an employer's obligation to inform employees of the conditions applicable to the contract or employment relationship, OJ L 288, 18.10.1991, p.32.]
Σύμφωνα με το άρθρο 153 παράγραφος 2 της ΣΛΕΕ, η Ένωση εξουσιοδοτείται να θεσπίζει μέτρα στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης και της κοινωνικής προστασίας των εργαζομένων. 
According to Article 153(2) TFEU, the Union is empowered to adopt measures in the area of social security and social protection of workers.
[107: COM(2016) 815 final της 13.12.2006.] 
[107: COM(2016) 815 final, 13.12.2006.]
Σύμφωνα με το άρθρο 156 της ΣΛΕΕ, η Επιτροπή εξουσιοδοτείται να προωθεί τη συνεργασία μεταξύ των κρατών μελών και να διευκολύνει τον συντονισμό της δράσης τους σε όλους τους τομείς της κοινωνικής πολιτικής, συμπεριλαμβανομένου τον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης. 
Pursuant to Article 156 TFEU, the Commission is empowered to encourage cooperation between the Member States and facilitate the coordination of their action in all social policy fields, including in the field of social security.
Βάσει του άρθρου 48 της ΣΛΕΕ ο νομοθέτης της Ένωσης υποχρεούται να θεσπίζει στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης τα αναγκαία μέτρα για την εγκαθίδρυση της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργαζομένων στα κράτη μέλη. 
Article 48 TFEU requires the Union legislature to adopt such measures in the field of social security as are necessary to provide freedom of movement for workers between Member States.
[1: Σύσταση του Συμβουλίου, της 22ας Απριλίου 2013, για τη θέσπιση εγγυήσεων για τη νεολαία (ΕΕ C 120 της 26.4.2013, σ. 
[1: Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee, OJ C120, 26.4.2013, p.1.]
28. ][70: Οδηγία 98/59/ΕΚ του Συμβουλίου, της 20ής Ιουλίου 1998, για προσέγγιση των νομοθεσιών των κρατών μελών που αφορούν τις ομαδικές απολύσεις (ΕΕ L 225 της 12.8.1998, σ. 
][70: Council Directive 98/59/EC of 20 July 1998 on the approximation of the laws of the Member States relating to collective redundancies, OJ L 225, 12.08.1998, p.
Το άρθρο 157 παράγραφος 3 της ΣΛΕΕ εξουσιοδοτεί τον νομοθέτη της Ένωσης να θεσπίζει μέτρα με τα οποία εξασφαλίζεται η εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών σε θέματα εργασίας και απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της αρχής της ίσης αμοιβής για όμοια εργασία ή για εργασία της αυτής αξίας. 
Article 157(3) TFEU empowers the Union legislature to adopt measures to ensure the application of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation, including the principle of equal pay for equal work or work of equal value.
Σύμφωνα με το άρθρο 153 παράγραφος 2 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΣΛΕΕ), η Ένωση εξουσιοδοτείται να θεσπίζει μέτρα που υποστηρίζουν και συμπληρώνουν τη δράση των κρατών μελών, μεταξύ άλλων στους τομείς της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, των συνθηκών εργασίας και της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών όσον αφορά τις ευκαιρίες στην αγορά εργασίας και τη μεταχείριση στην εργασία. 
According to Article 153(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Union is empowered to adopt measures to support and complement the activities of Member States inter alia in the fields of workers' health and safety, working conditions and equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work.
Σύμφωνα με το άρθρο 19 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΣΛΕΕ), η Ένωση εξουσιοδοτείται να αναλάβει δράση για την καταπολέμηση των διακρίσεων, μεταξύ άλλων λόγω αναπηρίας. 
According to Article 19 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Union is empowered to take appropriate action to combat discrimination based inter alia on disability.
9). ][41: Οδηγία 1999/70/ΕΚ του Συμβουλίου, της 28ης Ιουνίου 1999, σχετικά με τη συμφωνία πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP (EE L 175 της 10.7.1999, σ. 
][41: Council Directive 1999/70/EC of 28 June 1999 concerning the Framework Agreement on fixed-term work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC, OJ L175, 10.7.1999, p.43.
Στο πλαίσιο της σύστασης του Συμβουλίου, της 3ης Οκτωβρίου του 2008, σχετικά με την ενεργή ένταξη των ατόμων που είναι αποκλεισμένα από την αγορά εργασίας απευθύνεται έκκληση για μια ολοκληρωμένη στρατηγική για την ενεργή έναρξη των αποκλειόμενων από την αγορά εργασίας προσώπων, η οποία θα συνδυάζει επαρκή εισοδηματική στήριξη, αγορές εργασίας χωρίς αποκλεισμούς και πρόσβαση σε ποιοτικές υπηρεσίες. 
Commission Recommendation of 3 October 2008 on the active inclusion of people excluded from the labour market calls for an integrated comprehensive strategy for the active inclusion of people excluded from the labour market, combining adequate income support, inclusive labour markets and access to quality services.
[17: Οδηγία 92/85/ΕΟΚ του Συμβουλίου, της 19ης Οκτωβρίου 1992, σχετικά με την εφαρμογή μέτρων που αποβλέπουν στη βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία των εγκύων, λεχώνων και γαλουχουσών εργαζομένων (δέκατη ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 16 παράγραφος 1 της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ) (ΕΕ L 348 της 28.11.1992, σ. 
[17: Council Directive 92/85/EEC of 19 October 1992 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding (tenth individual Directive within the meaning of Article 16 (1) of Directive 89/391/EEC), OJ L 348, 28.11.1992, p.
[29: Σύσταση του Συμβουλίου, της 22ας Απριλίου 2013, για τη θέσπιση εγγυήσεων για τη νεολαία (ΕΕ C 120 της 26.4.2013, σ. 
[29: Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee, OJ C120, 26.4.2013, p.1.]
Η Επιτροπή παρουσιάζει επίσης μαζί με τον ευρωπαϊκό πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων το πρώτο στάδιο της διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους σχετικά με την πρωτοβουλία που αφορά την «πρόσβαση σε κοινωνική προστασία», με στόχο την αντιμετώπιση της μεταβαλλόμενης πρόσβασης σε κοινωνική προστασία των εργαζομένων που απασχολούνται με τυπικές συμβάσεις και των ατόμων που απασχολούνται με μη τυπικές συμβάσεις και με διάφορες μορφές αυτοαπασχόλησης. 
The Commission is also presenting together with the European Pillar of Social Rights a first-stage consultation of the social partners on an initiative concerning "Access to Social Protection", in order to address varying access to social protection by workers in standard employment and people employed on non-standard contracts and in various forms of self-employment.
Πρώτα παρατίθενται οι σχετικές διατάξεις του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και στη συνέχεια υπενθυμίζονται οι νομοθετικές εξουσίες και τα όριά τους που προβλέπονται στη Συνθήκη για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΣΛΕΕ). 
For each principle or right, the first part of this document outlines the Union social acquis, starting with the relevant provisions of the Charter of Fundamental Rights of the European Union, and recalling the legislative powers and their limits set out in the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
Στο άρθρο 34 παράγραφος 3 του Χάρτη κατοχυρώνεται ότι αναγνωρίζεται και γίνεται σεβαστό το δικαίωμα, μεταξύ άλλων, στεγαστικής βοήθειας προς εξασφάλιση αξιοπρεπούς διαβίωσης σε όλους όσους δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους, σύμφωνα με τους κανόνες που ορίζονται στο δίκαιο της Ένωσης και τις εθνικές νομοθεσίες και πρακτικές. 
Article 34(3) of the Charter affirms recognition and respect of the right, inter alia, to housing assistance to ensure a decent existence for all those who lack sufficient resources, in accordance with the rules laid down by Union law and national laws and practices.
22). ][23: Οδηγία 2000/78/ΕΚ του Συμβουλίου, της 27ης Νοεμβρίου 2000, για τη διαμόρφωση γενικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία (ΕΕ L 303 της 2.12.2000, σ. 
][23: Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation, OJ L 303, 2.12.2000, p.
Η Επιτροπή παρουσιάζει μαζί με τον ευρωπαϊκό πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων το πρώτο στάδιο της διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους σχετικά με την πρωτοβουλία που αφορά την «πρόσβαση σε κοινωνική προστασία», με στόχο την αντιμετώπιση της μεταβαλλόμενης πρόσβασης σε κοινωνική προστασία των εργαζομένων που απασχολούνται με τυπικές συμβάσεις και των ατόμων που απασχολούνται με μη τυπικές συμβάσεις και με διάφορες μορφές αυτοαπασχόλησης. 
The Commission is presenting together with the European Pillar of Social Rights a first-stage consultation of the social partners on an initiative concerning "Access to Social Protection", in order to address varying access to social protection by workers in standard employment and people employed on non-standard contracts and in various forms of self-employment.
Σε εθνικό επίπεδο, οι κοινωνικοί εταίροι μπορούν να στηρίζουν την εφαρμογή αυτής της αρχής μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων και της συμμετοχής τους στον σχεδιασμό και στην εφαρμογή σχετικών πολιτικών. 
At national level, social partners may support the implementation of this Principle via collective bargaining and through their involvement in the design and implementation of relevant policies.
[54: ΕΕ L 307 της 18.11.2008, σ. 
[54: OJ L307, 18.11.2008, p.11.]
Σε εθνικό επίπεδο, οι κοινωνικοί εταίροι μπορούν να στηρίζουν την εφαρμογή του πυλώνα μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων και της συμμετοχής τους στον σχεδιασμό και στην εφαρμογή σχετικών πολιτικών. 
At national level, social partners may support the implementation of the Pillar through collective bargaining and through their involvement in the design and implementation of relevant policies.
Το άρθρο 153 παράγραφος 2 της ΣΛΕΕ εξουσιοδοτεί την Ένωση να εκδίδει νομοθετικά μέτρα για την υποστήριξη και τη συμπλήρωση των δραστηριοτήτων των κρατών μελών όσον αφορά την αφομοίωση των αποκλειόμενων από την αγορά εργασίας προσώπων. 
Article 153(2) TFEU empowers the Union to adopt legislative measures to support and complement the activities of Member States in the integration of persons excluded from the labour market.
[12: Οδηγία 2006/54/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 5ης Ιουλίου 2006, για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών σε θέματα εργασίας και απασχόλησης (αναδιατύπωση), (ΕΕ L 204 της 26.7.2006, σ. 
[12: Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the Principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast) OJ L 204, 26.7.2006, p.
Σύμφωνα με το άρθρο 156 της ΣΛΕΕ, η Επιτροπή αναλαμβάνει να προωθεί τη συνεργασία μεταξύ των κρατών μελών και να διευκολύνει το συντονισμό της δράσης τους σε όλους τους τομείς της κοινωνικής πολιτικής που υπάγονται στον τίτλο X της ΣΛΕΕ. 
Pursuant to Article 156 TFEU, the Commission is tasked to encourage cooperation between the Member States and facilitate coordination of their action in all social policy fields under Title X of the TFEU.
[45: Ανακοίνωση της Επιτροπής, Πρόγραμμα δράσης για την επιχειρηματικότητα 2020, COM (2012) 795 final της 9.1.2013. ][46: http://ec.europa.eu/growth/sectors/social-economy/enterprises/expert-groups_en] 
[45: Communication from the Commission, Entrepreneurship 2020 Action Plan, COM(2012) 795 final, 9.1.2013.
Η σύσταση 2008/867/EC της Επιτροπής, της 3ης Οκτωβρίου 2008, σχετικά με την ενεργητική ένταξη των ατόμων που είναι αποκλεισμένα από την αγορά εργασίας ορίζει μια ολοκληρωμένη στρατηγική για την ενεργητική έναρξη των αποκλειόμενων από την αγορά εργασίας προσώπων, συνδυάζοντας επαρκή εισοδηματική στήριξη, αγορές εργασίας χωρίς αποκλεισμούς και πρόσβαση σε ποιοτικές υπηρεσίες. 
Commission Recommendation 2008/867/EC of 3 October 2008 on the active inclusion of people excluded from the labour market sets out an integrated, comprehensive strategy for the active inclusion of those excluded from the labour market, combining adequate income support, inclusive labour markets and access to quality services.
Στο άρθρο 34 παράγραφος 3 του Χάρτη κατοχυρώνεται ότι αναγνωρίζεται και γίνεται σεβαστό το δικαίωμα, μεταξύ άλλων, κοινωνικής αρωγής προς εξασφάλιση αξιοπρεπούς διαβίωσης σε όλους όσους δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους, σύμφωνα με τους κανόνες που ορίζονται στο δίκαιο της Ένωσης και τις εθνικές νομοθεσίες και πρακτικές. 
Article 34(3) of the Charter affirms recognition and respect of the right, inter alia, to social assistance to ensure a decent existence for all those who lack sufficient resources in accordance with the rules laid down by Union law and national laws and practices.
Στο άρθρο 34 του Χάρτη κατοχυρώνεται ότι γίνεται σεβαστό το δικαίωμα πρόσβασης στις παροχές κοινωνικής ασφάλειας και στις κοινωνικές υπηρεσίες που εξασφαλίζουν προστασία, μεταξύ άλλων σε περιπτώσεις όπως η εξάρτηση ή το γήρας, σύμφωνα με τους κανόνες που ορίζονται στο δίκαιο της Ένωσης και στις εθνικές νομοθεσίες και πρακτικές και το δικαίωμα σε παροχές κοινωνικής ασφάλισης και κοινωνικές υπηρεσίες στην τρίτη ηλικία. 
Article 34 of the Charter affirms respect for the entitlement to social security benefits and social services providing protection, inter alia, in cases such as dependency or old age, in accordance with the rules laid down by Union law and national laws and practices and the entitlement to social security benefits and social services in old age.
Στο άρθρο 34 του Χάρτη κατοχυρώνεται ότι γίνεται σεβαστό το δικαίωμα πρόσβασης στις παροχές κοινωνικής ασφάλισης και στις κοινωνικές υπηρεσίες που εξασφαλίζουν προστασία, μεταξύ άλλων σε περίπτωση απώλειας της απασχόλησης, σύμφωνα με τους κανόνες που ορίζονται στο δίκαιο της Ένωσης και τις εθνικές νομοθεσίες και πρακτικές. 
Article 34 of the Charter affirms respect for the entitlement to social security benefits and social services providing protection inter alia in the case of loss of employment, in accordance with the rules laid down by Union law and national laws and practices.
Το άρθρο 157 παράγραφος 3 εξουσιοδοτεί την Ένωση να θεσπίζει μέτρα για τη διασφάλιση της εφαρμογής της αρχής των ίσων ευκαιριών και της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών σε θέματα εργασίας και απασχόλησης. 
Article 157(3) TFEU empowers the Union to adopt measures to ensure the application of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation.
Σύμφωνα με το άρθρο 19 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΣΛΕΕ), η Ένωση εξουσιοδοτείται να αναλάβει δράση για την καταπολέμηση των διακρίσεων, μεταξύ άλλων λόγω φύλου. 
According to Article 19 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Union is empowered to take appropriate action to combat discrimination, including based on sex.
9). ][62: Οδηγία 2006/54/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 5ης Ιουλίου 2006, για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών σε θέματα εργασίας και απασχόλησης (αναδιατύπωση), (ΕΕ L 204 της 26.7.2006, σ. 
][62: Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the Principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast) OJ L 204, 26.7.2006, p.
Ο πυλώνας προβλέπει ότι όλα τα παιδιά έχουν δικαίωμα σε καλής ποιότητας προσχολική εκπαίδευση και φροντίδα. 
The Pillar establishes that all children have the right to good quality ECEC.
Το άρθρο 157 παράγραφος 3 εξουσιοδοτεί τον νομοθέτη της Ένωσης να θεσπίζει μέτρα για τη διασφάλιση της εφαρμογής της αρχής των ίσων ευκαιριών και της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών σε θέματα εργασίας και απασχόλησης. 
Article 157(3) TFEU empowers the Union legislature to adopt measures to ensure the application of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in employment and occupation.
Το άρθρο 147 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΣΛΕΕ) προβλέπει ότι η Ευρωπαϊκή Ένωση συμβάλλει στην επίτευξη υψηλού επιπέδου απασχόλησης ενθαρρύνοντας τη συνεργασία μεταξύ κρατών μελών, υποστηρίζοντας και, εάν χρειάζεται, συμπληρώνοντας τη δράση τους. 
Article 147 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) provides that the European Union shall contribute to a high level of employment by encouraging cooperation between Member States and by supporting and, if necessary, complementing their action.
Στο άρθρο 34 του Χάρτη κατοχυρώνεται ότι γίνεται σεβαστό το δικαίωμα πρόσβασης στις παροχές κοινωνικής ασφάλειας και στις κοινωνικές υπηρεσίες που εξασφαλίζουν προστασία σε περιπτώσεις όπως η μητρότητα, η ασθένεια, το εργατικό ατύχημα, η εξάρτηση ή το γήρας, καθώς και σε περίπτωση απώλειας της απασχόλησης, σύμφωνα με τους κανόνες που ορίζονται στο δίκαιο της Ένωσης και τις εθνικές νομοθεσίες και πρακτικές. 
Article 34 of the Charter affirms respect for the entitlement to social security benefits and social services providing protection in cases such as maternity, illness, industrial accidents, dependency or old age, and in the case of loss of employment, in accordance with the rules laid down by Union law and national laws and practices.
- Πρόεδρος Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν 
- President Ursula von der Leyen
Περίπου 13,6 εκατομμύρια άτομα εργάζονται στην κοινωνική οικονομία στην Ευρώπη. 
Some 13.6 million people work in the social economy in Europe.
Η κατάσταση των γυναικών χρήζει ιδιαίτερης προσοχής. 
The situation of women merits particular attention.
Απόψεις και δεσμεύσεις μπορούν να διατυπώνονται μέσω της ιστοσελίδας «yoursay-socialeurope». 
Views and commitments can be submitted via the webpage "yoursay-socialeurope" .
Ωστόσο, ο αριθμός αυτός αντανακλά μία μόνο πλευρά της πραγματικότητας. 
However, this figure tells only one part of the story.
Η γήρανση του πληθυσμού δεν αποτελεί τη μόνη δημογραφική πρόκληση. 
Ageing is not the only demographic challenge.
Η Ευρώπη έχει δεσμευτεί να αναλάβει ηγετικό ρόλο στην καταπολέμηση του καρκίνου. 
Europe is committed to take the lead in the fight against cancer.
Σε ορισμένους τομείς οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται. 
In some sectors, women are under-represented.
Η ευρωπαϊκή οικονομία διανύει το έβδομο συνεχόμενο έτος ανάπτυξης. 
The European economy is now in its seventh consecutive year of growth.
Οι εργαζόμενοι στην ΕΕ απολαμβάνουν υψηλά πρότυπα υγείας και ασφάλειας. 
Workers in the EU enjoy high health and safety standards.
Δημιουργία περισσότερων θέσεων εργασίας 
Creating more jobs
Η ανάληψη δράσης αποκλειστικά σε ενωσιακό επίπεδο δεν αρκεί. 
But action at EU level alone is not enough.
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο έχει επίσης υπογραμμίσει τη σημασία που έχει η εφαρμογή των 20 αρχών. 
The European Parliament has also underlined the importance of pursuing the implementation of the 20 principles.
Το μισό εργατικό δυναμικό σήμερα θα χρειαστεί να επικαιροποιήσει τις δεξιότητές του εντός της επόμενης πενταετίας. 
Half of the current workforce will need to update their skills within the next five years.