natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Στο μόνιμο προσωπικό παρατηρείται μείωση κατά 710 άτομα (-2,0%). 
Permanent staff decreased by 710 persons (-2,0%).
Στο έκτακτο προσωπικό παρατηρείται αύξηση (4,8%) φθάνοντας τις 16.579 σε σχέση με τις 15.813 άτομα τον Οκτώβριο του 2017. 
The casual staff increased by 4,8% and reached 16.579 persons compared to 15.813 persons in October 2017.
Σε σχέση με τον Σεπτέμβριο του 2018 παρατηρείται αύξηση 4,5% στο προσωπικό της Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας (578 άτομα) και στο προσωπικό της Δημόσιας Υπηρεσίας 0,1% (17 άτομα). 
Compared to September 2018, the staff of Education increased by 4,5% (578 persons) and of Civil Service by 0,1% (17 persons).
Επίσης, παρατηρείται μείωση στο προσωπικό των Δυνάμεων Ασφαλείας -0,7% (-85 άτομα) και στο Ωρομίσθιο Προσωπικό -0,9% (-76 άτομα). 
In addition, Security Forces staff decreased by -0,7% (-85 persons) and Hourly Paid Workers by -0,9% (-76 persons).
Οκτ. 
Category
Οκτ. 
Oct
Αποτελέσματα έρευνας εργατικού κόστους 2016 
Results of the Labour cost survey 2016
Ωριαίο Εργατικό Κόστος €16,30 
Hourly Cost in 2016:
Ωριαίο Εργατικό Κόστος 
Hourly Labour Cost
Το ωριαίο εργατικό κόστος κατά οικονομική δραστηριότητα σημειώνει μεγάλες αποκλίσεις. 
The hourly labour cost by economic activity exhibits large deviations.
Το χαμηλότερο ωριαίο εργατικό κόστος καταγράφεται στον τομέα των Δραστηριοτήτων Υπηρεσιών Παροχής Καταλύματος και Υπηρεσιών Εστίασης με €7,50, ακολουθούμενο με €9,00 από τον τομέα Διοικητικών και Υποστηρικτικών Δραστηριοτήτων. 
The lowest hourly labour cost is recorded in the sector of Accommodation and Food Service Activities, at €7,50, followed by €9,00 in the sector of the Administrative and Support Service Activities.
Το υψηλότερο καταγράφεται στον τομέα της Εκπαίδευσης με €33,60 και ακολούθως στον τομέα των Χρηματοπιστωτικών και Ασφαλιστικών Δραστηριοτήτων με €28,00. 
The highest is recorded in the Education sector with €33,60, followed by the Financial and Insurance Activities sector with €28,00.
(Διάγραμμα 1) 
(Chart1)
Ετήσιο και Μηνιαίο Εργατικό Κόστος 
Annual and Monthly Labour Cost
Το ετήσιο εργατικό κόστος ανά μισθωτό (σε μονάδες πλήρους απασχόλησης ΜΠΑ), εξαιρουμένων των μαθητευομένων, για το 2016 ήταν €29.373 και αντίστοιχα το μηνιαίο €2.448. 
The annual labour cost per employee in full-time units (FTU) without apprentices, in 2016 is €29.373 and the corresponding monthly cost is €2.448.
Ο τομέας των Δραστηριοτήτων Υπηρεσιών Παροχής Καταλύματος και Υπηρεσιών Εστίασης παρουσιάζει το μικρότερο ετήσιο και μηνιαίο εργατικό κόστος με €15.711 και €1.309 αντίστοιχα, ενώ ο τομέας των Χρηματοπιστωτικών και Ασφαλιστικών Δραστηριοτήτων έχει το υψηλότερο με €46.968 και €3.914. 
The sector of Accommodation and food service activities has the lowest annual and monthly cost per employee with €15.711 and €1.309 respectively, while Financial and Insurance Activities sector has the highest among the economic activities with €46.968 and €3.914.
(Πίνακας) 
(Table)
Σύνθεση του Εργατικού Κόστους 
Components of Labour Cost
Το συνολικό εργατικό κόστος αποτελείται κυρίως από τους Μισθούς και Ημερομίσθια (81%) και τις Εργοδοτικές Εισφορές Κοινωνικής Ασφάλισης (18,4%). 
The total labour cost is composed mainly of Wages and Salaries (81%) and Employers' Social Contributions (18,4%).
Οι Δαπάνες Επαγγελματικής Κατάρτισης που πραγματοποιεί ο εργοδότης, οι Φόροι που πληρώνει ο εργοδότης και οι Λοιπές Δαπάνες που πραγματοποιεί ο εργοδότης, συνιστούν ένα αμελητέο μέρος του συνολικού κόστους. 
Vocational Training, Other Expenditures paid by the employer and Taxes paid by the employer, comprise a minor part of the total costs.
(Διάγραμμα 2) 
(Chart2)
Ώρες Εργασίας 
Hours Worked and Hours Paid
Οι μέσες ώρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν από τους μισθωτούς πλήρους απασχόλησης ανά έτος κυμαίνονται από 1.302 (Εκπαίδευση) μέχρι 2.167 (Διοικητικές και Υποστηρικτικές Δραστηριότητες). 
The average hours actually worked by full-time employees per year range from 1.302 (Education) to 2.167 (Administrative and Support Service Activities).
Οι μέσες ώρες εργασίας που αμείφθηκαν από τους μισθωτούς πλήρους απασχόλησης ανά έτος κυμαίνονται από 1.684 (Εκπαίδευση) μέχρι 2.330 (Διοικητικές και Υποστηρικτικές Δραστηριότητες). 
The average paid hours for full-time employees per year range from 1.684 (Education) to 2.330 (Administrative and support service activities).
(Διάγραμμα 3) 
(Chart3)
Ετήσιο κόστος ανά μισθωτό (ΜΠΑ) εξαιρουμένων των μαθητευόμενων 
Annual cost per employee in FTU without apprentices
Μηνιαίο κόστος ανά μισθωτό εξαιρουμένων των μαθητευόμενων (€) 
Monthly cost per employee without apprentices
Παροχή Νερού, Επεξεργασία Λυμάτων, Διαχείριση Αποβλήτων και Δραστηριότητες Εξυγίανσης 
Water Supply; Sewerage, Waste Management and Remediation Activities
Δημόσια Διοίκηση και Άμυνα, Υποχρεωτική Κοινωνική Ασφάλιση 
Public Administration and Defence; Compulsory Social Security
Σύνολο - Βιομηχανία, Κατασκευές και Υπηρεσίες 
Total - Industry, Construction and Services
Ταυτότητα της Έρευνας 
Survey Identity
Η Στατιστική Υπηρεσία διεξήγαγε την Έρευνα Εργατικού Κόστους με έτος αναφοράς το 2016. 
The Statistical Service of Cyprus has carried out the Labour Cost Survey with reference year 2016.
Η Στατιστική Υπηρεσία διεξήγαγε για πέμπτη φορά την ΕΕΚ (2016, 2012, 2008, 2004, 2000), σύμφωνα με τον Κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 530/1999 του Συμβουλίου της 9ης Μαρτίου 1999 για τις διαρθρωτικές στατιστικές σχετικά με τις αποδοχές και το κόστος εργασίας και τον Κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1737/2005 της Επιτροπής της 21ης Οκτωβρίου 2005 σχετικά με την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1726/1999 όσον αφορά τους ορισμούς και τη διαβίβαση των πληροφοριών για το κόστος εργασίας. 
The Cyprus Statistical Service has carried out the LCS for the fifth time (2016, 2012, 2008, 2004, 2000), in compliance with the Council Regulation (EC) No 530/1999 concerning structural statistics on earnings and on labour costs and the Commission Regulation 1737/2005 of 21 October 2005 amending Regulation (EC) No 1726/1999 as regards the definition and transmission of information on labour costs.
Η έρευνα παρέχει στοιχεία σχετικά με το εργατικό κόστος, τις ώρες εργασίας και το ωριαίο εργατικό κόστος, κατά οικονομική δραστηριότητα και μέγεθος της επιχείρησης. 
The results provide data on labour cost, hours of work and labour cost per hour, analyzed by economic activity and enterprise size.
Ως εργατικό κόστος νοείται το σύνολο των δαπανών που επωμίζονται οι εργοδότες προκειμένου να απασχολήσουν εργαζομένους. 
Labour costs mean the total expenditure borne by employers in order to employ staff.
Το εργατικό κόστος περιλαμβάνει τις αμοιβές (εισόδημα) εξαρτημένης εργασίας, παράλληλα με τις αμοιβές σε χρήμα και σε είδος και τις εργοδοτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης· τις δαπάνες επαγγελματικής κατάρτισης, τις λοιπές δαπάνες, τους φόρους που συνδέονται με την απασχόληση και θεωρούνται κόστος εργασίας, μείον τις τυχόν επιδοτήσεις που λαμβάνει ο εργοδότης. 
Labour costs include compensation of employees with wages and salaries in cash or in kind and employers' social contributions, vocational-training costs, other expenditures, taxes relating to employment regarded as labour costs, less any subsidies received.
Ωριαίο εργατικό κόστος είναι το εργατικό κόστος ανά ώρα εργασίας που πραγματοποιήθηκε. 
Hourly labour cost is the labour cost per actual hour worked.
Ετήσιο κόστος ανά μισθωτό (ΜΠΑ) εξαιρουμένων των μαθητευόμενων είναι το συνολικό ετήσιο εργατικό κόστος, εξαιρουμένου του κόστους εργοδότησης των μαθητευομένων, ανά μισθωτό, όπου οι μισθωτοί μερικής απασχόλησης μετατρέπονται σε μονάδες πλήρους απασχόλησης. 
Annual cost per employee in FTU without apprentices is the annual labour cost, without the cost of employing apprentices, per employee in full-time units.
Μηνιαίο κόστος ανά μισθωτό εξαιρουμένων των μαθητευόμενων είναι το ετήσιο κόστος ανά μισθωτό (ΜΠΑ) εξαιρουμένων των μαθητευόμενων διά 12. 
Monthly cost per employee without apprentices is the annual cost per employee in FTU without apprentices divided by 12.
Ο αριθμός των ωρών εργασίας που πραγματοποιήθηκαν ορίζεται ως το άθροισμα όλων των χρονικών περιόδων που αναλώθηκαν σε άμεσες και βοηθητικές δραστηριότητες για την παραγωγή αγαθών και υπηρεσιών. 
Hours actually worked are defined as the sum of all periods spent on direct and ancillary activities to produce goods and services.
Οι ώρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν περιλαμβάνουν τις ώρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν κατά τις συνήθεις περιόδους εργασίας, υπερωρίες, σύντομα διαλείμματα και χρόνο που δαπανήθηκε για επαγγελματική κατάρτιση. 
Hours actually worked include hours worked during normal periods of work, overtime, short breaks and hours spent in training.
Οι ώρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν δεν περιλαμβάνουν τις ώρες εργασίας που αμείφθηκαν αλλά δεν πραγματοποιήθηκαν (άδειες ανάπαυσης, αργίες, πληρωμένες άδειες ασθένειας και μητρότητας) και ώρες εργασίας που δεν πραγματοποιήθηκαν και δεν αμείφθηκαν, για παράδειγμα κατά τη διάρκεια απλήρωτων αδειών ασθένειας και μητρότητας. 
Hours actually worked exclude hours paid but not worked (holidays, public holidays, paid sickness and maternity leaves) and hours not worked and not paid, for example, during unpaid sickness and maternity leaves.
Οι ώρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν πρέπει να είναι «πραγματικές ώρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν» παρά «ώρες εργασίας βάση της σύμβασης εργασίας». 
Hours worked should be “actual hours worked” rather than “contracted hours”.
Ωστόσο, αυτές δεν είναι πάντα εύκολο να υπολογιστούν και μπορεί να είναι αναγκαίο να χρησιμοποιηθούν οι ώρες εργασίας βάση της σύμβασης εργασίας αντί οι ώρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν. 
However, these may not always be easy to obtain and it may be necessary to make use of contractual hours instead.
Αυτό συνήθως προκύπτει στις περιπτώσεις κάποιων επαγγελματικών ομάδων - όπως στην περίπτωση των εκπαιδευτικών οι οποίοι γενικά εργάζονται περισσότερες απλήρωτες υπερωρίες. 
This usually occurs for some professional groups - as in the case of teachers who generally work more overtime on an unpaid basis.
Οι ώρες εργασίας που αμείφθηκαν καλύπτουν τον συνολικό αριθμό των ωρών εργασίας που αμείφθηκαν κατά τη διάρκεια του έτους. 
Hours paid cover the total number of hours paid by all employees during the year.
Ο συνολικός αριθμός των ωρών εργασίας που αμείφθηκαν καταγράφεται χωριστά για τους μισθωτούς πλήρους απασχόλησης, τους μισθωτούς μερικής απασχόλησης και τους μαθητευομένους. 
The total number of hours actually paid is recorded separately for full-time employees, part-time employees and apprentices.
Ο ετήσιος αριθμός των ωρών εργασίας που αμείφθηκαν ορίζεται ως: 
The annual number of paid hours is defined as:
το συνηθισμένο ωράριο εργασίας και οι υπερωρίες που αμείφθηκαν στη διάρκεια του έτους, 
normal and overtime hours remunerated during the year,
οι ώρες για τις οποίες η αμοιβή του μισθωτού είναι μειωμένη, ακόμη και αν η διαφορά καλύπτεται από πληρωμές των ταμείων κοινωνικής ασφάλισης, 
any hours for which the employee was paid at a reduced rate, even if the difference was made up by payments from social-security funds,
οι ώρες εργασίας που δεν πραγματοποιήθηκαν στη διάρκεια της περιόδου αναφοράς αλλά, ωστόσο, αμείφθηκαν (ετήσια άδεια, άδειες ασθένειας, αργίες). 
hours not worked during the reference period but nevertheless paid (e.g. annual holidays, sick leave, public holidays).
Στατιστική μονάδα 
Statistical unit
Η στατιστική μονάδα είναι η επιχείρηση ή η τοπική μονάδα. 
The statistical unit is the enterprise or local unit.
Η κυβέρνηση έχει αριθμό τοπικών μονάδων που διεξάγουν διαφορετικές οικονομικές δραστηριότητες. 
The government has a number of local units conducting different economic activities.
Τα στοιχεία έχουν συλλεγεί ξεχωριστά για κάθε τοπική μονάδα. 
Data were selected for each local unit separately.
Κάλυψη Μισθωτών 
Coverage of employees
Κάλυψη Οικονομικών Δραστηριοτήτων 
Economic Activities Coverage
Καλύπτονται οι τομείς B μέχρι S, NACE Rev. 2. 
NACE Rev. 2 sections B to S (Industry, construction and services) are covered.
Μέγεθος Επιχείρησης 
Enterprise Size Coverage
Το μέγεθος της επιχείρησης, σύμφωνα με τον αριθμό των μισθωτών, ταξινομείται σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: 
The size of the enterprise, in terms of the number of employees, is classified using the following bands:
10 μέχρι 49, 50 μέχρι 249, 250 μέχρι 499, 500 μέχρι 999, 1000 και περισσότεροι μισθωτοί. 
10 to 49, 50 to 249, 250 to 499, 500 to 999, 1000 and more employees.
Περιοχή αναφοράς 
Reference area
Περιοχές ελεγχόμενες από την κυβέρνηση της Κυπριακής Δημοκρατίας. 
Government controlled area of the Republic of Cyprus.
Αποτελέσματα Έρευνας - Έρευνα Εργατικού Κόστους, 2016 
Survey Results - Labour Cost Survey, 2016
Ιστότοπος Στατιστικής Υπηρεσίας, υπόθεμα Εργατικό Κόστος και Απολαβές 
Statistical Service (CYSTAT) Website, subtheme Labour Cost and Earnings
Φάνη Λαγού: 
Phani Lagou:
Πολιτικές διαβουλεύσεις μεταξύ των Υπουργείων Εξωτερικών Κύπρου και Πολωνίας, στη Λευκωσία 
Political consultations between the Ministries of Foreign Affairs of Cyprus and Poland were held in Lefkosia
Ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου Εξωτερικών, Πρέσβης κ. Μηνάς A. Χατζημιχαήλ, καλωσόρισε σήμερα στη Λευκωσία για πολιτικές διαβουλεύσεις τον Υφυπουργό Εξωτερικών της Πολωνίας, κ. Szymon Szynkowski vel Sęk. 
The Permanent Secretary of the Ministry of Foreign Affairs, Amb. Minas A. Hadjimichael, welcomed in Lefkosia, today, for political consultations, the State Secretary at the Polish Ministry of Foreign Affairs, Mr Szymon Szynkowski vel Sęk.
Οι δύο αξιωματούχοι εξέφρασαν την κοινή επιδίωξη για περαιτέρω ενδυνάμωση και εμβάθυνση των διμερών σχέσεων των δύο χωρών. 
The two officals expressed their common desire to further strengthen and deepen bilateral relations between the two countries.
Ο Γενικός Διευθυντής αναγνώρισε την ιστορική προσφορά της Πολωνίας στον τομέα της αρχαιολογίας στην Κύπρο και αναφέρθηκε ειδικότερα στις ανασκαφές από το 1965 στην περιοχή της Πάφου. 
The Permanent Secretary acknowledged Poland's historical contribution to the field of archeology in Cyprus and referred, in particular, to the excavations undertaken since 1965 in the Pafos area.
Στη συνάντηση έγινε μνεία στην εξαίρετη συνεργασία των δύο χωρών στο πλαίσιο του τρίο Προεδρίας του Συμβουλίου της ΕΕ το 2011-12 και συζητήθηκαν τρόποι για περαιτέρω ενίσχυση της συνεργασίας και του συντονισμού εντός ΕΕ. 
The meeting highlighted the excellent cooperation between the two countries in the framework of the EU's Presidency trio in 2011-12 and recognised prospects for the further enhancement of cooperation and coordination within the EU.
Συζητήθηκαν, επίσης, Ευρωπαϊκά και περιφερειακά θέματα κοινού ενδιαφέροντος, μεταξύ των οποίων οι σχέσεις ΕΕ-Τουρκίας, η ενεργειακή κατάσταση στην ΕΕ, οι ενεργειακοί σχεδιασμοί της Κυπριακής Δημοκρατίας και η κατάσταση ασφάλειας και σταθερότητας στην Ανατολική Μεσόγειο. 
European and regional issues of common interest were alao discussed, including EU-Turkey relations, the situation of the energy sector in the EU, the exploration program of Cyprus, and security and stability in the Eastern Mediterranean.
Ο Γενικός Διευθυντής ενημέρωσε, επίσης, για τις εξελίξεις όσον αφορά στις προσπάθειες της Κυβέρνησης για επανέναρξη των συνομιλιών για επίλυση του κυπριακού προβλήματος. 
The Permanent Secretary informed about the latest developments concerning the Government's efforts aimed at the resumption of talks to resolve the Cyprus problem.
Αναφέρθηκε στη σημασία που η Κυπριακή Δημοκρατία αποδίδει στον ρόλο της Πολωνίας ως μη μόνιμο μέλος του Συμβουλίου Ασφαλείας ΟΗΕ και ζήτησε την υποστήριξη της χώρας όσον αφορά στη διασφάλιση της παραμονής της Ειρηνευτικής Δύναμης στην Κύπρο ενόσω συνεχίζεται η τουρκική κατοχή. 
He referred to the importance that the Republic of Cyprus attaches to the role of Poland as a non-permanent member of the UN Security Council and called for the country's support in ensuring the presence of the Peacekeeping Force in Cyprus for as long as the Turkish occupation continues.
Ο Υφυπουργός κ. Szymon Szynkowski vel Sęk είχε γίνει νωρίτερα δεκτός για εθιμοτυπική συνάντηση από τον Υπουργό Εξωτερικών κ. Νίκο Χριστοδουλίδη. 
Prior to the consultations, State Secretary Szymon Szynkowski vel Sęk was received for a courtesy call by Foreign Minister, Nikos Christodoulides.
/ΣΧ 
ML/SCH
Εναρμονισμένος Δείκτης Τιμών Καταναλωτή: 
Harmonized index of consumer prices:
Ετήσια Μεταβολή 1,9% 
Annual rate of change 1,9%
Ο Εναρμονισμένος Δείκτης Τιμών Καταναλωτή (ΕνΔΤΚ) τον Οκτώβριο 2018 αυξήθηκε κατά 1,9%, σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2017, ενώ σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα μειώθηκε κατά 0,3%. 
The Harmonized Price Index (HICP) for October 2018 increased by 1,9% when compared to October 2017, while compared to September of 2018 decreased by 0,3%.
Για την περίοδο Ιανουαρίου - Οκτωβρίου 2018, ο δείκτης αυξήθηκε κατά 0,7% σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο. 
For the period January-October 2018 the HICP increased by 0,7% compared to the corresponding period of the previous year.
Ο ΕνΔΤΚ Ευρωζώνης για τον τελευταίο μήνα βασίζεται σε εκτίμηση της EUROSTAT (flash estimate). 
The HICP in Euro area for the last month is based on EUROSTAT's estimation (flash estimate).
Συγκριτικά με τον Οκτώβριο του 2017, η κατηγορία Στέγαση, Ύδρευση, Ηλεκτρισμός και Υγραέριο παρουσίασε τη μεγαλύτερη μεταβολή με ποσοστό 12,9%. 
Compared to the index of October 2017, the largest change was noted in Housing, Water, Electricity, Gas and Other Fuels with a percentage of 12,9%.
Σε σχέση με τον Σεπτέμβριο 2018, η μεγαλύτερη θετική μεταβολή σημειώθηκε στην κατηγορία Ένδυση και Υπόδηση (5,2%), ενώ στα Εστιατόρια και Ξενοδοχεία (-3,9%) παρατηρήθηκε η μεγαλύτερη αρνητική μεταβολή. 
In comparison to HICP of September 2018, the largest positive change was recorded in Clothing and Footwear (5,2%) while the biggest negative change was noted in Restaurants and Hotels (-3,9%).
Για την περίοδο Ιανουαρίου - Οκτωβρίου 2018 σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο, η μεγαλύτερη θετική μεταβολή παρατηρήθηκε στην κατηγορία Στέγαση, Ύδρευση, Ηλεκτρισμός και Υγραέριο (4,3%), ενώ η μεγαλύτερη αρνητική στην Επίπλωση, Οικιακός Εξοπλισμός και Προϊόντα Καθαρισμού (-2,8%). 
For the period January - October 2018, compared to the corresponding period of the previous year, the largest positive change was noted in Housing, Water, Electricity, Gas and Other Fuels (4,3%) while the largest negative change was observed in Furnishings, Household Equipment and Routine Maintenance of the House (-2,8%).
Η μεγαλύτερη μεταβολή στις οικονομικές κατηγορίες, σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2017, παρατηρήθηκε στην κατηγορία Ενέργεια, με ποσοστό 16,8%. 
As regards to the economic origin, the largest change when compared to the index of October 2017 was observed in Energy with a percentage of 16,8%.
Συγκριτικά με τον προηγούμενο μήνα, η μεγαλύτερη μεταβολή σημειώθηκε στην κατηγορία Μη ενεργειακά βιομηχανικά προϊόντα (1,7%). 
In comparison to the index of the previous month, the biggest change was noticed in Non Energy Industrial Goods (1,7%).
Σεπ 2018 
Sep
Οκτ18/ 
Oct
Οκτ 18/ 
Oct18 /Oct17
Σεπ 18 
Oct 18 / Sep 18
Ιαν- Οκτ 18/ 
Jan-Oct 18 /
Ιαν- Οκτ 17 
Jan-Oct17
Αλκοολούχα Ποτά και Καπνός 
Alcoholic Beverages, Tobacco
Οκτ18/ 
Change (%)
Οκτ 17 
Oct18 /
Οκτ 18/ 
Oct 17
Σεπ 18 
Oct 18 /
Γενικός Εν. 
Sep 18
Η διαφορά στο άθροισμα είναι λόγω σφάλματος στρογγυλοποίησης. 
Figures do not add up to the total due to rounding.
Η Ετήσια μεταβολή δείχνει τη μεταβολή του ΕνΔΤΚ σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους. 
The Annual change shows the change of the HICP when compared with the index of the corresponding month of the previous year.
Μέχρι το Δεκέμβριο του 2015, ο ΕνΔΤΚ υπολογιζόταν και δημοσιευόταν βάσει της ταξινόμησης COICOP4 με την οποία η κατηγορία των προϊόντων καθορίζεται μέχρι τα τέσσερα ψηφία. 
Until December 2015, COICOP 4 classification was used for the calculation and the dissemination of the HICP.
Από τον Ιανουάριο του 2016, ο ΕνΔΤΚ υπολογίζεται και δημοσιεύεται βάσει της ταξινόμησης ECOICOP ακολουθώντας σχετικό κανονισμό της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας. 
From January 2016 and onwards, CYSTAT is adopting the ECOICOP classification satisfying relevant Eurostat's Regulation.
Ιστότοπος Στατιστικής Υπηρεσίας, υπόθεμα Εναρμονισμένος Δείκτης Τιμών Καταναλωτή 
Statistical Service (CYSTAT) Website, subtheme Harmonized Index of Consumer Prices
Το Υπουργείο Ενέργειας για την έναρξη των εργασιών της ερευνητικής γεώτρησης «Delphyne-1» εντός του Τεμαχίου 10, στην ΑΟΖ της Κυπριακής Δημοκρατίας 
The Ministry of Energy on the drilling of “Delphyne-1” well in Block 10, within the Exclusive Economic Zone of the Republic of Cyprus
Το Υπουργείο Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού ανακοινώνει ότι έχουν ξεκινήσει οι εργασίες της ερευνητικής γεώτρησης «Delphyne-1» στο Τεμάχιο 10 της Αποκλειστικής Οικονομικής Ζώνης της Κυπριακής Δημοκρατίας, από την κοινοπραξία ExxonMobil Exploration and Production Cyprus (Offshore) Limited και Qatar Petroleum International Upstream O.P.C., η οποία κατέχει Άδεια Έρευνας Υδρογονανθράκων για το εν λόγω Τεμάχιο. 
The Ministry of Energy, Commerce, Industry and Tourism announces that the consortium of ExxonMobil Exploration and Production Cyprus (Offshore) Limited and Qatar Petroleum International Upstream O.P.C., holder of an exploration license for Block 10 within the Exclusive Economic Zone of the Republic of Cyprus, has commenced drilling operations at the site of the “Delphyne-1” well.
Για τις εργασίες της γεώτρησης, που πραγματοποιείται από το πλοίο - γεωτρύπανο «Stena Icemax» σε βάθος νερού 1.973 μέτρων, θα ενημερώνεται επί συνεχούς βάσης το προσωπικό του Υπουργείου Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού, αναλύοντας τα δεδομένα που προκύπτουν σε συνεργασία με τους συμβούλους του. 
The drilling operations, conducted by “Stena Icemax” drillship at a water bed depth of 1.973 metres, will be monitored on a continuous basis by the personnel of the Ministry of Energy, Commerce, Industry and Tourism, who will be analyzing the collected data in collaboration with the Ministry's consultants.
(ΓΑ/ΜΛ/ΕΙ) 
(GA/ML/II)
Ο Υπουργός Εξωτερικών κ. Νίκος Χριστοδουλίδης μεταβαίνει στις Βρυξέλλες, για τα Συμβούλια Γενικών και Εξωτερικών Υποθέσεων της ΕΕ 
The Foreign Minister, Mr Nikos Christodoulides, to participate in the General Affairs and Foreign Affairs Councils of the EU, in Brussels
Ο Υπουργός Εξωτερικών κ. Νίκος Χριστοδουλίδης μεταβαίνει σήμερα 18 Νοεμβρίου στις Βρυξέλλες, όπου θα συμμετάσχει στις Συνόδους των Συμβουλίων Γενικών Υποθέσεων και Εξωτερικών Υποθέσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης που θα πραγματοποιηθούν την Δευτέρα 19 Νοεμβρίου. 
The Minister of Foreign Affairs, Mr Nikos Christodoulides, will travel to Brussels today, November 18, to attend the General Affairs and Foreign Affairs Councils of the European Union to be held on Monday, November 19.
Το Συμβούλιο Γενικών Υποθέσεων, σε σύνθεση Άρθρου 50, θα συζητήσει το αποτέλεσμα των διαπραγματεύσεων για την αποχώρηση του Ηνωμένου Βασιλείου από την ΕΕ, υπό το φως της καταρχήν συμφωνίας Ηνωμένου Βασιλείου και Ευρωπαϊκής Ένωσης επί του κειμένου της Συμφωνίας Αποχώρησης του Ηνωμένου Βασιλείου από την ΕΕ, καθώς και επί του περιγράμματος της Πολιτικής Δήλωσης για τη Μελλοντική Σχέση, και θα προετοιμάσει σχετικώς την Έκτακτη Σύνοδο του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου, σε σύνθεση Άρθρου 50, της 25 ης Νοεμβρίου. 
The General Affairs Council, in Article 50 formation, will discuss the outcome of negotiations on the UK's exit from the EU in light of the UK - European Union agreement in principle on the text of the UK's Withdrawal Agreement and on the outline of the Political Declaration on the Future Relationship, and will prepare the Extraordinary European Council summit, in Article 50 formation, of November 25 th.
Το Συμβούλιο Εξωτερικών Υποθέσεων, θα συζητήσει τις σχέσεις της ΕΕ με τις χώρες της Κεντρικής Ασίας, το μετεκλογικό σκηνικό στην Βοσνία Ερζεγοβίνη, καθώς και τις ανθρωπιστικές πτυχές της κρίσης στην Υεμένη. 
The Foreign Affairs Council will discuss EU relations with the Central Asian countries, the post-election situation in Bosnia and Herzegovina, as well as the humanitarian aspects of the crisis in Yemen.
Ακολούθως, οι Υπουργοί Εξωτερικών θα ανταλλάξουν απόψεις για την κατάσταση στην Ουκρανία. 
The Foreign Ministers will also hold an exchange of views on the situation in Ukraine.