natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Γράφημα 2 - Ποσοστό ανεργίας των νέων κατά κράτος μέλος τον Ιούνιο του 2016 (νέοι κάτω των 25) 11 Ελλάδα Ισπανία Iταλία Κροατία Πορτογαλία Κύπρος Γαλλία Βέλγιο Σλοβακία Φινλανδία Ρουμανία Λετονία EΕ των 28 Σουηδία Ιρλανδία Λουξεμβούργο Πολωνία Λιθουανία Εσθονία Βουλγαρία Σλοβενία Ηνωμένο Βασίλειο Ουγγαρία Δανία Τσεχική Δημοκρατία Αυστρία Κάτω Χώρες Μάλτα Γερμανία 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% Πηγή: Eurostat, εποχικά προσαρμοσμένο ποσοστό ανεργίας των νέων (κάτω των 25). 4. 
Youth unemployment rate by Member State in June 2016 (under 25s) Greece Spain Italy Croatia Portugal Cyprus France Belgium Slovakia Finland Romania Latvia EU28 Sweden Ireland Luxembourg Poland Lithuania Estonia Bulgaria Slovenia United Kingdom Hungary Denmark Czech Republic Austria Netherlands Malta Germany 0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 % 40 % 45 % 50 % Source: Eurostat, seasonally adjusted youth (under 25) unemployment rate.
Παρά τις οικονομικές επιπτώσεις της κατάστασης αυτής που βαρύνουν άμεσα τους νέους, τα μεγάλα διαστήματα ανεργίας επηρεάζουν επίσης αρνητικά τη μελλοντική απασχολησιμότητά τους, τον κίνδυνο φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού και συνολικά τον ρόλο τους στην κοινωνία. 
Introduction 12 04 Besides the financial consequences borne directly by young people, long periods of unemployment also have a negative effect in terms of future employability, increased risk of poverty, social exclusion and their role in society as a whole.
Επιπλέον, υπάρχει ο κίνδυνος να μην αξιοποιηθούν με τον καλύτερο τρόπο ταλέντα και δεξιότητες. 
In addition, there is a risk that talent and skills are not used optimally.
Πέραν αυτού, η υψηλή ανεργία των νέων έχει αρνητικό αντίκτυπο στην οικονομική ανάπτυξη και παραγωγικότητα και επιβαρύνει σοβαρά από οικονομική άποψη την κοινωνία στο σύνολό της. 
05 Moreover, high youth unemployment has a negative effect on economic growth and productivity and represents a serious economic burden for society as a whole.
Παραδείγματος χάριν, καθώς μεγάλος αριθμός πτυχιούχων πανεπιστημίου αδυνατούν να βρουν εργασία, δεν είναι σε θέση να συμβάλλουν στην οικονομική ανάπτυξη μέσω των δεξιοτήτων και των γνώσεών τους. 
For example, a large number of university graduates are unable to find jobs and therefore cannot contribute to economic growth through their skills and knowledge.
Νέοι με λιγότερα ή καθόλου προσόντα μπορεί να χρειαστεί να καταβάλουν πολλές προσπάθειες προκειμένου να ενταχθούν στην αγορά εργασίας και ενδέχεται να αποκλειστούν από την απασχόληση ή να βρεθούν εγκλωβισμένοι διαρκώς περισσότερο σε έναν φαύλο κύκλο χαμηλών αμοιβών και ελάχιστων ευκαιριών εξέλιξης. 
Young people with few or no qualifications may struggle to enter the labour market and may be ‘locked out’ of work or increasingly find themselves stuck in a cycle of low pay with little opportunity for progression.
ΕΑΕΚ νέοι: αυτοί που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης 6. Εκτός από την ομάδα των νέων που είναι άνεργοι (ήτοι διαθέσιμοι να αρχίσουν να εργάζονται και σε ενεργό αναζήτηση απασχόλησης), υπάρχει και μία άλλη μεγάλη κατηγορία νέων με λιγότερα κίνητρα για ανάληψη δράσης οι οποίοι, για τον λόγο αυτό, αποκόπτονται περαιτέρω από την αγορά εργασίας. 
NEETs: young people not in employment, education or training 06 In addition to the group of young people who are unemployed (i.e. available to start work and actively seeking employment), there is another large group of young people who are less motivated to be proactive and are, therefore, further detached from the labour market.
Πρόκειται για οικονομικώς μη ενεργούς νέους, μη ενταγμένους σε σύστημα εκπαίδευσης ή κατάρτισης, οι οποίοι αναφέρονται ως οικονομικώς μη ενεργοί ΕΑΕΚ νέοι. 
These are inactive young people who are neither in education nor training and are referred to as inactive NEETs.
Λαμβανόμενες ως σύνολο, οι δύο αυτές κατηγορίες νέων («άνεργοι» και «οικονομικώς μη ενεργοί» ΕΑΕΚ) ηλικίας 15-24 ετών και, σε ορισμένα κράτη μέλη, έως και 29 ετών, αποτελούν χωριστό πληθυσμό καλούμενο «ΕΑΕΚ νέοι». 
Taken together, the two groups (‘unemployed’ and ‘inactive’ NEETs) aged between 15 and 24 and, in some Member States up to 29, form a distinct population called ‘NEETs’.
Μολονότι ο συχνότερα χρησιμοποιούμενος δείκτης είναι το ποσοστό ανεργίας των νέων, ο δείκτης αυτός δεν εξασφαλίζει τόσο πλήρη εικόνα όσο το ποσοστό των ΕΑΕΚ νέων. 
While the most commonly used indicator is the youth unemployment rate, it does not provide as complete a picture as the NEET rate.
Σημειώνεται ότι το ποσοστό αυτό είναι χαμηλότερο του ποσοστού ανεργίας των νέων (βλέπε γράφημα 3). 12 
It should be noted that the NEET rate is lower than the youth unemployment rate (see Figure 3).
Οι ΕΑΕΚ νέοι αποτελούν τον πληθυσμό αναφοράς στο πλαίσιο των εγγυήσεων για τη νεολαία. 
07 Active youth population The NEETs are the reference population used for the Youth Guarantee.
Ως εκ τούτου, στην παρούσα έκθεση θα χρησιμοποιήσουμε και εμείς την έννοια των ΕΑΕΚ νέων αντί της ανεργίας των νέων. 
Therefore, for the purpose of this report, we will also use the concept of NEETs instead of that of youth unemployment.
Το ποσοστό των ΕΑΕΚ νέων 15–24 ετών αυξήθηκε από το 2007 και εξής, φθάνοντας στην ανώτατη τιμή του το 2012, κυρίως λόγω της αύξησης του αριθμού των άνεργων ΕΑΕΚ νέων, και έκτοτε παρουσιάζει ελαφρά μείωση (βλέπε γράφημα 4). 
08 The percentage of NEETs aged 15-24 increased after 2007, peaked in 2012 mainly due to the increase in the number of unemployed NEETs, and has fallen slightly since then (see Figure 4). Figure 3
Στο τέλος του 2015, τα ποσοστά των ΕΑΕΚ νέων της ηλικιακής ομάδας 15-24 παρουσίαζαν σημαντικές αποκλίσεις μεταξύ των διαφόρων κρατών μελών (βλέπε γράφημα 5). 
09 There were substantial differences in the NEET rates of the various Member States at the end of 2015 for the 15-24 age range (see Figure 5).
Ενώ τα ποσοστά των ΕΑΕΚ νέων στην Ιταλία και τη Βουλγαρία προσέγγιζαν ή υπερέβαιναν το 20 %, στις Κάτω Χώρες, το Λουξεμβούργο και τη Γερμανία τα ποσοστά αυτά βρίσκονταν κοντά στο 5 % ή και χαμηλότερα. 
While Italy and Bulgaria had NEET rates close to or above 20 %, the Netherlands, Luxembourg and Germany had rates close to or below 5 %.
Μεταξύ κρατών μελών δεν διαφέρει σημαντικά μόνο το ποσοστό των ΕΑΕΚ νέων. Διαφορετική είναι και η σύνθεση του πληθυσμού αυτού (15-24 ετών). 
10 While the NEET rate varies greatly between Member States, the composition of the NEET population (15-24 years of age) also varies among them.
Τα υψηλότερα ποσοστά άνεργων ΕΑΕΚ νέων καταγράφονται στην Κροατία (13,4 %), την Ελλάδα (11,0 %) και την Ισπανία (10,6 %), όπου ένα σενάριο οικονομικής ανάπτυξης θα διευκόλυνε την ένταξή τους στην αγορά εργασίας. 
The rates for unemployed NEETs are highest in Croatia (13.4 %), Greece (11.0 %) and Spain (10.6 %), where a scenario of economic growth could facilitate their integration into the labour market.
Η κατάσταση είναι διαφορετική στη Βουλγαρία (14,3 %), την Ιταλία (12,0 %) και τη Ρουμανία (11,7 %), χώρες με τα υψηλότερα ποσοστά οικονομικώς μη ενεργών ΕΑΕΚ νέων. 
The situation is different in Bulgaria (14.3 %), Italy (12.0 %) and Romania (11.7 %), where the rates of inactive NEETs are the highest.
Στα εν λόγω κράτη μέλη, οι οργανισμοί απασχόλησης καλούνται να αναλάβουν περισσότερο ενεργό ρόλο όσον αφορά την ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας. 
In these Member States, the labour services have to play a much more active role to integrate young people into the labour market. Figure 4
Ο ρόλος της ΕΕ στην πολιτική απασχόλησης συνίσταται στην εξασφάλιση του συντονισμού των πολιτικών των κρατών μελών στον τομέα αυτό, ιδίως με τον καθορισμό 15 Ιταλία Βουλγαρία Κροατία Ρουμανία Ελλάδα Ισπανία Κύπρος Ιρλανδία Σλοβακία Βέλγιο Γαλλία ΕΕ των 28 Ουγγαρία Πορτογαλία Ηνωμένο Βασίλειο Πο λ ωνία Εσθο νία Λετονία Φινλανδία Μάλτα Σλοβενία Λιθουανία Αυστρία Τσεχική Δημοκρατία Σουηδία Δανία Γερμανία Λουξεμβούργο Κάτω Χώρες Οικονομικώς μη ενεργοί 10% 15% 20% Άνεργοι 0% 5% 25% 
Introduction 15 NEET rate by Member State and category (less than 25 years) in 2015 Italy Bulgaria Croatia Romania Greece Spain Cyprus Ireland Slovakia Belgium France EU 28 Hungary Portugal United Kingdom Poland Estonia Latvia Finland Malta Slovenia Lithuania Austria Czech Republic Sweden Denmark Germany Luxembourg Netherlands 0 % 5 % Inactive 10 % 15 % Unemployed 20 % 25 % Source: Eurostat data NEET population 15 to 24 years. Figure 5
κατευθυντήριων οδηγιών για την πλαισίωση των πολιτικών αυτών. Η Επιτροπή έχει επίσης τη δυνατότητα να υποστηρίζει και, εάν χρειάζεται, να συμπληρώνει τις εθνικές δράσεις για την καταπολέμηση της ανεργίας1. 
The Commission may also support and, if necessary, complement national actions to combat unemployment1.
Μία από τις πλέον σημαντικές πρωτοβουλίες της ΕΕ για τη βελτίωση της κατάστασης των νέων στην αγορά εργασίας είναι οι εγγυήσεις για τη νεολαία. 
One of the most significant EU initiatives to improve the situation of young people on the labour market is the Youth Guarantee.
Τον Σεπτέμβριο του 2010, η Επιτροπή κάλεσε, για πρώτη φορά, τα κράτη μέλη να δημιουργήσουν τέτοιες συνθήκες ώστε όλοι οι νέοι να έχουν απασχόληση, να συνεχίζουν την εκπαίδευσή τους ή να έχουν ενταχθεί σε άλλο μέτρο ενεργοποίησης εντός τεσσάρων μηνών από τη στιγμή που εξέρχονται από την εκπαίδευση ή που καθίστανται άνεργοι. 
12 In September 2010, for the first time, the Commission called upon Member States to ensure that all young people were in employment or further education or had joined another activation measure within four months of leaving school or becoming unemployed.
Η κίνηση αυτή έγινε γνωστή ως «εγγυήσεις για τη νεολαία». 
This was to be known as the ‘Youth Guarantee’.
Η σχετική πρόταση διατυπώθηκε στο πλαίσιο της εμβληματικής πρωτοβουλίας «Νεολαία σε κίνηση»2 που αποτελούσε μέρος της στρατηγικής «Ευρώπη 2020» και προωθούσε τη βελτίωση της εκπαίδευσης και της κατάρτισης, την αποτελεσματικότερη ένταξη στην αγορά εργασίας και την αύξηση της κινητικότητας ως μέσα καταπολέμησης της ανεργίας των νέων. 
This proposal was put forward in the context of the Europe 2020 ‘Youth on the Move’ flagship initiative2, which advocated better education and training, more successful labour market integration and greater mobility as tools to address youth unemployment.
Τον Δεκέμβριο του 2012, η Επιτροπή διατύπωσε πρόταση σύστασης του Συμβουλίου για τη θέσπιση εγγυήσεων για τη νεολαία στο πλαίσιο της δέσμης μέτρων για την απασχόληση των νέων3. 
13 In December 2012, the Commission proposed a Council Recommendation to establish a ‘Youth Guarantee’ in its ‘Youth Employment Package’3.
Η πρόταση αυτή μπορεί να θεωρηθεί ως πολιτική δέσμευση, δεδομένου ότι εγκρίθηκε από το Συμβούλιο Υπουργών της ΕΕ τον Απρίλιο του 20134 και, εν συνεχεία, προσυπεγράφη από το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο τον Ιούνιο του 20135 (βλέπε πλαίσιο 1). 
This can be considered a political commitment as it was adopted by the EU’s Council of Ministers in April 20134 and further endorsed by the June 2013 European Council5 (see Box 1).
1 2 3 4 5 Άρθρο 5, παράγραφος 2, και άρθρο 147 της ενοποιημένης απόδοσης της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ C 115 της 9.5.2008, σ. 47). 
1 Article 5(2) and Article 147 of the Consolidated Version of the Treaty on the Functioning of the European Union (OJ C 115, 9.5.2008, p. 47).
COM(2010) 477 τελικό, της 15ης Σεπτεμβρίου 2010, με τίτλο «Νεολαία σε κίνηση». 
2 COM(2010) 477 final of 15 September 2010 ‘Youth on the Move’.
COM(2012) 729 τελικό, της 5ης Δεκεμβρίου 2012, με τίτλο «Πρόταση σύστασης του Συμβουλίου για τη θέσπιση εγγυήσεων για τη νεολαία». 
3 COM(2012) 729 final of 5 December 2012 ‘Proposal for a Council Recommendation on establishing a Youth Guarantee’.
Σύσταση του Συμβουλίου, της 22ας Απριλίου 2013, για τη θέσπιση εγγυήσεων για τη νεολαία (ΕΕ C 120 της 26.4.2013, σ. 1). 
4 Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ C 120, 26.4.2013, p. 1).
Συμπεράσματα του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου, 27-28 Ιουνίου 2013, EUCO 104/2/13 (http://www.consilium.europa.eu). 
5 European Council Conclusions, 27-28 June 2013, EUCO 104/2/13 (http://www. consilium.europa.eu).
17 Πλαίσιο 1 - Τι είναι οι «εγγυήσεις για τη νεολαία»; Στο πλαίσιο των «εγγυήσεων για τη νεολαία», τα κράτη μέλη πρέπει να διασφαλίζουν ότι οι νέοι ηλικίας κάτω των 25 ετών έχουν τη δυνατότητα, εντός τεσσάρων μηνών από τη στιγμή που εξέρχονται από την εκπαίδευση ή που καθίστανται άνεργοι, είτε να εξασφαλίσουν εργασία καλής ποιότητας, αντίστοιχη της εκπαίδευσης, των δεξιοτήτων και της πείρας τους, είτε να αποκτήσουν την εκπαίδευση, τις δεξιότητες και την πείρα που χρειάζονται για την εξεύρεση τέτοιας εργασίας στο μέλλον, μέσω μαθητείας, άσκησης ή συνέχισης της εκπαίδευσης. 
Under the Youth Guarantee, Member States should ensure that, within four months of leaving school or becoming unemployed, young people under the age of 25 can either find a good quality job suited to their education, skills and experience or acquire the education, skills and experience needed to find a job in the future through an apprenticeship, a traineeship or continued education.
14. Η καινοτομία των εγγυήσεων για τη νεολαία συνίσταται στο γεγονός ότι, εκτός των υφιστάμενων μέτρων που αφορούν νέους που αναζητούν ενεργώς απασχόληση, αυτές απευθύνονται συστηματικά στους οικονομικώς μη ενεργούς νέους που δεν αναζητούν εργασία και δεν είναι ενταγμένοι σε σύστημα εκπαίδευσης ή κατάρτισης. 
Introduction 17 14 The novelty of the Youth Guarantee is that, in addition to the existing measures in place for young people actively searching for employment, it aims systematically to reach those young inactive people who are not looking for a job and who are not in education or training.
Σκοπός τους είναι η βιώσιμη ένταξη όλων των ΕΑΕΚ νέων στην αγορά εργασίας. 
It aims at a sustainable integration of all NEETs in the labour market.
Τα διάφορα στάδια της διαδικασίας που ακολουθούν αυτές οι εγγυήσεις περιγράφονται στο γράφημα 6. 
15 The different stages of the Youth Guarantee pathway are described in Figure 6.
Γράφημα 6 - Διαδικασία των εγγυήσεων για τη νεολαία ΕΕΑΚ Είσοδος Εγγραφή Κατάρτιση επαγγελματικού προφίλ και συνοδευτικά μέτρα 18 Αρνητική έξοδος Επιστροφή στην κατάσταση ΕΑΕΚ - - - - Προσφορά εργασίας Αποδοχή της προσφοράς Θετική έξοδος Απασχόληση Συνεχής εκπαίδευση Μαθητεία Πρακτική άσκηση Βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας Πηγή: Ευρωπαϊκό Ελεγκτικό Συνέδριο. 
Youth Guarantee pathway NEETS Entry Registration Profiling and Accompanying measures Offer Proposal Offer Take up Positive exit exit Negative – Employment – Continued Education – Apprenticeship – Traineeship Return to NEET condition Sustainable integration into the labour market Source: European Court of Auditors. Drop-out/Exclusion Non Take up Figure 6
16. Η σύσταση του Συμβουλίου ζητεί από τα κράτη μέλη να υλοποιήσουν προγράμματα εγγυήσεων για τη νεολαία «το συντομότερο δυνατόν». 
Introduction 18 16 The Council Recommendation requires that Member States should implement Youth Guarantee schemes ‘as soon as possible’.
Αναφέρει επίσης τα εξής: «Όσον αφορά τα κράτη μέλη που βιώνουν τις σοβαρότερες δημοσιονομικές δυσκολίες και τα υψηλότερα ποσοστά ΕΑΕΚ νέων ή ανεργίας των νέων, θα μπορούσε να εξεταστεί το Εγκατάλειψη του προγράμματος / Αποκλεισμός Μη αποδοχή της προσφοράς 
It also states that: ‘with regard to the Member States experiencing the most severe budgetary difficulties and higher rates of NEETs or youth unemployment, gradual implementation could also be considered’6.
Η Επιτροπή επίσης παρότρυνε τα κράτη μέλη να δώσουν προτεραιότητα στην απασχόληση των νέων στο πλαίσιο των εθνικών προϋπολογισμών τους. 
The Commission also encouraged Member States to prioritise youth employment in their national budgets.
Δεν οριζόταν συγκεκριμένη ημερομηνία-στόχος για την εφαρμογή των εγγυήσεων για τη νεολαία στον συνολικό πληθυσμό των ΕΑΕΚ νέων. 
17 There was no specified target date for the implementation of the Youth Guarantee for the entire NEET population.
Ως πρώτο βήμα, ζητήθηκε από τα κράτη μέλη να καταρτίσουν το καθένα σχέδιο υλοποίησης των εγγυήσεων για τη νεολαία (ΣΥΕΝ). 
As a first step, Member States were asked to prepare their Youth Guarantee Implementation Plans (YGIPs).
Τα σχέδια αυτά προβλεπόταν να εγκριθούν μέχρι τα τέλη Δεκεμβρίου του 2013 ή μέχρι το τέλος της άνοιξης του 2014, ανάλογα με το ποσοστό ανεργίας των νέων του κάθε κράτους μέλους. 
These plans were due to be adopted by the end of December 2013, or the end of spring 2014, depending on the individual Member State’s level of youth unemployment.
Η σύσταση του Συμβουλίου για τη θέσπιση εγγυήσεων για τη νεολαία τονίζει ότι τα κράτη μέλη οφείλουν να παρακολουθούν και να αξιολογούν όλα τα μέτρα που εφαρμόζονται στο πλαίσιο των σχετικών προγραμμάτων τους, ούτως ώστε να μπορούν να αναπτύξουν περισσότερο τεκμηριωμένες πολιτικές και παρεμβάσεις βάσει του τι λειτουργεί, πού και γιατί, διασφαλίζοντας με αυτόν τον τρόπο την αποτελεσματική χρήση των πόρων και τη θετική απόδοση των επενδύσεων. 19. 
Youth Guarantee monitoring arrangements 18 The Council Recommendation establishing the Youth Guarantee emphasises that Member States should monitor and evaluate all measures implemented under their Youth Guarantee schemes, so that more evidence-based policies and interventions can be developed on the basis of what works, where and why, thus ensuring the efficient use of resources and positive returns on investment.
Η σύσταση εντέλλεται επίσης την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να παρακολουθεί την εφαρμογή των προγραμμάτων εγγυήσεων για τη νεολαία σε κάθε κράτος μέλος μέσω της πολυμερούς επιτήρησης που ασκεί η Επιτροπή Απασχόλησης (EMCO). 
19 It mandates the European Commission to monitor the implementation of Youth Guarantee schemes in each EU Member State ‘through the multi-lateral surveillance of the Employment Committee (EMCO)’.
Το 2014 η EMCO7 ενέκρινε πλαίσιο δεικτών για την παρακολούθηση των εγγυήσεων για τη νεολαία, το οποίο συνοδευόταν από ολοκληρωμένο εγχειρίδιο μεθοδολογίας8. 
In 2014, the EMCO7 endorsed an indicator framework for monitoring the Youth Guarantee, accompanied by a comprehensive methodological manual8.
6 7 8 Σύσταση του Συμβουλίου, της 22ας Απριλίου 2013, για τη θέσπιση εγγυήσεων για τη νεολαία (ΕΕ C 120 της 26.4.2013), σημείο 27. 
6 Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ C 120, 26.4.2013) point 27.
Συνεδρίαση της EMCO στη Ρώμη, 22-23 Σεπτεμβρίου 2014. 
7 EMCO meeting in Rome on 22-23 September 2014.
Βλέπε http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=115. 
8 See http://ec.europa.eu/social/ main.jsp?catId=115.
Παράλληλα, τον Φεβρουάριο του 2013, το Συμβούλιο και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο συμφώνησαν να θεσπίσουν την πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων (ΠΑΝ), η οποία θα διέθετε ειδικό κονδύλιο στον προϋπολογισμό και θα στόχευε στην αύξηση της χρηματοοικονομικής στήριξης που παρέχει η ΕΕ υπέρ περιφερειών και ατόμων που πλήττονται εντονότερα από το πρόβλημα της ανεργίας και της αεργίας των νέων. 
Introduction 19 Youth Employment Initiative (YEI) 20 In parallel, in February 2013, the Council and the European Parliament agreed to establish the Youth Employment Initiative (YEI) with a dedicated budget line in order to increase the EU financial support available to regions and individuals that were struggling the most with youth unemployment and inactivity.
Η ΠΑΝ εντάσσεται στον συνολικό προγραμματισμό του ΕΚΤ και εγκρίνεται είτε με τη μορφή ειδικών επιχειρησιακών προγραμμάτων για τη συγκεκριμένη πρωτοβουλία είτε, στο πλαίσιο των επιχειρησιακών προγραμμάτων του ΕΚΤ, ως άξονας προτεραιότητας ή ως τμήμα τέτοιου άξονα9. 
21 The YEI is part of overall ESF programming and is approved either in the form of specific YEI Operational Programmes or, within ESF Operational Programmes, either as a priority axis or as part of a priority axis9.
Ως εκ τούτου, η ευθύνη της Επιτροπής στον τομέα αυτό είναι αυξημένη σε σύγκριση με αυτήν που υπέχει στο πλαίσιο των εγγυήσεων για τη νεολαία. 
The Commission therefore has a higher level of responsibility in this domain compared to the Youth Guarantee.
Ενώ οι εγγυήσεις για τη νεολαία αποτελούν πολιτική δέσμευση για προσφορά εργασίας σε όλους τους ΕΑΕΚ νέους κάτω των 25 ετών, η ΠΑΝ συνιστά μέσο χρηματοδότησης μέτρων που στοχεύουν σε άτομα10 εντός του ίδιου πληθυσμού. 
While the Youth Guarantee is a political commitment to provide an offer to all NEETs less than 25 years old, the YEI is a funding instrument for measures that target individuals10 in the same population.
Ο συνολικός προϋπολογισμός που εγκρίθηκε για την ΠΑΝ για την περίοδο προγραμματισμού 2014-2020 ανέρχεται σε 6,4 δισεκατομμύρια ευρώ, εκ των οποίων τα 3,2 δισεκατομμύρια ευρώ προέρχονται από συγκεκριμένο νέο κονδύλιο του προϋπολογισμού της ΕΕ, το οποίο συμπληρώνεται από πιστώσεις ύψους τουλάχιστον 3,2 δισεκατομμυρίων ευρώ που διατίθενται στα κράτη μέλη στο πλαίσιο του τρέχοντος ΕΚΤ. 
The overall approved budget for the YEI is 6.4 billion euro for the 2014-2020 programme period, comprising 3.2 billion euro from a specific new EU budget line which is to be matched by at least 3.2 billion euro from national allocations under the existing ESF.
Επίσης επιλέξιμα ήταν τα κράτη μέλη στα οποία, το 2012, το ποσοστό της ανεργίας 9 10 Άρθρο 18 του κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 1304/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 17ης Δεκεμβρίου 2013, για το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1081/2006 του Συμβουλίου (ΕΕ L 347 της 20.12.2013, σ. 470). 
9 Article 18 of Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 on the European Social Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1081/2006 (OJ L 347, 20.12.2013, p. 470).
Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1304/2013, αιτιολογική σκέψη 11. 20 
10 Regulation (EU) No 1304/2013, recital 11.
11 Άρθρο 16 του κανονισμού αριθ. 1304/2013. 
Regions eligible for YEI funding 11 Article 16 of Regulation No 1304/2013.
23. Η παρακολούθηση των μέτρων εγγυήσεων για τη νεολαία τα οποία χρηματοδοτούνται από την ΠΑΝ/ΕΚΤ πραγματοποιείται σύμφωνα με τις διατάξεις που ορίζονται στο νομικό πλαίσιο που ισχύει για τα Ευρωπαϊκά Διαρθρωτικά και Επενδυτικά Ταμεία (ΕΔΕΤ)12. 
Figure 7 Introduction 21 23 The monitoring of YEI/ESF-funded Youth Guarantee measures follows the provisions set out in the legal framework for the European Structural and Investment Funds (ESIFs)12.
Τον Οκτώβριο του 2016, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσίευσε ανακοίνωση13 στην οποία αναδεικνύονται τα σημαντικότερα επιτεύγματα των εγγυήσεων για τη νεολαία και της πρωτοβουλίας για την απασχόληση των νέων από την εξαγγελία τους το 2013 και διατυπώνονται συμπεράσματα σχετικά με το πώς θα μπορούσαν να βελτιωθούν οι προσπάθειες που καταβάλλουν η ΕΕ και τα κράτη μέλη για την ανάπτυξη εθνικών προγραμμάτων εγγυήσεων για τη νεολαία14. 
24 In October 2016, the European Commission published a Communication13 that highlights the main achievements of the Youth Guarantee and the Youth Employment Initiative since their launch in 2013 and draws conclusions on how to improve the EU and national efforts for deploying national Youth Guarantee schemes14.
Παράλληλα, η Επιτροπή πρότεινε την ενίσχυση του προϋπολογισμού της πρωτοβουλίας για την απασχόληση των νέων με τη διάθεση 1 δισεκατομμυρίου ευρώ επιπλέον στο ειδικό κονδύλιο του προϋπολογισμού κατά την περίοδο 2017–2020 (συν ακόμη 1 δισεκατομμύριο ευρώ από το ΕΚΤ), ώστε η χρηματοδότηση να ανέλθει συνολικά στα 8 δισεκατομμύρια ευρώ15. 
In parallel, the Commission proposed that the budget for the Youth Employment Initiative should be extended and that it should provide an additional 1 billion euro for the YEI’s specific budget allocation over the 2017-2020 period (matched by 1 billion euro from the ESF), to reach a total amount of 8 billion euro15.