natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Το Συνέδριο διαπίστωσε ότι οι δεσμεύσεις σε θέματα ελέγχου δεν ήταν ούτε αρκετά σαφείς ούτε λεπτομερείς και ότι η διαχείριση της διαδικασίας ήταν ανεπαρκής.Κατάσυνέπεια,τοπεριεχόμενοτωνδηλώσεων ελέγχου ποίκιλλε για τις επτά σειρές λογαριασμών που πιστοποιήθηκαν (από πέντε διαφορετικές εταιρείες). 
The Court found that the audit engagements were insufficiently clear or detailed, and that the process was inadequately managed. As a result the content of the audit statements varied for the seven sets of accounts certified (by five different firms).
Συμβάσεις εργασίας 9.37. 
Employment contracts 9.37.
Παρά το γεγονός ότι σχετικά με τους κανόνες και τις διαδικασίες που διέπουν τις συμβάσεις εργασίας επισημάνθηκανβελτιώσεις,οτομέαςαυτόςσυνεχίζεινα εμφανίζει αδυναμίες. 
While improvements were noted in the rules and procedures governing employment contracts there still remain weaknesses in this area.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εν λόγω συμβάσεις είναι δυνατόν να συνεπάγονται, ασκόπως, τον κίνδυνο διαφορών και, σε άλλες περιπτώσεις, η συμμόρφωσή τους με τις εθνικές απαιτήσεις σχετικά με εργασιακά και φορολογικά θέματα είναι αμφισβητήσιμη. 
In some cases they may lead to an unnecessary risk of litigation and in other cases their compliance with national labour and tax requirements is doubtful.
ΑΠΑΝΤΗΣΗΤΟΥΕΥΡΩΠΑ}ΙΚΟΥΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ Πρέπει να ενισχυθεί η συμμόρφωση με την εντολή κοινού ελέγχου. 
THE EUROPEAN PARLIAMENT’S REPLY Compliance with the common audit mandate must be reinforced.
Κατά συνέπεια οι ομάδες αναμένουν βελτιώσεις μόλις συνταχθεί από τη διοίκηση του Κοινοβουλίου τυποποιημένη δήλωση ελέγχου. 
The groups expect further improvements once a standardised audit statement has been drawn up by Parliament’s administration.
Οι πέντε εταιρείες εξωτερικού ελέγχου εκτέλεσαν τις εργασίες τους σύμφωνα με διεθνώς αναγνωρισμένα ελεγκτικά πρότυπα (ISA), όπως απαιτούσε η πρόσκληση για εκδήλωση ενδιαφέροντος και η εντολή την οποία έδωσε το Προεδρείο στις 10 ∆εκεμβρίου 2001. 
The five external audit firms carried out their work in accordance with internationally recognised audit standards (ISA), as required in the calls for expressions of interest and the mandate given by the Bureau on 10 December 2001.
ΑΠΑΝΤΗΣΗΤΟΥΕΥΡΩΠΑ}ΙΚΟΥΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ Στο εξής η διοίκηση ελέγχει τη συμμόρφωση όλων των συμβάσεων που λαμβάνει με τη ρύθμιση που διέπει την επιστροφή εξόδων και αποζημιώσεων των βουλευτών. Επαληθεύει συστηματικά ότι τα πρόσωπα που έχουν συνάψει σύμβαση με πολιτική ομάδα δεν διαθέτουν, για την ίδια περίοδο, συμβόλαιο κοινοβουλευτικού βοηθού και κατά συνέπεια δεν δικαιούνται πληρωμή αποζημίωσης γραμματείας. 
THE EUROPEAN PARLIAMENT’S REPLY The administration now checks that all contracts received comply with the rules governing the payment of expenses and allowances to Members. It systematically checks that persons who have concluded a contract with a political group do not hold a Member’s assistant’s contract covering the same period and thus are not in receipt of payments under the secretarial assistance allowance.
Κάθε χρόνο, οι υπηρεσίες της διοίκησης θα υπενθυμίζουν στις πολιτικές ομάδες την υποχρέωσή τους να διαβιβάζουν στη γενική γραμματεία τις συμβάσεις απασχόλησης καθώς και τις συμβάσεις παροχής υπηρεσιών που διαρκούν έξι μήνες ή περισσότερο. 
Each year, the administration will remind the political groups of their obligation to forward to the Secretariat the employment contracts as well as contracts for the provision of services lasting six months or more.
28.11.2003 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπα ̈ικής Ένωσης 303 ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕ∆ΡΙΟΥ Συμπέρασμα 9.38. 
28.11.2003 EN Official Journal of the European Union 303 THE COURT’S OBSERVATIONS Conclusion 9.38.
Μολονότι το Συνέδριο διαπίστωσε ότι σημειώθηκε σημαντική πρόοδος, εξακολουθούν να υπάρχουν σημαντικοί τομείς όπου απαιτείται η καταβολή μεγαλύτερων προσπαθειών (π.χ. διευκρίνιση του νομικού καθεστώτος των ομάδων, ενίσχυση των ελέγχων και βελτίωση της διαχείρισης των συμβάσεων εργασίας). 
While the Court found that considerable progress has been made, there remain important areas where greater efforts are needed (e.g. clarifying the legal status of the groups, reinforcing controls and improving management of employment contracts).
Εξάλλου, η εφαρμογή της κανονιστικής ρύθμισης πρέπει να επεκταθεί προκειμένου να καλύπτει τα έξοδα αποστολής, τα οποία, επί του παρόντος, αντιστοιχούν στο ένα τρίτο περίπου των δαπανών των ομάδων στο κεντρικό επίπεδο, δεν υπόκεινται όμως σε κοινά πρότυπα. 
Moreover, the rules should be extended to cover mission costs, which currently represent around one third of expenditure of the groups at central level but which are not subject to common standards.
Το Συνέδριο εξακολουθεί να εμμένει ότι η συγκέντρωση ορισμένων διοικητικών καθηκόντων εντός των υπηρεσιών της διοίκησης του Κοινοβουλίου θα βελτίωνε σημαντικά τη διαχείριση των πιστώσεων και θα μείωνε το φόρτο διοικητικής εργασίας που βαρύνει τις ίδιες τις ομάδες. 
The Court continues to maintain that the centralisation of a number of administrative functions within Parliament’s own administration would considerably improve management of the appropriations and reduce the administrative burden on the groups themselves.
Θα συνέβαλλε στη μείωση του κινδύνου διπλής χρηματοδότησης των δαπανών, θα παρείχε στο Κοινοβούλιο τη δυνατότητα να παρακολουθεί το τις νομικές υποχρεώσεις που είναι δυνατό να υπέχει και θα εξασφάλιζε, σχετικά με τις συμβάσεις εργασίας, περισσότερη συνέπεια και σαφήνεια. 
It would help to reduce the risk of double funding of expenditure, to allow Parliament to monitor its potential legal obligations and to provide a better level of consistency and clarity in employment contracts.
Κύριες παρατηρήσεις που περιλαμβάνει η ειδική έκθεση αριθ. 3/2003 σχετικά με το καθεστώς συντάξεων αναπηρίας των οργάνων της Ευρωπα ̈ικής Ένωσης (11) 9.40. 
Principal observations in Special Report No 3/2003 on the invalidity pensions scheme of the European institutions (11) 9.40.
ΤοΣυνέδριοδιενήργησεέλεγχοτουκαθεστώτος συντάξεων αναπηρίας των οργάνων των Ευρωπα ̈ικών Κοινοτήτων, προκειμένου να εκτιμήσει το κόστος των συντάξεων αναπηρίας, να εντοπίσει τη δυνατότητα ενδεχόμενωνοικονομιών,ναεξακριβώσεικατάπόσοοι συντάξεις αναπηρίας χορηγούνται μόνον όταν έχει δεόντως αναγνωριστεί πραγματική αναπηρία και να εκτιμήσει εάν τα όργανα έχουν θεσπίσει τα απαιτούμενα συστήματα διαχείρισης για την κατάλληλη παρακολούθηση και τον αποτελεσματικό έλεγχο της λειτουργίας του καθεστώτος. 
The Court carried out an audit of the European institutions’ Invalidity Pensions Scheme in order to assess the cost of invalidity pensions, identify potential savings, determine whether invalidity pensions are only granted where a real invalidity has been duly recognised, and evaluate whether the institutions have set up the management systems required for adequate monitoring of, and effective control over, the operation of the scheme.
ΑΠΑΝΤΗΣΗΤΟΥΕΥΡΩΠΑ}ΙΚΟΥΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ Οι παρατηρήσεις του Συνεδρίου διαβιβάστηκαν στις ομάδες, οι οποίες λαμβάνουν υπό σημείωση τη σύσταση του Συνεδρίου να επεκταθούν οι κανονιστικές ρυθμίσεις ώστε να καλύπτουν τα έξοδα αποστολής, για τα οποία πρέπει να διατυπωθούν κοινά πρότυπα. 
THE EUROPEAN PARLIAMENT’S REPLY The Court’s observations have been forwarded to the groups, which note the Court’s recommendation that the rules should be extended to cover mission costs for which common standards should be formulated.
ΑΠΑΝΤΗΣΗΤΟΥΕΥΡΩΠΑ}ΙΚΟΥΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ Οι παρατηρήσεις του Συνεδρίου διαβιβάστηκαν στις πολιτικές ομάδες, οι οποίες λαμβάνουν υπό σημείωση ότι το Συνέδριο εξακολουθεί να επιμένει ότι η συγκέντρωση ορισμένων διοικητικών καθηκόντων θα βελτίωνε τη διαχείριση των πιστώσεων, ιδίως (αλλά όχι αποκλειστικά) όσον αφορά τις συμβάσεις εργασίας. 
THE EUROPEAN PARLIAMENT’S REPLY The Court’s observations have been forwarded to the groups, which note that the Court reiterates its opinion that centralisation of a number of administrative functions would improve management of the appropriations, especially (but not exclusively) with regard to employment contracts.
9.40-9.44. 
9.40 to 9.44.
ΑΠΑΝΤΗΣΗΤΟΥΕΥΡΩΠΑ}ΙΚΟΥΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ Όπως ήδη ανέφερε στην απάντησή του στην ειδική έκθεση αριθ. 3/2003, το Κοινοβούλιο δέχεται το γενικό πνεύμα των συμπερασμάτων του Συνεδρίου, ιδίως όσον αφορά την πρόληψη και την ανάγκη βελτιωμένης διαχείρισης και συντονισμού στον τομέα αυτό. 
THE EUROPEAN PARLIAMENT’S REPLY As it has already indicated in its reply to Special Report No 3/2003, Parliament accepts the broad thrust of the auditors’ conclusions, particularly as regards prevention and the need for improved management and coordination in this area.
Έχοντας τούτο κατά νου, έχει ήδη αποδυθεί σε μείζονα μεταρρύθμιση του συστήματος διαχείρισης των απουσιών για ιατρικούς λόγους, ακριβώς προκειμένου να υιοθετήσει την ολιστική προσέγγιση υπέρ της οποίας τάσσεται το Συνέδριο. 
With this mind, it has already embarked on a major reform of its system for the management of absences on medical grounds, with a view to establishing precisely the kind of holistic approach that the auditors advocate.
Λεπτομέρειες της μεταρρύθμισης αυτής παρασχέθηκαν επίσης στις απαντήσεις του Κοινοβουλίου στην έκθεση. 
Details of this reform were also provided in Parliament’s reply to the report.
Το Κοινοβούλιο επισημαίνει επίσης με ικανοποίηση ότι η Επιτροπή αποδύεται σε παρόμοιο εγχείρημα και σκοπεύει, στο πλαίσιο του τελευταίου, να συζητήσει με τα άλλα θεσμικά όργανα ενδεχόμενες μεταρρυθμίσεις του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης σε αυτό τον τομέα. 
Parliament also notes with satisfaction that the Commission is embarking on a similar exercise and intends, as part of the latter, to discuss with the other institutions possible reforms to the Staff Regulations in this area.
(11) ΕΕ C 109 της 7.5.2003. 
(11) OJ C 109, 7.5.2003.
304 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπα ̈ικής Ένωσης 28.11.2003 ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕ∆ΡΙΟΥ 9.41. 
304 EN Official Journal of the European Union 28.11.2003 THE COURT’S OBSERVATIONS 9.41.
Ο έλεγχος του Συνεδρίου αποκάλυψε μια περίπλοκη εικόνα. 
The Court’s audit revealed a complex picture.
Αφενός, το ποσοστό των συντάξεων αναπηρίας παρέμεινε σταθερό κατά τα τελευταία 15 έτη και, κατά τη γνώμη του ιατρού-πραγματογνώμονα του Συνεδρίου, οι συντάξεις αναπηρίας χορηγούνται αιτιολογημένα. 
On the one hand the rate of invalidity retirement has remained stable over the last 15 years, and, in the opinion of the Court’s medical adviser, invalidity pensions are awarded in a justified way.
Αφετέρου, η συνταξιοδότηση για λόγους αναπηρίας είναι συχνότερη σε ορισμένους βαθμούς από ό,τι η κανονική συνταξιοδότηση και υπάρχουν αποδείξεις ότι η απογοήτευση στο εργασιακό περιβάλλον αποτελεί σημαντικό στοιχείο που ενεργεί ως στερητικό κινήτρων για ορισμένους υπαλλήλους, οι οποίοι τελικώς συνταξιοδοτούνται για λόγους υγείας. 
On the other hand, retirement on invalidity grounds is more common in some grades than normal retirement, and there is evidence that frustration in the working environment is a significant element in demotivating some staff who are eventually retired on ill-health grounds.
Επιπλέον, ορισμένες από τις περιπτώσεις συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας θα μπορούσαν να αποφευχθούν, εάν είχαν ληφθεί εγκαίρως τα ενδεδειγμένα διοικητικά μέτρα για την πρόληψη και την αντιμετώπιση σε αρχικό στάδιο ορισμένων ιατρικών προβλημάτων και των σχετιζόμενων με αυτά προβλημάτων στον τομέα της απασχόλησης. 
A part of invalidity retirements could, moreover, be avoided if adequate administrative measures for prevention and early treatment of medical problems and the associated employment problems were taken in good time. 9.42.
9.42. ∆ιαπιστώθηκαν ορισμένες ανεπάρκειες όσον αφορά τη συνολική πολιτική και τα συστήματα διαχείρισης των απουσιών λόγω ασθενείας, που χαρακτηρίζονται μάλλον από ιατρική παρά από διοικητική προσέγγιση, έλλειψη σαφήνειας και συντονισμού μεταξύ των διαφόρων εμπλεκόμενων υπηρεσιών, έλλειψη πόρων, μη ενδεδειγμένα ηλεκτρονικά μέσα διαχείρισης και από προσκόμματα που αποτελούν απόρροια ορισμένων διατάξεων του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης. 
Shortcomings were found concerning the overall policy and management systems for absences due to illness, characterised by a medical rather than administrative approach, a lack of clarity and coordination between the various departments involved, a lack of resources, unsuitable IT management tools, and obstacles resulting from certain provisions of the Staff Regulations.
Αλλά, συμμερίζεται επίσης και την άποψη του Συνεδρίου ότι η λήψη μέτρων έγκαιρης πρόληψης και οικογενειακής υποστήριξης μπορεί να μειώσει τον αριθμό τους. 
But it also shares the Court’s point of view that measures of early prevention and family support may decrease their number.
Η Επιτροπή είναι της γνώμης ότι τα μέτρα σχετικά με την παρενόχληση τα οποία διερευνώνται, τα δοκιμαστικά προγράμματα όσον αφορά την οικογενειακή υποστήριξη και, επίσης, ορισμένες μεταρρυθμιστικές πτυχές (καλύτερος ορισμός στόχων και καλύτερος σχεδιασμός σταδιοδρομίας) θα συμβάλουν σε ένα καλύτερο εργασιακό κλίμα και στην παροχή κινήτρων και, ως εκ τούτου, θα αποφευχθεί, όπως παρατηρεί το Συνέδριο, ένας μεγάλος αριθμός συνταξιοδοτήσεων για λόγους αναπηρίας. 
The Commission is of the opinion that the measures concerning harassment which are being investigated, the pilot experiments in family support, and also some aspects of reform (clearer definition of objectives and better career planning) will contribute to a better working climate and motivation, and thereby avoid, as stated by the Court, a number of invalidity retirements.
Όταν όλα τα προαναφερθέντα εκκρεμούν, δεν πρέπει να αναμένονται σύντομα αποτελέσματα σ’ αυτόν τον τομέα. 
All this notwithstanding, quick results are not to be expected in this area.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ Ορισμένα μέτρα του πακέτου MAP 2000 είχαν πράγματι αρνητικό αντίκτυπο στο συντονισμό μεταξύ των κεντρικών υπηρεσιών της Γενικής ∆ιεύθυνσης Προσωπικού και ∆ιοίκησης (άδειες και ιατρικές υπηρεσίες) και στις μονάδες διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού των Γενικών ∆ιευθύνσεων, πράγμα που αντιμετωπίστηκε με καλύτερη ευαισθητοποίηση, η οποία οδήγησε π.χ. στην αύξηση των ιατρικών ελέγχων που ζητούνται από τους προ ̈ισταμένους των διοικητικών μονάδων των εν λόγω ατόμων. 
THE COMMISSION’S REPLY Some measures of the MAP 2000 package have indeed had negative effects on coordination between the central services of The Directorate-General for Personnel and Administration (leave and medical services) and the human resource management units in the directorates-general, which have been addressed through increased awareness, resulting e.g. in an increase of the medical controls requested by the heads of units of the staff concerned.
Από τη στιγμή του ελέγχου του Συνεδρίου, οι δυνατότητες του SIC Congés σε αυτόν τον τομέα βελτιώθηκαν σημαντικά. 
Since the Court’s audit took place, the functionalities of the SIC Congés in this area have improved considerably.
Επίσης, δημιουργήθηκαν βάσεις δεδομένων στο σύστημα SERMED και στη βάση BCCA (Base Centrale des Congés et Absences — κεντρική βάση αδειών και απουσιών) προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα έγκαιρου εντοπισμού και καλύτερης παρακολούθησης (δημιουργήθηκε μια εσωτερική πολυκλαδική ομάδα γι’ αυτό το σκοπό), προσθέτοντας έτσι μια διοικητική πτυχή σε αυτό που είναι και εξακολουθεί να αποτελεί κυρίως ιατρικό πρόβλημα, όπου η ιατρική προσέγγιση πρέπει να υπερισχύει. 
Also, data warehouses have been developed on the Sermed system and on BCCA (base centrale des congés et absences) to allow for early detection and an improved follow-up (an internal multidisciplinary group was set up to this effect), adding an administrative aspect to what is and remains essentially a medical problem, where the medical approach must prevail.
Τον Ιούνιο του 2003 καταρτίστηκε έκθεση αξιολόγησης της διαχείρισης των αδειών και των απουσιών, η οποία θα εξεταστεί από τη διοίκηση την άνοιξη έτσι ώστε να αποφασιστούν τα αναγκαία ληπτέα μέτρα. 
An evaluation report on the management of leave and absence was produced in June 2003 and will be discussed by management in the autumn so as to identify the necessary measures to be taken.
28.11.2003 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπα ̈ικής Ένωσης 305 ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕ∆ΡΙΟΥ 9.43. 
28.11.2003 EN Official Journal of the European Union 305 THE COURT’S OBSERVATIONS 9.43.
Αυτό είχε ως αποτέλεσμα συχνές και δαπανηρές καθυστερήσεις στην έναρξη και την εξέλιξη της διαδικασίας συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας, ενώ η διάρκεια της ίδιας της διαδικασίας συνδέεται άμεσα με την επιδεινούμενη υγεία και, κατά συνέπεια, με τα εξαιρετικά χαμηλά ποσοστά επανένταξης, ιδίως στο 50% των περιπτώσεων που αφορούν ψυχικές διαταραχές. 
The result is frequent and costly delays in the opening and progress of the invalidity procedure, with the length of the process itself associated with deteriorating health and consequently with extremely low rates of reinstatement, especially in the 50 % of cases involving psychological disorders.
Το συνολικό καθαρό αναλογιστικό κόστος των συντάξεων αναπηρίας που χορηγούνται κάθε χρόνο υπολογίστηκε από το Συνέδριο ότι ανέρχεται σε 74 εκατομμύρια ευρώ περίπου. 
The total net actuarial cost of the invalidity pensions awarded each year has been estimated by the Court at about 74 million euro.
Με τον έλεγχο διαπιστώθηκε ότι υπάρχει δυνατότητα πραγματοποίησης οικονομιών με τη λήψη κατάλληλων διοικητικών μέτρων για την πρόληψη και την έγκαιρη θεραπεία, ιδίως σε περιπτώσεις όπου τα αίτια της αναπηρίας είναι ψυχολογικά. 
The audit found scope for financial savings through the adoption of adequate administrative measures for prevention and early treatment, particularly in cases where the grounds for invalidity are psychological.
Τέτοιου είδους μέτρα πρέπει να περιλαμβάνουν την ανάπτυξη, από τα όργανα, καθολικής πολιτικής σχετικά με τις απουσίες λόγω ασθενείας και λόγω αναπηρίας, με δείκτες απόδοσης, ισχυρή υποστήριξη από τα ανώτατα διοικητικά στελέχη, σαφή καταμερισμό των ρόλων και των αρμοδιοτήτων, εξασφάλιση ισχυρής ιατρικής και διοικητικής συνεργίας καθώς και με ιδιαίτερη προσοχή, αφιερώνοντας επαρκείς πόρους, στις ανάγκες των υπαλλήλων που χρειάζονται υποστήριξη. 
Such measures should include the development by the institutions of an overall policy on absences due to illness and on invalidity, with performance indicators, strong support from senior management, clearly allocated roles and responsibilities, strong medical and administrative synergy, and with careful and resource-intensive attention given to the needs of those members of staff who need support.
Η πολιτική αυτή πρέπειναεστιάζεταιτόσοστηνανάληψηδράσηςκατάτα αρχικά στάδια, μέσω προληπτικών μέτρων, στο πλαίσιο των οποίων θα λαμβάνεται υπόψη η οργάνωση και οι συνθήκες εργασίας, όσο και στις ενέργειες που απαιτούνται σε μεταγενέστερο στάδιο, προκειμένου να υποβοηθείται η αποκατάστασή τους και να ενθαρρύνονται οι υπάλληλοι, η κατάσταση της υγείας των οποίων είναι πιο εύθραυστη, να εξακολουθούν να εργάζονται υπό λογικούς όρους. 
This policy should focus both on actions to be taken in the early stages through preventative measures that consider the organisation of work and working conditions, and on those actions required at a subsequent stage to help rehabilitation and encourage members of staff who are in poorer health to continue to work under reasonable conditions.
ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ 9.45. 
AUDIT OF THE SATELLITE BODIES 9.45.
Ο ετήσιος έλεγχος των αποκεντρωμένων οργανισμών της Ένωσης (ΑΟ) αποτέλεσε αντικείμενο ειδικών ετήσιων εκθέσεων (12). 
The Court’s annual audit of the Union’s satellite bodies (SBs) is the subject of specific annual reports (12).
Τα κύρια στοιχεία σχετικά με τους ΑΟ παρουσιάζονται στον πίνακα 9.2. 
The principal data relating to the SBs are set out in Table 9.2.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ Από τη στιγμή που το Συνέδριο εξέτασε το σύστημα, η Επιτροπή έχει βελτιώσει την κατάσταση όσον αφορά τις καθυστερήσεις: η κατάσταση της υγείας του προσωπικού εξετάζεται συστηματικά μόλις συμπληρωθούν 350 ημέρες τους τελευταίους 36 μήνες. 
THE COMMISSION’S REPLY Since the Court examined the system, the Commission has improved the situation concerning delays: the medical situation of staff is systematically examined as soon as they total 350 days over the last 36 months.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ Όσον αφορά τα ψυχολογικά αίτια, τα οποία καλύπτουν το 50 % των περιπτώσεων, η Επιτροπή σχεδιάζει την έναρξη μιας υπηρεσίας στο πλαίσιο της οποίας ένας ψυχίατρος/ψυχολόγος θα συνεργάζεται με τους κοινωνικούς λειτουργούς και τις μονάδες διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού των Γενικών ∆ιευθύνσεων. 
THE COMMISSION’S REPLY As regards the psychological grounds, which occur in 50 % of the cases, the Commission plans to start a service whereby a psychiatrist/psychologist would work in collaboration with the social workers and the human resource management units of the directorates-general.
Βλέπε επίσης απάντηση στα παραπάνω σημεία. 
See also reply to the above paragraphs.
Τοέτος2002χαρακτηρίστηκεαπότηδημιουργία τεσσάρων νέων ΑΟ. 
The year 2002 was marked by the creation of four new SBs.
Η Eurojust δημιουργήθηκε (13) για τη βελτίωση του συντονισμού των ερευνών και των δικαστικών διώξεων, προκειμένου να καταπολεμηθούν οι σοβαρές μορφές οργανωμένης εγκληματικότητας. 
Eurojust was set up (13) to improve coordination of legal investigations and prosecutions in order to fight against serious forms of organised crime.
Οι λογαριασμοί της Eurojust για το οικονομικό έτος 2002 αποτελούν αντικείμενοειδικήςετήσιαςέκθεσης(14).Ηδιαχείρισητης Ευρωπα ̈ικής Αρχής για την Ασφάλεια των Τροφίμων (15) ασκήθηκε,τόσοστοδιοικητικόόσοκαιστοοικονομικό επίπεδο, από την Επιτροπή κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους. ∆εν εισέπραξε έσοδα ούτε προέβη στην εκτέλεση (13) Απόφαση 2002/187/∆ΕΥ του Συμβουλίου, της 28ης Φεβρουαρίου 2002 (ΕΕ L 63 της 6.3.2002, σ. 1). 
Eurojust’s accounts for the financial year 2002 are the subject of a specific annual report (14). The European Food Safety Authority (15) was administered at the administrative and financial level by the Commission during the financial year. It neither collected revenue nor incurred expenditure during the financial year 2002; (13) Council Decision No 2002/187/JHA of 28 February 2002 (OJ L 63, 6.3.2002, p.
(14) Υπό δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα. 
(14) In the process of being published in the Official Journal.
(15) Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 178/2002 του Ευρωπα ̈ικού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 28ης Ιανουαρίου 2002 (ΕΕ L 31 της 1.2.2002, σ. 1). 
(15) Regulation (EC) No 178/2002 of the European Parliament and of the Council of 28 January 2002 (OJ L 31, 1.2.2002, p. 1).
28.11.2003 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπα ̈ικής Ένωσης 307 ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕ∆ΡΙΟΥ δαπανών στο πλαίσιο του οικονομικού έτους 2002. Κατά συνέπεια, δεν αποτελεί αντικείμενο ειδικής ετήσιας έκθεσης. Τοίδιοισχύειγιατουςευρωπα ̈ικούςοργανισμούς για την ασφάλεια στη θάλασσα(16) και την ασφάλεια της αεροπορίας (17). 
28.11.2003 EN Official Journal of the European Union 307 THE COURT’S OBSERVATIONS there is therefore no specific annual report on it. The same applies to the European Maritime Safety Agency (16) and the European Aviation Safety Agency (17).
9.47. 
9.47.
Το σύνολο των πρου ̈πολογισμών των ΑΟ ανήλθε σε 851,6 εκατομμύρια ευρώ το 2002, έναντι 770,3 εκατομμυρίων ευρώ το 2001. 
In 2002 the total budgets of the SBs rose to 851,6 million euro, as against 770,3 million euro in 2001.
Το προσωπικό του συνόλου των ΑΟ από 1903 υπαλλήλους το 2001 αυξήθηκε σε 1 985 υπαλλήλους το 2002. 
The number of employees of all the SBs rose from 1 903 in 2001 to 1 985 in 2002.
Οι έλεγχοι που διενεργήθηκαν σχετικά με τους ΑΟ δεν κατέδειξαν ανωμαλίες που μπορούν να ασκήσουν σημαντική επίδραση στη γνώμη του Συνεδρίου σχετικά με τους λογαριασμούς τους. 
The audits carried out on the SBs have not brought to light any anomalies likely to significantly affect the Court’s opinion of their accounts.
Ωστόσο, οι ΑΟ πρέπει να μεριμνούν ώστε ο προγραμματισμός των εργασιών τους να ανταποκρίνεται περισσότερο στην πραγματικότητα, προκειμένου να αποφεύγονται περιττές μεταφορές και/ή αιτήσεις για την καταβολή κεφαλαίων. 
The SBs should, however, take care to programme their work more realistically, in order to avoid unnecessary carry-overs and/or calls for funds.