Καθήκοντα Για την επίτευξη του στόχου του, το Ίδρυμα, εντός των ορίων των εξουσιών του διοικητικού συμβουλίου και σύμφωνα με τους καθοριζόμενους σε επίπεδο Ένωσης γενικούς προσανατολισμούς, ασκεί τα ακόλουθα καθήκοντα: - παροχή πληροφοριών, αναλύσεων πολιτικής και συμβουλών σε θέματα ανάπτυξης του ανθρώπινου κεφαλαίου στις χώρες εταίρους· - προαγωγή της γνώσης και της ανάλυσης των δεξιοτήτων που απαιτούνται στις εθνικές και τοπικές αγορές εργασίας· - παροχή υποστήριξης στους ενδιαφερομένους στις χώρες εταίρους για τη δημιουργία ικανοτήτων στην ανάπτυξη ανθρώπινου κεφαλαίου· - διευκόλυνση της ανταλλαγής πληροφοριών και εμπειριών μεταξύ των χορηγών που συμμετέχουν στη μεταρρύθμιση της ανάπτυξης του ανθρώπινου κεφαλαίου στις χώρες εταίρους· - στήριξη στην παροχή βοήθειας εκ μέρους της Ένωσης προς τις χώρες εταίρους στον τομέα της ανάπτυξης του ανθρώπινου κεφαλαίου· - διάδοση πληροφοριών και ενθάρρυνση της δικτύωσης και των ανταλλαγών εμπειριών και ορθών πρακτικών μεταξύ της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των χωρών εταίρων, καθώς και μεταξύ των χωρών εταίρων, σε θέματα ανάπτυξης του ανθρώπινου κεφαλαίου· - συμβολή, κατόπιν αιτήματος της Επιτροπής, στην ανάλυση της συνολικής αποτελεσματικότητας της παροχής βοήθειας στις χώρες εταίρους σε θέματα εκπαίδευσης· - ανάληψη άλλων καθηκόντων, η εκτέλεση των οποίων θα μπορούσε να συμφωνηθεί μεταξύ του διοικητικού συμβουλίου και της Επιτροπής, στα γενικά πλαίσια του παρόντος κανονισμού. Διοικητικό συμβούλιο Ένας εκπρόσωπος από κάθε κράτος μέλος. Τρεις εκπρόσωποι της Επιτροπής. 
Tasks For the purpose of achieving the objective, the Foundation, within the limits of the powers conferred on the Governing Board and following the general guidelines established at Union level, shall have the following functions: - to provide information, policy analyses and advice on human capital development issues in the partner countries; - to promote knowledge and analysis of skills needs in national and local labour markets; - to support relevant stakeholders in partner countries in building capacity in human capital development; - to facilitate the exchange of information and experience among donors engaged in human capital development reform in partner countries; - to support the delivery of Union assistance to partner countries in the field of human capital development; - to disseminate information and encourage networking and the exchange of experience and good practice between the EU and partner countries and amongst partner countries in human capital development issues; - to contribute, at the Commission’s request, to the analysis of the overall effectiveness of training assistance to the partner countries; - to undertake such other tasks as may be agreed between the Governing Board and the Commission, within the general framework of this Regulation. Governing Board One representative of each Member State Three representatives of the Commission Three non voting experts appointed by the European Parliament In addition, three representatives of the partner countries may attend meetings of the Governing Board as observers Director European Training Foundation (Turin) Competences and activities Governance ADB001399EN04-11PP-CH082-12APCFIN-RAS-2011_ETF-OR.DOC 28.09.2012