natgillin/translations-raw huggingface dataset:
15.12.2011 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 366/173 EL ΕΚΘΕΣΗ σχετικά με τους ετήσιους λογαριασμούς του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων για το οικονομικό έτος 2010, συνοδευόμενη από τις απαντήσεις του Ινστιτούτου (2011/C 366/31) ΕΙΣΑΓΩΓΗ 1. 
EN 15.12.2011 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C366/173 REPORT on the annual accounts of the European Institute for Gender Equality for the financial year 2010, together with the Institute’s reply INTRODUCTION 1.
Το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (εφεξής «το Ινστιτούτο»), με έδρα στο Βίλνιους, ιδρύθηκε με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1922/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμ­ βουλίου, της 20ής Δεκεμβρίου 2006 (1). 
TheEuropeanInstituteforGenderEquality(hereinafter ‘the Institute’), which is located in Vilnius, was established by Regulation (EC) No 1922/2006 of the European Parliament and of the Council (1).
Καθήκον του Ινστιτούτου είναι η συλλογή, η ανάλυση και η διάδοση πληροφοριών για την ισότητα των φύλων, καθώς και η ανάπτυξη, η ανάλυση, η αξιολό­ γηση και η διάδοση μεθοδολογικών εργαλείων που υποβοηθούν την ενσωμάτωση της ισότητας των φύλων σε όλες τις πολιτικές της Ένωσης και τις συνακόλουθες εθνικές πολιτικές (2). 
The Institute’s task is to collect, analyse and disseminate information as regards gender equality, develop, analyse, evaluate and disseminate methodological tools in order to support the integration of gender equality into all Union policies and the resulting national policies(2).
Το Ινστιτούτο απέκτησε πλήρη αυτονομία το 2010. 
The Institute became fully autonomous in 2010.
Ο προϋπολογισμός του Ινστιτούτου για το 2010 ανήλθε σε 6,5 εκατομμύρια ευρώ. Ο αριθμός των υπαλλήλων που απασχο­ λούσε το Ινστιτούτο στο τέλος του έτους ανερχόταν σε 29. υπεύθυνος, αφενός, για τη θέσπιση (8) της οργανωτικής δομής καθώς και των συστημάτων και διαδικασιών εσωτερικής διαχεί­ ρισης και ελέγχου που ενδείκνυνται για την κατάρτιση οριστι­ κών λογαριασμών (9) οι οποίοι να μην περιέχουν ουσιώδεις ανακρίβειες οφειλόμενες σε απάτη ή σφάλμα και, αφετέρου, για τη διασφάλιση της νομιμότητας και κανονικότητας των υποκειμένων στους εν λόγω λογαριασμούς πράξεων. 
The number of staff employed by the Institute at the end of the year was 29. (2011/C 366/31) appropriations (7). The Director is responsible for putting in place (8) the organisational structure and the internal management and control systems and procedures relevant for drawing up final accounts (9) that are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and for ensuring that the transactions underlying those accounts are legal and regular.
Ευθύνη του Συνεδρίου αποτελεί η διατύπωση, βάσει του ελέγχου που αυτό διενεργεί, δήλωσης αξιοπιστίας τόσο ως προς την αξιοπιστία των ετήσιων λογαριασμών του Ινστιτούτου όσο και ως προς τη νομιμότητα και κανονικότητα των υποκειμένων στους λογαριασμούς πράξεων. 
The Court’s responsibility is to provide, on the basis of its audit, a statement of assurance as to the reliability of the annual accounts of the Institute and the legality and regu­ larity of the transactions underlying them.
Δυνάμει των διατάξεων του άρθρου 287 παράγραφος 1 δεύτερο εδάφιο της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊ­ κής Ένωσης, το Συνέδριο διενήργησε έλεγχο των ετήσιων λογα­ ριασμών (3) του Ινστιτούτου, οι οποίοι περιλαμβάνουν τις «οικο­ νομικές καταστάσεις» (4) και τις «εκθέσεις σχετικά με την εκτέ­ λεση του προϋπολογισμού» (5) για το οικονομικό έτος που έληξε την 31η Δεκεμβρίου 2010, καθώς και έλεγχο της νομι­ μότητας και κανονικότητας των υποκειμένων στους εν λόγω λογαριασμούς πράξεων. 
PursuanttotheprovisionsofArticle287(1),second subparagraph, of the Treaty on the Functioning of the European Union, the Court has audited the annual accounts (3) of the Institute, which comprise the ‘financial statements’ (4) and the ‘reports on the implementation of the budget’ (5) for the financial year ended 31 December 2010, and the legality and regularity of the transactions underlying those accounts.
Ο διευθυντής, ως διατάκτης, εκτελεί τον προϋπολογισμό κατά τα έσοδα και τις δαπάνες, σύμφωνα με τους δημοσιονο­ μικούς κανόνες του Ινστιτούτου, με δική του ευθύνη και εντός του ορίου των διαθέσιμων πιστώσεων (7). Ο διευθυντής είναι (1) ΕΕ L 403 της 30.12.2006, σ. 9. 
Asauthorisingofficer,theDirectorimplementsthe revenue and expenditure of the budget in accordance with the financial rules of the Institute, under his own responsi­ bility and within the limits of the authorised (1) OJ L 403, 30.12.2006, p. 9.
(2) Στο παράρτημα παρουσιάζονται συνοπτικά, προς ενημέρωση, οι αρμο­ διότητες και οι δραστηριότητες του Ινστιτούτου. 
(2) The Annex summarises the Institute’s competences and activities. It is presented for information purposes.
(9) Οι κανόνες που αφορούν την απόδοση των λογαριασμών και την τήρηση της λογιστικής από τους οργανισμούς παρατίθενται στο κεφά­ λαιο 1 του τίτλου VII του κανονισμού (ΕΚ, Ευρατόμ) αριθ. 2343/2002, όπως τροποποιήθηκε τελευταία με τον κανονισμό (ΕΚ, Ευρατόμ) αριθ. 652/2008 (ΕΕ L 181 της 10.7.2008, σ. 23), και ενσωματώνονται ως έχουν στον δημοσιονομικό κανονισμό του Ινστι­ τούτου. 
(9) The rules concerning the presentation of the accounts and accounting by the Agencies are laid down in Chapter 1 of Title VII of Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002, as last amended by Regulation (EC, Euratom) No 652/2008 (OJ L 181, 10.7.2008, p. 23) and are integrated as such in the Financial Regulation of the Institute.
C 366/174 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 15.12.2011 EL 9. 
C 366/174 Official Journal of the European Union 15.12.2011 EN 9.
Κατά τη γνώμη του Συνεδρίου, οι ετήσιοι λογαριασμοί του Ινστιτούτου (11) παρέχουν ακριβοδίκαιη εικόνα, από κάθε ουσιώδη πλευρά, της οικονομικής κατάστασής του την 31η Δεκεμβρίου 2010, των αποτελεσμάτων των πράξεών του και των ταμειακών ροών του για το οικονομικό έτος που έληξε την ημερομηνία αυτή, σύμφωνα με τις διατάξεις του δημοσιονομι­ κού κανονισμού του. 
In the Court’s opinion, the Institute’s Annual Accounts (11) fairly present, in all material respects, its financial position as of 31 December 2010 and the results of its operations and its cash flows for the year then ended, in accordance with the provisions of its Financial Regu­ lation.
Κατά τη γνώμη του Συνεδρίου, οι υποκείμενες στους ετήσιους λογαριασμούς του Ινστιτούτου πράξεις για το οικονο­ μικό έτος που έληξε την 31η Δεκεμβρίου 2010 είναι, από κάθε ουσιώδη πλευρά, νόμιμες και κανονικές. 
In the Court’s opinion, the transactions underlying the annual accounts of the Institute for the financial year ended 31 December 2010 are, in all material respects, legal and regular.
(11) Οι οριστικοί ετήσιοι λογαριασμοί καταρτίστηκαν στις 16 Ιουνίου 2011 και περιήλθαν στο Συνέδριο στις 4 Ιουλίου 2011. 
(11) The Final Annual Accounts were drawn up on 16 June 2011 and received by the Court on 4 July 2011.
Οι οριστικοί ετήσιοι λογαριασμοί διατίθενται στους εξής ιστοτόπους: http://eca.europa.eu ή http://www.eige.europa.eu/. Για το Ελεγκτικό Συνέδριο O Πρόεδρος Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA 
The Final Annual Accounts can be found on the following website: http://eca.europa.eu or http://www.eige.europa.eu/ For the Court of Auditors Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA President
15.12.2011 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 366/175 EL ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (Βίλνιους) Αρμοδιότητες και δραστηριότητες Τομείς αρμοδιοτήτων της Ένωσης βάσει της Συνθήκης (Άρθρα 2 και 3 της Συνθήκης για την Ευρωπαϊκή Ένωση) Αρμοδιότητες του Ινστιτούτου [Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1922/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου] Η Ένωση βασίζεται στις αξίες του σεβασμού της ανθρώπινης αξιοπρέπειας, της ελευθερίας, της δημοκρατίας, της ισότητας, του κράτους δικαίου, καθώς και του σεβασμού των ανθρώπινων δικαιωμάτων, συμπεριλαμβανομένων των δικαιωμάτων των προσώπων που ανήκουν σε μειονότητες. 
EN 15.12.2011 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C366/175 Areas of Union competence deriving from the Treaty (Articles 2 and 3 of the Treaty of the European Union) Competences of the Institute (Regulation (EC) No 1922/2006 of the European Parliament and of the Council) ANNEX European Institute for Gender Equality (Vilnius) Competences and activities The Union is founded on the values of respect for human dignity, freedom, democracy, equality, the rule of law and respect for human rights, including the rights of persons belonging to minorities.
Οι αξίες αυτές είναι κοινές στα κράτη μέλη εντός κοινωνίας που χαρακτηρίζεται από τον πλουραλισμό, την απαγόρευση των διακρίσεων, την ανοχή, τη δικαιοσύνη, την αλληλεγγύη και την ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών. Η Ένωση καταπολεμά τον κοινωνικό αποκλεισμό και τις διακρίσεις και προωθεί την κοινωνική δικαιοσύνη και προστασία, την ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών, την αλληλεγγύη μεταξύ των γενεών και την προστασία των δικαιωμάτων του παιδιού. 
These values are common to the Member States in a society in which pluralism, non-discrimination, tolerance, justice, solidarity and equality between women and men prevail. It shall combat social exclusion and discrimination, and shall promote social justice and protection, equality between women and men, solidarity between generations and protection of the rights of the child.
Στόχοι Συμβολή στην προώθηση της ισότητας των φύλων και ενίσχυσή της, ενσωματώνοντας, μεταξύ άλλων, τη διάσταση της ισότητας των φύλων σε όλες τις πολιτικές της Ένωσης και τις συνακόλουθες εθνικές πολιτικές, καταπολέμηση των διακρίσεων λόγω φύλου, και αύξηση της ευαισθητοποίησης των πολιτών της ΕΕ σχετικά με το θέμα της ισότητας των φύλων. 
Objectives To contribute to and strengthen the promotion of gender equality including gender mainstreaming in all Union policies and the resulting national policies, and the fight against discrimination based on sex, and to raise EU citizens’ awareness of gender equality.
C 366/176 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 15.12.2011 EL Διοίκηση 1. Διοικητικό συμβούλιο Σύνθεση: 18 εκπρόσωποι διοριζόμενοι από το Συμβούλιο βάσει προτάσεως κάθε ενδιαφερόμενου κράτους μέλους και ένα μέλος που εκπροσωπεί την Επιτροπή και διορίζεται από αυτήν. Τα μέλη που διορίζει το Συμβούλιο εκπροσωπούν 18 κράτη μέλη με την σειρά των εκ περιτροπής προεδριών. Καθήκοντα: Εγκρίνει τα ετήσια και τα μεσοπρόθεσμα προγράμματα εργασίας, τον προϋπολογισμό, την ετήσια έκθεση, καθώς και τους εσωτερικούς κανόνες του Ινστιτούτου, καθώς και τον εσωτερικό κανονισμό του διοικητικού συμβουλίου. 
C 366/176 Official Journal of the European Union 15.12.2011 EN Governance 1 — Management Board Composition: 18 representatives appointed by the Council, on a proposal from each Member State and one member representing the Commission, appointed by the Commission.
Σύνθεση του σώματος εμπειρογνωμόνων Μέλη προερχόμενα από αρμόδιους φορείς ειδικευμένους σε θέματα ισότητας των φύλων, ένας εκπρόσωπος οριζόμενος από κάθε κράτος μέλος, δύο μέλη που εκπροσωπούν άλλους αρμόδιους φορείς ειδικευμένους σε θέματα ισότητας των φύλων, τα οποία ορίζονται από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, καθώς και τρία μέλη οριζόμενα από την Επιτροπή. 
2 — Experts’ Forum composition Members from competent bodies specialised in gender equality issues, one represen­ tative designated by each Member State, two members representing other relevant organisations specialised in gender equality issues designated by the European Parliament, three members designated by the Commission.
Καθήκοντα: Το σώμα εμπειρογνωμόνων επικουρεί τον διευθυντή προκειμένου να διασφαλίζεται η αριστεία και η ανεξαρτησία των δραστηριοτήτων του Ινστιτούτου, η ανταλλαγή πληροφο­ ριών και η συγκέντρωση γνώσεων σχετικά με την ισότητα των φύλων και να εξασφαλίζεται η στενή συνεργασία μεταξύ του Ινστιτούτου και των αρμόδιων φορέων στα κράτη μέλη. 
Tasks: To support the Director in ensuring the excellence and independence of activities of the Institute, to exchange information and pool knowledge in relation to gender equality issues, and to ensure close cooperation between the Institute and competent bodies in the Member States.
Διευθυντής Διορίζεται από το διοικητικό συμβούλιο βάσει καταλόγου υποψηφίων που υποβάλλει η Επιτροπή. 
3 — The Director is appointed by the Management Board on the basis of a list of candidates proposed by the Commission.
Καθήκοντα: Ο διευθυντής είναι αρμόδιος για την εκτέλεση των καθηκόντων που ορίζει ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1922/2006, για την κατάρτιση και την εφαρμογή του ετήσιου και του μεσο­ πρόθεσμου προγράμματος δραστηριοτήτων του Ινστιτούτου, την προετοιμασία των συνε­ δριάσεων του διοικητικού συμβουλίου και του σώματος εμπειρογνωμόνων, τη σύνταξη και τη δημοσίευση της ετήσιας έκθεσης, όλα τα συναφή με το προσωπικό ζητήματα, καθη­ μερινά διοικητικά ζητήματα και την εφαρμογή αποτελεσματικών διαδικασιών παρακολού­ θησης και αξιολόγησης όσον αφορά τις επιδόσεις του Ινστιτούτου. 
Tasks: Responsible for performance of the tasks referred to in Regulation (EC) No 1922/2006, preparing and implementing the Institute’s annual and medium-term programmes of activities; preparing the meetings of the Management Board and the Experts’ Forum; preparing and publishing the annual report; all staff-related matters, matters of day-to-day administration; and the implementation of effective monitoring and evaluation procedures relating to the performance of the Institute.
4. Εξωτερικός έλεγχος Ελεγκτικό Συνέδριο. 
4 — External audit The Court of Auditors.
Αρμόδια για την απαλλαγή αρχή Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, κατόπιν εισήγησης του Συμβουλίου. 
5 — Discharge authority The European Parliament on a recommendation from the Council.
Οριστικός προϋπολογισμός 6,5 εκατομμύρια ευρώ, εκ των οποίων η επιχορήγηση της Ένωσης ανέρχεται στο 100 %. 
Final budget 6,5 million euro of which the Union subsidy is 100 %.
Προσωπικό στις 31 Δεκεμβρίου 2010 Στον πίνακα προσωπικού προβλέπονταν 25 θέσεις, εκ των οποίων είχαν πληρωθεί 23. Λοιποί υπάλληλοι: 6 (συμβασιούχοι υπάλληλοι, αποσπασμένοι εθνικοί εμπειρογνώμονες). 
Staff as at 31 December 2010 25 foreseen in the establishment plan, of which occupied: 23, 6 other staff (contract agents, seconded national experts).
Συνολικός αριθμός υπαλλήλων: 29 εκ των οποίων ασκούσαν: — επιχειρησιακά καθήκοντα: 18 — διοικητικά καθήκοντα: 8 — μικτά καθήκοντα: 3 Θεσμική σύσταση του Ινστιτούτου Οριστικοποίηση της διοικητικής και δημοσιονομικής ανεξαρτησίας και δημιουργία των συνθηκών πλήρους λειτουργίας του Ινστιτούτου. 
Total staff: 29 undertaking the following tasks: — Operational: 18 — Administrative: 8 — Mixed: 3 Institutional set up of the Institute Finalising administrative and financial independence and creating conditions for full functioning of EIGE.
Ολοκλήρωση του πίνακα προσωπικού για το 2010 Εκδηλώσεις επιμόρφωσης για το προσωπικό: 11 Αριθμός συνεδριάσεων: 10 Πόροι που τέθηκαν στη διάθεση του Ινστιτούτου το 2010 Προϊόντα και υπηρεσίες που παρασχέθηκαν το 2010 
Completion of the establishment plan 2010 Training events for staff: 11 Number of meetings: 10 Resources made available to the Institute in 2010 Products and services in 2010
15.12.2011 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 366/177 EL Τομείς εστίασης: υποστήριξη όσον αφορά την έρευνα και τις δραστηριότητες γενι­ κής πολιτικής, την ενσωμάτωση της διάστασης της ισότητας των φύλων στις κοι­ νοτικές πολιτικές, την αύξηση της ευαισθητοποίησης των πολιτών και τη δικτύωση Αριθμός μελετών που δρομολογήθηκαν: 8 Αριθμός συνεισφορών στα κράτη της Προεδρίας: 2 Αριθμός συνεδριάσεων: 3 Εκθέσεις έρευνας Αριθμός συνεδριάσεων: 2 Υλικό που δεν σχετίζεται με την έρευνα Δελτία για την ενσωμάτωση της διάστασης της ισότητας των φύλων στις κοινοτικές πολιτικές: 3 Κύριες διασκέψεις και εκδηλώσεις Πανευρωπαϊκός διαγωνισμός λογοτύπου: 1 Σεμινάριο στρατηγικής όσον αφορά την εσωτερική επικοινωνία: 1 Συνεδριάσεις εμπειρογνωμόνων και ομάδες εργασίας: 11 Συνεργασία με τα κράτη μέλη και άλλα θεσμικά όργανα Κράτη μέλη: 2 Ευρωπαϊκή Επιτροπή: 2 Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο: 1 Eurostat: 1 Εξωτερικοί φορείς: 12 Συναφείς οργανισμοί: 2 Συνεδριάσεις, ομάδες εργασίας και συζητήσεις στρογγυλής τραπέζης, Σύνολο: 12 Πηγή: Οι πληροφορίες παρασχέθηκαν από το Ινστιτούτο. 
EN 15.12.2011 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C366/177 Focal areas: Support for research and policy work, gender mainstreaming, awareness raising and networking Number of studies launched: 8 Number of contributions to Presidency countries: 2 Number of meetings: 3 Research reports Number of meetings: 2 Non-research materials Gender mainstreaming factsheets: 3 Key conferences and events Europe-wide logo competition: 1 Internal communication strategy seminar: 1 Experts’ meetings and working groups: 11 Cooperation with Member States and other institutions Member States: 2 European Commission: 2 European Parliament: 1 Eurostat: 1 External stakeholders: 12 Sister agencies: 2 Meetings, working groups and roundtables: 12 in total Source: Information supplied by the Institute.
EL C 366/178 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 15.12.2011 ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ 1. 
EN C 366/178 Official Journal of the European Union 15.12.2011 THE INSTITUTE’S REPLY 1.
ToΙνστιτούτολαμβάνειυπόψητηνέκθεσητουΣυνεδρίου. 
The Institute has taken note of the Court’s report.
ΤοΕυρωπαϊκόΙνστιτούτογιατηνΙσότητατωνΦύλων(εφεξής«το Ινστιτούτο»), με έδρα στο Βίλνιους, ιδρύθηκε με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1922/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 20ής Δεκεμβρίου 20061. 
TheEuropeanInstituteforGenderEquality(hereinafter"theInstitute"), which is located in Vilnius, was established by Regulation (EC) No 1922/2006 of the European Parliament and of the Council of 20 December 20061.
Καθήκον του Ινστιτούτου είναι η συλλογή, η ανάλυση και η διάδοση πληροφοριών για την ισότητα των φύλων, καθώς και η ανάπτυξη, η ανάλυση, η αξιολόγηση και η διάδοση μεθοδολογικών εργαλείων που υποβοηθούν την ενσωμάτωση της ισότητας των φύλων σε όλες τις πολιτικές της Ένωσης και τις συνακόλουθες εθνικές πολιτικές2. 
The Institute’s task is to collect, analyse and disseminate information as regards gender equality and to develop, analyse, evaluate and disseminate methodological tools in order to support the integration of gender equality into all Union policies and the resulting national policies 2.
ΗπροσέγγισηελέγχουπουεφαρμόζειτοΣυνέδριοπεριλαμβάνειαναλυτικές διαδικασίες ελέγχου, άμεσο δειγματοληπτικό έλεγχο πράξεων και αξιολόγηση των βασικών ελέγχων που περιλαμβάνουν τα συστήματα εποπτείας και ελέγχου του Ινστιτούτου. 
TheauditapproachtakenbytheCourtcomprisesanalyticalaudit procedures, direct testing of transactions and an assessment of key controls of the Institute’s supervisory and control systems.
Δυνάμει των διατάξεων του άρθρου 287 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης, το Συνέδριο διενήργησε έλεγχο των ετήσιων λογαριασμών3 του Ινστιτούτου, οι οποίοι περιλαμβάνουν τις «οικονομικές 1 2 3 ΕΕ L 403 της 30.12.2006, σ. 9. Στο παράρτημα παρουσιάζονται συνοπτικά, προς ενημέρωση, οι αρμοδιότητες και οι δραστηριότητες του Ινστιτούτου. Οι λογαριασμοί αυτοί συνοδεύονται από έκθεση σχετικά με τη δημοσιονομική και χρηματοοικονομική διαχείριση κατά το οικονομικό έτος, στην οποία παρατίθενται πρόσθετα πληροφοριακά στοιχεία σχετικά με την εκτέλεση και τη διαχείριση του προϋπολογισμού. 
Pursuant to the provisions of Article 287 of the Treaty on the Functioning of the European Union, the Court has audited the annual accounts3 of the Institute, which comprise the “financial statements”4 and the “reports on the These accounts are accompanied by a report on the budgetary and financial management during the year which gives further information on budget implementation and management. The financial statements include the balance sheet and the economic outturn account, the cash-flow table, the statement of changes in net assets and a summary of the significant accounting policies and other explanatory notes.
ADB001389EL04-12PP-CH072-12APCFIN-RAS-2011_EIGE-TR.DOC 24.09.2012 3 καταστάσεις»4 και τις «εκθέσεις σχετικά με την εκτέλεση του προϋπολογισμού»5 για το οικονομικό έτος που έληξε την 31η Δεκεμβρίου 2011, καθώς και έλεγχο της νομιμότητας και κανονικότητας των πράξεων στις οποίες βασίζονται οι εν λόγω λογαριασμοί. 
ADB001389EN04-12PP-CH072-12APCFIN-RAS-2011_EIGE-OR.DOC 24/09/2012 9 3 implementation of the budget”5 for the financial year ended 31 December 2011, and the legality and regularity of the transactions underlying those accounts.
Οδιευθυντής,ωςδιατάκτης,εκτελείτονπροϋπολογισμόκατάταέσοδακαι τις δαπάνες, σύμφωνα με τους δημοσιονομικούς κανόνες του Ινστιτούτου, με δική του ευθύνη και εντός του ορίου των διαθέσιμων πιστώσεων6. 
Asauthorisingofficer,theDirectorimplementstherevenueandexpenditure of the budget in accordance with the financial rules of the Institute, under his own responsibility and within the limits of the authorised appropriations6.
Οι κανόνες που αφορούν την απόδοση των λογαριασμών και την τήρηση της λογιστικής από τους οργανισμούς παρατίθενται στα κεφάλαια 1 και 2 του τίτλου VII του κανονισμού (ΕΚ, Ευρατόμ) αριθ. 2343/2002, όπως τροποποιήθηκε τελευταία με τον κανονισμό (ΕΚ, Ευρατόμ) αριθ. 652/2008 (ΕΕ L 181 της 10.7.2008, σ. 23), και ενσωματώνονται ως έχουν στον δημοσιονομικό κανονισμό του Ινστιτούτου. 
The rules concerning the presentation of the accounts and accounting by the Agencies are laid down in Chapters 1 and 2 of Title VII of Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002 as last amended by Regulation (EC, Euratom) No 652/2008 (OJ L 181, 10.7.2008, p. 23) and are integrated as such in the Financial Regulation of the Institute.
Τα εν λόγω πρότυπα ορίζουν ότι το Συνέδριο σχεδιάζει και διενεργεί τον έλεγχο προκειμένου να αποκομίζει εύλογη βεβαιότητα τόσο σχετικά με την απουσία ουσιωδών ανακριβειών στους ετήσιους λογαριασμούς του Ινστιτούτου όσο και σχετικά με τη νομιμότητα και κανονικότητα των πράξεων στις οποίες αυτοί βασίζονται. 
These standards require that the Court plans and performs the audit to obtain reasonable assurance as to whether the annual accounts of the Institute are free of material misstatement and the transactions underlying them are legal and regular.
Γνώμη σχετικά με τη νομιμότητα και κανονικότητα των πράξεων στις οποίες βασίζονται οι λογαριασμοί 10.Κατά τη γνώμη του Συνεδρίου, οι πράξεις στις οποίες βασίζονται οι ετήσιοι λογαριασμοί του Ινστιτούτου για το οικονομικό έτος που έληξε την 31η Δεκεμβρίου 2011 είναι, από κάθε ουσιώδη πλευρά, νόμιμες και κανονικές. 11.Οι παρατηρήσεις που ακολουθούν δεν θέτουν υπό αμφισβήτηση τις γνώμες του Συνεδρίου. 10 11 Οι οριστικοί ετήσιοι λογαριασμοί καταρτίστηκαν στις 6 Ιουνίου 2012 και περιήλθαν στο Συνέδριο στις 13 Ιουνίου 2012. 
IntheCourt’sopinion,theInstitute’sAnnualAccounts10presentfairly,inall material respects, its financial position as of 31 December 2011 and the results of its operations and its cash flows for the year then ended, in accordance with 10 The Final Annual Accounts were drawn up on 6 June 2012 and received by the Court on 13 June 2012.
Διατίθενται στους εξής ιστοτόπους: http://eca.europa.eu ή http://www.eige.europa.eu/. 
These can be found on the following website http://eca.europa.eu or http://www.eige.europa.eu/.
ADB001389EL04-12PP-CH072-12APCFIN-RAS-2011_EIGE-TR.DOC 24.09.2012 
ADB001389EN04-12PP-CH072-12APCFIN-RAS-2011_EIGE-OR.DOC 24/09/2012
6 ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ 12.Οι συνολικές πιστώσεις του προϋπολογισμού ανήλθαν σε 7,5 εκατομμύρια ευρώ, έναντι 5,9 εκατομμυρίων ευρώ το προηγούμενο έτος. 
11.The comments which follow do not call the Court’s opinions into question. COMMENTS ON BUDGETARY AND FINANCIAL MANAGEMENT 12.Total budgetary appropriations amounted to 7,5 million euro compared with 5,9 million euro the previous year.
Αναλήφθηκαν δημοσιονομικές υποχρεώσεις για ποσό ύψους 6,7 εκατομμυρίων ευρώ. 
Budgetary commitments were made for an amount of 6,7 million euro.
Οι πιστώσεις που μεταφέρθηκαν στο 2012 ανέρχονται σε 3,3 εκατομμύρια ευρώ, ήτοι το 50 % των συνολικών αναλήψεων υποχρεώσεων. 
Appropriations carried over to 2012 amount to 3,3 million euro, 50 % of total commitments.
Το εν λόγω υψηλό επίπεδο μεταφοράς πιστώσεων αντιβαίνει στην αρχή της ετήσιας διάρκειας του προϋπολογισμού. 
This high level of carryover is at odds with the budgetary principle of annuality.