natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ως απάντηση σε αυτό το πρόβλημα, η Επιτροπή είχε εκπονήσει μια σειρά μελετών και είχε παρουσιάσει έγγραφα, κυρίως όσον αφορά το πρόγραμμα MEANS, με στόχο την καλύτερη κατανόηση και λογιστική καταχώριση των αποτελεσμάτων των παρεμβάσεων στην απασχόληση (4). 
In response to this problem, the Commission launched a series of studies and submitted documents, in particular in conjunction with the MEANS programme, which are intended to improve understanding and calculation of the employment effects of the measures (4).
Η προτεινόμενη μέθοδος, που εκτίθεται σχηματικά στον πίνακα του παραρτήματος ΙΙ, συνίσταται κατ’ αρχάς στη διαπίστωση του μεικτού αποτελέσματος μιας παρέμβασης στην απασχόληση, εν συνεχεία του καθαρού αποτελέσματος και των συνολικών αποτελεσμάτων στην προσφορά εργασίας, καθώς και των αποτελεσμάτων στην ανεργία. 
The method proposed, shown in outline in the table in Annex II, sets out firstly to establish an interventionŐs gross effect on employment, and then to establish the net effect and overall impact on job opportunities and the effects on unemployment.
2 () ∆υνατότητα ενός ατόμου να βρίσκει και να διατηρεί μια θέση εργασίας σε 3 δεδομένο κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον. () Ανακοίνωση της Επιτροπής με τίτλο «Κοινοτικές διαρθρωτικές παρεμβάσεις 4 και απασχόληση» [COM(96) 109 τελικό της 20.3.1996, σ. 17]. () Τα αποτελέσματα όσον αφορά την απασχόληση δημοσιεύονται κυρίως στο φυλλάδιο MEANS αριθ. 6 «Αξιολόγηση της συνεισφοράς των διαρθρωτικών ταμείων στην απασχόληση. 
2 () An individualŐs capacity to find or keep a job in a given socio-3 economic environment. () Commission communication ÔCommunity structural assistance and 4 employmentŐ (COM(96) 109 final of 20 March 1996, p. 17). () The findings relating to employment were published in MEANS Journal No 6 of 1996, Ôvaluer la contribution  lŐemploi des Fonds structurels.
Πρακτικές συμβουλές για τους διαχειριστές προγραμμάτων» (1996), στη σειρά ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ και Έγγρα-φα, αριθ. 1 «Μέτρηση των θέσεων απασχόλησης: τρόποι εκτίμησης των συνεπειών των παρεμβάσεων των διαρθρωτικών ταμείων στην απασχόληση» (Μάιος 1997), καθώς και στη συλλογή MEANS, τόμος 5 «Οριζόντια αξιολόγηση των επιπτώσεων στο περιβάλλον, απασχόληση και λοιπές πολιτικές παρέμβασης» (1999). 
Practical guidance for programme managers), in the Evaluation and Documents Series, No 1 of May 1997, ÔMesurer la cration dŐemplois.
28.11.2001 EL Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαι ̈κών Κοινοτήτων C 334/11 16. 
28.11.2001 EN Official Journal of the European Communities C 334/11 16.
Αν και έχουν οριστεί τα περισσότερα στοιχεία, η μεθοδολογία που προτείνει η Επιτροπή δεν είναι αρκετά ακριβής όσον αφορά την επεξεργασία τους, κυρίως κατά τον καθορισμό των συνολικών αποτελεσμάτων στην προσφορά εργασίας και την ανεργία. 
Even if the majority of the factors have been defined, the methodology proposed by the Commission is not precise enough in its treatment of them, in particular when determining the overall effects on the number of job opportunities and on unemployment.
Ωστόσο, η Επιτροπή κατάφερε να συμπεριλάβει σε μια συνεκτική συνολική προσέγγιση ορισμένες ήδη πολύ γνωστές έννοιες. 
However, the Commission deserves credit for having organised a number of already familiar concepts into a coherent overall approach.
Ο ΑΝΤΙΚΤΥΠΟΣ ΤΩΝ ΕΝΙΣΧΥΣΕΩΝ ΤΟΥ ΕΤΠΑ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Η ευρωπαι ̈κή στρατηγική για την απασχόληση και το ΕΤΠΑ 17. 
THE IMPACT OF ERDF AID ON EMPLOYMENT The European Employment Strategy and the ERDF 17.
Στο πλαίσιο των κατευθυντήριων γραμμών για την απασχόληση (1) (βλέπε σημείο 2), που εγκρίθηκαν για πρώτη φορά το 1998 και των οποίων ορισμένοι στόχοι (2) έχουν άμεση σχέση με το ΕΤΠΑ, δεν γίνεται καμία μνεία των μέσων που συγχρηματοδοτούνται με την ενίσχυση του τελευταίου. 
In the context of the employment guidelines (1) (see paragraph 2), first adopted in 1998, some of whose objectives (2) are closely linked to the ERDF, no mention was made of the instruments co-financed by ERDF aid.
Η ετήσια αναθεώρηση των κατευθυντήριων γραμμών δεν επέφερε αλλαγή σε αυτό το επίπεδο. 
The annual review of the guidelines has not brought about any changes in this respect.
Εξάλλου, στο πλαίσιο των κατευθυντήριων γραμμών που εγκρίθηκαν για το 2000 υπογραμμίζεται η συνεισφορά του Ευρωπαι ̈κού Κοινωνικού Ταμείου στη στρατηγική για την απασχόληση κατά τη νέα περίοδο προγραμματισμού, ενώ ούτε καν αναφέρεται το ΕΤΠΑ. 
Furthermore, the guidelines that were adopted for 2000 highlight the European Social FundŐs contribution to the Employment Strategy in the course of the new programming period, while the ERDF is not even mentioned.
Εν τω μεταξύ, το πρόβλημα αυτό αναγνωρίστηκε στην κοινή έκθεση για την απασχόληση 2000 (3). 
In the meantime, this problem was recognised in the joint employment report for 2000 (3).
Συνεπώς, σε γενικές γραμμές, ούτε τα ΕΣ∆ (βλέπε σημείο ΙΙΙ) ούτε οι εκθέσεις εφαρμογής των ΕΣ∆ που υποβάλλονται από τα κράτη μέλη περιέχουν προγραμματισμένες δράσεις ή αρκετά σαφείς πληροφορίες όσον αφορά το ΕΤΠΑ. 
As a consequence, generally speaking, neither the NAPs (see paragraph III), nor the reports submitted by the Member States on the implementation of the NAPs contain planned actions or sufficiently explicit information on the ERDF.
Η διαπίστωση αυτή ισχύει και για τις κοινές εκθέσεις για την απασχόληση, παρά την έμφαση που δίδεται στην ανάγκη να αυξηθούν οι επενδύσεις στις υποδομές, να διευκολυνθεί η πρόσβαση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων (ΜΜΕ) στη χρηματοδότηση, καθώς και να αναληφθεί δράση σε νέους ελπιδοφόρους τομείς, στόχους που ήδη επιδιώκει το ΕΤΠΑ. 
This finding also applies to the joint employment reports, in spite of the emphasis placed on the necessity of increasing investments in infrastructure, of making access to finance easier for small and medium-sized enterprises (SMEs) and of entering new promising sectors Ń objectives which the ERDF is already pursuing.
Σύμφωνα με την αποστολή της, η διυπηρεσιακή ομάδα για την απασχόληση (4) αποτελεί το βασικό μέσο για την ανάπτυξη και την εφαρμογή της στρατηγικής για την απασχόληση στους κόλπους της Επιτροπής. 
Coordination within the Commission 19. Under the terms of its remit, the Interdepartmental Group onEmployment(4)isthekeyinstrumentwithintheCommission for the development and implementation of the Employment Strategy.
Ωστόσο, σύμφωνα με την ανάλυση των πραγματοποιηθεισών εργασιών, ο αντίκτυπος της περιφερειακής ανάπτυξης (που στηρίζεται από το ΕΤΠΑ) στην απασχόληση μπορεί να ενισχυθεί. 
An analysis of the work carried out nevertheless shows that the impact of regional development (supported by the ERDF) on employment could be reinforced.
(1) Οι κατευθυντήριες αυτές γραμμές διαρθρώνονται γύρω από τέσσερις άξονες: 1. «τη βελτίωση της απασχολησιμότητας», 2. «την ανάπτυξη του επιχειρηματικού πνεύματος», 3. «την ενθάρρυνση της προσαρμοστικότητας των επιχειρήσεων και των εργαζομένων προκειμένου η αγορά εργασίας να είναι σε θέση να ανταποκριθεί στις οικονομικές αλλαγές» και 4. «την 2 ενίσχυση των πολιτικών που αφορούν την ισότητα των ευκαιριών». () Πρόκειται βασικά για στόχους που συνδέονται με τα υπ’ αριθ. 10 και 11 «διευκόλυνση της εκκίνησης και της διαχείρισης των επιχειρήσεων» καθώς και τα υπ’ αριθ. 12 και 13 «αξιοποίηση των νέων δυνατοτήτων δημιουργίας 3 θέσεων εργασίας» του άξονα 2 «Ανάπτυξη του επιχειρηματικού πνεύματος». 
(1) These guidelines are built around four pillars: 1. Ôimproving employ-abilityŐ, 2 Ôdeveloping entrepreneurshipŐ, 3 Ôencouraging adaptability of businesses and their employees to allow the labour market to adapt to structural change in the economyŐ and 4 Ôstrengthening equal 2 opportunities policiesŐ. () In the main these are objectives connected with Nos 10 and 11 Ń making it easier to start up and run businesses, and Nos 12 and 13 Ń exploiting new opportunities for the creation of jobs, under pillar 2 3 ÔDeveloping entrepreneurshipŐ.
(4) COM(2000) 551 τελικό, της 6ης Σεπτεμβρίου 2000, τόμος 1, σ. 6. () Η οποία συγκροτήθηκε με πρωτοβουλία του Γενικού Γραμματέα της Επιτροπής και του Γενικού ∆ιευθυντή της Γ∆ Απασχόληση και κοινωνικές υποθέσεις. 
(4) COM(2000) 551 final, 6 September 2000, volume 1, p. 6. () Created on the initiative of the Secretary-General of the Commission and of the Director-General for Employment and social affairs.
Η διυπηρεσιακή ομάδα για την απασχόληση εκπόνησε επίσης την ανακοίνωση της Επιτροπής «Κοινοτικές πολιτικές για την υποστήριξη της απασχόλησης», της 1ης Μαρτίου 2000 (5), στην οποία δηλώνεται πως πρέπει να υποστηριχθεί ενεργώς η δημιουργία θέσεων εργασίας σε επίπεδο τοπικής και περιφερειακής ανάπτυξης. 
The Interdepartmental Group on Employment also drew up the communication from the Commission ÔCommunity policies in support of employmentŐ of 1 March 2000 (5), which states that job creation at regional and local development level should be actively supported.
Τα προγράμματα των στόχων αριθ. 1, 5β) και 6, καθώς και των λοιπών κοινοτικών πρωτοβουλιών, δεν μνημονεύονται χωρίς προφανή λόγο, ενώ οι πρου ̈πολογισμοί που διατίθενται στο πλαίσιο αυτό για μέτρα με μεγάλο δυναμικό απασχόλησης είναι εξίσου σημαντικοί. 
The Objective 1, 5(b) and 6 programmes and the other Community initiatives are not mentioned in this communication, for no apparent reason, although the budgets available within the framework of these Objectives for measures with great job-creation potential are also substantial.
Ως εκ τούτου, η ανακοίνωση της Επιτροπής δημιουργεί εσφαλμένη εικόνα για τις ενδεχόμενες επιπτώσεις στην απασχόληση καθώς και για τη σημασία της απασχόλησης στο πλαίσιο διαφόρων στόχων. 
For this reason the Commission communication gives a false impression of the potential impact on employment and of the importance of employment for the various Objectives.
Συνυπολογισμός της απασχόλησης στα ΣΠΑ, ΚΠΣ, ΕΕΠ και ΕΠ (6) 22. 
Taking employment into account in the RDPs, CSFs, SPDs and OPs (6) 22.
Οι κανονισμοί που αποτελούν το πλαίσιο της πολιτικής συνοχής για τις περιόδους προγραμματισμού 1989-1993 και 1994-1999 δεν προέβλεπαν ρητώς την υποχρέωση του ΕΤΠΑ να συμβάλει κατά προτεραιότητα στη διατήρηση και στη δημιουργία θέσεων εργασίας [βλέπε άρθρα 1 και 2 του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 2052/88 του Συμβουλίου, όπως τροποποιήθηκε]. 
The regulations governing cohesion policy for the programming periods 1989 to 1993 and 1994 to 1999 did not explicitly make provision for an ERDF contribution, as a matter of priority, to safeguarding and creating jobs (see Articles 1 and 2 of Council Regulation (EEC) No 2052/88, as subsequently amended).
Ωστόσο, για ορισμένα μέτρα επιδιώκεται άμεσα η επίδραση στην απασχόληση: έτσι, το ΕΤΠΑ συμμετέχει στη χρηματοδότηση παραγωγικών επενδύσεων που επιτρέπουν τη δημιουργία ή τη διατήρηση διαρκούς απασχόλησης. 
However, an impact on employment is a direct objective of some measures: for instance, the ERDF participates in the financing of productive investment which allows the creation or maintenance of sustainable employment.
Επιπλέον, στο πλαίσιο του προγραμματισμού και της παρακολούθησης των διαφόρων μορφών παρεμβάσεων, οι κανονισμοί των διαρθρωτικών ταμείων προέβλεπαν συνήθως την υποχρέωση ανάλυσης των αποτελεσμάτων των δράσεων στην απασχόληση στο πλαίσιο των σχεδίων περιφερειακής ανάπτυξης και ανασυγκρότησης [βλέπε άρθρα 8 ως 12 του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 2052/88 του Συμβουλίου, όπως τροποποιήθηκε, καθώς και άρθρα 5, 6 και 8 του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 4253/88 του Συμβουλίου, όπως τροποποιήθηκε]. 
Moreover, within the framework of the programming and monitoring of the various forms of intervention, the Structural Funds Regulations, generally speaking, require an analysis of the impact on employment of measures in the context of regional development and restructuring plans (see Articles 8 to 12 of Regulation (EEC) No 2052/88, as subsequently amended, and Articles 5, 6 and 8 of Council Regulation (EEC) No 4253/88, as subsequently amended).
Για τη νέα περίοδο προγραμματισμού 2000-2006 προβλέπεται ρητώς η υποχρέωση του ΕΤΠΑ, όπως και του ΕΚΤ, μεταξύ άλλων να συμβάλει, στο πλαίσιο της γενικής του αποστολής, στη δημιουργία διαρκούς απασχόλησης. 
For the new programming period 2000 to 2006, there is explicit provision for the ERDF, among others such as the ESF, to contributetothecreationofsustainableemployment,aspartof itsgeneraltasks.Inaddition,ERDFparticipationinfinancing measures is usually linked to the fulfilment of criteria relating to employment (see Articles 1 and 2 of Regulation (EC) No 1783/ 1999 of the European Parliament and of the Council of 12 July 1999 on the European Regional Development Fund).
5 (6) COM(2000) 78 τελικό, της 1ης Μαρτίου 2000. () Το ΚΠΣ είναι το έγγραφο που εγκρίνει η Επιτροπή, σε συμφωνία με το οικείο κράτος μέλος, κατόπιν αξιολόγησης του σχεδίου που παρουσιάζει το κράτος μέλος και το οποίο περιλαμβάνει τη στρατηγική και τις προτεραιότητες δράσης των διαρθρωτικών ταμείων και του κράτους μέλους, τους συγκεκριμένους στόχους τους, τη συμμετοχή των ταμείων και των υπόλοιπων χρηματοδοτικών πόρων. 
(5) COM(2000) 78 final, 1 March 2000. (6) The CSF is the document approved by the Commission, in agreement with the Member State concerned, after evaluation of the plan submitted by the Member State and containing the Member StateŐs strategy and priorities in respect of Structural Fund measures, their specific objectives, participation by the Fund and participation from other financial resources.
Το επιχειρησιακό πρόγραμμα (ΕΠ) είναι το έγγραφο που εγκρίνει η Επιτροπή με στόχο την εφαρμογή ενός ΚΠΣ, που αποτελεί συνήθως αντικείμενο περισσότερων του ενός ΕΠ. 
The operational programme (OP) is the document approved by the Commission with a view to implementing a CSF, which usually covers several OPs.
Το ΕΕΠ είναι ένα επιμέρους έγγραφο, το οποίο εγκρίνει η Επιτροπή και το οποίο συγκεντρώνει τα στοιχεία που περιέχονται σε ένα ΚΠΣ και σε ένα ΕΠ. 
The SPD is a single document approved by the Commission which combines elements contained in the CSF and the OP.
C 334/12 EL Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαι ̈κών Κοινοτήτων 28.11.2001 Εκ των προτέρων εκτίμηση, καθορισμός των στόχων και ορισμός των δεικτών ΣΠΑ, ΚΠΣ, ΕΕΠ και ΕΠ του ΕΤΠΑ του στόχου αριθ. 1 (περίοδος προγραμματισμού 1994-1999) 24. 
C 334/12 EN Official Journal of the European Communities 28.11.2001 Ex ante evaluation, setting objectives and defining indicators ERDF RDPs, CSFs, SPDs and OPs for Objective 1 (programming period 1994 to 1999) 24.
Τον Σεπτέμβριο του 1993 η Γ∆ Περιφερειακή Πολιτική παρουσίασε και κοινοποίησε στα κράτη μέλη ένα έγγραφο εργασίας προκειμένου να καθορίσει το πλαίσιο της εκ των προτέρων εκτίμησης που θα αποτελούσε τη βάση για την κατάρτιση των ΚΠΣ, ΕΕΠ και των ΕΠ. Ωστόσο, το έγγραφο αυτό παραμένει ασαφές όσον αφορά την απασχόληση. 
In September 1993, DG Regio submitted and forwarded to the Member States a working document laying down the ex ante evaluation framework which was to serve as the basis for draw-inguptheCSFs,theSPDsandtheOPs.However,thisdocument remains vague with regard to employment.
Για το σύνολο των μέτρων που προτείνονται στα ΣΠΑ, που επηρεάζουν τη δημιουργία ή τη διατήρηση θέσεων εργασίας, δεν έχουν πραγματοποιηθεί, υπό το πρίσμα της απασχόλησης, συνολικές και συγκριτικές αναλύσεις αποδοτικότητας, αποτελεσματικότητας, συμπληρωματικότητας και υποκαταστασιμότητας με στόχο τη βελτιστοποίηση της προσφοράς, καθώς και της ικανοποιηθείσας ζήτησης εργασίας. 
The employment aspect of the set of measures proposed in the RDPs that led to the creation or maintenance of jobs was not subjected to general comparative analysis of effectiveness, efficiency, complementarity and substitutability, with the aim of optimising job supply and satisfied job demand.
Οι εκ των προτέρων αξιολογήσεις των ΣΠΑ που πραγματοποιούνται με πρωτοβουλία της Επιτροπής καταλήγουν συνήθως σε εκτίμηση των συνολικών επιπτώσεων του ΣΠΑ στην απασχόληση, με αποτέλεσμα είτε να εφαρμόζονται οικονομετρικές τεχνικές(1) είτε να διατυπώνονται μακροοικονομικές ή γενικές υποθέσεις, όσον αφορά την εξέλιξη ορισμένων ενδογενών και εξωγενών παραγόντων, χωρίς να έχουν προσδιοριστεί και εκτιμηθεί περίπλοκες αιτιώδεις σχέσεις. 
The ex ante evaluations of the RDPs carried out on the CommissionŐs initiative generally produced an estimate of the global impact of the RDP on employment, obtained either by applying econometric techniques (1), or applying macroeconomic or general hypotheses concerning the development of certain endogenous or exogenous factors, but without establishing and estimat-ingthecomplexcausalrelationships.Insomecasestheestimate was not explained at all.
Ενίοτε η εκτίμηση δεν διατυπώνεται ρητώς. Εξάλλου, η μετάβαση από το ΣΠΑ στο ΚΠΣ, ιδιαίτερα για να ληφθεί υπόψη μια μείωση των χρηματοδοτικών πόρων σε σχέση με τους προβλεπόμενους στο ΣΠΑ, δεν βασίζεται κατά κανόνα σε ρητές προτεραιότητες όσον αφορά τη δημιουργία θέσεων εργασίας. 
In addition, the transition from the RDP to the CSF, which was made in order to take into account, amongst other things, a reduction in the finance in comparison with that provided for in the RDP, was not usually based on priorities explicitly related to the creation of jobs.
Από την ανάλυση των εννέα ΚΠΣ και 13 ΕΕΠ/ΕΠ προκύπτουν οι παρακάτω αδυναμίες: α) η διατύπωση των γενικών στόχων είναι συχνά ασαφής όσον αφορά τα αναμενόμενα αποτελέσματα στην απασχόληση. 
The following weaknesses appeared from the analysis of nine CSFs and 13 SPDs/OPs: (a) the formulation of the overall objectives was often imprecise with regard to the expected impact on employment.
Οι στόχοι που περιλαμβάνονται στα ΚΠΣ/ΕΕΠ είναι κατά βάση οικονομικού χαρακτήρα και διατυπώνονται ως επί το πλείστον σε γενικές γραμμές. 
The objectives contained in the CSFs/SPDs were mainly economic and were often formulated in general terms.
Αν και σε επίπεδο αξόνων, επιμέρους αξόνων, μέτρων και επιμέρους μέτρων, τα θέματα είναι γενικά σαφέστερα (βελτίωση των δομών, διαφοροποίηση, αξιοποίηση, ενισχύσεις για επενδύσεις, κ.λπ.) ή αφορούν συγκεκριμένους τομείς (τουρισμό, αλιεία, εμπόριο, βιοτεχνία, κ.λπ.), ο όρος «απασχόληση» χρησιμοποιείται σπανίως ή στο πλαίσιο προσεκτικής διατύπωσης· β) επίσης, οι γενικοί στόχοι όσον αφορά την απασχόληση δεν προσδιορίζονται ποσοτικά με συστηματικό τρόπο. 
Although, at the level of programmes, subprogrammes, measures and submea-sures, the objectives were generally more precise (structural improvement, diversification, adding value, investment aid, etc.), or mentioned specific sectors (tourism, fisheries, trade, craft industry, etc.), the term employment was rarely used or was used only in very cautious formulations; (b) the overall objectives with regard to employment were not systematically quantified either.
Κατά συνέπεια, από τα επτά ΕΠ/ΕΕΠ που ελέγχθηκαν από το Συνέδριο και περιείχαν στόχους (για τη δημιουργία συνολικά 289 210 θέσεων εργασίας, τη διατήρηση 165 000 θέσεων εργασίας και τη δημιουργία ή τη διατήρηση 24 413 θέσεων εργασίας), τρία μόνο παρουσιάζουν και καθαρούς στόχους. 
Thus out of seven OPs/SPDs audited by the Court which contain targets (a total of 289 210 jobs to be created, 165 000 jobs to be safeguarded and 24 413 jobs to be created or safeguarded), only three also give net objectives.
Επικεντρώνονται στις περισσότερες χώρες στις παρεμβάσεις υπέρ των παραγωγικών επενδύσεων· ε) τα μέτρα στήριξης των παραγωγικών επενδύσεων αποτελούν εξαίρεση στην έλλειψη ακρίβειας ως προς τις αναμενόμενες επιπτώσεις (διατύπωση και ποσοτικοί στόχοι) στον τομέα της απασχόλησης. 
In the majority of countries they concentrate on interventions in favour of productive investment; (e) supportingmeasuresforproductiveinvestmentsrepresentan exception to the lack of precision with regard to the expected impact in terms of employment (formulation and quantitative objectives).
Ενώ τα τρία άλλα μέσα απορροφούν σχεδόν το 75 % της χρηματοδότησης που διατίθεται (βλέπε σημείο 14), δεν έχει αναληφθεί σχεδόν καμία πρωτοβουλία προκειμένου να συμπεριληφθούν ποσοτικοί στόχοι στα ΚΠΣ/ΕΕΠ/ΕΠ· στ) στις περισσότερες περιπτώσεις δεν υπάρχουν στόχοι για τη δημιουργία έμμεσων θέσεων εργασίας και τη δημιουργία προσωρινών θέσεων εργασίας σε σχέση με τις εργασίες υλοποίησης (με εξαίρεση την Ιρλανδία και την περιοχή του Merseyside). 
Although the three other instruments use up almost75%ofthefundsmadeavailable(seeparagraph14), scarcely any initiative was taken to include quantified objectives in the CSFs/SPDs/OPs; (f) in the majority of cases, there were no objectives for the creation of indirect employment and for the creation of temporary jobs in connection with the works to be carried out (with the exception of Ireland and Merseyside).
Παραβλέπονται επίσης τα προβλήματα χρονικής κατανομής των αποτελεσμάτων στην απασχόληση. 
The problems of the spread across time of the impact on employment were also neglected.
Επιπλέον, η μείωση της ανεργίας ή η αύξηση του ποσοστού της απασχόλησης δεν αναφέρονται σχεδόν ποτέ ως επιθυμητοί στόχοι. 
Furthermore, a reduction in unemployment or an increase in the rate of employment was scarcely ever mentioned as a desirable objective.
ΕΕΠ του στόχου 2 (περίοδος προγραμματισμού 1997-1999) 28. ∆ιαπιστώθηκε σημαντική πρόοδος στο θέμα του ποσοτικού προσδιορισμού των στόχων για τα αποτελέσματα στην απασχόληση στο πλαίσιο των ΕΕΠ του στόχου αριθ. 2 κατά την περίοδο 1997-1999, αν και για ορισμένους σημαντικούς τομείς και μέτρα θα πρέπει να καταβληθούν περαιτέρω προσπάθειες ποσοτικού προσδιορισμού. 
SPDs for Objective 2 (programming period 1997 to 1999) 28. Substantial progress was found to have been made in the quantification of objectives in respect of the impact on employ-ment,intheSPDsforObjective2fortheperiod1997to1999, although for some fields and large-scale measures a greater effort to quantify results still needs to be made.
Οι μέθοδοι καθορισμού και συγκέντρωσης των αναφερόμενων στόχων δεν είναι πάντα σαφείς. 
The methods for setting and aggregating the objectives indicated were not always clear.
Ωστόσο, η Επιτροπή δημοσίευσε, με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία, έναν πίνακα που παρουσιάζει κυρίως τις αναμενόμενες επιπτώσεις των ΕΕΠ για τον στόχο αριθ. 2 της περιόδου 1997-1999 στη δημιουργία προσωρινών θέσεων εργασίας και στη δημιουργία ή τη διατήρηση των μόνιμων θέσεων εργασίας (βλέπε πίνακα 3). 
Nevertheless, on the basis of the data available, the Commission published a table showing, amongst other things, the expected impact of the SPDs for Objective 2 in the period 1997 to 1999 on the creation of temporary jobs and the creation or maintenance of permanent jobs (see Table 3).
Εντούτοις, επεσήμαινε πως τα αριθμητικά στοιχεία χρειάζονταν περαιτέρω επεξεργασία (κάτι που δεν έγινε) και προσεκτική ερμηνεία (3). 
However, the Commission pointed out that the figures would require further refinement (which was not carried out) and should be interpreted with caution (3).
(2) Με εξαίρεση την περίπτωση του Merseyside, δεν προσδιορίζονται πάντα με ακρίβεια και συνοχή οι σχέσεις μεταξύ των γενικών στόχων που καθορίζονται και των στόχων που αφορούν τις διάφορες παρεμβάσεις, άξονες, επιμέρους άξονες, μέτρα και επιμέρους μέτρα που παρέχονται στις διάφορες αρχές διαχείρισης για τον καθορισμό των καθηκόντων. 
(2) With the exception of Merseyside, the links between the general targets laid down and those relating to the various interventions, programmes, subprogrammes, measures and submeasures allocated to the various management bodies with a view to defining responsibilities are not always precise or consistent.
Για παράδειγμα, το ΚΠΣ του στόχου 1 για τα νέα ομοσπονδιακά κρατίδια προβλέπει τη δημιουργία συνολικά 700 000 θέσεων εργασίας κατά την περίοδο 1994-1999, ενώ από την άθροιση των αριθμητικών στόχων που περιλαμβάνονται στα διάφορα ΕΠ του στόχου 1 προκύπτουν συνολικά 3 481 000 θέσεις εργασίας. () Βλέπε ανακοίνωση της Επιτροπής [COM(97) 524 τελικό, της 14ης Νοεμβρίου 1997, σ. 14 και 15]. 
For example, the Objective 1 CSF for the new Lnder provides for an overall impact of 700 000 jobs created in the period 1994 to 1999, whereas adding the target figures contained in the various Objective 1 OPs gives a total of 481 000 3 jobs. () See Commission communication (COM(97) 524 final of 14 November 1997, pp. 14 and 15).