natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Παρατηρήσεις 19 Παραδείγματα ευρύτερων ορισμών αναγκών σε γνώσεις και δεξιότητες οι οποίες δεν προσδιορίζονται περαιτέρω για τους σκοπούς της σύναψης συμβάσεων Ηνωμένο Βασίλειο (Αγγλία) Το Ηνωμένο Βασίλειο (Αγγλία) χρησιμοποίησε διαδικασίες σε αρκετά επίπεδα διαχείρισης ώστε να προσδιορίσει τις ανάγκες των αγροτικών φορέων σε γνώσεις και δεξιότητες. 
Observations 19 Examples of broad definitions of knowledge and skill needs not further specified for procurement purposes United Kingdom (England) The United Kingdom (England) used procedures at several management levels to identify the knowledge and skills needs of rural operators.
Ως αποτέλε‐ σμα αυτού, οι αρχές βασίστηκαν στις λεπτομερείς προτάσεις των παρόχων. 
As a result, the authorities relied on the detailed proposals from the providers.
Το ΠΑΑ αναφέρεται γενικά στα ελλείμματα δεξιοτήτων στον τομέα της γεωργίας, των τροφίμων και της δασοκομίας, καθώς και στην επιμόρφωση η οποία θεωρείται θέμα προτεραιότητας για τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας, τη συμβολή στη βελτίωση του περιβάλλοντος, καθώς και στην υγεία και την ευημερία των κοινοτήτων. 
The RDP refers generally to skills deficits in the farm, food and forestry sectors and training as a priority to improve their competitiveness and to contribute to a better environment and healthy and prosperous communities.
Με την υποστή‐ ριξη συνέλευσης ενδιαφερομένων αναπτύχθηκε ένα ευρύ πλαίσιο έξι ομάδων μαθημάτων, το οποίο αποτέλεσε τη βάση κάθε διαδικασίας διαγωνισμού που κίνησαν οι αρχές. 
With support from an assembly of stakeholders, a broad framework of six groups of courses was developed, which constituted the basis for any tendering procedure conducted by the authorities.
Στη συνέχεια δρομολογήθηκε μια σειρά μικρών διαγωνι‐ σμών για τη σύναψη συμβάσεων σχετικά με τις δραστηριότητες αυτές καθαυτές. 
A series of mini-competitions was then launched to procure the actual activities.
Εντούτοις, το Συνέδριο διαπίστωσε ότι οι προδιαγραφές των υπηρεσιών στο πλαίσιο αυτών των μικρών διαγωνισμών παρέμειναν πολύ γενικές και οι αρχές βασίστηκαν στα σχέδια παράδοσης τα οποία είχαν υποβάλει οι πάροχοι με την προσφορά τους. 
However, the Court found that the service specifications for the mini-competitions remained very general and the authorities relied on the providers’ delivery plans, which had been submitted with each offer.
Αυστρία Ομοίως, στην Αυστρία, το ΠΑΑ αναφερόταν στις σχετικές προτεραιότητες της ΕΕ και το χαμηλό επίπεδο τυπικής εκ‐ παίδευσης στον πρωτογενή τομέα. 
Austria Similarly in Austria, the RDP referred to relevant EU priorities and to the low level of formal education in the primary sector.
Οι θεματικοί τομείς για τα σχετικά μέτρα καθορίστηκαν στους σχετικούς κανόνες εφαρμογής15, ωστόσο παρέμειναν σε αρκετά γενικό επίπεδο (π.χ. 
The thematic areas for the measures concerned were defined in the relevant implementing rules15 but remained quite broad (e.g.
«Βελτίωση της αποδοτικότητας και της ανταγωνι‐ στικότητας των επιχειρήσεων του γεωργικού και δασοκομικού τομέα»). 
‘Improving the efficiency and the competitiveness of agricultural and forestry businesses’).
Οι κανόνες εφαρμογής προβλέπουν ότι μια ειδική συνέλευση, συμπεριλαμβανομένων των ενδιαφερομένων, θα υπέβαλλε περαιτέρω προδιαγραφές και προ‐ τεραιότητες στο Υπουργείο Γεωργίας (BMLFUW), τις οποίες έπρεπε να λάβουν υπόψη κατά την επιλογή των έργων οι εγκρίνουσες αρχές. 
The implementing rules set out that a dedicated conference, including stakeholders, would propose further specifications and priorities to the Ministry of Agriculture (BMLFUW), which had to be taken into account by the approving authorities for project selection.
Παρά το γεγονός ότι πραγματοποιήθηκαν δέκα συναντήσεις, δεν υποβλήθηκαν περαιτέρω προδιαγραφές και, κατά συνέπεια, η επιλογή των έργων πραγματοποιήθηκε μόνο βάσει των ευρύτερων θεματικών τομέων που αναφέρονταν στους κανόνες εφαρμογής. 
Despite ten meetings having taken place, no further specification was provided and, consequently, the project selection was made only on the basis of the broad thematic areas mentioned in the implementing rules.
Παρατηρήσεις 20 26 Στα κράτη μέλη που ελέγχθηκαν, πάρο‐ χοι και ενδιαφερόμενοι είχαν τη δυνα‐ τότητα να συμμετέχουν στη διαδικασία καθορισμού προτεραιοτήτων ή θεματι‐ κών τομέων για τις υπηρεσίες μεταφο‐ ράς γνώσεων και παροχής συμβουλών, είτε μέσω συναντήσεων και ομάδων εργασίας είτε υποβάλλοντας γραπτές προτάσεις. 
Observations 20 26 The Member States audited involved providers and stakeholders in the process of defining priorities or thematic areas for knowledge-transfer and advisory services, either through meetings and working groups, or by giving them the opportunity to submit written proposals.
Η συμμετοχή παρόχων και ενδιαφερομένων θα συνέβαλλε στην επιλογή υπηρεσιών που ανταποκρί‐ νονται καλύτερα στις ανάγκες των ομάδων‐στόχων. 
Provider and stakeholder involvement should lead to services that better respond to the needs of the target groups.
Ωστόσο, είναι επίσης πιθανό οι ενδιαφερόμενοι να έχουν συμφέρον να προωθήσουν υπηρεσίες δημοφιλείς ή οι οποίες είναι ήδη άμεσα διαθέσιμες, αντί να αντιμετωπίσουν τα πραγματικά κενά γνώσεων και δεξιοτή‐ των των αγροτικών φορέων. 
However, stakeholders may also have an interest in promoting services that are popular or already readily available, instead of addressing the actual knowledge and skills gaps of rural operators.
Επομένως, τα κράτη μέλη πρέπει μεν να εξετάζουν τις γνώμες και προτάσεις τρίτων, αλλά εν τέλει εναπόκειται σε αυτά να αποφα‐ σίζουν κατά τρόπο αμερόληπτο σχετικά με το κατά πόσον οι δραστηριότητες που προτείνουν οι πάροχοι υπηρεσιών αντα‐ ποκρίνονται όντως στις πραγματικές ανάγκες των αγροτικών φορέων και είναι άμεσα διαθέσιμες στην αγορά σε λογική τιμή. 
Member States should therefore consider external opinions and proposals, but should eventually take an impartial decision on whether or not the activities proposed by the service providers actually address the real needs of rural operators and are easily available in the market at a reasonable price.
Το Συνέδριο δεν εντόπισε στοιχεία που να αποδεικνύουν ότι τα κράτη μέλη ενήργησαν κατ’ αυτόν τον τρόπο. 
The Court found no evidence that this was the case.
Κατά συνέπεια, οι αρχές βασίζονταν στην ου‐ σία σε μια διαδικασία από τη βάση προς τα άνω, στο πλαίσιο της οποίας οι ίδιοι οι πάροχοι προτείνουν τα μαθήματα που θα αποτελέσουν το αντικείμενο της σύμ‐ βασης, αντί οι πάροχοι να ανταποκρίνο‐ νται στις ανάγκες που έχουν καθορίσει σαφώς οι ίδιες οι αρχές. 
As a result, the authorities relied on what is essentially a bottom-up procedure in which providers propose courses that should actually be procured, rather than providers responding to clearly defined needs expressed by the authorities themselves.
27 Μια ανεπαρκής ανάλυση των προτάσεων από τους παρόχους υπηρεσιών ενέχει όχι μόνο τον κίνδυνο της χρηματοδό‐ τησης μη συναφών δραστηριοτήτων αλλά και τον κίνδυνο αλληλεπικάλυψης δραστηριοτήτων επιμόρφωσης που είναι ήδη άμεσα διαθέσιμες στην αγορά και για τις οποίες καταβάλλεται τιμή υψηλότερη της τιμής της αγοράς (βλέπε σημεία 54 έως 55). 
27 An insufficient analysis of the proposals from service providers implies not only the risk of financing irrelevant activities, but also the risk of duplicating training activities that are already readily available on the market and of paying above the market price (see paragraphs 54 to 55).
Αυτό συνεπάγεται μη αναγκαίες δημόσιες δαπάνες και μπορεί να στρεβλώσει τις υφιστάμενες αγορές υπηρεσιών. 
This constitutes unnecessary public expenditure and may distort existing service markets.
Παρατηρήσεις 21 28 Ένα άλλο παράδειγμα πλημμελών αξιολογήσεων ως προς το ζήτημα αυτό αφορά το μέτρο 115. 
Observations 21 28 Another example of weak assessments in this respect refers to measure 115.
Μέσω του μέτρου αυτού, το ΕΓΤΑΑ χρηματοδοτεί δαπάνες που πραγματοποιήθηκαν για τη σύσταση υπηρεσιών (όπως δαπάνες προσωπι‐ κού, δαπάνες για νέες εγκαταστάσεις, εξοπλισμό κ.λπ.)16. 
Through measure 115 the EAFRD should finance the costs incurred in setting up services (such as staff costs, costs for new premises, equipment, etc.)16.
Εντούτοις, το Συνέ‐ δριο διαπίστωσε ότι το μέτρο 115 είχε ορισμένες φορές χρησιμοποιηθεί για τη χρηματοδότηση εδραιωμένων συμβου‐ λευτικών οργάνων με σκοπό τη σύσταση υπηρεσιών οι οποίες στην πραγματικό‐ τητα δεν ήταν νέες. 
However, the Court found that measure 115 had sometimes been used to finance long-standing advisory bodies for the setting-up of services that were in fact not new.
Αυτές αφορούσαν τη συμπερίληψη νέων θεμάτων (τα οποία προέκυπταν από τις απαιτήσεις νέου κανονισμού) στην παροχή συμβουλών. Μολονότι στο Ηνωμένο Βασίλειο (Αγ‐ γλία), οι δυνητικοί πάροχοι νέων υπηρε‐ σιών έπρεπε να αποδείξουν το έλλειμμα στην παροχή κατάλληλων συμβουλών σε συγκεκριμένο τομέα, στην Ισπανία (Γαλικία) δεν προβλεπόταν κάτι τέτοιο (βλέπε πλαίσιο 3). 
They concerned the inclusion of new subjects (deriving from new regulation requirements) in the advice. While in the United Kingdom (England), potential providers of new services had to demonstrate the deficit in the provision of appropriate advice in a specific area, this was not the case in Spain (Galicia) (see Box 3).
Στα υπόλοιπα κράτη μέλη που ελέγχθηκαν δεν χρησιμοποιή‐ θηκε το μέτρο 115. 
In the other audited Member States measure 115 was not used.
16 Άρθρο 25 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1698/2005 του Συμβουλίου, της 20ής Σεπτεμβρίου 2005, για τη στήριξη της αγροτικής ανάπτυξης από το Ευρωπαϊκό Γεωργικό Ταμείο Αγροτικής Ανάπτυξης (ΕΓΤΑΑ) (ΕΕ L 227 της 21.10.2005, σ. 1): «Η στήριξη [...] παρέχεται με σκοπό να καλύψει τις δαπάνες που απορρέουν από τη δημιουργία υπηρεσιών διαχείρισης της εκμετάλλευσης, γεωργών αντικατάστασης και παροχής συμβουλών στην εκμετάλλευση καθώς και υπηρεσιών παροχής συμβουλών στη δασοκομία και μειώνεται σταδιακά καλύπτοντας μέγιστο διάστημα 5 ετών από τη δημιουργία τους». 
16 Article 25 of Council Regulation (EC) No 1698/2005 of 20 September 2005 on support for rural development by the European Agricultural Fund for Rural Development (EAFRD) (OJ L 277, 21.10.2005, p. 1): ‘support (...) shall be granted in order to cover costs arising from the setting up of farm management, farm relief and farm advisory services as well as forestry advisory services and shall be degressive over a maximum period of five years from setting up’.
Ισπανία (Γαλικία) — Χρηματοδότηση της σύστασης «νέων» υπηρεσιών, οι οποίες στην πραγματικότητα δεν ήταν νέες Η Ισπανία (Γαλικία) χορηγεί χρηματοδότηση σε παρόχους για τη σύσταση κατ’ επίφαση «νέων» συμβουλευτικών υπηρεσιών, οι οποίες στην πραγματικότητα υπήρχαν ήδη πριν από την υλοποίηση του ΠΑΑ της περιόδου 2007‐2013. 
Spain (Galicia) — Funding the setting-up of ‘new’ services that were in fact not new Spain (Galicia) grants funding for the setting-up of supposedly ‘new’ advisory services to providers that in fact already existed before the 2007-2013 RDP was implemented.
Η χρηματοδότηση προορίζεται για θέματα παροχής συμβουλών που θεωρούνται νέα, ανεξαρτήτως της ύπαρξης ή μη αποδεδειγμένης ανάγκης ή ζήτησης από τους αγροτικούς φορείς ή/και της επάρκειας ή μη των υφιστάμενων δομών να απορροφήσουν αυτά τα νέα θέματα (π.χ. εάν η παροχή συμβουλών για νέα θέματα απαιτεί την πρόσληψη νέων υπαλλήλων, την εκμίσθωση πρόσθετων εγκαταστάσεων ή/και την αγορά νέου εξοπλισμού). 
The funding is for advice topics that are considered to be new, irrespective of whether or not there is a demonstrated need or demand from the rural operators and/or whether the existing structures are sufficient to absorb these new topics (i.e. whether providing advice on new topics requires the recruitment of new staff, renting additional facilities and/or buying new equipment).
Το γεγονός ότι ο ελεγχθείς πάροχος υπηρεσιών μείωσε τον αριθμό των υπαλλήλων του στο τέλος της πενταετούς περιόδου στήριξης υποδεικνύει ότι βασιζόταν στη χρηματοδότηση του ΕΓΤΑΑ και για την κάλυψη των δαπανών λειτουργίας του. 
In light of the fact that it reduced its staff at the end of the five-year support period, the service provider audited also seems to depend on EAFRD funding to cover its running costs.
Πέραν της χρηματοδότησης των υφιστάμενων παρόχων υπηρεσιών, ελλοχεύει επίσης ο κίνδυνος υπερχρηματοδό‐ τησης των δαπανών προσωπικού των παρόχων. 
Apart from financing existing service providers, there is also a risk of over-financing of providers’ staff costs.
Οι δαπάνες προσωπικού καλύπτονται από το μέτρο 115, ωστόσο χρηματοδοτούνται και μέσω του μέτρου 114, το οποίο επιδοτεί τις αμοιβές που καταβάλλουν οι γεωργοί σε παρό‐ χους συμβουλευτικών υπηρεσιών. Πλαίσιο 3 
Staff costs are covered by measure 115, but they are also financed via measure 114, which subsidises the fees farmers pay to providers for advice.
Παρατηρήσεις 22 29 Ο έλεγχος κατέδειξε ότι, παρά την ανεπαρκή ανάλυση αναγκών, οι σχετι‐ κές δράσεις μεταφοράς γνώσεων και παροχής συμβουλών συγχρηματοδοτού‐ νται και από το ΕΓΤΑΑ. 
Box 3 Observations 22 29 The audit showed that, in spite of insufficient needs analysis, relevant knowledge-transfer and advisory actions are also being co-financed by the EAFRD.
Εντούτοις, αυτό δεν ήταν αποτέλεσμα προσδιορισμού και στόχευσης συγκεκριμένων αναγκών (βλέπε πλαίσιο 4). 
However, this was not the result of the identification and targeting of specific needs (see Box 4).
Παραδείγματα χρηματοδότησης συναφών και καινοτόμων έργων Σουηδία — «Generationsskifte» Το «Generationsskifte» (αλλαγή γενεάς) αφορά την παράδοση μιας εκμετάλλευσης από την παλαιότερη στη νεότε‐ ρη γενεά. 
Examples of relevant and innovative projects funded Sweden — ‘Generationsskifte’ ‘Generationsskifte’ (Generation shift) concerns the handover of a farm from the older to the younger generation.
Αυτό είναι ιδιαιτέρως σημαντικό, δεδομένης της ηλικιακής τάσης του πληθυσμού που δραστηριοποιείται ενεργά στον τομέα της γεωργίας (πλέον του 50 % των γεωργών στη Σουηδία και την ΕΕ είναι ηλικίας 55 ετών και άνω17). 
This is increasingly important, given the age trend in the population actively involved in farming (more that 50 % of farmers in Sweden and the EU are 55 and older17).
Το μονοήμερο μάθημα επιμόρφωσης που αποτέλεσε αντικείμενο ελέγχου στη Σουηδία παρέχει πρωτίστως πληροφορίες για οικονομικά και χρηματοοικονομικά ζητήματα (ιδίως για τη φορολογία), καθώς και για ζητήματα του αστικού δικαίου. 
The one-day training course examined in Sweden primarily provides information on economic and financial issues (particularly taxation) and matters of civil law.
Οι ψυχολογικές και συναισθηματικές πτυχές, οι οποίες είναι επίσης σημαντικές στο πλαίσιο της παράδοσης μιας οικογενειακής εκμετάλλευσης, θίγονται στο πλαίσιο του μαθήματος, ωστόσο αναλύονται λεπτομε‐ ρέστερα σε προσφερόμενες συνεδρίες καθοδήγησης. 
Psychological and emotional aspects, which are also significant in the handover of a family farm, are touched upon, but are dealt with in greater detail in coaching sessions that are also available.
Σουηδία — «Grön Arena» Το «Grön Arena» είναι ένα έργο που αποσκοπεί στη στήριξη των γεωργικών εκμεταλλεύσεων που παρέχουν υπη‐ ρεσίες σχετικές με την κοινωνική φροντίδα, την εκπαίδευση, την υγεία και την αναψυχή, π.χ. υλοποίηση δραστη‐ ριοτήτων εντός των γεωργικών εκμεταλλεύσεων για ηλικιωμένους ή για παιδιά μετά το σχολείο, δραστηριότητες ευεξίας στην εξοχή ή με ζώα κ.λπ. Το εν λόγω έργο εξυπηρετεί κοινωνικές ανάγκες και ενδεχομένως συμβάλλει στη διαφοροποίηση του εισοδήματος των γεωργών. Το έργο δοκιμάστηκε αρχικά σε μία περιφέρεια και στη συνέχεια επεκτάθηκε σε όλη τη χώρα. 
Sweden — ‘Grön Arena’ ‘Grön Arena’ is a project that aims to support farms that provide services relating to social care, education, health and recreation, e.g. providing on-farm activities for elderly people or children after school, ‘feel good activities’ in the countryside or with animals, etc. This project serves societal needs and provides possible income diversification for farmers.
Αυστρία — Μάθημα διαχείρισης για γυναίκες στις αγροτικές περιοχές Στόχος του εν λόγω μαθήματος διαχείρισης ήταν να ενθαρρυνθούν οι γυναίκες ώστε να μπορέσουν να καταλάβουν υπεύθυνες θέσεις σε αγροτικές επιχειρήσεις και κοινωνικές ομάδες και, κατ’ αυτόν τον τρόπο, να αποτελέσουν πρότυπα και να ενθαρρύνουν και άλλες γυναίκες να δραστηριοποιηθούν περισσότερο στον τομέα της αγροτικής ανάπτυξης. 
Austria — Management course for women in rural areas The objective of this management course was to encourage and enable women to take over responsible positions in rural business and societal groups, and thereby also serve as role models and encourage other women to become more active in rural development.
Η συνάφεια του εν λόγω μαθήματος απορρέει σαφώς από τις κοινοτικές στρατηγικές κατευθυντήριες γραμμές της περιόδου προγραμματισμού 2007‐201318, οι οποίες καθορίζουν τους ρητούς στόχους της ενθάρρυν‐ σης της εισόδου γυναικών στην αγορά εργασίας και της εξέτασης των αναγκών επιμόρφωσης για τις γυναίκες (για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το εν λόγω μάθημα, βλέπε επίσης πλαίσιο 9). 
The relevance of this course derives clearly from the Community Strategic Guidelines for the 2007-2013 programming period18, which set out the explicit objectives to encourage the entry of women into the labour market and to consider the training needs of women (for additional information on this course, see also Box 9).
17 Ευρωπαϊκή Επιτροπή (2015): Ενημερωτικά δελτία για τα κράτη μέλη (Σουηδία, σ. 13, και Ευρωπαϊκή Ένωση, σ. 17) (http://ec.europa.eu/agriculture/ statistics/factsheets/index_en.htm). 
17 European Commission (2015): Member States factsheets (Sweden, p. 13, and European Union, p. 17) (http://ec.europa.eu/agriculture/statistics/ factsheets/index_en.htm).
18 Απόφαση 2006/144/ΕΚ του Συμβουλίου, της 20ής Φεβρουαρίου 2006, σχετικά με κοινοτικές στρατηγικές κατευθυντήριες γραμμές για την αγροτική ανάπτυξη (περίοδος προγραμματισμού 2007‐2013) (ΕΕ L 55 της 25.2.2006, σ. 20). 
18 Council Decision 2006/144/EC of 20 February 2006 on Community strategic guidelines for rural development (programming period 2007 to 2013) (OJ L 55, 25.2.2006, p. 20).
Παρατηρήσεις 23 Τα κράτη μέλη δεν επαληθεύουν πάντοτε τα επαγγελματικά προσόντα και την πείρα των παρόχων υπηρεσιών 30 Προκειμένου να διασφαλίζονται η ποι‐ ότητα και η αποτελεσματικότητα των προσφερόμενων υπηρεσιών μεταφοράς γνώσεων και παροχής συμβουλών, οι φορείς που παρέχουν τέτοιου είδους υπηρεσίες πρέπει να είναι επαρκείς όσον αφορά τα επαγγελματικά προσόντα των υπαλλήλων, την πείρα και την τακτική επιμόρφωσή τους, καθώς και όσον αφορά τις διοικητικές και τεχνικές ικανότητες. 
Observations 23 Member States do not always verify the qualifications and experience of providers 30 With a view to ensuring the quality and effectiveness of the knowledge-transfer and advisory services that are on offer, bodies providing such services should be competent as regards both staff qualifications, experience and regular training, and administrative and technical capabilities.
31 Όσον αφορά τις υπηρεσίες παροχής συμ‐ βουλών, το Συνέδριο διαπίστωσε ότι όλα τα κράτη μέλη πληρούσαν τα αναμενό‐ μενα πρότυπα19, γεγονός που έδινε στους γεωργούς και τους δασοκαλλιεργητές την ευκαιρία να επιλέξουν από κατάλογο εγκε‐ κριμένων παρόχων υπηρεσιών. Εντούτοις, στη Σουηδία οι απαιτήσεις σχετικά με τα επαγγελματικά προσόντα και την πείρα αφορούσαν αποκλειστικά την παροχή συμβουλών για την πολλαπλή συμμόρφω‐ ση και την ασφάλεια στην εργασία, διότι τα άλλα είδη παροχής συμβουλών προς τους γεωργούς προσφέρονταν στο πλαί‐ σιο του μέτρου 111, το οποίο δεν προέβλε‐ πε τέτοιου είδους απαιτήσεις. 
31 With regard to advisory services, the Court found that the expected stand-ards19 had been met by all Member States, which allowed farmers and forest holders to choose from a list of authorised providers. In Sweden, however, the requirements for qualification and experience concerned only advice on cross compliance and occupational safety, because other types of advice to farmers were offered under measure 111, for which no such requirements had been set.
32 Ελλείψει συγκεκριμένης ρύθμισης της ΕΕ επί του θέματος, η Σουηδία δεν καθόρισε απαιτήσεις σχετικά με τα μέτρα μετα‐ φοράς γνώσεων. 
32 In the absence of relevant EU rules, Sweden had not defined any requirements concerning knowledge-transfer measures.
Μπορεί μεν τα άλλα κράτη μέλη που ελέγχθηκαν να είχαν καθορίσει σχετικά κριτήρια επιλεξιμό‐ τητας ή ανάθεσης, εντούτοις, παρά την ύπαρξη ορισμένων βέλτιστων πρακτικών, ο έλεγχος αποκάλυψε ότι οι διαδικασίες για την αξιολόγηση των επαγγελματικών προσόντων των παρόχων υπηρεσιών ήταν αρκετά αναποτελεσματικές. 33 Η Αυστρία και το Ηνωμένο Βασίλειο (Αγγλία) είχαν ορίσει αυστηρές απαιτήσεις για τους παρόχους υπηρεσιών. Στην Αυ‐ στρία, οι πάροχοι υπηρεσιών μεταφοράς γνώσεων είναι επιλέξιμοι μόνον εφόσον διαθέτουν πιστοποιητικό διαχείρισης της ποιότητας, το οποίο ισχύει για τα ιδρύμα‐ τα επιμόρφωσης ενηλίκων. 
Other Member States audited had set out relevant eligibility or award criteria, although, despite some good practices encountered, the audit revealed that the procedures to assess the qualifications of providers were rather ineffective. 33 Austria and the United Kingdom (England) have strong requirements at provider level.
Επιπροσθέτως στο Ηνωμένο Βασίλειο (Αγγλία) οι ενδι‐ αφερόμενοι πάροχοι υπηρεσιών πρέπει να αποδείξουν την οικονομική, τεχνική ή επαγγελματική ικανότητά τους στην πρώτη φάση της διαδικασίας διαγωνισμού η οποία περιλαμβάνει τρία στάδια. 
In Austria, providers of knowledge-transfer services are only eligible if they hold a quality-management certificate that is valid for adult training institutions, and in the United Kingdom (England), interested service providers must prove their financial, technical or professional abilities at the first stage of a three-stage tendering procedure.
Εντού‐ τοις, ο έλεγχος αποκάλυψε ότι σε αμφό‐ τερες τις περιπτώσεις οι αρχές δεν είχαν ελέγξει συστηματικά τα επαγγελματικά προσόντα και την πείρα των εταιρειών που παρέχουν μαθήματα και των εκπαι‐ δευτών τους (βλέπε επίσης πλαίσιο 5). 
However, in both cases the audit revealed that the authorities did not systematically check the qualification and experience of the firms that deliver courses and their trainers (see also Box 5).
19 Βλέπε άρθρο 15, παράγραφος 2, του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1974/2006 της Επιτροπής, της 15ης Δεκεμβρίου 2006, για τη θέσπιση λεπτομερών κανόνων εφαρμογής του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1698/2005 του Συμβουλίου για τη στήριξη της αγροτικής ανάπτυξης από το Ευρωπαϊκό Γεωργικό Ταμείο Αγροτικής Ανάπτυξης (ΕΓΤΑΑ) (ΕΕ L 368 της 23.12.2006, σ. 15): «2. 
19 See Article 15(2) of Commission Regulation (EC) No 1974/2006 of 15 December 2006 laying down detailed rules for the application of Council Regulation (EC) No 1698/2005 on support for rural development by EAFRD (OJ L 368, 23.12.2006, p. 15): ‘2.
Οι αρχές και οι οργανισμοί που επιλέγονται για να παρέχουν συμβουλευτικές υπηρεσίες στους γεωργούς πρέπει να διαθέτουν τους κατάλληλους πόρους από πλευράς ειδικευμένου προσωπικού, διοικητικού και τεχνικού εξοπλισμού, καθώς επίσης εμπειρία και αξιοπιστία όσον αφορά τις συμβουλευτικές υπηρεσίες, σύμφωνα με τις απαιτήσεις, τους όρους και τα πρότυπα που αναφέρονται στα στοιχεία α) και β) του άρθρου 24, παράγραφος 1, δεύτερο εδάφιο, του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1698/2005». 
The authorities and bodies selected to provide advisory services to farmers shall have appropriate resources in the form of qualified staff, administrative and technical facilities and advisory experience and reliability with respect to the requirements, conditions and standards referred to in points (a) and (b) of the second subparagraph of Article 24(1) of Regulation (EC) No 1698/2005’.
Αυστρία: Δεν ελέγχθηκαν τα πιστοποιητικά διαχείρισης της ποιότητας των παρόχων επιμόρφωσης Προκειμένου να ελεγχθεί το συγκεκριμένο κριτήριο επιλεξιμότητας, ήτοι ότι οι πάροχοι υπηρεσιών μεταφοράς γνώσεων διαθέτουν πιστοποιητικό διαχείρισης της ποιότητας, οι αυστριακές αρχές συμπεριέλαβαν σχετικά σημεία ελέγχου στις καταστάσεις με τα προς έλεγχο σημεία. 
Austria: Quality-management certificates of training providers not checked In order to check the eligibility criterion that providers of knowledge-transfer services hold a quality-management certificate, the Austrian authorities have included relevant points for checking in their checklists.