natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ειδική έκθεση αριθ. 17/2009 — Ενέργειες συγχρηματοδοτούμενες από το Ευρωπαϊκό κοινωνικό ταμείο στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης των γυναικών 27. η ελάχιστη σύνδεση μεταξύ της ανάλυσης των αγορών εργασίας και των στόχων των προγραμμάτων που προκύπτουν θα μπορούσε να είχε εν μέρει αντισταθμιστεί σε επίπεδο έργου, δεδομένου ότι οι ανάδοχοι όφειλαν να αποδεικνύουν με ποιο τρόπο τα επιμέρους έργα τους λάμβαναν υπόψη τα χαρακτηριστικά των τοπικών αγορών εργασίας. 
Special report No 17/2009 — Vocational training actions for women co-financed by the european Social fund 27. the weak association between the analysis of labour markets and subsequent programme objectives could have been partially compensated for at project level as project promoters were required to demonstrate how their individual projects took the characteristics of local labour markets into consideration. however, the extent to which this compensation could take place depended upon the level of information available to promoters (see textbox 3) and also on the quality of the project selection process (see paragraph 29).
28. αδυναμίες όμοιες με αυτές που παρατηρήθηκαν στα ελεγχθέντα προγράμματα και περιγράφονται στα σημεία 25 και 26 ήταν ήδη γνωστές. μια ανακοίνωση της Επιτροπής του 200214 ανέφερε, στο πλαίσιο της στρατηγικής για την επίτευξη της ισότητας των φύλων, ότι «στα περισσότερα προγράμματα υπάρχει σαφές κενό ανάμεσα στην ανάλυση και τη στρατηγική προγραμματισμού». ςτη συνέχεια, ανέφερε ότι σπανίως πραγματοποιούνταν ανάλυση των χασμάτων που οφείλονται στις διαφορετικές κοινωνικές και οικονομικές συνθήκες των γυναικών και των ανδρών, και ότι, ακόμη και όταν υπήρχε τέτοιου είδους ανάλυση, η στρατηγική για την αντιμετώπιση των χασμάτων αυτών δεν ήταν πάντοτε συνεκτική με την ανάλυση. παρά τη συνειδητοποίηση αυτή σε πρώιμο στάδιο της περιόδου προγραμματισμού, η Επιτροπή δεν έλαβε μέτρα για ζητήματα όπως η επιλογή των έργων, με στόχο την αντιμετώπιση των γνωστών ανεπαρκειών. 14 ανακοίνωσητηςΕπιτροπής σχετικά με την υλοποίηση της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου στα έγγραφα προγραμματισμού των διαρθρωτικών ταμείων για το 2000-2006, COM(2002) 748 τελικό της 20.12.2002. 
28. weaknesses of the type observed in the programmes audited, and described in paragraphs 25 and 26, were already well known.
16 ΠΛΆΙΣΙΟ 2 ΠΛΆΙΣΙΟ 3 το πρόγραμμα «ςαξονία-Άνχαλτ» στοχοθέτησε ειδικές ομάδες γυναικών προς ένταξη στα προγράμματα εντατικής πρακτικής άσκησης: μακροχρόνια άνεργες, γυναίκες άνω των 45 ετών ή ανύπαντρες μητέρες που είχαν συμμετάσχει σε κατάρτιση στο παρελθόν αλλά εξακολουθούσαν να είναι άνεργες 3 έως 12 μήνες μετά την κατάρτιση. ςτην περίπτωση του προγράμματος «λομβαρδία», οι ανάδοχοι των έργων όφειλαν να αποδείξουν τη συνεκτικότητα μεταξύ των στοχοθετημένων προσόντων και, μεταξύ άλλων, των προτεραιοτήτων που είχαν καθοριστεί για την περιφέρεια. 
16 TEXTBOX 2 TEXTBOX 3 the Sachsen-anhalt programme targeted specific groups of women for inclusion in its traineeship schemes: the long-term unemployed, women over 45 years of age or single mothers who had previously participated in training but were still unemployed 3 to 12 months following the training.
Εντούτοις, ούτε το πρόγραμμα ούτε η πρόσκληση υποβολής υποψηφιοτήτων περιλάμβαναν πληροφορίες σχετικά με τις περιφερειακές προτεραιότητες. Ειδική έκθεση αριθ. 17/2009 — Ενέργειες συγχρηματοδοτούμενες από το Ευρωπαϊκό κοινωνικό ταμείο στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης των γυναικών 
In the case of the lombardy programme, the project promoters had to demonstrate coherence between the qualifications targeted and inter alia the established priorities of the region. however, information on regional priorities was not included with either the programme or the call for applications. Special report No 17/2009 — Vocational training actions for women co-financed by the european Social fund
17 ΠΛΆΙΣΙΟ 4 Ένας από τους στόχους της σημαντικότερης ενέργειας που υλοποιήθηκε στο πλαίσιο του προγράμματος «ενέργειες επαγγελματικής κατάρτισης για γυναίκες» στην ανδαλουσία ήταν να ληφθούν υπόψη για τα μαθήματα κατάρτισης οι συνθήκες της τοπικής αγοράς εργασίας. καθιερώθηκαν πέντε κριτήρια προτεραιότητας για την επιλογή, με υπουργική απόφαση15, τρία εκ των οποίων επικεντρώνονταν στις τοπικές συνθήκες. 
In another case, whilst the selection criteria stemmed from the main objectives of the measure, the criterion evaluating a link with labour market priorities was not a determining factor when it came to the approval or rejection of projects. 17 TEXTBOX 4 one of the objectives of the most important action implemented within the andalusian programme ’actions for vocational training for women’ was that training courses should take into account local labour market conditions.
Όσον αφορά δύο από αυτά, «δέσμευση για πρόσληψη του ατόμου που παρακολούθησε την κατάρτιση» και «ένταξη εντατικής πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις», η πλειονότητα των αιτήσεων για έργα δεν περιλάμβανε τέτοιου είδους δεσμεύσεις. ςυχνά επίσης δεν περιλαμβάνονταν δεδομένα σχετικά με το τρίτο κριτήριο, «ποσοστό απασχόλησης των συμμετασχόντων σε προηγούμενα μαθήματα». η ενδιάμεση αξιολόγηση του προγράμματος «λομβαρδία» ανέφερε ότι η διαδικασία επιλογής έργων δεν λάμβανε ικανοποιητικά υπόψη τις ενέργειες κατάρτισης που ήταν αναγκαίες στους τομείς όπου επικρατούσε αισθητή ανισότητα μεταξύ των δύο φύλων, καθώς και ότι δεν είχε αφιερωθεί αρκετή προσοχή στις διάφορες μορφές διακρίσεων και ανισοτήτων όσον αφορά την πρόσβαση στην αγορά εργασίας. μολονότι το ελεγχθέν μέτρο του προγράμματος «λομβαρδία» απευθυνόταν αποκλειστικά σε γυναίκες, τα δεδομένα εμφαίνουν ότι το 27% των συμμετεχόντων στην κατάρτιση ήταν άνδρες. 
For two of these — ’commitment to take on the person trained’ and ’inclusion of traineeship in companies’ — most project applications did not include such commitments. Data on the third criteria — ’employment rate regarding trainees of previous courses’ — were also often not included. the mid-term evaluation of the lombardy programme stated that the project selection process did not satisfactorily take into account training actions needed in sectors where gender imbalances were most prevalent, and also that not enough attention had been paid to various forms of discrimination and inequalitiy in access to the labour market. although the audited measure of the lombardy programme exclusively addressed women, the data show that 27 % of the training participants were male.
15 υπουργική απόφαση (BOJA αριθ. 146, 19 δεκεμβρίου 2000, σελίδα 18.647). 
15 ministerial order (boJa No 146, 19 december 2000, p. 18.647).
30. Ένας από τους κύριους στόχους των μέτρων ήταν η προώθηση των γυναικών σε τομείς όπου ιστορικά υποεκπροσωπούνται. παρά το γεγονός αυτό, σε 3 από τα ελεγχθέντα προγράμματα εξακολουθούσε να δίνεται έμφαση σε τομείς παραδοσιακής γυναικείας απασχόλησης, όπως ο πολιτισμός, η υγεία και η καθαριότητα. 
30. one of the main objectives of the measures was the promotion of women in sectors where there was a history of female under-representation. despite this, for three of the programmes audited there was still an emphasis on areas of traditional female employment such as culture, health and cleaning.
31. η απουσία συγκεκριμένων ομάδων-στόχων σήμαινε ότι οι υποψήφιες που επελέγησαν δεν ήταν πάντοτε εκείνες που έχρηζαν περισσότερης στήριξης προκειμένου να ενταχθούν ή να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας, όπως καταδεικνύουν τα παραδείγματα στο πλαίσιο 5 κατωτέρω. 
31. the lack of specific target groups meant that the candidates selected were not always those most in need of support for entry or re-entry into the labour market, as the examples in textbox 5 show.
18 ΠΛΆΙΣΙΟ 5 με την ενδιάμεση αξιολόγηση για το πρόγραμμα «λομβαρδία» διαπιστώθηκε ότι η κατάρτιση παρεχόταν κυρίως σε άτομα που κατείχαν ήδη «ισχυρή» θέση στην αγορά εργασίας (π.χ. νέα και/ή ανώτατης εκπαίδευσης άτομα, που είχαν ήδη μεγάλες πιθανότητες εξεύρεσης θέσης εργασίας χωρίς περαιτέρω κατάρτιση). για τη σημαντικότερη ενέργεια του προγράμματος «ανδαλουσία», μια ενδιάμεση αξιολόγηση, της οποίας τα συμπεράσματα κατέστησαν διαθέσιμα το 2005, κατέληξε στο συμπέρασμα ότι το μέτρο κατάρτισης δεν ανταποκρινόταν στις ανάγκες των γυναικών που αντιμετώπιζαν τις μεγαλύτερες δυσχέρειες διότι, αφενός, το απαιτούμενο επίπεδο εκπαίδευσης απέκλειε τις γυναίκες που είχαν παρακολουθήσει μόνον την πρωτοβάθμια εκπαίδευση και, αφετέρου, τα ωράρια των μαθημάτων κατάρτισης ήταν ακατάλληλα για τις γυναίκες που έπρεπε να φροντίσουν τις οικογένειές τους. Ειδική έκθεση αριθ. 17/2009 — Ενέργειες συγχρηματοδοτούμενες από το Ευρωπαϊκό κοινωνικό ταμείο στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης των γυναικών 
18 TEXTBOX 5 the mid-term evaluation for the lombardy programme found that training was mainly provided for people with an already ’strong’ position in the labour market (e.g. highly educated and/or young people who already had a good chance of finding a job without further training). for the biggest action in the andalusian programme, a mid-term evaluation, for which the results were available in 2005, concluded that the training measure was not suited to the needs of the women with the greatest difficulties as, on the one hand, the education level required excluded women who had only been to primary school and, on the other hand, the training hours were not suited to women who had to care for their families. Special report No 17/2009 — Vocational training actions for women co-financed by the european Social fund
33. παρά τις εν λόγω δυσχέρειες, μπορούν να μετρηθούν ορισμένα βραχυπρόθεσμα έως μεσοπρόθεσμα επιτεύγματα. 
33. In spite of such difficulties, some short-to medium-term achievements can still be measured.
Θα μπορούσαν να καθοριστούν, αφενός, δείκτες όσον αφορά τους προς επίτευξη στόχους και, αφετέρου, αντίστοιχοι επιμέρους στόχοι με χρησιμοποίηση συγκριτικής αξιολόγησης ή άλλων ισοδύναμων σημείων αναφοράς σχετικά με τα αποτελέσματα, τις υλοποιήσεις και τον αντίκτυπο. αυτό θα αποτελούσε τη βάση για κάθε μεταγενέστερη παρακολούθηση και αξιολόγηση των μέτρων και των ενεργειών και, ως εκ τούτου, τη βάση αξιολόγησης της αποτελεσματικότητάς τους. 
Indicators relevant to the objectives to be achieved could be established and corresponding targets set using benchmarks or other equivalent reference points regarding outputs, results and impact. this would constitute a basis for any subsequent monitoring and evaluation of measures and actions and hence for an appraisal of their effectiveness.
19 Ειδική έκθεση αριθ. 17/2009 — Ενέργειες συγχρηματοδοτούμενες από το Ευρωπαϊκό κοινωνικό ταμείο στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης των γυναικών 
19 Special report No 17/2009 — Vocational training actions for women co-financed by the european Social fund
34. οι ακόλουθοι δείκτες αποτελούν το ελάχιστο απαιτούμενο για την αξιολόγηση των ενεργειών επαγγελματικής κατάρτισης16: α) δείκτες υλοποιήσεων: αριθμός συμμετεχόντων (γυναίκες), αριθμός παρεχόμενων μαθημάτων· β) δείκτες αποτελεσμάτων: αριθμός συμμετεχόντων που ολοκλήρωσαν τα μαθήματα, αριθμός συμμετεχόντων που απέκτησαν τα απαιτούμενα προσόντα· και γ) δείκτες αντικτύπου: αριθμός συμμετεχόντων που προχώρησαν σε περαιτέρω κατάρτιση, αριθμός συμμετεχόντων που βρήκαν θέση εργασίας και εξακολουθούσαν να εργάζονται για ορισμένο χρονικό διάστημα (π.χ. έξι ή 12 μήνες) μετά το πέρας των μαθημάτων. 
34. the following indicators provide a necessary minimum for evaluating vocational training actions16: (a) output indicators: number of (female) participants, number of courses provided; (b) results’ indicators: number of participants finishing courses, number of participants obtaining required qualifications; and (c) impact indicators: number of trainees going on to further training, number of trainees finding a job and who were still employed a stipulated time period (e.g. 6 or 12 months) after the end of the course.
35. το ςυνέδριο εξέτασε: α) εάν είχαν εντοπιστεί κατάλληλοι δείκτες και τεθεί κατάλληλοι επιμέρους στόχοι για τη μέτρηση των υλοποιήσεων, των αποτελεσμάτων και του αντικτύπου, όπως αναφέρεται στο σημείο 34· β) εάν τα δεδομένα παρακολούθησης για τους εν λόγω δείκτες που συγκέντρωσαν οι φορείς υλοποίησης των ενεργειών ήταν αξιόπιστα· και γ) εάν οι εν λόγω επιμέρους στόχοι επετεύχθησαν, σύμφωνα με τα διαθέσιμα δεδομένα παρακολούθησης. 
35. the court examined whether: (a) appropriate indicators had been identified and targets set for the measurement of output, results and impact set out in paragraph 34; (b) the monitoring data for these indicators collected by the bodies implementing the actions were reliable; and (c) in as far as could be ascertained from the available monitoring data, these targets had been attained.
Επιπλέον, δεν ελήφθησαν υπόψη άλλα ζητήματα, όπως η διάρκεια της εργασίας (ήτοι βραχυπρόθεσμη ή μακροπρόθεσμη) και το επίπεδο της εργασίας (ποιότητα και αποδοχές)· 16 οι δείκτες καθορίστηκαν βάσει εξέτασης που πραγματοποίησε το ςυνέδριο σχετικά με τα ελεγχθέντα προγράμματα, τις κατευθυντήριες οδηγίες που εξέδωσε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή το 1999 («ςυλλογή MEANS», με στόχο τη βελτίωση των μεθόδων αξιολόγησης των διαρθρωτικών πολιτικών) και τις ειδικές «κατευθυντήριες γραμμές για τα συστήματα παρακολούθησης και αξιολόγησης των παρεμβάσεων του Εκτ κατά την περίοδο 2000-2006», που εξέδωσε η Επιτροπή το 1999. 
In addition, other issues such as job duration (i.e. short term or long term) and job level (in terms of quality and pay) were not considered. 16 the indicators were identified on the basis of a review by the court of the programmes audited, of guidance issued by the european Commission in 1999 (’MEANS Collection’ aimed at improving methods of evaluating structural policies) and of the specific 1999 Commission’s ’Guidelines for systems of monitoring and evaluation of eSf assistance in the period 2000–06.
20 Ειδική έκθεση αριθ. 17/2009 — Ενέργειες συγχρηματοδοτούμενες από το Ευρωπαϊκό κοινωνικό ταμείο στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης των γυναικών 
20 Special report No 17/2009 — Vocational training actions for women co-financed by the european Social fund
ΠΛΆΙΣΙΟ 6 ΠΛΆΙΣΙΟ 7 b) ένα από τα προγράμματα δεν διέθετε επαρκές φάσμα δεικτών που να καθιστούν δυνατή την πραγματοποίηση έγκυρης ανάλυσης και σε μία άλλη περίπτωση οι δείκτες που καθορίστηκαν δεν ήταν κατάλληλοι για τη μέτρηση των υλοποιήσεων των ενεργειών κατάρτισης που εφαρμόστηκαν (βλέπε πλαίσιο 7). 
(b) one of the programmes did not have a sufficient range of indicators to allow a worthwhile analysis to be made and in another case the indicators established were not of a type suitable for the measurement of the achievements of the training actions implemented (see textbox 7).
21 ςτη λομβαρδία οι αρχές εξέτασαν δείγμα έργων προκειμένου να διαπιστώσουν την κατάσταση απασχόλησης των συμμετασχόντων στην κατάρτιση 12 μήνες μετά την ολοκλήρωση των ενεργειών κατάρτισης· αυτό θεωρήθηκε από το ςυνέδριο παράδειγμα «ορθής πρακτικής». ςτην ανδαλουσία είχε καθιερωθεί δείκτης σχετικός με την επιτυχία ή την αποτυχία των συμμετεχόντων στην κατάρτιση όσον αφορά την αναζήτηση θέσης απασχόλησης στη συνέχεια. 
21 TEXTBOX 6 TEXTBOX 7 In lombardy, the authorities examined a sample of projects with regard to the employment status of trainees 12 months after the completion of the training actions and this was considered by the Court as being an example of ’good practice’.
Εντούτοις, παρατηρήθηκαν ορισμένες αδυναμίες όσον αφορά τη συλλογή δεδομένων, π.χ. για μία από τις ενέργειες που έτυχε του 35% των συνολικών δαπανών του μέτρου, οι σχετικές πληροφορίες ήταν διαθέσιμες μόλις για το 42% των μαθημάτων κατάρτισης που περιλαμβάνονταν στο δείγμα. ςτην ανδαλουσία, ο δείκτης «αριθμός θέσεων εργασίας που αποκτήθηκαν εντός εξαμήνου μετά από τις ενέργειες» δεν αντιστοιχούσε στις ιδιαιτερότητες των μέτρων που συγχρηματοδοτήθηκαν. δεδομένου ότι το 40% των δαπανών αφιερώθηκε σε ενέργειες προσανατολισμού και προπαρασκευαστικής κατάρτισης, πλέον ενδεδειγμένοι δείκτες ενδέχεται να είχαν καλύψει τον αριθμό αυτών που συνεχίζουν με περαιτέρω κατάρτιση ή καταγράφονται ως αναζητούντες εργασία. 
In andalusia, an indicator had been established concerning the success or otherwise of trainees in their subsequent search for employment. however, some weaknesses were observed with regard to data collection. for example, for one of the actions receiving 35 % of total expenditure for the measure, the relevant information was only available for 42 % of the training courses sampled.
Επιπλέον, το 20 % των συμμετεχόντων απασχολούνταν ήδη και, συνεπώς, οι απαντήσεις τους στρέβλωσαν τα εμφανή αποτελέσματα του εν λόγω δείκτη. ορισμένοι δείκτες για το πρόγραμμα «ςκοτία» είχαν υπερβολικά περιορισμένη στοχοθέτηση ώστε να είναι χρήσιμοι για τη μέτρηση του αποτελέσματος των ενεργειών κατάρτισης, π.χ. «αριθμός γυναικών/ατόμων που αποκτούν μέρος/το σύνολο των προσόντων». 
Some indicators for the Scottish programme were framed in too broad a fashion to be of much value for measuring the result of the training actions, e.g. ’number of women/people gaining a part/full qualification’.
Όσον αφορά τον δείκτη, η επιτυχής ολοκλήρωση μιας μαθησιακής μονάδας ισοδυναμούσε με την απόκτηση του συνόλου των προσόντων, μολονότι το μαθησιακό αποτέλεσμα δεν θα μπορούσε κατά κανέναν τρόπο να θεωρηθεί συγκρίσιμο. Ειδική έκθεση αριθ. 17/2009 — Ενέργειες συγχρηματοδοτούμενες από το Ευρωπαϊκό κοινωνικό ταμείο στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης των γυναικών 
In terms of the indicator, the passing of one learning unit towards a full qualification was equivalent to obtaining the full qualification, even though the learning effect could not in any way be judged as comparable. Special report No 17/2009 — Vocational training actions for women co-financed by the european Social fund
∆ΕΝ ΚΆΘΟΡΙΣΤΗΚΆΝ ΕΠΙΜΕΡΟΎΣ ΣΤΟΧΟΙ ΓΙΆ ΟΛΆ ΤΆ ΜΕΤΡΆ 37. δεν είχαν καθοριστεί επιμέρους στόχοι προς επίτευξη για όλα τα ελεγχθέντα μέτρα17: σε δύο περιπτώσεις δεν υπήρχε καθόλου ποσοτικός προσδιορισμός και σε μία άλλη περίπτωση, μολονότι είχαν εντοπιστεί ορισμένοι δείκτες υλοποιήσεων και αποτελεσμάτων, ο μόνος ποσοτικά προσδιορισμένος επιμέρους στόχος αφορούσε τον «αριθμό των συμμετεχόντων». 
TARGETS NOT SET FOR ALL MEASURES 37. targets to be achieved were not set for all measures audited17: in two cases there was no quantification at all and in another case, although a number of output and results’ indicators had been identified, the only quantified target was for ’number of partici-pants’.
38. για τα δύο μέτρα στο πλαίσιο των οποίων είχαν καθοριστεί επιμέρους στόχοι δεν δόθηκαν εξηγήσεις ως προς τον τρόπο καθορισμού τους, ενώ σε μία περίπτωση οι επιμέρους στόχοι χρειάστηκε να υποστούν σημαντική αναθεώρηση κατόπιν της ενδιάμεσης αξιολόγησης (βλέπε πλαίσιο 8). 
38. for the two measures where targets had been set, there was no explanation as to how they had been established and in one case the targets had to be revised significantly following the mid-term review (see textbox 8).
ΤΆ ΔΕΔΟΜΕΝΆ ΠΆΡΆΚΟΛΟΎΘΗΣΗΣ ΗΤΆΝ ΆΝΆΞΙΟΠΙΣΤΆ ΚΆΙ ΣΕ ΟΡΙΣΜΕΝΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΕΛΛΙΠΗ 39. για 2 από τα 5 προγράμματα, διαπιστώθηκε ότι οι δείκτες υλοποιήσεων όσον αφορά τον αριθμό των συμμετεχόντων ήταν αναξιόπιστοι. για 4 από τα προγράμματα, διαπιστώθηκε ότι και οι δείκτες αποτελεσμάτων, όπως ο αριθμός των ατόμων που ολοκλήρωσαν την κατάρτιση και απέκτησαν προσόντα, ήταν αναξιόπιστοι. 
MONITORING DATA UNRELIABLE AND SOMETIMES INCOMPLETE 39. for two of the five programmes, output indicators concerning the number of participants were found to be unreliable. for four of the programmes, results’ indicators such as numbers completing training and gaining qualifications were also found to be unreliable.
17 παρόμοιο συμπέρασμα είχε ήδη διατυπωθεί στην ειδική έκθεση του ςυνεδρίου αριθ. 7/2003 (ΕΕ C 174 της 23.7.2003) σχετικά με την εφαρμογή του προγραμματισμού των παρεμβάσεων της περιόδου 2000-2006 στο πλαίσιο των διαρθρωτικών ταμείων. το σημείο 89 της εν λόγω έκθεσης αναφέρει ότι «οι δείκτες εξακολουθούν να είναι ανεπαρκείς ως προς τον ποσοτικό τους προσδιορισμό και τη συνάφειά τους». 
17 a similar conclusion was already drawn in the Court’s Special Report No 7/2003 (oJ c 174, 23.7.2003) on the implementation of assistance programming for the period 2000 to 2006 within the framework of the Structural funds. paragraph 89 of this report states that ’indicators were still not sufficiently quantified or relevant’.
22 ΠΛΆΙΣΙΟ 8 Δείκτης Επιμέρους στόχος (αρχικός) Επιμέρους στόχος (αναθεωρημένος) Συγκριτική αξιολόγηση Ποσοστό γυναικών που βρίσκουν θέση εργασίας 31% 5,51 % 25-40 % Ποσοστό γυναικών που προχωρούν σε περαιτέρω κατάρτιση 42% 17,56 % 20-30 % για το πρόγραμμα «ςκοτία», είχαν καθοριστεί οι ποσοτικά προσδιορισμένοι επιμέρους στόχοι που παρουσιάζονται στον κατωτέρω πίνακα. παρά τις έρευνες του ςυνεδρίου, δεν παρασχέθηκαν πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο καθορισμού των στοιχείων αναφοράς για τη συγκριτική αξιολόγηση ή τον τρόπο καθορισμού των αρχικών και αναθεωρημένων επιμέρους στόχων. Ειδική έκθεση αριθ. 17/2009 — Ενέργειες συγχρηματοδοτούμενες από το Ευρωπαϊκό κοινωνικό ταμείο στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης των γυναικών 
22 TEXTBOX 8 Indicator Target (initial) Target (revised) Benchmarks % of women going into employment 31 % 5,51 % 25-40 % % of women going on to further training 42 % 17,56 % 20-30 % for the Scottish programme, quantified targets had been set up as per the table below. despite enquiries by the court, no information was provided as to how benchmarks had been established or initial and revised targets arrived at. Special report No 17/2009 — Vocational training actions for women co-financed by the european Social fund
40. ςημειώθηκαν οι εξής ανεπάρκειες όσον αφορά τα υποκείμενα δεδομένα: α) ελλιπής χαρακτήρας των δεδομένων, ιδίως όσον αφορά το ερώτημα σχετικά με την κατάσταση απασχόλησης των συμμετεχόντων στην κατάρτιση 6 έως 12 μήνες μετά την κατάρτιση (βλέπε επίσης σημείο 36)· β) προβλήματα σχετικά με τους ορισμούς ή την ερμηνεία τους, π.χ. στη ςκοτία μία δήλωση πρόθεσης συμμετοχής σε περαιτέρω κατάρτιση έγινε δεκτή σαν να είχε ήδη πραγματοποιηθεί η περαιτέρω κατάρτιση. Επίσης στη ςκοτία και στη γαλλία, οι συμμετέχοντες στην κατάρτιση που παρακολουθούσαν πολυετή προγράμματα μαθημάτων μετρώνταν αρκετές φορές, π.χ. μία φορά για κάθε έτος παρακολούθησης· γ) διαφορές μεταξύ των δεδομένων που παρασχέθηκαν, π.χ. στη ςκοτία, τα αποτελέσματα έρευνας σχετικά με την απασχόληση ατόμων που είχαν ολοκληρώσει μια κατάρτιση αντιστοιχούσαν στα διαβιβασθέντα αποτελέσματα μόλις για το ήμισυ των ελεγχθέντων έργων· επιπλέον, στην ετήσια έκθεση υλοποίησης για το 2006, ο αριθμός που αναφέρεται για τα άτομα που έτυχαν οδηγιών προσανατολισμού ήταν 14 371, ενώ ο συνολικός αριθμός καταγεγραμμένων συμμετεχόντων ήταν 11 972. 
40. the following shortcomings were noted in respect of the underlying data: (a) incompleteness, especially with regard to the question of what people who had been trained were doing 6 to 12 months after their training (see paragraph 36 also); (b) problems relating to definitions or their interpretation; for example, in Scotland a declaration of intent to go on to further training was accepted as if the further training had taken place. also in Scotland and in france, trainees who attended multiannual courses were counted several times, e.g. once for each year of attendance; (c) discrepancies regarding the data provided; for example, in Scotland survey results on the occupation of people having completed training only corresponded to the reported results for half of the projects audited and in the annual implementation report for 2006, the number reported as having received guidance was 14 371 whereas the total number of recorded participants was 11 972.