natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η κατά­ σταση αυτή αντιβαίνει στην αρχή της ετήσιας διάρκειας του προϋ­ πολογισμού. 
This situation is at odds with the principle of annuality.
Όσον αφορά μια σύμβαση-πλαίσιο (12), την οποία χρησιμο­ ποίησε συχνά ο Οργανισμός, οι συνολικές δαπάνες για το 2008 υπερέβησαν κατά 200 000 ευρώ το ανώτατο όριο που αναφερόταν στην προκήρυξη της σύμβασης. 
For one framework contract (12) that was frequently used by the Agency, total expenditure for 2008 surpassed the limit stated in the contract notice by 200 000 euro.
Αναμενόταν ότι η σύμβαση-πλαίσιο θα ίσχυε από τον Μάρτιο του 2006 έως τον Μάρτιο του 2010. 
The framework contract was expected to run from March 2006 to March 2010.
Η χρησιμοποίηση της σύμβασης-πλαισίου πέραν της μέγιστης αξίας της είναι παράτυπη. 
The use of a framework contract beyond its maximal value is irregular.
Ο Οργανισμός έπρεπε να είχε ξεκινήσει νέα διαδικασία σύναψης δημοσίων συμβάσεων για νέα σύμβαση-πλαίσιο το συντομότερο δυνατόν. Εάν η εμβέλεια μιας σύμβασης μεταβάλ­ λεται σημαντικά κατά τη διάρκεια της εκτέλεσής της, όπως συνέβη στη συγκεκριμένη περίπτωση, οι σχετικές προμήθειες ή υπηρεσίες πρέπει να αποτελέσουν αντικείμενο νέου διαγωνισμού (βέλτιστη πρακτική). 
The Agency should have launched a new public procurement procedure for a new framework contract as soon as possible. If the scope of a contract significantly changes in the course of its execution, as was the case here, the supply or services concerned should be retendered (best practice).
Για το Ελεγκτικό Συνέδριο Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA Πρόεδρος (11) Οι οριστικοί ετήσιοι λογαριασμοί καταρτίστηκαν στις 19 Ιουνίου 2009 και περιήλθαν στο Συνέδριο στις 30 Ιουνίου 2009. 
For the Court of Auditors Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA President (11) The Final Annual Accounts were drawn up on 19 June 2009 and received by the Court on 30 June 2009.
Διατίθενται στους εξής ιστοτόπους: http://eca.europa.eu ή http://osha.europa.eu/en/about/finance/ (12) Σύμβαση-πλαίσιο για την παροχή υπηρεσιών στον τομέα της διοργάνω­ σης και της διαχείρισης εκστρατειών πληροφόρησης του κοινού (συνο­ λική προβλεπόμενη αξία: 6 εκατομμύρια ευρώ). 
These can be found on the following website http://eca.europa.eu or http://osha.europa.eu/en/ about/finance/ (12) Framework service contract for the organisation and management of public campaigns (total foreseen value: 6 million euro).
EL C 304/52 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 15.12.2009 Αρμοδιότητες του Οργανισμού όπως καθορίζονται στον κανονισμό Τομείς κοινοτικών αρμοδιοτή­ (ΕΚ) αριθ. 2062/94 του Συμβουλίου, της 18ης Ιουλίου 1994, όπως Διακυβέρνηση Πόροι που τέθηκαν στη διάθεση του Οργανισμού το 2008 (στοιχεία για το 2007) Προϊόντα και υπηρεσίες που παρασχέθηκαν το 2008 Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο Κινδύνων (ΕΠΚ): των βάσει της συνθήκης τροποποιήθηκε με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1112/2005 του Συμ­ βουλίου, της 24ης Ιουνίου 2005 Κοινωνικές διατάξεις Στόχοι Καθήκοντα 1. 
EN C 304/52 Official Journal of the European Union 15.12.2009 Areas of Community competence deriving from the Treaty Competences of the Agency as defined in the Council Regulation (Council Regulation (EC) No 2062/94 of 18 July 1994 as amended by Council Regulation (EC) No 1112/2005 of 24 June 2005) Governance Means available to the Agency in 2008 (Data for 2007) Products and services provided during 2008 Social provisions Objectives Tasks 1 — Governing Board Budget European Risk Observatory (ERO) The Community and the Member States (...) shall have as their objectives (...) improved living and working conditions, so as to make possible their harmonisation while the improvement is being maintained (...).
Προκειμένου να βελτιω­ θεί ο χώρος εργασίας ώστε να προστατεύεται η ασφάλεια και η υγεία των εργαζομένων, όπως προβλέπουν η Συνθήκη και οι διαδοχικές κοινο­ τικές στρατηγικές καθώς και τα προγράμματα δράσης σχετικά με την ασφάλεια και την υγεία στο χώρο εργασίας, ο Οργανισμός έχει ως στόχο να παρέχει στις κοινοτικές υπηρεσίες, τα κράτη μέλη, τους κοινω­ νικούς εταίρους και όσους εμπλέκονται στον τομέα αυτό, όλες τις τεχνικές, επιστημονικές και οικονομικές πληρο­ φορίες που είναι χρήσι­ μες στον τομέα της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία. — Συλλογή, ανάλυση και διά­ δοση πληροφοριών για τις εθνικές και κοινοτικές προ­ τεραιότητες, καθώς και για την έρευνα. 
In order to improve the working environment, as regards the protection of the safety and health of workers as provided for in the Treaty and successive Community strategies and action programs concerning health and safety at the workplace, the aim of the Agency shall be to provide the Community bodies, the Member States, the social partners and those involved in the field with the technical, scientific and economic information of use in the field of safety and health at work. — To collect, analyse and disseminate information on national and Community priorities and on research.
Σύνθεση — 14,9 εκατομμύρια ευρώ (14,9 εκατομμύρια ευρώ) — Ολοκλήρωση της 1ης και 2ης φάσης της ευρω­ παϊκής έρευνας των επιχειρήσεων για τους νέους και αναδυόμενους κινδύνους (European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks, ESENER). 
Composition — 14,9 million euro (14,9 million euro) With a view to achieving the objectives of Article 136, the Community shall support and complement the activities o the Member States in the following fields: — To supply the Community bodies and the Member States with information they require to formulate and implement policies, in particular as regards the impact on small and medium-sized enterprises. — 1 representative of the employees’ organisations of each Member State. — Community subsidy, DG Enlargement: 2,4% (2,9 %) — Data collection on waste management and on respiratory diseases. (a) improvement in particular of the working environment to protect workers’ health and safety; 44 (42) posts in the estab­ lishment plan, — Data collection of good practice case studies and links to good practice information providers on road transport. (b) working conditions; (...). — To contribute to the devel­ opment of strategies and Community action programmes.
Εγκρίνει το πρόγραμμα εργασίας, τον προϋπολογισμό και την ετήσια γενική έκθεση του Οργανισμού. 
To adopt the Agency’s work programme, budget and annual general report.
Κενές θέσεις: 3 (4). 
Posts vacant: 3 (4) — Establishment of a network of European organisations which can provide OSH economic incentives.
Πίνακας Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (Μπιλμπάο) — ένας εκπρόσωπος της κυβέρνησης κάθε κράτους μέλους, στα οποία περιλαμβάνονται: — τρεις εκπρόσωποι της Επιτροπής. 
Including: — Completion of Phases I and II of the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER). — 3 representatives of the Commission.
Τα μέλη και τα αναπληρωματικά — Συλλογή στοιχείων για τη διαχείριση των απο­ βλήτων και τις αναπνευστικές ασθένειες. — ένα επιπλέον μέλος από κάθε ομάδα και από την Επιτροπή. 
Task (38) Members and alternate members from the first three categories shall be appointed from the members and alternate members of the Advisory Committee on Safety and Health at Work Staff at 31 December 2008 Working environment information Composition — Chair and 3 vice-chairs of the Board.
(47) διοικητικά καθήκοντα: 10 (9) μικτά καθήκοντα: 9 (7) Καθήκον — Δημοσιεύσεις πληροφοριακού υλικού όσον αφορά τη βέλτιστη πρακτική στον τομέα HORECA (ξενοδοχεία, εστιατόρια, καφετέριες). 
Total staff: 64 (63) assigned to operational tasks: 45 (47) administrative tasks: 10 (9) mixed tasks: 9 (7) — Publication of a wide range of products for the Healthy Workplace Campaign 2008/ 2009 (HWC). — Coordinators from each of the three interest groups. — Establishment of a risk-assessment resource database on the Agency’s website for the HWC 2008/2009. — 1 additional member from each of the groups and the Commission.
Επίβλεψη της προετοιμασίας και παρα­ κολούθηση των αποφάσεων του διοικη­ τικού συμβουλίου. 
Task Overseeing the preparation and follow-up of the Board’s decisions. — Publications of good practice information materials for the Horeca sector.
EL 15.12.2009 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 304/53 Τομείς κοινοτικών αρμοδιοτή­ των βάσει της συνθήκης Αρμοδιότητες του Οργανισμού όπως καθορίζονται στον κανονι­ σμό(ΕΚ) αριθ. 2062/94 του Συμβουλίου, της 18ης Ιουλίου 1994, όπως τροποποιήθηκε με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1112/2005 του Συμβουλίου, της 24ης Ιουνίου 2005 Διακυβέρνηση Πόροι που τέθηκαν στη διάθεση του Οργανισμού το 2008 (στοιχεία για το 2007) Προϊόντα και υπηρεσίες που παρασχέθηκαν το 2008 Πηγή: Πληροφορίες που διαβιβάστηκαν από τον Οργανισμό. 3. 
EN 15.12.2009 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C304/53 Areas of Community competence deriving from the Treaty Competences of the Agency as defined in the Council Regulation (Council Regulation (EC) No 2062/94 of 18 July 1994 as amended by Council Regulation (EC) No 1112/2005 of 24 June 2005) Governance Means available to the Agency in 2008 (Data for 2007) Products and services provided during 2008 Source: Information supplied by the Agency.
Διευθυντής Ορίζεται από το διοικητικό συμβούλιο — Έξι E-facts (άρθρα που δημοσιεύονται αποκλει­ στικώς στο Διαδίκτυο) σχετικά με τους εργαζό­ μενους στον τομέα της καθαριότητας. κατόπιν πρότασης της Επιτροπής. — Επέκταση του χώρου στον ιστότοπο του Οργα­ νισμού που είναι αφιερωμένος στις βέλτιστες πρακτικές, ιδιαίτερα στους τομείς των κατα­ σκευών, της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και της πρόληψης των ατυχημάτων. 
3 — The Director — Six E-facts on Cleaning Workers. Appointed by the Governing Board on a proposal from the Commission. — Extension of the Agency’s website good practice area, in particular in the fields of construction, health care and accident prevention.
Επιτροπές Υποχρεωτική διαβούλευση της Επιτρο­ πής και της συμβουλευτικής επιτροπής για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία σχετικά με το πρόγραμμα εργα­ σίας και τον προϋπολογισμό. — Συμμετοχή σε σεμινάρια, συνέδρια και λοιπές εκδηλώσεις. 
4 — Committees Obligatory consultation of the Commission and the Advisory Committee on Safety and Health at Work in respect of the work programme and budget. — Participation in seminars, conferences and other events.
Εξωτερικός έλεγχος Ευρωπαϊκό Ελεγκτικό Συνέδριο. 
European Court of Auditors.
6. Αρμόδια για την απαλλαγή αρχή Επικοινωνία, ενημερωτικές εκστρατείες και προώθηση Κοινοβούλιο, κατόπιν εισήγησης του Συμβουλίου. — «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας. 
Parliament on a recommendation by the Council. — Multilingual web-based and printed information products on occupational safety and health.
Οφέλη για τις επιχειρή­ σεις» – Ευρωπαϊκή εκστρατεία για την αξιολό­ γηση του κινδύνου. — Διάσκεψη «Μειώστε την καταπόνηση» – εκστρα­ τεία σχετικά με τις μυοσκελετικές παθήσεις. — Πολύγλωσσα ηλεκτρονικά και έντυπα προϊόντα πληροφόρησης σχετικά με την επαγγελματική ασφάλεια και υγεία. — Παρακολούθηση και αξιολόγηση: έκθεση αξιο­ λόγησης όσον αφορά τις ευρωπαϊκές εκστρα­ τείες σχετικά με τους νέους εργαζόμενους, τις μυοσκελετικές παθήσεις και τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις. 
Communication, campaigning and promotion — Monitoring and evaluation: evaluation report of European campaigns on young workers, musculoskeletal disorders and small and medium-sized enter­ prises.
Δικτύωση και συντονισμός — Περαιτέρω ανάπτυξη του δικτύου εστιακών σημείων. — Σύνδεση με ευρωπαϊκούς και διεθνείς οργανι­ σμούς. — Ανάπτυξη θεσμικών ικανοτήτων σε υποψήφιες και δυνητικά υποψήφιες χώρες. 
Networking and coor­ dination — Further development of focal point network. — Liaison with European and international organisations. — Institutional capacity building in candidate and potential candidate countries.
EL C 304/54 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ 13. 
EN C 304/54 Official Journal of the European Union 15.12.2009 THE AGENCY’S REPLIES 13.
Ο οργανισμός λαμβάνει υπόψη την παρατήρηση του Ελεγκτικού Συνεδρίου και θα βελτιώσει την παρα­ κολούθηση και τον σχεδιασμό των επιχειρησιακών δαπανών, προκειμένου να αποφύγει την ανάληψη σημαντικών υποχρεώσεων κατά το τέλος του έτους. 
The Agency notes the Court’s comments and will improve its monitoring and planning of oper­ ational expenditure to avoid committing significant funds at the year-end.
Παρά το γεγονός ότι οι αναφερόμενες αναλήψεις υποχρεώσεων και ειδικές συμβάσεις υπεγράφησαν κατά το τέλος του έτους, η διαδικασία καθορισμού των συμβάσεων είχε ξεκινήσει τον Ιούλιο. Εντούτοις, η πολυπλοκότητα των σχεδίων παρέτεινε την οριστικοποίησή τους πολύ περισσότερο απ’ ότι αρχικά προβλεπόταν, με αποτέλεσμα τις σημαντικές μεταφορές που επεσήμανε το Ελεγκτικό Συνέδριο. 
Although the commitments and specific contracts referred to were signed towards the year-end, the process to specify the contracts had been started in July but the complexities of the projects meant that it took much longer than originally anticipated to finalise them, resulting in the significant carry-over highlighted by the Court.
Τον Ιούλιο του 2009 προετοιμάστηκε και ξεκίνησε μία διαδικασία ανάθεσης δημόσιας σύμβασης με σκοπό μία νέα σύμβαση-πλαίσιο για την οργάνωση και τη διαχείριση δημόσιων εκστρατειών. Το γεγονός ότι οι ετήσιες δαπάνες υπό την παρούσα σύμβαση ήταν υψηλότερες των αρχικών προβλέψεων εξηγείται κυρίως από την ανάγκη διακοπής ενός μακροχρόνιου προγράμματος επιχορήγησης (με ετήσιο προϋπο­ λογισμό ύψους 1 εκατομμυρίου ευρώ) για το δίκτυο εστιακών σημείων του Οργανισμού, κατόπιν σύστασης των εξωτερικών αξιολογητών και της υπηρεσίας εσωτερικού ελέγχου. 
A public procurement for a new framework contract for the organisation and management of public campaigns has been prepared and launched in July 2009. The fact that annual expenditure on the current contract has run at higher rates than initially forecast is mainly explained by the need to discontinue a long-standing subsidy scheme (with an annual budget in the region of 1 million euros) for the Agency’s network of focal points on the recommendation of external evaluators and the Internal Audit Service.
Η περαιτέρω χρησιμοποίηση της εν λόγω σύμ­ βασης-πλαισίου αποτέλεσε βασικό στοιχείο για το εναλλακτικό πρόγραμμα υποστήριξης που τέθηκε σε εφαρμογή το 2008 προς αντικατάσταση του προγράμματος επιχορήγησης χωρίς δυσμενή αντίκτυπο στην ικανότητα της Υπηρεσίας να διαχειρίζεται ευρωπαϊκές εκστρατείες. 
Making further use of this framework contract was a key element in the alternative support scheme put in place in 2008 to replace the subsidy scheme without impacting adversely on the Agency’s ability to run pan-European campaigns.
15.12.2011 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 366/45 EL ΕΚΘΕΣΗ σχετικά με τους ετήσιους λογαριασμούς του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία για το οικονομικό έτος 2010, συνοδευόμενη από τις απαντήσεις του Οργανισμού (2011/C 366/09) ΕΙΣΑΓΩΓΗ 1. 
EN 15.12.2011 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C366/45 REPORT on the annual accounts of the European Agency for Safety and Health at Work for the financial year 2010, together with the Agency’s reply INTRODUCTION 1.
Ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (εφεξής «ο Οργανισμός»), με έδρα στο Μπιλμπάο, ιδρύθηκε με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 2062/94 του Συμβουλίου, της 18ης Ιουλίου 1994 (1). 
TheEuropeanAgencyforSafetyandHealthatWork (hereinafter ‘the Agency’), which is located in Bilbao, was estab­ lished by Council Regulation (EC) No2062/94 of 18 July 1994 (1).
Αποστολή του Οργανισμού αποτελεί η συλλογή και διάδοση πληροφοριών σχετικά με τις εθνικές προτεραι­ ότητες και τις προτεραιότητες της Ένωσης στον τομέα της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία, η υποστήριξη των αρμόδιων εθνι­ κών υπηρεσιών και υπηρεσιών της Ένωσης κατά τη χάραξη και την εφαρμογή πολιτικών, καθώς και η παροχή πληροφοριών σχετικά με τα μέτρα πρόληψης (2). 
The Agency's task is to collect and disseminate information on national and Union priorities in the field of health and safety at work, to support national and Union organisations involved in policymaking and implementation and provide information on preventive measures (2).
Ο προϋπολογισμός του Οργανισμού για το 2010 ανήλθε σε 15,5 εκατομμύρια ευρώ, ποσό που προσεγγίζει εκείνο του προη­ γούμενου έτους. 
TheAgency's2010budgetamountedto15,5million euro, approximately the same amount as the previous year.
Ο αριθμός των υπαλλήλων που απασχολούσε ο Οργανισμός στο τέλος του έτους ανερχόταν σε 67, έναντι 68 το προηγούμενο έτος. 
The number of staff employed by the Agency at the end of the year was 67 compared with 68 the previous year.
Ευθύνη του διευθυντή 5. 
(2011/C 366/09) The Director's responsibility 5.
Η επιλογή των διαδικασιών, συμπεριλαμβανο­ μένης της εκτίμησης των κινδύνων είτε ουσιωδών ανακριβειών στους λογαριασμούς είτε παράνομων ή παράτυπων πράξεων, οφειλόμενων σε απάτη ή σφάλμα, επαφίεται στην κρίση των ΔΗΛΩΣΗ ΑΞΙΟΠΙΣΤΙΑΣ 3. 
The procedures selected, including its assessment of the risks of material misstatement of the accounts or of illegal or irregular trans­ actions, whether due to fraud or error, depend on its audit judgement.
Δυνάμει των διατάξεων του άρθρου 287 παράγραφος 1 δεύτερο εδάφιο της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊ­ κής Ένωσης, το Συνέδριο διενήργησε έλεγχο των ετήσιων λογα­ ριασμών(3) του Οργανισμού, οι οποίοι περιλαμβάνουν τις «οικονομικές καταστάσεις» (4) και τις «εκθέσεις σχετικά με την εκτέλεση του προϋπολογισμού» (5) για το οικονομικό έτος που έληξε την 31η Δεκεμβρίου 2010, καθώς και έλεγχο της νομι­ μότητας και κανονικότητας των υποκειμένων στους εν λόγω λογαριασμούς πράξεων. 
The Court's audit also includes evaluating the appropriateness of STATEMENT OF ASSURANCE 3. PursuanttotheprovisionsofArticle287(1),second subparagraph, of the Treaty on the Functioning of the European Union, the Court has audited the annual accounts (3) of the Agency, which comprise the ‘financial statements’ (4) and the ‘reports on the implementation of the budget’ (5) for the financial year ended 31 December 2010, and the legality and regularity of the transactions underlying those accounts.
(1) EE L 216 της 20.8.1994, σ. 1. 
(1) OJ L 216, 20.8.1994, p. 1.
Ο κανονισμός τροποποιήθηκε τελευταία με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1112/2005 του Συμβουλίου (EE L 184 της 15.7.2005, σ. 5). 
The Regulation was last amended by Council Regulation (EC) No 1112/2005 (OJ L 184, 15.7.2005, p. 5).
(9) Οι κανόνες που αφορούν την απόδοση των λογαριασμών και την τήρηση της λογιστικής από τους οργανισμούς παρατίθενται στο κεφά­ λαιο 1 του τίτλου VII του κανονισμού (ΕΚ, Ευρατόμ) αριθ. 2343/2002, όπως τροποποιήθηκε τελευταία με τον κανονισμό (ΕΚ, Ευρατόμ) αριθ. 652/2008 (ΕΕ L 181 της 10.7.2008, σ. 23), και ενσωματώνονται ως έχουν στον δημοσιονομικό κανονισμό του Οργανισμού. 
(9) The rules concerning the presentation of the accounts and accounting by the Agencies are laid down in Chapter 1 of Title VII of Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002, as last amended by Regulation (EC, Euratom) No 652/2008 (OJ L 181, 10.7.2008, p. 23) and are integrated as such in the Financial Regulation of the Agency.
Επίσης, ο έλεγχος του Συνεδρίου περιλαμβάνει αξιολόγηση της καταλ­ ληλότητας των λογιστικών πολιτικών που ακολουθούνται και του ευλόγου των λογιστικών εκτιμήσεων της διοίκησης, καθώς και αξιολόγηση της συνολικής παρουσίασης των λογαριασμών. 9. 
C 366/46 Official Journal of the European Union 15.12.2011 EN the accounting policies used and the reasonableness of the accounting estimates made by management, as well as evaluating the overall presentation of the accounts.
Κατά τη γνώμη του Συνεδρίου, οι ετήσιοι λογαρια­ σμοί (11) του Οργανισμού παρέχουν ακριβοδίκαιη εικόνα, από κάθε ουσιώδη πλευρά, της οικονομικής κατάστασής του την 31η Δεκεμβρίου 2010, των αποτελεσμάτων των πράξεών του και των ταμειακών ροών του για το οικονομικό έτος που έληξε την ημερομηνία αυτή, σύμφωνα με τις διατάξεις του δημοσιο­ νομικού κανονισμού του. 
In the Court's opinion, the Agency's Annual Accounts (11) fairly present, in all material respects, its financial position as of 31 December 2010 and the results of its operations and its cash flows for the year then ended, in accordance with the provisions of its Financial Regu­ lation.
Για το Ελεγκτικό Συνέδριο Ο Πρόεδρος Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA (11) Οι οριστικοί ετήσιοι λογαριασμοί καταρτίστηκαν στις 30 Ιουνίου 2011 και περιήλθαν στο Συνέδριο στις 4 Ιουλίου 2011. 
(11) The Final Annual Accounts were drawn up on 30 June 2011 and received by the Court on 4 July 2011.
Οι οριστικοί ετήσιοι λογαριασμοί διατίθενται στους ακόλουθους ιστοτόπους: http://eca.europa.eu ή http://osha.europa.eu/en/about/finance/. 
The Final Annual Accounts can be found on the following website http://eca.europa.eu or http://osha.europa.eu/en/about/finance/ For the Court of Auditors Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA President
15.12.2011 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 366/47 EL ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (Μπιλμπάο) Αρμοδιότητες και δραστηριότητες Τομείς αρμοδιοτήτων της Ένωσης βάσει της Συνθήκης (αποσπάσματα των άρθρων 151 και 153 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης) Κοινωνικές διατάξεις Η Ένωση και τα κράτη μέλη, ..., έχουν ως στόχο την προώθηση της απασχόλησης, τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας, ώστε να καταστήσουν δυνατή την εναρ­ μόνισή τους με παράλληλη διατήρηση της προόδου, την κατάλληλη κοινωνική προστασία, τον κοινωνικό διάλογο και την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων που θα επιτρέψουν ένα υψηλό και διαρκές επίπεδο απασχόλησης και την καταπολέμηση του αποκλεισμού. 
EN 15.12.2011 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C366/47 ANNEX European Agency for Safety and Health at Work (Bilbao) Competences and activities Areas of Union competence deriving from the Treaty (Extracts from Articles 151 and 153 of the Treaty on the Functioning of the European Union) Social provisions The Union and the Member States ..., shall have as their objectives the promotion of employment, improved living and working conditions, so as to make possible their harmonisation while the improvement is being maintained, proper social protection, dialogue between management and labour, the development of human resources with a view to lasting high employment and the combating of exclusion.
Προκειμένου να υλοποιήσει τους στόχους του άρθρου 151, η Ένωση υποστηρίζει και συμπληρώνει τη δράση των κρατών μελών στους ακόλουθους τομείς: α) βελτίωση, ιδιαιτέρως, του περιβάλλοντος εργασίας, με σκοπό την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων· β) όροι εργασίας· ε) ενημέρωση και διαβούλευση με τους εργαζομένους· η) αφομοίωση των αποκλειομένων από την αγορά εργασίας προσώπων, με την επιφύλαξη του άρθρου 166, θ) ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών όσον αφορά τις ευκαιρίες στην αγορά εργασίας και τη μεταχείριση στην εργασία· ι) καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού. 
With a view to achieving the objectives of Article 151, the Union shall support and complement the activities of the Member States in the following fields: (a) improvement in particular of the working environment to protect workers’ health and safety; (b) working conditions; (e) the information and consultation of workers; (h) the integration of persons excluded from the labour market, without prejudice to Article 166; (i) equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work; (j) the combating of social exclusion.
Στόχοι Προκειμένου να βελτιωθεί ο χώρος εργασίας ώστε να προστατεύεται η ασφάλεια και η υγεία των εργαζομένων, όπως προβλέπουν η Συνθήκη και οι διαδοχικές στρατηγικές καθώς και τα προγράμματα δράσης σχετικά με την ασφάλεια και την υγεία στον χώρο εργασίας, ο Οργανισμός έχει ως στόχο να παρέχει στους οργανισμούς της Ένωσης, τα κράτη μέλη, τους κοινωνικούς εταίρους και όσους εμπλέκονται στον τομέα αυτό, όλες τις τεχνικές, επιστημονικές και οικονομικές πληροφορίες που είναι χρήσιμες στον τομέα της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία. 
Objectives In order to improve the working environment, as regards the protection of the safety and health of workers as provided for in the Treaty and successive strategies and action programs concerning health and safety at the workplace, the aim of the Agency shall be to provide the Union and the Member States, the social partners and those involved in the field with technical, scientific and economic information of use in the field of safety and health at work.