natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Μη τεκμηριωμένες εκτιμήσεις σχετικά με το κόστος των ειδικών μέτρων των προγραμμάτων εγγυήσεων για τη νεολαία 52 Το 2013 η Επιτροπή ζήτησε από τα κράτη μέλη να κοινοποιήσουν τις εκτιμήσεις τους για το κόστος των σχεδιαζόμενων μέτρων και τις σχετικές πηγές χρηματοδότησης κατά την υποβολή των ΣΥΕΝ. 
No robust estimate of costs for specific measures of the Youth Guarantee schemes 52 In 2013, the Commission request‐ ed Member States to provide a cost estimate of the planned measures and the related sources of funding when submitting their YGIPs.
Ειδικότερα, τα κράτη μέλη έπρεπε να προσδιορίσουν, σε ένα σχέδιο χρηματοδότησης, τις πηγές χρηματοδότησης και την κατανομή των πόρων στις διάφορες βασικές μεταρρυθμίσεις και στα επιμέρους μέτρα και τις πρωτοβουλίες, διαβιβάζοντας παράλληλα συγκεκριμένες πληροφορίες για καθένα από τα μέτρα (όπως π.χ. το κόστος ανά μέτρο, τον αναμενόμενο αριθμό δικαιούχων ανά μέτρο, το ποσοστό που πληθυσμού-στόχου που πρόκειται να καλύψει το κάθε μέτρο, το πρόσθετο κόστος νέων μέτρων και τα αναμενόμενα αποτελέσματα). 
In particular, Member States were asked to set out the sources of funding and its alloca‐ tion to the different key reforms and measures/initiatives in a financing plan, and to provide specific informa‐ tion on each of the measures (such as the cost per measure, the expected number of beneficiaries per measure, the percentage of the target popula‐ tion to be reached by each measure, the additional cost of new measures and the expected outcomes).
34 Έγγραφο εργασίας των υπηρεσιών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, SWD(2012) 409 τελικό, σ. 11-12. 
34 European Commission Staff Working Document, SWD(2012) 409 final, pp. 11–12.
35 Δημόσια ακρόαση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, Επιτροπή Προϋπολογισμών σε συνεργασία με την Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων, Τρίτη 1 Απριλίου 2014, σ. 23. 
35 European Parliament Public Hearing, Committee on Budgets in cooperation with the Committee on Employment and Social Affairs, Tuesday 1 April 2014, page 23.
36 ΔΟΕ, «Global Employment Outlook - Global spill-overs from advanced to emerging economies worsen the situation for young jobseekers», Σεπτέμβριος 2012, http://www.ilo.org 37 ΔΟΕ, «Eurozone job crisis: trends and policy responses», Ιούλιος 2012. Τα στοιχεία δημοσιεύθηκαν επίσης στον ιστότοπο της Επιτροπής http:// ec.europa.eu 38 Βέλγιο, Ιρλανδία, Ισπανία, Γαλλία, Κάτω Χώρες και Πορτογαλία. 
36 ILO, Global Employment Outlook, ‘Global spill‐overs from advanced to emerging economies worsen the situation for young jobseekers’, September 2012, http://www.ilo.org 37 ILO, ‘Eurozone job crisis: trends and policy responses’, July 2012.The information was also published on the Commission website http://ec.europa.eu 38 Belgium, Ireland, Spain, France, Netherlands and Portugal.
39 ΔΟΕ, «Youth guarantees: a response to the youth employment crisis?», 2013 (http://www.ilo.org). 
39 ILO, ‘Youth guarantees: a response to the youth employment crisis?’, 2013 (http://www.ilo.org).
Παρατηρήσεις 26 53 Κατ’ αυτό τον τρόπο, η Επιτροπή θα είχε τη δυνατότητα να αξιολογήσει εάν διετίθεντο επαρκείς πόροι για το πρόγραμμα «Εγγυήσεις για τη νεολαία». 
Observations 26 53 This would have allowed the Commis‐ sion to assess if adequate resources were allocated for the Youth Guar‐ antee scheme.
Παραδείγματος χάριν, η έλλειψη συμπληρωματικής εθνικής χρηματοδότησης, η οποία θα μπορούσε να υπονομεύσει την υλοποίηση του προγράμματος «Εγγυήσεις για τη νεολαία» τόσο βραχυπρόθεσμα όσο και μακροπρόθεσμα40 χαρακτηρίστηκε από την Επιτροπή ως μία από τις σημαντικότερες προκλήσεις για την υλοποίηση του προγράμματος στην Ισπανία. 
For example, ‘Lack of complementary national funding, which could undermine the implemen‐ tation of the Youth Guarantee in the short‐ and long‐term’40 was identified by the Commission as one of the most important challenges of delivering a Youth Guarantee in Spain.
Ως εκ τούτου, το Συνέδριο επανεξέτασε τα ΣΥΕΝ που υπέβαλαν τα πέντε κράτη μέλη που καλύπτει η παρούσα έκθεση (Γαλλία, Ιρλανδία, Ιταλία, Λιθουανία και Πορτογαλία) και έλεγξε εάν είχαν διαβιβαστεί πληροφορίες σχετικά με το εκτιμώμενο κόστος των σχεδιαζόμενων μέτρων και τις συναφείς πηγές χρηματοδότησης. 
Therefore the Court reviewed the YGIPs submit‐ ted by the five Member States covered by this report (Ireland, France, Italy, Lithuania and Portugal) and checked whether any information was provided in relation to the estimated costs of the planned measures and the related sources of funding.
54 Το Συνέδριο διαπίστωσε ότι, κατά κανόνα, τα κράτη μέλη παρείχαν εκτιμήσεις για το κόστος των μέτρων που απευθύνονταν σε ενδιαφερόμενα άτομα. 
54 The Court found that generally Mem‐ ber States provided estimates for the cost of measures aimed at individuals.
Ωστόσο, από τα ΣΥΕΝ ορισμένων κρατών μελών έλειπαν σημαντικά στοιχεία όπως π.χ. το κόστος ανά δικαιούχο στο πλαίσιο των προσφορών (Ιρλανδία και Γαλλία), οι στόχοι συμμετοχής που είχαν τεθεί για κάθε μέτρο και το ποσοστό του πληθυσμού-στόχου που αναμενόταν να καλυφθεί από το πρόγραμμα «Εγγυήσεις για τη νεολαία» (Γαλλία). 
For some Member States, however, the YGIPs submitted lacked relevant information such as costs per bene‐ ficiary related to the offers (Ireland and France), the participation targets per measure and the percentage of the target population expected to be reached by the YG (France).
Κατά συνέπεια, λόγω της έλλειψης αυτών των στοιχείων, η Επιτροπή δεν είχε τη δυνατότητα να εντοπίσει εξαρχής πιθανές ελλείψεις όπως προβλεπόταν. 
As a result, the absence of such information does not allow early identification by the Commission of possible shortfalls as envisaged.
55 Επιπλέον, κανένα από τα πέντε κράτη μέλη δεν παρείχε στο ΣΥΕΝ του στοιχεία για το εκτιμώμενο κόστος υλοποίησης των απαραίτητων διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων για την αποτελεσματική υλοποίηση του προγράμματος «Εγγυήσεις για τη νεολαία». 
55 Moreover, none of the five Member States provided information on the estimated implementation cost of the structural reforms required for the de‐ livery of an effective Youth Guarantee in their YGIPs.
56 Για τρία από τα πέντε κράτη μέλη τα οποία αφορούσε ο έλεγχος, τα εθνικά κονδύλια που αναφέρονται στο ΣΥΕΝ είναι κατά πολύ χαμηλότερα των διαφόρων κονδυλίων της ΕΕ, κυμαινόμενα μεταξύ 13 % (Πορτογαλία) και 35 % (Ιταλία και Λιθουανία) του συνολικού ποσού. 
56 For three of the five Member States reviewed, the national allocation specified in the YGIP is significantly less than that of the various EU funds, varying between 13 % (for Portugal) and 35 % (for Italy and Lithuania) of the total amount.
Στην Ιρλανδία, τα εθνικά κονδύλια υπερέβαιναν τα αντίστοιχα της ΕΕ, ενώ όσον αφορά τη Γαλλία τα διαθέσιμα στοιχεία δεν καθιστούν δυνατή μια τέτοια σύγκριση. 
For Ireland, the na‐ tional allocation exceeded that of the EU while for France, the data available did not allow for such comparison.
Επιπλέον, με την εξαίρεση της Λιθουανίας, τα κράτη μέλη δήλωσαν συνολικά τις πηγές χρηματοδότησης της ΕΕ που σχετίζονταν με τα μέτρα (στην ίδια κατηγορία ΕΕ/ΕΚΤ/ΠΑΝ). 
In addition, with the exception of Lithu‐ ania, the Member States declared the EU sources of funding related to the measures globally (under the same heading EU/ESF/YEI).
Ως εκ τούτου, δεδομένου ότι δεν υποβλήθηκαν πλήρη και ακριβή στοιχεία, ήταν αδύνατο για την Επιτροπή να αξιολογήσει την καταλληλότητα της πηγής χρηματοδότησης των μέτρων ή να καταλήξει σε κάποιο συμπέρασμα για το εάν θα ήταν στο σύνολό τους εφικτά και βιώσιμα τα χρηματοδοτικά σχέδια των εγγυήσεων για τη νεολαία. 
Due to the lack of complete and accurate information, it was therefore not possible for the Commission to assess the suitability of the funding source for the measures or to conclude on the overall feasibility and sustainability of the Youth Guaran‐ tee financial plans.
40 Έγγραφο εργασίας των υπηρεσιών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, SWD(2014) 410 τελικό, σ. 25. 
40 European Commission Staff Working Document, SWD(2014) 410 final, p. 25.
Παρατηρήσεις 27 Συγκεκριμένες προκλήσεις στο πλαίσιο της επαλήθευσης της κανονικότητας των δαπανών της ΠΑΝ 57 Σύμφωνα με τον κανονισμό που διέπει το ΕΚΤ41, το καθεστώς προγραμματισμού μπορεί να λάβει μία ή περισσότερες από τις ακόλουθες μορφές (βλέπε σημείο 17): — ειδικό επιχειρησιακό πρόγραμμα· — ειδικός άξονας προτεραιότητας μέσα σε ένα επιχειρησιακό πρόγραμμα· — μέρος ενός ή περισσοτέρων αξόνων προτεραιότητας. 
Observations 27 Specific challenges in verifying the regularity of YEI expenditure 57 According to the ESF regulation41, the programming arrangements of the YEI may take one or more of the following forms (see paragraph 17): — a dedicated operational programme; — a dedicated priority axis within an operational programme; — a part of one or more priority axes.
Το Συνέδριο θεωρεί ότι υπάρχει συγκεκριμένη πρόκληση (σε σύγκριση με τις συνήθεις δαπάνες του ΕΚΤ) για τα κράτη μέλη και την Επιτροπή, η οποία συνίσταται στην αποτελεσματική επαλήθευση της κανονικότητας των δαπανών που δηλώνονται στο πλαίσιο της ΠΑΝ. 
The Court considers that there is a spe‐ cific challenge (as compared to stan‐ dard ESF expenditure) for the Member States and the Commission to effec‐ tively verify the regularity of YEI ex‐ penditure declared.
Αυτό οφείλεται στις αυστηρότερες απαιτήσεις επιλεξιμότητας, τη δυνατότητα δήλωσης δαπανών που πραγματοποιήθηκαν από τον Σεπτέμβριο του 2013 και, ιδίως στην τελευταία περίπτωση, στην απουσία συγχρηματοδότησης για την ΠΑΝ. 
This is due to more stringent eligibility requirements, the possibility to declare expenditure incurred since September 2013 and, particularly in the last case above, the absence of co‐financing for YEI.
Η έλλειψη ορισμού της καλής ποιότητας προσφοράς εργασίας μπορεί να υπονομεύσει την αποτελεσματικότητα των εγγυήσεων για τη νεολαία 58 Το Συνέδριο υπενθυμίζει ότι σκοπός των εγγυήσεων για τη νεολαία είναι να προσφέρουν στους νέους μια πραγματική ευκαιρία να αυξήσουν την απασχολησιμότητά τους, προκειμένου να διασφαλιστεί η βιώσιμη και ανταποδοτική ένταξή τους στην αγορά εργασίας και, κατ’ επέκταση, να αυξηθούν τα συνολικά ποσοστά απασχόλησή τους. 
Lack of definition of good quality job offer may ham‐ per the effectiveness of the Youth Guarantee 58 The Court recalls that the Youth Guarantee aims to offer young people a genuine opportunity to increase their employability with a view to sus‐ tainable and rewarding labour market integration, and to consequently boost overall youth employment rates.
Κατά συνέπεια, το Συμβούλιο συνιστά στα κράτη μέλη να διασφαλίσουν ότι όλοι οι νέοι κάτω των 25 ετών θα λαμβάνουν καλής ποιότητας προσφορά εργασίας εντός τεσσάρων μηνών από τη στιγμή που καθίστανται άνεργοι ή εξέρχονται από την επίσημη εκπαίδευση. 
The Council recommends therefore that Member States ensure that all young people under the age of 25 receive a ‘good quality’ offer within 4 months of becoming unemployed or leaving formal education.
Πλην όμως, στη σύσταση του Συμβουλίου δεν αναφέρεται τι ακριβώς είναι η καλής ποιότητας προσφορά εργασίας, ούτε διευκρινίζεται ποιος πρέπει να διατυπώσει τον σχετικό ορισμό. 
The Council recommendation, however, does not indicate what a ‘good quality’ offer is, or specify who should provide such a definition.
59 Σε αρκετά έγγραφα της ΕΕ (όπως η σύσταση του Συμβουλίου σχετικά με ένα ποιοτικό πλαίσιο για τις περιόδους πρακτικής άσκησης42 και η δήλωση του Συμβουλίου «Ευρωπαϊκή συμμαχία για θέσεις μαθητείας43») καθορίζονται μη δεσμευτικά ελάχιστα πρότυπα καλής ποιότητας για τις περιόδους πρακτικής άσκησης και μαθητείας, ώστε να μην εκμεταλλεύονται οι εταιρείες τις περιόδους αυτές ως φθηνές πηγές άντλησης εργατικού δυναμικού. 
59 A number of EU documents (such as the Council Recommendation for a Quality Framework for Traineeships42 and the Council Declaration ‘Europe‐ an Alliance for Apprenticeships’43) set out non‐binding qualitative minimum standards of good quality for trainee‐ ships and apprenticeships to prevent companies exploiting them as cheap sources of labour.
Σε κανένα αντίστοιχο έγγραφο, ωστόσο, δεν καθορίζονται οι αρχές που χαρακτηρίζουν μια θέση εργασίας καλής ποιότητας. 
On the other hand, there are no equivalent documents establishing principles defining a good quality job.
60 Τον Δεκέμβριο του 2013, η Επιτροπή εξέδωσε κατευθυντήριες οδηγίες στις οποίες προσδιορίζεται ότι μια προσφορά καλής ποιότητας είναι μια προσφορά που πρέπει να οδηγεί σε βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας και να μην έχει μόνον ως άμεσο αποτέλεσμα την παροδική μείωση των δεικτών της ανεργίας των νέων 44. 
60 In December 2013, the Commission issued guidance according to which a ‘good quality’ offer is an offer which is expected to result in ‘sustainable labour market attachment’ and which should not ‘only have as an immediate effect to reduce the statistics of youth unemployment for a while’ 44.
41 Άρθρο 18 του κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 1304/2013. 
41 Article 18 of Regulation (EU) No 1304/2013.
42 Σύσταση του Συμβουλίου για ένα πλαίσιο ποιότητας για την πρακτική άσκηση, Βρυξέλλες, 10 Μαρτίου 2014 (http://www. consilium.europa.eu). 
42 Council Recommendation for a Quality Framework for Traineeships, Brussels, 10 March 2014 (http://www. consilium.europa.eu).
43 Δήλωση του Συμβουλίου «Ευρωπαϊκή συμμαχία για θέσεις μαθητείας», Συμβούλιο Απασχόλησης, Κοινωνικής Πολιτικής, Υγείας και Καταναλωτών, Λουξεμβούργο, 15 Οκτωβρίου 2013. 
43 Council Declaration “European Alliance for Apprenticeships”, Employment, Social Policy, Health and Consumer Affairs Council, Luxembourg, 15 October 2013.
44 Συχνές ερωτήσεις σχετικά με τις εγγυήσεις για τη νεολαία, ερώτηση 6 (http://www. ec.europa.eu). 
44 FAQs on the Youth Guarantee, question 6 (http://www. ec.europa.eu).
Παρατηρήσεις 28 61 Αφού εξέτασε σχετικές μελέτες45 σε αυτόν τον τομέα, το Συνέδριο θεωρεί ότι ο χαρακτηρισμός μιας προσφοράς εργασίας ως «καλής ποιότητας» θα μπορούσε να εξαρτάται από έναν συνδυασμό σημαντικών παραγόντων, όπως η διάρκεια της σύμβασης (σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου), το είδος της σύμβασης (μερικής απασχόλησης οικειοθελώς ή όχι/πλήρους απασχόλησης), η σύνδεση του ύψους των αποδοχών με το κόστος διαβίωσης στο εκάστοτε κράτος μέλος, το περιεχόμενο δεξιοτήτων των θέσεων εργασίας, το σχετικό επίπεδο και το είδος των απαιτούμενων τίτλων προσόντων και οι δυνατότητες επιπλέον κατάρτισης στο αντικείμενο της εργασίας. 
Observations 28 61 Based on a review of relevant studies45 in this field, the Court considers that there may be a combination of attri‐ butes which are relevant for defining whether a job offer should be consid‐ ered to be ‘good quality’: namely dura‐ tion of the contract (fixed duration or open‐ended contract), type of contract (part‐time voluntary‐involuntary/ full‐time); remuneration level linked to the cost of living of the Member State in question; the skills content of jobs and the related level and type of qualification required, and availabil‐ ity of additional job‐related training.
Στο πλαίσιο της αρχής της επικουρικότητας, θα μπορούσε να είχε καθοριστεί ένα ελάχιστο σύνολο χαρακτηριστικών σε επίπεδο ΕΕ, αφήνοντας παράλληλα στα κράτη μέλη την ευελιξία να προσδιορίσουν σε εθνικό επίπεδο τις δικές τους τυπικές παραμέτρους για καθένα από τα εν λόγω χαρακτηριστικά. 
Within the principle of subsidiarity a minimum set of attributes could have been defined at EU level while leaving Member States the flexibility to establish their own standard values for each of these.
62 Το Συνέδριο διαπίστωσε, λόγου χάριν, ότι η Επιτροπή, κατά την αξιολόγηση του προκαταρκτικού ΣΥΕΝ που υποβλήθηκε από την Ιταλία, χαρακτηρίζει μια προσφορά προσωρινής απασχόλησης (πέντε έως έξι μηνών) ως «καλής ποιότητας», μολονότι ο μισθός είναι χαμηλότερος από το μηνιαίο εισόδημα που ορίζεται ως όριο της φτώχειας στις περισσότερες περιοχές της χώρας βάσει στοιχείων από το ιταλικό εθνικό στατιστικό ινστιτούτο (ISTAT)46. 
62 The Court found for example that the Commission, when assessing the draft YGIPs submitted by Italy, would consider an offer of temporary em‐ ployment (5 to 6 months) to be ‘good quality’ even if the salary is below the monthly income poverty threshold in most parts of the country, based on data from the Italian National Institute of Statistics (ISTAT)46.
Η Επιτροπή μάλιστα δεν έλαβε υπόψη κανένα άλλο ποιοτικό στοιχείο. 
No other qualita‐ tive elements were taken into account by the Commission.
63 Η απουσία δέσμης ποιοτικών κριτηρίων ως προς την καλής ποιότητας προσφορά εργασίας εγκυμονεί τον κίνδυνο ανομοιόμορφης και αναποτελεσματικής υλοποίησης των προγραμμάτων «Εγγυήσεις για τη νεολαία» τόσο μεταξύ των κρατών μελών όσο και στο εσωτερικό συγκεκριμένου κράτους μέλους. 
63 The absence of a set of qualitative attributes for a good quality job offer leads to the risk that the Youth Guar‐ antee schemes might be implemented inconsistently and ineffectively across Member States or even within an individual Member State.
Ενώ είναι προφανώς δυνατό να ελέγχεται εκ των υστέρων η ποιότητα των προσφορών που πραγματοποιούνται στα διάφορα κράτη μέλη (ήτοι μέσω των αξιολογήσεων), έως τότε το μεγαλύτερο μέρος του προϋπολογισμού της ΠΑΝ θα έχει ήδη δεσμευθεί και/ή δαπανηθεί (με βάση την εμπροσθοβαρή διάθεση των πόρων το 2014 και το 2015), με αποτέλεσμα τυχόν αδυναμίες που επηρεάζουν την αποτελεσματικότητα των δαπανών της ΠΑΝ να μην μπορέσουν να αντιμετωπισθούν. 64 Το Συνέδριο επισημαίνει ότι τον Ιούλιο του 2014, η Επιτροπή παρείχε ειδικές κατευθυντήριες οδηγίες για την αξιολόγηση της ΠΑΝ47, η οποία, σύμφωνα με τον κανονισμό που διέπει το ΕΚΤ48, προβλέπεται να πραγματοποιηθεί στο τέλος του 2015 και στο τέλος του 2018, απαιτώντας από τους αξιολογητές να διαβιβάζουν στοιχεία για την ποιότητα των προσφορών απασχόλησης που λαμβάνουν οι συμμετέχοντες της ΠΑΝ, λαμβάνοντας όμως υπόψη και ποιοτικά κριτήρια, όπως αυτά που αναφέρονται ανωτέρω. 
While it is obviously possible to check the quality of offers being made in the different Member States ex post (i.e. through evaluations), by that time most of the YEI budget would be already com‐ mitted and/or spent (in view of the frontloading of funds in 2014 and 2015) and any shortcomings impacting the effectiveness of the YEI expenditures would not be addressed.
45 Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, «Indicators of Job Quality in the European Union», PE429.972, 2009 (http://www. europarl.europa.eu)· CSES, «Study of Measuring Employment Effects», Ιούνιος 2006· ΟΟΣΑ, «Local Implementation of Youth Guarantees: Emerging Lessons from European Experiences», 2014. 
45 European Parliament, ‘Indicators of Job Quality in the European Union’, PE429.972, 2009 (http://www. europarl.europa.eu); CSES, ‘Study on Measuring Employment Effects’, June 2006; OECD, ‘Local Implementation of Youth Guarantees: Emerging Lessons from European Experiences’, 2014.
46 Ιταλικό εθνικό στατιστικό ινστιτούτο (ISTAT): «Calcolo della soglia di povertà assoluta» (http://www.istat.it). 
46 Italian National Institute of Statistics (ISTAT) ‘Calcolo della soglia di povertà assoluta’ (http://www.istat.it).
47 Ευρωπαϊκή Επιτροπή, «Guidance on Evaluation of the Youth Employment Initiative» (Οδηγίες για την αξιολόγηση της πρωτοβουλίας για την απασχόληση των νέων), Ιούλιος 2014. 
47 European Commission, ‘Guidance on Evaluation of the Youth Employment Initiative’, July 2014.
48 Άρθρο 19, παράγραφος 6, του κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 1304/2013. 
48 Article 19(6) of Regulation (EU) No 1304/2013.
Παρατηρήσεις 29 Δεν έχει αναπτυχθεί ακόμη ολοκληρωμένο πλαίσιο παρακολούθησης και υποβολής πληροφοριακών στοιχείων σχετικά με το πρόγραμμα «Εγγυήσεις για τη νεολαία» 65 Το Συνέδριο θεωρεί ότι η συνεχής αξιολόγηση των μέτρων που λαμβάνονται στο πλαίσιο των εγγυήσεων για τη νεολαία έχει καίρια σημασία, καθώς πρέπει να διασφαλιστεί ότι οι πόροι επενδύονται με σύνεση και ότι η εφαρμογή των μέτρων θα επιφέρει απτές αλλαγές για τους νέους. 
Observations 29 Comprehensive Youth Guar‐ antee monitoring and report‐ ing framework still being developed 65 The Court considers that an ongoing assessment of measures under the Youth Guarantee is crucial to ensure that funds are invested wisely and measures are implemented in ways that will make a real difference for young people.
Ως εκ τούτου, στον σχεδιασμό των μέτρων των εγγυήσεων για τη νεολαία πρέπει να ενσωματωθούν εξαρχής άρτιοι μηχανισμοί παρακο-λούθησης49. 
Robust monitoring mechanisms should therefore be built into the design of Youth Guarantee measures from the beginning49.
Οι μηχανισμοί αυτοί αποτελούν τη βάση μιας αποτελεσματικής και τεκμηριωμένης χάραξης πολιτικής, καθώς μέσω αυτών πρέπει να ενημερώνονται το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο σε περίπτωση που οι στόχοι δεν επιτυγχάνονται ή σε περίπτωση που η αποδοτικότητα των μέτρων δεν είναι ικανοποιητική. Κατ’ αυτό τον τρόπο, θα υπάρχει δυνατότητα βελτίωσης του σχεδιασμού ή της εφαρμογής των μέτρων. 
This is the basis for effective, evidence‐based policymaking which should alert the European Parliament and the Council when objectives are not being reached or when the efficiency of the measures is not satisfactory, allowing them to improve the design or the implemen‐ tation of the measures.
66 Η Επιτροπή παρακολουθεί την εφαρμογή των προγραμμάτων «Εγγυήσεις για τη νεολαία» στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Εξαμήνου και καλείται να αναλύει τον αντίκτυπο των εφαρμοζόμενων πολιτικών και, κατά περίπτωση, να απευθύνει στα κράτη μέλη ΕΣΧ, με βάση τις κατευθυντήριες γραμμές για τις πολιτικές απασχόλησης των κρατών μελών50. 
66 The Commission monitors the imple‐ mentation of the Youth Guarantee Scheme within the framework of the European Semester, and it is asked to analyse the impact of the policies in place, and to address, where appro‐ priate, CSRs to Member States, on the basis of the guidelines for the employ‐ ment policies of the Member States50.
67 Το Συνέδριο αξιολόγησε το πλαίσιο που δημιουργήθηκε για την παρακολούθηση της υλοποίησης και των αποτελεσμάτων τόσο από το πρόγραμμα «Εγγυήσεις για τη νεολαία» συνολικά όσο και σε σχέση με τις δράσεις που χρηματοδοτούνται από την ΠΑΝ. 
67 The Court assessed the framework established to monitor the implemen‐ tation and results of both the Youth Guarantee as a whole and also in relation to those actions financed by the YEI.
Στη μελέτη του προγράμματος «Εγγυήσεις για τη νεολαία» δεν ενσωματώθηκαν εξαρχής ολοκληρωμένοι μηχανισμοί παρακολούθησης και υποβολής πληροφοριακών στοιχείων 68 Με τη σύστασή του, το Συμβούλιο ανέθεσε στην Επιτροπή να παρακολουθεί την υλοποίηση των εγγυήσεων για τη νεολαία μέσω της πολυμερούς εποπτείας της Επιτροπής Απασχόλησης51 (EMCO) στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Εξαμήνου (βλέπε πλαίσιο 5). 
Comprehensive monitoring and reporting arrangements not built into design of the Youth Guarantee scheme from the beginning 68 Through its recommendation, the Council entrusted the Commission with monitoring the implementa‐ tion of the Youth Guarantee through the multilateral surveillance of the Employment Committee51 (EMCO) within the framework of the European Semester (see Box 5).
Ωστόσο, σύμφωνα με τη σύσταση του Συμβουλίου δεν προβλέπεται η διαβίβαση των αποτελεσμάτων της εν λόγω παρακολούθησης στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο. 
According to the Council recommendation, however, it is not planned to report the results of this monitoring to the European Parliament.
49 Ευρωπαϊκή Επιτροπή, «The Youth Guarantee: Making It Happen», (Εγγυήσεις για τη νεολαία: από τη θεωρία στην πράξη), 2014, σ. 3. 
49 European Commission, ‘The Youth Guarantee: Making It Happen’, 2014, p. 3.
50 Σύσταση του Συμβουλίου, της 22ας Απριλίου 2013, για τη θέσπιση εγγυήσεων για τη νεολαία, σύσταση 6. 
50 Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee, Recommendation 6.
51 Η Επιτροπή Απασχόλησης (EMCO) δημιουργήθηκε με την απόφαση 2000/98/ΕΚ του Συμβουλίου, της 24ης Ιανουαρίου 2000, για τη σύσταση της Επιτροπής Απασχόλησης (ΕΕ L 29 της 4.2.2000, σ. 21) με βάση το άρθρο 150 της ΣΛΕΕ. 
51 The EMCO was created by Council Decision 2000/98/EC of 24 January 2000 establishing the Employment Committee (OJ L 29, 4.2.2000, p. 21) on the basis of article 150 of the TFEU.
Κάθε κράτος μέλος της ΕΕ και η Επιτροπή ορίζουν δύο μέλη στην Επιτροπή Απασχόλησης (EMCO). 
Each EU Member State and the Commission nominate two members to EMCO.