natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Το Έτος 2015 επιδιώκει να ενθαρρύνει το ενεργό ενδιαφέρον των Ευρωπαίων πολιτών για την αναπτυξιακή συνεργασία και να προωθήσει την αίσθηση της ευθύνης και της ευκαιρίας όσον αφορά τη συμμετοχή τους στη χάραξη και την υλοποίηση των πολιτικών.
The EYD2015 seeks to stimulate the active interest of European citizens in development cooperation and foster a sense of responsibility and opportunity as regards their participation in policy formulation and implementation.
Το Έτος Επιστημών ΕΕ-Ρωσίας ξεκίνησε με επιτυχία τον Νοέμβριο.
The EU-Russia Year of Science was successfully launched in November.
Το Έτος έδειξε επίσης ότι πολλοί άνθρωποι έχουν γλωσσικές δεξιότητες τις οποίες δεν αξιοποιούν στο χώρο εργασίας αλλά και ότι οι εργοδότες επιδιώκουν να προσλαμβάνουν ανθρώπους που ήδη έχουν γλωσσικές δεξιότητες, οι οποίοι έχουν ήδη ζήσει σε άλλη χώρα και έχουν επίσης την ικανότητα να αποκτούν γρήγορα νέες γλωσσικές δεξιότητες.
The Year also demonstrated that many people have language skills that are underused in the workplace but also that employers are seeking to recruit people who already have language skills, experience of living in another country and also the ability to develop skills in new languages.
Το Έτος ανάπτυξης 2015 θα μπορούσε να αποτελέσει ευκαιρία για την ευαισθητοποίηση, την εξασφάλιση της στήριξης των πολιτών της ΕΕ και την προώθηση της ολοκλήρωσης των πολιτικών της ΕΕ και του παγκόσμιου θεματολογίου βιώσιμης ανάπτυξης.
The Year for Development 2015 could provide an opportunity to raise awareness, gain EU citizens' support and promote the integration of EU policies into the global sustainable development agenda.
Το Έτος αποτελούσε απάντηση στην αυξανόμενη πολιτισμική ποικιλομορφία της Ευρώπης, αποτέλεσμα της διεύρυνσης της ΕΕ, της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού στην ενιαία αγορά, των παλαιών και νέων μεταναστευτικών ροών και της παγκοσμιοποίησης.
The Year was a response to the increasing cultural diversity of Europe, a result of EU enlargement, labour mobility in the Single Market, old and new migration flows and globalisation.
Το Έτος είχε εξαιρετική επιτυχία όσον αφορά την ευαισθητοποίηση στον διαπολιτισμικό διάλογο, πάνω απ' όλα μέσω των καλλιτεχνικών και πολιτιστικών δραστηριοτήτων.
The Year was most successful in raising awareness of intercultural dialogue, above all through artistic and cultural activities.
Το Έτος είχε τρεις κύριες συνιστώσες: μία εκστρατεία πληροφόρησης και επικοινωνίας η οποία ανατέθηκε σε μια εξωτερική εταιρεία επικοινωνίας, την EurO&M· συγχρηματοδοτούμενα σχέδια, τα οποία επελέγησαν σε δύο στάδια επιλογής ύστερα από πρόσκληση υποβολής προτάσεων και την κατονομασία άλλων δραστηριοτήτων που δεν έλαβαν καμία χρηματοδότηση από τον κοινοτικό προϋπολογισμό αλλά οι οποίες έφεραν την ταυτότητα του Ευρωπαϊκού Έτους των Γλωσσών 2001 και συνέβαλαν στην επίτευξη των στόχων του.
The year had three main elements: an information and communications campaign managed via an external communications company, EurO&M; co-financed projects, selected as a result of a call for proposals managed in 2 selection rounds and the labelling of other activities which did not receive any funding from EU budgets, but which carried the identity of the European Year of Languages 2001 and which contributed to the achievement of its objectives.
Το Έτος εκπλήρωσε όλες του τις προσδοκίες.
The Year fulfilled all its objectives.
Το Έτος θα αποτελέσει αντικείμενο παρακολούθησης σε όλη τη διάρκειά του.
The year will be monitored throughout the duration of the operation.
Το Έτος θα παράσχει την ευκαιρία και να προωθηθεί η παγίωσης και η ενίσχυσης των υφιστάμενων ανταλλαγών καλύτερων πρακτικών.
The Year would also provide an opportunity to consolidate and reinforce existing exchanges of best practice.
Το Έτος θα παράσχει την ευκαιρία παγίωσης και ενίσχυσης των υφιστάμενων ανταλλαγών καλύτερων πρακτικών.
The Year would also provide an opportunity to consolidate and reinforce existing exchanges of best practice.
Το Έτος θα παρακολουθείται σε όλη τη διάρκεια της εκτέλεσής του.
The Year will be monitored throughout its operation.
Το Έτος θα πρέπει επομένως να στοχεύει στην ενημερωμένη συμμετοχή όλων των πολιτών της ΕΕ στη διαδικασία λήψης αποφάσεων, σε όλα τα επίπεδα και σε όλα τα στάδια της λήψης αποφάσεων, στην ενεργό συμμετοχή των πολιτών γενικά, καθώς και στην ενίσχυση της ευρωπαϊκής συνείδησης και της ιδιότητας του ευρωπαίου πολίτη, την ειρήνη, την ελευθερία, το κράτος δικαίου, την ισότητα, την αλληλεγγύη και τον σεβασμό των δικαιωμάτων του ανθρώπου.
Its aim should therefore be the informed participation of all EU citizens at all levels and at every stage of the decision-making process, all aspects of active citizenship, as well as European awareness and a feeling of belonging to Europe, and peace, freedom, the rule of law, equality, solidarity and respect for human rights.
Το Έτος θα πρέπει να χρησιμοποιηθεί για να προωθηθεί η εξάλειψη κάθε είδους διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένων των πολλαπλών διακρίσεων.
The Year should be used to advance the elimination of all types of discrimination, including multiple discrimination.
Το Έτος θα συμβαδίζει και θα συμπληρώνει άλλες κοινοτικές ενέργειες, ιδίως το πρόγραμμα κατά των διακρίσεων και άλλες ενέργειες για την καταπολέμηση των διακρίσεων, του κοινωνικού αποκλεισμού και την προώθηση της ισότητας των δύο φύλων.
The Year will be consistent with and complementary to other Community action in particular the anti-discrimination programme and other actions to combat discrimination, social exclusion and to promote gender equality.
Το Έτος θα υλοποιηθεί μέσω των υφιστάμενων κοινοτικών προγραμμάτων, και ιδίως του προγράμματος διά βίου μάθησης 2007-20137 και του προγράμματος «Πολιτισμός 2007-2013»8, καθώς και άλλων προγραμμάτων και πρωτοβουλιών στο πλαίσιο των προτεραιοτήτων που έχουν οριστεί για κάθε μέσο για την περίοδο μέχρι και το 20099.
The Year will be implemented using existing Community programmes, in particular the Lifelong Learning Programme 2007-20137 and the Culture Programme 2007-20138, and other programmes and initiatives within the priorities set for each instrument for the period including 20099.
Το Έτος πέτυχε αυξημένη γενική ευαισθητοποίηση σε θέματα ΔΠΔ μέσω μιας κρίσιμης μάζας εκδηλώσεων, κινητοποίησε επιτυχώς τους ενδιαφερόμενους παράγοντες και αποτέλεσε έναυσμα μεγάλου όγκου σχετικών δραστηριοτήτων που διοργανώθηκαν χωρίς άμεση χρηματοδότηση.
The Year achieved increased general awareness of ICD issues through a critical mass of events, successfully mobilised stakeholders and sparked a high volume of relevant activities organised without direct funding.
Το Έτος παρείχε επίσης την ευκαιρία σε ορισμένες χώρες να εξετάσουν την εφαρμογή του Γλωσσικού Χαρτοφυλακίου και του Κοινού Ευρωπαϊκού Πλαισίου Αναφοράς του Συμβουλίου της Ευρώπης.
The Year was also an opportunity for a number of countries to consider the implementation of the Council of Europe's Language Portfolio and Common European Framework of Reference.
Το Έτος παρουσίαζε συνοχή με υφιστάμενα προγράμματα και πολιτικές, σαφέστερα σε διεθνές και ευρωπαϊκό επίπεδο.
The Year was coherent with existing programmes and policies, most clearly at international and European level.
Το Έτος σημείωσε μεγάλη επιτυχία όσον αφορά την ευαισθητοποίηση σε θέματα ΔΠΔ, συγκεκριμένα μεταξύ των υπευθύνων διαμόρφωσης πολιτικής και την κινητοποίηση των ενδιαφερομένων παραγόντων, ιδιαίτερα στον καλλιτεχνικό και πολιτιστικό τομέα.
The Year was most successful in raising awareness of ICD issues, notably among policy makers, and in mobilising stakeholders, above all in the arts and culture sector.
Το Έτος ταίριαζε με τις ανάγκες των ενδιαφερόμενων παραγόντων και με τις προκλήσεις που επισημάνθηκαν αναφορικά με την πολιτισμική ποικιλομορφία της Ευρώπης.
The Year was relevant to stakeholder needs and to the challenges identified around cultural diversity in Europe.
Το Ίδρυμα Γκιμαράες ιδρύθηκε ως νέος φορέας από το Υπουργείο Πολιτισμού και το Δημοτικό Συμβούλιο του Γκιμαράες το 2009.
The Guimarães City Foundation was established as a new organisation by the Ministry of Culture and Guimarães Municipal Council in 2009.
Το Ίδρυμα Καινοτομίας της Σουηδίας παρέχει δάνεια υψηλού κινδύνου με χαμηλά επιτόκια σε επιχειρηματίες κατά τα αρχικά στάδια καινοτόμων διαδικασιών και το Ταμείο Υψηλής Τεχνολογίας του ΗΒ (ένα κεφάλαιο κεφαλαίων) επενδύει σε κεφάλαια αρχικής φάσης στον τομέα της υψηλής τεχνολογίας.
Sweden’s Innovation Centre Foundation provides risk loans with low interest rates to entrepreneurs in the early stages of innovative processes and the UK’s High Technology Fund (a fund of funds) invests in early-stage high-technology focused funds.
Το Ίδρυμα άρχισε να ασχολείται με το σχέδιο Tacis για την παροχή βοήθειας στη μεταρρύθμιση της ΕΕΚ στο Ουζμπεκιστάν, ξεκινώντας με την κατάρτιση προγραμμάτων σπουδών για έξι επαγγελματικά πρότυπα σε τρία πιλοτικά επαγγελματικά κολέγια.
The Foundation began work on the Tacis Project assisting VET reform in Uzbekistan, starting with the development of curricula for six occupational profiles in three pilot professional colleges.
Το Ίδρυμα έχει ένα τριμερές διοικητικό συμβούλιο, το οποίο αποτελείται από εθνικούς εκπροσώπους των κυβερνήσεων, εκπροσώπους των οργανώσεων των εργοδοτών και εκπροσώπους των οργανώσεων των εργαζομένων.
The Foundation has a tripartite Administrative Board made up of national representatives of governments, employers' organisations and employees' organisations.
Το Ίδρυμα έχει αναπτύξει ισχυρή σχέση με τις χώρες εταίρους αλλά, όσον αφορά τις δραστηριότητες, πρέπει να αποφεύγεται η κατανάλωση πολλών πόρων για εφάπαξ πρωτοβουλίες, όπως σεμινάρια και συνέδρια που ζητούνται από τις χώρες αυτές.
The Foundation has a solid relationship with the partner countries, but in terms of activities, it should avoid consuming high levels of resources for one-off initiatives such as seminars and conferences upon the request of these countries.
Το Ίδρυμα έχει ζητήσει την ενίσχυση της καθοδήγησης σε θέματα που αφορούν την ευρύτερη πολιτική της Κοινότητας.
The Foundation has requested clearer guidance on issues relating to broader Community policy.
Το Ίδρυμα ανέλαβε να διεκπεραιώσει προπαρασκευαστική εργασία κατά το 2000.
The Foundation undertook preparatory work during 2000.
Το Ίδρυμα ανέλαβε συντονιστικό ρόλο στο πλαίσιο του συμφώνου σταθερότητας στον τομέα της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού.
The Foundation played a co-ordination role under the Stability Pact in the field of human resource development (HRD).
Το Ίδρυμα αναπτύσσει εργαλεία για τη μεταρρύθμιση, μέσω εθνικού και περιφερειακού διαλόγου, των τίτλων κατάρτισης και της αναγνώρισης τους12.
The Foundation is developing instruments to reform training diplomas and their recognition, by means of national and regional dialogue12.
Το Ίδρυμα αναπτύσσει εργαλεία για τη μεταρρύθμιση, μέσω εθνικού και περιφερειακού διαλόγου, των τίτλων κατάρτισης και της αναγνώρισης τους16.
The Foundation is developing instruments to reform training diplomas and their recognition, by means of national and regional dialogue16.
Το Ίδρυμα ανταποκρίθηκε επίσης στα αιτήματα της Επιτροπής για παροχή εμπειρογνωμοσύνης για τον εντοπισμό και τη διαμόρφωση σχεδίων για την πολιτική επαγγελματικής κατάρτισης στην Αλγερία, καθώς και για παροχή τεχνικής συμβουλής όσον αφορά τη σύσταση ενός ευρωμεσογειακού παρατηρητηρίου για την απασχόληση και την κατάρτιση στην περιοχή της Μεσογείου.
The Foundation also responded to Commission requests for expertise in identifying and formulating projects for vocational training policy in Algeria, as well as for technical advice in setting up the Euro-Med Observatory on employment and training for the Mediterranean region.
Το Ίδρυμα αντιμετωπίζει με σοβαρότητα την υποχρέωσή του να παρακολουθεί στενά και να αξιολογεί τις δραστηριότητές του.
The Foundation takes seriously its obligation to monitor closely and evaluate its activities.
Το Ίδρυμα αξιοποίησε τη δική του εμπειρία σε αυτόν τον τομέα και ολοκλήρωσε πρόσφατα μια εκτίμηση της παροχής κατάρτισης για στελέχη επιχειρήσεων στη Νοτιοανατολική Ευρώπη, ενώ κατάρτισε εθνικές εκθέσεις για την Κροατία, το Μαυροβούνιο, τη Σερβία και τη Βοσνία και Ερζεγοβίνη.
The Foundation made use of its own experience in this field, and has recently completed an assessment of training provision for managers in South Eastern Europe and produced country reports for Croatia, Montenegro, Serbia and Bosnia and Herzegovina.
Το Ίδρυμα ασκεί, όσον αφορά το προσωπικό του, τις εξουσίες που ανατίθενται, κατά περίπτωση, στην αρμόδια για τους διορισμούς ή για τις συμβάσεις αρχή.
The Foundation shall exercise, in respect of the staff, the powers conferred on the appointing authority or the contracting authority as the case may be.
Το Ίδρυμα για τα Υλικά και τις Μετρήσεις Αναφοράς (Institute for Reference Materials and Measurements - IRMM) στο ΚΚΕρ ανέπτυξε σειρά πιστοποιημένων υλικών αναφοράς για τα PCB στο χοίρειο λίπος.
The Institute for Reference Materials and Measurements (IRMM) at the JRC has developed a set of certified reference materials for PCBs in pork fat.
Το Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας διεξάγει σημαντικές έρευνες στο πεδίο της υγείας και της ασφάλειας και της τακτικής παρακολούθησης των συνθηκών ερασίας.
The Foundation for the improvement of the living and working conditions carries out important research and regular monitoring of working conditions.
Το Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας διεξάγει σημαντικές έρευνες στο πεδίο της υγείας και της ασφάλειας.
The Foundation for the improvement of the living and working conditions carries out important research in the field of health and safety.
Το Ίδρυμα για την Ανάπτυξη αποσκοπεί στη στήριξη κερδοφόρων επενδύσεων στην Ελλάδα καθώς και της αναπτυξιακής πολιτικής της χώρας.
The Institution for Growth aims to support profitable investments in Greece while supporting the country’s growth policy.
Το Ίδρυμα γνωρίζει πολύ καλά ότι χρειάζεται να προλαμβάνει αυτές τις εξελίξεις, και το 2001 έθεσε σε εφαρμογή μια διαδικασία αλλαγής η οποία θα διασφαλίσει ότι οι δράσεις του ως κέντρου εμπειρογνωμοσύνης βασίζονται στις πιο πρόσφατες διαπιστώσεις σχετικά με τις επιπτώσεις των αλλαγών που διαμορφώνουν τη μεταρρύθμιση του συστήματος εκπαίδευσης και κατάρτισης τόσο στην Ευρώπη όσο και στις χώρες εταίρους.
The Foundation is well aware of the need to stay ahead of these developments and in 2001 put in place a process of change which will ensure that its operations as a centre of expertise are based on the latest understanding of the implications of the changes which shape education and training system reform, both in Europe and in partner countries.
Το Ίδρυμα διαθέτει διοικητικό συμβούλιο, στο οποίο προεδρεύει η Επιτροπή και το οποίο αποτελείται από εκπροσώπους των κρατών μελών και της Επιτροπής.
The Foundation has a Governing Board chaired by the Commission, and made up of representatives from the Member States and the Commission.
Το Ίδρυμα διαθέτει ολοκληρωμένη προσέγγιση για τα κοινωνικά και τα οικονομικά ζητήματα και στόχους.
The Foundation had an integrated approach to social and economic questions and objectives.
Το Ίδρυμα διατηρεί καλή συνεργασία με τη Γενική Διεύθυνση Εκπαίδευσης και Πολιτισμού, για παράδειγμα με την πολύτιμη συμβολή του στη διαδικασία διαβούλευσης της Επιτροπής με αντικείμενο το Μνημόνιο για τη διά βίου μάθηση το 2000.
The Foundation has maintained good cooperation with Directorate-General Education and Culture, for example with its valuable contribution to the Commission's consultation process on the Memorandum on Lifelong Learning in 2000.
Το Ίδρυμα διαχειρίζεται το σχέδιο αυτό.
The project is managed by the Foundation.
Το Ίδρυμα διοργάνωσε και χρηματοδότησε ένα διεθνές εργαστήριο στο Αλμάτι του Καζακστάν όσον αφορά στην αύξηση της απασχολησιμότητας με την ένταξη του επιχειρηματικού πνεύματος στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, στο οποίο συμμετείχαν φορείς από την ΕΕ, την Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη και τα ΝΑΚ.
The Foundation organised and funded an international workshop in Almaty, Kazakhstan on ‘Increasing employability by integrating entrepreneurship in education and training’ with participants from the EU, Central and Eastern Europe and the NIS.
Το Ίδρυμα διοργάνωσε μια σειρά διασκέψεων σχετικά με το συνδυασμό εργασίας και μάθησης, οι οποίες συγκέντρωσαν σημαντικό αριθμό συμμετεχόντων από υπουργεία, κοινωνικούς εταίρους, ερευνητές, εταιρείες και εκπαιδευτικά ιδρύματα τόσο από τις χώρες της Νοτιοανατολικής Ευρώπης όσο και από τις υποψήφιες χώρες.
The Foundation organised a number of conferences on the Integration of Work and Learning which attracted considerable participation from ministries, social partners, researchers, companies and education institutions from both South Eastern European (SEE) and candidate countries.
Το Ίδρυμα διοργάνωσε την ετήσια συνεδρίαση της περιφερειακής ομάδας για τη Μεσόγειο του συμβουλευτικού σώματος στις 28 και 29 Ιουνίου στη Ραμπάτ (Μαρόκο).
The Foundation held the annual meeting of the Mediterranean Regional Group of the Advisory Forum on 28-29 June in Rabat, Morocco.
Το Ίδρυμα είναι κέντρο τριπλής εμπειρογνωμοσύνης, η οποία συνδυάζει την αναλυτική γνώση των ειδικών πολιτικών και οικονομικών διαστάσεων κάθε περιφέρειας / χώρας, τη γνώση σε βάθος και την εμπειρία πάνω σε θέματα επαγγελματικής κατάρτισης που συνδέονται με την αγορά εργασίας, καθώς και την αποτελεσματική διαχείριση των κυριοτέρων ευρωπαϊκών προγραμμάτων.
The Foundation is a centre of three-fold expertise which integrates detailed knowledge of specific regional / country political and economic dimensions; in-depth knowledge and experience in labour market related vocational training issues; and effective management of major European projects.
Το Ίδρυμα είναι ο μόνος κοινοτικός οργανισμός που έχει δικό του κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης.
The Foundation is the only Community Agency that has its own Staff Regulations.
Το Ίδρυμα είναι οργανωμένο σε γεωγραφική βάση με τέσσερα τμήματα τα οποία καλύπτουν τις υποψήφιες χώρες, τα Δυτικά Βαλκάνια, τα Νέα Ανεξάρτητα Κράτη και τη Μογγολία, καθώς και την περιοχή της Μεσογείου.
The Foundation is organised on a geographic basis with four departments which cover the Candidate Countries, the Western Balkans, the New Independent States and Mongolia and the Mediterranean region.
Το Ίδρυμα είναι πρώτιστα και κύρια ένα παρατηρητήριο και ένα κέντρο εμπειρογνωμοσύνης που αναζητά τις πιο σύγχρονες γνώσεις όσον αφορά την ανάπτυξη της επαγγελματικής κατάρτισης στις χώρες εταίρους.
The Foundation is first and foremost an observatory and a centre of excellence that seeks out the most up-to-date knowledge of vocational training development in partner countries.
Το Ίδρυμα είναι σε θέση να συμβάλει στον προσδιορισμό υποψήφιων μελών που μπορούν να συνεισφέρουν την εμπειρογνωμοσύνη τους στο έργο του σώματος στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, και που μπορούν να λειτουργήσουν ως συνδετικοί κρίκοι ανάμεσα στο Ίδρυμα και σε ανώτερα στελέχη αρμόδια για την ανάπτυξη πολιτικών·
The Foundation is well placed to help identify candidates who can bring vocational education and training expertise to the work of the Forum, and who can serve as a channel for providing the Foundation with access to senior policy makers;
Το Ίδρυμα είχε ήδη αναλάβει τη διενέργεια έρευνας σχετικά με τις υφιστάμενες πρακτικές στην εκπόνηση προτύπων επαγγελματικής κατάρτισης σε καθεμία από τις έξι χώρες που συμμετείχαν αρχικά στην άσκηση, και επρόκειτο να παρουσιαστεί στη διάρκεια του σεμιναρίου μία μελέτη περιπτώσεων για την Αίγυπτο.
The Foundation had already undertaken research work on existing practises in the development of vocational training standards in each of the six countries initially involved in the exercise, and a case study on Egypt was to be presented during the seminar.
Το Ίδρυμα εξακολούθησε να ανταλλάσσει πληροφορίες και εμπειρίες με διεθνείς οργανισμούς, όπως ο ΟΟΣΑ, η UNESCO και η ΔΟΕ, μέσω περιοδικών συναντήσεων και της συμμετοχής σε διάφορα προγράμματα.
The Foundation continued to exchange information and experience with international organisations such as OECD, UNESCO and the ILO through periodical meetings and participation in various projects.
Το Ίδρυμα εξακολούθησε να παρέχει τεχνική υποστήριξη στη ΓΔ «Εκπαίδευση και Πολιτισμός» για το πρόγραμμα Tempus.
The Foundation continued to provide technical assistance to DG Education and Culture for the Tempus Programme.
Το Ίδρυμα εξακολούθησε να παρέχει υποστήριξη προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή κατά την προετοιμασία του προγράμματος δράσης στο πλαίσιο του προγράμματος Tacis.
The Foundation continued to assist the European Commission with the action programme preparations of the Tacis Programme.
Το Ίδρυμα εξακολούθησε να συνεπικουρεί την Επιτροπή και τις χώρες εταίρους στη διαχείριση, την παροχή τεχνικής υποστήριξης και την παρακολούθηση μιας σειράς προγραμμάτων στο πλαίσιο του Phare τα οποία μεταβιβάσθηκαν από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή στο Ίδρυμα το 1995 και το 1996.
The Foundation continued to assist the Commission and partner countries in the management, technical support and monitoring of a range of Phare programmes transferred from the European Commission to the Foundation during 1995 and 1996.
Το Ίδρυμα εξακολούθησε τις δραστηριότητές του στην περιοχή της Μεσογείου, όπου η Επιτροπή αξιοποιεί την εμπειρογνωμοσύνη του Ιδρύματος για να υποστηρίξει την ανάπτυξη του προγράμματος MEDA.
The Foundation has continued to develop activities in the Mediterranean region where the Commission makes use of Foundation expertise to support the development of the MEDA program.
Το Ίδρυμα επικέντρωσε τις προσπάθειές του πρωταρχικά στον εντοπισμό των αναγκών και τη διατύπωση συστάσεων για τη Βοσνία-Ερζεγοβίνη και την πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας.
The Foundation concentrated its efforts primarily on needs identification and recommendations in the countries of Bosnia and Herzegovina and the Former Yugoslav Republic of Macedonia.
Το Ίδρυμα ετοίμασε υλικό κατάρτισης και βοήθησε στην κατάρτιση του προσωπικού των ΕΓΤ και ΚΠΤ στο σχεδιασμό προγραμμάτων, και ιδιαίτερα στην ανάλυση των αναγκών.
The Foundation prepared training material and helped train NTOs and TIPs on project design, in particular the analysis of needs.
Το Ίδρυμα ευθυγραμμίζει τις δραστηριότητές του σε αυτές τις χώρες με τις απαιτήσεις της συνολικής διαδικασίας ένταξης, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνεται η υποστήριξη προς αυτές τις χώρες ώστε να προετοιμαστούν για τη συμμετοχή τους σε κοινοτικούς οργανισμούς όπως το CEDEFOP.
The Foundation aligns its activities in these countries with the requirements of the overall accession process, which includes assisting the countries in their preparations for participation in Community Agencies such as CEDEFOP.
Το Ίδρυμα εφαρμόζει μία γεωγραφική προσέγγιση στις ανάγκες των χωρών εταίρων, η οποία εκφράζεται από τα τέσσερα γεωγραφικά τμήματά του.
The Foundation has a geographical approach to the needs of its partner countries, which is reflected by its four geographical departments.
Το Ίδρυμα εφαρμόζει συγκεντρωτική διαχείριση των προσκλήσεων για υποβολή προσφορών· το 2001 πραγματοποίησε 99 συμβάσεις και τροποποιήσεις και εξέδωσε 68 επιδοτήσεις.
The Foundation manages centrally its calls for tender and struck 99 contracts and amendments and issued 68 grants in 2001.
Το Ίδρυμα θέσπισε τη γεωγραφική διάρθρωση των τμημάτων, ενώ επιδίωξε και να διασφαλίσει την ανάπτυξη διατομεακής θεματικής εμπειρογνωμοσύνης με βάση τη διάρθρωση αυτή, κατά το παράδειγμα των θεματικών ομάδων εργασίας και των διδύμων που συνθέτουν τη συνολική δομή του Ιδρύματος ως κέντρου εμπειρογνωμοσύνης.
The Foundation has put in place a geographical structure of departments, but has also sought to ensure thematic expertise is developed across these, as exemplified by the thematic working groups and tandems that form the overall matrix of the Foundation as a centre of expertise.
Το Ίδρυμα θα κληθεί να παράσχει σημαντική τεχνική υποστήριξη στις πολιτικές ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών.
The Institute will be required to provide substantial technical support in relation to gender equality policies.
Το Ίδρυμα θεωρεί ότι έχει επίσης εντοπίσει μια τάση βάσει των τριών ερευνών από το 1990: οι συνθήκες εργασίας δεν βελτιώνονται.
The Foundation thinks that it has also identified a trend, based on three surveys since 1990: working conditions are not improving.