Στη συζήτηση προβάλλονται τα ακόλουθα θέματα: η κοινωνική πολιτική ως παραγωγικό στοιχείο και συντελεστής ανάπτυξης της ανταγωνιστικότητας· ο σημαντικός ρόλος που διαδραματίζει η αρχική και η δια βίου εκπαίδευση, η οποία πρέπει να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της αγοράς, να προσφέρει κίνητρα και να υλοποιείται σε περισσότερα επίπεδα με τη συμμετοχή των ενδιαφερομένων πλευρών· η σχέση που υφίσταται μεταξύ οικονομικής ανάπτυξης και απασχόλησης · η ένταξη στην κοινωνία και στην αγορά εργασίας ομάδων που σήμερα βρίσκονται στο περιθώριο, όπως οι γυναίκες (η σημασία της ισότητας ευκαιριών), οι νέοι (η σημασία της κατάρτισης), οι ηλικιωμένοι (δραστήρια γήρανση), οι μετανάστες και τα άτομα με ειδικές ανάγκες, προκειμένου να αξιοποιηθεί η ουσιαστική συμβολή που έχουν στην οικονομική ανάπτυξη και τη δημιουργία απασχόλησης· Η σημασία της δημιουργίας ποιοτικών θέσεων απασχόλησης που επιτρέπουν την προσωπική πραγμάτωση των εργαζομένων· η ανάγκη να βρεθεί μια ισορροπία μεταξύ της μεταρρύθμισης των συστημάτων κοινωνικής προστασίας και της διατήρησης των κεκτημένων στον τομέα της ασφάλειας· η ανάγκη να είναι η συμβολή του τμήματος σύντομη και συγκεκριμένη· όσον αφορά στα μέσα της διαδικασίας της Λισσαβόνας, η χρήση της ανοιχτής μεθόδου συντονισμού, του διαλόγου των πολιτών και του κοινωνικού διαλόγου, η καλύτερη διακυβέρνηση με περισσότερη συμμετοχή των ενδιαφερομένων πλευρών στον καθορισμό των στόχων και στην υλοποίηση αυτών· η σημασία της τοπικής διάστασης, κυρίως για την εφαρμογή της διαδικασίας και την υλοποίηση των σχετικών δράσεων· η σημασία της κοινωνικής συνοχής, ιδιαιτέρως σε μια περίοδο κρίσεως και ανασυγκρότησης· δυνατότητες για τη δημιουργία απασχόλησης και την προαγωγή της κοινωνικής και οικονομικής ολοκλήρωσης· προώθηση του επιχειρηματικού πνεύματος σε όλους τους κοινωνικούς παράγοντες και εξάλειψη των διοικητικών και γραφειοκρατικών εμποδίων στα οποία προσκρούουν η δημιουργία και η διαχείριση επιχειρήσεων· προαγωγή της καινοτομίας και της έρευνας · υποστήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων ως βασικών φορέων για τη δημιουργία απασχόλησης · καθυστέρηση των κρατών μελών όσον αφορά στην εφαρμογή της στρατηγικής της Λισσαβόνας.
The following subjects were touched on by the speakers: social policy as a productive factor which can contribute to competitiveness; the importance of basic training and lifelong training, which should be appropriate to the needs of the market, motivating, and carried out on several levels with the involvement of stakeholders; the link between economic growth and job creation; full social integration and integration in labour markets of groups which are currently excluded, such as women (the need for equal opportunities), young people (the need for training), older people (active aging), immigrants, and the disabled, in order to take advantage of the fundamental contribution which they can make to economic growth and job creation; the importance of creating high-quality jobs to allow employees to develop themselves more fully; the need to strike a balance between reform of social protection and maintaining current achievements in terms of welfare; the need for the section's contribution to be specific and concise; in terms of the instruments used in the Lisbon process, using the open coordination method, social and civil dialogue, and better governance with greater involvement of stakeholders in setting and implementing objectives; the importance of the local dimension, especially in implementation of the process and the accompanying measures; the need for social cohesion, particularly in a period of crisis and restructuring; the potential of the social economy for job creation and social integration; developing an entrepreneurial mindset on the part of all social actors and removing administrative and bureaucratic obstacles to new company start-ups and entrepreneurial activity; encouraging innovation and research; support for SMEs as the main engine of job creation; delays by Member States in implementation of the Lisbon strategy.