natgillin/translations-raw huggingface dataset:
5.2.1 Σύμφωνα με αυτό το σκεπτικό, η ΕΟΚΕ ευνοεί την επιλογή 4, η οποία προβλέπει ότι τα φωσφορικά άλατα θα ήταν σκόπιμο να περιοριστούν μόνο στα οικιακά απορρυπαντικά πλυντηρίων ρούχων και όχι στα απορρυπαντικά αυτόματων πλυντηρίων πιάτων (ADW) ή στα ιδρυματικά και βιομηχανικά (I&I) απορρυπαντικά.
5.2.1 In accordance with this reasoning, the EESC favours option 4, which advocates limits only on phosphates in household laundry detergents, not in automatic dishwasher (ADW) or industrial and institutional (I&I) detergents.
5.2.1 Σύμφωνα με την Επιτροπή, για να παραχθεί το σύνολο των βιοκαυσίμων στην ΕΕ για το 2010 και να επιτευχθεί ο στόχος του 5,75% πρόσμειξης, θα πρέπει να καλλιεργηθούν 17 εκατομμύρια εκτάρια.
5.2.1 According to the Commission, 17 million hectares will be needed to produce all the biofuel needed in the EU to meet the 5.75% incorporation target by 2010.
5.2.1 Σύμφωνα με την έκθεση της Επιτροπής για την εφαρμογή της οδηγίας 96/71/CE σχετικά με την απόσπαση εργαζομένων στο πλαίσιο παροχής υπηρεσιών 12, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 13 και οι κοινωνικοί εταίροι τάσσονται υπέρ της αρχής της κοινής και εις ολόκληρον ευθύνης των βασικών επιχειρήσεων έναντι των υπεργολάβων.
5.2.1 According to the Commission’s report on the implementation of Directive 96/71/EC concerning the posting of workers in the framework of the provision of services12, the European Parliament13 and the social partners endorse the principle of general or principal contractors having joint and several liability for subcontractors.
5.2.1 Τα «καλά» και «κακά» παραδείγματα που αναφέρονται στη έκθεση δείχνουν την ποικιλία των λόγων για τους οποίους οι επιχειρήσεις μπορούν να λάβουν χρηματοοικονομική βοήθεια.
5.2.1 The "good and bad" examples outlined in the Report reflect the variety of reasons for which aid can be granted.
5.2.1 Τα άτομα με αναπηρία, τα οποία αντιπροσωπεύουν το 15% του ευρωπαϊκού πληθυσμού, προσκρούουν σε πρόσθετα εμπόδια που τους στερούν τη δυνατότητα να επωφεληθούν από τις ελευθερίες που κατοχυρώνονται στην ενιαία αγορά.
5.2.1 People with disabilities, representing 15% of the population of Europe, are affected by further obstacles preventing them from benefiting from the freedoms guaranteed by the single market.
5.2.1 Τα θεσμικά όργανα της ΕΕ πρέπει να διαδραματίζουν υποστηρικτικό, καταλυτικό και ευνοϊκό ρόλο, καθώς και ρόλο κινητοποίησης στο χρηματοπιστωτικό οικοσύστημα των ΕΚΟ.
5.2.1 The EU institutions should play a supportive, catalytic, enabling and mobilising role for all stakeholders in the SEE financial ecosystem.
5.2.1 Τα κίνητρα τα οποία οι χώρες προέλευσης μπορούν να παράσχουν προκειμένου να αυξήσουν τις συνολικές ροές εμβασμάτων για συν-ανάπτυξη ποικίλλουν από φοροαπαλλαγές εισοδήματος για τους μετανάστες που επενδύουν σε τοπικές επιχειρήσεις έως απαλλαγές από εισαγωγικούς δασμούς για επιχειρηματικές επενδύσεις.
5.2.1 Incentives that source countries can offer in order to increase overall remittance flows for co-development, range from income tax exemptions for migrants when investing in local businesses to exemptions from import duties for business investments.
5.2.1 Τα κίνητρα, τα οποία οι χώρες προέλευσης μπορούν να προσφέρουν προκειμένου να αυξήσουν τις συνολικές ροές εμβασμάτων για συν-ανάπτυξη, ποικίλλουν από φοροαπαλλαγές εισοδήματος για τους μετανάστες όταν επενδύουν σε τοπικές επιχειρήσεις έως απαλλαγές από εισαγωγικούς δασμούς για επιχειρηματικές επενδύσεις.
5.2.1 Incentives that source countries can offer in order to increase overall remittance flows for co-development, range from income tax exemptions for migrants when investing in local businesses to exemptions from import duties for business investments.
5.2.1 Τα προϊόντα ξυλείας αποθηκεύουν άνθρακα καθ’ όλη τη διάρκεια ζωής τους και μπορούν, αντικαθιστώντας άλλα υλικά, να οδηγήσουν σε σημαντική εξοικονόμηση CO2.
5.2.1 Wood products store carbon throughout their service-life and can, through the substitution of other materials, lead to substantial savings in CO2.
5.2.1 Την προαγωγή της επίγνωσης των κρατών μελών για το ενδεχόμενο νέας αύξησης των αναγκών στο χώρο της εκπαίδευσης και της επαγγελματικής κατάρτισης στον ευρύ τομέα της πυρηνικής ενέργειας και της τεχνολογίας, συμπεριλαμβανομένης της εκπαίδευσης και της επαγγελματικής κατάρτισης στον τομέα της πυρηνικής ασφάλειας
5.2.1 Drawing the Member States' attention the probability of re-increasing education and training needs in the broad area of nuclear energy and technology, including in particular education and training for nuclear safety.
5.2.1 Την προαγωγή της επίγνωσης των κρατών μελών για το ενδεχόμενο νέας αύξησης των αναγκών στο χώρο της εκπαίδευσης και της επαγγελματικής κατάρτισης στον ευρύ τομέα της πυρηνικής ενέργειας και της τεχνολογίας, συμπεριλαμβανομένης της εκπαίδευσης και της επαγγελματικής κατάρτισης στον τομέα της πυρηνικής ασφάλειας.
5.2.1 Drawing the Member States' attention the probability of re-increasing education and training needs in the broad area of nuclear energy and technology, including in particular education and training for nuclear safety.
5.2.1 Το διδακτικό προσωπικό χρειάζεται πρωτοποριακές προσεγγίσεις, πειραματικά συστήματα και μεθόδους διδασκαλίας προκειμένου να μπορέσει να εξοικειώσει τους σπουδαστές τους με τις τρέχουσες δεξιότητες και τις σύγχρονες τεχνολογίες που αντικατοπτρίζουν την παγκοσμιοποίηση.
5.2.1 Teachers need pioneering styles, experimental learning and mechanisms to deliver to students up to date competences and technologies which reflect globalisation.
5.2.1 Το ευρωπαϊκό γεωργικό πρότυπο αποτελεί τμήμα της αυτόνομης ευρωπαϊκής πορείας μέσα στην κοινωνική και οικονομική πολιτική.
5.2.1 The European agricultural model is part of Europe's independent approach to social and economic policy.
5.2.1 Το μοντέλο του κοινού ευρωπαϊκού οικονομικού χώρου, που υπονοείται στην ανακοίνωση, συγκρίσιμο με τον σημερινό ΕΟΧ, δεν αποτελεί κατάλληλο παράδειγμα για την πολιτική της ΕΕ για τη γειτονία Τα χαρακτηριστικά του ΕΟΧ συνίστανται στην πλήρη υιοθέτηση των κανόνων της εσωτερικής αγοράς και στη δυνατότητα ελέγχου της τήρησης αυτών των κανόνων, παράλληλα με την άσκηση περιορισμένης επιρροής στις πολιτικές αποφάσεις της ΕΕ.
The specific features of the EEA are the full implementation of internal market rules and the capacity to monitor these, while having only a very limited influence on the EU's political decisions.
5.2.1 Το πρόβλημα της μαζικής ανεργίας στη Ευρώπη δεν πρόκειται να επιλυθεί βραχυπρόθεσμα ή μεσοπρόθεσμα, ακόμα και αν βελτιωθούν οι προβλέψεις για την ανάπτυξη της οικονομίας μέχρι το 2014 και αρχίσουν να φαίνονται τα αποτελέσματα των παρεχόμενων σχετικών πανευρωπαϊκών κινήτρων.
5.2.1 Mass unemployment in Europe will not be resolved in the short to medium term, even if growth forecasts improve by 2014 and a Europe-wide stimulus were to start to take effect.
5.2.1 Το πρότυπο του “fresh start” (νέο ξεκίνημα), βορειοαμερικανικής προέλευσης, που έχει γενικώς υιοθετηθεί σε ευρωπαϊκές χώρες προτεσταντικής πολιτισμικής και οικονομικής παράδοσης, εδράζεται στις αρχές της άμεσης εκκαθάρισης των μη εξαιρουμένων περιουσιακών στοιχείων του οφειλέτη και της άμεσης απαλλαγής των μη εξοφληθέντων χρεών, εκτός εκείνων των οποίων η απαλλαγή δεν είναι νομικά δυνατή.
5.2.1 The fresh start model, which originated in North America and has generally been adopted in European countries with protestant economic and cultural traditions, is based on the principles of immediately liquidating a debtor's non-exempt assets and writing off unpaid debts, except those that cannot legally be written off.
5.2.1 Το πρότυπο του “fresh start” (νέο ξεκίνημα), βορειοαμερικανικής προέλευσης, που έχει υιοθετηθεί από ορισμένες ευρωπαϊκές χώρες, εδράζεται στις αρχές της άμεσης εκκαθάρισης των μη εξαιρουμένων περιουσιακών στοιχείων του οφειλέτη και της άμεσης απαλλαγής των μη εξοφληθέντων χρεών, εκτός εκείνων των οποίων η απαλλαγή δεν είναι νομικά δυνατή.
5.2.1 The fresh start model, which originated in North America and has been adopted in some European countries, is based on the principles of immediately liquidating a debtor's non-exempt assets and writing off unpaid debts, except those that cannot legally be written off.
5.2.1 Το πρώτο πρόβλημα αφορά τα αυτοκίνητα που έχουν ταξινομηθεί πριν από τον Ιανουάριο του 2001.
5.2.1 The first problem concerns vehicles registered before January 2001, for the following reasons:
5.2.1 Τόνωση του εμπλουτισμού των πολιτιστικών και επιστημονικών/ακαδημαϊκών περιεχομένων - έργα εμπλουτισμού περιεχομένου
5.2.1 Stimulating cultural and scientific/scholarly content enrichment - Content Enrichment Projects
5.2.1 Υπάρχουν συγκεκριμένα παραδείγματα ανάθεσης συμβάσεων για μαθήματα γλωσσών, μαθήματα οδήγησης και άλλες σημαντικές δραστηριότητες που εξασφαλίζονται από μη κερδοσκοπικές οργανώσεις, την εκκλησία ή άλλες ενώσεις.
5.2.1 Practical examples already exist of procurement that includes language classes, driving lessons and similarly important activities provided by the non-profit sector, churches and civil society associations.
5.2.1 Φημολογείται ότι το πρόγραμμα βιοκαυσίμων της Επιτροπής τελεί υπό σύγχυση.
5.2.1 The Commission’s biofuels programme is reported to be in disarray.
5.2.1 Ως εκ τούτου, πρέπει να δοθεί έμφαση στην ποιότητα των δημοσίων οικονομικών, μέσω της αξιολόγησης της σύνθεσης και της αποτελεσματικότητας των δημοσίων δαπανών.
5.2.1 Consequently, there needs to be emphasis on the quality of public finances through an assessment of the composition and efficiency of public expenditure.
5.2.1 Ως περιφέρεια του Ηνωμένου Βασιλείου, η Βόρεια Ιρλανδία προέκυψε μετά την «Πράξη για τη διακυβέρνηση της Ιρλανδίας» (Government of Ireland Act) του 1921, που επέφερε τη διαίρεση της νήσου σε Βόρεια και Νότια Ιρλανδία.
5.2.1 As a region of the United Kingdom, Northern Ireland emerged following the "Government of Ireland Act" which brought about the partition of Ireland North and South in 1921.
5.2.1 η αισθητή μείωση του δείκτη μέσης απόδοσης ιδίων κεφαλαίων (ROE) του τραπεζικού τομέα κατά ποσοστό που κυμαίνεται από 10% έως 30% στην πλέον ακραία περίπτωση, στοιχείο το οποίο περιορίζει το ενδιαφέρον των επενδυτών για τον τραπεζικό τομέα και μειώνει την κεφαλαιοποίηση των ευρωπαϊκών τραπεζών·
5.2.1 a substantially diminishing average return (ROE) for the banking sector of between 10% and up to 30% in extreme cases; this limits the interest of investors in the banking sector and erodes the capitalisation of European banks;
5.2.1 – η άμιλλα μεταξύ των εθνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης για τα ευρωπαϊκά θέματα με προτροπές για τη διάθεση περισσότερου χώρου στην πληροφόρηση για την πολιτική ζωή στην Ένωση,
5.2.1 emulating the national media on European issues, with incentives to make more room for information on the EU politics; and
5.2.1 – νέο κείμενο (Pegado Liz)
5.2.1 – new point (Pegado Liz)
5.2.1 – προσθήκη νέου εδαφίου
5.2.1 – add new bullet point
5.2.1(Ehnmark): γίνεται δεκτή
5.2.1 (Ehnmark): accepted
5.2.1.
Susanne TIEMANN
5.2.1.(α) Πότε πρέπει να παρέχεται γλωσσική συνδρομή;
5.2.1 (a) When should language assistance be provided?
5.2.1.(β) Πρέπει η συνδρομή διερμηνέα να παρέχεται δωρεάν;
5.2.1.(b) Should the assistance of an interpreter be free?
5.2.1.(γ) Έκταση του καθήκοντος παροχής μεταφραστών και διερμηνέων
5.2.1.(c) Extent of the duty to provide translators and interpreters
5.2.1.1 Δεδομένου ότι όλες οι δραστηριότητες για την προώθηση της γυναικείας επιχειρηματικότητας και των επιχειρήσεων γυναικείας ιδιοκτησίας είναι κοινωνικά και οικονομικά επωφελείς για όλους, πρέπει οι άνδρες να ενθαρρυνθούν να συμμετάσχουν στη συζήτηση και να αναγνωρίσουν ότι η προώθηση της γυναικείας επιχειρηματικότητας προσφέρει προστιθέμενη αξία.
5.2.1.1 That as all activities relating to the promotion of female entrepreneurship and women owned businesses are of societal and economic benefit to all, men must be encouraged to be part of this debate and recognise the added value of promoting women's activity as entrepreneurs.
5.2.1.1 Είναι αναγκαία η προσαρμογή των συστημάτων εκπαίδευσης, επανεκπαίδευσης και κατάρτισης στις ανάγκες και τις εξελίξεις της αγοράς εργασίας.
5.2.1.1 It is essential that education, retraining and lifelong learning systems match labour market requirements and developments.
5.2.1.1 Η κοινωνία των πολιτών της ΠΓΔΜ αποτελείται από συνδικαλιστικές οργανώσεις, οργανώσεις πολιτών και εμπορικά επιμελητήρια, καθώς και εκκλησίες και θρησκευτικές κοινότητες.
5.2.1.1 Macedonian organised civil society is composed by trade unions, citizen’s organisations, and chambers of commerce together with churches and religious communities.
5.2.1.1 Η κοινωνία των πολιτών της Πρώην Γιουγκοσλαβικής Δημοκρατίας της Μακεδονίας αποτελείται από συνδικαλιστικές οργανώσεις, οργανώσεις πολιτών και εμπορικά επιμελητήρια, καθώς και εκκλησίες και θρησκευτικές κοινότητες.
5.2.1.1 Former Yugoslav Republic of Macedonia organised civil society is composed of trade unions, citizen’s organisations, and chambers of commerce, together with churches and religious communities.
5.2.1.1 Λόγω της αύξησης του αριθμού των χωρών που ανήκουν στην Ευρωπαϊκή Ένωση, οι διαφορές μεταξύ των φορολογικών συστημάτων αναμένεται ότι θα επηρεάζουν ολοένα και περισσότερο τις αποφάσεις περί κατανομής των κεφαλαίων στις διάφορες χώρες, καθώς και τον τρόπο διαχείρισης των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων.
5.2.1.1 Following the enlargement of the European Union to include more countries, the disparities between tax systems look set to influence, more and more, decisions on capital allocation in the various Member States and their respective arrangements for managing entrepreneurial activities.
5.2.1.1. ΄Αρθρο 2, περιπτώσεως α και β
Articles 2a and 2b
5.2.1.2 Η σχέση μεταξύ των οργανώσεων εργοδοτών περιπλέκεται ακόμη περισσότερο λόγω του γεγονότος ότι μία μόνο από αυτές (η Ένωση Εργοδοτών της Μακεδονίας, ZRM)) είναι μέλος της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής (ΟΚΕ) της Πρώην Γιουγκοσλαβικής Δημοκρατίας της Μακεδονίας.
5.2.1.2 The relationship between organisations of employers is made more complicated by the fact that only one of them (the Association of Employers of Macedonia, ZRM) is a member of the Economic and Social Council (ESC) of the Former Yugoslav Republic of Macedonia.
5.2.1.2 Η σχέση μεταξύ των οργανώσεων εργοδοτών περιπλέκεται ακόμη περισσότερο λόγω του γεγονότος ότι μία μόνο από αυτές (η Ένωση Εργοδοτών της ΠΓΔΜ (ZRM)) είναι μέλος της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής (ΟΚΕ) της ΠΓΔΜ.
5.2.1.2 The relationship between the organisations of employers is made more complicated by the fact that only one of them (the Association of Employers of Macedonia, ZRM) is a member of the Macedonian Economic and Social Council (ESC).
5.2.1.2 Πρέπει να προωθηθεί η εκπαίδευση στο πεδίο του επιχειρείν και η ανάπτυξη νέων προσεγγίσεων και συστημάτων μάθησης, προκειμένου να παρέχονται οι δεξιότητες που απαιτούνται για την ανάδειξη του ανθρωπίνου κεφαλαίου.
5.2.1.2 Entrepreneurship education and the development of new approaches and learning systems should be promoted in order to equip people with the right skills to make the most of human capital.
5.2.1.2 Προκειμένου να εξασφαλιστεί η δυνατότητα πρόσβασης της επιχειρηματικότητας σε όλους, πρέπει να εξαλειφθούν πλήρως σε όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες τα στερεότυπα που συνδέουν το φύλο με την επιχειρηματικότητα, με αλλαγή των εκφράσεων και των όρων που χρησιμοποιούνται για να περιγράφονται οι επιχειρηματίες.
5.2.1.2 To ensure the accessibility of entrepreneurship to all by making sure that education at all levels removes gender stereotyping of entrepreneurs and by managing the language and terms used to describe entrepreneurs.
5.2.1.2 Προκειμένου να εξασφαλιστεί η δυνατότητα πρόσβασης της επιχειρηματικότητας σε όλους, πρέπει να εξαλειφθούν πλήρως σε όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες, τα στερεότυπα που συνδέουν το φύλο με την επιχειρηματικότητα τροποποιώντας τις γλωσσικές εκφράσεις που χρησιμοποιούνται για να περιγράφονται οι επιχειρηματίες.
5.2.1.2 To ensure the accessibility of entrepreneurship to all by making sure that education at all levels removes gender stereotyping of entrepreneurs and by managing the language and terms used to describe entrepreneurs.
5.2.1.2 Σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας (Ίδρυμα του Δουβλίνου), οι καινοτόμες επιχειρήσεις και οι εργατικές ενώσεις χαρακτηρίζονται από την ελευθερία μάθησης και την αυτονομία στην εργασία, την ομαδική εργασία, τη δυνατότητα εκ περιτροπής ανάληψης καθηκόντων και από τις πολλαπλές δεξιότητες.
According to the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (the Dublin Foundation), innovative firms and workplaces are characterised by freedom to learn and a sense of autonomy at work, teamwork, the possibility to rotate job tasks and multi-skilling.
5.2.1.2. ΄Αρθρο 2, περίπτωση ε
Article 2e
5.2.1.3 Είναι απαραίτητο να προωθηθούν οι παραδοσιακές και μη παραδοσιακές σταδιοδρομίες για τις γυναίκες όλων των ηλικιών κατά τρόπο ουδέτερο ως προς το φύλο.
5.2.1.3 To promote traditional and non-traditional career paths for women of all ages in a gender neutral manner.
5.2.1.3 Είναι απαραίτητο να προωθηθούν οι παραδοσιακές και οι μη παραδοσιακές σταδιοδρομίες για τις γυναίκες όλων των ηλικιών κατά τρόπο ουδέτερο ως προς το φύλο.
5.2.1.3 To promote traditional and non-traditional career paths for women of all ages in a gender neutral manner.
5.2.1.3 Είναι σημαντική η ενίσχυση και υποστήριξη του ρόλου των δημοσίων υπηρεσιών απασχόλησης στον προσανατολισμό, την εισαγωγή και την επανένταξη των ατόμων στην αγορά εργασίας.
5.2.1.3 It is important to promote and support the role of public employment services in guiding, integrating and re-integrating people into the labour market.
5.2.1.3 Οι μελέτες του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και τη Υγεία στην Εργασία  σχετικά με τη σημασία της ποιότητας της εργασίας για την παραγωγικότητα δείχνουν καθαρά ότι  μεταξύ της ποιότητας, της παραγωγικότητας και των επιδόσεων του επαγγελματικού περιβάλλοντος υπάρχει στενή σχέση.
Studies by the European Agency for Safety and Health at Work on the importance of quality of work for productivity clearly show that there is a close link between the quality of the working environment, productivity and business performance.
5.2.1.3 Οι μελέτες του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία  σχετικά με τη σημασία της ποιότητας της εργασίας για την παραγωγικότητα δείχνουν καθαρά ότι  μεταξύ της ποιότητας, της παραγωγικότητας και των επιδόσεων του επαγγελματικού περιβάλλοντος υπάρχει στενή σχέση.
Studies by the European Agency for Safety and Health at Work on the importance of quality of work for productivity clearly show that there is a close link between the quality of the working environment, productivity and business performance.
5.2.1.3 Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι ομαδοποιημένες σε τέσσερις συνομοσπονδίες: την Ομοσπονδία Συνδικάτων της Μακεδονίας (SSM), τη Συνομοσπονδία Ανεξάρτητων Συνδικάτων (KNS), τη Συνομοσπονδία Συνδικαλιστικών Οργανώσεων της Μακεδονίας (KSS) και την Ένωση Ελεύθερων και Αυτόνομων Συνδικάτων (UNS).
5.2.1.3 The trade unions are grouped in four confederations: the Federation of Trade Unions of Macedonia (SSM), the Confederation of Independent Unions (KNS), the Confederation of Trade Union Organisations of Macedonia (KSS) and the Union of Free and Autonomous Trade Unions (UNS).
5.2.1.3 Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι ομαδοποιημένες σε τέσσερις συνομοσπονδίες: την Ομοσπονδία Συνδικάτων της ΠΓΔΜ (SSM), τη Συνομοσπονδία Ανεξάρτητων Συνδικάτων (KNS), τη Συνομοσπονδία Συνδικαλιστικών Οργανώσεων της ΠΓΔΜ (KSS) και την Ένωση Ελεύθερων και Αυτόνομων Συνδικάτων (UNS).
5.2.1.3 The trade unions are grouped in four confederations: the Federation of Trade Unions of Macedonia (SSM), the Confederation of Independent Unions (KNS), the Confederation of Trade Union Organisations of Macedonia (KSS) and the Union of Free and Autonomous Trade Unions (UNS).
5.2.1.4 Το 2003 ήταν εγγεγραμμένες 5.289 ΟΚΠ στη χώρα.
5.2.1.4 There are 5 289 CSOs registered in the country (2003).
5.2.1.4 Το αναπτυξιακό πρόγραμμα για τον επαγγελματικό βίο που ξεκίνησε  η Γερμανία, που ασκεί την προεδρία της Ένωσης, συμπεριλαμβάνει ένα σχέδιο μελέτης που αποσκοπεί στον καλύτερο προσδιορισμό του όρου της «εργασίας σε καλές συνθήκες».
The workplace development programme launched by the Germany presidency includes a research project which aims to define more precisely what is meant by "good work".
5.2.1.4 Χρειάζεται να δημιουργηθούν επιχειρηματικά κέντρα για γυναίκες που να προσφέρουν ουσιαστική επιχειρηματική ενημέρωση, δίκτυα, ανταλλαγή γνώσεων, εκπαίδευση και καθοδήγηση.
5.2.1.4 To create dedicated women’s business centres offering essential business information, networks, knowledge sharing, training and mentoring.
5.2.1.4 Χρειάζεται να δημιουργηθούν επιχειρηματικά κέντρα για γυναίκες, τα οποία να προσφέρουν ουσιαστική επιχειρηματική ενημέρωση, δίκτυα, ανταλλαγή γνώσεων, εκπαίδευση και καθοδήγηση.
5.2.1.4 To create dedicated women’s business centres offering essential business information, networks, knowledge sharing, training and mentoring.
5.2.1.4. ΄Αρθρο 2 περίπτωση ια
Article 2k
5.2.1.5 Είναι απαραίτητο να εξασφαλιστεί η υποστήριξη και η πρόσβαση στις πληροφορίες, τη χρηματοδότηση και τους πόρους για την έρευνα, την επιστήμη και την τεχνολογία για τις γυναίκες που επιθυμούν να ιδρύσουν τη δική τους επιχείρηση ή να αναπτύξουν την έρευνα και τις καινοτομίες τους.
5.2.1.5 To ensure support and access to information, funds and resources in research, science and technology for women who may wish to start their own company or develop their research or innovations.
5.2.1.5 Είναι σκόπιμο να καθοριστεί νέος στόχος στο πλαίσιο της στρατηγικής ΕΕ 2020: η μείωση της ανεργίας των νέων κατά 50% έως το 2020.
5.2.1.5 It would be useful to set a new target under the Europe 2020 strategy: to halve youth unemployment by 2020.
5.2.1.6 Τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα οφείλουν να επανεξετάσουν την δημοσιοποίηση πληροφοριών σχετικά με τον δανεισμό σε σχέση με το φύλο.
5.2.1.6 That financial institutions review the disclosure of information on lending in relation to gender.
5.2.1.7 Πρέπει να αναθεωρηθούν οι ρυθμίσεις για την κοινωνική ασφάλιση όλων των επιχειρηματιών αλλά κυρίως οι πρακτικές πτυχές της όσον αφορά τις γυναίκες επιχειρηματίες εγκύους, μητέρες και υπεύθυνες για προστατευόμενα μέλη.
5.2.1.7 To review of social security provision for all entrepreneurs but particularly the practical aspects of provision for female entrepreneurs during pregnancy and as mothers and carers.
5.2.10 Όσον αφορά ειδικότερα τον τομέα της γεωργίας, η ΕΟΚΕ επιθυμεί να επισημάνει στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή ότι η αναθεωρημένη ΟΕΦ είναι αρκετά αόριστη και ότι τα κράτη μέλη θα μπορούσαν να απαιτήσουν αποσαφηνίσεις και διαβεβαιώσεις πριν επικυρώσουν την πρόταση αυτή.
5.2.10 With specific reference to the agriculture sector, the EESC would like to alert the Commission to the fact that the revised ETD is rather vague and that the Member States might require clarification and legal certainty before implementing the proposal.
5.2.10 Δεν πραγματοποιείται επίσημος διάλογος μεταξύ της κοινωνίας των πολιτών και της κυβέρνησης.
3.3.8 A formal dialogue between civil society and government is not happening.
5.2.10 Δεν πραγματοποιείται επίσημος διάλογος μεταξύ της κοινωνίας των πολιτών και της κυβέρνησης.
5.2.10 A formal dialogue between civil society and government is not happening.
5.2.10 Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή πρέπει να εξετάσει εάν/πώς οι επενδύσεις κοινωνικού αντικτύπου μπορούν να αποτελέσουν στοιχείο του χρηματοπιστωτικού οικοσυστήματος για τις ΕΚΟ και υπό ποιες συνθήκες.
5.2.10 The EC should review if/how social impact investment can be a component of the financial ecosystem for SEE and under which conditions.
5.2.10 Θα πρέπει να αναπτυχθεί ένα πλαίσιο χρηματοδότησης για τις τοπικές αρχές: οι οικονομικές συνθήκες θα πρέπει να επιτρέπουν στις τοπικές αρχές να τηρούν τους καθορισμένους στόχους μέσω της πρόσβασης στην αναγκαία χρηματοδότηση.
5.2.10 A financing framework for local authorities should be developed: the economic conditions should enable local authorities to meet the set targets by having access to the necessary financing.