natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ανθρώπινοι πόροι (ΙΠΑ: Ισοδύναμο Πλήρους Απασχόλησης) (περιλαμβανομένων των μονίμων υπαλλήλων και του έκτακτου και εξωτερικού προσωπικού) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see details under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι (ΙΠΑ: Ισοδύναμο Πλήρους Απασχόλησης) (περιλαμβανομένων των μόνιμων υπαλλήλων και του έκτακτου και εξωτερικού προσωπικού) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι (ΙΠΑ: Ισοδύναμο Πλήρους Απασχόλησης) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human Resources FTE – see detail under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι (ΙΠΑ=Ισοδύναμο Πλήρους Απασχόλησης) (περιλαμβανομένων των μονίμων υπαλλήλων και του έκτακτου και εξωτερικού προσωπικού) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι (ΠΑ ΓΔ HOME)
Human resources (FTE DG HOME)
Ανθρώπινοι πόροι (περιλαμβανομένων μονίμων υπαλλήλων, έκτακτου και εξωτερικού προσωπικού) - βλέπε λεπτομέρειες υπό 8.2.1.
Ressources humaines FTE (y compris fonctionnaires, personnel temporaire et externe) - voir détail sous le point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι (συμπεριλαμβανομένων των κτιρίων και των σχετικών διοικητικών δαπανών)
Human resources (incl. buildings and related administrative expenditure)
Ανθρώπινοι πόροι *
Human resources
Ανθρώπινοι πόροι +
Human Resources +
Ανθρώπινοι πόροι ++
Human Resources ++
Ανθρώπινοι πόροι -
Human Resources
Ανθρώπινοι πόροι - Τίτλος 1 – Προσωπικό
Human resources - Title 1 – Staff
Ανθρώπινοι πόροι FTE= ΙΠΑ (περιλαμβάνονται μόνιμοι υπάλληλοι, έκτακτο και εξωτερικό προσωπικό) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1
Ανθρώπινοι πόροι FTE= ΙΠΑ (περιλαμβάνονται μόνιμοι υπάλληλοι, έκτακτο και εξωτερικό προσωπικό) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι HOME
Human resources HOME
Ανθρώπινοι πόροι REGIO
Human resources REGIO
Ανθρώπινοι πόροι ΓΔ HOME
Human resources DG HOME
Ανθρώπινοι πόροι ΙΠΑ (Ισοδύναμο Πλήρους Απασχόλησης) (περιλαμβανομένων των μονίμων υπαλλήλων και του έκτακτου και εξωτερικού προσωπικού) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι ΙΠΑ (ισοδύναμο πλήρους απασχόλησης)
Human Resources FTE
Ανθρώπινοι πόροι ΙΠΑ (ισοδύναμο πλήρους απασχόλησης) (μόνιμοι υπάλληλοι, έκτακτο προσωπικό και εξωτερικοί συνεργάτες) – Βλέπε λεπτομερείς πληροφορίες στο σημείο 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) - see detail under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι ΙΠΑ (περιλαμβανομένων των μονίμων υπαλλήλων και του έκτακτου και εξωτερικού προσωπικού) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι ΙΠΑ (περιλαμβανομένων των μονίμων υπαλλήλων και του προσωρινού και εξωτερικού προσωπικού)
Human resources FTE (including officials, temporary and external staff)
Ανθρώπινοι πόροι ΙΠΑ (περιλαμβανομένων των μόνιμων υπαλλήλων και του έκτακτου και εξωτερικού προσωπικού) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι βάσει του καταστατικού, σύμφωνα με το Πολυετές Πρόγραμμα Προσωπικού (ΠΠΠ) του ΕΙΕΕ για την περίοδο 2007-2010.
Statutory human resources, according to ETF's Multi-Annual Staff Policy Plan (MASP) 2007-2010.
Ανθρώπινοι πόροι για ένα διευρυμένο Ευρωπαϊκό Γραφείο Χημικών Προϊόντων (ECB).
Human resources for an expanded European Chemicals Bureau (ECB).
Ανθρώπινοι πόροι και απασχόληση, εκπαίδευση/κατάρτιση και πολιτιστικός πλούτος
Human Resources and Employment, Education/Training and Culture
Ανθρώπινοι πόροι και δράσεις κινητικότητας στον τομέα της έρευνας (Δράσεις Marie Curie)
Human Resources and Mobility Actions in Research (Marie Curie Actions)
Ανθρώπινοι πόροι και εκπαίδευση.
Human resources and training.
Ανθρώπινοι πόροι και εκπαίδευση15
Human resources and training15
Ανθρώπινοι πόροι και εκπαίδευση: Συντονισμός εθνικών προγραμμάτων και κάλυψη αναγκών γενικής εκπαίδευσης στην πυρηνική επιστήμη και τεχνολογία με τη βοήθεια μιας σειράς μέσων, μεταξύ των οποίων και ορισμένα ανταγωνιστικά, στο πλαίσιο της γενικής υποστήριξης των ανθρώπινων πόρων σε όλα τα θεματικά πεδία.
Human resources and training: Coordination of national programmes and provision for general training needs in nuclear science and technology through a range of instruments, including competitive ones, as part of general support to human resources in all thematic domains.
Ανθρώπινοι πόροι και επιμόρφωση
Human resources and training
Ανθρώπινοι πόροι και κινητικότητα
Human resources and mobility
Ανθρώπινοι πόροι και κινητικότητα
human resources and mobility;
Ανθρώπινοι πόροι και συναφείς δαπάνες (ΜΔΠ)
Human resources / associated expenditure (NDA)
Ανθρώπινοι πόροι και συναφείς δαπάνες (ΜΔΠ)
Human resources and associated costs (NDA)
Ανθρώπινοι πόροι και συναφείς δαπάνες (ΜΔΠ)
Human resources and associated expenditure (NDA)
Ανθρώπινοι πόροι και συναφείς δαπάνες (ΜΔΠ)
Human resources and associated expenditure (Non-diff.)
Ανθρώπινοι πόροι και συναφείς δαπάνες (ΜΔΠ)
Ressources humaines et dépenses connexes (CND)
Ανθρώπινοι πόροι και συναφείς δαπάνες (ΜΔΠ)31
Human resources and associated expenditure (NDA)31
Ανθρώπινοι πόροι που απελευθερώνονται και θα διατεθούν σε άλλες προτεραιότητες
Human resources freed and to be assigned to other priorities
Ανθρώπινοι πόροι προς πρόσληψη βαθμιαία
Human resources to be recruited gradually
Ανθρώπινοι πόροι σε ΙΠΑ (=Ισοδύναμα πλήρους απασχόλησης) (συμπεριλαμβανομένων των μονίμων υπαλλήλων και του έκτακτου και εξωτερικού προσωπικού) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι σε ΙΠΑ (Ισοδύναμο Πλήρους Απασχόλησης) (περιλαμβανομένων των μονίμων υπαλλήλων και του έκτακτου και εξωτερικού προσωπικού) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι σε ΙΠΑ (ισοδύναμα πλήρους απασχόλησης) (περιλαμβανομένων των μονίμων υπαλλήλων και του έκτακτου και εξωτερικού προσωπικού) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι σε ΙΠΑ (περιλαμβανομένων των μονίμων υπαλλήλων και του έκτακτου και εξωτερικού προσωπικού) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι σε Ισοδύναμο Πλήρους Απασχόλησης – ΙΠΑ (περιλαμβανομένων των μονίμων υπαλλήλων και του έκτακτου και εξωτερικού προσωπικού) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1 and 8.2.2.
Ανθρώπινοι πόροι σε ισοδύναμα πλήρους απασχόλησης (ΙΠΑ) (περιλαμβανομένων των μονίμων υπαλλήλων και του έκτακτου και εξωτερικού προσωπικού) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι σε ισοδύναμα πλήρους απασχόλησης (ΙΠΑ) (περιλαμβανομένων των μονίμων υπαλλήλων και του έκτακτου και εξωτερικού προσωπικού) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see details under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι σε ισοδύναμα πλήρους απασχόλησης (ΙΠΑ) (περιλαμβανομένων των μόνιμων υπαλλήλων και του έκτακτου και εξωτερικού προσωπικού) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι σε ισοδύναμα πλήρους απασχόλησης (περιλαμβανομένων των μόνιμων υπαλλήλων και του έκτακτου και εξωτερικού προσωπικού) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι σε ισοδύναμο πλήρους απασχόλησης (περιλαμβανομένων των μονίμων υπαλλήλων και του έκτακτου και εξωτερικού προσωπικού) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι – ΙΠΑ (Ισοδύναμο Πλήρους Απασχόλησης) (περιλαμβανομένων των μονίμων υπαλλήλων και του έκτακτου και εξωτερικού προσωπικού) – βλέπε λεπτομέρειες στο σημείο 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Ανθρώπινοι πόροι – Τίτλος 1 – Προσωπικό
Human resources - Title 1 – Staff
Ανθρώπινοι πόροι*
Human resources
Ανθρώπινοι πόροι, εκπαίδευση και κατάρτιση –συγκρότηση της «γενεάς ITER»
Human resources, education and training - building the “ITER Generation”
Ανθρώπινοι πόροι, εκπαίδευση, επιστημονική έρευνα και υγεία
Human recourses, education, scientific research, and health
Ανθρώπινοι πόροι, εκπαίδευση, επιστημονική έρευνα και υγεία·
Human recourses, education, scientific research, and health
Ανθρώπινοι πόροι, ναυτική τέχνη και ναυτιλιακή τεχνογνωσία
Human resources, Seamanship and Maritime know-how
Ανθρώπινοι πόροι.
human resources.
Ανθρώπινοι πόροι:
Human resources:
Ανθρώπινοι πόροι: ακρογωνιαίος λίθος για την κοινωνία της γνώσης
Human resources: the cornerstone of the knowledge-based society
Ανθρώπινοι πόροι: εξαμηνιαία έκθεση
E.2 Human resources: six-month report
Ανθρώπινοι πόροι: μια ανησυχητική διαπίστωση
Human resources: a cause for concern
Ανθρώπινοι, οικονομικοί και τεχνικοί πόροι στην αντιπροσωπεία
Human, financial and technical resources in the Delegation
Ανθρώπινοι, οικονομικοί και τεχνικοί πόροι της διοίκησης του δικαιούχου κράτους
Human, financial and technical resources of the administration of the recipient state
Ανθός σόγιας.
Soybean sprouts.
Ανικανότητα Αναπηρία
Disabilit
Ανικανότητα πληρώματος
Crew competence
Ανικανότητα των δυνάμεων της αγοράς να λύσουν το πρόβλημα της φτώχειας.
incapability of market forces to correct poverty
Ανιλίνη, διχλωριούχος διβουλτίνη και 4,4’-μεθυλενδιανιλίνη αποκλείστηκαν επειδή υπήρχαν διαθέσιμα δεδομένα ελέγχου και προσομοίωσης σε περιφερειακή κλίμακα που υπονοούσαν ότι οι ουσίες θα πρέπει να έχουν χαμηλή προτεραιότητα σε πίνακα κατάταξης με βάση δεδομένα ελέγχων, σε σχέση προς τις άλλες ουσίες που επελέγησαν από τον πίνακα αυτόν.
Aniline, dibutyltin dichloride and 4,4’-methylendianiline are excluded because either monitoring data or modelling data on a regional scale is available suggesting that the substance would have a lower priority on the monitoring-based ranking list than those substances which were selected from this list.
Ανιονικές επιφανειοδραστικές ουσίες
Anionic surfactants
Ανισακίαση και οι παθογόνοι παράγοντές της
Anisakiasis and agents thereof
Ανισοβαρής προαγωγή και προβολή του συστήματος στα κράτη μέλη
Uneven promotion and marketing of the scheme in Member States
Ανισοβαρής στήριξη του ΕMAS στα κράτη μέλη μέσω δημοσιονομικών, φορολογικών και σχετικών με την αγορά μέτρων
Uneven support in the Member States of EMAS by way of financial, fiscal and market-related measures
Ανισορροπία: Εξακολουθούν να χρήζουν προσοχής οι εξελίξεις όσον αφορά την εξωτερική ανταγωνιστικότητα των αγαθών, διότι η διαρκής επιδείνωσή της θα απειλούσε τη μακροοικονομική σταθερότητα.
Imbalance: Developments with regard to the external competitiveness of goods continue to deserve attention as a persistent deterioration would threaten macroeconomic stability.
Ανισορροπία: Εξακολουθούν να χρήζουν προσοχής οι μακροοικονομικές εξελίξεις στους τομείς της εξωτερικής ανταγωνιστικότητας των αγαθών και του χρέους, ιδίως όσον αφορά τις επιπτώσεις του υψηλού επιπέδου του δημόσιου χρέους στην πραγματική οικονομία.
Imbalance: Macroeconomic developments in the areas of external competitiveness of goods, and indebtedness, especially concerning the implications of the high level of public debt for the real economy, continue to deserve attention.
Ανισορροπία: Θα πρέπει να δοθεί περαιτέρω προσοχή στις μακροοικονομικές εξελίξεις στους τομείς της εξωτερικής ανταγωνιστικότητας των αγαθών και του χρέους, ιδίως όσον αφορά το υψηλό επίπεδο του δημόσιου χρέους, ώστε να μειωθεί ο κίνδυνος δυσμενών επιπτώσεων στη λειτουργία της οικονομίας.
Imbalance: Macroeconomic developments in the areas of external competitiveness of goods and indebtedness, especially concerning the high level of public debt, deserve further attention so as to reduce the risk of adverse effects on the functioning of the economy.
Ανισορροπία: η επίδραση της απομόχλευσης στον τομέα των επιχειρήσεων, καθώς και η συνεχής προσαρμογή των εξωτερικών θέσεων, της ανταγωνιστικότητας και των αγορών εργασίας χρήζουν συνεχούς προσοχής.
Imbalance: the impact of deleveraging in the corporate sector as well as the continuous adjustment of external positions, competitiveness and labour markets deserve continued attention.
Ανισορροπία: η παρατεινόμενη προσαρμογή της αγοράς εργασίας απαιτεί την ανάληψη δράσεων πολιτικής, ενώ η διόρθωση της εξωτερικής θέσης και η απομόχλευση των επιχειρήσεων σημειώνουν ικανοποιητική πρόοδο.
Imbalance: the protracted adjustment of the labour market warrants policy actions, while the correction of the external position and corporate deleveraging are progressing well.
Ανισορροπία: η σημαντική επιδείνωση του ισοζυγίου τρεχουσών συναλλαγών και οι χαμηλές εξαγωγικές επιδόσεις, ωθούμενες από τη βιομηχανική αναδιάρθρωση, καθώς και από παράγοντες ανταγωνιστικότητας σχετικούς ή μη με το κόστος, χρήζουν συνεχούς προσοχής.
Imbalance: the substantial deterioration in the current account position and the weak export performance, driven by industrial restructuring, as well as cost and non-cost competitiveness factors, deserve continued attention.
Ανισορροπία: η συνεχιζόμενη προσαρμογή της αγοράς κατοικίας και το υψηλό επίπεδο δανεισμού των νοικοκυριών και του ιδιωτικού τομέα, καθώς επίσης και οι κινητήριες δυνάμεις της εξωτερικής ανταγωνιστικότητας, χρήζουν συνεχούς προσοχής.
Imbalance: the continuing adjustment in the housing market and the high level of indebtedness in the household and private sector as well as drivers of external competitiveness, deserve continued attention.
Ανισορροπία: θα πρέπει να δοθεί προσοχή σε ορισμένες μακροοικονομικές εξελίξεις που διέπουν ιδίως την εξωτερική ανταγωνιστικότητα και τους πιθανούς κινδύνους που συνδέονται με το χρέος των νοικοκυριών, ώστε να μειωθεί ο κίνδυνος δυσμενών επιπτώσεων στη λειτουργία της οικονομίας.
Imbalance: certain macroeconomic developments, notably underlying the external competitiveness and the potential risks related to household indebtedness, deserve attention so as to reduce the risk of adverse effects on the functioning of the economy.
Ανισορροπία: θα πρέπει να δοθεί προσοχή στο επίπεδο του εξωτερικού χρέους, καθώς και σε ορισμένες μακροοικονομικές εξελίξεις που συνδέονται με την απομόχλευση του τομέα των επιχειρήσεων και τη διαδικασία προσαρμογής μέσω της αγοράς εργασίας, ώστε να μειωθεί ο κίνδυνος δυσμενών επιπτώσεων στη λειτουργία της οικονομίας.
Imbalance: the level of external indebtedness as well as certain macroeconomic developments related to corporate sector deleveraging and the adjustment process through labour markets deserve attention so as to reduce the risk of adverse effects on the functioning of the economy.
Ανισορροπία: οι εξελίξεις στον τομέα του χρέους των νοικοκυριών, που συνδέεται με τα υψηλά επίπεδα του ενυπόθηκου χρέους και τα διαρθρωτικά χαρακτηριστικά της στεγαστικής αγοράς, καθώς και οι δυσμενείς εξελίξεις όσον αφορά τα μερίδια στις εξαγωγικές αγορές, εξακολουθούν να απαιτούν προσοχή.
Imbalance: developments in the areas of household debt, linked to the high levels of mortgage debt and structural characteristics of the housing market, as well as unfavourable developments in export market shares, continue to warrant attention.
Ανισορροπία: οι εξελίξεις όσον αφορά τα χρέη των νοικοκυριών, σε συνδυασμό με τις ανεπάρκειες της στεγαστικής αγοράς, εξακολουθούν να απαιτούν προσοχή.
Imbalance: developments regarding household indebtedness, coupled with inefficiencies in the housing market, continue to warrant attention.
Ανισορροπία: οι μακροοικονομικές εξελίξεις που συνδέονται με το χρέος του ιδιωτικού τομέα και την απομόχλευση, σε συνδυασμό με τις υπόλοιπες ανεπάρκειες στην αγορά στέγης, χρήζουν συνεχούς προσοχής.
Imbalance: macroeconomic developments regarding private sector debt and deleveraging, coupled with remaining inefficiencies in the housing market deserve continued attention.
Ανισορροπία: οι μακροοικονομικές εξελίξεις στον τομέα της χρέωσης των νοικοκυριών, που συνδέονται με το υψηλό επίπεδο ενυπόθηκων δανείων και τα χαρακτηριστικά της στεγαστικής αγοράς, καθώς και οι δυσμενείς εξελίξεις της εξωτερικής ανταγωνιστικότητας, ιδίως όσον αφορά τις εξαγωγές αγαθών και τη χαμηλή αύξηση της παραγωγικότητας, εξακολουθούν να απαιτούν προσοχή.
Imbalance: macroeconomic developments in the areas of household debt, linked to the high levels of mortgage debt and the characteristics of the housing market, as well as unfavourable developments in external competitiveness, especially as regards goods exports and weak productivity growth, continue to deserve attention.
Ανισορροπία: οι χαμηλές εξαγωγικές επιδόσεις κατά τα τελευταία έτη, που οφείλονται στη βιομηχανική αναδιάρθρωση και σε παράγοντες ανταγωνιστικότητας, είτε αυτή σχετίζεται με το κόστος είτε όχι, χρήζουν συνεχούς προσοχής.
Imbalance: the weak export performance during the last years, driven by industrial restructuring, cost and noncost competitiveness factors, deserve continued attention.
Ανισορροπία: πρέπει να δοθεί προσοχή σε ορισμένες μακροοικονομικές εξελίξεις που συνδέονται με το χρέος του ιδιωτικού τομέα και την αγορά κατοικίας, ώστε να μειωθεί ο κίνδυνος δυσμενών επιπτώσεων στη λειτουργία της οικονομίας.
Imbalance: certain macroeconomic developments regarding private sector debt and the housing market deserve attention so as to reduce the risk of adverse effects on the functioning of the economy.
Ανισορροπία: πρέπει να δοθεί προσοχή στις μακροοικονομικές εξελίξεις που συνδέονται με την ανταγωνιστικότητα, ώστε να μειωθεί ο κίνδυνος δυσμενών επιπτώσεων στη λειτουργία της οικονομίας.
Imbalance: macroeconomic developments relating to competitiveness deserve attention so as to reduce the risk of adverse effects on the functioning of the economy.
Ανισορροπία: πρέπει να δοθεί προσοχή στις μακροοικονομικές εξελίξεις στους τομείς του χρέους των νοικοκυριών και της αγοράς ακινήτων, όπως και στις αρνητικές, αλλά λιγότερο πιεστικές, εξελίξεις της εξωτερικής ανταγωνιστικότητας, ώστε να μειωθεί ο κίνδυνος δυσμενών επιπτώσεων στη λειτουργία της οικονομίας.
Imbalance: macroeconomic developments in the areas of household debt and the housing market deserve attention, as do unfavourable but less pressing developments in external competitiveness, so as to reduce the risk of adverse effects on the functioning of the economy.
Ανισορροπία: το ισοζύγιο τρεχουσών συναλλαγών καταγράφει σταθερά πολύ υψηλό πλεόνασμα, γεγονός που μαρτυρεί ισχυρή ανταγωνιστικότητα, ενώ μεγάλο μέρος αποταμιεύσεων επενδύθηκε στο εξωτερικό.
Imbalance: the current account has persistently recorded a very high surplus, which reflects strong competitiveness while a large amount of savings were invested abroad.
Ανισορροπίες
Imbalances
Ανισορροπίες αυτού του είδους οδηγούν σε διαχωρισμούς στις αγορές εργασίας, παρεμποδίζουν το επίτευγμα της γενικής αναβάθμισης της ποιότητας της εργασίας το οποίο αποτελεί τον πυρήνα της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για την Απασχόληση και ενδέχεται να οδηγήσουν σε μόνιμη εξάρτηση από τη μετανάστευση για την πλήρωση των χαμηλής ποιότητας θέσεων εργασίας.
Such unbalances lead to segregated labour markets, hamper the achievement of the overall upgrading quality of work which is at the core of the European employment strategy and they may result in lasting dependency on migration to ensure that the low quality jobs are filled.
Ανισορροπίες και κίνδυνοι: ειδικά σχόλια ανά χώρα
Imbalances and Risks: country-specific commentaries
Ανισορροπίες και κίνδυνοι: προβληματα διακρατικού χαρακτήρα
Imbalances and Risks: issues of a cross-country nature
Ανισορροπίες μεταξύ ειδικών και γενικών γνώσεων: τα μέλη των συμβουλίων των επιχειρήσεων πρέπει συνήθως να καταβάλουν σημαντικές προσπάθειες για να αποκτήσουν τις γενικές και ειδικές γνώσεις που απαιτούνται για να φθάσουν στο επίπεδο των εργοδοτών ή των ειδικών σε θέματα επαγγελματικής υγείας και ασφάλειας που εργάζονται για την επιχείρηση.
Imbalances between expertise and general knowledge: members of the works councils normally have to make a considerable effort to acquire the necessary expertise and knowledge to catch up with their employers or the specialist for occupational safety and health working for the enterprise.
Ανισορροπίες μεταξύ πυρήνα και περιφέρειας: μια συνδυασμένη θεώρηση της διεύρυνσης και της παγκοσμιοποίησης εγκυμονεί τον άμεσο κίνδυνο της υπερβολής της δυναμικής κέντρου-περιφέρειας στην ΕΕ ως σύνολο.
If we are to consider enlargement and the process of globalisation together, there is an acute risk that the overall economic consequence will be to exacerbate the centre-periphery dynamic within the EU as a whole.
Ανισορροπίες που απαιτούν ειδική παρακολούθηση και θέσπιση αποφασιστικών μέτρων πολιτικής: απαιτείται συνεχής προσοχή στην επιδείνωση του εμπορικού ισοζυγίου και της ανταγωνιστικότητας, που οφείλεται σε παράγοντες που σχετίζονται με το κόστος καθώς και σε άλλους παράγοντες, σε ένα πλαίσιο επιδείνωσης της εξωτερικής θέσης και υψηλού δημόσιου χρέους.
Imbalances requiring specific monitoring and decisive policy action: the deterioration in the trade balance and competitiveness levels, driven both by cost and non-cost factors, against a background of a deteriorating external position and high public debt deserves continued attention.
Ανισορροπίες που απαιτούν ειδική παρακολούθηση και θέσπιση αποφασιστικών μέτρων πολιτικής: από πολλές πλευρές, προχώρησε σαφώς η προσαρμογή των ανισορροπιών που είχαν προσδιοριστεί το προηγούμενο έτος ως υπερβολικές, ενώ η επιστροφή στη θετική ανάπτυξη μείωσε τους κινδύνους.
Imbalances requiring specific monitoring and decisive policy action: In several dimensions, the adjustment of the imbalances identified last year as excessive has clearly advanced and the return to positive growth has reduced risks.
Ανισορροπίες που απαιτούν ειδική παρακολούθηση και θέσπιση αποφασιστικών μέτρων πολιτικής: η επιδείνωση του εμπορικού ισοζυγίου και της ανταγωνιστικότητας, καθώς και οι επιπτώσεις της υπερχρέωσης του δημόσιου τομέα χρήζουν συνεχούς προσοχής.
Imbalances requiring specific monitoring and decisive policy action: the deterioration in the trade balance and in competitiveness as well as the implications of the high level of public sector indebtedness deserve continuous policy attention.
Ανισορροπίες που απαιτούν ειδική παρακολούθηση και θέσπιση αποφασιστικών μέτρων πολιτικής: η τρέχουσα προσαρμογή της πολύ αρνητικής καθαρής διεθνούς επενδυτικής θέσης, που σε μεγάλο βαθμό οφείλεται στην απομόχλευση του ιδιωτικού τομέα σε ένα πλαίσιο υψηλού δημόσιου χρέους και ασθενούς επιχειρηματικής δραστηριότητας, εξακολουθεί να χρήζει ιδιαίτερης προσοχής προκειμένου να μειωθούν οι σοβαροί κίνδυνοι δυσμενών επιπτώσεων στη λειτουργία της οικονομίας.
Imbalances requiring specific monitoring and decisive policy action: the on-going adjustment of the highly negative net international investment position, largely driven by private sector deleveraging in a context of high public debt and a weak business environment continue to deserve very close attention so as to reduce the important risks of adverse effects on the functioning of the economy.