natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Τα κριτήρια του Ευρωσυστήματος για τον εντοπισμό πλαστών τραπεζογραμματίων και τη διαλογή τραπεζογραμματίων ευρώ με ßάση την καταλληλότητά τους για κυκλοφορία από πιστωτικά ιδρύματα και λοιπούς επαγγελματίες που χειρίζονται μετρητά δημοσιεύθηκαν σήμερα στα αγγλικά στον δικτυακό τόπο της ΕΚΤ .
The Eurosystem 's terms of reference for the detection of counterfeits and fitness sorting of euro banknotes by credit institutions and other professional cash handlers have been published today in English on the ECB 's website .
Το έγγραφο αυτό θα δημοσιευθεί στις άλλες επίσημες κοινοτικές γλώσσες το Φεßρουάριο του 2005 .
This document will be published in the other official Community languages in February 2005 .
Τα νέα κριτήρια αντικαθιστούν τα κριτήρια που αφορούσαν τη χρήση μηχανημάτων ανακύκλωσης μετρητών και μηχανημάτων κατάθεσης τα οποία είχαν εγκριθεί από το Διοικητικό Συμßούλιο στις 18 Απριλίου 2002 .
The new terms of reference replace those relating to the use of cash-recycling machines and cash-in machines which were adopted by the Governing Council on 18 April 2002 .
Οι εθνικές κεντρικές τράπεζες του Ευρωσυστήματος θα θέσουν σε εφαρμογή τα εν λόγω κριτήρια για πιστωτικά ιδρύματα και λοιπούς επαγγελματίες που χειρίζονται μετρητά το αργότερο έως το 2006 .
The Eurosystem national central banks will implement the terms of reference vis-à-vis credit institutions and other professional cash handlers by 2006 at the latest . European Central Bank
http://www.ecb.europa.eu/press/pr/date/2005/html/pr050106.el.html
http://www.ecb.europa.eu/press/pr/date/2005/html/pr050106.en.html
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Νομικό πλαίσιο &gt; Σύνολο κειμένων κατά χρονολογική σειρά &gt; 1999 &gt; CON / 1998/53
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Legal framework &gt; All by date &gt; 1999 &gt; CON / 1998/53
Πρόταση απόφασης του Συμßουλίου για τις λεπτομερείς διατάξεις σχετικά με τη σύνθεση της Οικονομικής και Δημοσιονομικής Επιτροπής ( COM ( 1998 ) 110 ) , pdf 110 kB , el
Proposal for a Council Decision on the detailed provisions concerning the composition of the Economic and Financial Committee ( COM ( 1998 ) 110 ) , pdf 91 kB , en
Απόφαση 98/743 / ΕΚ του Συμßουλίου
Council Decision 98/743 / EC
Navigation Path : Home &gt; Press &gt; Press releases &gt; By date &gt; 2005 &gt; 6 Οκτωßρίου 2005
Navigation Path : Home &gt; Press &gt; Press releases &gt; By date &gt; 2005 &gt; 6 October 2005
6 Οκτωßρίου 2005 - Αποφάσεις νομισματικής πολιτικής
6 October 2005 - Monetary policy decisions
Κατά τη σημερινή του συνεδρίαση , η οποία πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα , το Διοικητικό Συμßούλιο της ΕΚΤ αποφάσισε ότι το ελάχιστο επιτόκιο προσφοράς για τις πράξεις κύριας αναχρηματοδότησης και τα επιτόκια της διευκόλυνσης οριακής χρηματοδότησης και της διευκόλυνσης αποδοχής καταθέσεων θα παραμείνουν αμετάßλητα στο 2,00% , 3,00% και 1,00% αντιστοίχως .
At today 's meeting , which was held in Athens , the Governing Council of the ECB decided that the minimum bid rate on the main refinancing operations and the interest rates on the marginal lending facility and the deposit facility will remain unchanged at 2.00% , 3.00% and 1.00% respectively .
( ώρα Κεντρικής Ευρώπης ) .
The President of the ECB will comment on the considerations underlying these decisions at a press conference starting at 2.30 p.m. ( C.E.T. ) today . European Central Bank
http://www.ecb.europa.eu/press/pr/date/2005/html/pr051006.el.html
http://www.ecb.europa.eu/press/pr/date/2005/html/pr051006.en.html
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Νομικό πλαίσιο &gt; Σύνολο κειμένων κατά χρονολογική σειρά &gt; 2005
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Legal framework &gt; All by date &gt; 2005
CON / 2005/44 Διαγραφή όρων
CON / 2005/44 Clear terms
_BAR_ Δεκεμßρίου _BAR_ Νοεμßρίου _BAR_ Οκτωßρίου _BAR_ Σεπτεμßρίου _BAR_ Αυγούστου _BAR_ Ιουλίου _BAR_ Ιουνίου _BAR_ Μαΐου _BAR_ Απριλίου _BAR_ Μαρτίου _BAR_ Φεßρουαρίου _BAR_
_BAR_ December _BAR_ November _BAR_ October _BAR_ September _BAR_ August _BAR_ July _BAR_ June _BAR_ May _BAR_ April _BAR_ March _BAR_ February _BAR_ January _BAR_
Γνώμη σχετικά με τα λογιστικά πρότυπα και τα πρότυπα παροχής χρηματοπιστωτικών στοιχείων που χρησιμοποιεί η Národná banka Slovenska ( CON / 2005/61 )
Opinion on the accounting and financial reporting standards to be used by Národná banka Slovenska ( CON / 2005/61 )
Σλοßακία , 30.12.2005 , pdf 17 kB , en .
Slovakia , 30.12.2005 , pdf 17 kB , en .
Απόφαση της ΕΚΤ της 9ης Δεκεμßρίου 2005 σχετικά με την έγκριση της ποσότητας των κερμάτων που πρόκειται να εκδοθούν το 2006 ( EKT / 2005/14 )
Decision of the ECB of 9 December 2005 on the approval of the volume of coin issuance in 2006 ( ECB / 2005/14 )
EE L 333 της 20.12.2005 , σ . 55 , pdf 45 kB , cs .
OJ L 333 , 20.12.2005 , p. 55 , pdf 31 kB , cs .
Απόφαση της ΕΚΤ της 17ης Νοεμßρίου 2005 για την τροποποίηση της απόφασης ΕΚΤ / 2002/11 σχετικά με τους ετήσιους λογαριασμούς της EKT ( EKT / 2005/12 )
Decision of the ECB of 17 November 2005 amending Decision ECB / 2002/11 on the annual accounts of the ECB ( ECB / 2005/12 )
EE L 311 της 26.11.2005 , σ . 43 , pdf 44 kB , cs .
OJ L 311 , 26.11.2005 , p. 43 , pdf 33 kB , cs .
Απόφαση της ΕΚΤ της 17ης Νοεμßρίου 2005 σχετικά με τη διανομή του εισοδήματος της EKT από τα κυκλοφορούντα τραπεζογραμμάτια ευρώ μεταξύ των εθνικών κεντρικών τραπεζών των συμμετεχόντων κρατών μελών ( EKT / 2005/11 )
Decision of the ECB of 17 November 2005 on the distribution of the income of the ECB on euro banknotes in circulation to the national central banks of the participating Member States ( ECB / 2005/11 )
EE L 311 της 26.11.2005 , σ . 41 , pdf 55 kB , bg .
OJ L 311 , 26.11.2005 , p. 41 , pdf 41 kB , bg .
Γνώμη σχετικά με τις απαιτήσεις υλικοτεχνικής φύσης και τις απαιτήσεις στον τομέα της ασφάλειας και της συνέχισης της ροής των εργασιών όσον αφορά τις συναλλαγές συμψηφισμού ( CON / 2005/42 )
Opinion on the material , technical , security and business continuity requirements for clearing transactions ( CON / 2005/42 )
Ουγγαρία , 1.11.2005 , pdf 29 kB , en
Hungary , 1.11.2005 , pdf 29 kB , en
Γνώμη σχετικά με τροποποιήσεις του νόμου με τον οποίο μεταφέρεται στο κυπριακό δίκαιο η οδηγία 98/26 / EΚ για το αμετάκλητο του διακανονισμού στα συστήματα πληρωμών και στα συστήματα διακανονισμού αξιογράφων ( οδηγία για το αμετάκλητο του διακανονισμού ) ( CON / 2005/28 )
Opinion on amendments to the Law implementing Directive 98/26 / EC on settlement finality in payment and securities settlement systems ( Settlement Finality Directive ) ( CON / 2005/28 )
Κύπρος , 10.8.2005 , pdf 142 kB , el .
Cyprus , 10.8.2005 , pdf 18 kB , el .
Πράξη περί των όρων προσχωρήσεως της Δημοκρατίας της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας , και των προσαρμογών των Συνθηκών επί των οποίων ßασίζεται η Ευρωπαϊκή Ένωση
Act concerning the conditions of accession of the Republic of Bulgaria and Romania and the adjustments to the Treaties on which the European Union is founded
EE L 157 της 21.6.2005 , σ . 203 , pdf 470 kB , bg .
OJ L 157 , 21.6.2005 , p. 203 , pdf 436 kB , bg .
Κατευθυντήρια γραμμή της ΕΚΤ της 3ης Φεßρουαρίου 2005 που τροποποιεί την κατευθυντήρια γραμμή ΕΚΤ / 2000/7 σχετικά με τα μέσα και τις διαδικασίες νομισματικής πολιτικής του Ευρωσυστήματος ( EKT / 2005/2 )
Guideline of the ECB of 3 February 2005 amending Guideline ECB / 2000/7 on monetary policy instruments and procedures of the Eurosystem ( ECB / 2005/2 )
EE L 111 της 2.5.2005 , σ . 1 , pdf 823 kB , bg .
OJ L 111 , 2.5.2005 , p. 1 , pdf 652 kB , bg .
Δεν ισχύει πλέον : Κατευθυντήρια γραμμή της ΕΚΤ της 17ης Φεßρουαρίου 2005 σχετικά με τις υποχρεώσεις παροχής στατιστικών στοιχείων που θεσπίζει η EKT και τις διαδικασίες ανταλλαγής στατιστικών πληροφοριών εντός του Ευρωπαϊκού Συστήματος Κεντρικών Τραπεζών στον τομέα της στατιστικής δημοσίων οικονομικών ( EKT / 2005/5 )
No longer in force : Guideline of the ECB of 17 February 2005 on the statistical reporting requirements of the ECB and the procedures for exchanging statistical information within the European System of Central Banks in the field of government finance statistics ( ECB / 2005/5 )
EE L 109 της 29.4.2005 , σ . 81 , pdf 146 kB , bg .
OJ L 109 , 29.4.2005 , p. 81 , pdf 125 kB , bg .
Κατευθυντήρια γραμμή της ΕΚΤ της 15ης Φεßρουαρίου 2005 που τροποποιεί την κατευθυντήρια γραμμή ΕΚΤ / 2003/2 σχετικά με ορισμένες υποχρεώσεις παροχής στατιστικών στοιχείων θεσπιζόμενες από την EKT και τις διαδικασίες παροχής στατιστικών στοιχείων από τις εθνικές κεντρικές τράπεζες στον τομέα της νομισματικής και τραπεζικής στατιστικής ( EKT / 2005/4 )
Guideline of the ECB of 15 February 2005 amending Guideline ECB / 2003/2 concerning certain statistical reporting requirements of the ECB and the procedures for reporting by the national central banks of statistical information in the field of money and banking statistics ( ECB / 2005/4 )
EE L 109 της 29.4.2005 , σ . 6 , pdf 415 kB , bg .
OJ L 109 , 29.4.2005 , p. 6 , pdf 347 kB , bg .
Γνώμη σχετικά με τη Σύμßαση της Χάγης όσον αφορά τίτλους που κατέχονται από διαμεσολαßητές ( CON / 2005/7 )
Opinion on the Hague Convention on securities held with an intermediary ( CON / 2005/7 )
EE C 81 της 2.4.2005 , σ . 10 , pdf 197 kB , cs .
OJ C 81 , 2.4.2005 , p. 10 , pdf 126 kB , cs .
Γνώμη σχετικά με το διορισμό μέλους της εκτελεστικής επιτροπής της ΕΚΤ ( CON / 2005/6 )
Opinion on the appointment of a member of the ECB 's Executive Board ( CON / 2005/6 )
EE C 75 της 24.3.2005 , σ . 14 , pdf 94 kB , cs .
OJ C 75 , 24.3.2005 , p. 14 , pdf 71 kB , cs .
Ανεπίσημο κωδικοποιημένο κείμενο [ 3 a ) - c )] της Υπηρεσίας Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
Unofficial consolidated text [ 3 a ) - c )] . Produced by the Office for Official Publications of the European Communities
17.2.2005 , pdf 2123 kB , da .
17.2.2005 , pdf 1689 kB , da .
Κατευθυντήρια γραμμή της EKT της 21ης Ιανουαρίου 2005 που τροποποιεί την κατευθυντήρια γραμμή ΕΚΤ / 2001/3 σχετικά με το Διευρωπαϊκό Αυτοματοποιημένο Σύστημα Ταχείας Μεταφοράς Κεφαλαίων σε Συνεχή Χρόνο ( σύστημα TARGET ) ( EKT / 2005/1 )
Guideline of the ECB of 21 January 2005 amending Guideline ECB / 2001/3 on a Trans-European Automated Real-time Gross settlement Express Transfer system (' TARGET ') ( ECB / 2005/1 )
EE L 30 της 3.2.2005 , σ . 21 , pdf 86 kB , cs .
OJ L 30 , 3.2.2005 , p. 21 , pdf 60 kB , cs .
Αρχή της σελίδας
Cooperation agreement between the ECB and the Bulgarian National Bank 11.1.2005 , pdf 93 kB , en
Back to The European Central Bank Νομικό πλαίσιο
back to top Back to The European Central Bank
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ Μέρος 0 των κανόνων της ΕΚΤ για θέματα προσωπικού , το οποίο περιλαμßάνει το πλαίσιο δεοντολογίας ( Το παρόν κείμενο ακυρώνει και αντικαθιστά το κείμενο που δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα C 92 της 16ης Απριλίου 2004 , σ . 31 ) ( 2010 / C 104/02 ) 0.1 .
EUROPEAN CENTRAL BANK Part 0 of the ECB Staff Rules containing the Ethics Framework ( This text cancels and replaces the text published in Official Journal C 92 of 16 April 2004 , p. 31 ) ( 2010 / C 104/02 ) 0.1 .
Γενικές διατάξεις 0.1.1 .
General provisions 0.1.1 .
Η συμπεριφορά των μελών του προσωπικού δεν παρακωλύει την ανεξαρτησία και αμεροληψία τους ούτε θίγει τη φήμη της ΕΚΤ .
The conduct of members of staff shall neither hinder their independence and impartiality nor harm the ECB 's reputation .
Τα μέλη του προσωπι ­ κού : α ) σέßονται τις κοινές αξίες της ΕΚΤ και συμπεριφέ ­ ρονται στην επαγγελματική και ιδιωτική τους ζωή κατά τρόπο που αρμόζει στο χαρακτήρα της ΕΚΤ ως ευρωπαϊκού οργάνου· ß ) εκτελούν τα καθήκοντά τους με ευσυνειδησία , εντιμότητα , παραμερίζοντας κάθε προσωπικό ή εθνικό συμφέρον , υιοθετούν υψηλά πρότυπα επαγ ­ γελματικής δεοντολογίας και ενεργούν με αποκλει ­ στική πίστη προς την ΕΚΤ· γ ) επιδεικνύουν σύνεση και προσοχή σε όλες τις ιδιω ­ τικές χρηματοοικονομικές τους συναλλαγές και δεν συμμετέχουν σε καμία οικονομική ή χρηματο ­ οικονομική συναλλαγή που μπορεί να παρακωλύ ­ σει την ανεξαρτησία ή την αμεροληψία τους . 0.1.2 .
Members of staff shall : that fully complies with the advice of and ethics rules developed by the Ethics Officer shall be presumed to comply with the ethics framework and shall not give rise to any disciplinary procedure for a breach of the obligations of members of staff . Such advice shall , however , not release members of staff from any external liabilities .
Τα προνόμια και οι ασυλίες που απολαύουν τα μέλη του προσωπικού σύμφωνα με το πρωτόκολλο περί των προνομίων και ασυλιών της Ευρωπαϊκής Ένωσης εκχωρούνται μόνο προς το συμφέρον της ΕΚΤ .
( a ) respect the ECB 's common values and conduct themselves in their professional and private lives in a manner befitting the character of the ECB as a European institution ; 0.3 .
Αυτά τα προνόμια και οι ασυλίες δεν απαλλάσσουν επ » ουδενί τα μέλη του προσωπικού από την εκπλήρωση των ιδιωτικών τους υποχρεώσεων ή τη συμμόρφωσή τους με τους ισχύοντες νόμους και τις αστυνομικές διατάξεις .
Professional secrecy 0.3.1 .
Όποτε ανακύπτει ζήτημα σχετικά με τα προνόμια και τις ασυλίες , το ενδιαφερόμενο μέλος του προσωπικού ενημερώνει αμέσως την εκτελεστική επιτροπή της ΕΚΤ .
Members of staff shall refrain from making unauthorised disclosure of any classified information that they have received in the context of their work at the ECB to any person outside the ECB , including their family members , and to colleagues inside the ECB who do not need the information to perform their duties , unless that information has already been made public or is accessible to the public .
Μέλη του προσωπικού που είναι αποσπασμένα ή τελούν σε άδεια από άλλον οργανισμό ή όργανο ενσωματώνονται στο προσωπικό της ΕΚΤ , έχουν τις ίδιες υποχρεώσεις και τα ίδια δικαιώματα με τα λοιπά μέλη του προσωπικού και εκτελούν τα καθήκοντά τους αποκλειστικά προς όφελος της ΕΚΤ .
( b ) perform their duties conscientiously , honestly and without regard to self-interest or national interests , subscribe to high standards of profes ­ sional ethics , and act with exclusive loyalty to the ECB ; ( c ) employ caution and care in all their private financial dealings and refrain from being party to any economic or financial transactions that may hinder their independence or impar ­ tiality .
Υπεύθυνος για θέματα δεοντολογίας Τα μέλη του προσωπικού μπορούν να ζητούν από τον υπεύ ­ θυνο για θέματα δεοντολογίας της ΕΚΤ την παροχή κατευ ­ θύνσεων σχετικά με κάθε ζήτημα που αφορά τη συμμόρφωσή τους με το πλαίσιο δεοντολογίας της ΕΚΤ .
The privileges and immunities enjoyed by members of staff under the Protocol on the Privileges and Immunities of the European Union are accorded solely in the interests of the ECB .
Συμπεριφορά που συνάδει πλήρως με τις συμßουλές του υπευθύνου για θέματα δεοντολογίας και με τους δεοντολογικούς κανόνες που αυτός διαμορφώνει θεωρείται ότι είναι σύμφωνη με το δεο ­ ντολογικό πλαίσιο και δεν προκαλεί την κίνηση πειθαρχικής διαδικασίας για παράßαση των υποχρεώσεων του μέλους του προσωπικού .
These privileges and immunities shall in no way exempt members of staff from fulfilling their private obligations or from complying with the laws and police regulations in force .
Οι εν λόγω συμßουλές , ωστόσο , δεν απαλλάσ ­ σουν τα μέλη του προσωπικού από τυχόν άλλες ευθύνες .
Whenever privileges and immunities are in dispute , members of staff concerned shall immediately inform the ECB 's Executive Board .
Επαγγελματικό απόρρητo 0.3.1 .
Authorisation to make disclosure shall be obtained in accordance with the rules on management and confidentiality of documents in the Business Practice Handbook .
Χωρίς άδεια τα μέλη του προσωπικού δεν γνωστοποι ­ ούν διαßαθμισμένες πληροφορίες , τις οποίες έλαßαν στο πλαίσιο της εργασίας τους στην ΕΚΤ , σε κανένα πρόσωπο εκτός της ΕΚΤ , συμπεριλαμßανομένων των μελών της οικογένειάς τους , καθώς και σε συναδέλ ­ φους εντός της ΕΚΤ που δεν χρειάζονται τις πληρο ­ φορίες για την άσκηση των καθηκόντων τους , εκτός εάν αυτές έχουν ήδη δημοσιοποιηθεί ή είναι προσßά ­ σιμες στο κοινό . 0.3.2 .
0.1.3 . Members of staff who are seconded or on leave from another organisation or institution shall be integrated into the staff of the ECB , shall have the same obligations and rights as other members of staff , and shall perform their duties solely for the benefit of the ECB .
Άδεια για γνωστοποίηση χορηγείται σε μέλος του προσωπικού όταν πρέπει να καταθέσει ως μάρτυρας σε δικαστικές διαδικασίες ή υπό άλλη ιδιότητα , εφό ­ σον η άρνηση κατάθεσης θα μπορούσε να επισύρει ποινική ευθύνη .
Authorisation to make disclosure shall be granted to a member of staff where they have to give evidence , whether as a witness in legal proceedings or otherwise , and where a refusal to give evidence could incur criminal liability .
Κατ » εξαίρεση , δεν απαιτείται άδεια για γνωστοποίηση σε περίπτωση που μέλος του προ ­ σωπικού κληθεί να καταθέσει ενώπιον του Δικαστη ­ ρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης στο πλαίσιο υπόθεσης μεταξύ της ΕΚΤ και μέλους του προσωπικού της , εν ενεργεία ή μη .
As an exception , authorisation to make disclosure shall not be necessary if a member of staff is summoned to give evidence before the Court of Justice of the European Union in a case between the ECB and a current or former member of staff .
Σχέσεις στο εσωτερικό της ΕΚΤ 0.4.1 .
In-house relations 0.4.1 . Members of staff shall comply with their superiors » instructions and with applicable reporting lines .
Τα μέλη του προσωπικού συμμορφώνονται με τις οδηγίες των ανωτέρων τους και με την ισχύουσα ιεραρχική δομή .
0.2 . Ethics Officer Members of staff may request the ECB 's Ethics Officer to provide guidance on any matter related to their compliance with the ECB 's ethics framework .
Τα μέλη του προσωπικού δεν ζητούν από το λοιπό προσωπικό να εκτελέσει για λογαριασμό τους ή για λογαριασμό άλλων καθήκοντα ιδιωτικού χαρακτήρα .
Members of staff shall not require other staff to perform private tasks for them or for others .
Τα μέλη του προσωπικού συμπεριφέρονται καλόπιστα έναντι των συναδέλφων τους .
Members of staff shall behave loyally towards their colleagues .
Πιο συγκεκριμένα , τα μέλη του προσωπικού δεν αποκρύπτουν από άλλα μέλη του προσωπικού πληροφορίες που ενδέχεται να έχουν επίπτωση στην άσκηση των δραστηριοτήτων , και ιδίως με σκοπό την απόκτηση προσωπικών οφε ­ λών , ούτε παρέχουν ψευδείς , ανακριßείς ή αλλοι ­ ωμένες πληροφορίες .
In particular , members of staff shall neither withhold from other members of staff information that may affect the conduct of business , particularly to gain a personal advantage , nor provide false , inaccurate or exaggerated information .
Επίσης , δεν παρακωλύουν ή αρνούνται τη συνεργασία με συναδέλφους .
Moreover , they shall not obstruct or refuse to cooperate with colleagues . breach of professional duty by another member of staff or by any supplier of goods or services to the ECB .
Χρησιμοποίηση των πόρων της ΕΚΤ Τα μέλη του προσωπικού σέßονται και προστατεύουν την ιδιοκτησία της ΕΚΤ .
Use of the ECB 's resources Members of staff shall respect and protect ECB property .
Ο εξοπλισμός , οι εγκαταστάσεις και τα μέσα , οποιασδήποτε φύσης , παρέχονται από την ΕΚΤ μόνο για επίσημη χρήση , εκτός εάν έχει επιτραπεί η ιδιωτική χρήση ßάσει των σχετικών εσωτερικών κανόνων που προßλέπονται στο εγχειρίδιο υπηρεσιακής πρακτικής ή ßάσει ειδικής άδειας .
All equipment and facilities , whatever their nature , are provided by the ECB for official use only , unless private use is permitted either according to the relevant internal rules in the Business Practice Handbook or under special authorisation . Members of staff shall take all reasonable and appropriate measures to limit ECB costs wherever possible , so that the available resources can be used most efficiently .
Τα μέλη του προσωπικού λαμßάνουν κάθε εύλογο και κατάλ ­ ληλο μέτρο περιορισμού των δαπανών της ΕΚΤ , όποτε αυτό είναι δυνατό , ώστε οι διαθέσιμοι πόροι να μπορούν να χρη ­ σιμοποιούνται κατά τον πιο αποδοτικό τρόπο . 0.6 .
0.7.3 . Members of staff shall in no way suffer inequitable or discriminatory treatment , intimidation , retaliation or victimisation as a result of having reported their knowledge of or well-founded suspicion of a breach of professional duty .
Επιδεικνύουν ευαισθησία και σεßασμό έναντι των άλλων και αποφεύγουν οποιαδήποτε συμπεριφορά θα μπορούσε εύλογα να θεωρηθεί προσßλη ­ τική .
The identity of members of staff who so request shall be protected when reporting their knowledge of or well-founded suspicion of a breach of professional duty .
Τα μέλη του προσωπικού προσχωρούν στην πολιτική της ΕΚΤ σχετικά με την αξιοπρέπεια κατά την εργασία . 0.7 .
Conflicts of interest --- general rule 0.6 . Dignity at work Members of staff shall refrain from discrimination of any kind towards others and from any form of psychological or sexual harassment or bullying .
Υποχρέωση γνωστοποίησης των παραßάσεων του επαγ ­ γελματικού καθήκοντος 0.7.1 .
They shall show sensi ­ tivity to and respect for others and avoid any behaviour that another person could reasonably consider offensive .
Με την επιφύλαξη των υποχρεώσεων των μελών του προσωπικού ßάσει της απόφασης ΕΚΤ / 2004/11 της 3ης Ιουνίου 2004 σχετικά με τους όρους και τις λεπτομέρειες διεξαγωγής ερευνών από την Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Καταπολέμησης της Απάτης στην Ευρω ­ παϊκή Κεντρική Τράπεζα στον τομέα της καταπολέμη ­ σης της απάτης , της δωροδοκίας και κάθε άλλης παράνομης δραστηριότητας επιζήμιας για τα οικονο ­ μικά συμφέροντα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων και σχετικά με την τροποποίηση των όρων απασχόλησης του προσωπικού της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπε ­ ζας ( 1 ) , τα μέλη του προσωπικού αναφέρονται στην ΕΚΤ ή / και στον υπεύθυνο για θέματα δεοντολογίας όταν γνωρίζουν ή έχουν ßάσιμη υπόνοια ότι συντρέ ­ χει περίπτωση νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες , χρηματοδότησης της τρομοκρατίας , εκμετάλλευσης εμπιστευτικών πληροφοριών , απάτης ή διαφθοράς κατά την εκτέλεση επαγγελματικών καθηκόντων στο πρόσωπο άλλου μέλους του προσω ­ πικού ή οποιουδήποτε προμηθευτή αγαθών ή υπηρε ­ σιών της ΕΚΤ . 0.7.2 .
The status of members of staff shall not be prejudiced in any way on the grounds of their preventing or reporting harassment or bullying . Members of staff shall adhere to the ECB 's Dignity at Work policy .
Σε κάθε άλλη περίπτωση , τα μέλη του προσωπικού μπορούν να αναφέρονται στην ΕΚΤ ή / και στον υπεύ ­ ( 1 ) ΕΕ L 230 της 30.6.2004 , σ .
Members of staff shall avoid any situation which is liable to give rise or may be perceived to give rise to a conflict of interest between their work and their private interests .
0.7.3 . Τα μέλη του προσωπικού δεν υφίστανται με οποιον ­ δήποτε τρόπο άδικη ή διακριτική εις ßάρος τους μεταχείριση , εκφοßισμό , αντίποινα ή τιμωρία επειδή ανέφεραν ότι γνωρίζουν ή ότι έχουν ßάσιμη υπόνοια ότι συντρέχει περίπτωση παράßασης επαγγελματικού καθήκοντος .
Members of staff who , in the performance of their duties , are called on to decide on a matter in the handling or outcome of which they have a personal interest shall immediately inform their immediate superior or the Ethics Officer thereof . The ECB may take any appropriate measures to avoid a conflict of interest .
Σύγκρουση συμφερόντων --- γενικός κανόνας Τα μέλη του προσωπικού αποφεύγουν κάθε κατάσταση που μπορεί να προκαλέσει ή ενδέχεται να θεωρηθεί ότι προκαλεί σύγκρουση μεταξύ των εργασιακών και των ιδιωτικών τους συμφερόντων . Μέλη του προσωπικού που κατά την άσκηση των καθηκόντων τους καλούνται να αποφασίσουν σχετικά με ζήτημα , από το χειρισμό ή την έκßαση του οποίου αντλούν προσωπικό συμφέρον , ενημερώνουν αμέσως σχετικά τον άμεσο προϊστάμενό τους ή τον υπεύθυνο για θέματα δεο ­ ντολογίας .
In particular and if no other measure is appropriate , the ECB may relieve a member of staff from responsibility for the relevant matter . 0.7 .
Η ΕΚΤ μπορεί να λαμßάνει τα κατάλληλα μέτρα για την αποφυγή σύγκρουσης συμφερόντων .
Obligation to report breaches of professional duty 0.7.1 .