natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Κανονισμός (ΕΕ) αριθ. 1315/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 11ης Δεκεμβρίου 2013, περί των προσανατολισμών της Ένωσης για την ανάπτυξη του διευρωπαϊκού δικτύου μεταφορών και για την κατάργηση της απόφασης αριθ. 661/2010/EE (ΕΕ L 348 της 20.12.2013, σ. 1).
Requests the forensic auditing of the PEGASE DFS disbursement by the end of 2014 to ensure that none of its funding is disbursed or channelled illegally to ineligible groups, and insists on the Commission and the EEAS to seek the full cooperation of the Palestinian Authority to prevent any possible diversion of the PEGASE funding in 2014; calls on the Court of Auditors to provide assistance in the use of the proper methodology for the audit;
Κανονισμός (ΕΕ) αριθ. 1307/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 17ης Δεκεμβρίου 2013, περί θεσπίσεως κανόνων για άμεσες ενισχύσεις στους γεωργούς βάσει καθεστώτων στήριξης στο πλαίσιο της κοινής γεωργικής πολιτικής και για την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 637/2008 και του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 73/2009 του Συμβουλίου (ΕΕ L 347 της 20.12.2013, σ. 608).
Recognises the constraints imposed on the Palestinian Authority by the government of Israel, inter alia, through:
I moduli abitativi destinati ad una durevole utilizzazione di cui all’articolo 2 del decreto legge 28 aprile 2009, no 39, convertito con modificazione alla legge 24 giugno 2009, 11.77, identificati dalle corrispondenti unita immobiliari riepilogate nell’allegato n.
restrictions imposed by the government of Israel on Palestinian companies as described in the Court of Auditors’ audit report;
1, che costituisce parte integrante e sostanziale del presente decreto, sono assegnati in proprietà a titolo gratuito al Comune di L’Aquila.
Calls on the Commission and the EEAS to continue engaging with the government of Israel on these issues and to keep reminding it of its obligations as the occupying power under the international law;
http://ec.europa.eu/public_opinion/flash/fl_377_en.pdf
Calls on the Commission and the EEAS to fully take into consideration the Court of Auditors’ findings and conclusions and to fully implement its recommendations when reviewing the PEGASE DFS mechanism in the future;
με τις παρατηρήσεις που αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της απόφασης σχετικά με την απαλλαγή για την εκτέλεση του γενικού προϋπολογισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης για το οικονομικό έτος 2012 — τμήμα X — Υπηρεσία Εξωτερικής Δράσης
Given the opportunities provided by the new 2014-2020 programming period and a new EU-PA Action Plan, the Court of Auditors recommends that the EEAS and the Commission undertake a major review of PEGASE by taking into account the points listed in the following paragraph;
έχοντας υπόψη τον γενικό προϋπολογισμό της Ευρωπαϊκής Ένωσης για το οικονομικό έτος 2012 [1],έχοντας υπόψη τους ενοποιημένους ετήσιους λογαριασμούς της Ευρωπαϊκής Ένωσης για το οικονομικό έτος 2012 [COM(2013) 570 – C7-0282/2013] [2],έχοντας υπόψη την ετήσια έκθεση του Ελεγκτικού Συνεδρίου σχετικά με την εκτέλεση του προϋπολογισμού για το οικονομικό έτος 2012, συνοδευόμενη από τις απαντήσεις των θεσμικών οργάνων [3],έχοντας υπόψη τη δήλωση αξιοπιστίας [4] η οποία βεβαιώνει την ακρίβεια των λογαριασμών και τη νομιμότητα και κανονικότητα των πράξεων στις οποίες βασίζονται, που χορήγησε το Ελεγκτικό Συνέδριο για το οικονομικό έτος 2012 σύμφωνα με το άρθρο 287 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης,έχοντας υπόψη το άρθρο 314 παράγραφος 10 και τα άρθρα 317, 318 και 319 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης,
The EEAS and Commission should strengthen the programming of future PEGASE DFS, specifically by:
έχοντας υπόψη τον κανονισμό (ΕΚ, Ευρατόμ) αριθ. 1605/2002 του Συμβουλίου, της 25ης Ιουνίου 2002, για τη θέσπιση του δημοσιονομικού κανονισμού που εφαρμόζεται στον γενικό προϋπολογισμό των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων [5], και ιδίως τα άρθρα 50, 86, 145, 146 και 147,έχοντας υπόψη τον κανονισμό (ΕΕ, Ευρατόμ) αριθ. 966/2012 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 25ης Οκτωβρίου 2012, σχετικά με τους δημοσιονομικούς κανόνες που εφαρμόζονται στον γενικό προϋπολογισμό της Ένωσης και με την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ, Ευρατόμ) αριθ. 1605/2002 του Συμβουλίου [6], και συγκεκριμένα τα άρθρα 164, 165, 166 και 167,έχοντας υπόψη τις προηγούμενες αποφάσεις του και τα ψηφίσματά του σχετικά με την απαλλαγή,
linking it more closely to the new EU-PA-Action Plan;
έχοντας υπόψη την έκθεση της Επιτροπής Ελέγχου του Προϋπολογισμού και τη γνωμοδότηση της Επιτροπής Εξωτερικών Υποθέσεων (A7-0199/2014),
planning allocations on a multiannual basis;
παρατηρεί ότι το Ελεγκτικό Συνέδριο έκρινε, βάσει των ελεγκτικών εργασιών του, ότι το σύνολο των πληρωμών για το οικονομικό έτος που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2012, οι οποίες αφορούν τις διοικητικές και λοιπές δαπάνες των θεσμικών και άλλων οργάνων, δεν περιείχαν ουσιώδη σφάλματα·
developing performance indicators, particularly in the areas of health, education and public financial management (PFM), to better assess and demonstrate its results;
εκφράζει την ικανοποίησή του διότι, στο δεύτερο οικονομικό έτος της λειτουργίας της, η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Εξωτερικής Δράσης (ΕΥΕΔ) εκτέλεσε τον προϋπολογισμό της χωρίς να εντοπιστούν από το Ελεγκτικό Συνέδριο οποιαδήποτε ουσιώδη σφάλματα και χωρίς να επαναληφθούν στην πλειοψηφία τους τα προβλήματα τα οποία είχαν εντοπιστεί στην ετήσια έκθεση του Ελεγκτικού Συνεδρίου του 2011 και τα οποία οφείλονταν στη διαδικασία σύστασης της ΕΥΕΔ·
developing a robust internal controlling mechanism to ensure respect for the disbursement criteria and prevent any diversion of PEGASE DFS funding;
τονίζει ότι στην ετήσια έκθεση για το 2012 το Ελεγκτικό Συνέδριο δεν εντόπισε σημαντικές αδυναμίες στα θέματα που εξετάστηκαν όσον αφορά την ΕΥΕΔ· σημειώνει ότι ορισμένες αδυναμίες εξακολουθούν να υπάρχουν στη διαχείριση του κοινωνικού επιδόματος και εκφράζει τη λύπη του για το γεγονός ότι τα ίδια προβλήματα που διαπιστώθηκαν το 2011 αναφέρθηκαν επανειλημμένως και στην ετήσια έκθεση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για το 2012· παροτρύνει την ΕΥΕΔ να εφαρμόσει όλες τις συστάσεις που διατυπώνονται· εκφράζει την ικανοποίησή του για τις κινήσεις στις οποίες έχει προβεί η ΕΥΕΔ όσον αφορά το θέμα μέχρι σήμερα και την ενθαρρύνει να επιταχύνει την ανάπτυξη του νέου προγράμματός της για επίλυσή του·
The Commission should reduce the costs of administering PEGASE DFS by:
εκφράζει την ανησυχία του για το γεγονός ότι, το 2012, το Γραφείο Διαχείρισης και Εκκαθάρισης των Ατομικών Δικαιωμάτων (PMO) δεν ήταν ακόμη σε πλήρη λειτουργία, με αποτέλεσμα να γίνει εσφαλμένη πληρωμή των κοινωνικών επιδομάτων στα μέλη του προσωπικού·
using competitive tendering for contracts relating to the management and control of PEGASE DFS whenever feasible;
σημειώνει τις απαντήσεις που δόθηκαν στις παρατηρήσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου και εκφράζει τη λύπη του για το γεγονός ότι περιγράφουν μόνο μέτρα που ελήφθησαν το 2013·
simplifying the PEGASE DFS management system by making the Union Representation in Palestine responsible for administering the PEGASE database and taking over some of the checks currently outsourced;
παρατηρεί ότι, στα τέλη του 2012, ο τελικός προϋπολογισμός ανήλθε σε 184100000 EUR για την έδρα της ΕΥΕΔ, με ποσοστό εκτέλεσης αναλήψεων υποχρεώσεων 99,35 % και σε 304500000 EUR για τις αντιπροσωπείες, με ποσοστό εκτέλεσης αναλήψεων υποχρεώσεων 99,45 %· σημειώνει ότι ο προϋπολογισμός για τις αντιπροσωπείες χρειάστηκε να συμπληρωθεί από την Επιτροπή με συνολικό ποσό ύψους 268000000 EUR·
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission, the Court of Justice of the European Union, and the Court of Auditors, and to arrange for its publication in the Official Journal of the European Union (L series).
εκφράζει την ανησυχία του όσον αφορά τη μεταφορά πιστώσεων το 2012· προτείνει την εκπόνηση βασικών δεικτών επίδοσης για την παρακολούθηση των κυριότερων τομέων προκειμένου να βελτιωθεί η εκτέλεση του προϋπολογισμού τα προσεχή έτη·
Texts adopted, P7_TA(2014)0287 (see page 30 of this Official Journal).
υπενθυμίζει ότι η ΕΥΕΔ συστάθηκε πρόσφατα, με την ενοποίηση διαφορετικών υπηρεσιών και ότι το 2011 υπήρξε το πρώτο έτος λειτουργίας της, με πολυάριθμες τεχνικές δυσκολίες που έπρεπε να ξεπεραστούν, ιδίως όσον αφορά τις διαδικασίες σύναψης συμβάσεων και τις προσλήψεις· σημειώνει ότι η υπερβολική διοικητική επιβάρυνση που είχε προκύψει από τις αναγκαίες ρυθμίσεις για τη σύσταση της ΕΥΕΔ μειώθηκε το 2012· εκφράζει, ωστόσο, ανησυχία για το γεγονός ότι ο διοικητικός γενικός διευθυντής της ΕΥΕΔ έχει διατηρήσει τις επιφυλάξεις του όσον αφορά ορισμένες από τις συμβάσεις στον τομέα της ασφάλειας των αντιπροσωπειών της Ένωσης και ότι διάφορες αντιπροσωπείες της Ένωσης έχουν επίσης εκφράσει επιφυλάξεις·
The World Health Organisation (WHO) estimates that 6,3 % of deaths worldwide (8 % if considering only developing countries) could be prevented through better water supply, sanitation and hygiene.
εκφράζει την ιδιαίτερη ικανοποίησή του για τη λεπτομερή απάντηση που δόθηκε σε γραπτές και προφορικές ερωτήσεις ποικίλων θεμάτων που υποβλήθηκαν από τους βουλευτές της Επιτροπής Ελέγχου του Προϋπολογισμού·
The majority of those preventable deaths are children in developing countries.
επισημαίνει τη σημασία που έχει η τρέχουσα απαλλαγή ως προς τη δημιουργία του πλαισίου εντός του οποίου θα κινηθούν οι μελλοντικές διαδικασίες απαλλαγής και φρονεί ότι θα θεμελιώσει τις προσδοκίες μελλοντικών εξελίξεων και βελτιώσεων ως προς την αποτελεσματικότητα της ΕΥΕΔ και των επιχειρήσεών της·
Regulation (EC) No 882/2004 of the European Parliament and of the Council of 29 April 2004 on official controls performed to ensure the verification of compliance with feed and food law, animal health and animal welfare rules (OJ L 165, 30.4.2004, p.
λαμβάνει υπόψη τις δυσκολίες όσον αφορά την εκτέλεση ενός προϋπολογισμού που χρηματοδοτείται ανισομερώς από διάφορες πηγές, και ιδίως όσον αφορά τις επιμερισμένες δαπάνες για τις αντιπροσωπείες·
1.)
πιστεύει ότι η τρέχουσα δομή του προϋπολογισμού της ΕΥΕΔ, με συνεισφορές από 26 διαφορετικές γραμμές του προϋπολογισμού της Επιτροπής και από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Ανάπτυξης, καθιστά αδύνατη τη σαφή επισκόπηση των πραγματικών στοιχείων κόστους και των δαπανών που προκύπτουν από τις εργασίες της ΕΥΕΔ και των αντιπροσωπειών της· υποστηρίζει την πρόταση απλούστευσης στην οποία προέβη η ΕΥΕΔ τον Νοέμβριο του 2013 και ζητεί από την Επιτροπή να εφαρμόσει τις προτεινόμενες αλλαγές και να εξετάσει την περαιτέρω απλούστευση της τρέχουσας χρηματοδότησης της ΕΥΕΔ·
OJ L 286, 17.10.2012, p.
θεωρεί θετικό το γεγονός ότι οι θέσεις απασχόλησης της ΕΥΕΔ είναι πλέον ανοικτές και στους υπαλλήλους του Κοινοβουλίου·
376.
υποστηρίζει τον στόχο της αύξησης των εθνικών εμπειρογνωμόνων ώστε να συνιστούν το 1/3 του συνόλου των μελών της ΕΥΕΔ έως τη λήξη της προθεσμίας, στα μέσα του 2013· σημειώνει ότι η ΕΥΕΔ δεν είναι στατική και ότι η επιλογή προσωπικού βασίζεται στις αιτήσεις και τα προσόντα·
OJ L 286, 17.10.2012, p.
εκφράζει τη λύπη του για το γεγονός ότι δεν έχει επιτευχθεί ακόμη μεγαλύτερη γεωγραφική ισορροπία όσον αφορά την κάλυψη των διευθυντικών θέσεων· παροτρύνει την ΕΥΕΔ να εφαρμόσει μέτρα που να συμβάλλουν στην καλύτερη και πιο ισορροπημένη εκπροσώπηση όλων των κρατών μελών·
387.
ζητεί από την ΕΥΕΔ να ενισχύσει τη γεωγραφική ισορροπία, ιδίως όσον αφορά τις θέσεις των επικεφαλής των αντιπροσωπειών της Ένωσης· επαναλαμβάνει την ανάγκη για μεγαλύτερη γεωγραφική ισορροπία μεταξύ των κρατών μελών, σε όλα τα επίπεδα της διοίκησης·
Texts adopted, P7_TA(2013)0187.
εκφράζει την ικανοποίησή του για το γεγονός ότι σε σύγκριση με το 2011 έχει υπερδιπλασιαστεί ο αριθμός των γυναικών σε θέσεις επικεφαλής αντιπροσωπειών, από 10 σε 24 (17 % του συνόλου), καθώς και για το γεγονός ότι 22 θέσεις ανώτερων στελεχών, από προϊστάμενες τμημάτων και άνω, στα κεντρικά γραφεία καλύπτονται από γυναίκες, αριθμός που αντιστοιχεί στο 18 % του συνόλου· προτρέπει την ΕΥΕΔ να συνεχίσει να προάγει την ισόρροπη συμμετοχή των φύλων τόσο στις αντιπροσωπείες όσο και στα κεντρικά γραφεία·
COM(2013) 246 of 22 April 2013.
αναγνωρίζει ότι έχουν καταβληθεί προσπάθειες για τη μείωση του αριθμού των ανώτερων στελεχών στη διοίκηση της ΕΥΕΔ· εκφράζει την ικανοποίησή του για τις προσπάθειες μείωσης του αριθμού των θέσεων AD 15 και AD 16 και προτρέπει την ΕΥΕΔ να συνεχίσει να επιφέρει βελτιώσεις όσον αφορά το θέμα αυτό·
OJ C 99 E, 3.4.2012, p.
εκφράζει, ωστόσο, την ανησυχία του για το γεγονός ότι η ΕΥΕΔ διαθέτει το μεγαλύτερο ποσοστό υψηλόβαθμου προσωπικού σε σχέση με όλα τα θεσμικά όργανα της Ένωσης, με 514 άτομα με βαθμό πάνω από AD 12 (πάνω από το 50 % του συνόλου του προσωπικού τη ΕΥΕΔ), καθιστώντας δυσχερή την επίτευξη σημαντικών μειώσεων του αριθμού των ανώτερων στελεχών στη διοίκηση της ΕΥΕΔ· επισημαίνει επίσης ότι εξακολουθούν υπάρχουν διευθύνσεις με μόνο 22, 27 και 30 υπαλλήλους, καθώς και διαχειριστικές διευθύνσεις με 44 υπαλλήλους· θεωρεί ότι θα μπορούσε να επιτευχθεί αντιστροφή αυτής της κατάστασης κατά τα προσεχή έτη μέσω πολιτικών αποτελεσματικής διαχείρισης·
64.
εκφράζει ανησυχία για τον υπερβολικό αριθμό των υπαλλήλων που λαμβάνουν προαγωγή μετά από διετή παραμονή σε έναν βαθμό, και ιδίως για τις ταχείες προαγωγές στους ανώτερους βαθμούς· καλεί την ΕΥΕΔ να θεσπίσει αυστηρότερα κριτήρια για τις ταχείες προαγωγές στους υψηλούς βαθμούς, ιδίως λαμβανομένου υπόψη του μεγάλου αριθμού θέσεων σε υψηλούς βαθμούς και του πρόσθετου κόστους που αυτό συνεπάγεται, και να εξασφαλίσει την πλήρη συμμόρφωση των προαγωγών προς τον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης·
OJ C 169 E, 15.6.2012, p.
θεωρεί ότι οι αρμοδιότητες των ειδικών εντεταλμένων της Ένωσης (ΕΕΕΕ) είναι εξαιρετικά ασαφείς· εκφράζει την έντονη ανησυχία του για το γεγονός ότι οι πληροφορίες σχετικά με τη χρησιμοποίηση του προϋπολογισμού που λαμβάνουν για την εκτέλεση της εντολής τους συνεχίζουν να είναι εντελώς αδιαφανείς, καθώς και για το γεγονός ότι οι πληροφορίες αυτές δίνονται μόνο εφόσον ζητηθούν· εκφράζει ανησυχία διότι ο προϋπολογισμός των ΕΕΕΕ αυξήθηκε από 15 εκατ. EUR το 2011 σε 27 εκατ. EUR το 2012, ιδίως αν ληφθεί υπόψη το γεγονός ότι, το 2010, η Ύπατη Εκπρόσωπος σχεδίαζε την κατάργηση των ΕΕΕΕ· σημειώνει ότι πρόκειται για αύξηση της τάξης του 80 % σε σχέση με το 2011 και ότι ο προϋπολογισμός των ΕΕΕΕ για ταξίδια τριπλασιάστηκε το 2012· καλεί την ΕΥΕΔ να παράσχει επαρκείς πληροφορίες σχετικά με τις αρμοδιότητες των ειδικών εντεταλμένων της Ένωσης και τη χρησιμοποίηση του προϋπολογισμού που λαμβάνουν·
66.
ζητεί να δοθεί τέλος στην παράλληλη εξωτερική πολιτική που ασκούν οι ειδικοί εντεταλμένοι, και επαναλαμβάνει ότι οι ΕΕΕΕ δεν πρέπει να αντιμετωπίζονται ευνοϊκότερα από τους εν ενεργεία πρέσβεις της ΕΕ, όσον αφορά την αμοιβή τους· υπενθυμίζει ότι οι ΕΕΕΕ εντάσσονται στο υψηλότερο μισθολογικό κλιμάκιο, σε επίπεδο γενικού γραμματέα δηλαδή, χωρίς όμως να φέρουν και τις ανάλογες ευθύνες· ζητεί οι θέσεις των ΕΕΕΕ να ενσωματωθούν πλήρως στη δομή της ΕΥΕΔ· συνιστά τη μεταφορά του προϋπολογισμού των ΕΕΕΕ στον προϋπολογισμό της ΕΥΕΔ·
OJ L 315, 14.11.2012, p.
σημειώνει με ικανοποίηση τις επιδόσεις και τη διαχείριση όσον αφορά τις συνεντεύξεις που διεξήχθησαν και την κάλυψη κενών θέσεων· λαμβάνει υπόψη την παρασχεθείσα επισκόπηση σχετικά με τη συχνότητα πρόσκλησης των υποψηφίων για συνέντευξη, την οποία είχε ζητήσει το Κοινοβούλιο κατά την τελευταία διαδικασία απαλλαγής·
1.
εκτιμά τις προσπάθειες της ΕΥΕΔ να διατηρήσει ισορροπία ανάμεσα στις προσλήψεις από κράτη μέλη, άλλα θεσμικά όργανα και επιτυχόντες διαγωνισμών της Υπηρεσίας Επιλογής Προσωπικού· εκφράζει τη λύπη του για το γεγονός ότι, τα έτη 2012 και 2013, μόνο ένας επιτυχών διαγωνισμού προσελήφθη από την ΕΥΕΔ, ενώ διορίστηκαν 291 άτομα·
COM(2011) 751 of 15 November 2011.
εκφράζει την ανησυχία του για τον εξαιρετικά μεγάλο αριθμό των θέσεων στους υψηλούς βαθμούς, ο οποίος συνεπάγεται εξαιρετικά υψηλές δαπάνες· εκφράζει την ικανοποίησή του για τις πληροφορίες που χορηγήθηκαν σχετικά με τις νέες προσλήψεις· ζητεί, ωστόσο, να αναφέρονται επίσης οι βαθμοί των θέσεων των νεοπροσληφθέντων ανώτερων στελεχών και επικεφαλής αντιπροσωπειών·
COM(2011) 752 of 15 November 2011.
εκφράζει ικανοποίηση για την αύξηση των εξωτερικών υποψηφίων που υποβάλλουν αιτήσεις για την κατάληψη θέσεων στην ΕΥΕΔ· πιστεύει ότι τα καταβαλλόμενα ταξιδιωτικά έξοδα που σχετίζονται με τις διαδικασίες κατάρτισης και επιλογής μπορούν να μειωθούν· ζητεί από την ΕΥΕΔ να χρησιμοποιεί πιο τακτικά μηχανισμούς τηλεδιάσκεψης·
COM(2011) 752, Article 50(6).
ζητεί από την ΕΥΕΔ να καθιερώσει απαίτηση σύμφωνα με την οποία οι νεοδιορισθέντες υπάλληλοι της ΕΥΕΔ να δηλώνουν υπεύθυνα ότι δεν έχουν εργαστεί για λογαριασμό υπηρεσιών πληροφοριών στο παρελθόν·
European Court of Auditors President, Victor Caldera letter, 10 December 2010 –CPT11656EN01-10PP-OR.doc
τονίζει ότι το κύριο κριτήριο για τις αποφάσεις πρόληψης πρέπει να είναι πάντα οι ικανότητες στον τομέα των εξωτερικών υποθέσεων· ζητεί η ΕΥΕΔ να αναπτύξει μία συνεκτική στρατηγική για τους ανθρώπινους πόρους που να μπορεί να επιτύχει αυτούς τους στόχους·
OJ L 311, 14.11.2002, p.
επαναλαμβάνει την ανάγκη να εξασφαλίζεται ότι το τοπικό προσωπικό στις αντιπροσωπείες υπόκειται σε εμπεριστατωμένο έλεγχο ασφαλείας προτού αναλάβει υπηρεσία·
3.
κατανοεί ότι απαιτούνται προσαρμογές στο προσωπικό των αντιπροσωπειών· αναμένει ότι αυτές οι διευθετήσεις δεν θα έχουν αντίκτυπο στην επίδοση της ΕΥΕΔ και στην αξιοπιστία της Ένωσης·
European Court of Authors press release ECA/13/05.
σημειώνει με ανησυχία ότι, το 2012, το 49 % των επικεφαλής των αντιπροσωπειών (57 % το 2011) αξιολόγησε τα προσόντα του επιχειρησιακού προσωπικού, του οικονομικού προσωπικού και του προσωπικού ελέγχου και εποπτείας της εκάστοτε αντιπροσωπείας ως ανεπαρκή για την εκπλήρωση των καθηκόντων τους· επαναλαμβάνει την έκκλησή του προς την ΕΥΕΔ και την Επιτροπή να διαβιβάσουν χωρίς καθυστέρηση στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο τα αποτελέσματα των συζητήσεών τους·
The Commission is of the opinion that ‘permanent’ is an incorrect translation of ‘durabile’; It should read ‘lasting’.
υποστηρίζει τις προσπάθειες που καταβάλλει η ΕΥΕΔ για να αυξήσει τον αριθμό των προσφερόμενων μαθημάτων κατάρτισης και να ενθαρρύνει τη συμμετοχή σε αυτά του προσωπικού της, τόσο στις αντιπροσωπείες όσο και στην έδρα της· εκφράζει, ωστόσο, ανησυχία για το γεγονός ότι οι υπάλληλοι που παρακολούθησαν μαθήματα κατάρτισης το 2013 ήταν περίπου 1000 λιγότεροι σε σχέση με το 2012 και ότι, αντί για 10 ημέρες κατάρτισης ανά εργαζόμενο ανά έτος, που ήταν ο στρατηγικός στόχος, πραγματοποιήθηκαν λιγότερες από 4 ημέρες κατάρτισης ανά εργαζόμενο ανά έτος·
COM(2013) 623 of 10 September 2013.
εφιστά την προσοχή στη δαπανηρή διαδικασία της μεθόδου της ετήσιας μισθολογικής προσαρμογής για το τοπικό προσωπικό των αντιπροσωπειών της Ένωσης· καλεί την ΕΥΕΔ να εξετάσει την εφαρμογή μιας περισσότερο διαφανούς και απλούστερης εναλλακτικής μεθόδου υπολογισμού και να υποβάλει σχετική έκθεση στην αρμόδια επιτροπή του Κοινοβουλίου·
OJ C 168 E, 14.6.2013, p.
λαμβάνει υπό σημείωση τα μέτρα που προτείνονται για τον εξορθολογισμό των δαπανών όσον αφορά το προσωπικό και τα θέματα προσωπικού·
72.
επισημαίνει ότι στην ΕΥΕΔ απομακρύνθηκαν το 2012 δύο ανώτερα διοικητικά στελέχη από τη θέση τους προς το συμφέρον της υπηρεσίας (άρθρο 50 του κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης)· σημειώνει περαιτέρω ότι κανένα άλλο θεσμικό όργανο της ΕΕ —με εξαίρεση το Συμβούλιο, στο οποίο κάτι τέτοιο δεν μπορεί να διαπιστωθεί— δεν επικαλέστηκε αυτό το μέτρο κατά το έτος 2012· υπενθυμίζει ότι οι υπάλληλοι για τους οποίους εφαρμόζεται η παραπάνω διάταξη δικαιούνται να λάβουν πλήρη σύνταξη από την ηλικία των 55 ετών· ζητεί από την ΕΥΕΔ να ενημερώσει το Κοινοβούλιο σχετικά με τους λόγους απομάκρυνσης των δύο συγκεκριμένων υπαλλήλων, την ηλικία τους, καθώς και τις ετήσιες δαπάνες που θα πραγματοποιούνται για λογαριασμό τους·
Regulation (EU) No 1315/2013 of the European Parliament and of the Council of 11 December 2013 on Union guidelines for the development of the trans-European transport network and repealing Decision No 661/2010/EU (OJ L 348, 20.12.2013, p.
σημειώνει ότι το 2012 δρομολογήθηκε το σχέδιο δράσης για καλύτερη δημοσιονομική διαχείριση των συμβάσεων στον τομέα της ασφάλειας· αναγνωρίζει τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί, όπως κοινοποιήθηκαν από την ΕΥΕΔ, και ζητεί να λάβει, στο πλαίσιο της προσεχούς ετήσιας έκθεσης δραστηριοτήτων, το κείμενο του σχεδίου δράσης καθώς και λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τα εφαρμοσθέντα μέτρα·
1).
υποστηρίζει το σχέδιο δράσης της διεύθυνσης ασφάλειας σχετικά με τις συμβάσεις στον τομέα της ασφάλειας των οποίων η διαχείριση γίνεται στις κεντρικές υπηρεσίες· εκφράζει, ωστόσο, τη λύπη του για το γεγονός ότι στο εν λόγω σχέδιο δράσης δεν συμπεριλήφθησαν οι ελλείψεις στη διαχείριση από τις αντιπροσωπείες των συμβάσεων του τομέα της ασφάλειας·
OJ L 406, 30.12.2006, p.
διαπιστώνει με ανησυχία ότι οι συμβάσεις στον τομέα της ασφάλειας στη Ρώμη, την Τανζανία και τα νησιά Φίτζι έχουν διάρκεια που υπερβαίνει τα δέκα έτη χωρίς την προκήρυξη νέου διαγωνισμού στη διάρκεια αυτής της περιόδου· ζητεί από την ΕΥΕΔ να χορηγήσει στο Κοινοβούλιο λεπτομερή στοιχεία σχετικά με τους αναδόχους στους προαναφερθέντες τόπους, την αξία των συμβάσεών τους και την ακριβή διάρκεια των συμβάσεων αυτών·
1.
διαπιστώνει ότι ορισμένες αντιπροσωπείες χρειάστηκαν βοήθεια για να προκηρύξουν εκ νέου διαγωνισμό για τη σύναψη συμβάσεων στον τομέα της ασφάλειας· ζητεί από την ΕΥΕΔ να προβεί σε δράσεις ενημέρωσης σε όλες τις αντιπροσωπείες σχετικά με θέματα που αφορούν τη σύναψη συμβάσεων·
OJ L 347, 20.12.2013, p.
συγχαίρει την ΕΥΕΔ για τη μέθοδο που εφαρμόζεται στις αποστολές αξιολόγησης·
855.
ζητεί από την ΕΥΕΔ να διευκρινίσει για ποιον λόγο ήταν αναγκαία η δημιουργία της θέσης του αναπληρωτή επικεφαλής της αντιπροσωπείας για το Αφγανιστάν·
Regulation (EU) No 1307/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 establishing rules for direct payments to farmers under support schemes within the framework of the common agricultural policy and repealing Council Regulation (EC) No 637/2008 and Council Regulation (EC) No 73/2009 (OJ L 347, 20.12.2013, p.
στο πλαίσιο της συμφωνίας σύνδεσης ΕΕ - Κεντρικής Αμερικής τονίζει την ανάγκη να ιδρύσει η Ένωση αντιπροσωπεία στον Παναμά, σημαντικό εταίρο και μόνη χώρα της περιοχής στην οποία δεν υπάρχει ιδιαίτερη αντιπροσωπεία της ΕΕ, και καλεί την ΕΥΕΔ να δραστηριοποιηθεί το ταχύτερο δυνατό προς την κατεύθυνση αυτήν, όπως της είχε ζητηθεί ήδη από το παρελθόν έτος·
608).
εκφράζει την ικανοποίησή του για τη μείωση του αριθμού των μονομελών αντιπροσωπειών της ΕΕ σε 15, από 18 το προηγούμενο έτος· ζητεί από την ΕΥΕΔ να συνεχίσει σε αυτήν την κατεύθυνση και να συγχωνεύσει αντιπροσωπείες όπου χρειάζεται·
Framework and monitoring
υπενθυμίζει το αίτημά του για μια πολιτική ανθρωπίνων πόρων στις αντιπροσωπείες της ΕΕ που θα λαμβάνει υπόψη τις πολιτικές προτεραιότητες της Ένωσης στην κάθε περιοχή και την απαιτούμενη ευελιξία για την αντιμετώπιση κρίσεων· παροτρύνει την ΕΥΕΔ και την Επιτροπή να καταλήξουν σε μια κοινή προσέγγιση ως προς τη στελέχωση των αντιπροσωπειών και την κατανομή των καθηκόντων σύμφωνα με τις εν λόγω αρχές, και να εξασφαλίσουν τον κατάλληλο συντονισμό μεταξύ των υπηρεσιών με στόχο να ενισχυθεί η συνοχή της πολιτικής της ΕΕ και να υποστηριχθούν οι δημοσιονομικές συνέργειες·
Art.
υποστηρίζει ένθερμα τις τέσσερεις κύριες πρωτοβουλίες της ΕΥΕΔ για έξυπνη εξοικονόμηση· ζητεί από την ΕΥΕΔ να υποβάλει έκθεση υλοποίησης που θα εμφανίζει τα οικονομικά αποτελέσματα και τον τρόπο αξιοποίησης των ποσών που εξοικονομήθηκαν με αυτόν τον τρόπο· ζητεί να υιοθετήσει και η Επιτροπή αυτές τις πρωτοβουλίες·
I. I moduli abitativi destinati ad una durevole utilizzazione di cui all’articolo 2 del decreto legge 28 aprile 2009, n.
επαναλαμβάνει πόσο σημαντικό είναι να συνεχιστούν οι προσπάθειες εντοπισμού δυνατοτήτων για μακροπρόθεσμες εξοικονομήσεις και συνέργειες, τόσο μεταξύ της ΕΥΕΔ και της Επιτροπής όσο και με τα κράτη μέλη, για να εξασφαλίζεται η βιωσιμότητα του προϋπολογισμού της ΕΥΕΔ σε καιρό δημοσιονομικών περιορισμών·
39, convertito con modificazione alla legge 24 giugno 2009, 11.77, identificati dalle corrispondenti unita immobiliari riepilogate nell’allegato n.