natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Εάν ο συντελεστής πληρότητας είναι μικρότερος του 20 % δεν υπάρχει επιστροφή δαπανών.
For unit costs 1-5, the categories of costs mentioned cover all costs associated with that operation, except for types of operations 1 and 2, which may also include other categories of costs.
Εσωτερική κατάρτιση είναι η κατάρτιση που παρέχεται από εσωτερικό εκπαιδευτή.
Meaning a new place which is included in the capacity of the new childcare facility as recorded by national regulations, and which has proof of equipment for each new place provided.
Ως διαδοχικό νοείται το μάθημα στο οποίο δύο παιδαγωγοί συνεργάζονται για την αμοιβαία ενίσχυση της επαγγελματικής τους εξέλιξης με τον από κοινού σχεδιασμό, εφαρμογή και προβληματισμό σχετικά με τις μεθόδους διδασκαλίας σε τάξη.
A children’s group means it has been registered as a children’s group pursuant to national legislation on the provision of childcare services in a children’s group.
Το συνολικό ποσό ανά συμμετέχοντα θα εξαρτηθεί από τα χαρακτηριστικά κάθε περίπτωσης κινητικότητας και τη δυνατότητα εφαρμογής καθενός από τα επιμέρους στοιχεία που περιγράφονται.
Meaning a place in an existing facility which is newly registered as a children’s group in accordance with national legislation and included in the official capacity of that group, and which has proof of equipment for each place.
Ο δείκτης αυτός θα χρησιμοποιείται για διαπολιτισμικούς εργαζομένους ή δίγλωσσους βοηθούς που απασχολούνται απευθείας με πλήρη ή μερική απασχόληση από το σχολείο.
The occupancy rate is defined as the number of children attending the childcare facility per half day during 6 months divided by the maximum capacity of the facility per half day during 6 months, multiplied by 100.
Ο δείκτης αυτός θα χρησιμοποιείται για εξωτερικούς διαπολιτισμικούς εργαζομένους που απασχολούνται από το σχολείο για την παροχή υπηρεσιών σε ωριαία βάση.
This amount will be paid for each 1 % point of occupancy per place up to a maximum of 75 % points for a period of 6 months.
Ανάλογα με την απόσταση ανά συμμετέχοντα.
If the occupancy rate is less than 20 % there will be no reimbursement.
Οι αποστάσεις πρέπει να υπολογίζονται με βάση τον υπολογιστή αποστάσεων που υποστηρίζεται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm).
Internal training is training provided by an internal trainer.
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ III
Tandem lesson is to be understood as two pedagogues cooperating to mutually strengthen their professional development by jointly planning, implementing and reflecting on teaching methods in a class.
«ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ V
The total amount per participant will depend on the characteristics of each incidence of mobility and the applicability of each of the components set out.
Προϋποθέσεις για την επιστροφή των δαπανών με βάση τυποποιημένες κλίμακες μοναδιαίου κόστους στη Μάλτα
This indicator will be used for Intercultural Workers or bilingual assistants employed directly on a full-time or a part-time basis by the school.
Μονάδα μέτρησης για τον δείκτη
This indicator will be used for external Intercultural Workers engaged by the school to provide services on an hourly basis.
(σε ευρώ)
Based on travel distance per participant.
Ενισχύσεις για την απασχόληση (πρόγραμμα A2Ε) στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας 1 του επιχειρησιακού προγράμματος II του ΕΚΤ “Επένδυση στο ανθρώπινο κεφάλαιο για τη δημιουργία περισσότερων ευκαιριών και την προώθηση της ευημερίας της κοινωνίας” (2014MT05SFOP001)
Travel distances shall be calculated using the distance calculator supported by the European Commission — http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
Ενισχύσεις για την απασχόληση που καταβάλλονται ανά εβδομάδα σε εργαζομένους σε μειονεκτική θέση, εργαζομένους σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση ή εργαζομένους με αναπηρία.
ANNEX III
Όλες οι δαπάνες που αφορούν την επιδότηση της απασχόλησης.
‘ANNEX V
Αριθμός εβδομάδων στην απασχόληση ανά εργαζόμενο.
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Malta
Εργαζόμενοι σε μειονεκτική θέση – 85 ανά εβδομάδα για 52 εβδομάδες κατ’ ανώτατο όριο.
Measurement unit for the indicators
Εργαζόμενοι σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση – 85 ανά εβδομάδα για 104 εβδομάδες κατ’ ανώτατο όριο.
(in EUR)
Εργαζόμενοι με αναπηρία – 125 ανά εβδομάδα για 156 εβδομάδες κατ’ ανώτατο όριο.
Employment Aid (A2E Scheme) under Priority axis 1 of the ESF Operational Programme II “Investing in human capital to create more opportunities and promote the wellbeing of society” (2014MT05SFOP001)
Ενισχύσεις για επαγγελματική κατάρτιση (πρόγραμμα επένδυσης στις δεξιότητες) για επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας 3 του επιχειρησιακού προγράμματος II του ΕΚΤ “Επένδυση στο ανθρώπινο κεφάλαιο για τη δημιουργία περισσότερων ευκαιριών και την προώθηση της ευημερίας της κοινωνίας” (2014MT05SFOP001)
Employment aid paid per week to workers who are disadvantaged, severely disadvantaged or with disabilities.
Συμμετοχή σε πιστοποιημένο ή μη πιστοποιημένο εξωτερικό πρόγραμμα κατάρτισης διάρκειας μίας ώρας
All costs related to the Employment Subsidy.
Άμεσες δαπάνες για την παροχή εξωτερικής κατάρτισης
Number of weeks in employment per employee.
Αριθμός συμπληρωμένων ωρών ανά συμμετέχοντα
Disadvantaged worker — 85 per week for a maximum of 52 weeks.
Παροχή πιστοποιημένου ή μη πιστοποιημένου εσωτερικού προγράμματος κατάρτισης διάρκειας μίας ώρας.
Severely disadvantaged worker — 85 per week for a maximum of 104 weeks.
Μισθολογικό κόστος εσωτερικού εκπαιδευτή.
Worker with disabilities — 125 per week for a maximum of 156 weeks.
Αριθμός συμπληρωμένων ωρών παρασχεθείσας κατάρτισης ανά εκπαιδευτή.
Training aid (Investing In Skills scheme) to enterprises in the private sector under Priority Axis 3 of the ESF Operational Programme II “Investing in human capital to create more opportunities and promote the wellbeing of society” (2014MT05SFOP001)
Συμμετοχή σε πιστοποιημένο ή μη πιστοποιημένο εσωτερικό ή εξωτερικό πρόγραμμα κατάρτισης διάρκειας μίας ώρας
Participation in one hour of accredited or non-accredited external training
Μισθολογικό κόστος για τους συμμετέχοντες.
Direct costs of providing external training
Αριθμός συμπληρωμένων ωρών ανά συμμετέχοντα.
Number of completed hours per participant
Κατάρτιση και εργασιακή εμπειρία στο πλαίσιο των Εγγυήσεων για τη Νεολαία (ΕΝ), άξονας προτεραιότητας 1, επενδυτική προτεραιότητα 8ii των ΕΠ 2014MT05SFOP001
Provision of one hour of accredited or non-accredited internal training.
Νέοι κάτω των 25 ετών που λαμβάνουν έκθεση για τη σκιαγράφηση του προφίλ
Salary costs for internal trainer.
Νέοι κάτω των 25 ετών που ολοκληρώνουν την κατάρτιση.
Number of completed hours of training provided per trainer.
Νέοι κάτω των 25 ετών που ολοκληρώνουν την εργασιακή εμπειρία.
Participation in one hour of accredited or non-accredited internal or external training.
Αριθμός των νέων κάτω των 25 ετών που λαμβάνουν έκθεση για τη σκιαγράφηση του προφίλ
Salary costs for participant.
Αριθμός των νέων κάτω των 25 ετών που λαμβάνουν βεβαίωση παρακολούθησης όλου του προγράμματος κατάρτισης.
Number of completed hours per participant.
Αριθμός των νέων κάτω των 25 ετών που λαμβάνουν βεβαίωση για την ολοκλήρωση της εργασιακής εμπειρίας.
Training and work experience under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001
σκιαγράφηση προφίλ: 2000,60
Young persons below 25 years receiving a profiling report
βεβαίωση παρακολούθησης για την ολοκλήρωση της κατάρτισης: 1714,80
Young persons below 25 years completing training.
Πιστοποιητικό ολοκλήρωσης εργασιακής εμπειρίας: 2000,60
Young persons below 25 years completing work experience.
Κατάρτιση στην πληροφορική στο πλαίσιο των Εγγυήσεων για τη Νεολαία (ΕΝ), άξονας προτεραιότητας 1, επενδυτική προτεραιότητα 8ii των ΕΠ 2014MT05SFOP001.
Number of young persons below 25 years receiving a profiling report.
Νέοι κάτω των 25 ετών που αρχίζουν μαθήματα πληροφορικής επίπεδο 2 του πλαισίου επαγγελματικών προσόντων της Μάλτας (MQF), τα οποία παρέχονται μέσω του Προγράμματος Εναλλακτικής Μάθησης (ALP).
Number of young persons below 25 years obtaining a certificate of attendance for the completed training.
Νέοι κάτω των 25 ετών που ολοκληρώνουν τα μαθήματα πληροφορικής επίπεδο 2 του MQF, τα οποία παρέχονται μέσω του Προγράμματος Εναλλακτικής Μάθησης (ALP).
Number of young persons below 25 years obtaining a certificate of completion of work experience.
Αριθμός των νέων κάτω των 25 ετών που αρχίζουν μαθήματα πληροφορικής επίπεδο 2, τα οποία παρέχονται μέσω του Προγράμματος Εναλλακτικής Μάθησης (ALP).
profiling report: 2000,60
Αριθμός των νέων κάτω των 25 ετών που λαμβάνουν πιστοποιητικό ολοκλήρωσης των μαθημάτων πληροφορικής επίπεδο 2, τα οποία παρέχονται μέσω του Προγράμματος Εναλλακτικής Μάθησης (ALP).
certificate of attendance for completing the training: 1714,80
Αρχή της κατάρτισης στην πληροφορική: 226,50
Certificate of completion of work experience: 2000,60
Πιστοποιητικό για την ολοκλήρωση της κατάρτισης στην πληροφορική: 528,50
IT-training under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001.
Κατάρτιση στην πληροφορική (Ευρωπαϊκό πιστοποιητικό ικανότητας χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή — ECDL) στο πλαίσιο των Εγγυήσεων για τη Νεολαία (ΕΝ), άξονας προτεραιότητας 1, επενδυτική προτεραιότητα 8ii των ΕΠ 2014MT05SFOP001.
Young persons below 25 years starting the Malta Qualifications Framework (MQF) Level 2 IT-course offered through the Alternative Learning Programme (ALP).
Νέοι κάτω των 25 ετών που αρχίζουν μαθήματα πληροφορικής επίπεδο 3 του MQF για το πρότυπο Ευρωπαϊκό πιστοποιητικό ικανότητας χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή, τα οποία παρέχονται μέσω του Προγράμματος Εναλλακτικής Μάθησης (ALP).
Young persons below 25 years completing the MQF Level 2 IT-course offered through ALP.
Νέοι κάτω των 25 ετών που ολοκληρώνουν τα μαθήματα πληροφορικής επίπεδο 3 του MQF για το πρότυπο ECDL, τα οποία παρέχονται μέσω του Προγράμματος Εναλλακτικής Μάθησης (ALP).
Number of young persons below 25 years starting the Level 2 IT-course offered through ALP.
Αριθμός των νέων κάτω των 25 ετών που αρχίζουν μαθήματα πληροφορικής επίπεδο 3 για το πρότυπο ECDL, τα οποία παρέχονται μέσω του Προγράμματος Εναλλακτικής Μάθησης (ALP).
Number of young persons below 25 years obtaining a certificate of completion of Level 2 IT-course offered through ALP.
Αριθμός των νέων κάτω των 25 ετών που λαμβάνουν πιστοποιητικό ολοκλήρωσης των μαθημάτων πληροφορικής επίπεδο 3 για το πρότυπο ECDL, τα οποία παρέχονται μέσω του Προγράμματος Εναλλακτικής Μάθησης (ALP).
Start of the IT-Training: 226,50
Αρχή των μαθημάτων κατάρτισης για το ECDL:
Certificate of completion of the IT-Training: 528,50
Πιστοποιητικό για την ολοκλήρωση των μαθημάτων κατάρτισης για το ECDL: 267,40
IT-training (European Computer Driving Licence) under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001.
Μαθήματα πρόληψης για το Μαλτέζικο Κολλέγιο Τεχνών, Επιστημών και Τεχνολογίας (MCAST) στο πλαίσιο των Εγγυήσεων για τη Νεολαία (ΕΝ), άξονας προτεραιότητας 1, επενδυτική προτεραιότητα 8ii των ΕΠ 2014MT05SFOP001.
Young persons below 25 years starting the MQF Level 3 Standard European Computer Driving Licence (ECDL) course offered through the Alternative Learning Programme (ALP).
Νέοι κάτω των 25 ετών που αρχίζουν μαθήματα πρόληψης του MCAST.
Young persons below 25 years completing the MQF Level 3 Standard ECDL course offered through ALP.
Νέοι κάτω των 25 ετών που συμμετέχουν σε εξετάσεις του MCAST αφού παρακολούθησαν τα μαθήματα πρόληψης.
Number of young persons below 25 years starting the Level 3 Standard ECDL course offered through ALP.
Νέοι κάτω των 25 ετών που συνεχίζουν τακτικό κύκλο μαθημάτων MCAST το επόμενο ακαδημαϊκό έτος ή επιβεβαίωση ότι ο συμμετέχων έχει περάσει με επιτυχία τις τελικές εξετάσεις MCAST και έλαβε τίτλο πλήρων προσόντων.
Number of young persons below 25 years obtaining a certificate of completion of Level 3 Standard ECDL course offered through ALP.
Αριθμός νέων κάτω των 25 ετών που αρχίζουν μαθήματα πρόληψης του MCAST.
Start of the ECDL course:
Αριθμός νέων κάτω των 25 ετών που συμμετέχουν σε εξετάσεις του MCAST αφού παρακολούθησαν τα μαθήματα πρόληψης.
Certificate of completion of the ECDL course: 267,40
Αριθμός νέων που συνεχίζουν τακτικό κύκλο μαθημάτων MCAST το επόμενο ακαδημαϊκό έτος ή επιβεβαίωση ότι ο συμμετέχων έχει περάσει με επιτυχία τις τελικές εξετάσεις MCAST και έλαβε τίτλο πλήρων προσόντων.
Prevention classes for the Malta College for Arts, Science and Technology (MCAST) under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001.
Αρχή των μαθημάτων πρόληψης του MCAST: 90,90
Young persons below 25 years starting an MCAST prevention class.
Συμμετοχή στις εξετάσεις του MCAST: 181,80
Young persons below 25 years taking the MCAST exam following attendance at a prevention class.
Επιτυχία στις εξετάσεις του MCAST και συνέχιση στο πλαίσιο του τακτικού προγράμματος σπουδών ή απόκτηση τίτλου πλήρων προσόντων: 30,30
Young persons below 25 years continuing a regular MCAST course in the following academic year or confirmation that the participant has passed the final MCAST exam and achieved full qualification.
Μαθήματα πρόληψης για την απόκτηση πιστοποιητικού δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (SEC) του υπουργείου Παιδείας και Απασχόλησης (MEDE) στο πλαίσιο των Εγγυήσεων για τη Νεολαία (ΕΝ), άξονας προτεραιότητας 1, επενδυτική προτεραιότητα 8ii των ΕΠ 2014MT05SFOP001.
Number of young persons below 25 years starting an MCAST prevention class.
Νέοι κάτω των 25 ετών που αρχίζουν μαθήματα πρόληψης του MEDE/SEC.
Number of young persons below 25 years taking the MCAST exam following attendance at a prevention class.
Νέοι κάτω των 25 ετών που συμμετέχουν σε εξετάσεις του MEDE/SEC αφού παρακολούθησαν τα μαθήματα πρόληψης.
Number of young people continuing a regular MCAST course in the following academic year or confirmation that the participant has passed the final MCAST exam and achieved full qualification.
Νέοι που περνούν με επιτυχία τις εξετάσεις MEDE/SEC με καλύτερη βαθμολογία από ό,τι στο παρελθόν.
Start of the MCAST prevention class: 90,90
Αριθμός νέων κάτω των 25 ετών που αρχίζουν μαθήματα πρόληψης του MEDE/SEC.
Taking the MCAST exam: 181,80
Αριθμός νέων κάτω των 25 ετών που συμμετέχουν σε εξετάσεις του MEDE/SEC αφού παρακολούθησαν τα μαθήματα πρόληψης.
Passing the MCAST exam and continuing within the regular curriculum or achieving full qualification: 30,30
Αριθμός νέων που περνούν με επιτυχία τις εξετάσεις MEDE/SEC με καλύτερη βαθμολογία από ό,τι στο παρελθόν.
Prevention classes for attaining a Secondary Education Certificate (SEC) of the Ministry for Education and Employment (MEDE) under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001
Αρχή των μαθημάτων πρόληψης του MEDE/SEC: 88,50
Young persons below 25 years starting an MEDE/SEC prevention class.
Συμμετοχή σε εξετάσεις του MEDE/SEC: 162,25
Young persons below 25 years taking the MEDE/SEC exam following attendance at a prevention class.
Επιτυχία τις εξετάσεις MEDE/SEC με καλύτερη βαθμολογία από ό,τι στο παρελθόν: 44,25
Young persons that pass the MEDE/SEC exam with better marks than previously.
Το μοναδιαίο κόστος 1 μπορεί να προσαρμοστεί με την αντικατάσταση του αρχικού κατώτατου μισθού και/ή του νόμιμου επιδόματος και/ή εβδομαδιαίου επιδόματος και/ή εισφορών κοινωνικής ασφάλισης στη μέθοδο υπολογισμού που αποτελείται από τη χαμηλότερη εβδομαδιαία αμοιβή του εθνικού κατώτατου μισθού για ένα ορισμένο έτος, το νόμιμο επίδομα, τα εβδομαδιαία επιδόματα και τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, και με τη διαίρεση του αποτελέσματος αυτού διά 2.
Number of young persons below 25 years starting an MEDE/SEC prevention class.
Το μοναδιαίο κόστος 2 μπορεί να προσαρμοστεί με την εφαρμογή του ετήσιου ποσοστού πληθωρισμού στους αντίστοιχους συντελεστές.
Number of young persons below 25 years taking the MEDE/SEC exam following attendance at a prevention class.
Από το 2017, για ένα ορισμένο έτος N, αυτή η προσαρμογή μπορεί να πραγματοποιηθεί με την εφαρμογή του ποσοστού πληθωρισμού για το έτος N-1 όπως δημοσιεύτηκε από την Εθνική Στατιστική Υπηρεσία της Μάλτας στην ακόλουθη διεύθυνση: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx
Number of young people that pass the MEDE/SEC exam with better marks than previously.
Το μοναδιαίο κόστος 3 και το μοναδιαίο κόστος 4 μπορούν να προσαρμοστούν με την αντικατάσταση του αρχικού εθνικού ελάχιστου μισθού για τα άτομα 18 ετών και άνω και/ή του νόμιμου επιδόματος και/ή των εβδομαδιαίων επιδομάτων και/ή των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης στη μέθοδο υπολογισμού που αποτελείται από το ωρομίσθιο του εθνικού κατώτατου μισθού για τα άτομα 18 ετών και άνω για ένα συγκεκριμένο έτος, τα νόμιμα επιδόματα, τα εβδομαδιαία επιδόματα και τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.
Start of the MEDE/SEC prevention class: 88,50
Οι προσαρμογές θα βασίζονται σε επικαιροποιημένα στοιχεία ως εξής:
Attendance at the exam of the MEDE/SEC: 162,25
Ο εθνικός κατώτατος μισθός ορίζεται στην πράξη εθνικού παράγωγου δικαίου 452.71 (πάγιο διάταγμα για τον εθνικό κατώτατο μισθό).
Passing the MEDE/SEC exam with better marks than previously: 44,25
Τα νόμιμα επιδόματα, τα εβδομαδιαία επιδόματα και οι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης απορρέουν από το κεφάλαιο 452 της πράξης περί απασχόλησης και εργασιακών σχέσεων της νομοθεσίας της Μάλτας.
Unit cost 1 may be adjusted by replacing the initial minimum wage and/or the statutory bonus and/or weekly allowances and/or social security contributions in the calculation method that consists of the lowest weekly rate of national minimum wage for a particular year, the statutory bonus, weekly allowances and social security contributions, and dividing this result by 2.
Τα μοναδιαία κόστη 5-9 Μαΐου μπορούν να αναπροσαρμοστούν σε συνάρτηση με το κόστος του πληθωρισμού σε εθνικό επίπεδο για το αντίστοιχο έτος κατά το οποίο πραγματοποιήθηκε η συγκεκριμένη επέμβαση.
Unit cost 2 may be adjusted by applying the annual rate of inflation to the respective rates.
Ο ετήσιος δείκτης πληθωρισμού δημοσιεύεται από την εθνική στατιστική υπηρεσία και διατίθενται στη διεύθυνση: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx»
From 2017, for a given year N, this can be be done by applying the inflation rate for year N-1 as published by the Maltese National Statistics Office at: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx
Όπως ορίζεται στον κανονισμό (ΕΕ) αριθ. 651/2014.
Unit costs 3-4 may be adjusted by replacing the initial national minimum wage for persons 18 years or over and/or the statutory bonuses and/or weekly allowances and/or social security contributions in the calculation method that consists of the hourly rate of national minimum wage for persons 18 years or over for a particular year, the statutory bonuses, the weekly allowances and social security contributions.
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ IV
Adjustments will be based on updated data as follows:
«ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ VII
The national minimum wage is specified in national Subsidiary Legislation 452.71 (National Minimum Wage Standing Order).
Προϋποθέσεις για την επιστροφή των δαπανών με βάση τυποποιημένες κλίμακες μοναδιαίου κόστους στη Σλοβακία
The statutory bonuses, weekly allowances and social security contributions provided for in Chapter 452 of the Maltese legislation on the Employment and Industrial relations Act.
Επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων όσον αφορά τις δεξιότητες ξένων γλωσσών στο πλαίσιο των αξόνων προτεραιότητας 2, 3 και 4 του επιχειρησιακού προγράμματος “Ανθρώπινο Δυναμικό” (2014SK05M0OP001)
Unit costs 5-9 may be adjusted in line with the cost of inflation at a national level for the relevant year the particular intervention is being undertaken.
45λεπτη περίοδος κατάρτισης ξένων γλωσσών ανά εργαζόμενο
The annual rates of inflation are published by the National Statistics Office and can be found at: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx’
Όλες οι επιλέξιμες δαπάνες της πράξης, συμπεριλαμβανομένων των άμεσων δαπανών της παροχής κατάρτισης.
As defined in Regulation (EU) No 651/2014.
Αριθμός συμπληρωμένων 45λεπτων περιόδων κατάρτισης ξένων γλωσσών ανά εργαζόμενο
ANNEX IV
Ευρωπαϊκό πιστοποιητικό ικανότητας χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (πιστοποίηση ECDL) στο πλαίσιο των αξόνων προτεραιότητας 1, 2 και 3 του επιχειρησιακού προγράμματος “Ανθρώπινο Δυναμικό” (2014SK05M0OP001)
‘ANNEX VII
Πιστοποίηση ECDL
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Slovakia
Όλες οι επιλέξιμες δαπάνες της πράξης, συμπεριλαμβανομένων των άμεσων δαπανών της συμμετοχής στις εξετάσεις και της έκδοσης πιστοποίησης
Professional development of employees in foreign language skills under Priority Axes 2, 3 and 4 of the Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
Αριθμός πιστοποιήσεων ECDL που χορηγήθηκαν, με διαφοροποίηση κατά προφίλ και ενότητα
45-minute period of foreign language training per employee
Ονομασία πιστοποίησης
All eligible costs of the operation, including direct costs of providing training.
Τιμή
Number of completed 45-minute periods of foreign language training per employee.
Προφίλ ECDL — 1 εξέταση στη Βασική/Τυποποιημένη ενότητα
European Computer Driving Licence (ECDL certification under Priority Axes 1, 2 and 3 of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
Προφίλ ECDL — 2 εξετάσεις στη Βασική/Τυποποιημένη ενότητα
ECDL certification
Προφίλ ECDL — 3 εξετάσεις στη Βασική/Τυποποιημένη ενότητα
All eligible costs of the operation, including direct cost of sitting examination and issuing certificate
Προφίλ ECDL — 4 εξετάσεις στη Βασική/Τυποποιημένη ενότητα
Number of ECDL certificates awarded, differentiated by profile and module
Προφίλ ECDL — 5 εξετάσεις στη Βασική/Τυποποιημένη ενότητα
Certificate Name
Προφίλ ECDL — 6 εξετάσεις στη Βασική/Τυποποιημένη ενότητα
Price
Προφίλ ECDL — 7 εξετάσεις στη Βασική/Τυποποιημένη ενότητα
ECDL Profile — 1 Base/Standard exam
Προφίλ ECDL — 8 εξετάσεις στη Βασική/Τυποποιημένη ενότητα
ECDL Profile — 2 Base/Standard exams
Προφίλ ECDL — 1 εξέταση στην Προχωρημένη ενότητα
ECDL Profile — 3 Base/Standard exams
Προφίλ ECDL — 2 εξετάσεις στην Προχωρημένη ενότητα
ECDL Profile — 4 Base/Standard exams
Προφίλ ECDL — 3 εξετάσεις στην Προχωρημένη ενότητα
ECDL Profile — 5 Base/Standard exams
Προφίλ ECDL — 4 εξετάσεις στην Προχωρημένη ενότητα
ECDL Profile — 6 Base/Standard exams
Ένταξη σε δημοτικά σχολεία στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας “Εκπαίδευση” του επιχειρησιακού προγράμματος “Ανθρώπινο Δυναμικό” (2014SK05M0OP001)
ECDL Profile — 7 Base/Standard exams
Πλήρωση νεοδημιουργηθεισών θέσεων σε ομάδες χωρίς αποκλεισμούς
ECDL Profile — 8 Base/Standard exams
Άμεσες μισθολογικές δαπάνες
ECDL Profile — 1 Advanced exam
Έμμεσες δαπάνες
ECDL Profile — 2 Advanced exams
Αριθμός μηνών κατά τους οποίους καταλαμβάνεται νεοδημιουργηθείσα θέση σε ομάδα χωρίς αποκλεισμούς.
ECDL Profile — 3 Advanced exams
Σχολικός ψυχολόγος — 1235 ανά μήνα
ECDL Profile — 4 Advanced exams
Ειδικός παιδαγωγός/κοινωνικός παιδαγωγός — 1440 ανά μήνα
Inclusion in elementary schools under Priority Axis Education of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
Ένταξη σε νηπιαγωγεία και δημοτικά σχολεία στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας “Εκπαίδευση” του επιχειρησιακού προγράμματος “Ανθρώπινο Δυναμικό” (2014SK05M0OP001)
Occupation of newly created posts in inclusive teams
Πλήρωση νεοδημιουργηθεισών θέσεων για βοηθούς παιδαγωγών
Direct wage costs
Αριθμός μηνών κατά τους οποίους καταλαμβάνεται νεοδημιουργηθείσα θέση για βοηθό παιδαγωγού
Indirect costs
1005 ανά μήνα
Number of months during which a newly created post in an inclusive team is occupied.
Ενσωμάτωση μαθητών σε νηπιαγωγεία και δημοτικά σχολεία στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας “Εκπαίδευση” του επιχειρησιακού προγράμματος “Ανθρώπινο Δυναμικό” (2014SK05M0OP001)
School psychologist — 1235 per month
Πλήρωση νεοδημιουργηθείσας θέσης για βοηθό δασκάλου
Special pedagogue/social pedagogue — 1440 per month
Αριθμός μηνών κατά τους οποίους καταλαμβάνεται νεοδημιουργηθείσα θέση για βοηθό δασκάλου
Inclusion in kindergartens and elementary schools under Priority Axis Education of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)