natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Πρότυπο προς χρήση από τα εθνικά γραφεία συντονισμού για την παροχή πληροφοριών σχετικά με τα εθνικά συστήματα και τις διαδικασίες εισδοχής οργανισμών ως μελών και εταίρων του EURES
Template to be used by the National Coordination Offices for providing information on the national systems and procedures to admit organisations to become EURES Members and Partners
Η ηλεκτρονική έκδοση του παρόντος προτύπου και κάθε μεταγενέστερη, ενοποιημένη, τροποποιημένη έκδοση είναι διαθέσιμες για τα εθνικά γραφεία συντονισμού στο extranet της διαδικτυακής πύλης του EURES.
The electronic version of this template and any consolidated subsequently modified versions of it will be available for the National Coordination Offices on the EURES portal Extranet.
I.
I. LEGAL BASE
ΝΟΜΙΚΗ ΒΑΣΗ
Reference to the national law(s)/rules/regulations.
Αναφορά της εθνικής νομοθεσίας/εθνικών κανόνων/κανονισμών.
PROCESS FOR SELECTING EURES MEMBERS AND PARTNERS
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΜΕΛΩΝ ΚΑΙ ΕΤΑΙΡΩΝ ΤΟΥ EURES
Method
Μέθοδος
Describe the method chosen for selecting EURES Members and Partners:
Περιγραφή της προτιμώμενης μεθόδου για την επιλογή των μελών και εταίρων του EURES:
Call for interest (open or targeted to certain organisations.
Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος (ανοιχτή ή στοχευμένη για ορισμένους οργανισμούς; Αν ναι, για ποιους οργανισμούς και γιατί;)
If yes, which organisations and why?)
Δημόσια σύμβαση
Procurement
Προσκλήσεις (αν ναι, για ποιους οργανισμούς και γιατί;)
Invitations (if yes, which organisations and why?)
Εξηγήστε πώς εξασφαλίζεται η δημοσιότητα (π.χ. με ανακοινώσεις που αναρτώνται ηλεκτρονικά;)
Explain how publicity is ensured (are notifications for example published electronically?)
Αποτροπή σύγκρουσης συμφερόντων
Prevention of conflicts of interest
Εξηγήστε τα μέτρα για την αποτροπή σύγκρουσης με βάση το άρθρο 2 παράγραφος 2 της παρούσας απόφασης
Explain the measures to prevent conflicts of interest under Article 2(2) of this Decision
Οργάνωση της διαδικασίας εισδοχής έως την απονομή
Organisation of the admission process until award
Φορέας υπεύθυνος για την επεξεργασία και αξιολόγηση των αιτήσεων
Body in charge of processing and assessment of applications
Αρμοδιότητες του φορέα
Functions of the body
Διαδικασία απονομής/πληροφόρηση τρίτων
Awarding process/information to third parties
Φορέας υπεύθυνος για τις αποφάσεις έγκρισης/απόρριψης βάσει της αξιολόγησης των αιτήσεων
Body in charge of decisions to approve/reject based on the assessment of applications
Χρόνος που απαιτείται από την αίτηση έως την ανακοίνωση της έγκρισης/απόρριψης στους υποψηφίους
The time it takes from the application to communication of approval/rejection to applicants
Εξηγήστε πώς ενημερώνονται οι υποψήφιοι σχετικά με την έγκριση/απόρριψη της αίτησής τους
Explain how applicants are informed of the approval/rejection of their application
Εξηγήστε πώς γίνεται η δημοσίευση των επιλεγμένων μελών και εταίρων του EURES, ώστε να εξασφαλίζεται η διαφάνεια
Explain how the publication of the selected EURES Members and Partners is handled to ensure transparency
Διασφάλιση της δέουσας νομικής διαδικασίας
Ensuring due process of law
Υπεύθυνος φορέας
Body in charge
Εξηγήστε πώς γίνεται η επεξεργασία των καταγγελιών που έχουν σχέση με το σύστημα εισδοχής
Explain how complaints linked to the admission system are handled
Μέσα προσφυγής που είναι διαθέσιμα μετά την απόρριψη της αίτησης
Remedies available after rejection to admit
Περίοδος εισδοχής
Period of admission
Έχει χρονικό περιορισμό η εισδοχή;
Is admission limited in time?
Αν ναι, για ποιο χρονικό διάστημα;
If yes, for how long?
Διαδικασία επανεισδοχής
Re-admission process
Εξηγήστε τη διαδικασία και το χρονοδιάγραμμα
Explain the process and the timeline
Τέλη αίτησης
Application fees
Οι αιτούντες υποχρεούνται να καταβάλουν τέλη;
Are there fees imposed on applicants?
Αν ναι, πώς καθορίζονται;
If yes, how are they determined?
ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΙΣΔΟΧΗΣ
ADMISSION CRITERIA
Εφαρμογή των ελάχιστων κριτηρίων του παραρτήματος I του κανονισμού (ΕΕ) 2016/589.
Application of minimum criteria of Annex I to Regulation (EU) 2016/589.
Πιθανά εθνικά κριτήρια και λόγοι για τους οποίους είναι αναγκαία για τους σκοπούς του άρθρου 11 παράγραφος 2 του κανονισμού (ΕΕ) 2016/589.
Possible national criteria and reasons why they are necessary for the purposes set out in Article 11(2) of Regulation (EU) 2016/589.
Υπεύθυνος φορέας/υπεύθυνοι φορείς
Body/bodies in charge
Μέθοδος (βάσει δεδομένων, έλεγχος και επαλήθευση, τυχαίοι έλεγχοι κ.λπ.)
Method (data based, control and audit, random checks, etc.)
Συχνότητα των ελέγχων
Frequency of checks
Επεξεργασία των καταγγελιών που αφορούν τη λειτουργία των μελών και εταίρων του EURES
Handling of complaints relating to the operation of EURES Members and Partners
Συνέπειες από τη μη τήρηση των απαιτήσεων του συστήματος εισδοχής και των υποχρεώσεων δυνάμει του κανονισμού (ΕΕ) 2016/589
Consequences of not respecting the requirements of the admission system and the obligations under Regulation (EU) 2016/589
V.
V. PROCESS FOR REVOKING ADMISSION
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΕΙΣΔΟΧΗΣ
Explain the process and the timeline for handling cases
Εξηγήστε τη διαδικασία και το χρονοδιάγραμμα για τον χειρισμό των υποθέσεων
Remedies available after revocation
Μέσα προσφυγής κατά της ανάκλησης
CRITERIA FOR REVOKING ADMISSION
ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΕΙΣΔΟΧΗΣ
Please list the national criteria for revoking admission.
Παρακαλείστε να απαριθμήσετε τα εθνικά κριτήρια για την ανάκληση εισδοχής.
LIST OF EURES MEMBERS AND PARTNERS
Εκτελεστική απόφαση (ΕΕ) 2017/1256 της Επιτροπής
Commission Implementing Decision (EU) 2017/1256
για τα πρότυπα και τις διαδικασίες ανταλλαγής πληροφοριών σχετικά με τα εθνικά προγράμματα εργασίας του δικτύου EURES σε ενωσιακό επίπεδο
on templates and procedures for the exchange of information on the EURES network national work programmes at Union level
Έχοντας υπόψη τον κανονισμό (ΕΕ) 2016/589 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 13ης Απριλίου 2016, για το ευρωπαϊκό δίκτυο υπηρεσιών απασχόλησης (EURES), την πρόσβαση των εργαζομένων σε υπηρεσίες κινητικότητας και την περαιτέρω ενοποίηση των αγορών εργασίας και για την τροποποίηση των κανονισμών (ΕΕ) αριθ. 492/2011 και (ΕΕ) αριθ. 1296/2013 [1], και ιδίως το άρθρο 31 παράγραφος 5,
Having regard to Regulation (EU) 2016/589 of the European Parliament and of the Council of 13 April 2016 on a European network of employment services (EURES), workers' access to mobility services and the further integration of labour markets, and amending Regulations (EU) No 492/2011 and (EU) No 1296/2013 [1], and in particular Article 31(5) thereof,
O κανονισμός (ΕΕ) 2016/589 επιδιώκει την επίτευξη ενός αποδοτικού συστήματος σε επίπεδο Ένωσης για την ανταλλαγή, μεταξύ Επιτροπής και κρατών μελών, πληροφοριών σχετικά με την εθνική, περιφερειακή και τομεακή προσφορά και ζήτηση εργασίας· αυτό το σύστημα ανταλλαγής θα χρησιμοποιηθεί από τα κράτη μέλη ως βάση για την ενίσχυση της πρακτικής συνεργασίας εντός του δικτύου EURES.
Regulation (EU) 2016/589 calls for an efficient system at Union level for exchanging information on national, regional and sectorial labour supply and demand to be set up between the Commission and the Member States and to be used as a basis for Member States to underpin practical cooperation within the EURES network.
Το άρθρο 30 παράγραφος 1 του κανονισμού (ΕΕ) 2016/589 ζητά από τα κράτη μέλη να συλλέγουν και να αναλύουν χωριστές πληροφορίες ανά φύλο σχετικά με τις ελλείψεις και τα πλεονάσματα εργατικού δυναμικού στις εθνικές και τομεακές αγορές εργασίας, με ιδιαίτερη έμφαση στις πιο ευάλωτες ομάδες της αγοράς εργασίας και στις περιφέρειες που πλήττονται περισσότερο από την ανεργία, καθώς και σχετικά με τις δραστηριότητες του EURES σε εθνικό και, όπου απαιτείται, διασυνοριακό επίπεδο.
Article 30(1) of Regulation (EU) 2016/589 requires Member States to collect and analyse gender disaggregated information on labour shortages and labour surpluses on national and sectorial labour markets, paying particular attention to the most vulnerable groups in the labour market and regions most affected by unemployment, and EURES activities at national and, where appropriate, cross-border level.
Το άρθρο 31 παράγραφος 1 του κανονισμού (ΕΕ) 2016/589 ζητά από τα εθνικά γραφεία συντονισμού να καταρτίζουν εθνικά προγράμματα εργασίας για τις δραστηριότητες του δικτύου EURES στα αντίστοιχα κράτη μέλη.
Article 31(1) of Regulation (EU) 2016/589 requires the National Coordination Offices to draw up national work programmes for the activities of the EURES network in their Member States.
Η κοινοποίηση μεταξύ των κρατών μελών των εθνικών προγραμμάτων εργασίας για κάθε κύκλο προγραμματισμού αναμένεται να δώσει τη δυνατότητα στα εθνικά γραφεία συντονισμού να διοχετεύσουν τους πόρους του δικτύου EURES σε κατάλληλες δράσεις και προγράμματα και, κατ' επέκταση, να αναπτύξουν το δίκτυο ως μηχανισμό προσανατολισμένο περισσότερο στην επίτευξη αποτελεσμάτων και ανταποκρινόμενο στις ανάγκες των εργαζομένων και των εργοδοτών ανάλογα με τη δυναμική των αγορών εργασίας.
The sharing of the national work programmes under a programming cycle among Member States should enable the National Coordination Offices to direct the resources of the EURES network towards appropriate actions and projects and thereby steer the development of the network as a more result-oriented tool responsive to the needs of workers and employers according to the dynamics of the labour markets.
Οι ανταλλαγές των προγραμμάτων εργασίας μεταξύ των εθνικών γραφείων συντονισμού και του ευρωπαϊκού γραφείου συντονισμού, καθώς και μια κοινή ανάλυση των σχεδίων αυτών των προγραμμάτων, θα βελτίωναν τη λειτουργία του δικτύου, θα ενίσχυαν τη διαφάνεια και τις δυνατότητες συνεργασίας εντός του δικτύου.
The exchanges between National Coordination Offices and the European Coordination Office on their respective work programmes and a joint analysis of the drafts would improve the functioning of the network, increase transparency and enhance the cooperation opportunities within the network.
Για να γίνει πράξη το άρθρο 31 του κανονισμού (ΕΕ) 2016/589, τα εθνικά γραφεία συντονισμού θα πρέπει να συγκεντρώνουν και να εξετάζουν τις διαθέσιμες σε εθνικό επίπεδο πληροφορίες που αναφέρονται στην εν λόγω διάταξη στο πλαίσιο της προετοιμασίας του εθνικού προγράμματος εργασίας και καλούνται να λάβουν υπόψη τυχόν σχετικές εκθέσεις και έγγραφα που είναι διαθέσιμα σε επίπεδο Ένωσης.
To give effect to Article 31 of Regulation (EU) 2016/589, the National Coordination Offices should gather and examine the information available at national level referred to in this provision as part of the preparation of the national work programme and are invited to take into account any relevant reports and documents available at Union level.
Δυνάμει του άρθρου 31 παράγραφος 2 του κανονισμού (ΕΕ) 2016/589, τα εθνικά προγράμματα εργασίας που σχεδιάζουν τα εθνικά γραφεία συντονισμού θα πρέπει να καταρτίζονται σε ετήσια βάση και να διευκρινίζουν τις κύριες δραστηριότητες που θα διεξαγάγουν στο πλαίσιο του δικτύου EURES, τους συνολικούς ανθρώπινους και οικονομικούς πόρους που διαθέτουν για την υλοποίηση των προγραμμάτων και τις ρυθμίσεις για την παρακολούθηση και την αξιολόγηση των σχεδιαζόμενων δραστηριοτήτων.
Pursuant to Article 31(2) of Regulation (EU) 2016/589 the national work programmes drafted by the National Coordination Offices should be developed on an annual basis and should specify the main activities to be carried out within the EURES network, the overall human and financial resources allocated for their implementation and the arrangements for the monitoring and evaluation of the activities planned.
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή θα καθορίσει ένα κοινό πρότυπο για τα προγράμματα εργασίας, η δομή του οποίου θα αντικατοπτρίζει τον γενικό στόχο του κανονισμού (ΕΕ) 2016/589, για να εξασφαλίσει ότι όλα τα κράτη μέλη προσδιορίζουν τις κύριες δραστηριότητες που θα διεξάγουν ως υπηρεσίες υποστήριξης προς τους εργαζομένους και τους εργοδότες, όπως αυτές περιγράφονται στα άρθρα 21 έως 28 του κανονισμού (ΕΕ) 2016/589.
The European Commission shall establish a common template for national work programmes, the structure of which shall reflect the overall aim of Regulation (EU) 2016/589, to ensure that all Member States identify the main activities carried out in terms of the support services to both workers and employers referred to in Articles 21 to 28 of Regulation (EU) 2016/589.
Θα πρέπει να καταρτιστεί ένα κοινό χρονοδιάγραμμα για την προετοιμασία των εθνικών προγραμμάτων εργασίας, βάσει της εμπειρίας που αποκτήθηκε από τη συνεργασία των εθνικών γραφείων συντονισμού για τον κοινό προγραμματισμό δυνάμει της εκτελεστικής απόφασης 2012/733/ΕΕ της Επιτροπής [2], και να δοθεί επαρκής ευελιξία για την προσαρμογή στα εθνικά πλαίσια.
A common schedule for preparing national work programmes should be established, building on the experiences gained with cooperation on joint programming among National Coordination Offices under Commission Implementing Decision 2012/733/EU [2] and allowing for sufficient flexibility given different national set ups.
Θα πρέπει να αξιοποιηθούν όλες οι δυνατές συνέργειες με τις ρυθμίσεις και τις διαδικασίες για τη συλλογή και την ανάλυση δεδομένων από διάφορους τομείς δραστηριότητας του EURES που διεξάγεται σε εθνικό επίπεδο σύμφωνα με το άρθρο 32 του κανονισμού (ΕΕ) 2016/589, ιδίως κατά τρόπο ώστε τα εθνικά προγράμματα εργασίας να χρησιμοποιούν δείκτες που βασίζονται στην υπάρχουσα πρακτική εντός των δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης (ΔΥΑ) και να είναι συνεπή και να συμβάλλουν στις εργασίες συλλογής δεδομένων που αναφέρονται στις εκτελεστικές πράξεις που θα εγκριθούν δυνάμει του άρθρου 32 παράγραφος 3 του κανονισμού (ΕΕ) 2016/589.
All potential synergies with the arrangements and procedures for the data collection and analysis of several areas of EURES activity carried out at national level pursuant to Article 32 of Regulation (EU) 2016/589 should be exploited, in particular so that the national work programmes use indicators that build on existing practice within Public Employment Services and that are consistent and contribute to the data collection exercise referred to in the implementing acts to be adopted under Article 32(3) of Regulation (EU) 2016/589.
Το προσωπικό του EURES στα μέλη και τους εταίρους του EURES θα πρέπει να έχει πρόσβαση στις σχετικές πληροφορίες των εθνικών προγραμμάτων εργασίας, ώστε να συμβάλλει καλύτερα στα επιτεύγματα του δικτύου EURES, όπως προβλέπει το άρθρο 6 του κανονισμού (ΕΕ) 2016/589.
EURES staff in EURES Members and Partners should have access to the relevant information of national work programmes in order to better contribute to the achievements of the EURES network as established in Article 6 of Regulation (EU) 2016/589.
Οι πληροφορίες που συγκεντρώνονται στο πλαίσιο των εθνικών προγραμμάτων εργασίας για τις δραστηριότητες και τα αποτελέσματα μπορούν να συνεισφέρουν σημαντικά στην προετοιμασία της έκθεσης δραστηριοτήτων του EURES, την οποία καλείται να υποβάλει κάθε δύο χρόνια η Επιτροπή, σύμφωνα με το άρθρο 33 του κανονισμού (ΕΕ) 2016/589 στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, το Συμβούλιο, την Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή και την Επιτροπή των Περιφερειών και, συνεπώς, είναι ανάγκη να εξεταστεί ποια μέρη των προγραμμάτων εργασίας μπορούν να διατίθενται για τον σκοπό αυτό,
The information gathered under national work programmes on activities and results can constitute an important contribution to the preparation of the report on EURES activity the Commission is called to submit every two years pursuant to Article 33 of Regulation (EU) 2016/589 to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions and it is therefore necessary to examine which parts of the work programmes can be made available for this purpose,
Η παρούσα απόφαση θεσπίζει τις αναγκαίες ρυθμίσεις για την ανταλλαγή πληροφοριών εντός του δικτύου EURES σχετικά με τον προγραμματισμό των δραστηριοτήτων του.
This Decision lays down the arrangements necessary for the exchange of information within the EURES network on programming its activities.
Για τον σκοπό αυτό, προβλέπει το πρότυπο που θα χρησιμοποιούν τα εθνικά γραφεία συντονισμού κατά την κατάρτιση των εθνικών τους προγραμμάτων εργασίας σύμφωνα με το άρθρο 31 παράγραφος 2 του κανονισμού (ΕΕ) 2016/589 και ορίζει τις διαδικασίες για την ανταλλαγή πληροφοριών σχετικά με τα εθνικά προγράμματα εργασίας σε επίπεδο Ένωσης.
To that end, it provides for the template to be used by National Coordination Offices when drawing up their national work programmes pursuant to Article 31(2) of Regulation (EU) 2016/589 and sets out the procedures for the exchange of information relating to the national work programmes at Union level.
Η οργάνωση του κύκλου προγραμματισμού
The organisation of the programming cycle
Κάθε εθνικό γραφείο συντονισμού καταρτίζει κάθε χρόνο, σύμφωνα με το πρότυπο που παρατίθεται στο παράρτημα I, ένα εθνικό πρόγραμμα εργασίας για τις δραστηριότητες του δικτύου EURES στο κράτος μέλος στο οποίο ανήκει.
Each National Coordination Office shall draw up each year a national work programme for the activities of the EURES network in its Member State in accordance with the template indicated in Annex I.
Τα σχέδια των εθνικών προγραμμάτων εργασίας διατίθενται σε όλα τα εθνικά γραφεία συντονισμού που θα έχουν τη δυνατότητα να διερευνήσουν τις σχεδιαζόμενες δραστηριότητες και να υποβάλουν προτάσεις για συνεργασία και ανταλλαγή πληροφοριών σε σχέση με τις δραστηριότητες αυτές.
The draft national work programmes shall be made available to all National Coordination Offices who will have the opportunity to make enquiries about the planned activities and to make suggestions for cooperation and exchange of information in relation to the activities.
Οι εκπρόσωποι των κοινωνικών εταίρων σε επίπεδο Ένωσης που συμμετέχουν στην ομάδα συντονισμού θα έχουν τη δυνατότητα να διατυπώνουν παρατηρήσεις επί των σχεδίων των εθνικών προγραμμάτων εργασίας.
The representatives of social partners at Union level participating in the Coordination Group shall be given the opportunity to comment on the draft national work programmes.
Μετά την περίοδο που προβλέπεται για παρατηρήσεις, τα τελικά εθνικά προγράμματα εργασίας είναι διαθέσιμα σε όλα τα εθνικά γραφεία συντονισμού.
After the period given for comments, the final national work programmes shall be available to all National Coordination Offices.
Τα εθνικά προγράμματα εργασίας χρησιμοποιούν όσο το δυνατόν περισσότερο τους δείκτες και τους στόχους που εφαρμόζονται στις εκτελεστικές πράξεις που θα εγκριθούν δυνάμει του άρθρου 32 παράγραφος 3 του κανονισμού (ΕΕ) 2016/589.
The national work programmes shall use as much as possible the indicators and targets applicable to the implementing acts to be adopted under Article 32(3) of Regulation (EU) 2016/589.
Τα εθνικά προγράμματα εργασίας μπορούν να χρησιμοποιούν άλλους πρόσθετους δείκτες.
The national work programmes may use other additional indicators.
Τα εθνικά γραφεία συντονισμού δίνουν κάθε χρόνο αναφορά για την υλοποίηση των εθνικών προγραμμάτων εργασίας και διευκρινίζουν ποια είναι τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων που προγραμμάτισαν.
The National Coordination Offices shall report yearly on the implementation of the national work programmes, identifying results of the planned activities.
Τα εθνικά γραφεία συντονισμού είναι υπεύθυνα, στο αντίστοιχο κράτος μέλος, για:
The National Coordination Offices shall, in their respective Member State, be responsible for:
τη συγκέντρωση, την ανάλυση και την ανταλλαγή των απαραίτητων πληροφοριών, σύμφωνα με το άρθρο 30 του κανονισμού (ΕΕ) 2016/589 για τον σκοπό της προετοιμασίας του σχεδίου του ετήσιου προγράμματος εργασίας·
gathering, analysing and sharing the necessary information pursuant to Article 30 of Regulation (EU) 2016/589 for the purpose of preparing their draft national work programme;
την κατάρτιση του εθνικού προγράμματος εργασίας τους με τη χρήση του προτύπου του παραρτήματος I·
drafting their national work programme using the template in Annex I;
την τήρηση των προθεσμιών του παραρτήματος II για την υποβολή των σχεδίων των εθνικών προγραμμάτων εργασίας·
respecting the deadlines set out in Annex II for the submission of draft national work programmes;
τη θέση των σχεδίων των εθνικών προγραμμάτων εργασίας στη διάθεση του δικτύου με τη χρήση των μέσων που προβλέπονται από το ευρωπαϊκό γραφείο συντονισμού·
making their draft national work programme available to the network using the means provided for by the European Coordination Office;
τη συμμετοχή στην από κοινού επανεξέταση των σχεδίων των εθνικών προγραμμάτων εργασίας με σκοπό την οριστικοποίηση των προγραμμάτων αυτών και την ενίσχυση της πρακτικής συνεργασίας για την παροχή των υπηρεσιών υποστήριξης προς εργαζομένους και εργοδότες·
participating in the joint review exercise of draft national work programmes with a view to finalising such programmes and increasing practical cooperation in delivering the support services to workers and employers;
στ) την οριστικοποίηση του εθνικού προγράμματος εργασίας μετά την από κοινού επανεξέταση·
finalising the national work programme after the joint review;
την επικαιροποίηση του εθνικού προγράμματος εργασίας, όποτε αυτό είναι αναγκαίο και για τη θέση αυτών των επικαιροποιήσεων στη διάθεση του δικτύου με τη χρήση των μέσων που προβλέπονται από το ευρωπαϊκό γραφείο συντονισμού·
updating the national work programme whenever necessary and making the updates available to the network using the means provided for by the European Coordination Office;
την αναφορά στοιχείων από την υλοποίηση των δραστηριοτήτων που προβλέπονταν στο εθνικό πρόγραμμα εργασίας με τήρηση των προθεσμιών του παραρτήματος II.
reporting on the implementation of activities laid down in the national work programme respecting the deadlines set out in Annex II;
Το ευρωπαϊκό γραφείο συντονισμού είναι υπεύθυνο για την υποστήριξη της ανταλλαγής πληροφοριών μεταξύ των κρατών μελών σχετικά με τα ετήσια προγράμματα εργασίας και την από κοινού επανεξέταση, ιδίως με:
The European Coordination Office shall be responsible for supporting the exchange of information among Member States on the national work programmes and the joint review exercise, in particular by:
τη διαβίβαση των πληροφοριών, που έχουν σχέση με το άρθρο 30 του κανονισμού (ΕΕ) 2016/589 και είναι διαθέσιμες σε επίπεδο Ένωσης, στα εθνικά γραφεία συντονισμού, ώστε να βοηθηθούν στην προετοιμασία των σχεδίων των εθνικών προγραμμάτων εργασίας τους·
sharing information relevant for Article 30 of Regulation (EU) 2016/589 which is available at Union level with the National Coordination Offices to assist them with the preparation of their draft national work programmes;
την ανάπτυξη και συντήρηση ενός εργαλείου στο Extranet της πύλης του EURES που καθιστά διαθέσιμο στα εθνικά γραφεία συντονισμού το πρότυπο που αναφέρεται στο άρθρο 7 και τυχόν συναφείς πληροφορίες για τη συμπλήρωση και υποβολή του και παρέχει στα εθνικά γραφεία συντονισμού την ευκαιρία να επανεξετάσουν και να σχολιάσουν αμοιβαία τα εθνικά σχέδια των προγραμμάτων εργασίας·
developing and maintaining a tool on the EURES portal Extranet that makes available to the National Coordination Offices the template referred to in Article 7 and any related information on how to fill it in and submit it and provides the National Coordination Offices with an opportunity to review and comment on each other's national draft work programmes;
την επίβλεψη της τήρησης των προθεσμιών του παραρτήματος II για την υποβολή των σχεδίων των εθνικών προγραμμάτων εργασίας, την από κοινού επανεξέταση και την αναφορά στοιχείων σχετικά με την υλοποίηση των εθνικών προγραμμάτων εργασίας·
supervising the application of the deadlines set out in Annex II for the submission of draft national work programmes, the joint review exercise and the reporting on the implementation of national work programmes;
την παροχή τυχόν άλλων εργαλείων, την κατάρτιση και υποστήριξη που χρειάζονται για τη διευκόλυνση της ανταλλαγής πληροφοριών και την αμοιβαία ενημέρωση σχετικά με τον κύκλο προγραμματισμού·
providing any other tools, training and support necessary to facilitate exchange of information and mutual learning on the programming cycle;