natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Με τον τρόπο αυτό, η Επιτροπή δύναται να λάβει, επίσης, υπόψη ενδεχόμενες προτάσεις για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του, προκειμένου να ενισχυθούν οι δυνατότητες διασυνοριακής συμμετοχής σε δημόσιες συμβάσεις, κυρίως για τις ΜΜΕ, ή πιθανές απλουστεύσεις εντός του πλαισίου που καθορίζεται από την οδηγία 2014/24/ΕΕ· επίσης, μπορεί να εξετάσει πιθανά θέματα που αφορούν πρακτικές συστηματικών αιτήσεων πιστοποιητικών ή άλλων μορφών αποδεικτικών εγγράφων όλων των συμμετεχόντων σε μια συγκεκριμένη διαδικασία προμήθειας ή πρακτικές οι οποίες συνίστανται στον προσδιορισμό με μεροληπτικό τρόπο των οικονομικών φορέων στους οποίους θα ζητηθούν τα εν λόγω έγγραφα.
Part VI:
Όπως περιγράφεται στο παράρτημα XI της οδηγίας 2014/24/ΕΕ·οι οικονομικοί φορείς από ορισμένα κράτη μέλη μπορεί να οφείλουν να συμμορφώνονται με άλλες απαιτήσεις που καθορίζονται στο παράρτημα αυτό.
Concluding statements
Εκτελεστικός κανονισμός (ΕΕ) 2016/8 της Επιτροπής
Commission Implementing Regulation (EU) 2016/8
για τον καθορισμό των τεχνικών χαρακτηριστικών της ενότητας ad hoc 2017 σχετικά με την αυτοαπασχόληση
specifying the technical characteristics of the 2017 ad hoc module on self-employment
Έχοντας υπόψη τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου, της 9ης Μαρτίου 1998, για τη διενέργεια δειγματοληπτικής έρευνας εργατικού δυναμικού στην Κοινότητα [1], και ιδίως το άρθρο 7α παράγραφος 5,
Having regard to Council Regulation (EC) No 577/98 of 9 March 1998 on the organisation of a labour force sample survey in the Community [1], and in particular Article 7a(5) thereof,
Για τον σκοπό της παρακολούθησης της προόδου προς την επίτευξη των κοινών στόχων που καθορίζονται στη στρατηγική «Ευρώπη 2020», η Επιτροπή θα πρέπει να λαμβάνει από τα κράτη μέλη ένα ολοκληρωμένο σύνολο στοιχείων σχετικά με την αυτοαπασχόληση το οποίο επιτρέπει να γίνονται συγκρίσεις μεταξύ των κρατών μελών.
For the purpose of monitoring progress towards the common objectives set out in the Europe 2020 strategy the Commission should receive from the Member States a comprehensive set of data on self-employment that allows comparisons to be made between Member States.
Ο κανονισμός (ΕΕ) αριθ. 318/2013 της Επιτροπής [2] θεσπίζει μια ενότητα ad hoc για την αυτοαπασχόληση.
Commission Regulation (EU) No 318/2013 [2] establishes an ad hoc module on self-employment.
Ο κατ' εξουσιοδότηση κανονισμός (ΕΕ) αριθ. 1397/2014 της Επιτροπής [3] προσδιορίζει και περιγράφει τους τομείς εξειδικευμένων πληροφοριών («υποενότητες ad hoc») που πρέπει να περιλαμβάνονται στην ενότητα ad hoc 2017 σχετικά με την αυτοαπασχόληση.
Commission Delegated Regulation (EU) No 1397/2014 [3] specifies and gives a description of the areas of specialised information (‘ad hoc sub-modules’) which should be included in the 2017 ad hoc module on self-employment.
Η Επιτροπή θα πρέπει να καθορίζει τα τεχνικά χαρακτηριστικά, τα φίλτρα, τους κωδικούς και την προθεσμία για τη διαβίβαση των στοιχείων στο πλαίσιο της υποενότητας ad hoc σχετικά με την αυτοαπασχόληση.
The Commission should specify the technical characteristics, the filters, the codes and the deadline for the transmission of data under the ad hoc sub-module on self-employment.
Τα τεχνικά χαρακτηριστικά της ενότητας ad hoc 2017 σχετικά με την αυτοαπασχόληση, τα φίλτρα, οι κωδικοί που πρέπει να χρησιμοποιούνται και η προθεσμία εντός της οποίας τα αποτελέσματα πρέπει να διαβιβάζονται στην Επιτροπή, παρατίθενται στο παράρτημα του παρόντος κανονισμού.
The technical characteristics of the 2017 ad hoc module on self-employment, the filters, the codes to be used and the deadline by which the results shall be sent to the Commission are laid down in the Annex to this Regulation.
ΕΕ L 77 της 14.3.1998, σ. 3.
OJ L 77, 14.3.1998, p. 3.
Κανονισμός (ΕΕ) αριθ. 318/2013 της Επιτροπής, της 8ης Απριλίου 2013, για τη θέσπιση του προγράμματος ενοτήτων ad hoc, που θα καλύπτει τα έτη 2016 έως 2018, με σκοπό τη διενέργεια της δειγματοληπτικής έρευνας εργατικού δυναμικού που προβλέπεται από τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου (ΕΕ L 99 της 9.4.2013, σ. 11).
Commission Regulation (EU) No 318/2013 of 8 April 2013 adopting the programme of ad hoc modules, covering the years 2016 to 2018, for the labour force sample survey provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 (OJ L 99, 9.4.2013, p. 11).
Κατ' εξουσιοδότηση κανονισμός (ΕΕ) αριθ. 1397/2014 της Επιτροπής, της 22ας Οκτωβρίου 2014, για την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 318/2013 της Επιτροπής για τη θέσπιση του προγράμματος ενοτήτων ad hoc, που θα καλύπτει τα έτη 2016 έως 2018, με σκοπό τη διενέργεια της δειγματοληπτικής έρευνας εργατικού δυναμικού που προβλέπεται από τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου (ΕΕ L 370 της 30.12.2014, σ. 42).
Commission Delegated Regulation (EU) No 1397/2014 of 22 October 2014 amending Regulation (EU) No 318/2013 adopting the programme of ad hoc modules, covering the years 2016 to 2018, for the labour force sample survey provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 (OJ L 370, 30.12.2014, p. 42).
31 Μαρτίου 2018.
It also sets the dates for submission of data to the Commission.
Φίλτρα και κωδικοί που πρέπει να χρησιμοποιούνται για τη διαβίβαση των στοιχείων:
Deadline for transmission of the results to the Commission:
όπως ορίζεται στο παράρτημα III του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 377/2008 της Επιτροπής [1].Στήλες που προορίζονται για τους προαιρετικούς συντελεστές στάθμισης, που πρέπει να χρησιμοποιούνται σε περιπτώσεις μερικής δειγματοληψίας ή μη απάντησης:
31 March 2018.
οι στήλες 222-225 που περιέχουν ακέραιους αριθμούς και οι στήλες 226-227 που περιέχουν δεκαδικά ψηφία.
Filters and codes to be used for sending data:
Υποενότητα «Οικονομικά εξαρτώμενη αυτοαπασχόληση»
as set out in Annex III to Commission Regulation (EC) No 377/2008 [1].Columns reserved for optional weighting factors, to be used in cases of subsampling or non-response:
Ονομασία/Στήλη
columns 222-225 containing whole numbers and columns 226-227 containing decimal places.
Κωδικός
Sub-module ‘Economically dependent self-employment’
Περιγραφή
Name/Column
Φίλτρο
Code
Οικονομική εξάρτηση
Description
Αριθμός και σημασία των πελατών κατά τους τελευταίους 12 μήνες
Filter
Κανένας πελάτης κατά τους τελευταίους 12 μήνες
Economic dependency
Μόνο ένας πελάτης κατά τους τελευταίους 12 μήνες
Number and importance of clients in the last 12 months
2-9 πελάτες κατά τους τελευταίους 12 μήνες, αλλά ένας ήταν κυρίαρχος πελάτης
No client in the last 12 months
2-9 πελάτες κατά τους τελευταίους 12 μήνες, και κανείς δεν ήταν κυρίαρχος πελάτης
Only one client in the last 12 months
Άνω των 9 πελατών κατά τους τελευταίους 12 μήνες, αλλά ένας ήταν κυρίαρχος πελάτης
2-9 clients in the last 12 months, but one was dominant
Άνω των 9 πελατών κατά τους τελευταίους 12 μήνες, και κανείς δεν ήταν κυρίαρχος πελάτης
2-9 clients in the last 12 months, and none was dominant
Άνευ αντικειμένου (δεν περιλαμβάνεται στο φίλτρο)
More than 9 clients in the last 12 months, but one was dominant
Κενό
More than 9 clients in the last 12 months, and none was dominant
Δεν γνωρίζω / δεν απαντώ
Not applicable (not included in the filter)
Οργανωτική εξάρτηση
Blank
Επιρροή επί των αποφάσεων των ωρών εργασίας
No answer/Don't know
Ο (οι) πελάτης(-ες) του ερωτωμένου αποφασίζει(-ουν)
STAPRO = 1,2 AND MAINCLNT ≠ 1
Οποιοδήποτε άλλο μέρος αποφασίζει
Influence over deciding working hours
Υποενότητα «Συνθήκες εργασίας των αυτοαπασχολούμενων ατόμων»
The respondent decides
Κύριος λόγος για τη μετάβαση σε καθεστώς αυτοαπασχόλησης
The client/s of the respondent decide(s)
Κύριος λόγος για τη μετάβαση σε καθεστώς αυτοαπασχόλησης κατά την έναρξη της εργασίας ως αυτοαπασχολούμενος στην τρέχουσα θέση εργασίας
Any other party decides
Δεν μπόρεσε να βρει θέση εργασίας ως μισθωτός
Sub-module ‘Working conditions for self-employed people’
Ο πρώην εργοδότης του ερωτωμένου του ζήτησε να γίνει αυτοαπασχολούμενος
Main reason for becoming self-employed
Είναι η συνήθης πρακτική στον τομέα του ερωτωμένου
Main reason for becoming self-employed when starting to work as self-employed in the current job
Παρουσιάστηκε κατάλληλη ευκαιρία
Could not find a job as an employee
Συνέχισε την οικογενειακή επιχείρηση
The respondent's former employer requested the respondent to become self-employed
Δεν επιθυμούσε ή δεν σχεδίαζε να γίνει αυτοαπασχολούμενος, αλλά άρχισε να εργάζεται ως αυτοαπασχολούμενος για άλλο λόγο πέραν εκείνων που απαριθμούνται προηγουμένως
It is the usual practice in the respondent's field
Επιθυμούσε να είναι αυτοαπασχολούμενος εξαιτίας των ευέλικτων ωρών εργασίας
A suitable opportunity presented itself
Επιθυμούσε να είναι αυτοαπασχολούμενος για άλλο λόγο
Continued the family business
Βασική δυσκολία ως αυτοαπασχολούμενος
Did not want to or plan to become self-employed, but started working as self-employed for another reason than listed previously
Κύρια δυσκολία, κατά προσωπική αντίληψη, της εργασίας ως αυτοαπασχολούμενος κατά τη διάρκεια των τελευταίων 12 μηνών
Wanted to be self-employed because of flexible working hours
0Έλλειψη επιρροής στον καθορισμό της τιμής των ιδίων εργασιών
Wanted to be self-employed for other reason
Έλλειψη πρόσβασης σε χρηματοδότηση για την επιχείρηση
Main difficulty as self-employed
Καθυστερημένες πληρωμές ή μη πληρωμές
Self-perceived main difficulty in working as self-employed during the last 12 months
Υπερβολικός διοικητικός φόρτος
of influence on setting the price of own work
Έλλειψη εισοδήματος σε περίπτωση ασθένειας
Lack of access to financing for the business
Περίοδοι οικονομικής δυσπραγίας
Delayed payments or non-payments
Περίοδοι χωρίς πελάτες, παραγγελίες ή σχέδιο εργασιών
Inappropriate levels of administrative burden
Άλλες δυσκολίες
Lack of income in case of sickness
Δεν είχε δυσκολίες
Periods of financial hardship
Κύριος λόγος μη απασχόλησης μισθωτών
Periods of having no customer, no assignments or project to work on
Κύριος λόγος μη απασχόλησης μισθωτών, κατά προσωπική αντίληψη
Other difficulty
ερωτώμενος επιθυμεί κυρίως να εργάζεται ο ίδιος
Had no difficulties
Δεν υπάρχει αρκετή εργασία
Main reason for not having employees
Είναι δύσκολο να βρεθεί το κατάλληλο προσωπικό
Self-perceived main reason for not having any employees
Το νομικό πλαίσιο είναι υπερβολικά περίπλοκο
primarily wants to employ him/herself
Υψηλές κοινωνικές εισφορές
There is not enough work
Δεν είναι δυνατό στο επάγγελμα του ερωτωμένου
Difficult to find suitable staff
Ο ερωτώμενος προτιμά να συνεργάζεται με υπεργολάβους ή συνεργάτες
Legal framework is too complicated
Ο (οι) πελάτης(-ες) του ερωτωμένου επιθυμεί(-ούν) την εκτέλεση των εργασιών από τον ερωτώμενο
High social contributions
Άλλος λόγος
Not possible in the respondent's occupation
Συνεργασία με επιχειρηματικούς εταίρους
Respondent prefers to work with sub-contractors or associates
Συνεργασία με συνιδιοκτήτη και/ή σε δίκτυο άλλων αυτοαπασχολουμένων
The respondent's client/s want(s) the respondent to do the work
Συνεργάζεται με συνιδιοκτήτη
Other reason
Συνεργάζεται με άλλους αυτοαπασχολουμένους σε δίκτυο
Working with business partners
Και τα δύο
Working with a co-owner and/or in a network of other self-employed
Κανένα από τα δύο
Works together with a co-owner
Προβλεπόμενη πρόσληψη υπαλλήλων ή υπεργολάβων
Works together with other self-employed in a network
Σχεδιάζει προσλήψεις ή ανάθεση υπεργολαβίας εντός των επόμενων 12 μηνών
Both
Σχεδιάζει να προσλάβει μόνο μόνιμους υπαλλήλους
Neither
Σχεδιάζει να προσλάβει μόνο προσωρινούς υπαλλήλους
Planned hiring of employees or subcontractors
Σχεδιάζει να προσλάβει μόνιμους και προσωρινούς υπαλλήλους
Plans to employ or sub-contract in the next 12 months
Σχεδιάζει μόνο να κάνει ανάθεση σε υπεργολάβους
Plans to employ only permanent employees
Σχεδιάζει να κάνει ανάθεση σε υπεργολάβους και να προσλάβει υπαλλήλους
Plans to employ only temporary employees
Δεν σχεδιάζει να προσλάβει υπαλλήλους ούτε να κάνει ανάθεση σε υπεργολάβους
Plans to employ both permanent and temporary employees
Υποενότητα «Οι αυτοαπασχολούμενοι και οι εργαζόμενοι»
Plans to only hire subcontractors
Ικανοποίηση από την εργασία
Plans to hire subcontractors and employ employees
Το επίπεδο ικανοποίησης από την εργασία στην κύρια εργασία
Does not plan to hire employees or subcontractors
Ικανοποιημένος σε μεγάλο βαθμό
Sub-module ‘The self-employed and employees’
Ικανοποιημένος σε μέτριο βαθμό
Job satisfaction
Ικανοποιημένος σε μικρό βαθμό
The level of job satisfaction in the main job
Καθόλου ικανοποιημένος
Satisfied to a large extent
Αυτονομία της θέσης εργασίας
Satisfied to some extent
Το επίπεδο επιρροής στο περιεχόμενο και τη διάταξη των καθηκόντων στην κύρια εργασία
Satisfied to a small extent
Μπορεί να επηρεάσει τόσο το περιεχόμενο, όσο και τη διάταξη των καθηκόντων
Not satisfied at all
Μπορεί να επηρεάσει το περιεχόμενο, αλλά όχι τη διάταξη των καθηκόντων
Job autonomy
Μπορεί να επηρεάσει τη διάταξη, αλλά όχι το περιεχόμενο των καθηκόντων
The level of influence over content and order of tasks in the main job
Δεν μπορεί να επηρεάσει ούτε το περιεχόμενο, ούτε τη διάταξη των καθηκόντων
Able to influence both contents and order of tasks
Προτιμώμενο επαγγελματικό καθεστώς για την κύρια εργασία
Able to influence contents but not order of tasks
Προτίμηση εργασίας ως μισθωτός αν ο ερωτώμενος είναι επί του παρόντος αυτοαπασχολούμενος, ή προτίμηση εργασίας ως αυτοαπασχολούμενος αν επί του παρόντος εργάζεται ως μισθωτός
Able to influence order but not contents of tasks
Δεν επιθυμεί να αλλάξει επαγγελματικό καθεστώς
Not able to influence contents, nor order of tasks
Είναι αυτοαπασχολούμενος, αλλά επιθυμεί να εργαστεί ως μισθωτός
Preferred professional status for the main job
Εργάζεται ως μισθωτός ή συμβοηθούν μέλος οικογενειακής επιχείρησης, αλλά επιθυμεί να γίνει αυτοαπασχολούμενος
Preference to work as an employee if currently self-employed, or preference to work as self-employed if currently working as an employee
Κύριος λόγος για τη μη αυτοαπασχόληση στην κύρια εργασία
Does not want to change professional status
Ο κύριος λόγος για τον οποίο οι εν ενεργεία υπάλληλοι ή συμβοηθούντα μέλη οικογενειακής επιχείρησης που θα επιθυμούσαν να είναι αυτοαπασχολούμενοι δεν έχουν μετακινηθεί προς το επιθυμητό επαγγελματικό καθεστώς
Is self-employed but wishes to work as an employee
Οικονομική ανασφάλεια
Is working as an employee or family worker but wishes to be self-employed
Δυσκολίες όσον αφορά την εξασφάλιση χρηματοδότησης για την επιχείρηση
Main reason for not becoming self-employed in the main job
Υπερβολικό άγχος, αρμοδιότητες ή ρίσκο
The main reason why current employees or family workers who wish they were self-employed have not switched to their preferred professional status
Χαμηλότερη κάλυψη από την κοινωνική προστασία
Financial insecurity
Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 377/2008 της Επιτροπής, της 25ης Απριλίου 2008, για την εφαρμογή του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου για τη διενέργεια δειγματοληπτικής έρευνας εργατικού δυναμικού στην Κοινότητα όσον αφορά την κωδικοποίηση που πρέπει να χρησιμοποιείται για τη διαβίβαση στοιχείων από το 2009 και μετά, τη χρήση υπο-δείγματος για τη συλλογή στοιχείων σχετικά με τις διαρθρωτικές μεταβλητές και τον ορισμό των τριμήνων αναφοράς (ΕΕ L 114 της 26.4.2008, σ. 57).
Difficulties with getting financing for the business
Στο παρόν παράρτημα παρατίθενται τα τεχνικά χαρακτηριστικά, τα φίλτρα και οι κωδικοί που πρέπει να χρησιμοποιούνται για την ενότητα ad hoc σχετικά με την αυτοαπασχόληση που έχει προγραμματιστεί για το 2017.
Too much stress, responsibilities, or risk
Ορίζονται, επίσης, οι ημερομηνίες υποβολής των στοιχείων στην Επιτροπή.
Less coverage from social protection
ΑΥΤΟΝΟΜΙΑ
Commission Regulation (EC) No 377/2008 of 25 April 2008 implementing Council Regulation (EC) No 577/98 on the organisation of a labour force sample survey in the Community as regards the codification to be used for data transmission from 2009 onwards, the use of a subsample for the collection of data on structural variables and the definition of the reference quarters (OJ L 114, 26.4.2008, p. 57).
Εκτελεστικός κανονισμός (ΕΕ) 2016/9 της Επιτροπής
Commission Implementing Regulation (EU) 2016/9
της 5 Ιανουαρίου 2016
of 5 January 2016
για την από κοινού υποβολή δεδομένων και την κοινοχρησία δεδομένων σύμφωνα με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1907/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για την καταχώριση, την αξιολόγηση, την αδειοδότηση και τους περιορισμούς των χημικών προϊόντων (REACH)
on joint submission of data and data-sharing in accordance with Regulation (EC) No 1907/2006 of the European Parliament and of the Council concerning the Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals (REACH)
Έχοντας υπόψη τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1907/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 18ης Δεκεμβρίου 2006, για την καταχώριση, την αξιολόγηση, την αδειοδότηση και τους περιορισμούς των χημικών προϊόντων (REACH) και για την ίδρυση του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Χημικών Προϊόντων καθώς και για την τροποποίηση της οδηγίας 1999/45/ΕΚ και για την κατάργηση του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 793/93 του Συμβουλίου και του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1488/94 της Επιτροπής καθώς και της οδηγίας 76/769/ΕΟΚ του Συμβουλίου και των οδηγιών της Επιτροπής 91/155/ΕΟΚ, 93/67/ΕΟΚ, 93/105/ΕΚ και 2000/21/ΕΚ [1], και ιδίως το άρθρο 132,
Having regard to Regulation (EC) No 1907/2006 of the European Parliament and of the Council of 18 December 2006 concerning the Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals (REACH), establishing a European Chemicals Agency, amending Directive 1999/45/EC and repealing Council Regulation (EEC) No 793/93 and Commission Regulation (EC) No 1488/94 as well as Council Directive 76/769/EEC and Commission Directives 91/155/EEC, 93/67/EEC, 93/105/EC and 2000/21/EC [1], and in particular Article 132 thereof,
Για τους σκοπούς της καταχώρισης των ουσιών, οι τίτλοι II και III του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1907/2006 περιλαμβάνουν διατάξεις που απαιτούν από τους παρασκευαστές και τους εισαγωγείς την κοινοχρησία δεδομένων και την από κοινού υποβολή πληροφοριών στον Οργανισμό.
For the purposes of registration of substances, Titles II and III of Regulation (EC) No 1907/2006 include provisions that require manufacturers and importers to share data and to jointly submit information to the Agency.
Η πείρα που απέκτησαν οι αρχές από τις προθεσμίες καταχώρισης του 2010 και του 2013 οι οποίες προβλέπονται στο άρθρο 23 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1907/2006 για τις σταδιακά εισαγόμενες ουσίες, μαζί με τις πληροφορίες που ελήφθησαν από τα ενδιαφερόμενα μέρη, απευθείας και μέσω του εργαστηρίου καταχώρισης στον REACH που πραγματοποιήθηκε στις Βρυξέλλες στις 10-11 Δεκεμβρίου 2013, δείχνουν ότι οι διατάξεις του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1907/2006 για την κοινοχρησία δεδομένων και την από κοινού υποβολή δεν έχουν αξιοποιηθεί στο πλήρες δυναμικό τους, καθότι η εφαρμογή τους υπολείπεται των προσδοκιών.
The experience acquired by authorities through the 2010 and 2013 registration deadlines set out in Article 23 of Regulation (EC) No 1907/2006 for phase-in substances, together with information received from stakeholders directly and via the REACH registration workshop that took place in Brussels on 10-11 December 2013, indicate that the provisions of Regulation (EC) No 1907/2006 on data-sharing and joint submission have not been used to their full potential, their implementation falling short of expectations.
Αυτό υπήρξε ιδιαίτερα επιζήμιο για τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις.
This has been especially prejudicial to small and medium size enterprises.
Για να λειτουργεί αποτελεσματικά το σύστημα κοινοχρησίας δεδομένων που ιδρύθηκε με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1907/2006, είναι αναγκαίο να προωθηθούν ορθές πρακτικές διαχείρισης και να διασφαλιστεί η αποτελεσματική λειτουργία των συμφωνιών που διέπουν την κοινοχρησία αυτών των δεδομένων.
In order for the system of data-sharing, established by Regulation (EC) No 1907/2006, to operate effectively, it is necessary to promote good management practices and to ensure the efficient functioning of agreements pertaining to sharing such data.
Θα πρέπει, συνεπώς, να θεσπιστούν κανόνες για την αποτελεσματική εφαρμογή του εν λόγω κανονισμού όσον αφορά την κοινοχρησία δεδομένων.
Rules should therefore be established for an efficient implementation of that Regulation as regards data sharing.
Τα έξοδα που σχετίζονται με την κοινοχρησία και την από κοινού υποβολή πληροφοριών σύμφωνα με το άρθρο 11 παράγραφος 1, το άρθρο 19 παράγραφος 1, το άρθρο 27 παράγραφος 3 και το άρθρο 30 παράγραφος 1 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1907/2006, θα πρέπει να καθορίζονται κατά τρόπο δίκαιο, διαφανή και αμερόληπτο.
Costs relating to sharing and jointly submitting information, in accordance with Articles 11(1), 19(1), 27(3) and 30(1) of Regulation (EC) No 1907/2006, should be determined in a fair, transparent and non-discriminatory manner.
Είναι αναγκαίο να διευκρινιστεί ότι, σύμφωνα με το άρθρο 27 παράγραφος 3 και το άρθρο 30 παράγραφος 1 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1907/2006, τα διοικητικά έξοδα και τα έξοδα που αφορούν τις απαιτήσεις υποβολής πληροφοριών θα πρέπει να επιμερίζονται μόνο όταν σχετίζονται με τις πληροφορίες τις οποίες ένα μέρος είναι υποχρεωμένο να υποβάλει προς καταχώριση δυνάμει του εν λόγω κανονισμού.
It is necessary to clarify that in accordance with Articles 27(3) and 30(1) of Regulation (EC) No 1907/2006, both administrative costs and costs related to information requirements should only be shared where those costs are relevant to the information that a party is obliged to submit for registration under that Regulation.
Τα έξοδα που αφορούν τις απαιτήσεις υποβολής πληροφοριών περιλαμβάνουν όλα τα έξοδα που ήταν αναγκαία για τη διεξαγωγή υπάρχουσας μελέτης ή που είναι αναγκαία για τη διεξαγωγή νέας μελέτης, είτε πρόκειται για την προετοιμασία των αναγκαίων προδιαγραφών, την ανάθεση υπεργολαβίας σε εργαστήριο ή την παρακολούθηση των επιδόσεών του.
Costs relating to information requirements include any cost that was required for performing an existing study or is required for performing a new study, whether relating to preparing the necessary specifications, contracting with a laboratory or monitoring its performance.
Θα πρέπει επίσης να περιλαμβάνεται και το κόστος της εκπλήρωσης μιας υποχρέωσης υποβολής πληροφοριών του REACH η οποία δεν αφορά μελέτες βάσει δοκιμών.
Costs of fulfilling a REACH information requirement not involving testing studies should also be included.
Για να εξασφαλίζεται ότι η κοινοχρησία των δεδομένων αυτών πραγματοποιείται με τρόπο διαφανή και αποτελεσματικό, όλες οι συμφωνίες για την κοινοχρησία δεδομένων για τους σκοπούς του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1907/2006 θα πρέπει να είναι διαρθρωμένες κατά τρόπον ώστε όλα τα σχετικά έξοδα να περιγράφονται σαφώς και να είναι ευπροσδιόριστα.
To ensure that data is shared in a transparent and effective manner, all agreements to share data for the purposes of Regulation (EC) No 1907/2006 should be structured in a way that all relevant costs are clearly described and identifiable.
Ωστόσο, σε περίπτωση που τα μέρη συμφωνιών κοινοχρησίας δεδομένων οι οποίες ήδη υπήρχαν κατά την ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος κανονισμού είναι ικανοποιημένα από τη λειτουργία αυτών των συμφωνιών, θα πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να παραιτηθούν από την υποχρέωση ανάλυσης των εξόδων κατά στοιχείο, εφόσον συναινούν όλα τα μέρη.
However, where parties to data-sharing agreements that already exist on the date of entry into force of this Regulation are satisfied with the functioning of such agreements, it should be possible to waive the obligation to itemise costs when all parties consent.
Προκειμένου να εξακριβωθεί ότι το κόστος κοινοχρησίας δεδομένων είναι αιτιολογημένο και κατάλληλα κατανεμημένο μεταξύ των μερών μιας συμφωνίας κοινοχρησίας δεδομένων, τα εν λόγω μέρη θα πρέπει να τηρούν ετήσια αρχεία των εξόδων που πραγματοποίησαν και των αποζημιώσεων που έλαβαν.
In order to ascertain that the costs of sharing data are justified and are adequately distributed between the parties to a data-sharing agreement, annual records of costs incurred and compensation received should be kept by those parties.