natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Σε περίπτωση συμβασιούχου υπαλλήλου που μεταφέρεται είτε στο Ινστιτούτο είτε σε συντονισμένο οργανισμό ή οργανισμό συνδεόμενο με τους Συντονισμένους Οργανισμούς, σε νέα χώρα εργασίας όπου ο υπάλληλος πληροί τα κριτήρια επιλεξιμότητας, το ποσοστό της αποζημίωσης και η χρονική περίοδος επανέρχονται στα αρχικά τους επίπεδα και στη συνέχεια μειώνονται, όπως περιγράφεται στα σημεία i) και ii).
In the event of a staff member of a Coordinated Organisation or an organisation associated to the Coordinated Organisations taking up duty with the Institute or in the event of a staff member of another international organisation or a member of the administration or armed forces of the country of origin taking up duty with the Institute without changing country, the previous service in the host country shall be taken into account when applying points (i) and (ii).
Ζευγάρια
In the event of a contract staff member being transferred, either within the Institute or to a Coordinated Organisation or organisation associated to the Coordinated Organisations, to a new duty country where the staff member meets the eligibility criteria, the rate of the allowance and the time period shall be restored to their initial levels and then reduced, as described in points (i) and (ii).
Όταν οι σύζυγοι ή οι σύντροφοι δηλωμένης συμβιώσεως είναι μη μόνιμοι κάτοικοι και εργάζονται αμφότεροι στην ίδια χώρα για τον ίδιο συντονισμένο οργανισμό ή οργανισμό συνδεόμενο με τους Συντονισμένους Οργανισμούς ή για δύο διαφορετικούς συντονισμένους οργανισμούς ή οργανισμούς συνδεόμενους με τους Συντονισμένους Οργανισμούς, δικαιούται έκαστος επίδομα αποδημίας ίσο με ποσοστό 10 % ή με ποσοστά της κλίμακας μείωσης που αντιστοιχούν στον αριθμό ετών υπηρεσίας κάθε συζύγου.
Couples
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ III
Where spouses or registered partners are both non-resident and are both employed in the same country by the same Coordinated Organisation or organisation associated to the Coordinated Organisations, or by two different Coordinated Organisations or organisations associated to the Coordinated Organisations, they shall each be entitled to an expatriation allowance at the rate of 10 per cent or at the rates on the reduction scale which correspond to the number of each spouse's years of service.
ΤΕΚΝΑ ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΣΥΝΤΗΡΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΩΠΑ
ANNEX III
Συντηρούμενα τέκνα
CHILDREN AND OTHER DEPENDANTS
Κάθε νόμιμο τέκνο ή νομικά αναγνωρισμένο φυσικό τέκνο ή θετό τέκνο του συμβασιούχου υπαλλήλου ή του συζύγου ή της συζύγου του ή του συντρόφου ή της συντρόφου του δηλωμένης συμβιώσεως θεωρείται συντηρούμενο εφόσον αυτός συντηρεί, κυρίως και συνεχώς, και υποστηρίζει την ανατροφή του παιδιού.
Dependant children
Το τέκνο συμβασιούχου υπαλλήλου υπό την κηδεμονία διαζευγμένου ή νομίμως χωρισμένου συζύγου θεωρείται συντηρούμενο από τον συμβασιούχο υπάλληλο, εφόσον αυτός καλείται να πληρώνει, και πράγματι το πράττει, για τη συντήρηση αυτού του παιδιού λόγω διαζυγίου ή απόφασης χωρισμού, ή αυθεντικής πράξης που αφορά την εν λόγω απόφαση, σύμφωνα με το σχετικό εθνικό δίκαιο.
A legitimate, or legally recognised natural or adopted child of the contract staff member or of his or her spouse or registered partner is deemed to be a dependant of a contract staff member if the latter mainly and continuously maintain and support the upbringing of the child.
Ανάπηρο τέκνο του συμβασιούχου υπαλλήλου ή του συζύγου ή της συζύγου του ή του συντρόφου ή της συντρόφου του δηλωμένης συμβιώσεως, ανεξάρτητα από την ηλικία του παιδιού, θεωρείται συντηρούμενο εφόσον ο συμβασιούχος υπάλληλος συντηρεί, κυρίως και συνεχώς, και υποστηρίζει την καλή διαβίωση του εν λόγω παιδιού.
A contract staff member's child who is in the custody of a divorced or legally separated spouse is considered to be dependant on the contract staff member if the latter is required to pay maintenance, and actually does so, for that child as the result of a divorce or separation decree, or an authentic act relating to such a decree, in accordance with the relevant national law.
Δεν θεωρείται συντηρούμενο από τον συμβασιούχο υπάλληλο το τέκνο:
A disabled child of the contract staff member or of his or her spouse or registered partner, regardless of the age of the child, is considered to be a dependant if the contract staff member mainly and continuously maintains and supports the wellbeing of that child.
το οποίο έχει συμπληρώσει την ηλικία των 26 ετών,
A child shall not be considered a dependant of the contract staff member:
το οποίο, προτού συμπληρώσει την ηλικία των 26 ετών, λαμβάνει προσωπικό μισθό, εισόδημα ή αμοιβή,
when it attains the age of 26;
Άλλα συντηρούμενα πρόσωπα
when, before reaching the age of 26, the child is in receipt of a salary, income or fees in its own right;
Ένα πρόσωπο, εκτός των συντηρούμενων τέκνων που αναφέρονται στην παράγραφο 1, μπορεί να θεωρείται συντηρούμενο από συμβασιούχο υπάλληλο όταν πληρούνται σωρευτικά οι ακόλουθες προϋποθέσεις:
Other dependants
το πρόσωπο είναι ανιώνή συγγενής εξ αίματος κατ' ευθεία γραμμή ή συγγενής εξ αγχιστείας,
A person other than a dependant child as defined in paragraph 1 may be considered a contract staff member's dependant on the following cumulative conditions:
το πρόσωπο αυτό συγκατοικεί μόνιμα με τον συμβασιούχο υπάλληλο ή τον σύζυγο ή τη σύζυγό του ή τον σύντροφο ή τη σύντροφό του δηλωμένης συμβιώσεως ή εισέρχεται τακτικά σε ειδικό ίδρυμα για λόγους υγείας και
the person is a parent or other close relative by blood or marriage;
το πρόσωπο αυτό δεν διαθέτει επαρκείς πόρους για τη συντήρησή του.
the person lives continuously with the contract staff member or his or her spouse or registered partner, or is regularly admitted to an institution giving specialist medical care; and
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ IV
the person concerned does not have adequate resources of his or her own to support himself or herself.
ΑΝΑΠΗΡΑ ΣΥΝΤΗΡΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΩΠΑ
ANNEX IV
Θεωρείται ανάπηρο κάθε συντηρούμενο πρόσωπο που πάσχει από αναπηρία συνεπαγόμενη βαρείας μορφής και μόνιμη ανικανότητα, ιατρικώς πιστοποιημένη, η οποία απαιτεί είτε ειδική περίθαλψη ή παρακολούθηση, είτε ειδική εκπαίδευση ή κατάρτιση.
DISABLED DEPENDANTS
Η απόφαση για τη χορήγηση του επιδόματος αυτού λαμβάνεται από τον διευθυντή, ο οποίος ζητεί τη γνώμη ad hoc επιτροπής την οποία συγκροτεί για τον σκοπό αυτόν και στην οποία συμμετέχει τουλάχιστον ένας ιατρός.
A dependant is deemed to be disabled if it is established by medical evidence that that person is suffering from a serious and permanent disability necessitating either special care or supervision, or special education or training.
Στην απόφαση του διευθυντή ορίζεται η διάρκεια χορήγησης του επιδόματος και υπόκειται σε επανεξέταση.
The decision to grant the allowance shall be made by the Director after consulting an ad hoc board which the Director shall constitute for the purpose, and which shall include at least one medical practitioner.
Κριτήριο αξιολόγησης των δικαιωμάτων που θεμελιώνονται δυνάμει των διατάξεων του κανονισμού του προσωπικού συνιστά η βαρείας μορφής και χρόνια βλάβη των σωματικών ή διανοητικών δραστηριοτήτων.
The Director's decision shall specify the period for which the allowance is to be paid, subject to review.
Έτσι, μπορούν να θεωρηθούν ανάπηρα τα συντηρούμενα πρόσωπα που παρουσιάζουν, για παράδειγμα:
The criterion for entitlement to the rights provided for in the Staff Regulations shall be the serious and continuing impairment of the physical or mental activities.
βαρεία ή χρόνια βλάβη του κεντρικού ή περιφερειακού νευρικού συστήματος, ανεξαρτήτως αιτίων: εγκεφαλοπάθειες, μυοπάθειες και παραλυσίες περιφερειακού τύπου,
Dependant persons may thus be deemed to be disabled where they suffer from, for example:
βαρεία βλάβη του κινητήριου μηχανισμού,
a serious or chronic affection of the central or autonomic nervous system, however caused, such as diseases of the brain, myopathy and autonomic paralysis;
σοβαρή βλάβη ενός ή περισσοτέρων αισθητηρίων οργάνων,
a serious affection of the locomotor system;
χρόνια ψυχική ασθένεια, επιφέρουσα γενική ανικανότητα.
a serious affection of one or more sensory systems;
Ο κατάλογος του δεύτερου εδαφίου είναι μόνο ενδεικτικός και δεν θεωρείται περιοριστικός.
a chronic and disabling mental illness.
Δεν μπορεί να ληφθεί ως βάση αξιολόγησης του βαθμού αναπηρίας ή ανικανότητας.
The list in the second subparagraph is indicative only and shall not be deemed to be exhaustive.
Το επίδομα ισούται προς το ποσό του επιδόματος συντηρούμενου τέκνου και προστίθεται σε αυτό.
It shall not be taken as a basis for assessing the degree of disability or incapacity.
Για τους συμβασιούχους υπαλλήλους που μπορούν να προσκομίσουν αποδεικτικά στοιχεία ότι το ανάπηρο συντηρούμενο τέκνο τους έχει ανάγκη από επιτακτικές ad hoc εκπαιδευτικές ρυθμίσεις, το επίδομα μπορεί να ανέλθει κατά ανώτατο όριο στο διπλάσιο ποσό του επιδόματος συντηρούμενου τέκνου που καταβάλλεται μηνιαίως.
The amount of the allowance shall be equal to the amount of the allowance for a dependant child, and shall be additional thereto.
Σε αυτές τις περιπτώσεις, το δικαίωμα στο συγκεκριμένο αυξημένο επίδομα αρχίζει να ισχύει την πρώτη ημέρα του μήνα κατά τον οποίο αρχίζουν οι επιτακτικές ad hoc εκπαιδευτικές ρυθμίσεις και λήγει στο τέλος του μήνα κατά τον οποίο ολοκληρώνονται ή στο τέλος του μήνα κατά τον οποίο το παιδί φτάνει στην ηλικία των 26 ετών, ό,τι συμβεί πρώτο.
For contract staff members who can present supporting evidence that their disabled dependant child requires imperative ad hoc educational arrangements, the allowance may be increased up to a maximum of two times the amount of the allowance for a dependant child to be paid monthly.
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ V
In such cases, entitlement to the increased allowance shall commence on the first day of the month in which the imperative ad hoc educational arrangements begin and shall cease at the end of the month in which they finish or at the end of the month in which the child reaches the age of 26, whichever is the earliest.
ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
ANNEX V
Το ποσό του επιδόματος κατοικίας είναι ίσο προς ποσοστό της διαφοράς μεταξύ του ποσού που ο υπάλληλος καταβάλλει πραγματικά ως ενοίκιο, αφαιρουμένων όλων των εξόδων που αναφέρονται στο άρθρο 11 παράγραφος 5 στοιχείο α) του κανονισμού του προσωπικού, και ενός κατ' αποκοπήν ποσού που υπολογίζεται ως εξής:
RENT ALLOWANCE
το 15 % του καθαρού βασικού μισθού για τους υπαλλήλους των βαθμών C και Β μέχρι του Β.4 περιλαμβανομένου,
The amount of rent allowance shall be a proportion of the difference between the actual rent paid, excluding all charges referred to in Article 11(5)(a) of the Staff Regulations, and a sum calculated as follows:
το 20 % του καθαρού βασικού μισθού για τους υπαλλήλους των βαθμών Β.5 και Β.6,
15 % of net basic salary for staff members of grades C and B, up to and including B.4;
το 22 % του καθαρού βασικού μισθού για τους υπαλλήλους του βαθμού Α.1.
20 % of net basic salary for staff members of grades B.5 and B.6;
Το ποσοστό που αναφέρεται στην παράγραφο 1 είναι:
22 % of net basic salary for staff members of grades A.1.
50 % για τους υπαλλήλους που είναι άγαμοι ή έγγαμοι χωρίς συντηρούμενα πρόσωπα,
The proportion referred to in paragraph 1 shall be:
55 % για τους υπαλλήλους που έχουν ένα συντηρούμενο πρόσωπο,
50 % for single staff members and married staff members with no dependants;
60 % για τους υπαλλήλους που έχουν δύο ή περισσότερα συντηρούμενα πρόσωπα.
55 % for staff members with one dependant;
Το ποσό του επιδόματος κατοικίας μπορεί να ανέρχεται κατ' ανώτατο όριο:
60 % for staff members with two or more dependants.
στο 10 % του καθαρού βασικού μισθού του ενδιαφερομένου για τους υπαλλήλους των βαθμών C και Β μέχρι του Β.4 περιλαμβανομένου,
The amount of rent allowance shall not exceed:
στο 15 % του καθαρού βασικού μισθού για τους υπαλλήλους των βαθμών Β.5 και Β.6, και Α.1.
10 % of net basic salary of the staff member concerned in the case of grades C to B.4 inclusive;
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ VI
15 % of net basic salary in the case of grades B.5 and B.6, and A.1.
ΕΞΟΔΑ ΤΑΞΙΔΙΟΥ ΚΑΙ ΜΕΤΑΚΟΜΙΣΗΣ
ANNEX VI
Τμήμα I
TRAVEL COSTS AND REMOVAL EXPENSES
Έξοδα ταξιδιού των συμβασιούχων υπαλλήλων και των οικογενειών τους μεταξύ του τόπου διαμονής τους και του τόπου εργασίας.
Section I
Οι συμβασιούχοι υπάλληλοι των οποίων ο τόπος διαμονής βρίσκεται σε απόσταση άνω των 100 χιλιομέτρων από τον τόπο εργασίας τους δικαιούνται, υπό τις προϋποθέσεις του άρθρου 16 του κανονισμού του προσωπικού, επιστροφή των εξόδων ταξιδιού στα οποία πράγματι υποβάλλονται:
Travel costs of contract staff members and their families between their place of residence and duty station.
κατά την ανάληψη των καθηκόντων τους, για τη μεταφορά τους από τον τόπο διαμονής στον τόπο εργασίας,
Contract staff members whose place of residence is more than 100 km from their duty station shall be entitled, subject to the provisions of Article 16 of the Staff Regulations, to reimbursement of the actual costs of travel:
κατά τη μετάθεσή τους από τον τόπο εργασίας στον οποίο έχουν προσληφθεί σε άλλο τόπο εργασίας που βρίσκεται σε απόσταση άνω των 100 χιλιομέτρων,
on taking up their appointment, for travel from their place of residence to their duty station;
κατά τη λήξη των καθηκόντων τους:
on transfer from the duty station where they were recruited to another duty station more than 100 km away;
είτε για τη μεταφορά τους από τον τόπο εργασίας στον τόπο όπου διέμεναν όταν ανέλαβαν καθήκοντα,
on leaving their appointment:
είτε για τη μεταφορά τους από τον τόπο εργασίας σε τόπο διαμονής άλλον από τον αναφερόμενο στην πρώτη περίπτωση, υπό την προϋπόθεση ότι ο τόπος αυτός βρίσκεται εντός του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου ή, εάν βρίσκεται αλλού, ότι τα επιστρεπτέα έξοδα δεν είναι μεγαλύτερα.
either for travel from their duty station to their place of residence at the time they were recruited;
Η επιστροφή των εξόδων ταξιδιού που αναφέρεται στην παράγραφο 1 δεν γίνεται, καθ' ολοκληρίαν ή εν μέρει, δεκτή στις ακόλουθες περιπτώσεις:
or, for travel from their duty station to a place of residence other than that referred to in the first indent, provided that this place is within the European Economic Area, or, if elsewhere, that the expenditure to be reimbursed is not greater.
εάν το δικαίωμα δεν θεμελιώθηκε κατά τη στιγμή που ο συμβασιούχος υπάλληλος ανέλαβε καθήκοντα,
Reimbursement of the travel costs referred to in paragraph 1 shall be totally or partially refused in the following cases:
εάν κάποια κυβέρνηση ή άλλη αρχή έχει αναλάβει το σύνολο ή μέρος των εξόδων αυτών,
where entitlement has not been established at the time a contract staff member takes up his or her appointment;
σε περίπτωση λήξης των καθηκόντων του συμβασιούχου υπαλλήλου, εάν το ταξίδι δεν πραγματοποιήθηκε εντός προθεσμίας τριών μηνών από τη λήξη των καθηκόντων του ή εάν η αίτηση επιστροφής δεν υποβλήθηκε στη διοίκηση εντός 30 ημερών από την ημερομηνία της μετακίνησης,
if all or part of the expenditure in question has been paid by a government or other body;
σε περίπτωση λήξης των καθηκόντων του συμβασιούχου υπαλλήλου, εάν ο ενδιαφερόμενος παραιτήθηκε προτού συμπληρώσει υπηρεσία δώδεκα μηνών στο Ινστιτούτο.
where a contract staff member leaves his or her appointment, if the journey does not take place within a period of three months starting from the date on which the contract staff member's duties cease, or if the application for reimbursement has not been received by the administration within 30 days of the journey;
Οι συμβασιούχοι υπάλληλοι που πληρούν τις προϋποθέσεις των δύο ανωτέρω παραγράφων, και οι οποίοι λαμβάνουν επίδομα στέγης, δικαιούνται επιπλέον:
when the contract staff member's duties cease, if the person concerned has resigned before completing twelve months' service at the Institute.
επιστροφή των εξόδων ταξιδιού στα οποία πράγματι υποβλήθηκαν ο σύζυγος ή η σύζυγός τους ή ο σύντροφος ή η σύντροφός τους δηλωμένης συμβιώσεως και τα συντηρούμενα τέκνα τους, όταν τα πρόσωπα αυτά ήλθαν στον τόπο εργασίας του συμβασιούχου υπαλλήλου,
Contract staff members who satisfy the conditions listed in paragraphs 1 and 2, and who receive household allowance, shall also be entitled to:
επιστροφή των εξόδων ταξιδιού στα οποία πράγματι υποβλήθηκαν ο σύζυγος ή η σύζυγός τους ή ο σύντροφος ή η σύντροφός τους δηλωμένης συμβιώσεως και τα συντηρούμενα τέκνα τους, κατά τη μετάθεσή τους από έναν τόπο εργασίας σε άλλον που βρίσκεται σε απόσταση άνω των 100 χιλιομέτρων από τον πρώτο, και εφόσον η μετάθεση είναι αορίστου διάρκειας και υπερβαίνει τους δύο μήνες,
reimbursement of travel costs actually incurred by their spouse or registered partner and dependant children when they join the contract staff member at his or her duty station;
επιστροφή των εξόδων ταξιδιού στα οποία πράγματι υποβλήθηκαν ο σύζυγος ή η σύζυγός τους ή ο σύντροφος ή η σύντροφός τους δηλωμένης συμβιώσεως και τα συντηρούμενα τέκνα τους κατά τη λήξη των καθηκόντων τους, με την επιφύλαξη ότι η επιστροφή αυτή μπορεί να μη γίνει δεκτή εάν ο συμβασιούχος υπάλληλος παραιτήθηκε προτού συμπληρώσει υπηρεσία δώδεκα μηνών στο Ινστιτούτο.
reimbursement of travel costs actually incurred by their spouse or registered partner and dependant children when they move from one duty station to another duty station situated over 100 km away, if the duration of the transfer is unspecified but exceeds two months;
Οι σύζυγοι, οι σύντροφοι δηλωμένης συμβιώσεως και τα συντηρούμενα τέκνα ή συντηρούμενα πρόσωπα όπως ορίζονται στα παραρτήματα III και ΙV εξομοιώνονται προς υπάλληλο του ίδιου βαθμού με τον ενδιαφερόμενο.
reimbursement of travel costs actually incurred by their spouse or registered partner and dependant children when their duties cease, except that the reimbursement may be refused if the contract staff member resigns before having completed twelve months' service at the Institute.
Τμήμα II
Spouses, registered partners and dependant children, or dependants as defined in Annexes III and IV, shall be deemed to be of the same grade as the staff member concerned.
Οι συμβασιούχοι υπάλληλοι των οποίων ο τόπος διαμονής βρίσκεται σε απόσταση άνω των 100 χιλιομέτρων από τον τόπο εργασίας τους δικαιούνται επιστροφή των εξόδων μετακόμισης της προσωπικής τους οικοσκευής στα οποία πράγματι υποβάλλονται, στις ακόλουθες περιπτώσεις:
Section II
κατά την ανάληψη των καθηκόντων τους,
Contract staff members whose place of residence is more than 100 km from their duty station shall be entitled to the reimbursement of expenses actually incurred for the removal of their household effects on the following occasions:
κατά τη μετάθεσή τους, για αόριστη διάρκεια άνω των δύο μηνών, από τον τόπο εργασίας στον οποίο έχουν προσληφθεί σε άλλο τόπο εργασίας που βρίσκεται σε απόσταση άνω των 100 χιλιομέτρων,
on taking up their appointment;
κατά τη λήξη των καθηκόντων τους, με την επιφύλαξη ότι η επιστροφή μπορεί να μην γίνει δεκτή εάν ο συμβασιούχος υπάλληλος παραιτηθεί προτού συμπληρώσει υπηρεσία δώδεκα μηνών στο Ινστιτούτο.
on transfer of indefinite duration exceeding two months from one duty station to another duty station that is over 100 km away;
Η επιστροφή καλύπτει τα έξοδα μεταφοράς της προσωπικής οικοσκευής, περιλαμβανομένου του κόστους συσκευασίας και του κόστους ασφάλισης κατά συνήθων κινδύνων, όπως διάρρηξη, κλοπή ή πυρκαγιά.
when leaving the Institute, except that the reimbursement may be refused if the contract staff member resigns before having completed twelve months' service at the Institute.
Προκειμένου να επωφεληθούν από τις διατάξεις του παρόντος τμήματος, οι συμβασιούχοι υπάλληλοι πρέπει να υποβάλλουν προς προηγούμενη έγκριση στον προϊστάμενο Διοίκησης δύο τουλάχιστον προσφορές.
Reimbursement covers expenses incurred for the removal of household effects, including packing costs and the cost of insurance against ordinary risks such as breakage, theft or fire.
Οι προσφορές πρέπει να αναφέρονται στο ίδιο βάρος ή όγκο, που μεταφέρεται στην ίδια απόσταση.
To claim expenses under the provisions of this Section, contract staff members must submit at least two estimates for prior approval by the Head of Administration.
Ο προϊστάμενος Διοίκησης και Προσωπικού μπορεί, εφόσον κρίνει υπερβολικές τις προσφορές, να ζητήσει προσφορές από διαφορετικές εταιρείες μετακόμισης.
The estimates must refer to the same weight or volume, transported over the same distance.
Η επιστροφή γίνεται με βάση τη χαμηλότερη προσφορά.
The Head of Administration and Personnel may, if he or she considers the estimates excessive, request estimates from other removal firms.
Οι συμβασιούχοι υπάλληλοι δεν μπορούν να διεκδικήσουν την επιστροφή εξόδων που προβλέπει το παρόν τμήμα εάν τα έξοδα αυτά καλύπτονται από κάποια κυβέρνηση ή άλλη αρχή.
Reimbursement shall be made on the basis of the lower estimate.
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ VII
Contract staff members may only claim reimbursement under this Section if the expenditure in question is not reimbursable by a government or other authority.
ΕΞΟΔΑ ΤΑΞΙΔΙΟΥ ΓΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ
ANNEX VII
Οι συμβασιούχοι υπάλληλοι που ταξιδεύουν για υπηρεσιακούς λόγους του Ινστιτούτου, με εντολή επαγγελματικού ταξιδιού, δικαιούνται επιστροφή των εξόδων ταξιδιού στο ακέραιο και παροχή ημερήσιας αποζημίωσης, η οποία αντιπροσωπεύει τα έξοδα παραμονής εκτός του τόπου εργασίας τους δυνάμει των διατάξεων του άρθρου 18 του κανονισμού του προσωπικού.
OFFICIAL DUTY EXPENSES
Μεταφορικά μέσα
Contract staff members travelling on official Institute duty shall be entitled to reimbursement of all their travel costs and to a daily allowance to cover subsistence when away from their place of duty in accordance with the provisions of Article 18 of the Staff Regulations.
Οι μετακινήσεις των συμβασιούχων υπαλλήλων κατά την αποστολή γίνονται με τα οικονομικότερα μεταφορικά μέσα, υπό την επιφύλαξη των διατάξεων παρέκκλισης που προβλέπει το παρόν τμήμα.
Means of transport
Κοινά μεταφορικά μέσα θεωρούνται το αεροπλάνο και ο σιδηρόδρομος.
Travel by contract staff members on duty shall be performed by the most economic means available, subject to the derogations provided for in this Section.
Εντούτοις, ο διευθυντής δύναται να επιτρέψει σε συμβασιούχο υπάλληλο που εκτελεί επίσημη αποστολή να χρησιμοποιήσει προσωπικό ή υπηρεσιακό όχημα.
Air and rail travel are considered to be the normal means of transport.
Εκτός ειδικής άδειας του διευθυντή, όλα τα αεροπορικά ταξίδια γίνονται στην «οικονομική» ή αντίστοιχη με αυτήν θέση.
The Director may, however, authorise contract staff members on official duty to use a private or official car.
Οι υπάλληλοι του βαθμού Α ταξιδεύουν στην πρώτη θέση στα σιδηροδρομικά ταξίδια και οι υπάλληλοι των βαθμών B και C ταξιδεύουν στη δεύτερη θέση στα σιδηροδρομικά ταξίδια.
Except where authorised by the Director, all air travel shall be in ‘economy’ class or the equivalent.
Μπορεί να επιτραπεί στους συμβασιούχους υπαλλήλους, προς το συμφέρον του Ινστιτούτου, να χρησιμοποιήσουν ιδιωτικό αυτοκίνητο.
Grades A shall be entitled to first-class rail travel and grades B and C to second-class rail travel.
Στις περιπτώσεις αυτές, δικαιούνται χιλιομετρική αποζημίωση που υπολογίζεται βάσει της συντομότερης συνήθους διαδρομής.
Contract staff members may be authorised to travel by private car in the interests of the Institute.
Η αποζημίωση αυτή υπολογίζεται βάσει του συντελεστή που εφαρμόζεται στη χώρα στην οποία βρίσκεται ο τόπος εργασίας του συμβασιούχου υπαλλήλου, ανεξαρτήτως της χώρας ή των χωρών όπου πραγματοποιείται η αποστολή..
In such cases, they shall be entitled to an allowance per kilometre calculated on the basis of the quickest usual route.
Το συνολικό ποσό της αποζημίωσης για οδικό ταξίδι δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό που θα έπρεπε το Ινστιτούτο να καταβάλει σε άλλη περίπτωση
The allowance shall be calculated on the basis of the rate applying in the country where the contract staff member's duty station is located, irrespective of the country or countries where the travel takes place.
Ο διευθυντής δύναται να αποφασίσει να επεκτείνει την εφαρμογή του παρόντος τμήματος στο έκτακτο προσωπικό.
The total sum paid for a road journey may not exceed the amount that the Institute would otherwise have had to disburse.
Ημερήσια αποζημίωση των συμβασιούχων υπαλλήλων κατά το ταξίδι για υπηρεσιακούς λόγους
The Director may decide to extend the application of this Section to temporary staff.