natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η προαγωγή αυτή συνεπάγεται αύξηση του μηνιαίου βασικού μισθού του αντίστοιχη προς την εκατοστιαία μισθολογική διαφορά μεταξύ του πρώτου και του δεύτερου κλιμακίου κάθε βαθμού.
This advancement shall lead to an increase in his basic monthly salary corresponding to the percentage between the first and the second step in each grade.
Σε περίπτωση τοποθέτησης του έκτακτου υπαλλήλου σε θέση που αντιστοιχεί σε ανώτερο βαθμό, κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 10 παράγραφος 2, κατατάσσεται στο αρχικό κλιμάκιο του βαθμού αυτού.
Where a member of the temporary staff is assigned to a post corresponding to a higher grade, as provided for in Article 10(2), he shall be placed in the initial step in that grade.
Ωστόσο, οι έκτακτοι υπάλληλοι των βαθμών AD 9 έως AD 13 που ασκούν καθήκοντα προϊσταμένου μονάδας, οι οποίοι διορίζονται σε ανώτερο βαθμό, κατατάσσονται στο δεύτερο κλιμάκιο του νέου βαθμού.
However, members of the temporary staff in grades AD 9 to AD 13 carrying out the duties of head of unit who are appointed to a higher grade shall be placed in the second step of the new grade.
Η ίδια ρύθμιση εφαρμόζεται σε έκτακτο υπάλληλο που κατόπιν προαγωγής διορίζεται διευθυντής ή σε ανώτερη θέση.
The same arrangement shall apply to any member of the temporary staff who upon promotion is appointed director or above.
Η ικανότητα, η απόδοση και η συμπεριφορά στην υπηρεσία κάθε έκτακτου υπαλλήλου αποτελούν αντικείμενο ετήσιας έκθεσης.
The ability, efficiency and conduct in the service of each member of temporary staff shall be the subject of an annual report.
Στην έκθεση σημειώνεται κατά πόσον το επίπεδο επιδόσεων του υπαλλήλου ήταν ικανοποιητικό.
That report shall state whether the performance level of the staff member has been satisfactory.
Η ΑΣΣΑ θεσπίζει τις διατάξεις με τις οποίες παρέχεται το δικαίωμα κατάθεσης προσφυγής στο πλαίσιο της διαδικασίας των εκθέσεων, το οποίο πρέπει να ασκείται πριν από την υποβολή ένστασης, όπως αναφέρεται στο άρθρο 168 παράγραφος 2.
The AACC shall lay down provisions conferring the right to lodge an appeal within the reporting procedure, which shall be exercised before lodging a complaint as referred to in Article 168(2).
Τμήμα Α
CHAPTER 4
Γονική άδεια ή άδεια για οικογενειακούς λόγους
Working conditions
Άρθρο 42
Section A
Κάθε έκτακτος υπάλληλος δικαιούται, για κάθε τέκνο, γονική άδεια ανώτατης διάρκειας έξι μηνών, χωρίς καταβολή του βασικού μισθού του, την οποία πρέπει να λαμβάνει στο διάστημα των δώδεκα ετών μετά τη γέννηση ή την υιοθεσία του τέκνου.
Parental or family leave
Η διάρκεια της άδειας αυτής μπορεί να διπλασιάζεται για τους μόνους γονείς, που αναγνωρίζονται δυνάμει των γενικών εκτελεστικών διατάξεων που εγκρίνει η ΑΣΣΑ και για γονείς συντηρούμενων τέκνων με αναπηρία ή με σοβαρή ασθένεια που έχει πιστοποιηθεί από τον ιατρικό σύμβουλο.
Article 42
Η ελάχιστη διάρκεια της άδειας που λαμβάνεται κάθε φορά δεν είναι μικρότερη από έναν μήνα.
A member of temporary staff shall be entitled to up to six months of parental leave without basic salary for every child, to be taken during the first twelve years after the birth or adoption of the child.
Κατά τη διάρκεια της γονικής άδειάς του, ο έκτακτος υπάλληλος εξακολουθεί να συμμετέχει στο καθεστώς κοινωνικής ασφάλισης· εξακολουθεί επίσης να αποκτά συνταξιοδοτικά δικαιώματα και διατηρεί το δικαίωμα του επιδόματος για συντηρούμενο τέκνο καθώς και του σχολικού επιδόματος.
The duration of the leave may be doubled for single parents recognised under general implementing provisions adopted by the AACC and for parents of dependent children with a disability or a severe illness recognised by the medical officer.
Επίσης, διατηρεί τη θέση του, το δικαίωμά του προαγωγής κατά κλιμάκιο και τη δυνατότητα βαθμολογικής εξέλιξής του.
The minimum leave taken at any one time shall not be less than one month.
Η άδεια μπορεί να λαμβάνεται υπό τη μορφή είτε πλήρους παύσης της υπηρεσίας είτε εργασίας με μειωμένο ωράριο.
During parental leave, the member of temporary staff's membership of the social security scheme shall continue; the acquisition of pension rights, dependent child allowance and education allowance shall be maintained.
Στην περίπτωση γονικής άδειας λαμβανόμενης υπό τη μορφή εργασίας με μειωμένο ωράριο, η αναφερόμενη στην πρώτη παράγραφο ανώτατη διάρκεια διπλασιάζεται.
The member of temporary staff shall retain his post, and continue to be entitled to advancement to a higher step or promotion in grade.
Στη διάρκεια της γονικής άδειας, οι έκτακτοι υπάλληλοι δικαιούνται μηνιαίο επίδομα 919,02 ευρώ ή ποσοστό 50 % του ποσού αυτού, στην περίπτωση εργασίας με μειωμένο ωράριο, αλλά δεν δύνανται να ασκούν καμία άλλη κερδοσκοπική δραστηριότητα.
The leave may be taken as full-time or half-time leave.
Ο Οργανισμός καταβάλλει ολόκληρη την εισφορά στο καθεστώς κοινωνικής ασφάλισης που προβλέπεται στα άρθρα 68 και 69 υπολογιζόμενη βάσει του βασικού μισθού του έκτακτου υπαλλήλου.
Where parental leave is taken in the form of half-time leave, the maximum period provided for in the first paragraph shall be doubled.
Ωστόσο, στην περίπτωση άδειας υπό τη μορφή εργασίας με μειωμένο ωράριο, η διάταξη αυτή εφαρμόζεται μόνο στη διαφορά μεταξύ του πλήρους βασικού μισθού και του κατ' αναλογία μειωμένου βασικού μισθού.
During parental leave, members of temporary staff shall be entitled to an allowance of EUR 919,02 per month, or 50 % of such sum if on half-time leave but may not engage in any other gainful employment.
Για το μέρος του βασικού μισθού που πράγματι καταβάλλεται, η εισφορά του έκτακτου υπαλλήλου υπολογίζεται με εφαρμογή των ίδιων εκατοστιαίων ποσοστών που θα εφαρμόζονταν στην περίπτωση πλήρους απασχόλησής του.
The full contribution to the social security scheme provided for in Articles 68 and 69 shall be borne by the Agency and calculated on the basis of the basic salary of the member of temporary staff.
Το επίδομα ανέρχεται σε 1225,36 ευρώ μηνιαίως ή σε ποσοστό 50 % του ποσού αυτού στην περίπτωση που ο έκτακτος υπάλληλος εργάζεται με μειωμένο ωράριο, για τους αναφερόμενους στο πρώτο εδάφιο μόνους γονείς και τους γονείς συντηρούμενων τέκνων με αναπηρία ή με σοβαρή ασθένεια που έχει πιστοποιηθεί από τον ιατρικό σύμβουλο και στη διάρκεια των τριών πρώτων μηνών της γονικής άδειας, όταν την άδεια αυτή λαμβάνει ο πατέρας στη διάρκεια της άδειας μητρότητας ή οποιοσδήποτε από τους γονείς αμέσως μετά την άδεια μητρότητας, στη διάρκεια της άδειας λόγω υιοθεσίας ή αμέσως μετά την άδεια λόγω υιοθεσίας.
However, in the case of half-time leave this provision shall apply only to the difference between the full basic salary and the proportionally reduced basic salary.
Η γονική άδεια μπορεί να παραταθεί για έξι επιπλέον μήνες με επίδομα που περιορίζεται στο 50 % του ποσού που αναφέρεται στο δεύτερο εδάφιο.
For the part of the basic salary actually received, the member of temporary staff's contribution shall be calculated by using the same percentages as if he were in full-time employment.
Για τους μόνους γονείς όπως ορίζεται στο πρώτο εδάφιο, η γονική άδεια μπορεί να παραταθεί κατά δώδεκα μήνες, με επίδομα που ανέρχεται στο 50 % του ποσού που αναφέρεται στο τέταρτο εδάφιο.
The allowance shall be EUR 1225,36 per month, or 50 % of such sum if the member of temporary staff is on half-time leave, for the single parents and parents of dependent children with a disability or a severe illness recognised by the medical officer as referred to in the first paragraph and during the first three months of parental leave where such leave is taken by the father during maternity leave or by either parent immediately after maternity leave or during or immediately after adoption leave.
Τα αναφερόμενα στο παρόν άρθρο ποσά ενημερώνονται όπως και οι αποδοχές.
The parental leave may be extended for a further six months with an allowance limited to 50 % of the amount referred to in the second paragraph.
Άρθρο 43
For single parents as referred to in the first paragraph, the parental leave may be extended for a further twelve months with an allowance limited to 50 % of the amount referred to in the fourth paragraph.
Ο έκτακτος υπάλληλος δικαιούται να λαμβάνει άδεια για οικογενειακούς λόγους, χωρίς καταβολή του βασικού μισθού του, στην περίπτωση που ο σύζυγός του, ανιών ή κατιών του, αδελφός ή αδελφή του πάσχει από ιατρικά πιστοποιημένη σοβαρή ασθένεια ή αναπηρία.
The amounts mentioned in this Article shall be updated in line with remuneration.
Η συνολική διάρκεια της άδειας αυτής δεν υπερβαίνει τους εννέα μήνες για ολόκληρη τη σταδιοδρομία του υπαλλήλου.
Article 43
Εφαρμόζεται εν προκειμένω η δεύτερη παράγραφος του άρθρου 42.
In the case of medically certified serious illness or disability of a member of temporary staff's spouse, relative in the ascending line, relative in the descending line, brother or sister, the member of temporary staff shall be entitled to a period of family leave without basic salary.
Τμήμα Β
The total period of such leave shall not exceed nine months over the member of temporary staff's entire career.
Ωράριο εργασίας
The second paragraph of Article 42 shall apply.
Άρθρο 44
Section B
Οι εν ενεργεία έκτακτοι υπάλληλοι είναι διαρκώς στη διάθεση του Οργανισμού.
Hours of work
Οι κανονικές ώρες εργασίας κυμαίνονται από 40 ως 42 ώρες εβδομαδιαίως, ενώ το γενικό ωράριο καθορίζεται από την ΑΣΣΑ.
Article 44
Εντός των ιδίων ορίων, η ΑΣΣΑ μπορεί, αφού διαβουλευθεί με την επιτροπή προσωπικού, να καθορίσει τα ωράρια ορισμένων ομάδων έκτακτων υπαλλήλων οι οποίοι εκτελούν ειδικά καθήκοντα.
Members of temporary staff in active employment shall at all times be at the disposal of Agency.
Επιπλέον, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες ή τις απαιτήσεις των κανόνων ασφαλείας, μπορεί να ζητηθεί από τον έκτακτο υπάλληλο να παραμείνει σε επιφυλακή στον τόπο εργασίας ή κατ' οίκον και πέρα από το κανονικό ωράριο εργασίας του.
The normal working week shall range from 40 to 42 hours, the hours of the working day to be determined by the AACC.
Η ΑΣΣΑ καθορίζει τους λεπτομερείς κανόνες εφαρμογής της παρούσας παραγράφου έπειτα από διαβουλεύσεις με την επιτροπή προσωπικού.
Within the same limits, the AACC may, after consulting the Staff Committee, determine the hours to be worked by certain groups of members of temporary staff engaged on particular duties.
Η ΑΣΣΑ μπορεί να καθιερώσει ευέλικτες εργασιακές ρυθμίσεις.
A member of temporary staff may, moreover, be required because of the exigencies of the service or safety rules to remain on standby duty at his place of work or at home outside normal working hours.
Με βάση τις εν λόγω ρυθμίσεις, δεν χορηγούνται ολόκληρες εργάσιμες ημέρες σε έκτακτους υπαλλήλους με εν ενεργεία βαθμό AD/AST9 ή ανώτερο.
The AACC shall lay down detailed rules for the application of this paragraph after consulting the Staff Committee.
Οι εν λόγω ρυθμίσεις δεν έχουν εφαρμογή σε έκτακτους υπαλλήλους στους οποίους εφαρμόζεται το άρθρο 40 παράγραφος 2.
The AACC may introduce flexible working-time arrangements.
Οι εν λόγω έκτακτοι υπάλληλοι διαχειρίζονται τον χρόνο εργασίας τους σε συνεννόηση με τους ανωτέρους τους.
Under those arrangements, entire working days shall not be granted for members of temporary staff in grade AD/AST 9 or higher.
Άρθρο 45
Those arrangements shall not be applicable to members of temporary staff to whom the provisions of Article 40(2) apply.
Ο έκτακτος υπάλληλος δύναται να ζητήσει την άδεια να εργάζεται με μειωμένο ωράριο.
Those members of temporary staff shall manage their working time in agreement with their superiors.
Η ΑΣΣΑ μπορεί να παράσχει τη σχετική άδεια, εφόσον αυτό συμβιβάζεται με το συμφέρον της υπηρεσίας.
Article 45
Η άδεια αυτή παρέχεται αυτοδικαίως στον έκτακτο υπάλληλο στις εξής περιπτώσεις:
A member of temporary staff may request authorisation to work part-time.
για να παράσχει φροντίδα σε συντηρούμενο τέκνο ηλικίας κάτω των 9 ετών·
The AACC may grant such authorisation if this is compatible with the interests of the service.
για να παράσχει φροντίδα σε συντηρούμενο τέκνο ηλικίας 9 έως 12 ετών, εφόσον η μείωση του χρόνου εργασίας δεν υπερβαίνει το 20 % του κανονικού χρόνου εργασίας·
The member of temporary staff shall be entitled to authorisation in the following cases:
για να παρέχει φροντίδα σε συντηρούμενο τέκνο μέχρι το τέκνο να φτάσει στην ηλικία των 14, όταν ο έκτακτος υπάλληλος είναι μόνος γονέας·
to care for a dependent child under 9 years of age;
σε εξαιρετικά δύσκολες περιπτώσεις, για να παράσχει φροντίδα σε συντηρούμενο τέκνο μέχρι το τέκνο να φτάσει σε ηλικία 14 ετών, εφόσον η μείωση του χρόνου εργασίας δεν υπερβαίνει το 5 % του κανονικού χρόνου εργασίας.
to care for a dependent child aged between 9 and 12, if the reduction in working time is no more than 20 % of normal working time;
για να παράσχει φροντίδα σε σύζυγο, ανιόντα, κατιόντα, αδελφό ή αδελφή με σοβαρή ασθένεια ή αναπηρία·
to care for a dependent child until he reaches the age of 14 when the member of temporary staff is a single parent;
στ) για την παρακολούθηση επιμόρφωσης· ή
in cases of serious hardship, to care for a dependent child until he reaches the age of 14 if the reduction in working time is no more than 5 % of normal working time.
Όταν ένα τέτοιο δικαίωμα για χορήγηση άδειας ασκείται για την παροχή φροντίδας σε σύζυγο, ανιόντα, κατιόντα, αδελφό ή αδελφή με σοβαρή ασθένεια ή αναπηρία ή για την παρακολούθηση επιμόρφωσης, η σωρευτική διάρκεια των διαστημάτων εργασίας με μειωμένο ωράριο περιορίζεται σε πέντε έτη για όλη τη σταδιοδρομία του έκτακτου υπαλλήλου.
to care for a seriously ill or disabled spouse, relative in the ascending line, relative in the descending line, brother or sister;
Η ΑΣΣΑ απαντά στο αίτημα του υπαλλήλου εντός 60 ημερών.
to take part in further training; or
Οι κανόνες που διέπουν την εργασία με μειωμένο ωράριο και η διαδικασία χορήγησης της άδειας καθορίζονται στο παράρτημα Ι.
during the last three years before he reaches pensionable age, but not before the age of 58.
Άρθρο 46
Where part-time work is requested in order to take part in further training, or during the last three years before reaching pensionable age, but not before the age of 58, the AACC may refuse authorisation or postpone its date of taking effect only in exceptional circumstances and for overriding service-related reasons.
Ο έκτακτος υπάλληλος δύναται να ζητήσει την άδεια να εργάζεται με μειωμένο ωράριο, υπό τη μορφή επιμερισμένης απασχόλησης, σε θέση την οποία η ΑΣΣΑ έχει προσδιορίσει ως κατάλληλη για τον σκοπό αυτό.
Where such entitlement to authorisation is exercised to care for a seriously ill or disabled spouse, relative in the ascending line, relative in the descending line, brother or sister, or to take part in further training, the total of all such periods shall not exceed five years over the member of temporary staff's career.
Η άδεια εργασίας με μειωμένο ωράριο υπό τη μορφή επιμερισμένης απασχόλησης δεν περιορίζεται χρονικά.
The AACC shall reply to the member of temporary staff's request within 60 days.
Ωστόσο, η ΑΣΣΑ δύναται να την ανακαλεί προς το συμφέρον της υπηρεσίας, με προειδοποίηση έξι μηνών προς τον έκτακτο υπάλληλο.
The rules governing part-time work and the procedure for granting authorisation are laid down in Annex I.
Ομοίως, η ΑΣΣΑ δύναται να ανακαλεί την άδεια, κατόπιν αίτησης του ενδιαφερόμενου έκτακτου υπαλλήλου, με προειδοποίηση έξι μηνών τουλάχιστον.
Article 46
Στην περίπτωση αυτή, ο έκτακτος υπάλληλος δύναται να μετατίθεται σε άλλη θέση.
A member of temporary staff may request authorisation to work half-time in the form of job-sharing in a post identified by the AACC as appropriate for that purpose.
Εφαρμόζεται το άρθρο 54 και, εξαιρουμένης της τρίτης φράσης της δεύτερης παραγράφου, το άρθρο 3 του παραρτήματος Ι.
The authorisation to work half-time by job-sharing shall not be limited in time.
Η ΑΣΣΑ καθορίζει λεπτομερείς κανόνες για την εφαρμογή του παρόντος άρθρου.
It may, however, be withdrawn by the AACC in the interests of the service giving the member of temporary staff six months' notice.
Άρθρο 47
Likewise, the AACC may, on application of the member of temporary staff concerned and giving at least six months' notice, withdraw the authorisation.
Ο έκτακτος υπάλληλος δυνατόν να υποχρεούται να εργαστεί υπερωριακά μόνο σε επείγουσες περιπτώσεις ή περιπτώσεις εξαιρετικού φόρτου εργασίας· η νυκτερινή εργασία, καθώς και η εργασία κατά τις Κυριακές ή αργίες επιτρέπεται μόνον αν ακολουθείται η διαδικασία που θεσπίζεται από την ΑΣΣΑ.
In this case, the member of temporary staff may be transferred to a different post.
Το σύνολο των υπερωριών που μπορούν να απαιτηθούν από τον έκτακτο υπάλληλο δεν επιτρέπεται να υπερβεί τις 150 ώρες το εξάμηνο.
Article 54 and, except for the third sentence of the second paragraph, Article 3 of Annex I shall apply.
Οι υπερωρίες τις οποίες πραγματοποιούν οι έκτακτοι υπάλληλοι της ομάδας καθηκόντων AD και της ομάδας καθηκόντων AST5 έως 11 δεν παρέχουν δικαίωμα χορήγησης ούτε αντισταθμιστικής άδειας ούτε αμοιβής.
The AACC may lay down detailed rules for the application of this Article.
Όπως προβλέπεται στο παράρτημα IΙΙ, οι υπερωρίες που πραγματοποιούν οι έκτακτοι υπάλληλοι των βαθμών AST1 έως AST4 παρέχουν δικαίωμα χορήγησης είτε αντισταθμιστικής άδειας είτε αμοιβής, όταν οι ανάγκες της υπηρεσίας δεν επιτρέπουν την αντιστάθμιση κατά τον μήνα που ακολουθεί τον μήνα κατά τον οποίον πραγματοποιούνται οι υπερωρίες.
Article 47
Άρθρο 48
A member of temporary staff may not be required to work overtime except in cases of urgency or exceptional pressure of work; night work and all work on Sundays or public holidays may be authorised only in accordance with the procedure laid down by the AACC.
Οι έκτακτοι υπάλληλοι οι οποίοι κανονικά εργάζονται τη νύχτα, τα Σάββατα, τις Κυριακές ή κατά τις αργίες δικαιούνται ειδικές αποζημιώσεις όταν εκτελούν συνεχή εργασία που απαιτείται από τον Οργανισμό λόγω υπηρεσιακών αναγκών ή απαιτήσεων των κανόνων ασφαλείας και που θεωρείται από τον Οργανισμό ως τακτικό και μόνιμο χαρακτηριστικό.
The total overtime which a member of temporary staff may be asked to work shall not exceed 150 hours in any six months.
Η ΑΣΣΑ καθορίζει τις κατηγορίες έκτακτων υπαλλήλων που δικαιούνται τις αποζημιώσεις αυτές, καθώς και τα ποσοστά και τους όρους χορήγησής τους.
Overtime worked by members of temporary staff in function group AD, and in function group AST 5 to 11 shall carry no right to compensation or remuneration.
Το κανονικό ωράριο ενός έκτακτου υπαλλήλου στα πλαίσια συνεχούς εργασίας δεν πρέπει να υπερβαίνει το ετήσιο σύνολο των κανονικών ωρών εργασίας.
As provided for in Annex III, overtime worked by members of temporary staff in grade AST 1 to AST 4 shall entitle them either to compensatory leave or to remuneration where the requirements of the service do not allow compensatory leave during the month following that in which the overtime was worked.
Άρθρο 49
Article 48
Οι έκτακτοι υπάλληλοι δικαιούνται ειδικές αποζημιώσεις όταν απαιτείται σύμφωνα με απόφαση της ΑΣΣΑ λόγω των αναγκών της υπηρεσίας ή των απαιτήσεων των κανόνων ασφαλείας να παραμείνουν σε επιφυλακή στον τόπο εργασίας τους ή κατ' οίκον, πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας.
A member of temporary staff who is expected to work regularly at night, on Saturdays, Sundays or public holidays shall be entitled to special allowances when doing shiftwork which is required by the Agency because of the exigencies of the service or safety rules and which is regarded by it as a regular and permanent feature.
Άρθρο 50
The normal working hours of a member of temporary staff on shiftwork must not exceed the annual total of normal working hours.
Μπορούν να χορηγούνται ειδικές αποζημιώσεις σε ορισμένους έκτακτους υπαλλήλους ώστε να λαμβάνονται υπόψη οι ιδιαιτέρως επίπονες συνθήκες εργασίας τους.
Article 49
Ο Οργανισμός καθορίζει τις κατηγορίες των δικαιούχων, καθώς και τα ποσοστά και τους όρους χορήγησης των ειδικών αυτών αποζημιώσεων.
A member of temporary staff shall be entitled to special allowances when required in accordance with a decision taken by the AACC because of the exigencies of the service or safety rules to remain on standby duty at his place of work or at home outside normal working hours.
Τμήμα Γ
The AACC shall determine the categories of members of temporary staff entitled to such allowances, the conditions for granting the allowances and also the rates thereof.
Άδειες
Article 50
Άρθρο 51
Special allowances may be granted to certain members of temporary staff to compensate for particularly arduous working conditions.
Ο έκτακτος υπάλληλος δικαιούται ετήσια άδεια 24 έως 30 εργάσιμων ημερών ανά ημερολογιακό έτος, σύμφωνα με τους ίδιους κανόνες με εκείνους που θεσπίζονται κατόπιν κοινής συμφωνίας των θεσμικών οργάνων της Ένωσης.
The Agency shall determine the categories of beneficiaries, and the rates and conditions of such special allowances.
Εκτός από την ετήσια αυτή άδεια, είναι δυνατόν να χορηγείται στον έκτακτο υπάλληλο, κατ' εξαίρεση, ειδική άδεια κατόπιν αιτήσεώς του.
Section C
Οι κανόνες χορήγησης των αδειών αυτών καθορίζονται στο παράρτημα ΙΙ.
Leave
Άρθρο 52
Article 51
Επιπλέον της προβλεπόμενης στο άρθρο 51 άδειας, οι γυναίκες σε κατάσταση εγκυμοσύνης δικαιούνται, αφού προσκομίσουν ιατρικό πιστοποιητικό, άδεια είκοσι εβδομάδων.
Members of temporary staff shall be entitled to annual leave of not less than 24 working days nor more than 30 working days per calendar year, in accordance with the same rules as those laid down by common accord of the Union institutions.
Η άδεια αυτή αρχίζει το νωρίτερο έξι εβδομάδες πριν από την πιθανή ημερομηνία τοκετού που αναφέρεται στο πιστοποιητικό και λήγει το νωρίτερο δεκατέσσερις εβδομάδες μετά την ημερομηνία του τοκετού.
Apart from this annual leave a member of temporary staff, may, exceptionally on application, be granted special leave.
Σε περίπτωση πολλαπλού ή πρόωρου τοκετού ή σε περίπτωση γέννησης παιδιού με αναπηρία, η άδεια διαρκεί είκοσι τέσσερις εβδομάδες.
The rules relating to such leave are laid down in Annex II.
Για τους σκοπούς της παρούσας διάταξης, πρόωρος τοκετός είναι ο τοκετός που λαμβάνει χώρα πριν από το τέλος της 34ης εβδομάδας κύησης.
Article 52
Άρθρο 53
Pregnant women shall, in addition to the leave provided for in Article 51, be entitled on production of a medical certificate to twenty weeks of leave.
Ο έκτακτος υπάλληλος που αποδεικνύει ότι κωλύεται να ασκήσει τα καθήκοντά του λόγω ασθενείας ή ατυχήματος απολαύει αναρρωτικής αδείας.
The leave shall start not earlier than six weeks before the expected date of confinement shown in the certificate and end not earlier than 14 weeks after the date of confinement.
Ο ενδιαφερόμενος έκτακτος υπάλληλος πρέπει, το συντομότερο δυνατόν, να απευθύνει κοινοποίηση στον Οργανισμό για την αδυναμία παροχής υπηρεσιών, προσδιορίζοντας συγχρόνως τον τόπο όπου βρίσκεται.
In the case of multiple or premature birth or the birth of a handicapped child, the duration shall be of 24 weeks.
Προσκομίζει, από την τέταρτη ημέρα της απουσίας του, ιατρικό πιστοποιητικό.
Premature birth for the purposes of this provision is a birth taking place before the end of the 34th week of pregnancy.
Το πιστοποιητικό αυτό πρέπει να αποστέλλεται το αργότερο την πέμπτη ημέρα της απουσίας, γεγονός αποδεικνυόμενο από τη σφραγίδα του ταχυδρομείου.
Article 53
Άλλως, η απουσία θεωρείται αδικαιολόγητη, εκτός εάν το πιστοποιητικό δεν εστάλη για λόγους πέραν της βούλησης του έκτακτου υπαλλήλου.
A member of temporary staff who provides evidence of being unable to carry out his duties by reason of illness or accident shall be entitled to sick leave.
Ο έκτακτος υπάλληλος δύναται, ανά πάσα στιγμή, να υποχρεωθεί να υποβληθεί σε ιατρική εξέταση που διοργανώνεται από τον Οργανισμό.
The member of temporary staff concerned shall notify the Agency of his incapacity as soon as possible and at the same time state his current address.
Εάν, εξ υπαιτιότητας του έκτακτου υπαλλήλου, η εξέταση αυτή δεν μπορέσει να πραγματοποιηθεί, η απουσία του θεωρείται αδικαιολόγητη από την ημερομηνία κατά την οποία έπρεπε να έχει λάβει χώρα η εξέταση.
He shall produce a medical certificate if he is absent for more than three days.
Εάν το πόρισμα της εξέτασης είναι ότι ο έκτακτος υπάλληλος είναι ικανός να εκτελέσει τα καθήκοντά του, η απουσία του, με την επιφύλαξη του πέμπτου εδαφίου, θεωρείται αδικαιολόγητη από την ημερομηνία της εξέτασης.
This certificate must be sent on the fifth day of absence at the latest, as evidenced by the date as postmarked.