natgillin/translations-raw huggingface dataset:
ενεργούν εντός των ορίων των δυνάμει του εθνικού δικαίου αρμοδιοτήτων τους.
operate within the limits of their powers under their national law.
Αστική και ποινική ευθύνη
Civil and criminal liability
Όταν αξιωματικοί ενός κράτους μέλους ενεργούν στο εσωτερικό άλλου κράτους μέλους ή/και χρησιμοποιείται εξοπλισμός δυνάμει της παρούσας απόφασης, εφαρμόζονται οι διατάξεις περί αστικής και ποινικής ευθύνης που περιλαμβάνονται στο άρθρο 21 παράγραφοι 4 και 5 και στο άρθρο 22 της απόφασης Prüm.
When officers of a Member State operate within another Member State and/or equipment is used under this Decision, the provisions on civil and criminal liability, set out in Articles 21(4) and (5) and 22 of the Prüm Decision shall apply.
Συνεδριάσεις και κοινά εκπαιδευτικά προγράμματα
Meetings and joint training
Τα συμμετέχοντα κράτη μέλη μεριμνούν ώστε οι ειδικές μονάδες επέμβασης να διεξάγουν συνεδριάσεις και να διοργανώνουν κοινά εκπαιδευτικά προγράμματα και ασκήσεις, οποτεδήποτε απαιτείται, με στόχο την ανταλλαγή εμπειριών, εμπειρογνωμοσύνης καθώς και γενικών, πρακτικών και τεχνικών πληροφοριών σχετικά με την αντιμετώπιση μιας κατάστασης κρίσης.
The participating Member States shall ensure that their special intervention units hold meetings and organise joint training and exercises, whenever necessary, with a view to exchanging experience, expertise and general, practical and technical information on dealing with a crisis situation.
Οι εν λόγω συνεδριάσεις, εκπαιδευτικά προγράμματα και ασκήσεις μπορούν να χρηματοδοτούνται από τον προϋπολογισμό της Ευρωπαϊκής Ένωσης δυνάμει των δυνατοτήτων που προσφέρονται από τα χρηματοδοτικά προγράμματα της Ένωσης.
Such meetings, training and exercises may be funded under possibilities offered by the financial programmes of the Union to obtain grants from the budget of the European Union.
Στη συνάρτηση αυτή, το κράτος μέλος που ασκεί την προεδρία της Ένωσης μεριμνά για την πραγματοποίηση αυτών των συνεδριάσεων, εκπαιδευτικών προγραμμάτων και ασκήσεων.
In this context, the Member State holding the Presidency of the Union shall endeavour to ensure that such meetings, training and exercises take place.
Το αιτούν κράτος μέλος επωμίζεται τα επιχειρησιακά έξοδα που συνεπάγονται οι ειδικές μονάδες επέμβασης του κράτους μέλους στο οποίο απευθύνεται το αίτημα σε συνάρτηση με την εφαρμογή του άρθρου 3, συμπεριλαμβανομένων των εξόδων μεταφοράς και διαμονής, εκτός αν τα ενδιαφερόμενα κράτη μέλη συμφωνούν άλλως.
The requesting Member State shall bear the operational costs incurred by the requested Member State's special intervention units in connection with the application of Article 3, including transport and accommodation costs, unless otherwise agreed between the Member States concerned.
Υπό την επιφύλαξη των δεσμεύσεών τους δυνάμει άλλων πράξεων που θεσπίζονται δυνάμει του τίτλου VI της συνθήκης, και ιδίως της απόφασης Prüm:
Without prejudice to their commitments under other acts adopted pursuant to Title VI of the Treaty, in particular the Prüm Decision:
τα κράτη μέλη μπορούν να εξακολουθούν να εφαρμόζουν διμερείς ή πολυμερείς συμφωνίες ή διακανονισμούς για τη διασυνοριακή συνεργασία που ισχύουν στις 23 Ιουνίου 2008, στο βαθμό που οι εν λόγω συμφωνίες ή διακανονισμοί δεν είναι ασυμβίβαστοι με τους στόχους της παρούσας απόφασης·
Member States may continue to apply bilateral or multilateral agreements or arrangements on cross-border cooperation in force on 23 June 2008 in so far as such agreements or arrangements are not incompatible with the objectives of this Decision;
τα κράτη μέλη μπορούν να συνάπτουν ή να θέτουν σε ισχύ διμερείς ή πολυμερείς συμφωνίες ή διακανονισμούς για τη διασυνοριακή συνεργασία μετά τις 23 Δεκεμβρίου 2008, στο βαθμό που οι εν λόγω συμφωνίες ή οι διακανονισμοί προβλέπουν την επέκταση ή διεύρυνση των στόχων της παρούσας απόφασης.
Member States may conclude or bring into force bilateral or multilateral agreements or arrangements on cross-border cooperation after 23 December 2008 in so far as such agreements or arrangements provide for the objectives of this Decision to be extended or enlarged.
Οι συμφωνίες και οι διακανονισμοί που αναφέρονται στην παράγραφο 1 δεν μπορούν να επηρεάζουν τις σχέσεις με κράτη μέλη που δεν είναι μέρη τους.
The agreements and arrangements referred to in paragraph 1 may not affect relations with Member States which are not parties thereto.
Τα κράτη μέλη ενημερώνουν το Συμβούλιο και την Επιτροπή για τις συμφωνίες ή τους διακανονισμούς που αναφέρονται στην παράγραφο 1.
Member States shall inform the Council and the Commission of the agreements or arrangements referred to in paragraph 1.
Η Γενική Γραμματεία του Συμβουλίου καταρτίζει και ενημερώνει τον κατάλογο των αρμόδιων αρχών των κρατών μελών οι οποίες δύνανται να υποβάλλουν αιτήματα και να χορηγούν άδειες για παροχή βοήθειας, κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 3.
The General Secretariat of the Council shall compile and keep up to date the list of the competent authorities of the Member States which may make requests and give authorisations for providing assistance as referred to in Article 3.
Η Γενική Γραμματεία του Συμβουλίου ενημερώνει τις αρχές που αναφέρονται στο πρώτο εδάφιο σχετικά με οποιαδήποτε μεταβολή του καταλόγου που καταρτίζεται σύμφωνα με το παρόν άρθρο.
The General Secretariat of the Council shall inform the authorities mentioned in paragraph 1 of any change to the list established pursuant to this Article.
Η παρούσα απόφαση αρχίζει να ισχύει στις 23 Δεκεμβρίου 2008.
This Decision shall enter into force on 23 December 2008.
ΕΕ C 321 της 29.12.2006, σ. 45.
OJ C 321, 29.12.2006, p. 45.
Γνώμη της 31ης Ιανουαρίου 2008 (δεν έχει ακόμα δημοσιευθεί στην Επίσημη Εφημερίδα).
Opinion of 31 January 2008 (not yet published in the Official Journal).
Η ύπαρξη αυτού του νομικού πλαισίου και ενός καταλόγου των αρμόδιων αρχών θα επιτρέπει στα κράτη μέλη να αντιδρούν ταχέως και να εξοικονομούν χρόνο σε περίπτωση που προκύπτει παρόμοια κατάσταση κρίσεως, Επιπλέον, προκειμένου να ενισχυθεί η ικανότητα των κρατών μελών να προλαμβάνουν παρόμοιες καταστάσεις κρίσεως και να αντιδρούν σε αυτές, και ιδίως σε τρομοκρατικά συμβάντα, έχει βασική σημασία για τις ειδικές μονάδες επέμβασης να συνεδριάζουν τακτικά και να οργανώνουν κοινά εκπαιδευτικά προγράμματα, ούτως ώστε να επωφελούνται από αμοιβαίες εμπειρίες,
The availability of this legal framework and of a compilation indicating the competent authorities will allow Member States to react speedily and gain time should such a crisis situation arise. Moreover, with a view to enhancing Member States' ability to prevent and respond to such crisis situations, and in particular terrorist incidents, it is essential for the special intervention units to meet regularly and organise joint trainings, so as to benefit from mutual experiences,
τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής [2],
Having regard to the Opinion of the European Economic and Social Committee [2],
Κατόπιν διαβούλευσης με την Επιτροπή των Περιφερειών,
After consulting the Committee of the Regions,
τη γνώμη της Επιτροπής Απασχόλησης [3],
Having regard to the Opinion of the Employment Committee [3],
Με την αναθεώρηση της στρατηγικής της Λισαβόνας το 2005, δόθηκε έμφαση στην ανάπτυξη και την απασχόληση.
The reform of the Lisbon Strategy in 2005 has placed the emphasis on growth and jobs.
Οι κατευθυντήριες γραμμές της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση [4] και οι γενικοί προσανατολισμοί των οικονομικών πολιτικών [5] εγκρίθηκαν ως ολοκληρωμένη δέσμη, με την οποία η ευρωπαϊκή στρατηγική για την απασχόληση αποκτά κορυφαίο ρόλο όσον αφορά εφαρμογή των στόχων της στρατηγικής της Λισαβόνας για την απασχόληση και την αγορά εργασίας.
The Employment Guidelines of the European Employment Strategy [4] and the Broad Economic Policy Guidelines [5] have been adopted as an integrated package, whereby the European Employment Strategy has the leading role in the implementation of the employment and labour market objectives of the Lisbon Strategy.
Η εξέταση των εθνικών προγραμμάτων μεταρρυθμίσεων των κρατών μελών που περιέχεται στην ετήσια έκθεση προόδου της Επιτροπής και στην κοινή έκθεση για την απασχόληση δείχνει ότι τα κράτη μέλη πρέπει να συνεχίσουν να καταβάλλουν κάθε προσπάθεια για την αντιμετώπιση των ακόλουθων τομέων προτεραιότητας:
The examination of the Member States’ National Reform Programmes contained in the Commission’s Annual Progress Report and in the draft Joint Employment Report shows that Member States should continue to make every effort to address the priority areas of:
προσέλκυση και διατήρηση περισσότερων ατόμων στην αγορά εργασίας, με μεγαλύτερη προσφορά εργασίας και εκσυγχρονισμό των συστημάτων κοινωνικής προστασίας,
attracting and retaining more people in employment, increasing labour supply and modernising social protection systems,
βελτίωση της ικανότητας προσαρμογής εργαζομένων και επιχειρήσεων, και
improving adaptability of workers and enterprises, and
αύξηση των επενδύσεων σε ανθρώπινο κεφάλαιο με τη βελτίωση της εκπαίδευσης και των δεξιοτήτων.
increasing investment in human capital through better education and skills.
Με γνώμονα τόσο την εξέταση των εθνικών προγραμμάτων μεταρρυθμίσεων που πραγματοποίησε η Επιτροπή όσο και τα συμπεράσματα του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου, οι προσπάθειες πρέπει να εστιαστούν στην αποτελεσματική και έγκαιρη εφαρμογή σύμφωνα με τα συμπεράσματα του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου, ούτως ώστε να ενισχυθεί η κοινωνική διάσταση της στρατηγικής της Λισαβόνας.
In the light of both the Commission’s examination of the National Reform Programmes and the European Council’s conclusions, the focus should be on effective and timely implementation in line with the conclusions of the European Council, thereby also strengthening the social dimension of the Lisbon Strategy.
Ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να δοθεί στους συμφωνηθέντες στόχους και τα κριτήρια αναφοράς.
Special attention should be paid to the agreed targets and benchmarks.
Οι κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση ισχύουν για τρία έτη, και κατά τα έτη που μεσολαβούν έως το 2010 η επικαιροποίησή τους θα πρέπει να είναι αυστηρά περιορισμένη.
The Employment Guidelines are valid for three years, while in the intermediate years until the end of 2010 their updating should remain strictly limited.
Τα κράτη μέλη πρέπει να λαμβάνουν υπόψη τις κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση κατά την εφαρμογή προγραμματισμένης κοινοτικής χρηματοδότησης, ειδικότερα από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.
Member States should take the Employment Guidelines into account when implementing programmed Community funding, in particular of the European Social Fund.
Δεδομένου ότι οι κατευθυντήριες γραμμές αποτελούν μια ολοκληρωμένη δέσμη, τα κράτη μέλη πρέπει να εφαρμόζουν στο ακέραιο τους γενικούς προσανατολισμούς των οικονομικών πολιτικών,
In view of the integrated nature of the guideline package, Member States should fully implement the Broad Economic Policy Guidelines,
Οι συνημμένες στο παράρτημα κατευθυντήριες γραμμές για τις πολιτικές απασχόλησης των κρατών μελών εγκρίνονται.
The guidelines for Member States’ employment policies as set out in the Annex are hereby adopted.
Οι κατευθυντήριες γραμμές λαμβάνονται υπόψη στις πολιτικές απασχόλησης των κρατών μελών για τις οποίες υποβάλλονται εκθέσεις στο πλαίσιο των εθνικών προγραμμάτων μεταρρυθμίσεων.
The guidelines shall be taken into account in the employment policies of the Member States, which shall be reported upon in the National Reform Programmes.
Γνώμη της 13ης Φεβρουαρίου 2008 (δεν έχει δημοσιευθεί ακόμη στην Επίσημη Εφημερίδα).
Opinion of 13 February 2008 (not yet published in the Official Journal).
Γνώμη της 20ής Μαΐου 2008 (δεν έχει δημοσιευθεί ακόμη στην Επίσημη Εφημερίδα).
Opinion of 20 May 2008 (not yet published in the Official Journal).
(Ολοκληρωμένες κατευθυντήριες γραμμές 17 έως 24)
(Integrated Guidelines Nos 17 to 24)
Οι κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση συνιστούν μέρος των «Ολοκληρωμένων κατευθυντήριων γραμμών για 2008-2010», οι οποίες βασίζονται σε τρεις πυλώνες: μακροοικονομικές πολιτικές, μικροοικονομικές μεταρρυθμίσεις και πολιτικές απασχόλησης.
The Employment Guidelines form part of the Integrated Guidelines for 2008-2010, which are based on three pillars: macroeconomic policies, microeconomic reforms and employment policies.
Αυτοί οι πυλώνες, όλοι μαζί, συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων της αειφόρου μεγέθυνσης και απασχόλησης και στην ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής.
Those pillars, together, contribute towards achieving the objectives of sustainable growth and employment and strengthening social cohesion.
Τα κράτη μέλη, σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους και κατά περίπτωση με άλλους φορείς, εφαρμόζουν τις πολιτικές τους αποβλέποντας στην υλοποίηση των στόχων και των προτεραιοτήτων δράσης που προσδιορίζονται κατωτέρω έτσι ώστε με τη δημιουργία περισσότερων και καλύτερων θέσεων απασχόλησης και με πιο μορφωμένο και εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό, να στηρίζεται μια αγορά εργασίας χωρίς αποκλεισμούς.
Member States, in cooperation with the social partners and where appropriate other stakeholders, shall conduct their policies with a view to implementing the objectives and priorities for action specified below so that more and better jobs and a better educated and skilled labour force support an inclusive labour market.
Αντανακλώντας τη στρατηγική της Λισαβόνας και λαμβάνοντας υπόψη τους κοινούς κοινωνικούς στόχους, οι πολιτικές των κρατών μελών πρέπει να προωθούν ισόρροπα:
Reflecting the Lisbon strategy and taking into account the common social objectives, the Member States’ policies shall foster in a balanced manner:
την πλήρη απασχόληση: η επίτευξη πλήρους απασχόλησης και η μείωση της ανεργίας και της αεργίας, με την αύξηση της ζήτησης και της προσφοράς εργασίας, έχουν ζωτική σημασία για τη διατήρηση της οικονομικής ανάπτυξης και την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής.
full employment: Achieving full employment, and reducing unemployment and inactivity, by increasing the demand for and supply of labour, is vital to sustain economic growth and reinforce social cohesion.
Η ολοκληρωμένη προσέγγιση που συνδυάζει ευελιξία και ασφάλεια είναι ουσιαστικής σημασίας για την επίτευξη των στόχων αυτών.
An integrated flexicurity approach is essential to achieve these goals.
Οι πολιτικές ευελιξίας και ασφάλειας καλύπτουν ταυτόχρονα την ευελιξία των αγορών εργασίας, την οργάνωση της εργασίας και τις εργασιακές σχέσεις, το συνδυασμό επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, καθώς και την ασφάλεια της απασχόλησης και την κοινωνική προστασία,
Flexicurity policies address simultaneously the flexibility of labour markets, work organisation and labour relations, reconciliation of work and private life, and employment security and social protection,
τη βελτίωση της ποιότητας και της παραγωγικότητας της εργασίας: οι προσπάθειες αύξησης των ποσοστών απασχόλησης συμβαδίζουν με τη βελτιωμένη ελκυστικότητα των θέσεων απασχόλησης, τη βελτιωμένη ποιότητα της εργασίας, την αυξημένη παραγωγικότητα της εργασίας την ουσιαστική μείωση του κατακερματισμού, της άνισης μεταχείρισης των φύλων και των εργαζόμενων που παραμένουν φτωχοί.
improving quality and productivity at work: Efforts to raise employment rates go hand in hand with improving the attractiveness of jobs, quality at work, labour productivity growth; substantially reducing segmentation, gender inequality and in-work poverty.
Οι συνεργίες μεταξύ ποιότητας στην εργασία, παραγωγικότητας και απασχόλησης πρέπει να αξιοποιηθούν πλήρως,
Synergies between quality at work, productivity and employment should be fully exploited,
την ενίσχυση της κοινωνικής και εδαφικής συνοχής: απαιτείται αποφασιστική δράση για την ενίσχυση και τη στήριξη της κοινωνικής ένταξης, την καταπολέμηση της φτώχειας –και ιδίως της φτώχειας των παιδιών–, την πρόληψη του αποκλεισμού από την αγορά εργασίας, την υποβοήθηση μειονεκτούντων ατόμων να ενταχθούν στην αγορά εργασίας, καθώς και για τη μείωση των περιφερειακών ανισοτήτων όσον αφορά την απασχόληση, την ανεργία και την παραγωγικότητα της εργασίας, ιδίως σε περιοχές με αναπτυξιακή υστέρηση.
strengthening economic, social and territorial cohesion: Determined action is needed to strengthen and reinforce social inclusion, fight poverty – especially child poverty–, prevent exclusion from the labour market, support integration in employment of people at a disadvantage, and to reduce regional disparities in terms of employment, unemployment and labour productivity, especially in regions lagging behind.
Απαιτείται ενίσχυση της αλληλεπίδρασης με την ανοικτή μέθοδο συντονισμού στον τομέα της κοινωνικής προστασίας και της κοινωνικής ένταξης.
Strengthened interaction is needed with the Open Method of Coordination in Social Protection and Social Inclusion.
Οι ίσες ευκαιρίες και η καταπολέμηση των διακρίσεων αποτελούν σημαντικούς παράγοντες προόδου.
Equal opportunities and combating discrimination are essential for progress.
Η ενσωμάτωση της ισότητας των δύο φύλων ως παραμέτρου και η προαγωγή της ισότητας αυτής θα πρέπει να εξασφαλίζονται σε κάθε δράση που αναλαμβάνεται.
Gender mainstreaming and the promotion of gender equality should be ensured in all action taken.
Ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει επίσης να δοθεί στην αισθητή μείωση όλων των ανισοτήτων στην αγορά εργασίας που έχουν σχέση με το φύλο, όπως προβλέπεται στο «Ευρωπαϊκό σύμφωνο για την ισότητα των φύλων».
Particular attention must also be paid to significantly reducing all gender-related gaps in the labour market in line with the European Pact for Gender Equality.
Ως τμήμα μιας νέας προσέγγισης του φάσματος των γενεών, θα πρέπει να δοθεί έμφαση στην κατάσταση των νέων, στην εφαρμογή του «Ευρωπαϊκού συμφώνου για τη νεολαία» και στην προώθηση της πρόσβασης στην απασχόληση καθ’ όλη τη διάρκεια του επαγγελματικού βίου, επίσης και όσον αφορά τους μεγαλύτερης ηλικίας εργαζομένους.
As part of a new intergenerational approach, particular attention should be paid to the situation of young people, implementing the European Youth Pact, and to promoting access to employment throughout working life, including for older workers.
Αυτό θα βοηθήσει τα κράτη μέλη να αντιμετωπίσουν τη δημογραφική πρόκληση.
This will assist Member States in addressing the demographic challenge.
Τα κράτη μέλη πρέπει να στοχεύουν στην ενεργή ένταξη όλων μέσω της προώθησης της συμμετοχής του εργατικού δυναμικού και της καταπολέμησης της φτώχειας και του αποκλεισμού των περιθωριοποιημένων ομάδων.
Member States should aim towards active inclusion of all through promotion of labour force participation and fight poverty and exclusion of marginalised groups.
Στις δράσεις αυτές, τα κράτη μέλη πρέπει να διασφαλίσουν την ορθή διαχείριση των πολιτικών απασχόλησης και των κοινωνικών πολιτικών και να διασφαλίσουν ότι αλληλοενισχύονται οι θετικές εξελίξεις στους τομείς των οικονομικών, των εργασιακών και των κοινωνικών υποθέσεων.
In taking action, Member States should ensure good governance of employment and social policies and ensure that the positive developments in the fields of economics, labour and social affairs are mutually reinforcing.
Θα πρέπει να εγκαινιάσουν μία ευρεία σύμπραξη για την πραγματοποίηση αλλαγών, με την πλήρη συμμετοχή κοινοβουλευτικών επιτροπών και άλλων, καθώς και εκείνων που δραστηριοποιούνται σε περιφερειακό και τοπικό επίπεδο και στις οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών.
They should establish a broad partnership for change by fully involving parliamentary bodies and stakeholders, including those at regional and local levels and civil society organizations.
Οι στόχοι και τα σημεία αναφοράς που έχουν καθοριστεί σε επίπεδο ΕΕ στο πλαίσιο της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση και βάσει των κατευθυντηρίων γραμμών για το 2003, θα πρέπει να εξακολουθήσουν να παρακολουθούνται με δείκτες και πίνακες αποτελεσμάτων.
The targets and benchmarks which have been set at EU level in the framework of the European Employment Strategy in the context of the 2003 guidelines should continue to be followed up with indicators and scoreboards.
Τα κράτη μέλη ενθαρρύνονται επίσης να καθορίσουν τις δεσμεύσεις και τους στόχους τους που θα πρέπει να ληφθούν υπόψη, καθώς επίσης και τις επιμέρους συστάσεις για κάθε χώρα που συμφωνήθηκαν σε επίπεδο ΕΕ.
Member States are also encouraged to define their own commitments and targets, which should be taken into account, along with the country-specific recommendations agreed at EU level.
Επιπλέον, τα κράτη μέλη ενθαρρύνονται να παρακολουθούν τις κοινωνικές επιπτώσεις των μεταρρυθμίσεων.
In addition, Member States are encouraged to monitor the social impact of reforms.
Η χρηστή διακυβέρνηση απαιτεί επίσης μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα στην κατανομή διοικητικών και χρηματοδοτικών πόρων.
Good governance also requires greater efficiency in the allocation of administrative and financial resources.
Κατευθυντήρια γραμμή 17.
Guideline 17.
Να εφαρμοστούν πολιτικές απασχόλησης που στοχεύουν στην πλήρη απασχόληση, στη βελτίωση της ποιότητας και της παραγωγικότητας στην εργασία και στην ενίσχυση της κοινωνικής και εδαφικής συνοχής.
Implement employment policies aiming at achieving full employment, improving quality and productivity at work, and strengthening social and territorial cohesion.
Οι πολιτικές πρέπει να συμβάλλουν ώστε να επιτευχθεί στην Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ) έως το 2010 συνολικό ποσοστό απασχόλησης 70 % κατά μέσο όρο, ποσοστό απασχόλησης για τις γυναίκες τουλάχιστον 60 % και ποσοστό απασχόλησης για τους μεγαλύτερους σε ηλικία εργαζόμενους (από 55 έως 64 ετών) 50 %, και στη μείωση της ανεργίας και της αεργίας.
Policies should contribute to achieving an average employment rate for the European Union (EU) of 70 % overall, of at least 60 % for women and of 50 % for older workers (55 to 64) by 2010, and to reduce unemployment and inactivity.
Τα κράτη μέλη πρέπει να εξετάσουν το ενδεχόμενο να θέσουν εθνικούς στόχους για ποσοστά απασχόλησης.
Member States should consider setting national employment rate targets.
βελτίωση της ικανότητας προσαρμογής εργαζομένων και επιχειρήσεων,
improve adaptability of workers and enterprises,
Προσέλκυση και διατήρηση περισσότερων ατόμων στην αγορά εργασίας, αύξηση της προσφοράς εργασίας και εκσυγχρονισμός των συστημάτων κοινωνικής προστασίας
Attract and retain more people in employment, increase labour supply and modernise social protection systems
Η αύξηση της απασχόλησης είναι το αποτελεσματικότερο μέσο οικονομικής ανόδου και διαμόρφωσης οικονομιών που ευνοούν την κοινωνική ένταξη, με παράλληλη παροχή ενός πλέγματος ασφαλείας για τους ανίκανους προς εργασία.
Raising employment levels is the most effective means of generating economic growth and promoting socially inclusive economies whilst ensuring a safety net for those unable to work.
Η προώθηση της προσφοράς εργατικού δυναμικού, η προσέγγιση της εργασίας με βάση τον κύκλο της ζωής και ο εκσυγχρονισμός των συστημάτων κοινωνικής προστασίας για τη διασφάλιση της επάρκειάς τους, της δημοσιονομικής βιωσιμότητάς τους και της ικανότητας προσαρμογής τους στις μεταβαλλόμενες ανάγκες της κοινωνίας αποτελούν επιτακτικές ανάγκες λόγω της αναμενόμενης μείωσης του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας.
Promoting labour supply, a lifecycle approach to work and modernising social protection systems to ensure their adequacy, financial sustainability and responsiveness to changing needs in society are all the more necessary because of the expected decline in the working-age population.
Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δοθεί στην ουσιαστική μείωση των έμμονων διαφορών μεταξύ ανδρών και γυναικών στον τομέα της απασχόλησης και των μισθολογικών διαφορών λόγω φύλου.
Special attention should be paid to substantially reducing the persistent employment gaps between women and men, and the gender pay gap.
Εξίσου σημαντική είναι η περαιτέρω αύξηση των ποσοστών απασχόλησης των μεγαλύτερης ηλικίας εργαζομένων και των νέων, ως τμήμα της νέας προσέγγισης του φάσματος των γενεών, και η προώθηση της ενεργού ένταξης των ατόμων που είναι περισσότερο αποκλεισμένα από την αγορά εργασίας.
Further increasing the employment rates of older workers and young people, as part of a new intergenerational approach, and promoting active inclusion of those most excluded from the labour market is also important.