natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Οι υπάλληλοι που υπηρετούν στα Ταχυδρομεία ανήκουν στο δημόσιο τομέα.
Civil servants working for La Poste rank as state civil servants.
Κατά συνέπεια, και σύμφωνα με το άρθρο 20 του νόμου αριθ. 83-634 της 13ης Ιουλίου 1983 περί των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεων των υπαλλήλων, υπάγονται στο καθεστώς σύνταξης των δημοσίων υπαλλήλων και των στρατιωτικών που διέπεται από τον κώδικα συντάξεων για τους δημοσίους υπαλλήλους και τους στρατιωτικούς.
In accordance with Article 20 of Law No 83-634 of 13 July 1983 laying down the rights and obligations of civil servants, they are covered by the civilian and military staff retirement scheme organised by the Civilian and Military Retirement Pensions Code.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι που υπάγονται στα Ταχυδρομεία δεν δικαιούνται κανενός ειδικού δικαιώματος σε ό,τι αφορά τη σύνταξη σε σχέση με τους άλλους δημοσίους υπαλλήλους.
Civil servants assigned to La Poste do not benefit from any specific retirement advantage as compared with other civil servants.
Εξάλλου, τα Ταχυδρομεία δεν υπάγονται σε ειδικό καθεστώς επιχειρήσεων ή κλάδου, σε αντίθεση με άλλους δημοσίους φορείς.
Moreover, La Poste does not participate in any special business or branch scheme, unlike other public operators.
Δυνάμει του άρθρου 30 του νόμου του 1990 [11], το κράτος παραμένει από νομικής απόψεως εγγυητής της υπηρεσιακής κατάστασης των δημοσίων υπαλλήλων των Ταχυδρομείων και εξακολουθεί να είναι αρμόδιο για την πληρωμή των συντάξεών τους.
Under Article 30 of the 1990 Law [11], the State remains in law the guarantor of the status of civil servants assigned to La Poste and remains responsible for payment of their retirement pensions.
Οι συνταξιοδοτικές παροχές προς τους υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων όσων υπάγονται στα Ταχυδρομεία [12], ψηφίζονται ετησίως στο πλαίσιο του δημοσιονομικού νόμου.
Retirement pensions paid to civil servants, including those assigned to La Poste [12], are voted on each year in the Finance Law.
Τα Ταχυδρομεία δεν ελέγχουν τις αποφάσεις που σχετίζονται με το συνταξιοδοτικό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων που υπάγονται σε αυτά.
La Poste has no control over decisions on the pension arrangements for the civil servants working for it.
Τα Ταχυδρομεία ουδόλως επηρεάζουν ούτε το ύψος των κρατούμενων εισφορών ούτε το επίπεδο των συνταξιοδοτικών παροχών.
Nor can it influence the amount of the contributions levied or the level of the benefits paid out.
Το άρθρο 30 του νόμου του 1990 προβλέπει ότι τα Ταχυδρομεία διασφαλίζουν την οικονομική ισορροπία του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης για τους υπαχθέντες στην εν λόγω υπηρεσία δημοσίους υπαλλήλους. Σύμφωνα με το προαναφερθέν άρθρο, τα Ταχυδρομεία οφείλουν να αναλάβουν την πλήρη χρηματοδότηση των συντάξεων που παρέχει το κράτος στους υπαλλήλους του μέσω επιστροφής — στο κράτος — των καταβληθέντων ποσών (μετά την αφαίρεση των εισφορών που καταβάλλονται από τους εν ενεργεία υπαλλήλους):
Article 30 of the 1990 Law states that La Poste has to ensure the financial equilibrium of the social security scheme covering the civil servants assigned to it and that it is therefore responsible for the full funding of pensions paid by the State to its civil servants by reimbursing it for the amounts paid out (less the contributions paid by the civil servants still working):
«Σε αντάλλαγμα, [τα Ταχυδρομεία (…) υποχρεούνται] να καταβάλλουν στο Δημόσιο Ταμείο:
‘In return, [La Poste (…) is required] to pay to the Public Treasury: (a)
Το ποσό της παρακράτησης που πραγματοποιήθηκε επί των αποδοχών του υπαλλήλου, το ύψος του οποίου ορίζεται βάσει του άρθρου L. 61 του κώδικα πολιτικών και στρατιωτικών συντάξεων·
the amount of the deduction made from the salary of the civil servant, the level being fixed by Article L. 61 of the Civilian and Military Retirement Pensions Code;
Μια συμπληρωματική εισφορά η οποία επιτρέπει την πλήρη ανάληψη των δαπανών για τις συντάξεις που έχουν χορηγηθεί ή πρόκειται να χορηγηθούν στους συνταξιοδοτηθέντες υπαλλήλους τους».
an additional contribution allowing full funding of the pensions that have been and are to be awarded to their retired officials.’
Αυτός ο τρόπος χρηματοδότησης αποτελεί παρέκκλιση από το κοινό δίκαιο. Στην πραγματικότητα, η εισφορά «εργοδότη» των Ταχυδρομείων εντάσσεται σε ένα καθεστώς «καθορισμένων παροχών», δεδομένου ότι αποσκοπεί στην κάλυψη του ποσού των συντάξεων που χορηγούνται ετησίως από το κράτος, χωρίς να συσχετίζεται με τη βάση των ενεργών υπαλλήλων που καταβάλλουν τις εισφορές τους στα Ταχυδρομεία.
These financing arrangements depart from the ordinary arrangements in that the ‘employer's’ contribution paid by La Poste forms part of a defined-benefit scheme since it is intended to cover the amount of pensions paid out each year by the State but is not correlated to the population of active contributing civil servants at La Poste.
Σε αντίθεση με έναν εργοδότη κοινού δικαίου σε ένα σύστημα κατανομής, τα Ταχυδρομεία δεν καταβάλλουν εξοφλητική εισφορά, αλλά ανέλαβαν, βάσει του νόμου 1990, να εξισορροπήσουν το συνταξιοδοτικό καθεστώς για τους υπαλλήλους τους.
Unlike an employer under ordinary law with a pay-as-you-go scheme, La Poste does not make any contribution in full discharge of its liabilities but is required by the 1990 Law to ensure the financial equilibrium of the retirement scheme for its civil servants.
Η «σύμβαση στόχου και προόδου» που αφορά προγραμματική σύμβαση μεταξύ του κράτους και των Ταχυδρομείων για την περίοδο 1998-2001, η οποία παρατάθηκε για τα οικονομικά έτη 2002 και 2003, καθώς και η «σύμβαση επιδόσεων και συγκλίσεων» για την περίοδο 2003-2007, σταθεροποίησαν την εν λόγω εξόφληση σε ευρώ και σε σταθερές τιμές στα επίπεδα του 1997 (εφεξής «πλαφόν του 1998»).
The ‘objective and progress contract’ serving as the planning contract between the State and La Poste for the period 1998-2001, which was extended to cover 2002 and 2003, and then the ‘performance and convergence contract’ for the period 2003-2007 held this repayment steady in constant euros at its 1997 level (the ‘1998 cap’).
Το μέρος των παρεχόμενων από το κράτος συντάξεων που δεν καλύπτεται ούτε από την εισφορά «εργοδότη» των Ταχυδρομείων, ούτε από την παρακράτηση για τις συντάξεις των υπαλλήλων παραμένει ευθύνη του κράτους.
The share of pensions paid out by the State but covered neither by the ‘employer's’ contribution of La Poste nor by the pension deduction for civil servants remains the responsibility of the State.
Στον ακόλουθο πίνακα παρατίθενται, σε εκατομμύρια ευρώ, οι εισφορές των Ταχυδρομείων προς το κράτος από το 1998 (σταθεροποιημένες σε ευρώ και σε σταθερές τιμές) καθώς και οι παροχές του κράτους για τις συντάξεις των υπαλλήλων που υπάγονται στα Ταχυδρομεία.
The table below gives (in EURm) the contributions paid to the State by La Poste since 1998 (in constant euros) and the payments made by the State in respect of the pensions paid to civil servants working for La Poste.
Επικαιροποιημένη αξία στις 30/6/2006
Present value as at 30 June 2006
Συντελεστής προεξόφλησης
Discount rate
Χορηγούμενες συντάξεις [13]
Pensions paid out [13]
Εισφορά των Ταχυδρομείων («εργοδότη»)
Contribution paid by La Poste (‘employer’)
Παρακράτηση για σύνταξη (υπάλληλοι)
Pension deduction (civil servants)
Το συνολικό ποσό της επιβάρυνσης των συντάξεων που όφειλε να καταβάλλει το κράτος μεταξύ 1998 και 2005 ανέρχεται, σύμφωνα με τη Γαλλία, σε περίπου […] στις 30 Ιουνίου 2006.
According to France, the total amount of retirement pensions financed by the State between 1998 and 2005 was therefore around […] as at 30 June 2006.
Η ευθύνη διασφάλισης της οικονομικής ισορροπίας του συστήματος που φέρουν τα Ταχυδρομεία θα μετατρεπόταν, χωρίς τη μεταρρύθμιση, σε εγγραφή υποχρέωσης του κράτους, εκτός του ισολογισμού των Ταχυδρομείων, η οποία θα καταχωρούνταν ως πρόβλεψη στους λογαριασμούς κατά τη μετάβαση στα πρότυπα ΔΠΧΠ (Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Πληροφόρησης), η οποία πρέπει να πραγματοποιηθεί το αργότερο το 2007.
In the absence of the reform, the obligation incumbent on La Poste to ensure the financial equilibrium of the arrangements would result in a state liability being entered as an off-balance-sheet item which would be shown as a provision in the accounts on the changeover to IFRS standards (International Financial Reporting Standards), which is to take place in 2007 at the latest.
Δεδομένου ότι τα Ταχυδρομεία αντλούν κεφάλαια από το ευρύ κοινό αλλά δεν είναι εισηγμένα στο χρηματιστήριο, αποφασίστηκε ότι θα μετέβαιναν στα πρότυπα ΔΠΧΠ αρχής γενομένης από τη δημοσίευση των εξαμηνιαίων λογαριασμών τους του 2007.
Since La Poste borrows on the market but is not quoted on the stock exchange, it was decided that it would change over to the IFRS standards as of the publication of its 2007 half-yearly accounts.
Το ποσό των υποχρεώσεων, βάσει των κεκτημένων δικαιωμάτων των υπαλλήλων την 31η Δεκεμβρίου 2005 εκτός του ισολογισμού των Ταχυδρομείων, είναι 76 δισεκατομμύρια ευρώ (εκ των οποίων τα 34 δισεκατομμύρια αφορούν τα κεκτημένα δικαιώματα των εν ενεργεία υπαλλήλων).
The liabilities in respect of the rights acquired by civil servants as at 31 December 2005 and entered as an off-balance-sheet item in La Poste's accounts amount to EUR 76 billion (of which EUR 34 billion relates to the rights acquired by civil servants still working).
Η Γαλλία εκτιμά ότι […] δισεκατομμύρια ευρώ αντιστοιχούν σε κεκτημένα δικαιώματα προ της δημιουργίας των Ταχυδρομείων, ήτοι, σε μία εποχή κατά την οποία οι κύριες δραστηριότητες των Ταχυδρομείων δεν είχαν ακόμη ανοίξει στον ανταγωνισμό.
France estimates that EUR […] billion relates to rights acquired before La Poste was set up, i.e. at a time when its main activities had not yet been opened up to competition.
Η σταδιακή μείωση της πρόσληψης υπαλλήλων από το 1990 [14] και η επιμήκυνση του προσδόκιμου ζωής αναγκάζουν τα Ταχυδρομεία να καταβάλλουν από το 1990 ένα ολοένα και σημαντικότερο ποσό για συντάξεις [15] σε σχέση με τις αποδοχές των υπαλλήλων που παραμένουν εν ενεργεία στα Ταχυδρομεία.
The gradual cutback in the recruitment of civil servants since 1990 [14] and longer life expectancy automatically mean that, since 1990, La Poste has had to pay an increasingly large amount of pensions [15] relative to the salary of civil servants still working for La Poste.
Συμπληρωματικό καθεστώς συνταξιοδότησης των υπαλλήλων των Ταχυδρομείων
Supplementary pension scheme for civil servants working for La Poste
Το άρθρο 76 του νόμου αριθ. 2003-775 της 21ης Αυγούστου 2003 περί της μεταρρύθμισης των συντάξεων θέσπισε την RAFP (Πρόσθετη Σύνταξη Δημόσιου Τομέα), ένα δημόσιο καθεστώς επικουρικής σύνταξης που είναι υποχρεωτικό από την 1η Ιανουαρίου 2005.
Article 76 of Law No 2003-775 of 21 August 2003 on the reform of retirement pensions set up a compulsory supplementary public-service pension scheme (retraite additionnelle de la fonction publique — RAFP) with effect from 1 January 2005.
Πρόκειται για ένα συνταξιοδοτικό καθεστώς προβλεπόμενης κατανομής και μορίων, το οποίο προορίζεται να επιτρέψει την απόκτηση δικαιωμάτων σύνταξης. Το καθεστώς αυτό τελεί υπό τη διαχείριση ενός δημόσιου ιδρύματος διοικητικού χαρακτήρα, υπό την κηδεμονία του κράτους, υπό την ονομασία «ίδρυμα πρόσθετης σύνταξης του δημόσιου τομέα».
This is a funded points-based pay-as-you-go scheme for acquiring pension rights that is managed by a public administration overseen by the State and known as the ‘public-service supplementary retirement pension body’ (établissement de retraite additionnelle de la fonction publique).
Τα Ταχυδρομεία εισφέρουν στην RAFP για τους δημοσίους υπαλλήλους που υπάγονται σε αυτά και καταβάλλουν μηνιαίως στο ίδρυμα πρόσθετης σύνταξης του δημόσιου τομέα τις εισφορές που οφείλουν ως εργοδότης καθώς και τις εισφορές των υπαλλήλων που παρακρατούν απευθείας από τις αποδοχές τους.
La Poste contributes to the RAFP for civil servants assigned to it and pays to the above body each month the contributions for which it is responsible as the employer and the contributions from the civil servants that it deducts direct from their salary.
Οι εισφορές «εργοδότη» των Ταχυδρομείων που καταβάλλονται για την RAFP είναι εξοφλητικές.
The ‘employer's’ contributions of La Poste to the RAFP are in full discharge of its liabilities.
Καθεστώς πρόωρης συνταξιοδότησης των δημοσίων υπαλλήλων που υπάγονται στα Ταχυδρομεία
Early retirement scheme for civil servants assigned to La Poste
Όπως το σύνολο των υπόλοιπων δημοσίων υπαλλήλων, οι υπάλληλοι που υπάγονται στα Ταχυδρομεία μπορούν να ευεργετηθούν από τα μέσα της πρόωρης συνταξιοδότησης που θεσπίστηκαν για τους υπαλλήλους: τη σταδιακή διακοπή της δραστηριότητας και την άδεια στο τέλος της σταδιοδρομίας.
Like all other civil servants, those working for La Poste may be eligible for the early retirement arrangements introduced for the public service: phased-in retirement and end-of-career leave.
Το κόστος αυτών των μέσων πρόωρης συνταξιοδότησης επωμίζονται στο σύνολό του τα Ταχυδρομεία για τους υπαλλήλους που υπάγονται σε αυτά.
The entire cost of these early retirement arrangements is borne by La Poste for all the civil servants assigned to it.
Ως εκ τούτου, καταχωρήθηκε πρόβλεψη για τους υπαλλήλους που έχουν προσχωρήσει σε ένα από τα μέσα πρόωρης συνταξιοδότησης.
A provision has been entered in the accounts for the civil servants who have joined one of the pre-retirement schemes.
Η μεταρρύθμιση και ο συντελεστής ισότητας μεταξύ των ανταγωνιστών
The reform and the competitively fair rate
Νομική βάση της μεταρρύθμισης
Legal bases of the reform
Νομική βάση στο εσωτερικό δίκαιο της μεταρρύθμισης του υφιστάμενου τρόπου χρηματοδότησης των συντάξεων των δημοσίων υπαλλήλων που υπάγονται στα Ταχυδρομεία αποτελεί η τροποποίηση του άρθρου 30 του νόμου 1990 και η συγγραφή υποχρεώσεων των Ταχυδρομείων που εγκρίθηκε βάσει του διατάγματος αριθ. 90-1214 της 29ης Δεκεμβρίου 1990.
The legal bases in national law for the reform of the current arrangements for financing the pensions of civil servants working for La Poste will be the amendments to Article 30 of the 1990 Law and to the specifications for La Poste approved by Decree No 90-1214 of 29 December 1990.
Το άρθρο 46 της προαναφερθείσας συγγραφής υποχρεώσεων προβλέπει, ειδικότερα, τους λεπτομερείς κανόνες καταβολής — από τα Ταχυδρομεία στο κράτος — των συνταξιοδοτικών βαρών που ανέλαβαν τα Ταχυδρομεία βάσει του νόμου 1990.
Article 46 of the specifications sets out in particular the arrangements for reimbursement to the State by La Poste of the pension liabilities for which it was made responsible by the 1990 Law.
Η ένταξη της μεταρρύθμισης στο εσωτερικό δίκαιο προϋποθέτει, πέραν της τροποποίησης των δύο εν λόγω κειμένων, τη διευκρίνιση των κανόνων καθορισμού και καταβολής της εισφοράς «εργοδότη» εξοφλητικού χαρακτήρα που θα αναλάβουν τα Ταχυδρομεία σε αντικατάσταση της καταβολής των συνταξιοδοτικών υποχρεώσεων προς το κράτος.
Implementation of the reform requires, in addition to amendments to the two texts, clarification of how to determine and pay the ‘employer's’ contribution in full discharge of La Poste's liabilities, in place of reimbursement of the State for its pension funding.
Οι νομοθετικές διατάξεις, οι οποίες είχαν διαβιβαστεί στην Επιτροπή υπό μορφή σχεδίου ως παράρτημα στις παρατηρήσεις της Γαλλίας που σχετίζονταν με την απόφαση κίνησης της διαδικασίας, εγκρίθηκαν χωρίς τροποποίηση από το Κοινοβούλιο και αποτελούν σήμερα το άρθρο 150 του διορθωτικού δημοσιονομικού νόμου για το 2006 [16].
The legislative provisions, which had been notified to the Commission as a draft text annexed to France's comments on the decision to initiate the procedure, were adopted unamended by Parliament and now make up Article 150 of the Amending Finance Law 2006 [16].
Οι εν λόγω διατάξεις έχουν, στο παρόν στάδιο, ως κύριο αποτέλεσμα το ότι προσδίδουν εξοφλητικό χαρακτήρα στην εισφορά «εργοδότη» που καταβάλλουν τα Ταχυδρομεία.
As things stand, the main effect of these provisions is that the ‘employer's’ contribution paid by La Poste is treated as being in full discharge of its liabilities.
Το άρθρο 150 του διορθωτικού δημοσιονομικού νόμου για το 2006 προβλέπει επίσης την αρχή του συντελεστή ισότητας μεταξύ των ανταγωνιστών («TEC») και παραπέμπει τον προσδιορισμό των κανόνων υπολογισμού και καταβολής της εισφοράς «εργοδότη» σε ένα διάταγμα.
Article 150 of the Amending Finance Law 2006 also lays down the principle of the competitively fair rate (taux d'équité concurrentielle — ‘TEC’) and leaves to a decree the task of determining how to calculate and pay the ‘employer's’ contribution.
Το εν λόγω διάταγμα δημοσιεύτηκε στις 2 Ιανουαρίου 2007 [17].
The decree was published on 2 January 2007 [17].
Το προαναφερθέν άρθρο 150 τροποποιεί, επίσης, τον κύκλο των χρηματοπιστωτικών ροών, καθώς η εισφορά υλοποιείται μέσω του εθνικού δημόσιου ιδρύματος συντάξεων των Ταχυδρομείων [18] και δεν καταβάλλεται πλέον απευθείας στο κράτος.
Article 150 above also modifies the financial flows involved, with the contribution now passing through the national public body responsible for financing retirement pensions of La Poste [18] and no longer being paid direct to the State.
Φιλοσοφία της μεταρρύθμισης
Thinking behind the reform
Η φιλοσοφία της κοινοποιηθείσας μεταρρύθμισης συνίσταται κατ’ ουσίαν, σύμφωνα με τη Γαλλία, στην αντικατάσταση της υφιστάμενης εισφοράς των Ταχυδρομείων με μία εισφορά η οποία εναρμονίζει τις επιβαρύνσεις των συντάξεων που επωμίζονται τα Ταχυδρομεία με αυτές των ανταγωνιστών και η οποία έχει χαρακτήρα εξοφλητικό.
According to France, the thinking behind the notified reform is that, in substance, the present contribution paid by La Poste will be replaced by a contribution that will align the retirement costs borne by La Poste on those of its competitors and be in full discharge of its liabilities.
Η μεταρρύθμιση προβλέπει ότι τα Ταχυδρομεία θα καταβάλλουν από το 2006 μια εισφορά «εργοδότη» με χαρακτήρα εξοφλητικό βάσει ενός συντελεστή ισότητας μεταξύ των ανταγωνιστών (TEC).
Under the reform, La Poste will, with effect from 2006, pay an ‘employer's’ contribution in full discharge of its liabilities and based on a TEC.
Η εν λόγω εισφορά υπολογίζεται βάσει των μισθών κατά τρόπον ώστε να εξισορροπούνται τα επίπεδα των υποχρεωτικών κοινωνικών και φορολογικών επιβαρύνσεων μεταξύ των Ταχυδρομείων και των άλλων επιχειρήσεων του τομέα των μεταφορών και του τραπεζικού τομέα οι οποίες διέπονται από το κοινό δίκαιο των κοινωνικών παροχών.
The contribution will be calculated in such a way as to equalise the levels of wage-related social security contributions and tax payments between La Poste and the other companies in the transport and banking sectors coming under the ordinary social security arrangements.
Αρχικά, η Γαλλία σκόπευε να εφαρμόσει τον εν λόγω τρόπο υπολογισμού αποκλειστικά για τους κοινούς κινδύνους που αντιμετωπίζουν οι μισθωτοί των ιδιωτικών επιχειρήσεων και οι δημόσιοι υπάλληλοι [19].
France initially planned to apply this calculation only to the risks that were common to employees of private undertakings and to civil servants [19].
Δεδομένου ότι οι βάσεις και οι συντελεστές εισφορών είναι διαφορετικά για τους δημοσίους υπαλλήλους και τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, και δεδομένου ότι οι εισφορές ενδέχεται να ποικίλλουν ελαφρώς μεταξύ των διαφόρων οικονομικών τομέων, η μέθοδος εξισορρόπησης βασίζεται σε μια ανασύσταση.
Since the assessment bases for, and the rates of, contributions differ as between civil servants and private-law employees and since the contributions may vary slightly from one sector of the economy to another, the equalisation method is based on a reconstruction process.
Όπως επεξηγήθηκε στο πλαίσιο της απόφασης κίνησης της διαδικασίας, ο υπολογισμός ξεκινά από μια ανασύσταση αυτού που θα αντιπροσώπευε, για έναν ανταγωνιστή εργοδότη, το μισθολογικό κόστος των εργαζομένων που υπάγονται στο κοινό δίκαιο των κοινωνικών εισφορών (περιλαμβανομένων των συντάξεων) εάν οι εργαζόμενοι είχαν καθαρό μισθό ίσο με αυτόν των υπαλλήλων των Ταχυδρομείων και ταυτόσημη δομή εργασίας και χαρτοφυλάκιο δραστηριοτήτων.
As explained in the decision to initiate the procedure, the calculation starts with a reconstruction of what the wage cost would be for a competitor with employees coming under the ordinary social security arrangements (including retirement pensions) if they were guaranteed a net wage equal to that of civil servants working for La Poste as well as an identical employment structure and range of activities.
Η εξοφλητική εισφορά που θα καταβάλλουν τα Ταχυδρομεία στο κράτος μετά τη μεταρρύθμιση ισούται με τη διαφορά μεταξύ του μισθολογικού κόστους — όπως ανασυστήθηκε παραπάνω — και του πραγματικού μισθολογικού κόστους των δημοσίων υπαλλήλων (εκτός συντάξεων).
The contribution in full discharge of liabilities that will be paid by La Poste to the State after the reform is equal to the difference between the wage cost thus reconstructed and the real wage cost of civil servants (excluding retirement pensions).
Η κατ’ αυτόν τον τρόπο υπολογιζόμενη εισφορά θα αντικαταστήσει την εισφορά των Ταχυδρομείων που προβλέπει το άρθρο 30 του νόμου του 1990.
The contribution calculated in this way will replace the contribution from La Poste provided for in Article 30 of the 1990 Law.
Την εισφορά θα καταβάλλουν τα Ταχυδρομεία σε ένα ίδρυμα της δημόσιας διοίκησης.
It will be paid by La Poste to an administrative public body.
Η εισφορά αυτή, επί των ακαθάριστων αυτόματων αποδοχών [20] των εν ενεργεία δημοσίων υπαλλήλων των Ταχυδρομείων, καθορίζει το συντελεστή εισφοράς των Ταχυδρομείων, ο οποίος ονομάζεται συντελεστής ισότητας μεταξύ των ανταγωνιστών («TEC»).
Calculated on the basis of the gross index-related salaries [20] of the civil servants working for La Poste, this contribution determines the level of the contribution payable by La Poste (TEC).
Η εν λόγω εισφορά θα υπολογίζεται σε ετήσια βάση προκειμένου να λαμβάνονται υπόψη η πραγματική εξέλιξη των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων που εργάζονται στα Ταχυδρομεία και οι εξελίξεις στα επίπεδα των υποχρεωτικών κοινωνικών και φορολογικών επιβαρύνσεων του κοινού δικαίου.
It will be calculated each year in such a way as to take account of the real change in the compensation of civil servants working for La Poste and of the changes that will take place in the levels of social security contributions and tax payments under the ordinary social security arrangements.
Ως εκ τούτου, η μέθοδος υπολογισμού της εξοφλητικής εισφοράς των Ταχυδρομείων βασίζεται σε μια εξισορρόπηση του επιπέδου των υποχρεωτικών κοινωνικών και φορολογικών εισφορών, βάσει των μισθών, μεταξύ των Ταχυδρομείων και των άλλων επιχειρήσεων των τομέων μεταφορών και τραπεζικής που υπάγονται στο κοινό δίκαιο.
The method of calculating the contribution of La Poste in full discharge of its liabilities is, therefore, based on equalisation of the levels of wage-related security contributions and tax payments between La Poste and other undertakings in the transport and banking sectors under the ordinary social security arrangements.
Η μέθοδος αυτή δεν διασφαλίζει συνεπώς την εξισορρόπηση του συνόλου των μισθολογικών δαπανών (μισθοί και εισφορές).
This method does not therefore ensure any equalisation of aggregate wage costs (wages and social security contributions).
Ο νέος τρόπος υπολογισμού της εισφοράς των Ταχυδρομείων δεν αφορά την ατομική κατάσταση των υπαλλήλων που υπάγονται στα Ταχυδρομεία, είτε πρόκειται για τα συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα, είτε για τις εισφορές τους, είτε για το καθεστώς τους.
The new method of calculating the contribution of La Poste does not affect the individual situation of civil servants assigned to it, whether as regards their pension rights, contributions or status.
Διάκριση των τομέων δραστηριότητας των Ταχυδρομείων στο πλαίσιο της μεταρρύθμισης
Distinction under the reform between the sectors of activity of La Poste
Δεδομένου ότι τα Ταχυδρομεία δραστηριοποιούνται σε δύο τομείς, τον τομέα ταχυδρομικών υπηρεσιών και τον τομέα τραπεζικής, στους οποίους οι εισφορές «εργοδότη» του κοινού δικαίου είναι διαφορετικές, στην πράξη θα υπολογίζονται δύο συντελεστές TEC:
As La Poste operates in two sectors, the postal sector and the banking sector, in which ‘employer's’ contributions under the ordinary social security arrangements differ, two TECs will, in fact be calculated: