natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Πάντως, στο πλαίσιο της απόφασης κίνησης της παρούσας διαδικασίας, βάσει μιας ανάλυσης παρόμοιας με τη μεθοδολογία του λανθάνοντος κόστους, διευκρινίζεται ότι: «η Επιτροπή δεν είναι σε θέση ακόμη να συμπεράνει ότι τα μέτρα είναι απαραίτητα προκειμένου να αποκομιστούν πλήρως τα οφέλη από την ελευθέρωση της αγοράς των ταχυδρομικών υπηρεσιών.
However, in an analysis along the lines of the stranded costs methodology, the decision to initiate the procedure explains: ‘The Commission is unable, however, to conclude that the measures are necessary to garner fully the benefits of the liberalisation of the postal services market.
Μπορεί όντως η εξαγωγή ενός τέτοιου συμπεράσματος να είναι ασφαλής εάν η Επιτροπή βεβαιωθεί ότι τα Ταχυδρομεία βρίσκονται, πράγματι, σε κατάσταση παρόμοια με αυτήν των ανταγωνιστών τους».
Such reasoning can be deployed if the Commission is assured that La Poste is actually in a situation comparable to that of its competitors.’
Η Επιτροπή διαπιστώνει επί του παρόντος ότι:
The Commission has now established that:
τα Ταχυδρομεία δεν προσλαμβάνουν πλέον δημοσίους υπαλλήλους·
La Poste no longer recruits civil servants;
ο τροποποιημένος συντελεστής TEC θέτει τα Ταχυδρομεία σε κατάσταση ισότητας έναντι των ανταγωνιστών τους όσον αφορά τις υποχρεωτικές κοινωνικές και φορολογικές εισφορές·
the adjusted TEC places La Poste in a situation of competitive fairness vis-à-vis its competitors as regards social security contributions and tax payments;
οι υποχρεώσεις που απορρέουν εκ του νόμου του 1990, πριν από την ελευθέρωση του ταχυδρομικού τομέα, θα επηρέαζαν την ανταγωνιστικότητα των Ταχυδρομείων ενόψει ενός περιβάλλοντος σε φάση ελευθέρωσης.
the obligations resulting from the 1990 Law prior to the liberalisation of the postal sector would have affected La Poste's competitiveness in an environment undergoing liberalisation.
Ως εκ τούτου, η Επιτροπή θεωρεί ότι οι υπό εξέταση ενισχύσεις απαλλάσσουν τα Ταχυδρομεία από ειδικές υποχρεώσεις σύνταξης, οι οποίες υπερέβαιναν τις υποχρεώσεις που απέρρεαν από το γενικό συνταξιοδοτικό καθεστώς και είχαν καθοριστεί κατά την περίοδο του μονοπωλίου.
Accordingly, the Commission takes the view that the aid measures in question relieve La Poste of specific pension liabilities which exceeded those resulting from the ordinary pension arrangements and which had been defined during the monopoly period.
Απουσία πρόβλεψης υποχρεώσεων σύνταξης από το 2007
No provisioning for retirement liabilities from 2007
Η Επιτροπή επισημαίνει ότι τα Ταχυδρομεία εμφάνιζαν τις υποχρεώσεις σύνταξης του προσωπικού δημοσίων υπαλλήλων εκτός ισολογισμού των ετήσιων λογαριασμών μέχρι το 2006.
The Commission notes that La Poste entered the pension liabilities for civil servants as an off-balance-sheet item in the annual accouts up to 2006.
Εάν η εισφορά δεν είχε καταστεί εξοφλητικού χαρακτήρα, τα Ταχυδρομεία θα έπρεπε να είχαν προβλέψει τις αντίστοιχες υποχρεώσεις στον ισολογισμό από το 2007.
If the contribution had not been recognised as being in full discharge of its liabilities, La Poste would have had to make provision for the corresponding liabilities in the balance sheet as of 2007.
Αυτό προκύπτει από τη συνήθη εφαρμογή, άνευ παρεκκλίσεων, των διεθνών λογιστικών προτύπων, η οποία προβλέπεται από τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1606/2002 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Ιουλίου 2002 για την εφαρμογή των διεθνών λογιστικών προτύπων [80].
This is a normal unexceptional application of international accounting standards provided for by European Parliament and Council Regulation (EC) No 1606/2002 of 19 July 2002 on the application of international accounting standards [80].
Η απουσία πρόβλεψης δεν συνιστά, ως εκ τούτου, κρατική ενίσχυση.
The lack of provisioning does not, therefore, constitute State aid.
Η εν λόγω απουσία δεν συνεπάγεται, εξάλλου, καθαυτή την ύπαρξη κρατικών πόρων, ως συμπλήρωμα των ενισχύσεων που εφαρμόζονται από τα υπό εξέταση μέτρα.
Nor does it involve in itself state resources over and above those provided by the measures in question.
Το πλαφόν του 1998 και η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού καθεστώτος των δημοσίων υπαλλήλων που υπάγονται στα Ταχυδρομεία δυνάμει του άρθρου 150 του διορθωτικού δημοσιονομικού νόμου για το 2006 συνιστούν κρατικές ενισχύσεις συμβατές με την κοινή αγορά, υπό την προϋπόθεση ότι:
The cap imposed in 1998 and the reform of the pension arrangements for civil servants working for La Poste under Article 150 of the Amending Finance Law 2006 constitute State aid that is compatible with the common market, provided that:
ο συντελεστής TEC που υπολογίζεται ετησίως περιλαμβάνει στην κατηγορία της δραστηριότητας «χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες» τη μερίδα του προσωπικού πολλαπλών αρμοδιοτήτων που χρεώνεται στην La Banque Postale βάσει των ακριβών στοιχείων που προέκυψαν από την αναλυτική λογιστική των Ταχυδρομείων, και ότι
the TEC calculated each year includes in the ‘financial services’ category the proportion of general-purpose staff re-invoiced to La Banque Postale on the basis of the detailed figures taken from the analytical accounts of La Poste;
ο συντελεστής TEC ενσωματώνει το σύνολο των εισφορών και των υποχρεωτικών κοινωνικών και φορολογικών συνεισφορών, περιλαμβανομένων των εισφορών AGS και ανεργίας, την έκτακτη εισφορά αλληλεγγύης και το κόστος των παροχών που αυτασφαλίζονται από τα Ταχυδρομεία,
the TEC takes in all social security contributions and tax payments, including the AGS and unemployment contributions, the exceptional solidarity contribution and the cost of benefits self-insured by La Poste,
Το πλαφόν, από το 1998, της εξόφλησης από τα Ταχυδρομεία των συντάξεων γήρατος που καταβάλλει το κράτος στους δημοσίους υπαλλήλους οι οποίοι υπάγονται στα Ταχυδρομεία, καθώς και η κοινοποιηθείσα μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού καθεστώτος των προαναφερθέντων δημοσίων υπαλλήλων δυνάμει του άρθρου 150 του διορθωτικού δημοσιονομικού νόμου για το 2006, συνιστούν κρατικές ενισχύσεις συμβατές με την κοινή αγορά, υπό την προϋπόθεση ότι τηρούνται οι όροι που καθορίζονται στο άρθρο 2.
The cap imposed in 1998 on the repayment by La Poste of retirement pensions paid by the State to civil servants working for La Poste and the notified reform of the pension arrangements for the said civil servants under Article 150 of the Amending Finance Law 2006 constitute State aid that is compatible with the common market provided that the conditions set out in Article 2 are met.
Ο συντελεστής ισότητας μεταξύ των ανταγωνιστών («TEC»), ο οποίος υπολογίζεται ετησίως προκειμένου να καθοριστεί το ποσό της εξοφλητικής εισφοράς «εργοδότη», η οποία προβλέπεται στο άρθρο 150 του διορθωτικού δημοσιονομικού νόμου για το 2006, πρέπει να περιλαμβάνει στην κατηγορία της δραστηριότητας «χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες» τη μερίδα του προσωπικού πολλαπλών αρμοδιοτήτων που χρεώνεται στην La Banque Postale, βάσει των ακριβών στοιχείων που προκύπτουν από την αναλυτική λογιστική των Ταχυδρομείων.
The competitively fair rate (‘TEC’) calculated each year in order to determine the amount of the ‘employer's’ contribution in full discharge of liabilities, which is referred to in Article 150 of the Amending Finance Law 2006, must include in the ‘financial services’ category the proportion of general-purpose staff re-invoiced to La Banque Postale on the basis of the detailed figures taken from La Poste's analytical accounts.
Ο συντελεστής TEC πρέπει να ενσωματώνει το σύνολο των εισφορών και των υποχρεωτικών κοινωνικών και φορολογικών συνεισφορών, περιλαμβανομένων των εισφορών AGS (Ένωση για τη διαχείριση του συστήματος ασφαλίσεως των απαιτήσεων των μισθωτών), τις εισφορές ανεργίας, την έκτακτη εισφορά αλληλεγγύης και το κόστος των παροχών που αυτασφαλίζονται από τα Ταχυδρομεία.
The TEC must include all the social security contributions and tax payments, including the AGS (Wage Guarantee Insurance Association), the unemployment contributions, the exceptional solidarity contribution and the cost of benefits self-insured by La Poste.
Η Γαλλία ενημερώνει την Επιτροπή, εντός προθεσμίας δύο μηνών από την ημερομηνία κοινοποίησης της παρούσας απόφασης, σχετικά με τα μέτρα που ελήφθησαν για τη συμμόρφωση με τα παραπάνω.
France shall inform the Commission, within two months of notification of this Decision, of the measures taken to comply with it.
ΕΕ C 296 της 6.12.2006, σ. 6.
OJ C 296, 6.12.2006, p. 6.
Εμπιστευτικά δεδομένα
Confidential data.
ΕΕ L 176 της 5.7.2002, σ. 21.
OJ L 176, 5.7.2002, p. 21.
Πρόταση οδηγίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου που τροποποιεί την οδηγία 97/67/ΕΚ σε ό,τι αφορά την ολοκλήρωση της εσωτερικής αγοράς ταχυδρομείων της Κοινότητας (COM(2006) 594 της 18ης Οκτωβρίου 2006).
Proposal for a European Parliament and Council Directive amending Directive 97/67/EC concerning the full accomplishment of the internal market of Community postal services (COM(2006) 594 of 18 October 2006).
Μελέτη «The Impact on Universal Service of the Full Market Accomplishment of the Postal Internal Market in 2009 — Annexes — Mai 2006» — πραγματοποιηθείσα για λογαριασμό της Επιτροπής.
Study entitled ‘The Impact on Universal Service of the Full Market Accomplishment of the Postal Internal Market in 2009 — Annexes — May 2006’ and carried out on behalf of the Commission.
Έκθεση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, «Οι συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλων», Απρίλιος 2003.
Report by the Court of Auditors, ‘Les pensions des fonctionnaires civils de l'État’, April 2003.
Σύμφωνα με το Ελεγκτικό Συνέδριο, αυτό το τεκμαιρόμενο ποσό θα ήταν εξάλλου ελλιπές δεδομένου ότι λαμβάνει υπόψη τα κόστη διαχείρισης του καθεστώτος.
According to the Court of Auditors, this implicit rate would also be incomplete as it does not take account of the scheme's management costs.
Το ύψος της «εργοδοτικής» εισφοράς για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα το 2003 είναι 15,46 % για κατώτερο υπάλληλο και 15,60 % για ανώτερο υπάλληλο.
The ‘employer's’ contribution payable in 2003 for private-sector employees was 15,46 % for non-executive staff and 15,60 % for executive staff.
Το άρθρο 30 του νόμου 1990 ορίζει : «Η διεκπεραίωση και η παροχή των χορηγούμενων συντάξεων, κατ’ εφαρμογή του κώδικα πολιτικών και στρατιωτικών συντάξεων γήρατος, στους υπαλλήλους των Ταχυδρομείων […] πραγματοποιούνται από το κράτος».
Article 30 of the 1990 Law reads as follows: ‘The payment and servicing of pensions granted under the Civilian and Military Retirement Pensions Code to civil servants of La Poste […] shall be effected by the State.’
Με την έκφραση «δημόσιοι υπάλληλοι υπαγόμενοι στα Ταχυδρομεία», δηλώνεται η μερίδα των δημοσίων υπαλλήλων που είτε υπηρετούν στα Ταχυδρομεία, είτε έχουν συνταξιοδοτηθεί από τα Ταχυδρομεία ή τη διοίκηση των ταχυδρομείων.
‘Civil servants assigned to La Poste’ means those civil servants who are either working for La Poste or who have retired from La Poste or from the postal administration.
Αριθμοί εκτέλεσης του προϋπολογισμού.
Budget figures.
Προσλήψεις στα Ταχυδρομεία από το 1990:19901991199219931994199519961997199819992000200120022003200420052006Προσληφθέντες υπάλληλοι[…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…]Προσληφθέντες μισθωτοί[…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…]
Recruitments by La Poste since 1990:19901991199219931994199519961997199819992000200120022003200420052006Civil servants[…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…]Private-law employees[…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…][…]
Παρά τη σταθεροποίηση σε ευρώ και σε σταθερές τιμές από το 1998.
Despite the stabilisation in constant euros since 1998.
Διορθωτικός δημοσιονομικός νόμος αριθ. 2006-1771 της 30ής Δεκεμβρίου 2006 για το 2006.
Amending Finance Law No 2006-1771 of 30 December 2006.
Διάταγμα αριθ. 2007-3 της 1ής Ιανουαρίου 2007 περί των τρόπων καθορισμού και καταβολής της εξοφλητικής εισφοράς εργοδότη για τους δημοσίους υπαλλήλους των Ταχυδρομείων.
Decree No 2007-3 of 1 January 2007 on the arrangements for determining and paying the employer's contribution — in full discharge of liabilities — in respect of civil servants working for La Poste.
Αυτό το δημόσιο ίδρυμα ιδρύθηκε βάσει του διατάγματος αριθ. 2006-1625 της 19ης Δεκεμβρίου 2006 για τη δημιουργία του εθνικού δημόσιου ιδρύματος χρηματοδότησης των συντάξεων των Ταχυδρομείων.
This public body was set up by Decree No 2006-1625 of 19 December 2006.
Για τις γαλλικές αρχές, οι κοινοί κίνδυνοι (κυρίως, γήρας, οικογένεια, ασθένεια, μητρότητα, εργατικά ατυχήματα, επαγγελματική κατάρτιση) αφορούσαν τους κινδύνους που καλύπτονται από το σύνολο των υποχρεωτικών κοινωνικών και φορολογικών επιβαρύνσεων, δυνάμει και των συμβατικών διατάξεων που ισχύουν αντίστοιχα στο τομέα των ταχυδρομείων και στον τραπεζικό τομέα (η σύγκριση περιλαμβάνει το τραπεζικό συμπλήρωμα, το οποίο είναι μια πρόσθετη συνταξιοδοτική εισφορά που καταβάλλουν οι τράπεζες και αντιστοιχεί στο 4 % του συνόλου των μισθών).
For the French authorities, the common risks (including old age, family, sickness, maternity, accidents at work and vocational training) were those covered by social security contributions and tax payments, including under contractual rules, in the postal and banking sectors (the comparison includes the banking top-up, which is an additional contribution paid by banks of up to 4 % of the wage and salary bill).
Εξαιρέθηκαν οι εισφορές που ισχύουν για την κάλυψη του κινδύνου ανεργίας και η ασφάλιση έναντι του κινδύνου μη καταβολής των μισθών σε περίπτωση διαδικασίας δικαστικής εξυγίανσης ή εκκαθάρισης (Ένωση για τη διαχείριση του συστήματος ασφαλίσεως των απαιτήσεων των μισθωτών, AGS).
Excluded from it were current contributions to provide employment risk cover and cover against the risk of non-payment of wages in the event of insolvency or winding-up (Association pour la Gestion du régime de garantie des créances des Salariés — AGS).
Αντιστοίχως, η έκτακτη εισφορά αλληλεγγύης που θεσπίστηκε βάσει του νόμου αριθ. 82-939 της 4ης Νοεμβρίου 1982 σχετικά με την έκτακτη εισφορά αλληλεγγύης υπέρ των εργαζομένων που είναι εκτός εργασίας και η οποία καταβάλλεται μόνον από τους υπαλλήλους, εξαιρέθηκε από τη σύγκριση.
Conversely, the exceptional solidarity contribution introduced by Law No 82-939 of 4 November 1982 on the exceptional solidarity contribution for unemployed workers, which was paid only by civil servants, was left out of the comparison.
Επιπλέον, τα Ταχυδρομεία διασφαλίζουν ιδίαις δαπάναις τις παροχές σε χρήμα για τις παύσεις εργασίας λόγω ασθένειας, μητρότητας, πατρότητας και υιοθεσίας για τους εργαζομένους τους, ενώ οι ανταγωνιστές τους καταβάλλουν εισφορές για τις εν λόγω παροχές.
In addition, La Poste itself pays the cash benefits for absence from work due to sickness, maternity, paternity and adoption of the civil servants employed by it, whereas its competitors pay contributions for such benefits.
Οι παροχές σε χρήμα που διασφαλίζουν τα Ταχυδρομεία αντιπροσωπεύουν πάνω από […] % των ακαθάριστων αυτόματων αποδοχών, ποσοστό που αντιστοιχεί στη διαφορά μεταξύ του ύψους των εισφορών που ισχύουν για τους υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα και αυτών που ισχύουν για τους υπαλλήλους των Ταχυδρομείων.
The cash benefits paid by La Poste account for over […] % of gross index-related salaries (traitement indiciaire brut), corresponding to the difference between the contribution rates for private-law employees and those for civil servants.
Οι παροχές σε χρήμα δεν ελήφθησαν υπόψη στο συντελεστή ισότητας μεταξύ ανταγωνιστών (TEC) που κοινοποιήθηκε αρχικά, ενώ ελήφθησαν υπόψη οι εισφορές που κατέβαλλαν οι ανταγωνιστές.
They were not taken into account in the TEC notified initially whereas the contributions paid by competitors were.
Οι ακαθάριστες αυτόματες αποδοχές αποτελούν το κύριο στοιχείο αμοιβής των υπαλλήλων και εξαρτάται από το κλιμάκιό τους, το οποίο εξαρτάται με τη σειρά του από την παλαιότητά τους στην υπηρεσία τους.
The gross index-related salary is the main component of civil servants' compensation and depends on their index, which is based on their seniority in the service.
Οι συνιστώσες της αμοιβής των υπαλλήλων ορίζονται από το άρθρο 20 του νόμου αριθ. 83-634 της 13ης Ιουλίου 1983 περί των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων των υπαλλήλων.
The components of civil servants' compensation are laid down by Article 20 of Law No 83-634 of 13 July 1983 on the rights and obligations of civil servants.
Αυτή η ομάδα, η οποία δεν αποτελεί νομικό πρόσωπο, διαχειρίζεται το σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού και των υλικών πόρων που αντιστοιχούν στις παροχές που προβλέπονταν από τις παρελθούσες συμβάσεις μεταξύ των Ταχυδρομείων και της La Banque Postale (επί παραδείγματι, περιστάσεις κατά τις οποίες η La Banque Postale καταφεύγει στο προσωπικό των Ταχυδρομείων για την εμπορική αλυσίδα).
This category, which has no legal personality, manages all the human and material resources corresponding to the services provided for in the agreements between La Poste and La Banque Postale (e.g. conditions under which la Banque Postale has recourse to the staff of La Poste for its commercial activities).
Πρέπει να σημειωθεί ότι ο συντελεστής που ισχύει για την «τραπεζική» κατηγορία δεν πρόκειται να εξελιχθεί προς τα κάτω αφής στιγμής φθάσει το συντελεστή TEC του «τραπεζικού τομέα» (ο οποίος εκτιμάται σε […] % βάσει των δεδομένων του 2005).
It should be noted that the rate applicable to the ‘banking’ sector will not be further reduced once it is equal to the ‘banking sector’ TEC (estimated at […] % on the basis of the 2005 figures).
Βλ. άρθρο 150 του διορθωτικού δημοσιονομικού νόμου για το 2006.
See Article 150 of the Amending Finance Law 2006.
Το ζήτημα της κατανομής της επιβάρυνσης εντός του ομίλου των Ταχυδρομείων, ιδίως σε ό,τι αφορά τη La Banque Postale, δεν εξετάζεται εδώ από την Επιτροπή και θα αποτελέσει αντικείμενο μεταγενέστερης απόφασης.
The matter of the breakdown of the cost within the La Poste group, and in particular vis-à-vis La Banque Postale, is not examined here by the Commission and will be dealt with in a later decision.
Απόφαση της 16ης Μαρτίου 2004, Danske Busvognmænd/Επιτροπή, T-157/01, Συλλογή, σ. II-917.
Case T-157-01 Danske Busvognmænd v Commission [2004] ECR II-917.
Η Combus, επιχείρηση επιφορτισμένη από το κράτος με τη διαχείριση της δραστηριότητας των μαζικών μεταφορών με λεωφορεία στη Δανία, απασχολούσε εργαζομένους, οι οποίοι διατηρούσαν την εργασιακή τους σχέση με το Δημόσιο, αν και τέθηκαν στη διάθεση της Combus στο πλαίσιο ενός καθεστώτος απόσπασης.
Combus, an undertaking charged by the State with the task of managing public bus transport operations in Denmark, employed officials who maintained their employment relationship with the State while being at the disposal of Combus under a secondment scheme.
Εφόσον οι δημόσιοι υπάλληλοι εργάζονταν για την Combus, η εταιρεία αυτή υποχρεούνταν να αποζημιώνει το Δημόσιο για τις αμοιβές και συντάξεις που τους κατέβαλλε το Δημόσιο.
Since the officials were working for Combus, it had to compensate the State for the remuneration and pensions it paid to them.
Το Δημόσιο συνήψε, το Σεπτέμβριο του 1998, με την εταιρεία συμφωνία σχετικά με τις προϋποθέσεις μεταβάσεως από το καθεστώς του δημόσιου υπαλλήλου σε καθεστώς επί συμβάσει υπαλλήλου για τους δημοσίους υπαλλήλους που εργάζονταν στην Combus.
In September 1998 the State concluded with Combus an agreement governing the conditions for a change of status from civil servant to employee under contract for the civil servants working for Combus.
Η συμφωνία αφορούσε κατ’ ουσίαν τη δυνατότητα των δημοσίων υπαλλήλων να επιλέγουν, από την 1η Απριλίου 1999, μεταξύ της προσλήψεως ως επί συμβάσει υπαλλήλου στην Combus ή της αποσπάσεως σε άλλη κατάλληλη απασχόληση στους δανικούς σιδηροδρόμους.
That agreement consisted essentially in giving civil servants the choice, as of 1 April 1999, between working on a contract basis for Combus or being assigned to another suitable post within the Danish State Railways (DSB).
Απόφαση 2005/145/ΕΚ της Επιτροπής, της 16ης Δεκεμβρίου 2003, για τις κρατικές ενισχύσεις που χορήγησε η Γαλλία στην EDF και στον τομέα των επιχειρήσεων ηλεκτρισμού και αερίου (ΕΕ L 49 της 22.2.2005, σ. 9).
Commission Decision 2005/145/EC of 16 December 2003 on the State aid granted by France to EDF and to the electricity and gas industries (OJ L 49, 22.2.2005, p. 9).
Μεταξύ των πλεονεκτημάτων που ευνοούν τα Ταχυδρομεία, οι παρατηρήσεις αναφέρουν την απουσία εισφοράς για την ασφάλιση ανεργίας για τους δημοσίους υπαλλήλους, μικρότερες ακαθάριστες αποδοχές για τους δημοσίους υπαλλήλους σε σχέση με τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, τη σταθερότητα του προσωπικού των δημοσίων υπαλλήλων σε περίοδο ανάπτυξης και τις δυνατότητες πρόωρης συνταξιοδότησης ή εκ νέου ανάθεσης καθηκόντων στους συγκεκριμένους υπαλλήλους καθώς και τα αποκλειστικά δικαιώματα των Ταχυδρομείων.
Among the advantages for La Poste, the comments mention the absence of unemployment-insurance contributions for the civil servants, a lower gross remuneration for them compared with private-sector employees, the stability enjoyed by civil servants during periods of growth, the possibilities of early retirement or re-assignment for them during periods of recession, the more favourable retirement conditions for them and the exclusive rights enjoyed by La Poste.
Αυτό το τελευταίο σημείο θα είχε ως συνέπεια, σύμφωνα με την απόφαση Deggendorf (απόφαση του Πρωτοδικείου της 13ης Σεπτεμβρίου 1995, T-244/93 και T-486/93, Teltilwerke Deggendorf, Συλλογή, σ. II-2265), να μην είναι δυνατόν να εγκριθεί καμία νέα ενίσχυση όσο τα Ταχυδρομεία δεν κατέβαλλαν τις παράνομες ενισχύσεις που είχαν εισπραχθεί στο παρελθόν.
According to the judgment in Deggendorf (Joined Cases T-244/93 and T-486/93 Textilwerke Deggendorf [1995] ECR II-2265), this last point would mean that no new aid could be authorised until such time as La Poste had repaid the unlawful aid received previously.
Απόφαση του Δικαστηρίου της 23ης Μαρτίου 2006, C-237/04, Enirisorse κατά Sotacarbo, σκέψεις 46-51.
Case C-237/04 Enirisorse v Sotacarbo [2006] ECR I-2843, paragraphs 46-51.
Αυτές οι εκτιμήσεις παρουσιάζουν μεθοδολογικούς περιορισμούς λόγω της φύσης του οικονομικού έτους.
These estimates present methodological limitations due to the nature of the exercise.
Ιδίως λόγω των υψηλότερων μισθών.
Notably as a result of higher salaries.
Τα δεδομένα για την περίοδο 1998-2004 διαμορφώθηκαν βάσει των παρελθόντων ετών επί τη βάσει των δεδομένων του 2005.
The figures for the period 1998-2004 have been calculated by retropolation on the basis of the 2005 figures.
Τα ετήσια μισθολογικά σύνολα των δημοσίων υπαλλήλων, ιδίως οι ακαθάριστες αυτόματες αποδοχές, είναι αυτά που εγγράφηκαν για το έτος για το οποίο υπολογίστηκε ο συντελεστής TEC.
The wage and salary bills for civil servants, including gross index-related salaries, are those recorded for the year for which the TEC is calculated.
Οι κατανομές κατά δραστηριότητα μεταξύ των ανώτερων και των απλών υπαλλήλων υπολογίστηκαν κατ’ αναλογία του συνόλου των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων και των αυτόματων αποδοχών.
The breakdown by activity as between executive and non-executive staff has been calculated in proportion to the wage and salary bill for civil servants and the index-related salaries.
Οι εισφορές είναι αυτές που ισχύουν την 1η Ιανουαρίου του έτους για το οποίο υπολογίστηκε ο συντελεστής TEC.
The contributions are those applicable on 1 January of the year for which the TEC is calculated.
Η Επιτροπή εκτιμά ότι η εφαρμοζόμενη μεθοδολογία είναι συνεκτική και εφαρμόζεται με προσοχή.
The Commission considers the methodology applied to be both consistent and prudent.
Η Γαλλία υπολόγισε τις VAN που θα προέκυπταν από τους συντελεστές εισφοράς που ισχύουν για τα δημόσια ιδρύματα, σύμφωνα με το καθεστώς που ισχύει για τους δημοσίους υπαλλήλους.
France has calculated the NPV that would result from the rates of contribution for public establishments under the pension scheme applicable to state civil servants.
Περιλαμβάνει τις εισφορές ανεργίας και AGS, την έκτακτη εισφορά αλληλεγγύης και το κόστος των αυτασφαλιζόμενων παροχών.
Including unemployment and AGS contributions, the exceptional solidarity contribution and the cost of self-insured benefits.
Η ετήσια συνήθης αναλογική επιβάρυνση αντιστοιχεί στα δικαιώματα που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια του έτους από την πραγματοποιηθείσα δραστηριότητα κατά το οικονομικό έτος.
The normal annual actuarial cost corresponds to the rights acquired in the year under consideration in return for the activity performed during the financial year.