natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η Επιτροπή θα αναστείλει την εφαρμογή της παραγράφου 1 στοιχείο β) και της παραγράφου 4, μόλις διαπιστώσει ότι η ποσότητα που αντιστοιχεί στις αναφερόμενες στην παράγραφο 1 στοιχείο β) αιτήσεις ανέρχεται σε 110000 τόνους.
The Commission will suspend the application of paragraphs 1(b) and 4 once it has observed that the applications referred to in paragraph 1(b) have reached 110000 tonnes.
Κατά παρέκκλιση των διατάξεων του άρθρου 29 παράγραφος 1 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2771/1999, οι εργασίες εισόδου στο απόθεμα το 2006 επιτρέπεται να πραγματοποιηθούν από την 1η Μαρτίου.
By way of derogation from Article 29(1) of Regulation (EC) No 2771/1999, entry into storage in 2006 may take place from 1 March.
ΕΕ L 333 της 24.12.1999, σ. 11· κανονισμός όπως τροποποιήθηκε τελευταία από τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 2107/2005 (ΕΕ L 337 της 22.12.2005, σ. 20).
OJ L 333, 24.12.1999, p. 11.
Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 341/2006 της Επιτροπής
Commission Regulation (EC) No 341/2006
για θέσπιση των προδιαγραφών της ενότητας ad hoc 2007 για τα εργατικά ατυχήματα και τα προβλήματα υγείας που συνδέονται με την εργασία, όπως προβλέπεται από τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου, και για τροποποίηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 384/2005
adopting the specifications of the 2007 ad hoc module on accidents at work and work-related health problems provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 and amending Regulation (EC) No 384/2005
Ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 384/2005 της Επιτροπής, της 7ης Μαρτίου 2005, για τη θέσπιση του προγράμματος ενοτήτων ad hoc, που θα καλύπτει τα έτη 2007 έως 2009, με σκοπό τη διενέργεια δειγματοληπτικής έρευνας εργατικού δυναμικού που προβλέπεται από τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 577/98 [2] του Συμβουλίου περιλαμβάνει μια ενότητα ad hoc για τα εργατικά ατυχήματα και τα προβλήματα υγείας που συνδέονται με την εργασία.
Commission Regulation (EC) No 384/2005 of 7 March 2005 adopting the programme of ad hoc modules, covering the years 2007 to 2009, to the labour force sample survey provided by Council Regulation (EC) No 577/98 [2] includes an ad hoc module on accidents at work and work-related health problems.
Στο ψήφισμά του με αριθμό 2002/C 161/01, της 3ης Ιουνίου 2002, σχετικά με τη νέα κοινοτική στρατηγική υγείας και ασφάλειας στην εργασία (2002-2006) [3], το Συμβούλιο καλεί την Επιτροπή και τα κράτη μέλη να ενισχύσουν τις διεξαγόμενες εργασίες εναρμόνισης των στατιστικών για τα εργατικά ατυχήματα και τις επαγγελματικές ασθένειες προκειμένου να υπάρχουν διαθέσιμα συγκρίσιμα στοιχεία για την αντικειμενική αξιολόγηση της επίπτωσης και της αποτελεσματικότητας των μέτρων που λαμβάνονται στο πλαίσιο της νέας κοινοτικής στρατηγικής.
Council Resolution No 2002/C 161/01 of 3 June 2002 on a new Community strategy on health and safety at work (2002-2006) [3] called on the Commission and the Member States to step up work in hand on harmonisation of statistics on accidents at work and occupational illnesses, so as to have available comparable data from which to make an objective assessment of the impact and effectiveness of the measures taken under the new Community strategy.
Η οδηγία 89/391/ΕΟΚ του Συμβουλίου, της 12ης Ιουνίου 1989, σχετικά με την εφαρμογή μέτρων για την προώθηση της βελτίωσης της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων κατά την εργασία [4] ορίζει ότι οι εργοδότες οφείλουν να τηρούν κατάλογο των εργατικών ατυχημάτων που είχαν ως συνέπεια για τον εργαζόμενο ανικανότητα εργασίας μεγαλύτερη των τριών εργάσιμων ημερών και ότι οφείλουν επίσης να συντάσσουν και να θέτουν στη διάθεση των αρμόδιων αρχών, σύμφωνα με τις εθνικές νομοθεσίες ή/και πρακτικές, εκθέσεις για τα εργατικά ατυχήματα, θύματα των οποίων υπήρξαν οι υπ’ αυτούς εργαζόμενοι.
Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work [4], states that employers must keep a list of occupational accidents resulting in a worker being unfit for work for more than three working days and must draw up, for the responsible authorities and in accordance with national laws and/or practices, reports on occupational accidents suffered by his workers.
Στη σύστασή της 2003/670/ΕΚ, της 19ης Σεπτεμβρίου 2003, σχετικά με τον ευρωπαϊκό κατάλογο των επαγγελματικών ασθενειών, η Επιτροπή συνέστησε στα κράτη μέλη να εξασφαλίσουν ότι όλα τα περιστατικά επαγγελματικών ασθενειών δηλώνονται [5], να ευθυγραμμίσουν σταδιακά τις στατιστικές τους για τις επαγγελματικές ασθένειες με τον ευρωπαϊκό κατάλογο, σύμφωνα με τις εργασίες που βρίσκονται σε εξέλιξη στο πλαίσιο του συστήματος εναρμόνισης των ευρωπαϊκών στατιστικών για τις επαγγελματικές ασθένειες.
In its Recommendation 2003/670/EC of 19 September 2003 concerning the European schedule of occupational diseases [5], the Commission recommended that Member States should ensure that all cases of occupational diseases are reported and should progressively make their statistics on occupational diseases compatible with the European schedule, in accordance with the work being done on the system of harmonising European statistics on occupational diseases.
Η ανακοίνωση της Επιτροπής, της 11ης Μαρτίου 2002, σχετικά με μια νέα κοινοτική στρατηγική υγείας και ασφάλειας 2002-2006 [6], τονίζει ότι οι στατιστικές πληροφορίες θα πρέπει όχι μόνο να καλύπτουν τα εργατικά ατυχήματα και τις αναγνωρισμένες επαγγελματικές ασθένειες, καθώς και τις αιτίες και τις συνέπειές τους, αλλά και να εισαγάγουν στοιχεία που μπορούν να υπολογιστούν ποσοτικά όσον αφορά τους παράγοντες που συνδέονται με το εργασιακό περιβάλλον και οι οποίοι ενδέχεται να προκαλέσουν τα προβλήματα.
The Commission Communication of 11 March 2002 on a new Community strategy on health and safety at work 2002-2006 [6] underlines that the statistical information should cover not just recognised occupational accidents and illnesses, their causes and consequences, but should also introduce some quantifiable elements relating to working environment factors which are likely to cause the problems.
Θα πρέπει επίσης να υπάρχουν διαθέσιμα στατιστικά στοιχεία για νεοεμφανιζόμενα φαινόμενα, όπως οι διαταραχές και οι ασθένειες που συνδέονται με το στρες και τα μυοσκελετικά προβλήματα.
Statistical data should also be available for emerging phenomena, like stress-related complaints or musculoskeletal problems.
Είναι επίσης αναγκαίο να επικαιροποιηθούν οι προδιαγραφές του δείγματος που ορίζεται στο τμήμα 1 του παραρτήματος του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 384/2005, ώστε το δείγμα που είναι διαθέσιμο για ανάλυση στην ενότητα ad hoc να είναι όσο το δυνατόν αποκαλυπτικότερο.
It is also necessary to update the specification of the sample set out in Section 1 of the Annex to Regulation (EC) No 384/2005, in order to ensure that the sample available for analysis in the ad hoc module is as revealing as possible.
Ο λεπτομερής κατάλογος των πληροφοριών που πρέπει να συλλεχθούν το 2007 από την ενότητα ad hoc για τα εργατικά ατυχήματα και τα προβλήματα υγείας που συνδέονται με την εργασία, ο οποίος απαιτείται για το τμήμα 1 του παραρτήματος του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 384/2005, παρατίθεται στο παράρτημα του παρόντος κανονισμού.
The detailed list of information to be collected in 2007 by the ad hoc module on accidents at work and work-related health problems, required for Section 1 of the Annex to Regulation (EC) No 384/2005, shall be as set out in the Annex to this Regulation.
Στο τμήμα 1 του παραρτήματος του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 384/2005, το σημείο «Δείγμα» αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:
In Section 1 of the Annex to Regulation (EC) No 384/2005, the point ‘Sample’ is replaced by the following:
η ηλικιακή ομάδα-στόχος για το δείγμα γι’ αυτή την ενότητα συνίσταται σε άτομα ηλικίας 15 ετών και άνω.»
The target age group for the sample for this module consists of persons aged 15 or more.’
ΕΕ L 238 της 25.9.2003, σ. 28.
OJ L 238, 25.9.2003, p. 28.
COM(2002) 118 τελικό της 11.3.2002.
COM(2002) 118 final of 11.3.2002.
Προδιαγραφές της ενότητας ad hoc 2007 για τα εργατικά ατυχήματα και τα προβλήματα υγείας που συνδέονται με την εργασία
Specifications of the 2007 ad hoc module on accidents at work and work-related health problems
Οι μεταβλητές κωδικοποιούνται ως εξής:
The variables shall be coded as follows:
Η αρίθμηση των μεταβλητών της έρευνας εργατικού δυναμικού στη στήλη «φίλτρα» αναφέρεται στον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 430/2005 της Επιτροπής [1].Στήλη
The numbering of the variables of the labour force survey in the column ‘Filters’ refers to Commission Regulation (EC) No 430/2005 [1].Column
Φίλτρα/παρατηρήσεις
Filters/remarks
ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΣΥΝΕΒΗΣΑΝ ΣΕ ΑΤΟΜΑ ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΕΡΓΑΣΤΗΚΑΝ ΤΟΥΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΥΣ 12 ΜΗΝΕΣ
ACCIDENTS AT WORK ENCOUNTERED BY PERSONS HAVING WORKED IN THE LAST 12 MONTHS
Στήλη 24 = 1, 2 ή (στήλη 84 = 1 και στήλη 85/88 και στήλη 89/90 συμπληρώνονται για χρονικό διάστημα ενός έτους, κατά μέγιστο όριο, πριν από την ημερομηνία της συνέντευξης)
24 = 1, 2) or (Col. 84 = 1 and Col. 85/88 and Col. 89/90 is not prior to one year before the date of the interview)
0Καμία
0None
Δύο ή περισσότερες
Two or more
Άνευ αντικειμένου [στήλη 24 = 3-9 και (στήλη 84 ≠ 1 ή στήλη 85/88 και στήλη 89/90 συμπληρώνονται για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο του ενός έτους από την ημερομηνία της συνέντευξης ή μένουν κενές)]
Not applicable (Col. 24 = 3-9 and (Col. 84 ≠ 1 or (Col. 85/88 and Col. 89/90 is more than one year before the date of the interview, or is blank)))
Είδος της πιο πρόσφατης οφειλόμενης σε ατύχημα βλάβης στο χώρο εργασίας ή κατά την εργασία
Type of the most recent accidental injury at work or in the course of work
Τροχαίο ατύχημα
A road traffic accident
Ατύχημα εκτός τροχαίου ατυχήματος
Accident other than road traffic accident
Άνευ αντικειμένου (Στήλη 209 = 0, 9, κενό)
Not applicable (Col. 209 = 0, 9, blank)
Ημερομηνία κατά την οποία το άτομο ήταν ικανό να αρχίσει να εργάζεται ύστερα από την πιο πρόσφατη, οφειλόμενη σε ατύχημα βλάβη
Date when the person was able to start to work again after the most recent accidental injury
Παραμένει εκτός εργασίας, επειδή δεν ανέρρωσε ακόμη από το ατύχημα, αλλά πιστεύει ότι θα επανέλθει στην εργασία αργότερα
Still off work because has not yet recovered from the accident, but expects to resume work later
Πιστεύει ότι δεν θα ξαναεργαστεί λόγω του ατυχήματος
Expects never to work again because of the accident
Δεν πήρε άδεια ή επανήλθε την ίδια ημέρα του ατυχήματος
No time off or the same day as the accident
Επανήλθε την επομένη του ατυχήματος
The day after the accident
Επανήλθε ύστερα από δύο έως πέντε ημέρες μετά το ατύχημα
From the second but before the fifth day after the accident
Επανήλθε ύστερα από πέντε ημέρες έως δύο εβδομάδες μετά το ατύχημα
From the fifth day but before two weeks after the accident
Επανήλθε ύστερα από δύο εβδομάδες έως ένα μήνα μετά το ατύχημα
From two weeks but before one month after the accident
Επανήλθε ύστερα από ένα έως τρεις μήνες μετά το ατύχημα
From one month but before three months after the accident
Επανήλθε ύστερα από τρεις έως έξι μήνες μετά το ατύχημα
From three months but before six months after the accident
Επανήλθε ύστερα από έξι έως εννέα μήνες μετά το ατύχημα
From six months but before nine months after the accident
Επανήλθε ύστερα από εννέα μήνες από το ατύχημα ή και αργότερα
Nine months or later after the accident
Άνευ αντικειμένου (στήλη 209 = 0, 9 ή κενό)
Not applicable (Col. 209 = 0, 9 or blank)
Ποια εργασία επιτελούσε το άτομο όταν υπέστη την πιο πρόσφατη, οφειλόμενη σε ατύχημα βλάβη (κωδικοποιείται η πρώτη περίπτωση που ισχύει);
Job done when the most recent accidental injury occurred (code first that applies)
Βασική τρέχουσα (πρώτη) εργασία
Main current (first) job
Δεύτερη τρέχουσα εργασία
Second current job
Τελευταία εργασία (άτομο χωρίς απασχόληση)
Last job (person not in employment)
Εργασία πριν ένα χρόνο
Job one year ago
Κάποια άλλη εργασία
Some other job
ΕΜΦΑΝΙΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΠΟΥ ΣΥΝΔΕΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΔΩΔΕΚΑΜΗΝΟ
WORK-RELATED HEALTH PROBLEMS SUFFERED DURING THE LAST 12 MONTHS
(εκτός από βλάβες οφειλόμενες σε ατυχήματα)
(apart from accidental injuries)
(Στήλη 24 = 1, 2 ή στήλη 84 = 1)
24 = 1, 2 or Col. 84 = 1)
Άνευ αντικειμένου (στήλη 24 = 3-9 και στήλη 84 ≠ 1)
Not applicable (Col. 24 = 3-9 and Col. 84 ≠ 1)
Είδος της σοβαρότερης διαταραχής που προκλήθηκε ή επιδεινώθηκε από την εργασία
Type of the most serious complaint caused or made worse by work
Πρόβλημα οστών, αρθρώσεων ή μυών που εντοπίζεται κυρίως στον τράχηλο, στους ώμους ή στα άνω άκρα
Bone, joint or muscle problem which mainly affects neck, shoulders, arms or hands
Πρόβλημα οστών, αρθρώσεων ή μυών που εντοπίζεται κυρίως στους γοφούς ή στα κάτω άκρα
Bone, joint or muscle problem which mainly affects hips, legs or feet
Πρόβλημα οστών, αρθρώσεων ή μυών που εντοπίζεται κυρίως στη μέση
Bone, joint or muscle problem which mainly affects back
Αναπνευστικό ή πνευμονικό πρόβλημα
Breathing or lung problem
Δερματικό πρόβλημα
Skin problem
Πρόβλημα ακοής
Hearing problem
Στρες, κατάθλιψη ή άγχος
Stress, depression or anxiety
Πονοκέφαλος ή/και οπτική κόπωση
Headache and/or eyestrain
Καρδιοπάθεια ή καρδιακή προσβολή ή άλλο πρόβλημα του κυκλοφορικού συστήματος
Heart disease or attack, or other problems in the circulatory system
Λοιμώδης νόσος (ιογενής, βακτηριακή ή άλλου είδους λοίμωξη)
Infectious disease (virus, bacteria or other type of infection)
Άλλων ειδών διαταραχές
Other types of complaint
Άνευ αντικειμένου (στήλη 214 = 0, 9, κενό)
Not applicable (Col. 214 = 0, 9, blank)
Κατά πόσον η σοβαρότερη διαταραχή που προκλήθηκε ή επιδεινώθηκε από την εργασία περιορίζει την ικανότητα επιτέλεσης των φυσιολογικών καθημερινών δραστηριοτήτων είτε στην εργασία είτε εκτός εργασίας
Whether the most serious complaint caused or made worse by work limits the ability to carry out normal day-to-day activities either at work or outside work
Την περιορίζει, ως ένα βαθμό
Yes, to some extent
Την περιορίζει, σε σημαντικό βαθμό
Yes, considerably
Αριθμός ημερών άδειας κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο που οφείλονται στη σοβαρότερη διαταραχή η οποία προκλήθηκε ή επιδεινώθηκε από την εργασία
Number of days off work during the last 12 months due to the most serious complaint caused or made worse by work
Το άτομο δεν εργάστηκε κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο αλλά για λόγους οι οποίοι δεν σχετίζονται με τη διαταραχή που προκλήθηκε ή επιδεινώθηκε από την εργασία (π.χ. κανονική συνταξιοδότηση)
The person has not been working during the past 12 months, but for reasons not related to the complaint caused or made worse by work (e.g. normal retirement)
Πιστεύει ότι δεν θα ξαναεργαστεί λόγω αυτής της ασθένειας
Expects never to work again due to this illness
Λιγότερο από μία ημέρα ή καθόλου άδεια
Less than one day or no time off
Από μία έως τέσσερις ημέρες
At least one day but less than four days
Από τέσσερις ημέρες το λιγότερο έως δύο εβδομάδες
At least four days but less than two weeks
Από δύο εβδομάδες το λιγότερο έως ένα μήνα
At least two weeks but less than one month
Από ένα μήνα το λιγότερο έως τρεις μήνες
At least one month but less than three months
Από τρεις μήνες το λιγότερο έως έξι μήνες
At least three months but less than six months
Από έξι μήνες το λιγότερο έως εννέα μήνες
At least six months but less than nine months
Το λιγότερο εννέα μήνες
At least nine months
Εργασία η οποία προκάλεσε ή επιδείνωσε τη σοβαρότερη διαταραχή (κωδικοποιείται η πρώτη περίπτωση που ισχύει)
Job that caused or made worse the most serious complaint (code first that applies)
Στήλη 214 = 1-2 και (στήλη 85/88 συμπληρώνεται για χρονικό διάστημα οκτώ ετών, κατά μέγιστο όριο, πριν από το έτος της συνέντευξης)
Col. 214 = 1-2 and (Col. 85/88 is not prior to eight years before the year of the interview)
ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΠΡΟΣΒΑΛΟΥΝ ΤΗΝ ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ Ή ΤΗ ΣΩΜΑΤΙΚΗ ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ
FACTORS AT WORK THAT CAN ADVERSELY AFFECT MENTAL WELL-BEING OR PHYSICAL HEALTH
Κατά πόσον το πρόσωπο εκτίθεται στο χώρο εργασίας του σε συγκεκριμένους παράγοντες οι οποίοι μπορούν να προσβάλουν την ψυχική του υγεία
Whether at the workplace the person has particular exposure to selected factors that can adversely affect his/her mental well-being
Εκτίθεται, κυρίως σε ψυχολογική ή άλλη παρενόχληση
Yes, mainly to harassment or bullying
Εκτίθεται, κυρίως στην άσκηση βίας ή στην απειλή άσκησης βίας
Yes, mainly to violence or threat of violence
Εκτίθεται, κυρίως σε πίεση χρόνου ή σε υπερβολικό φόρτο εργασίας
Yes, mainly to time pressure or overload of work
Κατά πόσον το πρόσωπο εκτίθεται στο χώρο εργασίας του σε συγκεκριμένους παράγοντες οι οποίοι μπορούν να προσβάλουν τη σωματική του ακεραιότητα
Whether at the workplace the person has particular exposure to selected factors that can adversely affect his/her physical health
Εκτίθεται, κυρίως σε χημικούς παράγοντες, σκόνη, καπνό, νέφος ή αέρια
Yes, mainly to chemicals, dusts, fumes, smoke or gases
Εκτίθεται, κυρίως σε θόρυβο ή κραδασμούς
Yes, mainly to noise or vibration
Εκτίθεται, κυρίως σε δύσκολες στάσεις ή κινήσεις κατά την εργασία ή στο χειρισμό βαριών φορτίων
Yes, mainly to difficult work postures, work movements or handling of heavy loads
Εκτίθεται, κυρίως στον κίνδυνο ατυχήματος
Yes, mainly to risk of accident
ΕΕ L 183 της 29.6.1989, σ. 1· οδηγία όπως τροποποιήθηκε από τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1882/2003 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου (ΕΕ L 284 της 31.10.2003, σ. 1).
OJ L 183, 29.6.1989, p. 1. Directive as amended by Regulation (EC) No 1882/2003 of the European Parlament and of the Council (OJ L 284, 31.10.2003, p. 1).
Βλάβη (ή βλάβες), εκτός από ασθένεια, οφειλόμενη σε ατύχημα, που συνέβη το τελευταίο δωδεκάμηνο στο χώρο εργασίας ή κατά την εργασία
Accidental injury(ies), apart from illnesses, occurred during the past 12 months, at work or in the course of work (Col.
Στήλη 209 = 1-2
Col. 209 = 1-2
Ασθένεια(-ες), αναπηρία(-ες) ή άλλο σωματικό ή ψυχικό πρόβλημα(-τα) εκτός από οφειλόμενη σε ατύχημα βλάβη, που υπέστη το άτομο κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο (πριν τη συνέντευξη) και το οποίο προκλήθηκε ή επιδεινώθηκε από την εργασία
Illness(es), disability(ies) or other physical or psychic health problem(s), apart from accidental injuries, suffered by the person during the past 12 months (from the date of the interview) and that was (were), caused or made worse by work (Col.
Στήλη 214 = 1-2
Col. 214 = 1-2
Στήλη 24 = 1, 2
Col. 24 = 1, 2
Άνευ αντικειμένου (στήλη 24 = 3-9)
Not applicable (Col. 24 = 3-9)
Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 342/2006 της Επιτροπής
Commission Regulation (EC) No 342/2006
για την έναρξη επανεξέτασης ως προς «νέο εξαγωγέα» του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 428/2005 του Συμβουλίου για την επιβολή οριστικού δασμού αντιντάμπινγκ στις εισαγωγές μη συνεχών ινών από πολυεστέρες, καταγωγής, μεταξύ άλλων, Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας, για την κατάργηση του δασμού όσον αφορά τις εισαγωγές από έναν εξαγωγέα της εν λόγω χώρας και για την καταγραφή των εν λόγω εισαγωγών
initiating a ‘new exporter’ review of Council Regulation (EC) No 428/2005 imposing a definitive anti-dumping duty on imports of synthetic staple fibres of polyesters originating, inter alia, in the People’s Republic of China, repealing the duty with regard to imports from one exporter in this country and making these imports subject to registration
τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 384/96 του Συμβουλίου, της 22ας Δεκεμβρίου 1995, για την άμυνα κατά των εισαγωγών που αποτελούν αντικείμενο ντάμπινγκ εκ μέρους χωρών μη μελών της Ευρωπαϊκής Κοινότητας (εφεξής ο «βασικός κανονισμός») [1], και ιδίως το άρθρο 11 παράγραφος 4,
Having regard to Council Regulation (EC) No 384/96 of 22 December 1995 on protection against dumped imports from countries not members of the European Community (the basic Regulation) [1], and in particular Article 11(4) thereof,
Η αίτηση υποβλήθηκε από την Huvis Sichuan («ο αιτών»), που είναι ένας παραγωγός-εξαγωγέας στη Λαϊκή Δημοκρατία της Κίνας (εφεξής «η ενδιαφερόμενη χώρα»).
The application was lodged by Huvis Sichuan (‘the applicant’), an exporting producer in the People’s Republic of China (the country concerned).
Το υπό επανεξέταση προϊόν είναι οι συνθετικές ίνες από πολυεστέρες, μη συνεχείς, που δεν είναι λαναρισμένες, χτενισμένες ή με άλλο τρόπο παρασκευασμένες για νηματοποίηση, καταγωγής Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας (εφεξής «το υπό εξέταση προϊόν»), που υπάγονται στον κωδικό ΣΟ 55032000.
The product under review is synthetic staple fibres of polyesters, not carded, combed or otherwise processed for spinning originating in the People’s Republic of China (the product concerned), currently classifiable within CN code 55032000.
Τα μέτρα που ισχύουν επί του παρόντος είναι οριστικοί δασμοί αντιντάμπινγκ που επιβλήθηκαν με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 428/2005 του Συμβουλίου [2] βάσει του οποίου οι εισαγωγές στην Κοινότητα του υπό εξέταση προϊόντος καταγωγής Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας, που παράγονται από τον αιτούντα, υπόκεινται σε οριστικούς δασμούς αντιντάμπινγκ 49,7 %, με εξαίρεση διάφορες εταιρείες για τις οποίες γίνεται ειδική μνεία και που υπόκεινται σε ατομικούς δασμούς.
The measures currently in force are a definitive anti-dumping duty imposed by Council Regulation (EC) No 428/2005 [2] under which imports into the Community of the product concerned originating in the People’s Republic of China, and produced by the applicant, are subject to a definitive anti-dumping duty of 49,7 % with the exception of companies specially mentioned which are subject to individual duty rates.
Ο αιτών ισχυρίζεται ότι ασκεί τις δραστηριότητές του υπό συνθήκες οικονομίας της αγοράς, όπως ορίζει το άρθρο 2 παράγραφος 7 στοιχείο γ) του βασικού κανονισμού, ή εναλλακτικά ζητά ατομική μεταχείριση σύμφωνα με το άρθρο 9 παράγραφος 5 του βασικού κανονισμού, ότι δεν εξήγαγε το υπό εξέταση προϊόν στην Κοινότητα κατά την περίοδο έρευνας στην οποία βασίστηκε η έρευνα που οδήγησε στη θέσπιση μέτρων αντιντάμπινγκ, δηλαδή την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου 2003 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2003 («η αρχική περίοδος έρευνας») και ότι δεν συνδέεται με κανέναν από τους παραγωγούς-εξαγωγείς του υπό εξέταση προϊόντος στους οποίους επιβλήθηκαν τα προαναφερθέντα μέτρα.
The applicant alleges that it operates under market economy conditions as defined in Article 2(7)(c) of the basic Regulation or alternatively claims individual treatment in conformity with Article 9(5) of the basic Regulation, that it did not export the product concerned to the Community during the period of investigation on which the anti-dumping measures were based, i.e. the period from 1 January 2003 to 31 December 2003 (the original investigation period) and that it is not related to any of the exporting producers of the product which are subject to the above mentioned anti-dumping measures.
Οι γνωστοί ως ενδιαφερόμενοι κοινοτικοί παραγωγοί ενημερώθηκαν σχετικά με την υποβολή της εν λόγω αίτησης και είχαν τη δυνατότητα να διατυπώσουν τις παρατηρήσεις τους.
Community producers known to be concerned have been informed of the above application and have been given and opportunity to comment.
Αφού εξέτασε τα διαθέσιμα στοιχεία, η Επιτροπή καταλήγει στο συμπέρασμα ότι υπάρχουν επαρκή αποδεικτικά στοιχεία ώστε να δικαιολογείται η έναρξη διαδικασίας επανεξέτασης ως προς «νέο εξαγωγέα», σύμφωνα με το άρθρο 11 παράγραφος 4 του βασικού κανονισμού, προκειμένου να διαπιστωθεί κατά πόσον ο αιτών λειτουργεί υπό συνθήκες οικονομίας αγοράς όπως ορίζει το άρθρο 2 παράγραφος 7 στοιχείο γ) του βασικού κανονισμού ή, εναλλακτικά, κατά πόσον ο αιτών πληροί τις προϋποθέσεις για τον καθορισμό ατομικού δασμού σύμφωνα με το άρθρο 9 παράγραφος 5 του βασικού κανονισμού, και εάν αυτό συμβαίνει, να καθοριστεί το ατομικό περιθώριο ντάμπινγκ του αιτούντα και, εφόσον διαπιστωθεί η ύπαρξη ντάμπινγκ, το ύψος του δασμού που θα πρέπει να επιβληθεί στις εισαγωγές του υπό εξέταση προϊόντος στην Κοινότητα.
Having examined the evidence available, the Commission concludes that there is sufficient evidence to justify the initiation of a ‘new exporter’ review, pursuant to Article 11(4) of the basic Regulation, with a view to determine whether the applicant operates under market economy conditions as defined in Article 2(7)(c) of the basic Regulation or alternatively whether the applicant fulfils the requirements to have an individual duty established in accordance with Article 9(5) of the basic Regulation and, if so, the applicant's individual margin of dumping and, should dumping be found, the level of the duty to which its imports of the product concerned into the Community should be subject.