natgillin/translations-raw huggingface dataset:
50 % των επιλέξιμων δαπανών που πραγματοποιούνται από τα κράτη μέλη που εντάχθηκαν στην Κοινότητα την 1η Μαΐου 2004,
50 % of the eligible expenditure incurred by acceding Member States on 1 May 2004,
25 % των επιλέξιμων δαπανών που πραγματοποιούνται από άλλα κράτη μέλη.
25 % of the eligible expenditure incurred by other Member States.
Αιτήσεις επιστροφής δαπανών
Reimbursement claims
Οι αιτήσεις για την επιστροφή δαπανών και για την πληρωμή προκαταβολών πρέπει να πληρούν τις διατάξεις των άρθρων 12, 13 και του παραρτήματος I μέρος Γ της απόφασης 465/2004/ΕΚ.
Claims for reimbursement of expenditure and for payment of advances shall comply with Articles 12 and 13 of, and Annex I, part C to Decision 2004/465/EC.
Βρυξέλλες, 28 Δεκεμβρίου 2004.
Done at Brussels, 28 December 2004.
ΕΕ L 157 της 30.4.2004, σ. 114· διορθωτικό στην ΕΕ L 195 της 2.6.2004, σ. 36.
OJ L 157, 30.4.2004, p. 114, corrigendum in OJ L 195, 2.6.2004, p. 36.
ΕΕ L 208 της 19.8.2003, σ. 14.
OJ L 208, 19.8.2003, p. 14.
ΕΕ L 150 της 30.4.2004, σ. 12.
OJ L 150, 30.4.2004, p. 12.
ΠΑΡÁΡΤΗΜΑ I
ANNEX I
Προγραμματισμός δαπανών στο εθνικό πρόγραμμα ελέγχου αλιείας
Expenditure planned in the national fisheries control programme
Κοινοτική συμμετοχή
Community contribution
Πιλοτικά συστήματα επιθεώρησης και παρατηρητών
Pilot and inspection observer schemes
Περιπολικά πλοία και αεροσκάφη
Patrol vessels and aircraft
Απόφαση EUPOL Κινσάσα/1/2004 της Επιτροπής Πολιτικής και Ασφάλειας
Political and Security Committee Decision EUPOL Kinshasa/1/2004
σχετικά με το διορισμό του Αρχηγού Αποστολής της Αστυνομικής Αποστολής EUPOL «Κινσάσα» της ΕΕ στην Κινσάσα (ΛΔΚ)
concerning the appointment of the Head of Mission of the EU Police Mission in Kinshasa (DRC), EUPOL ‘Kinshasa’
(2004/931/ΚΕΠΠΑ)
(2004/931/CFSP)
H ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ, Έχοντας υπόψη:
THE POLITICAL AND SECURITY COMMITTEE,
τη συνθήκη για την Ευρωπαϊκή Ένωση, και ιδίως το άρθρο 25, παράγραφος 3,
Having regard to the Treaty on European Union and in particular Article 25(3) thereof,
την κοινή δράση 2004/847/ΚΕΠΠΑ του Συμβουλίου, της 9ης Δεκεμβρίου 2004, για την έναρξη της Αστυνομικής Αποστολής της ΕΕ στην Κινσάσα (ΛΔΚ) [1], και ιδίως τα άρθρα 5 και 8,
Having regard to Council Joint Action 2004/847/CFSP of 9 December 2004 on the launching of the EU Police Mission in Kinshasa (DRC) [1], and in particular Article 5 and 8 thereof,
Τα άρθρα 5 και 8 της κοινής δράσης 2004/847/ΚΕΠΠΑ προβλέπει ότι το Συμβούλιο εξουσιοδοτεί την Επιτροπή Πολιτικής και Ασφάλειας να λαμβάνει τις συναφείς αποφάσεις σύμφωνα με το άρθρο 25 της Συνθήκης για την Ευρωπαϊκή Ένωση, συμπεριλαμβανομένης της αρμοδιότητας να διορίζει, κατόπιν προτάσεως του Γενικού Γραμματέα/Ύπατου Εκπροσώπου, τον Αρχηγό Αποστολής.
Articles 5 and 8 of Joint Action 2004/847/CFSP provides that the Council authorises the Political and Security Committee to take the relevant decisions in accordance with Article 25 of the Treaty on European Union, including the powers to appoint, upon a proposal by the Secretary-General/High Representative, a Head of Mission.
Ο Γενικός Γραμματέας/Ύπατος Εκπρόσωπος πρότεινε το διορισμό του κ. Adílio CUSTÓDIO,
The Secretary-General/High Representative has proposed the appointment of Mr Adílio CUSTÓDIO,
Ο κ. Adílio CUSTÓDIO διορίζεται Αρχηγός Αποστολής της Αστυνομικής Αποστολής της ΕΕ στην Κινσάσα (ΛΔΚ), όσον αφορά την Ενιαία Αστυνομική Μονάδα (IPU) (EUPOL Κινσάσα), από την ημέρα που θα λειτουργήσει η Αποστολή.
Mr Adílio CUSTÓDIO is hereby appointed Head of Mission of the EU Police Mission in Kinshasa (DRC) regarding the Integrated Police Unit (IPU) (EUPOL Kinshasa) from the day the mission will be launched.
Μέχρι εκείνη την ημερομηνία, ενεργεί ως Αρχηγός της Ομάδας Σχεδιασμού.
Until that date, he shall act as the Head of the Planning Team.
Έγινε στις Βρυξέλλες, στις 9 Δεκεμβρίου 2004.
Done at Brussels, 9 December 2004.
EE L 367 της 14.12.2004, σ. 30.
OJ L 367, 14.12.2004, p. 30.
Απόφαση αριθ. 2239/2004/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου
Decision No 2239/2004/EC of the European Parliament and of the Council
της 17ης Νοεμβρίου 2004
of 17 November 2004
σχετικά με την τροποποίηση της απόφασης 1999/784/ΕΚ του Συμβουλίου για τη συμμετοχή της Κοινότητας στο Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο του Οπτικοακουστικού Τομέα
amending Council Decision 1999/784/EC concerning Community participation in the European Audiovisual Observatory
Aποφασίζοντας σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 251 της συνθήκης [3],
Acting in accordance with the procedure laid down in Article 251 of the Treaty [3],
Με την απόφαση 1999/784/ΕΚ [4] το Συμβούλιο αποφάσισε ότι η Κοινότητα θα πρέπει να καταστεί μέλος του Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου του Οπτικοακουστικού Τομέα (εφεξής καλούμενου «Παρατηρητήριο») για να υποστηρίξει τη δραστηριότητά του.
In Decision 1999/784/EC [4] the Council decided that the Community should become a member of the European Audiovisual Observatory (hereinafter ‘the Observatory’) in order to support the latter's activity.
Το Παρατηρητήριο συμβάλλει στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της οπτικοακουστικής βιομηχανίας της Κοινότητας βελτιώνοντας τη μεταφορά πληροφοριών στη βιομηχανία, ιδιαίτερα στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, και προωθώντας σαφέστερη εικόνα της αγοράς.
The Observatory contributes to strengthening the competitiveness of the Community's audiovisual industry by improving the transfer of information to the industry, in particular to small and medium-sized enterprises, and promoting a clearer view of the market.
Τα πολυμέσα και οι νέες τεχνολογίες θα διαδραματίσουν ακόμη μεγαλύτερο ρόλο στον οπτικοακουστικό τομέα.
Multimedia and the new technologies will play an ever greater role in the audiovisual sector.
Το Παρατηρητήριο μπορεί να διατηρήσει το σημαντικό του ρόλο μόνον εάν η ικανότητά του να ανταποκριθεί στις νέες αυτές εξελίξεις ενισχυθεί εγκαίρως.
The Observatory could continue to play its important role if its capacity to follow these new developments were strengthened in due course.
Καίτοι η ελεύθερη κυκλοφορία των προσώπων, των αγαθών και των υπηρεσιών κατοχυρώνεται στις συνθήκες, η έλλειψη ενημέρωσης σχετικά με τις πολλές διαφορές στους εθνικούς κανονισμούς στους τομείς της φορολογικής και της εργατικής νομοθεσίας παρεμποδίζει την ελεύθερη κυκλοφορία των προϊόντων και υπηρεσιών του οπτικοακουστικού τομέα.
Although free movement of persons, goods and services is enshrined in the Treaty, the lack of information on the many differences in national regulations in the fields of fiscal and labour law acts as an obstacle to the free movement of audiovisual goods and services.
Το Παρατηρητήριο θα μπορούσε να συμβάλει θετικά με τη συγκέντρωση και την παροχή ειδικευμένης και συστηματικής ενημέρωσης στους τομείς της φορολογικής και της εργατικής νομοθεσίας, στον τομέα των δικαιωμάτων του δημιουργού και στον τομέα της νομοθεσίας για την προστασία των καταναλωτών.
The Observatory could offer a positive contribution by collecting and providing expertise and systematic information in the fields of fiscal and labour law, copyright and consumer protection law.
Κατόπιν του ψηφίσματος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της 4ης Σεπτεμβρίου 2003 σχετικά με την «Τηλεόραση χωρίς Σύνορα», στο οποίο διατυπωνόταν αίτημα για ετήσια έκθεση σύγκρισης των επιδόσεων σε ό,τι αφορά την προσβασιμότητα της ψηφιακής τηλεόρασης από άτομα με ειδικές ανάγκες, το Παρατηρητήριο θα πρέπει να κληθεί να συγκεντρώσει στοιχεία σε ετήσια βάση για τα επίπεδα των τηλεοπτικών υπηρεσιών που παρέχονται ως αρωγή σε άτομα με ειδικές ανάγκες, όπως είναι ο υποτιτλισμός, η ακουστική περιγραφή και η νοηματική γλώσσα σε όλα τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή του Συμβουλίου της Ευρώπης.
Further to the European Parliament's resolution of 4 September 2003 on Television without Frontiers, which called for an annual benchmarking report on making digital TV accessible for people with disabilities, the Observatory should be invited to collect data on an annual basis on the levels of television services provided in all Member States of the European Union or of the Council of Europe to assist disabled people, such as subtitling, audio description and sign language.
Η συμμετοχή της Κοινότητας στο Παρατηρητήριο αποδείχθηκε αποτελεσματική για την υποστήριξη των δραστηριοτήτων του.
Community participation in the Observatory has proved effective in supporting the latter's activity.
Ενδείκνυται να συνεχισθεί η εν λόγω συμμετοχή κατά την περίοδο που είναι αναγκαία για την έκδοση των κατευθυντήριων γραμμών των μελλοντικών δραστηριοτήτων του Παρατηρητηρίου από το 2006 και μετά.
It is appropriate to continue such participation during the period necessary for the Observatory to adopt guidelines for its future activity, from 2006 onwards.
Η απόφαση 1999/784/ΕΚ θα πρέπει, κατά συνέπεια, να τροποποιηθεί καταλλήλως,
Decision 1999/784/EC should therefore be amended accordingly,
ΑΠΟΦΑΣIZOYN:
HAVE DECIDED AS FOLLOWS:
Άρθρο μόνo
Sole Article
Το άρθρο 5 της απόφασης 1999/784/ΕΚ αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:
Article 5 of Decision 1999/784/EC shall be replaced by the following:
Η παρούσα απόφαση εφαρμόζεται έως την τελευταία ημέρα του τελευταίου μήνα του έβδομου έτους από το έτος της έκδοσής της.».
This Decision shall apply until the last day of the last month of the seventh year following the year of its adoption.’
Βρυξέλλες, 17 Νοεμβρίου 2004.
Done at Strasbourg, 17 November 2004.
ΕΕ C 98 της 23.4.2004, σ. 34.
OJ C 98, 23.4.2004, p. 34.
ΕΕ C 241 της 28.9.2004, σ. 15.
OJ C 241, 28.9.2004, p. 15.
Γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της 21ης Απριλίου 2004 (δεν έχει ακόμα δημοσιευθεί στην Επίσημη Εφημερίδα) και απόφαση του Συμβουλίου της 25ης Οκτωβρίου 2004.
Opinion of the European Parliament of 21 April 2004 (not yet published in the Official Journal) and Council Decision of 25 October 2004.
ΕΕ L 307 της 2.12.1999, σ. 61.
OJ L 307, 2.12.1999, p. 61.
Απόφαση αριθ. 2241/2004/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου
Decision No 2241/2004/EC of the European Parliament and of the Council
σχετικά με το ενιαίο κοινοτικό πλαίσιο για τη διαφάνεια των επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων (Europass)
on a single Community framework for the transparency of qualifications and competences (Europass)
τη συνθήκη περί ιδρύσεως της Ευρωπαϊκής Κοινότητας και ιδίως τα άρθρα 149 και 150,
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Articles 149 and 150 thereof,
Η βελτίωση της διαφάνειας των επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων θα διευκολύνει την κινητικότητα σε ολόκληρη την Ευρώπη όσον αφορά τη δια βίου μάθηση και κατ' επέκταση θα συμβάλει στην ανάπτυξη της εκπαίδευσης και κατάρτισης υψηλής ποιότητας και θα διευκολύνει την κινητικότητα για επαγγελματικούς σκοπούς μεταξύ χωρών και μεταξύ διαφόρων κλάδων.
Improved transparency of qualifications and competences will facilitate mobility throughout Europe for lifelong learning purposes, therefore contributing to the development of quality education and training, and will facilitate mobility for occupational purposes, between countries as well as across sectors.
Το σχέδιο δράσης για την κινητικότητα [4] που ενέκρινε το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο της Νίκαιας στις 7 έως 9 Δεκεμβρίου 2000 και η σύσταση 2001/613/EΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 10ης Ιουλίου 2001 για την ενδοκοινοτική κινητικότητα των σπουδαστών, των επιμορφωμένων ατόμων, των εθελοντών, των εκπαιδευτικών και των εκπαιδευτών [5], συνιστούσαν τη γενίκευση της χρήσης δικαιολογητικών εγγράφων για τη διαφάνεια των επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων, με σκοπό τη δημιουργία ενός ευρωπαϊκού χώρου επαγγελματικών προσόντων.
The Action Plan on mobility [4] endorsed by the European Council held in Nice on 7 to 9 December 2000 and Recommendation 2001/613/EC of the European Parliament and of the Council of 10 July 2001 on mobility within the Community for students, persons undergoing training, volunteers, teachers and trainers [5], recommended the generalisation of the use of documents for the transparency of qualifications and competences, with a view to creating a European area of qualifications.
Tο σχέδιο δράσης της Επιτροπής για τις δεξιότητες και την κινητικότητα υποστήριζε την ανάπτυξη και ενίσχυση μέσων για τη βελτίωση της διαφάνειας και της δυνατότητας μεταφοράς των επαγγελματικών προσόντων με σκοπό τη διευκόλυνση της κινητικότητας στο πλαίσιο του ίδιου αλλά και διαφορετικών κλάδων.
The Commission's Action Plan for skills and mobility called for instruments supporting the transparency and transferability of qualifications to be developed and strengthened to facilitate mobility within and between sectors.
Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο της Βαρκελώνης στις 15 και 16 Μαΐου 2002 ζήτησε την ανάληψη περαιτέρω δράσης για την εισαγωγή μέσων που θα στοχεύουν στη βελτίωση της διαφάνειας των διπλωμάτων και των επαγγελματικών προσόντων.
Further action to introduce instruments improving the transparency of diplomas and qualifications was also demanded by the European Council held in Barcelona on 15 and 16 March 2002.
Το Συμβούλιο, με τα ψηφίσματά του της 3ης Ιουνίου 2002 σχετικά με τις δεξιότητες και την κινητικότητα [6], και της 27ης Ιουνίου 2002 για τη δια βίου μάθηση [7], ζήτησε την ενίσχυση της συνεργασίας με σκοπό, μεταξύ άλλων, τη διαμόρφωση πλαισίου για τη διαφάνεια και την αναγνώριση που θα βασίζεται στα υπάρχοντα μέσα.
The Council's Resolutions of 3 June 2002 on skills and mobility [6] and of 27 June 2002 on lifelong learning [7] call for increased cooperation, with a view inter alia to creating a framework for transparency and recognition based on the existing instruments.
Το Συμβούλιο, με το ψήφισμα της 19ης Δεκεμβρίου 2002 σχετικά με την προαγωγή της ενισχυμένης ευρωπαϊκής συνεργασίας στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης [8], ζήτησε την ανάληψη δράσης για την αύξηση της διαφάνειας στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση με την εφαρμογή και τον εξορθολογισμό των εργαλείων και δικτύων ενημέρωσης, συμπεριλαμβανομένης της ενσωμάτωσης των υπαρχόντων μέσων σε ενιαίο πλαίσιο.
The Council Resolution of 19 December 2002 on the promotion of enhanced European cooperation in vocational education and training [8] called for action to increase transparency in vocational education and training, through the implementation and rationalisation of information tools and networks, including the integration of existing instruments into one single framework.
Το πλαίσιο αυτό θα πρέπει να συνίσταται σε φάκελο εγγράφων με κοινή ονομασία και κοινό λογότυπο, να υποστηρίζεται δε από κατάλληλα συστήματα ενημέρωσης και να προωθείται μέσω συνεχών ενεργειών προβολής σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο.
This framework should consist in a portfolio of documents with a common brand name and a common logo, supported by adequate information systems and promoted through sustained promotional action at European and national level.
Τα τελευταία χρόνια αναπτύχθηκαν, τόσο σε κοινοτικό όσο και σε διεθνές επίπεδο, μία σειρά μέσων με σκοπό να βοηθήσουν τους ευρωπαίους πολίτες να γνωστοποιούν καλύτερα τα επαγγελματικά προσόντα και ικανότητές τους κατά την αναζήτηση θέσης εργασίας ή κατά την υποβολή αίτησης συμμετοχής σε ένα πρόγραμμα μάθησης.
A number of instruments have been developed in recent years, both at Community and at international level, to help European citizens to communicate better their qualifications and competences when looking for a job or for admission to a learning scheme.
Στα μέσα αυτά περιλαμβάνονται το κοινό ευρωπαϊκό υπόδειγμα βιογραφικού σημειώματος (ΒΣ) που προτάθηκε με τη σύσταση 2002/236/ΕΚ της Επιτροπής της 11ης Μαρτίου 2002 [9], το συμπλήρωμα διπλώματος που θεσπίστηκε από τη σύμβαση για την αναγνώριση των επαγγελματικών προσόντων όσον αφορά την τριτοβάθμια εκπαίδευση στον ευρωπαϊκό χώρο, που συνάφθηκε στη Λισσαβόνα στις 11 Απριλίου 1997, το ευρωπαϊκό βιβλιάριο κατάρτισης «Europass-Κατάρτιση» που καθιερώθηκε με την απόφαση 1999/51/EΚ του Συμβουλίου, της 21ης Δεκεμβρίου 1998, για την προώθηση ευρωπαϊκών περιόδων εναλλασσόμενης κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένης της μαθητείας [10], το συμπλήρωμα πιστοποιητικού και το ευρωπαϊκό χαρτοφυλάκιο γλωσσομάθειας που θεσπίστηκε από το Συμβούλιο της Ευρώπης.
These include the common European format for curricula vitae (CVs) proposed by Commission Recommendation 2002/236/EC of 11 March 2002 [9], the Diploma Supplement recommended by the Convention on the Recognition of Qualifications concerning Higher Education in the European Region, adopted at Lisbon on 11 April 1997, the Europass Training established by Council Decision 1999/51/EC of 21 December 1998 on the promotion of European pathways in work-linked training, including apprenticeship [10], the Certificate Supplement and the European Language Portfolio developed by the Council of Europe.
Τα μέσα αυτά θα πρέπει να ενσωματωθούν στο ενιαίο πλαίσιο.
The single framework should include these instruments.
Το ενιαίο πλαίσιο θα πρέπει να μπορεί μελλοντικά να περιλάβει και άλλα έγγραφα τα οποία συνάδουν με το σκοπό του, αφού θεσπιστούν και αρχίσουν να λειτουργούν η δομή εφαρμογής και οι διαδικασίες.
The single framework should be open to the future inclusion of other documents consistent with its purpose, once the implementation structure and procedures have been established and are operational.
Ειδικότερα, το ενιαίο πλαίσιο θα μπορούσε εν συνεχεία να διευρυνθεί με σκοπό να περιλάβει ένα μέσο καταγραφής των προσόντων των δικαιούχων στον τομέα της τεχνολογίας πληροφοριών.
In particular, the single framework could be widened subsequently to include an instrument aimed at recording its holders' competences in the field of information technology.
Η παροχή πληροφοριών και κατευθυντήριων γραμμών υψηλής ποιότητας συμβάλλει σημαντικά στη βελτίωση της διαφάνειας των επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων.
Provision of good quality information and guidance is an important factor in achieving improved transparency of qualifications and competences.
Οι υφιστάμενες υπηρεσίες και δίκτυα διαδραματίζουν ήδη αξιόλογο ρόλο, που μπορεί να βελτιωθεί ακόμη περισσότερο μέσω στενότερης συνεργασίας με σκοπό την ενίσχυση της προστιθέμενης αξίας της κοινοτικής δράσης.
The existing services and networks already play a valuable role that could be enhanced through closer cooperation in order to reinforce the added value of Community action.
Για τον λόγο αυτό επιβάλλεται η διασφάλιση της συνοχής και της συμπληρωματικότητας μεταξύ των ενεργειών που διεξάγονται στο πλαίσιο της παρούσας απόφασης και άλλων συναφών πολιτικών, μέσων και δράσεων.
It is therefore necessary to ensure coherence and complementarity between the actions implemented in pursuance of this Decision and other relevant policies, instruments and actions.
Μεταξύ των τελευταίων περιλαμβάνονται, σε κοινοτικό επίπεδο, το Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (CEDEFOP) που συστάθηκε με τον κανονισμό (EΟΚ) αριθ. 337/75 του Συμβουλίου [11], το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα Επαγγελματικής Εκπαίδευσης που συστάθηκε με τον κανονισμό (EΟΚ) αριθ. 1360/90 του Συμβουλίου [12] και το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Υπηρεσιών Απασχόλησης (EURES) που συστάθηκε με την απόφαση 2003/8/EΚ της Επιτροπής της 23ης Δεκεμβρίου 2002 για την εφαρμογή του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 1612/68 του Συμβουλίου όσον αφορά την αντιστάθμιση προσφοράς και ζήτησης εργασίας [13].
The last-mentioned include, at Community level, the European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop) established by Council Regulation (EEC) No 337/75 [11], the European Training Foundation established by Council Regulation (EEC) No 1360/90 [12] and the European Employment Services network (EURES) established by Commission Decision 2003/8/EC of 23 December 2002 implementing Council Regulation (EEC) No 1612/68 as regards the clearance of vacancies and applications for employment [13].
Αντιστοίχως, σε διεθνές επίπεδο, υπάρχει το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Εθνικών Κέντρων Πληροφοριών στον τομέα της Αναγνώρισης Ακαδημαϊκών Τίτλων (ENIC), που συστάθηκε από το Συμβούλιο της Ευρώπης και την Unesco.
Likewise, at the international level, there is the European Network of National Information Centres on Academic Recognition (ENIC), established by the Council of Europe and Unesco.
Το έγγραφο Europass-Κατάρτιση που καθιερώθηκε με την απόφαση 1999/51/ΕΚ θα πρέπει συνεπώς να αντικατασταθεί από παρόμοιο έγγραφο ευρύτερης εμβέλειας, με σκοπό την καταγραφή όλων των περιόδων διεθνικής κινητικότητας που ολοκληρώθηκαν οπουδήποτε στην Ευρώπη για σκοπούς μάθησης, σε οιοδήποτε επίπεδο και για οιοδήποτε αντικείμενο, εφόσον πληρούν κατάλληλα ποιοτικά κριτήρια.
The Europass training document, established by Decision 1999/51/EC, should therefore be replaced by a similar document with a wider scope, serving to record all periods of transnational mobility for learning purposes, at whatever level and for whatever target, achieved throughout Europe, which satisfy appropriate quality criteria.
Το Europass θα πρέπει να εφαρμοστεί μέσω εθνικών φορέων σύμφωνα με το άρθρο 54, παράγραφος 2, στοιχείο γ), και παράγραφος 3, του κανονισμού (EΚ, Eυρατόμ) αριθ. 1605/2002 του Συμβουλίου της 25ης Ιουνίου 2002 για τη θέσπιση του δημοσιονομικού κανονισμού που εφαρμόζεται στον γενικό προϋπολογισμό των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων [14].
Europass should be implemented through national bodies in compliance with Article 54(2)(c) and (3) of Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 of 25 June 2002 on the Financial Regulation applicable to the general budget of the European Communities [14].
Θα πρέπει να επιτραπεί η συμμετοχή στις υπό προσχώρηση χώρες, στις μη κοινοτικές χώρες μέλη του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου και στις υποψήφιες για προσχώρηση στην Ευρωπαϊκή Ένωση χώρες, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις των πράξεων που διέπουν τις σχέσεις της Κοινότητας με τις χώρες αυτές.
Participation should be open to acceding States, to non-Community countries of the European Economic Area and to the candidate countries for accession to the European Union, in accordance with the relevant provisions in the instruments governing relations between the Community and those countries.
Οι υπήκοοι τρίτων χωρών που διαμένουν στην Ευρωπαϊκή Ένωση θα πρέπει επίσης να μπορούν να επωφελούνται από το σύστημα.
Third country nationals resident in the European Union should also be able to benefit from the system.
Οι κοινωνικοί εταίροι διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο σε σχέση με την παρούσα απόφαση και θα πρέπει να συμμετέχουν στην εφαρμογή της.
Social partners play an important role in relation to this Decision, and should be involved in its implementation.
Η συμβουλευτική επιτροπή σε θέματα επαγγελματικής κατάρτισης, που συστάθηκε με την απόφαση 63/266/ΕΚ του Συμβουλίου της 2ας Απριλίου 1963 περί θεσπίσεως των γενικών αρχών για την εφαρμογή κοινής πολιτικής επαγγελματικής καταρτίσεως [15], η οποία απαρτίζεται από εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων και των εθνικών αρχών των κρατών μελών, θα πρέπει να ενημερώνεται τακτικά για την εφαρμογή της παρούσας απόφασης.
The Advisory Committee for Vocational Training set up by Council Decision 63/266/EEC of 2 April 1963 laying down general principles for implementing a common vocational training policy [15], composed of representatives of the social partners and of the national authorities of Member States, should be regularly informed on the implementation of this Decision.
Οι κοινωνικοί εταίροι σε ευρωπαϊκό επίπεδο και οι άλλοι ενδιαφερόμενοι, συμπεριλαμβανομένων των φορέων εκπαίδευσης και κατάρτισης, θα διαδραματίσουν ρόλο ιδιαίτερης σημασίας σε σχέση με τις πρωτοβουλίες για τη διαφάνεια που μπορούν να ενσωματωθούν στο Europass σε εύθετο χρόνο.
The social partners at European level and other relevant stakeholders, including education and training bodies, will have a particular role in terms of transparency initiatives that could be incorporated into Europass in due course.