natgillin/translations-raw huggingface dataset:
τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 530/1999 του Συμβουλίου, της 9ης Μαρτίου 1999, για τις διαρθρωτικές στατιστικές σχετικά με τις αποδοχές και το κόστος εργασίας [1], και ιδίως το άρθρο 11 σημεία ii) και iii),
Having regard to Council Regulation (EC) No 530/1999 of 9 March 1999 concerning structural statistics on earnings and on labour costs [1] and in particular Article 11(ii) and (iii) thereof,
Ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1726/1999 της Επιτροπής, της 27ης Ιουλίου 1999, σχετικά με την εφαρμογή του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 530/1999 του Συμβουλίου για τις στατιστικές διάρθρωσης των αμοιβών και του κόστους εργασίας, όσον αφορά τους ορισμούς και τη διαβίβαση των πληροφοριών για το κόστος εργασίας [2], προβλέπει την εφαρμογή μέτρων για τους ορισμούς και την κατανομή των πληροφοριών που πρέπει να παρέχονται και για την κατάλληλη τεχνική μορφή διαβίβασης των αποτελεσμάτων, όπως προβλέπεται στο άρθρο 11 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 530/1999.
Commission Regulation (EC) No 1726/1999 of 27 July 1999 implementing Council Regulation (EC) No 530/1999 concerning structural statistics on earnings and on labour costs as regards the definition and transmission of information on labour costs [2] sets out implementing measures concerning the definition and breakdown of the information to be provided and the appropriate technical format for the transmission of the results as provided for in Article 11 of Regulation (EC) No 530/1999.
Η έρευνα για το κόστος εργασίας που πραγματοποιήθηκε για το έτος αναφοράς 2000 ήταν η πρώτη έρευνα που βασίστηκε στον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1726/1999.
The labour cost survey for the reference year 2000 was the first survey based on Regulation (EC) No 1726/1999.
Η πείρα που αποκτήθηκε από την έρευνα αυτή κατέδειξε την ανάγκη να βελτιωθούν οι διατάξεις του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1726/1999, ώστε να ευθυγραμμιστούν με τις οικείες διατάξεις του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1916/2000 της Επιτροπής, της 8ης Σεπτεμβρίου 2000, για εφαρμογή του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 530/1999 του Συμβουλίου σχετικά με τις διαρθρωτικές στατιστικές για τις αποδοχές και το κόστος εργασίας όσον αφορά τον ορισμό και τη διαβίβαση πληροφοριών για τη διάρθρωση των αποδοχών [3], και να βελτιωθεί η συσχέτιση μεταξύ των δεδομένων διαφόρων ερευνών σχετικά με τις αποδοχές και το κόστος εργασίας ανά διετία.
The experience with this survey has demonstrated the need to improve the provisions of Regulation (EC) No 1726/1999, in order to bring them into line with the corresponding provisions of Commission Regulation (EC) No 1916/2000 of 8 September 2000 on implementing Council Regulation (EC) No 530/1999 concerning structural statistics on earnings and on labour costs as regards the definition and transmission of information on structure of earnings [3] and to improve the links between the data from the various surveys on earnings and on labour costs every second year.
Ως εκ τούτου, ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1726/1999 πρέπει να τροποποιηθεί ανάλογα.
Regulation (EC) No 1726/1999 should therefore be amended accordingly.
Τα παραρτήματα του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1726/1999 αντικαθίστανται από το κείμενο των παραρτημάτων του παρόντος κανονισμού.
The Annexes to Regulation (EC) No 1726/1999 are replaced by the text in the Annexes to this Regulation.
ΕΕ L 203 της 3.8.1999, σ. 28.
OJ L 203, 3.8.1999, p. 28.
ΕΕ L 229 της 9.9.2000, σ. 3.
OJ L 229, 9.9.2000, p. 3.
ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΜΕΤΑΒΛΗΤΩΝ
LIST OF VARIABLES
Διαρθρωτικές στατιστικές για το κόστος εργασίας
Structural statistics on labour costs
Πίνακας A Εθνικά στοιχεία
Table A National data
Πίνακας B Εθνικά στοιχεία κατά τάξη μεγέθους της επιχείρησης
Table B National data by size class of enterprise
Πίνακας Γ Περιφερειακά στοιχεία
Table C Regional data
Για τις ακόλουθες μεταβλητές απαιτείται η υποβολή είτε μόνο του πίνακα A είτε και των τριών πινάκων.
For the variables listed below, either Table A only or all three tables must be provided.
Η υποχρεωτική υποβολή επισημαίνεται με το γράμμα «Υ» και η προαιρετική με το γράμμα «Π».
Mandatory delivery is indicated by ‘m’ and optional delivery by ‘o’.
Οι κωδικοί διαβίβασης που συνοδεύουν τις διάφορες κατηγορίες ποιοτικών μεταβλητών ή την τάξη μεγέθους των ποσοτικών μεταβλητών ορίζονται από την Eurostat σε έγγραφο σχετικά με την εφαρμογή.
The transmission codes belonging to the different categories of qualitative variables or size classes of quantitative variables are set by Eurostat in an implementation paper.
Μεταβλητές
Variable
Μόνο A
Only A
Α-Γ [1]
A-C [1]
Αριθμός μισθωτών
Number of employees
Συνολικός αριθμός μισθωτών
Total number of employees
Μισθωτοί πλήρους απασχόλησης (εκτός των μαθητευομένων)
Full-time employees (excluding apprentices)
Μισθωτοί μερικής απασχόλησης (εκτός των μαθητευομένων)
Part-time employees (excluding apprentices)
Μισθωτοί μερικής απασχόλησης που μετατρέπονται σε μονάδες πλήρους απασχόλησης (εκτός των μαθητευομένων)
Part-time employees converted into full-time units (excluding apprentices)
Μαθητευόμενοι
Apprentices
Μαθητευόμενοι μερικής απασχόλησης που μετατρέπονται σε μονάδες πλήρους απασχόλησης
Apprentices converted into full-time units
Ώρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν
Hours actually worked
Σύνολο ωρών εργασίας που πραγματοποιήθηκαν
Total hours actually worked
Ώρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν από μισθωτούς πλήρους απασχόλησης (εκτός των μαθητευομένων)
Hours actually worked by full-time employees (excluding apprentices)
Ώρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν από μισθωτούς μερικής απασχόλησης (εκτός των μαθητευομένων)
Hours actually worked by part-time employees (excluding apprentices)
Ώρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν από μαθητευομένους
Hours actually worked by apprentices
Ώρες εργασίας που αμείφθηκαν
Paid hours
Σύνολο των ωρών εργασίας που αμείφθηκαν
Total hours paid
Ώρες εργασίας για τις οποίες αμείφθηκαν οι μισθωτοί πλήρους απασχόλησης (εκτός των μαθητευομένων)
Paid hours for full-time employees (excluding apprentices)
Ώρες εργασίας για τις οποίες αμείφθηκαν οι μισθωτοί μερικής απασχόλησης (εκτός των μαθητευομένων)
Paid hours for part-time employees (excluding apprentices)
Ώρες εργασίας για τις οποίες αμείφθηκαν οι μαθητευόμενοι
Paid hours for apprentices
Κόστος εργασίας (για λεπτομέρειες, βλ. σχήμα 1 παρακάτω)
Labour costs (for details see Figure 1 below)
Αμοιβές (εισόδημα) εξαρτημένης εργασίας
Compensation of employees
Μισθοί και ημερομίσθια (για λεπτομέρειες, βλ. σχήμα 2 παρακάτω)
Wages and salaries (for details see Figure 2 below)
Μισθοί και ημερομίσθια (εκτός των αμοιβών μαθητευομένων)
Wages and salaries (excluding apprentices)
Άμεσες αμοιβές, επιμίσθια (bonus) και επιδόματα
Direct remuneration, bonuses and allowances
Άμεσες αμοιβές, επιμίσθια (bonus) και επιδόματα που καταβάλλονται κάθε περίοδο μισθοδοσίας
Direct remuneration, bonuses and allowances paid in each pay period
Άμεσες αμοιβές, επιμίσθια (bonus) και επιδόματα που δεν καταβάλλονται κάθε περίοδο μισθοδοσίας [2]
Direct remuneration, bonuses and allowances not paid in each pay period [2]
Πληρωμές σε αποταμιευτικά προγράμματα υπέρ των μισθωτών
Payments to employees’ savings schemes
Πληρωμές για ημέρες εργασίας που δεν πραγματοποιήθηκαν
Payments for days not worked
Αμοιβές σε είδος
Wages and salaries in kind
Προϊόντα της επιχείρησης (προαιρετικό)
Company products (optional)
Στέγη για το προσωπικό [3](προαιρετικό)
Staff housing [3](optional)
Αυτοκίνητα της επιχείρησης (προαιρετικό)
Company cars (optional)
Προγράμματα δικαιωμάτων προαίρεσης για την αγορά μετοχών και προγράμματα αγοράς μετοχών (προαιρετικό)
Stock options and share purchase schemes (optional)
Λοιπά (προαιρετικό)
Other (optional)
Αμοιβές μαθητευομένων
Wages and salaries of apprentices
Εργοδοτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης (για λεπτομέρειες, βλ. σχήμα 3 παρακάτω)
Employers' social contributions (for details see Figure 3 below)
Πραγματικές εργοδοτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης (εκτός των εισφορών για μαθητευομένους)
Employers' actual social contributions (excluding apprentices)
Θεσμοθετημένες εισφορές κοινωνικής ασφάλισης
Statutory social-security contributions
Συλλογικά συμφωνημένες, συμβατικές και εθελοντικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης
Collectively agreed, contractual and voluntary social-security contributions
Τεκμαρτές εργοδοτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης (εκτός
Employers' imputed social contributions (excluding apprentices)
Εγγυημένη αμοιβή σε περίπτωση ασθένειας (προαιρετικό)
Guaranteed remuneration in the event of sickness (optional)
Τεκμαρτές εργοδοτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για συντάξεις και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη (προαιρετικό)
Employers' imputed social contributions for pensions and health care (optional)
Πληρωμές σε μισθωτούς που φεύγουν από την επιχείρηση (προαιρετικό)
Payments to employees leaving the enterprise (optional)
Λοιπές τεκμαρτές εργοδοτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης (προαιρετικό)
Other imputed social contributions of the employer (optional)
Εργοδοτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης
Employers' social contributions for apprentices
Δαπάνες επαγγελματικής κατάρτισης που πραγματοποιεί ο εργοδότης
Vocational training costs
Λοιπές δαπάνες που πραγματοποιεί ο εργοδότης
Other expenditure paid by the employer
Φόροι που πληρώνει ο εργοδότης
Taxes
Επιδοτήσεις που λαμβάνει ο εργοδότης
Subsidies received by the employer
Πληροφορίες για τις μονάδες
Information on units
Τοπικές μονάδες, συνολικός πληθυσμός
Local units, universe
Τοπικές μονάδες, δείγμα
Local units, sample
Προαιρετικά, τα κράτη μέλη μπορούν να καταγράψουν λεπτομερέστερα στοιχεία για τις ακόλουθες μεταβλητές (η διαβίβασή τους στη Eurostat γίνεται μόνο κατόπιν σχετικού αιτήματος):
Optionally, Member States may record more detailed data for the following variables (transmission to Eurostat only on request):
Μισθωτοί πλήρους απασχόλησης
Full-time employees
Μισθωτοί μερικής απασχόλησης
Part-time employees
Άμεσες αμοιβές, επιμίσθια (bonus) και επιδόματα που δεν καταβάλλονται κάθε περίοδο μισθοδοσίας
Direct remuneration, bonuses and allowances not paid in each pay period
Πληρωμές σε μισθωτούς που φεύγουν από την επιχείρηση
Payments to employees leaving the enterprise
Κόστος εργασίας και οι βασικές συνιστώσες του
Labour costs and their main components
Κόστος εργασίας Δ
Labour costs D
Δαπάνες επαγγελματικής
Vocational training
κατάρτισης (εκτός των αμοιβών μαθητευομένων)
(excluding wages and salaries for apprentices)
Λοιπές δαπάνες που πραγματοποιεί ο
Other expenditures paid by the employer
Φόροι που πληρώνει ο εργοδότης
Taxes paid by the employer
Μισθοί και ημερομίσθια
Wages and salaries
Περαιτέρω ανάλυση:
Further disaggregation:
Εργοδοτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης
Employers' social contributions
Ανάλυση της συνιστώσας «Μισθοί και ημερομίσθια» (Δ.11)
Disaggregation of the component ‘Wages and salaries’ (D.11)
Πληρωμές για ημέρες εργασίας
Payments to employees'
που δεν πραγματοποιήθηκαν
savings schemes
Προϊόντα της επιχείρησης
Company products
Στέγη για το προσωπικό
Staff housing
Αυτοκίνητα της επιχείρησης
Company cars
Προγράμματα δικαιωμάτων προαίρεσης για την αγορά μετοχών και προγράμματα αγοράς μετοχών
Stock options and share purchase schemes
προγράμματα αγοράς
Other payments
μετοχών
in kind
Σχήμα 3 Ανάλυση της συνιστώσας «Εργοδοτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης» (Δ.12)
Disaggregation of the component ‘Employers’ social contributions’ (D.12)
Θεσμοθετημένες εισφορές κοινωνικής
Statutory social security contributions
Συλλογικά συμφωνημένες, συμβατικές και εθελοντικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης
Collectively agreed, contractual and voluntary social security contributions
Εγγυημένη αμοιβή σε περίπτωση ασθένειας
Guaranteed remuneration in the event of sickness
Τεκμαρτές εργοδοτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για συντάξεις και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη
Employers' imputed social contributions for pensions and health care
εργοδοτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης
Other imputed social contributions of the employer
= προαιρετικές μεταβλητές
= optional variables
Ο πίνακας Γ αφορά μόνο τις χώρες με περιφέρειες NUTS 1.
Tables C are relevant only to countries with NUTS 1 regions.
Εκτός των πληρωμών σε αποταμιευτικά προγράμματα υπέρ των μισθωτών.
Except payments to employee savings schemes.
Εκτός των επιδομάτων μετακόμισης.
Except removal allowances.
ΟΡΙΣΜΟΙ ΤΩΝ ΜΕΤΑΒΛΗΤΩΝ
DEFINITIONS OF THE VARIABLES
ΑΡΙΘΜΟΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ
NUMBER OF EMPLOYEES
Ως «μισθωτοί» νοούνται όλα τα άτομα, ανεξάρτητα από την ιθαγένειά τους ή το χρόνο εργασίας τους στη χώρα, τα οποία έχουν συνάψει άμεση (επίσημη ή άτυπη) σύμβαση απασχόλησης με την επιχείρηση ή την τοπική μονάδα και αμείβονται ανεξαρτήτως του είδους της εργασίας που επιτελούν, του αριθμού των ωρών που εργάζονται (πλήρης ή μερική απασχόληση) και της διάρκειας της σύμβασης (ορισμένου ή αορίστου χρόνου).
Employees are all persons irrespective of their nationality or the length of their working time in the country who have a direct employment contract with the enterprise or local unit (whether the agreement is formal or informal) and receive remuneration, irrespective of the type of work performed, the number of hours worked (full-time or part-time) and the duration of the contract (fixed or indefinite).
Η αμοιβή μισθωτών μπορεί να λάβει τη μορφή μισθού και ημερομισθίου, συμπεριλαμβανομένων των επιμισθίων (bonus), της αμοιβής για εργασία με το κομμάτι (φασόν) ή για εργασία με βάρδιες, των επιδομάτων, των ποσοστών, των φιλοδωρημάτων, των προμηθειών και των αμοιβών σε είδος.
The remuneration of employees can take the form of wages and salaries including bonuses, pay for piecework and shift work, allowances, fees, tips and gratuities, commission and remuneration in kind.
Ο παρών ορισμός των μισθωτών καλύπτει τους χειρωνακτικά και μη χειρωνακτικά εργαζομένους και το διευθυντικό προσωπικό επιχειρήσεων του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα οι οποίες ασχολούνται με τις οικονομικές δραστηριότητες που ταξινομούνται στους τίτλους Γ-K και M-Ξ της ονοματολογίας NACE Αναθ. 1.1 και απασχολούν τουλάχιστον δέκα εργαζομένους [1].
This definition of employees covers manual and non-manual workers and management personnel in the private and public sectors in economic activities classified to Sections C-K and M-O of NACE Rev. 1.1 in enterprises with at least 10 employees [1].
Παρακάτω αναφέρονται ενδεικτικά οι κατηγορίες μισθωτών που περιλαμβάνονται:
The following list gives illustrative examples of categories of employees that are included:
αντιπρόσωποι πωλήσεων, με την προϋπόθεση ότι είναι εγγεγραμμένοι στην κατάσταση μισθοδοσίας και λαμβάνουν άλλης μορφής αμοιβή παράλληλα με τυχόν προμήθειες,
sales representatives, provided they are on the payroll and receive another form of remuneration in addition to any commission,
αμειβόμενοι εργαζόμενοι ιδιοκτήτες,
paid working proprietors,
μαθητευόμενοι,
apprentices,
σπουδαστές και καταρτιζόμενοι (ασκούμενοι δικηγόροι, ασκούμενο νοσηλευτικό προσωπικό, βοηθητικό ερευνητικό ή διδακτικό προσωπικό, ασκούμενοι ιατροί σε νοσοκομεία κ.λπ.), οι οποίοι έχουν αναλάβει ρητώς τη δέσμευση να συμβάλλουν στην παραγωγική διαδικασία της μονάδας έναντι αμοιβής,
students and trainees (articled clerks, student nurses, research or teaching assistants, hospital interns, etc.) who have a formal commitment whereby they contribute to the unit’s production process in return for remuneration,
προσωρινοί ή έκτακτοι εργαζόμενοι (π.χ. προσωπικό γραμματείας) που προσλαμβάνονται, απασχολούνται και αμείβονται από γραφεία ευρέσεως εργασίας για να εργαστούν αλλού, συχνά για συγκεκριμένες χρονικές περιόδους [2], εποχικοί και περιστασιακοί εργαζόμενοι, εάν έχουν συνάψει επίσημη ή άτυπη συμφωνία με την επιχείρηση ή την τοπική μονάδα και έχουν προκαθορισμένες ώρες εργασίας,
interim or temporary workers (e.g. secretarial staff) recruited, employed and remunerated by employment agencies to work elsewhere, often for temporary periods [2]; seasonal and occasional workers, if they have a formal or informal agreement with the enterprise or local unit and pre-defined working hours,
μισθωτοί για τους οποίους προέκυψε κόστος εργασίας κατά το έτος αναφοράς, αλλά οι οποίοι απουσίαζαν προσωρινά από την εργασία τους λόγω ασθένειας ή τραυματισμού, διακοπών ή άδειας, απεργίας ή ανταπεργίας, εκπαιδευτικής ή επιμορφωτικής άδειας, άδειας μητρότητας ή γονικής άδειας, μειωμένης οικονομικής δραστηριότητας, διακοπής των εργασιών λόγω κακοκαιρίας, μηχανικών βλαβών, έλλειψης πρώτων υλών, καυσίμων ή ηλεκτρικού ρεύματος, ή άλλης προσωρινής απουσίας με ή χωρίς άδεια,
employees for whom labour costs were incurred in the reference year but who were temporarily not at work because of illness or injury, holiday or vacation, strike or lock-out, educational or training leave, maternity or parental leave, reduced economic activity, suspension of work due to bad weather, mechanical breakdowns, lack of materials, fuels or power, or other temporary absence with or without leave,
όσοι εργάζονται στο εξωτερικό, εφόσον εξακολουθούν να αμείβονται από τη στατιστική μονάδα,
those working abroad if they continue to receive remuneration from the statistical unit,
αντιπρόσωποι πωλήσεων και άλλα άτομα που αμείβονται εξ ολοκλήρου βάσει ποσοστών ή προμηθειών, δεν είναι εγγεγραμμένοι στην κατάσταση μισθοδοσίας ή είναι αυτοαπασχολούμενοι,
sales representatives and other persons who are wholly remunerated by way of fees or commission, are not on the payroll, or who are self-employed,
ιδιοκτήτες, διευθυντές ή στελέχη που η αμοιβή τους έχει εξ ολοκλήρου τη μορφή συμμετοχής στα κέρδη,
owners, directors or managers whose remuneration wholly takes the form of a share in profits,
συμβοηθούντα μέλη οικογενείας που δεν είναι μισθωτοί (όπως ορίζεται παραπάνω) της επιχείρησης ή της τοπικής μονάδας,
family workers who are not employees (as defined above) of the enterprise or local unit,
αυτοαπασχολούμενοι,
own-account workers,
εργαζόμενοι εθελοντικά χωρίς αμοιβή (π.χ. όσοι εργάζονται, κατά κανόνα, σε φορείς μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, όπως τα φιλανθρωπικά ιδρύματα).
unpaid voluntary workers (e.g. those who typically work for non-profit institutions such as charities).
Αναφορά ΕΣΟΛ 95: σημεία 11.12-11.14
Reference ESA 95: 11.12 to 11.14
Αυτή η μεταβλητή καλύπτει τους μισθωτούς πλήρους απασχόλησης (A.11), τους μισθωτούς μερικής απασχόλησης (A.12) και τους μαθητευομένους (A.13).
This variable covers full-time employees (A.11), part-time employees (A.12) and apprentices (A.13)
Αναφορά ΣΔΕ: κωδικός 16130 (αριθμός μισθωτών)
Reference SBS: code 16130 (number of employees)
Καλύπτει τους μισθωτούς (εκτός των μαθητευομένων) των οποίων το κανονικό ωράριο εργασίας είναι εκείνο που συμφωνήθηκε συλλογικά ή το συνηθισμένο ωράριο εργασίας της επιχείρησης ή της τοπικής μονάδας, ακόμη και αν η διάρκεια της σύμβασής τους είναι μικρότερη του ενός έτους.
This covers employees (except apprentices) whose regular working hours are the same as the collectively agreed or customary hours worked in the enterprise or local unit, even if their contract is for less than one year.
Ο αιτούμενος αριθμός μισθωτών είναι ο μέσος μηνιαίος αριθμός μισθωτών πλήρους απασχόλησης οι οποίοι απασχολούνται στη μονάδα που παρέχει τα στοιχεία κατά το έτος αναφοράς.
The number of employees required is the average monthly number of full-time employees employed in the reporting unit during the reference year.
Καλύπτει τους μισθωτούς (εκτός των μαθητευομένων) των οποίων το κανονικό ωράριο εργασίας είναι μικρότερο από εκείνο που συμφωνήθηκε συλλογικά ή από το συνηθισμένο ωράριο εργασίας της επιχείρησης ή της τοπικής μονάδας σε καθημερινή, εβδομαδιαία ή μηνιαία βάση (μισό ωράριο, τρία τέταρτα του ωραρίου, τέσσερα πέμπτα κ.λπ.).
This covers employees (except apprentices) whose regular working hours are less than the collectively agreed or customary hours worked in the enterprise or local unit, whether daily, weekly or monthly (half-day, three-quarter time, four-fifths time, etc.)
Ο αιτούμενος αριθμός μισθωτών είναι ο μέσος μηνιαίος αριθμός μισθωτών μερικής απασχόλησης οι οποίοι απασχολούνται στη μονάδα που παρέχει τα στοιχεία κατά το έτος αναφοράς.
The number of employees required is the average monthly number of part-time employees employed in the reporting unit during the reference year.
Μισθωτοί μερικής απασχόλησης που μετατρέπονται σε μονάδες πλήρους απασχόλησης (εκτός των μαθητευομένων)
Part-time employees converted into full-time units
Η μετατροπή αυτή πρέπει να πραγματοποιείται είτε άμεσα από την επιχείρηση ή την τοπική μονάδα που απαντά στα ερωτηματολόγια είτε από το φορέα που διενεργεί τη συλλογή/την εθνική στατιστική υπηρεσία με βάση το κανονικό ωράριο εργασίας των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης στην ίδια επιχείρηση/τοπική μονάδα, χρησιμοποιώντας τη μέθοδο που κρίνουν καταλληλότερη.
This conversion is to be carried out either directly by the enterprise or local unit making returns or by the collecting agency/national statistical institute on the basis of the normal working hours of full-time workers in this enterprise/local unit, using the method they consider most appropriate.
Ο αιτούμενος αριθμός μισθωτών είναι ο μέσος μηνιαίος αριθμός μισθωτών μερικής απασχόλησης (που μετατρέπονται σε μονάδες πλήρους απασχόλησης) οι οποίοι απασχολούνται στη μονάδα που παρέχει τα στοιχεία κατά το έτος αναφοράς.
The number of employees required is the average monthly number of part-time employees (converted into full-time units) employed in the reporting unit during the reference year.
Αναφορά ΕΣΟΛ 95: σημεία 11.32-11.34
Reference ESA 95: 11.32 to 11.34
Καλύπτει όλους τους μισθωτούς, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, οι οποίοι δεν συμμετέχουν ακόμη πλήρως στην παραγωγική διαδικασία και εργάζονται είτε στα πλαίσια σύμβασης μαθητείας είτε στα πλαίσια μιας κατάστασης στην οποία η επαγγελματική κατάρτιση υπερισχύει της παραγωγικότητας.
This covers all employees, full-time or part-time, who do not yet fully participate in the production process and who work either under an apprenticeship contract or in a situation in which vocational training predominates over productivity.
Ο αιτούμενος αριθμός μαθητευομένων είναι ο μέσος μηνιαίος αριθμός μαθητευομένων οι οποίοι απασχολούνται στη μονάδα που παρέχει τα στοιχεία κατά το έτος αναφοράς.
The number of apprentices required is the average monthly number employed in the reporting unit during the reference year.
Μαθητευόμενοι μερικής απασχόλησης που μετατρέπονται σε μονάδες πλήρους απασχόλησης
Part-time apprentices converted into full-time units
Η μετατροπή αυτή πρέπει να πραγματοποιείται είτε άμεσα από την επιχείρηση ή την τοπική μονάδα που απαντά στα ερωτηματολόγια είτε από το φορέα που διενεργεί τη συλλογή/την εθνική στατιστική υπηρεσία, χρησιμοποιώντας τη μέθοδο που κρίνουν καταλληλότερη.
This conversion is to be carried out either directly by the enterprise or local unit making returns or by the collecting agency/national statistical institute, using the method they consider most appropriate.
Οι ώρες που αφιερώνονται στην κατάρτιση είτε στην επιχείρηση/τοπική μονάδα είτε στο σχολείο εξαιρούνται.
The hours spent in training either in the enterprise/local unit or in educational establishments should be excluded.
Ο αιτούμενος αριθμός μαθητευομένων είναι ο μέσος μηνιαίος αριθμός μαθητευομένων μερικής απασχόλησης (που μετατρέπονται σε μονάδες πλήρους απασχόλησης) οι οποίοι απασχολούνται στη μονάδα που παρέχει τα στοιχεία κατά το έτος αναφοράς [4].
The number of apprentices required is the average monthly number of part-time apprentices (converted into full-time units) employed in the reporting unit during the reference year [4].
Αναφορές ΕΣΟΛ 95: σημεία 11.32-11.34· ΣΔΕ: κωδικός 16140 (A.11 + A.121 + A.131 αντιστοιχούν στη μεταβλητή ΣΔΕ «Συνολικός αριθμός μισθωτών σε μονάδες πλήρους απασχόλησης»)
References ESA 95: 11.32 to 11.34; SBS: code 16140 (A.11 + A.121 + A.131 corresponds to the SBS variable ‘number of employees in full-time units’)
ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΑΝ
HOURS ACTUALLY WORKED
Οι στατιστικές καλύπτουν το συνολικό αριθμό των ωρών εργασίας που πραγματοποίησαν όλοι οι μισθωτοί στη διάρκεια του έτους.
The statistics cover the total number of hours worked by all employees during the year.
Ο συνολικός αριθμός των ωρών εργασίας που πραγματοποιήθηκαν (B.1) καταγράφεται χωριστά για τους μισθωτούς πλήρους απασχόλησης (B.11), τους μισθωτούς μερικής απασχόλησης (B.12) και τους μαθητευομένους (B.13).
The total number of hours actually worked (B.1) is recorded separately for full-time employees (B.11), part-time employees (B.12) and apprentices (B.13).