natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Οι παρούσες τροποποιήσεις του κανονισμού διαδικασίας, που είναι αυθεντικές στις γλώσσες που αναφέρονται στην παράγραφο 1 του άρθρου 29 του κανονισμού, δημοσιεύονται στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και αρχίζουν να ισχύουν την πρώτη ημέρα του δεύτερου μήνα που ακολουθεί τη δημοσίευσή τους.
These amendments to the Rules of Procedure, which are authentic in the languages mentioned in Article 29(1) of these Rules, shall be published in the Official Journal of the European Union and shall enter into force on the first day of the second month following their publication.
Λουξεμβούργο, 12 Ιουλίου 2005.
Luxembourg, 12 July 2005.
Κανονισμός του προσωπικού του Ινστιτούτου Μελετών της Ευρωπαϊκής Ένωσης για Θέματα Ασφάλειας [1]ΠΡΟΟΙΜΙΟ
Staff Regulations of the European Union Institute for Security Studies [1]PREAMBLE
ΤΙΤΛΟΣ Ι — ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
TITLE I — GENERAL PROVISIONS
Άρθρο 2 — Κοινές διατάξεις ισχύουσες για το σύνολο του προσωπικού
Article 2 — Provisions applicable to all staff members
Αρχή
Authority
Διεξαγωγή
Conduct
Οικονομική ευθύνη
Financial responsibility
ΤΙΤΛΟΣ ΙΙ — ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
TITLE II — STATUS OF STAFF MEMBERS
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ι — ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
CHAPTER I — GENERAL PROVISIONS
Άρθρο 3 — Γενικές διατάξεις που εφαρμόζονται στους υπαλλήλους
Article 3 — General provisions applicable to staff members
Βοήθεια και αποζημίωση
Assistance and compensation
Δικαιώματα ιδιοκτησίας
Proprietary rights
Εξωτερικές δραστηριότητες
External activities
Υποψηφιότητα για δημόσιο ή πολιτικό λειτούργημα ή αξίωμα
Candidacy for public or political office
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΙΙ — ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
CHAPTER II — RECRUITMENT AND CONTRACTS
Άρθρο 4 — Πρόσληψη
Article 4 — Recruitment
Άρθρο 5 — Όριο ηλικίας
Article 5 — Age limit for employment
Άρθρο 6 — Ιατρικές εξετάσεις
Article 6 — Medical examinations
Άρθρο 7 — Συμβάσεις και διάρκεια των συμβάσεων
Article 7 — Contracts and length of contracts
Αρχικές συμβάσεις
Initial contracts
Δοκιμαστική περίοδος
Probationary period
Λύση συμβάσεων
Termination of contracts
Αντιστάθμιση της απώλειας θέσης εργασίας
Compensation for loss of job
Μείωση της προθεσμίας προειδοποίησης για τη λύση της σύμβασης
Reduced notice of termination
Ειδική περίπτωση των υπευθύνων έρευνας
Special provisions concerning research fellows
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΙΙΙ — ΜΙΣΘΟΣ, ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΚΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ
CHAPTER III — SALARIES AND ALLOWANCES
Άρθρο 8 — Γενικές διατάξεις
Article 8 — General provisions
Άρθρο 9 — Βασικός μισθός
Article 9 — Basic salary
Άρθρο 10 — Αποζημίωση αποδημίας
Article 10 — Expatriation allowance
Άρθρο 11 — Οικογενειακά και κοινωνικά επιδόματα
Article 11 — Family and social allowances
Επίδομα αρχηγού οικογενείας
Household allowance
Επίδομα συντηρούμενων τέκνων ή προσώπων
Children's and other dependants' allowance
Επίδομα εκπαίδευσης
Education allowance
Επίδομα αναπήρων συντηρούμενων τέκνων ή προσώπων
Handicapped children's and other dependants' allowance
Επίδομα κατοικίας
Rent allowance
Άρθρο 12 — Αποζημίωση αναπλήρωσης
Article 12 — Extra duties allowance
Άρθρο 13 — Αποζημίωση εγκατάστασης
Article 13 — Installation allowance
Άρθρο 14 — Κρατήσεις
Article 14 — Deductions
Εσωτερικός φόρος
Internal tax
Κράτηση συνεισφοράς στο συνταξιοδοτικό καθεστώς
Contributions to pension scheme
Κράτηση εισφοράς στο καθεστώς κοινωνικής ασφάλισης
Social security contributions
Κράτηση για συνεισφορά σε συμπληρωματική ασφάλιση
Contributions to supplementary insurance scheme
Άρθρο 15 — Προκαταβολές και επιστροφές των προκαταβολών επί του μισθού
Article 15 — Salary advances and reimbursement
ΚΕΦΑΛΑΙΟ IV — ΕΞΟΔΑ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ
CHAPTER IV — TRAVEL COSTS
Άρθρο 16 — Εγκατάσταση και αποχώρηση
Article 16 — Installation and departure
Άρθρο 17 — Μετακομίσεις
Article 17 — Removal expenses
Άρθρο 18 — Αποστολές
Article 18 — Travel on duty
ΚΕΦΑΛΑΙΟ V — ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ
CHAPTER V — INTERNAL ORGANISATION
Άρθρο 19 — Ωράρια και διάρκεια εργασίας
Article 19 — Hours of work
Άρθρο 20 — Αργίες
Article 20 — Public holidays
Άρθρο 21 — Άδειες
Article 21 — Leave
Άρθρο 22 — Άδειες διαμονής στη χώρα καταγωγής
Article 22 — Home leave
ΚΕΦΑΛΑΙΟ VΙ — ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΠΡΟΑΓΩΓΗ
CHAPTER VI — REPORTS AND PROMOTION
Άρθρο 23 — Γενικές διατάξεις
Article 23 — General provisions
Άρθρο 24 — Διαδικασία
Article 24 — Procedure
Άρθρο 25 — Συνέπειες και επακόλουθα της αξιολόγησης
Article 25 — Follow-up action on reports
ΚΕΦΑΛΑΙΟ VΙΙ — ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ
CHAPTER VII — DISCIPLINARY PROCEDURE
Άρθρο 26 — Ορισμοί
Article 26 — Definitions
Άρθρο 27 — Επανορθώσεις
Article 27 — Compensation for damage
Άρθρο 28 — Ανακοίνωση των κατηγοριών
Article 28 — Communication of complaints
Άρθρο 29 — Πειθαρχικό συμβούλιο
Article 29 — Disciplinary Board
ΚΕΦΑΛΑΙΟ VΙΙΙ — ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ
CHAPTER VIII — APPEALS AND APPEALS BOARD
Άρθρο 30 — Προσβολή αποφάσεως από υπάλληλο
Article 30 — Appeals
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΙΧ — ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ ΚΑΘΕΣΤΩΤΑ
CHAPTER IX — PENSION SCHEMES
ΤΙΤΛΟΣ ΙΙΙ — ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΕΚΤΑΚΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
TITLE III — PROVISIONS APPLICABLE TO TEMPORARY STAFF
Άρθρο 32 — Καταστατικές διατάξεις
Article 32 — Statutory provisions
Άρθρο 33 — Συμβάσεις
Article 33 — Contracts
Άρθρο 34 — Αμοιβές
Article 34 — Remuneration
Άρθρο 35 — Ειδικές διατάξεις
Article 35 — Special provisions
ΤΙΤΛΟΣ IV — ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΣΤΟΥΣ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΝΕΣ, ΥΠΟΤΡΟΦΟΥΣ ΚΑΙ ΑΣΚΟΥΜΕΝΟΥΣ
TITLE IV — PROVISIONS APPLICABLE TO PAID EXPERTS, RESEARCH AWARD HOLDERS AND TRAINEES
Άρθρο 36 — Καταστατικές και οικονομικές διατάξεις
Article 36 — Statutory and financial provisions
ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΩΛΕΙΑ ΘΕΣΕΩΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
INDEMNITY FOR LOSS OF JOB
ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΔΗΜΙΑΣ
EXPATRIATION ALLOWANCE
ΕΝΝΟΙΑ ΤΟΥ ΤΕΚΝΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΝΤΗΡΟΥΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΟΥ
CHILDREN AND OTHER DEPENDANTS
ΑΝΑΠΗΡΑ ΣΥΝΤΗΡΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΩΠΑ
HANDICAPPED DEPENDANTS
ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
RENT ALLOWANCE
ΕΞΟΔΑ ΤΑΞΙΔΙΟΥ ΚΑΙ ΜΕΤΑΚΟΜΙΣΗΣ
TRAVEL COSTS AND REMOVAL EXPENSES
ΕΞΟΔΑ ΑΠΟΣΤΟΛΗΣ
OFFICIAL DUTY EXPENSES
ΑΣΘΕΝΕΙΑ, ΜΗΤΡΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ
SICK LEAVE, MATERNITY LEAVE AND OTHER SPECIAL LEAVE
ΣΥΝΘΕΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ
COMPOSITION AND PROCEDURES OF DISCIPLINARY BOARDS
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Χ
ANNEX X
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ
APPEALS BOARD
Το Ινστιτούτο Μελετών της Ευρωπαϊκής Ένωσης για Θέματα Ασφάλειας είναι οργανισμός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπαγόμενος στους Συντονισμένους Οργανισμούς.
The Institute for Security Studies is an agency of the European Union, and is affiliated to the Coordinated Organisations.
Ο παρών κανονισμός καθορίζει το καθεστώς, τα δικαιώματα, τα καθήκοντα και τις ευθύνες των μελών του προσωπικού του Ινστιτούτου Μελετών της Ευρωπαϊκής Ένωσης για Θέματα Ασφάλειας, εφεξής καλούμενου «το Ινστιτούτο».
These Regulations define the status, rights, duties and responsibilities of the members of the staff of the European Union Institute for Security Studies, hereinafter referred to as ‘the Institute’.
Το προσωπικό του Ινστιτούτου συγκροτείται από φυσικά πρόσωπα που έχουν συνάψει σύμβαση υπαλλήλου ή έκτακτου υπαλλήλου.
The staff of the Institute shall consist of natural persons who hold contracts as staff members or temporary staff.
Οι διορισμένοι εμπειρογνώμονες, οι υπότροφοι και οι ασκούμενοι διέπονται από τις ειδικές διατάξεις του τίτλου IV.
Paid experts, research award holders and trainees are subject to specific provisions listed in Title IV.
Ο Διευθυντής του Ινστιτούτου δικαιούται να επιφέρει στον παρόντα κανονισμό τις τροποποιήσεις που θα φανούν αναγκαίες στην πράξη, κατόπιν σύμφωνης γνώμης του Διοικητικού Συμβουλίου.
The Director of the Institute is authorised to make such amendments to these Regulations as prove necessary, with the assent of the Board.
Ο παρών κανονισμός εφαρμόζεται σε όλα τα μέλη του προσωπικού, εάν δεν υπάρχει αντίθετη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου όσον αφορά το εκτός βαθμών προσωπικό.
These Regulations shall apply to all staff members, except where the Board has taken decisions to the contrary in respect of hors grade personnel.
Κοινές διατάξεις ισχύουσες για το σύνολο του προσωπικού
Provisions applicable to all members of the staff
Τα μέλη του προσωπικού υπάγονται στον Διευθυντή και είναι υπόλογα σε αυτόν για την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Δεσμεύονται να ασκούν τα καθήκοντά τους με τη μέγιστη ακρίβεια και επαγγελματική ευσυνειδησία.
Staff members shall be subject to the authority of the Director and responsible to him for the performance of their duties, which they shall undertake to carry out as scrupulously and conscientiously as possible.
Κατά την αποδοχή της πρόσληψής του στο Ινστιτούτο Μελετών της Ευρωπαϊκής Ένωσης για Θέματα Ασφάλειας, κάθε μέλος του προσωπικού πρέπει να υπογράψει την ακόλουθη δήλωση:
On accepting engagement with the European Union Institute for Security Studies each staff member shall subscribe to the following declaration:
Τα μέλη του προσωπικού οφείλουν, σε κάθε περίσταση, να επιδεικνύουν συμπεριφορά που συνάδει προς την ιδιότητα αντιπροσώπων του Ινστιτούτου Μελετών της Ευρωπαϊκής Ένωσης για Θέματα Ασφάλειας.
Staff members shall at all times conduct themselves in a manner compatible with their status as representatives of the European Union Institute for Security Studies.
Οφείλουν να αποφεύγουν κάθε πράξη ή δραστηριότητα που δύναται καθ' οιονδήποτε τρόπο να θίξει την αξιοπρέπεια του λειτουργήματός τους ή την καλή φήμη του Ινστιτούτου.
They shall abstain from any action or activity that may in any way undermine the dignity of their position or the good name of the Institute.
Κάθε μέλος του προσωπικού μπορεί να υποχρεωθεί να αποζημιώσει το Ινστιτούτο, στο ακέραιο ή εν μέρει, για οιαδήποτε οικονομική ζημία που υφίσταται το Ινστιτούτο λόγω αμέλειας ή εσκεμμένης μη τήρησης, εκ μέρους του, κανονισμού ή διαδικασίας που έχουν εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο ή τον Διευθυντή.
Staff members may be required to reimburse the Institute, either partly or in full, for any financial loss suffered by it owing to their negligence, or because they have deliberately violated any regulation or procedure approved by the Board or the Director.
Κατά την ανάληψη των καθηκόντων τους, τα μέλη του προσωπικού πρέπει να λάβουν γνώση των κανονισμών ασφαλείας του Ινστιτούτου.
Staff members shall, on engagement, acquaint themselves with the Institute's security regulations.
Υπογράφουν ειδική δήλωση και αναλαμβάνουν την πειθαρχική και οικονομική ευθύνη τους σε περίπτωση μη τήρησης αυτών των κανονισμών.
They shall sign a declaration whereby they acknowledge their disciplinary and financial responsibility in the event of non-compliance with those regulations.
Για κάθε μέλος του προσωπικού, ακόμη και έκτακτο υπάλληλο, υπότροφο ή ασκούμενο, μπορεί να ζητηθεί έλεγχος ασφαλείας προκειμένου να εξουσιοδοτηθεί η πρόσβασή του σε διαβαθμισμένα έγγραφα, λόγω των καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί.
All staff members, including temporary staff, research award holders and trainees, may be required to have security clearance giving them access to classified documents in the course of their duties.
Η αίτηση αυτή υποβάλλεται στις αρμόδιες αρχές από τον αξιωματικό ασφαλείας του Ινστιτούτου.
A request for such clearance will be addressed to the competent authorities by the Institute's Security Officer.
Εν αναμονή της επίσημης εξουσιοδότησης, ο Διευθυντής μπορεί να δώσει προσωρινή εξουσιοδότηση.
Pending official clearance, temporary clearance may be granted by the Director.
Τα μέλη του προσωπικού ενημερώνουν αμέσως τον αξιωματικό ασφαλείας του Ινστιτούτου για κάθε περιστατικό σχετικό με την εικαζόμενη απώλεια ή διαρροή διαβαθμισμένου εγγράφου.
Staff members shall inform the Security Officer immediately in the event of the suspected loss or compromise of a classified document.
ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
STATUS OF STAFF MEMBERS
Γενικές διατάξεις που εφαρμόζονται στους υπαλλήλους
General provisions applicable to staff members
Υπάλληλος του Ινστιτούτου είναι το φυσικό πρόσωπο που έχει συνάψει σύμβαση κατά τα οριζόμενα στο κεφάλαιο ΙΙ κατωτέρω, και κατέχει θέση η οποία περιλαμβάνεται στον πίνακα θέσεων που επισυνάπτεται ετησίως στον προϋπολογισμό του Ινστιτούτου.
Staff members of the Institute are natural persons holding contracts as defined in Chapter II, and occupying budget posts listed in the table of staff annexed each year to the Institute's budget.
Τα προνόμια και οι ασυλίες των οποίων απολαύουν οι υπάλληλοι, απονέμονται αποκλειστικά προς το συμφέρον του Ινστιτούτου Μελετών της Ευρωπαϊκής Ένωσης για Θέματα Ασφάλειας και όχι για την προσωπική τους εξυπηρέτηση.
The privileges and immunities conferred on staff members are accorded in the interests of the European Union Institute for Security Studies and not for their personal convenience.
Τα εν λόγω προνόμια και ασυλίες δεν απαλλάσσουν τα μέλη του προσωπικού ούτε από την εκπλήρωση των ατομικών τους υποχρεώσεων, ούτε από την τήρηση των νόμων και των αστυνομικών διατάξεων που ισχύουν στο κράτος υποδοχής.
They must not be used to avoid private obligations, or as an excuse for failure to observe the laws or police regulations of the host State.
Οποτεδήποτε αμφισβητούνται τα προνόμια και οι ασυλίες αυτές, ο ενδιαφερόμενος υπάλληλος πρέπει αμέσως να αναφέρει σχετικά στον Διευθυντή.
In any incident where these privileges and immunities are involved, the staff member concerned shall immediately report the incident to the Director.
Σε περίπτωση παράβασης της τοπικής νομοθεσίας, ο Διευθυντής μπορεί να αποφασίσει, εάν το κρίνει αναγκαίο, την άρση των προνομίων ή ασυλιών.
In the event of infringement of local legislation, the Director may decide to waive the privileges or immunities if he deems this necessary.
Το Ινστιτούτο παρέχει βοήθεια στους υπαλλήλους οι οποίοι, λόγω της ιδιότητάς τους ή των τρεχόντων καθηκόντων τους στο Ινστιτούτο, και χωρίς να έχουν διαπράξει σφάλμα, γίνονται αντικείμενο απειλών, εξύβρισης, δυσφήμησης ή προκαταλήψεων.
The Institute shall provide assistance to staff members who, by reason of their current appointment or duties at the Institute, and through no fault of their own, are subject to threats, insults, defamation or attack.
Αποζημίωση των υλικών ζημιών που υπέστη ο υπάλληλος είναι δυνατόν να δοθεί υπό τις εξής προϋποθέσεις:
Compensation for any material damage sustained may be granted provided that:
ο υπάλληλος δεν είναι, εκ δόλου ή εξ αμελείας, υπαίτιος των εν λόγω ζημιών,
the staff members have not willfully or through negligence provoked the damage in question,
δεν επέτυχε επανόρθωση των ζημιών,
no redress has been obtained,
υποκαθίσταται από το Ινστιτούτο στα δικαιώματά του έναντι τρίτων, και ιδίως των ασφαλιστικών εταιρειών.
staff members make over to the Institute any claims they may have against a third party, in particular insurance companies.
Κάθε σχετική απόφαση που ενδέχεται να συνεπάγεται δράση του Ινστιτούτου ή να έχει οικονομικές συνέπειες για το Ινστιτούτο λαμβάνεται από τον Διευθυντή ο οποίος διαθέτει διακριτική ευχέρεια όσον αφορά τα περιστατικά της κατάστασης, τη μορφή της βοήθειας που θα παρασχεθεί και, ανάλογα με την περίπτωση, το ποσό της αποζημίωσης που θα χορηγηθεί.
All decisions in this matter that could involve action or payments by the Institute shall be taken by the Director, who has a discretionary power in assessing the circumstances of the case, what form the assistance should take and what compensation, if any, should be granted.
Όλα τα δικαιώματα, περιλαμβανομένων των δικαιωμάτων κυριότητας, πνευματικής ιδιοκτησίας και ευρεσιτεχνίας, που αναφέρονται σε οιαδήποτε εργασία πραγματοποιήθηκε από τον υπάλληλο κατά την άσκηση των επίσημων καθηκόντων του, περιέρχονται στο Ινστιτούτο.
All rights, including title, copyright and patent rights, in any work carried out by a staff member in the performance of his official duties, shall be vested in the Institute.
Έναντι οιουδήποτε οργανισμού ή προσώπου ξένου προς το Ινστιτούτο, ο υπάλληλος δεν επιτρέπεται:
Vis-à-vis outside organisations and persons, staff members shall obtain the prior approval of the Director if they wish to:
να προβεί σε δημόσια δήλωση, και ιδίως σε οιονδήποτε οργανισμό δημόσιας πληροφόρησης, σχετικά με τις δραστηριότητες του Ινστιτούτου,
make any public statement, in particular to any public information body, concerning the Institute's activities,
να δώσει διαλέξεις ή να διδάξει θέματα που έχουν άμεση σχέση με τα καθήκοντά του στο Ινστιτούτο,
give lectures or engage in teaching activities directly connected with their work at the Institute,
να δεχθεί αμοιβή οιασδήποτε φύσεως για τις δραστηριότητες που αναφέρονται στο ανωτέρω εδάφιο,
accept fees or remuneration for such lectures or teaching activities,
να δεχθεί παράσημο ή τιμητική διάκριση καθώς και τα σχετικά υλικά ωφελήματα.
accept decorations or honours, or any material advantages associated with these.
Ειδική περίπτωση των υπευθύνων έρευνας
The special situation of research fellows
Τα καθήκοντα των υπευθύνων έρευνας περιλαμβάνουν τη δημιουργία σχέσεων με οργανισμούς και πρόσωπα ξένα προς το Ινστιτούτο.
The duties of research fellows include the establishment of relations with bodies and persons external to the Institute.
Ως εκ τούτου, επιτρέπεται στους υπεύθυνους έρευνας να δίδουν διαλέξεις, να προβαίνουν σε ανακοινώσεις στα μέσα μαζικής ενημέρωσης και να δημοσιεύουν, κατόπιν συμφωνίας του Διευθυντή.
Research fellows shall therefore be authorised to give lectures, communicate to the mass media and publish, providing they first obtain the approval of the Director.
Ο υπάλληλος που επιθυμεί να θέσει υποψηφιότητα για δημόσιο ή πολιτικό λειτούργημα ή αξίωμα οφείλει να το δηλώσει στον Διευθυντή.
Staff members who for personal reasons wish to stand for public or political office shall notify the Director of that intention.
Τίθεται σε άδεια άνευ αποδοχών από την ημερομηνία κατά την οποία δηλώνει ότι θα αρχίσει την προεκλογική του εκστρατεία. Εφόσον αποδεχθεί το επιδιωκόμενο λειτούργημα ή αξίωμα, πρέπει να ζητήσει τη λύση της σύμβασής του.
Any staff member who stands for public or political office shall be given unpaid leave starting on the date he declares that he is beginning his electoral campaign.
Η λύση της σύμβασης δεν γεννά δικαίωμα αποζημίωσης λόγω απώλειας θέσης εργασίας.
If elected, the staff member shall request the termination of his contract.
Κατά τη διάρκεια της άδειας άνευ αποδοχών διακόπτεται η συνέχεια της αρχαιότητας και δεν αποκτώνται συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
Time spent on unpaid leave shall not count towards seniority or pension rights.
Κατά τη διάρκεια αυτής της άδειας ο υπάλληλος μπορεί να αντικατασταθεί από έκτακτο προσωπικό.
During his unpaid leave the staff member may be replaced by temporary staff.
ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
RECRUITMENT AND CONTRACTS
Ο Διευθυντής καταρτίζει τις περιγραφικές προσφορές εργασίας, εξαιρουμένης της δικής του.
Offers of employment shall be made by the Director, except in respect of the post of Director.
Το Ινστιτούτο εξασφαλίζει τη διάδοση αυτών των προσφορών εργασίας.
The Institute shall be responsible for publishing vacant posts.
Κατ' αρχήν, δεν μπορεί να γίνει δεκτή υποψηφιότητα ατόμου ηλικίας κάτω των 18 ή άνω των 60 ετών.
Candidates under 20 or over 60 years of age will not normally be considered for engagement.
Δεν γίνεται δεκτή η υποψηφιότητα στενών συγγενών, εξ αίματος ή εξ αγχιστείας, των μελών του προσωπικού.
Candidates closely related by blood or marriage to a staff member will not normally be selected for engagement.
Παρέκκλιση από τον κανόνα αυτόν είναι δυνατόν να γίνει, κατ' εξαίρεση, κατόπιν αδείας του Διευθυντή, υπό την προϋπόθεση πάντως ότι δεν θα υπάρχει ιεραρχική σχέση μεταξύ των ενδιαφερομένων.
Exceptions may be authorised by the Director, provided that neither of the persons concerned serves in a capacity subordinate to the other.
Προσλαμβάνονται μόνον υπήκοοι των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
The recruitment of staff members shall be limited to nationals of the Member States of the European Union.
Οι προσλαμβανόμενοι υπάλληλοι κατατάσσονται στο πρώτο κλιμάκιο του βαθμού της θέσης τους.
Staff members shall be engaged at the lowest step of the grade of the post for which they are selected.
Εντούτοις, ο Διευθυντής δύναται να χορηγήσει ανώτερο κλιμάκιο εάν το δικαιολογούν οι περιστάσεις.
However, the Director may grant a higher step where this is justified.
Ο Διευθυντής καθορίζει τις θέσεις για τις οποίες η πρόσληψη εξασφαλίζεται μέσω εξετάσεων ή διαγωνισμού, καθώς και τις δοκιμασίες στις οποίες θα πρέπει να επιτύχουν οι υποψήφιοι για τις θέσεις αυτές προκειμένου να προσληφθούν.
The Director shall determine which posts are to be filled by examination or competition, and shall lay down the tests for engagement which candidates for such posts will be required to pass.
Οι εξεταστικές επιτροπές των εξετάσεων ή των διαγωνισμών συγκροτούνται από μέλη του προσωπικού του Ινστιτούτου, τα οποία ορίζει ο Διευθυντής, στα οποία μπορεί να προστεθεί ένας εξωτερικός εξεταστής.
Examining or selection boards shall be chosen by the Director from among the staff of the Institute, to which he may add an external examiner.
Οι υποψήφιοι που προσκαλούνται στην έδρα του Ινστιτούτου για συνέντευξη ή εξέταση αποζημιώνονται για τα έξοδα ταξιδίου και στεγάσεως, με τις ίδιες προϋποθέσεις που εφαρμόζονται στους υπαλλήλους όταν εκτελούν αποστολές [2].
The travel and accommodation costs of candidates invited to the Institute for interview or examination shall be met on the same conditions as those applying to staff members travelling on duty [2].
Όριο ηλικίας
Age limit for employment
Το όριο εργάσιμης ηλικίας καθορίζεται στο τέλος του μήνα κατά τον οποίο ο υπάλληλος συμπληρώνει το 65ο έτος ηλικίας.
The age limit for employment is set at the end of the month in which the staff member reaches the age of 65.
Ο Διευθυντής δύναται να επιτρέψει παρεκκλίσεις από τον κανόνα αυτόν, εντός του ορίου δώδεκα επιπλέον μηνών.
The Director may authorise extensions up to a maximum of 12extra months.
Η πρόσληψη κάθε υπαλλήλου επιβεβαιώνεται μετά την πιστοποίηση, από ιατρό εγκεκριμένο από το Ινστιτούτο, ότι ο υποψήφιος είναι σωματικά ικανός να αναλάβει την εργασία του, και ότι δεν πάσχει από οιαδήποτε αναπηρία ή ασθένεια που θα αποτελούσε ενδεχομένως κίνδυνο ή επιβάρυνση για τα άλλα μέλη του προσωπικού.
Engagement of staff members shall be subject to a statement from a doctor approved by the Institute certifying that the candidate is physically fit for employment, and that he is free from any disability or disease that would represent a risk to other staff members.
Οι υπάλληλοι υποχρεούνται να πραγματοποιούν ετήσια εξέταση ιατρικού ελέγχου.
Staff members shall be required to undergo a medical examination each year.
Ο εγκεκριμένος από το Ινστιτούτο ιατρός επιτελεί προς τούτο χρέη εμπειρογνώμονος και ενημερώνει τον Διευθυντή για την ενδεχόμενη ανικανότητα του υπαλλήλου να συνεχίσει την εργασία του.
The doctor approved by the Institute shall provide expert advice to the Director on the unsuitability of any staff member to continue to occupy his post.
Εάν τα αποτελέσματα της ετήσιας ή άλλης εξέτασης δείξουν ότι ο ενδιαφερόμενος δεν είναι πλέον σε θέση να ασκεί τα καθήκοντά του, η σύμβαση λύεται εντός προθεσμίας τριών μηνών και συγκαλείται επιτροπή αναπηρίας για να προσδιορίσει τα δικαιώματα του υπαλλήλου σε σύνταξη αναπηρίας.
If the results of an annual or other medical examination show that a staff member is no longer able to carry out his duties, his contract shall be terminated within three months and a medical board shall be convened to establish his entitlement.
Συμβάσεις και διάρκεια των συμβάσεων
Contracts and length of contracts
Εκτός ειδικών διατάξεων που εφαρμόζονται στις συμβάσεις του Διευθυντή και των υπευθύνων έρευνας, οι αρχικές συμβάσεις που προσφέρει το Ινστιτούτο είναι τριετούς διάρκειας.
Apart from specific provisions applicable to the Director and research fellows, initial contracts given by the Institute shall be for three years.
Ο Διευθυντής δύναται να ανανεώσει τις συμβάσεις αυτές για ίση ή συντομότερη περίοδο, εφόσον συμφωνεί ο υπάλληλος.
These contracts may be renewed by the Director for the same or shorter periods, with the staff member's agreement.
Κάθε αρχική σύμβαση προβλέπει περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας έξι μηνών από την ημέρα ανάληψης των καθηκόντων.
The first six months of initial contracts shall be a probationary period beginning on the date of entry into service.