natgillin/translations-raw huggingface dataset:
έχει υποβληθεί ένσταση στην ΑΣΣΑ σύμφωνα με το άρθρο 167 παράγραφος 2, εντός της προθεσμίας που προβλέπεται στο άρθρο αυτό, και
the AACC has previously had a complaint submitted to it pursuant to Article 167(2) within the period prescribed therein, and
η ένσταση απορρίφθηκε ρητώς ή σιωπηρώς.
the complaint has been rejected by express decisions or by implied decision.
Οι προσφυγές δυνάμει της παραγράφου 1 υποβάλλονται εντός τριών μηνών.
Appeals under paragraph 1 shall be filed within three months.
από την ημερομηνία κοινοποίησης της αποφάσεως σχετικά με την ένσταση,
on the date of notification of the decision taken in response to the complaint;
από την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας απαντήσεως, εφόσον η προσφυγή αφορά σιωπηρή απόφαση με την οποία απορρίπτεται ένσταση που έχει υποβληθεί σύμφωνα με το άρθρο 167 παράγραφος 2· ωστόσο, στην περίπτωση που η ένσταση απορρίπτεται με ρητή απόφαση μετά την απόρριψή της με σιωπηρή απόφαση αλλά πριν λήξει η προθεσμία για την υποβολή προσφυγής, η τελευταία αυτή προθεσμία αρχίζει εκ νέου.
on the date of expiry of the period prescribed for the reply where the appeal is against an implied decision rejecting a complaint submitted pursuant to Article 167(2); nevertheless, where a complaint is rejected by express decision after being rejected by implied decision but before the period for lodging an appeal has expired, the period for lodging the appeal shall start to run afresh.
Κατά παρέκκλιση από την παράγραφο 1, ο ενδιαφερόμενος μπορεί, αφού υποβάλει ένσταση στην ΑΣΣΑ σύμφωνα με το άρθρο 167 παράγραφος 2, να υποβάλει αμέσως προσφυγή στην Επιτροπή Προσφυγών, με την προϋπόθεση ότι η εν λόγω προσφυγή συνοδεύεται από αίτηση αναστολής της εκτέλεσης της προσβαλλόμενης πράξης ή από αίτηση ασφαλιστικών μέτρων.
By way of derogation from paragraph 1 of this Article, the person concerned may, after submitting a complaint to the AACC pursuant to Article 167(2), immediately file an appeal with the Appeal Board, provided that such appeal is accompanied by an application either for a stay of execution of the contested act or for the adoption of interim measures.
Στην περίπτωση αυτήν, η κύρια διαδικασία ενώπιον της Επιτροπής Προσφυγών αναστέλλεται έως ότου απορριφθεί ρητώς ή σιωπηρώς η ένσταση.
The proceedings in the principal action before the Appeal Board shall then be suspended until such time as an express of implied decision rejecting the complaint is taken.
Οι διάδικοι μπορούν να ζητούν να τα συνδράμει πρόσωπο της επιλογής τους, εντός των ορίων και υπό τις προϋποθέσεις που ορίζονται από τον κανονισμό διαδικασίας.
Within the limits and conditions set out by the rules of procedure, the parties may be assisted by a person of his or her choice.
Η Επιτροπή Προσφυγών θεσπίζει τον κανονισμό διαδικασίας της ο οποίος πρέπει να εγκριθεί από το Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης κατόπιν συμφωνίας με το Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.
The Appeal Board shall establish its rules of procedure, which need approval by the Council of the European Union in agreement with the Court of Justice of the European Communities.
Η Επιτροπή Προσφυγών μπορεί να τροποποιεί τον κανονισμό διαδικασίας της.
The Appeal Board can amend the rules of procedure.
Οι τροποποιήσεις εγκρίνονται από το Συμβούλιο κατόπιν συμφωνίας με το Δικαστήριο.
The amendments need the approval from the Council in agreement with the Court of Justice.
Έως ότου τεθεί σε ισχύ ο κανονισμός διαδικασίας της Επιτροπής Προσφυγών, εφαρμόζεται κατ’ αναλογία ο κανονισμός διαδικασίας του Πρωτοδικείου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.
Until the entry into force of the rules of procedure of the Appeal Board, the Rules of Procedure of the Court of First Instance of the European Communities shall apply mutatis mutandis.
Η Επιτροπή Προσφυγών αποφαίνεται ως προς τα έξοδα κάθε υπόθεσης.
The Appeal Board shall rule on the costs of a case.
Με την επιφύλαξη των ειδικών διατάξεων του κανονισμού διαδικασίας, ο ηττηθείς διάδικος καταδικάζεται στα έξοδα εφόσον το αποφασίσει η Επιτροπή Προσφυγών.
Subject to the specific provisions of the Rules of Procedure, the unsuccessful party shall be ordered to pay the costs should the Appeal Board so decide.
Άρθρο 170
Article 170
Οι διατάξεις του παρόντος Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις (άρθρα 10 έως 33 και 102), τους όρους προσλήψεως (άρθρα 35 –με εξαίρεση την παράγραφο 2 στοιχείο α)– έως 40 και άρθρα 103 έως 108 –με εξαίρεση το άρθρο 103 παράγραφος 3 στοιχείο α), τους όρους εργασίας (άρθρα 41 έως 57 και άρθρο 109), τη λύση της υπαλληλικής σχέσης (άρθρα 94 έως 98 και άρθρο 135) και την πειθαρχική διαδικασία (άρθρα 137 έως 165) μπορούν να τροποποιούνται, στο βαθμό που απαιτείται, από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού, σύμφωνα με το άρθρο 9 παράγραφος 1.10 και το άρθρο 11 παράγραφος 3.1 της κοινής δράσης για τη σύσταση του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Άμυνας.
The provisions of these Staff Regulations concerning the rights and obligations (Articles 10 to 34 and 103), the conditions of recruitment (Articles 36, with the exception of 2(a), to 40 and Articles 104 to 109, with the exception of Article 104(3)(a), the working conditions (Articles 41 to 57 and Article 110), the termination of employment (Article 95 to 99 and Article 136) and the disciplinary procedure (Articles 138 to 166), may be amended, to the extent necessary, by the Steering Board of the Agency, acting in accordance with Article 9(1)(1.10) and Article 11(3)(3.1) of the Joint Action 2004/551/CFSD.
Οποιαδήποτε πρόταση τροποποίησης διαβιβάζεται στο Συμβούλιο.
Any such proposed amendments shall be transmitted to the Council.
Οι εν λόγω τροποποιήσεις θεωρείται ότι έχουν εγκριθεί, εκτός εάν το Συμβούλιο αποφασίσει την τροποποίησή τους εντός προθεσμίας δύο μηνών και με ειδική πλειοψηφία.
These amendments shall be deemed approved, unless the Council, within two months and acting by qualified majority, shall decide to modify them.
Οι τροποποιήσεις άλλων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης, ιδίως όσων αφορούν τις αποδοχές, τα επιδόματα και άλλες παροχές κοινωνικής ασφάλισης, εγκρίνονται ομόφωνα από το Συμβούλιο κατόπιν προτάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου.
Amendments to other provisions of these Staff Regulations, in particular those concerning remuneration, allowances and social security benefits, shall be adopted by the Council, acting by unanimity, upon proposal from the Steering Board.
Άρθρο 171
Article 171
Εντός τριών ετών από την έναρξη ισχύος του παρόντος κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης ή κατά την έναρξη ισχύος της συνθήκης για τη θέσπιση Συντάγματος της Ευρώπης, εάν η ημερομηνία αυτή είναι προγενέστερη, το Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης αξιολογεί και τροποποιεί τον παρόντα Κανονισμό Υπηρεσιακής Κατάστασης ή λαμβάνει ενδεχομένως απόφαση σχετικά με τη λήξη ισχύος του.
Within three years after the entry into force of these Staff Regulations or upon the entry into force of the Treaty establishing a Constitution for Europe, whichever is the earliest, the Council of the European Union shall evaluate and amend these Staff Regulations or take a decision on its expiration, as appropriate.
Άρθρο 172
Article 172
Η παρούσα απόφαση παράγει αποτελέσματα την ημέρα δημοσίευσής της στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
This Decision shall take effect on the day of its publication in the Official Journal of the European Union.
Τα μέλη της Επιτροπής Προσφυγών επιλέγονται μεταξύ προσωπικοτήτων που παρέχουν πλήρη εγγύηση ανεξαρτησίας και είναι νομομαθείς αναγνωρισμένου κύρους, ιδίως στον τομέα των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων της δημόσιας διοίκησης. Η επιλογή των δικαστών πρέπει να τηρεί τη γεωγραφική και δημογραφική ποικιλομορφία των κρατών μελών που συμμετέχουν στον Οργανισμό καθώς και την ποικιλομορφία των νομικών συστημάτων τους.
The request for authorisation to work part time shall be submitted by the staff member through the staff member's immediate superior at least two months before the requested date, except in duly justified urgent cases.
Άρθρο 2
Authorisation may be granted for a minimum of one month and a maximum of three years, without prejudice to the cases referred to in Article 16 and Article 44(2)(e) of the Staff Regulations.
Εκτός της τακτικής εκπνοής της θητείας καθώς και των θανάτων, τα καθήκοντα των μελών της Επιτροπής Προσφυγών λήγουν ατομικώς δια παραιτήσεως. Σε περίπτωση παραιτήσεως μέλους της Επιτροπής Προσφυγών, η επιστολή της παραιτήσεως υποβάλλεται στον Πρόεδρο της εν λόγω Επιτροπής Προσφυγών για να διαβιβαστεί στον Αρχηγό του Οργανισμού.
The authorisation may be renewed on the same terms.
Με την τελευταία αυτή κοινοποίηση η θέση στην Επιτροπή Προσφυγών καθίσταται κενή. Άρθρο 3
Applications for renewal shall be made by the staff member concerned at least two months before expiry of the period for which the authorisation was granted.
Τα μέλη της Επιτροπής Προσφυγών, των οποίων τα καθήκοντα λήγουν πριν από την εκπνοή της θητείας τους, αντικαθίστανται για το υπόλοιπο διάστημα της θητείας. Άρθρο 4 Τα μέλη της Επιτροπής Προσφυγών δεσμεύονται επισήμως κατά την ανάληψη των καθηκόντων τους, που πραγματοποιείται σε δημόσια συνεδρίαση, ότι θα ασκούν τα καθήκοντά τους με πλήρη αμεροληψία και ευσυνειδησία και ότι δεν θα παραβιάζουν το απόρρητο των συσκέψεων. Άρθρο 5
Part-time work may not be less than half the normal working time.
Τα μέλη της Επιτροπής Προσφυγών απολαύουν ετεροδικίας όσον αφορά τις πράξεις που εκτελούν υπό την επίσημη ιδιότητά τους. Εξακολουθούν να απολαύουν ετεροδικίας και μετά την παύση των καθηκόντων τους. Άρθρο 6 Το Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αποφασίζοντας με ειδική πλειοψηφία, καθορίζει το καθεστώς των απολαβών των μελών της Επιτροπής Προσφυγών. -------------------------------------------------- ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ Άρθρο 1 Η αίτηση για τη χορήγηση άδειας εργασίας με μειωμένο ωράριο υποβάλλεται από τον υπάλληλο στον αμέσως ανώτερό του ιεραρχικά δύο τουλάχιστον μήνες πριν από την αιτούμενη ημερομηνία έναρξης, εκτός των δεόντως αιτιολογημένων περιπτώσεων επείγοντος.
A period of part-time work shall start on the first day of a month, except in duly justified cases.
Η άδεια δύναται να ανανεώνεται υπό τους ιδίους όρους. Οι αιτήσεις για ανανέωση υποβάλλονται από τον ενδιαφερόμενο υπάλληλο δύο τουλάχιστον μήνες πριν από το τέλος του χρονικού διαστήματος για το οποίο χορηγήθηκε η άδεια.
The AACC may, at the request of the staff member concerned, withdraw the authorisation before expiry of the period for which it is granted.
Η διάρκεια της εργασίας με μειωμένο ωράριο δεν μπορεί να είναι κατώτερη του ημίσεως της κανονικής διάρκειας εργασίας. Εκτός των δεόντως αιτιολογημένων περιπτώσεων, η περίοδος απασχόλησης με μειωμένο ωράριο αρχίζει την 1η ημέρα του μήνα. Άρθρο 2
The date of withdrawal may not be more than two months after the date proposed by the staff member or four months after that date if the part-time work was authorised for more than one year.
Η ΑΣΣΑ δύναται, κατόπιν αιτήσεως του ενδιαφερομένου υπαλλήλου, να ανακαλεί την άδεια πριν από τη λήξη του χρονικού διαστήματος για το οποίο αυτή είχε χορηγηθεί. Η ημερομηνία ανάκλησης της άδειας δεν μπορεί να είναι πλέον των δύο μηνών μεταγενέστερη της ημερομηνίας που προτείνεται από τον υπάλληλο ή πλέον των τεσσάρων μηνών στην περίπτωση που η άδεια για εργασία με μειωμένο ωράριο είχε χορηγηθεί για περίοδο άνω του ενός έτους. Η ΑΣΣΑ δύναται, σε εξαιρετικές περιπτώσεις και προς το συμφέρον της υπηρεσίας, να ανακαλεί την άδεια πριν από τη λήξη του χρονικού διαστήματος για το οποίο αυτή είχε χορηγηθεί, με δίμηνη προειδοποίηση προς τον υπάλληλο.
The AACC may, in exceptional cases and in the interests of the service, withdraw the authorisation before the expiry of a period for which it is granted, giving the staff member two months' notice.
Ο υπάλληλος δικαιούται, κατά τη διάρκεια του χρονικού διαστήματος για το οποίο του παρεσχέθη άδεια να εργάζεται με μειωμένο ωράριο, να λαμβάνει ποσοστό των αποδοχών του, αντίστοιχο του ποσοστού της κανονικής διάρκειας εργασίας.
A staff member shall be entitled, during the period for which part-time work is authorised, to a percentage of his remuneration corresponding to the percentage of the normal time worked.
Εντούτοις, αυτό το ποσοστό δεν εφαρμόζεται στο επίδομα συντηρούμενου τέκνου, στο βασικό ποσό του επιδόματος στέγης και στο σχολικό επίδομα.
However, the percentage shall not be applied to the dependent child allowance, the basic amount of the household allowance or the education allowance.
Οι εισφορές στο σύστημα ασφάλισης υγείας υπολογίζονται βάσει του βασικού μισθού πλήρως απασχολούμενου υπαλλήλου.
Contributions to the sickness insurance scheme shall be calculated by reference to the basic salary payable to a staff member working full time.
Οι εισφορές στο σύστημα συνταξιοδοτήσεως υπολογίζονται βάσει του βασικού μισθού υπαλλήλου εργαζόμενου με μειωμένο ωράριο.
Contributions to the pension scheme shall be calculated by reference to the basic salary received by a staff member working part time.
Ο υπάλληλος δύναται επίσης να ζητήσει να υπολογίζονται οι εισφορές στο σύστημα συνταξιοδοτήσεως βάσει του βασικού μισθού πλήρως απασχολούμενου υπαλλήλου, σύμφωνα με το άρθρο 89 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης.
The staff member may also request that contributions to the pension scheme be calculated by reference to the basic salary payable to a staff member working full time, in accordance with Article 89 of the Staff Regulations.
Για την εφαρμογή του άρθρου 1 του παραρτήματος VI, τα αποκτώμενα δικαιώματα υπολογίζονται κατ’ αναλογία του ποσοστού των καταβαλλόμενων εισφορών.
Acquired rights, for the purposes of Article 1 of Annex VI, shall be calculated in proportion to the percentage of contributions paid.
Κατά τη διάρκεια της περιόδου εργασίας με μειωμένο ωράριο, ο υπάλληλος δεν επιτρέπεται να εργάζεται υπερωριακά ούτε να ασκεί οποιαδήποτε άλλη κερδοσκοπική επαγγελματική δραστηριότητα, εκτός από δραστηριότητα σύμφωνη με το άρθρο 16 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης.
During the period of part-time work, the staff member may not work overtime or engage in any gainful activity, other than an activity in accordance with Article 16 of the Staff Regulations.
Η ΑΣΣΑ δύναται να θεσπίζει τις λεπτομέρειες εφαρμογής των διατάξεων αυτών.
The AACC may lay down detailed rules for the application of these provisions.
ΆΔΕΙΑ
LEAVE
Ετήσια άδεια
Annual leave
Η ετήσια άδεια λαμβάνεται είτε εφ' άπαξ είτε τμηματικά ανάλογα με τις προτιμήσεις του υπαλλήλου και αφού ληφθούν υπ'όψη οι ανάγκες της υπηρεσίας, πρέπει δε να περιλαμβάνει τουλάχιστον δύο συνεχείς εβδομάδες. Οι νεοπροσλαμβανόμενοι υπάλληλοι δικαιούνται αδείας αφού συμπληρώσουν υπηρεσία τριών μηνών· είναι δυνατόν να εγκρίνεται άδεια ενωρίτερα σε εξαιρετικές περιπτώσεις δεόντως αιτιολογημένες. Άρθρο 3 Εάν, κατά τη διάρκεια της ετήσιας αδείας του, ο υπάλληλος προσβληθεί από ασθένεια που θα τον εμπόδιζε να εκτελέσει τα καθήκοντά του εάν ήταν εν υπηρεσία, η ετήσια άδειά του παρατείνεται κατά το διάστημα της ανικανότητας που αποδεικνύεται με ιατρικό πιστοποιητικό. Άρθρο 4
Special leave
Άρθρο 5
death of spouse: four days;
Τμήμα 2
marriage of a child: two days;
Ειδική άδεια
birth of a child: 10 days, to be taken during the fourteen weeks following birth;
Άρθρο 6
death of the wife during maternity leave: a number of days corresponding to the remaining maternity leave; if the deceased wife is not a staff member, the remaining maternity leave is determined by applying the provisions of Article 51 of the Staff Regulations, by analogy;
Εκτός από την ετήσια άδεια, είναι δυνατόν να χορηγείται στον υπάλληλο ειδική άδεια, κατόπιν αιτήσεώς του. Ειδικότερα, οι περιπτώσεις που αναφέρονται κατωτέρω παρέχουν δικαίωμα τέτοιας άδειας ως εξής: γάμος του υπαλλήλου: τέσσερις ημέρες, μετακόμιση του υπαλλήλου: μέχρι δύο ημέρες, σοβαρή ασθένεια συζύγου: μέχρι τρεις ημέρες, θάνατος συζύγου: τέσσερις ημέρες, σοβαρή ασθένεια ανιόντος: μέχρι δύο ημέρες, θάνατος ανιόντος: δύο ημέρες, γάμος τέκνου: δύο ημέρες, γέννηση τέκνου: δέκα ημέρες, λαμβανόμενες στη διάρκεια των δεκατεσσάρων εβδομάδων που ακολουθούν τη γέννηση,
serious illness of a child: up to two days;
θάνατος της συζύγου στη διάρκεια της άδειας μητρότητας: αριθμός των ημερών που αντιστοιχεί στο υπόλοιπο της άδειας μητρότητας· εάν η αποβιώσασα σύζυγος δεν είναι υπάλληλος, η απομένουσα διάρκεια της άδειας μητρότητας προσδιορίζεται με αναλογική εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 51 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης,
very serious illness of a child, as certified by a doctor, or hospitalisation of a child aged 12 or under: up to five days;
σοβαρή ασθένεια τέκνου: μέχρι δύο ημέρες,
death of a child: four days;
ιδιαίτερα σοβαρή ασθένεια τέκνου πιστοποιούμενη από ιατρό ή νοσοκομειακή περίθαλψη τέκνου ηλικίας το πολύ δώδεκα ετών: μέχρι πέντε ημέρες, θάνατος τέκνου: τέσσερις ημέρες,
adoption of a child: 20 weeks, rising to 24 weeks in the case of the adoption of a disabled child.
υιοθεσία τέκνου: είκοσι εβδομάδες, και εικοσιτέσσερις εβδομάδες στην περίπτωση υιοθεσίας ανάπηρου τέκνου. Κάθε υιοθετούμενο τέκνο παρέχει δικαίωμα μιας και μόνον περιόδου ειδικής άδειας, η οποία μπορεί να επιμερίζεται μεταξύ των υιοθετούντων γονέων, εφόσον είναι και οι δύο υπάλληλοι.
Every adopted child shall confer entitlement to only one period of special leave, which may be shared between the adoptive parents if both are staff members.
Η άδεια χορηγείται μόνον αν ο σύζυγος του υπαλλήλου ασκεί κερδοσκοπική δραστηριότητα και τουλάχιστον κατά ημιαπασχόληση.
It shall be granted only if the staff member's spouse engages in a gainful activity at least half-time.
Εάν ο σύζυγος εργάζεται εκτός του Οργανισμού και του χορηγείται ανάλογη άδεια, τα δικαιώματα αδείας του υπαλλήλου μειώνονται κατά τον αντίστοιχο αριθμό ημερών.
If the spouse works outside the Agency and benefits from comparable leave, a corresponding number of days shall be deducted from the staff member's entitlement.
Σε περίπτωση ανάγκης, η ΑΣΣΑ δύναται να χορηγεί πρόσθετη ειδική άδεια, εφόσον η εθνική νομοθεσία της χώρας στην οποία γίνεται η διαδικασία υιοθεσίας και η οποία δεν είναι η χώρα στην οποία απασχολείται ο υιοθετών υπάλληλος, απαιτεί διαμονή του ενός ή και των δύο υιοθετούντων γονέων.
The AACC may, in case of necessity, grant additional special leave in cases where the national legislation of the country in which the adoption procedure takes place and which is not the country of employment of the adopting staff member requires a stay of one or both adoptive parents.
Ειδική άδεια δέκα ημερών χορηγείται εάν ο υπάλληλος δεν δικαιούται την πλήρη ειδική άδεια των είκοσι ή εικοσιτεσσάρων εβδομάδων σύμφωνα με την πρώτη περίοδο της παρούσας περίπτωσης· αυτή η πρόσθετη ειδική άδεια χορηγείται μία μόνον φορά ανά υιοθετούμενο τέκνο.
Special leave of 10 days shall be granted if the staff member does not benefit from the full special leave of 20 or 24 weeks by reason of the first sentence of this indent; this additional special leave shall be granted only once for each adopted child.
Ο Οργανισμός μπορεί επίσης να χορηγεί ειδική άδεια σε περίπτωση επαγγελματικής επιμόρφωσης, εντός των ορίων που προβλέπονται στο πρόγραμμα επαγγελματικής επιμόρφωσης που καταρτίζει ο Οργανισμός σύμφωνα με το άρθρο 29 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης.
The Agency may also grant special leave in the case of further training and instruction, within the limits laid down in the further training and instruction programme drawn up by the Agency pursuant to Article 29 of the Staff Regulations.
Για τους σκοπούς του παρόντος άρθρου, ο σύντροφος μη έγγαμης σχέσης συμβίωσης ενός υπαλλήλου εξομοιώνεται προς τον σύζυγο, όταν πληρούνται οι πρώτοι τρεις όροι του άρθρου 1, παράγραφος 2, στοιχείο γ) του παραρτήματος V.
For the purposes of this Article, the unmarried partner of a staff member shall be treated as the spouse where the first three conditions in Article 1(2)(c) of Annex V are met.
Οδοιπορική άδεια
Travelling time
Η διάρκεια των αδειών που προβλέπονται στο τμήμα 1 προσαυξάνεται με οδοιπορική άδεια η οποία βασίζεται στη σιδηροδρομική απόσταση μεταξύ του τόπου αδείας και του τόπου υπηρεσίας και η οποία υπολογίζεται ως εξής:
To the period of leave provided for in Section 1 shall be added travelling time based on the distance by rail between the place of leave and the place of employment, calculated as follows:
50 έως 250 km: μία ημέρα για το ταξίδι μετ' επιστροφής,
50 to 250 km: one day for the outward-and-return journey,
251 έως 600 km: δύο ημέρες για το ταξίδι μετ' επιστροφής,
251 to 600 km: two days for the outward-and-return journey,
601 έως 900 km: τρεις ημέρες για το ταξίδι μετ' επιστροφής,
601 to 900 km: three days for the outward-and-return journey,
901 έως 1400 km: τέσσερις ημέρες για το ταξίδι μετ' επιστροφής,
901 to 1400 km: four days for the outward-and-return journey,
1401 έως 2000 km: πέντε ημέρες για το ταξίδι μετ' επιστροφής,
1401 to 2000 km: five days for the outward-and-return journey,
άνω των 2000 km: έξι ημέρες για το ταξίδι μετ' επιστροφής.
more than 2000 km: six days for the outward-and-return journey.
Για τους σκοπούς του παρόντος άρθρου, ως τόπος άδειας για την ετήσια άδεια νοείται ο τόπος καταγωγής.
For the purpose of this Article, the place of leave in respect of annual leave shall be the place of origin.
Οι ανωτέρω διατάξεις ισχύουν για τους υπαλλήλους των οποίων ο τόπος υπηρεσίας ευρίσκεται στην επικράτεια των κρατών μελών της ΕΕ.
The preceding provisions shall apply to staff members whose place of employment is within the territories of the EU Member States.
Εάν είναι τοποθετημένοι εκτός της επικράτειας αυτής, η οδοιπορική άδεια καθορίζεται με ειδική απόφαση, λαμβανομένων υπόψη των ιδιαίτερων αναγκών.
If the place of employment is outside these territories, the travelling time shall be fixed by special decision taking into account particular needs.
Όταν χορηγείται ειδική άδεια σύμφωνα με το τμήμα 2, η τυχόν οδοιπορική άδεια καθορίζεται με ειδική απόφαση, λαμβανομένων υπόψη των ιδιαίτερων αναγκών.
Where special leave is granted in pursuance to Section 2, any travelling time shall be fixed by special decision taking into account particular needs.
ΑΝΤΙΣΤΑΘΜΙΣΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΑΜΟΙΒΗ ΤΩΝ ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ
COMPENSATORY LEAVE AND REMUNERATION FOR OVERTIME
Εντός των ορίων που καθορίζονται στο άρθρο 46 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης, οι υπερωρίες που πραγματοποιούνται από υπαλλήλους των βαθμών AST 1 έως AST 4 παρέχουν δικαίωμα αντισταθμιστικής άδειας ή αμοιβής κατά τα οριζόμενα κατωτέρω:
Within the limits laid down in Article 47 of the Staff Regulations, overtime worked by a staff member in grade AST 1 to AST 4 shall entitle him to compensatory leave or to remuneration as follows:
Κάθε ώρα υπερωριακής εργασίας παρέχει δικαίωμα αντισταθμιστικής άδειας μιάμισης ώρας, εκτός αν η υπερωρία πραγματοποιείται μεταξύ της 22ας και 7ης ώρας ή Κυριακή ή αργία, οπότε για κάθε ώρα εργασίας παρέχονται δύο ώρες αντισταθμιστικής άδειας η οποία χορηγείται αφού ληφθούν υπ' όψη οι υπηρεσιακές ανάγκες και οι προτιμήσεις του ενδιαφερομένου υπαλλήλου. β) Αν οι υπηρεσιακές ανάγκες δεν επιτρέπουν να ληφθεί αντισταθμιστική άδεια εντός των δύο μηνών που ακολουθούν το μήνα κατά τη διάρκεια του οποίου πραγματοποιήθηκαν οι υπερωρίες, η ΑΣΣΑ εγκρίνει την αμοιβή των εν λόγω υπερωριών.
For each hour of overtime, he shall be entitled to one hour and a half off as compensatory leave; if the hour of overtime is worked between 22.00 and 7.00 or on a Sunday or on a public holiday, the entitlement to compensatory leave shall be two hours; in the granting of compensatory leave, account shall be taken of the requirements of the service and the preference of the staff member concerned.
Η αμοιβή ανέρχεται σε 0,56 % του μηνιαίου μισθού για κάθε ώρα υπερωριακής εργασίας, με βάση τη ρύθμιση του ανωτέρω εδαφίου (α).
Where the requirements of the service do not permit compensatory leave to be taken during the month following that during which the overtime was worked, the AACC shall authorise remuneration for uncompensated hours of overtime at the rate of 0,56 % of the monthly basic salary for each hour of overtime on the basis set out in (a).
Άρθρο 2
Notwithstanding Articles 1 and 2, remuneration for overtime worked by certain groups of staff members in grade AST 1 to AST 4 in special conditions may be paid in the form of a fixed allowance the amount and terms of which shall be determined by the AACC after consulting the Staff Committee.
ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΕΞΟΔΩΝ
REMUNERATION AND REIMBURSEMENT OF EXPENSES
Οικογενειακά επιδόματα
Family allowances