natgillin/translations-raw huggingface dataset:
ΕΕ 125 της 11.7.1966, σ. 2309/66· οδηγία όπως τροποποιήθηκε τελευταία από την οδηγία 2004/117/ΕΚ (ΕΕ L 14 της 18.1.2005, σ. 18).
OJ 125, 11.7.1966, p. 2309/66. Directive as last amended by Directive 2004/117/EC (OJ L 14, 18.1.2005, p. 18).
Απόφαση αριθ. 199
Decision No 199
σχετικά με τα υποδείγματα εντύπων που είναι αναγκαία για την εφαρμογή των κανονισμών του Συμβουλίου (EΟΚ) αριθ. 1408/71 και (EΟΚ) αριθ. 574/72 (σειρά E 300)
on model forms necessary for the application of Council Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72 (E 300 series)
(Κείμενο που παρουσιάζει ενδιαφέρον για τον ΕΟΧ και για τη συμφωνία ΕΕ/Ελβετίας)
(Text with EEA relevance and for the EU/Switzerland Agreement)
Η ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑÏΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΚΙΝΟΥΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, Έχοντας υπόψη:
THE ADMINISTRATIVE COMMISSION ON SOCIAL SECURITY FOR MIGRANT WORKERS,
το άρθρο 81 στοιχείο α) του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71 του Συμβουλίου, της 14ης Ιουνίου 1971, περί εφαρμογής των συστημάτων κοινωνικής ασφαλίσεως στους μισθωτούς, στους μη μισθωτούς και στα μέλη των οικογενειών τους που διακινούνται εντός της Κοινότητας [1], σύμφωνα με το οποίο η διοικητική επιτροπή έχει το καθήκον να χειρίζεται όλα τα διοικητικά θέματα που απορρέουν από τον κανονισμό (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71 και από μεταγενέστερους κανονισμούς,
Having regard to Article 81(a) of Regulation (EEC) No 1408/71 of the Council of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community [1], under which it is the duty of the Administrative Commission to deal with all administrative matters arising from Regulation (EEC) No 1408/71 and subsequent regulations,
το άρθρο 2 παράγραφος 1 του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 574/72 του Συμβουλίου, της 21ης Μαρτίου 1972, περί του τρόπου εφαρμογής του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71 [2], σύμφωνα με το οποίο η διοικητική επιτροπή έχει το καθήκον να καθορίζει τα αναγκαία για την εφαρμογή των κανονισμών (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71 και (ΕΟΚ) αριθ. 574/72 υποδείγματα εγγράφων,
Having regard to Article 2(1) of Regulation (EEC) No 574/72 of the Council of 21 March 1972 fixing the procedure for implementing Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons and their families moving within the Community [2], under which it is the duty of the Administrative Commission to draw up models of documents necessary for the application of Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72,
την απόφαση αριθ. 154, της 8ης Φεβρουαρίου 1994, για τα υποδείγματα εντύπων που είναι απαραίτητα στην εφαρμογή των κανονισμών του Συμβουλίου (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71 και (ΕΟΚ) αριθ. 574/72 (Ε 301, Ε 302, Ε 303) [3],
Having regard to Decision No 154 of 8 February 1994 on the model forms necessary for the application of Council Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72 (E 301, E 302, E 303) [3],
Με τη διεύρυνση της Ευρωπαϊκής Ένωσης την 1η Μαΐου 2004 απαιτείται η προσαρμογή των εντύπων E 301, Ε 302 και Ε 303.
The enlargement of the European Union on 1 May 2004 requires forms E 301, E 302 and E 303 to be amended.
Με τη συμφωνία για τον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο (συμφωνία για τον ΕΟΧ) της 2ας Μαΐου 1992, που συμπληρώθηκε με το πρωτόκολλο της 17ης Μαρτίου 1993, παράρτημα VI, εφαρμόζονται οι κανονισμοί (EΟΚ) αριθ. 1408/71 και (ΕΟΚ) αριθ. 574/72 στον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο.
The Agreement on the European Economic Area (EEA Agreement) of 2 May 1992, supplemented by the Protocol of 17 March 1993, Annex VI, implements Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72 within the European Economic Area.
Η Ευρωπαϊκή Κοινότητα και τα κράτη μέλη της και η Ελβετική Συνομοσπονδία έχουν συνάψει συμφωνία περί ελεύθερης κυκλοφορίας των προσώπων (συμφωνία της Ελβετίας) η οποία τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιουνίου 2002.
The European Community and its Member States, and the Swiss Confederation have concluded an Agreement on the free movement of persons (Swiss Agreement) which entered into force on 1 June 2002.
Το παράρτημα II της συμφωνίας αναφέρεται στους κανονισμούς (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71 και (ΕΟΚ) αριθ. 574/72.
Annex II to the Agreement refers to Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72.
Για πρακτικούς λόγους, τα έντυπα που χρησιμοποιούνται στην Ευρωπαϊκή Ένωση και βάσει των συμφωνιών ΕΟΧ και Ελβετίας πρέπει να είναι ίδια,
For practical reasons, the forms used in the European Union and under the EEA and Swiss Agreements should be identical,
Τα υποδείγματα εντύπων E 301, E 302 και E 303 που αναπαράγονται στην απόφαση αριθ. 154 αντικαθίστανται από τα υποδείγματα που επισυνάπτονται στην παρούσα απόφαση.
The model forms E 301, E 302 and E 303 reproduced in Decision No 154 are replaced by the models appended hereto.
Οι αρμόδιες αρχές των κρατών μελών θέτουν στη διάθεση των ενδιαφερόμενων μερών (δικαιούχους, φορείς, εργοδότες κ.λπ.) τα έντυπα σύμφωνα με τα συνημμένα στην παρούσα απόφαση υποδείγματα.
The competent authorities of the Member States shall make available to the parties concerned (rightful claimants, institutions, employers, etc.) the forms according to the models appended hereto.
Αυτά τα έντυπα θα διατίθενται στις επίσημες γλώσσες της Κοινότητας και θα διαμορφώνονται με τρόπο ώστε οι διάφορες γλωσσικές εκδόσεις να αντιστοιχούν τέλεια μεταξύ τους, παρέχοντας ταυτόχρονα τη δυνατότητα σε όλους τους αποδέκτες (δικαιούχους, φορείς, εργοδότες κ.λπ.) να λαμβάνουν το τυπωμένο έντυπο στην γλώσσα τους.
These forms shall be available in the official languages of the Community and laid out in such manner that the different versions are perfectly superposable, thereby making it possible for all addressees (rightful claimants, institutions, employers, etc.) to receive the form printed in their own language.
της διοικητικής επιτροπής
of the Administrative Commission
ΕΕ L 244 της 19.9.1994, σ. 123.
OJ L 244, 19.9.1994, p. 123.
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΚΙΝΟΥΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
THE ADMINISTRATIVE COMMISSION ON SOCIAL SECURITY FOR MIGRANT WORKERS
Βλέπε «Οδηγίες» στην σελίδα 3
See ‘instructions’ on page 3
ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥΣ ΠΟΥ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΛΗΦΘΟΥΝ ΥΠΟΨΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ
CERTIFICATE CONCERNING THE PERIODS TO BE TAKEN INTO ACCOUNT FOR THE GRANTING OF UNEMPLOYMENT BENEFITS
Κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71: άρθρο 67, άρθρο 68, άρθρο 71.1.a) ii), άρθρο 71.1.β) ii)
Reg. 1408/71: Art. 67, Art. 68; Art. 71.1.a.ii, Art. 71.1.b.ii
Κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ. 574/72: άρθρο 80, άρθρο 81, άρθρο 84.2
Reg. 574/72: Art. 80; Art. 81; Art. 84.2
Εκδίδεται από τον αρμόδιο φορέα για θέματα ανεργίας ή από το φορέα που έχει οριστεί από την αρμόδια αρχή της χώρας, στην οποία ήταν προγενέστερα ασφαλισμένος ο άνεργος.
To be issued by the competent unemployment institution or the institution designated by the competent authority of the country where the unemployed person was previously insured.
Δίνεται στον ενδιαφερόμενο ή αποστέλλεται στον αρμόδιο φορέα.
To be handed over to the person concerned or sent to the competent institution.
Εργαζόμενος
Employed person
Επώνυμο (1α) …
Surname (1a) …
Όνομα (ονόματα) …
Forenames …
Προηγούμενα ονόματα (1α) (1β) …
Previous names (1a) (1b) …
Ημερομηνία γέννησης …
Date of birth …
Τόπος γέννησης (2) …
Place of birth (2) …
Υπηκοότητα …
Nationality …
Διεύθυνση του εργαζομένου στο κράτος μέλος στο οποίο αποστέλλεται η βεβαίωση (4) (14) …
Address of the worker in the State to which the certificate is being sent (4) (14) …
Αριθμός ταυτότητας (4) (5) …
Identification No (4) (5) …
Ταμείο συνδικάτου/ανεργίας (6) …
Trade Union/Unemployment fund (6) …
Ο παραπάνω ασφαλισμένος πραγματοποίησε κατά τη διάρκεια
The insured person named above completed the following periods in the course of
του έτους (7)
the year (7)
των δύο ετών (7)
the two years (7)
των τριών ετών (7)
the three years (7)
άνω των τριών ετών (7)
more than three years (7)
των τεσσάρων ετών (7)
the four years (7)
πριν από την τελευταία απασχόλησή του
preceding the end of his last employment
Τις ακόλουθες ασφαλιστικές περιόδους μισθωτής απασχόλησης και τις περιόδους που εξομοιώνονται με αυτές (8)
Periods of insurance relating to paid employment and periods treated as such (8)
Περίοδοι ασφάλισης
Periods of insurance
Εξομοιούμενες περίοδοι Περίοδοι ασφάλισης
Periods treated as periods of insurance
Αιτιολογία εξομοίωσης (9)
Reason for treating as such (9)
Τις ακόλουθες περιόδους μισθωτής απασχόλησης και τις περιόδους που εξομοιώνονται με αυτές (8) (8α)
Periods of employment and periods treated as such (8) (8a)
Περίοδοι απασχόλησης
Periods of employment
Δραστηριότητα (10)
Occupation (10)
Εξομοιούμενες περίοδοι περίοδοι απασχόλησης
Periods treated as periods of employment
Στοιχεία σχετικά με την τελευταία απασχόληση (άρθρο 68 παράγραφος 1 δεύτερη φράση)
Details of last employment (Article 68 1, second sentence)
Κλάδος δραστηριότητας
Field of activity
Δραστηριότητα που ασκήθηκε (11) (π.χ. «χτίστης», όχι «εργάτης οικοδομών»)
Nature of work carried out (11) (e.g. ‘bricklayer’ not ‘building worker’)
Αμοιβή κατά προσέγγιση ανά περίοδο αναφοράς (15)
Approximate wage per reference period (15)
Αιτιολογία παύσης (της εργασίας)
Reason for termination
απόλυση (11α)
dismissal (11a)
παραίτηση
resignation
λήξη της σύμβασης
expiry of contract
παύση της σύμβασης με κοινή συμφωνία
termination of contract by mutual consent
άλλοι λόγοι …
other …
Ο ενδιαφερόμενος
The person concerned
έλαβε ή πρέπει να λάβει αμοιβή για την περίοδο που ακολουθεί την παύση της εργασίας του, μέχρι …
has received or has still to receive wages for the period following termination of work, up to …
έλαβε ή πρέπει να λάβει, με την ευκαιρία παύσης της εργασίας του, κάποιο επίδομα ή άλλη αντίστοιχη χρηματική παροχή, ύψους …
has received or has still to receive, on termination of work, compensation or other similar payment, amounting to …
έλαβε ή πρέπει να λάβει επίδομα προς αναπλήρωση της ετήσιας άδειας, ύψους … για … ημέρες (12)
has received or has still to receive payment in lieu of annual leave, amounting to … for … days (12)
αποποιήθηκε τα παρακάτω δικαιώματα που απέρρεαν από τη σύμβαση εργασίας του (13) …
has waived the following rights he enjoys under his contract of employment (13) …
Αιτιολογία …
Reason …
εισπράττει άλλες παροχές
is in receipt of other benefits
Από την αρχή της τελευταίας περιόδου απασχόλησης που αναφέρεται στο σημείο 5, ο ενδιαφερόμενος έλαβε παροχές ανεργίας
Since the commencement of last employment in item 5 the person concerned received unemployment benefits
Ο ενδιαφερόμενος δικαιούται παροχές σύμφωνα με το άρθρο 69 του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71
The person concerned is entitled to benefits under Art. 69 of Reg. 1408/71
(Βεβαίωση Ε 303 για το χρονικό διάστημα από … έως … με ημερομηνία έκδοσης: …)
(E 303 certificate from … to … drawn up on …)
Ο ενδιαφερόμενος δεν δικαιούται παροχές σύμφωνα με το άρθρο 69 του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71
The person concerned is not entitled to receive benefits under Art. 69 of Reg. 1408/71
γιατί δεν θεμελιώνει δικαίωμα σύμφωνα με τη νομοθεσία που εφαρμόζει ο φορέας που εκδίδει την παρούσα βεβαίωση
because there is no entitlement under the legislation administered by the institution issuing this certificate
γιατί δεν παρέμεινε στη διάθεση της υπηρεσίας απασχόλησης του αρμόδιου κράτους για περίοδο τεσσάρων εβδομάδων από την ημέρα έναρξης της ανεργίας του και γιατί δεν είχε έγκριση εξόδου από τη χώρα αυτή πριν από την εν λόγω περίοδο
because he has not remained available to the employment services of the competent country for a period of four weeks from the day on which he became unemployed and because he was not authorized to leave that country before the end of that period
Ο ενδιαφερόμενος δεν δικαιούται παροχές σύμφωνα με το άρθρο 71 παράγραφος 1.α).i) ή σύμφωνα το άρθρο 71.1.β).i) του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71 από το φορέα που εκδίδει την παρούσα βεβαίωση
The person concerned is not entitled to benefits under Art. 71.1.a.i or Art. 71.1.b.i of Reg. 1408/71 from the institution issuing this certificate
Ο ενδιαφερόμενος δεν δικαιούται παροχές ασφάλισης ανεργίας από την Ελβετία, σύμφωνα με το σημείο I.I του πρωτοκόλλου του παραρτήματος II της συμφωνίας ΕΕ/Ελβετίας περί της ελεύθερης κυκλοφορίας των προσώπων
The person concerned is not entitled to Swiss unemployment insurance benefits in accordance with point I.I of the Protocol to Annex II to the EU/Switzerland Agreement on free movement of persons
Φορέας που εκδίδει τη βεβαίωση
Institution issuing the certificate
Επωνυμία …
Name …
Διεύθυνση (14) …
Address (14) …
Ημερομηνία …
Date …
Υπογραφή …
Signature …
ΟΔΗΓΙΕΣ
INSTRUCTIONS
Το έντυπο συμπληρώνεται με κεφαλαία γράμματα και μόνο στις διάστικτες γραμμές.
Please complete this form in block letters, writing on the dotted lines only.
Αποτελείται από τρεις σελίδες· καμία απ’ αυτές δεν πρέπει να αφαιρεθεί, ακόμα κι αν δεν περιέχει κάποια χρήσιμη πληροφορία.
It consists of three pages, none of which may be left out even if it does not contain any relevant information.
(Σύμβολο της χώρας στην οποία ανήκει ο φορέας που συμπληρώνει το έντυπο: BE = Βέλγιο· CZ = Τσεχική Δημοκρατία· DK = Δανία· DE = Γερμανία· EE = Εσθονία· GR = Ελλάδα· ES = Ισπανία· FR = Γαλλία· IE = Ιρλανδία· IT = Iταλία· CY = Κύπρος· LV = Λεττονία· LT = Λιθουανία·
Symbol of the country in which the institution completing the form is situated: BE = Belgium; CZ = Czech Republic; DK = Denmark; DE = Germany; EE = Estonia; GR = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus; LV = Latvia; LT = Lithuania; LU = Luxembourg; HU = Hungary; MT = Malta; NL = The Netherlands; AT = Austria; PL = Poland; PT = Portugal; SI = Slovenia; SK = Slovakia; FI = Finland; SE = Sweden; UK = United Kingdom; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway; CH = Switzerland.
Για τους ισπανούς πολίτες, σημειώστε και τα δύο επώνυμα.
In the case of Spanish nationals state both names.
Για τους πορτογάλους πολίτες, σημειώστε όλα τα ονόματα (ονόματα, επώνυμα, γένος) με τη σειρά που αναγράφονται στο δελτίο ταυτότητας ή στο διαβατήριο.
In the case of Portuguese nationals state all names (forenames, surname, maiden name) in the order of civil status in which they appear on the identity card or passport.
Στα προηγούμενα ονόματα περιλαμβάνεται και το γένος.
Previous names include surname at birth.
Για κάθε τόπο στην Πορτογαλία, σημειώστε επίσης την ενορία και την κοινότητα.
In the case of Portuguese districts, state also the parish and the local authority.
Για τους ισπανούς πολίτες, σημειώστε τον αριθμό που αναγράφεται στην πολιτική τους ταυτότητα (D.N.I.), εάν υπάρχει, ακόμα και αν η ισχύς της ταυτότητας έχει λήξει.
In the case of Spanish nationals, state the number appearing on the national identity card (D.N.I.), if it exists, even if the identity card is out of date.
Αλλιώς, σημειώστε «ουδέν».
Failing this, state ‘None’.
Για τους σλοβένους πολίτες σημειώστε τον αριθμό φορολογικού μητρώου.
For Slovenian citizens, state the tax number.
Για τους μαλτέζους πολίτες, σημειώστε τον αριθμό ταυτότητας.
In the case of Maltese nationals state the Identity Card number.
Για τους σκοπούς των μαλτέζικων αρχών, εάν δεν πρόκειται για μαλτέζο πολίτη, σημειώστε τον αριθμό της μαλτέζικης κοινωνικής ασφάλισης.
For the purposes of Maltese Institutions, if not a Maltese national, state the Maltese social security number.
Για τους πολωνούς πολίτες, σημειώστε τον αριθμό ταυτότητας ή διαβατηρίου.
In the case of Polish nationals, state the number of identity card or passport.
Σημειώνεται εάν είναι γνωστός.
If this is known.
Όταν το έντυπο αποστέλλεται σε φορέα της Κύπρου, σημειώστε τον αριθμό κοινωνικής ασφάλισης. Όταν αποστέλλεται σε φορέα της Τσεχικής Δημοκρατίας, της Δανίας, της Εσθονίας, της Αυστρίας, της Φινλανδίας, της Σλοβενίας, της Σλοβακίας ή της Σουηδίας, σημειώστε τον προσωπικό αριθμό ταυτότητας, όταν αποστέλλεται σε φορέα των Κάτω Χωρών, σημειώστε τον αριθμό Sofi, όταν αποστέλλεται σε φορέα της Πολωνίας, τους αριθμούς PESEL και NIP.
When the form is being sent to a Cypriot institution give the social insurance number, to a Czech, Danish, Estonian, Austrian, Finnish, Slovenian, Slovak or Swedish institution, give the personal identification number, to a Netherlands institution give the Sofi number, to a Polish institution give the PESEL and NIP numbers.
Όταν το έντυπο αποστέλλεται σε γαλλικό φορέα, σημειώστε τον αριθμό κοινωνικής ασφάλισης (NIR).
When the form is being sent to a French institution, please give the Social Security Number (NIR).
Όταν το έντυπο αποστέλλεται σε βελγικό φορέα, σημειώστε τον αριθμό κοινωνικής ασφάλισης (INSZ-NISS).
When the form is to be sent to a Belgian Institution, please give the Social Security Identification Number (INSZ-NISS)
Συμπληρώνεται, εφόσον είναι δυνατόν, μόνον όταν ο εργαζόμενος ζητάει τη βεβαίωση πριν αναχωρήσει για την Εσθονία, τη Δανία, τη Φινλανδία, την Ισλανδία ή τη Σουηδία και στην περίπτωση που ο εργαζόμενος είναι προηγουμένως ασφαλισμένος σε μια από τις εν λόγω χώρες.
To be completed, if possible, only when the certificate is requested by a worker before departure to Estonia, Denmark, Finland, Iceland or Sweden and where the worker has been previously insured in one of those countries.
Ένα έτος, αν η βεβαίωση προορίζεται για φορέα του Λουξεμβούργου.
One year if the certificate is to be sent to a Luxembourg institution.
Δύο έτη, αν προορίζεται για φορέα της Ιταλίας, της Ισλανδίας, του Λιχτενστάιν ή της Ελβετίας.
Two years if it is to be sent to an Italian, Icelandic, Liechtenstein, or Swiss institution.
Η Ιταλία ενδέχεται να ζητήσει και πληροφορίες για όλη την ασφαλιστική σταδιοδρομία του ενδιαφερομένου στο εξωτερικό.
Italy may also request information on the complete insurance periods abroad of the person concerned.
Για τις ανάγκες των ελβετικών φορέων, τέσσερα έτη στην περίπτωση εκπαίδευσης τέκνου ή αυτοαπασχόλησης μικρής διάρκειας.
For the purposes of Swiss institutions, four years in the case of child education or self-employment of short duration.
Τρία έτη, αν προορίζεται για φορέα του Βελγίου, της Δανίας, της Γαλλίας, της Ελλάδας, της Ιρλανδίας, της Πορτογαλίας ή του Ηνωμένου Βασιλείου.
Three years if it is to be sent to a Belgian, Danish, French, Greek, Irish, Portuguese or United Kingdom institution.
Περισσότερα από τρία έτη, αν η βεβαίωση προορίζεται για φορέα της Φινλανδίας (20 έτη), της Ισπανίας (6 έτη), της Γερμανίας (7 έτη ), της Αυστρίας (10, 15 ή 25 έτη), της Ουγγαρίας και της Σλοβακίας (4 έτη), της Σουηδίας (8 έτη), της Εσθονίας, της Τσεχικής Δημοκρατίας, της Κύπρου, της Λεττονίας, των Κάτω Χωρών, της Σλοβενίας ή της Μάλτας (όλη η ασφαλιστική σταδιοδρομία).
More than three years if the certificate is to be sent to a Finnish (20 years), Spanish (6 years), German (7 years), Austrian (10, 15 or 25 years), Hungarian and Slovak (4 years), Swedish (8 years), Estonian, Czech, Cypriot, Latvian, Netherlands, Slovenian or Maltese institution (total insurance history).
Σε ορισμένες περιπτώσεις ο βελγικός φορέας ζητά πληροφορίες για όλες τις ασφαλιστικές περιόδους.
In some cases the Belgian institution requires information on the complete insurance periods.
Εάν κριθεί απαραίτητο, ο φορέας της Ισπανίας μπορεί, όσον αφορά τους εργαζομένους ηλικίας άνω των 52 ετών, να ζητήσει πληροφορίες για πρόσθετες περιόδους πριν από τα τελευταία έξι έτη.
If necessary, as regards workers aged 52 or over, the Spanish institution may require information on supplementary periods preceding the last six years.
Το τελευταίο πλήρες ημερολογιακό έτος ή τα τρία τελευταία πλήρη ημερολογιακά έτη, αν το έντυπο προορίζεται για φορέα της Νορβηγίας.
The last ended calendar year or the three last ended calendar years if the form is to be sent to a Norwegian institution.
Αν ο διαχωρισμός μεταξύ των στοιχείων που ζητούνται στα σημεία 3.1, 3.2, 4.1 και 4.2 δεν είναι δυνατός, παρακαλούμε να αναφέρετε το σύνολο των περιόδων ασφάλισης στα σημεία 3.1 ή 4.1, κατά περίπτωση.
If a breakdown of the details requested in items 3.1, 3.2, 4.1 and 4.2 is not available, state the total number of periods of insurance in item 3.1 or 4.1, as the case may be.
Τα σημεία 3.1 και 4.1 πρέπει να συμπληρώνονται ακόμη και στην περίπτωση που οι περίοδοι αλληλοκαλύπτονται.
Items 3.1 and 4.1 must be completed even if the periods overlap.
Πρέπει να συμπληρώνεται, εάν το έντυπο προορίζεται για φορέα της Ουγγαρίας.
It must be completed if sent to a Hungarian institution.
Ως περίοδοι απασχόλησης θεωρούνται όλες οι περίοδοι απασχόλησης μόνον εφόσον δεν έδιναν δικαίωμα σε ασφάλιση ανεργίας με βάση τη νομοθεσία του σχετικού κράτους.
Periods of employment is to be understood as periods of employment only when these did not lead to unemployment insurance under the legislation of the State concerned.
π.χ. ασθένεια, μητρότητα, εργατικό ατύχημα, στρατιωτική θητεία, επαγγελματική κατάρτιση, διαπιστωμένη ανεργία.
E.g. sickness, maternity, accident at work, military service, vocational training, recorded unemployment.
Σημειώστε και τον αριθμό των δεδουλευμένων ωρών κατά τις περιόδους αυτές.
State also the number of hours worked during these periods if known.
Διευκρινίστε εάν πρόκειται για εποχιακή απασχόληση.
Specify whether it is a seasonal activity.
Αν η βεβαίωση προορίζεται για βελγικό φορέα, σημειώστε επίσης τον αριθμό των δεδουλευμένων ωρών ανά εβδομάδα.
If the certificate is to be sent to a Belgian institution also state the weekly number of hours worked.
Για τη διευκόλυνση των φορέων της Εσθονίας, της Λεττονίας και της Ελβετίας, σημειώστε εάν η απόλυση προκλήθηκε από σφάλμα του ενδιαφερομένου.
For the purposes of Estonian, Latvian and Swiss institutions indicate if the dismissal was caused by default of the person concerned.
Συμπληρώνεται, όταν η βεβαίωση απευθύνεται σε φορέα του Βελγίου, της Κύπρου, της Δανίας, της Γερμανίας, της Ισπανίας, της Γαλλίας, της Ιταλίας, των Κάτω Χωρών, της Αυστρίας, του Λιχτενστάιν, της Σλοβενίας, της Ελβετίας ή της Νορβηγίας.
To be completed, if the certificate is to be sent to a Belgian, Cypriot, Danish, German, Spanish, French, Italian, Netherlands, Austrian, Liechtenstein, Slovenian, Swiss or Norwegian institution.
Συμπληρώνεται, όταν η βεβαίωση απευθύνεται σε φορέα του Βελγίου, της Δανίας, της Ιταλίας, των Κάτω Χωρών, της Πορτογαλίας, του Λιχτενστάιν, της Σλοβενίας, της Ελβετίας ή της Νορβηγίας.
To be completed, if the certificate is to be sent to a Belgian, Danish, Italian, Netherlands, Portuguese, Liechtenstein, Slovenian, Swiss or Norwegian institution.
Οδός, αριθμός, ταχυδρομικός κώδικας, πόλη, χώρα.
Street, number, post code, town, country.
Για τις ανάγκες των φορέων του Βελγίου, σημειώστε τις μέσες ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές.
For the use of Belgian institutions, state the average gross monthly remuneration.
Για τις ανάγκες των φορέων της Πολωνίας, σημειώστε τις πραγματικές αποδοχές.
For the use of Polish institutions, state actual remuneration.
Για τις ανάγκες των φορέων της Τσεχικής Δημοκρατίας και της Ουγγαρίας, σημειώστε τις μέσες καθαρές μηνιαίες αποδοχές.
For the use of Czech and Hungarian institutions, state average net monthly remuneration.
Για τις ανάγκες των φορέων της Σλοβακίας, σημειώστε τις μέσες ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές για τη διάρκεια της απασχόλησης.
For the use of Slovak institutions, state average gross monthly remuneration for the time of duration of the employment.
ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΠΕΡΙ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΤΟΥ ΑΝΕΡΓΟΥ, ΠΟΥ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΛΗΦΘΟΥΝ ΥΠΟΨΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΟΥ ΥΨΟΥΣ ΤΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝ
CERTIFICATE RELATING TO MEMBERS OF THE FAMILY OF AN UNEMPLOYED PERSON WHO MUST BE TAKEN INTO ACCOUNT FOR THE CALCULATION OF BENEFITS
Κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ. 1408/71: άρθρο 68.2
Reg. 1408/71: Art. 68.2
Κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ. 574/72: άρθρο 82
Reg. 574/72: Art. 82
Εκδίδεται από το φορέα που έχει οριστεί στη χώρα κατοικίας των μελών της οικογένειας.
To be issued by the designated institution in the country of residence of the members of the family.
Δίνεται στον άνεργο ή διαβιβάζεται στον αρμόδιο φορέα.
To be handed over to the unemployed person or sent to the competent institution.
Άνεργος
Unemployed person
Μέλη της οικογένειας
Members of the family
Επώνυμο (1α)
Surname (1a)
Όνομα (ονόματα)
Forenames
Συγγενική σχέση
Relationship
Τόπος κατοικίας
Place of residence
Πιθανό εισόδημα των μελών της οικογένειας (είδος και μηνιαίο ποσό, μαζί με τις κοινωνικές παροχές)
Where appropriate, income of members of the family (nature and monthly amount, including social benefits)
Είδος εισοδήματος
Nature of income