natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ειδικότερα, θα ενθαρρύνει τη συνεργασία μεταξύ των αρχών που είναι αρμόδιες για τη διοικητική συνεργασία και την αμοιβαία συνδρομή, προκειμένου, αφενός να διασφαλίζει συνέργειες μεταξύ όλων των υπηρεσιών παροχής πληροφοριών και συνδρομής και, αφετέρου, να διευκολύνει τη συμμόρφωση με τις διοικητικές απαιτήσεις και να υποστηρίζει τις διασυνοριακές διαδικασίες επιβολής κυρώσεων και προστίμων.
In particular, it will promote cooperation between the authorities in charge of the administrative cooperation and mutual assistance in order to ensure synergies between all information and assistance services and to facilitate compliance with administrative requirements and support cross-border enforcement procedures relating to penalties and fines.
Το άρθρο 6 παράγραφος 3 παρέχει επίσης τη δυνατότητα στα κράτη μέλη να αποστέλλουν και να επιδίδουν έγγραφα.
Article 6(3) allows Member States also to send and service documents.
Η υποχρέωση να ορίζονται αρμόδιες αρχές και γραφεία σύνδεσμοι μέσω των οποίων αναπτύσσεται η διοικητική συνεργασία και/ή ανταλλάσσονται πληροφορίες σχετικά με την απόσπαση εργαζομένων χρονολογείται από τη μεταφορά του άρθρου 4 της οδηγίας για την απόσπαση εργαζομένων.
The obligation to nominate competent authorities and liaison offices through which the administrative cooperation and/or exchange of information regarding the posting of workers takes place dates back to the transposition of Article 4 of the Posting of Workers Directive.
Στην Ιρλανδία, τη Φινλανδία και τη Σλοβακία, η εν λόγω αρχή ισχύει μόνο στους τομείς στους οποίους προβλέπεται ρητά η εν λόγω προστασία.
In Finland, Ireland and Slovakia such principle applies only in those areas where it is expressly made applicable.
Αν και η μαλτέζικη νομοθεσία δεν αναφέρεται ρητά σε συνδικαλιστικές οργανώσεις, προβλέπεται η δυνατότητα έγερσης αξιώσεων από τις οργανώσεις και τα άλλα νομικά πρόσωπα που έχουν έννομο συμφέρον να διασφαλίσουν την τήρηση των εν λόγω ρυθμίσεων στο πλαίσιο της νομοθεσίας.
While Maltese law does not refer to trade unions explicitly, there is a possibility to bring claims by an organization or other legal entity, having a legitimate interest in ensuring that these regulations are complied with in the law.
Τα υπόλοιπα κράτη μέλη επεκτείνουν το σύστημα της ευθύνης του υπεργολάβου και σε άλλους κλάδους.
All other Member States extend the scheme of subcontracting liability to other sectors.
Στο άρθρο 24 της οδηγίας προβλέπεται ότι η Επιτροπή πρέπει να επανεξετάζει τη μεταφορά και την εφαρμογή της εν λόγω οδηγίας, υποβάλλοντας έκθεση και προτείνοντας, κατά περίπτωση, τις αναγκαίες τροποποιήσεις το αργότερο έως τις 18 Ιουνίου 2019.
Article 24 of the Directive requires the Commission to review the application and implementation of this Directive to present a report and propose, where appropriate, the necessary amendments no later than 18 June 2019.
Αυτό θα αφορά ιδίως την εφαρμογή των κανόνων απόσπασης στους μετακινούμενους εργαζομένους των διεθνών μεταφορών, με σκοπό την ενσωμάτωση τόσο της νομολογίας του Δικαστηρίου όσο και των αλλαγών του νομοθετικού πλαισίου.
This will be the case in particular concerning the application of posting rules to mobile international transport workers to integrate the case law of the Court and the changes in the legal framework.
Σύμφωνα με το άρθρο 20 της οδηγίας, τα κράτη μέλη πρέπει να επιβάλλουν κυρώσεις σε περίπτωση παραβίασης των εθνικών διατάξεων εφαρμογής της παρούσας οδηγίας.
According to Article 20 of the Directive Member States have to set penalties in the event of infringements of national provisions adopted pursuant the Directive.
Ωστόσο, άλλες διοικητικές απαιτήσεις και άλλα μέτρα ελέγχου μπορούν να επιβάλλονται μόνο αν είναι δικαιολογημένα και αναλογικά.
However, other administrative requirements and control measures may be imposed only if they are justified and proportionate.
Ο μέσος χρόνος ανταπόκρισης σε (μη επείγουσες) αιτήσεις παροχής πληροφοριών ήταν 43 ημέρες το 2018, ενώ ο νόμος ορίζει την προθεσμία ανταπόκρισης στις εν λόγω αιτήσεις σε 35 ημέρες (25 εργάσιμες ημέρες).
The average time taken to respond to (non-urgent) requests for information was 43 days in 2018, while the legal deadline for answering these requests is 35 days (25 working days).
Η Επιτροπή θα συνεχίσει να συνεργάζεται με τα κράτη μέλη για να διασφαλίσει ότι η οδηγία θα εξακολουθεί να μεταφέρεται και να εφαρμόζεται σωστά, ιδίως όσον αφορά τις διοικητικές απαιτήσεις, τα μέτρα ελέγχου και την ευθύνη του υπεργολάβου.
The Commission will continue working with the Member States to ensure that the Directive continues to be correctly transposed and applied, in particular as regards the administrative requirements and control measures and subcontracting liability.
Αρμόδιες αρχές και γραφεία σύνδεσμοι (άρθρο 3)
Competent authorities and liaison offices (Article 3)
Την τελευταία πενταετία έχουν εξεταστεί, σε επίπεδο ΕΕ, οι κανόνες που εφαρμόζονται στην απόσπαση εργαζομένων.
Rules applicable to posting have been discussed at the EU level during the past five years.
Σε κάποιες περιπτώσεις, οι αρχές των κρατών μελών στα οποία απευθύνονται οι αιτήσεις δηλώνουν αναρμόδιες να απαντήσουν σε ορισμένα ερωτήματα και/ή δεν απαντούν ή απαντούν ανεπαρκώς.
In some cases authorities of the requested Member States claim not to be competent to answer certain questions and/or do not provide an answer or provide an incomplete answer.
Η οδηγία έχει πλέον μεταφερθεί από όλα τα κράτη μέλη.
All Member States have by now transposed the Directive.
Ωστόσο, ορισμένα κράτη μέλη εφαρμόζουν τις εν λόγω διατάξεις με διασταλτικό τρόπο, δηλαδή σε πρόσωπα που δεν είναι αποσπασμένοι εργαζόμενοι κατά την έννοια της οδηγίας για την απόσπαση εργαζομένων ή σε δραστηριότητες που δεν συνεπάγονται την παροχή υπηρεσιών.
Some Member States, however, apply these provisions in a broader manner, namely to persons who are not posted workers in the sense of the Posting of Workers Directive or to activities that do not involve a provision of service.
Δεδομένου ότι η διοικητική συνεργασία σχετικά με την απόσπαση εργαζομένων έχει κυρίως τη μορφή της αποστολής αιτιολογημένων αιτήσεων παροχής πληροφοριών και της απάντησης στις εν λόγω αιτήσεις από τις αρμόδιες αρχές μέσω του συστήματος πληροφόρησης για την εσωτερική αγορά, τα στατιστικά στοιχεία για τη χρήση του συστήματος αποτυπώνουν ποσοτικά τον τρόπο με τον οποίο εφαρμόζεται στην πράξη η εν λόγω διαδικασία.
As administrative cooperation in relation to the posting of workers takes mainly the form of sending and replying to the reasoned requests of information from competent authorities through the Internal Market Information System, the statistics of its usage give a quantitative overview of how it is applied in practice.
Τα στατιστικά στοιχεία του συστήματος πληροφόρησης για την εσωτερική αγορά αποδεικνύουν ότι η αξιοποίηση της διοικητικής συνεργασίας για τη διασυνοριακή επιβολή χρηματικών και διοικητικών κυρώσεων και/ή προστίμων κυμαίνεται σε χαμηλά επίπεδα.
The Internal Market Information System statistics show that the usage of the administrative cooperation for the cross-border enforcement of financial and administrative penalties and/or fines is low.
Όλα τα κράτη μέλη εφαρμόζουν συστήματα κυρώσεων που ισχύουν για τις διοικητικές παραβάσεις.
All Member States have implemented a system of sanctions applicable in the event of administrative violations.
Ο ορισμός του προσώπου που λειτουργεί ως σύνδεσμος με τις αρχές είχε θετικό αντίκτυπο στην παραλαβή των προαναφερόμενων εγγράφων και στις επαφές με τον εκπρόσωπο του εργοδότη.
The designation of the liaison person has had a positive effect on receiving the documents referred to above and on making contact with the representative of the employer.
Ο κατάλογος των αρμόδιων αρχών και των γραφείων συνδέσμων είναι διαθέσιμος στην ιστοσελίδα «Η Ευρώπη σου».
The list of competent authorities and liaison offices can be found on Your Europe webpage.
Η Σλοβενία έλαβε τις περισσότερες αιτήσεις κοινοποίησης αποφάσεων (190) και έπονται η Τσεχική Δημοκρατία (90), η Ρουμανία (67) και η Ουγγαρία (51).
Slovenia received the most requests to notify a decision (190), followed by Czech Republic (90), Romania (67) and Hungary (51).
Οι δύο αυτές πηγές συλλογής δεδομένων θα μπορούσαν να αλληλοσυμπληρώνονται και να επιτρέψουν τη συλλογή ακριβέστερων πληροφοριών όσον αφορά κυρίως τον αριθμό των αποσπασμένων εργαζομένων και των αποσπάσεων στα κράτη μέλη υποδοχής, τους κλάδους δραστηριότητας στους οποίους εργάζονται οι εν λόγω εργαζόμενοι και τη μέση διάρκεια της περιόδου απόσπασης.
These two data collection sources have potential to complement each other and enable to have more precise information in particular on the number of posted workers and postings in the host Member States, the sectors of activity they are working in and on the average duration of the posting period.
Για τους προαναφερόμενους λόγους, η Επιτροπή δεν θεωρεί χρήσιμη την τροποποίηση του άρθρου 6 παράγραφος 6 στο παρόν στάδιο.
For the above reasons, the Commission does not consider it useful to have Article 6(6) amended at this stage.
Στατιστικά στοιχεία του συστήματος πληροφόρησης για την εσωτερική αγορά σχετικά με την αποστολή και την παραλαβή αιτήσεων
Internal Market Information System's statistics regarding sending and receiving of requests
Κυρώσεις για την παραβίαση διοικητικών καθηκόντων σχετικά με την απόσπαση εργαζομένων
Penalties for violating administrative duties relating to the posting of workers
Στο άρθρο 10 εξετάζονται οι επιθεωρήσεις που διενεργούνται στις περιπτώσεις απόσπασης και ορίζεται ότι οι επιθεωρήσεις θα πρέπει να βασίζονται σε εκτίμηση επικινδυνότητας, να μην προκαλούν διακρίσεις και/ή να μην είναι δυσανάλογες.
Article 10 deals with inspections in posting situations, prescribing that they should be based on risk assessment and not be discriminatory and/or disproportionate.
Κυρώσεις
Penalties
Διοικητικές απαιτήσεις και μέτρα ελέγχου (άρθρο 9)
Administrative requirements and control measures (Article 9)
Η έκθεση βασίζεται σε πληροφορίες για τα εθνικά μέτρα μεταφοράς της οδηγίας, οι οποίες κοινοποιήθηκαν από τα κράτη μέλη στην Επιτροπή δυνάμει του άρθρου 23 παράγραφος 2 της οδηγίας.
The report is written based on information about the national measures transposing the Directive that Member States have communicated to the Commission under Article 23(2) of the Directive.
Η Αυστρία, η Κροατία, η Φινλανδία και η Λετονία ζητούν υποχρεωτικά τις άδειες εργασίας και/ή διαμονής των υπηκόων τρίτων χωρών που έχουν αποσπαστεί στην επικράτειά τους.
Austria, Croatia, Finland and Latvia require the work and/or resident permits of third country nationals posted to their territory.
Εφαρμογή της οδηγίας
Implementation of the Directive
Το άρθρο 24 παράγραφος 1 της οδηγίας ορίζει ότι η Επιτροπή, όταν προβαίνει σε επανεξέταση της μεταφοράς και εφαρμογής της παρούσας οδηγίας, θα πρέπει επίσης να προτείνει, κατά περίπτωση, τις αναγκαίες τροπολογίες και τροποποιήσεις.
Article 24(1) of the Directive states that the Commission, while making the review of the application and implementation of the Directive, shall also propose, where appropriate, necessary amendments and modifications.
[8: https://europa.eu/youreurope/citizens/work/work-abroad/posted-workers/index_el.htm#national-websites]
[8: https://europa.eu/youreurope/citizens/work/work-abroad/posted-workers/index_en.htm#national-websites]
Τα κράτη μέλη μπορούν να απαιτούν την παρουσία του εν λόγω αρμόδιου προσώπου επικοινωνίας στο κράτος μέλος υποδοχής, αλλά δεν μπορούν να επιβάλλουν δυσανάλογες απαιτήσεις.
Whereas Member States may require this contact person to be present in the host Member State, no disproportionate requirements may be imposed.
Όλα τα κράτη μέλη εφαρμόζουν τις εθνικές διατάξεις που απορρέουν από τη μεταφορά της οδηγίας στους αποσπασμένους εργαζομένους.
All Member States apply the national provisions resulting from the transposition of the Directive to the posted workers.
Το άρθρο 3 της οδηγίας αφορά τον ορισμό των αρμόδιων αρχών και των γραφείων συνδέσμων από τα κράτη μέλη για τους σκοπούς της οδηγίας.
Article 3 of the Directive deals with the designation by the Member States of competent authorities and liaison offices for the purposes of the Directive.
Στη Δανία, ο εναλλακτικός μηχανισμός με τον οποίο μεταφέρεται το άρθρο 12 παράγραφος 6 βασίζεται στη σύσταση του ταμείου αγοράς εργασίας για τους αποσπασμένους εργαζομένους, βάσει του οποίου, αν οι εργαζόμενοι που έχουν αποσπαστεί στη Δανία και καλύπτονται από δανική συλλογική σύμβαση δυσκολεύονται να λάβουν τον μισθό τους από τον εργοδότη, μπορούν να λάβουν τον οφειλόμενο μισθό από το προαναφερθέν ταμείο.
In Denmark, the alternative scheme to transpose Article 12(6) is based on the establishment of a Labour Market Fund for Posted Workers whereby if workers posted to Denmark and covered by a Danish collective agreement have problems receiving their wage from the employer the worker can get the missing wage paid from the abovementioned fund.
Πέραν των ανωτέρω απαιτήσεων, τα κράτη μέλη απαιτούν επιπλέον πληροφορίες στη δήλωση, οι οποίες δεν συνδέονται με το άρθρο 9 παράγραφος 1 στοιχείο α), αλλά αφορούν άλλες διατάξεις του εν λόγω άρθρου.
In addition to these requirements Member States ask for additional information to be mentioned in the declaration, which does not relate to Article 9(1)(a), but to other provisions in that Article.
Όλα τα κράτη μέλη προβλέπουν τη δυνατότητα προσφυγής των αποσπασμένων εργαζομένων στην αρμόδια αρχή επιθεώρησης εργασίας σε περίπτωση παραβίασης των δικαιωμάτων τους από τον εργοδότη.
All Member States provide for posted workers' possibility to turn with a complaint to the competent labour inspection authority in case of a violation of their rights by the employer.
Πληροφορίες σχετικά με τον πάροχο υπηρεσιών / εργοδότη
Information regarding the service provider/employer
Επιπροσθέτως, η εθνική νομοθεσία για τους κανόνες περί ευθύνης στην Αυστρία, την Εσθονία, την Ιταλία και την Ουγγαρία φαίνεται ότι ισχύει σε όλες τις περιπτώσεις (όχι μόνο στις περιπτώσεις υπεργολαβίας) στις οποίες ο εργοδότης συνάπτει σύμβαση με πάροχο υπηρεσιών που είναι εγκατεστημένος σε άλλο κράτος μέλος.
In addition, national law on liability rules in Austria, Estonia, Hungary and Italy seem to apply to any situation (not only subcontracting) when an employer engages into a contract with a service provider established in another Member State.
Το Λουξεμβούργο και η Λιθουανία ζητούν επίσης να κοινοποιείται υποχρεωτικά το επάγγελμα του εργαζομένου.
Luxembourg and Lithuania also require the worker's occupation.
Οι ίδιες οργανώσεις θεωρούν επίσης σημαντικό τον καθορισμό συγκεκριμένων διοικητικών απαιτήσεων και μέτρων ελέγχου σε επίπεδο ΕΕ, μεταξύ αυτών την υποχρέωση δήλωσης της απόσπασης πριν από την έναρξή της και τη θέσπιση ηλεκτρονικού μητρώου αποσπασμένων εργαζομένων, ώστε να βελτιωθεί η παρακολούθηση της συμμόρφωσης με τους ισχύοντες κανόνες.
They also find that it would be important to define at EU level certain mandatory administrative requirements and control measures, including the obligation to declare the posting before its start and introduction of an electronic register of posted workers, which could improve monitoring of the compliance with the applicable rules.
Σύμφωνα με το άρθρο 9 παράγραφος 2 της οδηγίας, τα κράτη μέλη επιτρέπεται να επιβάλλουν άλλες διοικητικές απαιτήσεις και άλλα μέτρα ελέγχου, υπό την προϋπόθεση ότι τα εν λόγω μέτρα είναι δικαιολογημένα και αναλογικά.
According to Article 9(2) of the Directive Member States are allowed to take other administrative requirements and control measures provided that these measures are justified and proportionate.
Στο άρθρο 9 παράγραφος 1 αναφέρεται ότι τα κράτη μέλη μπορούν να ζητούν από τον πάροχο υπηρεσιών να υποδεικνύει ένα πρόσωπο που θα λειτουργεί ως σύνδεσμος με τις αρχές του κράτους υποδοχής.
Article 9(1) mentions that Member States may require the service provider to indicate a person to liaise with the authorities in the host state.
Οι τροποποιήσεις που θεσπίστηκαν με την οδηγία (ΕΕ) 2018/957 ισχύουν μόνο από τις 30 Ιουλίου 2020.
The amendments introduced by Directive 2018/957 only apply from 30 July 2020.
Η πλειονότητα αυτών των αιτήσεων αφορούσε αιτήσεις παροχής πληροφοριών (2 785 αιτήσεις) και αιτήσεις για την αποστολή εγγράφων (1 089 αιτήσεις).
The majority of these requests were requests for information (2785 exchanges), and requests to send documents (1089).
Στις περισσότερες περιπτώσεις, ζητούν να συμπεριλαμβάνονται στη δήλωση βασικές πληροφορίες (όνομα, διεύθυνση, στοιχεία επικοινωνίας) για τον αντισυμβαλλόμενο του εργοδότη που πραγματοποιεί την απόσπαση.
In most cases they require basic information (name, address, contact information) about the posting employer's contractual partner to be included in the declaration.
Το Βέλγιο απέστειλε επίσης τις περισσότερες επείγουσες αιτήσεις, ενώ η Αυστρία απέστειλε τον μεγαλύτερο αριθμό αιτήσεων για την αποστολή εγγράφων, την κοινοποίηση αποφάσεων και την είσπραξη χρηματικών κυρώσεων ή προστίμων.
Belgium also sent the most of the urgent requests while Austria sent the highest number of requests to send documents, to notify a decision and recover a penalty or fine.
αν ο εργοδότης διαθέτει κατάλληλες εγκαταστάσεις παροχής υπηρεσιών· την απασχόληση διοικητικού προσωπικού που εκτελεί την εργασία του στην έδρα της εταιρείας ή στις εγκαταστάσεις του εργοδότη· αν ο εργοδότης διαφημίζει τη δραστηριότητα και αν έχουν επέλθει αλλαγές στη δραστηριότητα του εργοδότη τους τελευταίους έξι μήνες (Σλοβενία)·
whether the employer has suitable premises where the service is provided; employment of administrative staff which performs work at the head office or premises of the employer; whether the employer advertises the activity and if there have been changes related to the employer's activity in the last six months (Slovenia);
Στα περισσότερα κράτη μέλη τα έγγραφα πρέπει να είναι διαθέσιμα για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα μετά το τέλος της περιόδου απόσπασης, με εξαίρεση τη Μάλτα, όπου η διάρκεια δεν προσδιορίζεται, και τη Λιθουανία, όπου τα έγγραφα πρέπει να είναι διαθέσιμα αλλά μπορούν να φυλάσσονται στο κράτος μέλος αποστολής.
Most Member States require the availability of documents over a specific timeframe after the end of the posting period, except Malta where the duration is not specified and Lithuania where documents need to be available, but can be kept in the sending Member State.
Οι μη χρηματικές κυρώσεις που επιβάλλονται σε ανάλογες σοβαρές περιπτώσεις περιλαμβάνουν ποινές φυλάκισης στην Κύπρο και στην Ελλάδα, την αναστολή δραστηριοτήτων στη Γαλλία και τη δημόσια καταγγελία του εργοδότη στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Non-monetary sanctions in such serious cases involve imprisonment in Cyprus and Greece, the suspension of activities in France and the inclusion of the employer in a ‘naming and shaming' scheme in the UK.
Για την αντιμετώπιση των περιπτώσεων απάτης και καταχρήσεων, το άρθρο 12 παρέχει τη δυνατότητα στα κράτη μέλη να λαμβάνουν μέτρα ώστε να διασφαλίζεται ότι στις αλυσίδες υπεργολαβίας, ο εργολάβος του οποίου άμεσος υπεργολάβος είναι ο εργοδότης μπορεί, επιπλέον ή αντί του εργοδότη, να θεωρείται υπεύθυνος από τον αποσπασμένο εργαζόμενο.
In order to tackle fraud and abuse, Article 12 allows Member States to take measures to ensure that in subcontracting chains the contractor to which the employer is a direct subcontractor can, in addition to or in place of the employer, be held liable by the posted worker.
την ημερομηνία πρόσληψης, την κατοχή του πιστοποιητικού-φορητού εγγράφου Α1 (ή της αίτησης για τη χορήγηση του εν λόγω πιστοποιητικού), αν ο εργοδότης απέσπασε εργαζομένους στο κράτος μέλος τους τελευταίους 12 μήνες, τι είδους καθήκοντα εκτέλεσε ο εργαζόμενος και πού τα εκτέλεσε έναν μήνα πριν αποσπαστεί στο κράτος μέλος (Κροατία)·
the date of employment, the possession of the Portable Document A1-certificate (or application for that certificate), whether the employer sent workers to the Member State in previous 12 months and what tasks and where the worker performed them a month before being posted to the Member State (Croatia);
Δεκαέξι κράτη μέλη καθιέρωσαν ως επιλογή τον αμυντικό ισχυρισμό που συνδέεται με τη δέουσα επιμέλεια.
Sixteen Member States have introduced the option of a due diligence defence.
Τα ανώτατα πρόστιμα που προβλέπονται σε αυτά τα συστήματα κυμαίνονται από 300 EUR στη Λιθουανία έως 500 000 EUR στη Γερμανία.
Maximum fines envisaged in these systems range from EUR 300 in Lithuania to EUR 500 000 in Germany.
προκειμένου να αξιολογηθεί αν ένας αποσπασμένος εργαζόμενος εκτελεί την εργασία του σε κράτος μέλος διαφορετικό από αυτό στο οποίο εργάζεται συνήθως, η Επιθεώρηση Εργασίας θα πρέπει να ελέγχει εκ των προτέρων αν υφίσταται πραγματική σχέση εργασίας (Λετονία)·
in order to assess if a posted worker performs the work in other MS than the one where she/he normally works, the State Labour Inspectorate should check in advance if there is genuine employment relationship (Latvia);
Τέτοια είναι και η περίπτωση της Αυστρίας, η νομοθεσία της οποίας καλύπτει όλες τις κατηγορίες εργαζομένων που αποσπώνται από τον εργοδότη τους στην Αυστρία.
This is the case for Austria, where the law covers all cases of workers sent to work to Austria by their employer.
Στην Ιταλία δεν επιτρέπονται οι αλλαγές σε «ουσιώδεις πληροφορίες» (κωδικός ταυτοποίησης και κράτος εγκατάστασης του παρόχου υπηρεσιών, κωδικοί ταυτοποίησης των αποσπασμένων εργαζομένων κ.λπ.) και, σε περίπτωση που υπάρξουν τέτοιες αλλαγές, πρέπει να υποβληθεί νέα δήλωση πριν ξεκινήσει η παροχή υπηρεσιών.
In Italy, changes in "essential information" (identification code and state of the establishment of the service provider, the identification codes of posted workers etc.) are not allowed, in such cases declaration have to be resubmitted by the time the service provision starts.
την ημερομηνία λήξης της απόσπασης και αν η σύμβαση εργασίας ή η σχέση μεταξύ του αποσπασμένου εργαζομένου και του παρόχου υπηρεσιών συνεχίζεται μετά τη λήξη της απόσπασης (Ελλάδα).
the end date of posting and whether the employment contract or relationship between the posted worker and the service provider shall continue after the end of posting (Greece).
Τα περισσότερα κράτη μέλη μετέφεραν αυτούσια τα άρθρα 6 και 7 ή είχαν ήδη θεσπίσει σχετική νομοθεσία.
Most Member States have explicitly transposed Articles 6 and 7 or have pre-existing legislation applicable.
Τα περισσότερα κράτη μέλη επέλεξαν την απευθείας μεταφορά του άρθρου 3 της οδηγίας.
The majority of the Member States have opted for a direct transposition of Article 3 of the Directive.
Μολονότι η διάταξη αυτή δεν είναι υποχρεωτική, τα περισσότερα κράτη μέλη τη χρησιμοποιούν στην πράξη μέσω των γραφείων συνδέσμων των κρατών μελών υποδοχής προκειμένου να παραδίδουν έγγραφα σε παρόχους υπηρεσιών των κρατών μελών προέλευσης, πρακτική η οποία αποδίδει τις περισσότερες φορές, ακόμα και στα κράτη μέλη που δεν έχουν μεταφέρει τη διάταξη.
This provision is not mandatory, however most Member States use it in practice by host Member States' liaison offices to deliver documents to service providers in home Member States and it works well, in general, even in Member States which have not transposed it.
Το 2018 στο σύστημα πληροφόρησης για την εσωτερική αγορά απεστάλησαν συνολικά 4 789 αιτήσεις ανταλλαγής πληροφοριών σχετικά με αποσπασμένους εργαζομένους.
In 2018, a total of 4789 posting of workers information exchanges were sent in Internal Market Information System.