natgillin/translations-raw huggingface dataset:
MED-MEDIA ansporer til samarbejde mellem mediefolk i Fællesskabet og tredjelande i Middelhavsområdet og støtter medieudviklingen i disse lande.
MED-MEDIA promotes co-operation between media professionals in the Community and the MNC and supports the development of the MNC media.
MED-MEDIA støtter et aktivt samarbejde om fælles projekter for fagfolk, institutioner og organisationer inden for medierne i Den Europæiske Unions medlemsstater og Middelhavslandene, både et nord-syd-samarbejde og et syd-syd-samarbejde.
MED-MEDIA supports active cooperation in joint projects of media professionals, institutions and organisations in the member states of the European Union(eV) and in the Mediterranean Non Member Countries (MN), both on a North-South and a South-South basis.
MED-MEDIA tager ikke sigte på mediestuderende, men på at øge kontakterne mellem veletablerede mediefolk.
MED-MEDIA does not aim at students of media, but at the multiplication of contacts among well-established media professionals.
MED-MEDIA tager sigte på at øge forståelsen mellem parterne
MED-MEDIA aims to increase mutual understanding
MEDA (B7-41)715.570.000488.000.000640.370.000520.000.000640.370.000520.000.000640.370.000520.000.00000-10,5%6,6%
MEDA (B741)715.570.000488.000.000640.370.000520.000.000640.370.000520.000.000640.370.000520.000.00000-10,5%6,6
MEDA II: FLERÅRIGT REFERENCEGRUNDLAG
MEDA II: FINANCIAL REFERENCE AMOUNT
MEDA-forordningen blev vedtaget i 1996 og omfatter Algeriet, Cypern, Egypten, Israel, Jordan, Malta, Marokko, Libanon, Syrien, Tunesien, Tyrkiet samt Vestbredden og Gaza-striben.
The MEDA Regulation was adopted in 1996 and the beneficiaries are Algeria, Cyprus, Egypt, Israel, Jordan, Malta , Morocco, Lebanon, Syria, Tunisia, Turkey and the West Bank and Gaza Strip.
MEDA-FORORDNINGEN:
THE MEDA REGULATION:
Medaljen og diplomet vil blive opbevaret af EU-institutionerne på vegne af Den Europæiske Union.
The medal and the diploma will be kept by the European Union institutions on behalf of the European Union.
Medaljen og diplomet vil blive opbevaret af EU’s institutioner på vegne af Den Europæiske Union.
The medal and the diploma will be kept by the European Union institutions on behalf of the European Union.
medarbejdere i Generaldirektoratet for Erhvervspolitik på en uges arbejde i de små og mellemstore virksomheder (SMV).
from the Directorate General for Enterprise and Industry to work for one week in a small and medium-sized enterprise (SME).
Medarbejdere i Generaldirektoratet for Konkurrence gennemfører Den Europæiske Unions konkurrencepolitik, som direkte og indirekte sparer forbrugere og erhvervsliv for udgifter på mange milliarder euro.
Commission staff working in the Directorate-General for Competition implement the European Union's competition policy, which provides direct and indirect benefits to European consumers and businesses of many billions of euro.
Medarbejdere, der besvarer forespørgsler, skal give oplysninger om de områder, de har det direkte ansvar for, og de skal i andre tilfælde henvise den pågældende til den relevante kilde.
Staff replying to enquiries shall provide information on subjects for which they have direct responsibility and should direct the caller to the specific appropriate source in other cases.
Medarbejdere, der kommer fra de nationale diplomatiske tjenester, vil blive ansat som midlertidigt ansatte med de samme ansættelsesvilkår som tjenestemænd.
Successful candidates from national diplomatic services would be employed as members of temporary staff, giving them the same conditions of employment as officials.
Medarbejderen var en rejsevant paraplegiker, der havde rejst uden ledsager i 15 år.
The official was a paraplegic frequent traveller who had travelled unaccompanied for fifteen years.
Medarbejderindflydelse er det generelle princip om medarbejdernes ret til at blive informeret og hørt af arbejdsgiveren og i givet fald til at deltage i beslutningsprocessen i selskabets organer.
Employee involvement is the overall concept of the right of the employees to be informed and consulted by the employer and - where applicable - to participate in decision making in the company bodies.
Medarbejderindflydelse er det overordnede begreb vedrørende medarbejdernes ret til at blive underrettet og hørt af arbejdsgiveren og - i givet fald - at deltage i virksomhedsorganer.
Employee involvement is the overall concept of the right of the employees to be informed and consulted by the employer and - where applicable - to participate in the company bodies.
MEDARBEJDERINDFLYDELSE I DET EUROPÆISKE SELSKAB
EMPLOYEE INVOLVEMENT IN THE EUROPEAN COMPANY
MEDARBEJDERINDFLYDELSE I DET EUROPÆISKE SELSKAB
EMPLOYEE INVOLVEMENT WITHIN THE EUROPEAN COMPANY
MEDARBEJDERINDFLYDELSE I DET EUROPÆISKE SELSKAB (SE)
INVOLVEMENT OF EMPLOYEES IN THE EUROPEAN COMPANY (SE)
MEDARBEJDERINDFLYDELSE I DET EUROPÆISKE SELSKAB (SE) 13
INVOLVEMENT OF EMPLOYEES IN THE EUROPEAN COMPANY (SE) 13
MEDARBEJDERINDFLYDELSE I DET EUROPÆISKE SELSKAB 8
EMPLOYEE INVOLVEMENT WITHIN THE EUROPEAN COMPANY 8
Medarbejderindflydelse omfatter arbejdstageres ret til at blive informeret og hørt af arbejdsgiveren og eventuelt deltage i selskabets organer.
Employee involvement is the overall concept of the right of the employees to be informed and consulted by the employer and - where applicable - to participate in the company bodies.
Medarbejderne deltager kun i 35 % af kurserne i deres uddannelsesplaner, 30 % af medarbejderne deltager i mindre end to dages uddannelse, der er stort fravær og frafald fra sprogkurser, og ældre medarbejdere i højere lønklasser deltager i færre kurser.
Staff attend only 35% of courses on their training maps, 30% of staff attend less than two days’ training, there are high levels of absences and dropouts from language courses, and older staff on higher grades participate in less training.
Medarbejderne har pligt til at rapportere om uregelmæssigheder med henblik på at bidrage til, at Kommissionen og Det Europæiske Kontor for Bekæmpelse af Svig kan afdække og undersøge dem.
Reporting serious irregularities is a duty, to help the Commission and the European Anti-Fraud Office detect and investigate them.
Medarbejderne i Generaldirektoraterne for Økonomi og Finansielle Anliggender samt det Indre Marked spiller en afgørende rolle for imødegåelsen af den værste finansielle krise i flere årtier og dens konsekvenser, ikke mindst for euroen.
People working in the Directorates-General for Economic and Financial Affairs and the Internal Market are playing a crucial role in fighting the worst financial crisis in decades with its consequences on the euro area in particular.
Medarbejderne kan dog besvare anmodninger om oplysninger vedrørende tekniske spørgsmål, der falder inden for deres specifikke ansvarsområder.
However, when requests for information concern technical subjects falling within their specific areas of responsibility, staff may answer them.
Medarbejderne kan vælge mellem forskellige rapporteringskanaler, når de rapporterer om uregelmæssigheder, og de kan vælge at gå helt uden om deres overordnede.
Staff can choose between a number of reporting channels for whistleblowing, and can bypass their hierarchy entirely.
Medarbejderne pa lokalt niveau opfordres til at forelægge deres visioner om et bæredygtigt samfund.
It calls upon the actors at local level to come forward with their visions of a sustainable community.
Medarbejderne skal altid handle objektivt og upartisk, i Fællesskabets og offentlighedens interesse.
Staff shall always act objectively and impartially, in the Community interest and for the public good.
Medarbejderne skal besvare e-mails hurtigt i overensstemmelse med de retningslinjer, der er angivet i afsnittet om telefonisk kommunikation.
Staff shall reply to e-mail messages promptly following the guidelines described in the section on telephone communication.
Medarbejderne skal handle uafhængigt inden for de politiske rammer, som Kommissionen har fastlagt, og deres adfærd må aldrig være styret af personlige eller nationale interesser eller påvirket af politisk pres.
They shall act independently within the framework of the policy fixed by the Commission and their conduct shall never be guided by personal or national interest or political pressure.
Medarbejderne ved centret fik domme på mellem to og fem års fængsel.
The staff members of the Centre were given prison terms of between two to five years.
Medarbejdernes andel af de samlede indtægter, som økonomien skaber, er faldet i løbet af de sidste ti år, mens polariseringen mellem høj- og lavindkomstjobs er steget.
Employees’ share in the total income generated by the economy has fallen in Europe over the past decade, while polarisation between high and low income jobs has grown.
Medarbejdertallet i SMV'erne ventes at stige med 0,4 % efter to års nedgang.
The number of SMEs' employees are expected to increase by 0.4% after a two year slump.
Medarrangør: B, UK Sted: F, B, UK
Co-organisateurs: B, UK Lieux: F, B, UK
Medarrangør: international organisation Sted: Lissabon
Co-organisateurs: organisation internationale Lieux: Lisbonne
Medarrangør: NL Sted: Bad Salzdetfurth (D)
Co-organisateur: NL Lieux: Bad Salzdetfurth (D)
Medarrangører: B, D Sted: Haag (NL) , Antwerpen (B), Neuss (D)
Co-organisateurs: B, D Lieux: La Haye (NL) , Anvers (B), Neuss (D)
Medarrangører: B, D Sted: Nancy (F)
Co-organisateurs: B, D Lieux: Nancy (F)
Medarrangører: B, D Sted: Rotterdam, Bruxelles, Prag, Budapest
Co-organisateurs: B, D Lieux: Rotterdam, Bruxelles, Prague Budapest
Medarrangører: B, D Sted: Tilburg (NL)
Co-organisateurs: B, D Lieux: Tilburg (NL)
Medarrangører: B, D, DK, E, GR, IRL, NL, P, UK,
Co-organisateurs: B, D, DK, E, GR, IRL, NL, P, UK,
Medarrangører: B, D, DK, I Sted: Cardiff (Wales)
Co-organisateurs: B, D, DK, I Lieux: Cardiff (Pays de Galles)
Medarrangører: B, D, E Sted: Bologna
Co-organisateurs: B, D, E Lieux: Bologne
Medarrangører: B, D, F, P, UK Sted: Rotterdam, Enschede (NL)
Co-organisateurs: B, D, F, P, UK Lieux: Rotterdam, Enschede (NL)
Medarrangører: B, D, F, UK Sted: Ferrara (I)
Co-organisateurs: B, D, F, UK Lieux: Ferrara (I)
Medarrangører: B, D, NL Sted: Bruxelles, Nijmegen (NL), Braunschweig (D)
Co-organisateurs: B, D, NL Lieux: Bruxelles, Nijmegen (NL), Braunschweig (D)
Medarrangører: B, D, NL Sted: Luxembourg
Co-organisateurs: B, D, NL Lieux: Luxembourg
Medarrangører: B, DK, E Sted: København, Sverige og Rusland
Co-organisateurs: B, DK, E Lieux: Copenhague, Suède et Russie
Medarrangører: B, E Sted: Lissabon
Co-organisateurs: B, E Lieux: Lisbonne
Medarrangører: B, E, NL Sted: Israel, Lyon (F), Antwerpen (B), Sevilla (E)
Co-organisateurs: B, E, NL Lieux: Israël, Lyon (F), Anvers (B), Séville (E)
Medarrangører: B, E, UK Sted: San Miniato
Co-organisateurs: B, E, UK Lieux: San Miniato
Medarrangører: B, F,
Co-organisateurs: B, F,
Medarrangører: B, F, UK Sted: Barcelona
Co-organisateurs: B, F, UK Lieux: Barcelone
Medarrangører: B, F, UK Sted: Utrecht (NL)
Co-organisateurs: B, F, UK Lieux: Utrecht (NL)
Medarrangører: B, I Sted: Gent (B) og Kroatien
Co-organisateurs: B, I Lieux: Gand (B) et Croatie
Medarrangører: B, L Sted: Bruxelles, Luxembourg, Metz og Nancy (F)
Co-organisateurs: B, L Lieux: Bruxelles, Luxembourg, Metz et Nancy (F)
Medarrangører: B, UK Sted: Paris, Bruxelles, Newcastle
Co-organisateurs: B, UK Lieux: Paris, Bruxelles, Newcastle
Medarrangører: D, E Sted: Nyborg (DK)
Co-organisateurs: D, E Lieux: Nyborg (DK)
Medarrangører: D, E, F Sted: Barcelona
Co-organisateurs: D, E, F Lieux: Barcelone
Medarrangører: D, E, F, Den Tjekkiske Republik, Kroatien Sted: Padoua, Venedig, Paris, Madrid, Freiburg, Prag og Zagreb
Co-organisateurs: D, E, F, Rép. tchèque, Croatie Lieux: Padoue, Venise, Paris, Madrid, Fribourg, Prague et Zaghreb
Medarrangører: D, E, F, IRL, UK Sted: Odense (DK)
Co-organisateurs: D, E, F, IRL, UK Lieux: Odense (DK)
Medarrangører: D, E, I, NL Sted: Saint-Jean d'Angély (F)
Co-organisateurs: D, E, I, NL Lieux: Saint-Jean d'Angély (F)
Medarrangører: D, F Sted: Angoulême, la Louvière, Verviers, Seraing (B)
Co-organisateurs: D, F Lieux: Angoulême, la Louvière, Verviers, Seraing (B)
Medarrangører: D, F Sted: Arcidosso, Castiglione della Pescaia
Co-organisateurs: D, F Lieux: Arcidosso, Castiglione della Pescaia
Medarrangører: D, F Sted: Bologna (I)
Co-organisateurs: D, F Lieux: Bologne (I)
Medarrangører: D, F, L, NL, UK Sted: Dinant (B)
Co-organisateurs: D, F, L, NL, UK Lieux: Dinant (B)
Medarrangører: D, F, UK Sted: Riccione (I)
Co-organisateurs: D, F, UK Lieux: Riccione (I)
Medarrangører: D, NL
Co-organisateurs: D, NL
Medarrangører: D, NL Sted: Luxembourg
Co-organisateurs: D, NL Lieux: Luxembourg
Medarrangører: D, NL Sted: Manchester (UK)
Co-organisateurs: D, NL Lieux: Manchester (UK)
Medarrangører: D, UK Sted: Dublin, Killiney (IRL)
Co-organisateurs: D, UK Lieux: Dublin, Killiney (IRL)
Medarrangører: D, UK Sted: Milano (I)
Co-organisateurs: D, UK Lieux: Milan (I)
Medarrangører: DK, D Sted: Holbæk (DK), München (D)
Co-organisateurs: DK, D Lieux: Holbaek (DK), Munich (D)
Medarrangører: DK, E, F Sted: Coventry (UK)
Co-organisateurs: DK, E, F Lieux: Coventry (UK)
Medarrangører: DK, F, I Sted: Aradeo (I)
Co-organisateurs: DK, F, I Lieux: Aradeo (I)
Medarrangører: DK, I Sted: Mainz (D)
Co-organisateurs: DK, I Lieux: Mayence (D)
Medarrangører: DK, IRL, UK Sted: Allihies (IRL)
Co-organisateurs: DK, IRL, UK Lieux: Allihies (IRL)
Medarrangører: E, F Sted: Stavroupolis (G)
Co-organisateurs: E, F Lieux: Stavroupolis (G)
Medarrangører: E, F, I Sted: Kortrijk (B)
Co-organisateurs: E, F, I Lieux: Kortijk (B)
Medarrangører: E, F, I Sted: Xania, Rethimno, Irakleio, Athen, Thessaloniki
Co-organisateurs: E, F, I Lieux: Chania, Rethimno, Irakleio, Athènes, Thessalonique
Medarrangører: E, F, I, L Sted: Völklingen (D)
Co-organisateurs: E, F, I, L Lieux: Völklingen (D)
Medarrangører: E, F, UK Sted: Brandenburg (D)
Co-organisateurs: E, F, UK Lieux: Brandenburg (D)
Medarrangører: E, GR Sted: F, UK, B
Co-organisateurs: E, GR Lieux: F, UK, B
Medarrangører: E, I Sted: Paris
Co-organisateurs: E, I Lieux: Paris
Medarrangører: E, I, NL Sted: Roubaix (F), Reus (E), Aidone (I) og Hagen (NL)
Co-organisateurs: E, I, NL Lieux: Roubaix (F), Reus (E), Aidone (I) et Hagen (NL)
Medarrangører: E, I, P,
Co-organisateurs: E, I, P,
Medarrangører: E, UK Sted: Galway City
Co-organisateurs: E, UK Lieux: Galway City
Medarrangører: E, UK Sted: Polverigi (I)
Co-organisateurs: E, UK Lieux: Polverigi (I)
Medarrangører: F, D Sted: Manchester
Co-organisateurs: F, D Lieux: Manchester
Medarrangører: F, I Sted: Barcelona
Co-organisateurs: F, I Lieux: Barcelone
Medarrangører: F, I,P Sted: Barcelona
Co-organisateurs: F, I,P Lieux: Barcelone
Medarrangører: F, IRL Sted: Livingstone (UK), Drogheda (IRL)
Co-organisateurs: F, IRL Lieux: Livingstone (UK), Drogheda (IRL)
Medarrangører: F, NL Sted: Berlin
Co-organisateurs: F, NL Lieux: Berlin
Medarrangører: F, NL, UK Sted: B, NL, F, UK
Co-organisateurs: F, NL, UK Lieux: B, NL, F, UK
Medarrangører: F, UK Sted: Arhus (DK)
Co-organisateurs: F, UK Lieux: Aarhus (DK)
Medarrangører: F, UK Sted: Berlin, Paris, Edinburgh
Co-organisateurs: F, UK Lieux: Berlin, Paris, Edimbourg
Medarrangører: F, UK Sted: Kiel (D), Brest (F), Swansea (Wales)
Co-organisateurs: F, UK Lieux: Kiel (D), Brest (F), Swansea (Pays de Galles)
Medarrangører: F, UK Sted: Liège universitet
Co-organisateurs: F, UK Lieux: Université de Liège
Medarrangører: F, UK Sted: Morlaix (F), Calais (F), Castillo (E).
Co-organisateurs: F, UK Lieux: Morlaix (F), Calais (F), Castillo (E).
Medarrangører: I, E Sted: Berlin, Potsdam, Rom, Salamanca, Paris, Bruxelles,
Co-organisateurs: I, E Lieux: Berlin, Potsdam, Rome, Salamanca, Paris, Bruxelles,
Medarrangører: I, E, F, GR, Slovenien Sted: Lissabon
Co-organisateurs: I, E, F, GR, Slovénie Lieux: Lisboa
Medarrangører: I, UK Sted: Marseille
Co-organisateurs: I, UK Lieux: Marseille
Medarrangører: L, NL Sted: Lissabon
Co-organisateurs: L, NL Lieux: Lisboa
Medarrangører: Medlemmerne af UTE Sted: Milano
Co-organisateurs: Membres de l'UTE Lieux: Milan
Medarrangører: NL, UK Sted: D
Co-organisateurs: NL, UK Lieux: D
Medarrangører: NL, UK Sted: Duisburg (D)
Co-organisateurs: NL, UK Lieux: Duisburg (D)
Medarrangører: UK, D Sted: Xania (GR)
Co-organisateurs: UK, D Lieux: Chania (GR)
Medarrangører: UK, D, I Sted: Barcelona, Valencia, Madrid, Sevilla, Milano, Edinburgh, Berlin
Co-organisateurs: UK, D, I Lieux: Barcelone, Valence, Madrid, Séville, Milan, Edimbourg, Berlin
Medarrangører: UK, E, Ungarn
Co-organisateurs: UK, E, Hongrie
Medbestemmelsesret for medarvingerne til et interessentskab eller en enkeltmandsvirksomhed
Decision-making by the co-heirs of a partnership or sole proprietorship
Medborgerhuset vil være medvirkende til, at romaer og ikke-romaer, der bor i området, integreres socialt.
The community centre will support the social integration of Roma and non-Roma living in the district.
medborgerskab
citizenship
Meddel det straks til de kontakter, du har fået oplyst, f.eks. hvis et hotel ikke svarer til det, du har reserveret.
Report it immediately to the contacts indicated to you, for example when a hotel is not in conformity with your booking.
Meddele Frontex og Det Europæiske Asylstøttekontor, hvilken national ekspertise der kan stilles til rådighed, inden for en uge efter, at de har færdiggjort deres nationale køreplan for støttehold til "brændpunkterne".
Notify to Frontex and the European Asylum Support Office, within a week of the finalisation of national roadmaps for Support Teams for the "hotspots", what national expertise will be made available.
MEDDELELSE
NOTICE
Meddelelse "Et åbent og sikkert Europa: vejen frem"
Communication 'An open and secure Europe: making it happen'
Meddelelse "Mod en blomstrende datadrevet økonomi"
Communication "Towards a thriving data-driven economy”
Meddelelse "Styrkelse af forbrugerbeskyttelsen og opbygning af tillid til det indre marked"
Communication "Achieving a high level of consumer protection - Building trust in the Internal Market"
Meddelelse af 19. april 2001 til Rådet, Europa-Parlamentet og det Økonomiske og Sociale Udvalg fra Kommissionen - "Afskaffelse af skattemæssige hindringer for grænseoverskridende ydelse af arbejdsmarkedsorienteret pension" (KOM (2001) 214).
Communication from the Commission to the Council, the European Parliament and the Economic and Social Committee of 19 April 2001 "The elimination of tax obstacles to the cross-border provision of occupational pensions" (COM (2001) 214).
Meddelelse af 8. februar 2002 fra Kommissionen til Rådet, Europa-Parlamentet, det Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget - Kommissionens aktionsplan vedrørende kvalifikationer og mobilitet (KOM (2002) 72).
Communication from the Commission to the Council of 8 February 2002 "Commission's Action Plan for skills and mobility (COM (2002) 72).
MEDDELELSE AF DECHARGE FOR REGNSKABSÅRET 1998 OG REVISIONSERKLÆRING
DISCHARGE PROCEDURE FOR THE FINANCIAL YEAR 1998 AND STATEMENT OF ASSURANCE
meddelelse af decharge til EDU's koordinator for gennemf relsen af budgettet for 1995
the discharge given to the Coordinator of the EDU for the 1995 budget,
Meddelelse af decharge til Europols direktør
Discharge to the Director of Europol
meddelelse af decharge til Kommissionen for gennemførelsen af budgettet for regnskabsåret 2009
Discharge to be given to the Commission in respect of the implementation of the budget for the financial year 2009;
Meddelelse Et fungerende indre energimarked
Communication Making the Internal Market Work
Meddelelse fra 2009 om tingenes internet
2009 Communication on Internet of Things
Meddelelse fra Den Europæiske Revisionsret om særberetning nr.
EUROPEAN COURT OF AUDITORS
Meddelelse fra Den Europæiske Revisionsret om særberetning nr.
Information note by the European Court of Auditors on the Special Report 8/2006
Meddelelse fra formanden
Message from the president
Meddelelse fra Kommissionen "Opretholdelse af forandringstempoet": Strategisk rapport om den fornyede Lissabonstrategi for vækst og beskæftigelse: Igangsætning af den nye cyklus (2008-2010)
Communication from the Commission "Keeping up the pace of change": Strategic report on the renewed Lisbon Strategy for growth and jobs: launching the new cycle (2008-2010)
Meddelelse fra Kommissionen - Høringsdokument : Mod en stærkere hørings- og dialogkultur - Forslag til generelle principper og minimumsstandarder ved Kommissionens høring af interesserede parter
Communication from the Commission: Consultation document: Towards a reinforced culture of consultation and dialogue
MEDDELELSE FRA KOMMISSIONEN - Konklusioner 11
COMMISSION COMMUNICATION - Conclusions 11
MEDDELELSE FRA KOMMISSIONEN - OLIVENOLIE OG BOMULD
COMMUNICATION FROM THE COMMISSION OLIVE OIL AND COTTON
MEDDELELSE FRA KOMMISSIONEN - OLIVENOLIE OG BOMULD 7
COMMUNICATION FROM THE COMMISSION OLIVE OIL AND COTTON 7
MEDDELELSE FRA KOMMISSIONEN - REFORM AF TOBAKS-, OLIVENOLIE-, BOMULDS- OG SUKKERSEKTOREN (OG ANMODNING FRA DEN DANSKE DELEGATION UNDER "EVENTUELT")
COMMUNICATION FROM THE COMMISSION REFORM OF THE TOBACCO, OLIVE OIL, COTTON AND SUGAR SECTORS (AND DANISH REQUEST UNDER "OTHER BUSINESS")
MEDDELELSE FRA KOMMISSIONEN - REFORM AF TOBAKS-, OLIVENOLIE-, BOMULDS- OG SUKKERSEKTOREN (OG ANMODNING FRA DEN DANSKE DELEGATION UNDER "EVENTUELT") 6
COMMUNICATION FROM THE COMMISSION REFORM OF THE TOBACCO, OLIVE OIL, COTTON AND SUGAR SECTORS (AND DANISH REQUEST UNDER "OTHER BUSINESS") 6
Meddelelse fra Kommissionen - Styreformer i EU: Bedre lovgivning
Commission communication - European Governance: Better lawmaking
MEDDELELSE FRA Kommissionen - SUKKER - OLIVENOLIE , TOBAK, BOMULD
COMMUNICATION FROM THE COMMISSION SUGAR, OLIVE OIL, TOBACCO, COTTON
MEDDELELSE FRA Kommissionen - SUKKER - OLIVENOLIE , TOBAK, BOMULD 8
COMMUNICATION FROM THE COMMISSION SUGAR, OLIVE OIL, TOBACCO, COTTON 7
MEDDELELSE FRA KOMMISSIONEN En bæredygtig fremtid for transporten: På vej mod et integreret og brugervenligt transportsystem med teknologien i førersædet
COMMUNICATION FROM THE COMMISSION A sustainable future for transport: Towards an integrated, technology-led and user friendly system
Meddelelse fra Kommissionen KOM(2006) 216 endelig “Stop for tab af biodiversitet inden 2010–ogfremover"
Communication from the Commission COM (2006) 216 final "Halting the loss of Biodiversity by 2010
Meddelelse fra Kommissionen om at få eCall tilbage på rette spor
Communication from the Commission on bringing eCall back on track
Meddelelse fra Kommissionen om bedre og enklere lovgivningsmæssige rammer
Commission communication: Simplifying and improving the regulatory environment
Meddelelse fra Kommissionen om bekæmpelse af hiv/aids i EU og EU's nabolande i perioden 2006-2009 (15850/06)
Commission communication on combating HIV/AIDS within the European Union and in the neighbouring countries,
Meddelelse fra Kommissionen om den eksterne dimension af den fælles fiskeripolitik (12517/11)
Communication from the Commission on the external dimension of the CFP (12517/11);
Meddelelse fra Kommissionen om den social- og arbejdsmarkedspolitiske dagsorden
Commission communication concerning the social policy agenda
Meddelelse fra Kommissionen om eksternalisering
Commission Communication on externalisation.
Meddelelse fra Kommissionen om en integreret ramme for fiskeripartnerskabsaftaler med tredjelande (15243/02 PECHE 224).
Communication from the Commission on an integrated framework for fisheries partnership agreements with third countries (15243/02 PECHE 224).
meddelelse fra Kommissionen om EU's strategi for dyrebeskyttelse og dyrevelfærd 2012-2015 (5398/1/12)
Communication from the Commission on the EU strategy for the protection and welfare of animals 2012-2015 (5398/1/12);
meddelelse fra Kommissionen om forbindelserne mellem Fællesskabet og tredjelande inden for luftfart
the Communication from the Commission on relations between the Community and third countries in the field of air transport,
Meddelelse fra Kommissionen om forsigtighedsprincippet
The Commission Communication on the precautionary principle
Meddelelse fra Kommissionen om fremme af anstændigt arbejde for alle (9921/06)
Commission communication on promoting decent work for all (9921/06);
MEDDELELSE FRA KOMMISSIONEN OM FÆLLESSKABETS NUVÆRENDE OG
COMMISSION COMMUNICATION ON THE PRESENT AND PROPOSED COMMUNITY