natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Arbejdsgruppen om forbindelserne med Tyrkiet med Karl-Heinz Klär (DE/PSE) som formand  – video
Working Group on relations with Turkey, chaired by Karl-Heinz Klär (DE/PES)  – video message
Arbejdsgruppen om Kroatien med Isidoro Gottardo (IT/PPE) som formand  – video
Working Group on Croatia, chaired by Isidoro Gottardo (IT/EPP)  – video message
Arbejdsgruppen oprettes af Kommissionen og gruppen kan trække på sagkundskaben hos topledere i EU's erhvervsliv, højtstående eksperter i arbejdsmarkeds- og uddannelsesspørgsmål samt arbejdsmarkedets parter og på resultaterne af relevante EU-undersøgelser på dette område.
The Taskforce should be established by the Commission and draw on expertise from top leaders of European business, top labour market and education experts, the social partners, and on the relevant findings of EU research in this field.
Arbejdsgruppen på højt plan bekræftede dette valg på sit møde i 2013.
This choice was confirmed by the High Level Group at its meeting in January 2013.
Arbejdsgruppen på højt plan om trafiksikkerhed opstillede 3 muligheder til forbedring af medlemsstaternes indberetning:
The High Level Group on Road Safety identified three main options for the Member States to improve reporting:
Arbejdsgruppen på højt plan vedrørende beskæftigelse og vækst
On the High-Level Working Group on Jobs and Growth
Arbejdsgruppen skal også se nærmere på de forslag, der er fremsat af Det Forenede Kongerige, herunder udveksling af oplysninger.
It shall also consider the proposals put forward by the UK, including exchange of information.
Arbejdsgruppen skal søge samarbejde med andre relevante institutioner og især beskæftige sig med følgende temaer: globaliseringen og dens konsekvenser for arbejde med lav produktivitet; finansieringen af socialpolitikken; konkurrenceevnen; socialpolitik samt balancen mellem fleksibilitet og social tryghed.
This working group will actively seek cooperation with the institutions concerned and should focus on issues such as globalization and its impact on low-productivity labour, financing of social policy, competitiveness, social policy and the balance between flexibility and social protection.
Arbejdsgruppen tog fat på en række centrale spørgsmål, herunder spørgsmålet om agenturernes rolle og position i forhold til de øvrige EU-institutioner, spørgsmålet om agenturernes oprettelse, organisation og drift samt spørgsmålet om finansiering, budget, tilsyn og ledelse.
The IIWG addressed a number of key issues, including the role and position of the agencies in the EU's institutional landscape, the creation, structure and operation of these agencies, together with funding, budgetary, supervision and management issues.
Arbejdsgruppen tog fat på en række spørgsmål, herunder spørgsmålet om EU-agenturernes rolle og position i forhold til de øvrige EU-institutioner, spørgsmålet om agenturernes oprettelse, organisation og drift samt spørgsmålet om budget, tilsyn og ledelse.
The IIWG addressed a number of key issues, including the role and position of the agencies in the EU's institutional landscape, the creation, structure and operation of these agencies, together with funding, budgetary, supervision and management issues.
Arbejdsgruppen vedroerende informationspolitikken har til opgave at udveksle information vedroerende udviklingen af en verdensomspaendende informationsinfrastruktur, fremme den politiske konvergens mellem EU og Japan og udvikle faelles projekter og applikationer inden for informationsteknologi.
The scope of the IPWG is to exchange information in relation to the development of a world-wide information infrastructure, promote policy convergence between EU and Japan and to develop joint projects and applications in information technologies.
Arbejdsgruppen vedrørende en langsigtet samarbejdsindsats
Working group on long-term cooperative action
Arbejdsgruppen vedrørende kemiske stoffer opbygger kapaciteten for så vidt angår giftige industrikemikalier og er ved at udarbejde en liste over problematiske kemiske stoffer.
The chemical working group works on capacity building on toxic industrial chemicals and a list of chemicals of concern.
Arbejdsgruppen vedrørende laboratorier har til opgave at forbedre det diagnostiske samarbejde mellem laboratorier, som kan diagnosticere patogener med høj trussel som f.eks. miltbrand.
The laboratory working group aims to improve diagnostic cooperation between laboratories where high threat pathogens like anthrax can be diagnosed.
Arbejdsgrupper :
Working groups :
Arbejdsgrupper udførte en detaljeret analyse af vanskelighederne ved gennemførelsen på tre specifikke områder:
Working groups carried out a detailed analysis of the difficulties of implementation in three specific areas:
Arbejdsgrupper, som behandlede de emner, som er beskrevet i afsnittet ovenfor, havde holdt møder i løbet af året.
Working groups addressing the themes outlined in the section above had been meeting throughout this year.
Arbejdsgrupperne har udarbejdet 15 anbefalinger inden for tre hovedområder: Lokale aktørers erfaringer med at forebygge voldelig ekstremisme, indvandrersamfundenes rolle i at forebygge voldelig ekstremisme og kommunikation og modargumentation via internettet.
The working groups have elaborated 15 recommendations in three main areas: experiences and lessons learned by local actors in preventing violent extremism; the role of diasporas in preventing violent extremism; communication and counter-messaging via the Internet.
Arbejdskapitalen kan bl.a. anvendes til:
The operating fund could be used inter alia for the following:
Arbejdsklimaet spiller også en vigtig rolle.
School climate also plays an important role.
Arbejdskontrakterne gælder for en eller flere tidsbegrænsede perioder og indgås direkte mellem arbejdstageren fra et tredjeland og arbejdsgiveren i et EU-medlemsland.
The work will be carried out during one or more fixed-term work contracts concluded directly between the non-EU worker and the employer established in a Member State.
ARBEJDSKRAFT-UDBUD/ALDRING1111111119
LABOUR SUPPLY/AGEING1111111119
Arbejdskraften forhold: parterne forpligter sig i henhold til aftalen til at hindre forskelsbehandling mellem lovligt beskæftigede arbejdstagere, og der findes en bestemmelse om sammenlægning af pensionsrettigheder for ukrainske arbejdstagere, der er lovligt beskæftiget i de forskellige EU-medlemsstater.
Labour conditions: the agreement calls on the parties to prevent discrimination between legally employed workers, and provides for cumulation of pension rights for Ukrainian workers legally employed in various EU Member States.
Arbejdskraftens bevægelighed [EMPL]
Labour Mobility [EMPL]
Arbejdskraftens bevægelighed, der hidtil har været meget begrænset, synes nu at være i stigning.
There are indications that labour mobility is increasing from a low base.
arbejdskraftens frie bevægelighed (artikel 48) og fri udveksling af tjenesteydelser (artikel 59), da det ifølge spansk lovgivning kun er spanske virksomheder, der må levere værdipapirtjenesteydelser i Spanien, og da ansatte i værdipapirtjenesten skal være spanske statsborgere.
free movement of workers (Article 48) and free provision of services (Article 59), because the Spanish statute provides that only Spanish companies can provide the service in Spain and that the security staff must be of Spanish nationality.
Arbejdskraftens frie bevægelighed efter udvidelsen af Den Europæiske Union........................................
Free movement of workers following the enlargement of the European Union.........................................
Arbejdskraftens frie bevægelighed er et centralt princip i EU’s indre marked.
The free movement of workers is a key principle of the EU's Single Market.
Arbejdskraftens frie bevægelighed er ikke kun en vigtig del af EU’s indre marked, men et aktiv for alle EU-lande.
The free movement of workers is not only an essential element of the EU's Single Market, but an asset to all EU countries.
Arbejdskraftens frie bevægelighed har altid været en af det indre markeds vigtigste grundpiller.
Free movement of workers has always been one of the key-pillars of the internal market.
Arbejdskraftens frie bevægelighed har overordnet set haft positive virkninger på europæisk plan og skabt økonomisk vækst i modtagerlandene.
In general, free movement of workers has had a positive economic impact at the European scale and has produced economic growth in the receiving countries.
Arbejdskraftens frie bevægelighed: Kommissionen forbedrer udøvelsen af arbejdstagernes rettigheder – ofte stille spørgsmål - MEMO/14/187
Free movement of workers: Commission improves the application of worker's rights – frequently asked questions - MEMO/14/187
Arbejdskraftens mobilitet begrænses i vidt omfang af den måde, hvorpå de supplerende ordninger på nuværende tidspunkt er organiseret.
Labour mobility is severely restricted by the way supplementary schemes are currently organised.
Arbejdskraftens mobilitet er noget vi hilser velkomment og har brug for, for at euroomrdet og det indre marked kan udfolde sig.
Labour mobility is welcome and needed to make the euro area and the single market prosper.
Arbejdskraftens mobilitet er til fordel for alle - både medlemsstaternes økonomier og de enkelte berørte arbejdstagere.
Labour mobility is a win—win – it benefits both Member States' economies and the individual workers concerned.
Arbejdskraftens mobilitet i EU er ikke blot til gavn for de berørte arbejdstagere, men også for medlemsstaternes økonomier.
Labour mobility in the EU benefits not only the workers involved but also the Member States' economies.
Arbejdskraftens mobilitet i hele EU bør lettes.
Labour mobility throughout the EU should be facilitated.
Arbejdskraftens mobilitet inden for EU kan bidrage til at afhjælpe ubalancerne og støtte beskæftigelsen og samtidig genoprette dynamikken og nedtone de sociale problemer.
Intra-EU labour mobility can help to address imbalances and support employment, whilst restoring dynamism and alleviating social suffering.
Arbejdskraftens mobilitet kan lette presset på beskæftigelsen i lande, der er ramt af krisen, og samtidig opfylde arbejdsmarkedets behov de steder, hvor efterspørgslen efter arbejdskraft er høj.
Labour mobility can alleviate the pressure of employment in countries affected by the crisis while responding to the needs of the labour market where there is a high level of labour demand.
Arbejdskraftens mobilitet mellem EU-landene bidrager til at løse misforholdet mellem færdigheder og jobs, som skal ses i sammenhæng med en betydelig ubalance på EU's arbejdsmarked og en aldrende befolkning.
Labour mobility between Member States contributes to addressing skills and jobs mismatches against a background of significant imbalances in EU labour markets and an ageing population.
Arbejdskraftens mobilitet og arbejdstagernes frie bevægelighed - Rådets konklusioner..........................
Mobility of the workforce and the free movement of workers - Council conclusions..............................
Arbejdskraftens mobilitet på nye åbne europæiske arbejdsmarkeder
Mobility of workers in new open European labour markets
Arbejdskraftens ret til fri bevægelighed i EU blev nedfældet i traktaten for mere end 50 år siden og udgør én af grundpillerne for det indre marked.
The right to free movement of workers within the EU was enshrined in the Treaty more than 50 years ago and is one of the pillars of the Single Market.
ARBEJDSKRAFTENS VILKAR
WORKING CONDITIONS
Arbejdskraftens vilkår: Ifølge aftalen skal parterne forebygge forskels-
both sides will offer each other "most-favoured-nation" (MFN)
Arbejdskraftindvandring og dens udviklingspotentiale i mobilitetens tidsalder - Rådets konklusioner
Labour migration and its development potential in the age of mobility - Council conclusions
arbejdskraftmigration, integration på arbejdsmarkedet og forbindelsen til Lissabonstrategien for vækst og beskæftigelse og
Labour migration, integration into the labour market and the link to the Lisbon Strategy for Growth and Jobs, and
Arbejdskraftmigration, integration på arbejdsmarkedet og forbindelsen til Lissabonstrategien for vækst og beskæftigelse, og
Labour migration, integration into the labour market and the link to the Lisbon Strategy for Growth and Jobs, and
Arbejdskraftomkostningerne skal reduceres gennem en nedsættelse af arbejdsgivernes bidrag.
Aquitaine 38.51 17.23 Brittany 28.52 14.09 Franche-Comté 11.55 5.78 Lower Normandie 23.81 10.13 Poitou-Charentes 58.27 9.83 Provence-Alps-Côte d'Azur 24.12 12.06
Arbejdskraftproduktiviteten (pr. ansat i fremstillingsindustrien): Produktiviteten ligger over EU-gennemsnittet i Irland, Nederlandene, Østrig, Finland, Belgien, Luxembourg og Sverige, mens den er under gennemsnittet i Slovakiet, Polen, Slovenien, Cypern, Ungarn, Tjekkiet, Portugal, Estland, Litauen, Rumænien, Letland og Bulgarien.
Labour productivity (per person employed in manufacturing): the productivity rate is above the EU average in Ireland, The Netherlands, Austria, Finland, Belgium, Luxembourg and Sweden whilst it is below the average in Slovakia, Poland, Slovenia, Cyprus, Hungary, Czech Republic, Portugal, Estonia, Lithuania, Romania, Latvia, and Bulgaria.
Arbejdslosheden i Europa har antaget et kritisk omfang.
Unemployment in Europe has assumed crisis proportions.
Arbejdslsheden er faldende, men der er behov for endnu strre fremskridt.
Unemployment is going down but much more progress is needed.
Arbejdslsheden er faldende, men dog i forskelligt tempo i de forskellige medlemsstater.
Unemployment is declining, albeit to different degrees across the Member States.
Arbejdslshedstallene er i bedring, BNP-vksten er p sit hjeste i mange r, og husholdningernes og virksomhedernes finansieringsvilkr er blevet betydeligt bedre.
Unemployment figures are improving, GDP is rising at its highest rate for years, and the financing conditions of households and companies have recovered significantly.
ARBEJDSLØSHEDEN I EGET LAND: KLART FÆRRE PESSIMISTER OG FLERE OPTIMISTER I FORHOLD TIL 1993 Arbejdsløsheden (12% i 1994 i EU12) er fortsat et alvorligt problem i alle medlemsstater.
The unemployment rate (12% in 1994 for UE12) remains a major problem in each Member State.
Arbejdslønningerne bestemmes af både sociale og økonomiske faktorer.
Wages are determined as much by social as by economic factors.
arbejdsløse og sma og mellemstore virksomheder.
the unemployed or SMEs.
arbejdsløse tilbage i arbejde igen
Getting the unemployed back to work
Arbejdsløse, der ikke modtager arbejdsløshedsunderstøttelse, har mindre sandsynlighed for at finde et job, da de som regel ikke er omfattet af aktiveringsforanstaltninger og ikke er nødt til at søge job for at modtage ydelser.
Unemployed people not receiving unemployment benefits are less likely to find a job because they are less likely to be the subject of activation measures and are not obliged to look for a job in order to receive benefits.
Arbejdsløshed (%)5,55,04,94,84,84,3
Unemployment rate (%)5.55.04.94.84.84.3
Arbejdsløshed (48 %, +2), den økonomiske situation generelt (37 %, +2), inflationen (24 %, uændret) og statsgælden (17 %, -2) er ifølge borgerne de fire største problemer på nationalt plan, mens inflationen tydeligvis er det største problem på et mere personligt plan (44 %, -1).
Unemployment (48%, +2), the economic situation in general (37%, +2), inflation (24%, stable) and government debt (17%, -2) are the four main concerns Europeans say they face at national level while, at personal level, inflation is clearly the leading issue (44%, -1).
Arbejdsløshed (antal ledige i % af arbejdsstyrken)
Unemployment rates (number of unemployed as % of the labour force)
Arbejdsløshed (b)11,712,112,412,210,811,011,511,5
Unemployment (b)11,712,112,412,210,811,011,511,5
Arbejdsløshed (Eurostat-definition, i %) 4,4 4,6 4,6 4,3 4,1 3,9
Unemployment rate (Eurostat definition, in %) 4.4 4.6 4.6 4.3 4.1 3.9
Arbejdsløshed (i % af den erhvervsaktive befolkning)
Unemployment rate (in % of active population)
Arbejdsløshed er stadig det spørgsmål, som betyder mest for de europæiske borgere (49 %, +5 procentpoint i forhold til efteråret 2005), fulgt af kriminalitet (24 % - uændret) og den økonomiske situation (23 %, -3 procentpoint), som nu er på tredjepladsen.
(49%, +5 % compared to the autumn 2005), now followed by crime (24% - no change) and the economic situation (23%, - 3 %) which now comes in third position.
Arbejdsløshed er udtryk for underudnyttelse af arbejdsstyrken og mistet vækstpotentiale for EU.
Unemployment constitutes an under-utilisation of manpower and a loss of growth potential for the Union.
Arbejdsløshed i EU: 9,2% i 1999, 8,4% i juni 2000 og forventet fald til 8% i 2001, dog stadig med meget ujævn geografisk og social fordeling.
Unemployment in EU: 9.2% in 1999, 8.4% in June 2000 and expected to be below 8% in 2001, but there remains a very uneven geographical and social distribution.
Arbejdsløshed og arbejdsmarkedspolitik
Unemployment and labour market policies
Arbejdsløshed og social udvikling: Medlemsstaterne har gjort fremskridt i arbejdet med at modernisere deres arbejdsmarkeder, og over tid bør dette bidrage til, at flere borgere indlemmes i arbejdsstyrken.
Unemployment and social developments: Progress has been made by Member States to modernise their labour markets and over time this should help to integrate more people into the workforce.
Arbejdsløshed, navnlig ungdomsarbejdsløsheden, havde en central plads under aftenens drøftelser – mere end nogensinde.
Unemployment, especially youth unemployment, was at the heart of our discussions tonight – more than ever.
arbejdsløshed, omkvalificering eller ajourføring af kvalifikationer;
the Green Paper of 21 March 2005 entitled Confronting demographic change:
Arbejdsløshed: 10,9 % i 1994 10,1 % i første halvår af 1995 Udenlandske investeringer: I alt 805 mio.
Unemployment: 10.9% in 1994, 10.1% for the first half of 1995.
Arbejdsløsheden (31% i 1992) vil fortsat være det største handicap for øen i de kommende ar.
The unemployment rate (31% in 1992) will remain the island's main handicap in the years to come.
Arbejdsløsheden blandt kvinder (6,5 % i 1998) falder også langsommere end blandt mænd (3,9 %).
The unemployment rate for women (6.5% in 1998) is also decreasing at slower rate than that of men (3.9%).
Arbejdsløsheden blandt unge er faldet betydeligt i EU, men er fortsat meget høj.
The unemployment rate of young people has fallen significantly in the EU but remains very high.
Arbejdsløsheden blandt unge er faldet til 5,3 %, og langtidsledigheden på 1,4 % er fortsat en af de laveste i EU.
Unemployment among young people fell to 5.3% and at 1.4% the long-term unemployment rate remains one of the lowest in EU.
Arbejdsløsheden blandt unge er steget fra 14,7 % i marts 2008 til 20,2 % i juli 2010.
The unemployment rate of young people has increased from 14.7% in March 2008 to 20.2% in July 2010.
arbejdsløsheden bør nedbringes til et acceptabelt niveau.
forecast still show unacceptably high unemployment.
Arbejdsløsheden er det største økonomiske og sociale problem i Den Europæiske Union.
Unemployment is the major economic and social problem confronting the European Union.
Arbejdsløsheden er et fælles problem, men problemets omfang varierer ganske meget mellem de forskellige lande og regioner.
While unemployment is a common problem, its scale a characteristics vary widely between different countries and regions.
Arbejdsløsheden er faldende, men fortsat høj.
Unemployment, though on a declining path, still remains high.
Arbejdsløsheden er faldet for tredje år i træk siden 1997, midt i 2000 var arbejdsløshedsprocenten på 8,7%, og den forudses at ville komme under 8% i 2001.
Unemployment has decreased for the third consecutive year since 1997 and in mid-2000 the unemployment rate was 8,7%, with a rate of less than 8% being forecast for 2001.
Arbejdsløsheden er fortsat borgernes største bekymring på nationalt plan
Unemployment remains citizens' top concern at national level
Arbejdsløsheden er fortsat meget ulige fordelt inde for Fællesskabet.
Unemployment remains very unevenly distributed across the Community.
Arbejdsløsheden er fortsat tæt på et historisk højt niveau.
Unemployment still remains close to historically high levels.
Arbejdsløsheden er i de senere år faldet i de fleste af de tiltrædende lande, bortset fra navnlig Polen, hvor arbejdsløsheden er steget til næsten 20%.
Unemployment has declined over recent years for most of the acceding countries, except notably in Poland where the rate has risen to close to 20%.
Arbejdsløsheden er ikke desto mindre stadig det alvorligste problem i Fællesskabet, og der kan konstateres store forskelle i medlemsstaterne, når det drejer sig om at skabe vækst og beskæftigelse.
Nevertheless, unemployment is still the most serious problem in the Community and strong differences are discernible among the Member States when it comes to the development of growth and employment.
Arbejdsløsheden er imidlertid stadig uacceptabelt høj - navnlig ungdomsledigheden og langtidsledigheden - og i henhold til dataene i den nye resultattavle for beskæftigelses- og sociale indikatorer, der inkluderes i rapporten for første gang, er der opstået vedvarende forskelle i arbejdsløsheden, ungdomsarbejdsløsheden, husstandsindkomsten, samt vedvarende forskelle vedrørende lighed og fattigdom medlemsstaterne imellem, navnlig i euroområdet.
However unemployment is still unacceptably high - especially youth and long-term unemployment - and, according to data presented in a new scoreboard of employment and social indicators included in the report for the first time, persistent divergences in unemployment, youth unemployment, household income, inequality and poverty rates have built up across Member States, particularly within the euro area.
Arbejdsløsheden er lav, inflationen er igen nede på omkring 2 %, og der er et komfortabelt overskud på både de offentlige finanser og den eksterne balance.
Unemployment is low, inflation has come down to around 2% again and both public finances and the external account are in comfortable surplus.
Arbejdsløsheden er lavest i Østrig, Danmark, Luxembourg, Nederlandene, Irland og Portugal, mens den er højest i Spanien, Grækenland, Frankrig, Italien og Finland.
Unemployment is lowest in Austria, Denmark, Luxembourg, the Netherlands, Ireland, and Portugal; and the highest in Spain, Greece, France, Italy and Finland.
Arbejdsløsheden falder stadig: Budgetkonsolideringen standser
Unemployment still falling; fiscal consolidation comes to a halt
Arbejdsløsheden falder støt
Unemployment is falling steadily
Arbejdsløsheden falder, og beskæftigelsen er stigende ifølge den fælles rapport om beskæftigelsen, som arbejdsministrene forventes at godkende den 22. februar.
Unemployment is down and employment on the rise according to the Joint Employment Report, to be adopted by employment ministers on 22 February.
Arbejdsløsheden faldt for både mænd og kvinder, og for kvinder var den for første gang i et årti under 10%.
The unemployment rate decreased both for men and women, and for women it was below 10% for the first time in a decade.
Arbejdsløsheden faldt fra 9,1% i 1999 til 8,2% i 2000, og antallet af ledige faldt med 1,5 mio. - det største fald i ti år - og bragte det samlede antal ledige ned på 14,5 mio.
The unemployment rate came down from 9.1% in 1999 to 8.2% in 2000 and the number of unemployed people fell by 1.5 million the largest annual decrease in a decade bringing down the total number of unemployed people to 14.5 million.
Arbejdsløsheden faldt med mere end 1,5 mio. til 8,2% i gennemsnit.
Unemployment fell by more than 1.5 million to 8.2% on average.
Arbejdsløsheden forventes at falde fra 8,4% i år til 7,3% i 2002.
The unemployment rate is predicted to fall from 8.4 % this year to 7.3 % in 2002.
Arbejdsløsheden forventes at forblive høj i prognoseperioden (10 % i EU og 11 % i euroområdet).
Unemployment is expected to remain high at 10% in the EU and 11% in the euro area over the forecast period.
Arbejdsløsheden forventes at holde sig på 10,3 % i EU i prognoseperioden og på 11 % i 2013 i euroområdet.
Unemployment is expected to remain at a level of 10.3% in the EU over the forecast horizon and 11% in 2013 the euro area.