natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ovennævnte rapporter fås gratis ved henvendelse til Informationsafdelingen, Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene, Loughlinstown House, Shankhill, Co. Dublin, Irland.
The above reports are available free of charge upon request from the Information Section, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Loughlinstown House, Shankill, Co. Dublin, Ireland.
Andre undersøgelser om tilsvarende emner udført og offentliggjort af Instituttet:
Other studies carried out and published by the Foundation in related areas:
Informationsformidling om servicetilbud i byer (ISBN 92-825-7066-5) (Foreligger også på DE, EN, ES, FR, GR, IT, NL, PT) Mange mennesker i de mest udsatte risikogrupper er ikke informeret om de servicetilbud, der findes til at hjælpe dem. Målet med denne pjece er at opfordre serviceinstitutioner til at bruge flere ressourcer på at udvikle metoder til effektivt at formidle information til de befolkningsgrupper, der har brug for denne information.
Many people in high risk population groups do not know about services available to help them.
Levevilkår i Europas byer (ISBN 92-825-7054-1) Informationspjece.
Living Conditions in Urban Europe (ISBN 92-825-7054-1) - Information Booklet.
(Vil foreligge på DA, DE, EN, ES, FR, GR, IT, NL, PT i begyndelsen af 1990.)
(Will be available in FR,DE,IT,DA,NL,GR,ES,PT early in 1990.)
En oversigt over de europæiske landes politik vedrørende levevilkårene i byerne. Pjecen beskriver de sociale og økonomiske ændringers påvirkning af bystrukturerne og livskvaliteten i Europas byer.
An overview of current European policy relevant to urban living conditions, this booklet summarizes the impact of social and economic changes on the structure of cities and the quality of life in urban Europe.
Tendenserne inden for demografi, familieliv, arbejdsmarkedet, boligforhold og lokalsamfundenes rolle undersøges, ligesom der rettes særlig opmærksomhed mod de forhold, der gør, at visse mennesker presses ud i en marginalposition i samfundet, hvorved de sociale uligheder i byerne skabes og forstærkes.
Trends in demography, family life, labour markets, housing provision and community involvement are examined and particular attention is paid to the processes of marginalisation which are creating and reinforcing social inequalities within cities.
Living Conditions in Urban Areas (ISBN 92-825-6456-8) (Foreligger også på DE, FR, IT) En vidtrækkende undersøgelse af forskningen i boligforhold levevilkår i byområder, herunder tendenserne inden for demografi, familieliv, arbejdsmarkedet, boligbyggeri og lokalsamfundenes udvikling.
A wide-ranging review of research on housing and living conditions in urban areas, which examines trends in demography, family life, labour markets, housing provision and community development.
Undersøgelsen giver også en oversigt over de europæiske landes politik vedrørende levevilkårene i byerne.
The study also provides an overview of current European policy relevant to urban living conditions.
(EF/84/55/FR) (Foreligger også på FR) Denne bog er inddelt i tre dele: beskæftigelsessituationen de almindelige former for beskæftigelsespolitik, følgerne arbejdsløshed samt specifikke foranstaltninger, projekter initiativer til fordel for de arbejdsløse.
(Also available in FR) The book is divided into three parts: employment situation and general policies; consequences of unemployment: and specific measures, schemes and initiatives for the unemployed.
Activiteter for de arbejdsløse—sammenfattende rapport (EF/85/67/DA) (Foreligger også på DE, EN, FR, GR, IT, NL) Der er i medlemsstaterne udformet projekter, der skal behandle væksten i antallet af arbejdsløse og varigheden af arbejdsløsheden.
Activities for the unemployed — Consolidated Report (EF/85/67/EN)
De spænder fra arbejdsrelaterede projekter til sociale, kulturelle og fritidsmæssige aktiviteter.
They range from work-related projects to those providing social, cultural and leisure activities.
Der er Indsamlet Information om disse projekter i de forskellige rapporter, således at deres nytte kan vurderes og der kan ske en informationsudveksling i hele EF.
Information has been collected on these projects in the various reports so as to assess their usefulness and to exchange information throughout the Community.
Activiteter for de arbejdsløse - Danmark (EF/85/62) (Foreligger på DA og EN)
Activities for the unemployed — Denmark (EF/85/62/EN) (Also available in DA)
Activiteter for de arbejdsløse - Frankrig (EF/85/63) (Foreligger på EN og FR)
Activities for the unemployed — France (EF/85/63EN) (Also available in FR)
Activiteter for de arbejdsløse - Irland (EF/85/64) (Foreligger kun på EN)
Activities for the unemployed — Ireland (EF/85/64EN)
Activiteter for de arbejdsløse - Nederlandene (EF/85/65) (Foreligger på EN og NL)
Activities for the unemployed — Netherlands (EF/85/65/EN) (Also available in NL)
Activiteter for de arbejdsløse - Det forenede Kongerige (EF/85/66) (Foreligger kun på EN)
Activities for the unemployed — United Kingdom (EF/85/66/EN)
Lokale initiativer til bekæmpelse af langtidsledighed (ISBN 92-825-8668-5) (Foreligger også på DE, EN, FR, IT) / denne rapport undersøges det, hvordan visse lokale initiativer kan medvirke til, at de langtidsledige får dækket deres behov, lærer at klare deres situation og bliver genintegreret I samfundet.
(Also available in FR.DEJT) This report examines ways in which certain locally-based projects help the long-term unemployed to meet their needs, cope with their situation, and reintegrate economically and socially in the community.
Konklusionerne og anbefalingerne rettes til de politiske beslutningstagere og dem, der har mulighed for bedre at bekæmpe langtidsledighed og forbedre levevilkårene for de langtidsledige.
There are conclusions and recommendations to policy-makers and practitioners on ways to better combat long-term unemployment and to improve the living conditions of the long-term unemployed.
Disse og alle andre publikationer udgivet af Instituttet kan rekvireres på De Europæiske Fællesskabers officielle salgskontorer, der er opført med adresse på en liste bagest i denne publikation.
These and all other Foundation publications are available from the Official Sales Agents of the European Communities, the addresses of which are listed at the back of this publication.
Skærmterminaler — udviklingstendenser og problemer
Visual display unit workplaces: emerging trends and problems
Sikkerhed i forbindelse med farligt affald
Safety in hazardous wastes
Informationsformidling om servicetilbud i byer
Providing information about urban services
Levevilkår i Europas byer
Living conditions in urban Europe
Arbejdsulykker og erhvervssygdomme i Det europæiske Fællesskab
The reporting of occupational accidents and diseases in the European Community
Tilpasning af holddriftssystemer.
Adapting shiftwork arrangements.
11 Distancearbejde
Office automation
Handlingsprogram til bekæmpelse af langtidsledighed i Europa
Taking action against long-term unemployment in Europe
Arbejdet for et bedre miljø — Arbejdsmarkedets parters rolle
Working for a better environment: The role of the Social Partners
Disse og alle andre publikationer udgivet af Instituttet kan rekvireres på De Europæiske Fællesskabers officielle salgskontorer, der er opført med adresse på en liste bagest i denne publikation.
The above, and all Foundation publications, are available upon request from the Official Sales Offices of the European Communities, the addresses of which are listed at the end of this publication.
At blive voksen og flytte hjemmefra
Growing Up and Leaving Home
De fleste unge i Europa gennemgår forandringen fra en afhængig til en uafhængig tilværelse uden større vanskeligheder.
Throughout Europe most young people manage the transition from dependent to independent living without serious difficulty.
For et betydeligt mindretal er dette dog ikke tilfældet, og de kan opleve en form for hjemløshed.
For a significant minority, though, this is not the case and some form of homelessness is experienced.
Unge uden omfattende familieressourcer at trække på er særligt sårbare.
Young people without extensive family resources to draw upon are particularly vulnerable.
Samtidig er der mange unge jobsøgende mennesker, der ønsker at flytte hjemmefra, men som ikke kan på grund af mangel på egnede og billige boliger.
At the same time many young people who want to leave home, often in search of work, cannot do so because of a lack of suitable and affordable housing.
Denne informationspjece beskriver, hvorledes presset for øget mobilitet og fleksibilitet berører de unges chancer for at finde anstændige jobs og boliger.
This Information Booklet describes how the pressures for increased mobility and flexibility are affecting young people's opportunities for finding decent jobs and homes.
Den undersøger også nogle af de mange forskellige projekter, der er i gang i medlemsstaterne, hvoraf mange inddrager de unge selv.
It also examines something of the wide range of responses that have developed at national and local level, many with the close involvement of young people themselves.
pris i Luxembourg (eksklusiv moms): ECU 5,00
Official prices in Luxembourg (VAT not included) ECU 5.00
KONTORET FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABERS OFFICIELLE PUBLIKATIONER
» W « OFFICE FOR OFFICIAL PUBLICATIONS •.2Ê.OF THE EUROPEAN COMMUNITIES ***
© Copyright: DET EUROPÆISKE INSTITUT TIL FORBEDRING AF LEVE- OG ARBEJDSVILKÅRENE, 1990.
© Copyright: THE EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS, 1990.
Det europæiske Institut til forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene
European Foundation for the Improvement of Living ana Working Conditions
Denne publikation udgives også på følgende sprog:
Mr. J. Degimbe, Vice-Chairman (European Commission)
Bibliografiske data findes bagest i rapporten
Mr. J. Vandermeeren, Vice-Chairman (Trade Unions' Group)
Luxembourg: Kontoret for De Europæiske Fællesskabers officielle Publikationer
With this aim in view the task of the Foundation is to develop and pursue ideas on the medium and long term improvement of living and working conditions in the light of practical experience and to identify factors leading to change (Council Regulation (EEC) No. 1365+75 of 26 May, Ì 975, Article 2).
Oversigt over året
Review of the year
- Nye former for arbejde og beskæftigelse - Bulletin vedrørende skifteholdsarbejde i Europa (BEST) - Det Europæiske Instituts arkiv over materiale om tidsanvendelse: Workshop om "Ændringer i tidsanvendelse"
DEVELOPING SOCIAL DIALOGUE AND INDUSTRIAL RELATIONS The role of the parties involved in the introduction of new technology Monitoring of participatory practices and innovations Changing functions of management European labour and industrial relations glossary
Kontrol med arbejdsvilkårene i EF - Medarbejderorienteret indførelse af industrirobotter - Hensynet til arbejdsvilkårene ved ledelsen af tekniske projekter - Nyskabende indsats for en sundere arbejdsplads - Arbejdsstyrkens stigende alder og arbejdets tilrettelæggelse
RESTRUCTURING WORKING LIFE New forms of work and activity BEST - Bulletin of European Shiftwork Topics European Foundation Archive of Time Budget Data: Workshop on "The Changing Use of Time"
- Undervisning og uddannelse i forbindelse med farligt affald - Undervisning og uddannelse af de personalegrupper, der beskæftiger sig med miljøspørgsmål i industrien - Miljøperspektiver og livskvalitet 1993-2005 - Forvaltning af farligt affald i EF - Beskyttelse og forbedring af miljøet i byområder
PROMOTING HEALTH AND SAFETY The monitoring of working conditions in the Community Human-oriented implementation of industrial robot systems The consideration of working conditions in the management of technical projects Innovative workplace action for health Ageing of the workforce and work organization
- Hvordan klarer man sociale og økonomiske forandringer i lokalsamfundet - Rådgivning for de langtidsledige - Boligforhold og social samhørighed: Konsekvenser for ungdommen - Familiens omsorg for de gamle - Forbrugerorienterede aktioner inden for det offentlige
RAISING THE QUALITY AND STANDARD OF LIFE FOR ALL Coping with social and economic change at neighbourhood level Counselling the longterm unemployed Accommodation and social cohesion:the implications for young people Family care of the older elderly
VURDERING AF FREMTIDENS TEKNOLOGI
Consumer-oriented action in public services
- Offentligheden og bioteknologi
ASSESSING TECHNOLOGIES OF THE FUTURE The Public and biotechnology
- Arbejdsvilkår i EF: situation og tendenser - Net af nationale institutter til forbedring af arbejdsvilkår - Net af fagforeningsinstitutter, der beskæftiger sig med forskning i arbejdsvilkår
INFORMATION PROJECTS Working conditions in the Community : situation and trends Network of national institutes for improvement of working conditions Network of trade union research institutes for working conditions
Oversigt over året
REVIEW OF THE YEAR
OVERSIGT OVER ARET
REVIEW OF THE YEAR
INDLEDNING
NTRODUCTION
I 1989 blev den nye Kommission udnævnt, og der blev valgt et nyt Europa-Parlament, hvis embedsperiode falder sammen med, at Fællesskabet overskrider tærsklen til 1992.
/ 989 was a year in which a new Commission was appointed and a new European Parliament was elected whose terms of office will take the Community across the threshold of 1992.
Instituttet påbegyndte i 1989 sit eget fremstød mod 1992 med søsætningen af et nye fireårigt arbejdsprogram med titlen "1992 og fremover: nye muligheder for handling til forbedring af leve- og arbejdsvilkårene i Europa".
In 1989 the Foundation began its own drive towards 1992 with the launch of a new four-year programme '1992 and beyond: new opportunities for action to improve living and working conditions in Europe '.
Forventningerne om det gennemførte indre marked samt de sociale og miljømæssige bestemmelser i Den Europæiske Fælles Akt påvirkede i betydelig grad programmets udformning og indhold.
Anticipation of the completed market, along with the social and environmental provisions of the Single European Act, significantly influenced the shape and content of the pro gramme.
Da Instituttet følte, at der var tale om en sag af presserende karakter, søsattes programmet med den målsætning at forsyne fællesskabsinstitutionerne og andre politiske beslutningstagere med en strøm af information, der ville være af nytte for Fællesskabet i dets målsætninger om at sikre, at økonomiske og sociale fremskridt bliver gensidigt forstærkende i det indre marked.
Imbued with a sense of urgency, the Foundation launched its programme with the objective of providing the Community institutions and other policy makers with a flow of information which would be useful to the Community in its aim of ensuring that economic and social advances are mutually reinforcing in the Single Market.
Det nye program tog fat på en lang række samfundsproblemer i Europa: befolkningens stigende alder,' fremkomsten af nye former for fattigdom, en stadig stigende vækst i brugen af nye teknologier, servicefagenes vækst, ændringer i arbejdstiden med mere fritid, fortsat arbejdsløshed, stigende miljøbevidsthed samt ønsket om større medarbejderindflydelse.
The new programme responded to a number of critical forces at work in Europe: the ageing of the population,· the emergence of new kinds of poverty,- a continuing acceleration in the use of the new technologies,· the growth of services,· changes in working time, with more leisure,· continuing unemployment; increased attention to the environment; and the desire for more participation.
Der var i programmet forudanelser om en række af de handlingsområder, der nævnes i Fællesskabspagten, og det var afpasset til andre fællesskabsprogrammer om miljø, langtidsledighed, bioteknologi, fattigdom, teknologi m.m.
It foreshadowed a number of the areas of action set out in the Social Charter and was attuned to other Community programmes on the environment, longterm unemployment, biotechnology, poverty, technology and so on.
Samtidig var Instituttet ved at færdiggøre projekterne fra arbejdsprogrammet for 1985-1988 og overbringe resultaterne til relevante brugere.
At the same time the Foundation was completing projects from its 1985-1988 programme and transmitting the results to appropriate users.
Instituttets løbende programmer har en livscyklus, der følger et fast mønster: fastsættelse af emner, forundersøgelser, store forskningsprojekter, anbefaling, fastsættelse af nye emner.
The life-cycle of the Foundation's rolling programmes follows a consistent pattern : identification of issues; pilot studies; major research projects,· recommendations; identification of new issues.
Året 1989 markerede både de afsluttende stadier i programmet for 1985-1988 og de indledende stadier til det nye program, hvor der blev arbejdet med projekter på forskellige udviklingstrin.
With 1989 marking both the final stages of the 1985-1988 programme as well as the initial stages of the new one, activities ranged over projects at various levels of development.
Information om alle de projekter, der var i gang i 1989 (uanset deres påbegyndelsesår) findes i denne beretning i afsnittet om arbejdsprogrammet for 1989-1992.
Information on all projects underway in 1989 (regardless of their year of initiation) is given in this report in the context of the 1989-1992 programme.
Dette nye program, der er opbygget omkring en enkelt underliggende strategi, der peger på nogle af de store udfordringer i forbindelse med gennemførelsen af det indre marked, er i praksis opdelt i seks forbundne områder, nemlig dialogen mellem arbejdsmarkedets parter, omstrukturering af arbejdslivet, sundhed og sikkerhed, miljøet, levevilkårene samt fremtidens teknologi.
This new programme, whilst built around a single underlying strategy directed at some of the major challenges of the completion of the internal market, is operationally divided into six linked areas : social dialogue; the restructuring of working life; health and safety,· the environment; living conditions; future technologies.
I Del II er projekterne inden for hvert område nærmere beskrevet; det følgende er et resumé af nøglepunkterne.
Details of projects in each area are set out in Part II; the following is a summary of the key points.
Udvikling af dialogen mellem arbejdsmarkedets parter og arbejdsmarkedsforholdene
Developing Social Dialogue and Industrial Relations
Målsætninger: at medvirke i dialogen mellem arbejdsmarkedets parter i Europa og fremme indflydelsen hos de mennesker, der berøres af ændringsprocessen ved at udarbejde metodologiske vejledninger og andre redskaber til brug for arbejdsmarkedets parter på forskellige niveauer, overvåge nyskabelser og udviklinger inden for arbejdsmarkedsforholdene, samt videregive oplysninger om gode arbejdsmetoder og erfaringer.
Objectives: to assist the process of social dialogue in Europe and promote the involvement of those concerned in the process of change, by: the creation of methodological guides and other instruments for use by the social actors at different levels; the monitoring of innovations and developments in industrial relations,· the transfer of good practices and experience.
Der blev offentliggjort resultater af en undersøgelse, der indledningsvis blev foretaget i fem medlemsstater, af lederes og arbejdstagerrepræsentanternes holdninger til det bidrag, som dialogen mellem arbejdsmarkedets parter på virksomhedsplan kan give til gnidningsløs indførelse af ny teknologi.
The results were published of a survey, initially made in five Member States, of managers' and employee representatives' attitudes to the contribution that company-level social dialogue can make to the smooth introduction of new technology.
Undersøgelsen afslørede en tæt forbindelse mellem begge parters holdninger til deres erfaringer med medarbejderindflydelse, og de var begge meget positive.
The survey revealed a close correlation between the attitudes of both sides to their experiences of worker involvement, both being very positive.
Der viste sig visse forskelle med hensyn til fremtidig medarbejderindflydelse, hvor lederne er tilfredse med det nuværende niveau, mens arbejdstagerrepræsentanterne gerne så større medarbejderindflydelse.
Some differences emerged regarding future involvement, with managers being satisfied with present levels while workers' representatives would like greater involvement.
Der blev afholdt rundbordskonferencer i London (februar), Düsseldorf (september) og Val Duchesse (november), hvor man drøftede resultaterne af case-studierne og undersøgelsen med arbejdsmarkedets parter fra de pågældende lande for at høre deres reaktioner.
Round table meetings were held in London (February), Dusseldorf (September) and Val Duchesse (November) to discuss the findings of case studies and of the survey with the social partners in the relevant countries and to get their reactions.
Undersøgelsen blev udvidet til de resterende syv lande, og der blev påbegyndt en analyse af de indsamlede data.
The survey was extended to the remaining seven countries and initial analyses of the data were made.
De første resultater blev herved bekræftet.
The results reinforced the earlier findings.
Konklusionerne af en undersøgelse af ændringerne i ledelsens funktioner blev forelagt på en konference på Instituttet, hvor eksperterne drøftede de handlinger, der er nødvendige for at udvikle en gruppe af kompetente og motiverede ledere i hele Europa.
The conclusions from a study of the changing functions of management were presented at a Foundation conference, at which experts discussed the actions needed to develop a cadre of competent and motivated managers across Europe.
Arbejdet på det 12 bind store glosar om europæiske arbejdsmarkedsforhold fortsatte, og man udforskede mulighederne for at gøre det tilgængeligt i elektronisk form.
Work on the twelve-volume European Labour and Industrial Relations Glossary continued and the feasibility of making it available in electronic form was explored.
Omstrukturering af arbejdslivet
Restructuring Working Life
Målsætninger: at lette den afbalancerede udfoldelse af sociale og økonomiske udviklinger, at sikre at arbejdets skiftende rolle i samfundet kombinerer en bedre livskvalitet med økonomisk fremgang, at fastsætte metoder og midler til beskyttelse og styrkelse af de grundlæggende ansvarsområder og folks rettigheder, hvad enten de er beskæftiget eller arbejdsledige.
Objectives: to facilitate the balanced evolution of social and economic developments; to ensure that the changing role of work in society combines a better quality of life with economic success,· to identify ways and means of safeguarding and strengthening the basic responsibilities and rights of people in employment and of those who are out of work.
I februar påbegyndtes arbejde i marken vedrørende en undersøgelse af erfaringer med bestemte former for atypisk arbejde: deltidsarbejde, kontrakter af bestemt varighed, arbejde om lørdagen og aftenarbejde.
Field research began in February for a survey of experience of selected kinds of atypical work: parttime work; fixed-term contracts; Saturday work; and evening work.
På grundlag af resultaterne fra fem medlemsstater vil en gruppe af eksperter teste over 100 hypoteser på baggrund af følgende datasæt: hvorvidt vellykket gennemførelse af atypiske arbejdsformer afhænger af, om både arbejdsgiverne og arbejdstagerne har fordel heraf; hvorvidt deltidsarbejde i vidt omfang er begrænset til ufaglærte arbejdstagere med begrænset ansvar m.m.
Based on results from five Member States a group of experts will test over 100 hypotheses against the data set: whether successful implementation of atypical forms of work depends on both employers and employees benefiting,· whether parttime work is largely restricted to unskilled jobs with limited responsibility,· and so on.
Det første nummer af Bulletinen vedrørende skifeholdsarbejde i Europa (BEST), der handlede om forhandlinger om kortere arbejdstid i EF, blev offentliggjort, og der er skrevet udkast til to yderligere numre.
The first issue of the Bulletin of European Shiftwork Topics (BEST) on "Negotiating Shorter Working Hours in the European Community", was published and two further issues drafted.