natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Der blev i begyndelsen af 1995 oprettet et konferenceudvalg.
An organizing committee was established at the beginning of 1995.
Dette udvalg drøftede den praktiske gennemførelse af projektet.
This committee discussed the practical implementation of the project.
Konferencen blev arrangeret som led i det spanske EU-formandskab i samarbejde med den spanske regering og Europa-Kommissionen.
The conference was organized within the framework of the Spanish presidency, in collaboration with the Spanish government and the European Commission.
Konferencen omfattede plenarmøder, workshops og seminarer.
It included plenary sessions, workshops and round tables.
De nationale rapporter og den europæiske rapport samt en pjece om forebyggelse af racisme på arbejdspladsen blev benyttet som baggrundsdokumenter på konferencen.
The national and European reports and the leaflet on preventing racism in the workplace were used as background papers for the conference.
Der er blevet udarbejdet en rapport om arbejdsmarkedets parters rolle i alternativer til migration (projekt nr. 0139).
A report on "Alternatives to Migration: The Role of the Social Partners" (project 0139) was produced.
Arbejde og pleje: Initiativer på arbejdspladsen til fordel for pårørende til handicappede og ældre familiemedlemmer (projekt nr. 0183) I november 1994 afholdt Instituttet i fællesskab med det tyske familie- og ældreministerium en konference om initiativer til støtte for pårørende til handicappede familiemedlemmer og afhængige ældre slægtninge. Rapporten fra konferencen er blevet forberedt til udgivelse på engelsk, fransk og spansk (Working and Caring: Developments at the Workplacefor Family Carers of Disabled and Older People).
Working and caring: developments at the workplace for family carers of disabled and elderly persons (project 0183) In November 1994 the Foundation with the German Ministry for Family and Seniors organized a conference on initiatives to support the carers of disabled family members and dependent older relatives.
Denne rapport og resultaterne af en workshop om "Familie, arbejdsmarked og kønsroller" dannede grundlag for oprettelsen af en mindre arbejdsgruppe, der skulle kortlægge og fremsætte forslag til yderligere arbejde vedrørende pleje og beskæftigelse.
The report, together with the results of the workshop on "Families, Labour Markets and Gender Roles" formed the basis for a small working group being established to identify and develop ideas for further work on care and employment.
Gruppen holdt sit første møde i Bruxelles i december 1995.
The first meeting of the group was held in Brussels in December 1995.
Behovet for økonomisk og social støtte til børnepasning og pleje af ældre samt samfundets anerkendelse af dette arbejdes værdi blev konstant fremhævet.
The need for financial and social support for child and elder care together with the recognition by society of the value attached to this work was consistently highlighted.
Bevidstheden omkring disse spørgsmål skal øges, især blandt arbejdsmarkedets parter, da det kun er ved at føre drøftelser på dette område,
Awareness of these issues must be raised especially among the social partners as it is only by leading discussions in this area that a way forward can be progressed.
I løbet af året holdet Instituttet møder i Amsterdam, Bonn, Bratislava, Bruxelles, Budapest, Bukarest, Dublin, Dunlavin, Firenze, Gelsenkirchen, Helsinki, København, Köln, Lavrion, Leiden, Leuven, Lissabon, Ljubljana, London, Madrid, München, Noordwijkerhout, Paris, Prag, Santiago de Compostela, Sitges, Sofia, Toronto, Warszawa, Warwick, Washington, Valencia og Verona.
During the course of the year, the Foundation held meetings in Amsterdam, Bonn, Bratislava, Brussels, Bucharest, Budapest, Cologne, Copenhagen, Dublin, Dunlavin, Florence, Gelsenkirchen, Helsinki, Lavrion, Leiden, Leuven, Lisbon, Ljubljana, London, Madrid, Munich, Noordwijkerhout, Paris, Prague, Santiago de Compostela, Sitges, Sofia, Toronto, Warsaw, Warwick, Washington, Valencia and Verona.
Direktørerne for nationale institutter for forbedring af arbejdsvilkårene, tjenestemænd fra Kommissionen og Instituttets ledelse mødes en gang om året i ACTEUR-gruppen for at drøfte deres samarbejde og fælles interesseområder (projekt nr. 0099).
Directors of national institutes for improving working conditions, officials of the services of the Commission and Directorate of the Foundation meet annually as the ACTEUR Group to discuss areas of cooperation and mutual interest (project 0099).
På mødet i 1995 i Dublin omfattede dagsordenen en første drøftelse af Instituttets fireårige arbejdsprogram 1997-2000.
The 1995 meeting in Dublin included on its agenda a first discussion on the Foundation's new four-year programme 1997-2000.
Aftalens iværksættelse blev påbegyndt i 1995.
Implementation of the agreement began in 1995.
Instituttets personale deltog i en række internationale konferencer i løbet af året, bl.a. et OECD-møde om den økologiske by (Paris, januar); Europa-Kommissionens møde om informationssamfundet (Paris, marts); orientering ved UNICE om europæiske samarbejdsudvalg (Bruxelles, april); en konference arrangeret af Europa-Kommissionen/British Telecom/London Enterprise Agency om erhvervslivet og social udstødelse (London, maj); en konference om stress og sundhed på arbejdspladsen afholdt af American Psychological Association (Washington, september); og en fælles konference om beskæftigelsen i Europa (Bruxelles, november).
Foundation staff participated in a number of international conferences throughout the year, for example: OECD meeting on the Ecological City (Paris, January); the European Commission's meeting on the Information Society (Paris, March); UNICE Briefing on the European Work Council (Brussels, April); a European Commission/British Telecom/London Enterprise Agency conference on Business and Social Exclusion (London, May); the American Psychological Association's conference on Occupational Stress and Health (Washington, September); the joint conference on Employment in Europe (Brussels, November), among many others.
En udførlig liste findes i bilag 6.
For a complete list, see Annex 6.
For at måle niveauet for Instituttets aktiviteter i medlemsstaterne blev der indgået kontrakt om et nyt projekt i december 1994, som gik ud på at foretage en analyse i hvert enkelt land i 1995.
To measure the level of Foundation activities in the Member States a new project was contracted in December 1994 to carry out, during 1995, a country by country analysis.
De første resultater forelå i 1995, og man er nu begyndt at gennemgå og efterprøve de indsamlede data.
First findings became available late in 1995 and cross-checking to verify the data began.
Instituttets undervisningsfunktion blev igen anerkendt, da den irske erhvervsuddannelsesmyndighed (FÅS) benyttede resultaterne af Eurocounsel-projektet i udformningen af et eksternt kursus i erhvervsvejledning for voksne. I 1995 fortsatte man desuden arbejdet i forbindelse med ACCEPT (Hjælp til udarbejdelse af kursusmateriale til fremtidens oplyste personale- og teknologichefer, projekt nr. 0143) og der blev afholdt to sommerkurser (projekt nr. 0145) for grupper fra Central- og Østeuropa.
The Foundation's teaching function was further recognized when results from its Eurocounsel programme were used in the development of an extra-mural diploma course in adult vocational guidance run by FAS - the Irish Employment and Training Authority In this respect also, work continued in 1995 on the ACCEPT (Assistance in the Creation of Course Material for Enlightened Personnel and Technology Managers of the Future: project 0143) and two summer schools (project 0145) were held for groups from Central and Eastern Europe.
På et forberedende møde forud for FN's sociale topmøde blev der givet en redegørelse for projektet vedrørende "Ældre mennesker".
A presentation on the "Older Workers" project was made to a preparatory meeting for the United Nations Summit on Social Development.
Et europæisk udvalg for offentlige embedsmænd blev orienteret om Instituttets arbejde vedrørende den offentlige sektors rolle i bekæmpelsen af social udstødelse.
A European Public Services Committee Conference was addressed on the Foundation's work regarding the role of public services in combating social exclusion.
Instituttets regnskab
Foundation Budget
Internationale konferencer og møder, som medarbejdere fra Instituttet har deltaget i
International Conferences and Meetings attended by Foundation staff
Nedenstående oversigt viser udgifterne i regnskabsåret i 1995 i ECU
Summary Table of Expenditure for Financial Year 1995 in ECU
De på budgettet opførte bevillinger for regnskabsåret 1995 beløb sig til
Final appropriations for the financial year 1995
Stigning i forhold til 1994
Increase compared with 1994
Udnyttelse af bevillinger overført fra 1994
Utilization of Appropriations carried over from 1994
Bestyrelsen 1995
The Administrative Board 1995
Formand for Bestyrelsen
Chairperson of the Board
Arbejdsgiver gruppen Nils Trampe Sammenslutningen af Industriog Arbejdsgiverorganisationer i Europa (UNICE)
Employers' Group Nils Trampe Union of Industrial and Employers' Confederations of Europe (UNICE)
Fagforeningsgruppen Willy Buschak Den Europæiske Faglige Samarbejdsorganisation
Trade Unions Group Willy Buschak European Trade Union Confederation
Suppleant Michel Miller Den Europæiske Faglige Samarbejdsorganisation
Deputy Michel Miller European Trade Union Confederation
Hywel Ceri Jones Vicegeneraldirektør Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Arbejdsmarkedsrelationer og Sociale Anliggender (GD V)
H. C. Jones Acting Director-General Directorate-General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs (DGV)
Fay Devonic Chef for afdelingen 'Eksterne forbindelser / internationale organisationer' Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Arbejdsmarkedsrelationer og Sociale Anliggender (GDV)
F. Devonic Head of Division External Relations / International Organizations Directorate-General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs (DGV)
Reinhilde Lambert Kontorchef Forbindelser med andre institutioner/ Det Europæiske Miljøagentur Generaldirektoratet for Miljø, Nuklear Sikkerhed og Civilbeskyttelse (GD XI)
R. Lambert Head of Unit Relations with other institutions/ European Environment Agency Directorate-General for Environment, Nuclear Safety and Civil Protection (DGXI)
Repræsentanter for arbejdsgiversammenslutninger
Representatives of National Governments
Regeringsrepræsentanter
Representatives of Employers' Organizations
K. Holm Kontorchef, Dansk Arbejdsgiverforening
J. Poulsen Salaried Employees & Civil Servants Confederation (FTF) K. Holm Kontorchef Dansk Arbejds­giverforening
OVERSÆTTELSE
Translation
TEMATISK PROJEKTLEDELSE
Thematic Programme Management
Miljø Jørn Pedersen (koordinator) Sarah Farrell Voula Mega Charles Robson (udstationeret national ekspert)
Environment Jørn Pedersen (co-ordinator) Sarah Farrell Voula Mega Charles Robson (seconded national expert)
Peter Long (Afdelingsleder) Merete Andersen Charlotte Kjær Andersen Maria Correia-Barbosa Maria Barreiro Paolo Cerioni Cécile Deneys Cristina Frawley Doris Hirschfeld Charlotte Krijl Mouring Lindenburg Georgia Papamarkaki Jacques Prieu Evanghelos Psaroudakis Gemma Sanchez Miria Smyth
Peter Long (Head of Section) Merete Andersen Charlotte Kjær Andersen Maria Correia-Barbosa Maria Barreiro Paolo Cerioni Cécile Deneys Cristina Frawley Doris Hirschfeld Charlotte Krijl Mouring Lindenburg Georgia Papamarkaki Jacques Prieu Evanghelos Psaroudakis Gemma Sanchez Miria Smyth
Sundhed og sikkerhed/Arbejdsmiljø Pascal Paoli (koordinator) Jaume Costa Henrik Litske Leontine Mastenbroek Isy Vromans (udstationeret national ekspert)
Health and Safety/Working Environment Pascal Paoli (co-ordinator) Jaume Costa Henrik Litske Leontine Mastenbroek Isy Vromans (seconded national expert)
Arbejdstilrettelæggelse/Forholdet mellem arbejdsmarkedets parter Eberhard Köhler (koordinator) Christine Gollin Hubert Krieger Joaquín Martínez Soler (udstationeret national ekspert) Jean-Louis Poujol (udstationeret national ekspert) Sylvaine Recorbet
Work Organization/Labour Relations Eberhard Kohler (co-ordinator) Christine Gollin Hubert Krieger Joaquin Martinez Soler (seconded national expert) Jean-Louis Poujol (seconded national expert) Sylvaine Recorbet
Møder afholdt af og på Instituttet i 1995
Foundation Meetings 1995
Forbrugerorienteret indsats i den offentlige sektor (0100) - W. O'Conghaile, RAnderson
Consumer-oriented action in the public services (0100) - W. O'Conghaile, R.Anderson
Arbejdsgruppe for konference
Working group for conference
Konference om den offentlige sektor og social udstødelse
Conference on public services and social exclusion
Nye initiativer inden for socialforsorgen
New directions in social welfare
Partnershiprollen ved fremme af social samhørighed (0150) - W. O'Conghaile, RAnderson
The role of partnerships in promoting social cohesion (0150) - W. O'Conghaile, R.Anderson
Forskermøde
Researcher' meeting
Forsker- og koordineringsmøde
Researchers' and coordination meeting
Bekæmpelse af aldersskrankerne ved ansættelse og uddannelse (0151) - W. O'Conghaile, RAnderson
Combating age barriers in job recruitment and training (0151) - W. O'Conghaile, R.Anderson
8.-9. marts
89 March
9.-10. marts
9-10 March
KAPITEL 2 - BFSM.H IGELSE, ARBLÏLHNYSKABELSER OG
Chapter 2 - Access to Employment, Innovation and Work Organization
Eurocounsel: Vejledning og langtidsledighed (0105) - W O'Conghaile
Eurocounsel: Counselling and long-term unemployment (0105) - W. O'Conghaile
Planlægningsmøde
Planning meeting
Udviklingen i lovgivning og overenskomster om arbejdstid (0106) - E. Köhler, J.-L. Poujol
Developments in working time legislation and agreements (0106) - E. Köhler, J.-L. Poujol
Redaktionsmøde
Editorial meeting
Overvågning af udviklingen i tilrettelæggelse af arbejdstiden (0107) - P. Paoli, J.-L. Poujol
Monitoring developments in working time organization (0107) - P. Paoli, J.-L. Poujol
Overvågning af udviklingen i tilrettelæggelse af arbejdstiden (BEST) (0108) - P. Paoli, J.-L. Poujol, E. Köhler
Monitoring developments in working time organization (BEST) (0108) - P. Paoli, J.-L. Poujol, E. Köhler
Korrespondentmøde
Correspondents' meeting
Informationssamfundet: Flexispace/arbejdets mobilitet/distancearbejde (0110) - E. Köhler, J.-L. Poujol, ƒ. Martínez Soler
The information society: Flexispace/mobility of work/telework (0110) - E. Köhler, J.-L. Poujol, J. Martinez Soler
2. marts
2 March
Workshop om distancearbejde
Workshop on telework
Planlægningsmøde om social beskyttelse af distancearbejdere
Planning meeting on social protection of teleworkers
Koordineringsmøde om distancearbejderes arbejdsmiljø
Coordination meeting on safety and health of teleworkers
Koordineringsmøde om arbejdsret og distancearbejderes sociale sikkerhed
Coordination meeting on labour law and social security of teleworkers
Nyskabende former for arbejde i Europa og Nordamerika: Europæisk konference om arbejdets økologi (0115) -E. Köhler, J.-L. Poujol
Innovative work forms in Europe and North America: European ecology of work conference (0115) ­ E. Köhler, J.­L. Poujol
Programudvalg
Programme committee
Arbejdspladsen Europa: Direkte medindflydelse ved organisatoriske omlægninger (EPOC) (0114) - H. Krieger
Chapter 3 - Human Relations within the Company, Social Dialogue & Industrial Relations Workplace Europe: Direct participation in occupational change (EPOC) (0114) ­ H. Krieger
Forskergruppen -14. møde og det rådgivende udvalg
Research group ­ 14th meeting and advisory committee
Forskergruppen -15. møde og det rådgivende udvalg
Research group ­ 15th meeting and advisory committee
Decentraliserede informations- og samrådsprocedurer i europæiske multinationale virksomheder (0116) -H. Krieger
Decentralised information and consultation procedures in European multinationals (0116) ­ H. Krieger
Glosarer og database over beskæftigelse og arbejdsmarkedsforhold i Europa (EMIRE) (0118) - H. Krieger, P. Long, F. Murray, Β. Schmidt, N. Wood
European labour and industrial relations glossaries and database (EMIRE) (0118) ­ H. Krieger, P. Long, F. Murray, Β. Schmidt, Ν.
11. møde i det videnskabelige udvalg for glosarerne
11th meeting of the scientific committee for the glossaries
KAPITEL 4 - SUNDHED OG SIKKERHED
Chapter 4 - Health and Safety
MÅLING OG VURDERING AF ARBEJDSMILJØET
Monitoring and assessment of working conditions and health at work
Måling af arbejdsmiljøet på brancheniveau (0149) - P. Paoli, Η. Litske, J. Costa
Monitoring the working environment at sectorial level (0149) ­ P. Paoli, H. Litske, J. Costa
Møde om kvalitet og arbejdsmiljø
Meeting on quality and working conditions
Europæisk arbejdsmiljøundersøgelse (0156) - Ρ Paoli, I. Vromans
European survey on working conditions (0156) ­ P. Paoli, I. Vromans
Internationalt seminar
International seminar
Vurdering af arbejdspladsen (0157) - P. Paoli
Workplace assessment (0157) ­ P. Paoli
Det europæiske arbejdsmiljø i tal (0160) - H. Litske
The European working environment in figures (0160) - H. Litske
Styringsudvalget
Steering committee
BIDRAG TIL UDVIKLING AF STRATEGIER, POLITIK OG INSTRUMENTER
CONTRIBUTION TO THE DEVELOPMENT OF STRATEGIES, POLICIES AND INSTRUMENTS
Kortlægning og vurdering af arbejsmiljøstrategier i Europa (0121) - J. Costa, P. Paoli
Identification and assessment of occupational health strategies in Europe (0121) - J. Costa, P. Paoli
Design for sundheden - informationskilder og designvejledninger (0122) - H. Litske
Design for health ■ ■ information sources and design guides (0122) - H. Litske
Dårligt helbred og fravær fra arbejdspladsen: Initiativer til forebyggelse (0123) - R. Anderson
Ill-health and workplace absenteeism: Initiatives for prevention (0123) - R. Anderson
Regional workshop om undervisning i en sundere arbejdsplads
Regional workshop on training for health at work
Vurdering af fordelene ved stressforebyggelse (0125) - J. Costa, H. Litske, I. Vromans
Assessing the benefits of stress prevention (0125) - J. Costa, H. Litske, I. Vromans
Symposium om ΑΡΑ-konferencen om arbejde, stress og sundhed
Symposium on APA conference on work, stress and health
Økonomiske incitamentsmodeller til forbedring af arbejdsmiljøet i Europa (0159) - H. Litske
Economic incentive models to improve the working environment in Europe (0159) - H. Litske
Forbedring af arbejds- og livskvaliteten for de handicappede (0189) -1. Vromans, J. Costa
Improving the quality of work and life of people with a disability (0189) -1. Vromans, J. Costa
Andet koordineringsmøde
Second coordination meeting
NETVÆRKSDANNELSE OG FORMIDLING
NETWORKING AND DISSEMINATION
Europæiske netværker af produktregistre og eksponeringsregistre (0158) - H. Litske
European network of product registers and registers of exposure data (0158) - H. Litske
Forfattermøde
Authors' meeting
KAPITEL 5 - SOCIOØKONOMISKE ASPEKTER VEDRØRENDE MILJØET
Chapter 5 - Socioeconomic Aspects of the Environment
Regionale samarbejdsinitiativer i de sydeuropæiske medlemsstater (Virksomheden og miljøet) (0128) - J. Pedersen, V. Mega
Regional/local coop, initiatives in the southern Member States (the firm and the environment) (0128) J. Pedersen, V Mega
Eventuel undersøgelse af miljørigtige økonomiske instrumenter
Potential research on environmental economic instruments
Undervisning i miljøstyring (Industri og bæredygtighed) (0130) - J. Pedersen, C. Robson
Training in environmental management (industry and sustainability) (0130) - J. Pedersen, C. Robson
Evalueringsmøde og arbejdsgruppen
Evaluation meeting and working group
Nyskabelser til forbedring af bymiljøet (0132) - V. Mega
Innovations for the improvement of the urban environment (0132) - V. Mega
22.-25. marts
22-25 March
Konference om Local Agenda 21 i samarbejde med bystyret
Dublin conference on Local Agenda 21 in collaboration with
Dublin i Dublin og det irske miljøministerium
Dublin Corporation and Irish Department of Environment
Gruppen af eksperter i bymiljø i EU
EU urban environment expert group
Bruxelles den bæredygtige by"
Evaluation of the four parts of the tetralogy perceive- conceive-achieve the sustainable city
Indikatorer for bæredygtighed i mellemstore byer
Sustainability indicators for medium-sized cities
Koordineringsmøde om forberedelse af workshops
Coordination meeting on preparation of workshops
Dublin im 6 - LIGESTILLING OG LIGEBEHANDLING
European workshop on eco-products Chapter 6 - Equal Opportunities Between Women and Men
Virksomhedsinitiativer og overenskomster om ligestilling i Europa (0166) -1. Vromans, H. Krieger
Company initiatives and collective agreements on equal opportunities in Europe (0166) -1. Vromans, H. Krieger
2. korrespondentmode: Ligestilling og overenskomstforhandlinger (0166/0168)
2nd correspondent meeting: equal opportunities and collective bargaining (0166/0168)
6. koordineringsmøde og møde i den rådgivende gruppe: Ligestilling (0166/0168)
6th coordination meeting and advisory group meeting: equal opportunities (0166/0168)
Markedsføring og salgsfremme (0180) - B. Nolan jan. - dec.
Marketing and promotional programme (0180) - B. Nolan
51 besøg på Instituttet
51 visits to the Foundation
ACTEUR-gruppen: Netværk af nationale institutter for forbedring af arbejdsvilkårene (0099) - Direktionen, B. Nolan
ACTEUR Group: Network of national institutes for working conditions (0099) - Directorate, B. Nolan
Nyskabende indsats for en sundere arbejdsplads (0119) - R. Anderson
Innovative workplace action for health (0119) - R. Anderson
Netværket for gennemførelsen
Implementation network
Informationsoverførsel til Central- og Østeuropa (0145) - E. Köhler, ƒ. Martínez Soler
Information transfer to Central and Eastern Europe (0145) - E. Köhler, J. Martinez Soler
Forberedelse af sommerkursus
Preparation of summer school
7.-10. marts
7-10 March
Sommerkursus for østeuropæiske delegerede
Summer school for Eastern European delegates
Forretningsudvalgsmøde
Bureau and Group meetings
Bestyrelsesmøde
51st Board Meeting
Møde i fagforeningsgruppen
Unions group meeting
Møde i arbejdsgivergruppen
Employers group meeting
Forretningsudvalgsmøde og gruppemøder
Bureau and Group meetings
Bestyrelsesmøde
52nd Board meeting
Forebyggelse af racisme på arbejdspladsen (0154) - J. Costa, J. Martínez Soler
Preventing racism at the workplace (0154) - J. Costa, J. Martinez Soler
Første møde i planlægningsudvalget for konferencen
First meeting of organising committee for conference
2. møde i planlægningsudvalget for konferencen
Second meeting of organising committee for conference
Arbejde og pleje (0183) - R. Anderson, W. O'Conghaile
Working and caring (0183) - R. Anderson, W. O'Conghaile
Opfølgning af konferencen
Follow-up to conference
Det europæiske observationsorgan for arbejdsmarkedsrelationer (0188) - H. Krieger, J.-L. Poujol, P. Long, Ν. Wood
European industrial relations observatory (0188) - H. Krieger, J.-L. Poujol, P. Long, N. Wood
Første møde i det rådgivende udvalg
First meeting of advisory committee
Fælles seminar med interesserede parter
Joint seminar with interested parties
Møde med arbejdsmarkedets parter
Meeting with the Social Partners
2. møde i det rådgivende udvalg
Second meeting of advisory committee
Internationale konferencer og møder, som medarbejdere fra Instituttet har deltaget i i 1995
Annex 6 International conferences and meetings attended by Foundation staff during 1995
Arbejdsløshed og social udstødelse: OAED's rolle (Athen), den græske arbejdsformidling (OAED).
W. O'Conghaile and R. Anderson presented papers on the Foundation's work on social exclusion, ageing and employment and Eurocounsel.
W. O'Conghaile og R. Anderson redegjorde for Instituttets arbejde vedrørende social udstødelse, aldrende arbejdstagere og beskæftigelse samt Eurocounsel.
9 Training Workshop for Counselling Practitioners on the European Dimension (Carmona), Geise SL and Ministry of Labour of Andalucía. W.O'Conghaile presented a paper on the role of the Foundation and the Eurocounsel programme.
C. Purkiss holdt velkomsttalen.
C. Purkiss gave a welcome address.
W. Conghaile holdt foredrag om voksenundervisning og information - god praksis i arbejdsmarkedsvejledning.
W. O'Conghaile presented a paper on adult guidance and information - good practice in labour market counselling.
Sundhed og miljøet (Athen), det græske miljøministerium.
19-20 Health and the Environment (Athens), Greek Government of the Environment.