natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Instituttet afholdt konferencer i Oporto og København, hvor man drøftede betydningen af pårørendes pleje af ældre slægtninge og hvordan de pårørende kan støttes gennem strategier, der lægges af det offentlige.
In 1993, which was designated as the European Year of Older People and Solidarity between the Generations, the Foundation studied the problems of ageing workers (project no.
Konferencerne havde baggrund i arbejde, der er blevet udført i 11 medlemsstater (ikke Luxembourg) om, hvordan man kan støtte plejere.
0138) and family care of the older elderly (project no. 0102).
Heri indgik forslag til virksomhedsstrategier til støtte for familieplejere, der også har lønarbejde.
A conference on ageing workers, which took place
Man har i nye undersøgelser sat fokus på ændringer i socialsikringsordninger og den sociale service, især den virkning, som ændringerne indebærer for kvinderne som brugere og serviceydere.
- specific categories of the population, especially those experiencing transition in life style, or who are vulnerable or exposed to
Beskæftigelse, arbejdsrn skabelser og arbejdstilrettelæggelse
in December in Dublin, brought together participants from the EU and EFTA countries as well as from North America.
"Styrkelse af den sociale og økonomiske samhørighed og kampen mod udelukkelse af ugunstigt stillede grupper"; "En bæredygtig og integreret udvikling i de sociale, økonomiske og miljømæssige aspekter vedrørende leve- og arbejdsvilkårene. "
In this chapter the Foundation pursues an integrated approach to living and working conditions, embracing economic efficiency and preventive actions, equal opportunities for men and women, regional, urban and rural disparities, and the participation of the individual in decisions shaping the working environment.
Virkeliggørelsen af det indre marked fra 1. januar 1993 kræver, at der gennemføres aktioner til forbedring af arbejdsmarkedet på alle niveauer.
1993 Report
Baggrund Instituttets arbejde omfatter ikke makroøkonomiske analyser af arbejdsmarkedet, men gælder mere de aspekter, der har konsekvenser for livskvaliteten og arbejdsvilkårene.
The three main projects in this chapter deal with Changes in work forms (project no. Olli), Working Time (project nos.
Disse emner er af stor betydning for Instituttets bestyrelse, især arbejdsmarkedets parter.
0106 and 0107) and Location (project nos. 0109 and 0110).
I dette kapitel forsøger Instituttet at integrere leve- og arbejdsvilkårene, og man beskæftiger sig med økonomisk effektivitet og forebyggende handlinger, ligestilling, regionale, land- og bymæssige skævheder samt den enkeltes medindflydelse i beslutninger om arbejdsmiljøet.
ACCESS TO EMPLOYMENT, INNOVATION AND WORK ORGANISATION
Beretning om 1993 De tre vigtigste projekter i dette kapitel omhandler Ændringer i arbejdsformerne (projekt nr. Olli), arbejdstid (projekt nr. 0106 og 0107) og arbejdssted (projekt nr. 0109 og 0110).
"Increasing economic and social cohesion and fighting against the exclusion of disadvantaged groups, " "Maintaining the move towards balanced integration of social, economic and ecological aspects of living and working conditions. "
Et rådgivende udvalg har vurderet specialanalyserne af de data, der blev indsamlet under Instituttets store undersøgelse af arbejdstagernes og virksomhedsledernes holdninger til atypiske former for arbejde.
An Advisory Committee considered the special analyses of the data from the Foundation's major survey of the attitudes of workers and managers to atypical forms of work.
Udvalget godkendte også frigivelsen af forskningsresultaterne. Disse forskningsresultater viser, hvordan medlemsstaternes love fungerer inden for de bredere kontraktmæssige rammer, og de viser også omfanget af atypiske arbejdsformers udbredelse.
The committee also approved the release of the findings to the public.
Instituttet har oprettet to netværker af eksperter, der nærmere skal undersøge hhv. tilrettelæggelse af arbejdstiden og lovgivning og overenskomster om arbejdstid.
Further research was conducted by two networks of experts established by the Foundation to investigate the organization of working time, and legislation and agreements governing working time.
Førstnævnte netværk har ajourført Instituttets omfattende data om skifteholdsarbejde og arbejdstilrettelæggelse, og resultaterne offentliggøres to gange om året i BEST (Bulletin over europæiske tidsstudier).
The first expert network has updated the Foundation's extensive data on shiftwork and work organisation, and it has published its findings twice yearly in BEST (Bulletin of European Studies on Time). The two issues which appeared in 1993
Der udkom to numre i 1993, nemlig nr. 6 "Statistik og nyheder" og nr. 7 "Instrumenter til vurdering, design og gennemførelse af arbejdstidsordninger".
Context Alongside the major objective of creating jobs, the European Union strives to develop human resources to allow a high and lasting level of employment.
Det andet netværk beskæftigede sig hovedsageligt med kortlægning
The completion of the Internal Market on January 1, 1993, calls for parallel actions to improve the labour market at all levels.
Denne publikations status som en officiel håndbog vil blive mere permanent, når 2. udgave udkommer i 1994.
This publication's status as an authoritative guide will be put on a more permanent basis with the appearance of a second edition in 1994.
Som led i sine undersøgelser af, hvordan de teknologiske fremskridt har udvisket de traditionelle skel mellem "arbejdspladsen" og "ikke-arbejdspladsen" har Instituttet afsluttet sin undersøgelse af distancearbejdere.
As part of its investigation into how technological advances have been blurring the traditional distinction between "work-place" and "non-workplace", the Foundation completed its survey of telehomeworkers.
Denne undersøgelse antyder, at arbejdstagernes og virksomhedsledernes oprindeligt store forventninger til distancearbejde i hjemmet blev styrket under de første forsøg med dette fænomen.
This survey suggests that initial high expectations of workers and managers involved in this phenomenon were increased during the early experience of telehomeworking.
I en rammeundersøgelse, der netop er indgået kontrakt om, vil man undersøge omstillingerne mellem de forskellige arbejdssteder.
A newly commissioned framework study will examine different work-location permutations.
Man vil udforske, hvordan de fysisk-teknologiske muligheder for at udføre arbejde praktisk taget alle steder gør indgreb i "fritiden".
It will explore how the physical-technological possibility of doing work practically anywhere is encroaching on the concept of "free time".
Man vil også undersøge, om arbejdstagerens større autonomi giver den enkelte større mulighed for at have en mere afvekslende livsstil.
It will also enquire whether this increased autonomy of the worker provides greater opportunities for the individual to pursue a more diversified life-style.
Samarbejdet mellem arbejdsgiver og medarbejdere i virksomheden, dialogen og forholdet mellem arbejdsmarkedets parter
principle of effective involvement and participation of workers, it also takes account of the need for economic efficiency to be situated in diverse national, local, and sectoral contexts.
"En bæredygtig og integreret udvikling i de sociale, økonomiske og miljømæssige aspekter vedrørende leve- og arbejdsvilkårene"; "Styrkelse af den sociale og økonomiske samhørighed og kampen mod udelukkelse af ugunstigt stillede grupper"; "Forbedring af sundheden og trivslen for de europæiske arbejdstagere og borgere".
An important new development for the Foundation's range of work emerged from a conference on Migration in December in Dublin, which discussed strategies to improve the living and working conditions of migrants. The social partners, the public authorities and the migrant groups attending this conference proposed that the Foundation should develop research on economic migration, equal opportunities' policies, the informal economy, and health and safety of migrant workers with a view to exchanging models of recommended practice.
De er sig i stadig stigende grad bevidste om, at de skal udnytte personalet optimalt, ved at give de ansatte mulighed for erhvervs- og efteruddannelse, at forbedre ledelsen og tilrettelæggelsen af arbejdet samt ved at skabe større motivering og tilfredshed i jobbet.
Two workshops involving researchers and practitioners were organised by the Foundation: in Dublin on Participation in Health and Safety, and in Paris on Economics of Participation. The workshop findings are to be published in two issues of P+ during 1994.
I modsætning til tidligere, hvor virksomhedens konkurrenceevne og arbejdsmiljøets kvalitet blev anset for at være modstridende, er der idag en tendens til, at de to anses for at styrke hinanden.
Over 130 delegates took part, coming from Europe, the United States, Canada, Korea and Japan to exchange and share experiences on work systems which emphasise participation, teamwork and cooperative problem-solving to achieve increased competitiveness and improved quality of working life.
Dette perspektiv er medtaget i protokollen om social- og arbejdsmarkedspolitikken og i aftalen om social- og arbejdsmarkedspolitikken, der som bilag er knyttet til traktaten om Den Europæiske Union, og som er indgået mellem alle medlemsstater med undtagelse af Det Forenede Kongerige og Nordirland.
Following research done in the 1980s into new forms of work organisation and a 1990 project into direct participation in southern Europe, the Foundation initiated two studies in 1993, the first defining the literature done on this subject in the United States and Japan as well as Europe, and, the second a study on "The position of the Social Partners on Direct Participation."
Protokollen og aftalen er en lovmæssig anerkendelse af principperne for dialogen mellem arbejdsmarkedets parter, udviklingen af menneskelige ressourcer og behovet for information til og samråd med arbejdstagerne.
These two studies will pave the way for a more extensive study of direct participation in future Foundation work programmes.
Aftalen om social- og arbejdsmarkedspolitikken åbner nye og vigtige perspektiver for overenskomstforhandlinger på unionsplan. Analytikere forudser, at denne udvikling får dybtgående konsekvenser for virksomheder i medlemsstaterne på alle økonomiske og sociale planer.
0118) resulted in the publication of the English-language volume for France and the vernacular volume for Germany.
Da dette kapitel falder ind under de tre målsætninger i arbejdsprogrammet for 19931996, skal indholdet også læses i forlængelse af de andre kapitler, især kapitlerne om Beskæftigelse, arbejdsnyskabelser og arbejdstilrettelæggelse, Sikkerhed og sundhed samt Socioøkonomiske aspekter vedrørende miljøet.
Improving the health and wellbeing of European workers and citizens. "
Baggrund Som en afspejling af arbejdsmarkedets parters fremtrædende stilling i Instituttets forvaltning har arbejdsmarkedsforhold i stort omfang præget arbejdsprogrammerne gennem årene.
The Foundation's second workshop on information and consultation in transnational companies, which was held in February in Bonn, was attended by the social partners and experts from the European Parliament, the Economic and Social Committee, the Council of Ministers and the Nordic Council of Ministers.
Instituttets arbejde har demonstreret betydningen af medindflydelse som et effektivt middel til forbedring af leve- og arbejdsvilkårene.
Meanwhile, in February in Dublin, the Foundation's European Conference on "Participation in Occupational Health and Safety" highlighted agreement between the social partners on the need to involve staff and staff representatives directly in the identification of risk factors in the workplace and in the implementation of health protection policies.
Begge organisationer har som målsætning at skabe et grundlag for dokumentation og
The European Year of Health and Safety at Work (1992-1993) provided an
16 viden, der kan give næring til debatten om socialpolitik.
Page 16
På dette område tager Instituttet hensyn til det arbejde, der udføres af Kommissionens europæiske observationsorgan for arbejdsmarkedsforhold (EURI).
opportunity for high profile publicity on key current themes and earlier initiatives.
Det skal derfor også ses i et bredere perspektiv med forebyggelse samt ligestilling og ligebehandling.
These produced a number of recommendations for the harmonisation of coding and reference systems as well as sampling methods.
Beretning om 1993 Aktiviteterne i 1993 fokuserede på: Nyskabende medindflydelsespraksis (projekt nr. 0112), Direkte medindflydelse ved organisatoriske omlægninger (projekt nr. 0114), Information og samråd i tværnationale virksomheder (projekt nr. 0116), samt Medindflydelse ved forbedring af arbejdsmiljøet (projekt nr. 0124).
Four important trends are altering the work context for those exposed to hazards: technological development (and the continuous appearance of new products and materials), the increasing part played by services, the ageing of the active population and the growing proportion of women in the labour market.
Instituttet afholdt to workshops med deltagelse af forskere og praktikere; en om Medindflydelse i arbejdsmiljøet i Dublin og en om Økonomien i medindflydelse i Paris.
The distinction between "at work" and "outside work" is becoming less tenable as far as health and safety are concerned; the reality is that risk factors can derive simultaneously from working conditions, living conditions and environmental factors, while at the same time social protection systems have become less independent.
Resultaterne fra de to workshops offentliggøres i to numre af P+ i 1994.
All of this means that integrated solutions (notably preventive ones) are more feasible.
På grundlag af forskning i nye former for arbejdstilrettelæggelse, der blev udført i 1980'erne, og på grundlag af et projekt fra 1990 om direkte medindflydelse i Sydeuropa påbegyndte Instituttet i 1993 to undersøgelser, hvoraf den første skulle indkredse den litteratur, der er skrevet om dette emne i såvel USA og Japan som i Europa, og den anden var en undersøgelse af Arbejdsmarkedets parters holdning til direkte medindflydelse.
While this chapter is self-contained, its activities should be seen as complementary to the other chapters, in particular those devoted to social cohesion, human relations, social dialogue and industrial relations, employment, innovation and work organisation, and the socioeconomic aspects of the environment.
Disse to undersøgelser vil bane vejen for en mere omfattende undersøgelse af direkte medindflydelse i Instituttets fremtidige arbejdsprogrammer.
The Belgian Presidency took up one finding from the same Foundation survey, which revealed a higher proportion of workers claiming that they suffered more from stress-related problems than from physical problems.
Instituttets anden workshop om Information og samråd i tværnationale vifaomheder blev afholdt i Bonn i februar, hvor arbejdsmarkedets parter og andre eksperter fra Europa-Parlamentet, Det Økonomiske og Sociale Udvalg, Ministerrådet og Nordisk Ministerråd var deltagere.
This was based on work carried out in 1992 on "new materials affecting both the working environment and the external environment (cleaner technologies) which showed how material scientists, industrial designers; health and safety experts and environmental specialists could work together to secure the design of environmentally friendly materials, products and work processes.
Drøftelserne fokuserede på centraliseret og decentraliseret informationspraksis.
Cases of innovative workplace actions have also been documented and analysed.
Omkring samme tidspunkt i februar afholdt Instituttet i Dublin en europæisk konference om Medindflydelse ¿arbejdsmiljøet, hvor man belyste enigheden mellem arbejdsmarkedets parter om behovet for at inddrage personalet og personalerepræsentanterne direkte i kortlægning af risikofaktorer på arbejdspladsen og i gennemførelsen af sundhedbeskyttelsespolitik.
In the second half of 1993 the Foundation launched a project to document the extent and causes of absenteeism in Member States, to analyse differences by age and sex in patterns of absenteeism and to identify organisational and other initiatives designed to improve attendances at work (project no. 0123).
Et vigtigt nyt initiativ i Instituttets arbejdsområde kom frem på en konference om Migration i Dublin i december, hvor man drøftede strategier til forbedring af leve- og arbejdsvilkårene for migranter.
Work which was begun in the 1989-92 rolling programme on Monitoring of Occupational Health and Safety Conditions (project no.
"Forbedring af sundheden og trivslen for de europæiske arbejdstagere og borgere."
This set out the results of a conference on innovative workplace action for health held in December 1992.
Sammenhæng Forbedring af standarderne for sundhed og sikkerhed er et led i en integreret indfaldsvinkel til forbedring af leve- og arbejdsvilkårene, hvilket man har anerkendt ved at medtage dem på den økonomiske og sociale dagsorden for det indre marked.
The research highlighted the need for more systematic and specific training to enable workers and their representatives, employers, occupational health and resource managers to promote health in the workplace.
Det Europæiske År for Sundhed, Hygiejne og Sikkerhed på Arbejdspladsen (1992-1993) gav mulighed for, at vigtige aktuelle emner og tidligere initiativer kunne få en fremtrædende plads i offentlighedens bevidsthed.
A small working group has been set up to review training needs and to identify an appropriate contribution from the Foundation.
Fire vigtige tendenser har ændret arbejdsmiljøet for de grupper, der er udsat for risici: den teknologiske udvikling (og den stadige fremkomst af nye produkter og materialer), servicesektorens øgede rolle, den erhvervsaktive befolknings stigende alder samt det øgede antal kvinder på arbejdsmarkedet.
The environmental actions described in this chapter should be read in connection with those on: social cohesion; employment innovation and work organization; human relations, social dialogue and industrial relations; and health and safety.
Det forholder sig nemlig sådan, at risikofaktorerne kan stamme fra både arbejdsvilkårene, levevilkårene og miljøet, mens socialbeskyttelsessystemerne samtidig er blevet mindre uafhængige.
Background The Foundation's approach takes account simultaneously of the physical environment, the built environment, the living environment and the work environment.
Baggrund Instituttets interesse for sundhedsspørgsmål har udgangspunkt i, at folk betragtes i deres tredobbelte rolle som arbejdstagere, borgere og forbrugere.
During 1993 the Foundation was engaged in various activities following from the European Year of Safety, Hygiene and Health Protection at Work.
Instituttets første europæiske spørgeskemaundersøgelse viste, at hver tredje person mener, at der er risiko for hans eller hendes sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen.
Editions of the Foundation's safety and health newsletter, Hygeia, which was published jointly with the Commission (DG V), promoted the special activities.
Der er også indsamlet og analyseret case studier vedrørende nyskabende aktioner på arbejdspladsen.
Foundation staff attended conferences related to the Year in Copenhagen (February), Nice (September) and Dusseldorf (October).
Under forskningen fremhævedes behovet for mere systematisk og specifik undervisning, der skulle gøre det lettere for arbejdstagere og deres repræsentanter, arbejdsgivere, arbejdsmiljø- og personalechefer at fremme sundheden på arbejdspladsen.
It gives priority to preventive measures; it seeks economically efficient solutions, while taking account of regional, urban and rural disparities.
Der er blevet oprettet en mindre arbejdsgruppe, der skal gennemgå uddannelsesbehovene og stille forslag til, hvordan Instituttet mest hensigtsmæssigt kan bidrage.
Particular emphasis is placed on individual responsibility.
I 1993 var Instituttet med i forskellige aktiviteter i forbindelse med Det Europæiske Arbejdsmiljøår.
1993 Report
"En bæredygtig og integreret udvikling i de sociale, økonomiske og miljømæssige aspekter vedrørende leve- og arbejdsvilkårene."
"Maintaining the move towards a balanced and integrated development of social, economic and ecological aspects of living and working conditions. "
Sammenhæng Traktaten om Den Europæiske Union giver Unionen til opgave at fremme "en bæredygtig og ikke-inflationær vækst, som respekterer miljøet".
Context The Treaty on European Union charges the Union with the task of promoting "sustainable and noninflationary growth respecting the environment."
Den vægt, der lægges på et højt miljøbeskyttelsesniveau, afspejler, at miljø er ved at blive genstand for stor opmærksomhed, hvilket blev understreget på miljøtopmødet i Rio i juni 1992.
This emphasis on a high level of environmental protection reflects the emergence of the environment as a major preoccupation, as highlighted in June 1992 at the Earth Summit.
Der er helt klart samstemmighed om at træffe forebyggende foranstaltninger til modvirkning af miljøforringelserne.
There is a definite consensus of opinion in favour of preventive measures to counteract the deterioration of the environment.
Der er generelt større bevidsthed om permanente materielle skader og de økonomiske omkostninger ved miljøkatastrofer, og det er en faktor, der taler til fordel for en mere forebyggende politik.
Analysis of specific cooperative initiatives among small and mediumsized enterprises (SMEs) to improve their environmental performance was carried out in 1993 on the basis of an enquiry conducted the previous year in France, Germany, Greece, Ireland, Italy, Netherlands, Spain and the United Kingdom (project no. 0128).
Denne nye indfaldsvinkel er indeholdt i det femte handlingsprogram vedrørende miljøet, der blev vedtaget af Kommissionen i marts 1992 til gennemførelse i perioden 1993-2000.
In late 1993 a study was begun into the potential range of employment effects from implementing the sustainable development policies contained in the Fifth Environmental Policy and Action Programme, and the findings were to be discussed at a workshop in April 1994 (project no. 0129).
Instituttets bidrag på miljøområdet er et led i en integreret metode for undersøgelser af leve- og arbejdsvilkårene.
The greater general awareness of the potential permanent material damage and economic cost of ecological disasters is a factor favouring more preventive policies.
Der gives fortrinsstilling til forebyggende foranstaltninger, der stilles forslag om økonomisk effektive løsninger, og der tages hensyn til regionale, landog bymæssige skævheder.
In the European Union, policy is based on the precautionary principles that preventive action should be taken, that environmental damage should as a priority be rectified at source and that the polluter should pay.
Der lægges særlig vægt på den enkeltes ansvar.
The Member States are required to incorporate
I slutningen af 1993 blev der påbegyndt en undersøgelse af de potentielle beskæftigelsesvirkninger forbundet med gennemførelse af den politik for bæredygtig udvikling, der er indeholdt i Det Femte Program for Politik og Handling på Miljøområdet, og resultaterne skulle drøftes på en workshop i april 1994 (projekt nr. 0129).
Context The ageing of the European population, changes in family and household structures, together with the growing participation of women in the labour market are all elements which, having regard to the differences between female and male roles, will have repercussions on the issue of equal opportunities.
Som led i et ambitiøst bidrag til dækning af EU's behov for prognoser på mellemlangt og langt sigt blev der i 1993 udarbejdet et første udkast til en sammenfattende rapport om Miljøperspektiver og livskvalitet 1995-2010 (projekt nr. 0131).
As part of an ambitious contribution to the medium and long-term forecasting needs of the EU, a first draft of a consolidated report on environmental perspectives and the quality of life in the years 1995 to 2010 was prepared in 1993 (project no.