natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ved udformningen har Instituttet taget hensyn til sondringer, som vil få betydelig indflydelse på livskvaliteten i EF i 1990'erne, nemlig demografiske udviklingstendenser eg inddelingen i socialgrupper i samfundet, udviklingen inden for ny teknologi, servicesektorens stigende betydning, omstrukturering på arbejdsmarkedet, den stigende miljøbevidsthed og behovene for kommunikation, dialog og medindflydelse.
In drawing it up the Foundation took account of changes which will have significant impact on the quality of life in the Community during the 1990s: demographic trends and social stratification; developments in new technologies; the increasing importance of the services sector; the restructuring of the labour market; the increasing awareness of the environment; and the demands for communication, dialogue and participation.
Den endelige etablering af det indre marked, som skal skabe ny økonomisk vækst og nye arbejdspladser, vil særlig påvirke livskvaliteten i 1 990'erne.
The completion of the internal market, whose aim is to bring a fresh impetus to economic growth and job creation, will particularly influence the quality of life in the nineties.
Det er faktisk blevet sagt, at den sociale dimension ved dét indre marked vi! blive en af nøglefaktorerne i forbindelse med, om markedet giver gode eller dårlige resultater.
In fact the point has been made that the social dimension of the internal market will be a key factor in its success or failure.
Instituttets program vil bidrage til at forsyne de politiske beslutningstagere med de oplysninger, de har bryg for for at kunne klare denne udfordring.
The Foundation's programme will contribute to providing policy makers with the information necessary to face that challenge.
Den Europæiske Fælles Akt har betydet, at der lægges ny vægt på socialpolitikken ii bestemmelserne om sikkerhed og sundhed, økonomisk og social samhørighed og dialogen mellem arbejdsmarkedets parter.­ Alle disse punkter har en fremtrædende plads i Instituttets nye program, som har været drøftet iftagåettée 'Hed repræsentanter for fagforeninger, arbejdsgiverforeninger, regeringer, EF­Kommissionen, Det Økonomiske og Sociale Udvalg og Europa­Parlamentet.
· The Single European Act has brought a new emphasis to social policy with its provisions on safety and health, economic and social cohesion, and dialogue between the social partners. All of these feature prominently in the Foundation's new programme which has been the subject of considerable discussion with representatives of trades unions, employers, governments, the European Commission, the Economic and Social Committee and the European Parliament.
II programmet peges der på seks områder, hvor der skalt sættes ind:
Six areas for action are identified:
Beskyttelse af miljøet, arbejdstageren og offentligheden
Developing Industrial Relations and Participation
Udvikling af forholdet mellem arbejdsmarkedets parter og medindflydelse
« Protecting the Environment, the Worker and the Public
Forbedring af levestandard og livskvalitet for alle
• Restructuring Working Life
Vurdering af fremtidens teknologier
· Assessing Technologies of the Future
Disse seks områder, hvor udviklingen sker med forskellig hastighed, er indbyrdes iorfsijiwfet på mange master; det samme gælder forbindelsen mellem arbejdsvilkår og levevilkår.
These six areas, developing at different rates, are interrelated in many ways, as are working conditions with living conditions.
Instituttet baserer de områder, det bar prioriteret højest, pà fiere forskellige principper, idet stet;:
The Foundation bases its priorities on several principles:
• prioriterer det h^jt at se pá ændringer ί det europæiske samfund, navnlig de ændringer, der pávürfear atfejjufet ©g livskvaliteten;
• it gives priority to examining changes within European society, particularly those which impact on work and the quality of life;
• tilfegger de berørte parter stor betydning, såvel de parter, som påvirkes af dusse ^ndiimgeif, ®sm ¡i fiatfeimdtelisf med udbygninger» af dialogen mellem arbejdsmarkedets parter;
• it gives importance to the role of those affected by these changes, as well as to the development of social dialogue; • it holds that it is necessary, in the process of European integration, to balance economic and social factors;
• imenet, at det ï dem europæiske integration er nodvendngt at skabe bailannee meìlltem < stømswitfi§fes og soetefe faktorer; • iægg@r smtiig vmgt på mulige risikogrupper;
• it pays particular attention to groups potentially at risk;
• er af deri opfattelse, at godt forebyggende arbejde og lindgrebsmwlligbedw ii f er f e iii w J el te e meé tíisfeü, 1 < $» sifî íjillylkke §k@f, er bedre end at rette ©ρ pá situationen, når ffefem er støt..
• it believes that, where hazards are concerned, sound preventive action and the use of margins of manoeuvre before the event are better than correcting mistakes later on.
Är§p«§ifai«im«OT© iimstetoldter dtetallptieöte te§feiW©fe©r sf aktiviteterne..
Successive annual programmes set out precise activities.
Her er 4m bils, tale om konffetremoetr, w©rtettøps,, pxyAfetSiioffiw,, ©yetrsipt.'Ç­wtä@f§4§gi§@f, t©rafîé@f§4§@i§@f @ß forskning,
These include conferences, workshops, publications, surveys, pilot projects and research.
Udvikling af forholdet mellem arbejdsmarkedets parter og medindflydelse
1 Developing Industrial Relations and Participation
Disse omraders betydning i EF er belyst i Den Europæiske Fælles Akt og kom til udtryk i drøftelserne mellem arbejdsmarkedets parter, som blev holdt i Kommissionens regi efter Val Duchesse-mødet om dialogen mellem arbejdsmarkedets parter og ny teknologi.
Objectives to assist the process of social dialogue in Europe and promote the involvement of those concerned in the process of change, by — the creation of methodological guides and other instruments for the social actors at different levels
I kraft af sin opbygning og betydelige erfaring er Instituttet godt placeret til at supplere Kommissionens arbejde inden for dette omrade.
— the monitoring of innovations and developments in industrial relations — the transfer of positive experience
Mal Malet er at medvirke i dialogen mellem arbejdsmarkedets parter i Europa og fremme parternes deltagelse ved — at udarbejde metodiske retningslinjer og andre værktøjer til arbejdsmarkedets parter pa' forskellige niveauer — at holde øje med nye initiativer og udviklingstendenser inden for arbejdsmarkedsforhold — at formidle positive erfaringer
Project Themes 1989 - 1992 — The involvement of those concerned in the introduction of new technologies updating knowledge, organization of national round tables, creation of an "observatoire" of innovative experiences, promotion of new research.
Projektemner fra 1989-1992 — De berørte parters rolle ved indførelse af ny teknologi ajourføre viden, arrangere rundbordskonferencer i de enkelte lande, oprette et Observationsorgan' for nyskabende initiativer, fremme ny forskning.
— Changes in industrial relations analysing the changing role of regulatory instruments and the changing roles of key actors.
— Ændringer i samarbejdsforhold analysere den ændrede rolle, regulerende mekanismer spiller og de vigtigste parters roller, som også ændrer sig. — De enkelte landes arbejdsmarkedssystemer udarbejdelse af et 12-binds opslagsværk om europæiske arbejdsmarkedsforhold.
— National systems of industrial relations compilation of a 12-volume European labour and industrial relations dictionary.
Andre ændringer, som f.eks. servicesektorens stigende betydning og stigende anvendelse af ny teknologi er også aktuelle.
Other changes, such as the growing importance of the services sector and the increasing use of new technologies, are also taking place.
Som følge heraf er den traditionelle opfattelse af arbejde også ved at ændre sig, og det giver mulighed for at forbedre arbejds- og levevilkår.
Because of this the traditional concept of "work" is also changing, bringing opportunities to improve working and living conditions.
Mal Malet er — at medvirke til, at der er balance i den sociale og økonomiske udvikling i samfundet — at sørge for, at arbejdets ændrede rolle i samfundet er en kombination af bedre livskvalitet og økonomisk gode resultater — at se pá, hvordan man kan sikre og styrke de grundliggende ansvarsområder og rettigheder for erhvervsaktive og arbejdsløse
— to facilitate the balanced evolution of social and economic developments — to ensure that the changing role of work in society combines a better quality of life with economic success — to identify ways and means of safeguarding and strengthening the basic responsibilities and rights of people in employment and those who are out of work
Projektemner fra 1989-1992 — Ny former for arbejde og livsformer hvor man vil se pá eksisterende forskning om atypiske former for arbejde, socialsikringsordninger og arbejdsret.
Project Themes 1989 — 1992 — New forms of work and lifestyles exploiting existing research on atypical forms of work, social security systems and labour law; initiating exploratory research to establish ways of ensuring equal access for all to employment and skills.
Der vil blive startet forundersøgelser med henblik pá at finde ud af, hvordan man kan skabe lige adgang til beskæftigelse og uddannelse for alle. — Tidsanvendelsesmønstre: arbejdstid/fritid hvor man vil ajourføre og formidle data fra en EF-fortegnelse over lovgivning og aftaler om arbejdstid.
— Patterns of time use: working time/leisure time updating and disseminating data from a Community-wide inventory of legislation and agreements on working time; maintaining a network of experts on shiftwork; analysing information from the International Archive of Time Budget Data.
I Den Europæiske Fælles Akt hedder det, at Kommissionen "skal tage udgangspunkt i et højt beskyttelsesniveau" i forbindelse med sikkerhed og sundhed i al almindelighed og det præciseres, at medlemsstaterne skal fremme, at der sker forbedringer mht. sikkerhed og sundhed pá dette felt gennem arbejde om følgende målsætninger.
The Single European Act directs the Commission "to take as a base a high level of protection" concerning health and safety in general, and specifies that Member States must encourage improvements in occupational health and safety.
— at udvikle praktisk orienterede værktøjer og metoder med henblik pá at medvirke til fa' fastlagt sundheds- og sikkerhedsstandarder, før nye projekter påbegyndes, navnlig pá virksomhedsniveau
Objectives - to provide European policy makers with a set of common references - to develop practical tools and methods to help establish health and safety standards from the outset of new projects, notably at enterprise level - to promote the health and safety of all workers, giving priority to groups particularly at risk
Indsamling, analyse og fremlæggelse af relevante data. — Sikkerhed og sundhed i projekteringsfasen hvor man vil påvise fordelene ved at integrere brugernes sikkerheds- og sundhedsmæssige behov i projekteringen. — Sikkerhed og sundhed for arbejdstagere og borgere hvor man vil analysere nye initiativer fra arbejdspladsen. Endvidere vil man se pá behovet hos grupper, der pá grund af deres isolerede situation er særlig sårbare.
Project Themes 1989 - 1992 - Community data on the state and evolution of living and working conditions evaluating the needs of the Community institutions and the social partners; examining existing systems for data collection; collecting, analysing and presenting relevant data. - Health and safety at the design stage demonstrating the benefits of integrating the health and safety needs of all end users into the design of projects. - Health and safety for workers and citizens analysing innovative workplace action; examining the needs of groups whose isolation make them particularly vulnerable.
Beskyttelse af miljøet, arbejdstageren og offentligheden
4, Protecting the Environment, the Worker and the Public
Mål Malet er — at styrke Instituttets bidrag til EFs politik ved at udbygge arbejdet om miljøet i byer og behandle nye områder — at kombinere sociale, økonomiske, erhvervsmæssige og offentlige sikkerhedsaspekter ved miljøet — at se pá de relevante parters deltagelse — industrien, arbejdsmarkedets parter, lokalsamfundet, miljöorganisationer i forbindelse med at fremme og forbedre miljøet
Objectives — to strengthen the Foundation's contribution to the Community's Programme by broadening its work on the urban environment and taking it into other areas — combining social, economic, occupational and public safety aspects of the environment — examining the involvement of the relevant actors — industry, social partners, local communities, environmental associations — in the promotion and improvement of the environment
Projektemner fra 1989-1992 — Erhvervsaktivitet og miljøet hvor man vil starte nyt arbejde om virksomheden i lokalsamfundet. Endvidere vil man analysere miljømæssige udviklingstendenser og formidle resultaterne af afsluttet arbejde om sikkerhedsaspekter ved farligt affald. — Miljøet i dårligt stillede områder og regioner ved at starte nye undersøgelser om problemer med forfald i byer og befolkningstilvækst samt små indledende undersøgelser om landdistrikter og kystområder.
Project Themes 1989 — 1992 — Economic activity and the environment undertaking new work on the firm in its local environment; analysing environmental developments and trends; disseminating the findings of completed work on the safety aspects of hazardous wastes. — The environment in disadvantaged areas and regions initiating new studies on problems related to urban decline and population growth, and small-scale exploratory work on rural or coastal areas.
Arbejdsløshed, navnlig langtidsledighed, er nøglefaktoren i forbindelse med udbredelsen af nye former for fattigdom, hvor dårlige forhold ikke kun gælder de materielle goder, men også det kulturelle, sociale liv og den enkeltes tilværlse.
Unemployment, particularly long-term unemployment, is a key factor in the spread of new forms of poverty where deprivation occurs not only in material circumstances but also in cultural, social and civic life.
Det indre marked vil fremme rnobifiteten for mange europæere, men andre kan komme til at stå overfor større beskæftigelsesmæssige, sociale og geografiske begrænsninger.
The internal market will facilitate mobility for many Europeans but others could face increased occupational, social and spatial constraints.
Mal Malet er at rådgive og udarbejde retningslinjer om, hvordan man kan — begrænse ulighederne fremkaldt af sociale og økonomiske skævheder — inddrage alle berørte parter mere, herunder arbejdsmarkedets parter og lokalsamfundet i forandringsprocessen — forbedre samordningen mellem initiativer i forbindelse med ændringer taget af EF, de enkelte lande og lokalsamfundet og mellem forskellige strategiske områder (arbejdsmarkedet, socialsikring, sundhedssektoren, boligområdet, miljøet).
— increase involvement of all those concerned, including the social partners and local communities, in the process of change — improve coordination between Community, national and local level responses to change, and between the various strategic sectors (the labour market, social welfare, health, housing, environment).
Projektemner fra 1989-1992 — Socialt sammenhold og ufordelagtigt stillede omrader hvor man vil udbygge projekterne om, hvordan man klarer økonomiske og sociale forandringer i lokalsamfundet og starte forundersøgelser om levevilkårene i landdistrikter. — Socialt sammenhold og risikogrupper hvor man vil uddybe resultaterne af igangværende arbejde om langtidsledige, unge, ældregruppen og starte forskning om andre mulige sårbare grupper, som f.eks. kvinder, etniske minoritetsgrupper, vandrende arbejdstagere og handicappede, hvor det er muligt.
Project Themes 1989 - 1992 — Social cohesion and areas of disadvantage extending the programme on coping with social and economic change at neighbourhood level; commencing exploratory work on living conditions in rural areas. — Social cohesion and groups at risk extending current research on the long-term unemployed, young people, older people, initiating work on other potentially vulnerable groups such as women, ethnic minorities, migrant workers, the handicapped, where possible.
6, Vurdering af fremtidens teknologier
6, Assessing Technologies of the Future
"Fremtidens teknologier" som f.eks. laser, bioteknologi, superledere og glasfiberkabler bliver efterhånden brugt I mange sammenhænge — en tendens, som vil blive forstærket, når det indre marked er endelig etableret.
"Technologies of the future", such as lasers, biotechnology, super-conductors and glass-fibre transmission lines, are finding many practical applications — a trend which will be reinforced following completion of the internal market.
Mal Malet er — at identificere "handlefriheden" i forbindelse med ny teknologi pá et tidligt tidspunkt — at opfordre til at vurdere de valgmuligheder, der ligger i forandringsprocessen — at lægge stor vægt pá forebyggende arbejde og at overføre nye initiativer — at øge de relevante parters deltagelse fra projekteringsfasen og fremefter
Objectives — to identify early the "margin for manoeuvre" in technological innovation — to encourage assessment of the options inherent in the process of change — to emphasize preventive action and the transfer of innovation — to enhance the involvement of the relevant actors from the design stage onward
Projektemner fra 1989-1992 — Bioteknologiens konsekvenser for arbejdet, samfundet og miljøet hvor man vil udbygge arbejdet gennemført i forbindelse med programmet for 1985-1988.
Projeci ..temes 1989 - 1992 — The impact of biotechnology on work, society and the environment developing work carried out under the 1985 — 1988 programme.
— Elektronik i hjemmet hvor der vil blive startet ny forskning ud fra det arbejde.
— Electronics in the home new research building on the work the Foundation has already done on telehomeworking.
Tidligere lektor i social og økonomisk politik ved Theodor­Heuss­Adademie, Gummersbach, Tyskland. Blev ansat ved Instituttet i 1977.
Formerly Senior Lecturer in Social and Economic Policy Making, Theodor-Heuss-Akadamie, Gummersbach, Germany.
Gæsteforsker ved INSEAD, Fontainebleau, Frankrig 1988­1989.
Visiting Research Fellow at INSEAD, Fontainebleau, France 1988-1989.
Ansvarsområder i forbindelse med fireårsprogrammet 1989­1992: koordination inden for "Omstrukturering af arbejdslivet".
Responsibilities within the Four-Year Programme 1989-1992: coordinating the area "Restructuring the World of Work".
Forskning: "Vurdering af fremtidens teknologier".
Research activities: "Assessing Technologies of the Future".
Tidligere forskningsleder ved The Institute for Social Studies in Medicai Care, London, og projektleder ved Verdenssundhedsorganisationen (Europa) i København. Blev ansat ved Instituttet i Τ 988.
Formerly Senior Research Officer at the Institute for Social Studies in Medical Care, London, and Programme Manager at the World Health Organization (Europe) in Copenhagen.
Ansvarsområder i forbindelse med fireårsprogrammet 1989­1992: forskning: "Forbedring af levestandard og livskvalitet for alle", "Fremme af sikkerhed og sundhed" og "Vurdering af fremtidens teknologier".
Responsibilities within the Four-Year Programme 1989-1992: Research activities "Raising the Standard and Quality of Life for All", "Promoting Health and Safety" and "Assessing Technologies of the Future".
Henrik Litske (Danmark) Københavns Universitet (cand.polit.).
Henrik Litske (OKI University of Copenhagen (Masters Degree in Economics).
Tidligere fuldmægtig i arbejdsministeriet og senere økonom i det danske arbejdstilsyn. Blev ansat ved Instituttet i 1988.
Formerly Head of Section in the Danish Ministry of Labour, and later economist in the Danish Labour Inspection.
Ansvarsområder i forbindelse med fireårsprogrammet 1989­92: forskning: "Fremme af sikkerhed og sundhed" og "Vurdering af fremtidens teknologier".
Responsibilities within the Four-Year Programme 1989-92: Research activities: "Promoting Safety and Health" and "Assessing Technologies of the Future'*.
Ansvarsområder i forbindelse med fireårsprogrammet 1989­1992: koordination inden for "Udvikling af arbejdsmarkedsforholdene og medindflydelse".
Responsibilities within the Four-Year Programme 1989-1992: Coordinating the area "Developing Social Dialogue and Industrial Relations".
Ansvarsområder i forbindelse med fireårsprogrammet 1989­1992: Forskning: "Beskyttelse af miljøet, arbejdstageren og offentligheden" og "Vurdering af fremtidens teknologier".
Responsibilities within the Four-Year Programme 1989-1992: Research activities "Protecting the Environment, lhe Worker and the Public" and "Assessing Technologies ol the Future".
Ansvarsområder i forbindelse med fireårsprogrammet 1989­1992: koordination inden for "Fremme af sikkerhed og sundhed".
Responsibilities within the Four-Year Programme 1989-1992: coordinating the area "Promoting Safety and Health".
Tidligere forskningsmedarbejder ved The Welsh Office i Cardiff og administrator ved Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber i Luxembourg. Blev ansat ved Instituttet i 1977.
Formerly Head of Section at the Danish Ministry of Education, responsible for organization and coordination of Danish participation in E.C. research programmes.
Ansvarsområder i forbindelse med fireårsprogrammet 1989­1992: koordination inden for "Forbedring af levestandard og livskvalitet for alle".
Responsibilities within the Four-Year Programme 1989-1992: coordinating the area "Protecting the Environment, the Worker end the Public".
arbejdsmarkedsforholdene og medindflydelse" og "Omstrukturering af arbejdslivet".
Wendy O'Congheile (U.K.I London School of Economics (B.A.).
Tidligere fuldmægtig i det danske undervisningsministe­rium og ansvarlig for tilrettelæggelse og samordning af dansk deltagelse i forskningsprojekter i EF. Blev ansat ved Instituttet i 1 977.
Formerly Reseerch Officer at the Welsh Office in Cardiff and Administrator at the Commission of the European Communities in Luxembourg.
Ansvarsområder r forbindelse med fireårsprogrammet 1989­1992: koordination inden for "Beskyttelse af miljøet, arbejdstagoron og offentligheden".
Responsibilities within the Four-Year Programme 1989-1992 : coordinating the area "Raising the Standard and Quality of Life for All".
De Europæiske Fællesskaber — Kommissionen
Programme of work for 1992
Luxembourg: Kontoret for De Europæiske Fælleskabers Officielle Publikationer, 1992
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 1992
DET EUROPÆISKE INSTITUT
EUROPEAN fOUNDATION
* KONTORET FOR DE EUROPÆISKE
OFFICE FOR OFFICIAL PUBLICATIONS OF THE EUROPEAN COMMUNITIES
Det Europæiske Institut til Forbedring af
European Foundation for the Improvement of
Leve- og Arbejdsvilkårene
Living and Working Conditions
FØRSTE EUROPÆISKE ARBEJDSMILJØ­UNDERSØGELSE 1991­1992
FIRST EUROPEAN SURVEY ON THE WORK ENVIRONMENT 1991-1992
Indledning
Inrroduction
Undersøgelsens metodologi
The survey methodology
Den europæiske arbejdsstyrke
The European workforce
Virksomhedsstørrelse
Company size
Nøgle til lande
Key to Countries
FØRSTE EUROPÆISKE ARBEJDSMILJØUNDERSØGELSE (1991-1992) - RESUMÉ
FIRST EUROPEAN SURVEY ON THE WORK ENVIRONMENT (1991-1992)-A SUMMARY
Denne brochure beskriver de vigtigste resultater af den første spørgeskemabaserede arbejdsmiljøundersøgelse, som nogensinde er foretaget i EF.
The present brochure describes the main findings of the first questionnaire-based survey on the work environment ever done in the EC.
Resultaterne kan sammenlignes med lignende mere indgående undersøgelser, som er blevet udført i nogle medlemslande, f.eks. Danmark, Frankrig, Spanien og Tyskland.
Results can be compared with similar more detailed surveys which were carried out in some member states such as Denmark, France, Spain and Germany.
Den europæiske sociale dimension vokser i betydning. Det er en hverdagsrealitet illustreret ved det stigende antal EF-direknver, som satser på at forbedre arbejdsmiljøet.
The European social dimension is growing in importance.
Endelig er 1992-93 blevet valgt som Det Europæiske Arbejdsmiljøår.
Finally 1992-93 has been chosen as the European Year of Health and Safety at Work.