natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Tag kontakt til Arbejdsmiljøagenturets »focal point« i dit eget land for at få mere information og støtte.
UNITED KINGDOMName: UK Focal Point Address: Health and Safety Executive, International Branch Rose Court 9SW, 2 Southwark Bridge, London SE1 9HSTel. (44-8701) 54 55 00 (HSE Infoline)E-mail: uk.focalpoint@hse.gsi.gov.uk, http://uk.osha.eu.int/
Få mere at vide om kampagnen på vores »Stop støj«hjemmeside på http://ew2005.osha.eu.int flersprogede infopakker og websteder samt plakater, brochurer, dvd’er og andet materiale, der kan skabe opmærksomhed om de vigtigste problemstillinger
Noisy workplaces are still too often viewed as a necessary evil. And as the effects of noise are not instantaneous, it is not considered a priority.
29 % af Europas arbejdstagere er udsat for høje støjniveauer i mere end en erdedel af arbejdstiden.
The truth is that noise can have a devastating impact on our health, affecting not only workers in steelworks or on construction sites, but also millions of people employed in the service sector - in education, entertainment and call centres.
Længerevarende eksponering for kraftig støj, typisk over 85 decibel (dB(A)), kan give høreskader.
It can be a causal factor in accidents, contribute to work-related stress, and may act together with other workplace hazards to cause ill health.
flersprogede infopakker, du kan downloade, og faktablade med nyttige tips om, hvad man kan gøre for at mindske støjniveauet opa, dvs. ca.
With a European directive on noise coming into force in all Member States by February 2006, it is high time to take more decisive measures to ‘stop that noise’.
3 millioner arbejdstagere i Eur
GET INVOLVED SIGN UP TO THE CAMPAIGN.
7 % af arbejdsstyrken, mener selv, at dere undersøgelser af konkrete eksempler på god praksis givet dem nedsat hørelse.
EUROPEAN WEEK FOR SAFETY AND HEALTH AT WORKhttp://ew2005.osha.eu.int
lokal støtte i de enkelte lande til at hjælpe interesserede organisationer med at formidle de centrale budskaber og gennemføre initiativer for at skabe en god praksis på arbejdspladsen (du kan hente forslag til sådanne initiativer fra Arbejdsmiljøagenturets netværk af nationale »focal points« (kontaktorganer)); tidligere kampagner om andre emner har resulteret i tusindvis af tiltag og arrangementer forskning i støj på arbejdspladsen og dens konsekvenser links til relevante websteder … og meget mere.
The European Agency for Safety and Health at Work acts as a catalyst for developing and disseminating information that improves Europe’s occupational safety and health (OSH). By bringing together representatives from governments, employers’ and workers’ organisations, as well as leading OSH experts in each of the EU’s 25 Member States and beyond, the Agency provides a reliable, balanced and impartial source of OSH information.
specielle arrangementer, bl.a. konferencer, seminarer og uddeling af priser for god praksis.
European Agencyfor Safety and Healthat Work
Kraftig støj på arbejdspladsen er også blevet kædet sammen med højere stressniveauer, øget risiko for ulykker og endog fare for fosterskader.
The European Week campaign is backed by the Luxembourg and United Kingdom Presidencies of the EU in 2005; the European Parliament and the European Commission as well as the European Social Partners.
En introduktion til støj på arbejdspladsen
Noise need not be excessively loud to cause problems in the workplace.
Hver eneste dag udsættes millioner af europæiske arbejdstagere for støj på arbejdspladsen samt for de risici, som dette indebærer.
Every day, millions of employees in Europe are exposed to noise at work and all the risks this can entail.
Støj er selvsagt et stort problem i f.eks. byggebranchen og fremstillingsvirksomheder, men også i mange andre arbejdsmiljøer, på skoler og i spillesale, på værksteder og værtshuse.
While noise is most obviously a problem in industries such as manufacturing and construction, it can also be an issue in a wide range of other working environments, from call centres to schools, orchestra pits to bars.
˛ forøge risikoen for høretab yderligere på grund af samtidig eksponering for visse kemiske stoffereller
One in five of Europe’s workers has to raise their voices to be heard for at least half of the time that they are at work and 7 %
˛ medvirke til at fremkalde arbejdsbetinget stress.
˛ interacting with exposure to some chemicals to further increase the risk of hearing loss; or
Hver femte europæiske arbejdstager i Europa oplever, at de i over halvdelen af deres arbejdstid er nødsaget til at hæve stemmen for at kunne kommunikere effektivt,og7%harenarbejdsbetin-get hørelidelse (1).
1 suffer from work-related hearing difficulties (
I EU er høretab forårsaget af støj den hyppigst
˛ being a causal factor in work-related stress.
2 anmeldte arbejdsbetingede lidelse (
2 in the EU (
Hvilke problemer kan støj forårsage?
What problems can noise cause?
Eksponering for støj kan medføre en række forskellige sundheds- og sikkerhedsmæssige risici for arbejdstagerne.
Exposure to noise may pose a variety of health and safety risks to workers.
Dette faktablad beskriver de væsentligste forhold omkring støj på arbejdspladsen, herunder risici, juridisk ansvar og løsninger.
This factsheet outlines the key issues surrounding noise at work, including the risks, legal responsibilities and solutions.
Andre faktablade indeholder mere detaljerede beskrivelser af disse spørgsmål, ligesom der er mulighed for onlineinformation og rådgivning (http://ew2005.osha.eu.int).
Other factsheets deal with these issues in more detail, supported by online information and advice (http://ew2005.osha.eu.int).
Hvad er støj?
What is noise?
˛ Høretab: Et højt støjniveau kan beskadige sansecellerne i øresneglen, som er en del af det indre øre, og resultere i høretab.
˛ Hearing loss: Excessive noise damages the hair cells in the cochlea, part of the inner ear, leading to loss of hearing.
I mange lande er høretab forårsaget af støj en af de mest almindelige uhelbredelige arbejdsbetingede lidelser (3). Antallet af europæere med høreskader skønnes at være større end
‘In many countries, noise-induced hearing loss is the most prevalent irreversible industrial disease.’ (3) It is estimated that the number of people in Europe with hearing difficultiesismore
˛ Psykologiske virkninger: Der er beviser for, at eksponering for støj påvirker hjerte og kredsløb og resulterer i frigivelse af katekolaminer samt forhøjet blodtryk.
˛ Physiological effects: There is evidence that exposure to noise has an effectonthecardiovascularsystemresultinginthe release of catecholamines and an increase in blood pressure.
Katekolaminer i blodet, herunder epinefrin (adrenalin), er tegn på stress.
Levels of catecholamines in blood (including epinephrine (adrenaline)) are associated with stress.
Støj er uønsket lyd, hvis intensitet (»styrke«) måles i decibel (dB).
Noise is an unwanted sound; its intensity (‘loudness’) is measured in decibels (dB).
Decibelskalaen er opbygget logaritmisk, dvs. at hver gang lydeffekten fordobles, øges decibelskalaen med tre.
The decibel scale is logarithmic, so a three decibel increase in the sound level already represents a doubling of the noise intensity.
Almindelig samtale ligger på omkring 65 dB, mens råben typisk når op på omkring 80 dB.
For example, a normal conversation may be about 65 dB and someone shouting typically can be around 80 dB.
Forskellen er blot 15 dB, men lydtrykket ved råben er 30 gange mere intenst.
The difference is only 15 dB but the shouting is 30 times as intensive.
Eftersom det menneskelige øre reagerer forskelligt på forskellige lydfrekvenser, måles lydstyrke eller intensitet normalt efter dB(A)-skalaen.
To take into account the fact that the human ear has different sensitivities to different frequencies, the strength or intensity of noise is usually measured in A-weighted decibels (dB(A)).
Det er ikke blot intensiteten, der er afgørende for, om en lyd er skadelig.
It is not just the intensity that determines whether noise is hazardous.
Også varigheden af eksponeringen spiller en stor rolle.
The duration of exposure is also very important.
Derfor anvendes tidsvejede lydniveauer.
To take this into account, time-weighted average sound levels are used.
Måling af støj på arbejdspladsen baseres som regel på en ottetimers arbejdsdag.
For workplace noise, this is usually based on an eight-hour working day.
Følgende faktorer har også indflydelsepå,hvorskadeligstøjkanvære:
Other factors that can affecthowhazardousnoiseisincludethefollowing.
˛ Impulslyd — Er der høje tonehøjder (f.eks. fremkaldt af elektriske buer)?
˛ Impulsiveness — are there sound ‘peaks’ (for example, produced by electric arcs)?
Frekvensen er et udtryk for en tones svingninger.
The pitch of a sound is the perception of a frequency.
Kammertonens (»A«) svingningstal er således 440 Hz.
For example,‘concert pitch’(the ‘A’above middle‘C’) is 440 Hz.
Venligst stillet til rådighed af det polske arbejdsmiljøinstitut.Plakaten stammer fra en plakatkonkurrence om arbejdsmiljø.
Courtesy of the Occupational Safety Poster Competition organised by the Central Institute for Labour Protection - National Research Institute, Poland.
Eu adgangen til de områder på arbejdspladsen, hvor der er en risiko for eksponering for støjniveauer, der overstiger 85 dB(A) r o p
Eu r o ß provide personal protective equipment to employees as a last resort; p
˛ Arbejdsbetinget stress: Der er sjældent en enkelt årsag til arbejdsbetinget stress.
˛ Work-related stress: Work-related stress rarely has a single cause, and usually arises from an interaction of several risk factors.
Arbejdsbetinget stress opstår oftest i et samspil mellem forskellige risikofaktorer.
Noise in the work environment can be a stressor, even at quite low levels.
˛ informere, høre og instruere arbejdstagerne i de eksisterende risici, støjhæmmende foranstaltninger samt brug af støjbeskyttelse
˛ inform, consult, and train workers about the risks faced, low noise working measures, and how to use noise protection;
Arbejdsbetinget stress (hvor støj kan være en faktor) kan forværre dette problem.
˛ monitor the risks and review preventive measures — this may include health surveillance.
˛ overvåge risiciene og gennemgå de forebyggende foranstaltninger, herunder sundhedsovervågning.
˛ Increased risk of accidents: High noise levels make it difficultforstaffto hearandcommunicate,increasingthe probability of accidents.Work-related stress (in which noise may be a factor) can compound this problem.
Arbejdstagerdeltagelse i l j ø a g en t u r
S a f e t y and
Arbejdsgiverne er forpligtet til at høre arbejdstagerne, hvilket medvirker til at styrke arbejdstagernes interesse for arbejdsmiljøprocedurer og -forbedringer.
Consulting the workforce is a legal requirement, and helps to ensure that the workers are committed to safety and health procedures and improvements.
Med baggrund i arbejdstagernes viden kan det sikres, at faremomenter opdages, og at der indføres brugbare løsninger.
Using their knowledge helps to ensure hazards are correctly spotted and workable solutions implemented.
Arbejdstagerrepræsentanter spiller en vigtig rolle i denne sammenhæng.
Worker representatives have an important role in this process.
Arbejdstagerne skal høres om sundheds- og sikkerhedsforanstaltninger, inden der indføres ny teknologi eller nye produkter.
Employees must be consulted on health and safety measures before the introduction of new technology or products.
Jo højere støjniveauet er, og jo længere tid eksponeringen varer, des større er risikoen for, at støjen forårsager skade. 40 % af de ansatte i fremstillings- og mineindustrien er udsat for kraftige støjniveauer i over halvdelen af deres arbejdstid.
The higher the noise level, and the longer you are exposed to it, the more risk you have of sufferingharmfromnoise.Inmanufacturing and mining, 40 % of employees experience significant noise levels for more than half of their working time.
I bygge- og anlægssektoren ligger denne andel på 35 %, og i mange andre sektorer, herunder landbrug, transport og kommunikation, er tallet 20 %.
For construction, the proportion is 35 % and in many other sectors, including agriculture, transport and communications, the figureis20%.Itisnotonlymanufacturingandother traditional industries where noise is a problem.
Støjproblemer eksisterer således også uden for fremstillingsindustrien og de øvrige traditionelle industrier.
Noise is being recognised as a problem in service sectors such as education and healthcare, bars and restaurants.
Producenter af maskiner og andet udstyr har også et ansvar for at reducere støjniveauet.
Manufacturers of machinery and other equipment also have the responsibility to reduce noise levels.
Ifølge direktiv 98/37/EF skal maskiner »konstrueres og fremstilles således, at risici som følge af luftbåret støjemission mindskes til det lavest mulige niveau«.
According to Directive 98/37/EC, machinery should be ‘designed and constructed (so) that risks resulting from the emission of airborne noise are reduced to the lowest level’.
˛ En undersøgelse af støj i børnehaver har vist, at det gennemsnitlige støjniveau ligger på over 85 dB. ˛ Under opførelsen af Svanesøen viste målinger, at dirigenten var udsat for et støjniveau på 88 dB. ˛ Lastbilchauffører kan være udsat for 89 dB. ˛ Ansatte på natklubber kan være udsat for op til 100 dB. ˛ Der er målt støj i svinestalde på op til 115 dB.
˛ Truck drivers can be exposed to 89 dB. ˛ Staff in nightclubs can be exposed to up to 100 dB. ˛ Noise on pig farms has been measured up to 115 dB.
I 2003 vedtoges Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2003/10/EF om minimumsforskrifter for sikkerhed og sundhed i forbindelse med arbejdstagernes eksponering for risici på grund af fysiske agenser (støj). Alle medlemsstaterne er forpligtet til at implementere direktivet i den nationale lovgivning inden den 15. februar 2006 (1).
In 2003, Directive 2003/10/EC of the European Parliament and of the Council on the minimum health and safety requirements regarding the exposure of workers to the risks arising from physical agents (noise) was adopted.This directive is to be transposed into the national legislation of all Member States before 15 February 2006 (1).
I henhold til direktivets artikel 5, stk. 1, er det et krav, at »de risici, der er en følge af eksponeringen for støj, elimineres ved kilden eller begrænses til et minimum«, under hensyntagen til den tekniske udvikling og de foranstaltninger, der kan anvendes for at reducere risikoen ved kilden.
Article 5(1) of the directive requires that, taking into account technical progress and the measures available to control the risk at source, ‘the risks arising from exposure to noise shall be eliminated at their source or reduced to a minimum’.
Direktivet fastsætter endvidere en ny daglig eksponeringsværdi på 87 dB(A).
The directive also sets a new daily exposure limit value of 87 dB(A).
˛ gennemføre en risikovurdering, hvilket kan involvere udførelse af støjmålinger; risikovurderingen skal omfatte enhver potentiel støjrisiko (både ulykker og høretab)
˛ conduct a risk assessment — this may involve carrying out noise measurements, but should consider all the potential risks from noise (e.g. accidents as well as hearing loss);
Hvor kan jeg findeyderligereoplysninger?
Where can I findmoreinformation?
˛ på grundlag af risikovurderingen iværksætte foranstaltninger med henblik på:
ß where possible, eliminate sources of noise;ß control noise at source;
Dette faktablad er udarbejdet som et led i den europæiske arbejdsmiljøuge i 2005.
This factsheet is part of the EuropeanWeek for Safety and Health at Work 2005 campaign.
ß at eliminere støjkilder, i den udstrækning det er muligt ß at bekæmpe støjkilder
Additional factsheets and information on noise can be found at http://ew2005.osha.eu.int.
Der findes flere faktablade og oplysninger om støj på http://ew2005.osha.eu.int/ ß at reducere arbejdstagernes eksponering gennem tilrettelæggelse af arbejdet og indretning af arbejdspladsen, herunder markering af og begrænsning af
ß reduce worker exposure by work organisation and workplace layout measures, including the marking of, and restriction of access to, workplace areas where workers are likely to be exposed to noise levels exceeding 85 dB(A);
EU’s arbejdsmiljølovgivning er tilgængelig på http://europa.eu.int/eur-lex/
EU safety and health legislation is online at http://europa.eu.int/eur-lex/
Eftertryk tilladt med kildeangivelse. Printed in Belgium, 2005 http://agency.osha.eu.int
Reproduction is authorised provided the source is acknowledged.
Eksponering for støj på arbejdspladsen kan skade arbejdstagerens sundhed.
Exposure to noise at work can harm workers’ health.
Nedsat hørelse er en af de mest almindelige konsekvenser af eksponering for støj på arbejdspladsen; et problem, der allerede blev observeret blandt kobbersmede i 1731.
The most well-known effectofnoiseatworkislossofhearing,aproblemobserved among coppersmiths in 1731.
Støj kan dog også forårsage stress og medvirke til at forøge riskoen for, at der sker ulykker.
However, it can also exacerbate stress and increase the risk of accidents.
Dette faktablad beskriver konsekvenserne af støj på arbejdspladsen.
This factsheet describes the effectsofworkplacenoise.
Man har især observeret denne synergieffektmellemstøjogenrække organiske opløsningsmidler, herunder toluen, styren og carbondisulfid.Dissestofferanvendesbl.a.i støjfyldtemiljøer,f.eks. plastik- og trykkeriindustrien samt ved fremstilling af maling og lak.
This synergy has been particularly noted between noise and some organic solvents, including toluene, styrene, and carbon disulphide.These substances may be used in noisy environments in sectors such as the plastics and printing industries, and paint and lacquer manufacturing.
Støj og gravide arbejdstagere
Noise and pregnant workers
Nedsat hørelse kan skyldes en blokering af lydoverførslen til det indre øre (konduktivt høretab) eller en beskadigelse af sansecellerne i øresneglen (perceptivt høretab).
Hearing impairment can be due to a mechanical blockage in the transmission of sound to the inner ear (conductive hearing loss) or damage to the hair cells in the cochlea, part of the inner ear (sensorineural hearing loss).
Sjældnere kan nedsat hørelse skyldes andre auditive lidelser (hvor hjernens auditive centre er ramt).
Rarely, hearing impairment may also be caused by central auditory processing disorders (when the auditory centres of the brain are affected).
Det kan påvirke det ufødte barn, når en gravid arbejdstager udsættes for høje støjniveauer.
Exposure of pregnant workers to high noise levels at work can affect the unborn child.
Længere tids udsættelse for høje støjniveauer kan resultere i forhøjet blodtryk og træthed.
‘Prolonged exposure to loud noise may lead to increased blood pressure and tiredness.
Høretab udgør således omkring en tredjedel af alle arbejdsbetingede lidelser, hvilket betyder, at antallet af støjskader overstiger antallet af hud- og åndedrætssygdomme (1).
Noise-induced hearing loss (NIHL) is the most common occupational disease in Europe, accounting for about one third of all workrelated diseases, ahead of skin and respiratory problems (1).
Høretab forårsaget af støj er ofte et resultat af langvarig og kraftig støjbelastning.
NIHL is usually caused by prolonged exposure to loud noise.
Det første symptom er som regel, at evnen til at høre høje toner svækkes.
The first symptom is normally the inability to hear high-pitched sounds.
Hvis ikke der træffesforanstaltningerforat mindske støjniveauet, udvikler skaden sig. Gradvist bliver det f.eks. vanskeligere at høre lyde i de lavere frekvensområder.
Unless the problem of excessive noise is addressed, a person’s hearing will deteriorate further, including difficultiesde-tecting lower-pitched sounds.
Oftest vil begge ører være ramt.
This will normally occur in both ears.
Høretab forårsaget af støj er permanent.
The damage of noise-induced hearing loss is permanent.
Høretab kan dog også ramme personer, der ikke har været udsat for støj over en længere periode.
Hearing loss can occur without long-term exposures.
Kortvarig udsættelse for impulsstøj (blot en enkelt gang), f.eks. skud fra geværer eller sømpistoler, kan give permanente skader, herunder tab af hørelse og kronisk tinnitus.
Brief exposure to impulsive noises (even a single strong impulse), such as from gunshots or nail or rivet guns can have permanent effects,including loss of hearing and continuous tinnitus.
Trommehinden kan sprænges ved voldsomme lydtryk; dette er smertefuldt, men skaden kan heles.
Impulses can also split the eardrum membrane. This is painful but the damage is healable.
Tinnitus er en tilstand, hvor personen oplever ringen, hylen eller susen i ørene. Eksponering for støj øger risikoen for tinnitus.
Tinnitus is a ringing, hissing or booming sensation in your ears.
Ved impulsstøj (f.eks. fra en eksplosion) øges denne risiko betydeligt.
If the noise is impulsive (e.g. blasting), the risk can rise substantially.
Tinnitus kan være det første tegn på, at hørelsen er beskadiget af støj.
Tinnitus can be the firstsignthatyourhearinghasbeendam-aged by noise.
( og biologiske agenser og industrielle processer, der anses for at udgøre en fare for sikkerhed og sundheden for arbejdstagere, som er gravide, som lige har født, eller som ammer (Rådets direktiv 92/85/EØF).(3) Rådets direktiv 92/85/EØF af 19.10.1992 om iværksættelse af foranstaltninger til
) Communication from the Commission on the guidelines on the assessment of the chemical, physical, and biological agents and industrial processes considered hazardous for the safety or health of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding (Council Directive 92/85/EEC).
forbedring af sikkerheden og sundheden under arbejdet for arbejdstagere, som er gravide, som lige har født, eller som ammer.
to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding.
Undersøgelser har vist, at et ufødt barn, som i længere tid udsættes for høj støj under graviditeten, senere kan få høre-
Eu r o to loud noise during pregnancy may have an effectonlaterhearing and that low frequencies have a greater potential p
˛ En mundtlig besked kan på grund af baggrundsstøj blive misforstået af en chaufførellerafførerenafenanlægsma-skine på en byggeplads, hvilket kan resultere i en ulykke.
˛ surrounding noise may force teachers to raise their voices, leading to vocal problems;˛ a verbal instruction may be misunderstood by a driver or mobile plant operator on a construction site due to background noise, leading to an accident.
Arbejdsbetinget stress opstår, når kravene til arbejdstageren r b
Workrelated stress occurs when the demands of the work environment exceed the workers’ ability to cope with (or o
Arbejdsgiverne skal vurdere arten, omfanget og varigheden af den støjbelastning, som den gravide medarbejder udsættes for (3). Hvor der består en risko for medarbejderens sikkerhed og sundhed eller en risiko for en negativ indvirkning på graviditeten, skal arbejdsgiveren tilpasse arbejdsforholdene for den gravide kvinde med henblik på at forhindre, at den pågældende arbejdstager udsættes for denne risiko.
Employers are required to assess the nature, degree, and duration of exposure of pregnant workers to noise (3) and where there is a risk to the safety and health of the worker or of an effectonthepregnancy,theemployermustadjustthe working conditions of the pregnant woman to avoid exposure.
Der skal tages højde for, at den gravide kvindes anvendelse af personlige værnemidler ikke beskytter det ufødte barn mod fysiske farer.
It should be recognised that the use of personal protective equipment by the mother will not protect the unborn child from physical hazard.
Der er mange medvirkende faktorer (stressorer), som bidrager til arbejdsbetinget stress; sjældent blot en enkelt faktor.
S a workrelated stress, and it is rare that a single causal factor leads to workrelated stress.
Forøget risiko for ulykker j ø a
This link between noise and accidents is recognised in the
4) anerkender sammenhængen mellem
4), where there is a requirement for it to be
Det fysiske arbejdsmiljø kan være en kilde til stress for arbejdstagerne.
The physical work environment can be a source of stress for workers.