natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Med familiemedlemmernes eksisterende værdier og fordomme for øje kan det måske ikke desto mindre anføres, at skifteholdsarbejdets udbredelse blandt kvinder kan forventes at blive ved med at være lavere end udbredelsen for mænd, selvom loven blev ændret, (19) vii.
Never theless, given the existing values and prejudices of household members, it might be argued that the incidence of shiftworking amongst women may be expected to remain lower than the incidence for men, even if the law was changed. (19) vii.
Arbejdernes finansielle forpligtelser.
Financial Commitments of the Worker.
Man har foreslået, at arbejdstagere med større finansielle forpligtelser (på grund af ægteskab, børn, prioritetslån o,s.v.) er mere tilbøjelige til at søge skifteholds arbejde med de hermed forbundne højere lønninger og indtægter, Fishwick
It has been suggested that employees with larger financial commitments, (arising out of marriage, children, mortgages, etc.) are more likely to seek shiftwork, with its associated higher wage rates and earnings. Fishwick and
(18) F,eks, job associeret med datamater og programmeringen af numerisk kontrollerede værktøjsmaskiner,
The NBPI (1970, pp.63-64), on the other hand, has suggested an alternative way of looking at the question of financial commitments.
Yngre arbejdere lægger mere vægt på deres sociale liv og er derfor til bøjelige til at foretrække arbejde om dagen; ældre mennesker finder, at deres forpligtelser bliver mindre, efterhånden som deres familiemedlemmer forlader hjemmet og de har betalt for deres huse.
38 attach considerable importance to their social life and therefore tend to prefer day work; older people find that their commitments decline as their family leaves home and their houses are paid for.
Sammenhængen mellem til bøjeligheden til at arbejde i skift og alderen kan derfor forventes at tage en mere eller mindre kvadratisk form som vist i diagram 1.
The relation­ ship between the propensity to work shifts and age might, therefore be expected to take a roughly quadratic form, as shown in Diagram 1.
Med alt andet lige kan skifteholdsarbejdets udbredelse ventes at nå sit højdepunkt i tidsrummet mellem 35-45 år.
• Other things being equal, the incidence of shiftworking may be expected to reach a peak at somewhere in the 35~45 years of age interval.
Skiftbonussen.
The Shift Premium.
Litteraturen vedr. kapitaludnyttelse giver anledning til den utvetydige konklusion, at efterspørgslen efter skifteholdsar bejdere vil sættes i negativ relation til skiftbonussen. Den af Marris
The literature on capital utilisation gives rise to the unambiguous conclusion that the demand for shiftworkers
Arbejderens alder udviklede teori er baseret på antagelsen, at graden af kapitaludnyttelse er
65 Age of worker will be negatively related to the shift premium.
35 en ex ante beslutning, og at virksomheder streber efter at opnå det størst mulige udbytte pr. kapitalenhed.
39 by Marris is based on the assumption that the degree of capital utilisation is an ex ante decision and that firms aim to maximise profits per unit of capital.
Ud fra produktionsteknologiens art og markedet for virksomhedens produktion og under forudsætning af, at anlægsaktivernes værdiforringelseerate ikke andres, uanset om man anvender skift eller ej, viser Marris, at rækkevidden, i hvilken kapitalen udnyttes, afhænger af to kræfters relative styrke.
Given the nature of the technology of production and the market for the firm's output and assuming that the rate of depreciation of the capital stock does not differ whether or
En forøgelse i kapitaludnyttelsesraten har tendens til at forøge udbyttet pr, kapitalenhed på grund af en reduktion i de faste omkostninger pr. produktionsenhed, mens højere produktionspriser pr, enhed takket være nødvendigheden af at skulle betale en skiftbonus saratidigt reducerer overskudsgraden pr, produktionsenhed.
1 not shifts are adopted, Marris shows that the extent to which capital is utilised depends upon the relative strength of two forces. An increase in the rate of utilisation of capital tends to increase profit per unit of capital because of a reduction in fixed costs per unit of output, while at the same time increasing unit costs due to the need to pay a shift premium reduces the profit margin per unit of output.
Med alt andet lige vil en stigning i skiftbonussens størrelse ganske klart have tendens til at reducere rentabiliteten af de højere kapitaludnyttelsesniveauer, og dette vil medføre en nedgang i skifteholdsarbejdets omfang.
Clearly, a rise in the size of shift premium, other things being equal, will tend to reduce the profitability of higher levels of capital utilisation and this will cause a decline in the extent of shiftworking.
Det bør dog huskes, at skifteholdsarbejdets udbredelse vil være afhængig af udbuds- såvel som efterspørgselsfaktorer.
However, it must be remembered that the incidence of shiftworking will depend on supply as well as demand factors.
Det er indlysende, at jo højere skiftbonussen er, desto mere tilbøjelige vil arbejderne være til at arbejde i skift.
Clearly, the higher the shift premium, the more inclined workers will be to work shifts.
Retningen af skiftbonussens indflydelse er derfor ikke klar.
Consequently, the direction of influence of the shift premium is unclear.
Fastsættes skift bonussen efter relationen mellem udbud og efterspørgsel, vil forholdet mellem skifteholdsarbejdets udbredelse og skiftbonussen være afhængigt af, hvilken af de to kurver kan antages at være stabil, A priori ville vi antage, at efterspørgselskurven for skifteholdsarbejdere ville være mere svingende end udbudskurven: idet efterspørgselskurven står i relation til faktorer, så som periodiske konjunktursvingninger, og udbudskurven er baseret på arbejdsstyrkens værdier (og fordomme).
A priori, we would imagine that the demand curve for shiftworkers would be more volatile than the supply curve: the demand curve being related to factors such as the trade cycle; the supply curve being based on the values (and prejudices) of the workforce.
Dersom dette er tilfældet, kan man vente et positivt forhold mellem skifteholdsarbejdets udbredelse og skiftbonussens størrelse, ix.
If this is the case then a positive relationship can be expected between the incidence of shift- working and the size of shift premium.
Ifølge Marris (1964, s. 36) må en stigning i de almindelige lønniveauer reducere 'incitamentet til at udnytte', medmindre disse udlignes af en tilsvarende stigning i salgspris og produk tivitet.
According to Marris (1964, p.36) a rise in the general level of wages, unless offset by a corresponding increase in selling price or productivity, must lower the "incentive to utilise".
Med alt andet lige ville den vigtigste virkning af en stigning i de almindelige lønniveauer være en almen reduktion i den økonomiske aktivitet.
The principal impact of a rise in the general level of wages, other things being equal, would seem to be a general reduction
Ved at holde kapitalbesparelserne konstante på de forskellige kapital udnyttelsesniveauer bliver resultatet af en stigning i de almindelige lønniveauer en forøgelse af omkostningerne for driftsdage i alle længder.
Holding the capital savings constant at various levels of capital utilisation, a rise in the general level of wages has the effect of increasing the cost of all lengths of operating day.
Følgen er, at der sker en reduktion i omfanget af kapitaludnyttelse og
The result is that there will be a reduction in the extent of capital
(21) skifteholdsarbejdet.
(21) utilisation and shiftworking.
36 de gennemsnitlige fortjenester og skifteholdsarbejdets udbredelse. Der er ikke desto mindre et forbehold m.h.t, dette ræsonnements retning.
Consequently the expectation is a negative relationship between average earnings and the incidence of shiftworking.
Højere lønrater vil fremme større kapitalintensitet, der eventuelt kan forøge de med en større kapitaludnyttelse associerede kapitalbesparelser og til dels udligne den almindelige tendens henimod lavere udnyttelsesniveauer og skifteholdsarbejde,
Higher wage rates will induce a greater capital intensity, which may raise the capital savings associated with greater capital utilisation and, in part, offset the general tendency to lower levels of utilisation and shiftworking.
3,3 Datakilder, definition og måling af variabler
Data sources, definition and measurement of variables
Det er modellens primære formål at forklare skifteholdsarbejdets udbre delse, SLPERC, i alle fabriksindustrier i Storbritannien i de seneste år.
The central aim of the model is to explain the incidence of shiftworking, SLPERC, across manufacturing industries in Great Britain in recent years.
Skifteholdsarbejde er en ikke særlig fyldestgørende dokumenteret aktivitet, og hver eneste informationskilde har sine egne utilstrækkeligheder.
Shiftworking is not a well documented activity and each source of information has its own deficiencies.
Det her beskrevne arbejde anvendte data vedr, skifteholdsarbejde, der er taget fra
The work reported here used the shiftworking data taken from the New Earnings Survey. (22)
Først i 1973 startede man en kontinuerlig serie vedr, skifteholdsarbejde. Dettes udbredelse foreligger derfor for hvert år fra og med 1973 ifølge SIC-ftrordning.
It was not until 1973 that a continuous series on shiftworking began.
(23) Det bør tilføjes, at vendingen 'tusmørkeskifteholdsarbejdere' ofte anvendes for nogle arbejdstagere, der ikke er skifteholdsarbejdere i den.alment accepterede betydning og absolut ikke i den ret præcise betydning heraf i narvarende undersøgelse,
41 annually from 1973· The information forms a pooled cross-section and time series sample of 14 manufacturing industries in four consecutive years (1973, ··.- '976 inclusive). The incidence is calculated as the percentage of employees within the industry who receive shift premia.
(24) Informationerne omfatter heller ikke sådanne arbejdstagere, hvis skiftbonusser er 'indbygget i' deres grundløn; dette lader dog til at være et ret ubetydeligt problem.
It does not cover part time workers and hence omits twilight shifts, but such workers anyway form a very small part of the total of shi ft - workers. (23)
Størrelsen af de potentielle kapitalbesparelser, der opstår ud fra højere kapitaludnyttelsesniveauer (inklusive de med forældelse associerede) ventes at være taget i betragtning gennem inkluderingen af kapital/ arbejdskraftforholdet, KOVERL, Besparelserne menes at blive større, desto højere kapital/arbejdskraftforholdet er, og skifteholdsarbejdets udbredelse står derfor i direkte relation til dette forhold.
The magnitude of potential capital savings arising out of higher levels of capital utilisation, including those associated with obsolescence, are assumed to be accounted for by the inclusion of the cap i tal/labour ratio, KOVERL. Savings are assumed to be greater the higher is the ratio of capital to labour and hence, the incidence of shiftworking is directly related to this ratio.
Data vedr, anlægsaktiverne er taget fra CSO (1977, s, 87-88), National Income and Expenditure, 19661976.
Data on the stock of capital is taken from CSO (1977, pp.87"88), National Income and
K (fra KOVERL-forholdet) angiver kapitalværdien i konstante (1972) udskiftningspriser.
K (from the ratio KOVERL) denotes the value of capital in constant (1972) replacement prices.
De samlede beskaftigelsesdata, L (fra KOVERL-forholdet), er taget fra DE (1977, s. 347-357), Labour Yearbook, tabel (5) og DE (1977, s. 1208-1210), Gazette, tabel (3).
Labour Yearbook, Table (5) and DE (1977, pp.120810), Gazette. Table (3)
Det teknologiske krav om at arbejde i skift, TECH, kan anses for at være det yderliggående tilfælde m.h.t. omkostningsbesparelser.
It is worth adding that the term 'twilight shiftworkers' is often applied to some employees who are not shiftworkers in a generally accepted sense, and certainly not in the rather precise sense adopted in this study.
Det forekom sandsynligt, at de industrigrene, der var karakteriseret af store tab forårsaget af maskinstandsninger, ville træffe en eller anden form for beskyttelsesforanstaltninger mod uventede afbrydelser i energitilførslen. På lignende måde som et hospital har en reservegenerator, ville industri grene, hvor standsninger er kostbare, have privatejede el-kraftværker. Sådanne virksomheder anvender enten deres eget udstyr som reserve (med CEGB som den primære kilde) eller som den primære kilde (med CEGB-forsy-ningen som reserve).
42 as the extreme case of cost savings. It seemed likely that those industries which were characterised by large losses where machinery was shut-down would take out some sort of protection against unan ticipated break down in energy supply.
Følgelig er vor teknologiske nødvendighedsvariabel fingeret og baseret på forholdet mellem kapaciteten af den privatejede generatorproduktion og industrigrenens samlede el-forbrug.
Hence, our technological necessity variable is a dummy based on the ratio of the capacity of privately owned generating capacity to total electricity consumption in the industry. The data, which relates to a single year, were taken from the CBI Survey of
Dataene, der henviser til eet år, blev taget fra CBIs Survey of Energy Requirements (undersøgelse vedr, energibehov) i 1974,
Energy Requirements in 1974.
Vor beskrivelse af ledelsens udelelighed lader formode, at de med indførslen og anvendelsen af skifteholdsarbejde forbundne faste omkost ninger eventuelt er en mindre byrde på store fabrikker.
Our discussion of indivisibilities of management suggested that the fixed costs of introducing and operating shiftwork might be a smaller burden in large plants. In order to take this into account,
For at tage dette i betragtning, beregnede man EST, Dette er virksomhedens (fabrikkens) gennemsnitlige størrelse i industrigrenen.
EST was calculated. This is the average size of establishment (plant) in the industry.
Årlige observationer vedr, fabriksstørrelsen foreligger ikke, og EST blev beregnet for 1973 til 1976 gennem en linear interpolation af gennemsnittene fra 1968 til 1974, konstrueret ud fra de af CSO i Annual Abstract of Statistics ^ indberettede data.
Annual observations of plant size are not available and EST had to be calculated for 1973 through to 1976 by linearly interpolating the 1968 and 1974 averages constructed from data reported
Eftersom gennemsnittene ikke er genstand for store
(25) by.the CSO in Annual Abstract of Statistics.
Meget talte for inklusionen af forholdet mellem manuelle og ikkemanuelle arbejdere, MOVERN, fordi de anvender forskellige kapitaltyper, de har oplevet andre effektivitetstab på skiftene og har andre aspirationer, der påvirker deres tilførselsfunktioner.
A strong case was made for the inclusion of the ratio of manual to nonmanual workers, MOVERN, on the grounds that they used different types of capital, experienced different efficiency losses on shifts and had different aspirations which affect their supply functions.
MOVERN blev beregnet som antallet af manuelle arbejdstagere, divideret med antallet af ikkemanuelle arbejdere i hver industrigren.
• the number of nonmanual employees in each industry. The data used werefrom the New Earnings Survey and information was available for all
De anvendte data er fra New Earnings Survey, og der forelå oplysninger for alle 14 industrigrene i hvert eneste af de fire år.
14 industries in each of the four years.
På lignende måde var der også meget, der talte for forholdet mellem kvindelige og mandlige arbejdstagere, FOVERM.
In much the same way, a strong case was also made out for the ratio of female to male employees,
Dette blev beregnet som antallet af kvinder divideret med antallet af mænd i hver industrigren. De anvendte data var fra DE (1977) Labour Yearbook, 1975, tabel (5) og DE, Gazette (1977, s. 1208-1210), tabel (3).
FOVERM. This was calculated as the number of females divided by the number of males in each industry.
En sammenfattende beregning af de finansielle forpligtelser viste sig at være problematisk.
A summary measure of financial commitments proved more problematic.
Den eneste foreliggende praktiske beregning var ar bejdstagernes alder.
The only practical measure available was the age of employees
Dersom dette skulle have mening, måtte de optages som en kvadratisk funktion, AVAGE og AVAGESQ, Hældningskoefficienten af første orden ventes at være positiv, mens koefficienten af anden orden ventes at være negativ.
AVAGE and AvAGESQ. The first order slope coefficient is expected to be positive, while the second order coefficient is expected to be negative.
Viser dette sig at være tilfældet, bliver det muligt at vurdere alderen, i hvilken tilbøjeligheden til at arbejde i skift når sit højdepunkt.
If this turns out to be the case, it then becomes possible to estimate the age at which the propensity to work shifts reaches a maximum.
Denne skønsmæssige alder kan herefter vurderes ud fra vore a priori forventninger, baseret på de finansielle forpligtelsers typiske livscyklus.
This estimated age can then be assessed against our a priori expectations, based on the typical life cycle of financial commitments.
De gennemsnitlige fortjenester for hver industrigren blev beregnet ud fra New Earnings Survey, For at kunne beregne de almene lønudgifter, ekskluderede man indtagter fra overarbejde og skifteholdsarbejde fra denne måling.
Average earnings for each industry were calculated from the New
Data i New Earnings Survey giver også mulighed for en måling
Earnings Survey. To obtain a measure of the basic cost of labour,
39 af den gennemsnitlige skiftbonus,der udbetales i hver industrigren, der på sin side blev beregnet som procentdel af ovennævnte, gennemsnitlige indtægtstal,
Data in the New Earnings Survey also enables the calculation of the average shift premium paid in each industry which was in turn calculated as a percentage of the average earnings figure referred to above.
5.4 Økonometriske resultater
3.4 Econometric results
Ved hjælp af de foroven beskrevne data udførtes en statistisk vurdering af forholdet mellem de foreslåede forklarende variabler og skifteholdsarbejdets
Using the data outlined above, the relationship between the suggested explanatory variables and the incidence of shiftworking was
Tabel (19) viser den forudsete og faktiske indflydelsesretning for hver forklarende variabel og antyder, hvor betydelig hver variabel viste sig at være. Alle de ventede fortegn er realiseret, og alle variabler med undtagelse af SP og AVEARN er af statistisk betydning for forklaringen af skifteholdsarbejdets udbredelse.
(19) indicates the expected and actual direction of influence of each explanatory variable, and gives an indication of how significant each variable turned out to be„ All of the expected signs are realised and all the variables, with the exception of SP and AVEARN, are statistically significant in explaining the incidence of shiftworking.
De forklarende variabler gør rede for over 90 procent af variationen i skifteholdsarbejdets udbredelse. Alders- og alderskvadrerede variabler blev inkluderet for at tage hensyn til de skiftende tendenser til at ar bejde i skift (for at tjene skiftbonus) i løbet af arbejdstagerens livscyklus.
The explanatory variables explain over 90 per cent of the variation in shiftworking incidence.
Vi forventede, at arbejdstagernes finansielle forpligtelser ville nå deres højdepunkt i perioden 35-45 år.
Our expectation was that employees financial commitments would reach a maximum in the
Tabel (19)i Sammenfatning af variabler og forventede fortegn
Table (19): Sunina ry of Variables ¿nd Expected Signs
Afhængig variabel
Dependent Variable
Procent arbejdstagere, der arbejder i skift
Percentage of employees who work shifts
Uafhængige variabler Kapital/arbejdskraftforhold
Indspendent Variables
Skifteholdsarbejdets tekno logiske nødvendighed (repræsenteret af privatejet elkapacitet)
Technological necessity of shiftworking (proxied by privately owned electricity generating capacity)
Forholdet mellem manuelle og ikkemanuelle arbejdstagere
Ratio of manual to non­nonual employees
Gennemsnitsalder for industri grenens arbejdstagere
Average age of employees in the industry
Kvadrat af gennemsnitsalderen for industrigrenens arbejds tagere
Average age of employees in the industry squared
Skiftbonus
Shift premium r
Gennemsnitlige fortjenester
Average earnings
** Stor betydning * Moderat betydning "J" Ubetydelig få potentielt betydningsfulde økonomis ce følger.
*" Highly s igni f i oint * Moderately significant ­f­ I ns i qn i f i cant
Hidtil har nationaløkonomer ne ikke desto mindre kun koncentreret sig meget lidt om emnet og er derfor ikke i nogen stærk position oi.h.t, at modvirke de ikke-økonomiske argumenter.
The results are entirely consistent with this assertion and indicate that the highest incidence is reached at an employee age of 40 years.
Som et skridt henimod en bedre forståelse af årsagerne til at arbejde i skift har dette afsnit gjort et forsøg på at bygge en økonometrisk model til forklaring af skifteholdsarbejdets udbredelse i de forskellige industri grene.
Shiftworking has been an increasingly important feature of production and employment, involving about 1 5 million manual workers in I978.
41 stor betydning med de ventede fortegn.
46 issue for both economic and social reasons.
Dette berettiger tillid til synspunkterne om, at en økonomisk analyse i sidste ende kan yde et betydeligt bidrag til den voksende debat om skifteholdsarbejdet, og at der bør gøres yderligere indsatser med dette for øje.
This justifies confidence in the view that economic analysis can eventually make a major contribution to the growing debate on shift- working and that further effort ought to be devoted to this end.
Resultaterne antyder, at industrigrenene med et større antal kvindelige arbejdere har tendens til at anvende mindre skifte holdsarbejde.
The results do indicate that industries with higher proportions of female workers tend to employ less shiftwork.
Mens der ikke hersker nogen tvivl om, at der sker diskriminering, for så vidt som mænd og kvinder behandles forskelligt ifølge loven, er det ikke et næste skridt uden videre at påstå, at en ændring af loven vil få de mandlige og kvindelige arbejdsmønstre til at ligne hinanden mere.
While there is no doubt that discrimination exists in that males and females are treated differently under the law, it is not a simple next step to argue that a change in
Der kan f.eks, være væsentlige forskelle i tilførselsfunktionerne for mandlige og kvindelige arbejdstageres vedkommende, der kan føres tilbage til beslutninger vedr, familietilførsler og til familiegruppens mål og værdier.
There may, for example, be essential differences in the supply functions of male and female workers that can be traced to the family supply decision and to the goals and values of the family group.
De i denne artikel omtalte regressionsresultater antyder også til en vis grad måden, på hvilken nationaløkonomer burde reagere over for restriktioner i skifte holdsarbejdet.
The regression results reported in this paper also give some indications about the way in
For det første synes der at være vigtige teknologiske grunde til kontinuerligt arbejde i visse industrigrene, og dette indebærer direkte, at det måske ikke er muligt at anvende et generelt forbud mod sådanne ar bejdsmønstre.
. which economists should react to the call for restrictions on shift work. First, there appear to be important technological reasons for continuous working in certain industries and this implies directly that it may be impossible to apply a blanket ban on such work patterns.
For det andet kan der opnås indlysende økonomiske fordele ved, at virksomhederne er i stand til at udnytte deres kapital mere intensivt end de ville kunne med et enkelt 'skift' af dagarbejdere.
Second, there are clearly economic benefits gained by firms in being able to work their capital more intensively than a single 'shift' of day workers will allow.
Restriktioner i skifteholdsarbejdet kan således eventuelt påvirke produktionens effektivitet og kan også influere vor konkurrenceevne over for vore større udenlandske konkurrenter.
Restrictions on shiftwork may therefore affect the efficiency of production and may also affect our competitiveness vis a vis our major foreign competitors.