natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Den Europæiske Investeringsbank
The European Central Bank
De Europæiske Fællesskabers
The European Investment Bank
Det Europæiske Kontor for
The European Personnel Selection Office
Det Europæiske Politikontor
The European Anti-Fraud Office
Andre Unionsorganer [præciser]
Other Union body [please specify]
Den Europæiske Unions Regionsudvalg Den Europæiske Centralbank Den Europæiske Investeringsbank
The Ombudsman does not deal with mattersthat are currently before a court or thathave already been settled by a court.
Hvis man er statsborger i en af Unionens medlemsstater eller bor i en medlemsstat, kan manklage til Den Europæiske Ombudsmand. Virksomheder, foreninger og andre juridiske personer med hjemsted i Unionen kan også klage til Ombudsmanden.
If you are a citizen of a Member State of the Union or living in a Member State, you can makea complaint to the European Ombudsman.Businesses, associations or other bodies with aregistered office in the Union may also complainto the Ombudsman.
De Europæiske Fællesskabers Personale-udvælgelseskontor (EPSO)
Union The European Central Bank The European Investment Bank The European Personnel Selection Office The European Anti-Fraud Office Europol
OVER HVAD?
ABOUT WHAT ?
Ombudsmanden behandler ikke spørgsmål, som er ved at blive behandlet af en domstol, eller som allerede er blevet afgjort afen domstol.
The Ombudsman will examine your complaint,and you will be informed of the outcome of hisinvestigation.
De kan klage til Ombudsmanden over tilfælde affejl eller forsømmelser i handlinger foretaget af Unionens institutioner og organer.
The decentralised agencies (such as the European Environment Agency, the European Centre for the Development of Vocational Training, the Office for Harmonisation inthe Internal Market, etc.)
Ombudsmanden behandler Deres klage, oginformere Dem om resultatet af sin undersøgelse.
You can complain to the Ombudsman about maladministration in the activities of the institutionsand bodies of the European Union.
HVAD ER FEJL ELLER FORSØMMELSER?
WHAT IS MALADMINISTRATION ?
Den Europæiske Ombudsmand
This list is not exhaustive.
De kan indbringe en klage ved at skrive et brevtil Den Europæiske Ombudsmand eller ved atbruge den vedlagte formular.
A complaint can be made by writing a letter tothe European Ombudsman or by using theformenclosed.
En elektronisk version af formularen er tilgængelig på Ombudsmandens hjemmeside på:http://www.euro-ombudsman.eu.int/form/da/default.htm og Sociale Udvalg ogs en d ko pi er af dokumenter som er nø dv en dige for at s tø tte Deres klage ]
An electronic version of thiscomplaint form is available on the Ombudsman’swebsite at: http://www.euro-ombudsman.eu.int/form/en/default.htm
Rådet for Den Europæiske Union
The European Commission
Den Europæiske Revisionsret
The European Parliament
De Europæiske Fællesskabers Domstol*
The European Court of Auditors
Det Europæiske Økonomiske
The Court of Justice of the European
Den Europæiske Unions Regionsudvalg
The European Economic and Social
Et overblik over Den Europæiske Unions institutioner og andreorganer er tilgængelig på: http://europa.eu.int/institutions/index_da.htm
This occurs if an institution fails to actin accordance with the law, fails to respect theprinciples of good administration, or if it violateshuman rights. Some examples are:
Fra [navn]:
From [name]:
Fuldeadresse[inkl.postnummerogland]:
Fullpostaladdress[includingpostcodeandcountry]:
Hvilken institution eller organ ø nsker De at indgive klage imod
Against which European Union institution or body do you wish to complain
Hvilken afg ø relse eller sag har givet Dem anledning til at klage
What is the decision or matter about which you complain
Hvilket resultat h åb er De at opnå ved at indgive klage
[Pleasecontinueonaseparatesheetifnecessaryandencloseallthedocumentsnecessary
KLAGE OVER FEJL ELLER FORSØMMELSER
COMPLAINTABOUTMALADMINISTRATION
administrative uregelmæssigheder uretfærdighedforskelsbehandlingmagtmisbrugundladelse af at svareafslag på anmodning om information unødige forsinkelser
administrative irregularitiesunfairnessdiscriminationabuse of powerfailure to replyrefusal of informationunnecessary delay
Den Europæiske Kodeks for God Forvaltningsskik
The European Code of Good Administrative Behaviour
Gengivelse eller kopiering fra denne udgivelse til undervisnings- eller anden ikke-kommerciel brug er tilladt, såfremt kilden angives.
Reproduction for educational and non-commercial purposes is permitted provided that the source is acknowledged.
Forord af Den Europæiske Ombudsmand
Foreword by the European Ombudsman
Forord af Den Europæiske Ombudsmand
Forewordby the European Ombudsman
Siden min tiltrædelse som Europæisk Ombudsmand den 1. april 2003 har jeg arbejdet ihærdigt for at fremme god forvaltning i den Europæiske Unions institutioner og organer. Dette arbejde har en dobbelt dimension.
Since taking up the post of European Ombudsman on 1 April 2003, I have worked hard to promote good administration within the European Unions institutions and bodies. is work has a dual dimension.
På den ene side fungerer Ombudsmanden som en ekstern kontrolmekanisme der på grundlag af undersøgelser af klager over fejl og forsømmelser anbefaler, hvor nødvendigt, oprejsning for klagerne eller rettelse af forkert adfærd og forvaltningspraksis.
On the one hand, the Ombudsman acts as an external mechanism of control, investigating complaints about maladministration and recommending corrective action where necessary.
På den anden side er Ombudsmanden en ressource for institutionerne idet han hjælper dem til at forbedre deres indsats ved at gøre dem opmærksom på arbejdsområder der kan forbedres. Det endelige formål i begge tilfælde er at forbedre servicen til de Europæiske borgere.
On the other hand, the Ombudsman serves as a resource to the institutions, helping them to better their performance by directing attention to areas for improvement. e ultimate goal in both instances is to improve the service provided to European citizens.
Den Europæiske kodeks for god forvaltningsskik er et vigtigt redskab i Den Europæiske Ombudsmands virkeliggørelse af denne dobbeltrolle. I udøvelsen af sin kontrolfunktion anvender Ombudsmanden bestemmelserne i kodeksen til at bedømme, om der er opstået fejl og forsømmelser.
e European Code of Good Administrative Behaviour is a vital tool for the Ombudsman in performing his dual role. e Ombudsman uses the Code in examining whether there is maladministration, thereby relying on its provisions for his control function.
Men kodeksen ansporer ligeledes til de højeste forvaltningsstandarder idet det fungerer som en nyttig vejledning for tjenestefolk.
But equally the Code serves as a useful guide and a resource for civil servants, encouraging the highest standards of administration.
Chartret udgør del II af Traktaten om en forfatning for Europa, og vi kan derfor være forvisset om, at betydningen af denne grundrettighed vil øges i de kommende år.
With the Charter making up Part II of the Treaty establishing a Constitution for Europe, we can be sure that this right will become increasingly meaningful in the coming years.
Borgere såvel som tjenestefolk har vist betydelig interesse for kodeksen siden dens vedtagelse af Europa-Parlamentet i september 2001.
Citizens and officials have shown much interest in the Code since its adoption by the European Parliament in September 2001.
Dens indflydelse har imidlertid ikke begrænset sig til Unionens institutioner og organer.
Its impact has not been limited to the Unions institutions and bodies and I am pleased to note that the Code has been taken on board by a number of Member States and candidate countries.
Jeg bemærker med glæde, at kodeksen ligeledes er blevet antaget af en række medlemsstater og ansøgerlande.
As European Ombudsman, I feel it is my duty to further raise awareness of the rights and obligations contained therein.
Som Europæisk Ombudsmand opfatter jeg det som min pligt at højne kendskabet til de rettigheder og pligter som kodeksen indeholder.
It is for this reason that we have chosen to publish a new version in all of the official EU languages, as well as in the languages of the candidate countries.
Jeg håber, at kodeksen fortsat vil tjene som et nyttigt arbejdsredskab for offentlige forvaltninger, såvel som et referencepunkt for borgere overalt i Europa.
I hope that the Code will continue to serve as a useful working tool for public administrations and as a reference point for citizens all over Europe.
Kodeksen tager højde for de EU-retlige forvaltningsprincipper som er indeholdt i retspraksis ved De Europæiske Fællesskabers Domstol, og henter endvidere inspiration fra nationale love.
e Code takes account of the principles of European administrative law contained in the case law of the Court of Justice and also draws inspiration from national laws.
Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder blev proklameret på Nice-topmødet i december 2000, og er nu del II i Traktaten om en forfatning for Europa.
The Status of the Code e Charter of Fundamental Rights of the European Union was proclaimed at the Nice summit in December 2000 and has now become Part II of the Treaty establishing a Constitution for Europe.
Den Europæiske Kodeks for God Forvaltningsskik
The European Code of Good Administrative Behaviour e Charter includes as fundamental rights of Union citizenship the right to good administration (art.
Blandt de grundlæggende rettigheder, som følger af EU-borgerskab, er retten til god forvaltning (artikel 41) og retten til at klage til Den Europæiske Ombudsmand vedrørende fejl og forsømmelser på vegne af Unionens institutioner og organer (artikel 43).
41) and the right to complain to the European Ombudsman against maladministration by the Unions institutions and bodies (art. 43).
Denne kodeks har til hensigt at tydeliggøre, hvad charterets ret til god forvaltning indbefatter i praksis.
is Code is intended to explain in more detail what the Charters right to good administration should mean in practice.
(artikel 41 i chartret om grundlæggende rettigheder
(Article 41 of the Charter of Fundamental Rights
1 Enhver har ret til at få sin sag behandlet uvildigt, retfærdigt og inden for en rimelig frist af Unionens institutioner og organer.
1 Every person has the right to have his or her a airs handled impartially, fairly and within a reasonable time by the institutions and bodies of the Union.
2 Denne ret omfatter navnlig:
2 This right includes:
– retten for enhver til at blive hørt, inden der træffes en individuel foranstaltning over for ham/hende, som måtte berøre ham/hende negativt
– the right of every person to be heard, before any individual measure which would a ect him or her adversely is taken;
– retten for enhver til aktindsigt i de akter, der vedrører ham/hende, under iagttagelse af legitime fortrolighedshensyn samt tavshedspligt og sagernes fortrolighed
– the right of every person to have access to his or her le, while respecting the legitimate interests of confidentiality and of professional and business secrecy;
– pligt for forvaltningen til at begrunde sine beslutninger.
– the obligation of the administration to give reasons for its decisions.
3 Enhver har ret til erstatning fra Fællesskabet for skader forvoldt af dets institutioner eller dets ansatte under udøvelsen af deres hverv i overensstemmelse med de almindelige principper, der er fælles for medlemsstaternes retssystemer.
3 Every person has the right to have the Community make good any damage caused by its institutions or by its servants in the performance of their duties, in accordance with the general principles common to the laws of the Member States.
4 Enhver kan henvende sig til Unionens institutioner på et af traktaternes sprog og skal have svar på samme sprog.
4 Every person may write to the institutions of the Union in one of the languages of the Treaties and must have an answer in the same language.
Den Europæiske Ombudsmand undersøger mulige tilfælde af fejl og forsømmelser i handlinger foretaget af Unionens institutioner og organer, i overensstemmelse med Artikel 195 af EF-Traktaten og Den Europæiske Ombudsmands Statut2. Ombudsmandens de nition af begrebet fejl og forsømmelser i årsberetningen for 1997 er følgende:
x e European Ombudsman investigates possible cases of maladministration in the activities of Union institutions and bodies, in accordance with Article 195 of the EC Treaty and the Statute of the Ombudsman2. e Ombudsmans definition of maladministration in his 1997 Annual Report is that
»Der foreligger fejl eller forsømmelser, når en offentlig myndighed ikke handler i overensstemmelse med en bindende regel eller et bindende princip«.
“maladministration occurs when a public body fails to act in accordance with a rule or principle which is binding upon it”.
Denne de nition blev godkendt af Europa-Parlamentet.
is definition has been approved by the European Parliament.
Samtidig med dets godkendelse af Kodeksen, godkendte Europa-Parlamentet også en beslutning som opfordrede Den Europæiske Ombudsmand til at anvende kodeksen i sine undersøgelser af mulige tilfælde af fejl eller forsømmelser, for derved at gøre borgernes ret til god forvaltning i charterets artikel 41 e ektiv. Ombudsmanden tager derfor højde for reglerne og principperne i kodeksen når han undersøger mulige tilfælde af fejl og forsømmelser.
At the same time as approving the Code, the European Parliament also adopted a resolution calling on the European Ombudsman to apply it in examining whether there is maladministration, so as to give e ect to the citizens right to good administration in Article 41 of the Charter. e Ombudsman therefore duly takes account of the rules and principles contained in the Code when examining cases of alleged maladministration.
) Europa-Parlamentets afgørelse vedrørende Ombudsmandens statut og de almindelige betingelser for udøvelsen af hans hverv, EFT L 113 af 4.5.1994, s. 15.
) Decision of the European Parliament on the Regulations and General Conditions governing the performance of the Ombudsmans duties, OJ L 113/15, 4.5.1994.
En Europæisk forvaltningslov
A European administrative law
Dette mål kan nu bedst opfyldes på grundlag af et Kommissionsforslag til en Europæisk forvaltningslov. Artikel III-398 i Traktaten om en forfatning for Europa kunne anvendes som juridisk grundlag for en sådan lov.
is goal could now best be achieved on the basis of a proposal from the Commission for a European law on good administration.
Den fastsætter følgende:
It states that:
»Under udførelsen af deres opgaver støtter Unionens institutioner, organer, kontorer og agenturer sig på en åben, e ektiv og uaængig europæisk forvaltning.
“In carrying out their missions, the Institutions, bodies and agencies of the Union shall have the support of an open, e cient and independent European administration.
Artikel 1Almindelige bestemmelser
Article 1General provision
I forbindelserne med offentligheden iagttager institutionens personale de principper, der er fastlagt i nærværende afgørelse, og som udgør adfærdskodeksen for god forvaltningsskik, here er benævnt »kodeksen«.
In their relations with the public, the Institutions and their officials shall respect the principles which are laid down in this Code of good administrative behaviour, herea er referred to as “the Code”.
Artikel 2Personelt anvendelsesområde
Article 2Personal scope of application
Ved »tjenestemænd« forstås here er både tjenestemænd og øvrige ansatte.
Herea er the term official refers to both the officials and the other servants.
Artikel 3Materielt anvendelsesområde
For the purpose of this Code:
Disse forbindelser er underlagt vedtægten.
Article 3Material scope of application
Tjenestemanden udfører sit hverv i overensstemmelse med lovgivningen og iagttager de i fællesskabsretten fastlagte bestemmelser og procedurer.
2. e principles set out in this Code do not apply to the relations between the Institution and its officials. ose relations are governed by the Staff Regulations.
Tjenestemanden sørger navnlig for, at der er retshjemmel for afgørelser, som berører enkeltpersoners rettigheder eller interesser, og at deres indhold er i overensstemmelse med lovgivningen.
Article 4Lawfulness e official shall act according to law and apply the rules and procedures laid down in Community legislation. e official shall in particular take care that decisions which a ect the rights or interests of individuals have a basis in law and that their content complies with the law.
Artikel 5Ikke-forskelsbehandling
Article 5Absence of discrimination
Tjenestemanden sikrer i sine afgørelser, at de iværksatte foranstaltninger er i overensstemmelse med det tilstræbte mål. Tjenestemanden undgår navnlig at begrænse borgernes rettigheder eller at pålægge borgerne byrder, når disse begrænsninger eller byrder ikke står i et rimeligt forhold til formålet med handlingen.
When taking decisions, the official shall ensure that the measures taken are proportional to the aim pursued. e official shall in particular avoid restricting the rights of the citizens or imposing charges on them, when those restrictions or charges are not in a reasonable relation with the purpose of the action pursued.
Tjenestemanden sikrer i sine afgørelser en fornuig balance mellem privatpersoners interesser og almenvellet.
When taking decisions, the official shall respect the fair balance between the interests of private persons and the general public interest.
Artikel 7Forbud mod misbrug af beføjelser
Article 7Absence of abuse of power
Beføjelser må udelukkende udøves til de formål, hvortil de er givet e er de relevante bestemmelser. Tjenestemanden undgår navnlig at benytte beføjelserne til formål, der ikke har retshjemmel, eller som ikke er begrundet i almenvellet.
Powers shall be exercised solely for the purposes for which they have been conferred by the relevant provisions. e official shall in particular avoid using those powers for purposes which have no basis in the law or which are not motivated by any public interest.
Artikel 8Uvildighed og uaængighed
Article 8Impartiality and independence
Artikel 10Berettigede forventninger og konsekvens og vejledning
Article 10Legitimate expectations, consistency and advice
Tjenestemanden skal handle upartisk rimeligt og redeligt.
Article 11Fairness e official shall act impartially, fairly and reasonably.
Artikel 12Hø ighed
Article 12Courtesy
Er tjenestemanden ikke ansvarlig for et givet anliggende, henviser han borgeren til den tjenestemand, som har ansvaret for det.
If the official is not responsible for the matter concerned, he shall direct the citizen to the appropriate official. cial.
Sker der en fejl, som krænker en borgers rettigheder eller interesser, undskylder tjenestemanden fejlen, bestræber sig på at ajælpe dens negative følger så hurtigt som muligt samt informerer borgeren om klagemulighederne i overensstemmelse med artikel 19 i denne kodeks.
If an error occurs which negatively a ects the rights or interests of a member of the public, the official shall apologise for it and endeavour to correct the negative e ects resulting from his or her error in the most expedient way and inform the member of the public of any rights of appeal in accordance with Article 19 of the Code.
Tjenestemanden sikrer, at enhver borger i Unionen eller ethvert medlem af offentligheden, som skriver til institutionen på et af de i traktaten omhandlede sprog, modtager et svar på samme sprog. Dette gælder så vidt muligt også juridiske personer som f.eks. organisationer (ngoer) og virksomheder.
Article 13Reply to letters in the language of the citizen e official shall ensure that every citizen of the Union or any member of the public who writes to the Institution in one of the Treaty languages receives an answer in the same language. e same shall apply as far as possible to legal persons such as associations (NGOs) and companies.
Bekræ else af modtagelse og angivelse af den kompetente tjenestemand
Article 14Acknowledgement of receipt and indication of the competent official cial
Inden for en periode på to uger bekræ es modtagelsen af enhver skrivelse eller klage til institutionen, bortset fra i de tilfælde, hvor der inden for samme periode kan sendes fyldestgørende svar.
Every letter or complaint to the Institution shall receive an acknowledgement of receipt within a period of two weeks, except if a substantive reply can be sent within that period.
Der behøver ikke blive sendt bekræ else af modtagelsen eller svar i de tilfælde, hvor skrivelser eller klager har karakter af misbrug som følge af deres overdrevent stort antal eller på grund af gentagelser eller formålsløshed.
No acknowledgement of receipt and no reply need be sent in cases where letters or complaints are abusive because of their excessive number or because of their repetitive or pointless character.
Forpligtelse til at videregive sager til institutionens kompetente tjenestegrene
Article 15Obligation to transfer to the competent service of the Institution
Såfremt en skrivelse eller klage til institutionen er stilet eller fremsendt til et generaldirektorat, et direktorat eller en enhed, som ikke har beføjelser til at behandle den, sikrer de pågældende tjenestegrene, at sagen ufortøvet videregives til den kompetente tjenestegren i institutionen.
If a letter or a complaint to the Institution is addressed or transmitted to a Directorate General, Directorate or Unit which has no competence to deal with it, its services shall ensure that the le is transferred without delay to the competent service of the Institution.
Artikel 16Ret til at blive hørt og afgive erklæringer
Article 16Right to be heard and to make statements
I tilfælde, hvor enkeltpersoners rettigheder eller interesser er involveret, sikrer tjenestemanden, at retten til at udtale sig respekteres i alle faser af proceduren for afgørelsen.
In cases where the rights or interests of individuals are involved, the official shall ensure that, at every stage in the decision making procedure, the rights of defence are respected.
I tilfælde, hvor der skal træffes en afgørelse, som berører rettigheder eller interesser hos et medlem af offentligheden, har den pågældende ret til at indgive skrilige kommentarer og om nødvendigt forelægge mundtlige bemærkninger, inden afgørelsen træffes. es.
Every member of the public shall have the right, in cases where a decision a ecting his rights or interests has to be taken, to submit written comments and, when needed, to present oral observations before the decision is taken.
Artikel 17Rimelig tidsfrist for afgørelser
Article 17Reasonable time-limit for taking decisions
Såfremt der ikke inden for ovennævnte tidsfrist kan træffes afgørelse om en anmodning eller klage til institutionen på grund af anliggendets komplicerede beskaffenhed, underretter tjenestemanden snarest muligt afsenderen herom.
If a request or a complaint to the Institution cannot, because of the complexity of the matters which it raises, be decided upon within the above mentioned time-limit, the official shall inform the author thereof as soon as possible.
I dette tilfælde fremsendes en de nitiv afgørelse så hurtigt som muligt til afsenderen.
In that case, a definitive decision should be notified to the author in the shortest time.
Artikel 18Pligt til at anføre de for en afgørelse tilgrundliggende årsager
Article 18Duty to state the grounds of decisions
I enhver afgørelse, der træffes af institutionen, og som krænker en privatpersons rettigheder eller interesser, skal der gives oplysning om de for afgørelsen tilgrundliggende årsager gennem tydelig anførelse af de relevante kendsgerninger og retsgrundlaget for afgørelsen.
Every decision of the Institution which may adversely a ect the rights or interests of a private person shall state the grounds on which it is based by indicating clearly the relevant facts and the legal basis of the decision.