natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Udover forureningsproblemer fører de nye teknologier nye problemer med sig, dog med den væsentlige forskel, at den ny teknologi måske også indebærer muligheder for nye løsninger. Instituttet vil se nøje på, hvorledes miljøet i byer vil kunne forbedres til gavn for familier og kommunikationen mellem de forskellige aldersgrupper.
In addition to problems of pollution there are new kinds of problems brought about by the new technologies, but with the significant difference that these may also bring the possibility of new solutions.
Der vil også blive lavet studier om, hvordan tiden anvendes.
Following up research carried out in the 1981­1984 programme, the Foundation will continue to assess changes in the nature and content of work.
Bioteknologi bliver også et af hovedtemaerne i betragtning af dens
Factors affecting technological choice and the potential of new technology to improve working conditions are also topics marked out for study.
□ ændringer i ledelsens funktioner
π Changes in the functions of management
ÅRSBERETNING FOR 1985 tid □ tidstilrettelæggelse π tidsplanlægning
ANNUAL REPORT 1985
Forskning To af projekterne stammer fra instituttets arbejdsprogram for perioden 1981­1984: Jobdesign og arbejdsindhold i forbindelse med automatiserede systemer er en π tid og familien π socialt sammenhold og fritid under ét.
A characteristic of this programme is that, where relevant, the research looked at living conditions and working conditions in an integrated way.
Herigennem sikrer man, at programmet bliver betragtet som en helhed, at de resultater man ønsker at komme frem til i en undersøgelse kan bruges i forbindelse med andre projekter med tilknytning til det pågældende emne og endelig, at man får en bedre forståelse af sammenhængene i samfundet.
This was to ensure that the programme is seen as a whole, that knowledge derived in one study is of use in other related studies, and that the interactions within society between work and living are more properly understood.
π socialt sammenhold mellem de grupper, der har fritid til deres disposition og dem, der har brug for mere fritid miljøet
□ Social cohesion between the groups which have free time available and those which have need of it
□ miljøet i byer □ ny teknologi og miljøet i byer o genskabelse af bymidters betydning og mere nuancerede bymidter i økonomisk og social henseende uddybning af et projekt fra 1984 om samspillet mellem arbejdere og maskiner.
□ New technology and the urban environ­ment on Job design and job content related to automated systems, develops from research in 1984 on the interaction of workers and machinery.
Med et projekt om tidsanvendelsesmønstre fortsættes to projekter fra 1984, nemlig projektet vedrørende "komparativ analyse af studier om tidsplanlægning" og projektet om "tidstilrettelæggelse og forbedring af leve­ og arbejdsvilkår for 'serviceleverandører' og forbrugere". I dette projekt tages alle instituttets projekter om tid med i betragtning, bl.a.
A project on Patterns of time use will continue two earlier research projects carried out in 1984: that on "Comparative analysis of existing time­budget studies" and that on "The organisation of time and the improvement of living and working conditions for the providers of services and the consumers".
□ miljøet i byer — boliger — socialt sammenhold
Three projects further develop research started in 1985:
I forbindelse med de fleste projekter blev der afholdt koordinationsmøder, hvor forskerne på et tidligt tidspunkt blev bragt sammen med repræsentanter for arbejdsmarkedets parter, medarbejdere fra EF­Kommissionen og eksperter fra andre europæiske og internationale organisationer (f.eks. ILO, OECD, Europarådet).
For most of the projects, coordination meetings were organised which brought together, at an early stage, the researchers, representatives of the social partners, officials of the Commission and experts from other European and international organisations (e.g. ILO, OECD, Council of Europe).
I forbindelse med projektet om sikkerhedsmæssige aspekter af farligt affald blev der afholdt en rundbordskonference, hvor repræsentanter for regeringer og medlemmer af Europa­Parlamentet også tog del i debatten og var med til at formulere en række anbefalinger.
For the project on safety aspects of hazardous wastes, this meeting took the form of a round table where, in addition, government officials and MEPs took part in the discussion and development of recommendations.
Figur A giver en oversigt over forskningsprojekterne i 1985­programmet.
Table A summarises how the research projects of the 1985 programme were imple­mented.
□ holdningsundersøgelse om parternes indflydelse ved indførelse af ny teknologi vil i 1986 blive gennemført i fem­seks lande;
□ the attitudinal survey on the role of the parties involved in the introduction of new technology will enter in 1986 the implementation phase, in five or six countries
□ bioteknologiens betydning for miljøet og miljø forvaltning
Q Living conditions of the long­term unemployed
Den nærmeste fremtid — 1986
The Immediate Future 1986
□ ikke­nukleart affald — økonomiske og forvaltningsmæssige aspekter — sikkerhedsmæssige aspekter π når man har set på de arbejdspapirer om nye former for arbejde og aktiviteter, som en rådgivende ekspertgruppe i 1985 blev bedt om at udarbejde, vil der blive startet forundersøgelser i 1986;
□ following the examination of issue papers commissioned in 1985 on new forms of work and activity by an advisory group of experts, pilot studies will be undertaken in 1986 π The effect of biotechnology on the environment and management of the environment
□ som opfølgning til rundbordskonferencen og projekterne om sikkerhedsmæssige aspekter af farligt affald (1985) vil der i 1986 blive startet et større projekt om forurenede affaldsdeponeringspladser.
D following the round table and the studies on safety aspects of hazardous wastes (1985) a major study on contaminated waste sites will start in 1986.
Det nye forskningsprogram for 1985 blev vedtaget af bestyrelsen den 29. marts 1985. Det har to hovedfunktioner, nemlig:
The tenth annual work programme for 1986 was approved by the Administrative Board of the European Foundation on 22 November 1985.
□ arbejdsvilkår inden for bygge­ og anlægsfagene
— working conditions in the construction industry
Bestyrelsen for Det europæiske Institut vedtog det 10. årsprogram (1986) den 22. november 1985.
The new research programme for initiation in 1985 was approved by the Administrative Board on 29 March 1985.
Nedenfor gives der en kort beskrivelse af 1986­programmet.
It fulfilled two main functions:
Afsnittet "arbejds­programmet" i årsberetningen giver flere enkeltheder om projekterne.
— working conditions and industrial relations in small and medium­sized enterprises.
— at skabe en vis kontinuitet med tidligere programmer ved at uddybe emner fra 1985­1988­programmet, som der allerede er lavet relevante undersøgelser om;
— to provide a measure of continuity with previous programmes by developing themes in the 1985­1988 rolling programme where relevant research has previously been done;
□ arbejdsvilkår og samarbejdsforholdene i små og mellemstore virksomheder.
— the Urban Environment — Accom­modation — Social Cohesion: implica­tions for young people.
Srudiet af, hvorledes folk tager del i de beslutningsprocesser, der berører dem direkte, har været et gennemgående tema i flere af instituttets arbejdsprogrammer.
Two projects have their source in the 1981­84 programme of the Foundation. One,
Programmets opbygning afspejler disse to målsætninger.
The structure of the research programme reflected these two aims.
En af de ting, der kendetegner 1985­programmet er, at man, hvor det er relevant, studerer levevilkår og arbejdsvilkår
Table Β shows how the different research projects from 1985 and 1986 fit under the headings of the 1985­1988 four­year rolling programme of the European Foundation.
FIGUR A: gennemførelse af arbejdsprogrammet for 1985 udgifter i alt — ECU antal kon trakter emne projektleder metode oversigtsundersøgelse
TABLE A: Implementation of the 1985 Research Programme
J. Pedersen/ E. Köhler/ V. Di Martino oversigter — oversigt over instituttets forskning om ny teknologi
— Beview of EF Besearch on New Technology J. Pedersen/ E. Köhler/ V. Di Martino
— oversigt over instituttets forskning om transport videreførelse af tidligere forskningsområder
CONTINUING RESEARCH
— telearbejde
— Telework
— parternes rolle ved ind førelse af ny teknologi — holdningsundersøgelse arbejdsgruppe/ ekspertgruppe (fra hele EF)
— The involvement of the parties concerned in the introduction of new technology — Attitudinal Survey
W. O'Conghaile oversigt over de
W. O'Conghaile A review on policy and practices on providing information on urban services to disadvantaged consumers
14.814 servicetilbud der findes for dårligt stillede befolkningsgrupper i byer nye forskningsområder
— New forms of Work & Activity E. Köhler
— nye former for arbejde og aktiviteter forundersøgelser (hele EF)
— Changes in the Functions of Management
— betydningen af socialt sammenhold og den tid, der er til rådighed til at hjælpe ældregruppen
— Impact of social cohesion and time available on assistance to the elderly
165.984 oversigter/monografier B, D, F, I, NL, GB
— Initiatives linked to voluntary work in the environment
— initiativer med tilknytning til frivilligt miljøarbejde
General Studies/Monographs in B, D, F, I, NL, UK
— bioteknologiens indvirkning på leve- og arbejdsvilkår
— The impact of biotechnology on living and working conditions
ARBEJDSPROGRAM 1985
WORK PROGRAMME 1985
ARBEJDSPROGRAM 1986
WORK PROGRAMME 1986
TIDLIGERE FORSKNING FRA ændringer i industriens opbygning m e η η
PREVIOUS RESEARCH FROM:
1984 arbejdsvilkårene inden for bygge­ og anlægsfagene arbejdsvilkår og forholdet mellem arbejdsgivere og arbejdstagere i små og mellemstore virksomheder automatiserede systemer — arbejdsindhold og arbejdsfunktionernes udformning
Working conditions and industrial relations in small and medium-sized enterprises
1984 miljøet i byer — · miljøet i byer — boligforhold og socialt sammenhold initiativer med tilknytning til frivilligt miljøarbejde bioteknologi bioteknologiens betydning for leve­ og arbejdsvilkår ikke­nukleart affald sikkerhedsmæssige aspekter af — sikkerhedsmæssige aspekter ved forurenede farligt affald affaldsdeponeringspladser oversigt over tidligere forskningsområder: a) NY TEKNOLOGI b) MEDINDFLYDELSE c) TRANSPORT
Reviews of previous research in the area of: a) NEW TECHNOLOGY ('85) b) COMMUTING ('85) c) PARTICIPATION ('86)
Evaluering i 1985
Summary of Evaluation Activities 1985
Ændringer i arbej dsorganisation
Changes in Organisation conclusions that may be of relevance beyond the public services sector. These were:
Den teknologiske udvikling og den offentlige sektor: konsekvenser for borgere og ansatte — Dublin, den 19.­20. september 1985 π at de traditionelle strukturer og funktioner ændrer sig mindre end forventet på grund af mangler ved organisationsudviklingen;
Technological Development and the Public Service: Impact on the General Public and on Employees — Dublin, 19­20 September 1985 o there is frequently insufficient strategic planning behind decisions to introduce new technology.
I årets løb blev alle de projekter, der blev afsluttet, vurderet af repræsentanter for bestyrelsen på evalueringmøder.
During the course of the year, all Foundation research projects reaching a conclusion were evaluated by representatives of the Administrative Board at a meeting held for that purpose.
Efter gruppemøderne fremlagde hver gruppe en evalueringsrapport, som ville blive taget med i den sammenfattende rapport.
Following the meetings each group presented an evaluation note for inclusion in the research report.
Der blev i 1985 evalueret otte projekter.
In 1985, eight projects were evaluated:
□ at der ud fra klienternes synspunkt bliver tale om en hurtigere og mere præcis service, selvom dette til tider sker på bekostning af den personlige kontakt.
D because of shortcomings in the planning of organisational development, traditional structures and functions of the organisation change less than would be expected
— banker og forsikringsselskaber (1981) ændringer i arbejdsorganisation
— Banking and Insurance (1981)
De bemærkninger, repræsentanterne for arbejdsmarkedets parter og regeringerne formulerede i forbindelse med dette seminar, er taget med i rapporterne.
Changes in Organisation π for the clients, there is an improvement in speed and accuracy in the delivery of the service, although sometimes this is at the cost of losing personal contact.
— supermarkeder (1982) — den offentlige sektor (1983) — maskinindustrien (1984)
— Supermarkets (1982) — The public service (1983) — Mechanical engineering (1984)
□ den teknologiske udvikling og den offentlige sektor: konsekvenser for borgerne og ansatte (projektleder: Eberhard Köhler).
□ Technological development and the public service: impact on the general public and employees (Project Manager : Eberhard Köhler)
□ nødvendigheden af skifteholdsarbejde på bryggerier og de økonomiske og samfundsmæssige konsekvenser af ændringer (projektleder: Jørn Pedersen).
The comments of the social partners and government representatives drawn up during this seminar are included in the published versions of the reports.
Case­studier om nødvendigheden af skifteholdsarbejde på bryggerier og de økonomiske og samfundsmæssige konsekvenser af ændringer — Dublin, den 9.­10. maj 1985
□ Necessity of shiftwork in the brewing industry and the economic and social consequences of change (Project Manager: ]φτη Pedersen).
□ den teknologiske udvikling og dens betydning for skifteholdsarbejde i stålindustrien (projektleder: Jørn Pedersen).
□ Technological development and its impact on shiftwork in the steel industry (Project Manager: Iprn Pedersen)
Dette projekt var en videreførelse af lignende undersøgelser om nødvendigheden af skifteholdsarbejde inden for dele af den kemiske industri, som blev gennemført i 1981.
Case studies on the necessity of shiftwork in the brewing industry and the economic and social consequences of changes — Dublin, 9­10 May 1985
sikkerhed og sundhed
Safety and Health
— målsætningerne og planlægningsprocessen i forbindelse med ny teknologi
— The aims and the process of planning for new technology
— den ny teknologis konsekvenser for den offentlige sektors struktur og funktioner
— Impact of technology on structures and functions in the public service
□ fysiske og psykiske belastninger på arbejdspladsen ved indførelse af ny teknologi inden for visse områder af post­og telekommunikationssektoren (projektleder: Margaret Kelleher).
□ Physical and psychological stress at work in the introduction of new technology in certain postal and telecommunications sectors (Project Manager: Margaret Kelleher)
— konsekvenser for medarbejderne a) indførelsesprocessen b) konsekvenser for arbejdsindhold og triv­selen på arbejdspladsen
□ Physical and psychological stress: impact of new technology on experienced workers (Project Manager: Margaret Kelleher)
□ fysiske og psykiske belastninger: den ny teknologis konsekvenser for erfarne lønmodtagere (projektleder: Margaret Kelleher).
— Impact on "customers" of the public service π Interaction of workers and machinery: physical and psychological stress (Project Manager: Margaret Kelleher)
□ samspillet mellem arbejdere og maskiner: fysiske og psykologiske belastninger (projektleder: Margaret Kelleher).
This research was a continuation of similar studies on the necessity of shiftwork in part of the chemical industry undertaken in 1981.
arbejdsløshed π aktiviteter for arbejdsløse (projektleder: Wendy O'Conghaile).
Professor P.J. Sloane of the University of Aberdeen acted as advisor and rapporteur and prepared the consolidated report on the four studies.
transport mellem bolig og arbejdsplads
The Unemployed o Investigation of activities for the unemployed (Project Manager: Wendy O'Conghaile)
G parternes rolle ved planlægning, finansiering og drift af nærtrafikmidler (projektleder: Vittorio Di Martino).
Commuting π Bole of the parties in planning, financing and running of transport for commuting (Project Manager: Vittorio Di Martino)
Projektet bestod af undersøgelser fra i alt otte lande a) FR Tyskland, b) Irland, c) Frankrig, d) Det forenede Kongerige, e) Belgien, f) Holland, g) Luxembourg, h) Danmark, samt en omfattende bibliografisk oversigt og en komparativ sammenfattende rapport udarbejdet på grundlag af landestudierne.
The objective of the research was to examine to what extent there were variations regarding the use of shiftwork and, where such variations were revealed, to analyse the reasons for these differences and to consider the implications in terms of available choices of patterns of working time.
Kollokviet blev afholdt for at vurdere fire landerapporter fra Belgien, Danmark, Frankrig og Det forenede Kongerige og en sammenfattende rapport. Undersøgelserne blev gennemført af IACT, Bruxelles, Socialforskningsinstituttet, København, SEEDA, Paris og Policy Studies Institute, London.
The project as a whole consisted of eight country studies (Federal Republic of Germany, Ireland, France, United Kingdom, Belgium, the Netherlands, Luxembourg, Denmark), a comprehensive bibliographical review and a comparative consolidated report based on the country studies.
Professor P.J. Sloane fra University of Aberdeen var konsulent og rapportør og udarbejdede den sammenfattende rapport om de fire studier.
These reports focus on the extent to which lessons and conclusions of a general nature may be drawn from the data presented, i.e.
gjort, hvis der ikke havde været tale om overvejelser af økonomisk art. De pegede på, at der var brug for forbedringer, f.eks. ved at indføre arbejdstidsforkortelser for skifteholdsarbejdere; der skulle være længere hvilepauser, og weekendarbejde skulle om muligt afskaffes.
The objective of the studies was to examine the ways in which shiftwork in particular, but also other work situations and conditions, in this industry, were being affected by technological development and restructuring.
De anmodede også om at personalet skulle orienteres bedre om indførelse af ny teknologi og konsekvenserne heraf.
The research also aimed at studying how new technology could be applied in the industry to improve the conditions of shiftworking, particularly continuous shiftworking (e.g. introduction of a fifth shift or other reductions of the number of hours worked), and working conditions in general.
I studierne bemærkes det, at det primært er økonomiske overvejelser, der ligger til grund for at bruge skifteholdsarbejde på bryggerier for at forbedre rentabiliteten, fleksibiliteten og konkurrenceevnen.
shiftworkers and the role of new technologies in that respect, as well as the costs of such improvements for the firms.
Rapporterne viste, at skifteholdsarbejde sandsynligvis fortsat ville være en af de ting, der kendetegner bryggerisektoren, navnlig større bryggerier.
The studies noted the primacy of financial reasons in the brewing industry for using shiftwork in order to improve profitability, flexibility and competitiveness.
På trods heraf vil der måske blive færre skifteholdsarbejdere som følge af teknologiske omlægninger, og generne ved denne form for arbejde vil måske til en vis grad blive reduceret gennem arbejdstidsforkortelser og andre forbedringer af arbejdsvilkårene.
They showed that shiftwork was likely to continue as a feature of the brewing industry, particularly in larger enterprises, though the number of shiftworkers may decrease as a consequence of technological change and the inconvenience of this form of work may be reduced to some extent by shorter working hours and other improvements in working conditions.
Sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen
A consolidated report was prepared by the Irish Productivity Centre.
Fysiske og psykiske belastninger ved indførelse af ny teknologi i visse sektorer inden for post og telekommunikation — Dublin, den 21.-22. februar 1985
This research included literature-based consideration of developments in new technology in posts and telecommunications.
Formålet med undersøgelserne var at se på, hvorledes navnlig skifteholdsarbejde, men også andre arbejdssituationer og -vilkår, inden for denne branche er blevet påvirket af den teknologiske udvikling og omstruktureringer.
The field studies concentrated on the introduction of postal coding and sorting equipment; examined the task and its performance; the qualifications of operators, and the organisation of work.
Et andet formål var at se på, hvorledes den ny teknologi kunne bruges til at forbedre arbejdsforholdene for skifteholdsarbejdere, navnlig i forbindelse med kontinuerlig holddrift (f.eks. ved at indføre et femte skifte eller andre former for arbejdstidsforkortelser) og arbejdsvilkårene generelt.
It sought to present a picture of possible physical and psychological stress factors related to the introduction of new technology in this area, and to make suggestions for the reduction of any negative effects and the promotion of positive effects.
Dette kollokvium blev afholdt for at vurdere fire landerapporter og en sammenfattende rapport om virkningerne af at indføre ny teknologi inden for visse sektorer af post- og telekommunikationssektoren. Projektet blev gennemført i Belgien af Centre d'Etudes et de Recherches Industrielles, i Frankrig af Conservatoire National des Arts et Métiers, i Tyskland af Forschungsgruppe Stress ved Ruprecht-Karls Universität og i Storbritannien af The University of Wales, Institute of Science and Technology. The Irish Productivity Centre udarbejdede en sammenfattende rapport.
At the colloquium the trade union group and the government representatives noted that the reports did not illustrate sufficiently the social consequences of shiftwork in the brewing industry, e.g. the effects on the working environment and health.
På kollokviet bemærkede fagforenings- og regeringsrepræsentanterne, at rapporterne ikke gav et godt nok billede af de sociale konsekvenser af skifteholdsarbejde på bryggerier, f.eks. konsekvenserne for arbejdsmiljøet og medarbejdernes helbred.
The economic and market factors prevailing during the period of recession, together with the restructuring of the industry, strongly influenced the studies.
Regeringsrepræsentanterne pegede også på, at der var brug for at arbejde i grupper, og at medarbejderne skulle have mere indflydelse på skifteholdsarbejdets tilrettelæggelse.
This meant that it was difficult to obtain an unequivocal picture of likely future trends in relation to the impact of new technology on shiftwork.
Fagforeningsgruppen mente, at både rapporterne fra de enkelte lande og den sammenfattende rapport havde tendens til at være noget negativ og mente, at man havde lagt for meget vægt på økonomiske faktorer og for lidt vægt på miljømæssige aspekter, og at man i virksomhederne ikke havde hørt de pågældende arbejdere.
However, there appeared to be no doubt that shiftwork would continue to be predominant in the steel industry, that the total number of shiftworkers and the working hours would be reduced, whereas the categories of employees involved in shiftwork might increase.
De bemærkede endvidere, at sammenhængen mellem de sociale omkostninger og arbejdsvilkårene og mulighederne for at begrænse skifteholdsarbejde ved at sprede spidsbelastningsperioder over længere tidsrum skulle have været mere fremhævet.
The studies concluded that past development of shiftwork in this industry had been determined by the interaction of technical, economic and social factors but that the necessity for shiftwork was now becoming more determined by the need to obtain a return from the considerable investment in new plant, than by technical considerations.
Faktorer med tilknytning til den økonomiske situation og markedsbetingelserne under krisen og omstruktureringen inden for industrien havde stor indflydelse på undersøgelserne.
From the research reports it appeared that decisions to implement new technology in postal coding and sorting were taken without consultation with the operators.