natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Denne kildeajourføres og udvikles løbende.Desudenfindes Arbejdstilsynetsregler ogvejledninger påwww.at.dkog Miljøstyrelsens regler på www.mst.dk.
Model instructions and guidelines are available (4). If work practices are changed, changes of skin exposure should be evaluated.
Beskyt hele kroppen, herunder hoved og hals Hold huden ren Hold beskyttelsestøjet rent og intakt
Skin contact with the substances can be reduced:
) Oftest mærket med “S” i listerne over grænseværdier for erhvervsmæssig eksponering.
Make sure equipment for personal use, such as gloves, is carefully selected, worn, maintained and replaced.
I Arbejdstilsynets At-vejledning nr. C.0.1.
General selection guides for gloves ('') and clothing (') are available.
Grænseværdier for stoffer og materialer, er stofferne mærket med et ”H”.
Large differences in permeability and resistance to various chemicals exist, depending on manufacturer, material, model and thickness.
) Anvendelsen af anmærkningen ‘hud’ skal underrette arbejdsgivere om, at luftprøver alene ikke er tilstrækkeligt til nøjagtigt at måle omfanget af udsættelsen, og at foranstaltninger til forebyggelse af betragtelig optagelse gennem huden kan være nødvendig.
■ skin protection before work • skin cleansing during and after work • skin care after work taking into account
Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 746 af 28. august 1992 om brug af personlige værnemidler
The European Commission is at the moment considering restricting the use of cement with high contents of Chromium VI.
Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur Gran Vía, 33, E-48009 Bilbao Tlf. (34-94) 479 43 60, Fax (34-94) 479 43 83E-post: information@osha.eu.int
■ protect the whole body, including face and neck ■ keep skin clean ■ make sure protective clothing is clean and intact
© Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur.
European Agency for Safety and Health at Work Gran Via, 33, E-48009 Bilbao Tel.
Eftertryk tilladt med kildeangivelse. Printed in Belgium, 2003 h t t p : / / a g en c y . o s h a . eu . in t
(34) 944 79 43 60, Fax: (34) 944 79 43 83 ¡nformation@osha.eu.int
•forebygge og føre kontrol med udsættelsen•informere og uddanne arbejdstagerne ogsørge for den fornødne helbredskontrol.
• exposure prevention and control • information and training of the workers, and provide health surveillance as appropriate.
Når mennesker under arbejdet kommer i kontakt med
Whenever people are in contact at work with
■ naturlige eller organiske materialer som jord, ler ogplantemateriale (hø, halm, bomuld osv.)materiale af animalsk oprindelse (uld, hår osv.)fødevarerorganisk støv (f.eks. mel, papirstøv og dyreskæl)affald og spildevandblod og andre kropsvæsker
• natural or organic materials like soil, clay, plant materials (hay, straw, cotton, etc.) ■ substances of animal origin (wool, hair, etc.) • food ■ organic dust (e.g. flour, paper dust, animal dander) ■ waste, wastewater ■ blood and other body fluids
Indledning kan de blive udsat for biologiske agenser.
Introduction they may be exposed to biological agents.
Emnet for den europæiske arbejdsmiljøuge i 2003 er forebyggelse afrisici ved arbejde med farlige stoffer.
The theme for the European Week for Safety and Health at Work 2003 is the prevention of risks from dangerous substances.
Arbejdsmiljøagenturet arbejder på en række faktablade med fokus på formidling af arbejdsmiljøinformation og sundhedsmæssige oplysninger omfarlige stoffer, heriblandt biologiske agenser.
The Agency is producing a series of factsheets focusing on the communication of occupational safety and health-related information on dangerous substances including biological agents.
Biologiske agenser optræder i mange sammenhænge.
Biological agents are found in many sectors.
Da biologiskeagenser som regel ikke er synlige, har der ikke altid værettilstrækkelig opmærksomhed om de risici, der er forbundet meddem.
As they are rarely visible, the risks they pose are not always appreciated.
Biologiske agenser omfatter bakterier, vira, svampe (gær- ogskimmelsvampe) og parasitter.
They include bacteria, viruses, fungi (yeasts and moulds) and parasites.
Når der helt bevidst benyttesbiologiske agenser under arbejdet,f.eks. ved dyrkning af mikroorganismer i et mikrobiologisklaboratorium eller anvendelse af en sådan organisme til fremstillingaf fødevarer, er den biologiske agens kendt og lettere at kontrollere,samtidig med at de forebyggende foranstaltninger kan rettesspecifikt mod den risiko, denne organisme indebærer.
When a work activity involves the deliberate, intentional use of biological agents, such as cultivating a microorganism in a microbiological laboratory or using it in food production, the biological agent will be known, can be monitored more easily and prevention measures can be tailored to the risk posed by the organism.
Der skal i såtilfælde oplyses om, hvilken biologisk agens der er benyttet, oghvilken virkning den har, i listen over farlige stoffer.
Information about the nature and effects of the biological agent used should then be included in the inventory of hazardous substances.
EU’s lovgivning sigter mod at minimere de sundhedsmæssige risici
European legislation aims to minimise the health risks from biological agents in the workplace1.
Når der utilsigtetforekommer eller kan forekomme biologiskeagenser under arbejdet – f.eks. i forbindelse med affaldssorteringeller landbrugsarbejde – er det vanskeligere at vurdere, hvilke farerarbejdstagerne udsættes for.
When the occurrence of the biological agents is an unintentional consequence of the work - this is the case for waste sorting or agricultural activities - the assessment of risks that workers are exposed to will be more difficult.
Der findes dog oplysninger omudsættelse og beskyttelsesforanstaltninger for nogle af dissearbejdsområder.
Nevertheless, for some of the activities involved, information on exposures and protection measures is available.
Risikoerhverv
Preventive measures
Forebyggende foranstaltninger
Hazards/Risks Moulds/yeasts, bacteria
Listen overbiologiske agenser oplyser om mulige allergiske og toksiske effekter.De foreslåede foranstaltninger inkluderer indeslutningsklasser for deforskellige risikogrupper i forbindelse med laboratoriearbejde ogindustrielle processer.
The list of biological agents provides indications of allergenic potential and toxic effects. Measures proposed include containment categories for laboratory work and industrial processes.
Arbejdsgiverne skal føre journaler over arbejdstagere, der kan bliveudsat for visse biologiske agenser, med oplysning om eksponeringoghelbredskontrol.
For workers likely to be exposed to certain biological agents, employers have to keep records including information about exposure and health surveillance.
Arbejdstagerne skal have adgang til oplysningerne om dem selv.
Workers have to be provided with access to their personal data.
inficeret med biologiskepassende hygiejneagenser toxiner såsombotulinustoxin elleraflatoxin sundhedspleje
salami) or food additive and mites cause production, bakeries allergies Organic dusts of grain, milk powder or flour contaminated with biological agents Toxins such as botulinustoxins or aflatoxins
Der er tale om minimumsdirektiver, som er omsat til nationallovgivning.
These regulations are minimum requirements and have been implemented into national legislation.
I nogle medlemsstater er der indført adfærdskodekser ogudstukket retningslinjer for sikker håndtering af biologiske agenser,eksempelvis inden for bestemte sektorer og erhverv.
Some Member States have introduced Codes of Practice and guidelines for safe handling of biological agents including selected sectors and occupations.
Det er derforvigtigt at henholde sig til de relevante danske regler om biologiskerisici på arbejdspladsen.
It is therefore important to refer to the relevant national regulations related to biohazards at workplaces.
Grænseværdier for erhvervsmæssig udsættelse flere virale og bakteriellesikker håndtering afinfektioner såsom AIDS,muligt smittefarligeleverbetændelse ellerprøver, affald fra skarpetuberkuloseog spidse genstande,stik på kanylerinficeret linned og andrematerialersikker håndtering ogrengøring af spildt blodog andre kropsvæsker passende beskyttelsesudstyr, handsker, tøj, brillerpassende hygiejne laboratorier
Several viral and Safe handling of bacterial infections such infectious specimens, as HIV, hepatitis, or sharps waste, tuberculosis contaminated linen and Needlestick injuries other material Safe handling and cleaning of blood spills and other body fluids Adequate protective equipment, gloves, clothing, glasses Appropriate hygienic measures
Der findes i øjeblikket ingen grænseværdier for erhvervsmæssigudsættelse for biologiske agenser, men nogle af medlemsstaternehar indført grænseværdier for toksiner.
Currently, no occupational exposure limits have been set for biological agents, although some Member States have set limits for their toxins.
Den vigtigste forskel mellembiologiske agenser og andre farlige stoffer er, at biologiske agenserer i stand til at formere sig.
The essential difference between biological agents and other hazardous substances is their ability to reproduce.
Få mikroorganismer kan meget hurtigtblive til mange, hvis forholdene er gunstige.
A small amount of a microorganism may grow considerably in a very short time under favourable conditions.
Vurdering, forebyggelse og kontrol af risici
Risk assessment, prevention and control
■ vurdere de risici, der er forbundet med biologiske agenser, ogmindske risikoen for arbejdstagerne ved at•fjerne biologiske agenser eller erstatte dem med andre
■ assess the risks posed by biological agents, and ■ reduce the risk to the workers by • elimination or substitution
) Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2000/54/EF af 18. september 2000 om microbiologiske sikkerhedskabinetter foranstaltninger tilreducering af støv ogaerosol sikker håndtering ogtransport af prøverpassende personligværnemidler oghygiejne rengøring ogberedskabsforanstaltninger ved udslipbegrænset adgangskiltning af biologiskbetinget fare beskyttelse af arbejdstagerne mod farerne ved at være udsat for biologiske agenserunder arbejdet. Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 864 af 10. november 1993 ombiologiske agenser og arbejdsmiljø.
(*) Directive 2000/54/EC of the European Parliament and of the Council of 18 September 2000 on the protection of workers from risks related to exposure to biological agents at work.
Risikoerhverv
Occupations at risk
Kontrolforanstaltningerne skal skræddersys tilarbejdsprocessen, og arbejdstagerne skal instrueres grundigt i,hvordan de kan arbejde sikkert.
The steps needed to remove or reduce the risks to workers will depend upon the particular biohazard, but there are a number of common actions that can be applied:
bakterier,svampe, miderog vira overført fra dyr,parasitter og tæger,åndedrætbesvær som foranstaltninger tilreducering af støv ogaerosolundgå kontakt med
Dust and aerosolreducing measures Avoid contact with contaminated animals or equipment Protection against animal bites and stings Preservatives for fodder
Hvilke forholdsregler der kræves for at fjerne eller mindske risicienefor arbejdstagerne, afhænger af den pågældende biologiske risiko,men der kan iværksættes en række generelle tiltag: landbrug skovbrug havebrug dyrefoder ogfoderproduktion følge af microorganismerinficerede dyr eller
Agriculture Bacteria, fungi, mites Forestry and viruses transmitted Horticulture from animals, parasites Animal food and fodder and ticks production Respiratory problems due to microorganisms and mites in organic dusts of grain, milk
Mange biologiske agenser overføres gennem luften. Det gælderf.eks. for bakterier i udåndingsluften eller toksiner fra muggentkorn.
■ Many biological agents are communicated via air, such as exhaled bacteria or toxins of mouldy grain.
Undgå, at der opstår aerosoler og støv, bl.a. iforbindelse med rengøring eller vedligeholdelse.
powder, flour, spices Cleaning and Specific allergic diseases maintenance like farmer's lung and bird breeder's lung
■ og mider i organisk støvfra korn, mælkepulver,mel, krydderier særlige allergiskesygdomme såsomtærskerlunge ogfugleholderlunge inficeret udstyrbeskyttelse mod dyrebidog stikkonserveringsmidler tilfoder rengøring ogvedligeholdelse
■ Good housekeeping, hygienic working procedures and use of relevant warning signs are key elements of safe and healthy working conditions.
En høj rengøringsstandard, hygiejniske arbejdsprocedurerog brug af relevante advarselsskilteer væsentlige elementertil sikre og sunde arbejdsforhold.
Skin problems due to bacteria and bronchial asthma due to moulds/yeasts in circulating fluids in
■ punktudsugning regelmæssig vedligeholdelse, filtreringog rensning af væsker og maskiner hudbeskyttelse passende hygiejne
Local exhaust ventilation Regular maintenance, filtering and decontamination of fluids and machinery
Mange mikroorganismer har udviklet mekanismer, der gør, at de kanoverleve eller modstå varme, udtørring eller bestråling, f.eks. ved atdanne sporer. Træf foranstaltninger til dekontamineringafaffald, udstyr og tøj samt passende hygiejneforanstaltninger forarbejdstagerne.
■ Many microorganisms have developed mechanisms to survive or resist heat, dehydration or radiation, for example by producing spores.
Udarbejd instrukser for sikker bortskaffelse af affald,beredskabsprocedurer og førstehjælp.
Include instructions for safe disposal of waste, emergency procedures, and first aid.
metalbearbejdningsindustri hudproblemer på grund træbearbejdningsindustri af bakterier og bronkialastma som følge afskimmel/svampe icirkulerende væsker iindustriprocesser såsom valsning, papirforarbejdning samtskæringsvæsker til metalog sten
industrial processes such Skin protection as grinding, pulp Appropriate hygiene factories' and metal and measures stone cutting fluids
Arbejdstagerne kan i visse tilfælde tilbydes forebyggende vaccination som en frivillig mulighed.
In some cases preventive measures include vaccination to be provided to workers on a voluntary basis.
Registrering af resultater arbejdsområder medallergier og luftkonditioneringsysteme åndedrætssygdomme pår og høj luftfugtighedgrund af skimmelsvampe(f.eks. tekstilindustri, legionærsyge trykkeriindustri ogpapirproduktion)
Allergiesand respiratory Dust- and aerosol-disorders due to reducing measures moulds/yeasts Regular maintenance of Legionella ventilation, machinery and work areas Restrict number of workers
Risikovurderingen skal gentages regelmæssigt og desuden justeres,hvis der indtræffer væsentlige ændringer med hensyn til materialer,udstyr, arbejdsmetoder, arbejdssted eller berørt personale, og hvisder sker ulykker eller klages over forhold i forbindelse med arbejdet.
Review and revise your assessment where necessary, when there are significant changes in materials, equipment, work methods, location or people involved and if there are accidents or complaints associated with the work
Hvem udsættes for fare og hvordan
Who might be harmed and how
Hvis det opdages, at arbejdstagerne kan blive udsat for biologiskeagenser i forbindelse med en bestemt arbejdsproces, bør der indsamlesinformation om denne udsættelse.
If you have identified an activity where workers may be exposed to biological agents, collect information about these exposures.
Tænk både på de personer, derberøres direkte, og på andre, der kan tænkes at være berørt, f.eks.rengøringspersonale.
Think about the people directly involved and also others who might be affected such as cleaning personnel.
Se på hvordan arbejdet rent faktisk udføres, ogikke på hvordan det bør udføres, eller hvordan man tror, det udføres.
Look at how the work is actually done, rather than how it should be done or how you think it's done.
Strenge miljøkrav og nye affaldshåndteringsteknologier harresulteret i en højere risiko for arbejdstagere, der beskæftiger sigmed spildevand og indsamling, sortering og bortskaffelse af affald.
Environmental requirements and new waste management technologies have increased risks for workers involved in sewage, waste collection, sorting and disposal.
Biologiske agenser kan fremkalde tre typer sygdomme:
Biological agents can cause three types of disease:
Skimmelsvampe i anlæg til genvinding af papir, glas, syntetiskematerialer og emballage og komposteringsanlæg fører til allergiog luftvejssygdomme, navnlig aspergillose.
In recycling plants for paper, glass, synthetic and wrapping materials and composting plants, moulds cause allergies and respiratory disorders, especially aspergillosis.
Bakterier frarensningsanlæg giver diarré og salmonellose.
In sewage plants bacteria cause diarrhoea and salmonellosis.
Håndtering afhospitalsaffald og stik på kanyler kan resultere i virusinfektionersom f.eks. leverbetændelse.
Handling hospital waste and needlestick injuries may lead to infections with viruses such as hepatitis.
infektioner forårsaget af parasitter, vira eller bakterierallergi forårsaget af eksponering for skimmelsvampe, organiskstøv som f.eks. melstøv samt dyreskæl, enzymer og mider samtforgiftning eller toksiske effekter.
■ infections caused by parasites, viruses or bacteria, ■ allergies initiated by exposure to mould organic dusts like flour dust and animal dander, enzymes and mites, and ■ poisoning or toxic effects.
Nogle biologiske risici kan forårsage kræft eller fosterskader.
Some biohazards have the potential to cause cancer or foetal harm.
Mikroorganismer er i stand til at trænge ind i menneskekroppengennem sår og slimhinder.
Microorganisms can enter the human body via damaged skin or mucous membranes.
Hvis de indåndes eller sluges, kan de føretil infektioner i de øvre luftveje eller i fordøjelsessystemet.
They can be inhaled or swallowed, leading to infections of the upper respiratory tract or the digestive system.
Udsættelse forekommer også i forbindelse med uheld, der f.eks.skyldes dyrebid eller stik på kanyler.
Exposure also occurs accidentally by animal bites or needle stick injuries.
Evaluering af risici og fastlæggelse af metoder til mindskelseaf risici
Evaluate the risks and identify how to reduce the risk
Overvej, om de nuværende foranstaltninger yder tilstrækkeligbeskyttelse, og hvad der kan gøres yderligere for at mindskerisiciene.
Consider whether existing measures give adequate protection and what more should be done to reduce risks.
Kan risikoen fjernes helt, hvis der benyttes en andenmikroorganisme eller fremgangsmåde?
Is it possible to get rid of the risk altogether by using a different agent or process?
Andre faktablade i denne serie om farlige stoffer og yderligereoplysninger findes på http://osha.eu.int/ew2003/.
If the exposure is not avoidable, it should be kept to a minimum by limiting the number of exposed workers and the exposure time.
Hvis udsættelsen ikke kan undgås, bør den reduceres mest muligt ved at begrænse antallet af udsatte arbejdstagere og
Other factsheets available in this series on dangerous substances and further information are also available at http://osha.eu.int/ew2003/.
Desudenfindes Arbejdstilsynetsregler ogvejledninger påwww.at.dk.
European Agency for Safety and Health at Work Gran Via, 33, E-48009 Bilbao Tel. (34) 944 79 43 60.
Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur Gran Vía, 33, E-48009 Bilbao Tlf. (34-94) 479 43 60, Fax (34-94) 479 43 83E-post: information@osha.eu.int
Fax: (34) 944 79 43 83 ¡nformation@osha.eu.int
Eftertryk tilladt med kildeangivelse. Printed in Belgium, 2003 h t t p : / / a g en c y . o s h a . e u . in t
Reproduction is authorised provided the source is acknowledged. Printed in Belgium, 2003
Kønsaspekter inden for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen
Gender issues in safety and health at work
Sammendrag af Arbejdsmiljøagenturets rapport
Summary of an Agency report society.
Foranstaltninger vedrørende lige beskæftigelsesmuligheder bør omfatte arbejdsmiljø. Aktiviteter, der skalintegrere arbejdsmiljø på andre politiske områder, f.eks. denoffentlige sundhed eller initiativer vedrørende virksomhedens socialeansvar, bør indeholde et kønselement.
Employment equality actions should include OSH.Activities to mainstream occupational safety and health into otherpolicy areas, such as public health or corporate social responsibilityinitiatives, should include a gender element.
Kvinder er underrepræsenteret i beslutningstagningen vedrørendearbejdsmiljø på alle dens niveauer.
Women are under-represented in the decision-making concerningoccupational health and safety at all levels.
De bør være mere direkteinvolveret, og kvindernes synspunkter, erfaring, viden ogkvalifikationer bør afspejles i udarbejdelsen og gennemførelsen afarbejdsmiljøstrategier.
They should be moredirectly involved and women’s views, experiences, knowledge andskills should be reflected in formulating and implementing OSHstrategies.
Der findes vellykkede eksempler på inddragelse eller målretning afkønsaspektet i forskning, tiltag, høring og beslutningstagning,værktøjer og foranstaltninger. Man bør dele de hidtidige erfaringerog eksisterende ressourcer.
There are successful examples of including or targeting gender inresearch approaches, interventions, consultation and decisionmaking, tools and actions.
Der er væsentlig forskel påmænds og kvinders arbejdsliv, og dette har indflydelsepå deres sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen.»Fællesskabsstrategien forsundhed og sikkerhed på ar-bejdspladsen«(1)har sommål at »mainstreame« ellerintegrere kønsaspektet i arbejdsmiljøaktiviteter.
There are substantial differences in the working lives ofwomen and men and thisaffects their occupationalsafety and health (OSH).‘The Community strategyon healthandsafetyatwork’(1)has ‘mainstreaming’, or integrating, genderinto occupational safetyand health activities as anobjective.
Agenturet har som støtte hertiludarbejdet en rapport, derundersøger forskellene medhensyn til sygdom og skaderpå arbejdspladsen, områdermed mangelfuld viden ogbetydningen af forbedring afrisikoforebyggelse.
To support this,the Agency has produced areport examining genderdifferences in workplace injury and illness, gaps inknowledge and the implications for improving risk prevention.
De generelle tendenser i kvindernes arbejdsvilkår og situation lignerhinanden i de forskellige medlemsstater og kandidatlande, men derer også interne forskelle i de enkelte lande.
While the general trends in women’s working conditions andsituation are similar across the Member States and candidatecountries, there are also country differences within these generaltrends.
Landene bør hver isærundersøge sine egne særlige køns- og arbejdsmiljøforhold medhenblik på at udarbejde hensigtsmæssige foranstaltninger.
Individual countries should examine their particularcircumstances regarding gender and OSH, in order to planappropriate actions.
Der kræves en løbende indsats for at forbedre arbejdsvilkårene forbåde kvinder og mænd.
Taking a holistic approach to OSH, including the work–lifeinterface, broader issues in work organisation and employmentwould improve occupational risk prevention, benefiting bothwomen and men.
Kønsforskellene i arbejdsvilkårene har stor indvirkning påkønsforskellene i de helbredsmæssige følgevirkninger påarbejdspladsen. Forskning og tiltag skal tage højde for det faktiskearbejde, som mænd og kvinder udfører, og for forskellene ieksponering og arbejdsvilkår.
Gender differences in employment conditions have a majorimpact on gender differences in work-related health outcomes.Research and interventions must take account of the real jobs thatmen and women do and differences in exposure and workingconditions.
Kvinderne er ikke en homogen gruppe, og ikke alle kvinder arbejderi traditionelle »kvindejob«.
Women are not a homogeneous group and not all women workin traditionally ‘female’ jobs.
Det samme gælder for mænd.
The same applies to men.
En holistisktilgang skal derfor tage højde for diversitet.
A holisticapproach needs to take account of diversity.
Foranstaltninger tilforbedring af balancen mellem arbejds- og privatliv skal nødvendigvistage hensyn til både kvinders og mænds arbejdstider og skal væreudformet, så de er fordelagtige for begge køn.
Actions to improvework–life balance must take account of both women’s and men’sworking schedules and be designed to be attractive to both.
Kvinders og mænds forskellige vilkår på arbejdspladsen og ihjemmet
Different work and home-life circumstances of women andmen