natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Afsnit 2 (omfattende bygninger, udstyr og diverse driftsudgifter) beløber sig til EUR 824.000.
The 2000 budget, prepared during 1999, provides for an establishmentplan of 24, representing an increase of one from the establishment plan for1999.
Afsnit 3 (omfattende udgifter i forbindelse med særlige funktioner udført af institutionen) beløber sig til EUR2.000. Et beløb på EUR 209.787 er blevet opført i reserven (afsnit 10).
Total appropriations for 2000 are 3.914.584 .Title 1 (Salaries, allowancesand other costs related to employment) amounts to 2.878.797 .Title 2(Buildings, equipment and miscellaneous operating expenditure) amounts to 824.000 .Title 3 (Expenditure resulting from special functions carriedout by the Institution) amounts to 2000 .An amount of 209.787 hasbeen entered to the reserve (Title 10).
De samlede indtægter i 2000-budgettet er på EUR 346.761.Et uafhængigt budget
The 2000 budget provides for total revenue of 346.761 .An independent budget
Statutten for Den Europæiske Ombudsmand fastsætter, at dennes budgetskal tilføjes som bilag til sektion 1 (Europa-Parlamentet) i De Europæiske Fællesskabers almindelige budget.
The Statute of the European Ombudsman provides for the Ombudsman’sbudget to be annexed to section 1 (European Parliament) of the generalbudget of the European Communities.
Drøftelserne om muligheden for at etablere et uafhængigt budget for Ombudsmanden begyndte i 1998. I december 1999 vedtog Rådet et forslag om, at Ombudsmandens budget skulle være uafhængigt, og indførtede nødvendige ændringer i finansforordningen med virkning fra 1. januar2000.123
Discussions on the possibility of creating an independent budget for the Ombudsman began in 1998.In December 1999, the Council agreed to aproposal that the Ombudsman’s budget should be independent and madethe necessary change to the Financial Regulation, with effect from 1January 2000.123
2000-budgettet er dog udarbejdet som et bilag til Europa-Parlamentetsbudget i overensstemmelse med de gældende juridiske bestemmelser ogefter aftale med Europa-Parlamentet under den udtrykkelige forudsætning,at Ombudsmanden om nødvendigt kan anmode om en overførsel fra Parlamentets ikke-formålsbestemte reserver, som det skete i 1996 og i1998.
However, in accordance with the legal provisions in force and in agreementwith the European Parliament, the 2000 budget was prepared in the formof an Annex to the budget of the European Parliament and on the explicitassumption that, if necessary, the Ombudsman could request a transferfrom the Parliament’s contingency reserve as was done in 1996 and 1998.
Sekretariatsleder Tlf. 0033 3 88 17 2384
Head of Secretariat Tel. 0033 3 88 17 2384
Ledende juridisk medarbejder Bruxelles-kontoret (fra 01.03.1999)Leder af Bruxelles-kontoret(fra 01.09.1999)Tlf. 0032 2 284 2543
Principal Legal Advisor Brussels Antenna (from 01.03.1999)Head of Brussels Antenna (from 01.09.1999)Tel.00 32 2 284 2543
Ledende juridisk rådgiver (til 31.07.1999)Bruxelles-kontoret
Principal Legal Advisor (until 31.07.1999)Brussels Antenna
Ledende juridisk rådgiver (fra 15.04.1999)Tlf. 0033 3 88 17 2423
Principal Legal Advisor (from 15.04.1999)Tel.00 33 3 88 17 2423
Den europæiske ombudsmands sekretær Tlf. 0033 3 88 17 2388
Secretary of the European Ombudsman Tel. 00 33 3 88 17 2388
Sekretær Bruxelles-kontoret Tlf. 0032 2 284 6393
Secretary Brussels Antenna Tel. 00 32 2 284 6393
Juridisk medarbejder Tlf. 0033 3 88 17 2385
Legal Officer Tel. 00 33 3 88 17 2385
Sekretær Tlf. 0033 3 88 17 2391
Secretary Tel. 00 33 3 88 17 2391
Sekretær (til 01.03.1999)
Secretary (until 01.03.1999)
Sekretær Hjælpeansat sekretær (til 28.02.1999)Midlertidigt ansat (fra 01.03.1999)Tlf. 0033 3 88 17 2413
Secretary Auxiliary agent (until 28.02.1999)Temporary Agent (from 01.03.1999)Tel.00 33 3 88 17 2413
Internet-kommunikationsmedarbejder Tlf. 0033 3 88 17 2424
Administrative Assistant Tel. 0033 3 88 17 2394
Sekretær Midlertidigt ansat (fra 01.03.1999)Tlf. 0033 3 88 17 2393
Secretary Temporary Agent (from 01.03.1999)Tel.00 33 3 88 17 2393
Administrationsmedarbejder Tlf. 0033 3 88 17 2394
Finance Officer Tel. 00 33 3 88 17 2403
Sekretær Midlertidigt ansat (fra 01.05.1999)Tlf. 0033 3 88 17 2422
Secretary Temporary agent (from 01.05.1999)Tel.00 33 3 88 17 2422
Betjent (til 31.08.1999)
Usher (until 31.08.1999)
Betjent (fra 1.9.1999)Tlf. 0033 3 88 17 7093
Usher (from 1.9.1999)Tel.00 33 3 88 17 7093
Praktikant (fra 01.01.1999 til 30.06.1999)
Trainee (from 01.01.1999 to30.06.1999)
Praktikant (fra 01.09.1999 til 31.12.1999)
Trainee (from 01.09.1999 to31.12.1999)
Praktikant (fra 01.03.1999 til 31.07.1999)
Trainee (from 01.03.1999 to31.07.1999)
UDNÆVNELSE AF DEN EUROPÆISKE OMBUDSMAND
THE ELECTION OF THE EUROPEAN OMBUDSMAN
I EF-traktatens artikel 195 hedder det, at “Ombudsmanden udnævnes efterhvert valg til Europa-Parlamentet for denne valgperiode. Han kan genudnævnes.”
Article 195 EC provides that “The Ombudsman shall be appointed aftereach election of the European Parliament for the duration of its term ofoffice.The Ombudsman shall be eligible for reappointment.”
I Europa-Parlamentets forretningsorden fastsættes de nærmere enkeltheder i forbindelse med udnævnelsen:
The Rules of Procedure of the European Parliament set out details of theelection procedure:
Straks efter valget af formand ved begyndelsen af hver valgperiodeeller i de i stk. 8 omhandlede tilfælde indkalder formanden ansøgninger til hvervet som ombudsmand og fastsætter fristen for indgivelsen af disse. Indkaldelsen offentliggøres i De Europæiske Fællesskabers Tidende
At the start of each parliamentary term, immediately after his electionor in the cases referred to in paragraph 8, the President shall call fornominations for the office of Ombudsman and set a time limit for theirsubmission.A notice calling for nominations shall be published in the Official Journal of the European Communities.
Ansøgningerne skal indeholde al nødvendig dokumentation, for at detmed sikkerhed kan godtgøres, at ansøgeren opfylder betingelserne i Ombudsmandens statut.
Nominations shall include all the supporting documents needed toshow conclusively that the nominee fulfils the conditions required bythe Regulations on the Ombudsman.
Ansøgningerne forelægges for det kompetente udvalg, der kan indkalde ansøgerne til samtale.
Nominations shall be forwarded to the committee responsible, whichmay ask to hear the nominees.
En alfabetisk liste over de kandidater, der opfylder betingelserne, forelægges herefter for Parlamentet til afstemning.
A list of admissible nominations in alphabetical order shall then besubmitted to the vote of Parliament.
Afstemningen er hemmelig. Til valg kræves et flertal af de afgivnestemmer.
The vote shall be held by secret ballot on the basis of a majority of thevotes cast.
Er ingen af kandidaterne valgt efter de første to valgrunder, kan kunde to kandidater, der ved anden valgrunde har opnået det størsteantal stemmer, fortsætte.
If no candidate is elected after the first two ballots, only the two candidates obtaining the largest number of votes in the second ballot maycontinue to stand.
I alle tilfælde af stemmelighed er det den ældste kandidat, der tagesi betragtning.
In the event of any tie the eldest candidate shall prevail.
Før afstemningen påbegyndes, forvisser formanden sig om, at mindsthalvdelen af Parlamentets medlemmer er til stede.
Before opening the vote, the President shall ensure that at least halfof Parliament’s component Members are present.
Ombudsmanden udøver sit hverv, indtil dette overtages af hans efterfølger, medmindre han ophører på grund af dødsfald eller afskedigelse.”
The Ombudsman shall exercise his duties until his successor takesoffice, except in the case of his death or dismissal.”
1999-valget
The 1999 election
Europa-Parlamentet offentliggjorde den 31. juli 1999124en indkaldelse afansøgninger i EF-Tidende med angivelse af den 24. september 1999 somfrist for indgivelsen.
The European Parliament published a call for nominations in the Official Journal of 31 July 1999124, setting 24 September 1999 as the deadline forsubmission of nominations.
På et møde i Udvalget for Andragender den 28. september 1999 meddelteudvalgets formand, at der var modtaget gyldige ansøgninger fra to kandidater, nemlig Georgios Anastassopoulos (tidligere medlem af og næstformand for Europa-Parlamentet) og Jacob Söderman (den nuværende europæiske ombudsmand).
At a meeting of the Committee on Petitions held on 28 September 1999,the chairman of the Committee announced that valid nominations had beenreceived for two candidates, namely Mr Georgios Anastassopoulos (former MEP and Vice-President of the European Parliament) and Mr Jacob Söderman (incumbent European Ombudsman).
Udvalget for Andragender afholdt høringer af de to kandidater på et særligtoffentligt møde, der fandt sted den 19. oktober 1999.
The Committee on Petitions organised hearings of the two candidates at aspecial public meeting held on 19 October 1999.
Den 27. oktober 1999 afholdt Europa-Parlamentet valg af europæiskombudsmand. Valgresultatet var som følger:
On 27 October 1999, the European Parliament voted to elect the European Ombudsman.
Jacob Söderman blev således erklæret for valgt.
Mr Söderman was therefore declared to have been elected.
Europa-Parlamentets beslutning om at udnævne Jacob Söderman forendnu en periode blev offentliggjort i EF-Tidende den 1. december1999.125
The decision of the European Parliament appointing Mr Söderman for asecond mandate was published in the Official Journalof 1 December1999.125
1999/780/EF, EKSF, Euratom: Europa-Parlamentets afgørelse af 27. oktober 1999 om udnævnelseaf ombudsmanden for Den Europæiske Union, EFT1999 L306, s. 32.
Decision 1999/780/EC, ECSC, Euratom of the European Parliament of 27 October 1999 appointingthe Ombudsman of the European Union, 1999 OJ L306/32.
SÅDAN KONTAKTER DE DEN EUROPÆISKE OMBUDSMAND
HOW TO CONTACT THE EUROPEAN OMBUDSMAN
KONTORET FOR DE EUROPÆISKEFÆLLESSKABERS OFFICIELLE PUBLIKATIONERL–2985 LUXEMBOURG
OFFICE FOR OFFICIAL PUBLICATIONSOF THE EUROPEAN COMMUNITIESL–2985 LUXEMBOURG
DEN EUROPÆISKE OMBUDSMAND JACOB SÖDERMAN
THE EUROPEAN OMBUDSMAN JACOB SÖDERMAN
Den europæiske ombudsmandsinstitution blev oprettet ved Maastricht-traktaten med det formål at gribe ind over for fejl og forsømmelser i forbindelse med handlinger foretaget af Fællesskabetsinstitutioner og organer.
The Maastricht Treaty established the office of European Ombudsmanto fight maladministration in the activities of Community institutionsand bodies.
Ved at fremme god forvaltningsskik forventes Ombudsmanden at bidrage til at forbedre forholdet mellem Den Europæiske Union og borgerne.
By promoting good administration, the Ombudsmanshould help enhance relations between the European Union and itscitizens.
Den Europæiske Ombudsmand har, siden institutionens oprettelse i1995, arbejdet på at definere begrebet fejl og forsømmelser på grundlag af Domstolens retspraksis og principperne i EU-forvaltningsret.Den nationale lovgivning på området har ligeledes været en værdifuld inspirationskilde.
Since the beginning of the Ombudsman’s office in September 1995 wehave worked to define maladministration, based on the case law of the Court of Justice and the principles of European administrative law. Thenational laws on the subject have also been a valuable source of inspiration.
Dette arbejde er blevet videreført gennem udarbejdelsen af en kodeks for god forvaltningsskik, som Europa-Parlamentetnu har vedtaget.
This work has been continued by drafting a Code of Good Administrative Behaviour, now adopted by the European Parliament.
Kodeksen er rettet til EU's borgere og tjenestemænd.
The Code is addressed to European citizens and civil servants.
Borgerne informeres om, hvad de med rette kan forvente af forvaltningen, og tjenestemændene om, hvilke principper de skal følge under udøvelsen afderes aktiviteter.
It tellscitizens what they have the right to expect from the administration andcivil servants what principles to observe in their activities.
Det er min faste overbevisning, at en fuldstændigoverholdelse af denne kodeks vil give borgerne større tillid til EU og EU's institutioner.
I stronglybelieve that full implementation of the Code will enhance citizens’ confidence in the European Union and its institutions.
Under Europa-Parlamentets forhandlinger om kodeksen påpegede etmedlem, at der var tale om to vigtige emner, nemlig fremme af princippet omlovmæssig forvaltning og respekten for EU's borgere.
During the European Parliament’s deliberations on the Code, one MEP said: “There are two important issues at stake here. First of all promotingthe rule of law and second showing respect for European citizens.”
Jeg håber, at denne pjece vil blive et nyttigt redskab i indsatsen til fordel for disse vigtige mål.
I hope that this booklet will be a helpful tool in promoting theseimportant goals.
DEN EUROPÆISKE KODEKS FOR GOD FORVALTNINGSSKIK
THE EUROPEAN CODE OF GOOD ADMINISTRATIVE BEHAVIOUR
Den 6. september 2001 vedtog Europa-Parlamentet en beslutning,hvori det godkendte en kodeks for god forvaltningsskik, som EU-insti-tutioner og –organer, deres administrationer og tjenestemænd børrespektere i deres forbindelser med offentligheden.
On 6 September 2001, the European Parliament adopted a resolution approving a Code of Good Administrative Behaviour which European Union institutions and bodies, their administrations and their officialsshould respect in their relations with the public.
Idéen om en kodeks blev første gang fremført af Roy Perry, MEP, i1998.
The idea of a Code was first proposed by Roy PERRY MEP in 1998.
Efter en undersøgelse på eget initiativ udarbejdede Den Europæiske Ombudsmand en tekst, som blev præsenteret for Europa-Parlamentet i form af en særlig rapport. Europa-Parlamentets beslutning om kodeksen er baseret på Ombudsmandens forslag med visseændringer af Roy Perry, som var ordfører for Europa-Parlamentets Udvalg for Andragender.
The European Ombudsman drafted the text, following an own-initiative inquiry and presented it to the European Parliament as a specialreport.
Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder blevproklameret på Nice-topmødet i december 2000.
The Charter of Fundamental Rights of the European Union was proclaimed at the Nice summit in December 2000.
Blandt de grundlæggende borgerrettigheder indeholder det retten til god forvaltning ogretten til at klage til Unionens ombudsmand.
It includes as fundamental rights of citizenship the right to good administration and the rightto complain to the European Ombudsman against maladministration.
Kodeksen har til formål at forklare i enkeltheder, hvad chartrets ret tilgod forvaltning betyder i praksis.
The Code is intended to explain in more detail what the Charter’sright to good administration should mean in practice.
Den Europæsiske Ombudsmand
The European Ombudsman
Enhver har ret til at få sin sag behandlet uvildigt, retfærdigt oginden for en rimelig frist af Unionens institutioner og organer.
Every person has the right to have his or her affairs handled impartially, fairly and within a reasonable time by the institutionsand bodies of the Union.
- retten for enhver til at blive hørt, inden der træffes en individuelforanstaltning over for ham/hende, som måtte berøre ham/hendenegativt
– the right of every person to be heard, before any individual measure which would affect him or her adversely is taken;
- retten for enhver til aktindsigt i de akter, der vedrører ham/hende,under iagttagelse af legitime fortrolighedshensyn samt tavshedspligtog sagernes fortrolighed
– the right of every person to have access to his or her file, whilerespecting the legitimate interests of confidentiality and of professional and business secrecy;
- pligt for forvaltningen til at begrunde sine beslutninger.
– the obligation of the administration to give reasons for its decisions.
Enhver har ret til erstatning fra Fællesskabet for skader forvoldt afdets institutioner eller dets ansatte under udøvelsen af deres hverv ioverensstemmelse med de almindelige principper, der er fælles formedlemsstaternes retssystemer.
Every person has the right to have the Community make good anydamage caused by its institutions or by its servants in the performance of their duties, in accordance with the general principles common to the laws of the Member States.
Enhver kan henvende sig til Unionens institutioner på et af traktaternes sprog og skal have svar på samme sprog.
Every person may write to the institutions of the Union in one ofthe languages of the Treaties and must have an answer in the samelanguage.
(Artikel 41 i chartret om grundlæggende rettigheder)
(Article 41 of the Charter of Fundamental Rights)
Den Europæiske Ombudsmand undersøger mulige tilfælde af fejl ellerforsømmelser i handlinger foretaget af Fællesskabets institutioner ogorganer i overensstemmelse med artikel 195 i EF-traktaten og
The European Ombudsman investigates possible cases of maladministration in the activities of Union institutions and bodies, in accordance
”Der foreligger fejl eller forsømmelser, når en offentlig myndighed ikke handler i overensstemmelse med en bindende regel eller et bindende princip.”
“maladministration occurs when a public body fails to act in accordancewith a rule or principle which is binding upon it”.
Denne definition er godkendt af Europa-Parlamentet.
This definition has been approved by the European Parliament.
Europa-Parlamentets afgørelse vedrørende ombudsmandens statut og de almindeligebetingelser for udøvelsen af hans hverv, EFT L 113 af 4.5.1994.
Decision of the European Parliament on the Regulations and General Conditions governingthe performance of the Ombudsman’s duties, OJ L 113/1, 4.5.1994.
Enhver unionsborger samt enhver fysisk eller juridisk person medbopæl eller hjemsted i en medlemsstat har ret til at klage til Unionens ombudsmand over tilfælde af fejl og forsømmelser i forbindelse med handlinger foretaget af Fællesskabets institutionereller organer med undtagelse af Domstolen og Retten i Første Instans under udøvelsen af deres domstolsfunktioner.
Any citizen of the Union and any natural or legal person residing orhaving its registered office in a Member State has the right to referto the Ombudsman of the Union cases of maladministration in theactivities of the Community institutions or bodies, with the exception of the Court of Justice and the Court of First Instance acting intheir judicial role.
(Artikel 43 i chartret om grundlæggende rettigheder)
(Article 43 of the Charter of Fundamental Rights)
Samtidig med godkendelsen af kodeksen vedtog Europa-Parlamentetogså en beslutning, som opfordrer Ombudsmanden til at anvendekodeksen, når han undersøger, om der er tale om administrative fejleller forsømmelser, for at håndhæve borgernes ret til god forvaltning ihenhold til chartrets artikel 41.
At the same time as approving the Code, the European Parliament alsoadopted a resolution calling on the European Ombudsman to apply itin examining whether there is maladministration, so as to give effect tothe citizens’ right to good administration in Article 41 of the Charter.
Ombudsmanden vil derfor anvende definitionen på fejl eller forsømmelser for tage hensyn til de regler og principper, som er indeholdt ikodeksen.
The Ombudsman will therefore apply the definition of maladministration so as to take into account the rules and principles contained in the Code.
Artikel 192 i EF-traktaten giver Europa-Parlamentet ret til at anmode Kommissionen om at forslå ny lovgivning.
Article 192 of the EC Treaty gives the European Parliament the right tocall on the Commission to propose a new law.
På grundlag af et forslag fra Jean-Maurice Dehousse, ordfører for Udvalget om Retlige Anliggenderog det Indre Marked, opfordrer Europa-Parlamentet i sin beslutning af6. september 2001 om kodeksen også Kommissionen til at forelægge etforslag til forordning indeholdende en kodeks for god forvaltningsskikmed hjemmel i EF-traktatens artikel 308.
Following a suggestion originally made by Jean-Maurice DEHOUSSE, rapporteur for the Committee on Legal Affairs and the Internal Market, the European Parliament’s Resolution of 6 September 2001 on the Code also calls onthe European Commission to submit a proposal for a regulation containing the Code of Good Administrative Behaviour, to be based on Article 308 of the Treaty establishing the European Community.
Medtagelse af kodeksen i en forordning ville over for både borgere ogtjenestemænd understrege den bindende karakter af de regler og principper, som den indeholder.
Incorporating the Code in a Regulation would emphasise to both citizens and officials the binding nature of the rules and principles thatit contains.
ARTIKEL 1 ALMINDELIGE
ARTICLE 1 GENERAL PROVISION
I forbindelserne med offentligheden iagttager institutionens personale de principper, der er fastlagt i nærværende afgørelse, og som udgøradfærdskodeksen for god forvaltningsskik, herefter benævnt "kodeksen".
In their relations with the public, the Institutions and their officialsshall respect the principles which are laid down in this Code of goodadministrative behaviour, hereafter referred to as “the Code”.
1.Kodeksen finder anvendelse på alle tjenestemænd og øvrige ansatte, som er omfattet af tjenestemandsvedtægten og ansættelsesvilkårenefor øvrige ansatte, i deres forbindelser med offentligheden.
1.The Code shall apply to all officials and other servants to whom the Staff Regulations and the Conditions of employment of other servantsapply, in their relations with the public.
Ved "tjenestemænd" forstås herefter både tjenestemænd og øvrige ansatte.
Hereafter the term officialrefers to both the officials and the other servants.
2.Institutionerne og deres administrationer træffer de nødvendigeforanstaltninger til at sikre, at de i kodeksen fastsatte bestemmelserogså finder anvendelse på andre personer såsom kontraktansatte, sagkyndige på udstationering fra nationale forvaltninger og praktikanter,der arbejder for institutionerne.
2.The Institutions and their administrations will take the necessarymeasures to ensure that the provisions set out in this Code also applyto other persons working for them, such as persons employed underprivate law contracts, experts on secondment from national civil services and trainees.
3.Ved "offentligheden" forstås fysiske og juridiske personer, uansetom de har deres bopæl eller registrerede forretningssted i en medlemsstat eller andetsteds.
3.The public refers to natural and legal persons, whether they resideor have their registered office in a Member State or not.
”Institution”: en fællesskabsinstitution eller et fællesskabsorgan; b)
(a) the term “Institution” shall mean a Community institution orbody;
”Tjenestemand”: tjenestemænd og øvrige ansatte i De Europæiske Fællesskaber.
(b) “Official” shall mean an official or other servant of the European Communities.
1.Denne kodeks indeholder de generelle principper for god forvaltningsskik, som finder anvendelse på alle forbindelser mellem institutionerne og disses administrationer og offentligheden, medmindre disseforbindelser er underlagt særskilte bestemmelser.
1.This Code contains the general principles of good administrative behaviour which apply to all relations of the Institutions and their administrations with the public, unless they are governed by specific provisions.
2.Principperne i denne kodeks finder ikke anvendelse på forbindelserne mellem institutionen og dens tjenestemænd.
2.The principles set out in this Code do not apply to the relationsbetween the Institution and its officials.
Disse forbindelserer underlagt vedtægten.
Those relations are governedby the Staff Regulations.
ARTIKEL 4 LOVFORMELIGHED
ARTICLE 4 LAWFULNESS
Tjenestemanden udfører sit hverv i overensstemmelse med lovgivningen og iagttager de i fællesskabsretten fastlagte bestemmelser og procedurer.
The official shall act according to law and apply the rules and procedures laid down in Community legislation.
Tjenestemanden sørger navnlig for, at der er retshjemmel forafgørelser, som berører enkeltpersoners rettigheder eller interesser, ogat deres indhold er i overensstemmelse med lovgivningen.
The official shall in particular take care that decisions which affect the rights or interests of individuals have a basis in law and that their content complies with the law.
ARTIKEL 5 IKKE-FORSKELSBEHANDLING
ARTICLE 5 ABSENCE OF DISCRIMINATION