natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Hvis loven skal være fuldt ud effektiv, må den også kunne accepteres og forstås af de arbejdere, til hvis beskyttelse den er udformet.
If law is to be fully effective it must also be acceptable to the work people it is designed to protect', and must be understood by them.
Loven må også kunne berettiges på grundlag af den praktiske situation på arbejdspladsen samt de eventuelle følger for beskæftigelsen.
It must also be justifiable on grounds of the practical situation at the workplace and possible effects on employment there.
Loven må ikke indføre unødvendige belastninger fra arbejdstagernes synspunkt og må koncentreres om, hvad der er nødvendigt på arbejdspladsen.
It must not introduce unneccessary constraints from the point of view of the employees and must concentrate on what is necessary at the workplace.
Gruppen har bemærket de seneste udviklinger m.h.t. samfundsparternes deltagelse i udformningen af lovgivning og anser denne udvikling for at være af stor betydning.
The group has noted the recent developments in participation by the social partners in the framing of legislation, and considers this development of great significance.
Endelig bør loven være fleksibel, men tydelig, således at illoyal konkurrence undgås.
Finally, the law should be flexible, but clear, to avoid unfair competition.
Hvad angår håndhævelse af loven, vil det være meget lettere at hånd hæve love, som godkendes af samfundsparterne, end love som bliver pålagt dem.
As regards enforcement of law, laws acceptable to the social partners will be much easier to enforce than laws which are imposed upon them.
De vil i stor udstrækning være selvregulerende m.h.t. arbejdsgiveren og arbejdstagerne på arbejdspladsen.
They will be largely self—regulatory by the employer and employees at the workplace.
Arbejdsgiverne mener, at loven bør anspore til samarbejde og ikke til konflikt; således bliver -d,et muligt at lade selvreguleringen udvikle sig fuldt ud. ,
Employers believe the law should encourage cooperation rather than conflict, to enable self—regulation to develop fully.
Spørgsmålet om hvorvidt håndhævelse ved hjælp af inspektorater bør finde sted på nationalt, lokalt eller sektor-niveau er et anliggende, der må behandles i overensstemmelse med national praksis.
The question whether enforcement by inspectorates should take, place at national, local or sectoral levels is a matter for development according to national custom.
Arbejdsgivernes gruppe anser det imidlertid for at være vigtigt, at der er størst mulig koordinering og samarbejde mellem forskellige inspektorater og forskellige afdelinger af et inspektorat.
The employers'group regard it to be important, however, that there should be the maximum co-ordination and cooperation between different inspectorates or different branches of an inspectorate.
For at opnå sikkerhed på arbejdspladsen er det af afgørende betydning, at både arbejdsgivere og arbejdstagere ved klar besked om de farer, der er til stede, og de måder, hvorpå de kan begrænses til det mindst mulige.
-3- and employees should have clear information about the hazards present there and ways these can be minimised.
Et af hovedformålene med at fremskaffe information burde være at skabe den rette indstilling til sikkerhed på arbejdspladsen.
A main objective of the provision of information should be to create safe attitudes at the workplace.
Arbejdsgivernes gruppe mener, at dette er ligeså vigtigt som udviklingen af lovmæssige forordninger, og at det burde være de nationale myndigheders primære ansvar at sørge for, at objektiv information -både videnskabelig og praktisk - stilles til rådighed for arbejds giverne.
The employers' group consider that this is as important as the development of legal regulation, and that it should be a primary responsibility of the national authorities to ensure that objective information - both scientific and practical - is provided for employers.
Arbejdsgiveren har brug for oplysninger både fra vedkommende nationale myndigheder og fra leverandører af maskiner og stoffer, som bruges på arbejdspladsen, og som kan frembyde en fare.
The employer needs information both from the appropriate national authorities and from suppliers of machinery 'and substances for use at work which may present hazards.
Midler, der bliver anvendt til at fremskaffe praktiske oplysninger og vejledning, er som regel mere effektive end midler, der bliver anvendt til udformning af lovgivning og håndhævelse af lovgivning.
Resources devoted to the provision of practical information and guidance are, as a general rule, more effective than resources devoted to the framing of legislation and the enforcement of legislation.
Arbejdsgivernes gruppe accepterer, at det er arbejdsgiverens ansvar at give arbejdstagerne oplysninger vedrørende farer på arbejdspladsen.
The employers' group accept that the giving of information to employees about hazards in the workplace is the responsibility of the employer.
Det er vigtigt, at alle skoler medtager et "sikkerheds"element i undervisningen for at indprente den rette indstilling til sikkerhed i en ung alder.
It is important that all schools should include a safety component in education to inculcate safe attitudes at an early age.
Det er af væsentlig betydning, at oplæring i sikkerhed integreres med oplæring i arbejdet.
It is essential that training for safety should be integrated with training for the job.
Ligeså vigtigt er det at medtage et "sikkerheds"element i uddannelsen af tilsyn og ledelse på alle niveauer.
Equally important is the inclusion of a safety component in the training of the higher professional levels and management generally.
Arbejdsgiverne har ansvaret for at tilvejebringe den nødvendige oplæring i sikkerhed for alle deres arbejdstagere.
Employers have the responsibility for providing any necessary safety training for all their employees.
Arbejdsgivernes gruppe har mærket sig de kommentarer, der forekommer i tredje del af Instituttets Notat.
The employers' group has noted the comments made in Part III of the synthesis by the Foundation.
Gruppen er uenig med mange af disse kommentarer, men har ikke haft tid til at udarbejde et detaljeret svar.
It disagrees with many of these but has not had time to formulate a detailed response.
Som tidligere anført, mangler der især en omtale af arbejdsgiverens legale ansvar.
In particular, as has been said earlier, reference to the legal responsibility of the employer is totally missing.
Gruppen har kort overvejet spørgsmålet vedrørende arbejdernes medbestemmelse på virksomhedsniveau.
The group has, however, briefly considered the question of participation by workers at the level of the enterprise.
Den er af den opfattelse, at fuldstændig samråd med arbejderne er af væsentlig betydning - samt fuldstændig samarbejde.
It considers that full consultation of workers is essential - and full co-operation.
Men arbejdernes rolle bør være rådgivende, således at arbejdsgiverens primære ansvar for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen ikke svækkes.
But the role of workers should be advisory so as not to weaken the primary responsibility of the employer for safety and health at the workplace.
Afholdtes i Dublin den 29. og 3o. marts 1979
Held in Dublin on 29 and 30 March 1979
Seminar vedrørende sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen Afholdtes i Dublin den 29. og 3o. marts 1979
Seminar on safety and health held in Dublin on 29 and 30 March 1979
Ved begyndelsen af regeringsrepræsentanternes møde blev den franske repræsentant, Mme Lamirand, valgt til formand.
At the beginning of the meeting of the government representatives Mme Lamirand, representative of France, was chosen as chairperson.
Hr. de Hen, repræsentant for den .hollandske regering, blev bedt om at være rapportør.
Mr. de Hen, representative of the Dutch governement, was asked to be the rapporteur.
Første del indeholder regeringsrepræsentanternes generelle mening om rapporten fra deres nationale ekspert.
The first part contains a general view of the government representatives on the report of their national expert.
Anden del viser nogle almene tendenser, som kan observeres i de ni Fællesmarkedslande, vedrørende industriel sikkerhed og sundhedsbeskyttelse.
The second part shows some general trends which can be seen in the nine countries of the European Community concerning matters of industrial safety and health care.
Meninger m.h.t. rapporterne
Views on the reports
Den irske repræsentant mente, at den irske rapport i nogen grad var blevet indhentet af begivenhedernes gang.
In the opinion of the Irish representative the Irish report was overcome by events to some extent.
"Safety in Industry Bill" (Lovforslag vedrørende sikkerhed indenfor industrien), som for øje blikket er forelagt parlamentet (og i en form, som finder bred tilslutning hos samfundsparterne), er anlagt på at overvinde nogle af de ufuldkommenheder, der gives udtryk for i rapporten, navnlig hvad angår sikkerhedskomitéer.
The Safety in Industry Bill, at present before parliament (and now in a form which has the broad support of the social partners) , is designed to overcome some of the inadequacies mentioned in the report, especially as regards safety committees.
Desuden har Arbejdsministeren meddelt, at det er hans mening at bede en Arbejdsgruppe, der repræsenterer alle interesser, om at udføre en omfattende undersøgelse af erhvervssikkerhed, sundhedslovgivning og praksis og at fremkomme med forslag til forbed ring.
Secondly the Minister of Labour has announced his intention to ask a Working Party, representative of all interests, to carry out a comprehensive examination of occupational safety, both safety and health law and practise, and to make recommendations for improvement.
Endvidere fandtes der nogle unøjagtigheder i rapporten om Irland; der var udeladelser vedrørende lovgivning og ikke-lovgivende foran staltninger f.eks. i forbindelse med land- og skovbrug.
In addition the report on Ireland contained some inaccuracies; there were omissions, relating to legislation and non-legislative activities such as in agriculture and forestry.
Der var en del kritik af grupper og institutioner, og skønt den udtrykte forskerens meninger, kunne den, hvis den blev medtaget i en offentliggjort rapport, være medvirkende til at aflede opmærksomheden fra de væsentlige spørgsmål.
There were some criticisms of groups and institutions which, although they were the opinions of the researcher, would tend, if included in any published report, to distract attention from the substantive issues.
Alle disse forhold var for nylig blevet diskuteret med forskeren, som havde tilkendegivet, at han ville tage forslag vedrørende tilføjelser og ændringer under overvejelse.
All these aspects had been recently discussed with the researcher who had indicated that he would consider suggestions for additions and modifications.
Regeringsrepræsentanten sagde, at rapporten, når den blev udgivet, skulle være så selvstændig og nøjagtig som muligt; det var ikke meningen at foregribe kritik.
The government representative said that the report when published should be as self-contained and accurate as possible ; it was not the intention to evade criticism.
Repræsentanten for den italienske regering var tilfreds med den italienske eksperts rapport.
The representative of the Italian government was, in general, satisfied with the report of the Italian expert.
Han ville imidlertid fremkomme med nogle yderligere bemærkninger m.h.t. rapporten.
He would however make some remarks in addition to the report.
Så sent som sidste år trådte en ny rammelov i kraft i Italien.
Only last year a new framework—law came into operation in Italy.
Denne nye lov er det indirekte resultat af bestemmelser vedrørende industriel sikkerhed og sundhedsbeskyttelse i almindelige arbejdsoverenskomster, herunder bestemmelser vedrørende MAC-værdier (største tilladelige koncentration).
This new law is the indirect result of regulations about industrial
Denne lov overgiver i ret stor udstrækning decentralisering til lokalt niveau, således at lokale myndigheder kan træffe alle nødvendige for holdsregler.
-2- safety and health care in general labour agreements, amongst which are regulations on MAC-values. This law gives to local authorities a greater autonomy to decide on the necessary measures.
For ganske nylig blev der fremsat forslag om et Offentligt Sundhedsvæsen.
Very recently new regulations were also proposed for a National Health service.
Det håbes, at dette lovforslag inden længe bliver vedtaget.
This Bill might hopefully become law within a short period of time.
Den hollandske repræsentant fremkom med to kommentarer.
The Dutch representative made two kinds of remarks.
For det første mente han, at rapporten til en vis grad udviste nogle huller og unøjagtigheder.
First of all, he believed that the report exhibited some gaps and inaccuracies.
Desuden var der blevet lagt vægt på de forkerte spørgsmål, idet han ville have foretrukket at betone andre af rapportens emner, navnlig spørgsmålet vedrørende samarbejde mellem samfundsparterne.
In additionhe felt that emphasis was placed on certain, matters to the detriment of other, more important, ones, especially the cooperation of the social partners.
For det andet mente han, at udviklingen allerede var løbet fra rapporten m.h.t. de forhold, der var nævnt i rapporten, vedrørende den nye "Bill on Working Environment" (Lovforslag vedrørende arbejdsmiljø), som er under diskussion i parlamentet.
Secondly, he believed the report was already outdated regarding the new Bill for a Working Environment Act, which is being discussed in parliament.
Den danske repræsentant var tilfreds med rapporten i betragtning af målsætningen og den tid, på hvilken den blev skrevet. Han mente, at rapporten var realistisk.
The Danish representative was satisfied with the report, taking into account the time in which it was written and the goal for which it was written.
Endvidere ville han gerne endnu engang nævne et af de vigtigste principper, d.v.s. det danske forsæt om snarest muligt at træffe forebyggende foranstaltninger, om muligt allerede i det planlæggende stadium.
In addition he would like to express once again one of the most important principles, i.e. the Danish intention to take preventive measures as soon as possible, if possible, even in the planning stage.
Han ville naturligvis gerne indrømme, at der stadig er forskel mellem realitet og idealer i den danske situation.
Of course he had to admit there is still a gap between the reality and the ideal in the Danish situation.
Repræsentanten for Belgien var ret tilfreds med rapporten fra den belgiske ekspert, skønt han gerne ville gøre opmærksom på, at nogle love og forordninger med datoer ikke var blevet nævnt i rapporten.
The representative of Belgium was fairly satisfied with the report of the Belgian expert, although he would like to mention the fact that some laws and other regulations and their dates not had been mentioned in the report.
Han var uenig m.h.t. kritikken om, at det belgiske system havde for mange for ordninger.
He disagreed with the criticism on the Belgian system as one of too many regulations.
Han mente desuden, at rapporten ikke var tilstrækkelig, hvor den berører den rolle, som indtages af de forskellige institutionaliserede organer i Belgien.
He also believed that the report did not give sufficient weight to the role of the different institutionalised bodies in Belgium.
3 - var meningen, at forordningerne vedrørende social sikring skulle give "lettere" sager til domstolene i tilfælde af indtrufne uheld.
Furthermore he would like to say the social security regulations were framed so as to facilitate the courts in making judgments in accident cases.
Den tyske repræsentant var tilfreds med rapporten. Han ville imidlertid gerne sige, at hvis rapporten skulle offentliggøres, ville det være nødvendigt at foretage mindre tilføjelser og forbedringer. Der var een ting han gerne ville tilføje med det samme; der skulle sammen med de to former for inspektion, som var nævnt i rapporten, have været nævnt en tredje, nemlig bedriftsrådene som et "gør-det-selv" inspektorat.
The German representative was satisfied with the report.
Desuden ville han gerne nævne, at der foruden rapporten var blevet påbegyndt en undersøgelse af dualismen vedrørende forordninger på den ene side og kontrol og tilsyn på den anden side, sådan som de eksisterer i Vesttyskland.
Futhermore, he would like to mention, in addition to the report, the start of a study about the dualism of regulations on one hand and control and supervision on the other, as they exist in Western Germany.
Repræsentanten fra Luxemborg mente, at rapporten giver et ret godt indtryk af situationen i Luxemborg.
The representative of Luxembourg believed that the report gives a fairly reliable impression of the situation in Luxembourg.
Rapporten viser nogle huller i forordningerne som nævnt.
There were some gaps in the regulations mentioned.
Specielt forordningerne vedrørende beskyttelse af yngre arbejdere (ved at give dem særlig oplæring, lægeundersøgelser o.s.v.) er af stor interesse.
The regulations on the protection of younger workers (by giving them special training and medical examinations etc.) are of particular interest.
Siden 1975 findes der også særlige forordninger m.h.t. svangerskabsbeskyttelse, og der er en ny lovgivning vedrørende overdragelse af myndighed til medarbejderne.
There are also special regulations from 1975 on the subject of maternity protection and a new law on the delegation of power to· employees.
Repræsentanten for Det forenede Kongerige omtalte den omstændighed, at den britiske forskers rapport ikke giver et tydeligt nok indtryk af den meget vigtige rolle, som samfundsparterne spiller på nationalt niveau i "The National Board" (den nationale kommission).
The representative of the United Kingdom mentioned the fact that the report of the British researcher does not give sufficient weight to the very important role of the social partners at national level in the National Board.
Han savnede også tilstrækkelig omtale af arbejdsgiverens ansvar m.h.t. arbejds tagernes sikkerhed og sundhedsbeskyttelse.
He also felt that insufficient attention had been paid to the prime responsibility of the employer in matters of safety and health protection of his empployees.
Endelig udtalte repræsentanten for den franske regering, at rapporten vedrørende Frankrig giver et godt indtryk af situationen.
Finally, the representative of the French government stated that the report on France gives a good impression of the situation.
Der var imidlertid også nogle huller i denne rapport, hovedsageligt fordi rapporten var blevet indhentet af begivenhedernes gang.
There were, however, also in this report, some gaps particularly caused by the fact, that this report was overcome by new events.
Allerførst må man nævne en lov af 2o. december 1978, hvorved et hygiejne- og sikkerhedsråd blev oprettet.
First of all the law of 20th of December 1978 must be mentioned by which a health and safety council came into existence.
Desuden findes der et særligt råd for mineindustrien, oprettet ved dekret af Zk. marts 1978.
There is also a special council for the mining industry under the Decree of 24th March 1978· There are furthermore four decrees, all of the same date, 20th March 1979· The first decree concerns regulations on safety training, especially for new workers and groups of workers, who suffer from special risks.
Der er desuden k dekreter af 2o. marts 1979· Det første indeholder bestemmelser ved rørende sikkerhedsinstruktion, navnlig for nye arbejdere og grupper af arbejdere, der er udsat for særlige farer.
The second and third decrees concern regulations on the design of machinery and on the safety of products ; these regulations have been written especially for the importers and manufacturers.
- if indeholder bestemmelser vedrørende konstruktionen af maskineri og produkternes sikkerhed; disse bestemmelser er blevet udformet specielt med henblik på importører og fabrikanter.
The government representatives present at this seminar believe that these reports should have a follow-up because of the following developments which can be seen in the nine countries.
Det fjerde dekret indeholder bestemmelser vedrørende funktion og organisation af erhvervsmæssige sundhedstjenester.
These developments should get extra attention from the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions. These are :
1) samfundsparternes voksende indflydelse på udformningen af lovmæssige krav.
1) the increasing role of the social partners in framing legislative requirements.
Dette gør det mere sandsynligt, at kravene er realistiske og kan accepteres på arbejds pladsen;
This makes it more likely that the requirements will be realistic and accepted at the workplace ;
3) udvidelsen af lovenes og de andre bestemmelsers virke felt, når flere grupper af arbejdere bliver bragt indenfor disse bestemmelsers rammer; if) nødvendigheden af at tage hensyn til sikkerheden allerede på konstruktionsstadiet;
3) the widening of the scope of the laws and other regulations by bringing more groups of workers within these regulations;
5) nødvendigheden af mere og bedre uddannelse og oplysning for arbejderne;
5) the need for more and better training of, and information for, the workers ;
6) nødvendigheden af at forbedre Arbejdsinspektoraternes image på grund af deres meget vigtige rolle, samt
6) the need for improvement in the image of the Labour Inspectorates because of their very important role and
7) forstærkning af de forebyggende industrielle sundhedstjenester.
7) the re-enforcement of the preventive role of the industrial health services.
Med dette for øje tilbyder repræsentanterne Instituttet og forskerne deres støtte, uden - selvfølgelig - at ville foregribe kritik.
For this purpose the representatives offer their support to the Foundation and the researchers, though it goes without saying, they have no intention to evade criticism.
SIKKERHED
AND WORK
SUNDHED
SAFETY.
-DANMARK
Page 48
SOM KONTROLLERER GENNEMFØRELSEN AP ARBEJDSMILJØLOVGIVNIMÏ VNIMÏ
IN DENMARK RESPONSIBLE FOR IMPLEMENTATION
Rapporten og deas bilag indeholder en samlet redegørelse for grundlaget for arbejdsmiljøindsatsen samt arbejdsmiljøapparatet i Danmark og dettes opgaver, opbsrgning og funktion.
The Report and its Annexes contain a consolidated account of the basis for action and of the apparatus available in the field of working conditions in Denmark, setting out their duties, structure and functions.
Som udgangspunkt er lovgivningen, der nylig er ændret, undersøgt.
First, the legislation - recently amended - is examined.
I forbindelse hermed er hovedårsagerne til disse ændringer nærmere belyst, særlig med henblik på den øgede indflydelse til arbejdsmarkedets parter og de muligheder, det stats lige apparat hermed har fået til mere effektivt at løse de fremtidige krav til arbejdsmiljøet.
In this context, the main reasons for these amendments are looked at in detail, particularly in relation to the increased influence given to the labour market partners and the opportunities given to the State apparatus to clarify more effectively future needs in the field of working conditions.
De enkelte elementer i arbejdsmiljøapparatet og deres interrelationer er nærmere beskrevet.
The individual elements in the working conditions apparatus and their interrelation is described in detail.
Organisation og funktion af det statslige arbejdsrniljøapparat, d.v.s. arbejdsministeriet, direktoratet for arbejdstilsynet, arbejdsmiljøinstituttet og tilsynskredüene, og organisationernes organisatoriske apparat på landsplan, brancheplan og lokalt plan er herunder behandlet.
The organization and functions of the State's working conditions apparatus (Ministry of Employment, Directorate of Factory Inspection, Institute for Working Conditions and inspection districts) and the system's organizational apparatus at national level, industry level and local level are also included.
Endvidere redegøres der - ud fra de enkelte arbejdsmiljøelementers funktion for planlægningen, prioriteringen og koordineringen af arbejdsmiljøindsatsen, herunder regeldannelsen.
Further, on the basis of the function of the individual elements, an account is given of the planning, priorities in and co-ordination of action on working conditions, including the setting up of rules.