natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Stik prøvens størrelse udgør for undersøgelserne i januar og maj ca. 2.5OO personer og for undersøgelsen i oktober måned ca.
'» ) hotel and restaurant undertakings and enter tainment establishments,
Siden 1975 har Danmarks Statistik hvert f orar gennemført undersøgelser, som sigter mod at fremskaffe oplysninger om beskæftigelse og arbejdsløshed i en form, som muliggør sammen ligning mellem EF-medlemslandene.
6) warehouse personnel in a period af up to ík days anually in connection with the firm's annual auditing and stocktaking, or in connection wLth sales ,
Undersøgelsen er gennemført på grundalg af et repræ sentativt udsnit af befolkningen i alderen 15-7** år i hele landet blandt ca. 6O.OOO personer.
9) work which exclusively or for the essential part consists of holding watch,
Dataindsamlingen er hoved sagelig gennemført som interviewer med postspørgeskema.
10) necessary work in the looking after animals and plants,
Der er dog tillige foretaget en mindre supplerende personlig in terviewing blandt et udsnit af de personer, som ikke i første række havde besvaret postspørgeskemaet. I alt opnåedes inter viewer med godt 5O.OOO personer.
11) preparatory or supplementary work, carrying out of repairs and changes in connection with this, cleaning clearing or stocktaking, as far as this work is necessary with regard to a firm's normal activities and cannot be carried out in normal working hours,
Undersøgelsens stikprøve er før bearbejdning af resultaterne opregnet til at omfatte hele befolkningen i hele landet i alderen 15-7** år.
12) work which is unavoidably necessary to prevent damage to plant, machines, raw materials or produc t s ,
Fra alle undersøgelser har man i den foreliggende analyse udvalgt de personer, der oplyser, at de som lønmodtagere har erhvervsarbejde som hovedbeskæftigelse.
15) dairies and milk suppliers, as far as the time from O5OO to 1200 on holidays is concerned,
Der er herved fra gruppen af erhvervsmæssigt beskæftigede udeladt bl.a. selvstæn digt erhvervsdrivende og personer under uddannelse med del tidsarbejde. Udelukkelsen skyldes for det første, at der i disse grupper findes forholdsvis mange, som ikke har angivet at have fast arbejdstid.
16) hydraulic engineering work where the work, because of current and wind conditions, cannot take place on every day of the week.
Man ville ved at inddrage dem have øget usikkerhed om, hvor hyppigt forskudt arbejdstid forekommer,
Instead the Act lays down that employees shall have 1 free day each week for each period of seven days.
For det andet vil de selvstændige erhvervsdrivende i langt størst re omfang end lønmodtagerne være i stand til selv at træffe be slutning om den faktiske placering af arbejdstiden gennem døg net og ugen.
This shall be in di­ rect continuation of a daily rest period, as far as possible on a Sunday and as far as possible at the same time for all those employed in the firm concerned
Tidligere undersøgelser om skifteholdsarbejde og andre former for forskudt arbejdstid har som nævnt især inddraget visse specielle fag og typer a f virksomheder ved industrien.
The Minister of Labour can, though, lay down rules concerning the waiving of this general main rule on the arrangement of the weekly free day and under which conditions the provisions can be waived by agreement.
Man har derfor ikke haft et samlet billede af, hvor stor udbre delsen af skifteholdsarbejde er i forskellige erhverv og brancher.
Since the passing of the Act there has been no extension concerning the trades and the trade sec tors which are excepted from the general provisions concerning hours of work.
Analysen vil blive særlig uddybet for fremstillingserhvervene, transporterhvervene samt administration, liberale erhverv og forskellig servicevirk somhed .
Individuai rules from the earlier legislation on Occupational Safety have been further continued as regards work in warehouses, in bread and cake bakeries and in bread factories. 7)
Antallet af lønmodtagere med forskudt arbejdstid vil både være bestemt af de beskæftigedes erhvervsmæssige tilhørsforhold og af tendensen til skiftende arbejdstider inden for de enkelte erhverv.
Children and young persons under 18 must not, according to the law, be gainfully employed for more than 10 hours per day.
Det kan også skyldes, at forskudt arbejdstid er forholdsvis ud bredt inden for enkelte erhverv eller brancher, selv om disse dog ikke beskæftiger et stort antal af samtlige lønmodtagere.
Further, the hours of work must not normally exceed the normal working hours for adults employed in the same trade.
Afgørende for, om de ansatte har arbejde på forskudt tid, vil endvidere både være de funktioner, som virksomheden eller in stitutionen udfører, og de opgaver, som de ansatte har på virksomheden.
The total rest period must last at least 12 hours a day and generally include the time from ft p.m. to 6 a.m.
På virksomheder og institutioner, hvor funk tioner varetages kontinuerligt gennem hele døgnet og ugen, vil en stor del af de ansatte have forskudt arbejdstid.
Por children and young people under 15 there is, how ever, in the Working Environment Act a special pro vision that these people may only be employed on light relief work and only for two hours per day.
Dette vil således blandt andet være
Environment Act raises the minimum age for performing
Lønmodtagernes fordeling efter erhverv og arbejdsstilling i oktober 1976 er for hele landet gengivet i tabel 1 på grund lag af Danmarks Statistiks beskæftigelsesundersøgelse.
The legislation which is important for the placing of working time is not limited to the rules, which directly refers to public regulation of working conditions.
Erhvervsgruppen administration, undervisning, sund heds- og socialvæsen samt liberale erhverv beskæftiger sammen med erhvervsgruppen forskellig servicevirksomhed 37 pet. af løn modtagerne.
Also the part of legislation, which indi cate time limits on trade performance will be relevant in this connection.
Omvendt vil en forholdsvis stor udbredelse af forskudt arbejdstid i transportsektoren kun berøre et mindre antal familier, da denne erhvervsgruppe kun beskæftiger ca. 7 pet. af lønmodtagerne.
The main part of the wage-earners in the occupations in question will naturally be employed within the time periods of normal trade performance.
Af tabel 1 fremgår det endvidere, at de beskæftigedes fordeling efter arbejdsstilling er forskellig mellem erhvervsgrupperne.
Among laws of relevance to be included will be the legislation about shopping time and about restaurants and hotels.
Faglærte Ufaglærte arbejdere arbejdere
8) exceptions on earlier law of 1970.
Bygge- og anlægvirksomhed
A shop can further be open up to 6 hours per week.
Adm., undervisning, sund heds- og socialvæsen, li berale erhverv
Special groups of articles and shops are excepted from the general limits in the legisla-
Kilde; Statistiske Efterretninger A 1977 l6: Beskæftigelsesundersøgelsen 27. oktober 1977
Yet, broadly speaking, all groups in the labour market compared with previously, have been included in the uniform rules.
For de personer, hvor der kunne være tvivl, om de skulle klassificeres som lønmodtagere med perma nent aften- eller natarbejde, eller som lønmodtagere med al mindelig arbejdstid i dagtimerne, er grænserne sat til henholds vis kl. 6 og kl.18.
LO, by these agreements. In the case of the remaining groups of workers the collective agreements have, on the private labour market, an indirect significance for the result of the négociations of the remaining workers' organisations.
Af de lønmodtagere, som normalt havde arbejde uden for al mindelig arbejdstid, var en nogenlunde ligelig andel beskæf tiget ved henholdsvis 2-skiftsarbejde, 3-skiftsarbejde samt ved fast aften- eller natarbejde.
Federation of Trade Unions and the Employers' Con fédération it has been agreed that the normal working hours shall amount to 40 hours per week.
Disse grupper udgjorde hver ca. 3 pet. af det samlede antal lønmodtagere.
For shift work special agreements have been concluded over and above this.
Den største gruppe blandt lønmodtagerne med forskudt arbejdstid, nemlig
' From this it is evident that the normal working time both for workers employed perma nently on days and for shift workers amounts to ^40 hours per week.
7 pet. af samtlige lønmodtagere, havde dog deres arbejde ure gelmæssigt placeret efter særligt arbejdsskema eller turnus-
3shift work there is an entitlement to 2 hours pa i rl
22 ordning i løbet af døgnet og ugen.
12 free time for every kO hours worked.
1975 kan der foretages en vis uddybning af enkelte blandt de nævnte arbejdstidsformer, ligesom der fra denne undersø gelse kan suppleres med en analyse af udbredelsen i arbejde på søn- og helligdage.
The general rule on ^0 hours work per week can however be set aside if the shift work extends over at least 6 weeks and the work is arranged over a locally agreed rotation period.
En nøjagtig sammenligning med hensyn til udbredelsen i forskudt arbejdstid mellem de to undersø gelser er dog ikke mulig.
If need be it can be provided that the hours of work shall average out at kö hours per week for the whole of the ro tation period.
Dels er oplysningerne indsamlet på forskellige tidspunkter, dels findes der i arbejdsstyrke- undersøgelsen en meget stor del af de adspurgte, som ikke har svaret på spørgsmålene, om de har skifteholdsarbejde, natar bejde og arbejde på søn- og helligdage.
As a principal rule shiftwork is however to take place in connection with a Sunday, thus as work shall normally be carried out on the sam shift for one week at a time.
Skifteholdsarbejde er ved analysen af arbejdsstyrkeundersøgelsen endvidere begrænset til kun at omfatte de former for skiftehold, der typisk findes i industrien, hvorimod skiftende arbejdstider, som de fx findes i hospital- og transportsektoren, ikke er medregnet.
It is, however, possible to come to local decisions regarding shiftwork, the organisation of the hours of work, etc., where consideration must be given to the special circum stances of the firm.
Af de personer i arbejdsstyrkeundersøgelsen, der var hoved- beskæftiget som lønmodtagere, oplyste 2,7 pet., at de regel mæssigt havde skifteholdsarbejde.
On the part of the trade movement it is wished that shiftwork be limited to areas where it is technically or socially necessary.
1 ,** pet. oplyste, at de hav de det lejlighedsvis, mens 89,1 pet. angav, at de aldrig havde
The way to achieve this has been to demand compensation for shiftwork in the form of higher wages and more free time thereby limiting the economic advantages to the firm of introducing shiftwork. In particular the aim is to
2k) skifteholdsarbejde
12) avoid shiftwork introduced only for economic reasons.
Kun 63,** pet. oplyste, at arbejde på disse tidspunkter aldrig fandt sted 25) '.
Tn addition to the above mentioned compensation in the length of the hours of work, there are also supplements for shiftwork laid down in the agree ment.
Det fremgår af socialforskningsinstituttets velfærdsundersø- gelse, der som nævnt gennemførtes i efteråret 1976, at for skudt arbejdstid er særlig udbredt blandt lønmodtagere i trans porterhvervene.
Both sides of labour market want, moreover, to have a great opportunity to exercise a continuous influence on the formation of more detailed rules in legislation on the arrangement of the hours of work.
27 pet. har oplyst, at arbejdstiden er uregelmæssigt placeret i løbet af døgnet og ugen efter særligt arbejdsskema eller turnusordning, mens 13 pet, har oplyst, at deres arbejde foregår i 3-holds skift .
The Working Environment Act is based on the En abling Act principle, according to which it is pos sible to lay down special rules through administra tive provisions.
Generelt er det i serviceerhvervene, at forskudt arbejdstid er særlig udbredt. Undtaget er dog i handel og omsætning, hvor kun 8 pet. havde forskudt arbejdstid.
With regard to the arrangement of the working hours it is even stipulated in the act that the Minister of Labour can lay down for trades and trade sections the conditions under which the provisions can be waived by agreement.
Blandt lønmodtagerne, der var beskæftiget inden for de erhverv, som omfatter admini stration, liberale erhverv, sundhedsvæsen, sociale institutio ner, forlystelser mv,, oplyste 23 pet., at deres arbejde normalt var beliggende uden for almindelig arbejdstid.
In the remarks to the proposal of the law it was mentioned explicitly that the relevant organizations should be involved before decisions were made about special rules con cerning daily rest periods.
En forholdsvis stor del af de ansatte ved disse brancher, nemlig 10 pet., var beskæftiget efter et uregelmæssigt arbejdstidsskema, og 5 pet.
As to the placing of a day off per week this should be included in the agreements between the two parties of the labour market,
De områder, som inden for denne erhvervskategori har størst udbredelse af forskudt arbejdstid, omfatter lønmod tagere ansat ved politi, forsvar, sundhedsvæsen, sociale insti tutioner samt hotel- og forlystelsesbranchen, men dog for holdsvis få blandt de beskæftigede i egentlig administration.
Previous analyses of unsocial hours have not defined the concept in a simple way. Some surveys have concentrated particularly on work that takes place in connection with regularly rotating work times, others on work which takes place in con­ nection with shiftwork and finally some investigations have examiner) work which takes place at fixe ri times but outside normal daytime working hours, such as permanent evening and night, work.
For de øvrige erhvervs vedkommende var forskudt arbejdstid forholdsvis udbredt blandt lønmodtagere beskæftiget ved frem stillingsvirksomhed.
This has been re­ flected in that the concept of shiftwork in the available literature covers a variety of forms of working hours.
Af disse oplyste l4 pet., at deres arbejde normalt var beliggende uden for almindelig arbejdstid, 5 pet.
Ina great part of Scandinavian research the concept shiftwork is used only with regard to work which is placer! in different times of the day according to rotation arrangements.
at de arbejdede i 2-holdsskift, 3 pet. at de arbejdede i 3-holds skift, mens 2 pet. havde fast aften- eller natskift, jf. tabel
In literature in English the concept shiftwork is a L s < ■ user) for permanent unsocial hours. Thus, the diffe­ rence is related to whether t lie arrangement of the working hours is changed in connection with a rota­ tion arrangement and not, on the contrary, on whether the work process is carried out by several shifts relieving each other and attending to the same functions in a continous process. Page 57
Inden for fremstillingserhvervene har skifteholdsarbejde og andre former for forskudt arbejdstid eksisteret siden industri aliseringens begyndelse.
6 a.m. to t > p.m. orvertime, wtaich mainly takes place in special situations and in accordance with special agreements, is not therefore included in the defini tion of unsocial working hours. The forms of unsocial hours, the spread of which is the subject of this study, are, respectively, a) permanent evening and night work, b) work in double- shifts, c) 3 or more shifts and d) irregular placing of the hours of work in the course of the day and week according to a special work scheme or rotation agreement. The analysis will in addition briefly include the matter of the spread of work on Sundays and hoiidays.
Oprindelig har skifteholdsarbejde især været begrundet i fremstillingen af de produkter, som har nødvendiggjort en kontinuerlig produktionsproces.
There is no empirical information for Danish firms In later years on the system which are used for work in unsocial hours in connection with rota tion arrangements.
I en række øvrige brancher inden
According to a survey carried out in 19^9 among firms which paid a shiftwork-supplement
Arbejdstidens placering
3-shifts with interruptions and d) irregular shifts.
Admini­ stration, liberale erhverv mv.
Work in double shifts is generally divided into a morning shift from 6 a.m. to 2 p.m. and an after­ noon shift from 2 p.m. to 10 p.m.
Landbrug, skovbrug, fiskeri mv.
The most important variations in this system are those in connection with the length of the rotation period and with weekend work.
Almindelig arbejdstid
Work functions are carried
I alt
Page 61
Kilde: Soci alf orskninirsinsti t ut tet s vel færdsundersøge Ise 1976 ro
Earlier surveys of shift work and other forms of unsocial hours have mainly concentrated in special areas and types of firms in the industrial sector.
26 l'or industrien er skifteholdsarbejde blevet indført med større begrundelse i økonomiske end i tekniske hensyn.
Because of this there has been no complete picture of which groups of employed persons more than other groups have these unsocial hours.
Af forhold, som traditionelt fremhæves at have spillet en rolle herfor kan nævnes a) en øget mængde af fast kapital i produktionsprocessen, som for en tilstrækkelig ren tal) i 1 i te t forudsætter intensiv ud nyttelse, b) indførelse af nye produktionsteknikker, som med fører forholdsvis kortvarig udnyttelse af maskiner samt c) Øget
This section first investigates the normal placing of the hours of work in different occupations. The analysis will especially be carried out though for wage earners in industry, transport concerns and administration, liberal pro fessions and other services.
Af en redegørelse, som i 19**7 blev udarbejdet af den svenske ar bejdsgiverforening fremgik det for det første, at det ganske vist i visse tilfælde ville være teknisk umuligt at afbryde produkt ionsprocessen, men at der inden for en række områder fandtes en kombination af tekniske og økonomiske forhold, som nødvendiggjorde en kontinuerlig produktion.
If many wage earners have unsocial working time the reason can be that many persons are employed in occupations where unsocial working time not necessarily is widely extended.
I en riel tilfælde viLle det i princippet være muligt at afbryde produktionspro cessen, idet kvaliteten af de fremstillede varer dog herved
The reason can also be that a relatively small number of persons are employed in occupations where shift work and other unsocial working time is very common.
Afgrænsingen af de grupper af lønmodtagere, som er beskæfti get ved fremstillingserhvervene er gennemført på grundlag af klassifikationen for den landsdækkende statistik ved folketæl-
Also as regards establishments which only function through daytimes, some functions will have to be carried out at uncommon working hours.
28 \ af analysen i dette afsnit
National Institute of Social Research put the question:
De brancher, som inden for industrien beskæftiger det største antal personer, er henholdsvis jern- og metalindustrien, nærings- og nydelsesmiddelindustrien samt tekstil- og konfektionsindustri en.
In the interviews the subject's own evaluation of the arrangement of those hours of work, as in the other person-orientated surveys, has been treated as conclusive for the purposes of the classification used.
Af de adspurgte lønmodtagere i socialforskningsinstituttets ve 1færd sund e rs øgeIse, som var beskæftiget inden for fremstil lingserhvervene, var 3** pet. ansat i jern- og metalindustrien.
For the people about whom there has been doubt as to how far they are to be classified as employees with permanent evening or night work, or as employees usually with hours of work during the day, the limits have been set at 6 a.m. and 6.p.m. hours respectively.
Denne omfatter bl.a. transportmiddelindustri, maskinværksteder og fabrikker samt fremstilling af elektriske maskiner.
The conclusive evidence for the classification of the working hours of these persons was whether the greatest part of the work time was inside or outside this period.
De øvrige brancher inden for industrien, nemlig fabrikation af træ- og møbelvarer, papir- og grafisk industri, kemisk industri, sten-,
It can be seen from the Danish National Institute of Social Research welfare survey that unsocial hours, as expected, are particularly widespread among these employed in the transport industry.
1er- og glasindustri samt jern- og metalværker og støberier beskæftigede hver fra 5 til 7 pet. af lønmodtagerne.
Only ^8 per cent of those in this industry who were asked said that they had ordinary hours of work.
Denne fordeling af lønmodtagerne mellem forskellige brancher inden for fremstillingserhvervene adskiller sig ubetydeligt fra den landsdækkende industristatistik.
Further, it is general in the service sector that unsocial hours are particu larly widespread, apart from the commercial sector where only 8 per cent worked unsocial hours- Among the employed persons in those categories which include administration, the liberal professions, social institutions, enter tainment, etc., 2} per cent said that their work was usually placed outside normal working hours.
Forskellen må hovedsagelig tilskrives, at mens den foreliggende analyse omfatter samtlige virksomheder i fremstillingsvirksomheder med mindst
A relatively large number of the employees in these branches, viz.
1 ansat, dækker industristatistikken kun de virksomheder, der regelmæs sigt beskæftiger mindst 6 ansatte.
10 per cent were employed on an irregular work scheme and
Forklaringen herpå må antagelig (ligesom det generelt lave om­ fang af skifteholdsarbejde) søges i, at virksomhedernes omkost­ ninger til lønninger øges meget betydeligt ved indførelse af
Source: Danish National Institute of Social Research, Welfare Survey 19(f).
Transporterhvervene omfatter virksomheder, der har person- og varetransport som hovedaktivitet og desuden virksomheder inden for post-, telegraf- og telefonvæsen.
These occupations include establishments which have transportation of persons and goods as their main activity, as well as post,- telegraph- and telephoneconcerns. About
7 pet. beskæftiget inden for disse erhverv.
7 per cent of all wage-earners are employed within these occupations.
Antnllet af personer, der er beskæftiget uden for almindelig arbejdstid, er som foran nævnt særlig stort inden for transport erhvervene.
The proportion of persons employed outside normal daytime is as mentioned very high within the transport concerns.
Kun halvdelen af de ansatte har normal arbejdstid.
Only half of them have normal working time.
En væsentlig del af forklaringen herpå må søges i transportfunk tionernes særlige karakter.
The explanation must first of all be sought in the spe cial characteristic of the transport functions.
En del funktioner må udføres i til slutning til og derfor også delvis uden for den normale ar bejdstid.
Some functions must be carried out in addition to normal and therefore also mainly outside some working hours.
Dette gælder ikke mindst passagertransport i lande vejs- og jernbanetrafik, hvor kundeunderlaget normalt vil være størst i tidlige morgentimer, sene eftermiddagstimer samt i week-ender.
This will for instance be the case of passenger transport, which will have the highest intensivity early in the morning, .late in the afternoon and in weekends.
Fra offentlige virksomheder forudses en vis ser vicebetjening at finde sted gennem hele døgnet.
From public establishments a certain transport service is supposed to take place through the whole week.
Sideløbende hermed vil en del af den private passagertransport ofte intensi veres i de tidsrum, hvor kundeunderlag og servicebetjening fra offentlige virksomheder mindskes.
27 intense in the periods where the public transportation is reduced.
Dette er tilfældet i aften- og nattetimerne samt på lørdage, hvor især privat hyrevognskør- sel overtager en større andel af den passagertransport, som i dagtimerne udføres i bustrafik.
This will thus be the case during evenings, nights and weekends where taxis etc. are used more frequently.
Økonomiske hensyn til kundeun derlaget vil sammen med ønsket om at sikre en rimelig mulighed for transport af passagerer spille en stor rolle for, at en del af de beskæftigede ved disse brancher får forskudt arbejds tid.
Within shipping and air transport there will further be technical reasons prohibiting a limi tation of transport within usual working time.
31 servicebetjening gennem hele døgnet vil dog især være rettet mod redningskorps og lignende funktioner.
Within highway transport there exist relatively many and small establishments each owned by one person.