natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Forskningen blev gennemført som case-studier i seks lande (feltundersøgelser).
This research was undertaken in six countries through case studies (in the form of field studies).
Der var tale om følgende brancher: banker (Danmark og Holland), for sikringsselskaber (Frankrig), fremstillingsvirksomheder (faglærte arbejdere inden for elektro/elektronikindustrien og metalindustrien i Italien og Tyskland) og studier om telefonmekanikere (Irland og Danmark). Dette bind er den sammenfattende rapport om studierne.
The sectors involved in the research were banking (Denmark and the Netherlands) and insurance (France), manufacturing (skilled work in electrical/electronic and metalworking industries -Italy and Germany), and telecommunications engineering (Ireland and Denmark).
Det europæiske Institut vil gerne have lov til at understrege, at ansvaret for analyserne og synspunkterne i undersøgelsen udelukkende hviler på de pågældende forskere.
The European Foundation wishes to stress that the analyses and opinions contained in the study are the sole responsibility of the researchers who compiled it.
EVALDERINGSKOLLOKVIÜM OM DEN NYE TEKNOLOGIS INDVIRKNING PÂ ERFARNE LØNMODTAGERE afholdt i Dublin den 6.-7. juni 1985
SEMINAR ON THE IMPACT OF NEW TECHNOLOGY ON EXPERIENCED WORKERS
Evalueringskollokvium om den ny teknologis indvirkning på erfarne lønmodtagere tagere
SEMINAR ON THE IMPACT OF NEW TECHNOLOGY ON EXPERIENCED WORKERS
Fysisk og psykisk stress afholdt i Dublin den 6.-7. juni 1985
Held in Dublin on 6 and 7 June 1985
Almindelige bemærkninger
I. General comments
1) Det giver anledning til problemer, at der ikke findes noget bidrag fra det vesttyske forskerhold.
1) The absence of the West German research team poses problems.
Det må anses for uacceptabelt, at arbejdsgiverne kan hindre case studies inden for rammerne af instituttets arbejdsprogrammer, når de dog i vidt omfang har bidraget til udarbejdelsen af disse programmer og har godkendt dem.
It is hard to accept that employers can prevent case studies planned in the Foundation's work programme from being carried out, while having contributed widely to the preparation of these programmes and having accepted them.
3) De udførte undersøgelser kan ikke betragtes som repræsentative, fordi de har fundet sted inden for forholdsvis specialiserede brancher.
3) The enquiries made cannot be considered as representative since they have been carried out only in relatively specialised departments.
Det fremgår klart af samtlige undersøgelser, at den tid, der gives arbejdstagerne til uddannelse, og uddannelsernes indhold er utilstrækkelige.
It emerges clearly from all the studies that the time allotted to workers for training and the content of the training are inadequate.
I intet af de undersøgte tilfælde er teknologien blevet brugt til at mindske ulemperne ved arbejdet.
In none of the cases examined was the technology used to reduce the harmful effects at. work.
Der er tværtimod dukket nye ulemper op i form af mental træthed, usikkerhed under arbejdet og en række stressfaktorer.
On the contrary, new harmful effects have emerged in the form of mental fatigue and job insecurity, largely stress factors.
Beskæftigelsesforholdene :
Employment:
Der er ikke taget hensyn til indvirkningerne på beskæftigelsesforholdene, hvilket har haft til følge, at dårligt uddannede eller ikke faglærte arbejdere har måttet forlade arbejdsmarkedet.
The consequences on employment have not been anticipated, which has the effect of distancing workers with little or no training from the employment market.
Det er næppe muligt at gennemføre en personalepolitik, hvis man ikke samtidig styrer de indvirkninger på beskæftigelsen, der må forudses.
In the absence of planned management of employment, a personnel policy is virtually impossible.
Arbejdstagernes rolle;
Role of the workers:
I intet tilfælde har arbejdstagerne og deres repræsentanter kunnet deltage fuldt ud i beslutningerne vedrørende de nye produktionsformer.
In none of the cases have the workers and their representatives been able to participate fully in decisions relating to new production methods.
Den kompetence, som arbejdstagerne har erhvervet under deres tidligere beskæftigelse, er ikke blevet taget i betragtning, hvilket kun kunne føre til tildragelser og produktionsstop, der kunne have været undgået.
Account was not taken of the skill acquired by'workers in their former posts, which was bound to result in difficulties and breakdowns which could have been avoided.
III Fagforeningernes konklusioner og forslag
Ill. Conclusions and the unions' proposals
1) Da de gennemførte undersøgelser klart viser, at undladelse af rådslagning og forhandling med arbejdstagerne medfører katastrofale følger, er det bydende nødvendigt, at arbejdstagerne underrettes i tilstrækkeligt omfang, førend man beslutter sig til at gennemføre en modernisering.
1) Since the studies demonstrate clearly that the absence of consultation and negotiation with workers gives rise to disastrous consequences, it is a matter of urgency that information should be provided before modernisation is decided upon.
Arbejdstagerne og deres repræsentanter skal med bistand fra sagkyndige uden for virksomheden indgå i et nært samarbejde med ledelsen på alle stadier af ændringen.
Workers and their representatives, aided by experts outside the firm, must be closely associated with all the stages of change.
2) De nye former for teknologi kan i vidt omfang benyttes til forbedring af arbejdsvilkårene, nemlig:
- by reducing working time - by increasing "recovery" breaks
­ nedsættelse af arbejdstiden ­ indførelse af flere hvilepauser ­ inddragelse af den ergonomiske side af arbejdet i tekniske undersøgelser.
- by including the ergonomie dimension in technical research.
Det er tilstrækkeligt, beslutningstagernes side.
All that is needed is a political will on the part of the decision-makers.
Det er endnu svært at undersøge følgerne af den mentale træthed, der affødes af den nye arbejdsmetode.
It is still difficult to measure the consequences of mental fatigue arising from the new type of worker.
Det er dog sikkert, at man ved forebyggende foranstaltninger i vidt omfang kunne forhindre, at de får skæbnesvangre følger for arbejdstagernes helbred.
Nevertheless, it is certain that preventive measures could largely eliminate the disastrous consequences on the health of workers.
3) Det er tilstrækkeligt alene at give arbejdstagerne en delvis uddannelse.
3) It is not sufficient to give workers partial training.
De må sættes i stand til at forstå hele arbejdssystemet, hvilket indebærer langt mere omfattende former for efteruddannelse end dem, der blev givet i de undersøgte tilfælde.
They must be able to understand the whole work system, which requires much greater recycling than that practised in the cases examined.
Som konklusion kan vi udtale, at de case studies, der har været genstand for evaluering på seminaret, klart viser, at den måde hvorpå de nye former for teknologi indføres, må have en høj prioritet inden for fremtidige arbejder.
In conclusion, the case studies submitted for evaluation by the seminar demonstrate clearly that the manner in which new technology is introduced weighs heavily on the future of work.
På samme måde vises det klart, hvor vigtig uddannelse er.
Likewise, the importance of training has been realised.
Endelig vil forhandlinger med arbejdstagerne gøre det muligt at begrænse antallet af de krisesituationer, der er beskrevet i de forelagte undersøgelser.
Finally, negotiation with workers would make it possible to limit the precarious situations reported in the studies submitted.
DEN NYE TEKNOLOGIS INDVIRKNING
NEW TECHNOLOGY ON
PÃ ERFARNE LØNMODTAGERE afholdt i Dublin den 6.-7.
EXPERIENCED WORKERS
Fysisk og psykisk stress afholdt i Dublin den 6.-7. juni 1985
Held in Dublin on 6 and 7 June I985
På kollokviet fremkom arbejdsgivergruppen med følgende bemærkninger: a) i rapporterne fra de enkelte lande beskrives en 10-12 eksempler på indførelse af ny teknologi i særdeles forskellige arbejdsmarkedssystemer i seks EF-lande.
In the Employers' group at the colloquium, the following remarks were made: a) The national reports illustrate almost a dozen experiences concerning the adoption of new technologies, taking place in very different frame works of industrial relations, in six countries of the European Community.
Disse eksempler er et meget begrænset udsnit af de enormt mange virksomheder, som har gennemgået en sådan proces i de senere år.
This extensive field of experiences is certainly very limited if compared to the enormous number of cases in which such a process has taken place in recent years.
b) den sammenfattende rapport skulle indeholde en mere afvejet fremstilling af de forskellige eksempler, undgå at give et pessimistisk skævt billede af de omlægninger, der er sket, og give en objektiv beskrivelse af de positive virkninger af omlægninger ud fra såvel en økonomisk som samfundsmæssig synsvinkel.
b) The Consolidated Report should give a better balanced view of the various cases, avoid a pessimistic bias about the transformations that have taken place and illustrate objectively the positive effects of the change, both from the economic and from the social angle.
Disse forbedringer kunne opnås ved at give en grundigere fremstilling af materialet fra rapporterne fra de enkelte lande.
Improvements in this respect might derive from a better reflection of facts reported in national reports.
Den sammenfattende rapport er behæftet med begrænsninger i for bindelse med at beskrive det materiale, man har fundet frem til om de enkelte lande.
The Consolidated Report is a limited vehicle in which to portray the extent of the information found in the different countries.
c) analysen var afgjort ikke tilbundsgående nok sammenlignet med nogle case-studier - en mangel ved de enkelte landes rapporter, som kommer til udtryk igen i den sammenfattende rapport.
c) The depth of the analysis was judged decidedly insufficient in the comparison of some case studies - a shortcoming of the national reports that appears again in the Consolidated Report.
F.eks. har indførelse af ny teknologi inden for telekommunikationssektoren i Irland og Danmark været ledsaget af spændinger i det ene land, mens den ny teknik i det andet land er blevet introduceret uden gnidninger.
For example: the introduction of new technologies in telecommunications in Ireland and in Denmark has caused tensions in one country, while it has taken place in harmony in another.
Det har man nævnt i rap porten, men uden at angive nogen grund, og målet med forskningen er således i den henseende ikke nået.
This is stated in the report but the reasons are not given and the aim of the research is missed in this way; also the possibility to help others engaged in the process by pointing out what can be done - and what should not be done - whenever changes are inevitable to preserve competitivness.
Der er således heller ikke mulighed for at hjælpe andre der er igang med at indføre ændringer ved at pege på, hvad der kan gøres - og hvad man ikke skal gøre - i alle de til fælde, hvor man bliver nødt til at indføre ændringer for at bevare konkurrenceevnen.
- the changes in thinking attitude and approach that have taken place in the enterprise at all levels;
f) fremover bør instituttet efter vores opfattelse overveje at fremlægge forskningen på andre måder, således at interessant, om da ikke helt væsentligt, materiale fra de enkelte landes rapporter ikke tabes af syne i den sammenfattende rapport.
f) in future, the Foundation should, in our opinion, consider alternative presentations of its research so that interesting, if not actually essential, pieces of information in the national reports are not submerged in the Consolidated Report.
g) de som ønsker mere fyldestgørende oplysninger om bestemte case-studier rådes til at rekvirere rapporterne fra de enkelte lande hos instituttet.
g) People wishing more complete information on the particular cases studied in the research are strongly advised to ask the Foundation for the national reports.
KOLLOKVIUM OM DEN NYE TEKNOLOGIS INDVIRKNING PÂ ERFARNE LØNMODTAGERE afholdt i Dublin den 6.-7. juni 1985
Held in Dublin, 6 and 7 June I985
Kollokvium om den ny teknologis indvirkning på erfarne lønmodtagere afholdt i Dublin den 6.-7. juni 1985
Seminar on the Impact of New Technology on Experienced Workers
Regeringsgruppen hilser rapporten velkommen som et værdifuldt bidrag til studiet af problemerne forbundet med indførelse af ny teknologi.
The members of the Governments' Group welcomed the report as a valuable contribution to the study of the problems associated with the introduction of new technology.
Alle Det europæiske Instituts undersøgelser ligger under for begrænsninger, budgetmæssigt, og endog mere alvorligt, den tid der er til rådighed til at gennemføre undersøgelserne.
All European Foundation projects are limited in the amount they can spend and even more seriously, by the time they have to set up their work.
I instituttets forskning behandles ømtålelige emner, og det er i alle tilfælde tidskrævende at få alle parter til at arbejde sammen, og det er ikke altid, det kan lade sig gøre.
Research in the topics covered by the Foundation is in sensitive areas and it takes time to get the co-operation of all the parties concerned in any location and it is not always easy to obtain.
I de tilfælde, hvor man ikke kan få alle parter til at samarbejde, således som det var tilfældet i forbindelse med den tyske del af dette projekt, er det ofte forskernes synspunkter, der bliver udgivet, og da forskningen altid er værdiladet, kan disse synspunkter hælde i en bestemt retning.
Where the co-operation of all the parties is not obtained, as with the German study in this project, then it is often the researchers views which are published and, as research is not value free, these may be biased in a particular way.
På grund af de begrænsninger ethvert forskningsprojekt nødvendigvis er underlagt, er det umuligt at sige noget om, hvor repræsentative under søgelserne er for situationen i de enkelte lande.
Because of the necessary limits on any research project is not possible to say how representative these studies are of the total national situations.
Det ville imidlertid være særdeles vanskeligt at finde ud af det.
It would however be extremely difficult to obtain such a view.
Regeringsgruppen vil anmode instituttet om at lægge mere pres på arbejds giver- og lønmodtagerorganisationerne i de enkelte lande for at få dem til at samarbejde om projekter, man via trepartssystemet er blevet enige om at gennemføre.
The Government Group would like the European Foundation to put more pressure on national employer and employee groups to get their cc—operation on projects which have been agreed within the tripartite system of the Foundation.
Der er altid problemer forbundet med at koordinere forskellige forskningsinstitutters forskningsmetoder, hvorved det bliver vanskeligt at sammenligne de forskellige lande.
There are always problems of co-ordinating the research methods of the different research institutes and the lack of this makes comparison between countries difficult.
I forbindelse med denne undersøgelse har der navnlig været problemer, fordi man ikke har været enige om, hvad de udtryk, der anvendes, betyder.
Particular problems in this respect with this study are due to the lack of agreement on the meaning of the terms used.
Eksempelvis er det nogle steder uklart, om udtrykket stress, hvor det anvendes vilkårligt, betyder belastning, eller om det skal betragtes som noget stimulerende, d.v.s. om det er til skade eller gavn for medarbejderne.
For instance, it is unclear in some places where 'stress' is used as a casual term whether it results in strain or stimulation i.e. is it to the benefit or disadvantage of employees?
Det vigtigste resultat af undersøgelserne er, at ny teknik enten kan medføre fordele eller ulemper for de ansatte.
One unexpected result is the easier acceptance by experienced as opposed to inexperienced workers of new technology in the clerical types of job.
Selvom det ikke nævnes direkte i rapporten, er det ofte ledelsens holdning, som er afgørende for, om jobbene bliver bedre eller dårligere.
This is believed to be due to the greater understanding by experienced workers of the total company situation.
Som eksempel på at teknologiske omlægninger, der minder om hinanden, kan resultere i forskellige jobs, kan nævnes under søgelserne om banker, hvor arbejdet i den danske bank blev mere alsidigt, mens der i den hollandske bank blev tale om mere funktionsspecialisering.
The recommendation, arising from this, is that organisations should give more attention to the training of all employees in the wider aspects of the way in which the organisation as a whole carries out its role.
Et resultat, som man ikke havde ventet, er, at erfarne medarbejdere er mere indstillede på at acceptere ny teknologi i forhold til folk uden erfaring inden for kontorfagene. Man mener dette skyldes, at erfarne medarbejdere i højere grad forstår virksomhedens situation.
One question not adequately covered is whether negative attitudes to the job arise directly as a result of bad job design or because of more general organisational problems which lead to negative attitudes to a wide range of issues.
Et spørgsmål, som ikke er behandlet grundigt nok, er, hvorvidt en negativ indstilling til arbejdet direkte skyldes mangelfuldt udformede stillingsbeskrivelser eller mere generelle organisatoriske problemer, som giver anledning til en negativ indstilling til en lang række forskellige spørgsmål. mål.
Also difficult to assess from the consolidated report is the degree to which complaints on specific issues are comparable; for instance, lighting is mentioned in a number of the VDU studies : is the level of complaint the same for the same objective level of the lighting or does the number of complaints reflect more the general organisational issues mentioned above?
Det er ligeledes ud fra den sammenfattende rapport svært at vurdere, i hvor vid udstrækning man kan sammenligne klager vedrørende bestemte punkter.
The process of change and the uncertainties which this prospect raises in people's mind is also shown to be a potential cause of concern.
F.eks. nævnes belysningsforholdene i forbindelse med en række undersøgelser om skærmterminaler.
New technology as such is no guarantee of improvement to either organisational effectiveness or employee well-being unless thought is given to both the change process and the resulting jobs.
Er der tale om samme antal klager i forbindelse med det objektivt set samme belysningsniveau, eller er antallet af klager i højere grad udtryk for de generelle organisatoriske spørgsmål, der er nævnt ovenfor.
The major recommendation for the report is that the people concerned must be involved and their experience and decisions taken based on this involvement.
Omlægningsprocessen og usikkerhedsmomenterne forbundet hermed har også vist sig at give anledning til bekymring.
Research in this area really needs to be carried out on a longitudinal basis, as has been suggested in these seminars before, but this is not possible within the constraints of the European Foundation's limited timescale budgets.
Ny teknologi er som sådan ikke nogen garanti for, at der sker organisatoriske effektivitetsforbedringer eller at trivselen på arbejdspladsen bliver bedre, medmindre man både ser på omlægningsprocessen og de arbejdsfunktioner, der derefter skal varetages.
We recommend publication of the consolidated report but, at least in the English version, there should be a critical look at the style.
Det er vanskeligt at finde frem til årsags-/virkningssammenhænge.
lated as well as it could have been.
Hvis forfatteren ikke har deltaget i koordinationsmøderne med de andre forskere, vil vi anbefale, at han får til opgave at give en kritisk vurdering af forskningsmetoden, da der her er tale om et punkt, som mange af de lægfolk, der deltager i seminaret, ikke er kompetente til at bedømme.
If the author is not a member of the original co-ordinating group we would recommend that he also has the role of commenting critically on the scientific aspects of the study because this is often beyond the competence of many of the lay people who attend the evaluation seminar.
Hvis vedkommende har deltaget i koordinationsmøderne, kan dette være forbundet med vanskeligheder.
If the author is a member of the original co-ordinating group that may be difficult to achieve.
INDVIRKNING PA ERFARNE ARBEJDSTAGERE
THE IMPACT OF NEW TECHNOLOGY ON EXPERIENCED WORKERS
I NDHOLDSFORTEGNELSE side
Page Nos
Baggrunden for de enkelte rapporter
1.1 Background to the individual reports
Den italienske undersøgelse
The Dutch study The German study The Irish study The Danish study The Italian study
De undersøgte personers erfaringsniveau
1.2 Level of experience of the population studied
Nye tekniske udviklinger i tjenesten i Irland og Danmark
2.0 THE TELECOMMUNICATIONS SERVICE
Udvælgelses- og uddannelsesordninger
2.2 New technology agreements
Undersøgelsesmetoder og fremgangsmåder
2.4 Research approaches and procedures
BANK- OG FORSIKRINGSSEKTOREN
3.0 BANKING AND INSURANCE
Teknologiske udviklinger inden den hollandske banksektor
3.1 Technological developments in Danish and Dutch banking
Undersøgelsesmetoder og fremgangsmåder
3.4 Research approaches and procedures
Resultaterne af den franske undersøgelse
3.5 Results 3.5.1 Results of the Danish study3.5.2 Results of the Dutch study
ændringer i fremstillingen af p r i n t
3.6 Technological developments in the French insurance industry
Undersøgelsesmetoder og fremgangsmåder
3.7 Research approaches and procedures in the French study
FABRIKATIONSVIRKSOMHED
4.0 THE ELECTRONICS INDUSTRY
Undersøgelsesmetoder og fremgangsmåder
4.4 Research approaches and procedures
2*1.: Hovedformer for central teknologi, med hvilke undersøgte arbejdede
Experience level of populations studied
3.1.: Baggrundsdata
2.2 Experience gained
4.1.: Alder og ansættelsestid i danske banker
3.1 Background data
4.2.: Arbejdsfunktioner
3.2 Occupational categories
4.4.: Forekomsten af stress i gennemsnit sagsbehandlere fordelt på alder
4.1 Age and experience in Danish banks
7.1.: Aldersforhold inden for de undersøgte grupper
4.4 Average incidence of stress among cash-desk workers and case-handlers, distributed by age group
Figur 2: Variabeloversigt
LIST OF FIGURES
Det europæiske
INTRODUCTION
1983 påtaget sig at undersøge den ny teknologis indvirkning på erfarne arbejdstagere med hovedvægten lagt på fysisk og psykisk stress.
As part of its 1983 programme of work, the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions undertook research into the impact of new technology on experienced workers, particularly with regard to physical and psychological stress.
Italien, og i denne beretning vil der blive givet en sammenfattende fremstilling af resultaterne af disse seks enkeltprojekter.
Reports from France, the Netherlands, the Federal Republic of Germany, Ireland, Denmark and Italy have now been submitted, and the present report will present the consolidated findings of these six individual projects.
Institut, er en række almene faktorer blevet undersøgt af forskerne.
Following the research guidelines put forward by the European Foundation, a number of common factors were investigated by the research participants.
herunder i hvilket omfang de ansatte inddrages i planlægnings- og gennemførelsesfaserne.
The method of introduction of the new technologies, including the degree of employee involvement in the design and implementation phases.
Baggrunden for de enkelte rapporter
1.1 Background to the Individual Reports
Den franske undersøgelse
The French Study
Den franske undersøgelse koncentrerede sig om forsikringsbranchen.
The French research concentrated on the insurance industry.
Der blev udført tre case studies, nemlig to i et nationaliseret forsik ringsselskab og en i et gensidigt selskab.
Three case studies were conducted, two in a nationalised insurance company, and one in a mutual society.
I de to første tilfælde var der tale om livsforsikringsselskaber, hvorimod der i sidstnævnte tilfælde var tale om et skadesforsikringsselskab.
In the former research was conducted in the units dealing with life assurance, while in the latter a unit dealing with indemnity insurance was investigated.