natgillin/translations-raw huggingface dataset:
51 Arbejdstagere inden for person- og beskyttelsestjenester (7) 32 Tilknyttede fagfolk inden for biovidenskab og sundhedsområdet (7) 91 Elementære erhverv inden for salg og service (6) 22 Fagfolk inden for biovidenskab og sundhedsområdet (5) 42 Kundeservicefunktionærer (5) 52 Modeller, salgspersonale og demonstratører (4).
51 Personal and protective services workers (7); 32 Life science and health associate professionals (7); 91 Sales and services elementary occupations (6); 22 Life science and health professionals (5); 42 Customer services clerks (5); using ISCO code52 Figures in brackets represent the number of Focal Point responses
Køn: Det blev nævnt i flere nationale rapporter, at man anså kvindelige ansatte som værende mere eksponerede for både fysisk vold og trusler om vold på arbejdspladsen.
Gender: It was reported In several national reports that thev considered female employees to be more exposed to both physical violence and threats of violence in the workplace.
Selvom der kun var tale om begrænsede besvarelser, meldte to focal points om en stabil tendens med hensyn til fysisk vold, medens et knudepunkt meldte om et fald, og fire meldte om en forøgelse af forekomsten af den fysiske vold.
Although a limited response, two Focal Points lepotted a stable trend tu physical violence whilst one Focal Point reported a decrease and four reported an increase in physical violence.
Otte focal point var ude af stand til at fastslå nogen bestemt tendens.
Eight Focal Points were unable to establish a particular trend.
De brancher og erhverv, der er mest eksponeret for risiko for fysisk vold på arbejdspladsen synes at være dem, der har en direkte kontakt med offentligheden.
The sectors and occupations most at exposed to the risk of physical violence in the workplace appear to be those In which there is an interface with the public.
Der er tale om bankvirksomhed, offentlig transport, sundhedspleje og socialt arbejde.
These include banking, public transportation, health care and social work.
Folk, der arbejder på psykiatriske afdelinger, lokale socialkontorer, inden for offentlig transport (herunder lufttransport), i indkøbscentre, på benzinstationer og restauranter, i kiosker, på diskoteker og skadestuer er i risiko for fysisk vold under udførelsen af deres arbejde.
People working in psychiatric wards, local social administrations, public transportation (including air), shoppirg centres, petrol stations, restaurants, kiosks, discotheques, and first-aid are vulnerable tc physical violence during the course of their work.
Volden tager til på mange arbejdspladser og inden for mange erhverv, som ikke er velforberedte på voldelige situationer.
Violence is increasing in many workplaces and occupations, which have not been well prepared for violent situations.
Det er vigtigt at tilvejebringe pålidelige data om den fulde udstrækning af vold på arbejdspladsen og udvikle strategier til forebyggelse af vold for de brancher, der er mest eksponeret for risikoen, samt at udføre evaluerende forskning for at fastslå disse strategiers effektivitet.
It is important to provide reliable data on the full extent of workplace violence and to develop violence prevention strategies for the high-risk industries as well as to conduct evaluation research to determine the effectiveness of these strategies.
Der er behov for samarbejde mellem forskellige organisationer.
Collaboration is needed between different organisations.
Arbejdspladserne bør støttes med praktiske redskaber, der kan bruges til at udvikle og forbedre programmet til forebyggelse af vold.
Workplaces should be supported with practical tools, which can be used for developing and improving the violence prevention program.
Inden for en række kollektive aftaler er arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationerne blevet enige om måder og midler til at forebygge vold på arbejdspladsen.
In a number of collective labour agreements, employer and employee organisations have agreed upon ways and means to prevent violence at work.
Men der findes kun begrænset information om gennemførelsen og succesen af sådanne foranstaltninger.
However, there is little information on the implementation and the success of such measures.
Man har ment, at der er en tendens til ikke at anmelde alle tilfælde af vold på arbejdspladsen, navnlig hvor der kun er tale om en trussel.
It was believed that there is a degree of under-reporting of incidents at work particularly where only a threat occurs.
I de seneste år har der været en bred offentlig og mediedebat om vold på arbejdspladsen.
Over the last few years there has been much public and media debate about violence at work.
Det har ført til en øget opmærksomhed omkring dette problem på arbejdspladsen.
This has led to increased attention to this emerging risk at work.
Det er et generelt indtryk blandt offentligheden, at der forekommer et øget antal tilfælde af vold.
General public impression is that there is an increase in incidences.
55 ESWC-data, 2. europæiske undersøgelse udarbejdet af Dublin-Instituttet 1996.
; ESWC-data, 2 ■ Survey European Foundation Dublin 1996.
56 De hyppigst identificerede brancher, som knudepunkterne fandt var udsat for størst risiko.
The most frequently Identified sectors which the Focal Points considered to be most at risk. '
57 De hyppigst identificerede erhverv, som knudepunkterne fandt var udsat for størst risiko.
The most frequently identified occupations which the Focal Points considered to be most at risk. '
58 Beskrivelserne af yderligere foranstaltninger findes i de individuelle kapitler, der beskæftiger sig med eksponering eller følgevirkninger.
The descriptions of further actions can be found in the individual chapters of the main report dealing with the exposure or OSH outcome.
Mobning og diskriminering fører ofte til stressrelaterede sygdomme.
Bullying and vistimisation often leads to stress related Illnesses.
Europæiske perspektiv"
European picture59
8% af alle interviewede arbejdstagere var udsat for mobning og diskriminering på arbejdspladsen.
8% of all workers interviewed were exposed to bullying and victimisation at work.
85 Sundheds- og socialsektoren (5) 55 Hotel- og restaurantvirksomhed (3) 80 Uddannelse (3) 75 Offentlig administration og forsvaret, obligatorisk socialsikring (2) 65 Finansiel formidling, undtagen forsikring og pensionsfinansiering (2) 24 Fremstilling af kemikalier og kemiske produkter (2).
85 Health and social work (5); 55 Hotels and restaurants (3); 80 Education (3); 75 Public administration and defence; compulsory social security (2); 65 Financial intermediation, except insurance and pension funding (2); 24 Manufacture of chemicals and chemical products (2).
91 Elementære erhverv inden for salg og service (4) 51 Arbejdstagere inden for person- og beskyttelsestjenester (4) 42 Kundeservicefunktionærer (4) 93 Medhjælpere i mine-, bygge-, fremstillings- og transportindustrien (2) 74 Arbejdstagere i andre håndværk og beslægtede fag (2) 52 Modeller, salgspersonale og demonstratører (2) 23 Undervisningspersonale (2) 22 Fagfolk inden for biovidenskab og sundhedsområdet (2).
91 Sales and services elementary occupations (4); 51 Personal and protective services workers (4); 42 Customer sen/ices clerks (4); 93 Labourers in mining, construction, manufacturing and transport (2); 74 Other craft and related trades workers (2); 52 Models, sales persons and demonstrators (2);
Selvom der kun var tale om begrænse besvarelser, var der ingen focal points, der meldte om en stabil tendens til mobning og diskriminering, medens et focal point meldte om et fald, og seks om en forøgelse af eksponeringen for mobning og diskriminering.
Although a limited response, no Focal Points reported a stable trend to bullying and victimisation whilst one Focal Point reported a decrease and six an increase in exposure to bullying and victimisation.
Otte focal points var ude af stand til at fastslå nogen bestemt tendens.
Eight Focal Points were unable to establish any particular trend.
Mobning og diskriminering blev i en rapport anset for at være et tiltagende fænomen, navnlig i skoler blandt elever.
Bullying and victimisation In one report was considered to be a growing phenomenon particularly in schools with young pupils.
Lærere blev rapporteret at være udsat for varierende grader af chikane og i nogle tilfælde egentlig vold.
Educational staff were reported to be subjected to varying degrees of harassment and in some cases actual violence.
Adskillige nationale rapporter nævnte mangel på tilgængelige data om denne potentielle risikofaktor, navnlig med hensyn til, hvordan man uddanner, forbereder og behandler konsekvensen, hvis situationen skulle opstå.
Several national reports commented on the lack of available data on this potential risk factor, particularly how to train, prepare and deal with the consequence should situations arise.
59 ESWC-data, 2. europæiske undersøgelse udarbejdet af Dublin-Instituttet 1996.
' ESWC-data, 2" Survey European Foundation Dublin 1996.
60 De hyppigst identificerede brancher, som knudepunkterne fandt var udsat for størst risiko.
1 The most frequently identified sectors which the Focal Points considered to be most at risk.
61 De hyppigst identificerede erhverv, som knudepunkterne fandt var udsat for størst risiko.
The most frequently identified occupations which the Focal Points considered to be most at risk.
62 Beskrivelserne af yderligere foranstaltninger findes i de individuelle kapitler, der beskæftiger sig med eksponering eller følgevirkninger.
' The descriptions of further actions can be found in the individual chapters of the main report dealing with the exposure or OSH outcome.
Sexchikane kan være en faktor til stressrelaterede sygdomme.
Sexual harassment can be another factor leading to stress related illnesses.
Europæiske perspektiv*3
European picture63
2% af alle interviewede arbejdstagere var udsat for sexchikane.
2% of all workers interviewed were exposed to sexual harassment.
55 Hotel- og restaurantvirksomhed (4) 85 Sundheds- og socialsektoren (4)
Sector categories most at risk from the national reports using NACE code64
52 Detailhandel, undtagen motorkøretøjer og motorcykler, reparation af personlige og husholdningsartikler (2) 80 Uddannelse (2) 51 Engroshandel og provisionshandel, undtagen motorkøretøjer og motorcykler (2).
Figures in brackets represent the number of Focal Point responses goods (2); 80 Education (2); 51 Wholesale trade and commission trade, except of motor vehicles and motorcycles (2).
Mest udsatte erhvervskategorier i henhold til de nationale rapporter fordelt på ISCO-koder" Tal i parentes viser antallet af svar fra focal points
Figures In brackets represent the number of Focal Point responses
51 Person- og beskyttelsestjenester arbejdstagere (6) 52 Modeller, salgspersonale og demonstratører (3) 42 Kundeservicefunktionærer (3) 41 Kontorpersonale (3) 91 Elementære erhverv inden for salg og service (2) 32 Tilknyttede fagfolk inden for biovidenskab og sundhedsområdet (2).
51 Personal and protective services workers (6); 52 Models, sales persons and demonstrators (3); 42 Customer services clerks (3); 41 Office clerks (3); 91 Sales and services elementary occupations (2); 32 Life science and health associate professionals (2).
Køn: I alt otte knudepunkter identificerede kvinder som værende udsat for størst risiko for sexchikane på arbejdspladsen.
Gender: In total, eiaht Focal Points identified the female aender as beina most at risk from sexual harassment in the workplace.
Der kan ikke drages nogen faste konklusioner omkring tendensen til sexchikane på arbejdspladsen i de seneste 35 år. Fire focal points meldte om en stabil tendens, to udtalte, at tendensen var stigende, og et udtalte, at tendensen var faldende.
With regard to the trend of sexual harassment in the workplace over the past 35 years no firm conclusions can be drawn.
Otte focal points kunne ikke fastslå noget bestemt mønster.
Eight Focal Points could not establish a particular trend pattern.
Danmark og Spanien.
Denmark and Spain.
I flere nationale rapporter blev der nævnt en række foranstaltninger, der kan indføres for at nedbringe risikoen for sexchikane på arbejdspladsen. Disse omfattede: • uddannelse og oplysning af arbejdstagere • forbedring af evnen til at forsvare sig og tilskynde til anmeldelser og • inspektionsaktiviteter til vurdering af en organisations politik for at kontrollere og om muligt reducere forekomsten af sexchikane.
Commented in several national reports were a number of measures that can be adopted to reduce the risk from sexual harassment In the workplace, these included. • a need for training and Information of workers; • a need to improve the social defence and to encourage denunciations; and • inspection activities to assess an organisation's policy to control and (if applicable) reduce sexual harassment.
63 ESWC-data, 2. europæiske undersøgelse udarbejdet af Dublin-Instituttet 1996.
03 ESWC-data, 2"' Survey European Foundation Dublin 1996.
64 De hyppigst identificerede brancher, som knudepunkterne fandt var udsat for størst risiko.
64 The most frequently identified sectors which the Focal Points considered to be most at risk.
65 De hyppigst identificerede erhverv, som knudepunkterne fandt var udsat for størst risiko.
KThe most frequently identified occupations which the Focal Points considered to be most at risk.
66 Beskrivelserne af yderligere foranstaltninger findes i de individuelle kapitler, der beskæftiger sig med eksponering eller følgevirkninger.
66 The descriptions of further actions can be found in the individual chapters of the main report dealing with the exposure or OSH outcome.
Monotont arbejde kan bidrage væsentligt til stressrelaterede sygdomme.
Monotonous work can be a major contributor to stress related illnesses.
Det kan også føre til tab af opmærksomhed og resultere i ulykker.
It can also lead to attention lapses resulting in accidents.
Det kan også få et individ til at tage risici for at få afveksling i kedsomheden.
It can also promote an individual to take risks in order to relieve the boredom.
Europæiske perspektiv67
European picture6
45% af alle interviewede arbejdstagere var udsat for ensformigt arbejde.
45% of all workers interviewed were exposed to monotonous work.
19 Garvning og forarbejdning af læder, fremstilling af kufferter, håndtasker, sadelmagervarer, seletøj og fodtøj (4) 17 Fremstilling af tekstiler (4) 15 Fremstilling af føde- og drikkevarer (4) 28 Fremstilling af forarbejdede metalprodukter, undtagen maskineri og udstyr (3) 16 Fremstilling af tobaksprodukter (3) 20 Fremstilling af træ og produkter af træ og kork, fremstilling af artikler af strå og flettematerialer (3).
19 Tanning and dressing of leather; manufacture of luggage, handbags, saddlery, harness and footwear (4); 17 Manufacture of textiles (4); 15 Manufacture of food products and beverages (4); 28 Manufacture of fabricated metal products, except machinery and equipment (3); 16 Manufacture of tobacco products (3); 20 Manufacture of wood and of products of wood and cork, except furniture; manufacture of articles of straw and plaiting materials (3).
Mest udsatte erhvervskategorier i henhold til de nationale rapporter fordelt på ISCO-koder59 Tal i parentes viser antallet af svar fra focal points
Figures in brackets represent the number of Focal Point responses
82 Maskinoperatører og -montører (7) 91 Elementære erhverv inden for salg og service (7) 42 Kundeservicefunktionærer (6) 81 Operatører af stationære og beslægtede anlæg (6) 83 Chauffører og operatører af mobile anlæg (4) 93 Medhjælpere i mine-, bygge-, fremstillings- og transportindustrien (4).
82 Machine operators and assemblers (7); 91 Sales and services elementary occupations (7); 42 Customer sen/ices clerks (6); 81 Stationary-plant and related operators (6); 83 Drivers and mobile plant operators (4); 93 Labourers in mining, construction, manufacturing and transport (4).
Køn: Generelt blev kvinder hyppigt anset for at være udsat for ensformigt arbejde.
Gender: In neneral terms females were frequently considered exposed to monotonous work.
Der kan ikke drages nogen faste konklusioner med hensyn til tendensen til monotont arbejde i de seneste 35 år. Tre focal points meldte, at tendensen var forblevet stabil.
With regard to the trend of monotonous work in the workplace over the past 35 years no firm conclusions can be drawn.
Andre otte focal points kunne ikke fastslå noget bestemt mønster.
Eight further Focal Points could not establish a particular trend pattern.
I flere nationale rapporter blev der nævnt en række foranstaltninger, der kan indføres og yderligere udvikles for at nedbringe risikoen for monotont arbejde på arbejdspladsen. Disse omfattede: • et behov for opgaveberigelse og jobrotation på arbejdspladsen • indførelse af nye måder at tilrettelægge arbejdet på, dvs. måder der omfatter inddragelse af arbejdstagerne og • tilvejebringelse af uddannelse og oplysning af arbejdsstyrken.
Commented in several national reports were a number of measures that can be adopted and further developed to reduce the risk from monotonous in the workplace, these included: • the need for task enrichment and job rotation within the workplace; • introduction of new ways of work organisation to include participation of workers; and • provision of training and information for the workforce.
' ESWC-data, 2. europæiske undersøgelse udarbejdet af Dublin-Instituttet 1996. '
Survey European Foundation Dublin 1996.
De hyppigst identificerede brancher, som knudepunkterne fandt var udsat for størst risiko. '
68 The most frequently identified sectors which the Focal Points considered to be most at risk.
De hyppigst identificerede erhverv, som knudepunkterne fandt var udsat for størst risiko. '
59 The most frequently identified occupations which the Focal Points considered to be most at risk.
Beskrivelserne af yderligere foranstaltninger findes i de individuelle kapitler, der beskæftiger sig med eksponering eller følgevirkninger.
'° The descriptions of further actions can be found in the individual chapters of the main report dealing with the exposure or OSH outcome.
Eksponeringsindikator: Personlige værnemidler
Exposure indicator: personal protective equipment (PPE)
Urigtig vurdering af kravene om personlige værnemidler og deres anvendelse kan udgøre en faktor for udviklingen af arbejdsulykker og arbejdsbetingede lidelser.
Incorrect assessment of PPE requirements and of its use can be a contributory factor in the whole range of occupational accidents and illnesses.
Det samme kan manglende brug, hvor det er nødvendigt. For eksempel kan personlige værnemidler udleveret til hørebeskyttelse føre til støjforårsaget tab af hørelse, hvis de ikke er valgt og anvendt rigtigt.
This will be dependent upon the purposes for initiating the need for PPE In the first instance e.g. PPE issued for hearing protection can lead noise induced hearing loss if not correctly selected or correctly worn.
Europæiske perspektiv71
European picture"
25% af alle interviewede arbejdstagere anvendte personlige værnemidler.
25% of all workers interviewed used personal protective equipment.
Mest udsatte branchekategorier i henhold til de nationale
Sector categories most at risk from the national reports using
24 Fremstilling af kemikalier og kemiske produkter (4) 01 Landbrug, jagt og andre relaterede tjenester (4) fra focal points
45 Construction (11); 28 Manufacture of fabricated metal products, except machinery and equipment (5); 24 Manufacture of chemicals and chemical products (4); 01 Agriculture, hunting and related service activities (4); 27 Manufacture of basic metals (4).
27 Fremstilling of basismetaller (4).
Occupation categories most at risk from the national reports using ISCO code23
Mest udsatte erhvervskategorier i henhold til de nationale rapporter fordelt på ISCO-koder73 Tal i parentes viser antallet af svar fra focal points
Figures in brackets represent the number of Focal Point responses
71 Arbejdstagere i udvindingsindustrien og byggefagene (7) 72 Arbejdstagere inden for metal-, maskin; og beslægtede fag (5) 93 Medhjælpere i mine-, bygge-, fremstillings- og transportindustrien (4) 61 Faglærte arbejdstagere i landbrug og fiskeri (3) 82 Maskinoperatører og -montører (3) 81 Operatører af stationære og beslægtede anlæg (3).
71 Extraction and building trades workers (7); 72 Metal, machinery and related trades workers (5); 93 Labourers in mining, construction, manufacturing and transport (4); 61 Skilled agricultural and fishery workers (3); 82 Machine operators and assemblers (3); 81 Stationary-plant and related operators (3).
Hvad angår tendensen til at anvende personlige værnemidler i de seneste 35 år, meldte fem focal points om en stabil tendens, et meldte om et fald og to om en stigning.
With regard to the trend of the use of PPE in the workplace over the past 35 years five Focal Points reported a stable trend, one reported a decrease and two a increase.
Syv andre focal points kunne ikke fastslå noget bestemt mønster.
Seven further Focal Point could not establish a particular trend pattern.
Anvendelse af personlige værnemidler bør være en sidste form for beskyttelse, efter at alle organisatoriske og tekniske foranstaltninger er blevet afprøvet.
The use of PPE should be a last form of protection after organisational and technical measures have been exhausted.
Flere nationale rapporter meldte om, at udleveringen af personlige værnemidler står nederst på listen over sikkerheds- og forebyggelsesforanstaltninger til nedbringelse af risici på arbejdspladsen.
Several national reports commented that the provision of personal protective ecuipment Is at the bottom of the hierarchy of safety and prevention measures used to reduce risks in the workplace.
Sådanne systemer opnår typisk risikonedbringelse ved: eliminering, erstatning, adskillelse og beskyttelse.
Such hierarchy systems typically achieve risk reduction by: elimination, substitution, separation and protection.
Dette betyder, at først, når alle organisatoriske og tekniske foranstaltninger er blevet gennemført, bør man overveje udlevering af personlige værnemidler.
This means that only when all organisational and technical measures have been implemented should the Issue of personal protective equipment be considered.
Flere nationale rapporter nævnte et behov for efteruddannelse og oplysning af arbejdstagerne om anvendelse af personlige værnemidler.
Several national reports commented the need for continued training and for the provision of information 'o workers in relation to the use of personal protective equipment.
De fandt, at dette var et særligt problem for midlertidigt ansatte, idet forskellige organisationer har forskellige politikker med hensyn til anvendelse og håndhævelse af anvendelse af personlige værnemidler.
They considered this to be a particular problem for temporary workers as different organisations have different policies with regard to the wearing and the enforcement of wearing PPE.
Det blev også nævnt, at unge arbejdstagere ikke var særlig ivrige efter at anvende personlige værnemidler.
Also, the comment was made that young workers were not keen to wear PPE.
I en rapport blev det nævnt, at landsbrugs- og byggesektorerne havde en højere andel af arbejdstagere end gennemsnittet, der enten manglede personlige værnemidler, eller som ikke anvendte dem regelmæssigt.
Agriculture and construction sectors had higher than average proportion of workers reporting PPE either missing or not used on a regular basis in one report.
Anvendelsen af personlige værnemidler kan i sig selv forårsage problemer.
Also, the use of multiple PPE may be causing problems.
Et eksempel herpå er latexhandsker i sundhedssektoren, der kan forårsage hudlidelser.
In the Health and Social Work sector, latex gloves which may pose a particular health issue to the wearer.
71 ESWC-data, 2. europæiske undersøgelse udarbejdet af Dublin-Instituttet 1996.
" ESWC-data, 2' ' Survey European Foundation Dublin 1996.
72 De hyppigst identificerede brancher, som knudepunkterne fandt var udsat for størst risiko.
" The most frequently identified sectors which the Focal Points considered to be most at risk.
73 De hyppigst identificerede erhverv, som knudepunkterne fandt var udsat for størst risiko.
73 The most frequently identified occupations which the Focal Points considered to be most at risk.