natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Det kan være, at de samme symptomer forstærkes ved data skærmarbejdspladsen på grund af utilfresstillende belysningsforhold.
At the VDU workplace it is possible that the same symptoms are intensified by unsatisfactory lighting conditions.
I denne sammenhæng bør man huske, at forsøgspersonerne fra dataskærm miljøet visten en tendens til mindre hyppige øjenlidelser, efter at de visuelle forhold til dels var blevet forbedret. Det foreliggende materiale er dog ikke tilstrækkeligt til at nå til pålidelige følge slutninger.
In this connection it may be noted that the experimental group from the VDU environment exhibited a trend towards fewer eye troubles after partial optimization of the visual conditions, but the material is insufficient to support reliable conclusions.
En yderligere hypotese, formuleret for nærværende studie, gik ud fra, at der eksisterer en sammenhæng mellem de subjektive klager over øjentræthed på den ene side og de objektivt målelige visuelle forhold på den anden.
A second hypothesis formulated for the study was that there is a relation ship between subjective complaints of eye fatigue on the one hand and the objectively recordable visual conditions on the other.
De tekniske belysningsundersøgelser viste, at belysningsforholdene
Technical lighting investigations showed that the lighting conditions at the VDU workplace were in many respects not in conformity with the recommendations.
Dårlige belysningsforhold forårsagede en dårlig fordeling af lysudstrålingen og førte til irriterende refleksioner på dataskærmen og på andre genstande.
Unsuitable lighting conditions were the cause of poor distribution of luminances and annoying specular reflections on the screen and other objects.
Svarene på spørgeskemaet vi ste, at dette var ubehageligt for arbejdskræfterne ved dataskær men. Statistiske analyser viste en sammenhæng mellem øjenlidelser og klager over spejlings- og remissionsrefleksioner, samt blænding fra vinduer og lamper.
The questionnaire replies showed that the operators were troubled by this, and statistical analyses showed a relationship between eye troubles and complaints of diffuse and specular reflections and glare from windows and lamps.
Går man desuden ud fra, at symptomernes hyppighed til en vis grad afhænger af, hvor vidt det er muligt for den ene eller anden at influere eller kontrollere stressende forhold, må det antages, at øjenlidelsernes hyppighed aftager stærkere i den selvudvalgte gruppe end i ekspertgruppen.
If it is also assumed that the incidence of symptoms is to some extent re lated to the individual's control over, and influence on, the stressful conditions, it might be thought that the incidence of eye troubles would decline more in the self-selection group than in the expert group.
Det var ikke muligt at bekræfte denne hypotese, fordi det foreliggende materiale ikke var tilstrækkeligt hertil.
It was not possible to confirm this assumption with the small amount of material
Hypotesen om en sammenhæng mellem øjentræthed og objektivt etablerbare visuelle forhold lod dog til at kunne bekræftes.
56 available. The hypothesis of a relationship between eye fatigue and objec tively recordable visual conditions does, however, appear to be confirmed.
Det var et teknisk problem i forbindelse med en analyse af nærværende studie, at arbejdskræfterne skiftede arbejdsplads.
A technical problem in connection with the analysis of this study was that the employees did not always use the same workplaces.
Det var derfor umuligt at forbinde målinger på bestemte arbejdspladser med de individuelle arbejdskræfters forklaringer.
It was therefore not possible to correlate measurements at specific workplaces with the in dividual's statements.
Arbejdspladsernes indretning, de indendørsklimatiske forhold og belysningsbetingelser var imidlertid tilstrækkeligt konstante til, at man kunne sammenligne målingerne med arbejdstagernes kommentarer.
However, the workplace layout, room climate and lighting conditions were sufficiently constant for the measurements to be compared with the operators' statements.
Reaktionsprocentværdierne i spørgeskemaerne kan måske tyde på, at et omfattende spørgeskema af denne art ikke motiverer tilstrækkeligt, og at bestemte spørgsmål bør formuleres påny.
The response percentages in the questionnaire possibly indicate both that such a comprehensive questionnaire may have a demotivating effect and that some questions may need to be re worded.
Man kan som oftest observere en svingende svarhyppighed i spørgeskemaundersøgelser, som man altid bør være opmærksom på ved vurderingen af resultaterne.
A fluctuating response frequency is a common feature of question naire methods, and this must always be taken into account when the findings are being assessed.
Nærværende studie koncentrerede sig især om de visuelle forhold og belysningsforholdene i forbindelse med dataskærmarbejde og viser tydeligt, at a) dataskærmarbejde ikke stiller særligt store krav til synsfunktio- nen, og at b) visuelt arbejde ikke overbelaster øjnene.
This study was oriented particularly towards visual and lighting conditions in VDU work, and demonstrated that: a. VDU work does not make very great demands on the visual function; b. visual work does not over-stress the eyes.
På den anden side ser det ud til, at belysningsforhold, indendørsklimatiske betingelser og omstændigheder, der fører til stress, på virker øjenlidelsernes hyppighed.
On the other hand, lighting conditions, room climate and any stressprovoking conditions would appear to influence the incidence of eye troubles.
Denne studie beskæftiger sig desuden med, hvor vidt en inklusion af arbejdskræfterne i formgivningen af arbejdsmiljøet i forbindelse med edb-teknologi er af betydning.
The study was also concerned with the significance of employee participation in working-environment arrangements in connection with EDP technology.
Nærværende studie, der ikke dæk ker langsigtede påvirkninger, viste bl.a. følgende: a) Et samarbejde mellem arbejdskræfter og eksperter samt arbejds kræfternes selvstændige beslutninger fører til relativt store forbedringer og til en større tilfredshed med de opnåede løsninger, som i hvert fald er bedre, end når sådanne løsninger udelukkende blev udarbejdet af eksperter.
The study, which did not include long-term effects, showed that: a. co-operation between employees and experts and independent decisions by employees result in qualitatively good improvements and greater satisfaction with the solutions arrived at than when solutions are devised purely by experts; b. employee involvement in measures affecting the working environment re sults in a greater sense of commitment and motivation that extends beyond the limited experimental period.
I et interdisciplinært (ingeniører, sociologer), internationalt (Frankrig/Forbundsrepublikken) forskningsprojekt undersøgte man de nye teknologiers indflydelse på to serviceområder (rejsebureauer/ forsikringer). Bort set fra industrigrenen og landet inkluderede man desuden en tredie variabel, nemlig teknologiniveauet, således at re­sultatet var et tre­faktorielt undersøgelsesdesign (figur 1).
An interdisciplinary (engineers, social scientists), international (France, Federal Republic of Germany) research project was undertaken into the effects of new technologies in two service sectors (travel agencies and insurance companies).
Projektets tidsmæssige forløb kan deles i tre stadier i overensstem­melse med figur 2.
Figure 2 shows the three stages of the project.
Under første stadium udarbejdedes et fælles forsk­ningsbegreb, fordi dataindsamlingen i Forbundsrepublikken og Frankrig skulle udføres med samme instrumentarium.
In the first stage a joint research concept was worked out, since the surveys in the Federal Republic of Germany and in France were to be undertaken using the same procedure.
I denne forbindelse place­redes den tyske gruppes indholdsmæssige tyngdepunkt på arbejdskrave­nes område og den franske gruppes på kvalifikationernes område.
The German group focused its attention mainly on the question of stress at work, while the French concentrated on skills. In this way, after frequent consultation, a common survey procedure emerged which was used by each project group at the same time in stage 2.
Ved hjælp af hyppige gensidige sammenligninger opnåede man på denne måde et fælles indsamlingsinstrumentarium, som på tidsmæssig parallel
The period of largely independent data recording was followed by the assessment and interpretation phase which culminated, after detailed, joint final discussions, in a combined research report (stage 3)·
68 måde blev anvendt af den relevante projektgruppe under 2. stadium.
The methods of investigation needed to deal with the issues involved (questionnaires, lists, etc) were developed for the most part at joint work ing meetings, or were already available in proven form.
Den stærkt uafhængige dataformidling efterfulgtes af en evalueringsog fortolkningsfase, der herefter endte i en integreret forskningsrapport efter fælles, udførlige afsluttende diskussioner (stadium 3).
As regards the scope of the field under investigation, the requirement was not for a quantitative study but rather a qualitative insight into possible problem areas within two sectors in which the use of electronic data processing at the
Faelles evaluering af et og fortolkning faelles begreb; af afstemning undersøgelsens af resultater instrumentariet i
Development of joint concept ; agreement on procedure to be used
De til bearbejdelsen af de rejste spørgsmål nødvendige undersøgelses metoder (spørgeskemaer, lister o.s.v.) blev for en stor del udarbejdet under fælles arbejdsmøder eller forelå allerede i afprøvet form.
Stages of the project workplace will become increasingly important in the next few years.
69 vidt - og hvis dette var tilfældet på hvilken måde - de to centrale arbejdselementer, "kvalifikation" og "arbejdskrav", ville få indflydelse i begge industrigrene gennem anvendelsen af de nye teknologier, kunne besvares foreløbigt inden for rammerne af den udførte undersøgelse.
In the context of the investigation carried out it was possible to obtain an ini­tial answer to the question of whether, and if so in what way, the two cen­tral elements of the work, "skills" and "stress", are affected by the use of the new technologies in the two sectors.
Nogle af de vigtigste svar behandles i det følgende.
Some of the most important findings are given below.
Udvalgte resultater
Selected results
Ud fra undersøgelsesresultaterne vedr. virkningerne af anvendelsen af edb på rejsebureauområdet kan man slutte, at arbejdet ved data skærmen ikke har ført til nogen betydelig, ensidig ændring i ar bejdskravene.
The findings regarding the effects of the use of EDP in the travel agency sector indicate that VDU work has not led to any significant, one­sided changes in stress.
Man kom specielt ikke ud for besværligheder, der er tilstrækkeligt kendte for dataindlæsning alene på andre serviceområder, så som ensformighedsoplevelser, for lave intellektuelle krav, ensidig overbelastning af partielle muskelgrupper, ingen forandring i arbejdskravene o.s.v.
In particular, there were none of the complaints which are fairly familiar from other service sectors involving pure data input, eg boredom, mental under­exertion, overtaxing of certain groups of muscles, lack of variety, etc. The reason for this is the wide range of activities
Årsagen hertil er de udbredt eksisterende blandede aktiviteter af varierende aktivitetsblokke, som må bedømmes at være meget positive m.h.t. arbejdskravene, som de inden for nærværende undersøgelses rammer udførte aktivitets- og forløbsanalyser viser.
59 involved in different activity blocks, which is very favourable from the point of view of stress, as confirmed by the activity and process analyses carried out in this investigation.
Hvad de som forstyrrende og belastende opfattede miljømæssige indflydelser angår, indtager "støj" førstepladsen i begge lande.
Of the environmental influences felt to be disturbing and troublesome, "noise" occupies first place in both countries.
For de tyske virksomheders vedkommende tegner frem for alt "støj fra gaden" sig herfor; de undersøgte franske rejsebureauer lå længere borte fra gaden (passager, indre gårde, højere etager o.s.v.), således at denne støjkilde kun spiller en underordnet rolle, hvorimod kvindelige/mandlige kollegers telefonsamtaler nævnes langt oftere.
In the German firms it is "street noise" which is primarily responsible, whilst the French travel agencies studied were further away from the street (in passageways, inside courtyards, higher storeys, etc), so that this source was of only secondary importance, but telephone conversations by colleagues were mentioned much more frequently.
Prioriteten, som de adspurgte i Den tyske Forbundsrepublik og i Frankrig på samme måde tildelte denne belastningsfaktor, synes at gøre det meget tilrådeligt, at man må være mere opmærksom end hidtil på kriteriet, "individuelle støjgener", ved rejsebureauernes indretning og tage tilstrækkeligt hensyn hertil i lokalernes layout.
The importance attached equally to this stress factor by those surveyed both in Germany and France shows it to be urgently desirable to take greater account than previously of the "individual noise disturbance" criterion in the design of travel agencies and to make suitable allowance for this in the layout.
70 tilkendegiver ingen mangler af betydning m.h.t. dataskærmens form givning og de viste symbolers kvalitet.
Evaluation of the data on "workplace design" reveals no major shortcomings in the design of the VDU and the quality of the characters on the screen.
Det kunne dog etableres, at den rummæssige placering af dataskærmterminalen i arbejdsværelset ofte var vilkårlig og uden tilstrækkeligt hensyn til specielle visuelle og koncentrationsmæssige krav.
It was found, however, that the positioning of the VDU in the working area was often arbitrary and did not take adequate account of the particular re quirements relating to visual factors and concentration.
Et andet negativt punkt: den som oftest stadig utilstrækkelige afstemning mellem de individuelle systemkomponenter : dataskærmterminal - tastatur - arbejds bord - arbejdsstol.
Another criticism was the frequently rather inadequate matching of the individual system components: VDU - keyboard - desk - chair.
I mange tilfælde var f.eks. benpladsen meget trang; der fandtes ingen hvileflade til hænderne foran tastaturet, og der var kun utilstrækkelig plads til opbevaring og skrivning.
In many cases, for example, there was very restricted leg room, no space to rest the hands in front of the keyboard, or very little space for documents or room to write.
Uafhængigt af det relevante teknologiniveau viste telefonen sig at være det vigtigste arbejdsmiddel i begge lande.
Regardless of the level of technology concerned, the telephone was the most important working tool in both countries.
For mange ar bejdstagere førte anvendelsen heraf til et belastningsproblem, for så vidt som det ofte var nødvendigt at udføre notater under de meget hyppige telefonsamtaler, eller man blev nødt til at blade i prospektmateriale, som ofte - på grund af en ensidig belastning af muskelgrupper i nakke- og skulderområdet - førte til smertefulde spændinger i disse kropsdele.
For many employees its use in volved a particular stress problem, inasmuch as they have to take notes or consult brochures during the very frequent telephone calls, frequently lead ing to strain on groups of muscles in the neck and shoulders because these muscles were being stressed on one side.
Et andet aspekt, som også i væsentlig grad influerer godtagelsen af de nye teknologier på arbejdspladsen, er arten og måden, på hvilken man bliver fortrolig med systemet : uddannelse og indlæring.
Another aspect which has a great influence on the acceptance of new technologies at the workplace is the form and way in which familiarization with the system takes place: training and practice.
Her var de adspurgte blandt medarbejderne på tyske rejsebureauer tydeligt kritiske m.h.t. uddannelsens tidspunkt (alt for længe forud for den faktiske anvendelse på kontoret), og hvad den skriftlige, programmerede undervisning angik (medarbejderne følte sig overbebyrdet og overladt til sig selv).
Among the German travel agency employees questioned, there was clear criticism of the timing of the training (much too far ahead of the date of actual application in the office) and the written, programmed instruction (employees felt over stretched and isolated).
Mulighederne for at lære systemet at kende gennem "learning by doing" eksisterede desuden kun i meget sjældne tilfælde.
There were also very few opportunities to "learn
71 udtrykte mangler: i begge lande klager medarbejderne over de for det meste for små arbejdsværelser.
As regards workplace design in the travel agencies, the criticisms made by those questioned in France and Germany were very similar: in both countries the employees complained about the size of the working area, which was usually too small.
Også den heraf resulterende tranghed ved arbejdspladserne er genstand for betydelig kritik i begge de undersøgte grupper.
The cramped workplace which resulted from this was also an important criticism in both groups.
Således står ønsket om bedre opbevaringsplads, større skrivearealer og mere arkiveringsareal i for grunden blandt de udtrykte forbedringsforslag.
The main suggestions for im provements thus consisted of a desire for more space for papers, larger writing surfaces and more storage space.
Ved evalueringen af de på forsikringsområdet indsamlede data vedr. arbejdsbelastningen fandtes der ingen betydelige og klart fortolkelige forskelle i svarene i den tyske og franske stikprøve.
Evaluation of the data on work stress in the insurance sector revealed no significant and clear differences in the answers given either in the German or the French sample.
Følgelig kunne man ikke påvise belastningsreaktioner ud fra teknologi niveauet.
No stress reactions due to the level of technology were detected.
Hverken de adspurgtes bedømmelse eller eksperternes evaluering resulterede i henvisninger til graverende mangler i den foreliggende tilrettelæggelse af arbejdsplads og arbejdsmidler.
Neither in the verdicts of those questioned nor in the assessment by the experts is there evidence of serious shortcomings in the design of the workplace or working tools.
Denne konstatering gælder på samme måde for de konventionelle og de med dataskærmterminaler udstyrede arbejdspladser.
This finding applies equally to the conventional workplaces and to those equipped with VDUs.
Med ca. 1 måneds mellemrum udførte alle 29 forsøgspersoner lignende opgaver med papir og blyant på den ene side og med tastatur og data skærm på den anden.
Of the 29 test subjects studied, each subject performed similar tasks using pencil and paper and a VDU-keyboard system respectively, with approximately one month's separation.
Prøvens rækkefølge med dataskærm først eller med papir og blyant først blev tilfældigt valgt.
The order of testing with screen first or with pencil and paper first was randomized.
Under arbejdet registreredes alle forsøgspersonernes reaktionstider og præcision. Desuden etablerede man seks biologiske parametre ved hjælp af sonder, der blev anbragt på huden.
Whilst each subject was working, his/her response times and accuracy were recorded, as were six biological parameters from sensors attached to the person's skin.
Analysen af de elektrofysiologiske resultater viste, at det kun var blinkemekanismen, der viste konstante forskelle under arbejdsopgaver ved dataskærmen.
The analysis of the electrophysiological results has shown that the only consistently different effect of screen-based work is that the blink mechanism of the eyes exhibits changes.
Blinkehastigheden steg betydeligt; på tilsvarende måde blev tiden mellem blinkene mindre, når forsøgspersonerne var beskæftiget ved dataskærmen.
The blink rate increased signifi cantly and, correspondingly, the interval between blinks decreased when the subjects were working at the VDU.
Specielt een opgaveform førte til det højeste signifikansniveau - nemlig når forsøgspersonerne blev udsat for et databillede, der strakte sig over hele skærmen, uden at alle mulige symbolpositioner imidlertid blev udnyttet.
In particular, one type of task re sulted in the highest level of significance, namely where the subjects were presented with a display which filled the screen but not all the possible character positions were used.
EKG- eller EMG-målinger viste ingen konstante tegn på, at den ene arbejdsmetode medførte mere stress end den anden.
There was little consistent evidence in the EKGs or EMGs recorded that the one working method is more stressful than the other.
Man må imidlertid udvise forsigtighed ved en fortolkning af disse resultater.
Caution must be exercised in the interpretation of these results, however.
Man var omhyggelig med at gøre belysningsværdier og andre miljømæssige faktorer så ens som mulige. Disse kan derfor streges af listen over mulige årsagsfaktorer.
Care was taken to equate luminance levels and other environmental factors and these can therefore be excluded from the list of possible causative factors.
Den i øjeblikket stadig nødvendige teknologi, så som dataskærmrørenes størrelse o.s.v., betyder, at dataskærmen bør stå mere eller mindre lodret. Den naturlige synsvinkel for dataskærmen er dog rettet let nedad.
Nevertheless, with existing technology, the bulkiness of the cathode ray tube means that the screen has to stand more or less vertically, whereas the natural visual angle for viewing the screen is slightly down wards.
Ved anvendelsen af papir og blyant er synsvinklen derimod naasten lodret. Dette kan eventuelt være en mulig årsag.
When pencil and paper are used the direction of gaze is, in con trast, almost vertical.
Så længe vi imidlertid af økonomiske grunde fortsætter med at anvende dataskærmagtige visninger, kan vi gå ud fra, at blinkeændringer vil finde sted, ligegyldigt om dette kan føres tilbage til visningen eller synsvinklen.
How ever, as long as we continue to use TV-type displays for economic reasons we can expect a change in the blink reflex, whether as a result of the method of presentation or the direction of gaze.
Eftersom dette eksperiment var anlagt på at fremhæve forskellene mellem arbejds metoderne, kunne dette forsøg også samtidigt tilvejebringe grundene
But as this experiment was designed to highlight differences between the working methods, it could not at the same time be designed to identify the reasons for any (unknown) differences.
Kombinationen af dataskærm og tastatur (i praksis måske og så dokumenter) kræver hyppigere konjugerede og distraherede øjenbevægelser end tilfældet er under arbejde med blyant og papir.
The combination of screen and keyboard (and in real life probably documents as well) necessitates more frequent conjugate and divergent eye movements than does work involving pencil and paper.
De psykofysiske data viser, at med næsten fuld dataskærm afhænger hyppigheden og præcisionen af forståelsen af de ønskede informationer af den relevante position. Her viste det sig, hvor vigtige ar bejder er vedr. formen, på hvilken man viser informationer på data skærmen.
The psychophysical data showed that, when most of the screen is filled, the speed and accuracy of detecting the required information depends on its position on the screen, and highlights the need for more work to be done in screen presentation of information.
I de sidste to eller tre år har vi kunnet konstatere betydelige forbedringer inden for dataskærmteknologien.
Over the last two or three years we have seen great improvements in VDU technology.
Punktmatricen til dannelse af symbolerne er blevet forstørret, hvilket forbedrede symbolgenkendelsen. Dataskærme er blevet forsynet med ikke-genspej-lende overflader o.s.v.
The dot matrix used to form characters has been enlarged, with consequent improvement in character recognition; screens now have non-reflecting surfaces, and so on.
Operatører, fagforeninger og ledelser er i tiltagende grad blevet klar over, hvor vigtigt et ergonomisk godt indrettet miljø er.
Operators, unions and management are much more aware of the importance of a well-designed ergonomie environment.