natgillin/translations-raw huggingface dataset:
- Overførsel og formidling af viden: Instituttet udarbejder en vifte af værktøjer og tjenesteydelser, der skal medvirke til aktivt at udbrede og formidle viden om resultaterne af dets eget arbejde og andre tilsvarende projekter:
- Transfer and dissemination of knowledge: The Foundation sets up a range of instruments and services aimed at communicating the results of its own research work or other related research:
• udgivelsesvirksomhed: produkter tilpasset målgrupperne, elektroniske produkter m.m.
• publication activities: products appropriate to the target audiences, electronic products, etc.;
• koordination og samråd: vedligeholdelse af kontakter, samarbejde med og oprettelse af netværker bestående af de vigtigste organisationer, der beskæftiger sig med leve- og arbejdsvilkår
• co-ordination and concertation activities: keeping up contact and co-operation with key organisations which concern themselves with living and working conditions;
• udveksling af information, publikationer og personale med andre institutter og organisationer i EF, medlemsstaterne eller på internationalt plan
• activities centred on the exchange of information, publications and personnel with other Community, national or international institutes or bodies;
• oplysnings- og kursusvirksomhed: tilrettelæggelse af rundbordskonferencer, deltagelse i konferencer og udstillinger, afholdelse af sommerkurser
• stimulation and training activities: organisation of round tables, participation in conferences and exhibitions, organisation of summer courses;
• forskning, der sigter mod "feed-back" og drøftelse af viden, og som skal fremkalde ændringer i holdninger og normer
• activities of transfer and impact research aimed at feedback and discussion of knowledge and encouraging changes of attitudes and values;
• informationsvirksomhed og besvarelse af forespørgsler fra Instituttets brugere
• activities aimed at providing information and responding to requests for data on the part of the Foundation's target audiences.
Instituttets arbejde skal formidles på passende vis til målgrupperne i Det Europæiske Fællesskab og dets medlemsstater.
The results of the Foundation's work must be disseminated in an appropriate manner to its target audiences in the European Community and the Member States.
Arbejdet kan imidlertid også være af interesse og stilles til rådighed for internationale organisationer og organisationer i lande uden for Fællesskabet (især EFTA-landene og Mellem- og Østeuropa).
They may, however, be of interest and be made available to international organisations or in countries outside the Community (particularly the countries belonging to EFTA and those in Central and Eastern Europe).
For at sikre, at Instituttets aktiviteter er relevante, skal de passes ind i udviklingen i den sammenhæng, hvori Instituttet arbejder, nemlig Det Europæiske Fællesskab.
In order to ensure that these activities are relevant, care must be taken to see that they fit into the foreseeable development of the context within which the Foundation operates, the European Community.
Denne sammenhæng undergår i disse år dybtgående og hurtige forandringer.
This context is undergoing profound and rapid change.
Især er de demografiske, økonomiske, sociale, miljømæssige, arbejdsmæssige, teknologiske, kulturelle, institutionelle og politiske tendenser med til at definere Instituttets fireårige arbejdsprogram for 1993-1996.
In particular, demographic, economic, social, environmental, work-related, technological, cultural, institutional and political trends can help to define the Foundation's four-year programme for 1993/1996.
Nedenstående liste er imidlertid ikke udtømmende; den giver et billede af nogle tendenser, der kan komme til at påvirke leve- og arbejdsvilkårene, og er derfor relevant for Instituttets arbejde.
The following list is not however exhaustive; it constitutes a selection of trends which may have repercussions on living and working conditions, and are thereby relevant to the work of the Foundation.
- Demografiske tendensen Det europæiske samfund vil fortsat være vidne til befolkningens, især den erhvervsaktive befolknings, aldring; familie- og husstandsstrukturen ændrer sig (et formindsket antal børn pr. familie, stigning i antallet af familier med enlige forældre); desuden kan ind- og udvandring i Fællesskabet (fra syd til nord) og indvandring udefra (fra syd til nord, fra øst til vest) føre til et Europa med endnu flere etniske grupper og kulturer og dermed en risiko for fremmedhad og racisme, selv set i lyset af den frie bevægelighed i EF og unionsborgerskabet.
- Demographic trends: European society will continue to witness the ageing of its population, especially its active population; the structures of families and households are undergoing change (decrease in the number of children per family, increase in the number of single-parent families); in addition, immigration flows both inside the Community (from South to North) and from outside it (from South to North, from East to West) may lead to an even more multi-cultural and multi-ethnic Europe, and risks of xenophobic or even racist reactions, even in a context of free movement within the European Community and European citizenship.
- Økonomiske tendenser: Fra og med 1993 eksisterer det indre europæiske marked. For erhvervslivet bliver der samtidig med det europæiske marked uden grænser øget konkurrence med lande uden for Fællesskabet, f.eks.
- Economic trends: from 1993 onwards, the single European market will be operational; for the industrial world, in addition to the European market without frontiers, there will be increased competition with countries outside the Community: the United States of America and, even more importantly, Japan and the countries of South-East Asia.
USA og i endnu højere grad Japan og de sydøstasiatiske lande. Denne internationale konkurrence er en udfordring for de europæiske virksomheders konkurrenceevne, og det bliver derfor nødvendigt at skabe større produktivitet og bedre kvalitet.
This international competition is a challenge to the competitiveness of European companies, and thus creates a need for improved productivity and quality; in order to meet these requirements, innovations in technology and work organisation will be sought.
- Sociale tendensen For at undgå for store forskelle samt regionale og samfundsøkonomiske skævheder bliver EF nødt til at træffe forskellige foranstaltninger, der sigter mod økonomisk og social samhørighed.
- Social trends: to avoid excessive disparities, or imbalances of a regional or socio-economic kind, the European Community is having to undertake various measures aimed at promoting economic and social cohesion.
Desuden vil de demografiske ændringer fortsat veje tungt i medlemsstaternes sociale sikringsordninger.
In addition, demographic changes will continue to weigh on national social protection systems.
Der er særlige risikogrupper - de fattige, de arbejdsløse, de gamle, de handicappede, immigranterne osv. Samtidig vil mulighederne for fritidsaktiviteter og bevægelighed sandsynligvis blive større, i det mindste for en del af befolkningen.
Particular risks (especially the risk of exclusion) exist for some more vulnerable groups - the poor, the unemployed, the elderly, the handicapped, immigrants, etc. At the same time, opportunities for leisure activity and mobility will probably grow, at least for a section of the population.
- Miljømæssige tendenser: Samtidig med at EF-borgernes livsrammer ændrer sig (det europæiske samfunds urbanisering, intensivering af transportinfrastrukturer, flugten fra landområder), synes der at ske betydelige ændringer i europæernes opfattelse af miljøspørgsmål, især i forbindelse med deres leve- og arbejdsvilkår.
- Environmental trends: at the same time that the living surroundings of Europeans are changing (urbanisation of European society, intensification of transport infrastructures, desertion of rural areas); important changes are taking place in the perception of Europeans on environmental issues and their relationship to living and working conditions.
Det erkendes i stadig højere grad, at den økonomiske vækst, der især er et resultat af det indre markeds gennemførelse, ikke vil være bæredygtig, medmindre alle miljøhensyn tages i betragtning.
It is increasingly recognised that economic development resulting in particular from the creation of a single market will be unsustainable unless environmental considerations are fully taken into account.
Sådanne hensyn ses mere og mere ikke som en eventuel begrænsende faktor, men snarere som ansporing til større effektivitet og konkurrence.
Such considerations are increasingly being seen, not so much as a potential limiting factor but rather as an incentive to greater efficiency and competitiveness.
Det er en enorm udfordring til den økonomiske og sociale samhørighed i hele EF, en udfordring som EF allerede har erkendt skal baseres på et fælles ansvar.
This presents an enormous challenge to the economic and social cohesion of the Community as a whole, a challenge which it has already recognised has to be based on a shared responsibility.
Det har også vidtrækkende konsekvenser for EF-borgernes leve- og arbejdsvilkår, især hvad angår deres forbrugsog adfærdsmønster.
This also has profound implications for the living and working conditions of the citizens of the Community, in particular for patterns of consumption and of behaviour.
-Teknologiske tendensen Fastholdelsen af den hurtige teknologiske udvikling vil fortsat ikke blot få konsekvenser for arbejdet, kvalifikationerne, uddannelsen, miljøet (renere teknologier), men vil også påvirke levevilkårene og især dagligdagen.
- Technological trends: the maintenance of rapid technological evolution is continuing to have implications for work, qualifications, training and the environment (clean technologies), but it is also having an impact on living conditions, especially as regards everyday life.
traditionelle industrielle værdier, tendenser til individualisering, verdsliggørelse af samfundet m.m.
- Cultural trends: one finds an evolution in value systems towards non-material values ("being better" rather than "having more"), the emergence of "green" values which must henceforth be taken into account by traditional industrial values, trends towards individualism, increased secularism in society, etc.
- Politiske og institutionelle tendenser: Fællesskabspagten om Arbejdstagernes Grundlæggende Arbejdsmarkedsmæssige og Sociale Rettigheder (vedtaget af elleve medlemsstater på stats- og regeringschefernes møde i Strasbourg den 8.-9. december 1989) vil fremover udgøre en væsentlig støttepæl i EF's sociale dimension.
- Political and institutional trends: the European Charter of workers' fundamental social rights (adopted by the Heads of State or Heads of Government of eleven Member States, meeting at the European Council in Strasbourg on 8 and 9 December 1989) now stands as an essential pillar of the social dimension of European construction.
Senere har det Europæiske Fællesskab efter topmødet i Maastricht (december 1991) udstukket vejen til en europæisk union. Med udkastet til Traktat om Den Europæiske Union og de forskellige protokoller (især Aftalen om social- og arbejdsmarkedspolitikken indgået mellem Det Europæiske Fællesskabs medlemsstater med undtagelse af Det Forenede Kongerige Storbritannien og Nordirland)(*) styrkes eller indledes der EF-aktioner på forskellige områder, navnlig vedrørende social- og arbejdsmarkedsspørgsmål, arbejdsmiljø, økonomisk og social samhørighed, miljø, sundhed og forbrugerbeskyttelse, der alle er områder, der er tæt knyttet til leve- og arbejdsvilkårene.
Since then, the European Community, after the Maastricht summit (December 1991), has set out on the road to European union; the draft Treaty on European Union, together with its various Protocols (especially the Agreement on Social Policy concluded between the Member States of the European Community with the exception of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland) (*) reinforce or institute Community actions in various fields, especially those concerned with social questions, working conditions, economic and social cohesion, the environment, health and consumer protection - all areas closely connected with living and working conditions.
Dialogen mellem arbejdsmarkedets parter på fællesskabsplan vinder derved frem i betydning og anerkendelse. Europa-Parlamentets rolle skal udvides; i fremtiden får regionerne (med særlig vægt på byerne) større indflydelse, især gennem det foreslåede Regionsudvalg og Det Økonomiske og Sociale Udvalg.
Social dialogue at Community level is gaining in importance and recognition; the role of the European Parliament is set to extend; in the future, the regions (with special weight given to cities) will wield greater influence, especially through the planned Committee of the Regions, alongside the Economic and Social Committee.
Der er planlagt europæiske agenturer, der skal beskæftige sig med områder, der dækkes af Instituttet (miljø, arbejdsmiljø osv.).
European agencies are planned or waiting to become operational in areas also covered by the Foundation (environment, safety and health in the or waiting to become operational in areas also covered by the Foundation (environment, safety and health in the workplace, etc.).
For øjeblikket består Det Europæiske Fællesskab af tolv medlemsstater, men der er flere lande, der har ansøgt om medlemsskab. EFTA-landene har knyttet stærkere bånd til EF (i aftalen om Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde, nærmere betegnet protokol nr. 31, omtales et specifikt samarbejde med Instituttet.
At the present time, the European Community contains twelve Member States, but many approaches are currently going on: the EFTA countries have built stronger links (the agreement on the European Economic Space calls specifically for co-operation with the Foundation in protocol 31).
Andre lande (i Mellem- og Østeuropa for ikke at tale om andre tredjelande, især AVS-landene) forsøger at opnå begunstigede forbindelser med EF.
Other countries (such as those from Central Europe or Eastern Europe, as well as other third countries, especially ACP) are seeking a privileged connection with the Community.
Det fremgår af det foregående, at Europa i dag undergår stadige forandringer.
From what has already been said, one can sense the state of flux in Europe today.
Ikke desto mindre er en af de vigtigste målsætninger i Fællesskabet helt klart stadig forbedring af leve- og arbejdsvilkårene.
Nonetheless, the improvement of living and working conditions is still being proclaimed, more and more explicitly, as one of the major objectives.
Derfor styrkes Instituttets rolle og mål af de udfordringer, der stilles til det.
This being so, the Foundation's role and mission - as recalled at the beginning of the present note - are strengthened by the issues which are proposed for its attention.
I skrivende stund (september 1992) er dette udkast ved at blive ratificeret
(*) As these lines are written (September 1992), these projects are in the course of being ratified.
Vejen til et arbejdsprogram for 1993-1996 for Instituttet
Towards a 1993/1996 programme for the Foundation
Traktaten om Den Europæiske Union, der blev undertegnet i Maastricht den 7. februar 1992, giver Det Europæiske Fællesskab til opgave
The draft Treaty on European Union, signed in Maastricht on 7 February 1992, plans to set out the following mission for the European Community:
"at fremme en harmonisk og afbalanceret udvikling af den økonomiske virksomhed i Fællesskabet som helhed, en bæredygtig og ikke-inflationær vækst, som respekterer miljøet, en høj grad af konvergens med hensyn til de økonomiske resultater, et højt beskæftigelsesniveau, et højt socialt beskyttelsesniveau, højnelse af levestandarden og livskvaliteten,-økonomisk og social samhørighed samt solidaritet mellem medlemsstaterne."
"to promote a harmonious and balanced development of economic activities throughout the Community, a durable and non-inflationary growth which respects the environment, a high degree of convergence of economic performance, a high level of employment and social protection, a raising of the standard of living and quality of life, economic and social cohesion and solidarity between Member States".
Eftersom Instituttet har til opgave "på baggrund af praktisk erfaring at udvikle og uddybe overvejelser om forbedring af livsmiljøet og arbejdsvilkårene på mellemlang og lang sigt og at udfinde de faktorer, der kan udvirke ændringer" (artikel 2 i forordningen om oprettelse af Instituttet), har det fireårige arbejdsprogram for 1993-1996 indgangen til det 21. århundrede som sigtelinje.
Given the tasks assigned to the Foundation - "to develop and to pursue ideas on the medium- and long-term improvement of living and working conditions in the light of practical experience and to identify factors leading to change" (Article 2 of the Regulation on the creation of a European Foundation) - the 1993/1993 four-year programme has set its sights on the beginning of the twenty-first century.
Forbedring af sundheden og trivslen for de europæiske arbejdstagere og borgere
Improving the health and well-being of European workers and citizens
Dette er en afgørende målsætning. Forbedring af arbejdsvilkårene sigter ligesom forbedring af levevilkårene og forbedring af miljøet mod at forbedre folks sundhed og trivsel.
This is a major objective: the improvement of working conditions, like the improvement of living conditions and the improvement of the environment, are clearly aimed at improving the health and well-being of individuals.
Styrkelse af den sociale og økonomiske samhørighed og kampen mod udelukkelse af ugunstigt stillede grupper
Increasing economic and social cohesion and fighting against the exclusion of disadvantaged groups
Også en vigtig målsætning.
Also a major objective.
Europa er opbygget af mange forskellige elementer, og det er uden tvivl en af dets største fordele. Disse forskelle skal dog ledsages af et forsøg på at opnå ligevægt og fremme ligestillingen.
Europe is being built on diversity, and this is undoubtedly one of its greatest assets; but this diversity must be accompanied by a search for balance and the promotion of equality.
I modsat fald risikerer den stigende fattigdom og det stigende antal bistandsklienter at føre til en splittelse af samfundet.
Otherwise, the increase in poverty and in the numbers receiving social assistance creates a risk of social disintegration.
En bæredygtig udvikling i de sociale, økonomiske og miljømæssige aspekter vedrørende leve- og arbejdsvilkårene
Maintaining the move towards a sustainable and integrated development of social, economic and ecological aspects of living and working conditions
Man genfinder her den integrerede indfaldsvinkel til leve- og arbejdsvilkårene, som Instituttet længe har slået til lyd for.
This reflects the integrated approach to living and working conditions which has long been advocated by the Foundation.
Disse strategiske målsætninger har en dominerende social og arbejdsmarkedsmæssig dimension. En forudsætning for, at de kan opfyldes effektivt, er imidlertid, at der sker en bæredygtig og varig økonomisk vækst.
While these strategic objectives have a predominantly social dimension, their effective achievement calls nonetheless for sustained economic development.
Forbedringen af leve- og arbejdsvilkår i Europa befinder sig nemlig på en korsvej mellem økonomiske fremskridt og sociale fremskridt, der begge er afhængige af teknologiske fremskridt.
The improvement of living and working conditions in Europe stands at the intersection between economic progress and social progress, both of which are underpinned by technological progress.
Af den erfaring, der er høstet gennem 15 års forskning i forskellige områder inden for forbedring af leve- og arbejdsvilkår, har Instituttet udledt nogle nøgleprincipper, der kan anvendes på alle dets aktiviteter.
From its experience built up through fifteen years of research in various areas concerned with the improvement of living and working conditions, the Foundation has identified a number of key principles which run through all its activities.
Det drejer sig om:
These involve:
- en integreret indfaldsvinkel til leve- og arbejdsvilkår og til miljø
- an integrated approach to living and working conditions and the environment;
- effektiviteten ved at give de berørte medindflydelse og medbestemmelse
- the effective involvement and participation of those who are concerned;
- forebyggende handlinger
- priority given to preventive actions;
- ligestilling og ligebehandling
- the need for equality of opportunity and treatment;
- hensyntagen til land- og bymæssige samt regionale skævheder
- consideration given to regional disparities, urban and rural;
- hensyntagen til den økonomiske effektivitet
- a concern with economic effectiveness.
I Instituttets arbejdsprogram for 1993-1996 anvendes disse principper fortsat på samtlige projekter.
The Foundation's programme for 1993/1996 will continue to apply these principles to the full range of its projects.
De foreslåede aktiviteter kan grupperes i seks store tematiske kapitler:
The activities proposed are grouped into six main thematic chapters:
Ligestilling og ligebehandling
Equal opportunities between women and men
Forskningsprojekterne vil blive præcist defineret i de årlige arbejdsprogrammer. Det fireårige arbejdsprogram har derfor en fleksibilitet, der er blevet nødvendig som følge af EF's rivende udvikling.
It will be for the annual programmes to define precisely the planned activities; this will make it possible for the four-year programme to maintain the degree of flexibility which is made necessary by the rapid pace of European construction.
I denne forbindelse bestræber Instituttet sig på at basere de årlige arbejdsprogrammer på klart formulerede målsætninger og begrundelser for hver eneste aktivitet.
In this connection the Foundation will ensure that the annual programmes are focussed on priorities based on clearly stated rationales and targets for each specific activity.
Det Europæiske Fællesskab har givet sig selv til opgave "at højne levestandarden og livskvaliteten, økonomisk og social samhørighed samt solidaritet mellem medlemsstaterne".
The European Community has set itself the aim of "raising the level and quality of life, economic and social cohesion and solidarity between Member States".
EF iværksætter især aktioner rettet mod styrkelse af den økonomiske og sociale samhørighed, navnlig mellem regionerne.
In particular, it is developing programmes aimed at reinforcing economic and social cohesion, especially between different regions.
Ændringerne i livsrammerne (samfundets urbanisering, flugten fra landområderne) spiller faktisk en ikke ubetydelig rolle.
Changes in the setting of life (urbanisation of society, depopulation of rural areas) play a role here which is by no means negligible.
Bekæmpelsen af fattigdom og social udstødelse (der især skyldes ændringerne på arbejdsmarkedet - arbejdsløshed, usikkert arbejde, adgangsproblemer osv.) udgør ligeledes et område, der tages op af EF, ligesom problemerne forbundet med folkevandringsstrømmene.
The fight against poverty and social exclusion (particularly owing to changes in the labour market - unemployment, nonpermanent employment, difficulties in access, etc.) is also a topic of concern to the Community, as are the problems associated with migration flows.
Disse spørgsmål vækker i stigende grad arbejdsmarkedets parters interesse og kræver, at der gribes ind, både fra det offentliges side og på frivillig basis.
These questions are increasingly attracting the interest and indeed the involvement of the social partners, along with the public authorities and the voluntary sector.
Desuden medfører befolkningens stigende alder og en anden familiemæssig struktur både økonomiske og sociale konsekvenser for såvel arbejdsverdenen som den sociale beskyttelse og sundheden.
In addition, the ageing of the population and changes in family structure will bring both economic and social consequences, affecting the sphere of work, social protection and health.
Undervisningens og uddannelsens rolle i den sociale samhørighed er ikke ubetydelig.
The role of teaching and training in social cohesion is by no means negligible.