natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Den "Europæiske arbejdsmiljøundersøgelse" (kapitel 4), der baseres på et udvidet spørgeskema, vil tilvejebringe data, der kan sammenlignes med den første undersøgelse, der blev udført i 1991.
The "European survey on working conditions" (chapter 4), based on an extended questionnaire, will provide data comparable to the prototype survey carried out in 1991.
Overvågningen af "Udviklingen i arbejdstiden" (kapitel 2) vil blive fortsat med henblik på en regelmæssig ajourføring af Instituttets viden om dette emne.
The monitoring of "developments in working time" (chapter 2) will be pursued in order to regularly update the Foundation's knowledge in this area.
Visse aspekter ved informationssamfundet og nye former for arbejde kommer i centrum for opmærksomheden i projekter vedrørende "Informationssamfundet: Flexispace/ arbejdets mobilitet/distancearbejde" (kapitel 2) og "Nyskabende former for arbejde i Europa og Nordamerika" (kapitel 2).
Aspects of the Information Society and new forms of work will be at the centre of preoccupations with projects on "flexispace/mobility of work/telework" (chapter 2) and on "innovative work forms in Europe and North America" (chapter 2).
Instituttet vil også videreudvikle sit projekt om "Direkte medindflydelse ved organisatoriske omlægninger" (kapitel 3).
The Foundation will also further develop its project on "direct participation in organizational change" (chapter 3).
Bedre integrering af handicappede og andre potientielt udstødte på arbejdspladsen er emnet for projektet "Design for integration" (kapitel 4).
The better integration of disabled and other potentially excluded at the workplace will be the focus of the project "design for integration" (chapter 4).
Instituttet bruger denne vending i bred betydning, som det også er sket i Fællesskabets Femte Program for Politik og Handling inden for Miljø, der dækker miljømæssig, social og økonomisk bæredygtighed.
This term is used by the Foundation in a wide sense, as it is in the Fifth Environmental Policy and Action Programme, covering environmental, social and economic sustainability.
I de senere år synes Instituttet at have skabt en niche med sit arbejde inden for "Socioøkonomiske aspekter vedrørende miljøet", navnlig hvad angår arbejdsmarkedets parters rolle på dette område.
Over the last few years, the Foundation seems to have established a niche with its work on "socio-economic aspects of the environment", in particular when looking at the role of the two sides of industry in this area.
Dette arbejde er ikke en overlapning af det arbejde, som Det Europæiske Miljøagentur skal udføre. Instituttet har imidlertid for at undgå enhver forvirring ændret titlen på kapitel 5 i arbejdsprogrammet til "Socioøkonomiske aspekter vedrørende bæredygtig udvikling".
This work is not duplicating the work of the European Agency of the Environment; however, to avoid any confusion, the Foundation changed the title of chapter 5 of its programme to "socio-economic aspects of sustainable development policies".
Særlige aspekter ved "Jobskabelsesmuligheder" og "Undervisning i miljøstyring" tages op med særlig tanke på politiske foranstaltninger til fordel for en bæredygtig udvikling.
Specific aspects of "employment potential" and "training in environmental management" are being considered in the light of sustainable development policies.
Formålet med projektet om "Nyskabelser til forbedring af bymiljøet" er at kortlægge de faktorer, der kan føre til bæredygtige byer, mens man i projektet om "Mellemstore byer og socioøkonomisk og miljømæssig udvikling på regionalt plan" vil se på mulighederne for, at sådanne byer kan bidrage til bæredygtig udvikling i byer og regioner.
The project analysing "innovations for the improvement of the urban environment" aims to identify factors leading to sustainable cities while the project on "medium-sized cities and socio-economic and environmental developments at the regional level" explores the potential of such cities for contributing to urban and regional sustainable development.
På de "Europæiske workshops om øko-produkter" skal man drøfte kravene til design, fremstilling og forbrug af produkter i forbindelse med bæredygtig udvikling.
The "workshops on eco-products" will discuss requirements for the design, manufacture and consumption of products in relation to sustainable development.
Aktørernes rolle
Role of the actors
På grund af Instituttets trepartsopbygning og på grund af betydningen af medindflydelse som et hensigtmæssigt virkemiddel til forbedring af leve- og arbejdsvilkårene er ikke blot arbejdsmarkedets parters, men også andre arbejdsmarkedsaktørers rolle tydeligvis central i Instituttets opmærksomhed.
Given the tripartite structure of the Foundation, but also the importance of participation as an appropriate means of action for the improvement of living and working conditions, the role of the social partners and other social actors is obviously central in the Foundation's preoccupations.
Projektet vedrørende "Virksomheden og miljøet" (kapitel 5) ser på udviklingen af regionale og lokale samarbejdsinitativer, nærmere betegnet i de sydeuropæiske medlemsstater.
The project "the firm and the environment" (chapter 5) is examining the development of regional and local cooperation initiatives, more particularly in the southern Member States.
Projekterne om "Ligestilling og ligebehandling" (kapitel 6) sætter primært fokus på arbejdsmarkedets parters rolle og handlinger.
The projects on "equal opportunities between women and men" (chapter 6) are primarily focused on the role and action of social partners.
Instituttet -1975-1995-20....
The Foundation - 1975-1995-20....
Instituttet, der blev oprettet ved Rådets forordning nr. 1365/75 af 26. maj 1975, kan i 1995 fejre sit 20-års jubilæum.
1995 will be the 20th Anniversary of the Foundation, which was set up on 26 May 1975 by Regulation No. 1365/75 of the Council.
Som en beskeden markering af jubilæet vil Instituttet afholde et seminar, hvor man vil undersøge de udfordringer, der stilles til leve- og arbejdsvilkårene ved indgangen til det 21. århundrede.
To mark the event in a modest way, the Foundation will hold a seminar looking at the challenges for living and working conditions on the eve of the 21 st century.
Det vil også være starten på Instituttets overvejelser om det næste fireårige arbejdsprogram (1997-2000).
This will also start the Foundation's reflections on the preparation of its next four-year programme (19972000).
For at begrænse udgifterne til et sådant arrangement vil seminaret blive sammenkoblet med andre møder, der normalt planlægges afholdt midt på året (gruppemøder, Ekspertudvalget, sommerkursus for deltagere fra Central- og Østeuropa osv.)
In order to limit the costs of such an event, the seminar will be coupled with other meetings generally planned in the middle of the year (group meetings, Committee of Experts, Summer School for participants from Central and Eastern Europe, etc.).
Instituttet har siden 1985 udført et betragteligt stykke arbejde, som kan rubriceres under social samhørighed.
The Foundation has undertaken a considerable body of work since 1985 which falls under the general heading of social cohesion.
Man har sat fokus på ugunstigt stillede grupper såsom unge, ældre, kvinder og langtidsledige, og/eller på sådanne emner som mobilitet, borgernes initiativer, initiativer i lokalsamfundet samt den offentlige sektors ændrede udseende og adgangen til den offentlige sektor.
It has focused on disadvantaged groups such as young people, the elderly, women and the long­term unemployed, and/or issues such as mobility, citizen action, local initiatives and the changing nature of, and access to, public services.
Rapporterne om dette arbejde er blevet sammenfattet til en kortfattet informationspjece, "Udjævning af kløften", som indeholder resultaterne af og anbefalingerne fra denne forskning.
Reports from this work have been synthesised in a concise booklet "Bridging the Gulf', presenting the results and recommendations emanating from the research.
I det sidste årti er de emner, man har undersøgt, blevet stadig mere betydningsfulde i EU's politik og udvikling. Forbedring af både den sociale og den økonomiske samhørighed er nu en vigtig målsætning i udviklingen af et udvidet og integreret Europa.
Over the last decade, the issues dealt with in this research have become increasingly significant in EU policy and developments, and the improvement of social as well as economic cohesion is now a major goal in the development of an extended and integrated Europe.
Dette afspejles i Instituttets arbejdsprogram for 1993-1996, og Instituttets bestyrelse har prioriteret Instituttets bidrag på dette område meget højt.
This is reflected in the Foundation's 1993­1996 programme and a high priority has been accorded by the Administrative Board to the Foundation's contribution in this area.
Instituttet sigter mod at videreføre sine målsætninger for dette arbejdsområde, dvs. ikke blot at dokumentere og forstå problemerne bedre, men at give løsningsforslag ved at trække på eksisterende praktiske erfaringer for at kunne underbygge og udarbejde nye politiske foranstaltninger.
The Foundation aims at continuing its objectives for this area of work, i.e. not only to document and to understand the problems better but to identify solutions by drawing on existing practical experience in order to inform and develop new policies.
Instituttets arbejde belyser også både behovet for at inddrage alle relevante aktører i bekæmpelsen af de negative konsekvenser af sociale og økonomiske ændringer og betydningen af at forbedre koordineringen mellem forskellige politiske områder og forskellige niveauer for beslutningstagning.
The work of the Foundation also highlights the need to involve all relevant actors in tackling the negative consequences of social and economic change as well as the importance of improving co­ordination between different policy areas and different levels of decision­making.
Resume af projekterne for 1995
Summary of projects for 1995
Forbrugerorienteret indsats i den offentlige sektor (projekt nr. 0100)
Consumer-oriented action in the public services (Project No. 0100)
Dette projekt, der blev påbegyndt i 1992, har haft til formål at undersøge, hvordan nye initiativer i den offentlige sektor påvirker brugere, ansatte og ledere.
Initiated in 1992, this project has been examining the implications for users, workers and managers of new initiatives in public services.
11994 blev der udgivet en sammenfattende rapport, der hovedsageligt var baseret på 8 nationale undersøgelser, og den indeholdt en analyse af disse initiativer og deres betydning, især den rolle, som den forbrugerorienterede (socialforsorgs-)sektor spiller i bekæmpelsen af ugunstigt stillede gruppers sociale udstødelse.
During 1994, a consolidated report based mainly on 8 national studies has analysed these developments and their implications, in particular the role of consumer­oriented (welfare) services in combatting the social exclusion of disadvantaged groups.
Arbejdet går nu ind i den vigtige formidlingsfase med afholdelsen af en europæisk konference i efteråret 1995 i samarbejde med Kommissionen.
The work now enters its main dissemination phase with the organization, jointly with the Commission, of a European conference in the autumn of 1995.
PartnershiproUen ved fremme af social samhørighed (projekt nr. 0150)
in importance in programmes across the European Union, aimed at tackling economic and social exclusion.
Projektet, der blev påbegyndt i 1994, vil blive udvidet til at dække yderligere medlemsstater, således at der dannes et bredere billede af udviklingen i Europa.
The project which started in 1994 will be extended to cover additional Member States to provide a wider picture of European developments.
Formålet med projektet er at undersøge udbredelsen af "partnershipmodellen" og omfanget, arbejdsmetoderne og udbyttet af sådanne partnerships.
The project aims to examine the spread of the "partnership model" and the scope, working methods and outcomes of such partnerships.
Bekæmpelse af aldersskrankerne ved ansættelse og uddannelse (projekt nr. 0151)
Combatting age barriers in job recruitment and training (Project No. 0151 )
Dette forskningsprojekt, der blev påbegyndt i efteråret 1994, vil fortsætte i 1995 med en analyse af udvalgte case-studier om det offentliges politik og virksomhedernes praksis for bekæmpelse af aldersskranker ved ansættelse og uddannelse.
This research project which began in autumn 1994 will continue into 1995 with an analysis of selected case studies relating to public policies and company practices in combatting age barriers to recruitment and training.
Der sættes især fokus på midaldrende og ældre arbejdstagere. De beskæftigedes og de arbejdssøgendes erfaringer vil blive taget i betragtning, og der rettes særlig opmærksomhed mod kønsspørgsmål.
The main focus is on middle aged and older workers and the experiences of those in employment and those seeking work will be considered with particular attention to gender issues.
Endvidere vil resultaterne af nyligt afsluttet arbejde fra tidligere programmer, for eksempel projektet om lokalsamfundets initiativer i ugunstigt stillede områder og projektet om familiens pleje af de ældste gamle, fortsat blive formidlet i trykt form, på konferencer og i artikler.
In addition, the results of completed work from previous programmes, for example that on the role of local community action in disadvantaged areas and on family care of the older elderly, will continue to be disseminated through printed products, conference presentations and articles.
Samarbejdet med Kommissionen øges i 1995 med forskellige programmer, der iværksættes af Kommissionen, især på området omkring ældre mennesker og mere generelt inden for forskellige aspekter vedrørende social udstødelse.
Collaboration will be enhanced, in 1995, with different programmes set up by the Commission, especially in the area of older people and, more generally, for different aspects of social exclusion.
Der etableres også kontakter til de afdelinger i Kommissionen, der beskæftiger sig med Programmet for Målrettet Socioøkonomisk Forskning (1994-1998), der blev vedtaget i slutningen af 1994, og med forskning i social udstødelse og social integration i Europa.
Contacts will also be established with the relevant services in the Commission dealing with the Targeted Socio-Economie Research Programme (1994-1998) which was approved at the end of 1994 and, in particular, with the area of research into social exclusion and social integration in Europe.
Projekterne i dette kapitel om social samhørighed vil også drage fordel af og bidrage til resultaterne af de projekter, der beskrives i de efterfølgende kapitler i arbejdsprogrammet.
The content of this chapter on social cohesion will also benefit from and contribute to the findings of projects presented in the following chapters of the programme.
Dette gælder især projekterne vedrørende Beskæftigelse (kapitel 2), Design for integration (kapitel 4), Ligestilling og ligebehandling (kapitel 6) samt projekterne om Forebyggelse af racisme på arbejdspladsen og om Arbejde og pleje (kapitel 7).
This is particularly the case for projects in relation to access to employment (chapter 2), designing for integration (chapter 4), equal opportunities between women and men (chapter 6) and the projects on preventing racism at the workplace and working and caring (chapter 7).
Det er almindeligt anerkendt, at den stigende arbejdsløshed i EU er et af tidens mest presserende sociale og økonomiske problemer.
It is widely acknowledged that the rising level of unemployment in the European Union is one of the most pressing social and economic problems at present.
Instituttet vil fortsat yde sit bidrag til løsningen af dette tilsyneladende indviklede problem sammen med Kommissionen (hvidbog om vækst, konkurrenceevne og beskæftigelse, hvidbog om europæisk social- og arbejdsmarkedspolitik osv.), Europa-Parlamentet, Ministerrådet og alle andre, der arbejder på dette område.
The Foundation will continue to make its contributions to the solution of this seemingly intractable problem in support of the Commission (White Paper on Growth, Competitiveness and Employment, White Paper on Social Policy, etc.), the European Parliament, the Council of Ministers and all others who are active in this field.
Informationsteknologiens virkninger er begyndt at berøre alle sider ved vores tilværelse, på arbejdspladsen, i hjemmet, som samfund.
The impact of information technology has started to affect all areas of our life, at the workplace, in the home, as a society.
Instituttet vil rette sig efter Kommissionens anbefalinger til Det Europæiske Råd om "Europa og det globale informationssamfund" under udformningen af sin forskning og debat om informationssamfundet.
The Foundation will be guided by the Commission's Recommendations to the European Council on "Europe and the Global Information Society" in further developing its research and discussion agenda on the Information Society.
Særlige former for ikke-standardiserede fleksible arbejdsordninger som f.eks. distancearbejde vil fortsat blive overvåget og vurderet med hensyn til deres positive potentiel for de ansatte, for virksomhederne og for skabelse af flere jobs gennem øget konkurrenceevne, hvilket især er beskrevet i Kommissionens hvidbog om vækst, konkurrenceevne og beskæftigelse.
Specific forms of non-standard flexible work arrangements such as teleworking will continue to be monitored and assessed as to their positive potential for employees, for companies and for the creation of additional employment through increased competitiveness, as outlined in particular in the Commission's White Paper on Growth, Competitiveness and Employment.
I overensstemmelse med fireårsprogrammet for forskningsprojekterne i dette kapitel omkring tre hovedtemaer: adgang til og integrering i arbejdet arbejdstilrettelæggelse sociale og arbejdsmarkedsmæssige konsekvenser af informationssamfundet.
In accordance with the Four-Year Programme 1993-1996, research projects in this chapter are organized around three main themes: access and integration in the workplace work organization social consequences of the information society.
EUROCOUNSEL: Vejledning og langtidsledighed (projekt nr. 0105)
Eurocounsel: Counselling and long-term unemployment (Project No. 0105)
De nationale rapporter, der blev udarbejdet i 1994, vil blive udgivet som arbejdsdokumenter.
National reports having been completed in 1994 will be published as working papers.
Alt det materiale, der er indsamlet under hele dette projekts forløb, vil blive sammenfattet til en analyse af udviklingen inden for arbejdsmarkedsvejledning, og der skal uddrages anbefalinger med hensyn til forbedringer af vejledningen.
All materials assembled over the life span of this programme will be consolidated analysing developments in labour market counselling and drawing out recommendations on improvements in counselling services.
Arbejdsdeling: Hvem, hvordan, hvornår og hvorfor? (projekt nr. 0152)
Sharing work: Who wants to work how, when and why? (Project No. 0152)
I lyset af den voksende uoverensstemmelse mellem udbud og efterspørgsel på det traditionelle arbejdsmarked vil man med denne sonderende undersøgelse kortlægge hullerne i vor viden om arbejdsmarkedets strukturelle problemer, bl.a. vor viden om de subjektive forhåbninger hos (aktive og passive) deltagere på arbejdsmarkedet.
In light of the growing discrepancy between demand and supply in the traditional labour market, this exploratory study will identify the gaps in our knowledge about the structural problems of the labour market, including knowledge about the subjective aspirations of (active and passive) participants in that market.
Som et første skridt forberedes der en gennemførlighedsundersøgelse, og de metodologiske valgmuligheder undersøges. På dette grundlag træffes der beslutning om det videre forløb af forskningen på dette område.
As an initial step, a feasibility study and methodological options are being developed.
Informationssamfundet: Flexispace/arbejdets mobilitet/distancearbejde (projekt nr. 0110)
The Information Society: Flexispace/mobility of work/telework (Project No. 0110)
Den indledende rammeundersøgelse kortlagde scenarier og begreber i forbindelse med "flexispace" og mobil databehandling.
The initial framework study spelled out scenarios and concepts of "flexispace" and mobile computing.
I mellemtiden har små og mellemstore virksomheder udviklet nye koncepter for "rumligt" samarbejde om bestemte aktiviteter, f.eks. forskning og udvikling, med henblik på at opnå stordriftsfordele.
Meanwhile, small and medium-sized enterprises (SMEs) have developed new concepts of collaborating across space on specific activities, e.g. research and development, in order to gain economies of scale.
Der er oprettet "virtual firms" i begrænsede samarbejdsperioder, hvor der er benyttet moderne informationsteknologiske forbindelser.
They have set up "virtual firms" for limited periods of collaboration, utilizing modem information technology links.
Man vil med denne undersøgelse se på de heldige/uheldige erfaringer med denne innovative form for netværksdannelse mellem små og mellemstore virksomheder.
Research will look at initial success/failure experiences of this innovative type of networking among SMEs.
Desuden fortsætter Instituttet sin overvågning af distancearbejde og distancearbejde i hjemmet med det formål at ajourføre den videnmasse, der er skabt af Instituttet på dette område siden 1980.
Additionally, the Foundation's monitoring of telework and telehomework will continue in order to keep the fund of knowledge up to date which has been created by the Foundation in this field since 1980.
Man vil navnlig se på visse aspekter vedrørende arbejdsret, socialsikring og arbejdsmiljø på distancearbejdspladser.
In particular, aspects of labour law, social security and health and safety of teleworkplaces will be addressed.
Den fjerde europæiske konference vil derefter blive afholdt på Instituttet den 9.­12. maj 1995.
The fourth European conference will then be held at the Foundation from 9-12 May 1995.
Udviklingen i lovgivning og overenskomster om arbejdstid (projekt nr. 0106)
Developments in working time legislation and agreements (Project No. 0106)
Medlemmerne af dette netværk vil afslutte udarbejdelsen af anden ajourførte udgave af Instituttets bog "Legal and Contractual Limitations to Working Time in the European Community Member States", hvori forholdene i Den Europæiske Unions nye medlemsstater også tages i betragtning.
The members of this network will finalize the preparation of a second edition of the Foundation's book "Legal and Contractual Limitations to Working Time in the European Community Member States", taking account also of the situation in new Member States of the European Union.
Overvågning af udviklingen i tilrettelæggelse af arbejdstiden (projekt nr. 0107)
Monitoring developments in working time organization (Project No. 0107)
Denne aktivitet, der er baseret på et netværk af specialister, har til formål regelmæssigt at ajourføre Instituttets viden om nye tendenser vedrørende skifteholdsarbejde i særdeleshed og arbejdstid i almindelighed.
This activity based on a network of specialists is designed to regularly update the Foundation's knowledge on new trends affecting shiftwork and, more generally, working time.
Udviklingen i forbindelse med arbejdstid, skifteholdsarbejde og tidsanvendelse vil vedvarende blive dokumenteret og vurderet med hensyn til de socioøkonomiske virkninger, og dette skal føre til udgivelse af yderligere numre af Instituttets tidsskrift BEST.
On an ongoing basis, developments relating to working time, shiftwork and time budgets will be documented and assessed as to their socio-economic implications, leading to publication of additional issues of the Foundation's periodical BEST.