natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Nar disse forslag er medtaget i en ny traktat, bør arbejdet fortsættes til et andet stadium, hvor der kunne blive lagt sidste hånd på begyn­delsen til en grundlov.
Once these proposals have been included in a new Treaty, work should proceed to a second stage where the finishing touches would be put to an embryonic Bill of Rights.
I udvalgets forslag nævntes det endvidere, at der ikke ville være nogen mening i at medtage grundlæggende rettigheder i traktaterne, uden at der var socialpolitik til at føre dem ud i livet.
The Committee's recommendations noted further that there would be no point in including fundamental rights in the Treaties without having social policies to give them practical expression.
Europa må være lige så nyskabende inden for det sociale felt, som det har været på andre politiske områder.
Europe must innovate in the social field, as it has done in other policy areas.
Det vil kun lykkes at fremsætte en attraktiv, social model, hvis der tages hensyn til de nye konkurrencemæssige pres, som skabes af globalisering, demografisk og sociologisk udvikling samt grundlæggende menneskebehov. ■
It will only succeed in putting forward an attractive social model if it takes account of the new competitive pressures arising from globalization, demographic and sociological developments, and fundamental human needs. ■
Case­studierne fremhæver de metodologiske vanskeligheder med at fastslå de faktiske virkninger af eventuelle indgreb.
These case studies illustrate three approaches to stress-prevention targeted at different levels of employees.
Disse case­studier illustrerer tre indfaldsvinkler til stressforebyggelse målrettet mod arbejdstagere på
The case studies highlight the methodological difficulties in establishing the conclusive effects of any interventions.
EN KOMMENTAR FRA DIREKTØREN løbet af regeringskonferencen er behovet for at udvikle Den Europæiske Unions sociale dimension parallelt med dens økonomiske og politiske dimensioner allerede blevet
A NOTE FROM THE DIRECTOR s the Inter Governmental Conference gets under way, the need for the European Union's social dimension to
Rapporten herfra er ved at blive udarbejdet af Instituttet i samarbejde med Kommissionen.
It was a point repeatedly made throughout the European Social Policy Forum which took place in Brussels at the end of March, the proceedings of which are being produced by the Foundation working with the Commission.
I den anden rapport, udarbejdet af Lennart Levi og Per Lunde­Jensen, ses der på de Socioøkonomiske omkostninger ved stresspå arbejdspladsen i Danmark og Sverige.
The second report, by Lennart Levi and Per Lunde-Jensen, looks at the Socio-Economie Costs of Work Stress in Denmark and Sweden.
Rapporten forklarer, at stress opstår, fordi der er mang­lende overensstemmelse mellem den enkelte og hans/hendes arbejde, fordi der er konflikter mellem ens rolle på arbejdspladsen og udenfor, og fordi den enkelte ikke har en rimelig grad af kontrol over sit eget arbejde og sit eget liv.
The report explains that stress is caused by a bad fit between individuals and their work, by conflicts between one's roles at work and outside it, and by not having a reasonable degree of control over one's own work and lifestyle.
I årenes løb har Instituttet beskæftiget sig med at overvåge mange sider af den sociale dimension.
Over the years, the Foundation had been concerned to monitor many facets of the social dimension.
I Instituttets igangværende arbejdsprogram omfatter disse bl.a. arbejdsmiljøet, sociale støttesystemer, ligestilling og ligebehandling samt informationssamfundet.
In its current programme these include: the work environment, social support systems, equal opportunities and the information society, amongst others.
Man vil fortsætte med at udvikle arbejdet inden for disse og relaterede områder i det nye fireårige arbejdsprogram, der nu er under udarbejdelse, og som vil føre Instituttet frem til år 2000. ■
It will continue to develop its work in these and related fields in its new four-year programme, now in preparation, to it to the year 2000. ■
Eller bør sådanne forhold om muligt • fortsættes på side 3
• continued on page 3
Rapport om det europæiske arbejdsmiljø
Report on European Working Environment
Instituttet har udgivet en ny rapport om arbejdsmiljøet i Europa. Formålet er at forbedre overvågningen af arbejdsvilkår og indsamlingen af information om arbejdsvilkår på nationalt og europæisk plan.
A new report on the working environment across Europe has been published by the Foundation with the aim of improving the monitoring of working conditions and the gathering of information on working conditions at national and European levels.
• fortsat fra side 2 forbedres, og deres konsekvenser ­ i form af arbejdsbetinget stress og træthed ­ mildnes eller måske endda forebygges?
their consequences - in terms of occupational stress and fatigue -ameliorated, or even prevented?
Og sidst, men ikke mindst, spørger rapporten, om de forhold, der fremmer sundheden, velværet og produktiviteten på arbejdspladsen, ikke bør fremmes.
The final question posed by the report is whether the conditions that promote health, well-being and productivity at work should be promoted.
Arbejdsgivere, regeringer, arbejdstagere og fagforeninger kan ønske at se på organisatoriske ændringer, bl.a. arbejdsskemaer, medindflydelse og kontrol, arbejdsbelastning, jobindhold, arbejdsroller, det sociale miljø og jobsikkerhed.
Employers, governments, workers or unions may wish to consider organizational changes covering work schedules, participation and control, workload, job content, work roles, the social environment and security of employment.
Rapporten er resultatet af et projekt, hvor der er indsamlet information fra 16 europæiske lande.
The report is the result of a project in which information on sixteen European countries was assembled.
Den viser, at selv om der findes visse informationskilder om arbejdsvilkår, så er der på nuværende tidspunkt kun meget få sammenlignelige, kvantitative arbejdsmiljødata til rådighed på europæisk plan.
It shows that although some sources of information on working conditions exist, very little comparable quantitative occupational health and safety data is available at European level at present.
Rapporten bør give næring til debatten om dataproduktion og en politik til forbedring af arbejdsvilkårene.
The report should stimulate debate on data-production and policies for the improvement of working conditions.
Men den vil også være af Interesse for et bredere publikum og bør appellere til enhver, som er Interesseret i statistik om arbejdsmiljøet, f.eks. sociologer, arbejdsmiljøeksperter, statistikere og forskere.
But it will also be of interest to a broader audience and should appeal to anyone interested in statistics on the working environment such as social scientists, experts in occupational health and safety, statisticians and researchers.
« nstituttet har i år hjulpet bymiljøeksperter med at
'Cities Summit' he Foundation assisted experts on the urban environment to prepare
Rapporten fastslår, at fordi omkostningerne kun er delvis synlige, så får man det indtryk, at de lettere påviselige forebyggelses­omkostninger er betydelig større end fordelene ved forebyggelses­programmer.
The report states that the fact that the costs are only partly visible gives the impression that the more easily-identifiable prevention costs are more significant than the benefits from prevention programmes.
Denne rapport gør det muligt at bestride et sådant synspunkt ved at bruge en omkostninger­ved­sygdom­model, der bruger tilgængelige markeds­priser inden for sundhedssektoren og et tab­af­potentiel­produktion­ princip for den tid, som går tabt på grund af sygdomsfravær, førtidspensionering og dødsfald. ■ møde om storbyer, Habitat II, i Istanbul.
Where this report allows such a view to be challenged is through its use of a cost-of-illness model, using available market prices in the health care sector and a loss-of-potential-output principle for the time lost due to sickness absence, early retirement and death. ■ for this year's UN world summit of cities, Habitat II, in Istanbul.
På en konference i marts, arrangeret af Instituttet, sagde den irske miljøminister.
The Irish Minister for the Environment, Mr Brendan
Instituttets planer for det irske og hollandske EU­formandskab nstituttet vil i samarbejde med den irske regering arrangere to vigtige konferencer og seminarer under det irske EU­formandskab i anden halvdel af 1996.
T he Foundation will be working with the Irish government in organizing two important conferences and seminars during the Irish presidency of the EU in the second half of 1996.
Begge vil finde sted på Dublin Castle.
Both will take place in Dublin Castle.
Brendan Howlin, at det glædede ham at kunne støtte den levende interesse, som Instituttet og især forsknings­leder Voula Mega havde vist under forberedelserne til Habitat II.
Howlin. told a conference in March organized by the Foundation that he was pleased to support the keen interest shown by the Foundation, and that of research manager Voula Mega in particular, in preparing for Habitat II.
Topmødets temaer var 'tilstrækkelige boliger til alle' og 'bæredygtige byer'.
The summit had as its themes 'adequate shelter for all' and 'sustainable urban settlements'.
Blandt tidligere årlige FN­konferencer har der været topmødet i Rio om miljøet, befolkningskonferencen i Cairo, det sociale topmøde i Kobenhavn og k\ intle­konferencen i Beijing.
The previous annual UN conferences include the Rio Earth Summit, the Cairo Population Conference, the Copenhagen Summit on Social Development and the Beijing Conference on Women.
Instituttet vil være vært for en konference om »Nye initiativer inden for socialforsorgen« sammen med det irske socialministerium den 14.­16. november.
The Foundation will co-host a conference on "New Directions in Social Welfare" together with the Irish Department of Social Welfare from 14 to 16 November.
Der vil på konferencen blive lagt hovedvægt på nye initiativer inden for 'aktiverende' socialpolitik og disses betydning for den offentlige forsorgs fremtid og bekæmpelsen af social udstødelse. Ca.
The conference will centre on new developments in 'active' welfare policies, and their implications for the future of public welfare policies and for the fight against social exclusion.
100 indbudte gæster fra europæiske institutioner, offentlige myndigheder, arbejdsmarkedets parter, ikke­statslige organisationer og den akademiske verden vil deltage i denne begivenhed.
Around 100 invited participants from the European Institutions, public authorities, social partners, NGOs and the academic world will attend this event.
Yderligere information kan fås ved henvendelse til Robert Anderson, Wendy O'Conghaile og Teresa Renehan på Instituttet.
Robert Anderson, Wendy O'Conghaile and Teresa Renehan can be contacted at the Foundation for further information.
B. Howlin nævnte, at Instituttet spillede en vigtig rolle ved at arrangere denne slags konferencer, hvor der kunne udveksles ekspertise og formidles gode, praktiske metodologier.
Mr Howlin said that the Foundation was playing a key role in sharing expertise and disseminating good practice methodologies by organizing these types of conference.
Blandt workshop­deltagerne var der byplanlæggere, repræsentanter for regeringer og lokale myndig­beder samt akademikere.
The workshop participants included planners, representatives of governments and local authorities plus academics.
I samarbejde med det irske arbejdsministerium vil Instituttet også være vært for en konference under det irske EU­formandskab om socialt partnership i Irland og Europa.
A conference during the Irish presidency on Social Partnership in Ireland and Europe is to be hosted by the Foundation in conjunction with the Irish Department of Enterprise and Employment.
Det forventes, at over 100 personer vil deltage i konferencen, som vil finde sted fra den 31· oktober til den 1. november.
Over one hundred delegates are expected to attend the conference which will take place between 31 October and 1 November.
Repræsentanter for arbejdsmarkedets parter, EU­Kommissionen, den irske regering og den akademiske verden ventes at deltage.
Representatives of the social partners, the European Commission, the Irish government and the academic world are expected.
Konferencen havde to hovedmål: at færdiggøre den europæiske oversigt over bymæssige nyskabelser, som Instituttet påbegyndte i 1993, og at lægge sidste hånd på Instituttets bidrag til Habitat II.
The conference had two main objectives: to complete the European overview on urban innovation initiated by the Foundation in 1993. and to finalize the contribution of the Foundation to the UN Summit of Cities.
I 1993 oprettede Instituttet et europæisk netværk af unge byplanlæggere, søm klarlagde og beskrev nyskabende byprojekter i FU­medlems­staterne.
In 1993 the Foundation created a European network of young planners who identified and described innovative urban projects in the Member States of the European Union.
Medlemmer af dette netværk var også til stede for at berette om nye perspektiver
Members of this network were present to offer
På længere sigt vil en konference om medarbejdernes direkte medindflydelse ved organisatoriske omlægninger blive arrangeret i samarbejde med det hollandske ministerium for sociale anliggender og beskæftigelse som et led i det hollandske EU­formandskab i 1997.
Looking further ahead, a conference on Employee Direct Participation in Organizational Change is being organized in partnership with the Dutch Ministry of Social Affairs and Employment as part of the Dutch presidency of the EU in 1997.
Endelig samarbejder Instituttet med det hollandske ministerium for sociale anliggender og beskæftigelse om at arrangere en konference om omkostningerne og fordelene ved sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen.
Finally, the Foundation is joining with the Dutch Ministry of Social Affairs and Employment in organizing a conference on the costs and benefits of occupational safety and health.
Formålet med denne konference er at præsentere de nyeste forskningsresultater og stimulere debatten blandt politikere, arbejdsgivere, arbejdstagere, fagfolk og forskere om bedre indfaldsvinkler til emnet i fremtiden.
The objective of this conference is to present the latest research findings and stimulate debate among policy-makers, employers, employees, professionals and researchers on improved approaches to the subject for the future.
Der vil være maksimalt 350 deltagere på konferencen.
A maximum of 350 participants will attend the conference.
Kontaktpersoner for disse begivenheder er Hubert Krieger, Kevin O'Kelly og Camilla Galli da Bino. ■
Contacts for these events are Hubert Krieger, Kevin O'Kelly and Camilla Galli da Bino, ■
Pd konferencen »Bymæssige nyskabelser og bidrag til Habitat II«, derfor nylig blev aflmldt i Dublin, var (fra venstre til højre): Nuno Portas, Universitetet i Oporto (tidligere miljøminister, Portugal); Voula Mega, forskningsleder på Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene; Brendan Hoiviin, irsk miljøminister og Eric Verborgb, vicedirektør for Det Europæiske Institut.
Lefl: At the conference "Urban Innovations and Contribution to Habitat IF' held in Dublin recently were (I to r) Nuno Portas, University of Oporto (former Minister for the Environment, Portugal); Votila Mega, Research Manager at the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions; Brendan Howlin T.D., Irish Minister for the Environment; and Eric Verborgt), Deputy Director of the European Foundation.
• fortsat fra side 3 ved projekter, som var blevet taget op i 1993, og at se på nyskabelser for fremtiden.
• continued from page 3
Konference om informationsteknologi især interesseret i de indlæg, som delegerede fra Østrig, Finland og Sverige gav på Instituttets workshop. »Den nylige optagelse af disse lande i EU udvider betydeligt den videnmasse, der er til rådighed i Unionen som helhed, og åbner mange nye muligheder for at lære«, sagde B. Howlin. ■
Information Technology Conference new perspectives on projects which had been highlighted in 1993 and to look to innovations for the future.
Miljöminister Howlin sagde, at den irske regering lægger stor vægt på Habitat II og ønsker at få det mest mulige ud af de enestående muligheder, som dette møde frembyder. Han var
Minister Howlin said the Irish government attaches great importance to Habitat II and wishes to make the most of the unique opportunities it presents.
Nye undersøgelser om beskæftigelse og stigende alder nstituttet har udgivet tre nye rapporter, der fokuserer pä den betydning, som det får for pleje og arbejde i EU, at befolkningens alder er stigende.
He was particularly interested in the papers being presented to the Foundation's workshop by delegates from Austria, Finland and Sweden. 'The recent entry of these countries into the EU considerably expands the pool of knowledge available in the Union as a whole, opening up many new learning opportunities", said Mr Howlin. ■
Den første rapport.
European Union.
Experience, Skill and Competitiveness: The Implications of an Ageing Population for the Workplace (Erfaring, færdigheder og konkurrenceevne: Konsekvenserne for arbejdspladsen af, at befolkningens alder er stigende) er baseret på en konference, som så på demografiske ændringers virkninger pá produktiv beskæftigelse og udsigterne for en ældre arbejdsstyrke.
The first report, Experience, Skill and Competitiveness: Tlie Implications of an Ageing Population for the Workplace is based on a conference which consid­ered the effects of demographic change on productive employment and prospects for the ageing workforce.
Denne rapport fremsætter praktiske forslag til, hvordan man kan fremme sundheden hos ældre arbejdstagere og udvikle uddannelsesmuligheder og stottende arbejdsomgivelser.
This report puts forward practical proposals for promoting the health of older workers and developing training opportunities and supportive work environments.
Den slutter med en række anbefalinger til regeringer i EU­medlemsstaterne og arbejdsmarkedets parter.
It concludes with a series of recommend­ations for the governments of the EU Member States and the social partners.
Fagfolk inden for arbejdsmiljø ved, at informationsteknologi vil spille en vigtig rolle i fremtiden.
Health and safety professionals know that information technology has an important part to play in the future.
Den tredje internationale konference om informationsteknologi inden for arbejdsmiljoinformation. ­uddannelse og ­undervisning vil finde sted i Bruxelles den 13.­15. november 1996.
The Third International Conference on Information Technologies in Occupational Safety and Health Information, Training and Education will take place in Brussels from 13 to 15 November 1996.
Den er arrangeret af NWA­ANPAT i samarbejde med og med støtte fra EU­Kommissionen, GD V, Luxembourg, Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve­ og Arbejdsvilkårene, Dublin, Den Internationale Organisation for Social Sikkerhed, Genève, og ILO, Genève.
It is organized by NWA­ANPAT in cooperation with and with the support of the European Commission, DG V, Luxembourg; the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin; the International Social Security Association, Geneva; and the International Labour Organisation, Geneva.
Yderligere information kan fås ved henvendelse til NWA­ANPAT, Rue Gachard 88 B4, 1050 Bruxelles, Belgien. Telefon: +32 2 648 03 37. Telefax: +32 2 648 68 67, E­mail: Information.Technologies@Anpat­ Nvva.be
For further information, contact NWA­ANPAT at Rue Gachardstraat 88 B4, 1050 Brussels, Belgium, Tel: +32 2 648 03 37, Fax: +32 2 648 68 67, E­mail: Information.Technologies® Anpat­Nvva.be
NYT FRA INSTITUTTET
ISSN 0258 1965 Number 49 (1996)
I de sidste par årtier er pleje for handicappede og ældre mennesker blevet et nøglespørgsmal i offentlig politik.
Over the last few decades, care for the disabled and older people has become a key issue for public policy.
Working and Caring: Developments at the Workplace for Family Carers of Disabled and Older People (Arbejde og pleje: Initiativer på arbejdspladsen til fordel for pårørende til handicappede og ældre familiemedlemmer) blev udarbejdet efter en konference, der blev arrangeret af Instituttet i samarbejde med det tyske forbundsministerium for familie, ældre, kvinder og unge.
Working and Caring: Developments at the Workplace for Family Carers of Disabled and Older People emanates from a conference organized by the Foundation in conjunction with the German Federal Ministry for Family, Seniors, Women and Youth.
Rapporten påviser, hvad der skal gøres for at forbedre beskæftigelsesudsigterne for pårørende, der plejer slægtninge, især kvinder, og klarlægger, hvad regeringer, arbejdsgivere, fagforeninger og ikke­statslige organisationer bør gøre.
The report identifies what needs to be done to improve the employment prospects of carers, particularly women, and identifies what should be done by governments, employers, trade unions and non­governmental organizations.
De fremtidige sociale og økonomiske omkostninger ved en befolknings stigende alder er emnet for Instituttets tredje rapport: Who will care? Future Pmspectsfor Family Care of Older People in the European Union.
The future social and economic costs of an ageing population is the subject of the Foundation's third report Who will Care?
(Hvem skal passe dem?
Publications Referred to in this Issue
Fremtidsudsigter for pleje af ældre familiemedlemmer i Den Europæiske Union).
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions.
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene. Stress Prevention in the Workplace: Assessing the Cost and Benefits to Organisations.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions.
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve­og Arbejdsvilkårene er et selvstændigt EU­organ, der blev oprettet ved en forordning udstedt af Ministerrådet den 26. maj 1975.
The European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions is an autonomous body of the European Union. It was established by a regulation of the EC Council of Ministers of 26th May 1975.
Denne forordning var et resultat uf fælles drøftelser mellem arbejdsmarkedets parter, medlemsstaternes regeringer og EU­institutioneme om, hvorledes man kunne løse de stadigt stigende problemer forbundet med at skabe bedre leve­ og arbejdsvilkår.
This regulation was the result of joint deliberations between the social partners, national government and Community institutions on the ways and means of solving the ever­growing problems associated with improving living and working conditions.
Direktør: Clive Purkiss Vicedirektør: Eric Verborgb Foresporgsler om Instituttets arbejde bedes i første omgang rettet til informationsafdelingen.
Director: Clive Purkiss Depuly Director: Eric Verborgh Initial inquiries about Foundation work should be made to the Information Section.
Nyt fra Instituttet udkommer fire gange om året pa alle EU­sprog og kan kopieres uden Instituttets tilladelse, såfremt kilden er angivet.
Bulletin from the Foundation is published four times per year in the Community working languages.
Det Europæiske Institut til *._BAR_a.* Forbedring af Leve­ og
Bulletin from the Foundation is available free of charge.
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene. European Working Environment in Figures.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions.
Luxembourg: Kontoret for De Europæiske Fællesskabers Officielle Publikationer, 1996, 162 s. ISBN 92-827-6552-0. Kat.nr. SY-94-96-825-EN-C.
European Working Environment in Figures; Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 1996, pp. 162, ISBN 92-827-6552-0, Cat. no.
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene. Experience, Skill and Competitiveness: The Implications of An Ageing Population for the Workplace.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions.