natgillin/translations-raw huggingface dataset:
ESF-medfinansierede erhvervsuddannelsesaktioner for kvinder er specifikke foranstaltninger,derindgårienbred vifte af aktioner, der gennemføresi medlemsstaterne meddetspecifikkeformål atfremmeligestilling mellem mændog kvinder.Iforbindelse med politikudform-ningenogprogramgennemførelsenhar derværetstadigstørrefokus påintegre-ringafkønsaspektetialleprogrammer, der modtagerstøttefraallestrukturfon-de, hvilket afspejlesi delovgivningsmæs-sigerammerfor perioden 2007–2013.
Vocational training actionsfor women cofinanced bythe ESF are specific measures complementing a widerrange of actions implementedwithinthe Member States withthespecificobjectiveofpromoting equalitybetween men and women. Policy development and programme implementation have been focusing moreand moreongendermainstreamingacross all programmes supported by all Structural Funds, asreflectedintheregulatory frameworkfor 2007–13.
Erhvervsuddannelsesaktioner udvælges ikkeudelukkendepågrundlagafen analyse af arbejdsmarkedets behov.
(a)Trainingactivitiesare not only driven bythe demands ofthelabour market.
Kommissionen menerikke,atuddannel-sesaktioner udelukkende kan begrundesi arbejdsmarkedets behov.
The Commission does not consider that the only justification for training activities lies in labour market demands.
Uddannelse kan således haveforskellige mål med henblik påatfremmedenenkeltesbeskæftigel-sesegnethed.
Indeed, training can have different objectives in order to improve people’s employability.
Særlige aktioner for kvinder måikkebegrænsestilvisseaktiviteter, menskalsigtepåatforbedrederesbe-skæftigelsesegnethed uden unødvendige begrænsninger.
Specific actions for women must not belimitedtocertainactivities, butmustaimatbetteremployability without unnecessarylimitations.
1.Dererfokuspåfremmeafligestilling mellem mænd og kvinderi enlangrække policydokumentersåsom:
1.The promotion ofequality between men and womenisstressedin numerous policy documents,such as:
Kommissionen vilfortsatfremme medlemsstaternesud-vælgelseaf projekteri overensstemmelse med bestemmelserne om deltforvaltning.
The Commission will con-tinuetopromoteprogressinprojectse-lection by Member States according to the rules ofshared management.
den fornyede Lissabonstrategi for vækst og beskæftigelse og de integrerede retningslinjer (2005/600/EF), der støtter målsætningerne om sikring afkraftigere ogvedvarendevækst og skabelse afflere og bedrejob
the renewed Lisbon strategy for growth and jobs and the integrated guidelines (2005/600/EC), which supportthe objectives of delivering stronger,lasting growthandcreating moreand better jobs;
- køreplanenforligestillingmellem kvinderogmændframarts2006 (KOM(2006)92),hvoriderredegøres for Kommissionensforpligtelser med hensyn tilligestilling mellem kønnene for perioden 2006–2010
- theroadmapforequalitybetween women and men adopted in March 2006 (COM(2006)–92final), which presents thecommitment made by the Commission to gender equalityforthe period 2006–10;
den europæiskeligestillingspagt, der blevvedtagetaf Det Europæiske Råd i marts2006,hvori medlemsstaterne opfordres til atintegrere kønsaspektet i alle offentlige aktiviteter.
the European Pact for Gender Equality, adopted bythe European Council in March 2006, which encouragesthe Member States to mainstream the gender perspectiveintoall publicactivi-ties.
Somledidenefterfølgendeevaluering for 2000–2006 har Kommissioneniværksat en undersøgelse med henblik på at vurde-re,omdeoplysninger,dertilvejebringes igennemførelsesfasen,erpålidelige.
Aspartoftheex-postevaluationfor 2000–06, the Commission has launched a study to assess the reliability of information provided during implementation.
Der erdesudenalleredeblevetindarbejdet enrækkevedtagneindikatoreri program-mernefor2007–2013,som Kommissionen overvågertætisamarbejde med de enkelte medlemsstater.
Moreover,the2007–13programmesal-readyincorporate agreedindicators, closely monitored bythe Commissionincoop-eration with each Member State.
2.Deaktioner,dereromfattetafdenne revision,indgåri medlemsstaternesog regionernes bredere ligestillingspolitikker.
2.Theactivitiesselectedforthisauditare partofwidergenderequalitypolicies in the Member States and regions.
ESF-ordninger bør ses i en bredere sammenhæng, da de reviderede specifikke aktioner supplerer andre aktioner til fremmeaflige mulighederfor mændog kvinder på arbejdsmarkedet.
ESF schemesshouldbeseeninabroader context becausespecific actions audited complementotheractionspromoting equal opportunitiesfor menand women inthelabour market.
Erhvervsuddannelsesaktioner udvæl-gesikke udelukkende på grundlagaf arbejdsmarkedets behov(se også sva-rettil punkt 20).
(a)Training activities are not only driven bylabour marketdemands(seealso thereplyto point 20).
Uddannelsesforanstaltninger medhenblik påatsikreettilstrækkeligt antalvelkvalificeredebørnepædagoger fremmerligeledestilgængelighedenaf sådanne ordninger.
The expansion of the availability of such facilitiesis alsofostered bytraining measures aimed atensuringanadequatesupplyof wellqualified childcarestaff.
Iforbindelse med midtvejsevalueringen af strukturfondene 2000–2006 udarbejdede Kommissionen en metodevejledning1 vedrørende gennemførelsen ogindholdet af midtvejsevalueringen.
12.Intheframework ofthe mid-term evaluation of Structural Funds 2000–06, the Commissionissuedamethodological document1whichprovidesaguideon howthe mid-termevaluationshouldbe organised and whatitshould contain.
14.Kommissionen haralleredeiværksat den efterfølgende evaluering af programmerne for 2000–2006.
14.The Commission has already started work onthe2000–06ex-postevaluation.
Den omfatter en indledende undersøgelse af, om de tilgængelige oplysninger er relevante og pålidelige.Iforbindelsemeddenene af de to tematiske evalueringer vil ESF's indvirkning på arbejdsmarkedet desuden blive analyseret.
This includesapreliminarystudyanalysing therelevance andreliability ofthe avail-ableinformation. Furthermore, one of the two thematic evaluations will analyse the ESFimpact onthefunctioning ofthela-bour market.
En socioøkonomisk analyse af situationen før foranstaltningens gennem-førelseforetagetafdelombardiske myndigheder afdækkede klare kønsskævheder på arbejdsmarkedet.
Asocioeconomicanalysisofthe ex-antesituationconductedbythe Lombardauthoritiesidentifiedclear gendergapsonthelabour market.
I lyset af det operationelle programs størrelse ogi overensstemmelse med det almindelige proportionalitetsprincip blevdetvurderet,aten mere indgående evaluering ikke ville være omkostningseffektiv.
Given the size of the OP and in accordance withthegeneralprinciple ofproportionality,a morein-depth evaluation wasnotconsideredtobe cost-effective.
Medhensyntildetfranskeprogram omfatter det oprindeligeenhedspro-grammeringsdokumentvedrørende mål 3, som er et nationalt, multiregionalt program, en detaljeret analyse af kvindernes situation, og det påpeges, at det er nødvendigt, at kvinder tileg-nersignyekvalifikationerisektorer med beskæftigelsesmuligheder.
In France, theinitial Objective 3 single programmingdocument,whichisa national, multi-regionalprogramme, presentsadetaileddiagnosisofthe situationof womenandsetsoutthe needfor new qualificationsfor wom-eninsectorslikelytocreate employment.
26.Specifikkeaktionerforkvinder måikke værebegrænsettilaktiviteter,derude-lukkende errettet mod kvinder.
26.Specificactionsfor women mustnotbe limitedto activities open onlyto women.
Gennem-førelseafandreforanstaltninger,f.eks. øremærkning af et antal erhvervsuddannelsespladser til kvinder, kan også være en effektiv metodetil atfremmelige muligheder på arbejdsmarkedet.
Implementingothermeasures,suchas makinga number ofseatsavailable only to womenin any vocationaltraining, may bealsoaneffectivewayofpromoting equalopportunitiesontheemployment market.
25.Kvalitetenafogdetaljeringsgradenide programmer, som medlemsstaterne havde udviklet,vartilstrækkelig,idetderbl.a. var foretaget en analyse af kønsskævheder, hvilket således gav Kommissionen mulighedforatvalidereprogrammerne.
25.The quality andlevel of detail ofthe programmes designed by Member States was sufficientbecauseitincludedinteralia theanalysisofgendergapsthusallow-ingvalidation ofthe programmes bythe Commission.
Dervardesudenanført merespecifikke og detaljerede oplysninger om de enkel-teforanstaltningeriprogramtillæg,der ikke skulle vedtages af Kommissionen(se despecifikkebemærkningerisvarettil tekstboksen nedenfor).
Morespecificanddetailed informationatmeasurelevelwasalso giveninprogrammecomplements,that were not to be adopted by the Commission (see specific comments in the reply tothetextbox below).
Udoveratfremmeligemulighederer målet med denne ESF-prioritet at støtte Lissabonmåletomathævedetgennem-snitlige niveaufor kvinders deltagelse på arbejdsmarkedettil 60 %inden 2010.
Aswellaspromotingequalopportuni-ties,the aim ofthis ESF priorityisto support the Lisbon target of raising the average level of participation of womenin the workforceto 60 % by 2010.
Tekstboks 1 Selv om der ikke altid var henvist udtrykkeligt til en arbejdsmarkedsanalyse idet operationelle program (OP), var ligestillingsforanstaltninger altid baseret på nationale og EU-policydokumenter, ogderblevtagethensyntilsådanne oplysninger:
Textbox 1Although alabour market analysis was not ineverycaseexplicitlyavailableinthe textoftheoperationalprogramme(OP), genderequalityactivitieswerealways based on national and EU policy documents andtookinto accountsuch data.
Deope-rationelle programmer blev bl.a. udarbej-detunderhensyntagentildevigtigste policydokumenter på nationalt og europæisk plan, der var baseret på en lang række analyser på alle niveauer.
Operationalprogrammes weredesigned takingintoaccountinteraliathe main policy documents at national and European levels, which were drafted on the basis of numerous analysis at alllevels.
Myndighedernei enfjerde medlemsstat opstillede meget konkrete udvælgelseskriterier.
The authorities of afourth Member State defined very concrete selection criteria.
Formålet med de valgte stra-tegiervaratafspejledeenkeltelandes specifikke behov.
The approachesselectedwereintendedto reflectthespecificneedsofthevarious countries.
Hovedformålet med uddannelsesaktioner erathjælpedenenkelte medatvende tilbage til arbejdsmarkedet, også i lyset af arbejdstagernes øgede mobiliteti Europa.
The main objective oftrainingactionsis to help peopleto get backintojobs also in the context of animproved cross-Euro-pean mobility of workers.
Uddannelsesaktioner til imøde - gåelse af fælles problemer identificeret påethøjere(nationaltellereuropæisk) niveau bidrager også til opfyldelsen af de vigtigstestrategiske mål.
Training actions respondingtocommon problems identified at a higher (national or European) levelalsocontributetotheachievement ofthe mainstrategic objectives.
I ét tilfælde mente Kommissionenimidler-tid,at udvælgelsesprocessenikkevartil-strækkeligt gennemsigtig, og grebindfor atforbedresituationenfremadrettet(se ogsåsvarettil punkt 25 ogtekstboks 1).
However, in one case the Commission consideredthattheselectionprocess wasnottransparentenoughandinitiat-ed actiontoimprovethesituationinthe future(see alsothereplyto point 25 and textbox 1).
Kommissionens meddelelsefra2002var merevidtrækkendeenddennerevision, idet den omfattede alle strukturfonde og programmerunder mål1,2og3.
The communication from the Commission from 2002 had a wider scope than theonetargetedbythisaudit,because it covered all Structural Funds and programmes under Objectives 1, 2 and 3.
Analy-seni meddelelsenvarikkeudelukkende specifiktrettet mod ESF.
Not all the analysisin the communication appliesspecificallytothe ESF.
Tekstboks 4Kommissionen understreger, ati henhold tildennævntebekendtgørelse(BOJA nr.146af19.december2000,s.18647) skal dertages hensyntil mindst én, men ikke allefem prioriteredetildelingskrite-rieri alleindgivneforslag.
Textbox 4The Commission underlinesthat, according to the abovementioned Ministerial Order (BOJA No 146 of 19 December 2000, p.18647),oneor morebutnotallfive awardprioritycriteriashouldbetaken intoaccount byeveryindividual project submitted.
Kommissionen menersåledes,atudvælgelsesprocedu-ren er blevet korrekt gennemført.
The Commission therefore considersthattheselectionprocedure has been performed correctly.
Under alle omstændighedertraf Kommis-sioneninødvendigtomfangforanstalt-ningerfor atrette op påsituationen ved attagedettespørgsmåloppå møderne i overvågningsudvalgene. Princippet om deltforvaltning giverikke Kommissionen hjemmeltil at gribeindi udvælgelsen af de enkelte projekter.
Inanycase, where necessary, the Commission took actiontoimprovethe situation, namely addressingthisissue during themonitoringcommittees’meetings.The principle of shared management does notallowthe Commissiontointerferein theindividual projectselection.
Efterengennemgribendeuddannelses-reform, der direkte berørte ESF programmerne i Lombardiet, blev derfastlagten nystrategii2007.Detresulteredeien omfattendebrugafindkaldelserafpro-jektforslag udentilknytningtil bestemte foranstaltninger, hvilket gjorde detvan-skeligere at koble de enkelteinterventio-ner op påspecifikke mål(men havde den fordel, atsystemetsom helhed komtil at fungere bedre).
Afterawide-reachingeducationre-form which directly concerned ESF programmes in the Region of Lombardy a newapproachwasadoptedin2007.It resultedinasignificantuseofmulti-measurecalls makingit more difficultto linksingleinterventionstospecifictar-gets(but with the advantage ofimproved functioning ofthesystem as a whole).
30.Iforbindelse medprogramgennemførel-senerdetunderalleomstændigheder nødvendigt at afstemme de to hovedmål, nemlig fremme af kvinders repræsentation i sektorer, hvor de er underrepræsenteret, ogintegrationafkvinder påarbejdsmarkedet,ogsåitraditionelle kvindefag.
30.In the context of programme implementa-tion,itis necessarytoconciliate atleast thetwo maintargets: promotion of wom-enintosectors wherethey are underrep-resented,andintegrationofwomenin thelabour market,evenintraditionally femalejobs.
Målsætningen for den europæiske beskæftigelsesstrategi er at øge beskæftigelsesfrekvensenforkvindertil 60 %.
The target of the European employmentstrategyistoraisethefe-male employmentrateto 60 %.
For perioden 2007–13 har Kommissio-nentruffet enrækkeforanstaltninger for atforbedreindikatorernes kvalitet og oplysningernes pålidelighed.
(a)Forthe period 2007–13 the Commission has acted to improve the quality ofindicatorsandthereliability of information.
Kom-missionenkan desuden,når derikke foreliggeroplysningeromindikato-rer,eller når disseer utilstrækkelige, suspendere godkendelsen af de årlige gennemførelsesrapporter.
Moreover, wheneverthe informationonindicatorsis missing or insufficient, the Commission may suspend acceptance of the annualim-plementationreports.
Tekstboks 5 Arbejdsmarkedssituationen i Lombardiet, hvor beskæftigelsesfrekvensen var høj på tidspunktetforrevisionen,varikkesam-menlignelig medsituationeniandreita-lienskeregioner.
Textbox 5Thelabour market situation in Lombardy withhighemploymentratesatthetime ofthe audit was differentfrom other Ital- ian regions.
Tekstboks 6Kommissionenundersøgerpågrundlag af alle de indkomne oplysninger, hvordan aktionerne opfylder deres mål. Med hensyn til pålideligheden af deindkomne oplysninger er detindenforrammerne af den delteforvaltning afstrukturfondene først ogfremmest medlemsstaternesan-svar attilvejebringe nøjagtige og pålide-ligeoplysninger,navnligomindikatorer og mål.
Textbox 6The Commission checks how actions meet their targets based on all theinformation received.Concerningthereliabilityof theinformationreceived,inthecontext ofshared management of the Structural Fundsitis primarilytheresponsibility of the Member States to provide accurate andreliableinformation, particularly on indicators andtargets.
Med hensyn til Andalusien blev der i midtvejsevalueringenredegjortforde synspunkter,somde10deltagereien rundbordssamtale(et af de mange møder, som evalueringsholdet havde organiseret) havde givet udtrykfor.
As regards Andalusia, the information providedinthe mid-termevaluationre-portedviewsthathadbeenexpressed duringaround-table meeting of10 people (among numerous meetings organised bytheevaluationteam).
De omfattedeikke kvantificeredeoplysningeromdemest udsattegrupperafkvinderogpræcist, hvilke specifikke krav i uddannelseskurserne der udelukkede kvinder, som kun havde gåeti grundskole.
Theseviews did notinclude quantified datarelatedtothe mostvulnerablegroupsofwomen,nor thedetailofthespecificfeaturesofthe trainingcourses, whichexcluded women whohadonlyreceivedprimaryschool education.
Detvarsåledes ikke muligt at drage pålidelige konklusio-neromuddannelsesforanstaltningernes relevanspågrundlagafmidtvejsevalu-eringen.
Therefore,it was not possible todrawreliableconclusionsonthesuit-ability ofthetraining measuresfromthe mid-term evaluation.
Tekstboks 7Indikatoren»antaljobopnåetseks må-nederefteraktionerne«blevbetragtet sometgodtvalg,idetforanstaltninger, der medfinansieres af Spanien, gennemføres under båderegionale og nationale programmer.Idettetilfældevalgte man atopstilleenindikator,deraggregeres pånationaltniveau(påtværsafforskel-ligeprogrammer), medhenblikpåatfå et generelt,landsdækkende overblik over arbejdsmarkedet.
Textbox 7Theindicator‘numberofjobsobtained withinsixmonthsaftertheactions’wasconsideredto be a good choice, as measures cofinanced by Spain areimplement-edthroughbothregionalandnational programmes.Inthiscasethechoice was madetosetupanindicatorwhich,ag-gregated at nationallevel(across various programmes),givesageneralcountry-wide view ofthelabour market.
Programtillægget for Andalusien har siden 2001 omfattet ledsageforanstaltninger, der har til formål at lette kvinders adgangtil uddannelsesaktioner.
The programmecomplementfor Andalu-siaincluded,since2001,accompanying measures designed to facilitate the access of womentotraining actions.
I denneforbindelseforlader Kommissio-nensig på de oplysninger,som de nationale myndighedertilvejebringeri deår-lige gennemførelsesrapporter.
In this context, the Commission relies on the information provided by the national authorities in the annualimplementationreports.
37.Kommissionen grebind på overvågningsudvalgenes møder, når den vurderede, at resultatindikatorerne var utilstrækkelige, i det omfang det var muligt at opstille sådanne indikatorer i begyndelsen af programmeringsperioden.
37.The Commission took action during monitoring committees’ meetings when it considered the results’ indicators as insufficient as far as it wasfeasibleto produce suchindicatorsatthebeginningofthe period.
Detervanskeligtatindsamle de nød-vendigeoplysningerfradetidligere deltagereom,hvaddeforetagersig efter kurset,idet projektlederne er af-hængigeafdeltagernesvelvilje med hensyntil at besvarespørgeskemaer.
The Commission’s on-the-spot audits are focused onthelegalityandregularity of operations.Specificproblemsidentified by mid-term evaluations are addressedin the monitoring committees.
Med hensyn til Frankrig blev de fejl, som Revisionsretten havde konstateret, rettet i den endeligerapportved-rørende det pågældende projekt.
40.(a)Obtaining the requiredinformation on post-trainingactivitiesfromformer participantsisdifficultgiventhat project promoters depend onthe willingness ofthe participantstoanswer questionnaires.
Denårligegennemførelsesrapport for2006indeholdt desenestforelig-gendeindikatortal påtidspunktetfor Rettens revisionsbesøg. Kommissionen haranmodet programmyndighederne om oplysninger.
(b) As regards France, the errorsfound by the Court werecorrectedinthefinal report onthe project concerned.
Dererstoreforskelle medhensyntilde output-ogresultatindikatorer,derblev opstilletfordeforskelligeprogrammer, som blev revideret af Revisionsretten.
The situation in terms of output and results’ indicators varies widely among the various programmes audited by the Court.
Kommissionen grebind på overvågningsudvalgenes møder, når denvurderede,at resultatindikatorerne var utilstrækkelige,i detomfangdetvar muligt at opstille sådanne indikatorer i begyndelsen af programmeringsperioden.
The Commissiontook action during monitoring committees’ meetings when it considered the results’ indicators as insufficient as far as it wasfeasibletoproduce suchindicatorsatthebeginningofthe period.
Med hensyn til pålideligheden af indkomne oplysninger undersøger Kommissionen på grundlag af alle de indkomne oplysninger,hvordanaktionerneopfyl-derderes mål, mendenkanikkevurdere pålidelighedenafdisseoplysninger,før deefterfølgendeevalueringererblevet analyseret.
Concerningthereliabilityofinformation received,the Commissionchecks howac-tions meettheirtargetsonthebasisof alltheinformationreceivedbutcannot assessthereliabilityofthisinformation beforeex-postevaluationanalyseshave been carried out.
41.Efter midtvejsevalueringen, hvor dervar fokus på programimplementeringssystemer, blev forvaltningsmyndighederne anmodet om at gøre en størreindsatsfor atforbedrekvalitetenafrapporterings-oplysningerne.
41.Afterthe mid-termevaluation which focused on systems of programme implementation, the managing authorities wererequiredtoincreasetheirefforts toimprovethe quality ofreporting data.
Denneprocesvarigang påtidspunktetforrevisionen.
Thisprocess wasongoingatthetimeof the audit.
Kommissionen mener ikke, at uddannelsesaktioner udelukkende kan begrundes i arbejdsmarkedets behov.
The Commission does not consider that the only justification for training activities lies in labour market demands.
Uddannelse kan således have forskellige mål medhenblikpåatfremmedenenkeltes beskæftigelsesegnethed. tigelsesegnethed.
Indeed, training can have different objectives in order to improve people’s employability.
Situationen på arbejdsmarkedet i Lombardiet og Andalusien er vidt forskellig.
Thesituationsofthelabourmarketin Lombardy andin Andalusia are very different.
Uddannelseskurserneindeholderbåde specifikke og generelle komponenter, der øger deltagernes generelle beskæftigelsesegnethed.
Training courses contain both specific andgeneralcomponents whichincrease the general employability ofthetrainees.
Den enkelte komponents andelafhængeri megethøjgradafden konkretesituation.
Theproportionofeachcomponentde-pends very much onspecificsituations.
Specifikkeaktionerforkvinder måikke værebegrænsettilaktiviteter,derude-lukkende errettet mod kvinder.
Specificactionsfor women mustnotbe limitedto activities opento women only.
Gennem-førelseafandreforanstaltninger,f.eks. øremærkning af et antal erhvervsuddannelsespladser til kvinder, kan også være en effektiv metodetil atfremmelige muligheder på arbejdsmarkedet.
Implementing other measures, such as reserving a number of seats only for women in any vocational training, may be also an effective way of promoting equal oppor-tunitiesinthe employment market.
I Andalusien er det gennemsnitligeskole-uddannelsesniveau meget lavt, og andelen af personer medkortskolegang er meget høj(mereend dobbeltså højiforholdtil EU-gennemsnittet).Idenforbindelsehar almen uddannelse også en direkte positiv indvirkning på denenkeltes beskæftigel-sesegnethed.ILombardietvar der behov for mere målrettede uddannelsesaktioner somfølgeafdenrelativthøjebeskæfti-gelsesfrekvens påtidspunktetfor Rettens revision.
Thefindings ofthe Court confirmthat,re-gardless of the specifics of the training received, one ofthe main objectives ofthe trainingswasachieved,asinterviewed participants were backto work.
Udoveratfremmeligemulighederer målet med denne ESF-prioritet at støtte Lissabonmåletomathævedetgennem-snitlige niveaufor kvinders deltagelse på arbejdsmarkedettil 60 %inden 2010.
Aswellaspromotingequalopportuni-ties,the aim ofthis ESF priorityisto support the Lisbon target of raising the aver-agelevelofwomen’sparticipationintheworkforceto 60 % by 2010.
Iperioden2000–2006varprojekternei mangetilfælde udvalgt på grundlag af et reeltlokalkendskab.
Fortheperiod2000–06,inmanycases theprojects wereselectedonthebasis ofreallocal knowledge.
49.Iforbindelse medprogramgennemførel-sen er det nødvendigt at afstemme deto hovedmål, nemligfremme af kvinders be-skæftigelseisektorer,hvor deerunder-repræsenteret,ogoptagelseafkvinder påarbejdsmarkedet,ogsåitraditionelle kvindefag.Somnævnter målsætningen fordeneuropæiskebeskæftigelsesstra-tegi at øge beskæftigelsesfrekvensenfor kvindertil 60 %.
As mentioned,thetarget of the European employment strategy is to raisethe globalfemale employmentrate to 60 %.