natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Fireårsprogrammet 19891992 Udvikling af dialogen mellem arbejdsmarkedets parter og arbej dsmarkeds forholdene
REFERENCES Social policies, changes in the European systems of industrial relations
PROJEKTLEDER Dato for Bestyrelsens beslutning Hubert Krieger/Peter Long/Norman Wood 20. december 1990
RESPONSIBILITY OF Hubert Krieger/Peter Long/Norman Wood
Formål at forsyne arbejdsmarkedets parter, administratorer, embedsmænd og andre eksperter med et praktisk værktøj til en bedre forståelse af de forskellige arbejdsmarkedsforhold og arbejdslovsystemer i EF.
Aims to provide the social partners, administrators, executives and other experts with a practical instrument to facilitate understanding of the various industrial relations and labour law systems in the European Community.
Samtidig med at arbejdsmarkedssystemerne undergår drastiske ændringer, er de glosarer, der findes om dette område, i mange tilfælde forældede og begrænsede med hensyn til dækning og indhold.
While systems of industrial relations are experiencing dramatic changes, existing glossaries in the area are dated and limited in scope and content.
På et tidspunkt, hvor EF "udvides" og hvor det forhold, at man i stigende grad er blevet opmærksom på de muligheder, der ligger i dialogen mellem arbejdsmarkedets parter i Europa, bliver det endnu vigtigere at forstå de forskellige arbejdsmarkedssystemer og -procedurer rigtigt.
This at a time when an "extended" Community and the growing attention being paid to the potential of social dialogue in Europe make even more necessary the correct understanding of the different industrial relations systems and practices.
En international ekspertgruppe er ved at udarbejde en række glosarer, der hvert dækker en af Fællesskabets medlemsstater.
An international group of experts is developing for the Foundation a series of glossaries, each covering one Member State of the Community.
I 1988 afsluttede Instituttet de glosarer, der dækker Spanien, Italien og Storbritannien, i 1989 blev arbejdet på den belgiske, tyske og franske udgave påbegyndt, og i 1990 indledte man arbejdet på den portugisiske og græske udgave.
In 1988 the Foundation completed the volumes covering Spain, Italy and the United Kingdom, in 1989 work began on the Belgian, German and French volumes, and in 1990 on the Portuguese and Greek volumes.
Glosarernes hoveddel omfatter ca. 500 nøgleord vedrørende beskæftigelse og arbejdsmarkedsforhold ledsaget af forklaring af deres betydning og henvisning til relevant lovgivning, nyere domspraksis og problemer forbundet med praktisk
The core of the glossaries consists of about 500 key labour and industrial relations terms, with a contextual explanation of their significance and references to relevant statutes, recent court cases and problems of practical application, with guidance for further reading. The main areas to be covered
Færdigrevidering af det tyske, franske og belgiske glosar
Finalization of the revision of the German, French and Belgian volume.
Færdiggørelse af det græske og portugisiske glosar i originaludgave
Finalization of the Greek and Portuguese volumes in the original versions
Udgivelse af de første tre glosarer på engelsk og af den tyske og italienske udgave på originalsproget
Publication of the first three volumes in English and of the German and Italian volumes in their vernacular language.
Indgåelse af kontrakt om udarbejdelse af det danske, irske og nederlandske glosar
Contracting the Dutch, Danish and Irish volumes of the glossary.
OMSTRUKTURERING AF ARBEJDSLIVET
Restructuring Working Life
Når arbejdet i EF lægges om, berører det karrierer, arbejdsvilkår og levevilkår.
The reshaping of work in the European Community will affect careers, working conditions and living conditions.
Instituttets bidrag på dette felt er at forsøge at udvikle det faktuelle grundlag for de igangværende drøftelser, især i fællesskabsinstitutionerne og mellem arbejdsmarkedets parter, således at den fælles målsætning om forbedret økonomisk formåen samt sikring og styrkelse af de sociale rettigheder kan nås.
The Foundation's contribution in this field is to develop a factual base for the ongoing discussions, especially within the Community Institutions and among the social partners, so that the joint aim of improving economic performance and of safeguarding and strengthening social rights can be both achieved.
Såvel empiriske beviser på ændringer som fremtidige fremskridt i forståelsen af virkningerne for arbejdslove og sociale sikringssystemer er hovedtrækkene i de projekter, der beskrives på de følgende sider.
Empirical evidence of changes as well as future progress in understanding the implications for labour law and social security systems are the main features of the following projects.
TITEL Nye former for arbejde og beskæftigelse: analyse af undersøgelsen af erfaringer på virksomhedsplan
TITLE New forms of work and activity: analysis of survey of experiences at enterprise level
EMNEOMRÅDE Leve- og arbejdsvilkår
THEME Living and working conditions
Fireårsprogrammet 19891992 Omstrukturering af arbejdslivet - nye arbejdsformer og forbedring af leve- og arbejdsvilkår
4-year programme 1989-1992 Restructuring working life: new forms of work and the improvement of living and working conditions
REFERENCER EØF-Traktatens artikel 118B (dialog mellem arbejdsmarkedets parter) i medfør af Den Europæiske Fælles Akt; Rådets resolution af 22. december 1986 om et handlingsprogram for øget beskæftigelse; Kommissionens handlingsprogram om Fællesskabspagten (beskæftigelse og lønninger)
REFERENCES Article 118B (social dialogue) of the EEC Treaty, as set out in the Single European Act; Council resolution of 22 December 1986 on an action programme on employment growth; Commission Action Programme to implement the 'Community Charter' (Employment and Remuneration)
Som følge af de skiftende behov hos arbejdsgivere og arbejdstagere har denne undersøgelse til formål at belyse, i hvilket omfang nye former for arbejde og beskæftigelse kan bidrage til at forbedre leve- og arbejdsvilkårene.
In the face of changing needs of employers and employees, this survey is intended to shed light on the extent to which new forms of work and activity can contribute to improving living and working conditions.
Undersøgelsen vil være med til at fastslå: hvad der er de dybereliggende årsager til udviklingen af nye former for arbejde og beskæftigelse, i hvilket omfang de arbejdsgivere og arbejdstagere, der er med i nye former for arbejde og beskæftigelse, opfatter fordelene og/eller ulemperne ved disse ordninger, i hvilket omfang en større vifte af arbejdsmønstre opfylder arbejdsgivernes og arbejdstagernes økonomiske og sociale behov og ønsker.
The survey will help to determine: the underlying reasons for the development of new forms of work and activity; the extent to which employers and employees engaged in new forms of work and activity perceive the benefits and/or disadvantages of these arrangements ; the extent to which a greater choice of work patterns meets the economic and social needs and aspirations of employers and employees.
Der blev nedsat en teknisk arbejdsgruppe til at udvikle forskningsværktøjerne for en erfaringsundersøgelse på virksomhedsplan.
A technical working group was established to develop the research instruments for a survey of experience at enterprise level.
Efter at forsøgsfasen var tilfredsstillende gennemført, gik undersøgelsen i 1989 ind i dataindsamlingsfasen i 5 lande (Belgien, Vesttyskland, Italien, Spanien og Det Forenede Kongerige) og i 1990 i 3 lande (Danmark, Irland og Nederlandene), og den dækker deltidsarbejde, kontrakter af bestemt varighed, lørdagsarbejde og aftenarbejde.
Following successful completion of a pilot phase, the survey went into its data collection phase in five countries (Belgium, Germany, Italy, Spain and the United Kingdom), in 1989, in three more countries (Denmark, Ireland, the Netherlands) in 1990, covering part-time work, fixed-term contracts, Saturday work and evening work.
Den omfattende analyse blev indledt i 1990, og en første rapport blev drøftet af Det Rådgivende Udvalg i oktober 1990.
A substantive analysis started in 1990 and a first report has been discussed in the Advisory Committee in October 1990.
Analysen af 'resultaterne baseres på samtlige data fra alle 8 lande og fortsættes i 1991 med hjælp fra eksperter fra disse lande.
Analysis of the results based on the aggregate data from all eight countries, with the help of experts from these countries, will continue in 1991.
Andre analyseretninger vil efter drøftelse i Det Rådgivende Udvalg blive udforsket.
Further avenues of analysis will be explored, subject to discussions in the Advisory Committee.
Resultaterne fremlægges på en europæisk og en regional rundbordskonference.
Results will be presented at a European round table and at a regional round table.
Den udvidede arbejdsgruppe vil fortolke disse data med det formål: bedre at kunne forstå tendenserne i de omfattede lande med hensyn til virksomhedernes tilpasningsevne og arbejdsplanlægningens fleksibilitet, at sammenligne den relative styrke i de økonomiske og sociale krav om denne fleksibilitet/tilpasningsevne, at analysere på flere niveauer, f.eks. en sektororienteret analyse eller en analyse af jobindhold, at danne en ramme for drøftelser mellem arbejdsmarkedets parter vedrørende forskelle og ligheder i den politiske stillingtagen om nye former for arbejde, at belyse de politiske behov på EF-plan i forbindelse med Fællesskabspagten om de Grundliggende Arbejdsmæssige og Sociale Rettigheder og de relevante forslag til Kommissionens direktiver.
The enlarged working group will interpret the data with a view to: understanding the trends in the countries covered in relation to adaptability of enterprises and flexibility of work schedules; comparing the relative strengths of economic demands and social requirements for such flexibility/adaptability; identifying additional levels of analysis such as sectorial or job-content oriented analysis; establishing a framework for discussion between the social partners regarding differences and similarities of policy positions on new forms of work; highlighting policy needs at European Community level in relation to the Community Charter of Basic Social Rights for Workers and the relevant proposals for directives of the Commission.
De foreløbige resultater af dataanalysen vil blive forelagt Det Rådgivende Udvalg, der er nedsat af Bestyrelsen specielt med henblik på dette projekt.
All this work will be closely coordinated with the Advisory Committee which the Administrative Board has established for this project.
Efter disse analyser samles resultaterne i en rapportserie. Formidlingen heraf sker bl.a. på en rundbordskonference på EF-plan en rundbordskonference på regionalt eller nationalt plan
Following these analyses, the results will be compiled in a series of reports.
TITEL Net af arbejdstidseksperter
TITLE Network of working time experts
EMNEOMRADE Arbejdsvilkår
NATURE OF ACTIVITY Research/Publication
Fireårsprogrammet 19891992 Omstrukturering af arbejdslivet: Ændringer i tidsanvendelsesmønstrene
4-year programme 1989-1992 Restructuring working life: changing patterns of time use
REFERENCER Socialpolitik; Arbejdstidsudvikling; Kommissionens handlingsprogram om Fællesskabspagten (forbedring af leve- og arbejdsvilkår)
REFERENCES Social policies; Working time developments; Commission Action Programme to implement the 'Community Charter' (Improvement of Living and Working Conditions)
Formål at overvåge udviklingen i arbejdstidslovgivningen og i forhandlingerne mellem arbejdsmarkedets parter.
To monitor developments in working time legislation and in negotiations between the social partners.
Dette vil gøre det muligt for Instituttet at drage nogle slutninger vedrørende fremtidige EF-projekter og de sandsynlige konsekvenser, disse måtte få for en politik om arbejdstid og tid tilbragt uden for arbejdspladsen.
This will allow the Foundation to draw inferences for future EC developments and the likely consequences such developments may have on working time/non-working time policies.
En EF-dækkende undersøgelse af juridiske og kontraktmæssige begrænsninger af arbejdstiden, der blev foretaget i 1986-87, blev offentliggjort af
An EC-wide survey of legal and contractual limitations of working time undertaken in 1986/87 was published by the Foundation. The network was
Instituttet. Nettet blev oprettet i oktober 1990, og man har drøftet muligheder for og begrænsninger af arbejdstidens udvikling.
31 established in October 1990 and has begun debating the possibilities and restrictions of working time developments.
Man har fundet frem til passende metoder til fremlæggelse af materialet.
Suitable options for presenting the material have been developed.
Det eksisterende net af eksperter vil fremlægge den første ajourføring af udviklingen siden 1987.
The existing network of experts will present a first update of developments since 1987.
Dette forberedes til offentliggørelse i en specialudgave af BEST.
This will be prepared for publication in conjunction with BEST as a special theme issue.
TITEL Bulletin vedrørende skifteholdsarbejde i Europa (BEST)
TITLE Bulletin of European Shiftwork Topics (BEST)
EMNEOMRÅDE Arbejdsvilkår
THEME Working Conditions
Fireårsprogrammet 19891992 Omstrukturering af arbejdslivet: Ændringer i tidsanvendelsesmønstrene
4-year programme 1989-92 Restructuring working life: changing patterns of time use
REFEFENCER EØF-Traktatens artikel 100A og 118A; Rådets resolution af 21. december 1987 om sikkerhed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen; Rådets direktiv af 12. juni 1989 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet; Kommissionens handlingsprogram om Fællesskabspagten (forbedring af leve- og arbejdsvilkår); (sundhedsbeskyttelse og sikkerhed på arbejdspladsen)
REFERENCES Articles 100A and 118A of the EEC Treaty; Council resolution of 21 December 1987 on safety, hygiene and health at work; Council Directive of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work; Commission Action Programme to implement the 'Community Charter' (Improvement of Living and Working Conditions); (Health Protection and Safety at the Workplace)
PROJEKTLEDER Pascal Paoli
RESPONSIBILITY OF Pascal Paoli
Formål at ajourføre Instituttets data inden for arbejdstidsområdet og arbejdstilrettelæggelsen, især med hensyn til skifteholdsarbejde at formidle praktiske oplysninger til de politiske beslutningstagere og eksperterne om aktuelle spørgsmål (f.eks. forhandling og organisatoriske ændringer i forbindelse med kortere arbejdstid).
Aims to update the Foundation's data in the field of working time and work organization, particularly with respect to shiftwork; to disseminate practical information to policy-makers and practitioners on questions of the moment (e.g. on negotiation and organizational changes linked to shorter working hours).
Der er skrevet over 100 publikationer, herunder to redegørelser og en informationspjece.
Over 100 publications on shiftwork have been prepared, including two reviews and an information booklet.
I 1987 blev der nedsat en ekspertgruppe vedrørende skifteholdsarbejde og arbejdstilrettelæggelse, der skulle nå ovennævnte mål.
In 1987 a network of experts in the field of shiftwork and work organization was established to achieve the above aims.
Den information, der indsamles via nettet, formidles to gange om året i bulletinen "BEST".
The information collected through the network is disseminated twice a year in a bulletin "BEST".
I hver bulletin sættes der fokus på et særligt aspekt af skifteholdsarbejde og arbejdstid.
Each bulletin focuses on one particular aspect of shiftwork and working time.
Der er udgivet to numre af BEST (én om forhandlinger om kortere arbejdstid i EF og én om kvinder og natarbejde).
Two issues of BEST ("Negotiating Shorter Working Hours in the European Community" and Women and nightwork") have been published.
Nettet skal kunne reagere hurtigt på nye tendenser, ændringer og anmodninger, Blandt de valgte temaer for fremtidige undersøgelser er: nye tendensers påvirkning af skifteholdsarbejde i EF, sammenpressede arbejdsuger.
The network is designed to react quickly to new trends, changes or requests. Among the themes selected for future survey are: new trends affecting shiftwork in the EC, compressed working weeks.
Der skal udgives to numre af BEST, én om retningslinjer for skifteholdsarbejdere og én om vederlag for skifteholdsarbejde.
Two issues of BEST, "Guidelines for shiftworkers" and "Compensation for shiftwork", will be published.
TITEL Ændringer i tidsanvendelse: Det Europæiske Instituts arkiv over materiale om tidsanvendelse
TITLE The changing use of time: European Foundation Archive of Time Budget Data
EMNEOMRADE Leve- og arbejdsvilkår
THEME Living and working conditions
Fireårsprogrammet 19891992 Omstrukturering af arbejdslivet: Ændringer i tidsanvendelsesmøns trene
4-year programme 1989-1992 Restructuring working life -changing patterns of time use
REFERENCER Arbejdstids-, familie- og ligestillingspolitik; Kommissionens handlingsprogram om Fællesskabspagten (forbedring af leve- og arbejdsvilkår)
REFERENCES Working time, family and equal opportunities policies; Commission Action Programme to implement the 'Community Charter' (Improvement of Living and Working Conditions)
Formål at analysere den internationale database for tidsanvendelse, dækkende EF's medlemsstater samt et par udvalgte lande uden for EF, til brug for dem, der formulerer beskæftigelses-, social- og familiepolitikken; at fremstille de eventuelle produkter (bog, informationspjece, seminar, video m.v.), der kan fremkomme af dataanalysen, tilpasset forskellige målgrupper.
Aims to analyse the international data base on the use of time covering the Member States of the European Community and a few selected non-EC countries, for use by policy makers concerned with the formulation of employment, social and family policies; to produce a number of possible products (book, information booklet, seminar, documentary video, etc.) arising from the data analysis, which will be adapted to different audiences.
Oprettelsen af "Det europæiske Arkiv over Materiale om Tidsanvendelse" er nu afsluttet.
The establishment of the "European Foundation Archive of Time Budget Data" has been completed.
Arkivet indeholder p.t. ca. 36 datasæt fra forskellige tidspunkter og fra 22 forskellige lande. De indeholder mere end 160.000 dagbogsdage.
At present, the Archive contains some 36 data sets from different points in time and from 22 different countries, containing more than 160.000 diary days.
Flere datasæt (Italien, Spanien) indlæses for øjeblikket.
Additional data sets (Italy, Spain) are being incorporated.
Foreløbige rapporter om 4 af disse temaer er blevet udarbejdet med henblik på offentliggørelse:
Preliminary papers on four themes have been prepared for publication:
1) Aldrings- og beskæftigelsesmønstrs 2) Arbejdsdelingen mellem mænd og kvinder i hjemmet
1) Ageing and activity patterns 2) Division of labour between men and women in the home
3) Tendenser i anvendelsen af fritiden 4) De arbejdslediges tidsanvendelse
3) Trends in the use of "free" time 4) Time use of the non-employed
De pågældende datas gyldighed er blevet afprøvet, og Arkivet er blevet ordnet på en sådan måde, at eksemplarer af de enkelte tidsanvendelsesundersøgelser eller hele Arkivet kan leveres og anvendes på en PC eller central datamat.
The validity of the data has been tested and the Archive has been arranged in such a way that copies of individual time budget surveys or the whole Archive can be supplied and made available for PC or main frame computer use.
Som supplement til dette arbejde er der udarbejdet en brugervejledning, der skal lette Arkivets tilgængelighed og være til nytte for den videst mulige kreds af interesserede.
Complementing this work, a user's handbook has been prepared to facilitate access to the Archive for the broadest possible range of interested parties.
I 1989 blev der afholdt en workshop med repræsentanter for Kommissionen, arbejdsmarkedets parter og internationale organisationer, hvor ekspertgruppen aflagde beretning om deres praktiske analyseerfaring med datasættene.
In 1989, a workshop was organized with representatives from the European Commission, the social partners and international organisations, at which the group of experts reported on their experience with the data sets.
På denne workshop drøftedes også de første tanker om målgrupper, produkter, formidlingsformer og forskellige scenarier for, hvordan man kan gøre Arkivets data tilgængelige for alle parter, der har en berettiget interesse i at anvende disse data.
The workshop also discussed initial ideas about audience, products, means of dissemination and different scenarios of how to make the data in the Archive accessible to all parties who have a legitimate interest in their use.
Der er sørget for international adgang til Arkivet via ledende databiblioteker, nemlig ICPSR ved Michigan Universitet i USA og Zentralarchiv für empirische Sozialforschung ved Köln Universitet.
International access to the Archive has been arranged through leading data libraries, e.g. ICPSR at University of Michigan, U.S.A. and Zentralarchiv für empirische Sozialforschung, University of Cologne.
I 1991 offentliggøres resultaterne af workshoppen.
In 1991, the results of the workshop will be published.
En omfattende dataanalyse i forbindelse med Instituttets vigtigste arbejdsområder vil blive udarbejdet.
A comprehensive analysis of the data in relation to the Foundation's main areas of concern will become available.
Resultaterne af den omfattende analyse, der orienteres mod politiske forholdsregler, drøftes med relevante organer (fagforeninger, arbejdsgiverorganisationer, regeringer, fællesskabsinstitutioner) med henblik på at forberede en større formidlingskampagne i 1992.
The results of the comprehensive, policy-oriented analysis will be debated with relevant bodies (trade unions, employers organizations, governments, Community institutions) with a view to preparing a major dissemination campaign in 1992.
Beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed er et centralt udviklingsområde for Fællesskabets politik, standarder og bestemmelser som optakt til det indre marked.
The protection of safety and health of the workers is a key area of development for Community policies, standards and regulations, to support the completion of the internal market.
Dette erkendes af alle arbejdsmarkedets parter.
This is recognized by both sides of industry.
Den vigtigste målsætning på dette område er at bistå Kommissionen og andre institutioner i deres forsøg på at forbedre dataindsamlingen og informationerne om sundheds- og sikkerhedssituationen på arbejdspladserne i EF.
The main purpose in this area will be to assist the Commission and other institutions in their attempt to improve data gathering and information on the workplace health and safety situation in the European Community.
Dokumentation og sammenlignelige data, udveksling af information og erfaring, samarbejdsforbindelser mellem lignende organer er af afgørende betydning i denne sammenhæng.
Documentation and comparable data, exchange of information and experience, co operative relations between similar bodies are all of crucial importance in this context.
Det Europæiske Instituts arbejde går forud for lovgivnings- og beslutningsprocessen, og hovedopgaverne i forbindelse med fremme af sundhed og sikkerhed bliver at indsamle og analysere eksisterende metodologier, indikatorer og dataindsamlingssystemer.
The Foundation itself stands upstream in the regulation and legislation process and its main task in promoting safety and health will be to collect and analyse existing methodologies, indicators and data gathering systems.
Alle foreslåede projekter er særlig relevante i forbindelse med forberedelsen af Det Europæiske Ar for Sundhed og Sikkerhed på Arbejdspladsen (1992).
All proposed projects are particularly relevant in relation to the preparation of the suggested European Year of Safety, Hygiene and Health at the Workplace (1992) .
TITEL Målesystemer i arbejdsmiljøet i EF
Systems for monitoring working conditions related to health and safety in the European Community