natgillin/translations-raw huggingface dataset:
1) hvorledes stress kan måles;
1) how stress is to be measured;
2) hvorledes stressende forhold kan identificeres for at man kan fremsætte anbefalinger om forbedringer;
2) how stressful conditions are to be identified so that recommendations for improvements can be made;
3) behovet for at se nærmere på de langsigtede virkninger og etableringen af særlige problemgrupper, som f.eks. mænd/ kvinder, unge/gamle, særlige folkegrupper og sådanne mennesker, der er specielt modtagelige for de forskellige for mer for stress.
3) the need to look at the long-term effects and to identify special problem groups such as men/women, young/old, special ethnic groups and those individuals especially susceptible to different stresses.
Før kontrakter tildeles, skal der opnås enighed om kompetenceområdet med Instituttet og dets partnere, og man skal blive enig med forskerne om de hermed forbundne praktiske spørgsmål.
Before letting any contract, the terms of reference need to be agreed with the Foundation and its partners and the practicalities of it agreed with the researchers.
Implikationer for lovgivningen
Implications for legislation
Gruppen kunne ikke se eventuelle implikationer for en ny lovgivning ud fra rapporten på nærværende stadium.
The group did not see any implications for new legislation arising from the report at this stage.
FYSISK OG PSYKOLOGISK STRESS PS ARBEJDSPLADSEN
PHYSICAL AND PSYCHOLOGICAL STRESS AT WORK
(Projektkoordinator og indberetter)
(Project Co-ordinator and Rapporteur)
MARTS 1981
MARCH 1981
Mulige overgange inden for arbejdsstress forskningen
SOME STATISTICS AND INDICATORS OF SUFFERING IN INDUSTRIAL SOCIETIES
Lidelser og mennesker
Suffering and People
- Driftscyklen og belastning - Selvmord i samfundet - Mentale og fysiske sygdomme i industri landenes befolkninger - Dødelighed og sygelighed i forhold til erhvervsgrupper
- The Business Cycle and Strain - Suicide in Society - Mental and Physical Illness in Industrialised Populations - Mortality and Morbidity in relation to Occupational Aggregates
Lidelser og industriel produktion
Suffering and Industrial Production
- Tilbagetrækning fra arbejde og beskæftigelse - Ulykkestilfælde - Erhvervsudygtighed - Førtidspensionering - Forsømmelser
- Withdrawal from Work and Employment - Accidents - Work Disability - Early Retirement - Absenteeism
ERFARINGER, BEGIVENHEDER OG FÆNOMENER I FORBINDELSE MED FYSISK OG PSYKOLOGISK
THE EXPERIENCES, EVENTS AND PHENOMENA OF PHYSICAL AND
- Pres og belastninger blandt virksomheds ledere og arbejdsgivere - Pres og belastninger blandt arbejdere og funktionærer
- Pressures and Strains for Managers and Employers - Pressures and Strains for Workers and Employees
Fysiske stressorer
Physical Stressors
Psykologiske stressorer
Psychological Stressors
- Mental arbejdsbyrde - Personlighedsfaktorer - Følsomhed - Mekanismer - Stressende livsbegivenheder - Indbyrdes personlige og organisations mæssige faktorer
- Mental Workload - Personality Factors - Vulnerability - Mechanisms - Stressful Life Events - Interpersonal and Organisational Factors
Særlige aspekter af arbejdsstress
Special Aspects of Occupational Stress
- Ulykkestilfælde på arbejdspladsen - Skifteholdsarbejde - Kvinder på arbejdspladsen - Fremmedarbejdere - Pensionering
- Accidents at Work - Shiftwork - Women in the Workplace - Foreign Workers - Retirement
Benægtelsesprocessen
What Stressors are there?
FORTOLKNINGSPROBLEMER
ISSUES OF INTERPRETATION
Potentielle forøgelser i kilder og omfang i forbindelse med stress
Potential Increases in the Sources and Ranges of Stress
Fortolkningsproblemer
Issues of Interpretation
- Valgbegrænsninger - Arbejde og beskæftigelse - Psykisk og politisk dissociation
- Limitations on Choice - Work and Employment - Psychic and Political Dissociation
INTERVENTIONSSTRATEGIER HENIMOD AFBØDNINGEN AF FYSISKE OG PSYKOLOGISKE STRESSORER OG BELASTNINGER
STRATEGIES OF INTERVENTION TOWARDS THE ALLEVIATION OF PHYSICAL AND PSYCHOLOGICAL STRESSORS AND STRAINS 113
Arbejdere og virksomhedsledere som "subjekter"
New Work Structures in the Garment Industry
Dødsfald efter vigtigste årsager og social klasse, 1970-72
Deaths by major causes and social class 1970-72
Årlige antal dødsfald efter social/faglig kategori og efter dødsårsag, 1966-71
Annual mortality rate by social/professional category according to cause of death 1966-71
Frekvensen af patologiske resultater i tre arbejds grupper med varierende fysiske, faglige stress
Frequency of pathological findings in three work groups with differing physical professional stress
Aldersudvikling og udbredelsen af brok i tre ar bejdsgrupper
Age development and incidence of hernia in three work groups
Arbejdsforsømmelser på grund af sygdom eller kvæstelser, 1971
Absence from work due to illness or injury 1971
Grupper med den laveste SMR (Standard Mortality Ratio (standard dødelighedsforhold)) kvotient for mænd/hustruer
Groups with highest men/wives SMR quotient
Fem aspekter af samspillet mellem stress og organismen
Five aspects of the interaction of stress and the organism
En model, der illustrerer samspillet mellem stress og organismen
A model depicting the interaction of stress and the organism
En sammenligning mellem positivistisk videnskab og aktionsforskning
Comparisons of positivist science and action research
TABEL l^f. Oversigt over seks underprojekter inden for "Nye arbejdsstrukturer i konfektionsindustrien"
Survey of six sub-projects in "New work structures in the garment industry"
Sammenligning mellem akutte diagnoser i konfektionsindustrien, støberiet og telekommunikationsvæsenets ekspeditionskontor
Comparison of acute diagnoses in garment industry, foundry plant and telecom enquiries office 145
Arbejdsudygtighed på grund af sygdom i konfektionsindustrien tionsindustrien
Work disablement from illness in garment industry
Opdeling af arbejdsudygtighedsdiagnoser efter køn og fabrik
Breakdown of work disablement diagnoses by sex and plant 155
Dødelighed på grund af kredsløbs- og respirationssygdomme, samt ondartede svulster
Incidence of disabling coronary heart disease in Bell
Sygelighed på hospitaler ifølge diagnose
Comparison of increase in production rate and increase in accident rate
1^ Arbejdstilpasning ILL. 15 Rollesætmodel
Integration model
Da den canadiske endokrinolog*, Hans Selyes anvendelse af vendingen, "stress", blev populær i forbindelse med menneskets helbredstilstand (som hovedsageligt skete gennem hans publikation, THE PHYSIOLOGY AND PATHOLOGY OF EXPOSURE TO STRESS (Fysiologien og patologien vedr. ud sættelsen for stress) bidrog han til igangsættelsen af noget, der i dag er en blomstrende industri inden for udgivelsen af stressundersøgelser.
When Hans Selye, the Canadian endocrinologist*, made popular his application of the term "stress" to the human condition - which he did mainly through his 1950 publication of THE PHYSIOLOGY AND PATHOLOGY OF EXPOSURE TO STRESS - he helped to initiate what is now a flourishing industry in the production of studies of stress.
Der findes nu mange tusinde lærde, så vel som populære artikler og bøger med resultaterne af disse undersøgelser som indhold.
There are now many thousands of articles, both learned and popular, and books reporting the findings of these studies.
Ud fra denne store interesse i oplevelserne og fænomenerne vedr. det, der opfattes som stressende på arbejdspladsen og i samfundet i det . hele taget, har Det europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene overdraget os opgaven at undersøge stressforskningens position i øjeblikket.
Given this substantial interest in the experiences and phenomena of what are understood to be stressful in the work place and the larger community, The European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions has commissioned this study of the "state of the art" in stress research. The Project Team's brief has been: a.
Projektholdets instruktioner var følgende: a. at samordne den foreliggende viden om det, der alment, henvises til som "stress" - både fysisk og psykisk - med særlig henvisning til arbejdsvilkår; b. at identificere de forskellige begrebsmæssige og metodologiske antagelser, der ligger til grund for disse undersøgelser, for herigennem at kunne evaluere deres betydning; c. at udarbejde en logisk, begrebsmæssig ramme til tolkning af disse undersøgelser af stress og specificere dets identificerbare årsager og virkninger; d. at tilvejebringe punkter til overvejelse for planlægningspolitikerne, inklusive lovbestemmelser, som også burde specificere områder til fremtidig empirisk forskning.
to collate the existing knowledge on what is generally termed "stress" - both physical and mental - with particular reference to working conditions; b.
Fra projektets start var man enig om to brede undersøgelsesretninger.
to identify the different conceptual and methodological assumptions that lie behind these studies in order to evaluate their significance;
Holdet skulle undersøge de fysiske ufriheder eller pres, der findes i arbejdsmiljøet, tillige med de psykologiske og psyko-sociale* ufriheder.
Co to develop a coherent conceptual framework for interpreting these studies of stress, specifying its identifiable causes and effects; d.
Man valgte fem forskere på stressområdet til udførelsen af denne under søgelse. Det var det tilgrundliggende kriterium, at hver enkelt skulle kunne virke som "kontrollør" for de forskellige discipliner. Disse
It was agreed from the outset of the Project that there would be two broad lines of enquiry.
To andre kriterier blev også taget i betragtning under udvælgelsesfasen.
Two other criteria were held in mind during the selection phase.
Deltagerne måtte for det første have demonstreret deres evne til at kunne anvende en række forskellige disci­pliner og være klar over ligheder og forskelle i de europæiske kulturer, og hver enkelt deltager skulle for det andet have en direkte forsknings­interesse i stressområdet.
First, each par ticipant had to have a demonstrated capacity to be able to use a range of disciplines and be aware of similarities and differences between the European cultures. Second, each participant had to have a direct research interest in the field of stress.
Projektholdet gik i gang med opgaven på en sådan måde, at hver deltager producerede arbejdsdokumenter vedr. resultaterne af vedkommendes egen forskning og erfaringer, samt dennes mening om emnets position i øje­blikket. Dette blev diskuteret under to møder.
The Project Team proceeded to its task by each member producing working papers that reported the findings of his individual researches and experiences together with his perceptions of the "state of the art".
Holdmedlemmet, der sad inde med koordinatorens rolle fik overdraget opgaven at udarbejde det første udkast til nærværende rapport.
The task of preparing the first draft of this report was delegated to the member of the Team who had a coordination role.
Herefter drøftede og redigerede man rapportudkastet med udarbejdelsen af denne endelige rapport for øje.
Subsequently, the draft report was discussed and edited to realise this final report.
En gloseoversigt over de i rapporten anvendte tekniske ord vil bidrage til læserens forståelse heraf. Disse tekniske ord angives med en stjer­ne i teksten.
Because there are a number of technical words used in the text, a glossary to aid the reader will be found at the end of the report.
Ideelt burde en undersøgelse vedr. stress-studier indsamle og granske det foreliggende bevismateriale for at vise, at der findes klart identificerbare årsager til og ubestridelige virkninger af stressende for hold.
Ideally, a study of stress studies should collect and examine the available evidence to show that there are clearly identifiable causes and indisputable effects of stressful conditions.
Herigennem ville fremtidige forskere kunne finde frem til nøjagtigere målinger af stress og belastning og udarbejde mere pålidelige og gyldige teorier vedr. stress.
This would enable subsequent researchers to devise more accurate measures of stress and strain and produce more reliable and valid theories about stress.
En sådan fremgangsmåde ville desuden give lovgivere, planlæggere og andre interesserede parter, så som virksomhedsledere, arbejdere eller deres repræsentanter, mulighed for at ændre forholdene på arbejdspladsen på en sådan måde, at menneskene her udsættes for mindre stress og belastning.
Furthermore such an approach would enable legislators, policy makers, and other interested parties such as managers, workers or their representatives to alter conditions in the work place so that less stress and strain would be experienced by people there.
I virkeligheden er det dog vanskeligt at gennemføre et sådant ideelt program.
In actuality, this ideal agenda is difficult to execute.
Grunden hertil er, at der efter vores mening hersker en tillidskrise blandt mange forskere på området, arbejdsstress.
This is because, we hypothesise, there is a crisis of confidence among many researchers in the field of occupational stress.
Denne tillidskrise kan anses for at være en logisk udvikling, fordi der er begyndende tegn på en afvisning af mekanistiske beskrivelser af, hvor ledes stress og belastning fremkaldes i mennesker, og følgelig en ud vikling af mere skarpsindige beskrivelser, der erkender, at menneske lige væsener sidder inde med en forstand - uanset deres roller i samfundet .
This crisis of confidence can be seen as an appropriate development because there is beginning to be a rejection of mechanistic descriptions of how stress and strain are induced in people and, thus, the development of more subtle descriptions which recognise that human beings have minds, no matter what their roles in society.
Tegnene på denne tillidskrise hidrører hovedsageligt fra stressundersøgelsernes kommentatorer eller anmeldere. McLean konkluderer f.eks. i sin litteraturoversigt, at
The evidence for this crisis of confidence comes mainly from commentators on or reviewers of stress studies.
".... det blev indlysende, at både vendingen, "stress", og dens relation til arbejdstilpasning bruges på så mange vidt forskellige måder, at det anbefales, at vi opgiver ordet helt og holdent.
'... it became clear that both the term "stress" and its relationship to adaptation to work is used in such widely differing ways as to suggest that we abandon the word entirely.
Jeg kommer til at tænke på det gamle datamatbegreb, "affald ind,- affald ud".
I am reminded of the old computer concept "garbage in, garbage out".
Litteraturen omfatter en utrolig mængde affald - en enorm mængde rodet tænkning.
There is a tremendous amount of garbage in the literature - a great deal of fuzzy thinking.
Upræcise begreber om arbejdsstress gør sig
Imprecise concepts of occupational stress continue to be manifest ...'. (McLean, 1974; quoted in Murrell, 1978, p.74).
I løbet af sin gennemgang af litteraturen observerede Murrell selv:
Murrell himself, in the course of his review observed:
"Til trods for den store mængde arbejde, der tilsynesladende er blevet udført, kan det siges sammenfattende, at resultaterne ikke er særligt fyldestgørende.
'To sum up, in spite of the enormous volume of work which seems to have been undertaken, the results are rather inconclusive.
Jeg tror, grunden hertil er, at noget, der måske er et utåleligt pres for eet menneske, kan være en ud fordring for et andet". (Murrell, 1978, s. 80).
This, I believe, is because what may be one man's intolerable pressure may be another man's challenge.' (Murrell, 1978, p.80).
"Selv om ca. 8-10 procent af den arbejdende befolkning tilsyneladende befinder sig under tilstrækkelig stor belastning til at skabe bekymring, kan det siges sammenfattende, at man ud fra litteraturen kun kan etablere meget få retninglinier til formålsbebestemt handling under hensyn til den hidtidige forsknings målingsproblemer og manglende hensyntagen til faktorer uden tilknytning til arbejdet.
'In summary, although about 8-10 per cent of the working population appear to be under high enough strain to cause concern, very few guidelines for purposive action can be established from the literature given the problems of measurement and lack of consideration of non-work factors in past research.
Det er desuden vanskeligt at integrere og finde mening i alle sådanne data uden en bedre definition af 'vigtige begreber og en model, som aftegner relationerne mellem disse be greber". (Fletcher og Payne, I98O, s. 27).
Furthermore, it is difficult to integrate and make sense of all the data without some better definition of the important concepts and a model which delineates the relationships between the concepts.1 (Fletcher and Payne, 1980, p.27).
Mere præcist kan det antages, at den aktuelle tillidskrise i forbindelse med arbejdsstressforskningen drejer sig om tre problemer.
More precisely, we can hypothesise that the current crisis of confidence in occupational stress research is around three issues.
Problemet vedr. begrebsmæssig tydeliggørelse.
There is the issue of conceptual clarification.
Problemet vedr. den voksende desillusionering m.h.t. traditionelle forskningsmetodologier og problemet med at finde passende grænselinier for dette område.
There is the issue of the growing disillusion ment with traditional research methodologies and that of finding the appropriate boundaries to the field.
Problemet vedr. begrebsmæssig tydeliggørelse
The Issue of Conceptual Clarification
Idet vi støtter os stærkt til analysen i Kasls afhandling, Epidemiological* Contributions to the Study of Stress (Epidemiologiske bidrag til undersøgelsen af stress) (1978, s. 3-*+8), kan det siges, at der er gjort seks indsatser til at finde frem til vendingen eller begrebet, stress, og give det mening.
Relying heavily on Kasl's analysis contained in his paper Epidemiological* Contributions to the Study of Stress (1978, pp.3-48), it can be said that there have been six kinds of efforts to capture and give meaning to the term or concept of "stress".
Man har for det første etableret forhold, der anses for at være stressende i miljøet.
First, there have been the postulating of conditions that are deemed to be stressful in the environment.
Dette er enten sket gennem fremsættelsen af konkrete tilfælde, så som støj, eller gennem forslag om mere almene teoretiske begreber.
This has been done either by giving concrete instances, for example noise, or by suggesting more general theoretical concepts.
Man har for det andet forsøgt at etablere begrebet påny gennem anvendelsen af synonymer fra fagsproget.
Second, attempts have been made to restate the concept by using synonyms from the vernacular.
Ruff og Korchin (I967) så f.eks. "stress som en anstrengende indsats til opretholdelse af essentielle funktioner på et krævet
For instance, Ruff and Korchin (1967) saw 'stress as a strenuous effort ... to maintain essential functions ... at a required level'.
En anden version er, at stress opstår, fordi man er ude af stand til at forudsige fremtiden (Groen og Bastiaans, 1975).
Another version is that stress results from being unable to predict the future (Groen and Bastiaans, 1975).
Ifølge en mere eller mindre lignende tankeretning ser vi Morris hævde, at "stress bety der en kombination af usikkerhed og en fornemmelse af at skulle.stå til ansvar for alt, der sker bekymring for personlig svigten" (Morris, 1975).
In much the same mode we find Morris postulating that, 'Stress ... means a combination of uncertainty and a sense of being accountable for whatever happens ... concerns for personal failure' (Morris, 1975).
Tanken, der går ud på, at stress er forbundet med bekymring og ængstelse, er også blevet fremsat: "De enkelte mennesker er tilbøjelige til at blive bekymrede, hvis de på den ene side mener, at de skal opnå noget, mens succeskriterierne, der definerer eller evaluerer deres præstationer, på den anden side enten er ubestemmelige eller ikke eksisterer" (Gowler og Legge, 1975)·
The idea that stress is associated with fear and anxiety has also been advanced: 'Indi viduals are likely to become anxious if on the one hand they feel they must achieve, while on the other, the success criteria which define or evaluate their achievements are either ambiguous or non-existent' (Gowler and Legge, 1975) .
En tredie måde, på hvilken stress er blevet defineret, er som nogle "essentielle", karakteristiske egenskaber, så som mangel på passende responser fra andre i miljøet.
A third way in which stress has been defined is in terms of some essential" characteristics such as unavailability of adequate responses from others in the environment.
Stress kan også observeres at finde sted i situationer, der skifter hurtigt eller har et uroligt'forløb (Appleby og Trumbull, 1967)· En anden karakteristisk egenskab fremsættes ud fra motiver som f.eks. et behov for at opnå noget.
Stress can also be seen to occur in situations which are rapidly changing or turbulent (Appleby and Trumbull, 1967). Another characteristic is stated in terms of motives such as the need to achieve.
Det foreslås derfor, at stress opstår, når der er manglende harmoni mellem evne, behov og for ventninger (Gowler og Legge, 1975).
So, it is suggested that stress occurs when there is a mismatch between ability, needs and expectations (Gowler and Legge, 1975).
For det fjerde har man også forsøgt at opnå større begrebsmæssig præcision til opbyggelsen af yderligere teorier ved hjælp af foreliggende, afprøvningsmulige hypoteser. I almindelighed "er det grundpræmissen, at stress rent fundamentalt er et psykologisk fænomen med direkte fysiologiske manifestationer" (Gowler og Legge, 1975)· Tanken går ud på, at disse fænomener og manifestationer kan måles.
There have been also, fourthly, attempts to attain greater conceptual precision to further theory building by being able to have testable hypotheses.
McGraths formulering er den populæreste: stress er "en (opfattet) væsentlig uligevægt mellem krav og responsevne under forhold, hvor manglende evne til at tilfredsstille kravene har vigtige (opfattede) konsekvenser" (McGrath, 1970a, s. 20).
A most popular formulation is that of McGrath's: stress is 'a (perceived) substantial imbalance between demand and response capability, under conditions where failure to meet demand has important (perceived) consequences' (McGrath, 1970a, p.20).
Denne definition har vundet udbredt godkendelse, fordi den passer bedst til opfattelsen af, at mennesker bør være i nogenlunde homeostatisk balance med deres miljø.
This definition has had wide acceptance because it fits in most closely with the notion that the person should be in some homeostatic* balance with the environment.
anser "stress" for at være overskriften til at betegne et bredt studie område og dets associerede problemer; eller de går måske oven i købet så vidt som at hævde, at vendingen er så meningsløs, at den bør afskaffes. fes.
Kasl, fifthly, points out there are some observers who would see the term "stress" merely as a rubric to designate a wide area of study and its related problems or would go so far as to argue that the term is so use less it ought to be abandoned.
Ifølge Kasl findes der for det sjette to praktiske formuleringer af "stress på arbejdspladsen", som man kan definere ud fra litteraturen, der beskriver de udførte studier.
Sixthly, there are, according to Kasl, two operational formulations of "stress at work" that can be defined from the literature describing the studies conducted.
Der er den snævre version: stress menes at opstå, når miljøets krav overstiger evnen til at tilgodese disse.
There is the narrow version: stress is understood to occur when the demands of the environment exceed the capabilities of meeting them.
En mindre snæver version omfatter denne formulering, men under streger den utilstrækkelige "pasform" mellem mennesket og miljøet, der tager hensyn til menneskets formodede behov og dets forhold til miljøet, som kan skabe kilder til trivsel eller frustreringer.
A less narrow version includes this formulation but emphasises the inadequate "fit" between the person and the environment which takes into account the believed needs of the person and their relationships with the environment which can provide sources of satisfaction and frustrations.