natgillin/translations-raw huggingface dataset:
— Sampublikationer og licensaftaler (projekt nr. 0174)
- Copublication and licensing agreements (Project No. 0174)
Aftalerne indgås også med det formål at dele udgifterne med et kommercielt forlag, hvis dette forekommer at være ønskeligt.
They are also made for the purpose of sharing costs with a commercial publisher when this is seen as desirable.
Licensaftaler indgås, når det er muligt for et eksternt forlag at offentliggøre en af Instituttets forskningsrapporter på lokalt eller nationalt plan.
Licensing agreements are made when it is possible for a Foundation research report to be published at a local or national level by an outside body.
Det er klart, at denne mulighed giver Instituttet fordele med hensyn til at sikre bredere formidling.
Clearly, this option offers advantages to the Foundation in ensuring wider dissemination.
Begge disse publikationsformer vil stadig blive betragtet positivt og fleksibelt i 1994.
Both of these forms of publication will continue to be treated with a positive and flexible approach in 1994.
— Publikationskataloger (projekt nr. 0175)
- Production of catalogues of publication (Project No. 0175)
Instituttet udgiver publikationer på alle EU-sprog.
The Foundation publishes in all the languages of the EU.
Det er derfor vigtigt af referencemæssige, salgsmæssige og markedsføringsmæssige årsager, at katalogerne udgives på alle sprog.
Consequently, it is essential for reference, sales, and promotional reasons that catalogues should be produced in all languages.
I 1993 blev Instituttets kataloger udgivet på engelsk, fransk og tysk.
In 1993, catalogues of Foundation publications were published in English, French and German.
I 1994 er det hensigten at udgive kataloger på de øvrige sprog, og derefter udgives katalogerne efter planen meget regelmæssigt på alle sprog.
In 1994, it is intended to publish catalogues in all other language versions and thereafter continue to publish catalogues in all language versions on a very regular basis.
— Udvikling af elektroniske udgivelser
- Development of electronic publication
I 1994 agter Instituttet at undersøge konsekvenserne af og det ønskelige i elektronisk offentliggørelse af Instituttets forskning.
In 1994, the Foundation intends to investigate the implications and the desirability of electronic publication of Foundation research.
Formidling og salgsfremme
Dissemination and Promotion
Rådets forordning (EØF) nr. 1365/75 om oprettelse af Instituttet pålægger det at træffe foranstaltninger til at øge og formidle den viden, der skal bidrage til planlægning og tilvejebringelse af bedre leve- og arbejdsvilkår.
The regulation which established the Foundation (Regulation (EEC) No. 1365/75) directs it towards action designed to increase and disseminate
Instituttet skal således være proaktiv for at sikre, at især Den Europæiske Unions institutioner og andre politiske beslutningstagere i Unionen og i medlemsstaterne gøres opmærksom på resultaterne af Instituttets arbejde.
Thus the Foundation is to take a proactive role in ensuring that the institutions of the European Union in particular, and other policy makers at Union and Member State level, are made aware of the results of the Foundation's work.
Instituttets marketingafdeling har grebet denne opgave an på en række forskellige måder: direkte formidling af offentliggjorte forskningsresultater til de personer, der er opført på mailing-listerne, tilstedeværelse på udstillinger og informationsstande på internationale konferencer, tilrettelæggelse af besøgsprogrammer for Instituttets gæster, fremstilling og formidling af Instituttets nyhedsbrev (projekt nr. 0006) og salgsbrochurer, kontakt til medierne osv. Disse aktiviteter er af vedvarende art og udføres som en del af de årlige arbejdsprogrammer.
The external relations unit of the Foundation addresses itself to this task in a number of ways: direct dissemination of published research results to target audiences through mailing lists; servicing of exhibitions and enquiry desks at international fora; organizing briefing programmes for visitors to the Foundation; production and dissemination of the Foundation's newsletter (Project No. 0006) and promotional brochures; liaison with the media and so on. These are ongoing activities, carried out under each annual work programme.
I 1994 vil der blive gennemført andre specifikke aktiviteter.
In 1994 additional specific activities will be undertaken.
Instituttets mailing-liste, som alene er det vigtigste formidlingsinstrument, skal omstaiktureres for at gøre det lettere at foretage en bedre og mere omkostningseffektiv indkredsning af Instituttets målgaipper (projekt nr. 0177).
The Foundation's mailing list, the most important 'single' instrument of dissemination, will be restructured to facilitate improved and more cost-effective targeting of the Foundation's audiences (Project No. 0177).
Der udvikles nye salgsfremmende produkter under behørig hensyntagen til de forskellige medier, hvorigennem oplysningerne modtages.
New promotional products will be developed, with due regard to the different media by which information is received.
I særdeleshed vil der blive lavet yderligere sprogudgaver af Instituttets to videofilm, og der fremstilles en ny videofilm om Instituttets arbejdsprogram, hvis ressourcerne tillader det (projekt nr. 0176).
In particular further language versions of the Foundation's two videos will be made available and a new video on the Foundation's work programme will be produced if resources permit (Project No. 0176).
Information om Instituttets arbejde kan formidles til de forskellige målgaipper gennem deres egne publikationer.
Information about the Foundation's work can be relayed to the different audiences through their own publications.
Som en hjælp ved denne type indirekte formidling er Instituttet begyndt at udvikle værktøjer til indhentning af markedsføringsinformation (projekt nr. 0179), som skal bruges til at kortlægge de relevante repræsentative organisationer og skaffe information om deres publikationer.
To assist this type of indirect dissemination, the Foundation has begun developing marketing information tools (Project No. 0179) which identify the relevant representative organizations and list information about their publications.
I 1993 blev det første sæt af værktøjetvedrørende forholdet mellem arbejdsmarkedets parter fremstillet for fem landes vedkommende.
In 1993 a first set of tools relating to industrial relations was produced for five countries.
I 1994 skal de udvides til at dække flere lande og/eller emner.
In 1994 these will be extended to cover additional countries and/or themes.
Oplysnings- og kursusvirksomhed
Stimulation and Training
Det fireårige løbende arbejdsprogram 1993-1996 understregede den rolle, som Instituttet kan spille ved overførsel og formidling af viden gennem afholdelse af oplysnings- og kursusaktiviteter; især blev udarbejdelse af undervisningsmaterialer nævnt.
The Four-Year Rolling Programme 1993-1996 underlined the role the Foundation could play in the transfer and dissemination of knowledge through the organisation of promotional and training activities: in particular, the preparation of teaching aids was suggested.
Instituttet planlægger på gaindlag af sin eksisterende erfaring at videreudvikle følgende projekter i 1994:
Building on its existing experience, the Foundation plans in 1994 to further develop the following projects:
Udarbejdelse af undervisningsmaterialer til fremme af sundheden på arbejdspladsen.
- Preparation of training materials for health promotion at the workplace, following the Foundation's work on Innovative workplace action for health (Project No. 0119).
- Informationsoverførsel til Central- og Østeuropa (projekt nr. 0145)
- The project aiming at Information transfer to Central/Eastern Europe (Project No. 0145) will be adapted to the changing needs of the participants from these countries in the Foundation's summer schools;
Foaiden aktiviteter af denne art, der allerede er nævnt i dette arbejdsprograms tematiske kapitler, vil man se på nogle mere "tværfaglige" emner:
In addition and complementary to activities of this nature already mentioned in thematic chapters of this programme, some more "transversal" topics will be considered:
- Det elektroniske hjem: telemedicin og telesundhed (projekt nr. 0184)
- Exploiting findings from previous Foundation research, a workshop will discuss some consequences of the potential offered by the Electronic home on telemedicine and telehealth (Project No. 0184);
- Arbejde og pleje: initiativer på arbejdspladsen til fordel for pårørende til handicappede og ældre familiemedlemmer (projekt nr. 0183)
- Working and caring: Developments at the workplace for family carers of disabled and elderly persons (Project No. 0183) will be the theme of a conference organised by the Foundation during the International Year of the Family; it will focus on legislation and company initiatives, in relation to priorities of both employers and workers.
Som sædvanligt tilknyttes Bestyrelsen, Ekspertudvalget og deres medlemmer og grupper gennemførelsen og evalueringen af alle aktiviteter.
As usual, the Administrative Board and the Committee of Experts and their members and groups will be closely associated with the implementation and the evaluation of all activities.
Mere udførlige beskrivelser af de enkelte projekter kan rekvireres ved henvendelse til Instituttet.
Detailed programme sheets for individual projects are available on request from the Foundation.
Opgiv venligst projektets titel og nummer.
Please quote title of project and project number.
Familiens omsorg for de ældste gamle
Family care of older elderly
Partnershiprollen ved fremme af social samhorighed
The role of partnerships in promoting social cohesion
Bekæmpelse af aldersskrankerne ved ansættelse og uddannelse
Combatting age barriers in job recruitment and training
Udviklingen i lovgivning og overenskomster om arbejdstid
Developments in working time legislation and agreements
Overvågning af udviklingen i tilrettelæggelse af arbejdstiden (f.eks. skifteholdsarbejde)
Monitoring developments in working time organisation (e.g. shiftwork) ulns
Distancearbejde i hjemmet: At arbejde hjemme eller at bo på arbejdspladsen?
Telehomeworking: Working at home or living at the workplace?
Flexispace/arbejdets mobilitet
Flexispace/mobility of work
Nye former for arbejde og beskæftigelse
New forms of work and activity
Arbejdsdeling: Hvem, hvordan, hvornår og hvorfor?
Sharing work: Who wants to work, how. when and why?
F/U: Forskning og udvikling: D/D: Debat og diskussion; I/F: Information og Formidling
R/D: Research/development; D/D: Debate;discussion; I D: Information dissemination
KAPITEL 3 - SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSGIVER OG MEDARBEJDERE I VIRKSOMHEDEN, DIALOGEN OG FORHOLDET MELLEM ARBEJDSMARKEDETS PARTER
CHAPTER 3 - HUMAN RELATIONS WITHIN THE COMPANY, SOCIAL DIALOGUE AND INDUSTRIAL RELATIONS
Arbejdspladsen Europa: Direkte medindflydelse ved organisatoriske ændringer
Workplace Europe: Direct participation in organisational change
Nyskabende former for arbejde i Europa og Nordamerika: Arbejdets okologi
Innovative work forms in Europe and North America: The ecology of work
Decentraliserede infomiations- og samrådsprocedurer i europæiske multinationale virksomheder
Decentralised information and consultation procedures in European multinationals
De involverede parters rolle ved indforelse af ny teknologi
Role of parties involved in new technology
Glosar og database over beskæftigelse og arbejdsmarkedsforhold i Europa (EMIRE)
European labour and industrial relations glossaries and database (EMIRE)
Alternativer til migration: Arbejdsmarkedets parters rolle
Alternatives to migration: The role of the Social Panners
Arbejdspladsen Europa: Arbejdsmarkedets parters holdning til direkte medindflydelse ved organisatoriske ændringer
Workplace Europe: The position of the Social Partners on direct participation in organisational change
Forebyggelse af racisme på arbejdspladsen
Preventing racism at the workplace
De ansattes medbestemmelse ved omlægninger, der berorer arbejdspladsen
Employee involvement in changes affecting the workplace
Litteraturundersøgelse af udbredelsen og betydningen af direkte medindflydelse i Europa, Japan og Nordamerika
Literature study on the diffusion and impact of direct participation in Europe. Japan and Nth America
KAPITEL 4 - SUNDHED OG SIKKERHED
CHAPTER 4 - HEALTH AND SAFETY
Den europæiske arbejdsmiljødatabase (HASTE)
The European health and safety database (HASTE)
Kortlægning og vurdering af arbejdsmiljøstrategier i Europa
Identification and assessment of occupational health strategies in Europe
Design for sundheden - informationskilder og designvejledninger
Design for health - infomiation sources and design guides
Dårligt helbred og fravær fra arbejdspladsen: Initiativer til forebyggelse
Ill-health and workplace absenteeism: Initiatives for prevention
Vurdering af fordelene ved stressforebyggelse
Assessing the benefits of stress prevention
Information om arbejdsmiljøforskningen i EU
Information on occupational health and safety research in the EL'
Måling af arbejdsmiljøet på brancheniveau
Monitoring the working environment at sectorial level
Europæisk arbejdsmiljoundersogelse
European survey on the working environment
F/U: Forskning og udvikling: D/D: Debat og diskussion; I/F: Information og formidling
R I): Research/development; Π D: Debate discussion: I D: Information dissemination
Europæiske netværker af produktregistre og eksponeringsregistre
European network of product registers and registers of exposure
Økonomiske incitamentsmodeller til forbedring af arbejdsmiljøet i Europa
Economic incentive models to improve the working environment in Europe
Det europæiske arbejdsmiljø i tal
The European working environment in figures
KAPITEL 5 - SOCIOØKONOMISKE ASPEKTER NTiDRØRENDE MILJØET
CHAPTER 5 - SOCIO-ECONOMIC ASPECTS OF THE ENVIRONMENT
Virksomheden og miljøet - regionale og lokale samarbejdsinitiativer i de sydeuropæiske medlemsstater
The firm and the environment - regional/local cooperation initiatives in the southern Member States
Jobskabelsesmuligheder forbandet med bæredygtig udvikling
Employment potential of sustainable development policies
Undervisning i miljøstyring (industri og bæredygtighed)
Training in environmental management (industry and sustainabilitv)
Miljøperspektiver og livskvalitet 1995-2010
Environmental perspectives and the quality of life 1995-2010
Nyskabelser til forbedring af bymiljøet
Innovations for the improvement of the urban environment
Mellemstore byer og socio-okonomisk og miljømæssig udvikling på regionalt plan
The medium-size cities and socio-economic and environmental developments at regional level
Landområder og bæredygtighed
Rural areas and sustainability
Den gronne industri - konference om europæiske og amerikanske erfaringer
Greening of industry - conference on European and U.S. experiences
Arbejdsmarkedets parters samarbejde om miljøet
The cooperation of the Social Panners in the environment
Europæisk rundbordskonference om arbejdsmarkedets parters samarbejde om og rolle i miljøet
European Round Table on the cooperation and role of the Social Partners in the environment
F/U: Forskning og udvikling; D/D: Debat og diskussion; I/F: Information og formidling
R/Ü: Research, development; D/D: Debate/discussion; I/D: Information/dissemination
K4PITEL 6 - UGESTILLLNG OG LIGEBEHANDLING
CHAPTER 6 - EQUAL OPPORTUNITIES BETWEEN WOMEN AND MEN
Praksis for overenskomster om ligestilling i Europa
Practice of collective agreements on equal opportunities in Europe
Familien, arbejdsmarkedet og konsroller
Family, labour market and gender roles
Lighed mellem kvinder og mænd, for så vidt angår leve- og arbejdsvilkårene
Equity herween women and men in living and working conditions
Bibliotekstjeneste/informationscenter
Libran· services information centre
Udarbejdelse af en tesaurus om leve- og arbejdsvilkår
Development of a thesaurus on living and working conditions
Fortegnelse over informationskilder om levevilkår
Directory ot information sources on living conditions
Udgivelse af Instituttets rapporter på flere sprog
Programme of multilingual publication of Foundation reports un
Sampublikationer og licensaftaler
Copublication and licensing agreements
Publikationskataloger
Production of catalogues of publications
Formidling og salgsfremme
Dissemination and Promotion Programme
Fremstilling af videofilm
Production of promotional videos
Omstrukturering af mailing-listerne
Restructuring of mailing lists
Markedsforing og salgsfremme
Marketing and promotional programme iisi
Udgivelse af arbejdsprogrammet (for 1994)
Publication of programme of work (for 199-4)
Udgivelse af årsberetningen (for 1993)
Publication of annual report (for 1993)
F U: Forskning og udvikling; D/D: Debat og diskussion; I/F: Information og formidling
R D: Research development; D D: Debate discussion: I D: Information dissemination
Oplysnings- og kursusvirksomhed
Stimulation and Training Programme
ACTEUR-gruppen: Netværk af nationale institutter for forbedring af arbejdsvilkårene
ACTEUR Group: Network of national institutes for working conditions
Nyskabende indsats for en sundere arbejdsplads
Innovative workplace action for health
Infomiationsoverforsel til Central- og Østeuropa
Information transfer to Central· Eastern Europe
Moder i Ekspertudvalget
Meetings of the Committee of Experts
Arbejde og pleje: Initiativer på arbejdspladsen til fordel for pårørende til handicappede og ældre familiemedlemmer
Working and caring: Developments at the workplace for family carers of disabled and elderly persons
Det elektroniske hjem: Telemedicin og telesundhed
The electronic home: Telemedicine and telehealth
F/U: Forskning og udvikling; D/D: Debat og diskussion; I/F: Information og formidling
RD: Research/development: DD: Debate discussion: I'D: Information dissemination
Arbejdsprogram 1994
Programme of Work 1994
> o Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
INSTITUT FORBEDRING AF LEVE­ OG ARBEJDSVILKÅRENE
EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF
DET EUROPÆISKE INSTITUT TIL
EUROPEAN FOUNDATION * FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS
Forbedring af den sociale samhørighed i Europa: Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårenes arbejde, 1984-1993
Improving social cohesion in Europe: the work of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1984-1993
Denne pjece er blevet udarbejdet for Instituttet af Colin Ball
This booklet has been prepared for the Foundation by Colin Ball
Colin Ball er forsker, konsulent og forfatter med speciale på områderne inden for social, økonomisk og samfundsmæssig udvikling, løsning på arbejdsløshedsproblemer og virksomhedsfremme og -støtte.
Colin Ball is a researcher, consultant and writer, specialising in the fields of social, economic and community development, responses to unemployment and enterprise promotion and support.
Han har rådgivet regeringerne i Storbritannien og Irland om udformningen og udviklingen af programmer for arbejdsløse.
He has advised the governments of the UK and Ireland on the design and development of programmes for the unemployed.
Han har også udført forskning for Organisationen for Økonomisk Samarbejde og Udvikling (OECD), Commonwealth Secretariat samt statslige og ikkestatslige organisationer i forskellige lande, bl.a. Australien, Indien og Sudan.
He has also undertaken research for the Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD), the Commonwealth Secretariat, and governmental and non-governmental organisations in countries including Australia, India, and the Sudan.
Blandt hans tidligere arbejde for Det Europæiske Institut har været ledelsen af forskningsprogrammet om lokale initiativer til bekæmpelse af langtidsledighed. Han er p.t. formand for Commonwealth Association for Local Action and Economic Development (COMMACT), en international organisation baseret i Malaysia.
His previous work for the European Foundation includes managing the research programme into locally-based responses to longterm unemployment.
^*Λ* DET EUROPÆISKE INSTITUT TIL FORBEDRING AF * LSI * LEVE- OG ARBEJDSVILKÅRENE
* EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS
© Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene, 1995
© European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1994
FORORD af Wendy O'Conghaile, forskningsleder Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene
By Wendy O'Conghaile, Research Manager European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
/ de sidste 20 år har Europa stået overfor en økonomisk og social situation, som har været kendetegnet ved hastige, komplicerede og dybtgående forandringer.
Over the past 20 years, Europe has been facing an economic and social situation, characterised by rapid, complex and profound change.
Mens de fleste europæiske borgere har fået gavn af øgede muligheder og bedre leve- og arbejdsvilkår, har et betydningsfuldt og stigende mindretal været udsat for fattigdom, arbejdsløshed og andre former for sociale og økonomiske ugunstige forhold.
While the majority of Europe's citizens have benefitted with increased opportunities and improved living and working conditions, a significant and growing minority have suffered poverty, unemployment and other forms of social and economic disadvantage.
De er blevet beskrevet på forskellige måder som de udelukkede, de marginaliserede eller en underklasse, der på en eller flere måder er ugunstigt stillede, og derfor er deres evne til at klare og magte forandringer begrænset.
They have been variously termed the excluded, the marginalised, or an underclass which possesses one or more disadvantages that restrict their ability to cope with and master change.
Jo længere disse ugunstige forhold varer ved, jo bredere bliver kløften mellem de personer, der er sårbare over for forandringer, og dem, der kan få gavn af dem.
The longer these disadvantages persist, the wider becomes the gulf between those vulnerable to change and those who benefit from it.
Disse problemer er blevet fokus for stigende opmærksomhed på europæisk og nationalt plan.
These problems have become the focus of increasing attention at European and national level.
Siden 1984 har Det Europæiske Institut til Forbedring afLeveog Arbejdsvilkårene ydet sit eget specifikke bidrag tilforståelsen og løsningen af disse vanskeligheder.
Since 1984 the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions has been making its own specific contribution to the understanding and solution of these difficulties.
I betragtning af Instituttets mandat til at undersøge virkningerne af større faktorer vedrørende forandringer på kvaliteten afleveog arbejdsvilkårene, har det særlig gode forudsætninger for at udarbejde et forskningsprogram, der omfatter de sociale, økonomiske og miljømæssige aspekter af den "stadig voksende kløft".
Given its mandate to examine the impact of major factors of change on the quality of living and working conditions, it was particularly well placed to develop a research programme encompassing the social, economic and environmental aspects of the "widening gulf'.
Det har benyttet data på n > ærs af landegrænserne for at undersøge årsagerne til og virkningerne af forandringerne og kortlægge nyskabende løsninger og god praksis.
It has drawn on data across national boundaries to investigate the causes and effects of change and to identify innovative solutions and good practice.
Gennem oprettelse af europæiske, tværfaglige forskningshold og nært samspil med repræsentanter f or de sociale og økonomiske nøgleaktører, har Instituttet i sit arbejde udnyttet erfaringer og ekspertise fra mange kilder.
Through the establishment of European cross disciplinary research teams and close interaction with representatives of the key social and economic actors, the Foundation has drawn on experience and expertise from many sources in its work.
Styrkelse af den økonomiske og sociale samhørighed står nu højt på den europæiske dagsorden og er fokus for stor debat på alle beslutningsniveauer.
The promotion of economic and social cohesion is now high on the European agenda and the focus of major debate at all levels of decision making.