natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I denne artikel fortæller Knud Erik Kirkegaard, formand for Rådet af arbejdsministre, om det danske EF-formandskabs prioriteringer i 1993.
In this article Mr Knud Erik Kirkegaard, Danish Minister of Labour, and President of the Council of Social Affairs Ministers sets out his priorities for the Danish Presidency in 1993.
Handlingsprogrammet skal udstikke de langsigtede perspektiver for Fællesskabets indsats på arbejdsmiljøområdet.
This programme is intended to set the long-term perspectives for the work of the Community in the field of working environment.
Også vedtagelsen af forslaget om et europæisk agentur for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen vil blive prioriteret højt.
A high priority ' will also be given to adoption of the proposal for establishment of a European Agency for Safety and Health at Work.
På det mere konkrete plan vil det danske formandskab bestræbe sig på at fremme vedtagelsen af så mange arbejdsmiljødirektiver som muligt på et så højt beskyttelsesniveau for arbejdstagerne som muligt.
At the more concrete level, the Danish Presidency shall make every effort to promote the adoption of the largest possible number of working environment directives, providing the highest possible level of protection for workers.
Direktivforslaget om beskyttelse af børn og unge vil få en særlig prioritering.
Special attention will be given to the proposed Directive on the Role of Young People at Work.
Under det seneste danske EF-formandskab i 1987 blev ideen om et europæisk arbejdsmiljøer lanceret.
The idea of a European Year of Health and Safety at Work was launched in 1987 during Denmark's last term of Presidency of the European Community.
Det er derfor med stor entusiasme, at Danmark overtager formandskabet for EF igen under afslutningen af det succesfulde arbejdsmiljøår, der har medvirket til at øge forståelsen for de positive effekter, som et godt arbejdsmiljø frembringer.
It is, therefore, with considerable enthusiasm that Denmark is set to reassume the presidency at the expiration of the highly successful European Year for Health and Safety which has helped to deepen our appreciation of the positive effects of a sound working environment.
Knud Erik Kirkegaard
The action required
Bedre arbejdsmiljøregler hjælper selvfølgelig ikke meget, hvis de ikke bliver implementeret og fulgt.
Of course, there is little point in adopting improved work environment provisions if they are not actually implemented and observed.
Det danske formandskab tillægger det i denne sammenhæng meget stor betydning, at gennemførelsen af og kontrollen med den nationale gennemførelse af allerede vedtagne EF-regler styrkes.
In this connection the Danish Presidency attaches great importance to strengthening the implementation and observance at national level of EC rules already adopted.
Dette ligger også i naturlig forlængelse af det britiske formandskabs prioriteringer.
This will also constitute a natural follow-up to the priorities of the British Presidency.
Næsten en trediedel af de ansatte i EF-landene mener nemlig, at deres helbred er udsat for risiko på grund af deres arbejde.
In Denmark we consider foresight and maximum focus on preventive measures to be essential.
Der bør derfor også tænkes i sikkerhed og sundhed, når der foretages planlægning og design af såvel produkter, arbejdspladser, maskiner og arbejdsprocesser.
The latest statistical material, from the Foundation's Survey on the Work Environment, 1991-1992, clearly reveals the need for creative, preventive thinking at Community level on health and safety in the workplace.
Det Europæiske Instituts konference i København den 18.-19. juni 1992, "Designing the Future" bidrog til at hæve informationsniveauet og kvalificere diskussionen om disse centrale forhold.
Almost one-third of workers within the Community believe their health is at risk through their work.
Sikkerhed og sundhed er det område indenfor det sociale handlingsprogram og dermed indenfor den sociale dimension i EF, som er mest veludviklet.
Consequently, factors such as health and safety should also be taken into account in the planning and design of products, workplaces, machinery and work processes.
Fremstilling, drøftelse og formidling af information vedrørende arbejdsmiljø er en forudsætning for fornuftige politiske prioriteringer og beslutninger på området.
The Foundation's conference "Designing the Future", which took place in Copenhagen on 18 and 19 lune 1992, helped raise the level of information and enabled qualified discussions to take place on these crucial issues.
Det danske formandskabs prioriteringer
Priorities of the Danish Presidency
En styrket indsats vedrørende implementering og håndhævelse af arbejdsmiljøregler skal ske med henblik på at modvirke forvridning af virksomhedernes konkurrencevilkår på grund af manglende eller urigtig gennemførelse af Fællesskabets lovgivning.
Our activities regarding implementation and enforcement of work environment provisions must be strengthened in order to counteract the distortion of competition between enterprises caused by inadequate or improper implementation of Community law.
Disse spørgsmål er centrale, men også problematiske at behandle.
These issues are central, but also difficult to deal with.
For selv om direktiver ikke implementeres og håndhæves med lige stor styrke alle steder, bør implementeringen fortsat være et nationalt anliggende.
For although directives are not implemented and enforced with the same vigour in all Member States, this implementation should continue to be a national issue.
Det er hele ideen bag minimumsdirektiver, at det overlades til de nationale myndigheder at bestemme form, midler og niveau for gennemførelsen. En styrket indsats
The whole idea of minimum directives is that national authorities are left to decide the form, means and level of implementation.
I Danmark mener vi, at det er nødvendigt at være fremsynet og i størst muligt omfang at fokusere på forebyggende foranstaltninger.
In Denmark we have always given very high priority to this work performed under Community auspices, and the Danish Presidency will continue to work actively for a general enhancement of health and safety at work within the EC, since a sound working environment is a precondition for continued economic and social progress.
Den seneste statistik, jvf. f.eks. Det Europæiske Instituts
The preparation, discussion and exchange of information on the working environment are prerequisites for the sensible establishment of policy priorities and decisions in this field.
Det danske formandskab vil for det første tillægge vedtagelsen af det 4. handlingsprogram for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen stor vægt under sin formandskabsperiode.
During the Danish Presidency, priority will first of all be given to the adoption of the
vedrørende implementering og håndhævelse af arbejdsmiljøregler må derfor i første række dreje sig om erfaringsudveksling og oplysning.
health and safety provisions must therefore primarily be effected through an exchange of experience and information.
Nyt fra medlemsstaterne
News from Member States
Den indgåede EF-EFTA aftale henviser direkte til, at Det Europæiske Institut og EFTA-landene skal arbejde tæt sammen.
The agreement concluded between the EC and EFTA contains a direct reference to the need for close co­operation between the Foundation and the EFTA countries.
Som arbejdsminister i Danmark, der både er medlem af EF og Norden, vil jeg opfordre til, at denne aftale bliver implementeret for fuld styrke.
Denmark is both an EC Member State and one of the Nordic countries, and in my capacity as the Danish Minister of Labour I would urge that this agreement be implemented with the utmost vigour.
På området for sikkerhed og sundhed indtager de nordiske lande en fremtrædende position på forskningssiden.
The Nordic countries command a prominent position on the research side of health and safety.
Sundhed og sikkerhed har haft en fremtrædende plads i progfaromet for sociale anliggender under Storbritanniens EF-formandskab.
Health and safety has featured prominently on the UK Presidency's Social Affair programme.
Et af det britiske formandskabs vigtigste målsætninger varat støtte Arbejdsmiljøåret, og formandskabets program tillige med Storbritanniens kalender over begivenheder i Arbejdsmiljøåret havde til hensigt at supplere og forstærke hinanden.
Supporting the European Year was one of the key objectives of the UK Presidency, and the presidency programme, together with the UK's calendar of events for the European Year, were designed to complement and reinforce each other. Four
Fire store konferencer fandt sted mellem juli og december 1992,
Æ major conferences took place between July and December 1992.
I Danmark har vi en lang tradition for at inddrage arbejdsmarkedets parter i forhold til arbejdsmarkedsregulering -herunder bestemmelser vedrørende sikkerhed og sundhed.
Denmark has a long tradition for involving the social partners in regulation of the labour market and also in the area of safety and health provisions.
Denne tradition for medindflydelse forpligter.
This tradition of participation imposes obligations.
Danmark har derfor et særligt ansvar for at fremme og udbygge udviklingen på arbejdsmiljøområdet under det danske formandskab.
Denmark consequently has a special responsibility for furthering and enhancing developments in the area of working environment during the Danish Presidency.
Til sidst vil jeg blot betone, at et fortsat udbygget samarbejde på internationalt plan og på EF-plan vedrørende sikkerhed og sundhed er en nødvendighed.
international and EC level is essential witj^P regard to health and safety.
Men det er samtidig en forudsætning for udviklingen af et stadig bedre arbejds- Æ miljø, at der også eksisterer veludviklede frugtbare samarbejdsrelationer på mere decentrale niveauer - herunder på den enkelte virksomhed.
However, ajM precondition for the continuous evolution of improved health and safety at work is that highly­developed, fruitful collaborative relations also exist at more decentralised levels ­ including the individual enterprise.
Det er glædeligt at se, at Det Europæiske Institut netop tager dette spørgsmål op i en konference i Dublin den 10.-11. februar 1993 med titlen "Participation in the Work Environment".
I am pleased to note that the Foundation will be raising this very issue at a conference entitled "Employee Participation in Health and Safety" scheduled for Dublin on 10 and 11 February 1993.
Det danske formandskab vil deltage i denne konference og bidrage til de videre drøftelser af medindflydelsesstrukturer som en dynamo i udviklingen af et arbejdsmiljø på et stadig højere niveau. ·ίϋ·
The Danish Presidency will be represented at this conference and contribute to the further discussions of worker participation structures as a dynamo in the ongoing improvement of working environment. ·· & ··
Det danske formandskab ønsker også at påvirke debatten i EF på et mere generelt og uformelt plan.
During the Danish Presidency attempts will also be made to influence the Community debate on a more general and informal level.
Der er planlagt en stor arbejdsmiljøkonference i København den 22.-25. februar 1993.
A major conference on Work and Health is planned for Copenhagen from 22 to 25 February 1993.
Der er tale om en forskningskonference, som Direktoratet for Arbejdstilsynet arrangerer i samarbejde med Kommissionen.
This is a research conference organised by the Directorate of the Danish Working Environment Service in collaboration with the European Commission.
I forbindelse med konferencen afholdes ligeledes det officielle afslutningsmøde for Det Europæiske Arbejdsmiljøår, hvor den europæiske arbejdsmiljøpris bliver uddelt.
The Conference will coincide with the official closing of the European Year for Health and Safety at Work. The presentation of the award for European Safety and Health at Work will take place at this meeting.
Det fortsatte samarbejde
Continued co­operation
I det fortsatte arbejde for at skabe bedre
The continued improvement of safety and health conditions at work will demand co­operation at all levels: internationally, nationally and locally.
Denne konference var arrangeret i samarbejde med det britiske Occupational Hygiene Society (arbejdshygiejneselskab) og Health & Safety Executive (HSE)(den britiske arbejdsmiljøstyrelse) og samlede fremtrædende videnskabsmænd for at drøfte nøglespørgsmål i forbindelse med sundheden på arbejdspladsen. Idet de erkendte, ar^^ sundheden på arbejdspladsen er et vigtigt emne for 1990'erne (som EF-direktiver allerede beskæftiger sig med), blev konferencen arrangeret med den overbevisning, at det var nødvendigt at opbakke handling med videnskabeligt baseret information og vejledning af høj kvalitet. Konferencen blev åbnet af W.J.Hunter, direktør, GD-V/E, og hovedtemaerne var arbejdsrelaterede luftvejsallergener, kunstigt fremstillede mineralfibre, ergonomi, stress og opløsningsmidler. Ny publikation om europæisk arbejdsmiljølovgivning
The first Social Affairs Presidency special event was a conference on "Occupational Health 92". Joindy organised by the British Occupational Hygiene Society and the Health and Safety Executive (HSE), it brought together eminent scientists to debate key issues in occupational health.
En ny bog* udkommet for nylig samler i ét bind den store mængde lovgivning om arbejdsmiljøet i Det Europæiske Fællesskab.
Recognising that occupational health is an important concern for the 1990s (which is already being addressed through EC Directives), the conference was set up in the belief that action needed to be backed by high quality science­based information and guidance.
Den sætter også arbejdsmiljølovgivning i en økonomisk og arbejdsmarkedsforholdsmæssig sammenhæng og giver en oversigt over den gradvise udvidelse af Fællesskabets aktiviteter på området.
It was opened by W.J. Hunter, Director, DG­V/E, and the main themes were occupational respiratory allergens, man­made mineral fibres, ergonomics, stress and solvents.
»Er det risikoen værd?« var spørgsmålet, som blev stillet på verdens første internationale konference om risikovurdering i London i oktober. Konferencen blev åbnet af Gillian Shephard, Secretary of State for Employment og præsident for Socialministerrådet.
"Is a risk worth taking?" was the question posed at the world's first international Risk Assessment Conference in London in October.
Den så på nuværende praksis vedrørende risikovurdering over et bredt spektrum af emner, herunder transport, miljø, fødevare- og drikkevandssikkerhed, bioteknologi, større risici, offshore installationer og atomkraft.
A new book* published recently brings together in one volume the wide range of legislation relating to occupational health and safety in the European Community. It also sets health and safety legislation in an economic and industrial relations context and provides an overview of the gradual expansion of Community activities in the field.
På konferencens første dag sagde John Rimington, generaldirektør for HSE, da han talte til et publikum på 300 deltagere fra over 30 lande:
Speaking to an audience of 300 delegates from over 30 countries, John Rimington, Director General of the HSE said on the first day:
Bogen er inddelt i tre dele.
The book is divided into three sections.
I første del fremsættes bestemmelserne i Fællesskabets traktater fra Rom-traktaten og traktaten om det Europæiske Atomenergifællesskab til Den Europæiske Fællesakt, som har med arbejdsmiljøet at gøre.
The first part set out the provisions of the Community treaties, from the Treaty of Rome, the European Atomic Energy Treaty to the Single European Act, as they relate to occupational health and safety.
Anden del ser på de forskellige handlingsprogrammer fra det første program i 1974 til de seneste udviklinger samt beslutningerne, resolutionerne og henstillingerne, som stammer fra disse programmer, herunder Fællesskabspagten.
Part Two examines the various Action Programmes from the first programme in 1974 to the most recent developments and the decisions, resolutions and recommendations resulting from these programmes, including the Social Charter.
13. del findes de udførlige tekster af alle Rådets direktiver, som omhandler arbejdsmiljøet fra 1977 til 1991 og ser navnlig på rammedirektiverne fra 1980 og 1989.
Part Three gives the full texts of all the Council Directives dealing with health and safety at work from 1977 to 1991, and in particular considers the 1980 and 1989 Framework Directives.
»Vi står over for et virkeligt behov for forståelse og kommunikation på hele risikoområdet og hvorledes risici opfattes, for vi kan ikke flygte fra alle de farer, som omgiver os.
"We are confronting a real need for understanding and communication in the whole area of risk and how risks are perceived, for we cannot flee from all the hazards that surround us.
Nogle må vi tolerere - men hvilke og i hvilket omfang?
Some we must tolerate ­ but which and to what extent?
Den underliggende målsætning med denne konference er at få et bedre kendskab til disse.«
To know that better is the underlying aim of this conference."
*»The European Communities' Health and Safety Legislation« (De Europæiske Fællesskabers Arbejdsmiljølovgivning) redigeret af Alan C Neal & Frank Β Wright, Chapman & Hall, London, (1992). .jÊ: Senere på ugen holdt Kommissæren for Sociale Anliggender, Vasso Papandreou, tale
*"The European Communities' Health and Safety Legislation" Edited by Alan C Neal & Frank Β Wright, Chapman & Hall, London, (1992).­:S:­ Social Affairs Commissioner, Vasso Papandreou, addressed delegates at a dinner in the Natural History Museum later in the week. Patrick McLoughlin, Parliamentary Under­secretary for Employment, replied on behalf of the UK Government.
Skema over begivenheder planlagt for Arbejdsmiljøåret i Forbundsrepublikken Tyskland. Information pr. telefon: (02241) 231 222
¡GERMANY Schedule of Events Planned for the European Year in the Federal Republic of Germany. Info-Telephone: (02241) 231 222
EMNE Konference: »Bestemmelser for anvendelsen af personligt beskyttelsesudstyr i Det Europæiske Fællesskab« Ekspertmøde: »Hudbeskyttelse«
TOPIC Conference: "Provisions for the use of Personal Protective Equipment in the European Community" Meeting of experts: "Skin Protection"
Konference: »Overvågning af transport af farlige stoffer, navnlig i forbindelse med trafik på tværs af grænserne«
Conference: "Surveillance of the Transportation of Hazardous Substances with Special Attention to Border Traffic"
Konsensus­konference: »Kræftfremkaldende stoffer på arbejdspladsen« Arbejdssikkerhedsdag
Consensus-Conference: "Carcinogenic Substances at Work" Occupational Safety Day
Workshops: »Arbejdsmiljøårets konklusioner for forberedelsen af den tyske vurderingskonference«
Workshops: "Conclusions of the European Year for the Preparation of the German Appraisal Conference"
Tysk vurderingskonference i forbindelse med Arbejdsmiljøåret Deutscher Verbindungsausschuß, Europæisk vurderingskonference om Arbejdsmiljøåret Deutscher Verbindungsausschuß, EF­Kommissionen, Bundesarbeits­gemeinschaft für Arbeitssicherheit € og de har også reelle rettigheder i forbindelse med medindflydelse.
Deutscher Verbindungs ausschuß EG-Kommission, Bundesarbeitsgemeinschaft für Arbeitssicherheit ç negotiations and supplementary agreements have always been characterised by two trends.
regionale eller nationale strukturer vedrørende forebyggelsen af risici på arbejdspladsen inden for rammerne af nationale brancheomfattende forhandlinger og supplerende overenskomster altid været karakteriseret ved to tendenser:
Under the agreement signed the following year, chemical industry employers complied with the requirements of the Framework Directive (89/391/EEC) even earlier than required by undertaking to provide training for these representatives, while the training programme, set out in "national guidelines", makes provision for union participation and joint management.
Ifølge overenskomsten underskrevet det følgende år overholdt arbejdsgivere i det kemiske industri endda tidligere end påkrævet kravene i rammedirektivet (89/39 l/EØF) ved at påtage sig at uddanne disse repræsentanter, mens uddannelsesprogrammet, som er fremsat i de »nationale retningslinier«, foreskriver fagforeningsdeltagelse og fælles ledelse.
Other major European Year/Presidency events included a conference on the Major Hazard Aspect of Land Use Planning which was attended by representatives of national and local government, industry and trade unions from all 12 member States. The European Commission also helped to fund a conference on the Enforcement of EC Health and Safety Legislation which was jointly organised by the Institution of Environmental Health Officers and the Health and Safety Executive. €
EF­Kommissionen bidrog også til at finansiere en konference om håndhævelsen af EF­arbejdsmiljølovgivning, som blev arrangeret i samarbejde med Environmental Health Officers (arbejdstilsynsinspektører) og Health & Safety Executive (arbejdsmiljøstyrelsen), ζ ITALIEN
In Italy, company and local, regional or national structures concerned with the prevention of hazards at work within the framework of national industry-wide
Den anden tendens er undertiden uløseligt forbundet med den første i samme nationale overenskomst, eller som i Fiats og Zanussis tilfælde inden for samme virksomhed.
The second trend is sometimes intertwined with the first within the same national agreement or, as in the case of Fiat and Zanussi, within the same company.
Ulykkesforebyggelses­ og arbejdsmiljøudvalg er fælles udvalg, hvis opgave er at tackle problemer i forbindelse med sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen på et uformelt, forebyggende grundlag og i en hovedsagelig teknisk rolle at samarbejde med bedriftsrådet, som bibeholder det kontraktmæssige ansvar.
The accident-prevention and safety at work committees are joint committees whose task is to tackle problems of health and safety at work on an informal, preventive basis and to co-operate, in a mainly technical role, with the works committee,
For det første er det i en virksomhed stadig almindeligt at overdrage specifikke risikoforebyggelsesansvar til bedriftsrådets medlemmer.
First, it is still common within a company to delegate specific hazardprevention responsibilities to the members of the works council.
Denne praksis, som er et element i de fleste nationale overenskomster, blev i juli 1990 taget et skridt videre i den kemiske industris overenskomst, som udpeger miljø­, hygiejne­ og sikkerhedsdelegerede (»miljøudvalget«), som en del af bedriftsrådet til at beskæftige sig med sager under disse overskrifter i samarbejde med virksomheden.
This practice, a feature of most national agreements, was taken a stage further by the chemical industry contract of July, 1990, which appoints environment, hygiene and safety delegates ("environment committee"), as part of the works committee, to deal with matters under these headings in cooperation with the company.
Disse delegerede har en lang række informationer om risikofaktorer til rådighed; de rådspørges regelmæssigt af virksomheden,
These delegates have at their disposal a wide range of information on risk factors, are consulted by the company on a regular basis, and also have real rights of participation.
NYT FRA EF
COMMUNITY NEWS
Ifølge begge overenskomster er det også påkrævet virksomheden at uddanne delegerede, som påtager sig dette specifikke ansvar inden for den tosidede struktur.
European Video Festival on Safety at Work which retains contractual responsibility. Both agreements also require the company to train delegates taking on this specific responsibility within the bilateral structure.
EUROPÆISK VIDEOFESTIVAL OM SIKKERHED PÅ ARBEJDSPLADSEN
From 15 to 17 October 1992, the city of Thessaloniki in Greece was host to the first European
Fra den 15. til 17. oktober 1992 var byen Thessaloniki i Grækenland vært for den første europæiske videofestival om emnet »sikkerhed, hygiejne og sundhedsbeskyttelse på arbejdspladsen«.
Video Festival devoted to the subject of "safety, hygiene and health protection at the workplace".