natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Professor Dino Giovannini fra universitetet i Bologna, Italien, opfordrede senere til flere sådanne seminarer for at udveksle data og lære af resultaterne fra forskning udført andetsteds, men advarede, at forskning ikke var nok.
Professor Dino Giovannini of the University of Bologna, Italy, later called for more such seminars to exchange data and learn from the results of research conducted elsewhere but warned that research was not sufficient.
Efter at have berettet om nogle af de kvantitative og kvalitative resultater af forskning vedrørende betydningen af faderskab i dag, som involverede mødre, fædre og børnepasningsmedarbejdere, sagde Giovannini, at der er behov for ændringer.
Having reported some of the quantitative and qualitative results of research on the meaning of fatherhood today, which involved mothers, fathers and childcare workers, Giovannini said that there is a need for change.
Forskning kunne være katalysatoren, men måtte også overføres til praksis gennem pilotprojekter og udviklingen af gode modeller for fremtidig udvikling. ■
Research could be the catalyst but it had to be translated into practice through pilot projects and the development of good models for future development. ■
Et redskab amlingen af case­studier: »Eksempler på nyskabende praksis i i
A Learning Tool he Case Study Portfolio: 'Examples of Innovative Practice in Labour Market Counselling'' is intended as a tool for promoting awareness and interest in the variety of counselling
'til at fremme viden om og interesse for de mange forskellige s vejledningsaktiviteter, som finder sted i Europa.
Eurocounsel Nears Completion activities taking place in Europe.
Instituttet håber, at den vil hjælpe med at skabe nye ideer, kontakter og diskussion blandt nøgleaktørerne i vejledningsprocessen.
The Foundation hopes that it will help to generate new ideas, contacts and discussion among the key actors in the counselling process.
Eurocounsel nærmer sig sin afslutning rbejdsløshed er unægteligt en af de største plager i slutningen af det 20.
ndeniably, unemployment is one of the great scourges of the late 20th century. Its
Med eksempler på nyskabende praksis i syv europæiske lande, fremhæver samlingen også nogle nøglespørgsmål, som Eurocounsel projektet har arbejdet med: 1) behovet for at skræddersy tilbud efter klientens omstændigheder og det lokale arbejdsmarked; 2) tilbuddenes forskelligartethed og brugernes problemer med at få adgang til det hensigtsmæssige tilbud, som bedst kan hjælpe dem; 3) behovet for at måle og evaluere resultaterne af vejledning; 4) den nøglerolle, som vejledere spiller med hensyn til at hjælpe dem, der finder det vanskeligt på arbejdsmarkedet at finde den rigtige vej til et vellykket resultat; 5) vigtigheden af at være klientorienteret og at inddrage klienter i udformningen og leveringen af tilbud og 6) manglen på ressourcer til udviklingen af tilbud, der er effektive og af god kvalitet.
Featuring examples of innovative practice in seven European nations, the portfolio also highlights some of the key issues on which the Eurocounsel programme has been working: 1) the need to tailor services to the circumstances of the client and of the local labour market; 2) the diversity of provision and the problems for users to access the appropriate service which can best assist them; 3) the need to measure and evaluate the results of counselling; 4) the key role played by counsellors in helping those having difficulty in the labour market to find the right path to a successful outcome; 5) The importance of being client-centred and of involving clients in the design and delivery of services, and 6) the scarcity of resources for the development of good quality and effective services.
og effektivitet kan forbedres med hensyn til at forebygge og løse problemer i forbindelse med arbejdsløshed (især langtidsledighed).
to the prevention and solution of (especially long-term) unemployment.
århundrede. Dens konsekvenser for den enkelte, for samfundet og for økonomien er veldokumenteret ­ både med hensyn til statistik og socialhistorie.
impact on the individual, on society and on the economy is well catalogued - both in statistical terms and social history.
Siden maj 1991, da Instituttet iværksatte sit aktionsforskningsprogram, har Eurocounsel undersøgt et redskab, som kan hjælpe med at forebygge eller løse langtidsledigheds­problemer eller afbøde noget af den ødelæggelse, den forårsager, ved at hjælpe enkeltpersoner med at klare livet uden for arbejdspladsen: nemlig vejledning.
Since May 1991, when the Foundation initiated its action research programme, Eurocounsel, it has been steadily examining one tool which can help prevent or solve longterm unemployment or alleviate some of the devastation it causes by helping the individual to cope with life outside the workforce: namely, counselling.
Eurocounsel har søgt at fremsætte anbefalinger til at forbedre kvaliteten og effektiviteten af information, råd, rådgivning og vejledning for dem, som er og risikerer at blive arbejdsløse.
Focusing directly on practical experience, in a selected number of local labour markets, initially in Denmark, Germany, Italy, Ireland, Spain and the United Kingdom.
Det satsede også på at opmuntre netværksarbejde, fælles initiativer, udveksling af god praksis og ideer på lokalt plan blandt organer, der yder vejledning, og udarbejde metoder, som kan bruges til at
Eurocounsel set out to examine the provision and use of current labour market counselling services. Its aim is to identify ways to improve their quality and effectiveness in relation
Ved at fokusere direkte på praktisk erfaring på et udvalgt antal lokale arbejdsmarkeder, i begyndelsen i Danmark, Tyskland, Italien, Irland, Spanien og Storbritannien, gik Eurocounsel i gang med at undersøge leverancen og brugen af nuværende vejledningstilbud vedrørende arbejdsmarkedet.
Eurocounsel has sought to make recommendations to improve the quality and effectiveness of counselling, information, advice and guidance services for the longterm unemployed and those at risk of so becoming.
Projektets formål var at klarlægge måder, hvorpå tilbuddenes kvalitet
It also aimed at encouraging networking, joint initiatives, exchange of good practice and ideas at local level among agencies providing counselling and to elaborate
En kommentar fra Direktøren over 10 år har Instituttet aktivt forsket i, hvorledes man kan udjævne kløften mellem dem, der kan udnytte forandringer, og dem, som er
A Note from the Director or over a decade, the Foundation has been actively researching how to bridge the gap
Eurocounsel nærmer sig nu afslutningen på sin sidste fase (Fase III) efter at have opnået meget siden sin begyndelse.
Eurocounsel is now nearing the end of its final phase (Phase Three), having achieved much since its inception.
Såvel som at rejse og se på en utallig mængde spørgsmål som for eksempel spørgsmålet om, hvorledes man kan måle værdien af vejledning for den arbejdsløse, har det klarlagt huller i leverancen af tilbud.
As well as raising and examining a myriad of issues such as the question of how to measure the value of counselling for the unemployed, it has identified gaps in the provision of services.
Der er tydeligt behov for et bredere syn på den rolle, som vejledning kan spille i forbindelse med det stigende eftertryk på aktive arbejdsmarkeds­ foranstaltninger­med fordele for både dem, som er og risikerer at blive langtidsledige.
There is clearly demand for a more expansive view of the role of counselling in the context of an increasing emphasis on active labour market measures - with benefits for both the longterm unemployed and those at risk.
Eurocounsel satte fokus på de arbejdsløse, mens det nye projekt om partnerskab vil se på deres stigende vigtige rolle med hensyn til at bekæmpe social og økonomisk udelukkelse.
Eurocounsel brought that focus to the unemployed while the new programme on partnerships will examine their increasingly important role in combating social and economic exclusion.
Heri bedømte Instituttet konsekvenserne for kvinder og fremsatte anbefalinger til måder, hvorpå det bedre kunne tage kønsdimensionen og ligestilling i betragtning ved udarbejdelsen af sine programmer.
Initially (Phase One, 1991-1992), the Foundation set out to map existing services and assess the potential for the improvement of their quality and effectiveness at their delivery point.
Workshoppen om familier, arbejdsmarkeder og kønsroller var blot et element i programmet med aktiviteter og forskning om ligestilling.
The researchers collected and analysed information about the provision of counselling within ten local labour areas and held discussions with the key actors - policymakers, social partners, practitioners and users.
Som workshoppen tydeligt viser, er det et område, der fortjener at blive forsket, debatteret
Facts to emerge included the need to improve access to services and the lack of referral between
I begyndelsen (Fase I, 1991­1992) gik Instituttet i gang med at kortlægge eksisterende tilbud og vurdere mulighederne for at forbedre deres kvalitet og effektivitet på leveringsstedet.
The Foundation entered into a new chapter of work on equal opportunities between women and men with the development of the 1993-1996 programme, following the publication in 1991 of a review of women's issues in the Foundation's work since 1985.
Forskerne indsamlede og analyserede information om vejledningstilbud på 10 lokale arbejdsmarkedsområder og afholdt drøftelser med nøgleaktørerne ­politikere, arbejdsmarkedets parter, vejledere og brugere.
In this, the Foundation assessed the implications for women, making recommendations on ways in which it could take better account of the gender dimension and equal opportunities in the development of its programmes.
Blandt de fremkomne kendsgerninger var et behov for at forbedre adgangen til tilbud og manglen på henvisning og drøftet.
The workshop on Families Labour Markets and Gender Roles was just one element of the equal opportunities programme of activities and research.
• forts, på s. 6 τ
• Continued on page 6
Vejlednings aktiverende rolle
major European conference held in Dublin in May 1993.
I fterhånden som arbejdsløsheden stiger, øges efterspørgslen efter information, råd og vejledning.
Counselling's Activating Role s unemployment rises, the demand for information, advice and counselling increases.
Amm også problemet med det stigende pres på offentlige udgifter og ressourcer.
«OTHESis also the problem of increasing pressure on public expenditure and resources.
Disse spørgsmål har været det primære fokus for »Vejledning - et redskab til forebyggelse og løsning af problemerne vedrørende arbejdsløshed«, Eurocounsels sammenfattende, afsluttende rapport fra Fase II.
These issues have provided the primary focus for 'Counselling ­ a tool for the Prevention and Solution of Unemployment', Eurocounsel's synthesis final report from Phase Two.
Fase III begyndte i december 1993 og satte søgelyset på tre nøglespørgsmål, nemlig betydningen af at forbinde vejledning med nye beskæftigelsesmuligheder, udviklingen af forbindelser mellem vejledere og andre nøgleaktører og en oversigt over målingen af vejledningstilbuddenes kvalitet og effektivitet.
Phase Three began in December 1993, focusing the spotlight on three key issues, namely, the importance of linking counselling to new work opportunities, the development of linkages between counselling providers and with other key actors; and a review of the measurement of the quality and effectiveness of counselling sendees.
Fase III er også blevet udvidet til at omfatte Frankrig og Holland for at få oversigter over udviklinger i disse lande i lyset af de spørgsmål, som Eurocounsel har klarlagt til dato.
Phase Three has also been broadened to include France and the Netherlands, in order to provide overviews of developments in these countries in the light of the issues identified by Eurocounsel to date.
Rapporten føjer også en fjerde målsætning - aktivering - til de tidligere klarlagte funktioner for vejledning - dem, som drejer sig om at løse, klare og forebygge.
The report also adds a fourth goal to the previously identified functions of counselling ­ those of solving, coping and «—•nfiSS* prevention, and activating.
Idet rapporten erkender den ændrede struktur af beskæftigelse og behovet for at finde nye måder, hvorpå man kan stimulere jobskabelse på europæisk plan gennem økonomisk vækst, foreslår den også en mere omfattende model for vejledningstilbud.
Recognising the changing structure of employment and the need to find new ways to stimulate job creation at European level through economic growth, the report also suggests a more comprehensive model for counselling provision.
Denne bevæger sig fra en position med social udelukkelse for mange mod en mere lige fordeling af arbejde og arbejdsdeling for alle.
This moves away from a position of social exclusion for many towards a more equal distribution of labour and work­sharing for all.
Såvel som at kommentere spørgsmål såsom adgang til vejledning, processerne og indholdet af disse tilbud og resultaterne, konkluderer rapporten ved at fremsætte 15 anbefalinger, som er fremkommet af denne anden fase af projektet.
As well as commenting on issues such as access to counselling, the processes and content of these services and the outcomes, the report concludes by making 15 recommendations which have emerged from this second phase of the programme.
I denne fase er der blevet lagt mere vægt på betydningen af at forbinde vejledning med nye beskæftigelsesmuligheder i områder, hvor der er lav efterspørgsel efter arbejdskraft og den generelle stigning i arbejdsløshed i de fleste dele af Europa.
The importance of linking counselling to new work opportunities in areas where there is low demand for labour and the general rise in unemployment across most parts of Europe has received greater emphasis in this phase.
Under sådanne omstændigheder er der et behov for at undersøge vejledning i forbindelse med de muligheder, som det kan være muligt at stimulere, herunder nye arbejdsmønstre og nye arbejdsstrukturer.
In such circumstances, there is a need to examine counselling in relation to the opportunities which it may be possible to stimulate, including new patterns and new structures of work.
Der ses på den rolle, som vejledning bør spille i forbindelse med disse nye måder at arbejde på, hvilken vejledning og rådgivning brugere ønsker med hensyn til disse muligheder og om der er huller i de nuværende tilbud.
The role counselling should have in relation to these new ways to work, what counselling and advice users require in relation to these opportunities and whether gaps at present in provision are being examined.
Disse omfatter følgende: at bruge en decentraliseret indfaldsvinkel til vejledningstilbud, at oprette tværfaglige hold af personale, der tilsammen kan levere det omfang af færdigheder, som er nødvendige for at tilbyde effektiv vejledning samt yde specialiserede, målrettede tilbud, at inddrage brugere i større omfang, især i udarbejdelsen og evalueringen af tilbud, og at indføre støtte til selvhjælpsinitiativer.
These include having a decentralised approach to the provision of counselling; developing multi­disciplinary teams of staff who can, between them, supply the range of skills required to offer effective counselling as well as providing specialist targeted sendees; involving users to a greater extent, especially in the development and evaluation of services; and introducing support for self­help initiatives.
Den anbefaler også fremme af tidlige indgreb og forebyggende vejledning, især i små og mellemstore virksomheder, som står over for afskedigelser, nærmere inddragelse af arbejdsmarkedets parter, især arbejdsgivere, og fremme af uddannelse for vejledere som for eksempel i brugen af ny teknologi og i forståelsen af de forskellige vejledningsfunktioner.
It also recommends the encouragment of earl)" intervention and prevention counselling, particularly in small and medium­sized enterprises facing redundancies; the closer involvement of the social partners, especially employers; and the promotion of training for practitioners, such as in the use of new technology and in the understanding of the different functions of counselling.
Der lægges særlig vægt på 'aktiveringsfunktionen', som er forbundet med behovet for at forstå og få adgang til det udførlige omfang af muligheder for arbejde, især i områder, hvor der er lav efterspørgsel efter arbejdskraft på det primære arbejdsmarked.
In particular, the 'activating' function, which is linked to the need to understand and access the full range of opportunities for work, especially in areas where there is low demand for workers in the primary labour market.
• forts, fra s. 5 mellem tilbud; behovet for at skræddersy vejledningstilbud, så de imødekommer behovene hos forskellige klienter og det lokale arbejdsmarked samt behovet for at forbedre uddannelse og ajourføre information om arbejdsmarkedet for vejledere.
• Continued from page 5 services; the need to tailor counselling services to meet the needs of different clients and the local labour market, and the need for improved training and for up­to­date information on the labour market for counselling practitioners.
Nøglespørgsmål klarlagt for undersøgelsen på området vedrørende forbindelser mellem vejledere og andre nøgleaktører -brugere, politikere, fagforeninger og arbejdsgivere - er betydningen af sådanne forbindelser, om de finder sted, og hvis de gør, på hvilken måde.
Key questions identified for investigation in the area of linkages between counselling providers and with other key actors ­ users, policy makers, unions and employers ­ are the importance of such linkages, whether they are taking place and. if so, in what way.
Fase III ser på de forskellige niveauer, hvorpå sådanne forbindelser kan ske: kommunikation, samarbejde, koordination, gensidig befrugtning og integration.
Phase Three looks at the different levels at which such linkages may occur: communication, co­operation, co­ordination, cross­fertilisation and integration, as well as looking at the impetus for making them occur and a review of what happens in practice.
Den ser desuden på, hvilken drivkraft der får dem til at ske og har samlet en oversigt over, hvad der sker i praksis.
The programme has also been examining the work being undertaken in each country on the
Projektet har også set på det arbejde, som udføres i hvert land med hensyn til måder, hvorpå man kan måle vejledningens effektivitet, overvåge og støtte udviklinger på de udvalgte, lokale arbejdsmarkedsområder, blev der udarbejdet en samling af over 20 case-studier af interessant og nyskabende praksis.
The second phase (1992­1993) sought to build transnational links and to increase dissemination and contacts between Member States. While the research team continued to monitor and support developments in the selected local labour market areas, a portfolio of over 20 case studies of interesting and innovative practice was prepared.
Endvidere blev der iværksat en række elementer af tværnational kontakt, herunder et seminar for ledende statsembedsmænd om spørgsmål, som var opstået fra Eurocounsel, tilrettelæggelsen af et pilotprogram af udvekslingsbesøg for vejledere og en stor europæisk konference afholdt i Dublin i maj 1993.
In addition, a number of elements of transnational contact were undertaken including a seminar on issues arising from Eurocounsel for senior government officials, the organisation of a pilot programme of exchange visits for counselling practitioners and a
• forts, på s. 7
• Continued on page 7
• forts, fra s. 6
• Continued from page 6
Grønnere industri betyder jobs
Greener Industry Means Jobs
• forts, fra s. 1 kvalitet og økonomiske værdi ­ et vigtigt spørgsmål i forbindelse med stigende arbejdsløshed og pres på offentlige ressourcer.
• Continued from page 1 environment protection industries and initiating a number of more environmentally friendly measures.
og iværksætte en række mere miljøvenlige foranstaltninger. Blandt disse er erstatning af materialer i bygge­ og anlægsbranchen, udlejning af biler, fremme af distancearbejde og distanceindkøb samt at aflede turister fra overfyldte områder til andre turistdestinationer over hele Den Europæiske Union og ved mere udbredt brug af offentlig transport og jernbanefragt.
These included materials substitution in the construction industry, leasing of cars, the encouragement of teleworking and teleshopping, diverting tourists from oversaturated areas by distributing tourist destinations throughout the European Union means to measure the effectiveness, quality and economic value of counselling - an important issue in relation to increasing unemployment and pressures on public resources.
Ifølge Hugh Williams, en konsulent ved EF­Kommissionen, kunne disse arbejdspladser skabes ved at udvikle miljøbeskyttelsesindustrier
It is hoped Eurocounsel will identify the gaps in this area in each country and highlight good practice.
• forts, på s. 8
• Continued on page 8
»God praksis i arbejdsmarkedsvejledning« er nu blevet udgivet af Instituttet.
"A Guide to Good Practice in Labour Market Counselling" has now been published by the Foundation.
Den skitserer de vigtigste elementer i god praksis i arbejdsmarkedsvejledning, som er fremkommet af projektets arbejde til dato og af den viden og de erfaringer, som forskere, politikere og vejledere inden for dette område har.
It outlines key elements of good practice in labour market counselling which have emerged from the programme's work to date and from the knowledge and experience of researchers, policy makers and practitioners in this field.
Delegerede samler de relevante dokumenter til senere gennemlæsning.
Delegates gather the relevant documents for future study.
Rundbordskonference om direkte medindflydelse hele den industrialiserede verden har 1980'erne og de tidlige 1990'er været en periode med voldsomt røre inden for arbejdsmarkedsforhold.
Direct Participation Round Table hroughout the industrialised world, the 1980s and early 1990s have been a period of turmoil in industrial relations.
Nye ideer og ny praksis er kommet frem med udtryk såsom
New ideas and new practices have come to prominence with terms such as
Gennem Eurocounsel har Instituttet uddybet sit arbejde om måder, hvorpå livskvaliteten kan forbedres for de arbejdsløse og deres integration i det sociale og økonomiske liv kan lettes.
Through Eurocounsel, the Foundation has deepened its work on means to improve the quality of life for the unemployed and to facilitate their integration into social and economic life.
Fase III vil blive afsluttet ved udgangen af 1994 med konsolidering og sammenfatning af programmets resultater i 1995. Instituttet og forskningsholdet har konstant formidlet aktionsprojektets forskning og resultater til et bredere publikum af interesserede parter over hele Den Europæiske Union og videre ved formidling af information gennem en lang række publikationer og deltagelse i konferencer, workshops og seminarer i for eksempel Budapest, Galicia, Milano, Berlin og Piedmont. B
Phase Three will be finalised by the end of 1994, with consolidation and synthesis of the programme's findings taking place in 1995.
God praksis i arbejdsmarkedsvejledning SY­85­94­826­DA (udkommer om kort tid pá alle EF­sprog)
A Guide to Good Practice in Labour Market Counselling SY-85-94-826-EN (to be available in all Community languages shortly)
Konsekvenserne af disse for arbejdsmarkedsforholdet er omtvistet.
The implications of these for the employment relationship are in dispute.
Mens det er et almindeligt tema, at de repræsenterer en vigtig konkurrencestrategi for at bibeholde europæisk konkurrenceevne på arbejdsmarkeder, argumenterer nogle kommentatorer, at udviklingerne giver mulighed for at gøre arbejdspladsen mere menneskelig og demokratisk.
While a common theme is that they represent a key competitive strategy for maintaining European competitiveness in world markets, some commentators argue that the developments provide an opportunity for the humanisation and démocratisation of work.
Andre anser dem for at være et væsentligt ideologisk projekt, som skjuler større ledelseskontrol og arbejdsintensificering.
Others see them as an essentially ideological project masquerading for greater management control and work intensification.