natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Det erkendes i stigende grad, at den globale og lokale forurening har betydelige konsekvenser for sundheden, f.eks. den store færdselstæthed.
Global and local pollution is in creasingly recognised as having significant health implications, e.g. traffic congestion.
Med oprettelsen af Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur i Bilbao vil Instituttets bidrag til at imødekomme udfordringen om at forbedre sundheden og velværet blive at videreføre den tværfaglige, integrerede og forebyggende indfaldsvinkel til sundhed og velvære på og uden for arbejdspladsen mere intensivt og på nye områder.
With the establishment of the European Agency for Safety and Health at Work in Bilbao, the Foundation's contribution to meeting the challenge of improving health and wellbeing will be to develop, more intensively and in new areas, its multidisciplinary, integrated and preventive approach to health and wellbeing in and outside work.
Et arbejdsprogram for 1997­2000 med at skabe netværker og dialog med vigtige målgrupper og med de mange organisationer, der arbejder på dette område på nationalt og internationalt plan.
A Programme for 1997 ­ 2000 current
Blandt de mest betydningsfulde undersøgelser kan følgende nævnes:
Amongst the most significant studies have been the following:
□ to arbejdsmiljøundersøgelser i alle medlemsstater med analyser på grundlag af alder, køn, branche, beskæftigelse, land og virksomhedsstørrelse
□ two surveys on working conditions covering all Member States with analyses in relation to age, gender, sector, occupation, country and company size;
□ supplerende analyser af arbejdsmiljøet i EU i visse brancher på grundlag af eksisterende data­ og informationskilder
□ the European Health and Safety Database ­ HASTE;
□ opbygning af europæiske netværker af produktregistre og eksponeringsregistre
□ supplementary analyses of working conditions in the EU and by sector, based on existing data and information sources;
□ kortlægning og sammenligning af forskellige økonomiske incitamentssystemer til at forbedre arbejdsmiljøets kvalitet og en analyse af incitamenternes virkning
□ the identification and comparison of various economic incentive systems to stimulate an improved quality of working environment and an analysis of their impacts;
□ vurdering af fordelene ved stressforebyggelse på arbejdspladsen for de ansatte, virksomhederne og samfundet og udformning af en vurderingsmetodologi
□ assessment of the benefits of stress prevention at the workplace for employees, companies and society and the development of assessment methodology;
Q udformning af en integreret indfaldsvinkel til beskæftigelse for handicappede
Q the development of an integrated approach to the employment of people with disabilities;
□ dokumentation og analyse af initiativer til at nedbringe fravær fra arbejdspladsen på grund af dårligt helbred
□ the documentation and analysis of initiatives to reduce work absenteeism associated with ill­health;
□ kortlægning og sammenlignende analyser af strategier til at fremme en nyskabende indsats for en sundere arbejdsplads og formulering af tilhørende uddannelsesprogrammer
□ the identification and comparative analysis of strategies to promote innovative workplace action for health and the development of associated training programmes;
□ dokumentation og vurdering af arbejdsmiljøpolitik i medlems­staterne.
□ the documentation and assessment of occupational health policies in the Member States.
Sundhed og velvære er også medtaget i en lang række undersøgelser af arbejdstilrettelæggelse, arbejdstid, miljø, social samhørighed og ligestilling.
Health and well­being issues have also been included in a wide range of studies on work organization, working time, environment, social cohesion and equal opportunities.
Disse undersøgelser er blevet ledsaget af et debat­ og formidlingsprogram, herunder tre store europæiske konferencer om måling af arbejdsmiljøet, hvor man har stimuleret til udveksling af information og udvikling af en bedre koordineret måling af arbejdsmiljøet og mere effektive instrumenter og politiske foranstaltninger.
These studies have been accompanied by a programme of debate and dissemination, including three major European conferences on monitoring the work environment, to stimulate an exchange of inform­ation and the development of more coordinated monitoring of health and safety conditions and of more effective instruments and policies.
Instituttets arbejde vil som et fremtidigt bidrag til denne udfordring blive udviklet i tæt samarbejde med Agenturet i Bilbao og på baggrund af Kommissionens forslag til et fjerde fællesskabsprogram vedrørende sikkerhed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen (1996­2000).
For its future contribution to this challenge, the Foundation's work will be developed in close collaboration with the Bilbao Agency and in the
□ at undersøge nye indfaldsvinkler til forbedring af livskvaliteten, sundheden og velværet, og at udvikle nye indikatorer for måling og vurdering på og uden for arbejdspladsen, idet der tages hensyn til de ændrede mønstre for arbejde og livsstil og til kravene om et bedre miljø
□ to investigate new approaches to improving the quality of life, health and well­being, and to develop new indicators for monitoring and assessment in and outside the work­place, taking into account the changing patterns of work and lifestyles and the demands for an improved envir­onment;
□ at kortlægge omkostningerne og fordelene ved foranstaltninger til at fremme sundheden på arbejdspladsen og i privatlivet
□ to identify the costs and benefits of measures to promote health at work and in private life;
□ at vurdere kvaliteten og effektiviteten i forbindelse med offentlige ydelser og faciliteter, der berører sundheden og velværet.
□ to assess the quality and effectiveness of public services and utilities which affect health and well­being.
Det grundlæggende arbejde i forbindelse med denne projektrække er allerede foretaget.
The groundwork for this programme has already been developed.
I de kommende år vil Instituttet navnlig sætte fokus på, hvordan sundheden og velværet påvirkes af den ændrede beskæf­tigelsesstruktur og arbejdets indhold og placering, udviklingen af informations­samfundet samt større sociale og demografiske ændringer såsom ændringer i familiestrukturen, befolkningens aldring og det øgede antal kvinder på arbejdsmarkedet.
Over the coming years the Foundation will focus particularly on the implications for health and well­being of the changing structure of employment and the content and location of work; the development of the information society; and major social and demographic changes such as changes in family structure, ageing of the population and increasing female participation in the labour market.
Sundhed undersøges som et emne i forbindelse med social samhørighed og mulighederne for aktiv deltagelse i samfundet.
Health will be examined as an issue in the context of social cohesion and of oppor­tunities for active participation in society.
Der rettes større opmærksomhed mod mentale sundhedsspørgsmål såsom stress, depression og hvordan folk klarer ændringer og usikkerhed.
Greater attention will be paid to mental health issues such as stress, depression and coping with change and uncertainty.
Udviklingen af et integreret og tværfagligt sundhedsvæsen og værdien af et godt helbred som et positivt element i den økonomiske udvikling vil også blive behandlet.
The development of integrated and multi­disciplinary health services and the value of good health as a positive element in economic performance will also be addressed.
Videreudviklingen af projekter på dette område kræver koordinering mellem Arbejdsmiljøagenturet (Bilbao) og Instituttet.
The further development of activities in this area requires a coordination between the Agency (Bilbao) and the Foundation.
Et arbejdsprogram for 1997­2000
A Programme for 1997 ­ 2000
Traktaten om Den Europæiske Union har som en af sine hovedmålsætninger, at der skal være en bæredygtig udvikling.
The Treaty on European Union sets out as one of its principal objectives the achievement of sustainable development.
Det betyder, at der skal udformes en politik og strategi for fortsat økonomisk og social vækst, som respekterer miljøet og naturressourcerne, hvis kvalitet den fortsatte menneskelige aktivitet og videreudvikling afhænger af.
This means developing a policy and strategy for continued economic and social development without detriment to the environment and natural resources, on the quality of which continued human activity and further development depend.
Som det nævnes i Brundtland­rapporten1, drejer det sig om en udvikling der dækker de nuværende behov uden at kompromittere fremtidige generationers evne til at dække deres egne behov.
As the Brundtland Report stated, this is "development which meets the needs of the present without compromising the ability of future generations to meet their own needs ".
Bæredygtig udvikling kræver: at spild og udtømning af verdens naturressourcer undgås, og der bør opmuntres til størst mulig genanvendelse og genbrug; at der er en mere rationel udnyttelse af energiressourcerne og udforskning af alternative og miljøvenlige energikilder; og at samfundets forbrugs­ og adfærdsmønstre bliver ændret.
Sustainable development requires that wastage and depletion of the world's natural resources should be avoided and optimum re­use and recycling should be encouraged; that there should be a more rational use of existing energy resources and exploration of alternative and environmentally friendly energy sources; and that consumption and behaviour patterns of society should be altered.
Bevægelsen i retning af bæredygtig udvikling vil fortsætte med støtte fra aktioner på europæisk, nationalt og lokalt niveau.
The move towards sustainable development will continue, supported by action at European, national and local levels.
Det bliver dog nok en lang proces, der vil kræve store ændringer i samfundet, som dermed vil berøre både leve­ og arbejdsvilkårene for de europæiske borgere.
It is likely to be a long process, however, which will require major changes throughout society and hence will affect both the living and working conditions of European citizens.
En ny og mere sammenhængende politik, nye holdninger og nye organisationsstrukturer bliver nødvendige, og vil i sidste ende i lighed med bæredygtig udvikling skulle baseres på en temmelig bred enighed i samfundet, og nye aktører skal inddrages i et samarbejde om gennemførelsen.
New and more coherent policies, different attitudes and changed organizational structures will be needed, and as sustainable development, eventually, will have to be based on a rather broad consensus in society, new actors will have to be involved in co­operation on its implementation.
På grund af Instituttets struktur og tætte samarbejde med arbejdsmarkedets parter og regeringerne er det i en god position til at bidrage til denne proces.
Given its structure and close working relationships with the social partners and governments, the Foundation is well placed to contribute to this process.
Hovedmålsætningen bliver at kortlægge, hvordan de påkrævede store ændringer som følge af skridtene i retning mod bæredygtig udvikling kommer til at berøre de europæiske borgeres livskvalitet. Man vil pege på de nødvendige tilpasninger og alternative og nyskabende løsninger på de problemer, der vil opstå.
Its main goal will be to identify how the major changes required as part of the move towards sustainable development are likely to affect the quality of life of European citizens.
Dette arbejde skal baseres på analyser af de sociale, økonomiske og miljømæssige aspekter ved bæredygtighed og på, hvordan det positive samspil mellem dem kan styrkes, således at man på samme tid opfylder de europæiske målsætninger på alle tre områder.
This work will be based on analyses of the social, economic and environmental aspects of sustain­ability, and how to strengthen the positive interaction between them so as to simultaneously achieve European objectives in all three fields.
Instituttets tidligere og nuværende arbejdsprogrammers bidrag
Contribution of the Foundation's past and programmes
Instituttet har udført en række aktiviteter med hensyn til de socioøkonomiske aspekter vedrørende bæredygtig udvikling for at dække EU's behov. Disse aktiviteter omfatter projekter om:
The Foundation has undertaken a number of activities regarding the socio­economic aspects of sustainable development policies in re­sponse to the needs of the EU.
□ arbejdsmarkedets parters rolle i og samarbejde om miljøet og deres indflydelse på bæredygtighed og indførelsen af
□ new corporate environmental and resource management strategies and the education and training requirements at the different levels of the company;
1 Rapporten fra Verdenskommissionen for miljø og udvikling
The Report of the World Commission on Environment and Development
Udfordringerne miljøspørgsmål i overenskomstforhandlingerne og i overens­komsterne og mere generelt i forholdet mellem arbejds­markedets parter
□ the role and cooperation of the social partners in the environment and their involvement in the process of sustainability, and the introduction of environmental issues in collective bargaining and agreements and in industrial relations in general;
□ hvordan gennemførelsen af politik og foranstaltninger i forbindelse med bæredygtig udvikling kan påvirke beskæfti­gelsen, og om dette kan benyttes som en stimulerende faktor i jobskabelse
□ how the implementation of sustainable development pol­icies and measures may affect employment and whether they can be used as a stimulating factor for job creation;
□ kortlægning af indikatorer og god praksis for bæredygtig udvikling i byerne, og hvordan nyskabelser i byerne, herunder hvordan nye begreber og praksis vedrørende miljørevision, transport, offentlige områder og økonomisk genoplivning i byerne, kan bidrage til den bæredygtige by
□ the identification of indicators and good practices for sustainable urban development and how urban innov­ations, including new concepts and practices regarding urban eco­audits, transport, public spaces and economic revitalization, can contribute to the sustainable city;
Q nødvendige mekanismer, instrumenter og aktioner for den afbalancerede socioøkonomiske og miljømæssige udvikling i mellemstore byer og de omliggende regioner samt disse byers rolle i det europæiske bysystem
□ the mechanisms, instruments and actions required for a balanced socio­economic and environmental develop­ment of medium­sized cities and their regions and the role of these cities in the European urban system;
□ afprøvning af eksisterende designmetodologier i forbindelse med udformning, fremstilling og forbrug af produkter, der lever op til kravene om bæredygtig udvikling (øko­produkter).
□ the testing of existing design methodologies in relation to the design, manufacture and consumption of products in line with the requirements of sustainable development (eco­products).
Fokuseringen for dette arbejde har været under stærk påvirkning af strukturen i Instituttets bestyrelse, ikke mindst arbejdsmarkedets parters medbestemmelse, og af Instituttets særlige kompetence på miljøområdet.
The focus of this work has been strongly influenced by the structure of the Foundation's Administrative Board, not least the involvement of the social partners, and by the specific competence of the Foundation in the environment area.
Arbejdet er udført parallelt med aktiviteterne i Europa­Kommissionen og Det Europæiske Miljøagentur i København.
It has been developed as complementary to the activities of the European Commission and of the European Envir­onment Agency in Copenhagen.
Udnyttelsen af ressourcer og miljøpresset på ressourcernes anvendelse, indførelsen af nye og mere miljøvenlige systemer for industriledelse og produktion samt udviklingen af nye typer produkter og forbrugsmønstre får betydelig indflydelse på det europæiske samfund, på den måde som industrien drives på, på beskæftigelsen og dermed på leve­ og arbejdsvilkårene samt på organisationsstrukturerne.
The use of resources and environmental pressures on their use, the introduction of new and more environmentally friendly industrial management and production systems and the development of new kinds of products and patterns of consumption will have a significant impact on European society, on the way industry operates, on employ­ment and thus on living and working conditions and on organizational structures.
Instituttet er i en stærk position til at reflektere over og skabe viden om denne udviklings potentielle virkning og til at stimulere debatten på europæisk niveau om betydningen heraf.
The Foundation is strongly placed to reflect and develop knowledge on the potential impact of these developments and to stimulate debate at European level on their implications.
Instituttets fremtidige bidrag vil i denne sammenhæng have følgende målsætninger:
The future contribution of the Foundation in this context will have the following objectives:
□ at kortlægge og vurdere, hvordan der kan sættes fart i aktionerne til at ændre industriens og forbrugernes bevidsthed og adfærd med henblik på at gå i retning af bæredygtige produktions­ og forbrugsmønstre
□ to identify and assess ways to accelerate action in order to promote awareness and changes in behaviour by industry including, in particular, SMEs and consumers with a view to moving towards sustainable patterns of production and consumption;
Et arbejdsprogram for 19972000 organisationer og borgere) i forbindelse med politik og aktioner til gennemførelse af bæredygtig udvikling og vurdering af virkningerne heraf.
□ to contribute to the development of the concept of shared responsibility and participation by the main social actors (public authorities, public and private enterprises, pro­fessional organisations, workers and unions, non­governmental organizations and citizens) in policies and actions to implement sustainable development and to assess their effects.
Dette arbejde vil som tidligere blive baseret på skabelse og formidling af viden, måling og vurdering af udviklingen og kortlægning af innovative ideer og løsninger.
This work, as before, will be based on the creation and dissem­ination of knowledge, monitoring and assessing developments and identifying innovative ideas and solutions.
Der lægges stærk vægt på behovet for at udfærdige nye uddannelses- og undervisningsordninger samt nye kommunikations- og informationsmetoder for ledere, arbejdstagere og borgere.
A strong emphasis will be placed on the need to develop new education and training schemes and new methods of communication and information for managers, workers and citizens.
Der gives høj prioritet til mulighederne for at forbedre miljøindsatsen, både i forskellige brancher og med hensyn til fysisk planlægning, og til de socioøkonomiske aspekter, ressourceforvaltning og miljøeffektivitet.
High priority will be given to ways of improving sectoral and spatial performance relating to the environment and its socio­economic aspects, resource management and eco­efficiency.
Der rettes også særlig opmærksomhed mod forbindelserne og samspillet mellem miljø- og anden politik (skatte-, økonomi-, beskæftigelses-, arbejdsmiljø-, social- og forbrugerpolitik) og dermed mellem arbejdsmiljøet og det ydre miljø.
Special attention will also be paid to the links and interaction between environment and other policies (fiscal, economic, employment, health, safety, social, consumers).
Arbejdet vil fortsat blive udført i samarbejde med Europa-Kommissionen på baggrund af det reviderede femte program for politik og handling med hensyn til miljø og bæredygtig udvikling.
The work will continue to be developed in collaboration with the services of the European Commission and in the light of the revised Fifth Programme on Policy and Action in relation to the Environment and Sustainable Develop­ment.
1 en hel række af europæiske debatoplæg og dokumenter fra selve Maastrichttraktaten over beretningerne fra Refleksionsgruppen og Europa-Kommissionen om regeringskonferencen til rapporten fra Vismandsudvalget2 er der lagt vægt på behovet for at prioritere social samhørighed.
A whole series of European policy statements and documents, from the Treaty of Maastricht itself to the Reports of the Reflection Group and the European Commission on the Inter-Governmental Conference and the Report of the Comité des Sages, have emphasised the need to give priority to social cohesion.
Som Vismandsudvalget har sagt, kan Europa ikke opbygges på grundlag af arbejdsløshed og social udstødelse og heller ikke på en utilstrækkelig fornemmelse af medborgerskab.
As the Comité des Sages has said, "Europe cannot be built on unemployment and social exclusion, nor on an inadequate sense of citizenship.
Europa skal være et Europa for alle, eller også bliver der overhovedet intet at bygge på.
Europe will be a Europe for all, or it will be nothing at all".
Risikoen for et delt eller splittet samfund er tydelig og allerede synlig.
The dangers of a divided or dual society are clear and already visible.
Risikoen omfatter ud over bekymring og lidelse på det individuelle og familiemæssige niveau også uro i samfundet, kriminalitet, stofmisbrug, fremmedhad og racekonflikter, samt større krav om offentlige midler til opretholdelse af indtægten og sociale ydelser af enhver slags.
In addition to distress and suffering at the individual and family level, these include social unrest, crime, substance abuse, xenophobia and racial conflict, and greater demands on public resources for income maintenance and social services of all kinds.
I modsætning hertil ligger et fasttømret samfund, der er bygget på solidaritet, den enkeltes og hele samfundets rettigheder, ansvar og aktive medborgerskab i kernen af det, man kalder den europæiske samfundsmodel, og det er en central del af økonomisk fremgang.
In contrast a cohesive society, built on values of solidarity, individual and collective rights and responsibilities and active citizenship, lies at the heart of what is known as the European social model and is a key component of economic progress.
Det anerkendes i stadig højere grad, at en progressiv social- og arbejdsmarkedspolitik, der kan skabe et produktivt og stabilt samfund, er nødvendig for både social retfærdighed og økonomisk vækst.
Increasingly, it is acknowledged that progressive social policies to generate a productive and stable society are required, for reasons both of social justice and economic development.
Den omsiggribende og vedvarende arbejdsløshed, de hastige sociale, demografiske og teknologiske ændringer, nødvendigheden af konkurrenceevne samt skabelsen af en økonomisk og monetær union er en udfordring for EU, som både skal bringe de mennesker, der allerede er udstødt, tilbage til det aktive samfund, herunder til lønarbejde, og som skal udvikle de strukturer og de rammer, der er nødvendige for at skabe mere sammenhængende økonomiske og sociale fremskridt.
The pervasive and persistent nature of unemployment, the rapid pace of social, demographic and technological change, the need for competitiveness and the development of economic and monetary union challenge the European Union to bring those who have already become excluded back into the active society, including paid work, and to develop the structures and frameworks to facilitate more cohesive forms of economic and social progress.
Spørgsmålene om grundlæggende menneskerettigheder, demokratiske rettigheder, social beskyttelse og ligestilling danner et afgørende fokus for opmærksomheden på dette område sammen med spørgsmålet om medindflydelse, medborgerskab og selvforsyning.
Issues of basic human and democratic rights, social protection and equal opportunities form crucial foci of attention in this area together with questions of participation, citizenship and self-sufficiency.