natgillin/translations-raw huggingface dataset:
REFERENCER EØF-Traktatens artikel 100A og 118A; Rådets resolution af 21. december 1987 om sikkerhed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen; Rådets direktiv af 12. juni 1989 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet; Kommissionens handlingsprogram om Fællesskabspagten (Sundhedsbeskyttelse og sikkerhed på arbejdspladsen) pladsen)
REFERENCES Article 100A and 118A of the EEC Treaty; Council resolution of 21 December 1987 on safety, hygiene and health at work; Council directive of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work; Commission Action Programme on the 'Social Charter' (Health Protection and Safety at the Workplace)
Dato for Bestyrelsens beslutning 29. november 1991
to create an input to discussion for the European Year of Health, Hygiene and Safety (1992-93).
Information om arbejdsmiljø i EF er ofte sparsom og kan kun vanskeligt sammenlignes lande og sektorer imellem.
Information on Working Conditions related to health and safety in the Community is often scarce and of little comparability between countries and sectors.
I fremtiden bliver der behov for mere omfattende og ensartede data, således at det bliver lettere for de politiske beslutningstagere at fastlægge prioriteter og vurdere effekten af foranstaltningerne på arbejdsmiljøområdet.
In the future more comprehensive and homogeneous data will be needed in order to facilitate the identification of priorities by policy makers and the assessment of policy effectiveness in the social field.
Instituttet indledte i 1989 et bredt projekt, som gik ud på at finde frem til, beskrive og sammenligne systemer til måling af arbejdsmiljøet i EF. Der er oprettet en databank over disse systemer.
The Foundation started in 1989 a broad project aimed at identifying, describing and comparing systems for monitoring working conditions related to health and safety in the Community.
Der blev afholdt en konference (15.-16. november 1990), hvor resultaterne blev fremlagt og mulighederne for fremtiden blev drøftet.
A conference (15-16 November 1990) was organised to present the results and discuss options for the future.
På konferencen blev det også fremhævet, hvor vigtigt det er at udvikle en spørgeskemabaseret europæisk undersøgelse af arbejdsmiljøet.
The conference also stressed the importance of developing a questionnaire based European survey on working conditions.
Der er faktisk en klar tendens til, at der i et stigende antal medlemsstater udvikles spørgeskemabaserede undersøgelser.
In fact there is a clear tendency, in an increasing number of Member States, to develop national questionnaire based surveys.
Instituttet har nedsat en arbejdsgruppe, der forbinder de nationale organisationer i Europa, som beskæftiger sig med spørgeskemabaserede undersøgelser.
The Foundation has set up a working group linking the national organisations in Europe which are dealing with questionnaire based surveys.
I 1990 har Instituttet med støtte fra denne arbejdsgruppe udviklet et kort spørgeskema ved hjælp af indikatorer fra eksisterende spørgeskemaer fra medlemsstaterne. Dette spørgeskema blev i 1991 anvendt på en gruppe af 12.800 ansatte i EF-landene.
In 1990 the Foundation has with the support of this working group developed a short questionnaire, using indicators from existing national questionnaires and in 1991 the questionnaire was implemented on a sample of 12.800 employees in the Community.
I 1991 blev resultaterne desuden beskrevet i en lille pjece, der skal formidles i brede kredse i EF i 1992.
Also in 1991 the results were presented in a short booklet for widespread dissemination in the EC in 1992.
Af økonomiske og tekniske årsager var undersøgelsen baseret på nogle få indikatorer og en minimal gruppe af ca. 1.000 arbejdere pr. land.
For financial and technical reasons, the survey was based on a small number of indicators and on a minimal sample of c. 1000 workers per country.
Der foretages i 1992 en vurdering af undersøgelsens udbytte og metodologi.
An assessment of the usefulness and methodology of the survey will be carried out in 1992.
Det kan i fremtiden føre til udvikling af mere omfattende og mere tekniske, eventuelt sektorbaserede spørgeskemaundersøgelser.
It could lead in the future to the development of more comprehensive and more technical questionnaire based surveys, possibly sector based.
Sådanne undersøgelser ville, hvis de udføres regelmæssigt (med 45 års mellemrum), bidrage til at give politiske beslutningstagere på EF-plan nøjagtige oplysninger om problemområder, forebyggende handlinger og de opnåede fremskridt.
Such surveys, carried out at regular intervals (every 45 years) would contribute to providing policy makers at Community level with precise information on problem areas, preventive actions and progress made.
I 1992 ønsker Instituttet at formidle resultaterne af den spørgeskemabaserede undersøgelse til et bredt publikum.
In 1992 the Foundation wishes to disseminate widely the results of the questionnaire-based survey.
En lille pjece med hovedresultaterne udgives på alle ni EF-sprog og skal bidrage til Det Europæiske Arbejdsmiljøår (1992-93) .
A small booklet presenting the main results will be published in all 9 EC languages and contribute to the European Year on Occupational Health and Safety (1992-93).
EMNEOMRÅDE Arbejdsvilkår
NATURE OF ACTIVITY Conference, dissemination
Fireårsprogrammet 1989-1992 Fremme af sundhed og sikkerhed: Indsamling af EF-data om arbejdsvilkår
4-year programme 1989-92 Promoting health and safety: collecting Community data on working conditions
Dato for Bestyrelsens beslutning 29. november 1991
- To make an input to the European Year of Occupational Safety and Health (1992-93);
Formål at bidrage til Det Europæiske År for Sundhed og Sikkerhed på Arbejdspladsen (1992-93) at præsentere og drøfte Instituttets arbejde med at beskrive målesystemer og -instrumenter i arbejdsmiljøet at skabe og udvikle forbindelser mellem organisationer, der arbejder inden for dette område
- to present and discuss the Foundation's work on describing systems and instruments for monitoring working conditions related to health and safety;
Den 15.-16. november 1990 præsenterede Instituttet sit arbejde om målesystemer i arbejdsmiljøet på en konference med deltagelse af politiske beslutningstagere i Europa.
On 15-16 November 1990 the Foundation presented its work on the issue of systems of monitoring working conditions related to health and safety, at a conference with participation of policy makers in Europe.
De drøftede systemer var hovedsageligt "makro"orienterede for at forbedre informationen om, hvor der er størst brug for forebyggende foranstaltninger.
The systems discussed were mainly "macro" oriented in order to improve the information identifying where preventive action is needed most.
Et af forslagene fra konferencen i 1990 gik ud på, at Instituttet også bør arbejde med praktiske instrumenter, der er beregnet på mikro-niveau.
One of the suggestions of the 1990 conference was that the Foundation should also work on practical instruments directed at micro level.
På en konference i efteråret 1992 vil Instituttet præsentere en række instrumenter og metoder til vurdering og måling af arbejdsmiljøet, hovedsageligt på virksomhedsniveau.
At a conference in the autumn of 1992 the Foundation will present a number of instruments, and methods to assess and monitor working conditions mainly at company level.
Konferencen trækker på såvel instrumenter, der er udviklet i overensstemmelse med Instituttets arbejdsprogram, som interessante instrumenter der er udviklet af andre.
The conference will draw upon instruments developed according to the Work programme of the Foundation as well as interesting instruments developed elsewhere.
Spørgsmål i forbindelse med Instituttets projekter, som vil blive præsenteret, omfatter bl.a: elektroniske databank over målesystemer
Issues related to the Foundation's projects which will be presented are among others:
Den europæiske undersøgelse af arbejdsmiljø (projekt 91 120302/91)
The European survey on working conditions related to health and safety (WP 91 120302/91).
Resultaterne af undersøgelsen vedrørende "Vurdering af arbejdspladsen" (projekt 91 100301/89)
The findings of the "workplace assessment" study (WP 91 100301/89).
Konferencen forberedes i begyndelsen af 1992.
The conference will be prepared in early 1992.
Konferencen finder sted i Dublin den 11.-12. november 1992 og bliver evalueret umiddelbart derefter.
The conference will take place in Dublin on 11-12 November 1992 and will be evaluated immediately afterwards.
Der udarbejdes en rapport med indlæggene fra konferencen, og rapporten formidles i 1993.
A report with the proceedings of the conference will be produced and disseminated in 1993.
TITEL Konference om forebyggelse gennem bedre design
TITLE Conference on Prevention through Improved Design
EMNEOMRÅDE Arbejdsvilkår
NATURE OF ACTIVITY Conference and dissemination
Fireårsprogrammet 1989-1992 Fremme af sundhed og sikkerhed: forbedring af arbejdsmiljøet på designstadiet
4-year programme 1989-92 Promoting health and safety: improving health and safety at the design stage
Dato for Bestyrelsens beslutning 29. november 1991
- to make an input to the European Year of Occupational Health and Safety (1992-93);
Formål at bidrage til Det Europæiske År for Sundhed og Sikkerhed på Arbejdspladsen (1992-931 at belyse de praktiske metoder til forbedring af sundheden, når arbejdspladser og arbejdssystemer skal designes at redigere og udgive konferenceindlæggene.
- to highlight practical methods for improving health when designing workplaces and work systems;
Bedre design af bygninger, udstyr, arbejdsstationer, arbejdssystemer og anvendelse af miljøvenlige teknologier og materialer har i de senere år i stadig stigende omfang været genstand for Instituttets opmærksomhed og handlinger.
The area of improved design of buildings, equipment, work stations, work systems and the use of environmentally friendly technologies and materials has been in the past years a growing area of concern and action for the Foundation.
I forbindelse med det fireårige arbejdsprogram for 1989-1992 blev der gennemført eller indledt en række vigtige projekter som f.eks.: arbejdsmiljø i bygge- og anlægssektoren skærmterminaler socio-teknisk projektledelse byggeri for folk på hospitaler nye materialer og rene teknologier.
- working conditions in the cc" ^ruction industry; - VDUs; - socio-technical management of projects; - building for people in hospitals; - new materials and clean technologies.
Dette arbejde viser, at effektiviteten øges og omkostningerne daler, når der træffes foranstaltninger til at forbedre arbejdsmiljøet og det ydre miljø på et tidligt tidspunkt i design-fasen.
This work demonstrates that effectiveness is increased and costs are lowered when actions to improve the work environment and the external environment are taken at the early stage of design.
Instituttets arbejde på dette område har været fokuseret på en beskrivelse af metoder og procedurer, der sætter beslutningstagerne i stand til at opnå gode resultater, og der er altid blevet lagt stærk vægt på forholdet mellem arbejdsmiljøets kvalitet, produktiviteten og produkternes og serviceydelsernes kvalitet.
The work of the Foundation in this area has focused on the description of methods and procedures which enable decision makers to achieve successful results and a strong emphasis has always been put on the relations between quality of the work environment, productivity and quality of the products and services.
Instituttets arbejde er således ikke kun rettet mod arbejdsmiljøspecialister, men er også af direkte interesse for ledelse og produktions- og vedligeholdelsespersonale.
Thus the work of the Foundation is not only aimed at health and safety specialists but is also of direct interest for managers and production and maintenance officers.
En god udformning af arbejdspladser, arbejdssystemer, produkter og levevilkårene er befordrende for sundheden, et bedre miljø, et hurtigere udbytte af investeringer og øget konkurrencedygtighed og for lave sociale udgifter.
Sound design of workplaces, work systems, products and living environment is conducive to health, to a better environment, to a faster return on investment and increased competitiveness and to low social costs.
Det gode design er baseret på:
A good design is based on: .
En præcis vurdering af den indflydelse, som de foretagne valg vil få -eller kan få - på arbejdsmiljøet og det ydre miljø, hovedsageligt:
A precise assessment of the impact the choices made will have - or might have - on the working and the external environment, mainly: . technological choices; . organisational choices; . materials selected. .
En grundig evaluering af brugernes aktuelle og fremtidige behov, hvad enten det drejer sig om arbejdstagere eller forbrugere.
A thorough evaluation of actual and future needs of the end users, whether they are workers or consumers. .'
En systematisk og samlet indfaldsvinkel, hvor eksperter med forskellig baggrund og beslutningstagere på alle stadier i et produkts, en bygnings eller et systems livscyklus knyttes sammen.
A systematic and concerted approach linking experts from various backgrounds and decision makers at all stages of the life cycle of a product, a building or a system. .
Og endelig et omfattende og klart mandat som et resultat af ovenstående processer.
Lastly a comprehensive and clear brief resulting from the above mentioned processes.
Desværre viser virkeligheden, at mange beslutningsprocesser lider af mangler på en eller anden måde, hvilket fører til nye risici, utilstrækkelige løsninger og derfor kostbare ændringer på et senere stadium.
Unfortunately reality shows that many decision making processes are found lacking in some way or another, thus leading to new hazards, inadequate solutions and therefore costly changes at a later stage.
Hensigten med konferencen er at give praktiske råd om, hvordan design kan forbedres, og at fremme et samarbejde mellem ledelse og eksperter i alle discipliner.
The conference intends to present practical advice on how to improve design and foster collaboration between managers and experts of all disciplines.
Bl.a. skal følgende spørgsmål behandles: instrumenter til vurdering og evaluering af arbejdspladser, bygninger og projekter socio-tekniske projektledelsesmetoder metodologier for bedre designprocesser eksempler på god praksis og gode løsninger cost-benefit aspekter informationskilder og eksisterende databanker.
. instruments for assessment and evaluation of workplaces, buildings and projects; . socio-technical project management methods; . methodologies for improved design processes; . examples of good practices and successful solutions; . cost-benefit aspects; . sources of information and existing data banks.
Forberedelserne til konferencen blev påbegyndt i 1991 (programudarbejdelse, fastlæggelse af hvem der skal tale) . i begyndelsen af 1992 skal de sidste forhold arrangeres.
The conference preparation started in 1991 (drafting of programme, identification of speakers). In early 1992 final arrangements will be made.
Konferencen finder sted i midten af juni 1992.
The conference will take place mid-June 1992.
Der udarbejdes en rapport med indlæggene fra konferencen, og rapporten udsendes i 1992-1993.
A report with the proceedings of the conference will be produced and disseminated in 1992/93.
PROJEKTTYPE EMNEOMRÅDE Publikation og formidling, konference Leve- og arbejdsvilkår
NATURE OF ACTIVITY Publication and dissemination, conference
Fireårsprogrammet 1989-1992 Fremme af sundhed og sikkerhed for alle arbejdstagere og borgere
4-year programme 1989-1992 Promoting health and safety: for all workers and citizens
REFERENCER EØF-Traktatens artikel 100A og 118A; Rådets resolution af 21. december 1987 om sikkerhed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen; Rådets direktiv af 12. juni 1989 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet; Kommissionens handlingsprogram om Fællesskabspagten (sundhedsbeskyttelse og sikkerhed på arbejdspladsen); Det Europæiske Arbejdsmiljøår 1992-93
REFERENCES Articles 100A and 118A of the EEC Treaty; Council resolution of 21 December 1987 on safety, hygiene and health at work; Council directive of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work; Commission Action Programme to implement the 'Community Charter' (Health Protection and Safety at the Workplace); Year of Health and Safety at the Workplace, 1992
Formål at øge bevidstheden om projekter og initiativer til fremme af sundheden på arbejdspladsen; at analysere mekanismerne for tilvejebringelse af en nyskabende indsats for en sundere arbejdsplads; at undersøge perspektiverne for arbejdsmarkedets parter som en vigtig faktor i udviklingen af indsatsen for en sundere arbejdsplads.
- to investigate the perspectives of the social partners as an important factor in the development of initiatives to promote health at the workplace.
En arbejdsgruppe blev i 1989 nedsat med det formål at undersøge politik og praksis på arbejdspladsen med hensyn til sundhed og forebyggelse af arbejdsrelaterede sygdomme.
A working group was established in 1989 to review the policies and practices developing in the workplace to promote health and prevent workrelated illnesses.
Der blev i 1990 udarbejdet rapporter fra medlemsstaterne om nationale gennemførelseslove med en oversigt over praksis og casestudier. Der sættes navnlig fokus på information, sundhed og medindflydelse.
National reports were prepared in 1990 documenting enabling legislation in Member States, an overview of practice and case studies, with the emphasis on information, health and participation.
Der er i 1991 udført undersøgelser i syv medlemsstater for at dokumentere og analysere initiativer for en sundere arbejdsplads.
During 1991, surveys have been done in seven Member States to document and analyse workplace health initiatives.
Disse suppleres af mere indgående casestudier i multinationale virksomheder, hvor
These are complemented by more
56 man ser på, hvordan sundhedspolitikken i de forskellige EF-lande fungerer.
56 in-depth case studies of multinational companies, looking at the operation of their health policies in different countries of the Community.
Der er givet information om initiativer for en sundere arbejsplads på workshops i medlemsstaterne, hvor man har undersøgt perspektiverne og arbejdsmarkedets parters præferencer.
Information on workplace action for health has been provided in national workshops, designed to investigate the perspectives and preferences of the social partners.
Der er indsamlet information om såvel sundhedspolitik på arbejdspladsen, heriblandt organisatoriske ændringer, helbredsundersøgelser, personalefaciliteter og initiativer vedrørende adfærdsændringer, som politik vedrørende sikkerhed og det fysiske miljø.
Workplace health policies have been documented including organisational change, screening, welfare services and initiatives oriented to behavioural change, as well as those directed to safety and the physical environment.
I projektets seneste fase har man undersøgt forskellige parters rolle ved udvikling og iværksættelse af sundhedspolitik.
In the recent phase of the project, the role of different parties in the development and implementation of health policies has been investigated.
I alt ca. 1400 virksomheder i syv lande har udfyldt spørgeskemaer, mens i alt 10 multinationale virksomheders foranstaltninger er blevet undersøgt mere indgående.
About 200 companies in each of seven countries have completed questionnaires, while, altogether, the actions of ten multinational companies have been studied in more depth.
Resultaterne er ved at blive sammenlignet og fremlægges i en sammenfattende rapport med de vigtigste hovedpunkter i en brochure.
The results are being compared and will be presented in a consolidated report with the highlights in a brochure.
I ekspertgrupper drøftes konsekvenserne for en evaluering af initiativer og for uddannelse.
Expert groups will discuss the implications for evaluation of initiatives and for training.
En sammenfattende rapport vil kunne foreligge i foråret eller først på sommeren ligesom det vigtigste baggrundsdokument til den konference, der skal afholdes senere i 1992.
A consolidated report should be available in spring or early summer, as will the main background document for the conference to be held later in 1992.
Andet materiale, herunder brochurerne og debatoplæggene vedrørende uddannelse og evaluering, skal forberedes til konferencen.
Other materials, including the brochures and discussion papers on training and evaluation will be prepared for the conference.
Den overordnede målsætning for Instituttets aktiviteter på dette felt er at forsyne fællesskabsinstitutionerne og medlemsstaterne med detaljerede oplysninger og forslag til forbedringer inden for bestemte områder, hvor en indsats er påkrævet.
In 1992 the Foundation will
I 1992 vil Instituttet fortsætte sine undersøgelser af virksomheden i dens lokale miljø vedrørende ajourføre og udvide sine prognoseaktiviteter miljøperspektiver og livskvalitet i EF 1995-2010 afholde en tredje workshop om beskyttelse og forbedring af miljøet i byområder
- hold its third workshop on protection and improvement of the environment in urban areas.
EMNEOMRÅDE Levevilkår
NATURE OF ACTIVITY Case studies
Fireårsprogrammet 1989-1992 Beskyttelse af miljøet, arbejdstageren og offentligheden - økonomisk aktivitet og miljøet
4-year programme 1989-1992 Protecting the environment, the worker and the public -economic activity and the environment
REFERENCER EF's fjerde handlingsprogram på miljøområdet (1987-1992), afsnit 2.2 (gennemførelse af Fællesskabets direktiver) og 2.6 (oplysning og undervisning).
REFERENCES The Community's Fourth Environmental Action Programme (1987-1992), sections 2.2 (implementation of Community Directives) and 2.6 (information and education).
Rådets resolution af 19. oktober 1987 om vedtagelse af handlingsprogrammet
Council Resolution of 19 October 1987
PROJEKTLEDERE Voula Mega Jørn Pedersen
RESPONSIBILITY OF Voula Mega Jørn Pedersen
Formål at finde frem til de måder, hvorpå virksomhederne mest effektivt kan få indflydelse på miljøbeskyttelse og -forbedringer på lokalt/regionalt plan og de påkrævne betingelser og mekanismer at finde frem til mulighederne for miljøbevidst ressourceforvaltning i virksomheden under hensyntagen til mulighederne for bedre rentabilitet, arbejdssikkerhed og den offentlige tillid til virksomhedens ydeevne at belyse de vigtigste hindringer for en sådan udvikling og hvordan de kan overvindes at pege på forbedringer i uddannelse og undervisning for de personalegrupper, der beskæftiger sig med miljøspørgsmål i små og mellemstore virksomheder og på forbedringer i rådgivningsordninger, netværker osv. på dette område at definere de forskellige parters rolle i denne proces, navnlig på arbej dsmarkedet t at bidrage til en bedre gennemførelse af miljølovgivning, navnlig fællesskabsdirektiver og -forskrifter og til øget miljøbevidsthed på lokalt/regionalt plan
Aims to identify the most effective ways in which firms can become involved in environmental protection and improvements at the local/regional level and the conditions and mechanisms required; to identify the options for environmentally conscious resource management within the firm having regard to the potential for improved profitability, work safety and public confidence in the performance of the firm; to highlight the main obstacles to such developments and how they can be overcome; to point to improvements in education and training provision for personnel concerned with environmental issues relating to SMEs and to improvements of advisory schemes, networks etc. in this area; to define the role of the various parties, notably the social partners, in this process; to contribute to a better implementation of environmental legislation, particularly Community directives and regulations, and increased environmental awareness at the local/regional level.