natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Det kan være, at vi i de senere år har set resultatet af et opadgående pres på MCS, hvilket efterhånden resulterer i højere tusmørkeniveauer, men det la der ikke til, at der findes ret meget bevismateriale til støtte af denne hypotese i øjeblikket.
The associated total cost of both labour and capital required to cover these two alternatives shows that, based on the average costs of labour and average capital requirements, the 'normal day and twilight' is the cheaper. (25)
Vore resultater ser således i det store hele ud til at være i overens stemmelse med den observerede udbredelse af systemerne i den virkelige verden.
This result is not upheld in the real world.
Gennemsnitligt er normalt dagarbejde stadig det mest almindelige system.
While there is a substantial element of twilight working, it is not the most common of systems.
Vi har ganske indlysende ikke taget alle de omkostninger i betragtning, der eventuelt vedrører tusmørkearbejdere mere end andre systemer.
The result might be somewhat misleading, insofar as we have used averages throughout rather than modal values. The evidence of
Højere forsømmelses- gen nemtræks- og uddannelsesomkostninger pr. enhed kan f.eks. forandre det gennemsnitlige omkostningsbeløbs form til skade for tusmørkesystemerne.
Table (24), for example, suggests that the modal value of capital per man might be somewhat lower than the average.
Efter forlydende eksisterer der desuden fagforeningspres, der sigter på at sætte en stopper for tusmørkearbejde. Dette behandles eventuelt som en underforstået omkostning associeret med systemet, som undertiden kan betyde, at arbejdsgivere ikke anvender systemet, selv når det synes fordelagtigt. Faktorer som disse, tillige med stigende
In this particular table, metals and chemicals are outliers.
115 tusmørkebonusser, kan i nogen grad bidrage til at forklare den rela tivt lave, observerede udbredelee af dette system.
Factors such as these, along with rising twilight premia, may go some way to explaining the relatively low observed incidence of this system.
Standardsynspunktet afspejler en'gennemsnitlig' position med mange variationer.
The standard view reflects an 'average' position, around
Fordelingen omkring gennemsnittet kan eventuelt delvis forklares af variationer i ACE-kurven fra den ene overenskomst til den anden og fra den ene industrigren til den anden.
122 which there is a great deal of variation. The distribution around the average might be explained in part by variations in the ACE curve from agreement to agreement and from industry to industry.
De vigtigste årsager til denne fordeling lader imidlertid til at hidrøre fra for skelle i kapitalintensiteten og anlæg og maskiners forventede leve tid.
The principal causes of the distribution, however, seem to arise from differences in capital intensity and the expected life span of plant and machinery.
Den høje kapitalintensitet inden for metalfabrikation og kemi kalier resulterer i en langt større udbredelse af skifteholdsarbej de i disse industrigrene.
The high capital intensities of metal manufacture and chemicals result in a much higher incidence of shiftworking in these industries.
Den særlige fordeling af de forventede le vetider i motorindustrien, hvor en betydelig del af kapitalen har en meget kort gennemsnitlig, forventet levetid (omkring 5 år), resulte rer også i et stærkt pres henimod en drift med mere intensive skift mønstre.
The peculiar distribution of life expectancies in the vehicles industry, with a sizeable proportion of the capital having an extremely small average life expectancy (around 5 years), also produces a strong pressure to work more intensive shift patterns.
Det er muligt at opstille tre hovedfaktorer med indflydelse på kapital- omkostningsbyrden ud fra deres indflydelse på arbejdsmønstrenes for deling.
It is possible to rank the three main factors influencing the burden of capital costs in terms of their impact on the distribution of work patterns.
Variationer i kapitalintensiteten synes at være af primær be tydning m.h.t. forklaringen af den observerede udbredelee af de for skellige mønstre.
Variations in capital intensity seem to be of primary importance in explaining the observed incidence of various patterns.
Forskelle i fordelingen af forventede levetider syst nes også at være vigtige.
Differences in the distributions of life expectancies also seem to be important.
Mens rentesatsen endelig har indflydelse på valget af et system, lader MCS-kurvens position ikke til at være særlig følsom over for denne faktor - i det mindste inden for rente satsens normalt accepterede område. I det store hele er disse resul tater i overensstemmelse med de empiriske resultater, der beskrives i bilag III i vor første rapport til Det europæiske Institut.
Finally, while the rate of interest has an impact on the choice of system, the position of the MCS curve does not seem particularly sensitive to this factor, at least within the normally accepted range for the interest rate.
Tendenser i arbejdsmønstre, virksomhedspolitik med relation til arbejdsmønstre og deres indflydelse på kapacitetsudnyttelsen
Trends In Work Patterns, Policies Relating To Work Patterns And Their Impact On Capacity Utilisation
Den i denne rapporte tidligere afsnit udviklede model kan både forbedre vor forståelse af efterkrigstidens tendenser inden for arbejdsmønstre og lade os få et betydeligt indblik i arbejdsgiveres reaktioner på virksomhedspolitiske forandringer i forbindelse med løn eller arbejdstid og disse forandringers indflydelse på arbejdsmønstre og kapacitetsudnyttelse.
The model developed in the previous sections of this report can both improve our understanding of post-war trends in work patterns and give a great deal of insight about employers' reactions to policy changes relating to pay or hours of work and the impact of these changes on patterns of work and capacity utilisation.
Vor opmærksomhed koncentrerer sig om den virksomhedspolitik, der direkte påvirker de lønningsniveauer, som er associeret med særlige ar bejdsmønstre, samt om en virksomhedspolitik, der medfører restriktioner for sådanne arbejdstider, på hvilke arbejdsydelser kan forbruges, samt for arbejdstidens længde for hver enkelt arbejdstager.
Our attention focuses on those policies that directly affect the remuneration levels that are associated with particular patterns of work and on those policies that impose restrictions on the times at which labour services can be consumed and on the length of work period for each employee.
Der findes des uden andre former for virksomhedspolitik, der vil have lignende implikationer for de observerede arbejdsmønstre.
There are, in addition, other policies that will have similar implications for observed work patterns.
Det, der adskiller den an den virksomhedspolitikgruppe er imidlertid, at dens virkning på arbejds mønstrene er en bivirkning, der stort set er utilsigtet fra politikskabernes side.
What distinguishes this second group of policies, however, is that their impact on work patterns is a side effect, largely unintended by the policy makers.
Mange af faktorerne, der har indflydelse på MCS-kurven, falder inden for denne kategori, så som ændringer i skattesubventionen og regeringens manipulation af rentesatserne.
Many of the factors influencing the MCS curve fall into this category, such as changes in tax subsidies and government manipulation of interest rates.
Mens en række af sådanne former for virksomhedspolitik kommenteres kort, dækkes de ikke så ind gående, som de fortjener, og vi håber at vende tilbage til dem på et senere tidspunkt.
While a number of such policies are commented on in passing, they are not given the detailed consideration that they deserve and we hope to return to them at a later date.
Vi indleder beskrivelsen med at overveje de indblik, modellen kan give i efterkrigstendenserne i arbejdsmønstre.
We begin the discussion by considering the insights that the model can give about post war trends in work patterns.
Afsnit 7.2. viser, at de observerede tendenser er nettoresultaterne af et kompliceret samspil mellem visse kræfter.
Section 7.2 shows that the observed trends are the net result of a complex interaction of forces.
For at kunne vise, hvorledes regeringers,fagforeningers og arbejdsgiveres politik har påvirket de observerede tendenser, er det nødvendigt at se nærmere på ændringsdimensionerne hver for sig.
In order to show how government, trade union and employer policies have affected the observed trends, it is necessary to consider each of the dimensions of change separately
For arbejdsmarkedets vedkommende betragter afsnit 7.2. derfor rollerne, ændringerne spiller m.h.t.: normal arbejdstid, grundløn, skiftbonusser og overarbejdstillæg.
On the labour side, therefore, Section 7.2 considers the roles played by changes in: normal
Afsnit 7.3. fokuserer på det voksende pres for en kortere arbejdsuge og forsøger at skitsere implikationerne, et sådant skridt ville indebære for både arbejdsmønstre og kapitaludnyttelse.
Section 7 3 focuses on the growing pressure for a shorter working week and attempts to outline the implications that such a move would have for both work patterns and capital utilisation.
Beskrivelsen støtter sig i nogen grad til et historisk fortilfælde, men der er visse tegn på, at de nye udviklinger eventuelt vil få andre implikationer for ar bejdsmønstrene.
To some extent the discussion draws on historical precedent, but there are certain indications that the new developments may have different implications for work patterns.
I afsnit 7.4. analyserer vi de mulige konsekvenser af Equal Pay Aet (Loven vedr. lige løn) og Sex Discrimination Act (Loven vedr. kønsdiskriminering).
In Section 7.4 we analyse the possible consequences of the Equal Pay Act and the Sex Discrimination Act.
Begge love har implikationer for arbejdsmønstrenes struktur og for beskæftigelsen af kvinder.
Both Acts have implications for the structure of work patterns and for female employ ment.
Modellen at en lovgivning af denne art må tilrettelægges med omhu, der antyderf som den generelt ekal blive til gavn for grupperne, den er bestemt til at hjælpe.
The model indicates that legislation of this type must be carefully designed if, overall, it is to be beneficial to the groups that it is designed to help.
Endelig beskriver afsnit 7.5. en beskyttende lovgivnings mulige virkninger m.h.t. restriktioner, der pålægges natarbejde og skifte holdsarbejde.
Finally, Section 75 considers the possible impact of protective legislation regarding restrictions to be placed on night work and shiftwork.
Her igen er der en fare for andre lige så uønskede følger, når man lægger en klemme på visse arbejdsmønstre.
Again, there is the danger that, in squeezing certain work patterns, there may be other, equally undesirable consequences .
Disse følger kan even tuelt opstå ud fra de resulterende arbejdsmønstre eller ud fra højere fabrikationsomkostninger pr. enhed. ø
These consequences may arise from the resulting work patterns or because of higher per unit manufacturing costs,
Efterkrigstidens ændringer i arbejdsmønstrene
7.2 Post war changes in work patterns
Den foroven beskrevne model kan eventuelt angive faktorerne, der ligger til grund for efterkrigstidens ændringer i arbejdsmønstrene.
The model described above is able to give an indication of the factors that underlie the post war changes in work patterns.
Det lader til, at der er sket en række større ændringer.
A number of major changes appear to have been in evidence.
Disse større ændringer kan under-inddeles i: for det første sådanne, der påvirker de gennem snitlige, samlede, flerårige beløbe form og position; for det andet sådanne, der har indflydelse på de marginale kapitalbesparelsers størrelse.
These major changes can be subdivided into: first, those that affect the shape and position of the average cost envelope; second, those that influence
På erbejdekraftsiden undersøger vi derfor fire faktorer: for det første virkningen af en reduktion i den normale arbejdstid for dagarbejdere i forhold til skifteholdearbejdere; for det andet virkningen af den stigende grundløn; for det tredie de mulige følger af stigende skiftbonusser i forhold til normale daglønsatser; for det fjerde følgerne af ændringer i de relative tillæg for overarbejde og skiftbonusser.
125 the magnitude of marginal capital savings. On the labour side, there fore, we examine four factors: first, the impact of reducing normal hours for day workers relative to shiftworkers; second, the impact of increasing rates of basic pay; third, the possible consequences of increasing shift premia relative to normal day pay rates; fourth, the
På kapitalsiden undereøger vi tre principielle indflydelser på MCS-kurvens form og position: for det første den skiftende kapitalintensitetsgrad; for det andet virkningen af ændringer i rente satsen; for det tredie de mulige følger af hurtigere afekrivninger på grund af teknologisk forældelee og den eterre betydning af teknologisk forældelse i forhold til slitage.
On the capital side, we examine three principal influences on the shape and position of the MCS curve: first, the changing degree of capital intensity; second, the impact of changes in interest rates; third, the possible consequences of more rapid rates of obsolescence and the greater importance of obsolescence relative to wear and tear.
Diagram (28): 'Dobbeltdag
40 hours per week (inclusive of meal breaks).
-omfanget med lang normal arbejdstid for dagarbejde
First, the reduction in normal hours for day workers has opened up a wider range of the least cost envelope associated with 'double day' systems in particular.
Diagram (29): 'Dobbeltdag'-omfanget med kort normal arbejdstid for dagarbejde
Diagram (29): 'Double-day' Range With Short Normal Hours For Day Work
Indflydelserne på arbejdsomkostningskurven
127 is certainly consistent with post war experience in the U.K as we demonstrate in Section (5) of our First Report.
I prakeis har der været to pri mære resultater m.h.t. de gennemsnitlige, samlede, flerårige beløb, som det fremgår af diagram (28) og (29).
The secondary effect, in practice, therefore, is that the average cost envelope shifts upwards somewhat, as we investigate in Section (7.2.1.2)
Dette er tilbøjeligt til at reducere betydningen af skifteholdsarbejdet og kan måske delvis eller helt udligne den tidligere virkning.
This tends to reduce the importance of shiftwork and may partly or wholly offset the earlier effect.
Mulige fremtidige udviklinger m.h.t. en reduktion i den normale arbejdstid beskrives i afsnit 7.3» forneden.
Possible future developments in the reduction in normal hours are discussed in Section (73) below.
Efterkrigsperiodens andet tilgrundliggende træk har været det opad gående pres på lønsatserne.
The second basic feature of the post war period has been the upward pressure on wage rates.
Der har været en konetant opadgående ten dens i grundlønningerne.
There has been a persistent upward trend in basic wages.
Diagram (30) illuetrerer, at - alt andet lige - dette bidrager til at reducere omfanget af ekifteholdsarbejde.
Diagram (30) illustrates that, other things being equal, this works to reduce the degree of shiftworking.
Skiftbonusser og overarbejdetillæg faeteattee normalt eom et abolut tillæg til grundlønnen eller eom et viet procentvie tillag til
The exact nature of the shift in the curves depends in part on whether the shift and overtime premia are fixed in absolute or proportionate terms, but the basic result remains the same.
Det fremgår af denne rapports afsnit 2, at skiftbonusser har været til bøjelige til at stige rent procentmæssigt.
In Section 2 of this Report, it is shown that shift premia have tended to increase in percentage terms.
Mens dette er et område, der fortjener mere forskning m.h.t. vurderingen af efterkrigstendenserne, er det i øjeblikket utilstrækkeligt at påpege, at virkningen heraf er at få ACE- og MC-kurverne til at skråne stejlere over det normale dagsomfang.
While this is an area that deserves more research in evaluating post war trends, it is insufficient, at the present time, to point out that its effect is to make the ACE and MC curves more steeply sloped above the normal day range
Virkningen vises i diagram (3I), hvor MC ændrer position til MC_ for således at reducere udnyttelsen fra U til U og forandre ba lancen til gunst for mindre intensive skiftmønstre.
changes position to MC , reducing utilisation from U to U„ and changing the balance in favour of less intensive shift patterns.
M.h.t. en virksom hedspolitik, der har påvirket skiftbonusserne på denne måde, kan vi delvis henvise til fagforeningerne og delvis til regeringen selv.
In terms of policies that have affected shift premia in this way, we can look in part to trade unions and, in part to government itself.
Det kan være, at fagforeningerne har forsøgt at forbedre skifteholdsar bejdernes position gennem højere bonusser i stedet for at forhandle sig til lavere niveauer, hvad den normale arbejdstid angår.
Trade unions may have attempted to improve the position of shiftworkers through higher premia rather than through bargaining for lower levels of normal hours. The U.K. government itself, in Stage Three of the
Under tredie fase af den konservative regerings indkomstpolitik, var det den britiske regering selv, der i 1973-1974 indførte princippet , som gik ud på højere løn for arbejde, der udføre6 på usociale tidspunkter i døgnet med en ekstra bonus omkring 20 procent.
Conservative Government's Incomes Policy in 1973"1974 introduced the principle of increased payments for work undertaken at unsocial hours of the day, with additional premia of about 20 per cent.
Her igen kræves der betydeligt mere forskning vedr. tendenserne inden for overarbejdsbonusser.
Again, considerably more research is required about the trends in overtime premia.
Vort indtryk i øjeblikket er imidlertid, at sådanne bonusser ikke har andret eig i samme omfang eom skiftbonusser.
Our current impression, however, is that such premia have not changed to the same extent as shift premia.
I den udstrækning, dette er tilfældet, viser den teoretieke analyse
To the extent that this is true, the theoretical analysis clearly shows that this may open up larger ranges of the least cost envelope to overtime working.
Diagram (51): Den optimale kapitaludnyttelee o^ tillag til grundlønningerne ι*:
Diagram (3I): Optimal Capital Utilisation And The Markup Over Basic Rates Of Pay
Diagram (32): Ændringer i ekiftbonueeer og virkningen på normalt dagarbejde
Diagram (32): Changes In Shift Premia And The Impact On Normal Day Working
Diagram (53): Den optimale kapitalndnyttelee og kapitalbeapareleernee etørrelse
Diagram (33): Optimal Capital Utilisation And The Magnitude Of Capital Savings
plus overarbejde, ændrer sig nu fra OU til OU - en yderligere overarbejdsmængde på U -U .
133 cost curve from DD. to DD . The utilisation range covered by normal day plus overtime now changes from OU. to 0U„, an additional amount of overt ime of U -U..
Indflydelserne på kapitalbesparelseskurverne
Influences on the capital savings curves
På grund af ændringer i de relative faktorpriser ser det ud til, at arbejdsgivere har fulgt en virksomhedspolitik, der erstatter kapital for arbejdskraft.
Employers, perhaps because of changes in relative factor prices, appear to have followed a policy of sub stituting capital for labour. We have found clear evidence that
Vi har fundet klare beviser for, at den britiske industri bliver mere og mere kapitalintensiv m.h.t. det kapitalbeløb, der anvendes pr. mand.
British industry is becoming increasingly capital intensive, in terms of the amount of capital employed per man.
Vi har oven i købet påstået, at den traditionelt målte kapital pr. arbejdstager var en for lav angivelse af det tilgrundliggende tekniske kapital/bemandingsforhold.
Indeed, we have argued that the traditionally measured capital per employee was an understatement of the underlying technical capi tal/mann ing ratio
Kapitalen pr. mand er faktisk vokset hurtigere end det traditionelt beregnede forhold antyder.
Capital per man has, in fact, being growing at a faster rate than the traditionally calculated ratio would indicate.
Forøgelserne i kapitalen pr. mand forårsager en udadgående forskydning fra udgangspunktet af MCS-kurvernes frekvens fordeling. Diagram (33) viser en ændring i den modale MCS-kurve6 position fra MCS,. til MCS_ med en heraf resulterende ændring i ka pitaludnyttelsen fra U til Up og en bevægelse til fordel for mere intensive arbejdsmønsterformer.
Increases in capital per man cause the frequency distribution of MCS curves to shift outwards from the origin. Diagram
Rentesatserne har været meget svingende i Storbritannien i efter krigsperioden, men det kan siges, at de gennemsnitligt har været højere i de seneste år end i tidsrummet lige efter krigen.
Interest rates have fluctuated considerably in the U.K. over the post war period, but it is true to say that they have on average been higher in more recent years than during the immediate post war period.
Det er vort indtryk, at de højere renteeateer resulterer i mere skifteholdsarbejde af to grunde: For det første betyder højere renteeateer en tungere byrde for lån til financiering af kapital.
Our impression is that higher rates of interest work in favour of more shiftworking for two reasons. First, higher interest
127 diskontosatserne, der anvendes til investeringsberegninger, baseres på gældende rentesatser, markerer højere rentesatser for det andet snarere tidligere udbytter end senere.
Second, insofar as discount rates used in investment appraisal are based on going rates of interest, then higher rates of interest stress earlier returns rather than later.
Relativt er de lønsomme for fortjenester, der er opnået tidligere i kapitalens levetid og ugunstige for senere fortjenester.
In relative terms, they reward profits made earlier in the lifetime of capital and penalise later profits.
Dette er igen tilbøjeligt til at være et incitament til
This will again tend to be an incentive to
27) at arbejde med mere intensive skiftmønstre.
7 work more intensive shift patterns.
Ændringer i rentesatse ne kan naturligvis påvirke arbejdsmønstrenes beskaffenhed.
Clearly, interest rate changes can influence the nature of work patterns.
7.2.2.3· Forældelse og slitage
7.2.2.3 Obsolescence and wear and tear
Dette er et andet område, der burde udforskes mere indgående.
This is another area where a great deal more research should be undertaken.
Den almene anskuelse synes imidlertid at være, at forældelse er ved at blive en stadig vigtigere faktor for bestemmelsen af kapitalens levetid, og slitage er ved at blive relativt mindre vigtig.
There seems to be a general feeling, however, that obsolescence is becoming an increasingly important factor in determining the lifetime of capital and wear and tear is becoming relatively less important.
For så vidt som forældelsens forøgede betydning resulterer i en stadig kortere forventet kapi tallevetid, vil MCS-kurven igen ændre sig til positioner, der taler for mere skifteholdsarbejde.
Insofar as the increased importance of obsolescence results in shorter and shorter life expectancy of capital, then the MCS curve will again be changing to positions which favour higher amounts of shiftworking.
Forældelsens forøgede betydning kan også få omfanget af den med investeringer forbundne risiko og usikkerhed til at stige.
The increased importance of obsolescence may also raise the degree of risk and uncertainty associated with investment.
Dette kan på sin side tillægge tidligere snarere end senere fortjenester større betydning, hvilket resulterer i en større anvendelse af skifteholdsarbejde.
This may, in turn, place a premium on earlier rather than later returns, resulting in higher levels of shiftworking. Again, changes in work patterns may be an unintended by-product of government (both
Ændringer i arbejdsmønstrene kan igen blive et utilsigtet biprodukt af regeringers (både den britiske og udenlandske) planlægningspolitik; i dette tilfælde m.h.t. opfindsomhed, innovation og spredning.
U.K. and foreign) policies, in this case, with regard to invention, innovation and diffusion.
Sammenfatning af faktorerne, der har indflydelse på efter krigstidens arbejdsmønstre
A summary of the factors influencing post war work patterns