natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Forsikringsselskaber eller offentlige fonde justerer præmierne ud fra den øgede risiko for ulykker, arbejdsskader og erhvervssygdomme.
Insurance companies or public funds adjust premiums for increased risk of accidents, occupational injuriesand diseases.
Præmierne kan også justeres ud fra hidtidige ulykkestal
Premiums may also be adjusted according to past performance
Forpligtelse til (delvis) udbetaling af løn i perioder med sygefravær eller uarbejdsdygtighed (arbejdsgiverperiode)
Obligation to (partly) pay wages during period of sick leave or disability
Attraktivt for nye ansatte, preference ved ordrer fra den offentlige sektor Krav til politik med henblik på ulykkesforebyggelse hos underleverandører i forbindelse med udbud Indvirkning på virksomhedens image
Attractiveness for new personnel, advantages in obtaining government orders Improvement of the ‘accident rating’ for subcontractor in case of call tenders Effects of company image
Større fordele ved at forebygge ulykker end ved blot atbegrænse skader
Prevention of accidents has more benefits than only reducingdamages
Færre ulykker,skader, sagsomkostninger, mindreerstatningsansvar,færre lægeudgifter
Less accidents,damages,liabilities,legal costs,absenteeismmedical costs
ArbejdsmiljØ-resultater
Safetyand healthperformance
Forebyggelseafarbejdsulykker,arbejdsskaderogerhvervssygdomme nedbringer ikke blot omkostningerne, menbidragerogsåtilatforbedrevirksomhedensresultater.Arbejdsmiljøet kan påvirke virksomhedens resultater på mangemåder, f.eks.:
Preventing work accidents, occupational injuries and diseases notonly reduces costs, but also contributes to improving companyperformance. Occupational safety and health can affect companyperformance in many ways, for instance:
•er sunde ansatte mere produktive og kan producere bedrekvalitet,
•healthy workers are more productive and can produce at a higherquality;
Færre forstyrrelseri arbejdsprocessen.
Less disruptionof work process.
ArbejdsmiljØ-foranstaltninger
Safetyand healthmeasures
Investeringer, ledelse aktiviteter, uddannelse
Investments, management activities, training
•medfører færre arbejdsbetingede ulykker og sygdomme mindresygefravær. Dette medfører igen lavere omkostninger og færreforstyrrelser i produktionsprocessen,
•less work-related accidents and diseases lead to less sick leave.
Virksomhedsresultater
Company performance
•fører et produktionsudstyr og et arbejdsmiljø, som er bedst muligttilpasset behovene i arbejdsprocessen, og som vedligeholdes, tilhøjere produktivitet, bedre kvalitet og færre arbejdsmiljørisici,
•equipment and a working environment that is optimised to theneeds of the working process and that are well maintained leadto higher productivity, better quality and less health and safetyrisks;
•medfører en begrænsning af skader og sygdomme færreerstatninger og en lavere risiko for erstatningsansvar.
•reduction of injuries and illnesses means less damages and lowerrisks for liabilities.
Bedre tilpasning til arbejdsprocesserne. StØrre motivation Workers hos personalet.Forbedredekvalifikationer
Better fit tothe work processes.Higher motivated Workers personnel.
Øget produktivitet,effektivitet,bedre kvalitet,virksomhedsimage,innovative evner
Betterproductivity,efficiency, quality,company image,innovative capacity
Oversigt over omkostningsfaktorer oversigter over de omkostningsfaktorer, der kan anvendes somudgangspunkt for vurderinger på hhv. individniveau og
Work offer an inventory of cost factors that can be used as a starting point
Den bedste metode til at få et godt overblik over omkostningerneved arbejdsulykker er at foretage en økonomisk vurdering.
The best way to obtain good insight into the costs of work accidentsis to make an economic assessment.
Dennekan foretages på forskellige niveauer:
This can be done at differentlevels, namely:
Resultatet skal være til støttefor beslutningstagningen, men selve den proces at foretage en sådanvurdering er også vigtig set fra et læringsmæssigt synspunkt.
The outcomes should support decision-making,but also the process of making such an assessment is important fromthe learning point of view.
Vær opmærksom på, at resultatet af en økonomisk analysei høj grad påvirkes af de tilgrundliggende antagelser og afformålet med vurderingen.
Be awarethat the outcomes of economic analyses are muchinfluenced by the underlying assumptions and the scope of theassessment.
Omkostningsfaktorerne ogberegningsprincipperne skal justeres i henhold til dennationale praksis i det enkelte land.
The cost factors and calculation principles shouldbe adjusted according to the national practice of each country.
Der findes ikke nogen ultimativ liste over de omkostningsfaktorer, sombør medtages i en vurdering.
There is no ultimate list of cost factors to be included in anassessment.
Fra teori og praksis kender man dog devigtigste omkostningsfaktorer.
However, a minimum set of cost factors has emergedfrom practice and theory.
Der bør foretages tilføjelser ellerændringer alt efter formålet med vurderingen, strukturen i landetssociale sikring osv. Udarbejdelsen af listen over omkostningsfaktorer eren af de centrale dele i enhver økonomisk vurdering. Figur 2 og 3 er
Additions or modifications are to be madedepending on the purpose of the assessment, the structure of socialsecurity in a country and so on. Constructing the list of cost factorsis one of the key activities in any economic appraisal.
Værdisætning
How to obtain money value
Udgifter til sundhedspleje, der ikke godtgøres af forsikringsselskab eller arbejdsgiver
Expenditures for health care that are not compensated by insurance or employers
Hospitalsindlæggelse (sengedage) Anden lægebehandling, såsom behandling uden for hospitalsregi, medicin.
Hospitalisation (bed-days) Other medical care, such as non-hospital treatment, medicines.
Varig uarbejdsdygtighed (antal, patientens alder) Ikke-medicinsk rehabilitering (f.eks. erhvervsmæssig), ombygning af hjemmet
Permanent disability (numbers, age of patient) Non-medical (e.g. vocational) rehabilitation, house conversions
Villighed til at acceptere, villighed til at betale Samlede erstatningsbeløb
Willingness to accept, willingness to pay Height of claims and compensations
Der findes ikke nogen pålidelig metode.Reduktion af den nuværende indkomst, løntab
No reliable method available Reduction in present income, loss of wages
For den berørte, men også for familie og venner Tab af indkomst fra nuværende og efterfølgende stilling Gælder også den efterfølgende stilling
Grief and suffering Present income losses Loss of potential future earnings
Sorg og smerte Tab af nuværende indkomst Tab af potentiel fremtidig indtjening
For victims, but also for relatives and friends Loss in income from present and second job Also including the second job
Forskelle mellem den samlede forventede fremtidige indkomst og det samlede beløb fra erstatninger ellerpensioner
Differences between total expected future incomeand total compensation or pensions
Udgifter, der ikke dækkes af forsikringer eller erstatninger
Expenses that are not covered by insurances or compensations
Summen af alle andre udgifter for den berørte og dennes familie (der ikke godtgøres)
Sum of all other expenses for a victim and his/her family (that are not compensated)
F.eks. transport, hospitalsbesøg, udgifter som følge af dødsfald (f.eks. begravelser)
Examples are costs for transportation, visits to hospitals, costs arising from fatalities such as funerals
Variabel Sundhedsrelaterede omkostninger Sundhed
Variable Health-related costs Health
Faktiske udgifter til lægebehandling og revalidering
Actual expenditures on medical treatment and rehabilitation
Varig uarbejdsdygtighed(antal, patientens alder) Ikke-medicinsk revalidering (f.eks. erhvervsmæssig), ombygning af hjemmet
Permanent disability (numbers, age of patient) Non-medical (e.g vocational) rehabilitation, house conversions
Betalingsvillighed eller villighed til at acceptere.
Willingness to pay or willingness to accept
Villighed til at betale eller villighed til at acceptere. Samlede erstatningsbeløb.
Willingness to pay or willingness to accept.
Nuværende produktionstab
Present production losses
Samlede tabte indtjening i fraværsperioden
Lost earnings due to sick leave, absenteeism and disability
Tabt indtjening pga. sygeorlov, fravær og uarbejdsdygtighed Tabt indtjening i hele perioden med varig uarbejdsdygtighed
Total lost earning during period of absence
Tab af potentiel fremtidig indtjening og produktion
Loss of potential future earnings and production
Den samlede tabte indkomst i den forventede periode med uarbejdsdygtighed, hvor både indkomsten og perioden er fastsat som et skøn ud fra statistiske data
Lost earnings during whole period of permanent disability
Omkostninger og skader, der ikke er sundhedsrelaterede Administration af sygefravær osv.
Sum of lost income during expected disability period, in which both the income and the period are estimated on statistical data
Samlede lønninger til ansatte, der varetager denne funktion
No health-related costs and damages Administration of sickness absence, etc.Damaged equipment (by accidents)
Udgifter til nyt udstyr, markedspriser Markedspris på tabt produktion
Total wages spent on the activity Replacement costs, market prices Market price of lost production
Tabt produktion som følge af ansattes uarbejdsdygtighed og produktionsstop
Lost production due to incapacity of personnel and production downtime
Yderligere oplysninger, som kan indhentes hos agenturet er skrevet af specialister.
Further information available from the Agency the specialists.
Tidsskriftet er tilgængeligt på adressenhttp://agency.osha.eu.int/publications/magazine/.
The magazine is available at http://agency.osha.eu. int/publications/magazine/.
Rapporten ”Economic impact of occupational safety and health inthe Member States of the European Union” giver et overblik oversammenhængen mellem økonomiske faktorer og formuleringen afarbejdsmiljøpolitikker i medlemsstaterne. Rapporten er tilgængeligpå adressen http://agency.osha.eu.int/publications/reports/.
The report ‘Economic impact of occupational safety and health inthe Member States of the European Union’ provides an overview ofhow economic factors are related to the formulation of occupationalsafety and health policy in the Member States.
Yderligere oplysninger er tilgængelige i agenturets faktablad”Økonomisk vurdering af forebyggelse af arbejdsulykker påvirksomhedsplan”. Dette faktablad foreligger på alle EU-sprog påadressen http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/.
More information is available on the Agency’s fact sheet ‘Economicappraisal of preventing work accidents at company level’.
Links til yderligere oplysninger om ulykkesforebyggelse findes påagenturets websted på adressen http://europe.osha.eu.int/good_practice/risks/accident_prevention/.
Links to further information on accident prevention can be found onthe Agency web site at http://europe.osha.eu.int/good_practice/ risks/accident_prevention/.
)Et andet af agenturets faktablade indeholder en model til vurdering af omkostninger ved ulykker på virksomhedsplan.
)The Agency’s fact sheet presents a model for assessing costs of accidents at company level.
(Se afsnittet ”Yderligere oplysninger, som kan indhentes hos agenturet”)
(See the chapter ’Further information available from the Agency’)
Eftertryk tilladt med kildeangivelse. Printed in Belgium, 2002 h t t p : / / a g en c y . o s h a . e u . in t
©European Agency for Safety and Health at Work.Reproduction is authorised provided the source is acknowledged.Printed in Belgium, 2002 http://agency.osha.eu. in t
Økonomisk vurdering af forebyggelse af arbejdsulykker påvirksomhedsplan
Economic appraisal of preventing work accidents at company level
En vurdering i fem trin
A five-step approach
Det er normalt ikke vanskeligt at udarbejde en vurdering af en virksomheds omkostninger ved ulykker eller en cost-benefit-analyse afforebyggende foranstaltninger.
Preparing an estimation of accident costs for a company or a costbenefit analysis for preventive activities should not be toocomplicated.
Det er dog vigtigt, at vurderingenudarbejdes omhyggeligt og er formålstjenlig.
However an assessment should be well prepared andfit for its purposes.
For at opnå størst mulig effekt bør både arbejdstagere (eller deres repræsentanter), arbejdsmiljøspecialister, økonomiske eksperter og beslutningstageredeltage i udarbejdelsen af den økonomiske vurdering.
For maximum effectiveness economic appraisalshould be a joint activity between workers (or their representatives),OSH specialists, financial experts and decision-makers.
Vurderingenkan udarbejdes ved at følge nedenstående fem trin.
Theestimation can be done according to the following five steps.
I figur 1 ses enoversigt over de variabler, der vedrører arbejdsulykker på virksomhedsplan.
Table1 presents an overview of variables related to work accidents atcompany level.
Et forbedret arbejdsmiljø kan give virksomheder økonomiske fordele.
Improvement of safety and health at work can bring economicbenefits for companies.
Ulykker og erhvervssygdomme kan medføre store omkostningerfor virksomheden.
Accidents and occupational diseases cangive rise to heavy costs to the company.
Især for små virksomheder kan arbejdsulykker fåalvorlige økonomiske følger.
For small companiesparticularly, occupational accidents can have a major financialimpact.
Information og indsigt i den fremtidigevirkning af beslutninger, fortrinsvis udtrykt i økonomiske termer, kanvære til støtte for arbejdsgiverne i beslutningsprocessen.
Information and perceptions about future effects ofdecisions, preferably expressed in monetary terms, help employersin the decision-making process.
En økonomisk vurderings egentlige værdi ligger i, at den kan påvirke beslutningstageres og politiske beslutningstageres holdning.
The true value of economicappraisal is in influencing the beliefs of decision-makers and policymakers.
For at opnåstørst mulig virkning i denne henseende bør alle de berørte parterdeltage i udarbejdelsen af den økonomiske vurdering.
For maximum effectiveness in this respect, economicappraisal should be a joint activity of all stakeholders.
En effektivmetode hertil er at opstille finansielle eller økonomiske skøn og giveet realistisk overblik over de samlede omkostninger ved ulykker samtfordelene ved ulykkesforebyggelse.
An effectiveway is to make financial or economic estimations and give a realisticoverview of the total costs of accidents and the benefits ofpreventing these.
Vær opmærksom på, at resultatet af en økonomisk analysei høj grad påvirkes af de tilgrundliggende antagelser og af formålet med vurderingen.
Be awarethat the outcomes of economic analyses are muchinfluenced by the underlying assumptions and the scope ofthe assessment.
Omkostningsfaktorerne og beregningsprincipperne bør justeres i henhold til den nationalepraksis i det enkelte land.
The cost factors and calculation principlesshould be adjusted according to the national practice of eachcountry.
Større fordele ved at forebygge ulykker end ved blot atbegrænse skader
Prevention of accidents has more benefits than just reducingdamages
Valg afvariabler ogindikatorer
Selectingvariables andindicators
•er sunde ansatte mere produktive og kan producere en højerekvalitet, bedr in g scyklu r s
•healthy workers are more productive and can produce at a higherquality;
•medfører færre arbejdsbetingede ulykker og sygdomme mindresygefravær. Dette medfører igen lavere omkostninger og færreforstyrrelser i produktionsprocessen,
•less work-related accidents and illnesses lead to less sick leave.
Vurdering ogberegninger
Valuation andcalculations
•fører et udstyr og et arbejdsmiljø, som er bedst muligt tilpasset behovene i arbejdsprocessen, og som vedligeholdes, til højere produktivitet, bedre kvalitet og færre arbejdsmiljørisici,
•equipment and a working environment that is optimised to theneeds of the working process and that are well maintained leadto higher productivity, better quality and less health and safetyrisks;
•medfører begrænsning af ulykker og sygdomme færre erstatninger og lavere risiko for erstatningsansvar.
•reduction of injuries and illnesses means less damages and lowerrisks for liabilities.
Trin 1:Forberedelse
Step1: Preparation
•hvor meget tid der bør afsættes til udarbejdelsen af den økonomiske vurdering.
•purpose of the economic assessment;•goal of the project;
Færrre arbejds-miljørisici.Bedre mulighederfor rehabilitering
•who are stakeholders, what are their interests, what is theirinfluence;
Færre ulykker,skader, sagsom-kostninger,mindreerstatningsansvar,fravær, færrelægeudgifter
Less accidents,damages,liabilities,legal costs,absenteeismmedical costs
Planlæg vurderingen og inddrag de pågældende parter.
•what kind of results are needed;
Arbejdsmiljøresultater
Safetyand healthperformance
Trin 2:Valg af variabler og indikatorer
•how much time should be spent on making an economicassessment.
Færre forstyrrelseri arbejdsprocessen.
Select a suitable technique.
Vælg variabler,•der er relevante for formålet med vurderingen,
Plan the assessment and involve relevant parties.
Arbejdsmiljøforanstaltninger
Less disruptionof work process
Investeringer, ledelse, aktiviteter uddannelse
Safetyand healthmeasures
•for hvilke det er sandsynligt, at der foreligger oplysninger (somkan opnås gennem en overskuelig indsats, og som er tilstrækkeligt nøjagtige),
Investments, management activities, training
Bedre tilpasning til arbejdsprocesser
Choose variables:•that reflect the purpose of the assessment;
Trin 3: Indsamling af data til udvalgte variabler
•for which data will probably be available (with acceptable effortto obtain and with adequate accuracy);
Forebedrede
Improvement of skills.
•færdige, tilgængelige data fra virksomhedens arkiver og regnskabssystem,
•use readily available data from company records and accountingsystem;
•vurderinger fra epidemiologiske undersøgelser, eksterne datakilder, ekstrapolationer fra virksomhedens data, og
•estimations from epidemiological studies, external data sources,extrapolations from company data;
Gør det klart, hvilke forbehold der gælder for de foreliggende resultater:
Present caveats for presented results:
•om nødvendigt udarbejdes der nye data.
•if necessary: generate new data.
Bestem, hvilken del af udgifterne der skal vedrøre ulykker (f.eks. sygeorlov) samt den pågældende indsats.
•refer to assumptions, goals, limitations of estimations, quality ofdata and the like;
•henled opmærksomheden på antagelser, mål, vurderingernes begrænsninger, datakvaliteten o.lign.,
Determine which part is to be related to accidents (e.g. sick leave)and the intervention in question.
•anvend følsomhedsanalyser til vurdering af antagelsernes indvirkning på beregningsresultatet.
•use sensitivity analysis to estimate effects of assumptions on thecalculation results.
Sæt talværdier på virkningen (af skader, sygdomme og/eller indsatser) ved hjælp af skøn eller analyseteknikker som f.eks.:
Quantify effects (of injuries, diseases and/or of interventions) byestimation or analysis techniques, such as:
Afgør, hvilke foranstaltninger der efterfølgende bør træffes.
Decide on further action.
•information fra lignende tilfælde,
•information from similar cases;•scenario calculations;•impact analysis (extrapolation from the goals of an intervention).
Trin 4:Beregninger
In practice, two kinds of assessments often occur:
Indikatorer og variabler med talværdier forsynes med pengeværdier.
Attach money values to quantified indicators and variables.
•vurdering af omkostningerne ved en enkeltstående ulykke ellerved det samlede antal ulykker inden for et bestemt tidsrum.
•evaluation of costs of a single accident or the total of accidents ina given period of time.
Dette er sædvanligvis en ex-post-evaluering,
Usually this is an ex-post evaluation;
Præsentér resultaterne på en letforståelig måde, f.eks.:
Create understandable presentation of results, for instance:
•vurdering af den økonomiske virkning af forebyggende foranstaltninger eller ulykkesforebyggelse (cost-benefit-analyse).
•assessment of economic effects of preventive action or accidentprevention (cost-benefit analysis).
Denne type anvendes almindeligvis til vurdering af gennemførligheden af en investering eller til at afgøre valget mellem toalternativer.
This type of appraisal isgenerally used to assess the feasibility of an investment, or tochoose between alternatives.
•sammenligninger med andre virksomheder (benchmarking).
•tabular format (injury costing, costbenefit analysis);•graphs or time series (monitoring applications);•comparisons to other companies (benchmarking).
Oversigt over variabler, der har direkte sammenhæng med omkostninger ved skader og sygdomme på virksomhedsplan.
Overview of variables directly related to costs of injuries and illnesses at company level
Den økonomiske side
How to obtain money value
Variabel Beskrivelse Virkninger af hændelser, der ikke direkte kan udtrykkes i pengeværdier Dødsulykker, dødsfald Antal dødsulykker
Variable Description Effects of incidents that cannot directly be expressed in money value Fatalities, deaths Number of fatalities
Samlede udgifter til efterfølgende aktiviteter, bøderog beløb til udbetaling
Sum of costs of subsequent activities, fines andpayments
Fravær eller sygeorlov
Absenteeism or sick leave
Tabt arbejdstid som følge af fravær
Amount of work time lost due to absenteeism
Samlede udgifter til aktiviteter, der skal afbødevirkningerne af tabt arbejdstid som f.ekspersonaleudskiftning og tabt produktion.
Sum of costs of activities to deal with effects of lostwork time, such as replacement and lost production.Indirect effect is that sick leave reduces flexibility orpossibilities to deal with unexpected situations
Denindirekte virkning er, at sygeorlov nedsætterfleksibiliteten eller mulighederne for at håndtereuventede situationer
Percentage or number of persons (unwanted) leaving the company in a period of time
Procentdel eller antal personer, der (mod virksomhedens ønske)forlader virksomheden i løbet af en given tidsperiode
Personnel turnover due to poor working environment, or early retirement and disability
Personaleudskiftning pga. dårligt arbejdsmiljø eller førtidspensionering og uarbejdsdygtighed
Sum of costs of activities originated by unwanted turnover, such as replacement costs, additional training, productivity loss, advertisements, recruitment procedures
Samlede udgifter til aktiviteter som følge afuarbejdsdygtighed eller førtidspensionering, bøder,udbetalte beløb til den pågældende person
Sum of costs of activities originated by disability orearly retirement, fines, payments to the victim
Virkninger af hændelser, skader eller sygdomme, der kan udtrykkes i pengeværdier
Effects of incidents, injuries and diseases that can readily be expressed in money value
Arbejdsgiverens udgifter til lettelse af den ansattes tilbagevenden til arbejdet (rådgivning, uddannelse, tilpasninger på arbejdspladsen)
Money spent by the employer to facilitate returning to work (counselling, training, workplace adjustments)
Samlede lønudgifter for den anvendte tid
Total wages of time spent
Administrering af sygefravær, skader osv.(Administrativt) arbejde, som virksomheden udfører i forbindelse med sygefravær
Administration of sickness absence, injuries, etc.
Beskadiget udstyr
Damaged equipment
Udgifter til udskiftning
Replacement costs
Udgifter til udbedring af skader og reparation af maskiner, lokaler, materialer eller produkter i forbindelse med arbejdsulykker
Damages or repair costs of machines, premises, materials or products associated with occupational injuries
Andre ikke-sundhedsrelaterede Tid og penge brugt på undersøgelser i forbindelse med ulykker,omkostninger (f.eks. undersøgelser, tid vurderinger af arbejdspladsen (som følge af ulykkerbrugt af ledelsen, eksterne omkostninger)eller sygdomme)
Other, non-health-related costs (e.g. investigations, management time, external costs)
Ændrede præmier som følge af opståede skader ogerhvervssygdomme
Changes in premiums due to the incidence of injuries and occupational illnesses
Virkning på de variable dele af forsikringspræmier, højrisiko-forsikringspræmier
Effects on variable parts of insurance premiums, high-risk insurance premiums
Erstatningsansvar, retsudgifter, bøder
Liabilities, legal costs, penalties