natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Casestudierne blev benyttet af ledelse og produktionsledere på seminaret som grundlag for en drøftelse af de vilkår, hvorunder projekterne bliver gennemført, og deres resultater såvel som mulighederne for en større udbredelse af disse metoder.
The case studies were used by the management and production-management personnel at the seminar as a basis for a discussion of the conditions under which the projects were implemented, and their results, as well as on the potential for more widespread application of these methods.
Udviklingen i Europa, navnlig tilføjelsen af artikel 118A til EØF-Traktaten ved Den Europæiske Fælles Akt, fik Instituttet til at granske dets tidligere arbejde vedrørende sundhed og sikkerhed. Dette skabte grundlaget for oprettelsen af et af de seks store områder i arbejdsprogrammet for 1989-1992 — område 3: Fremme af sundhed og sikkerhed.
Developments in Europe, notably the addition of Article 118A to the EEC Treaty through the Single European Act, encouraged the Foundation to draw together its previous work on health and safety as a basis for one of six major areas in its 1989-1992 work programme — Area 3 Promoting Health and Safely.
Dette område drager også stor nytte af sideløbende arbejde vedrørende dialogen mellem arbejdsmarkedets parter, miljøet, levevilkårene osv.
This area also benefits enormously from adjacent work on social dialogue, the environment, living conditions and so on.
Instituttet er forpligtet til at stille hele denne betydningsfulde viden og ekspertise til rådighed for fællesskabsinstitutionerne, arbejdsmarkedets parter, politikere og beslutningstagere^ som sit bidrag til gennemførelsen af Fællesskabspagten om de Grundlæggende Arbejdsmæssige og Sociale Rettigheder. .Lu^r-
The Foundation is committed to placing this significant body of knowledge and expertise at the disposal of the Community institutions, the social partners and other policy and decision makers as a contribution to the implementation of the Community Charter of Basic Social Rights for Workers.
Instituttet er for øjeblikket i gang med at udfærdige en publikation, hvori principperne for socioteknisk projektledelse forklares med beskrivelser af metoder og illustrationer, understøttet med beregninger over de økonomiske fordele.
Many situations of this kind have a common cause: the decision to make the investment and the subsequent management of the projects concerned focus virtually exclusively on technical and financial aspects without taking account — or taking very little account — of the social dimension. This approach, particularly if it implies a worsening of working conditions, often has serious and costly consequences both for the individual worker and
Denne fremgangsmåde har, især hvis det bevirker en forringelse af arbejdsvilkårene, ofte alvorlige og kostbare følger både for den almindelige arbejdstager og for
The Foundation is currently drafting a publication explaining the principles of a sociotechnical approach to project management, with descriptions of methods and illustrations, backed by figures, of the financial advantages involved.
Oprettelse af el Europæisk Informationsog Datasystem om Arbejdsmiljø publikationer, der omhandler arbejdsmiljø
European Information and Data System on Health and Safety preparing:
— en kortlægning af informationscentre
— an analysis of publications related to health and safety at work;
Som led i sit løbende fireårige arbejdsprogram har Instituttet igangsat et projekt, der har til formål at skabe grundlag for forbedrede informationsog datasystemer på arbejdsmiljøområdet.
— Information centres; programme the Foundation has set out a programme with the aim of creating a basis for improved information and data systems in the area of health and safety.
forskere har fået til opgave at indsamle informationerne.
established in order to gather the information.
Resultaterne vil blive sammenfattet af NIA — Nederlands Instituut voor Arbeidsomstandigheden i Amsterdam.
A consolidation of the results will be made by NIA — Nederlands Instituut voor Arbeidsomstandigheden in Amsterdam.
— en beskrivelse af systemer til formidling af information
— Dissemination of information.
Dette projekt bliver gennemført i fællesskab af Kommissionen og Instituttet.
This project is being carried out jointly by the Commission and the Foundation.
Instituttet vil koncentrere sig om:
The Foundation will concentrate on:
Antallet af fællesskabsaktioner på arbejdsmiljøområdet vil stige i de kommende år.
Community actions in the area of health and safety at work will increase in the coming years.
Der er dog en alvorlig hindring for udviklingen af EF-politikken.
There is however one serious obstacle to the development of the EC policies — existing data and information systems on health and safety in the Member States have been developed for national, not Community purposes.
De eksisterende data- og informationssystemer om arbejdsmiljø i medlemsstaterne er blevet udviklet til brug i medlemsstaterne selv — ikke Fællesskabet som helhed.
In order to decide where and how to act, the Commission and the social partners need clear information on the existing instruments to monitor working conditions related to health and safety.
For at kunne beslutte hvor og hvordan der skal skrides ind, har Kommissionen og arbejdsmarkedets parter brug for klare oplysninger om de eksisterende redskaber til måling af arbejdsmiljøforholdene.
— an analysis of existing data banks in Member States and other instruments being used to monitor working conditions related to health and safety.
På grundlag af dette arbejde vil Instituttet udarbejde et katalog over eksisterende redskaber og vil fremsætte forslag til, hvordan de eksisterende datasystemer kan forbedres og eventuelt udvikles til et Europæisk Net af Informationssystemer om Arbejdsmiljø.
From this work the Foundation will produce a catalogue of existing instruments, and will make suggestions on how existing data systems could be improved and possibly developed into a European network of information systems on health and safety.
Disse spørgsmål vil blive diskuteret på en konference i Dublin den 15.-16. november 1990.
These questions will be discussed at a conference in Dublin on 15-16 November 1990.
Hensigten med Instituttets projekt, der blev påbegyndt i 1989, er at redegøre for, beskrive og sammenligne de foreliggende redskaber, metoder og datasystemer, der anvendes i medlemsstaterne og i internationale organisationer til overvågning af arbejdsvilkårene.
Starting in 1989, the aim of the project is to identify, describe and compare the available instruments, methods and data systems which are being used in the Member States and international organizations to monitor working conditions.
Et hold af hollandske, spanske, italienske og franske
A team of Dutch, Spanish, Italian and French researchers has been
— en analyse af
In its current four-year
med at definere arbejdsbetingede lidelser.
Reporting Occupational Accidents and Diseases an occupational disease.
Dette er især vanskeligt i tilfælde, hvor sygdommen først udvikler sig, efter at den arbejdsskadede patient er ophørt med at arbejde.
This becomes particularly problematic when conditions of the disease can develop only after the victim ceases work. National approaches to such problems differ.
Kategoriseringen af sådanne sygdomme varierer i de forskellige medlemsstater.
in the study is now being used by national bodies and Community working groups in their attempts to find ways of successfully harmonizing the information collected on occupational accidents and diseases.
De oplysninger, der blev
The information gathered
ARBEJDSTILSYNET (HJiiiRTU-SVARENDiJ
SOCIAL SECUR ΓΓΎ DEPT/INSURANŒ ORGANISATION
SOn.ALMINISTFRRSl' SIKRINGSSTYRELSE
INSPECTORATE (or equivalen!)
IRIAM) arbejdsulykker og sygdomme i medlemsstaterne, blev studeret.
®fy* different events across the Member States were examined on the basis of the existing national systems for reporting accidents and notifiable occupational diseases.
De eksisterende systemer i landene til registrering af arbejdsulykker og anmeldelsespligtige arbejdsbetingede sygdomme er nøje beskrevet.
It considered the problems associated with attempts to harmonize statistical indices, in particular the problems posed for national systems which have developed for years using their own individual methodologies.
Der blev set på problemerne forbundet med at forsøge at harmonisere statistiske indikatorer.
During 1988 and 1989 the Foundation published a booklet: "How occupational accidents and diseases are reported in the European Community".
Det er en vanskelig opgave. De enkelte landes systemer er blevet udviklet over en lang årrække ud fra deres egne metoder.
Its key message was that the variety of statistics available and their lack of comparability would present the European Community with a severe problem in the area of health and safety as we move towards the internal market.
= -Wro ulster, der kjn anmelde
= fatal accidents
Organisationer, der normalt modtager anmeldelse om arbejdsulykker i EF-lande
Q > = mjjor/senous accidents ψ other reportable accidents Arrows denote secondary reporting
I nogle lande anses ulykker, der sker på vejen til og fra arbejde, for at være arbejdsulykker, i modsætning til andre lande.
Some countries include accidents to and from work as occupational, others do not.
Der er lignende problemer
Likewise we see a similar problem in defining
I rapporten blev det undersøgt, hvorledes man anmelder arbejdsulykker og arbejdsbetingede lidelser i hvert enkelt medlemsland.
The report examined methods of reporting accidents and occupational diseases in each of the Member States.
Problemerne med manglende harmonisering, når man sammenligner hyppigheden for forskellige typer af
The problems of lack of harmonization when comparing the incidence of
Skifteholdsarbejde
Managing Shiftwork
Udgangspunktet for den særlige vægt, Instituttet og arbejdsmarkedets parter har lagt på skifteholdsarbejde, har været tre synsvinkler, nemlig:
Three observations form the basis of the special attention which the Foundation and the social partners are devoting to shiftwork:
Arbejdsstyrkens stigende alder
The Ageing of the Working Population
• de væsentlige problemer, disse former for arbejdstilrettelæggelse giver anledning til og de økonomiske og samfundsmæssige omkostninger forbundet hermed materiale, det har opbygget inden for dette område, i en informationspjece.
• the importance of the problems posed and the economic and social costs induced by these forms of work organization;
Pjecen har titlen "Tilpasning af holddriftsordninger".
• the high number, in all Community countries, of workers involved in successive shifts;
Demograferne forudser, at hver anden arbejdstager i år 2005 vil være over 40 år gammel.
Demographers predict that by 2005 one worker in two will be over 40 years old.
Faldende fødselstal og stigende forventet levetid er hovedårsagerne til, at befolkningen bliver stadig ældre i alle de industrialiserede lande.
Falling birth rates and increases in life expectancy are the main factors in the ageing of the population in all industrialised countries.
• det store antal lønmodtagere, der har skiftende arbejdstider i alle EF-landene vidt angår livet på og uden for arbejdspladsen, betyder imidlertid, at det er vanskeligt på forhånd at fastlægge arbejdstider og holddriftsordninger, som samtidig opfylder de behov, hhv. produktionen og medarbejderne har.
and working environment is such that it is difficult to define in advance which system of managing working time and organizing shift teams will meet both the requirements of production and those of the workers.
Desuden udgiver Instituttet to gange om året en bulletin vedrørende skifteholdsarbejde i Europa, "BEST", der er udarbejdet af et net af korrespondenter.
In addition the Foundation publishes a bi-annual bulletin, "BEST", prepared by a network of correspondants.
Følgende emner er allerede blevet behandlet:
The following topics are already being covered:
Nr. 1 Forhandlinger om kortere arbejdstid (beskriver de forskellige systemer, som organisationerne kan vælge imellem, når arbejdstiden skal nedsættes)
No. 1 Negotiating shorter hours (describes the different options opened for the organization of different systems when reducing individual working time)
• den omstændighed, at skifteholdsarbejde stadigvæk er en almindelig måde at tilrettelægge arbejdet på og fortsat vil være det fremover.
• The fact is that shiftwork remains — and will remain — an important form of work organization.
Ud over at der gives udtryk for, at der er behov for at udvide driftstiden for dyre anlæg, som endvidere hurtigt bliver forældede, er der stadig flere samfundsmæssige behov, som skal imødekommes døgnet rundt (f.eks. inden for transport, sundhed, sikkerhed,
In fact, apart from the frequently expressed wish to increase the duration of utilisation of equipment which is costly and which rapidly becomes obsolete, there is a growing emphasis on the social requirements which must be satisfied on a permanent basis (e.g. transport, health, safety, information, distribution).
Tegnene på denne stigende alder kan allerede ses i arbejdsstyrken til trods for de foranstaltninger, der træffes af myndighederne til at opfordre de ældre arbejdstagere til at gå på pension og blive erstattet af yngre mennesker (førtidspensionering, efterløn m.v.).
Given the multiplicity of variables to be taken into consideration, and the complexity of the problems raised, it is not possible to transpose ready-made solutions from one company to another.
Disse foranstaltninger, der giver staten og til en vis grad også virksomhederne større omkostninger, vil ikke være en tilstrækkelig løsning af det store problem med arbejdsstyrkens stigende alder.
It is therefore advisable in each situation to involve the people and services concerned in a search for a compromise which is acceptable to everybody and which makes it possible to reconcile the economic, technological, social and biological constraints, having regard to the characteristics of the company and its workforce.
Nr. 2 Kvinder og natarbejde (udgives om kort tid) (undersøger specificiteten af natarbejde for kvindelige arbejdstagere og mulige løsninger der tager hensyn til disse specificiteter)
No. 2 Women and nightwork (being published) (examines the specificity of nightwork for female workers and possible solutions to take into account those specificities)
I betragtning af de mange forskellige variabler, der skal tages med i betragtning, og den omstændighed at problemerne er meget sammensatte, er det ikke muligt at overføre skræddersyede løsninger fra en virksomhed til en anden.
To facilitate this search, the Foundation has synthesized
Instituttet har givet ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) i Frankrig kontrakt på at udføre en undersøgelse med det formål at kortlægge situationen i visse fællesskabslande. De berørte emner er som følger:
The Foundation has commissioned ANACT (Agence National pour L'Amélioration des Conditions de Travail) in France to carry out an exploratory study with the object of examining the situation in some Community countries.
— hvilke problemer udgør arbejdsstyrkens stigende alder for virksomhederne?
— what problems does the ageing of the workforce present to companies?
Der afholdes i Dublin den 15.-16. november 1990 en konference med titlen "Systemer til måling af arbejdsmiljøet i EF".
A Conference will be held in Dublin on 15 and 16 November 1990 titled "Systems for the Monitoring of Working Conditions and Health in the European Community"
Hvilke redskaber benyttes?
What are the instruments used?
Baggrund: Arbejdsvilkårene og de sundhedsrelaterede spørgsmål på arbejdspladsen er vanskelige at vurdere både på nationalt niveau og fællesskabsniveau.
Background: Working conditions and health-related issues at the workplace are difficult to assess both at national and community level.
Traditionelle metoder er ikke tilstrækkelige og er generelt set ikke beregnede på forebyggelse. Og selv hvor de eksisterer, varierer metodologier og indikatorer meget fra et sted til det næste.
Traditional methods are not sufficient and are generally not designed for prevention.
En kortlægning af problemer og prioriteringer samt målinger af resultater af sundhedsfremmende politikker vanskeliggøres derved.
Thus, identification of problems and priorities as well as measurement of results from health promotion policies are rendered difficult.
— hvordan har man løst disse problemer, og hvordan kan man forhindre problemerne i at opstå?
— what responses have been made to these problems and how are the responses designed to prevent the problems arising?
Formål: Det er formålet med konferencen at vurdere de politiske beslutningstageres behov og mulighederne for mere omfattende og sammenlignelige målinger af arbejdsmiljøet i EF.
Aims: The aim of the Conference is to assess the needs of policy makers and the possibilities for more comprehensive and comparable monitoring of health at work in the Community.
— og endelig, hvordan kan dette problem løses på makroøkonomisk niveau (beskæftigelse, uddannelse osv.)?
Issues linked to rationalization, coordination or harmonization will be raised and discussed.
Indhold: Der vil blive præsenteret en oversigt over de eksisterende malingssystemer på konferencen. Spørgsmål om rationalisering, koordination og harmonisering vil blive drøftet.
— finally, how can this problem be tackled at the macro-economic policy level (employment, training, etc)?
Målgruppe: Politiske beslutningstagere i de europæiske institutioner og nationale organer; fagforenings- og arbejdsgiverorganisationer; eksperter på området.
Target Group: Policy makers in European institutions and national bodies; union and employer organizations; experts in the field.
Information: Yderligere information og konferenceprogrammet kan fås ved at skrive til Instituttet.
Information: More information and the programme of the Conference can be obtained by writing to the Foundation.
Instituttet arrrangerer en rundbordskonference i slutningen af 1990, hvor man vil fastlægge de nødvendige og mulige aktioner på dette felt.
The Foundation will organize a round table at the end of 1990 to identify necessary and feasible action to be taken in this area.
tekniske omlægninger, med fremkomsten og anvendelsen af nye konstruktionsmetoder, nyt udstyr og nye materialer; markedsændringer, med et mindre antal stort anlagte boligprogrammer, og et skift væk fra opførelse af nye bygninger imod renovering og restaurering i de fleste EF-lande;
Technical change, with the emergence and application of new construction procedures, new equipment and materials;
Hensigten med Instituttets nye publikation — Du Projet au Chantier - der handler om hele byggeforløbet, er via eksempler at illustrere det tætte forhold mellem de vilkår, hvorunder arbejdet udføres på byggepladsen, og præstationsevne, dvs. kvaliteten af det færdige produkt (overensstemmelse med kundens krav) og kontrol med omkostningerne, herunder den medgåede tid.
In this context, a unique opportunity exists at the present time to see that this social dimension (working conditions, organization and execution of work, skills required) is not simply an adjustable variable, but rather one of the motors of change and one of the tools favouring the emergence of new modes of productive organization, leading to both social and economic progress.
ELIORATION DES CONDITIONS IE TRAVAIL organisatoriske ændringer, med en søgen efter produktivitetsgevinster, der ikke længere er begrænset til hvert enkelt trin i byggeprojektet, men også omfatter selve processens overordnede sammenhæng.
Organizational change, with a search for productivity gains no longer confined to the level of each separate sequence featuring in the construction project, but also looking at the overall cohesion of the process itself.
Denne overordnede fremgangsmåde forudsætter navnlig bedre kommunikation mellem de forskellige implicerede, både i begyndelsen og slutningen af processen;
This overall approach relies, in particular, on improved communication between the different actors, both upstream and downstream of the process; sector in this area.
Nu berøres hver enkelt funktion af omkostningskontrol og kvalitetsforbedring fra start til slut i projektet — med andre ord fra definitionen af behovene til færdiggørelsen af bygningen.
Structural change, with a trend in some countries towards the breakdown of functions and the fragmentation of companies, leading to a cluster of subcontracting arrangements around a supervising employer or general contractor, pared down to its most basic form.
til en opløsning af ansvaret for uddannelse og forebyggelse af ulykker, undergraver utvivlsomt de senere års store bestræbelser på at indføre lovgivning og kontrol.
Increased reliance on subcontractor and selfemployed people, leading to a dilution of responsibilities for training and accident prevention, undoubtedly undermines the major efforts made in recent years in the area of regulation and monitoring.
Uden at formindske bestræbelserne på dette område er det derfor nødvendigt at finde andre måder at tage initiativer på.
That is why, without relaxing the efforts in this area, it is necessary to find other ways of taking action, especially upstream of
Det er ikke overdrevet at sige, at sektoren — til trods for forbedringer — stadig karakteriseres ved ubehagelige arbejdsvilkår og alvorlige og hyppige arbejdsulykker, der er meget højere i antal end i andre industrisektorer. De deraf følgende sociale og økonomiske omkostninger er meget store.
It is commonplace to say that the site is the point of convergence for all malfunctions created upstream, and that this is where the price is paid for delays, errors and omissions in the study and planning phases, with all the wellknown effects on companies (time constraints, difficulties with implementation, etc.).
strukturændringer, med en tendens i visse lande til nedbrydning af funktioner og opdeling af virksomheder, hvilket fører til, at der rundt om en overvågende arbejdsgiver eller hovedentreprenør er samlet en gruppe af underentreprenører, der er skåret ned til det mest elementære.
It is not an overstatement to say that — in spite of improvements — the sector is still characterised by unpleasant working conditions and a rate of gravity and frequency for occupational accidents which is much higher than in other industrial sectors.
I denne sammenhæng foreligger der for øjeblikket en enestående mulighed for
The resulting social and economic costs are extremely high.
Disse ændringer, som andre industrisektorer har oplevet før bygge- og anlægssektoren, kræver forberedelse og ledsagende handling. Dette skal gøres i et dobbelt perspektiv:
These changes, which other sectors of industry have experienced before the construction sector, require preparation and accompanying action.
Arbejdsvilkårene i EF: den aktuelle situation og fremtidige tendenser
Working Conditions in the Community: Situations and Trends
Kortlægningen af skjulte omkostninger og deres kilder er af fundamental betydning, og det er klart, at arbejdsvilkårene står i centrum for den nye tilrettelæggelse af produktionen i bygge- og anlægsindustrien.
The identification of hidden costs and their sources is of fundamental importance, and is is clear that working conditions are at the heart of the new organization of production in the construction industry.
Det Europæiske Institut udførte i 1989 en undersøgelse, hvori man så på situationen og tendenserne vedrørende arbejdsvilkårene i EF.
The European Foundation has carried out in 1989 an investigation which looks at the situation and trends affecting working conditions in the Community.
Undersøgelsen var baseret på en litteraturundersøgelse og en serie interviews med eksperter og embedsmænd fra medlemsstaterne og europæiske organisationer samt arbejdsgiver- og fagforeningsrepræsentanter.
It is based on a literature screening and a series of interviews with experts and officials from Member States and European organizations, as well as employers and trade union representatives.
Det første aspekt vedrører åbningen af grænserne og oprettelsen af det indre marked i 1992.
The first aspect is connected with the opening of frontiers and the creation of the single internal market in 1992.