natgillin/translations-raw huggingface dataset:
92/100202/83) resultaterne af forskningsprojektet vedrørende Det elektroniske hjem: fremtidens interaktive telekommunikationer (Ref.nr.
No. 92/100202/83) results of research project on The electronic home: interactive telecommunications of the future (Ref.
92/240602/91) de sidste numre af Hygieia, nyhedsbrevet om Det Europæiske Arbejdsmiljøår nye numre af NYT fra Det Europæiske Institut dokumentation og information
No. 92/240602/91) last issues of Hygeia, newsletter for the European Year of safety, hygiene and health protection at work issues of News of the Foundation documentation and information
Formålet med denne del af programmet er at skabe større tilgængelighed til resultaterne af Instituttets arbejde og at sætte Instituttet i stand til bedre at besvare en lang række forskellige spørgsmål om leve- og arbejdsvilkår, der stilles fra forskellig side, både internt og eksternt.
The purpose of this part of the programme is to develop better accessibility to the results of the Foundation's work but also to make the Foundation better able to respond to a very wide range of questions on living and working conditions, coming from different sources, both internal and external.
Derfor undersøger Institutet udviklingen på forskellige områder: bibliotekssamlinger,
Therefore the Foundation is looking to developments in different areas: library collections, automated library access systems,
oplysnings- og kursusprogram
stimulation and training
Som anført i det fireårige løbende arbejdsprogram vil Instituttet arrangere oplysnings- og kursusaktiviteter med henblik på at lette overførslen og formidlingen af viden til de mennesker, der kan gøre brug af den; dette skal arrangeres i samarbejde med institutioner, der på EF-plan kan fungere som bindeled mellem medlemsstaterne eller uden for EF (især lande i Mellem- og Østeuropa).
As indicated in the four-year rolling programme, the Foundation will organise stimulation and training activities with a view to facilitating the transfer and dissemination of knowledge to those people who can make use of it; this is to be organised with bodies which can serve as links at European level, within Member States or even outside the European Community (in particular countries of Central and Eastern Europe).
I 1993 gennemføres følgende aktiviteter med dette formål for øje: fortsættelse (og udvikling) af ACTEUR-gruppen, netværket af nationale institutter for forbedring af arbejdsvilkårene (Ref.nr. 92/260001/88) udarbejdelse af undervisningsmateriale om En nyskabende indsats for en sundere arbejdsplads (projektbeskrivelse 93/29) udvikling af ACCEPT (Assistance in the Creation of Course material for Enlightened Personnel and Technology managers of the Future (hjælp til udarbejdelse af kursusmateriale til fremtidens oplyste personale- og teknologichefer)) (projektbeskrivelse 93/30)
In 1993, the following activities will be implemented for this purpose: continuation (and development) of ACTEUR Group, network of national institutes for improvement of working conditions (Ref.
Forbrugerorienteret indsats i den offentlige sektor
TITLE Consumer oriented action in the public services
EMNEOMRÅDE Leve- og arbejdsvilkår
NATURE OF ACTIVITY Research/Development/ Information/Dissemination
Fireårsprogrammet 1993-1996 Målsætning 2: Styrkelse af den sociale og økonomiske samhørighed og kampen mod udelukkelse af ugunstigt stillede grupper Kapitel 1: Social samhørighed
REFERENCES Social dimension of the internal market; Consumer Policy; Poverty Programme and other programmes for groups who are major users of the public services
REFERENCER Det indre markeds sociale dimension; forbrugerpolitik; programmet til bekæmpelse af fattigdom og andre programmer beregnet på grupper, der er afhængige af den offentlige forsorg
4-year programme 1993-1996 Goal 2: Increasing economic and social cohesion and fighting agains the exclusion of disadvantaged groups Chapter 1: Social Cohesion
Dato for Bestyrelsens beslutning 27. november 1992
Date of AB decision 27 November 1992
Formål at kortlægge nye initiativer i den offentlige sektor, der er beregnet på forbedring af tjenesteydelserne til forbrugerne at se på konsekvenserne for arbejderne og forbrugerne af tilsvarende kultur- og organisationsændringer; at rette særlig opmærksomhed mod virkningerne for den tilværelse, som kvinderne fører som arbejdere og servicebrugere at undersøge mulighederne for udvikling af "god praksis" for forbrugere af offentlige tjenesteydelser, især brugere fra de mere ugunstigt stillede samfundsgrupper
To document new initiatives in the public services designed to improve service to consumers; to consider the implications for workers and consumers of changes in work culture and organisation; paying special attention to effects on the lives of women as workers and service users; to examine the potential for development of 'good practice' for consumers of public services, specifically users from the more disadvantaged groups in society.
I det sidste årti har man set en bølge af stigende . interesse i forbrugerorienteret filosofi og praksis i forbindelse med levering af offentlige tjenesteydelser.
Over the past decade there has been a wave of growing interest in consumeroriented philosophy and practice in relation to the provision of public services.
I 1992 blev der foretaget generelle undersøgelser i fire medlemsstater, hvor man kortlagde opbygningen af den offentlige sektor og undersøgte, hvordan og i hvor høj grad den var rettet mod forbrugernes behov.
During 1992 general overviews were done in four Member States documenting the organisation of public services and considering the nature and extent of the reorientation to consumer needs.
En række specifikke initiativer blev skitseret, og hullerne i informationen blev afdækket.
Specific initiatives were outlined and gaps in information were identified.
Der er udarbejdet en kort brochure, der beskriver de vigtigste punkter i projektet, omtaler hovedresultaterne af de indledende undersøgelser og angiver de centrale elementer i hovedforskningsfasen.
A short brochure has been prepared to describe the main foci of the programme, to present highlights from the preliminary studies, and to indicate the key elements of the main research phase.
Selvom projektarbejdet i al almindelighed drejer sig om at gøre den offentlige sektor mere lydhør over for det, brugerne behøver og foretrækker, sættes der i de nye undersøgelser fokus på ændringerne i den sociale forsorg og i socialforvaltningerne.
Although the programme work is concerned with the general reorientation to consumer needs and preferences in the public services, the new research focuses on changes in social security and the social services.
Dette understreger især bekymringen over den offentlige sektors rolle i bekæmpelsen af ugunstigt stillede gruppers udstødelse fra samfundet.
This underlines the concern in particular with the role of public services in combatting the social exclusion of disadvantaged groups.
Der skal tages særligt hensyn til kvindernes rolle som brugere og ydere af service i de generelle vurderinger af virkningen af den offentlige sektors omstrukturering - set fra forbrugernes, arbejdernes, administratorers og politiske beslutningtageres synspunkt.
The role of women as users and providers of services is a particular consideration within the general assessments of the impacts of reorganisation in public services - from the perspectives of consumers, workers, and administrators or policy makers.
Brochuren om projektet, de første resultater og de nye undersøgelser vil være klar til formidling i begyndelsen af 1993.
The brochure outlining the programme, early results and the new research will be available for dissemination early in 1993.
I slutningen af 1992 blev der udarbejdet en fælles undersøgelsesprotokol, og der blev indledt undersøgelser i seks medlemsstater.
At the end of 1992 a common study protocol was developed and research initiated in six Member States.
Der tilføjes to lande til undersøgelsen i begyndelsen af 1993, og hovedforskningsfasen skulle blive afsluttet med nationale rapporter i efteråret.
Two countries will be added to the study early in 1993, and the main research phase should be concluded with national reports in the autumn.
TITEL Vejledning og langtidsledighed (EUROCOUNSEL)
TITLE Counselling and longterm unemployment (EUROCOUNSEL)
Fireårsprogrammet 1993-1996 Målsætning 2: Styrkelse af den sociale og økonomiske samhørighed og kampen mod udelukkelse af ugunstigt stillede grupper Kapitel 2: Beskæftigelse, arbejdsnyskabelser og arbejdstilrettelæggelse
4-year programme 1993-1996 Goal 2: Increasing economic and social cohesion and fighting against the exclusion of disadvantaged groups
REFERENCE Rådets resolution af 19. december 1984 om bekæmpelse af langtidsledigheden; Rådets resolution af 22. december 1986 om et handlingsprogram for øget beskæftigelse; Rådets konklusioner af 1. december 1987 om bekæmpelse af langtidsledigheden; Rådets resolution af 29. maj 1990 om hjælp til langtidsledige; ERGO-programmet
REFERENCES Council Resolution of 19.12.84 on longterm unemployment; Council Resolution of 22.12.86 on an action programme for employment growth; Council Conclusions of 1.12.87 on action to combat longterm unemployment; Council Resolution of 29.5.90 on action to assist the longterm unemployed; ERGO Programme.
Formål at udstrække og intensivere Instituttets arbejde vedrørende midler til forbedring af livskvaliteten for de langtidsledige samt at lette deres genindpasning i det sociale og økonomiske liv at øge kvaliteten og effektiviteten af vejlednings-, informations- og rådgivningstjenester for de personer, der er eller risikerer at blive langtidsledige at opfordre til dannelse af netværker, fælles initiativer, udveksling af god praksis og gode ideer på lokalt plan mellem alle de forskellige organer, der giver vejledning at udarbejde metoder, der kan anvendes til at stimulere udviklingen på lokalt plan af mere effektive systemer, som fokuserer på at dække behovene hos de personer, der er langtidsledige eller er truet hermed
To extend and deepen the Foundation's work on means to improve the quality of life of the longterm unemployed and to facilitate their re-integration into social and economic life; to enhance the quality and effectiveness of counselling, information, advice and guidance services for the longterm unemployed and those at risk of longterm unemployment; to encourage networking, joint initiative, exchange of good practice and ideas at local level between all the different agencies providing counselling services; to elaborate methods which can be used to stimulate the development of more effective systems at local level, which focus on meeting the needs of those experiencing or facing longterm unemployment.
Efter en gennemførlighedsundersøgelse i 1989-1990 blev der i 1991 udfærdiget et handlings- og forskningsprogram om nærmere undersøgelser af, hvordan informations-, rådgivnings- og vejledningssystemerne kan dække de langtidslediges behov og arbejdsmarkedets krav i 1990'erne, og hvordan disse tjenesteydelser kan forbedres.
Following a feasibility study in 1989/90, an action research programme was established in 1991 to examine more closely how information, advice, guidance and counselling systems are meeting the needs of the longterm unemployed and the requirements of the labour market of the 1990s and how these services might be improved.
Projektet har omfattet ti lokalområder i seks medlemsstater (Danmark, Tyskland, Irland, Italien, Spanien og Det Forenede Kongerige), og fra efteråret 1992 er to områder i Østrig kommet med finansieret af den østrigske stat.
The programme has involved 10 local areas in six Member States (Denmark, Germany, Ireland, Italy, Spain and the United Kingdom) and from the autumn of 1992 two areas in Austria have been included with funding from the Austrian government.
Projektets første fase blev afsluttet i midten af 1992, og den første sammenfattende rapport blev godkendt i overensstemmelse med Instituttets evalueringsprocedure.
Phase I of the programme was completed in mid 1992 and a first synthesis report was approved within the Foundation's evaluation procedure.
I rapporten blev der peget på de eksisterende tjenesters mangfoldighed og indviklede beskaffenhed og på de meget forskellige stadier, som vejledning i forbindelse med arbejdsløshed befinder sig på i de forskellige lande.
It pointed to the diversity and complexity of existing services and to the very different stages which counselling in relation to unemployment is at in the different countries.
Der er generelt en stigende erkendelse af, at vejledning spiller en afgørende rolle, for at arbejdsmarkedet kan fungere effektivt, og at vejledning spiller en vigtig rolle for at hjælpe de enkelte personer på arbejdsmarkedet.
Generally, there is a growing acceptance of the pivotal role which counselling has to play as part of the efficient working of the labour market as well as the role it plays in helping individuals in relation to it.
Med arbejdsmarkedernes stigende europæisering og den stigende beskæftigelsesmæssige og geografiske mobilitet bliver vejledningens rolle endnu større.
With the increasing Europeanisation of labour markets and the growth in occupational and geographical mobility, the role of counselling is becoming even greater.
Hidtil har man i arbejdet sat særlig stor fokus på de forskellige funktioner i vejledningen (hvordan man klarer, løser og forebygger problemer) i forbindelse med arbejdsløshed, tilknytningen til arbejdsmarkedsvilkårene, særlige målgruppers behov, og kvalitets- og effektivitetsspørgsmål.
To date, the work has very much focused on the different functions of counselling (coping, solving, preventing) in relation to unemployment, its relationship to labour market conditions, the needs of specific target groups, and quality and effectiveness issues.
indhold
Content
Projektets fase II, der løber indtil midten af 1993, vil fortsat omfatte overvågning, evaluering og støtte til videreudvikling i de deltagende lokalområder.
Phase II of the programme, which will run until mid 1993, will continue the process of monitoring, evaluation and support for further development within the participating local areas.
Der skal desuden udvikles en samling case-studier om nyskabende erfaringer, og det skal gøres lettere at oprette netværker og tværnationale kontakter.
This will be supplemented by the development of a portfolio of case studies of innovative experiences and the facilitating of networking and transnational contacts.
Der skal afholdes en europæisk konference, hvor de hidtidige resultater af projektet skal fremlægges, og der bliver mulighed for at diskutere disse emner med repræsentanter fra alle medlemsstaterne.
This will include the holding of a European conference to present the results of the programme to date and provide opportunities for debate on the issues arising with representatives from all Member States.
Projektets slutfase er planlagt til at begynde i efteråret 1993, hvor man mere indgående vil undersøge de spørgsmål, der er fremkommet i de tidligere stadier i undersøgelserne og omtales i anbefalingerne fra konferencen.
A final phase of the programme is proposed to commence in autumn 1993 which will investigate in greater depth issues arising from the earlier stages of the research and from the conference recommendations.
Det kunne f.eks. være yderligere arbejde om indholdet i og kvaliteten af tjenesteydelserne, vejledningens forebyggende rolle og forsøg på at vurdere vejledningens økonomiske værdi.
These might include further work on the content and quality of services, the preventive role of counselling and attempts to assess the economic value of counselling.
Der vil også fortsat blive foretaget en overvågning og evaluering af den udvikling, som projektet stimulerer og medvirker til.
Continued monitoring and evaluation of developments stimulated and assisted by the programme will also be undertaken.
Arbejdet udføres af et hold lokale konsulenter med hjælp fra et centralt koordinerende institut.
An Advisory Committee has also been established to assist in the development, monitoring and evaluation of the programme.
Der er også nedsat et rådgivende udvalg, der skal bistå med udvikling, overvågning og evaluering af projektet, og som er sammensat af repræsentanter fra Instituttets bestyrelse og Ekspertudvalget, ILO, OECD, CEDEFOP og Komissionen for De Europæiske Fællesskaber.
It is composed of representatives of the Foundation's Administrative Board and Committee of Experts, ILO, OECD, CEDEFOP and the Commission of the European Communities.
TITEL Overvågning af udviklingen i lovgivning og overenskomster om arbejdstid
TITLE Monitoring developments in working time legislation and agreements
REFERENCER Socialpolitik; udviklingen i arbejdstiden; Kommissionens handlingsprogram om Fællesskabspagten (forbedring af leve- og arbejdsvilkår)
REFERENCES Social policies; Working time developments; Commission Action Programme on the 'Social Charter' (Improvement of Living and Working Conditions)
Fireårsprogrammet 1993-1996 Målsætning 3: En bæredygtig udvikling i de sociale, økonomiske og miljømæssige aspekter vedrørende leve- og arbej dsvilkårene Kapitel 2: Beskæftigelse, arbejdsnyskabelser og arbejdstilrettelæggelse
4-year programme 1993-1996 Goal 3: Maintaining the move towards a sustainable and integrated development of social, economic and ecological aspect of living and working conditions Chapter 2: Access to Employment, Innovation and Work Organisation
Formål at kontrollere udviklingen i lovgivningen om arbejdstid og i overenskomsterne mellem arbejdsmarkedets parter.
To monitor developments in working time legislation and in agreements between the social partners.
Dette vil sætte Instituttet i stand til at drage slutninger om den fremtidige udvikling i EF og de sandsynlige konsekvenser, som denne udvikling måtte få for en politik om arbejdstid/tid uden for arbejdspladsen
This will allow the Foundation to draw inferences for future EC developments and the likely consequences such developments may have on working time/non-working time policies.
Instituttet offentliggjorde i 1988 en EF-dækkende undersøgelse af juridiske og kontraktmæssige begrænsninger i arbejdstiden, der blev foretaget i 1986-1987.
An EC-wide survey of legal and contractual limitations of working time undertaken in 1986/87, was published by the Foundation in 1988.
Der blev i oktober 1990 oprettet et netværk, der siden har drøftet mulighederne for og begrænsningerne i arbejdstidsudviklingen.
A network has been established since October 1990 debating the possibilities and restrictions of working time developments.
I september 1992 drøftede medlemmerne af netværket på en elektronisk konference behovet for en ajourført anden udgave af bogen "Legal and contractual limitations to working time in the European Community Member States".
In September 1992, an electronic conference of the network members has discussed the need for an updated second edition of the book "Legal and contractual limitations to working time in the European Community Member States".
Det bliver nødvendigt med yderligere bidrag fra netværket for at udfærdige et nyt komparativt kapitel, revidere de nationale kapitler for de fleste medlemsstaters vedkommende, udfærdige et fuldstændigt nyt kapitel om Luxembourg og endnu et kapitel om terminologi benyttet af ILO, der tilsammen skal udgøre hoveddelen af bogens anden udgave.
Further contributions from the network will be necessary to complete a new comparative chapter, revised country chapters for most Member States, a completely new chapter on Luxembourg, and an additional chapter on terminology based on ILO usage, which form the body of the second edition of the book.
TITEL Overvågning af udviklingen i tilrettelæggelse af arbejdstiden (f.eks. skifteholdsarbejde)
TITLE Monitoring developments in working time organisation (e.g. shiftwork)
Fireårsprogrammet 1993-1996 Målsætning 3 : En bæredygtig udvikling i de sociale, økonomiske og miljømæssige aspekter vedrørende leve- og arbejdsvilkårene Kapitel 2: Beskæftigelse, arbejdsnyskabelser og arbejdstilrettelæggelse
4-year programme 1993-96 Goal 3: Maintaining the move towards a sustainable and integrated development of social, economic and ecological aspects of living and working conditions Chapter 2: Access to Employment, Innovation and Work Organisation
REFERENCER EØF-Traktatens artikel 100A og 118A; Rådets resolution af 21. december 1987 om sikkerhed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen; Rådets direktiv af 12. juni 1989 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet; Kommissionens handlingsprogram om Fællesskabspagten (forbedring af leve- og arbejsvilkår; sundhedsbeskyttelse og sikkerhed på arbejdspladsen)
REFERENCES Articles 100A and 118A of the EEC Treaty; Council resolution of 21 December 1987 on safety, hygiene and health at work; Council Directive of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work; Commission Action Programme on the "Social Charter" (Improvement of Living and Working Conditions); (Health Protection and Safety at the Workplace)
Formål arbejdstid og at ajourføre Instituttets data vedrørende arbejdstilrettelæggelse samt almindelig tidsanvendelse at formidle praktiske oplysninger til de politiske beslutningstagere og praktikere om aktuelle spørgsmål (f.eks. forhandling og organisatoriske ændringer i forbindelse med kortere arbejdstid)
To update the Foundation's data in the field of working time and work organisation, and the general use of time; to disseminate practical information to policy-makers and practitioners on questions of the moment (e.g. on negotiation and organisational changes linked to shorter working hours).
Den information, der indsamles via netværket, formidles to gange om året i bulletinen "BEST".
The information collected through the network is disseminated twice a year in a bulletin "BEST".
I hver bulletin sættes der fokus på et særligt aspekt af skifteholdsarbejde, arbejdstid og almindelig tidsanvendelse. Der er udgivet flere numre af BEST.
Each bulletin focuses on one particular aspect of shiftwork and working time and general use of time, Several issues of BEST have been published.
Netværkerne bag BEST skal kunne reagere hurtigt på nye tendenser, ændringer og anmodninger.
The networks behind BEST are designed to react quickly to new trends, changes or requests.
Blandt de valgte temaer for fremtidige undersøgelser er: nye tendensers påvirkning af skifteholdsarbejde i EF, sammenpressede arbejdsuger, almindelige tendenser i arbejdstiden samt forholdet mellem arbejdstid og fritid.
Among the themes selected for future survey are: new trends affecting shiftwork in the EC, compressed working weeks, general trends in working time, and the relationship between working time and leisure time.
To numre af BEST, én om sociale og familiemæssige faktorer i udformningen af skiftehold og én om nye tendenser vedrørende skifteholdsarbejde og arbejdstid, er ved at blive forberedt til udgivelse.
Two issues of BEST, "Social and family factors in shift design" and "New trends affecting shiftwork and working time" are in the process of publication.
Et kommende nummer vil omhandle instrumenter til design, iværksættelse og vurdering af arbejdstidsordninger.
A forthcoming issue will be looking at "Instruments for the design, implementation and assessment of working time arrangements".
Der forberedes flere numre, bl.a. om almindelige tendenser i arbejdstiden, og der vil fortløbende blive foretaget vurderinger af BEST'S nyttevirkning.
Further issues e.g. on general trends in working time will be prepared and a continuous assessment of BEST'S acceptance will be undertaken.
TITEL Distancearbejde i hjemmet: at arbejde hjemme eller at bo på arbejdspladsen?
TITLE Telehomeworking: Working at home or living at the workplace?
REFERENCER Telekommunikationspolitik i det indre marked; omstrukturering af arbejdsmarkederne; RACE-programmet
REFERENCES Telecommunication policies in the internal market; restructuring of labour market; RACE programme