natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I overensstemmelse med artikel 13, stk. 2, i ovennævnte forordning vil denne beretning blive fremsendt til EF-institutionerne og Det Økonomiske og Sociale Udvalg.
In conformity with Article 13-2 of the Regulation, this report will be distributed to the EC institutions and to the Economic and Social Committee.
DET EUROPÆISKE INSTITUT
FOR THE IMPROVEMENT
TIL FORBEDRING AF LEVE- OG
LIVING AND WORKING
ARBEJDSVILKÅRENE
CONDITIONS
Tanken, der i 1975 førte til forordningen om oprettelse af Instituttet - nemlig at EF skulle sætte sig bedre ind i og reagere på de faktorer, der kunne føre til en forbedring i borgernes leve- og arbejdsvilkår - har i de senere år været genstand for større opmærksomhed og bliver stadig mere synlig i EF-institutionernes aktiviteter.
The notion which led in 1975 to the regulation establishing the Foundation — that the European Community should better understand and act on the factors that could lead to an improvement in the living and working conditions of its citizens — has in recent years been given more attention and is increasingly visible in the activities of the European Community Institutions.
Der findes ikke nogen officiel definition af, hvad der udgør den "sociale dimension", men en sådan definition ville ganske givet i dag omfatte leve- og arbejdsvilkårene for alle EF-borgere.
No single, authorative definition exists as to what should constitute the "social dimension", but any such definition would today certainly embrace the living and working conditions of citizens throughout the Community.
Forskellige EF-programmer og især Kommissionens handlingsprogram om gennemførelsen af Fællesskabspagten om de grundlæggende arbejdsmæssige og sociale rettigheder (KOM(89)568) viser også klart, at Instituttets aktiviteter er fint afstemt med Kommissionens planlagte aktioner, og at Instituttets viden er uundværlig for EF-institutionerne, når den sociale dimension er på tale.
It also emerges clearly from Community programmes and, in particular, the Commission's action programme relating to the implementation of the Community Charter of Basic Social Rights for Workers (COM (89) 568) that the activities of the Foundation relate well to actions foreseen by the Commission and that the Foundation's knowledge is indispensabe to the Community Institutions in their considerations of the social dimension.
Da Instituttets nuværende fireårige arbejdsprogram blev udarbejdet, blev der taget hensyn til den daværende udvikling i Europa.
When the Foundation's current fouryear programme was being drawn up, account was taken of ongoing developments in Europe.
Med den udvikling, der nu kan forudses, er det klart, at Instituttet mere end nogen sinde kan spille den rolle, det blev pålagt ved oprettelsen, nemlig at det på baggrund af praktiske erfaringer sikres, at eventuelle foranstaltninger ses i et mellemlangt og langt perspektiv.
With the further developments that can now be foreseen, it is clear that the Foundation can more than ever play the role that it was entrusted to perform at its inception: namely, to ensure in the light of practical experience that, where action may have to be taken, a medium and longer term perspective is brought to bear.
Denne målsætning vil således fortsat være af største relevans for Instituttets Bestyrelse og personale, når fireårsprogrammet for 1993-1996 skal udarbejdes. Det sikres herved, at programmet fortsat og i stigende grad er relevant for de spørgsmål, der har størst betydning i Europa.
This objective will thus continue to be highly relevant to the Administrative Board and the staff of the Foundation in the preparation of its programme for the four years 1993 to 1996 and ensure its continued and still increasing relevance to matters of major importance in Europe.
I 1990 blev Instituttets forhold til EF-institutionernes praktiske arbejde særligt fremhævet, idet dets forskningsresultater blev inddraget under overvejelserne vedrørende aktioner i forbindelse med Fællesskabspagten og andre EF-programmer.
In 1990, the relationship of the Foundation to the practical business of the Community Institutions was particularly brought out in the way that the results of its research were drawn into the consideration of actions relating to the Community Charter and to other Community Programmes.
Der blev herved føjet endnu en dimension til Instituttets forhold til Kommissionen, Europa-Parlamentet, Det Økonomiske og Sociale Udvalg samt til medlemsstaterne og deres repræsentanter.
They added, too, a further dimension to the Foundation's relationships with the Commission, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Member States and their representatives.
Alt dette, kombineret med andre begivenheder, de mange forespørgsler til Instituttet og efterspørgslen efter dets publikationer, betød, at 1990 var et aktivt og produktivt år for Instituttet.
These together with other events, the high level of enquiries to the Foundation and the demand for its publications have meant that 1990 was an active and productive year for the Foundation.
Niels Ole Andersen Formand for Bestyrelsen 1990
Mr. Niels Ole Andersen Chairman of the Administrative Board 1990
Den 20. november 1990 talte den irske arbejdsminister, Bertie Ahern, på bestyrelsesmødet på Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene.
On 20th November 1990 the Irish Minister for Labour, Mr. Bertie Ahern TD, addressed the Administrative Board of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions.
Han talte på Fællesskabets vegne og sagde: "Det er af afgørende betydning, at vi i Europa har en organisation, der indsamler information til den politiske planlægningsproces, holder os orienteret om arbejdstageres og lederes skiftende holdninger og skaber nytænkning.
Speaking on behalf of the Community he said: "It is vitally important that we have in Europe an organization that gathers information for the policy-making process, keeps us abreast of the changing attitudes of workers and management and develops new thinking.
Det er lige så vigtigt, at vi har et center, der professionelt og pågående udspyer denne information til alle de arbejdsledere og ledelseseksperter, lovgivende forsamlinger og regeringer, der skal evaluere og udforme en politik inden for deres egne bestemte områder.
It is equally important that we have a centre which professionally and aggressively pushes out that information to all those leaders of labour and management, legislatures and government who have to evaluate and develop policies in their own particular spheres.
Vi har brug for et center til fredelige overvejelser og til ærlig og oprigtig konfrontation af ideer og metoder, så disse lederes erfaringer indbyrdes kan stimulere til, at der skabes nye rammer for forståelse af fælles problemer.
We need a centre for peaceful contemplation but also for frank confrontation of ideas and approaches, cross fertilizing the experience of these leaders within new frameworks for understanding common problems.
Jeg mener, at Det Europæiske Institut i dag er lydhør over for alle disse behov."
I believe that the European Foundation today responds to all those needs."
Ved starten for 15 år siden fik Instituttet til opgave at opbygge en betragtelig viden om leve- og arbejdsvilkår, der skulle formidles rettidigt og effektivt til fællesskabsinstitutionerne.
When established 15 years ago, the Foundation was given the task of building up a considerable body of knowledge on living and working conditions which would be available in a timely and efficient way to the Community institutions.
Arbejdsminister Aherns tale var en opmuntrende tilkendegivelse af, at Instituttet har haft et vist held hertil.
Minister Ahern's address was an encouraging indication that the Foundation has achieved some success in this.
Ved udgangen af 1990 nåede Instituttet midtvejs i sit nuværende fireårige arbejdsprogram '1992 og freeover: nye muligheder for handling til forbedring af leve og arbejdsvilkårene i Europa'.
At the end of 1990 the Foundation reached the mid point of its current fouryear programme "1992 and beyond: new opportunities for action to improve living and working conditions in Europe".
Det program blev godkendt i 1989 og blev udarbejdet som en reaktion både på det, der skete ude omkring i Europa, og på fællesskabsinstitutionernes politiske beslutninger.
Approved in 1988, that programme had been designed in response to the twin influences of what was happening on the ground in Europe and the political decisions of the Community institutions.
Det første omfattede en række kritiske kræfter: befolkningens stigende alder, fremkomsten af nye former for fattigdom, den stigende vækst i brugen af nye teknologier, omstruktureringen af arbejdsmarkedet og den stigende betydning af servicesektoren, den skiftende balance mellem arbejdstid og tid tilbragt uden
The former included a number of critical forces: the ageing of the population; the development of new kinds of poverty; the accelerating growth in the use of new technologies; the restructuring of the labour market and the increasing importance of the services sector; the changing balance between working time and non-working time; a growing concern about the environment; and the development of a widespread desire for people to have more involvement in what is happening to their lives.
Den Europæiske Fælles Akt, især de arbejdsmarkedsmæssige og miljømæssige bestemmelser, dannede et politisk grundlag for en stor del af Instituttets program, men det var den fornyede indsats for gennemførelsen af det indre marked, der bestemte i hvilken retning, programmet skulle gå.
The Foundation's fouryear work programme is divided into six interlinking areas, each of which comprises elements of exploratory research, theme development and information dissemination.
Forestillingen om, at "alle både løftes af højvandet", var en vigtig forudsætning i den økonomiske strategi for gennemførelsen af et indre marked i 1992.
Key points of the 1990 work programme are summarised below; details of each project are set out in Part II.
FORSKMIHG, UDVIKLIBG OG FOBMIDLING
DEVELOPING INDUSTRIAL RELATIONS AND PARTICIPATION
Instituttets fireårige arbejdsprogram er inddelt i seks indbyrdes forbundne områder, der hver især omfatter indledende forskning, emneudvikling og formidling af information.
Objectives: to assist the process of social dialogue in Europe and promote the involvement of those concerned in the process of change, by: the creation of methodological guides and other instruments for use by the social actors at different levels; the
Nøglepunkterne i arbejdsprogrammet for 1990 opridses nedenfor; hvert enkelt projekt er nærmere beskrevet i del II.
Objectives: to facilitate the balanced evolution of social and economic developments; to ensure that the changing role of work in society combines a better quality of life with economic success; to identify ways and means of safeguarding and strengthening the basic responsibilities and rights of people in employment and of those who are out of ivork.
Udvikling af arbejdsmarkedsforholdene og medindflydelse
in and monitoring of innovations and developments industrial relations; the transfer of good practices experience.
Data fra Instituttets holdningsundersøgelse vedrørende medindflydelse blev yderligere analyseret i 1990.
Data from the Foundation's attitudinal survey on participation were analysed further in 1990.
Denne analyse afslørede store forskelle mellem arbejdsmarkedets parters praksis og strategier for medindflydelse ved teknologiske omlægninger i medlemsstaterne.
This analysis revealed strong differences between the practice and the strategies of the social partners on participation in technological change in the Member States.
Resultaterne viste også forskellene mellem lovgivningen om medindflydelse i forbindelse med arbejdsmiljø og den egentlige praksis i virksomhederne i Europa.
The results also demonstrated the differences between legislation on participation regarding health and safety at the workplace and the actual practice in the companies in Europe.
Arbejdsmarkedets parter bad i denne sammenhæng Instituttet om at få udført en undersøgelse af det indbyrdes forhold mellem lovbestemmelser om og den egentlige praksis for medindflydelse.
In this context the social partners asked the Foundation to contract a study on the interrelationship between legal regulations and the actual practice of participation.
I 1990 oprettede Instituttet et netværk for nyskabende praksis med medindflydelse ved organisatoriske og tekniske omlægninger.
In 1990 the Foundation established a network on innovatory practices of participation in organizational and technical change.
Det første nummer af netværkets bulletin, "P+", blev udgivet.
A first issue of the network's bulletin, "P + ", was published.
Det indledende arbejde vedrørende 'nye mønstre for arbejdsmarkedsforhold omkring miljøspørgsmål' og 'informations- og samrådspraksis i europæiske multinationale selskaber' blev påbegyndt.
Exploratory work on "new patterns of industrial relations around environmental issues" and "the practice of information and consultation in European multinationals" was launched.
14 elektronisk form, og det forberedende arbejde til databasen er allerede indledt.
The glossary will also be made available in electronic form and preparatory work for the database has already begun.
Rækken af rundbordskonferencer i medlemsstaterne, hvor Instituttet videregiver resultaterne af holdningsundersøgelsen vedrørende medindflydelse til repræsentanter for regeringer og arbejdsmarkedets parter og beder dem om deres kommentarer, er meget vellykket. I 1990 blev der afholdt rundbordskonferencer i Lissabon, Haag og Dublin.
BEST was published in two issues during 1990, on "Negotiating Shorter Working Hours in the European Community" and "Women and Nightwork" respectively.
Omstrukturering af arbejdslivet
Preparations for two further issues were well advanced.
Målsætninger: at lette den afbalancerede udfoldelse af social og ekonomisk udvikling, at sikre at arbejdets skiftende rolle i samfundet kombinerer en bedre livskvalitet med økonomisk fremgang, at fästsette metoder og midler til beskyttelse og styrkelse af de grundlæggende ansvarsområder og folks rettigheder, hvad enten de er beskæftiget eller arbejdesløse.
The series of national round tables, through which the Foundation brings the results of the attitudinal survey on participation to representatives of governments and the social partners and asks for their reactions, is having considerable success.
Der blev udarbejdet en ramme for dataanalysen, og der blev indledt en omfattende analyse af resultaterne fra de første fem lande.
In 1990 round tables were held in Lisbon, The Hague, and Dublin.
Man er i gang med yderligere analyser, som vil blive forelagt offentligt for første gang på en europæisk rundbordskonference om atypisk arbejde, der afholdes af Instituttet i Bruxelles i marts 1991.
The European Foundation Time Budget Archive was augmented by the addition of data from France.
Det blev vedtaget, at de nye oplysninger skulle offentliggøres i Instituttets tidsskrift BEST (Bulletin vedrørende skifteholdsarbejde i Europa).
Agreement was reached to add data from Denmark and negotiations were put underway to obtain previously unknown data from Spain.
Der blev udgivet to numre af BEST i 1990 om hhv.
through Professor Jonathan Gershuny at Nuffield College, Oxford (UK).
"Forhandlinger om kortere arbejdstid i Det Europæiske Fællesskab" og om "Kvinder og natarbejde".
The Inter-University Consortium of Political and Social Research (ICPSR) at the University of Michigan (USA) agreed to hold the data in its computer library and make it available to the international academic community.
Man var langt fremme med forberedelserne til de to næste numre.
The European node of ICPSR is the Central Archive of Social Science Research at the University of Cologne.
Instituttet har indgået en kontrakt om en omfattende analyse af politiske spørgsmål med hensyn til tidsanvendelse, hvor arkivets data skal benyttes.
The Foundation commissioned a comprehensive analysis, using the data in the Archive, on policy issues regarding time use.
Disse spørgsmål omfatter lønarbejde, ulønnet husligt arbejde, tidsanvendelsen uden for arbejdspladsen osv., og i undersøgelsen indkorporeres der en 'kønsdimension'.
These issues include: paid work; unpaid housework; time use outside work, etc., and will incorporate a gender dimension.
Fremme af sundhed og sikkerhed
PROMOTING HEALTH AND SAFETY
Målsætninger: at give de politiske beslutningstagere i EF et fælles referencesæt, at udvikle metoder til at sikre at sundheds- og sikkerhedsstandarder tages i betragtning fra første færd ved nye projekter til fordel for både virksomheder og ansatte, at fremme sundhed og sikkerhed for alle arbejdstagere med særlig vægt på særligt udsatte grupper.
Developments in legislation and public health are stimulating new approaches to health and safety in the workplace.
Efterhånden som den europæiske integration rykker nærmere, bliver det stadigt vigtigere at have redskaber på EF-niveau til overvågning af politiske foranstaltninger.
The Foundation has begun a programme to increase awareness of health-oriented action at the workplace and to analyse the mechanisms (particularly the involvement of employers and worker representatives) by which actions of this kind are established.
Hvis de blev anvendt i alle medlemsstaterne, ville sådanne redskaber kunne give sammenlignelige oplysninger, der kunne vise, hvor der var sket fremskridt, hvor der stadig var problemer, og hvor der skulle ydes en særlig indsats.
"Working for Health at Work", a 12-page brochure published by the Foundation, sets out the main points from the initial research results.
Instituttet har med dette område i arbejdsprogrammet sat fokus på de politiske beslutningstageres informationsbehov, på de allerede eksisterende redskaber i
Objectives: to provide European policy makers with a set of common references; to develop methods for ensuring that health and safety standards are taken into account from the outset of new projects, to the benefit of both companies and employees; to promote the health and safety of all workers, giving priority to groups particularly at risk.
16 medlemsstaterne, der kan medvirke til at dække disse behov, og på hvordan de forskellige medlemsstaters redskaber kan gøres så ensartede, at sammenligninger på EF-plan gøres lettere.
Foundation's Environment to strengthen the to the Community's
Som et første skridt udarbejdede Instituttet i 1990 et beskrivende katalog over de nationale systemer til måling af arbejdsmiljø.
Objectives: contribution Programmes, environment by: broadening and taking its work on the it into other urban areas; public
Instituttet forbereder at lægge kataloget på database, således at det bliver tilgængeligt for en bredere kreds og for at muliggøre en mere raffineret databehandling.
As European integration moves forward it becomes more and more important to have European-level instruments to monitor policy areas.
Der blev udviklet en prototype af databasen i 1990, og gennemførlighedsundersøgelserne vil blive udført i 1991.
Used in all the Member States, such instruments would give comparative information which would show where progress has been made, where problems exist and where priorities should be allocated.
Udviklingen i lovgivning og folkesundheden stimulerer til nye indfaldsvinkler til arbejdsmiljø, instituttet har påbegyndt et program til øget bevidsthed om en indsats for en sundere arbejdsplads og til analyse af de mekanismer (især arbejdsgivernes og arbejdstagerrepræsentanternes medbestemmelse), som fremmer en indsats af denne art.
combining social, economic, occupational and safety aspects of the environment; and examining involvement of the relevant actors - industry, the social environmental and improvement of partners, local communities, associations - in the promotion the environment.
Målsætninger: at styrke Instituttets bidrag til EF's miljøprogrammer ved at udvide dets arbejde vedrørende bymiljø til at omfatte andre områder.
As a first step, in 1990, the Foundation compiled a descriptive catalogue of national systems for monitoring occupational safety and health.
17 at kombinere sociale, økonomiske, erhvervsmæssige og sikkerhedsmæssige miljøaspekter, at undersøge de involverede parters indflydelse -industrien, arbejdsmarkedets parter, lokalsamfundene, miljøorganisationer - ved fremme og forbedring af miljøet.
It showed clearly that similar systems exist in the Member States, but, because they have been set up differently, the data they yield are not directly comparable.
"Byer og det globale miljø" var titlen på en workshop, der blev afholdt af Instituttet i samarbejde med Haag kommune i december 1990, og her kom den første EF-dækkende reaktion på Kommissionens grønbog om bymiljøet.
"Cities and the Global Environment", a workshop organized by the Foundation in cooperation with the Municipality of The Hague in December 1900, provided the first European-wide response to the Commission's green paper on the urban environment.
De delegerede på konferencen var enige om, at den ideelle by i det 21. århundrede vil have mange funktioner, kan dække behovene hos alle dens borgere» og er indrettet således, at arbejdet er mindre adskilt fra resten af livsmønstret.
Delegates at the conference agreed that the ideal city of the 21st century will be one that is multifunctional, is attuned to the needs of all its citizens and has less segregation of living and working areas.
Helt specifikt skal byen have en transportpolitik, der begunstiger offentlig transport og cykling, en energibevarings- og energigenindvindingspolitik, en bedre balance mellem byens tilførsler (råmaterialer) og udførsler (produkter og affald).
Specifically, it must have a transport policy which favours public transport and bicycles, an energy conservation and recovery policy, a better balance between what is imported into the city (raw material) and what is exported (produce and waste).
Debatten fortsætter på to kommende workshops om byer, der skal afholdes i Berlin i 1991 og i Lissabon i 1992.
The debate will continue at two further workshops on cities to be held in Berlin in 1991 and Lisbon in 1992.
En undersøgelse af uddannelse og undervisning af de personalekategorier, der beskæftiger sig med miljøspørgsmål i industrien, blev afsluttet i 1990.
A study on the education and training of personnel concerned with environmental issues relating to industry was completed in 1990.
Behovet for bedre uddannelse i små og mellemstore virksomheder samt hos lokale kontrollerende myndigheder blev fremhævet som en betingelse for bedre miljøforvaltning og højere miljøstandarder i industrien, og de nødvendige foranstaltninger blev skitseret.
It highlighted the need for better provision of training in small and medium sized enterprises and in local regulatory agencies as a condition for improved environmental management and higher environmental standards in industry, and set out the steps that need to be taken.
Der blev foretaget en større gennemgang og analyse af forvaltning af farligt affald i Det Europæiske Fællesskab på grundlag af Instituttets forskning siden 1984 og andre kilder, og dette vil blive offentliggjort i 1991.
A major review and analysis of "Hazardous Waste Management in the European Community," based on the research of the Foundation since 1984 and other sources, was undertaken and will be published in 1991.
Miljøperspektiver og livskvalitet 1993-2005/2010, et projekt, som Instituttet påbegyndte i 1989 med det formål at udvikle et redskab til miljøprognoser forbundet med samfundsøkonomiske ændringer, er for øjeblikket i den indledende fase.
"Environmental Perspectives and the Quality of Life 1993 -2005/2010," a Foundation project begun in 1989 and aimed at developing an instrument for environmental forecasting linked to socio-economic changes, is in its initial phase.
En første undersøgelsesrække i Sydeuropa blev afsluttet i 1990 og blev efterfulgt af fire undersøgelser i Nordeuropa.
A first series of studies in southern Europe was completed in 1990 and followed up by four studies in northern Europe.
Der foretages flere undersøgelser i 1991, og en analyse udarbejdes i 1992.
Further studies will be undertaken in 1991 and an analysis will be prepared in 1992.