natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Medarbejderen er i stand til at tage op til ni måneder fri til uddannelsesformål, og den arbejdsløse har mulighed for at arbejde igen for en virkelig løn.
The worker is able to take up to nine months off work for training purposes and the unemployed person has the opportunity to work again for a real wage.
Vejledning er nødvendig på forskellige
Counselling is required at several points in this process: for the unemployed person, for the person who is taking study leave and for the employer.
Et andet nøglespørgsmål, som fremkom under Fase II, opstod som følge af forskning om jobtilbuds- og uddannelsestilbudsordningeme, hvor 22% af de arbejdsløse hævdede, at de ikke havde fået nogen vejledning, hverken af arbejdsløshedskasserne eller af arbejdsformidlingen.
Another key issue which emerged in the course of Phase 2 arose as a result of research on the job-offer and training offer schemes in which 22% of the unemployed claimed not to have received counselling from the unemployment insurance funds or from the employment service.
Dette er i modsætning til erkendelsen på regeringsplan om, at der er en mulig fordobling af vejledningstilbud mellem kommunerne, arbejdsløshedskasserne og den offentlige arbejdsformidling (AF), som alle tilbyder vejledning for forskellige, men overlappende grupper.
This contrasts with the recognition at government level that there is possible duplication of counselling services between the municipalities, the unemployment insurance funds and the public employment service (AF) all of which offer counselling for different but overlapping groups.
For at opsummere dominerer to hovedtråde den danske situation: for det første behovet for at finde alternativer til formel beskæftigelse på arbejdsmarkedet og for det andet opfattelsen af vejledning som et led i en læreproces.
To sum up, two main threads dominate the Danish situation: that of the need to find alternatives to formal employment in the first labour market, and secondly the view of counselling as part of a learning process.
Det danske system tenderer kraftigt imod at yde uddannelse og ndervisning, og vejledning er let tilgængelig i disse tilbud.
The Danish system leans heavily towards the provision of learning and training, and counselling services are readily available within this provision .
Der er to store forskelle i den tyske situation, som de tyske lokale konsulenter har beskrevet i deres rapport om denne anden fase (ref. 10), sammenlignet med første fase i Eurocounsel:
There are two major differences in the German situation as described by the German local consultants in their report for this second phase, (Ref: io) compared with that of the first phase of Eurocounsel: the hopes that the economic problems of reunification were transitional and could be overcome fairly quickly are fading, and longterm unemployment is now part of the context in eastern Germany;
Tyskland er blevet ramt af den verdensomspændende, økonomiske nedgangsperiode, og sammen med problemerne i forbindelse med genforeningen har den skabt hurtigt stigende arbejdsløshed i den vestlige og østlige del.
Germany has been hit by the worldwide recession and this, together with the problems of reunification, has caused rapidly rising unemployment in the west and east.
Arbejdsløsheden er steget med 50% i den vestlige del, og i den østlige er de høje arbejdsløshedsniveauer blevet ved.
Unemployment has risen by 50% in the west and in the east (he high levels of unemployment have persisted.
Omkostningerne ved at løse disse økonomiske problemer har medført forsøg på at foretage besparelser andetsteds i regeringens offentlige udgifter.
The costs of dealing with these economic problems have resulted in attempts to make savings elsewhere in government public expenditure.
misbrug af systemet og således gøre det muligt at foretage besparelser.
In the west, the employment services are charged with enforcing stricter controls on those claiming benefits to reduce any abuse of the system and thus enable savings to be made.
Hvis disse kontrolordninger ikke giver de nødvendige besparelser, er det muligt, at selve understøttelsen bliver nedsat.
There is a possibility that if these controls do not produce the required savings that benefits themselves will be reduced.
Andre omkostningsbesparelser har været en reduktion i de typer vejledningstilbud, som er til rådighed, så mindre forebyggende arbejde kan udføres.
Other cost savings have seen a reduction in the kinds of counselling services available so that less preventive work can be done.
Der har også været en reduktion i arbejdsformidlingernes kontakt med arbejdsgivere, så omfanget af samarbejde på dette niveau er blevet mindre.
There has also been a reduction in the employment
De beskæftigede er nu udelukket fra erhvervsvejledning.
Those in employment are now excluded from employment counselling.
De vesttyske vejledningstilbud har også set en ændring i de typer klienter, som de beskæftiger sig med. Tidligere blev de arbejdsløse enten regnet for at have eller havde i realiteten en eller anden form for psykologiske eller sociale problemer, da arbejdsmarkedet var i så stærk fremgang.
The west German counselling services are also experiencing a change in the kinds of client with whom they deal. Previously those who were unemployed were either perceived to have, or in reality did have, some form of psychological or social problems as the labour market was so buoyant.
Nu er der imidlertid en stigning i antallet af arbejdsløse, som i perioder med lav arbejdsløshed ville have haft behov for minimal hjælp til at komme ind på arbejdsmarkedet igen, og som har andre behov med hensyn til vejledning, hvilket igen kræver tilpasning fra de eksisterende vejledningsinstansers
Now however, there is an increase in the number of unemployed who in times of low unemployment would have required minimal assistance to re-enter the labour market and who have different needs in relation to counselling, which in turn requires adaptation to existing services.
I den østlige del af landet, i Thüringen, som erdet lokale arbejdsmarkedsområde, der deltager i Eurocounsel, ydes vejledning primært af et initiativ inden for den frivillige sektor, ALI (Arbeitsloseninitiative
In the east, in Thüringen, which is the local labour market area participating in Eurocounsel, counselling services are provided primarily by a voluntary sector initiative, ALI (Arbeitsloseninitiative Thüringen), which has employed most of its counsellors through 2 year temporary job contracts under the ABM scheme.
Det har været nødvendigt for ALI at koncentrere indsatsen om at søge økonomisk støtte og at overleve med hensyn til arbejdet i dette område.
ALI has had to concentrate its efforts on seeking financial support and the survival of its work in this area.
Dette har ført til spild med hensyn til den uddannelse og de erfaringer, som disse vejledere, hvis kontrakter er udløbet, har fået.
This had led to waste in terms of the training and experience which these counsellors, whose contracts have been terminated, received.
Den generelle opfattelse af situationen for vejledningstilbud i Tyskland, som fremgår af denne rapport, er pessimistisk. Det tyder på, at den økonomiske krises styrke er kommet som noget af en overraskelse i den vestlige del af landet, og i den østlige del, hvor man håbede, at det kun ville være et overgangsproblem, regnes problemet nu for at være langt alvorligere.
The overall sense of the situation for counselling services in Germany portrayed in this report is one of pessimism.
Arbejdsløshedssituationen i Irland har fortsat med at være alvorlig (ref. 11).
The unemployment situation in Ireland has continued in its severity.
Irland har den næsthøjeste arbejdsløshedsprocent i Det Europæiske
(Ref: ii) Ireland has the second highest rate of unemployment in the European Community at 18.6%.
Fællesskab med 18,6%, og der er især et stort antal unge, der er arbejdsløse.
Within this there are a particularly large number of young unemployed people.
Den afsluttende rapport over Fase I i Irland identificerede en række
The final report of Phase I in Ireland identified a number of key areas for the development of provision in relation to counselling, guidance, advice and information services to the unemployed.
26 nøgleområder for udvikling af tilbud med hensyn til vejledning, rådgivning, råd og information for de arbejdsløse, bl.a.: betydningen af nøjagtigt at identificere de langtidslediges behov til at omfatte alle beskæftigelsesmæssige, sociale og personlige behov behovet for at udforme tilbud med en opsøgende dimension behovet for bedre henvisningssystemer mellem vejledere, som tildels kunne opnås ved mere netværksarbejde samt ved formel dokumentation af vejledningstilbuddene større forbindelse med vejledning inden for andre arbejdsmarkedsforanstaltninger og spørgsmål med hensyn til uddannelsen af vejledere.
17 the need to develop provision with an outreach dimension; the need for improved systems of referral between providers, which might partly be achieved through more networking as well as through formal documentation of the services provided; greater linking of counselling within other labour market measures; and issues relating to the training of counselling practitioners.
Under Fase II i Eurocounsel er der sket betydelige udviklinger inden for den nationale sammenhæng og inden for specifikke områder med hensyn til ovennævnte.
During Phase 2 of Eurocounsel there have been significant developments in the national context and in specific areas relating to the above.
På landsplan er hovedspørgsmålet, som de lokale konsulenter har identificeret den »stigende erkendelse af betydningen af vejledning og rådgivning for de langtidsledige«, selvom det foreslås, at denne erkendelse i nogen grad hovedsagelig har ført til uformel integrering inden for de eksisterende, institutionsmæssige rammer.
At national level the main issue identified by the local consultants is the "growing recognition of the importance of guidance and counselling for the longterm unemployed", although it is suggested that to some extent this recognition has led mainly to informal integration within the existing institutional framework.
En anden nøgleudvikling i Irland er etableringen af tolv lokale virksomheder under det statsfinansierede program for økonomisk og socialt fremskridt
A second key development in Ireland is the establishment of twelve local area based companies under the government funded Programme for Economic and Social Progress.
Den vigtigste indfaldsvinkel var en, hvor der blev givet incitamenter til arbejdsgivere, så de ville bibeholde deres arbejdsstyrke, og hvor der blev givet sociale ydelser til dem, der blev arbejdsløse.
The main approach was one of incentives to employers to maintain their work-force and of social welfare for those who became unemployed.
Dette gjalt især i den nordlige del af landet, da den oplevede en periode med økonomisk vækst mellem 1984-1991.
This was particularly true in the north of the country as it experienced a period of economic growth between 1984-1991.
Som den italienske rapport påpeger (ref. 12), så blev arbejdsløshed i denne del af landet næsten regnet for at være en selvvalgt tilstand.
As the Italian report points out, (Ref: 12) in this part of the country unemployment was almost seen as a self-chosen state.
Ligesom i andre dele af Europa har 1992-1993 bragt en periode med økonomisk krise til de fleste dele af Italien, og denne er i den italienske situation blevet forværret af politiske og institutionsmæssige kriser.
However as in other parts of Europe, 1992 -1993 has brought a period of economic crisis to most parts of Italy and this has been compounded in the Italian situation by political and institutional crises.
Det er, som den italienske konsulent nævnte det, en situation med fundamental krise, hvor nye muligheder evt. kan opstå.
It is, as the Italian consultant puts it, a situation of fundamental crisis out of which new opportunities may arise.
På nuværende tidspunkt leder man efter nye modeller på lokalt og regionalt plan, hvis succes delvis vil afhænge af udviklingerne på nationalt plan. Det tyder på, at der er en tendens i retning af nye politiske foranstaltninger, som vil:
There is a search at present for new models at local and regional levels, whose success will depend partly on developments at national level.
28 muliggøre decentralisering, så regioner vil have ansvaret for deres egen arbejdspolitik øge indgreb, som er rettet mod specifikke målgrupper træffe foranstaltninger til at iværksætte individuelle projekter.
It appears that there is a leaning towards new policies which will: allow for decentralisation, so that Regions will have responsibility for their employment policies; increased intervention towards specific target groups; measures to establish individual projects.
Den økonomiske krise forværres af de problemer, der er forbundet med den offentlige økonomi.
The economic crisis is compounded by the problems of the public finances.
Som de lokale konsulenter skriver:
As the local consultants write:
»... den italienske statsgæld erp.t. praktisk talt ude af kontrol, så foruden politiske foranstaltninger til at nedbringe den, er det også nødvendigt at planlægge en ændring fra en model med indgreb baseret udelukkende på tilskud og incitamenter til mindre kostbare og mere effektive måder« (Geroldi og
"... the Italian national debt is at the moment virtually out of control, so in addition to policies to drag it back, it is also necessary to plan a change from a model of intervention based exclusively on subsidies and incentives, to less expensive and more effective modes" (Ceroidi and Maiello.
De vigtigste spørgsmål for den italienske situation i forbindelse med vejledningstilbuddene er opsummeret i slutningen af rapporten som tvefoldige: for at vejledningen i Italien skal kunne forbedres væsentligt, er det nødvendigt, at der sker betydelige ændringer, både på politisk og kulturelt niveau adgangen til vejledning er ikke blot et spørgsmål om effektivitet, men er også mere fundamentalt, nemlig et spørgsmål om demokrati.
The key issues for the Italian situation in relation to the provision of counselling arc summed up at the end of the report as being twofold: that for counselling services in Italy to improve radically will require significant change, both politically and culturally; that access to services is not just a question of efficiency but is more fundamentally one of democracy.
Under Fase I i Eurocounsel blev følgende nøglebehov identificeret i Spanien på det nationale samrådsmøde (som blev afholdt i Sevilla i marts 1992): behovet for at koordinere vejledningstilbud, der finder sted inden for samme område behovet for at finde hensigtsmæssige metoder til at forbedre lokale arbejdsmarkedsinformationer og -viden behovet for at udarbejde vejledningsmetoder, som er hensigtsmæssige for brugernes specifikke behov nødvendigheden af at uddanne kommunale vejledere, som er inddraget i vejledningstilbuddene.
During Phase I of Eurocounsel in Spain the following key needs were identified at the National Consultation (which was held in Seville in March 1992): the need to co-ordinate counselling services operating within the same area; the need to find appropriate methods to improve local labour market information and knowledge; the need to develop counselling techniques appropriate to the specific needs of the users; the need to train municipal practitioners involved in the provision of counselling.
Samtidig erkendes det, at den lokale arbejdsmarkedssituation i de to deltagende lokale arbejdsmarkedsområder var forskellig.
At the same time it was recognised that the local labour market situation in the two participating local labour market areas differed.
I området Campiña de Sevilla i Andalusien i den sydlige del af landet overstiger udbuddet af arbejdskraft efterspørgslen, så det er nødvendigt, at vejledning er forbundet med beskæftigelsesskabelsesstrategier, hvorimod mulighederne i Badalona
In the area of Campina de Sevilla in Andalusia in the south the supply of labour outstrips the demand so that counselling linked to employment creation strategies is required whereas in Badalona opportunities in the first labour market are greater.
På landsplan har perioden af Fase II i Eurocounsel set en forværrende økonomisk situation (ref. 13).
At national level the period of Phase 2 of Eurocounsel has seen a worsening economic situation.
Dette har igen ført til budgetnedskæringer i de forskellige forvaltninger, der beskæftiger sig med tilbud for de arbejdsløse.
This in turn has led to budget cutbacks in the various administrations concerned with provision for the unemployed.
Regeringen har i denne periode ført en politik med at omlægge arbejdsmarkedet ved at gøre reguleringen af arbejdsmarkedet smidigere.
The government during this period has pursued a policy of reforming the labour market by making the regulation of the labour market less rigid.
Dette har medført omstridte handlinger, fx reduktionen af afskedigelsesudgifterne for arbejdsgivere og den dermed tilknyttede bureaukrati.
This has included controversial actions such as the reduction of the cost of dismissal for employers and the bureaucracy associated with it.
I loven 22/1992, som blev vedtaget i juli 1992, fastlagte regeringen følgende tre hovedpunkter for handling i forbindelse med arbejdspolitik: en plan for at forbedre forvaltningen af arbejdsløshedsunderstøttelsen, bl.a. foranstaltninger for at sikre, at de personer, som modtager understøttelse, aktivt søger arbejde og ikke påtager sig ikke-erklæret arbejde, mens de får understøttelse et offentligt program for at fremme personaletilgang under faste ansættelseskontrakter, som vil fremhæve incitamenter og tilskud for skabelsen af nye jobs reform af ordningen, der yder beskyttelse mod arbejdsløshed.
Law 22/1992, which was passed in July 1992 set out the government's three main areas of action in relation to employment policy.
31 kan omfatte overførslen af forvaltningen af arbejdsløshedsunderstøttelsen fra INEM til de sociale sikringsmyndigheder.
The changes are not yet finally agreed but may include the transfer of administration of unemployment benefits from INEM to the social security authorities.
Der er også været løbende diskussioner i medierne om evt. privatiseringen af INEM.
There have also been ongoing discussions in the media about the possibility of privatising INEM.
Disse forventede ændringer har ført til stor usikkerhed for dem, der arbejder hos INEM, hvilket igen har haft nogen virkning på arbejdet af Fase II i Eurocounsel på lokalt plan, hvor det har været nødvendigt at ændre foreslåede handlinger.
These expected changes have led to a great deal of uncertainty for those working in INEM which in turn has had some effect on the work of Phase 2 of Eurocounsel at local level, where proposed actions had to be amended.
1993, var mange forventede lovændringer nødvendigvis blevet standset, hvilket havde givet en vis lammelse i landet.
Finally, the report highlighted the fact that with a general election to be held in June 1993, many expected legislative changes were necessarily on hold causing a certain paralysis in the country.
Arbejdsløsheden i Det Forenede Kongerige er forblevet høj under Fase II, men nedgangskonjunkturen var allerede begyndt at ramme hårdt under første fase i Eurocounsel, så der har været mindre fornemmelse af en dramatisk ændring end i visse andre lande.
Unemployment in the UK has remained high during Phase 2 but the recession had already begun to hit hard during the first phase of Eurocounsel and so there is less sense here than in some of the other countries that there has been a dramatic change.
Den gennemsnitlige nationale arbejdsløshedsprocent er nu omkring 11% (ref. 14).
The average national level of unemployment is now around 11%.
En pakke med nye beskæftigelsesforanstaltninger er blevet indført af regeringen i marts 1993, som det anslås vil give 100.000 flere muligheder for at hjælpe de arbejdsløse. Disse omfatter en ny samfundsbaseret ordning:
A package of new employment measures has been introduced by the government in March 1993, which it is estimated will provide around 100,000 more opportunities to help unemployed people.
(Arbejdsstarts forsøgsordninger), hvoraf der er fire, som har til formål at afprøve forskellige initiativer, der giver arbejdsgivere incitamenter til at give de arbejdsløse muligheder.
These include a new community based scheme "Community Action"; a new scheme, "Learning for Work", which will allow people to take full-lime vocational education and training courses and retain an allowance equivalent to their benefit; (which is a new development in the UK as those who arc in receipt of unemployment benefit until now have only been able to take part-time courses in order not to disturb their availability for work requirement); "Workstart Pilots", four in number, which arc intended to test different approaches to giving employers incentives to provide opportunities for unemployed people.
To andre elementer i pakken består af yderligere hjælp til arbejdsløse med at starte deres egen virksomhed og støtte til lokale »Training and Enterprise Councils« (Uddannelses- og
Two other elements of the package consist of further assistance to unemployed individuals to start up their own businesses and assistance to the locally-based Training and Enterprise Councils to stimulate them to develop innovative ways to tackle unemployment.
Vejledning er et vigtigt element i alle disse.
Counselling will be an important element in all of these.
I almindelighed har der på landsplan været en stigende erkendelse af den vigtige rolle, som vejledning skal spille med hensyn til at hjælpe de langtidsledige.
In general terms, there has been an increase in awareness at national level of the important role counselling has to play in assisting the longterm unemployed.
Dette er illustreret af, at den offentlige arbejdsformidling i april 1993 indførte Jobplan
This is illustrated by the introduction in April in 1993
Workshops, som omfatter en uges intensiv vejledning for grupper af op til tolv langtidsledige på én gang.
21 by the public Employment Service of the Jobplan Workshops which involves an intensive one week's counselling for groups of up to twelve longterm unemployed participants at a time.
Jobplan Workshops (og deres alternativ for professionelle arbejdsløse, Job Review Workshops) drives af uafhængige virksomheder, for de meste inden for den private sektor, der virker som underleverandører til arbejdsformidlingen.
The Jobplan Workshops (and their option for professional unemployed people, the Job Review Workshops) are undertaken by independent providers, mostly within the private sector, acting as sub-contractors to the Employment Service.
Deltagerne anser dette for at være vigtigt, da det formindsker opfattelsen af kontrol eller tvang, der undertiden forbindes med selve arbejdsformidlingens tilbud.
This independence is perceived by participants as important as it lessens the perception of control or compulsion which is sometimes associated with provision by the Employment Services themselves.
Enterprise Councils« (Uddannelses- og Virksomhedsråd) (i England og Wales) og de lokale »Enterprise Companies« (Virksomhedsforetagender) (i Skotland) er butikkerne med undervisning, karriereudvikling og vejledning.
Another interesting development promoted by the area based Training and Enterprise Councils (in England and Wales) and the Local Enterprise Companies (in Scotland) is that of learning, career development and counselling shops.
Der findes nu ca. 25 sådanne butikker i hele Det Forenede Kongerige. Hver butik er lidt forskellig i overensstemmelse med den lokale situation, hvor den ligger.
There are now around twenty-five such "shops" throughout the UK, each one slightly different in character according to the local situation in which it finds itself.
Disse er nyskabende udviklinger, da de forsøger ikke at stigmatisere vejledningstilbud, som kun er beregnet for de arbejdsløse, men stiller dem til rådighed for hele den voksne befolkning. De giver sig i kast med det
These are innovative developments as they attempt not to stigmatise counselling services as being only for the unemployed but make them available to the whole adult population.