natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Der blev gennemført mere end 5.100 interviews i 3.520 virksomheder i otte lande (Belgien, Danmark, Tyskland, Spanien, Irland, Italien, Nederlandene og Det Forenede Kongerige).
A total of more than 5,100 interviews in 3,520 companies were conducted in eight countries (Belgium, Denmark, Federal Republic of Germany, Ireland, Italy, Netherlands, Spain and the United Kingdom).
Undersøgelsen dækkede deltidsarbejde, tidsbegrænsede ansættelseskontrakter, lørdagsarbejde og aftenarbejde.
The survey covered part­time work, fixed­term contracts, Saturday work and evening work.
Gennemført i 1991 Den dataanalyse, der blev indledt i 1990, fortsatte.
1991 Implementation Analysis of the data, begun in 1990, was continued.
Resultaterne blev forelagt på en rundbordskonference i Bruxelles (marts 1991).
Results were presented at a round table in Brussels (March I99I).
Repræsentanter for Kommissionen, Europa-Parlamentet og Det Økonomiske og Sociale Udvalg, OECD og ILO samt andre internationale eksperter bidrog med deres reaktioner og ideer og gav herved undersøgelsen en yderligere dimension.
Representatives from the Commission, the European Parliament and the Economic and Social Committee, the OECD, and the ILO, along with other international experts contributed their reactions and ideas, giving a further dimension to the survey.
En lignende informationsudveksling fandt sted på en regional rundbordskonference i Bonn (november 1991), hvor data fra Tyskland, Spanien og Det Forenede Kongerige blev fremlagt i detaljer og drøftet med delegerede fra de tre lande.
A similar exchange of information took place at a regional round table in Bonn (November 1991) where data from the Federal Republic of Germany, Spain and the United Kingdom were presented in depth and discussed with delegates from the three countries.
Resultater I henhold til undersøgelsen er deltidsarbejde en udbredt form for beskæftigelse, frem for alt i Tyskland og Det Forenede Kongerige, hvor hhv. 81% og 69% af arbejdsstyrken arbejder i virksomheder med deltidsbeskæftigelse. I Spanien er tallet imidlertid kun 19%.
Results According to the survey, parttime work is widespread, above all in Federal Republic of Germany and the United Kingdom where 81% and 69% respectively of the labour force work in companies with parttime employment.
Den største fordel er i henhold til virksomhedslederne, at virksomhederne bliver mere konkurrencedygtige.
According to management, the main advantage is that the companies become more competitive.
Arbejdstagerrepræsentanterne har i al almindelighed en positiv indstilling under forudsætning af, at deltidsarbejdet svarer til de ansattes behov.
Employee representatives in general take a positive view, providing that parttime work corresponds with their needs.
Tidsbegrænsede ansættelseskontrakter er almindelige, især i Spanien, sandsynligvis på grund af den store arbejdsløshed.
Fixed-term labour contracts are common, particularly in Spain, where it might be associated with the high level of unemployment.
I Det Forenede Kongerige gives der næsten aldrig tilbud om tidsbegrænsede ansættelseskontrakter.
In the United Kingdom fixed-term contracts are rarely offered.
Lørdags- og aftenarbejde var udbredt i alle de undersøgte lande, skønt det sjældent svarede til de ansattes ønsker.
Saturday and evening work was widespread in all countries surveyed, although it seldom corresponded to the preferences of the employees.
(Offentliggjort i samarbejde med Kontoret for De Europæiske Fællesskabers Officielle Publikationer, Kluwer Law and Taxation Publishers, Deventer). Yota Kravaritou-Manitakis: New Forms of Work, Labour Law and Social Security Aspects in the European Community. ISBN 92-825-7914-X. Katalog nr. SY-52-88-324-EN-C. Part-Time work in the European Community - Laws and Regulations.(pjece). ISBN 92-826-2294-0. Katalog nr. SY-60-91-870-EN-C. Part-Time Work: The Social and Economic Dimension. (Pjece under udarbejdelse).
(Co-published by the Off ice for Official Publications of the European Communities and Kluwer Law and Taxation Publishers, Deventer).
Kommissionens handlingsprogram om gennemførelse af "Fællesskabspagten" (forbedring af leve- og arbejdsvilkårene).
Commission Action Programme to implement the 'Community Charter' (Improvement of Living and Working Conditions).
Formål At overvåge udviklingen i arbejdstids lovgivningen og i forhandlingerne mellem arbejdsmarkedets parter, at drage nogle slutninger vedrørende den fremtidige EF-udvikling og de sandsynlige konsekvenser, denne måtte få for en politik om arbejdstid og tid tilbragt uden for arbejdspladsen.
Aims To monitor developments in working time legislation and in negotiations between the social partners; to draw inferences for future EC developments and the likely consequences such developments may have on working time/non-working time policies.
Baggrund En EF-dækkende undersøgelse af juridiske og kontraktmæssige begrænsninger af arbejdstiden, der blev foretaget i 1986-87, blev offentliggjort af Instituttet.
Background An EC-wide survey of legal and contractual limitations of working time, undertaken in 1986/87, was published by the Foundation.
Netværket blev oprettet i oktober 1990 og har indledt drøftelserne om mulighederne og begrænsningerne i forbindelse med arbej ds tidsudviklingen.
The network was established in October 1990 and has begun debating the possibilities and restrictions of working-time developments.
Gennemført i 1991 Netværket holdt møde i september 1991, og eksperternes beretninger viste, at de ændringer, der finder sted i arbejdstidsmønstrene i de forskellige medlemsstater, var omfattende nok til at skabe et behov for en ajourføring af det oprindelige arbejde.
1991 Implementation The network met in September 1991 and reports from the experts showed that ongoing changes in working-time patterns in the different Member States were significant enough to indicate the need for an update of the original work.
En række forskellige muligheder for offentliggørelse og formidling af det ajourførte materiale udforskes.
A number of different options for publication and dissemination of the updated material are being explored.
Resultater Rapporterne omtalte en række generelle tendenser, der er fælles for de fleste lande.
Reports indicated a number of general trends common to most countries.
Der er sket en klar vækst i deltidsarbejde og andre atypiske former for beskæftigelse, der afspejles gennem ændringer i lovgivningen og overenskomstforhandlingerne på dette område, hvilket igen fører til et krav om beskyttelsesforanstaltninger for deltidsarbejdere.
There has been a clear growth in parttime work and other atypical work forms, reflected by changes in legislation and collective agreements in this area, and leading in turn to pressure for protective measures for parttime workers. Increasing and ongoing reductions
Et øget antal igangværende nedskæringer i arbejdstiden har været mærkbar i flere lande og er sædvanligvis opnået gennem overenskomstforhandlinger på forskellige planer, der varierer fra sektor til sektor, og normalt ledsages af længere åbningstider eller maskindriftstider.
in working time have been noticeable in several countries, usually negotiated through collective agreements at various levels, varying from sector to sector and tending to go hand-in-hand with an increase in business hours or machine operating time.
Fleksibilitet i arbejdstiden forekommer at være for opadgående og er normalt også led i overenskomstforhandlingerne.
Flexibility of working-time would seem to be increasing, and tends to be negotiated through collective agreements.
I flere lande er det tydeligt, at det er gennem overenskomstforhandlinger og ikke gennem lovgivningen, at der opnås ændringer på arbejdstidsområdet.
In several countries it is evident that collective bargaining, rather than legislation, acts as a focus for change in the working-time area.
Der har været forskellige reaktioner på EF-aktiviteter vedrørende arbejdstid og atypisk beskæftigelse, navnlig i forbindelse med forslagene til direktiver på disse områder.
There have been varying reactions to EC activities concerning working-time and atypical employment, particularly in relation to EC draft directives.
(Offentliggjort i samarbejde med Kontoret for De Europæiske Fællesskabers Officielle Publikationer, Kluwer Law and Taxation Publishers, Deventer). Part-Time Work in the European Community: Laws and Regulations (Pjece) ISBN 92-826-2294-0. Katalog nr. SY-60-91-870-EN-C. Part-Time Work: The Social and Economic Dimension (Pjece under udarbejdelse).
(Co-published by the Office for Official Publications of the European Communities and Kluwer Law and Taxation Publishers, Deventer).
Reference til EF-politik EØF-Traktatens artikel lOOA og 118A, Rådets resolution af 21. december 1987 om sikkerhed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen (EFT C28 af 3. februar 1988), Rådets direktiv af 12. juni 1989 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet (EFT L183 af 29. juni 1989).
Community Policy References Articles 100A and 118A of the EC Treaty; Council resolution of 21 December 1987 on safety, hygiene and health at work; Council Directive of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work (OJ L183 of 29 June 1989).
Aktivitet Indsamling og redigering af information
Activity Compilation and editing of information
Formål At ajourføre Instituttets data inden for arbejdstidsområdet og arbejdstilrettelæggelsen, især skifteholdsarbejde, og at formidle praktiske oplysninger til de politiske beslutningstagere og eksperter om aktuelle spørgsmål (f.eks. om forhandling og organisatoriske ændringer i forbindelse med kortere arbejdstid).
Aims To update the Foundation's data in the field of working time and work organization, particularly with respect to shiftwork; to disseminate practical information to policymakers and practitioners on questions of the moment (e.g. on negotiation and organizational changes linked to shorter working hours).
Der er skrevet over 100 publikationer, herunder to redegørelser og en informationspjece. I 1987 blev der nedsat en ekspertgruppe, der skulle nå ovennævnte mål.
Over 100 publications on shiftwork have been prepared, including two reviews and an information booklet.
Netværket skal reagere hurtigt på nye tendenser, ændringer og forespørgsler.
The network is designed to react quickly to new trends, changes or requests.
De emner, der er udvalgt til kommende undersøgelser, er bl.a. nye tendenser i skifteholdsarbejdet i EF og sammenpressede arbejdsuger.
Among the themes selected for future survey are: new trends affecting shiftwork in the EC, and compressed working weeks.
Den information, der indsamles via netværket, formidles to gange om året i tidsskriftet BEST.
The information collected through the network is disseminated twice a year in the bulletin BEST.
Gennemført i 1991 Der blev udgivet yderligere to numre af BEST i 1991, "Guidelines for Shiftworkers" og "Compensation for Shiftwork". Flere numre er under forberedelse.
1991 Implementation A further two issues of BEST were published in 1991, "Guidelines for Shiftworkers" and "Compensation for
Resultater Værdien af Instituttets tidligere investering i forskning i skifteholdsarbejde øges gennem netværkets arbejde.
Results The Foundation's earlier investment in shiftwork research is being increased in value through the work of the network.
Ved at samle den nye information, der er indsamlet af netværket, i tidsskriftet BEST, og ved at udsende BEST til de personer, der står på Instituttets mailing-lister, sikres det, at de politiske beslutningstagere og eksperterne holdes orienteret om skifteholdsarbejde og arbejdstilrettelæggelse på en nem og regelmæssig måde.
The compilation of the new information gathered by the network and the dissemination of BEST through the Foundation's mail lists ensure that policy makers and practitioners are being kept up to date on shiftwork and work organization matters in an easy and regular way.
Hvorfor?
Why? How?
Det Europæiske Instituts forskning om skifteholdsarbejde, 1977-1980.
European Foundation's research into shiftwork 1977—80. Cat. No. SF-99-82-007-En-C.
Reference til EF-politik Arbejdstids-, familie- og ligestillingspolitik.
Community Policy References Working time, family and equal opportunities policies.
Formal At analysere den internationale database for tidsanvendelse til brug for de politiske beslutningstagere i forbindelse med beskæftigelses-, social- og familiepolitikken, og at fremstille forskellige mulige produkter (bog, informationspjece, seminar, videofilm m.v.), der kan fremkomme af dataanalysen, tilpasset forskellige målgrupper.
Aims To analyse the international data base on the use of time for policy makers concerned with the formulation of employment, social and family policies; to produce a number of possible products (book, information booklet, seminar, documentary video, etc.) arising from the data analysis, which would be adapted to different audiences.
Baggrund Oprettelsen af "Det Europæiske Arkiv over Materiale om Tidsanvendelse" er nu afsluttet.
Background The establishment of the "European Foundation Archive of Time Budget Data" has been completed.
Arkivet indeholder ca. 36 datasæt fra forskellige tidspunkter og fra 22 forskellige lande, og det indeholder mere end 160.000 dagbogsdage.
The Archive contains some 36 data sets from different points in time and from 22 different countries, containing more than 160,000 diary days.
I 1990-1991 blev der foretaget nogle få metodologiske ændringer, og der blev tilføjet yderligere datasæt i Arkivet.
1991 Implementation In 1990/91 minor methodological work was undertaken and additional data sets were incorporated into the Archive.
Der er ved at blive gennemført en omfattende analyse af de relevante politiske områder, f.eks. forskellene mellem kønnene vedrørende lønnet arbejdstid, ulønnet arbejdstid, fritid uden for hjemmet, fritid i hjemmet og personlig pleje.
A comprehensive analysis of relevant policy areas is being carried out, such as in gender­related differences regarding: paid work time; unpaid work time; out­of­home leisure; home leisure; and personal care.
Det har den store fordel, at både ulønnet arbejde og fritidsaktiviteter er medtaget og kommer i betragtning, når de positive og negative sider ved den socioøkonomiske udvikling skal afvejes.
It has the great advantage that both unpaid work and leisure activities are captured and considered in weighing the positive and and negative sides of socio­economic developments.
Dette gør det muligt at tage alle bidrag til den enkeltes "trivsel" i betragtning.
This allows the capturing of all the contributions to individual "welfare".
Især bliver det muligt at tage kvindens bidrag i betragtning.
In particular, it allows women's contributions to be noted.
En generel politik for tidsanvendelse, 1989. ISBN 92-826-0113-7. Katalog nr. SY-55-89-423-EN-C. The Changing Use of Time.
Towards a General Policy on Time, 1989.
Publikation baseret på en international workshop afholdt 17.-18. april 1989. ISBN 92-826-2477-3. Katalog nr. SY-70-91-184-EN-C. The Time Economy or the Economy of Time: The Interdependence of Living and Working Conditions.
Publication based on international workshop 17—18 April 1989■ ISBN 92-826-24 77-3.
Der er indgået aftale med Oxford University Press om samudgivelse. Part-Time Work: The Social and Economic Dimension. (Pjece under udarbejdelse).
Co- publication with Oxford University Press agreed.
Sundhed og sikkerhed har altid haft en fremtrædende plads i Instituttets arbejdsprogrammer.
Health and safety has always been an important theme in Foundation work programmes.
Der er udgivet rapporter om en lang række arbejdsmiljøspørgsmål, heriblandt fysisk og psykisk stress, arbejdsulykker og erhvervssygdomme, ergonomi, skærmterminaler, bioteknologi, farligt affald, pendling, hospitalsbygninger, bygge- og anlægserhvervene og så videre.
Reports have been published on a wide range of health and safety concerns, including: physical and psychological stress; occupational accidents and diseases; ergonomics; VDUs; biotechnology; hazardous wastes; commuting; hospital buildings; construction industry, and so on.
EØF-Traktatens nye artikel 100A og 118A satte yderligere skub i arbejdet om dette emne.
The addition of Articles 100A and 118A to the EEC treaty gave work on this subject a further imperative.
I 1990 og 1991 fokuserede Instituttet på, hvordan det kunne bidrage til Det Europæiske Ar for Sikkerhed, Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen (1992).
To strengthen its contribution to Community policy on health and safety, the Foundation has concentrated on: improving accessibility for European policy makers to all available information; developing and disseminating practical tools to facilitate the inclusion of health and safety standards at the design state of investment projects, and examining the situation of groups which are particularly at risk.
Man har navnlig set på instrumenter til måling af arbejdsmiljøet og på den nyskabende indsats for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen.
health and at innovative action for safety and health at the workplace.
Hvad angår måleinstrumenter har Instituttet påpeget, at der er brug for sammenlignende information, der skulle vise, hvor der er sket fremskridt, hvor der findes problemer og hvor der skulle prioriteres.
Regarding monitoring instruments, the Foundation has seen the need for comparative information which would show where progress has been made, where problems exist and where priorities should be allocated.
Som et første skridt er der udarbejdet et beskrivende katalog over de nationale systemer til måling af arbejdsmiljø.
As a first step, a descriptive catalogue of national monitoring systems was compiled.
Kataloget, der er udgivet i trykt form, viser klart, at mens der findes næsten identiske systemer i medlemsstaterne, så kan de data, der indsamles, ikke sammenlignes direkte, fordi systemerne er indrettet forskelligt.
The catalogue, which has been published in printed form, shows clearly that while similar systems exist in the Member States, because the systems have been set up differently the data they yield are not directly comparable.
Der blev gjort fremskridt med hensyn til forberedelse af en on line elektronisk udgave af kataloget i 1991.
Preparation of an online electronic version of the catalogue was advanced in 1991.
En brochure med titlen "Arbejdet for en sundere arbejdsplads" beskriver i hovedtræk de første forskningsresultater af Instituttets projekt, der har til formål at øge bevidstheden om en sundhedsorienteret indsats på arbejdspladsen og analysere de mekanismer, der går forud for en sådan indsats.
A brochure, "Working for Health at Work", sets out the main points of the initial research results of a Foundation programme to increase awareness of health-oriented action at the workplace and to analyse the mechanisms by which such actions are established.
En EF-dækkende undersøgelse af de ansattes opfattelse af deres eget arbejdsmiljø er blevet gennemført, og der er forberedt en pjece med de vigtigste emner vedrørende socio-teknisk investeringsforvaltning.
In 1990 and 1991 the Foundation focused its attention on how it could contribute to the European Year of Safety, Hygiene and Health Protection at the Workplace (1992). In particular it has looked at instruments for monitoring occupational safety and
Reference til EF-politik EØF-Traktatens artikel 100A og 118A, Rådets resolution af 21. december 1987 om sikkerhed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen, Rådets direktiv af 12. juni 1989 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet, Kommissionens handlingsprogram om gennemførelse af Fællesskabspagten (beskyttelse af sundheden og sikkerheden på arbejdspladsen).
Community Policy References Article 100A and 118A of the EEC Treaty; Council resolution of 21 December 1987 on safety, hygiene and health at work; Council directive of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work; Commission Action Programme to implement the "Community Charter" (Health Protection and Safety at the Workplace)
Aktivitet Indsamling af information/konference
Activity Information compilation/Conference
Formål At bidrage til tilvejebringelsen af mere ensartede systemer til måling af arbejdsmiljøet, at udarbejde et forslag til en struktur for dataindsamling, at udvide Instituttets katalog over målesystemer til også at omfatte de nordiske lande.
Aims To contribute to the establishment of more compatible instruments for monitoring working conditions related to health and safety; to develop a proposal for a structure for data gathering; to extend the Foundation's Catalogue on Monitoring Systems to include the Nordic Countries.
Baggrund Oplysningerne om arbejdsvilkårene i EF, for så vidt angår sundhed og sikkerhed, er for begrænsede til, at man kan udforme en politik på EF-plan.
Background The information on working conditions in the Community as far as health and safety is concerned is too limited for policy making at European level.
Inden informationssystemerne kunne udvikles og forbedres, var det nødvendigt at undersøge og sammenligne de eksisterende instrumenter.
Before developing and improving the information systems, it was necessary to study and compare existing instruments.
Denne undersøgelse blev gennemført i 1989 og 1990 i samarbejde med Kommissionen (GD V/E).
This study was carried out jointly with the Commission (DG V/E) in 1989 and 1990.
Resultaterne af undersøgelsen blev forelagt i form af et katalog over målesystemer og blev drøftet på en konference den 15.-16. november 1990 i Dublin.
The results of the survey, presented as a catalogue of monitoring systems, were discussed at a conference on 15—16 November 1990 in Dublin.
Gennemført i 1991 Instituttet har oprettet en række netværker, der skal formidle kontakt mellem folk, der arbejder med de samme spørgsmål og forvalter de samme systemer.
1991 Implementation The Foundation set up a series of networks to establish contact between people working on the same issues and managing the same systems.
For eksempel forbinder et netværk forskellige institutter, der foretager spørgeskemaundersøgelser; et andet forbinder de institutter, der fører registre over produkter eller eksponeringer.
One network, for example, links institutes managing questionnairebased surveys; another links those keeping registers of products or exposures.
På et arbejdsmøde blev der drøftet sonderende arbejde vedrørende uligheder i den forventede levetid i Europa, og på et andet møde drøftede man stress. Et katalog med titlen "Systems for Monitoring Working Conditions related to Health and Safety in the European Community" er udgivet.
Exploratory work was discussed in a working meeting on inequalities in life-expectancy in Europe and in another on stress.
Anmeldelse af arbejdsulykker og erhvervssygdomme i Det Europæiske Fællesskab. (Pjece). Kat. nr. SY-49-87-931-DA-C. ISBN 92-825-7575-6. Occupational accidents and diseases: review of data. (Sammenfattende rapport). Kat.nr. SY-47-86-026-EN-C. Nationale rapporter fra de tolv medlemsstater.
References How occupational accidents and diseases are reported in the European
Adskillige rapporter om sundheds- og sikkerhedsaspekter, herunder fysisk og psykisk stress, arbejdsulykker og erhvervssygdomme, ergonomi, skærmterminaler, bioteknologi, farligt affald, pendling, hospitalsbygninger, byggeindustrien, små og mellemstore virksomheder osv. (en fuldstændig liste fås ved henvendelse til Instituttet).
Numerous reports covering aspects of health and safety including: ptysical and psychological stress, occupational accidents and diseases, ergonomics, VDUs, biotechnology', hazardous wastes, commuting, hospital buildings, construction industry, small and medium sized enterprises, and so on (for full list, contact the Foundation).
Konferencedokumenter fra den i november 1990 afholdte konference om "Målesystemer i arbejdsmiljøet i EF". (EF/WP/91/14/EN).
Conference Papers from the November 1990 conference on ' 'Systems for Monitoring Working Conditions related to Health and Safety in the European Community". (EF/WP/91/14/EN).