natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Endelig er der fordele for arbejdstagerne ved frit at kunne vælge skifteholdsarbejde.
Finally, there are benefits for employees arising out of the freedom to opt for shiftwork.
Dette er ganske klart en måde, på hvilken de radikalt kan ændre deres indtjeningsevne og således gøre dem tilstrækkeligt fleksible til at klare finansielle forpligtelser, der ellers ville være en byrde på vigtige tidspunkter i deres livscyklus.
This is clearly a way in which they can quite radically alter their earning power, enabling them the flexibility to cover what would otherwise be crippling financial commitments at key times in their life cycle.
Prognose vedr, skifteholdsarbejdets udbredelse i 1982
Forecasting The Incidence Of Shiftworking In 1982
Støttematerialet fra socialministeriet, DE og IFF antyder en langsigtet, opadgående tendens i skifteholdsarbejdets omfang.
The evidence of the Ministry of Labour, DE and IFF indicate a long term upward trend in the extent of shiftworking.
Den opadgående tendens lader oven i købet til at vare meget stærk.
Indeed this upward trend appears to be very strong.
Det lønner sig derfor at stille en prognose over forøgelsen i skifteholdsarbejdet i løbet af de næste par år. Der er stillet prognoser for 1982, Dette år er valgt som prognoseår delvis fordi det lader til, at en eventuelt lovgivning eller regeringsaktioner vedr, skifteholdsarbejde sandsynligvis ikke træder i kraft før dette tidspunkt.
It seems worthwhile, therefore, to forecast the increase in shiftworking over the next few years.
Man har også valgt året 1982, fordi det til en vis grad falder sammen med
I982 is also chosen partly because it corresponds to other forecasting
(?fi) andet prognosearbejde, og man kan således benytte sig af andre resultater,
(28) work and can draw on other results.
I afsnit 4,2 udføres saml ede prognoser vedr, antallet af skifteholdsarbej dere i 1982 under anvendelse af alternative formodninger vedr, de økonomisk politiske forhold.
In Section 4.2 aggregate fore­ casts are made of the number of shiftworkers in 1982 under alternative assumptions about economic policy scenarios.
Afsnit 4,3 forsøger at stille prognoser om skifteholds arbejdets udbredelse ved hjælp af seks industrigrupper.
Section 4.3 attempts forecasts of the extent of shiftworking by six industry groups.
Endelig overvejer afsnit 4,4 forskellige skiftsystemers relative betydning i 1982,
Finally in Section 4.4, the relative importance of the various types of shift system in 1982 is considered.
4.2 Skifteholdsarbejdets samlede udbredelse i fabriksindustrierne i 1982
4.2 The overall incidence of shiftworking in manufacturing industr ies in 1982
Diagram (2) viser den almindelige udbredelse for fabriksindustrierne, der er taget fra tabel (1) i 1, del af denne rapport.
Diagram (2) plots the overall incidence rates for manufacturing industries taken from Table (1) in part (1) of this report.
Tegning af en linie, der passer bedst for disse punkter og en forlængelse af denne til 1982 giver en vurdering på 37,5 procent (skifteholdsarbejdere pr. manuelle ar bejdstagere).
Plotting a line of best fit through these points and extending it to I982 yields an estimate of 37.5 per cent (shiftworkers per manual employees).
(29) En detaljeret beskrivelse af disse alternativer og de resulterende beskæftigelsessimulationer findes i Lindley op,cit., s. 8,1-8,56,
The results used here are contained in R. Lindley, (I978), Britain's Medium Term Employment Prospects, CIEBR, University of Warwick.
(Diasrara (2): Prognose vedr, skifteholdsarbejdets udbredelse i alle fabriksindustrier uo
Diagram (2): Forecast Incidence Of Shiftworking In All Manufacturing Industries
"passer bedst". Denne procentdel anvendes på MRG-vurderingerne af den saralede beskæftigelse i 1982 for at få prognoser vedr, den manuelle beskæf tigelse for dette år.
Table (20) reports the Manpower Research Group estimates of total employ­ ment in I982 under alternative assumptions about government strategy and structural changes in the economy. (29)
37,5 procent anvendes på sin side på det anslåede antal manuelle arbejdere for at få prognoserne vedr, antallet af skifteholdsarbejdere i 1982,
The percentage of manual employees is plotted in Diagram (3) from the NES data and a percentage of 69.5 is forecast for 1982 using a line of 'best fit'. This percentage
For at sætte dette i det rigtige perspektiv, kan man drage sammenligninger mellem de nyeste erfaringer og prognoser for 1982.
A detailed discussion of these alternatives and the resulting employment simulations can be found in Lindley op.c i t. pp.8.1­8.56.
Diagram (?): Procent manuelle arbejdere i fabriksindustrierne
Diagram (3): Percentage Of Manuals In Manufacturing Industries
Tabel (20): Simulerede antal skifteholdsarbejdere i 1982 under alternative politiske foranstaltninger og strukturelle ændringer
Table (20): Simulated Numbers of Shiftworkers in 1982 Under Alternative Policy Measures and Structural Chances
Vigtigste egenskaber af regerings­politik og strukturelle foranstalt­ninger
Main Features of Government Policy And Structural Measures
Vurdering af Vurdering af Vurdering den samlede den manuelle af antallet beekaeft igelee beskaeftigelse af skifte­holdsarbejdere (1.000) (1.000) (1.000)
Estimate Of Manual Employment (000)
Yderligere skattemaessigt incitament gennem regeringsforbrug
Additional fiscal stimulus through government consumption
Yderligere skattemaessigt incitament gennem lavere beskatning
Additional fiscal stimulus through reducing taxation
Forøget produktivitetsvaekst og højere investeringsniveauer
Increased productivity growth and higher levels of investment l,79 < < 1,921 Devaluat ion
Kilde: Konstrueret ud fra MRG­data vedr. den samlede beskaeftigelse i 1982 og anslåede procent manuelle arbejdstagere og skifteholdsarbejde.
Source: Constructed from MRG data on total employment in 1982, and estimated percentages of manual employees and shiftworking
37,5 procent i løbet af de næste fire år.
First, the forecast is that the incidence of shiftworking (i.e., all shiftworkers as a percentage of manual employees) will rise from 34.5 to 37.5 per cent over the next four years.
For det andet, at antallet af beskæftigede skifteholdsarbejdere også vil stige betydeligt.
Second, that the number of shiftworkers employed will also rise substantially.
En sammenligning mellem prognosen og IFF-vurderingerne for 1978 antyder en minimumsstigning fra 1.470.000 til 1,794.000 (d.v.s. over 30 procent på fire år).
Comparison of the forecast year with IFF estimates for 1978 indicate a minimum increase from 1470 to 1794 thousands (i.e., over 30 per cent in 4 years).
Dette vil dog synes at være en betydelig overvurdering af denne stigning ved en sammenligning med stigningerne for tidligere år på 57 procent fra 1954 til 1964, 52 procent fra 1964 til 1978 og 138 procent for hele perioden 19541978.
57 per cent from 1954 to 1964, 52 per cent from 1964 to 1978 and 138 per cent over the whole 19541978 period.
På grund af dette er antallet af skifteholdsarbejdere i 1976 blevet konstrueret.
For this reason, the number of shiftworkers in 1976 has been constructed.
Udbredelsesraten blev atter engang taget fra den hertil passende linie i diagram (2). Den anslåede rate for 1976 var ca. 32 procent.
The incidence rate was again taken from the line fitted in Diagram (2).
Antallet af manuelle arbejdere i fabriksindustrien på dette tidspunkt blev beregnet ved hjælp af DEs samlede beskæftigelsestal og under anvendelse af procentdelen af manuelle arbejdere i forhold til det samlede antal arbejds tagere fra NES.
The number of manual workers in manufacturing at this time was calculated using the DE total employ ment figure and applying the percentage of manual to total employees from the NES.
Ved at veje det anslåede antal manuelle arbejdstagere mod den anslåede udbredelsesprocent, blev resultatet en vurdering af skifte holdsarbejdere i 1974 på 1.484.000.
By weighting the estimated number of manual employees by the estimated percentage incidence yielded an estimate of shift- workers in I976 of 1484 thousand. Based on this figure, the number of
Baseret på dette tal ventes antallet af skifteholdsarbejdere at stige med mellem 20 og 30 procent over o^årsperioden fra 1976 til I982. Dersom den politiske situation ikke ændres, forventes stigningen for 6-årsperioden at blive 26 procent.
53 shiftworkers is forecast to increase by between 20 and 30 per cent over the six year period of 1976 to 1982.
Omregnes dette til en årlig rate, nærmer det sig stærkt stigningerne for tidligere år.
When translated into an annual rate this compares very closely with the increases for earlier years.
4.3 Skifteholdsarbejdets udbredelse efter industrigren i 1982
4.3 The incidence of shiftworking by industry in 1982
For at få et overblik over de forskellige industrigrenes relative betyd ning i forbindelse med prognoserne vedr. skifteholdsarbejdets vækst, an vendte man samme fremgangsmåde for de seks industrigrupper.
To get an idea of the relative importance of different industries in the forecast growth of shiftworking, the same procedure has been applied to six industrial groups.
De seks industri grupper er sådanne, for hvilke der foreligger prognoser fra Manpower Research Group for den saralede beskæftigelse i 1982.
The six industrial groups are those for which forecasts are available from the Manpower Research
For at kunne forudsige skifte holdsarbejdets udbredelse har man udført prognoser, der ligner de i diagram (2) anvendte, for de ni industrikategorier, for hvilke der foreligger data vedr. skifteholdsarbejdets udbredelse i 1954, 1964 og 1978.
Group for total employment in 1982. To forecast the incidence of shift- working, similar projections to that in Diagram (2) have been under taken for the nine industrial categories for which data on the incidence of shiftwork in 1954, 1964 and 1978 are available.
De anvendte prognoser\var sådanne, der var associeret med 'ingen politisk ændring*.
The forecasts adopted were those associated with 'no policy change'
En tegning af den mest passende linie gennem disse tre observationer for hver industrikategori giver mulighed for udførelsen af vurderinger for 1982.
Plotting a line of best-fit through the three observations for each industrial category, enables estimates to be made for 1982.
Prognosen vedr. udbredelsestallene blev indsamlet til Manpower Research Groups seks klassifikationer ved hjælp af de relevante, vejede gennemsnit.
Research Group, using the appropriate weighted averages.
De resulterende vurderinger vedr. skifteholdsarbejdets udbre delse findes i tabel (21).
The resultant estimates of shiftwork incidence are reported in Table (21).
Der er opbygget lignende tal for 1976, der
Similar figures have been constructed for 1976, which are also reported in
Tabel (21): Prognoser vedr. beskaeftigelse og skifteholdsarbejde i 1982 efter industrigren
Table (21). The last column of that table presents the resultant estimates of the growth in the number of shiftworkers by each of the six industrial groups, over the six year period 1976-1982.
Skifteholds
Shiftworkers as
Føde-, drikkeog tobaksvarer
Shiftworkers c
Metal fremstilling
Food, drink and tobacco
Maskinteknik og hermed beslaegtede
Engineering and allied
Anden fabrikation 1034,5
Other manufacturing
Det ses klart, at langt den vigtigste gruppe er 'maskinteknik og hermed beslaegtede', der. omfatter 'køretøjer' samt 'el-, mekanisk og instrumenteringsteknik*, 'skibsbyggeri' og 'metalprodukter'.
IH.9 tobacco', 'textiles and clothes' and 'other manufacturing' are the other groups which show a significant increase in shiftworking, while
'Føde-, drikke og tobaksvarer', 'tekstiler og konfektion' og 'andre fabriksindustrier' danner de Øvrige grupper, der viser en betydelig stigning i skifteholdsarbejdet, mens 'kemikalier' og 'metalfremstilling' faktisk viser en nedgang.
'chemicals' and 'metal manufacturing' actually show a decline.
4.4 Skifteholdsarbejdets udbredelse efter systemtype i 1982
4.4 The incidence of shiftworking by type of system in 1982
Specielt ud fra synspunkter vedr. forskellene mellem systemtypernes so ciale omkostninger og fordele er det også af stor interesse at overveje de forventede aendringer i skifteholdsarbejdets komposition efter systemtype. Følgelig har man udført lignende prognoser som de i afsnit (4.2) og (4.3) beskrevne for i dette tilfaelde at kunne vurdere antallet af arbejdere i 1982 for de forskellige skiftsysterner.
It is also of great interest, especially in the light of views about the differences in the social costs and benefits of different types of system, to consider expected changes in the comp­ osition of shiftworking by type of system.
Tabel (22): Skifteholdsarbejdets udbredelse efter systemtype
Table (22): Incidence of Shiftwork by Type of System
Skiftsystemtype
Type of Shift System
Skifteholdsarbejdere som procent­del af de manuelle arbejdere i alle fabriksindustrier
Shiftworkers as a percentage of manual workers in all manufacturing industries
Det ses klart, at kapitaludnyttelse og skifteholdsarbejde i almindelig­hed er stigende: ingen af skiftsystemerne viser nogen nedgang af betydning i den forventede udbredelse.
It is evident that as capital utilisation and shiftworking are generally on the increase:no type of shift system shows a substantial decline in the forecast incidence.
Alternerende dag­ og natskift og varige natskift, der tilsammen tegner sig for ca. 10 procent af de manuelle arbejdstagere, vi­ser dog en lille nedgang.
However, alternating day and nights and permanent nights, which between them account for about 10 per cent of manual employees, show a very slight decline.
Der er ingen tvivl om, at den stærkeste vækst inden for skifteholdsarbejde kan ventes at finde sted i forbindelse med 'alle tre­skift' og 'dobbeltdagsskift'.
'all three-shift' and 'double day shifts'.
Sådanne tendenser antyder, at udbredelsen af skifteholdsarbejde om natten ikke lader til at stige særlig meget ­ om over­hovedet.
Such trends indicate that the incidence of shiftwork during the night does not appear to be rising substantially, if at all.
I afsnit 5 af nærværende rapport går vi videre med at se mere ind­gående på skifteholdsarbejdets udbredelse i forbindelse med "usociale tids­punkter".
We move on to consider the incidence of shiftwork during "unsocial hours" in more detail, in Section 5 of this report.
Usociale arbejdstiders udbredelse og tendenser
The Incidence And Trends Of Unsocial Hours Of Work
5.1 Indledning
5 1 Introduction
Skifteholdsarbejde er direkte knyttet til kapitalens udnyttelseeniveau, for så vidt som det er et system, inden for hvilket eet menneske afløser et andet i samme arbejdsopgave i løbet af et døgn.
Shiftworking is linked directly with the level of capital utilisation insofar as it is a system in which one person replaces another
Der er imidlertid højst 24 timer i døgnet og 168 timer i een uge, og nogle af disse timer henviser man til som "abnorme" eller "usociale". Tendensen er for de mere intensive tidsmønstre at flyde over i disse socialt mindre acceptable perioder.
' on the same task within a 24 hour period. There are, however, a maximum of 24 hours in a day and 168 hours in a week, some of which have been termed 'abnormal' or 'unsocial'.
Med alt dette for øje har litteraturen givet udtryk for stor bekymring for, at disse med visse arbejdsmønstre associerede usociale tidspunkter eventuelt kan inde bære ufordelagtige virkninger for arbejdstagernes helbred og for deres familie- og sociale liv.
In the light of this, there has been a great deal of concern expressed in the literature that the unsocial hours associated with certain patterns of work may give rise to adverse effects on the health of employees and on their family and social life.
Denne bekymring afspejles i udformningen af den beskyttende lovgivning, der er blevet gennemført i et stort antal lande.
This concern has been reflected in the design of protective legislation introduced in a large number of countries.
Baseret på disse bekymringer har ILO-konventioner forbudt kvinder og børn
In addition, the ILO (1978, p.2) reports that it has come under increasing pressure in more recent years to extend and tighten its restrictions on night work.
(30) at arbejde om natten og forsøger at fastsætte normer for længden og fordelingen af de vigtigste ugentlige hvileperioder, ILO har også til en vis grad forsøgt at indføre almene restriktioner for natarbejde i visse erhverv, såsom bageri og landevejstransport.
In .particular: Night Work of Women (Agriculture) Recommendation, 1921 (No. 13); Night Work (Women) Convention (Revised), 1948 (No.89); Night Work of Young Persons (Industry) Convention (Revised), 1948 (No.90).
(31) Herudover indberetter ILO (1978, s, 2), at organisationen har været udsat for stadig større pres i de seneste år med sigte på at udvide og stramme dens restriktioner vedr, natarbejde.
There are, in addition, numerous other instruments and regulations in force which govern the conditions of employment of young persons and children. These are described in more detail in Bosworth and Dawkins (1978a).
(32) mer for skifteholdsarbejde.
58 will eventually be extended to other forms of shiftwork. (32)
Mens nærværende rapport skrives, er
Clearly all of this is important for the U.K..
Alt dette er ganske indlysende af betydning for Det forenede Kongerige, Mens der ikke findes noget utvetydigt, empirisk bevismateriale til
fails to comply with the EEC directives in this area, she might once again face legal action in the European Court of Justice.
(30) Specielt: Natarbejde for kvinder (landbrug), anbefaling, 1921 (nr, 13); Natarbejde (kvinder), konvention (revideret), 1948 (nr, 89); Natarbejde for unge (industrien), konvention (revideret), 1948 (nr, 90), Der findes desuden talrige andre gældende instrumenter og regulationer, der er bestemmende for beskæftigelsesbetingelserne for unge og børn. Disse beskri ves i større enkeltheder i Bosworth og Dawkins (1978a),
If, on the other hand, restrictive legislation of this type is introduced, then the growth in capital utilisation may be retarded or even reversed, with important consequences for production and productivity.
(31) Bagerifaget dækkes af konvention nr, 20, vedtaget i 1925; landevejstransport reguleres af anbefalingen vedr, natarbejde (landevejstransport), 1939 (nr. 64).
Section (5.2) reproduces the data from the major sources of the incidence of different types of shift systems and makes some preliminary comments about the implications for unsocial hours of work. Section (5.3) uses the data to estimate the numbers involved in nightwork and to establish any
Dette afsnit forsøger at bidrage til debatten gennem en analyse af de foreliggende statistikker til etablering af omfanget, i hvilket skifteholds arbejde indebærer usociale eller abnorme tidspunkter og for at sætte fokus på eventuelle tendenser af betydning inden for usociale tidspunkter.
59 significant trends therein. Section (5.4) adopts broader definitions of unsocial hours and estimates the incidence and trends in unsocial hours on these alternative definitions.
Afsnit (5,2) reproducerer data fra vigtige kilder vedr, de forskellige skiftsystemers udbredelse og fremsætter nogle indledende kommentarer om implikationerne af usociale arbejdstider.
At the present time it is not possible to disaggregate the main body of data on types of system into male/female breakdown.
Afsnit (5,3) anvender dataene til vurdering af antal let af de i natarbejde beskæftigede og til etablering af eventuelle bemærkelsesværdige tendenser i forbindelse hermed.
To gain some knowledge of the involvement of women in unsocial hours of work, data published by the Health and
Afsnit (5.4) anvender bredere definitioner af usociale arbejdstider og vurderer de usociale timers udbredelse og tendenser ud fra disse alternative definitioner.
Safety Executive are considered in Section (5.5).
For at få et vist kendskab til kvinders involvering i usociale arbejdstider har man taget de af Forretningsudvalget for Sundhed og Sikkerhed udgivne data i betragtning i afsnit (5,5), For at kunne beskæftige kvinder i etablissementer, der dækkes af Arbejderbeskyttelsesloven, uden for normale arbejdstider, må arbejdsgivere ansøge om dispensationsforordninger.
To femploy females in establishments covered by the Factories Act outside of normal hours of work, employers must apply for exemption orders. The data presented in
De i af snit (5.5) viste data omfatter informat oner efter skiftsystem vedr. antallet af kvinder, der dækkes af dispensationsforordninger. Selvom disse data er noget suspekte, finder der flere iøjnefaldende tendenser, der har vigtige politiske implikationer, og som er relevante for vor diskussion vedr. beskyttende lov givning.
Section (5.5) includes information about the numbers of women covered by exemption orders, by type of shift system.
Afsnit (5.6) forsøger at nå til konklusioner om de mulige virkninger af eventuelle ændringer i den beskyttende lovgivning, baseret på ovenstående data.
Section (5.6) attempts to reach some conclusions about the possible impact of any changes in protective legislation based on the foregoing data.
5.2 De forskellige arbejdsmønstres udbredelse og tendenser
The data collected on the incidence of shiftworking in all manufacturing industries by the Department of Employment in 1954 and
Opdelt efter skiftsystem viser tabel 23 data vedr, skifteholdsarbejdets udbredelse i alle fabriksindustrier, der blev indsamlet af arbejdsministe­riet i 1954 og 1964 og af IFF i 1978.
1964 and by IFF in 1978 is reproduced in Table (23), disaggregated by type of shift system.
Som nævnt i første afsnit af denne rap­port beskæftiges de fleste skifteholdsarbejdere enten i et 'tre­skift'­ eller et 'dobbeltdagesystem'.
As noted in Section 1 of this report, the majority of shiftworkers are employed on either a 'three-shift' or
Disse to systemer, tillige med 'alternerende dag­ og natskift', tegner sig for næsten 90 procent af alle skifteholdsarbejdere.
'double day' system. These two systems, in combination with 'alternating day and nights'. account for nearly 90 per cent of all shiftworkers.
Disse observationer gælder for hvert af de tre år.
These observations are true for each of the three years.
Der er ikke desto mindre sket betydelige ændringer i den relative betydning af de tre mest almindelige systemer.
Nevertheless, there have been important changes taking place in the relative importance of the three most common systems. The 'alternating day and
Det 'alternerende dag­ og natskiftsystem' har lige netop opretholdt sin position i forhold til de andre systemer, men 'dobbeltdagsskift' er ste­get væsentligt i relativ betydning ­ hovedsageligt på bekostning af 'tre­skiftsystemet *.
60 night' system has just about maintained its position relative to the other systems, but 'double day' shifts have increased substantially in relative importance, mainly at the expense of 'three-shift' systems.
Tabel (23): De forskellige skiftsystemtypers udbredelse og deres skiftende betydning
Table (23): The Incidence And Changirq Importance Of Various Types Of Shift System
Procent manuelle arbejdere for hver skifttype (^)
Numbers of Shiftworkers on each type of shi Ft (000)
Antal skifteholdsarbejdere Forholdsmaessige for hver skifttype (1.000) antal skifteholds­arbejdere for hver skifttype {%)
Proportions of Shi ftworkers on each type of s (lift (Z) of shift Ci )
Alternerende dag­og natskift
Al ternating day and night
Kilde: IFF og DE
Source: * :
* : Nul angiver mindre end 0,5 procent; uoverensstemmelser med de samlede antal skyldes afrundingsfejl.
Zeros indicate less than 0.5 percent; discrepancies from totals are caused by rounding errors
Ud fra de udbredte antagelser om, hvad man forstår ved socialt acceptable og socialt ikke acceptable systemer, kan man drage visse konklusioner om de skiftende sociale implikationer af de ovenfor anførte tendenser inden for
Based on some widely held assumptions about what are socially acceptable and socially unacceptable systems, some conclusions can be drawn about the changing social implications of the trend in shiftwork outlined above.
54 skifteholdsarbejde.
'three-shift' work.
Denne form for arbejde omfatter et stort element med roterende skift og drejer sig om ca. en trediedel af de med natarbejde beskæftigede.
61 rotating shifts and also involves approximately one third of its members in night work.