natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Nærværende kapitel koncentrerer sig om nogle af de vigtigere konklusioner ud fra en undersøgelse af litteraturen. ren.
This chapter will be concentrated on some of the major conclusions from the literature study.
Skifteholdsarbejde og tidsmønstre
Shift work and time patterns
Det har været den tilgrundliggende strategi for nærværende rapport at betragte skifteholdsarbejde som en form for arbejdstid, der indebærer tidsmønstre for arbejds- og ikke-arbejdsaktiviteter, der adskiller sig fra de nórmalo eller karakteristiske tdismønstre for disse aktiviteter i samfundene.
The basic strategy in the present report has been to regard shift work as a form of work time involving time patterns for work and non-work activities which differ from the normal or characteristic time patterns for these activities in communities.
Skifteholdsarbejde indebærer derfor muligheden for en for styrrelse af ikke blot arbejderens biologiske rytme (søvn, vågen til stand, appetit, fordøjelse o.s.v.), men også af familiemæssige og so ciale rytmer - idet disse som oftest er knyttet til andre tidsmønstre.
Shift work implies therefore the possibility of disturbance not only of the biological rhythm of the worker (sleep, wakefulness, appetite, digestion, etc.), but also of family and social rhythms - since these are usually linked to other time patterns.
Forstyrrelse i det sociale liv og familielivet
Interference with social and family life
Det er en hovedkonklusion ud fra en undersøgelse af litteraturen, at skifteholdsarbejde griber mere forstyrrende ind i skifteholdsarbejderes sociale liv og familieliv end det fremmer disse.
A main conclusion from the literature study is that shift work interferes with the social and family life of shift workers more than it facilitates them.
Skifteholdsarbejdets følger for det sociale og familiemæssige område er ikke desto mindre selektive alt efter skiftsystem og vedkommende sociale og familielivs specifike aspekter.
The consequences of shift work in the social and family spheres is nevertheless selective, depending on the shift system and on the specific aspect of social and family life in question.
Følgerne differentieres yderligere af skifteholdsarbejderens individuelle karakteristiske egenskaber eller tilbøjeligheder, af arbejds- og miljømæssige faktorer samt af skifteholdsarbejderfamiliens konkrete omstændigheder.
The consequences are further differentiated by the individual characteristics or disposition of the shift worker, by work and environmental factors, and by the concrete circumstances of the shift worker family.
Skifteholdsarbejde har de største hæmmende virkninger på sådanne rolleadfærd og aktiviteter, der er mindst fleksible rent tidsmæssigt, og som udføres sammen med andre.
Double- and permanent shift systems tend to be less disruptive since they are more regular and facilitate, at least in part, adjustments in physical, psychological and social rhythms.
Skifteholdsarbejderens forholdsmæssige isolation
Comparative isolation of the shift worker
Det er en yderligere konklusion, at skifteholdsarbejde har tendens til at isolere skifteholdsarbejderen fra den øvrige arbejdende befolkning.
A second conclusion is that shift work tends to set the shift worker apart from the rest of the working population.
Desynkroniseringen mellem skiftordningerne og de karakteristiske eller normale tidsmønstre for arbejde, fritid og søvn for flertallet af be folkningen og samfundenes sociale organisation er tilbøjelig til at forstyrre skifteholdsarbejderens sociale liv og undertiden også nogle af hans familiemedlemmers.
The de-synchonization between shift work schedules and the characteristic or normal time patterns of work, leisure and sleep among the majority of the population and the social organization of communities, tends to disrupt the social life of the shift worker, and sometimes that of other family members.
Dette skaber pres henimod et individualiseret mønster for fritid og forlystelser og skifteholdsarbejdernes stadig større koncentration om hjemmet.
This creates pressures towards an individualized pattern of leisure and amusement, and an increasing homecentredness of shift workers.
Selv om dette kan have fordelagtige følger for nogle aspekter af familielivet (forskellige aktiviteter bliver nemmere på grund af skifteholdsarbejde), er det sandsynligt, at andre aspekter, der involverer mere almindelige aktiviteter og regelmæssige relationer mellem mennesker, bliver gjort vanskeligere af skifteholdsarbejdet.
Though this may have favourable consequences for some aspects of family life (various activities are facilitated by shift work), other aspects involving common activities and regular interpersonal relationships are likely to be made more difficult because of shift work.
Skifteholdsarbejdets forstyrrende følger for det sociale liv, kombineret med forstyrrelser i familielivet kan skabe alvorlige vanskeligheder for skifteholdsarbejdere, deres fami lier og andre, de er knyttet til.
The disruptive effects of shift work on social life combined with disruptions in family life can cause serious difficulties for the shift worker, their families and others with whom they are associated.
En række studier beretter således, at nogle skifteholdsarbejdere oplever en fornemmelse af utilpashed og isolation takket være deres arbejdstidsordninger.
Thus a number of studies report that some shift workers experience a sense of malaise and isolation due to their worktime schedules.
Skifteholdsarbejde indebærer forskellige sociale omkostninger for skifteholdsarbejderne og deres familier.
Shift work involves various social costs for the shift workers and their family.
Det indebærer også sociale omkostninger for det bredere sociale netværk f.eks. i form af reduceret aktiv deltagelse for nogles vedkommende i den sociale organisation og samfundets anliggender.
It also involves social costs for the wider social network, for example in the form of reduced active participation of some in the social organization and in community affairs.
Reaktioner over for ændring
Reactions to change
Det konkluderes desuden, at utilfredshed med skifteholdsarbejde ikke altid ledsages af et ønske om en ændring fra skifteholdsarbejde.
A further conclusion is that dissatisfaction with shift work is not always accompanied by a desire to change from shift work.
De fleste skifteholdsarbejdere er klar over ulemperne, der pålægges dem i deres sociale liv og familieliv. Disse ulemper er blandt de vigtigste bidragende faktorer til utilfredsheden med skiftordningerne.
The majority of shift workers are aware of the disadvantages it has for them in their social and family life; these disadvantages are among the primary contributing factors to dissatisfaction with shift work schedules.
Et mindre tal erklærer sig tilfreds med skifteholdsarbejde og understreger forde lene, det giver m.h.t. ekstra fritid og højere løn.
A minority report themselves as satisfied with shift work and emphasize the advantages it gives in terms of extra free time and higher wages.
For nogle af disse arbejdere er skifteholdsarbejde mere fordelagtigt end dagarbejde - det kan f.eks. give dem mulighed for at påtage sig et andet (betalt) job eller at dyrke særlige hobbyer eller interesser, tillade dem at samle deres fridage, eller det kan være et middel til at komme bort fra problemer i hjemmet eller ægteskabet.
For certain of these persons, shift work is more convenient than day work - it may, for example, give the opportunity to maintain an extra (paid) job or to cultivate special hobbies or pastimes, allow them to accumulate their free days, or be a means of escaping domestic or marital problems.
Skifteholdsarbejde kan desuden være den eneste mulighed for folk, der ikke kan få deres børn passet på andre tidspunkter.
Further, shift work may be the only available employment opportunity open to those who cannot get their children looked after at other times.
Det er især de "tilfredse" skifteholdsarbejdere, der udtrykker uvillighed til at gå bort fra skifteholdsarbejde til mor malt dagarbejde.
It is especially the "satisfied" shift workers, who express an unwillingness to change from shift work to normal day work.
Der findes dog også en uvillighed til ændring blandt nogle folk, der ikke bryder sig om skifteholdsarbejde.
An unwillingness to change is, though, also found among some of those who dislike shift work.
Forklaringen på denne åbenbare inkonsekvens er ofte manglen på alternative beskæftigel sesmuligheder og de økonomiske byrder, nogle skifteholdsarbejdere er konfronteret med.
The explanations for this apparent inconsistency are often to be found in the lack of alternative employment opportunities and in the economic burdens which some shift workers face.
Følgernes indbyrdes forbindelse
Interrelation of consequences
Ud fra de foreliggende studier, der undersøger den indbyrdes forbindelse mellem skifteholdsarbejdets forskellige følger, lader det endelig til, at skifteholdsarbejdere, der oplever problemer i deres sociale liv og familieliv, også oplever problemer med deres fysiske og psykologiske helbred i højere grad end andre arbejdere.
Finally, from the few available studies which examine the interrelation between various consequences of shift work, it appears that shift workers who experience problems in their social and family life, to a greater degree than other workers, also experience problems with their physical and psychological health.
Dette tyder på en kausal kæde af eftervirkningerne af skifteholdsarbejde.
This suggests a causal chain of repercussions to shift work.
Dennes kædes forløb er imidlertid ikke blevet fuldstændigt etableret.
The process and directions of this chain have, though, not been completely established.
METODOLOGISKE ASPEKTER
METHODOLOGICAL ASPECTS
Litteraturen, der har dannet grundlaget for nærværende rapport, er på ingen måde udtømmende.
The'literature which has formed the basis for this report is by no means exhaustive.
Med tiden og andre ressourcer, der stod til rå dighed, har det ikke været muligt at inkludere alle kilder, vi fandt under fasen for vor søgen efter og læsning af den foreliggende litte ratur.
With the available time and other resources it has not been possible to include all the sources which came to notice in the literature search and reading phases; some studies came to notice too late for inclusion, while others were examined but - for methodological reasons -have not been included.
Nogle studier fandt vi for sent til at inkludere, mens andre
The literature study has revealed that there are many shortcomings in the methodology of shift work studies, and that a number of important areas relating to the consequences of shift work for social and family life have been neglected in research.
Litteraturundersøgelsen har afsløret, at der er mange mangler i metodologien for studier vedr. skifteholdsarbejde, og at forskningen har ignoreret en række vigtige områder med relation til skifteholdsar bejdets følger for det sociale liv og familielivet.
In order to determine the consequences of shift work as such -whether on physical or psychological health, social life or family life - it is usual to compare a sample of shift workers with a control group of day workers - an essential
Et af de vigtigste metodologiske problemer vedrører anvendelsen af kon trolgrupper i undersøgelser af skifteholdsarbejde.
element in the naturai-scientific approach to investigation.
For skelle mellem eksempelgrupper m.h.t. forskellige dimensioner kan ganske klart bidrage meget til en forklaring af observerede "forskelle" mellem dagarbejdere og skifteholdsarbejdere, på samme måde som de kan drage observerede ligheder i tvivl.
Clearly, the differences between groups en various dimensions may go a long way in explaining observed "differences" between day workers and shift workers, just as they can make observed similarities questionable.
Den metodologiske skavank ved studier vedr. skifteholdsarbejde er as socieret med det vigtige selektivitetsproblem.
This methodological drawback in shift work studies is associated with the major problem of selectivity.
I en række henseender er skifteholdsarbejdere ikke typiske, sammenlignet med dagarbejdere.
Shift workers are in a number of respects atypical, compared with day workers.
Gennemsnitligt er de tilbøjelige til at være yngre, er oftere gift og bliver således mere sandsynligt end dagarbejdere konfronteret med for skellige finansielle, familie- og karrieremæssige problemer.
On average they tend to be younger, are more . often married and are thereby more likely than day workers to be faced by various financial, family and career concerns.
Det essentielle punkt her er, at skifteholdsarbejde eventuelt tiltrækker visse persongrupper eller er den eneste beskæftigelse, der står til deres rådighed under hensyn til deres omstændigheder og stadiet i deres livscyklus.
The essential point here is that shift work may attract certain groups of persons, or be the only employment available to them considering their circumstances and the stage in their life cycle.
Spørgsmålet om, hvem der accepterer skifteholdsar bejde og hvorfor er ikke desto mindre utilstrækkeligt undersøgt.
The questions of who takes shift work and why are nevertheless insufficiently investigated.
115 at gå bort fra skifteholdsarbejde og over til dagarbejde. Tilsidesættelsen af disse spørgsmål har i hvert fald to indbyrdes forbundne føl ger:
Another neglected area concerns an examination of the continuing selection from shift work and transfer to day work.
1) Sammenligninger mellem grupper af skifteholdsarbejdere og mellem skifholdsarbejdere og dagarbejdere bliver falske.
The neglect of these questions has at least twe important interrelated consequences: l) Comparisons between groups of shift workers, and between shift and day workers become spurious.
De højere "tilpasnings"og "tilfredshedsniveauer" for ældre skifteholdsarbejdere sammenlignet med yngre afspejler f.eks. måske blot et fortsat valg af at gå fra skifteholdsarbejde blandt arbejdere, der oplevede dets negative konsekvenser.
For example, the higher levels of "adjustment" and "satisfaction" among older shift workers compared with the younger may simply reflect a continuing selection from shift work of those workers who experienced its negative consequences.
På samme måde kan en situation med "ingen forskel" mel lem dagarbejde og skifteholdsarbejde ud fra en bestemt dimension, så som udbredelsen af mavesår eller af negative indstillinger til skif teholdsarbejde, måske skjule de virkelige forskelle mellem på den ene side dagarbejdere med tidligere erfaringer med skifteholdsarbejde og dagarbejdere uden tidligere erfaringer med skifteholdsarbejde på den anden side.
Likewise, a situation of "no difference" between day workerE and shift workers on a particular dimension, for example incidence of duodenal ulcers or of negative attitudes to shift work, may conceal very real differences between on the one hand day workers with previous shift work experience and day workers without shift work experience. A very high frequency of duodenal ulcers or negative
En meget høj frekvens af mavesår eller negative indstillinger til skifteholdsarbejde blandt arbejdere med tidligere erfaringer med skifteholdsarbejde vil have tendens til at "forvrænge" de gennemsnitlige frekvenser blandt dagarbejdere i sammenligning med skifteholdsarbejdere.
132 attitudes to shift work among those with previous shift work experience will tend to "distort" the average frequencies among day workers compared with shift workers.
2) Man opmuntres til en begrænset meningsudtalelse om de med skifteholds arbejde associerede problemer.
2) A limited view of problems associated with shift work is encouraged.
Anvendelsen af en kontrolgruppe og en gruppe skifteholdsarbejdere til studiet af skifteholdsarbejdets følger for familielivet og det sociale liv har tendens til at udelukke en undersøgelse af de almene forhold, der skaber et behov for skifteholdsarbejde, samt af grunde ne, der får nogle arbejdere til at acceptere skifteholdsarbejde, mens andre ikke gør det.
The use of a control group and a shift work group in studying the consequences of shift work on family and social life will tend to exclude examination of the general conditions creating the demand for shift work and of the reasons which cause some workers to take shift work while others do not.
Inklusionen af disse aspekter i analyser vedr. skifteholdsarbejde ville gøre en vurdering af skifteholdsarbejdets følger til en mere indviklet opgave end normalt antaget. Grundene eller motiveringerne til at acceptere skifteholdsarbejde vil f.eks. få en væsentlig indflydelse på måderne, på hvilke skifte holdsarbejdere og deres familier afpasser deres sociale liv og familieliv efter arbejdstidsordningerne.
The inclusion of these aspects in shift work analyses, would make the evaluation of shift work consequences a more complex issue than is usually assumed; the reasons or motives for taking shift work will, for example, have an important influence on the modes in which shift workers and their families adapt their social and family lives to work time schedules.
En bredere ramme for undersøgelsen af problemerne associeret med skifteholdsarbejde, følgerne af skifteholdsarbejde o.s.v., der
A broader framework for the investigation of problems associated with shift work, consequences of shift work, etc., which included an enquiry of the conditions giving rise to shift work and causing some workers rather than others to take shift work, could have important policy implications.
Følgernes indbyrdes relationer og multi-kausalitet
Interrelationship of consequences and multicausality
Et yderligere problem i ovennævnte forbindelse er den fragmentariske interesse, studier vedr. skifteholdsarbejde udviser m.h.t. følgerne.
A further problem in the above connection is the fragmentary concern shown in shift work studies toward consequences.
Kun få af de rapporterede studier har drejet sig om det indbyrdes for hold mellem følgerne eller den samtidige tilstedeværelse af forskellige konsekvenser for de enkelte mennesker eller grupper.
Few of the reported studies have been concerned with the inter relationship of consequences or the simultaneous occurrence of different consequences for individual persons or groups.
Interessen i særlige aspekter af skifteholdsarbejdet, så som indstillinger til arbejdsordninger, søvnproblemer, fysiske og psykosomatiske lidelser, forstyrrelser i det sociale liv, fører til indsamlingen af nogle data, der er relevante for problemet, og til en forsømmelse af andre data.
The concern with particular aspects of shift work, for example attitudes toward work schedules, sleep problems, physical and psychosomatic illness, disruptions in social life, leads to the collection of some data relevant to the problem and the neglect of other data.
Studier vedr, konsekvensernes indbyrdes relationer kræver imidlertid en multikausal forståelse, hvor de forskellige konsekvenser ses som et resultat af mange forskellige forhold.
Studies of the interrelationship of consequences demand, however, a multicausal conception, where the various consequences are seen as a result of many varied conditions.
Sammenfattende kan det siges, at det er en vigtig konklusion ud fra en undersøgelse af litteraturen, at der er et behov for mere omhyggeligt tilrettelagte studier vedr, de indbyrdes forbundne konsekvenser af skif teholdsarbejde ved hjælp af en multikausal fremgangsmåde.
In sum an important conclusion of the literature study is that there is need for more carefully designed studies of the interrelated consequences of shift work using a multicausal approach.
Problemet med valg af eller bort fra skifteholdsarbejde kræver særlig opmærksomhed.
The problem of selection into and away from shift work needs particular attention.
Een made, på hvilken denne indflydelse kan kontrolleres, kan eventuelt være gennem omhyggelig eksperimentering i naturlige omgivelser eller simpelthen gennem nøjagtig og langvarig kontrol af arbejdere, der be gynder på skifteholdsarbejde og som ikke tidligere har været udsat herfor. Disse forskningsindsatser ville kunne bidrage til en afsløring af mekanismerne og processerne, der forårsager skifteholdsarbejdets forskellige problemer og konsekvenser.
A way to check this influence may be through careful experimentation in natural settings or simply through close and longitudinal monitoring of beginning shift workers who have not previously been exposed to shift work.
Anbefalinger for fremtidig forskning
Recommendations for future research
Hvad rammen for fremtidig forskning vedr. skifteholdsarbejdets følger
Regarding the framework for future research into the consequences of shift work on social and family life, the present report indicates a need for a wider perspective than hitherto.
Blandt vigtige emner, forskningen lader til at have ignoreret, er a) skifteholdsarbejdernes og deres familiers økonomiske forhold, b) kvinders sociale og familiemæssige omstændigheder - og specielt kvindelige skifteholdsarbejderes, c) forholdet mellem børn og forældre og børnepasning i skifteholds arbejderfamilier, d) skifteholdsarbejdets følger for fremmedarbejderes sociale liv og familieliv, og e) skifteholdsarbejdets følger for det sociale liv og familielivet blandt arbejderne i andre sektorer end i industrien - f.eks. blandt folk i de frie erhverv, hospitalspersonale og andre of fentlige servicer, samt ikke-manuelle arbejdere inden for håndværk og handel.
Among the important topics which appear to be neglected in research are a) the economic conditions of shift workers and their families, b) the social and family circumstances of women - and especially of women shift workers, c) child-parent relationship and child-care in shiftwork families, d) the consequences of shift work on the social and family life of immigrant workers, and e) the consequences of shift work on the social and family life of workers in other sectors than industry -for example among those in the liberal professions, hospital staffs and other public services, together with non-manual workers in trade and commerce.
Hvad ovennævnte emner angår, ville det være en vigtig forskningsinnovation at anvende hele familien (hvor relevant) som den analytiske enhed i stedet for at koncentrere sig om en undersøgelse af skifteholdsarbejderen alene. Det ville være et yderligere fremskridt, dersom de objektive data (f.eks. arbejdsbeskrivelser, tidsbudgetmateriale) også kunne indsamles og anvendes sammen med de subjektive informationer, så som meninger, indstillinger o.s.v.
With regard to the above topics, it would be an important research innovation to use the whole family (where applicable) as the analytical unit, rather than to concentrate investigation on the shiftworker alone.
Herigennem ville det blive nemmere at integrere områderne a) - d) foroven og samtidigt skaffe et mere omfattende grundlag for en vurdering af skifteholdsarbejdets konsekvenser for familier af forskellig art og i forskellige situationer. M.h.t. skifteholdsarbejdere uden familie eller enlige kunne en alternativ analytisk enhed, så som venskabsgrupper med nær tilknytning til hinanden, erstatte familien som forskningsformål.
This would facilitate an integration of the areas a) - d), above, and at the same time give a more comprehensible basis for evaluating the consequences of shift work on families of different types and in various situations.
Litteraturlisten omfatter titler på bøger, forskningsrapporter, dokumenter, disputatser og tidsskriftartikler, der helt eller delvis beskæftiger sig med de i denne rapport indeholdte emner - skifteholdsarbejdets følger for det sociale liv og familielivet, tillige med indstillinger til skifteholdsarbejde.
This bibliography includes titles of books, research reports, papers, university theses and journal articles which in whole or in part deal with the topics taken up in this report -the consequences of shif~ work on social and family life -together with attitudes toward shift work.