natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Resultaterne fra en undersøgelse af erfaringer med nye former for arbejde og beskæftigelse fremlægges på en europæisk rundbordskonference i Bruxelles i marts 1991 og på regionale eller nationale rundbordskonferencer senere på året.
Results from a survey of experiences with new forms of work and activity will be presented at a European round table in Brussels in March 1991 and at regional or national level round tables later in the year.
Et netværk af eksperter i arbejdstid er ved at udarbejde en rapport om udviklingen i arbejdstiden siden 1987, dvs. en ajourføring af Instituttets tidligere arbejde vedrørende dette emne.
A network of working time experts will prepare for the Foundation a report on developments in working time since 1987, i.e. an update of the Foundation's previous work on this theme.
Der udgives to numre af BEST (Bulletin vedrørende skifteholdsarbejde i Europa), den ene omhandler retniitgslinier for skifteholdsarbejdere, og den anden omhandler vederlag for skifteholdsarbejde.
Two issues of BEST (Bulletin of European Shiftwork Topics) will be published, "Guidelines for shiftworkers" and "Compensation for Shiftwork".
En problemorienteret analyse af data fra Instituttets arkiv over tidsanvendelsesdata vil blive offentliggjort.
An issue-based analysis of data drawn from the Foundation Archive of Time Budget Data will become available.
Områdeledere: Eberhard Köhler (koordinator) Jaume Costa Wendy O'Conghaile Pascal Paoli
Programme Management: Eberhard Köhler (co-ordination) Jaume Costa Wendy O'Conghaile Pascal Paoli
Vurdering af fremtidens teknologier
Area 3 Promoting Health and Safety
Der er planer om at afholde europæiske workshops, hvor holdningen til og miljøanvendelser af bioteknologi skal drøftes. Der skal gennemføres to nye projekter på dette område i 1991.
Activity in this area will be mainly concerned with the preparation of the Foundation's contribution to the proposed European Year of Health and Safety at the Workplace 1992.
Det første vedrører det elektroniske hjem og fremtidens interaktive telekommunikationer. Det kommer til at omfatte en litteraturundersøgelse, hvor den aktuelle situation med hensyn til visse anvendelser af interaktive telekommunikationer skal fastslås.
The survey of working conditions related to health and safety is a major theme of the Foundation's programme in this area.
I det andet projekt skal man undersøge nye materialer, der har indflydelse på arbejdsmiljøet og det ydre miljø (renere teknologier).
The feasibility of computerizing a catalogue of monitoring systems, compiled in 1990, will be investigated.
Dette arbejdes omfang og indhold fastlægges i begyndelsen af 1991, og der indgås kontrakter med eksperter. Projektet forventes at gå i gang midt på året.
The results of research on workplace health initiatives will be published and preparations will be made for workshops and conferences to be held in 1992 on this subject.
Som i de foregående år vil Instituttet iværksætte nogle generelle informationsprojekter.
The second of three workshops on the protection and improvement of the urban environment will take place in Berlin in October 1991 in cooperation with the Berlin Senate.
Formålet hermed er at oprette bedre og tættere forbindelser med nationale korrespondenter (gennem netværker af institutter i medlemsstaterne), samt at forbedre formidlingen af Instituttets arbejde (f.eks. sommerkurser).
A new project will focus on the firm in its local environment, experiences in Member States regarding cooperation and consultation on environmental issues involving industry, the social partners, local communities and local or regional authorities.
I 1991 omfatter denne udvikling en opbygning af forbindelser med Mellem- og Østeuropa.
Results from studies undertaken within the 'environmental perspectives' project will be published and new studies initiated.
Ud over disse aktiviteter, der især er planlagt for 1991, fortsætter Instituttet sine permanente informations- og formidlingsaktiviteter.
Results from a programme on "Coping wih social and economic change at neighbourhood level" will come on stream during 1991. Field research will be completed in seven Member States by March/April.
Der er planer om at afholde europæiske workshops, hvor holdningen til og miljøanvendelser af bioteknologi skal drøftes.
European workshops are planned to debate attitudes to, and environmental applications of, biotechnology.
Der skal gennemføres to nye projekter på dette område i 1991.
Two new projects are to be undertaken in this area in 1991.
Det første vedrører det elektroniske hjem og fremtidens interaktive telekommunikationer. Det kommer til at omfatte en litteraturundersøgelse, hvor den aktuelle situation med hensyn til visse anvendelser af interaktive telekommunikationer skal fastslås.
The first concerns the electronic home : interactive telecommunications of the future.
I det andet projekt skal man undersøge nye materialer, der har indflydelse på arbejdsmiljøet og det ydre miljø (renere teknologier).
The second will look at new materials affecting the working environment and the external environment (cleaner technologies).
Dette arbejdes omfang og indhold fastlægges i begyndelsen af 1991, og der indgås kontrakter med eksperter. Projektet forventes at gå i gang midt på året.
The scope and content of this work will be developed early in 1991 and contracts with experts will be established.
Som i de foregående år vil Instituttet iværksætte nogle generelle informationsprojekter.
As in previous years, the Foundation will implement some general information projects.
Formålet hermed er at oprette bedre og tættere forbindelser med nationale korrespondenter (gennem netværker af institutter i medlemsstaterne), samt at forbedre formidlingen af Instituttets arbejde (f.eks. sommerkurser).
These are aimed at setting up better and tighter links with national correspondents (through networks of institutes in the Member States), as well as improving the dissemination of Foundation work (e.g., summer schools).
I 1991 omfatter denne udvikling en opbygning af forbindelser med Mellem- og Østeuropa.
In 1991 these developments will include building links with Central and Eastern Europe.
Ud over disse aktiviteter, der især er planlagt for 1991, fortsætter Instituttet sine permanente informations- og formidlingsaktiviteter.
In addition to these activities, specifically planned for 1991, the Foundation will continue its permanent information and dissemination functions.
Heri indgår biblioteks- og dokumentationsservice, offentliggørelse af forskningsresultater i forskellige formater til forskellige målgrupper, udgivelse af informationsprodukter vedrørende Instituttet såsom arbejdsprogrammer, årsberetninger, nyhedsbreve osv. samt fremvisning af Instituttets publikationer på nationale og internationale udstillinger.
These include: the provision of library and documentation services; publication of research results in different formats for different audiences; publication of corporate information products such as work programmes, annual report, newsletters, etc; display of Foundation publications at national and international exhibitions.
Instituttets personale vil som tidligere spille en aktiv rolle på relevante seminarer, kongresser og konferecer, og man vil besvare forespørgsler fra grupper eller enkeltpersoner i fællesskabsinstitutionerne, de nationale administrationer samt arbejdsmarkedets parter på europæisk og nationalt plan.
Foundation staff will, as in the past, play an active role in relevant seminars, congresses and conferences, and will respond to information requests from groups or individuals of the Community institutions, the national administrations and the social partners at European and national level.
UDVIKLING AF ARBEJDSMARKEDSFORHOLDENE OG MEDINDFLYDELSE
Developing Industrial Relations and Participation
Med henblik på at støtte omstruktureringen af arbejdsmarkedsforholdene i Europa og fremme den stigende medbestemmelse hos de personer, der medvirker i forandringsprocessen, agter Instituttet i 1991 at videreføre overførslen af erfaringer mellem medlemsstaterne, at oprette et kontrolsystem for nyskabende omlægninger af og udviklinger i arbejdsmarkedsforholdene og medindflydelsespraksis, samt at fortsætte udarbejdelsen af de glosarer, der skal forsyne arbejdsmarkedets parter, administratorer, ledende funktionærer og eksperter med bedre information om og forståelse af arbejdsmarkedsforholdene i de forskellige medlemsstater.
In order to assist the process of the restructuring of industrial relations in Europe and to promote the increased involvement of those concerned in the process of change, the Foundation proposes in 1991 to continue the transfer of experience within Member States, to establish a monitoring system on innovative change and developments in industrial relations and participatory practices, and to maintain the production of glossaries designed to provide the social partners, administrators, senior management and experts with better information and understanding of the different national systems of industrial relations.
TITEL De involverede parters rolle ved inføreise af ny teknologi
TITLE The role of the parties involved in the introduction of new technology
EMNEOMRADE Arbejdsvilkår
NATURE OF ACTIVITY Research/Dissemination
REFERENCER Dialogen mellem arbejdsmarkedets parter, ændringer i arbejdsmarkedsforholdene i EF, ændringer i selskabslovene vedrørende medarbejderindflydelse
REFERENCES Social dialogue, changes in the European systems of industrial relations, changes in company law regarding employee participation
Fireårsprogrammet 19891992 Udviklingen af dialogen mellem arbejdsmarkedets parter og arbejdsmarkedsforholdene - med inddragning af dem, der beskæftiger sig med indførelsen af ny teknologi
4-year programme 1989-1992 Developing social dialogue and industrial relations: involving those concerned in the introduction of new technologies
Dato for Bestyrelsens beslutning 20. december 1990
Date of AB decision 20 December 1990
Formål at redegøre for årsagerne til forskellige medindflydelsesmønstre på virksomheds- og sektorplan og i medlemsstaterne at vurdere de faktiske muligheder for medindflydelse ved indførelsen af ny teknologi i fremtiden i hele EF og i hver enkelt medlemsstat
to estimate the future potential for participatory practices in the introduction of new technology for the Community as a whole and for each Member State.
En holdningsundersøgelse i alle 12 medlemsstater blev efterfulgt af en dataanalyse i 1989 på grundlag af resultaterne fra fem lande og af anden rapport om de samlede resultater i EF i 1990.
An attitudinal survey has been carried out in all 12 Community countries. This was followed by data analysis of the results from five countries in 1989 and a report of the overall European results in 1990.
Formidling af resultaterne har allerede fundet sted på en række nationale rundbordskonferencer i flere medlemsstater.
The results have already been disseminated through a series of round tables in several Member States.
En international ekspertgruppe vil i samarbejde med et forskerhold færdiggøre dataanalysen med det formål: at klarlægge de nøglespørgsmål, der berører arbejdsmarkedets parter, og deres indbyrdes sammenhæng;
A group of international experts in cooperation with a research team will finalize the data analysis with the purpose of: clarifying the key issues of concern for the social partners and illustrating their inter-relationships;
13 at påvise vigtige tendenser i de forskellige lande, i de forskellige undersøgte sektorer (detailhandel, bank- og forsikringsvirksomhed, maskinteknik, elektronik) og for de forskellige teknologiske niveauer; at understrege mulighederne for yderligere dialog vedrørende tekniske ændringer.
15 identifying significant trends in the various countries; in the sectors investigated (retailing; banking and insurance; mechanical engineering; electronics), and in different levels of technology; highlighting the potential for further dialogue on technical change.
I løbet af 1991 afslutter den internationale ekspertgruppe sit arbejde, og der vil blive offentliggjort en endelig rapport.
During 1991 the international group of experts will complete its work and a final report will be published.
Der skrives artikler til videnskabelige tidsskrifter, og der tilrettelægges pressemøder.
Articles will be supplied to scientific journals and press briefings will be organized.
TITEL Rundbordskonferencer: Arbej ds tagerrepræsentanternes medindflydelse ved teknologiske omlægninger
TITLE Round tables: Involvement of employee representatives in technological change
EMNEOMRÅDE Arbejdsvilkår
NATURE OF ACTIVITY Meetings/Dissemination
REFERENCER Socialpolitik, herunder især dialogen mellem arbejdsmarkedets parter i forbindelse med teknologiske omlægninger
REFERENCES Social policies, particularly on social dialogue in the context of technological change
Fireårsprogrammet 19891992 Udvikling af dialogen mellem arbejdsmarkedets parter og arbejdsmarkedsforholdene - med inddragning af dem, der beskæftiger sig med indførelsen af ny teknologi
4-year programme 1989-1992 Developing social dialogue and industrial relations -involving those concerned in the introduction of new technologies
Formål at lette dialogen mellem arbejdsmarkedets parter i EF ved udnyttelse af resultaterne af Instituttets forskning og anden relevant forskning i medlemsstaterne at udveksle information og erfaringer med arbejdsmarkedets parter i hver medlemsstat, og give dem feed-back om medindflydelse ved teknologiske omlægninger.
Aims to facilitate social dialogue in Europe through the exploitation of findings from the Foundation's research, and other relevant research in the Member States; to inform, exchange experience and provide feed-back with the social partners, concerning participation in technological change.
Instituttets forskningsprogram på dette område er baseret på case-studier og en omfattende holdningsundersøgelse i alle 12 medlemsstater.
The research programme of the Foundation in this area is based on case studies and on an extensive attitudinal survey in all 12 Member States.
Fra 1988 til 1990 arrangerede Instituttet rundbordskonferencer i Glasgow, Rom, København, London, Düsseldorf, Bruxelles, Dublin, Lissabon og Haag.
From 1988 to 1990, the Foundation organized round tables in Glasgow, Rome, Copenhagen, London, Düsseldorf, Brussels, Dublin, Lisbon and The Hague.
På grundlag af dokumenter og praktiske værktøjer, der fremkommer som resultat af ovennævnte projekt, vil der blive arrangeret en tredje række af rundbordskonferencer i forskellige lande med deltagelse af arbejdsmarkedets parter, nationale og internationale eksperter samt Kommissionen.
Based on the documents and practical instruments produced as a result of the above-mentioned programme, a third series of round tables will be organized in various countries with the participation of the social partners, national and international experts and the Commission.
15 og dialogen omkring de relevante hovedspørgsmål og at indsamle udtalelser og forslag fra disse parter tii yderligere initiativer inden for dette område.
17 conclusions of the Foundation's work, to enhance discussion and dialogue around the main relevant issues and to collect opinions and suggestions from the participating groups for further initiatives in this area.
Europæisk rundbordskonference i Bruxelles
European round table in Brussels.
TITEL Nyskabende medindflydelsesformer i Europa
TITLE Innovative participatory practices in Europe
REFERENCER Dialogen mellem arbejdsmarkedets parter i forbindelse med teknologiske omlægninger
REFERENCES Social dialogue in the context of technological change
Fireårsprogrammet 19891992 Dialogen mellem arbejdsmarkedets parter og udvikling af arbejdsmarkedsforholdene - med inddragning af dem, der beskæftiger sig med indførelsen af ny teknologi
4-year programme 1989-1992 Social dialogue and developing industrial relations: Involving those concerned in the introduction of new technologies
Formål at oprette et net, der kan levere rapporter, beskrivelser og analyser af udviklingen i medindflydelsesformerne ved tekniske og organisatoriske ændringer at underbygge, sammenfatte og formidle oplysningerne på dette felt
To develop a network capable of providing reports, descriptions and analysis of developments in participatory practices in technical and organizational change;
Instituttet har opbygget en omfattende viden om medindflydelsesformerne i Europa.
The Foundation has accumulated extensive knowledge on participatory practices in Europe.
Med henblik på at udvide og formidle vor viden er der oprettet et net af eksperter.
In order to extend and disseminate our knowledge a network of experts has been developed.
Nettet har i 1990 vist sin betydning ved at udarbejde to rapporter og tilrettelægge en workshop om "totalkvalitet" i ledelsen af hele virksomheden.
The production of two reports and the organization of a workshop on total quality management in Europe has shown the importance of the network in 1990.
Medindflydelsesformer dækker et stort område: ad hoc medbestemmelse (eller medindflydelse) for medarbejdere "på gulvet" i tekniske og organisatoriske projekter eller omlægninger, som udføres på virksomhedsplan;
Participatory practices cover a wide range of activities: ad hoc involvement (or participation) of shop floor employees in technical and organizational projects and changes carried out at company level.
17 inddragning af medarbejdere og deres repræsentanter i projekter eller omlægninger, som udføres på virksomhedsplan, hvad enten disse virksomheder indtager en lokal, national eller international position; inddragning af arbejdstagerrepræsentanter på sektor- og mellemsektorplan ved behandling af måderne, hvorpå omlægninger styres.
19 involvement of employees and their representatives in projects and changes carried out at company level, whether these companies hold a local, national or international position; involvement of workers representatives at sectorial or intersectorial levels when dealing with the ways of managing change.
Kontrollen fokuserer på disse forskellige niveauer, med særlig vægt på et eller flere af disse niveauer alt after de særlige behov, prioriteter og udviklinger.
Monitoring will focus on these various levels, with an emphasis on one or other according to particular needs, priorities and developments.
Kontrollen sker i sammenhæng med Instituttets eksisterende forskning, således at eksemplerne kan relateres til en etableret struktur.
It will be undertaken within the context of existing Foundation research, so that examples can be related to an established structure.
Gennemførelse
Implementation tion
Udvidelse af nettet af korresponderende eksperter til alle medlemsstater
Extending the network of correspondents to all Member States.
- - Tilrettelæggelse af to workshops med deltagelse af eksperter og virksomheder
Organizing two workshops with the participation of practitioners and companies.
Ref.nr.: 91 040102/91 NYT PROJEKT
No.: 91 040102/91 NEW ACTIVITY
TITEL Nye tendenser i arbejdsmarkeds- forholdene i Europa: forberedende aktiviteter
TITLE New trends in industrial relations in Europe: Exploratory activities
Fireårsprogrammet 19891992 Nye tendenser i arbejdsmarkedsforholdene
REFERENCES Social dialogue, Community Charter
REFERENCER Dialogen mellem arbejdsmarkedets parter; Fællesskabspagten
4-year programme 1989-1992 New trends in industrial relations
Formål at udforske nyudviklinger i arbejdsmarkedsforholdene i Europa at afprøve nye ideer på workshops og konferencer i tæt samarbejde med arbejdsmarkedets parter og Kommissionen
Aims to explore new developments in industrial relations in Europe to test new ideas in workshops and conferences in close cooperation with the social partners and the European Commission
Siden 1984 har Instituttet medvirket i forskning og har lettet dialogen mellem arbejdsmarkedets parter om arbejdstilrettelæggelse og medindflydelse, navnlig i forbindelse med ny informationsteknologi.
Since 1984 the Foundation has been involved in research and in facilitating Social Dialogue on work organization and participation, particularly with regard to new information technology.
Gennemførelsen af det indre marked og dets sociale dimension, betydningen af medbestemmelse for at fremhæve Europas konkurrencemæssige stilling på verdensmarkederne og de intensive drøftelser mellem arbejdsmarkedets parter understreger betydningen af arbejdstagernes direkte medbestemmelse og repræsentative medindflydelse.
The completion of the internal market and its social dimension, the importance of involvement in retaining Europe's competitive position on world markets, and the intensive discussions between the social partners underlines the importance of direct involvement of employees and of representative participation.
Der drøftes nu i EF nye tendenser i forbindelse med en udvidelse af den traditionelle dagsorden og nye former for medbestemmelse.
New trends on extending the traditional agenda and new forms of involvement are being discussed in Europe.
Instituttets forberedende aktiviteter bør i 1991 centreres om tre områder:
The exploratory activities of the Foundation should concentrate in 1991 on three areas: scope, impact and assessment of the social partners of direct involvement
- den direkte medbestemmelses omfang og påvirkning samt arbejdsmarkedets parters vurdering heraf
The starting point should be an overview of the scope for direct forms of involvement in the Community.
Instituttet er af Nordisk Stiftelse for Industriutvikling og Nordisk Ministerråd blevet bedt om at tilrettelægge en fælles konference om erfaringerne i de nordiske lande og i EF. For at kunne vurdere den aktuelle situation vil Instituttet indgå en kontrakt om en mindre undersøgelse af omfanget af og praksis med medindflydelse i multinationale virksomheder.
The Foundation has been asked by the Nordic Foundation of Industrial Development and by the Nordic Council of Ministers to organize a joint conference on experience in the Nordic countries and in the European Community, in order to assess the actual situation, the Foundation will commission a small study on the scope and practice of participation in multinationals.
- arbejdsmarkedsforhold og miljøet
industrial relations and the environment
Projektets formål er at udforske situationen i Fællesskabet om dette emne.
The project will explore the situation in the Community on this topic.
Følgende spørgsmål skal besvares: Hvordan reagerer virksomhedens ledelse indadtil på miljøproblemer?
The following questions should be answered: How does management react inside the company to environmental problems?
Hvordan reagerer fagforeninger, arbejdstagerrepræsentanter og de ansatte?
How do the unions, workers' representatives and employees react?
Informeres arbejdstagerrepræsentanterne; har de en politik?
Are the workers representatives informed; do they have a policy?
Drøftes emnet af arbejdsmarkedets parter?
Is the topic discussed between the two sides of industy?
Hvilke emner drøftes (forurening, produkter, sundhed og sikkerhed, tryghed og beskæftigelse)?
What topics are discussed (pollution, products, health and safety, security and employment)?
Finder disse drøftelser sted inden for rammerne af de etablerede arbejdsmarkedsinstitutioner, eller kan man iagttage nye institutioners fremkomst?
Do these discussions take place within the established institutions of industrial relations or are new institutions emerging?
Tager arbejdsmiljøudvalgene hensyn til eller kommer de til at tage hensyn til det ydre miljø i forbindelse med virksomhederne?
Are the health and safety committees including or will they include the external environment relating to the firms.
- Der indgås kontrakt om mindre forskningsrapporter
Commission of small research reports.
- Der tilrettelægges workshops og konferencer, hvor de første resultater skal afprøves.
Organization of workshops and conferences to test the first results.
TITEL Glosar om beskæftigelse og arbejdsmarkedsforhold i Europa
European labour and industrial relations glossary
REFERENCER Socialpolitik, ændringer i de europæiske systemer for arbej dsmarkeds forhold
4-year programme 1989-1992 Developing social dialogue and industrial relations