natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Selv hvor der findes positive politiske foranstaltninger, koordineres disse sjældent mellem de forskellige ministerier og de forskellige ansvarlige parter.
Even where positive policies exist, they are rarely coordinated between different departments and the different actors responsible.
Der tages også kun få initiativer, som de ungekan deltage i, og som udnytter deres fantasi og ressourcer.
There are also few responses which work in partnership with young people, harnessing their imagination and responses.
Retten til at flytte hjemmefra og blive uafhængig bør erkendes, samtidig med at der tages hensyn til de betydelige forskelle i de forskellige medlemslande, især hvad angår de roller, staten og familien spiller i overgangsfasen til voksentilværelsen.
The right to leave home and become more independent should be recognised, taking into account the considerable national differences, especially in relation to the roles played by the state and the family in the transition to adulthood.
Der bør rettes større opmærksomhed mod de unges behov og ønsker.
Greater attention should be paid to the needs and the aspirations of young people.
Unge er i stand til at finde løsninger på deres egne boligproblemer og levevilkår, og deres ret til selv at bestemme, hvordan de vil leve, bør anerkendes og støttes med praktiske midler.
Young people are capable of developing solutions to their own housing and living problems, and their right to determine for themselves how they live should be recognised and given practical support.
Den bør omfatte overførselsbetalinger (social- og bolighjælp) og om nødvendigt rådgivning.
This should include transfer payments (social and housing assistance) as well as counselling where necessary.
Alle unge bør have adgang til tilstrækkelige boliger uanset alder, køn, race, handicap, seksuel indstilling eller religiøse og politiske holdninger.
All young people should have access to adequate housing, regardless of age, gender, race, disability, sexual orientation or religious and political beliefs.
/ mere specifikke og praktiske vendinger opfordrede deltagerne til, at der træffes følgende foranstaltninger:
In more specific and practical terms, the participants the following actions to be undertaken:
Det Europæiske Fællesskab og alle medlemsstater opfordres indtrængende til at underskrive FN's erklæring om barnets rettigheder.
The European Community and all Member States are urged to become signatories of the UN Declaration on the Rights of the Child.
Indgreb på et tidligt tidspunkt og en forebyggende politik, der skal hjælpe udsatte familier og unge, blev fremhævet som værende væsentlige for at forhindre, at de bringes i en varig ugunstig stilling med store sociale og økonomiske omkostninger til følge.
Early intervention and preventive policies to assist families and young children at risk were stressed as being essential to prevent lifelong disadvantage with its high social and economic costs.
Det Europæiske Fællesskab burde vedtage et charter for ungdomsrettigheder, som skulle omfatte de unges sociale og økonomiske borgerrettigheder.
The European Community should adopt a Charter of Youth Rights which would lay down the social and economic citizenship rights of young people.
Alle lokale myndigheder og nationale regeringer samt Det Europæiske Fællesskab bør i den politiske og lovgivningsmæssige proces indbygge erklæringer om, hvordan de unges levevilkår og muligheder påvirkes.
All local and national governments and the European Community should incorporate youth impact statements into policy and legislative processes to evaluate the implications of these for the living conditions and opportunities of young people.
Hvad angår udformning og iværksættelse af politik, kræves der på alle niveauer en bedre koordinering mellem myndigheder og andre organer, der tager sig af de forskellige aspekter ved ungdomspolitik — beskæftigelse, uddannelse, boligforhold, sundhed, fritid, kultur osv.
Improved coordination is required at all levels of policy development and implementation between authorities and agencies dealing with the different aspects of youth policy -employment, training, housing, health, leisure, culture, etc.
Der kræves øget økonomisk og politisk støtte til nyskabende projekter og programmer, der kan lette samarbejdet mellem den offentlige, private og frivillige sektor og medvirke til, at de unge inddrages i en integreret imødegåelse af de vanskeligheder, der opstår i overgangsfasen til voksentilværelsen.
Increased financial and political support is required for innovative projects and programmes which can facilitate partnerships between the public, private and voluntary sectors and involve young people themselves in an integrated approach to the difficulties faced in the transition to adulthood.
Disse projekter kan udgøre et stort bidrag og bør gives fortrinsstilling.
These projects can make a major contribution and should be accorded priority.
En sådan bistand kunne omfatte informationsnetværk og udveksling af personale eller "jobudveksling".
Such assistance could include information networks and the exchange of personnel or "job swapping".
Til dette formål burde der stilles kvoter af midler, landområder og bygninger til rådighed til ungdomsprojekter, der omfatter selvhjælpsordninger og kooperativer.
To this end, quotas of funds, land and buildings should be made available for youth self-help and co-operative projects.
Der bør oprettes rådgivningskontorer (arkitekter, revisorer, advokater osv.), hvor der kan opnås teknisk støtte til selvhjælpsprojekter.
Resource agencies (community architects, accountants, legal advisors, etc.) should be provided to give technical support for self-help projects.
Visse lande giver i deres boligpolitik fortrinsstilling til boligejere, og dette stiller de unge i en ugunstig stilling.
The priority given in housing policy to home ownership works to the disadvantage of young people.
Boligpolitikken bør snarere sikre, at der findes tilstrækkeligt med billige lejeboliger, både i den offentlige og den private sektor.
Housing policy should be oriented more towards securing a sufficient stock of rental housing at low cost in the public and privatesectors.
Der bør i boligpolitikken tages hensyn til mobilitetskrav og -rettigheder, især i forbindelse med oprettelsen af det indre marked, arbejdskraftens frie bevægelighed og den mangel på unge arbejdstagere, der sandsynligvis vil opstå i fremtiden.
Housing policies should take account of mobility requirements and rights, particularly in the light of the creation of the Single Market, the free movement of labour and likely future shortage of young workers.
Der bør rettes opmærksomhed mod husforsyningspolitikken i områder, hvortil der sker stor tilvandring, og mod udviklingen af uddannelses- og beskæftigelsesmuligheder i områder, som folk ellers flytter fra.
Attention should be paid to housing supply policies in areas of immigration and the development of training and employment opportunities in areas of emigration.
Det Europæiske Fællesskab bør overveje, hvordan der i fremtiden bør udarbejdes specifikke programmer til fremme af de unges mobilitet.
The European Community should consider the future development of specific programmes to promote the mobility of young people.
De nuværende programmer tager normalt ikke hensyn til unge med begrænsede kvalifikationer eller med en anden ugunstig baggrund.
Present programmes tend not to cater for young people with limited qualifications or other disadvantages.
De unges mangel på boliger er for øjeblikket kritisk.
The present situation of youth homelessness is critical.
Det Europæiske Fællesskab og de nationale og lokale regeringer bør erkende, at de unge står over for en lang række problemer, når de leder efter egnede boliger, og tage hensyn til, hvordan de eksisterende og planlagte politiske foranstaltninger vil påvirke de unges boligmuligheder.
The European Community, national and local governments should recognise the range of problems faced by young people in search of appropriate accommodation and consider the impact of existing and proposed policies on the housing opportunities of young people.
Mængden, kvaliteten og sikkerheden af nødboliger for unge bør forbedres, og der bør især tages hensyn til unge kvinders behov.
The quantity, quality and safety of emergency accommodation for young people should be improved and in particular should take account of the needs of young women.
Hvad angår forskning og information, opfordrede deltagerne i seminaret til, at følgende spørgsmål undersøges nærmere:
In the areas of research and information, the seminar called for further study of the following issues:
Visse undergrupper af unge lider oftere og mere intensive nederlag end andre.
Certain sub-groups of young people suffer setbacks more frequently and more intensively than others.
Hvilke faktorer er medvirkende hertil, og hvordan spiller den aktuelle politik, praksis på institutionerne og love ind?
What are the factors responsible for this and what role is played by current policies and institutional practices and laws.
Hvilke ambitioner og ønsker har de unge med hensyn til mobilitet, og hvad er i denne henseende forskellen mellem store byer, landområder og små byer?
What are the real aspirations and wishes of young people with regard to mobility and what are the differences between urban centres, rural areas and small towns in this respect?
Hvilke faktorer bestemmer, hvordan unge udvælges og får adgang til programmer for bolighjælp og særlig indkvartering, hvordan de unges holdninger, praksis inden for offentlig forsorg, institutionsordninger osv., påvirkes?
What factors affect the eligibility and access of young people to programmes of housing assistance and special accommodation, the impact of youth attitudes, social welfare practices, institutional arrangements etc?
Hvilke konklusioner kan der drages af erfaringerne med de eksisterende støtte- og forsorgssystemer med henblik på at give vejledning til de sydeuropæiske medlemsstater, der er ved at udvikle deres offentlige forsorgssystemer?
What conclusions can be drawn from experiences of existing support and welfare systems so as to generate advice for Southern European Member States who are in the process of developing their welfare systems?
På hvilke områder kan Fællesskabets erfaringer danne grundlag for vejledning til de politiske beslutningstagere og eksperter i Østeuropa i forbindelse med unges levevilkår?
In which areas can the experience of the Community serve as a basis for advice to policy makers and practitioners in Eastern Europe in relation to the living conditions of young people?
Der bør gives bedre information i skolerne om en række spørgsmål i forbindelse med overgangsfasen, herunder samfundsborgerskab, færdigheder i livsførelse samt sundhed.
Better information should be provided within schools on a range of issues related to the transition process, including citizenship, life skills and health.
Der bør gøres større brug af de moderne medier, f.eks. fjernsyn og video, til at udbrede information om vellykkede projekter og programmer for unge.
More use should be made of modern media such as TV and video to spread information about successful projects and programmes for young people.
Offentligheden skal informeres om, at den udelukkelse, som så mange unge mennesker lider stærkt under, ikke er selvforskyldt, men har sine rødder i sociale og økonomiske omstændigheder.
The general public needs to be informed that the severe exclusion suffered by many young people is not of their own making but has its roots in social and economic circumstances.
Denne brochure giver et kort referat af de vigtigste konklusioner og anbefalinger, der blev fremsat af deltagerne på seminaret, der blev afholdt af Instituttet den 16.-18. maj 1990. Formålet med brochuren er at formidle disse konklusioner og anbefalinger til de politiske beslutningstagere, eksperter og forskere, der beskæftiger sig med de unges sociale og økonomiske situation i 1990'erne.
This brochure provides a brief summary of the main conclusions and recommendations reached by the participants at the seminar held by the Foundation on 16-18 May 1990.
Veje til medindflydelse ved teknologiske omlægninger
Roads to participation in technological change
Instituttet har til opgave at bidrage til planlægning og tilvejebringelse af bedre leve- og arbejdsvilkår gennem foranstaltninger til udvikling og udbredelse af viden, der skal fremme denne udvikling.
It is the aim of the Foundation to contribute to the planning and development of the improvement of living and working conditions in the future, through action designed to increase and disseminate knowledge likely to assist those ideas.
Med dette for øje består instituttets opgave i på baggrund af praktisk erfaring at udvikle og uddybe overvejelser om forbedring af leve- og arbejdsvilkårene på mellemlangt og langt sigt og at udfinde de faktorer, der kan udvirke ændringer (Rådets forordning [EØF] nr. 1365/75 af 26. maj 1975, artikel 2).
With this aim in view, the task of the Foundation is to develop and pursue ideas on the medium and long-term improvement of living and working conditions in the light of practical factors leading to change (Council Regulation [EEC] No. 1365/75 of 26 May 1975, Article 2).
Kontoret for De Europæiske Fællesskabers Officielle Publikationer, 1991
Luxembourg: Office for Officiai Publications of the European Communities, 1990
© Copyright: DET EUROPÆISKE INSTITUT TIL FORBEDRING AF LEVE- OG ARBEJDSVILKÅRENE, 1991.
© Copyright: THE EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS, 1990.
Tilladelse til oversættelse eller kopiering skal indhentes hos direktøren for Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene, Loughlinstown House, Shankill, County Dublin, Irland.
For rights of translation or reproduction, applications should be made to the Director, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Loughlinstown House, Shankill, County Dublin, Ireland.
I OR AT forblive konkurrencedygtige på verdensmarkeder må forretningsvirksomheder i Det Europæiske Fællesskab fuldt ud udnytte de muligheder for øget produktivitet, som ny informationsteknologi giver.
N ORDER to remain competitive in world markets, business enterprises in the European Community must take full advantage of the potential for in creased productivity that is provided by new infor
For at gøre dette er det nødvendigt at have en faguddannet, samarbejdsvillig og motiveret arbejdsstyrke og at revidere de traditionelle hierarkier og former for kontrol, som findes i mange virksomheder.
I mation technology. To achieve this, a skilled, co operative and motivated workforce is required and the traditional hierarchies and forms of control that are found in many enterprises need to be revised.
Større medindflydelse fra medarbejderne og deres repræsentanter ved indførelse og anvendelse af ny teknologi kan hjælpe til at udnytte fordelene ved modernisering fuldt ud.
More participation by employees and their representatives in introducing and applying new technology can help reap the full benefits of modernisation.
Den Europæiske Faglige Samarbejdsorganisation (ETUC) og Unionen af Industrier i Det Europæiske Fællesskab (UNICE) har formuleret politik vedrørende spørgsmålet om medindflydelse ved teknologiske omlægninger.
The European Trade Union Congress (ETUC) and the European employers' organisation, UNICE, have formulated policies on the issue of participa tion in technological change.
ETUC satser på en model af industriel demokrati med ret til medindflydelse fasüagt gennem lovgivning.
The ETUC aims at a model of industrial democracy, with rights to participation established through legislation.
UNICE er åben for alle former for medindflydelse fra medarbejdere, men siger, at disse må være i overensstemmelse med de traditioner, den lovgivning, de aftaler og den praksis, der allerede findes i de forskellige medlemslande.
UNICE is open to all forms of participation by employees, but says that these must agree with the traditions and legal practices of the different Member States.
EF-Kommissionen har påtaget sig en rolle med at støtte fremfor at tage initiativer i relation til medindflydelse.
The European Commission has adopted the role of a facilitator, rather than an initiator, of participation.
På mødet i Val Duchesse i marts 1987 nåede arbejdsgiverne og fagforeningerne til en forståelse om, at medarbejdere og deres repræsentanter bør informeres og høres ved indførelsen af ny teknologi.
At Val Duchesse in March 1987, the employers and the unions reached an understanding that employees and their representatives should be kept well informed and be consulted during the introduction of new technology.
På denne baggrund iværksatte Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene i Dublin en holdningsundersøgelse om medindflydelse i alle medlemslande.
Against this background, the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions in Dublin carried out an attitudinal survey on participation in all the Member States.
VEJE TIL MEDINDFLYDELSE
ROADS TO PARTICIPATION
Undersøgelsens hovedforudsætning var, at medindflydelse fra medarbejderne og deres repræsentanter ved indførelse af ny teknologi kunne bidrage til den gnidningsløse funktion af denne teknologi, til forbedringer i arbejdsvilkårene og samarbejdsforholdet mellem arbejdsmarkedets parter og til en mere balanceret fordeling af omkostningerne og fordelene ved modernisering.
tion by employees and their representatives in the in troduction of new technology could contribute to the smooth functioning of this technology, to improve ments in working conditions and industrial relations and to a more balanced distribution of the costs and benefits of modernisation.
Undersøgelsen havde til formål at indsamle informationer og synspunkter fra ledere og medarbejderrepræsentanter.
The survey was designed to gather information and opinions from managers and employee representatives.
Den blev koncentreret om maskinteknik og elektronik som repræsentanter for fremstillingssektoren og bankvæsen, forsikringsselskaber og detailhandel som repræsentanter for servicesektoren.
It concentrated on mechanical engineering and electronics, to represent the industrial sector, and on banking, insurance, and retailing, to represent the service sector.
Resultaternes tolkning bør tage disse sektormæssige begrænsninger i betragtning.
The interpretation of the results must take account of these sectoral limitations.
Undersøgelsen blev gennemført mellem februar 1987 og oktober 1988 i to faser.
The survey was conducted between February 1987 and October 1988 in two waves.
I undersøgelsen deltog 7.326 personer, ligeligt fordelt mellem ledere og medarbejderrepræsentanter.
There were 7,326 respondents, divided equally between managers and workforce representatives.
Det er den største undersøgelse, der nogensinde er gennemført af medarbejderindflydelse ved indførelse af ny teknologi i Europa.
It is the largest survey so far on employee participation in the introduction of new technology in Europe.
Dataprøvetagningen og præsentationen blev organiseret af Harris Research (London) og GfK (Nürnberg).
The data sampling and presentation was organised by Harris Research (London) and GFK (Nürnberg).
Undersøgelsen brugte en bred definition af medindflydelse for at tage hensyn til forskellene i de forskellige lande.
The study adopted a broad definition of involve ment in order to take account of the differences between each country.
Enhver medindflydelsesprocedure eller -praksis fra information til høring, forhandling og fælles beslutninger, som formelt eller uformelt inddrager de involverede parter ved indførelsen af ny teknologi i diskussionen om beslutninger vedrørende omlægningsprocessen. processen.
Involvement in the introduc tion of technology was defined as: any participatory procedure orpractice, rang ing from disclosure ofinformation to consultation, negotiation and joint decision-making, whichformally or informally involves the parties concerned with the introduction of new technology in the discussion of decisions concerning the process of change.
M EDIN DFLYDELSE PÅ FORSKELLIGE STADIER
PARTICIPATION AT DIFFERENT PHASES
Undersøgelsen viser, at medindflydelsens niveau afhænger af det stadium, hvor indførelsen af teknologi sker.
The level of participation depends on the stage at which the introduction of technology occurs, the survey shows
INDFØRELSEN af ny teknologi kan opfattes som en proces, der gennemgår et antal stadier: planlægning udvælgelse indførelse post-evaluering
HE introduction of new technology can be viewed as going
De to første faser er af strategisk, de to sidste af driftsmæssig art.
T of consultation or negotiations/joint decisions. Employee representatives gave a broadly similar response.
10% erklærede, at medarbejderindflydelse var i form af høring eller forhandling/fælles beslutninger.
through a number of phases: planning selecting implementation post-evaluation.
Medarbejderrepræsentanter gav stort set lignende svar.
In the operational phase, the pattern was different.
I den driftsmæssige fase var mønstret anderledes. »Ingen indflydelse« faldt brat, information forblev statisk med ca. 40%, og høring skete i ca. 20% af virksomhederne. Den procentdel af inter
'No involvement' decreased sharply, information provision remained static at around 40%, and consultation occurred in about 20% of the companies.
Planlægningsfase Indførelse
39 g Planning Phase H Implementation
Ingen indflydelse
Information Only
Der herskede bemærkelsesværdig stor enighed mellem ledere og repræsentanter om de forskellige intensiteter af medindflydelse i begge faser.
There is a notably high degree of consensus between managers and representatives on the different intensities of participation in both phases.
På vigtige ledelsesområder, som for eksempel definition af markedsstrategier og investeringskriterier, var de fleste af de inter viewede ledere (ca. 60%) enige om, at der på undersøgelsestidspunktet ikke fandtes nogen medindflydelse.
In important managerial areas such as defin ing market strategies and investment criteria, most management respondents (about 60%) agreed that, at the time of the survey, there was no participation. Between a quarter and a third indicated that participation was characterised by information provision.
Dataanalysen koncentrerer sig om den strategiske planlægningsfase og den driftsmæssige indførelsesfase.
planning phase and on the operational implementation phase.
I planlægningsfasen var med arbejderrepræsentanternes indflydelse meget lav.
In the planning phase, the involvement of employee representatives was very low.
Ifølge to ud af fem ledere var der enten overhovedet ingen indflydelse eller indflydelsen var begrænset til kun information; ca.
According to two out of five managers there was either no involvement at all or involvement was restricted to the mere provision ofinformation; around 10% stated that employee involvement was in the form
Høring pæl.
Information
ingen indflydelse
Management concerns: N0 involvement Market strategy _BAR_
Ledelsesanliggender: Markedsstrategi
Product introduction g Workforce concerns:
Investeringskriterier Omkostningsbesparelser Produktindførelse Medarbejderanliggender:
Work organisation Task specification Job satisfaction
Hvorledes ledere opfattede indholdet af tidligere medindflydelse
How managers viewed the content of past participation
Procent udførlige mangelfulde
Percentage complete incomplete
Tidspunkt:
Timing:
Hvorledes medarbejderrepræsentanter opfattede Informationernes kvalitet
How employee representatives viewed the quality of information information that was regarded as complete, timely and useful; 13% reported receiving very poor infor­mation on all three counts.
Mellem en fjerdedel og en tredjedel oplyste, at medindflydelse var karak­teriseret ved information.
The situation differs in areas tradi­tionally of concern to the workforce, from work organisation to health and safety measures.
Høring, forhandling og fælles beslutninger spillede kun en mindre rolle.
About half of the management respondents reported that consultation and co­determina­tion procedures were undertaken here.