natgillin/translations-raw huggingface dataset:
at denne dialog »er særdeles vigtig, først og fremmest på grund af de dybtgående sociale forandringer i leve- og arbejdsvilkårene, som er en følge af indførelsen af ny teknologi.«
C99, 3 April 87), emphasizes that the Foundation "is essentially an important forum for social dialogue at European level" and that such dialogue "is particularly important in the light of the profound changes in living and working conditions caused by the introduction of new technologies."
Under udarbejdelsen af det næste fireårige løbende program -som dækker årene 19891992 - må Instituttet tage hensyn til de vidtgående forandringer i det europæiske samfund, som nødvendigvis vil indvirke på livskvaliteten i Fællesskabet i halvfemserne.
In drawing up its next four-year rolling programme — which covers the years 1989 to 1992 — the Foundation must take into account major changes within European society which will be bound to have an impact on the quality of life in the Community during the Nineties.
Disse forandringer gør sig ¡sær gældende på følgende områder:
These changes are apparent particularly in the following areas:
- teknologisk forandring: den nye teknologis øgede indvirken på leve- og arbejdsvilkår, udviklingen af ny teknologi (bioteknologi, telekommunikationer etc);
—technological change: the increasing impact of new technologies on living and working conditions, the development of new technologies (biotechnology, telecommunications, etc.);
- servicesektorens voksende betydning (den offentlige og den private) i forhold til landbrug og industri; arbejdsmarkedet: arbejdsløshed, nye former for arbejde og virksomhed, fleksibilitet, de små og mellemstore virksomheder;
—the increasing importance of the services sector (public and private), in proportion to agriculture and industry;
- øget miljøbevidsthed: politik og »forebyggende« foranstaltninger, oplæring af offentligheden; krav om kommunikation, dialog og medindflydelse: i samfundet (information og kommunikation,
—the labour market: unemployment, new forms of work and activity, flexibility, SMEs;
borgerrettigheder, offentligt engagement, undervisning, medier) og på arbejdspladsen (social dialog, ret til information og konsultation, medindflydelse i virksomhedsledelse).
—demands for communication, dialogue and participation: in society (information and communication, citizens' rights, public involvement, education, media) and in the workplace (social dialogue, rights to information and consultation, participation in the management of enterprises).
Indenfor Fællesskabet vil disse forandringer blive forbundet med en begivenhed af den største betydning: gennemførelsen af det indre marked, som planlægges tilendebragt inden udgangen af 1992.
Within the Community these changes will be linked with an event of great significance: the projected completion of the internal market by the end of 1992.
Gennemførelsen af det indre marked vil lette bevægeligheden for varer, mennesker, tjenesteydelser og kapital indenfor et integreret Europa.
Completion of the internal market will facilitate the circulation of goods, people, services and capital within an integrated Europe.
Formålet er at give nye impulser til økonomisk vækst og jobskabelse i Fællesskabet og følgelig til forbedring af leve- og arbejdsvilkårene.
The aim is to give a fresh impetus to economic growth and job creation in the Community and, consequently, to the improvement of living and working conditions.
Disse målsætninger kan ¡midlertid ikke opnås isoleret.
These objectives cannot, however, be achieved in isolation.
En række europæiske myndigheder har understreget betydningen af at udvikle et socialt integreret Europa (Europa-Parlamentet, Chanterie betænkningen; Det Økonomiske og Sociale Udvalg, Beretta betænkningen), mens dette argument i en rapport fra Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber (Det indre markeds sociale dimension, Det Sociale Europa, særudgave, 1988), fremhæves med formuleringen, at en løsning af spørgsmålene vedrørende det indre markeds sociale dimension vil være afgørende for dets succes eller fiasko.
Various European authorities have stressed the importance of developing the European social area (European Parliament, the Chanterie report; Economic and Social Committee, the Beretta report), while, in a report prepared at the Commission of the European Communities (The social dimension of the internal market, Social Europe, special issue, 1988), the point is made emphatically that coping with the social dimension of the internal market will be a key factor in its success or failure.
Konklusionerne fra præsidiet af Ministerrådet efter det europæiske møde i Hannover peger også i denne retning.
The conclusions of the Presidency of the Council of Ministers after the European Council meeting at Hanover also point in this direction.
I denne forbindelse giver bestemmelserne i Den Europæiske Fælles Akt Fællesskabets institutioner nye instrumenter til udvikling af socialpolitik og styrkelse af den økonomiske og sociale samhørighed i Fællesskabet.
In this connection, the provisions of the Single European Act give new instruments to the Community institutions for the purpose of developing social policies and strengthening economic and social cohesion in the Community.
Der lægges især eftertryk på udvikling af dialogen mellem socialpartnerne, og det må fremhæves, at Instituttet - blandt
Particular emphasis is placed on the development of dialogue between the social partners, and it must be stressed that the Foundation — among other agencies — provides a forum for research and debate on a number of economic and social challenges facing the European Community.
andre agenturer - udgør et forum for forskning og debat om en række økonomiske og sociale udfordringer, Det Europæiske Fællesskab stilles overfor.
Building on its strengths, and in particular on the findings of studies and work carried out in previous programmes, the Foundation — keeping to its own special remit — will develop its activities over the years 19891992 within one overall perspective: 1992 and beyond: New opportunities for action to improve living and working conditions in Europe.
Instituttets bidrag til forbedring af leve- og arbejdsvilkårene
Within the context of the changes mentioned above, the Foundation will take up an active stance, not simply reacting to problems or possible imbalances, but rather seeking to anticipate events so that they or their consequences can be controlled more effectively.
Opmærksomheden vil derfor især blive rettet mod erfaringer med fornyelser, de faktorer der er involveret i forandringer og i hvilken grad erfaringer kan overføres, således at problemerne i fremtiden kan behandles og løses mere effektivt.
Thus, particular attention will be paid to innovative experience, the factors involved in change, and the extent to which experience is transferable, so that problems in the future may be more effectively taken into account and resolved.
Forskning i forebyggelse af risici, studier af tilpasning til forandring vil ikke blot omfatte beskrivende forskning, men i højere grad bestræbelser på at give retningslinier for handling.
Research into risk prevention and studies of adaptation to change will not simply involve descriptive research, but will rather seek to provide guidelines for action.
De metoder og mekanismer, som kan forbedre leve- og arbejdsvilkår, vil blive genstand for særlig interesse, som kan udmunde i anbefalinger af politik, fremgangsmåder og andre passende former for handling.
The methods and mechanisms by which living and working conditions can be improved will be of particular concern, leading to recommendations for policy, practice or other appropriate action.
Ydermere, da det er Instituttets mål at virke på mellemlang og lang sigt, vil dets aktiviteter blive planlagt med henblik på at støtte politiske og strategiske valg.
Moreover, as the aim of the Foundation is to operate in the medium- and longterm perspective, its activities will be designed to support political and strategic choices.
Ved gennemførelsen af programmet vil Instituttet:
In implementing its programme, the Foundation will:
- tildele leve- og arbejdsvilkårene lige stor betydning og i særlig grad undersøge deres indbyrdes forhold;
— give a balanced importance to living and working conditions and, in particular, examine their interaction;
registrere de socioøkonomiske uligheder, der findes i De Tolvs Fællesskab, både horisontalt (regioner, distrikter, territorier) og vertikalt (brancher, industrisektorer, socioprofessionelle kategorier);
—take account of the socio-economic disparities existing within the Community of Twelve, both horizontal (regions, districts, territorial areas) and vertical (branches, sectors of industry, socio-professional categories);
- virke i snævert samarbejde med Fællesskabets institutioner, socialpartnernes organisationer samt andre nationale og internationale organer;
—work in close collaboration with the Community institutions, the organizations of the social partners and other national and international bodies;
- sørge for at der udvikles bedre kommunikation mellem situationerne i de forskellige medlemsstater om spørgsmål, der vedrører leve- og arbejdsvilkår; medvirke ved overførelse af erfaring og god praksis; søge at opnå praktisk anvendelse af Instituttets arbejde, definere produkterne af det og målgrupperne på forhånd, idet det gør sine aktiviteter mere varierede.
—seek practical applications for its work, defining its products and target audiences in advance, diversifying the nature of its activities.
I denne forbindelse vil Instituttet give prioritet til forholdet med Fællesskabets institutioner, socialpartnernes organisationer på europæisk og landsplan, regeringsmyndigheder i medlemsstater samt andre kompetente internationale og nationale organer, alle myndigheder som er prioritetspublikum for dets forskningsprogrammer.
In this connection, the Foundation will give priority to its relations with Community institutions, the organizations of the social partners at European and national level, and government authorities in member states, as well as with other competent international and national bodies, all of which are priority audiences for its research projects.
Medens Instituttet må holde sig ajour med udviklingerne i det europæiske samfund, må det begrænse de aspekter, der er mål for dets virke.
While remaining aware of the developments in European society, the Foundation must limit the aspects on which it brings its activities to bear.
Dette virke må rettes mod, hvad der af Instituttet opfattes som prioritetsområder, med henblik på dets struktur, det arbejde som det allerede har udført samt dets midler.
Those activities must be orientated towards what the Foundation sees as priority areas, in view of its own structure, the work which it has already done, and its resources.
Samtidig må Instituttet også samle sine midler om et begrænset antal projekter, alt medens det tilstræber den størst mulige
The Foundation must concentrate its resources on a limited number of projects, while striving for maximum efficiency in the utilization of its expertise, competencies and experience.
effektivitet ved udnyttelsen af sin sagkundskab, sin formåen og sin erfaring.
In this perspective, the Foundation bases its action on several principles:
Ud fra dette perspektiv lægger Instituttet en række principper til grund for sin virksomhed:
— it gives priority to examining changes and mutations within European society, particularly those which have an impact on work and the quality of life;
- det lægger i højeste grad vægt på den rolle, der spilles af de medvirkende og andre mennesker, som berøres af disse forandringer, såvel som på udviklingen af den sociale dialog;
— it gives prime importance to the role of the actors and other people affected by these changes, as well as to the development of social dialogue;
- det anser det for nødvendigt, under den europæiske integrationsproces, at afbalancere økonomiske og sociale faktorer;
— it holds that it is necessary, in the process of European integration, to balance economic and social factors;
- det retter især opmærksomheden mod mulige riskogrupper;
— it pays particular attention to groups potentially at risk;
- det er af den opfattelse, at forsvarlig forebyggende handling og anvendelse af margener for handling forud for en begivenhed er at foretrække fremfor korrigering af fejltagelser senere.
— it believes that where hazards are concerned, sound preventive action and the use of margins of manoeuvre before the event are better than correcting mistakes later on.
Efter at have fremsat disse generelle synspunkter og have placeret sit arbejde i relation til gennemførelsen af det indre marked og Den Europæiske Fælles Akt bestræber Instituttet sig på at yde sit bidrag - med 1992 for øje - på seks overlappende områder:
Having made these general points, and having situated its own work in relation to the completion of the internal market and the implementation of the Single European Act, the Foundation aims at making its contribution — with 1992 in view — in six overlapping areas:
Beskyttelse af miljøet, arbejdstageren og offentligheden Højnelse af levestandarden og livskvaliteten for alle Vurdering af fremtidens teknologi
Protecting the environment, the worker and the public 5.Raising the standard and quality of life for all 6.Assessing technologies of the future
På følgende sider er disse seks områder sat i sammenhæng med udviklingen af Det Europæiske Fællesskab.
In the following pages, these six areas are placed in the context of the development of the European Community.
2. del indeholder en mere detaljeret gennemgang af emnerne for Instituttets arbejde under det fireårige løbende program 1989-1992.
Part II then presents in greater detail the themes of work for the Foundation during its four-year rolling programme 1989-1992.
Udvikling af den sociale dialog og af relationerne indenfor industrien
Developing social dialogue and industrial relations
Den Europæiske Fælles Akt har suppleret EØF-traktaten med Artikel 118B: »Kommissionen skal bestræbe sig på at udvikle dialogen mellem arbejdsmarkedets parter på europæisk plan, idet denne dialog, hvis parterne finder det ønskeligt, kan føre til, at der knyttes aftalemæssige forbindelser.« En af tjenestegrenene nedsat arbejdsgruppe i Kommissionen meddelte i sin rapport om »Det indre markeds sociale dimension« (Det Sociale Europa, særudgave, 1988), at den samlede sine bestræbelser om at medvirke til fastsættelsen af rammer for relationerne indenfor den europæiske industri; den var »overbevist om, at aftaler mellem industriens to parter, når først de var blevet opnået, ville blive et uundværligt incitament til sammenhæng og dynamik i det indre marked.«
The Single European Act has introduced Article 118B into the EEC Treaty: "The Commission shall endeavour to develop dialogue between management and labour at European level which could, if the two sides consider it desirable, lead to relations based on agreement." An inter-service working party of the Commission, in its report on "The social dimension of the internal market", (Social Europe, special issue, 1988) focused its activities on making a contribution to organizing a framework for European industrial relations; it was "convinced that the agreement of the two sides of industry, once it has been achieved, will be an indispensable stimulus for coherence and dynamism in the internal market."
De diskussioner, der har fundet sted mellem socialpartnerne under Kommissionens ledelse om ny teknologi efter mødet i Val Duchesse om ny teknologi og social dialog, bekræftede dette spørgsmåls store betydning i Fællesskabet.
The discussions between the social partners under the auspices of the Commission in the field of new technology, following the meeting in Val Duchesse on new technologies and social dialogue, confirm the significance of this issue within the Community.
I marts 1987 førte disse diskussioner til tilkendegivelsen af et fælles standpunkt om uddannelse og motivation af arbejdstagere i forbindelse med teknologiske ændringer samt et standpunkt om information og konsultation i forbindelse med indførelsen af ny teknologi i
In March 1987 these discussions led to the expression of a joint opinion on training and motivation of workers to technological change, as well as an opinion on information and consultation in connection with the introduction of new technologies in firms.
11 virksomheder. I dette dokument meddeler socialpartnerne, at de »erkender behovet for udnyttelse af de økonomiske og sociale muligheder, som teknologisk fornyelse giver, med henblik på at øge europæiske virksomheders konkurrenceevne og styrke den økonomiske vækst og på den måde tilvejebringe en af de nødvendige betingelser for øget beskæftigelse, og især på baggrund af de fremskridt der er gjort indenfor ergonomi, for en forbedring af arbejdsvilkårene...«.
In this document the social partners "recognize the need to make use of the economic and social potential offered by technological innovation in order to enhance the competitiveness of European firms and strengthen economic growth, thus creating one of the necessary conditions for better employment and, taking
Omstrukturering af arbejdslivet
Restructuring working life
Virksomheder i Det Europæiske Fællesskabs medlemsstater er på verdensmarkedet i økonomisk konkurrence med USA, Japan og Det Fjerne Østens lande, og gennemførelsen af det store indre marked vil formentlig medføre omlægninger og formentlig øget konkurrence selv indenfor Fællesskabet.
Firms in the member states of the European Community are in economic competition, on the world market, with the USA, Japan and the countries of the Far East; and the completion of the broad internal market will, for its part, lead to restructurings and probably serve to strengthen competition even within the Common Market.
Andre forandringer, især af teknologisk art og i forbindelse med servicesektorens voksende betydning vil også finde sted.
Other changes, particularly of a technological nature and in relation to the growing importance of the service sector, are also taking place.
I betragtning af disse forhold vil arbejde i vores fremtidige europæiske samfund ikke længere være, som det var: forskellige former for omlægning er uundgåelige; karriereforløb, arbejdsvilkår og levevilkår vil blive berørt heraf.
Given these conditions, in the future state of our European society, work will no longer be what it was: various forms of reorganization will be inevitable; careers, working conditions and living conditions will be affected by this.
Men arbejdstagernes interesser og virksomhedernes behov vil blive gavnet i lige høj grad, dersom de bringes i overensstemmelse med hverandre: det er grunden til, at social dialog, også på dette område, er af afgørende betydning.
But the workers' interests and the companies' requirements will gain mutually by being reconciled: that is why, in this area also, social dialogue is essential.
Der finder til stadighed diskussioner sted mellem socialpartnerne på europæisk plan om virksomheders tilpasningsevne og fleksibilitet på arbejdsmarkedet.
Discussions are ongoing, in any case, between the social partners at European level, on the adaptability of firms and flexibility in the labour market.
Det arbejde, Instituttet tidligere har gjort vedrørende den ny teknologis konsekvenser for leve- og arbejdsvilkårene, vedrørende telearbejde, vedrørende nye former for arbejde og aktivitet (særligt »atypisk arbejde«), vedrørende tidsplanlægning (især arbejdstid og skifteholdsarbejde) har her åbenlys relevans som supplement til foranstaltninger, der træffes af andre fællesskabsorganer og af internationale institutioner.
The previous work done by the Foundation on the impact of new information technologies on living and working conditions, on teleworking, on new forms of work and activity (especially "atypical working"), and on time management (especially working time and shiftwork) is here of obvious relevance in complementing the activities of other European Community bodies and international agencies.
Fremme af sundhed og sikkerhed
Promoting health and safety
I Traktatens Artikel 100A, som er suppleret med bestemmelser i Den Europæiske Fælles Akt, hedder det, at Kommissionens forslag skal »bygge på et højt beskyttelsesniveau« vedrørende sundhed og sikkerhed i almindelighed.
Article 100A of the Treaty, as modified by the Single European Act, states that the Commission is "to take as base a high level of protection" concerning health and safety in general.
Mere detaljeret erklæres det i Artikel 118A, at »Medlemsstaterne skal bestræbe sig på
More specifically, Article 118A specifies that "Member States shall pay particular attention to encouraging improvements, especially in the working environment, as regards the health and safety of workers, and shall set as their objective the harmonization of conditions in this area".
I denne sammenhæng forelægger Kommissionen sit program for sikkerhed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen (EFT nr. C28, 3. februar 1988).
of the individual firm and at the level of the Community's economy, are determined by factors which include the quality of the working environment, the workers' ability to influence the working environment with regard to the protection of their safety and health, and also the motivation of the workforce."
På nuværende tidspunkt er Rådet klar over, at der findes en række udkast til direktiver, og at Kommissionens program desuden omfatter nogle ikke lovgivende aktiviteter.
The Council therefore decided, among other things, to suggest that a European Year of Health and Safety at the Workplace could be organized in 1992.
Instituttet har tidligere i mange studier beskæftiget sig indgående med spørgsmål vedrørende sundhed og sikkerhed, først og fremmest i forbindelse med arbejdsvilkår.
The Foundation has in the past dealt extensively, in many studies, with questions of health and safety, notably in connection with working conditions.
Det mener derfor at være i stand til at støtte Kommissionens handlinger på nuværende tidspunkt med den sagkundskab, det ligger inde med, ¡sær ved udvikling af fælles indikatorer for hele Fællesskabet på dette område og gennem fremme af brugen af ergonomiske principper.
It thus feels able to support Community actions now with its store of expertise, especially by developing Community-wide common indicators in this area, and by promoting the use of ergonomie principles.
Beskyttelse af miljøet, arbejdstageren offentligheden
Protecting the environment, the worker and the public
Offentligheden er i stigende grad bekymret over den forværring af miljøet, der finder sted, og over dens virkninger bl.a. på helbredet.
The public is growing increasingly concerned about the deteriorating condition of the environment and its effects, among other things, on health.
Denne voksende erkendelse ledsages på fællesskabsplan af et behov for en mere effektiv miljøpolitik.
This growing awareness is matched, at the level of European Communities, by a need for more efficient environmental policies.
Således har Den Europæiske Fælles Akt i tredie del af EØF-traktaten indsat et afsnit VII, kaldet »Miljø« (Artiklerne 130R til 130T).
Thus, the Single European Act has added, to the third part of the EEC Treaty, subsection VII entitled "The Environment" (Articles 130R to 130T).
Heri lægges vægt på bevarelse, beskyttelse og forbedring af kvaliteten af miljøet, på beskyttelse af menneskers sundhed, og lovteksten erklærer, at kravene med hensyn til miljøbeskyttelse er en vigtig bestanddel af Fællesskabets politik på andre områder.
The accent is placed on the preservation, protection and improvement of the quality of the environment, and on the protection of personal health, and the text of the law specifies that the requirements concerning environmental protection are an integral part of the other policies of the Community.