natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Formålet er at hjælpe disse lande med at forberede sig til EU-medlemskab, da det er et krav, at de skal begynde at gennemføre vedtagne retsakter og love.
The aim is to assist these countries in their preparation for membership of the EU as it is a requirement to begin to implement agreed base regulations and laws.
Gennem syv år har seminarerne fået et udmærket renommé, hvilket forstærkes af, at Instituttets personale aflægger besøg i alle deltagerlande for at drøfte eventuelle emner og fremhæve tovejs-aspektet i denne læreproces.
Over the seven years the seminars have established an excellent reputation, assisted by the fact that Foundation staff visit every participating country to discuss potential topics and to emphasise the two-way aspect of the learning experience.
Repræsentanter for regeringer, akademiske kredse, fagforeninger og arbejdsgivere i 10 centralog østeuropæiske lande deltager.
Government, academic, trade union and employers' representatives from 10 Central and Eastern European countries attend.
Instituttet forsøger at tiltrække personer, der gennem en 18 "multiplukatoreffekt" kan udbrede diskussionen og ideerne i deres organisation derhjemme.
It discussed issues such as the initiation and management of works councils 18 and trade unions and relevant issues of direct participation of workers.
MEDINDFLYDELSE
THE WORK PROGRAMME
Den 14.-17. oktober afholdt man et seminar om forebyggelse og bilæggelse af arbejdskonflikter, ligeledes i Dublin, hvor man drøftede spørgsmål, som er nye for mange lande, da de nu skal til at udvikle en struktur for forhandlinger mellem tre parter.
From 14 to 17 October, the seminar Prevention and Resolution of Labour Conflict, also in Dublin, addressed issues which are novel to many countries as they are now having to develop a tripartite structure for negotiations.
Dette møde blev overværet af den bulgarske arbejdsminister.
This meeting was attended by the Bulgarian Minister of Labour.
Det Europæiske Observationsorgan for Arbejdsmarkedsrelationer (EIRO) (0188)
European Industrial Relations Observatory (EIRO) (0188)
Det Europæiske Observationsorgan for Arbejdsmarkedsrelationer (EIRO), der blev lanceret i 1996, har som grundlæggende formål at give arbejdsmarkedets parter, EU-institutionerne og de nationale regeringer autoritative og ajourførte oplysninger om og analyser af arbejdsmarkedsforholdene, idet man dækker de mest betydningsfulde begivenheder og spørgsmål vedrørende overenskomstforhandlinger og samråd og dialog mellem arbejdsmarkedets parter i EU-landene.
Launched in 1996, the European Industrial Relations Observatory (EIRO) has as its fundamental aim to provide the social partners, the European institutions and the national governments with authoritative and up-to-date information and analysis on industrial relations, covering the most significant events and issues in collective bargaining, consultation and social dialogue in the Member States of the EU.
Den vigtigste målgruppe består af praktikere inden for arbejdsmarkedsrelationer fra hele Europa, politiske beslutningstagere i EU-institutionerne, fagforeninger og arbejdsgiversammenslutninger samt regeringsmyndigheder.
The key audience consists of Europe-wide industrial relations practitioners and policy makers in EU institutions, trade union and employers' organizations and government departments.
I løbet af 1997 bevægede EIRO sig fra udviklingsstadiet til den fulde implementationsfase, hvor tjenester og produkter nu er på plads.
During the course of 1997, EIRO progressed from the developmental stage to its full implementation phase, with services and products put in place.
Der blev oprettet et netværk af 16 nationale centre (15 EU-lande plus Norge) og et center på EU-plan, hvis opgave det er at indsende månedlige rapporter om de vigtigste begivenheder og spørgsmål vedrørende arbejdsmarkedsrelationer.
A network of 16 national centres (15 EU Member States, plus Norway) and one EU-level centre was set up, whose task is to submit reports on a monthly basis on the most important industrial relations events and issues.
Det centrale EIRO-hold på Instituttet fik personale til at koordinere projektets organisatoriske, redaktionsmæssige, tekniske og informationsmæssige aspekter.
The central EIRO management team at the Foundation was put in place to coordinate organizational, editorial, technical and information aspects of the project.
EIROnline, databasen over arbejdsmarkedsrelationer, der indeholder information indsendt af de nationale centre, blev gjort tilgængelig for en begrænset gruppe af nøglebrugere forud for den offenüige åbning på World Wide Web i januar 1998.
EIROnline, the industrial relations database which stores the information submitted by the national centres, became accessible to a limited experimental audience of key users, in preparation for its public launch on the world wide web in January 1998.
Desuden findes der en elektronisk udgave af EIRObserver, der kan downloades fra databasen EIROnline.
In addition, an electronic facsimile version of EIRObserver is available for downloading from the EIROnline database.
Der blev udarbejdet en informationspakke på de 11 officielle sprog og en informationspjece om databasen EIROnline forud for de planlagte fremstød i alle medlemsstaterne i 1998 og den officielle lancering på EU-plan i Bruxelles.
An information pack was produced in the 11 official languages, as well as an information leaflet on the EIROnline database, in preparation for the promotional activities planned in all Member States in 1998", and the official EU launch in Brussels.
Farerne ved et opsplittet samfund er indlysende og allerede tydelige.
The dangers of a divided society are clear and already evident.
Et sammenhængende samfund, der er bygget på fælles værdier såsom solidaritet, den enkeltes og alles rettigheder og ansvar samt aktivt medborgerskab, er kernen i den europæiske samfundsmodel og et nøgleelement i de økonomiske fremskridt.
A cohesive society, built on values of solidarity, individual and collective rights and responsibilities and active citizenship, lies at the heart of the European social model and is a key component of economic progress.
Ved at bygge videre på Instituttets resultater med arbejdet vedrørende disse emner i det sidste årti er det målsætningen i arbejdsprogrammet for 1997-2000 at bidrage til nytænkning om socialforsorgssystemerne.
Building on the Foundation's achievements in working on these issues over the past decade, the objective in the 1997­2000 programme is to contribute to the rethinking of social welfare systems.
Dette omfatter forholdet til arbejdsmarkedsspørgsmål, hvor man vil undersøge begrebet aktivt medborgerskab, resultaterne af nyskabende udvikling i politik og praksis, og hvordan generel offentlig politik kan støtte lokale strategier.
This encompasses the relation with labour market issues by studying the concept of active citizenship, support of local strategies by mainstream public policies and the outcomes of innovative developments in policy and practice.
Det nye arbejde viser, hvordan medlemsstaterne kan forbedre deres socialforsorgssystemer under hensyntagen til økonomi og ansvarlighed. Arbejdsmarkedets parter inddrages nøje heri.
The new work identifies how Member States can improve social welfare systems, bearing in mind finance and accountability; it closely involves the social partners.
Den offendige sektor er på grund af sin rolle som et instrument for omfordeling og beskytter af lighed og retfærdighed ved at komme i centrum for Instituttets arbejde.
The public sector, given its role as an instrument for redistribution and a protector of equality and justice, is becoming a major focus for the Foundation's work.
Nøglespørgsmålene er: hvordan kan læren af vellykkede nyskabende aktioner bruges til at øve indflydelse på politiske foranstaltninger inden for f.eks. socialforsorg, sundhed og uddannelse; hvordan forbedres den offendige sektors rolle i fremme af samhørigheden; og hvordan kan der opnås en bedre ligevægt mellem arbejde og forsorg.
The key questions are: how to transfer lessons from successful innovative action to influence the implementation of policy areas such as social welfare, health and education; how to improve the role of public services in promoting cohesion; and how a better balance can be achieved between work and welfare.
Alle undersøgelser omfatter et kønsperspektiv fra de tidligeste stadier.
All studies include a gender perspective from their earliest stages of design.
Dette er vigtigt, ikke kun på grund af den særlige betydning, som udstødelse har for kvinder, især kvinder fra ugunstigt stillede grupper, men også på grund af det markante bidrag som kvinder yder til pleje og omsorg og til kampen mod udstødelse gennem lønnet og ulønnet arbejde på især lokalt plan.
This is important not only because of the specific impact of exclusion on women, especially those from disadvantaged groups, but also because of the distinctive contribution being made by women to the provision of care and welfare and to the fight against exclusion through paid and unpaid work, especially at the local level.
Der blev udført en betydelig mængde arbejde i 1997, både med hensyn til at indlede nye projekter og udforme, omformulere eller afslutte faser i andre projekter.
Considerable work was completed in 1997, both in initiating new projects and in developing, reformulating or concluding phases of others.
Partners hip rollen ved fremme af social samhørighed (0150)
The role of partnerships in promoting social cohesion (0150)
Dette projekt, der blev påbegyndt i 1994, er et bidrag til udfordringerne vedrørende social samhørighed, medindflydelse, ligestilling og beskæftigelse.
This project, which began in 1994, contributes to the challenges of social cohesion, participation, equal opportunities and employment.
Formålet er at dokumentere og vurdere, i hvor høj grad partnerships bestående af repræsentanter for den offendige, private og frivillige sektor oprettes for at iværksætte programmer til fremme af social samhørighed.
It aimed to document and assess the extent to which partnerships involving the public, private and voluntary sectors are being established to implement programmes which promote social cohesion.
Man har analyseret de forskellige parters synspunkter vedrørende resultaterne af sådanne ordninger og de opståede problemer, og man har fremsat anbefalinger, der kan være en hjælp ved oprettelse af sådanne partnerskaber.
It analysed the various partners' perspectives on the success of such arrangements and problems encountered and developed recommendations to assist the development of such partnerships.
Dette var den første undersøgelse i Europa af, hvordan lokale partnerships fungerer og hvilket udbytte de giver i forbindelse med fremme af social 20 samhørighed på tværnational basis og tværfagligt set.
This was the first study in Europe to examine the operation and outcomes of local partnership structures designed to 20 promote social cohesion on a cross­national, cross­programme basis.
Der blev udfærdiget ti nationale rapporter og fem landeoversigter; de indeholder analyser af oprindelsen til og udviklingen af partnershipmetoden, de benyttede arbejdsmetoder og virkningerne.
Ten national reports and five country reviews were completed; they include analyses of the origins and development of the partnership approach, its working methods and impact.
I undersøgelsen så man også på kvinders og etniske mindretalsgruppers inddragelse og på, om disse partnerships tager sig af sig af ligestillingsspørgsmål. Den sammenfattende europæiske rapport, Local Partnerships: A Successful Strategy for Social Cohesion?, og et resume heraf blev udsendt i 1997.
The study also examined the involvement of women and ethnic minorities and the partnerships' concern with equal opportunities issues.
Der blev afholdt konferencer og seminarer for at formidle forskningsresultaterne i Athen, Berlin, Bilbao og Wien.
Conferences and seminars to disseminate the findings of the research were held in Athens, Berlin, Bilbao and Vienna.
Der blev givet et indlæg på et seminar om menneskelig værdighed og social udstødelse afholdt af Europarådet.
A paper was presented at a Council of Europe seminar on Human Dignity and Social Exclusion.
Undersøgelserne i Tyskland, Portugal, Finland og Det Forenede Kongerige blev udgivet kommercielt.
The studies in Germany, Finland, Portugal and the UK were published commercially.
Et debatoplæg med tiden Aktivt medborgerskab og medbestemmelse i lokalsamfundet - Inddragelse af græsrødderne om borgerindsatsens rolle og bidrag blev udgivet, mens en håndbog til støtte for en effektiv inddragelse af lokalsamfundssektoren i genopbygningsinitiadver er under forberedelse.
A discussion paper Active Citizenship and Community Involvement -Getting to the Roots on the role and contribution of citizen action was published, while a handbook to support the effective involvement of the local community sector in regeneration initiatives is in preparation.
Integrerede indfaldsvinkler til aktiverende velfærds- og beskæftigelsespolitik (0194)
New developments in active welfare policies (0194)
Dette projekt blev påbegyndt i 1996 og viderefører resultaterne af en konference om "Nye iniüaüver inden for socialforsorgen", der blev afholdt under det irske EU-formandskab, og man ser nu på dem i lyset af den politiske udvikling i medlemsstaterne.
Begun in 1996, this project takes forward results from the Irish presidency conference on New Directions in Social Welfare, and considers them in the light of policy developments in Member States.
Denne fokusering på overgangen fra afhængighed omfatter overvejelser, der er relevante for udfordringerne vedrørende medindflydelse, beskæftigelse og ligestilling.
This focus upon the transition from dependency embraces considerations relevant to the challenges for participation, employment and equal opportunities.
Formålet med projektet er at kortlægge en politik, der kan skabe et nyt forhold mellem social beskyttelse, fremme af beskæftigelsen og bekæmpelse af den sociale udstødelse, og at undersøge hvordan dette afspejles i ny omsorgspolitik.
The project aims to identify policies which build new relationships between social protection, employment promotion and combating social exclusion, and to examine how these are reflected in new welfare policies.
Der blev afholdt en workshop om "Sammenkædning af arbejde og omsorg" i oktober 1997.
A workshop on Linking Work and Welfare was held in October 1997.
Man undersøgte her forskellige aktiveringsforanstaltninger knyttet til sociale ydelser, andre forsøg på at øge incitamentet til at bevæge sig fra forsorg til arbejde og tendenserne vedrørende en garanteret mindsteindtægt.
It examined various activation measures linked to social benefits, other attempts to increase the incentive to move from welfare to work and current trends in guaranteed minimum income policies.
Der blev givet udtryk for et udbredt behov for en systematisk evaluering af aktiveringspolitik og -foranstaltninger.
A widespread need for systematic evaluation of activation policies and measures was expressed.
Der er ved at blive skabt en ny balance mellem rettigheder, forpligtelser og muligheder for nøgleaktører på arbejdsmarkedet.
A new balance between rights, obligations and opportunities for key actors in the labour market is being established.
En monografi er under forberedelse på grundlag af indlæggene på og resultaterne af workshoppen.
A monograph is in preparation based on papers delivered at, and results from, the workshop.
Der blev holdt et foredrag om sammenkædning af arbejde og forsorg på et seminar om menneskelig værdighed og social udstødelse afholdt af Europarådet.
A paper on linking work and welfare was presented at a Council of Europe seminar on Human Dignity and Social Exclusion.
Aktiverende beskæftigelsesforanstaltninger for ugunstigt stillede grupper (0195)
Active employment measures for disadvantaged groups (0195)
Dette projekt blev påbegyndt i 1996 og bidrager til udfordringerne vedrørende social samhørighed, beskæftigelse og ligestilling ved at vurdere det bidrag, som en aktiverende socialpolitik kan yde, og udviklingen af bedre og mere lige adgang til gode beskæftigelsesmuligheder for ugunstigt stillede grupper.
This project began in 1996 and contributes to the challenges of social cohesion, employment and equal opportunities by assessing the contribution of active social policies and the development of improved and more equitable access to good employment opportunities for disadvantaged groups.
Instituttet har for nyligt afsluttet to relevante forskningsprojekter, det ene om de aldersskranker som ældre arbejdstagere støder på, og det andet, "Eurocounsel", der er en analyse af udviklingen i arbejdsmarkedsvejledning.
The Foundation has recently completed two relevant research projects, one concerning age barriers facing older workers, and the project Eurocounsel which analyses developments in labour market counselling services.
Det nye arbejde satte fokus på formidling af resultaterne af disse projekter, nærmere betegnet foranstaltningerne til at forhindre udelukkelse fra beskæftigelse.
The focus of the new work was on dissemination of results from these projects and specifically on identification of measures to prevent exclusion from employment.
Der blev afholdt en workshop i november 1997, hvor relevante initiativer både i medlemsstaterne og som led i en række EU-programmer og -initiativer blev fremlagt.
A workshop was held in November 1997 presenting relevant initiatives both in Member States and as part of a range of EU programmes and initiatives.
Det blev konkluderet, at uddannelse og træning stadig er et grundlæggende redskab til at hjælpe dem, der risikerer at blive udstødt.
It concluded that education and training are still a basic and fundamental tool to assist those at risk of exclusion.
Arbejdsstyrken har brug for støtte til at forbedre sine arbejdsmarkedsmæssige færdigheder, og arbejdet bør organiseres mere fleksibelt for at forbedre arbejdstagernes beskæftigelsesevne og deres egen tilpasningsevne.
The report Combating Age Barriers in Employment was launched at a conference on older workers co-organized by the Foundation with the Commission and Dutch Government, held in Enschede in June 1997.
Der var også indlæg om Eurocounsel-projektet på en konference i Sevilla og på en konference om unge menneskers erhvervsmæssige og sociale integration afholdt af CEDEFOP.
Papers on the Eurocounsel programme were presented at a conference in Seville and at a CEDEFOP conference on Occupational and Social Integration of Young People.
Begge projekter var i fokus for formidlingen og debatten på møder i Tyskland og Italien.
Both projects were the focus of dissemination and debate at meetings in Germany and Italy.
Der er udkommet artikler i Instituttets og andre EU-organisationers nyhedsbreve.
Articles were published in the Foundation and other EU newsletters.
Et resume af rapporten om aldserskranker og om Eurocounsel-projektet blev udgivet på 11 sprog.
Summary reports of the age barriers and Eurocounsel projects were published in 11 languages.
Den offentlige socialforsorg: Arbejdslivets kvalitet og forsorgens kvalitet (0209)
The restructuring of public services to promote social integration (0209)
Dette projekt blev påbegyndt i 1997 og skal bidrage til fem af de seks udfordringer: social samhørighed, beskæftigelse, medindflydelse, ligestilling samt sundhed og velvære.
Begun in 1997, this project will contribute to five of the six challenges: social cohesion; employment; participation; equal opportunities and health and well-being.
Den udbredte reform i den offentlige socialforsorg med hensyn til f.eks. sundhed, social sikring og uddannelse kan undersøges i forhold til forsorgens kvalitet over for brugerne, beskæftigelsesvæksten og arbejdsmiljøets kvalitet.
Widespread reform in the social public services, such as health, social security and education, can be examined in relation to quality of services to users, employment growth and quality of working conditions.
Dette projekt tager målsætningerne i forbindelse med udfordringen vedrørende social samhørighed op ved at se på behovene og ønskerne hos forsorgsbrugerne, især i de ugunstigt stillede grupper, og på initiativernes mdvirlming på serviceydere og brugere.
This project addresses the objectives of the social cohesion challenge by considering the needs and preferences of service users, particularly those of disadvantaged groups, and the impact of developments on providers and users.
Man vurderer, hvordan den offentlige politik kan støtte gennemførelsen af effektive initiativer, og hvordan læren af vellykkede initiativer kan indkorporeres i den mere generelle politik.
It assesses the way in which public policy supports the implementation of effective initiatives, and how lessons from successful developments are incorporated into mainstream policy.
I projektets første fase har man fastlagt, hvordan den offentlige sektor bliver omstruktureret for at kunne dække de øgede sociale behov hos de personer, der udstødes gennem fattigdom, arbejdsløshed eller dårligt helbred.
A first phase of the project identified how public services are being restructured to respond to the increasing social needs of those excluded by poverty, unemployment or ill-health.
Man har set på betydningen af den offentlige socialforsorg ikke blot for den sociale samhørighed og beskæftigelsen, men også for den økonomiske udvikling og en ansvarlig administration.
It considered the significance of social public services not only for social cohesion and employment but also for economic development and accountable government.
Et koordinationsmøde i september førte til, at der blev indgået kontrakt om udarbejdelse af tre forberedende dokumenter, der skal dække de ændrede behov og ønsker hos brugerne af den offentlige socialforsorg, beskæftigelsens ændrede karakter og jobskabelsen i den offentlige socialforsorg samt målemetoder og kvalitetsbegreber i den offentlige socialforsorg.
An initial workshop was held in May to review the project in the light of these developments. A coordination meeting in September led to the commissioning of three preparatory papers which cover changing needs and preferences of social public service users, the changing nature of employment and job creation in social public services, and approaches to measurement and concepts of quality in social public services.
Som led i det tætte samarbejde med Kommissionen om dette projekt blev der i januar redegjort for tidligere og nyere arbejde for Gruppen for Vurdering af Politiske Perspektiver (GD V).
As part of the close collaboration with the Commission on this project, a presentation of previous and new work was made in January to DG Vs Policy and Perspective Group.
Der blev offendiggjort en artikel i Instituttets nyhedsbrev.
An article was published in the Foundation's newsletter.
Den særlige holdning til miljøet, der har været afspejlet i Fællesskabets handlingsprogrammer på miljøområdet siden begyndelsen af 1970'erne, blev erstattet i Fællesskabets Femte Program for Politik og Handling inden for miljø fra 1992 med det bredere begreb bæredygtig udvikling, som betyder fortsat økonomisk og social udvikling, der respekterer miljøet og naturressourcerne, hvis kvalitet den fortsatte menneskelige aktivitet og videreudvikling afhænger af.
The specific approach to the environment reflected in the Community's environmental action programmes since the early 1970s was replaced in the Fifth Environmental Policy and Action Programmes of 1992 by the adoption of the broader concept of sustainable development, which means continued economic and social development without detriment to the environment and natural resources, on the quality of which continued human activity and further development depend.
Hvad der er endnu vigtigere er, at traktaten om Den Europæiske Union og senere Amsterdam-traktaten giver Fællesskabet til opgave at fremme bæredygtig udvikling, herunder et højt beskyttelsesniveau og forbedring af miljøkvaliteten.
Even more importantly, the Treaty on European Union, and more recently the Treaty of Amsterdam, set out as the task of the Community the promotion of sustainable development, including a high level of protection and improvement of the quality of the environment.