natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Instituttets seneste undersøgelser af dette emne havde til fonriål at besvare to grundlæggende spørgsmål. For det første, ville bioteknologi være i stand til at bidrage til en forbedring af miljøets
The latest Foundation research on this issue set out to answer two fundamental questions.
Rapportens anbefalinger er hovedsageligt rettet mod de europæiske tilstand, og kunne den
Firstly, was biotechnology capable of contributing to an improvement in the stale of the environment and
At opnå bæredygtighed i beskæftigelsen og erhvervslivet uden at ødelægge vores naturlige miljø endnu mere er blevet absolut påkrævet.
To achieve sustainability in employment and industry, without further destruction of our natural environment has become imperative.
Overalt i Europa erkender folk behovet for en hensigtsmæssig strategi.
Throughout Europe, people are acknowledging the need for an appropriate strategy.
Et af formålene med Instituttets arbejde er at tilvejebringe den nødvendige information, der kan medvirke til at formulere en sådan politik.
One aim of the Foundation's work is to provide the necessary information to help guide the formulation of such policies.
institutioner og
The report reflects the many complexities of what remains a sensitive issue ­the environment.
Rapporten afspejler de mange skal vise det ønskelige i en indviklede problemer, der er bedre dialog og forbundet med et stadigt følsomt større åbenhed emne - nemlig miljøet.
institutions, to demonstrate the desirability of more dialogue and openness at all levels and in all decision­making sectors.
bruges til at forbedre procedurerne for behandling af forurening og gener? For det andet, hvorfor på alle niveauer og i alle beslutnings­ tagende brancher.
could it be used to improve the performance of procedures for treating pollution ind nuisance factors?
var denne bio­industrielle sektor ikke mere højtudviklet i Europa?
Secondly, why was this bio­industrial sector not more highly developed in Europe?
Ni ud af ti europæere vil i de kommende tre årtier bo i et bymiljø.
Nine out of ten Europeans will be living in an urban environment within the next three decades.
Det kræver, at vi aktivt arbejder frem mod den ideelle, bæredygtige by.
It requires that we actively work towards the ideal of a sustainable city.
Instituttet har iværksat nere projekter, der tager denne udfordring op, og for nyligt mødtes byplanlæggere fra alle medlemsstaterne i Sevilla, hvor de forenede deres bestræbelser og viden.
Several projects, activated by the Foundation, have confronted the challenge and, recently, urban planners from all Member States were brought together in Seville to pool their efforts and knowledge.
A.­M. Prieels gør opmærksom på, at "den sektoropdelte, brancheprægede form for beslutningstagning, der er fremherskende i Europa, kun kan føre til større radikalisering mellem modstanderne og tilhængerne af den teknologiske udvikling". I
"The compartmentalised, sectoral type of decision­making which prevails at European level cannot fail to lead to greater radicalisation between those opposed to technological development and those supporting it", warned Prieels. ■
Inden for erhvervslivet har Instituttet undersøgt de fremskridt, der er gjort gennem innovative former for samarbejde mellem arbejdsmarkedets parter, og som kunne ændre arbejdspladsens udseende og det nærmest omgivende miljø.
In industry, the Foundation has been studying the advances being made through innovative forms of collaboration between the social partners which could change the appearance of the workplace and its immediate environment.
I andre projekter har det vist sig, at bioteknologi kan støtte, beskytte og reparere vort beskadigede grønne miljø ­ forudsat at folk begynder at dele deres viden med andre.
Elsewhere, it has found that biotechnology can support, protect and repair our damaged green environment ­ provided people begin to share knowledge.
Instituttet har også påbegyndt en undersøgelse af de muligheder, der er forbundet med politiske foranstaltninger til fordel for en bæredygtig udvikling, ikke blot for at forbedre den økonomiske ydeevne, men også for at skabe arbejdspladser.
The Foundation has also started research on the potential of sustainable development policies to not only improve economic performance but to create jobs.
Kvislgaard og Meulengrachl. Impact of Biotechnology on the Environment - a literature review of environmental applications and impact of biotechnology.
Kvistgaard and Meulengracht.
Det Europæiske Institut, 1987.
European Foundation. 1987.
Staedelin er stadig en inspiration å et særligt kollokvium i
Staedelin Still
Mange talere fremhævede hans fundamentale rolle ved udarbejdelsen af Fællesskabspagten, heriblandt Dr. F.­J. Kador, der er formand for Instituttets bestyrelse, og hr. K. Fuchs, afdelingschef med ansvar for Fællesskabspagten i Europarådet og sekretær for udvalget af uafhængige eksperter vedrørende Fællesskabspagten.
A on 2 June commemorated the fundamental role in the emergence of the Social Charter including Dr FJ Kador. Chairman of the Administrative Board of the Foundation and Mr K Fuchs, Section Head in charge of the Social Charter at the Council of Europe and Secretary of the Committee of Independent Experts on the European Social Charter.
mindedes François Staedelins liv og arbejde.
life and work of Francois Staedelin and looked at the progress of the Social Charter.
Desuden så man på de fremskridt, der er gjort med hensyn til Fællesskabspagten.
Entering the Post Office as a clerical officer in 1947, he soon attended his first trade union meeting.
Kollokviet var benævnt 'Hvilkefremskridt er der gjort med hensyn til arbejdende menneskers grundlæggende sociale og arbejdsmarkedsmæssige rettigheder' ag var arrangeret på initiativ af Den Europæiske Faglige Samarbejdsorganisation (EFS) med
He moved rapidly through the trade union movement to become Confederated Secretary of the ETUC ( 1976­86), a member of the Economic and Social Committee of the European Communities (ECOSOC), and Chairman of the Workers' Group (1986­90) and, finally, to Chairman of the Committee itself ( 1990­91).
Kollokviet sluttede med, at Kommissionens formand, Jacques Delors, og generalsekretær i EFS, Emilio Gabaglio, formelt bekendtgjorde, at der ville blive oprettet en François Staedelin­stiftelse.
The Colloquium ended with the announcement of the formal establishment of the Francois Staedelin Foundation by Jacques Delors, President of the Commission and Emilio Gabaglio. General Secretary of the ETUC.
Dr. Kador lovede på Instituttets bestyrelses vegne at støtte stiftelsen. ■
Dr Kador, on behalf of the Board of the Foundation pledged support.■
F. Staedelin, en tro europæer, blev født i Kembs i Haut­Rhin i 1928.
A staunch European, Staedelin was born in Kembs, Upper Rhine,
Wien øjner en forandret verden
Vienna Views Changing World
Den bæredygtige by et Europæiske Fællesskab, som bliver stadig mere urbaniseret, kan opvise 229
The Sustainable City ncreasingly urbanised, the European
I løbet af
Member States.
Byen Wien var i juli vært for en gruppe, der var fast besluttet på at undersøge en social, politisk og økonomisk udvikling i Centraleuropa, der er forenelig med det nye parlamentariske demokrati og en socialt ansvarlig markedsøkonomi.
Vienna played host in July to a group intent on investigating the social, political and economic developments in Central Europe compatible with the emergence of parliamentary democracy and a socially responsible market economy.
Det tredje europæiske sommerkursus, 'Den forandrede arbejdsverden', blev arrangeret af Instituttet i samarbejde med Verwaltungsakademie des Bundes og konsulent Philip Meyer.
The third European Summer School, 'The Changing World of Work, was organized by the Foundation in co­operation with the Verwaltungsakademie des Bundes and Philip Meyer, consultant.
Der blev sat fokus på dialogen mellem arbejdsmarkedets parter i de forandrede arbejdsomgivelser.
It focused on social dialogue in the changing work environment.
Det blev konkluderet, at der er to vigtige forudsætninger for forbedringer af levevilkårene: at alle relevante sociale, politiske og økonomiske sektorer samarbejder, og at landene samarbejder på tværs af grænserne. ■ de kommende tre årtier foiventes 89% af Europas befolkning at bo i bymæssige omrader.
It was concluded that improvements in living conditions require two main pre­conditions: that all relevant social, political and economic sectors work together, and that the countries co­operate transnational!}'. ■ decades, 89% of Europe's population is expected to live in urban areas.
Det er i dette bylandskab, at de fleste socio­økonomiske forskelle og miljøproblemer forekommer ­ men det er også her, at de fleste fremskridt finder sted.
It is within this urban landscape that most socio­economic disparities and environmental problems occur ­but also where most progress takes place.
Den socialt, økonomisk og miljømæssigt bæredygtige by er et af mange europæiske idealer.
The sustainable city ­ socially, economically, environmentally ­ is one of many European ideals.
Det giver miljømæssige, sociale og planlægningsmæssige problemer og udfordringer og var det centrale tema på et sommerkursus, der blev afholdt i august 1993 på foranledning af Prince of Wales' Institute of Architecture.
It poses environmental, social and planning problems and challenges, and formed the core theme of the Prince of Wales' Institute of Architecture's 1993 Summer School in August.
Deltagerne drøftede ikke blot de brede emner, som der skal tages fat på for at virkeliggøre disse tanker, men overførte dem også til de konkrete problemer, der findes i to af de tre byer, hvor sommerkurset foregik ­ Chinon i Frankrig og Viterbo i Italien. Oxford i Storbritannien var den tredje værtsby.
As well as discussing the broader issues which will have to be faced to realise this idea, students also brought the issue to bear on concrete problems faced by two of the three cities which hosted the school ­ Chinon, France and Viterbo, Italy.
Deltagere på konferencen i Sevilla i oktober 1993
Students worked closely with the mayors and public officials.
Unge byplanlæggere forener sig nge byplanlæggere har
Participants at the Seville conference in October 1993
I Chinon og Viterbo havde deltagerne mulighed for gennem studie­ og designprojekter "at undersøge de helbredelsesmuligheder, der kan modstå erosionen og forfaldet i den skrøbelige organisme, der kaldes den europæiske by", forklarede Voula Mega, der er"forskningsleder på Instituttet.
At Viterbo. Mega lectured on trends, challenges and perspectives within the European urban landscape, as well as innovative urban projects working towards the ideal of the social, economic or 'green' sustainable city.
Deltagerne arbejdede tæt sammen med borgmestrene og offentlige embedsmænd.
The school was associated with l'Institut Francais d'Archictecture and l'Università di Bologna, ■ oung urban planners have come together under the
I Viterbo holdt Voula Mega foredrag om tendenser, udfordringer og perspektiver i det europæiske bylandskab og fortalte om innovative byprojekter, der arbejder frem mod idealet for den sociale, økonomiske og 'grønne' bæredygtige by.
RECENTLY PUBLISHED improvement of the urban Euroscape, beginning with an analysis of specific sendees of employers' and employees' associations dealing with urban affairs.
Kurset var arrangeret i samarbejde med Institut Français d'Architecture os» Università de Bologna. ■ samlet sig under banneret
Reported to be veiy encouraging, the results ­containing 80 cases ­ were discussed at a conference in Sevi! on 'Innovations fur ¡lie Improvement of the Urban Environment '. in October. 1993.
O for en fælles sag ­ at forbedre m. J f, livskvaliteten i europæiske byer.
­ to improve the quality of life in European cities.
Med næsten 100
With almost 100 million Europeans living in overpopulated urban centres in the EC. the task is far from straightforward.
Et tydeligt budskab fra konferencen var, at teknologiske nyskabelser kun er en del af historien.
A strong message emerging from the conference is that technological innovations are only part of the story.
De kan kun være et værdifuldt middel til at opnå den bæredygtige by, hvis de tilpasses og integreres ordentligt i byen som et socio­økonomisk kulturelt system.
They may be a valuable means of achieving the sustainable city only if they are well adapted and integrated in the city as a socio­economic cultural system.
Udkommer senere på DE.
Action for Health at Work: The Next Steps (EF/93/19/FR,DE) EN already published
Instituttet påbegyndte et forskningsprojekt om 'Nyskabelser til forbedring af bymiljøet ' i begyndelsen af 1993· Hensigten er at kortlægge aktiviteter og tanker, der bidrager til at opretholde et blomstrende livsmiljö i europæiske byer.
The Foundation launched a research project on 'Innovations for the Improvement of Urban Environment' in early 1993. It intends identifying activities and ideas that contribute towards maintaining a prosperous living environment in European cities.
Der skal også indsamles relevant information og mobiliseres eventuelle partnere i bymiljøet.
It will also collate relevant information and mobilise potential partners in the urban environment.
Foreligger kun pà EN,
(SY­80­93­058­KN­C) EN only
Overalt i Europa er der tegn pa. at der benyttes storre fantasi i bylandskabet, og tegn på lokaldemokrati, bedre kommunikation og dialog.
Everywhere in Europe there is evidence of more imagination being used in the urban landscape, ol local democracy, ol greater communication and dialogue.
Af denne årsag vil man i projektets efterfølgende analytiske fase udvinde nye ideer, som kan gore det muligt at udvikle modeller l'or innovative handlinger pa vejen til den bæredygtige by. ■
For this reason, the subsequent analytical phase of the project will extract new ideas which may enable development of models for innovative action on the road lo the sustainable city. ■
En dynamisk gruppe af tinge byplanlæggere, en fra Inert EU­land, blev pålagt denne opgave.
Λ dynamic group ol young urban planners, one from each EC State. was assigned to this task.
Første fase i deres arbejde omfattede en oversigt over de mest innovative metoder til forbedring af bymiljøet i Europa og blev påbegyndt med en
The first phase of their work included an overview of the most innovative approaches towards the
Arbejds­markedets parter SKAL samarbejde
Social Partners MUST co­ trade unions is the pervasive character of environmental issues.
• fortsat fra s.l
• Continued from page 1
Der er en stærk sammenhæng mellem medbestemmelsens omfang og indhold.
The research concludes that there is no coherent pattern or single solution for the development of the role of the social partners in the environment of the future.
Der er mest medbestemmelse om brede sundheds- og miljøspørgsmålenes omsiggribende natur.
In this context, the importance of examples of good practice and pioneering agreements should not be underestimated.
Alle strategiske beslutninger på ledelsesniveau - om produkter, produktionsproces, markedsføring, produktionssted, teknologi, virksomhedens image -er direkte eller indirekte knyttet til miljøspørgsmål.
Such moves would demonstrate that involvement in such issues as it would afford unions access to all management, trade unions, recommendations set at national confederation level.
Mange virksomhedsledere er forsigtige med at give de ansatte medbestemmelse om sådanne spørgsmål, da det ville give fagforeningerne adgang til alle strategiske områder inden for beslutningstagning på ledelsesniveau.
employees and citizens would ultimately gain from the integration strategic areas of management decision­making.
I denne sammenhæng bør betydningen af eksempler på god praksis og banebrydende aftaler ikke undervurderes.
Highest intensity is of the environment into the labour relations system. ■ related to the wider issue of health and safety.
Sådanne initiativer ville demonstrere, at virksomhedsledelser, fagforeninger, ansatte og borgere i sidste ende ville få en gevinst ved at integrere miljøet i de systemer, som arbejdsmarkedets parter opererer med. ■
It is significantly lower in regard to dangerous substances and reaches its lowest level in
Undersøgelsesresultaterne viste dog, at både arbejdsgivere og arbejdstagere ville få fordel af at benytte de systemer, som arbejdsmarkedets parter råder over til at forbedre det indre og det ydre miljø.
Hut using the labour relations system to improve the internal and external environment should benefit both employers and employees, the research concluded.
Miljøuddannelse og -undervisning samt fælles bestræbelser for finde løsninger på eksisterende miljøproblemer udelukkes gerne fra alle aftaler.
Management may be interested in enhancing workers' environmental environment. Environmental education and training, and joint
Det Europæiske Institut, 1993.
European Foundation. 1993.
Virksomhedsledelsen er muligvis interesseret i at øge de ansattes miljøbevisthed og motivering, samtidig med at en fuld udnyttelse af de 'menneskelige ressourcer' kunne aktivere skjult viden, alt sammen med henblik på at forbedre miljøindsatsen gennem bedre problemløsning.
resources' could activate hidden knowledge to improve the environmental performance by better problem solving.
Det Europæiske Institut, 1994.
European Foundation. 1994.
Forbindelsen mellem miljøet og mere traditionelle krav fra de ansattes side - sikkerhed i jobbet, arbejdsmiljø, uddannelse, arbejdsvilkår og medindflydelse -knyttes gennem en bredere definition af sundheds- og sikkerhedsbestemmelserne.
The link between more traditional employees' demands ­ job security. health and safety, training, working conditions and participation ­ and the environment is achieved through a wider definition of the health and safety regulations. Of minor importance in this context is job security.
Sikkerhed i jobbet er i denne sammenhæng af mindre betydning.
and production, and increased membership and activity of
Virksomhedsledernes største betænkeligheder ved at give de ansatte og fagforeningerne større medbestemmelse skyldes
The European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions is an autonomous Community management regarding stronger environmentally­sensitive groups of ι
> > > NYT FRA EF > > ► > Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve­ üg Arbejdsvilkårene er et selvstændigt EF­organ, der er oprettet ved en forordning udstedt af Ministerrådet den 26. maj 1975.
/ body. It was established by a regulation ol' the EC Council of Ministers ol' 26th May 1975.
Denne forordning var resultatet af fælles drøftelser mellem arbejdsmarkedets parter, medlemsstaternes regeringer og EF­institutionerne om. hvorledes man kunne lose de stadigt stigende problemer forbundet med at skabe bedre leve­ og arbejdsvilkår.
This regulation was the result of joint deliberations between the social partners, national government and Community institutions on the ways and means of solving
Direktør: Clive Purkiss Vicedirektør: Eric Verborgh ü Rådets forordning (EØF) nr. 1836/93 af 29. juni 1993 om industrivirksomheders frivillige deltagelse i en fællesskabsordning for miljøstyring og miljørevision.
J Council Regulation (EEC) No 1836/93 of 29 June 1993 allowing voluntary participation by companies in the industrial sector in a Community eco-managment and audit scheme.
EF-Tidende L168 af 10. juli 1993, s.l.
Official Journal L168, 10July 1993. page 1.
Forespørgsler tim Instituttets arbejde bedes i første omgang rettet til informationsafdelingen.
Deputy Director: Eric Verborgh Initial inquiries about Foundation work should be made to the Information Section.
MEDDELELSER OG OPLYSNINGER □ Rådets resolution af 11. juni 1993 om erhvervsuddannelse i 1990'erne. EF-Tidende
INFORMATION AND NOTICES J Resolution of the Council of 11 June 1993 on vocational education and training in the 1990s.
C186af8.
Official Journal C186, HJuly 1993, page 3
Nyt fra Instituttet udkommer fem gange om året pa alle EU­sprog og kan kopieres uden Instituttets tilladelse, såfremt kilden er angivet.
News from the Foundation is published five times per year in the Community working languages.
Nyhedsbrevet kan läs gratis ved henvendelse til
Any items included in it
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve­ og Arbejdsvilkårene, Loughlinstown House, Shankill, Co. Dublin, Irland.
□ Council Resolution of 30 June 1993 on flexible retirement arrangements.
EF-Tidende C188 af 10. juli 1993, s.l. □ Ændret forslag til Rådets direktiv om udstationering af arbejdstagere som led i udveksling af tjenesteydelser.
'J Amended proposal for a Council Directive concerning the posting of workers in the framework of the provision.
EF-Tidende C187 af '9. juli 1993, s.5.
Official Journal C187. 9July 1993. page 5
EF-Tidende C232 af 28. august 1993, s.6. □ Ændret forslag til Rådets direktiv om supplerende bestemmelser til statutten for den europæiske forening med hensyn til arbejdstagernes stilling.
J Amended proposal for a Council Directive supplementing the statute for a European association with regard to the involvement of employees. Official Journal C236, 31 August 1993, page 14
EF­Tidende C236 af 31. august 1993, s.14. □ Ændret forslag til Rådets forordning (EØF) om statut for det europæiske andelsselskab. ibid., s. 17.
J Amended proposal for a Council Regulation (EEC) on the statute for a European co-operative Society, ¡bid, page 17.
Redaktion: Brtd Nolan Layout, sats og tryk: Printset & Design Ltd., Dublin Trykt pa miljøvenligt papir. Originalsprog: engelsk LJ Ændret forslag til Rådets direktiv om supplerende bestemmelser til statutten for det europæiske andelsselskab med hensyn til arbejdstagernes stilling. Ibid, s.36.
Editor: lìrici Xolan Designed, typeset and printed by Flintset & Design Ltd.. Dublin. Printed on environmentally friendly paper. Original language: English J Amended proposal for a Council Directive supplementing the statute for a European co­operative society with regard to the involvement of employees, [bid, page 36
Ü Ændret forslag til Rådets direktiv om supplerende bestemmelser til statutten for det europæiske gensidige selskab med hensyn til arbejdstagernes stilling, ¡bid, s. 56.
J Amended proposal for a Council Directive supplementing the statute lor a European mutual society with regard to the involvement of employees. Ibid, page 56,
3 arbejdspladsen: En opfordring lil aktion«. Konferencen, som blev tilrettelagt i fællesskab med det belgiske formandskab og EF-Kommissionen, fandt sted i Bruxelles i november 1993.
Stress — A Matter of Urgency he spice of life, or the kiss of death ­stress is always and the EC Commission, it took place in Brussels in November 1993·
^ arbejdsrelateret stress dog i så stort omfang i medlemslandene, at det truer med at lamme det moderne samfund.
"Approximately one in four of the 150 million workers in the European Community works to tight deadlines constantly.
Samme antal udfører korte, repetitive opgaver, Over en Lid al hver tre arbejdslagere har ikke mulighed for at ændre opgaver eller arbejdsmetode.
The same proportion are not able to influence their speed or rate of work."
Samme andel er ikke i stand til at øve indflydelse pa deres arbejdstempo eller akkord.· De samme arbejdslagere har stor arbejdsbyrde og ringe beslutningsfrihed og mangler ofte social stolle fra deres kolleger, sagde han.
These same workers have a high workload and low Stress prevention must deal with the decision latitude and root causes and for good reason: the often lack social
Stress er måske det mest udbredte, enkelte helbredsproblem i erhvervslivet.
Stress may be the most widespread single occupational health problem.
Ifølge en EF-dækkende undersogelse udfort af EF-Kommissionen i 1991/92' er det et problem for næsten halvdelen af europæiske arbejdstagere.
It is a problem for almost one in two European employees, according to a European­wide survey by the EC Commission in 1991/2.' cost is rising ­ to the 'individual, to support from their colleagues, he said.
»Forebyggelse af stress må behandle grundårsagerne og afgod grund: omkostningerne stiger - for den enkelte, for erhvervslivet og for samfundet«
industry and to society unhealthy occupational stress indicated a brighter way forward.