natgillin/translations-raw huggingface dataset:
For de mennesker blandt de marginaliserede, som kun står overfor en snæver kløft, kan sådanne indfaldsvinkler være hensigtsmæssige og som følge deraf give valuta for pengene.
For those among the marginalised facing only a narrow gap such approaches can be appropriate and in consequence offer value for money.
Men for de mennesker, som står over for en bredere kløft, hvis behov er brede og komplicerede og vil tage tid at opfylde, er det væsentligt at tilpasse politiske foranstaltninger og programmer kvalitativt efter dem.
But for those facing a wider gap, whose needs are broad and complex and will take time to meet, it is essential to attune policies and programmes qualitatively to them.
Hvis dette ikke gøres, så vil det være spild af ressourcer.
If they are not, resources will be wasted.
Og 'kvalitet' betyder en række ting.
And 'quality' means a number of things.
For det første med hensyn til indholdet og metoderne for tilbuddene til de marginaliserede:
Firstly, in terms of the content and methods of provisions for the marginalised:
1: For at udjævne kløften og hjælpe de marginaliserede, er det nødvendigt at bruge en integreret indfaldsvinkel til social, økonomisk og miljømæssig politik.
1: Bridging the gulf and assisting the marginalised requires an integrated approach to social, economic and environmental policy
4: De måder, som servicetilbud leveres på, er vigtigere end hvad de består af.
4: The ways in which services are provided and delivered are more important than what they are
Alt for ofte er politiske foranstaltninger og den forskning, som ofte informerer dem, for snævre i deres indfaldsvinkel ogfokuserer udelukkende ikke blot på enten socialpolitik eller økonomisk politik eller miljøpolitik, men på et særligt, aspekt af det ene eller det andet område: social forsorg, social sikring, social velfærd, boligforhold, transport infrastruktur, arbejdsmarkedet, beskæftigelse.
Too often, policies, and the research which often informs them, are narrow in their approach, focusing exclusively not just on either social policy or economic policy or environmental policy but on a particular aspect of one or the other: social care, social security, social welfare, housing, transport, infrastructure, the labour market, employment.
Instituttets arbejde har bragt følgende budskab for dagen, nemlig at det er nødvendigt, at forskning og politisk formulering omfatter alle de relevante aspekter ved social, økonomisk og miljømæssig politik og således afspejler den virkelige situation for marginaliserede og ugunstigt stillede mennesker og områder.
The message that comes through from the Foundation's work is that research and policy formulation must encompass all the relevant aspects of social, economic and environmental policy, and thus reflect the actual situation of marginalised and disadvantaged people and areas.
Deres behov er flersidige: så det er og bør løsningerne også være.
Their needs are multifaceted: so are and must be the solutions.
Dette budskab er tydeligt: for at opnå social samhørighed kræves der mere end socialpolitik.
This message is clear: social cohesion demands more than social policy.
Eller for at udtrykke det i EU-vendinger, så betyder det, at sociale og "infrastrukturmæssige" politiske foranstaltninger og programmer skal integreres.
Or to put this in EU terms it means that social and 'infrastructure' policies and programmes must be integrated.
5: At gøre tilbud fleksible og tilbyde forskellige valg, så at de kan være følsomme over for folks behov og skræddersyede efter dem.
Helping disadvantaged people to cope with the condition of marginalisation, and to improve individual and community abilities and circumstances towards ultimately bridging the gulf should be based on two principles concerning methods: * Firstly, assistance and support should be seen as 'step by step' stages in a process.
Tilknyttede budskaber drejer sig om, hvorledes tjenester og servicetilbud leveres til de marginaliserede:
For the marginalised, the process is as important as the product. * Secondly, users and providers should see themselves not as 'us and them' but as partners, each having roles and responsibilities, the balance of which should change as the process goes on.
2: Det er bedre at forebygge end at helbrede.
2: Prevention is better than cure
Jo længere der ikke henledes opmærksomhed på de marginaliseredes behov, jo større og jo værre vil de blive,jo bredere vilden kløft, som skal udjævnes, blive og jo mere vil det koste at hjælpe de ugunstigt stillede.
The longer the needs and problems of the marginalised are left unheeded or unattended, the greater and the worse they will grow, the wider the gulf to be bridged will be, and the more the costs of assisting the disadvantaged will rise.
Jo tidligere indgrebet foretages og jo tydeligere det målrettes, jo større vil den langsigtede omkostningseffektivitet være.
The earlier the intervention and the clearer its targeting, the greater the longterm cost-effectiveness is.
Ingen af disse ting er lette, men de er alle nødvendige.
None of these things are easy, but all of them are necessary.
Især for offentlige institutioner betyder det at overdrage magt og ansvar nedad, ikke blot indenfor institutionerne, men også udenfor dem til dem, der har behov for og bruger de servicetilbud, som de leverer.
For public institutions especially, they mean devolving power and responsibility down wards, not just within the institutions but out from them to those who need and consume the services they provide.
Det betyder også at opmuntre og hjælpe lokale initiativer og samfundsorganisationer til at vokse. Instituttets forskningsprojekter har
They also mean encouraging and assisting the growth of local initiatives and community organisations, which have been consistently identified by Foundation research projects as harbouring human resources which need not only to be mobilised but also genuinely empowered.
For det andet drejer kvalitet sig også om, hvorledes tilbuddene til de marginaliserede administreres og organiseres:
Secondly, quality is also about how provisions for the marginalised are administered and organised:
Hvis man ikke kortlægger, mobiliserer og udnytter eksisterende menneskelige, organisatoriske og økonomiske ressourcer i alle de relevante organisationer er det spild af ressourcer.
The goals of integrated policies, maximum resource mobilisation and effective coordination can often best be achieved by mounting projects and programmes for and with marginalised and disadvantaged people though partnerships.
Med fortsatte økonomiske indskrænkninger er det usandsynligt, at "nye" økonomiske ressourcer vil blive stillet til rådighed for tilbud og aktiviteter på området inden for social samhørighed.
These are administrative andlor operational agencies run jointly by the concerned people and organisations.
Det må derfor være en vigtig målsætning for politiske foranstaltninger at udnytte eksisterende menneskelige, organisatoriske og økonomiske ressourcer bedre.
They should involve as many as possible of public authorities (local, regional or national), the social partners, voluntary and community organisations, and the people themselves; and they may operate at local, regional or national level, according to the nature of the need or issue being addressed.
Hvis politiske foranstaltninger og programmer skal integreres i deres indfaldsvinkel til at levere servicetilbud, aktiviteter og muligheder, som opfylder de mangfoldige og flersidige behov hos de marginaliserede, må de være baserede på rigtig koordination mellem de politiske foranstaltninger og initiativer blandt alle de involverede mennesker og organer, både "vandret" blandt nogle af eller alle: brugerne og forbrugerne, familier, lokale samfundsorganisationer, arbejdsmarkedets parter og de offentlige myndigheder samt "lodret" mellem de forskellige ansvarlige myndigheder og organer på lokalt, regionalt og nationalt plan.
If policies and programmes are to be integrated in their approach to delivering services, activities and opportunities that meet the diverse and multifaceted needs of the marginalised, they must be based upon proper coordination between the policies and actions of all the people and agencies involved, both 'horizontally', among any or all of: the users and consumers, families, local community organisations, the social partners, and the public authorities; and 'vertically', between the various responsible authorities and agencies at local, regional and national levels.
Og:
And:
9: Mobilisering og inddragelse af alle de relevante organer.
9: Mobilise and involve all the relevant agencies
11: Når der udvikles politiske foranstaltninger, må man tage ved lære af hvad der allerede er blevet foretaget...
11: In developing policies, learn from what is already being done...
12: ....og så tinde en måde, hvorpå erfaringerne i det vellykkede, nyskabende initiativ kan overføres til hovedstrømspolitik og -praksis.
12: ...and then find a way to transfer the experience of the successful innovation into the mainstream of policy and practice
Når både processerne og virkningerne af sociale, økonomiske, miljø- og institutionsmæssige foran dringer griber så meget ind i hinanden, som de har gjort i de sidste 20 år, så er det ikke blot nødvendigt at have integrerede og koordinerede tilbud eller politiske foranstaltninger, som anser leve- og arbejdsvilkår f or at være aspekter af et hele frem for som særskilte dele, men det betyder også, at de forskellige organisationer, som tidligere udelukkende har beskæftiget sig med enten leveeller arbejdsvilkår, nu må tage sig af begge områder.
When both the processes and the effects of social, economic, environmental and institutional change become so intertwined, as they have done over the past 20 years, the need is not just for integrated and coordinated provisions, or policies that see living and working as aspects of a whole rather than as separate parts. It also means that the concerns of the various organisations that were formerly restricted more or less exclusively to either living or working now extend to both.
For at nævne blot et par eksempler: arbejdets art kan betyde, at man må tage det med hjem, og til gengæld kan kravene og omstændighederne i hjemmet påvirke arbejdsevnen eller den enkeltes præstation på arbejdspladsen.
To take just a few examples: the nature of work may take it into the home and, reciprocally, the demands and circumstances of the home may affect the ability to work, or the performance of individuals in the workplace.
Manglen på arbejde påvirker ikke blot enkeltpersoner, men hele samfundet, og til gengæld vil livs- og miljøkvaliteten i samfundet påvirke arbejdspladsen.
The lack of work affects not just individuals but the whole community and reciprocally, the quality of life and of the environment in the community will affect the workplace.
Derfor er det vigtigt, at man i initiativer til forbedring af social samhørighed inddrager og mobiliserer ressourcerne hos: og fagforeninger
Thus in actions to improve social cohesion it is important to involve and mobilise the resources of: and trade unions
(arbejds
(the social
* arbejdsgivere markedets parter) på alle niveauer
* employers partners);
* offentlige myndigheder (lokale, regionale, nationale)
* public authorities at all levels (local, regional, national); organisations,
* frivillige og samfundsorganisationer, herunder religiøse organisationer
* voluntary and community including religious bodies;
Man finder ikke nødvendigvis en løsning på et problem ved at analysere det endnu mere dybtgående.
To fail to identify, mobilise and make use of existing human, organisational and financial resources in all the relevant agencies is to waste them.
I stedet er det nødvendigt at finde løsninger, som allerede eksisterer. Ofte eksisterer de og opererer i lille målestok og er ikke kendt af offentligheden.
Continuing economic restraint makes it unlikely that 'new' financial resources will become available for provisions and activities in the arena of social cohesion.
Det er nødvendigt at stille tid og ressourcer til rådighed for at finde dem, at tage ved lære af dem, at analysere deres stærke punkter og afgøre, hvad der kan læres af og overføres fra deres erfaringer på tværs af samt inden for nationale grænser.
It must therefore be a central objective of policies to make better use of existing human, organisational and financial resources.
FREMTIDIGE AKTIVITETER
FUTURE ACTIVITIES
FREMTIDIG KURS
FUTURE DIRECTIONS
I den nærmeste fremtid vil Instituttet fortsætte nogle af de aktiviteter, som det begyndte i det løbende arbejdsprogram for 1989-1992, og iværksætte arbejde på nogle nye.
In the immediate future, the Foundation will be continuing with some of the activities started in the 1989-1992 rolling programme, and starting work on some new ones.
Samtidig vil det se på, og hvor det er hensigtsmæssigt, drøfte andre mulige aktiviteter, som evt. kan blive iværksat, med relevante og interesserede parter. Alle disse aktiviteter vil blive tilrettelagt under en række temaer.
At the same time it will be considering, and where appropriate, discussing with relevant and interested parties, other possible activities which may be launched.
Forbedring af social samhørighed er nu et vigtigt mål i udviklingen af en udvidet og integreret Europæisk Union.
The improvement of social cohesion is now a major goal in the development of an extended and integrated European Union.
Spørgsmålet, som denne pjece begyndte med, og de to tilknyttede udfordringer står stadig højt på dagsordenen for europæiske, politiske beslutningstagere og EU-organer, herunder Instituttet.
The question with which this booklet began, and the two challenges associated with it, remain high on the agenda of European policymakers and EU agencies, including the Foundation.
Dette afspejles i Instituttets arbejdsprogram fra og med 1993, som prioriterer aktiviteter på området inden for social samhørighed højt.
This is reflected in the Foundation's programme of work from 1993 onwards, which accords a high priority to activities in the field of social cohesion.
FREMTIDIGE MÅLSÆTNINGER
FUTURE OBJECTIVES
KONSEKVENSERNE FOR SOCIAL SAMHØRIGHED AF OMSTRUKTURERINGEN AF ARBEJDET OG ARBEJDSMARKEDET
THE IMPLICATIONS FOR SOCIAL COHESION OF THE RESTRUCTURING OF WORK AND THE LABOUR MARKET
De tidligere kapitler har fremsat, hvad Instituttet har udført til dato på området inden for social samhørighed og hvilken lære der kan drages og de fundne resultater.
The previous chapters have set out what the Foundation has done to date in the field of social cohesion, and what lessons have emerged and results accrued. As regards the future, the key question is therefore this:
Med hensyn til fremtiden er nøglespørgsmålet derfor følgende: betragtning af hvad der er foretaget, lært og opnået til dato og den kendsgerning, at processerne i forbindelse med sociale, økonomiske og miljømæssige forandringer vil fortsætte i årene fremover, hvor bør Instituttet rette sin opmærksomhed i løbet af de næste få år?
Given what has been done, learned and achieved to date, and the fact that the processes of social, economic and environ mental change will continue in the years ahead, where should the Foundation direct its attention over the nextfew years ?
Det sidste kapitel af pjecen satser på at informere og skabe drøftelse om dette spørgsmål, idet man bør huske på, at Instituttet som før i tiden stadig beskæftiger sig med:
This final chapter of the booklet aims to inform and provoke discussion on this question, bearing in mind that as in the past, the Foundation is still concerned:
* at kortlægge, hvor der er huller i viden, især på områder, hvor Instituttets brede mandat giver det de bedste forudsætninger for at udføre forskning
* to identify where there are gaps in knowledge, especially in fields where its broad mandate makes it best placed to carry out research:
* at informere og tilskynde politiske udviklinger, og
* to inform and prompt policy development; and
* at udnytte den tid og de ressourcer, der er til rådighed, mest effektivt.
* to make the most effective use of the time and resources available.
I fremtiden vil målsætningerne for Instituttets arbejde på området inden for social samhørighed stadig være:
In the future, the objectives of the Foundation's work in the social cohesion arena will still be:
Under dette tema findes der en række spørgsmål.
Under this theme there are a number of issues.
For det første er der et behov for forskning vedrørende bevægelighed i arbejdet og konsekvenserne ved teknologiske nyskabelser og "telearbejde" (distancearbejde) på arbejdstagere, arbejdspladsen og arbejdsmarkedsstrukturen.
Firstly, there is a need to continue research into work mobility and the impact of technological innovation and 'telehomeworking' on workers, the workplace and labour market structure.
For det andet i betragtning af manglen på overensstemmelse mellem efterspørgsel og udbud på det traditionelle arbejdsmarked, er det nødvendigt at kortlægge huller i viden om problemer vedrørende arbejdsmarkedsstrukturen og menneskers forhåbninger på arbejdsmarkedet for at afgøre, hvilket bidrag forskellige former for jobdeling kunne yde med hensyn til at løse misforholdet mellem arbejdskraftens udbud og efterspørgsel.
Secondly, in the light of the growing discrepancy between demand and supply in the traditional labour market, there is a need to identify gaps in knowledge about problems of labour market structure and the aspirations of people in the labour market, so as to determine what contribution forms of worksharing might make in resolving mismatches between labour supply and demand.
For det tredje er det nødvendigt at se på de bredere og langsigtede spørgsmål - hvad mener vi nu, når vi taler om politik for "fuld beskæftigelse"?
Thirdly, there is a need to look at broader and longer term issues - what do we mean now when we talk of policies for 'full employment"?
Stigningen i "atypisk arbejde" og blandede mønstre med beskæftigelse, selvstændig erhvervsvirksomhed, "manglende beskæftigelse" (ikkebesatte perioder af dagen eller ugen), "plejearbejde" i familien, "borger- og samfundsarbejde" i samfundet, "offentligt arbejde" i politiske og lokale institutioner samt den tid, der bruges på erhvervsuddannelse og almen uddannelse, peger på behovet for at omdefinere hvad "beskæftigelse" egentlig er og hvorledes den belønnes, økonomisk eller på anden vis.
The growth of 'atypical work', and of mixed patterns of employment, self-employment, 'unemployment' (unoccupied periods of the day or week), 'care work' in the family, 'citizen and community work' in the community, 'public service' work in politics and local institutions, and time devoted to training and education, point to the need to redefine what 'employment' is and how it is rewarded, financially or otherwise.
Forskning på dette område kunne samle og bygge videre på Instituttets tidligere og løbende arbejde om tidstilrettelæggelse, nye former for arbejde og aktiviteter, borger- og samfundsinitiativer, frivilligt arbejde, jobdeling og blandingen af arbejde og familiepleje, og forbinde den med udviklingen af socialsikringsordninger for at tilskynde politiske foranstaltninger, som giver en tydelig, ny betydning af "fuld beskæftigelse".
Research in this arena could bring together and build on the Foundation's previous and current work on the use of time, new forms of work and activity, citizen and community action, voluntary work, the sharing of work and the mixing of work and family care, relating it to the development of social security systems, so as to prompt policies which give a clear new meaning to 'full employment'.
* at fortsætte med at understrege den afgørende betydning af integrerede og koordinerede politiske foranstaltninger til at bekæmpe social udelukkelse og opfylde de ugunstigt stilledes behov.
* to continue to highlight the need to involve all the relevant actors in tackling the negative consequences of social and economic change;
REAKTIONER PÅ ARBEJDSLØSHED OG BYGNING AF VEJE FRA UDELUKKELSE TIL INTEGRATION
RESPONDING TO UNEMPLOYMENT AND CREATING PATHWAYS FROM EXCLUSION TO INTEGRATION
Og en ekstra målsætning vil nu være:
And an additional objective will now be:
Under dette tema er der for det første et behov for at fortsætte med gennem Eurocounselprojektet at undersøge udviklingen af alternative vejlednings-
* to build on the common and consistent messages for policymakers that have emerged from the work to date.
For det andet ved at bygge videre på dette er der et behov for at genvurdere hvilke krav alle former for "arbejde" (ifølge den brede omdefinering ovenfor) stiller til mennesker, ikke blot med hensyn til deres færdigheder og akademiske viden, men også med hensyn til personlige egenskaber, holdninger og evner. Hvis de sidstnævnte kunne kortlægges tydeligere, kunne det omfang, hvor deres opmuntring og forbedring kunne føre enkeltpersoner til at skabe aktiviteter og muligheder for sig selv, undersøges.
Secondly, building on this, there is a need to re evaluate what demands all forms of 'work' (as broadly redefined above) make on people, not just in terms of skills, and of academic knowledge, but also in terms of personal dispositions, attitudes and abilities.
Disse spørgsmål ligger klart i kernen af begrebet om det "aktive samfund".
These questions clearly lie at the heart of the notion of the 'active society'.
Endelig er det nødvendigt at fortsætte med at undersøge spørgsmål vedrørende vandrende arbejds tagere.
Finally, there is a need to continue to examine issues concerning migrain workers.
Demografiske tendenser i ikke-EU middelhavslande (hvor befolkningen vil stige med over 20% i 1990'erne sammenlignet med den forventede befolkningsvækst i EU på 2,5%) kombineret med fortsat høj arbejdsløshed dér, vil fortsætte med at tilskynde høje niveauer af indvandring til EU.
Demographic trends in non-EU Mediterranean countries (where the population will increase by over 20% in the 1990s, compared to 2.5% anticipated EU population growth) coupled with continuing high unemployment there, will continue to impel high levels of migration into the EU.
En indfaldsvinkel ville måske være at begynde med at udforske måder, hvorpå arbejdsmarkedets parter kunne fremme og hjælpe med iværksættelsen af programmer i indvandrernes oprindelseslande, som kunne give alternativer til indvandring.
One approach is perhaps to begin to explore ways in which the social partners might promote and assist the establishment of programmes in the migrants' countries of origin which could provide alternatives to migration.
SOCIAL SAMHØRIGHED OG BÆRBARE MILJØER
INVOLVING SOCIETY AS A WHOLE IN COMBATING SOCIAL EXCLUSION
INDDRAGELSE AF SAMFUNDET SOM HELHED I KAMPEN MOD SOCIAL UDELUKKELSE
SOCIAL COHESION AND SOCIAL, DEMOGRAPHIC AND ENVIRONMENTAL CHANGE
Under dette tema er der et behov for fortsat forskning vedrørende forbedringen af bymiljøet, herunder den rolle, som erhvervslivet kan spille med hensyn til at opnå en bærbar udvikling i byerne.
Under this theme there is a need for continuing research into the improvement of the urban environment, including the role of the business sector in achieving urban sustainability.
Men desuden i betragtning af at Instituttets aktiviteter tidligere har koncentreret sig om byområder, så er det nødvendigt at kortlægge, hvilke politiske foranstaltninger der er nødvendige for at landdistrikter kan opnå en social og økonomisk bæredygtig udvikling på mellemlangt og langt sigt.
But in addition, given the concentration of the Foundation's activities in the past on urban areas, there is a need to identify policies required for rural areas to achieve medium- and longterm social and economic sustainability.
NEDBRYDNING AF SOCIALE BARRIERER TIL ØKONOMISK OG SOCIAL INTEGRATION
BREAKING DOWN SOCIAL BARRIERS TO ECONOMIC AND SOCIAL INTEGRATION