natgillin/translations-raw huggingface dataset:
- Gaschromatografisk laboratorium (analyse af luftprøver, fortyndere, rensevæsker) væsker)
The Chemical Department consists of the following five units: - biological laboratory (analyses of blood and urine samples) - gas-chromatography laboratory (analysis of samples of air, thinners, cleaning fluids) - laboratory for polarography and atom absorption analysis (determination of metals and metal content) - general chemical laboratory - air-analysis laboratory The Physical Department consists of the following three units: - dust laboratory
Efter loven skal arbejdsmiljøinstituttet opbygges til et være det faglige samlingspunkt for alle de arbejdsmiljømæssige foranstaltninger (baglandsfunktion).
Under tue Law, the Institute for Working Conditions is to be expanded to become the specialist point of concentration for all measures relating to working conditions ( back-up fonction).
Instituttet skal blandt andre drive praktisk arbejdsmiljøforskning og spille en aktiv rolle ved koordineringen af denne.
The Institute will carry out practical research into working conditions and play an active part in the co-ordination thereof.
Instituttet skal endvidere bl.a. be skæftige sig med løsning af praktiske arbejdsmiljøproblemer samt information og undervisning.
The Institute will also be engaged in the resolution of practical problems of working conditions, together with information and education.
Instituttets opgaver er endnu som det tidligere SIFA's, væsentligst som led i arbejdstilsynets arbejde, at udføre arbejdshygiejniske undersøgelser og kontrol prøver (analyse af biologiske prøver samt af materialer, der anvendes i industrie arbejdspladsundersøgelser vedrørende luftforureninger og målinger af temperatur, fugtighed, lufthastighed og støj) og at foretage metodeudvikling, andet forskningspræget arbejde samt undervisning.
The Institute's duties are at present those of the former SIIH, most importantly as a link in the Factory Inspectorate's work; i.e., it carries out work-hygiene investigations, checkjsamples (analyses of biological samples and of materials employed in industry, workplace investigations into air pollution, measurement of temperature, humidity, air speed and noise) and carries out method development, other research-linked work and education.
Som led 1 strukturændringen blev arbejdstilsynets tidligere 30 tilsynskredse i efteråret 1976 sammenlagt til 14 amtskredse, hvorved der bl.a. blev skabt grund lag for en større specialisering af kredsenes personale samt et mere effektivt
As part of the structural change, the Factory Inspectorate's former 30 inspection districts were merged in autumn 1976 into 14 county districts, which created a basis for greater specialization among the districts' staff and more cooperation on matters of working conditions at county level.
De lokale tilsynskredse har den nære og direkte kontakt til virksomhederne og deres sikkerhedsarbejde, til de lokale organisationer og andre lokale myndigheder m.fl.
The local inspection districts have close and direct contacts with undertakings and their safety activities, and with local organizations, other local authorities, etc.
Hver kreds ledes af en kredschef med en souschef som stedfortræder.
Each district is managed by a District Head with an Assistant Head as deputy.
Disse stillinger er indtil nu beklædt af ingeniører.
These posts have so far been occupied by engineers.
De enkelte medarbejdere i kredsen er i vidt omfang specialiseret.
The individual staff in the districts are largely specialists.
Når bortses fra kontorfunktionærer består det samlede kredspersonale (incl. nybevilgede stillinger) af 239 fordelt på følgende uddannelseskategorier: ingeniører:
If clerical staff is disregarded, the total district staff (including newly authorized posts) amounts to 239 distributed between the following categories:
65 96 30 inspektører (maskinmestre): byggekonsulenter (håndværksuddannede): maskinkonsulenter (håndværksuddannede): 28
65 96 30 28 engineers : inspectors (master mechanics): building consultants (craft training): machinery consultants (craft trained): doctors:
4 2 4 4 læger: sundhedsplejersker: psykologer: arbejdshygiejnikere (laboranter): fysio/ergoterapeuter:
4 4 physio-ergotherapists:
Specielt det sundhedsmæssige kredspersonale ventes forøget i de kommende år, idet det er målet, at hver kreds skal råde over den nødvendige tværfaglige ekspertise til selv at kunne klare alle almindeligt forekommende arbejdsmiljøopgaver i relation til det lokale arbejde.
It is expected that the district health staff in particular will be increased in the coming years, since the objective is that each district should
Kredsene vil i de kommende år også få tilknyttet juridisk ekspertise.
During the coming years, the districts will also be provided with legal experts.
I overensstemmelse med de centralt fastlagte retningslinjer er det kredsenes op gave gennem vejledning, information og kontrol at virke for, at kravene til virksomhedernes arbejdsmiljø gennemføres og overholdes.
In accordance with the guidelines centrally established, the districts' duty is, by guidance, information and control, to work towards implementation and observation of the requirements in relation to working conditions in undertakings.
Kredsens personale har bl.a. ved anmeldte og uanmeldte tilsynsbesøg den direkte kontakt til virksomhederne, deres sikkerhedsorganisation og har myndighed til om nødvendigt at afgive påbud om foranstaltninger til opfyldelse af lovgivningens krav, ligesom særlig farlige omstændigheder kan betinge den pågældende arbejdsproces, maskine m.v. standset, indtil forholdene er lovliggjort.
The districts' staff will, by announced and unannounced inspection visits, have direct contact with undertakings and their safety organizations, and have authority to issue instructions if necessary for steps to be taken to meet the requirements of the legislation. Similarly, particularly dangerous circumstances may require that a work process, machine etc. should be stopped until conditions accord with the legislation.
Grove overtrædelser af lovgivningens krav kan retsforfølges gennem indberetning til direktoratet, der over for anklagemyndigheheden indstiller tiltale rejst.
Gross contravention of the legislation's requirements can result in legal proceedings as a result of reports to the Directorate, which recommends to the Public Prosecutor that charges be preferred.
En del af kredsenes opgaver er lovbundne.
Some of the districts' duties are regulated by law.
Det gælder f.eks. tilsynet med opstilling/ibrugtagning og kontrol med jævne mellemrum af dampkedler, visse trykbeholdere, gastanke og elevatorer.
This applies, for example, to inspection of the installation, starting up and checking at regular intervals of steam boilers, certain pressure vessels, gas tanks and lifts.
Også kampagner m.v. pålagt af direktoratet giver kredsene mindre tid til de kredsprioriterede og/eller fleksible opgaver.
In addition, campaigns etc. ordered by the Directorate give the districts less time for their own priorities and/or flexible assignments.
Data om arbejdstilsynets virksomhed Hvor intet andet er anført gælder de angivne data for året 1977·
Data on the Factory Inspectorate's activities Unless otherwise stated, the data given apply to 1977· Budget (Directorate, Institute for Working Conditions and districts).
Budget (direktoratet, arbejdsmiljøinstituttet og kredse).
Expenditure (budget) 75·4 mill. kr.
Udgifter (finanslov) 75,4 mill; kr. Indtægter (diverse gebyrer) 2,8 mill. kr.
Income (various fees) 2.8 mill. kr.
I alt oprettedes 4.990 nye sager.
A total of 4,990 new cases were considered.
I alt udsendte direktoratet: 134 rundskrivelser (instrukser, tjenestebefalinger eller orienteringsmeddelelser til det samlede personale) 23 meddelelser (generelle påbudsskrivelser, der præciserer arbejdsmiljø mæssige krav på forskellige områder, og som enten sendes direkte eller via kredsene til virksomheder, brancher, organisationer, leverandører m.v.) 10 publikationer (forskrifter, vejledninger) 9 bekendtgørelser 1 cirkulære
The Directorate issued a total of: 134 circulars (instructions, official orders or informative notices to the staff) 23 notices (general letters defining the requirements relating to working conditions in various fields sent directly or through the districts to undertakings, industries, organizations, suppliers etc.). 10 publications (instructions, guidelines)
I 197 tilfælde indstillede direktoratet til anklagemyndigheden, at tiltale blev rejst for overtrædelse af arbejdsmiljølovgivningen.
In :?77, Ihr Directorate recommended to the Public Prosecutor that charges be brought for contravention of the legislation on working conditions.
I alt afsluttedes 201 retssager med følgende resultat:
Λ total of 201 actions were completed with the following result: Withdrawn, acquitted or cautioned 17
Bødevedtagelse Dom (bøde)
Summary fine Judgement (fine)
Erhvervssygdomsanmeldelser.
Notifications of occupational diseases
Fra læger modtog arbejdstilsynets overlæge i 1976 i alt 692 anmeldelser om erhvervssygdomme, der fordelte sig således:
In 1976, the Factory Inspectorate's Medical Superintendent received from
Støvlungelidelser Forgiftninger Slimhindeirritationer Hudlidelser Støjskader
Silicosis Poisoning Mucous membrane irritations t­« ^2 -\JQ 250
Arbejdsulykkesanmeldelser. Arbejdsgiveren har pligt til over for arbejdstilsynet at anmelde enhver arbejdsulykke, der har medført fravær mindst én dag ud over tilskade­komstdagen.
The employer is required to notify the Factory Inspectorate of any accident at work resulting in absence of at least one day apart from the day of the accident.
En pilotundersøgelse viste, at kun ca. halvdelen af de anmeldepligtige ulykker anmeldes.
A pilot investigation showed that only about half the accidents calling for notification were reported.
Derfor pågår et samarbejde med andre offentlige myndigheder 'for at kontrollere, at anmeldepligten efterleves,
Collaboration is therefore in nrogrese with other public authorities to ensure that the obligation to notify is observed.
I 1976 anmeldtes i alt 22.642 arbejdsulykker.
Λ total of 22,642 accidents at work were reported in I976.
Arbejdsulykker i absolutte tal samt i procenter for 1976 fordelt på teknisk faktor:
Accidents at work in I976 in absolute figures and as a percentage, distributed between technical factors:
Arbejdsmaskiner
•ι* z f í * ! n m v ' f
Handværktoj
Electrical Apparatus
Arealer og konstruktioner
Chemical substances
Arbejdsulykker i absolutte tal og 1 procenter for 1976 fordelt efter hovedgrupper af erhverv:
Accidents at work in 1976 in absolute figures and as a percentage, distributed between main occupational groups:
Erhvervsgruppering abs. tal i procenter
Occupational grouping absolute figures in per cent
Råstofudvinding Fremstillingsvirksomhed i alt Heraf : Nærings- og nydelsesmiddelindustri Teks ti1industri Fodtøjs-, beklædnings- og læderindustri Træ- og møbelindustri Papir- og grafisk industri Kemisk industri Sten-, 1er- og glasindustri Jern-, metal- og transportmiddelindustri Anden industri Bygge- og anlægsvirksomhed Offentlige værker, kloakvæsen o.lign.
Extraction of raw material Manufacturing industry, total of this: Food and ¿rinks industry Textile industry Footwear, clothing and leather industry Timber and furniture industry Paper and graphics industry Chemical industry Stone­working, pottery and glass industry Iron, metals and vehicle industry Other industry Building and construction Public works, sewage plants, etc.
Handel og omsætning Transportvirksomhed Tjenesteydelser
Commerce and marketing Transportation Services
I alt foretoges 16.446 tryksagsudleveringsekspeditioner (af love, bekendt gørelser, publikationer m.v.).
Lending of books and periodicals : To subscribers outside the Factory Inspectorate 3»210 To subscribers within the Factory Inspectorate 1,740 A total of 16,446 items of printed matter was dispatched (laws, notices, publications etc.).
Alene lov om arbejdsmiljø udleveredes i 100.000 eksemplarer.
100,000 copies of the Law on Working Conditions alone were supplied.
Arbejdsmiljøinstituttet (tidligere Statens institut for Arbejdshygiejne)
^£_Í££ÍÍÍBÍ£_£2E_]Í2EMííf_222ÉÍÍÍ22£ (formerly the State Institute for Work Hygiene)
Instituttets deltagelse i forskningsprojekter skete på 3 nåder:
The Institute participated in research projects in three ways: 1.
Projekter gennemført (eller under gennemførelse) i samarbejde med private eller andre offentlige institutioner.
Projects carried out (or being carried out) in collaboration with private institutions or other public institutions.
Ad 1. a) Fiberprojekt, der omfatter en kortlægning af forekomsten af støv i form er fibre fra kunstigt fremstillede mineralske fibre som f.eks. glasuld og stenuld under aktuelle arbejdsforhold.
As concerns 1.
Projektet er en del af et større fælles-europæisk projekt, der sigter mod at finde frem til sundhedsmæssigt forsvarlige erstatninger for asbest. b) Malevareprojekt, der kan ses som en fortsætte].se af et nu afsluttet projekt vedrørende mineralsk terpentins virkning oå organismen.
a) Fibre project, which consisted of a survey of the occurrence of dust in the form of fibres from synthetically manufactured mineral fibres such as glass wool and rock wool under actual working conditions. The project is part of a larger joint European project with a view to providing substitutes for asbestos that are acceptable from a health aspect.
Malevareprojektets sigte er ligeledes en kortlægning af udsættelsen under aktuelle arbejdsforhold. c) Dybtrykkeriprojekt, der skal belyse udsættelsen for opløsningsmiddeldampe ved arbejde i dybtrykkerier.
c) Photogravure project, which is to examine exposure to vapours from solvents in photogravure workshops.
Ad 2. a) Asfaltarbejde, undersøgelse af forekomst af polycykllske aromatiske hydrokarboner (PAH). b) Undersøgelse af arbejdshygiejniske problemer ved brugen af køle- og smøremidler ("skæreolier") samt pyrolyseprodukter ved støbning i kemis bundet sand.
As concerns 2. a) Asphalting; an investigation of the occurrence of polycyclic aromatic hydrocarbons (PAH). b) Investigation of work-hygiene problems when using cooling agents and lubricants ("cutting oils"), and pyrolisis products when casting in chemically-bound sand.
Ad 3. a) Projekter vedrørende metode til kortlægning af støjforholdene i danske industrivirksomheder, støjbekæmpelse i jern- og metalindustrien og skader ved brug af vibrerende håndværktøj. b) Svejsning, hvor man bl.a. søger at udvikle metoder til registrering og vurdering af røgudviklingen ved forskellige svejsemetoder, beskrive se af arbejdsmiljøproblemer ved nye svejsemetoder som f.eks. plasmasvejsning og -skæring, kortlægning af luftforureninger ved svejsearbej de på skibsværfter m.m. Også luftforureningsproblemer ved lodning er taget op til undersøgelse.
As concerns 3 a) Projects relating to methods for surveying noise conditions in Danish industrial undertakings, combatting noise in the iron and metal industries and injuries when using vibrating hand tools. b) Welding, where it is sought to develop methods for recording and evaluating development of fumes in various welding methods, description of working condition problems when using new welding methods, such as plasma welding and cutting, surveying air pollution when welding
Analyser og målinger.
Air pollution problems in soldering are also being examined.
Antallet af udførte analyser steg meget væsentligt.
Analyses and measurements Th° analyse" carried out increased very considerable in number.
Som eksempler herpå kan nævnes: Analyser til bestemmelse af luftformige forureninger f.eks. opløsningsmiddeldampe steg fra knap 200 i 1976 til godt 1200 i 1977· Målinger af kvartsholdigt støv på arbejdspladser steg fra 96 i 1976 til 263 i 1977.
An example of this is analyses to determine gaseous pollution, such as solvent vapours, which increased from under 200 in 1976 to over 1,200 in 1977· Measurements of quartz-containing dust at work places increased from 96 in 1976 to 263 in 1977.
Målinger og analyser af andre former for støv bestående af metalforbindelser f.eks. svejserøg steg fra 234 i 1976 til 432 i 1977.
Measurements and analyses of other forms of dust consisting of metal compounds, such as welding fumes, increased from 234 in 1976 to 432 in 1977.
De lokale tilsynskredse
Local inspection districts
Virksomheder under tilsyn. Under kredsenes tilsyn var i alt registreret 133.886 virksomheder.
Undertakings under supervision Under the districts' authority, a total of 133,886 undertakings were registered.
Kedler, beholdere. Ved udgangen af 1977 var antallet af registrerede kedler under tilsyn 4.557, og antallet af trykbeholdere var I5.516.
Boilers, containers At the end of 1977, registered boilers under inspection numbered 4,557, and pressure vessels 15,516.
Virksomhedsbesøg, påbud/forbud. I alt aflagde kredspersonalet 57.227 besøg på virksomhederne.
Visits to undertakings, orders/prohibitions The district staff made 57,227 visits to undertakings.
'Ved 25-553 (ca. 45$) af disse besøg blev der afgivet påbud/forbud (i alt 33.893), der fordeler sig således på tre hovedkategorier:
At 25,553 (about 45$ > ) of these visits, orders/prohibitions (totalling 33»693) were issued,
Bygninger, velfærdsforanstaltninger, sikkerhedsorganisation Maskiner, ulykkesbekæmpeIse Sundheds- og forgiftningsfare
10,855 16,721 6,537 distributed between the following main categories: Buildings, welfare arrangements, safety organization Machinery, prevention of accidents Risk to health and of poisoning
En oversigt over fordelingen af de 14 kredses tidsforbrug ved virksomhedsbesøg incl. lovbundet arbejde (kedel-, elevatoreftersyn m.v.) samt antal påbud/forbud fordelt på de nævnte tre hovedkategorier gives i omstående skema.
A survey of the time employed by the H districts in visits to undertakings, including work regulated by law (boilers, lift inspection etc.) and the number of orders/prohibitions issued, distributed between the main categories referred to above, is to be found in the diagram overleaf.
I perioden 1. februar til 1. juni 1977 gennemførte arbejdstilsynet 4 direi toratsplanlagte og -styrede kampagner inden for bygge- og anlægssektoren.
Several thousand people have thus been informed of many problems within the building and construction industry in relation to safety at the place of work.
Informationen om disse kampagner startede den 1. januar 1977 og blev givel gennem arbejdstilsynets lokale kredse, pressen, lokalblade m.v.
During the period 1 February to 1 June 1977, a total of 4,327 visits was made to building and construction sites in connexion with the four campaign subjects.
Informationen var dels generel for samtlige kampagner, bl.a. i form af en fælles lysbilledserie, dels speciel for hver kampagne i form af foldere, plakater m.v. for hvert kampagneemne.
Two-thirds of the visits were made during the first three weeks of the individual campaigns.
Lysbilledserien om de 4 kampagneemner blev i perioden 1. januar til 1. juli 1977 vist i alt 300 gange rundt om i landet til møder med repræsen-
Apart from working hours, time has been made available for meetings, clerical work, etc. in connexion with the campaigns.
Forretnings­tid timer
Working time Meetings
Kode ude Under­visning timer timer timer
DISTRICTS ^""-^-^^^ hours
Keber.havns og Frb. kom-ur. er
Municipalities of Copenhage Ο 1 & Frederiksborg 54o35 245
Fyns aat
Co. of Funen
Rækværker.
Page 124
I kontrolfasen blev der kun ved 5 > 6$ af besøgene ikke benyttet hjelm, hvor det var påkrævet, d.v.s. en halvering af tilfældene, hvor bestemmelserne blev overtrådt.
Luring the checking phase, helmets were not in use at only 5·6$ of the visits where this was required, i.e. a halving of the cases in which the regulations were contravened.
Tage. I maj måned blev der i vejledningsfasen foretaget 421 besøg og i kontrol fasen 211 besøg, d.v.s. i alt 632 besøg i forbindelse med kampagnen om tage.
Poofs In May, during the guidance phase, 421 visits were made, and during the checking phase 211 visits, i.e. a total of 652 visits in connexion with the campaign on roofs.
I vejledningsfasen i maj måned vedrørende arbejde på tage var det i godt 26$ af besøgene ikke i orden efter reglerne, medens denne andel faldt til godt 14$ i kontrolfasen.
During the guidance phase in May, conditions were not according to the rules in 26$ of the visits, which dropped to 14$ during the checking phase.
Samtidig steg andelen af besøgene, hvor det ikke var nødvendigt at afgive hverken påbud/forbud, fra 70$ til 82$.
At the same time, the percentage of visits at which it was necessary to issue neither orders nor prohibitions increased from 70$ to 82$.
ORGANISATIONERNE
THE ORGANIZATIONS
Indledning, organisationerne - parternes arbejdsmiljø indsats side 87
Introduction, the organizations - the partners' action on working conditions page 69
Arbejdsmiljørådet og arbejdsmiljøfondet side 89
Conditions Foundation page 71
Branchesikkerhedsråd side 96
Industry Safety Councils page 76
Organisationsorganer på amtsplan side 99
Organizations at county level page 79
Intern sikkerhedsorganisation side 100
Internal safety organization page 80
Organisationernes indsats i øvrigt side 104
The organizations' action as a whole page 8¿f
Organisationerne
The organizations
Som omtalt i bilag 1 er arbejdsmiljøloven opbygget som en såkaldt rammelov, der fastlægger de grundlæggende principper og kun har få detailbestemmelser.
As noted in Annex 1, the Law on Working Conditions has been drafted as a so-called framework law, which establishes the fundamental principles and contains only a few detailed provisions.
Dette system indebærer, at loven indeholder en række bestemmelser, hvorefter arbejds ministeren og direktøren for arbejdstilsynet i samarbejde med arbejdsmarkedets organisationer løbende kan udarbejde og revidere de nærmere regler på de enkelte områder.
This sytem means that the law contains a series of regulations under which the Minister of Employment and the Director of Factory Inspection, in cooperation with the labour market organizations, can from time to time draft and revise the detailed rules in individual fields.
Arbejdsmarkedsorganisationerne i Danmark er typisk inddelt i 3, nemlig organisationer for arbejdstagere, organisationer for arbejdsledere og organisationer for arbejdsgivere.
The labour market organizations in Denmark are customarily divided into three: employees' organizations, supervisors' organizations and employers' organizations.
Denne karakteristiske tredeling går igen i det organisatoriske arbejdsmiljøapparat, der er forudsat i arbejdsmiljøloven.
This characteristic division into three is repeated in the organizational apparatus with responsibility for working conditions provided for in the Law on Working Conditions.
Over halvdelen af den samlede arbejdsstyrke er organiseret.
More than half the total labour force is organized.
De enkelte arbejdstager, arbejdsleder- eller arbejdsgiverorganisationer er samlet i nogle hovedorganisationer.
The individual employee, supervisor and employer organizations are merged into main organizations.
Arbejdsmarkedets principielle aftaler sluttes direkte mellem disse hovedorganisationer, ligesom alle betydningsfulde problemer på arbejdsmarkedet som regel kommer til behandling i disse.
The labour market's agreements in principle are concluded directly between these main organizations, and all important labour market problems are in general handled by them.
Endelig spiller hovedorganisationerne en vigtig rolle ved bilæggelse af konflikter.
Finally, the main organizations play an important part in the settlement of conflicts.
På arbejdstagerside: Landsorganisationen i Danmark, der omfatter 4l fagforbund med godt 1 million med lemmer.
The main organizations may be divided as follows: On the employee side: The Danish Trades Union Congress, consisting of 41 trade unions with over 1 million members.
De fleste af forbundene er organiseret efter fag, og der kan være betyde lig forskel på deres størrelse.
Most of the unions are organized by trades, and may differ considerably in size.