natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Udover kombination af farlige stoffer blev der identificeret kombinerede kemiske og psykosociale risici som f.eks. den dårlige kontrol med kemiske risici i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) — som tegner sig for 99,8 % af alle virksomheder (EU-25, 2003) — samt en stadigt større udbredelse af udlicitering inden for bl.a. vedligeholdelse og rengøring. Dette medfører, at arbejdstagere, der er ansat i forbindelse med en udlicitering, er mindre bevidste om de kemiske risici og derfor er mere udsatte for farlige stoffer.
In addition to mixed dangerous substances, combined chemical and psychosocial risks were identified, such as the poor control of chemical risks in small and medium-size enterprises (SMEs) – which make up 99.8% of all businesses (EU25, 2003) – and increasing subcontracting practices, e.g. in maintenance and cleaning, whereby subcontracted workers are less aware of chemical risks and hence more vulnerable todangeroussubstances.Consideringeachriskfactor independently may lead to an underestimation of the real risks to workers.
Denne ekspertvarsling er den sidste i en serie bestående af fire rapporter om henholdsvis de fysiske, biologiske, psykosociale og kemiske risici.
This expert forecast is the last of a series of four reports on physical, biological, psychosocial and chemical risks.
Asbest, krystallinsk siliciumdioxid, træstøv, organiske opløsningsmidler, hormonforstyrrende stoffer, persistente organiske forurenende stoffer, aromatiske aminer, biocider, azofarvestoffer og kombineret eksponering for flere forskellige kræftfremkaldende stoffer blev identificeret som risici i fremvækst. Alene i EU eksponeres 32 millioner mennesker for disse kræftfremkaldende stoffer ved koncentrationer, der anses for at kunne indebære risici (4).
Asbestos, crystalline silica, wood dust, organic solvents, endocrine disruptors, persistent organic pollutants, aromatic amines, biocides, azo dyes and combined exposures to several carcinogens were identified as emerging risks.
Cirka 95 500 årlige tilfælde af dødelig kræft kan være arbejdsrelaterede, hvilket gør kræft til den mest udbredte arbejdsbetingede dødsårsag i EU.
About 95,500 fatal cancers each year could be workrelated, which would make cancer one of the main occupational causes of death in the EU.
Rapporten »Expert forecast on emerging chemical risks related to occupational safety and health« (ekspertvarsling om kemiske risici i fremvækst i tilknytning til arbejdsmiljø), findes i sin helhed her: http://osha.europa.eu/en/publications/reports/TE3008390ENC/view
The full report ‘Expert forecast on emerging chemical risks related to occupational safety and health’ is available at: http://osha.europa.eu/publications/reports/TE3008390ENC/view
Alle oplysninger, som offentliggøres af European Risk Observatory (Det Europæiske Observatorium for Risikoovervågning), findes på:
All the information published by the European Risk Observatory is available at:
Farlige stoffer i byggesektoren og i forbindelse med affaldsbehandling blev fremhævet som risici i fremvækst.
Dangerous substances in the construction sector and in waste treatment were highlighted as emerging risks.
Sygdomsraten er 50 % højere blandt renovationsarbejdere end i andre sektorer.
The illness rate is 50% higher in waste workers than in other sectors.
Der blev konstateret høje forekomster af støv og over 100 flygtige organiske forbindelser ved affaldsbehandling.
High levels of dust and over 100 volatile organic compounds (VOCs) were found.
Elektrisk og elektronisk udstyr samt udrangerede køretøjer genbruges i stadigt højere grad og http://osha.europa.eu/en/riskobservatory
Electrical and electronic equipment and end-of-life vehicles are http://osha.europa.eu/en/riskobservatory
Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur Gran Vía, 33, 48009 Bilbao ESPAÑATlf. +34 944794360, fax +34 944794383E-post: information@osha.europa.eu
European Agency for Safety and Health at Work Gran Vía, 33, E-48009 Bilbao Tel. +34 944794360, fax +34 944794383E-mail: information@osha.europa.eu
Gengivelse er tilladt med kildeangivelse. Printed in Belgium, 2009 http://osha.europa.eu
Reproduction is authorised provided the source is acknowledged. Printed in Belgium, 2009 http://osha.europa.eu
Arbejdspladsvurdering er grundlaget for en effektiv arbejdsmiljøstyring og nøglen til at reducere arbejdsrelaterede ulykker og erhvervssygdomme.
Risk assessment is the basis for successful health and safety management, and the key to reducing work-related accidents and occupational diseases.
Hvis vurderingen gennemføres korrekt, forbedrer den ikke blot arbejdsmiljøet, men også virksomhedens resultat generelt.
If implemented well, it can improve not only workplace safety and health, but business performance in general.
Rapporten skal støtte den europæiske kampagne for 2008-2009 »Et sikkert og sundt arbejdsmiljø« om arbejdspladsvurdering med at formidle oplysninger om vellykkede foranstaltninger på arbejdspladsen med det formål at fjerne eller reducere risiciene væsentligt.
The report supports the European ‘healthy workplaces’ campaign 2008/09 on risk assessment by providing information on successful interventions in the workplace to eliminate or substantially reduce risks.
Rapporten er rettet mod de personer, der er ansvarlige for at gennemføre risikovurderinger på arbejdspladsen og træffer beslutninger om en forebyggende indsats.
The report is aimed at those who are responsible for carrying out risk assessments in the workplace and for making decisions on preventive measures.
Foto af Matti Saari, gengivet med tilladelse fra Skanska Finland.
Photo by Matti Saari and by courtesy of Skanska Finland.
Stærk motivation fra en vigtig og indflydelsesrig gruppe (f.eks. en afdeling, et sikkerhedsudvalg med deltagelse af medarbejdere, arbejdsgiveren).
Strong motivation on the part of an important and powerful group (e.g. a department, a workers’ steering committee, the employer).
Stor motivation fra initiativtagerne til forebyggende foranstaltninger til håndtering af risici eller en specifik risiko, samtidig med at der ikke er større indvendinger fra andre parter i eller uden for organisationen.
High motivation by the initiators of the action to manage the risks or a specific risk and no strong objection by other parties in or outside the institution.
Der blev fremdraget 18 caseeksempler og syv snapshots (kortere cases) fra en række erhverv og økonomiske sektorer i hele Europa.
Eighteen cases and seven snapshots (shorter cases) were drawn from a range of occupations and economic sectors across Europe.
De illustrerer, hvordan specifikke virksomheder har vurderet og håndteret deres risici.
They illustrate how specific companies have assessed and managed their risks.
Nogle har fjernet eller forebygget den identificerede risiko, mens det er lykkedes andre at reducere risikoen betragteligt.
Some have eliminated or prevented the identified risk, while others have managed to reduce the risk drastically.
Den indsats, der gøres for at vurdere risiciene og håndtere dem, kan overføres til lignende job og økonomiske sektorer og til andre EU-medlemsstater.
The actions taken to assess the risks and to manage them are transferable to similar jobs and economic sectors and to other EU Member States.
De skal naturligvis tilpasses de specifikke forhold inden for hver sektor eller arbejdsplads.
Of course, they will need to be adapted to the specific situation of each industry or workplace.
Støtte fra den øverste ledelse.
Support from top management.
Dette er afgørende for at sikre, at der afsættes de nødvendige ressourcer til projektet, såsom budget, personale, udstyr osv.
This is essential to ensure that necessary resources such as budget, human resources, equipment, etc. are made available for the project.
Der findes en række risici, som helt kan undgås eller fjernes.
There are a number of risks which can be completely avoided or eliminated.
Den resterende risiko vurderes efterfølgende som meget lav eller tæt på nul.
The remaining risk is then assessed as very low or close to zero.
Rapporten viser, hvordan disse resultater kan opnås, ved hjælp af cases, der beskæftiger sig med risici i forbindelse med elektrisk strøm, manuel håndtering, ubeskyttet håndtering af farlige stoffer eller eksponering for støj.
The report shows how such results can be achieved through cases dealing with risks from electric current, manual handling, unprotected handling of dangerous substances or exposure to noise.
De skal ikke blot inddrages i risikoanalysen, men også i identificeringen og implementeringen af mulige løsninger.
They should be involved not only in the risk analysis itself but also during the identification and implementation of possible solutions.
Der er ofte behov for deres praktiske, detaljerede viden og kompetence i forbindelse med udarbejdelsen af forebyggende foranstaltninger.
Their practical and detailed knowledge and competence is often needed to develop workable preventive measures.
En god analyse af/viden om effektive potentielle løsninger, bedste praksis og videnskabelige eller teknologiske nyskabelser.
A good analysis/knowledge of effective potential solutions, best practice and scientific or technological innovations available.
En tillidsfuld og samarbejdsvenlig atmosfære blandt de nøgleaktører, der er involveret i arbejdspladsvurderingen.
A trusting and cooperative atmosphere among the key actors involved in the risk assessment process.
I andre tilfælde, hvor en fuldstændig fjernelse af risiciene ikke er mulig, har de fleste af foranstaltningerne til formål »at bekæmpe risiciene ved kilden«, dvs. ved at rette den forebyggende indsats mod kilden til risikoen.
In other cases where the complete elimination of risks is not possible, most actions described aim ‘to combat the risks at source’, i.e. the prevention action is focused at the source of the risk.
Dette medfører ofte, at risikoen reduceres væsentligt til et meget lavere niveau.
This often results in a substantial risk reduction to a much lower level.
Rapporten viser, hvordan resultaterne opnås på områder som ulykkesforebyggelse, arbejdstilrettelæggelse, eksponering for støv, savsmuld eller elektromagnetiske felter.
The report shows how these results are obtained in areas such as accident prevention, work organisation, exposure
Ingen større hindringer for vedtagelsen af forebyggelses- og beskyttelsesforanstaltningerne.
Absence of major obstacles to the adoption of the preventive or protective measures.
Disse kan bl.a. være:
These might include:
Grundlæggende succesfaktorer økonomiske barrierer, såsom mangel på økonomiske ressourcer eller negative costbenefitanalyser
— economic barriers such as lack of economic resources or negative cost–benefit assessment;
De succesfaktorer, som i rapporten er udpeget som grundlæggende for en effektiv arbejdspladsvurdering, er følgende: mangel på tilgængelige løsninger, f.eks. alternative teknologier, maskiner, arbejdsprocesser
The basic success factors identified in the report for effective risk assessment are as follows:
En detaljeret arbejdspladsvurdering er den logiske og strukturelle forudsætning for en effektiv risikoeliminering/-reduktion.
A detailed risk assessment is the logical and structuralprecondition for an effective risk elimination/reduction.
negative virkninger for andre (medarbejdere, afdelinger) ved at overføre risikoen til et andet område.
— negative effects for others (workers, departments) by transferring the risk to another area.
ET SIKKERT OG SUNDT ARBEJDSMILJØ
HEALTHY WORKPLACESGOOD FOR YOU.
De gennemførte ændringer (reorganisering af arbejdspladsen, nyt eller tilpasset maskineri, nye arbejdsprocesser) er ikke kun sikrere og sundere, men også mere effektive og produktive.
■ e an A g the solution adopted means that the job can be done by a wider range of workers (due to a decrease in the amount of physical strength needed, for instance).
Systematisk arbejdspladsvurdering forbedrer derfor arbejdsmiljøet og virksomhedens resultat i almindelighed.
Systematic risk assessment therefore improves workplace safety and health and business performance in general.
Casestudy — Forebyggelse af nålestikskader — Hospitaler i Baden-Württemberg s m i l j ø a g
■ at risk) in the work flow; existing difficulties in replacing sick workers; the existence of internal capacities to identify (and develop) a
I forbindelse med dette projekt blev der indført nyt sikkerhedsudstyr samt uddannelsesaktiviteter som led i en indsats for at reducere forekomsten af nålestikskader blandt hospitalsansatte.
This project introduced new safety equipment, accompanied by training and education measures, in an effort to reduce the NSI prevalence among hospital staff.
I løbet af 12 måneder blev antallet af nålestiksskader reduceret til nul.
Within 12 months NSIs had been reduced to zero.
Casestudy — Reduktion af manuel håndtering af byrder — Azimut Yachts
Case study — Reducing the manual handling of loads — Azimut Yachts e a proper monitoring of the preventive or protective measures adopted (are the measures actually being implemented? are they working? are they adequate?); l t
Er de tilstrækkelige?)adgang til ekstern rådgivning i forbindelse med komplicerede eller avancerede løsningermotivation til at reducere de relaterede omkostninger i forbindelse med ulykker og sygdomme inden for højrisikobrancher eller -områder.
■ t W motivation to reduce the related costs of accidents and diseases in high-risk occupations or areas.
Det fremgik af en foreløbig vurdering af risiciene ved manuel håndtering af byrder på dette skibsværft, at akselmonteringsproces-serne var særligt kritiske.
A preliminary assessment of the risks involved in the manual handling of loads at this boatyard showed that the shaft assembly operations were particularly critical.
For at reducere de pågældende risici blev der bygget en vogn, som helt ændrede akselmonteringsproceduren og derved mindskede behovet for manuel håndtering af byrder.
In order to reduce the risks involved, a trolley was built that completely changed the shaft assembly procedure, thus reducing the necessity for the manual handling of loads.
Hvor fås rapporten?
How to obtain the report
De fleste casestudier indeholder en blanding af forebyggende foranstaltninger (bekæmpelse af risici ved kilden, tilpasning af arbejdet til den enkelte, tilpasning til de tekniske fremskridt, formidling af hensigtsmæssig instruktion til arbejdstagerne osv.).
Most of the case studies feature a mixture of preventive measures (combating risk at source, adapting the work to the individual, adapting to technical progress, giving appropriate instructions to workers, etc.).
Vedtagelsen af disse indbyrdes forbundne foranstaltninger er også en afgørende succesfaktor.
The adoption of these interconnected measures is also a key success factor.
Dette faktablad er tilgængeligt på alle EU-sprog på: http://osha.europa.eu/en/publications/factsheets
This factsheet is available in all EU languages at: http://osha.europa.eu/en/publications/factsheets
Fordele ved en korrekt arbejdspladsvurdering
Benefits of carrying out proper risk assessment
»Et sikkert og sundt arbejdsmiljø — Godt for både dig og din arbejdsplads — En europæisk kampagne om arbejdspladsvurdering« er temaet for den europæiske kampagne for 2008-2009, der arrangeres af Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur (EU-OSHA) i over 30 lande, herunder samtlige EU-medlemsstater.
‘Healthyworkplaces.Goodforyou.Goodforbusiness. A European campaign on risk assessment’ is the theme for the European campaign 2008/09 being run by the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) on more than 30 countries including all EU Member States.
Dette faktablad er udarbejdet til støtte for kampagnen.
This factsheet has been produced to support the campaign.
Andre faktablade i serien og yderligere information om arbejds- pladsvurdering findes på http://osha.europa.eu/topics/riskassessment
Other factsheets in the series and further information on risk assessment are available at http://osha.europa.eu/topics/riskassessment.
Dette netsted opdateres og videreudvikles løbende. http://hw.osha.europa.eu er det direkte link til den europæiske
■ in some cases the overall costs of the solution are lower than the cost of the previous solution/situation;
Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur Gran Vía, 33, 48009 Bilbao, SPANIENTlf. +34 944794360, fax +34 944794383E-post: information@osha.europa.eu
European Agency for Safety and Health at Work Gran Vía, 33, 48009 Bilbao, SPAINTel. +34 944794360, Fax +34 944794383E-mail: information@osha.europa.eu
Eftertryk er tilladt med kildeangivelse. Printed in Belgium, 2009 http://osha.europa.eu
Reproduction is authorised provided the source is acknowledged. Printed in Belgium, 2009 http://osha.europa.eu
Der udføres rengøring på alle arbejdspladser.
Cleaning is carried out in every workplace.
Rengøring er en voksende sektor, fordi den i stigende grad udliciteres.
The cleaning industry itself is a growing sector, as it is a service that is increasingly being put out to tender.
Selv om der findes meget store rengøringsleverandører, består sektoren af små virksomheder, hvoraf mange har under 10 ansatte.
While there are some very large cleaning contractors, the sector is dominated by small businesses, many of which employ fewer than 10 workers.
Rengøring er en væsentlig opgave, som, når den er veludført, mindsker både risiciene for arbejdstagernes sikkerhed og sundhed og virksomhedens omkostninger ved f.eks. at forlænge levetiden af udstyr og møbler og holde gulvoverfladerne i god stand.
Cleaning is an essential task, and one that when done well can reduce both risks to workers’ safety and health and costs to the business, for example by extending the life of workplace equipment and furnishings, and keeping floor surfaces in good condition.
Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur har offentliggjort en rapport om forebyggelse af skader hos rengøringsassistenter.
The European Agency for Safety and Health at Work has published a report looking at preventing harm to cleaning workers.
I denne rapport, der kan downloades gratis fra agenturets hjemmeside, ser man på de udfordringer, der er forbundet med at forbedre sikkerhed og sundhed hos rengøringsassistenter, og gennemgår de foranstaltninger, der skal træffes for at nå dette mål.
This report, which can be downloaded free of charge from the agency’s website, considers the challenges to improving the safety and health of cleaners and examines actions taken to achieve this goal.
Udfordringer ved sikker og sund rengøring
Challenges to safe and healthy cleaning
Tendensen til, at rengøringsarbejde udliciteres, og at udbuddene vurderes ud fra prisen alene, betyder, at rengøringsvirksomheder er under pres for at reducere omkostningerne.
The tendency for cleaning work to be contracted out, with tenders considered on the basis of price alone, means that there are strong cost-cutting pressures on cleaning companies.
Det kan resultere i utilstrækkelig uddannelse og andre ledelsesmæssige aktiviteter, der er en forudsætning for, at arbejdstageren er tilstrækkeligt beskyttet.
This can result in inadequate investment in training and other management activities essential for worker protection.
Lønomkostninger udgør normalt den største omkostning for et rengøringsselskab, og derfor er der risiko for, at arbejdsgivere vil forsøge at opnå en urimelig økonomisk fordel i udbudsprocessen ved f.eks. ikke at betale alle socialforsikringsomkostninger eller ved at ansætte illegal arbejdskraft.
As labour costs tend to make up the largest part of the costs of a cleaning company, there is a risk that unscrupulous employers will seek to gain an unfair advantage in tendering processes by illegal employment practices such as not paying full social insurance costs or employing illegal labour.
Almindeligt forekommende arbejdsrelaterede sygdomme, der anerkendes hos rengøringsassistenter:
Exposure to hazardous substances being cleaned, which can include biological hazards such as moulds or human biological wastes
Der er i øjeblikket stor fokus på disse uregelmæssigheder. Blandt andet har de europæiske arbejdsmarkedsparter i den industrielle rengøringssektor vedtaget fælles holdninger til beskæftigelse og sort arbejde, offentliggjort en vejledning i sundhed og sikkerhed og en håndbog — Selecting best value — om at forbedre kvaliteten af udbuddene.
A poor perception of cleaning and cleaning workers can discourage the effective occupational safety and health management of cleaning services, for example, failing to provide appropriate equipment and training because the employer does
■ skader fra glide, snuble- og faldulykkermuskel- og skeletbesværarbejdsrelateret stress, angst og søvnforstyrrelserhudsygdomme såsom kontakteksem og eksemåndedrætslidelser, herunder astmahjerte-kar-sygdomme.
■ injuries from slips, trips and falls,musculoskeletal disorders,work-related stress, anxiety and sleeping disorders,skin diseases such as contact dermatitis and eczema,respiratory disorders including asthma, andcardiovascular diseases.
Almindelige farer, risici og sundhedsvirkninger:
Common hazards, risks and health outcomes
■ eksponering for farlige stoffer i rengøringsmidler
Daytime cleaning
eksponering for farlige stoffer, der skal renses væk, hvilket kan omfatte biologiske risici såsom skimmel eller biologisk affald fra mennesker
Risk of musculoskeletal disorders, for example from carrying loads or doing repetitive work
Ordningen blev igangsat, efter at alle rengøringsassistenter i rengøringsvirksomheden havde fået undervisning. Kunden nød godt af bedre kvalitet som
Cleaning work is often done outside normal working hours, often in the early morning, evening or night.
■ risici for elektrisk stød fra arbejdsudstyr.
The workers may be on part-time and temporary contracts and can often be doing more
Endelig opnåede rengøringsassistenterne højere jobtilfredshed og mere sikre og sunde arbejdsbetingelser.
While in some workplaces cleaning cannot be carried out during normal business hours, often it can be — a change that can benefit the cleaning company, the worker and the client.
Rengøringsarbejde opfattes sjældent som en kerneaktivitet i virksomhederne.
The daytime cleaning was initiated after training for all workers in the cleaning company.
Dette kan resultere i manglende opmærksomhed på de farer og risici, der er forbundet med processen, og en deraf følgende mangel på tilstrækkelige risikovurderinger og forebyggende foranstaltninger.
The client benefited from a better quality of service arising from the face-to-face contact between client and cleaner, the cleaning company benefited from reduced staff turnover as staff preferred daytime work, and the workers gained improved job satisfaction and safer and healthier working conditions.
Opfat rengøring som en væsentlig opgave, der, hvis den ikke bliver udført korrekt, kan udgøre en særlig fare eller risiko for medarbejderne.Vurdér de risici, rengøringsassistenterne evt. er udsat for, og gennemfør forebyggende foranstaltninger.Del sundheds- og sikkerhedsinformationer med alle relevante parter,heriblandtkunden,rengøringsvirksomheden, bygningsejeren og rengøringsassistenterne selv.
■ identifying hazards and those at risk,evaluating and prioritising risks,deciding on preventive action,taking action,monitoring and reviewing to ensure that the preventive select your cleaning service by value, not price;switch to daytime cleaning;value the cleaners and the work they do — if it is done wrong, it can cost the business;see cleaning as an essential task which can expose the workers to particular hazards and risks;assess the risks to cleaning workers and implement preventive measures;share health and safety information with all relevant parties, which may include the client company, the cleaning business, the building owner, and the workers themselves.
Vælg rengøring efter kvalitet, ikke pris.Skift til rengøring i dagtimerne.Sæt pris på rengøringsassistenterne og det arbejde, de udfører — ellers kan det i sidste ende være forbundet med omkostninger for virksomheden.
Publications by the social partners in the cleaning industry, including a guide to best value and a manual on health and safety in the office cleaning sector, can be found through the website of the European Commission’s Employment, Social Affairs and Equal Opportunities DG (http://ec.europa.eu/social/).