natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Når forfatterne nævner "markedets hensyn" og "eksterne faktorer", minder de een faktisk om de teoretiske betingelser, under hvilke analyser af monetære omkostninger og nytteværdier kan betegnes som evalueringer.
In fact, by mentioning "taken account of by the market" and "external factors", the authors remind one of the theoretical conditions under which analyses in terms of monetary costs and benefits constitute economic evaluations.
Det er udelukkende, når alle de med en situa tion forbundne omkostninger og nytteværdier er kendt og korrekt beregnet på et helt igennem transparent marked, at de økonomiske
It is only when, on a perfectly transparent market, all the costs and benefits associated with a situation are known and correctly imputed that behaviour by economic agents is oriented in the direction of the greatest efficiency for the community.
Det vides, at disse betingelser normalt ikke opfyldes.
It is known that these conditions are not usually fulfilled.
Det er jo en kendsgerning, at selve omkostningsbegrebet medfører problemer. Langt fra at være et naturligt element i det økonomiske univers, der kun rejser tekniske målingsspørgs- mål, er omkostningerne sociale konstruktioner, kulminationen af intellektuelle registrerings- og beregningsprocesser, der
Indeed the notion of cost itself causes problems.
Omkostninger og regnskabsførelse
Cost and accounting
Regnskabsvæsenet kan ikke anses for at være en samling velaf- prøvede teknikker, der tjener et abstrakt rationalitetshensyn.
Accountancy cannot be considered as a collection of well-tried techniques placed in the service of an abstract concern for rationality.
Det er ikke en simplificeret fremstilling eller endog en noget forvan sket fremstilling af de faktiske forhold, men er instrumentet i et magtapparat.
It is not a simplified representation, or even a slightly distorted representation, of reality, but is the instrument of an apparatus of power.
Udviklingen af regnskabsmetoder har været bestemt af den politiske, sociale og ideologiske baggrund, på hvilken pro fessionelle institutioner virker og af aktionærernes, regeringens og driftsingeniørernes ofte modsigende krav.
The evolution of accounting practices has been determined by the political, social and ideological context in which the professional institutions operate and by the often contradictory demands of shareholders, government and production engineers.
Til gengæld har dis se metoder været bestemmende for et vist mønster m.h.t. hvad man inden for den sociale styring anser for påbudt, og hvad man kan ig norere.
In return, these practices have determined a certain pattern of what is considered mandatory and what may be ignored in social management.
Vore dages regnskabsmodel giver ikke mulighed for en præcise ring af virksomhedernes problemer ud fra aktuelle arbejdsvilkår.
Today's accounting model does not enable the problems posed for enter prises and societies by current working conditions to be pinpointed.
Grænserne for det synlige og det skjulte er imidlertid ikke ufor anderlige, og i mange henseender er det selve modellen, der dra ges i tvivl i dag.
But the frontiers of the visible and the hidden are not immutable and in many respects it is the model itself which is being called in question today.
H. Savall fremsatte begrebet om "skjulte omkostninger" i sin kritik af henvisningsgitteret for økonomisk realitet, tilvejebragt af de accepterede erhvervsmæssige regnskabssystemer.
H. Savall proposed the notion of "hidden costs" in criticism of the reference grid for economic reality provided by the accepted industrial accounting systems.
Disse syste mer giver et meget ufuldkomment billede af arten og størrelsen af omkostningerne (eller præstationerne), der pålægges (eller bestemmes) af arbejdssituationer.
These systems give a very imperfect pic ture of the nature and magnitude of the costs (or performances) imposed (or determined) by work situations.
Hvor man f.eks. må ty til mid lertidig arbejdskraft, ville det anses for at være nødvendigt at beregne ovennævnte løn-omkostningsdifferentiale, men det ville være lige så nødvendigt at kende omkostningerne for den nedsatte ydelse, den reducerede kvalitet og den ekstra tid, personalet tilbringer med at overvåge de midlertidige arbejdere.
For instance, where temporary labour is resorted to, it would be considered necessary to calculate the wage-cost differential mentioned above but it would equally be necessary to know the costs of the decrease in output, of the fall in quality and of the extra time spent by staff supervising the temporary workers.
Omkostninger, der ignoreres på denne måde, kan være betyde lige, som mange undersøgelser har vist.
The costs ignored in this way may be substantial, as numerous surveys have demonstrated.
Andre økonomiske virkninger ud fra arbejdssituationer skju les også af informationssystemerne i øjeblikket, men det er ikke så nemt at bestemme kvantiteten af disse i penge som virkningerne, vi netop har beskrevet.
Other economic effects flowing from work situations are also concealed by present-day information systems but do not lend themselves so easily to quantification in money terms as do those we have just mentioned.
På en maskinfabrik har presseværkstedet 40 injektionsmaskiner, på hvilke der udfø res serieændringer gennemsnitligt hundrede gange om måneden.
28 the press shop is equipped with 40 injection machines on which series changes are made on average a hundred times a month.
Værkstedet drives semi-kontinuerligt fra mandag til lørdag med to dagskift, der består af 78 kvinder og et natskift med 16 mænd.
The shop oper ates semi-continuously, from Monday to Saturday, with two day-shifts, composed of 78 women, and one night-shift, composed of 16 men.
Ingen af de sædvanlige indikatorer fortæller ledelsen, at en ændring er stærkt påkrævet: fravær, gennemtræk, arbejdsulykker, kvalitetsniveauer - ingen af disse er højere med de tre 8-timers skift end de ville være med to.
None of the usual indicators tells management that a change is urgently needed: absenteeism, staff turnover, accidents at work, quality levels -none of these is higher under three 8-hour shifts than it would be under two.
Det af arbejdsstyrken selv etab lerede vigtigste aspekt lader til at være de finansielle fordele ved natarbejde, specielt fordi natskiftet hovedsageligt består af udlændinge.
The chief aspect appreciated by the workforce itself seems to be the financial advantages offered by night work, particularly since the night-shift consists mainly of foreigners.
Ledelsen er ikke desto mindre bekymret for ar bejdsstyrkens fremadskridende alder og tvivler på, om vedkommen de vil være i stand til at fortsætte med natskiftet ret meget længere, idet de tiltagende ofte klager over træthed.
Nevertheless, manage ment is concerned about the ageing of the workforce and wonders whether those concerned will be able to continue working on the night-shift for long, since they are increasingly frequently complaining of fatigue.
Ledelsen er også bekymret for virkningerne af den fuldstændige adskillel se mellem natarbejdere og dagarbejdere i virksomhedens sociale liv.
Management is also worried by the effects of the complete separation in the firm's social life between the night workers and the day workers.
På langt sigt kan det være, at de fremtidige omkostninger for skifteholdsarbejde kunne stige relativt og således øge pres set for store investeringer i nye anlæg.
Over the longer term it seems possible that the future costs of shift work could rise in relative terms,- increasing the pressure to invest heavily in new plant.
Driften af værkstedet ville blive endnu mere ufleksibel, fordi start af maskinerne
Operation of the shop would become even more inflexible because starting up the machines (at the beginning of the week or at the beginning of a series) is slow and costly.
(ved ugens begyndelse eller ved begyndelsen af en serie) er lang som og kostbar.
1 downstream of the press shop .
Rapport til Det europæiske Institut, april 1979.
Report for the European Foundation, April 1979·
Hele problemet med "eksternaliserede omkostninger" hviler f.eks. på en samling aftaler med relation til virksomhedens græn ser.
The whole problem of "externalized costs", for example, rests on a collection of agreements relating to the boundaries of enterprises.
Mange konsekvenser af utilfredsstillende arbejdsvilkår bæ res ikke af virksomhederne selv, men af samfundet eller af arbej derne og deres familier.
Many consequences of unsatisfactory working conditions are not borne by the enterprises themselves but by the community or by the workers and their families.
Dette gælder f.eks. omkostningerne i forbindelse med erhvervssygdomme, arbejdsulykker og arbejdsløs hed (som i hvert fald til dels er resultatet af forringede per sonlige evner, forårsaget af hårde arbejdsvilkår) og herudover med de specifike socialhjælpservicer, der er blevet nødvendige på grund af koncentrationerne af fremmedarbejdere i visse geogra fiske zoner o.s.v.
This applies, for instance, to the costs relating to occupational diseases and accidents at work, to the unemployment which at least in part is the result of the deterioration of personal capacities brought about by arduous working conditions, and, in addition, to the specific social assistance services made necessary by concentrations of foreign workers in certain geographical zones, etc.
Virksomhederne gør deres til finansieringen af disse udgifter med bidrag eller afgifter, men disse afgifter er generelle og udifferentierede: de fremherskende normer giver ikke mulighed for etableringen af et forhold mellem de af en virksomhed udbetalte afgifter til samfundet og det finansielle bidrag, virksomheden anmodes om at præstere.
Enterprises do contribute to the financing of these expenses through contributions or taxes but these imposts are general and undifferentiated: the prevailing norms do not permit a relationship to be established between the charges passed on by an enterprise to the community and the financial contribution which the enterprise is asked to make.
Disse normer kan eventuelt modificeres, idet en omkostning, der hidtil blev antaget for at være et ikke-reducerbart element i de almene udgifter, optræder som en specifik omkostning, det er muligt at ændre.
These norms may be modified, making a cost which hitherto had been regarded as an irreducible element of general expenses appear as a specific cost which it is possible to change.
På området for styrelsen af vandressourcer har man således etableret særlige organer til at beskytte dette naturlige aktiv, idet alle, der truer det, betaler herfor i form af en passende afgift.
Thus, in the field of water resources management, special agencies have been established to protect this natural asset by placing the cost of its preservation upon those who threaten it, by means of an appropriate tax.
Etableringen af omkostningerne er således et socialt skridt.
So the demonstration of costs is a social step.
Specielt inden for sundhedsvæsenet kan en økonomisk evaluering ikke udføres uden henvisning til det aktuelle magtsamspil mel lem en virksomheds ledere, arbejderne samt deres repræsentanter og regeringen: det "indrømmede" omkostningsniveau og selve
In the health field, in particular, economic evaluation cannot be carried out without refer ence to the current state of the interplay of forces between an enter prise's managers, the workers and their representatives, and government : the level of costs "admitted" and even their very existence depend on it. It is therefore not surprising that assessment of the
1) Ved "norm" forstår vi en henvisningsramme, der kan anses for at repræsentere en "gennemsnits"-situation på et givet tidspunkt og sted, men som kan ændre sig.
By "norm" we mean a framework of reference that may be considered as representative of an "average" situation at a given time and place, but which is capable of changing.
Det er derfor ikke overraskende, at en vurdering af en arbejdssituations nytteværdi og omkostninger ikke kan ske ved hjælp af en beregning, hvis be tingelser netop er, hvad det hele drejer sig om.
30 benefits and costs of a work situation cannot be made by means of a calculation whose terms are precisely what is at stake.
Denne relativitet i forbindelse med en økonomisk evaluering illustreres på dramatisk måde af debatten i De forenede Stater i øjeblikket om anvendelsen af bestemte arbejdsmarkedsregulationer. I 1978 vedtog den lovgi vende forsamling visse love med sigte på at beskytte tekstilarbej dere mod bomuldsstøv.
This rel ativity of economic evaluation is spectacularly illustrated by the current debate in the United States on application of certain labour regulations.
Regulationerne, der træder i kraft i 1982, vakte voldsom opposition, og regeringen forlangte, at lovens gen nemførelse skulle gøres afhængig af en sammenlignende studie af de forventede omkostninger og nytteværdier.
The regulations, which are to come into force in I982, aroused fierce opposition and the government demanded that their implementation should be subject to a comparative study of the costs and benefits expected.
Efter vores mening nåede man til et meget bemærkelsesværdigt logisk dødpunkt, idet den praktiske anvendelighed af den nye lovgivning var blevet under kastet resultaterne af en omkostnings-nytteberegning, der igen var afhængig af præcist denne lovgivnings bestemmelser.
A quite remarkable logical impasse, for our purposes, was reached in that the applicability of the new legislation had been subordinated to the findings of a cost/benefit analysis which in turn depended precisely on the provisions of that legislation.
Den ame rikanske højesteret har netop forkastet dette krav, idet den hævder, at lovgiverne efter de fleste dommeres mening havde til hensigt at indrømme en "forrangsværdi for at garantere ar bejdstagerne et sikkert og sundt miljø udelukkende inden for grænsen af det mulige, der kunne gøres til opnåelse af et så dant miljø".
The Supreme Court has just rejected this demand, maintaining, in the majority opinion of the judges, that the legislators had intended to accord "a pre-eminent value to guaranteeing employees a safe and healthy environment, with in the sole limit of what it was possible to do to achieve such an environment".
Dette er ganske klart ikke blot et problem m.h.t. hvilket instrument, man skal anvende, men en konflikt om selve arten af den økonomiske angrebsmåde.
Clearly, this is not merely a problem of what instrument to use but a conflict about the very nature of the economic approach.
Det er dette, der retfærdiggør den pluralistiske angrebsmåde, der som allerede nævnt er blevet vedtaget til nærværende rapports formål.
This is what justifies the pluralist approach which, as already stated, has been adopted for the purposes of this report.
En afgrænsning af den relevante ramme for undersøgelsen, der skal udføres, fører os således tilbage til kendsgerningen, at et kendskab til vort emne og en undersøgelse af dets forskel lige dimensioner og af relationerne mellem disse dimensioner er forbundet med social skik og brug, som er bestemmende for varie rende, ja, endog modstridende fremgangsmåder i forbindelse med emnet, der skal granskes.
Thus delimitation of the relevant framework for the intended survey refers us back to the fact that knowledge of our object, and invest igation of its various dimensions and of the relationships between those dimensions, are associated with social practices which deter mine varied - even conflicting - approaches to the object to be examined.
Det er derfor helt udelukket, at vi i denne studie søger at ignorere den specifike art af den dybere mening med disse angrebsmåder i et forsøg på at afsløre deres
It is therefore quite out of the question that we should seek in this study to eliminate the specific character of the concerns underlying these approaches in an attempt to reveal their common "nucleus", which would then be presented as the method of economic evaluation of working conditions.
Her igen findes der ingen "bedste måde".
Here, too, there is no "one best way".
I modsætning hertil ønsker vi at beskæftige os med at finde ud af, hvorledes angrebs mådernes og de aktive elementers pluralitet kan give anledning til specifike evalueringsmetoder, og hvorledes disse metoder kan udvikles.
By contrast, we shall concern ourselves with finding out how the plurality of approaches and actors involved can give rise to specific methods of evaluation and how these methods may be developed.
REGNSKABSLOGIK
ACCOUNTING LOGIC
Det var folkene med ansvarlige stillinger i virksomhederne, der først kom ud for problemet med at skulle udføre en økonomisk evaluering af arbejdsvilkårene: arbejdsformænd, der har meget van skeligt ved at opretholde produktionen, de er nået til enighed om med afdelingen for arbejdsstudier; fabriksledere, der konfronteres med arbejdsmarkedsforholdene og krav fra lønmodtagerne; virksomhe dens bestyrelse, der er engageret i at afpasse virksomheden efter konkurrencens krav.
The problem of making an economic evaluation of working conditions was first faced by those in positions of responsibility in enterprises: foremen finding great difficulty in keeping to the output negotiated with the work-study office, plant managers confronted with the labour · market situation and with claims by wage-earners, the enterprise's directors concerned with adapting the enterprise to the demands of competition.
Langt de fleste af de til udarbejdelsen af nærværende rapport analyserede studier udførtes ud fra ovennævnte udgangspunkt, ligegyldigt om det drejede sig om at stille diagnose over konsekvenserne af en given arbejdssituation eller om at vur dere resultaterne af en forbedrende foranstaltning.
The great majority of studies analysed for the prepara tion of this report were made from this standpoint, whether it was a question of diagnosing the consequences of a given work situation or of assessing the results of an improvement measure.
Det var kun naturligt, at studierne blev baseret'på instrumen terne, virksomhederne har til rådighed til registrering og evalue ring af deres drift, nemlig deres regnskaber, selv om dette betød en tilpasning af regnskaberne til fremskaffelse af de nødvendige nye data.
It was only natural that the studies should have been based on the instruments which enterprises have at their disposal for recording and evaluating their running, namely their accounts, even if this meant adapting the accounts in order to throw up the new data required.
Uddybningen af disse evalueringsmetoder har derfor fået form af forskellige udvidelser i driftsregnskabssystemerne og ud viklingen af strenge omkostningsberegningsprocedurer, men en vi dere udvikling af disse instrumenter støder på regnskabsmodellens begrænsninger.
Elaboration of these evaluation methods has therefore taken the form of various extensions to business accounting systems and by the develop ment of rigorous costing procedures, but further development of these instruments comes up against the limitations of the accounting model.
Udvidelse af driftsregnskaberne
Extension of business accounts
Formålet med regnskabssystemer er at forsyne folk, der styrer virksomhederne, med økonomiske og finansielle informationer.
The purpose of accounting systems is to provide those in control of enterprises with economic and financial information.
Selv om disse systemer registrerer visse aspekter af den "menneskelige faktor", er de ikke formgivet til, at man kan kontrollere virknin gen af denne faktor.
Although they do record certain aspects of the "human factor", these systems are not designed to keep the operation of that factor under review.
Der er foreslået to måder til en udvidelse af regnskabssystemer, der omfatter menneskelige ressourcer: den ene som en del af de finansielle regnskaber, den anden som en del af omkostningsregnskabet.
Two ways of extending accounting systems to include human resources have been suggested: one as part of the financial accounts, the other as part of the cost accounts.
36 kapitalressourcer, hvis omkostninger (der følgelig er kapitalom kostninger), forældelse og afskrivningsrater alle kan beregnes.
34 inserted into the traditional summarizing framework of business accounts, the profit and loss account and the balance sheet.
Man kan anvende forskellige beregningsmetoder alt efter, om grund laget skal være "dette aktivs historiske omkostninger" (omkostnin ger til erhvervelse, opretholdelse og udvikling af arbejdsstyrken) eller den "aktuelle værdi" af servicestrømmen, arbejdsstyrken ven tes at tilvejebringe.
Various methods of calculation may be used, depending on whether one takes as the basis the "historical cost" of this "asset" (cost of acquisition, maintenance and development of the workforce) or the "present value" of the flow of services which the workforce is expected to provide.
"menneskelige kapital" i virkeligheden, og hvem tilhører den) og af praktiske grunde (en bestemmelse af kvantiteten af den "menne skelige kapital" forsyner ikke ledelsen med nyttige informationer).
This approach, although it has actually been applied in practice, has not been adopted by analysts of working conditions; they have criti cized it adversely both on theoretical grounds (what exactly does the "human capital" disclosed in the balance sheet represent and to whom does it belong) and for practical reasons (quantification of the "human capital" provides no useful information for management).
Omkostningsregnskabsmodeller har på den anden side tjent som model for metodologiske studier, der har været retningsvisende for de fleste til dato udførte vurderinger.
On the other hand, cost accounting techniques have served as a model for methodological studies which have guided most of the assessments made to date.
For at bruge ordene i den franske "regnskabsplan" er disse teknikker "formgivet til at foku sere på bestanddelene af omkostningerne og resultaterne af størst interesse for ledelsen".
To use the words of the French "Accounting Plan", these techniques are "designed to highlight the constituent elements of the costs and results which are of most interest to management".
Det er det fundamentale krav i studierne, der følger denne angrebsmåde, at en betydelig del af omkostningerne
The fundamental claim of the studies that follow this approach is that a significant part of the costs, that resulting from disruptions brought on by working conditions that have not been fully accepted by the workers, remains "hidden".
"skjulte". Disse "skjulte omkostninger" kan etableres og måles ved hjælp af procedurer, der er formelt identiske med omkostnings- regnskabsmetoderne, men som anvendes på et andet formål.
These "hidden costs" may be identified and measured using procedures that are formally identical to those of cost accounting but are applied to a different object.
De an vendte metoder udnytter således de sædvanlige begreber for sel- skabskontrol: direkte og indirekte omkostninger, faste og variable omkostninger, grænseomkostninger og fulde omkostninger, omkost nings-nytteberegninger, budgetsimuleringer o.s.v.
So the methods employed make use of the usual concepts of corporate control: direct and indirect costs, fixed and variable costs, marginal and full costs, cost/benefit calculations, budget simulations, etc.
Formålet er ikke at etablere normer (f.eks. en standardrate for fravær) og endnu mindre at gennemtvinge dem, men at tilveje bringe informationer af nytte for ledelsen.
The aim is not to establish norms (eg a standard rate of absenteeism), still less to impose them, but to provide information useful to manage ment.
Disse metoder har en plads blandt instrumenterne, der assisterer beslutningsprocessen.
These methods have a place among the instruments assisting decision-making.
De er metoderne, der mest direkte imødekommer behovene blandt
They are the methods that most immediately meet the needs of heads of enterprises and for that reason the ones which have been the most highly developed.
Regnskabsevalueringsmetoder
Method of accounting evaluation