natgillin/translations-raw huggingface dataset:
En undersøgelse udført for Instituttet i 1993­94 viste, at der til stadighed kommer nye spørgsmål frem inden for dette område, som skal undersøges. Forskerne forsøgte at finde ud af. om flexispace­arbejde ville føre til mere upersonlige kommunikationsformer og medføre, at vort arbejde og liv ville få et hurtigere tempo ­ det ­åndeløse samfund·.
Telework in the Home Best practice for telework from the home was established in a study carried out for the Foundation in 1993 which centred on an exemplary case study (IBM Germany) and was supported by other research projects in the field and the views of relevant actors.
Vil vi se en ny social polarisering af dem med ny informationsteknologi og dem uden?
In order for both the employer and the employee to derive maximum benefit from teleworking from home a number of
■ansigt til ansigt­service, og der var en kontinuitet af fagligt personale, som gjorde det muligt at udvikle og opretholde et terapeutisk forhold til klienterne.
Foundation Enlisted by Expert Group on Information Society t has been announced that the Foundation is to play a key role in support of the work of a new high level group appointed by the European Commission to examine key aspects of the information society.
Virksomheden bør levere udstyr af god kvalitet, som distancearbejderne kan bruge, så længe de er beskæftiget med det pågældende arbejde, og udgifterne ved installation, levering, vedligeholdelse og forsikring af udstyret bør afholdes af virksomheden.
The High Level Group of Experts on Social and Societal Aspects of the Information Society will be examining six priority themes.
Sundheds­ og sikkerhedsstandarder bør gælde, og et lys­ og varmetillæg bør gives som dækning for de ekstra omkostninger i hjemmet.
These themes are employment (qualitative and quantitative aspects); working conditions and organisation; cohesion of Europe's regions and towns; adaptation of the educational system; management of healthcare and quality of medical care, and labour markets and human resources development.
Distancearbejdere bor også have adgang til
The European Commission is to provide the secretariat for the group.
Hvad den bedste praksis for distancearbejde i hjemmet er. blev fastslået i en undersøgelse udfort for Instituttet i 1993. som koncentrerede sig om et eksemplarisk case­studium (IBM Tyskland) og var understøttet af andre forskningsprojekter pa området og relevante aktørers synspunkter.
DG V, the Directorate­General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs, will have a key role and involve the Foundation and the other DGs in the Commission.
For at bade arbejdsgiveren og arbejdstageren skal få størst mulig gavn af fagforeningsrepræsentation og være i stand til at deltage i møder i arbejdstiden·, fagforeningsrepræsentanter bør også have adgang til distancearbejderne.
In this issue, we look at some of the work on the information society already carried out by the Foundation and consider the recommendations of the High Level Group on the Information Society (the Bangemann report) presented to the European Council in Corfu last June.
Instituttet rekrutteret af ekspertgruppe for informationssamfundet et er blevet bekendtgjort, at Instituttet skal spille en vigtig rolle med hensyn til at støtte arbejdet i en ny højtstående gruppe, der er udpeget af Europa­Kommissionen, og som skal
While flexitime was an early consequence of the new information technology, greater portability of hardware now means that "flexispace" has become a distinct possibility, if not yet a reality, says Kohler. Work can be practically performed anywhere and at anytime and be relayed to employers or clients.
D undersøge vigtige aspekter ved informationssamfundet.
A study carried out for the Foundation in 1993­94 established that new questions were being presented and researched in this area.
Gruppen af eksperter på højt niveau vedrørende sociale og samfundsmæssige aspekter i forbindelse med informationssamfundet skal undersøge seks prioritede temaer.
Researchers sought to discover whether flexispace working wOuld lead to more impersonal communications and lead to the speeding up of our work and life ­the 'Breathless Society'.
Disse temaer er: beskæftigelse (kvalitative og kvantitative aspekter); arbejdsvilkår og ­tilrettelæggelse; samhørighed i Europas regioner og byer; tilpasning af uddannelsessystemet; sundhedsforvaltning og kvaliteten af syge­ og sundhedsvæsenet; samt arbejdsmarkedet og udviklingen af menneskelige ressourcer.
Will we see a new social polarisation of those with new information technology and those without? Will all companies, including SMEs, be able to adapt to this new technology and will they be successful in creating 'virtual companies' in order to compete with larger companies?
På nuværende tidspunkt bor de fleste EU­borgere i små og store byer, hvor de kan være i nærheden af andre mennesker, tæt på arbejdet, i nærheden af forlystelser og butikker og har adgang til transport.
At present, most EU citizens live in cities and towns where they can be near other people, close to work, be near to entertainment and shops and have access to transport.
Men efterhånden som informationsteknologien nu har vundet mere indpas i hjemmet, kan mange af fordelene ved og grundene til at bo i byer tages op til fornyet overvejelse.
But with information technology now more pervasive in the home, many of the benefits of, and reasons for, urban living may come under new scrutiny.
Instituttets forskning har påvist en række scenarier, hvor ny informationsteknologi i hjemmet kan påvirke byfunktionerne.
The Foundation's research established a number of scenarios, where new information technology in the home might affect urban functions.
De omrader, der er undersøgt, omfatter bl.a. personlig kommunikation, distancearbejde, teleshopping, telebanking, teleundervisning, telesikkerhed og teleunderholdning.
Among the areas looked at were personal communications, teleworking, teleshopping, telebanking, telelearning, telesecurity and teleentertainment.
Instituttet har hidtil kun ment, at disse spørgsmål er områder for fremtidig forskning.
The Foundation has so far only posed these questions as areas for future research.
Men ifølge E. Köhler er den eneste ting, man kan være sikker på, mens man stadigvæk venter på konkrete svar på disse spørgsmål, at det er folks beslutninger om, hvorledes ny informationsteknologi bor bruges til arbejde i hjemmet, der vil være afgørende for, om konsekvenserne er socialt acceptable eller ej. I
According to Kohler, while concrete answers to these questions are still awaited, the only certainty is that people's decisions on how new information technology should be worked from the home will determine if the consequences are socially acceptable or not.
GD V har også bedt Instituttet om at samarbejde om nye undersøgelser af de lovmæssige, socialsikringsmæssige og arbejdsmiljømæssige aspekter ved distancearbejde. Disse spørgsmål blev drøftet af 60 eksperter på en international workshop, som Kommissionen var vært for på Instituttet i Dublin fra 24.­25. april 1995. I
DG V has also asked the Foundation to collaborate on new studies on the legal, social security and safety and health aspects of teleworking.
Globalt informationssamfund -den sociale udfordring fremskridt henimod et europæisk samfund, som er mindre hæmmet af stivhed, træghed og opsplitning.
We therefore kindly ask you to complete this questionnaire, and return it along with address label from the wrapping (your subscription number is contained on it), to the address given below, by 31.8.1995 at the latest.
Vi må finde måder at beherske risiciene og maksimere udbyttet på.
I wish to continue to receive the European Foundation's Newsletter
å Det Europæiske Råds møde på
My address on the label is correct (if not, please write your correct address below)
Korfu i juni 1994 blev der
Surname: Address:
P fremlagt anbefalinger til,
City/Town: Country:
Informationsrevolutionen fremkalder dybtgående ændringer i den måde vi anskuer samfundene på og også i deres organisation og opbygning.
If we do not receive your reply by 31.8.1995, we shall assume that you no longer wish to receive the Foundation's publications and your name will be removed from the mailing list.
Det hedder i
This sheet, and address label, should be returned to:
Rapporten fastslår, at der må gøres en stor indsats for at sikre udbredt offentlig accept og faktisk anvendelse af den nye teknologi.
The Social Challenge t Corfu in June 1994, the European Council was presented with
Bangemann­rapporten* dannede grundlaget og indeholdt en handlingsplan med konkrete initiativer baseret på et partnerskab mellem den private og offentlige sektor med henblik på at føre Europa ind i informationssamfundet.
Fair access to the infrastructure will need to be found for all. as will the provision of either we grasp the opportunities before us and master the risks, or we bow to them, together with all the uncertainties this may entail." universal service.
rapporten, at "dette stiller os over for en stor udfordring: enten udnytter vi de muligheder, udviklingen byder os, og lærer at beherske de risici, den også indebærer, eller også viger vi tilbage med alt, hvad det kan indebære af usikkerhedsmomenter".
recommendations on how Europe should deal with the global information society. That blueprint, the Bangemann Report', contained an Action Plan of concrete initiatives based on a partnership between the private and public sectors to carry Europe forward into the information society.
Uddannelse og oplysning vil
Preparing Europeans for the
Risiko for et todelt samfund nødvendigvis spille en central rolle.
Technology must be applied in a manner beneficial to all parties
Den største risiko er, at der opstår et todelt samfund bestående af besiddende og besiddelsesløse, hvor kun en del af befolkningen har adgang til den nye teknologi, er fortrolig med at bruge den og kan udnytte dens muligheder til bunds.
The main risk identified lies in the creation of a two­tier society of haves and have­nots, in which only a part of the population has access to the new technology, is comfortable using it and can fully enjoy its benefits.
Der er fare for. at nogle vil afvise den nye informationskultur og dens redskaber.
There is a danger that individuals will reject the new information culture and its instruments.
Vi må bekæmpe denne risiko ved at overbevise folk om, at de nye teknologier giver løfte om et stort
The goal of the White Paper on Growth, Competitiveness and Employment** of giving European citizens the right to life­long education and training is fully justified by these new demands.
Rapporten skitserede også den betydelige sociale udfordring, der er forbundet med overgangen til informationssamfundet.
The report also outlined the significant social challenge associated with the move to the information society.
Den understregede, at "de nye informationsværktøjers og ­tjenesters store udbredelse giver os nye muligheder for at opbygge et mere afbalanceret samfund med større lighed og for at fremme den enkeltes udvikling.
It emphasises that "the widespread availability of new information tools and services will present fresh opportunities to build a more equal and balanced society and to foster individual accomplishment.
Informationssamfundet rummer muligheden for at forbedre livskvaliteten for Europas borgere, for at effektivisere den måde, vi organiserer os på socialt og økonomisk, og for at styrke samhørigheden".
The information society has the potential to improve the quality of life of Europe's citizens, the efficiency of our social and economic organisation and to reinforce cohesion.'' The information revolution prompts profound changes in the way we
FRA
A NOTE FROM THE
Informationssamfundets fremkomst falder sammen med ændringer i arbejdsmarkedslovgivningen og med fremkomsten af nye fag og færdigheder.
The arrival of the information society comes in tandem with changes in labour legislation and the rise of new professions and skills.
En løbende dialog mellem arbejdsmarkedets parter bliver af störste betydning, hvis vi skal foregribe og styre den forestående omdannelse af arbejdspladserne.
Continual dialogue between the social partners will be extremely important if we are to anticipate and to manage the imminent transformation of the workplace.
Bangemann­rapporten fastslår, at denne samordnede indsats bør afspejle de nye relationer på arbejdspladsen, som de ændrede forhold fremkalder.
The Bangemann report states that this concerted effort should reflect new relationships at the workplace induced by the changing environment.
Den udbredte tilgængelighed til nye informationsredskaber og tjenester vil give nye muligheder for at opbygge et mere lige og balanceret samfund og fremme individuelle færdigheder.
The widespread availability of new information tools and services will present fresh opportunities to build a more equal and balanced society and to foster individual accomplishment.
Informationssamfundet har potentialet til at forbedre livskvaliteten for Europas beboere, effektiviteten af den sociale og økonomiske struktur og forstærke samhørigheden.
The information society has the potential to improve the quality of life of Europe's citizens, the efficiency of our social and economic organisation and to reinforce cohesion.
Som konklusion på kommentarerne om den sociale udfordring understreger rapporten, at Europa nødvendigvis må forandre sig, og at det er i vores egen interesse at gribe de muligheder, der byder sig.
In concluding its comments on the social challenge, it stresses that Europe is bound to change and says it is in our interest to seize this opportunity.
"Informationsinfrastrukturen kan vise sig at være et forbløffende stærkt middel til at tjene befolkningen i Europa og forbedre vores samfund ved at afspejle de originale og ofte enestående værdier, som vores tilværelse bugger på og henter mening fra".
"The information infrastructure can prove an extraordinary instrument for seiving the people of Europe and improving our society by fully reflecting the original and often unique values which underpin and give meaning to our lives.
Men Europas evne til at deltage, tilpasse sig og udnytte de nye teknologier og de muligheder, som de skaber, vil kræve et partnerskab mellem de enkelte mennesker, arbejdsgiverne, fagforeningerne og regeringerne, som er forpligtede til at styre forandringerne. Hvis disse forandringer kan styres med beslutsomhed og forståelse af de sociale konsekvenser, så kan vi alle i det lange løb nyde gavn deraf.
But Europe's ability to participate, to adapt and to exploit the new technologies and the opportunities they create, will require partnership between individuals, employers, unions and governments dedicated to managing changer If that change can be managed with determination and understanding of the social implications, we shall all gain in the long run.
Forandringerne sker i et så hurtigt tempo, at hver medlemsstat er blevet bedt om at udnævne en minister til at repræsentere den i et Ministerråd for informationssamfundet.
So urgent is the speed of change, that each Member State has been asked to nominate a single minister to represent it in a Council of Ministers dedicated to the information society.
Europa­Kommissionen er blevet opfordret til at gøre det samme.
The European Commission has been asked to act similarly.
Som vor forskning har vist, afgøres de sociale konsekvenser af ny informationsteknologi ikke af selve teknologien, men af de beslutninger, der træffes om dens anvendelse og implementering.
"At the end of the day, the added value brought by the new tools, and the overall success of the information society, will depend on the input made by our people, both individually and in working together.
Dette gælder også for arbejdspladsen og hjemmet.
We are convinced that Europeans will meet this challenge." ■
"Hvilket ekstra udbytte, de nye værktøjer skaffer os. og hvor vellykket informationssamfundet bliver generelt. afhænger i sidste ende af, hvad befolkningerne lægger i det, både hver for sig og i samarbejde.
As our research has shown, the social impact of new information technology is not determined by the technology itself but by the decisions made about its application and implementation.
Vi er overvist om. at europæerne vil tage denne udfordring ορ.'Ή
This holds equally true for the workplace and the home.
Ud fra et politisk synspunkt må man derfor sikre, at teknologien anvendes på en måde, som er til gavn for alle parter.
From a policy point of view, it must therefore be ensured that the technology is applied in a manner which is beneficial to all parties.
I dette nyhedsbrev giver vi beviser på Instituttets engagement med hensyn til at forske inden for området informationsteknologi og informationssamfundet.
In this newsletter, we provide evidence of the commitment by the Foundation to research in the area of information technology and the information society.
På grund af sit tidligere arbejde er Instituttet blevet bedt om at støtte Gruppen af eksperter på højt niveau vedrørende sociale og samfundsmæssige aspekter i forbindelse med informationssamfundet og vil fortsat engagere sig i forskning om dette stadig vigtigere omrade.
The Foundation, because of its past work, has been asked to support the High Level Group of Experts on Social and Societal Aspects of the Information Society and will continue its commitment to researching this increasingly crucial area.
Efterhånden som teknologien udvikler sig, må konsekvenserne for leve­ og arbejdsvilkårene ikke glemmes, og som vor forskning har vist, så bidrager arbejdstagere, der er velorienterede og medbestemmende ved indførelsen af ny teknologi, betydeligt til de mest vellykkede informationsteknologiprojekter. I
And as our research has established, employees who are informed and involved in the introduction of new technology contribute significantly to the most successful information technology projects.
Økonomiske incitamenter til et bedre arbejdsmiljø -Sammendrag og konklusioner af en international _BAR_ undersøgelse.
Economic Incentives to Improve the Environment I - Summary and Conclusions of an International I Study.
Tysk udgave (SY­82­94­884­DE­C).
German edition (SY­82­94­884­DE­C) Already published in DA, EX. ES. IT. NL.
yskabende arlx;jdstitrettelæggelse var et af de fire hovedtemaer for den fjerde europæiske
PT Price: ECU 8.50 nnovative Work Organisation was one of four main themes for the fourth European Ecology of Work
I Stress på arbejdspladsen: Årsager, virkninger og forebyggelse - vejledning for små og mellemstore virksomheder. Fransk udgave (SY­84­94­888­FR­C).
Stress at Work: Causes, Effects and Prevention -Guide for Small and Medium Sized Enterprises.
Pris: ECU 8,50.
Price: ECU 8.50
Europa: Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og _BAR_ Arbejdsvilkårenes arbejde, 1984- konference om arbejdets økologi afholdt pa Instituttet den 9.­12. maj 1995.
Conference held in the Foundation from May 9­12.
Dette års konference følger efter den vellykkede tredje europæiske konference om arbejdets økologi, der også blev afholdt i Dublin i november 1993 og blev sponsoreret af Instituttet og Ecology of Work Conference Inc. (USA) i fællesskab.
This year's conference follows on the success of the third European Ecology of Work conference also held in Dublin in November, 1993 and jointly sponsored by the Foundation and the Ecology of Work Conference (USA).
og omstrukturering af dels arbejdet, dels strategierne for de ansattes medindflydelse/medbestemmelse.
achieved through cooperative redesign and restructuring of work and worker participation/employee involvement strategies.
Case­studierne omfattede både virksomheder, som opererer på begge sider af Atlanten, og andre der er baseret i Europa, USA eller Canada, så det var muligt at foretage sammenligninger mellem de tværnationale arbejdsmetoder i virksomhederne og mellem andre former for arbejdstilrettelæggelse.
The case studies included some enterprises which operate on both sides of the Atlantic while others are based in Europe, the USA or Canada allowing comparisons to be made of transnational approaches both internal to a company and other comparative forms of work organisation.
Tysk udgave I (SY­82­94­513­DE­C).
(SY­82­94­513­DE­C) Already published in DA, EN. ES, GR. IT, NL. ECU 7
Miljøbeskyttelse i Europa: Virkningerne af samarbejde mellem arbejdsmarkedets parter - Brochure.
Environmental Protection in Europe. The Effects of Cooperation Between the Social Partners ­Brochure. Portuguese edition.
Pris: ECU 7.
IT, NL Price: ECU 7.
Fransk (SY­85­94­818­FR­C) og tysk (SY­85­94­818­DE­C) udgave.
French (SY­85­94­818­FR­C) and German
Pris: ECU 8,50.
Already published in EN Price: ECU 8.50
I Eurocounsel - god praksis i arbejdsmarkedsvejledning.
Following the case studies were application sessions which examined specific aspects of, or approaches to, new work cultures.
Tysk (SY­85­94­826­DE­C), græsk (SY­85­94­826­GR­C) og
Publication of the proceedings will be announced in a later issue of this newsletter. ■
Generelt er formålet med disse konferencer at bidrage til forbedringen af produktivitet og kvaliteten af arbejdslivet.
In general, the aim of the Ecology of Work conferences is to contribute to the improvement of productivity and the quality of working life.
Deltagerne fokuserer på de forskellige aspekter ved, at man gennem mennesker forbedrer produktiviteten for at opnå øget effektivitet og konkurrenceevne.
The focus for participants is the various aspects to improving productivity through people in order to achieve increased efficiency and competitiveness.
Dette års konference havde fire hovedtemaer: indførelsen af nyskabende arbejdstilrettelæggelse; konsekvenserne for forholdet mellem arbejdsmarkedets parter af.nye former for arbejdstilrettelæggelse; virkningerne af nye teknologier på arbejdsomlægning; samt uddannelse og organisatoriske omlægninger.
Specifically, this year's conference had four main themes: the introduction of innovative work organisation; the impact of new forms of work organisation on the employment relationship; the effects of new technologies on work re­design; training and organisational
Foreligger allerede pa DA, EN, ES, FR, IT, NL.
Already published in DA, EN, ES, FR, IT, NL.
Pris: ECU 7.
Price: ECU 7
NYT FRA INSTITUTTET
NEWS FROM THE FOUNDATION change.
Foreligger kun pa engelsk (SY­86­94­909­EN­C).
English edition.
Pris: ECU 10.
(SY­86­94­909­EN­C) Price: ECU 10
Sammendrag af de vigtigste resultater i Instituttets projekt (brochure). Engelsk udgave.
Summary of Main Findings of Foundation Project (brochure) English edition.
I (SY­87­95­329­EN­C) Pris: ECU 10.
(SY­87­95­329­EN­C) Price: ECU 10
Disse temaer blev valgt for at supplere drøftelserne på tidligere europæiske konferencer og tage højde for de ændringer, som finder sted på europæiske og nordamerikanske arbejdspladser.
This regulation was the result of joint deliberations between the social partners, national government and Community institutions on the ways and means of solving the ever­growing problems associated with improving living anti working conditions.
Engelsk udgave (WP/94/53/EN).
English edition.
Foreligger allerede på DE. Direct Participation in Luxembourg: A Model of Consensus.
(WP 9+53 EN.DE) Already published in DE.
Pa konferencen behandlede man også behovet for større konkurrenceevne i den globale økonomi, og hvorledes dette kan opnås gennem mennesker ved at anvende nye teknologier og sikre de nødvendige færdigheder for ny arbejdstilrettelæggelse gennem uddannelse.
Also taken into account was the need for greater competitiveness in the global economy and how this can be achieved through people, through the application of new technologies and ensuring the necessary skills for new work organisation through training.
Nyt fra Instituttet udkommer lire gange om året pá alle EU­sprog og kan kopieres uden Instituttets tilladelse, såfremt kilden er angivet.
Any items may be reproduced without further permission if the source i.s acknowledged.
Nyt fra Instituttet er gratis.
News from the Foundation is available free of charge.
Engelsk udgave. (WP/95/11/EN)
English edition. (WP/95/11/EN)