natgillin/translations-raw huggingface dataset:
— arbejdsmarkedets organisationer, velfærdstjenester (bl.a. offentlige, private og almennyttige) og alle de berørte institutioner en række samordnede foranstaltninger vedrørende fri bevægelighed c) etablerer de offentlige særlige arbejdsformidlingskontorer for visse fag og for visse persongrupper direkte samarbejde.
— management and labour, social services (in particular public, private or those of public interest) and all institutions concerned, with a framework of coordinated measures relating to mobility;
De pågældende medlemsstater tilsender Kommissionen den efter gensidig aftale udarbejdede fortegnelse over de i stk. 1 nævnte myndigheder, og til orientering offentliggør Kommissionen såvel fortegnelsen som enhver ændring i denne fortegnelse i De Europæiske Fællesskabers Tidende.
The Member States concerned shall forward to the Commission the list, drawn up by common accord, of services referred to in paragraph 1; the Commission shall publish such list, and any amendment thereto, in the Official Journal of the European Communities.
Anvendelse af de fremgangsmåder ved ansættelse, der benyttes af de myndigheder, som er oprettet til gennemførelse af overenskomster mellem to eller flere medlemsstater, er ikke obligatorisk.
Adoption of recruiting procedures as applied by the implementing bodies provided for under agreemeents concluded between two or more Member States shall not be obligatory.
Regulerende foranstaltninger til fremme af ligevægten på arbejdsmarnedet
Measures for controlling the balance of the labour market
På grundlag af en beretning fra Kommissionen udarbejdet ved hjælp af de oplysninger, der er indsendt af medlemsstaterne, analyserer disse mindst en gang årligt sammen med Kommissionen resultaterne af Fællesskabets ordninger vedrørende tilbud og ansøgninger om beskæftigelse.
On the basis of a report from the Commission drawn up from information supplied by the Member States, the latter and the Commission shall at least once a year analyse jointly the results of Community arrangements regarding vacancies and applications.
Kommissionen sender hvert andet år Europa-Parlamentet, Rådet og Det Økonomiske og Sociale Udvalg en beretning om gennemførelsen af denne forordnings anden del, hvori der gøres rede for indhentede oplysninger og for data fra gennemførte undersøgelser og desuden for alle relevante forhold vedrørende udviklingen på Fællesskabets arbejdsmarked.
Every two years the Commission shall submit a report to the European Parliament, the Council and the Economic and Social Committee on the implementation of Part II of this Regulation, summarizing the information required and the data obtained from the studies and research carried out and highlighting any useful points with regard to developments on the Community’s labour market.
Det europæiske Koordineringsbureau for udligning af tilbud og ansøgninger om beskæftigelse, der er oprettet inden for Kommissionens rammer — i denne forordning benævnt »Det europæiske Koordineringsbureau« — har som almindelig opgave at fremme formidlingen og udligningen af tilbud og ansøgninger om beskæftigelse på fællesskabsplan.
The European Office for Coordinating the Clerance of Vacancies and Applications for Employment, established within the Commission (called in this Regulation the ‘European Coordination Office'), shall have the general task of promoting vacancy clearance at Community level.
Det europæiske Koordineringsbureau udarbejder en oversigt over de i artiklerne 14 og 15 nævnte oplysninger samt over resultaterne af de i henhold til artikel 13 gennemførte undersøgelser med angivelse af formålstjenlige oplysninger om den forventede udvikling i arbejdsmarkedssituationen i Fællesskabet; disse oplysninger sendes til de særlige kontorer i medlemsstaterne samt til Det rådgivende Udvalg og Det faglige Udvalg.
It shall summarise the information referred to in Articles 14 and 15 and the data arising out of the studies and research carried out pursuant to Article 13, so as to bring to light any useful facts about foreseeable developments on the Community labour market; such facts shall be communicated to the specialist services of the Member States and to the Advisory and Technical Committees.
Det europæiske Koordineringsbureau har navnlig til opgave a) at koordinere de praktiske foranstaltninger, der er nødvendige i Fællesskabet til formidling og udligning af tilbud og ansøgninger om beskæftigelse og at undersøge arbejdstagernes der af følgende vandringer, b) i samarbejde med Det faglige Udvalg at medvirke til, at der på administrativt og teknisk plan skabes mulighed for et samarbejde, c) såfremt særligt behov måtte opstå i samarbejde med de særlige kontorer at foretage formidling af tilbud og ansøgninger om beskæftigelse, hvor disse kontorer skal gennemføre udligning.
(c) carrying out, where a special need arises, and in agreement with the specialist services, the bringing together of vacancies and applications for employment for clearance by these specialist services.
Det europæiske Koordineringsbureau tilsender de særlige kontorer de tilbud og ansøgninger om beskæftigelse, der er sendt direkte til Kommissionen, og holdes underrettet om den videre behandling heraf.
It shall communicate to the specialist services vacancies and applications for employment sent directly to the Commission, and shall be informed of the action taken thereon.
Efter indforståelse fra vedkommende myndighed i hver medlemsstat og ifølge de bestemmelser, som denne myndighed har fastsat efter udtalelse fra Det faglige Udvalg, kan Kommissionen foranstalte besøg og tjenesterejser for tjenestemænd fra de øvrige medlemsstater samt udarbejde programmer for videreuddannelse af specialuddannet personale.
The Commission may, in agreement with the competent authority of each Member State, and in accordance with the conditions and procedures which it shall determine on the basis of the Opinion of the Technical Committee, organise visits and assignments for officials of other Member States, and also advanced programmes for specialist personnel.
ORGANER DER SKAL SIKRE SNÆVERT SAMARBEJDE MELLEM MEDLEMSSTATERNE MED HENSYN TIL ARBEJDSKRAFTENS FRIE
COMMITTEES FOR ENSURING CLOSE CO-OPERATION BETWEEN THE MEMBER STATES IN MATTERS CONCERNING THE FREEDOM
BEVÆGELIGHED OG BESKÆFTIGELSE
OF MOVEMENT OF WORKERS AND THEIR EMPLOYMENT
Det rådgivende Udvalg har til opgave at bistå Kommissionen i undersøgelse af spørgsmål, der rejses om traktatens gennemførelse og om foranstaltninger om dens anvendelse med hensyn til arbejdstagernes frie bevægelighed og beskæftigelse.
The Advisory Committee shall be responsible for assiting the Commission in the examination of any questions arising from the application of the Treaty and measures taken in pursuance thereof, in matters concerning the freedom of movement of workers and their employment.
Det rådgivende Udvalg har navnlig til opgave a) at undersøge spørgsmål om den frie bevægelighed og beskæftigelsen inden for rammerne af de enkelte staters arbejdsmarkedspolitik med henblik på en koordinering af medlemsstaternes beskæftigelsespolitik på fællesskabsplan, der skal bidrage til videre udbygning af de nationale økonomier samt bedre ligevægt på arbejdsmarkedet; b) i almindelighed at undersøge virkningerne af anvendelsen af denne forordning og eventuelle supplerende bestemmelser; c) eventuelt at forelægge Kommissionen begrundede forslag til ændring af denne forordning; d) efter anmodning fra Kommissionen eller på eget initiativ at afgive begrundede udtalelser om almindelige eller principielle spørgsmål, navnlig om udveksling af oplysninger om udviklingen på arbejdsmarkedet, om arbejdstagernes vandringer mellem medlemsstaterne, om programmer eller foranstaltninger, der er egnet til at fremme erhvervsvejledning og faglig uddannelse til fordel for den frie bevægelighed og beskæftigelsesmulighederne, samt om enhver form for bistand til arbejdstagerne og deres familie, herunder social bistand og indlogering af arbejdstagerne.
(d) delivering, either at the request of the Commission or on its own initiative, reasoned opinions on general questions or on questions of principle, in particular on exchange of information concerning developments in the labour market, on the movement of workers between Member States, on programmes or measures to develop vocational guidance and vocational training which are likely to increase the possibilities of freedom of movement and employment, and on all forms of assistance to workers and their families, including social assistance and the housing of workers.
Det rådgivende Udvalg består af seks medlemmer for hver medlemsstat, heraf to regeringsrepræsentanter, to repræsentanter for arbejdstagerorganisationerne og to for arbejdsgiverorganisationerne.
The Advisory Committee shall be composed of six members for each Member State, two of whom shall represent the Government, two the trade unions and two the employers’ associations.
Medlemmer af og suppleanter til Det rådgivende Udvalg udnævnes af Rådet, som ved valget af repræsentanter for arbejdstager- og arbejdsgiverorganisationer tilstræber ligelig repræsentation for de pågældende forskellige sektorer af erhvervslivet.
The members of the Advisory Committee and their alternates shall be appointed by the Council which shall endeavour, when selecting representatives of trade unions and employers’ associations, to achieve adequate representation on the Committee of the various economic sectors concerned.
Til orientering offentliggør Rådet en fortegnelse over medlemmer og suppleanter i De Europæiske Fællesskabers Tidende.
The list of members and their alternates shall be published by the Council for information in the Official Journal of the European Communities.
Formandsposten for Det rådgivende Udvalg beklædes af et medlem af Kommissionen eller hans stedfortræder.
The Advisory Committee shall be chaired by a member of the Commission or his alternate. The Chairman shall not vote.
Formanden deltager ikke i afstemninger.
The Committee shall meet at least twice a year.
am404924CEE_DA_BAT 6/12/04 08:18 Page 19 indkaldes af formanden på hans initiativ, eller når mindst 1/3 af medlemmerne anmoder herom.
T404926Preflex 15/09/04 14:35 Page 19 on his own initiative, or at the request of at least one third of the members.
Formanden kan som observatører eller sagkyndige til møder indbyde personer eller repræsentanter for organer, der har omfattende erfaring vedrørende beskæftigelsesområdet og arbejdstagernes vandringer. Formanden kan tilkalde sagkyndig bistand.
The Chairman may invite individuals or representatives of bodies with wide experience in the field of employment or movement of workers to take part in meetings as observers or as experts.
Udtalelserne, der skal være begrundede, vedtages med absolut flertal af de gyldigt afgivne stemmer; såfremt mindretallet begærer det, skal de ledsages af en redegørelse for dettes synspunkter.
Opinions shall state the reasons on which they are based; they shall be delivered by an absolute majority of the votes validly cast; they shall be accompanied by a written statement of the views expressed by the minority, when the latter so requests.
Det faglige Udvalg har navnlig til opgave: a) at fremme og forbedre samarbejdet mellem de pågældende myndigheder i medlemsstaterne for så vidt angår alle faglige spørgsmål om arbejdskraftens frie bevægelighed og beskæftigelsen; b) at udarbejde fremgangsmåder for at organisere de pågældende myndigheders fælles virksomhed; c) at lette opstillingen af hensigtsmæssige oplysninger for Kommissionen og virkeliggørelsen af de i denne forordning fastsatte undersøgelser samt fremme udvekslingen af oplysninger og erfaringer mellem de pågældende myndigheder; d) på teknisk plan at undersøge, hvorledes de kriterier, efter hvilke medlemsstaterne bedømmer situationen på deres arbejdsmarked, kan harmoniseres.
(a) promoting and advancing cooperation between the public authorities concerned in the Member States on all technical questions relating to freedom of movement of workers and their employment;
Hver regering udnævner som medlem af Det faglige Udvalget af de medlemmer, der repræsenterer den i Det rådgivende Udvalg.
Each Government shall appoint as member of the Technical Committee one of the members who represent it on the Advisory Committee.
Hver regering udnæver en suppleant blandt sine øvrige repræsentanter, som er medlem af eller suppleant til Det rådgivende Udvalg.
Each Government shall appoint an alternate from among its other representatives — members or alternates — on the Advisory Committee.
Disse forslag og udtalelser skal ledsages af en redegørelse for de synspunkter, der er fremsat af de enkelte medlemmer af Det faglige Udvalg, såfremt disse anmoder herom.
Any such proposals and opinions shall be accompanied by a written statement of the views expressed by the various members of the Technical Committee, when the latter so requests.
Indtil Kommissionen godkender anvendelse af de i artikel 15, stk. 2, nævnte ensartede retningslinjer, foreslår Det europæiske Koordineringsbureau alle hensigtsmæssige foranstaltninger til udarbejdelse og udsendelse af de i artikel 15, stk. 1, nævnte oversigter.
Until the adoption by the Commission of the uniform system referred to in Article 15(2), the European Coordination Office shall propose any measures likely to be of use in drawing up and circulating the returns referred to in Article 15 (1).
Indtil de foranstaltninger, som medlemsstaterne skal træffe i henhold til Rådets direktiv af 15. oktober 1968 (1), træder i kraft, og i det omfang arbejdstilladelse som fastsat i artikel 22 i forordning nr. 38/64/EØF er nødvendig for fastsættelsen af gyldigheden for opholdstilladelse eller forlængelse heraf ifølge de bestemmelser, som medlemsstaterne har fastsat i medfør af Rådets direktiv af 25. marts 1964 (2), skal medlemsstaterne i stedet anvende en ansættelseserklæring fra arbejdsgiveren eller en arbejdsattest, hvoraf beskæftigelsens varighed fremgår.
Until the entry into force of the measures to be taken by Member States in pursuance of the Council Directive of 15 October 1968 (1) and where, under the measures taken by the Member States in pursuance of the Council Directive of 25 March 1964 (2) the work permit provided for in
Fremgår det af arbejdsgiverens erklæring eller af arbejdsattesten, at arbejdstageren er ansat på ubestemt tid, har en sådan erklæring eller attest samme retsvirkning som en varig arbejdstilladelse.
Any written confirmation by the employer or certificate of employment showing that the worker has been engaged for an indefinite period shall have the same effect as that of a permanent work permit.
Hvis en medlemsstats om følge af afskaffelse af arbejdstilladelser ikke længere er i stand til at videreføre en vis statistik over beskæftigelsen af udenlandske arbejdstagere, kan den indtil indførelsen af nye statistiske metoder, dog senest til 31. december 1969, af statistiske grunde opretholde kravet om arbejdstilladelse til statsborgere fra de øvrige medlemsstater.
If, by reason of the abolition of the work permit, a Member State can no longer compile certain statistics on the employment of foreign nationals, such a Member State may, for statistical purposes, retain the work permit in respect of nationals of the other Member States until new
Denne forordning berører ikke bestemmelserne i traktaten om oprettelse af Det europæiske Kul- og Stålfællesskab vedrørende arbejdstagere med en anerkendt faguddannelse inden for kul- og stålfagene, bestemmelserne i traktaten om oprettelse af Det europæiske Atomenergifællesskab om adgang til kvalificeret beskæftigelse inden for atomenergiområdet eller bestemmelserne om disse traktaters anvendelse.
This Regulation shall not affect the provisions of the Treaty establishing the European Coal and Steel Community which relate to workers with recognised qualifications in coalmining or steelmaking, nor those of the Treaty establishing the European Atomic Energy Community which deal with eligibility for skilled employment in the field of nuclear energy, nor any measures taken in pursuance of those Treaties.
Denne forordning omfatter dog de grupper af arbejdstagere og deres familiemedlemmer, som nævnes i første afsnit, for så vidt der ikke er fastsat regler om deres retsstilling i de nævnte traktater eller bestemmelser.
Nevertheless, this Regulation shall apply to categories of workers referred to in the first subparagraph and to members of their families in so far as their legal position is not governed by the abovementioned Treaties or measures.
Denne forordning medlemsstaterne,
This Regulation shall not affect the obligations of Member States arising out of:
— der hidrører fra særlige forbindelser eller fremtidige overenskomster med visse ikke-europæiske lande eller territorier, der er begrundet i institutionelle bånd, som består ved denne forordnings ikrafttræden;
— special relations or future agreements with certain non-European countries or territories, based on institutional ties existing at the time of the entry into force of this Regulation; or
— der hidrører fra de ved denne forordnings ikrafttræden gældende overenskomster med visse ikke-europæiske lande eller territorier, der er begrundet i institutionelle bånd.
— agreements in existence at the time of the entry into force of this Regulation with certain non-European countries or territories, based on institutional ties between them.
Arbejdstagere fra disse lande eller territorier, som i overensstemmelse med denne bestemmelse har lønnet beskæftigelse inden for en af disse medlemsstaters område, kan ikke på de øvrige medlemsstaters område påberåbe sig denne forordnings bestemmelser.
Workers from such countries or territories who, in accordance with this provision, are pursuing activities as employed persons in the territory of one of those Member States may not invoke the benefit of the provisions of this Regulation in the territory of the other Member States.
Medlemsstaterne skal i tiden mellem datoen for undertegnelsen og ikrafttrædelsen af de mellem dem afsluttede aftaler, konventioner eller overenskomster, der vedrører arbejdsmarkedsområder, til underretning tilsende Kommissionen ordlyden af disse.
Member States shall, for information purposes, communicate to the Commission the texts of agreements, conventions or arrangements concluded between them in the manpower field between the date of their being signed and that of their entry into force.
Kommissionen forelægger Rådet forslag til bestemmelser, der under de i traktaten fastsatte forudsætninger skal ophæve begrænsninger i adgang til beskæftigelse for arbejdstagere, der er statsborgere i medlemsstaterne, i det omfang manglende gensidig anerkendelse af eksamensbeviser, certifikater og andre kvalifikationsbeviser virker hindrende for en liberalisering af arbejdskraftens frie bevægelighed.
The Commission shall submit to the Council proposals aimed at abolishing, in accordance with the conditions of the Treaty, restrictions on eligibility for employment of workers who are nationals of Member States, where the absence of mutual recognition of diplomas, certificates or other evidence of formal qualifications may prevent freedom of movement for workers.
Administrationsudgifterne for de i tredje del nævnte udvalg opføres i budgettet for De europæiske Fællesskaber under Kommissionens konto.
The administrative expenditure of the Committees referred to in Part III shall be included in the budget of the European Communities in the section relating to the Commission.
Denne forordning gælder for medlemsstaternes områder og deres statsborgere med forbehold af bestemmelserne i artikel 2, 3, 10 og 11.
This Regulation shall apply to the territories of the Member States and to their nationals, without prejudice to Articles 2, 3, 10 and 11.
Ved denne forordnings ikrafttræden ophører bestemmelserne i forordning nr. 38/64/EØF med at være i kraft.
Regulation No 38/64/EEC shall cease to have effect when this Regulation enters into force.
Kommissionens beslutning af 23. december 2002omgennemførelse af Rådets forordning (EØF)nr.1612/68 med hensyn til formidling og udligningaftilbud og ansøgninger om beskæftigelse
Commission Decision (2003/8/EC) of 23 December 2002 implementing Council Regulation (EEC) No 1612/68as regards the clearance of vacancies and applicationsfor employment
KOMMISSIONENS BESLUTNING af 23. december 2002 om gennemførelse af Rådets forordning (EØF) nr. 1612/68 med hensyn til formidling og udligning af tilbud og ansøgninger om beskæftigelse
COMMISSION DECISION of 23 December 2002 implementing Council Regulation (EEC) No 1612/68 as regards the clearance of vacancies and applications for employment
(5) under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab,
(5) to the
Med henblik herpå bør Eures konsolideres og styrkes som et vigtigt redskab til at overvåge mobiliteten, at støtte arbejdstagernes frie bevægelighed og integrationen af de europæiske arbejdsmarkeder og at oplyse borgerne om gældende EU-lovgivning.
To this end, EURES should be consolidated and strengthened as a key tool for the monitoring of mobility, for the support of the free movement of workers and the integration of the European labour markets, and for informing citizens about the relevant Community legislation.
(6) under henvisning til Rådets forordning (EØF) nr. 1612/68 af 15. oktober 1968 om arbejdskraftens frie bevægelighed inden
Having regard to Council Regulation (EEC) No 1612/68 of 15 October 1968 on freedom of movement for workers within
Der er behov for at fremme den erhvervsmæssige og geografiske mobilitet i tråd med den europæiske beskæftigelsesstrategi og med henblik på gennemførelsen af for Fællesskabet (1), senest ændret ved forordning (EØF) nr. 2434/92 (2), særlig artikel 44, og aktionsplanen vedrørende kvalifikationer og mobilitet (4) og Rådets resolution af 3. juni 2002 om samme
There is a need to underpin occupational and geographic mobility in line with the European Employment Strategy, in the interests of implementing the Action
5 emne (
Whereas:
Der er sket store fremskridt siden lanceringen af Euresnettet (European Employment Services — »Eures«) nedsat ved Kommissionens beslutning 93/569/EØF (3) med
Much progress has been made since the initial launch of the European Employment Services network (EURES) established by Commission Decision 93/569/EEC (3), in order to implement Council Regulation (EEC) No 1612/
Af klarhedshensyn bør Euresnettet genetableres med en mere præcis definition af dets sammensætning, struktur og funktioner.
For the sake of clarity, it is advisable to re-establish the European Employment Services network whilst defining more precisely its composition, constitution and functions.
Dette medfører, at beslutning 93/569/EØF skal udskiftes.
This operation will entail the replacement of Decision 93/569/EEC.
De i denne beslutning fastsatte foranstaltninger er i overensstemmelse med udtalelse fra Det Tekniske Udvalg for Arbejdstagernes Frie Bevægelighed —
The measures provided for in this Decision are in accordance with the opinion of the Technical Committee on freedom of movement for workers,
På baggrund af de erfaringer, der er indhøstet siden 1993, og under hensyntagen til og som konsolidering af den seneste udvikling inden for Eures-miljøet bør nettet forstærkes og integreres fuldt ud i medlemsstaternes arbejdsmarkedsmyndigheder.
In the light of the experience gained since 1993, and taking into account and consolidating recent developments in the EURES environment, the network should now be reinforced and fully integrated into the activities of employment services of the Member States.
Den nuværende ansvarsfordeling og beslutningsprocedure bør ændres.
The current division of responsibilities and the decisionmaking procedures should be redesigned.
Euresnettet
The EURES network
Med henblik på den forestående udvidelse af Den Europæiske Union bør Eures indføres fuldt ud i tiltrædelseslandene, samtidig med at det skal sikres, at systemet forbliver effektivt og kan administreres.
With a view to the forthcoming enlargement of the European Union, full account should be taken of the implementation of EURES in the acceding countries while ensuring that the system remains efficient and manageable.