natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Fra den femte uge er hospitalsbehandlingen gratis for den forsikrede og dennes familie. Sygekassen afholder endvidere omkostninger til sygetransport.
In certain circumstances, travel expenses incurred in order to obtain medical treatment may be partially or wholly reimbursed by the sickness insurance institution.
Modtager du fortsat løn fra din arbejdsgiver, kommer barselsydelsen ikke til udbetaling.
Austria also now offers the possibility of in vitro fertilisation. Special legislation lays down the conditions of entitlement.
Plejetillæg
Care allowance
Du har også krav på disse ydelser, hvis ulykken sker på vejen til eller fra arbejde.
You are entitled to these benefits if you suffer an accident at work (or while travelling to or from work).
Erhvervssygdomme udløser samme ydelser som arbejdsulykker.
Occupational diseases give rise to the same entitlement as accidents at work.
Sygebehandling og kortfristede kontantydelser
Therapeutic treatment and short-term cash benefits
Sygebehandlingen omfatter lægebehandling, medicin, hjælpemidler, herunder proteser, samt behandling på et sygehus eller en specialklinik.
Therapeutic treatment comprises medical treatment, the provision of medicines and medical aids, e.g. prostheses, and care in a hospital or special clinic.
De kontantydelser (fortsat udbetaling af løn eller sygedagpenge), der gives i tilfælde af uarbejdsdygtighed som følge af sygdom, kommer først til udbetaling.
Recipients of State benefits (such as pensions under the statutory pension insurance scheme, civil servants’ pensions or accident pensions) who require permanent care and assistance on account of a disability are entitled to a care allowance under the Federal Care Allowance Act (Bundespflegegeldgesetz) if they are normally resident in Austria.
Hvis invalidepensionen ville være højere, udbetales differencen.
Under certain circumstances, care allowance may be paid in another EEA country.
Ved behandling på et sygehus eller en specialklinik har du afhængig af din familiemæssige situation krav på enten familieydelser (Familiengeld) eller dagpenge (Taggeld), eftersom invalidepensionen i dette tilfælde ikke kommer til udbetaling.
The allowance is paid irrespective of income or assets, and of the underlying reason for needing care, by the institution which provides the basic benefit (such as the pension insurance institution), and applications for care allowance should therefore be addressed to that institution.
Modtagere af ydelser fra staten, herunder pensioner fra den lovpligtige pensionsforsikring, tjenestemandspensioner eller invalidepension, der på grund af et handicap har behov for varig pleje og hjælp, og som har fast bopæl i Østrig, har ret til et plejetillæg i henhold til lov om statsligt plejetillæg.
Depending on the degree of care required, there are seven categories of allowance (in 2006 ranging between EUR 148.30 and EUR 1 562.10 a month, 12 times a year).
Plejetillægget kan under visse omstændigheder også udbetales i et EØS-land.
If the State does not provide any assistance under the Federal Care Allowance Act, the provinces (Länder) may grant an equivalent allowance if the conditions of eligibility are met.
Plejetillægget afhænger ikke af den pågældendes indkomst og formue eller af årsagen til plejebehovet og tilkendes af den institution, der udbetaler basisydelsen (f.eks. en pensionsforsikringsanstalt).
Initially, you will receive the cash payments to which you are entitled in the event of incapacity for work due to illness (continued payment of wages or sickness benefit).
Tillægget tildeles i 7 kategorier alt efter plejebehovet (det udbetales 12 gange om året og udgjorde i 2006 mellem 148,30 og 1 562,10 EUR om måneden).
However, if disability pension would be higher, the difference is made up.
Oppebæres der ingen ydelser fra staten i henhold til lov om statsligt plejetillæg, kan delstaterne tilkende et tilsvarende plejetillæg, forudsat at betingelserne herfor er opfyldt.
If you are in hospital or a special clinic, you are entitled to a daily benefit (family allowance (Familiengeld) or daily allowance (Taggeld), depending on your family circumstances), as in such cases payment of the disability pension is suspended.
Den erhvervsmæssige revalidering omfatter følgende foranstaltninger:
Occupational rehabilitation measures include in particular:
• hjælp til at bevare eller få et arbejde
•assistance in keeping or finding a job;
• videreuddannelse og omskoling.
•further training and retraining.
Der udbetales overgangshjælp (Übergangsgeld) under uddannelsen.
An interim allowance (Übergangsgeld) is paid during training.
Du er dækket af ulykkesforsikringen under udøvelsen af din beskæftigelse og på din vej til og fra arbejde.
The accident insurance scheme covers you while at work or travelling to or from work.
Ulykkesforsikringen omfatter forebyggelse af ulykker og ydelser ved tilskadekomst.
Cover includes measures to prevent accidents as well as benefits in the event of injury.
Hvis du udsættes for en arbejdsulykke, skal du øjeblikkeligt anmelde den til din arbejdsgiver, som har pligt til at sende anmeldelsen videre til ulykkesforsikringen.
If you have an accident at work, you should report it immediately to your employer, who is obliged to pass on the details to the accident insurance institution.
I forbindelse med social revalidering kan der opnås mange former for hjælp (f.eks. til indretning af handicapvenlig bolig eller til at komme omkring).
Social rehabilitation assistance may include a wide variety of measures (e.g. adaptation of housing to the needs of the disabled, mobility aids).
Alle, der er beskæftiget i et arbejds- eller lærlingeforhold, og størstedelen af de selvstændige erhvervsdrivende er omfattet af den obligatoriske ulykkesforsikring.
All persons employed under an employment or traineeship/apprenticeship contract and a large proportion of selfemployed persons are subject to compulsory accident insurance.
Forsikringen dækker ligeledes elever på almindelige skoler og studerende på højere læreanstalter under deres uddannelse.
Also covered are pupils attending a school providing general education and students attending higher education establishments.
Der er fastsat ulykkesforebyggende forskrifter, som forpligter arbejdsgiveren til at indrette og vedligeholde arbejdspladserne, således at arbejdstagerne er beskyttet mod ulykker og erhvervssygdomme.
For the prevention of accidents, there are regulations obliging employers to equip and maintain workplaces so as to protect employees against accidents and occupational diseases.
Hvis du kommer ud for en ulykke, har du ret til følgende ydelser
In the event of injury, the following benefits may be granted:
Ved udløbet af uarbejdsdygtighedsperioden og senest efter udløbet af den 27. uge udbetales der invalidepension (Versehrtenrente), hvis din erhvervsevne som følge af ulykkestilfældet eller erhvervssygdommen er nedsat med mindst 20 % i mere end 3 måneder (50 % for skoleelever og studerende).
After a period of work incapacity (27 weeks at the latest), you will receive a disability pension if your earning capacity has dropped by at least 20% (50% in the case of schoolchildren and students) for longer than three months as a result of your accident or occupational disease.
Ved fuldstændigt tab af erhvervsevnen udbetales to tredjedele af beregningsgrundlaget hver måned (gennemsnittet af den forsikredes indtægt i løbet af det seneste år).
In the event of a 100% loss of earning capacity, you receive a monthly pension amounting to two thirds of the basis of assessment (i.e. average insured earnings over the previous year).
Ved en mindre nedsættelse af erhvervsevnen reduceres pensionen forholdsmæssigt.
If your loss of earning capacity is less than this, you receive a monthly pension in proportion to the degree of disability.
Pensionen udbetales 14 gange om året (en gang om måneden plus en ekstra udbetaling i maj og oktober).
Pensions are payable 14 times a year (12 monthly payments plus supplements in May and October).
• førstehjælp og sygebehandling
•medical, occupational and social rehabilitation measures;
• lægelige, erhvervsmæssige og sociale revalideringsforanstaltninger
•survivor's pension and death grant;
Invalidepensionen kan i givet fald forhøjes med et tillæg ved alvorlig invaliditet (Schwerversehrtenrente) på 20 % (50 %, hvis erhvervsevnen er nedsat med 70 % og derover).
Where appropriate, a supplement for severe disability amounting to 20% of the pension is paid (or 50% if your earning capacity is reduced by 70%).
For hvert barn, der er under 18 år (27 år, hvis barnet er studerende eller under erhvervsuddannelse), tilkendes et børnetillæg (Kinderzuschuss) på 10 % af pensio-
For each dependent child up to the age of 18 (or 27 for those in education or vocational training) a child supplement of 10% of the pension is also paid. The condition for entitlement to
pligten for alle østrigske pensionsordninger og at sikre, at ordningerne er rimelige og retfærdige.
The main focus of the reform is the new General Pensions Act (Allgemeine Pensionsgesetz – APG) which brings together all those in gainful employment (i.e. including public officials) under a new old-age and disability insurance scheme.
Hvis du som følge af en ulykke eller erhvervssygdom har behov for pleje, kan du ud over invalidepensionen også få et plejetillæg (Pflegegeld).
If, as a result of an accident or occupational disease, you are in need of nursing care, you are also entitled to a care allowance in addition to your pension.
Der skelnes i forbindelse med reformen mellem tre grupper:
In connection with this reform, a distinction has to be made between three groups:
• den nye lovgivning gælder ikke for personer, som den 1. januar 2005 var fyldt 50 år
•the new legislation does not apply to persons who had reached the age of 50 by 1 January 2005;
Skyldes arbejdsulykken eller erhvervssygdommen grov og skødesløs omgåelse af hygiejne- og sikkerhedsregler, har du ikke kun krav på pension, men også på en erstatning for svie og smerte (Integritätsabgeltung), som afhænger af den fysiske eller psykiske skade, der er forvoldt.
If the occupational accident or disease is the result of negligent disregard of employee protection regulations, the pension is also supplemented by a lump sum as compensation for the degree of physical or mental disability caused (Integritätsabgeltung).
Ulykkespensionen kan på visse betingelser omsættes til et kapitalbeløb (Abfindung).
Under certain circumstances, a lump-sum settlement may be paid instead of a disability pension.
den nye lovgivning gælder for personer, som den 1. januar 2005 endnu ikke var fyldt 50 år og inden denne dato ikke var pensionsberettiget som led i den lovpligtige pension
•only the new legislation applies to persons who, by 1 January 2005, had not reached the age of 50 and had not acquired any entitlement under the statutory pension scheme;
• bestemmelserne i den nye og den gamle lovgivning gælder for personer, som den 1. januar 2005 ikke var fyldt 50 år, men som inden denne dato var pensionsberettiget som led i den lovpligtige pension, og pensionen fastlægges ved parallel beregning efter pro rata temporis-metoden.
•persons who had not reached the age of 50 by 1 January 2005, but who had already acquired entitlements under the statutory pension scheme before that date, are covered by the provisions of both the old and the new legislation, and the pension is determined by means of a parallel calculation using the pro rata temporis method.
Den udgør 40 % af beregningsgrundlaget for afdødes indtægt, hvis du har nået den almindelige pensionsalder, eller din erhvervsevne er nedsat med mindst 50 %.
This amounts to 40% of the basis of assessment calculated for the deceased if the spouse has reached the normal pensionable age or is 50% incapacitated.
Hvis du er yngre, udgør pensionen 20 % af beregningsgrundlaget.
If the spouse is younger, the pension is 20% of the basis of assessment.
Børn under 18 år (eller 27 år, hvis de er studerende eller under erhvervsuddannelse) får udbetalt en børnepension (Waisenrente).
Children up to the age of 18 (or 27 if in education or vocational training) will receive an orphan’s pension.
Et barn, der har mistet den ene af forældrene, får udbetalt 20 %, og et barn, der har mistet begge forældre, 30 % af beregningsgrundlaget for den forsikrede.
A child who has lost one parent receives 20% of the deceased’s basis of assessment, while a child who has lost both parents receives 30%.
Hvis du får behov for det, kan du få tilkendt et plejetillæg ud over pensionen.
If you are in need of nursing care, you may receive a care allowance in addition to your pension.
Alle arbejdstagere og lærlinge, hvis løn ligger over minimumsgrænsen (341,16 EUR om måneden i 2006), og størstedelen af de selvstændige erhvervsdrivende er omfattet af den lovpligtige pensionsforsikring, der også omfatter invalidepension.
All persons who, under a contract of employment or traineeship/apprenticeship, earn a remuneration above the minimum threshold (EUR 341.16 a month, as at 2006), as well as a large proportion of selfemployed persons, are compulsorily insured, also in the event of disability, under the statutory pension scheme.
Personer, der ikke er forsikringspligtige, kan frivilligt blive optaget i den østrigske pensionsforsikring, hvis de har bopæl i Østrig.
Anyone resident in Austria who is not subject to compulsory insurance has the possibility of joining the Austrian pension insurance scheme voluntarily.
Personer, der ikke længere er forsikringspligtige, kan videreføre forsikringen, uanset hvor de bor.
If you are no longer subject to compulsory insurance, you can choose to remain in the insurance scheme on a voluntary basis regardless of your place of residence.
Du skal være klar over, at der kun udbetales pension efter ansøgning.
It should be noted that pensions are granted only on application.
Ansøgningen indgives til den kompetente sociale sikringsinstitution.
Should you or a family member die, survivors may, in cases of hardship, receive a grant towards funeral expenses.
Tilskud til begravelsesomkostninger
Contribution towards funeral expenses
Ved dødsfald som følge af en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom refunderes en del af begravelsesomkostningerne til den person, der har afholdt dem.
In the event of death as a result of an accident at work or occupational disease, a grant towards funeral expenses is paid to the person bearing these costs.
En person er enten invalid eller arbejdsdygtig.
In Austria there is no such thing as partial invalidity; a person is either capable or incapable of working.
Faglærte arbejdere ydes en særlig beskyttelse, idet man undersøger, om de reelt kan varetage et bestemt arbejde.
Skilled workers are covered by an “occupational protection” arrangement, i.e. consideration is given to whether they can still actually pursue their particular occupation.
Ufaglærte og selvstændige erhvervsdrivende kan derimod anvises et hvilket som helt job på arbejdsmarkedet.
Unskilled workers and selfemployed persons, on the other hand, can be assigned to any occupation on the labour market.
Alle forsikrede ydes på visse betingelser en særlig beskyttelse, indtil de fylder 57 år, idet man undersøger, om de stadig kan udføre det konkrete arbejde, som de havde tidligere:
Subject to certain conditions, all insured persons are covered by special protection arrangements up to the age of 57, i.e. consideration is given to whether they can still carry on the particular occupations they had been pursuing previously:
Den 1. januar 2005 trådte en lov om harmonisering af pensioner i kraft.
The Pensions Harmonisation Act (Pensionsharmonisie-rungsgesetz) entered into force on 1 January 2005.
Hensigten med denne lov er at fastsætte ensartede regler for retten til ydelser og bidrags- funktionærer og arbejdere, der hovedsageligt har været beskæftiget i det erhverv, de er uddannet til: helbredsbetinget forringelse af erhvervsevnen til under halvdelen af den erhvervsevne, en rask forsikret i samme erhverv har
It aims to harmonise pension entitlements and contributions under all pension schemes in Austria, and to ensure equity and fairness.
• forsikringsperioder i den frivillige forsikring.
qualified: health-related reduction in work capacity to less than half of the work capacity of a healthy person in the same occupation;
selvstændige erhvervsdrivende: helbredsbetinget varigt tab af evnen til at udøve et almindeligt erhverv af nogen art
•the self-employed: health-related permanent incapacity to engage in regular gainful activity; mum of four years per child (or five years in the event of a multiple birth).
Medmindre andet er bestemt, har du ret til alle ydelser under pensionsforsikringen, når du har været forsikret i den krævede periode (”ewige Anwartschaft”).
Unless other conditions are specified, entitlement to all pension insurance benefits starts at the end of the standard qualifying period.
300 forsikringsmåneder (erstatningsmåneder dog først fra den 1. januar 1956).
•insured persons aged 57 or over who, as a result of illness or other infirmity or loss of physical or mental capacity, are unable to pursue an activity in which they were engaged for at least 120 consecutive calendar months during the 180 calendar months prior to the qualifying date.
Krævet forsikringsperiode
For persons below the age of 50 on 1 January 2005:
For de forsikringsperioder, der ligger efter den 1. januar 2005, beregnes pensionen på grundlag af en årlig fastlæggelse af de optjente rettigheder.
For insurance periods after 1 January 2005, a system of “pension accounts” exists under which pension entitlements acquired are calculated each year.
Beregningsgrundlaget er den gennemsnitlige indkomst i kalenderåret svarende til beregningsgrundlaget for det maksimale bidrag.
The basis for the calculation is the average income in a calendar year, subject to a ceiling.
For hvert kalenderår indsættes 1,78 % på pensionskontoen.
For each calendar year, 1.78% of this amount is credited to the pension account.
60 forsikringsmåneder inden for de seneste 120 kalendermåneder (efter det 50. leveår forlænges den krævede forsikringsperiode med én måned for hver måned efter det fyldte 50. år og kalenderperioden med to måneder for hver måned efter det fyldte 50. år til maksimalt 180 forsikringsmåneder inden for de seneste 360 kalendermåneder) eller 180 bidragsmåneder eller 300 sammenhængende forsikringsmåneder.
Sixty months of insurance over the last 120 calendar months (as from the age of 50, the minimum qualifying period is increased by one month – and the reference period by two months – for each month after your having reached the age of 50, up to a maximum of 180 months of insurance within the last 360 calendar months) or 180 months of contributions, or 300 months of insurance cover without any reference period.
Ved førtidspension nedsættes ydelsen med 4,2 % om året, dog højst 15 %.
Up to the age of 60, notional months of contributions may be credited.The amount of the pension is calculated according to a formula based on the sum of the months of insurance and the credit months.
En person på 45 år skal have været forsikret i 60 måneder i løbet af de seneste 120 måneder.
•a person aged 45 must have had 60 months of insurance cover over the previous 120 months;
En person på 53 år skal have været forsikret i 96 (60 + 36) måneder i løbet af de seneste 192 (120 + 72) måneder.
•a person aged 53 must have had 96 (60 + 36) months of insurance cover over the previous 192 (120 + 72) months.
Delpension beregnes ud fra pro rata temporis-metoden og den gamle lovgivning (fiktiv anvendelse af nye og gamle bestemmelser på hele forsikringsperioden, inkl. perioder optjent inden den 1. januar 2005).
Using the pro rata temporis method, a partial pension will be calculated on the basis of the new and, as appropriate, the old legislation (notional application of the new and old legal provisions to the entire period of insurance, and thus also to periods completed prior to 1 January 2005). The pension is equivalent to the sum of the partial pensions.
Pensionen svarer til summen af alle delpensioner.
The following are recognised as periods of insurance:
Kravet til forsikringsperioden gælder ikke, hvis invaliditeten skyldes en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom, eller hvis den indtræffer inden det fyldte 27. år, og den forsikrede har været dækket i mindst 6 måneder.
– periods of statutory or compulsory insurance contributions, or contribution periods relating to circumstances justifying equivalent periods under the old system (under the new system, there are now only contribution periods);
• efter den gamle ordning:
– equivalent periods in receipt of unemployment or sickness benefit, periods of military service or periods of child-raising in Austria up to a maxi-
De regler, der gjaldt den 31. december 2004, gælder fortsat: 1,78 % af beregningsgrundlaget (den gennemsnitlige indtægt i de 18 forsikringsår, hvor indtægterne var højest; denne periode forlænges gradvis til 40 år frem til 2028) med tillæg af eventuelle supplerende måneder indtil det fyldte 60. år (overgangsbestemmelserne ophæves i begge tilfælde i 2009; tidligere værdier: 2 % og 57 år). Du kan få mere at vide hos Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger (jf. pkt. 3).
The legislation in force on 31 December 2004 is still applicable: 1.78% of the basis of assessment (average income over the 18 “best” insurance years, with this period being gradually increased to 40 years by 2028) plus, where necessary, the credit months up to the age of 60 (in both cases, after expiry of the transitional provisions in 2009; reference figures: 2% and 57 years).
Fra 1. januar 2004 må pensionerne ikke være mere end 5 % lavere end en tilsvarende pension, der er baseret på reglerne pr. 31. december 2003. Denne procentsats hæves gradvis til 10 % i perioden op til 2024.
Pensions from 1 January 2004 onwards may be no more than 5% lower than the comparable pension
Pensionsforsikringsinstitutionerne kan tilvejebringe alle former for lægelige, erhvervsmæssige eller sociale revalideringsforanstaltninger for at genskabe de forsikredes førlighed og gøre det muligt for dem at finde en passende plads i erhvervs- og samfundslivet.
At age 62 for men, and no earlier than age 60 for persons performing heavy work (depending on the number of months spent doing such work).
Pensionens størrelse
Rehabilitation measures
Personer, der ikke var fyldt 50 år den 1. januar 2005:
If a person starts work again, early retirement pensions will no longer be paid.
Aldersydelser
Old-age benefits
Indledende bemærkning
Amount of pension
Forsikrede
Introductory remarks
Med hensyn til aldersforsikrede personer og krav om ansøgning om alderspension henvises til pkt. 2.4.
See the introductory remarks in Section 2.4 ‘Invalidity benefits’.
Krævet forsikringsperiode
Insured persons
For de forsikringsperioder, der ligger efter den 1. januar 2005, beregnes pensionen på grundlag af en årlig fastlæggelse af de optjente rettigheder.
For persons who had not yet reached the age of 50 by 1 January 2005: For insurance periods after 1 January 2005, a system of “pension accounts” exists under which pension entitlements acquired are calculated each year.
180 forsikringsmåneder, heraf 84 i forbindelse med erhvervsmæssig beskæftigelse.
For details of the persons covered and the qualification requirements, see Section 2.4.
180 forsikringsmåneder inden for de seneste 360 kalendermåneder eller 180 bidragsmåneder eller 300 sammenhængende forsikringsmåneder.
In the event of early retirement, the pension will be reduced by 4.2% a year, (or by no more than 2.1% for persons performing heavy work, depending on the number of months spent doing such work), but by no more than a total of 15%.
Personer, der ikke var fyldt 50 år den 1. januar 2005, og som ikke har optjent forsikringsmåneder:
If retirement is deferred, the pension will be increased by 4.2% per calendar year, up to a maximum increase of 12.6 %.