natgillin/translations-raw huggingface dataset:
be grund e de tilfælde kan EFRU f inansiere udgifter, der er af h o l d t af partnere , der b ef inder sig uden for om rådet, og som deltage ri operationer n e , hvis udgifterne er til gavn for regionerne idet område, der er omfattet af sa m a r be j d s målet , med op til
In the context of transnational cooperation and in duly justified cases, the ERDF may finance expenditure incurred by partners located outside the area participating in operations up to a limit of 20 % of the amount of its contribution to the operational programme concerned, where such expenditure is for the benefit of the regions in the cooperation objective area.
I kraft træde n
Entry into force
I for b in dels e med grænseoverskridende, tværnationalt og interregionalt samarbejde kan EFRU
In the context of cross-border, transnational and interregional cooperation, the ERDF may finance expenditure incurred in implementing operations or parts of operations on the terri-
Denne f inansiere forordning udgifter træder i til kraft da g en efter gennemførelsen af operationer eller
This Regulation shall enter into force on the day following its publication in the Official Journal of the European Union.
Udfærdiget i St r a s b o u rg , den 5. j u l i 2006.
Done at Strasbourg, 5 July 2006.
DEN EUROPÆISKE
EUROPEAN SOCIAL FUND
ESF bidrager til at styrke EU’s økonomiske og sociale politik ved at arbejde for at forbedre beskæftigelsen og jobmulighederne.
The ESF contributes to the Union’s economic and social policy by improving employment and the possibilities of employment.
Dette sker ved at støtte politikker i medlemsstaterne, der sigter mod at øge arbejdstagernes og virksomhedernes tilpasningsevne, forbedre adgangen til beskæftigelse, fremme den sociale integration af dårligt stillede personer, øge og forbedre investeringen i den menneskelige kapital og styrke den institutionelle kapacitet og myndighedernes og de offentlige tjenesters effektivitet.
To this effect, it supports Member States’ actions in improving the adaptability of workers and enterprises, increasing access to employment, reinforcing the social inclusion of disadvantaged people, combating discrimination, increasing and improving investment in human capital and strengthening the capacity and efficiency of administrations and public services.The whole of the regulation applies to the ESF.
Det efterfølgende gengiver kun de ændringer, der særligt gælder for ESF-forordningen.
What follows only defines the specific changes to the regulation that concern the ESF.
ESF til gavn for den europæiske strategi for beskæftigelse (artikel 2 og 4)
The ESF, at the service of the European employment strategy (Articles 2 to 4)
Der er sket en styrkelse af forbindelsen mellem Den Europæiske Socialfond og Lissabonstrategien (som den europæiske strategi for beskæftigelse er en indgående del af).
The link between the European Social Fund and the Lisbon strategy (of which the European strategy for employment forms an integral part) is strengthened.
ESF skal koncentrere sin støtte om de retningslinjer, der er formuleret inden for rammerne af den europæiske beskæftigelsesstrategi.
The ESF must concentrate its aid closely in line with guidelines and regulations outlined within the regional competitiveness and employment objective.
Nye prioriteter (artikel 3)
New priorities (Article 3)
ESF’s aktionsområde er fastlagt i artikel 3. Fem prioriteter vedrører såvel konvergensmålet som målet om regional konkurrenceevne og beskæftigelse.
The ESF’s scope of assistance is defined in Article 3.
Der er tilføjet to prioriteter, der kun gælder for konvergensmålet.
Two priorities are added, uniquely within the scope of the convergence objective.
Fastlæggelsen af disse prioriteter i forordningen er en nyskabelse, der sikrer, at der er sammenhæng med Lissabon-strategien.
The definition of these priorities within the regulation is an innovation which assures its consistency with the Lisbon strategy.
Styrkelse af den administrative effektivitet (artikel 3)
Strengthening administrative efficiency (Article 3)
En vigtig nyskabelse i denne forordning er den særlige prioritet, der gives til konvergensregioner for at styrke myndighedernes og de offentlige tjenesters kapacitet og effektivitet på nationalt, regionalt og lokalt niveau. Den går ud på at reformere, at lovgive bedre og at opnå en god forvaltningsskik, særlig inden for områder knyttet til beskæftigelse, uddannelse, miljø og retspleje.
A major innovation of this regulation is the priority given to convergence regions to strengthen the capacity and efficiency of administrations and public services at national, regional and local level, in order to reform and produce better regulation and good governance especially in the economic, employment, education, social, environmental and judicial fields. fields.
Vægt på innovative aktiviteter og tværnationalt og interregionalt samarbejde (artikel 3, 7 og 8)
Focus on innovative actions and transnational and interregional cooperation (Articles 3, 7, and 8)
Medlemsstaterne skal således i ESF’s programmer tilstræbe den samme type samarbejde og innovation, som Equal havde held med at støtte.
The Member States must thus, in ESF programmes, follow up the type of innovation and cooperation successfully aided by EQUAL.
Reglerne pålægger medlemsstaterne at lægge vægt på innovation og tværnationale og interregionale foranstaltninger i deres programmer.
The regulation obliges the Member States to accentuate innovation and transnational and interregional actions in their programmes.
For at fremme tværnationalt samarbejde, særlig gennem informationsudveksling, god praksis og komplementære metoder, kan medlemsstaterne tildeles en 10 % forhøjelse i andelen af medfinansiering.
In order to stimulate transnational cooperation, notably through information and good practice exchange, and through complementary approaches, an increase by 10 % of the co-financing rate can be allocated to Member States.
Støtte til arbejdsmarkedets parter (artikel 5)
Supporting social partners (Article 5)
God forvaltningsskik og partnerskab er to nøgleelementer i den nye ESF-forordning.
Good governance and partnership are two key points of the new ESF regulation.
Arbejdsmarkedets parter tilskyndes til at deltage, og et passende beløb af ESF-midlerne under konvergensmålet afsættes til kapacitetsopbygning — hvilket omfatter erhvervsfaglig uddannelse, netsamarbejdsaktioner, styrkelse af den sociale dialog — og til virksomhedernes aktiviteter i fællesskab med arbejdsmarkedets parter.
The participation of social partners is encouraged and an appropriate amount of ESF convergence objective resources must be allocated to capacity building — including training, networking measures, strengthening social dialogue — and enterprise activities undertaken jointly with social partners.
Medlemsstaterne skal desuden sikre, at ngo’er på territorialt niveau høres på passende vis.
Member States must also assure appropriate consultation with nongovernmental stakeholders at the relevant territorial level.
Fortegnelse over udgifter, som ikke er støtteberettigede (artikel 11)
A list of non-eligible expenditure (Article 11)
I 2007-2013 giver forordningen en klarere definition af de udgifter, som ikke er berettigede til støtte fra ESF, så medlemsstaten vil have større frihed til at fastlægge sine regler for støtteberettigelse.
In 2007–13, the regulation clearly defines what expenditure shall not be eligible for an ESF contribution, and a Member State will have more freedom to determine its own eligibility rules.
EUROPA-PARLAMENTET S OG RÅDETS FORORDNING (EF) Nr. 108 1 / 2006 af 5. j u l i 2006 om Den Europæiske Socialfond og om ophævelse af forordning
REGULATION (EC) No 1081/2006 OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL of 5 July 2006 on the European Social Fund and repealing Regulation (EC) No 1784/1999
EUROPÆISKE med traktatens artikel
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 148 thereof,
Fællesskab, særlig artikel 148 , sidstnævnte op stiller målsætninger, prioriteter beskæftigelsen .
In accordance with Articles 99 and 128 of the Treaty, and with a view to refocusing the Lisbon strategy on growth and jobs, the Council has adopted an integrated package comprising Broad Economic Policy Guidelines and Employment Guidelines, the latter setting out employment objectives, priorities and targets.
I den for b in dels e op for d r e de under henvisning til forslag fra Kommissionen, p æ iske Råd på m ø det den 2 2. og 2 3. marts Bruxelles til at m o b i l i s er e alle relevante fælles virke midler, herunder samhørighedspolitikken.
In this regard, the Brussels European Council of 22 and 23 March 2005 called for the mobilisation of all appropriate national and Community resources, including cohesion policy.
IN med
I ON T
N til lokale , regionale , nationale og europæiske
Acting in accordance with the procedure laid down in Article 251 of the Treaty (3),
D n in g er . Disse erfaring er bør integreres
Whereas:
4 ikke - st at s lige organ i sat io n er (n g o ' er ) .
Regional Development Fund, the European Social Fund and the CohesionFund (4) establishes the framework for
) op stiller ( rammerne for st r uk t u r - fondenes og Samhørighedsfondens ind sat s og op stiller n a v nl ig mål, principper og regler for partnerskab , programmering , evaluering og forvaltning .
New lessons have been learnt from the Community initiative EQUAL, especially in respect of the combination of local, regional, national and European action.
ESF bør støtte
These lessons should be integrated into ESF support.
Socialfond (ESF) har ire l at io n til der er fastlagt i er dem , ud arbejdet under den europæiske beskæftigelse s st r a - traktatens artikel 146 , og i for b in dels e med med le m s st a - t e g i og Fællesskabets relevante mål for t er n es og Fællesskabets be st r æ be l s er på at ud vi k le en ikke - for sk el s behandling , fremme af ligestilling for beskæftigelse, traktatens al men og jf.
Particular attention should be paid to the participation of target groups, the integration of migrants, including those seeking asylum, the identification of policy issues and their subsequent mainstreaming, innovation and experimentation techniques, methodologies for transnational cooperation, outreach to groups marginalised in relation to the labour market, the impact of social issues on the internal market, and access to and management of projects taken on by nongovernmental organisations.
erhvervsfaglig uddannelse, så sa m o r d n et strategi artikel 12 5.
(7) action by the Structural Funds and the CohesionFund and lays down, in particular, the objectives, principles and rules concerning partnership, programming, evaluation and management.
et bedre bidrag til virke l ig gøre l s en af af t alt på Det Europæiske Råds m ø de i
It is therefore necessary to define the mission of the European Social Fund (ESF) in relation to the tasks prescribed under Article 146 of the Treaty and in the context of the work by Member States and the Community towards developing a coordinated strategy for employment under Article 125 of the Treaty.
ESF under de mål, der er fastlagt i forordning (EF) nr. 1083/2006 .
Specific provisions concerning the type of activities which may be financed by the ESF under the objectives set out in Regulation (EC) No 1083/2006 should be laid down.
1083/2006 o n er og k o n se k ve n s er af den dem og r af iske bør ESF styrke den økonomiske og sociale samhørighed
The ESF should also act to tackle the relevant dimensions and consequences of demographic changes in the active population of the Community, in particular through lifelong vocational training.
Fællesskabets a k ti ve befolkning, n a v nl ig ved at forbedre beskæftigelse s muligheder n e inden for erhvervsfaglig uddannelse .
The ESF should strengthen economic and social cohesion by improving employment opportunities within the framework of the tasks entrusted to the ESF by Article 146 of the Treaty and of the tasks entrusted to the Structural Funds by Article 159 of the Treaty, in accordance with the provisions of Regulation (EC) No 1083/2006.
(4) Dette er særlig vigtigt i b et r a g t n in g af udfordringer n e for både k vi n der og mænd samt for at som f ø l g e af EU's ud vi dels e og den økonomiske g l o b al i - a r be j d sk v al it et og - pro d uk ti vi t et under s er in g.
This is all the more important in the light of the challenges arising from the enlargement of the Union and the phenomenon of economic globalisation.
I den for b in dels e bør vi g ti g h e den af den eur o - o n al konkurrenceevne og beskæftigelse mod el samt mod er n i s er ingen heraf g en s målet bør
In this connection, the importance of the European social model and its modernisation should be acknowledged.
Kommissionen skal udviklede regioner og medlemsstater under k o n ve rg en - gennemførelsen af de prioriteter, der s målet at øge og forbedre investeringerne i de men n e sk e - under konvergensmålet og målet om regional lige ressourcer og at ud b y g g e den institutionel le , a d min i - r en c e evne og beskæftigelse, st r at i ve og r et s lige kapacitet, n a v nl ig med henblik på medvirker mellem mænd s til l in g og f jerne uligheder for b er e dels e og gennemførelse af reformer og h å n d h æ -
In addition to these priorities, in the least developed regions and Member States, under the Convergence objective and with a view to increasing economic growth, employment opportunities for both women and men, and quality and productivity at work, it is necessary to expand and improve investment in human capital and to improve institutional, administrative and judicial capacity, in particular to prepare and implement reforms and enforce the acquis.
sp ec if i k ind sat s , der vedvarende kan erhverv s deltagelse og deres a van c e men t s muligheder .
A gender mainstreaming approach should be combined with specific action to increase the sustainable participation and progress of women in employment.
ESF - interventioner bør inden for henblik på at til sk y n de til g en si di g l æ r in g rammerne af disse prioriteter være f le k si be l for at kunne r in gs ud ve k s l in g og for m i d l in g af god tage h ø j de for de udfordringer, der er sp ec if ikke for den frem h æ ve
The ESF should also support technical assistance, with a particular focus on encouraging mutual learning through exchanges of experience and dissemination of good practice and on highlighting the contribution of the ESF to the policy objectives and priorities of the Community in relation to employment and social inclusion.
ESF ' s bidrag til gennemførelsen enkelte medlemsstat, og de forskellige type r af pr io r it e - b et s politiske mål og prioriteter for r e de ind sat s er, som ESF f inansiere r , bør indeholde en den sociale integration .
Within the range of these priorities, the selection of ESF interventions should be flexible in order to address the specific challenges in each Member State, and the types of priority action financed by the ESF should allow for a margin of flexibility to respond to these challenges.
(1 2) Fremme af ny skabe n de tværnationale og interregionale fastsættes særlige bestemmelser.
Regulation (EC) No 1083/2006 provides that rules on eligibility of expenditure are to be established at national level, with certain exceptions for which it is necessary to lay down specific provisions.
For aktiviteter er en vi g ti g di men s io n , der bør integreres i vedrører
Specific provisions should therefore be laid down for the exceptions related to the ESF.
ESF ' s anvendelse s område . For at fremme samarbejde bør m el s er .
The promotion of innovative transnational and interregional activities is an important dimension which should be integrated in the scope of the ESF.
medlemsstaterne programmer e tværnationale og in t er r e - g io n al e foranstaltninger med en h o ri s o n t al m et o de eller hensyn til k la r h e den bør Europa-Parlamentet s ved hjælp af et særligt prioriteret
In order to foster cooperation, Member States should programme transnational and interregional actions using a horizontal approach or through a dedicated priority axis.
1 om Den Europæiske
1999 on the European Social Fund (1
FORORDNING: støtten om gennemførelse af beskæftigelse sr et n in gs l in - jerne og - h en s til l in g er n e i denne strategi .
It is necessary to ensure that the action of the ESF is consistent with the policies provided for under the European Employment Strategy and to concentrate ESF support on the implementation of the guidelines and recommendations under that strategy.
(ESF) opgaver , anvendelse som rådet for støtten , dets parter og andre in v o lv er e de , også på nationalt, r e g i - bestemmelser samt hvilke type r udgifter, o n alt og lokalt niveau. Arbejdsmarkedets parter sp i l l er g e de .
This Regulation establishes the tasks of the European Social Fund (ESF), the scope of its assistance, specific provisions and the types of expenditure eligible for assistance.
samhørighed ved at forbedre beskæftigelsen og j o b mulig - nærværende forordning.
The social partners have a central role in the broad partnership for change, and their commitment to strengthening economic and social cohesion by improving employment and job opportunities is essential.
I denne for b in dels e , hvor a r be j d s giver e og arbejdstagere k o l le k ti v t bidrager til finansiel t at støtte ESF ' s foranstaltninger, vil dette f in an - si el le bidrag , selv om der er t al e om pr i v at e udgifter,
In this context, where employers and workers collectively contribute to financially supporting ESF actions, this financial contribution, although private expenditure, would be included for the purposes of calculating ESF co-financing.
2 blive med r egnet ved b er e g n ingen af ESF ' s med f in an si e - r in g.
Article 2
ESF bidrager til at n å Fællesskabets prioriteter angår styrkelse af den økonomiske og sociale
The ESF shall contribute to the priorities of the Community as regards strengthening economic and social cohesion by improving employment and job opportunities, encouraging a high level of employment and more and better jobs.
(1 5) ESF bør støtte foranstaltninger, der er i over en s st e m - forbedre beskæftigelsen m el se med retningslinjer n e og at relevante h en s til l in g er og j o b muligheder n e , beskæftigelse s niveau samt under den europæiske beskæftigelsesstrategi.
The ESF should support actions in line with the guidelines and relevant recommendations under the European Employment Strategy.
Ændring af gennem f lere at støtte politikker i medlemsstaterne, retningslinjer n e og h en s til l in g er n e sker ved vil imidlertid kun at opnå fu l d beskæftigelse og k v al it et og kræver e vision af et operationelt program, når en a r be j d s pladsen , fremme social integration , medlemsstat, eller Kommissionen efter aftale at med en stillede personer s a d gang medlemsstat, men er, at det operationelle program bør til beskæftigelse, og lokale for sk el le i beskæftigelsen .
However, changes to the guidelines and recommendations would require the revision of an operational programme only where a Member State, or the Commission in agreement with a Member State, considered that the operational programme should take account of significant socioeconomic changes or take greater or different account of major changes in Community, national or regional priorities, or in the light of evaluations or following implementation difficulties.
ESF støtte r n a v nl ig foranstaltninger, erhverv sa k ti ve der er i overensstemmelse periode og øge t beskæftigelse, med de foranstaltninger, som medlemsstater fremme : har t ru f f et på grundlag af retningslinjer n e , der er vedtaget under den europæiske beskæftigelse s strategi, som indarbejde ti de integrerede retningslinjer for vækst og beskæftigelse og dele d sa g en de i ) mod er n i s er in g og styrkelse af a r be j d s m a r k ed sin st it u ti - h en s til l in g er .
In particular, the ESF shall support actions in line with measures taken by Member States on the basis of the guidelines adopted under the European Employment Strategy, as incorporated into the Integrated Guidelines for Growth and Jobs, and the accompanying recommendations.
o n er, n a v nl ig a r be j d s for m i d l in g er samt in i ti at i ve ri for b in dels e med Den Europæiske medlemsstaternes strategier for fu l d beskæftigelse
(i) the modernisation and strengthening of labour market institutions, in particular employment services and other relevant initiatives in the context of the strategies of the European Union and the Member States for full employment;
Ved var e tage l s en af de opgaver , der er n æ v n ti stk. 1, støtte r ESF Fællesskabets prioriteter for så vi d t angår behov et for øge t social samhørighed , styrket pro d uk ti vi t et og k o n k u r - ii ) gennemførelse af a k ti ve og for eb y g g en de r en c e evne samt fremme af økonomisk vækst og bæredygtig der sikre ti d l ig i den ti fi k at io n udvikling.
In carrying out the tasks referred to in paragraph 1, the ESF shall support the priorities of the Community as regards the need to reinforce social cohesion, strengthen productivity and competitiveness, and promote economic growth and sustainable development.
Under ud føre l s en af disse n in g er, opgaver tager kan ESF hensyn ind i vi du el le h and l in g sp la n er og ind i vi du el til Fællesskabets relevante prioriteter og mål inden for al men og sk r æ d der s y e de k u r s er, j o b s ø g n in g , erhvervsfaglig uddannelse, fremme f.eks.
In so doing, the ESF shall take into account the relevant priorities and objectives of the Community in the fields of education and training, increasing the participation of economically inactive people in the labour market, combating social exclusion — especially that of disadvantaged groups such as people with disabilities — and promoting equality between women and men and non-discrimination.
ESF støtte r inden for rammerne k ø n s b a s er e de af konvergensmålet l ø n for sk el le og målet om regional konkurrenceevne og beskæftigelse foranstaltninger i medlemsstaterne, der fald er ind under nedenstående prioriteter : i v ) sp ec if ikke foranstaltninger, der kan erhverv s deltagelse og derved styrke disse s a ) forbedring af arbejdstagere s , virksomheder s g r at io n , lette og arbejdstagere s i v æ r k sæt t er es g e og r af iske tilpasning s evne med henblik på at l it et forbedre samt for e g ri be l se integration og af grænseoverskridende pfio sit i v forvaltning af økonomiske m a r k ed er, for and r in g er b l . a .
(iv) specific action to increase the participation of migrants in employment and thereby strengthen their social integration and to facilitate geographic and occupational mobility of workers and integration of crossborder labour markets, including through guidance, language training and validation of competences and acquired skills;