natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Nogle måneder inden du fylder 65, vil du, hvis du bor i Nederlandene på det pågældende tidspunkt, modtage en særlig formular til ansøgning om alderspension, som du skal indsende til socialforsikringsbanken (Sociale Verzekeringsbank).
Some months before reaching the age of 65, you will receive, if you are then living in the Netherlands, a special oldage pension claim form that you should send to the Social Insurance Bank (Sociale Verzekeringsbank).
Hvis det fremgår af din ansøgning, at du tidligere har været forsikret i andre medlemsstater, vil der eventuelt blive indsendt en ansøgning i dit navn til disse lande.
If it appears from your claim that you have previously been insured in other Member States, an oldage pension will, where necessary, be applied for on your behalf in those countries.
Pensionsbeløbet i udlandet vil blive beregnet i henhold til de gældende fællesskabsbestemmelser, der er beskrevet i vejledningen: ”EU-bestemmelserne om social sikring - Deres sociale rettigheder, hvis De flytter inden for Den Europæiske Union”.
The amount of the foreign pension will be calculated in accordance with the Community rules explained in the guide ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’.
Hvis du tildeles en pension i udlandet, vil socialforsikringsbanken underrette dig herom.
If you are awarded a foreign pension, the Social Insurance Bank will inform you accordingly.
Udbetalingen af en pension fra udlandet ændrer ikke på det pensionsbeløb, der udbetales i Nederlandene.
The amount of the Dutch oldage pension is not affected by the award of a pension from abroad.
Den nederlandske alderspension udbetales den første dag i den måned, hvor du fylder 65.
The Dutch oldage pension commences on the first day of the month in which you reach the age of 65.
Hvis ansøgningen om pension indsendes over et år efter denne dato, risikerer du at lide økonomiske tab.
If you submit your claim more than one year after that date, this may be to your financial disadvantage.
Hvis du ønsker yderligere oplysninger, kan du henvende dig til UWV (se pkt. 3).
Selfemployed people who became incapable of work after 1 August 2004 have to take out their own insurance against the risk of occupational disability.
Hvis du bor i en anden EU-medlemsstat
Pensions for persons living in another Member State
Alders- og efterladteydelser
Oldage and survivor’s pensions
Efterladteydelser
Survivor’s benefits
Hvis du bor eller arbejder i Nederlandene, er du forsikret i henhold til loven om generel aldersforsikring (Algemene Ouderdomswet, AOW).
People living or working in the Netherlands are insured under the General Old-Age Pensions Act (Algemene Ouderdomswet, AOW).
Generelt har alle mænd og kvinder ret til alderspension, når de fylder 65 år.
As a rule, all men and women are entitled to an oldage pension when they reach the age of 65.
Pensionsbeløbene udbetales som en fast ydelse, men tilpasses to gange om året, afhængigt af lønudviklingen.
The amount of each individual pension is fixed, but it is adjusted in line with wage increases twice a year.
Pensionen udbetales som en månedlig ydelse.
The pension is paid monthly.
En gang om året - i maj - udbetales der derudover et ferietilskud.
A yearly holiday allowance is paid in May.
Pensionsbeløbet reduceres for hvert år, hvor du ikke har været forsikret.
The fixed pension is reduced by a certain amount for each year during which you were not insured.
Dette betyder, at du optjener ret til 2 % af den fulde pension for hvert fulde år, hvor du har boet eller arbejdet i Nederlandene.
This means you acquire 2% of the full pension for each full year you have lived or worked in the Netherlands.
Så længe du bor eller arbejder i Nederlandene, er du tilmeldt den nederlandske efterladteforsikring.
As long as you are living or working in the Netherlands, you are covered by the Dutch survivors’ insurance scheme.
Hvis du ikke længere bor eller arbejder i Nederlandene, kan du tegne denne forsikring frivilligt.
If you no longer live or work in the Netherlands, you can be insured for this on a voluntary basis.
Du skal i givet fald fremsende en ansøgning om frivillig forsikring i løbet af året efter din flytning til udlandet.
If you wish to take out voluntary insurance, you must apply within one year after leaving the Netherlands.
Hvis du ønsker yderligere oplysninger, kan du henvende dig til socialforsikringsbanken (Sociale Verzekeringsbank, kantoor Verzekeringen, afdeling Vrijwillige Verzekering, Postbus 1100, NL-1180 BH Amstelveen, tlf.: 0206565656).
Further information can be obtained from the Social Insurance Bank (Sociale Verzekeringsbank, kantoor Verzekeringen, afdeling Vrijwillige Verzekering, Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen (Tel.: 020-6565656)).
Under visse betingelser er det også muligt at tegne en frivillig forsikring i udlandet i henhold til loven om generel aldersforsikring.
Under certain conditions, voluntary insurance may be taken out under the AOW when you are abroad. The Social Insurance Bank (Sociale Verzekeringsbank, Kantoor Verzekeringen, Afdeling Vrijwillige Verzekering, Van Heuven Goedhartlaan 1, Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen (Tel.: 020 6565656)) can give you all the necessary information.
Hvis du ønsker at tegne en frivillig forsikring, skal din ansøgning være indgivet inden for den gældende frist, dvs. inden for året efter din flytning til udlandet eller det år, hvor du bosatte dig eller påbegyndte dit arbejde i Nederlandene.
If you apply for voluntary insurance, your application must be submitted in time, i.e. within one year of having gone to live abroad, or within one year of having become
Retten til efterladtepension ophører under alle omstændigheder den første dag i den måned, hvor den efterladte fylder 65.
If an application is submitted more than a year after the insured person’s death, this may result in a financial disadvantage.
Retten til efterladtepension ophører ligeledes, hvis den pågældende gifter sig igen, indgår registreret partnerskab eller bliver samboende.
Payment of the survivor’s pension ends when the surviving partner no longer has an unmarried child or is no longer incapable of working.
Retten til efterladtepension udelukker ikke retten til børnetilskud.
Surviving partners or (half-)orphans living in other Member States may also qualify for benefits.
Socialforsikringsbanken giver dig gerne oplysninger herom.
This body will then forward the application to the Social Insurance Bank.
Pensionsbeløbet kan påvirkes af en efterladtepension, der udbetales i et andet land.
At all events, the entitlement to a pension ceases on the first day of the month when the surviving partner reaches the age of 65.
Hvis den pågældende har ret til efterladtepension i en anden medlemsstat, beregnes ydelserne ifølge reglerne i vejledningen: ”EU-bestemmelserne om social sikring - Deres sociale rettigheder, hvis De flytter inden for Den Europæiske Union”.
He or she then usually becomes entitled to an oldage pension. Entitlement to a survivor’s pension also ends in the event of remarriage, registration of a partnership or cohabitation.
Dødsfald efter forsikringsperioden
Further information
Retten til efterladtepension reduceres, når rettighedshaveren indgår i en husstand med en person, der har behov for pleje, med henblik på at tage sig af denne.
Entitlement to a survivor’s pension is reduced if the entitled person begins to share a household with someone in need of assistance, with a view to taking care of him or her.
Den efterladte bevarer i dette tilfælde retten til en indkomstafhængig bistandsydelse, på 50 % af nettomindstelønnen.
The surviving partner is then entitled to an incomerelated assistance allowance equal to 50% of the net minimum wage.
Det gælder også, når det er indehaveren af pensionsretten selv, der har behov for bistand.
This also applies when it is the pension recipient who is in need of assistance.
Efterladtepensionen må ikke overstige 70 % af mindstelønnen og afhænger af den efterladtes indkomst.
The survivor’s pension is subject to a ceiling of 70% of the minimum wage and depends on the survivor’s income.
Retten til nederlandsk efterladtepension består, selv hvis forsikringstageren afgår ved døden, når han ikke længere er dækket af en nederlandsk forsikring.
Even if an insured person is no longer covered by the Dutch insurance scheme at the time of death, there will still be an entitlement to a survivor’s pension in the Netherlands.
Betingelsen er, at forsikringstageren har hørt under pensionsordningen i en anden medlemsstat, eller at den efterladte har ret til efterladtepension i en anden medlemsstat.
This is subject to the condition that the deceased was covered by another Member State’s pension scheme or that the survivor concerned is entitled to a survivor’s pension in another Member State.
Pensionsbeløbet afhænger navnlig af de forsikringsperioder, som den afdøde har optjent i Nederlandene.
The amount of the pension depends in particular on the insurance periods which the deceased had accrued in the Netherlands.
De pågældende skal sende deres ansøgning til pensionsforsikringsinstitutionen i det land, som de er bosat i, hvorefter denne institution sender ansøgningen til socialforsikringsbanken.
Survivors must submit their application to the pension insurance institution of their country of residence, which will forward it to the Social Insurance Bank.
Denne pension ophører, når det yngste barn fylder 18 år eller forsørges af en anden husholdning, eller når forælderen eller forsørgeren af barnet, modtager en pension som enlig forælder under AOW.
Payment of a half-orphan’s pension ends when the youngest child reaches the age of 18 or joins another household or if the parent or carer begins to receive a single-parent pension under the AOW.
Pensionen ophører endvidere, hvis barnet adopteres af den efterladte forælders (nye) ægtefælle.
It also ends if the child is adopted by the (new) spouse of the surviving parent.
Den delvise børnepension er på 20 % af mindstelønnen og afhænger ikke af indkomsten.
The half-orphan’s pension is equal to 20% of the minimum wage and does not depend on income.
En efterladt, der har et barn på under 18 år, kan modtage en pension på 90 % af mindstelønnen.
A surviving partner with a child aged under 18 can therefore receive benefits of up to 90% of the minimum wage.
Hvis ansøgningen indsendes over et år efter forsikringstagerens død, kan man risikere, at pensionen reduceres.
Normally, an orphan’s pension is payable only where both parents have died.
Socialforsikringsbanken undersøger, hvorvidt betingelserne for udbetaling er opfyldt, og samtidig, om du har ret til børnetilskud.
Orphans aged between 16 and 21 who are in full-time education or who for more than 19 hours a week look after a household containing at least one other orphan have the same entitlement, as do orphans aged 16 or 17 who are disabled.
Pensionsbeløbet kan påvirkes af en efterladtepension fra et andet land.
These benefits are directly linked to the minimum wage and vary according to the orphan’s age.
Hvis du har ret til efterladtepension i en anden medlemsstat, beregnes ydelserne ifølge de regler, der beskrives i vejledningen: ”EU-bestemmelserne om social sikring - Deres sociale rettigheder, hvis De flytter inden for Den Europæiske Union”.
There are three age brackets: children aged under 10, children aged between 10 and 16, and children aged between 16 and 21.
Retten til børneydelsen opnås i princippet, hvis der er tale om børn, der har mistet både deres far og deres mor.
If a claim is submitted more than a year after the death of the insured person, there is a risk that the pension will be reduced.
Denne ret udvides til børn på 16-21 år, der har mistet en eller begge forældre, og som er under uddannelse eller i over 19 timer om ugen arbejder i en husstand med mindst ét andet barn, der har mistet en eller begge forældre, samt forældreløse på 16-17 år, der er invalide.
The Social Insurance Bank will examine whether the conditions for the award of a pension have been fulfilled and will at the same time establish whether you are entitled to family allowances.
Ydelserne er direkte forbundet med udviklingen i mindstelønnen og varierer i forhold til barnets alder.
The amount of a survivor’s pension may be affected if a similar benefit is paid by another country.
Der er tre aldersgrupper: børn på under 10 år, børn på 10-16 år og børn på 16-21 år.
If you are entitled to a survivor’s pension from another Member State, the amount payable will be calculated in accordance with the rules set out in the guide: ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’.
Børnepensionen afhænger ikke af andre indtægtskilder.
The pension body of the country of residence will provide a survivor with any information required concerning entitlement to medical care in the event of illness.
Supplerende pensionsordninger for lønmodtagere
The amount of benefit is adjusted twice a year in line with wage increases.
De udbetales månedligt. En ferieydelse udbetales en gang om året i maj.
A holiday allowance is paid in May of each year.
En ansøgning, der indgives over et år efter forsikringstagerens død, kan give økonomiske tab.
Supplementary pension schemes for employed persons
Din arbejdsgiver har muligvis også en supplerende pensionsordning, der kun gælder for hans virksomhed, og han har muligvis også indgået en specifik forsikringsaftale med et livsforsikringsselskab.
If an insured person dies, survivors resident in the Netherlands must submit an application for a surviving partner’s and/or (half-)orphan’s pension as soon as possible
Den pågældende institution sender ansøgningen til socialforsikringsbanken.
If you work in the Netherlands, you may also be covered by a supplementary pension scheme. Information on
Forsikringskammerets adresse er: Verzekeringskamer, John F. Kennedylaan 32, Postbus 929, NL-7301 BD Apeldoorn (tlf.: 055-355 08 88).
These supplementary schemes are supervised by the Insurance Chamber. The address is: Verzekeringskamer, John F. Kennedylaan 32, Postbus 929, 7301 BD Apeldoorn (Tel.: 055-355 08 88).
De supplerende ordninger er ikke underlagt bestemmelserne i forordning (EØF) nr. 1408/71 og 574/72 (se vejledningen ”EU-bestemmelserne om social sikring - Deres sociale rettigheder, hvis De flytter inden for Den Europæiske Union”).
The supplementary schemes in question are not subject to the provisions of Regulations (EEC) No1408/71 and 574/72 (see the guide: ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’).
lønnen, kan du i visse tilfælde ansøge om en supplerende ydelse i henhold til loven om supplerende ydelser (Toeslagenwet).
In certain cases, if your benefit is lower than the minimum wage, you are entitled to claim a supplementary payment under the Supplementary Benefits Act (Toeslagenwet).
For at kunne få udbetalt arbejdsløshedsunderstøttelse skal du straks meddele den institution, som din arbejdsgiver er tilmeldt, at du er blevet arbejdsløs.
In order to obtain unemployment benefit, you must immediately inform the benefits agency to which your employer is affiliated that you are unemployed.
Du skal sende en ansøgning om ydelser til denne institution senest en uge efter, at du er blevet arbejdsløs.
You should submit a benefit claim to this agency in the week after you become unemployed.
Du skal i den forbindelse dokumentere, at du er registreret som arbejdssøgende på arbejdsformidlingen (arbeidsvoorziening).
When you do so, you will have to prove that you are registered with the Labour Office (Arbeidsvoorziening) as a job seeker.
Hvis du ikke gør dette, risikerer du at miste retten til ydelser.
Should you fail to do so, you may be refused benefits.
Ydelsen ophører under alle omstændigheder den første dag i den måned, hvor du fylder 65; du kan på det tidspunkt i princippet få udbetalt alderspension.
At all events, the benefit will cease on the first day of the month in which you reach the age of 65; as a rule, you are then entitled to an oldage pension.
Ydelserne fra de supplerende pensionsordninger udbetales efter ansøgning til den pågældende branches eller virksomheds pensionskasse eller det livsforsikringsselskab, der forvalter ordningen.
All claims for payments from supplementary pension schemes must be submitted to the occupational pension fund in question or to the life assurance company operating the scheme.
Tvister vedrørende anvendelsen af en supplerende pensionsordning skal indbringes for de civile domstole.
Any disputes arising from the application of a supplementary pension scheme should be brought before a civil court.
Arbejdsløshed og sygdom
Unemployment and illness
Hvis du bliver syg, mens du modtager arbejdsløshedsunderstøttelse, skal du straks meddele det til den institution, som udbetaler ydelserne til dig.
If you are taken ill while receiving unemployment benefit, you should immediately notify the benefits agency from which you receive your benefit.
Jobsøgning uden for Nederlandene
Looking for a new job outside the Netherlands
Hvis du modtager arbejdsløshedsunderstøttelse i Nederlandene, men ønsker at søge job i en anden medlemsstat, gælder reglerne i følgende vejledning: ”EU-bestem-melserne om social sikring - Deres sociale rettigheder, hvis De flytter inden for Den Europæiske Union”.
If, while in receipt of unemployment benefit in the Netherlands, you wish to look for work in another Member State, the rules set out in the guide ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’ apply to you.
Hvis du ufrivilligt mister dit arbejde i Nederlandene, har du ret til arbejdsløshedsunderstøttelse i henhold til arbejdsløshedsloven (Werkloosheidswet, WW).
If you become unemployed in the Netherlands through no fault of your own, you are entitled to unemployment benefit under the Unemployment Benefits Act (Werkloosheidswet or WW).
Du skal have arbejdet som lønmodtager i Nederlandene mindst én dag om ugen i mindst 26 af de 39 uger, der går umiddelbart forud for din første arbejdsløshedsdag.
In order to qualify, you must have been employed in the Netherlands at least one day a week for at least 26 weeks during a period of 39 weeks before your first day of unemployment.
Hvis du ikke opfylder denne betingelse, kan de perioder, hvor du har været forsikret i en anden medlemsstat, tages i betragtning.
If you do not fulfil this condition, periods during which you were insured in another Member State may also be taken into account.
I henhold til arbejdsløshedsloven er der tre typer ydelser:
The Unemployment Benefits Act provides for three kinds of benefits:
en lønrelateret ydelse, der udbetales i maksimalt 5 år, i forhold til din tidligere beskæftigelse.
Not applicable. There are no statutory early-retirement benefits.
• en ydelse, der er begrænset til 6 måneder. Du kan få udbetalt denne ydelse, hvis du ikke har ret til den lønafhængige ydelse.
•an earnings-related benefit for a maximum of five years, depending on employment history; to be eligible for this benefit, you must also have been in paid employment for at least 52 days a year over four years during the five years preceding the year in which your first day of unemployment fell;
Hvis du ikke opfylder betingelserne for at modtage en arbejdsløshedsydelse eller ikke længere har ret til ovennævnte ydelser, kan du under visse betingelser få udbetalt en indkomstydelse fra den kommune, hvor du er bosat.
•a continuation benefit for a maximum of two years (if you are younger than 57.5 years upon becoming employed) or 3.5 years (if you are aged 57.5 years or older upon becoming unemployed);
Hvis du bor eller arbejder i Nederlandene, har du normalt ret til børnetilskud fra dit første barn.
If you live or work in the Netherlands, you are normally entitled to child benefit from the first child onwards.
Denne ret gælder dine egne børn, børn fra et tidligere ægteskab og plejebørn på under 16, hvis du forsørger dem i henhold til den nederlandske lovgivning.
The entitlement covers your own children, stepchildren and adoptive children, provided that they are aged under 16 and are your dependants as defined by Dutch legislation.
For børn på over 16 år gælder der andre betingelser, idet barnet skal være studerende, invalid, arbejdsløs eller udføre husholdningsarbejde for sine forældre for at give anledning til udbetaling af børnetilskud.
In the case of children over 16, additional requirements must be met: the person concerned must either be studying, disabled, unemployed or carrying out house-
Den lønafhængige ydelse beløber sig til 70 % af arbejdstagerens dagløn, inden han blev arbejdsløs.
•a short-term allowance for six months.
Den opfølgende ydelse og den kortvarige ydelse beløber sig til 70 % af den lovbestemte mindsteløn for en arbejdstager på samme alder. Hvis din ydelse er mindre end mindste-
You are eligible for this allowance if you are not entitled to an earnings-related benefit.
Ydelsesbeløb forhindrer dig i (fuldt ud) at have erhvervsmæssig beskæftigelse.
Act on Incapacity Benefits for Disabled Young People (Wajong) hold duties for his/her parents.
Børnetilskuddets størrelse afhænger af husstandens sammensætning og barnets alder den første dag i hvert kvartal (referencedato).
This Act provides for a minimum benefit for disabled young people and students who have become disabled at an early age.
Ansøgning om børnetilskud
Reference date
Efter denne karensperiode skal din invaliditetsgrad stadig være på mindst 25 %.
To be entitled to child benefit, the claimant must be insured on the first day of the quarter in which the claim is submitted.
Hvis dette ikke er tilfældet, men din invaliditetsgrad 4 uger efter karensfristens udløb på ny er på over 25 %, bevarer du retten til ydelsen.
The qualifying conditions for child benefit must also be satisfied by that date.
Ydelsesbeløb
Amount of benefits
For at få udbetalt børnetilskud skal du sende en korrekt udfyldt og underskrevet ansøgningsformular til socialforsikringsbankens (Sociale Verzekeringsbank) lokalkontor (districtskantoor). Ansøgningsformularerne kan fås på postkontoret eller hos socialforsikringsbanken.
You are entitled to benefit under this Act if on the day of your 17th birthday you have a degree of invalidity of at least 25 %, if you are 17 years old and a student, and if your degree of invalidity is at least 25% over the course of your studies and will, at the end of your studies, prevent you from fully pursuing a professional activity.
Når du har indsendt din første ansøgning, er det kun ændringer, der eventuelt kan påvirke din ret til børnetilskud, som skal meddeles til socialforsikringsbankens lokalkontor.
The amount paid in child benefit depends on the size of the family and on the ages of the children on the first day of each quarter (the reference date).
Børn, der bor i et andet land
Claims for child benefit
Ydelsesbeløbet afhænger af din alder og invaliditetsgrad.
But you have to have been a student for at least six months in the year before you became disabled.
Wajong-ydelserne udbetales i den periode, hvor du er uarbejdsdygtig, og udbetalingen ophører, når du fylder 65.
You cease to be eligible for a Wajong benefit when you turn 65, or if your recognised degree of incapacity is less that 25%, or if you take up residence outside the Netherlands.
UWV (forsikringsforvaltningsinstituttet) kan indkalde dig til en fornyet vurdering af din invaliditetsgrad.
You are entitled to a Wajong benefit if you have been recognised as having a degree of work incapacity of 25% for at least 52 consecutive weeks.
Hvis du har børn, der bor i en anden medlemsstat, gælder reglerne i følgende vejledning: ”EU-bestemmelserne om social sikring - Deres sociale rettigheder, hvis De flytter inden for Den Europæiske Union”.
In order to obtain child benefit, you should submit a claim form, duly completed and signed, to the office (Districtskantoor) of the Social Insurance Bank (Sociale Verzekeringsbank) responsible for the district where you live.
Hvis du ønsker yderligere oplysninger, kan du henvende dig til socialforsikringsbanken.
Claim forms can be obtained at any post office or from the Social Insurance Bank.
Hvis der er tale om et tidligt udviklet handicap, skal du, senest 13 uger efter at du er fyldt 17 år, registreres hos UWV.
At the end of the waiting period, your degree of work incapacity must still be at least 25%.