natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I mange tilfælde er ligebehandlingsprincippet ikke tilstrækkeligt til atbeskytte vandrende arbejdstagere, hvis de eller deres familiemedlemmer ikke bor i den stat, efter hvis lovgivning de er forsikret, eller hvisarbejdstageren eller den selvstændige erhvervsdrivende har været forsikret med afbrydelser efter lovgivningen i to eller flere stater.
the State under whose legislation they are insured, or if the worker concerned has a ‘broken’ insurance record completed under the legislation oftwo or more States.
I dissetilfælde gælder der særlige regler, som er beskrevet i kapitel 5.3-5.9.
There are special provisions for cases such as these,which are dealt with in Sections 5.3 to 5.9.
Ifølge EU-bestemmelserne om social sikring har De samme ret som statsborgerne i den stat, hvor De er forsikret, til at vælge medlemmerne af desociale sikringsinstitutioners organer eller til at deltage i udpegelsen afsådanne medlemmer.
According to the Community provisions on social security, you have thesame entitlement as the nationals of the State in which you are insuredto elect members of the bodies of social security institutions or to participate in their nomination.
Spørgsmålet om, hvorvidt De er valgbar til at blivemedlem af disse organer, afhænger imidlertid af den nationale lovgivning.
Whether you are also eligible to be a member of those bodies depends, however, on national legislation.
De bør endelig ikke glemme Deres forpligtelser ifølge lovgivningen iden stat, hvor De er forsikret.
Finally, you should not forget your obligations under the legislation ofthe State in which you are insured.
Det gælder først og fremmest forpligtelsen til at indbetale sociale sikringsbidrag, men ligeledes alle de andreforpligtelser, som statsborgerne i denne stat måtte have.
This applies in the first place to theobligation to pay social insurance contributions, but also to all otherobligations to which the nationals of that State are subject.
5.3.Hvad De skal vide i tilfælde af sygdom, svangerskab eller fødsel
5.3.What you should know in the event of sicknessor maternity
EU-bestemmelserne om social sikring indeholder et særligt kapitel omydelser ved sygdom, svangerskab og fødsel med særlige regler for arbejdstagere, selvstændige erhvervsdrivende, pensionister og deres familiemedlemmer, som er bosat eller opholder sig i udlandet.
The Community provisions on social security contain a detailed chapteron sickness and maternity benefits with special rules for workers, unemployed persons, pensioners, and members of their families residing orstaying abroad.
De giver en vigtig ogeffektiv beskyttelse ikke blot af de vandrende arbejdstagere og deres familiemedlemmer, men af alle, som er omfattet af disse bestemmelser, navnligto millioner turister, som er på ferie i udlandet.
They offer extensive and adequate protection not onlyto migrant workers and the members of their families but to all personsto whom these provisions apply, in particular to the millions of touristsspending their holidays abroad.
Den efterfølgenderedegørelse har til formål at give Dem et overblik over Deres ret til disseydelser, samt oplysninger om, hvad De skal gøre i praksis for at få dem.
The following explanations are intended to give you an overview of your rights to these benefits as well aspractical tips on how to obtain them.
A) Betingelser — Sammenlægning af perioder
Conditions imposed: aggregation
Når man skal opfylde visse betingelser for at få ret til ydelser, skal denkompetente institution medregne forsikrings-, bopæls- eller beskæfti-
Example In some countries, you become entitled to sickness benefits only after sixmonths of insurance.
gelsesperioder, der er tilbagelagt efter lovgivningen i andre lande (sammenlægning af perioder).
there are two major categories of benefits in all countries belonging tothe European Union or the European Economic Area: benefits in cashand benefits in kind.
Eksempel:I en række lande får De først ret til ydelser ved sygdom, når De har væretforsikret i 6 måneder.
These benefits are normally intended to replace income (wages,salaries) which is suspended because of sickness.
EU-bestemmelserne sikrer, at en arbejdstager ellerselvstændig erhvervsdrivende, som var nødt til at melde sig ud af sin tidligere forsikring, da han flyttede til den pågældende stat, får ret til ydelserved sygdom fra det tidspunkt, hvor han første gang blev forsikret.
Benefits provided in aspecific situation (dependence) may be regarded as sickness benefits incash.
Ydelserne ved sygdom, svangerskab og fødsel er forskellige i de stater,hvor EU-bestemmelserne om social sikring finder anvendelse.
As a general rule, they are always paid according to the legislation ofthe country where you are insured, regardless of which country you areresiding or staying in.
Der erimidlertid to store kategorier af ydelser, som findes i alle lande inden for Den Europæiske Union og Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde: kontantydelser og naturalydelser.
This applies to all categories of persons and all situations: frontier workers, seasonal workers, posted workers, pensioners or family members.The amount and duration of benefits depend entirely on the legislationof the State where you are insured, and they will normally be paiddirectly to you by the institution with which you are insured.
B) Kontantydelser ved sygdom
Sickness benefits in kind
Disse ydelser har normalt til formål at erstatte den indtægt (lønindtægt), som midlertidigt bortfalder på grund af sygdom.
These benefits comprise medical and dental care, medicines and hospitalisation, as well as direct payments intended to reimburse the costs ofthese.
Som hovedregel udbetales de altid efter lovgivningen i det land, hvor De er forsikret, uanset i hvilket land De er bosat eller opholder Dem.
As a general rule, they are provided according to the legislation of thecountry where you reside or stay as if you were insured in that country.This may or may not be to your advantage in comparison with thelegislation of the country where you are actually insured.
Dette gælder for alle kategorier af personer og i alle tilfælde: grænsearbejdere, sæsonarbejdere, udstationerede arbejdstagere, pensionistereller familiemedlemmer. Dagpengenes størrelse, og hvor længe deudbetales, afhænger udelukkende af lovgivningen i den stat, hvor De erforsikret, og De vil normalt få dem udbetalt direkte af den institution,hvor De er forsikret.
The reason for this rule is easy to understand: the doctors and institutions concerned cannot possibly know the details of the legislation of 28 different countries; therefore, they always apply the legislation oftheir own country, even if the person concerned is insured in anothercountry.
Disse ydelser omfatter læge- og tandlægehjælp, medicin og sygehusbehandling samt kontantbeløb, som skal dække udgifterne hertil.
The place of ‘residence’ is where a person normally lives; the place of‘stay’ is a person’s temporary location.
Inden vi fortsætter, er det nødvendigt at præcisere forskellen mellem de to udtryk:
to receive these benefits in all the countries concerned without anyrestrictions or limitations.
Bopælen er det sted, hvor en person normalt bor, mens opholdsstedeter det sted, hvor en person bor midlertidigt.
It is therefore important to know the concreteconditions applying to the different situations and categories of personsfor the entitlement to sickness benefits in kind.
D) Bopæl i det land, hvor De er forsikret
Residence in the country in which you are insured
Hvis De er bosat i det land, hvor De er forsikret, har De naturligvis ret tilalle former for sygehjælp efter lovgivningen i dette land.
If you reside in the country in which you are insured, it goes withoutsaying that you are entitled to all benefits in kind provided under thelegislation of that country.
Disse ydelserydes af sygeforsikringsinstitutionen på det sted, hvor De er bosat, påsamme betingelser som for alle andre forsikrede i dette land.
These benefits are provided by the sicknessinsurance institution of your place of residence under the same conditions as for all other persons insured in that country.
E) Bopæl uden for det land, hvor De er forsikret
Residence outside the country where you are insured
Hvis De er bosat i et andet land end det, hvor De er forsikret, har De rettil alle former for sygehjælp efter lovgivningen i det land, hvor De erbosat.
If you reside in a different country from the one in which you areinsured, you are entitled to all benefits in kind provided under thelegislation of the country where you reside.
Ydelserne ydes af forsikringsinstitutionen på Deres bopælssted,som om De var forsikret der.
The benefits are providedby the sickness insurance institution of your place of residence as if youwere insured with it.
Hvis De er en vandrende arbejdstager, skal De vide, at denne kategori arbejdstagere også har rettigheder i detland, hvor de arbejder (jf. side 36 i vejledningen).
If you are a frontier worker, remember that youalso have rights in the country in which you work (see Section 5.8: ‘B. Special rules for frontier workers’).
Dette gælder for alle de kategorier af personer, der er omfattet af EU-bestemmelserne om social sikring (arbejdstagere og selvstændigeerhvervsdrivende, offentligt ansatte, arbejdsløse, pensionister samtderes familiemedlemmer), uanset i hvilket land de er bosat.
This applies to all categories of persons covered by the Communityprovisions on social security (employed and self-employed persons, civilservants, unemployed persons, pensioners and members of the familiesof these persons), regardless of their country of residence.
Normalt fårsygeforsikringsinstitutionen på Deres bopælssted refunderet udgifterneaf den sygeforsikringsinstitution, hvor De er forsikret.
Normally, thesickness insurance institution of the place of residence is reimbursed bythe sickness insurance institution with which you are insured.
F) Midlertidigt ophold uden for det land, hvor De er forsikret
Temporary stay outside the country where you are insured
Hvis De opholder Dem midlertidigt i en anden medlemsstat end den,hvor De er forsikret, har De, under hensyntagen til ydelsernes art og
If you are staying temporarily in a different country from the one inwhich you are insured, you will be entitled to all benefits in kind whichbecome medically necessary during a stay in the territory of another Member State, taking into account the nature of the benefits and theexpected length of the stay.
De vil med andre ord altid få den behandling, De har brug for, endogmeget kostbar sygehusbehandling (f.eks. intensiv behandling efter ethjertetilfælde). Men vær opmærksom på, at der gælder særlige betingelser, hvis formålet med Deres rejse til udlandet er at få behandling.
From 1 June 2004 onwards, the European Health Insurance Card willgradually be issued to European citizens who are travelling within the European Economic Area (i.e. the European Union, Norway, Iceland and Liechtenstein) and Switzerland, for private or professional reasons.
NB:Oplysningerne i dette kapitel gælder også for kontantydelser ellernaturalydelser i forbindelse med svangerskab og fødsel.
Thiscard will simplify the procedure when receiving medical assistanceduring a temporary stay in one of these countries.
Det europæiske sygesikringskort
This European card replaces the following forms:
Dette europæiske sygesikringskort erstatter følgende blanketter:
E111 and E111 B (used by tourists),E110 (used by international transport companies),
• E110 (blanket for arbejdstagere ved international transport)
E128 (used by workers posted to another Member State and bystudents),
• E119 (når blanketten anvendes af arbejdsløse, som søger arbejde i enanden medlemsstat, og som har brug for sygehjælp).
E119 (when used by unemployed persons seeking work in another Member State and in need of medical treatment).
Hver medlemsstat er ansvarlig for at fremstille og udstede det europæiske sygesikringskort på nationalt niveau.
Each Member State is responsible for producing and distributing the European Health Insurance Card in its territory.
Sygesikringskortene erimidlertid identiske og har samme tekniske specifikationer i alle medlemsstater. Dette betyder, at de behandlere, som får forevist kortet,umiddelbart har let ved at genkende det.
However, the card isidentical and has the same technical characteristics in each Member State, thus ensuring its immediate recognition by healthcare providersto whom it is produced.
Flere medlemsstater gør dog brug af en overgangsperiode, hvor defortsætter med at udstede de ovennævnte blanketter, men overgangsperioden udløber den 31. december 2005.
However, several Member States are benefiting from a transitionalperiod, during which they will continue to issue the above forms, butwhich may not extend beyond 31 December 2005.
G) Behandling i et andet land
Travelling to another country for treatment
Hvis De rejser til et andet land for at få behandling, dækker Deres sygeforsikringsinstitution kun udgifterne hertil, hvis De har fået forhåndstilladelse.
If you go to another country in order to obtain treatment there, thecosts will be covered by your sickness insurance institution only if youreceived permission from it beforehand.
Det er normalt op til sygeforsikringsinstitutionen at afgøre,hvorvidt den giver denne forhåndstilladelse eller ej.
Normally, it is up to thesickness insurance institution to decide whether or not it will giveapproval.
Det er kun i de tilfæl-
In thiscase, you are entitled to the benefits available in the host country.
Den kompetente institution skal derfor udlevere en blanket E112. I så fald har De ret til ydelserne i værtslandet.
cost of non-hospital medical treatment in another Member State, on thebasis of the scale applied in the State of insurance.
I samme dom har Domstolen konkluderet, at de sociale sikringsordningerkan nægte at give forhåndstilladelse til sygehusbehandling i en andenmedlemsstat. Hvis en administrativ forhåndstilladelse imidlertid skal værebegrundet, skal den bygge på objektive kriterier, der ikke er udtryk forforskelsbehandling, og som er kendt i forvejen.
In this same case-law, the Court has concluded that social security institutions may refuse prior authorisation for hospital treatment in another Member State.
Disse kriterier skal dannerammen om de nationale myndigheders skønsudøvelse, der dermed ikkebliver udtryk for vilkårlighed.
These criteria must circumscribe theexercise of the national authorities’ discretion so that it is not used arbitrarily.
En sådan ordning med forhåndstilladelseskal være baseret på en procedure, som er let tilgængelig og egnet til atsikre de pågældende, at deres ansøgning bliver behandlet objektivt ogupartisk inden for en rimelig frist, idet eventuelle afslag på tilladelserdesuden skal kunne indbringes for domstole eller domstolslignendeinstanser.
An easily accessible procedural system must ensure that a requestfor authorisation is dealt with objectively and impartially and within a reasonable time. Refusals to grant authorisation must be open to challenge injudicial or quasi-judicial proceedings.
De nationale myndigheder skal tage hensyn til alle de omstændigheder, der kendetegner hver enkelt konkret sag, dvs. ikke alene tilpatientens helbredstilstand, men også hans sygehistorie.
In any event, national authoritiesmust take account of all the circumstances in each individual case, i.e. notonly the patient’s state of health, but also his or her medical history.
H) Praktiske vink
Practical tips
Bopæl uden for det land, hvor De er forsikret
Residence outside the country where you are insured
Hvis De bor i et andet land end det, hvor De er forsikret, skal De tilmelde Dem sygeforsikringsinstitutionen på Deres bopælssted.
If you reside in a different country from the one in which you areinsured, you should register with the sickness insurance institution ofyour place of residence.
De har brugfor følgende blanketter, som udstedes af den sygeforsikringsinstitution,hvor De er forsikret:
You will need the following forms which areissued by the sickness insurance institution with which you are insured:
• blanket E106for arbejdstagere og selvstændige erhvervsdrivende samtderes familiemedlemmer, som bor hos dem i samme land
• form E106for employed or self-employed persons and the membersof their families living with them in the same country;
• blanket E109for familiemedlemmer, som bor i et andet land endarbejdstageren eller den selvstændige erhvervsdrivende
• form E109for the members of the family living in a different country from the one in which the employed or self-employed personconcerned lives;
• blanket E127for hver pensions- eller rentemodtager og for hvertfamiliemedlem.
• form E127for each pensioner and each member of his or her family.
De kan på mangemåder sammenlignes med bestemmelserne om ydelser ved sygdom:
Benefits in kind
Hvis De kommer ud for en arbejdsulykke eller erhvervssygdom, har De ialle tilfælde ret til naturalydelser (sygehjælp) ifølge lovgivningen i detland, hvor De er bosat.
If you suffer an accident at work or from an occupational disease, youare in all cases entitled to benefits in kind according to the legislationof the country in which you reside.
Hvis De har bopæl i et andet land end det, hvor De er forsikret, ydes sygehjælpen af institutionen i bopælslandet ifølge dette lands lovgivning, ogudgifterne til alle de ydelser, De har fået, vil dernæst blive refunderet afden kompetente institution i det land, hvor De er forsikret.
If you reside in a different country from the one in which you areinsured, the institution in the State of residence will provide you withbenefits in kind according to the legislation of that country and will bereimbursed by the competent institution of the country in which you areinsured for all benefits it provides to you.
Som det ertilfældet med ydelser ved sygdom, er denne løsning rimelig, fordi lægernei det land, hvor De er bosat, umuligt kan have et detaljeret kendskab tillovgivningen i de 28 forskellige lande, hvor De kunne være forsikret.
As in the case of sickness benefits, this solution is justified because the doctors in the country whereyou reside cannot possibly know the details of each of the 28 differentlegislations under which you could be insured.
B) Kontantydelser
Cash benefits
De udbetales altid ifølge lovgivningen i den stat, hvor De var forsikret pådet tidspunkt, hvor De blev ramt af en arbejdsulykke eller pådrog Dem enerhvervssygdom uden hensyn til, hvor De er bosat eller opholder Dem.
These benefits are always paid according to the legislation of the Statein which you were insured at the moment when the accident at work orthe occupational disease occurred, regardless of where you reside orstay.
Kontantydelserne udbetales direkte af institutionen i denne stat; denkan imidlertid aftale med institutionerne i det land, hvor De er bosateller opholder Dem, at kontantydelserne udbetales af disse institutioner(dette ændrer ikke ydelsesbeløbet).
They are normally paid out directly by the institution of that State; itcan, however, agree with the institutions of the State of residence orstay that the cash benefit will be paid out by them (this in no waychanges the amount of the benefit).
Hvis kontantydelserne beregnes på grundlag af en gennemsnitsløn, erdet kun de lønninger, som De har fået udbetalt, siden De blev forsikretefter lovgivningen i den stat, som udbetaler Dem ydelserne, som tages ibetragtning.
If the calculation of the cash benefits is based on average earnings,only earnings which have been paid since you became insured underthe legislation of the State which pays your benefit will be taken intoaccount.
Det samme gælder, hvis kontantydelserne beregnes pågrundlag af en standardløn.
The same applies if the calculation is based on standardearnings.
Hvis kontantydelsernes størrelse afhænger af antallet af familiemedlemmer, tages der ligeledes hensyn til familiemedlemmer, der er bosat ien anden medlemsstat.
If you suffer an accident while travelling outside the territory of the State in which you are insured, you are still covered against the risk ofaccident.
Invaliditetsordningerne i de 28 lande, som er medlem af Den Europæiske Union og Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde,er meget forskellige. Ikke desto mindre kan man inddele dem i tohovedgrupper:
The invalidity schemes of the 28 countries belonging to the European Union and the European Economic Area vary considerably.
— I mange lande beregnes invalidepensionen på samme måde somalderspensionen, dvs. at pensionsbeløbet afhænger af, hvor længe De har været forsikret: Jo længere tid De har været forsikret, før Debliver invalid, jo højere er Deres pension.
In many countries, invalidity pensions are calculated in a similar wayto old-age pensions, i.e. the amount of your pension depends on thelength of your insurance periods; the longer you were insured before you became an invalid, the higher your pension will be.
— Efter disse ordninger er det normalt ikke en betingelse, at De er forsikret på det tidspunkt, De bliver invalid.
Under these schemes, you are not normally required to be actuallyinsured at the time the invalidity occurs.
En person, som allerede erholdt op med at arbejde et par år, før han blev invalid, har med andreord alligevel ret til en invalidepension i kraft af sin tidligere forsikring.
In other words, a personwho had already stopped working several years before he or shebecame an invalid will nevertheless be entitled to an invalidity pension based on previous periods of insurance.
— I andre lande afhænger invalidepensionsbeløbet ikke af, hvor længe De har været forsikret.
In other countries, the amount of invalidity pension is independentof the length of insurance periods.
Dette betyder, at De har ret til samme pensionsbeløb, uanset om De har været forsikret i 5, 10 eller 20 år, før Debliver invalid.
This means that you will be entitled to the same amount of pension regardless of whether youwere insured for 5, 10 or 20 years before you became an invalid.
— Efter disse ordninger afhænger retten til pension imidlertid af, om De er forsikret på det tidspunkt, De bliver invalid. Hvis De holder opmed at arbejde selv i kort tid før dette tidspunkt, har De ikke ret tilinvalidepension!
Under these schemes, however, entitlement to pension depends onactual insurance at the moment when the invalidity occurs; if youstopped working even shortly before, you will not be entitled to aninvalidity pension.
Forskellen mellem de nationale invalideforsikringsordninger gør detvanskeligt at foretage en koordinering inden for dette område på europæisk niveau og betyder, at den ikke altid er let at forstå. Men ligesomfor de andre arter af ydelser er formålet med EU-bestemmelserneenkelt: Når en vandrende arbejdstager bliver invalid, må han ikke stillesringere end en person, som altid har boet og arbejdet i et enkelt land.
This difference between national invalidity insurance schemes hinders European coordination in this field and is not always easy to understandbut, as with the other categories of benefits, the aim of Communityarrangements is simple: when a migrant worker becomes an invalid, heshould not be at a disadvantage compared with a person who hasalways lived and worked in one country.
Oplysningerne i det følgende dækker de fleste af de problemer, som envandrende arbejdstager oftest har, når han bliver invalid.
The following explanations cover the most frequent problems which amigrant worker may be confronted with on becoming an invalid.
A) Hovedregler
General rules
Sammenlægning af perioder:Institutionen i det land, hvor De ansøgerom pension, medregner de forsikrings- eller bopælsperioder, De har
Residence or stay abroad:When you are entitled to an invaliditypension, it will be paid to you regardless of where you reside or stay inthe European Union or in the European Economic Area.
tilbagelagt efter lovgivningen i enhver anden medlemsstat, hvis dette ernødvendigt for, at De har ret til ydelser.
Medical examinations:When you are entitled to an invalidity pensionfrom one State and you reside or stay in another State, necessary administrative checks and medical examinations will normally be carried outby the institution situated in your place of residence or stay.