natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Databasen forvaltesaf handelskammeret i Bologna og er fortrolig, så oplysningerne om sælgere og købere kun er tilgængelige forpartnerne.
The Bologna Chamber of Commercemanages the database in a confidential way so that theinformation regarding sellers and buyers is onlyavailable to the partners.
Onlineregistreringen af potentielle køberehjælpes på vej gennem en selvevaluering.
The online registering ofpotential buyers is assisted by a self check-up.
Håndværkskamrene (Chambre des Métiers) har oprettet en virksomhedsbørs for købere og sælgere af håndværksvirksomheder.
The Craft Chambers (Chambre des Métiers) has set up an enterprise exchange for buyers and sellers of craftbusinesses.
Gennem denne tjeneste ydes derligeledes personlig rådgivning og opfølgning på overdragelsesprocessen.
This service also provides personalisedadvice and a follow-up to the transfer process.
De tilbudte tjenester omfatter altfra bistand til et første møde til gratis annoncering påhåndværkskammerets hjemmeside samt i fagpressen ogden lokale presse.
Servicesoffered range from facilities for a first meeting to freepublication of an advertisement on the chamber’s website as well as in professional and local press.
Handelskammeret har oprettet en virksomhedsbørs,der omfatter erhvervssektorerne inden for dets arbejdsfelt.Handelskammeret stiller sine faciliteter og rådgivere tilrådighed ved de første møder mellem de involveredeparter, og rådgiverne kan efter anmodning bistå ved defortsatte forhandlinger.
The Chamber of Commerce has set up an enterprise exchange covering the economic sectors within its areaof work. The chamber offers its facilities and its advisersfor the first meeting between the parties concernedand, on request, the advisers can accompany furthernegotiations.
Yderligere oplysningerwww.cc.lu
Further informationwww.cc.lu
Nederlandene, »Enterprise Exchange«, forvaltes af sammenslutningen af handelskamre.
Netherlands, ‘Enterprise exchange’, is managed by the Association of Chambers of Commerce.
I lighed med kunderog tilbudsgivere kan også tredjemand benytte dennefacilitet.
As well asclients and bidders, third parties can make use of thisfacility.
Brugen af internet betød en yderligere styrkelseaf samarbejdet med andre organisationer.
The Internet application further strengthenedcooperation with other organisations.
Handelskamrene tilbyder støtte, hvilket munder ud i, at mankombinerer egnede købere og sælgere og etablererkontakten mellem dem.
The chambers ofcommerce play a supportive role which ends withmatching buyers and sellers and establishing contactbetween them.
Private organisationer ogvirksomhedsejere fortsætter så med indgåelse afkøbs/salgskontrakter.
Private organisations and entrepreneursthen proceed to conclude purchase/sales contracts.
3 www.nachfolgeboerse.at giver unge iværksættere mulighed for at få direkte kontakt til virksomhedsejere,der er på udkig efter efterfølgere og i færd med at forberede overdragelsen af virksomheden.
3 www.nachfolgeboerse.at allows young entrepreneurs direct contact to enterprise owners looking for successors and preparing the transfer of the enterprise.Nachfolgeboerse includes data on entrepreneurs whowant to retire completely or to remain in their formerenterprise as a consultant, and are thus trying to find amatching successor for their enterprise.
Nachfolgeboerse indeholder oplysninger om virksomhedsejere,der ønsker at trække sig helt tilbage eller forblive i derestidligere virksomhed som konsulenter og derfor prøverat finde en passende efterfølger til virksomheden.Derudover findes der oplysninger om unge iværksættere, der er interesserede i at overtage en eksisterendevirksomhed, samt oplysninger om unge mennesker, derer villige til at tage udfordringen op og blive selvstændige.
In addition,data on young entrepreneurs interested in taking overan already existing enterprise and data on young peoplewho are willing to meet the challenge of independenceare included.
Som virksomhedsejer eller (potentiel) efterfølger kanman blive medlem af Nachfolgeboerse og læse alle deelektroniske reklamer som i en avis.
As entrepreneur or (possible) successoryou may become a member of the Nachfolgeboerseand read all electronic advertising, similar to a newspaper.
Desuden harmedlemmerne mulighed for at svare direkte.
In addition, it is possible for members to answerdirectly.
Det er enhurtig, enkel og ubureaukratisk foranstaltning, hvorannoncørernes anonymitet sikres.
It is a quick, simple and unbureaucratic measure which ensures the anonymity of the advertisers.
Den finske arbejdsgiverforening har en virksomhedsbørs rettet mod sælgere og købere af virksomheder. Rekla-
The Federation of Finnish Enterprises has a company market service directed to the sellers and buyers of busi-
3 mer vedrørende salg eller køb af virksomhed eller dele heraf, ansøgninger eller tilbud om finansiering ellerudnyttelse af en forretningsidé (som f.eks. opfindelser)offentliggøres på virksomhedsbørsen.
3 nesses.
Annoncepakkenomfatter to annoncer i arbejdsgiverforeningens tidsskrift, to i Kauppalehti (førende finsk erhvervsavis) ogseks måneders placering på virksomhedsbørsens internetsider.
Theadvertisement package includes two advertisements inthe journal of the Federation, two in Kauppalehti(leading Finnish business newspaper) and six months’appearance in the Internet pages of the companymarket.
Hvis man ønsker at reflektere på annoncernepå internettet, skal man udfylde et svarskema med baggrund og kontaktoplysninger, som sendes til arbejdsgiverforeningen.
To reply to the announcements on the Internet,a person needs to fill in a reply sheet to the federationwith his or her background and contact information.
Det er også muligt at sende svarene pr.brev eller pr. fax.
Itis also possible to send the replies by post or by fax.
Annoncøren skal være medlem, menalle kan reflektere på annoncerne.
Theadvertiser must be a member, but anyone can answer.
Organisation Den finske arbejdsgiverforening
Organisation The Federation of Finnish Enterprises
Finansiering af virksomhedsoverdragelser
Finance for business transfers
Virksomheder, der overtages, er normalt større på tidspunktet for overtagelsenend nye virksomheder, når disse oprettes.
Businesses which are taken over are generally larger at the time of takeover thannew enterprises at the time of formation.
Køb af en eksisterende virksomhedkræver derfor ofte mere kapital end start af ny virksomhed.
Buying an existing business thereforeoften requires more capital than starting up a new business.
Lån med rentestøtte (lavrentelån), garantistillelse og forskellige typer af aktiekapital i en begrænset periode kan gøre det lettere for et større antal potentielle efterfølgere atovertage virksomheder.
Assisted loans(preferential rates of interest), guarantees, and forms of equity capital for a limited period could make it easier for a larger number of potential transfereesto take over businesses.
Økonomisk bistand af denne art kan også sammenkædes med en vurdering af virksomhedens egnethed til overdragelse, hvilket vilbetyde ekstra sikkerhed, ikke kun for den institution, der yder støtte, men ogsåfor efterfølgeren.
Financial assistance of this kind could also be linked witha review of the suitability of enterprises for transfer; this would mean extra security not only for the institution providing assistance but also for thetransferee.
Lån til virksomhedsoverdragelser.
A loan for business transfers.
»Fonds de Participation/Participatiefonds« er enoffentlig institution, der yder overdragelseslån (prêt»transmission«/«overdracht« lening),til finansiering af endel af en virksomhedsoverdragelse eller køb af aktiemajoriteten i en SMV.
The Fonds de participation/Participatiefondsis a publicinstitution that offers a transfer loan (prêt ‘transmission’/’overdracht’ lening)that is intended to finance apart of a business transfer or a purchase of a majority ofshares in an SME.
Lånet gør det også lettere at få etbanklån, som lånet så supplerer.
The loan also facilitates obtaining abank loan which it complements.
Ordningen er rettetmod selvstændige, virksomhedsledere eller ledere af envirksomhed, der har arbejdet som selvstændige i mindreend et år.
It is aimed at selfemployed people, business managers or managers of acompany who have been working as a self-employedperson for less than one year.
Når der er tale om en juridisk person, anvendes kriteriet på de personer, der driver virksomheden.Lånet er et underordnet lån til en attraktiv rente. Detmaksimale lånebeløb er 125 000 EUR.
In the case of a legalperson, this criterion is applied to the persons runningthe business. The loan is a subordinated loan with anattractive rate of interest.
Ansøgning skergennem den forretningsbank, der yder det supplerendelån, og som har en aftale med »Fonds de Participa-tion/Participatiefonds«.
Applications are made through theprivate bank that grants the complimentary loan andthat has an agreement with the ‘Fonds de participation/Participatiefonds’.
Yderligere oplysningerwww.fonds.org
Further informationwww.fonds.org
En lånegarantiordning til virksomhedsoverdragelser.
A loan guarantee scheme for business transfers.
VækstFonden (den danske investeringsfond) lanceredeet lånegarantisystem ved navn »VækstKaution« i 2000.Formålet med ordningen er at hjælpe SMV’er med atfinansiere deres vækstpotentiale.
VækstFonden (the Danish Investment Fund) launcheda loan guarantee scheme VækstKaution in 2000.
Gennem ordningenydes der støtte til virksomhedsoverdragelser gennemudstedelse af kautioner, der dækker betalingen af goodwill, som finansieres af banken.
Theobjective of the scheme is to help SMEs by financingtheir growth potential.
De udstedte kautioner dækker 2/3 afbanklån op til 2,5 mio. DKK (~ 336 000 EUR) og 50 %af lån på over 2,5 mio. DKK op til et maksimalt samletlånebeløb på 5 mio. DKK (~ 672 000 EUR).
Guarantees aregranted covering two thirds of bank loans up to DKK 2.5 million (~ EUR 336 000) and 50 % of theloans exceeding DKK 2.5 million up to a maximumtotal loan of DKK 5 million (~ EUR 672 000).
Banker, deropfylder særlige betingelser, behandler alle låneansøgninger.
Thebanks, complying with specific conditions handle allloan requirements.
Et kautionsfrit lån til nystartede virksomheder og i forbindelse med virksomhedsoverdragelser.
A guarantee-free loan for start-ups and takeovers.
Dette kautionsfri lån blev indførtfor at hjælpe unge iværksættere, som mangler kapital,når de ønsker at starte eller overtage en virksomhed.
This guarantee-free loan was created inorder to help young entrepreneurs who lack their owncapital when starting or taking over a business.
Forat få adgang til denne låneordning skal iværksætterenopfylde flere betingelser: Det skal være den første virksomhedsstart, alle juridiske godkendelser skal være påplads, mindst 15 % af den støtteberettigede investeringskal finansieres af iværksætterens egen kapital, projektets levedygtighed skal godtgøres gennem en forretningsplan.
To getaccess to this credit scheme, several conditions must befulfilled by the entrepreneur: it must be his first businessset-up, all legal authorisations must be obtained, at least15 % of the eligible investment must be financed by theentrepreneur’s own capital, the viability of the projectmust be proven through a business plan.
Lånet har en løbetid på 10 år (med mulighedfor forlængelse i yderligere fire år), og lånebeløbet liggermellem 10 000 EUR og 250 000 EUR. Rentesatsen erfastsat til SNCI’s lange rente plus 1,5 procentpoint.
The loan has alifetime of 10 years (with a possible extension for anotherfour years) and its amount ranges from EUR 10 000 to EUR 250 000.
Derkræves ingen sikkerhedsstillelse.
No guarantee is required.
Finnvera plc tilbyder et særligt finansieringsinstrumentmed betegnelsen Yrittäjälaina(»iværksætterlån«) i forbindelse med virksomhedsoverdragelser. Iværksætterlånet er beregnet til start af virksomhed, køb af andeleller anpart i en eksisterende virksomhed, der er i færdmed et generationsskifte eller en aktie- eller anpartstransaktion, eller forøgelse af aktiekapitalen i en eksisterende virksomhed.
Finnvera plc offers a special financial instrument called Yrittäjälaina (‘entrepreneur loan’) for business transfers.The entrepreneur loan is designed for setting up abusiness, buying a holding or partnership in an existing enterprise in a change of generation or share transaction or raising the share capital of an existingbusiness.
Den pågældende virksomhed skalfalde ind under definitionen på en SMV.
The enterprise involved has to comply withthe SME definition.
Personen, der ansøger om et iværksætterlån, skal væreen aktionær, der besidder mindst 20 % af aktiekapitalen og stemmerettighederne i et aktieselskab, en interessent i et interessentskab eller en komplementar i etkommanditselskab.
The applicant for the entrepreneur loan must be ashareholder who holds at least 20 % of the share capital and voting rights of a joint stock company (privatelimited company), or is a partner in a partnership or anactive partner in a limited partnership.
Ansøgerne skal arbejde på fuld tidfor virksomheden og skal tjene deres udkommegennem virksomheden.
Applicants mustwork full-time for the enterprise and must gain theirlivelihood through the enterprise.
Lånet er et personligt lån tilvirksomhedsejeren.
The loan is a personalloan to the entrepreneur.
Lånet kan også ydes til flere grundlæggere af samme virksomhed. Det maksimale lånebeløb er 85 000 EUR.
It can also be granted toseveral founders of the same company.
Yderligere oplysningerwww.finnvera.fi
Further informationwww.finnvera.fi
Flere oplysninger om Generaldirektoratet for Erhvervspolitik
More information on the Enterprise DG
Flere nyttige oplysninger om det arbejde, som kommissær Erkki Liikanen og Generaldirektoratet for Erhvervspolitik udfører, findesi form af en række publikationer og internetdokumenter.
Additional useful information on the work of Commissioner Erkki Liikanen and the Enterprise DG is available through printedpublications and on the web.
Generaldirektoratet for Erhvervspolitik på internet:http://europa.eu.int/comm/dgs/enterprise/index_da.htm
Enterprise DG on the web:http://europa.eu.int/comm/dgs/enterprise/index_en.htm
Generaldirektoratet for Erhvervspolitiks arbejdsprogram (kunpå engelsk):http://europa.eu.int/comm/dgs/enterprise/work_programme_2002.htm
Enterprise DG work programme:http://europa.eu.int/comm/dgs/enterprise/work_programme_2002.htm
Publikationer — GD for Erhvervspolitik
Enterprise publications
Erhvervslivets Europaer et gratis nyhedsbrev, der udgives kvartalsvispå de 11 EU-sprog af Generaldirektoratet for Erhvervspolitik.
Enterprise Europeis a free-of-charge newsletter published quarterly in the 11 Community languages by the Enterprise DG.
Detomfatter hele Generaldirektoratet for Erhvervspolitiks arbejdsområde, giver meddelelse om nye initiativer og praktisk information.http://europa.eu.int/comm/enterprise/library/enterprise-europe/index.htm
It covers the whole range of Enterprise DG’s work, announcing new initiatives as well as providing practical information.http://europa.eu.int/comm/enterprise/library/enterprise-europe/index.htm
CORDIS focus udkommer to gange pr. måned på engelsk, fransk,italiensk, spansk og tysk.
CORDIS Focusis published twice a month in English, French,German, Italian and Spanish.
Publikationen resumérer i hovedtrækudviklingen inden for EU’s forsknings- og innovationsaktiviteter,herunder udviklingen på det politiske område, gennemførsel afprogrammer, indkaldelse af forslag samt resultaterne heraf, foranstaltninger, aktuel lovgivning og meget andet.http://www.cordis.lu/focus/en/src/focus.htm
It provides a review of the maindevelopments in all aspects of European Union research andinnovation activities, covering general policy developments,programme implementation, calls for tenders and results, events,legislative activities, and much more.http://www.cordis.lu/focus/en/src/focus.htm
Innovation & Technology Transferudgives seks gange årligt påengelsk, fransk, italiensk, spansk og tysk af Europa-Kommissionens Innovation-program, hvis formål er at fremme innovation på fællesskabsplan og opfordre SMV’er til at deltage under det femterammeprogram for forskning. Der fokuseres på aktuelt nyt i for- 38
Innovation & Technology Transferis published six times a year in English, French, German, Italian and Spanish by the European Commission’s Innovation Programme, which aims to promoteinnovation at Community level and encourages SME participationunder the fifth research framework programme. The emphasis is 38
ld305360HelpingDA 8/09/03 13:35 Page 39 bindelse med disse målsætninger og mere dybtgående casestudier af gennemførte projekter.http://www.cordis.lu/itt/itt-en/home.html
ld304935Helping 8/09/03 14:40 Page 39 on timely news relevant to these objectives and in-depth ‘casestudies’ of successful projects.http://www.cordis.lu/itt/itt-en/home.html
Euroabstractsudgives seks gange årligt på engelsk af Innovationog SMV’er-programmet, der indgår i Europa-Kommissionens 6.rammeprogram for forskning.
Euroabstractsis published six times a year in English by the innovation and SMEs programme, part of the European Commission’ssixth research framework programme.
Innovation og SMV’er-program-met fremmer innovation og opfordrer SMV’er til at deltage i detfemte rammeprogram.http://www.cordis.lu/euroabstracts/en/home.html
The innovation and SMEsprogramme promotes innovation and encourages the participation of small and medium-sized enterprises in the frameworkprogramme. http://www.cordis.lu/euroabstracts/en/home.html
European Trend Chart on Innovation.Trend Chart-projektet udviklerpraktiske værktøjer for beslutningstagere vedrørende innovation i Europa.
European Trend Chart on Innovation Newsletter.The trend chartproject develops practical tools for innovation policy-makers in Europe.
I nyhedsbrevet samles, opdateres og analyseres oplysninger om innovationspolitik på nationalt og EU-plan. Nyhedsbrevetudkommer hver tredje måned på engelsk, fransk og tysk.
It pursues the collection, regular updating and analysisof information on innovation policies at national and Community level.
Yderligere rapporter og undersøgelser findes på webstedet.
The newsletter is published quarterly in English, French and German.
Erhvervslivets dokumenter
Enterprise papers
Det Europæiske Observationscenter for SMV
Observatory of European SMEs
Rapporter, undersøgelser osv.
Reports, studies etc.
Hjælp til overdragelse af virksomheder — En vejledning i god praksis forstøtteforanstaltninger i forbindelse med overdragelse af virksomheder til nye ejere
Helping the transfer of businesses — A ‘good practice guide’ of measures for supporting the transfer of businesses to new ownership
E-mail kontakt med offentligemyndigheder
E-mail contact with government
At få internet information fraoffentlige myndighedershjemmesider
Getting information from Internetsites of Government
At downloade skemaer fra offentligemyndigheders hjemmesider
Downloading forms from Internetsites of Government
At fremsende ønsket information tilden relevante myndighed
Submitting required information to Government
Observatoriet for de Europæiske SMV'er 2002SMV'er i fokus — Hovedresultater fra 2002 Observatoriet for de Europæiske SMV'er
Observatory of European SMEs 2002SMEs in focus — Main results from the 2002 Observatory of European SMEs
Generaldirektoratet for Erhvervspolitik
Publications — Enterprise policy
Hjælp til udvikling af en iværksætterkultur
Helping to create an entrepreneurial culture
Vejledning i god praksis i forbindelse med fremme af iværksætterholdninger og -færdigheder gennem uddannelse
A guide on good practices in promoting entrepreneurial attitudes and skills through education
Brochurer om erhvervsstøtteforanstaltninger:
Other brochures addressing business support measures:
Støtte til virksomheder i etableringsfasen Hjælp til virksomheder i økonomiske vanskeligheder Støtte til virksomheder i vækstfasen Hjælp til overdragelse af virksomheder
Helping businesses start up Helping businesses overcome financial difficulties Helping businesses grow Helping the transfer of businesses
Medlem af Europa-Kommissionenmed ansvar for erhvervspolitikog informationssamfundet
Member of the European Commissionresponsible for enterprise and information society
Denne vejledning indeholder en række gode eksempler på, hvordanuddannelsessystemerne kan være med til at udvikle iværksætteråndenhos unge mennesker og dermed bidrage til at skabe en bedre iværksætterkultur i vores samfund.
In this publication you will find a selection of good examples of howthe educational systems can help to promote the spirit of enterpriseinyoung people, thus contributing to create a more entrepreneurialculture in our society.
Vejledningen er resultatet af en proces, som blev påbegyndt for flere årsiden med Kommissionens opfordring til medlemsstaterne om at fremmeudveksling af god praksis på en række nøgleområder inden for erhvervspolitik og fremme af iværksætterkultur.
This publication is the result of a process that started a few years ago,with the European Commission supporting the Member States in promoting the exchange of good practice in a number of key areas relatedto enterprise policy and to the promotion of entrepreneurship.
Betydningen af uddannelse er iden forbindelse blevet fremhævet ved flere lejligheder.
Theimportance of education and training in this respect has been highlightedon several occasions.
I dag anses iværksætterevne for en grundlæggende færdighed, der opøves gennem livslang læring.
Entrepreneurship is today recognised as a basicskill to be provided through lifelong learning.
Dette er blevet understreget af Det Europæiske Råd i Lissabonog i det europæiske charter om små virksomheder (1).
The European Council of Lisbon and the European Charter for Small Enterprises have emphasised this aspect.
Denne opmærksomhed førte til afholdelse af et forum i Nice/Sophia Antipolis i oktober 2000 og til vedtagelse af et Best-projekt udviklet af Europa-Kommissionen og EU-medlemsstaterne samt Norge i fællesskab.
This awareness led to the organisation of a forum in Nice/Sophia Antipolis in October 2000, and to the adoption of a ‘Best procedure project’jointly developed by the European Commission and by the EU Member States and Norway.
Dennevejlednings eksempler på god praksis stammer fra sådanne initiativer,som Kommissionen har koordineret eller været med til at tilrettelægge.
The examples of good practice included in thispublication have been identified in the context of such initiatives coorganised or coordinated by the Commission.
Alle disse aktiviteter indgår i Europa-Kommissionens mere generellebestræbelser på at fremme SMV’er og iværksætterånd, herunder ved-
All these activities are part of a more general effort of the European Commission to promote SMEs and entrepreneurship, which includes
2) og en tagelsen af en grønbog om en iværksætterkultur i Europa (række andre beslægtede dokumenter i januar 2003.
1 the adoption of the Green Paper on ‘Entrepreneurship in Europe’ (
Europa skal fremme iværksætterdynamikken mere effektivt.
Europe needs to foster the entrepreneurial drive more effectively.
Europa harbehov for nye og fremgangsrige virksomheder, der er villige til at gå ilag med kreative eller innovative projekter.
Itneeds more new and thriving firms willing to embark on creative orinnovative ventures.
Stimulering af iværksætterlysten er nøglen til opfyldelse af disse målsætninger.
Encouraging the enterprise spirit is a key to achieving these objectives.
Uddannelse kanbidrage til at fremme iværksætterkulturen ved at danne grobund for denrette tankegang, øge bevidstheden om karrieremuligheder som iværksætter eller selvstændig og opøve de relevante forretningsmæssige færdigheder.
Education can contribute to encouraging entrepreneurship, by fostering the right mindset, by raising awareness ofcareer opportunities as an entrepreneur or a self-employed person, andby providing the relevant business skills.
Iværksætterfærdigheder og -holdninger giver samfundet fordele, ogsåud over som redskaber for erhvervsaktiviteter.
Entrepreneurial skills and attitudes provide benefits to society, evenbeyond their application to business activity.