natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Statussen som frivilligt tilsluttet person træder i kraft på det tidspunkt, hvor ansøgningen indleveres, og ophører på det tidspunkt, hvor forsikringstageren slettes eller hvor der indgives ansøgning om at blive slettet.
An application in due form for membership of the pension plan must be made to the competent organisations.
1. fysiske personer, der har bopæl i Slovakiet, og som på fuld tid forsørger et barn under 6 år, der ligeledes har fast bopæl i Slovakiet, og som ikke i øvrigt er tilsluttet som lønmodtagere eller selvstændige og hverken modtager efterløn eller invalidepension og ikke har nået den lovbestemte pensionsalder.
• permanent resident of Slovakia caring fulltime for a child under 6 residing permanently in Slovakia;
En ansøgning om tilslutning til pensionsforsikringen skal indgives i behørig form til de kompetente organer fysiske personer, der har fast bopæl i Slovakiet, og som på fuld tid passer et barn på over 6 og under 18 år med alvorlige helbredsproblemer, der ligeledes har fast bopæl i Slovakiet; de pågældende må ikke i øvrigt være tilsluttet som lønmodtagere, selvstændige eller i medfør af pkt. 1 ovenfor, og må hverken modtage efterløn eller invalidepension eller være nået den lovbestemte pensionsalder.
• permanent resident of Slovakia caring fulltime for a child over the age of 6 with serious long-term health problems, also residing permanently in Slovakia;
• lønmodtager
• voluntary contributors to the oldage insurance scheme.
• selvstændig med forpligtelse til at tilslutte sig pensionsforsikringen
Health insurance, oldage insurance and disability insurance contributions are payable by:
En ansøgning om tilslutning til pensionsforsikringen skal indgives i behørig form til de kompetente organer fysisk person, som har fast bopæl i Slovakiet og på fuld tid forsørger et barn under 6 år, som ligeledes har fast bopæl i Slovakiet
Occupational injury insurance is mandatory for all employers employing even one person, whether on the basis of a contract of employment or any other form of labour agreement.
• fysisk person, der har fast bopæl i Slovakiet, og som på fuld tid forsørger et barn over 6 år med alvorlige længerevarende helbredsproblemer, der ligeledes har fast bopæl i Slovakiet
Unemployment insurance is mandatory for all employees for whom health insurance is mandatory.
3. fysiske personer, som modtager en invalidepension inden pensionsalderen eller inden tildelingen af efterløn samt fysiske personer, der modtager en arbejdsulykkespension i henhold til afsnit 88 i lov nr. 46i/2003 om socialforsikring inden pensionsalderen eller inden tildelingen af efterløn.
The state covers the oldage and disability insurance contributions of persons in the categories described in paragraphs 13 in the “Other obligatory members of the oldage insurance scheme”section above.
• fysisk person, der har fast bopæl i Slovakiet, og som er forpligtet til at tilslutte sig aldersforsikringen, idet den pågældende modtager plejeydelser
Unemployment insurance does not apply to certain persons defined by law (e.g. public functionaries working in certain publics services, public prosecutors, firemen and emergency services personnel, who are entitled to a service pension under Article 38 of Law No 328/2002 on social security for military and police personnel and
Følgende personer er obligatorisk omfattet af en ulykkesforsikring
The Social Insurance Agency covers the oldage insurance contributions of persons receiving a disability pension or occupational injury pension until these persons reach retirement age or take early retirement.
• selvstændige, som er omfattet af den obligatoriske aldersforsikring person, der er tilsluttet aldersforsikringen på frivillig basis.
from their salary and paid by their employer on their behalf.
• personer, der er tilsluttet aldersforsikringen på frivillig basis
These contributions are payable by:
• lønmodtagere
• employers, for their employees
• arbejdsgivere
• selfemployed persons for whom retirement pension insurance is mandatory
Hvis du er lønmodtager, betaler din arbejdsgiver bidragene til sygeforsikring, aldersforsikring og arbejdsløshedsforsikring for dig.
Contributors to the oldage insurance scheme who have reached retirement age, those receiving an early retirement and those with a degree of incapacity of 70% or more and who are receiving a disability pension do not have to pay disability insurance contributions.
• arbejdsgiverne for deres lønmodtagere
• voluntary contributors to the pension plan.
• personer, der er tilsluttet pensionsopsparingen på frivillig basis.
Occupational injury insurance contributions are paid by the employer.
Personer, som er tilsluttet aldersforsikringen og har nået pensionsalderen, og personer, der modtager efterløn eller invalidepension, når tabet af erhvervsevne er på mindst 70 %, skal ikke betale bidrag til invalideforsikring.
Unemployment insurance contributions are payable by:• employees;• employers;• voluntary contributors who are unemployed.
Den sociale sikringskasse betaler pensionsbidrag for personer, den udbetaler invalide- eller arbejdsulykkespension til, såfremt disse fysiske personer allerede var tilsluttet pensionsopsparingen, inden de opnåede ret til pension.
The Social Insurance Agency covers the pension plan contributions of persons to whom it pays a disability or occupational injury insurance pension, if these persons were already affiliated to the pension plan before becoming entitled to the invalidity pension.
Bidrag til arbejdsløshedsforsikring betales af:
Contributions to the solidarity reserve fund are paid by:• employers;
• lønmodtagere
• selfemployed persons for whom retirement pension insurance is mandatory;
• arbejdsgivere
• voluntary contributors to the oldage insurance scheme;
• ledige, som er tilsluttet på frivillig basis.
• the state.
Enhver fysisk eller juridisk persons ansøgning, angivelse eller indlevering af dokumenter til den sociale sikringskasse skal altid indeholde den berørte persons socialforsikringsnummer. Medmindre andet er angivet, svarer en fysisk persons socialforsikringsnummer til personens fødselsnummer.
The social insurance identification number of the natural person concerned must obligatorily be entered on any document, application or declaration submitted to the Social Insurance Agency by any natural or legal person.
Dette identifikationsnummer anvendes for at fremskynde kommunikationen med myndighederne og nedsætte risikoen for fejl.
Use of this identification number is intended to speed up administrative processes and reduce the risk of error.
De forskellige grene af den sociale sikring
Types of social security period of treatment or maintenance of their entitlement;
Naturalydelser ved sygdom
Sickness benefits in kind
Finansieringsbetingelser opfylder betingelserne for at opnå de nævnte ydelser ved sygdom, mens de er tilsluttet sygeforsikringen, eller hvis tilslutningen ophører under behandlingsforløbet, eller i den periode, hvor retten til ydelserne bevares
• their income is less than the health insurance assessment basis while they are not working due to loss of working capacity, caring for a family member as defined by the current legislation, having the fulltime care of a child under 10, maternity leave or caring for a foster child.
Som forsikret har du ret til naturalydelser ved sygdom i form af lægebehandling mv. Ydelserne finansieres dels af de obligatoriske bidrag dels af statsbudgettet.
Selfemployed persons who are obligatory members of the health insurance regime and voluntary subscribers are entitled to cash sickness benefit if:
Den offentlige sygesikring betaler kun for ydelser, der gives i institutioner, som der er indgået kontrakt med, eller af læger tilsluttet sygesikringen.
• they qualify for sickness benefit while belonging to the health insurance regime or afterwards during the period of treatment or maintenance of their entitlement;
Selvstændige, der obligatorisk er omfattet af sygeforsikringsordningen, og fysiske personer, som er tilsluttet på frivillig basis, har ret til kontantydelser ved sygdom, når de:
Sickness benefits are provided by medical services providers attached to the health insurance funds. Only services provided in health service facilities or by health service doctors are covered by the public health insurance system.
Du kan frit vælge praktiserende læge, så længe lægen har indgået kontrakt med sygekasserne.
You may consult any doctor who is a member of the health insurance system.
Ved den første konsultation indgår forsikringstageren stiltiende en aftale med sin læge om lægehjælp i en periode på mindst 6 måneder.
Your first visit constitutes a tacit agreement to continue on his list for at least 6 months.
opfylder betingelserne for at opnå de nævnte ydelser ved sygdom, mens de er tilsluttet sygeforsikringen, eller hvis tilslutningen ophører under behandlingsforløbet, eller i den periode, hvor retten til ydelserne bevares
• on the last day of the calendar month in which the entitling condition arose, their health insurance contributions are up-to-date for the whole period between the beginning of their membership (mandatory or voluntary) and the last day of the calendar month preceding the appearance of the entitling condition.
Naturalydelser ved sygdom ydes under en ordning uden kontant betaling.
Medical benefits are delivered on a limited cost-sharing basis.
60 SKK på skadestuerne
• SKK 60 for emergency services;
Kontantydelser, som udbetales i henhold til sygeforsikringen
Medicine, medical instruments and dietary products are reimbursed in whole or in part (depending on each individual case) by the public health insurance system.
Sygeforsikringen omfatter fire ydelser:
An employee is entitled to a daily allowance when temporarily unable to work or placed in quarantine following an illness or accident (both cases are treated as temporary incapacity).
• sygedagpenge
This entitlement:
Medicin, lægeinstrumenter og diætetiske næringsmidler refunderes i visse tilfælde helt eller delvist af det offentlige sygesikringssystem.
• they qualify for sickness benefit while belonging to the health insurance regime or afterwards during the th day of temporary incapacity;
• plejeydelser
• begins on the 11
• barselsydelser.
• the child is quarantined;
a) fra den midlertidige uarbejdsdygtigheds første til tredje dag: 25 % af den daglige indkomst, som danner grundlag for bidragsberegningen
• ends on the day after the temporary incapacity ceases or the day the beneficiary is granted a normal or early retirement or disability pension (for disability assessed at 70% or greater).
2.1.3 Sygedagpenge b) fra den midlertidige uarbejdsdygtigheds fjerde dag: 55 % af den daglige indkomst, der danner grundlag for bidragsberegningen.
•the person who normally looks after the child has fallen ill, has been placed in quarantine or has been admitted to a maternity clinic and thus cannot look after him.
Betingelser for at få sygedagpenge
Payment and amount of care-giver’s allowance
Forsikringstageren kan ikke samtidig modtage sygedagpenge og barselsydelser.
Voluntary contributors to the scheme must also have at least 270 days of insurance in the 2 years before the onset of the incapacity.
Som lønmodtager har du ret til sygedagpenge, når du som følge af en sygdom eller en ulykke er midlertidigt fraværende fra dit arbejde, eller du sættes i karantæne (se nedenfor).
For these persons (self-employed mandatorily affiliated and voluntary contributors) entitlement to daily allowances: st day of temporary incapacity;
Betingelser for at få plejeydelser
• starts on the 1
• opstår fra den 11. dag, hvor du er midlertidig uarbejdsdygtig
Beginning and end of care-giver’s allowance
For at være berettiget til plejeydelser skal forsikringstageren (hvad enten pågældende er lønmodtager, selvstændig eller en person, der er tilsluttet på frivillig basis) opfylde én af følgende betingelser:
Care-giver’s allowance is paid from the first day of the need to provide care to someone or to look after a child under 10 and stops when the need is over; it cannot, however, be paid for more than ten days.
• bortfalder dagen efter, at den midlertidige uarbejdsdygtighed er endt eller den dag, hvor du tildeles en alders-, en førtids- eller en invalidepension, når tabet af erhvervsevne er på mindst 70 %.
•ends on the day after the temporary incapacity ceases or the day the beneficiary is granted a normal or early retirement or disability pension (for disability assessed at 70% or greater).
Du kan imidlertid aldrig få sygedagpenge i mere end 52 uger fra starten på den midlertidige uarbejdsdygtighed.
In no case, however, can this benefit be paid for more than 52 weeks from the onset of the temporary incapacity.
b) passe et barn under 10 år i et af følgende fælde: barnet er blevet sat i karantæne
Payment and amount of daily allowance
•• barnets sociale institution, skole eller børnehave er blevet lukket eller sat i karantæne af de kompetente myndigheder
The Social Insurance Act provides that the care-giver’s allowance is paid only once, and to a single beneficiary, for each instance of care given to a family member or a child under 10.
Personer, som frivilligt er tilsluttet sygeforsikringen, skal dog opfylde en ekstra betingelse: i løbet af de to år, som går forud for uarbejdsdygtigheden skal de have været tilsluttet sygeforsikringen på frivillig basis i mindst 270 dage.
Employees receive a daily allowance equal to 55% of their basic daily pay for seven days a week.
• den person, som normalt passer barnet, er blevet syg, har måttet sættes i karantæne eller er blevet indlagt for at føde, og kan således ikke udføre sit hverv.
An insured person cannot receive care-giver’s allowance concurrently with: a) the temporary incapacity income support allowance;
Retten til sygedagpenge for selvstændige, der obligatorisk er tilsluttet, og personer, som er tilsluttet på frivillig basis:
Selfemployed individuals who are mandatory members together with voluntary contributors receive a daily allowance for seven days a week.
Plejeydelse: udbetaling og størrelse opstår fra den 1. dag, hvor de er midlertidig uarbejdsdygtige
a) 25% of their daily assessment basis for the first 3 days;
Ydelsen udgør 55 % af den daglige indkomst, der danner grundlag for beregning af sygeforsikringsbidragene.
Compensation allowance b) 55% of their daily assessment basis after that.
bortfalder dagen efter, at den midlertidige uarbejdsdygtighed er endt eller den dag, hvor de tildeles en alders-, en førtids- eller en invalidepension, når tabet af erhvervsevne er på mindst 70 %.
Under the Social Insurance Act, compensation allowance is paid only to women who are employees.
Du kan imidlertid aldrig få sygedagpenge i mere end 52 uger fra starten på den midlertidige uarbejdsdygtighed.
Women who are selfemployed and voluntary contributors cannot claim compensation allowance since redeployment to another job is meaningless outside the context of corporate labour law.
Sygedagpenge: udbetaling og størrelse
Eligibility criteria for compensation allowance
Retten til plejeydelser træder i kraft den første dag, der opstår et behov for pleje af en fysisk person eller pasning af et barn under 10 år, og bortfalder den dag, behovet forsvinder.
A female employee can claim the compensation allowance when, during pregnancy, or the first nine months after childbirth, she is redeployed to another job in the company because:
Selvstændige, som obligatorisk er tilsluttet, og personer, som er tilsluttet på frivillig basis, modtager sygedagpenge for hver kalenderdag.
• she is exempted from her usual job by current legislation or regulations, or a) be caring for a spouse, child, direct ascendant or spouse’s direct ascendant, whose state of health makes constant attendance necessary.
Loven om socialforsikring foreskriver i øvrigt, at plejeydelsen for hvert tilfælde af pleje af en pårørende eller pasning af et barn under 10 år kun udbetales én gang og til én ydelsesberettiget.
• her usual job is medically certified as potentially hazardous to her health or the health of her child; or
➛ c) barselsydelser.
Payment of compensation allowance
De forsikrede har ret til barselsydelser fra starten af den sjette uge inden den terminsdato, som er anslået af en læge.
Payment and amount of maternity benefit
Denne frist kan i særlige tilfælde flyttes til starten af den ottende uge.
Compensation allowance is paid for each calendar month, including those in which the redeployment begins, and ends when this takes place during the course of a month.
I tilfælde af for tidlig fødsel opstår retten på dagen for fødslen.
Employees, the selfemployed and voluntary contributors are all entitled to maternity benefit.
Retten til barselsydelse ophører 28 uger efter, at den opstod.
This allowance is paid for seven days a week and is 55% of the daily assessment basis.
I henhold til loven om socialforsikring kan der kun tildeles kompensationsydelser til kvindelige lønmodtagere.
Compensation allowance paid during pregnancy is suspended on the day maternity leave begins and resumes when it ends.
Kvinder, som er selvstændige, eller som er tilsluttet sygeforsikringen på frivillig basis, kan ikke gøre krav på kompensationsydelser, for omplacering til et andet arbejde er ikke relevant uden for lovgivningen om virksomhedsarbejde.
Compensation allowance can in no case be paid once 9 months have elapsed after childbirth.
Betingelser for at få kompensationsydelser
Amount of compensation allowance
Efter du har født, har du altid ret til en barselsydelse på mindst 14 uger fra opnåelsen af denne ret, og ydelsen kan ikke ophøre før slutningen af den sjette uge efter fødslen. Disse to betingelser skal begge være opfyldt.
The assessment basis is the declared income used to calculate the amount of sickness contributions payable by the beneficiary for the reference period, reduced to the unit of time (usually a day) used for the calculation of the benefit.
En kvindelig lønmodtager, kan gøre krav på kompensationsydelser, når hun omplaceres til et andet arbejde i virksomheden i løbet af sin graviditet eller de første 9 måneder, efter at hun har født, fordi den stilling, hun normalt varetog: ifølge de gældende love og regler i øvrigt ikke kan varetages af gravide kvinder og kvinder, som har født under 9 måneder tidligere, eller
Compensation allowance is 55% of the difference between the reference pay for sickness benefit contributions before redeployment and the reference pay for the same contributions after redeployment.
• og hendes indkomst efter denne omplacering er mindre end hendes tidligere indkomst.
Reference period for calculating health insurance contributions
Udbetaling af kompensationsydelser
Eligibility criteria
En forsikret tredjemand, som har taget to eller flere børn i pleje, har ret til barselsydelse i en periode på 31 uger fra overgivelsen af børnene i pleje, så længe børnene er under 8 måneder gamle, såfremt personen har været tilsluttet sygeforsikringen i mindst 270 dage inden for de sidste 2 år, før børnene blev sat i pleje.
All insured women (employees, selfemployed persons and voluntary contributors) who are pregnant or caring for a newborn child are entitled to maternity benefit if they have 270 days of insurance in the 2 years before the birth or arrival of the child.
Barselsydelser: udbetaling og størrelse
Beginning, duration and end of entitlement to maternity benefit
Kompensationsydelsernes størrelse
Income support allowance for loss of working capacity
Alle tre kategorier af socialt forsikrede, dvs. lønmodtagere, selvstændige og personer, der er tilsluttet på frivillig basis, har ret til barselsydelser.
Beneficiaries are entitled to maternity benefit from the beginning of the sixth week before the expected date of childbirth, or in exceptional cases the beginning of the eighth week.
Kompensationsydelsen udgør 55 % af forskellen mellem den løn, der danner grundlag for beregningen af sygeforsikringsbidragene inden omplaceringen, og den løn, der danner grundlag for beregningen af disse bidrag efter omplaceringen.
Law No 462/2003 on income support for employees temporarily unable to work, which amends and supplements other legislation, as amended, governs the allocation of income support payments to employees in the first ten days of a temporary loss of working capacity.
Ydelsen udbetales for hver kalenderdag, og beløbet svarer til 55 % af den daglige indkomst, der danner grundlag for beregningen af sygeforsikringsbidragene.
Mothers who give birth to two or more children and are caring for at least two of them and mothers who are raising their children alone are entitled to maternity benefit for 37 weeks.
Indkomst, der danner grundlag for beregning af sygeforsikringsbidragene
Maternity benefit can be transferred to another insured person who takes over the care of a child, starting on the day the other person takes over.
Betingelser for at få barselsydelser
The income support allowance is:
Enhver forsikret kvinde, hvad enten hun er lønmodtager, selvstændig eller tilsluttet sygeforsikringen på frivil-
• 25% of the daily assessment basis for the first 3 days of temporary incapacity, and
Ved ”Indkomst, der danner grundlag for beregning af sygeforsikringsbidragene”forstås summen af den opgivne indkomst, som er brugt ved beregningen af forsik-
An insured third party caring for a child under guardianship is entitled to maternity benefit for a period of 22 weeks from the date of assuming charge of a child, provided that the child is under eight months old and the caregiver has at least 270 days of insurance in the 2 years before this date.
ringstagerens bidragsbeløb for referenceperioden, reduceret til den tidsenhed (normalt en kalenderdag), der anvendes til beregningen af rettighederne.
A higher income support allowance can be paid when this is required by a collective agreement concluded in accordance with current legislation, but cannot exceed 80% of the daily assessment basis.
ster, der er fastsat for udbetaling af løn, honorarer, ydelser, vederlag eller enhver anden form for aflønning, og udbetalingen skal ske senest den sidste dag i kalendermåneden efter den måned, som ydelsen udbetales for.
difference between, on the one hand, the per diem compensation and any income support allowance paid to the victim and, on the other, his net pay before the accident or illness.
Enhver tvist mellem lønmodtager og arbejdsgiver vedrørende indkomstbevarende ydelser vil blive behandlet ved de kompetente domstole.
Any dispute between an employee and employer over income support allowance will be heard by the competent courts.
Referenceperiode med henblik på beregning af sygeforsikringsbidragene
The rate of incapacity is assessed in relation to the victim’s activity just before his accident or illness.
Denne referenceperiode er ens for de tre kategorier af socialt forsikrede.
If there is a change in the person’s state of health that affects his degree of disability (as long as the loss of working capacity remains above the threshold level of 40%), the annuity is adjusted accordingly.
Referenceperioden for beregningen af sygeforsikringsbidragene svarer i princippet til det kalenderår, der gik forud for året, hvor årsagen til den midlertidige uarbejdsdygtighed opstod, hvad enten det er behovet for pleje af en pårørende eller pasning af et barn under 10 år, omplaceringen af en gravid kvinde eller retten til barselsydelser.
Occupational injury insurance is mandatory for any employer employing even one worker and must cover all his employees.
Ulykkesforsikringsordningen beskytter personer, der udfører lønarbejde for en arbejdsgiver, ikke kun i henhold til en arbejdskontrakt, men ligeledes inden for rammerne af en aftale:
The occupational injury insurance system protects persons performing professional duties for an employer not only in the framework of a contract of employment but also in the framework of:
Indkomstbevarende ydelse i tilfælde af uarbejdsdygtighed
A lump sum settlement is paid for a loss of at least 10% but not more than 40% of working capacity as a result of a work injury or occupational disease.
• om udførelse (bestilling) af arbejder
• an agreement for performance of work;
• om praktikophold.
• a work placement agreement.