natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Danmarks Eksportråd Danmarks Eksportråd er det organ under det danske Udenrigsministerium, som løser opgaver for private virksomheder inden for eksport og investeringsfremme. 6Det vejleder både enkelte virksomheder og yder generel forretningsservice til erhvervsliv og borgere.
The Trade Council is the governmental export and investment promotion organisation under the Ministry of Foreign A airs.6It provides both individual consultancy to enterprises and general business service directed at enterprises and the public at large.
Det har en strategi, der fokuserer på små og mellemstore virksomheder, og har udviklet programmer, som er skræddersyet til disse virksomheders særlige behov.
It has a strategic focus on SME’s and has developed programs targeted to these companies’ special needs.
Et eksempel er eksportstartprogrammet, der bl.a. hjælper med at løse konkrete opgaver i forbindelse med internationalisering såsom partnersøgning, markedsresearch og adgang til netværk.
An example is the export Start Programme, including help with concrete tasks in connection with internationalisation such as partner search, market research, and access to networks.
Faste standarder kan bruges til at opstille individuelle, specifikke og målelige mål for forskellige personalekategorier, alt efter hvordan de bruger sprog i deres arbejde.
Established standards can be used to set up individual, specific and measurable goals for different categories of staff depending on how they use languages in their work.
Differentierede sprogstrategier af denne type kan være nyttige og effektive, da standarderne giver HR-afdelingerne et konkret værktøj, de kan bruge i deres analyser af virksomhedernes behov.
Such differentiated language strategies can be useful and efficient, as the standards provide concrete tools for human resources departments in their analysis of needs for the company.
De kan også inddrages i de personlige udviklingsmål.
They can also be integrated in personal development objectives.
Det mest almindeligt anvendte system er den fælles europæiske referenceramme, som er udarbejdet af Europarådet og gennemført af Europarådet og Europa-Kommissionen i samarbejde.
The most frequently used system is the Common European Framework of References (CEFR), created by the Council of Europe and implemented in cooperation with the European Commission.
Den fælles europæiske referenceramme opererer med en række konkrete kompetencer, arbejdstagerne har brug for for at kunne løse forskellige opgaver i forskellige situationer, hvilket gør dette system velegnet, når der skal tages højde for de komplekse realiteter på en arbejdsplads.
Through a system of “can do” competences needed to solve different tasks in different situations, the framework is well suited to an approach encompassing the complex realities of a work place.
Yderligere oplysninger om Danmarks Eksportråd: http://www.um.dk/en/menu/TradeAndInvestment/
More information about the Danish Trade Council: http://www.um.dk/en/menu/TradeAndInvestment/
Henkel er en stor multinational kemivirksomhed, som ejer mange velkendte globale brands 7. Alene i Tyskland deltager cirka 2 500 funktionærer og arbejdere i uddannelse i sprog og kommunikation hvert år.
Henkel is a large multinational chemical company, owner of many well-known global brands.7 Only in Germany around 2 500 employees and workers are involved in language and communication training every year.
En stor del af undervisningen foregår som holdundervisning.
An important part of the training is organised as team meetings.
Henkels sprogundervisning foregår internt i virksomheden og fokuserer på arbejdsprocesserne og de dertil knyttede sproglige kommunikationsfærdigheder, der er nødvendige for at udføre forskellige opgaver i virksomheden.
Henkel’s inservice language training focuses on work processes and the respective language-integrated communication skills needed to accomplish different tasks in the company.
Forskellige stillingskategorier er repræsenteret i holdundervisningen.
The training needs are assessed and defined on basis of the CEFR standards.
Metoden er interaktiv og fleksibel.
Multifunctional teams train together.
Læringsansvaret ligger hos holdet, men læringskulturen lægger vægt på både individuel læring og evnen til at indgå i et team.
Through this interactive and flexible method, learning responsibility rests with the team but the learning culture encourages both individual learning and team skills.
Succesen kan altid måles præcist ved at se på, hvordan de erhvervede færdigheder bliver anvendt i virkelige arbejdssituationer.
Success can always be measured precisely by observing the application of the learned skills in authentic work situations.
Der vil kunne gøres virkelige fremskridt, hvis alle virksomheder, fra mikrovirksomheder til multinationale selskaber, udvikler kreative og dynamiske sprogstrategier, der er tilpasset hver enkelt virksomheds individuelle muligheder.
Real progress will be achieved if businesses, from micro companies to multinationals, develop creative and dynamic language strategies, adapted to the individual possibilities of each organisation.
Alle sådanne strategier har behov for opbakning og støtte fra lokale og regionale netværk.
All such strategies need the backing and support through local and regional networks.
Løsningen kan findes i partnerskaber, mellem erhvervslivet og uddannelsessektoren og mellem industrien og forskningssektoren, der indgås med henblik på en produktiv udnyttelse af sprogfærdigheder og sprogteknologi.
Viable solutions can be found through partnerships, both between business and the education sector and between industry and research, with the view to transferring language skills and language technology into productive use.
Hvordan virkeliggøres den flersprogede strategi
Measures for a more multilingual approach
Virksomhederne bør gøre status over, hvilke sprogfærdigheder der findes i virksomheden, og begynde at bruge dem strategisk.
Companies need to take stock of existing language skills within the company and use these strategically.
De bør se på deres ansættelsespolitik, deres uddannelsesstrategier og deres mobilitetsprincipper.
They should look over their recruitment policies, their training strategies and their principles for mobility.
De kan tilskynde personalet til at bruge de færdigheder, de allerede har, og tilbyde dem sprogundervisning, der på en gang er motiverende og forenelig med arbejdspladsens behov.
They can encourage stato use and develop the skills they have already acquired and offer language training in ways that are both motivating and compatible with the demands of the workplace.
Der kan findes fleksible og tidsbesparende onlinekurser på internettet, der passer til de enkelte virksomheders behov, ressourcer og begrænsninger.
It is possible to find flexible and time saving Internet courses that are adapted to individual companies’ needs, resources and constraints.
Oversættelsestjenester kan bruges til systematisk at skanne nettetfor offentlige udbud i nationale og internationale medier.
The possibilities of new media for learning and practicing foreign languages are ever increasing.Translation services can be used to systematically browse public procurement sites in national and international media.
Kommunikation og reklame på internettet bør formuleres i et levende sprog, og budskaberne skal være nøje afstemt efter målgrupperne.
Internet communication and advertising need to be linguistically diversified and messages have to be carefully adapted to target audiences.
Brugt med omtanke kan sprogteknologi bidrage til at bringe omkostningerne ved flersprogethed ned og holde dem under kontrol.
If used skilfully, language technology can help to reduce and control the costs of multilingualism.
De nationale regeringer bør finde ud af, hvordan man mest effektivt kan støtte små og mellemstore virksomheder med potentiale til at få succes på udenlandske markeder.
National Governments need to find the most efficient way to provide support for SME’s with potential to succeed in foreign markets.
Som regel ydes sådan støtte regionalt og i samarbejde med agenturer for regional udvikling.
As a rule, such assistance is carried out regionally and in cooperation with regional development agencies.
Ud over økonomisk støtte ville virksomhederne kunne have nytte af oplysninger om god praksis og ekspertvejledning om multikulturel og flersproget kommunikation.
Apart from financial support, companies would benefit from good practices and expertise in multicultural and multilingual communication.
Yderligere oplysninger: http://www.henkel.com
More information: http://www.henkel.com
The Regional Language Networks (de regionale sprognetværk)8 i UK arbejder på at fremme sproglige og kulturelle færdigheder til fordel for erhvervslivet og beskæftigelsen.
Languages, promote language and cultural skills specifically for business and employment.
Deres rolle er i samarbejde med partnere at identifi cere lokale ogsektorielle behov for sprogkundskaber og for indsigt i kulturelle forhold og finde løsninger på, hvordan disse behov kan opfyldes. En del af finansieringen stilles til rådighed af andre interessenter såsom Regional Development Agencies, UK Trade and Investment offices og Learning and Skills Councils i de pågældende regioner.
Their role is to work with partners to identify and address regional and sectoral needs for languages and cultural awareness, provide support to businesses on language issues and support language industry professionals.
På lokalt plan er der mulighed for at forbedre samarbejdet på sprogområdet mellem de lokale virksomheder.
Locally, there are possibilities to enhance linguistic exchange within local business communities.
Hjælp hertil kan komme fra industri- og handelskamre, interessegrupper og lokale myndigheder.
Help and assistance can come from Chambers, interest groups or local authorities.
Samarbejdet kunne dreje sig om at dele omkostningerne og ressourcerne i forbindelse med tilrettelæggelse af sprogundervisning for forskellige personalekategorier, men også samarbejde på et mere uformelt plan, f.eks. konversationsgrupper i frokostpausen og interkulturelle arrangementer i erhvervsparker med flersproget arbejdsstyrke.
Ideas include sharing the costs and resources for organizing language training for different categories of staff, but also informal exchanges such as conversation groups at lunch time and intercultural fairs organized in business parks with multilingual work forces.
Partnerskab mellem forskellige sektorer og på tværs af grænser
Partnership between different sectors and across borders
Strategiske partnerskaber spiller en vigtig rolle, når det gælder investeringer i menneskelig kapital og udvikling af færdigheder for fremtiden.
Strategic partnerships have an important role to play when it comes to investing in human capital and developing skills for the future.
Vi kunne godt tænke os at se jobmobilitetspartnerskaber på tværs af hele Europa og virksomheder, der søger nye samarbejdsmuligheder i forskellige netværk for at udvikle udvekslings- og mobilitetsordninger.
We would like to see Job Mobility Partnerships all across Europe, with businesses looking for new possibilities to cooperate within different networks to develop exchanges and mobility schemes.
Sprogundervisning bør være en integrerende del af regionale grænseinitiativer, hvor både erhvervslivet og uddannelsessektoren medvirker.
Language learning should be an integral part of border regional initiatives involving both businesses and the education sector.
Et sådant samarbejde kan bidrage til øget velfærd ved at fremme samhandelen mellem nabolande.
Such cooperation can contribute to prosperity by stimulating trade between neighbouring countries.
Tærsklen for, hvornår man begynder at gøre brug af sprogteknologi, synes fortsat at være høj for mange virksomheder, især små og mellemstore virksomheder.
The threshold for adopting language technology still seems to be high for many companies, especially SMEs.
Situationen kan afhjælpes gennem partnerskaber mellem industri og forskning og ved en større indsats for at udnytte sprogteknologien produktivt.
This situation can be helped by promoting partnerships between industry and research, and taking further efforts to transfer language technology into productive use.
Dette vil ikke alene retfærdiggøre de store investeringer i sprogteknologiforskning, men vil også skærpe konkurrencen mellem virksomhederne og betyde bedre service for borgerne.
This will not only justify the heavy investments in language technology research but will also provide a competitive edge to companies and better services to the citizens.
Endelig håber vi i gruppen på, at det arbejde, der har ført til udarbejdelsen af denne rapport, vil blive videreført på EU-plan.
Finally our group would like to see a continuation on EU level of the work leading to this report.
Erhvervslivet i Europa har brug for en platform for debat og udveksling af erfaringer og god praksis.
The business sector in Europe needs a permanent platform for discussion and exchange of experience and good practice.
Det er nødvendigt at fortsætte med oplysningskampagner over hele Europa og mobilisere alle disponible netværk i en fælles kampagne for at vinde gehør hos beslutningstagerne i såvel virksomhederne som i regeringerne.
We need go further with awareness raising events all over Europe, mobilising all available networks in a concerted campaign to alert decision makers in companies as well as in governments.
Sammen skal vi sikre, at sprogkundskaber bliver anerkendt og udnyttet som et grundlæggende aktiv for virksomhedernes fremtidige succes.
Together we need to make sure that languages are recognised and used as fundamental assets for tomorrow’s successful businesses.
Sprog er en god forretning for alle Virksomheder med alsidige sprogkundskaber klarer sig bedre Anbefalinger fra Erhvervsforum for Flersprogethed, et organ oprettet af Kommissionen
Languages mean Business Companies work better with languages Recommendations from the Business Forum for Multilingualism established by the European Commission
Luxembourg: Kontoret for De Europæiske Fællesskabers Officielle Publikationer — s. — , x , cm ISBN
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities — p. — . x . cm ISBN
Publikationskontorets publikationer, som udbydes til salg, kan erhverves fra EU-boghandelen http://bookshop.europa.eu, hvor man kan afgive en ordre til et salgskontor efter eget valg.En liste over Publikationskontorets verdensomspændende net af salgssteder kan desuden rekvireres pr. fax på () .
Our priced publications are available from EU Bookshop http://bookshop.europa.euwhere you can place an order with the sales agent of your choice.The Publications Office has a worldwide network of sales agents. You can obtain their contact details by sending a fax to () -.
Europa-Kommissionen Generaldirektoratet for Uddannelse og Kultur B - Bruxelles / Brussel - () - () eac-info@ec.europa.eu
European Commission Directorate-General for Education and Culture B - Bruxelles / Brussel - () - () eac-info@ec.europa.eu
Medlemsstater og ansøgerlande
Member States and applicant countries
NOGLE TAL OM EUROPÆISKE LANDE
BASIC STATISTICS OF EUROPEAN COUNTRIES
Indbyggertal mio.
Population million
Landegrænse
Seat of government
Udgivet af Kontoret lur De I uro paniske Fællesskabers Officielle Publikationer L-2985 Luxembourg
Published by the Office for Official Publications of the European Communities L-2985 Luxembourg
2. f Ζ > Indtryk af Europa
Faces of Europe σ -o
Et EU-handlingsprogram, som omhandler samaarbejdspolitikken på ungdomsområdet.
A European Union programme which seeks to promote cooperation in matters concerning young people.
> om Et EU-handlingsprogram, som omhandler samarbejdspolitikken på ungdomsområdet.
A European Union programme which seeks to promote cooperation in matters concerning young people.
3 co ndtryk af Europa n
Faces of Europe
Et EU-handlingsprogram, som omhandler samarbejdspolitikken på ungdomsområdet.
A European Union programme which seeks to promote cooperation in matters concerning young people.
Et EU-program, som bidrager til at fremme et europæisk kulturområde, der er fælles for de europæiske folk.
A European Union programme which seeks to promote a cultural area common to the European peoples.
Uddannelse og kultur
Culture
Et EU-program, som bidrager til at fremme et europæisk kulturområde, der er fælles for de europæiske folk.
A Eïuropean Union programme which seefeks to promote a cultural area common to 1the European peoples.
HVAD ER DEN EUROPÆISKE UNION?
European Commission
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE ONION:
Directorate-General for Education and Culture
HÅNDHÆVELSE AF LOVEN
WHAT IS THE EUROPEAN UNION?
15 HOLDNINGER BLIVER TIL ÉT FÆLLES MÅL
The European Union (EU) is currently made up of 15 countries committed to working together for peace and prosperity.
MANGFOLDIGHED OG SAMARBEJDE
Ever since, cooperation has gradually been expanded and adapted to new challenges according towhat a majority of Europeans could agree upon.
Den Europæiske Union (EU) består i øjeblikket af 15 lande, som har for­pligtet sig til at arbejde sammen for fred og fremskridt.
You can travel, study and workwherever you want in the 15European Union countries, if youare an EU citizen.
Tilsammen udgør de verdens største gruppering af lande, som er gået sammen på et frivilligt og fredeligt grundlag ­ 375 millioner europæere, som står sammen om vor tids udfordringer.
The EU worksconstantly to expand the freedom of movement as a new fundamental right for citizens andto get rid of all discriminationbased on nationality.
Kommissionen varetager den prakti­ske gennemførelse af EU's foranstaltninger og EU­budgettet.
In most of the EU you can travelwithout carrying a passport andwithout being stopped forchecks at the borders.
Den holder også øje med, at alle overholder EU's traktater og anden EU­lovgivning.
You maybuy anything and take all yourshopping back with you, withonly a few special exceptions.
Den Europæiske Investeringsbank (EIB) udlåner penge til investeringer i projekter af europæisk interesse.
The euro is the name of the new European currency.
Den bidrager til finansiering af f.eks. jernbaneforbindelser, motorveje, lufthavne, miljøplaner og, gennem partnerbanker, til finansiering af små og mellemstore virksomheders investeringer i nye job.
The euromakes it easier to travel and tocompare prices, and the common currency gives a stableenvironment for our businesses,stimulating growth and competitiveness.
Dens lånepolitik virker desuden til støtte for EU's udvidelsesproces og udviklingspolitik.
The EU does not decide what youlearn in school, but it does workto ensure that your educationaland professional qualificationsare properly recognised in other EU countries.
EIB har hjemsted i Luxembourg og skaffer sine midler på kapitalmarkederne.
EU actions aredesigned to open up access tolearning opportunities for everyone, at home and abroad,through partnerships, exchangeschemes and the removal ofbureaucratic obstacles.
EIB er en nonprofitorganisation og kan derfor yde lån på fordelagtige vilkår.
Over amillion people have taken advantage of EU programmes to pursue their personal developmentin a European context.
Når der vedtages fælles bestemmelser i EU, er det naturligvis af helt afgørende betydning, at de bliver overholdt i praksis ­ og at de forstås på samme måde alle steder.
On 1 January 1999, 11 of the European Union countriesadopted the euro: Belgium,Germany, Spain, France, Ireland,Italy, Luxembourg, the Netherlands, Austria, Portugal and Finland.
Det er det, De Europæiske Fællesskabers Domstol skal sørge for.
On that date the conversion rates between the euroand the old national currencieswere fixed.
Den bilægger tvister om, hvordan EU's traktater skal fortol­kes.
From 1 January2001 Greece is also part of theeuro zone.
De nationale domstole skal rådføre sig med Domstolen, når de er i tvivl om, hvordan de skal anvende EU­bestemmelserne, og borgerne kan ind­bringe sager mod EU­institutionerne for Domstolen.
Euro bank notes andcoins will be available from 1 January 2002. After that dateyou can pay with the samenotes and coins everywhere inthe euro zone.
Domstolen har 15 uafhængige dommere. Den har sæde i Luxembourg.
In the presenttransitional period the euro canalready be used for transfers,payment with credit cards, etc.eis the symbol of the euro.
Rådet for Den Europæiske Uniom ­ eller Ministerrådet ­ er det vig­tigste lovgivende og beslutningstagende organ i EU.
War between EU countries is now unthinkable, thanks to increasedcooperation in Europe over the last 50 years.
I Rådet mødes repræsentanter for de 15 EU­lamdes demokratisk valgte regeringer.
With this success, the EUcountries now also work increasingly together to help preserve peaceand stability in neighbouring countries and in other parts of the world.
Rådet er et forum, hvor regeringsrepræsentanterne har lejlighed til at fremføre deres synspunkter o)g indgå kompromiser.
The European Union wants to prevent conflicts.
De mødes regelmæssigt i arbejdsgrupper etiler på ambassadør­ eller ministerni­veau.
The EU is the biggestdonor of financial assistance to troubled places in the world.
Når de store politiske linjjer skal fastlægges træder stats­ og regeringscheferne sammen i Dett Europæiske Råd (topmøder).
It is activein peacekeeping and peacemaking actions, and it runs many projectsthat help to make human rights and democracy succeed in practicalterms.
Europa­Parlamentet er de europæiske borgeres demokratiske talerør.
We all want safety and security in our lives.
De 626 medlemmer af Europa­Parlamentet (MEP'er) vælges ved direkte valg hvert femte år.
Some of the unrest thatmight threaten everyday life in our local neighbourhood has international roots and European countries must make a joint effort tocombat these problems.
De sidder ikke i nationale blokke, men tilhører en af otte politiske grupper, afhængig af hvilken gruppe, der bedst repræsenterer de politiske holdninger i det nationale parti, som de enkelte medlemmer tilhører i deres hjemland.
Drug misuse is a major problem that islinked to internationally organised crime.
Nogle af MEP'erne står uden for de politiske grupper. Tyskland har 99 MEP'er, Frankrig, Italien og UK hver 87, Spanien 64, Holland 31, Belgien, Grækenland og Portugal hver 25, Sverige 22, Østrig 21, Danmark og Finland hver 16, Irland 15 og Luxembourg 6.
Trafficking in humanbeings also takes place, such as the illegal exploitation of foreignwomen for prostitution.
Det er ikke en ny stat, som skal afløse de bestående stater, men noget andet og mere end andre internationale organisationer.
The EU guarantees the respect for the right to seek asylum.
Medlemslandene har gradvist overdraget bestemte beføjelser til EU, så demokratiske beslutninger om spørgsmål af fælles europæisk interesse kan træffes på europæisk plan.
At the same time itis trying to coordinate the Member States’ policies for refugees andto help combat poverty and prevent conflicts in the countries fromwhich people might want to flee.
Europa­Parlamentets vigtigste opgaver er:
FEWER FRONTIERS:MORE JOBS!
Rådet fastlægger sammen mecd Europa­Parlamentet alle reglerne inden for »Det Europæiske Fælleisskab«, som udgør den såkaldte »søjle 1« i EU­konstruktionen.
Safeguarding employment in Europe and creating new jobs isone of the European Union’skey tasks.
Dets hov/edopgave er at virkeliggøre det indre marked og andre fælles politikkær.
European industrywill not be able to provide morejobs unless the economic conditions are right.
Det indre marked garanterer f.eks. fri bevægelighed for varer, personer, tjenesteydelser og kapital.
And the rightconditions are exactly what the Union is working to achieve.
Europa­Kommissionen er sammensat af 20 mænd og kvinder.
In a world of rapid technologicalchange, the EU is increasinglyactive in assisting Europeanresearch to obtain scientificexcellence.
Formanden vælges af EU­landenes regeringer og skal derefter god­kendes af Europa­Parlamentet.
In a variety of sectorscovering the whole spectrum ofmodern technology, the EUfinances projects undertaken byresearch centres, academia andindustry.