natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Aldersgrænsen kan fraviges efter anmodning.
Qualifying conditions
Kontantydelser ved sygdom
Travel abroad
Sygedagpenge (sjukpenning) eller sygeløn (sjuklön) udbetales som kompensation for en del af det indtægtstab, der opstår, hvis du ikke kan arbejde på grund af sygdom.
There is no minimum income criterion for sick pay, but employees in their first month of work must have been on the payroll for at least two weeks to be entitled to compensation.
Det drejer sig om den årlige indtægt uden naturalydelser, som man regner med at opnå ved eget arbejde i løbet af 6 måneder uden afbrydelse eller ved fast tilbagevendende sæsonarbejde eller lignende.
As a general rule, sickness benefit is not paid to persons who travel out of the country, unless the trip has been authorised by the insurance fund.
Sygedagpengene svarer til 80 % af den indtægt, der ligger til grund for dem.
However, the trip must not hinder the person’s recovery or aggravate the illness.
Når du ansøger om sygedagpenge, skal du opgive den indtægt, der ligger til grund for sygedagpengene, til forsikringskassen.
To continue to receive sickness benefit during a trip abroad, you must apply to the insurance fund for authorisation in good time before the journey.
Hvis du må give afkald på erhvervsarbejde, fordi du er smittebærer uden at være syg, eller hvis du har en smitsom sygdom, hvor du godt kunne have arbejdet, kan du i stedet for sygedagpenge få ret til smittebærerdagpenge (smittbärarpenning).
To be entitled to sickness benefit you have to have an earned income of at least 24% of the current priceindexed base rate and have suffered, because of your illness, a reduction in working capacity of at least 25%.
Hvis sygdommen varer i mere end 14 dage, betales sygedagpengene herefter af forsikringskassen.
There is no such restriction attached to sick pay.
Anmeldelse af sygdom for indtægtstab i den periode, hvor revalideringen finder sted.
Voluntary sickness benefit insurance
Hvis du har ret til sygeløn, skal du give din arbejdsgiver en sygemelding den første dag, hvor du er syg. Er du berettiget til sygedagpenge, gives sygemeldingen til forsikringskassen.
Diseases caused by harmful factors in the environment can also be considered as occupational diseases; such factors include arduous and repetitive work, noise, vibrations and various chemical substances.
Det er i første række arbejdsgiveren, som er ansvarlig for de enkelte revalideringsforanstaltninger, der kan være nødvendige for, at den ansatte kan genoptage arbejdet.
If you are not entitled to sickness benefit or if the sickness benefit you are entitled to is under a certain amount, you can take out voluntary insurance.
Arbejdsgiveren skal i samarbejde med den ansatte klarlægge behovet for revalideringsforanstaltninger, når arbejdstageren
Some contagious diseases can be treated as occupational injuries if they are contracted by infection due to working in a hospital or laboratory or similar place, e.g. jaundice and MRSA.
Du skal aflevere en skriftlig erklæring, hvori du bekræfter, at du er uarbejdsdygtig på grund af sygdom.
It is sometimes necessary to provide rehabilitation services for persons who have been ill, to help them return to work.
Hvis du modtager sygeløn, skal du give denne erklæring til din arbejdsgiver.
Various public authorities and organisations are responsible for the different types of assistance that may be needed.
Hvis du får sygedagpenge fra forsikringskassen, afleveres erklæringen hertil.
The insurance fund co-ordinates the rehabilitation measures judged necessary for persons unable to work, and may also pay compensation for loss of income during the rehabilitation period.
har været fraværende på grund af sygdom i mere end 4 uger i træk
All employees, selfemployed persons and contract workers, whether in permanent or temporary jobs, are covered for accidents at work and occupational diseases.
Når du har været syg i 7 dage, skal du fremlægge en lægeerklæring, hvoraf det fremgår, at din arbejdsevne er nedsat på grund af sygdom.
For an injury to be recognised as an occupational injury, it has to be established that that the accident or exposure to a hazard occurred at work and that there is a solid link between the injury and the accident or hazardous factor.
Hvis en ansat med ret til sygeløn er syg i over 14 dage, indsender arbejdsgiveren en sygemelding til forsikringskassen den 15. dag.
• was absent on account of illness for more than four consecutive weeks;
Hvis du modtager sygeløn fra din arbejdsgiver, skal du melde dig rask hos denne arbejdsgiver.
• asks for some form of rehabilitation.
Er du syg i over 14 dage, sendes raskmeldingen til forsikringskassen.
•compensation to prevent the injury;
Hvis du modtager sygedagpenge fra forsikringskassen allerede fra sygdomsperiodens begyndelse, skal du meddele forsikringskassen, hvornår du er rask.
When an employee has been absent on account of illness for more than four consecutive weeks, a rehabilitation plan must be drawn up and sent to the health insurance fund within eight weeks of the onset of the illness.
Man får som regel ikke sygedagpenge, når man er uden for landets grænser.
Persons undergoing rehabilitation are entitled to a rehabilitation allowance during the rehabilitation period.
Det er imidlertid muligt at få udbetalt dagpenge, hvis forsikringskassen har givet den pågældende tilladelse til at rejse til udlandet i sygdomsperioden.
Medical assistance is also provided under the same conditions as those applicable to any other illness (see Section 2.1).
Rejsen må dog ikke modvirke helbredelsen eller forværre sygdommen.
In addition, all expenses resulting from an occupational injury in the form of medical care abroad, dental care and appliances (e.g. crutches and prostheses) are reimbursed.
For at bevare retten til sygedagpenge under udlandsbesøget skal man underrette forsikringskassen i god tid og opnå tilladelse til at rejse.
For dental care to be refundable, it has to be provided by a public sector practitioner affiliated with the general insurance system.
Revalideringsydelsen kan udbetales til en person, der deltager i arbejdsrelateret revalidering. Denne ydelse er delt i to.
The insurance fund pays this allowance in two parts.
Denne ydelse, som samlet set svarer til 80 % af den indtægt, der ligger til grund for sygedagpengene, kan udbetales fuldt ud eller med tre fjerdedele, halvdelen eller en fjerdedel af det fulde beløb.
The first is compensation for loss of income during this period, which can be paid in full or in part (1/4, 1/2 or 3/4 of the full amount); the full rate is 80% of the income giving rise to entitlement to sickness benefit.
Den anden del af ydelsen er et særligt bidrag, som skal dække de særlige udgifter, der opstår i forbindelse med revalideringen.
The second part is a special allowance to help cover related expenses.
Der gælder ingen tilsvarende begrænsninger for sygeløn.
If as the result of an occupational injury you can no longer perform your previous work, you can receive rehabilitation treatment, plus an indemnity covering the rehabilitation period.
Hvis du ikke har ret til sygedagpenge, eller de sygedagpenge, du har ret til, ikke overstiger et vist beløb, har du mulighed for at tegne en frivillig sygedagpengeforsikring.
If you have to stay off work for a certain length of time to avoid occupational injury or prevent aggravation of an injury, you may be entitled to sickness benefit.
For at gøre det muligt for personer, der ikke har kunnet arbejde på grund af sygdom, at komme ud på arbejdsmarkedet igen, er det nogle gange nødvendigt med en særlig revalideringsindsats. De tiltag, der måtte være nødvendige, iværksættes af forskellige myndigheder og organer.
An occupational injury is any injury resulting from an accident at work or any other harmful factor associated with a person’s occupation, including accidents occurring on the necessary journey to and from work.
Forsikringskassen samordner de revalideringstiltag, der anses for nødvendige for den uarbejdsdygtiges revalidering.
For an injury to be considered as due to such an accident or cause, there must be solid evidence that this is the case.
For at en skade kan anses for at være opstået på grund af en sådan ulykke eller påvirkning, skal der være klare beviser for, at det er tilfældet.
Permanent loss of working capacity due to occupational injury entitles the victim to a pension to compensate for any resulting loss of income.
Som arbejdsskade regnes også sygdomme, der er opstået på grund af skadelige faktorer i arbejdsmiljøet.
The amount of this pension is the difference between the income you would have
tens størrelse sammenligner man den indtægt, du ville have haft, hvis du ikke havde fået en skade, med den indtægt, du vil kunne få trods skaden.
received if you had not been injured and the income you can earn despite the injury.
Forskellen mellem disse indtægter udgør livrenten. Livrenten kan ydes i en vis periode eller på ubestemt tid.
The pension can be temporary or permanent.
Nogle smitsomme sygdomme kan betragtes som arbejdsskader, hvis sygdommen er opstået ved smitte på arbejdet på et laboratorium, et sygehus eller lignende. Det gælder bl.a. gulsot og sygehusinfektion (nosokomiel infektion).
pension-assessable income in Sweden over a reference period preceding the moment when the person’s working capacity was reduced by at least 25% for a period of at least one year.
Ved dødsfald på grund af en arbejdsskade udbetales der begravelseshjælp. Der kan også udbetales livrente til de efterladte.
Full earningsbased sickness or disability allowance is 64% of the notional income.
Hvis du har fast eller midlertidigt erhvervsarbejde, er du forsikret mod arbejdsskader. Forsikringen gælder for arbejdstagere, selvstændige erhvervsdrivende og kontrahenter.
The notional income is based on the average of the gross incomes for the three best years during a reference period which varies in length between 5 and 8 years, depending on the person’s age.
Ydelserne og deres størrelse
Amount of the guarantee allowance
Hvis din erhvervsevne nedsættes med mindst en fjerdedel på grund af sygdom, eller din fysiske eller psykiske ydeevne nedsættes på anden vis, kan du få førtidspension eller tidsbegrænset førtidspension (sjukbidrag).
If you are not entitled to an earningsbased sickness or disability allowance, you can receive a guarantee allowance corresponding to your guarantee level; an earningsbased allowance that is beneath the threshold level will be topped up by the guarantee allowance.
Førtidspensionen og den tidsbegrænsede førtidspension tilkendes, hvis det antages, at nedsættelsen af arbejdsevnen varer mindst et år.
If your working capacity is reduced by 25% or more as the result of illness or of any other physical or mental disability, and there is reason to believe that the loss of working capacity will persist for at least one year, you can obtain a sickness or disability allowance.
Er du mellem 30 og 64 år, kan du få førtidspension, og er du mellem 19 og 29 år, kan du få tidsbegrænset førtidspension.
Sickness allowance is granted to persons between the ages of 30 and 64, disability allowance to persons between the ages of 19 and 29.
Sygedagpenge udbetales på samme vilkår og med samme beløb som ved anden sygdom (jf. pkt. 2.1).
After that, the level rises in two-year steps by 0.05 times the amount of the priceindexed base rate up to the age of 30.
Hvis arbejdsevnen ikke er varigt nedsat, udbetales der tidsbegrænset førtidspension i stedet for almindelig førtidspension.
For the sickness allowance, the guarantee level is 2.40 times the priceindexed base rate.
Den tidsbegrænsede førtidspension udbetales med samme beløb som førtidspensionen.
In 2006, the base rate was 39 700 SEK and the guarantee level 95 280 SEK (2.40 x 39 700).
Den tidsbegrænsede førtidspension tildeles for højst 3 år ad gangen.
If the loss of working capacity is not permanent, a temporary sickness allowance equal to the permanent sickness allowance may be paid in lieu of the latter.
Førtidspensionen og den tidsbegrænsede førtidspension tildeles som hel, tre fjerdedele, halv eller en fjerdedel pension afhængig af, hvor meget erhvervsevnen er nedsat.
A disability allowance is always time-limited, and is payable for a maximum of three years at a time.
Lægehjælp ydes ligeledes på de samme vilkår, som gælder ved anden sygdom (jf. pkt. 2.1).
The amount of the sickness or disability allowance is graduated (25%, 50%, 75% or 100%), depending on the degree of incapacity.
Ydelser og betingelser for ret til ydelser
Qualifying conditions and types of benefits
Hvis du efter en arbejdsskade ikke længere kan klare dine tidligere arbejdsopgaver, kan du få hjælp til revalidering, så du kan vende tilbage til dit arbejde. I revalideringsperioden kan du få tildelt en revalideringsydelse.
This is calculated on the basis of the number of years in which you were actually resident in Sweden after the age of 16 and the remaining notional insurance period until age 65.
Førtidspensionen og den tidsbegrænsede førtidspension består af en indkomstrelateret ydelse og en garantiydelse.
The system provides for earningsbased and guarantee allowances. The earningsbased allowance is linked to prior earnings; the guarantee allowance ensures basic financial protection regardless of prior earnings.
Den indkomstrelaterede ydelse afhænger af den pågældendes tidligere arbejdsindkomst.
Entitlement to a full guarantee allowance requires an insurance period of at least forty years.
Garantiydelsen sikrer et grundbeløb, der ikke afhænger af den tidligere arbejdsindkomst.
For shorter periods, the allowance is reduced by one fortieth for each year less than forty.
Hvis du er nødt til at udeblive fra arbejdet i en periode for at undgå, at der opstår en arbejdsskade, eller for at forhindre, at en skade forværres, kan du have ret til en ydelse ved sygdom.
All persons working in Sweden are insured for earningsbased benefits and receive pension-entitling incomes, and are thus entitled to earningsbased sickness or disability allowance (provided pension-entitling income has been received for at last one year in the reference period).
Hvis der er sket en varig forringelse af din arbejdsevne på grund af en arbejdsskade, kan du få tilkendt en livrente.
It can be paid together with a loss of income compensation, e.g. sickness or disability allowance, or separately.
Denne livrente skal dække det indkomsttab, du måtte have haft som følge af skaden.
Anyone who has been resident in Sweden for at least three years is entitled to this allowance.
Ved beregning af livren-
The period covered by the allowance corresponds to the period of residence in Sweden.
For at have ret til en indkomstrelateret førtidspension eller tidsbegrænset førtidspension skal man kunne gøre krav på ydelserne som følge af sin beskæftigelse i Sverige.
To be entitled to this benefit, the person must be at least 19 years of age and have suffered, before the age of 65 and for a period of at least one year, a loss of functional capacity such that:
Alle, der arbejder i Sverige, kan gøre krav på disse ydelser.
Amount of earningsbased sickness and disability allowance
Alle, der arbejder i Sverige, har pensionsgivende indtægter.
• communicating with others, and
Der kræves en forsikringsperiode på mindst 40 år, for at der kan tildeles fuld garantiydelse.
• the person concerned cannot work or study without assistance;
Er forsikringsperioden kortere, reduceres ydelsen med 1/40 for hvert år, der mangler for at opfylde kravet om en forsikringsperiode på 40 år.
• other measures implying familiarity with the person’s particular handicap.
For at være berettiget til en garantiydelse skal man kunne gøre krav på ydelser som følge af sin bopæl i Sverige. Alle, der bor i Sverige, kan gøre krav på disse ydelser.
To be entitled to this allowance, the person must come under one of the following categories:
Ydelse i forbindelse med handicap er en anden ydelse, der kan udbetales ved varig nedsættelse af funktionsevnen.
• persons suffering from a serious long-term mental disability due to brain damage caused by extreme violence or physical illness, or
Størrelsen af den indkomstrelaterede førtidspension og tidsbegrænsede førtidspension
Child care allowance for a disabled child
For at have ret til en handicapydelse skal man være fyldt 16 år, og man skal, inden man fylder 65 år, have fået sin funktionsevne nedsat så meget i mindst 1 år, at man
A person who is granted a constant attendance supplement before the age of 65 can continue to receive it after reaching that age.
Den indkomstrelaterede førtidspension og tidsbegrænsede førtidspension beregnes på grundlag af en fiktiv indkomst, der baseres på de pensionsgivende indtægter, som den pågældende har haft i Sverige i årene umiddelbart før forsikringsbegivenheden.
If you are a parent looking after a sick or handicapped child, you may be granted a child care allowance if the child needs attendance and special care for a period of least six months and/or if you are thereby exposed to additional expenses.
Ved forsikringsbegivenhed forstås det tidspunkt, hvor erhvervsevnen nedsættes med mindst en fjerdedel (forudsat at erhvervsevnen er nedsat i mindst 1 år).
This allowance is payable from birth to the end of the month of June in the year in which the child reaches the age of 19.
har brug for mere tidskrævende hjælp af en anden i den daglige husholdning
The beneficiary can choose how to receive this assistance, e.g. by:
• permanent har brug for hjælp fra andre for at kunne udøve et erhverv eller studere
• hiring one or more assistants, or
Ved fuld førtidspension eller tidsbegrænset førtidspension svarer den indkomstrelaterede ydelse til 64 % af den fiktive indkomst.
• applying for assistance through the local authorities, or
• har eller får betydelige merudgifter som følge af handicappet.
• contracting with a company or organisation that provides such services.
Den fiktive indkomst baseres på gennemsnitsindkomsten i de tre år, hvor indkomsten var højest, i den såkaldte referenceperiode.
The amount of care required and additional expenses incurred are taken into account in determining the amount of the allowance, which can be paid at 25%, 50%, 75% or 100% of the full rate.
Referenceperiodens varighed afhænger af den pågældendes alder.
For 2007, this allowance amounts to 228 SEK per hour.
Den dækker 5-8 år forud for det år, hvor forsikringsbegivenheden indtraf.
The insurance fund decides how many hours of assistance are necessary and fixes the amount of the allowance accordingly.
Når størrelsen af handicapydelsen skal fastsættes, ser man på den handicappedes samlede situation og på det samlede behov for hjælp og de pågældende merudgifter.
Disabled persons and the parents of disabled children under the age of 18 are entitled to a subsidy for the purchase and adaptation of a car, motorcycle or moped. Some assistance can also be granted for driving lessons.
Handicapydelsen tildeles efter tre forskellige satser svarende til 36, 53 eller 69 % af det indekserede grundbeløb.
To be eligible for this subsidy, the disabled person must have significantly restricted personal mobility or considerable difficulty in using public transport.
Modtager du en indkomstrelateret førtidspension, der er lavere end garantiniveauet, får du udbetalt differencen i form af en garantiydelse.
A new old-age pension system came into force in Sweden on 1 January 1999, together with certain transitional provisions.
Du har ret til pasningsbidraget, fra barnet bliver født og indtil slutningen af juni i det år, hvor barnet fylder 19 år.
Persons born in or after 1954 are wholly covered by the new system.
For den tidsbegrænsede førtidspension afhænger garantiniveauet af alderen (op til 30 år).
A seriously handicapped person who requires daily assistance is entitled to a constant attendance supplement.
Det årlige garantiniveau for personer på under 21 år svarer til det indekserede grundbeløb ganget med 2,10.
Those born between 1938 and 1953 are covered partly by the old system and partly by the new, on a sliding scale: those born in 1938 are covered 4/20 by the new system and 16/20 by the old; those born in 1939 are covered 5/20 by the new system and 15/20 by the old; and so on.
Herefter øges niveauet med 0,05 gange det indekserede grundbeløb hvert andet år indtil 30 år.
This is an individual benefit granted in different situations.
For førtidspensionen svarer garantiniveauet til det indekserede grundbeløb ganget med 2,40.
A person who needs assistance with basic care for more than 20 hours a week is entitled to a state allowance; if fewer hours are necessary, the aid is the responsibility of the local authorities.
Eftersom grundbeløbet er fastsat til 39 700 SEK for 2006, udgør garantiniveauet 95 280 SEK (2,40 x 39 700) for dette år.
Persons born in or before 1937 are entirely covered by the old system.
Pasningsbidragets størrelse beregnes under hensyntagen til pasningsbehovet og merudgifterne.
Personal assistance with basic care means help with:
Hjælp til køretøj
The new pension system
Garantiydelsens størrelse afhænger af forsikringsperioden.
The old-age pension system comprises an earningsbased pension and a guarantee pension, which ensures
Forsikringskassen tager stilling til, hvor mange timers hjælp den handicappede har behov for, og fastsætter tilskuddet herefter.
a minimum pension to those who have not worked long enough to be entitled to an adequate earningsbased pension.
ydes støtte til at gå på en køreskole for at få et kørekort. Hjælp til køretøj gives, hvis handicappet medfører væsentlige vanskeligheder med at bevæge sig på egen hånd eller med offentlige transportmidler.
primarily on average life expectancy at the time of retirement for the appropriate age cohort, based on the most recent 5-year average of unisex life expectancy statistics.
Personer, der er født efter den 1. januar 1954, er kun omfattet af den nye ordning.
The entitling contribution is 18.5% of base income per year.
Med personlig hjælp menes en støtte, der i forskellige situationer ydes til den enkelte.
Any person born in or after 1938 can receive two different types of earningsbased pension, i.e. a basic pension and a funded pension.
Personer, der har brug for personlig hjælp til dækning af basale behov i mere end 20 timer om ugen, kan få tilskud til en hjælpeordning fra staten.
Those born in the period 19381953 can also receive a supplementary pension, calculated according to the rules of the old pension system.
Den nye pensionsordning
Pension rights
• personer med alvorlige og varige mentale handicap efter hjerneskade forårsaget af et traume eller en fysisk sygdom eller
The pension is based on contributions corresponding to 2.5% of pension-assessable income, plus the net returns on the capital thus constituted, which is placed in investment funds selected by the person concerned.
Alle, der er født i 1938 eller derefter, kan få udbetalt to forskellige indkomstpensioner, nemlig en almindelig pension (allmän pension) og en præmiepension (premiepension).
The final capital depends on the yield of the chosen funds, the fraction of “residual pension rights” left by deceased persons to which the person is entitled and management costs.
Den handicappede kan selv vælge, hvordan hjælpen skal gives. Man kan således
For insurance reasons, the amount of this pension is in principle calculated in the same way as the basic pension.
Optjening af pensionsrettigheder
Supplementary pension
• blive arbejdsgiver og ansætte en eller flere hjælpere eller
In principle, all taxable income counts towards pension rights.
• indgå en aftale med en virksomhed eller organisation, der yder den pågældende hjælp.
A contribution to the old-age pension fund is deducted from all pension-assessable income, including social security benefits.
Alle angivne skattepligtige indtægter giver i princippet ret til pension.
Part of the pension of those born in the period 19381953 is calculated in the form of a supplementary pension under the old rules.
Lønindkomst, indkomst fra selvstændig virksomhed og sociale sikringsydelser (indkomstrelateret førtidspension, sygedagpenge, arbejdsløshedsunderstøttelse mv.) giver ret til pension.
The amount of this pension is 60% of average pension-assessable income in the fifteen best income years.
Tillægspension
Guarantee pension