natgillin/translations-raw huggingface dataset:
• lægebehandling og kontantydelser ved fravær på grund af svangerskab og barsel (se pkt. 2.1.3)
•maternity health care and cash benefits (see Section 2.1.3);
• derudover findes der en særlig ordning for tuberkulose (se pkt. 2.1.4).
•hospitalisation (including for childbirth) in public hospitals, clinics, etc. and private institutions that have contracted with the national health service;
• lægemidler og farmaceutiske produkter.
•special provisions for tuberculosis patients (see Section 2.1.4).
Når de kriterier, der er fastlagt i registreringslandets lovgivning, er opfyldt, har en person ret til sundhedspleje i en medlemsstat eller et land, der anvender forordning (EØF) nr. 1408/71 og 574/72.
As long as you meet the eligibility criteria in the country in which you are registered, you are entitled to health care when you are covered for health insurance in a Member State or a state that applies Regulations (EEC)1408/71 and 574/72.
Bemærk: som følge af de italienske regioners høje grad af selvstændighed i forhold til staten på sundhedsområdet kan der være mindre forskelle mellem de forskellige regioner, for så vidt angår vilkårene for og fremgangsmåderne ved udbetalingen af medicinske, farmaceutiske og supplerende ydelser, selv om der garanteres ensartede minimumsniveauer for sundhedsydelserne i hele landet.
NB: although the guaranteed minimum benefits are the same everywhere in Italy, since the Italian regions have considerable autonomy in this domain there may be slight differences from one region to another in the conditions and methods of payment of medical, pharmaceutical and supplementary benefits.
Denne bemærkning gælder for alle oplysninger om ydelser ved sygdom og barsel i pkt. 2.1.
This observation applies to all the information about sickness and maternity benefits in Section 2.1.
Generelle kriterier for ret til ydelser
Eligibility criteria
Generelt tilbydes sundhedsydelserne i institutioner eller afdelinger, der forvaltes af de lokale sundhedscentre (ASL).
In general, health care is dispensed through the structures and services of the local health centres (ASL).
Italienske borgere og statsborgere fra andre EØS-lande eller Schweiz har ret til ydelser ved sygdom, svangerskab og barsel, hvis de bor i Italien og er registreret hos deres lokale sundhedscenter (ASL).
All Italian nationals and citizens of other EEA countries and Switzerland are entitled to sickness and maternity benefits if they are resident in Italy and are registered with the health centre (ASL) in their place of residence.
Generel lægebehandling
General medical assistance
Generel lægebehandling tilbydes direkte hos ASL-lægen, der er tilknyttet den nationale sundhedstjeneste (Servizio sanitario nazionale, SSN), eller institutioner, der er godkendt af SSN.
For general medical assistance, you go directly to the National Health Service (Servizio sanitario nazionale, SSN) doctor in your local ASL or other service accredited by the SSN.
Du skal henvende dig til den læge, som du har valgt, eller, hvis den pågældende er fraværende, til den vikar, der er udpeget.
If you are insured in Italy and you receive medical assistance in another EU Member State, or if you receive cash sickness benefits in Italy while you are resident in another EU Member State, the applicable rules are those set out in the guide “The Community provisions on social security. Your rights when moving within the European Union”.
Hvis du er forsikret i Italien og modtager lægehjælp i en anden medlemsstat, eller hvis du modtager kontantydelser i Italien på grund af sygdom, men bor i en anden medlemsstat, finder bestemmelserne i følgende vejledning anvendelse: ”EU-bestemmelserne om social sikring - Deres sociale rettigheder, hvis De flytter inden for Den Europæiske Union”.
All Italian nationals resident in Italy and all persons affiliated to the health insurance system of another Member State who are working in Italy and their dependents are covered for medical assistance.
Den særlige lægebehandling for børn ydes, indtil børnene er fyldt 12 år.
Cash benefits
Lægemidler udleveres direkte på apoteket efter fremvisning af en recept. Recepten kan udstedes af en praktiserende læge eller en speciallæge, som arbejder i institutioner inden for Servizio sanitario nazionale eller inden for institutioner, der er godkendt af SSN.
Medicines are supplied directly by pharmacists on presentation of a prescription, which may be written by a general practitioner or specialist who works for the National Health Service or is accredited by it.
De udbetales til arbejdstagere i tilfælde af sygdom fra den fjerde sygedag (der udbetales således ikke dagpenge i de tre første dage - undtagen i tilfælde af tilbagefald).
It begins on the fourth day of illness (the first three days are not covered, except in the case of relapses).
Du kan maksimalt modtage dagpenge i 180 dage pr. kalenderår.
The benefit is paid for a maximum of 180 days per calendar year.
Der gælder andre begrænsninger for arbejdstagere med tidsbegrænsede kontrakter.
There are additional criteria for workers on fixed-term contracts.
Størstedelen af lægemidlerne er opført i fortegnelsen over farmaceutiske præparater (prontuario terapeutico), som omfatter to kategorier af lægemidler.
Most medicines are listed in the pharmacists’ schedule (prontuario terapeutico), which divides them into two categories.
Den første kategori er gratis og omfatter lægemidler til behandling i akutte situationer og behandling af alvorlige sygdomme samt invaliderende og kroniske sygdomme.
Drugs in the first category, which are intended for emergency care and for the treatment of high risk, chronic and disabling diseases, are wholly free of charge.
For så vidt angår den anden kategori, skal du selv betale en del af udgifterne til apoteket, når du køber lægemidlet.
For the second category, you pay part of the cost directly to the pharmacist who fills your prescription.
For hver recept, som lægen udskriver, skal du selv betale et bestemt beløb.
There is a minimum charge for every prescription.
Hvis en læge ordinerer et lægemiddel, der ikke findes i registeret over farmaceutiske præparater, skal du betale hele prisen.
If the doctor prescribes a drug that is not on the schedule, you will have to pay the full cost yourself.
Ydelsen udbetales - på nær for visse arbejdstagerkategorier - direkte af arbejdsgiveren og trækkes fra de beløb, der skal betales til INPS som bidrag.
Except for certain categories of workers, the benefit is paid directly by the employer and deducted from the amounts payable to the INPS as insurance contributions.
Ydelsesbeløbet udgør generelt 50 % af lønnen de første 20 sygedage og stiger til 66,66 % efter den tyvende dag.
The allowance is generally equal to 50% of the person’s pay for the first twenty days of illness, rising to 66.66% thereafter.
Behandling hos speciallæger og på hospitalet
Specialised medical assistance and hospitalisation
I flere arbejdskontrakter er det fastlagt, at ydelsen skal suppleres af arbejdsgiveren.
Many employment contracts make provision for the employer to pay a supplement.
Behandling hos speciallæger tilbydes direkte i institutioner, der forvaltes af de lokale sundhedscentre eller i institutioner, der er godkendt af sundhedstjenesten.
Treatment by specialists is given directly in the institutions managed by the local health centres or those attached to the National Health Service.
Forsikringstageren betaler et bidrag til diagnosticerende undersøgelser og laboratorieundersøgelser.
There is a user fee for diagnostic and laboratory tests.
For at dokumentere sygdommen skal arbejdstageren anmode sin praktiserende læge om at udstede en lægeerklæring i to eksemplarer.
The worker has to supply two copies of a certificate from his doctor to justify his condition.
Arbejdstageren skal inden for 48 timer sende det ene eksemplar til INPS (det lokale kontor) med oplysninger om prognosen og diagnosen og sende det andet eksemplar, som kun angår sygdommens varighed, til sin arbejdsgiver.
The top copy has to be sent to the local office of the INPS within 48 hours, together with the diagnosis and prognosis, and the second copy to the employer, notifying him of the number of days off work prescribed by the doctor.
Hospitalsbehandling tilbydes gratis på sygehuse og private klinikker, hvis de er godkendt af Servizio sanitario nazionale.
Hospital care is free of charge in public hospitals and in private clinics that are attached to the SSN.
Der skal i forbindelse med indlæggelse forevises en henvisning fra lægen, undtagen i akutte tilfælde.
You have to be referred by your GP, except in emergencies.
Indlæggelsen på godkendte sygehuse skal på forhånd godkendes af dit lokale sundhedscenter.
Admission to accredited institutions has to be approved by your local health centre.
I tilfælde af uberettiget fravær fra kontrolbesøget mister arbejdstageren det fulde dagpengebeløb i maksimalt 10 dage, og beløbet reduceres med 50 % i den resterende periode, hvis han udebliver igen.
If a check is carried out and the worker’s absence is found to be unjustified, he forfeits the whole of his sickness benefit entitlement for a maximum period of ten days, and 50% for the rest of the period if he is absent again.
Ydelsen udbetales ikke i de dage, hvor fremsendelsen af lægeerklæringen er forsinket.
Hospitalisation is free, but you have to pay for any extras (private room, telephone, television).
Opholdet er gratis.
Maternity benefits
Hvis du ønsker særlig komfort (eneværelse, telefon, tv), skal du imidlertid betale de supplerende udgifter.
Supplementary benefits are for the most part indirect, and only part of their cost is refunded.
Svangerskabs- og barselsydelser
Who is entitled to health care services
Supplerende ydelser
Maternity benefits
De supplerende ydelser er generelt indirekte, og kun en del af omkostningerne godtgøres.
When you register, you choose a doctor from the list of those attached to the National Health Service.
Det drejer sig udelukkende om badekure, særlige ortopædiske behandlinger, proteser og visse ydelser til diagnostiske instrumenter.
If at all possible, you have to go to the doctor’s office for consultations.
For at modtage de supplerende ydelser skal du indsende
If you are confined to bed, you can ask the doctor to make a house call.
Svangerskabs- og barselsydelserne omfatter lægehjælp og kontantydelser.
Female employees eligible for maternity benefits are required to stop working for two months before the estimated date of childbirth and three months after the effective date of childbirth.
Den kan ligeledes ydes i hjemmet af en jordemoder, der er godkendt af sundhedstjenesten.
They are also paid to workers who adopt children or who act as foster parents to children under the age of 6 (or 18 in the case of cross-border adoption or foster care before
Ydelser i tilfælde af tuberkulose
adoption) for a maximum of three months.
Dagpengene udbetales til kvindelige arbejdstagere, der er adoptivmødre eller plejemødre til børn under 6 år, i maksimalt 3 måneder (18 år for adoptioner og udlandsrejser med henblik på adoption).
These benefits are generally paid directly by the employer and deducted from the sums due to the INPS for contributions.
Under den obligatoriske fraværsperiode udgør ydelsen 80 % af lønnen.
During the mandatory period of maternity leave, the compensation paid is 80% of pay.
Det drejer sig om kontantydelser, der - under visse betingelser og hvis forsikringstageren kan dokumentere mindst ét års bidrag i hele sit arbejdsliv - udbetales til arbejdstagere og medlemmer af deres familie (ægtefælle, børn, brødre, søstre, forældre og lignende), der lider af tuberkulose.
must not have worked for sixty days, even non-consec-utive; a care or subsistence allowance, paid for two years to insured persons whose earning capacity in suitable jobs is reduced by at least half on account of the tuberculosis and who are not receiving a normal full-time permanent wage or salary (renewable every two years, indefinitely, if the eligibility criteria are met), and the Christmas bonus if the person has received tuberculosis benefits, in cash or in kind, for even a single day in the month of December.
Denne ydelse kan forlænges hver andet år uden tidsbegrænsning, hvis kriterierne er opfyldt.
Both parents (who are in paid employment) are entitled to a total period of up to eleven months paid leave until a child is 8 years old, at the same time if they wish.
Dette gælder også i tilfælde af adoption eller modtagelse af et plejebarn i hjemmet.
Fathers can take leave even while the mother is on mandatory maternity leave or nursing leave.
Faderen kan få orlov, selv under den obligatoriske orlovsperiode eller moderens orlov på grund af amning.
Mothers who are selfemployed are also entitled to parental leave, but only for three months during the child’s first year.
Selvstændige erhvervsdrivende kan også få forældreorlov, men kun i 3 måneder i barnets første leveår, og er således nødt til at holde op med at arbejde.
If they opt to do this, they must stop work during that time.
Alle lønmodtagere, der udfører visse former for erhvervsmæssig beskæftigelse, som i henhold til den italienske lovgivning kan forårsage arbejdsulykker eller erhvervssygdomme, kan forsikres mod disse risici.
All employed persons engaged in certain types of occupation or business that according to Italian law can give rise to occupational injury or disease are insured against these risks.
Dagpengene, der svarer til 30 % af lønnen eller den almindelige indkomst, udbetales i en periode på i alt maksimalt seks måneder for de to forældre i barnets tre første leveår (i tilfælde af adoption og modtagelse af et plejebarn i tre år efter barnets ankomst i familien).
Their compensation, in the amount of 30% of pay or of “standard pay”, is payable for a global maximum, for both parents, of six months in the child’s first three years (for adopted and foster children, the first three years that the child is with the family).
Efter de 6 måneder (og indtil barnet fylder 8 år) udbetales dagpengene, hvis den forælder, der søger herom, har en individuel indkomst på under 2½ gange beløbet for den på det tidspunkt laveste minimumsalderspension.
Once the six months are up (and until the child’s 8th birthday) a parent can be entitled to compensation if his or her individual income is no more than two and half times the amount of the minimum retirement pension paid at the time.
Forsikring mod erhvervssygdomme sker via et såkaldt ”blandet” system, dvs. at der ved erhvervssygdomme forstås såvel sygdomme, der figurerer på listerne over erhvervssygdomme, som alle andre sygdomme, som beviseligt skyldes arbejdet, dvs. at der er årsagsforbindelse med arbejdstagerens beskæftigelse.
Occupational disease insurance is provided by a“hybrid” system, in the sense that the term“occupational disease” is held to include both the complaints that are listed as such and any other ailment that the worker can show is causally related to his occupation.
Lovgivningsmæssige foranstaltninger vedtaget for nylig har udvidet forsikringsbeskyttelsen til også at omfatte andre kategorier af arbejdstagere (ledere, professionelle sportsudøvere, ”parasubordinati”) samt arbejdstagere, der udelukkende varetager opgaver i hjemmet (”forsikring for hjemmegående”).
Recent legislation has extended this insurance protection to other categories of workers (managers, professional athletes, “parasubordinati”), and to those engaged solely in domestic work (“housewives’insurance”). insurance”).
INPS udbetaler også barselsdagpenge direkte til selvstændige erhvervsdrivende (kvindelige husmænd, forpagtere, håndværkere og arbejdstagere inden for handelsområdet) i 2 måneder forud for terminsdatoen og 3 måneder efter fødselsdatoen.
Moreover, a scientific commission has provided for periodical revision of the list of occupational diseases cited in Article 139 and of the tables cited in Articles 3 and 211 of Consolidated Text 1124/65.
Der er endvidere nedsat et videnskabeligt udvalg, som regelmæssigt skal revidere listen over erhvervssygdomme i artikel 139 og tabellerne i artikel 3 og 211 i samling nr. 1124/65.
The INPS also pays selfemployed women (farmers, sharecroppers, tradespersons and shopkeepers) a direct per diem maternity benefit for two months before the estimated date of childbirth and three months following the actual date of birth.
Forsikring mod tuberkulose
Tuberculosis insurance
I tilfælde af arbejdsulykker skal arbejdstageren straks underrette sin arbejdsgiver.
In case of an accident at work, the worker must notify the employer immediately.
Hvis ulykken giver anledning til skader, der kan helbredes på under tre dage, skal arbejdsgiveren underrette INAIL om ulykken senest 3 dage fra det tidspunkt, hvor han får kendskab til den.
If the accident causes injuries that will take more than three days to heal, the employer must report it to INAIL within two days of being notified himself.
I tilfælde af en arbejdsulykke kan ulykkeserklæringen sen-
Accident reports can be sent to INAIL in two different ways from the website http://www.inail.it:
En særlig ordning dækker personer, der lider af tuberkulose.
Benefits for tuberculosis patients
Disse personer er ligeledes forsikret under syge- og barselsforsikringsordningen (se pkt. 2.1.1 til 2.1.3).
Fatal accidents must be reported by telegram within 24 hours.
Den særlige ordning omfatter lægebehandling og kontantydelser.
A worker who suffers an accident at work is entitled to medical assistance and cash benefits.
For så vidt angår lægehjælp, gælder de generelle regler i pkt. 2.1.1.
With regard to medical assistance, the system explained in Section 2.1.1 is applicable in its entirety.
des til INAIL via internettet på to forskellige måder direkte fra webstedet http://www.inail.it:
There are different types of cash benefits paid by INAIL that you – or your survivors, in case of death – may be entitled to.
Hvis der derimod er tale om en ulykke med dødelig udgang, skal erklæringen fremsendes senest 24 timer efter ulykken - og indberetningen må kun ske pr. telegram.
The degree of disability can be re-assessed, ex officio or at the worker’s request, at any time during the first two years and at least annually afterwards.
Arbejdstageren har ret til lægebehandling og kontantydelser.
•compensation for total temporary incapacity;
For så vidt angår lægebehandling, gælder den i pkt. 2.1.1 beskrevne ordning.
The amount of the pension is augmented by one twentieth for each dependent child.
Når skaden på helbredet overstiger grænsen på 15 %, vurderes det, at der ligeledes er konsekvenser for evnen til at skabe en indkomst. Derfor ydes der i disse tilfælde erstatning for såvel de økonomiske som de biologiske konsekvenser.
•transitional pension for silicosis and asbestosis;
Ydelserne for varig invaliditet reguleres hvert år.
•survivors’ pension and death grant;
Ydelsesbeløbet forhøjes med en tyvendedel for hvert barn, arbejdstageren forsørger.
When total permanent disability makes constant attendance necessary, a monthly allowance is paid for this purpose if this assistance is not directly supplied by the INAIL where the person was hospitalised or by any other organisation.
• plejetillæg
•prostheses and appliances;
Plejetillæg
Survivor pensions
• særlig månedlig ydelse
•citations and decorations;
• udbetaling af beløb sidst på året
These percentages are:
Denne ydelse supplerer invaliditetsydelsen.
The principal benefits are:
• badekure (vandterapi og behandling med varme mudderomslag) og klimaophold
•20% for each child under the age of 18. They are entitled to this pension until the age of 21 if they are in secondary education and 26 if they are at university;
Efterladteydelse
Permanent loss of working capacity
Hvis en arbejdstager dør efter en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom, modtager den pågældendes efterladte en månedlig ydelse, der beregnes som en procentdel af den afdødes seneste årlige indkomst. Der gælder følgende procentsatser:
•20% for each parent if they were dependent on the deceased at the time of his death, but only if the deceased left no surviving spouse or children;
Du kan læse mere om de gældende fællesskabsbestemmelser i ”EU-bestemmelserne om social sikring - Deres sociale rettigheder, hvis De flytter inden for Den Europæiske Union”.
•20% for each brother or sister who was dependent on the deceased at the time of his death, but only if the deceased left no surviving spouse or children.
Ydelse ved varig uarbejdsdygtighed
Invalidity benefits
20 % til hvert barn på under 18. Børnene har ret til en pensionsydelse, indtil de er 21, hvis de er under uddannelse (gymnasium), eller indtil de er 26, hvis de er under universitetsuddannelse
The amount of the pension paid is calculated on the basis of the pay the person was receiving in the year before the date of the accident or the onset of the illness and the degree of disability.
INAIL udbetaler en månedlig ydelse til dig som erstatning for varig uarbejdsdygtighed (med en vis procentsats) som følge af arbejdsulykke eller erhvervssygdom.
All employed persons and certain categories of independent workers (farmers, sharecroppers and smallholders, tradesmen and merchants) are covered for disability insurance.
40 % til børn, der har mistet begge forældre
Permanent incapacity pensions are re-assessed annually.
20 % til hver forælder, hvis de blev forsørget af den afdøde indtil dennes død, hvis den pågældende ikke har efterladt nogen ægtefælle eller børn
Ordinary invalidity allowance a reversionary pension, which can be “inherited” by the survivors of the deceased pensioner.
20 % til hver bror eller søster, der blev forsørget af den afdøde indtil dennes død, hvis den pågældende ikke har efterladt nogen ægtefælle eller børn.
The ordinary invalidity allowance is paid to any insured person whose capacity to work, without the assistance of an attendant, at tasks suitable for his abilities is reduced permanently due to a disability or a mental or physical infirmity or incapacity.
25 og 50 % i tilfælde af, at invaliditetsydelsen lægges sammen med lønmodtagerindkomster eller indtægter fra selvstændig erhvervsvirksomhed.
The allowance is initially granted for a period of three years and can be confirmed after re-assessment by the Institute — at the beneficiary’s request — for further periods of the same length.
Når du når pensionsalderen, erstattes invaliditetsydelsen med en alderspension, hvis du opfylder forsikrings- og bidragsbetingelserne, og hvis arbejdsforholdet er ophørt, hvis du tidligere havde lønnet beskæftigelse.
The pension is made up of the amount of the disability benefit plus an increment proportional to the number of years of contributions you would have completed had you continued to work until retirement age.
De ydelsesperioder, hvor du ikke har haft lønnet beskæftigelse, tages også i betragtning, for så vidt angår retten til, men ikke beregningen af ydelsesbeløbet.
The more favourable provisions in effect prior to that date remain in force and will be retired gradually as future improvements are enacted.
INAIL udbetaler en engangsydelse til efterladte, der dokumenterer, at de har skullet afholde ekstraordinære udgifter i anledning af forsikringstagerens død efter en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom.
To be entitled to an invalidity allowance, insured persons must have been insured for at least five years and have paid five years of contributions, of which at least three in the five calendar years preceding the date of application.
Hvis en sygdom eller en fysisk eller psykisk lidelse medfører en fuldstændig og varig uarbejdsdygtighed, kan du få udbetalt en almindelig pension i anledning af tabt erhvervsevne.
Pensioners who are unable to move around or perform the most basic activities of daily life without constant assistance can apply for a non-reversionary monthly allowance, the amount of which is fixed by the compulsory accident-at-work and occupational diseases insurance.
Alle lønmodtagere samt visse kategorier af selvstændige erhvervsdrivende (husmænd, forpagtere og nyetablerede landmænd, håndværkere, handlende) er forsikret mod risikoen for invaliditet.
Following the reform of the statutory pension provisions, since 1 September 1995 the ordinary disability allowance for an accident at work or an occupational disease cannot be drawn at the same time as the life annuity for the same incident, up to the amount of the annuity itself.