natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Π I overensstemmelse med konklusionerne fra Det Europæiske Råd i Barcelona skal der fastsæt­tes mål i de nationale handlingsplaner, der sikrer, at antallet af personer, der risikerer fattigdom og social udstødelse, er reduceret betydeligt senest i 2010.
Ü in line with the conclusions of the Barcelona European Council, establishing targets in the Member States' national action plans for reducing significantly by 2010 the number of people at risk of poverty and social exclusion;
Π Der bør lægges vægt på, at der fuldt ud tages højde for ligestillingsprincippet i udarbejdelsen, gennemførelsen og overvågningen af de nationale handlingsplaner.
D taking gender fully into account in the development, implementation and monitoring of na tional action plans;
D Det bør fremhæves yderligere, at indvandrere er udsat for stor risiko for fattigdom og social ud­stødelse.
D highlighting the high risk of poverty and so cial exclusion faced by immigrants.
Rådets resolution om social gennem social dialog og partnerskab.
Council resolution on social inclusion through social dialogue and partnership.
10­2000, punkt 1.3.19 Konklusionerne fra Det Europæiske Råd i Nice — Bull.
Conclusions of the Nice European Council: Bull.
12­2000, punkt 1.9 Konklusionerne fra Det Europæiske Råd i La­eken — Buli. 12­2001, punkt 1.12
12-2000, point 1.9
Konklusionerne fra Det Europæiske Råd i Barce­lona — Bull. 3­2002, punkt 1.22
Commission communication — 'The European social dialogue, a force for innovation and change': COM(2002) 341; Bull.
Referencer: Konklusionerne fra Det Europæiske Råd i Nice — Bull. 12­2000, punkt 1.9 Kommissionens meddelelse »Den europæiske sociale dialog som drivkraft bag modernisering og omstilling« — KOM(2002) 341 og Bull. 6­2002, punkt 1.3.19
11-1997, point 1.3.203 Council and Member States resolution concern ing an action plan for mobility: OJ C 371, 23.12.2000; Bull.
Vedtaget af Rådet »beskæftigelse, socialpolitik, sundhed og forbrugere« under samlingen den 2. og 3. december.
Adopted on 11 December.
Rådet vedtog en rapport fra Udvalget for Social Beskyttelse, som indeholder forslag til ændring af målene for bekæmpelse af fattigdom og social udstødelse.
This communication from the Commission is intended to bring the Un ion closer to its citizens by informing them of their fundamental rights for free movement under Community law and enabling them to better enforce those rights.
I overensstem­melse med Det Europæiske Råds møder i Lissa­bon og Feira havde Rådet i oktober 2000 vedtaget en række »passende mål« for bekæmpelse af fat­tigdom og social udstødelse, som var blevet rati­ficeret af Det Europæiske Råd i Nice i december 2000.
It points out some of the main areas of difficulty which are encountered by migrant workers and their families, and explains how the issues are, or may be, dealt with.
Disse mål dannede grundlag for de første toårige nationale handlingsplaner for bekæmpelse af social udstødelse og fattigdom, der igen bidrog til Rådets og Kommissionens fælles rapport om social integration, der blev forelagt for Det Euro­pæiske Råd i Laeken i december 2001.
It be lieves that such obstacles prevent employees, employers and Member States from enjoying the full benefits and potential of geographical mobility.
De æn­drede mål vedrører anden runde af de toårige na­tionale handlingsplaner, som netop er blevet indledt med henblik på udarbejdelse af en ny fæl­les rapport fra Kommissionen og Rådet, som skal
The Commission emphasises four distinct but closely related problems:
Vedtaget af Rådet »beskæftigelse, socialpolitik, sundhed og forbrugere« under samlingen den 2. og 3. december.
Adopted by the Council at its meeting on 2 and 3 December.
Rådet opfordrer medlemssta­terne til at styrke arbejdsmarkedets parters og an­dre relevante aktørers deltagelse i processen for social inddragelse.
The Council wanted the Member States to strengthen the involvement of the social partners and all other relevant actors in the social inclusion process, and invited the Social Protec tion Committee to consolidate tripartite concertation on social inclusion through closer cooperation with the social partners.
Med henblik herpå opfordrer det Udvalget for Social Beskyttelse til et snævrere samarbejde for at konsolidere trepartssamråd om det igangværende arbejde med social inddragelse.
It also invited the social partners: to identify possible partnership mechanisms and approaches for specific activities conducive to greater social inclusion; to con sider, within their autonomous dialogue, initiatives for strengthening social inclusion in an enlarged Union; and to increase their involvement in the open method of coordination on poverty, social exclusion and employment with a view to promoting an inclusive society and labour mar ket.
Det opfordrer ligeledes arbejdsmarkedets parter til at indkredse mulige partnerskabsmekanismer og ­strategier for specifikke aktiviteter, der kan føre til øget social inddragelse, til inden for deres egen selvstændige dialog at overveje initiativer til at styrke social inddragelse i et udvidet EU, til at øge deres deltagelse i den åbne koordinationsme­
Ü free movement of workers in general: access to employment, linguistic requirements, equal treatment and social advantages, administrative and legal problems relating to the right of resi dence and family members;
Beskæftigelse og socialpolitik deres familier støder på, og hvordan disse bør lø­ses.
Employment and social policy appropriate, to incorporate CSR principles into their own management;
D arbejdskraftens frie bevægelighed generelt: adgang til beskæftigelse, krav til sprogkundska­ber, ligebehandling og sociale ydelser samt admi­nistrative og juridiske problemer i forbindelse med opholdstilladelse samt i forbindelse med fa­milien
D social security matters relating to Regulation (EEC) No 1408/71: mainly the residence condi­tions governing entitlement to benefits and healthcare in another Member State and the exportability of certain non-contributory benefits;
Kommissionens meddelelse om leve­ og ar­bejdsvilkår for Fællesskabets borgere bosiddende i grænseområder og specielt for grænsearbejdere — KOM(90)56I
Proposal for a European Parliament and Council directive concerning certain aspects of the organisation of working time (consolidated version).
Π adgang til beskæftigelse i den offentlige sek­tor og anerkendelse af tidligere erhvervserfaring fra en anden medlemsstat.
Π access to employment in the public sector and recognition of professional experience acquired in another Member State.
Rådets resolution om virksomhedernes ciale ansvar.
Council resolution on corporate social re­sponsibility.
Europa­Parlamentets og Rådets henstilling 2001/ 613/EF om mobilitet i Det Europæiske Fællesskab for studerende, personer under erhvervsuddan­nelse, volontører, undervisere og erhvervslærere — EFT L 215 af 9.8.2001 og den almindelige beret­ning 2001, nr. 566
Directive to be repealed: Council Directive 93/ 104/EC concerning certain aspects of the organisa­tion of working time (OJ L 307, 13.12.1993; Bull. 11-1993, point 1.2.125), as amended by European Parliament and Council Directive 2000/34/EC: OJ L 195, 1.8.2000; Bull.
Kommissionens meddelelse — En mobilitets­strategi for det europæiske forskningsrum — KOM(200I)33I og Bull. 6­2001, punkt 1.3.79
Endorsed by Parliament (first reading) on 17 De­cember.
7/8­2001, punkt 1.3.15 Rådets resolution om opfølgning af grønbogen — EFT C 86 af 10.4.2002 og Bull. 12­2001, punkt 1.3.35
7/8-2001, point 1.3.15
Kommissionens aktionsplan vedrørende kvalifi­kationer og mobilitet — KOM(2002) 72 og Bull. 1/2­2002, punkt 1.3.33
Council resolution on follow-up to the Green Pa­per: OJ C 86, 10.4.2002; Bull.
Kommissionens meddelelse om virksomheder­nes sociale ansvar: Virksomhedernes bidrag til bæredygtig udvikling — KOM(2002) 347 og Bull. 7/8­2002, punkt 1.3.18
Commission communication concerning corpo­rate social responsibility: a business contribution to sustainable development: COM(2002) 347; Bull.
De Forenede Nationers konference om miljø og udvikling (Johannesburg) — Bull. 9­2002, punkt 1.4.21
United Nations Conference on Environment and Development (Johannesburg): Bull.
Rådet opfordrer:
The Council called upon:
Vedtaget af Kommissionen den 11. december.
Commission proposal: OJ C 77, 18.3.1993; COM(92) 560; Bull.
12­1992, punkt 1.3.158 Det Europæiske Økonomiske og Sociale Ud­valgs udtalelse: EFT C 249 af 13.9.1993 og Bull. 6­1993, punkt 1.2.149
Economic and Social Committee opinion: OJ C 249, 13.9.1993; Bull.
Europa­Parlamentets udtalelse ved førstebe­handlingen: EFT C 128 af 9.5.1994 og Bull. 4­1994, punkt 1.2.160
Parliament opinion (first reading): OJ C 128, 9.5.1994; Bull.
Kommissionens ændrede forslag: EFT C 230 af 19.8.1994, KOM(94) 284 og Bull. 7/8­1994, punkt 1.2.166
Amended Commission proposal: OJ C 230, 19.8.1994; COM(94) 284; Bull.
Ü medlemsstaterne til at fremme VSA på natio­nalt plan samt dialogen med arbejdsmarkedets parter og den civile dialog, at fremme gennemsig­tigheden af VSA­praksis og ­redskaber, at ud­veksle oplysninger og erfaringer i forbindelse med deres politikker, at integrere VSA i nationale politikker og at integrere VSA­principper i deres egne forvaltninger, når det er hensigtsmæssigt
D the Commission to take into account, when developing a European strategy on CSR, the goals and commitments agreed at the World Summit on Sustainable Development in Johannesburg;
Forslag, der pr. 1. maj 1999 er omfattet af den fælles beslutningsprocedure Europa­Parlamentets bekræftelse af førstebe­handlingen: EFT C 54 af 25.2.2000 og Bull. 9­1999, punkt 1.2.14
Confirmation of Parliament first reading: OJ C 54, 25.2.2000; Bull.
Politisk enighed i Rådet med henblik på at fast­lægge en fælles holdning: Bull. 6­2001, punkt 1.3.21
Council agreement on a common position: Bull.
Rådets fælles holdning: EFT C 45 E af 19.2.2002 og Bull.
Council common position: OJ C 45 E, 19.2.2002; Bull. 10-2001, point 1.3.26
10­2001, punkt 1.3.26 Europa­Parlamentets ændringsforslag ved an­denbehandlingen: Bull.
Parliament amendments (second reading): Bull. 3-2002, point 1.3.27
3­2002, punkt 1.3.27 Fælles udkast vedtaget af Forligsudvalget: Bull. 10­2002, punkt 1.3.18
Conciliation Committee joint text: Bull.
Forslag til Europa­Parlamentets og Rå­dets direktiv om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden (kodificeret ud­gave).
Proposal for a European Parliament and Council directive amending Council Directive 83/477/EEC on the protection of workers from the risks related to exposure to asbestos at work.
Fælles udkast godkendt af Europa­Parlamentet den 5. december.
Joint text approved by Parliament on 5 December. ber.
Direktiv, der skal ophæves: Rådets direktiv 93/ 104/EF om visse aspekter i forbindelse med tilret­telæggelse af arbejdstiden — EFT L 307 af 13.12.1993 og Bull.
Directive to be amended: Council Directive 83/ 477/EEC (OJ L263, 24.9.1983), as last amended by Directive 98/24/EC: OJ L 131, 5.5.1998
11­1993, punkt 1.2.125 —, ændret ved Europa­Parlamentets og Rådets direk­tiv 2000/34/EF — EFT L 195 af 1.8.2000 og Bull. 6­2000, punkt 1.3.21
Commission proposal: OJ C 304 E, 30.10.2001; COM(2001) 417; Bull. 7/8-2001, point 1.3.18
Kommissionens forslag: KOM(2002) 336 Det Europæiske Økonomiske og Sociale Ud­valgs udtalelse: Bull. 9­2002, punkt 1.3.19
Parliament opinion (first reading): Bull.
Udtalelse vedtaget af Europa­Parlamentet ved førstebehandlingen den 17. december. Rådets ud­talelse var positiv.
Amended Commission proposal: OJ C 203 E, 27.8.2002; COM(2002) 254; Bull. 5-2002, point 1.3.18
Sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen
Council common position: OJ 5.11.2002; Bull.
Fælles udkast godkendt af Rådet den 9. december.
Joint text approved by the Council on 9 December.
Det kommende direktiv, der nu er vedtaget af begge institutioner, fastsætter minimumsforskrif­ter for beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed mod risici som følge af eksponering for støj.
Now approved by both institutions, the pro posed directive seeks to lay down minimum re quirements for the protection of workers from risks to their health and safety arising from exposure to noise.
Direktivet skal erstatte direktiv 86/188/EØF om beskyttelse af arbejdstagere mod risici ved at være udsat for støj under arbejdet og sænke de øvre belastningsniveauer fra 90 til 87 decibel.
This directive, lowering the exposure limit value from 90 to 87 decibels, will re place Directive 86/188/EEC on the protection of workers from the risks related to exposure to noise at work.
Alle sektorer er omfattet af direktivets bestem­melser, men for at tage højde for de særlige forhold inden for musik­ og underholdningsbran­chen og for at lette gennemførelsen af bestemmel­serne skal medlemsstaterne udarbejde en særlig adfærdskodeks med særlige retningslinjer i sam­råd med arbejdsmarkedets parter og i overens­stemmelse med medlemsstaternes lovgivning og praksis med henblik på at bistå arbejdstagerne og arbejdsgiverne inden for disse sektorer med at nå de beskyttelsesniveauer, der er fastsat i direktivet.
All sectors of activity are covered by the provisions but, in view of the particular characteristics of the music and entertainment sectors and to allow for proper enforcement, a specific code of conduct setting out practical guidelines must be drawn up by the Member States, in consultation with the social partners and in accordance with national laws and practices, so that the workers and employers concerned can at tain the levels of protection required by the directive. tive.
Forslag til Rådets henstilling om forbed­ring af beskyttelsen af selvstændiges sundhed og sikkerhed.
Proposal for a Council recommendation on improvement of the health and safety protec tion of self-employed workers.
Lige muligheder for kvinder og mænd fastsættes under hensyntagen til den fysiske og klimabetingede belastning, og at medlemsstaterne indfører hensigtsmæssige sanktioner i til fælde af overtrædelse af den nationale lovgivning, der vedtages til gennemførelse af dette direktiv. Disse sanktioner skal være effektive og rimelige og have præventiv virkning.
The amendments are designed to ensure that: the Member States, fol lowing consultation with both sides of industry, lay down practical guidelines for the determination of sporadic and low-intensity exposure; during periods of work which require the use of indi vidual protective breathing equipment, provision is made for breaks appropriate to the physical and climatological conditions; the Member States provide for effective, proportionate and dissuasive sanctions to be applied in the event of in fringement of national legislation adopted pursuant to the directive.
4-2002, punkt 1.3.14 Initiativudtalelse fra Regionsudvalget: EFT C 287 af 22.11.2002 og Bull.
Committee of the Regions own-initiative opinion: OJ C 287, 22.11.2002; Bull. 7/8-2002, point 1.3.20
7/8-2002, punkt 1.3.20 Det Europæiske Økonomiske og Sociale Ud valgs udtalelse: EFT C 241 af 7.10.2002 og Bull.
Economic and Social Committee opinion: OJ C 241, 7.10.2002; Bull.
7/8-2002, punkt 1.3.20 Europa-Parlamentets udtalelse: Bull. 10-2002, punkt 1.3.16
7/8-2002, point 1.3.20
Rådets konklusioner om streaming i rådssammensætninger.
Council conclusions on gender mainstreaming in Council configurations.
FN's fjerde internationale kvindekonference i Beijing — Bull. 9-1995, punkt 1.3.122
United Nations Fourth World Conference on Women, Beijing: Bull.
Konklusionerne fra Det Europæiske Råd i Madrid —Bull.
Conclusions of the Vienna European Council: Bull.
Forslag til Europa-Parlamentets og Rå dets direktiv om ændring af Rådets direktiv 83/ 477/EØF om beskyttelse af arbejdstagere mod farerne ved under arbejdet at være udsat for asbest.
The Council calls on the Member States to promote prevention and health and safety actions through awareness-raising campaigns, access to training opportunities and health monitoring.
Rådets resolution om retningslinjerne for be skæftigelsen i 1999 — Bull. 1/2-1999, punkt 1.3.19
Council resolution on the 1999 employment guidelines: Bull.
Vedtaget af Rådet (beskæftigelse, social- og arbejdsmarkedspolitik, sundhed og forbrugerpolitik) under samlingen den 2. og 3. december.
Adopted by the Council at its meeting on 2 and 3 December.
Rådet anmoder Kommissionen om at fortsætte kønsmainstreamingen (gender mainstreaming) i Fællesskabets politikker og om at udarbejde en plan for integrering af kønsaspektet og ligestillingsprincippet i de relevante initiativer.
The Council urged the Commission to press on with gender mainstreaming in Community policies and to draw up a plan for integrating the gender dimension and the gender equality principle into relevant initiatives.
Det påtager sig at sikre, at der i sekretariatet er ligestillingsog mainstreamingekspertise til rådighed til støtte for integrationsprocessen.
It undertook to consider making available in the Secretariat gen der equality and gender mainstreaming expertise to support the integration process.
Rådet opfordrede også medlemsstaterne til at styrke deres engagement vedrørende kønsmainstreaming på alle politiske områder, at fortsætte overvejelserne om muligheden af at etablere en særlige arbejdsgruppe under Rådet og at samle ligestillingsekspertise fra relevante ministerier med henblik på at gennemføre kønsmainstreaming i beskæftigelses- og socialpolitikker.
The Council also called on the Member States to: strengthen their commitment to gender mainstreaming in all policy areas; continue to reflect on the possibility of establishing an appropriate Council working party; and pool expertise in the gender equality field within the relevant ministries with a view to implementing gender mainstreaming in employment and social policies.
Det anmoder fremtidige formandskaber om at fortsætte integreringen af ligestillingsspørgsmålet i alle Rådets sammensætninger.
It requested future presidencies to continue the practice of gender mainstreaming within all formations of the Council.
Europa-Parlamentets beslutning om Kom missionens årsberetning om lige muligheder for kvinder og mænd i Den Europæiske Union (2001).
European Parliament resolution on the Commission report on equal opportunities for women and men in the European Union (2001).
Rådets direktiv 75/117/EØF om indbyrdes til nærmelse af medlemsstaternes lovgivninger om gennemførelse af princippet om lige løn til mænd og kvinder — EFT L 45 af 19.2.1975 der i selvstændige erhverv og om beskyttelse af moderskabet med henblik på udformning af ef fektive rammer for rettigheder og uafhængig so cial sikkerhed for ægtefæller i familiefirmaer og for hjælp til udøvere af liberale erhverv.
Council Directive 75/117/EEC on the approxi mation of the laws of the Member States relating to the application of the principle of equal pay for men and women: OJ L 45, 19.2.1975 body responsible for gender mainstreaming in the Council of Ministers, and called on the Council to take measures to improve the coordination and processing of matters relating to gender equality.
Parlamentet forventer af Kommissionen, at den forelægger en statusrapport om medlemsstaternes gennemførelse af eksisterende direktiverom lige muligheder for mænd og kvinder.
On the legislative front, it called on the Commission to propose amendments as soon as possible to the existing directives and, in particular, Directives 75/117/EEC and 92/85/EEC, and the directives concerning the application of the principle of equal treatment of women and men in statutory and occupational social security schemes.
Rådets direktiv 86/613/EØF om anvendelse af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder i selvstændige erhverv, herunder i landbrugserhverv, samt om beskyttelse af kvinder i selvstændige erhverv i forbindelse med graviditet og barsel — EFT L 359 af 19.12.1986
Council Directive 86/613/EEC on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity, including agriculture, in a self-employed capacity, and on the protection of self-employed women during pregnancy and motherhood: OJ L 359, 19.12.1986
Kommissionens meddelelse til Rådet, Europa-Parlamentet, Det Europæiske Økonomi ske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget om Gennemførelse af kønsaspektet i strukturfondenes programmeringsdokumenter 2000-2006.
Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the Euro pean Economic and Social Committee and the Committee of the Regions entitled 'Implementation of gender mainstreaming in the Structural Funds programming documents 2000-06'.
Rådets direktiv 92/85/EØF om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af sikkerheden og sundheden under arbejdet for arbejdstagere, som er gravide, som lige har født, eller som ammer — EFT L 348 af 28.11.1992 og Bull. 10-1992, punkt 1.3.77
Council Directive 92/85/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding: OJ L 348, 28.11.1992; Bull.
Rådets beslutning 2001/51/EF om støtteprogrammet til Fællesskabets rammeprogram for lige stilling mellem mænd og kvinder (2001-2005) — EFT L 17 af 19.1.2001 og Bull. 12-2000, punkt 1.3.16
Council Decision 2001/51/EC establishing a programme relating to the Community framework strategy on gender equality (2001-05): OJ L 17, 19.1.2001; Bull.
Kommissionens årsberetning om lige muligheder for kvinder og mænd i Den Europæiske Union (2001) — KOM(2002) 258 og Bull. 5-2002, punkt 1.3.21
Commission report on equal opportunities for women and men in the European Union (2001): COM(2002) 258; Bull.
Denne meddelelse giver et overblik over, i hvilket omfang kønsaspektet er integreret i strukturfondenes (Den Europæiske Socialfond, Den Europæiske Regionaludviklingsfond, Den Europæiske Udviklings- og Garantifond for Landbruget og Det Finansielle Instrument til Udvikling af Fiskeriet) programmering for 2000-2006.
In this communication, the Commission provides an overview of the ex tent to which the gender mainstreaming dimension has been taken into account in the programming of the four Structural Funds (the European Social Fund, the European Regional Develop ment Fund, the European Agricultural Guidance and Guarantee Fund, and the Financial Instrument for Fisheries Guidance) for the 2000-06 pe riod.
Den indeholder en opgørelse over fremskridt, med en række eksempler på god praksis, og identificerer også de områder, hvor der kun langsomt sker fremskridt.
It takes stock of the progress made, with ex amples of good practice, and identifies areas where progress is slow.
Denne meddelelse har til formål at give et input til midtvejsvurderingen af strukturfondene, når der skal træffes beslutning om resultatreservens fordeling og en eventuel ændring af finansielle tildelinger, målsætninger, prioriteter og foran staltninger.
The purpose of this document is to give input to the Structural Funds' mid-term review when the allocation of the per formance reserve is determined, along with any changes concerning financial allocations, targets,
Vedtaget af Europa-Parlamentet den 19. decem ber. Parlamentet, der henviser til Fællesskabets rammestrategi for ligestilling, opfordrer Kom missionen til finde frem til effektive metoder og foranstaltninger, der kan fremme kvinders sag i EU's finansierings- og tilskudsordninger.
The rapid adoption and diligent enforcement of the new public procurement legislative package and the implementation of the better regulation package completed the list of priorities.
Det beklager manglen på et kompetent organ, der kan fremme ligestillingen i Ministerrådet og op fordrer Rådet til at vedtage foranstaltninger til forbedring af koordineringen og behandlingen af spørgsmål vedrørende lige muligheder for mænd og kvinder.
In general, the analysis of implementation showed that some progress had been made, although the adoption and introduction of economic reforms in product and capital markets re mained sluggish.