natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Hvis du er blevet invalid som følge af en ulykke (hvad enten det er en arbejdsulykke eller ej) eller en erhvervssygdom, mens du har været forsikret, har du ret til invalidepension, selv om du ikke har været forsikret i de 12 måneder, der normalt kræves.
If your invalidity is due to an accident (whether or not it was sustained at work) or to an occupational disease which you contracted while insured, you are entitled to an invalidity pension even if you did not complete the 12-month insurance period normally required.
Invalidepensionen består af et grundbeløb (montant fixe), der optjenes med 1/40 for hvert år, man er forsikret, dog ikke over 40 år, og et variabelt tillæg (complément proportionnel), der udgør 1,85 % af den opgivne løn for hele beskæftigelsesperioden i Luxembourg.
You will have invalidity insurance cover if you are in paid employment or are self-employed and are: (this list is not exhaustive)
Du er omfattet af invalideforsikringsordningen, hvis du er lønmodtager eller selvstændig erhvervsdrivende, eller hvis du
The invalidity pension consists of a flat-rate amount, 1/40th of which is acquired for each insurance year up to a maximum of 40 years, and a proportional supplement amounting to 1.85 % of earned income declared during the whole of the insured person’s working life in Luxembourg.
• modtager dagpenge i forbindelse med sygdom, graviditet og fødsel, erhvervsulykke eller erhvervssygdom
• receiving cash benefits under a sickness, maternity, or occupational accident or disease insurance scheme;
• modtager arbejdsløshedsunderstøttelse
• receiving unemployment benefit;
Der kan desuden få tilkendt et særligt grundbeløb (montant fixe spécial), som svarer til 1/40 for hvert år mellem den dag, der erhverves ret til pension, og den dag, hvor du fylder 65 år, og et særligt variabelt tillæg (complément proportionnel spécial), der svarer til antallet af år mellem den dag, der erhverves ret til pension, og det fyldte 55. år. Dette tillæg udgør 1,85 % af den gennemsnitlige lønindtægt inden invaliditetens indtræden.
In addition, a special flat-rate payment is awarded at the rate of 1/40th for each year left between the beginning of entitlement to pension and the age of 65, while a special pro rata supplement is paid for the years between the beginning of entitlement to pension and the age of 55.The special pro rata supplement amounts to 1.85 % of the average earned income received before the onset of invalidity.
• har forældreorlov
• taking parental leave;
• er handicappet og arbejder på et beskyttet værksted eller modtager ydelser til svært handicappede.
• a disabled employee working in a sheltered workshop or receiving an income for the severely disabled.
Hvis din invalidepension ikke når op på den personlige minimumspension, der er fastsat ved lov, og du har været forsikret i mindst 20 år, har du krav på et tillæg, som svarer til 1/40 af denne minimumspension for hvert år, du har været forsikret.
If your pension is less than the minimum rate laid down by law, you will be paid a supplement of 1/40th of this minimum pension for each year completed, provided that you have completed at least 20 years of insurance.
For at opnå pension skal du indgive en ansøgning til den kompetente institution, som giver dig det særlige ansøgningsskema, du skal udfylde.
To obtain a pension you should submit a claim to the competent institution using the special claim form of that institution.
Det fremgår af ansøgningsskemaet, hvilke bilag der skal vedlægges.
The supporting documents to be enclosed are listed on the claim form.
Funktionærer og udøvere af liberale erhverv (læger, arkitekter, advokater, notarer, journalister, revisorer mv.) er forsikret i Caisse de pension des employés privés (pensionskassen for privatansatte).
Non-manual workers and members of the independent professions (doctors, architects, lawyers, notaries, journalists, accountants, etc.) are insured with the Caisse de pension des employés privés (pension fund for non-manual workers in the private sector).
Pensionerne udbetales forud hver måned. Er du bosat i en anden medlemsstat, udbetales pensionen direkte i denne stat.
If you reside in another Member State, you should submit your claim to the pension insurance institution of that country.
De formaliteter, der beskrives i pkt. 2.4, gælder også for alders- og efterladteydelser.
If you reside in another Member State, the pension is paid directly to you in that country.
ret i mindst 12 måneder i løbet af de sidste 3 år forud for dødsfaldet.
For a survivor’s pension to be awarded, the deceased person must have been insured for at least 12 months over a threeyear period before their death.
Dette krav gælder ikke, hvis dødsfaldet indtræffer som følge af en ulykke af en eller anden art eller en godkendt erhvervssygdom.
This qualifying period is not required if death occurred as a result of any kind of accident, or a recognised occupational disease.
De forsikringsperioder, du måtte have optjent i andre medlemsstater, medregnes.
Periods of insurance completed in other Member States are taken into account.
De kompetente institutioner er de samme som dem, der er nævnt i pkt. 2.4.
The competent institutions are the same as for invalidity insurance (see Section 2.4).
Personer, der har ret til invalidepension, har også ret til alders- og efterladtepension (jf. pkt. 2.4).
For persons covered, see Section 2.4.
For at være berettiget til alderspension skal du
In order to qualify for an old-age pension, you must:
• have været forsikret i mindst 120 måneder
• have been insured for at least 120 months;
• være fyldt 65 år.
• have reached the age of 65.
Du kan få tilkendt førtidspension, når du fylder 57 år eller 60 år, hvis en række betingelser vedrørende forsikringens varighed er opfyldt.
In certain circumstances connected with the length of the period of insurance, the old-age pension may be awarded early, from the age of 57 or 60.
De forsikringsperioder, du måtte have optjent i andre EU-medlemsstater, medregnes.
The pension for the surviving spouse or partner consists of the full amount of the flat-rate pension amount and special flat-rate payment to which the insured person was or could have been entitled, plus three quarters of the proportional pension supplements and special proportional supplements to which the insured person was or could have been entitled.
Har du ikke ret til pension, når du fylder 65 år, får du refunderet de bidrag, du har indbetalt.
If the surviving spouse or partner remarries or enters into a new partnership, the pension is terminated by a final lumpsum settlement (rachat).
Pensionen til den efterlevende ægtefælle eller partner består af det grundbeløb og af det særlige grundbeløb, som den forsikrede havde eller ville have haft ret til, samt 3/4 af det variable tillæg og af det særlige variable tillæg, som den forsikrede havde eller ville have haft ret til.
Periods of insurance completed in other EU Member States are taken into account.
Hvis den efterlevende ægtefælle eller partner indgår et nyt ægteskab eller registreret partnerskab, konverteres pensionen til et engangsbeløb.
If you do not qualify for a pension at the age of 65, the contributions you have paid will be returned to you.
Pensionens størrelse
Level of pension
Børnepensionen består af 1/3 af grundbeløbet og af det særlige grundbeløb, som den forsikrede havde eller ville have haft ret til, samt 1/4 af det variable tillæg og af det særlige variable tillæg, som den forsikrede havde eller ville have haft ret til.
An orphan’s pension consists of one third of the flat-rate pension amount and special flat-rate payment to which the insured person was or could have been entitled, as well as one quarter of the proportional pension supplements and special proportional supplements to which the insured person was or could have been entitled.
Hvis barnet har mistet begge forældre, fordobles børnepensionen.
If both parents have died, the orphan’s pension rate is doubled.
Børnepensionen udbetales, indtil barnet fylder 18 år.
The orphan’s pension is awarded up to the age of 18.
Hvis barnet er under uddannelse, udbetales børnepensionen, indtil barnet fylder 27 år.
It continues to be paid up to the age of 27 if the child concerned is still studying.
Hvis du arbejder i Luxembourg, er du dækket af arbejdsløshedsforsikringen.
If you work in Luxembourg you are covered against the risk of unemployment.
Alle, der modtager pension den 1. december i det pågældende år, tildeles et nytårstillæg.
If your old-age pension is less than the minimum rate laid down by law, you will be paid a supplement of 1/40th of this minimum pension for each year completed, provided that you have completed at least 20 years of insurance.
Ansvaret for at behandle ansøgninger og udbetale ydelser ligger hos Administration de l’emploi (arbejdsdirektoratet), der har hovedkontor i Luxembourg og afdelinger i Esch-sur-Alzette, Diekirch og Wiltz.
The institution responsible for investigating claims and providing benefits is the administration de l’emploi, which has its head office in Luxembourg and branch offices in Esch-sur-Alzette, Diekirch and Wiltz.
For at være berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse skal du
In order to qualify for unemployment benefit, you must:
For at den efterlevende er berettiget til efterladtepension (pension de survie) skal den afdøde have været forsik-
You are covered if you are a survivor (widow, widower, registered partner, orphan, divorced spouse, formerly registered partner) of a person covered by an old-age pension scheme.
• ufrivilligt have mistet dit arbejde
• have lost your job through no fault of your own;
• være arbejdsdygtig og villig til at overtage ethvert arbejde, der svarer til dine kvalifikationer
• be fit for work and prepared to accept any employment commensurate with your abilities;
• være mellem 16 og 64 år
• be aged between 16 and 64;
Hvis du melder dig arbejdsløs for sent, får du først ret til dagpenge fra den dag, hvor du tilmelder dig.
If you do not register on the first day of unemployment, your entitlement to benefit will start only on the day you register.
Hvis du indgiver ansøgningen om arbejdsløshedsunderstøttelse for sent, vil du på begæring få udbetalt understøttelse med tilbagevirkende kraft for en periode på højst 14 kalenderdage.
If you do not submit your claim within two weeks, benefit will be backdated by not more than 14 calendar days from the date of claim.
ikke være modtager af alders- eller invalidepension eller af fuld ulykkespension
• be registered with the public employment offices (bureaux de placement publics) as a person looking for work;
Udbetaling af arbejdsløshedsunderstøttelse være tilmeldt den offentlige arbejdsformidling (Bureau de placement public) som arbejdssøgende
Payment of unemployment benefit
Arbejdsløshedsunderstøttelsen udbetales pr. postanvisning bagud for hver uges arbejdsløshed.
Unemployment benefit will be paid to you by postal order at the end of each week of unemployment.
have været beskæftiget i Luxembourg i mindst 26 uger inden for de sidste 12 måneder, før du blev arbejdsløs.
• have worked in Luxembourg for at least 26 weeks in the 12 months before becoming unemployed.
Hvis du har været uarbejdsdygtig i løbet af denne periode på 12 måneder, forlænges perioden med et tilsvarende tidsrum.
If this 12-month period includes periods of incapacity for work, it is extended accordingly.
Det samme er tilfældet, hvis du i løbet af denne periode har aftjent værnepligt eller modtaget arbejdsløshedsunderstøttelse.
The same applies if it includes periods of military service or periods during which you received unemployment benefit.
Mens du modtager understøttelse i Luxembourg, har du ret til at rejse til en eller flere andre medlemsstater for at søge arbejde, forudsat at du inden din afrejse har været tilmeldt som arbejdssøgende i Luxembourg i mindst 4 uger.
You are entitled to go to one or more other Member States to look for work while you are receiving unemployment benefit in Luxembourg provided that you have been registered as a person looking for work in Luxembourg for at least four weeks prior to your departure.
Inden du rejser, skal du henvende dig til arbejdsdirektoratet for at få udleveret blanket E 303.
Before you leave you must go to the administration de l’emploi to obtain form E 303.
Opfylder du ikke betingelsen om mindst 26 ugers beskæftigelse, og har du tidligere været beskæftiget i en anden medlemsstat, medregnes de forsikrings- eller beskæftigelsesperioder, som du har optjent i dette land, i det omfang det er nødvendigt.
If you do not fulfil the condition of having worked for at least 26 weeks and you were previously employed in another Member State, insurance or employment periods completed there can be taken into account.
Det kræver, at du rekvirerer blanket E 301 fra arbejdsløshedsforsikringsinstitutionen i det land, hvor du tidligere har været beskæftiget, og afleverer den til Administration de l’emploi (arbejdsdirektoratet).
For this purpose, you should submit to the administration de l’emploi (Employment Administration) form E 301 issued to you by the unemployment insurance institution of the country where you were previously employed.
Arbejdsløshedsunderstøttelsens størrelse
Pre-retirement benefits
Du skal dog være fyldt 57 år og have indgået en særlig aftale med din arbejdsgiver, hvori I aftaler, hvornår arbejdsforholdet bringes til ophør, og arbejdsgiveren forpligter sig til at udbetale efterløn til dig.
If you do not submit this form, the Employment Administration will request it from the appropriate institution in the other country.
Fleksibel efterløn
Amount of benefit
Arbejdsløshedsunderstøttelsen udgør 80 % af din tidligere løn.
The rate of unemployment benefit is equal to 80% of your previous earnings.
Den forhøjes til 85 % af din løn, hvis du har børn, som du forsørger.
It is increased to 85% if you have dependent children.
Understøttelsen kan dog under ingen omstændigheder overstige et beløb, der svarer til 2,5 gange den lovbestemte mindsteløn.
However, unemployment benefit cannot exceed an amount equal to two and a half times the statutory minimum wage.
Hvis du er arbejdsløs i mere end 182 kalenderdage i en periode på 12 måneder, kan understøttelsen ikke være højere end et beløb, der svarer til 2 gange den lovbestemte mindsteløn.
If unemployment lasts for more than 182 calendar days in any 12-month period, benefit cannot exceed an amount equal to twice the statutory minimum wage.
Indtægter fra enkeltopgaver eller bibeskæftigelse fratrækkes i din understøttelse.
If you carry out occasional work while unemployed, the resulting income is deducted from your unemployment benefit.
Efterløn i en overgangsfase
Gradual early retirement
Du har ret til arbejdsløshedsunderstøttelse i højst 365 dage inden for en periode på 24 måneder.
You may receive unemployment benefit for a maximum of 365 days over any 24-month period.
Er du over 50 år, kan understøttelsesperioden forlænges.
Benefit may be extended for unemployed persons who have reached the age of 50.
Efterløn for skifteholdsarbejdere og natarbejdere
“Adjustment” early retirement
Du skal tilmelde dig som arbejdssøgende samme dag, du bliver arbejdsløs, enten til arbejdsdirektoratet (Administration de l’emploi), en af direktoratets afdelinger eller kommunekontoret i den kommune, hvor du bor.
The conditions of entitlement are similar to those for early retirement under the solidarity scheme.
Du skal ansøge om arbejdsløshedsunderstøttelse samme sted inden 2 uger efter, at du er blevet arbejdsløs.
The scheme is intended for people aged 57 working for companies which are closing down or being restructured, are bankrupt or in administration, or under receivership.
Hvis disse formaliteter er opfyldt, vil du få udbetalt dagpenge fra og med den første dag, du blev arbejdsløs.
Where possible, you must register as a person looking for work on the day on which you become unemployed, either with the administration de l’emploi or one of its local offices, or at the secretariat of the municipality (commune) where you live.
Hvis du er lønmodtager, er fyldt 57 år og kan dokumentere, at du har haft nedslidende arbejde i mindst 20 år, enten i form af skifteholdsarbejde eller fast natarbejde, vil du i visse tilfælde kunne overgå til efterløn.
You must submit a claim for unemployment benefit with the same institution within two weeks of becoming unemployed.
Efterlønsydelse afhænger af barnets alder og antallet af børn i husstanden.
Its rate varies according to the child’s age and the number of children in the household.
Når du går på efterløn, har du ret til en efterlønsydelse, der beregnes på grundlag af din gennemsnitlige bruttoløn i de sidste 3 år, før du gik på efterløn, eller på grundlag af en referenceperiode på 12 måneder, hvor der tages højde for lønudsving, hvis denne beregningsmetode er mest fordelagtig for dig.
If you take early retirement you will receive early-retire-ment benefit calculated on the basis of your average gross remuneration in the three months immediately preceding the period in which benefit is paid, or on the basis of a reference period of twelve months for the variable part of your remuneration if that calculation is more favourable.
Der søges om børnetilskud hos Caisse nationale des prestations familiales (børnetilskudskassen).
You should submit a claim to the Caisse nationale de prestations (National Family Benefits Fund).
Ansøgningsskemaerne fås samme sted eller hos de kommunale myndigheder.
Claim forms are available from the fund or from the communal administration.
Det fremgår af ansøgningsskemaet, hvilke bilag der skal vedlægges.
If your children are not living with you in Luxembourg, form E 401, listing the members of your family, should be enclosed with your claim.
Det første år udgør efterlønnen 85 % af den nævnte løn, det andet år 80 % og det tredje år 75 %.
For the first year, the benefit is fixed at 85% of that remuneration; for the second year it is 80% and for the third, 75%.
Hvis dine børn ikke bor i Luxembourg, skal din ansøgning ledsages af blanket E 401, der indeholder oplysninger om familiens sammensætning.
In the case of gradual early retirement, the amount is adapted in proportion to the reduction in working time.
Udbetaling af børnetilskud
Payment of family allowances
Efterlønsydelsen betales i princippet af arbejdsgiveren, men hvis det ikke er muligt på grund af virksomhedsophør eller alvorlige økonomiske vanskeligheder, betales den af den særlige arbejdsmarkedsfond (Fonds pour l’emploi).
In theory the benefit is paid in advance by the employer, but if the employer is unable to do so because it is closing down or is in serious financial difficulty the benefit is paid by the fonds pour l’emploi (employment fund).
Ved barsel har du ret til moderskabsydelse (allocation de naissance), der udbetales i rater som en svangerskabsydelse (allocation prénatale), en egentlig moderskabsydelse og en barselsydelse (allocation post-natale).
All family benefits are paid by the Caisse nationale des prestations familiales (National Family Benefits Fund).
Børnetilskud
On the birth of a child, a childbirth allowance (allocation de naissance) becomes payable.
Retten til svangerskabsydelsen er betinget af, at moderen under svangerskabet har gennemgået de helbredsundersøgelser, der er fastsat i loven.
To qualify for the prenatal allowance the expectant mother must have undergone the medical examinations required by law during pregnancy.
Alle børn, der vokser op i Luxembourg og har deres faste bopæl der, har ret til børnetilskud.
All children who are brought up in Luxembourg and have their legal domicile there qualify for family allowances.
Hvis dine børn vokser op i en anden EU-medlemsstat, har du også ret til børnetilskud, forudsat at du har lønnet beskæftigelse i Luxembourg.
If you are gainfully employed in Luxembourg, you are also entitled to family allowances for your children if they are being brought up in another EU Member State.
Udbetaling af den egentlige moderskabsydelse er betinget af, at barnet er født i Luxembourg, og at moderen inden for 8 uger efter fødslen gennemgår en helbredsundersøgelse.
For the childbirth grant to be payable, the child must be born in Luxembourg and the mother must undergo a postnatal examination within eight weeks of delivery.
Børnetilskuddet udbetales som hovedregel, indtil børnene er 18 år.
As a rule, family allowances are paid for children up to the age of 18.
Der udbetales børnetilskud, indtil børnene fylder 27 år, hvis de er under uddannelse eller handicappede.
They are paid up to the age of 27 for children who are still studying, and for disabled children.
Der findes tre former for børnetilskud:
The postnatal allowance is payable only if the child has undergone six medical examinations before the age of two, as prescribed by law.
• almindeligt børnetilskud
• standard family allowance;
Børnepasningstilskud
Childcare allowance
• ekstra børnetilskud
• supplementary allowance;
• tilskud ved skoleårets begyndelse.
A childcare allowance is granted to persons who:
Der udbetales alderstillæg for børn, der er fyldt hhv. 6 og 12 år.
• the allowance paid at the beginning of the school year.
har bopæl i Luxembourg og faktisk opholder sig der, eller som er EU-statsborger og arbejder i Luxembourg, eller som er familiemedlem til en sådan arbejdstager
• are domiciled in Luxembourg and are actually residing there, or are Community nationals working in Luxembourg or are family members of such persons;
• i sit hjem passer ét eller flere børn, for hvilke der udbetales børnetilskud
The rate of standard family allowance varies according to the number of children in the household.
Det ekstra børnetilskud udbetales ud over det almindelige børnetilskud til hvert barn under 18 år, der er ramt af fysisk eller psykisk invaliditet på mindst 50 % i forhold til et normalt barn på samme alder.
Age supplements are granted for children at the ages of six and 12.In addition to the standard allowance, a supplemen-
Tilskuddet ved skoleårets begyndelse udbetales hvert år i august måned til børn, der er 6 år eller derover.
• are bringing up in their household one or more children for whom family allowance is paid;
løn ved pasning af et barn, 4 gange ved pasning af 2 børn og 5 gange ved pasning af 3 børn)
Part-time parental leave may, however, be divided up between both parents in order to ensure that the child is being continuously cared for.
Forældreorloven giver ret til en fast kontantydelse, der udbetales i månedlige rater i hele orlovsperioden.
Parental leave gives entitlement to a lumpsum cash benefit paid in monthly instalments for the entire duration of the leave.
Ydelsen er fritaget for skat og sociale bidrag med undtagelse af bidrag til syge- og plejeforsikring.
This payment is not subject to tax or any social security contributions other than for healthcare and nursing care insurance.
Staten betaler bidraget til pensionsforsikringen.
Pension insurance contributions are paid by the State.
nedskærer sin arbejdstid med mindst halvdelen for at passe et eller flere børn; i dette tilfælde ydes der et halvt børnepasningstilskud.
• reduce their working hours by at least a half in order to bring up one or more children; in this case they receive half the allowance.
Børnepasningstilskuddet udbetales hver måned fra måneden efter barselsorlovens udløb, eller fra det tidspunkt, hvor der ikke længere kan udbetales moderskabsydelse.
The childcare allowance is paid monthly from the month following the end of maternity leave or the end of entitlement to maternity allowance.
Tilskuddet udbetales, indtil barnet er fyldt 2 år.
It is paid until the child reaches the age of two.
Det kan dog fortsat udbetales til en person, der i sit hjem passer 3 børn eller flere, når et af børnene er under 4 år.
However, it continues to be paid to any person bringing up three or more children in their household as long as one of the children is under four years of age.
Du har ret til ydelser til svært handicappede, hvis: a) du er mindst 18 år, og
(a) you are at least 18 years of age and
Forældreorlovsydelse
Parental leave benefit
Enhver, der i sit hjem passer et eller flere børn på under 5 år, for hvem der udbetales børnetilskud, har ret til forældreorlov.
Any person bringing up in their household one or more children aged under 5 for whom family allowance is paid may claim parental leave benefit.