natgillin/translations-raw huggingface dataset:
For at omsætte forslagene til virkelighed opfordrer Kommissionen medlemsstaterne til at prioritere ligestil­lingen højt i alle nationale, beskæftigelsesfremmende foranstaltninger (¡følge »mainstreaming«­princippetj.
In the fourth pillar of the Employment Guidelines 2000, the Commission presents a series of recommendations to strengthen equality of opportunity, including:
I Portugal er der oprettet et nyt observationscenter med det formål at følge med i, hvad der gøres for at fremme ligestillingen i de kollektive overenskomster mellem
Moreover, Member States should take measures to re­duce gender­based inequality, so that men and women are fairly represented in all economic sectors and at all levels of work.
For at mindske de kønsbaserede uligheder bør med­lemsstaterne tillige træffe foranstaltninger for at sikre en ligelig repræsentation af mænd og kvinder inden for alle erhvervssektorer og på alle niveauer i hierarkiet.
In order to reconcile work and family life, the Commission suggests that the social partners con­clude agreements on the general introduction of more flexible forms of employment (career breaks, part­time work, parental leave, etc.) and on the provision of good­quality services to look after children and other depend­ent persons.
Graden varierer dog fra den ene medlemsstat til den anden i forhold til, hvilke politiske og sociale foranstaltninger der er indført.
It requests the Member States to make it easier for women to train and return to work after a long break.
I den fælles beretning om beskæftigelsen 1999 f) konkluderes det, at medlemsstaterne som helhed har styrket indsatsen til fordel for ligestilling, hvis man sammenligner med sidste år.
Lastly, it makes specific recommendations to each Member State on the basis of the conclusions in the Joint Employment Report, some of which directly con­cern equality of opportunity.
Men der er stadig meget at udrette, før skævhederne med hensyn til løn, beskæftigelse og le­dighed er udjævnet, og før diskriminering ved ansæt­telsen er helt afskaffet.
It has consequently pre­sented a draft recommendation to the Council, which comprises two parts dealing with women in the work­place.
Der er dog sket mærkbare frem­skridt i flere medlemsstater, herunder Italien, Østrig, Portugal og Sverige (se figuren nedenfor).
The first reviews various tax rules and social secu­rity benefits to assess whether they adversely affect women in the workplace, while the second focuses on social and cultural obstacles to women's access to work.
Foreligger endnu kun ι udkast.
Employment rates of women and men 1998
BEFOLKNINGSSTATISTIK ningsordninger for børn og andre afhængige pårørende.
In Italy specific financing is earmarked for a programme to support entrepreneurship by women.
Kommissionen anmoder endvidere medlemsstaterne om at gøre det lettere for kvinder at efteruddanne sig og vende tilbage til arbejdet efter en længere or lovsperiode.
In addition, the official statistics now cover those aspects. In Austria mainstreaming takes the form of specific quantitative objectives for the employment of men and women.
Afslutningsvis fremsætter Kommissionen henstillinger direkte til hver enkelt medlemsstat i henhold til konklusionerne i den fælles beretning om beskæftigelsen.
In addition, EUR 100 million has been earmarked for the establishment of creches and nursery schools. In Portugal a new centre monitors measures to promote equality of opportunity contained in collective agreements in industry.
Nogle af henstillingerne knytter sig kon- kret til ligestillingen.
Draft legislation on parental leave was adopted in July 1999.
På grundlag heraf foreslår Kom missionen, at Rådet vedtager en henstilling bestående af to afsnit om kvindearbejde.
Lastly, a database compiles information on aid schemes for woman entrepreneurs and on job creation in sectors where women are underrepresented.
For det første gennemgås de forskellige beskatnings- og socialsikringssystemer for dermed at få fastslået, hvorvidt disse har negative konsekvenser for kvinders beskæftigelse.
In Sweden an official has been appointed with responsibility for monitoring mainstreaming. Benefits for parents looking after children have been capped as an incentive for mothers to return to work.
For det andet kastes der lys over de sociale og kulturelle hindringer for kvinders adgang til arbejdsmarkedet.
Incentives have been put in place to help women to get better jobs.
Udvalget om Kvinders Rettigheder
European Parliament
Europa-Parlamentets Udvalg om Kvinders Rettigheder, holdt den 1.-2. september 1999 møde under ledelse af udvalgsformand Theorin.
Committee on Women's Rights and Equal Opportunities take place on 13 September at an extraordinary partsession of the Parliament in Strasbourg.
Blandt emnerne var Rådets fælles holdning vedrørende handlingsprogrammet Daphne 2000-2004, der sigter på at bekæmpe vold mod kvinder og børn. Programmet forventes godkendt under Parlamentets andenbehandling i november.
It considered that the budget items for health policy and the prevention of AIDS, discrimination between children, gender issues in development policies, positive discrimination in equality of opportunity and the European Women's Lobby did not meet the actual requirements and proposed increases in each line.
Af stemningen blev fastsat til afholdelse den 13. septem ber på et ekstraordinært parlamentsmøde i Strasbourg Udvalget fandt, at bevillingerne til en række formål ik ke indfriede de reelle behov.
At its meeting on 1 and 2 September 1999, the Committee, chaired by Mrs Theorin, considered the Council's common position on the Daphne 2000-04 action programme against violence to women and children.
Udvalget foreslog derfor at forhøje hver af disse budgetposter. getposter.
It is expected that Parliament will adopt the programme at its second reading in November.
Udvalget drøftede også budgettet for år 2000 i den
The Committee also discussed the 2000 budget as presented at its first reading; the vote on the budget will
Ifølge Eurostat er EU-landenes samlede befolkningstal vokset en smule (0,2 % siden sidste tælling), og der var ved udgangen af 1998 registreret 375 329 400 indbyggere.
According to Eurostat figures, the population of the EU has increased slightly (+ 0.2 %) to 375 329 400 at the end of 1998.
I alle landene — på nær Tyskland — er befolkningstallet steget.
The population of all countries except Germany has increased.
EU's »gennemsnitskvinde« har i dag 1,45 børn (1,391 euroområdet).
The average European woman currently has 1.45 children (1.39 in the euro zone).
Det højeste gennemsnit (1,94) er registreret i Irland og det laveste (1,15) i Spanien.
The highest average is in Ireland (1.94) and the lowest in Spain (1.15).
Til sammenligning ligger gennemsnittet i USA på 2,07 og i Indien på 3,24.
Other figures for comparison are USA (2.07) and India (3.24).
Børnedødeligheden falder fortsat, og det »sikreste land at komme til verden i« er Sverige med 3,5 dødsfald pr. 1 000 fødsler.
Infant mortality is continuing to fall, with Sweden attaining the best record for infant mortality (3.5 deaths for 1 000 births).
Børn, der blev født i 1998, har for pigernes vedkommende udsigt til en gennemsnitlig levealder på 80,8 år, og når det gælder drengene på 74,5 år.
For babies born in 1998, life expectancy for girls is 80.8 and for boys 74.5.
Forebyggelse af handel med kvinder fra Central- og Østeuropa kvinder«, STV.
Traffic in women in the countries of central and eastern Europe mission's action is based on the 'La Strada' programme set up by a Dutch organisation, the Foundation against Traffic in Women (STV).
Tiltagene gennemføres i nært samarbejde med lokale ngo'er og afvikles under tre former: 1) oplysning om den ulovlige handel og bevidstgørelse af offentligheden og myndighederne om denne form for krænkelse af menneskerettighederne, 2) støtte til ofre ne og oplysning af unge kvinder i risikogruppen og 3) oplæring af specialiseret personale i ngo'erne i de berørte lande.
The action is carried out in close cooperation with local NGOs and takes three forms: information on the traffic and making the public and the authorities aware of the traffic; assistance for women and the provision of information for young girls at risk; training of specialist staff for partner NGOs in the countries involved.
Indsatsen, der begyndte i form af et pilotprojekt i 1995 og nu befinder sig i sin tredje fase (1997-98), støttes med en bevilling på 252 930 EUR fra Phare-program-met.
One of the actions taken as part of the Community policy on defence on human rights is preventing trafficking in women from eastern Europe (the Czech Republic, Poland and Ukraine).
Et af tiltagene under EU-politikken til forsvar af men neskerettighederne består i at bekæmpe handelen med kvinder fra Østeuropa (Tjekkiet, Polen og Ukraine).
Two disturbing features of this traffic led the Commission to take action: the in crease in the number of women involved, probably as the result of differences in the standard of living be tween the EU and eastern Europe, and the difficulty of obtaining proof of trafficking since the women, being illegal immigrants, are afraid to speak out. The Corn-
Kommissionens indsats bygger på programmet »ta Strada«, som er op rettet af den nederlandske »Stiftelse mod handel med
The action was launched as a pilot project in 1995 and is now in its third period (1997-98) with a budget of EUR 252 930 under the Phare programme.
Resolution om »KVINDER OG VIDENSKAB« a) at fremlægge sammenlignelige taloplysninger og EU-indikatorer for at kunne bedømme kvinders situation inden for FTU (forskning og teknologisk udvikling) på unionsplan b) at følge op på Kommissionens egen indsats for at anspore til en øget kvindedeltagelse under det femte rammeprogram for FTU
Resolution on women and science as a basis for a Community-wide assessment of the situation of women in RTD;
På mødet blev der vedtaget en resolution med titlen »Kvinder og videnskab« som opfølgning på Kommissionens meddelelse om emnet (februar 1999).
(b) pursue its efforts to encourage the increased participation of women throughout the fifth framework programme;
c) at foreslå retningslinjer for fremtidige initiativer med sigte på at fremme kvinders stilling inden for FTU d)
(c) propose, in the light of the above-mentioned dialogue with the Member States, guidelines for further initiativesto promote women in RTD;
Rådet finder, at en forskningspolitik med integreret ligestilling ikke blot indebærer forfremmelse af kvinder til forskerstillinger.
At its meeting on research held in May 1999 the Council, with Mrs Edelgard Buhlman, the Federal German Minister for Education and Research as president, adopted a resolution on women and science in response to the Commission communication on that subject presented in February 1999.
Man må også sikre, at forskningen modsvarer alle borgeres behov og øger forståelsen af de spørgsmål, der knytter sig til ligestilling.
The Council considers that the gender mainstreaming of research policy is not limited to promotion of women as research workers but should also ensure that research meets the needs of all citizens and contributes to the understanding of gender-relevant issues. It therefore invites the Commission to:
senest to år senere at forelægge Rådet og Parlamentet en beretning om de opnåede fremskridt, bl.a. for at medvirke til udvikling af fremtidens forskningspolitikker og -programmer i EU-regi.
(a) produce, building on Member States' contributions, comparable data and European indicators,
Familie- og børneprojekter
Family and children projects
Der er netop udkommet en oversigt over »fa­milie­ og børneprojekter«, som Kommissionen har medfinansieret i perioden 1993­97.
Inventory of projects regarding families and children co-financed by the European Commission from 1993 to 1997.
Udgi­velsen indeholder en kort sammenfatning af hvert projekt og af de opnåede resultater.
This survey, which has just been published, provides a brief summary of each project and its out come.
Tilmelding til BEIJING+5­forumet: beijingplus5@edc.org
With this in view WomenWatch, the UN's In ternet site for women's issues, is holding the Beijing+5 Global Forum, a series of Internet working groups to provide input for the UN which will be used in its assessment.
Kvinder på landet spiller en afgørende rolle for fødevaresikkerheden og for landdistrikter­nes udvikling.
Around a dozen working-group topics have been selected.
WWSF opfordrer en række for­skellige organisationer til at lave arrangemen­ter baseret på lokale prioriteringer og på tra­ditioner, at danne samarbejdsnet, at afholde rundbordsmøder osv.
The participant identifying the most effective strategy for eliminating a deep-rooted discriminatory practice will be granted a travelling scholarship to participate in the special session in New York.
Et seminar om vold mod kvinder afholdes af Europarådet den 4.­6. november i Bari, Italien.
A seminar on violence against women will be organised by the Council of Europe from 4 to 6 November 1999 in Bari, Italy.
I EU­sammenhæng beklages det fra Den Eu­ropæiske Kvindelobbys side, at de nye struk­turfondsbestemmelser på landbrugsområdet ikke pålægger medlemsstaterne at udarbejde programmer med kvinder som målgruppe, og at der ikke er afsat bevillinger til kvindeprojek­ter.
Regarding the European Union, the European Women's Lobby regrets that the new provisions on the European Agricultural Guidance and Guarantee Fund do not require the Member States to set up programmes targeting women and do not provide any budget for projects for women although an undertaking was given to secure equal opportunities for women and men.
Dette gælder på trods af en forpligtelse til at sikre ligestilling mellem de to køn. »Princip­perne eksisterer, men vi råder ikke over hver­ken konkrete programmer eller pengemidler til at føre dem ud i livet«, påpeger Kvindelobby­en.
The Lobby states that principles are in place but no specific programmes or funds to implement them are available.
Hovedemnerne er »Vold i hjemmet og seksuel vold«, »Slaveri i hjemmet, handel med kvinder og prostitution« samt »Voldtægt under væbne­de konflikter«.
The themes of the seminar will be: domestic and sexual violence; domestic slavery, trafficking in women and prostitution; and rape in armed conflict.
Seminaret åbnes af formanden for Europarådets underudvalg om vold mod kvinder, Elisa Pozza Tasca, og afsluttes af for­manden for »Udvalget om lige muligheder for kvinder og mænd«, Yvette Roudy.
The seminar will be opened by Mrs Elisa Pozza Tasca, President of the Subcommittee on Violence against Women, Council of Europe, and closed by Mrs Yvette Roudy, President of the Committee on Equal Opportunities for Women and Men, Council of Eu rope.
Er vi nået vidt nok med ligestillingen? - Det vil FN gerne høre din mening om!
How far have we come in achieving equality for women? The United Nations wants your views and experience
Der er i alle 15 EU­lande blevet gennemført en undersøgelse om kvinders deltagelse i de dømmende myndigheders beslutningstagning.
This study, which covers the 15 Member States, analyses access to the various professions and the promotion of judges and identifies obstacles to women be coming judges.
I den tilhørende publikation analyseres kvin­ders adgang til diverse erhverv samt deres for­fremmelsesmuligheder i retsvæsenets hierarki.
Contact Mrs Anne Muller, Assistant to the Committee on Equal Opportunities for Women and Men, Council of Europe, Strasbourg, France (Tel. (33) 3 88 41 35 17; fax (33) 3 88 41 27 02).
I juni 2000 afholder De Forenede Nationer generalforsamling i New York.
In June 2000 the UN General Assembly in New York will meet to review whether governments, international organisations, non-governmental organisations and the private sector have fulfilled the commitments made at the Fourth World Conference on Women held
Her skal det drøftes, om regeringer, internationale organi­sationer, ngo'er og den private sektor har over­holdt de aftaler, de indgik på Kvindernes 4.
These three publications were produced on the initiative of the Directorate-General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs of the European Commission (Equal Opportunities for Women and Men Unit).
Ansvarshavende udgiver og redaktør: Olga Profili, Leder af Kvindeinformationskontoret ­ Generaldirektorat X ­ Information, Kommunikation, Kultur og Av­sektoren. Postadresse: Rue de la Loi 200, B­1049 Bruxelles Hf.
Editor in Chief - Director of publication: Olga Profili, Head of Section, Information for Women — Directorate-General X — Information, Communication, Culture and Audiovisual Media.
(32­2) 295 87 26 ­ Fax (32­2) 299 38 91 ­ Internet: http://europa.eu.int/comm/dglO/women/index_da.html E­post: infofemmes@dglO.cec.be Redaktionen afsluttet den 18. September 1999.
Tel. (32-2) 29-58726 — Fax (32-2) 29-93891 — http://europa.eu.int/comm/dglO/women/index_en.html E-mail: infofemmes@dglO.cec.be — Manuscript completed on 18 September 1999.
Kopiering med kilde­angivelse er tilladt ­ dog ikke i kommercielt øjemed.
Reproduction is authorised, except for commercial purposes, provided the source is acknowledged.
Nyhedsbrev uropas kvinder
Newsletter f M of turope itorial
Tre spørgsmål til Anna Diamantopoulou
Three questions for Anna Diamantopoulou
Hvilke lovgivningsinitiativer vil De tage for at begrænse ulighederne mellem kvinder og mænd?
What legislative initiatives do you intend to take to reduce gender-related inequalities?
Anna Diamantopou­lou er medlem af Eu­ropa­Kommissionen med ansvar for be­skæftigelse og sociale anliggender.
Anna Diamantopoulou is the Member of the European Commission with responsibility for employment and social affairs.
Ligestil­lingsområdet, der hører under hendes ansvarsområde, er ikke nyt for hende, da hun i 1976, som studerende ved Thessaloniki uni­versitet, var formand for stedets kvin­degruppe.
Equal opportunities are part of her portfolio but are not something new for her, since, in 1976, when she was a student at the University of Thessaloniki, she was President of the Women's Croup.
Mellem 1981 og 1985 var hun formand for den største græske kvindeorganisations sektion »nord«.
Between 1981 and 1985, she was President of the 'North' regional section of the largest women's organisation in Greece.
I 1983 var hun medlem af den pressi­onsgruppe, der søgte at ændre landets familielovgivning.
In 1983, she was a member of the pressure group that sought to change her country's family legislation.
Hun er endvidere medstifter af Det Europæiske Obser­vationsorgan for Vold mod Kvinder.
She Is al so a founder member of the European Observatory of Violence against Women.
Hun har endelig været medlem af et internationalt netværk for kvinder, der støtter de kvinder i verden, som er udsat for politisk forfølgning.
Lastly, she has been a member of an international women's network supporting politically persecuted women throughout the world.
Godt nyt: Den nye Kommission vil videreføre det forum, der blev etableret af den tidligere Kommission, nemlig gruppen af kommissærer, der beskæftiger sig med ligestillings­spørgsmål.
Good news: the new Commission is keeping on an instrument introduced by its predecessors, namely the Croup of Commissioners with responsibility for equal opportunities.
Romano Prodi er formand for gruppen, som endvidere består af (næstformand) Anna Diamantopoulou (Beskæftigelse og Sociale Anliggender), Neil Kinnock (Institutionelle Reformer) og Viviane Reding (Uddannelse og Kultur).
This group will be chaired by Mr Prodi and will comprise Ms A. Diamantopoulou (employment and social affairs) as Vice-Chairman, Mr N. Kinnock (administrative reform) and Ms V. Reding (education and culture).
Andre kommissærer kan naturligvis deltage i gruppens arbejde alt afhængig af, hvilke sager der er til behandling.
Other Commissioners may of course be coopted, depending on the issues at hand.
Gruppen mødes to eller tre gange om året og har til opgave at sikre, at der er sammenhæng i EU's foranstalt­ninger på ligestillingsområdet, både i relation til EU­institutionerne og EU's politik. Gruppen skal også sørge for at gennemføre traktatens bestemmelser på området.
The group will meet two or three times a year and its task will be to ensure consistency of the measures taken by the EU to promote equal opportunities, both within its institutions and in the context of its policies, and to enforce the provisions of the Treaty on this subject.
En gruppe af tjenestemænd fra forskellige tjenestegrene skal sikre kontinuiteten i arbejdet.
Best wishes for an intensive and productive period of activity!
Vi håber, at gruppen vil arbejde ihærdigtog produktivt.
Do you think it is possible to reconcile work and family life?
Olga Profili Leder af Kvindeinformationssektoren
Olga Profili Head of Section.
Lige som en plante, der skal passes og plejes, skal lige­stillingsprocessen have næring i form af ny­tænkning, også på det juridiske område.
'Equality between men and women is a tree with delicate roots that will have to be watered with fresh approaches and new instruments.
Det var, hvad jeg sagde til parlamentsmedlem­merne i Udvalget om Kvinders Rettigheder på mødet i september.
That is what I said to the MEPs at the September meeting of the Committee on Women's Rights.
Amsterdam­traktaten er et eksempel på en sådan nytænkning, og de nye muligheder, som den giver, har jeg tænkt mig at udnytte fuldt ud. Jeg vil for eksempel fremsætte et forslag på grundlag af trakta­tens artikel 141, som skal styrke reglerne på li­gestillingsområdet.
These roots include the Treaty of Amsterdam, and I propose to make full use of the new possibilities it affords.
Rent konkret mangler der meget i, at kvinderne deltager i beslutnings­processen på lige fod med mændene. Det gælder ikke mindst i Europa­Kommissionen, hvor der i mange udvalg og ekspertgrupper praktisk talt ikke findes nogen kvinder.
Specifically, progress has still to be made on the participation of women in decision-making - starting with the European Commission, where in many committees or groups of experts there are virtually no women.
Jeg har tænkt mig at fremsætte et forslag, som skal gøre en ende på denne underrepræsen­tation af kvinder.
I intend to present a proposal aimed at putting an end to this under-repre-sentation of women.
Også ligestillingsdirektivet fra 1976 skal ændres, idet nogle af de gæl­dende bestemmelser bør præciseres.
Furthermore, the 1976 directive on equal treatment ought to be amended in order to clarify certain existing provisions and incorporate new ones, on important issues such as sexual harassment at the workplace.
Der skal endvidere indsættes nogle vigtige nye be­stemmelser bl.a. om seksuel chikane på ar­bejdspladsen.
I also want to give a wider dimension to the fifth action programme, 2001-05, in order to bring equal opportunities into all Community policies.
Herudover kommer man ikke uden om nødvendigheden af at foretage en positiv særbehandling af kvinder.
Alongside mainstreaming, it will be essential to continue positive discrimination measures for women.
Da samfundet ikke forandrer sig af sig selv, kommer vi ikke videre uden særbehandling.
As long as our societies do not change, we will not be able to go forward without them.
Endelig vil der inden for EU­initiativet »Equal« udtrykkeligt blive hen­vist til ligestilling, og der vil blive afsat et be­løb til det formål.
Lastly, in the Community initiative EQUAL, there will be an explicit reference to equal opportunities and a sum of money set aside for this issue.
Desværre kan jeg endnu ik­ke sige noget om beløbets størrelse.«
Unfortunately, I am not yet able to put a precise figure on it.'
»Der kan stadig ske fremskridt på det område.
This is an area where progress has still to be made ...
Den historiske aftale om forældreorlov er et første skridt på vejen.
The now 'historic' agreement on parental leave is a first landmark.
Desuden har Kommissi­onen i Retningslinjerne for beskæftigelsen i 1999 ι klare vendinger opfordret medlemssta­terne til at udvikle og gennemføre en beskæf­tigelsespolitik, der tager hensyn til familien.
Similarly, in its 1999 employment guidelines, the European Commission clearly calls on the Member States to devise and implement employment policies that have regard for the family.