natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Supplerende oplysninger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Additional information . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Krediterede bidrag for forældre, der passer børn ..............................................................................
Contributions creditedfor parents raising children .....................................................................
Indledning på senere.
Introduction ent classes and categories of contributions, as shall be explained later on.
Endvidere anerkender ordningen på visse betingelser, at der i særlige tilfælde ikke betales bidrag (kredit), og at ubetalte bidrag krediteres forsikringstageren.
Moreover, under certain conditions, the scheme acknowledges the non-payment (crediting) of contributions in exceptional cases, and provides for contributions not paid to be credited to the insured person.
Loven om social sikring (kapitel 318 i Maltas Love) omfatter to grundordninger, nemlig den bidragspligtige ordning og den ikke-bidragspligtige ordning.
The Social Security Act (Cap. 318 of the Laws of Malta) provides for two basic schemes, namely the Contributory Scheme and the Non-Contributory Scheme.
Det vigtigste krav for at blive omfattet af den første ordning er, at man opfylder de særlige bidragsbetingelser, der er fastsat.
The basic requirement for entitlement under the Contributory Scheme is that specific contribution conditions are met.
For den anden ordning er hovedkravet, at man opfylder betingelserne ved en behovsvurdering.
In the Non-Contributory Scheme, the basic requirement is that the conditions of the means test are met.
I henhold til loven om social sikring skal der for alle ydelser, pensioner og tilskud under den bidragspligtige ordning betales forskellige bidrag i forhold til den ønskede ydelse.
All benefits, pensions and allowances payable under the contributory scheme in accordance with the Social Security Act are subject to different contributions, depending on the type of benefit being claimed.
Der findes to slags bidrag: bidrag af type 1 for arbejdstagere og bidrag af type 2 for ikke-arbejdstage-re.
There are two classes of contributions: Class 1 contributions, for employed persons, and Class 2 contributions, for selfemployed persons and those not in receipt of a salary.
Generelt skal alle mellem 16 år og pensionsalderen (som går fra 61 år for mænd og 60 år for kvinder til 65 år) betale bidrag.
Generally speaking, any person between the age of 16 and retirement age (from age 61 for men and 60 for women to age 65) is required to pay contributions.
Alt afhænger af, hvornår personen beslutter at holde op med at arbejde som arbejdstager eller andet i overensstemmelse med loven om social sikring og anmoder om fastsættelse af sin pension.
This depends entirely on the date on which the person chooses to stop working on an employed or selfemployed basis, in accordance with the Social Security Act, and claims a retirement pension.
Den ikke-bidragspligtige ordning, som oprindelig havde til formål at opfylde behov hos personer, der lever under ”fattigdomsgrænsen”, har i årenes løb udviklet sig til at blive en fuldstændig ordning med flere indbyrdes forbundne bestemmelser, således at én type ydelse supplerer en anden.
The Non-Contributory Scheme, originally intended to meet the needs of persons living beneath the “poverty line”, has evolved over the years into a comprehensive scheme with a number of provisions that are interconnected in such a way that one type of benefit supplements another.
Disse ydelser skal hovedsagelig sikre social bistand og lægehjælp (sidstnævnte både i form af kon-tant- og naturalieydelser) til arbejdsløse forsørgere, der er arbejdssøgende eller uarbejdsdygtige på grund af en særlig sygdom, forudsat at familiens økonomiske ressourcer ikke overstiger en bestemt grænse.
These benefits are mainly aimed at providing social and medical assistance (the latter, both in cash and in kind) to heads of household who are unemployed and either in search of employment or unable to work because of some specific illness, provided their family’s financial resources fall below a certain level.
Personer med visse kroniske sygdomme kan ligeledes få gratis lægehjælp uafhængigt af familiens økonomiske ressourcer.
Persons suffering from certain chronic illnesses can also receive free healthcare, irrespective of their family’s financial resources.
Enhver, der har ret til social bistand, får også boligtilskud, hvis forsørgeren betaler leje for sin bolig, og har også ret til en supplerende ydelse.
Any persons who qualify for social assistance will also receive rent allowance, if the head of household pays rent for his place of residence, and is also entitled to a supplementary allowance.
Siden 1. januar 2001 har arbejdstagers og arbejdsgivers bidrag været på 10 % af grundlønnen med et ugentligt bidrag på mindst 5,96 MTL og højst 13,55 MTL.
For each person who is considered to be in insurable employment, three different contributions are payable: one by the employed person, one by his employer and one by the State.
Siden 1. januar 2007 har personer over 18 år, hvis ugeløn er på under 59,63 MTL, kunnet vælge at betale 10 % af deres ugentlige grundløn i stedet for minimumsbidraget på 5,96 MTL.
In accordance with the provisions of the Act, whenever a person is employed in Malta under a contract of service, he is said to be in insurable employment – accordingly, a Class 1 contribution is due.
Man kan sige, at den bidragspligtige ordning sigter mod den anden side af medaljen.
The Contributory Scheme may be said to cater for the other side of the coin.
Den er universel, eftersom den dækker praktisk talt alle samfundslag.
This scheme is universal, since it covers practically all strata of society.
Maltas bidragspligtige ordning er et system, hvor arbejdstagere og selvstændige erhvervsdrivende (en person, der har en økonomisk aktivitet, som giver indtægter på over 390 MTL) eller uafhængige (en person på under 65 år, der hverken er arbejdstager eller selvstændig erhvervsdrivende, og hvis indtægt ikke stammer fra en økonomisk aktivitet, men fra andre kilder, f.eks. rente, udbytte osv.) betaler et ugentligt bidrag i henhold til loven om social sikring.
The contributory scheme in Malta is a system where employed and selfemployed workers (persons earning more than MTL 390), or persons not in receipt of a salary (those under the age of 65 who are neither employed nor selfemployed and whose income does not come from economic activity but from other sources such as rents, dividends, etc.), pay contributions on a weekly basis, in accordance with the provisions of the Social Security Act.
Statens bidrag er på 50 % af summen af arbejdsgiver- og arbejdstagerbidragene.
In official jargon the Maltese system is termed a ‘pay as you go’ system.
Arbejdstagere og selvstændige erhvervsdrivende samt personer uden arbejde kan alle være forsikret.
All employed and selfemployed persons, as well as the unemployed, may be insured.
Det er netop grunden til, at ordningen opererer med betaling af forskellige typer og kategorier af bidrag, som vi skal se
It is for precisely this reason that the scheme provides for the payment of differ-
Alle arbejdstagere mellem 16 og 65 år betaler bidrag.
The state contribution is equivalent to 50% of the total amount paid by the employer and the employee.
Personer over 65 år skal ikke betale bidrag, heller ikke selv om de fortsat er erhvervsaktive. Dog er personer mellem pensionsalderen (61 år for mænd, 60 år for kvin-
Persons under the age of 18 pay a“young person’s”contribution of Lm2.84 if their basic wage does not exceed the
der) og 65 år, hvis indtægt i givet fald ikke overstiger mindstelønnen, automatisk fritaget for bidragsbetaling.
Persons over the age of 65 years are not required to pay a contribution even if they remain in employment.
samt selvstændige med en årlig indtægt på under 390 MTL, kan ansøge om at blive fritaget for at betale bidrag.
However, persons between retirement age (61 for men, 60 for women) and age 65, whose earnings, if any, do not exceed the minimum wage, are automatically exempt from the payment of any contribution.
Disse bidrag vedrører personer fra 16 til 65 år, der er selvstændige erhvervsdrivende.
These contributions are payable by persons between the age of 16 and 65 who work on a selfemployed basis.
Andre personer end lønmodtagere eller personer, der har en indtægtsgivende virksomhed, betragtes også som selvstændige og skal derfor betale type 2-bidrag.
Persons who are neither employed nor ‘gainfully occupied’ are also considered to be selfemployed workers, and are therefore required to pay a Class 2 contribution.
Bidragssatserne er anført i nedenstående tabel:
Contribution rates are shown in the table below:
For at sikre, at perioden med manglende betaling ikke giver et minus i forsikringstagerens bidragsopgørelse, bevilges der en bidragskredit.
To ensure that the period during which contributions are not paid does not appear as a gap in the contributions record of the insured party, a credited contribution is granted.
Disse krediterede bidrag er lige så gyldige som de bidrag, der er betalt i henhold til bidragsbetingelserne.
For contribution condition purposes, these credits are counted in the same way as paid contributions.
I følgende særlige tilfælde kan der gives kredit:
These credits may be granted in the following exceptional cases:
Beløb, der skal betales af den årlige nettoindtægt
Contributions for the selfemployed
For personer, hvis indtægt er under 3 626 MTL en person, der optages i forsikringen for første gang (dvs. kreditter forud for optagelsen indtil højst 104 ugers bidrag i forhold til datoen for optagelse i ordningen)
• to persons entering the insurance scheme for the first time (i.e. pre-entry credits up to a maximum of 104 contribution weeks, depending on the date of first entry into the scheme);
15 % af den årlige nettoindtægt
Lm10.46 per week
• en enke, forudsat at hun ikke har indtægtsgivende beskæftigelse
• to widows, provided they are not gainfully employed;
SC-sats: en tidligere ansat i politiet eller i Maltas væbnede styrker, der afslutter sin karriere og får fuld pension fra staten
• to ex-members of the Malta Police Force or of the Armed Forces of Malta who retire from the service on a full pension from Government;
Indtægten overstiger det 20,34 MTL om maksimumsbeløb, der ugenskal betales bidrag af (p.t. 7 048 MTL)
Earnings exceed Lm3 626 15% of their but are lower than the annual net maximum amount on earnings which a contribution is due (Currently Lm7 048)
• alle maltesiske borgere, der tager til udlandet som volontører
• to any Maltese citizens who go abroad as voluntary workers;
SA = Selvstændig klasse ASB = Selvstændig klasse BSC = Selvstændig klasse C alle, der i en kalenderuge har ret til sygedagpenge eller dagpenge efter en arbejdsulykke, arbejdsløshedsunderstøttelse eller invalidepension for hele den pågældende uge (fra mandag til fredag).
SA = selfemployed category A SB = selfemployed category B SC = selfemployed category C
Følgende personer er fritaget for type 2-bidrag:
Exemption from contributions
• personer, der går i skole eller er under uddannelse på fuld tid
• any person who, during any calendar week, is entitled to sickness benefit, injury benefit, a benefit in respect of unemployment or a pension in respect of invalidity for the whole of the week in question (from Monday to Friday).
Således har en arbejdstager, hvis ydelser er udtømt, altid ret til disse krediterede bidrag på betingelse af, at den pågældende er i stand til at arbejde eller er arbejdsløs (afhængigt af den ønskede ydelse).
An employee whose benefits have been exhausted may still receive these credited contributions provided that he is still unfit for work or unemployed (depending on the benefit being claimed).
Samme bestemmelser gælder for selvstændige erhvervsdrivende, dog kun for sygedagpenge.
The same provisions apply to selfemployed persons, but only for sickness benefits.
• gifte personer med en ikke-indtægtsgivende virksomhed
The following are exempt from the payment of Class 2 contributions:
• personer, der får ikke-bidragspligtig social bistand.
• married persons who are not gainfully employed;
Siden 1. januar 2007 har man også krediteret bidrag for forældre, der passer et barn.
As of 1 January 2007, contributions are also credited to parents raising a child.
Der kan i så fald højst krediteres to års bidrag pr. barn.
A maximum of two years of contributions per child can be credited in this case.
Denne periode kan forlænges til fire år, hvis barnet har et alvorligt handicap.
This period can be extended to four years if the child is suffering from a serious disability.
De to forældre kan fordele bidragskreditperioden mellem sig, men sammenlagt kan de perioder, der bevilges de to forældre, under ingen omstændigheder overskride to eller fire år alt efter omstændighederne.
The period of credited contributions can be shared between the two parents, but the total of the periods granted to the two parents cannot exceed two or four years depending on the circumstances.
• personer, der har kroniske sygdomme i henhold til en særlig liste i loven om social sikring, har ret til gratis medicin, men udelukkende til den pågældende kroniske sygdom.
• persons who suffer from chronic illnesses included in a specific schedule incorporated in the Social Security Act are entitled to free medicines strictly related to the chronic illness in question.
Denne ydelse er ikke trangsbestemt.
This benefit is independent of financial means.
Personer, der bor på Malta og er dækket af den maltesiske lovgivning om social sikring, kan benytte den offentlige lægehjælp i overensstemmelse med de rettigheder, der er defineret af sundhedsministeriet.
Persons living in Malta and covered by Maltese social security legislation may receive public health care services in accordance with the entitlements determined by the Ministry of Health.
EU-borgere, der bor på Malta, betragtes på samme måde.
EU citizens resident in Malta are entitled to equivalent consideration.
Deres ret skal bekræftes og attesteres af sundhedsministeriets kontor for rettigheder.
Their entitlement must be confirmed with and certified by the Entitlements Unit within the Ministry of Health.
Denne officielle attestering er sammen med et personligt identitetskort tilstrækkeligt til at få lægehjælp på de offentlige behandlingssteder.
This official certification, together with a personal identification document, will be enough to receive health care in public health care services.
Dagpenge ved arbejdsulykke
Occupational Injury Benefit
Midlertidige besøgende fra andre EU-medlemsstater har mod forevisning af det europæiske sygesikringsbevis direkte adgang til lægehjælp på de statsfinansierede behandlingssteder.
Temporary visitors from EU Member States have direct access to health care provided by publicly-funded health care services upon presentation of the European Health Insurance Card (EHIC).
Akut behandling
Emergency care
Der betales dagpenge til arbejdstagere og selvstændige erhvervsdrivende, der har bidraget i mindst en uge.
Benefits are paid to employed and selfemployed persons who have paid at least one week of contributions.
Dagpengene beløber sig til 10,51 MTL pr. dag for en enlig forsørger eller en gift person med en ægtefælle, der ikke arbejder på fuld tid, og 7,91 MTL for øvrige personer.
Benefit is paid at Lm10.51 per day for a single parent or married person with a dependent spouse not in full-time employment, and at Lm7.91 per day for other persons.
De udbetales fra den fjerde dag og i højst 12 måneder.
It is payable from the fourth day and for a maximum of 12 months.
Arbejdsgiveren betaler forskellen mellem lønnen og dagpengene, (hvis de er lavere).
The employer pays the difference between the wage and the benefit (if the latter is lower).
En arbejdsulykke eller erhvervssygdom attesteres af den behandlende læge, godkendes normalt som sådan af arbejdsgiveren og understøttes af vidneudsagn.
The workrelated injury or disease is certified by the general practitioner, is usually accepted as such by the employer and is corroborated by witnesses.
Såfremt uarbejdsdygtigheden varer længere end 10 dage, gennemgås sagen af socialforvaltningens lægesagkyndige.
When inability to work exceeds 10 days, the case is assessed by the Social Security Department’s medical panel.
Kun yderst akut tandbehandling ydes gratis på eksterne klinikker og sundhedscentre, men der er ikke mange af dem.
Only acute emergency dental care is offered free of charge in hospital outpatient and health centres, but there are not many of these.
De fleste former for tandbehandling skal patienten selv betale, og de ydes på private tandklinikker, der alle har fået licens af sundhedsmyndighederne.
Most dental care is paid for by patients themselves in private dental clinics, all of which are duly licensed by the Public Health Authorities.
Hvis uarbejdsdygtigheden er mindst 90 %, udbetales der fuld invalidepension uanset antallet af betalte eller krediterede bidrag.
For workrelated disabilities of 90% or more, a full Invalidity Pension is paid, regardless of the number of contributions paid or credited.
Der udbetales en pension på mellem 5,56 MTL og 24,74 MTL for en uarbejdsdygtighed mellem 20 % og 89 %.
For disabilities between 20% and 89%, the pension paid ranges from Lm5.56 to Lm24.74 per week.
Der gives en fast godtgørelse fra 85,84 MTL til 1 630,79 MTL for en uarbejdsdygtighed fra 1 % til 19 %.
For disabilities between 1% and 19%, a lump sum benefit ranging from Lm85.84 to Lm1 630.79 is paid.
Medicin og medicinsk udstyr
Medicines and medical devices
Dødsfald i forbindelse med arbejdet
Workrelated deaths
Der betales en efterladtepension til afdødes ægtefælle og børn. Denne pension svarer til en maksimal bidragsperiode.
A survivor’s pension – treated as if the deceased had paid the maximum amount of contributions – is paid to the widow/er and children of the deceased.
Forældre, som afdøde forsørgede, får en forældrepension svarende til 47,80 MTL for gifte og 39,92 MTL for enlige.
A Parent’s Pension of Lm47.80 for married persons and Lm39.92 for single persons is paid to dependent parents.
Den maltesiske lovgivning indeholder ingen regler om begravelseshjælp.
There are no statutory death grants under Maltese law.
Den medicin, der bruges til behandlingen på sygehuset og de første tre dage efter udskrivningen, er gratis for patienten.
All medicines used during in-patient treatment and for the first three days after discharge are free of charge for the patient.
Hvis sygdommen kræver, at der tages medicin eller bruges medicinsk udstyr i den primære sundhedspleje eller ved eksterne konsultationer eller efter udskrivningen fra et dagplejecenter eller intern hospitalsbehandling (undtagen medicin de første tre dage), er det nødvendigt at have en henvisning fra en læge med licens.
If an illness requires the use of medicines or medical devices at primary care level or at outpatient level, or following discharge from a day care or in-patient care facility (except the first three days for medicines), a prescription from a licensed medical practitioner is required.
Medicin og medicinsk udstyr kan købes på alle Maltas apoteker (der er over 200), og alle omkostningerne afholdes af patienten, der betaler direkte.
Medicines and medical devices can be purchased in any of the retail pharmacies in Malta (there are more than 200), and the costs are met in full by the patient, who pays for them directly.
Denne regel gælder ikke for personer, der bor på Malta og er dækket af den maltesiske lovgivning om sygesikring.
There are only two exceptions to this rule and these apply to persons living in Malta who are covered by Maltese social security legislation.
I så fald kan der udelukkende fås medicin og medicinsk udstyr på apoteker eller offentlige institutioner:
In the case of these two exceptions, medicines and medical devices are exclusively dispensed by Government pharmacies or facilities:
Der betales invalidepension til forsikringstagere (arbejdstagere eller selvstændige erhvervsdrivende, umiddelbart før de indgiver deres ansøgning), såfremt socialforvalt- personer, der hører til lavindkomstgruppen, idet deres situation er fastlagt i forhold til deres ressourcer, har ret til gratis medicin inden for en begrænset liste over væsentlig medicin og til nogle former for medicinsk udstyr (på visse betingelser og mod betaling af et depositum) og
• persons who are in the low-income group, as determined by a means test, are entitled to free medicines from a restricted list of essential medicines and to
• arbejdsgiveren udbetaler en tjenestepension, hvilket mindsker den pension, der betales af socialsikringen
• contributions were paid before or after January 22, 1979, when an earningsrelated pension was introduced;
ningens lægesagkyndige bekræfter, at der er tale om varig invaliditet og uarbejdsdygtighed med hensyn til fuldtids- og deltidsbeskæftigelse eller uarbejdsdygtighed i mindst tre år.
• a service pension is payable by the employer, which reduces the social security pension payable; ted) who is certified by the Social Security Department’s medical panel as being permanently incapable for suitable full-time or regular part-time work, or incapable for work for a period of at least 3 years.
For at få invalidepension skal forsikringstageren have bidraget i 250 uger som lønmodtager eller selvstændig erhvervsdrivende med i gennemsnit 50 ugers betalte eller krediterede bidrag årligt.
To qualify for this pension, the insured person needs to have paid 250 weeks of contributions as an employed or selfemployed worker, with an annual average of 50 weeks of paid or credited contributions.
Der betales en lavere pension, når det årlige bidragsgennemsnit ligger mellem 20 og 49 uger.
The pension is paid at a reduced rate if the contribution average is between 20-49 weeks per annum.
Den indtægtsbestemte pension svarer til 2/3 af det årlige gennemsnit:
Earningsrelated pension is equivalent to twothirds of the annual average of:
• for arbejdstagere, af de 3 bedste år i træk af de sidste 10 år før pensioneringen, eller
• for employees, the three best consecutive years out of the ten years preceding retirement, or
• for selvstændige erhvervsdrivende, af de sidste 10 på hinanden følgende år før pensioneringen.
• for selfemployed workers, the last ten consecutive years preceding retirement.
Satserne varierer også, hvis der udbetales en tjenestepension, og hvis forsikringstageren (hvis det er en mand) er gift og forsørger sin hustru.
The rates paid also vary depending upon whether a service pension is payable and whether the insured person (if male) is married and supporting his spouse.
Malta betaler ikke tillæg til kvinder, der forsørger deres mand.
Malta does not pay any supplements to married women who are supporting their husbands.
Det skal imidlertid drøftes i nær fremtid i forbindelse med den maltesiske politik til afskaffelse af kønsdiskrimination.
However, this issue is due to be addressed in the near future in the context of Malta’s policy to eliminate gender discrimination.
Satserne er fra 21,17 MTL til 49,86 MTL om ugen.
The rates paid range from Lm21.17 to Lm49.86 per week.
Satserne indeksreguleres hvert år og reguleres i visse tilfælde i forhold til lønudviklingen.
Rates are adjusted each year in accordance with changes in the cost of living and, in some cases, in wages.
Der udbetales mellem 22,91 MTL og 90,54 MTL i alderspension om ugen.
The rates of Retirement Pension paid range from Lm22.91 to Lm90.54 per week.
Satserne justeres hvert år i forhold til løn- og prisudviklingen.
Rates are adjusted each year in accordance with changes in wages and the cost of living.