natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Hensigten med den foreslåede strategi er at modernisere og forbedre den europæiske socialog arbejdsmarkedsmodel for at kunne opfylde forskellige målsætninger (investering i menneskelige ressourcer, opbygning af en aktiv velfærdsstat, forbedring af beskæftigelsen, kvantitativt såvel som kvalitativt, konsolidering af den sociale samhørighed).
The pro posed strategy is geared to achieving interaction of economic, social and employment policies, reinforcing the role of social policy as a productive factor, giving practical effect to the political commitments undertaken at the Lisbon '2' and Feira '3' European Councils, and modernising and improving the European social model through different objectives (investing in human resources, building an active welfare state, boosting the quantity and quality of jobs, i" COM(2000) 379; Bull.
Økonomiske og Sociale Udvalg(3
43 consolidating cohesion).
), som navnlig opfordrede Kommissionen til at styrke dagsordenen, og den 14. december hos Regionsudvalget (4).
The new agenda was welcomed by the Economic and Social Committee on 19 October"*, by the European Parliament on 25 October'", calling on the Commission to take steps to consolidate this new approach, and by the Committee of the Regions on 14 December'2'.
Dagsordenen er desuden blevet vedtaget af Rådet den 28. november(5) og af Det Europæiske Råd i Nice i december(4).
The social agenda was, moreover, approved by the Council on 28 November '3' and by the Nice European Council in December '2'.
Efter godkendelsen på Det Europæiske Råds møde i 1999 i Helsingfors (6), vedtog Rådet den 14. februar officielt henstilling 2000/164/EF om gennemførelsen af medlemsstaternes beskæftigelsespolitikO) og den 13. marts afgørelse om retningslinjer for medlemsstaternes beskæftigelsespolitik for år 2000 (8).
Following the approval given in December 1999 by the Helsinki Euro pean Council '4', the Council officially adopted, on 14 February, Recommenda tion 2000/164/EC on the implementation of Member States' employment policies'5' and, on 13 March, Decision 2000/228/EC on guidelines for Member States' employment policies for the year 2000 '6'.
På baggrund af en gennemgang af de nationale planer, som medlemsstaterne har indleveret, vedtog Kommissionen den 6. september en pakke af beskæftigelsesforanstaltninger, bestående af tre dokumenter.
After examining the national plans submitted by the Member States, the Commission adopted, on 6 September, a package of employment-related measures comprising three documents.
Det første dokument var den fælles rapport om beskæftigelsen 2000 (9), hvori det noteres, at der er sket betydelige fremskridt, i forbindelse med at den økonomiske situationen i EU generelt er blevet forbedret, selv om arbejdsløsheden fortsat er uacceptabel høj, beskæftigelsesfrekvensen stadig er for lav, og der er ved at opstå flaskehalse på visse dele af arbejdsmarkedet.
Firstly, the joint employment report 2000'7' points to significant progress being made against a background of steady improvement in the European Union's economic situation, although unemployment remains unacceptably high; the employment rate needs to grow further and bottlenecks are starting to appear in some areas of the labour market.
Man har således især kunnet konstatere fremskridt, for så vidt angår retningslinjernes omsættelse til aktive og forebyggende politiske foranstaltninger, bl.a. med hensyn til lige muligheder for kvinder og mænd.
Despite the marked progress made in transforming the guide lines into active and preventive labour market policies, and in moving towards equality of opportunity for women and men, a level playing field has yet to be achieved both between the Member States and in relation to the four pillars of employability, entrepreneurship, adaptability and equality.
Fremskridtene er imidlertid ulige fordelt, ikke blot medlemsstaterne imellem, men også mellem de fire søjler, som omfatter arbejdsevne, iværksætterkultur, tilpasningsevne og ligestilling.
Secondly, a proposal for a decision on employment policy guidelines for 2001 (Table II), drawing on evaluation of previous guidelines and the con clusions of the mid-term review of the European employment strategy, calls on the Member States to set national targets for raising the employment rate to 70 % by 2010, to develop a number of common quantitative indicators and to strengthen the role of the social partners, in line with the recommendations of the Lisbon '8' and Feira '9' European Councils.
Det andet dokument var et forslag til beslutning om fastsættelse af retningslinjer for beskæftigelsespolitikken i 2001 (tab.
Lastly, calling upon the Council to adopt a recommendation on the implementation of Member
Den almindelige beretning 1999. nr. 91. ) EFT L 52 af 25.2.20(H) og Bull. 1/2-2000. punkt 1.3.22. ) EFT L 72 al' 21.3.2000 OK Bull. 32000, punkt 1.3.18. ) KOM(2(XX)) 551 og Bull. 9-2000, punkt 1.3.10.
'" 1999 General Report, point 91. «' OJ L 52, 25.2.2000; Bull.
ØKONOMISK OG SOCIAL SAMHØRIGHED
44 THE COMMUNITY ECONOMIC AND SOCIAL AREA
Den 28. november (4) udtalte Rådet sig til støtte for denne pakke af foranstaltninger, som ligeledes blev godkendt af Det Europæiske Råd i Nice i december(5).
Council agreement on this package was reached on 28 November'2', and it was also approved in December by the Nice European Council'3'. Moreover, on 24 October'41,
Europa­Parlamentet afgav den 24. oktober(6) en udtalelse om den fælles rapport om beskæftigelsen i 2000, hvori det anmoder om, at der foretages en øget koordinering af den økonomiske politik og af beskæftigel­sespolitikken, samt at der samarbejdes med arbejdsmarkedets parter med henblik på gennemførelsen af beskæftigelsesstrategien og evalueringen af dens indvirkning.
Parliament gave its opinion on the joint employment report 2000, and called for greater coordination of economic and employment policies coupled with the involvement of all the social partners interested in preparing and imple­menting the employment strategy and assessing its impact.
Europa­Parlamentet opfordrer endvidere til, at man på alle planer sikrer, at de vedtagne budgetpolitikker er i overensstemmelse med de strategier og prioriteringer, der er fastlagt i retningslinjerne for beskæftigelsen.
Parliament also stressed the need to adopt, at all levels, budget policies consistent with the strategies and priorities laid down by the employment guidelines.
I den fjerde meddelelse af 1. marts om fællesskabspolitikkerne til støtte for beskæftigelsen Ç) og i tilknytning til konklusionerne fra Det Europæiske Råd i Lis­sabon (s), fokuserede Kommissionen på udviklingen af den videnbaserede økonomi, fremme af dynamikken i det indre marked, integrering og deltagelse i en produktiv økonomi samt støtte til udvikling af beskæftigelsen på regionalt og lokalt plan og forpligtede sig til at gennemføre en systematisk flerårig evaluering af fællesskabs­politikkernes betydning for beskæftigelsen.
In its fourth communication, adopted on 1 March, concerning Commu­nity policies in support of employment'5', and having regard to the conclusions of the Lisbon European Council'6', the Commission turned its attention to developing the knowledge-based economy, helping to boost the internal market, fostering inclusion and participation in a productive economy, and supporting job creation at local and regional levels; it undertook to carry out a systematic, multiannual assessment of the relevance of Community policies for employ­ment.
Kommissionen vedtog den 20. juli et forslag til afgørelse om Fællesskabets tilskyndelsesforanstaltninger på beskæftigelsesområdet (tab. I), som har til formål at udbygge samarbejdet mellem medlemsstaterne i forbindelse med forskning inden for analyse og overvågning af arbejdsmarkedspolitikken, at bestemme bedste praksis og fremme udveksling og overførsel af oplysninger og erfaring samt at gennemføre en aktiv oplysningspolitik på dette område.
On 20 July, the Commission adopted a proposal for a decision on Com­munity incentive measures in the field of employment (Table I), aimed mainly at promoting cooperation between the Member States as regards analysis, research and monitoring of labour market policies, identifying best practice, promoting exchanges of information and experience, and implementing an active informa­tion policy.
Dette initiativ skal ses som et led i det nye strategiske mål, der blev vedtaget på Det Europæiske Råd i Lissabon (9), som skal sikre, at Fællesskabet bliver den mest konkurrencedygtige og dynamiske videnbaserede økonomi i verden, samtidig med at der skabes en holdbar økonomisk vækst med flere og bedre job og større social samhørighed.
This initiative ties in with the Lisbon European Council's new stra­tegic goal'7' of making the European Community the most competitive and dynamic knowledge-based economy in the world, with more and better jobs and greater social cohesion.
I meddelelsen »Strategier for job i informationssamfundet« (10), der blev vedtaget den 7. februar, beskriver Kommissionen de strategier, den vil anlægge i
In its communication entitled 'Strategies for jobs in the information soci­ety' '8', adopted on 7 February, the Commission outlined its strategic approach to learning, work, public services and enterprise within the information society, and put forward detailed recommendations for the Member States, the social partners and industry, one of the aims being to give every worker the oppor­tunity to acquire the skills needed in the information society.
11­2000, punkt 1.3.12 og 1.3.13. C) Bull. 12­2000.
11-2000, points 1.3.12 and 1.3.13. « Bull. 12-2000. '"'Bull.
Det Europæiske Råd i Lissabon lod sig i høj grad inspirere af denne meddelelse ('), som spiller en central rolle for udviklingen af handlingsplanen Æuropa (— > nr. 318). Det Økonomiske og Sociale Udvalg påviste i sin udtalelse af 19. oktober(2) om »Ny viden, nye arbejdspladser«, at der er behov for, at Europa gør noget ved det forhold, at »den nye økonomi«'s potentiale ikke udnyttes fuldt ud, samtidig med at ånden i den europæiske social­ og arbejdsmarkedsmodel bevares. Lokal handling for beskæftigelsen
European Council took particular note of this communication'", which was a key element in drawing up the eEurope action plan (—* point 318). An Economic and Social Committee opinion delivered on 19 October'2', entitled 'New knowledge, new jobs', emphasised the need for Europe to meet the challenge of fully exploiting the potential of the 'new economy', whilst preserving the ethos of its social model.
Kommissionen har ved en meddelelse af 7. april (3) indledt kampagnen »Lokal handling til fordel for beskæftigelsen«, der navnlig har til formål at undersøge, hvordan forskellige lokale aktører kan bidrage til at skabe eller fastholde job på lokalt plan.
The Commission launched the campaign 'Acting locally for employment' with a communication adopted on 7 April'3', looking mainly at how the various players at local level can help to create or maintain jobs.
Fra juni til oktober var kampagnen anledning til en omfattende høring, spækket med specifikke konferencer, og resultaterne herfra blev fremlagt af Kom­missionen i Strasbourg den 30. november og den 1. december i forbindelse med et møde, der var organiseret i samarbejde med det franske formandskab.
Between June and October, a broad-based process of consultation took place and specific con ferences were held, the results of which were presented by the Commission in Strasbourg on 30 November and 1 December, at a meeting organised in con junction with the French Presidency.
Dette initiativ blev endvidere støttet af 32 eksperimenterende foranstaltninger, der navnlig havde til formål at øge informationen om den europæiske beskæftigelsesstrategi og dens gennemførelse på lokalt plan samt det tværnationale samarbejde og udbredelsen af god praksis.
This initiative was bolstered with 32 experimental activities designed mainly to promote information on the European employment strategy and its implementation at local level, and to encourage transnational cooperation and dissemination of good practice.
Kommissionens initiativ blev positivt modtaget af Regionsudvalget den 21. september(4), af Det Økonomiske og Sociale Udvalg den 19. oktober(5) og af Europa­Parlamentet den 30. november(6).
The Commission's initiative was endorsed by the Committee of the Regions on 21 September'4', by the Economic and Social Committee on 19 October'5', and by the European Parliament on 30 November '* > .
Arbejdsformidlinger
Employment services
I retningslinjerne for beskæftigelsen i 2000 (— > nr. 99) opfordres medlemssta­terne til at gennemføre en modernisering af de offentlige arbejdsformidlinger og til i videst muligt omfang at anvende dem til at finde frem til lokale beskæftigelses­muligheder og til at forbedre de lokale arbejdsmarkeder. Kommissionen er iøvrigt fortsat med at støtte netværk mellem sådanne arbejdsformidlinger(7), såsom nettet af (») Bull. 3­2000. punkt 1.6. (:) Bull. 10­2000, punkt 1.3.8.
The employment guidelines for 2000 (— > point 99) required the Member States to continue modernising their public employment services and to make full use of them in identifying local employment opportunities and improving the functioning of local labour markets. The Commission, moreover, continued to support the employment services'7', including the EURES network (— > point 113), particularly with a view to facilitating exchanges of good practice in relation to employment strategy and coopera tion on operational projects. '" Bull.
Udvalget er senere blevet erstattet af et europæisk udvalg for social beskyttelse, som blev oprettet af Rådet den 29. juni (tab. II).
Social protection and social security
Den 28. april har Kommissionen stillet forslag om at ajourføre forordning (EØF) nr. 1408/71 (3) og nr. 574/72 (4) om anvendelse af de sociale sikringsordninger på arbejdstagere, selvstændige erhvervsdrivende og deres familiemedlemmer, der flytter inden for Fællesskabet (tab. I).
Further to the Council conclusions of 17 December 1999'", a high-level working group submitted to the Feira European Council'2' a report outlining priorities such as social inclusion and the sustainability of pension schemes. This group was replaced by a European Social Protection Committee, set up by the Council on 29 June (Table II).
En konsolideret version af forordning (EØF) nr. 1408/71 er blevet udarbejdet og lagt på EUR-Lex's internetside i juli(5).
A consolidated version of Regulation (EEC) No 1408/71 was drawn up and put on the EUR-Lex site in July '5'.
I en beslutning af 16. februar(6) udtrykker Europa-Parlamentet tilfredshed
In a resolution adopted on 16 February '6', the European Parliament wel­
med Kommissionens meddelelse af 14. juli 1999 om en strategi til modernisering af den sociale beskyttelse (7) og lægger vægt på ligestillingsspørgsmål, og på uafvende ligheden af en effektiv samordning af skatterne. Det Økonomiske og Sociale Udvalg
comed the Commission's communication of 14 July 1999 on a strategy for mod­ernising social protection '7'; it stressed the importance of gender issues and the fact that effective fiscal coordination is an essential part of the social conver­
9 og Regionsudvalget har henholdsvis den 2. marts (
9 gence process. In opinions delivered on 2 March'
) og den 12. april (
' and 12 April'
) udtalt sig positivt om Kommissionens initiativer. Kommissionen vedtog den 21. marts sin første beretning om social beskyttelse i Europa (1999)(10) og den 11. oktober en medde lelse om den fremtidige udvikling for den sociale beskyttelse på lang sigt, der har til formål at skabe sikre og bæredygtige pensionerò1
' respectively, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions endorsed the Commission's initiatives.
) bifaldt, at der lægges særlig vægt på spørgsmålet om pensionsordningernes bære dygtighed og kvalitet.
On 21 March, the Commission adopted its first report on social protection in Europe (1999) < 10) and, on 11 October, it adopted a communication on the future evolution of social protection from a long-term point of view, envisaging safe and sustainable pensions'1". The Nice European Council '12) for its part recommended that particular attention be paid to the sustainability and quality of retirement pension systems. 108.
6-2000. punkt 1.29 ou bilan VII til formandskabets konklusioner.
6-2000, point 1.29; Annex VII to the presidency conclusions.
(7) Den almindelige beretning 1999, nr. 96.
17' 1999 General Report, point 96.
Den 1. marts vedtog Kommissionen meddelelsen »Skabelse af et Europa med plads til alle«(]), som blev drøftet på Det Europæiske Råd i Lissabon(2).
On 1 March, the Commission adopted a communication entitled 'Building an inclusive Europe' '", which was discussed by the Lisbon European Coun cil'2'.
På grund lag heraf forelagde Kommissionen herefter den 16. juni, på Rådets anmodning, et forslag til afgørelse om et fællesskabshandlingsprogram til fremme af medlemsstaternes samarbejde om bekæmpelse af social udstødelse (tab. I).
Subsequently, at the Council's request, the Commission submitted, on 16 June, a proposal for a decision establishing a programme of Community action to encourage cooperation between the Member States to combat social exclusion (Table I).
I december udtalte Det Euro pæiske Råd i Nice sin støtte til disse målsætninger(4) og fremhævede, at det var vigtigt at have en europæisk strategi for bekæmpelse af fattigdom og social udstødelse.
In December, the Nice European Council gave its backing to these objectives '4' and reaffirmed the importance of a European strategy to combat poverty and social exclusion.
Europa-Parlamentet har i en beslutning af 30. november(5) opfordret til, at der sker en regulering af husligt arbejde inden for den uformelle sektor.
In a resolution adopted on 30 November'5', Parliament called for standardisation of undeclared domestic work.
Den 1. marts forelagde Kommissionen endvidere meddelelsen »Sociale udviklingstendenser: fremtidsudsigter og udfordringer« (6), der navnlig fokuserer på fremtidige politiske spørgsmål vedrørende morgendagens sociale behov, såsom befolkningens aldring og ændringerne i kvindernes rolle i det økonomiske og sociale liv.
Also on 1 March, the Commission presented a communication entitled 'Social trends: prospects and challenges''6', highlighting the emerging policy issues relating to the social needs of tomorrow, such as the ageing of the population and the changing role of women in economic and social life.
Kommissionen har den 12. maj ligeledes vedtaget meddelelsen »På vej mod et Europa uden barrierer for handicappede« C), hvori det bl.a. fastlægges, hvilke centrale foranstaltninger på EU-plan der kan bidrage til at forbedre handicappedes adgang til samfundslivets forskellige områder.
A further communication adopted on 12 May, entitled 'Towards a barrier-free Europe for people with disabilities' '7', looks at some of the key policies which can contribute, at EU level, to the improvement of access for people with disabilities in a number of areas of social life.
Denne meddelelse fik en positiv modtagelse af Regionsudvalget den 14. december(8).
This communication was endorsed by the Com mittee of the Regions on 14 December'4'.
Den 16. og 17. oktober blev der i Paris under det franske formandskab afholdt et kollokvium om handicappolitikken i EU-landene: mod en fælles dynamik, mens Den Europæiske Handicapdag, der blev afholdt den 6. december, havde bekæmpelse af forskelsbehandling på beskæftigelsesområdet som tema.
A conference on policies for the dis abled in the European Union was held on 16 and 17 October in Paris under the French Presidency, whilst the European Day for Disabled People on 6 December focused on combating discrimination in the employment field.
3-2000. punkt 1.16 og bilag VII til formandskabets konklusioner.
25 November 1999 < > giving meaningful effect to the new powers conferred on the Community by the Treaty of Amsterdam under Article 13 of the EC Treaty, seeks to prohibit discrimination on grounds of racial or ethnic origin in areas i" COM(2000) 79; Bull. 3-2000, point 1.3.14. 2
ØKONOMISK OG SOCIAL SAMHØRIGHED
48 THE COMMUNITY ECONOMIC AND SOCIAL AREA such as employment, education, social security, healthcare and access to goods and services, including housing.
På samme dato vedtog Rådet ved afgørelse 2000/750/EF Fællesskabets handlingsprogram for bekæmpelse af forskelsbehand­ling med en bevillingsramme på 98,4 mio. EUR for perioden 2001­2006 (tab. II).
On the same date, it adopted, by Decision 2000/750/EC, a Community action programme to combat discrimination, covered by a budget of EUR 98.4 million for the period 2001-06 (Table II).
Det Europæiske Råd i Nice(2) understregede, at det er vigtigt at have en europæisk strategi for bekæmpelse af alle former for forskelsbehandling.
The Nice European Council'" reaffirmed the importance of a European strategy to combat all forms of discrimination.
Det Europæiske Overvågningscenter for Racisme og Fremmedhad (Wien), der blev oprettet i 1997(3), blev officielt indviet den 7. april.
Created in 1997'2', the European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia (Vienna) was officially inaugurated on 7 April.
I forbindelse med gen­ nemførelsen af dets handlingsprogram er der gjort betydelige fremskridt med etable­ringen af det europæiske informationsnet for racisme og fremmedhad (Raxen)(4), som, efter indsamling og overførsel af nationale data og statistikker til en central europæisk enhed, vil udarbejde en database til støtte for forskningen og udbredelsen af informationer.
In carrying out its pro gramme of activities, considerable progress has been made with the European ra cism and xenophobia information network (RAXEN)'3'; after the collection and transfer to a central European unit of national data and statistics, a database will be developed to facilitate research and dissemination of information.
Overvågningscentret har desuden vedtaget årsberetningen for 1999 og har ydet vigtige bidrag til den europæiske regionale konference mod racisme, som fandt sted i Strasbourg fra den 11. til den 13. oktober.
In addition, the monitoring centre adopted its annual report for 1999 and made important contributions to the European Conference against Racism, which took place in Strasbourg from 11 to 13 October.
I en beslutning af 6. juli(5) anmoder Europa­Parlamentet den østrigske forbundsregering, medlemsstater­nes regeringer og EU's institutioner om at yde Det Europæiske Overvågningscenter for Racisme og Fremmedhad al mulig støtte.
In a resolution adopted on 6 July'4', Parliament called on the Austrian Government, the Member States and the institutions of the Euro pean Union to support the activities of the monitoring centre.
Europa­Parlamentet har desuden ved flere lejligheder udtalt sig om spørgsmål vedrørende bekæmpelse af fremmedhad, dels i generelle vendinger i en beslutning af 16. marts (6), og dels mere specifikt ved den 17. februar(7) på det kraftigste at tage afstand fra de forbrydelser, der er begået i byen El Ejido (Spanien) eller ved den 21. september(s) at fremsætte ønske om, at
Moreover, Parliament made several pronouncements on the combating of xenophobia, both generally in
Den Europæiske Union forelægger en fælles holdning på verdenskonferencen mod racisme i 2001.
' condemning the crimes of a racist nature perpetrated in El Ejido (Spain), and in a resolution of 21 September'71 calling on the European Union to present a common position at the 2001 World Conference against Racism.
(') Den almindelige beretning 1999, nr. 99. (:) Bull. 12­2000.
Freedom of movement for workers
Arbejdskraftens frie bevægelighed
Labour law and industrial relations
Den 22. juni ændrede Europa-Parlamentet og Rådet direktiv 93/104/EF(3) om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden, for at omfatte sektorer og aktiviteter, der er undtaget fra dette direktiv (tab. I).
On 22 June, Parliament and the Council amended Directive 93/104/EC '" concerning certain aspects of the organisation of working time to cover sectors and activities excluded from that directive (Table I).