natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Det opfylder erhvervslivets behov for information (teknisk dokumentation, leverandører osv.), rådgivning (om basismaterialers sammensætning, fremstillingsprocesser osv.) og analyse (test og eksperimentering).
It helps companies satisfy their needs for information (technical documentation, suppliers, etc.), advice (on the composition of basic materials, manufacturing procedures, etc.) and analysis (testing and experimenting).
ZIP er et teknologicenter under Universität Saarbrücken, der har til opgave at støtte erhvervslivet inden for forskellige områder, såsom forskning og udvikling, automationssystemer, produktionsstyring, kvalitetsstyring samt informations­ og kommunikationssystemer.
The ZIP is an engineering centre of the University of Saarbrücken whose mission is to support firms in fields like research and development, automation systems, production management, quality and information and communication systems.
På trods af en kraftig efterspørgsel efter plastmaterialeteknologi er der i Saarland ingen institutter, der kunne have givet ZIP bedre resultater inden for plastindustrien end PPE, specielt hvad angår beregnings­og simuleringsprojekter.
Despite a strong demand for plastics technology, there was no institute in Saarland like the PPE that would have offered the ZIP more opportunities in the plastics technology sector, particularly in the case of calculation and simulation projects.
Blandt virksomhederne i Lorraine havde man brug for ZIP's kompetence inden for numerisk beregning, robotteknologi, computerfremstillede forme, simulering af forarbejdningsprocesser og værktøjsfabrikation.
As for the firms in Lorraine, they needed the ZIP's expertise in digital calculations, robotisation, the computer­assisted design of moulds, the simulation of processing procedures using finished elements and the manufacturing of tools.
Sammenlægningen af teknologicentrenes knowhow giver dem mulighed for at udvide deres udbud af serviceydelser og rådgivningstjenester.
By pooling their know­how, the two centres are able to offer more services and better advice.
Det vedrører nærmere bestemt ledsagelse af industrielle projekter (teknologi, ekspertise, rådgivning og teknisk bistand) med tilknytning til anvendelse af polymer­ og kompositmaterialer.
In particular, they provide support (engineering, expertise, advice and technical assistance) for industrial projects involving the use of polymer materials and composites.
Et eksempel er døre på bestilling fremstillet af et firma, der er specialiseret i indretning af varevogne. Her kan man ved hjælp af en grundig materiale­ og procesanalyse mindske kompositmaterialernes vægt med over 50 % og reducere monteringstiden.
Before launching the pilot projects, the ZIP and the PPE presented the results of joint projects, such as the manufacture of a door for a firm specialised in the fitting­out of small vans: by analysing the materials and processes in depth it was possible to reduce the weight of the components by over 50 % and shorten the assembly time.
SMV'er i det høje nord søger europæiske markeder informationsteknologi. I et andet projekt oprettede de tre virksomheder Partners Reklambyrå AB (Luleå, Sverige), Jabba Corporation Oy (Rovaniemi, Finland) og Media Okonomi AS (Bodo, Norge) et servicenetværk inden for PR og kommunikation med særlig fokus på markedsforing af projekter inden for turisme og eksport. »Nordkalotten« fortsætter arbejdet og udvides under Interreg III.
Small businesses in the north search for European markets down south another example, three companies have set up a network of public relations and communication services, offering to promote tourist or export projects: Partners Reklambyrå AB (Luleå, Sweden), Jabba Corporation Oy (Rovaniemi, Finland) and Media Okonomi AS (Bodo, Norway). The North Calotte programme is still operating and expanding under Interreg III.
I de allernordligste regioner, hvor klimaforholdene er barske, befolkningen er meget spredt, afstandene er store, og virksomhederne ligger fjernt fra de europæiske markeder, er samarbejde mere end noget andet sted en betingelse for udviklingen. Projektet »Nordkalotten«, der lanceredes i 1997 i provinserne finske Lapland, svenske Nordbotten og norske Nordland, Tromsö og Finnmark, har resulteret i omkring 100 konkrete projekter med starthjælp til nye aktiviteter pa nationalt og internationalt niveau.
In the northern regions, where the climatic conditions are harsh, the population is very scattered, distances are long and firms are far away from European markets. Cooperation is more than elsewhere still a condition of development.
Målsætningen er at forbedre leveforholdene for befolkningen, fremme beskæftigelsen, oge virksomhedernes internationale konkurrenceevne, mindske indvirkningen af de naturlige handicap under hensyntagen til miljøet og forbedre trafikforholdene i ost­vestlig retning.
Improving people's living conditions, creating jobs, increasing the international competitiveness of firms, and reducing the effects of natural handicaps, while protecting the environment and improving the flow of trade between east and west, were the objectives of this programme.
Programmet forvaltes med finansiel støtte fra Interreg II via North Caiotte Council (NCC), der er ansvarlig for samarbejdet mellem de tre lande.
The programme was managed, with the financial support of Interreg II, by the North Calotte Council (NCC), the body responsible for cooperation between the three countries.
NCC blev oprettet i 1967 efter den krise, der ramte landbruget og skovbruget, og som medforte en kraftig afvandring fra landdistrikterne til byerne eller til andre lande og en arbejdsloshedsprocent, der var dobbelt så stor som det nationale gennemsnit.
The NCC was created back in 1967 in the wake of a crisis that affected agriculture and the production of timber and triggered the departure of large numbers of people from the countryside to the cities or to other countries and resulted in a level of unemployment twice as high as the national averages.
En række aktioner bidrog til at styrke SMV'ernes samarbejde for at hjælpe dem ind på de europæiske markeder.
In the case of SMEs, a series of actions has led to closer cooperation to help them reach European markets.
Nogle virksomheder i Lapland og i Finmarken slog sig sammen om at fremstille nordiske gaver og souvenirs. Tre instanser i byerne Boden (SKAPA Företagsby), Alta (IT­House) og Rovaniemi (Regional Business Incubator) havde som mission at styrke relationerne mellem virksomhederne via
For example, firms in Lapland and Finnmark have joined efforts to produce Nordic gifts and souvenirs.
I det 13. århundrede var kvægmarkederne i Zafra og Extremadura (Spanien) og i Beja i Alentejo (Portugal) de centrale mødesteder for de vigtigste økonomiske aktører i de pågældende regioner.
In the 13th century, the livestock fairs of Zafra in Estremadura, Spain and of Beja in Alentejo, Portugal were gathering points for the regions' main economic players.
Traditionen er videreført helt op til vor tid, og Zafra har stadig det største kvægmarked i Sydeuropa.
The tradition has continued to this day: Zafra still has the largest livestock market of southern Europe.
I Beja afholdes markedet Ovibeja, der er en af de vigtigste i det sydlige Portugal.
As for Beja, it organises the Ovibeja fair, one of the most important agricultural events in southern Portugal.
Hvorfor så ikke samarbejde hen over grænsen?
So, why not organise an event on the other side of the border?
Det første marked, som fik støtte fra Interreg, fandt sted i 1994.
The first fair supported by Interreg took place in 1994.
Hensigten var at styrke relationerne mellem de to regioner på landbrugsområdet og fremme markedsføringen af ekstensive produkter.
The aim was to intensify agricultural relations between the two regions and to promote the marketing of extensively farmed products.
Siden da er markederne blevet jævnlige grænseoverskridende begivenheder, der afholdes to gange om året i Zafra eller i Beja.
Since then, the fairs have become regular cross­border events, organised every six months in Zafra or in Beja.
Det centrale og traditionelle element i markedet er udstillingen af dyr og produkter fra Alentejo og Extremadura.
The central and traditional part of each fair is the display of animals and products from Alentejo and Estremadura.
Alle dyreracer er repræsenteret (får, kvæg, svin, heste osv.).
All the different livestock (sheep, cattle, pigs, horses, etc.) are represented.
Et andet element, der har fået større og større betydning fra et erhvervsmæssigt synspunkt, er de tekniske værksteder.
Another part that has become increasingly important in the eyes of the professionals is the technical workshops.
Her finder man fælles løsninger og synspunkter inden for markedsføring af husdyr og produkter fra ekstensivt opdræt, markedsforingsnet, udbudspotentialet af ekstensive produkter fra den enkelte region, kvalitetsmærker, udvikling af landdistrikter osv.
Common solutions and positions are defined in areas like the promotion of livestock and products of extensive farming, marketing channels, the extensive product supply potential of each region, quality labels, development of the countryside, etc.
Her finder man hotelejere, restauratører og madkendere uden grænser og specialpressen.
This is where hotel and restaurant owners and gourmets without frontiers come together along with the specialised press.
Projets: Kvægmarkeder i Zafra og Beja
Projects: Livestock fairs of Zafra and Beja
Uddannelse og beskæftigelse
Training and employment Cooperation without frontiers
Erhvervsuddannelse ombord
Training on board
For at opfylde behovet blandt sine besætninger besluttede rederiet Irish Ferries i 1996 sammen med en række partnere at udarbejde et særligt kursusprogram, der var noje tilpasset arbejdsforholdene på havet.
To meet the needs expressed by its sailing personnel, the Irish Ferries company, with several partners, decided in 1996 to set up a training programme tailored to the working conditions at sea.
Programmet modtog støtte fra Interreg og var også åbent for andre færgeselskaber i Den Europæiske Union.
Supported by Interreg, the programme also had to be applicable on other ferries in the European Union.
Kompagniet, der blandt andet står for passagertransporten mellem Irland (Dublin og Rosslare) og Wales (Holyhead og Pembroke), gennemførte projektet i partnerskab med Dublin Institute of Technology (Irland) og Coleg Menai (Wales). Pensumvalget er baseret på British System of National Vocational Qualification (NVQs), der er den standardiserede metode, som forekommer mest velegnet, da den er baseret på rigtige arbejdssituationer på havet.
The company, which provides passenger service between Ireland (Dublin and Rosslare) and Wales (Holyhead and Pembroke), ran its project in partnership with the Dublin Institute of Technology (Ireland) and the Coleg Menai (Wales).
Programmet indebærer også, at kandidaterne evalueres på baggrund af deres reelle præstationer ved at teste, om de har de nødvendige kvalifikationer, gennem prøver på forskellige niveauer.
The programme also includes an evaluation of the candidates according to their actual performance, where it has to be proven that they have the qualifications required after a series of tests at different levels.
Initiativ til fremme af en virksomheds image.
A positive impact on the company's image.
Der blev afholdt to spørgeundersøgelser, for projektet begyndte, én med kunderne og én med deltagerne.
Two surveys were conducted before the project began, one of the customers and the other of the participants.
Og fra 1996 udarbejdede man tre supplerende områder: tilberedning af måltider og levnedsmiddelhygiejne, kundeservice, styring og kontrol.
In 1996, three programmes were developed in three complementary areas: food preparation and hygiene, customer service and management and inspection.
I 1996-1997 blev der udstedt 167 NVQ-diplomer.
Over the following two years, 167 NVQ diplomas were awarded.
Forbedringen af de grundliggende kvalifikationer og af færgepersonalets kompetenceniveau havde umiddelbart en positiv indvirkning på kompagniets ¡mage.
The improvement in the basic qualifications and level of skills of the personnel of the ferries immediately had a positive impact on the company's ¡mage.
På baggrund af denne succes udvidedes uddannelsen til at omfatte nye deltagere, og partnerne fokuserede specielt på projektets overforingspotentiale.
In the light of this success, the training programme has been extended to new participants, and the partners have turned their attention to the transferable nature of the project.
Man har undersøgt muligheden for at oprette et irsk system svarende til de britiske NVQ'er, og der er afholdt kvalitative foresporgsler blandt kunder og deltagere.
The possibility of introducing an Irish system equivalent to the British NVQs is being examined, and quality surveys of customers and participants are being carried out.
Program: Interreg II A Det Forenede Kongerige (WalesVlrland
Programme: Interreg MA United Kingdom/Ireland
Uddannelse og beskæftigelse Samarbejde uden grænser
Training and employment
Naboer ved samme bord
Cooperation without frontiers
Hvis der er et område, hvor det mangeartede europæiske sindelag rigtigt kommer til udtryk, er det inden for gastronomien.
If there is one area where European diversity is at its best, it is gourmet cooking.
Hvorfor skulle de professionelle madkunstnere og de håbefulde mesterkok-aspiranter i grænseområderne ikke dele deres kunst med naboerne?
For the professionals and the aspiring cordon-bleu cooks in border regions, why not share this art with their neighbours?
Det var idéen bag dette grænseoverskridende erhvervsuddannelsesprojekt, der blev gennemført fra 1996 til 1999 med støtte fra Den Europæiske Union.
That was the idea that led to the carrying out from 1996 to 1999 of this crossborder cooperation project for vocational training, set up with the financial aid of the European Union.
En tysk specialskole i Pirna, Hotelfachschule Pirna-Sonnenstein, afholdt således en fælles erhvervsfaglig uddannelse for godt 100 tyske og tjekkiske elever fra Euroregion Elbe/Labe.
A specialised German school in Pirna, the Hotelfachschule Pirna-Sonnenstein, organised for some 100 German and Czech students from the Euroregion of Elbe-Labe a joint technical training programme on hotel catering and management.
Det var en uddannelse i restaurant- og hotelvirksomhed, der også omfattede kurser for assisterende gæstgivere og indforing i turistvirksomhed.
The programme also included courses for hotel assistants, tourism training and continuing training on the economic aspects of the sectors concerned.
Dertil kom en videreuddannelse i de økonomiske aspekter inden for de berørte sektorer. De tjekkiske elever fik første år hjælp af tolke for at kunne følge den tysksprogede undervisning.
To cope with the difference in language, the Czech students had interpreters in the first year so that they could continue with the rest of the programme entirely in German.
årrække at opbygge både faglige og personlige relationer med en kulturel dimension oveni.
Living together in boarding accommodation and participating in the same workshops, the students had the opportunity over time to build up working and personal relationships, in which the cultural dimension was also an important element.
Ud over den opnåede faglige kompetence inden for madkunst og hotelvirksomhed modtog de studerende en sociokulturel og sproglig indføring og en tillært grænseoverskridende mobilitet, der kunne øge jobmulighederne på arbejdsmarkedet.
In addition to the culinary and hotel skills they acquired for their future profession, they also broadened their socio-cultural horizon and learned a foreign language, preparing them for crossborder mobility and therefore facilitating their search for a job.
En udveksling af lærere på tværs af grænsen bidrog i øvrigt til, at der anvendtes en fælles fremgangsmåde i de to landes uddannelsessystemer med hensyn til pensum og kursusplanlægning.
Teacher exchanges between the two sides of the border also encouraged the adoption in the training systems of the two countries of a common approach to the content and organisation of the courses.
I lobet af denne treårige uddannelse har eleverne haft mulighed for at følge et års kurser ved handelskammeret i Dresden og indkassere et diplom for indsatsen.
During this three-year training programme, all the students had the opportunity to take one year of courses at the Chamber of Commerce and Industry of Dresden and to earn a diploma at the end.
For de tjekkiske studerende omfattede uddannelsen ved skolen i Pirna en uges kurser om måneden i Tjekkiet, hvilket efter endnu et års kurser ved Usti nad Labem og Templice resulterede i et af Tjekkiet anerkendt diplom.
For the Czech students, the training programme at the school of Pima included one week of courses a month in the Czech Republic, which, after a further year of courses in Usti nad Labern et Tempiice, made it easier for them to obtain a diploma recognised by their country.
Projekt: Grænseoverskridende faguddannelse i hotel- og restaurantvirksomhed
Project: Crossborder training in hotel management and catering
Samme kamp mod social udelukkelse på begge sider af Rhinen
On both sides of the Rhine, the same fight against social exclusion
Med hensyn til beskæftigelse og forskelle i lovgivningen omkring arbejdskontrakter foranledigede disse aktiviteter efter to år, at man på den franske side oprettede 7 faste arbejdspladser og 36 arbejdspladser i forbindelse med sociale stotteforanstaltninger samt 124 tidsbegrænsede arbejdspladser på den tyske side af grænsen.
In terms of employment, and given the separate laws on working contracts in the two countries, over a period of two years the activities led to the creation of seven permanent jobs in France and 36 jobs financed through social support measures and the creation of 124 temporary jobs in Germany.
Projektet, der gennemfortes mellem januar 1998 og marts 2000 med stötte fra Interreg, har bidraget til at institutionalisere samarbejdet, der fortsætter ud over støtteperioden.
Implemented from January 1998 to March 2000 with the help of Interreg, the project enabled institutions on either side of the border to engage in cooperation, which is continuing beyond the subsidised period.
I det grænseområde, som udgøres af Centre-Alsace i Frankrig, byen Fribourg og Brisgau-distriktet — det ovre Schwarzwald i Tyskland — spurgte tre bistandskontorer sig selv: Hvordan gør man det på den anden side af Rhinen, og hvordan kan man drage fordel af hinandens erfaringer og gøre en fælles indsats.
In the crossborder area comprising central Alsace in France, the city of Fribourg and the district of Brisgau-Upper Black Forest in Germany, three social welfare institutions posed similar questions: what is happening on the other side of the Rhine and how can everyone's different experiences be used to act together?
Efter at have haft folerne ude i 1996-1997 lancerede de tre partnere — foreningen »Espoir« i Frankrig, »Netzwerk Diakonie e.
After establishing their first contacts in 1996-97, the three partners — the 'Espoir' association in France, the 'Netzwerk Diakonie e.
V. im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwal« og »Diakonieverein beim Diakonischen Werk Freiburg« i Tyskland — et projekt for at skabe et fransk-tysk netværk omkring bekæmpelse af social udelukkelse og langtidsarbejdsløshed.
V. im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwal' and the 'Diakonieverein beim Diakonischen Werk Freiburg' in Germany — launched a project aimed at creating a Franco-German network to fight social exclusion and chronic unemployment.
Helt konkret drejede det sig om at tilbyde de arbejdsløse kvalifikationer og ansættelsesmuligheder gennem et grænseoverskridende net af forhandlere af brugte varer og af diverse serviceydelser for befolkningsgrupper med lavt indtægtsniveau.
In concrete terms, the purpose was to offer unemployed people a qualification and jobs through a crossborder network concerned with the sale of second-hand items and the provision of services to people with low incomes.
Samarbejdsstrukturen skulle samtidig foranledige en regelmæssig udveksling af informationer mellem deltagerne i de forskellige eksisterende projekter til kampen mod arbejdsløsheden i de berørte regioner.
At the same time, the cooperation structure was to encourage a regular exchange of information between those involved in the different existing projects to fight unemployment in the regions concerned.
Ved hjælp af nogle fleksible arbejdsgrupper, praktikantophold inden for specialiserede temaer og udveksling af samarbejdspartnere samt deltagelse i festlige aktiviteter kunne partnerne gennem ihærdig dialog overvinde de vanskeligheder, der er forbundet med sproglige forskelle, den institutionelle sammenhæng og forskelle i tankegang.
Thanks to flexible working groups, training courses on specialised topics, the exchange of staff and participation in festive activities, the partners communicated with one another on a regular basis and succeeded in overcoming the difficulty of speaking different languages, having separate ways of thinking and not sharing the same institutional context.
De opbyggede en fælles identitet under behørig hensyntagen til deres forskelle.
They forged a common identity for themselves while acknowledging mutual differences.
Idéen om samarbejde, der var noget usikker i begyndelsen, fik snart sikkert fodfæste.
Their sense of cooperation, uncertain in the beginning, was no longer in doubt.
De bærende projektidéer blev i første omgang udarbejdet af medarbejdere fra de tre organisationer, der var stærkt motiveret af de nye faglige udfordringer og muligheden for at kunne tilbyde offentligheden en mere effektiv assistance.
The basic ideas of the project came from those working in the three organisations, people highly motivated by new professional challenges and the possibility of more effectively helping their target groups.
Projekt: Fransk-tysk samarbejdsnet til bekæmpelse af fattigdom og social udelukkelse
Project: Franco-German network for the fight agair poverty and social exclusion
Netværkssamarbejdet gik hånd i hånd med udviklingen af de eksisterende aktiviteter i Fribourg, Volgelsheim, Mülheim, Colmar og Brisach.
This networking went hand in hand with the development of existing activities in Fribourg, Volgelsheim, Mülheim, Colmar and Brisach.
Projektaktiviteterne omfatter udvidelse eller etablering af butikker med andenhåndstøj og møbelforretninger, brugte elektrotekniske artikler og andre brugte varer, kob af værktøjer og maskiner til genbrug af elektrisk kokkenudstyr og andre hårde hvidevarer, cykelreparationsservice og udbud af en lang række billige serviceydelser gennem netværkets ressourcer.
The results included the expansion or creation of second-hand clothes shops and centres selling furniture, electrotechnical items and other used goods, the purchase of tools and machines for the recycling of electrical appliances, the provision of a bicycle repair service and the development, thanks to the network's resources, of a wide range of inexpensive services.
København-Malmø: En bro# der giver arbejde diverse værktøjer og metoder, så parterne kan være med helt fremme i arbejdet for beskæftigelse og erhvervsuddannelse.
Copenhagen-Malmö: a bridge for employment methods to tackle head-on the problem of employment and vocational training.
Det er imidlertid ikke sket helt uden vanskeligheder, og tiden har været det største problem. Der har været så store forventninger til Øresundsbroen og det grænseoverskridende samarbejde, at der er opstået en vis utilfredshed med den hastighed, hvormed projektet har udviklet sig.
There are nonetheless some difficulties, the main one being time: the expectations arising from the Öresund bridge and crossborder cooperation have been so great that the process set into motion has so far not been able to meet them all.