natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Det gælder ligeledes Gibraltar.
It also applies to Gibraltar.
Det gælder ikke Kanaløerne og Isle of Man, Færøerne (Danmark) eller oversøiske lande og territorier.
It does not apply to the Channel Islands and the Isle of Man, the Faeroe Islands (Denmark) or to overseas countries and territories.
Retten gælder også i Island, Liechtenstein og Norge, da disse lande er med i Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde.
You can also benefit from the right in Iceland, Lichtenstein and Norway, because these countries participate in the European Economic Area.
Statsborgere i disse tre lande kan også færdes og opholde sig frit i Den Europæiske Union.
Similarly, nationals of these three countries can move and reside freely within the European Union.
og du kan have visse rettigheder i Schweiz
and have certain rights in Switzerland
Direktivet gælder ikke i forhold til Schweiz.
The Directive does not apply in relation to Switzerland.
Du har dog visse rettigheder i Schweiz i henhold til aftalen fra 1999 mellem EU og Schweiz om fri bevægelighed for personer samt protokollerne.
However, you can enjoy certain rights in Switzerland on the basis of the 1999 EU-Swiss Agreement on Free Movement of Persons and the Protocols.
Disse rettigheder er mere begrænsede end dem, der er omfattet af direktivet. Du kan downloade aftalen på http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:22002A0430(01):da:HTML
These rights are more limited than those granted under the Directive.
Klar til a p i t K at flytte
C ha p t to move
Du vil gerne flytte til et andet EU-land…hvilke papirer skal du bruge, før du rejser?Du behøver kun et nationalt identitetskort eller pas
You would like to move to another EU country… what kind of documents do you need to prepare before you leave?
Som unionsborger bør du altid kunne krydse grænsen med et gyldigt nationalt identitetskort eller pas.
As an EU citizen, you should always be able to cross the border with a valid national identity card or passport.
Du har ret til selv at vælge, hvilken form for rejsedokument du vil benytte, og denne ret kan ikke begrænses.
It is your right to choose which travel document and this right cannot be limited.
Du har ikke brug for et indrejsevisum.
You do not need an entry visa.
Hvis du kommer til grænsen og finder ud af, at du har glemt dit identitetskort eller pas, kan du ikke blive afvist af grænsevagten uden først at have fået mulighed for at fremskaffe de nødvendige dokumenter eller at få dem bragt til grænsevagten inden for en rimelig frist.
Should you get to the border and realise that you do not have your identity card or passport with you, the border officials cannot turn you back before giving you every reasonable opportunity to obtain the necessary documents or have them brought to the border officials within a reasonable period of time.
Du kan også på anden vis dokumentere, at du har ret til at færdes og opholde dig frit i EU, f.eks. ved at dokumentere din identitet og nationalitet.
You can also prove by other means that you are covered by the right of free movement and residence, for example by providing evidence of your identity and nationality.
Regler for dine familie medlemmer
Rules for your family members
Dine familiemedlemmer, som selv er unionsborgere, er omfattet af de samme regler.
Your family members who are EU citizens themselves are covered by the same rules.
Hvis de kommer fra bestemte lande, som er omfattet af visumpligt, kan der være krav om indrejsevisum.
If they come from certain countries which are subject to visa obligations, they may be required to have an entry visa.
Lande, hvis statsborgere skal være i besiddelse af et indrejsevisum, er opført på en liste i forordning (EF) nr. 539/2001 eller for Det Forenede Kongeriges og Irlands vedkommende i den nationale lovgivning.
Countries whose nationals must have an entry visa are listed in Regulation (EC) No 539/2001, or under national law in the case of the United Kingdom and Ireland.
EU-lande skal give familiemedlemmer fra lande uden for EU mulighed for at erhverve de påkrævede visa.
EU countries are obliged to grant your third country family members every facility to obtain the necessary visas.
De skal udstedes gratis hurtigst muligt og efter en hasteprocedure.
These should be issued free of charge as soon as possible and on the basis of an accelerated procedure.
Kommissionen mener ikke, at forsinkelser på over fire uger er rimelige.
The Commission considers that delays of more than four weeks are not reasonable.
EU-lande må kun kræve indrejsevisum for dine familiemedlemmer. De må ikke fremsætte krav om familie- eller opholdsvisum.
EU countries may only require entry visas for your family members; they may not require family or residence visas.
Familiemedlemmer fra lande uden for EU har ret til indrejse i kraft af deres familiemæssige tilknytning til dig som unionsborger. Det eneste, konsulatet kan bede om, er deres pas og dokumentation for deres familiemæssige tilknytning til dig, såsom vielsesattest, fødselsattest eller bevis for forsørgelse.
The right of entry of your third country family members is derived from their family ties with you, an EU citizen.
Dine familiemedlemmer kan ikke afkræves dokumentation i form af rejsedokumentation, ansættelseskontrakt, lønsedler, bankkontoudtog, bevis for logi og underhold eller helbredsattest.
Your family members cannot be asked to present documents such as travel tickets, employment certificate, pay slips, bank statements, proof of accommodation and means of subsistence or a medical certificate.
En unionsborgers familiemedlemmer kan ikke automatisk afvises ved grænsen med den begrundelse, at de ikke har et gyldigt pas eller eventuelt et indrejsevisum, så længe de på anden måde kan dokumentere, hvem de er, og hvilken familiemæssig tilknytning de har til dig.
Your family members cannot be automatically turned back at the borders if they do not have a valid passport or, if required, an entry visa, as long as they are able to prove their identity and family ties with you.
Opholdskort = intet visum
Residence card = no visa required
Hvis man har et gyldigt opholdskort, der er udstedt af ét af Schengenlandene i EU (se nedenfor), er man som familiemedlem fritaget for visumkravet i andre Schengenlande i EU.
Possession of a valid residence card issued by any Schengen EU country (see below) exempts the family members from the visa requirement in other Schengen EU countries.
Hvis dine familiemedlemmer fra lande uden for EU flytter mellem et Schengenland i EU og et ikke-Schengenland i EU, kan de også fritages for visumkravet, hvis de har et gyldigt opholdskort, som er udstedt til dem som familiemedlemmer af et andet EU-land end det, du er statsborger i.
If your third country family members move between a Schengen EU country and a nonSchengen EU country, they can also be exempted from the visa requirement if they have a valid residence card issued to them as family members by an EU country other than that of your nationality.
Flyrejser
Boarding a flight
Du kan gå om bord på et fly, der flyver i Europa, med et gyldigt pas eller identitetskort (dine familiemedlemmer fra lande uden for EU med et gyldigt pas).
You should be able to board an intra-European flight with a valid passport or identity card (your third country family members with a valid passport).
Andre identitetsdokumenter kan accepteres i overensstemmelse med det relevante selskabs interne regler.
Other identity documents could be accepted in accordance with the internal rules of the respective carrier.
Du finder de præcise juridiske bestemmelser om det forhold, der behandles i dette afsnit, i direktivets artikel 5.
You can find the precise legal wording on the matter covered in this section in Article 5 of the Directive.
Flytning inden for Schengenområdet Hvad er Schengen området?
What about moving within the Schengen area? What is the Schengen area?
Schengenområdet er et område i Den Europæiske Union, hvor der ikke er nogen indre grænsekontrol.
e Schengen area is a zone inside the European Union where there are no internal border controls.
I dette område gælder Schengenreglerne.
In this zone, the ‘Schengen rules’ apply.
Schengenområdet omfatter de fleste EU-lande (Østrig, Belgien, Den Tjekkiske Republik, Danmark, Estland, Finland, Frankrig, Tyskland, Ungarn, Italien, Grækenland, Letland, Litauen, Luxembourg, Malta, Nederlandene, Polen, Portugal, Slovakiet, Slovenien, Spanien og Sverige) plus Island, Norge og Schweiz.
The majority of EU countries (Austria, Belgium, the Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Hungary, Italy, Greece, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Netherlands, Poland, Portugal, Slovakia, Slovenia, Spain and Sweden), plus Iceland, Norway and Switzerland are part of the Schengen area.
Bulgarien, Cypern, Rumænien og Liechtenstein er endnu ikke fuldgyldige medlemmer af Schengenområdet, eftersom grænsekontrollen mellem disse lande og Schengenområdet opretholdes, indtil de opfylder betingelserne for at ophæve dem.
Bulgaria, Cyprus, Romania and Liechtenstein are not yet fully-fledged members of the Schengen area, since the border controls between them and the Schengen area are maintained until they meet the conditions for abolishing them.
Grænsekontrol af unionsborgere
Border checks on EU citizens
Unionsborgere, der krydser de ydre grænser, kontrolleres kun minimalt og kan benytte særskilte kontrolområder, som er forbeholdt unionsborgere.
EU citizens crossing the external borders receive are subject only to a minimum check and can use separate lanes dedicated to EU citizens.
Afskaffelsen af grænsekontrollen betyder, at du ikke længere skal vise pas eller identitetskort for at krydse grænsen mellem Schengenlandene.
Removal of border controls means that passports or identity cards no longer have to be shown when crossing internal borders between Schengen EU countries.
Du skal dog altid have et pas eller identitetskort på dig, da din ret til at færdes og opholde dig i EU er betinget af, at du kan forevise et af dokumenterne.
However you should always carry your passport or identity card as your right of free movement and residence is conditional on you being able to present these documents on request.
… og deres familie medlemmer
… and their family members
Hvis dine familiemedlemmer selv er unionsborgere, gælder de samme regler.
Your family members who are EU citizens themselves are covered by the same rules.
Hvis du har familiemedlemmer fra lande uden for EU, kan de rejse ind i Schengenområdet med et indrejsevisum, hvis der er visumpligt (jf. ovenfor), og derefter frit rejse i området, da visummet er gyldigt i alle medlemsstaterne.
Your third country family members can enter the Schengen area with an entry visa, if required (see above), and can travel freely throughout it because the uniform visa is valid for the entire territory of the Member States.
De førstetre måneder
The first three months
Du har nu krydset grænsen, og hvad så?Opholdsret i op til tre måneder
You have crossed the border, but what now? Right of residence for up to three months
Som unionsborger har du ret til at opholde dig i værtsmedlemsstaten i en periode på op til tre måneder uden at skulle opfylde andre betingelser eller formaliteter end kravet om at have et gyldigt identitetskort eller pas.
Every EU citizen has the right to reside on the territory of the host EU country for a period of up to three months without any conditions or formalities other than the requirement to hold a valid identity card or passport.
Det er underordnet, om du er der for at arbejde, studere eller blot som turist.
It does not matter whether you came to work or study there or just to visit as a tourist.
Et gyldigt identitetskort eller pas er alt, hvad du har brug for.
A valid identity card or passport is all you need.
Familiemedlemmer fra lande uden for EU, som ledsager eller slutter sig til dig, har ret til at opholde sig hos dig i op til tre måneder, når blot de har et pas.
Third country family members who accompany or join you can reside with you for up to three months just with their passport.
Jobsøgere får særbehandling
Special treatment for jobseekers
Unionsborgere har uden videre ret til at opholde sig i værtsmedlemsstaten i en periode på seks måneder og endda længere, hvis de fortsat søger arbejde i den pågældende stat og har en reel chance for ansættelse.
EU citizens benefit from the right to reside without any conditions and formalities for a period of six months and even longer, if they continue to seek employment in the host EU country and have a genuine chance of getting work.
Du finder de præcise juridiske bestemmelser om det forhold, der behandles i dette afsnit, i direktivets artikel 6.
You can find the precise legal wording on the matter covered in this section in Article 6 of the Directive.
Anmeldelse af tilstedeværelse
Reporting your presence
Du og dine familiemedlemmer kan blive bedt om at anmelde jeres tilstedeværelse inden for en rimelig frist efter ankomsten.
You and your family members might be required to report your presence within a reasonable period of time after arrival.
Herved får de offentlige myndigheder i værtsmedlemsstaten oplysning om, hvordan befolkningen flytter inden for landets grænser.
This allows the public authorities of the host EU country to be fully aware of population movements in their territory.
Det er op til EU-landene at afgøre, om der skal være pligt til at anmelde sin tilstedeværelse.
The EU countries, however, have the option not to require you to report your presence.
Hvad sker der, hvis du ikke anmelder din tilstedeværelse?
What happens if you do not report your presence?
Hvis du eller dine familiemedlemmer ikke overholder kravet om anmeldelse af tilstedeværelse, kan I idømmes sanktioner, der skal stå i rimeligt forhold til overtrædelsen, og som ikke må indebære forskelsbehandling.
If you or your family members fail to comply with the requirement to report your presence, you can be liable to proportionate and non-discriminatory administrative sanctions.
Det betyder, at sanktionerne skal stå i forhold til overtrædelsen og være de samme, som værtsmedlemsstatens statsborgere ville være underlagt.
This means that the sanctions must be appropriate to the violation made and must be the same as those which would be imposed on nationals of the host EU country.
Du kan dog ikke blive udvist, fordi du ikke har overholdt reglen.
However, you cannot be expelled just for violating this rule.
Du finder de præcise juridiske bestemmelser om det forhold, der behandles i dette afsnit, i direktivets artikel 5, stk. 5.
You can find the precise legal wording on the matter covered in this section in Article 5(5) of the Directive.
Efter a p i t K tre måneder
C ha p t three months
Hvad hvis du vil blive i mere end tre måneder?Det afhænger af din status
What if you want to stay for longer than three months? It depends on your status
Retten til ophold i mere end tre måneder er underlagt visse betingelser. Betingelserne a«ænger af din status i værtsmedlemsstaten.
Your right to reside for more than three months is subject to certain conditions. e nature of these conditions depends on your status in the host EU country.
Arbejdstagere, selvstændige erhvervsdrivende og tjeneste udbydere
Workers, self-employed, providers of services
Arbejdstagere og selvstændige erhvervsdrivende har ret til ophold, når blot de opfylder kravet om, at de er arbejdstagere eller selvstændige erhvervsdrivende.
Workers and self-employed persons have the right to reside without any conditions other than being a worker or self-employed person.
Det samme gælder personer, som midlertidigt udbyder tjenester i værtsmedlemsstaten.
The same right applies to persons who temporarily provide services in the host EU country.
Nærmere oplysninger om overgangsordninger for arbejdstageres fri bevægelighed findes i kapitel 12.
For details of transitional arrangements on free movement of workers, see Chapter 12 below.
En arbejdstager eller selvstændig erhvervsdrivende kan bevare sin status
Retention of worker or self-employed status
Unionsborgere bevarer deres status som arbejdstagere eller selvstændige erhvervsdrivende under følgende omstændigheder:
EU citizens retain the status of workers and self-employed persons in the following circumstances:
• hvis de er blevet uarbejdsdygtige som følge af sygdom eller ulykke, eller • hvis det er behørigt konstateret, at de uforskyldt er blevet arbejdsløse og er blevet registreret som jobsøgende på den relevante arbejdsformidling, eller • hvis de har påbegyndt en erhvervsuddannelse.
• if they are unable to work as the result of an illness or accident; or • if they are in duly recorded involuntarily unemployment and have registered as jobseekers with the relevant employment office; or • if they have embarked on vocational training.
Studerende skal opfylde følgende tre betingelser:
Students must meet the following three conditions:
• være tilmeldt en institution med det hovedformål at følge en uddannelse, herunder en erhvervsuddannelse• være omfattet af en sygeforsikring, der dækker samtlige risici i værtsmedlemsstaten, og • ved en erklæring eller på tilsvarende måde efter eget valg kunne dokumentere over for den relevante nationale myndighed, at de råder over tilstrækkelige midler til at kunne forsørge sig selv og deres familiemedlemmer, så opholdet ikke bliver en byrde for værtsmedlemsstatens sociale system.
• be enrolled at an establishment for the principal purpose of following a course of study or vocational training; • have comprehensive sickness insurance cover there; and • assure the relevant national authority, by means of a declaration or by such equivalent means as they may choose, that they have sufficient resources for themselves and their family not to become a burden on the host EU country’s social assistance system during their residence.
… og andre personer, der ikke er erhvervsaktive aktive
… and other economically inactive persons
Andre ikke-erhvervsaktive personer (f.eks. arbejdsløse, pensionister mv.) skal også råde over tilstrækkelige midler til at kunne forsørge sig selv og deres familiemedlemmer, så opholdet ikke bliver en byrde for værtsmedlemsstatens sociale system, og de skal være omfattet af en sygeforsikring, der dækker samtlige risici.
Other economically inactive persons (e.g. unemployed, retired, etc.) must also have sufficient resources for themselves and their family not to become a burden on the host EU country’s social assistance system during their residence and have comprehensive sickness insurance cover.
Familiemedlemmers rettigheder
Rights of your family members
Dine familiemedlemmer har ret til at opholde sig hos dig, hvis du opfylder ovennævnte betingelser.
Your family members have the right to reside with you provided that you meet the conditions outlined in this Chapter.
Undtagelser for studerendes familie medlemmer
Exception for family members of students
Den eneste undtagelse gælder for studerendes familiemedlemmer, idet værtsmedlemsstaten kan beslutte, at kun den studerendes ægtefælle, registrerede partner og de efterkommere, som forsørges af den studerende, “automatisk” har opholdsret.
The only exception is for some family members of students.The host EU country can decide that only the student’s spouse, registered partner and their dependent descendents have the ‘automatic’ right of residence.
De øvrige familiemedlemmer, såsom forældre, har kun ret til lettere indrejse.
Their other family members, such as parents, only have the right to have their entry ‘facilitated’.
Retten til at opholde sig i et andet EU-land er en grundlæggende og personlig ret i henhold til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde.
It is a personal right e right to reside in another EU country is your fundamental and personal right and is granted to you directly by the Treaty on the Functioning of the European Union.
Retten aænger derfor ikke af, om du har overholdt de administrative procedurer.
e right is therefore not dependent upon you having fulfilled administrative procedures.
Det betyder, at du har opholdsret fra det øjeblik, du opfylder betingelserne, og at denne ret ikke afhænger af værtsmedlemsstatens beslutning. De dokumenter, du som unionsborger eller dine familiemedlemmer får af værtsmedlemsstaten, er således bare en anerkendelse af rettigheden.
This basically means that once you meet the conditions, you have the right to reside from that moment and your right is not granted to you by a decision of the host EU country.
Hvis du undlader at lade dig registrere, eller dine familiemedlemmers opholdskort udløber, gælder opholdsretten derfor stadig, forudsat at betingelserne er opfyldt.
However, if you fail to register or your family member’s residence card expires, your right to reside cannot be terminated if you still meet the conditions.
Du kan dog pålægges sanktioner for ikke at have overholdt de nationale regler, men disse sanktioner skal stå i rimeligt forhold til overtrædelsen og må ikke indebære forskelsbehandling.
You may be subject to a proportionate and non-discriminatory administrative sanction for your failure to observe the national rules.
Du finder de præcise juridiske bestemmelser om det forhold, der behandles i dette afsnit, i direktivets artikel 7.
You can find the precise legal wording on the matter covered in this section in Article 7 of the Directive.
Hvilke administrative formaliteter skal du følge for at kunne opholde dig i over tre måneder?
What administrative formalities might you need to follow to be able to stay for longer than three months?
Du kan blive bedt om at lade dig registrere hos de relevante myndigheder, men kun hvis du skal opholde dig i landet i over tre måneder.
You may be required to register with the relevant authorities, but only for periods of residence longer than three months.
EU-landene vælger selv, om de vil forlange, at unionsborgerne skal registreres.
EU countries have the option not to require EU citizens to register.
Ingen opholds tilladelse
No residence permits
Med direktivet er opholdstilladelsen for unionsborgere blevet afskaffet og afløst af beviset for registrering, som skal udstedes efter en langt hurtigere procedure.
Residence permits for EU citizens have been abolished by the Directive and replaced by registration certificates, which shall be issued in a much faster procedure.
Du kan blive bedt om fremlægge dokumentation for, at du opfylder betingelserne i kapitel 6.
You may be required to produce documents showing that you meet the conditions listed in Chapter 6 above.
Selvstændige erhvervsdrivende skal fremlægge bevis for, at de udøver selvstændig erhvervsvirksomhed.
Depending on your status, you might also be required to present proof that you comply with the conditions attached to the right of residence for your category of status (e.g. worker, student, etc.).• for workers Workers must produce a confirmation of engagement from the employer or a certificate of employment.
Andre ikke-erhvervsaktive personer skal fremlægge bevis for, at de er omfattet af en sygeforsikring, der dækker samtlige risici, og at de har tilstrækkelige midler til ikke at være en byrde for det sociale system i værtsmedlemsstaten.
There is no need to produce pay slips.• for self-employed Self-employed persons must produce proof that they are self-employed. • for students Students must produce the following:• proof of enrolment at an accredited establishment;• proof of comprehensive sickness insurance cover; and • a declaration, or any other equivalent means as they may choose, that they have sufficient resources not to become a burden on the social assistance system of the host EU country. • for others Other economically inactive persons should provide proof of comprehensive sickness insurance cover and of sufficient resources not to become a burden on the social assistance system of the host EU country.
Hvad er tilstrækkelige midler?
What are sufficient resources?
Medlemsstaterne må ikke fastsætte et bestemt beløb, som de anser for at svare til “tilstrækkelige midler”.
ere is no fixed amount of resources which the EU countries can impose as ‘sucient’.