natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Parlamentet mente, at de igangværende reformer af de internationale finansinstitutioner bør tilsigte at øge deres effektivitet og fremme gennemsigtigheden, og hvad angår andre organisationer og grupper end IMF og Verdensbanken, ligeledes deres universalitet.
The ECB welcomed the draft regulation, which was part of the action plan on economic and monetary union (EMU) statistical re quirements drawn up by the Commission, in close collaboration with the ECB, at the request of the Ecofin Council.
På grund af globaliseringen af de økonomiske aktiviteter og den voksende ten dens til, at alt går via mellemled, udtalte det sig positivt om en integreret overvågning og om tilsyn på internationalt niveau.
The provision of harmonised data on labour costs broadens and deepens the data available for the analysis and assessment of risks to price stability as carried out under the second pillar of the ECB's monetary policy strategy.
Det ønskede, at Den Europæiske Centralbank får til opgave på europæisk niveau at koordinere de eksisterende nationale kontrol- og tilsynsmyndigheder, og det mente, at ECB følgelig også aktivt bør deltage i gennemførelsen af en tæt koordinering på interna tionalt plan.
Proposal for a Council decision amending Decision 2001/549/EC providing macrofinancial assistance to the Federal Republic of Yugoslavia (- > point 1.6.60). Results
Det statistiske system gennemføres inden for den anden søjle i ECB's pengepolitiske strategi.
(Portugal) achieved parity, with 53 % female government-sector researchers (see Table 1).
Kommissionens forslag: EFT C 180 af 26.6.2001, KOM(2001) 83 og Bull. 1/2-2001, punkt 1.3.31
Commission communication to the Council on structural indicators (— > point 1.3.2). 1.3.18.
Vedtaget af Europa-Parlamentet ved første behandlingen den 24. oktober. Positiv.
Parliament resolution on the Commission communication on the draft joint employment re port 2001.
Selv om der inden for EU er lidt flere kvindelige end mandlige studerende inden for de videregående uddannelser (52 % kvinder i 1999), er der en stor overvægt af mandlige undervisere og mand lige forskere.
higher education and public research posts.
Kun en fjerdedel af underviserne in den for de videregående uddannelser er kvinder, og kvinderne udgør under en tredjedel af for skerne i den offentlige sektor.
Only a quarter of the academic staff in higher education and fewer than a third of public-sector researchers are women.
I gennemsnit i EU var der i 1999 26 % kvindelige undervisere. Tallet var særligt lavt i Tyskland (9 %), Irland (12 %), Belgien (14 %) og Nederlandene (15 %).
In 1999, 26 % of academic staff in higher education in the European Union were women.
Finland og Sverige havde den højeste andel af kvindelige undervisere, nemlig henholdsvis 36 % og 33 %.
In general, the percentage of women declines with seniority.
32 % af undervisningsassistenterne var kvinder, 28 % af de eksterne lektorer var kvinder, mens kvinderne blandt de fastansatte undervisere kun udgjorde 11 %.
While 32 % of lecturers in higher education were women, the proportion fell to 28 % for the senior lecturer grade and to 11 % for professors.
Inden for forskning var 66 % af forskerne inden for statssektoren og 72 % af forskerne inden for de videregående uddannelser mænd.
Where research was concerned, 66 % of government-sector researchers and 72 % of researchers in higher education were men.
Kun i nogle få lande udgjorde kvinderne mere end 40 % (Irland, Grækenland og Portugal — i alle tre lande inden for de videregående ud dannelser), og i et enkelt tilfælde (Portugal) var der omtrent lige mange mænd og kvinder, nemlig 53 % kvinder inden for statssektoren (se tabel 1).
Only in a few countries (Ireland, Greece and Portugal, all three in the higher education sector) were more than 40 % of research staff women, while one country
Vedtaget af Kommissionen: EFT C 304 E af 30.10.2001, KOM(2001) 418 og Bull. 7/8-2001, punkt 1.3.7
Reference: Draft joint employment report 2001: COM(2001) 438; Bull.
Beskæftigelse og socialog arbejdsmarkedspolitik
Table 1 — Proportion of women in public research and higher education teaching in 1999
Statssektoren for videregående uddannelse (alle niveauer under e"t)
Higher education teaching (all grades mixed)
Sektoren for videregående uddannelse
Higher education sector
(') Tal fra 1997. C) Tal fra 1998. : foreligger ikke.
(') 1997 data. (!) 1998 dala.
Parlamentet bekræftede, at fuld beskæftigelse er et prioriteret mål for Europas økonomiske, beskæftigelsesmæssige og social- og arbejdsmarkedspolitiske strategi.
Parliament confirmed that full employment was a priority objective of the economic, employment and social policy strategy pursued by the European Union.
Det insisterede på behovet for at vedtage europæiske og nationale målsætninger ledsaget af præcise indikatorer med henblik på at kunne måle og overvåge medlemsstaternes resultater med hensyn til gen nemførelsen af retningslinjerne for beskæftigelsespolitikken.
It stressed the need to adopt European and national targets linked to precise indicators in order to measure and monitor Member States' performance in implementing the employment guidelines.
Det opfordrede medlemsstaterne, Kommissionen og Rådet til at styrke kontrollen med sort arbejde.
It called on the Member States, the Commission and the Council to strengthen measures to combat moonlighting.
Det fandt, at medlemsstaterne i
Finally, Parliament called for a public debate in the Member States with a view to securing the participation of all the political players in the Luxembourg strat egy·
Beskæftigelse og social- og arbejdsmarkedspolitik
Proposal for a Council decision on guide lines for Member States' employment policies for the year 2002.
Referencer: Fælles rapport om beskæftigelsen 2001 — KOM(2001) 438 og Bull.
References: Joint employment report 2001 : COM(2001 ) 438; Bull.
9-2001, punkt 1.3.9 Europa-Parlamentets beslutning om den fælles rapport om beskæftigelsen 2001 — punkt 1.3.18 i denne Bulletin
9-2001, point 1.3.9 Parliament resolution on the joint employment report 2001: point 1.3.18 of this Bulletin
Initiativudtalelse fra Det Økonomiske og Sociale Udvalg om lønmæssig forskelsbehandling mellem mænd og kvinder — EFT C 155 af 29.5.2001 og Bull. 3-2001, punkt 1.3.27
Economic and Social Committee own-initiative opinion entitled 'New knowledge, new jobs': OJ C 14, 16.1.2001; Bull.
Kommissionens forslag: EFT C 337 E af 28.11.2001, KOM(2000) 459 og Bull.
Commission proposal: OJ C 337 E, 28.11.2001; COM(2000) 459; Bull.
7/8-2000, punkt 1.3.10 Regionsudvalgets udtalelse: EFT C 144 af 16.5.2001 og Bull.
7/8-2000, point 1.3.10 Committee of the Regions opinion: OJ C 144, 16.5.2001; Bull.
12-2000, punkt 1.3.9 Parlamentets udtalelse ved førstebehandlingen: EFT C 276 af 1.10.2001 og Bull.
12-2000, point 1.3.9 Parliament opinion (first reading): OJ C 276, 1.10.2001; Bull.
1/2-2001, punkt 1.3.38 Kommissionens ændrede forslag: EFT C 180 E af 26.6.2001 og Bull.
1/2-2001, point 1.3.38 Amended Commission proposal: OJ C 180 E, 26.6.2001; Bull.
1/2-2001, punkt 1.3.38 Det Økonomiske og Sociale Udvalgs udtalelse: EFT C 139 af 11.5.2001 og Bull.
1/2-2001, point 1.3.38 Economic and Social Committee opinion: OJ C 139, 11.5.2001; Bull.
3-2001, punkt 1.3.19 Rådets fælles holdning: EFT C 301 af 26.10.2001
3-2001, point 1.3.19 Council common position: OJ C 301, 26.10.2001
Initiativudtalelse fra Det Økonomiske og Sociale Udvalg om styrkelse af kvaliteten af social-, ar bejdsmarkeds- og beskæftigelsespolitikken — Bull. 9-2001, punkt 1.3.13
Amendments adopted by Parliament (second reading) on 23 October, relating in particular to increasing the budget by EUR 15 million, bring ing it to EUR 65 million.
Ændringsforslag vedtaget af Europa-Parlamentet ved andenbehandlingen den 23. oktober.
Economic and Social Committee opinion on the proposal for a Council decision on guidelines for Member States' employment policies for the year 2001: OJ C 14, 16.1.2001; Bull.
For målet med ændringsforslagene er bl.a. at forhøje finansieringsrammen med 15 mio. EUR, således at den når op på 65 mio. EUR.
3-2001, point 1.3.20 Economic and Social Committee own-initiative opinion on wage discrimination between men and women: OJ C 155, 29.5.2001; Bull.
Foranstaltninger til fremme af den sociale integration
3-2001, point 1.3.27 Economic and Social Committee own-initiative opinion on improving the quality dimension of so cial and employment policy: Bull. 9-2001, point 1.3.13
Europa-Parlamentets beslutning om FN's internationale dag for udryddelse af fattigdom.
Parliament resolution on the United Na tions World Day to overcome Extreme Poverty.
Udtalelse vedtaget af Det Økonomiske og Sociale Udvalg den 17. oktober.
Endorsed by the Economic and Social Committee on 17 October.
Udvalgets udtalelse var positiv. Udvalget henledte opmærksomheden på de allerede afgivne, relevante udtalelser og så i denne forbindelse på, om udtalelsernes henstillinger i tilstrækkelig grad er afspejlet i beskæftigelsesretningslinierne for 2002.
The Committee drew attention to relevant earlier opinions and examined the extent to which recommendations made in these opin
Udtalelse vedtaget af Europa-Parlamentet den 24. oktober.
Reference: Parliament resolution on the International Day for the Eradication of Poverty: OJ C 347, 18.11.1996; Bull. 10-1996, point 1.3.172
Beskæftigelse og social- og arbejdsmarkedspolitik per fattigdom, og at prioritere de sociale politik ker lige så højt som de økonomiske politikker.
It also called on them to speak out clearly in favour of a partnership with associations that tackle extreme poverty, and to give so cial policies equal priority with economic policies. cies.
Udkast til Rådets og Kommissionens fælles rapport om social integration.
Draft joint Council and Commission re port on social inclusion.
Konklusionerne fra Det Europæiske Råd i Nice — Bull. 12-2000, punkt 1.9
Conclusions of the Nice European Council: Bull.
Udtalelse vedtaget af Det Økonomiske og Sociale Udvalg den 17. oktober.
Economic and Social Committee opinion deliv ered on 17 October.
Udvalget hilste forslaget om Det Europæiske Handicapår 2003 velkommen og opfordrede Kommissionen til at fore lægge et forslag til direktiv om ligebehandling og ikke-diskriminering af handicappede, svarende til det nyligt vedtagne direktiv om race og etnisk op rindelse.
The Committee welcomed the Commission's proposal on the European Year of People with Disabilities 2003 and called on it to submit a proposal for a directive on equal treatment and non-discrimination on grounds of disability consistent with the recent directive on race and ethnic origin.
Det anmodede desuden Rådet om at få lejlighed til at deltage direkte i arbejdet i Det Råd givende Udvalg for Det Europæiske Handicapår 2003 og foreslog, at det forelægger en initiativud talelse om handicappede i 2002 for at evaluere, hvordan de handicappedes integration i samfundet udvikler sig, og hvordan den kan fremskyndes. des.
The Committee also asked the Council to allow it to participate directly in the work of the consultative committee for the Euro pean Year of People with Disabilities 2003, and proposed that it draw up an own-initiative opinion on people with disabilities in 2002 which would evaluate the progress achieved in terms of the in tegration of disabled people in society and how this could be promoted.
Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets direktiv om indførelse af en generel ramme for information og høring af arbejdstagerne i Det Europæiske Fællesskab.
Proposal for a European Parliament and Council directive establishing a general frame work for informing and consulting employees in the European Community.
I rapporten, som fremlægges i form af et udkast til en fælles rapport om social integration, som Rådet og Kommissionen vil vedtage med henblik på Det Europæiske Råds møde i Laeken i december 2001, udpeger Kommissionen på grundlag af de nationale handlingsplaner, der er fremsendt af medlemsstaterne, god praksis og nyskabende metoder af fælles interesse for medlemsstaterne i overensstemmelse med Det Europæiske Råds mandat fra Nice.
In this draft joint report on social inclusion, which the Council and the Commission will adopt for the Laeken European Council in December 2001, the Commission identifies good practice and in novative approaches of common interest on the basis of the national action plans forwarded by the Member States, in accordance with the mandate received from the Nice European Council.
Rapporten består af to dele: den første indeholder en sammenlignende gennem gang af de nationale handlingsplaner, og den be står af fem kapitler (udpegelse af risikofaktorer og de vigtigste udfordringer, gennemgang af de stragtegier, der opstilles i de nationale handlingsplaner, udpegelse af god praksis og nyskabende metoder, ligestilling mellem mænd og kvinder og opstilling af sociale indikatorer i de nationale handlingsplaner). I anden del behandles hver en kelt national handlingsplan særskilt.
The re port is organised in two parts: the first part examines the national action plans from a comparative angle and is structured in five thematic chapters (identification of risk factors and the main stakes, analysis of the strategic dimension of the national action plans, identification of good practice and innovative approaches, equality between women and men, and the use of social indicators in the na tional action plans), while the second part deals with each national action plan individually.
Reference: meddelelse fra Kommissionen vedrørende information og høring af arbejdstagerne — KOM(95) 547 og Bull.
Reference: Commission communication on worker information and consultation: COM(95) 547; Bull.
11 -1995. punkt 1.3.189 Kommissionens forslag: EFT C 2 af 5.1.1999. KOM( 1998) 612 og Bull.
11-1995, point 1.3.189 Commission proposal: OJ C 2, 5.1.1999; COM(1998) 612; Bull.
4-1999, punkt 2.2.1 Forslag, der pr. 1. maj 1999 er omfattet af den fælles beslutningsprocedure Det Økonomiske og Sociale Udvalgs udtalelse: EFT C 258 af 10.9.1999 og Bull. 7/8-1999. punkt 1.3.7 om Det
4-1999, point 2.2.1 Proposal subject to the codecision procedure since 1 May 1999 Economic and Social Committee opinion: OJ C 258, 10.9.1999; Bull.
Forslag til Rådets afgørelse Europæiske Handicapår 2003.
Proposal for a Council decision on the Eu ropean Year of People with Disabilities 2003.
5-2001, punkt 1.3.16 Politisk enighed i Rådet med henblik på at fastlægge en fælles holdning: Bull. 6-2001, punkt 1.3.19
Council agreement on a common position: Bull.
Rådets fælles holdning: EFT C 307 af 31.10.2001 og Bull. 7/8-2001, punkt 1.3.16
Council common position: OJ C 307, 31.10.2001 ; Bull.
Ændringsforslag vedtaget af Europa-Parlamentet ved andenbehandlingen den 23. oktober. For målet med ændringsforslagene er bl.a. at præcisere høringsprocedurerne, i højere grad at beskytte arbejdstagerrepræsentanternes rettighe-
Parliament considered that directives on other physical agents (such as noise or optical radiation) not covered by this directive should be adopted as soon as possible.
Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets direktiv om minimumsforskrifter for sikker hed og sundhed i forbindelse med arbejdstagernes udsættelse for risici på grund af fysiske agenser (støj).
Proposal for a European Parliament and Council directive on the minimum health and safety requirements regarding the exposure of workers to the risks arising from physical agents (noise).
der samt at bestemme, at medlemsstaterne skal sikre, at den endelige afgørelse om beslutninger, hvis gennemførelse vil have væsentlige negative følger for arbejdstagerne, kan udsættes i et passende tidsrum på begæring af arbejdstagerrepræsentanterne, således at høringer med henblik på at undgå eller mindske negative følger kan fortsættes, og at de pågældende repræsentanter, i tilfælde hvor der ikke er opnået en aftale, i givet fald kan mødes på ny med virksomhedens ansvar lige organer.
Amendments adopted by Parliament (second reading) on 23 October, aiming to specify the methods of consultation, to further protect the rights of employees' representatives and to pro vide that, if the implementation of a decision will have significant adverse consequences for employees, the Member States must ensure firstly that the final decision may be postponed for an appropriate period at the request of the employ ees' representatives so that consultations may continue with the aim of avoiding or mitigating such adverse consequences, and secondly that these representatives may, in the event of failure to reach agreement, meet the relevant bodies of the undertaking one more time.
Direktiv, der skal ændres: Direktiv 86/188/EØF om beskyttelse af arbejdstagere mod risici ved at være udsat for støj under arbejdet — EFT L 137 af 24.5.1986 Kommissionens forslag: EFT C 77 af 18.3.1993, KOM(92) 560 og Bull.
Directive to be amended: Directive 86/188/EEC on the protection of workers from the risks related to exposure to noise at work: OJ L 137, 24.5.1986 Commission proposal: OJ C 77, 18.3.1993; COM(92) 560; Bull.
12-1992, punkt 1.3.158 Det Økonomiske og Sociale Udvalgs udtalelse: EFT C 249 af 13.9.1993 og Bull.
12-1992, point 1.3.158 Economic and Social Committee opinion: OJ C 249, 13.9.1993; Bull.
6-1993, punkt 1.2.149 Europa-Parlamentets udtalelse ved første behandlingen: EFT C 128 af 9.5.1994 og Bull.
6-1993, point 1.2.149 Parliament opinion (first reading): OJ C 128, 9.5.1994; Bull.
4-1994, punkt 1.2.160 Kommissionens ændrede forslag: EFT C 230 af 19.8.1994, KOM(94) 284 og Bull.
4-1994, point 1.2.160 Amended Commission proposal: OJ C 230, 19.8.1994; COM(94) 284; Bull. 7/8-1994, point 1.2.166
7/8-1994, punkt 1.2.166 Forslag, der pr. 1. maj 1999 er omfattet af den fælles beslutningsprocedure Europa-Parlamentets bekræftelse af første behandlingen: EFT C 54 af 25.2.2000 og Bull.
Proposal subject to the codecision procedure since 1 May 1999 Confirmation of Parliament first reading: OJ C 54, 25.2.2000; Bull.
9-1999, punkt 1.2.14 Politisk enighed i Rådet med henblik på at fastlægge en fælles holdning: Bull. 6-2001, punkt 1.3.21
9-1999, point 1.2.14 Council agreement on a common position: Bull.
Fælles holdning vedtaget af Rådet (miljø) den 29. oktober.
Common position formally adopted by the Council on 29 October.
Europa-Parlamentets udtalelse ved første behandlingen: EFT C 128 af 9.5.1994 og Bull.
6-1993, point 1.2.149 Parliament opinion (first reading): OJ C 128, 9.5.1994; Bull.
4-1994, punkt 1.2.160 Kommissionens ændrede forslag: EFT C 230 af 19.8.1994, KOM(94) 284 og Bull. 7/8-1994, punkt 1.2.166
4-1994, point 1.2.160 Amended Commission proposal: OJ C 230, 19.8.1994; COM(94) 284; Bull.
Forslag, der pr. 1. maj 1999 er omfattet af den fælles beslutningsprocedure Europa-Parlamentets bekræftelse af første behandlingen: EFT C 54 af 25.2.2000 og Bull. 9-1999, punkt 1.2.14
Proposal subject to the codecision procedure since 1 May 1999 Confirmation of Parliament first reading: OJ C 54, 25.2.2000; Bull.
Politisk enighed i Rådet med henblik på at fastlægge en fælles holdning: Bull. 11-2000, punkt 1.3.23
9-1999, point 1.2.14 Council agreement on a common position: Bull.
Rådets fælles holdning: EFT C 301 af 26.10.2001 og Bull. 6-2001, punkt 1.3.22
Council common position: OJ C 301, 26.10.2001 ; Bull.
Direktiv, der skal ændres: Rådets direktiv 76/207/EØF — EFT L 39 af 14.2.1976 Referencer:
Directive to be amended: Council Directive 76/207/EEC: OJ L 39, 14.2.1976 References: Council Directive 2000/43/EC implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin: OJ L 180, 19.7.2000; Bull.
Rådets direktiv 2000/43/EF om gennemførelse af princippet om ligebehandling af alle uanset race eller etnisk oprindelse — EFT L 180 af 19.7.2000 og Bull. 6-2000, punkt 1.3.19
6-2000, point 1.3.19 Council Directive 2000/78/EC establishing a general framework for equal treatment in employ ment and occupation: OJ L 303, 2.12.2000; Bull.
Kommissionens forslag: EFT C 337 E af 28.11.2000, KOM(2000) 334 og Bull.
Commission proposal: OJ C 337 E, 28.11.2000; COM(2000) 334; Bull.
6-2000, punkt 1.3.27 Det Økonomiske og Sociale Udvalgs udtalelse: EFT C 123 af 25.4.2001 og Bull.
6-2000, point 1.3.27 Economic and Social Committee opinion: OJ C 123, 25.4.2001; Bull.
1/2-2001, punkt 1.3.49 Europa-Parlamentets udtalelse ved første behandlingen: Bull.
1/2-2001, point 1.3.49 Parliament opinion (first reading): Bull.
5-2001, punkt 1.3.17 Kommissionens udtalelse og ændrede forslag: KOM(2000) 321 og Bull.
5-2001, point 1.3.17 Commission opinion incorporating an amended proposal: COM(2001) 321; Bull.
6-2001, punkt 1.3.24 Politisk enighed i Rådet med henblik på at fastlægge en fælles holdning: Bull. 6-2001, punkt 1.3.24
6-2001, point 1.3.24 Council agreement on a common position: Bull.
Rådets fælles holdning: EFT C 307 af 31.10.2001 og Bull. 7/8-2001, punkt 1.3.20
6-2001, point 1.3.24 Council common position: OJ C 307, 31.10.2001 ; Bull.
Vedtaget af Kommissionen den 2. oktober. Forslaget, som supplerer retningslinjerne i grønbogen om forbrugerbeskyttelse (—* punkt 1.4.89), skal fjerne hindringerne for grænseoverskridende salgsfremmende foranstaltninger, der opstår som følge af de nationale bestemmelser for rabatter, tilgift, gaver, salgsfremmende konkurrencer og spil, og erstatte dem med krav om gennemsigtighed, åbenhed og information, som kan bane vej for fri bevægelighed.
1.4.89), aims to remove barriers to cross-border sales promotions in the form of national legislation on discounts, premiums, promotional con tests and games and to replace them with trans parency and information requirements facilitating free movement.
Ud over at ligestille de europæiske virksomheder, særlig SMV'er, der ønsker at gøre brug af salgsfremmende foranstaltninger i EU, foreslår Kommissionen at øge for brugernes valgmuligheder, give dem bedre information, sikre størst mulig prisgennemsigtighed i forbindelse med euroen og sikre en høj grad af be skyttelse af mindreårige og folkesundheden.
As well as establishing a genuine level playing field for European businesses, above all SMEs, wishing to use sales promotions in the European Union, the Commission proposes to extend consumer choice, improve consumer information, enhance the price transparency brought by the euro and heighten the protection of minors and the protection of public health.
Kommissionens rapport til Det Europæiske Råd i Laeken om forsyningspligtydelser.
Commission report to the Laeken Euro pean Council entitled 'Services of general inter est'.
Ændringsforslag vedtaget af Europa-Parlamentet ved andenbehandlingen den 24. oktober.
Amendments adopted by Parliament (second reading) on 24 October.
Udtalelsen positiv under forbehold af en række ændringer, især vedrørende en ændret definition af chikane og sexchikane, indførelse af præventive foranstaltninger over for chikane og sexchikane, virksomhedernes indførelse af årlige planer for fremme af ligeberettigelsen, kollektive aktioner til bekæmpelse af diskrimination, styrkelse af or ganer med ansvar for fremme af lighed.
Parliament endorsed the proposal, subject to certain amendments aiming to modify the definition of harassment and sexual harassment, to introduce measures to prevent harassment and sexual harassment, to introduce an nual plans for the promotion of equality drawn up by employers, to undertake collective (group) action to combat discrimination, and to strengthen the powers of bodies responsible for promoting equality.
Referencer: Kommissionens meddelelse om forsyningsplig tydelser i Europa — KOM(96) 443 og Bull.
Commission communication on services of gen eral interest in Europe: COM(96) 443; Bull.
9-1996, punkt 1.3.4 Kommissionens meddelelse om forsyningsplig tydelser i Europa — KOM(2000) 580 og Bun.
9-1996, point 1.3.4 Commission communication on services of gen eral interest in Europe: COM(2000) 580; Bull.
9-2000, punkt 1.3.19 Konklusioner fra Det Europæiske Råd i Nice — Bull. 12-2000, punkt 1.25
9-2000, point 1.3.19 Conclusions of the Nice European Council: Bull.
Kommissionens meddelelse med forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om salgsfremmende foranstaltninger i det indre marked. ked.
Commission communication accompanied by a proposal for a European Parliament and Council regulation concerning sales promotions in the internal market.