natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Når der planlægges en udvælgelsesprøve, offentliggøres der en meddelelse i Den Europæiske Unions Tidende.
When a competition is organised, a competition notice is published in the Official Journal of the European Union.
Meddelelsen indeholder alle oplysninger om udvælgelsesprøvens kriterier og forløb.
This contains all information about the eligibility criteria and the selection procedure.
Meddelelsen findes desuden på EPSO’s hjemmeside.
The notice can be found on the EPSO website.
Tilmeldingen finder sted online, hvorefter ansøgerne indkaldes til stopprøverne.
Candidates register online and are invited to pre-selection tests.
Der er som regel mindst ét prøvecenter i hver af de berørte medlemsstater.
There is generally at least one examination centre in each Member State concerned.
Stopprøverne består i reglen af tre dele, som skal aflægges på ansøgerens andet sprog.
There are usually three tests, which the candidates sit in their second language.
Der er således en multiple-choice-prøve i sproglig ræsonnement og talbehandling, en prøve i EU-forhold og en prøve inden for udvælgelsesprøvens fagområde.
They comprise multiple-choice questions in verbal and numerical reasoning, knowledge of EU-related matters and of the subject area of the competition.
EPSO planlægger inden for den nærmeste fremtid at indføre computerbaserede stopprøver.
EPSO expects to introduce computer-based pre-selection tests in the near future.
De ansøgere, der opnår de bedste resultater ved stopprøverne, bliver også bedømt på en skriftlig prøve inden for fagområdet.
The candidates who perform best in these tests take written tests related to the subject area of the competition.
De bedste ved denne prøve indkaldes herefter til en mundtlig prøve.
The highest scorers are then invited to oral examinations.
Når prøverne er afsluttet, opstiller udvælgelseskomitéen en liste over egnede ansøgere, hvorfra institutionerne vælger ved besættelse af ledige stillinger.
The selection board will draw up a list of successful candidates and the institutions recruit individuals from this list as and when vacancies occur.
De fleste på listen vil få et jobtilbud, men det skal bemærkes, at der ved besættelsen af en stilling ses på den enkeltes profil, og hvem der bedst opfylder de konkrete krav.
Most candidates on the list will be offered jobs, but individuals are selected for posts according to how well their profile matches the specific requirements.
At stå på en liste er således ingen garanti for ansættelse.
Inclusion on the list is not a guarantee of recruitment.
Lister over egnede ansøgere er gyldige i ca. 2 år, men kan forlænges.
Lists remain active for approximately two years and may be extended.
Spørgsmål og svar for akademikere
Your questions answered!
Hvor længe går der, inden man kan forfremmes?
How soon can I expect promotion?
• Hvordan kan man få arbejdserfaring i EU-institutionerne?
• Can I get work experience in the institutions?
• Hvordan kan man forberede sig til en udvælgelsesprøve?
• How can I prepare for the selection tests?
I gennemsnit kan en tjenestemand forvente at blive forfremmet hvert fjerde år.
On average, officials can expect promotion every four years.
For nogle går det hurtigere.
Some will be promoted more quickly.
De ansatte får dog automatisk tildelt et ekstra løntrin hvert andet år, indtil de når det højeste løntrin i lønklassen, og opnår på denne måde en automatisk lønstigning på ca. 13 % over 8 år.
However, staff automatically advance up the pay scale every two years, up to the grade maximum, resulting in an automatic pay rise of about 13 % over eight years.
Lønskalaen findes i personalevedtægten.
You will find some sample tests on the EPSO website.
Og hvis man vil vide mere om EU-institutionerne, henvises der bl.a. til Europa-webstedet.
• Where can I get information in my own country?
Hvad kan Bruxelles og Luxembourg tilbyde?
What do Brussels and Luxembourg offer?
• Hvor kan man henvende sig for at få oplysninger i sit eget land?
The Commission Representations and European Parliament Information Offices in the Member States may be able to offer help and advice.
Langt de fleste EU-ansatte arbejder i Bruxelles eller Luxembourg, hvor størstedelen af EU-institutionerne ligger, selv om EU’s kontorer er spredt ud over hele verden.
The vast majority of EU personnel work in either Brussels or Luxembourg, where the institutions are primarily based, although EU offices are dispersed all over the world.
Kommissionens repræsentationer og Europa-Parlamentets informationskontorer i medlemsstaterne er normalt i stand til at hjælpe og rådgive.
You may also contact directly Inforecruitment, the information desk of EPSO.
Det kan være en meget positiv oplevelse at flytte til Bruxelles eller Luxembourg. Disse kosmopolitiske hovedstæder, som er beliggende i hjertet af Europa, byder på mange fordele.
Relocating to Brussels or Luxembourg can be a pleasant experience.
Man kan også henvende sig direkte til Inforecruitment, som er EPSO’s informationsafdeling.
This varies. From the time a competition is advertised it can take up to a year before the list of successful candidates is published.
• Hvor lang tid tager udvælgelsesproceduren?
• Can I apply before my degree has been awarded?
Det er forskelligt. Fra en udvælgelsesprøve udskrives, kan der gå op til et år, inden listen over egnede ansøgere offentliggøres.
Accommodation is plentiful and reasonably priced.
Der findes gode og billige offentlige transportforbindelser mellem forstæderne og de vigtigste EU-bygninger.
Good public transport links the suburbs of both cities to the main EU buildings with relative ease and at low cost.
Bruxelles udgør det centrale knudepunkt for højhastighedstogforbindelserne, så man kan komme til Paris på 1 time og 25 minutter og til London på 2 timer og 20 minutter.
Brussels is at the centre of highspeed train links so that Paris is only 1 hour 25 minutes away and London can be reached in 2 hours 20 minutes.
Ja, men man skal kunne bevise, at den afsluttende eksamen er bestået inden den frist, som er angivet i meddelelsen om udvælgelsesprøven.
Yes, but you must be able to provide evidence that you successfully completed your degree before the date specified in the competition notice.
• Hvor godt skal man kunne sit andet sprog?
• How good does my second language need to be?
Generelt er der mulighed for pasning både før og efter skoletiden, ligesom der er adgang til vuggestuer og børnehaver for mindre børn.
You need to be reasonably fluent in your second language and you will be required to sit your pre-selection tests in that language.
Der stilles ingen formelle krav, men kendskabet til det andet sprog skal dog være forholdsvis godt, da f.eks. stopprøverne skal aflægges på det andet sprog.
As a general rule, pre- and post-school care is offered as well as crèche and nursery facilities for babies and young children.
• Skal der betales skat af lønnen?
• Will I pay tax on my salary?
En EU-tjenestemand betaler ikke national skat af sin løn, men derimod en fællesskabsskat.
Although officials do not pay national income tax, their salary is subject to a Community tax.
• Gælder der særlige forhold for handicappede?
• Are special arrangements made for applicants suffering from a disability?
EU-institutionerne fører en aktiv ligestillingspolitik.
The EU institutions are committed to equal opportunities.
Yderligere oplysninger findes i meddelelsen om udvælgelsesprøven.
You will find further information on this point in the competition notice.
Den enkelte institutions modtagelseskontor (kaldet »ADMINFO« eller »bureau d’accueil«) er behjælpelig med flytning m.m. fra det øjeblik, de nyansatte ankommer til Bruxelles eller Luxembourg.
The ‘Welcome Offices’ of each institution are ready to help you settle in once you arrive in Brussels or Luxembourg.
Herudover kan man finde et hav af nyttige oplysninger, også på engelsk, om flytning til Bruxelles på hjemmesiden for »The Brussels Europe Liaison Office« (Forbindelseskontoret Bruxelles-Europa), som er oprettet af de belgiske myndigheder. Endvidere kan man på Luxembourgs nationale turistkontors hjemmeside få generelle oplysninger om landet og dets befolkning.
The Brussels Europe Liaison Office set up by the Belgian national authorities provides detailed information through its website, with an Englishlanguage section giving a mine of useful tips and information on relocating to Brussels.
• Gælder der nationale kvoter ved ansættelse i EU-institutionerne?
• Does the EU operate national quotas when recruiting?
Yderligere oplysninger og kontaktadresser om karrieremuligheder i EU-institutionerne fås på EPSO’s hjemmeside.
Detailed information and contacts about careers in the EU institutions can be found on the EPSO website.
Når nye lande tiltræder EU, gælder der særlige forhold i en begrænset periode, men det er en undtagelse.
When countries join the EU we have special arrangements for their nationals for a limited period, but this is an exception.
Normalt deltager ansøgere fra alle medlemsstater i udvælgelsesprøverne på lige vilkår.
Normally, applicants from all Member States compete on an equal basis.
Det kan også være nyttigt at læse EPSO’s brochure, der foreligger på alle officielle EU-sprog, på netadressen: http://europa.eu/epso/career_en.htm kg603762DA.indd 2
am607345EN.indd 2
Hvis man har motivationen og ambitionerne i orden, er der mulighed for at finde den rette beskæftigelse i EU-forvaltningen.
If you are motivated and ambitious, then you may find your ideal career in the European civil service.
EU-institutionerne ansætter såvel akademikere som ikkeakademikere (1). Ikke-
The EU recruits graduates and nongraduates (1).
A -D akademikere ansættes som assistenter, og som udgangspunkt kræves der mindst studentereksamen eller lignende eller en videregående uddannelse plus 3 års relevant erhvervserfaring.
Nongraduates enter as assistants and normally need at least to have successfully completed a course of secondary or post-secondary education plus three years relevant work experience.
Alle udvælgelsesprøver offentliggøres på EPSO’s hjemmeside, hvor der også findes en oversigt over kommende udvælgelsesprøver.
All competitions are advertised on the EPSO website, where you will also find a forward programme of competitions, so that you check for ongoing and future opportunities.
Det afhænger for en stor dels vedkommende af, hvilket niveau man ansættes på.
Much depends upon the level at which you enter.
Nogle er beskæftiget som sekretærer eller udfører administrative opgaver. Andre har praktiske eller koordinerende funktioner.
Some nongraduates work as secretaries or carry out administrative tasks.
Der er utallige muligheder inden for så forskellige områder som: finanssektoren, it, korrekturlæsning, personaleadministration, facilitetsstyring, kommunikation, toldforvaltning og revision.
There are opportunities in many different areas: finance, IT, proofreading, personnel administration, facilities management, communications, customs administration and audit.
Mulighederne er lige så forskellige, som de er interessante.
The range of opportunities is as varied as it is interesting.
Hvad kan EU tilbyde?
You must be an EU citizen.
EU-institutionerne tilbyder et interessant arbejde i et multikulturelt og flersproget miljø med gode arbejdsforhold.
The full requirements for each competition are set out in the relevant competition notice, which you will find on the EPSO website.
Det andet sprog skal også være et af de officielle EU-sprog. På Europa-webstedet findes yderligere oplysninger om de officielle sprog.
An EU career offers interesting work in a multicultural, multilingual environment, with excellent working conditions.
EU-ansatte modtager en konkurrencedygtig løn.
The notice can be found on the EPSO website.
Afhængig af deres personlige forhold har de ansatte desuden mulighed for at opnå forskellige attraktive tillæg, f.eks. et 16 %-udlandstillæg, som betales under hele ansættelsen.
Staff benefit from a competitive salary. There is also allowance package, dependent upon personal circumstances, including a 16 % expatriation allowance, which is payable throughout their career.
Personalet er desuden omfattet af en fordelagtig bidragsbaseret pensionsordning.
There is also a generous contributory pension scheme.
Endelig er der gode efteruddannelsesmuligheder, både i fremmedsprog og andre karriererelaterede emner.
Official Journal of the European Unionhttp://europa.eu/eur-lex
Den Europæiske Unions Tidendehttp://eur-lex.europa.eu
Employees also receive excellent language and career-related training.
Meddelelsen findes desuden på EPSO’s hjemmeside.
) For information about graduate careers, please consult the EPSO website.
De bedste ved denne prøve indkaldes herefter til en mundtlig prøve.
Characters in bold refer to web addresses listed at the end of this leaflet.
Hvad er arbejdssproget?
What language would I use at work?
Man kommer til at arbejde med kolleger fra alle 25 EU-lande.
You will work with colleagues from all 25 EU Member States.
De mest anvendte arbejdssprog er engelsk, fransk og tysk. For med tiden at kunne blive forfremmet skal man lære et tredje sprog, men alle får tilbudt undervisning med henblik på at udvide kendskabet til det andet sprog og om nødvendigt at lære et tredje sprog.
The languages most used for work are English, French and German.
Hvilken lønklasse indplaceres nyansatte i?
At what level would I enter?
Nyansatte indplaceres grundlæggende i lønklasse AST1.
The basic entry level is AST1.
Det er også muligt at blive indplaceret i lønklasse AST3, men det kræver større erfaring og/eller højere uddannelse.
Entry is also possible at AST3 level or above, but for this you will need greater experience and/or further qualifications.
Hvordan er forfremmelsesmulighederne?
What are the career prospects?
Hvornår kan der søges?
When can I apply?
Forfremmelsesmulighederne afhænger af de årlige evalueringer og den ansattes efter- og videreuddannelse.
Based on annual appraisal and successful completion of training programmes, officials become eligible for promotion.
Alle ansatte får imidlertid hvert andet år automatisk tildelt et ekstra løntrin, indtil de rammer loftet i deres lønklasse.
However, staff automatically advance up the pay scale every two years up to the grade maximum.
Lønskalaen findes i personalevedtægten.
The salary range is available in the staff regulations.
Hvis man har de krævede kvalifikationer og den krævede erfaring, skal man blot vente, til der udskrives en udvælgelsesprøve, som passer til ens baggrund og jobønsker.
Once you have gained the necessary qualifications and experience, you will need to wait until a competition is published which matches your background and aspirations.
Der er ingen faste regler for, hvornår en udvælgelsesprøve udskrives, da det er afhængigt af institutionernes ansættelsesbehov.
There is no regular pattern of competitions – they are organised to meet the recruitment needs of the institutions.
Man bør derfor regelmæssigt holde øje med EPSO’s hjemmeside, hvor der også er en oversigt over kommende udvælgelsesprøver.
It is well worth consulting the EPSO website on a regular basis. You will also find a forward programme on the website.
Den resterende del af personalet er for størstedelens vedkommende ansat i Luxembourg.
Most of the remaining opportunities are in Luxembourg.
Der er dog også en række stillinger i agenturerne rundt omkring i EU.
However, there are also some posts in decentralised agencies in the EU.
Endelig er der mulighed for beskæftigelse i EU-repræsentationerne og -delegationerne inden for EU og i tredjelande.
Career opportunities exist also in the EU representations and delegations within the Union as well as in third countries.
Hvordan kan man forberede sig?
How can I prepare?
Og hvis man vil vide mere om EU-institutionerne, henvises der bl.a. til Europa-webstedet.
You can also learn more about the EU institutions from the Europa website.
Der er et stort udbud af boliger til rimelige priser, hvis man sammenligner med andre europæiske hovedstæder.
Accommodation is plentiful and reasonably priced.
Hvor kan jeg henvende mig for at få oplysninger i mit eget land?
Where can I get information in my own country?
Kommissionens repræsentationer og Europa-Parlamentets informationskontorer i medlemsstaterne er normalt i stand til at hjælpe og rådgive.
As a general rule, pre- and post-school care is offered as well as crèche and nursery facilities for babies and young children.
Generelt er der mulighed for pasning både før og efter skoletiden, ligesom der er adgang til vuggestuer og børnehaver for mindre børn.
The Commission representations and European Parliament information offices in the Member states may be able to offer help and advice.
Man kan også henvende sig direkte til Inforecruitment, som er EPSO’s informationsafdeling.
You may also contact directly Inforecruitment, the information desk of EPSO.
Kort gennemgang af ikkeakademikeres jobmuligheder ved EU-institutionerne
A short guide for non-graduate career opportunities in the European Union institutions
Herudover kan man finde et hav af nyttige oplysninger, også på engelsk, om flytning til Bruxelles på hjemmesiden for »The Brussels Europe Liaison Office« (Forbindelseskontoret Bruxelles-Europa), som er oprettet af de belgiske myndigheder. Endvidere kan man på Luxembourgs nationale turistkontors hjemmeside få generelle oplysninger om landet og dets befolkning.
The Brussels Europe Liaison Office set up by the Belgian national authorities provides detailed information through its website, with an English-language section giving a mine of useful tips and information on relocating to Brussels.
Det kan også være nyttigt at læse EPSO’s brochure, der foreligger på alle officielle EU-sprog, på netadressen: http://europa.eu/epso/career_en.htm kg603960DA.indd 2 kg603960DA.indd 2
You may also consult the EPSO brochure, available in all the EU official languages (http://europa.eu/epso/career_en.htm).
DET EUROPÆISKE UNIVERSITETSINSTITUT FIRENZE
EUROPEAN UNIVERSITY INSTITUTE FLORENCE
Historie og kulturhistorie Økonomi Retsvidenskab Statskundskab og sociologi
History and civilization Economics Law Political and social sciences
Forskeruddannelsen afsluttes med en afhandling, som fører til instituttets doktorgrad inden for de samfundsvidenskabelige, sociale og humanistiske videnskaber (økonomi, jura, statskundskab, sociologi og historie).
The European University Institute carries out research in a European context (fundamental research, comparative research and Community research) in the area of social and human sciences (history, economics, law, political and social sciences).
Ved Det Europæiske Universitetsinstitut udøves der grundforskning, komparative studier og forskning i Det Europæiske Fællesskab.
It offers grants — normally over three years — to students wishing to prepare a thesis leading to the doctorate of the Institute In one of these fields.
Universitetsinstituttet er særlig interesseret i ansøgere, der ønsker at udføre komparativ og/eller tværfaglig forskning inden for instituttets fagområde.
Projects with a comparative European and interdisciplinary approach are particularly welcome.
Instituttet tilbyder også et 1-års studieprogram, som fører til afsluttende eksamen i komparativ europæisk og International retsvidenskab (LLM).
The Institute also offers one-year master's programmes leading to the degree of LL M in comparative, European and international law.
Ansøgere skal være i besiddelse af en kandidateksamen eller tilsvarende grad inden for det samfundsvidenskabelige eller humanistiske fagområde og forventes normalt at være statsborgere i et land i Den Europæiske Union.
Candidates should hold a good honours degree and normally be nationals of one of the European Union Member States.
Nærmere oplysninger, herunder ansøgningsblanketter fås fra:
The prospectus and application forms may be obtained from:
Rektorkollegiet, H.C. Andersens Boulevard 45, DK-1553 København V — tlf. 33 92 54 03
Academic Service — European University Institute — Badia Fiesolana 1-50016 San Domenico di Fiesole (Fl)
Ansøgningsblanketter skal være Rektorkollegiet i hænde senest den 31. januar 1998.
Postal address: Istituto Universitario Europeo — CP No 2330 — 1-50100 Firenze Ferrovia Tel. 55/4685 373, Telex 57 15 28 IUE, Fax 55/4685 444 http://www.iue.it
DET EUROPÆISKE UNIVERSITETSINSTITUT FIRENZE tilbyder stipendier for september 1999 i historie og kulturhistorie økonomi retsvidenskab statskundskab og sociologi til et af verdens største studieprogrammer inden for disse discipliner.
Three-year postgraduate grants for September 1999
Studieforløbet er karakteriseret ved en international komparativ og interdisciplinær tilgang, hvor ph.d.-studerende og forskere med forskellige baggrunde og traditioner mødes, og fører efter et 3-årigt forløb til Instituttets doktorgrad, der er anerkendt i alle EU-lande.
Law Economics History Social and Political Sciences in one of the largest structured doctoral programmes in the world in these disciplines. Unique in its international comparative and interdisciplinary character, it brings together academics and research students from different backgrounds and traditions in a three-year programme leading to a doctorate recognised in the EU Member States.
Danske statsborgere ansættes efter aftalen om lønnede ph.d.-stipendiater.
Monthly grants: British citizens: ITL 1 710 000 Irish citizens: ITL 1 680 000
Nærmere oplysninger om studieprogrammerne indhentes fra:
Consult our website http://www.iue.it or send an e-mail to applyres@datacomm.iue.it
DET EUROPÆISKE UNIVERSITETSINSTITUT FIRENZE tilbyder stipendier for september 2000 i historie og kulturhistorie økonomi retsvidenskab statskundskab og sociologi til et af verdens største studieprogrammer inden for disse discipliner.
Three-year postgraduate grants for September 2000
Studieforløbet er karakteriseret ved en international komparativ og interdisciplinær tilgang, hvor ph.d.-studerende og forskere med forskellige baggrunde og traditioner mødes, og fører efter et 3-årigt forløb til Instituttets doktorgrad, der er anerkendt i alle EU-lande.
One of the largest structured doctoral programmes in the world in these disciplines. Unique in its international, comparative and interdisciplinary character, it Prings together academics and research students from different backgrounds and traditions in a three-year programme leading to a doctorate recognised in the EU MemPer States.
DET EUROPÆISKE
EUROPEAN UNIVERSITY
Historie og kulturhistorie Økonomi Retsvidenskab
History and civilization Economics Law Political and social sciences
Forskeruddannelsen afsluttes med en afhandling, som fører til instituttets doktorgrad inden for de samfundsvidenskabelige, sociale og humanistiske videnskaber (økonomi, jura, statskundskab, sociologi og historie).
The European University Institute carries on research in a European context (fundamental research, comparative research and Community research) in the area of social and human sciences (history, economics, law, political and social sciences).
Ved Det Europæiske Universitetsinstitut udøves der grundforskning, komparative studier og forskning i Det Europæiske Fællesskab.
It offers grants — normally over three years — to students wishing to prepare a thesis leading to the doctorate of the Institute in one of these fields.
Universitetsinstituttet er særlig interesseret i ansøgere, der ønsker at udføre komparativ og/eller tværfaglig forskning inden for instituttets fagområde.
Projects with a comparative European and interdisciplinary approach are particularly wefcome.
Instituttet tilbyder også et 1-års studieprogram, som fører til afsluttende eksamen i komparativ europæisk og international retsvidenskab (LLM).
The Institute also offers one-year master's programmes leading to the degree of LLM in comparative, European and international Taw.
Ansøgere skal være i besiddelse af en kandidateksamen eller tilsvarende grad inden for det samfundsvidenskabelige eller humanistiske fagområde og forventes normalt at være statsborgere i et land i Den Europæiske Union.
Candidates should hold a good honours degree and normally be nationals of one of the European Community Member States.