natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Stats­ og regeringslederne drøftede også, hvordan man konkret ville kunne skabe mindre afstand mellem EU og den alminde­lige unionsborger, nemlig ved at sikre en bedre gennemskuelighed, ved at integrere miljøbeskyttelsen og ved at styrke kampen mod kriminalitet og narkomisbrug.
Women from all over Europe gathered for a European Women's Employment Summit, organised by the European Women's Lobby (EWL), in Cardiff on 5 June to discuss the policy measures needed to significantly increase women's participation and promote equality in the labour market.
Udvalget, der har medlemmer fra alle 15 medlemsstater og repræsentanter for begge arbejdsmarkedsparter, udtaler sig om EU­politikker og ­strategier på ligestillingsom­rådet.
This Committee, which brings together representatives from the 15 EU Member States and the social partners, advises on EU policy­making and strategies on equal op­portunities.
Cardiff - også værtsby for " kvindetopmøde "
A number of interest groups al­so sit in on the meetings, held several times a year, as observers. ·
Ligestillingsudvalget vedtog på sit møde i juli en udtalelse om målsætningerne for 1998 og om de nationale handlingsplaner.
The Committee also discussed its draft opinion on the Commission's proposed re­forms of the Structural Funds.
Med udtalelsen insisterer udvalget på, at man i målsætningerne for 1999 fastbolder ligestillingsaspektet, og at der sættes tal på målene.
It said the proposed reforms show the Commission's "willingness to integrate the dimension of equality into all policies and measures at all
Kvinder fra hele Europa samledes den 5. juni i Cardiff til et europæisk topmøde om kvinders beskæftigelse arrangeret af Den Europæiske Kvindelobby. Formålet var at drøfte, hvad der ad politisk vej skal gøres for at fl mange flere kvinder i arbejde og for at fremme ligestillingen på arbejdsmarkedet.
Among the speakers at the Women's Summit were representatives from the Eu­ropean Commission, the European Parlia­ment and major European NGOs who pre­sented their analyses on the barriers women face on the labour market.
På mødet blev der holdt oplæg af re­præsentanter for Kommissionen, Parlamen­tet og de største kvindesagsorganisationer, som hver især fremlagde deres analyse af de hindringer, kvinder møder på arbejdsmar­kedet.
Al­though it welcomed the Commission's ini­tiative to provide guidelines including equal opportunities, EWL analyses revealed that Member States were still reluctant to accord equal opportunities its rightful place in poli­cies on employment creation.
Beskæftigelse og ligestilling - to af det østrigske formandskabs mærkesager
Employment and equal opportunities are among the main priorities of the Austrian government, which took over the six month rotating Presidency of the EU Coun­cil of Ministers in July, for the first time since it became a member of the EU in 1995.
Østrigs arbejds-, sundheds- og socialminister
ustrian Minister for Employmen Health and Social Affairs
Beskæftigelse og ligestilling er blandt hovedprioriterin­gerne hos Østrigs regering, der for første gang siden lan­dets EU­tilslutning i 1995 overtog det roterende, halv­årlige formandskab for Ministerrådet.
Eleonora Hostasch, the Austrian Minister for Em­ployment, Health and Social Affairs, told the European Parliament's Committee on Employment and Social Af­fairs in June that reducing unemployment levels togeth­er with a special emphasis on equal opportunities for women and men were high on the Presidency agenda.
Forud for mødet havde Den Europæiske Kvindelobby foretaget en evaluering af de 15 nationale handlingsplaner for beskæftigelse.
Policies and initiatives targeting young people and children, particularly with a view to protecting them from exploitation and abuse, are other Presidency priorities.
Østrigs arbejds­, sundheds­ og socialminister, Eleonora Hostasch, erklærede i juni over for Parlamentets Udvalg om Sociale Anliggender og Beskæftigelse, at formandskabet som noget af det første ville tage fat på at nedbringe arbejdsløsheden og herunder være særlig opmærksom på ligestillingen mellem kvinder og mænd.
On the 50th anniversary of the UN Declaration on Human Rights, the Austrian gov­ernment said it would press for a strengthening of international human rights mecha­nisms and a reinforcement of the European Unions human rights policy.
Formandskabet vil også i særlig grad interessere sig for politikker til fordel for børn og unge, ikke mindst hvad angår deres beskyttelse mod udnyttelse og mishandling.
The Women's Summit adopted a set of recommendations aiming to make equality between women and men a core concern of EU employment policy. These recommen­dations underlined the importance of main­streaming equality between women and men into all policies.
Den østrigske regering har bebudet, at den i anledning af 50­året for FN's menneske­ rettighedserklæring ville kræve styrkede foranstaltninger til beskyttelse af de internationa­le menneskerettigheder og en bekræftelse af EU's menneskerettighedspolitik.
It also called for the development of tools for implementing and monitoring mainstreaming at EU level and stressed that an equal opportunities perspec­tive required an integrated approach, with employment policies linked to social policy and issues of care. In this respect, positive ac­tion measures were fundamental to achiev­ing equality.
Blandt Østrigs øvrige højtprioriterede forsæt er de sidste forberedelser af den mone­tære union, de fortsatte økonomiske og strukturelle reformer samt unionsudvidelsen.
Among the other major priorities were the final preparations for monetary union, continuing economic and structural reform and enlargement.
Ligestillingsarbejdet er allerede begyndt
Work on equal opportunities starts early
På "kvindetopmødet" blev der vedtaget en række henstillinger om at gøre kønnenes ligestilling til et centralt emne i EU­beskæf­ tigelsespolitikken.
True to its word, the Austrian Presidency started working on equal opportunities within a week of taking up office by organising an Informal Meeting of Social and Women's Affairs Ministers in Innsbruck on 8 and 9 July.
Hensigten hermed var at fremhæve, hvor vigtigt det er, at kønnenes ligestilling indarbejdes i al politik.
During the EWL General Assembly, held a week after the Women's Summit, a new board and executive were elected.
For at opnå reel li­gestilling er "positiv særbehandling" en af­gørende nødvendighed.
The new President of the Lobby is Denise Fuchs, from the French coordination.
Det østrigske formandskab holdt ord for så vidt, som det en uge efter sin tiltrædelse ind­ledte ligestillingsarbejdet med et uformelt møde blandt medlemsstaternes social­ og kvin­desagsministre, der samledes i Innsbruck den 8.­9. juli.
Hellen Felter from the Vrouwen Alliantie in the Netherlands and Jacqueline de Groóte from the Commission Feminine Internationale du Mouvement Europeen were elected Vice­Presidents. Ludovica Tranquilli-Leali from EWL Italy was re­elected as Treasurer.
Der blev ikke mindst talt om kvinders beskæftigelse på mødet, hvor østrigerne frem­lagde en arbejdstekst indeholdende en helhedsvision om kvinders situation på arbejds­markedet.
Women's employment was the focus of discussion at the meeting during which the Austrian Presidency presented a background paper providing an overview of the situa­tion of women on the labour market.
Der blev drøftet en række emner udvalgt af formandskabet, herunder den ønskede for­øgelse af andelen af udearbejdende kvinder, integrering af ligestillingen i alle de politiske målsætninger for beskæftigelsen i 1999, Den Europæiske Socialfonds rolle med hensyn til at fremme mainstreamingen, forening af familie­ og arbejdsliv, lønforskelle kønnene imel­lem, kønsopdeling på arbejdsmarkedet samt behovet for egnede værktøjer til kvantitativ og kvalitativ evaluering af kvinders situation på arbejdsmarkedet.
Advisory Committee urges improvements in 1999
Ludovica Tran­quilli­Leali fra den italienske fraktion blev genvalgt til kasserer.
The European Commission's Advisory Committee on equal opportunities between women and men criticised Mem­ber States' National Action Plans which, in its opinion, fail to take account of equal op­portunities in an adequate way.
Arbejdet følges op på arbejds­ og socialministrenes kommende to møder, der afholdes den 5. oktober og den 20. november.
This work wiË be followed up during two Employment and Social Affairs Councils on 5 October and 20 November next.
Udvalget om Kvinders Rettigheder
Committee on Women's Rights ne-parent families, women's health, women's unemployment, supplemen­
Iniige forældre, kvindesundhed, kvindearbejdsløshed, supplerende pensions­ ordninger og ligestilling i relation til strukturfondsreformerne ­ så vidt
Unemployment and women tary pension schemes and equal opportunities in the reformed Structural
Ispændte dagsordenerne på maj­ og junimøderne i Udvalget om Kvinders
Funds were some of the issues debated during the Committee's May and
Rettigheder.
June meetings.
EP­medlem siden 1987 og forkvinde for Udvalget, Nel van Dijk (De Grønne, Nederlandene) meddelte, at hun trådte ud af Parlamentet til fordel for en stilling som leder af en hollandsk ældreorganisation.
Nel van Dijk (Greens, the Netherlands), President of the Com­mittee and a Member of the European Parliament since 1987, announced her departure from the Parliament to head a Dutch NGO with older people.
Europas Kvinder Ny­hedsbrev ønsker hende held og lykke fremover.
The Women of Europe Newsletter wishes her good luck in her new post.
som referent for Udvalgets egen initia­tivrapport om arbejdsløshedens konsekven­ser for kvinder, anbefalede på mødet, at der blev udtænkt konkrete og realistiske løsnin­ger til bekæmpelse af den høje kvindear­bejdsløshed.
Replacing Raymonde Dury (PSE, Bel­gium) as rapporteur for the Committee's own­initiative report on the impact of un­employment on women, Elena Marinucci (PSE, Italy) called for specific and realistic solutions to tackle women's high unem­ployment rates.
Raymonde Dury forlod den 1. maj i år Europa­Parlamentet til fordel for en post som "amtsborgmester" for Bruxelles­regionen.
Raymonde Dury left the European Parliament on 1 May to take up a post as Governor of the Brussels Region.
Elena Marinucci henstillede i sin rapport, at både deltids­ og fuldtidsarbejdende kvin­der fik bedre uddannelsestilbud, at en vis procentdel af strukturfondsmidlerne skulle forbeholdes kvinder, og at medlemsstaternes handlingsplaner om beskæftigelsen (NAP'er) skulle underkastes en fuldstændig evaluering ud fra et ligestillingssynspunkt.
In the report, Elena Marinucci urged bet­ter training provision for part­time and full­time women workers, a percentage of Structural Funds to be earmarked for women and a full gender evaluation of Member States' National Action Plans for employment.
fes en række foranstaltninger, herunder bed­re socialsikringsordninger for at opfylde de livsnødvendige behov, men også for at gøre det lettere for enlige forældre at finde et lønnet job.
the Committee on Women's Rights will call for a series of measures when the Parliament debates the report in September such as support from social security systems to cater not only for vital needs but also to facilitate single parents' return to paid employment.
Af øvrige forslag kan nævnes ændringer af retssystemerne, således at beg­ge forældre lovpåbydes at opfylde deres bør­neforpligtelser, inddragelse af enlige foræl­dre i strukturfondenes målgrupper og skat­telettelser til virksomheder, der tilbyder bør­nepasningsordninger.
Improvements to legal systems so that both parents fulfil obligations towards their chil­dren, the inclusion of single parents as a tar­get group in the Structural Funds and tax credits to companies providing childcare fa­cilities will also be among the measures proposed.
Pension, ligebehandling og 1999budget
Pensions, equal treatment and the 1999 budget
Europa­kommissær Monika Wulf­Mathies (regionalpolitik) fortalte Udvalget om de fremskridt, der var gjort for at indar­bejde ligestillingen i strukturfondenes nu­værende arbejdsprogram. Kommissæren meddelte, at der under et særligt seminar i Portugal, den 13.­15. september, ville blive fremlagt en række konsekvensanalyser i re­lation til ligestillingen.
Monika Wulf­Mathies, the European Commissioner responsible for regional af­fairs, spoke to the Committee about progress achieved on mainstreaming equal opportunities in the current Stuctural Funds programme.
Hun tilføjede, at ana­lyserne skal danne basis for udarbejdelsen af de nye programmer under de kommende, reformerede strukturfonde. 11 af det nye forordningsforslags 56 artikler handler kon­kret om ligestilling.
These studies will be used as a basis for de­vising new programmes under the reformed Structural Funds where 11 of the 56 Articles proposed in ^^^^^^^^ the new regulations now re­ ξ late specifically to equal op­portunities.
Enlige mødre og énforælderfamilier
Women's health in the EU
Astrid Lulling (PPE, Luxembourg) til­slutter sig grundtanken i Kommissionens grønbog om supplerende pensionsordnin­ger, nemlig at det tilkommer medlemsstater­ne hver især at fastlægge de juridiske ram­mer for sådanne ordninger.
Although Astrid Lulling (PPE, Luxem­bourg) agreed with the main thrust of the Commission's Green Paper on supplemen­tary pensions which argued that it is up to Member States to decide on the legal framework for such schemes, she said equal opportunities should be central to all future debates on the issue.
Hun gav dog al­ligevel udtryk for, at ligestillingen burde stå helt centralt i alle kommende debatter om emnet.
She also urged the Commission to re­examine its proposals to reform statutory and occupational social se­curity schemes so as to pave the way for the individualisation of pension rights.
Hun opfordrede endvidere Kom­missionen til at ændre dens forslag om re­form af stats­ og arbejdsgiverfinansierede socialsikringsordninger for dermed at åbne vejen for en individualisering af pensions­rettighederne.
A European Commission report on the state of women's health in the EU, published this year, revealed that although women con­sidered themselves to be in good or very good health they were not always satis­fied with the way their health needs were met.
Med vedtagelsen af en rapport af Ludivina García Arias (PSE, Spanien) om si­tuationen for enlige mødre og énforælderfamilier har Udvalget om Kvinders Ret­tigheder ønsket at fremhæve alles interesse i, at familier med kun én forælder inte­greres i samfundet.
Integrating single parents into society benefits every­one, was the message from the Committee on Women's Rights adopting a report by Ludivina Garcia Arias (PSE, Spain) on the situation of single mothers and one­ parent families.
Enforæl­derfamilierne udgør 10% af alle EU­landenes børnefa­milier, og 80­90% af de en­lige forældre er kvinder.
These fami­In her report, Nel van lies represent 10% of families with children · Dijk called for women's specific health in the EU Some 80% to 90% of lone par­problems to be taken into account in the ents are women. design and implementation of all EU poli­cies and activities on health and health pro­
Nel van Dijk opfordrer i sin rapport til, at man under såvel udarbejdelse som gen­Ludivina García Arias nemførelse af alle EU­poli­tikker og ­tiltag på sund­heds­ og præventionsområ­det tager højde for specifikke kvindesund­hedsproblemer.
A report by Lissy Gröner (PSE, Ger­many) examining the budget lines for women in the EU's preliminary 1999 draft budget called for specific resources to be set aside for the European campaign to combat violence against women planned for 1999. · tection.
Udvalget er utilfreds med de opnåede fremskridt på EU­niveau, siden man i 1992 begyndte at arbejde med emnet. Når Parla­mentet i september skal behandle rappor­
Dissatisfied with progress at EU levelsince work first started on the issue in 1992,
(PSE, Belgien) udvikling
« ft ft ft ft ft ft development
Integreret ligestilling ­ endnu i sin spæde start om mainstreaming (dvs. en generel politisk integrering af ligestillingen).
Gender mainstreaming only at a start
Skønt der efter en rådsbeslutning fra 1995 er gjort "betydelige fremskridt" i iværksættelse og integrering af ligestillin­gen. Parterne slog til lyd for et stærkt poli­tisk engagement, kvalitetsstyring og ­støtte samt bevidstgørelse af deltagerlandenes be­slutningstagere for at sikre, at politikken gi­ver de tilsigtede resultater.
Although "considerable progress" had The Ministers promised to renew their been made on integrating gender issues • efforts to ensure that a gender perspective t into development cooperation following a 1995 Council Resolution, "problems of im­ would be incorporated into all EU and Member State regulations and guidelines on a urged "strong political commitment and se­nior management direction and support" and the "sensitising of decision­makers in partner countries" so that such policies can be successfully implemented.
retning af at integrere ligestillingen i udvik­lingssamarbejdet, kniber det stadig med gennemførelsen i praksis ­ det mener EU­landenes "udviklingsministre", der mødtes i maj.
plementation" continued to exist, according • development cooperation in future.
Under gennemgangen af Kommissionens beretning om de opnåede fremskridt blev det fra ministrenes side understreget, at in­ β tegreringen af ligestillinsaspektet er en « kompleks sag på grund af den indbyrdes forskellighed blandt de lande og sektorer, udviklingssamarbejdet omfatter. Mangelen
Gender to EU ministers responsible for develop­• issues will be analysed and considered as ment cooperation who met in May. • part of normal project or programme • preparation and follow­up and will be inte­
Ministrene vil genoptage deres arbejde for at sikre, at ligestillingen i fremtiden ind­arbejdes i alle nationale og fælleseuropæiske aktstykker og betænkninger om udviklings­samarbejde.
Discussing a review of progress prepared • grated into project documentation, they said.
Herefter vil alle ligestillings­spørgsmål blive analyseret og indarbejdet under forberedelse, opfølgning og doku­mentering af nye lovgivningsforslag.
Good practice guides will be drawn up s by the European Commission, Ministers emphasised the complexity of integrating gender issues across the wide range of coun­ for staff and training will be provided.
Der vil blive udarbejdet nye vejledninger i god «! praksis og afholdt personalekurser om em­net.
Deci­sion­making processes will ensure that gen­ m tries and sectors covered by development • der aspects are properly integrated into pol­ cooperation.
Beslutningsprocessen skal sikre, at lige­stillingsaspektet virkelig indarbejdes i al po­litik og dialog under planlægning, opfølg­
There were shortages of staff as is icy, dialogue, planning, monitoring and eval­ well as other resources to allow working • uation activities.
sværere at tilpasse arbejdsmetoderne efter « behov.
Support was promised for poverty elimination strate­gies that mainstream a gender perspective.
Der er heller ikke tilstrækkeligt med uddannelsesmidler til at gennemføre målet *
Activities tackling some of the root causes which result in a disproportionate number of impoverished women or those which promote women's equal access to and con­trol over assets, resources and opportunities would also be supported. · ing to achieve mainstreaming was also often lacking.
■ fattige kvinder, samt aktiviteter, der giver Rådet og medlemsstaterne enedes på ■ kvinder en ligelig adgang til og kontrol over mødet om at "stile efter at sætte sig mål" for · kapital, ressourcer og muligheder.·
The Council and Member States also agreed "to aim to set targets" for the imple­„ mentation of gender mainstreaming. They
• Europæisk menneskerettighedspris
4th Action Programme - Directory of Products
Under de to års forberedelser af Amster­kæmper, Chiara Lubich, har modtaget Eu­damtraktaten redigerede Europa­kommis­• roparådets menneskerettighedspris 1998 til særen for institutionelle spørgsmål, ' deling med Tyrkiets menneskerettigheds/ond og den nordirske Committee on the Administra­ , 4. handlingsprogram en tion of Justice. Prisen blev indført i 1980 og ■ " produ kt o ver sigt "
This triannual prize, created in 1980, awards individuals, groups, institutions or NGOs active in promoting or protecting human rights.
Chi­ara Lubich stiftede i 1943 Focolari­be­vægelsen, der kæmper for sammenhold mellem alle folkeslag gennem dialog og konkret handling til fordel for freden. Be­vægelsen er i dag aktiv i 180 lande.·
In 1943, Chiara Lubich founded the Focolari Movement, which strives for unity between all people through dialogue and concrete action for peace.The movement has followers in 180 countries today. ·
Her på halvvejen gennem EU­handlings­programmet om ligestilling mellem kvinder og mænd (1996­2000) har Kommissionen udsendt en oversigt over "frugterne" af pro­grammets projektarbejde til og med juni 1997.
At mid-term of the Community Action Programme on equal opportunities for women and men (1996-2000), the Commission has published a directory of products developed by projects up to end June 1997.
Produkterne spænder lige fra nyheds­breve, praktiske håndbøger og vejledninger til Web­sider, CD­Rom'er, databaser og in­formationssæt. Oversigten indeholder op­lysninger om ophavspersonerne og om, hvordan man far fat i produkterne.
These products range from information bulletins to manuals or practical guides, websites to CD-Roms, databases to information kits.The directory gives information on the authors of the products and how they can be obtained.
Man kan også få mere at vide om emnet på internet­adressen til programmets tekniske hjælpetje­neste: http://www.anima.org·
Information is also available on the website of Anima (http://www.anima.org), the Programme's technical assistance office. ·
2000", omfatter alle EU­tiltag på området. " at sikre en fuldstændig, erhvervs­ og sam­ fundsmæssig ligestilling i EU·
Written by Jacqueline Nonon, an honorary director of the European Commission, this French language publication "L'Europe, un atout pour lesfemmes?" looks at how European integration has benefited women and what still needs to be done to ensure their full equality in EU economic and social life. ·
Kvinder og ny teknologi
Availablefrom: from:
Tlf.:(33.1) 48 39 56 00 ­ Fax:(33.1) 48 39 56 01
Tel.: (33.1) 48 39 56 00 - Fax: (33.1) 48 39 56 01
' Vejviser for jobsøgende
Conference on the Family
7.­8. september 1998 Wien ­ Østrig ­ arrangeres af det østrigske EU­formandskab Kontakt: Mrs. M.H. Sperr Fax: (43.171) 100 6591
Vienna — Austrian Presidency event Contact: Ms M.H. Sperr Fax: (43.171) 100 6591
Operation "Europa direkte" har til formal at oplyse unionsborgerne om de mulighe­der, EU byder på.
"Culture 2000", a new framework programme for culture which will group all Community activities in the field, has been proposed by the European Commission.
I den forbindelse har Eu­ropa­Kommissionen udgivet en informa­tionsbrochure til folk, der ønsker at udnytte den frie personbevægelse og søge arbejde i en anden medlemsstat.
Currently, three separate culture programmes operate - KALEIDOSCOPE (the living arts), ARIANE (literature) and RAPHAEL (heritage).
Brochuren indehol­der svar på en mængde spørgsmål, der typisk
"Culture 2000", to run from 2000-2004, would replace these and aim to transform cultural action into a separate policy area in its own right with an increased budget of 167 million ECU.
Seminar om integration af ligestillingsaspektet i strukturfondene de uddannelser med gennemsnitlig
It will support cultural cooperation, expression and diversity and promote cultural heritage. ·
103 • stilles af jobsøgende, samt praktiske anvis­ ninger på, hvordan man går frem.·
As part of its "Europe Direct" service, which aims to inform European Union citizens of what the EU can offer them, the European Commission has published an information leaflet for people wanting to exercise their right to free movement by seeking work in another Member State.
Udgivelsen fis hos EU's "Info­Points" og fra Kommissionens repræsentationskontorer i medlemsstaterne.
Seminar on the Integration of Equal Opportunities for Women and Men in the Structural Funds
"Ligestilling er fremtiden"
Women high achievers in education
Bedre vilkår for telearbejdere
13-15 September 1998