natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Arbejdsperioder i en anden medlemsstat kan tages i betragtning ved beregningen af det teoretiske pensionsbeløb.
To avoid delays in the processing of your file, you are advised to submit your application one year before reaching retirement age.
Betingelserne for ret til pension
Survivor’s pension – Qualifying conditions
Pensionister kan fortsætte med at arbejde, forudsat at lønnen ikke overstiger en bestemt grænse.
For men, the retirement pension is calculated by apply- ing, for each year worked, 1/45th of the full pension rate.
Du skal på forhånd ved anbefalet brev give besked om din beskæftigelse til den nationale pensionskasse (Office National des Pensions/Rijksdienstvoor Pensioenen).
For women, the fraction currently applied - 1/44th- will be increased to 1/45th as at 1 January 2009. For seamen the annual increment is 1/40th.
Du skal endvidere oplyse din arbejdsgiver om, at du modtager en pension, hvilket ligeledes skal ske ved anbefalet brev.
For miners who have th, while worked in the mines for at least 20 years, it is 1/30 the fraction applied for seamen who have at least 168 months’ service at sea is 1/14th
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til den nationale pensionskasse: Office national des pensions (ONP, Rijksdienst voor pensioenen)
The surviving spouse of an insured employed person is entitled to a survivor’s pension as from the age of 45.
Mandlige arbejdstagere, som får udbetalt en overenskomstmæssig efterløn (prépension/brugpensioen), kan ikke få udbetalt en alderspension, inden de fylder 65 år.
There is no age threshold where the surviving spouse has a dependent child or has a degree of work incapacity of at least 66%, or if the deceased had worked down the mines for 20 years.
Kvinder, der befinder sig i en sådan situation, kan heller ikke få udbetalt en pension, førend de når den lovbestemte pensionsalder, dvs. for øjeblikket 64 år og fra 2009 65 år, alt afhængig af den forhøjelse af pensionsalderen, der, som ovenfor nævnt, skal finde sted.
In addition, the marriage must have lasted at least one year, or have produced a child, or death must have been due to an accident or occupational disease occurring after the date of the marriage, or the spouse must at the time of death have had a dependent child for whom he/she was receiving family benefits.
Du skal indsende ansøgninger til de kommunale myndigheder på dit bopælssted.
Pension claims must be submitted to the municipal administration at your place of residence.
Hvis du er bosat i en anden medlemsstat, skal du indsende ansøgningen til den kompetente pensionsinstitution i dette land.
If you reside in another EU Member State, you must apply to the local pension institution in that country.
For at undgå, at behandlingen af din sag forsinkes, skal du så vidt muligt indgive din ansøgning et år før, du når pensionsalderen.
Your pension can be paid either by postal order, which can be sent to you at home, or by transfer into your post office or bank account.
Hvis en forsikret arbejdstager afgår ved døden, kan de efterladte være berettigede til følgende ydelser – ud over det engangsbeløb til begravelsesudgifter, som på forevisning af dokumentation (dødsattest, fakturaer) udbetales til de personer, der har afholdt udgifterne jf. pkt. 2.3:
An application for a survivor’s tideover pension must be made within 12 months from the date on which the spouse died. Note: the surviving spouse of a pensioner does not need to apply for a survivor’s pension or a tideover pension, as one or the other will be granted automatically.
Pensionens størrelse
Amount of the pension
• efterladtepension (pension de survie/overlevingspensioen), som tilkendes den efterladte ægtefælle
Before beginning work as a pensioner you must notify the National Pensions Fund (Office national des pensions, Rijksdienst voor Pensioenen/Landespensionsamt, ONP/RVP/LPA), by registered letter.
Alderspensionens størrelse afhænger dels af, hvor mange år du har været beskæftiget i Belgien (herunder ligestillede perioder med ferie, sygdom og arbejdsløshed), og dels af den løn, du har fået udbetalt i denne periode, og som tilpasses leveomkostningsniveauet på det tidspunkt, pensionen beregnes.
The survivor’s pension paid to the widow or widower amounts to 80% of the retirement pension that the deceased spouse received or would have received.
overgangshjælp (pension de survie temporaire/ tijdelijk overlevingspensioen), der udbetales til en efterlevende ægtefælle, der ikke eller ikke længere har ret til efterladtepension.
For more information, contact the National Pensions Fund:
Betingelser for ret til efterladtepension
another EU Member State for a limited period of time to look for work without losing your Belgian benefit.
Normalt er alle lønmodtagere forsikret mod arbejdsløshed uanset antallet af arbejdstimer pr. dag eller pr. uge.
For more detailed information, see the guide: “The Community provisions on social security.
Betingelser for ret til arbejdsløshedsunderstøttelse
Amount and duration of unemployment benefit
For at have ret til arbejdsløshedsunderstøttelse skal du opfylde følgende betingelser:
And you must inform your employer, also by registered letter, that you are receiving a pension.
Den efterlevende ægtefælle efter en arbejdstager har ret til efterladtepension, når den pågældende er fyldt 45 år.
The per diem cash benefit depends on the length of time a person has been unemployed, his or her average daily pay, and the family situation.
Der er ingen aldersgrænse, hvis den efterlevende ægtefælle forsørger et barn, eller erhvervsevnen varigt er nedsat med 66 % eller mere, eller såfremt den afdøde arbejdstager har arbejdet mindst 20 år som minearbejder under jorden.
When an unemployed person has a dependent family and is the sole breadwinner, he or she is entitled to 60% of previous earnings, subject to a minimum of EUR 35.10/day and a maximum of EUR 38.97/day or EUR 41.05/day, depending on whether the person lost his or her job before or after 1 January 2002 (amounts as at 1 October 2006).
Ægteskabet skal endvidere på dødstidspunktet have varet i mindst et år, medmindre der er født et barn i ægteskabet, eller dødsfaldet skyldes en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom, som er indtrådt efter ægteskabets indgåelse, eller afdøde på tidspunktet for dødsfaldet havde forsørgerpligt over for et barn, hvortil ægtefællen modtog familieydelser.
An unemployed person without dependants who can show that his or her sole source of income has been lost is entitled to 60% of previous earnings for the first year of unemployment and 50% thereafter.
Du skal have arbejdet et bestemt antal dage (mellem 312 og 624) i en vis periode (mellem 18 og 36 måneder), før du ansøger om arbejdsløshedsunderstøttelse.
An unemployed person who has no dependants and is living with persons who have an income is entitled to 55% of previous earnings for the first year and 40% thereafter, but only for a period of 3 months, extended by 3 months for each year of work before the period of unemployment.
Periodens længde afhænger af din alder. Arbejdsperioder i andre medlemsstater kan medregnes, men du skal være blevet arbejdsløs i Belgien.
Generally speaking, employed persons are insured against the risks of unemployment, regardless of their daily or weekly working hours.
Du skal være uforskyldt arbejdsløs og uden løn.
Unemployment benefit – Qualifying conditions
Du skal indsende pensionsansøgningen til de kommunale myndigheder på dit bopælssted.
To be entitled to unemployment benefit, you must:
Du skal tilmeldes som arbejdssøgende på det kompetente arbejdsformidlingskontor, og du skal være rede til at svare på ethvert relevant arbejdstilbud, ethvert uddannelsestilbud og, når du er fyldt 45 år, på ethvert omskolingstilbud.
After this 3-month period (or any extension), an unemployed person is entitled to a flat-rate allowance of EUR 15.58 a day (as at 1October 2006) or EUR 20.44 if the person concerned and his or her spouse are receiving only unemployment benefit and the spouse’s unemployment benefit is EUR 27.37 a day or less (as at 1October 2006).
I Flandern er den kompetente arbejdsformidling VDAB, i Bruxelles Actiris og i Vallonien FOREM.
Unemployed persons of 50 years of age or more who have worked for at least 20 years are entitled to a “seniority supplement”or a return-to-work supplement.
Ansøgningen om overgangshjælp skal indgives inden 12 måneder efter ægtefællens død.
• have worked a minimum number of days (between 312 and 624) during a fixed period of time (from 18 to 36 months).
Ægtefællen efter en pensionist skal imidlertid ikke indgive ansøgning om overgangshjælp eller efterladtepension, da vedkommende automatisk vil få tilkendt en af ydelserne.
The length of this period depends on your age. Periods of work in other EU Member States are normally taken into account, but you must have become unemployed in Belgium;
Du skal være aktivt arbejdssøgende; efter en vis tids arbejdsløshed skal du møde til en samtale og dokumentere din arbejdssøgning.
• be registered as a job-seeker with the competent employment service and reply to every suitable job offer, training offer or, after the age of 45, retraining offer.
Du vil evt. blive bedt om at indgå en skriftlig aftale, som efterfølgende vil blive evalueret.
In Flanders, the competent employment service is the VDAB, in Brussels it is Actiris and in Wallonia, FOREM;
Du skal være arbejdsdygtig.
• be actively looking for work; after a certain period of unemployment, you will be summoned for an interview to assess whether you have been trying hard enough; you may also be asked to give a written undertaking in this regard, which will be assessed later;
Den efterladtepension, der udbetales til den efterlevende ægtefælle, svarer til 80 % af den alderspension, som afdøde fik udbetalt eller ville have fået udbetalt.
Part-time workers who become unemployed are entitled to a level of benefit in proportion to their number of working hours.
Du skal være under 65 år (for kvinder midlertidigt 64 år).
• be under the age of 65 (for women, currently, 64);
Du kan få udbetalt din pension på to måder. Du kan få den udbetalt pr. postanvisning, som kan indløses på postkontorerne, eller du kan få den overført til en postgirokonto eller en bankkonto, der er oprettet i dit navn.
How to claim unemployment benefit
Du skal have fast bopæl i Belgien, og du skal opholde dig i Belgien.
• have your usual residence in Belgium and actually be living in Belgium.
Understøttelsens størrelse og varighed
You may be authorised to go to
Dagpengebeløbet afhænger af den lediges gennemsnitlige dagløn, familiemæssige situation og arbejdsløshedens varighed.
You have to apply to the body responsible for paying your unemployment benefit. Decisions on granting ben-
Afslag på understøttelsen har ret til 60 % af den tabte arbejdsfortjeneste i det første år, han/hun er arbejdsløs, og 50 % fra det andet år.
You may choose the body by which you wish to be paid and may transfer whenever you wish.
Hvis du er uden arbejde, fordi du har opgivet din beskæftigelse uden grund, eller fordi du selv er skyld i afskedigelsen, eller du som arbejdsløs har afslået passende arbejde, uddannelse (evt. outplacement), eller fordi du ikke har gjort en tilstrækkelig indsats for at finde et job, vil du i en begrænset periode ikke få udbetalt understøttelse.
If you are out of work because you left your job for no valid reason or were dismissed through your own fault, or if you refuse an offer of a suitable job or training programme while unemployed or you do not try hard enough to find a job, your benefit is liable to be withheld for a certain period.
En samlevende arbejdsløs, som ikke er familieforsørger, og som bor sammen med personer, der har en indtægt, har ret til 55 % af den tabte arbejdsfortjeneste det første år, og 40 % herefter, men kun i 3 måneder, idet denne periode forlænges med 3 måneder for hvert arbejdsår før arbejdsløshedsperioden.
The legal minimum amount of this supplementary allowance is equal to half the difference between net reference pay (subject to a ceiling of a gross monthly salary of EUR 3 234.01 — index-linked since 1October 2006) and unemployment benefit.
Nærmere oplysninger: www.onem.be
For more information, consult: www.onem.be
Efter denne periode på 3 måneder, som eventuelt kan forlænges, har den arbejdsløse ret til et fast dagpengebeløb på 15,58 EUR pr. dag (pr. 1. oktober 2006) eller 20,44 EUR, hvis den arbejdsløse og dennes ægtefælle kun får arbejdsløshedsunderstøttelse, og ægtefællens understøttelse ikke overstiger 27,37 EUR pr. dag (pr. 1. oktober 2006).
Net reference pay is the gross pay for the reference month, less personal social security and occupational insurance contributions; the result is rounded up to the nearest euro.The amount of gross pay taken into account is subject to a ceiling of EUR 3 234.01 (index-linked, as of 1October 2006).
Overenskomstmæssig efterløn er en ordning, der i tilfælde af afskedigelse giver visse ældre arbejdstagere mulighed for ud over arbejdsløshedsunderstøttelsen at få en supplerende ydelse, der betales af arbejdsgiveren eller af en fond på vegne af arbejdsgiveren.
Contractual pre-retirement is a system that allows certain older workers who are made redundant to obtain a supplementary allowance – in addition to unemployment benefit – payable by the employer or a fund acting on his behalf.
Overenskomstmæssig efterløn er ikke en førtidspension.
Contractual pre-retirement is not early retirement.
Arbejdsløse på 50 år og derover, der har arbejdet i mindst 20 år, får et anciennitetstillæg eller et tillæg for genoptagelse af arbejdet.
In some sectors, this allowance is paid by a welfare fund. If the company should close or go bankrupt, it may be paid by the Company Closure Fund.
Overenskomstmæssig efterløn omfatter kun arbejdstagere i den private sektor.
Contractual pre-retirement only applies to workers in the private sector.
Kun fuldtidsarbejdstagere i virksomheder i den private sektor kan få halvtidsefterløn, der nedsætter deres arbejdstid til halvdelen af den foreskrevne tid.
Semi-retirement under this scheme applies only to fulltime employees in the private sector who agree to work halftime.
Almindelig overenskomstmæssig efterløn (fuldtid)
Semi-retirement is a system that allows older workers to sign an agreement with their employer to work halftime.
Betingelsen er, at du er blevet afskediget: Du skal være blevet afskediget af din arbejdsgiver.
The qualifying condition is that you have been made redundant: the initiative has to come from your employer.
Det forudsætter, at arbejdsgiveren enten giver dig et opsigelsesvarsel eller bryder din ansættelseskontrakt mod betaling af en godtgørelse for ophævelse af ansættelsesforholdet.
That means that your employer must either give you notice or terminate your contract, with a severance payment.
Unge, der er under 30 år, når ansøgningen indgives, og som stadig er fuldtidsarbejdsløse, efter at de er gået ud af skolen, kan efter en karensperiode få en fast ydelse, hvis de opfylder alle de lovfæstede betingelser med hensyn til alder, tidligere uddannelse osv.
Semi-retirement is therefore not the same thing as early retirement, but is part-time employment combined with unemployment benefit and a supplementary allowance.
Du kan derfor ikke kræve efterløn, hvis du selv siger op, hvis en tidsbegrænset kontrakt udløber, eller hvis kontrakten ophæves på grund af force majeure.
You cannot claim pre-retirement benefits if you resign voluntarily, or at the end of a fixed-term contract, or if your contract is ended by reason of force majeure.
Nogle deltidsarbejdstagere har, selv om de er fuldtidsarbejdsløse, kun ret til en ydelse, som svarer til deres arbejdstid.
Unlike standard contractual pre-retirement, the worker does not have to be made redundant before the agreement is concluded, but the agreement does have to be concluded before the scheme is implemented, with the corresponding reduction in benefits.
Hvad skal du gøre for at opnå arbejdsløshedsunderstøttelse?
Pre-retirement benefits: if you are pre-retired you will receive unemployment benefit for every day of the week except Sunday, plus a supplementary allowance from your employer.
Arbejdsløshedsunderstøttelsens størrelse
Amount of unemployment benefit
Beløbet svarer til 60 % af din sidste bruttoløn. De 60 % gælder uanset familiemæssig situation og forbliver uændret i hele efterlønsperioden.
The amount of unemployment benefit payable in this case is 60% of your most recent gross pay, whatever your
Den arbejdsløse kan frit vælge, hvilken institution der skal udbetale understøttelsen, og kan på ethvert tidspunkt skifte institution.
You are entitled to family benefits if you are an employed person or are unemployed, disabled or receiving a pension.
• indtil det fyldte 25. år for børn under anerkendt og kontrolleret lærlingeuddannelse
There has to be a family or legal relationship between you and the child or children concerned.
Som efterlønner har du ikke ret til det tillæg, der er forbeholdt ældre arbejdstagere.
When several persons are entitled to family benefits for the same child, there are certain rules of priority to be observed.
Tillægsydelsen, der betales af arbejdsgiveren
Up to 31 August of the calendar year in which a child reaches the age of 18, entitlement to family benefits is not subject to any qualifying condition.
Arbejdsgiveren skal hver måned betale efterlønneren en tillægsydelse.
After that, family benefits can be granted for children:
indtil det fyldte 21. år for børn, der er født senest 1. januar 1996, og hvis erhvervsevne er nedsat med mindst 66 %, eller som er født efter 1. januar 1996 og er uarbejdsdygtige på grund af en lidelse, som giver sig udslag i fysisk eller psykisk handicap eller har følger for deres aktivitets- og deltagelsesmuligheder eller for deres familiemæssige omgivelser
The qualifying conditions for supplements linked to the socio-professional situation of the beneficiary (supplements for children of unemployed persons, pensioners and disabled employees) are the same as for basic family benefits. When a person becomes entitled to a supplementary benefit, because all the legal and regulatory qualifying conditions are met in a particular month, the supplement will be paid on the first day of the following month, for the rest of that quarter and for the following quarter.
• indtil det fyldte 25. år for studerende, praktikanter og studerende, der arbejder på en afhandling
• up to the age of 25, if they have a recognised apprenticeship contract;
Det lovfæstede minimumsbeløb for tillægsydelsen er på halvdelen af forskellen mellem nettoreferencelønnen (en månedlig bruttoløn på højst 3 234,01 EUR – dyrtidsreguleret pr. 1. oktober 2006) og arbejdsløshedsunderstøttelsen.
The supplements for handicapped children and the increases in family benefit for orphans are no longer paid starting with the month after the month in which the qualifying conditions are no longer met.
• indtil det fyldte 25. år for unge, der er tilmeldt som arbejdssøgende, og som har afsluttet deres studier eller en lærlingeuddannelse, dog højst i 180 eller 270 dage efter studiernes eller lærlingeuddannelsens afslutning.
• up to the age of 21, if they were born on or before 1January 1996 and are physically or mentally handicapped to a degree of at least 66%, or if they were born after 1January 1996 and suffer from a complaint affecting them in terms of mental or physical disability or personal activity and participation, or affecting their family circle;
Der er et loft over bruttolønnen på 3 234,01 EUR (dyrtidsreguleret pr. 1. oktober 2006).
In certain conditions an adoption grant can be paid when a child is adopted.
Hvilke ydelser kan du have ret til?
How to claim family benefits
I nogle brancher udbetales denne godtgørelse af en velfærdssikringsfond. Ved virksomhedslukning eller konkurs kan denne godtgørelse betales af fonden for ”virksomhedslukning (Fonds de fermeture des entreprises/Fonds Sluiting Ondernemingen).
• up to the age of 25, for those who have finished their studies or training and have registered as job-seekers, but only for a maximum of 180 or 270 days after completion of the study or training programme.
For hvert barn, der giver ret til ydelser, har du ret til familieydelser, hvis størrelse afhænger af barnets status.
To receive family benefits, you have to apply to the family allowance fund to which your employer is affiliated.
Fra og med det tredje barn ydes et fast børnetilskud.
Your employer will give you the address of the fund, and they will give you full information.
Retten til de almindelige børnetilskud fastsættes for hvert kvartal på grundlag af den enkeltes forhold i en ”referencemåned”.
In the case of married children, children who have become independent, children over the age of 16 who have their own place of residence and are no longer part of the household of the person responsible for their education, and children who have children of their own for whom they are receiving family benefit, the family benefits are paid directly to the child.
Halvtidsefterløn er en ordning, der giver de ældste arbejdstagere mulighed for at indgå en aftale med arbejdsgiveren om at nedsætte deres arbejdstid til halv tid.
You are entitled to child benefit for each child who meets the above conditions.
Ud over arbejdsløshedsunderstøttelse som efterlønner på halv tid, får arbejdstageren endvidere en tillægsgodtgørelse fra arbejdsgiveren eller en fond, der handler på arbejdsgiverens vegne.
The amount increases with the number of children, but for the third child and any subsequent children the amount per child is the same.
Referencemåneden er den anden måned i det forudgående kvartal for personer, som allerede havde ret til børnetilskud, eller den måned, hvor der for første gang erhverves ret til børnetilskud.
If you want to know how much you are entitled to for your children, you can use the electronic calculator provided on the website of the national family benefits office (Office national des allocations familiales pour travailleurs salaries/Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers/Zentralanstalt für Familienbeihilfen für Arbeitnehmer – ONAFTS/RKW): http://www.onafts.fgov.be/Fr/compute.php.
Halvtidsefterløn er således ikke en førtidspension, men en deltidsbeskæftigelse kombineret med arbejdsløshedsunderstøttelse og en tillægsydelse.
If your family is resident in an EU Member State other than Belgium, your claim must be accompanied by a form E 401 showing the composition of your family.
Du har ret til alderstillæg, når dine børn fylder 6, 12 og 18 år.
Applications for birth grants must be submitted to the competent family benefits fund.
I modsætning til overenskomstmæssig efterløn skal arbejdsgiveren ikke først afskedige arbejdstageren, før der kan indgås en aftale.
Entitlement to basic child benefit is determined quarterly, based on the beneficiary’s situation in the reference month.
Ordningen skal dog være på plads, før arbejdstiden nedsættes.
The reference month is the second month of the preceding quarter for those who are already entitled to family benefit or the first month of entitlement for those becoming entitled to these benefits for the first time.
Der skal bestå et familiemæssigt eller juridisk bånd mellem dig og barnet.
You are entitled to age supplements when your children reach the ages of 6, 12 and 18.
Aldersgrænser
Income supplement for the elderly
For tillæg, der er knyttet til den modtagerens sociale og erhvervsmæssige situation (tillæg til børn af arbejdsløse og af pensionister og tillæg til børn af arbejdstagere, der er uarbejdsdygtige) gælder de samme betingelser for udbetalingen, som gælder for almindelige børnetilskud.
Special supplements are paid for handicapped children and for children of unemployed persons (after seven months of full unemployment), pensioners and disabled persons in paid employment.
Retten til et tillæg vil herefter kunne bevares for et kvartal ad gangen, såfremt de
Increased family benefits are paid for half-orphans whose surviving parent (father or mother) has not remarried or set up a household.
Du har ret til familieydelser for alle dine børn, indtil den 31. august i det år, hvor de fylder 18 år.
This is a mechanism providing financial assistance for elderly people on low incomes.