natgillin/translations-raw huggingface dataset:
For det andet har den politiske baggrund for Bankens aktivitet ændret sig ligesom den økonomiske baggrund.
We have therefore budgeted for a net increase of about 40 posts for this year, and this will, of course, be im­plemented in the light of the need to re­cruit staff members from the prospective new Member States.
En kombina tion af konjunkturelle og strukturelle faktorer har resulteret i, at Banken inddrages stadig mere i brændpunktet af Fællesskabets øko nomiske politik.
Our objective wil be to manage our staff resources as tight­ly as possible, to recruit only the highest quality, and to direct them to the most ur­gent tasks.
Oprettelsen af EIF og de opgaver, som Banken har fået overdraget i forbindelse med initiativerne på Det Eu ropæiske Råds møder i Edinburgh, København og Bruxelles, bidrager alle hertil.
However, with a planned complement of about 850 by the end of 1994, the Bank will still, by any meas­ure, be the most productive of all the in­ternational financing institutions.
Jeg er derfor glad for at have deltaget i ØKOFIN-mødet og andre relevante poli tiske møder i det forløbne år, hvor ¡eg har haft lejlighed til at forelægge Bankens synspunkter.
My colleagues in the Management Committee and I have there­fore decided to introduce a number of important changes, of which I should like to bring the following in particular to your attention.
ORGANISATORISKE OG LEDELSESMÆSSIGE ÆNDRINGER
This active participation by the Bank is all the more important in view of the increas­ing range of tasks that the European Council and you, the Board of Gover­nors, have asked the Bank to take on.
Supplerende opgaver
May I remind you of some of these:
Banken påtager sig med glæde disse nye opgaver — og er stolt over at blive opfor dret dertil — og ¡eg er overbevist om, at den vil løse dem med sin sædvanlige pro fessionalisme og effektivitet. Det er imid lertid ikke let.
­ Our cooperation with the Cohesion Fund now goes well beyond the cofinan­cing of projects; we are appraising a number of investment projects in which no EIB financing is involved.
Dette gælder ligeledes den fremtrædende rolle, som Banken vil kunne spille i Unio nen og i dens nærmeste nabolande i for bindelse med de transeuropæiske net.
The new system is being phased in as quickly as our obli­gations to present senior staff members permit and on the basis of a new evalua­tion of each senior post.
For at Banken kan imødekomme denne sti gende efterspørgsel, for af undgå unødige risici og med henblik på en samlet formåls-
I believe that this will permit much greater flexibility and mobility within the senior cadre, and pro­vide better opportunity and incentives for able staff seeking a senior career in the Bank.
For det andet er det nødvendigt at udnyt te de bestående ressourcer bedst muligt.
­ The Bank will implement the EFTA fi­nancial mechanism as soon as it has been approved by the European Parlia­ment.
Dette kræver visse ledelsesmæssige og organisatoriske ændringer.
This will mean that, for the first time in the history of its operations within the Union, the Bank will handle grants and interest subsidies.
Jeg overtog et meget effektivt maskineri, men det må ændres, i takt med at omverdenen æn drer sig.
­ The Bank has also been asked to take over part of the ECSC remit from 1 July 1994, and discussions on this with the Commission are continuing.
Mine kolleger i direktionen og ¡eg har derfor besluttet at gennemføre en række vigtige omlægninger, hvoraf ¡eg især ønsker at henlede Deres opmærk somhed på følgende.
The Bank is glad to take on these new responsibilities ­ indeed it takes pride in being asked to do them ­ and will, I am confident, discharge them with its custom­ary professionalism and efficiency.
Det sker på grund lag af en ny lønstruktur, ifølge hvilken in dividuelle præstationer hovedsagelig vil blive belønnet via en bonusordning.
In addition to these extra tasks, the nature of the Bank's core lending has become more complicated as its volume has increased and its focus has shifted towards the private sector.
Det nye system indføres, så hurtigt som vore forpligtelser over for de nuværende lede re tillader det og på grundlag af en ny bedømmelse af hver ledende stilling.
This has put a substantial strain on the Bank's staff and organisation and we have to ensure that this does not impair the Bank's ability to maintain the quality and dynamism of its primary objective, lending within the European Union.
Jeg er overbevist om, at dette vil sikre langt større smidighed og mobilitet blandt le derne og skabe bedre muligheder og til skyndelser for kvalificerede ansatte, der stræber mod en lederkarriere i Banken.
And this applies to the important role that the Bank will be able to play within the Union and with its near neighbours in the initiative on Trans­European Networks.
Også nøglestillingen som generalsekretær er blevet omdefineret med henblik på at befri generalsekretæren for det direkte an svar for hovedparten af Bankens daglige ledelse, således at han kan fungere som førsterådgiver for direktionen i spørgsmål, der vedrører institutionen som helhed.
To enable the Bank to meet these increas­ing demands, to avoid undue risks and to assure an overall consistency of purpose, we have taken a number of steps to ensure that the Bank's resources are ade­quate and that the very best use is made of them.
Denne aktive deltagelse fra Bankens side er stadig vigtigere i lyset af den voksende række opgaver, som Det Europæiske Råd og styrelsesrådet har anmodet Banken om at påtage sig.
The key post of Secretary­General has also been redefined to free him from di­rect responsibility for most of the day­to­day running of the Bank and enable him to become principal senior adviser to the Management Committee on issues that concern the institution as a whole.
Det betyder, at Banken for første gang nogen sinde vil skulle administrere gaveydelser og rentegodtgørelser i Unionen; — Banken er desuden blevet anmodet om at overtage en del af EKSF's opgaver fra den 1 . juli 1994, og drøftelserne her om med Kommissionen fortsætter;
While retaining the principle and practice of col­lective responsibility, the Management Committee has also revised its proce­ > ■ ­ Outside the Community the Bank has been asked to continue its work in eleven countries of Eastern and Central Europe within a new ceiling of ECU 3 billion
Fire nye direktionsmedlemmer
Luis Marti and Mrs Ariane Obolensky, Vice­Presidents.
Endelig udnævnte sty­relsesrådet de afgåede direktionsmedlem­mer til æresnæstformænd som tak for deres indsats i Bankens tjeneste.
The Gover­nors conferred the title of Honorary Vice­Presidents on the outgoing Management Committee Members in appreciation of services rendered to the Bank.
Direktionen, hvis medlemmer udnævnes af styrelsesrådet på forslag fra bestyrelsen for et tidsrum af seks år med mulighed for genudnævnelse, er Bankens fuldtids ledel­sesorgan med ansvar for den daglige drift. Den udarbejder indstillinger til finan­sieringsbeslutninger og politiske ændrin­ger til bestyrelsen og gennemfører derefter bestyrelsens beslutninger.
The Management Committee, whose Mem­bers are appointed by the Board of Gover­nors, on a proposal from the Board of Di­rectors, for a renewable term of six years, is the ElB's full­time executive body, responsi­ble for day­to­day business, recommending financing decisions and policy changes to the Board of Directors and carrying out their implementation.
Formanden, el­ler i hans fravær en af næstformændene, leder bestyrelsens møder. ■
The President, or in his ab­sence one of the Vice­Presidents, presides over meetings of the Board of Directors. ■
Uen ó. ¡uni 1994 udnævnte styrel­sesrådet følgende nye direktionsmedlemmer og dermed næstformænd for EIB: Panagio­tis­Loukas Gennimatas (Grækenland) og Massimo Ponzellini (Italien) med virkning fra den 7. ¡uni 1994 samt Luis Marti (Spanien) med virkning fra den 1. juli 1994.
With these appointments, as of 1 July 1994, the ElB's Management Committee will be composed as follows: Sir Brian Un­win, President of the Bank, and Messrs Wolfgang Roth, Corneille Brück, Panagio­tis­Loukas Gennimatas, Massimo Ponzellini,
De efter­følger henholdsvis Hans Duborg (Danmark), Lucio Izzo (Italien) og José de Oliveira Co­sta (Portugal), hvis mandater var udløbet.
At their annual meeting on 6 June 1994, the ElB's Governors appointed as Vice­Presidents to the Bank's Manage­ment Committee: Mr Panagiotis­Loukas Gennimatas (Greece! and Mr Massimo Ponzellini (Italy), with effect from 7 June 1 994, and Mr Luis Marti (Spain) with ef­fect from 1 July 1994.
Den 10. juni 1994 blev Ariane Obolensky (Frankrig) udnævnt til næstformand og di­rektionsmedlem med virkning fra den 1. ¡uli
They succeed, res­pectively, Vice­Presidents Hans Duborg (Denmark), Lucio Izzo (Italy) and José de Oliveira Costa (Portugal), whose terms of office end.
Efter disse udnævnelser består Bankens di­rektion pr. 1. ¡uli 1994 af formanden, Sir Brian Unwin, og næstformændene Wolf­gang Roth, Corneille Brück, Panagiotis­Loukas Gennimatas, Massimo Ponzellini, Luis Marti og Ariane Obolensky.
On 10 June 1994, Mrs Ariane Obolensky was appointed as Vice­President, with effect from 1 July 1994.
Græker, født i 1949. Særlig rådgiver for Ministeriet for handelsflåden 1974­1976; advokatvirksomhed 1975­1985; særlig rådgiver for premierministeren med ansvar for internationale forbindelser 1980­1981 ; rådgiver for Handelsministeriet 1985­1988 og for Den Græske Bank for Industriel Udvikling 1987­1989; næstformand i VIPEJVA S.A. 1987­1989; generalsekretær for Instituttet for Europæisk Civilisation 1987­1989; for­mand for EUROSEC S.A. 1992­1994 og chefrådgiver i Grækenlands nationalbank
Greek, born 1949: Special adviser to the Ministry of Merchant Marine 74­76; Legal practice 75­85; Special adviser on international relations to the Prime Minis­ter 80­8 1 ; Adviser to the Ministry of Trade 85­88, to the Hellenic Industrial Deve­lopment Bank 87­89; Vice­President VIPETVA S.A. 87­89; SecretaryGeneral Institute of European Civilization 87­89; Chairman EUROSEC S.A. 92­94; Senior adviser
Spanier, født i 1936. Handelsministeriet 1961; Fullbright scholarship ved Harvards universitet 1964­1965; Handelsministeriet med ansvar for udarbejdelsen af den span­ske betalingsbalance 1966; vicedirektør for den spanske valutakontrol 1969; direktør i det spanske eksportkreditforsikringsselskab 1973 og arbejdende bestyrelsesformand 1982; formand for det spanske eksportfremmeinstitut 1990; rådgiver for økonomi­ og finansministeren 1993­1994 og lektor i makroøkonomi ved Madrids universitet.
Spanish, born 1936: Ministry of Trade 61­64; Fullbright scholar at Harvard Univer­sity 64­65; Ministry of Trade, responsible for preparing the balance of payments 66­69, Deputy Director of Exchange Control Authority 69­73; Spanish Export Credit In­surance Manager 73­82, Executive President and Chairman 82­ 90; CEO Spanish Export Promotion Institute 90­93; Adviser to Minister of Economy and Finance 93­94, Lecturer in macroeconomics Madrid University.
INVESTERINGSBANK sen skal ¡eg sørge for, at De får forelagt en redegørelse herom inden det næste årsmøde.
When opened early next year, it will enable us to bring all the Bank's staff together and allow room for expansion when it becomes necessary with the en­largement of the Community and increas­es in the Bank's activity.
Når udvidelsen tages i brug i begyndel­sen af næste år, vil den gøre det muligt at samle hele Bankens personale under ét tag og give plads til udvidelser, når de bliver nødvendige i takt med udvidelsen af Fællesskabet og stigningen i Bankens aktivitet.
These changes, and others associated with them, are not, however, sufficient unless the culture of communications in the Bank, both external and internal, is also changed.
Vi agter at udleje den plads, som vi i første omgang ikke selv har brug for.
There is no case for pub­licity for its own sake, but there are great risks in not communicating more effectively.
KONKLUSIONER OG PERSPEKTIVER
CONCLUSIONS AND PROSPECTS
Under fastholdelse af princippet om kol­lektiv ansvarlighed har direktionen desu­den revideret forskellige procedurer med henblik på at fremskynde sit arbejde, afse mere tid til spørgsmål af strategisk betyd­ning for Banken og give de enkelte med­lemmer lejlighed til i overensstemmelse med Deres godkendelse at påtage sig et mere aktivt ansvar på de kompetenceom­råder, som de får tillagt.
We have therefore carried out a thor­ough review of our communications poli­cy and changes in both organisation and culture are under way.
Som reaktion på den øgede komplek­sitet, der kendetegner Bankens udlånsak­tivitet i Fællesskabet, har vi oprettet en slagkraftig ny hovedafdeling for porteføl­je og tilsyn med finansieringerne og i­gangsat et intensivt uddannelsesprogram for alle ansatte på dette område.
I have sought to give a lead both by encouraging freer ex­change within the Bank and, together with my Management Committee colleag­ues, by an active programme of speaking engagements and participation in other events throughout the Union.
Jeg er overbevist om, at dette vil ruste Banken til at begå sig vel i det nye kredifmiljø, hvor den nu udfolder sin aktivitet. Desuden har direktionen indledt en organisatorisk revision af såvel direktoratet for ¡uridiske anliggender som ingeniørstaben, i beg­ge tilfælde med bistand fra konsulenter udefra.
As a further step in improving internal communica­tions, I propose to talk to the staff of the Bank tomorrow about this meeting and your reactions to the Bank's performance over the past year.
Målet er ikke offentlig omtale for dens egen skyld, men der er en stor risiko forbundet med ikke at kom­munikere mere effektivt.
To respond to the increasing complexity of the Bank's lending activity in the Com­munity, we have set up a strong new Cred­it and Monitoring Department, and inau­gurated an intensive training programme for all staff involved in this area.
Som et yderligere skridt i ret­ning af en forbedring af den interne kom­munikation agter ¡eg i morgen at tale til Bankens personale om dette møde og Deres reaktioner på Bankens præstation i det forløbne år.
We have also commis­sioned reviews of the organisation of the legal advisory and technical advisory ser­vices of the Bank, in each case with the help of outside consultants.
Stærkt støttet af direktionen har ¡eg lagt langt større vægt på at fremme ligestillin­gen i Banken, især med henblik på at øge andelen af kvinder i ledende og overord­nede stillinger.
With the strong support of the Manage­ment Committee I have also placed much greater emphasis on the promotion of equal opportunities in the Bank, in parti­cular with a view to increasing the pro­portion of female staff in the management and executive grades.
Vi har nu formelt oprettet et internt rådgivningsudvalg for ligestilling af mænd og kvinder, ligesom vi arbejder på et femårigt handlingsprogram.
We have now for­mally set up an internal Advisory Commit­tee on Equal Opportunities for men and women, and a five­year action program­me is in preparation.
Dette er kun et første skridt, og der skal gøres endnu mere, hvis vi skal gøre tilfredsstil­lende fremskridt.
This is only a first step, and more needs to be done if satis­factory progress is to be achieved.
Vi agter imidlertid at føl­ge dette nøje, og i denne forbindelse op­retter vi egen vuggestue, der ventes taget i brug inden årets udgang.
But we shall monitor this closely and as one related measure we are establishing a Bank crèche which should be in opera­tion before the end of the year.
Jeg overbevist om, at Banken inden for rammerne af vedtægternes bestemmelser om ansvarlighed må gøre sin aktivitet mere transparent.
I believe also that, within the statutory framework of accountability laid down for it, the Bank needs to be more trans­parent in its activities.
Jeg har derfor igangsat en undersøgelse af de gældende bestem­melser om Bankens revisionsudvalg med det formål at styrke dets og den interne revisions beføjelser.
I have therefore instituted a review of the present arran­gements for the Bank's Audit Committee with a view to strengthening their capa­bility and also that of the Internal Audit function of the Bank.
Min opfattelse er, at revisionsudvalget, som vi nøje rådfører os med, hilser disse forslag velkommen, og ¡eg agter af forelægge Dem disse forslag senere på året.
I believe that the Audit Committee, with whom we are consulting closely, welcome these pro­posals, and I shall bring them forward to you later this year.
Jeg benytter lejligheden til at takke revisionsudvalget for dets værdi­fulde arbejde og frem for alt formanden, C. Thanopoulos, hvis mandat nu udlø­ber.
In the meantime, I am extremely grateful to the Audit Com­mittee for the valuable work they have performed, not least to the Chairman, Mr Thanopoulos, who is now stepping down from his position.
Jeg håber, De vil være enige i, af Banken har haft et tilfredsstillende år.
I hope you will agree that the Bank has had a satisfactory year.
Den har løst de væsentligste supplerende opgaver, som den fik overdraget, og samtidig fast­holdt en betydelig dynamik i sin primære opgave, der er at bidrage til en afbalan­ceret økonomisk udvikling af Den Euro­pæiske Union gennem ydelse af lån til sunde projekter.
It has dischar­ged the main additional remits given to it while maintaining a strong momentum in its primary task of contributing to the ba­lanced economic development of the Eu­ropean Union by lending for sound pro­jects.
Jeg håber endvidere, at de ledelsesmæssige og organisatoriske ændringer, som jeg har igangsat, gradvis vil styrke Bankens evne til at operere i et stadig mere krævende miljø.
I hope also that the management and organisational changes that I have initiated will progressively strengthen the Bank's ability to operate in an increasing­ly challenging environment.
Det er et i høj grad krævende miljø, og det har været et spændende år for mig. Jeg erkender imidlertid, at der skal gøres langt mere, og ¡eg forsikrer Dem for, at ¡eg agter at engagere mig fuldt ud i de betydelige opgaver, som Banken står overfor i det kommende år.
It is a very challenging environment and it has been an exciting and privileged year for me personally.
Jeg vil herved støtte mig til et i høj grad professionelt og loyalt personale, hvis hårde arbejde på ethvert niveau i Banken fortjener stor aner­kendelse, og som ¡eg benytter lejligheden til på direktionens vegne at takke varmt for deres bidrag til Bankens succes.
I shall do so with the support of a highly professional and loyal staff, whose hard work at every level in the Bank deserves high praise, and whom I take this opportunity to thank warmly on behalf of the Management Committee for their contribution to the Bank's successes.
Des­værre vil jeg ikke længere kunne støtte mig til L. Izzo, H. Duborg, og J. Olivei­ra Costa i direktionen. Jeg takker dem for deres enestående indsats i Bankens tje­neste og især for deres støtte til mig per­sonligt i det forløbne år.
I shall, however, no longer have at my side in the Manage­ment Committee Messrs Izzo, Prate, Du­borg and Costa: I should also like to thank them for their excellent work for the Bank during their periods of office, and particularly for their personal support to me during this past year.
Samtidig glæder ¡eg mig til samarbejdet med deres efter­følgere.
I look forward, however, to working with their succes­sors.
Udvidelse af bygningen
Building extension
Vi udfolder desuden betydelige bestræ­belser for at definere Bankens forretnings­mæssige og politiske mål og udforme en klar opgavebeskrivelse.
A major exercise is also under way to arti­culate the corporate business and policy objectives of the Bank and to establish a clear Mission Statement.
Dette er overor­dentlig vigtigt, og ¡eg søger at engagere flest mulig ansatte heri.
This is a very im­portant initiative in which I am seeking to involve as many of the staff as possible.
I betragtning af vore opgavers vækst og kompleksitet er det vigtigere end nogensinde, at alle her i Banken er klar over vor rolle og priorite­ring og formår at kommunikere dem til omverdenen.
With the growth and complexity of our responsibilities it is more important than ever that all of us in the Bank should be clear about our role and priorities and be able to communicate them to the outside world.
Efter samråd med bestyrel­
After consultation with the Board of Directors, I shall let you have a statement on this before the next Annual Meeting.
Om den løbende udvikling skal ¡eg til slut oplyse, at arbejdet med Bankens udvidel­se skrider godt fremad. Færdiggørelsen
Finally, Chairman, may I also express my gratitude and that of my colleagues on the Management Committee to the Board of Directors and to you, the Governors, for your continuing support. ■
Endelig, hr. formand, vil ¡eg gerne på egne og kollegerne i direktionens vegne takke bestyrelsen og styrelsesrådsmedlem­merne for deres løbende opbakning. ■
Finally, on specific current developments, I should mention that the extension to the Bank's building is coming on well. Com­pletion may be a few weeks late; but,
Disse kapitalandele, der skal være midlertidige og minoritetsandele, vil styrke virksomhedernes finansielle struktur og derved bidrage til deres af balancerede udvikling, især ved at let te deres adgang til bankfinansiering.
Such participations, of a minori­ty and temporary nature, will serve to consolidate these firms' capital base and thereby foster their smooth develop­ment, notably by facilitating access to bank credit.
CIF, der oprettedes i Luxembourg den 14. juni 1994, har til formål at stille langfristede garantier for finansie ringen af dels transeuropæiske net for transport, telekommunikation og ener gioverførsel, dels mindre og mellemsto re virksomheder.
Established in Luxembourg on 14 June 1994, the EIF is designed to provide long­term guarantees for the fi­nancing of trans­European transport, tele­communications and energy transfer net­works (TENs), as well as for the deve­lopment of small and medium­sized en­terprises (SMEs).
Dens autoriserede ka pital er på 2 mia ECU, og blandt dens stiftende medlemmer er Den Europæiske Investeringsbank (40% af kapita len), Det Europæiske Fællesskab (30%) og ca. 58 finansieringsinstitutioner eller banker fra Den Europæiske Unions 1 2 medlemslande.
It has an authorised ca­pital of ECU 2 billion. The EIF's foun­der shareholders bring together the Euro­pean Investment Bank (EIB) (40% of the capital), the European Community (30%) and 58 banks and financial institutions from the twelve Member States of the European Union.
Udsigterne for Den Europæiske Investe ringsfonds virksomhed lader formode, at den vil kunne stille garantier på ca. 34 mia ECU i de kommende tre år, heraf ca. 500 mio ECU i de resteren- primus motor, der allerede i 1992 ind ledte en række drøftelser af, hvorledes investeringerne i Fællesskabet kunne fremmes.
Forecasts suggest that the European In­vestment Fund will provide ECU 3 to 4 billion in guarantees over the next three sound planning support of the EIB dating from 1992 when the latter initiated a debate on how to strengthen capital investment within the Community.
Også bestyrelsen for Banken indså fordelene ved at oprette et nyt in strument med henblik på at afbøde den mangel på langfristede garantier (over 10 år), der følger af EU-landenes og forretningsbankernes begrænsede fi nansieringskapacitet.
It was then that the Bank's Board of Directors saw the advantages to be had from creating a new mechanism in response to the shortage of long­term guarantees (i.e. those of more than ten years) ari­sing from the limited capacity of both public­sector finances and the commer­cial banking sector.
Denne ide, som Kommissionen tilsluttede sig og der næst blev vedtaget af stats- og rege ringscheferne på Det Europæiske Råds møde i Edinburgh [december 1992), forudsatte en ændring af vedtægterne for EIB og dermed af Romtraktaten, der afsluttedes i maj 1 994 med det sidste parlaments ratifikation.
The idea to set up the Fund, seconded by the Commission and endorsed by the Heads of State and Government at the Edinburgh Sum­mit in December 1992, necessitated amending the ElB's Statute and conse­quently the Treaty of Rome, a process completed in May 1994 following the final parliamentary ratification.