natgillin/translations-raw huggingface dataset:
EU's luftfartsselskaber er ansvarlige for deres passagerer, hvis de lider ska­de eller bliver dræbt i forbindelse med en ulykke, og erstatninger kan i hen­hold til den nye forordning (EF) nr. 2027/97 ikke underlægges finansielle begrænsninger.
Glossarium of Vocational Training, 1996: compares the concepts from the EU12 and provides an inventory of terminology as derived from the GUT (Interinstitutional Terminology and Documentation Group of the EU)-Cedefop Project: Cat.: HX-90-95-574-9A-C
I forordning (EØF) nr. 2377/90 er der fastsat nye maksimalgrænseværdier for restkoncentrationer af vete­rinærlægemidler i levnedsmidler.
Multilingual thesaurus of vocational training: An essential tool with an alphabetical index of all descriptors and mainly organized by subject-oriented sections: Cat.: HX-71-91-542-EN-C (+DE,GR,
Lufthavnsafgifter: Der er fremsat et forslag med det formål at gøre fastsæt­telsen af lufthavnsafgifter mere gen­nemskuelig og sikre loyal konkurrence i EU's lufthavne. Medlemsstaterne skal sørge for, at deres lufthavnsafgifter for trafikflyvninger inden for Fællesskabet er ens, for så vidt angår flyets art og administrative og toldmæssige forma­liteter.
Cedefop Info - about Vocational Training in the EU: Quarterly newsletter on its own activities and fea­turing well-researched articles on EU policy and VET practice, develop­ments in the Member States and reports and comments from the social partners.
Brugerne skal oplyses om den service, der modsvarer lufthavnsafgif­terne: EFTC 257, 1997.
It lists forthcoming confer­
Bevarelse af fiskeriet
Cedefop's contact addresses
Fås gratis (EN.DE.FR) ved henvendelse til: Europa­Kommissionen, GD VI, Dokumenta­tionscentret, rue de la Loi 200, 1. 130 ­ 6/21, H­1049 Bruxelles, fax: (32­2) 295 75 40, e­post: ann.maher@dg6.ccc.be, Internet: http://europo.eu.inl/en/comm/dg06/new/cap2000/rd/index.htm ninger ved havnetjenester og ­facilite­ter.
All free Cedefop publications and more information on the·centre's work may be obtained from: Cedefop, Bernd
Kommissionen overvejer at foreslå rammebestemmelser om havneafgifter:
(32­2) 230 19 78, e­mail: info @cedefop.be
Landbrugsmiljø: I en beretning om anvendelsen af forordning (EØF) nr. 2078/92, der har til formål at få landbrugerne til at anvende mere miljøvenlige landbrugsmetoder, gives der oplysninger om de 127 programmer, der blev god­kendt i perioden 1993­97, og til hvilke der blev afsat 2 455 mio. ECU under EUGFL, Garantisektionen: KOM(97) 620 endelig udg.
(30­31)49 01 11, e­mail: bm@cedcfop.gr. or: Martina Ni­Cheal­laigh, fax.(30­31) 490044, tel. (30­31)49 01 71. e­mail: mnch ©cedefop. gr
Der er tilføjet en række øer i listen over Danmarks ugunstigt stillede land­brugsområder i henhold til forordning (EF) nr. 950/97, og som fastsat i direk­tiv 98/9/EF: EFTL22. 1998.
In March 1998, Cedefop will produce a sample CD-ROM containing extracts from current publications, databases and the European Journal Vocational
De lande, der fisker i Middel­havet, fremsætter i publikatio­nen Second Diplomatic Confe­rence on Fisheries Management in the Mediterranean en række forslag med henblik på at afværge risiciene for fiskebe­standene og bevare fiskeres­sourcerne: Foreligger kun på fransk/italiensk: Kat.: cu­04­97­436­2A­C (2A=FR/IT), ± 87 s., 14,50 ECU.
Anyone interested in receiving updates on training matters may submit an e­mail address or access Cedefop's homepage: http://www.cedefop.gr
Fisheries Yearly Statistics 1997 indeholder data om fang­ster i fiskeriområder i hele ver­den, om fiskerflåder og om
This vocational training supplement to EUR­OP News 4/97 was produced by the Office for Official Publications of the European Communities (EUR­OP), 2, rue Mercier, L­2985 Luxembourg, fax (352) 29 29­420 27, tel. (352) 29 29­1, Internet: http://eur­op.eu.int
Samhandelen med dyr med De Forenede Stater udenrigshandelen med fisk: Kat.:
Cedefop's Internet site http://www. cedefop.gr (+FR,DE) contains up-to-date information on the centre's activities, projects, publications and information resources.
Ord­ningen »gammelt for nyt« forventes at kunne regulere kapaciteten også efter liberaliseringen af markedet i år 2000:
VOCATIONAL TRAINING SUPPLEMENT f > ! FkWi Cedefop's 1998 work programme Can I work here?
Fishing gear in the European Community er en redegørelse for de fiskerfartøjer og det fis­keudstyr, der hovedsagelig anvendes i EU: Kat.: cu­96­96­02i­EN­C(+FR), ±71 s„ 7 ECU.
This should take up and bring forward the basic principle of 'mutual trust' established as the central principle for trans­parency by EU directives and the recent Unesco/Council of Europe Con­vention on the Recognition of Qualifi­cations in Higher Education.
Kommissionen har fremsat el forslag til indgåelse af en aftale med De Forenede Stater om beskyttelse af folke­ og dyresundheden i samhandelen med levende dyr og animalske produkter.
Vocational and educational training (VET) qualifications are very hetero­geneous across EU Member States.
Formålet er at lette samhandelen ved at indføre en mekanisme til anerkendelse al' ligestilling af sundhedsforanstaltninger og at for­bedre samarbejdet på dette område: KOM(97) 566 endelig udg.
This situation is an obstacle to the free movement of workers and inhibits them fully profiting from the benefits of a Europe-wide labour market.
Cereals, oilseeds and pulses: I denne publikation gøres der ved hjælp af for­skellige statistiske modelleringsteknikker rede for virkningerne al' en verden­somspændende liberalisering af markederne l'ordisse produkter: Kat.: CA­07­97­385­EN­C (+DE.FR), ± 74 s.. 22 ECU.
To overcome this situation, the Commis­sion stressed both in its White Paper Teaching and Learning (1995) and Green Paper on Education, Training and Research: Obstacles to Transna­tional Mobility (1996) that solutions for the transparency and recognition of VET qualifications are urgently need­ed.
Kommissionens nye grønbog har til formål at starte en bred debat om hav­nerelaterede spørgsmål og eventuelle politiske tiltag, der kan gøre havnene mere effektive og forbedre skibsfart­sinfrastrukturen.
wide range of vocational education and training (VET) issues amongst and between policy-makers, researchers and training practitioners at European level.
I grønbogen frem­hæves nødvendigheden af at integrere havnene fuldstændigt i det multimoda­le transeuropæiske net og sørge for for­bindelser til perifert beliggende områ­der, så man sikrer fri og retfærdig konkurrence. Det påpeges, at der bli­ver brug for investeringer med henblik på standardisering af lastebærere, inte­grering af datakommunikationssyste­mer og forskning i styre­ og forvalt­ningssystemer samt med henblik på at kunne bistå tredjelande (før og efter deres tiltrædelse) med moderniserin­gen af deres transportinfrastrukturer.
For the worlds of research and policy development, the 'Agora' in Thessalonica is a forum in which the exchange of differing points of view form a fruitful base for an understand­ing of the importance of research among participants.
I dette dokument behandles også fremt­idige muligheder for finansiering af havnene, og det foreslås, at brugerne kommer til at bære de faktiske omkost­
Keeping people informed: Through a balanced range of information services and publica­tions in electronic and hard copy form, the centre will continue to cater for the information needs of policy-makers, researchers and practitioners: For more information on Cedefop's publications and cur­rent/forthcoming information provision facilities see this supplement, in particular page 1.
SOCIALPOLITIK/BESKÆFTIGELSE/SUNDHED
'Mutual trust' is defined as 'qualifica­tions giving the holder access to high­er education by one party should give the same holder the same right by oth­er parties'.
Strategier til bekæmpelse af arbejdsløshed
Do joint European vocational train­ing standards stand a chance?
På grundlag af henstillingerne fra panelet på højt plan, under forsæde af Simone Veil (se EUR­OP News 2/1997, side 3), har Kommissionen udarbejdet en ny hand­I Employment in Europe in 1996 lingsplan med en strategi til forbedring af arbejdskraftens frie bevægelighed i EU. redegores der for langsigtede vækst­ og beskæftigelsestendenser i EU og andre dele af verden.
Cedefop's Study Visits Programme entibies political deci­sion-makers, training specialists working in public adminis­trations or bodies belonging to the social partners to parti­cipate in transnational exchanges, thereby acquiring mutualj understanding of vocational training (VT) programmes and information on innovations which also stimulates debate on training issues.
Det undersøges, hvor­vidt medlemsstaternes beskæftigelses­politikker i det store og hele er i stand til at opfylde jobskabelsesmålene.
In 1998 there will be 775 places on the pro­gramme for participants from 23 countries - the 15 Member States, Iceland, Norway, Cyprus, the Czech Republic, Hun­gary, Poland, Romania and Slovakia.
Der er afgørende forskelle fra den ene sek­tor til den anden, navnlig mellem frem­stillings­ og tjenesteydelsessektoren.
To further improve the situation, Cede­fop has tried to find ways of (a) trans­forming the established isolated initia­tives into permanent features and a day-to-day business to help enterprises, employees and employers, and (b) placing this decentralized approach in a context where the requisite overview, coordination and concentration is pro­vided, results are discussed and actions proposed.
Et andet hovedemne er forholdet mellem produktion og beskæftigelse på den ene side og produktivitet og lønudvikling på den anden side: Kat.: CE­06­97­424­EN­
This will be taken forward in 1998 by: 1. the creation of a Euro­pean qualifications' transparency network ('European Interface of Information and Expertise') consisting of participants from the Member States, the Commission and others from various projects.
Forslag til udvidelse af bestemmelserne i forordning (EØF) nr. 1408/71 om sociale sikringsordninger for arbejdstagere, der flytter inden for Fællesskabet, til også at omfatte tredjelandsstatsborgere: EFT C 6.1998.
Cedefop's National Liaison Offices in the Member States and in the countries associated with the programme are responsible for distributing information and for nominating candidates.
Forslag til sikring af, at arbejdstagere, der flytter inden for Den Europæiske Union, kan bevare deres supp­lerende pensionsrettigheder: EFT c 5,1998.
The programme is managed by Cedefop, and the list of final reports on workshops is available on the cen­tre's website and includes a guide to the various linguistic options available: For more information: Cedefop, Marie-Jeanne Mauragc, Community Study Visits Unit, see address on bottom of page I of this supplement, Internet: http://www.cedefop.gr
I en ny rapport om udviklingen i de nominelle lønninger og de kollektive overenskomstforhandlinger i med­lemsstaterne i perioden 1985­95 konkluderes det, at programmet for det indre marked stort set ikke har haft nogen direkte indvirkning på lønninger og overenskomstforhandlinger.
The 3-day-visits often look at specific issues. Amongst the topics currently considered for 1998 are training for small and mediumsized enterprises (SMEs), methods for the recognition of non-formal learning, the links between train­ing and the labour market and VT for women.
del af dens strategi med henblik på at skabe nye beskæftigelsesmuligheder på lokalt plan. First report on LDEIs: Kat.:
Vocational training in the work place report: Cat.: IIX-08-97-735-EN-C,99pp.,ECU 8.
Forslag til kodificering af direktiv 75/129/EØF og bedre beskyttelse af arbejdstagerne i tilfælde af kollektive afskedigelser: KOM(97) 653 endelig udg.
macro-overview of the national situa­tion, case-studies and a short synopsis of the main findings: Denmark: Cat.: HX-
I 1996 varierede beskæftigelsestallene for aldersgruppen 15­64 år ifølge Eurostat mellem 47,7% i Spanien og 75,5% i Danmark, mens EU­gennems­nittet var 60,4%.
ECU 8: UK: Cat.: HX-80-93-694-EN-C, 75 pp., ECU 8; France: Cat.: HX-81-93-753-EN-C, 79 pp.. ECU 8; Ireland: Cal.: IIX-X3-94-I9I-EN-C. 73 pp., ECU 8; Italy: Cat.: HX-81-93-907-EN-C, 98 pp..
Mellem 1990 og 1996 faldt andelen af fuldtidsbeskæfti­gede og fastansatte: Eurostat Informations­kontoret, JMO. L­2920 Luxembourg.
54 pp., ECU 5.50; Portugal: Cat.: HX-80-93-646-EN-C, 75 pp., ECU 8; Europe: Cat.: HX-80-93-727-EN-C (+ES,DA,DE,GR,FR,IT,NL,PT). ± 83 pp., ECU 8.
Arbejd sløshed i EU (i %) oplysninger om dataene fås ved henvendelse til: Catherine Blum, fax (352) 43 01­344 15, Internet: http://europa.eu.int/eurostat.hlmI
Relationships between food manufac­turers and retailers and possible implications for training, 1996: Cat.: HX-93-96-572-EN-C. 36 pp., ECU 5.50.
EÚ's social­ og arbejdsmarkedspolitik
A summary of the results: Cat.: CA-01-96-195-3Α-C (3A=DE/EN/FR), 147 pp., ECU 7.'
Forum ­ et nyt tidsskrift
Cedefop's 1996 national reports provide for a
Kat.: CE­64­96­0I4­EN­C, Danmark: Kat.. CE­64­96­015­EN­C. Tyskland: Kat.: CE­64­96­010­EN­C, Østrig: Kat.: CE­64­96­00I­EN­C, Grækenland: Kat.: CE­64­96­002­EN­C. Del Forenede Kongerige: Kat.: CE­64­96­006­EN­C, Frankrig: Kat.: CE­64­96­013­FR­C, Luxem­bourg: Kat.: CE­64­96­011­FR­C'. Heinien: Kat.: CE­64­96­012­FR­C, Irland: Kat.: CE­64­96­003­EN­C, Italien: Kai.: CE­64­96­004­EN­C, Nederlandene: Kat.: CE­64­96­005­EN­C, Por­tugal: Kat.: CE­64­96­0O7­EN­C. Finland: Kai.: CE­64­96­009­EN­C. Sverige: Kat.: CE­64­96­008­EN­C.
72 pp., ECU 8; Germany: Cat.: HX-84-94-557-EN-C, 123 pp., ECU 8; Greece: Cat.: HX-83-94-911-EN-C, 79 pp..
* foreligger ikke Kilde: furostat
From each country its own...
Medarbejderindflydelse
What does training add up to?
For at forbedre sikkerheden ved
vocational education and training system
Rådet har fastlagt en fælles holdning med hensyn til et direktiv om direkte og indirekte forbud mod tobaksrekla­mer i EU.
Key Data on Vocational Training in the EU is a first in the field ofinformation on VT as it combines quantitative and qualitative data with a view to comparability.
Fristen for gennemførelse af dette direktiv er den 1. oktober 2006.
The research findings on initial vocational training (IVT) are based on a survey covering 167 training programmes in the Member States, and the data on continuing vocational training (CVT) is based on a survey of 50 000 enterprises in the EU.
Job Creation and Quality of Life: Fås gratis Og kun på engelsk: Det Europæiske Ifølge den fælles holdning skal alle for­
Vocational training (VT) is caught between education systems and the demands of the labour market, between varying social, economic and political priorities, and between different min­istries and public powers, located at national regional and local levels.
Institut til Forbedring af Leve­ og Arbejdsvilkåre­ne, Wyattville Road, Loughlinstown. IRE­Co. Dublin, fax (353­1) 282 64 56, e­post: postma­ster@eurofound.ie; EUROCOUNSEL ­ et
Between 1993 and 1997 Cedefop pub­lished national training guides on the VET systems of the EU Member States in a 55 volume series: Information on the progress of this work can be obtained on Cede­fop's Internet site: http://www.cedefop.gr
(a) ikke­receptpligtige lægemidler og (b) receptpligtige lægemidler ­ lindes en række underkategorier, og al med­lemsstaterne er forpligtede lil at udar­bejde fortegnelser over lægemidlerne i disse underkategorier og ajourføre dem årligt.
More monographs on VET systems: In 1993, Cedefop launched a project on the description of VET systems in the EU 12 which resulted in a general report, based on the national mono­graphs for the EU 12.
Brochure om EU's nye handlingsplan (1996­2000) lil forebyg­gelse af aids og andre smitsomme syg­domme: Fas gratis (EN.DE.FR) ved henvendel­se til: Europa­Kommissionen, Ol) V/l­72, EUFO, L­2920 Luxembourg, fax (352) 43(1 13 49 75.
They form part of the Cedefop Panorama series: Systems and procedures of certification of qua­lifications in the EU ­ Comparative analysis: +DE.
endelig udg.
National monographs:
aktionsforskningsprojekt om vejledning og langtidsledighed og en række eksempler på god praksis til forebyg­gelse af racisme på arbejdspladsen, der omfatter 25 casestudies: Fås gratis på alle de officielle EU­sprog ved henvendelse til ovennævnte adresse.
Spain: +ES; Germany: +DE; UK: +FR; France: +DE.FR; Ireland: +FR; Italy: +FR.IT; The Netherlands: +FR.NL; Portugal: +PT; Belgium: +FR,NL; Luxembourg: +DE.FR. Free: see address on bottom of page 1 of this supplement.
mer for reklame og sponsorering for­bydes, dog med en række undtagelser for indirekte reklame, reklame uden for EU, reklame på salgsstedet, gratis uddeling, meddelelser til erhvervsdri­vende, kalendere og sponsorering. Der vil være mulighed for, at medlemssta­terne kan anvende strengere krav end dem, der er fastsat i direktivet, for at sikre beskyttelsen af deres befolknin­gers sundhed: KOM(96) 609 endelig udg.
With the aid of 66 graphs and tables, Key Data informs on: (a) demographic and labour market trends to which VET programmes must respond, including levels of educational attainment and (un)employment by level of education; (b) comparable information on VET programmes across the Member States, including the structure of initial training systems and ages of entry into initial training; (c) CVT pro­vided by enterprises, also taking into account training prices; (d) participation in training for smaller enter­prises and the self­employed without employees; (e) EU programmes and initiatives financed through the European Social Fund and the Leonardo da Vinci Programme.
Forslag lil indførelse af god klinisk praksis ved gennemførelse af kliniske afprøvninger af lægemidler til human brug: EFT c 306.1997.
Summaries of course structures and objectives, exchange possibilities and results are amongst the topics included: In English only: Cat.: HX­75­92­
En ekspert­gruppe vedrørende de såkaldte europæiske ordninger for medarbej­derindflydelse begyndte derefter at ar­bejde for en ny troværdig debat om eu­ropæiske selskaber: Kat.: CE­06­97­739­EN­c (+DE.FR), ± 25 s., 15 ECU.
This publication has been prepared jointly by the Commis­sion (DG XXII for Education, Training and Youth), Eurostat and Cedefop, drawing on the expertise of many independent experts.
Direktiv 97/74/EF ændrer selskabsret­ten således, at de ansatte skal infor­meres om offentliggjorte overtagelse­stilbud: EFTL 10, 1998.
It is published by the Commission: Cat.: C2­05­97­252­
Fælles holdning vedrørende oprettelse af et net til kontrol med overførbare
The following monographs are repre­sentative of the fact that strictly speak­ing there is no such thing as a 'VT sys­tem'.
Ikke alle er interesserede i at arbej­de på fuld tid: Ifølge en rapport fra Eurostat arbejder 16% afalle erhverv­saktive i EU på deltid, og 63% af alle erhvervsaktive på 25 år og derover øns­ker ikke at arbejde på fuld tid: Eurostals Statistics in focus: Populati­on and social conditions, nr. 13/97:
These monographs incorporate: (a) the backgrounds against which VT systems exist, (b) historical reviews, (c) the arrangements for initial and continuing VT, (d) the administrative powers and influence of the social part­ners, (e) financial aspects, and (f) an indication of present trends and devel­opments, including the impacts of European considerations such as the creation of the Single Market on the systems: Vocational education and training: Spain: Cat.: HX­81­93­802­EN­C
Sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen
Unemployment Rates Between those with Only Basic Education and those with Additional Vocational Education 20­29 years olds ­1995
Direkte medindflydelse på arbejd­stilrettelæggelsen: I en rapport om Europa­fondens EPOC­projekt gives der for første gang oplysninger om omfanget af de forskellige former for direkte medindflydelse, om europæiske virksomhedslederes holdning hertil og om fordelene ved at inddrage medar­
Teachers and trainers in vocational training: A Cedefop contribution to enhance the mutual knowledge of the training given in the different EU coun­tries ­ the focus here is on an important group of professionals, the real protag­onists of vocational training. It describes the professional develop­ment, both initial and continuing, of the various teachers and trainers who deal with initial vocational youth in the fol­lowing countries: Germany, Spain,
BESKATNING/UDENRIGSHANDEL/ØKONOMI/SMV'ER
DE,FR,IT,PT), ±124 pp., ECU 14; Ireland:
Den globale udfordring
Quality issues and trends in vocation­
I Kommissionens handlingsplan til fremme af den europæiske tekstil- og beklædningsindustri (1997-2000) anbefaler den, at man prioriterer beskæftigelse og uddannelse, formidling af informationsteknologi, et effektivt indre marked, adgang til tredjelande nes markeder og nøje overholdelse af reglerne til fremme af industriens konkurrenceevne: KOM(97) 454 endelig udg.
Cat.: HX­81­93­818­EN­C (+ES,DE,FR), ± 99 al education and training in Europe: pp., ECU 8; Italy: Cat.: HY­75­92­970­EN­C
Detailhandlerne kan i stadigt større omfang nyde godt af købspotentialet på den anden side af grænserne: KOM(97) 559 endelig udg.
Netherlands: Cat.: HY­75­92­946­EN­C
Rådet vedtog Fi.sca/w-programmet, som skal forbedre det indirekte beskatningssystem (moms, punktafgifter): EFTC 1, 1998 (ændret forslag).
Cedefop's first contribution to the poli­cy debate at all levels is based on a syn­thesis of national reports on Belgium, Denmark, Germany, Greece, The
Anvendelsesområdet for reducerede momssatser til fordel for det indre marked tages op til revision i en rapport fra Kommissionen.
Netherlands, Portugal and Spain: Cat.: HX­98­96­647­EN­C (+ES,DE,FR), ±43 pp., ECU 5.50.
EU-virksomheders omkostningsniveau
Source: VET Data Collection, EUROSTAT
Beskatningen af arbejdskraften i stadig stigning: Tre indikatorer i 1995 fik Eurostat ti I at drape denne konklusion: (a) den implicitte skatteprocent, eller skatten pa arbejdskraften i procent af aflønningen af ansatte, var 42% for EU15 mod 28,7% for EU6 i 1970; (b) for EU15 udgjorde skatten på arbejdskraften 51,4% af det samlede skatteprovenu sammenholdt med 43,2% for EU6 i 1970; (c) i procent af BNP udgjorde EU15's beskatning af arbejdskraften 21,4% mod 14,5% for EU6 i 1970.
Apprenticeship in the EU: The com­parison between systems in the Mem­ber States shows a general trend towards modernism and strength, even in countries where the tradition of apprenticeship has not been strong.
Eurostat henleder opmærksomheden på destore udsving medlemsstaterne ¡mellem: Eurostat news release, No 76/97: se adressen ovenfor. Eurostats Statistics in focus: Economy and finance, No
It has become a highly regulated form of alternance or alternating training, com­prising periods of training both on­ and off­the­job, for which the average age of entrants is increasingly rising: Cat.:
Små og mellemstore virksomheder (SMV'er)
Recent figures show that one em­ployee in eight was not working in the same sector in the pre­vious year, whilst one in six was not working in the same en­terprise.
Nye regler for offentlige udbud: Det nye direktiv 97/52/EF ændrer og forenkler direktiv 92/50/EØF, 93/36/ EØF og 93/37/EØF om samordning af fremgangsmåderne med hensyn til ind gåelse af henholdsvis offentlige tjenesteydelsesaftaler, aftaler om offentlige indkøb og offentlige bygge- og anlægskontrakter.
Job turnover is significantly higher in sectors with lower skill requirements than in those employing more high­ly qualified workers, and people with lower educa­tional levels are more likely to lose their jobs.
Ændringen indebærer f.eks., at der gives en længere frist for indsendelse af tilbud, og at den ordregivende myndighed forpligter sig til senest 15 dage efter modtagelse af en skriftlig anmodning at give forbigåede ansøgere eller bydende en begrundelse for, at ansøgningen eller buddet er blevet for kastet: EFTL 328, 1997.
Recent data also con­firms that the EU average for unemployment of 20­29 year­olds with addi­tional VET is less than half that of those with only basic education, 11.5% com­pared with 23.5% (see graph 1 ).
Europæisk statistik oden 1980-95: Kat.: CA-07-97-668-3A-C
In 1995, half the population was under 35 years of age, but by the year 2030, half the population is forecast to be over 44 years of age.