natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Projekt 1: Lille flyelektroniksystem forfatteren selv har erfaring med den.
Second, the production line structure, with its division of the work into small, visible stages, does seem easier to control.
Det er en industri, som klager over kvalifikationsmangel, og eftersom teknologien udvikler sig så hurtigt, er der en grænse for, hvad der kan forventes af de nationale uddannelsessystemer.
The multiskilled structure, with ownership of system functions delegated to engineers, looks risky.
Seks software projekter blev undersøgt på grundlag af personlig erfaring og interviews med projektledere og ansatte, som valgtes gen nem personlige og faglige kontakter.
As part of what Hirschhorn (1988) sees as the tendency to retreat from the real risks associated with work, project managers may be more attracted to the stifling but controllable world of the production line.
"Det afgørende spørgsmål er, om arbejdspladsen er udformet på en sådan måde, at de ansatte kan udvikle et bredt spektrum af kvalifikationer (...) eller om den er udformet på en måde, der begrænser mulighederne for kvalifikationsudvikling og fleksibilitet og dermed selv bidrager til at skabe kvalifikationsmangel?"
This study does not prove that the problems of the software industry are due to the way in which software projects are designed but it does suggest that skills shortages (plus staff dissatisfaction and conflict between groups) may well be related to the structures of the organizations in which software workers operate.
Dette projekt drejede sig om konvertering af software udviklet af en italiensk partner til brug for en britisk kunde.
My final reason for the continued use of the production line model brings me back to the final perspective of skill: at the start of this paper the micro and macro per spectives of skill were explained.
Det er for modentlig nærmest en naturlov, at når et arbejde arves fra en anden arbejdsgruppe, vil arvtagerne besvære sig over den første gruppes arbejde.
That leaves the political perspective, in which skill is seen as a valuable commodity.
Dette skete også med dette projekt, men man overtog også nogle nyttige ideer fra italienerne, idet de ikke organiserede deres projekt omkring de enkelte faser i udviklingscyklen.
People who have this valuable commodity want it to retain its value. It would lose its value if it became common.
I stedet for at betegne medarbejderne som "analytikere", "designere" og "programmører" kaldte de dem allesammen "ingeniører", og de arbejdede med på alle processens aspekter og fuldførte et stykke arbejde.
There fore people who have a skill that brings reward, status or simply better work will do what they can to regulate the admission of others to their group.
Den britiske arbejdsgruppe gik i deres fodspor, og deres ingeniører udvik lede hele raden af de med software udvikling forbundne færdigheder.
So one possibility is that projects are designed to al low only a limited set of skills in order to protect skills monopolies and so regulate the labour market for the benefit of those in higher status roles.
"(...) det (kan) rent faktisk (...) lade sig gøre at give medarbejderne mulighed for at arbejde med alle faserne og udnytte alle deres kvalifikationer. "
"(...) skills shortages in the English software industry are due in part to its or ganizational designs. "
Der er mange måder at organisere et softwareprojekt på. To brede alternativer vises i nedenstående figur.
The production line structure may have been appropriate in the early days of the software industry, when the applications of software were simple.
Produktionslinjeprojektet er struktureret omkring de enkelte faser i softwareudviklingsprocessen: der foretages en analyse af det ønskede system, resultaterne af dette analysearbejde videregives til designere, som videregiver deres design til programmører, som foretager selve programmeringen. I de efterfølgende faser integreres program mellet, og dette testes.
Now, the multiskilled structure is more effective, bringing greater motivation, commitment to the final product and a more produc tive software industry in the future.
I små projekter er dette en almindelig og handy organisationsform, idet det ikke er rationelt at opdele medarbejderne i grupper, der hver for sig beskæftiger sig med enkelte faser i programudviklingen.
The apparent cost of developing broadly skilled engineers will be offset by less frustration, less boredom and fewer project failures.
Projekt 2: Mellemstort offentligt administrationssystem
If projects have been traditionally organized as produc-
I projektets første levetid udarbejdede analytikere en analyse af det ønskede system.
Softky, S (1983) The ABCs of Developing Software, San Francisco: The ABC Press.
Formålet med undersøgelsen var at finde ud af, hvilken struktur der anvendes i praksis.
Hirschhorn, L (1988) The Workplace Within, Bos- ton: MIT Press.
EUROPffiISH TIDSSHRIFT
EUROPEAN JOURNAL
Ifølge teorierne om jobudformning ville denne type projekt have problemer med arbejdsmoral og engagement.
Franz Blum research worker at the Institute of Test­ing and Talent Re­search
Dette bekræftedes da også af en personalechef på stedet.
Programmed Exercises ­
Analytikerne og de signerne forlod projektet, og program mørerne brugte deres tid på at skrive programmer ud fra specifikationer og tests, som de selv udarbejdede. Disse blev så arkiveret.
A Measure of "Competence to Perform Occupational Activities" research worker at the Institute of Edu­cational Research m m
Der blev brugt mere tid og flere penge på at få systemet til at virke, i nogle tilfælde måtte man begynde helt forfra med programmeringen.
A concept for measuring competence to perform occupational activities research worker at the Institute of Edu­cational Research
Ingen af medarbejderne havde ret mange muligheder for at lære mere end et snævert sæt softwarefærdigheder.
Ulla Maichle research worker at the Institute of Test­ing and Talent Re­search and at the In­stitute of Educational Research
Der er tale om et uhyre kompleks system, dels på grund af dets alder og dels på grund af dets applikation: en mængde delområder med hver deres regler, bestemmelser, satser og love, der skulle tages hensyn til.
There is a broad and varied range of defi­nitions and descriptions of what is un­derstood by "competence to perform oc­cupational activities".
På denne baggrund ville det oplagt have været fornuftigt at organisere projektet omkring dets forskellige funktionsdele. Men projektet var rent faktisk organiseret omkring en primær op deling mellem systemgruppen, som forestod analyse og design, programmeringsgruppen, som tog sig af implementeringen, og udgivergruppen, som samlede alle ændringerne og udgav dem to gange om året. Endvidere var der en sekundær opdeling inden for systemgruppen og programmeringsgruppen, som afspejlede systemets naturlige organisering.
No agreement has yet been reached on a generally valid or recognized definition.
Dette projekt var organiseret efter en klassisk produktionslinjestruktur baseret på kontrol, hvor det tekniske arbejde var opdelt på en måde, der kun gav 40-50 medarbejdere mulighed for at anvende en begrænset mængde færdigheder.
With the restructuring of many training occupations, "competence to perform oc­cupational activities" has become a key concept in the field of vocational train­ing. But new qualification requirements call for new approaches to examinations.
Heller ikke jobrotation benyttedes i særligt stort omfang, og projektlederen var usikker på, hvad hun skulle svare på spørgsmålet om, hvordan hendes medarbejdere udviklede deres kvalifikationer.
Clearly, the question of how the new qualifications can be examined is one of the focal problems to be solved in imple­menting the new training regulations and skeleton curricula.
Mulighederne for kvalifikationsudvikling var begrænsede.
The project brought together the Institute of Education Re­search, trainers, teachers and specialists who set examination questions.
I stedet blev medarbejderne eksperter in den for ét snævert aspekt af en enkelt del af systemet.
Support was provided by an advisory board which included among its members representa­tives of the Federal Institute for Vocational Training, various ministries, chambers and trade unions.
Medarbejderne var derfor bekymrede for, at de ikke kunne vedligeholde deres erhvervskompetence, og det gav anledning til store problemer, når nye medarbejdere skulle sættes ind i arbejdet, efterhånden som de gamle medarbejdere afløstes af nye.
The project, which was launched in June 1993 and ran for one­and­a­half years, was funded by the Otto Wolff von Amerongen Foundation.
Projektlederen havde valgt denne struktur, fordi det var den, hun havde stiftet bekendtskab med i forbindelse med tidligere projekter.
The activity­oriented approach focuses on the action itself.
Hun havde ikke overvejet alternative arbejdsgange.
It rests on a notion of activity as a process.
En tidlig version af dette system blev ud viklet på grundlag af en produktionslinjestruktur.
It takes "complete actions" as its point of departure, including the familiarization, planning, decision­making and review stages.
Artiklens forfatter fik oplyst, at der havde været mange problemer for bundet hermed.
This approach offers one means of measuring aspects of com­petence to perform occupational activi­ties.
Da den mere avancerede version af systemet skulle udvikles, blev det besluttet at fremstille det i faser. Det blev derfor organiseret omkring de faser, der successivt skulle leveres.
In a practical examination, typical actions are performed as completely and realistically as possible, while in a writ­ten examination they are "simulated".
På interviewtidspunktet var første fase af projektet blevet leveret til kunden. Ana-
The first part of the project, which sought to establish how far this can be achieved by programmed exercises, is now complete.
Senere fjernede en ny projektleder de strukturelle konfliktårsager.
• a diagram of the complete lathe with a list of parts, a troubleshooting table, ... (the documents are attached).
Han udformede en ledelseskodeks og reorganiserede projektet, så strukturen blev en kombination af kontrol og ejerskab.
"The project looked mainly at the activity­oriented ap­proach. " the prerequisites for competent occu­pational activity, namely specialist knowledge and skills, and core skills.
Der foretoges en primær opdeling omkring de fasemæssige udgivelser, som skulle leve res til kunden.
This concept offers another means of measur­ing different aspects of competence to perform occupational activities.
Inden for den enkelte udgivergruppe var arbejdet opdelt efter funktionsområde, således at medarbejderne kunne få et ejerforhold til deres del af systemet, lige fra analyse til prøvning.
Examina­tion exercises are formulated which per­mit the measurements to be targeted on specific job­related competences.
De forestod det detaljerede de sign, implementeringen og den primære testning, hvilket ganske vist ikke kræver anvendelse af hele spektret af livscyklusfærdigheder, men dog et væsentligt bre dere spektrum end i de fleste andre un dersøgte projekter.
The answers may be in single or multiple choice form, or they may require the. examinees to match dif­ferent items, rearrange them or place them in sequence.
Prøvningen af det færdige programmel blev, ligesom det var tilfældet i forbindelse med det lille flyelektroniksystem, overladt til en særskilt arbejdsgruppe, så ledes at testene udformedes uafhængigt af systemudviklingen.
Each of the two approaches sheds light on the concept of competence to perform activities from a different viewpoint, and each offers its own ways of gauging oc­cupational competence in examinations.
Projektarbejdet i forbindelse med det store maritime system er ikke uden problemer, og der er en del utilfredshed blandt med arbejderne.
The analytical approach ­ the separate measurement of specific qualifications ­largely accords with traditional examin­ing methods.
Men de faseinddelte udgivelser leveres planmæssigt til kunden og fungerer efter hensigten, og projektmedarbejderne har mulighed for at udvikle et langt bredere spektrum af kvalifikationer end deres kolleger på de andre projekter, der er omhandlet i denne artikel.
However, it invariably fails to tell us whether examinees are capable of combining these qualifications when it comes to an actual work assignment.
Der er rent faktisk mulighed for at tilrettelægge polyvalente arbejdsprocesser i software industrien.
An activity­oriented, pro­grammed examination ex­ercise "(...) starts by de­scribing a concrete occupa­tional situation involving a typical work assignment. "
Faglitteratur holdning. Han kunne sagtens se, at produktionslinjeaspektet i denne struktur kunne give anledning til problemer med kvalifikationsudvikling, gensidige beskyldninger og motivation.
The project looked mainly at the activ­ity­oriented approach.
Hans opfattelse var, at kvalifikationsudvikling kom mer gennem jobrotation, og mange fastansatte medarbejdere udvikler færdigheder i at lede en .gruppe kontraktansatte med arbejdere, der udfører størstedelen af implementeringsarbejdet.
Prototype exercises incorporating typical activities were drawn up for each occupation. The activity­oriented exer­cises were formulated to examine core skills considered instrumental to the oc­cupations, such as an ability to draw inferences, plan, coordinate and solve problems.
"(...) selv om projektledere i softwareindustrien aflægger besøg i deres fag bibliotek eller tager på kursus, er der ikke stor chance for, at de vil blive in spireret til at tænke over, hvorledes den måde, de strukturerer arbejdsgangen på, indvirker på kvalifikationsudviklingen."
This approach formed the basis for draft exercises which were developed at sepa­rate workshops devoted to each of the occupations.
Der findes rent faktisk faglitteratur, der beskæftiger sig med sammenhængen mel lem kvalifikationsmangel, organisationsstruktur, jobudformning, motivation og kvalifikationsudvikling. Men tilsyneladende intet, der kunne anvendes på softwareindustrien.
They cover a broad range of activities typically performed by com­mercial clerks and industrial mechanics: planning a business trip or a meeting, assistance with the selection of a new recruit, fitting a disk coupling, assessing damage to a gearing.
Dette system havde lige fra starten været planlagt til at skulle leveres i form af en række faser med stigende funktionalitet, men i starten var projektet organiseret efter produktionslinjesystemet. En enkelt gruppe forestod systemanalysen og gav deres produkt videre til implementeringsgrupperne, som designede og udarbejdede programmellet.
It begins by describing a concrete occu­pational situation involving a typical work assignment.
Travle erhvervsledere kan ikke forventes at studere den teoretiske litteratur, men nogle af dem kan formodes at søge råd givning i bøgerne. Det fælles bibliotek for British Computer Society og Institution af Electrical Engineers gennemsøgtes for litteratur om projektstyring.
The turnery calls to say that the tail spin­encouraging: dle on lathe 4 is vety stiff'. The crank han­dle cannot be turned by normal effort.
De fleste var rent tekniske, og størstedelen af de resterende havde kun et enkelt kapitel eller to om de menneskelige aspekter, og hvad disse angik, var hovedtendensen, at der
They found them interesting and re­alistic, and many of the trainees enjoyed You receive the following documents from working on them, a verdict which is not the turnery: necessarily the norm for examination ex­
* blev trukket en skillelinje mellem analytikere og programmører, og at kvalifikationsudvikling opfattedes som ensbetydende med uddannelseskurser.
"This reflects the new type of exercise: a single de scription of a situation and assignment forming the basis for a number of questions for completing the as signment. " ercises.
Der var eksempler på karrieremodeller, der formaliserede en langsom udvikling af kvalifikationer gennem en række job betegnelser, hvilket nærmest skabte en lærlingeeffekt.
Contrary to initial fears and the views of those taking part in the trial, activity-oriented exercises focusing on the ability to plan, coordinate and solve problems proved no more difficult than exercises without these specific require ments.
"En af grundene til, at projekterne udformes således, at de kun kræver an vendelse af et begrænset sæt kvalifikationer, kunne være, at man hermed beskytter et kvalifikationsmonopol og regulerer arbejdsmarkedet til fordel for indehaverne af højstatuskvalifikationer. "
It became increasingly clear in the course of the project that even examiners experienced in setting examination tasks require an active practice phase and repeated feedback if, employing the guide line, they are to use all the possibilities offered by the new approach.
I hele bibliotekssamlingen fandtes kun én bog, der omtalte forskellen mellem en produktionslinjestruktur og en polyvalent struktur, men uden at komme ind på betydningen for kvalifikationsudviklingen. Kun en enkelt bog (Softky, 1983) for fægtede anvendelsen af instruktion på jobbet som en metode til at forbedre per sonalets kvalifikationer.
A foundation was laid for measuring focal aspects of competence to perform occupational activities also through written examinations. Moreover, the approach is certainly not limited to programmed exercises.
Uddannelseskurser i softwareprojektstyring det, og om hvor vidt det begunstiger specialister eller bredt kvalificerede folk.
The empirical data revealed that there was no basis for the fears of some examiners setting the tasks that the new exercises might be too time-consuming.
Navnene på seks bureauer blev opgivet af de ansvarlige for ansættelsen af med arbejdere til de seks undersøgte projek ter.
The time required per question by the commercial clerks was only slightly above that for conventional questions, while the industrial mechanics actually took less time.
Disse bureauer tegnede et blandet billede af forholdene, men nogle gene relle konklusioner kan dog udledes.
This reflects the new type of exercise: a single description of a situation and as signment forming the basis for a number of questions for completing the assignment. ment.
Dels er der en stærk tendens til, at arbejdsmarkedet søger specialister til at deltage i en enkelt fase af produktets livscyklus.
The approach is designed to be suitable for any occupation.
Når der overhovedet taltes om polyvalente kvalifikationer, mentes der normalt blot programmører, der kunne anvende for skellige typer computersprog.
It was developed and trials conducted with a commercial occupation and a technical occupation.
For det an det er den eneste vare, der betyder noget på softwarearbejdsmarkedet, en lang er faring og for nyuddannede, eksamenstypen.
But in principle it can be applied to any training occupation.
For det tredje mener flere bureauer, at deres kunder efterspørger medarbejdere, der på forhånd har alle de nødvendige kvalifikationer til at bestride det på gældende job - der er meget ringe vilje til at sørge for uddannelse af medarbejderne.
(The first exercises have now been drafted for trainee electronics technicians specialized in plant technology in the energy sector.)
"(...) at kvalifikationsmanglerne i den engelske softwareindustri for en del skyldes dens organisatoriske udformning."
When considering this fact, however, it should be borne in mind that the candidates were confronted with a completely new type of exercise for which the vast majority had not been sufficiently prepared in their training.
Fem af disse har intet med om kvalifikationsudvikling, organisationsstruktur og jobudformning.
An initial validation was made of the new exercises.
To virksomheder underviser i kvalifikationsudviklingsteknikker som f.eks. instruktion, en anden afholder kurser om forskellige muligheder for organisationsstruktur, og en fjerde gør begge dele, men uden at forbinde dem.
There was, for example, a significant correlation between the degree of practical experience with specific ac tivities and the success attained in per forming activity-oriented exercises in the same sphere.
Det samme kunne gøre sig gældende i en hvilken som helst anden erhvervsgren eller virksomhed.
The approach provides new criteria for classifying examination exercises, which is important when it comes to producing pools of such exercises.
Der er visse tegn på, at forholdene nogle steder at ved at bedres: her og der er der et kursus, en bog eller et projekt, som skiller sig ud ved at forfægte en an derledes struktur, som giver mulighed for alsidig kvalificering.
Classifications based on formal criteria, degree of difficulty and the (estimated) degree of complexity can now be supplemented by "activity-oriented" criteria.
Så selv om projektledere i software industrien aflægger besøg i deres fag bibliotek eller tager på kursus, er der ikke stor chance for, at de vil blive inspireret til at tænke over, hvorledes den måde, de strukturerer arbejdsgangen på, indvirker på kvalifikationsudviklingen.
A set of exercises, for example, might be examined to determine how far it incorporates the major elements of a complete activity. ity.
Jobformidlingsbureauers syn på arbejdsmarkedet
What are the potential applications of the new approach? proach?
Ansættelsen af softwaremedarbejdere foregår for størstedelens vedkommende gennem bureauer, så de forekom at være de bedste at tale med om arbejdsmarke
A collection of activity-oriented sam ple exercises has been produced for commercial clerks and industrial mechanics specialized in plant technology which incorporates important (if not yet representative) elements of work activities typically performed in these two occupations.
Produktionslinjestrukturen har måske nok været formålstjenlig i softwareindustriens barndom, da softwareapplikationerne var enkle.
The underlying idea - that of using questions systematically to address the differ ent elements of an occupational activity -can also be applied to tests during initial training and to examinations in continuing training, provided the purpose of training is to foster competence to perform occupational activities.
Men nu er den polyvalente struktur mere effektiv, den skaber større motivation og et større engagement i slutproduktet samt en generelt mere produktiv softwareindustri.
Finally, it should be mentioned that the benefits of the research are not limited to the products developed but also include new findings on the application of a work ing method.
De tilsyneladende om kostninger ved at udvikle bredt kvalificerede softwareingeniører vil blive afvejet af mindre frustration, mindre kedsomhed og færre mislykkede projekter. Hvad får
A guideline has been developed for the formulation of activity-oriented exercises appropriate to each of the occupations, providing a useful tool and numerous tips and ideas for those who draw up examination exercises.
EÜROPREISH TIDSSHRIFT
EUROPEAN JOURNAL
· da en projektleder til at vælge en produktionslinjestruktur i stedet for en polyvalent struktur?
The practical examination is comparatively time-consuming, material- and manpower-intensive, and for this reason has to be limited to a few ac tions.
For det første ren og skær uvidenhed.
Target: a binding list of typical occupational activities ties
Når projekter traditionelt er blevet tilrettelagt efter en produktionslinjestruktur, og bøger og kurser ikke analyserer de hermed for­bundne problemer, er det ikke så under­ligt, at en travl projektleder ikke tænker i alternativer.
"At the present time, their use seems particularly appropriate in subjects with written examinations which readily permit integration of exercises focus ing on work assignments and workflows."
om det politiske perspektiv, hvori kvali­fikationer opfattes som en værdifuld vare.
In the case of commercial clerks, these subjects are office management and accounting as well as economic and social studies.
Folk, der besidder denne værdifulde vare, ser helst, at den beholder sin værdi, og den ville miste sin værdi, hvis den blev almindelig udbredt.
Job scheduling and technology are the most suitable choice for industrial mechanics.