natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Lederkurser i industrien, der er ramt af rationaliserings- og koncentreringsprocesser, gør dog ikke kvindelige arbejdspladser mere sikre.
This should not mean that the apparent wider ranne of occupational aspirations among women is once again obliterated; the variety of aspirations should instead be reinforced by increasing the range of opportunities.
Nogle deltagere i et britisk management-kursus i tekstilindustrien blev allerede afskediget under uddannelsen.
The main guide for career orientation should be the personal plans which the girls or women have formed for their future.
Rapporten kan ikke give nøjagtige oplysninger om, hvorvidt disse kvinder har fundet et andet arbejde.
Here, attention should be focussed on the occurrence of role stereotypes.
Den giver imidlertid udtryk for det plausible håb, at de erhvervede kundskaber og færdigheder også kan an vendes i andre industrigrene.
Steps should be taken in adult education to cover labour Law, the specific conditions of the local employment market ( available posts, contacts
Hos IBM har der i ti år i hvert land eksisteret et program for lige muligheder. For IBM, Frankrig kan det konstateres,
) > job-seeking techniques and to deal with the issue of existinq sex-roles and how these can be changed. Vocational training courses should simultaneously qualify unemployed men in particular for Page 54
40 - at dette program ganske vist har haft positive virkninger på ansættelse af kvinder i højt kvalificerede specialistpositioner af teknisk art, men i det indflydelsesrige om råde forretningsførelse og ledelse er der stadig væk van skeligheder.
Measures to reintegrate women into the labour market should, if given financial support, cover a period of several years.
Det skyldes ikke blot, at der er en vis mod stand mod kvinder, der skal lede en gruppe bestående af mænd, men også, at kvinderne er mindre interesseret i karriere og efter at opnå magt end mænd.
The creation of a parallel labour market on the basis of shortterm reintegration or job creation measures has made little positive impact in promoting long-term employment among previously unemployed women.
Globale udsagn om erhverv med fremtid er det sværere end nogen sinde at fremsætte.
The better prospects which the few highly-skilled new job opportunities in this field will provide should also be made accessible to women.
Et lokalt eller regionalt behov på basis af hvilket uddannelsen er planlagt, har snarere ført til ansættelse end mange overregionalt planl,agte ud dannelsesprogrammer.
This is not a reference to the new forms of work at home which telecommunication facilities will make possible - these are more likely to consolidate the disadvantages suffered by women in working life.
I Italien er planlægningen hidtil allerede sket decentralt.
The development of a broader range of part-time employment opportunities would assist women in certain life constellations to become part of the labour force (also in skilled positions).
Ud fra eksemplet med de danske kurser bliver betydningen af regional kontakt med arbejdsløse unge og langtidsarbejdsløse særlig tydelig.
Care should however be taken to prevent more and more typically female-dominated occupations from becoming solely available on a part-time basis.
Kun ved intensive kontakter og ved samarbejde med de lokale myndigheder, arbejdsanvisningskontorer og arbejdsgivere er det lykkedes at nå målet for disse foranstaltninger - indslusning af deltagerne i en yderligere erhvervskvalificerende uddannelse eller et tillært arbejde.
Future labour market analyses and decision-making on occupational profiles or skills for which training is still should take account of the fact that our society still prov ided7 has a strong demand for consumer-friendly products and new services (which may be traditional but meanwhile ousted in the name of rationalization).
Deltagere
Vocational Training
Opsigtsvækkende er den i de fleste rapporter omtalte høje efteruddannelsesmotivation.
All those involved in the implementation of special initial and continuing training measures for women should be included in the planning process from the very outset.
Netop ældre kvinder og midaldrende kvinder har udmærket sig herved.
Special attention should be paid to ensuring that immediate superiors are made aware of such measures and updating training should be at hand.
Det har imidlertid særlig vist sig ved uddannelsen i det håndværksmæssigt-tekniske om råde, at rene kvindestøttekurser (f.eks. som indledning til egentlig uddannelse) har været en succes, hvor der blev givet grundlæggende kundskaber med hensyn til maskiner, værktøj og i forståelsen heraf.
Efforts need to be made to substantially increase the number of women in these positions at least ( as trainers, supervisors and also as career advisers).
Samtidig er det blevet klart, hvor vigtige disse orienteringskurser er også til en bredere information om erhvervsmæssige og personlige udfoldelsesmuligheder.
The recently emerging trend to attach priority to measures designed to combat youth unemployment should not be allowed to lead to any narrowing down of the initial and continuing training opportunities open to "older" women (over 25 years of age).
De på disse forkurser opståede nye personlige kontakter mellem kvinderne indbyrdes er ofte grundstenen for den støttende kvindegruppe under den egentlige uddannelse, der så ofte finder sted i blandede grupper og for opbygningen af et erhvervsbundet kvindenetwork efter uddannelsens afslutning.
Women with few formal qualifications and a low level of school education are in special need of greater encouragement in the form of refresher courses and broadly-planned career- orientation courses which relate both to personal factors and to the social reality.
(Selv indbyrdes formidling af stillinger kom i stand på denne måde). I disse grupperinger er også personlige og familiære vanskeligheder blevet behandlet, der ved uddannelseskurserne til traditionelle mandejobs først opstod gennem
The schemes now available for young people should be examined to ascertain whether the assistance provided for unemployed girls is in fact commensurate with the large proportion of girls amongst the young unemployed.
1) EF-Kommissionen, Fællesskabets indsats til bekæmpelse af arbejdsløsheden, de lokale beskæftigelsesinitiativers rolle, Bruxelles, 21.11.1983, KOM (83) 662 endel.
If the training venue is at some distance from the home, arrangements should be made for special bus services with fare reductions or exemption in order to prevent financial hardship.
Hvis, som i England, initiativerne til videreuddannelse igen bliver lagt tilbage til kvinderne, i stedet for målrettet at fremmes gennem indledende og orienterende kurser, vender den manglende evne til at stille krav og til at kæmpe for deres gennemførelse sig tendensiøst mod dem selv (1).
In rural areas provision should be made for "mobile training opportunities so that women who would be interested are not obliged to travel long distances. Cooperation between training organizers and all local institutions is necessary here (infor mation campaign, availability of rooms, libraries,etc.).
Hos pigerne springer på grund af det manglende uddannelsestilbud en tydeligt ringere motivation i øjnene.
Further training for working women should always be scheduled within regular working hours since courses arranged in the evenings and at weekends normally preclude women with family commitments.
Den negative indstilling begynder ofte med følelsen af at skulle deltage i kurset eller også med en fejl information om kursets mål.
More courses over a shorter period of time would make it easier for women to decide to participate and then to stay the course.
Hertil kommer en principiel afvisning af arbejdsverdenen, som den er indrettet i dag, og manglende finansiel understøttelse.
Skills which women have above all acquired as paid and unpaid work in the home and family should be granted greater formal recognition.
Desuden er mange piger stadig stærkt fik seret på traditionelle kvindeerhverv, understøttet af skole og hjem, hvor der endnu må ændres meget.
Possession of these skills should facilitate access to related training courses ( for child or geriatric social workers) and in appropriate cases, should entitle to exemption from certain subjects or sections of the training.
Underholdsbetalinger under kursus, der ofte har ligget over de tidligere ydelser, har betydet en vigtig inspiration til del tagelse.
All initial and continuing training opportunities for women should on principle incorporate flexible child-care arrangements.
I Frankrig bemærkede mange kvinder, der havde del taget i uddannelsen til salg af reservedele i autobranchen, at fortjenstmulighederne ved dette arbejde var meget dårlige.
Such facilities are particularly important in the case of measures for the unemployed, single parents and women living in rural areas since these women can rarely arrange for their children to be looked after elsewhere.
Dette førte for deres vedkommende for en stor del til, at de skiftede arbejde, og hos dem, der havde afholdt kurserne, til, at de indstillede dem.
Improving terms for parental leave could also help many women whose husbands could take over family duties while they are training.
I Belgien har forsikringsfunktionærer tøvet med at interessere sig for stillingen som inspektør.
The sociopedagogic or advisory backup for monitoring pilot projects for women which are being carried out by Member States and/or the EC should not cease once the training has been completed.
Denne stilling betød ganske vist en forfremmelse med lidt bedre muligheder for fortjeneste, men syntes ikke at være særlig attraktiv set på baggrund af de dermed forbundne arbejdsbetingelser som arbejdstider og ekstern tjeneste (1).
From the outset, the planning should cater for longer-term follow-up measures, eg. to monitor the subsequent search for employment and the impact of the training over a period of several years. Longer-term contracts for the research personnel concerned would also upgrade their positions vis-â-vis the training firms and other institutions involved.
I Frankrig har AFPA gennemført sensibiliserings- og ind ledende støttekurser for ikke-traditionelle erhverv.
Educational measures for women only should be given continued financial support as these are particularly effective in preparing for any difficulties which may be encountered at the place of employment (of a personal nature or relating to political issues within the concern).
Disse er blevet ændret blandt andet for at give deltagerne større valgmulighed med hensyn til erhverv (11 i stedet for 2).
In this way, more specific action can be taken to remedy any fundamental gaps in terms of technical knowledge or occupational experience.
Ville kvinderne lære et ikke-traditionelt erhverv, bragte de hverken hjemmefra eller fra skolen tilstrækkelig forud gående uddannelse med. Tildeling af en bonus ved de forberedende prøver har i flere lande vist sig som kun lidet hensigtsmæssig, da der senere ikke kunne tilbydes kurser til udligning af det manglende.
Vocational training courses should not only be held in isolation from industry. Practical training phases at certain intervals can help women to familiarize themselves with the daily routines in the vocation of their aspirations ( in traditionally-run concerns or autonomous projects).
I Belgien er der f.eks. blevet tilpasset visse fysiske kriterier ved udvælgelsen af kvinder i militæret.
The strain of actually beginning work at a later stage is then decisively reduced.
Selv en formel ens forudgående uddannelse af kvinderne var ofte af ringe værdi, da uddannerne i de traditionelle uddannelsesindretninger ved undervisningen af kvinder syntes at være mindre omhyggelige end ved drengene. Dette blev iagt-
Greater recourse should be taken to pedagogic project approaches which successfully integrate all aspects of the life and work situation of the participants into the training and involve the participants to a great extent in the planning and realization of the project.
44 taget ved uddannelsen af kvindelige ledende faguddannede ved værktøjsmaskiner hos Sabena.
The growing tendency for women's initiatives to offer women training and further training themselves particularly warrants special promotion.
Navnlig ved omgang med værktøj og ved anvendelse af special begreber havde de kvindelige deltagere til at begynde med mere brug for støtte.
When women are recruited (for first or subsequent jobs), provision should be made for the payment of a one-off premium which guarantees a minimum period sufficient to gather initial occupational experience.
Jo yngre deltagerne var, desto ringere var deres personlighed allerede udviklet, desto mindre livserfaring kunne de opvise.
The assistance provided for establishing small firms, cooperatives and local employment initiatives should be tailored more specifically to meet the needs and social and material situation of (unemployed) women.
Dette havde egentlig været et kapitel for dem, der vendte tilbage til erhvervslivet, som de kunne frugtbargøre i deres nye arbejde.
The existing regulations should be systematically scrutinized for specific obstacles they may present to women.
Ved rådgivningsvirksomhed som automobilsalg i Frankrig viste det sig, at denne slags arbejde kræver en vis modenhed.
If changes are urgently needed, flexible trans ition regulations should be drawn up until laws and regulations can be amended as necessary.
Medens kvinderne mellem 30 og 35 år ved samme uddannelse havde meget gode formidlingskvoter, oplevede de unge deltagere mellem 18 og 21 år kun fiasko ved ansøgning om arbejde.
Special training and continuing training courses should be offered to prepare women for establishing small firms.
På grund af manglende adækvat finansiering og regionale afsætningsmarkeder blev der ikke oprettet yderligere kurser for kvinder over 25 år i regionen St. Etienne.
Governments should ensure that programmes for setting up and promoting enterprises include a constantly growing proportion of women both in the services sector and in the industrial and agricultural sectors.
I Frankrig har videreuddannelsen af de kvindelige arbejdere i en farmaceutisk fabrik endelig ført til forbedret kvalifikation af personalet.
The structural economic crisis is having the effect of forcing an increasing number of women off the labour market.
På grundlag af solidaritetspagten gik 23 ældre beskæftigede på førtidspension, hvilket gjorde det muligt at ansætte 23 yngre kvinder, der havde modtaget en kvalificeret erhvervsuddannelse.
Vocational training measures alone can therefore not suffice to improve their situation.
På mellemlang sigt skal alle kvindelige arbejdere gennemgå en sådan uddannelse.
Backing is required in the form of action in various' political spheres.
På grundlag af den forbedrede kvalifikation vil erhvervet blive videreudviklet.
National campaigns in the mass media at peak viewing and listening hours and reports promoting women in growth industries in the printed media could be particularly effective means to this end.
Den mangelfulde hensyntagen til den traditionelle familiære situation, som de fleste kvinder i Europa stadig befinder sig
Initiatives which link up women in vocational training or working women with women in the women's movement, equal
45 i, har ført til yderligere problemer.
Arrangements should be made for the financial assistance of :
Når de unge kvinder blev svangre under uddannelsen, fandt de sjældent til strækkelig støtte i de små virksomheder og måtte afbryde uddannelsen.
- international conferences for those immediately involved and affected,
Her gjorde man gelen på støttende personer eller grupper sig tydeligt bemærkbar.
- the establishment of regional, national or international networks ( of an official or autonomous nature) to promote reciprocal support.
Problemet med børnepasning er der kun viet liden opmærksomhed ved vurderingen af de innovatoriske kurser.
Commission in their respective fields, eg. when drawing up wage agreements.
Den franske rapport kritiserer, at ikke en eneste uddannelsesforanstaltning i Frankrig har taget hensyn til dette problem, og at der derved er opstået uovervindelige forhindringer for in teresserede og deltagende kvinder (1). Som de nyere eksempler fra Holland viser ved uddannelsen af kvinder i jernbanevæsenet eller kvindelige ledere, turde dette problem ikke nær anses for at være løst.
More heads of personnel departments in firms should be persuaded to take more decisive positive action in favour of women ( women's promotion schemes, positive discrimination in the event of equal qualifications).
I den almene del af flere rapporter bliver en udvikling henimod en forringelse af situationen tydelig, da regeringerne gerne begynder at spare inden for den sociale infrastruktur og serviceydelse som børnehaver. De viser, at
Numerical objectives ( objectifs chiffrés) should be applied more frequently to monitor the percentage of women training and working, particularly in posts with good promotion prospects.
46 - feminiseringen (1) af deltidsarbejdet er skadelig for partnernes opdeling i familien og i det erhvervsmæssige arbejde og for kvindens økonomiske uafhængighed.
60 - until equality of opportunities has become a reality.
En løsning af dette problem med de familiære belastninger ses der for i en for begge parter nedsat arbejdstid og forbedrede sociale serviceydelser (2).
- Each EC Member State should formulate a plan of action to promote vocational training for women thus ensuring that the conditions specific to the national situation are given due attention.
Da der af og til også er skabt særlige sanitære indretninger og passende tjenestedragter til dels maskiner for kvinderne, er der kommet yderligere udgifter til.
- The success of the programmes supported by the EC Social Fund should also be assessed in terms of how many women have received support and in what form.
Den italienske rapport erfarede fra organisatorerne af rene og særlige kvindelige foranstaltninger, at disse eksperimenter på grund af de betydelige ekstra organisatoriske og finansielle anstrengelser, der var nødvendige, ikke gentages (3).
In the case of measures which are partially supported by the ESF but organized by a different body, support should in future be granted in cases where
Var der mangler ved uddannelsen, reagerede kvinderne i de blandede kurser mere tilbageholdende og mindre krævende end mændene.
- the concern or institution is practicing a credible, internal policy of equal opportunities
Den belgiske rapport viste, at kvinderne ved deres uddannelse kom i en ufordelagtig situation, når de snarere accepterede produktionsgangen i den virksomhed, der skulle uddanne dem, og også ved forsyningen med læremidler og værktøj nåede mindre end mændene, der søgte uddannelse (4).
- it can be shown that the participants include an appropriate and growing proportion of women.
Den yderligere differentieringsudgift ved foranstaltningerne efter kvindens livssituation og behov har betalt sig.
- The statistics available to date on the situation of women in training, at work amd within the family provide little in the way of constructive information and have not been compiled in a manner which would permit comparison.
Ikke kun erhvervelsen af en ny arbejdsplads hører med til sådanne
The necessary criteria should be established or revised accordingly at EC level and communicated to the individual
47 differentierede tilbuds succes, men også udviklingen af en sund selvbevidsthed hos de deltagende kvinder.
Idem, Egalité de Chances et Formation Professionnelle, Evaluation, Synthèse finale, Brussels, March 1984 (cited as B/,2) .
Uddannende virksomheder og erhvervsuddannelsesindretninger Tilgangsproblemer
Lotte Valbjørn, Ulla Bertelsen, Equal Opportunities and Voca tional Training, Evaluation of Training Initiatives for Women, Copenhagen 1984 (cited as DK).
48 - pharmafabrikken Servier i Frankrig, hvor kvinderne fik en minibus stillet til rådighed, gennemførelsen af uddannelsen samt foreneligheden af fortløbende erhvervsvirksomhed, ud dannelse og familiære pligter.
Ingrid Christochowitz, Tineke de Rijk, Five Years Later ..., Measures take on the subject of vocational training for women in the European Community, A report from the Netherlands following the European Centre for the Development of Vocational Training guidelines for evaluating and developing future prospects, The Hague, February 1984 (cited as NL).
Disse foranstaltninger udmærkede sig desuden også ved, at de fandt sted i arbejdstiden, og at der blev udbetalt løn til deltagerne (1).
Val Hammonds, Jan Rabbetts, Preliminary Report to CEDEFOP, Evaluation of vocational training programmes for women under taken in the United Kingdom, London, Februray 1984 (cited as UK/1);
Af de nationale rapporter fremgik det imidlertid, at sådanne særlige positivt virkende ordninger som ramme for den egentlige uddannelse i regelen kun fandtes i forbindelse med uddannelses- og videreuddannelsesprogrammer inden for virksomhederne og ikke, når der blev tilbudt foranstaltninger til arbejdsløse kvinder.
v. Alemann, Mechthild, Vocational training for women in Europe, in: Report on the situation of women in Europe, C-Reports of Inquiry, Committee of Inquiry into the Situation of Women in Europe, EP Working Documents 1983-1984, DOC. 1-1229/83/2, 5 January 1984.
1) F/2, s. 148 og s. 152
EUROSTAT, Education and Training, Statistical Bulletin 2, Luxembourg 1982.
En anden måde at klare disse vanskeligheder på, der mest falder til byrde for kvinderne, er decentralisering af uddannelsestilbudene, sådan som de allerede findes i Italien, og nu også bliver særligt fremmet i Det forenede Kongerige og i Frankrig.
- access to employment, - vocational training and promotion, - working conditions.
Men også her kan der optræde problemer: Det sted, der efter lang tids søgen fandtes som hjemsted for sykooperativer for uden landske kvinder i Manchester (Det forenede Kongerige), accepteredes først af deltagerne efter noget overbevisnings- ryt arbejde. Placeringen var i et kvarter med udtalt dårligt og kvinderne var bange for, at deres eget ry kunne tage skade, hvis de ville lære og arbejde der (1).
(Council Directive 76/207/EEC of 9 February 1976), COM (80) 832 final, Brussels 1980;
Den kortere afstand til bopælen førte dog også i nogle til fælde til en forandring i de regionale bevillings- og udvalgsforsamlinger .. Hvis de ikke ved denne forandring yderligere blev forberedet på kvindeproblematikken, kunne der på dette sted ske det, at gamle diskrimineringsmekanismer igen aktiveredes.
Ibid., Community Action to Combat Unemployment, The contribution of local employment initiatives, COM (83) 662 final, Brussels 1983;
Disse udviklinger har været medvirkende til, at mange kvinders indtrængen i disse mandsområder tydeligt har taget af (1).
A catalogue of these programmes is provided in Appendix 1. CEDEFOP has published comparative and synthetical docu­mentation on the two Action Programmes: Seeland, Suzanne, Chancengleichheit in der Berufsbildung, Zusammenfassender Bericht über Maßnahmen der Berufsbildung von Frauen in den Europäischen Gemeinschaften, Berlin 1980; Morgan­Gérard, Florence, Verzeichnis neuartiger Ausbildungsformen in den Mitgliedsländern der EG, Berlin 1982; Fragniêre, Gabriel, Chancengleichheit in der Berufsbildung, Betriebliche Aus­und Weiterbildung, Vorschläge für künftige Aktionen, Berlin 1982.
En "europæisk håndbog" om finansieringsmulighederne for ud dannelse og efteruddannelse, som det er foreslået i evalueringen af CEDEFOP-handlingsprogram II, kunne være til hjælp for interesserede firmaer (1).
Müller, Ursula, Evaluierung einiger Programme zur Erschließ ung gwerblich-technischer Berufe für Frauen, Paper sub mitted to the CEDEFOP Conference on Equality of Op portunity and Vocational Training, February 1984, p.2f.
61 - for drenge såvel som for piger.
Catalogue of programmes
Ved indførelsen af de nye teknologier i skoleundervisningen må det fastholdes, at sådanne fagtilbud er en del af den obligatoriske undervisning for piger og drenge.
The following catalogue classifies the measures surveyed within the framework of CEDEFOP Action Programmes I and II in accordance with the three innovation criteria developed at the out set of the study.