natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Syv hjælpeansatte har arbejdet ved Kontoret i 1978 i en periode på gennemsnitlig syv måneder.
Seven auxiliary members of staff worked at the Office in 1978 for an average period of seven months.
Disse ansatte var for størstedelens vedkommende beskæftiget med in­frastruktur, transport, opmagasinering, oplagring og forsendelse af publikatio­ner eller med teknisk arbejde i produktionsafdelingerne som f.eks. fotografe­ring eller indbinding.
Local staff are assigned for the most part to branches connected with the infrastructure of the Office, materials handling and store administration, storage and dispatch of publications or technical jobs in the workshops such as photography or binding.
Alle nyansættelser i løbet af året med undtagelse af to kontorbetjentstillinger, der blev besat ved forflyttelse fra Kommissionen, er sket fra reservelister udarbejdet af et paritetisk udvælgelsesudvalg.
All staff recruited during the year, with the exception of two messengers recruited to posts by transfers from the Commission, were taken from the reserve lists drawn up by a joint selection board.
Forfremmelser
Career structure
Nogle lokalt ansatte, der ikke var indplaceret korrekt i forhold til deres arbejde, fik en ny indplacering.
Some local members of staff who were found to be in grades lower than those which corresponded to the jobs they were doing were reclassified.
Andre blev udnævnt i en ny stillingsgruppe efter en udnævnelsesprocedure for ledige stillinger og på basis af den årlige bedømmelse.
Others were appointed to different posts at different levels following a procedure for filling a vacant post and on the basis of their annual reports.
Atter andre blev forfremmet til en højere stillingsgruppe i over ensstemmelse med reglerne om arbejdsvilkårene for lokalt ansatte i Luxembourg.
Other members of staff were promoted to the level immediately above their post, in accordance with the provisions set out in the 'Rules laying down the conditions of employment of local staff employed in Luxembourg'.
Desuden har man kunnet konstatere, at et stadigt stigende antal lokalt ansatte hvert år bliver fastansat efter at have bestået en intern udvælgelsesprøve.
Moreover, the figures show that each year an increasing number of local staff are appointed to the permanent staff having passed internal competitions.
Kontoret regner med, at denne gradvise integrationsproces, der blev påbegyndt for få år siden, vil fortsætte og intensiveres i fremtiden.
The Office considers that this process of progressive integration which started some years ago will continue and gather momentum in the future.
På budgettet for 1978 var der afsat 340 000 ERE til ansættelse af freelance-personale til Tidende og andre publikationer.
The funds granted by the budgetary authority for the 1978 financial year for the employment of freelance staff for the Official Journal and other publications amounted to 340 000 EUA.
Udgifterne til betaling af deres arbejde androg 18 385 383 BFR / 459 634,58 ERE (13 807 963 BFR i 1977).
Expenditure in respect of their services amounted to 459 634·58 EUA / Bfrs 18 385 383 (Bfrs 13 807 963 in 1977)· The amount spent on freelance staff was higher than in previous years chiefly because of seasonal peak work periods which corresponded in the case of the Official Journal to the times when the Council was particularly busy, seasonal rushes at the end of the year and the initial stages of large projects, such as the printing of the budget.
Udgifterne viser en generel stigning i forhold til tidligere år, hvilket især skyldes spidsbelastningsperioder, der for Tidendes vedkommende er perioderne med stor aktivitet i Rådet og topmøderne ved årets udgang, samt store opgaver såsom trykning af budgettet.
In the case of other publications these peak periods were concerned with the general report at the beginning of the year and sessions of the European Parliament.
I øvrigt har direktionen, der i 1977 af Styrelsesudvalget fik pålagt at undersøge mulighederne for at tegne en kollektiv syge- og ulykkesforsikring for freelance-korrekturlæsere, opnået, at den police, som Kommissionen har tegnet i forsikringsselskabet Lloyd for sine egne freelance-tolke, blev udvidet fra 1. juli.
Moreover, the management, which had been asked by the Management Committee in 1979 to investigate the possibility of taking out a collective insurance policy to cover the freelance proofreaders against sickness and accident, managed to extend, with effect from 1 July and with suitable adjustments, the policy which the Commission had taken out with Lloyds Insurance Company to cover its interpreters.
Denne police omfatter to forskellige forsikringer: en obligatorisk, hvis præmie er på 1,10% af honoraret og befordringsudgifterne, at fordele ligeligt mellem Kontoret og korrekturlæserne for de dage, korrekturlæseren arbejder for Kontoret; en fakultativ, der dækker de dage, hvor korrekturlæseren ikke arbejder for Kontoret; også her udgør præmien 1,10%, der helt og holdent betales af korrekturlæseren.
This policy is made up of two separate insurance agreements: one contractual agreement with a premium equal to 1.10$ of remuneration and travelling time allowance, payable jointly in equal parts by the Office and the proof-reader for the days on which he is engaged to work for the Office; the second is an optional insurance covering the days on which the proof-reader is not engaged to work for the Office for which the premium is also 1.10$ payable by the proof-reader alone.
E. FAGLIG UDDANNELSE
E. OCCUPATIONAL TRAINING
Antallet af ansatte, som har deltaget i de forskellige former for uddannelse, fremgår af efterfølgende tabel 31.
The numbers of officials registered for various courses of occupational training are shown in Table 31.
Ud over sprogkurserne, hvortil der i 1977 var tilmeldt 40 og i 1978 48, har praktikantophold og forskellige seminarer givet 72 deltagere mulighed for at forbedre deres faglige kvalifikationer.
Apart from language courses, for which enrolments rose from 40 in I977 to 48 in 1978, various courses and seminars gave 72 participants an opportunity to perfect their knowledge of their job.
Disse kurser er stort set blevet arrangeret af Kommissionens afdeling for uddannelse og sociale foranstaltninger.
These activities were generally organized by the Commission's Training and Welfare Department.
Det drejer sig især om management, edb og økonomi.
They were concerned mainly with information management and economics.
De kurser, der dækker Kontorets mere specifikke behov som f.eks. fotosætning og mikroreproduktion, er først og fremmest blevet arrangeret af Kontoret selv.
Activities more specifically related to the needs of the Office, such as photocomposition and microreproduction, were organized mainly by the Office.
I øvrigt har et firma, der installerede et nyt arkoptagningsanlæg i produktionsafdelingen, gennemført et specialkursus på tre dage for tre ansatte ved Kontoret.
In addition, the company which installed new gathering equipment in the workshops provided special training for three members of the Office staff for three days.
Uddannelsestilbud
Type of activity
3 t./uge 1{ t./uge /'4 mdr.
1?ί" a) Language .^courses
10 dage b) Seminarer
- Special French course
- introduktion til edb - "sensitivitetskursus for virksomhedsledere" - "man-machine interaction" - management - mikroreproduktion
- Management awareness - Man-machine interaction - Management
3 dage 3 dage 1 dag 5 dage 1 dag
5 days 3 days 1 day 3 days 3 days 1 day 5 days
- integreret trykning - fotosætning
- tntefgrated printing - Photocomposition
8 dage 3 uger 2 dage 21 t./9 dage
21 hrs/for 9 day.?
- genopfriskningskursus i driftsøkonomi - sensivitetskursus og hurtiglæsningskursus på italiensk - uddannelse af operatører - ny sætteteknik - konference om tysk ret - administrativ og økonomisk management (langvarigt)
- Conferences on German Law - Administrative and financial management longterm 2nd ye;-.-
F. SAMRÅD mellem repræsentanterne fra Styrelsesudvalget for Kontoret for De europæiske Fællesskabers officielle Publikationer på den ene side og repræsentanterne for de faglige organisationer i Luxembourg på den anden side.
(between the representative of the Management Committee of the Office for Official Publications of the European Communities and the representatives of the trade union organizations in Luxembourg).
Dette samråd vedrørende nærværende årsberetning for regnskabsåret 1978 fandt sted den 3. april 1979 under forsæde af Domstolens justitssekretær og fungerende formand for Kontorets Styrelsesudvalg, hr. Albert VAN HOUTTE, med deltagelse af Kontorets direktør hr. VERHEYDEN og dennes assistent hr. VAN DE CALSEYDE, repræsentanterne for Union syndicale, Luxembourg, fr. COPETTE, hr. CASSAIGNAU og hr. CALO, samt repræsentanten for SFIE hr. BORODKINE.
The consultation regarding the Annual Management Report for 1978 was held on 3 April 1979, under the Chairmanship of Mr Albert Van Houtte, Registrar of the Court of Justice and Chairman-in-Office of the Management Committee of the Publications Office; the participants inoluded Mr Verheyden, Director of the Office and Mr Van de Calseyde, his deputy, Mrs Copette, Mr Cassaignau and Mr Calo, delegates of the Union Syndicale - Luxembourg, and Mr Borodkine, representative of the SFIE.
Hr. VAN HOUTTE ønskede deltagerne velkommen til samrådet og rede gjorde for de retningslinjer, som Styrelsesudvalget havde fulgt i regnskabsåret.
Mr Van Houtte welcomed the members to the meeting and reviewed the main policies which the Management Committee had pursued over the past financial year.
Dernæst fremførte fagforeningsrepræsentanterne de punkter, man ønskede at drøfte.
The union delegation then presented the points it wished to submit for consultation.
På et spørgsmål fra fagforeningsrepræsentanterne bekræftede Kontorets direktør, at Kontorets nye struktur, der blev gennemført i 1977, i fuldt omfang svarede til den målsætning, der lå til grund for omstruktureringen.
Replying to a question put by the union delegation, the Director of the Office confirmed that the new structure of the Office, introduced in 19771 had fulfilled all the objectives set when it was drawn up.
Almindelige udvælgelsesprøver - besættelse af ledige stillinger
Open competitions - tenure of vacant posts
På forespørgsel fik fagforeningsrepræsentanterne følgende oplys ninger.
The following details were given in reply to a question put by the union delegation.
Resultaterne af den almindelige udvælgelsesprøve, som Kommissionen arrangerede i 1978, har muliggjort ansættelse af to fuldmægtige A7/6 med meget godt kendskab til både trykning og edb-styring. En tredje stilling som edbekspert i gruppen A7/6 er blevet besat ved forflyttelse.
It had been possible to recruit two A7/6 administrators with a good knowledge of printing and data processing on the basis of the open competition which the Commission organized in 1978.
Kendskabet til edb er blevet absolut nødvendigt inden for trykkerivirksomhed på grund af de nye metoder til elektronisk sætning og tekstbehandling.
Data processing was becoming an essential qualification in printing, in view of the development of electronic composition and machine text processing methods.
Med hensyn til stillingen som chef for afdelingen for salg og regnskaber blev denne besat med en midlertidigt ansat i begyndelsen af 1979.
At the beginning of 1979, the post of head of the specialized sales and accounting department was filled by a temporary employee.
Fagforeningsrepræsentanterne understregede, at Det rådgivende Udvalg i
The trade union delegation stressed that under the procedure which came into force on
82 overensstemmelse med den procedure, der blev iværksat pr. 1.11.1977 ved en af gørelse truffet af hr. TUGENDHAT, medlem af Kommissionen for De europæiske Fællesskaber, i overensstemmelse med Det paritetiske Udvalgs udtalelse 6/77 med to stemmer mod en (formandens og personalerepræsentantens mod repræsentanten for Publikationskontoret) gik imod forslaget om at besætte denne stilling ved ansættelse af en midlertidigt ansat udefra i betragtning af resultaterne af proceduren i henhold til artikel 29, stk. 1 a).
1 November 1977 by decision of Mr. Tugendhat, Member of the Commission of the European Communities, following the Joint Committee's Opinion 6/77, the consultative group ("Group of Three") had decided against the proposal to fill this post by recruiting a temporary employee from outside, by two votes to one (the votes of the chairman and staff representative against that of the Publications Office representative), in view of the results of the procedure requiered by Article 29 (la).
Kontorets direktør forklarede, hvorfor Styrelsesudvalget og ansættelsesmyndigheden alligevel har ment at burde ansætte en kandidat udefra på grund af dennes meget solide kvalifikationer inden for salg og administration af et distributionsnet for officielle publikationer.
The Director of the Publications Office explained why the Management Committee and the appointing authority had nonetheless insisted on selecting the outside candidate in view of his excellent qualifications in sales and the management of an official publications distribution network.
Ikke desto mindre er man nu ved at ud nævne syv kandidater (ud af tolv), hvilket vil føre til besættelse af lige så mange ledige stillinger pr. 1.5.1979. Desværre stemmer visse endnu ledige stillinger inden for dette område ikke overens med den sproglige sammensætning af reservelisten.
However, 7 successful candidates (out of 12) were being appointed, so that 7 of the vacant posts would be filled with effect from 1 May 1979· Unfortunately, some of the posts still vacant in this field did not coincide with the languages of candidates on the reserve list.
Den almindelige udvælgelsesprøve, der er omtalt under punkt 5, skulle kunne rette op på denne situation.
The open competition mentioned under Item 5 should redress the balance.
Kontoret håber i løbet af regnskabsåret at kunne besætte så mange ledige stillinger som muligt i de andre afdelinger i Kontoret, hvor ansættelsesproceduren allerede er i gang.
The Office hoped to fill as many of the vacant posts as possible in other sectors over the next financial year; certain recruitment procedures were already in progress.
Fagforeningsrepræsentanterne beklagede endnu en gang, at Kontoret fortsat beskæftiger et næsten uændret antal lokalt ansatte, og spurgte, om det arbejde, visse lokalt ansatte udfører, ikke bør føre til fastansættelse.
The union delegation again expressed regret that the Office was still employ ing almost the same number of local staff and asked whether some of them were not employed on tasks which fell within the scope of the Staff Regulations.
Hr. VERHEYDEN understregede, at selv om antallet af lokalt ansatte er uændret, er et antal blevet fastansat efter udvælgelsesprøve og er blevet erstattet i deres tidligere stilling af nye lokalt ansatte.
Mr Verheyden said that, although the number of local staff had not changed, some of them had been given posts governed by the Staff Regulations following competitions and their former posts had been filled by new locally recruited staff.
Som følge af en intern udvælgelsesprøve med henblik på arbejde i produktionsafdelingerne vil man i 1979 kunne fastansætte andre lokalt ansatte.
An internal competition to be held shortly for posts in the workshops should make it possible to establish other local staff in 1979·
Deltagerne i mødet henstillede enstemmigt, at man skulle være særlig opmærksom på at skabe balance mellem nationaliteterne, når man ansatte lokalt ansatte.
The meeting unanimously recommended that particular attention be paid to the balance between the various nationalities in the recruitment of local staff.
Fagforeningsrepræsentanterne gav på ny udtryk for deres bekymring over situationen i afdelingen for EFT-fortegnelser, hvor et antal tjeneste mænd har søgt om forflyttelse, samt over de konsekvenser, det vil få for den ne afdeling, at der udarbejdes en fortegnelse over Fællesskabets retsakter.
83 transfers, and about the effects which the creation of the Index of Community Legislation in force would have on the operation of this sector.
Det er med andre ord ikke meningen, at EFT-fortegnelserne skal ophøre med at udkomme.
The Official Journal Indexes would not therefore be discontinued.
Der vil naturligvis med tiden ske en vis samordning af udarbejdelsen af disse forskellige fortegnelser, men det er sandsynligt, at denne samordning vil komme til udtryk ved, at Kontoret gradvis overtager udarbejdelsen af retsaktfortegnelsen, efterhånden som dets edb-behandlingssystem får en normal arbejdsrytme.
Some of the work involved in preparation of the Official Journal Indexes and the Legislation Index would of course be combined, but this would be likely to take the form of a progressive increase on the Legislation Index side as the data processing system for that publication came into its own.
Ud fra dette perspektiv er det tænkeligt, at denne afdelings stillinger i endnu højere grad vil blive besat med folk med kendskab til edb-styring.
This might therefore mean that posts in the Official Journal Index Section would require a greater knowledge of data processing.
Man blev enige om, at personalet inden for denne afdeling bør få mulighed for at få en uddannelse, der giver dem de nødvendige kvalifikationer til disse nye opgaver.
It was agreed that staff in this section would be given the opportunity of suitable training to acquire the skills demanded by such new work.
Fagforeningsrepræsentanterne gjorde opmærksom på, at der stadig var et betydeligt antal freelance-korrekturlæsere, og hr. VERHEYDEN meddelte, at det skyldtes arbejdsbyrden og den kendsgerning, at udnævnelserne til de ledige stillinger først kunne ske i begyndelsen af 1979.
The union delegation pointed out that there were still a significant number of freelance proof-readers; Mr Verheyden said that freelance staff were used in proportion to the workload and because it had not been possible to fill vacant proof-reader posts until the beginning of 1979·
I øvrigt understregede han, at Kontoret sikkert vil være nødt til at gennemføre en almindelig udvælgelsesprøve for assisterende korrekturlæsere i løbet af 1979 for at kunne besætte de resterende ledige stillinger samt de stillinger, man har ansøgt om på budgettet for 1980.
He pointed out, moreover, that the Office would be obliged to hold an open competition for »Assistant proof-readers» during 1979 to fill posts which were still vacant and posts which had been requested in the budget for I980.
Han anmodede især fagforeningsrepræsentanterne om deres støtte i Det paritetiske Udvalg, så adgangsbetingelserne til udvælgelsesprøven kan fastsættes på en sådan måde, at et så stort antal freelance-korrekturlæsere som muligt kan deltage, så de bedst kvalificerede kan blive fastansat.
He particularly asked the union delegation for their support within the Joint Committee, so that conditions for admission to the competition could be laid down in such a way that as many freelance agents as possible could take part, thereby ensuring that the most able proofreaders could join the permanent staff.
Fagforeningsrepræsentanterne understregede, at der var gjort et stort arbejde inden for dette område, men man krævede, at personalet ved Kontoret fortsat fik mulighed for at uddanne sig inden for den nye trykketeknik.
Whilst recalling that efforts had been made in this field, the union delegation pressed for continuation of training in modern printing techniques for the Office's staff.
Hr. VERHEYDEN besvarede detaljeret fagforeningsrepræsentanternes spørgsmål om forfremmeIsesmulighederne for A-tjenestemænd ved Kontoret og den udvikling, der normalt kan forventes inden for dette område.
Mr Verheyden clarified points raised by the union delegation on career possibilities for A-grade officials at the Offioe and the developments which could generally be expected.
Fagforeningsrepræsentanterne henviste til misforholdet mellem budgetmulighederne og et normalt karriereforløb inden for Publikationskontoret.
The representatives of the trade union delegation emphasized that the funds available from the budget were inadequate to ensure a normal career structure within the Publications Office.
Formanden hr. VAN HOUTTE sluttede mødet med at takke deltagerne for samarbejdet og gav udtryk for ønsket om, at dette kunne fortsætte i fremtiden.
In closing the discussion, the Chairman, Mr Van Houtte, thanked members for their frank coopération and expressed the hope that it would continue in the future.
KAPITEL VII - BERETNING OM GENNEMFØRELSEN AF DE GÆL DENDE BESTEMMELSER FOR OVERSÆTTELSER PÅ MELLEMLANG OG LANG SIGT
CHAPTER VII - REPORT ON THE APPLICATION OF THE CURRENT PROVISIONS RELATING TO MEDIUM- AND LONG-TERM TRANSLATIONS
VII - BERETNING OM GENNEMFØRELSEN AF DE GÆLDENDE BESTEMMELSER FOR OVERSÆTTELSER PÅ MELLEMLANG OG LANG SIGT
VII - REPORT ON THE APPLICATION OF THE CURRENT PROVISISONS RELATING TO MEDIUM- AND LONG-TERM TRANSLATIONS
Ifølge artikel 5 i aftalen mellem Kommissionen for De europæiske Fællesskaber og Kontoret for De europæiske Fællesskabers officielle Publikationer vedrørende oversættelsesafdelingens tilknytning til Kontoret "skal en liste over udført arbejde med en kortfattet beskrivelse både til Kontoret og til hver af institutionerne udarbejdes med nærmere aftalte intervaller.
Pursuant to Article 5 of the Agreement between the Commission of the European Communities and the Office for Official Publications of the European Communities concerning the attachment to the Office of the Mediumand Longterm Translation Service, a list of work performed both for the Office and for each of the institutions, with a brief description thereof, shall be drawn up at intervals defined by joint agreement.
Af denne liste fremgår den tid, der er anvendt til hvert af de arbejder, der figurerer på den".
This list shall show the time devoted to each of the items indicated therein.
Ovennævnte liste findes i tabel 32, side 88.
The abovementioned list will be found in Table 32, p. 88.
A. ARBEJDE UDFØRT FOR PUBLIKATIONSKONTORET a) Udbud vedrørende bygge- og anlægsarbejde
A. WORK DONE FOR THE PUBLICATIONS OFFICE contracts^ a) Invitations ¿o_tender for public^works_ <
I 1978 udgjorde oversættelser af udbud 41,3% af den samlede mængde over sættelsesarbejde udført af Afdelingen for oversættelser på mellemlang og lang Sigt mod 39,5% i 1977. De indgik med en hyppighed af ti dokumenter på hver to sider om dagen, dvs. tyve sider at oversætte til fem sprog, hvilket svarer til i alt 100 sider oversat pr. dag.
In 1978, the translation of notices of invitations to tender represented 41*370 of the translations done under the agreement concerning the Medium- and Longterm Translation Service (39·5?° in 1977)· They arrived at the rate often two-page documents a day, or twenty pages to be translated into five languages, representing a total of 100 pages translated per day.
Det fremgår af tallene for hvert kvartal, at der er sket en betydelig forøgelse af antallet af indgående udbud i løbet af året (+ 33,6% i forhold til 1977). Med hensyn til antal oversatte sider ser en sammenligning mellem tallene pr. kvartal således ud:
The quarterly figures reveal a marked increase in the number of invitations to tender received for translation over the year (33.670 more than in 1977)· The quarterly trend in the number of pages translated is shown in the following tables :
(l) "Denne aftale har til formål at fastlægge bestemmelserne for tilknytningen af Afdelingen for oversættelser på mellemlang og lang Sigt til Kontoret for De europæiske Fællesskabers officielle Publikationer samt for de relationer, der opstår mellem Kontoret og Afdelingen for oversættelser på mellemlang og lang Sigt som følge af denne tilknytning.
The purpose of this Agreement is to determine the provisions governing the attachment to the Office for Official Publications of the European Communities of the Medium- and Longterm Translation Service (MLTTS), and the relations to be established between the Office and the MLTTS in the light of such attachment.