natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Fordelingen af de 189 medlemmer på de 12 medlemslande er fastlagt på følgende måde:
Its 189 members come from the 12 Member States as follows: decides ­ but, beforehand, the draft legislation is submitted to two repre­sentative assemblies;
Belgien Danmark Forbundsrepublikken Tyskland Det Forenede Kongerige Frankrig Grækenland
I The European Parliament which also has budgetary and super­visory powers ­ and to;
Oversigt over en udtalelses tilblivelse
COUNCIL OF MINISTERS
ANMODNING OM UDTALELSE
Chairman of the ESC
Præsidium
Energy, Nuclear
Landbrug­og fiskeri
Commerce, Crafts and Services
Regional­politik og fysisk håndværk
Family, Educational and Cultural Affairs
Jacúes MOREAU er født I St. Estèphe (Gironde) den 25. august 1933 og universitetsuddannet inden for filosofi og politisk videnskab. Hans karriere har omfattet bl.a. følgende poster:
Born at St. Estephe (Gironde) — 25 August 1933 Arts degree and graduate of Paris-based Institute of Political Studies
1974-1979 Medlem af CFDT's forretningsudvalg med ansvar for den politiske sektor.
1974-1979: Member of the CFDT Executive Board: Head of lhe CFDT political section
1981 : Formand for økonomi- og valutaudvalget, en post han overtog efter den nuværende formand for EF-Kommissionen, Jacques DELORS.
1981 Elected Chairman of EP Economic and Monetary Affairs Committee - post previously held by Mr Jacques Delors
1984: Konsulent for generaldirektøren for beskæftigelse, sociale anliggender og uddannelse i EF-Kommisslonen.
1984 Consultant to Commission Directorate-General for Employment. Social Affairs and Educalion
Fra 1. november 1987 : Generalsekretær for ØSU.
Since November 1987: Secretary-General of the ESC
Den nødvendige institution af Jacques Moreau, generalsekretær
Institution by the Secretary-General, Mr Jacques Moreau and which gives rise to lively debates.
I begyndelsen kunne det kun afgive udtalelser, når Ministerrådet bad om det.
Social Committee is a consultative body.
Siden 1972 har det kunnet afgive udtalelser på eget initiativ. Og i 1986 bekræftede Fællesakten ØSU's plads i den snævrere samarbejdsprocedure, der blev Indført mellem de forskellige EF-institutioner (Rådet, Parlamentet og Kommissionen).
Originally, it could issue Opinions only when asked to do so by the Council of Ministers; but, since 1972, it can do so on its own initiative; and in 1986 the Single Act confirmed the role of the Economic and Social Committee in the closer cooperation procedure which it set up among the various European institutions (Council, Parliament and Commission). mission).
fremstår Det Økonomiske og Sociale Udvalg i stadig stigende grad som den nødvendige "institution", der kan rådgive Ministerrådet, Kommissionen og Europa-Parlamentet.
The Economic and Social Committee of the European Communities could be described as "the assembly of the citizens at work", for it is the only European body in which are represented employers, workers, far mers, carriers, traders, craftsmen, members of cooperatives; heads of small and medium-sized enterprises, members of the professions; but also consumers, environmentalists, members of social groupings etc.
ØSU er et forum, hvor dialogen mellem repræsentanterne for det økonomiske, sociale og kulturelle liv indledes og konkretiseres.
They come from the most representative national organizations, and are appointed in their personal capacity by the Council of Minsters of the European Communities.
Dette giver sig konkret udslag i en mangedobling af antallet af udtalelser, som ØSU afgiver hvert år (7 i 1960, 172 i 1988). Udtalelserne er anerkendt for deres Indhold, idet ØSU's medlemmer hver på deres område er fagfolk og eksperter.
In the search for feasible and acceptable solutions at the European level, the Economic and Social Committee increasingly appears to be the indispensable "institution", capable of advising the Council of Ministers, the Commission and the European Parliament.
ØSU's udtalelser er resultatet af denne dialog, og de medvirker til udviklingen af samarbejdet og enheden i Europa samt til gennembruddet af en ægte europæisk bevidsthed i hvert enkelt af de lande, medlem merne kommer fra.
It is both a forum and a kind of policy workshop, where the dialogue among the participants in economic, social and cultural life takes place.
Arbejdslivets og erhvervslivets for samling: således kan man betegne De Europæiske Fællesskabers Økonomiske og Sociale Udvalg.
In practical terms, all this has meant a large rise in the number of Opinions issued each year by the Economic and Social Committee (seven in 1960, nearly 160 in 1988).
Medlemmerne stammer fra de mest repræsentative nationale organisationer og udnævnes af De Europæiske Fællesskabers Ministerråd.
The quality of these Opinions is acknowledged, since each Committee Member is a professional - an expert in his or her field.
Men i dag er det den aktuelle situation - lige så meget som dets muligheder - der giver ØSU en stadig stigende betydning.
In this, the Committee differs from the European Parliament, whose members have a political responsibility and are elected by universal suffrage.
EF forbereder sig på at ophæve de indre grænser den 31. december 1992 for at oprette et økonomisk enhedsområde: det indre marked.
Between the European administration and the elected Parliament, it is the assembly of those active in economic and social life.
EF's Økonomiske og Sociale Udvalg er oprettet i medfør af Rom-traktaten af 1957 og er et rådgivende organ.
Set up under the Rome Treaties of 1957, the European Economic and
Når der skal udarbejdes mulige og acceptable løsninger på EF-plan,
The stakes are so high that the project requires the support of all the citizens who operate the European economy from day to day: this is the social dimension of the internal market - a task which remains to be carried out by 31 December 1992
Arbejdsgiver Gruppen
The Workers' Group
Arbejdstager Gruppen
The Em ρ loyers' Group
Gruppen andre interesser
The Various Interest Group
LANDBRUG OG FISKERI ­ INDUSTRI, HANDEL, HÅNDVÆRK OG TJENESTEYD ELSER­ØKONOMISKE, FINANCIELLE OG MONETÆRE SPØRGSMÅL­SOCIAL, FAMILIE, UDDANNELSES OG KULTURSPØRGSMÅL­TRANSPORTOG KOMM UNIKATION ­ EF's EKSTERNE FORBINDELSER, HANDELS­ OG UDVIKLINGSP OLITI K ■ ENERGI, KERNEKRAFT OG FORSKNING­REGIONALPOLITIK OG FYS ISK PLANLÆGNING ­ MILJØ­ SUNDHEDS­ OG FORBRUGERSPØRGSMÅL­ LA NDBRUGOG FISKERI­INDUSTRI, HANDEL, HÅNDVÆRK OG TJENESTEYDEL SER­ØKONOMISKE, FINANCIELLE OG MONETÆRE SPØRGSMÅL­SOCIAL, FAMILIE, UDDANNELSES OG KULTURSPØRGSMÅL­TRANSPORTOG KOM MUNIKATION ­ EF's EKSTERNE FORBINDELSER, HANDELS­ OG UDVIKLINGS POLITIK­ENERGI, KERNEKRAFT OG FORSKNING­REGIONALPOLITIK OG
AGRICULTURE AND FISHERIES - INDUSTRY, COMMERCE, CRAFTS AND SER VICES - ECONOMIC, FINANCIAL AND MONETARY QUESTIONS ■ SOCIAL, FA MILY, EDUCATIONAL AND CULTURAL AFFAIRS - TRANSPORT AND COMMU NICATIONS ■ EXTERNAL RELATIONS TRADE AND DEVELOPMENT POLICY ENERGY, NUCLEAR QUESTIONS AND RESEARCH ■ REGIONAL DEVELOPM ENT AND TOWN AND COUNTRY PLANNING ■ PROTECTION OF THE ENVIR ONMENT, PUBLIC HEALTH AND CONSUMER AFFAIRS ■ AGRICULTURE AND FISHERIES ■ INDUSTRY, COMMERCE, CRAFTS AND SERVICES .ECONOMIC, FINANCIAL AND MONETARY QUESTIONS - SOCIAL, FAMILY, EDUCATIONAL AND CULTURAL AFFAIRS ■ TRANSPORT AND COMMUNICATIONS - EXTERN AL RELATIONS TRADE AND DEVELOPMENT POLICY ■ ENERGY, NUCLEAR Q
Af Philip H. Noordwal formand for Gruppe I
By Philip H. Noordwal, Group Chairman
Arbejdsgivergruppen
The Employers' Group
Det er på verdensmarkederne, at EF's producenter skal bevise deres konkurrenceevne.
It is indeed on world markets that EC producers must demonstrate their competitivity.
Reglerne for fair handel må udbygges inden for GATT's rammer.
Rules for fair trade must be reinforced in the framework of GATT.
Arbejdsgivergruppens medlemmer fra EF's 12 medlemslande er alle erfarne repræsentanter for industrien, engros- og detailhandelen, im- og eksporthandelen, den offentlige sektor, transporterhvervene, bank- og forsikringssektoren samt landbruget.
The members of Group I, who come from the twelve Member States of the European Community, are senior representatives of industry, the who lesale trade, the import-export trade, retailing, the public sector, transport, banking, insurance and agriculture.
Med deres erfaring og ekspertise yder gruppens medlemmer - alt imens de varetager de interesser, de repræsenterer - et stort bidrag, når ØSU's synspunkter skal formuleres i de udtalelser, det afgiver efter høring eller på eget initiativ.
With their experience and expertise, and taking account of their interests, these members make a major contribution to formulating the Committee's views in all Opinions issued either at the request of the Institutions or on the ESC's own initiative.
Men ud over de mange detailspørgsmål inden for erhvervs- og samfundslivet er arbejdsgivergruppen særlig optaget af at finde en løsning på en række meget alvorlige problemer, som EF står overfor.
Indeed, apart from specific aspects of economic and social activity, the Employers Group concentrates above all on finding solutions for major questions facing the Community.
Efter gruppens opfattelse er det meget vigtigt at få gennemført mange af forslagene i hvidbogen om realiseringen af det indre marked inden udgangen af 1992.
Group I thinks that it is very important to implement many of the proposals contained in the White Paper on the Completion of the Internal Market by the end of 1992.
Gruppen understreger derfor, at den nuværende periode, som præges af økonomisk vækst og valutamæssig stabilitet i Fællesskabet, må udnyttes, så de positive impulser, der udgår fra hvidbogen og Fællesakten, udmøntes i yderligere økonomisk vækst og politisk integration.
It there fore insists that the present period of economic growth and exchange rate stability in the European Community be used to channel the positive thrust from the White Paper and the Single European Act towards further economic and political integration.
Arbejdsgivergruppen tillægger det den allerstørste betydning, at de tekniske handelshindringer fjernes, og at toldformaliteterne forenkles.
Group I stresses the pressing need to abolish technical barriers to trade and to simplify customs formalities.
Det er vigtigt, at der sker en indbyrdes tilnærmelse af satserne for indirekte skatter og for brugsafgifter.
It is important to ensure that indirect taxation and excise duty rates are brought closer to each other.
Endvidere bør forskel lige tjenesteydelser, herunder finansog transportsektoren, liberaliseres, og der bør skabes større transparens omkring det offentliges licitationer.
Moreover, services, including the financial and transport sectors, should be liberalized and public ten der procedures should be made more transparent.
Desuden bør ecuen generelt spille en større rolle som regningsenhed.
The ECU too should generally be given a greater role as an accounting unit.
Det er vigtigt, at den politiske beslutningsproces domokratiseres.
The political decision-making process should also be made more democratic.
Derfor må ØSU have en større rolle at spille.
The Economic and Social Committee has an important role to play here.
Arbejdsgivergruppen kæmper for at skabe en rimelig økonomisk vækst i hele Fællesskabet, herunder de ugunstigt stillede regioner.
Group I strives to secure reasonable economic growth throughout the Community, including the disadvantaged regions.
Denne vækststrategi, som ofte gennemføres i godt samarbejde med arbejdstagerne og andre grupper i samfundet, skal øge EF-borgernes velstand og begrænse arbejdsløsheden, som er alt for høj. Fællesskabet må også nå til enighed om et bredt spektrum af foranstaltninger, som kan stimulere investeringerne, fremme udviklingen af ny teknologi, og standse glidningen imod protektionisme.
This growth strategy, which is often achieved in cooperation with the workers and other social groups, should create greater prosperity for Community citizens and reduce the current intolerable level of unemployment.· The Commu nity must also reach agreement on a broad spectrum of measures aimed at stimulating investment, encouraging the development of new technologies and halting the slide towards protectionism.
tets lovgivningsmæssige beføjelser udvidet mest muligt, og den ønsker samarbejdet med Parlamentet udbygget.
Group I supports the maximum possible increase in the European Parliament's legislative powers, and is interested in closer cooperation with the Parliament.
Født: 4. juli 1924 i Haag Jurastudier ved universitetet I Leiden Dr. jur. (1949)
Born: 4 July 1924, in The Hague: Studied law at Leiden University; Masters Degree in Law (1949)
Gruppens nære samarbejde med en række europæiske erhvervsorganisationer vil blive videreført og yderligere udbygget.
The current close cooperation between Group I and European trade organizations will continue to be expanded.
Bl.a. har gruppen nære forbindelser med UNICE (Sammenslutningen af Industri- og Arbejdsgiverorganisationer i EF), CEEP (Det Europæiske Center for Offentlige Virksomheder), CPCCI (Den Stående Konference for Det Europæiske Fællesskabs Handelsog Industrikamre), og med de fire store engros- og detailorganisationer:
The Group has close links with UNICE (Union of Industries of the European Community), CEEP (European Centre of Public Enterprises), EUROCHAMBRES (Permanent Conference of Chambers of Commerce) and Industry and four major wholesale and retail organizations:
1950-1957: Assisterende sekretær i den nederlandske arbejdsgiver forening (VNW)
1950-1957: Deputy Secretary of Netherlands Employers Association (VNW)
1957-1965: Sekretær smst.
1957-1965: Secretary VNW (Dutch Council for Trade Promotion)
1966-1970: Generalsekretær smst.
1966-1970: General Secretary VNW
1967-1974: Generaldirektør i centralkammeret for udenrigshandel (1967-1970 kombineret med stillingen hos VNW)
CELCAA - Liaison Committee of Agro-Alimentary Businesses«
CECD - Den Europæiske Sammen slutning for Detailhandel CELCAA - Det Europæiske Forbindelsesudvalg for Handel med Levnedsmidler H
1967-1974: Director-General of Dutch Council for Trade Promotion (combined with VNW post 1967-1970)
1974-1982: Direktør for internationale spørgsmål i den nederlandske arbejdsgiverforening (VNO, tidligere VNW)
1974-1982: International Affairs Director, Federation of Dutch Enterprises (VNO)
1982: Konsulent i internationale spørgsmål, VNO
Since 1982 International Affairs Adviser. VNO
1982: Medlem af EF's Økonomiske og Sociale Udvalg
Since 1982
Den Europæiske Fortjenstmedalje I guld
Commander in the Order of Cisneros Gold Medal "European Merit"
Arbejdstagergruppen udfarende kraft på alle områder, der vedrører erhvervslivet og fagbevægelsen. gelsen.
The Workers' Group nomic and Social Committee could become the forum par excellence for proposals in all the economic and social spheres.
Arbejdstagerne i Europa har gennem deres fagorganisationer altid lagt meget stor vægt på Internationale forhold.
Through their trade unions the workers of Europe have always attached very great importance to international problems.
De har oprettet internationale faglige strukturer, som har sat dem i stand til at øve indflydelse på udviklingen i verden og yde et konkret bidrag til den internationale solidaritet. daritet.
They have set up international trade union structures so as to be able to influence world events and give concrete expression to international solidarity.
Vi står over for en vigtig opgave, hvis vi ønsker at bidrage til gennemførelsen af det fælles indre marked, som efter planen stadigvæk skal være gennemført i 1992.
An important task is awaiting us if we wish to contribute to the completion of the large internal market, which is still planned for 1992.
I EF er fagbevægelsens strategi baseret på bekæmpelsen af arbejdsløsheden, sikringen af tilstrækkelige og passende økonomiske ressourcer og forbedringen af arbejds- og leveforholdene uden dog at overse de problemer, de fattige lande og udviklingslandene kæmper med, eller at glemme forbindelserne med de andre industrilande.
More specifically, in the European Community, the trade unions are developing a strategy geared to combatting unemployment, assuring sufficient suitable resources and improving working and living conditions, while paying due regard to the problems faced by the poor developing countries as well as to the essential relations with the other industrialized countries.
I ØSU vil fagbevægelsen gennem arbejdstagergruppen virke ved at foreslå initiativer og konkrete løsninger på de problemer, som ikke længere kan løses på nationalt plan.
Within the Economic and Social Committee, the Workers' Group proposes initiatives and makes concrete contributions to the solution of problems that can no longer be solved at purely national level.
Det er absolut vigtigt at vælge de mest egnede økonomiske, monetære og afgiftsmæssige løsninger, men det vil være kriminelt og det vil give bagslag, hvis man ikke samtidig gen nemfører en lovgivning på det sociale område i EF, hvilket er den eneste garanti for at undgå en social underbudspolitik.
The most suitable economic, monetary and fiscal solutions will of course have to be chosen, but it would be criminal and counterproductive not to introduce at the same time Community-level social legislation, which is the sole guarantee against low-wage cost-dumping.
De i ØSU siddende repræsentanter for arbejdsmarkedet bør stå sammen om at nå dette mål. Der er ganske vist nogle, der taler meget om deregulering, fleksibilitet og liberalisering, men de glemmer lidt for hurtigt, at dette kan betyde enden på Europas demokratiske landvindinger med alle de farer, dette indebærer.
The workers' and employers' representatives on the ESC will have to work together to achieve this goal.
En anden lige så vigtig opgave går ud på at gennemføre den teknologiske forandring hensigtsmæssigt.
Another equally important task is to ensure the success of technological change.
Dette kan kun ske. hvis alle føler sig berørte og er bevidste om sagen.
All parties must be involved in this and put in a position to understand what is taking place.
Denne proces skal bygge pa uddannelsestiltag, som ikke kun skal være brugsorienterede. men som skal give
This process starts with initial training, which must not be merely utilitarian but must also provide the
I et bredt grundkendskab til alle de berørte områder.
I general basis for very extensive knowledge in all areas.
Dette skal følges op af retten til permanent videreuddan­nelse og omskoling for at undgå frygten for arbejdsløshed.
There will have to be a right to continuing edu­cation/training so as to avoid the spectre of unemployment.
Dette inde­bærer også beskæftigelsesplaner som et uomgængeligt grundlag for en uddannelsespolitik, der fører til beskæftigelse.
There will also have to be forward manpower planning, the essential basis for an education/training policy that leads to jobs.
Endelig bør arbejdstagerne gennem deres fagorganisationer informeres om planlagte ændringer, de bør høres, og de bør kunne forhandle be­tingelserne.
Finally, workers will have to be infor­med through their unions about the changes envisaged; they will have to be consulted and they should be able to negotiate the conditions.
Det er på denne måde, at slaget om konkurrenceevnen vil kunne vindes.
Only in this way will it be possible to win the competitiveness battle.
1. maj 1947 Efter studentereksamen tjenestemandsansat i det franske postvæsen PTT fra 1. maj 1947.
1 May 1947 After obtaining his secondary school leaving certifi­cate (baccalauréat) he was successful in a competi­tive examination for the recruitment of PTT (Postal, Telegraph and Telephone Authority) officials and entered PTT services.
fra 1. januar 1951 Generalsekretær for postfunktionærernes forbund under CFDT.
From January 1951 Elected Secretary­General of the PTT departmental trade union (CFDT ­ French Democratic Confedera­tion of Labour).
1. april 1958 Formand for postfunktionærernes landsforbund under
This means, of course, plenty of work for the Economic and Social Committee.
1. maj 1963 Indvaigt i CFDT's landspræsidium.
1 May 1963 Elected to the National Bureau of the CFDT.
„ S fra april 1976 Politisk sekretær i Den Europæiske Faglige Samarbejds­organisation.
Since April 1976 Political Secretary of the European Trade Union Con­federation.
z o o £ fra september 1986 Medlem af ØSU og formand for arbejdstagergruppen.
Since September 1986 Member of the Economic and Social Committee and elected Chairman of the Workers' Group.
Gruppen "andre interesser
The Various Interests Group
I den sociale dialog, som foregår i De Europæiske Fællesskabers Økonomiske og Sociale Udvalg, deltager ud over arbejdsgiverne (Gruppe I), arbejdstagerne (Gruppe II) også landbruget, håndværket og de mindre industrivirksomheder samt grupper inden for samfundslivet som f.eks. forbrugerne, familieorganisationerne, miljøorganisationerne og lokalsamfundene m.v.
The social dialogue within the Economic and Social Committee involves employers (Group I), workers (Group II) and farmers, small business, craftsmen and social organizations representing consumers, large families, environmentalists, local government etc. (Group III).
Gruppens sammensætning betyder, at der lægges særlig vægt på den gensidige forståelse mellem repræsentanter for de forskellige interesser, på respekten for medlemmernes uafhængighed og på almenvellet.
The composition of Group Ill's structure takes special account of the need for mutual understanding between differing interests, respect for members' independence and the general interest.
Gruppe Ill's medlemmer er engagerede europæere, som via de forskel lige sektioners studiegrupper og pä plenarforsamlingerne bidrager til. at der udarbejdes afbalancerede og progressive udtalelser og informationsrapporter, som fremmer ideen om at skabe et forenet, fredeligt og kulturelt Europa, præget af social solidaritet og stadig økonomisk og videnskabelig udvikling.
Group III members are enthusiastic about the European ideal. They contribute at Study Group, Section and Committee meetings to the formulation of balanced, progressive Opinions and Information Reports which promote a united, peaceful Europe, furthering culture, social solidarity and economic and scientific development. ment.
Gruppe III står i kontakt med de europæiske sammenslutninger af de nationale organisationer, hvorfra gruppens medlemmer kommer.
Group III maintains contacts with the European level associations of the national bodies from which the Group's members are drawn.
Med vedtagelsen af Fællesakten er
Since the adoption of the Single European Act, the social dialogue has become essential in order to ensure economic and social cohesion, to deal with inequalities and to combat the widespread economic
Vort mål er ikke blot et konkurrence­præget EF, men snarere et mere kul­turelt og menneskeligt EF, som kan sikre en bedre fremtid for de unge generationer i såvel Europa som i resten af verden ■ den sociale dialog blevet et nødven­digt begreb for den økonomiske og sociale samhørighed, afhjælpningen af skævheder og bekæmpelsen af økonomiske uretfærdigheder, der opstår som følge af teknologiske forandringer og udviklingen i den internationale handel.
What we aspire to is not merely a competitive Community, but rather a more civilized, more human Commu­nity which can open up wider hori­zons for the new generations ­ not only of Europe but of the whole world ■
Født I 1947 på Rhodos (Grækenland) Efter uddannelse som kunsthåndværker I Tyskland: Medlem af Kunst­ og Litteraturforeningen for De Dodekanesiske Øer
Born in 1947 in Rhodes (Greece) Studied arts and crafts in Germany
Deltagelse i INTERGROUP­udstilllngen (ESSEN) og flere andre udstillinger medlem af guld­ og sølvsmedeforeningen på Rhodos (næstformand til 1981)
Member of the Rhodes Association of Goldsmiths and Silversmiths (Vice­President until 1981)
Medlem at handelskammeret på Rhodos
Member of the Rhodes Chamber of Commerce
Medlem af ØSU siden 1982 og fra oktober 1988 formand for gruppen "andre interesser".
Member of the ESC since 1982 and Chairman of the "Various Interests" Group since October 1988.