natgillin/translations-raw huggingface dataset:
3.1.2 For at sikre, at der i retningslinjerne tages højde for denne rolle, foreslår Regionsudvalget følgende tilføjelse i slumingen af Retningslinje 11:
3.1.2 In order that the Guidelines should reflect this role, the Committee would propose the following insertion to the end of Guideline 11 :
"Med hensyn til sidstnævnte uddannelse og assistance og fjernelse af enhver hindring for selvstændig erhvervsvirksomhed bør de lokale og regionale myndigheders og arbejdsmarkedets parters særlige rolle og ansvar på disse områder, for så vidt de falder ind under eller er relevantefor deres opgaver eller aktiviteter, nyde større anerkendelse og støtte ".
"In respect of the latter training and support, and the removal of any obstacles to self-employment falling within or relevant to theirfunctions or activities, the special role and responsibility of local and regional government, and of the social partners, needs to be more fully recognised and supported".
Det lokale/regionale niveaus rolle med hensyn til at fremme jobskabelse -Retningslinje 12
The local/regional role in promoting employment creation - Guideline 12
3.2.1 Retningslinje 12 er ændret væsentligt.
3.2.1 Guideline 12 has been significantly re-written.
Regionsudvalget finder imidlertid ikke, at de lokale og regionale myndigheders unikke stilling kommer tilstrækkeligt klart til udtryk i den foreliggende tekst.
In this respect, the special role and responsibility of partners at the regional and local levels, as well as the social partners, needs to be more fully recognised and supported. In
Regionsudvalget finder det nødvendigt, at der gøres klart rede for de lokale og regionale myndigheders nøglerolle, som på baggrund af disse myndigheders særlige opgaver og generelle politiske ansvarsbeføjelser er væsensforskellig fra de roller, andre lokale og regionale aktører har.
The COR considers it necessary explicitly to spell out the key role of local and regional authorities, which due to their special tasks and general political responsibilities differs essentially from the roles of other local and regional players.
Regionsudvalget foreslår følgende reviderede tekst:
Therefore the COR could propose the following revised text:
3.2.4 Partnerskab mellem lokale og regionale myndigheder og den offentlige arbejdsformidling er ligeledes nødvendig, når der skal udarbejdes aktive beskæftigelsesudviklingsforanstaltninger og udformes og iværksættes erhvervsvejledningstiltag og støttetjenester, som skal understøtte lokale udviklingsinitiativer, der prioriterer beskæftigelsesvirkningen.
3.2.4 Partnership between local and regional authorities and public employment services is no less necessary when setting up active job development measures, and in framing and activating vocational guidance and support services to buttress local development initiatives placing priority on the beneficial impact on employment.
3.3.1 De lokale og regionale myndigheder har i deres rolle som arbejdsgiver - i nogle tilfælde storarbejdsgiver - en forpligtelse over for alle deres borgere til at optræde som ansvarlige arbejdsgivere, der tilbyder lige muligheder med hensyn til beskæftigelse og dermed sikrer, at
3.3.1 In their role as employers and in some instances large employers, local and regional authorities have a responsibility to all their citizens to promote themselves as employers offering equal opportunities with regards to employment, thus ensuring that the make up of the authority reflects the community that it serves.
Direkte inddragelse af det lokale og regionale niveau i udarbejdelsen af de nationale beskæftigelseshandlingsplaner
Involving local and regional government directly in the production of NAPs - additional Guideline
3.4.1 Som anført i relation til de specifikke retningslinjer ovenfor, er det nødvendigt, at medlemsstaterne anerkender og støtter den særlige rolle og det ansvar, som de lokale og regionale myndigheder og arbejdsmarkedets parter har, når de iværksætter en række af disse aktiviteter.
3.4.1 As indicated in relation to particular Guidelines above, Member States need to recognise and support the special role and responsibility of local and regional government, and of the social partners, in carrying into effect a number of these activities.
I det øjemed vil Regionsudvalget gerne foreslå en supplerende retningslinje:
To that end the Committee would like to propose an additional Guideline:
Medlemsstaterne bør opfordre de lokale og regionale myndigheder og arbejdsmarkedets parter til at udarbejde eller direkte yde et bidrag til forberedelsen og implementeringen af de nationale handlingsplaner for beskæftigelsen. "
Member States should invite local and regional government, as well as the social partners, to produce or have a direct input to the preparation and implementation of the national action plans for employment ".
Anbefaling til Helsingfors-topmødet
Recommendation for the Helsinki Summit
4.1 Regionsudvalget kan godtgøre, at de lokale og regionale myndigheder aktivt har bidraget og fremdeles bidrager til at udmønte den europæiske beskæftigelsesstrategi på det lokale plan.
4.1 The COR can demonstrate that local and regional authorities have, and continue to actively bring the European Employment Strategy to fruition at the local level.
4.2 De lokale og regionale myndigheder spiller som demokratisk valgte organer tæt på borgerne og som arbejdsgivere og serviceudbydere en unik rolle, hvorved de er i stand til at fremme og engagere sig i aktiviteter vedrørende beskæftigelse af ældre personer og lige muligheder for mænd og kvinder og ugunstigt stillede grupper.
4.2 The unique role of local and regional authorities as the democratically elected body close to the citizens and as employers and service providers enables authorities to promote and engage in activity concerning the employment of older persons and equality of opportunity between men and women and disadvantaged groups, adding credibility and value to these.
Det øger disse myndigheders troværdighed og værdifuldhed.
It calls on the Helsinki Summit and the Council to add this element to the employment guidelines.
4.3 Regionsudvalget appellerer atter en gang til de nationale regeringer om formelt at anerkende og inddrage de lokale og regionale myndigheder i udformningen og iværksættelsen af de nationale beskæftigelseshandlingsplaner.
4.4 COR would welcome the opportunity to discuss with the Commission the background and rationale of recommendations being made to the Council of Ministers.
Det anmoder Helsingfors-topmødet og Rådet om at tage højde for dette princip i beskæftigelsesretningslinierne. Det beder også Europa-Parlamentets medlemmer anerkende dette princip.
5.1 The COR continues to call for the involvement of local and regional authorities in the development and implementation of the NAP.
4.4 Regionsudvalget vil meget gerne have lejlighed til sammen med Kommissionen at diskutere baggrund og begrundelse for henstillinger, som rettes til Ministerrådet.
5.2 The COR has proposed a number of amendments to the Guidelines that acknowledge the role played by local and regional authorities inter alia in the promotion of employment development policies. // is also important that the national action plans take account of the employment measures introduced by local and regional authorities, as priorities other than those of national governments also need to be reflected.
5.1 fordrer atter en gang, at de lokale og regionale myndigheder inddrages i udformningen og gennemførelsen af de nationale handlingsplaner for beskæftigelsen.
5.3 The COR has proposed a campaign, "Local Action for Employment" which, at the European level, will foster the local and regional authorities activity in bringing the NAPS to fruition.
5.4 om, at der rettes henstillinger til medlemsstaterne om accepterer princippet beskæftigelsespolitik,
5.4 The COR accepts the principle of recommendations being made to Member States on the employment policies.
5.5 appellerer til Helsingfors-topmødet og Rådet om at støtte de lokale og regionale myndigheders inddragelse i de nationale beskæftigelseshandlingsplaner.
5.5 The COR calls on the Helsinki Summit and the Council to endorse the role and involvement of local and regional authorities in the NAPs.
Den danske regering har (ved lov) indført en pligt for hver af de 275 kommuner til at nedsætte udvalg til bekæmpelse af ledigheden og forebyggelse af social udstødning.
The Danish Government has decided (by law) that each of the 275 local authorities are obliged to form committees in order to combat unemployment and prevent social exclusion.
Udvalgene er sammensat af de lokale myndigheder, arbejdsmarkedets parter og andre relevante aktører på arbejdsmarkedet.
The committees include the local authorities, the social partners and other relevant actors in the labour market.
Formålet er at ansvarliggøre alle relevante aktører i forhold til denne vanskelige udfordring.
This is done in an attempt to make all relevant actors responsible for this difficult challenge.
Iværksætteri er et område, hvor virksomhederne møder hindringer på grund af forskellige forvaltaingsniveauer.
Entrepreneurship is an area where companies face many obstacles from different levels of administration.
De lokale myndigheder i Italien har taget skridt for at lempe nogle af disse hindringer gennem et "One-stop-shop"-program, der er blevet markedsført af Catania kommune og siden er indført ved lov i alle kommuner.
Local authorities in Italy have taken steps to alleviate some of these obstacles through the "Single Counter" programme promoted by the Catania municipality and subsequently established by national law in all municipalities.
Den italienske regering har påtaget sig at afregulere og forenkle 122 procedurer, der er lagt fast i over 400 administrative bestemmelser.
The Italian government has undertaken to deregulate and streamline 122 procedures lay down in over 400 administrative provisions.
På baggrund af "Investi a Catania"-projektet er der fremlagt 252 projekter, som har resulteret i 1.700 nye job.
Through the 'Investi a Catania' Project 252 projects have been submitted that have resulted in the creation of 1,700 new jobs.
I Storbritannien kan de lokale myndigheder ikke deltage direkte i ordninger, der giver ledige tilbud om aktivering i job.
In the UK local authorities cannot directly participate in schemes which provide the opportunity for an unemployed person to be given a work placement.
Sandwell Metropolitan Authority i West Midlands har i samarbejde med arbejdsformidlingen udviklet en ordning, hvor man identificerer jobmuligheder i den lokale forvaltning, som ledige har gode chancer for at opnå på grundlag af meritter.
Sandwell Metropolitan authority in the West Midlands in co-operation with the Employment Services has developed a scheme where jobs in the authority are identified for which and unemployed person stands a good chance of obtaining on merit.
Der er tale om ansættelsesforhold af 6 måneders varighed. Der udpeges en koordinator, som bistår den aktiverede og personalet på stedet.
These posts are available on a six-month basis.
Under brug af ESF-midler påregner myndigheden, at 20 yderligere jobtilbud kan finansieres over de næste tre år.
Using the ESF the authority envisaged that a further 20 placements could be funded over the next three years.
På baggrund af, at lige muligheder er solidt lovfæstet i traktaten, er der fra de nationale regeringers side taget initiativ til en lang række forslag og rammer vedrørende børnepasning, som imidlertid implementeres af de lokale myndigheder.
With the legal basis for gender equality being firmly laid down in the Treaty Many proposals and frameworks with regards to childcare have been initiated by national government but implemented by local authorities.
De lokale myndigheder i Finland afholder udgifter på 1,3 milliarder om året for at sikre alle børn under 7 år retten til en fuldtidsplads i en kommunal børnehave/vuggestue, ligesom skolesøgende børn modtager et varmt måltid på skolen.
Local authorities in Finland spend around 1.3 billion a year resulting in all children under 7 having the right to a full time, municipal childcare place and children attending school receiving a free warm meal at school.
Disse tilbud har gjort det muligt for begge forældre at være udearbejdende.
These activities have made it possible for both parents to have jobs.
Serie : UDTALELSER OG BETÆNKNINGER RU CdR(1999)360
Series : COR OPINIONS AND REPORTS CdR(1999)360
9 sider - Format 21,0 χ 29.7 cm
8 pp. - Format 21,0 χ 29,7 cm
Udtalelse om Forslag til Rådets afgørelse om Fællesskabets handlingsprogram til fremme af integrationen af flygtninge
Proposal for a Council Decision establishing a Community action programme to promote the integration of refugees
REGIONSUDVALGETS UDTALELSE af 18. november 1999 om Kommissionens forslag til Rådets afgørelse om Fællesskabets handlingsprogram til fremme af integrationen af flygtninge (KOM(1998) 731 endelig udg.)
OPINION of the Committee of the Regions of 18 November 1999 on the Proposal for a Council Decision establishing a Community action programme to promote the integration of refugees (COM(1998) 731 final)
REGIONSUDVALGET HAR - under henvisning til Kommissionens forslag til Rådets afgørelse om Fællesskabets handlingsprogram til fremme af integrationen af flygtninge (KOM(1998) 731 endelig udg.)1
HAVING REGARD TO the Commission proposal for a Council Decision establishing a Community action programme to promote the integration of refugees (COM(1998) 731 final)1;
; under henvisning til Rådets beslutning af 6. juli 1999 om i henhold til EF-traktatens artikel 265, stk. 1, at anmode om Regionsudvalgets udtalelse herom; under henvisning til præsidiets beslutning af 15. september 1999 om at henvise udarbejdelsen af denne udtalelse til Underudvalg 5 "Social- og Arbejdsmarkedspolitik, Sundhedsvæsen, Forbrugerbeskyttelse, Forskning, Turisme"; under henvisning til forslag til Regionsudvalgets udtalelse (CdR 347/99), vedtaget af Underudvalg 5 den 6. september 1999 med Rüdiger von Plüskow (D, PSE) som ordfører - på den 31. plenarforsamling den 17.-18. november 1999 (mødet den 18. november 1999) enstemmigt VEDTAGET FØLGENDE UDTALELSE:
HAVING REGARD TO the draft opinion (CdR 347/99) adopted by Commission 5 on 6 September 1999 (rapporteur: Mr von PIQskow, D/PSE); adopted the following opinion by a unanimous vote at its 31st plenary session (meeting of 18 November):
1.1 Den Europæiske Unions almindelige budget for 1998 indeholder tre indbyrdes forbundne budgetposter beregnet til foranstaltninger for flygtninge, fordrevne personer og asylansøgere.
1.1 Since 1998 the general budget of the European Union hás contained three interlinked budget headings for measures to help asylum seekers, displaced persons and refugees.
Kommissionen har hidtil gennemført sådanne foranstaltninger i form af pilotprojekter.
So far these measures have been implemented by the Commission in the form of pilot projects.
Dertil bevilgede Europa-Parlamentet 10 mio. euro både på 1997- og på 1998-budgettet.
For this purpose the European Parliament provided EUR 10 million in both 1997 and 1998.
Eksterne eksperter har foretaget en grundig evaluering af pilotprojekterne; ifølge Kommissionen er de første resultater, der foreligger, positive.
The pilot projects have been fully assessed by outside experts; the initial results have been published and, according to the Commission, are positive.
1.2 På Europa-Parlamentets opfordring forelægger Kommissionen nu forslag om et omfattende initiativ, der bygger på de allerede eksisterende foranstaltninger.
1.2 At the suggestion of the European Parliament, the Commission is now presenting a proposal for a comprehensive plan, based on the measures that already exist.
Initiativet omfatter bl.a. det foreliggende forslag til et fællesskabshandlingsprogram til fremme af integrationen af flygtninge i EU, som er baseret på EF-traktatens artikel 235.
This plan, which comes under the general heading of EU social policy, includes the present proposal for an action programme to promote the integration of refugees in the European Union, based on Article 235 EC Treaty.
Handlingsprogrammet løber fra 1. juli 1999 til 31. december 2000.
The action programme is to run from 1 July 1999 to 31 December 2000.
Der er afsat henholdsvis 5 mio. euro (regnskabsåret 1999) og 9 mio. euro (regnskabsåret 2000).
The funds to be provided total EUR 5 million for 1999 and EUR 9 million for 2000.
At der afsættes færre midler end tidligere skyldes, at programmet nu fokuserer på innovative aktioner med tydelig europæisk merværdi og dermed ikke på forslag med udelukkende lokal og national virkning.
The explanation for the reduced funding is that the programme now focuses on innovative actions with a clear European
EFT C 36 af 10.2.1999, side 20.
OJ C 36 of 10.2.1999, p. 20
Der er planlagt følgende foranstaltninger:
The following measures are planned:
• Udarbejdelse og gennemførelse af store flerdimensionale, innovative projekter med klar EF-tillægsværdi.
• the setting-up and running of large multi-dimensional, innovative projects with a clear European
• Udveksling af erfaringer, bedømmelse, overvågning og evaluering af projekter og praksis, der fører til identifikation af nye metoder til integration af flygtninge.
• • added-value; the setting-up and running of Community-level projects; the creation and development of transnational networks; the exchange of experience, and the assessment, monitoring and evaluation of projects and practice leading to the identification of innovative approaches to the integration of refugees; the collection, compilation and dissemination of data and reports; the provision of information on the programme and the dissemination of its results.
• Indsamling, udarbejdelse og udbredelse af sammenlignelige data og rapporter.
A committee consisting of Member States' representatives and chaired by a Commission representative is also to be set up to advise the Commission.
• Information om programmet og udbredelse af dets resultater.
The EU Council of Ministers is to reach a decision on the programme in January
Kommissionen har til hensigt senere at udarbejde et forslag til Rådets beslutning angående perioden fra 2001. I denne beslutning skal der fastlægges en omfattende strategi for problematikken vedrørende asylansøgere, fordrevne personer og flygtninge, under hensyntagen til alle konsekvenser af Amsterdam-traktaten.
At a later stage the Commission plans to draft a further proposal for a Council Decision to cover 2001 and beyond.
2.1 Integration af flygtninge er en vigtig opgave for medlemsstaterne, som bl.a. følger af deres forpligtelser i henhold til Geneve-konventionen om flygtninge fra 1951.
2.1 The integration of refugees is an important task for Member States, resulting - for example - from their obligations under the 1951 Geneva Convention.
Det må hilses velkommen, at EU bakker medlemsstatemes kontinuerlige anstrengelser op med støtte og bistand til nye integrationsstrategier.
The EU's decision to back Member States' efforts by promoting and supporting new strategies for the integration of refugees is to be welcomed.
2.2 EF-støtte til sådanne integrationsforanstaltoinger er særdeles nyttig i betragtning af det stigende antal flygtninge, der findes i medlemsstaterne.
2.2 Given the growing number of refugees in Member States, Community action to promote their integration is particularly helpful.
3.1 Integration af flygtninge kræver særlige foranstaltninger, som tager hensyn til flygtningenes individuelle situation, f.eks. deres uddannelse og sprogkundskaber.
3.1 The integration of refugees calls for specific measures which take account of individual circumstances (e.g. refugees' training and knowledge of languages).
For Regionsudvalget er det vigtigt, at Kommissionen vil sikre nært samarbejde med de lokale forvaltninger, som spiller en central rolle i forbindelse med flygtninges integration.
It is important for the Committee of the Regions that the Commission is to ensure full cooperation with local authorities because they play a central role in the integration of refugees.
Og på den måde kan diskriminering og årsagerne til diskriminering på arbejdspladsen, i skolerne og i kommunerne bekæmpes effektivt.
-3- possible in this way to fight discrimination and the causes of discrimination at work, at school and in local administrations.
3.2 Regionsudvalget minder om, at den vigtigste opgave i forbindelse med integration af flygtninge er indslusning på arbejdsmarkedet.
3.2 The Committee of the Regions would point out that the most important task when integrating refugees is to find them a job.
De kan også sætte skub i iværksættelsen af instrumenter med sigte på at fremme indslusningen på arbejdsmarkedet.
They can also promote the activation of instruments for facilitating entry into the labour market.
Der bør endvidere iværksættes foranstaltninger til videreuddannelse af flygtninge, så de kan få adgang til mere kvalificeret arbejde.
Measures should also be taken to retrain refugees so that they can move into more highly skilled jobs.
3.3 Regionsudvalget hilser det velkommen, at handlingsprogrammet respekterer medlemsstaternes ansvar og de kulturelle forskelle inden for Fællesskabet, idet støtten begrænses til projekter med klar europæisk merværdi, hvorimod der ikke ydes støtte til projekter, der udelukkende har national eller lokal betydning.
3.3 The Committee of the Regions welcomes the fact that the action programme respects the responsibilities of the Member States and cultural differences within the Community by restricting itself to projects with a "clear European added-value" and not supporting purely national or local projects.
4.1 Regionsudvalget forventer, at handlingsprogrammet fører til yderligere fremskridt med hensyn til integration af flygtninge, og støtter det derfor i princippet.
4.1 The Committee of the Regions trusts that further progress will be made in integrating refugees as a result of the action programme, which it therefore approves in principle.
4.2 Men da programmet kun repræsenterer en meget kortsigtet overgangsforanstaltning, er det afgørende, at erfaringer med vellykkede projekter udveksles og udbredes.
4.2 However, since this programme is merely a very short-term, transitional measure, it is vital to exchange and disseminate experience about successful projects.
Derfor foreslås det, at Kommissionen i samarbejde med Regionsudvalget udarbejder en "håndbog over god praksis" til brug for lokale og regionale aktioner til integration af flygtninge.
Accordingly, it is suggested that the Commission draws up a vademecum of best practice, in conjunction with the Committee of the Regions, with regard to local and regional actions for integrating refugees.
I den forbindelse bør det undersøges, hvilke konsekvenser de forskellige social- og sundhedsordninger har for fremme af integrationen.
This includes examining the effects which different social security and health care systems have on the promotion of integration.
Med henblik på at formulere en omfattende politik vedrørende asylansøgere, flygtninge og fordrevne personer bør man i de instrumenter, Ministerrådet vedtager for perioden fra 2001, tage hensyn til de erfaringer og den viden, der indvindes på denne måde.
The experience and knowledge acquired in this way should be incorporated in the provisions laid down by the Council of Ministers for the period after 2001, which are to form a comprehensive plan for the whole issue of asylum seekers, displaced persons and refugees.
Dertil hører også rettidig evaluering afalle inden da gennemførte foranstaltninger.
All the measures implemented hitherto should also be evaluated as part of this exercise.
4.3 Regionsudvalget forventer, at de lokale og regionale forvaltainger inddrages i gennemførelsen af handlingsprogrammet, der skal foregå i nært samarbejde med medlemsstaterne og med organisationer og institutioner, der beskæftiger sig med flygtningeintegration.
4.3 The Committee of the Regions trusts that local and regional authorities will be directly involved in the implementation of the action programme, in close cooperation with the Member States and with organisations and institutions involved in the integration of refugees.