natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Hvis det foreslåede økonomiske koncept realiseres fuldt ud, vil beskæftigelsen, forudsat en varig vækstrate på 3,5%, kunne stige med 1,5%, således at arbejdsløsheden frem til begyndelsen af næste årti årligt skulle kunne reduceres med 1 procentpoint.
Several members of the Workers' Group, including the Group Chairman, Mr François Staedelin (France), criticized the Commission for talking of lower inflation, higher corporate profits and a better growth rate, while Member States continued to pursue restrictive wage policies and did not do enough to create jobs.
Til slut advarede Schmidhuber mod den stadig eksisterende fare for en genopblussende inflation i en lang række EF-lande og gjorde opmærksom på udtalte forskelle i betalingsbalancesaldi over- og underskudslandene imellem.
Commission memorandum on the internal market and industrial cooperation statute for the European company — Internal market White Paper, point 137 [COM(88) 320 final]
Under den påfølgende debat opfordrede Jens Peter Petersen (Vesttyskland — medlem af Arbejdsgivergruppen) Kommissionen til yderligere og mere konsekvent at forbedre koordineringen af den økonomiske politik.
European industry has to be restructured if it is to be competitive at world level, and this calls for the creation of a European company statute.· This is the only way to ensure efficient management and take advantage of the economies of scale offered by international business activities.
Der er, ifølge J.P. Petersen, et voksende behov for et beslutningscenter for økonomisk politik i Bruxelles.
At the same time, it could pioneer worker involvement in the decision-making structures of European industry.
Michel Collas (Frankrig, ligeledes fra Arbejdsgivergruppen) pegede på, at en hurtigere udvikling henimod en fælles valuta meget hurtigt vil løse problemet med hensyn til handelsoverskud og handelsunderskud mellem EF-landene.
It is still impossible legally to merge companies from different Member States, a difficulty which stems from differing traditions of worker participation in company decision-making: in some cases, participation must be voluntary, while in others it must be statutory.
Forskellige medlemmer af Arbejdstagergruppen, bl.a. gruppeformanden François Staedelin (Frankrig) bebrejdede Kommissionen, at den taler om lavere inflationstakt, bedre indtjening i erhvervslivet og en mere positiv vækstrate, samtidig med at medlemsstaterne fortsat fører en tilbageholdende lønpolitik og ikke gør tilstrækkeligt for at skabe nye arbejdspladser.
The Commission document cites the main obstacles to cross-frontier cooperation: the impossibility of carrying out cross-frontier mergers; tax problems; differences in Member States' company law; the difficulty under present company law of managing a group of enterprises as a single economic unit; and the administrative difficulties surrounding the establishment of companies.
Memorandum fra Kommissionen: »Indre marked og industrisamarbejde — Statut for Det Europæiske Selskab — Hvidbogen om Det Interne Marked, Punkt 137« [KOM (88) 320 endelig udg.]
The Commission also mentions action taken to remove or reduce these obstacles, citing the proposed Directives already before the Council.
Resumé af Kommissionens forslag
The Commission makes the following points:
For at sikre den omstrukturering, der er nødvendig for at gøre den europæiske industri konkurrencedygtig på verdensmarkedet, må der indføres en juridisk statut for europæiske selskaber.
(i) The statute must establish a single system of company law, totally independent of national systems, but optional.
Det er fortsat juridisk umuligt for virksomheder i forskellige medlemsstater at fusionere.
(ii) There must be a choice between three forms of worker par ticipation, although Member States could possibly restrict the choice.
Lakunen på dette område beror på et velkendt problem, der hænger sammen med traditionsbundne forskelle i holdningerne til lønmodtagernes medindflydelse på virksomhedernes beslutninger: nogle mener, at medindflydelsen bør indføres på frivilligt grundlag, mens andre mener, at den bør fastsættes ved lov.
(iii) The workers of the European company should enjoy the same information and consultation rights as other firms in the Community. munity.
Kommissionen nævner de vigtigste hindringer for samarbejde på tværs af landegrænserne: de manglende muligheder for at fusionere, skattemæssige problemer, forskelle i selskabslovningen fra den ene medlemsstat til den anden, vanskeligheder under den nuværende lovgivning med at administrere en virksomhedsgruppe som en samlet økonomisk gruppe, administrative vanskeligheder med at stifte et selskab.
(iv) The Commission recognizes the creation of groups as a part of enterprise cooperation, but questions whether the European company statute is the proper place to create a body of rules governing groups.
Der er allerede taget skridt til at fjerne eller mindske disse for skelle, og det angives, hvilke direktiver der er til behandling i Rådet.
(v) The European company should be subject to the tax laws of the State in which it is domiciled, in the same way as any other company.
Kommissionen indtager følgende holdning:
(i) the principle of an optional statute; (ii) the independence of such a statute of national laws; (iii) the inclusion of the three schemes for worker participation.
— Ved statutten skal der indføres en enhedsordning, der er fuld stændig uafhængig af nationale ordninger, men samtidig fakultativ tativ
After examining these views, the Commission could make a formal proposal on the statute for the European company at the beginning of 1989.
— Det skal være muligt at vælge mellem tre modeller for lønmodtagermedindflydelse, men medlemsstaterne kan eventuelt begrænse antallet af valgmuligheder
In its Opinion which was adopted with 96 votes for, 25 against and 21 abstentions, the Committee thinks that the Commission is right to clarify first of all the politically most significant difficulties which have so far impeded the adoption of a European company statute.
— Arbejdstagerne i Det Europæiske Selskab må have samme ret til at blive informeret og hørt som arbejdstagere i andre virksomheder i EF
The European company statute is a suitable instrument for improving cross-frontier cooperation between firms and promoting economic integration in the Community.
— Det erkendes, at koncerndannelser er et led i processen for samarbejde mellem virksomheder, men der sættes spørgsmålstegn ved, om Statutten for Det Europæiske Aktieselskab er det rette sted at indføre et omfattende regelsæt vedrørende koncerner ner
This makes it all the more important that consideration also be given to the views of the two sides of industry in the Member States.
— Det Europæiske Selskab skal være underlagt skattelovgivningen i den medlemsstat, hvori det er beliggende, på samme vis som de øvrige selskaber.
The Committee endorses the memorandum's objective of creating a system of company law which is as uniform and independent of national law as possible.
Men underskud fra datterselskaber i andre medlemsstater kan fradrages overskuddet.
However, the ESC points out the limitations of this objective.
På Det Europæiske Råds møde den 29./30. juni 1987 blev de berørte institutioner opfordret til at gøre hurtige fremskridt i hen seende til at få indført europæiske selskaber.
Irrespective of the system adopted, it is vital to define its content, in order to ensure equivalent minimum arrangements for participation.
Kommissionen skitserer i sit memorandum betingelserne for at nå dette mål.
The option of collectively agreed participation systems must be on a similar footing to the solutions proposed in the Commission memorandum.
ØSU anmodes om at afgive en udtalelse om følgende tre centrale spørgsmål: mål:
The Committee notes that worker participation at company level in some Member States is governed exclusively by legislation.
— princippet om at Statutten for Det Europæiske Selskab skal være fakultativ
The Committee considers that the general reference to the 'German system' (which embraces various participation arrangements) may create legal uncertainty.
— statuttens uafhængighed af de nationale lovgivninger — indførelse af tre modeller for lønmodtagernes medindflydelse.
The Commission will also need to clarify the question of a final say for shareholders.
Efter en gennemgang af udtalelsen vil Kommissionen i begyndelsen af 1989 kunne fremlægge et formelt forslag til en Statut for Det Europæiske Aktieselskab.
The Committee agrees with the Commission that, in the case of groups, workers be consulted at the European company level where strategic decisions are taken.
I sin udtalelse, der blev vedtaget med 96 stemmer for, 25 stemmer imod og 21 hverken for eller imod, finder ØSU, at Kommissionen gør ret i først og fremmest at skabe klarhed omkring de politisk set væsentlige problemer, der hidtil har gjort det umuligt at få vedtaget Statutten for Det Europæiske Selskab.
Rules on groups, although needed, should be dealt with separately and should not, for the moment at least, be included in the statute.
Statutten for Det Europæiske Aktieselskab er egnet til at styrke det grænseoverskridende virksomhedssamarbejde og den økonomiske
The Committee endorses the proposal concerning the imputing of losses incurred by foreign subsidiaries and permanent estab-
Der bør dog ikke stilles for store forventninger til statutten.
This Opinion was drawn up in the light of the paper produced by the Section for Industry, Commerce, Crafts and Services, chaired by Mr Kazazis (Greece — Employers).
Så meget desto vigtigere er det at tage hensyn til, hvorledes arbejdsmarkedets parter i medlemslandene stiller sig.
The rapporteur was Mr Petersen (Germany — Employers).
ØSU tilslutter sig målet om at skabe en selskabsretlig ordning, der er så ensartet og så uafhængig af den nationale ret som muligt.
Proposal for a Council Resolution on the fight against racism and xenophobia
Hvad angår udøvelse af med bestemmelsesret gennem kollektiv overenskomst, bør denne mulig hed gå i retning af de løsningsforslag, der fremsættes i Kommissionens memorandum.
The Commission has submitted three specific proposals of a legislative or institutional nature or relating to the fields of information and education or training.
ØSU mener, at den generelle henvisning til den »tyske ordning« (hvor der opereres med forskellige former for medindflydelse) kan føre til juridisk usikkerhed.
The fight against racism and xenophobia forms part of the general campaign to protect fundamental rights, which is one of the main aspects of identity and the movement towards integration in the Community.
Kommissionen bør endvidere klargøre spørgsmålet om aktionærernes ret til at træffe den endelige afgørelse. relse.
At Community level, action has been stepped up to achieve social equality.
ØSU godkender Kommissionens forslag om modregning af under skuddene i udenlandske filialer eller datterselskaber, men under streger, at de øvrige skattehindringer ligeledes må fjernes.
The Commission proposes that national legislation proclaiming the equality of citizens and the protection of fundamental rights should be encouraged and improved, for example by an increase in the number of legal persons empowered to bring civil proceedings.
Udtalelsen blev udarbejdet på grundlag af sagens behandling i ØSU's sektion for industri, handel, håndværk og tjenesteydelser, hvis formand er Filólas Kazazis (Grækenland — Arbejdsgivergruppen).
The Commission also feels that the provisions in force could use fully be complemented by mediation structures.
Ordfører for udtalelsen var Jens Peter Petersen (Tyskland — Arbejdsgivergruppen).
In this connection, the contribution of associations fighting discrimination based on racist attitudes or xenophobia is particularly desirable.
Forslag til Rådets resolution om bekæmpelse af racisme og fremmedhad
The Commission feels that repression alone will not eliminate all forms of racism and xenophobia.
Resumé af Kommissionens forslag
Proposals in the field of education and training
Efter Kommissionens forslag bør de bestemmelser i medlemsstaterne, i henhold til hvilke alle borgere er lige, og som beskytter de grundlæggende rettigheder, forbedres, f.eks. ved forbedrede mulig heder for at juridiske personer kan indtræde som part i retssager.
The aim should be to bring about a European Community in which ethnic and cultural diversity is accepted, participation of members of all groups is maximized, and individual dignity is respected.
Det er i den forbindelse særlig ønskeligt at inddrage sammenslutninger, der bekæmper forskelsbehandling på baggrund af racisme eller frem medhad.
(i) approves the recognition of the importance of international instruments and urges their ratification and implementation;
Forslag på uddannelsesområdet
(iii) underlines the importance of education in countering racism and xenophobia;
Her bør der sættes ind med en forbedring af uddannelsen af personalet i de af statens forvaltninger, der har kontakt med invandrere, og af undervisere, især i de områder, hvor der er en stærk koncentration af indvandrere, videreførelse af uddannelsesindsatsen for udenlandske arbejdstagere, undervisning i hjemlandets sprog og kultur, fremme af den europæiske dimension i uddannelsen med henblik på at udvikle samfundssind, pluralistiske værdier og tolerance hos de unge europæere, udvidelse af de internationale udvekslingsprogrammer for unge som middel til at fremme tolerance og forståelse samt udbygning og uddybning af det løbende samarbejde på grundlag af private ordninger om en forbedring af skolegangen for indvandrerbørn.
(iv) approves the recognition and the importance of an information policy and in particular recommends that Member States should promote the establishment of routine systems, based on adequate data, for monitoring levels of racial discrimination, harassment and disadvantage, so that effective policy measures can be adopted;
Resumé af ØSU's udtalelse1
(v) approves the proposal that Member States be invited to report every three years;
Målet bør være skabelsen af et europæisk fællesskab, hvor etnisk og kulturel mangfoldighed accepteres, hvor alle grupper deltager mest muligt i samfundslivet, og hvor den enkeltes værdighed respekteres.
(vi) wholly supports the proposal to make a comparative assessment of the legal instruments implemented in the Member States to combat all forms of discrimination, racism, xenophobia and incitement to hatred and racial violence;
Udtalelsen blev vedtaget uden stemmer imod og med 3 stemmer hverken for eller imod, og ØSU:
(vii) urges the adoption of a law which will secure the existing rights in EC law without discrimination on the grounds of race, colour, ethnic or national origins or descent;
— bifalder anerkendelsen af internationale instrumenters betyd ning og opfordrer til, at de snarest ratificeres og bringes i anvendelse
(viii) stresses that inter-racial tolerance and social integration can only improve through increased access to the democratic pro cess.
— bifalder anerkendelsen af informationspolitiks betydning og anbefaler navnlig, at medlemsstaterne støtter etableringen af en praksis, baseret på relevante oplysninger, for den rutinemæssige
Proposal for a Council Regulation (EEC) amending Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons, to selfemployed persons and to members of their families moving within the Community and Regulation (EEC) No 574/72 laying down the procedure for implementing Regulation (EEC) No 1408/71
— støtter forslaget om, at medlemsstaterne opfordres til hvert tredje år at udarbejde en rapport
The points at issue are the proposed amendments to Articles 57 and 84 of the regulation and Article 3 of the implementing regulation.
— støtter helhjertet forslaget om at gennemføre sammenlignende undersøgelser af, hvilke retsmidler der er blevet iværksat i de forskellige medlemsstater for at bekæmpe alle former for for skelsbehandling, racisme, fremmedhad og tilskyndelse til had og voldshandlinger af racediskriminerende art,
Furthermore, the proposal contains certain amendments emanating from previous amendments or of an administrative nature.
— understreger, at tolerance mellem racerne og social integration kun kan forbedres gennem øget adgang til den demokratiske proces.
The proposal is essentially a technical updating and is generally endorsed by the Economic and Social Committee in its unanimously adopted Opinion.
SOCIAL SIKRING AF MIGRANTER
FINANCIAL SUPPORT FOR GREECE IN THE SOCIAL FIELD
Forslag til Rådets forordning (EØF) om ændring af forordning (EØF) nr. 1408/71 om anvendelse af de sociale sikringsordninger på arbejdstagere, selvstændige erhvervsdrivende og deres familiemedlemmer, der flytter inden for Fællesskabet, og forordning (EØF) nr. 574/72 om regler til gennemførelse af Rådets for ordning (EØF) nr. 1408/71
Proposal for a Council Regulation (EEC) amending Regulation (EEC) No 815/84 on exceptional financial support in favour of Greece in the social field
For at bevare de vandrende arbejdstageres rettigheder bør disse ændringer indgå i fællesskabs forordningerne.
(a) vocational training centres in the Athens area, and
Endvidere er det påkrævet at ændre visse bestemmelser
(b) centres for the rehabilitation of the mentally ill and mentally handicapped.
Forslaget er hovedsagelig en teknisk ajourføring og får bred tilslutning. ning.
This utilization of appropriations, which has fallen short of initial estimates, reflects the slow implementation of the programme.
Hovedordfører for udtalelsen var Gordon Pearson (Irland — Arbejdsgivergruppen). givergruppen).
It is estimated that expenditure relating to these measures should not exceed ECU 2 400 000 for the period 1988-91, i.e. 2% of the overall budget, without affecting the total amount of Community aid as laid down by Regulation (EEC) No 815/84.
Forslag til Rådets forordning (EØF) om ændring af Rådets forordning (EØF) nr. 815/84 om ekstraordinær økonomisk støtte til Grækenland på det sociale område
This is why it is necessary to adapt the period of the Community's intervention to the new programme timetable by extending Regulation 815/84 for three years so that the purposes of the Community's intervention can be achieved.
Ifølge Rådets forordning (EØF) nr. 815/84 yder Fællesskabet i perioden fra 1. januar 1984 til 31. december 1988 en ekstraordinær økonomisk støtte på 120 mio ecu til Den Hellenske Republik til opførelse og indretning af samt udstyr til: a) erhvervsskoler i Athens område og b) centre til revalidering af sindslidende og psykisk udviklingshæm mede.
As regards the programme concerning the centres for the rehabilitation of the mentally ill and mentally handicapped, a limited number of urban construction projects, previously agreed or provided for, are proving difficult to implement on account of the shortage of suitable building sites in densely populated towns.
Denne udnyttelse af bevillingerne, der ligger under de oprindelige overslag, viser, at programmerne gennemføres langsomt, hvilket
The number of areas suitable for the location of an urban mental health centre is of necessity limited and the choice of site is restricted.
Disse ekspertgrupper har medvirket ved udarbejdelsen af de første planer, ligesom de har formuleret praktiske henstillinger om forbedring af foranstaltningerne og foretaget en første evaluering af de igangværende projekter.
However, while approving the proposal and noting the explanations given by the Commission in its explanatory memorandum the Committee points out that because of the delays in implementing the programmes, the initial forecasts have not been able to be adhered to.
Det ville være hensigtsmæssigt, om dette arbejde nu sker mere systematisk, lige som det er tilfældet ¡følge visse nye bestemmelser for andre former for fællesskabsstøtte.
It underlines the importance of rapid and effective programme implementation and the optimum use of resources.
Ændringen af forordningen i denne retning vil gøre det muligt for Fællesskabet og Den Hellenske Republik at forbedre forvaltningen af programmerne ved at opstille strenge kriterier for en rationel udnyttelse af de anvendte ressourcer.
This Opinion was drawn up in the light of the paper produced by the Section for Social, Family, Educational and Cultural Affairs, chaired by Mr Carroll (Ireland — Workers).
Denne ansøgning var vedlagt de reviderede programmer med en ny tidsplan for forpligtelser og betalinger, der imidlertid blev holdt inden for den samlede rammebevilling på 120 mio ecu, der er fastsat i forordningen.
Proposal for a Council Decision adopting the second phase of the programme on cooperation between universities and enterprises regarding training in the field of technology (Comett II)
Som følge heraf er det nødvendigt at tilpasse Fællesskabets foranstaltninger til den nye tidsplan ved at forlænge gyldigheden af forordning 815/84 med tre år, så målene for Fællesskabets støtte kan realiseres.
This communication was drawn up after consultation with the social partners at Community level (ETUC, Unice), the Industrial Research Development Advisory Committee (Irdac) and the Liaison Committee of Rectors' Conferences of the Member States of the European Community. munity.
Der er nødvendigvis få områder, hvor man kan opføre et bycenter til psykisk revalidering, der skal opfylde en særlig sektors behov, og valget af beliggenhed er ret begrænset.
The Commission requests for Comett II a budget of ECU 250 million for the period 1990-94, a level of funding it con siders necessary in order to match the economic and social challenges which the Community faces.
Det er derfor hensigtsmæssigt, at køb af
It will be recalled that the
I sin enstemmigt vedtagne udtalelse godkender ØSU Kommissionens forordningsforslag og konstaterer med behørig hensyntagen til Kommissionens redegørelser i begrundelsen, at det som følge af den træge programgennemførelse ikke har været muligt at over holde de oprindelige tidsplaner. Det understreger desuden betyd ningen af en effektiv og hurtig gennemførelse af programmerne og optimal ressourceudnyttelse.
The Commission proposes that the second phase of the programme should be a deepening and broadening of Comett I. A deepening in two senses: first, by greater targeting of the actions proposed on the changing requirements of enterprises and sectors for advanced qualifications and training; second, by increasing support par­ticularly for Comett projects involving university and enterprise partners from peripheral regions of the Community.
Udtalelsen blev udarbejdet på grundlag af sagens behandling i ØSU's sektion for social-, familie-, uddannelses- og kulturspørgsmål, hvis for mand er John F. Carroll (Irland — Arbejdstagergruppen).
The broadening of Comett would be achieved by opening up the programme to cooperation with university and industrial partners from European non-Member States as well as with international organizations.
Forslag til Rådets afgørelse om vedtagelse af anden fase i programmet for samarbejde mellem universiteter og virksomheder om uddannelse på teknologiområdet — COMETT II
(i) retain strands A and Β and amalgamate strands C and D into one strand entitled 'Joint continuing training projects and mul­timedia distance training'.
I Kommissionens dokument gives et overblik over det nuværende stade i COMETT-programmets udvikling, lige som der gøres rede for indholdet og vilkårene for programmets anden fase, der skal indledes i 1990. Dokumentet er udarbejdet under hensyntagen til udtalelser fra arbejdsmarkedets parter på fællesskabsniveau (EFS, UNICE), fra Det Rådgivende Udvalg for Industriel Forskning og Udvikling (IRDAC) og Forbindelsesudvalget for Rektorkonferencerne i Det Europæiske Fællesskabs medlemsstater.
(ii) give priority to joint training projects and multimedia distance training in strategic areas within the Community's R & D framework programme and within the main manufacturing and services sectors for the application of these technologies, (including the fields of industrial and social management of technology), special attention being accorded to projects involving small and mediumsized enterprises;