natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Princippet i denne artikel er baseret på artikel 15 i den europæiske socialpagt og bygger også på punkt 26 i fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder.
The principle set out in this Article is based on Article 15 of the European Social Charter and also draws on point 26 of the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers.
AFSNIT IV — SOLIDARITET
TITLE IV — SOLIDARITY
Forklaring ad artikel 27 — Ret til information og høring af arbejdstagerne i virksomheden
Explanation on Article 27 — Workers' right to information and consultation within the undertaking
Denne artikel findes i den reviderede europæiske socialpagt (artikel 21) og fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder (punkt 17 og 18).
This Article appears in the revised European Social Charter (Article 21) and in the Community Charter on the rights of workers (points 17 and 18).
Den finder anvendelse på de betingelser, der er fastsat i EU-retten og i national ret.
It applies under the conditions laid down by Union law and by national laws.
Referencen til passende niveauer henviser til de niveauer, der er fastsat i EU-retten eller i national ret og praksis, hvilket kan omfatte det europæiske niveau, når EU-retten fastsætter dette.
The reference to appropriate levels refers to the levels laid down by Union law or by national laws and practices, which might include the European level when Union legislation so provides.
Den gældende EU-ret på området er omfattende: det drejer sig om artikel 154 og 155 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, direktiv 2002/14/EF (indførelse af en generel ramme for information og høring af arbejdstagerne i Det Europæiske Fællesskab), direktiv 98/59/EF (kollektive afskedigelser), direktiv 2001/23/EF (overførsel af virksomheder) og direktiv 94/ 45/EF (europæiske samarbejdsudvalg).
There is a considerable Union acquis in this field: Articles 154 and 155 of the Treaty on the Functioning of the European Union, and Directives 2002/14/EC (general framework for informing and consulting employees in the European Community), 98/59/EC (collective redundancies), 2001/23/EC (transfers of undertakings) and 94/45/EC (European works councils).
Forklaring ad artikel 28 — Forhandlingsret og ret til kollektive skridt
Explanation on Article 28 — Right of collective bargaining and action
Denne artikel er baseret på artikel 6 i den europæiske socialpagt og på fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder (punkt 12-14).
This Article is based on Article 6 of the European Social Charter and on the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers (points 12 to 14).
Retten til kollektive skridt er blevet anerkendt af Den Europæiske Menneskerettighedsdomstols om et af elementerne i retten til at organisere sig i henhold til artikel 11 i EMK.
The right of collective action was recognised by the European Court of Human Rights as one of the elements of trade union rights laid down by Article 11 of the ECHR.
For så vidt angår de passende niveauer for indgåelse af kollektive overenskomster henvises der til forklaringerne til den foregående artikel.
As regards the appropriate levels at which collective negotiation might take place, see the explanation given for the above Article.
De nærmere regler og begrænsninger for de kollektive skridt, herunder strejke, henhører under national ret og praksis, herunder også spørgsmålet, om de kan foregå parallelt i flere medlemsstater.
The modalities and limits for the exercise of collective action, including strike action, come under national laws and practices, including the question of whether it may be carried out in parallel in several Member States.
Forklaring ad artikel 29 — Ret til arbejdsformidling
Explanation on Article 29 — Right of access to placement services
Denne artikel er baseret på artikel 1, stk. 3, i den europæiske socialpagt og på punkt 13 i fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder.
This Article is based on Article 1(3) of the European Social Charter and point 13 of the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers.
Forklaring ad artikel 30 — Beskyttelse i tilfælde af ubegrundet opsigelse
Explanation on Article 30 — Protection in the event of unjustified dismissal
Denne artikel bygger på artikel 24 i den reviderede socialpagt.
This Article draws on Article 24 of the revised Social Charter.
Jf. ligeledes direktiv 2001/23/EF om varetagelse af arbejdstageres rettigheder i forbindelse med overførsel af virksomheder og direktiv 80/987/EØF om beskyttelse af arbejdstagerne i tilfælde af arbejdsgiverens insolvens, som ændret ved direktiv 2002/74/EF.
See also Directive 2001/23/EC on the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, and Directive 80/987/EEC on the protection of employees in the event of the insolvency of their employer, as amended by Directive 2002/74/EC.
Forklaring ad artikel 31 — Retfærdige og rimelige arbejdsforhold
Explanation on Article 31 — Fair and just working conditions
Stk. 1 i denne artikel er baseret på direktiv 89/391/EØF om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet.
Paragraph 1 of this Article is based on Directive 89/391/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work.
Det er ligeledes inspireret af artikel 3 i socialpagten og punkt 19 i fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder, samt med hensyn til retten til værdighed i arbejdet af artikel 26 i den reviderede socialpagt.
It also draws on Article 3 of the Social Charter and point 19 of the Community Charter on the rights of workers, and, as regards dignity at work, on Article 26 of the revised Social Charter.
Udtrykket »arbejdsvilkår« skal forstås i overensstemmelse med artikel 156 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde.
The expression ‘working conditions’ is to be understood in the sense of Article 156 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Stk. 2 er baseret på direktiv 93/104/EF om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden, samt på artikel 2 i den europæiske socialpagt og punkt 8 i fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder.
Paragraph 2 is based on Directive 93/104/EC concerning certain aspects of the organisation of working time, Article 2 of the European Social Charter and point 8 of the Community Charter on the rights of workers.
Forklaring ad artikel 32 — Forbud mod børnearbejde og beskyttelse af unge på arbejdspladsen
Explanation on Article 32 — Prohibition of child labour and protection of young people at work
Denne artikel er baseret på direktiv 94/33/EF om beskyttelse af unge på arbejdspladsen, artikel 7 i den europæiske socialpagt og punkt 20-23 i fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder.
This Article is based on Directive 94/33/EC on the protection of young people at work, Article 7 of the European Social Charter and points 20 to 23 of the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers.
Forklaring ad artikel 33 — Familieliv og arbejdsliv
Explanation on Article 33 — Family and professional life
Artikel 33, stk. 1, er baseret på artikel 16 i den europæiske socialpagt.
Article 33(1) is based on Article 16 of the European Social Charter.
Stk. 2 bygger på Rådets direktiv 92/85/EØF om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af sikkerheden og sundheden under arbejdet for arbejdstagere, som er gravide, som lige har født, eller som ammer, og direktiv 96/34/EF om den rammeaftale vedrørende forældreorlov, der er indgået af Unice, CEEP og EFS.
Paragraph 2 draws on Council Directive 92/85/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding and Directive 96/34/EC on the framework agreement on parental leave concluded by UNICE, CEEP and the ETUC.
Det er ligeledes baseret på artikel 8 i den europæiske socialpagt (beskyttelse i forbindelse med svangerskab og barsel) og er inspireret af artikel 27 i den reviderede socialpagt (ret til lige muligheder og ligebehandling for arbejdere med familiemæssige forpligtelser).
It is also based on Article 8 (protection of maternity) of the European Social Charter and draws on Article 27 (right of workers with family responsibilities to equal opportunities and equal treatment) of the revised Social Charter.
Graviditet og barsel omfatter perioden fra undfangelsen til amningens ophør.
‘Maternity’ covers the period from conception to weaning.
Forklaring ad artikel 34 — Social sikring og social bistand
Explanation on Article 34 — Social security and social assistance
Princippet i artikel 34, stk. 1, er baseret på artikel 153 og 156 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde samt på artikel 12 i den europæiske socialpagt og punkt 10 i fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder.
The principle set out in Article 34(1) is based on Articles 153 and 156 of the Treaty on the Functioning of the European Union, Article 12 of the European Social Charter and point 10 of the Community Charter on the rights of workers.
Det skal overholdes af Unionen, når den udøver sine beføjelser i henhold til artikel 153 og 156 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde.
The Union must respect it when exercising the powers conferred on it by Articles 153 and 156 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Omtalen af sociale tjenester tager sigte på de tilfælde, hvor der er indført sådanne tjenester til sikring af visse ydelser, men indebærer ikke, at sådanne tjenester skal indføres, hvis de ikke allerede findes.
The reference to social services relates to cases in which such services have been introduced to provide certain advantages but does not imply that such services must be created where they do not exist.
Graviditet og barsel skal forstås på samme måde som i foregående artikel.
‘Maternity’ must be understood in the same sense as in the preceding Article.
Stk. 2 er baseret på artikel 12, stk. 4, og artikel 13, stk. 4, i den europæiske socialpagt og på punkt 2 i fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder og afspejler de regler, der følger af forordning (EØF) nr. 1408/71 og forordning (EØF) nr. 1612/68.
Paragraph 2 is based on Articles 12(4) and 13(4) of the European Social Charter and point 2 of the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers and reflects the rules arising from Regulation (EEC) No 1408/71 and Regulation (EEC) No 1612/68.
Stk. 3 bygger på artikel 13 i den europæiske socialpagt samt artikel 30 og 31 i den reviderede socialpagt og punkt 10 i fællesskabspagten.
Paragraph 3 draws on Article 13 of the European Social Charter and Articles 30 and 31 of the revised Social Charter and point 10 of the Community Charter.
Det skal overholdes af Unionen i de politikker, der er baseret på artikel 153 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde.
The Union must respect it in the context of policies based on Article 153 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Forklaring ad artikel 35 — Sundhedsmæssig beskyttelse
Explanation on Article 35 — Health care
Principperne i denne artikel er baseret på artikel 152 i EF-traktaten, der nu er erstattet af artikel 168 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, og på artikel 11 og 13 i den europæiske socialpagt.
The principles set out in this Article are based on Article 152 of the EC Treaty, now replaced by Article 168 of the Treaty on the Functioning of the European Union, and on Articles 11 and 13 of the European Social Charter.
Andet punktum er en gentagelse af artikel 168, stk. 1.
The second sentence of the Article takes over Article 168(1).
Forklaring ad artikel 36 — Adgang til tjenesteydelser af almen økonomisk interesse
Explanation on Article 36 — Access to services of general economic interest
Denne artikel ligger fuldt ud på linje med artikel 14 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde og skaber ikke nogen ny ret.
This Article is fully in line with Article 14 of the Treaty on the Functioning of the European Union and does not create any new right.
Den fastslår blot princippet om, at EU skal respektere adgangen til tjenesteydelser af almen økonomisk interesse, som fastsat i de nationale bestemmelser, når disse bestemmelser er forenelige med EU-retten.
It merely sets out the principle of respect by the Union for the access to services of general economic interest as provided for by national provisions, when those provisions are compatible with Union law.
Forklaring ad artikel 37 — Miljøbeskyttelse
Explanation on Article 37 — Environmental protection
Princippet i denne artikel er baseret på artikel 2, 6 og 174 i EF-traktaten, der nu er erstattet af artikel 3, stk. 3, i traktaten om Den Europæiske Union og artikel 11 og 191 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde.
The principles set out in this Article have been based on Articles 2, 6 and 174 of the EC Treaty, which have now been replaced by Article 3(3) of the Treaty on European Union and Articles 11 and 191 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Det er ligeledes inspireret af bestemmelserne i visse nationale forfatninger.
It also draws on the provisions of some national constitutions.
Forklaring ad artikel 38 — Forbrugerbeskyttelse
Explanation on Article 38 — Consumer protection
Princippet i denne artikel er baseret på artikel 169 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde.
The principles set out in this Article have been based on Article 169 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
AFSNIT V — BORGERRETTIGHEDER
TITLE V — CITIZENS' RIGHTS
Forklaring ad artikel 39 — Stemmeret og valgbarhed til Europa-Parlamentet
Explanation on Article 39 — Right to vote and to stand as a candidate at elections to the European Parliament
Artikel 39 finder anvendelse på de betingelser, der er fastsat i traktaterne i overensstemmelse med chartrets artikel 52, stk. 2.
Article 39 applies under the conditions laid down in the Treaties, in accordance with Article 52(2) of the Charter.
Faktisk svarer artikel 39, stk. 1, til den ret, der er sikret ved artikel 20, stk. 2 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde (jf. endvidere retsgrundlaget i artikel 22 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde om vedtagelse af de nærmere bestemmelser for udøvelsen af disse rettigheder), og artiklens stk. 2 svarer til artikel 14, stk. 3, i traktaten om Den Europæiske Union.
Article 39(1) corresponds to the right guaranteed in Article 20(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union (cf. also the legal base in Article 22 of the Treaty on the Functioning of the European Union for the adoption of detailed arrangements for the exercise of that right) and Article 39(2) corresponds to Article 14(3) of the Treaty on European Union.
Artikel 39, stk. 2, indeholder de grundlæggende principper for valgsystemet i en demokratisk stat.
Article 39(2) takes over the basic principles of the electoral system in a democratic State.
Forklaring ad artikel 40 — Stemmeret og valgbarhed til kommunale valg
Explanation on Article 40 — Right to vote and to stand as a candidate at municipal elections
Denne artikel svarer til den ret, der er sikret ved artikel 20, stk. 2, i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde (jf. endvidere retsgrundlaget i artikel 22 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde om vedtagelsen af de nærmere bestemmelser for udøvelsen af disse rettigheder).
This Article corresponds to the right guaranteed by Article 20(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union (cf. also the legal base in Article 22 of the Treaty on the Functioning of the European Union for the adoption of detailed arrangements for the exercise of that right).
I henhold til artikel 52, stk. 2, skal den anvendes på de betingelser, der er fastlagt i disse artikler i traktaterne.
In accordance with Article 52(2) of the Charter, it applies under the conditions defined in these Articles in the Treaties.
Forklaring ad artikel 41 — Ret til god forvaltning
Explanation on Article 41 — Right to good administration
Stk. 3 er en gengivelse af den ret, der nu er sikret ved artikel 340 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde.
Paragraph 3 reproduces the right now guaranteed by Article 340 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Stk. 4 er en gengivelse af den ret, der nu er sikret ved artikel 20, stk. 2, litra d), og artikel 25 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde.
Paragraph 4 reproduces the right now guaranteed by Article 20(2)(d) and Article 25 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
I henhold til chartrets artikel 52, stk. 2, skal disse rettigheder anvendes på de betingelser og med de begrænsninger, der er fastlagt i traktaterne.
In accordance with Article 52(2) of the Charter, those rights are to be applied under the conditions and within the limits defined by the Treaties.
Adgangen til effektive retsmidler, der er et vigtigt aspekt ved dette spørgsmål, sikres ved dette charters artikel 47.
The right to an effective remedy, which is an important aspect of this question, is guaranteed in Article 47 of this Charter.
Forklaring ad artikel 42 — Ret til aktindsigt
Explanation on Article 42 — Right of access to documents
Den ret, der sikres ved denne artikel, er overtaget fra EF-traktatens artikel 255, som forordning (EF) nr. 1049/2001 efterfølgende blev vedtaget på grundlag af.
The right guaranteed in this Article has been taken over from Article 255 of the EC Treaty, on the basis of which Regulation (EC) No 1049/2001 has subsequently been adopted.
Det Europæiske Konvent har udvidet denne ret til også at omfatte institutioners, organers og agenturers dokumenter generelt, uanset deres form, jf. artikel 15, stk. 3, i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde.
The European Convention has extended this right to documents of institutions, bodies and agencies generally, regardless of their form (see Article 15(3) of the Treaty on the Functioning of the European Union).
I henhold til chartrets artikel 52, stk. 2, kan der gives aktindsigt på de betingelser og med de begrænsninger, der er fastlagt i artikel 15, stk. 3, i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde.
In accordance with Article 52(2) of the Charter, the right of access to documents is exercised under the conditions and within the limits for which provision is made in Article 15(3) of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Forklaring ad artikel 43 — Den Europæiske Ombudsmand
Explanation on Article 43 — European Ombudsman
Den ret, der sikres ved denne artikel, er den samme som den, der er sikret ved artikel 20 og 228 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde.
The right guaranteed in this Article is the right guaranteed by Articles 20 and 228 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
I henhold til artikel 52, stk. 2, skal den anvendes på de betingelser, der er fastlagt i disse to artikler.
In accordance with Article 52(2) of the Charter, it applies under the conditions defined in these two Articles.
Forklaring ad artikel 44 — Ret til at indgive andragender
Explanation on Article 44 — Right to petition
Den ret, der sikres ved denne artikel, er den samme som den, der er sikret ved artikel 20 og 227 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde.
The right guaranteed in this Article is the right guaranteed by Articles 20 and 227 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Forklaring ad artikel 45 — Fri bevægelighed og opholdsret
Explanation on Article 45 — Freedom of movement and of residence
Den ret, der sikres ved stk. 1, er den, der er sikret ved artikel 20, stk. 2, litra a), i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde (jf. endvidere retsgrundlaget i artikel 21, og Domstolens dom af 17. september 2002, sag C-413/99, Baumbast, Sml. I s. 7091).
The right guaranteed by paragraph 1 is the right guaranteed by Article 20(2)(a) of the Treaty on the Functioning of the European Union (cf. also the legal base in Article 21; and the judgment of the Court of Justice of 17 September 2002, Case C-413/99 Baumbast [2002] ECR I-7091).
I henhold til artikel 52, stk. 2, skal den anvendes på de betingelser og med de begrænsninger, der er fastlagt i traktaterne.
In accordance with Article 52(2) of the Charter, those rights are to be applied under the conditions and within the limits defined by the Treaties.
I stk. 2 omtales den beføjelse, som Unionen har i henhold til artikel 77, 78 og 79 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde.
Paragraph 2 refers to the power granted to the Union by Articles 77, 78 and 79 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Heraf følger, at indrømmelsen af denne ret er betinget af, at institutionerne udøver denne beføjelse.
Consequently, the granting of this right depends on the institutions exercising that power.
Den ret, der sikres ved denne artikel, er den samme som den, der er sikret ved artikel 20 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, jf. endvidere retsgrundlaget i artikel 23.
The right guaranteed in this Article is the right guaranteed by Article 20 of the Treaty on the Functioning of the European Union (cf. also the legal base in Article 23).
I henhold til artikel 52, stk. 2, skal den anvendes på de betingelser, der er fastlagt i disse artikler.
In accordance with Article 52(2) of the Charter, it applies under the conditions defined in these two Articles.
Forklaring ad artikel 47 — Adgang til effektive retsmidler og til en upartisk domstol
Explanation on Article 47 — Right to an effective remedy and to a fair trial
Stk. 1 er baseret på artikel 13 i EMK:
The first paragraph is based on Article 13 of the ECHR:
»Enhver, hvis rettigheder og friheder efter denne konvention er blevet krænket, skal have adgang til effektive retsmidler herimod for en national myndighed, uanset om krænkelsen er begået af personer, der handler i embeds medfør«.
‘Everyone whose rights and freedoms as set forth in this Convention are violated shall have an effective remedy before a national authority notwithstanding that the violation has been committed by persons acting in an official capacity.’
I EU-retten er beskyttelsen dog mere omfattende, da den sikrer adgang til effektive retsmidler for en domstol.
However, in Union law the protection is more extensive since it guarantees the right to an effective remedy before a court.
Formålet med at optage denne retspraksis i chartret har ikke været at ændre den domstolskontrolordning, der er fastlagt i traktaterne, og navnlig ikke reglerne for antagelse af direkte søgsmål ved Den Europæiske Unions Domstol.
The inclusion of this precedent in the Charter has not been intended to change the system of judicial review laid down by the Treaties, and particularly the rules relating to admissibility for direct actions before the Court of Justice of the European Union.
Det Europæiske Konvent har drøftet Unionens domstolskontrolordning, herunder reglerne om antagelighed, og bekræftet den og samtidig tilpasset den i visse henseender, jf. artikel 251-281 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, især artikel 263, stk. 4.
The European Convention has considered the Union's system of judicial review including the rules on admissibility, and confirmed them while amending them as to certain aspects, as reflected in Articles 251 to 281 of the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular in the fourth paragraph of Article 263.
Artikel 47 finder anvendelse over for EU's institutioner og medlemsstaterne, når de gennemfører fællesskabsretten, og gælder alle de rettigheder, der er sikret ved EU-retten.
Article 47 applies to the institutions of the Union and of Member States when they are implementing Union law and does so for all rights guaranteed by Union law.
Stk. 2 svarer til artikel 6, stk. 1, i EMK, der er affattet således:
The second paragraph corresponds to Article 6(1) of the ECHR which reads as follows: