natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Kommissionen anmodes om at sikre, at det i de kontrakter, der indgås i forbindelse med forskningsaktionen — alt efter forskerens nærmere kvalifikationer og støttens formål mv. — stipuleres, hvilke formål værtsorganisationen kan anvende den modtagne støtte til.
At all events, the Committee would ask the Commission to ensure that the contracts to which training activities give rise specify how the financial assistance may be used by the host organization, with particular reference to the category of research worker concerned and the purpose of the fellowship.
Kommissionen skal også tilse, at de pågældende bestemmelser i kontrakten overholdes samt foretage en evaluering af udbyttet af den ydede støtte.
The Commission must also ensure compliance with the provisions of such contracts and evaluate the impact of the financial assistance.
ØSU har gentagne gange understreget betydningen af de uddannelsesaktioner, der indgår i særforskningsprogrammerne, eftersom disse aktiviteter bl.a. kan bidrage direkte og effektivt til målsætningen om økonomisk og social samhørighed inden for Fællesskabet.
On several occasions, the Committee has stressed the importance of training activities in the context of specific research programmes owing, in particular, to their direct and valuable contribution to the goal of achieving economic and social cohesion within the Community.
Det er vigtigt, at disse uddannelsesaktiviteter videreføres som en hovedopgave i de forskellige særprogrammer i overensstemmelse med hvert enkelt programs specifikke mål og videnskabelige og tekniske indhold. ØSU kan ikke acceptere, at der omrokeres med de finansielle byrder, hvis det er Kommissionens hensigt at gen nemføre disse aktiviteter alene inden for rammerne af det foreliggende program.
It is imperative that these training activities be conducted primarily within the framework of the specific programmes and in conformity with the particular scientific and technical objectives and content o^ those programmes; consequently, the Committee could not accept the effective transfer of the financial burden, should it be the Commission's intention to implement these activities exclusively under the proposed programme.
ØSU tvivler på, at det er hensigtsmæssigt at foretage en fornyet vurdering af programmet i 1992.
The Committee doubts whether a review conducted in 1992 would serve any useful purpose, preferring to see it deferred until the third programme year.
ØSU mener derimod, at denne fornyede vurdering bør foretages i løbet af det tredje år efter pro grammets iværksættelse.
The Committee considers it necessary to recall the existing major differences with regard to the remuneration and working conditions of Community research scientists.
Denne bør om nødvendigt munde ud i foranstaltninger, som er egnede til at fjerne skævhederne og overalt i Fællesskabet skabe et gunstigt klima, som sikrer forskernes trivsel og varigt fastholder dem inden for forskningen, hvad enten den er offentlig eller privat.
Where appropriate, this should lead to the adoption of suitable measures to eliminate these differences and create a favourable Community-wide environment for the development of researchers' full potential which will induce them to remain per manently in either public- or private-sector research.
Forbedringen af den europæiske industris konkurrenceevne afhænger af, om der iværksættes foranstaltninger til sikring af en effektiv spredning og udnyttelse af forskningens og den teknologiske udviklings resultater samt en hurtig konkretisering af dem til nye pro dukter og processer.
The improved competitiveness of European industry will depend on measures to ensure the effective dissemination and utilization of R & TD results and their rapid exploitation in new products or processes. cesses.
Der bør bevidst sættes forstærket ind inden for undervisningen forud for overgangen til de højere uddannelser.
Greater attention should be paid to pre-university training.
Udtalelsen, der blev enstemmigt vedtaget, blev udarbejdet på grundlag af sagens behandling i Sektionen for Energi, Kernekraft og Forskning, hvb formand er Aldo Romoli (Italien — Arbejdsgivergruppen). Ordfører for udtaleben var Henry Bordes-Pages (Frankrig — Arbejdstagergruppen). gruppen).
This Opinion, adopted unanimously, was drawn up in the light of the paper produced by the Section for Energy, Nuclear Questions and Research, chaired by Mr Aldo Romoli (Italy — Employers).
STØTTE TIL SKIBSBYGNINGSINDUSTRIEN
AID FOR SHIPBUILDING
Forslag til Rådets direktiv om støtte til skibsbygningsindustrien [KOM (90) 248 endelig udg.]
Proposal for a Council Directive on aid to shipbuilding [COM(90) 248 final]
Det sjette rådsdirektiv af 26. januar 1987 om støtte til skibsbygningsindustrien udløber ved udgangen af 1990.
The Sixth Council Directive of 26 January 1987 on aid for ship building expires at the end of 1990.
Der indgår følgende hovedelementer i den støttepolitik, der med det sjette direktiv blev fastlagt med henblik på ovennævnte målsætninger: ninger:
The main components of the aid policy of the Sixth Directive are:
— at tillade produktionsstøtte til bygning og ombygning — men ikke reparation — af skibe, når denne støtte ikke overstiger en fælles maksimumsgrænse, der afspejler forskellen mellem ver-
(a) to allow for production aid for shipbuilding and ship conver sion, but not ship repair, up to a common maximum ceiling which reflects the difference between world market prices and the production costs of the most competitive Community yards, with particular regard to the market segments in which Community shipbuilding can be expected to have a future;
— at tillade strukturomlægningsstøtte til investeringer, forskning og udvikling samt lukning, idet der ikke er fastsat nogen specifik maksimumsgrænse, forudsat at den pågældende strukturomlægning falder i tråd med strukturomlægningsmålsætningerne for EF's skibsbygningsindustri.
The prevailing upward market trend and the current international efforts to normalize market conditions by quickly phasing out all trade distorting obstacles, including State aid, clearly calls for a fairly short extension of the Sixth Directive. A two-year extension, which will mean that the expiry will coincide the completion of the internal market, is proposed.
De nuværende opadgående markedstendenser og de igangværende internationale bestræbelser på at normalisere markedsforholdene gennem en hurtig afvikling af alle handelsfordrejende hindringer, inkl. statsstøtte, kræver en forholdvis kort forlængelse af det sjette direktiv.
The Committee urges that the EC should continue to pursue its own strategy in international negotiations on the abolition of aid to shipbuilding, such as the OECD negotiations.
Der foreslås derfor en toårig forlængelse, således at direktivet kommer til at udløbe samtidig med færdiggørelsen af det indre marked.
The aim of removing obstacles to normal terms of competition must also lead to real balance in the commitments entered into by all the countries involved, and there must be full transparency as regards national schemes of direct and indirect aid.
Sigtet med forslaget er at styrke princippet om degressiv støtte; udgangspunktet er markedsudviklingen i dennes forskellige aspekter og industriens tilpasningsevne, så voldsomme økonomiske og samfundsmæssige konsekvenser undgås.
Effective measures should be drawn up in the very near future to protect EC fleets, since it is on these fleets that the fate of Community shipbuilding largely depends.
ØSU henstiller bl.a., at EF i de internationale fohandlinger om afskaffelse af støtte til skibsbygningsindustrien, såsom de, der i øje blikket føres inden for OECD, holder fast ved sin egen strategi.
This Opinion, adopted by a large majority, with 7 votes against and 8 abstentions, was drawn up in the light of the paper produced by the Section for Industry, Commerce, Crafts and Services, chaired by Mr Filotas Kazazis (Greece — Employers).
SÆRLIGE ANSÆTTELSESFORMER
SPECIAL FORMS OF EMPLOYMENT
Forslag til Rådets direktiv om forbedring af arbejdsvilkårene i forbindelse med visse ansættelsesforhold, for hindring af konkurrenceforvridninger og forbedring af midlertidigt ansattes sikkerhed og sundhed [KOM (90) 228 endelig udg.]
Proposals for Council Directives to improve working conditions, remove distortions of competition and improve the health and safety of workers in temporary employment [COM(90) 228 final]
Kommissionen foreslår tre direktiver for henholdsvis at forbedre arbejdsvilkårene for midlertidigt ansatte, forhindre konkurrenceforvridninger og forbedre de midlertidigt ansattes sikkerhed og sund hed.
The Commission has put forward three proposals for directives to improve working conditions, remove distortions of competition and improve the health and safety of workers in temporary employ ment.
Kommissionens forslag til Rådets direktiv om indbyrdes tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivning om arbejdsvilkårene i forbindelse med visse ansættelsesforhold indebærer bl.a. følgende:
The Commission proposal for a Council Directive on the approximation of the laws of the Member States relating to certain employment relationships with regard to distortions of competition (based on Article 100 of the Treaty) provides:
— arbejdstagere, som har indgået aftale om beskæftigelse på deltid eller af en bestemt varighed, skal på betingelser svarende til, hvad der gælder for de arbejdstagere, som har beskæftigelse på fuldtid og af ubestemt varighed, have adgang til den faglige uddannelse, som virksomheden iværksætter, til de sociale tjene-
In the same vein, the employer is required in due time to inform part-time and temporary workers currently in employment when he proposes to recruit full-time workers for an indefinite duration, so that their applications can be given due consideration;
77 ster, der stilles til de øvrige arbejdstageres rådighed, samt have ret til ydelser i naturalier og i kontante midler, der udbetales i kraft af en ordning for social bistand eller en socialsikringsordning uden bidragspligt
77 appropriate measures to ensure that clauses prohibiting or preventing the conclusion of a contract of employment between the user undertaking and employee of a temporary employment business are null and void or capable of being declared so.
— disse arbejdstagere skal på lige fod med de øvrige arbejdstagere (og i forhold til varigheden af deres ydelser) tages med i betragtning ved beregningen af den tærskel, over hvilken der i virksomheder skal oprettes repræsentative arbejdstagerorganisationer.
The proposal for a Council Directive on the approximation of the laws of the Member States relating to certain employment relationships with regard to distortions of competition (based on Article 100a of the Treaty) contains two types of provision:
— sluttelig skal arbejdsgiveren i kontrakten om den midlertidige beskæftigelse begrunde anvendelsen af denne type ansættelsesforhold, og medlemsstaterne træffer passende foranstaltninger til, at klausuler, som forbyder eller forhindrer indgåelse af en arbejdskontrakt mellem brugervirksomheden og den vikarierende, uden videre er eller kan erklæres ugyldige.
(a) firstly, elimination of provisions leading to unfair competition between enterprises regarding the social protection of workers concerned by this Directive (part-time and temporary workers), including also elements concerning paid leave, dismissal allowances and seniority allowances in relation to full time employees — in proportion to the total hours worked;
Forslaget til Rådets direktiv om indbyrdes tilnærmelse af medlems staternes lovgivning om konkurrenceforvridninger i forbindelse med visse ansættelsesforhold (baseret på artikel 100 A i Traktaten) indeholder to væsentlige bestemmelser:
(b) secondly, national legislation provides for a limit on the renewal of temporary employment relationships of a duration of 12 months or less for a given job, so that the total period of employment does not exceed 36 months.
— uligheder med hensyn til social beskyttelse af arbejdstagere på deltid og midlertidigt ansatte, der giver anledning til konkurrenceforvridninger mellem virksomheder, skal ophæves.
The proposal for a Council Directive supplementing the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of temporary workers (based on Article 118a of the Treaty) emphasizes the fact that temporary workers are afforded, as regards health and safety at work, the same conditions as those of otier workers.
Dette gælder også rettigheder med hensyn til årlig ferie, godtgørelser for afskedigelse og godtgørelser for anciennitet, som de af direktivet omfattede arbejdstagere skal nyde godt af i samme omfang som de fuldtidsansatte i forhold til varigheden af deres ydelser
This proposal for a Directive completes the provisions in the framework Directive on health and safety of workers at the workplace, adopted by the Council in June 1989. More specifically it provides that:
— der skal i de nationale lovgivninger fastsættes en grænse for for nyelse af midlertidig ansættelse i en bestemt stilling for 12 måneder eller derunder, således at den samlede ansættelsesperiode ikke overstiger 36 måneder.
(i) the assignment contract linking the used to the temporary employment business specifies the nature of the task: the occupational qualification required, place of work, working hours and particular features of the job to be filled, and, in particular, whether the job falls within the category of major risks as defined in national legislation.
Forslaget til Rådets direktiv, der supplerer iværksættelsen af foranstaltninger til forbedring af midlertidigt ansattes sikkerhed og sund-
In such cases the Member States must take the appropriate measures to ensure that these workers are covered by medical supervision beyond the period of expiry of their temporary employment contract.
Dette forslag til direktiv supplerer rammedirektivet om sik­kerhed og sundhed på arbejdspladsen, som Rådet vedtog i juni 1989.
This is the substance of a draft Directive which the Economic and Social Committee endorsed in an Opinion adopted during the last Plenary Session of its current term.
Det indeholder bl.a. følgende bestemmelser:
'Proposal absurd' according to employers
Alle disse enkeltheder skal bringes til de berørte ar­bejdstageres kundskab, og de skal underrettes om de risici, de måtte blive udsat for og i påkommende tilfælde modtage en passende udtalelse.
However, the discussion of the Opinion was tough and controversial.
— Kun i undtagelsestilfælde kan midlertidigt ansatte sættes til at udføre arbejde, som nødvendiggør specielt lægetilsyn af længere varighed.
The employers' representatives called the proposal absurd, because it lumped together all the different forms of employment in different countries, dismissed them in one fell swoop as being anti-worker and then attempted to regulate points of detail.
Medlemsstaterne skal i sådanne tilfælde drage omsorg for, at denne arbejdskraft nyder godt af lægetilsyn ud over arbejdskontraktens udløb.
The Opinion was adopted by a small majority (72 to 59 with 9 abstentions). The minority vote of the Employers' Group was recorded in a statement.
!) og uddrag
No second-class workers
Hovedpunkterne af ØSU's udtalelseaf debatten
The Committee makes it clear in its Opinion that these non standard forms of employment undermine rights laid down in collective bargaining and at the most should be an exception and based on a free choice.
ØSU vedtog en udtalelse, som støtter direktivforslaget om, at arbejdstagere på deltidsarbejde, tidskontrakt og lignende »atypi­ske« arbejdsforhold skal have samme sociale beskyttelse som andre arbejdstagere.
In its 1989 Opinion on the Social Charter the Committee — a consultative assembly consisting of representatives of employers, workers and other socio-economic interest groups — demanded that all workers must be entitled to collective bargaining or occupational agreements.
Arbejdsgiverne: »meningsløst forslag«
ESC goes further than proposal
Udtalelsen blev vedtaget med knebent fler­tal (72 stemmer for, 59 imod og 9 hverken for eller imod).
Therefore the Committee Opinion went further than the Commission proposal in a number of points.
Kommissionens forslag lægger op til enstemmighedsafgørelse.
The Commission on the other hand proposed that decision-taking be by a unanimous vote.
Udtalelsen, der blev vedtaget under en afstemning ved navneopråb med 72 stemmer for, 59 imod og 9 hverken for eller imod, blev udarbejdet på grundlag af sagens behandling i Sektionen for Social-, Familie-, Uddannebes- og Kulturspørgsmål, hvis formand er John F. Carroll (Irland — Arbejdstagergruppen).
This Opinion, adopted by a nominal vote with 72 votes for, 59 votes against and 9 abstentions, was drawn up in the light of the paper produced by the Section for Social, Family, Educational and Cultural Affairs, chaired by Mr John A. Carroll (Ireland — Workers).
Ordfører for udtaleben var Giorgio Liverani (Italien — Arbejdstagergruppen).
The rapporteur was Mr Giorgio Liverani (Italy — Workers).
ERHVERVSDRIVENDE FORENINGER
SOCIAL ECONOMY
Meddelelse fra Kommissionen til Rådet — Erhvervsdrivende foreninger og realiseringen af det indre marked [SEK(89) 2187 endelig udg.]
Communication from the Commission to the Council on businesses in the social economy sector — Europe's frontierfree market [SEC(89) 2187 final]
Den foreliggende meddelelse er i sig selv bemærkelsesværdig i kraft af, at Kommissionen anmoder Det Økonomiske og Sociale Udvalg om at fremkomme med en udtalelse ud fra den betragtning, at ØSU tidligere har beskæftiget sig med dette emne, og at det til
The communication is worthy of note because the Commission is requesting the Economic and Social Committee, in view of its previous work and its consistently voiced concerns in this field, to deliver an Opinion on:
Kommissionen ønsker, at udtalelsen omhandler følgende punkter:
When proposals are drawn up after the preparatory work and following the submission of the Opinions of the Economic and Social Committee, the Commission will, as required, and in the light of the proposals studied, consult experts and representatives of enterprises in the cooperative, mutual and non-profit sector from the Member States.
— den rolle, som EØFG i betragtning af statutternes forskelligar tethed kan spille for at stimulere til samarbejde mellem er hvervsdrivende foreninger
(a) to hold an initial debate on the place of social economy (cooperative, mutual and non-profit) enterprises in a frontierfree Europe;
— muligheden for at indføre en europæisk statut for personselskaber, der kan regulere fusioner, oprettelse af holdingselskaber eller fælles datterselskaber mellem erhvervsdrivende foreninger og den nærmere udformning af en sådan statut (rammestatut eller nedgearet statut som funktion af de særlige kendetegn ved hver enkelt kategori af erhvervsdrivende foreninger)
(b) to take note of the Commission's intention of ensuring that the principles laid down by the Treaty are actually applied in respect of enterprises of this sector in all Member States, in particular as regards non-discrimination, freedom of establishment and freedom to provide services, and free competition; tion;
— betingelserne for funktionsdytigheden af en statut for europæiske foreninger, der skal regulere den direkte stiftelse af foreninger uden erhvervsøkonomisk virksomhed.
(c) to support the Commission's effort to increase the participation of enterprises of this sector in existing Community programmes and initiatives, in particular as regards information, access to financing and training;
Derudover anmoder Kommissionen i sin meddelelse Rådet om:
On the basis of the foregoing, the Commission will present a work programme to the Council in 1990 in compliance with the principle of subsidiarity, and will put forward appropriate proposals for its implementation.
— at tage ad notam, at det er Kommissionens hensigt at sikre sig, at de i Traktaten fastlagte principper reelt finder anvendelse på erhvervsdrivende virksomheder i de forskellige medlemsstater, især med hensyn til ikke-forskelsbehandling, fri etableringsret og fri præstering af tjenesteydelser og fri konkurrence
The Economic and Social Committee in 1986 organized a conference on organizations in the cooperative, mutual and non-profit sector in the Community, in preparation for which it published a major study which, in the Commission's view, is currently the most exhaustive and authoritative work on the subject.
— at støtte Kommissionens indsats for at forbedre erhvervsdri vende foreningers deltagelse i Fællesskabets programmer og
The statistics which do exist cover economic activity and employment data in terms of size, location and economic sector or branch, but not legal form.
Der bør udformes en særlig statut for sådanne virksomheder, fordi de frembyder yderst betydningsfulde karakteristika, som der bør værnes om, og som der ikke i det foreliggende oplæg foreslås nogen passende retlig form for.«
Many units in the sector are governed by the ordinary law for which they constitute a particular category, sometimes covered by a separate specific and identifiable body of law, but in other cases governed only by voluntary codes of conduct (e.g. British produc-
81 initiativer, især med hensyn til information og adgang til finansieringskilder og uddannelse
81 tion cooperatives abide by the rules of the Industrial Common Ownership Movement).
— at tage ad notam, at Det Økonomiske og Sociale Udvalg er blevet anmodet om en udtalelse.
The figures given below summarize statistics provided cooperative movements and their European associations.
På dette grundlag vil Kommissionen i 1990 forelægge Rådet et arbejdsprogram, der følger subsidiaritetsprincippet, og ligeledes fremsætte passende forslag om gennemførelsen heraf.
Consumer cooperatives in the EEC and EFTA are estimated to have a membership of 20 million families and to employ 400 000 workers in 22 000 shops and 200 factories or warehouses. Total turnover is put at ECU 50 000 million.
Talmæssige oplysninger om de erhvervsdrivende foreninger
The activities of mutual societies in Europe cover three classes of insurance:
Der findes ikke nogen officiel statistik om de erhvervsdrivende for eninger. Statistikkerne angår nemlig kun aktivitetsomfang og data vedrørende beskæftigelse efter kriteriernes størrelse, lokalisering og erhvervssektor eller -branche, men ikke med den juridiske status som kriterium.
(ii) sickness or old-age insurance, supplementing or managing national social security systems; only over the last 10 years or so has there been real competition on this expanding market between private companies and mutual societies to provide supplementary sickness and old-age insurance cover; health expenditure in Europe ranges from 3.9% of GDP in Greece to 8.5% in France;
Desuden er mange erhvervsdrivende foreninger omfattet af gene relle retsbestemmelser, hvoraf de udgør en særform, der til tider er reguleret af specifikke og identificerbare supplerende restbestemmelser, men til tider kun af bestemmelser, som det er frivilligt at efterleve (f.eks. de britiske produktionskooperativer, der tiltræder vedtægterne for Industrial Common Ownership Movement — ICOM).
(iii) large exposures insurance (vehicles, fire, property damage), a market where mutual societies in some countries have increased their market share over the last 20 years.
De summariske talmæssige oplysninger, som det er muligt at tilvejebringe, stammer fra kooperativbevægelserne og deres europæiske sammenslutninger.
In the whole of the Community there are some 10 000 mutual societies concerned with social security which supplement public social security schemes.
Forbrugskooperativerne menes at have (EF + EFTA) 20 millioner familier som medlem; der menes at være 400 000 lønnede medarbejdere i 22 000 forretninger og 200 fabrikker/magasiner; omsætningen menes at være på 50 mia. ECU.
In the agricultural sector it is estimated that an average 60% of total European production is harvested, processed and sold through cooperatives. The proportion varies with the Member State and the product.