natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(Læseren kan selv dømme ved at betragte de mellem 1989 og 1992 udarbejdede monografier og sammenfatninger) '").
It also addresses the likely consequences of European integration for the re­gions.
Regionen kan genfinde en identitet, der led skade som følge af den økonomiske fiasko med den deraf følgende udvandring. Den kan rehabilitere sin industrielle og arkitektoniske arv, genoplive traditioner og lokale færdigheder, som hvis de opret­holdes i hjemstavnen kan være nyttige for såvel virksomhedsoprettelse som ­omstil­ling.
European Development Agencies Directory International Union of Local Authori­ties (IULA) Brussels, 1991,31 p. EN, FR GOM Vlaams­Brabant Toekomstraat 36­38 Β­1800 Vilvoorde
Vekselvirkningen for­stærkes i tilfælde af en velstruktureret dia­log mellem arbejdsmarkedets parter, for­valtningen, den finansierende part og underviserne.
This directory presents the develop­ment agencies for each of the Member States of the European Community: data, date of foundation, contact per­sons, fields of activity etc.
For evalueringens vedkommende er det vigtigste at prøve på at komme i gang med arbejdet.
At the request of DG V of the Com­mission of the European Communi­ties, the European Centre for Regional Development (CEDRE) has under­taken a study of the development of training in the following EC Member States: France, United Kingdom, Ger­many, Spain, Portugal, Italy, Greece by emphasizing the regional situa­
At indlede en proces ud fra et hvilket som helst punkt i systemet er vel­gørende og lovende. De regioner, der ener­
Evaluation as an approach towards the improvement of regional voca­tional training and labour market policy
På europæisk plan
public of Germany and Italy.
Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse (CEDEFOP), Luxembourg, Kontoret for De Euro­pæiske Fællesskabers Officielle Pub­likationer, 1992, 49 s. ISBN: 92­826­5074­X (EN) EN, DE
DE, FR, SP, IT European Commision (DG V) ­ Local Employment Development Action Programme (LEDA) Coordination: Gerda Loewen 200, rue de la Loi Β­1049 Brussels
I de politiske organisationsstrukturer i Den Euro­pæiske Union synes de regionale re­geringer at indtage en vigtig posi­tion. "Nationen" synes at miste i be­tydning.
Supply/demand interfaces in educa­tion and training in the regions of the European Community Casey T. Dublin, Technoskills Ltd, 1992,46 p. EN Technoskills Ltd.
I nationale rapporter under­søges regionernes eksterne kompe­tence for hver af staterne.
62, Kenilworth Square IRL­Dublin 6
Bogen slut­ter med at undersøge udviklingen in­den for internt og eksternt grænse­overskridende samarbejde og den rolle, fællesskabsretten spiller. Der foretages demografiske, økonomiske og kulturelle sammenligninger og nævnes eksempler som samarbejdet mellem regionerne Saarland, Lorraine og Luxembourg (resume fra CEREQ).
This report takes up and examines in greater detail the subjects discussed at the international colloquium ­ Europe 1992: regions and training ­ held in Marseille on 7 and 8 December 1989.
Denne rapport indeholder resultaterne af en sammenlignende analyse af en række case studies, som er udført for CEDEFOP med henblik på at finde frem til knowhow inden for evalue­ring på lokalt plan.
This synthesis report is based on twenty­six reports on skill shortages in various regions of the European Community.
Der gøres forsøg på at finde frem til evaluerings­behovene i forbindelse med planlæg­ning og gennemførelse af erhvervs­uddannelses­ og arbejdsmarkeds­politik på regionalt plan, herunder evalueringsbehov i forbindelse med samarbejde mellem deltagende agen­turer, planlægning og gennemførelse af programmer, fremme af uddan­nelsesforanstaltninger osv.
The report addresses the different levels and mechanisms through which skill needs of the individual company or group of companies are identified and arti­culated and then provided to the company.
Denne studie beskriver og analyserer den sociale og økonomiske situation samt udviklingen i regionerne i Det Europæiske Fællesskabs stater i be­gyndelsen af 90'erne.
This conference on the development of employment at local level discussed the idea of introducing partnerships at local level and between local commu­nities in different member states, as a means of creating new employment possibilities.
Den understre­ger de regionale forskelle med hensyn til beskæftigelse og arbejdsløshed og fremhæver nødvendigheden af udvik­ling og ledsageforanstaltningerui styr­kelse af strukturerne i regionerne.
It looked at the logistics of organising such working partner­ships and the development of local human resources potential to partici­pate in such partnerships.
Den kommer også ind på de mulige konse­kvenser for regionerne af den euro­pæiske integration.
It concludes by suggesting how the EC Commis­sion can help develop such partner­ships and local potential through its Structural Funds.
Denne fortegnelse indeholder udvik­lingskontorerne i Det Europæiske Fællesskabs medlemsstater: generelle oplysninger, oprettelsesdato, kontakt­personer, aktivitetsområder osv.
Building the future: Integrating the young unemployed through employ­ment and training in urban renewal and renovation.
Uddannelse og regionaludvikling
42 Frederick Street UK­Edinburgh EH2 ÎEX
Østrig, Schweiz og Tyskland er føderative stater, Belgien, Italien og Spanien er opdelt i regioner, medens Frankrig og Nederlandene er decen­traliserede stater. De øvrige medlem­
The author goes on to analyze, for France, the levels of ex­port in relation to the variables of training for employment according to the sectors of activity and the training levels before addressing the develop­ment in the levels of export for each region in France, Spain, Federal Re­
Dette hæfte indeholder projekter og metoder for de unges erhvervsuddan­nelse og erhvervserfaring i forbindelse med byfornyelse og ­rehablitering i ni EF­lande: Belgien, Danmark, Fran­krig, Irland, Luxembourg, Portugal, Spanien, Tyskland og Det Forenede Kongerige.
ISBN: 92-77-57005-9 (EN) DA, DE, EN, ES, FR, GR, IT, NL, PT information and exchange.
delse med forskellene i uddannelse mellem de enkelte brancher og uddannelsesniveauer.
It gives in a summarized form, using symbols, a description of over 1700 local projects helping the long-term unemployed.
Desuden beskri­ves udviklingen i eksportraten i de enkelte regioner i Frankrig, Italien, Spanien og Tyskland.
Its aim is to facilitate the creation of networks which will allow greater collaboration and theexchangeof ideas which will help set up successful partnerships.
Tredje kapitel erviet "indikatoren menneskelige res­sourcer" og omfatter kun den grund­læggende uddannelse i EF­landene.
The information con­tained in this directory is only part of the database of the programme.
Nye partnerskaber til skabelse af arbejdspladser på lokalt plan En koference, som blev afholdt under LEDA­programmet (Handlingspro­gram for lokal beskæftigelsesudvik­ling) den 21 .­22. marts 1990 i Dublin. Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber ­ Local Employment Development Action Programme (LEDA) Bruxelles, 1990,40 s. DE, FR, IT, SP Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber (GD V) Local Employment Development Action Programme (LEDA) Koordinator: Gerda Loewen 200, rue de la Loi B­1049 Bruxelles
This green paper from the Commis­sion deals with the future of commu­nity initiatives carried out under the Structural Funds.
Dette værk gengiver indholdet af det internationale kollokvium "Europa 1992: regioner og erhvervsuddan­nelse", som blev afholdt i Marseille den 7. og 8. december 1989.
After a brief review of how such measures came into being and how much money was allotted to them, their positive features are summarized and the priorities for fu­ture actions are listed.
Til sam­menligning mellem Frankrig og andre EF­lande omhandles de regionale forskelle inden for erhvervsuddan­nelse, forbindelsen mellem erhvervs­uddannelse og regionaludvikling og endelig de reginale udviklings­politikker.
The Commis­sion proposes five topics for future Community initiatives: crossborder, transnational and interregional cooperation and networks; rural development, assistance to outermost regions; employment and the develop­ment of human resources; mangement of industrial change.
På denne konference om beskæfti­gelsesudvikling på lokalt plan drøfte­des ideen om at indføre partnerskaber på lokalt plan og mellem lokale sam­fund i forskellige medlemsstater for på denne måde at skabe nye beskæfti­gelsesmuligheder.
This study aims to identify the inte­gration projects oriented towards the economies in EC Member States other than France and in the United States in order to develop a comparative as­sessment tool and to provide French institutional heads and operators with a methodological framework of refer­ence on the viability and the socio­economic efficacy of integration schemes.
De logistiske for­udsætninger blev undersøgt for opret­telse af sådanne partnerskaber og ud­vikling af lokale menneskelige res­sourcer, som vil kunne involveres i sådanne partnerskaber.
The methods, results and the analysis thereof are discussed and recommendations made.
Forfatteren giver herefter en analyse af eksportraten i Frankrig i forbin­
This volume presents case studies of ILEs in OECD countries which have
INFORMATIONSKILDER eksempler på indslusningsforanstaltninger og en evaluering heraf.
■ the LEDA Programme, action­re­search programme for the local devel­opment of employment, the aim being to evaluate the impact of the different steps tken on local, national and Com­munity levels;
Det Europæiske Fællesskabs Handlingsprogram til Bekæmpelse af Lang tidsarbejdsløshed (ERGO) Bruxelles, CEI Consultants Ltd., 1990, 155 s.
■ the ERGO initiative aiming to combat long­term unemployment;
flersproget udgave: DA, DE, EN, ES, FR, GR, IT, NL, PT CEI Consultants Ltd. 42, Frederick Street UK-Edinburgh EH2 1EX
Contact: European Commission DG V ­ Employment, Industrial Rela­tions and Social Affairs Structural employment policy and la­bour market (DG V/B/l) Head of Unit ­ A. Chapman Tel.: 322+2955184 Fax: 322+2951204
Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber Luxembourg, 1993, 25 s. + bilag ISBN: 92-77-57005-9 (EN) DA, De, EN, ES, FR, GR, IT, NL, PT
A new perspective on adjustment and structural change Organisation for Economic Co­operation and Développement (OECD) Paris, OECD, serie: Local initatives for job creation, 1993, 71 p. ISBN: 92.64­14014­X EN, FR
Den europæiske vejviser udgør et af ERGO-programmets vigtigste informations- og udvekslingsinstrumenter.
Info Technique is a periodical of DG XVI (published irregularly) which covers operational programmes.
Ved hjælp af symboler giver den en kortfattet beskrivelse af mere end 1700 lokale støtteprojekter for langtidsarbejdsløse.
A compendium of projects is edited an­nually in this series in EN and FR.
Formålet med fortegnelsen er at gøre det lettere at oprette netværk, som vil give mulighed for bedre samarbejde og udveksling af ideer som støtte til etablering af vel fungerende partnerskaber.
A compendium of the projects for each of the Member States is scheduled for publication at the beginning of 1994.
Oplysningerne i denne vejviser udgør kun en del af programmets database.
A list of DG XVI publications is ob­tainable upon request.
Dette bind indeholder case studies i OECD-lande, som er udviklet under forskellige omstændigheder: fra pludselige, større virksomhedsnedlægninger, som truer med at kaste et stort antal mennesker ud på arbejdsmarkedet samtidig, til langfristet og åbenbart uundgåelig økonomisk nedgang.
■ the Study Visits Programme for Local Development Agents (headed by the European Group for Local Employment Initiatives (EGLEI) of­fers training for agents by way of an exchange of and confrontation with practical ideas and the development of trans­national, "horizontal" coop­eration;
Til trods for de vidt forskellige forsøg ses som fælles mål oprettelsen af effektive partnerskaber mellem lokale, nationale, offentlige og private sektorer.
It seeks to discuss the role and responsibilities of government in fostering development, and to establish some guidelines for action.
Denne grønbog fra Kommissionen omhandler fremtidige fællesskabs initiativer under strukturfondene.
Contact: European Commission DG XVI ­ Regional Policy M. MIGRI 200, rue de la Loi Β­1049 Brussels Tel: 322+295361 Fax: 322+2966003
Ef ter en kort oversigt over hvordan så danne foranstaltninger opstår og hvor mange finansielle ressourcer de tildeles, opstilles de positive aspekter og de væsentlige punkter for fremtidige handlinger.
■ the regional trade union network in the case of the TURN initiatives to set up an independent network of employment initiatives on the level of the regional and local trade unions.
Den anvendte metode, resultaterne og analysen heraf beskrives successivt, og der gives henstillinger. Bilaget indeholder 50
■ a training programme in manage­ment (classes, conferences, case stud­ies, audio­visual presentations etc.);
Skabelse af nye arbejdspladser og oprettelse af nye virksomheder er væsentlig for landområder på grund af de forandringer, disse til stadighed undergår.
Twenty countries together with the European Commission are involved in the ILE programme (Local job crea­tion initiatives) of the OECD.
Dette kompendium af artiklerundersøger, hvorledes lokale kræfter, materielle og finansielle ressourcer kan anvendes til oprettelse og op retholdelse af virksomheder, beskæftigelse og velstand i OECD-landenes landområder.
Set up in July 1982 by the OECD Council this programme aims to promote the exchange of experience and informa­tion, the pursuit of new approaches to job creation and the development of local economies.
Det forsøger af skitsere praktiske detaljer for en udviklings strategi.
DG V has initiated a series of activi­ties aiming to develop local employ­ment and to create, among otherthings: things:
Det understreger kulturelle
■ a specialist bibliography (includ­ing expert reports) and guidelines for the benefit of local managerial staff;
Beretning fra Udvalget om Regi onalpolitik, Fysisk Planlægning og Forbindelserne med Regionale og Lokale Myndigheder om EF-initiativernes fremtid under struktur fondene KOM (93) 282 endelig udg.
Based on the different themes, the secretariat team ­ in close cooperation with the public authorities of the par­ticipants, the European Commission and the local authors ­ carries out research and engages in cooperation
Ordfører: Georgios Romeos Europa-Parlamentet, mødedokumenter Luxembourg, Kontoret for De Europæiske Fællesskabers Officielle Publikationer, 1993,27 s. DOC FR/RR/236/236557, hd, A30279/93 DA, DE, EN, ES, FR, GR, IT, NL, PT
■ the Local Initiative Programme for the Employment of Women (ILE) in order to give direct support to women setting up a business, cooperative or other job creation initiative;
Denne rapport er en opfølgning af EF­Kommissionens grønbog og et for­slag til Parlamentets beslutning om fællesskabsinitiativernes fremtid un­der strukturfondene begrundelser samt stillingtagen fra de forskellige parlamentsudvalg, som har beskæfti­get sig med dette dokument.
Editor and subscriptions: Geneviève Lecamp 2, rue André Pascal F-75775 Paris Cedex 16 Tel: 331+45248200 Fax: 331+45249098 leading to the organization of confer­ences, seminars, study trips and the preparation of numerous publications including the series Les Cahiers des ILE and Local Job Creation Initiatives (list available on request).
GD V har desuden udarbejdet instru­menter til planlægning og gennemfør­else af lokale jobskabelsesprojekter.
European Commission DG V - Employment, Industrial Rela­tions and Social Affairs: Gerda Loewen DG XXIII - Enterprise Policy, Dis­tributive Trades, Tourism and Coop­eratives: Jocelyne Gaudin 200, rue de la Loi B-1049 Brussels Tel: 322+2991111
Til de vigtigste hører:
Introductory note to national contributions
■ etuddannelsesprogramforledende personale (kurser, konferencer, case studies, audiovisuelle fremstillinger mm.);
that in the majority of cases the infor­mation relates to initial vocational training and not to continuing educa­tion and training.
GD V har taget en række initiativer til fremme af beskæftigelse på lokalt plan og har bl.a. iværksat
For more detailed information on the structures of the systems, readers are referred to the series of monographs on the voca­tional training system, now being pub­lished by CEDEFOP.
I anden del er de seks ordninger for strukturfond­ene samlet.
b) Continuing training In the case of training programmes, a distinction can be made between three main training providers:
■ initiativet ERGO til bekæmpelse af langtidsledighed;
The Belgian system of education and training and the territorial con­text
■ programmet SPEC, støtteprogram i forbindelse med jobskabelse, som yder økonomisk og teknisk støtte til beskæftigelsesfremmende aktioner ved hjælp af diagnoser og prognoser i forbindelse med gennemførelsen af det indre marked og et økonomisk og socialt integreret Europa.
1) Full-time secondary education Training oriented towards an occupa­tion for young people up to the age of 18 is mainly provided within the sec­ondary education system.
Denne rapport giver et indtryk af den indflydelse og relevans, lokale udviklingsinitiativer har i forbindelse med konstant strukturel tilpasning og høj og vedvarende ledighed.
2) The lifelong training institutes for small businesses both for the French and Flemish communities are responsible for independent and craft occupations, access to which is regu­lated by law.
■ programmet besøg og udveksling af lokale udviklingsrepræsentanter (under ledelse af den europæiske gruppe for lokale beskæftigelses­initiativer ­ EGLEI) med henblik på at uddanne sagkyndige gennem udveks­ling af praktiske ideer og skabe et tværnationalt "horisontalt" samar­bejde.
a) Initial training: Since 1988, despite the organizational modes specific to the three respective communities, it can be said that as far as initial training is concerned com­pulsory schooling (raised to 18 years
Et kompendium om projekterne udkommer en gang om året på engelsk og fransk.
3) Finally, in Belgium, there are what are called classes in social advance ment.
■ det regionale fagforeningsnetværk for initiativerne under TURN­pro­grammet med henblik på at oprette et
2) Alternance training systems Young people fulfil the obligation for part-time schooling by undergoing an apprenticeship in an occupation in commerce, craft trades, services or small-scale industry.
Kontakt: Kommissionen for De Eu­ropæiske Fællesskaber
This appren­ticeship, which concerns approxi­mately 5% of young people, is organ­ized by the training institutes for small businesses which come under the re­sponsibility of the various communi­ties.
dannelse og ikke til efter- og vide reuddannelse.
Schools on the secondary and higher secondary level
Det belgiske uddannel sessystem på regionalt og lokalt plan
Defining vocational training programmes
1) Fuldtidsuddannelse på sekundærtrinnet Den erhvervsrettede uddannelse for unge under 18 år finder hovedsagelig sted inden for sekundæruddannelserne. nelserne.
Community Ministries of Education FOREM (4) VDAB (4) VIZO (6) IFFPCM (6)
Erhvervsuddannelse 2/1993
Certification
Grundlæggende erhvervsuddannelse: Belgien
Community Ministries of Education
Finansiering de respektive sprogsamfunds undervisningsministerier uddannelsesansvarlige
Community Ministeries of Education People responsible for education and training
Information om erhvervsuddannelse
Information on training
(1) Det skal præciseres, at finansiering og information kun omfatter erhvervspraktik samt betalt frihed til uddannelse, der stadig henhører under dette ministeriums kompetence.
References/important remarks ( 1 ) Here it should be stipulated that funding and information only have to do with industrial apprenticeship and paid educational leave which are still the responsibility of this national ministry.
(2) I det nye føderale Belgien henhører undervisning og uddannelse under de tre belgiske samfund, medens beskæftigelse henhører under de regionale myndigheder (den wallonske region, den flamske region og Bruxelles-regionen).
(2) In the new federal Belgium, the three Belgian communities are responsible for education and training whereas employment is a regional responsibility (Wallonian region, Flemish region and Brussels region).
Som følge af den manglende symmetri mellem sprogsamfundene med hensyn til status som region og sprogsamfund findes der et wallonsk ministerium for beskæftigelse og et andet for erhvervsuddannelse, medens der i det flamske samfund på grund af sammenfaldet mellem region og samfund kun er ét ministerium med 2 departementer.
Given the lack of symmetry between the communities as far as regional and community powers are concerned, there is a Wallonian Ministry for Employment and another for Training, in the Flemish community the regional and community merger means there is only one ministry with two departments.
(3) Disse tre strukturer henhører under de 3 sprogsamfunds ministerier med ansvar for undervisning og uddannelse:
(3) These three structures are responsible to the three relevant community ministries for education and training:
FOREM: (5) STC:
(5) STC CSEF
Afsluttende bemærkning: Den lokale forvaltning omfatter 28 subregionale beskæftigelses- og erhvervsuddannelsesdistrikter.
Vlaams Instituut voor het Zelfstandig Ondernemen - Flemish institute for the self-employed Instituts francophones de Formation permanente des Classes moyennes - French speaking institutes for lifelong training for small businesses The local level is more extensive in Belgium and corresponds in fact to the 28 sub-regional divisions for employment and training.
B)Efter­ og videreuddannelse:
INFORMATION SOURCES education, which are described on the French side by the acronym CEFE.
Denne type uddannelse varetages af det flamsktalende og fransktalende sprogsamfunds undervisningsministe­rier efter samme model som fuldtids­undervisning.
This type of training is provided by the Flemish and French­speaking com­munity ministries for education mod­elled on full­time education.
I det flamsktalende samfund er der tale om stående arbejdsgrupper for uddannelse og arbejdsmarked ("Permanente werkgroepen onder­wijs­arbeidsmarkt").
On the Flemish side these are perma­nent working groups for education and the labour markets ("permanente werkgroepen onderwijsarbeids­markt").
I det tysktalende samfund findes der en lignende struk­tur for det subregionale distrikt i regi­onen Saint­Vith og Eupen i tæt til­knytning til den wallonske region.
For the German­speaking community, an identical body is re­sponsible for the sub­regional divi­sion of the region of Saint­Vith and Eupen in close symbiosis with the Wallonian region.
Forvaltningsmæssigt er Belgien ind­delt i 28 subregionale beskæftigelses­og/eller uddannelsesdistrikter, 16 for det flamsktalende samfund og 12 for det fransktalende. Disse henhører un­der VDAB og FOREM og assisteres
On the territorial level, Belgium is broken down into 28 sub­regional di­visions for labour and/or training ac­cording to the respective communi­ties: 16 for the Flemish community and 12 for the French community.
De danske grundlæg­gende erhvervsuddan­nelsers organisation
The organisation of the Danish initial vocational training system
Arbejdsmarkedets parter deltager i vidt omfang i udformningen og gennem­førelsen af systemet, både på centralt og lokalt plan, og systemet er kon­strueret til at sikre, at arbejdsstyrken har de færdighederog kvalifikationer, der efterspørges på arbejdsmarkedet.
The reform has also changed the way in which initial vocational education and training is organised and the power structure between the state, the social partners and the schools.
Skolens forhold som institution er herved blevet nyde­fineret, og der er sket en vidtgående decentralisering af beføjelser til erhvervsskolerne.
The position of the schools as an insti­tution has been redefined and far­reaching decentralisation of powers has taken place to the vocational schools.
I Danmark findes ca. 115 erhvervsskoler fordelt over hele landet ­ 57 tekniske skoler og 58 handelsskoler.
In Denmark there are about 115 vocational schools spread all over the country ­ 57 technical schools and 58 commercial schools.