natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Den 24 oktober 1988 traf Rådet afgørelse om oprettelse af De Europæiske Fællesskabers Ret i Første Instans.
On 24 October 1988 the Council decided to establish a Court of First Instance of the European Communities.
Retten har påbegyndt sin virksomhed den 25. september 1989; den består af 12 medlemmer; de kan udpeges til at varetage hvervet som generaladvokat i sager for Retten.
That Court took up its duties on 25 September 1989; it is composed of 12 members, some of whom may be called upon to perform the duties of an Advocate-General in cases before it.
Retten har egen justitssekretær, og den træffer som første instans afgørelse i tvister mellem Fællesskaberne og disses ansatte, i sager anlagt af private vedrørende anvendelsen af EKSF-Traktaten samt i direkte søgsmål vedrørende gennemførelsen af konkurrencereglerne.
It has its own Registrar and has jurisdiction to hear actions brought by officials against the institutions, direct actions brought by individuals in matters falling within the ECSC Treaty and direct actions in competition matters.
Rettens afgørelser kan appelleres til Domstolen, dog kun for så vidt angår retsspørgsmål, idet Domstolen skal lægge sagens faktum uprøvet til grund.
It will be possible to appeal against its decisions to the Court of Justice.
Retten fastsætter med Domstolens godkendelse sit procesreglement.
However, the Court of Justice will be able to hear points of law only, since questions of fact are subject to definitive determination by the Court of First Instance.
Oprettelsen af Retten i Første Instans skulle give de retsundergivne en bedre retsbeskyttelse, idet Retten i særlig grad skal behandle sager, hvor faktum er kompliceret. Institutionelt er Retten tilknyttet Domstolen.
The establishment of the Court of First Instance should improve the legal protection available to persons affected by Community law by making available a forum which is more specifically equipped for the examination of facts.
Bortset fra medarbejderne i medlemmernes kabinetter og på justitskontoret har Retten ikke egne ansatte.
Apart from the staff assisting the members and the Registrar, the Court of First Instance does not have a separate administrative infrastructure.
Domstolens tjenestegrene varetager derfor i fremtiden også arbejdsopgaver for Retten.
The departments of the Court of Justice are thus henceforth required also to cater for the needs of the Court of First Instance.
Dommerne og generaladvokaterne udnævner i fælles skab, for et tidsrum af seks år, Domstolens justitssekretær. Han kan genudnævnes.
The Judges and Advocates-General together appoint the Registrar of the Court for a period of six years.
Justitssekretæren er på en måde Domstolens generalsekretær, og han har talrige funktioner.
The Registrar is, as it were, the secretary-general of the Court, and his duties are numerous.
For det første leder han Domstolens Justitskontor og sørger i denne egenskab for modtagelse, videresendelse og opbevaring af alle dokumenter og meddelelser, idet alle processkrifter er indført i et register.
On the one hand, he is in charge of the Registry, and in that capacity he attends to the reception, forwarding and safe-keeping of all documents and notices, all written pleadings being entered in a register.
Justitssekretæren fører desuden en protokol for hvert retsmøde.
He also prepares the record of every hearing.
For det andet er han chef for Domstolens administration og varetager i den egenskab gen nemførelsen af budgettet, ligesom han har det overordnede ansvar for tjenestegrenene.
On the other hand, the Registrar is also the head of the Court's administration, implementing the budget and supervising the running of its services.
Han bistås af to assisterende justitssekretærer; den ene tager sig særligt af Justitskontorets arbejde, mens den anden varetager koordineringen af Domstolens administrative tjenestegrene. stegrene.
He is assisted by two deputy Registrars, one of whom is specifically in charge of the Registry whilst the other coordinates the Court's administrative services.
Derudover har Domstolen fem tjenestegrene:
In addition to the Registry the Court has five departments, namely:
Særligt uddannede tolke sørger for tolkning til og fra de officielle EF-sprog under retsmøderne.
(i) A team of specialized interpreters, which interprets into all the official languages of the Communities during the hearings;
Informationstjenesten er i snæver kontakt med den juridiske presse, udgiver ugentlige oversigter over arbejdet ved Domstolen (sammendrag af domme, retsmøder osv.)
(ii) The Information Office, which is responsible for contacts with the specialist press and publishes weekly reports of the judgments delivered by the Court (summaries of judgments, hearings, etc.).
Det tilrettelægger ligeledes besøg for de mange forskellige grupper og foreninger, der interesserer sig for Domstolens arbejde.
The Office also organizes visits for various groups and associations which are interested in the proceed ings of the Court;
Biblioteks- og dokumentationsdirektoratet er for det første ansvarligt for indkøb og forvaltning af de bøger, tidsskrifter og andre særlige meddelelser, der findes i Domstolens bibliotek, og for det andet for dokumentation med hensyn til national og fællesskabsretlig lovgivning, retspraksis og retsvidenskab; direktoratet er til knyttet Fællesskabernes informationssøgningssystem (CELEX), og der er herved (også for »eksterne« abonnenter) adgang til oplysning om Domstolens praksis, der i sin helhed er lagret i systemet.
(iii) The Directorate for Research and Documentation and the Library, which is responsible for the purchase and handling of the books, periodicals and specialist journals contained in the Court Library and also for documentation on current legislation, court decisions and academic writing, at both national and Community level; it is connected to the Communities' computer system (Celex). Specialists may have access to a memory bank containing the full texts of decided cases;
Domstolen har sin egen sprogtjeneste, hvor medarbejderne — juristlingsvister — alle har juridisk kandidateksamen og behersker flere af EF's officielle sprog.
(iv) The Language Service, the members of which are known as lawyer linguists and who must have a qualification in law and full command of several official languages.
De har også kendskab til medlemsstaternes retssystemer.
They must also have general knowledge of the legal systems linked to those languages.
I sprogtjenesten oversættes de indlæg, der indgives til Domstolen, til Domstolens arbejdssprog og til processproget; endvidere oversættes Domstolens domme til processproget, og endelig oversættes generaladvokaternes forslag til afgørelse samt Domstolens domme til alle EF's officielle sprog med henblik på offentliggørelsen i Samlingen.
The Translation Division is responsible for the translation of the documents submitted to the Court into the working language of the Court and into the language of the case, the judgments of the Court into the language of the case which is the sole authentic version, and the Opinions of the Advocates-General and the judgments of the Court into all the official languages for the purpose of publication in the Reports of Cases before the Court of Justice.
Den første dag...
Initial formalities
Den første dag på arbejde skal De henvende Dem til Personaleafdelingen i Domstolens Anneks A og spørge efter chefen for personaleafdelingen, hr. Hubeaus sekretariat (kontor 1080).
On your first day of employment you should report to the Personnel Division and ask for the secretarial office of MrHubeau, Head of Division (Annex A, Office 1080).
Man vil dér sætte Dem forbindelse med en fuldmætig i afdelingen for ansættelse.
A messenger will show you the way.
Dernæst vil De træffe Amelia Cordeiro, Afdelingen for Vedtægtsmæssige Rettigheder.
First you will meet an official of the Recruitment Section. You will then see Mrs Cordeiro of the Staff Rights Section.
De vil endvidere orientere Dem om følgende: Deres løn, udlandstillæg eller særligt udlandstillæg, dagpenge, hjemsted, alderspension og ligestilling af personer med et barn, over for hvem der består forsørgerpligt.
They will inform you about the following entitlements: salary, expatriation or foreign residence allowance, daily subsistence allowance, place of origin, retirement pension and the treatment of a person maintained by you as equivalent to a 'dependent child'.
De kan eventuelt også sørge for, at der udbetales Dem et lønforskud.
They may also help you to obtain an advance on your first month's salary.
Her vil De også få udleveret tjenestemandsvedtægten, Domstolens Almindelige Bestemmelser, håndbogen (»vademecum«) for ansatte ved Fællesskabets institutioner samt en række forordninger og bestemmelser vedrørende tjenestemændenes arbejdsvilkår.
They will give you a copy of the Staff Regulations, the General Instructions of the Court and the vademecum of the Community institutions, together with the various regulations and provisions relating to the careers of officials.
De vil få udleveret de papirer, der er nødvendige, for at De kan foretage Deres flytning, indføre eller købe indbo eller en bil uden at skulle betale luxembourgsk moms og for at De kan få luxembourgsk kørekort.
You will be issued you with the documents needed for moving house, for importing or buying furniture or a car free of Luxembourg VAT, and for obtaining a Luxembourg driving licence.
Regina Thill eller Michelle Oberle vil orientere Dem om syge- og ulykkesforsikringsordningen samt om ethvert spørgsmål af social (f.eks. vuggestue, børnehave eller feriekolonier) eller lægelig art.
Mrs Thill or Mrs Oberlé will provide information on sickness and accident insurance and on any question relating to social welfare (such as the crèche, the nursery, and children's holiday centres) or medical care.
Marie-Claude Hoffmann vil give Dem programmet for faglig uddannelse for det løbende undervisningsår og forklare Dem, hvordan De kan tilmelde Dem et kursus.
Mrs Hoffmann will give you the programme of vocational training for the current year and will, if you wish, explain how to enrol for a course.
Inden De melder Dem i Deres afdeling, bør De hilse på chefen for personaleafdelingen, Francis Hubeau.
Before joining your department and meeting its head, you should ask to see Mr Hubeau, Head of the Person nel Division.
N.B. Det anbefales tjenestemænd og øvrige ansatte at kontakte deres lands ambassade med hensyn til: — meddelelse om adresseændring — registrering på ambassaden — borgerrettigheder.
NB: Officials and employees are advised to contact their embassy in order to settle their administrative status as regards: notice of change of residence; registration with the consulate; civic rights.
N.B. Valg af arbejdstid skal ske for mindst én uge ad gangen.
/έ hours, arranged as follows:
I retsferierne arbejdes der dog ikke fredag eftermiddag.
Normal timetable: Monday to Friday: Monday to Thursday:
og tjenestefrihed af
Monday to Friday: Monday to Thursday:
Halvtidsbeskæftigelse personlige årsager
09.30 to 12.30 13.30 to 18.30 (17.00 on Friday)
På visse betingelser og i undtagelsestilfælde kan tjenestemænd få tilladelse til at arbejde på halv tid (jfr. artikel 55a og bilag IVa til vedtægten) eller opnå tjenestefrihed af personlige årsager (uden løn), jf. vedtægtens artikel 40.
In some circumstances, and by way of exception, an official may be permitted to work half-time (see Article 55a and Annex IVa of the Staff Regulations) or to take (unpaid) leave on personal grounds (see Article 40).
Anmodninger herom skal indgives ad tjenestevejen og for tjenestemænd i kategori A og i sprogtjenesten stiles til Domstolens præsident, for andre ansattes vedkommende til justitssekretæren.
Applications must be submitted through official channels to the President of the Court, where officials in categories A or L/A are concerned, and to the Registrar for other categories.
Med hensyn til Deres ret til ferie henvises til bilag V til vedtægten og beslutning af 4.7.1986, truffet af Domstolens præsident.
To find out your leave entitlement, refer to Annex V of the Staff Regulations and the decision of the President of 4 July 1986.
— Årlig ferie
Annual leave
Hver tjenestemand har et feriekort; det opbevares i den enkelte tjenestegrens sekretariat; det skal udfyldes og derefter påtegnes af den overordnede, inden tjeneste manden tager ferie.
Every official has a leave card ('fiche de congé'), held by the secretariat of his department, which he must fill in and ask his immediate superior to initial before going on leave.
Tjenestemanden kan normalt først få ferie tre måneder efter at være tiltrådt tjenesten; undtagelsesvis kan der dog gives ferie på et tidligere tidspunkt.
It is usually necessary to wait three months after taking up employment, but leave may exceptionally be permit ted during that period.
— Tjenestefrihed
Special leave
Tjenestefrihed kan bl.a. gives i de i bilag V til vedtægten nævnte tilfælde.
Special leave may be granted in the cases envisaged in Annex V to the Staff Regulations, and in other circumstances.
Anmodning herom indgives på et særligt skema, der udleveres af personaleafdelingen (Inga de Lang, Anneks A„ tlf. 3674) eller af sekretariatet i Deres tjenestegren.
Application must be made on a special form supplied by the Personnel Division (Mrs De Lang, Annex A, Tel. 3674) or by the secretariat of the official's department.
Bortset fra force majeure-tilfælde skal anmodningen indgives i god tid og under alle omstændigheder inden afrejsen. Der vedlægges fornøden dokumentation.
Unless there are exceptional circumstances, the application must be submitted in good time and in any case prior to departure.
N.B. Skema til anmodning om sygeorlov, (f.eks. på grund af kur, alvorlig sygdom hos en slægtning eller lægebesøg i udlandet) rekvireres hos og fremsendes til Regina Thill (Anneks A, tlf. 3654).
NB: Application forms for special leave on medical grounds (medical treatment or cure, serious illness of a close relative, medical consultation abroad, etc.) should be obtained from and submitted to Mrs Thill (Annex A, Tel. 3654).
De skal omgående underrette Deres chef, hvis De er forhindret i at gøre tjeneste på grund af sygdom.
Notify your Head of Department immediately if you are prevented from working on account of sickness.
I tilfælde af en ulykke skal også Regina Thill have besked.
If your absence is due to an accident you should also notify Mrs Thill.
Efter tre dages fravær skal De fremlægge en lægeattest.
After three days of absence you are required to submit a medical certificate, which should be sent to Mrs Thill.
Hvis De bliver syg under Deres årlige ferie, skal Regina Thill hurtigst muligt underrettes herom.
If sickness occurs during annual leave, Mrs Thill should be advised as quickly as possible.
Hvis De skal indlægges på hospital, bedes De underrette Regina Thill eller Anna Maria Schraag, der vil sørge for, at udgifterne i den forbindelse afholdes direkte af Domstolen.
If you are admitted to hospital notify Mrs Thill or Mrs Schraag, in order for payment of the hospital charges to be arranged.
Der udsendes hvert år til personalet en liste over helligdage og øvrige fridage.
A list of public holidays is sent to members of staff every year.
Faglig uddannelse og videreuddannelse personalet
3694 Mrs Littlejohn, Secretary, Annex A, Tel. 3693
Det omfatter en række forskellige kurser, bl.a. sprogkurser.
Attendance at language courses is subject to the following rules:
For deltagelse i sprogkurser gælder følgende regler: a) Kurserne gives såvel i den ansattes som i tjenestens interesse; de indgår derfor dels i arbejdstiden, dels i den ansattes fritid.
(a) The courses are given in the interests both of the participant and of his department; they are therefore attributed partly to the participant's working hours and partly to his leisure time.
Ved valg af arbejdstid skal hver enkelt deltager tage hensyn hertil.
Every participant must arrange his working hours so as to observe that principle.
Deltagelse i et sprogkursus forudsætter godkendelse fra Deres chefs side.
Attendance at a language course is subject to the consent of the Head of Department.
b) Kun i undtagelsestilfælde og såfremt særlige hensyn gør sig gældende, kan tjenestemænd eller midlertidigt ansatte deltage i mere end ét sprogkursus.
(b) Apart from exceptional cases (properly justified), an official or temporary employee cannot enrol for more than one language course.
c) Ved indskrivning på et andet niveau end som »begynder« (niveau 1) kræves bestået en særlig ad gangsprøve.
(c) For enrolment at any level other than that of 'beginner' (level 1), the official must first pass an aptitude test.
d) Deltageren skal følge hele kurset. Forventet fravær skal meddeles enten kursuslæreren eller Marie-Claude Hoffmann.
(d) The participant undertakes to complete the course.
Hvis en deltager flere gange udebliver fra kurset uden grund, slettes den pågældende af deltagerlisten.
A person who fails to attend on several occasions, without good reason, will be removed from the list of participants.
e) Såfremt det faktiske antal deltagere måtte falde under et vist minimum, kan administrationen efter aftale med læreren nedlægge kurset eller lægge det sammen med et andet kursus.
(e) Should the number of participants actually attending a course fall below a minimum level, the administration may, after consulting the teachers, close the course or combine it with another.
Marie-Claude Hoffmann står gerne til rådighed med yderligere oplysninger.
For further information contact Mrs Hoffmann.
Tjenestemændenes økonomiske rettigheder (bilag VII vedtægten)
Remuneration and reimbursement of officials (Annex VII to the Staff Regulations)
Den består af en grundløn og en række tillæg og godtgørelser, herunder — husstandstillæg — børnetilskud — udlandstillæg eller særligt udlandstillæg — uddannelsestillæg — fast godtgørelse.
Salary consists of a basic sum, plus various allowances such as:
Heri fradrages skat til Fællesskaberne, bidrag til pensionsordning, sygesikring, krisefradrag og ulykkesforsikring.
It is paid to the official on the 15th day of each month, in respect of that month.
Den månedlige lønudbetaling finder sted den 15.
(For information, contact Mr Mason, Annex A, Tel. 3604).
Dagpenge (artikel 10 i bilag VII til vedtægten)
Daily subsistence allowance (Article 10 of Annex VII)
Hvis De er nødt til at skifte bopæl for at udføre Deres arbejde, modtager De dagpenge.
A daily subsistence allowance is paid if you are obliged to change your place of residence in order to carry out your duties.
De udbetales i en periode, der ikke kan overstige:
The allowance will be paid for a maximum of:
— 120 dage, hvis De ikke har ret til husstandstillæg
(a) 120 days, if you are not entitled to the household allowance;
— Deres prøvetid plus én måned, hvis De har ret til husstandstillæg, og hvis De er ansat som tjeneste. mand på prøve
(b) the length of your probationary period plus one month if you are entitled to the household allowance and are employed as a probationary official;
— 180 dage, hvis De har ret til husstandstillæg og er midlertidigt ansat.
(c) 180 days, if you are entitled to the household allow ance and are employed as a member of the temporary staff.
I intet tilfælde ydes der dagpenge ud over den dato, hvor De har foretaget flytning.
In no event will the daily subsistence allowance be paid after the date on which you move house.
(Yderligere oplysninger kan fås hos Ariel Parker eller Denisa Cimenti - tlf. 3666 eller 3674).
(For information contact Mrs Parker or Mrs Cimenti, Annex A, Tel. 3666 or 3674).
Bosættelsespenge (artikel 5 i bilag VII til vedtægten)
Installation allowance (Article 5 of Annex VII)
Der udbetales kun bosættelsespenge efter ansøgning; de beregnes efter Deres familiemæssige status og Deres grundløn i den måned, hvor Deres prøvetid udløber.
An installation allowance is granted only at your request, and is calculated in accordance with your marital status and basic salary for the month in which your probationary period comes to an end.
(Yderligere oplysninger kan fås hos Ariel Parker eller Denisa Cimenti).
(For information contact Mrs Parker or Mrs Cimenti).
Rejseudgifter: tiltræden af tjenesten (artikel 7 i bilag VII til vedtægten)
Travel expenses on taking up (Article 7 of Annex VII)
Ved Deres tiltræden af tjenesten har De ret til at få godtgjort Deres rejseudgifter for Dem selv, Deres ægtefælle og de personer, De har forsørgerpligt overfor, og som faktisk lever i Deres husstand.
You are entitled to the reimbursement of your travel expenses on taking up employment for yourself, your
Rejseudgifter — årlig ferie (artikel 8 i bilag VII til vedtægten)
Travel expenses for annual leave (Article 8 of Annex VII)
De er for Dem selv og — såfremt De har ret til hus standstillæg — for Deres ægtefælle og de personer, De har forsørgerpligt overfor, (såfremt de nævnte personer bor på tjenestestedet), berettiget til et fast beløb til dækning af rejseudgifter fra tjenestestedet til hjemstedet på følgende vilkår:
You are entitled on your own account and, if you are entitled to the household allowance, for your husband or wife and dependants (if they live at your place of employment) to the flat-rate payment of travelling expenses from your place of employment to your place of origin, as follows:
— én gang pr. kalenderår, hvis afstanden med jernbane mellem tjenestested og hjemsted er over 50 km, men mindre end 725 km
(a) once in each calendar year, if the distance by rail between the place of employment and the place of origin is more than 50 km but less than 725 km;
— to gange pr. kalenderår, hvis den nævnte afstand er mindst 725 km.
(b) twice in each calendar year if that distance is more than 725 km.
(Yderligere oplysninger kan fås hos Chantal Koelbl, tlf. 3665).
(For information contact Mrs Koelbl, Tel. 3618).
(Anneks A, tlf. 3278) (Anneks A, tlf. 3648)
Mrs Weber-Kremer, nurse and social-welfare officer (Annex A, Tel. 3278),
Lægetjenesten
Service
Dr. Quaring, der er Domstolens rådgivende læge, kan træffes i Anneks A/1046, onsdag og fredag mellem 08.30 og 12.30.
Dr Quaring, the Court's doctor, is in attendance at the Medical Centre on Wednesdays and Fridays from 08.30 to 12.30 (Annex A, Office 1046).
Han fungerer ikke her som behandlende læge for Domstolens personale, men står til rådighed med oplysninger og vejledning af lægelig karakter.
He cannot act as an official's general practitioner, but may be consulted for all medical advice or information.
I akutte tilfælde kan han dog foretage behandling på stedet, men kan dog ikke udstede recepter.
In cases of emergency he can treat patients on the spot, but cannot issue medical prescriptions.
Han foretager gratis den i vedtægtens artikel 59, stk. 4, fastsatte obligatoriske årlige lægeundersøgelse.
He carries out the annual medical check-up required under Article 59 (4) of the Staff Regulations free of charge.
Efter anmodning kan han desuden foretage lægeundersøgelsen i forbindelse med udstedelsen af luxembourgsk kørekort mod et vederlag, der ubeskåret går til velgørende formål.
the issuance of a Luxembourg driving licence; a financial contribution will be collected from the official and paid to a charitable fund.
Sygeplejerskerne Marie-Josée Weber-Kremer og Marie-Gabrielle Kahr kan udføre rutinemæssige behandlinger (indsprøjtninger (dog kun hvis de er ordineret af en læge), forbindinger, smøre cremer og salve på osv. og kan udlevere lægemidler i akutte tilfælde, som f.eks. aspirin osv.).
Mrs Weber-Kremer and Mrs Kahr are nurses who provide day-to-day medical care; they give injections (though only on a doctor's instructions), apply dressings, administer eye drops, apply ointment, etc. and supply medicine (such as aspirin) for first-aid purposes.
De kan ligeledes give alle oplysninger, udlevere skemaer og aftale tid ved Domstolens lægetjeneste, ligesom de står til rådighed med de oplysninger, De måtte ønske vedrørende sundhedsvæsenet i Luxembourg.
They can also give information, forms and appointments in connection with the Court's Medical Service and any particulars regarding medical and social services in Luxembourg.
De giver desuden gerne personalet oplysninger og vejledning vedrørende sociale spørgsmål.
The Social Activities Committee may defray some of the costs, in accordance with a scale which takes account of the applicant's financial and family circumstances.