natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Arbejdsgivernes forpligtelser: — Sikre arbejdstagernes sikkerhed og sundhed i alle forhold, der er forbundet med arbejdet, navnlig på grundlag af visse generelle forebyggelsesprincipper, og uden at det medfører finansielle byrder for arbejdstagerne. — Evaluere de erhvervsbetingede risici, herunder ved valg af arbejdsudstyr og ved indretning af arbejdsstederne og indføre beskyttelses- og forebyggelsestjenester. — Føre en liste over og udarbejde rapporter om arbejdsulykker. — Tilrettelægge førstehjælp, brandbekæmpelse og evakuering af arbejdstagerne og træffe foranstaltninger i tilfælde af alvorlig og umiddelbar fare. — Underrette og høre arbejdstagerne og gøre det muligt for dem at deltage i behandlingen af alle spørgsmål, der vedrører sikkerheden og sundheden under arbejdet. — Sikre, at hver enkelt arbejdstager i arbejdstiden får en tilstrækkelig og hensigtsmæssig oplæring inden for sikkerhed og sundhed.
Employers are obliged: — to ensure the safety and health of workers in every aspect related to the work, primarily on the basis of the specified general principles of prevention, without involving the workers in any financial cost; — to evaluate the occupational risks, inter alia in the choice of work equipment and the fitting-out of workplaces, and to make provision for adequate protective and preventive services; — to keep a list of, and draw up reports on, occupational accidents; — to take the necessary measures for first aid, fire-fighting, evacuation of workers and action required in the event of serious and imminent danger; — to inform and consult workers and allow them to take part in discussions on all questions relating to safety and health at work; — to ensure that each worker receives adequate safety and health training throughout the period of employment. 4.
Arbejdstagernes forpligtelser: — Anvende maskiner og andre hjælpemidler, personlige værnemidler og sikkerhedsanordninger korrekt. — Gøre opmærksom på enhver arbejdssituation, som indebærer en alvorlig og umiddelbar fare, samt på enhver mangel, der er konstateret ved beskyttelsessystemerne.
Workers are obliged: — to make correct use of machinery, other means of production, personal protective equipment and safety devices; — to give warning of any work situation presenting a serious and immediate danger and of any shortcomings in the protection arrangements; — to cooperate in fulfilling any requirements imposed for the protection of health and safety and in enabling the employer to ensure that the working environment and working conditions are safe and pose no risks. 5.
Tilsynet med arbejdstagernes sundhed sikres ved, at der fastsættes foranstaltninger i overensstemmelse med national lovgivning og/eller praksis.
The health of workers is monitored through the application of measures introduced in accordance with national laws and practices. 6.
Rådet vedtager særdirektiver, bl.a. på de områder, der er anført i bilaget, på hvilke bestemmelserne i dette direktiv finder anvendelse i fuld udstrækning, dog med forbehold af strengere og/eller specifikke
The Council will adopt individual Directives — inter alia, in the seven areas listed in the Annex — to which the provisions of this Directive will apply in full, without prejudice to more stringent and/or specific provisions contained in the individual Directives.
bestemmelser, der er indeholdt i disse særdirektiver. Rådet kan ændre dette direktiv og særdirektiverne (fremgangsmåden i artikel 118 A i Traktaten); de rent tekniske tilpasninger foretages af Kommissionen, der bistås af et udvalg bestående af repræsentanter for medlemsstaterne.
made by the Commission, assisted by a committee composed of representatives of the Member States.
EF-Tidende L 183, 29.6.1989.
Official Journal L 183, 29.6.1989
BESKYTTELSE AF SUNDHED OG SIKKERHED PÅ ARBEJDSPLADSEN æ®!92
HEALTH AND SAFETY AT WORK
Aktioner af generel karakter: Agentur for sundhed, sikkerhed og hygiejne
General measures: Agency for Safety and Health at Work
At sikre Kommissionen direkte adgang til information og til beføjelser især inden for sundhed og sikkerhed i arbejdsmiljøet, og at bistå Kommissionen ved gennemførelsen af Kommissionens fortløbende handlingsprogrammer.
To give the Commission direct access to information on and expertise in health and safety at work in particular, and to assist the Commission in implementing successive action programmes.
At bistå Kommissionen i dens kontakter både på regionalt, nationalt og internationalt niveau inden for sektoren for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen.
To help the Commission with its regional, national and international contacts in the field of health and safety at work.
Agenturet vil have til opgave: — at give Kommissionen den tekniske og videnskabelige bistand, der er nødvendig med henblik på udformning og evaluering af de planlagte initiativer; — at fremme en hurtig udveksling af informationer og at sikre, at disse informationer udbredes i alle berørte kredse, især vedrørende eksisterende og nyt arbejdsudstyr og produkter samt substanser, der er omfattet af fællesskabslovgivningen; — at afholde uddannelseskurser, seminarer og at bevirke udveksling af sagkyndige; — at bidrage til at sikre sammenlignelighed mellem de nationale data, at bestemme hvilke data, der skal harmoniseres, og at fremme samarbejdet inden for overvågningen af disse foranstaltninger; — at samarbejde med de øvrige fællesskabsorganer og fællesskabsprogrammer (især Det Statistiske Kontor og forskningsprogrammerne) med andre internationale organisationer (WHO, ILO, OIN) og øvrige institutter og organer i tredjelande.
The Agency's role is: — to provide the Commission with the technical and scientific assistance necessary for the formulation and evaluation of the measures envisaged; — to promote the rapid exchange of information, in particular on existing and new work equipment and products and substances covered by Community legislation, and to be responsible for its dissemination to all those concerned; — to organize training courses, seminars and exchanges between experts ; — to help ensure that national data are comparable, to identify data which need to be harmonized and to promote cooperation in monitoring the application of measures; — to cooperate with other Community bodies and programmes (in particular the Statistical Office and the research programmes), other international organizations (WHO, ILO, ISO) and other institutions and bodies outside the European Community.
Agenturet vil bygge på den erfaring, som de bestående institutioner og organer har, herunder Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene;
The Agency will draw on the experience of existing institutions and bodies including the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions;
— at opbygge et net omfattende : — de væsentligste elementer, som de nationale informationsnet består af; — de nationale fokalpunkter, der har til opgave at udføre koordinering og/eller at videregive informationer til agenturet; — de tematiske centre, der har til opgave efter aftale med agenturet at samarbejde med dette inden for særlige emneområder. 2.
— to set up a network comprising: — the main components of the national information networks; — the national focal points responsible for coordinating and/or forwarding data to the Agency; — the thematic centres specifically appointed to work with the Agency, by agreement, on certain particular topics. 2.
Medlemsstaterne skal inden for de seks måneder, som følger på forordningens ikrafttrædelse, fastsætte de vigtigste elementer i deres net. 3.
The Member States must notify the Agency of the main components of their networks within six months of the entry into force of the Regulation.
Administrationsrådet vedtager det årlige arbejdsprogram (som især indeholder de særlige opgaver for de tematiske centre), den årlige almindelige rapport om agenturets arbejde samt budgettet.
The Administrative Board will adopt the Agency's annual work programme (which will specify the tasks of the thematic centres), the annual general report on the Agency's activities and the Agency's budget.
EF-Tidende C 271, 16.10.1991
Official Journal C 271, 16.10.1991
At understrege vigtigheden af beskyttelsesforanstaltninger og af høje niveauer for beskyttelse af arbejdstagerne, idet arbejdsulykker og erhvervssygdomme indebærer store menneskelige og samfundsmæssige omkostninger.
Industrial accidents and occupational illnesses impose a considerable burden in both human and social terms. The aim is therefore to demonstrate the importance of taking preventive measures and providing a high level of protection for workers.
Rådets afgørelse 91/388/EØF af 25. juli 1991, om et handlingsprogram for Det Europæiske År for Sikkerhed, Hygiejne og Sundhed på Arbejdspladsen (1992).
Council Decision 91/388/EEC of 25 July 1991 on an action programme for the European Year of Safety, Hygiene and Health Protection at Work (1992).
1992 gøres til »Det Europæiske Ar for Sikkerhed, Hygiejne og Sundhed på Arbejdspladsen«.
1992 has been declared the 'European Year of Safety, Hygiene and Health Protection at Work'.
Det Europæiske År strækker sig fra den 1. marts 1992 til den 28. februar 1993.
The European Year commences on 1 March 1992 and ends on 28 February 1993.
Kriterierne for udvælgelse af aktioner fremgår af bilaget til forslaget. 3.
The selection criteria for actions are defined in the Annex. 3.
Aktioner, som finansieres fuldstændigt over fællesskabsbudgettet: — tilrettelæggelse af et europæisk kollokvium til lancering af Det Europæiske År; — tilrettelæggelse af et europæisk kollokvium til afrunding af Det Europæiske År; — tilrettelæggelse af konferencer, kollokvier og/eller seminarer i hver medlemsstat; — tilrettelæggelse af en festival med audiovisuelt materiale; — tilrettelæggelse af fjernsynsprogrammer og videoprogrammer, der tager specielt sigte på stærkt risikoprægede sektorer; — udarbejdelse af brochurer og pjecer om Fællesskabets politik på området sikkerhed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen; — udvikling af logo og plakatmateriale. 4.
Actions to be financed entirely from the Community budget: — organization of a European colloquium to launch the European Year; — organization of a European colloquium to close the European Year; — organization of conferences, colloquia and/or seminars in all Member States; — organization of an audiovisual festival; — promotion of television programmes and videos, focusing in particular on the most dangerous sectors of activity; — production of booklets and stickers on the Community's health and safety policy; — design of a logo, and poster campaigns. 4.
Ansøgninger om støtte fra Fællesskabet indsendes via de nationale kontaktudvalg.
Their applications for Community grants must be submitted via their national liaison committees. 5.
Aktioner, som ikke finansieres over fællesskabsbudgettet: — fremme af anvendelsen af det fælles logo; — udbredelse af oplysninger om Det Europæiske År for Sikkerhed, Hygiejne og Sundhed på Arbejdspladsen via medierne;
Actions without financial implications for the Community budget: — promotion of the use of the logo; — encouragement of the spread of information on the European Year through the mass media; — promotion of the incorporation of safety considerations from the earliest design stage.
Rådets direktiv 89/654/EØF af 30. november 1989 om minimumsforskrif­ter for sikkerhed og sundhed i forbindelse med arbejdsstedet (første særdirektiv i henhold til artikel 16, stk. 1, i direktiv 89/391/EØF).
Council Directive 89/654/EEC of 30 November 1989 concerning the minimum safety and health requirements for the workplace (first individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC).
Direktivet gælder ikke for følgende områder: — transportmidler, der benyttes uden for virksomheden samt arbejdssteder i transportmidler; — midlertidige eller mobile arbejdssteder; — udvindingsvirksomhed; — fiskerfartøjer; — marker, skovarealer og andre arealer, som ligger uden for en landbrugs­ eller skovbrugsbedrifts bebyggede område. 3.
The Directive does not apply to: — means of transport used outside the undertaking or workplaces inside means of transport; — temporary or mobile work sites; — extractive industries; — fishing boats; — fields, woods and other land situated away from the buildings of an agricultural or forestry undertaking. 3.
Arbejdsgivernes forpligtelser: — i direktivet foretages der en sondring: arbejdssteder, der tages i anvendelse for første gang efter den 31. december 1992 samt ændringer, der foretages efter denne dato, skal opfylde de minimumsforskrifter for sikkerhed og sundhed, der er anført i bilag I; arbejdssteder, der er taget i anvendelse før den 1. januar 1993, skal senest 3 år efter denne dato opfylde de minimumsforskrif­ter for sikkerhed og sundhed, der er anført i bilag II (4 år for Portugals vedkommende); — ud over underretning og høring af arbejdstagerne samt disses medbestemmelsesret i forbindelse med spørgsmål, der er omfattet af direktivet, påhviler der arbejdsgiverne generelle forpligtelser, som f.eks. regelmæssig rengøring af arbejdsstederne.
Employers' obligations: — The Directive makes the following distinction: workplaces which are used for the first time after 31 December 1992 or which undergo modifications after that date must satisfy the minimum safety and health requirements laid down in Annex I; workplaces already in use before 1 January 1993 must satisfy, at the latest three years after that date, the requirements laid down in Annex II (four years for Portugal);
EF­Tidende L 393, 30.12.1989
Official Journal L 393, 30.12.1989
Definition af »arbejdsudstyr«: alle maskiner, apparater, værktøjer eller installationer, som bruges under arbejdet; »anvendelse af arbejdsudstyr«: alle operationer i forbindelse med brug af arbejdsudstyr; »farligt område«: område inden i og/eller omkring arbejdsudstyr; »udsat arbejdstager«: enhver arbejdstager, der helt eller delvist befinder sig i et farligt område; »operatør«.
Definitions of the terms 'work equipment': any machine, apparatus, tool or installation used at work; 'use of work equipment': any activity involving work equipment; 'danger zone': zone within and/or around work equipment; 'exposed worker': wholly or partially in a danger zone; Operator'.
— Give arbejdstagerne fyldestgørende oplysninger om og brugsanvisninger til arbejdsudstyret, som skal indeholde et minimum af oplysninger vedrørende sikkerhed og sundhed. — Sørge for, at de arbejdstagere, der skal anvende arbejdsudstyret, får en fyldestgørende oplæring, herunder vedrørende de risici, som anvendelsen i givet fald kan indebære. — Arbejdstagerne skal høres om og tage stilling til de emner, der er omfattet af direktivet. 3.
Use, maintenance or repair of work equipment involving a specific risk may only be carried out by the workers who have been specifically designated to the task; — To provide workers with adequate information and written instructions on work equipment, containing at least adequate safety and health information; — To provide the workers using the equipment with adequate training, including training on any risk which such use might entail; — Consultation and participation of workers in matters covered by the Directive. 3.
Sikkerhed og sundhed: Vurdering af personlige værnemidler (direktiv 89/656/EØF)
Safety and health: use of personal protective equipment (Directive 89/656/EEC)
Rådets direktiv 89/656/EØF af 30. november 1989 om minimumsforskrifter for sikkerhed og sundhed i forbindelse med arbejdstagernes brug af personlige værnemidler under arbejdet (tredje særdirektiv i henhold til artikel 16, stk.1, i direktiv 89/391/EØF).
Council Directive 89/656/EEC of 30 November 1989 on the minimum health and safety requirements for the use by workers of personal protective equipment at the workplace (third individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC).
Dette udstyr skal anvendes, når farerne ikke i tilstrækkelig grad kan begrænses ved kollektive tekniske beskyttelsesforanstaltninger eller ved foranstaltninger i forbindelse med organiseringen af arbejdet.
Such equipment must be used when the existing risks cannot be sufficiently limited by technical means of collective protection or work organization procedures. 3.
Personlige værnemidler stilles gratis til rådighed af arbejdsgiveren, som sikrer, at de fungerer tilfredsstillende og er i god hygiejnisk stand.
The employer must provide the appropriate equipment free of charge and ensure that it is in good working order and hygienic condition.
Vurdering af personlige værnemidler Inden et personligt værnemiddel vælges, vurderer arbejdsgiveren, hvorvidt det opfylder de betingelser, som er opstillet i direktivet.
Assessment of personal protective equipment Before choosing personal protective equipment, the employer is required to assess the extent to which it complies with the conditions set out in the Directive.
Han analyserer de risici, som ikke kan undgås på anden måde, og bestemmer og vurderer værnemidlernes nødvendige egenskaber. 5.
This includes analysis of risks which cannot be avoided by other means and definition and comparison of the requisite characteristics of the equipment.
Anvendelsesregler (se Kommissionens meddelelse: resumé 11.14) Medlemsstaterne drager omsorg for, at der fastsættes generelle regler for brugen af personlige værnemidler og/eller regler vedrørende de tilfælde og situationer, hvor arbejdsgiveren skal stille personlige værnemidler til rådighed.
Rules for use (see Commission communication: summary 11.14). Member States shall ensure that general rules are established for the use of personal protective equipment and/or covering cases and situations where the employer must provide such equipment.
Information og høring af arbejdstagerne samt disses medbestemmelse Arbejdstagerne informeres om alle de foranstaltninger, som skal træffes.
Information, consultation and participation of workers Workers shall be informed of all measures to be taken.
De rent tekniske tilpasninger af bilagene gennemføres af Kommissionen med bistand fra et udvalg (artikel 17 i direktiv 89/391/EØF).
Technical adjustments in the Annexes shall be adopted by the Commission assisted by a committee (Article 17, Directive 89/391/EEC).
Den ikke-udtømmende liste over disse supplerende informationer, som er opstillet i bilaget, omfatter dels de faktorer, der skal tages hensyn til i forbindelse med valg og brug af hver af de store grupper af personlige værnemidler, dels en vurdering af de risici, som skal dækkes, samt de risici, der er forbundet med selve udstyret og brugen heraf. 2.
The non-exhaustive supplementary information in the Annex covers the criteria to be taken into account in selecting and using the main types of personal protective equipment, and assessment of the risks to be covered and those arising from the equipment and use thereof.
I bilaget skelnes mellem 9 store grupper af personlige værnemidler: industrihjelme, øjenværn og visir, høreværn, åndedrætsværn, beskyttelseshandsker, fodværn, beskyttelsesbeklædning, redningsveste i industrien og faldsikringsmateriel.
The Annex lists nine main types of protective equipment: industrial helmets, goggles and visors, ear protectors, respirators, gloves, boots and shoes, protective clothing, lifejackets for industrial use and protection against falls.
EF-Tidende C 328, 30.12.1989
Official Journal C 328, 30.12.1989
BESKYTTELSE AF SUNDHED OG SIKKERHED PÅ ARBEJDSPLADSEN
HEALTH AND SAFETY AT WORK rJ^= *-%i* < %
Arbejdsgivernes forpligtelser: — Der skal anvendes egnede hjælpemidler, således at arbejds tagernes manuelle håndtering af byrder kan undgås; i de tilfælde, hvor en sådan manuel håndtering ikke kan undgås, skal arbejdsgiveren træffe hensigtsmæssige foranstaltninger med hensyn til indretning af arbejdspladsen, således at risikoen mindskes, jf. bilag I. — Arbejdsgiverne skal sørge for, at arbejdstagerne modtager oplysninger om byrdens vægt og tyngdepunktet eller den tungeste side, når indholdet af en pakke er forskudt i forhold til midten, samt en passende oplæring i og nøjagtige oplysninger om den korrekte håndtering og om de risici, som de udsætter sig for, når byrden ikke håndteres korrekt, jf. bilag I og II. — Høring af arbejdstagerne og disses medvirken finder sted i overensstemmelse med rammedirektivet i forbindelse med de emner, der er omfattet af dette direktiv. 3.
Employers' obligations: — to use the appropriate means to avoid the need for manual handling of loads by workers, or, where this cannot be avoided, to take the appropriate organizational measures to reduce the risk involved, having regard to Annex I; — to ensure that workers receive adequate information on the weight of a load and the centre of gravity or the heaviest side when a package is eccentrically loaded, and to ensure proper training and precise information on how to handle loads correctly, and the risks involved in incorrect handling, having regard to Annexes I and II; — consultation and participation of workers shall take place in accordance with the framework Directive on matters covered by this Directive. 3.
Der er nævnt 6 områder, som er udelukket fra direktivets anvendelsesområde, f.eks. edb-systemer installeret på eller i et transportmiddel.
Six cases which are excluded from the scope of the Directive are listed, e.g. computer systems on board a means of transport.
Arbejdsstationer, der tages i brug for første gang efter den 31.12.1992 De skal overholde de minimumsforskrifter vedrørende udstyr, arbejdsmiljø (pladskrav, belysning, støj, varme osv.) og samspillet datamat/menneske, der er fastsat i bilaget. 5.
Workstations put into service for the first time after 31 December 1992 These must meet the minimum requirements laid down in the Annex for equipment, environment (space, lighting, noise, heat, etc.) and operator/computer interface. 5.
Arbejdets daglige forløb Arbejdstagerens aktiviteter skal tilrettelægges således, at det daglige arbejde ved skærmterminaler afbrydes regelmæssigt af pauser eller af andre former for aktiviteter. 7.
Workers' activities must be planned in such a way that daily work on a display screen is periodically interrupted by breaks or changes of activity. 7.
Beskyttelse af arbejdstagernes øjne og syn Arbejdstagerne har ret til en passende undersøgelse af øjne og syn, inden arbejdet ved skærmterminal påbegyndes, med jævne mellemrum herefter, og når der opstår synsproblemer, og om nødvendigt til en øjenundersøgelse hos en speciallæge.
Protection of eyes and eyesight Workers are entitled to an appropriate eye and eyesight test before commencing display screen work, at regular intervals thereafter, and if they experience visual difficulties.
Forslag til Rådet? direktiv om minimumsforskrifter for sundhed og sikkerhed med henblik på at forbedre den lægelige bistand om bord på søfartøjer.
Proposal for a Council Directive on the minimum health and safety requirements for improved medical treatment on board vessels.
Definitioner »søfartøj«: ethvert fartøj, der fører en medlemsstats flag eller er indregistreret i en medlemsstat, og som er beregnet til sejlads på havet eller fiskeri i flodmundinger, med undtagelse af skibe, som sejler ad indre vandveje, krigssribe, lystfartøjer og bugserfartøjer, der sejler i havneområder.
Definitions: 'vessel': any vessel flying the flag of a Member State, or registered in a Member State, sea-going or estuary-fishing, excluding inland navigation vessels, warships, pleasure boats and tugs operating in harbour areas.