natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Den anden aktionstype omfatter foranstalt ninger til jobskabelse, især via ny tilrettelæggelse af arbejdet, beskæftigelsesstøtte, støtte til arbejde på det åbne arbejdsmarked og udvikling af beskyttede værksteder.
The second includes job creation actions, in particular through new forms of work organization, through employment aids and support for work in the open labour market and through developments in relation to sheltered employment.
uddannelse med henblik på kvalifikationer og færdigheder i forbindelse med handicappedes anvendelse af teknologi på arbejds- eller uddannelsespladsen
training for qualifications and skills related to the use by disabled people of technologies in the work or training place,
Aktionsområdet sigter især mod at styrke foranstalt ninger under strukturfondenes mål 3 med henblik på at lette integrationen af personer, der er ramt af udstødelse fra arbejdsmarkedet.
The strand will reinforce in particular measures under Objective 3 of the Structural Funds to facilitate the occupational integration of those exposed to exclusion from the labour market.
Man vil også anvende erfaringerne fra tidligere relevante fælles skabsprogrammer, især det første HORJZON-program.
It will also draw on the previous experiences of relevant Community programmes and particularly on the lessons of the first Horizon programme.
uddannelse af handicappede i nye færdigheder og kvalifikationer, især med henblik på sektorer med en potentiel stærk vækst i beskæftigelsen, FTU og nyskabende teknologier gier
training of disabled people, in new skills and qualifications, especially for sectors where employment growth appears high and in the areas of R & TD and innovative technologies,
Som partnere vil på nationalt og tværnationalt plan virksomheder, offentlige og private organer inden for uddannelse og beskæftigelse, universiteter og forskningsinstitutter, regionale og lokale myndig heder samt ikke-statslige organisationer, blive inddraget.
The partners involved at national and transnational level will include enterprises, public and private bodies responsible for training and employment, universities and research institutes, regional and local authorities, and non-governmental organizations.
Aktioner, hvor arbejdsmarkedets parter deltager aktivt på alle niveauer, tildeles prioritet.
Priority should be given to actions in which the social partners are actively involved at all levels.
uddannelse af handicappede (funktionel psykisk og social rehabilitering, basisuddannelse, ajourføring af grundlæggende færdigheder samt omskoling), med forudgående og fortsat evaluering og rådgivning. Dette initiativ vil bl.a. omfatte uddannelsesmoduler »i marken«, der er kædet sammen med særlige kurser for specifikke målgrupper med henblik på at forbedre integrationen på arbejdsmarkedet kedet foranstalt
training of disabled people (functional, psychological and social rehabilitation, pre-training, upgrading of basic skills, retraining) preceded and accompanied by ongoing assessment and counselling.
Under dette aktionsområde vil følgende ninger være støtteberettigede: samarbejde rådgivning af og uddannelsesplaner for eksperter og personale inden for »menneskelige ressourcer« i ændret tilrettelæggelse af arbejdet og tilpasning af arbejdspladsen tværnationalt vejledning, herunder: a) Udvikling, især via relevant uddannelse, beskæftigelsesordninger, uddannelse eller ajourføring af færdigheder og kvalifikationer hos rådgivere, ansatte inden for lokaludvikling, undervisere, socialrådgivere, repræsentanter for arbejdsmarkedets parter samt de ansvarlige for personale- støtte til skabelse eller oprettelse af specielt udformede rådgivningstjenester og organer for lokal udvikling med henblik på at skabe nye beskæftigelsesmuligheder for handicap
— support for the creation or development of tailored advisory services and local devel opment agencies to help to create jobs for training or upgrading of skills and qualifications of advisers, local development agents, trainers, social workers, representatives of the social partners and those responsible for
Nr. C 200/17 støtte til informationstjenester og støttestrukturer, som f.eks. netværker til udbredelse af denne information.
No C 200/17 support for information services and support structures such as networks for the dissemination of this information.
spørgsmål i den private sektor med henblik på at forbedre deres forståelse og bevidstgørelse i forbindelse med spørgsmål vedrørende integration af handicappede i sektorer med en potentiel høj beskæftigelsesvækst.
personnel in the private sector in order to improve their understanding and awareness in matters concerning the integration of disabled people into sectors where employment growth appears high; labour
11. »Beskæftigelse-YOUTH START« (større integration af unge på arbejdsmarkedet) især på tværnationalt af virksomheder, koopera partnerskaber, herunder: c) Jobskabelse og støtte, grundlag til etablering tiver og offentlige-private
(c) job creation and support, particularly on a transnational basis, for the start-up of enterprises, cooperatives and public-private partnerships, including: job creation measures designed to exploit local potential for developing new types of employment based on innovative approaches to work organization.
En af de vigtigste konklusioner i hvidbogen om vækst, konkurrenceevne og beskæftigelse er nødvendigheden af en større indsats for at gøre det muligt for unge at deltage aktivt på arbejdsmarkedet.
One of the main conclusions of the White Paper on growth, competitiviness and employment is that more effort is required to enable, young people to participate effectively in the labour market.
Unge, der har forladt uddannelsessystemet uden relevante kvalifikationer, står over for særlige vanskeligheder ved integration på arbejdsmarkedet.
Young people who have left education without a qualification face particular problems of integration.
De kan ofte ikke konkurrere effektivt på et allerede vanskeligt arbejdsmarked, og de konfronteres med risikoen for langtidsledighed og eventuel fremmedgørelse i forhold til det omgivne samfund.
They often cannot compete effectively in an already difficult labour market, and they face the danger of longterm unemployment and potential alienation from society.
Indførelse af sådanne initiativer i virksomhederne for at undgå, at handicappede arbejdstagere mister deres stilling nyskabende initiativer med henblik pi at nedsætte arbejdsgiverens omkostninger ved beskæftigelse af arbejdstagere med en lavere produktivitet udvikling af arbejdspladser med løntilskud, nye beskæftigelsesplaner (via f.eks. beskyttede arbejdspladser og kooperativer) jobskabelsesaktioner med henblik på at lette integrationen på arbejdsmarkedet og opveje eventuelle økonomiske tab ved overgang til et ikke-beskyttet arbejdsmiljø støtte til lokale beskæftigelsesinitiativer, herunder offentlige-private partnerskaber og inddragelse af lokalsamfundene, især i sektorer med høj beskæftigelsesintensitet.
innovative approaches to reducing the labour costs for employers of groups with lower productivity in the labour market, development of supported employment places and new employment schemes (through, for example, sheltered employment and cooperatives), atives), job creation actions to facilitate integration into the labour market and to offset possible loss of benefits in the transition from a protected environment, support to local employment initiatives including public-private partnerships and involving local communities in particular in sectors where employment-intensive growth appears high; dissemination and awareness actions,
Som en mulig løsning på dette grundlæggende problem foreslog Kommissionen i sin hvidbog, der blev godkendt af stats- og regeringscheferne i december 1993, et program med betegnelsen YOUTHSTART.
In order to address this fundamental problem the Commission proposed in its White Paper, endorsed by the Heads of State or Government in December, a scheme called Youthstart.
Sigtet med dette program er at fremme aktioner udført af medlemsstaterne, der gradvist på længere sigt vil føre til indførelse af en »ungdomsgaranti« overalt i Unionen.
The aim of the scheme is to stimulate actions by Member States leading progressively in the longer term to the provision of a youth guarantee throughout the Union.
Tanken er, at alle unge under 20 år med tiden skal garanteres adgang enten til fuldtidsbeskæftigelse eller til en anerkendt form for undervisning eller uddannelse, herunder læreplads eller andre former for tilknyttet arbejde og uddannelse.
The idea is that every young person under the age of 20 would eventually be guaranteed access either to full-time employment or to a recognized form of education or training, including apprenticeship or other forms of linked work and training.
I det omfang dette er muligt, skal arbejdserfaringen indhentes inden for industri eller tjenesteydelser, men de omfattende muligheder for beskæftigelse inden for miljø, byfornyelse og den sociale sektor vil ligeledes blive udnyttet.
As far as possible, work experience would be industry- or servicebased. However, the huge scope for employment in the fields of environment, urban regeneration and the care sector would also be exploited.
YOUTHSTART-programmet ville være en garanti for, at opbygningen af Den Europæiske Union vil være af interesse for hver enkelt borger.
Youthstart would guarantee each of its citizens a stake in the development of the Union.
Samtidig ville det sikre udviklingen af Unionens største ressourcer, nemlig de unge, som alt for ofte, og alt for hurtigt, kan komme ud i ofte langvarig ledighed, og senere udstødelse.
At the same time it would guarantee the Union the development of its greatest resource, namely its young people, who all too often and all too quickly can drift into unemployment, often long-term, and eventually exclusion.
d) Udbredelse af information og gennemførelse bevidstgørelsesaktioner, herunder: støtte til omfattende udbredelse af information om beskæftigelses- og uddannelsesmuligheder i en form, der er tilgængelig for handicappede cappede aktioner til bevidstgørelse af offentligheden, arbejdsmarkedets parter og ansatte inden for undervisning, uddannelse og beskæftigelse med hensyn til det beskæftigelsespotentiel, som handicappede udgør, især ved offentlig gørelse af retningslinjer for god praksis
(d) information including: wide dissemination of employment and training a format accessible to support for information on opportunities in disabled people, actions to raise the awareness of the general public, the social partners and education, training and employment services personnel with regard to the employment potential of disabled people, in particular through the publication of codes of good practice,
Grundlaget for YOUTHSTART vil være tolv nationale programmer, der er tilpasset behovene i den enkelte medlemsstat, og som, hvis dette er påkrævet, vil modtage støtte fra Fællesskabets støtterammer.
The basis of Youthstart would be national programmes tailored to the requirements of each Member State receiving where appropriate support through the Community support frameworks.
Mere begrænsede, men målrettede, ressourcer vil blive kanaliseret direkte gennem »BeskæftigelseYOUTHSTART« især med henblik på pilotaktioner. »BeskæftigelseYOUTHSTART« vil tjene som katalysator for hele ordningen.
More limited but carefully targeted resources will be channelled through Employment — Youthstart mainly for pilot actions.
Ordningen har som lang sigtet mål, at der gradvis indføres foranstaltninger, som skal sikre, at alle unge får adgang til enten heltidsbeskæftigelse eller til en anerkendt form for undervisning eller uddannelse. Da der er tale om et
Employment — Youthstart will act as a catalyst for the scheme as a whole. The scheme has as its longterm objective the progressive introduction of measures to ensure that all young people have access either to full-time employment or to a
96 b) Udvikling, hvis påkrævet på et tværnationalt grundlag, og primært på grundlag af de pilotak­tioner og den erfaring, der er indhøstet via beslæg­tede fællesskabsprogrammer, især under det fore­slåede Leonardo­program om uddannelse og formid­ling af stillinger, herunder: fællesskabsinitiativ, vil det virke som en katalysator for programmet generelt.
(b) the provision, where appropriate on a transnational basis, mainly by building on pilot actions and experience gained in related Community programmes, especially under the proposed Leonardo programme, of training and placement, including: recognized form of education or training.
Det vil sikre udviklingen af den nyskabende og tværnationale dimension i YOUTHSTART. »Beskæftigelse­YOUTHSTART« vil fremme udviklingen af strukturerede projektnet­værker og programmer med henblik på at sikre udvekslingen af god praksis og erfaringer.
Employment — Youthstart will ensure the devel opment of the innovative and transnational dimension of Youthstart. It will assert the devel opment of structured networks of projects and programmes in order to ensure the exchange of good practice and experience.
I udpræ­gede undtagelsessituationer, der skal være behørigt begrundede, kan medlemsstaterne medtage unge over 20 år inden for rammerne af »Beskæftigelse­YOUTHSTART«.
In exceptional and duly justified circumstances. Member States may include young persons over the age of 20 within the framework of Employment — Youthstart.
strukturerede uddannelses­ og arbejdsformid­lingsprogrammer for unge, med særlig vægt på at fremme og styrke erhvervsmæssige, personlige, iværksættermæssige og sproglige færdigheder, der skal koordineres effektivt med erhvervsuddannelses­ og stillingsformid­lingsprogrammer på lokalt plan uddannelse af undervisere og personale fra arbejdsformidlingerne, især de personer, der udformer og udfører tjenesteydelser på lokalt plan med henblik på at fremme integration på arbejdsmarkedet af unge
— structured training and placement programmes for young people, with a particular emphasis on enhancing and reinforcing vocational, personal, entrepreneurial and linguistic skills, to be coordinated effectively with local programmed training and placement activity,
For at maksimere YOUTHSTART's værdi vil programmet blive kædet sammen med indførelsen af anerkendte standarder og mål.
To maximize the value of Youthstart, it will be linked to the establishment of agreed standards and targets.
Disse standarder og mål, som dette initiativ ville yde et væsentligt bidrag til, vil omfatte en sammenhængende forbindelse til arbejdsmarkedet, minimumsstandarder for uddan­nelse/kvalifikationer, uafhængig rådgivning, relevant stillingsformidling på det åbne arbejdsmarked efter ophør af erhvervsuddannelse, aflønning, en omfat­tende støtte i form af »bløde infrastrukturer« (børne­pasning, skolegang osv.), social sikring og mulig­heder for planlagte, strukturerede tværnationale udvekslinger.
These standards and targets, to which the initiative would make an essential contribution, would include a coherent link with the labour market, minimum training/qualification standards, independent counselling, adequate post-activity placement, remuneration, a full range of 'soft infrastructure' support (childcare, literacy, etc), role of social security and planned, structured transnational exchange opportunities.
lettelse af mulighederne for særlig uddannelse og stillingsbesættelse, især inden for kunst, kulturarv, miljøbeskyttelse, byfornyelse og socialtjenester anvendelse af nyskabende modeller, der kan støtte og fremme aktiviteter på lokalt plan.
— facilitating special training and placement experience, particularly in the fields of the arts, cultural heritage, environmental protection, urban regeneration and care services,
Under dette aktionsområde vil følgende foranstalt­ninger, der er udformet som ledsageforanstaltninger til indførelse eller udvikling af relevante foranstalt­ninger i de nationale programmer, være støtteberetti­gede: især via tværnationalt samar­ c) Støtte til jobskabelse, bejde, herunder: a) Udvikling, som led i sikringen af den nødvendige komplementær­forbindelse til andre beslægtede aktioner under ESF og til aktioner, der modtager støtte under Leonardo­programmet, især på tværna­tionalt grundlag af relevant uddannelse, vejledning, rådgivning og beskæftigelse alt efter behovet i den offentlige og private sektor, herunder: foranstaltninger med unge som målgruppe, der ønsker at blive selvstændige, med særlig vægt på udviklingen af kontakter til unge selvstændige erhvervsdrivende i andre medlemsstater, tværnationale handelsforeta­gender og netværker til selvhjælp
(a) the development, in the context of assuring the necessary complementarity with other reUted actions of the ESF and those supported under the Leonardo programme and in particular on a transnational basis, of appropriate training, guidance, counselling and employment systems, in the public and private sectors as appropriate, including:
— fastsættelse af målsætninger og standarder med hensyn til erhvervsvejledning, forbere­dende erhvervsuddannelse, erhvervsuddan­nelse, lærlingeuddannelse, arbejdsformidling, støtteforanstaltninger og evaluering tværnationale udvekslinger mellem lokale udviklingskontorer med henblik på at identifi­cere og anvende nyskabende støtte og udvik­lingsmodeller; identifikation, tilpasning og overførsel af eksi­sterende korrekt praksis for integration af unge på arbejdsmarkedet støtte til lokale beskæftigelsesinitiativer, der tjener til integration af unge, især inden for kunsthåndværk, ■ kulturarv, miljøbeskyttelse, byfornyelse og socialtjenester.
— measures aimed at young people wishing to become self-employed with particular emphasis on developing relationships with young entrepreneurs in other Member States, transnational trading agencies, and self help networks, the setting, of targets and standards in regard to careers guidance, pre-training, vocational training, apprenticeships, placement activity, supporting measures and evaluation,
udformning, udvikling og indførelse af nyska­bende initiativer med henblik på unges inte­gration på arbejdsmarkedet, især via fjernun­dervisning d) Udbredelse af informationer tioner, især på tværnationalt og bevidstgørelsesak­grundlag, herunder:
— transnational exchanges between local devel opment agencies in order to identify and apply innovative support and development models, identification, adaptation and transfer of existing good practice models relating to labour market integration of young people,
— bevidstgørelsesaktioner, især blandt arbejds­markedets parter og de myndigheder, der fremme af en mere aktiv interaktion mellem undervisning, erhvervsuddannelse og arbejds­markedet for generelt at fremme beskæftigel­sesmulighederne.
(d) information dissemination and awareness actions, in particular on a transnational basis, including: facilitating a more active interaction between education, vocational training and the labour market to enhance job opportunities generally;
informationsforanstaltninger, der tjener til at markedsføre »Beskæftigelse-YOUTH-START«-programmet blandt unge.
This emphasis does not preclude actions targeted at disadvantaged rural support for related information services at national, regional and local level, information activities aimed at promoting the Employment — Youthstart programme among young people.
Dette aktionsområde sigter mod at fremme foranstaltninger til at forbedre adgangen til arbejdsmarkedet og arbejdsduelighed for dem, som er udstødt fra arbejdsmarkedet.
This strand will promote measures to improve the access to the labour market and employability of those who find themselves excluded from it.
Det har som målgruppe de sårbare grupper, som er i en meget ufordelagtig situation på arbejdsmarkedet som følge af manglende uddannelse eller utilstrækkelig arbejdserfaring, og som det er nødvendigt at yde omfattende støtte, for at de kan blive socialt og økonomisk integreret eller reintegreret.
It is aimed at the vulnerable groups who are at a severe disadvantage on the labour market due to a lack of education, training, or sufficient work experience and who require substantial support for their effective social and economic integration or reintegration. ration.
Alle aktioner vil blive baseret på princippet om uddelegering af beføjelser til målgrupper og berørte personer for derved at øge deres aktive deltagelse i beslutningsprocesser og tilbyde mere strukturerede metoder for integration på arbejdsmarkedet.
All actions should be based on the principle of empowerment of the target groups and persons concerned, promoting their active participation in decision-making processes and offering structured pathways to inclusion into the labour market.
Der vil især blive tale om integrerede fremgangsmåder, hvor der tages hensyn til, hvordan de øvrige problemer, der er forbundet med udstødelse fra arbejdsmarkedet, har indvirkning på den pågældende person som for eksempel bolig, sundhed, socialsikring, mobilitet,, adgang til domstole og offentlige serviceydelser samt uddannelse, i overensstemmelse med hver medlemsstats nationale politikker og prioriteringer.
In this context, integrated approaches should be promoted, which take into account the impact on the person of wider problems associated with exclusion from the labour market, such as housing, health, social protection, mobility, access to justice and public services, as well as training, in accordance with the national policies and priorities of each Member State.
Hvor det er relevant, tilbydes der kurser i værtslandets sprog inden for rammerne af de aktioner, der er rettet mod indvandrere, flygtninge og andre lignende sårbare grupper.
Where appropriate, host-country language training should be incorporated within actions targeted at migrants, refugees and other similarly vulnerable groups.
Tilsvarende vil man i højere grad forsøge at involvere en lang række aktører, som for eksempel offentlige myndigheder og kontorer, ¡kke-statslige organisationer, halvoffentlige organer, arbejdsmarkedets parter, små og mellemstore virksomheder, kooperativer, foreninger, gensidige selskaber og velgørenhedsorganisationer, forbrugerorganisationer og boligforeninger, og tilskynde dem til at samarbejde.
Similarly, efforts should be made to promote the involvement and partnership of a wide range of actors, such as public authorities and their agencies, non-governmental organizations, semi-public bodies, the Social Partners, small and mediumsized enterprises, cooperatives, associations, friendly societies and charitable trusts, consumer and resident organizations.
Målgrupperne vil fortsat være de dårligt stillede grupper, der tidligere var omfattet af Beskæftigelse-HORIZON, så som langtidsledige, arbejdsløse enlige forsørgere, hjemløse, omrejsende, sigøjnere og rejsende, fængslede, tidligere indsatte, stofmisbrugere osv.
Target groups will continue to include those disadvantaged groups previously covered by Employment-Horizon, such as the longterm unemployed, jobless single parents, the homeless, itinerants, gypsies and travellers, prisoners and ex-prisoners, substance abusers, etc.
Det er vigtigt, at der i programplanlægningen afsættes tilstrækkelig tid til at udbygge potentielle projektlederes kapacitet til at etablere sig på lokalt plan, før der udvikles tværnationalt samarbejde.
It is essential that sufficient time is given in programme-planning to allow for capacity-building among potential project promoters to establish them selves at the local level before developing transnational cooperation.
I overensstemmelse med princippet om at tilbyde mere strukturerede metoder for integration på arbejdsmarkedet er det projekter, som tilbyder en integreret række af uddannelses- og ledsageforanstaltninger, der vedrører målgruppernes eller -personernes globale behov, som vil blive finansieret.
In accordance with the principle of offering structured pathways to inclusion into the labour market, financing will be concentrated on projects which offer an integrated package of training and accompanying measures that address the global needs of the groups or persons targeted.