natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I artikel 7 i De almindelige Gennemførelsesbestemmelser til Vedtægtens artikel 43 fastsættes, at såfremt tjenestemanden fremsætter anmodning derom, skal den samlede bedømmelse og de dertil knyttede bemærkninger forelægges Det paritetiske Bedømmelsesudvalg til udtalelse.
Article 7 °f "the general provisions for implementing Article 43 of the Staff Regulations stipulates that, if the official so requests, the entire report and comments thereon shall be referred to the Joint Committee on Staff Reports for its opinion.
Den til Det paritetiske Bedømmelsesudvalg rettede anmodning berører ikke den i Vedtægtens artikel 90, stk. 2, fastsatte mulighed for indbringelse af klage.
This request to the Joint Committee on Staff Reports in no way prejudices the subsequent right to make a complaint under Article 90 of the Staff Regulations.
I de vedføjede bemærkninger kan han gøre alle faktiske eller retlige argumenter gældende, som efter hans mening kan begrunde hans standpunkt.
In his comments the official may invoke any factual and legal arguments he thinks fit to support his case.
Han kan nævne al le de omstændigheder, der fører til, at han er uenig i bedømmelsen, og anføre ethvert bevismiddel til støtte for sine påstande.
He may specify any circumstances which would explain his disagreement and invoke any relevant points in support of his arguments.
Det paritetiske Bedømmelsesudvalg afgiver en udtalelse, som af generaldirektoratet for personale og administration meddeles den bedømte og bedømmeren i ap— pelleddet.
The Committee delivers an opinion which must be communicated both to the official and to the appeal assessor by the Directorate—General for Personnel and Administration.
Sidstnævnte afslutter bedømmelsen og fremsender den til tjenestemanden.
The appeal assessor then establishes the official's definitive staff report, and informs the official of it.
Bedømmelsen betragtes dermed som endelig.
Two situations can arise:
To muligheder foreligger: l) Det_ £ariteti£ke Bedømmel£e£udvalg har i_kke_ment_ £t_kunne_tage de_af den be e døm^ fremsatt£ jiì
(ï) The Committee decides not to accept the official's objections
I så fald betragtes Udvalgets udtalelse som et tillæg til bedømmelsen; dette tillæg indlægges i den bedømtes personlige aktmappe.
In this case the Committee's opinion is simply deposited in the official's personal file together with his staff report.
2) £e í £ariteti£ke Bedømmel£e£udvalg har ment_at kunne tage_d£ af_d£n_bedøm- te^jfremsat£e_b£irarkninger til_ ,£ølg£
(2) The Committee decides to accept the official's objections
På baggrund af den af Det paritetiske Bedømmelsesudvalg fremsatte udtalelse anmodes bedømmeren i appelleddet i så fald af generaldirektoratet for persona le og administration om på ny at gennemgå bedømmeIsesmaterialet.
In this case the appeal assessor is requested by the Directorate-General for Personnel and Administration to review the staff report file in the light of that opinion.
Bedømmeren i appelleddet har en frist på femten arbejdsdage fra modtagelsen af denne med delelse til at træffe afgørelse og til at afslutte den endelige bedømmelse af t j enest s t emanden.
The appeal assessor must give a decision and establish the official's definitive staff report within fifteen working days of receiving the request.
Den samlede procedure for høringen af Det paritetiske Bedømmelsesudvalg og for bedømmerens endelige standpunkttagen skal være afsluttet senest seks måneder inden udløbet af den nye bedømmelsesperiode (artikel 7 i De almindelige Gennem førelsesbestemmelser til Vedtægtens artikel 43).
The procedure for consulting the Joint Committee on Staff Reports and the definitive decision of the appeal assessor must be completed no later than six months before the end of the new reference period (Article 7 of the general provisions for implementing Article 43 of the Staff Regulations).
a) Hvis bedømmelsen stadfæstes
(a) If the report is confirmed
Modtagelsen af denne meddelelse skal anerkendes.
The letter must be sent to the official in an envelope marked FOR OFFICIAL USE ONLY - STAFF _ IN CONFIDENCE, with acknowledgement of receipt.
Den således meddelte afgørelse er ensbetydende med, at bedømmelsen er endeligt afsluttet.
Once the official has been notified of this decision, the report is considered definitive.
STANDARDFORMULAR FOR MEDDELELSE, DER SENDES TIL DEN BEDØMTE, NAR HANS BEDØMMELSE I APPELLEDDET STADFÆSTES
SPECIMEN MEMO INFORMING AN OFFICIAL THAT HIS STAFF REPORT ,HAS BEEN CONFIRMED
Vedr.: Deres bedømmelse for tidsrummet 1. juli 1977 - 30. juni 1979.
Your staff report for the period 1 July 1977 to 30 June 1979
Som følge af den udtalelse, Det paritetiske Bedømmelsesudvalg på sit møde den har afgivet i anledning af de af Dem fremførte bemærkninger, skal jeg herved meddele Dem, at jeg har besluttet, at bedømmelsen af Dem skal opretholdes i uændret form.
Following the opinion on your comments delivered by the Joint Committee on Staff Reports at its meeting of ·· · ···,·» 1 must inform you that I have decided to confirm your staff report without amendment.
Hvis bedømmeren i appelleddet på baggrund af Udvalgets udtalelse ændrer den analytiske og/eller generelle vurdering, udarbejder han en ny bedømmelse i fire eksemplarer og benytter hertil fortsættelsesbladet.
If the appeal assessor, in the light of the Committee's opinion, amends the analytical or general assessment, he draws up a new revised report on appeal, in quadruplicate, using the additional sheet at the end of the report.
Et eksemplar af denne nye bedømmelse i appelleddet fremsendes til den bedømte.
One copy of this new report is sent to the official assessed, accompanied by a memo following the specimen below
STANDARDFORMULAR, DER SENDES TIL DEN BEDØMTE, NAR HANS BEDØMMELSE I APPELLED-DET ÆNDRES
SPECIMEN MEMO INFORMING AN OFFICIAL THAT HIS REVISED STAFF REPORT ON APPEAL IS BEING AMENDED
Som følge af den udtalelse, Det paritetiske Bedømmelsesudvalg på sit møde den har afgivet i anledning af de af Dem fremførte bemærkninger, skal jeg herved meddele Dem, at jeg har besluttet at revidere den bedømmelse, jeg i egenskab af bedømmer i appelleddet har foretaget af Dem.
Following the opinion on your comments delivered by the Joint Committee on Staff Reports at its meeting of ··.·.· ·..·.··.··.., I would inform you that I have decided to reconsider the assessments of you which I made when reviewing your staff report.
Den nye bedømmelse, der er udarbejdet på det vedføjede fortsættelsesblad, er erstatter den først udarbejdede bedømmelse.
The new report, drawn up on the additional sheet which I am enclosing, replaces the original report.
Den bedømmelse, der herved meddeles Dem, skal derfor betragtes som endelig og vil blive vedlagt Deres personlige aktmappe.
This new report is therefore definitive and will be deposited in your personal file.
Til anerkendelse af modtagelsen af denne meddelelse beder jeg Dem datere og på tegne kopien af meddelelsen og returnere den til mig.
Please return a copy of this letter to me, duly dated and signed, by way of acknowledgement of receipt.
Hvis de ændringer, der skal foretages, ikke vedrører den analytiske og/eller den generelle vurdering (f.eks. pkt. 1—8 eller 9 d)) f anfører bedømmeren i appelleddet disse i en meddelelse affattet efter nedenstående standardformular, der udfærdiges i fire eksemplarer samt vedlægges originalen og de to kopier af bedømmelsen.
If the changes made do not affect the analytical or general assessment (changes to Items 1 to 8 or 9(d)» for example), the appeal assessor should set them down in a memo drawn up in quadruplicate following the specimen below, a copy to be attached to the original and to each of the two copies of the report.
Han fremsender til den bedømte et eksemplar af meddelelsen, der skal vedlægges den kopi af bedømmelsen, han er i besiddelse af.
He should send a copy of the letter to the person assessed, to be attached to the copy of the report in his possession.
PERSONNEL FORTROLIGT
FOR OFFICIAL USE ONLY STAFF r- IN CONFIDENCE
Vedr.: Deres bedømmelse for tidsrummet 1. juli 1977 - 30. juni 1979
To .·...·.·.·· .···· Your staff report for the period 1 July 1977 to 30 June 1979
Som følge af den udtalelse, Det paritetiske Bedømmelsesudvalg på sit møde den har afgivet i anledning af de af Dem fremførte bemærkninger, skal jeg herved meddele Dem, at jeg har besluttet at ændre pkt. ... i Deres bedømmelse i appelleddet således:
In view of the opinion on your comments delivered by the Joint Committee on Staff Reports at it s meet ing of ···.··..··· ..··.··, I would inform you that I have decided to make the following changes to Item(s) ........... of your report.
Deres således kompletterede bedømmelse skal derfor betragtes som endelig og vil som sådan blive ved lagt Deres personlige aktmappe.
The new report is thus definitive and will be deposited as it now stands in your personal file.
Derefter sender bedømmeren i appelleddet en kopi af bedømmelsen til sit generaldirektorat og fremsender via generaldirektoratets sekretariat originalen og den anden kopi, han har modtaget , til den kompetente administrative tjenestegren '.
The appeal assessor must hand in one copy to his Directorate-General, and forward the report and the other copy in his possession to the relevant administrative office , via the Secretariat of his Directorate-General.
Når den bedømte har modtaget meddelelse om, at Det paritetiske Bedømmelsesudvalg har udtalt sig negativt (se pkt. C. 2.1.), eller om den endelige beslutning, som bedømmeren i appelleddet (se pkt. C. 2.2.) har truffet, har han i medfør af Vedtægtens artikel 90 adgang tilat indbringe en klage.
When the Joint Committee on Staff Reports has given a negative opinion (see heading C.2.1) or when the appeal assessor has taken a final decision (see heading C.2.2) officials are entitled to lodge a complaint under Article 90 °f the Staff Regulations.
l) - Afdelingen for personlige rettigheder og privilegier for tjenestemænd., der henhører under administrationen i Bruxelles; — Personaleafdelingen for tjenestemænd, der henhører under administrationen i Luxembourg; — For Det fælles Forskningscenter, til administrationen på de respektive tjenestesteder. nestesteder.
The Personnel Division, for officials covered by the Luxembourg administration;
(Vedtægtens artikel
STAFF REPORT
43) vedrørende tidsrummet fra 1.7.1977 til 30.6.1979
(Article 43 of the Staff
Kategori, lønklasse, løntrin ved ansættelsen (1
Category, grade and step on recruitment (1
Gennevførelsesbestennelserne): b) Detaljeret beskrivelse af de i bedømmelsesperioden udførte arbejdsopgaver:
DESCRIPTION OF DUTIES a) Basic post (Annex l-A and Β of the Staff Regulations and implementing provisions): b) Detailed description of duties carried out during the reference period:
(1) Såfremt tjenestemanden har gjort tjeneste i en anden institution, anføres ud for 2 endvidere: institutionens navn og det tidsrum, han har gjort tjeneste dér, ud for 5 den lønklasse han befandt sig i, da han tiltrådte, henholdsvis fratrådte, tjenesten ved nævnte institution.
(') If the official has served with another institution please indicate: at 2. the institution and the period of service: at 5. grades on taking up duty and terminating employment with that institution.
Har tjenestemanden til opgave at arbejde på et eller flere sprog, der ikke er hans modersmål (eller det officiel fællesskabssprog, han mener at beherske lige så perfekt som sit modersmål)?
Is the official required to work in one or more languages other than his mother tongue (or in the official Community language of which he has a perfect knowledge and regards as equivalent to his mother tongue) ?
(') Vedrører ikke L/A—tjenestemænd, for hvilke de pågældende oplysninger anføres i rubrik 6b (Detaljeret beskivelse af arbejdsopgaverne).
(') For officials in the Language Service this information should be given in Section 6(b) (Detailed description of duties).
(2) Tjenestemanden oplyser om sine sprogkundskaber i det i denne bedømmelse indeholdte oplysningsskema.
(2) The official can comment on his knowledge of languages in Section 9.
Forståelse
Passive knowledge
Brugeligt kendskab til:
Adequate quate
DANSK
DANISH
TYSK
GERMAN
ENGELSK
ENGLISH
) Såfremt tjenstemandens modersmål ikke er et af Fællesskabernes officiel le sprog, anføres det fællesskabssprog, han mener at beherske lige så perfekt som sit modersmål.
(1) If your mother tongue is not one of the official Community languages, indicate the one of which you have a perfect knowledge and regard as equivalent to your mother tongue.
b) Viden erhvervet siden sidste bedømmelse
b) New knowledge
(Tjenestemanden bedes i givet fald her anføre, hvilken ny viden, han har erhvervet siden sidste bedømmelse, bla. gennem faglig videreuddannelse.
(Indicate any new knowledge acquired during the reference period, with particular reference to further training.
(Tjenestemanden bedes i denne rubrik anføre, hvilke publikationer (værker, tidsskriftsartikler m.m.) han eventuelt har offentliggjort i bedømmelsesperioden).
Give details of how such knowledge was acquired and any diplomas or certificates obtained.) c) Works published (Give details of any works published — books, articles, etc. — during the reference period.)
ANAUYTISK VURDERING
ANALYTICAL ASSESSMENT
— angiver et usædvanlig højt niveau
— Excellent — Very good — Good e?
— godt m
O
Eventuelle bemærkninger t/5
Comments (optional)
— utilfreds­stillende
— Unsatisfactory
Evne til menneskelig kontakt
Ability to get on with people
(') Skal vurderes tinder hensyntagen til den stilling, den pågældende beklæder (jf. pkt. 6 a), s. 1).
(') To be assessed in the light of the post occupied (see Section 6(a) , p. 1 ).
Bedømmeren skal bl.a. udtale sig om:
This should mention: — the official's most outstanding qualities
— de mest fremtrædende kvalifikationer eller egenskaber hos den bedømte — områder, hvor der kunne eller burde ske en forbedring (med angivelse af, hvorledes denne forbedring kunne opnås) — hans evne til at tilpasse sig udførelsen af forskelligartede arbejdsopgaver og eventuelt om
— the areas in which there is scope or need for improvement (with suggestions as to how this might be achieved) — the official's ability to adapt to different duties and, where relevant:
Dato: b) Navn på andre administrativt overordnede, der måtte være blevet hørt, samt deres stilling, påtegning og eventuelle bemærkninger:
» b) Name, grade, signature and comments, if any, of any other superiors consulted: r
Navn på de personer, der er blevet hørt i henhold til artikel 3 i De almindelige Gennemførelsesbestemmelser for Vedtægtens artikel 43 (1), samt deres stilling og underskrift:
Name, grade and signature of those consulted under Article 3 of the general provisions for implementing Article 43 of the Staff Regulations (1):
(') Såfremt den bedømte tjenestemand inden for bedømmelsesperioden har skiftet tjenestested, er stillet til rådighed for en anden tjenestegren eller er blevet afgivet til et kommissionsmedlems kabinet.
Π If the official has changed department during the reference period, if he is on loan to another department or if he is seconded to the Office of a Member of the Commission
— godt ω
> > o a υ c ω D
Eventuelle bemærkninger
Comments (optional)
— angiver et acceptabelt niveau
— Unsatisfactory
De for arbejdet på det pågældende område nødvendige kundskaber
Knowledge required for post occupied
C) Skal vurderes under hensyntagen til den stilling, den pågældende beklæder (jf. pkt. 6 a), s. 1).
(') To be assessed in the light of the post occupied (see Section t > (a), pi).
— hans evne til at tilpasse sig udførelsen af forskelligartede arbejdsopgaver og eventuelt om
(with suggestions as to how this might be achieved) — the official's ability to adapt to different duties and, where relevant:
Såfremt den bedømte tjenestemand fremsætter bemærkninger med henblik på at bedømmelsen forelægges Det paritetiske Bedømme sesudvalg. anføres disse på et særskilt ark.
(') Any comments made by the official as a preliminary to referral to the Joint Committee on Staff Reports should be on a separate she
Leder af en administrativ en hed på højeste plan.
Directs au administrative unit of the highest level
Leder af en "betydningsfuld ad ministrativ enhed, direkte under generaldirektøren eller undtagelsesvis institutionen.
Directs an important administrative unit, under the direct authority of a Director-General or, exceptionally, the institution
Højt kvalificeret tjenestemand tilkaldt for at rådgive institutionen eller et generaldi rektorat.
Highly-qualified official with the task of advising the institution or a Directorate-General
Leder af en administrativ en hed under en direktør - i givet fald direkte under en ge neraldirektør - inden for et særligt område.
Directs an administrative unit-under the authority of à Director - or, where appropriate, under the direct authority of a Director-General - in a specialized field
Højt kvalificeret tjenestemand tilkaldt for at rådgive et af institutionens organer eller ansvarlig for undersøgelser eller tilsyn under en generaldi rektør eller en direktør.
Highly qualified official with the task of advising one body of the institution or engaged in studies or supervisory work, under the authority of a Director-General or a Director
Ekspeditionssekretær eller sektionschef tionschef
ΑΊ-Α5 Principal Head of one particular sector of activity Administrator in a Division Head of a specialized department
Chef for en særlig tjeneste gren.
Principal Administrator or Head of Department
Fuldraagtig
Administrator
Tjenestemand, der kan pålægges udførelsen af planlægnings—, imdersøgelses-, eller tilsynsopgaver på grundlag af almindelige retningslinjer.
A 6 - A 7 Administrator Official engaged in planning, advisory and supervisory duties on the basis of general directives.
I givet fald direkte assisterende for den ansvarlige for et kontors arbejdsområde.
Where appropriate, directly assists the person in charge of one sector of activity in a Division
Chef for en over sættelses- eller
Head of Translation Division
Chef for oversættelsesafdeling tolkeafdeling
Directs an administrative unit in the Language Service under the authority of a Director or, where appropriate,
Varetager, under en direktør — i givet fald direkte under en generaldirektør -ledelsen af en administrativ enhed på det sproglige område
Division under the direct authority of a Director-General
Leder af oversæt-
Head of Translation Group
L/A4-L/A5 telsessektion Leder af tolkesektion sektion
Head of Translation or Interpretation Group
Leder arbejdet i en sektion, der be skæftiger sig med oversættelse, konferencetolkning,terminologi, dokumentation eller arbejdet i en særlig sektion på andre sproglige områder; sørger for den faglige videreuddannelse af de i sektionen ansatte
Directs the work of a group of translators, conference interpreters, terminologists, documentalists or other specialists in the linguistic field; sees to it that the members of his group receive 'such training as may be required
Kvalificeret tjenestemand, der har til opgave at revidere oversættelser og eventuelt selv at oversætte tekster med. eller uden revision; han skal desuden føre tilsyn med det terminologiske arbejde og dokumentationsarbejdet eller med gennemførelsen af særlige arbejdsopgaver på andre sprog lige områder; medvirker ved den fag^lige videreuddannelse af oversættere
Experienced official who revises translations and, where necessary, produces translations which may or may not require revision; supervises terminological, documentation, or other specialized work in the linguistic field; helps with translator training
Kvalificeret tjenestemand, der har til opgave at oversætte tekster, normalt uden revision, og eventuelt at revidere oversættelser; han skal desuden føre tilsyn med det terminologiske arbejde og dokumentationsarbejdet samt med gennemførelsen af særlige arbejdsopgaver på andre sporglige områder; medvirker ved den faglige videreuddannelse af oversættere
Experienced official who produces translations generally not requiring revision and, where necessary, revises translations; supervises terminological, documentation, or other specialized work in the linguistic field; helps with translator training
Tjenestemand, der har til opgave at foretage oversættelser, udføre terminologisk arbejde, dokumentationsarbejde eller .arbejdsopgaver på andre sproglige områder
Official who produces translations or does terminological, documentation or other work in the linguistic field
Oversætter eller tolk på begynderstadiet Assisterende oversætter
Assistant Translator Assistant
Stillingsbetegnelse
Career Bracket
Beskrivelse af funktionen
Basic post
Kontorfuldmægtig
Principal Adminis­trative Assistant
— ansvarlig for en admini­strativ enhed;
Principal Adminis­trative Assistant or Head Clerk
­ som kan pålægges at udføre et særlig vanskeligt og komplice­ret arbejde inden for de almin­delige retningslinjer;
- engaged in carrying out specially difficult and complex tasks within the framework of general directives,
Sagsbehandler: ehandler:
Senior Adminis­trative Assistant
Sagsbehandler, der under til­syn udfører vanskeligt og kom­pliceret sekretariatsarbejde inden for en administrativ en­hed eller en gruppe tjeneste­mænd.
Official who carries out difficult and complex secretarial work, under supervision, within an administrative unit or group of officials
Direktionssekretær Chefsekretær
Executive Secretary
Ledende medlijælper for et omstillingsbord bestående
Steward in charge of the organization and supervision of the cleaning department
Tjenestemand med fag­lig og teknisk uddan­nelse og faglige og teleni ske kvalifikatio­ner, og som under ud­førelsen af sine opga­ver må udvise en vis grad af initiativ, alt efter det arbejde han udfører eller det an­ af flere personer (med en størrelse af 5 enheder) eller et omstillingsbord, der kræver udførelsen af vanskelige opgaver svar, der pålægges ham.
Official who possesses the background and professional and technical qualifications required, 3- Principal Clerical and who, in carrying out his Officer in libraries or duties, must display a certain archives departments, or degree of initiative by reason of publications or documen the special nature of his work or tation and reproduction the responsibilities laid upon departments him t*. Principal employee in charge of a switchboard manned by several persons (approximately 5) or a switchboard requiring the carrying out of complex tasks
under sin foresattes an­ svar pålægges omdelingen af løbende dokumenter
5« Principal employee engaged, under the responsibility of hie administrative superior, in the circulation of documents of a general nature
Ledende medlijælper, be­skæftiget med tilrettelæg­gelsen a.f mødedokumenters sammensætning
Principal employee engaged in executive work relating to the preparation of files of documents for meetings
Ledende medhjælper, som pålægges udførelsen af ar­ bejde med offset, fotogra­fering, variotypi, vedli­geholdelse af kontorma­skiner eller ansvarlig for en betydelig enhed inden for dette område
Principal employee engaged in offset work, photography, varityping, maintenance of office machines or in charge of a major unit in this field
Stillingsbetegnelse svnelse
Description of duties
Ledende medhjælper, der er ansvarlig for opstilling og kontrol med den mekaniske funktion af si— multantolkeanlæg
9· Principal employee responsible for the assembly and working of the simultaneous interpretation equipment
Tjenestemand, som pålægges udførelsen af administrativt arbejde, til hvilket han modtager et minimum af instruktioner, og hvis gennemførelse kræver dømmekraft og metode
Clerical Officer Official engaged in administrative work for which a minimum of instructions are given and whose execution necessitates judgement and method on the part of the official
Medhjælper, der under sin foresattes ansvar pålægges omdelingen af løben de dokumenter
Employee engaged under the responsibility of his administrative superior in the circulation of documents of a general nature