natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I så fald overtager den nye indehaver en organiseret helhed af elementer, der gør det muligt på stabil måde at fortsætte den overdragende virksomheds aktiviteter eller nogle af disse.
'Poultry cuts made up of two hind quarters of a fowl still attached to one another by the skin of the back constitute "quarters' (code 0207 41 11 000) wimin the meaning of the nomenclature of agricultural products for export refunds established by Commission Regulation (EEC) No 3846/87 of 17December 1987.'
De forelæggende retter må på grundlag af de ovennævnte fortolkningsbidrag afgøre, om der har fundet en overførsel sted i hovedsagerne.
Advocate General N. Fennelly delivered his Opinion at the sitting of the Third Chamber on 16 July 1998.
»Artikel 1, stk. 1, i Rådets direktiv 77/187/EØF af 14. februar 1977 om varetagelse af arbejdstagernes rettigheder i forbindelse med overførsel af virksomheder, bedrifter eller dele af bedrifter skal fortolkes således, at direktivet finder anvendelse i en situation, hvor en virksomhed, som har overdraget rengøringen af sine lokaler til en anden virksomhed, beslutter at bringe kontrakten med denne virksomhed til ophør og fremover selv varetage rengøringen, for så vidt som der samtidig med denne transaktion overføres en økonomisk enhed fra den ene virksomhed til den anden. Begrebet økonomisk enhed omfatter en organiseret helhed af
Product code 0207 41 11 000 in part 8 of the Annex to Commission Regulation (EEC) No 3846/87 of 17 December 1987 establishing an agricultural product nomenclature for export refunds, as amended successively by Commission Regulation (EEC) No 717/88 of 18 March 1988 fixing the export refunds on poultrymeat and Commission Regulation (EEC) No 3216/88 of 19 October 1988 fixing the export refunds on poultrymeat, should be interpreted as including, at the time of the facts giving rise to the main proceedings, the hindquarters of chicken separated at the bone but held together naturally by the skin of the back.
Generaladvokat G. Cosmas fremsatte forslag til afgørelse i retsmødet (Femte Afdeling) den 24. september 1998.
Joined Cases C-127/96, C-229/96 to C-74/97 Francisco Hernández Vidal SA ν Prudencia Gómez Pérez and Others Social policy
Besvarelse af det første spørgsmål i Hernández Vidal-sagen, og det første spørgsmål i Friedrich Santner-sagen:
Preliminary ruling (Safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings) (Fifth Chamber) and in future to carry out that cleaning work itself.
»Artikel 1 i Rådets direktiv 77/187/EØF af 14. februar 1977 om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivning om varetagelse af arbejdstagernes rettigheder i forbindelse med overførsel af virksomheder, bedrifter eller dele af bedrifter skal fortolkes således, at rengøring af en virksomheds lokaler, som den varigt har behov for at få foretaget, uanset om det er en primær eller sekundær aktivitet, kan henhøre under direktivets anvendelsesområde, når der er tale om en fast organiseret gruppe af arbejdstagere, som forfølger et bestemt mål, dvs., at der foreligger en økonomisk enhed, forudsat at enheden bevarer sin identitet efter overførslen.«
By orders of 22 February 19% (C­127/96), 11 June 1996 (C­229/96) and 28 January 1997 (C­74/97), the Tribunal Superior de Justicia (High Court of Justice) Murcia, the Arbeitsgericht (Labour Court) Frankfurt am Main and the Juzgado de lo Social No 1 (Social Court, No 1) Pontevedra, referred to the Court for a preliminary ruling questions on the interpretation of Council Directive 77/187/EEC of 14 February 1977 on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of businesses.
Besvarelse af det andet spørgsmål i Hernández Vidal-sagen, det andet spørgsmål i Friedrich Santnersagen, og det spørgsmål, der er forelagt i Gómez Montaña-sagen:
The questions have been raised in the case of Francisco Hernández Vidal SA versus Prudencia Gómez Pérez, María Gómez Pérez and Contratas y Limpiezas SL, in the case of Friedrich Santner versus Hoechst AG and in the case of Mercedes Gómez Montaña versus Claro Sol SA and Red Nacional de Ferrocarriles Españoles (Spanish National Railways).
»Artikel 1, stk. 1, i direktiv 77/187/EØF skal fortolkes således, at direktivet ikke finder anvendelse i en situation, hvor en entreprenør, som har overdraget rengøringen af sine lokaler til en anden entreprenør, opsiger aftalen med denne og selv overtager udførelsen af arbejdet, enten med egne medarbejdere eller med medarbejdere, der er ansat med henblik herpå, hvis der i denne forbindelse hverken overdrages materielle eller immaterielle aktiver af betydning fra den ene entreprenør til den anden eller — i brancher som rengøringsbranchen, hvor arbejdskraften er den væsentligste produktionsfaktor — af den nye entreprenør overtages en efter antal og kvalifikationer betydelig del af den arbejdsstyrke, som hos forgængeren udførte det af aftalen omfattede arbejde.«
Thus, the Court has held that a situation in which an undertaking entrusts to another undertaking by contract the responsibility for performing cleaning operations which it previously carried out directly and a situation in which a contractor who had entrusted the cleaning of its premises to a first undertaking terminates the contract binding it to that undertaking and concludes, for the purposes of similar operations, a new contract with a second undertaking may come within the scope of Directive 77/187.
Forenede sager C-173/96 og C-247/96 Francisca Sánchez Hidalgo m.fl. / Asociación de Servicios Aser m.fl. Socialpolitik
By order of the President of the Fifth Chamber, the three cases were joined for the purposes of the oral proceedings and the judgment.
Præjudiciel »Varetagelse af arbejdstagernes rettigheder i forbindelse med overførsel af virksomheder* (Femte Afdeling)
By their questions, which must be examined together, the national courts which have submitted them for a preliminary ruling seek to ascertain whether, and under what conditions, Directive 77/187 applies to a situation in which an undertaking which used to entrust the cleaning of its premises or part of them to another undertaking decides to terminate the contract which it had with that other undertaking
Ved kendelser af 25. april 1996 (sag C-173/96) og 28. november 1995 (sag C-247/96), har Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha og Arbeitsgericht Lörrach forelagt præjudicielle spørgsmål vedrørende fortolkningen af Rådets direktiv 77/187/EØF af 14. februar 1977 om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivning om varetagelse af arbejdstagernes rettigheder i forbindelse med overførsel af virksomheder, bedrifter eller dele af bedrifter.
In order for Directive 77/187 to be applicable, however, the transfer must relate to a stable economic entity whose activity is not limited to performing one specific works contract. The term 'entity1thus refers to an organised grouping of persons and of assets enabling an economic activity which pursues a specific objective to be exercised.
Direktiv 77/187 finder anvendelse i alle de tilfælde, hvor der som led i et kontraktforhold sker en udskiftning af den fysiske eller juridiske person, som er ansvarlig for virksomhedens drift, og som påtager sig en arbejdsgivers forpligtelser over for arbejdstagerne i virksomheden.
The degree of importance to be attached to each criterion for determining whether or not there has been a transfer within the meaning of the directive will necessarily vary according to the activity carried on, or indeed the production or operating methods employed in the relevant undertaking, business or part of a business.
Det er således ikke en forudsætning for, at direktivet finder anvendelse, at der består et direkte kontraktforhold mellem overdrageren og erhververen, og overdragelsen vil kunne finde sted i to trin via en tredjemand, f.eks. ejeren eller lejeren.
Where in particular an economic entity is able, in certain sectors, to function without any significant tangible or intangible assets, the maintenance of its identity following the transaction affecting it cannot, logically, depend on the transfer of such assets.
Ved kendelse afsagt af Formanden for Femte Afdeling blev de to sager forenet med henblik på den mundtlige forhandling og dommen.
Indeed, in certain sectors, such as cleaning, these assets are often reduced to their most basic and the activity is essentially based on manpower.
Begrebet enhed omfatter således en organiseret helhed af personer og aktiver, der gør det muligt at udøve en økonomisk virksomhed med et selvstændigt formål.
Thus, an organised grouping of wage earners who are specifically and permanently assigned to a common task may, in the absence of other factors of production, amount to an economic entity.
Med spørgsmålene, som må undersøges under ét, ønsker de forelæggende retter oplyst, om og på hvilke betingelser direktiv 77/187 finder anvendelse i en situation, hvor en offentlig myndighed, som har udliciteret hjemmehjælpen til personer med behov herfor eller bevogtningen af nogle af sine bygninger til én virksomhed, ved udløbet af eller efter opsigelse af kontrakten med denne virksomhed beslutter at udlicitere tjenesteydelsen til en anden virksomhed.
In order to determine whether the conditions for the transfer of an entity are met, it is necessary to consider all the facts characterising the transaction in question.
Selv om enheden skal være tilstrækkelig struktureret og selvstændig, indebærer dette ikke nødvendigvis, at der til denne er knyttet materielle eller immaterielle aktiver af betydning. I visse brancher, som f.eks. rengøring og bevogtning, er disse aktiver ofte begrænset til det mest elementære, og den aktivitet, der udøves, er hovedsagelig baseret på arbejdskraften.
Since, in certain labour-intensive sectors, a group of workers engaged in a joint activity on a permanent basis may constitute an economic entity, it must be recognised that such an entity is capable of maintaining its identity after it has been transferred where the new employer does not merely pursue the activity in question but also takes over a major part, in terms of their numbers and skills, of the employees specially assigned by his predecessor to that task.
Derfor kan en organiseret helhed af lønmodtagere, som specielt og i længere tid udfører opgaver i fællesskab, når der ikke er tale om andre produktionsfaktorer, udgøre en økonomisk enhed.
In those circumstances, the new employer takes over a body of assets enabling him to carry on the activities or certain activities of the transferor undertaking on a regular basis.
Formålet med direktiv 77/187 er at sikre en fortsættelse af de bestående ansættelsesforhold inden for en økonomisk enhed, selv om denne skifter indehaver.
It is for the national courts which have made the references to determine, in the light of the criteria set forth above, whether a transfer has occurred in the cases now before them.
Ved bedømmelsen af, om betingelserne for, at der er tale om overførsel af en sådan enhed, er opfyldt, må der tages hensyn til alle de faktiske omstændigheder omkring overførslen.
Its identity also emerges from other factors, such as its workforce, its management staff, the way in which its work is organised, its operating methods or indeed, where appropriate, the operational resources available to it.
I så fald overtager den nye indehaver en organiseret helhed af elementer, der gør det muligt på stabil måde at fortsætte den overdragende virksomheds aktiviteter eller nogle af disse.
Advocate General G. Cosmas delivered his Opinion at the sitting of the Fifth Chamber on 24 September 1998.
Det hedder i domskonklusionen:
Reply to the first question in the Hernandez Vidal case and to the first question in the Santner case:
»Artikel 1, stk 1, i Rådets direktiv 77/187/EØF af 14. februar 1977 om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivning om varetagelse af arbejdstagernes rettigheder i forbindelse med overførsel af virksomheder, bedrifter eller dele af bedrifter skal fortolkes saledes, at direktivet finder anvendelse i en situation, hvor en offentlig myndighed, som har udliciteret hjemmehjælpen til personer med behov herfor eller bevogtningen af nogle af sine bygninger til én virksomhed, ved udløbet af eller efter opsigelse af kontrakten med denne virksomhed beslutter at udlicitere tjenesteydelsen til en anden virksomhed, for så vidt som der samtidig med denne transaktion overføres en økonomisk enhed fra den ene virksomhed til den anden.
'Article 1(1) of Council Directive 77/187/EEC of 14 February 1977 on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of businesses is to be interpreted as meaning that the cleaning of premises for which an undertaking has a long­term need, even if its main business is another, may fall within the scope of the directive provided that what is involved is a stable organised grouping of persons pursing a specific objective, that is to say, an economic entity, and that said entity retains its identity after the transfer."
Generaladvokat G. Cosmas fremsatte forslag til afgørelse i retsmødet (Femte Afdeling) den 24. september 1998.
Reply to the second question in the Hernández Vidal case, the second question in the Santner case and the question submitted in the Gómez Montaña case.
»Artikel 1 i Rådets direktiv 77/187/EØF af 14. februar 1977 om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivning om varetagelse af arbejdstagernes rettigheder i forbindelse med overførsel af virksomheder, bedrifter eller dele af bedrifter skal fortolkes således, at hjemmehjælp til personer, der har behov
Preliminary ruling (Safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings)
Artikel 1, stk. 1, i direktiv 77/187 skal fortolkes således, at direktivet kan finde anvendelse i en situation, hvor en entreprenør, som har overdraget udførelsen af hjemmehjælp til personer, der har behov herfor, til en anden entreprenør, efter aftalens udløb overdrager arbejdet til en tredje entreprenør, når den nye entreprenør overtager en efter antal og kvalifikationer betydelig del af den arbejdsstyrke, som hos den første ordremodtager udførte det af aftalen omfattede arbejde, selv om der i denne forbindelse hverken overdrages materielle eller immaterielle aktiver af betydning fra den ene entreprenør til den anden.
By orders of 25 April 19% (C-173/96) and 28 November 1995 (C-247/96), the Tribunal Superior de Justicia (High Court of Justice), Castilla-La Mancha, and the Arbeitsgericht (Labour Court) Lörrach referred to the Court for a preliminary ruling questions on the interpretation of Council Directive 77/187/EEC of 14 February 1977 on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of businesses.
Den beskyttelse, der ved bestemmelserne i direktiv 77/187 er tillagt arbejdstagere, som skifter arbejdsgiver i forbindelse med overførsel af virksomheder, bedrifter eller dele af bedrifter, kan ikke være afhængig af, at det i en kollektiv overenskomst eller et udbudsmateriale udtrykkeligt gøres til en betingelse for den nye virksomhed, som overtager arbejdet, at den indtræder i den tidligere ordremodtagers ansættelsesforhold, idet overførsel af virksomheder, bedrifter eller dele af bedrifter efter direktivet foreligger, såfremt en række faktiske og retlige omstændigheder, som er karakteristiske for den pågældende overførsel, er til stede.«
Directive 77/187 is applicable wherever, in the context of contractual relations, there is a change in the natural or legal person who is responsible for carrying on the business and who incurs the obligations of an employer towards employees of the undertaking. Thus, there is no need, in order for the directive to be applicable, for there to be any direct contractual relationship between the transferor and the transferee: the transfer may also take place in two stages, through the intermediary of a third party such as the owner or the person putting up the capital.
Det første led i det første spørgsmål:
In order for Directive 77/187 to be applicable, however, the transfer must relate to a stable economic entity whose activity is not limited to performing one specific works contract.
»Artikel 1 i Rådets direktiv 77/187/EØF af 14. februar 1977 om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivning om varetagelse af arbejdstagernes rettigheder i forbindelse med overførsel af virksomheder, bedrifter eller dele af bedrifter skal fortolkes således, at det ikke kan udelukkes, at der er tale om en overførsel af en virksomhed, en bedrift eller en del af en bedrift, alene fordi den ordregivende myndighed i henhold til lov- eller overenskomstbestemmelser kan øve direkte indflydelse på ordremodtageren med hensyn til udførelsen af aftalen.
By the questions, which should be examined together, the national courts seek to ascertain whether, and under which conditions, Directive 77/187 applies to a situation in which a public body which had contracted out its home-help service for people in need or awarded a contract for the surveillance of some of its premises to a first undertaking decides, on expiry of or after termination of the contract which it had with the first undertaking, to contract out that service or award that contract to a second undertaking.
Et sådant tilfælde kan henhøre under direktivets anvendelsesområde, når der er tale om en fast organiseret gruppe af arbejdstagere, som forfølger et bestemt mål, dvs., at der foreligger en økonomisk enhed, forudsat at enheden bevarer sin identitet efter overførslen.« b)
Whilst such an entity must be sufficiently structured and autonomous, it will not necessarily have significant assets, material or immaterial. Indeed, in certain sectors, such as cleaning and surveillance, these assets are often reduced to their most basic and the activity is essentially based on manpower.
»Artikel 1, stk. 1, i direktiv 77/187/EØF skal fortolkes således, at direktivet finder anvendelse i en situation, hvor den ordregivende myndighed opsiger aftalen med ordremodtageren og overdrager opgaven til en ny entreprenør, såfremt der i forbindelse hermed inden for brancher som f.eks. overvågning, hvor arbejdskraften er den væsentligste produktionsfaktor, og i tilfælde, hvor det i det væsentlige er de samme arbejdstagere, som udfører de samme opgaver, af den nye entreprenør overtages en efter antal og kvalifikationer betydelig del af den arbejdsstyrke, som hos forgængeren udførte det af aftalen omfattede arbejde.« c)
The aim of Directive 77/187 is to ensure continuity of employment relationships within an economic entity, irrespective of any change of ownership. The decisive criterion for establishing the existence of a transfer within the meaning of the directive is, therefore, whether the entity in question retains its identity, as indicated inter alia by the fact that its operation is actually continued or resumed.
Det andet led i det første spørgsmål og det andet spørgsmål:
In order to determine whether the conditions for the transfer of an entity are met, it is necessary to consider all the facts characterising the transaction in question.
»Artikel 1, stk. 1, i direktiv 77/187/EØF skal fortolkes således, at det ikke kan udelukkes, at der er tale om overførsel af en virksomhed, alene fordi den ordregivende myndigheder opsiger tjenesteydelsesaftalen, f.eks. om overvågning, med den hidtidige ordremodtager og inden for rimelig tid overdrager de samme opgaver til en ny entreprenør efter en udbudsprocedure, selv om der ikke er en direkte overdragelse mellem den første og den anden ordremodtager.«
Whilst the absence of any contractual link between the two undertakings successively entrusted with the task of providing a home-help service or the task of maintaining surveillance at a medical supplies depot, may be evidence that
Sag C-221/97 Aloys Schröder m.fl. / Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber Regler for institutionerne
Its identity also emerges from other factors, such as its workforce, its management staff, the way in which its work is organised, its operating methods or indeed, where appropriate, the operational resources available to it.
— bekæmpelse af klassisk svinepest i
It is for the national courts which have made the references to determine, in the light of the
»Fællesskabets ansvar uden for kontraktforhold Tyskland* (Femte Afdeling) dom frifandt
Where in particular an economic entity is able, in certain sectors, to function without any significant tangible or intangible assets, the maintenance of its identity following the transaction affecting it cannot, logically, depend on the transfer of such assets.
Appellanterne har for det første støttet appellen på, at der er begået en række rettergangsfejl ved Retten, hvorved denne har tilsidesat appellanternes ret til forsvar.
criteria set forth above, whether a transfer has occurred in the cases now before them.
I denne forbindelse har Retten ifølge appellanterne foretaget en fejlagtig bedømmelse af forbuddet mod forskelsbehandling, appellanternes ejendomsret og ret til fri erhvervsudøvelse samt af proportionalitetsprincippet.
The term "economic entity* refers to an organised grouping of persons and assets enabling an economic activity which pursues a specific objective to be exercised The mere fact that the service successively provided by the old and the new undertaking to which the service is contracted out or the contract is awarded is similar does not justify the conclusion that a transfer of such an entity has occurred.'
For det tredje har appellanterne gjort gældende, at Retten har overset, at Kommissionens beslutninger ikke havde gyldig hjemmel.
Advocate General G. Cosmas delivered his Opinion at the sitting of the Fifth Chamber on 24 September 1998.
Det anbringende, som tilsigter, at Domstolen skal efterprøve de faktiske omstændigheder, må derfor afvises.
(Non-contractual liability of the Community — Control of classical swine fever in the Federal Republic of Germany) (Fifth Chamber)
Sag C-166/97 Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber / Den Franske Republik
Legal background, facts and procedure
Traktatbrudssøgsmål — tilsidesættelse af artikel 4 i Rådets direktiv 79/409/EØF af 2. april 1979 om beskyttelse af vilde fugle — Seine-udløbets ornitologiske betydning
In particular, the appellants have not shown that the alleged failure by the Court of First Instance to consider certain parts of their arguments affected the outcome of the proceedings and so adversely affected their interests.
Generaladvokat N. Fennelly fremsatte forslag til afgørelse i retsmødet (Femte Afdeling) den 10. december 1998.
By application lodged at the Registry of the Court of First Instance on 15 December 1994, Mr Schröder, Mr Jan Thamann and Mr Karl­Julius Thamann submitted that the measures adopted by the Commission had infringed several of their rights and caused them serious damage.
Dansk tekst foreligger endnu ikke.
The contested judgment
Generaladvokat P. Léger fremsatte forslag til afgørelse i retsmødet (Første Afdeling) den 10. december 1998.
The appellants base their appeal, first, on certain procedural errors before the Court of First Instance, which in their submission thus breached their rights of defence.
Forenede sager C-104/89 og C-37/90 Mulder m.fl. / Rådet for Den Europæiske Union
However, no precise criticism of the legal reasoning of the Court of First Instance has been adduced.
Erstatningssøgsmål — Fællesskabets ansvar uden for kontrakt på grund af, at Rådets forordning (EØF) nr. 857/84 af 31. marts 1984 om almindelige regler for anvendelsen af den i artikel 5 c i forordning (EØF) nr. 804/68 omhandlede afS*ft på mælk og mejeriprodukter samt Kommissionens forordning nr. 1371/84 af'16. maj 1984 er retsstridige (EFTL 132, s. 11) - markedet for mælk — producenter
They submit, second, that the Court of First Instance erred in law by regarding the Commission's decisions as legislative rather than administrative measures. Similarly, it made incorrect assessments with respect to the principle of non­discrimination, their right to property and right to pursue a trade or occupation, and the principle of proportionality.