natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Helbredskontrol Medlemsstaterne sørger for en relevant helbredskontrol af eksponerede arbejdstagere, således at det er muligt at iværksætte arbejdsmedicinske foranstaltninger og enhver individuel beskyttelseseller forebyggelsesforanstaltning.
Health surveillance Member States must make suitable arrangements for monitoring the health of exposed workers, with a view to implementing the necessary corrective measures and determining the protective or preventive measures to be taken in respect of individual workers.
Alle tilfælde af kræft, der kan tilskrives eksponering for kræftfremkaldende stoffer under arbejdet, skal indberettes til den ansvarlige myndighed. 13.
All cases of cancer identified as resulting from occupational exposure must be notified to the competent authority. 13.
Opbevaring af journaler Den ajourførte liste over eksponerede arbejdstagere, som arbejdsgiveren skal føre, samt den personlige helbredsjournal skal opbevares i mindst 40 år efter, at eksponeringen er ophørt. 14.
Record-keeping The up-to-date list of exposed workers, which the employer is required to keep, and individual medical records are to be kept for at least 40 years following the end of exposure. 14.
Grænseværdier Rådet fastsætter ved hjælp af direktiver grænseværdier for alle kræftfremkaldende stoffer, for hvilke dette er muligt, og om nødvendigt andre direkte relevante bestemmelser. Disse andre relevante bestemmelser er fastsat i bilag III. 15.
Limit values The Council lays down limit values in Directives In respect of all those carcinogens for which it is possible and, where necessary, other directly related provisions.
Sikkerhed og sundhed: Eksponering for biologiske agenser
Safety and health: exposure to biological agents
Rådets direktiv 90/679/EØF af 26. november 1990 om beskyttelse af arbejdstagerne mod farerne ved at være udsat for biologiske agenser under arbejdet (syvende særdirektiv i henhold til artikel 16, stk. 1, i direktiv 89/391/EØF).
Council Directive 90/679/EEC of 26 November 1990 on the protection of workers from risks related to exposure to biological agents at work (seventh individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC).
Vurderingen skal gentages regelmæssigt.
The assessment is renewed regularly.
Substitution Arbejdsgiveren skal, hvis arten af aktiviteten tillader det, erstatte en farlig biologisk agens med en biologisk agens, som ikke er skadelig, eller som er mindre skadelig. 4.
Replacement Replacement of a dangerous biological agent by one which is not dangerous or less dangerous, if the nature of the activity so permits. 4.
Mindskelse af risiciene — Det skal undgås, at arbejdstagerne udsættes for risici. — Hvis dette ikke er teknisk gennemførligt, skal eksponeringen reduceres til et tilstrækkeligt lavt niveau, navnlig ved hjælp af ni former for foranstaltninger som f.eks. begrænsning af det antal arbejdstagere, der udsættes, kollektive beskyttelsesforanstaltninger og/eller individuelle beskyttelsesforanstaltninger samt foranstaltninger til sikring af, at indsamling, opbevaring og bortskaffelse af affald foregår på en for arbejdstagerne fuldt betryggende måde.
Where this is not technically practicable, the exposure risk must be reduced to as low a level as necessary. Nine ways of doing this are listed, e.g. limiting the number of workers exposed, collective and/or individual protection measures, means for safe collection, storage and disposal of waste by workers.
Oplysninger til de ansvarlige myndigheder: — hvis der eksisterer en risiko, skal arbejdstageren fremlægge oplysninger om : • resultaterne af vurderingen, • de aktiviteter, hvorunder arbejdstagerne kan have været udsat for biologiske agenser, • antallet af udsatte arbejdstagere, • navnet på den person, der er ansvarlig for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, og dennes beføjelser,
Information for the competent authority: — where there is a risk, information to be supplied on: • the results of the assessment, • the activities in which workers may have been exposed, • the number of workers exposed, • the name and powers of the person responsible for safety and health, • the protective and preventive measures taken, • an emergency plan in the event of exposure to a group 3 or 4 agent; — immediate information on any accident or incident which may have resulted in the release of an agent and which could cause severe human Infection and/or Illness; — where the undertaking ceases activity, a list of workers exposed and their medical records to be made available to the competent authority.
Hygiejneforanstaltninger og individuel beskyttelse — fem former for foranstaltninger, der skal træffes, uden at omkostningerne herved må pålægges arbejdstagerne, og som skal sikre:
Hygiene and Individual protection —five types of measure to be applied without cost to workers:
— at der stilles hensigtsmæssigt beskyttende beklædning til rådighed for arbejdstagerne;
— workers not to eat or drink in working areas subject to risk; — protective clothing to be supplied;
— at der stilles passende vaske- og toiletfaciliteter til rådighed, som kan omfatte midler mod hudinfektioner og øjenskylningsmidler;
— adequate washing and toilet facilities to be provided, possibly with skin antiseptics and eye washes;
— at alt beskyttelsesudstyr opbevares korrekt, at det efterses og rengøres, og at det repareres eller udskiftes;
— all protective equipment to be properly stored, checked and cleaned, and repaired or replaced;
— at der fastsættes procedurer for udtagning, håndtering og undersøgelse af prøver.
— procedures for taking, handling and processing samples.
Informering og oplæring af arbejdstagerne vedrørende potentielle sundhedsrisici, de foranstaltninger, der skal træffes, hygiejneforskrifter, anvendelse af værnemidler og beskyttelsesbeklædning samt de foranstaltninger, som arbejdstagerne skal træffe I tilfælde af uheld og til forebyggelse af uheld.
Information and training of workers on the potential risks to health, precautions to be taken, hygiene requirements, the use of protective equipment and clothing, and the steps to be taken by workers in the case of incidents and to prevent them.
Informering af arbejdstagerne i særlige tilfælde
Worker Information In particular cases
— skriftlige instrukser, som mindst angiver, hvilken fremgangsmåde der skal følges i tilfælde af alvorlige ulykkker eller uheld og i forbindelse med håndtering af en biologisk agens i gruppe 4;
— written instructions containing at least the procedure to be followed in the event of a serious accident or Incident or for handling a group 4 agent;
— arbejdsgiveren skal straks underrette arbejdstagerne om alle ulykker/uheld, som kan have medført udslip af en biologisk agens i gruppe 3 eller 4, årsagerne hertil samt de foranstaltninger, der er truffet eller skal træffes;
— Immediate Information in the event of any accident or incident which may have resulted in the release of a group 3 or 4 biological agent, including the cause and the measures taken or to be taken;
— arbejdstagerne skal øjeblikkelig give meddelelse om alle ulykker eller uheld I forbindelse med håndtering af en biologisk agens.
— workers must immediately report any accident or incident involving the handling of a biological agent.
Den enkelte arbejdstager skal have adgang til de oplysninger, der vedrører ham personligt, på listen over udsatte arbejdstagere samt til ikke-personlige, kollektive oplysninger.
They must have access to the information contained in the list of workers exposed, i.e. information which relates to them personally and anonymous collective information.
Liste over arbejdstagere, der er udsat for agenser i gruppe 3 og/eller 4 Arbejdsgiveren skal heri anføre den type arbejde, der er udført, samt hvem der har udfort arbejdet.
List of workers exposed to group 3 and/or 4 agents The employer indicates the type of work and the agent concerned.
Listen skal opbevares i mindst 10 år efter eksponeringen og i visse tilfælde i op til 40 år efter sidste kendte eksponering.
The list is kept for at least 10 years after the end of exposure and, In some cases, for up to 40 years after the last known exposure.
Høring af arbejdstagerne og disses medbestemmelsesret i forbindelse med forhold, der er omfattet af direktivet.
Consultation and participation of workers in connection with matters covered by the Directive.
Anmeldelse til den kompetente myndighed, inden der for første gang anvendes biologiske agenser i gruppe 2, 3 og 4, samt i tilfælde af væsentlige ændringer i processer og/eller procedurer, der er af betydning for sundheden og sikkerheden pa arbejdspladsen.
Notification to the competent authority prior to the first use of group 2, 3 and 4 biological agents and whenever there are substantial changes of importance to safety or health.
Helbredskontrol inden eksponeringen og med jævne mellemrum derefter af arbejdstagere, der er udsat for risici. Bilag IV Indeholder de praktiske retningslinjer herfor.
Health surveillance of workers subjected to risks prior to exposure and at regular intervals thereafter.
De personlige helbredsjournaler skal opbevares i mindst 10 år efter eksponeringens ophør og i visse tilfælde i op til 40 år.
Individual medical records are kept for at least 10 years after the end of exposure and in some cases for up to 40 years.
Den læge, der er ansvarlig for helbredskontrollen, skal fremsætte forslag om, hvilke beskyttelseseller forebyggelsesforanstaltninger, der bør træffes for den enkelte arbejdstager.
The doctor responsible proposes any protective or preventive measures to be taken in respect of any worker.
Arbejdstagerne skal have adgang til resultaterne af deres egen helbredskontrol og kan anmode om, at disse tages op til revision.
Workers have access to the results of the health surveillance which concern them and may request a review.
Alle tilfælde af sygdomme eller dødsfald skal anmeldes til den ansvarlige myndighed.
All cases of diseases or death must be notified to the competent authority.
Sundheds- og dyreplejefaciliteter, eksklusive diagnostiske laboratorier I forbindelse med disse sundhedsfaciliteter skal der fastsættes hensigtsmæssige fremgangsmåder for dekontaminerlng og desinficering samt for sikker håndtering og fjernelse af kontamineret affald.
Health and veterinary care facilities other than diagnostic laboratories These must specify appropriate decontamination and disinfection procedures and implement procedures enabling contaminated waste to be handled and disposed of without risk.
Der skal træffes indeslutningsforanstaltninger (bilag V, kolonne A) med henblik på at mindske risikoen for infektion i isolatlonsenheder, hvor der opholder sig mennesker eller dyr, der er blevet inficeret med agenser i gruppe 3 og 4.
Containment measures must be selected (Annex V, column A) to minimize the risk of infection in Isolation facilities where there are human patients or animals infected with group 3 or 4 agents.
Der skal træffes særlige foranstaltninger for industrielle processer, laboratorier og dyrerum. 15.
Special containment measures are applicable to industrial processes, laboratories and laboratory animal rooms. 15.
Udnyttelse af data Kommissionen skal have adgang til de af de nationale ansvarlige myndigheder bearbejdede oplysninger om tilfælde af sygdom og dødsfald. 16.
Use of data The Commission has access to the processing operations carried out by the competent national authorities based on cases of disease or death. 16.
Klassifikation af biologiske agenser Indtil der foreligger en af Fællesskabet foretaget klassifikation foretager medlemsstaterne en klassifikation af de biologiske agenser, som kan udgøre en fare for menneskers sundhed.
Classification of biological agents Pending a Community classification, the Member States classify biological agents likely to present a hazard. 17.
Dette direktiv gælder, for så vidt andet ikke er fastsat i direktiverne om indesluttet anvendelse af generisk modificerede mikroorganismer og om udsætning i miljøet af generisk modificerede organismer. 18.
The Directive is without prejudice to the Directives on the confined use and voluntary release of genetically modified organisms. 18.
Kommissionen vedtager de tekniske tilpasninger af bilagene bistået af et udvalg .
Technical amendments to the Annexes are adopted by the Commission assisted by a committee.
Sikkerhed og sundhed: Europæisk liste over erhvervssygdomme
Safety and health: European schedule of occupational diseases
At anvende Ilsten som referencedokument I forbindelse med forebyggelse af erhvervssygdomme og visse arbejdsulykker samt de erstatninger, der skal udbetales i den forbindelse.
To use the schedule as a reference document for preventing occupational diseases and accidents at work, and for purposes of compensation.
Kommissionens henstilling 90/326/EØF af 22. maj 1990 om vedtagelse af en europæisk liste over erhvervssygdomme.
Commission Recommendation 90/326/EEC of 22 May 1990 concerning the adoption of a European schedule of occupational diseases.
Kommissionen henstiller til medlemsstaterne, uden at dette berører gunstigere nationale bestemmelser: — at de sørger for i deres nationale bestemmelser at indføje den i bilag I anførte europæiske liste samt retten til erstatning i forbindelse med de i bilag II nævnte sygdomme, om hvilke det kan fastslås, at de er erhvervsbetingede; — at de i stadig højere grad tilpassser deres statistikker over erhvervssygdomme til listen i bilag I; — at de udvikler de forebyggende foranstaltninger; — at de tager hensyn til navnlig meddelelserne med lægevidenskabe lige oplysninger om sygdommene på den europæiske liste, og at de på anmodning af en anden medlemsstat fremlægger alle relevante oplysninger om sygdomme eller agenser, der anerkendes i deres nationale lovgivning; — at de sørger for, at det personale, som har til opgave at gennemføre de på baggrund af denne henstilling udarbejdede nationale bestemmelser, får den nødvendige uddannelse; — at de indfører et system til indsamling af epidemiologiske data vedrørende de sygdomme, der er anført i bilag I, og fremmer forskningen.
The Commission recommends, without prejudice to more favourable national laws or regulations, that the Member States: — introduce into their national legislation the European schedule in Annex I and the right to compensation In respect of ailments listed in Annex II which can be proved to be occupational in origin and nature; — progressively make their statistics on occupational diseases compatible with the schedule In Annex I; — develop preventive measures; — take special account of medical information notices on diseases in the European schedule and supply other Member States, on request, with all the relevant information on diseases or agents recognized in their national legislation; — provide the personnel responsible for implementing the national provisions resulting from this recommendation with adequate training ; — introduce a system for the collection of data on the epidemiology of diseases, especially those listed in Annex II, and promote research.
5) Ikrafttrædelsesdato (hvis forskellig fra 4)
(5) Date of entry into 22.5.1993: the Commission is to determine whether there is a need for force (if different binding legislation. from the above)
Gradvist at forbedre beskyttelsen af arbejdstagerne mod farer, der skyldes udsættelse for fysiske agenser og harmonisere minimumsforskrifterne for sikkerhed og sundhed.
To bring about a gradual improvement In the protection of workers from risks arising from exposure to physical agents, and to harmonize the minimum health and safety requirements.
At nedbringe de faktiske nationaløkonomiske omkostninger, der skyldes arbejdsulykker og erhvervssygdomme.
To reduce the cost to the economy regarding accidents and occupational diseases.
Nationale og internationale bestemmelser og praksis vedrørende vibrationer og elektromagnetiske felter integreres nu i en ramme af bestemmelser på fællesskabsplan. 2.
The proposal incorporates for the first time in Community legislation national/international regulations or practices regarding vibration and electromagnetic fields.
Med hensyn til beskyttelse mod risici som følge af støj udgør forslaget anden fase i den proces, som blev fastlagt af Rådet ved vedtagelsen af direktiv 86/188/EØF, og forslaget til direktiv skaber overensstemmelse mellem bestemmelserne i dette direktiv og de principper, der er fastlagt I rammedirektiv 89/391/EØF.
As regards protection against the risks arising from noise, the proposal constitutes the second phase in the approach adopted by the Council in its Directive 86/188/EEC, the provisions of which are thereby aligned with the framework Directive 89/391/EEC, thus removing any question of incompatibility between the two texts.
Med forslaget til direktiv fjernes således enhver uoverensstemmelse mellem disse to direktiver. Med forslaget udvides anvendelsesområdet for direktiv 86/188/EØF til at omfatte søfart og luftfart.
The proposal also extends the scope of Directive 86/188/EEC to sea and air transport and causes the obligations on employers and workers to vary, according to the levels of risk.
Med forslaget omsættes Internationale bestemmelser og standarder fastlagt af organer, der anerkendes som værende de mest kompetente, og som der henvises til i de nationale lovgivninger, til bestemmelser, der kan gennemføres på fællesskabsplan.
The proposal transposes into provisions applicable at Community level the international provisions and standards laid down by organizations recognized as being the most competent in the field and to which national legislation makes reference.
Direktivet finder anvendelse på alle de aktiviteter, i forbindelse med hvilke arbejdstagere eksponeres for fysiske agenser, med undtagelse af visse specifikke arbejdssituationer, der relaterer til den offentlige administration og den offentlige sikkerhed.
It covers the full range of activities where workers may be subject to such risks, with the exception of certain specific situations In the public service or civil protection.
Forslaget til direktiv finder ikke anvendelse på beskyttelse af arbejdstagernes sundhed mod risici som følge af ioniserende stråling.
It does not apply to the health protection of workers from the dangers arising from ionizing radiation.
Risikoaktiviteter skal indberettes til den ansvarlige myndighed, og der fastlægges bestemmelser om måling af den fysiske agens, uden at der dog påbydes anvendelse af specifikke metoder eller specifikt apparatur, hvorimod det specificeres, hvilke størrelser der skal måles. 6.
Risk activities must be declared to the competent authority. Measurement of the physical agent in question does not require the compulsory use of particular methods or apparatus, but simply specifies what has to be measured. 6.
Forslaget omhandler ligeledes personlige værnemidler, underretning af arbejdstagerne, signalgivning og i givet fald kontrol med adgang til risikoområder.
The proposal also deals with individual equipment, makes provision for worker information, the posting of signs, and where appropriate, controlled access to risk zones.
Det indeholder krav om uddannelse af arbejdstagerne
It provides training for workers, and makes provision for the consultation and participation of workers and for health surveillance arrangements.
BESKYTTELSE AF SUNDHED OG SIKKERHED PÅ ARBEJDSPLADSEN
HEALTH AND SAFETY AT WORK o 93m mÈ nu
5) Nuværende situation
The proposal Is currently before the Council.
»Med forbehold af gunstigere regler for unge, bl.a. sådanne, der gennem uddannelse sikrer de pågældende adgang til arbejdsmarkedet, og med forbehold af undtagelser for visse former for lettere arbejde, må minimumsalderen for adgangen til at udfore erhvervsarbejde ikke være lavere end den alder, hvor skolepligten ophører, og under ingen omstændigheder lavere end 15 år.
Without prejudice to such rules as may be more favourable to young people, in particular those ensuring their preparation for work through vocational training, and subject to derogations limited to certain light work, the minimum employment age must not be lower than the minimum school-leaving age and, in any case, not lower than 15 years.
Især skal arbejdstiden for arbejdstagere under 18 år begrænses — idet denne begrænsning ikke må kunne omgås gennem overarbejde — og natarbejde forbydes, bortset fra visse former for beskæftigelse, der fastsættes i de nationale retsforskrifter.
The duration of work must, in particular, be limited — without It being possible to circumvent this limitation through recourse to overtime — and night work prohibited in the case of workers of under 18 years of age, save in the case of certain jobs laid down in national legislation or regulations.
Kommissionen er opmærksom på en lang række problemer i forbindelse med beskyttelse af børn og unge, men den hari denne del af pagtudkastet valgt at koncentrere sig om de særlige problemer, der opstår for børn og unge ved deres Indtræden på arbejdsmarkedet og i arbejdslivet.
While being aware of all the problems associated with the protection of children and young people, the Commission's aim in this section of the draft charter was to concentrate on the specific problems encountered by the members of this group on taking up employment for the first time.
Kommissionen har derfor i januar 1992 kun foreslaet ét direktiv om dette spørgsmål (resumé 12.3).
For this reason the Commission has proposed only one Directive on this question in January 1992 (summary 12.3).
At indføre minimumsforskrifter til beskyttelse af unge mod arbejds-og beskæftigelsesvllkår, der kan skade deres sundhed, sikkerhed og udvikling.
To provide young people with a minimum level of protection against working conditions which could harm their health, safety or development.
Dette direktiv tager sigte på alle unge under 18 år med et ansættelsesforhold hos en eller flere arbejdsgivere, bortset fra lejlighedsvis beskæftigelse eller beskæftigelse inden for familien.
The Directive would apply to all young people under the age of 18 who work for one or more employers. It does not apply to young people working for their family on a limited or occasional basis. 2.
Begrebet unge omfatter alle unge mellem 15 og 18 år og alle børn under 15 år. Direktivet forbyder beskæftigelse af born under 15 år bortset fra: — børn, der deltager I aktiviteter af kulturel eller kunstnerisk art, sportsarrangementer eller reklameforanstaltninger efter forudgående tilladelse;
The concept of 'young people' covers both adolescents (young people between the ages of 15 and 18) and children (young people under the age of 15).
— børn, der arbejder i en virksomhed som led i en uddannelse, hvor der veksles mellem uddannelse på skole og praktikophold (vekseluddannelse); — børn på mindst 13 år, som udfører lettere arbejde. 3.
The Directive prohibits the employment of children, except: — where children are employed for the purposes of cultural, artistic, sporting or advertising activities, subject to prior authorization; — where children work in an undertaking as part of a work/training scheme; — where children of 13 years or over are performing light work. 3.
Bestemmelserne I direktiv 89/391/EØF om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet (resumé 11.7) finder også anvendelse på dette område.
The provisions of Directive 89/391/EEC on the introduction of measures to encourage Improvement In the safety and health of workers at work (summary 11.7) are applicable in this case.