natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Med henblik herpå omfatter alle lovudkast en begrundelse, der redegør for overensstemmelsen med fællesskabsretten
In order to facilitate the process all draft bills are complemented by a memorandum explaining compliance with the Community law.
I dette års rapport har Kommissionen samarbejdet med ansøgerlandene om at opstille en liste over de instanser, der har til opgave at håndhæve Fællesskabets regelværk på de vigtigste områder.
Single market: The Public Procurement Office employs currently 24 persons.
Det oplyses så vidt muligt, om de pågældende instanser har tilstrækkelig retlig kompetence til at gennemføre regelværket, om personalet er tilstrækkeligt og har de fornødne kvalifikationer, og om de fornødne budgetmidler er til stede.
In the field of intellectual and industrial property, progress has been made to strengthening the administrative capacity by reinforcing staff and train ing.
I visse tilfælde er det allerede muligt at give oplysninger om kvaliteten af de beslutninger, der træffes. Kom missionen har til hensigt at uddybe dette aspekt i kommende rapporter.
The Board of Appeals, under the Ministry of Economic Affairs, is in charge of resolving complaints in this area.
Det er absolut nødvendigt med reformer i administrationen, så at Estland udstyres med strukturer, der kan sikre en effektiv anvendelse og håndhævelse af regelværket.
Also efforts have been made to improve enforcement in the copyright supervision within the Ministry of Culture: a new post has been created to ensure the supervision related to the protection of intellectual property.
Man har også fastlagt målgrupper, indhold samt metoder for uddannelsen af tjenestemænd i EU-anliggender.
The priority target groups, the contents and methods of training of civil servants on EU matters have also been established.
Den grundlæggende uddannelse vil blive udført centralt, mens den sektorspecifikke uddannelse vil blive organiseret af ministeriernes uddannelsesenheder.
Basic train ing will be carried out centrally. Sector specific training will be organised by the training units in each ministry.
Kontoret for Europæisk Integration fungerer som et forbindelsesled mellem ministerierne og bistår dem med at klarlægge uddannelsesbehovene.
The OEI serves as a link between the ministries and provides assistance in the identification of the training needs.
Der er afsat en særlig bevilling til uddannelse af tjenestemænd i EU-anliggender.
A special allocation has been made for training of officials on EU matters.
Der er ca. 18 800 ansatte i den estiske administration ( ' ). herunder 10 % i ministerier, 83 % i regeringsorganer og 8 % i den regionale administration.
Staff have also been recruited to strengthen the public awareness on EU activities.
Desuden beskæftiger de lokale myndigheder ca. 3 300 personer.
The OEI has also participated in the process of creating a regional network of EU information centres.
Der er mangel på højt kvalificerede mellemledere og teknikere i den estiske offentlige administration. Dette skyldes hovedsagelig den kraftige kon-
In summer 1998, with a view of increasing EU awareness among the general public, it was decided to transfer the public information task from the OEI to a new separate EU Information Secretariat at the State Chancellery.
Der er ligeledes ansat nye medarbejdere med henblik på at udbygge befolkningens kendskab til EU's aktiviteter.
The capacity of certification bodies, testing laboratories and market surveillance authorities needs to be strengthened in order to effectively implement the new approach directives.
Kontoret for Europæisk Integration har også været med til at oprette et regionalt netværk af EU-informationscen-tre.
Progress in institution building and strength ening of administrative capacity in this area is slow.
I sommeren 1998 blev det besluttet at over føre den offentlige information fra Kontoret for Europæisk Integration til et nyt særskilt EU-informationssekretariat i Statskancelliet for at øge kendskabet til EU blandt den almene befolkning.
The Estonian Standards Board employs currently 23 persons, of which 7 are working in the standards department and 5 in the metrology and accreditation depart ment. Accreditation is separated from certification and testing.
(') Inklusive politi, grænsevagtstjeneste og fængselspersonale Undervisnings- og sundhedspersonale er ikke medregnet.
In the financial sector, a plan to unify the supervision of the financial sector has been adopted but not yet implemented.
Forsikringstilsynet har 17 medarbejdere.
ity has a staff of 17 persons.
I Bank of Estonias afdeling for banktilsyn er tilsynskapaciteten og uafhængigheden blevet styrket.
The supervisorycapacity and the independence of the banking supervision department of the Bank of Estonia have been strengthened.
Afdelingen beskæftiger 21 medarbejdere, der bistås af et tilsynsudvalg.
The banking supervision department has a staff of 21 persons.
Det er nødvendigt at styrke uddannelsen af specialister i de pågældende inspektorater.
It is assisted by a supervisory committee. Training of specialists in the relevant inspectorates has to be reinforced.
Det estiske retscenter har siden 1995 haft ansvaret for uddannelse af dommere og anklagere.
and Laboratory. The number of local veterinary and food control laboratories was reduced from 12 to 7. three of which are accredited.
Desuden har 39 dommere deltaget i seminarer i udlandet.
The phytosanitary sector has also been reorganised into two new departments, the Plant Pro duction Inspectorate and the Control Centre of Plant Production.
Uddannelse af praktiserende dommere vanskeliggøres af, at der er så for holdsvis få dommere i Estland, så det er svært for dem at tage fri for at deltage i kurserne.
General training has been provided for veterinary border inspectors and county veterinary and food inspectors.
Estland skal gøre en ekstra indsats for at udbygge uddannelsen af dommere inden for fællesskabsretten ved at gøre det muligt for flere dommere at deltage i relevante kurser.
In order to effectively control the management of the direct payment schemes, the agricultural registers and information centre were set up.
Uddannelsen bør ledsages af en forøgelse af antallet af dommere.
Preparatory work has begun for the creation of an intervention agency.
Konkurrence: I 1998 ansatte Det Estiske Kon kurrenceråd 12 nye embedsmænd for at kunne opfylde sine forpligtelser i henhold til den nye konkurrencelov (det har for tiden 20 medarbejdere).
Competition: In order to fulfil the obligations provided for by the new Competition Act. the Competition Board recruited 12 new officials in 1998 (currently 20 persons are employed).
Konkurrencerådet varetager efter forskning og undersøgelse af anti-trust-sager, mens de civile domstole har kompetencen til at pålægge bøder.
This board is responsible for investigations and examination of anti-trust cases while civil courts have the competence to impose fines.
Antallet af anmeldelser er på nuværende tidspunkt meget begrænset, og de fleste sager tager rådet op på eget initiativ.
At present, the number of notifications is very limited and most cases are taken up by the board ex officio.
Selv om der er gjort fremskridt med hensyn til at styrke personalet og uddannelsen af embedsmænd, som beskæftiger sig med kon kurrencespørgsmål, har Estland stadig ikke noget egentligt system for kontrol med statsstøtte.
While progress has been made in reinforcing the staff and training of competition officials Estonia still lacks a proper monitoring system for State aid.
For eksempel er der store problemer angående indhentning af oplysninger om statsstøtte fra lokale myndigheder.
Major problems exist for instance in collecting information on State aid granted by local authorities.
Det indre marked: Kontoret for Offentlige Ind køb har i øjeblikket 24 ansatte.
Telecommunications: Legislative amendments have been adopted in order to create a relevant regulatory structure that meets the EU standards in the field of telecommunications.
På området for intellektuel og industriel ejendomsret er der gjort fremskridt med hensyn til at styrke den administrative kapacitet ved at udbygge personale- og uddannelsessiden.
A new regulatory body, the Estonian National Communications Board, became operational in 1998 with a staff of 55 persons.
Økonomiministeriets klageinstans har ansvaret for behandling af klager inden for dette område.
No problems are foreseen in the implementation of the administrative capacity in the field of telecommunications. communications.
Patentdirektoratet gennemfører en række uddannelsesprogrammer for sine 70 medarbejdere.
Whereas in air transport only a few problems exist regarding translation of technical provisions and language training, there are certain open questions on the institutional structure and content of implementing the maritime safety acquis.
Der er lige ledes gjort en indsats for at forbedre tilsynet med ophavsretten i Kulturministeriet, hvor man har oprettet en ny stilling, der skal varetage tilsynet med beskyttelsen af den intellektuelle ejendomsret.
The problems to meet safety standards of Estonian flag vessels in port inspections indicates that the administration is not yet able to fulfil entirely its supervision and control tasks.
Telekommunikation: Lovgivningen er blevet ændret for at etablere en passende regulerende struktur, som opfylder EU's standarder på telekommunikationsområdet.
Indirect taxation: The National Tax Board (1030 employees) consists of 18 local tax offices.
I 1998 oprette des et nyt regulerende organ.
A fraud fighting unit has been set up.
Estlands Natio nale Kommunikationsråd. som har 55 medarbejdere.
Within the Ministry of Finance, the Tax Policy Department is in charge of indirect taxes (VAT and excises).
Gennemførelsen af den administrative kapacitet på telekommunikationsområdet for ventes ikke at medføre nogen problemer.
Administrative capacity related to the implementation of the EU acquis should be strengthened. Human resources should be reinforced, particularly in the anti-fraud area.
Det er nødvendigt at styrke kapaciteten i certificeringsorganerne, provningslaboratorierne og markedsovervågningsmyndighederne. for at direktiverne kan gennemføres efter den nye metode.
Employment and social policy: The National Social Insurance Board is responsible for developing social security programmes, coordinating the implementation of the social security policy, and collecting revenues and paying pensions. It has currently a staff of 36.
Arbejdet med at opbygge institutionerne og styrke den administrative kapacitet på dette område skrider kun langsomt fremad.
Agriculture: The nine departments of the Ministry of Agriculture (127 employees) have been restructured into five.
Det er nødvendigt at øge den estiske industris tekniske og finansielle deltagelse på standardiseringsområdet for at gøre det muligt for Det Estiske Standardiseringsråd, der nu
Additional staff has been recruited in the central organisation of the Ministry, mainly on the basis of contracts that will have to be transformed as soon as possible into permanent staff positions.
Indirekte beskatning: Den Nationale Afgiftsstyrelse ( 1 030 medarbejdere) består af 18 lokale skattekontorer.
The National Working Environment Board has been reorganised into the National Labour Inspectorate and Working Environment Department.
Der er oprettet en bedrageribekæmpelsesenhed. I Finansministeriet har Departementet for Skattepolitik ansvaret for indirekte beskatning (moms og punktafgifter).
The Working Environment Department is responsible for the overall co ordination and management of the activities in the field of occupational health and safety, and particularly drawing up legislation.
Det er nødvendigt at styrke
Only eight people work currently in this depart-
De menneskelige res sourcer bør udbygges, navnlig på bedrageribekæmpelsesområdet.
Of a staff of 142. 82 are labour inspectors.
Den har for tiden 36 medarbejdere.
In 1997 the CPB had a staff of 49 persons which increased to 52 in 1998.
Den Nationale Arbejdsmiljøstyrelse er efter en omstrukturering blevet opdelt i Det Nationale Arbejdsinspektorat og Departementet for Arbejdsmiljø.
At the end of 1997, the State Health Protection Board was reorganised into the Health Protection Department and the Health Protection Inspectorate.
Der er i øjeblikket kun 8 ansatte i departementet.
The inspectorate has 251 employees and is in charge of enforcing health protection legislation.
Det Nationale Arbejdsinspektorat har ansvaret for at håndhæve arbejdslovgivning og lovgivning om arbejdsmæssig sundhed og sikkerhed.
Justice and home affairs: An important reform of the Estonian Citizenship and Migration Board took place in July 1998.
Det har 142 ansatte, hvoraf 82 er arbejdsinspektører.
The current staff is 705 persons.
Landbrug: En omstrukturering af Landbrugs ministeriet (127 medarbejdere) har nedbragt antallet af departementer fra 9 til 5.
A reinforcement of the administrative structures enforcing health and safety in the work place and health protection should be undertaken.
Ministeriets centralorganisation har fået flere medarbejdere, der hovedsagelig er ansat på kontrakter, der så hurtigt som muligt skal ændres til faste stillingskontrakter.
The current number of employees in this area is insufficient to undertake the additional responsibilities resulting from the transposition of EC legislation.
Siden juni 1997 er der oprettet to nye administrative afdelinger i Landbrugsministeriet, henholdsvis Inspektoratet og Laboratoriet for Veterinær- og Levnedsmiddelkontrol.
The total strength of the Estonian border guard is (January 1998) 2 185.
Antallet af lokale laboratorier for veterinær- og levnedsmiddelkontrol blev reduceret fra 12 til 7, hvoraf 3 er akkrediterede.
The deployment of personnel among regions is as follows: 47 % on the northern border, 30 % on the eastern border.
Omstruktureringen af plantesundhedssektoren har ligeledes ført til dannelsen af to nye departementer, henholdsvis Inspektoratet og Kontrolcenteret for Planteavl.
18 % on the southern border and 5 % at headquarters. There are currently 42 border guard stations and 30 border check points open for international traffic.
Grænseveterinærinspektører og regionale veterinær- og levnedsmiddelinspektører har gennemgået en grundlæggende uddannelse.
The target of the border guard is to build up a pro fessional organisation of 3 500 people.
Ved omstruktureringen af Statens Sundhedsbeskyttelsesstyrelse i slutningen af 1997 blev der dannet henholdsvis et departement og et inspektorat for sundhedsbeskyttelse.
Regional policy and cohesion: The Estonian Regional Development Agency (16 employees) has been created (May 1997) to coordinate the activities carried out through the 17 business support networks, which advise local business.
Inspektoratet har 251 medarbejdere og er ansvarligt for håndhævelse af lovgivning på sundhedsbeskyttelsesområdet.
The agency also provides technical support and coordinates the regional development pro grammes. It is also responsible for financial monitoring.
Der er oprettet et center for landbrugsregistre og -information, for at der kan føres effektivt tilsyn med forvaltningen af de direkte støtte ordninger.
Environment: Fifteen additional jobs have been created in the Environmental Inspectorate for coordination and supervision of the use and protection of natural resources.
Man er begyndt at forberede oprettelsen af et interventionskontor.
Ten additional posts have been created in the radiation pro tection centre and two in the environmental information centre in 1998.
De administrative strukturer, som varetager håndhævelse af sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, bør styrkes.
Environmental civil servants have received specific training on EU structures, administrative procedures and negotiation skills.
Der er på nuværende tidspunkt ikke nok medarbejdere på disse områder til at varetage det yderligere ansvar, som følger med gennemførelsen af fællesskabsretten. lesskabsretten.
Also, important progress has been achieved in train ing of forest management specialists.
Disse foranstaltninger er de første skridt til at tilpasse den administrative kapacitet på landbrugsområdet, så det kan opfylde kravene i fællesskabsretten.
In May 1998, there were 5 600 police posts of which only 4863 were filled. One of the reasons for the shortage of police officers is the salary level (from EEK 2000 to 2 500 per month), lower than the average salaries in Estonia.
Der bør dog fortsat gøres en indsats for at styrke de nuværende strukturer.
During the first quarter of 1998, 145 officers resigned from the police force, 100 of them because of poor salaries.
Regional politik og samhørighed: I maj 1997 blev der oprettet et estisk kontor for regional udvikling (16 ansatte) for at koordinere de aktiviteter, der udføres gennem de 17 erhvervsstøttenet, som rådgiver det lokale erhvervsliv.
Regarding enforcement Estonia should further concentrate its efforts on the licensing and monitoring system, human resources develop ment and equipment provision in the Environmental Inspectorate and the regional environmental departments.
Det har ligeledes ansvaret for det finansielle tilsyn.
Capacity at local levels should be strengthened.
Miljø: I løbet af 1998 er der skabt 15 nye stillinger i Miljøinspektoratet med henblik på koordinering af og tilsyn med anvendelse og beskyttelse af naturressourcerne.
The structure of the border guard is adequate but staff has still to be reinforced.
Der er skabt 10 nye stillinger i Centret for Strålingsbeskyttelse og 2 i Miljøinformationscenteret.
More attention should be paid to improving working con ditions of police officers, to increase training and to introduce modern investigation techniques. ques.
Der bør gøres en større indsats inden for luftog søfartssikkerhed.
Customs: A reorganisation of the customs administration began in 1997, including the creation of an internal audit department.
På miljøområdet har tjenestemændene gen nemgået en særlig uddannelse i EU's strukturer, administrative procedurer og forhand-
The Consumer Protection Board is an independent institution with its own budget, under the jurisdiction of
gennemgik 428 polititjenestemænd en efteruddannelse i udlandet.
to ensure coordination and the definition of priorities in the customs strategy.
I 1997 beskæftigede den nationale toldstyrelse 1 538 tjenestemænd.
In 1997, the number of officials working in the National Customs Board was 1 538.
Der er i alt 18 grænsekontrolsteder for international grænsetrafik.
Overall, there are 18 border checkpoints for international traffic.
Den nationale toldstyrelse har vurderet, at den har behov for et budget på 180000 ECU til at styrke sin institutionelle kapacitet.
The National Customs Board estimated that a budget of ECU 180000 is needed for the enforcement of its institutional capacity.
Estland mangler stadig at udvikle en strategi for. hvordan den administrative kapacitet kan styrkes, så det i fremtiden bliver muligt at gennemføre toldtariffer.
In the EU the acquis is implemented in the Member States by national administrations (at central, regional and local level) and by agencies, professional bodies and the private sector.
Retlige og indre anliggender: I juli 1998 gen nemførtes en omfattende reform af den estiske styrelse for statsborgerskab og indvandring.
Estonia has still to develop a strategy to reinforce its administrative capacity in order to be able to implement customs tariffs in the future.
Styrelsen har på nuværende tidspunkt 705 medarbejdere.
Estonia is participating actively in twinning.
Finanskontrol: Statsrevisionen er ved at blive omstruktureret.
Financial control: The State Audit Office is in the process of reorganisation.
På nuværende tidspunkt beskæftiger den 81 medarbejdere.
At present there is a staff of 81 people.
For fremtiden vil Statsrevisionen udelukkende varetage ekstern efterfølgende finanskontrol. Omstruktureringen forventes at tage mellem 1 og 2 år.
In the future, the State Audit Office will deal only with external ex post financial control.
I øjeblikket er der kun seks medarbejdere, som tager sig af den interne kontrol, der ude lukkende omfatter betalinger.
At present there is only a six persons unit in charge of internal controls which are limited to pay ments.
Det planlagte interne kontrolorgan skal have et personale på 35 ansatte.
The planned internal control body will have a staff of 35 people.
Den estiske grænsevagtstjeneste har i alt 2 185 ansatte (januar 1998).
Considerable efforts are still needed to establish management and control mechanisms.
På nuværende tidspunkt er 42 grænsevagtposter og 30 grænsekontrolsteder åbne for international grænsetrafik. Målet for grænsevagtstjenesten er at opbygge en professionel organisation med 3 500 ansatte.
Provisions for an upgrading of the Estonian control capacities so that the pre-accession aid and, in the future, structural funds can be satisfactorily implemented need to be made.
Der bør stadig gøres en betydelig indsats med hensyn til at indføre forvaltnings- og kontrolmekanismer.
Although Estonia has taken some steps to reform public administration and the judiciary, due in particular to limited human resources, progress is slow and administrative shortcomings exist in key areas such as financial market supervision, State aid monitoring, maritime transport and employment and social policy.
Det er nødvendigt at træffe passende foranstaltninger for at styrke kontrolkapaciteten i Estland, således at førtiltrædelsesbistanden og fremover strukturfondene kan fungere på tilfredsstillende vis.
The current reorganisation of financial control institutions and the develop ment of regional development structures need to be sustained and consolidated in order for Estonia to be in a position to effectively use EU funds.
I første kvartal af 1998 indgav 145 politibetjente deres opsigelse til politiet, heraf 100 på grund af dårlige lønninger. Dette kan få negative følger for politiets uafhængighed og øger risikoen for korruption.
In order to help candidate countries meet the challenge of strengthening their administrative capacity and adapting their administrations to implement the acquis the Commission and the
Kommissionen og medlemsstaterne er i gang med at etablere et parvist samarbejde under
There is a human resource problem in the judiciary: there are not enough judges and those in place are either young and inexperienced or have been trained under the previous regime.
Der er administrative mangler på vigtige områder som tilsyn med de finansielle markeder, kon trol af statsstøtte, søtransport og beskæftigelse samt socialpolitik.
C. Conclusion vided that prudent macroeconomic management continues to limit the risks associated with its large external imbalances.
I EU varetages gennemførelsen af regelværket i medlemsstaterne af den nationale forvaltning (på centralt, regionalt og lokalt plan) og af agenturer, erhvervsorganisationer og den private sektor.
Estonia continues to fulfil the political Copenhagen criteria, although decisions are needed on the naturalisation of stateless children.
Ansøgerlandene får nu mulighed for at udnytte denne omfattende administrative og faglige ekspertise.
In addition there is an important need for train ing and career development in the judiciary.
Der er mangel på menneskelige ressourcer i retsvæsenet. Der er for få dommere, og de få der er, er enten unge og uerfarne eller er blevet uddannet under det tidligere styre.
Estonia can be regarded as a functioning market economy, and should be able to cope with competitive pressures and market forces within the Union in the medium term, pro
Estland tager aktivt del i det parvise samarbejde. bejde.
Provided the problem of administrative capacity is resolved Estonia will be able to take on the obligations of membership in the medium term although a particular effort should be made in the internal market and justice and home affairs.
C. Konklusion fortsat føres en forsigtig makroøkonomisk politik for at mindske de risici, der er forbundet med landets store uligevægt over for udlandet.
D. Accession partnership and national programme for the adoption of the acquis: global assessment of implementation