natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Indkomstskat og sociale bidrag baseret pá personer, der er beskæftiget til 75% gennemsnitlig Ion.
(i) establish a Community-wide guarantee that no young persons can be unemployed under the age of 18: they should be guaranteed a place in the education and training system or in a linked work and training placement;
For Fællesskabet som helhed anslås omkostningerne til disse ele menter at udgøre 210 mìa. ECU i 1993 — næsten 4°ά af Fællesskabets ßNP.
(ii) set progressive targets up to the year 2000 for the elimination of basic illiteracy, and lack of other basic skills, on the part of school-leavers;
Samtidig har medlemsstaternes økonomier og arbejdsmarkeder været langsomme til at tilpasse sig andre strukturelle ændringer.
(iii) raise the status of initial vocational education and training, and encourage the development of the entrepreneurial skills of young people
heder har fulgt samme vej — med særlig vægt på intern fleksibilitet og reduktion af de faste lønomkostninger.
agencies (often voluntary sector, local and regional government) which have demonstrated their ability to play a strong role in providing effective stepping stones to the formal labour market; emphasis on automation producing a 'culture of no skills' and job déplacement should be avoided, and experiments involving the development of human-centred technologies should be given priority and appropriate encouragement.
Samtidig har man på regeringsplan forsøgt at imødegå andre problemer, som f.eks. behovet for at opretholde roen både socialt og arbejdsmarkedsmæssigt set og at undgå at skabe yderligere fattigdom blandt de grupper, der allerede befinder sig i den svageste position på arbejdsmarkedet.
• within this, examining ways in which the social economy can be encouraged, through tax exemptions, public/private partnerships, part work and part income support models, to engage unemployed people, voluntarily, in actions which close the gap between people wishing to work and unmet social needs;
Den generelle indvirkning af disse forskel lige økonomiske og sociale faktorer har været, at der er sket:
• strengthening equal opportunities policies for women and men in employment by:
— en stigning i den fart, hvormed der skal indføres ændringer i de økonomiske og arbejdsmarkedsmæssige strukturer for at opretholde Fællesskabets konkurrencemæssige, økonomiske resultater og derved opretholde beskæftigelses- og realindkomstniveauet
(i) eliminating any potentially discrimi natory fiscal and social protection policies which can discourage women's equal participation in the formal labour market;
Argumenterne er ikke blot af social eller politisk art. Lønningernes andel af de nationale indtægter i Fællesskabet er nu på det laveste niveau i 30 år, og indtægtsfordelingen er blevet forværret i mange med lemsstater. Alt dette maner til forsigtighed med hensyn til at fortsætte lonstramningerne.
Member States have to ensure that additional jobs are most effectively made available to those in a disadvantaged position in the labour market.
Fællesskabet kan ikke forvente, at afhjælpe konsekvenserne af den internatio nale udflytning af mange job gennem Ionpriskonkurrence.
This was not achieved in the employment growth period of the second half of the 1980s, and the Community now faces the danger of not only a dual labour market but also a dual society.
Mange af problemerne med prisernes indflydelse på konkurrence evnen skyldes mere valutakursernes udsving. Dette taler også for langsigtede strategiske svar fremfor kortsigtede.
In order to address this threat to social cohesion, Member States are asked, firstly, to have regard to the reintegration potential of the proposals outlined earlier, in terms of the job-creation potential of changes in labour costs, flexibility, taxation and incentives, and, secondly, to consider improving specific integration and reintegration measures in ways which could include:
— en begrænsning i regeringernes evne til at intervenere direkte i jobskabelsesprocessen, hvilket tvinger dem til i hojere grad at forsøge at skabe de rette markedsvilkår og sorge for passende beskæftigelsesfremmende foranstaltninger. ninger.
(iii) ensuring that taxation and social security systems reflect the fact that women and men may well act as individuals in seeking employment and reconciling family and working life.
Dette afspejles i det store antal beskæftigelses- og uddannelsesordninger for arbejdsløse og i forsøgene på at rekruttere særlige målgrupper.
This would include the introduction of minimum stan dards for Member States on those measures for which Community support is sought.
Uheldigvis er der kun gjort lidt for at tilpasse de mere overordnede lovmæssige og finansielle rammer og ordninger — hvilket jo ellers er en vigtig drivkraft på arbejdsmarkedet — til de nye økonomiske og sociale realiteter eller at ændre selve de institutionelle strukturer. turer.
Such standards could include: coherent links with the labour market; stan minimum training/qualification dards;
Det ser i store træk ud til, at der i den måde, hvorpå skatter og sociale bidrag ind drives, kun tages lidt eller slet intet hensyn til eventuelle indvirkninger på beskæftigelsesniveauet, og endnu mindre til, hvordan det eventuelt vil kunne indvirke på f.eks. virksomhedernes tilbageholdenhed med at tilbyde job til mindre kvalificerede og lavere lønnede arbejdstagere.
independent counselling; adequate post-activity placement; equitable remuneration ; full range of 'soft infrastructure' support (child-care, literacy, etc.);
De fleste medlemsstater har gjort et eller andet i den retning — særligt med hensyn til løntilbageholdenhed, mere fleksibilitet på arbejdsmarkedet og reduktion af omkostningerne til social sikring.
They should also be encouraged to establish coordinated jobs needs audits at local level, distilling the potential range of employment opportunities which exist but are unmet and making available such information in more imaginative ways.
I mange nationale skattesystemer tages der også kun i ringe grad hensyn til ændrede beskæftigelsesbehov, og der er mange økonomiske og administrative hindringer for fleksible eller variable arbejdsformer.
• providing stronger support in terms of resources and devolved responsibilities, encouraging links to the private sector and to employment services, to the wide range of intermediate labour market
Hvor der er gjort forsøg på at øge arbejdsmarkedets fleksibilitet uden kompenserende foranstaltninger, er der endvidere ofte sket det, at virksomheder og enkeltpersoner har følt sig mindre tilskyndet til at investere i meget tiltrængte uddannelses- og omskolingsordninger, hvilket også kan ske, hvis der ikke gives skattebegunstigelser i forbindelse med uddannelse.
In order to respond more effectively to the problems facing young people in the labour market, Member States will be invited to cooperate in establishing a youth guarantee scheme throughout the Union, to be known as Youthstart.
At man kan nå en hojere erhvervsfrekvens for et givet økonomisk aktivitetsniveau er til overflod bevist gennem eksempler ikke blot uden for Fællesskabet — USA, Japan, Skandinavien — men også inden for Fællesskabet. Erhvervsfrekvensen i Danmark er blandt de højeste i verden.
Under this scheme, Member States should progressively take the necessary steps to ensure the availability of access to a recognized form of education or training, including apprenticeships or other forms of linked work and training, to all young people under the age of 18.
Dette er ikke baseret på en statisk opfattelse af jobog velstandsskabelse.
(i) providing a forum where a common broad framework strategy can be agreed, and by
Målet må være fortsat at øge mængden af job og velstand ved at oge konkurrenceevnen og værditilvæksten.
(ii) underpinning national measures with complementary Community action, whether in the form of financial support through the European Social Fund (which represents 13% of all Member States' expenditure on active labour market policies at present) or through networking and other measures designed to ensure the transfer of good practice and experience.
De forskellige samfund kan foretage og fore tager politiske og sociale valg, som giver forskellige resultater.
Voluntary organizations and the social partners should be associated with such arrangements.
Hvis Europa skal sætte sig selv et mål for nedbringelse af arbejdsløsheden, hvilket kræver en maksimering af beskæftigelsesmulighederne som følge af den skjulte arbejdsløshed — så vil det kræve en generel reform af de beskæftigelsefremmende ordninger på arbejdsmarkedet.
Young people would be encouraged to develop their vocational, personal, entrepreuneurial and linguistic skills through gaining experience in projects involving environment protection, urban regeneration or restoration of the cultural heritage.
Der er dog ikke noget reelt alternativ, hvis man skal undgå, at et betydeligt mindretal blandt borgerne fortsat skal være udelukkede.
Support for innovative transnational action to underpin Youthstart will be provided under the 'Innovation' section of the European Social Fund, drawing also on the experience to date of the PETRA programme.
Kommissionen mener, at det er nødvendigt med en række yderligere reformer i arbejdsmarkedslovgivningen.
The overall objective should be to encourage the development of national labour markets towards a Community labour market.
Men dette skal led sages af andre foranstaltninger, herunder:
This could produce a more skilled, flexible, mobile, linguistically able and culturally sophisticated workforce, able to exploit Europe's inherited advantages in the developing world markets.
— Det første er at gennemgå de allerede igangværende ændringer på arbejdsmarkedet, især med hensyn til deltidsar-
Empirical evidence suggests that temporary work, as actively operated in a number of Member States, can lead to permanent job
på dens beslutninger vedrorende ansæt­telser og investeringer, idet den påvirker omkostningerne forbundet med produk­tionsfaktorerne (arbejdskraft, kapital, energi, andre knappe ressourcer).
competitiveness and employment. For a firm, this structure partly determines recruitment and investment decisions because it alters the costs of the factors of production (labour, capital, energy, other scarce resources).
Navnlig når efterspørgslen er usikker, mærkes de skatter og afgifter, der straks forøger pro­duktionsomkostningerne, stærkere end dem, der pålægges solgte produkter eller overskud.
Particularly where demand is hesitant, statutory charges which immedi­ately increase production costs are felt more keenly than those imposed on products sold or on profits.
Derimod er det lykkedes Det For­enede Kongerige at stabilisere skattetrykket siden 1980, således at det nu ligger et godt stykke under gennemsnittet i Fællesskabet.
The United Kingdom, by contrast, has sta­bilized its statutory charges since 1980 at a level that is markedly lower than the Com­munity average.
Det er også i kraft af sin sammensætning, at massen af skatter, afgifter, socialsikringsbi­drag mv. har indflydelse på væksten, kon­kurrenceevnen og beskæftigelsen.
The growing significance of statutory charges raises the question of whether such an increase, which is part the result of the slowdown in economic growth over the past 20 years compared with the previous period, is not itself becoming a cause of that slowdown in growth.
For en virksomhed indgår beskatningsstrukturen som et af de elementer, der har indflydelse
It is also on account of their structure that statutory charges have an impact on growth,
Tabel 2 mindre ugunstig for arbejdskraften. Det drejer sig om at mindske de arbejdskraftom­kostninger, der ikke er lønomkostninger, dvs. skattetrykket på arbejde (skatter og arbejds­giveres og arbejdstageres socialsikringsbi­drag).
Table 2: Statutory charges on labour (approximation used: personal income taxes + social security contributions)
(i % af BNP)
(as % of GDP)
Et flertal af medlemsstaterne omtaler dette emne i deres egne indlæg.
Most Member States refer to this topic in their contributions.
De foreslår på forskellig vis en nedsættelse af socialsik­ringsbidragene, navnlig en nedsættelse af bidragene forbundet med ufaglært arbejds­kraft.
They advocate a reduc­tion in social security contributions, which would be achieved in various ways but par­ticularly by concentrating those reductions on unskilled jobs.
Blandt forslagene til, hvordan der kan kompenseres for provenutabet, finder man bl.a. beskatning af forurenende virk­somhed eller forurenende produkter, energi eller knappe naturressourcer og udbredelse af private forsikringsordninger. »Grønne afgifter« er der imidlertid ikke enighed om, da nogle medlemsstater frygter, at de vil få konsekvenser for den internationale kon­kurrenceevne.
The suggestions put for­ward for offsetting the loss of revenue include the possibility of taxing polluting activities or products, energy or scarce natural resources, and promoting private insurance schemes. The possible introduc­tion of 'green taxes' is not viewed uni­formly, however, since some Member States have reservations about the impact of such taxes on international com­petitiveness.
I Det Forenede Kongerige har skatten på arbejde stabiliseret sig siden 1980 på et
In the United Kingdom charges on labour have stabilized since 1980 at a level appreci­ably lower than the Community average and comparable with the current level in Japan.
Hvis disse skatter, afgifter, socialsikringsbi­drag mv. ikke blot beregnes som en andel af BNP, men som en andel af de samlede arbejdskraftomkostninger, når man frem til, at de i gennemsnit andrager over 40% af de samlede arbejdskraftomkostninger i Fælles­skabet.
The high level of non-wage labour costs is prejudicial to employment, exerting a dis­suasive influence: it encourages the sub­stitution of capital for labour and promotes the parallel economy; it particularly affects employment in SMEs; finally, it leads to relocation of investment or activities.
Men i visse lande, såsom Belgien og Frankrig, er arbejdsgi­vernes andel endnu storre og udgor noget i retning af 3/4 af de samlede socialsikrings­bidrag.
Finally, on average in the Community, two thirds of compulsory social security contributions are borne by employers and one third by employees.
Skattetrykkets sammensætning fordelt på hovedkategorier i af BNP (1991)
Highly labourintensive firms, whose labour costs and social security budgets are rela­tively high, are then in turn compelled to lay off workers, to relocate or to resort to the underground economy, either directly or through subcontracting.
I alt
Indirect
De høje arbejdskraftomkostninger, ekskl. lønomkostninger, er til skade for beskæfti­gelsen og har en afskrækkende virkning.
The size of the underground economy varies from country to country and according to the methods used to estimate it, but is probably equivalent to between 5% and over 20% of GNP.
De tilskynder til en udskiftning af arbejdskraft med kapital og fremmer den parallelle øko­nomi.
If the real figure were 10%, this would represent a loss of the order of 5% of GDP in statutory charges.
Især er de til skade for beskæftigelsen i små og mellemstore virksomheder. Endelig tilskynder de til en flytning af inve­steringer eller aktiviteter.
In terms of jobs, the loss is even greater since, to the extent that these activities are carried out by those falsely registered as unem­ployed, they are an obstacle to bringing down unemployment.
Kilder: Eurostat og OECD. ')
1Includes capital taxes.
Det er tilfældet i Dan­mark, Det Forenede Kongerige og Irland.
Source: Eurostat and OECD.
beskæftigelsesmæssig henseende er tabet endnu større, for i det omfang, at disse aktiviteter udføres af »falske arbejdsløse«, er de en hindring for nedbringelsen af ledigheden. heden.
The objective being to reduce labour costs, the reduction could differ from one Member State to another depending on the extent to which it is applied to employers' social security contributions and/or to employees' social security contributions and/or to taxes levied directly on wages.
— at sikre kontinuiteten i små og mellem store virksomheder ved at hindre, at beskatningen i forbindelse med en virk somhedsoverdragelse — navnlig når den er af grænseoverskridende karakter bringer virksomhedens eksistens i fare.
small firms, it is the high level of charges rather than net wages that triggers a psychological reaction against the idea of recruiting labour; secondly, however justified they may be, controls, forms and checks have to be multiplied by the number of administrative departments involved and are viewed as an additional labour cost.
En nedsættelse af skatten på arbejde led saget af en styrket kontrol med svig vil, om ikke bringe nogle af disse aktiviteter tilbage i den normale økonomis fold, i det mindste sinke deres fremmarch.
Several types of tax measure could, there fore, assist SMEs:
a) Målsætning d) Små og mellemstore virksomheder: Et særligt tilfælde
— administrative tasks could be simplified : the creation, for all statutory charges, of a single department with which to correspond would be an improvement;
Ledigheden er nemlig især hoj blandt ufaglærte arbejdere. I de fleste medlemsstater vejer socialsikringsbidrag og lignende desuden relativt tungere for lavtlønsgrupperne.
— SMEs that were not limited companies could opt for taxation at the relevant rate of corporation tax and not, as now, in accordance with income-tax scales;
Medlemsstaterne bør sætte sig som mål at nedbringe de arbejdskraftomkostninger, der ikke er lønomkostninger, med et beløb svarende til et eller to procentpoint af BNP.
In these cases, the reduction could relate primarily to contributions which finance expenditure normally pertaining to national solidarity: family allowances, the minimum old-age pension, serious illnesses, or longterm unemployment.
Tallet kan være højere eller lavere alt afhængigt af beskatningsstrukturen i de enkelte medlemsstater.
In the case of schemes in which the benefits are more directly related to the contributions (e.g. retirement pensions), it is for each Member State to determine the respective proportions of compulsory and voluntary contributions to be paid under insurance schemes or savings arrangements.
70% af arbejdspladserne inden for den private sektor skabes af små og mellemstore virksomheder, men det er netop disse virk somheder, der har sværest ved at bære de administrative og omkostningsmæssige byrder, der knytter sig til arbejdskraften.
— the survival of SMEs could be assured by preventing taxes levied on transfers of businesses — particularly crossfronter transfers — from jeopardizing their existence.
For det første lader det til, at det for små firmaer er de forskellige skatter snarere end nettolønnen, der skaber en psykologisk modvilje mod nyansættelser.
Furthermore, the reduction of statutory charges on labour should apply as a priority to the lowest earnings.
Denne ekstra byrde opfattes som endnu tungere, når den skal bæres af personer, der ikke er fortrolige med sådanne procedurer, og når den kun har relation til et ganske lille antal arbejdspladser. pladser.
This would make it possible to limit the budgetary cost of the measure per job saved or created while responding to the scale of unemployment among the least skilled workers.
— at forenkle de administrative opgaver, der påhviler dem, f.eks. ved at udpege et enkelt kontaktorgan for samtlige skatter og afgifter
The promotion of more flexible working arrangements could be backed up by reductions in the statutory charges currently imposed on such arrangements.
— at give små og mellemstore virksom heder, der ikke har status som kapital selskaber, mulighed for at blive selskabsbeskattet i stedet for indkomstbeskattet skattet
In order to help maintain employment and create new jobs without reducing wage levels, therefore, steps must be taken to reduce non-wage costs, particularly for less skilled labour.
Selve socialsikringsbidragene er undertiden opdelt efter anvendelsesformål: familie ydelser, sundhedsudgifter, folkepension, arbejdsløshedsdagpenge osv. I sådanne til fælde kunne nedsættelsen i første omgang tilgodese de bidrag, der benyttes til at finansiere udgifter, der normalt betragtes som et nationalt solidaritetsanliggende: familie ydelser, folkepension, ydelser ved alvorlig sygdom, ydelser til langtidsledige.
With regard to services, whether market ser vices or otherwise, which are in contact with the public, an adjustment of working time accompanied by tax incentives would make it possible to increase employment, use equipment more intensively (longer opening hours), and meet a demand (more practical opening hours, longer free time).
— at begunstige ekstern finansiering ved at ophæve dobbeltbeskatningen af virk somheder, der stiller risikovillig kapital til rådighed
The Member States should set themselves the target of reducing non-wage labour costs by an amount equivalent to 1% to 2% of GDP; this figure could vary according to the tax structures in the Member States.
Ud fra en gunstig hypotese viser disse modeller, at hvis arbejdsgiverbidragene nedsættes med 1% af BNP, vil ledigheden falde med 2,5% i løbet af fire år.
Of course, a detailed study should be made of the effects and the combination of these different possibilities.
I øvrigt bør lempelsen af skatten på arbejde først og fremmest komme de laveste ind komstgrupper til gode.
Environmental taxes, charged for example on the use of limited natural resources and energy, may be envisaged.
Kompensationsmuligheder
/energy tax proposed by the Com
Der bør endvidere tilskyndes til fleksibilitet på arbejdsmarkedet
2 mission in 1992 could raise an amount of
Da der er behov for at mindske budgetunderskuddene mest muligt, er kompenserende foranstaltninger nodvendige for at udligne den nedsættelse af skatter, afgifter mv., der tager sigte på at reducere arbejdskraftomkostningerne. kraftomkostningerne.
While it may appear desirable to make certain tax advantages conditional upon the taking of action consistent with the objectives of active employment policies, it is important to avoid schemes which cannot work well because of their complexity.
Erfaringerne i nogle medlemsstater tyder på, at en mere fleksibel tilrettelæggelse af arbejdet vil kunne fremme oprettelsen af nye arbejdspladser.
revenue equivalent to some 1% of GDP; the other possibilities include taxes on polluting or energy-intensive equipment, some of
Nedsættelsen af socialsikringsbidragene vil delvis kunne finansieres ved hjælp af bidragene fra personer, der kommer i arbejde, faldende udgifter til dagpenge som folge af en stigning i beskæftigelsen, og gennem en strammere styring af de offentlige udgifter.
(see annexed table) confirm that reductions cases, predictability and tax neutrality in social security charges offset by an should be assured so as not to handicap increase in other charges produce a signifi industries exposed to international competi cant positive effect on employment.
Med hensyn til de servicefunktioner (markedsmæssige tjenester eller andre), der er i direkte kontakt med offentligheden, vil en omlægning af arbejdstiden kombineret med skatteincitamenter kunne bidrage til at forøge beskæftigelsen, udnytte faciliteterne bedre (længere åbningstider) og opfylde et reelt behov (mere praktiske åbningstider, større fritid).
An increase in excise duties on energy contributions is targeted on categories of products may also form part of a policy of workers with a low level of skills and if a environmental protection enjoying fairly tax on C0 energy is introduced rather than
Blandt de forskel lige muligheder, der findes, bor vælges for anstaltninger, der ikke har en negativ ind flydelse på industriens konkurrenceevne.
2 duties charged on mineral oils to other reduced by 1% of GDP, the unemployment energy products (natural gas, coal, electri rate falls by 2.5% over four years.
Skattelettelserne kunne også målrettes mere specifikt mod oprettelsen af nye arbejdspladser og ansættelsen af unge.
city), which are also responsible for environmental damage.
Det er klart, at der skal foretages en detaljeret undersogelse af virkningerne og den ideelle kombination af disse forskellige muligheder.
According to various studies, carried out both by the Commission departments and in a number of Member States, a transfer of social security charges worth some 1% of