natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Den Hellenske Republik har tilsidesat sine Jorpligteker i henhold til EØF-traktaten, idet den ikke inden for den fastsatte frist har udstedt de Urne tig administrative bestemmelser, der er nødvendige for fuidt ud at efterkomme Badets direktiv 89/48/EØF af 21. december 1988 om indførelse af en generel ordning for gensidig anerkendelse af eksamensbeviser for erhvervskompetencegivende videregående uddannelser af mindst tre års varighed.
Declares that by failing to adopt within the prescribed period the laws, regulations and administrative provisions necessary to comply fully with Council Directive 89/48/EEC of 21 December 1988 on a general system for the recognition of higher-education diplomas awarded on completion of professional education and training of at least three years' duration, the Hellenic Republic has failed to fulfil its obligations under the EEC Treaty;
Den Hellenske Republik betaler sagens omkostninger.·
Orders the Hellenic Republic to pay the costs.'
Den Hellenske Republik har tilsidesat sine forpligtelser i henhold til EØF-traktaten, idet den inden for den fastsatte frist hverken har udstedt eller meddelt Kommissionen de love og administrative bestemmelser, der er nødvendige for fuldt ud at efterkomme Rådets direktiv 89/48/EØF af 21. december 1988 om indførelse af en generel ordning for gensidig anerkendelse af eksamensbeviser fot erhvervskompetencegivende videregående uddannelser af mindst tre års varighed.
By failing to adopt and to communicate to the Commission within the prescribed period all laws, regulations and administrative provisions necessary to comply fully with Council Directive 89/48/EEC on a general system for the recognition of higher-education diplomas awarded on completion of professional education and training of at least three years' duration, the Hellenic Republic has failed to fulfil its obligations under the EEC Treaty.
Den Hellenske Republik betaler sagens omkostninger.«
The Hellenic Republic is ordered to pay the costs.'
Sag T-43/93
Case T-43/93 Sylviane Dachy, Loris and Fabio Lo Guidice ν European Parliament Staff case
•Tjenestemænd — udlandstillæg — tieneste for en international organisation* (Anden Afdeling)
(Officials — Expatriation allowance — Services provided for an international organization) (Second Chamber)
Sag T-586/93 Petros Kotzonis / Det Økonomiske og Sociale Udvalg Personalesag
Case T-586/93 Petros Kotzonis ν Economie and Social Committee of the European Communities Staff case
•Tjenestemænd — ansættelsesprocedure — begrundelse — magtfordrejning sprogtjenesten til kategori A — vedtægtens artikel 7, 25, 27, 29 og 45* (Anden Afdeling)
(Officials — Recruitment procedure — Statement of reasons — Misuse of powers — Transfer from the Language Service to Category A — Articles 7, 25, 27, 29 and 45 of the Staff Regulations) (Second Chamber)
Sagsøgeren har siden den 1. juni 1991 været indplaceret i en stilling som kontorchef i lønklasse A3, nærmere bestemt som finansinspektør, i Det Økonomiske og Sociale Udvalg (herefter benævnt »ØSU«).
Since 1 June 1991 the applicant has held the post of head of division in Grade A 3 as a financial controller at the Economic and Social Committee (hereinafter the ESC).
Ved meddelelse om ledig stilling nr. 62/91 iværksatte ØSU en procedure med henblik på at besætte stillingen som direktør i lønklasse A2 i ØSU's Direktorat A, Rådgivende funktioner.
ESC informed the applicant of the decision to follow the said recruitment procedure and told him that his candidature would be ' re-examined under the procedure set out in Article 29(2), unless he decided otherwise'.
Den 28. januar 1992 besluttede ØSU's præsidium at gøre brug af ansættelsesproceduren i henhold til vedtægtens artikel 29, stk. 2.
On 23 February 1993, the Bureau of the ESC decided to propose to the Council that Mr B. should be appointed to the vacant post.
Den 23. februar 1993 besluttede ØSU's præsidium at stille forslag til Rådet om udnævnelse af B. i den ledige stilling.
By vacancy notice No 62/91, the ESC opened the procedure for filling the post of director, at Grade A 2, in Directorate A, Advisory Work, of the ESC.
Ved stævning registreret på Rettens Justitskontor den 22. december 1993 har sagsøgeren herefter anlagt denne sag.
Those were the circumstances in which, by application lodged on 22 December 1993, the applicant brought the present action.
Anbringendet om, at der er sket en tilsidesættelse af vedtægtens artikel 45, stk. 2
The plea of infringement of Article 45(2) of the Staff Regulations
Tretten tjenestemænd i ØSU indgav ansøgning inden for den i meddelelsen om ledig stilling fastsatte frist.
The vacancy notice further stated that the appointing authority would give priority to considering whether the vacant post could be filled by promotion or transfer, but that other officials could indicate their intention of taking part in an internal competition to be organized, if necessary, at a later stage in the recruitment procedure.
Ansøgerne omfattede én tjenestemand i lønklasse A2 i ØSU, ti tjenestemænd i lønklasse A3 i ØSU, herunder sagsøgeren, og to tjenestemænd i lønklasse LA3 i ØSU, herunder B., der er spansk statsborger, og som havde været chef for den spanske oversættelsesafdeling siden sin ansættelse i ØSU i 1989.
Thirteen ESC officials applied within the timelimit set by the vacancy notice. The candidates included one Grade A 2 official, ten Grade A 3 officials, of whom the applicant was one, and two Grade LA 3 officials, including Mr B., a Spanish national, who had been head of the Spanish translation division since he entered the ESCs service in 1989.
Sagsøgeren har gjort gældende, at der er sket en tilsidesættelse af vedtægtens artikel 45, stk. 2, idet det fremgår af denne bestemmelse, at B. kun kunne overgå fra sprogtjenesten til kategori A efter at have bestået en udvælgelsesprøve, og at der i sagen ikke havde været afholdt en udvælgelsesprøve.
The applicant claims that Article 45(2) of the Staff Regulations was infringed since, according to that article, Mr B. could be transferred from the Language Service to Category A only after a competition and in this instance there was no competition.
Sagsøgeren anfører herved, at selv om Rådets forordning nr. 3947/92 indeholder bestemmelser, hvorefter det er muligt at fravige vedtægtens artikel 45, stk. 2, havde ØSU på det pågældende tidspunkt endnu ikke vedtaget nogen gennemførelsesbestemmelser.
He adds that, although Council Regulation No 3947/92 does contain rules allowing for derogations to be made from Article 45(2) of the Staff Regulations, the ESC had still not adopted any implementing provisions at the time.
Det bemærkes indledningsvis, at vedtægtens artikel 45, stk. 2, bestemmer, at »en tjenestemands overgang fra én tjenestegruppe eller kategori til en anden tjenestegruppe eller
Article 45(2) of the Staff Regulations provides that: 'An official may be transferred from one service to another or promoted from one category to another only on the basis of a competition'.
Den 26. november 1991 drøftede ØSU's præsidium ansøgningerne til den ledige stilling.
There is no dispute that the third and fourth paragraphs of Article 45, which were added by Regulation No 3947/92 and make it possible to derogate from the second paragraph, are inapplicable in this case.
Hvad angår ansøgningerne fra de to tjenestemænd i lønklasse LA3 anførtes det i mødereferatet, at disse ansøgninger ville blive taget i betragtning i tilfælde af, at der blev afholdt en intern udvælgelsesprøve.
On 28 January 1992, the Bureau of the ESC decided to follow the recruitment procedure laid down in Article 29(2) of the Staff Regulations. By letter of 31 March 1992, the President of the
højere kategori [kun] kan ... flade sted på grundlag af en udvælgelsesprøve«.
person of the highest standard of ability, efficiency and integrity.
Hvad angår spørgsmålet om, hvorledes vedtægtens artikel 45, stk. 2, skal fortolkes, har Domstolen antaget, at denne bestemmelse fastlægger et grundlæggende princip, der afspejler opdelingen af EF-ansatte i forskellige kategorier, som kræver forskellige kvalifikationer, og at vedtægtens artikel 29, stk. 2, som følge af denne bestemmelses karakter af en undtagelse må fortolkes snævert og ikke kan fortrænge det princip, der generelt og ubetinget er fastlagt i artikel 45, stk. 2.
As regards the interpretation of Article 45(2) of the Staff Regulations, the Court of Justice held that this provision formulates a fundamental rule corresponding to the organization of the Community public service into different categories requiring distinct qualifications, and that Article 29(2), by reason of its exceptional character,must be strictly interpreted and cannot take precedence over the rule laid down, in a general and unconditional manner, in Article 45(2).
Retten finder imidlertid, at denne retspraksis bør tages op til fornyet overvejelse.
Nevertheless, the Court of First Instance considers that the case-law ought to be reconsidered.
For det tredje bemærkes, at det fremgår af vedtægtens artikel 28, litra d), at ansættelsesmyndigheden også kan give ansøgere uden for fællesskabsinstitutionerne, der ikke har bestået en udvælgelsesprøve, adgang til proceduren i henhold til vedtægtens artikel 29, stk. 2.
Thirdly, it is apparent from Article 28(d) of the Staff Regulations that the appointing authority may open the procedure laid down in Article 29(2) of the Staff Regulations even to candidates from outside the Community institutions who have not passed a competition.
Rettea finder, at det heraf fremgår, at formålet med artikel 29, stk. 2, er at gøre det muligt for ansættelsesmyndigheden, når der er behov herfor, at kunne vælge mellem det størst mulige antal ansøgninger, som da kan tages i betragtning, ved ansættelse af tjenestemænd i lønklasse Al og A2 etter, i ganske særlige tilfælde, ved besættelse af stillinger, der kræver særlige kvalifikationer.
It follows that the purpose of Article 29(2) is to enable the appointing authority, where necessary, to have the greatest possible number of applicants eligible for recruitment as officials at Grades A 1 and 2 or, in exceptional cases, for filling posts which require special qualifications.
Endelig bemærkes, at såvel Domstolen som Retten i nyere retspraksis har fastslået, at overgang fra én tjenestegruppe etter kategori til en anden tjenestegruppe etter en anden kategori kun kan finde sted på grundlag af en udvælgelsesprøve.
Finally, both the Court of Justice and the Court of First Instance have in more recent decisions held that an official maybe transferred from one service to another or promoted from one category to another only on the basis of a competition.
Der er dog ikke ved denne praksis taget stilling til, hvorvidt overgang fra én tjenestegruppe eller kategori til en anden tjenestegruppe eller en anden kategori kan finde sted på grundlag af en procedure i henhold til vedtægtens artikel 29, stk. 2.
However, those decisions did not address the question whether an official may be transferred from one service to another or promoted from one category to another on the basis of a procedure under Article 29(2) of the Staff Regulations.
Det bemærkes herved for det første, at de normale procedurer, som fællesskabsinstitutionerne kan anvende med henblik på at besætte ledige stillinger, ifølge vedtægtens artikel 29, stk. 1, er forfremmelse, forflyttelse inden for institutionen, udvælgelsesprøver inden for denne samt endelig overflyttelse af tjenestemænd fra andre fællesskabsinstitutioner.
First, the Court would point out that, under Article 29(1) of the Staff Regulations, the ordinary procedures available to the Community institutions for the purpose of filling vacant posts are promotion, transfer, the organization of competitions internal to the institution and, lastly, the transfer of officials from other Community institutions.
Det fremgår endvidere af vedtægtens artikel 29, stk. 1, at det først er efter i det konkrete tilfælde nærmere at have undersøgt, hvorvidt disse procedurer vil være egnede til af sikre, at der udnævnes en person, som er i besiddelse af de højeste kvalifikationer hvad angår kompetence, tjenstlig indsats og integritet, at ansættelsesmyndigheden kan iværksætte den procedure, hvorved der afholdes en udvælgelsesprøve baseret på kvalifikationsbeviser, prøver elier kvalifikationsbeviser og prøver.
It is also clear from that paragraph that it is only after considering in each case whether those procedures are capable of leading to the appointment of a person of the highest standardoi ability, efficiency and integrity that the appointing authority may commence the procedure for competitions on the basis of qualifications, or of tests, or of both qualifications and tests.
Det må herefter antages, at bestemmelsen i vedtægtens artikel 45, stk. 2, hvorefter overgang fra én tjenestegruppe eller kategori til en anden tjenestegruppe eller en anden kategori kun kan finde sted på grundlag af en udvælgelsesprøve, udelukker, at en sådan overgang kan finde sted pi grundlag af de andre procedurer til besættelse af ledige stillinger, der er nævnt i vedtægtens artikel 29, stk. 1.
The Court concludes that since Article 45(2) of the Staff Regulations provides that an official may be transferred from one service to another or promoted from one category to another only on the basis of a competition, it precludes such transfer or promotion by means of the other ways of filling posts mentioned in Article 29(1) of the Staff Regulations.
For det andet bemærkes, at vedtægtens artikel 29, stk. 2, bestemmer, at »ved ansættelse af tjenestemænd i lønklasserne Al og A2 ... kan ansættelsesmyndigheden anvende en anden
However, the Court considers that such a strict interpretation is required only in relation to the conditions to be satisfied before the appointing authority may resort to the Article 29(2) procedure.
På dette grundlag finder Retten, at vedtægtens artikel 29, stk. 2, ganske vist har karakter af en undtagelsesbestemmelse og derfor må fortolkes snævert, siledes som Domstolen allerede har fastslået det, men Retten finder imidlertid, at en sådan snæver fortolkning kun bør gælde spørgsmålet om de betingelser, der skal være opfyldt for, at ansættelsesmyndigheden kan gøre brug af proceduren i henhold til bestemmelsen.
Secondly, Article 29(2) of the Staff Regulations provides that: 'A procedure other than the competition procedure may be adopted by the appointing authority for the recruitment of Grade A 1 or A 2 officials'. It is therefore apparent that the procedure laid down in Article 29(2) of the Staff Regulations may, where appropriate, replace the competition procedure.
Hvad derimod angår begrænsninger med hensyn til de ansøgninger, der kan komme i betragtning som led i denne procedure, når de nævnte
None the less, in accordance with the principle of proper administration, before following the procedure laid down in Article 29(2) the institutions must consider in each case whether the recruitment procedures listed in Article 29(1) are capable of leading to the appointment of a
haft adgang til en udvælgelsesprøve. Det følger heraf, at vedtægtens artikel 45, stk. 2, hvorefter overgang fra én tjenestegruppe til en anden eller fra én kategori til en anden kun kan finde sted på grundlag af en udvælgelsesprøve, skal fortolkes således, at en sådan overgang ligeledes kan finde sted, når ansættelsesmyndigheden retmæssigt i stedet for en procedure, hvorved der afholdes en udvælgelsesprøve, har iværksat den alternative procedure i henhold til vedtægtens artikel 29, stk. 2.
service to another or promoted from one category to another by means of a competition, Article 45(2) of die Staff Regulations must be interpreted as meaning that such transfer or promotion is also possible where the appointing authority has duly substituted, for the commencement of a competition procedure, the initiation of the alternative procedure provided for by Article 29(2) of the Staff Regulations.
Det Økonomiske og Sociale Udvalg betaler sagsøgeren en godtgørelsepä 2 000 ECU i anledning af tjenstlige fejl
Orders the Economic and Social Committee to pay the applicant the sum of ECU 2 000 by way of damagesfor breach of administrative duty.
I øvrigtfrifindes Det Økonomiske og Sociale Udvalg
Dismisses the remainder of the application.
Det Økonomiske og Sociale Udvalg bærer sine egne omkostninger og betaler halvdelen af sagsøgerens omkostninger: Sagsøger bærer selv halvdelen af sine egne omkostninger.*
Orders the Economic and Social Committee to bear its own costs and one-half oj the applicant's costs, the outer half to be borne by the applicant himself.'
Udtalelse 2/92 OECD-rådets tredje reviderede beslutning om national behandling Forbindelser udadtil
Opinion 2/92 Third Revised Decision on national treatment of the Council of the OECD External relations
•Fællesskabets eller en af dets institutioners kompetence til at deltage i OECD-rådets tredje reviderede beslutning om national behandling* (Domstolens Plenum)
Treaty relates both to the legal basis to be adopted for the Council decision on participation by the Community in the Third Revised Decision on national treatment of the Council of the Organization for Economic Cooperation and
Den 27. november 1991 fremsendte Kommissionen til Bådet en meddelelse om resultaterne af forhandlingerne og et forslag til afgørelse om Fællesskabets deltagelse i den tredje beslutning. Som hjemmel angav Kommissionen EØF-traktatens artikel 57 og 113.
Development and to the question whether the Community has exclusive or joint competence to participate in that decision.
Ved OECD-Rådets vedtagelse af den tredje beslutning i december 1991 henledte repræsentanten for Kongeriget Nederlandene, som på det tidspunkt havde formandskabet i EF-Rådet, opmærksomheden pi, at for så vidt som beslutningen angår spørgsmål, der henhører under Fællesskabets kompetence, er de pågældende stater forpligtet heraf efter Fællesskabets tiltrædelse.
the decision related to matters within the competence of the Community, the Member States would be bound by it after accession by the Community.
Kommissionens repræsentant erklærede samt id ig, at Fællesskabet forventede at tiltræde den tredje beslutning efter afslutningen af de nødvendige procedurer i Fællesskabet, og at Fællesskabet for så vidt angår spørgsmål, som henhører under dets kompetence, til t råd te afsnit te t vedrørende national behandling i den reviderede erklæring.
On the same occasion, the Commission representative stated that the Community intended to accede to the Third Decision alter completion of the necessary Community procedures and that it associated itself, as regards matters within its competence, with the Section on National Treatment in the Revised Declaration.
Den 4. september 1992 indgav Kongeriget Belgica begæring om en udtalelse.
On 4 December 1992 the Kingdom of Belgium submitted its request for an opinion.
Beslutningen er vedtaget som led i OECD's arbejde vedrørende den behandling, som skal indrømmes udenlandsk kontrollerede virksomheder, der er etableret på medlemmernes område.
The Third Decision was adopted in connection with the OECD's activities concerning the treatment to be accorded to foreigncontrolled undertakings established on the territory of OECD Member countries.
Den er en del af, hvad der betegnes »det udvidede instrument om national behandling«. Dette instrument består dels af det reviderede afsnit vedrørende national behandling, der findes i erklæringen af 1976 om internationale investeringer og multinationale virksomheder (herefter benævnt »den reviderede erklæring«), dels af de beslutninger, som knytter sig hertil, herunder den tredje beslutning.
It forms part of what is known as the 'Strengthened National Treatment Instrument, which is in two parts, namely the Revised Section on National Treatment in the 1976 Declaration on International Investment and Multinational Enterprises (hereinafter 'the Revised Declaration'), and the decisions annexed thereto, including the Third Decision.
Pen belgiske regering har i begæringen om en udtalelse anført, at Fællesskabets deltagelse i den tredje beslutning henhører under den eksklusive kompetence, Fællesskabet har på det handelspolitiske område, jf. traktatens artikel 113.
In its request for an opinion, the Belgian Government argues that participation by the Community in the Third Decision falls within the Community's exclusive competence in the field of commercial policy which it has by virtue of Article 113 of the Treaty.
Ved den reviderede erklæring har OECD's medlemslande og Fællesskabet—forså vidt angår de områder, der henhører under dets kompetence - tilkendegivet, at de med visse undtagelser og dispensationsmuligheder vil indrømme virksomheder, som opererer på deres område, og som ejes af eller kontrolleres direkte etter indirekte af statsborgere i et andet medlemsland, en behandling, som ikke er mindre gunstig end den, der i samme situation gives indenlandske virksomheder.
In the Revised Declaration, the OECD Member countries and — in matters falling within its competence — the Community express the intention to accord to undertakings operating in their territories which are owned or controlled directly or indirectly by nationals of another Member country, treatment which is no less favourable than that accorded in like situations to domestic undertakings, subject to certain exceptions or derogations.
Domstolen mi tage stilling til rækkevidden af EF-traktatens artikel 113 i relation til det område, den tredje beslutning omfatter.
It is necessary to determine the scope of Article 113 of the EC Treaty, regard being had to the subject-matter of the Third Decision.
På grund af beslutningens rent processuelle karakter må Domstolen foretage en gennemgang af de materielle bestemmelser, den henviser til, dvs. bestemmelserne om national behandling i artikel ILI i den reviderede erklæring.
In view of the purely procedural nature of that Decision, the Court's examination must focus on the substantive rule to which it relates, namely the national treatment rule set out in Article II. 1 of the Revised Declaration.
Bestemmelserne vedrører forholdene for virksomheder, som — uanset branche - bl.a. gennem datterselskaber og filialer opererer på Fællesskabets medlemsstaters område, og som ejes af etter kontrolleres af statsborgere i et andet af OECD's medlemslande.
In the Third Decision, the contracting parties undertake, in particular, to comply with a procedure for notification and examination, within the framework of the OECD, of measures constitutingexceptions to national treatment,and any other measures which have a bearing on national treatment.
Ved den tredje beslutning har de kontraherende parter bl.a. forpligtet sig til at overiuãde «n procedure, hvorefter de skal give meddelelse nm foranstaltninger, som er undtagelser ara princippet om national behandling såvel som atte andre foranstaltninger, som har virkninger for princippet om national behandling, og sådanne foranstaltninger undersøges herefter af OECD.
That rule concerns the situation of undertakings, regardless of the sector in which they carry on their activities, which operate, in particular through branches and subsidiaries, on the territory of the Member States of the Community and which are owned or controlled by nationals of other OECD Member countries.
Efter henstilling fra Kommissionen bemyndigede Rådet den 28. maj 1990 Kommissionen til at føre forhandlinger i OECD om en beslutning om
On the Commission's recommendation, the Council authorized the latter on 28 May 1990 to negotiate a decision on national treatment within the OECD.
I den rapport, der er udarbejdet af Komiteen for Internationale Investeringer og Multinationale Virksomheder, sera har forestået revisionen af
In December 1991, when the Third Decision was adopted by the Council of the OECD, the representative of the Kingdom of the Netherlands, the Member State which at the time held the presidency of the Council of the European Communities, stated that, in so far as