natgillin/translations-raw huggingface dataset:
B. Ekspertgruppens rapport om »Fællesskabsstipendier til forskeres uddannelse og mobilitet« projekt: det FTU-forskeruddannelsesprojekt, som stipendiaten deltager i stipendiat: den person, der modtages af institu­tionen, og som skal udføre et forskningsprojekt inden for rammerne af en aftale, der indgås
B. Report by the group of experts on Community research training and mobility grants
For at nå frem til en definition af en fælles ordning, der var i overensstemmelse med erklæringerne i referatet fra forskningsministre­nes møde i Rådet den 1. december 1994,
In October 1994 the European Commission set up a group of experts nominated by the Member States (CREST delegates, chaired by Dr H. Pfeiffert and comprising representatives of the Ministries of Research and Finance of the Member States) in order to define a single scheme in accordance with the declarations
nogen hindringer for mobiliteten og rejser ikke nogen problemer, der kræver en indgriben fra Fællesskabets side nedsatte Europa-Kommissionen i oktober 1994 en ekspertgruppe udpeget af medlemsstaterne, delegerede i CREST under forsæde af dr. H. Pfeiffert og bestående af repræsentanter for medlemsstaternes forsknings- og finansministe­rier.
Community posed action; made in the minutes of the Research Council of 1 December 1994.
Ekspertgruppens rapport og anbefalinger godkendtes af eksperterne den 4. maj 1995.
The report and recommendations of the group of experts were approved by the experts on 4 May 1995.
Dens konklusioner er gengivet nedenfor.
Its conclusions are listed below.
D Den »foreløbige ordning«, der er baseret på de nationale lovgivninger, viser sig efter mulige forbedringer p.t. at være den mest anvendelige ordning for programmet for for­skeres uddannelse og mobilitet.
D the 'interim scheme', based on national legislation, is, after possible improvements, the most viable scheme for TMR at the moment.
Men det blev erkendt af flertallet af medlem­mer i EG, at en fællesskabsaktion ville kunne være gavnlig både med henblik på at definere en fælles ordning, der garanterede sammenlig­nelighed mellem EF-stipendiater, og med hen­blik på at forenkle administrationen af stipen­dieordningen.
However, it was acknowledged by most of the members of the GE that Community action could bring benefits both by providing a com mon regime guaranteeing comparability between EC fellows and by simplifying the administration of the fellowships activity.
En sådan ordning burde overve­jes i forbindelse med vedtagelsen af det 5. rammeprogram.
Such a scheme should be considered for the fifth framework programme.
Denne rapport til Kommissionen er udarbejdet af en »Ekspertgruppe« (EG) bestående af repræsentanter for finans- og forskningsmini­sterierne i medlemsstaterne og de associerede lande (Norge) (MS/AS).
This report to the Commission was prepared by a group of experts (GE) composed of represent atives of the Ministries of Finance and Science and Technology of the 15 Member States (MS) and Norway (Associated State — AS).
EG blev nedsat for at undersøge mulighederne for en ny stipendie­ordning til brug for den tredje aktion i pro­grammet for forskeres uddannelse og mobili­tet.
The GE was set up to examine possibilities for a new fellowship scheme for use in the third activity training through research of the TMR pro gramme.
EG noterede sig, at den nye ordning til gen­nemførelse af denne aktion skulle være baseret på følgende princip som defineret af Rådet, nemlig:
The GE noted that the final scheme to implement this activity should be based on the following principle as defined by the Council, namely:
D Den endelige ordning for programmet for forskeres uddannelse og mobilitet bør tage hensyn til nationale beskatnings- og socialsik­ringsordninger og baseres på den »foreløbige ordning« fra 1995.
D the final scheme for the TMR programme should take account of national fiscal and social security systems and be based on the 1995 'interim scheme':
»en fælles ordning — eller lignende foranstaltning — v/7 blive vedtaget og iværksat med henblik på at skabe betingelser for forskerstipendiaterne, som er indbyrdes sammenlignelige i de forskellige medlemsstater, og som svarer til de betingelser, der gælder for værtslandets egne forskere på samme niveau«.
D this 'interim scheme' should be reviewed in 1996, providing an opportunity to revise the 1995 financial provisions and to re-examine the management mechanism;
D Den foreløbige ordning bør tages op igen i 1996, hvilket vil gøre det muligt at revidere de finansielle bestemmelser for 1995 og atter undersøge styringsmekanismerne.
'a new single scheme or equivalent measures shall be adopted for implementation with a view to providing overall conditions for the fellow which are comparable as between them selves and with those for researchers at the same level in the host country'.
EG afholdt fire plenarmøder.
The GE met in plenary session four times.
Information om de nationale beskatnings- og socialordninger sørgede MS/AS-repræsentanterne for.
Information on national fiscal and social regimes was provided by the MS/AS represent atives.
Der blev drøftet flere mulige ordninger, som i store træk kan opdeles i to: de ordninger, der er baseret på eksisterende national lovgivning, og de ordnin­ger, der krævede et lovgivningsmæssigt initia­tiv fra Fællesskabet.
Several possible schemes were discussed, which broadly divided into those which took account of existing national legislation and those requiring Community legislative initiative. tiative.
D Kommissionen bør straks bestræbe sig på at foreslå en fælles løsning, der sigter på at anvende en fællesskabsstatus for EF-stipendia-terne, som skal iværksættes fra begyndelsen af det 5. rammeprogram.
D the Commission should urgently make every attempt to propose a common solution to the problem of Community status for EC fellows which would be applicable from the start of the fifth framework programme.
D, DK og FR udtrykte stærk modstand mod et lovgivningsmæssigt initiativ fra Fællesskabet om ligestilling af EF-stipendiaternes retlige status.
Strong opposition to a Community legislative initiative for equivalent legal EC status for EC fellows was expressed by Germany, Denmark and France;
D Forskellene i skattebehandlingen i de for­skellige MS/AS udgør i al almindelighed ikke
D In general, differences in tax treatment between MS/AS were barriers to mobility, and
Der bør træffes foranstaltninger til at øge EF-forskningsstipendieprogrammets synlighed og identitet.
D measures to improve the visibility and identity of the EC fellowship programme should be undertaken.
Direktiv 93/96/EØF af 29. oktober 1993 om opholdsret for studerende, EFT L 317 af 18. december 1993.
Council Directive 93/96 of 29 October 1993 on the right of residence for students, OJ L 317, 18.12.1993.
Rådets forordning (EØF) nr. 1408/71 af 14. juni 1971 om anvendelse af de sociale sikrings­ordninger på arbejdstagere og deres familie­medlemmer, der flytter inden for Fællesskabet, som ændret og ajourført ved forordning (EØF) nr. 2001/83 af 2. juni 1983 (EFT L 230 af 22.8.1983) og som senere ændret ved elleve rådsforordninger mellem 1985 og 1992
Council Regulation (EEC) No 1408/71 of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons and their families moving within the Community, amended and updated by Regulation (EEC) No 2001/83 of 2 June 1983 (OJ L 230, 22.8.1983) and subsequently amended from 1985 to 1992 by 11 Council Regulations.
Direktiv 73/148/EØF af 21. maj 1973 om afskaffelse af restriktioner om rejse og ophold inden for Fællesskabet for medlemsstatemes borgere inden for området etablering og tjene­steydelser, EFT L 172 af 28. juni 1973
Council Directive 73/148 of 21 May 1973 on the abolition of restrictions on movement and residence within the Community for nationals of Member States with regard to establishment and the provision of services, OJ L 172, 28.6.1973.
Direktiv 90/364/EØF af 28. juni 1990 om opholdsret, EFT L 180 af 13. juli 1990
Council Directive 90/364 of 28 June 1990 on the right of residence, OJ L 180, 13.7.1990.
Rådets forordning (EØF) nr. 574/72 af 21. marts 1972 om gennemførelsesbestemmelser for de sociale sikringsordninger for arbejdsta­gere og deres familiemedlemmer, som flytter inden for Fællesskabet.
Council Regulation (EEC) No 574/72 of 21 March 1972 fixing the procedure for the application of social security schemes to employed persons and their families moving within the Community.
Arbejdsmarkedets parters fælles udtalelse
Joint opinions of the social partners
»Fælles udtalelse om etablering af et euro pæisk område for erhvervsmæssig og geografisk mobilitet og en forbedring af arbejdsmarkedets måde at fungere på i Europa«, 13. februar 1990: lifikationer og sprogundervisning erklærer arbejdsmarkedets parter sig rede til inden for deres kompetenceområde at bidrage til en løsning af disse problemer.
Joint opinion on the creation of a European occupational and geographical mobility area and improving the operation of the labour market in Europe, 13 February 1990:
De finder, at perso­ner, der ønsker at bevæge sig, skal råde over alle praktiske oplysninger om mobilitet, leve­vilkår og arbejde i værtslandet.«
They consider that all persons wishing to move must have at their disposal all practical in formation concerning mobility and living and working conditions in the host country.'
»Fælles udtalelse om grunduddannelse og grundlæggende erhvervsuddannelse og voksenuddannelse« af 19. juni 1990:
Joint opinion on education and training of 19 June 1990:
»Arbejdsmarkedets parter understreger, at etab­leringen af et fællesskabsområde for mobilitet udgør en dynamisk faktor for den europæiske økonomi i dens dobbelte, erhvervsmæssige og geografiske, dimension, hvor begge har deres egne mekanismer og determinanter.
'The social partners emphasize that the establishment of a Community mobility area constitutes a factor of dynamism in the European economy from the point of view of both its occupational and geographical dimensions, each of which has its own mechanisms and determining factors...
På et euro­pæisk territorium uden indre grænser, et sandt europæisk mobilitetsområde, inden for hvilket enhver arbejdstager har ret til frit at vælge sit aktivitetssted, findes der imidlertid stadig tal­rige forhindringer, der begrænser valgmulighe­derne. Disse forhindringer er af følgende art:
In a European territory with no internal frontiers, a genuine European mobility area within which every worker has the right freely to choose his place of activity, many obstacles limiting the range of choices nonetheless remain.
»Man bør øge bestræbelserne på at tilskynde lærere og erhvervslærere til at deltage i udveks­lingsprogrammer og i praktisk uddannelse, at gøre dem fortrolige med den seneste udvikling i virksomhederne og de ny teknologier.«
'Increased efforts should be made to encourage teachers and instructors to take part in exchange schemes and practical training, to familiarize teachers with the latest develop ments put into effect in firms, new technologies,...' gies,...'
»Fælles udtalelse om de betingelser, der skal opfyldes for at muliggøre den størst mulige adgang til uddannelse« af 20. december 1991: a) lovgivningsmæssige: forskelle i relation til den frie bevægelighed og socialsikringsord­ningerne (manglende mulighed for at over­føre supplerende pensioner og visse andre sociale ydelser), manglende ligestilling af ensartede kvalifikationer og gensidig aner­kendelse af eksaminer, begrænsninger hvad angår adgangen til den offentlige sektor, forskellige beskatningssystemer b) økonomiske og kulturelle: omkostninger forbundet med flytning og bosættelse, sprogvanskeligheder mv.
(a) regulatory: disparities relating to free move ment and social protection systems (nontransferability of supplementary pensions, and certain other social benefits); absence of comparability and reciprocal recognition of qualifications; limitations as regards access to the public sector; disparity of tax systems;
Hvad angår de aktioner, der bør fremmes i relation til støtte til den geografiske og erhvervsmæssige mobilitet, overførsel af sup­plerende pensioner, ligestilling af erhvervskva-
As regards the measures to be promoted concerning aids to geographical and occupational mobility, the non-transferability of supplementary pensions, the non-comparability of occupational qualifications, the teaching of languages,
»Det indre markeds succes afhænger i høj grad af lønmodtagernes kvalifikationer og deres virksomheders konkurrenceevne.
'The success of the internal market will depend to a large extent on the skills of workers and the competitiveness of the firms which employ them.
Derfor er det af stor betydning, at Fællesmarkedets arbejds­kraft har en så vid adgang som mulig til uddannelsesmuligheder med henblik på at udvide allerede eksisterende kvalifikationer og erhverve nye«.
This means that it is essential for the Community workforce to have the broadest possible access to training opportunities in order to upgrade existing skills and acquire new ones.'
Hindringer, som modtagere af fællesskabsstøtte fra de central- og østeuropæiske lande er stødt på i Det Europæiske Fællesskab og i Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde ligvis i stand til at oplyse stipendiaterne om de ordninger, der bedst kan betale sig.
Obstacles encountered in the European Community and countries of the European Economic Area by recipients of Community grants coming from Central and East European countries
Problemer, der skyldes stipendierne selv
Problems with students' grants
Det stipendiebeløb, som de studerende modta­ger, anses almindeligvis som værende tilstræk­keligt, men der er en række EF-lande med høje leveomkostninger (D, NL, UK), hvor de ikke synes helt så tilstrækkelige.
Ten Central and East European countries (Poland, Hungary, Czech Republic, Slovak Republic, Bulgaria, Romania, Latvia, Lithuania, Estonia and Slovenia) have signed, or are about to sign association agreements with the European Union.
Anerkendelse af studieperioder
Recognition of periods of study
Mellem 1990 og 1996 har omkring 23 000 studerende og 30 000 lærere fra disse lande gennemført mobilitetsophold i lande i Den Europæiske Union.
Between 1990 and 1996, about 23 000 students and 30 000 teachers from these countries have undertaken periods of mobility in European Union countries.
Antallet er tilpas omfat­tende til her at angive nogle af de væsentligste vanskeligheder, som man er stødt på i forbin­delse med denne aktivitet.
This number is significant enough to justify the inclusion of obstacles to this mobility in this Green Paper.
Denne opgørelse er så meget desto mere på sin plads, eftersom disse lande gradvist vil blive tilknyttet SO­CRATES- og LEONARDO-programmerne.
These issues are equally relevant to those countries which are progressively becoming involved in the Socrates and Leonardo da Vinci programmes.
Alt for ofte opnår studerende fra Central- og Østeuropa ikke fuld anerkendelse af studieop­holdet og er derfor tvunget til at forlænge deres studietid i hjemlandet for at kunne få udstedt deres diplom.
Too often, students coming from Central Euro pean countries do not receive complete recognition of periods of study and are often obliged to prolong their studies in their home country in order to be able to obtain their qualification.
En sådan situation er beklagelig.
This is a regrettable situation.
Ganske vist er problemet løst, når mobiliteten finder sted i 5. studieår (der er viet til udarbej­delsen af en hovedopgave eller et speciale), men denne løsning er utilfredsstillende, for mobiliteten bør kunne finde sted på alle studie-
It is true that the problem is solved when mobility takes place in the fifth year (given over to the writing of a dissertation or thesis), though this solution is not satisfactory, as mobility should be applicable to all levels of study.
Indbyggerne i visse lande i Central- og Østeuropa behøver ikke visum for at begive sig til visse stater i Det Europæiske Fællesskab.
In the first place, institutions sending students should be more flexibile in the organization of their courses.
I de lande, som kræver visum, sker det, at de bliver udstedt med stor forsinkelse, hvilket risikerer at bringe mobiliteten i fare.
After that, the systematic introduction of the ECTS should give students a more concrete guarantee of recognition.
Det er først og fremmest op til de institutioner, der sender de studerende ud, at indføre en større smidighed og fleksibilitet i tilrettelæggel­sen af deres uddannelsesforløb.
Nationals of certain Central European countries are issued with visas allowing them to enter those countries, though they often encounter significant delays, thus jeopardizing the mobility action in question.
Dernæst burde den gradvise indførelse af ECTS-systemet senere yde de studerende en mere fuldstændig garanti.
The lack of an embassy in Community countries, to assist in the reception of mobility candidates, will sometimes lead them to go to a third country.
I mangel af bilaterale aftaler mellem flere deltagende lande og medlemsstaterne har det været nødvendigt i programmet at ty til indivi­duelle sygeforsikringer gældende for hele opholdets varighed.
In the absence of bilateral agreements between some of the participating countries and Member States, it has been necessary, within a particular programme to resort to individual health insurance for the duration of the stay.
Sprogproblemet har ikke fremstået som noget særligt stort problem ved tilrettelæggelsen af mobilitetsophold for studerende fra landene i Central- og Østeuropa til Det Europæiske Fæl­lesskab, eftersom kendskabet til fremmedsprog
D the low number of Central European students who speak foreign languages other than English, French or German makes mobility towards other Member States difficult;
D Det beskedne antal studerende fra Central- og Østeuropa, der taler andre fremmedsprog end engelsk, fransk og tysk, gør mobilitetsop-
D on the other hand, development of the hitherto limited character of Tempus within the Socrates programme is hindered by linguistic barriers for students travelling from the European Community to Central European countries.
Forskning og Teknologisk Udvikling Industrial Research Develop­ment Advisory Committee Nationale informationscentre vedrørende akademisk anerken­delse (National Academic Recognition Information Cen­tres) Organisationen for Økonomisk Samarbejde og Udvikling
— Network of National Academic Recognition Information Centres — Organization for Economic Cooperation and Develop ment — Research and Technological Development — Training and mobility for researchers programme
Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddan­nelse Det Europæiske Meritover­førselssystem (European Credit Transfer System) Det Europæiske Fællesskab Den Europæiske Union European Employment Servi­ces Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde Program for forskeres uddan­nelse og mobilitet
— European Economic Area European Union European Employment Service — Industrial Research and Development Advisory Com mittee
Almen uddannelse, erhvervsuddannelse, forskning: Hindringer for mobilitet i Det Europæiske Fællesskab — Grønbog
Education, training, research: The obstacles to transnational mobility — Green Paper
> η c c Pris i Luxembourg (moms ikke medregnet): ECU 7
Price (excluding VAT) ¡n Luxembourg: ECU 7 c )E-äS7-flb5E-ü
På Internet fås en mængde andre oplysninger om EU via Europa-serveren (http://europa.eu.int).
A great deal of additional information on the European Union is available on the Internet. It can be accessed through the Europa server (http ://europa.eu.int)
Kommissionens arbejdsprogram for 1997
The Commission's work programme for 1997
Kommissionsformand Jacques Santers forelæggelse for Europa-Parlamentet af Kommissionens arbejdsprogram for 1997
Presentation of the Commission's work programme for 1997 to the European Parliament by President Jacques Santer
Beslutning fra Europa-Parlamentet: uddrag vedrørende Kommissionens arbejdsprogram for 1997
Resolution of the European Parliament: extracts concerning the Commission's work programme for 1997
Vækst, beskæftigelse og euroen En sund makro-økonomisk politik Færdiggørelse af det indre marked Forbedring af konkurrencemiljøet i Europa Hurtigere gennemførelse af arbejdsmarkedsreformerne Tilpasning af strukturpolitikkerne
Growth and employment and the euro Sound macroeconomic policy Completing the single market Improving the competitive environment in Europe Speeding up reform of employment systems Adjusting structural policies
Europæisk tilstedeværelse på den internationale scene
Europe's presence on the international stage
Forberedelse af fremtiden
Preparing for the future
Nye lovgivningsinitiativer
New legislative proposals
De politiske prioriteter det indre marked og forvaltningen af strukturfondene. fondene.
Political priorities
Kort efter sin indsættelse i 1995 udstak Kom missionen de overordnede retningslinjer for arbejdet i den nye embedsperiode.
When its appointment was confirmed in 1995, the Commission spelled out, for its full term of office, the main thrust of its action.
Målene drejede sig især om vækst og beskæftigelse, den europæiske samfundsmodel baseret på solidaritet, øget europæisk tilstedeværelse på den internationale scene og de store udfordringer, som Europa står over for.
The emphasis was put on growth and employment, the European model of society based on solidarity, the idea that Europe should make its presence felt more strongly on the international scene, and the important events that Europe should be preparing for.
Det er denne dynamiske opfattelse af initiativretten, som Kommissionen ønsker at fremme.
The 1997 work programme is designed to bring us closer to those objectives.
Problemerne må i hvert enkelt tilfælde behandles på det rigtige niveau.
In implementing it, the Commission will be guided by the need to demonstrate that the Union benefits every body and that it is efficient.
Kommissionen stræber til stadighed efter at skabe større åbenhed omkring sine tiltag og efter at gøre sine forslag letlæselige og så korrekte som muligt.
The Commission must continually strive for openness and try to ensure that its proposals are both readable and appropriate.
Der vil således blive gennemført tre informationskampagner rettet mod borgerne: »Lad os sammen opbygge Europa«, »Europa-borgere« og »Euro, en fælles mønt for Europa«.
Three information operations will be mounted for the general public: 'Building Europe together', 'Citizens First' and 'The euro, a currency for Europe'.
Kommissionen vil endvidere igangsætte tredje fase af programmet SEM 2000 om sund og effektiv forvaltning.
The Commission will also start on the third phase of the SEM 2000 Programme — sound and efficient management.
Denne del af programmet sigter mod øget samarbejde mellem EU-institutionerne og medlemsstaterne.
This project must now turn its attention to increasing the degree of cooperation between the European institutions and the Member States.
Kommissionen finder det nemlig vigtigt, at medlemsstaterne involveres direkte i forsøget på at opnå en mere stringent forvaltning af EU-borgernes skattekroner, og at de gennem fører aftalerne om bedrageribekæmpelse.
In the Commission's view, it is essential that the Member States take part in the drive to tighten up the way the Community manages the Euro pean taxpayers' money and implement the agreements on measures to combat fraud.
På dette samme område vil Kommissionens foranstaltninger blive styrket yderligere.
The Commission will also take tougher action in this field.
Derfor vil Kommissionen også i 1997 uden tøven tage de nødvendige initiativer i de til fælde, hvor den føler sig overbevist om, at Unionen må inddrages for at opnå en effektiv behandling af et spørgsmål af fælles interesse.
The Union can and must provide its people with something they would not otherwise have.
At opbygge Europa vil sige at gøre en indsats for fred, velstand og velvære, til gavn for borgerne.
Building Europe means working for peace, prosperity and well-being. It means working for the people of Europe.