natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Π at udvikle tværnationale aktioner i forbindelse med erhvervskvalifikationer og den erhvervskompetence, som kræves og tilbydes på arbejdsmarkedet.
I develop transnational action relating to vocational qualifications and competence required and available in the labour market.
Aktioner EUROFORM­initiativet omfatter forberedelse, ud­førelse, evaluering og udbredelse af fælles uddannelses­aktioner og beskæftigelsesfremmende foranstaltninger.
Action The action takes the form of the preparation, completion, evaluation and dissemination of information on joint action in the fields of training and employment promotion.
Målgruppe D langtidsledige og unge i hele Fællesskabet
Target group G The long-term unemployed throughout the Community;
D personer ansat i små og mellemstore virksomheder, arbejdsløse eller personer, som trues af arbejdsløshed, og som bor i mål 1­, 2­ og 5­regioner
Q Persons employed in small and medium-sized under takings, those unemployed or threatened with unemployment and residing in regions covered by Objectives 1, 2 and 5 of the structural funds;
Π hele den erhvervsaktive befolkning for så vidt den er berørt af et integreret program i de tilbagestående re­gioner (strukturfondenes mål 1).
G The working population as a whole in so far as it is tar­geted by a programme being implemented in under­developed regions (Objective 1 of the structural funds).
Yderligere por at støtte EUROFORM­aktionernes tværnationale oplysninger karakter kan konsortierne være regionale, lokale, sekto­ rielle eller teknologiske, og deltagerne kan være et hvil­ket som helst organ, som har ansvar i forbindelse med erhvervsuddannelse og beskæftigelsespolitik.
Additional To enhance the transnational character of the Euroform information action, operators may work with regional consortia or local, sectoral or technological groupings set up by parties with responsibilities in the field of vocational training and employment policy.
D Kommissionens kontorer i medlemsstaterne.
G the Commission's offices in the Member States (see addresses, p. 81).
NYE MULIGHEDER FOR KVINDER
G Women who wish to re-enter the labour market in any part of the Community after a long period of absence.
Formål Dette initiativ under strukturfondene indgår i det tredje program for lige muligheder for mænd og kvinder.
G Women employed in small and medium-sized enterprises, unemployed or threatened with unemployment in the less-developed regions, regions in decline or agricultural regions.
Det skal bidrage til anerkendelse og fremme af kvinders kva­lifikationer samt til en ændring af virksomhedskulturen med henblik på at gøre det muligt for kvinder at oprette deres egen virksomhed eller deres eget kooperativ.
G In an integrated context (in other words using the Regional Fund and the Social Fund provisions) all women living in deprived regions.
Aktioner D Oprettelse af små virksomheder og kooperativer på initiativ af kvinder: Der ydes fællesskabsstøtte til for­anstaltninger inden for erhvervsuddannelse og er­hvervsforberedende uddannelsesaktioner, der er til­passet disse virksomheders behov, til etablering af selvstændig erhvervsvirksomhed og til organer, som har til opgave at hjælpe kvinderne til at få adgang til de eksisterende strukturer med henblik på oprettelse af små virksomheder eller håndværksvirksomheder på initiativ af kvinder.
Q requests for information regarding the availability of the assistance measures offered by this initiative may be addressed to the government departments responsible for the European Social Fund;
Målgruppe Π Langtidsledige kvinder i hele Fællesskabet uanset deres alder.
Objectives The aim of the Horizon initiative is the occupational in tegration of disabled people and disadvantaged groups in all areas of the economy by improving their competitiveness and the conditions governing their access to the labour market.
D Kvinder i hele Fællesskabet, der efter en længere af­brydelse ønsker at genindtræde på arbejdsmarkedet.
With a view to integrating the disadvantaged into the labour market and society as a whole, the NOW initiative aims at strengthening local resources for action and drawing up a network for the exchange of experience at Community level.
D Kvinder i de tilbagestående regioner, i regioner ramt af industriel tilbagegang og i landdistrikter, som er beskæftiget i små og mellemstore virksomheder, er ar­bejdsløse eller er truet af arbejdsløshed.
Action The Community initiative aims through transnational action to improve the conditions for the disabled to gain access to the labour market and boost the competitiveness of the disabled and ease their integration into the labour market.
D I forbindelse med en samlet løsning (dvs. med støtte fra Regionalfonden og Socialfonden) hele den kvin­delige befolkning i en tilbagestående region.
The transnational partnership must include at least one partner from an underdeveloped region (Objective 1).
Henvisninger Meddelelse fra Kommissionen til medlemsstaterne. EFT C 327 af 29. december 1990.
Action on behalf of the disadvantaged relates to the set ting-up of pilot projects developed in the framework of transnational partnerships.
På fællesskabsplan:
Contact points In the Member States:
Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber, Generaldirektorat V,
G requests for information regarding the availability of the assistance measures offered by this initiative may be addressed to the government departments respon­sible for the European Social Fund;
Beskæftigelse, Arbejdsmarkedsrelationer og Sociale Anliggender liggender
G the Commission's offices in the Member States (see addresses, p. 81).
Med henblik på integrering af de dårligst stillede på arbejdsmarkedet og i samfundet har HORIZON-initiativet til formål at styrke mulighederne for lokale aktioner og at oprette et netværk til udveksling af erfaringer på fælles skabsplan.
Q to train managers of SMEs to develop strategic management techniques in the run-up to 1992;
Aktioner For de handicappede indgår fællesskabsinitiativet i tværnationale aktioner med henblik på forbedring af adgangen til arbejdsmarkedet, af de handicappedes konkurrenceevne og af deres erhvervsmæssige integrering.
Q to encourage regional or sectoral studies to be carried out on the impact of the single market so that aware ness can be heightened in SMEs and they can be trained for the Europe of 1992;
Det tværnationale partnerskab skal omfatte mindst en partner fra en tilbagestående region (mål 1).
D information on experience can be disseminated through a network of counselling/training organizations. tions.
For de dårligt stillede vedrører initiativet pilotprojekter inden for tværnationale partnerskaber.
Action The Commission launched an action programme in 1989 aimed at enabling representatives of SMEs to gain knowledge of the substantial changes in the European economy that will take place once the internal market has been completed. Experimental schemes were launched in 1989.
Specielt når det gælder personer, der konfronteres med en ny socioøkonomisk situation, støtter Fællesskabet beskæftigelsesfremmende foranstaltninger, erhvervsuddannelsesaktioner samt vejledning og rådgivning ved rørende deres socioøkonomiske integrering, herunder undervisning i tilflytterlandets sprog samt foranstaltninger, der skal lette disse personers bosættelse.
The first project concerned the training of managers of SMEs in strategic management techniques in the run-up to 1992. This training scheme has proved an ideal opportunity for undertakings to gain knowledge and to receive training and counselling on a personal basis which has enabled them to gear their strategies to the new Euro pean market.
Π Kommissionens kontorer i medlemsstaterne.
G the Commission's offices in the Member States (see addresses, p. 81).
FORBEREDELSE AF SMÅ OG MELLEMSTORE VIRKSOMHEDER PÅ EUROPA 1992:
TECHNOLOGY RESEARCH AND DEVELOPMENT POLICY
Π at undervise virksomhedsledere i strategisk ledelse med henblik på det indre marked
In the pursuit of its objective the programme adopts a threefold approach:
Π at tilskynde til gennemførelse af regionale eller sek­torielle analyser af det indre markeds indvirkning med henblik på at bevidstgøre de små og mellemstore virk­somheder om og forberede dem på det indre marked
D identification of needs and most appropriate applications for information and communication technologies; gies;
Π at udbrede erfaringerne ved hjælp af et net af rådgiv­nings­ og uddannelsesorganer.
G the development of systems and technologies to offer a telematic service which is interoperable, efficient, modular and well suited to the needs of all its potential users;
Aktioner Kommissionen lancerede i 1989 et handlingsprogram for at gøre ledere af små og mellemstore virksomheder be­kendt med de dybtgående ændringer i den europæiske økonomi, som gennemførelsen af det indre marked med­fører.
Q assessment of the feasibility of setting-up electronic services throughout Europe.
To forsøgsaktioner blev lanceret i 1989:
Action Delta's work plan is in three parts:
Π Den første aktion vedrører »undervisning af virksom­hedsledere i strategisk ledelse med henblik på det indre marked«.
D The development of systems and technologies.
Denne undervisning har for virksom­hederne været en god lejlighed til at skaffe sig information, modtage uddannelse og individuel råd­givning, som gør det muligt for dem at tilpasse deres strategi til det nye europæiske marked.
Research has been carried out on how information technology and telecommunications can be specifically adapted to meet the needs of education and training.
Denne aktion har gjort det muligt at gennemføre regionale eller sek­tormæssige analyser, hvis resultater er blevet udbredt ï£Ss
This involves developments which relate to such as-
Målgruppe Ledere af små og mellemstore virksomheder.
• the economic and pedagogical assessment of advanced technologies;
Π Informationscentrene i nettet af »EF­Rådgivnings­kontorer« har til opgave at svare på specifikke spørgsmål fra små og mellemstore virksomheder.
Target group It is noticeable that there has been a significant participation of public and private research institutes, training organizations, telecommunications operators, and businesses involved in the information sector, in fact of the beneficiaries of these services.
Π Kommissionens kontorer i medlemsstaterne. Adresser på side 83.
Since autumn 1992, a Who's MÌO, which describes the 176 organizations involved in this type of research, has been available.
Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber, Generaldirektorat XXIII, Erhvervspolitik, Handel, Turisme og Erhvervsdrivende Foreninger rue de la Loi 200 B­1049 Bruxelles.
Contact points In the Member States: the Commission's offices in the Member States (see addresses, p. 81).
Gennemførelsen af dette mål vil blive koncentreret om kring tre punkter:
At Community level:
D »Pilotforsøg og validering«.
PROMOTION OF RESEARCH
• mulighederne for udbredelse af visse forsøg og udarbejdelse af planer for gennemførelse på mellemlang og lang sigt
Objectives The aim of the programme is to develop European human capital in the fields of science, research and technological development and to promote the mobility of ideas and scientific personnel within Europe.
• økonomisk og pædagogisk evaluering af højt udviklede teknologier
In specific hi-tech fields, in which doctoral level staff are scarce, students working for their doctorates may also qualify for a grant.
• oprettelse af et net af personer, som kan drøfte og validere de udviklede optioner og udbrede infor mation.
A network should comprise at least five laboratories spread over at least three Member States.
Målgruppe Offentlige og private forskningsinstitutioner deltager i vid udstrækning i programmet ligesom undervisningsinstitutioner, operatører fra telekommunikationstjenester, in formationsindustrien og serviceorganer.
G Grants for large-scale scientific institutes so that they can accept young scientists from Europe to work on a specific research project.
En »Who is who« med beskrivelser af 176 organisationer, der deltager i denne type forskning, vil være til rådighed fra efteråret 1992.
G Assistance with the organization of European research conferences to allow young scientists coming from the least-favoured regions to attend.
Aktioner D Stipendier til unge forskere på postdoktoralt niveau, som ønsker at supplere deres uddannelse med forsk­ning i en anden medlemsstat.
Action G Research grants are awarded to students studying for their doctorates and to holders of doctorates wishing to participate in a research project in another Member State.
Π Støtte til net af europæiske laboratorier grupperet omkring et fælles emne eller projekt, og som modtager unge forskere fra andre medlemsstater med henblik på at udvikle specifikke forskningsprojekter.
G Subsidies are made available to research institutes accepting researchers qualifying for a grant so that the expenditure connected with their training and mobility can be covered.
Π Støtte til videnskabelige institutter, der råder over store installationer, således at de kan modtage unge europæiske forskere i forbindelse med et specifikt forskningsprojekt.
G Research allowances are made available to universities, private or public institutions conducting research, including industrial firms, so that the cost of emoluments or secondment can be covered and the expenditure in connection with the research and mobility as sociated with temporary recruitment of one or more foreign scientists can be met.
D Støtte til tilrettelæggelse af europæiske forsknings­konferencer for at gøre det muligt for unge forskere, især fra de mindst udviklede områder, at deltage heri.
The action covers basic research projects, applied research projects and technological development in the fields of the exact sciences, natural sciences, economics and engineering which are covered by specific programmes of the Community framework programme for research and development in the new technologies.
Programmet finder anvendelse på projekter inden for alle naturvidenskaber og eksakte videnskaber samt huma­niora og samfundsvidenskab i det omfang, disse projekter fungerer som grænseflade mellem videnskab, teknologi og samfund. Projekter, der omfatter flere discipliner, el­
Target group G Scientists who have completed their university studies and wish to complete, wholly or in part, their doctoral thesis in another Member State.
Kontaktadresser / medlemsstaterne:
Contact points In the Member States: the Commission's offices in the Member States (see ad dresses, p. 81).
Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber, Generaldirektorat XII, Videnskab, Forskning og Udvikling Rue de la Loi 200 B-1049 Bruxelles.
Commission of the European Communities, Directorate-General XII (Science, Research and Development), Rue de la Loi 200, B-1049 Brussels.
D Der ydes forskningsstøtte til universiteter, private el ler offentlige forskningsinstitutter herunder industrivirksomheder, til dækning af udgifter til løn eller midlertidig ansættelse i en anden stilling, forskning og mobilitet i forbindelse med midlertidig ansættelse af en eller flere udenlandske forskere.
Target group The competition is intended to attract young scientists aged between 16 and 21 who have been successful in national competitions for young scientists in their Member State or in a non-Community country which has signed an agreement with the Community in the fields of science, research and development.
Aktionen vedrører projekter inden for grundforskning, anvendt forskning og teknologisk udvikling på områder inden for de eksakte videnskaber, naturvidenskaberne, økonomisk videnskab og ingeniørvidenskab, som er om fattet af de specifikke programmer under fællesskabs rammeprogrammet for forskning og teknologisk udvikling. ling.
Additional Any project in the field of natural and exact science is eliinformation gible for the Community competition.
Målgruppe D Forskere med afsluttet universitetsuddannelse, som ønsker at forberede hele eller en del af deres doktorgrad i en anden medlemsstat.
Projects in the fields of economics, management and the social sciences also qualify provided they relate to European competitiveness or are at the interface of science, technology and society.
Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber, Generaldirektorat XII, Videnskab, Forskning og Udvikling rue de la Loi 200 B-1049 Bruxelles.
Commission of the European Communities, Directorate-General XII (Science, Research and Development), Rue de la Loi 200, B-1049 Brussels.
Formål Denne konkurrence har til formål at øge de unges interesse for en karriere inden for det videnskabelige eller teknologiske område og at støtte de dygtigste unge euro pæiske forskere.
Objectives The aim of the Jean Monnet Action is to support teaching initiatives on European integration in higher education in the run-up to the internal market.
Aktioner En gang om året uddeler Fællesskabet et forskningsstipendium og tilrettelægger en konkurrence, hvor vinderne fra de nationale konkurrencer for unge forskere præsenterer deres forskningsprojekter og deres teknologiske op findelser.
G the establishment of a 'European chair', a term sym bolically denoting full-time teaching posts for Euro pean integration and which involve, at least in part, compulsory teaching of basic training and a line of research at post-secondary and doctorate level;
Hver medlemsstat og alle EFTA-landene er repræsenterede med en delegation.
G the establishment of permanent university courses on European integration lasting the equivalent of one year and included in basic training courses (first and second cycles);
Målgruppe Konkurrencen henvender sig til unge forskere mellem 16 og 21 år, som har vundet en national konkurrence for unge forskere i en medlemsstat eller et tredjeland, der har underskrevet en aftale med Fællesskabet vedrørende videnskab, forskning og udvikling.
G the setting up of 'European modules', i.e. short-term programmes with a minimum of 30 hours' tuition which can be organized on a multidisciplinary basis and made available to all students irrespective of their field;
Yderligere Alle projekter inden for naturvidenskab og eksakte vioplysninger denskaber kan deltage i Det Europæiske Fællesskabs konkurrence.
G the programme also contains provision for assistance to be made available for research projects linked to the 'European chairs'.
Projekter inden for økonomi, forvaltning og samfundsvidenskab er også støtteberettigede i det om fang, de vedrører Europas konkurrenceevne eller fungerer som grænseflade mellem videnskab, teknologi og samfund. fund.
In the case of the 'European chairs" and the permanent courses, this assistance is available for a maximum of three years on condition that teaching continues for at least four years after the period of Community co-funding ends.
Π etablering af permanente undervisningsprogrammer om EF­integrationen af en varighed svarende til et års permanent undervisning indarbejdet i grunduddan­nelsen (første og anden del)
Target group Universities and higher education institutions.
EF­støtten kan højst udgøre 80% af udgifterne.
Contact points In the Member States: the Commission's offices in the Member States (see ad dresses, p. 81).
Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber, Generaldirektorat X, Jean Monnet-aktionen rue de la Loi 200 B-1049 Bruxelles.
Commission of the European Communities, Directorate-General X, University Information Unit — Jean Monnet Action, Rue de la Loi 200, B-1049 Brussels.
Fællesskaber, Task Force for Menneskelige Ressourcer, Uddannelse og Ungdomsanliggender
Commission of the European Communities, Task force for Human Resources, Education, Training and Youth
Guide til EF's Programmer og Aktioner for Almen Uddannelse, Erhvervsuddannelse, Ungdomsanliggender (2. udgave)
Guide to the European Community programmes in the fields of edu­cation, training, youth — Second edition
ERHVERVSKOMPETENCE OG -KVALIFIKATIONER I SMÅ OG MELLEMSTORE VIRKSOMHEDER
SKILLS AND QUALIFICATION ISSUES FOR SMALLAND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES
Kommissionen for De Europæiske Fællesskaær
Commission of the European Communities
Κ οmm issionen for De Europæiske
Commission of the European Communities Task Force Human Resources, Education, Training and Youth
Erhvervskompetence og ­kvalifikationer i små og mellemstore virksomheder
Skills and Qualification issues for Small and Medium sized Enterprises
Dette dokument er udarbejdet for Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber inden for rammerne af EUROTECNET-handlingsprogrammet.
This document has been prepared on behalf of the Commission of the European Communities and in the framework of the EUROTECNET Action Programme.
INDLEDNING CIM og de små og mellemstore virksomheder Baggrund
CIM and SMEs Context
CIM - EN STRATEGI På vej mod nogle definitioner Almindelige misforståelser omkring CIM CIM, forandring og innovation CIM og virksomhedernes mål CIM som del af servicesektoren CIM og de små og mellemstore virksomheder Sammenfatning
COMPUTER INTEGRATED MANUFACTURE - A STRATEGY Towards some definitions Common misconceptions about CIM CIM, change and innovation CIM and corporate goals CIM as part of the service sector CIM and SMEs Summary of issues and questions arising
CIM - BETYDNINGEN FOR ARBEJDSORGANISATIONEN Planlægning Opdeling i afdelinger som en hindring for CIM Styrbare organisationsenheder i virksomheden Et nyt organisationsparadigme Følgerne for små og mellemstore virksomheder Sammenfatning
THE ORGANISATION OF WORK Planning Departmentalisation as a barrier to CIM Operating with manageable units New organisational paradigm Implications for SMEs Summary of issues and questions arising
CIM - TEKNOLOGISKE UDVIKLINGER Fra mekanisk til computerstyret automatisering Organisk vækst Hvorledes software-ergonomi kan anvendes i CAD brugergrænseflader Hvor hurtigt får ny teknologi gennemslagskraft? Sammenfatning
DEVELOPMENTS From mechanical to computerised automation Organic growth How software ergonomics can be used in CAD user interfaces Impact rate of new technology Summary of issues and questions arising
CIM - KOMPETENCE, KVALIFIKATIONER, INDLÆRING OG UDDANNELSE Ændringer i jobindhold Kompetence Nøglekvalifikationer Evne til selvindlæring SLC og den 'ny' viden: en 'ny' måde at lære på Selvindlæringsprocessen Skabelsen af et selvindlæringsmiljø
QUALIFICATION, LEARNING & TRAINING Changes in work content Competence Key qualifications Selflearning competency SLC and the "new" knowledge: "new" way of learning The selflearning process Creating a selflearning environment Balancing qualification demand with supply Page 6
Afbalancering mellem udbud af og efterspørgsel efter kvalifikationer Hvordan udbudet af kvalfikationer kan forøges Uddannelse og træning som led i CIM-strategien Seniorledernes rolle og uddannelse Fagforeningernes engagement Uddannelse af undervisere Sammenfatning
Ways of improving the qualification supply Education and training as part of the CIM strategy The role and training of senior management Involvement of the unions Training the trainers Summary of issues and questions arising
BILAG 2 - YDERLIGERE KILDER
Annexe 2 - Further source references
EUROTECNET er et fællesskabsprogram, der blev iværksat ved en rådsafgørelse (89/657/EØF) (EFT L 393/29 af 30/12/89).
EUROTECNET is a Community Programme initiated by a Council Decision (89/657/CEE) (OJ/L393/29 of 30/12/89).
Det omfatter et net af innoverende projekter i de tolv medlemsstater og virker som katalysator for udvekslingen og overførelsen af knowhow.
The Programme deals with technology from the point of view of promoting innovative actions in the field of vocational training resulting from technological change.
EUROTECNET afføder en række aktioner, der skal animere uddannelsespolitikken og initiativer i forbindelse med teknologiske forandringer.
It consists of a network of innovative projects in the 12 Member States and acts as a dynamic vehicle for the exchange and transfer of expertise.
Nettet giver medlemsstaternes projektansvarlige mulighed for at lære af hinanden og gør praktiske oplysninger om effektive uddannelsesmodeller tilgængelige i hele Fællesskabet.
EUROTECNET gives rise to a cluster of actions concerned with vitalising training policies and initiatives related to technological change.