natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Dommerne havde været mest imponeret over folderens: metode til
Points which impressed the judges most about the booklet included:
(a) »stands-og-tænk« formidling af information
(a) its 'stop and think' approach to conveying information;
Folderen skal vise, hvilke fordele der er forbundet med at inddrage arbejdsstyrken i forbedring af sundhed og sikkerhed off­shore, og den indeholder tips om, hvordan det kan gøres, med eksempler på god praksis og vellykkede forsøg i hele offshore olie- og gasindustrien.
The booklet aims to promote the bene­fits of involving the workforce in improv­ing health and safety offshore, offering tips on how to do this, drawn from real examples of good practice and success stories across the offshore oil and gas industry.
(c) brug af en række forskellige skrift­typer til at formidle budskabet
(c) the use of a variety of typefaces to convey the message;
Der er taget ret skrappe midler i brug for at få formidlet budskabet så effektivt som muligt.
We challenge employers across the country to take the time to identify muscu­loskeletal risks in their workplace and to take preventive measures, before injuries occur.
Teksten er tydelig, den slår læseren og får vedkommende til at tænke. Med hensyn til stil og layout er der gjort særlig effektiv brug af over­skrifter, indrammet tekst, signalering og illustrationer.
We ask employees to protect them­selves by making the most of training and by sticking to safe, economically sound work practices.
Dommerne fandt, at publikationen formidlede en vanskeligt forståelig tekst
To try and get the message across as effectively as possible, a fairly radical approach was taken.
Vi opfordrer alle arbejdsgivere i hele landet til at tage sig tid til at identificere risici for muskler og skelet på arbejdspladsen og at træffe fore­byggende foranstaltninger, inden der opstår skader.
The style and layout make par­ticularly effective use of headings, boxes, signposting devices and illustrations.
Tankerne og bestræbelserne bag pub­likationen anerkendes nu fuldt ud og er belønnet.
The thought and effort that went into the publication has now been fully vindicated and rewarded.
IEuropa Kommissionens Generaldirektorat V/F, der er ansvarlig for almen sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, har fået ny struktur
Directorate V/F of the European Commission, which is responsible for genera safety and health at work, has been reorganized
I Arbejdsmiljøet nedprioriteres eneraldirektorat V/F har i mange år fokuseret mest på arbejdsmiljøet.
For many years Directorate V/F's main centre of interest was health and safety at work, but this is priority it used to have.
Men sådan er det ikke
I no longer the case.
Det skal formentlig betragtes som en tilsvarende nedprioritering af arbejdsmiljøarbejdet.
Article 129 on public health represents an amendment to the Treaty of Rome and this is why the Commission has reorganized Directorate V/F.
Nu varer det dog ikke længe før Arbejdsmiljøagenturet starter sit arbejde, og det må så forventes, at agenturet overtager en del af Kommissionens arbejde på området.
It will not be long now before the Agency for Health and Safety at Work becomes operational and this Agency is expected to take over part of the Commission's work in the area - at least as far as the collection and exchange of information is concerned.
Nu har interessen for den almene sundhed overhalet interessen for arbejdsmiljøet.
Directorate V/F now consists of three public health units and two health and safety at work units.
Tidligere bestod direktoratet af fire arbejdsmiljøafdelinger og én almen sundhedsafdeling.
It used to have four health and safety at work units and one public health unit.
Efter ændringerne ser opbygningen i direktorat V/F, Almen sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, sådan ud:
Following the changes, the structure of Directorate V/F, Public Health and Safety at Work, is as follows:
Georgios Gouvras Kontorchef Analyser, koorainering, udvikling og evaluering af politikker og programmer inden for folkesundhed, V/F/l
José Ramon Biosca De Sagastuy Head of Unit Occupational accidents and injuries Secretariat of the Advisory Committee on Safety, Hygiene and Health Protection at Work Secretariat of Safety and Health Commission (V/F.4)
José Ramon Biosca De Sagastu Kontorchef Arbejdsulykker og ­skader Sekretariatet for Det Rådgivende Udvalg for Sikkerhed, Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen Sekretariatet for Det Stående Udvalg for Sikkerheds­ og Sundhedsforhold Sekretariatet for Udvalget bestående af Arbejdstilsynschefer, V/F/4
Georgios Gouvras Head of Unit Public health analysis, policy and pro­gramme coordination, development and evaluation (V/F.l)
Yves Morettini Kontorchef Gennemførelse af sygdomsspecifikke handlingsprogrammer, V/F/2
Ronald Haigh Head of Unit Occupational health and hygiene (V/F.5)
Ronald Haigh Kontorchef Arbejdsmedicin og ­hygiejne, V/F/5
Yves Moretti n i Head of Unit Implementation of disease-specific pro­grammes and action (V/F.2)
Er endnu ikke besat Fremme af sundhed og sygdomsovervågning, V/F/3
The head of the Health promotion and disease surveillance unit (V/F.3) has not yet been appointed.
Frem til år 2000
Forward to the year 2000
UDVALGET AF ARBEJDSTILSYNSCHEFER
COMMITTEE OF SENIOR LABOUR INSPECTORS
Udvalget af arbej dst i I sy ns chef er har i løbet af de sidste 10 år fået
The role of the Committee of Senior Labour Inspectors has become increasingly important over the past 10 years
Udvalget ­ der består af lederne for
In the opinion of the Advisory Committee on Safety, Hygiene and Health Protection at Work, the Commission should set priorities in the field of safety, hygiene and health protection at work for the period 1995­2000.
Det Rådgivende Udvalg for Sikkerhed, Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen mener, at Kommissionen skal prioritere sine aktiviteter inden for området sikker­hed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen for peri­oden 1995­2000.
The Committee of Senior Labour Inspectors, which tion on health and safety at work within the European Union is officially recognized.
tioner, har det udviklet sig hl også at være et forum for nye ideer bl.a. vedrørende tilsyns­metoder og uddannelse og udveksling af tilsynsførende.
the exchange of information it has developed to become a forum for new ideas on, for example, inspection methods and on the training and exchange of inspectors.
medlemsstaternes arbejdstil­syn og repræsentanter for de tilsvarende ministerier ­ har i løbet af de sidste 10 år fået en stigende betydning i takt med, at fællesskabslovgivning på arbejdsmiljøområdet er øget.
consists of the senior officials of the Labour Inspectorates of the Member States, has in the past 10 years taken on a much more central role with the increase in the Community legislation on health and safe­ty at work.
På plenarmødet den 24. november 1994 vedtog Udvalget fem udtalelser til Kommissionen, hvor dette var et af de vigtigste.
At the plenary meeting on 24 November 1994 the Committee approved five opinions for the Commission and this was one of the most important.
På plenarmødet den 17. fe­bruar 1995 nedsatte Det Rådgivende Udvalg en ad hoc­gruppe med henblik på at fremsætte en udtalese om forslaget til Kommissionens afgørelse om oprettelse af et Udvalg Bestående af Arbejdstilsynschefer.
It is, therefore, time the work of the Committee was put on a formal footing to ensure that the important contribu­tion it is making to coopera­
Derfor er det blevet aktuelt at formalisere arbejdet i udvalget, således at det offi­cielt kan blive anerkendt som en vigtig del af arbejds­miljøsamarbejdet inden for
The Commission is expected to submit a proposal to the Council of Ministers to this effect as early as the spring of 1995 and it is hoped that the status of the Committee will be formally approved later in 1995. □
Fra at være et udvalg, hvor der blev udvekslet informa­ α
From being a committee for
Indre marked ­forslag om elevatorer
Internal market ­ propos­al for a directive on lifts t must be possible to stop a
For et godt arbejds­liv
Towards a good working life
Forslaget tager udgangspunkt i Udvalgets forslag til handlingspro­gram, som blev vedtaget på plenarmødet den 15. februar 1993.
The proposal is based on the Committee's pro­posal for an action pro­gramme approved at the plenary meeting on 15 February 1993.
Udvalget har dog samtidig set på de bemærkninger, Europa­Parlamentet og Det Økonomiske og Sociale Udvalg fremsatte i forbindelse med Kommissionens forslag til generelle rammer for Kommissionens indsats på området sikkerhed, hygiejne og sundheds­beskyttelse på arbejdsplad­sen af 11. november 1993.
The Committee also took into consideration the com­ments of the European Parliament and Economic and Social Committee on the Commission's propos­al for a general framework for action by the Commission in the field of safety, hygiene and health protection at work of 11 November 1993.
Det er nok det mest markante krav i artikel 100A direktivforslaget om eleva­torer.
This is the most notable requirement of the proposal for a directive on lifts under Article 100a.
Tidligere var der kun krav for nedadgående ret­ning.
In the past, requirements have covered only lifts going down (i.e. falling).
efter elevatordirektivet eller efter maskindirektivet.
whether a passenger lift is covered by the proposal for a directive on lifts or by the directive on machinery.
Og der er en væsentlig forskel.
There is a significant differ­ence.
Maskindirektivet kræver ingen kontrol, før personløfteren leveres til brug ­ kun en typeafprøv­ning, hvis den skal løfte per­soner mere end 3 meter.
The Directive on machin­ery does not require inspection before the passenger lift is delivered for use ­ just a type examination if it is to lift peo­ple more than 3 metres.
Den 25. verdenskon­gres for arbejdsmiljø og forskning afholdes i Stockholm i perioden 15. ­ 20. september 1996.
The 25th International Congress on Occupational Health will be held in Stockholm from 15 to 20 September 1996.
Derudover vedtog Udvalget udtalelserom forskning (primært om Kommissionens 4. ramme­forskningsprogram og om arbejdsmiljø), om direktiv­forslaget om biologiske agenser, om alkohol og narkotika på arbejdsplad­sen og om standardisering.
According to the new pro­posal for a directive lifts are, furthermore, no longer devices which simply go up and down. The directive also cov­ers lifts which travel on a slight slant.
Direktivforslaget om eleva­torer er derimod langt skrap­pere, idet en elevator skal godkendes inden den tages i brug.
The proposal for a directive on lifts, on the other hand, is much more stringent in that a lift must be approved before it is used.
I de tilfælde hvor leverandøren har et kvalitetsstyringssystem, der lever op til direktivets krav, kan virksomheden dog selv godkende elevatoren.
In cases where the supplier has a quality control system which fulfils the requirements of the directive, the undertaking itself may approve the lift.
/1995 forventes det, at der afholdes 4 plenarmøder i Det rådgivende Udvalg.
After two years' discussions the Council has at last reached a common position on the pro­posal for a directive and the text ­ which generally speak­ing corresponds with the European safety level ­ is nearly ready.
Inden direktivforslaget kan ved­tages endeligt, skal det behand­les i en Forligskomite', da der er uenighed i Rådets arbejdsgruppe om Parlamentets ændrings­forslag tilfællesholdningen. □
The Advisory Committee is expected to hold four plenary meetings in 1995.
Efter 2 års diskussion har Rådet endelig opnået fælles­holdning på direktivforslaget, og indholdet ­ der stort set stemmer overens med det europæiske sikkerhedsniveau ­ er snart på plads.
Before the proposal for a direc­tive can finally be approved it will have to be discussed by a concilia­tion committee as agreement has not been reached withhi the Council working party on Parliament's amendments to the common position. □
Da maskindirektivet også berører elevatorer ­ nærmere betegnet personløft ­ er der nu en gråzone, hvor det kan være svært at skelne, om en "personløfter" skal reguleres
As the directive on machin­ery also covers lifts ­ or more specifically passenger lifts ­there is a grey area in which it may be difficult to know
ARETS SIDSTE ARBEJDSMINISTERRADSMØDE
THE FINAL LABOUR MINISTERS7 COUNCIL MEETING OF 1994
Der blev ikke drøftet arbejdsmiljø på det tyske formandskabs afsluttende
Health and safety at work was not discussed at the final meeting of Ministers for Labour under the German Presidency
I arbejdsministerrådsmøde
Γ per Member State (six members for each interest­ed group),
Det holdt stik.
• three representatives of the European Commission.
Men efter optagelsen af de tre nye lande er der 15 medlemslande i Fællesskabet - et ulige antal. Derfor mener ministrene, at udgangspunktet for de videre drøftelser i stedet for bør være:
However, the entry of the three new countries has brought the number of Member States of the Community to 15 - an uneven number - and the Ministers are now of the opinion that discussions should continue on the following basis:
Men under frokosten drøftede ministrene imidlertid arbejdsmiljø.
The German Presidency had already said that there were no environmental subjects on the official agenda for the Council of Ministers meeting on 6 December 1994.
Nærmere betegnet var det sammensætningen og størrelsen af Arbejdsmiljøagenturets bestyrelse der blev diskuteret.
This proved to be the case. However, during lunch the Ministers did discuss health and safety at work, with spe­cific reference to the composi­tion and size of the adminis­trative board of the Agency for Health and Safety at Work.
Der blev dog ikke truffet nogle officielle beslutninger.
• 15 government represent­atives, • 15 employers' represent­atives, • 15 workers' represent­atives, • three Commission repres­entatives.
Men der var bred enighed om, at der skal ske ændringer efter optagelsen af de 3 nye lande pr. 1. januar 1995.
The European Agency for Health and Safety at Work is to be set up in Bilbao, Spain.
- 48 medlemmer i alt, fordelt på: • 15 medlemmer, som repræsenterer medlemslandenes myndigheder. • 15 medlemmer, som repræsenterer arbejdsgiversammensluminger. • 15 medlemmer, som repræsenterer arbejdstageroganisationer. • 3 repræsenterer fro Europa-Kommissionen.
No official decisions were taken but there was broad agreement that changes would be required after the accession of the three new Member States on 1 January 1995. The original decision was that the administrative board should consist of the follow­ing:
Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur får til huse i Bilbao, Spanien.
The Council's working party on social questions will con­tinue discussions under the French Presidency and the first meeting of the Agency's administrative board is there­fore unlikely to take place before the spring of 1995.
Oprindeligt var det bestemt, at bestyrelsen skulle samensættes således:
• one representative of the authorities per Member State, • one representative of either employers or employees
Drøftelserne fortsætter i Rådets arbejdsgruppe for sociale spørgsmål under det franske formandskab, og det første møde i agenturets bestyrelse forventes derfor først i foråret 1995. O
Meetings planned for 1995
Min isterrådsmøder 27. juni, arbejds- og socialministerrådsmøde
Council of Ministers meetings 27 June Labour and Social Affairs Council
Ingen nye handelshindringsdirektiver
Plenary meetings of the Advisory .Committee 30 and 31 May
Plenarmøder i Det Rådgivende Udvalg 20. - 21. september 27. - 28. november skab har der været en meget stor mødeaktivitet.
20 and 21 September 27 and 28 November
De fleste handelshindringsdirektiver (artikel 100A) med arbejdsmiljømæssige aspekter er både vedtaget og trådt i kraft.
Most trade barrier Directives (Article 100a) with clauses relating to health and safety at work have been adopted and have entered into force.
Maskindirektivet og direktivet om personlige værnemidler er trådt i kraft, og direktivforslagene om elevatorer, trykbærende anlæg og svævebaner forhandles i øjeblikket i Ministerrådet. Under det tyske formand
The Directive on machinery and the Directive on personal protective equipment have entered into force and the proposals for directives on lifts, pressure vessels and cableways are now before the Council of Ministers.
Direktivforslagene om trykbærende anlæg og om svævebaner forventes at være klar til fællesholdning senere i 1995.
The proposals for directives on pressure vessels and cableways are expected to be ready for a common position later in 1995.
Vedtaget
Common position
Under overvejelse
Chemical agents at work
Kemiske agenser under arbejdet
Transport of handicapped
Brug af arbejdsudstyr (ændring)
Use of work equipment (amendment)
Kræftfremkaldende stoffer (ændring)
ATEX (118a)
Grænseværdier
Biological agents
Sikkerhed i landbruget
Safety in agriculture
Forslag til rådsdirektiver vedtages af Ministerrådet efter to høringer i Europa-Parlamentet og høring af Det Økonomiske og Sociale Udvalg.
Proposals for Council directives are adopted by the Council of Ministers after two readings by the European Parliament and consultation of the Economic and Social Committee.
Forslag til Kommissionsdirektiver vedtages normalt af Kommissionen efter høring af Udvalget for Tilpasning til den Tekniske Udvikling.
Proposals for Commission directives are normally adopted by the Commission after consultation of the Technical Progress Committee.
Hvis der ikke kan opnås flertal i Udvalget for forslaget, bliver det oversendt til Ministerrådet.
However, if the majority of the TPC does not agree on the proposal it is submitted to the Council of Ministers.
TTU: Visse Rådsdirektiver giver Kommissionen bemyndigelse til at ajourføre tekniske bilag til Rådsdirektiver.
ATP and TPC: Some Council directives delegate powers to the Commission to update technical annexes to Council directives.
Sådanne ændringer til et Rådsdirektiv kaldes tilpasning til den tekninsk udvikling.
Such amendments to a Council directive are termed 'adaptation to technical progress' (ATP).
Når Kommissionen har diskuteret forslaget med medlemslandene og mener, at forslaget kan accepteres, stemmer medlemslandene om Kommissionens forslag i et Udvalg for Tilpasning til den Tekniske Udvikling.
When the Commission has discussed the proposal with the Member States and finds that the proposal can be accepted, the Member States vote on the Commission proposal in a Technical Progress Committee (TPC).
Nedsættelsen af et sådant udvalg foreskrives i direktivet, og det kan vedtage udkast til et kommissionsdirektiv ved kvalificeret flertal.
This Committee is established by the directive and can adopt a draft Commission directive by qualified majority.
EU-Kontoret Avenue des Cactus 9 B-1150 Brussels Tlf: (+32) 2 771 86 08 Fax: (+32) 2 772 98 88
EU Office Avenue de Cactus 9 B-1150 Brussels Tel. (32-2)77186 08 Fax (32-2)772 98 88 Editor: Iben Haugegaard
Artikler fra euro*Echo eller dele deraf må gerne gengives, men kun med tydelig kildeangivelse.
Articles which appear in Euro Echo may be reproduced in whole or in part, provided the source is clearly indicated.
SEB: FOREBYGGELSE AF KARPALTUNNELSYNDROME!
PREVENTION OF CARPAL TUNNEL SYNDROME
Den »ergonomiske risiko« som følge af arbejdet er vanskelig at måle. Det er af afgørende betydning at have et godt kendskab til de forskellige risikofaktorer for at kunne iværksætte de rette forebyggende foranstaltninger.
The 'ergonomie risk' associated with repetitive work movements is difficult to measure, yet a good knowledge of the risk factors is required before effective preventive strategies can be devised.
INRS (det franske nationale institut for forskning og sikkerhed) har med det formål for øje udviklet teknikker til undersøgelse af fysiologi og biomekanik, som supplerer de analysemetoder, der anvendes i forbindelse med ergonomiske risici.
With this in mind the Institut national de recherche et de sécurité (INRS) has developed techniques for investigating physiology and biomechanics, as a useful complement to the techniques used for analysing the ergonomie process.
Til fremstilling af miniovne valgte virk­
charge of the company's administrative department.
»Vi blev straffet, og det var slet ikke somheden SEB-Vosges i 1970, da de meningen«, beklagede Mougel, der var lancerede det nye produkt, at arbejde på virksomhedens administrativt ansvarlige.
With all assembly tasks now performed at a single workstation, and with the introduction of variable work schedules, each employee was able to work at his or her own pace.
Med en arbejdstilrettelæggelse, hvor tageafdelingen i Vecoux skulle fra da af opgaverne var opdelt på grupper, og sørge for monteringen af alle de ovne, med de muligheder, der bød sig med flek­ der forhandles af virksomheden.
The new assembly process featured autonomous workstations: every operator was independent and responsi­ble for the total assembly of an appli­ance.
På det sibel arbejdstid, havde hver enkelt tidspunkt var der ingen, der havde tænkt mulighed for at arbejde i sin egen rytme.
At the time, no one foresaw the problems which autonomous worksta­tions would cause.
Med den epidemi, der så at sige opstod i forbindelse med denne lidelse.
We were punished when we didn't deserve to be', complains Mr Mougel, in sultant with the Caisse régionale d'assur­ance maladie du nord-est (North-East Regional Health Insurance Fund), 'the company's keenness to resolve the prob­lem and the creation of this working group greatly facilitated the task of the INRS, which involved itself in the case at our request'.
1985, med problemer i bevægeappa­ endelig har der inden for de seneste år pladser.
The work-induced musculoskeletal problems result from the 'ergonomie risk' associated with the movements performed by opera­tors.
Monteringen skulle foregå ratet, blev virksomheden tvunget til at været indsendt 130 ansøgninger om god­ således, at den enkelte operatør var ændre tilrettelæggelsen af monteringsop- kendelse af karpaltunnelsyndromet til det uafhængig og ansvarlig for hele mon­ gaverne og se på hver enkelt arbejds­ sociale sikringssystem.
Prevention therefore hinged on study­ing the operators' work in general and three risk factors in particular, namely grip stress, wrist flexion and the repetitiveness of hand movements.
Det var først, den ansvarlige for sikkerhedstjenesten, da virksomhedsfagforeningen i
The scale of the problem was not imme­diately apparent because of the range of factors involved.
1990 produktionslederen og arbejdslægen.
Not until the results of a survey by the works union in 1990 did the full picture emerge.
Det, gennemførte en undersøgelse, at man at der er udvist vilje til at opnå kunne gøre sig et klart billede af situatio­ forbedringer, og nedsættelsen af gruppen nen. Ud af de 702 personer, der havde
Of the 702 persons who answered the union's questionnaire, 109 complained of frequent pain in the first three fingers.
»problemer i bevægeapparatet« har i høj besvaret det spørgeskema, der blev grad medvirket til at lette arbejdet for uddelt i den andledning, klagede 109
And, as the secretary of the Vosges plant's safety and health com­mittee emphasized, 'more than a third of assembly workers complained of musculo­skeletal problems'.
INRS, som er kommet på vores foranled­ over regelmæssigt tilbagevendende smer­ ning, understreger Robert Coureaut, der ter i tre fingre.
After studying all employees' medical files the company doctor, Dr Huguette Weber, counted Ó9 cases of musculoskeletal disorders and 33 cases of surgical operations for this condi­tion.
Og som det også blev er rådgivende konsulent for den regionale understreget af sekretæren for sikkerheds­ sygesikring i området.
In all, 130 carpal tunnel syndrome claims have been submitted to the social security office in recent years.
Gruppen har således været med hele havde med monteringen at gøre, over tiden i forbindelse med undersøgelsen problemer i bevægeapparatet.
'Our physiological and biomechanical investigations were chiefly concerned with quantifying these three factors', explains Dr Michel Aptel of the INRS.