natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Det foreslås, at Minister rådet henstiller til medlemsstaterne at vedtage en samlet, integreret strategi og at udvikle eller indføre passende foranstaltninger i form af love, administrative bestemmelser eller incitamenter. Denne strategi skulle omfatte alle områder i samfundet og indebære et partnerskab med alle aktører på nationalt, regionalt og lokalt plan.
It proposed that the Council of Ministers recommend that the Member States adopt an integrated strategy and develop or introduce suitable legislative or regulatory measures or incentives for achieving a gender balance in decisionmaking.
Formålet med guiden samt indhold
Objective and contents of this guide
Denne guide er tænkt som en hjælp for regeringerne, de politiske partier og ngo'er i EU-landene til at omsætte deres positive holdning med hensyn til at give kvinder større indflydelse til konkrete, integrerede politikker, som har til følge, at et større antal politiske poster besættes med kvinder.
This guide is meant to assist governments, political parties and NGOs of the EU countries in putting into action their positive attitude to the empowerment of women into concrete, integrated policies leading to an increase in the number of women in political positions.
I en lang række lande har regeringerne iværksat aktiviteter — hvilket vil fremgå af de følgende kapitler — men i hovedparten af tilfældene er der tale om ad hoc-aktiviteter, der ikke indgår i en integreret, overordnet politik, som tager sigte på at fremme kvinders deltagelse i det politiske liv.
In many countries governments have undertaken activities, as is described in the next chapters, but in most countries these are ad hoc activities and not part of an integrated overall policy aimed at increasing women's political participation.
Denne guide indeholder et udkast til en national handlingsplan, som regeringerne med få tilpasninger kan anvende i forbindelse med udviklingen af en overordnet politik for kvinders deltagelse i den politiske beslutningsproces.
In this guide we present a blueprint for a national policy plan which, with a few adaptations, governments can use to develop such an overall policy on the participation of women in political decisionmaking.
Guiden kan også være til stor nytte for politiske partier og kvindeorganisationer i arbejdet på at fremme kvinders deltagelse i det politiske liv.
Besides governments, this guide can be helpful to political parties and women's organizations in their efforts to increase the political participation of women.
Denne guide består af to dele.
The guide consists of two parts.
I den første del — i kapitel 1 og 2 — afstikkes rammerne for en national handlingsplan.
In the first part, in Chapters 1 and 2, we sketch the context for a national policy plan.
Vi lægger ud i kapitel 1 med en gennemgang af problemet: en oversigt i tal over den nuværende situation i EU-landene og argumenter til fordel for kvinders deltagelse i den politiske beslutningsproces.
We start in Chapter 1 with an analysis of the problem: an outline of the present numerical situation in EU countries and arguments in favour of women's participation in political decisionmaking.
Dette efterfølges i kapitel 2 af en oversigt over forklaringerne på, hvorfor kvinder er underrepræsenteret i det politiske liv.
This is followed in Chapter 2 by an overview of explanations of women's under representation in politics.
Der foretages en sondring mellem individuelle og institutionelle karakteristika med henblik på at
The distinction between individual and institutional characteristics is used to categorize the different barriers for women trying to enter the political arena.
identificere de forskellige barrierer, som rejser sig for de kvinder, der forsøger at træde ind på den politiske arena.
country, gender equality, the electoral system and the selection processes and selection criteria used in political parties.
Første del afsluttes med en konklusion gående ud på, at man ved at øge antallet af kvinder i den politiske beslutningsproces kan bidrage til at løse den nuværende krise i det politiske liv/de politiske partier — en krise, som gør sig gældende i alle medlemsstater.
We conclude Part 1 by arguing that increasing the number of women in political decisionmaking is also a way to solve the current crisis of (party) politics that concerns all Member States.
Anden del indeholder en beskrivelse af værktøjerne.
The second part describe the tools.
Den nationale handlingsplan består hovedsagelig af en liste over konkrete aktiviteter og planer, som regeringerne bør iværksætte med henblik på at skabe lige repræsentation af kvinder og mænd i den politiske beslutningsproces.
The main part of a national policy plan is a list of concrete activities and plans that the government should undertake in order to reach a gender balance in political decisionmaking.
Eftersom valget af særlige foranstaltninger er landespecifikt, nævner vi i kapitel 3 en lang række forskellige instrumenter, de enkelte regeringer kan tage i anvendelse.
Since the choice for specific measures is country-specific, we present in Chapter 3 many different instruments a government can introduce.
For at understrege anvendeligheden af denne guide diskuterer vi fordelene og ulemperne ved disse politikker og giver en lang række eksempler på lande, hvor disse instrumenter rent faktisk er blevet taget i anvendelse.
To stress the practicality of this guide we discuss the pros and cons of these policies and give many examples of countries where these instruments have actually been introduced.
Selv om regeringerne er hovedinitiativtagerne med hensyn til at give kvinder større indflydelse, spiller de politiske partier også en vigtig rolle.
Although governments are the primary movers in empowering women, political parties also play an important role.
Det skyldes, at de politiske partier i de fleste lande ikke alene udpeger de personer, der udgør regering og parlament, men ofte også udpeger de personer, der besætter poster, som beror på valg, på regionalt og lokalt plan.
This is because in most countries political parties not only select the political personnel for cabinet and parliament, but often also make the selections for elective positions at regional and local level.
Som det er tilfældet med regeringsaktiviteter, har vi konstateret, at partierne i visse lande har et samlet program til mobilisering·af kvinder, medens de politiske partier i andre lande ikke har været særlig aktive i den henseende.
As is the case with governmental activities we find in some countries that political parties have an overall programme to mobilize women within its ranks, while in other countries political parties have not been very active in this regard.
På grund af partiernes helt afgørende rolle er en række af de instrumenter, der er beskrevet i kapitel 4, møntet på de politiske partier.
Because of the pivotal role of parties, some of the instruments that are described in Chapter 4 are directed at them.
Kapitel 4 indeholder et udkast til en national handlingsplan. Med få tilpasninger fra de nationale regeringers side kan handlingsplanen anvendes i alle EU-lande.
In Chapter 4 a blueprint of a national policy plan will be presented.
Der gives en beskrivelse af tre relevante handlingsplaner udarbejdet af henholdsvis den belgiske, den hollandske og den svenske regering.
Three examples of relevant policy programmes are presented here: plans made by the Belgium Government, by the Netherlands Government and by the Swedish Government.
Til sidst i dette kapitel gives en beskrivelse af de aktiviteter, som Kommissionen har støttet på dette område.
The last part in this chapter consists of presenting activities promoted by the European Commission in this field.
Guiden konkluderer, at man ved at inddrage flere kvinder i det politiske arbejde på ledelsesplan kan bidrage til en genskabelse af tilliden til det politiske og demokratiske system.
The guide concludes with the argument that engaging more women in political leadership can also be helpful in restoring some of the belief in politics and democracy.
Kapitel 1 Betydningen af en lige repræsentation af kvinder og mænd: problemstillingen
Chapter 1 The importance of a gender balance: defining the problem
Der er mere end 370 millioner indbyggere i Den Europæiske Union, og 51 % af disse er kvinder.
Europe has more than 370 million inhabitants and 51% of them are women.
Trods det forhold, at lighed mellem mænd og kvinder er et af de grundlæggende principper i fællesskabslovgivningen, er kvinder stærkt underrepræsenteret i den politiske beslutningsproces på EU-plan og i de repræsentative organer i medlemsstaterne.
Despite the fact that equality between men and women is one of the founding principles of European Community legislation, women remain significantly under-represented in political decisionmaking both on a European level and in the representative bodies of the Member States.
I dette kapitel vil vi fremlægge en række aktuelle tal vedrørende kvinders deltagelse i repræsentative organer efterfulgt af en række argumenter for, at kvinder tager del i den politiske beslutningsproces.
In this chapter we present some recent figures about the participation of women in representative bodies, followed by several arguments about why more women should participate in political decisionmaking.
Kvinders deltagelse i den politiske beslutningsproces tog sin begyndelse med indførelsen af almindelig stemmeret.
Women's participation in political decisionmaking began with the arrival of universal suffrage.
I ti af de femten EU-lande fik kvinderne stemmeret i begyndelsen af dette århundrede og ofte efter en lang kamp.
In 10 of the 15 EU countries the right of women to vote was granted at the beginning of this century and often after extended struggles.
Modstanden imod at give kvinder stemmeret byggede hovedsagelig på idéen om, at kvinder ikke hørte hjemme i det politiske liv: Kvinder var for følelsesprægede og derfor uegnede til at beskæftige sig med politiske spørgsmål; kvinder var allerede repræsenteret gennem deres ægtefælle, og kvinder ville miste noget af deres kvindelighed, hvis de beskæftigede sig med noget så »beskidt« som politik1). Gennem marcher, demonstrationer, sit-in, sultestrejker og protesttog til parlamentet krævede kvinderne samme politiske rettigheder som mændene, og i størsteparten af landene blev deres krav opfyldt i årene omkring 1920.
The opposition against the enfranchisement of women was based mainly on the conception that women did not belong in politics: women were too emotional and therefore not capable of evaluating political matters; women were already represented through their husbands and interfering with such a 'dirty' matter as politics would lead to a loss of femininity.1Through parades, demonstrations, sit-ins, hunger strikes and marches on the parliament, women demanded equal political rights and in most countries their demands were met around 1920.
På det tidspunkt blev det politiske system eller valgsystemet ændret i en lang række europæiske lande for at muliggøre indførelsen af stemmeret for kvinder.
At this time in many European countries the political or electoral system was changed to allow the enfranchisement of women.
I tre lande, Belgien, Grækenland og Italien, fik kvinder stemmeret umiddelbart efter afslutningen på den anden verdenskrig, og i Portugal skete det samtidig med genindførelsen af demokratiet i 1974.
In three countries, Belgium, Greece and Italy, women's suffrage was established immediately after the Second World War, in Portugal this happened when democracy was re-established in 1974.
Alle femten EU-lande vælger medlemmerne af underhuset direkte.
All 15 EU countries elect their representatives of the lower chamber directly.
Der er naturligvis forskel på valgsystemerne i de forskellige lande, men underhusets beføjelser er omtrent de samme, nemlig lovgivning og kontrol med regeringen.
The electoral systems of course differ, but the powers of this chamber are quite similar in each country: they concern legislation and control over the government.
De tre skandinaviske lande har det højeste antal kvinder i deres parlament, nemlig 33% til 40%, efterfulgt af Nederlandene, Tyskland og Østrig.
their parliaments at 33-40%, followed by the Netherlands, Germany and Austria.
Tre lande har mindre end 10% kvindelige parlamentsmedlemmer: Grækenland, Frankrig og Det Forenede Kongerige.
Three countries have less than 10% women MPs: Greece, France and the United Kingdom.
Ni lande har også et overhus.
Nine countries also have an upper chamber.
I visse lande vælges medlemmerne af senatet direkte, i andre indirekte, f.eks. gennem repræsentanter for regioner eller provinser.
In some countries the members of the Senate are elected directly, in others indirectly, for example by representatives of the regions or provinces.
Undertiden udnævnes medlemmerne.
Sometimes the members are appointed.
I de fleste systemer har under huset større beføjelser end overhuset.
In most systems the upper chamber is dominated by the lower chamber.
Kvinderne er stærkest repræsenteret i Østrig (25%) og i Belgien (24%). I Nederlandene og i Tyskland er procenttallet henholdsvis 23 og 19.
We find the highest percentage of women in Austria (25%) and in Belgium (24%).
Kvinders deltagelse i den politiske beslutningsproces
Women's participation in political decision-making2
% kvinder i overhuset
Date women won the right to vote
Året, hvor kvinder fik stemmeret
Most recent election to lower chamber
% kvinder i underhuset
% Women in lower chamber
Året, hvor det se neste valg til under huset fandt sted
% Women in upper chamber
En af de højeste politiske poster er posten som medlem af en national regering.
One of the highest levels of political leadership is a position in the national government.
I gennemsnit tæller regeringerne i de femten medlemsstater 16% kvinder, nemlig 84 kvinder ud af 537 regeringsmedlemmer. Der er fire foregangslande: Sverige med en »fifty-fifty« fordeling og Finland, Danmark og Nederlandene, hvor over en tredjedel af regeringsmedlemmerne er kvinder.
The average proportion of women cabinet ministers in the 15 Member States is 16%; of the 537 members of government there are 84 women.
Der lader til at være en sammenhæng mellem en lav procentdel kvindelige parlamentsmedlemmer og antallet af kvindelige regeringsmedlemmer; således er der under 10% kvindelige regeringsmedlemmer i regeringerne i Grækenland, Italien, Portugal og Det Forenede Kongerige.
There seems to be a correlation between a low percentage of women MPs and the number of women cabinet members: in Greece, Italy, Portugal and the United Kingdom less than 10% of government
Danmark, Nederlandene og Det Forenede Kongerige har en dronning, der har arvet titlen som statsoverhoved.
members are women. There is no woman prime minister in Europe, but there are four women heads of State: Ireland has an elected woman president and Denmark, the Netherlands and the United Kingdom have a Queen as hereditary head of State.
Kvinders deltagelse i EU-landenes regeringer, Europa-Parlamentet samt regionale og lokale råd (i procent)3)
Women's participation in European cabinets, European Parliament, regions and local councils (percentages)3
Belgien Danmark Tyskland Grækenland Spanien Frankrig Irland Italien Luxembourg Nederlandene Østrig Portugal Finland Sverige Det Forenede Kongerige
Germany Greece Spain France Ireland Italy Luxembourg Netherlands Austria Portugal Finland Sweden United Kingdom
Interessant nok er kvinder langt stærkere repræsenteret i Europa-Parlamentet end i de nationale parlamenter.
Interestingly enough, compared with the national parliaments, we find a far higher representation of women in the European Parliament.
I ni ud af femten medlemsstater er en tredjedel af medlemmerne af Europa-Parlamentet kvinder.
In nine of the 15 Member States one third of the Members of the European Parliament are women.
Elleve medlemsstater har valgt mere end 25% kvinder til Europa-Parlamentet.
Eleven Member States have elected more than 25% women to the European Parliament.
Forskellen er slående for lande såsom Grækenland, Frankrig og Det Forenede Kongerige, for hvilke der procentuelt er dobbelt så mange kvinder i Europa-Parlamentet som i det nationale parlament.
The differences are striking for countries such as Greece, France and the United Kingdom, where the representation of women in the European Parliament is double the figure in their national parliaments.
På det regionale og lokale plan
Regional and local level
Procentdelen for kvindelige repræsentanter på det regionale og lokale plan svinger for størsteparten af landene mellem 10 og 25%.
The representation of women at the regional and local level fluctuates for most countries between 10 and 25%.
Sverige er en undtagelse med mere end 40% kvinder i de regionale og lokale råd; Grækenland er også en undtagelse med kun 4% kvindelige byrådsmedlemmer. Det er blevet gjort
Exceptions are Sweden, with more than 40% women in the regional and local councils, and Greece with only 4% women
gældende, at det er lettere for kvinder at være repræsenteret i lokale råd, fordi valgbarhedskriterierne er mindre strenge, og fordi der ikke er tale om fuldtidshverv, hvorfor det er lettere for kvinder at kombinere en sådan post med børnepasning.
councillors. It is suggested that participation of women in local councils is easier to achieve than in national assemblies, because eligibility criteria are less stringent and because, since these are not full-time jobs, council positions are easier to combine with rearing children.
Dette lader til at gælde for lande såsom Belgien og Frankrig.
This suggestion seems to be true for countries like Belgium and France.
I de andre medlemsstater optræder der flere kvinder på endnu højere niveau i den politiske beslutningsproces, måske fordi det er lettere at iværksætte positive foranstaltninger som følge af en mere centraliseret procedure for udvælgelse af kandidaterne.
In the other Member States more women can be found at a higher level of political decisionmaking, perhaps because it is easier to use affirmative action policies given the more centralized candidate selection procedures used in these countries.
Man kan konkludere, at de tre skandinaviske medlemsstater klart fører med hensyn til kvinders deltagelse i det politiske liv på højt plan, tæt efterfulgt af Nederlandene, Tyskland og Østrig, hvorimod kvinderne er svagest repræsenteret i den politiske beslutningsproces på højt plan i Grækenland, Det Forenede Kongerige og Frankrig og til dels også i Portugal og Italien.
To conclude, the three Scandinavian Member States clearly lead with regard to the representation of women in political leadership, followed closely by the Netherlands, Germany and Austria. The lowest percentages of women representatives can be find in Greece, the United Kingdom and France and to a lesser extent in Portugal and Italy.
Argumenter, som understreger betydningen af, at kvinder deltager i beslutningsprocessen
Arguments underlining the importance of women in political decisionmaking
Hvorfor bør der være en ligelig fordeling af kvinder og mænd i den politiske beslutningsproces? Og hvorfor er det regeringers, politiske partiers og kvinde organisationers opgave at sikre denne ligevægt?
Why should there be a balanced participation between women and men in political decision-making?
Nedenfor følger en række argumenter for at fremme kvinders deltagelse i den politiske beslutningsproces.
Several arguments in favour of an increase in women's participation in political decisionmaking are listed below.
Ligestilling mellem kvinder og mænd
Equality between the sexes
Virkeliggørelsen af det universelle element i menneskerettighederne forudsætter, at ligestillingen mellem kvinder og mænd — såvel de jure som de facto — betragtes som en grundlæggende menneskeret.
The full accomplishment of the universality of human rights requires that equality of the sexes, both de jure and de facto, is considered a basic human right.
I dag anerkendes lige ret for alle — herunder også retten til fuld deltagelse på alle livets områder — som en grundlæggende ret i både nationale og internationale retlige instrumenter.
Today, equality of rights for all, including the right to full participation in all areas of life, is widely recognized as a basic right in both national and international legal instruments.
FN's verdenserklæring om menneskerettigheder og den internationale konvention om økonomiske, sociale og kulturelle rettigheder samt den internationale konvention om borgerlige og politiske rettigheder er generelle tekster, der finder anvendelse på alle.
The Universal Declaration of Human Rights and the Covenant on Economic, Social and Cultural Rights as well as the Covenant on Civic and Political Rights are general texts applicable to everyone.
En mere specifik tekst er FN's konvention om afskaffelse af alle former for diskrimination mod kvinder.
A more specific text is the Convention on the Elimination of all forms of Discrimination against Women.
Den indeholder et samlet handlingsprogram, der tager sigte på diskriminerende situationer, som krænker de grundlæggende menneskerettigheder på alle områder i samfundet, og den understreger betydningen af, at kvinder deltager i beslutningsprocessen i almindelighed og i politik i særdeleshed.
It contains a global programme of action aimed at addressing discriminatory situations that violate basic human rights in all fields of society, it stresses the importance of participation of women in decisionmaking in general and in politics in particular.
Det Europæiske Fællesskab og mere præcist Den Europæiske Union har utvivlsomt bidraget til at fremme begrebet ligestilling mellem kvinder og mænd.
The European Community, and more precisely the European Union has undoubtedly contributed in advancing the notion of equality between women and men.
Fra starten af — i 1957 — knæsatte EØF-traktaten (artikel 119) princippet om lige løn til mænd og kvinder for samme arbejde.
Initially, in 1957 the Treaty establishing the EEC (Article 119) proposed the principle of equal pay for equal work for male and female workers.
På dette grundlag har Ministerrådet vedtaget direktiver, der gør ligebehandling af kvinder og mænd til en norm for
Starting from this principle, the Council of Ministers adopted directives making equal treatment between women and men a norm for the Member States. Furthermore, the
medlemsstaterne. Desuden har EF-Domstolen fastslået, at ligestilling mellem kvinder og mænd udgør et grundlæggende princip i EU-lovgivningen.
European Court of Justice established equality as a founding principle of European legislation.
Dette gør det muligt at fordømme direkte og indirekte diskrimination.
Condemnation of direct and indirect discrimination was allowed for.
Gennem det andet og ¡sær det tredje og det fjerde handlingsprogram for Fællesskabet på mellem lang sigt til fremme af lige muligheder for mænd og kvinder er vægten blevet flyttet fra formel ligestilling til reel ligestilling.
Across the second and especially the third and fourth medium-term Community action programmes on equal opportunities for women and men, the emphasis has been shifted from formal equality to real equality.
Det Europæiske Fællesskab er baseret på tilstedeværelsen af et repræsentativt demokrati i de enkelte medlemsstater.
The European Community is founded upon the existence of a representative democracy in each of its Member States.
Det demokratiske systems funktion og det image, det udsender til dets aktører, har en afgørende indflydelse på hele samfundet.
The functioning of a democratic system and the ¡mage it projects to its actors, has a determining influence on the whole of society.
Det demokratiske ideal er baseret på idéen om fremskridt og social retfærdighed.
The ideal of democracy rests on the ideas of progress and social justice.
Overvejelser om, hvorledes man kan gennemføre disse idéer, indebærer en løbende undersøgelse af, hvem der retmæssigt kan repræsentere folket og deltage i beslutningsprocessen på vegne af alle andre.
Reflection on the possibilities of how to realize these ideas needs a permanent examination of who can legitimately represent the people and partake in decisionmaking in the name of everyone.
Hvem fører ordet, og hvem træffer beslutningerne?
Who talks and who decides?
Hvem fastsætter lovreglerne?
Who determines the law?