natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Kommissionen forsøger at udarbejde en kvalitativ evaluering af resultaterne I Fællesskabet, hvor der tages hensyn til aktionernes vekselvirkning, og tages stilling til, i hvor høj grad der er sket en positiv holdningsændring, selv om dette er vanskeligt på kort sigt.
The programmes will be presented to the Commission by the Member States according to the procedure laid down for all projects for which finance is sought under the Structural Funds.
Ved evalueringen af kvaliteten I de aktioner, der er iværksat i forbindelse med NOW-init lativet, vil Kommissionen lægge sær I ig vægt pá: aktionernes fællesskabsaspekter og overnationale karakter virkningen af de foranstaltninger, der er fremsat forslag om ved rørende kvinders beskæftigelse at der er en sammenhæng med andre fællesskabsaktioner, og at aktionerne komplementerer disse aktionernes betydning for udviklingen af den regionale/lokale økonom I.
Development of the IRIS network will take into account the evaluation of the actions undertaken hitherto In the form of national meetings convened to evaluate national vocational training programmes and transnational seminars with a view to Identifying needs, shortfalls and responses, with special reference to training for women In rural areas, ongoing training for women In enterprises and training in the setting up of new businesses.
NOW-lnJtlat i vet vil blive gennemført I henhold til bestemmelserne for strukturfondene, hvor udvælgelseskriterierne og de vigtigste mål er fastlagt.
In addition, the IRIS working party which meets twice a year regularly assesses progress on the implementation of the 1987 Recommendation on Vocational Training.
Medlemsstaterne fremlægger programmerne for Kommissionen I henhold til den procedure, der gælder for alle de projekter, som finansieres gennem strukturfondene.
Finally, an ongoing evaluation procedure has been set up based on questionnaires sent to training providers (training agencies, employers and unions), with a view to evaluating the role and the value-added function of the IRIS network, and to assess the impact of each training programme on the occupational Integration rates for women who have followed vocational training programmes.
Ved udviklingen af IRIS-netværket vil der blive taget hensyn til evalueringen af det arbejde, der hidtil er udført Inden for rammerne af de nationale møder, hvor de nationale programmer for erhvervsuddannelse og de overnationale seminarer er blevet evalueret.
A LEI programme evaluation study, covering the period 1988-1989, enabled, on the one hand, the Impact of this programme on Job creation (which can cover no more than 20% of eligible applications) to be assessed and, equally, highlighted the catalyst and multiplier effect of the funds granted, generating partnership arrangements with other (local and regional) financial providers.
RÅDETS RESOLUTION af 21. maj 1991 om Fællesskabets tredje handlingsprogram på mellemlang sigt om lige muligheder for kvinder og mænd (1991-1995)
COUNCIL RESOLUTION of 21 May 1991 on the third medium-term Community action programme on equal opportunities for women and men (1991 to 1995)
RÅDET FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR — for fremtidige pæiske Socialfond, har banet vejen projekter af større omfang; under henvisning til Traktaterne om Oprettelse af De Europæiske Fællesskaber, og ud fra følgende betragtninger: til trods for de bestræbelser, der er udfoldet i Fælles skabet, og selv om der er sket en forbedring af den økonomiske situation, består der dog fortsat uligheder, navnlig livad angår beskæftigelse af kvinder;
Whereas, in spite of the efforts made at Community level and notwithstanding an improvement in the economic situation, inequalities nevertheless continue to exist, especially with regard to the employment of women;
De af Rådet vedtagne direktiver om ligebehandling af mænd og kvinder har spillet en vigtig rolle i forbedringen af kvindernes situation; gennemførelsen af det indre marked er det mest effektive middel til at skabe beskæftigelse, sikre det størst mulige velfærd i Fællesskabet og give en kvalificeret arbejdsstyrke bedre muligheder på arbejdsmarkedet; i fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder, som blev vedtaget af stats- og regeringscheferne for elleve medlemsstater på Det Europæiske Råds samling i Strasbourg den 9. december 1989, erklæres i særdeleshed i punkt 16 følgende: det er nødvendigt dels at konsolidere det arbejde, der allerede er udført inden for rammerne af de to foregående handlingsprogrammer om lige muligheder, dels at udtænke nye politikker og foranstaltninger, som tager hensyn til de økonomiske og sociale ændringer i 90'erne og derefter;
Whereas the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers, adopted at the Strasbourg European Council meeting on 9 December 1989 by the Heads of State and Government of 11 Member States, and in particular point 16 thereof, declared that:
»Der skal sikres ligebehandling af mænd og kvinder.
'Equal treatment for men and women must be assured.
Med henblik herpå skal der overalt, hvor det er nødvendigt, gøres en større indsats for at sikre gennemførelse af ligebehandling af mænd og kvinder, navnlig med hensyn til adgang til beskæftigelse, aflønning, arbejdsvilkår, social beskyttelse, undervisning og erhvervsuddannelse samt karrieremuligheder.
To this end, action should be intensified to ensure the implementation of the principle of equality between men and women as regards in particular access to employment, remuneration, working conditions, social protection, education, vocational training and career development.
kvinder skal have mulighed for på lige vilkår at drage fordel af gennemførelsen af enhedsmarkedet og for at bidrage fuldt ud til denne gennemførelse; for at klare 90'ernes udfordringer bør kvindernes evner og færdigheder udnyttes bedre, således at de kan deltage fuldt ud i den europæiske udviklingsproces, og deres bidrag til denne proces kan blive af større værdi; denne deltagelse er en væsentlig faktor for den økonomiske og sociale samhørighed i Europa;
Whereas women must be in a position to benefit on equal terms from the achievement of the single market and to contribute fully to such achievement; whereas, in order to meet the challenges of the 1990s, better use should be made of women's abilities and gifts so as to permit their full participation in the process of European development and a re-valuing of their contribution to that process; whereas that participation is an essential factor in European economic and social cohesion;
Der skal endvidere træffes foranstaltninger, der skal gøre det muligt for mænd og kvinder at forene deres erhvervsmæssige og familiemæssige forpligtelser.«; det er nødvendigt med en samlet og integreret frem gangsmåde for at gennemføre en effektiv politik for lige muligheder for kvinder og mænd; handlingsprogrammerne for 1982 til 1985 og 1986 til 1990 og de forpligtelser, som er indgået inden for disse rammer, samt de handlingsprogrammer, der er vedtaget på tilknyttede områder, udgør positive bidrag til fremme af lige muligheder; de bestræbelser, der er udfoldet særlig med hensyn til bevidstgørelse, information og uddannelse, samt den støtte, der er ydet inden for rammerne af Den Euro- arbejdsmarkedets parter har en meget vigtig rolle at spille i forbindelse med gennemførelsen af Fællesskabets tredje handlingsprogram på mellemlang sigt om lige muligheder for kvinder og mænd (1991-1995) —
Whereas the two sides of industry have a very important role to play in the implementation of the third medium-term Community action programme on equal opportunities for women and men (1991-1995),
VEDTAGET FØLGENDE RESOLUTION: sætninger i medlemsstaterne mere effektivt og om nødvendigt forbedre dem for således at kunne opnå en reel gennemførelse at lige muligheder og ligebehandling på alle områder.
State level and, to that end, apply more efficiently and, if necessary, improve institutional arrangements at Member State level, to enable equal opportunities and equal treatment to be effectively achieved in all areas.
RÅDET
THE COUNCIL:
RÅDET: minder om, at Fællesskabets retlige instrumenter udgør det nødvendige grundlag for en videreudvikling af fællesskabsforanstaltningerne og fremhæver Kommissionens rolle som Traktaternes vogter;
THE COUNCIL: recalls that Community legal instruments constitute the necessary basis for the development of Community action and stresses the role of the Commission as the guardian of the Treaties,
OPFORDRER MEDLEMSSTATERNE understreger, at dette grundlag kan styrkes ved vedtagelse af andre retlige instrumenter på fællesskabsplan; bekræfter, at de allerede udfoldede bestræbelser bør styrkes og udbygges med henblik på: til at iværksætte de pågældende aktioner, som er omhandlet i Kommissionens meddelelse om Fælles skabets tredje handlingsprogram på mellemlang sigt om lige muligheder for kvinder og mænd (1991-1995), for at virkeliggøre følgende mål: at forbedre anvendelsen af de eksisterende retsforskrifter skrifter sikre anvendelsen af de bestående retsforskrifter og om nødvendigt en forbedring af disse; øge informationsniveauet med hensyn til rettigheder og pligter
INVITES THE MEMBER STATES underlines that this basis can be strengthened by the adoption of other Community legal instruments, confirms that the efforts already undertaken should be intensified and developed with a view to: to implement the relevant measures provided for in the Commission communication on a third medium-term community action programme on equal opportunities for women and men (1991-1995), in order to achieve the following objectives:
— at forbedre kvindernes stilling i samfundet; øge kvindernes deltagelse på arbejdsmarkedet såvel ved at anvende de nationale lovgivninger og fremgangsmåder bedre for så vidt angår kvinder som ved at udarbejde særlige foranstaltninger med henblik på lige muligheder for kvinder og mænd og ved at fremme kvinders muligheder som iværksættere samt lokale beskæftigelsesinitiativer marker sig Kommissionens meddelelse om Fælles skabets tredje handlingsprogram på mellemlang sigt om lige muligheder for kvinder og mænd (1991-1995) og giver sin støtte til programmets overordnede målsætning; erkender, at der bør vedtages en samlet og integreret fremgangsmåde, som kan gøre ligestillingspolitik kerne så virkningsfulde som muligt; forbedre kvindernes beskæftigelsessituation ved en udnyttelse af deres potentiel, særlig ved at styrke aktioner inden for undervisning, erhvervsuddannelse, en bedre forvaltning af de menneskelige ressourcer og iværksættelse af positive foranstaltninger i virksomhederne
— improving the implementation of existing legal provisions, ensure the implementation and, if necessary, improvement of existing legal provisions; raise the level of awareness about legal rights and obligations, gations, on the
Nr. C 142/3 foranstaltninger foranstaltninger til til fremme tremme af at kvinders κνιηα
No C 142/3 the dignity of responsibilities and protecting women and men at work, encourage measures designed to promote the participation of women in the decisionmaking process in public, economic and social life.
OPFORDRER MEDLEMSSTATERNE TIL: i de kollektive forhandlinger at medtage spørgs­målene om ligeløn (samme løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi) og om afskaffelse af kønsbestemt forskelsbehandling i systemerne for vurdering og/eller klassificering af arbejdsfunktio­
INVITES THE MEMBER STATES: include in collective bargaining the issues of equal remuneration (equal pay for equal work or work of equal value) and the elimination of discrimination on the basis of sex in job assessment and/or classification,
— at vedtage, efter behov og inden for rammerne af dette program, sådanne nationale, regionale eller lokale planer for lige muligheder eller andre rele­vante politiske foranstaltninger, hvorved der opstilles mål svarende til de nationale særegen­heder at træffe alle nødvendige foranstaltninger til aktivt at fremme kvindernes repræsentation i de beslut­ningstagende organer.
— to adopt, as required, within the framework of this programme, national, regional or local equality plans or other relevant policy measures establishing objectives that match national circumstances, stances, take ail necessary measures actively to promote women's representation in decisionmaking bodies.
— at udarbejde evalueringsrapporter
— to draw up assessment reports,
OPFORDRER KOMMISSIONEN: idet det er væsentligt for gennemførelsen af program­mets målsætninger, at medlemsstaterne og Kommis­sionen samarbejder, og at deres aktioner kompletterer hinanden.
INVITES THE COMMISSION TO: given that collaboration and complementarity of measures between Member States and the Commission are essential in order to achieve the objectives of this programme.
OPFORDRER ARBEJDSMARKEDETS PARTER TIL:
INVITES BOTH SIDES OF INDUSTRY TO:
— til at overvåge gennemførelsen af dette program og til, på grundlag af oplysninger fremsendt af medlemsstaterne, at foretage en midtvejsvurdering og en' samlet vurdering (midt i perioden og ved dens udløb) af ligestillings­ og ligebehandlingspo­litikken under hensyntagen til samtlige aktioner foreslået af Kommissionen og med en redegørelse for de aktioner, medlemsstaterne har iværksat
— ensure that the present programme is implemented and make interim and overall assessments (at mid-term and at the end of the period) of the policy on equal opportunities and equal treatment, on the basis of the information supplied by the Member States, taking into account all action carried out by the Commission and outlining the action carried out by the Member States,
— til at forelægge Europa­Parlamentet, Rådet og Det Økonomiske og Sociale Udvalg resultaterne af disse vurderinger
— submit the results of these assessments to the European Parliament, the Council and the Economic and Social Committee,
— at gøre lige muligheder og ligebehandling til et af hovedpunkterne i de kollektive forhandlinger, særlig ved at bestræbe sig på, i virksomheder og i erhvervsbrancher og ­sektorer, at iværksætte posi­tive handlingsprogrammer, som indgår i en sammenhængende politik for forvaltning af de menneskelige ressourcer, og at fremme en reel indsats til fordel for kvindernes uddannelse og beskæftigelse i virksomhederne
— make equal opportunities and equal treatment an element in collective bargaining, in particular by endeavouring to implement positive action programmes in undertakings and in occupational branches and sectors as part of a cohesive policy of staff management and to elicit a real commitment to in-service training and jobs for women,
— at fortsætte og styrke dialogen på arbejdsmarkedet om, hvorledes det erhvervsmæssige og familiemæs­
— pursue and intensify the social dialogue on the issues of reconciling occupational and family
— til :ii integrere målsætningen om lige muligheder og ligebehandling i udformningen og gennemfø­relsen af de relevante politikker og handlingspro­grammer ved at indføre særlige koordinationsmu­ligheder.
— integrate the objective of equal opportunities and equal treatment into the formulation and implementation of the appropriate policies and action programmes and introduce specific means of coordination.
DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER
SUPPLEMENTS TO WOMEN OF EUROPE
Kommissionen for De europæiske Fællesskaber
"Women of Europe" is published every two months In the nine languages of the European Community.
Nr. 22 ­ Kvinder og musik (1985)
N" 22 - Women and Music (1985)
Nr. 23 ­ For kvinders Ligesti Hing ­ 2. Handlingsprogram 1986­1990
N' 23 - Equal Opportunities: 2nd Action Programme 1986-1990
Nr. 25 ­ FæLLesskabsretten og kvinderne (1987)
N" 25 - Communtity Law and Women (1987)
Nr. 26 ­ Kvinder og mænd i Europa i 1987
N' 26 - Women and Men of Europe in 1987
Nr. 29 ­ Kvinder i Landbruget (1988)
N* 29 - Women in agriculture (1988)
Nr. 30 ­ TaL om kvinder (1989)
N' 30 - Women in statistics (1989)
Nr. 31 ­ Børnepasning i De Europæiske Fællesskaber 1985­1990 (1990)
N' 31 - Chi Ideare in the European Communities - 1985-1990 (1990)
KVINDER OG MÆND I EUROPA I DAG holdninger til Europa og til politik
WOMEN AND MEN OF EUROPE TODAY attitudes towards Europe and politics
KVINDER OG MÆND I EUROPA I DAG holdninger til Europa og til politik af
WOMEN AND MEN OF EUROPE TODAY attitudes towards Europe and politics by
Et repræsentativt udsnit af befolkningen i hvert af de tolv EF-lande fik forelagt et dusin enslydende spørgsmål i juli 1989. Til denne undersøgelse, som er et tillæg til
As a supplement to "Eurobarometre 31A", an identical twelveitem questionnaire was submitted in July 1989 to representative samples of the population of the Community's twelve member countries.
"Euro-barometer" nr. 31A, blev 11.815 personer udspurgt på deres bopæl af professionelle interviewere.
A total of 11,815 persons were personally interviewed in their homes by professional polling staff.
Undersøgelsen er foretaget af tolv specialiserede institutter. INRA (Bruxelles) stod for den generelle koordinering.
The inquiry was carried out by twelve specialized institutions, under the general coordination of INRA (Brussels).
Som det normalt er tilfældet med undersøgelser af denne type, fralægger EF-Kommissionen sig ethvert politisk ansvar for spørgsmål, resultater og kommentarer.
As is customary with this type of report, the wording of the questions, the results presented and the comments do not necessarily represent the political views of the Commission.
KVINDER OG POLITIK
I - WOMEN AND POLITICS
Kvinderne holder sig stadig i afstand fra politik
Women still distanced from politics
Nationale forskelle
National diversity
Sociologiske forskelle og udviklingsfaktorer
Sociological diversity and evolutionary factors
Π - KVINDER OG EUROPA
II - WOMEN AND EUROPE
Kvinderne mindst europæiske
Women less European
Sociologiske forskelle
Sociological diversity
I den seneste tid er der sket en ændring i europæiske kvinders holdninger og politiske meninger.
In recent years, the behaviour and political opinions of women in Europe have changed.
Man har således i adskillige lande kunnet konstatere en øget valgdeltagelse blandt kvinder og i nogle tilfælde også en ny tendens til at stemme til venstre.
In several countries, for example, a greater electoral participation or even a new tendency to vote towards the left has become discernible.
Man har imidlertid hverken været i stand til at danne sig et samlet billede af deres forhold til politik eller til at finde ud af, hvordan de forholder sig til ét af de største eksperimenter i anden halvdel af det 20. århundrede, det udvidede europæiske samarbejde.
But, in the past, neither an overall view of their relationship to politics could be formed, nor was it known how they stood in relation to one of the major issues of the second half of the XX century, the construction of Europe.
Ud fra denne undersøgelse, som i 1989 blev gennemført i de 12 EF-lande, kan man drage sammenligninger mellem mænds og kvinders meninger og holdninger samt studere den udvikling, som har fundet sted i løbet af de seneste årtier.
The inquiry carried out in 1989 in the twelve countries of the Community compares the opinions and behaviour of men and women and looks at the developments which have taken place over recent decades.
Er kvinderne i Uge så høj grad som mændene parate til være politisk aktive?
Are women as ready as men to accept political responsibility?
Hvorledes er de i stand til at bidrage til den europæiske integration?
What support are they likely to give to the European enterprise?
Disse to spørgsmål er det takket være denne undersøgelse nu muligt at besvare.
These are the two questions which, on the basis of this inquiry, it is now possible to answer.
I - KVINDER OG POLITIK
I - WOMEN AND POLITICS
Siden efterkrigstiden har undersøgelser konsekvent vist, at kvinder interesserer sig mindre end mænd for politik.
Since the Second World War ended, surveys have regularly shown that women are less interested than men in politics.
De taler mindre om det med deres venner, de læser, hører eller ser ikke så tit "nyhederne" i aviser, radio eller tv, der er færre af dem, som mener at være tæt på et politisk parti, de har større tendens end deres partnere til at sige, at politik er for indviklet, og at kun eksperter kan forstå det, og endelig mener et ikke ubetydeligt antal kvinder, at det er mændene snarere end kvinderne, der skal beskæftige sig dermed.
They talk about it less frequently with those around them, they read or listen less frequently to "news" in the press, on the radio or television, fewer of them claim to be close to a political party, they are more likely than their companions to say that politics is something complicated and that one has to be a specialist to understand it, and a significant number of them agree that it is the responsibility of men rather than women.
Dette billede har imidlertid ændret sig med tiden.
In the course of time, however, this picture has undergone a few changes.
Ifølge en opinionsundersøgelse foretaget af IFOP i Frankrig i 1953 var 28% af mændene ikke interesseret i politik, mens tallet for kvinder var 60%.
In fact, those women who, in the Fifties and Sixties, deliberately placed themselves on the fringe of the political field, have gradually drawn closer to it.
11969, igen ifølge IFOP, var forskellen allerede mindsket betydeligt, idet det var 34% af mændene og 47% af kvinderne, som gav udtryk for ovennævnte holdning.
Thus, for example, in 1953 in France, according to an IFOP survey, while 28% of men said they were not interested in politics, 60% of women described themselves in that way; in 1969, again according to the IFOP, the gap had already considerably decreased with 34% of men and 47% of women expressing this opinion.
I 1978 (ifølge en SOFRES-undersøgelse) var det kun 13% af mændene, som erklærede, at de overhovedet ikke var interesserede i politik, og lidt over 20% af kvinderne.
In 1978 (SOFRES survey), no more than 13% of men stated they were completely disinterested in politics, women slightly over 20%.
I de efterfølgende år forekom der imidlertid en vis stagnation i denne udvikling, i hvert fald på europæisk plan.
In the following years, however, a certain stagnation of the situation can be seen, in Europe at least.
Det fremgår af en sammenligning mellem undersøgelser gennemført i 1983 og 1987 på foranledning af Kommissionen for De europæiske Fællesskaber.
This emerges from the comparison of inquiries carried out in 1983 and 1987 at the request of the European Communities' Commission.
På spørgsmålet "Når De mødes med Deres venner, diskuterer De da politik?" svarede 22% af mændene og 37% af kvinderne i 1983 "aldrig", mens 24% af mændene og 39% af kvinderne gav dette svar i 1989.1
To the question "When you are among friends, do you discuss politics?", in 1983 22% of men and 37% of women answered "never", in 1987 24% of men and 39% of women1.
Hvad angår den offentlige opinion som helhed, uden skelnen mellem kønnene, accepteres det mere og mere, at kvinder er beskæftiget på områder, som ellers helt har været forbeholdt mænd.
As far as public opinion is concerned, both sexes mixed, it accepts more and more that women are involved in a field which, in the past, was strictly reserved for men.
Dette fremgår tydeligt af undersøgelser gennemført siden 1975
Surveys conducted since 1975 at the request of the European Communities' Commission make this very clear.
Se tillæg nr. 16 og 26 til Europas Kvinder.
Do you personally agree fully, agree,
— 3 — på initiativ af Kommissionen for De europæiske Fællesksaber.
— 3 — disagree or disagree completely?"
Ifølge undersøgelserne, som dækkede hele Fællesskabet, var der i 1975 kun 37%, som svarede, at de var "helt uenige" heri, i 1983 var det 48% og i 1987 54%.2Samme serie undersøgelser viser ligeledes, at man i højere grad accepterer kvinders politiske engagement.
In 1975 only 37% of people asked in the whole of the Community, in 1983 48% and in 1987 54% replied "disagree completely"2.
På spørgsmålet "Ville De generelt have større tiltro til en mand end til en kvinde som parlamentsmedlem", er europæerne mindre og mindre tilbøjelige til at svare
The same series of inquiries also highlights the fact that the involvement of women in political action is more accepted.