natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I februar og marts 1996 blev der bygget ihærdigt på den tyske arbejdsmiljøudstiiling, DASA, i Dort mund.
The German industrial safety exhibition (Deutsche Arbeitsschutzausstellung - DASA) held in Dortmund in February and March was a veritable hive of construction activity.
På en »demo-byggeplads« for børn øvede i hundredvis af små håndværkere sig i at projektere, mure og lægge brosten. Det lærte dem meget om husbyggeri, byggearbej
A 'hands-on' children's building site gave hundreds of youngsters the op portunity to do a spot of architectural designing, bricklaying and paving.
Direktøren for Forbundsinstituttet for Arbejdsmiljø (Bundesanstalt für Ar beitsschutz), Wolfram Jeiter, henviste ved præsentationen af bygge digheder eksperimenteret af hjertens lyst med det spændende byggemateriale 1er.
A highlight of the building-site ex perience was the loam house which the children built with their own hands. They also had the opportunity to construct an igloo with bricks which they moulded them selves, and were generally free to experiment with this highly interest ing building material however the fancy took them.
Forebyggelse ­ og det gælder også forebyggelse af arbejdsulykker og erhvervssygdomme ­ er de tyske arbejdsgiverforsikringsforbunds (Berufsgenossenschaften) fornemste opgave.
Preventing accidents and occupational diseases is the most important job of the German employers' liability insurance associations (Berufsgenossenschaften) in their capacity as occupational health and safety agencies.
Når det drejer sig om farlige stoffer, har de nu fået et effektivt instrument til rådighed, nemlig arbejdsgiverforsikringsforbundenes målesystem for farlige stoffer. I dette system kan det måles og bedømmes, hvor meget arbejdstagerne udsættes for farlige stoffer.
On the hazardous-substance front, they have tried and tested an instrument at their disposal: a system which both measures and evaluates dangerous substances.
En eksponeringsdatabank fuldstændiggør systemet.
An exposure database rounds off the range of capabilities.
Lidt mere end halvdelen (53 %) af al­le prøver kom fra mellemstore virk­somheder med mellem 50 og 1000 ansatte.
Around 300 experts are employed in the agencies' instrumentation and control departments.
38% kom fra små virksom­heder, og 1 1 % af prøverne kom fra store virksomheder.
In 1995, they took samples of hazardous sub­stances at 4420 plants.
En vigtig bestanddel af målesystemet er maledatadokumentationen. ΒΙΑ har allerede i flere år arbejdet med en sådan dokumentation.
Altogether, roughly 30Ó00 samples were sent to the BIÁ, and the institute performed around 65 000 analyses relating to 300 various dangerous substances.
Systemet er kendetegnet ved en ar­bejdsdeling mellem de deltagende för­säkringsförbund og Instituttet for Ar­bejdssikkerhed (Berufsgenossen­schaftlichen Institut für Arbeitssicher­heit, ΒΙΑ), der er placeret sammen med Centralforbundet af Forsikringsforbund for Industriens Arbejdsgivere.
A salient feature of the system is the division of tasks between the associ­ations involved and their safety and health institute (Berufsgenossen­schaftliches Institut für Arbeitssicher­heit ­ ΒΙΑ], which comes under the purview of the Federation of Employ­ers' Liability Insurance Associations.
Forsik­ringsforbundene, der er inddelt efter brancher, overtager alle opgaver, der kræver umiddelbar kontakt med med­lemsvirksomhederne.
Organized according to branches of industry, the associations handle all tasks calling for direct contact with the member companies.
Derimod ligger de centrale tekniske og koordine­ringsmæssige opgaver for systemets drift hos ΒΙΑ.
In turn, the ΒΙΑ is in charge of specialized and coordination tasks relating to the op­eration of the system.
dømmelsen er blevet omsat til edb­pro­grammer.
been incorporated in data­process­ing programs.
Alle drifts­ og prøvetagnings­data samt resultatet ar analysen og bedømmelsen indføres i en måledata­journal, og umiddelbart derefter ud­leveres analyserapporten til det for­sikringsforbund, der indsendte prøven.
All operating and sampling data, the analysis result and the assessment are compiled in a measurement data documentation system.
På grundlag af rapporten bedømmer försäkringsförbundet eksponeringsfor­holdene, udarbejder selv en rapport og afgør, hvilke foranstaltninger der eventuelt skal træffes i medlemsvirk­somheden.
The analysis report is subse­quently sent to the occupational health and safety agency which sub­mitted the sample. On the basis of the report, the agency assesses the exposure situation, draws up the measurement report and decides what measures the company needs to take.
Forsikringsforbundets tek­niske eksperter tagerlcontakt med virk­somheden for at drøfte konkrete fore­byggelsesforanstaltninger og give re­levant rådgivning.
The agency's technical ex­perts get in touch with the company to discuss specific preventive measures and to offer advice.
I for­bindelse med arbejde med nikkelhol­dige materialer blev man for nogen Ha siden opmærksom på slibning og varmeskæring som risikobetonede ar­bejdsområder.
Small com­panies accounted for 38% of sam­ples, large enterprises for 11%. Thus, almost 90% of all samples stemmed from small­ and medium­sized operations.
I midten af 1980'erne blev der udviklet nye forebyqqende foranstaltninger, og^e bestående for­anstaltninger blev forbedret.
One of the most important elements of the agencies' hazardous­substance measuring sys­tem is the measurement­data docu­mentation setup, which has been managed for many years by the ΒΙΑ.
Forsik­ringsforbundene formidlede disse nye foranstaltninger videre til virksom­hederne for at nedbringe nikkelbe­lastningen i arbejdsmiljøet.
This documentation system now comprises roughly 625 000 items of data on exposures to dangerous substances at the workplace, which probably makes it one of the biggest facilities of its kind in Europe.
Det er lettest at forstå, hvordan måle­systemet for farlige stoffer er struktu­reret og fungerer, hvis man følger en prøve af et farligt stof igennem syste­met.
The measuring system's structure and mode of operation are best under­stood by looking at how a haz­ardous­substance sample makes its way through the system.
Allerførst udvælger den måle­tekniske tjeneste i et arbejdsgiverfor­sikringsforbund en arbejdsplads og et målested, hvor der tages én eller fle­re luft­ og/eller materialeprøver.
First of all, the instrumentation and control de­partment of a health and safety agency selects the place of work ana measuring point for one or more air or material samples.
Det kan være foranlediget af forskellige ting: Fomålet kan f.eks. være at skaf­fe oplysninger om typiske ekspone­ringer eller emissionskilder ved ma­skiner og anlæg.
There can be a variety of reasons for this: the aim may be, for example, to determine typical exposures or emission sources on plant and machinery.
Der­udover er instituttet også ansvarligt for den centrale kvalitetssikring.
In the mid­1980s, new preventive measures were developed and exist­ing ones improved.
Her­til kommer udvikling, afprøvning og validering af målemetoder, deltagel­se i forsøgsrækker o.lign.
The occupational health and safety agencies imparted these new measures to the member companies in order to reduce expo­sure to nickel at the workplace.
En anden vigtig opgave er at sørge for udvek­sling af erfaringer og informationer melTem de forskellige forsikringsfor­bund og afholde kurser, også efter­uddannelseskurser, for måleteknike­re.
The ΒΙΑ not only organizes and coor­dinates the overall system but is also responsible for central quality con­trol.
Forsikringsforbundene er selv an­svarlige for den decentrale kvalitets­sikring, de måletekniske tjenester og uddannelseskurser inden for deres eg­ne områder.
This includes the development, testing and validation of measure­ment techniques as well as participa­tion in 'round­robin' tests and the like.
Denne indsats gav overbevisende ek­sempler på, hvor gode resultater det har givet i forskellige brancher.
The institute also has the impor­tant task of organizing the exchange of experience between the various occupational health and safety agen­cies and of carrying out training and development courses for the instru­mentation and control engineers.
I glas­og keramikindustrien lykkedes det ved hjælp af passende forebyggende for­anstaltninger at bringe eksponerings­værdien ned fra et niveau, der lå fle­re gange over grænseværdien, og helt nea pa det halve af grænseværdien.
The agencies themselves assume respon­sibility for decentralized quality as­surance, for instrumentation ana con­trol services, and for training in their own specific areas.
Sideløbende med prøverne indsamler måleteknikeren omfattende data om vilkårene for prøvetagningen og de driftsmæssige forhold på stedet. Må­leresultaterne kan kun bedømmes kor­rekt, hvis der også tages hensyn til dis­se ydre omstændigheder.
In parallel with the sampling proce­dure, instrumentation and control en­gineers collect extensive ­ and es­sential ­ data on the sampling con­ditions and the operational situation on site.
Derefter bli­ver prøverne sammen med disse da­ta som næste skridt sendt ind til ΒΙΑ.
The next step is for these da­ta to be sent together with the sam­ples to the ΒΙΑ.
I ΒΙΑ registreres først alle de indsam­lede data, og derefter analyseres prøverne.
There, all the collect­ed data are input into a database and the sample is analysed.
Prøverne må i den forbin­delse ofte undersøges flere gange, så de kan være længe undervejs i sy­stemet fra analysestation til analyse­station.
It is fre­quently necessary to examine sam­ples several times, so that they often cover a long transfer path from one analysis stand to the next.
Sådanne resultater kan foreløbig kun måles indirekte, nemlig på grundlag af den lavere eksponering for skade­lige stoffer.
The results have been impressive. In the glass and ceramics industry, pre­ventive measures reduced exposure levels to half the limit value, whereas previously they had exceeded the danger threshold many times over.
De vigtigste virkninger af denne indsats vil Tørst kunne mærkes flere år senere, nemlig ved at de an­satte på sådanne arbejdspladser be­varer deres gode helbred også på lang sigt.
Such successes can initially only be measured indirectly, namely by ref­erence to lower exposures to dan­gerous substances, the actual bene­fit is only reaped many years later as employees continue to enjoy good health over the long term.
I for­bindelse med varetagelsen af deres opgaver har forsikringsforbundene den store fordel, at de er meget tættere på, hvad der sker ude pa arbejds­pladserne, og kan dermed udnytte de­res branchekendskab optimalt ved ud­vælgelsen af arbejdspladser og rådgiv­ning af virksomhederne.
In line with their terms of reference, the agencies have the maior advantage or keep­ing in very close touch with what is happening at the workplace and of thus being able to bring their sector­specific Knowledge optimally into play when selecting workplaces and advising companies.
Horisontale opgaver, der er lige relevante for al­le de deltagende forsikringsforbund, varetages af ΒΙΑ.
Horizontal tasks, which would arise in equal measure at all the occupational health and safety agencies involved, are handled by the ΒΙΑ.
Samtidig anbefales der au­tomatisk en bestemt bedømmelse.
An assessment recommendation is like­wise drawn up automatically.
Det er først blevet muligt for kort tid siden, efter at de relevante lovfæstede be­stemmelser og retningslinjer for be­
This only recently became possible once the underlying statutory provisions and assessment specifications had
INDSATSEN PA ARBEJDSMILJØOMRÅDET I DEN SELVSTYRENDE REGION MADEIRA
HEALTH AND SAFETY ACTIVITIES IN MADEIRA
Virksomheder fordelt på størrelse Mænd og kvinder Den selvstændige region Madeira - marts 1993
Figure 1 - Breakdown of undertakings by size Men and women - Autonomous Region of Madeira - March 1993
For at give JANUS' læserkreds en bredere forståelse af situationen i Portugal, for så vidt angår sikkerhed, hygiejne og sundhed på arbejdsplad sen, har vi ladet denne artikel handle om forholdene i den selvstyrende region Madeira.
As part of our aim to give readers of this journal an overall picture of the situation in Portugal regarding health and safety at work, we are devoting this article to the autonomous region of Madeira.
Denne region, der er omkring 776 km2stor, er beliggende i Atlanterha vet omkring 900 Km fra det portugisiske fastland og består af to beboe
776 km2, the Madeira region is situated in the Atlantic Ocean some 900
76,7% de øer, Madeira og Porto Santo, på
It consists of two inhabited islands, Madeira and Porto Santo, with an
Størrelse (målt i antal ansatte) holdene, og Det Regionale Arbejdsdirektorat, som omfatter en Afdeling for Hygiejne og Sikkerhed på Ar bejdspladsen og et Center for Ar bejdsmedicin.
Size according to number of employees areas such as labour relations, assess ment of working conditions, health and safety at work, occupational medicine and labour statistics.
Det Regionale Arbejdsdirektorat har beføjelser på forskellige områder, såsom: kollektive ansættelsesforhold, vurdering af arbejdsforholdene, hygiejne og sikkerhed, arbejdsmedicin og arbejdsmarkedsstatistik.
However, a glance at the companybased structure of the economy shows that most people in work, particularly in agriculture, do not work in undertakings, i.e. most people are in 'non-structured' employment.
For at give et bedre indblik i de of fentlige tjenesters virke på arbejdsmiljø- og informationsområdet giver vi en kort redegørelse for befolkningsfordeling, beskæftigelse, erhvervs struktur og -sektorer.
The creation of the Madeira autonomous region under the 1976 Constitution produced significant changes in the Portuguese system of government which enabled the followinq organizations to be set up in the Madeira region: the Regional Labour Inspectorate, which is responsible for ensuring that work ing conditions comply with legal requirements, and another agency, the Regional Labour Directorate, which includes a Health and Safety Division and an Occupational Medicine Centre.
Den selvstyrende region er inddelt i 1 1 kommuner med en høj gennemsnitsbefolkningstæthed (326 indbyggere pr. km2).
To provide an insight into the work done by public agencies in the health and safety field and indicate the major effort devoted to information, we would like to start with
I 1991 var der 104 003 erhvervsaktive, som fordelte sig således: den primære sektor: 16,3%-den sekundære sektor: 26,7% - og den tertiære sektor: 57,0%.
Companies employ the following percentage of the working population: tion:
Udsigt over Funchal.
View over the city of Funchal
Det fremgår imidlertid, at en stor del af de erhvervsaktive, navnlig i land brugssektoren, ikke har en fast til knytning til arbejdsmarkedet.
some basic facts about the resident population, people in work, companies and industries in the Madeira region.
For så vidt angår lønmodta gerne, ser fordelingen saledes ud: den primære sektor: 0,8% - den se kundære sektor: 32,8 % - den tertiære sektor: 66,4%, fordelt på 3 113 virksomheder og 3 903 institutioner, med i alt 39 151 ansatte."
In all, there are 3 113 undertakings and 3 903 establishments in the region employing a total of 39 151 people.'
Virksomhedsstrukturen er karakteriseret ved små virksomheder (med mindre end 10 ansatte): 76,7 %, som tegner sig for 23,0% af beskæftigelsen.
One striking feature is the preponderance of small firms (those that employ less than 10 people), which account for 76.7% of all businesses and employ 23% of those in work.
Kun 1,3 % af virksomhederne har 100 ansatte eller derover og tegner sig for 29,6% af beskæftigelsen (figur 1).
Only 1.5% of firms employ 100 or more workers but the latter represent 29.6% of all those in work (Figure 1 ).
Fordelingen af lønmodtagerne, som udgør omkring 95 % af ae beskæftigede, fremgår af figur 2.
Employees, who make up about 95% of all those in gainful employ-
For så vidt angår kvalifikationsniveau, er 34,6 % af arbejdstagerne faglær-
In 1991, there was a working population of 104003, the proportion work ing in each sector being as follows: primary -16.3%; secondary - 26.7%; tertiary - 57.0%.
dannelsesmøder om temaet »sundhed«. hed«.
- risk prevention in the construction industry;
Ansatte fordelt på brancher Mænd og kvinder Den selvstændige region Madeira - marts 1993
Figure 2 - Breakdown of employees by industry Men and women - Autonomous Region of Madeira - March 1993
Fremstillingsindustri 3,9%
Building and public works 1Í
Bygge og anlæg samt det offi ktricitet, gas og vand 2,7%
Electricity, gas and water 2.7%
Landbrug, skovbrug, ¡agt og fiskeri 0,8%
Agriculture, forestry, hunting and fishing 0.8%
Udvindingsind ustrier 0,6%
Extractive industries 0,6
Forretning, personale og anden service 9,4%
Business, personal and other services 9.4%
• Bevidstgørelse, bl.a. med fremvisning af lysbilleder i virksomheder ne eller i Det Regionale Arbejdsdirektorat i forbindelse med lægeundersøgelser. dersøgelser.
• Introductory courses for man agers and workers on health and safety at work and on first-aid at the workplace;
Banker, forsikringsselskaber og ejendomshandel 5,3%
Banking, insurance and property transactions
• Udbredelse af kendskabet til ret sakter om sikkerhed og hygiejne på arbejdspladsen, i særdeleshed den lovgivning, hvorved EU-direktiverne om beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed omsættes i national ret samt distribution af foldere og plakater.
• Raising awareness of health and safety questions, in particular by showing slides in undertakings or at the Regional Labour Directorate when members of the workforce undergo medical ex aminations; ment, work in various sectors of the economy (Figure 2).
• På sekundærtrinnet: Foredrag om emner vedrørende sikkerhed og hygiejne på arbejdspladsen i forlængelse af elevernes egne under søgelser inden for rammerne af de skemalagte fag.
• Dissemination of information on health and safety legislation, in particular that transposing into national law Community directives on the safety and health protection of workers, together with the distribution of leaflets and posters.
Hvad angår aldersstrukturen for samt lige lønmodtagere, findes den største f > rocentdel i gruppen af 25-34-årige 32,8 %), og 78,6 % er mellem 15 og 45 år (figur 3).
Secondary schools: discussion of topics relating to health and safe ty at work based on research done by pupils them selves in subjects where the syllabus cov ers health and safety questions.
• Seminarer og kollokvier om sikkerhed og sundhed på arbejdsstedet med deltagelse af de mest repræsentative arbejdsgiver- og ar bejdstagerorganisationer i regionen. nen.
In terms of age, the largest percentage of employees is round in the 25-34 age group (32.8%) while workers aged between 15 and 45 make up 78.6% of all employees (Figure 3).
• Udbredelse af kendskabet til den eksisterende lovgivning om sikker hed og sundhed på arbejdsplad-
• Teachers struction on
• Lærere, der underviser i emner vedrørende sikkerhed og hygiejne på arbejdspladsen: orientering og rådgivning om faglitteratur via tjenesternes dokumentationscenter.
The Health and Safety Division and the Occupational Medicine Centre coordinate their risk prevention activities in the areas of technical assistance, training, dissemination of information and surveillance of work ers' health.
- »Forebyggelse af beskadigefser af rygsøjlen« len«
and safety at work in vocational schools: guidance and advice on consulting material at the Division's own documentation centre;
Eftersom en stor del af den erhvervs aktive befolkning ikke har en fast til knytning til arbejdsmarkedet, er nogle af de ovennævnte tjenesters foranstaltninger rettet mod befolkningen ge nerelt og de unge.
Since a large proportion of the working population does not work in companies, some of the work done is directed at the general public and at young people.
- »Korrekte teknikker ved manuel håndtering af byrder«
• Students attending vocational courses: projection of films, and discussions, on the following subjects:
For så vidt angår Afdelingen for Hygiejne og Sikkerhed på Arbejdsplad sen, kan dens aktiviteter inddeles i følgende områder:
The work carried out by the Health and Safety Division since it was set up can be summarized as follows:
- »Forebyggelse af ulykker i forbindelse med svejsning«
- how to lift and carry loads,
Uddannelse og informations­formidling ï. 7.
- preventing dents caused electricity,
- »Forebyggelse af ulykker ved bygge- og an lægsarbejder«.
In middle and secondary schools in
• Elever på sygeplejeskolerne - orientering og rådgivning om faglitteratur med henblik på ud-
- risk prevention welding,
• På primærtrinnet: Udstillinger af temaplakater og andet materiale om forebyggelse.
• Middle schools: displays of posters, educational material and
Regionen deltog aktivt i arrangemen­terne i forbindelse med Arbejdsmil­jøåret, bl.a. gennem deltagelse i åbningskonferencen, som fandt sted i Lissabon. Endvidere gennemførtes følgende aktiviteter på regionalt plan:
Information campaign on health and safety questions targeted ini­tially at young people receiving vocational training or in employ­ment but subsequently extended to pupils in schools;
65 eller derover primær­ r­ oq og sekundærundervisnin­ gen ι sundheds­ og sikkerhedsan­ sundh figgender.
They included an international symposium on health and safety in SMEs (small and medium­sized enterprises).
Mænd
J Women
Kvinder sen og andet relevant informati­onsmateriale.
Taking part in regional radio pro­grammes on health education.
Den nationale afslutningsceremoni på Det Europæiske Arbejdsmiljøår fandt sted i Funchal, hvor der af­holdtes et internationalt kollokvium om emnet »Sikkerhed og Sundhed i SMV« (små og mellemstore virk­somheder).
Dissemination of documents set­ting out legal requirements in the health and safety field, and of any other useful material.
Befolkningen generelt
For the general public
• Deltagelse i de to erhvervsmesser, der hvert år arrangeres i regionen:
Having a stand at two trade fairs that are held in the region every year:
Udarbejdelse af henstillinger om udbedring af mangler konstateret ved de i 2.1 omtalte besøg og fremsen­delse af disse til de pågældende ar­bejdsgivere.
Preparing recom­mendations with a view to rectifying any deficien­cies noted during the vis­its referred to above, and sending these recommen­dations to the employers concerned.
­ »Expomadeira ­ messe for de for­skellige erhvervssektorer«.
­ 'Expomadeira', covering a wide range of economic activities, by
Fortolkning af trakta­tens artikel 1 1 8 A, stk. 2«).
­ 'FIC­Madeira', organized the construction industry;
Samarbejde med den regionale myndighed, der har ansvaret for at give tilladelse til industriaktiviteter, med henblik på at sikre, at kravene vedrørende sikkerhed og sundhed er opfyldt.
Intervening in the li­censing of new compa­nies or processes carried out by the regional agency concerned, with a view to ensuring com­pliance with health and safety requirements.
Af de 280 deltagere i denne ceremoni repræsenterede de 200 regionale en­heder.
Publication of data on industrial accidents occurring in the region, hazards at work and how to pre­vent them;
• Deltagelse i regionale radiopro­grammer om sundhedsuddan­nelse.
The Madeira region played a full part in the activities organized dur­ing the European Year.
ARBEJDSMILJØ 2000
WORKER PROTECTION 2000
Østrig har siden 1. januar 1 995 haft en arbejdsmiljølov, som nøje følger EU­retningslinjerne på arbejdsmil­jøområdet.
Changes, strategies, practical visions and traditions in the field of worker protection.
Man­ge fagfolk føler behov for en detalje­ret »brugsanvisning«, der ikke giver mulighed for at gøre noget forkert.
Many actors on the ground feel a need for detailed in structions to ensure that 'nothing can go wrong'.
En konkretisering ar den nye arbejdsmil­jølovgivning forudsætter imidlertid en helt ny teoretisk og metodemæssig ind­faldsvinkel. Nyskabelserne kræver og­så nye ledelsesstrateqier for arbejds­
What is really needed, though, is an entirely new conceptual and methodological approach, in cluding new management strategies on company-level worker protection.