natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Dommerne har visse skønsmæssige beføjelser ud over muligheden for at ikende straf.
These directions, however, are merely guidelines in that the employer to whom they are addressed retains the right and possiblity to opt for provisions or action which have an equivalent effect.
Endelig afhænger mulighederne for anke af kriminalretternes afgørelser af det forhold, hvorover der ankes.
Failure to comply with the order to cease activities may lead to prosecution.
Hverken i England eller Wales optræder der nogen repræsentant for anklagemyndigheden under domsforhandlingen. Health and Safety Executive ferer selv sagen gennem inspektøren.
The improvement notice and the prohibition notice can be appealed against in writing through the Industrial Tribunal within 21 calendar days from the date of the service.
I Skotland er der en "Procurator Fiscal", som udfører visse af anklagemyndighedens opgaver, og som navnlig kan tage stilling til, om den af Health and Safety Executive anlagte sag er rimelig.
This is a judicial appeal insofar as the decision is entrusted to a civil tribunal which deals with litigation generated by failure to comply with legal or statutory provisions governing employer-employee relations.
Beslutningen om at indlede strafforfølgning træffes som regel af inspektøren efter bekræftelse fra dennes overordnede.
An inspection may, ir. addition to observations made, give rise to enforcement measures such as improvement notices or prohibition notices.
Beslutninger truffet af chefinspektøren alene eller sammen med inspektoren skal tiltrædes af direkteren for det pågældende "area". I meget komplicerede sager kan den endelige beslutning om strafforfølgning træffes af direktionen for Health and Safety Executive.
Generali y speaking, the HSE also implements a licensing procedure with regard re the performance of certain tasks involving contact with substances which are dangerous to health.
Den britiske inspekters rapport har ikke beviskraft, indtil modbevis feres.
An improvement notice is served on a person responsible for operating a plant in order to oblige him to comply with a legal provision.
Han skal nemlig godtgere, at der har fundet overtrædelse sted, ved at indhente vidneudsagn, som skal underskrives af vidnerne, tage billeder og udtage prever, hvilket indgår i hans efterforskningsbefejeiser.
This procedure is triggered by a breach of a legal text, sometimes incorporated in a statutory text or an approved code of practice.
I retten benyttes sådanne midler som bevis for, at der har fundet overtrædelse sted.
It is used only when there is no risk of serious personal injury.
I "information" redegeres der for de vigtigste forhold, der har givet anledning til retssagen, og nævnes de bestemmelser, der danner grundlag for sagen.
It states which statutory provision has been contravened, how this situation of illegality can be put right and stipulates a time limit for compliance.
"Informations" indgives til justitssekretærerne ved "Magistrates' Court".
The deadline for compliance can under no circumstances be less than the time limit for appeal, i.e. 21 days.
I samme sag kan der være tale om én eller to "informations", nemlig som regel én for hver overtrædelse.
Failure to comply within this time limit makes the party responsible liable to prosecution.
Straffesager rejst af inspektorerne i Health and Safety Executive behandles umiddelbart af retten uden anklageskrift ("Summary proceeding"} eller efter udarbejdelse af anklageskrift ("Indictment").
The prohibition procedure leading to the cessation of work activities is described in Section 22 of the HSW.
Generelt kan det siges, at overtrædelser af sikkerheds- og sundhedsbestemmelser kan behandles på begge måder.
The prohibition notice is a written order served by an inspector for the cessation of work activities.
I modsætning til andre overtrædelser af almindelige retsregler fastlægges arten af sanktioner ikke i de forskellige sikkerheds- og sundhedsbestemmelser (bortset fra overtrædelser, der består i at lægge arbejdsinspekteren hindringer i vejen for udferelsen af hans arbejde, og som kun kan behandles som "Summary Proceeding", og i hvilke der hejst kanstraffes med bede på 2.000 GBP).
In accordance with the provisions of Section 22 of the HSW the serving of such a notice is not necessarily subordinated to a breach of this text, although if there is one it must be mentioned by the inspector.
Overtrædelser af andre love og forskrifter kan gøres til genstand for retsforfølgning enten
General government rules and regulations set out for each of the fields considered the duties of undertakings required to obtain a licence (e.g. Asbestos [Licensing] Regulations 1983).
Ved manglende overholdelse af reglerne om arbejdstilladelser eller af forbud, som behandles efter reglerne om "Indictment" sager, er der mulighed for at idømme ubegrænsede bøder og/eller fængsel i indtil to år.
These regulations empower the HSE (Director General or person acting on his behalf) to: vary the terms of a licence, e.g. making it shorter in the case of dangerous substances or dangerous work; make certain licensing conditions more stringent; revoke the licence in respect of contact with dangerous substances or dangerous work (cf.
Både retten, forsvareren og, i mindre omfang, anklageren kan have indflydelse på, om der bliver tale om en "Summary proceeding" eller en "Indictment".
Section 4) if the licensee has contavened any condition or restriction attached to a licence or if he has been convicted of an offence in the area covered by the licence (cf.
En "information", der behandles som "Indictment" sag, indbringes for den hejere rangerende kriminalret "Crown Court", der generelt har ubegrænset kompetence til at idømme sanktioner.
The examination of the appeal made to the Secretary of State is based on the facts and on the applicant's record.
"Magistrates' Court" består som hovedregel af tre fredsdommere bistået af en "clerk", der er jurist af uddannelse.
If the Secretary of State rejects the appeal, the appellant still has one last line of appeal through the Judicial Review, a judicial remedy which examines the legality of the administrative decision and whether there has been abuse of power by the authority concerned.
Det er kun i "Magistrates' Court", at inspektøren fører sagen, men han kan henstille til dommerne, at sagen behandles som en "Indictment" sag, såfremt den opfylder følgende betingelser:
Once the appeal nas been made, the secreuaiy ui i_i»e tribunal can request documentary evidence on the technical points at issue.
Det bemærkes, at alle sager, der henvises til behandling som "Indictment" sag, dvs. til "Crown Court", forberedes af dommeren ved "Magistrates' Court", der herefter henviser dem til behandling ved domsretten.
The procedure before the Industrial Tribunal is fairly similar to that for civil or criminal proceedings. It is accordingly up to all the parties concerned to put forward their case exclusively on the basis of accounts from witnesses, who are usually present at the hearing.
Også overtrædelser, der behandles som "Indictment" sag, behandles ved "Sheriff Court", som i så fald bistås af et nævningeting.
Generally speaking, the procedural rules are less formal than before a criminal court.
Tiltalte har valget mellem at erklære sig skyldig eller ikke skyldig. Kun de meget få eager, hvori tiltalte erklærer sig ikke skyldig, giver anledning til længere retsmøder med afhøring af vidner.
The Industrial Tribunal can withdraw the notice, uphold it choose a middle course consisting of extending the time limit for compliance initially set while still confirming the scope of the notice.
Dommeren gør sig bekendt med omstændighederne i sagen og afsiger dommen, uanset efter hvilke regler sagen er blevet behandlet.
No new appeal may be made other than on a point of law before the Queen's Bench Division of the High Court.
Sanktioner i form af bøder kan suppleres med tillægsstraffe.
By virtue of his administrative powers the labour inspector plays an important role in the licencing procedure.
I denne forbindelse kan Health and Safety Executive gennem inspektøren kræve tiltalte tilpligtet at betale samtlige eller en del af omkostningerne ved undersøgelsen, vidneafhøringerne, fotograferingerne, analyserne og den tid, inspektøren har brugt på sagen (Hjemmel: Prosecution of Offences Act af 1985).
Issuing a licence is done by the HSE for undertakings which either place workers or the general public in contact with dangerous substances such as explosives, asbestos, or expose them to such substances during certain activities e.g. work involving inflammable petroleum products and work on nuclear installations.
På rettens foranledning kan der ligeledes afsiges en "compensation order" til fordel for den, der har lidt skade ved en ulykke, dvs. en erstatning for det lidte tab inden for grænserne af rettens domsafsigelseskompetence (Hjemmel: Powers of Criminal Courts Act af 1973).
Proceedings decided on by the inspector must thus be countersigned by the Chief Inspector, those decided on by the Chief Inspector alone or jointly with the inspector must be countersigned uy Lnc mea Director. For the more complex affairs, the decision to prosecute can be taken ultimately by the Director General of the HSE.
Herudover, eller i stedet for den afsagte dom, kan retten på grundlag af S 42 i Health and Safety at Work Aet af 1974 kræve, at overtræderen inden for en bestemt frist skal træffe de nødvendige forholdsregler til at berigtige forholdet.
The observations of the UK inspector do not remain valid until disproved. This means that in order to substantiate the offence, the inspector must gather witness accounts and have the witnesses sign them, take photos, samples, etc. as he is empowered to do.
Af sager, hvor strafforfølgningen indledes af Health and Safety Executive, skal de, der vedrører overtrædelser, som kun kan behandles efter reglerne om "Summary Proceedings" (hvori der påstås straf for at have lagt hindringer i vejen for undersøgelser), behandles senest seks måneder efter overtrædelsen.
The information laid describes the main circumstances and the legal basis of the prosecution proceedings.
For sager, der både kan behandles som "Summary Proceedings" og "Indictment" sag, gælder der ingen frist, men dommerne kan betragte en sag som værende for "gammel" til at blive rejst.
This document is submitted to the clerk of the Magistrates' Court, and any given prosection proceeding may involve one or two informations, i.e. generally speaking, one per offence.
2­5­ ANKESAGER
22 - CRIMINAL COURTS
Forsvaret kan anke en dom afsagt af "Magistrates' Court" til "Crown Court", son behandler hele sagen på ny, både hvad angår faktiske omstændigheder og retsspørgsmål, eller kun tager stilling til bodene størrelse.
Proceedings instituted by HSE inspectors are examined by tribunals either during a summary proceeding or during an indictment proceeding.
Anklageren kan alene anke retsspørgsmål til "Queen's Bench Division".
Generally speaking, offences concerning health and safety are likely to be examined either by summary proceeding or by indictment proceeding.
Alene forsvaret kan anke en afgørelse truffet af "Crown Court" i første instans.
Tne riaE's inspector is very much involved in tne pj.eparatj.on and the running of the hearing.
Ankesagen indbringes for Appelretten.
The Public Prosecutor's Office is not represented at hearings in England or Wales.
Har "Crown Court" som appelret behandlet en dom afsagt af "Magistrates' Court", kan "Crown Court"'s afgørelse påankes til "Queen's Bench Division" for så vidt angår retsspørgsmål.
In Scotland the Procurator Fiscal sees to some aspects of prosecution, particularly as it has power over the suitability of proceedings instituted by the HSE.
Overhuset, som er den højeste ret, er den everste appelinstans.
The powers of the HSE and its inspectors as regards prosecution proceedings are defined in Section 38 and 39 of the HSW.
Overhuset behandler domme afsagt af Court of Appeal, eller domme, som på begæring af Court of Appeal afsiges af "Queen's Bench Division".
Section 38 stipulates that proceedings in respect of offences under any of the relevant statutory health and safety provisions in England and Wales may be instituted only by an inspector, or by or with the consent of the Director of Public Prosecutions, by laying an information.
Til påanke af en dom til Overhuset kræves tilladelse fra Overhuset eller Court of Appeal, samt at det omtvistede retsspørgsmål har almen interesse.
Section 39 stipulates that an inspector, if authorised by the HSE, is the sole person empowered to prosecute before a Magistrates' Court proceedings for an offence, this being the first level of criminal court action.
ARBEJDSTILSYNETS ADMINISTRATIVE ORGANISATION I STORBRITANNIEN
The inspector conducts his prosecution at the hearing only in tne Magistrates' Court, although he can recommend to the judges that the matter by examined by indictment proceeding if it meets the following criteria:
SIKKERHEDS- OG SUNDHEDSSTYRELSEN HSE
In Scotland, offences examined by summary proceeding are brought before the Sheriff Court.
BETYDELIG FARE, HVOR OM DER IKKE ER FAST SAT REGLER
- or by indictment proceeding whicn involves the possibixiu^ οι an unlimited fine.
BETYDELIG FARE
23 - OTHER COMPETENT COURTS
BETYDELIG FARE, HVOROM DER ER FASTSAT REGLER
Only the defence can appeal against a Crown Court decision examining a procedure in the first instance.
BERIGTIGELSE AF FORHOLDET
This appeal is examined by the Court of Appeal.
BERIGTIGELSE AF FORHOLDET
In Scotland an appeal against a Sheriff Court decision is examined by the High Court of Justiciary.
MED UDSKUDT VIRKNING
242 - Time limits
APPEL I CIVILE APPEL I «GTE­SAGER SKABSSAGER
PROSECUTION PROCEEDINGS
CRIMINAL DIVISION (AFDELINGEN FOR STRAFFESAGER)
Criminal proceedings
CIVIL (AND MATRIMONIAL) DIVISION (AFDELINGEN FOR CIVIL­OG ftGTESKABSSAGER)
Administrative action under judicial control
Court (SkiIsmissesager)
ADMINISTRATIVE ORGANISATION
Strafferet: Civilret! til­appel af syn 09 appel retsspørgsmål af retsspørgs­mål
OF LAPOUE INSPECTION IN THE UNITED KINC^OV
COURT (Konkurren cesager)
APPEAL (WITHOUT SUSPENSION OF EFFECT)
CIVILE SAGER
IMPROVEMENT NOTICE
SKILSMISSESAGER (uden indsigel­se)
SERIOUS RISK COVERED BY REGULATIONS
REGISTRARS (dommerfuldmagtige)
APPEAL (WITH SUSPENSION OF EFFECT)
(Med udarbejdelse af anklageskrift}
DIVISIONAL COURT OF APPEAL
DOMSTOLENS OPBYGNING­
THE ENGLISH JUDICIAL SYSTEM
Første instans
FAMILY DIVISION
Circuit Judge eLLer Recorder afhængig af
ORIGINAL JURISDICTION APPEALS (High Court judge or (One judge and Circuit judge with a jury) up to 4 magistrates
Foretager strafudmålina efter domsafsigelse i e α tn σι
Chancery Official Arbi tretors Masters Referees
Afgør sager uden ank lagesxrift
Court dealing with the substance of the summary proceeding
MAGISTRATES' COURT aoDel af retsspørgsmål
(....) appeal on a matter of law
Arbejdstilsynet i Det Europæiske Fællesskab Sikkerhed og sundhed — Retlige systemer og sanktioner
Labour inspection in the European Community Health and safety — Legal systems and sanctions
Pris i Luxembourg (moms ikke medregnet): ECU 24
Price (excluding VAT) in Luxembourg: ECU 24
Generaldirektorat Beskæftigelse, Arbejdsmarkedsrelationer og Sociale Anliggender
Directorate-General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs
Luxembourg: Kontoret for De Europæiske Fællesskabers Officielle Publikationer, 1996
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 1995
Forord både socialministrene og økonomiog finansministrene har et stort an svar.
Foreword performance. It is an inclusive process.
Den involverer i høj grad også arbejdsmarkedets parter og en lang række andre institutioner.
It brings together the Social Affairs and EcoFin Councils.
Den voksende interesse for denne årlige analyse af beskæftigelsestendenserne og -strategierne afspejler ikke kun dokumentets kvalitet, men også hvor altafgørende for selve Den Europæiske Union det er at arbejde systematisk på at øge beskæftigelsen og nedbringe arbejdsløsheden.
It draws heavily on the committment of the Social Partners, as well as the involvement of other institutions.
De to seneste Europæiske Råd — først i Essen og siden i Cannes i juni — har bestyrket denne målsætning med en række tiltag af stor betydning for EU-landene, for Europa-Kommissionen og for hele Den Europæiske Union.
The growing interest in this annual analysis of employment trends and strategies reflects not only the quality of the document, but the over-riding importance to the whole European project of systematically raising employment levels and re ducing unemployment.
Det indre marked er, når det er ud viklet til sit maksimale potentiale, hovedhjørnestenen i bestræbelserne på at skabe øget velstand og beskæftigelse i Europa.
The Single Market, developed to maximum potential, is the first building block of European wealth and job creation.
Den Økonomiske og Monetære Union — den fælles mønt — bliver afgørende for at sikre, at dette potentiale kan realiseres, og den kan give den nødvendige stabilitet.
Economic and mon etary union — the single currency — will be crucial to ensuring that this potential is realised, and it can offer the stability needed to do so.
Men hvis ØMU virkelig skal blive en drivkraft for velstand og øget beskæftigelse for Europas borgere, skal den være ledsaget af en beskæftigelsesstrategi, som kan give os den dygtige og fleksible arbejdsstyrke, vi har brug for til at skabe et produktivt arbejdende samfund.
But if EMU is really to be the further locomotive of wealth and job creation for the citizens of Europe, it must be matched by an employment strategy which can give us the high quality, flexible, labour force we need for a productive working society.
De vigtigste aspekter af konklusionerne fra Det Europæiske Råd i Essen drejer sig om øget satsning på uddannelse, en mere beskæftigelsesskabende vækst, nedbringelse af ar bejdsgivernes omkostninger for at tilskynde dem til at ansætte fiere folk og en mere intensiv indsats for at hjælpe dem, der er hårdest ramt af strukturbetinget arbejdsløshed.
The key facets of the Essen conclusions concern a stronger push on training, employment intensive growth, reducing employer cost obstacles to recruitment, and stronger action to help those most affected by structural unemployment.
I forbindelse med disse målsætninger lægges der også vægt på en fornyet indsats til fordel for små og mellem store virksomheder samt på lokale initiativer og kapacitet.
Within this, the importance of renewed action on small and medium enterprises, and local initiatives and capacity, is also stressed.
Uden den er det ikke realistisk at stræbe mod fuld beskæftigelse — som atter bør placeres øverst på den politiske dagsorden.
Without that we cannot realistically aspire to full employment — which must be put back at the top of the agenda.
Som det fremgår klart af denne rapport, ændrer arbejdsmarkedet sig hurtigt i Den Europæiske Union og i hele den udviklede del af verden.
As this report makes very clear, the labour market is changing fast in the Union, and across the developed world.
Der opstår nye og mere produktive job, mens gamle forsvinder.
New and more productive jobs are being created while old jobs are disappearing.
Der er tale om et "gennemtræk" på 10% hvert år i mængden af job.
There is a 10% turn over every year in the stock of jobs.
Det viser, at udvik lingen går fantastisk hurtigt.
So the speed of change is remarkably high.
Dette års rapport om beskæftigelsen i Europa er bygget lidt anderledes op for at kunne redegøre for tendenser, perspektiver og strategier på de fem områder, der af et enigt Europæisk Råd blev fremhævet som værende de vigtigste.
We have — in the mid-1990s — mass structural unemployment, which is less a buffer, or recruitment reserve, than a dualising of society.
De kvalifikationskrav, som er for bundet med de nye job, der oprettes, er højere end for de job, der forsvinder, hvilket også stiller store krav til vore uddannelsessystemer.
We have to recognise and respond to the fact that there has been a fundamental shift in the nature of the labour market.
Men disse systemer ændrer sig ikke nær så hurtigt, deres kapacitet er for lav, og de er for længe om at tilpasse sig de nye vilkår.
Un employment is becoming — under present systems — a permanent state, encased by a fundamental mis-match between skills, needs and incentives.
Vi oplever — i midten af 1990'erne — en strukturbetinget massearbejdsløshed, som i stedet for at fungere som en stødpude eller en ansættelsesreserve er med til at splitte samfundet op.
The skill requirements of the new jobs being created are higher than for those being lost, putting severe pressure on our education and train ing systems.
Vi må erkende og reagere på den kendsgerning, at der er sket en grund læggende forskydning på arbejdsmarkedet.
But, in these systems, the speed of change is much less, capacity is too low, and adaptation to new conditions is slow.
Rådet tog et vigtigt initiativ i Essen ved at opfordre medlemslandene til at udmønte de vigtigste konklusioner og anbefalinger fra Essen i nationale flerårige programmer, som skal drøftes hvert år af stats- og regeringscheferne i Rådet.
The Council took a significant step at Essen by urging Member States to transpose the main Essen priorities and recommendations into national multi-annual programmes to be examined each year by the Heads of State in Council.
Essen-processen, der bygger på Kommissionens forskellige hvidbøger, udgør selve fundamentet for en ny europæisk be skæftigelsesstrategi.
The Essen process, drawing from the White Papers, gives us the bones of a new European employment strategy.
Det er muligt, at fuld beskæftigelse som noget, der hovedsageligt vedrører mænd og først og fremmest i fremstillingsindustrien, hvor folk mere eller mindre kan forvente at have det samme arbejde livet igen nem, er en saga blot.
It may be that full employment, defined as mainly for men, and largely in manufacturing, with people having more or less the same job for life, is gone.
Vi står i Den Europæiske Union med et splittet arbejdsmarked, der kører i to hastigheder, og det giver sig ud tryk i alvorlige problemer for dem, der mister deres job, mens en stor del af arbejdet forsvinder over på det grå eller sorte marked og unddrager sig enhver form for kontrol, og ekspanderende virksomheder har svært ved at skaffe sig kvalificeret arbejdskraft.
We have found ourselves in the Union with a two-speed, and dual, labour market, which manifests itself in severe problems for those who lose their jobs, much work slipping to wards the unregulated margins, and difficulties for expanding firms to get skilled labour.
I sidste ende fører alt dette til langsommere vækst, fortsat pres på statsfinanserne og udstødelse af sta digt flere fra det aktive samfund.
In the end, all of this leads to slower growth, continued pressure on public finances and grow ing exclusion from active society.
Det seneste Råd i Cannes byggede videre på dette med et nyt og betydningsfuldt mandat til Kommissionen.
The recent Cannes Council built on this by giving a new and important mandate to the Commission.
Kommissionen blev opfordret til at undersøge den gensidigt for stærkende virkning af den tættere samordning af den økonomiske politik og strukturpolitikken.
It asked us to study the mutually reinforcing effect of the enhanced coordination of economic and structural policies.
Dette mandat er særligt vigtigt, fordi Den Europæiske Union som en økono misk enhed giver væsentligt større muligheder for at finde effektive løsninger på problemerne.
This mandate draws its power from the fact that the European Union, as an economic entity, offers significantly more room for manoeuvre.
Desuden kan Den Europæiske Union's indsats bibringe en gevinst, som kan bidrage til at skabe varig beskæftigelse.
More than this, it brings to the equation a particular added value that will make for the creation of lasting employment.
Efter de to seneste Europæiske Råd er der nu indledt en proces, der dækker hele Den Europæiske Union, og som går ud på at justere og forbedre de beskæftigelsesmæssige resultater. Det er en omfattende proces, hvori
We now have, following the two re cent Councils, a Union-wide process to gauge and improve employment