natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Børn må maksimum arbejde 8 timer om dagen og 40 timer om ugen, hvis der er tale om en praktikplads.
Children may work a maximum of eight hours a day and 40 hours a week where such activity is part of an in-plant work-experience scheme.
Hvis de er skolesøgende, må de højst arbejde 2 timer pr. undervisningsdag og maksimum 12 timer pr. uge.
Children attending school may work no more than two hours per school day up to a maxi­mum of 12 hours per week.
I den skolefrie periode må de arbejde 7 timer om dagen og maksimum 35 timer om ugen ­ og for børn, der er fyldt 15 år, kan det hæves til 8 timer om dagen og 40 timer om ugen.
During the school holidays they may work seven hours per day up to a maximum of 35 hours a week and for children of 15 years of age or over this can be increased to eight hours per day and 40 hours per week.
Når børn ikke længere følger en obligatorisk skoleuddannelse, må de arbejde op til 7 timer om dagen og 35 timer om ugen.
When children end their fulltime compulsory education they may work up to seven hours per day and 35 hours per week.
Børn må ikke arbejde i tidsrummet mellem kl. 20.00 og kl. 6.00 ­ og for unges vedkommende er arbejde forbudt i tidsrummet mellem kl. 22.00 og kl. 6.00 eller kl. 23.00 og kl. 7.00.
Children may not work between 8 p.m. and 6 a.m. and, in the case of adolescents, work is prohibited between 10 p.m. and 6 a.m. or 11 p.m. and 7 a.m.
Eksempler på arbejdsprocesser, der kan komme ind under arbejdsforbuddet: · bl.a. fremstiHing og håndtering af maskiner, fyrværkeriartikler samt objekter, der indeholder sprængstoffer · arbejde med vilde og giftige dyr · arbejde med industriel slagtning · håndtering af udstyr til produktion, opbevaring eller anvendelse af komprimerede, flydende eller opløste gasser · arbejde, med tanke, bassiner, reservoirer, dunke eller flasker, der indeholder farlige kemiske agenser · arbejde der indebærer risiko for sammenstyrtning eller højspændingsstød · arbejde, hvor tempoet bestemmes af en maskine.
Examples of processes and work which may be prohibited include: manufacture and han­dling of devices, fireworks or other objects con­taining explosives; work with fierce or poi­sonous animals; animal slaughtering on an industrial scale; work involving the handling of equipment for the production, storage or appli­cation of compressed, liquified or dissolved gas­es; work with vats, tanks, reservoirs or carboys containing dangerous chemical agents; work involving a risk of structural collapse or highvoltage electrical shocks; work whose pace is determined by machinery.
Hviletidsbestemmelserne'betyder, at børn skal have en sammenhængende hviletid på mindst 14 timer for hver periode på 24 timer ­ og for unges vedkommende er hvileperioden 12 timer.
The provisions relating to rest periods stipu­late that children should have a continuous rest period of at least 14 consecutive hours per peri­od of 24 hours and as far as young persons are concerned the rest period shall be 12 hours.
Derudover er der en bestemmelse om mindst to dages sammenhængende hvile pr. 7 dage.
There are also provisions relating to minimum rest periods of two consecutive days for each seven-day period.
Samtlige medlemslande, med undtagelse af Storbritannien, har en implementeringsfrist på 2 år.
All Member States with the exception of the United Kingdom shall implement these provi­sions within two years.
Storbritannien har fået dispensation til at undlade gennemførelse af den ugentlige maksimale arbejdstid samt natarbejde i en periode på 4 år.
The United Kingdom may refrain from implementing the provisions relating to maximum working hours per week or work at night during a period of four years. Û
Sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen
Profit from workplace health and safety
I Standardisering under 100A og 118A direktiver
I Standardization pursant to Articles 100a and 118a
Under overskriften »værdlen af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen« sigter denne konference mod at opfylde behovene i små virksomheder, hos politiske beslutnings­tagere, i finanssektoren samt hos eksperter inden for sikker­hed og sundhed på arbejds­pladsen.
Maj the working environment would be blocked and the level of protection for workers fixed at that corresponding to the irrinimum levels prescribed in the directives.
Union udarbejdet en lang række direktiver med det formål at fjerne tekniske handelshindringer.
Since the entry into force of the Single European Act on 1 July 1987 the European Union has produced a long series of directives aimed at removing technical barriers to trade.
Disse direktiver er baseret på artikel 100A i Rom­traktaten, hvilket betyder, at der er tale om totalharmoniseringsdirektiver.
These directives are based on Article 100a of the Treaty of Rome, which means that the directives in question are aimed at full harmonization.
Medlemslandene skal således følge kravene i de enkelte direktiver og har derfor ikke mulighed for at stille hverken strengere eller mere lempelige krav. Et eksempel på et sådant totalharmoniseringsdirektiv er maskindirektivet (89/392/EØF).
The Member States are required to satisfy the provisions of the various directives and they are therefore not at liberty to set either more stringent or easier rules.
benyttede metoder er på højde med de pågældende standarders anvisninger.
specified in the standards he is required to prove that the methods used correspond to those indicated in the instructions relating to the standards in question.
Risiko for at blokere for udvikling
Risk that development will be blocked
Konferencedeltagerne vil få mulighed for at indhente ekspertbistand og knytte kon­takter i form af netværker til små virksomheder.
The participants will have the possibility of obtaining expert advice and creating network contacts with small businesses.
Endvidere vil denne konference være en god mulighed for at lade de deltagende komme til orde med henblik på at påvirke beslutningstagningen.
Furthermore, the conference will be a good opportunity for the participants to make their voices heard in order to influence decisions.
Konferencen vil finde sted på Dublin Castle den 9.­10. marts 1995.
The conference will take place at Dublin Castle on 9 and 10 March 1995.
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til:
For further information please contact: Ms C. Eager Health and Safety Authority 10 Hogan Place Dublin 2 Tel. (353) 1 662 04 00 Fax (353)1 662 0417
Det er dog kun de væsentligste sikkerheds­ og sundhedskrav, der er fastsat i direktiverne.
However, only the most essential safety and health requirements are laid down in the directives.
De mere specifikke krav til sikkerhed og sundhed findes i harmoniserede standarder udarbejdet af de europæiske standardiseringsorganer CEN og CENELEC.
More specific requirements regarding safety and health can be found in the harmonizing standards developed by the European standardization committees CEN and Cenelec.
Standarderne har karakter af anvisninger på, hvorledes man i medlems­landene kan opfylde kravene i direktiverne.
The standards take the form of instructions to show how the requirements set out in the directives can be satisfied in the various Member States.
De er ikke obligatoriske, men bliver i praksis opfattet som en del af det samlede regelsæt.
These instructions are not compulsory in nature but in practice they are seen as forming a part of the collected rules.
Hvis en producent således ønsker at benytte andre metoder end de af standarderne fastsatte, har han bevisbyrden for, at de
Should a manufacturer wish to use methods other than those
Det er stadig under drøftelse, om der skal udarbejdes standarder på artikel 118A­området.
Consideration is continuously being given to developing standards based on Article 118a.
Fordelen ved sådanne standarder vil være, at man vil være i stand til hurtigt at udarbejde specifikke retningslinjer for hele arbejdsmiljøområdet.
The advantage of such standards is that there would be scope for rapidly producing specific guidelines for the whole field of the working environment.
Ulempen vil imidlertid være, at standarderne vil blive baseret på minimumskravene i 118A direktiverne, og at man derved risikerer at blokere for udviklingen på arbejdsmiljøområdet ved at fastlåse beskyttelsesniveauet for arbejdstagere på de
The drawback in the immediate term is that standards would be based on the minimurn requirements of Article 118a directives and that there would therefore be a risk that developments relating to
Kommissionen forventes snarest at færdiggøre memo­randumet, og dokumentet vil formentligt blive grundlaget for det fremtidige standardiseringsarbejde i forbindelse med 118Á direktiver. □
The Commission is expected to finalize the memorandum in the near future and the document will presumably form the basis of future standardization work in conjunction with Article 118a directives. Q
Tidsskriftet »Europa ­ socialt set« beskæftiger sig med aktuelle arbejdsmarkedsspørgsmål og sociale spørgsmål i Europa.
The review Social Europe deals with current social affairs in Europe and is published by the European Commission, Directorate-General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs (DG V), Information and Publications Unit.
Det udgives af Europa­Kommissionen, nærmere betegnet Generaldirek­toratet for Beskæftigelse, Arbejdsmarkedsrelationer og Sociale Anliggender (GD V), kontoret for information og publikationer.
Occasionally, the Commission publishes a special edition which describes the most important initiatives taken in the field of occupational health and safety in Europe.
sigt over EU­bestemmelserne inden for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, indeholder denne udgave også den fulde tekst til alle de direktiver, der var vedtaget på dette område den 1. januar 1994.
The last special edition of this kind was published in 1990 with the English title 'Social Europe 2/90, Health and Safety at Work in the European Community'.
Særnummeret »Europa ­ socialt set, 3/« offentliggøres i første omgang på fransk, men vil senere blive oversat til alle de 9 officielle sprog. »Europa ­ socialt set« kan bestilles hos:
In September 1994, the Commission published a new special edition with the French title l'Europe Sociale 3/93, 'l'Europe pour la sécurité et la santé sur le lieu de travail'.
Fra tid til anden udgiver Kommissionen et særnummer, som omhandler de vigtigste initiativer inden for arbejdsmiljø og arbejds­sikkerhed i Europa. Det sidste særnummer blev offentliggjort i 1990 med den engelske titel »Social Europe 2/90, Health and Safety at Work in the European Community«.
Apart from giving a general overview of EU legislation in the area of occupational health and safety, this edition also includes the comprehensive texts of all the directives relating to this area as adopted on 1 January 1994.
Kontoret for De Europæiske Fællesskabers Officielle Publikationer L­2985 Luxembourg Pris: ECU 20 Katalognr.: CE­AA­93­003­FR­C ISSN: 0255­0792
Social Europe 3/93 can be obtained from: Office for Official Publications of the European Communities L-2985 Luxembourg • Price: ECU 20 • Catalogue number: CE-AA-93-003-FR-C • ISSN: 0255-0792
Kemiske agenser under arbejdet (C)
Under Debates in consideration Commission/TPC
Fysiske agenser (herunder støj) (C)
Minimum requirements under Article 118a
Brug af arbejdsudstyr (ændring) (C)
Use of work equipment (amendment)(C)
Kræftfremkaldende stoffer (ændring) (C)...
Explosive atmospheres (C)
Information til arbejdstagerne (C)
Limit values (Com)
Sikkerhed inden for landbruget (C)
Prohibition and limitation of the use of carcinogens (C)
Grænseværdier (COM)
Use of pesticides (C)
Forslag til Rådets direktiver vedtages af Ministerrådet efter to behandlinger i Europa-Parlamentet og høring af Det Økonomiske og Sociale Udvalg.
Proposals for Council directives are adopted by the Council of Ministers after two readings by the European Parliament and consultation of the Economic and Social Committee.
Forslag til Kommissionens direktiver vedtages normalt af Kommissionen efter høring af Udval­get for Teknisk Fremskridt.
Proposals for Commission directives are normally adopted by the Commission after consultation of the Technical Progress Committee.
Såfremt flertallet af medlemmerne i TPC ikke kan tilslutte sig forslaget, forelægges dette imidlertid for Ministerrådet.
However, if the majority of the TPC does not agree on the proposal it is submitted to the Council of Ministers.
PORTUGAL PRIORITERER SIKKERHED I BYGGE- OG ANLÆGSSEKTOREN virksomheder (med undtagelse af situatio nen i de nye tyske delstater), samtidigt med at store virksomheder på nationalt og internationalt plan knytter tættere ind byrdes forbindelser.
PORTUGAL GIVES PRIORITY TO SAFETY IN CONSTRUCTION WORK
En analyse af arbejdsforholdene i bygge- og anlægssektoren, hvor arbejds tagerne til stadighed er udsat for ulykkesrisici, har vist, at der er behov for et bredt sundheds- og sikkerhedsprogram i denne sektor.
An analysis of the construction sector, where workers are constantly at risk of accidents, points up the need for a broad health and safety programme in this sector.
Portugal har derfor prio riteret lanceringen af en kampagne til forbedring af sikkerheden på dette område.
Accordingly, Portugal has given priority to launching a campaign to improve safety in construction work.
- Koordineringen bliver mere og mere vanskelig på grund af et stadigt større antal små virksomheder på de samme byggepladser - virksomheder, som stilles over for mere og mere vanskelige økonomiske vilkår, især med hensyn til overholdelse af frister.
(iii) coordination is becoming increasingly problematic because of the ever-expand­ing numbers of small enterprises on the same site; these enterprises are, moreover having to cope with increased economic constraints, particularly as regards dead­lines to be met;
Rapporten om den samlede møderække omfattede et referat af de enkelte møder og en endelig evaluering, hvori man bl.a. fremhævede følgende:
The report on the session as a whole included a summary of each of the weeks and a final evaluation, which noted, among other things:
- Pris- og omkostningsstyring skal indgå i en integreret sikkerhedspolitik, specielt når der tildeles entrepriser.
(iv) price and cost management must be an integral part of an integrated safety policy, particularly when contracts are being awarded.
Dette initiativ er en opfølgning af Portugals deltagelse i fællesskabsmøderækken om sikkerhed i bygge- og anlægssektoren, som blev organiseret af udvalget bestående af højtstående embedsmænd fra arbejdstilsyn i EU med støtte fra Kommissionens GD V. Ud over Portugal deltog tre andre lande i møderækken: Tyskland, Frankrig og Nederlandene.
This initiative follows on from Portugal's participation in the European session on safety in construction organized by the Committee of Senior Labour Inspectors in the EU, under the auspices of DG V. Apart from Portugal, three other countries took part: Germany, France and the Netherlands.
også understreget visse
major differences were also
- Der blev forskelle:
Some stressed:
»Hvad angår den samfundsøkonomiske kontekst og dennes konsekvenser for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen og arbejdsforholdene i de enkelte medlemsstater, er bygge- og anlægsssektoren i de fire besøgte lande præget af en række fælles træk. Disse omfatter bl.a.:
From the point of view of the socioeco­nomic context and its impact on safety and health at work and employment con­ditions in each Member State, the con­struction sectors of the four countries visit­ed share a number of common features.
- Byggesektoren i de fire besøgte lande berøres i meget forskellig grad af recessio nen (udviklingsperspektiverne var f.eks. meget gunstige i Portugal og i de nye tyske delstater).
(i) this sector's importance in the national economy, in terms of output and in partic­ular jobs, 995 000 employees in France, 320 000 in the Netherlands, 1 800 000 in Germany and 400 000 in Portugal;
Møderne blev holdt over fire uger (Bonn, 16.-20.11.1992; Lyon, 21.25.4.1992; Haag, 28.9.-2.10.1992 og Porto, 25.-29.1.1993) og havde del tagelse af 24 repræsentanter fra de fire lande og to repræsentanter for Kommissionen (GD V/E/3), og formålet med møderækken var at diskutere sund hed og sikkerhed i bygge- og anlægssek toren set i et fællesskabsperspektiv.
(ii) the construction sectors of the four countries visited are being affected to a very different extent by recession (develop­ment prospects continued to be favourable, for instance, in Portugal and the new Länder);
Med henblik på at have en rød tråd for mødet afgrænsedes fire aspekter:
To provide a thread running through the session, four aspects were singled out:
- Gennemsnitsalderen hos arbejds tagerne i byggesektoren er stigende (i Frankrig er gennemsnitsalderen 42 år)
(iii) the average age of workers employed in the construction sector is tending to increase (42 on average in France in the case of manual workers), with the notable exception of Portugal (62% of workers in this sector are aged under 35).
- samfundsøkonomisk kontekst og denne konteksts indflydelse på sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen og ar bejdsforholdene i de enkelte lande
(i) socioeconomic context and impact of this context on health and safety at work and employment conditions in each State;
- lovgivning (forordninger, forebyggelse og tilsynsførende organer osv.)
(ii) legal environment (regulations applic­able, prevention and supervisory bodies, etc.);
- navnlig i på bygge praksis, tilsyn arbejdstilsynenes forbindelse med pladser
(iii) labour inspection practice, particularly during a site visit;
- relationer til arbejdsmarkedets parter.
(iv) relations with employers and workers.
Direktiv 92/57/EØF om minimums forskrifter for sikkerhed og sundhed på midlertidige eller mobile byggepladser dannede grundlag for drøftelserne.
The work sites Directive (Directive 92/57/EEC) on minimum health and safety requirements at temporary or mobile work sites, provided the basis for discussion.
Sammensætningen af delegationerne, som hovedsagelig var trepartsdelegationer (hvor der for tre af landenes vedkommende var repræsentanter for arbejdsmarkedets
The mainly tripartite composition of the delegations (with three of the countries including representatives of the social partners) ensured a significant involvement by the social partners in the various national weeks.
Kampagnen iværksattes i Portugal i juni 1994 med underskrivelsen ­ i overværelse af ministeren for beskæftigelse og social sikring ­ af en samarbejdsaftale mellem IDICT'), Ministeriet for Offentlige Arbejder, Transport og Kommunikation og fag­foreningerne i denne sektor.
In June 1994, the campaign was launched in Portugal with the signing of a cooperation agreement, in the presence of the Minister for Employment and Social Security, between IDICT,' the Ministry of Public Works, Transport and Com­munications and the employers' associa­tions and trade unions in this sector.
I henhold til tidsplanen for kampagnen skal der gennem­føres en midtvejsevaluering og en relance­ring i april 1995; kampagnen løber frem til januar 1996, hvorefter det besluttes, hvilken vej der herefter skal følges.
The campaign timetable calls for an intermedi­ate assessment and relaunch in April 1995 and for the campaign to end in January 1996, with agreement on the subsequent way forward.
•20% af alle arbejdsulykker
Accident rate in the construction sector: • 20% of accidents at work
•33% af alle arbejdsulykker med dødelig udgang
• 30% of fatal
Kampagnen skal styres af et medlem fra IDICT's centrale direktorat og et teknisk trepartsråd til overvågning af kampagnens gennemførelse.
The campaign is to be run by a member of the central directorate of IDICT and a tripartite technical council for the supervi­sion of the campaign.
En af de væsentligste årsager til ar­bejdsulykker er NEDSTYRTNINGER.
One specific aim of the campaign is hence to 'give priority to preventing the risk of falling from heights and being buried, with the aim of substantially reduc­ing serious and fatal accidents at work'.
Ved at øge sikkerheden på området er det ligeledes formålet at beskytte arbejds­tagernes liv og sundhed, at øge produk­tiviteten og at forbedre kvaliteten og konkurrenceevnen hos de portugisiske virksomheder ­ uden at de social­ og arbejdsmarkedspolitiske aspekter, som er så væsentlige for familiernes stabilitet og fremtid, glemmes.
By improving safety at work, the object is also to protect the lives and health of workers, increase productivity and improve the quality and competitiveness of Portuguese businesses, without neglecting the social component — the stability and
Kampagnen retter sig især til følgende målgrupper: kunder (som tildeler entre­priser); ledere af virksomheder inden for bygge­ og anlægssektoren, arbejdstagere inden for alle byggefag, bygningsin­geniører (planlæggere, byggepladsledere, sikkerheds­ og sundhedseksperter inden for byggeriet, selvstændige håndværkere, maskinproducenter og ­leverandører og leverandører af materiale og udstyr til bygge­ og anlægssektoren.
It mainly addresses the following target groups: clients (awarders of contracts); managers of all kinds of businesses in the construction sector; workers in all con­struction trades; construction engineers (planners, site managers, construction health and safety specialists); self­employed workers; manufacturers and suppliers of machines, materials and equipment for the construction sector.
Den synergi, der blev skabt gennem Det Europæiske Arbejdsmiljøår, har haft stor betydning for forberedelsen og gen­nemførelsen af denne kampagne.
Of the 1 000 and Health Protection at Work is evident largest companies, 53 are in the building in this campaign, having influenced its and civil engineering sector, representing, preparation and encouraged its develop­ ment.
Blandt de tusind største virksomheder finder man 53 inden for bygge­ og anlægsvirk­somhed, som i 1991 tegnede sig for en omsætning på 440 755 569 000 ESC og beskæftigede 40 272 arbejdstagere2). Dette sammenholdt med det store antal
in 1991, a volume of ESC 440 755 569 000 in turnover and employing 40 272 workers.2
Ved at inddrage organer over alt i lan­det (bl.a. institutioner, som uddanner byggeeksperter, ingeniører og arkitekter og andre erhvervsuddannelsesinstitutioner, byggefirmaer og arbejdstager­ og arbejds­giverorganisationer), søger tilrettelæg­
By involving bodies throughout the country (particularly the colleges involved in the training of construction specialists — engineers and architects, vocational training bodies, construction companies, and trade unions and employers' associa­tions), the campaign sponsors are aiming to encourage the emergence of projects level of occupational accidents constituted one of the prime reasons behind the cam­paign.
Ulykker i alt
Total accidents
Dødelige/nedstyrtninger Generelt Bygge­ og anl.sektoren 37 16 34 18
Construction 16 18 9 embracing information and dissemination activities, training activities and study and research in this area.
Vi slutter af med et citat fra en rapport arbejdsulykker var de væsentligste årsager til kampagnens iværksættelse.
'When there are problems with quality at a work site, there will certainly always be problems with safety'.
om et studiebesøg hos OPPBTP3), der er udarbejdet af en arbejdsgruppe gerne af kampagnen at tilskynde til gen­nemførelse af projekter, der omfatter oplysningsvirksomhed, uddannelse og undersøgelser og forskning på området.
The table above contains figures taken from the statistics published by the statis­tics department of the Ministry of Employment and Social Security.
bestående af fire medlemmer fra Portugal: »Hvis der er problemer med kvaliteten af arbejdet på en byggeplads, vil der også altid være problemer med sikkerheden.
As the data are taken out of context, bearing no relation to the state of the country during the years in question, the table should be seen purely as a guide.
Oversigten skal tages med forbehold, da oplysningerne er taget ud af en kontekst og ikke er sat i relation til landets situation i det pågældende år.
Some of the major causes of occupa­tional accidents here are falls.
RYGNING PÅ ARBEJDSPLADSEN: EN UNDERSØGELSE OG EN KAMPAGNE
SMOKING AT WORK: A SURVEY AND A CAMPAIGN
Debatten i samfundet om rygning er også nået frem til erhvervslivet.
The smoking debate has spread from society to the workplace.