natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I denne beretning lægges vægten på de fire store hovedmål for de sociale beskyttelsessystemer i Europa, som defineret i Kommissionens forslag fra juli 1999 om en «Samordnet strategi til modernisering af den sociale be skyttelse»: at sørge for, at det kan betale sig at arbejde, og at sikre en fast indkomst, at sikre pensionerne og gøre pensionsordningerne bæredygtige, at fremme social integration og at sikre bæredygtig sundhedspleje af høj kvalitet.
This report focuses on the four key objectives of social protection systems in Europe as defined in the European Commission proposal in July 1999 to establish a 'concerted strategy for modernising social protection': to make work pay and to provide a secure income, to make pensions safe and pension systems sustainable, to promote social inclusion, and to ensure high quality and sustainable health care.
Beretningen er gratis og kommer til at foreligge på alle elleve officielle EU-sprog.
It is available free of charge in the I I working languages of the European Union.
Under gennemførelsen af denne undersøgelse, der blev udført for Kommissionen af ECOTEC Research and Consulting, kunne man, ¡sær på grund af manglende komparative data om handicappedes tilstedeværelse på arbejdsmarkedet, ikke fremskaffe komparative data om effektiviteten ved bestemte politiske foranstaltninger i de forskellige lande.
Due largely to the lack of comparable data on the participation of disabled people in the labour market, this study, carried out for the European Commission by Ecotec Research and Consulting, has not been able to provide comparative data on the effectiveness of specific policy areas in different countries.
Man har imidlertid forsøgt at kortlægge de vigtigste tendenser i beskæftigelsespolitikken og at illustrere både stærke og svage sider ved de initiativer, der er taget i de forskellige lande.
It has, however, sought to identify key trends in employment policy, and to illustrate the strengths and weaknesses of the approaches adopted by different countries.
Undersøgelsesrapporten i sin helhed er gratis og findes på engelsk. Der foreligger et resumé på engelsk, tysk og fransk.
The complete study is available free of charge in English, and a summary is obtainable in English, French and German.
Dette nummer omhandler hovedsageligt den pakke af for slag til bekæmpelse af forskelsbehandling på grund af race eller etnisk oprindelse, religion eller tro, handicap, alder eller seksuel orientering, som Kommissionen har forelagt for medlemsstaterne og Europa-Parlamentet.
This issue is devoted to the package of measures against discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation presented by the European Commission to the Member States and European Parliament.
Magasinet er gratis og udkommer på engelsk, tysk og fransk.
It is available free of charge in English, French and German.
Rapporten om det årlige seminar, der i 1999 blev tilrettelagt af det europæiske observationsorgan vedrørende familieanliggender, er gratis og foreligger kun på engelsk.
This report on the 1999 annual seminar organised by the European Observatory on Family Matters is available free of charge in English only.
Arbejdsmarkedsforhold og ændringer i industrien
Industrial relations and industrial change issue:
Formålet med denne særudgave er først og fremmest at oplyse, hvor den sociale dialog kommer ind i billedet i for bindelse med udvidelsen af EU, hvilke initiativer arbejdsmarkedets parter i EU har taget og kan tage, og hvilke redskaber de har fået stillet til rådighed af Kommissionen. Publikationen skal ses som et basisdokument, der kan hjælpe de berørte politiske, økonomiske og sociale aktører med bedre at forberede sig til udvidelsen.
The main purpose of this special issue is to provide information on the place occupied by the social dialogue in the enlargement process, the initiatives taken by the social partners in Europe and the resources put at their disposal by the Commission.
Publikationen er gratis og foreligger på engelsk, tysk og fransk.
It is available free of charge in English, French and German.
Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender og Arbejdsmarkedsforhold udgiver en publikationsserie med følgende temaer: »Beskæftigelse og Den Europæiske Socialfond«, »Ligestilling af kvinder og mænd«, »Sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen«, »Social sikring og social integration«, »Arbejdsmarkedsforhold og ændringer i industrien« og »Grundlæggende rettigheder og bekæmpelse af diskrimination«.
The series of publications from the Directorate-General for Employment and Social Affairs covers the following themes: 'Employment and European Social Fund', 'Equality between women and men', 'Health and safety at work', 'Social security and social integration', 'Industrial relations and industrial change', and 'Fundamental rights and anti-discrimination'.
Oplysninger om alle de publikationer, som Generaldirektoratet har udsendt, finder De i Kataloget over Publikationer på internetsiden http://europa.eu.int/comm/dgs/employment_social/index_en.htm
For more information on all the DCs publications, please consult our online publications catalogue at http://europa.eu.int/comm/dgs/employment_social/index_en.htm
Hvordan får De fat i publikationerne?
To obtain our publications
Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender og Arbejdsmarkedsforhold udgiver herudover en elektronisk informationsbulletin, der hedder »ESmail«.
The Directorate-General for Employment and Social Affairs also produces an electronic information bulletin entitled 'ESmail'.
Hvis De ønsker at modtage denne bulletin, sender De blot en e-post til adressen: empl-esmail@cec.eu.int
If you wish to receive this, please send an e-mail message to the following address: empl-esmail@cec.eu.int
Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender og Arbejdsmarkedsforhold Kontoret for informationer og publikationer Dokumentationscentret Rue de la Loi 200 B-1049 Bruxelles Tlf. (32-2) 295 49 88 Fax (32-2) 296 23 93 E-post: empl-info@cec.eu.int
European Commission Directorate-General for Employment and Social Affairs Information and Publications Unit Documentation Centre Rue de la Loi/Wetstraat 200 B-1049 Brussels Tel. (32-2) 29-54988 Fax (32-2) 29-62393 E-mail: empl-info@cec.eu.int
© De Europæiske Fællesskaber, 2001 Gengivelse kan ske med kildeangivelse
© European Communities, 2001 Reproduction is authorised provided the source is acknowledged.
Nyhedsbrevet »Fri bevægelighed og social sikring nr. 6«
Newsletter on free movement and social security, No 6
I dette nummer redegøres der både for sport og fri bevæ­gelighed for arbejdstagere og for udstationering af arbejdstagere.
This edition provides up-to-date information on sport, free movement for workers and the posting of workers.
Nyhedsbrevet er gratis og fås på de II officielle EU­sprog.
It is available free in the I I official languages of the European Union.
Social- og arbejdsmarkedspolitisk dagsorden
Social policy agenda
Den social­ og arbejdsmarkedspolitiske dagsorden beskriver den vej, Kommissionen har udstukket for indsatsen på det beskæftigelsesmæssige og sociale område indtil 2005.
This publication is the European Commission's road map of policies and measures in the field of employment and social affairs in the period up to 2005.
Denne publikation er gratis og fås på de II officielle EU­sprog.
It is available free in the 11 official languages of the European Union.
Equal — Nye metoder til bekæmpelse af forskelsbehandling og ulighed inden for beskæftigelse
EQUAL — new ways of tackling discrimination and inequality in employment
I denne lille brochure redegøres der for elementerne i og målene for Equal, det nye EF-initiativ der skal gøre det muligt at teste nye metoder til at bekæmpe forskelsbehandling og ulighed blandt såvel dem, der er i arbejde, som dem, der er arbejdsløse.
This small brochure describes the substance and objectives of EQUAL, the new Community initiative to test new ways of tackling discrimination and inequality experienced by those in work and those looking for a job.
Brochuren er gratis og fås på de I I officielle EU-sprog.
It is available free in the I I official languages of the European Union.
I det tiende og sidste nummer i serien »Innovation« om EF-initiativerne Adapt og Employment beskrives den store vifte af netværker og partnerskaber, som små og mellem store virksomheder har dannet inden for rammerne af Adapt-projekterne overalt i Den Europæiske Union.
This is the I Oth and latest publication in the Innovation series on the Community initiatives ADAPT and Employment. It outlines the wide range of networks and partnerships established by small firms as part of ADAPT projects throughout the European Union.
Denne publikation er gratis og fås på engelsk, fransk, italiensk, spansk og tysk.
It is available free in German, English, French, Spanish and Italian.
Denne publikation, der er et supplement til årsrapporten om ligestillingen mellem kvinder og mænd i Den Europæiske Union 1999, indeholder en beskrivelse af nogle eksempler på god praksis i forbindelse med ligestilling af kvinder og mænd.
This publication, which complements the 1999 annual report on equal opportunities for women and men in the European Union, gives examples of good practices in gen­der equality selected from a wide range of measures sup­ported by European and national funds.
Publikationen er gratis og fås på engelsk, fransk og tysk.
It is available free in German, English and French.
Publikationen om det gensidige informationssystem om social sikring i Fællesskabet, Missoc, der er oprettet på initiativ af Europa-Kommissionens Generaldirektorat for Beskæftigelse, Sociale Anliggender og Arbejdsmarkedsforhold, er udkommet i et helt nyt format: Siden oktober 1999 har de tre medlemsstater i Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde — Island, Liechtenstein og Norge — deltaget i det gensidige informationssystem.
This is a completely new version of the publication of the mutual information system on social protection (Missoc), set up at the initiative of the European Commission's Directorate­General for Employment and Social Affairs.
Den nyeste udgave omfatter således 18 europæiske lande og giver oplysninger om situationen pr. I. januar 2000 for så vidt angår socialsikringsordningerne.
Since October 1999, three States of the European Economic Area, Iceland, Liechtenstein and Norway, have been involved in the mutual information system.The latest edition therefore covers 18 European States and provides information on the position of social protection schemes on I January 2000.
Publikationen fås på engelsk, fransk og tysk.
It is available in German, English and French.
Arbejdsmarkedsforhold og ændringer i industrien
Industrial relations and industrial change
I det nyeste nummer af dette nyhedsbrev gøres der rede for den sociale dialog i sektoren for private vagtselskaber, og der er en gennemgang af de seneste resultater af den sociale dialog mellem arbejdsmarkedets parter i forskelli­ge sektorer.
The latest edition of this newsletter provides information on social dialogue in the private security sector and reviews the latest results of the social dialogue between the social partners of the various sectors.
Nyhedsbrevet er gratis og fås på de II offi­cielle EU­sprog.
It is available free in the I I official European Union languages.
Nyhedsbrevet fra EWON, det europæiske arbejdsorganisationsnetværk, sigter mod at skabe opmærksomhed omkring og åbne mulighed for udveksling af oplysninger om nye for mer for arbejdstilrettelæggelse.
The newsletter of EWON, the European work organisation network, seeks to raise awareness of new forms of work organisation and facilitate exchanges of experience in this area.
Det består af to europæiske sider, som beskæftiger sig med resultater og case-studier, og to sider om nationale anliggender, som redigeres af den nationale repræsentant og er forskellige for hvert land.
It consists of two pages on Europe, focusing on results and case studies, and two pages on national issues, which are drawn up by the national members and differ from country to country.
Denne rapport er udgivet af Europa-Kommissionen (Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender og Arbejdsmarkedsforhold) i samarbejde med Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene.
This report is published jointly by the European Commission (Employment and Social Affairs DG) and the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions.
Rapporten fås på engelsk, fransk og tysk.
It is available in German, English and French.
Pris: EUR 20
Price: EUR 20.
KONTORET FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABERS OFFICIELLE PUBLIKATIONER
• Representation in Northern Ireland 9/1S Bedford Street (Windsor House) Belfast BT2 7EG United Kingdom Tel. (44-28) 90 24 07 08 Fax (44-28) 90 24 82 41
Kommissionen for De europæiske Fælleskaber
Commission off the European Communities
Nyhedsblad for de fælles studieprogrammer under Kommissionen c??.
The joint study programme newsletter of the Commission
De, der tilbragte sommermånederne i Bruxelles, havde den overvejende del gummistøvler og regntøj på, og efter vejrkortet at dømme har DELT As læsere i store dele af Fællesskabet delt samme skæbne. Hvorfor så denne tilsyneladende misvisende overskrift?
For those of us based in Brussels, most of the summer months have been spent in rubber boots and raincoats, and to judge from the weather charts DELTA readers in many parts of the Community must have been sharing a similar fate.
Svaret er, at det er en kort overskrift. I sin helhed ville den lyde således: "En varm sommer hvad angår fremme af samarbejdet mellem de højere læreanstalter i Det europæiske Fællesskab", men vi syntes, det blev for meget i en overskrift.
The answer lies in its brevity: in full, it would read "A hot summer for steps to promote increased cooperation beween higher education institutions in the European Community", but we thought this would be a little too long for a title.
Lad os forklare os: i løbet af sommeren 1985 er der sket en betydelig udvikling i Fællesskabet med hensyn til fremme af studerendes og lærerkræfters mobilitet og af en større vekselvirkning mellem de omkring 3.600 institutioner, der tilsammen udgør det højere uddannelsessystem i EFs medlemsstater.
To explain: the summer months of 1985 have witnessed a number of highly significant developments for the Community-level promotion of student and staff mobility and the stimulation of greater interaction between the 3,600 or so institutions which together make up the higher education systems in the EC Member States.
Da DELTA henvender sig til en læserskare, der er stærkt inddraget i denne proces, bør DELTA forsøge at gøre status over denne udvikling og underrette sit klientel om, i hvilken retning den går.
Being targeted towards a readership closely involved in this process, DELTA must try to take stock of these developments and inform its clientèle of the' possible directions in which they may be leading.
Således godkendte Det europæiske Råd på sin samling den 28. -29. juni i Milano de forslag, den fik forelagt fra ad hoc-komiteen vedrørende borgernes Europa, som blev nedsat i Fontainebleau i 1984, og gav udtryk for, at komiteens rapport indeholder mange konkrete foranstaltninger, der tager sigte på at inddrage borgerne i Europa mere målbevidst i Fællesskabets opbygning.
It is that the need to take greater account than hitherto of the 'human resources' and 'social dimensions' elements of the Community's underlying objectives has been increasingly recognized by policy makers at Community level, and that the role of inter-university cooperation and of student and staff mobility has been identified as being of central importance in this regard.
Mange afforanstaltningerne står i forbindelse med samarbejdet inden for den højere uddannelse, især:
Thus, at their meeting in Milan on 28-29 June 1985, the European Council, approved the proposals submitted by the ad hoc Committee on a People's Europe established in Fontainebleau in 1984, and voiced the opinion that the Committee's report contained numerous concrete measures aimed at involving the citizens of Europe more determinedly in the construction of the Community.
- indførelse af et omfattende program for studenterudveksling mellem universiteterne - skridt på vejen mod bedre akademisk anerkendelse og overførsel af akademiske grader fra et Fællesskabs land til et andet - opfølgning af muligheden for "europæiske priser" til studier i mere end et Fællesskabsland.
These measures include serveral related to cooperation in higher education, notably: - introduction of a comprehensive inter-university student exchange programme - steps to improve academic recognition and transfer of academic credits from one Community country to another - follow-up of the possibility of "European Awards" for study in more than one Member State.
Mere generelt gav komiteen - og nu stats- og regeringscheferne gennem deres godkendelse - udtryk for overbevisning om, at universitetssamarbejde og mobilitet indenfor den højere uddannelse ver højt prioriterede områder.
In more general terms, the Committee - and now, by dint of their approval, the Heads of State - expressed the conviction that university cooperation and mobility in higher education were matters of paramount importance.
Tre uger tidligere havde Rådet og undervisningsministrene, der mødtes i Luxembourg den 3. juni, indtaget en lignende holdning, idet de bekræftede den betydning, de tillægger en fremskyndelse af arbejdet i denne sektor, og med tilfredshed noterede sig, at det er Kommissionens hensigt at fremlægge forslag herom inden årets udgang.
Three weeks previously, the Council and Ministers of Education, meeting in Luxemburg on 3 June, took a similar line, confirming the importance which they attached to expediting work in this sector and noting with satisfaction that the Commission intended to submit proposals before the end of the year.
Disse forslag kommer lige i hælene på andre forslag, som er indeholdt i en officiel meddelelse af 1. august 1985 fra Kommissionen til Rådet om ændring af samarbejdet mellem universiteter og industri i Fællesskabet.
Those proposals will come hard one the heel of others, contained in an official Commission communication to the Council of 1 August 1985 designed to change the face of universityindustry cooperation in the Community.
Den blotte størrelse af den foreslåede operation (Kommissionen anmoder om et budget på 80 mio. ECU de næste fire år) gør COMETT - Fællesskabets handlingsprogram for uddannelse i teknologi -til den største aktion, der hidtil er foreslået på fællesskabsplan inden for den højere uddannelse, og selv om resultatet af drøftelserne i Rådet ikke forelå, da bladet gik i trykken, er der tegn på, at programmet som sådant vil blive godkendt.
The sheer size of the operation proposed (the Commission is asking for a budget of ECU 80 million over the next four years) make COMETT - the action programme of the Community in Education and Training for Technology - quite the biggest action proposed so far at Community level involving higher education, and though the outcome of debate in the Council is not yet known at the time of going to print, the signs are that the programme as such will be approved.
Der er ligeledes gjort store fremskridt i sommerens løb med hensyn til anerkendelse af diplomer og eksamensbeviser.
Meanwhile, there have been major developments too this summer as regards the Communitywide recognition of educational diplomas and qualifications.
Således vedtog Kommissionen den 22. juli forslag til Rådets direktiv om indførelse af en generet ordning med anerkendelse af eksamensbeviser for højere uddannelser, der tager sigte på at indføre smidige ordninger, der sikrer anerkendelse af sådanne eksamensbeviser for alle erhverv i Fællesskabet.
Thus on 22 July the Commission adopted proposals for a Council directive on a "General System for the Recognition of Higher Education Diplomas" aimed at providing flexible arrangements for ensuring recognition of such diplomas for all professions throughout the Community.
Et skridt videre på det beslutningstagende transportbånd er Rådets vedtagelse den 16. juli 1985 af en "beslutning om sammenligneligheden af de ved erhvervsuddannelse i medlemsstaterne opnåede kvalifikationer".
One step further along the decision making conveyor belt, the Council itself, on 16 July 1985, passed a 'Decision on the comparability of vocational training qualifications" between EC Member States.
Også dette vil være af stor relevans for den højere uddannelse.
This, too, will be of considerable relevance for higher education.
Endelig blev det længe ventede direktiv om gensidig anerkendelse af eksamensbeviser, certifikater og andre kvalifikationsbeviser inden for arkitekturområdet omsider ophøjet til lov i juli, efter omkring 15 års forhandlinger.
And finally, after almost 15 years of Council negotiations, the long-awaited directive on the mutual recognition of qualifications in the field of architecture eventually found its way on to the EC statute book, also in July.
Det er på denne baggrund, Kommissionen nu er i færd med at udarbejde nye forslag til fremme af et mere intensivt samarbejde inden for den højere uddannelse i Fællesskabet.
This, then, is the background against which the Commission's services are currently putting pen to paper on the formulation of new proposals for the stimulation fo more intensive higher education cooperation in the Community.
Forslagene ligger stadig på tegnebrættet, men efter de foreliggende oplysninger omfatter de planer om indførelse af en EF-ordning for studiestøtte og et EF-system for overførsel af studieperioder samt en forøgelse af Fællesskabets støtte til gensidige universitetsprogrammer for udveksling af ansatte og studerende.
These proposals are still very much at the drawing-board stage, but they are understood to include plans for the introduction of a European Community Student Grants Scheme and a European Community System for Course Credit Transfer, together with a boost in Community support for inter-university programmes of staff and student exchange.
Hvordan vil disse forslag så klare sig på vejen gennem Fællesskabets besluttende maskineri?
How will these proposals fare as they make their way through the Community's decision making machinery ?
Det er naturligvis det store spørgsmål, men da Det europæiske Råd, Rådet og undervisningsministrene samt Kommissionen trækker i samme retning, kan det politiske klima vanskeligt blive mere gunstigt.
This, of course, is the big question, but with the European Council, the Council and Education Ministers, and the Commission pulling in the same direction, the political climate could scarcely be more favourable.
Desuden er der sammenfald mellem de områder, hvor Fællesskabet foreslår initiativer, og de områder, for hvilke Europa-Parlamentet i sin første resolution om samarbejde inden for den højere uddannelse for et år siden indtrængende opfordrede til fællesskabsforanstaltninger.
Furthermore, the areas for a proposed Community initiative coincide squarely with those in which the European Parliament, in its first resolution on higher education cooperation, had also called for urgent Community-level action a little over a year ago.
I skrivende stund går forberedelserne til den anden konference om samarbejde inden for den højere uddannelse i Det europæiske Fællesskab, der finder sted den 27.-29. november i Bruxelles, ind i sin sidste fase.
The text was prepared by the Office for Cooperation in Education on behalf of the Commission of the European Communities.
Konferencen vil være et ideelt forum, hvor repræsentanter for den højere uddannelse på institutions-, regerings- og fællesskabsplan kan fremføre deres synspunkter med hensyn til de områder, der bør prioriteres fremover.
© The articles and texts appearing in this publication may be reproduced freely, in whole or in part, with due reference to their source.