natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Såfremt det af ansøgningen fremgår, at De tidligere har været for sikret i andre medlemsstater, vil der i givet fald blive tilsendt disse stater en ansøgning om alderspension i Deres navn.
If it appears from your claim that you have previously been insured in other Member States, an old age pension will where necessary be applied for on your behalf in those countries.
Størrelsen af den udenlandske pension vil blive beregnet i henhold til de regler, der står anført i vejledning nr. 1, Fællesskabsforordningerne.Hvis De tilkendes denne pension, får De meddelelse herom gennem Socialforsikringsbanken (Sociale Verzekeringsbank).
The amount of the foreign pension would be calculated on the basis of the rules explained in Guide No 1 on the Community regulations.
Den nederlandske alderspension tilkendes uanset, om der samtidig tilkendes en udenlandsk pension.
If you are awarded such a pension, the Social Insurance Bank (Sociale Verzekeringsbank) will inform you accordingly.
Den nederlandske alderspension udbetales fra den første dag i den måned, hvor De fylder 65 år.
The Netherlands old age pension is provided from the first day of the month in which you reach the age of 65.
For ægtepar er det næsten altid man dens alder, der tages i betragtning.
In the case of married persons, the age of the husband is decisive in almost all cases.
Såfremt ansøgning om pension indgives senere end ét år efter denne dato, kan det medføre økonomiske tab for Dem.
If you submit your claim more than one year after that date, this could be to your financial disadvantage.
Såfremt De er bosat i en anden medlemsstat
For persons living in another Member State
Selv om De er bosat i en anden medlemsstat, bevarer De den ret til alderspension, som De har erhvervet i Nederlandene.
Even if you live in another Member State, you retain the right to old age pension acquired in the Netherlands.
De kan indgive ansøgning til alderspensionsinstitutionen i det land, hvor De er bosat.
You can apply for this pension to the pension institution of your country of residence.
Denne institution kan ligeledes sige Dem, om De har ret til sygebehandling i dette land.
That institution will also inform you as to whether or not you are entitled to medical treatment in case of illness.
V. Efterladteforsikring
V. Widows' and orphans' insurance
Så længe De er bosat eller arbejder i Nederlandene, er De tilsluttet den nederlandske efterladteforsikring.
As long as you are living or working in the Netherlands, you are insured under the Netherlands widows' and orphans' insurance scheme.
Desuden kan De i enkelte tilfælde fortsat være forsikret, selv om De ikke længere er bosat eller arbejder i Nederlandene.
Moreover, you may in some cases still be insured even if you no longer live or work in the Netherlands.
Selv om De er bosat i en anden medlemsstat, er De fortsat forsikret, når De fra Nederlandene modtager sygedagpenge eller en nederlandsk invaliditetsydelse for invaliditetsgrad på mindst 45%.
If you are living in another Member State, you are still insured even if you are receiving either Netherlands sickness benefit or a disablement benefit for incapacity for work of at least 45%.
I det sidste tilfælde er De dog kun fortsat forsikret, såfremt De ikke modtager nogen udenlandsk invaliditetsydelse og ikke udøver nogen beskæftigelse. tigelse.
In the latter case, however, you will be provided with the benefit only if you are not receiving invalidity benefit under a foreign legislation and if you are not working.
Bestemmelserne om denne forsikring er fastsat i lov om almindelig forsikring for enker og forældreløse børn (Algemene Weduwen- en Wezenwet, AWW), og den omfatter tre former for ydelser: Enke pension, midlertidig enkeydelse og børnepension.
This insurance, which is laid down in the law on general widows' and orphans' insurance (Algemene Weduwen- en Wezenwet, AWW), provides for three types of benefits: widow's pension, temporary widow's pension and orphan's pension.
Ret til enkepension (weduwenpensioen) har enken efter en forsikret, når hun på tidspunktet for den forsikredes død, a) har et ugift barn eller er gravid; b) er erhvervsudygtig (dvs. ude af stand til at indtjene 55% af en normal løn ved en passende beskæftigelse); c) er over 40 år (eller fylder 40 år i løbet af den måned, hvor ægtefællen dør); d) er over 35 år, men endnu ikke fyldt 40 år, såfremt hun har (eller har haft) et barn, der har giftet sig eller er død, efter at hun er fyldt 35 år, men inden ægtefællen døde.
(d) is over 35 but under 40, and has or has had a child which died or got married after she reached the age of 35 but before her husband died.
Enkens børn er hendes egne børn samt plejebørn, dvs. en anden persons børn, som forsørges og opdrages som hendes egne børn.
A widow's children are defined as all her own children and child ren of another person who are being brought up as her own child ren.
Enkepensionen bortfalder, når enken ikke længere har ugifte børn, eller når hun ikke længere er erhvervsudygtig.
The widow's pension is provided only until the widow no longer has any unmarried children or until she is no longer incapable of working.
Såfremt enken er fyldt 40 år, når invaliditeten ophører, eller såfremt hun er fyldt 35 år, når barnet gifter sig eller dør, bevarer hun ret til pension.
If the widow reaches the age of 40 by the time she is again able to work, or if she has reached the age of 35 when her child gets married or dies, the pension will not be withdrawn.
Enkepensionen bortfalder under alle omstændigheder den første dag i den måned, hvor enken fylder 65 år. Som regel har hun så ret til alderspension.
The pension is in any case withdrawn from the first day of the month during which the widow reaches the age of 65.
Såfremt hun indgår nyt ægteskab, mister hun retten til enkepension, men i så fald modtager hun en engangsydelse, som normalt svarer til den enkepension, hun har modtaget i det foregående år.
If she remarries she will lose the right to a widow's pension, but in such cases she will receive a lump-sum payment generally equivalent to the pension received during the preceding year.
Den ved lov fastsatte størrelse af ydelsen afhænger af, om enken har ugifte børn under 18 år, eller hun ikke har børn under denne alder.
The amount of the benefits laid down by law are different for widows who have unmarried children aged up to 18 and for widows who do not have any children aged under 18.
En enke, som ikke eller ikke længere har ret til enkepension, kan indgive ansøgning om midlertidig enkeydelse (tijdelijke weduwenuitkering) for et tidsrum på mellem 6 til 19 måneder afhængig af hendes alder.
A widow who is not or is no longer entitled to a widows' pension may claim a temporary widow's pension (tijdelijke weduwenuitkering) which may be payable over a period of 6 to 19 months, depending on her age.
Normalt er det kun børn, der har mistet begge forældre, der har ret til børnepension (wezenpensioen).
As a rule, only children both of whose parents have died are entitled to an orphan's pension (wezenpensioen).
De skal være under 16 år, men forældreløse mellem 16 og 26 år, som ikke har afsluttet deres uddannelse, eller som er erhvervshæmmede, har også ret til pension. sion.
The orphans must be aged under 16, but orphans aged between 16 and 26 who are receiving education and orphans aged 16 or 17 who are handicapped are also entitled to a pension.
Børnepensionens størrelse er afhængig af den forældreløses alder. der.
The amount of the orphan's pension varies with the age of the orphan.
Ydelserne reguleres to gange om året i takt med lønudviklingen.
Twice yearly the amounts of the benefits are brought into line with wage increases.
De udbetales månedligt.
Benefits are paid monthly.
Hvert år i maj måned udbetales der et ferietilskud.
A holiday allowance is provided in May of each year.
I tilfælde af en forsikrets død skal hans enke eller børn, der er bosat i Nederlandene, hurtigst muligt indsende ansøgning om enkepension eller børnepension til Arbejdsrådet (Raad van Ar beid).
On the death of an insured person, his widow or children who are residing in the Netherlands should apply as soon as possible to the Labour Council (Raad van Arbeid) for a widow's or orphan's benefit. efit.
Såfremt ansøgningen indgives senere end ét år efter den forsikre des død, kan det medføre økonomiske tab.
If the claim is submitted more than a year after the death of the insured person, you may suffer financially.
Enker og forældreløse, der er bosat i en anden medlemsstat, kan ligeledes have ret til ydelser.
Widows and orphans who reside in other Member States may also be entitled to benefits.
Ansøgning herom indsendes til pensionsinstitutionen i det land, hvor enken eller den forældreløse er bosat. Denne institution sørger for videresendelse til Socialforsikringsbanken (Sociale Verzekeringsbank). zekeringsbank).
These can be claimed from the pension institution of the country where the widow or orphan resides.
Såfremt enken tilkendes en ydelse, har hun måske også ret til børnetilskud (kinderbijslag).
If you are awarded a widow's pension, you may also be entitled to family allowances (kinderbijslag).
Arbejdsrådet kan ligeledes give oplysninger herom.
The Labour Council will provide you with more details.
Størrelsen af ydelsen til enken kan påvirkes af en ydelse til enker fra et andet land.
The amount of this pension may be affected if you receive a widow's pension from another country.
Hvis der er ret til enkeydelser fra andre med-
If you are entitled to a widow's pension provided by another Member State, the amount
lemsstater, fastsættes pensionsbeløbet efter reglerne i vejledning nr. 1, Fællesskabsforordningerne.
of that pension is determined in accordance with the rules explained in Guide No 1 on the Community regulations.
Enker, der modtager enkepension eller midlertidig enkeydelse, er normalt tvunget forsikret under den nederlandske sygeforsikring (ziekenfondsverzekering).
Widows receiving a widow's pension or a temporary widow's pension are normally compulsorily covered for medical benefits (ziekenfondsverzekering). kenfondsverzekering).
Dødsfald efter forsikringens ophør
What happens when a person dies who is no longer covered by insurance?
Selv ved dødsfald, efter at den nederlandske forsikring er ophørt, kan der fortsat bestå ret til en nederlandsk enkepension eller enkeydelse. Det er dog en betingelse, at den afdøde forsikringstager har været omfattet af en anden medlemsstats pensionsbestemmelser, eller at enken har ret til efterladtepension fra en anden medlemsstat.
Even if a worker dies at a time when he is no longer covered by Netherlands insurance, his widow may still be entitled to a Netherlands pension or benefit provided that the pension legislation of another Member State applies to the deceased or that his widow is entitled to a widow's pension from another Member State.
Størrelsen af pensionen er bl.a. afhængig af de for sikringsperioder, som den afdøde har tilbagelagt i Nederlandene.
The amount of the pension depends, among other things, on the length of insurance periods completed in the Netherlands by the deceased person.
Enken skal indgive ansøgning til pensionsinstitutionen i det land, hvor hun er bosat. Denne institution sørger for videresendelse til Socialforsikringsbanken (Sociale Verzekeringsbank).
The widow should claim the benefit from the pension institution of the country where she resides, which will forward the claim to the Social Insurance Bank (Sociale Verzekeringsbank).
Såfremt ansøgningen indsendes senere end ét år efter den forsikre des død, kan det medføre økonomiske tab.
If the claim is submitted more than a year after the death of the insured person, you may suffer financially.
Socialforsikringsbanken undersøger, om alle betingelser for ret til ydelser er opfyldt, og om ansøgeren har ret til børnetilskud.
The Social Insurance Bank will investigate whether the conditions for the award of benefits have been fulfilled and will at the same time establish whether you are entitled to family allowances.
Størrelsen af enkeydelsen er afhængig af den ydelse til enker, der udbetales af et andet land.
The amount of the widow's benefit may be affected by a widow's benefit provided by another country.
Hvis der er ret til enkeydelse fra andre medlemsstater, fastsættes ydelserne efter reglerne i vejledning nr. 1, Fællesskabsforordningerne.
If you are entitled to a widow's pension provided by another Member State, the amount of that pension is determined in accordance with the rules explained in Guide No 1 on the Community regulations.
Pensionsinstitutionen i bopælslandet kan give enken oplysninger om hendes ret til sygebehandling.
The pension institution of the country of residence can provide a widow with any information she may require concerning her entitlement to medical treatment in case of illness.
Supplerende pensionsordninger (arbejdstagere)
Supplementary pensions
Hvis De er beskæftiget i Nederlandene, kan De også blive omfattet af en supplerende pensionsordning, De kan få oplyst hos Deres arbejdsgiver, om dette er tilfældet, og hvilke rettigheder De har ifølge denne ordning.
If you are working in the Netherlands, you may also be covered by a supplementary pension scheme. Please ask your employer whether this is the case and what your rights under such a scheme are.
Inden for mange industrigrene i Nederlandene findes en tvungen privat pensionsordning.
In many branches of trade and industry in the Netherlands there is a compulsory occupational pension scheme.
Dette er bl.a. tilfældet inden for metalfagene, byggefagene, malerfaget, landbruget, de grafiske fag, hotelog restaurationsbranchen, landevejstransport, handelsflåden, havfiskeri, tekstilindustrien og sundhedsvæsenet.
Such schemes exist for the metal industry, the construction industry, painters, agriculture, the printing industry, catering, road haulage, the merchant navy, sea fishing, the textile industry and the health care sector.
I alt findes der ca. 65 tvungne private ordninger.
Altogether there are some 60 compulsory occupational pension schemes.
Det er også muligt, at Deres arbejdsgiver har en supplerende pensionsordning, som kun gælder for hans virksomhed, eller at han har indgået en forsikringsaftale med et livsforsikringsselskab.
It is also possible that your employer has a supplementary pension scheme covering his staff only or he may have concluded an insurance agreement with a life insurance company.
De supplerende ordninger er ikke omfattet af bestemmelserne i EF-forordningerne nr. 1408/71 og nr. 574/72.
Supplementary schemes are not subject to the provisions of EEC Regulations Nos 1408/71 and 574/72.
Med hensyn til bevarelse af rettigheder, der er erhvervet efter de supplerende pensionsordninger, kan følgende oplyses:
The following should be noted with regard to the retention of accrued rights acquired under supplementary pension schemes.
Hvis De har været optaget i en supplerende pensionsordning i et år eller mere, har De, når de udtræder af denne ordning, ret til en alderspension, som udbetales, når De når pensionsalderen.
On termination of your affiliation to a supplementary pension scheme by which you were covered for at least one year, you become entitled to an old age pension to be paid out when you reach pensionable age.
Da denne pensionsordning også omfatter en enkepension, er der ligeledes erhvervet ret til enkepension.
If the pension scheme also comprises widows' pensions, entitlement to a widow's pension is acquired as well.
Ved skilsmisse eller opløsning af ægteskabet har den tidligere ægtefælle normalt selvstændig ret til en enkepension.
After a divorce or dissolution of marriage a former wife has in principle an autonomous right to a widow's pension.
Hvis De har været optaget i en supplerende pensionsordning i mindre end et år, er der to muligheder: Enten har De ret til en pension, som forklaret ovenfor, eller De får tilbagebetalt Deres bidrag til aldersdomsforsikringen.
If you were covered by a supplementary pension scheme for less than one year, there are two possibilities: either you are entitled to a pension as explained above, or the old age insurance contributions you have paid will be paid back to you.
Hvilke af de to muligheder, der i givet fald vil være gældende for Dem, afhænger af den ordning, De har været optaget i.
Which of these two possibilities applies in your case will depend on the rules of the scheme to which you were affiliated.
De kan få oplysninger herom hos Deres arbejdsgiver.
Please ask your employer for details.
Når De udtræder af ordningen, får De endvidere en attest på, hvilke rettigheder De har optjent.
On terminating your membership of the scheme, you should receive a statement showing rights acquired.
Hvis De forlader Nederlandene for stedse, har De mulighed for at få Deres pensionrettigheder omsat til et kapitalbeløb, der udbetales en gang for alle.
If you leave the Netherlands for good your pension rights may be replaced by a lump-sum payment.
Det afhænger af den ordning, De har været optaget i, hvad der gøres i hvert enkelt tilfælde.
The exact procedure in your case will depend on the rules of the scheme by which you were covered.
Ansøgning om ydelser fra de supplerende pensionsordninger indsendes til den pågældende faglige pensionsfond eller til det livsforsikringsselskab, hvorunder ordningen hører.
Any claims for payments from supplementary pension schemes must be submitted to the occupational pension fund in question or to the life insurance company operating the scheme.
Såfremt De ikke er enig i en pensionsfonds eller et livsforsikringsselskabs afgørelse, kan De ikke indgive klage til ankerådet (Raad van Beroep) eller til det centrale ankeråd (Centrale Raaad van Beroep).
Should you disagree with a decision by the pension fund or life insurance company, you cannot appeal to the Appeal Board (Raad van Beroep) or to the Central Appeal Board (Centrale Raad van Beroep).
Tvister vedrørende anvendelsen af en supplerende pensionsordning skal indbringes for en civil domstol.
Any disputes with a supplementary pension scheme should be brought before a civil court.
Arbejdsløshedsforsikring og arbejdsløshedshjælp (arbejdstagere)
Unemployment insurance and unemployment allowances (employed persons)
Såfremt De ufrivilligt bliver arbejdsløs i Nederlandene, har De ret til arbejdsløshedsunderstøttelse i henhold til lov om arbejdsløshed (Werkloosheidswet).
If you become unemployed in the Netherlands through no fault of your own, you are entitled to unemployment benefits as laid down by the law on unemployment benefits (Werkloosheidswet).
For at modtage arbejdsløshedsunderstøttelse skal De have arbejdet i Nederlandene som lønmodtager i mindst 130 dage i de sidste 12 måneder før Deres første arbejdsløshedsdag.
In order to qualify you should have worked in the Netherlands as an employed person for at least 130 days during the 12-month per iod before your first day of unemployment.
For deltidsarbejdende er perioden kortere.
A shorter period applies in the case of part-time workers.
Såfremt De ikke opfylder en af disse to betingelser, kan perioder, hvor De har været forsikret i en anden medlemsstat, medregnes.
If you do not fulfil this condition, periods during which you were insured in another Member State may also be taken into account.
Arbejdsløshedsunderstøttelsen svarer til 80% af Deres tidligere lønindtægt; den ydes i højst 130 dage (højst for 5 dage pr. uge).
Unemployment benefits amount to 80% of your previous earnings and are provided for up to 130 days (five days per week).
Ved beregning af ydelsen kan størrelsen af Deres løn ikke over stige en bestemt maksimumgrænse.
When calculating benefits, your earnings are subject to a maximum.
Ydelsen bortfalder under alle omstændigheder, den første dag i den måned, De fylder 65 år. Derefter kan De som regel gøre krav på alderspension.
The benefit is in any case withdrawn on the first day of the month in which you reach the age of 65; as a rule, you are then entitled to claim an old age pension.
For at få ret til arbejdsløshedsunderstøttelse, skal De straks melde Dem som arbejdssøgende hos det regionale arbejdsformidlings-
In order to qualify for unemployment benefits, you should immediately register for employment with the regional employment office (Gewestelijk Arbeidsbureau).
Så længe De har ret til arbejdsløshedsunderstøttelse, skal De sørge for at være indskrevet hos det regionale arbejsformidlingskontor.
As long as you are entitled to unemployment benefit you should ensure that you are still registered with the regional employment office.
Såfremt man tilbyder Dem passende beskæftigelse, er De forpligtet til at acceptere denne.
If you are offered suitable work you should accept it.
Hver uge skal De besvare et antal spørgsmål på en blanket, som De får udleveret af den faglige sammenslut ning.
Every week you have to answer a number of questions on a form provided by the professional or trade association.
De bliver bl.a. spurgt, om det regionale arbejdsformidlings kontor i den forløbne uge har sendt Dem ud til en arbejdsgiver, eller om en arbejdsgiver har tilbudt Dem beskæftigelse.
You are asked, in particular, whether during the preceding week the regional employment office referred you to an employer or whether an employer offered you work.
De skal ligeledes på blanketten angive, om De har haft arbejde i løbet af den forløbne uge.
You should also indicate whether you had worked during the week.
Unøjagtige svar på blanketten kan medføre, at retten til understøttelse bortfalder.
Incorrect statements may lead to loss of the right to benefits.
Arbejdsløshedshjælp
Unemployment allowances
Når De har modtaget arbejdsløshedsunderstøttelse i maksimumsperioden på 130 dage, og De stadig er arbejdsløs, har De mulighed for at ansøge om ydelser i henhold til lov om arbejdsløshedshjælp (Werkloosheidsvoorziening).
If you have received benefits for the maximum period of 130 days and you are still unemployed, you may claim allowances under the law on unemployment allowances (Wet Werkloosheidsvoorziening).
De har samme mulighed, så fremt De ikke har ret til ydelser i henhold til lov om arbejdsløs hed.
You may also claim these allowances if you are not entitled to benefit under the law on unemployment benefits.
De kan ansøge om denne hjælp hos socialkontoret (sociale dienst) i Deres bopælskommune. Den svarer til 75% af Deres løn (op til et maksimumsbeløb), og udbetales i højest 2 år.
You may apply to the municipal social service (sociale dienst) of your place of residence for these allowances, which amount to 75% of your earnings (subject to a maximum) and are provided for at most two years.
Under alle omstændigheder ophører udbetalingen den første dag i den måned, De fylder 65 år; derefter har De som regel ret til en alderspension.
In any case, the allowance is withdrawn on the first day of the month in which you reach the age of 65; as a rule, you are then entitled to claim an old age pension.
Ved sygdom
In the case of illness
Såfremt De bliver syg samtidig med, at De modtager arbejdsløs hedsunderstøttelse, skal de straks give besked herom til den faglige sammenslutning eller det socialkontor, der udbetaler Dem disse ydelser.
If you are taken ill while receiving unemployment benefits, you should immediately notify the professional or trade association or the municipal social service which provides the benefit.
Ydelserne fra kommunens socialkontor udbetales ligeledes i sygdomsperioden, medens arbejdsløshedsunderstøttelsen er stattes af sygedagpenge.
Unemployment allowances provided by the local social service are also provided while you are ill but if you are receiving unemployment benefit from the association they are replaced by sickness benefit.
Såfremt De bor eller arbejder i Nederlandene, har De ret til børnetilskud allerede til det første barn.
If you live or work in the Netherlands, you are normally entitled to family allowances from the first child onwards.
For hvilke børn har De ret til børnetilskud?
For which children are you entitled to family allowances?
De har ret til børnetilskud for egne børn, stedbørn og plejebørn under 16 år, forudsat at de i henhold til nederlandsk lovgivning hører til Deres husstand.
You are entitled to family allowances for your own children, stepchildren and foster-children aged under 16, if they are your dependants as defined by Netherlands legislation.