natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Den tredje fælles årlige konference arrangeret af Nordirlands sundheds­ og sikkerhedsstyrelse samt sundheds­ og sikkerheds­myndighederne i Irland, fandt sted på Dublin Cast­le den 27. ­28. februar 1997.
The third joint annual conference organized by the Health and Safety Agency for Northern Ireland and the Health and Safety Authority, Ireland, took place in Dublin Castle on 27 and 28 February 1997.
Der tillægges den­ne konference stor be­tydning, eftersom det måske er den bedste mu­lighed i år for embeds­mænd med sundheds­ og sikkerhedsspørgsmål som område at mødes og di­skutere de vigtigste prio­riteter og tidens spørgs­mål med»nøglekunder«, og måske ikke mindst, hvad inspektørerne vil kigge efter, når de kommer på besøg på arbejds­stedet.
Great importance is attached to this conference as it is perhaps the best occasion in the year for health and safe ty officials to meet and discuss with key 'clients' the main priorities and issues of the day and per haps, not least, what inspectors will be looking for when they visit the workplace.
Dr. David Embrey, Hu­man Reliability Associ­ates, fra England, talte om flerkausale ulykker, og om behovet for at kigge på hele ulykkes­forløbet og ikke blot den umiddelbare årsag til ulykken.
Dr David Embrey, Human Reliability As sociates UK, spoke on the multifactorial causes of accidents and the need to look at an entire systems failure and not just the immediate cause of an accident.
Hele dette om­råde er af stor vigtighed og tiltrak en god del in­teresse, hvilket førte til yderligere seminarer i Ir­land om dette emne.
This whole area is of consider able importance and attracted a great deal of interest leading to further seminars throughout Ireland on the topic.
Ber­nie Malone, MEP, talte for første gang offentligt i Irland i sin nye egen­skab af næstformand for Udvalget om Sociale Anliggender i Europa­Parlamentet.
Ms Bernie Malone MEP made her first public appearance in Ireland in her new position as the vice-chairman of the Social Affairs Committee of the European Parliament.
Hun gav et meget omfattende overblik over arbejdsgangen i EU og dets perspektiv for sikkerhed og sundhed pa arbejds­pladsen.
She gave a very comprehensive overview of the working of the EU and its perspective on occupational safety and health.
Frank Davies, som er t formand for den engelske sundheds­ og sikkerhedskommission, og sikkert velkendt for hele sin indsats for for­bedret sikkerhed i England, introdu­cerede og definerede en sikkerheds­kultur.
Frank Davies, who is chairman of the Health and Safety Commission in the UK and probably well known for all his work to improve safety throughout the UK, introduced and defined a safety culture.
Konferencen var velbesøgt og tiltrak 350 delegerede fra hele Irland og nogle fra England, der ønskede at lytte til talere fra forskellige sekto­rer inden for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen.
The conference was well attended, drawing 350 delegates from across Ireland and some from the UK to listen to speakers from a variety of sectors re lating to occupational safety and health.
Mange delege­rede benyttede lejligheden til at di­skutere sikkerhedsspørgsmål med in­spektører fra sundheds­ og sikker­hedsmyndighederne på individuel basis.
Many delegates took advantage of op portunities to discuss safety issues with inspectors from the Health and Safety Authority on an individual basis.
Der var også workshops om programmet, som var rettet mod dem, der specifikt beskæftiger sig med sundhed og sikkerhed; ledelse, repræsentanter, sikkerhedsspeciali­ster og arbejdstagere.
There were also workshops on the programme which were targeted at those in specific health and safety positions: management, representatives, safety specialists and employees.
Temaet for den yderst succesrige kon­ference var, hvordan vi udvikler en sikkerhedskultur.
The theme of the highly successful conference was 'Developing a safety culture'.
Nøglen til sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen er spørgsmålet om, hvor effektiv sikker­hedsstyringen er.
The key to health and safety at any workplace is having effective safety management.
Men dette er imid­lertid ikke hele svaret, eftersom sty­ring skal være en bestanddel af den samlede sikkerhedskultur på hver en­kelt arbejdsplads.
However, this in itself is not the whole answer, as management has to be part of the overall safety culture at each and every workplace.
Til den ende var det godt at høre to ledende er­hvervsfolk i irsk industri, nemlig Red­mond O'Donoghue, Waterfora Cry­stal, og Mike Mills, Ulster Carpet Mil­ls, gøre rede for, hvorledes sikkerhed er en integrerende del af deres for­retningssucces.
In this respect it was very good to hear two captains of Irish industry, Redmond O'Donoghue, Waterford Crystal, and Mike Mills, Ulster Carpet Mills, explain how safety is an integral part of their business success.
De reelle omkostnin­ger ved dårlig løn, navnlig de skjul­te omkostninger, der ikke kan forsik­res mod, og som var indeholdt i ind­lægget fra David Jacobson og Ziene Mottiar, gav anledning til stor forun­dring.
The real costs of poor safety, particularly the hidden non-insurable costs, which were covered in the paper by David Jacobson and Ziene Mottiar, caused a major surprise.
Dette indlæg gav tilstrækkelig vidnesbyrd om, at god sikkerhed kan betale sig.
This paper provided ample evidence that good safety prac tice pays.
Han antydede, at selv om det var meget nyttigt for de mennesker, der er be­skæftiget med sundhed og sikkerhed, at tale ind­byrdes (»Propaganda«), ville det være langt mere effektivt, hvis man kunne
Dr P.J. Claffey, Deputy Chief Inspector of the Health and Safety Authority, explained the need for and the current position regarding safety standards. As risk assessment
Tusinder af alvorlige ulykker eller ulykker med dødelig udgang, der rammer cyklister, kunne undgås ved, at der bæres en passende hjelm, og dette budskab er blevet spredt af sikkerhedsorganisationer i hele Europa.
Thousands of serious or fatal injuries to pedal cyclists could be avoided by the wearing of a proper helmet and this message has been propagated widely by safety organizations thoughout Europe.
Der er også foretaget test af hjelmens stabilitet ved hagestroppen og spændet, hvor CEN's tekniske udvalg skulle løse problemet med tragiske tilfælde, hvor børn, der bar hjelm, klatrer op i et træ eller klatrestativ, mister fodfæstet og bli ver kvalt af stroppen, når den hænger fast i en forhindring.
There are also tests for retention of the helmet by the chinstrap and buckle where the CEN (European Committee for Standardization) technical committee had to solve the problem of tragic cases where young children wearing a helmet were climbing a tree or playground structure, slipped and were strangled by the strap catching on an obstruction.
Løsningen var at skabe to typer hjelm, én for cyklister og én for børn, hvor spændet ved et vist tryk udløser sig af sig selv.
The solution was to provide two grades of helmet, one for cyclists and one for younger children where the buckle, on being subject to a given force, self-released.
styr, som offentliggjort sidste år med hen syn til luftsport (EN 966), alpin skisport (EN 1077) og klatring (EN 1384).
in respect of airborne sports (EN 966), alpine skiers (EN 1077) and equestrian activities (EN 1384).
Det er nu muligt at imødegå forbrugernes bekymringer samt tilvejebringe autoritative retningslinjer for fabrikanterne med en ny europæisk standard, EN 1078.
Now it is possible to satisfy the concerns of consumers, as well as providing authoritative guidance to manufacturers, with a new European standard, EN 1078.
Denne standard vil også bistå producenterne med at imødekomme kravene i direktivet om personligt sikker hedsudstyr (89/392/EØF), og udformningen heraf blev støttet af Europa-Parlamentet og EFTA.
This standard will also help pro ducers meet the requirements of the Directive on personal protective equipment (89/392/EEC), and its development was supported by the European Com mission and EFTA for the purpose.
Disse europæiske standarder er til gængelige fra de nationale medlemmer
This standard is also suitable for roller skating and skateboarding and it joins similar European standards specifying protective headgear published last year
EN 1078 indeholder specifikationer for af CEN.
These European standards are available from the national members of CEN.
Ved fastlæggelsen af den nye ud ing afdirektivet om kræftfrem- formn"iing kaldende stoffer må man, når man jnde c) et stof, et præparat eller en proces, der er nævnt i bilag I, samt et stof eller et præparat, der frigøres under en i bilag I omhandlet proces.
EEC, where the substance or substances do not appear in Annex I to Directive 67/548/EEC or appear in it without concentration limits;
vurderer risikoen, også tage alle de andre eksponeringsveje i betragtning, herunder optagelse i eller gen nem huden.
Another amendment refers to asbestos and vinyl chloride monomers, which are covered by specific directives, and to which the provisions of the present Directive will apply when these are more conducive to safety and health at work.
Endvidere forstås ved »grænseværdi«, medmindre andet er anført: tidsvægtet gennemsnitskoncentration af et »kræftfremkaldende stof« målt i luften i ar bejdstagerens indåndingszone i en nærmere angivet referenceperiode som an ført i bilag III.
• a substance, preparation or process referred to in Annex I as well as a substance or preparation released by a process referred to in Annex I.
I artikel 5, der indeholder de bestemmelser, der tilsigter, at man undgår el ler reducerer udsættelsen, indsættes et nyt afsnit, som udtrykker den op fattelse, at »udsættelsen ikke må over stige den grænseværdi for et kræft fremkaldende stof, der er fastsat i bilag ni«:
The new wording of the Directive on carcinogens states that when assessing the risk account shall be taken of all other routes of exposure, such as absorption into and/or through the skin.
Den 2. december 1996 nåede Rådet for De Europæiske Fællesskaber frem til en fælles holdning med henblik på vedtagelse af et direktiv, hvormed man for første gang ændrer direktiv 90/394/EØF om beskyttelse af ar bejdstagerne mod risici for under ar bejdet at være udsat for kræftfremkaldende stoffer (sjette særdirektiv i hen hold til artikel 16, stk. 1, i direktiv 89/391/EØF).
On 2 December 1996, the Council of the European Union adopted a common po sition with a view to the adoption of a Directive amending for the first time Directive 90/394/EEC on the protection of workers from the risks related to exposure to carcinogens at work (sixth individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391 /EEC).
Den vedtagne tekst in deholder seks ændringer til direktiv 90/394/EØF af forskellig betydning og omfang.
The text approved makes six modifications to Directive 90/394/EEC, varying in importance and scope.
I afsnittet med definitioner ændres definitionen på »kræftfremkaldende stof« og »grænseværdi«.
The 'definitions' section re-defines the terms 'carcinogen' and 'limit value'.
Ifølge det nye direktiv forstås ved »kræftfremkaldende stof«: a) et stof, der opfylder kriterierne for klassificering som et Kræftfremkaldende stof i kategori 1 eller 2 som fastsat i bilag VI til direktiv 67/548/EØF
In the new Directive, 'carcinogen' will mean:
Endelig skal som sidste ændring nævnes en mindre ændring i bilag I, punkt 2, som vedrører »Arbejde, som indebærer udsættelse for polycykliske aromatiske carbonhydrider, der forekommer i stenkulssod, stenkulstjære eller stenkulsbeg«.
In Article 5, on the prevention and re duction of exposure, there is a new paragraph stipulating that exposure shall not exceed the limit value for a carcinogen given in Annex III.
I bilag III til direktivet ændres afsnit A, ¡det der indføres en grænseværdi for er hvervsmæssig udsættelse for benzen.
As for 'limit value', this will now mean, unless otherwise specified, the limit of the time weighted average concentration of a carcinogen within the breathing zone of a worker in relation to a specific reference period as established in Annex III.
Dette sker under hensyntagen til, at ben zen er et kræftfremkaldende stof, der forekommer i mange arbejdssituationer.
In Annex III to the Directive, Part A, in troducing the limit value for occupational exposure to benzene, is amended. The
Selv om det med den nuværende viden ikke er muligt at fastsætte et niveau, un der hvilket der ikke er nogen sundhedsmæssig risiko, vil en nedsættelse af ud sættelsen for benzen ikke desto mindre nedsætte denne risiko.
• a substance which meets the re quirements for classification as a category 1 or 2 carcinogen according to the criteria of Annex VI to Directive 67/548/EEC; justification given in the recitals is that
Den grænseværdi, der fastsættes for ben zen, er 3,25 mg/m3eller 1 ppm. Der indføres imidlertid også en overgangsperiode på 3 år, i hvilken de nævnte værdier er 9,75 mg/m3 og 3 ppm.
The final amendment is a minor change in item 2 of Annex I, which refers to 'Work involving exposure to polycyclic aromatic hydrocarbons present in coal soot, coal tar or coal pitch'.
bl et præparat, der er sammensat af et eller flere af de i a) omhandlede stoffer, når koncentrationen af et eller flere af de enkelte stoffer opfylder de krav til koncentrationsgrænser for klassificering af et præparat som et kræftfremkaldende stof i kategori 1 eller 2, der er fastsat i: bilag I til direktiv 67/548/EØF, eller bilag I til direktiv 88/379/EØF, hvis stoffet elier stofferne ikke er opført i bilag I til di rektiv 67/548/EØF eller er opført deri uden angivelse af koncentrationsgrænser
L enzene is a carcinogen which is pre sent in many work situations and that, although current scientific knowledge does not allow a level to be established below which risks to health cease to exist, a reduction in exposure to benzene will none the less reduce these risks.
En anden ændring vedrører asbest og vinylchloridmonomer, der er omfattet af særdirektiver, og for hvilke bestemmelserne i nærværende direktiv skal gælde, hvis de giver større beskyttelse af sikkerhed og sundhed under arbejdet.
• a preparation composed of one or more substances referred to in point (a)(i) where the concentration of one or more of the individual substances meets the requirements for concentration limits for the classification of a preparation as a category 1 or 2 carcinogen set out either:
Der sker i øvrigt praktisk talt ingen ændring i den liste over stoffer, præparater og metoder, der er indeholdt i bilag I, med undtagelse af den nævnte ændring i formuleringen vedrørende de polycykliske aromatiske carbonhydrider, som gav anledning til for tolkningsproblemer i mange medlemsstater.
The list of substances, preparations and processes in Annex I remains virtually unchanged, except for the aforementioned amended wording referring to polycyclic aromatic hydrocarbons, which had caused problems of interpretation in many Member States.
Herudover forbliver de fire punkter uændret.
Otherwise, the Annex contains the same four points as existed previously.
Det vil sige, at når man skal definere, om et stof er kræftfremkaldende, er grundlaget stadig direktiv 67/548/EØF.
(ii) in Annex I to Directive 88/379/ irective 67/548/EEC.
HVAD OPTAGER DE ITALIENSKE VIRKSOMHEDER PA OMRÅDET FOR FORBEDRING AF ARBEJDSTAGERNES SIKKERHED?
ITALIAN BUSINESSES AND SAFETY AT WORK
En undersøgelse af de italienske virksomheders forståelse af begrebet sikkerhed under arbejdet foretaget af AIAS med særligt henblik på: de sikkerhedsansvarlige, behovet for oplysning og beviser for erhvervsmæssige kvalifikationer.
identify the factors which will deter­mine their choices in the future and the specific services they will require. The ultimate aim is to ascertain how businesses see consultancy develop­ing in the future.
• kravene til uddannelsen med henblik på alt efter virksomhedens behov at påvise, hvilken form og hvilket niveau uddannelsen skal have for dem, der arbejder på sikkerhedsområdet, og hvor stor vægt brugerne af professi­onelle sikkerhedsfolk lægger på et mere eller mindre omfattende kend­skab til bestemte tekniske eller orga­nisatoriske områder
• Training requirements: to ascertain the nature and level of training which safety personnel need to have, depending on the firm's needs, ana the level of importance attached to their understanding of specific technical and/or adminis­trative matters.
Ekstern og/eller intern rådgivning: Et andet formål er endelig at få kend­skab til, hvilke organisationsformer virksomhederne vil anvende internt i forbindelse med de nye spørgsmål om sikkerhed, og hvorledes de ru­ster sig til at gennemføre dem, og om hvilke problemer de vil søge eks­tern rådgivning, hvilke opgaver de vil uddelegere, og i hvilket omfang de vil gøre det, hvilke krav de stiller til eksterne konsulenter, og hvorle­des de vil udvælge dem, samt hvil­ke krav der vil blive afgørende for deres fremtidige valg, og endelig hvilke særlige tjenesteydelser de vil efterspørge.
The publication of Decree No 626/94 (transposing Community Directive 89/39/EEC) has led to a number of major changes in the approach of the Italian business world to the question of safety; previously, because of the pre­dominantly technical nature of the )e¡ islation, the emphasis had been on tec nological rather than organizational or administrative aspects.
Alt i alt er der tale om at få et indtryk af, hvorledes virk­somhederne forestiller sig fremtidens konsulent.
• Qualifications: to find out whether there is a need for a formal qualifi­cation for safety officers and deter­mine the attitudes of users on this point.
Bekendtgørelsen af anordning nr. 626/94 (om gennemførelse af EU­di­rektiv 89/391/EØF) har medført en række væsentlige ændringer af opfat­telsen af problemet vedrørende sik­kerheden på arbejdspladserne i de ita­lienske virksomheder, ¡det denne på grundlag af den hidtidige lovgivning først og fremmest vedrørte rent tekni­ske forhold, men nu i højere grad byg­ger på organisatoriske ogledelses­mæssige faktorer.
On the basis of these requirements and the objectives outlined above, a questionnaire has been drawn up which analyses the occupational safety management systems already in place before the entry into force of Decree No 626/94, and how they might be developed to satisfy the re­quirements of the new legislation. The questionnaire is divided into two sec­tions, both subdivided into the three different types of management: inter­nal, external (organized by a consult­ancy firm or individual experts) or mixed.
Denne omstillingsproces er nu kommet godt i gang, men er dog langt fra til ende, og hele styringen af sikkerheden på arbejdspladserne er (også på grund af den gradvise virkning af gennem­førelsen af særdirektiverne) endnu gen­stand for mange virksomhedslederes særlige opmærksomhed og tillige ved at udvikle sig til et nyt forskningsområde.
Although the process of change is well under way, it is still far from complete. Indeed, at the moment (partly because the individual directives are being in­troduced piecemeal), the whole issue of safety management at work is com­ing under close scrutiny, opening up a new area of study for many work­ing in the field.
På den­ne måde agter AIAS at skaffe sig pålidelige oplysninger med henblik på ikke blot at kunne bidrage til be­svarelsen af de stillede spørgsmål, men om fornødent tillige fremskyn­de denne.
Other important variables were also taken into account in compiling and finalizing the questionnaire:
Ud over de vigtige forhold, der allere­de er nævnt, er der medtaget andre, der alle har haft betydning for opstillingen og udarbejdelsen af aet endelige spør­geskema, nemlig:
• The opinions of senior management: it is important to obtain the views of those responsible for safety, in par­ticular those in senior management, the decision­makers, who are now being asked to take on new, clearly defined responsibilities.
På baggrund af disse krav og med henblik på de allerede nævnte formål er der udarbejdet et spørgeskema, hvori der i to forskellige afsnit gen­nemgås de karakteristiske træk ved den styring af sikkerheden på ar­bejdspladserne, der allerede var iværk­sat før ikrafttrædelsen af anordning nr. 626/94, og den udvikling, disse καη tænkes at ville undergå som følge af de krav, der stilles i denne anordning. Hvert af afsnittene er udformet såle­des, at der kan være tale om intern sikkerhedsstyring eller styring, der over­lades til konsulentfirmaer eller enkelte konsulenter (ekstern styring) eller beg­ge dele samtidig.
The section on management methods prior to Decree No 626/94 is some­what shorter than the section on future developments.
Som følge heraf har AIAS (Associazio­ne Italiana fra Addetti alla Sicurezza, Den Italienske Forening for Sikkerheds­folk), der siden 1975 har arbejdet som institution på dette område, besluttet at iværksætte en indgående undersøgelse af virksomhedernes forståelse af begre­bet sikkerhed på arbejdspladserne og herved fastslået sin stilling på sikker­hedsområdet både med hensyn til de kulturelle bidrag, den kan yde, og sin særdeles professionelle karakter.
In view of this situation, the AIAS (As­sociazione Italiana fra Addetti alla Sicurezza — Italian Association of Safety Experts), which has been working on an organized basis in this field since 1979, decided to conduct an in­depth survey of the attitudes of Italian businesses towards safety at work, thereby consolidating its position as an authority on occupational safety in Italy, both in terms of the contribution it can make to a 'safety culture' and because of its high level of professional expertise.
Ledernes mening: Man ønsker at få kendskab til forståelsen vedrørende disse forhold hos sikkerhedsfolk og særlig virksomhedsledere og be­slutningstagere, der i dag må påta­ge sig nye og nøje fastlagte former for ansvar.
It will thus be in a posi­tion to answer questions from busi­nesses on safety experts, training and qualifications, and further con­solidate its position as an increas­ingly well­qualified and well­informed authority in this field.
Undersøgelsen, der endnu løber, udføres af VIR ­ et rådgivende firma med spe­ciale inden for arbejdspsykologi og ar­bejdsorganisation ­ der som alminde­ligt formål har at opstille mulige scena­rier for vekselvirkningen mellem de øje­blikkelige arbejdsforhold og de nye krav, der stilles ifølge Fællesskabets retsakter.
Identifying the attitudes of busi­nesses to safety personnel and the role they play, and the type of person who is therefore needed, are not merely objectives of the survey; these are points which must be clarified before the question of qualifications can be tackled.
Mere detaljeret er det vedtaget at udfor­ske tre grundlæggende forhold, nemlig:
It examines three main aspects:
For­målet med dette afsnit er gennem en ana­lyse af visse indikatorer, der er fundet kritiske (antallet af virksomheder, der al­lerede beskæftigede sig med sikker­hedsspørgsmål, hvorledes de er spredt, og hvor de er beliggende, hvilke bran­cher de hver især virker i, samt hvad de beskæftiger sig med), at finde frem til forhold, der muliggør måling af den ud­viklingsproces, der er sat i gang ved an­ordningen.
• External and/or internal consultan­cy: a final objective is to find out which types of organizations are in­tending to tackle the new safety re­quirements alone and how they are equipping themselves to do so, and which prefer to call on external ad­vice and for what purpose, i.e. tasks they intend to delegate, what con­sultants will be asked to do and how they will be selected. It also wants to