natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I en kendelse af 15. december 1995 fandt
In a ruling which it handed down on 15 December the European Court of Justice held that any lim­
Det Grænseløse Europa, nr. 2-Ί996
Frontier-free Europe, No 2-Ί996
EURES­ΝΕΤΓΕΤ — ET PIONERARBEJDE FOR ET EUROPÆISK ARBEJDSMARKED
THE EURES NETWORK SPEARHEAD OF THE EUROPEAN EMPLOYMENT MARKET
EURES­nettet har nu i et år tilbudt personer, der ønsker at finde beskæftigelse i en anden medlemsstat i Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde, gratis og individuel service.
For a year, EURES has been providing a free personalized service to find a job in another Member State of the European Economic Area.
EURES henvender sig altså til europæiske arbejdstagere og arbejdsgivere, der ønsker at drage fordel af de store mulig­heder, et europæisk arbejdsmarked har for at bekæmpe arbejdsløsheden og bidrage til en mere dynamisk vækst i Unionen.
and employers who want a tool to enable them to take full advantage of the huge potential which a true European labour market could present in the fight against unemployment and in increasing economic dynamism in the Union.
Kanaler til udveksling af oplysninger
Structures for the exchange of information
Et af de grundlæggende principper for Den Europæiske Union har siden dens spæde begyndelse været arbejdsta­gernes fri bevægelighed.
Within this network, managed by the European Coordination Office in the Commission, detailed information circulates relating to job offers, living and working conditions or regional labour markets.
Dette princip, der er nedfældet i Rom­traktatens artikel 48, omfatter retten til »at søge til­budte stillinger« i alle medlemsstaterne samt i dette øjemed frit at bevæge sig rundt i disse.
It is enshrined in Article 48 of the Treaty of Rome and it includes the right to 'accept offers of employment actually made' in all Member States and the right to move freely for this purpose.
Definitionen af begrebet fri bevægelighed har gennemgået en væsentlig udvikling i for­bindelse med Domstolens retspraksis.
The definition of this principle has been amply expanded in the case-law of the Court of Justice.
Retten til fri bevægelighed sikres bl.a. gennem »ordninger, der kan formidle og skabe ligevægt mellem udbud og efter­spørgsel på arbejdsmarkedet« (traktatens artikel 49, litra d).
One requirement for giving real effect to the right to free movement is to set up 'appropriate machinery to bring offers of employment into touch with applications for employment' (Article 49(d) of the Treaty).
Det var Kommissionens prioriterede mål, da den den 17. november 1994 indførte EURES­nettet (EURopean Employment Services) i samarbejde med nettets forskellige partnere, dvs. samtlige arbejdsmarkedsstyrelser i Det Europæiske Fællesskabs medlemsstater, i Norge og i Island, otte partnerskaber i grænseområder, omfattende myndig­heder, fagforeninger og arbejdsgiverforeninger og endelig de første europæiske universiteter med en »euro­vejleder«.
This was the Commission's priority objective when, on 17 November 1994, it launched the EURES network (European employment services), in conjunction with various partners: ail the national employment services in the Member States of the European Union, in Norway and Iceland; eight crossborder partnerships grouping government departments, trade unions and employers' organizations, and the first European universities which have established the post of 'Euroadviser'.
Bestemmelserne om, hvordan EURES­nettet fungerer, er fastlagt ved beslutning 93/569/EØF af 22. oktober 1993.
The operating rules for EURES were laid down in Decision 93/569/EEC of 22 October 1993.
Et net med 450 euro­vejledere
A network of 450 Euroadvisers
Inden for rammerne af nettet kanaliseres disse oplysninger gennem to databaser.
• The first of these databases is fed directly by the Euroadvisers.
De meget detaljerede jobtilbud gør det normalt muligt at danne sig et indtryk af den ønskede ansøger. Sådanne jobtilbud kan enten distribueres over hele nettet eller kun i visse medlemsstater.
The very detailed job offers which it contains make it possible to establish the profile of the ¡deal candidate.
Når de er rundsendt, kan alle ved hjælp af euro­vejlederne få mulighed for at gøre sig bekendt med dem.
Once they arrive at their destination, they can be consulted by everyone with the help of a Euro-adviser.
Vejlederne har i EURES­nettets ti første måneder rundsendt mere end 4 000 jobtilbud; hertil kommer de utallige direkte henvendelser fra interesserede, som der ikke har været noget jobtilbud til.
During the first 10 months following the launch of EURES, over 4 000 job offers were put out over the network and processed by the Euro-advisers; on top of this there were innumerable spontaneous requests made by workers wanting to go abroad without having received a specific job offer.
Det nye ved EURES­nettet er, at det bygger på et samarbej­de mellem omkring 450 euro­vejledere, der er fordelt rundt om i de nationale arbejdsmarkedsstyrelser, men som også kommer fra de interregionale fagforeningsudvalg eller fra arbejdsgiverorganisationer, der er repræsenteret i grænse­områdeudvalgene, og endelig fra de seksten universiteter, der på det seneste er blevet en del af denne struktur. Det er heri EURES­nettets styrke består.
The main innovation and the primary strength of EURES is that it is based on the cooperation of some 450 Euroadvisers distributed throughout national employment departments, interregional trade unions or employers' organizations represented on the crossborder committees and 16 universities more recently integrated into this structure.
Disse formidlere modta­ger en særlig grunduddannelse og en videreuddannelse, der gennemføres under Kommissionens auspicier og finansie­res af denne.
These Euroadvisers receive a special basic training and continuing training organized under the auspices of the European Commission and financed by it.
Deres opgave er at informere og rådgive folk, der søger ud, og arbejdsgivere, der ønsker at rekruttere på europæisk plan; euro­vejlederne kan endvidere formidle eller støtte ansættelser på tværs af grænserne.
Their task is to inform and advise candidates for mobility as well as employers who intend to recruit at European level; Euroadvisers can also carry out and support transnational placement operations.
En forløber for et europæisk arbejdsmarked og et middel i bekæmpelsen af arbejdsløsheden
• In order to help persons who want to go abroad, the Euroadviser can, through the second EURES database on living and working conditions in each Member State, provide a myriad useful details about the future occupation and on settling in the chosen host country: administrative formalities linked to expatriation, the cost of living, the tax system, holidays, methods of concluding a work contract or a lease, sickness benefits, schooling ...
En tredje base vil forøvrigt i nær fremtid kunne tilbyde præcise oplysninger om de tendenser, der aftegner sig på samtlige regionale arbejdsmarkeder i Unionen.
A precursor of a European labour market and a tool to combat unemployment
EURES­nettet har til formål at fremme etableringen af et europæisk arbejdsmarked ved at yde individuel service til folk, der søger ud, og virksomheder, der ønsker at rekrutte­re uden for deres eget lands grænser.
EURES should thus improve significantly the quality of the service it can offer to people looking for work abroad, by steering them away from regions where labour is not lacking and guiding them rather towards areas where there are some shortages of labour.
Derfor har EURES­net­tet et dobbelt formål: Dels fungerer det som et europæisk arbejdsformidlingskontor med beføjelser til at informere, rådgive og placere beskæftigelsessøgende over hele Europa eller orientere arbejdsgivere, der ønsker at ansætte perso­nale, dels skal det være et forum, hvor europæiske beskæf­tigelsesspørgsmål drøftes.
Co-managed by a network of national experts appointed by each national public employment service, the EURES base on living and working conditions and regional labour markets endeavours also to serve as a tool for communication between Euroadvisers and a bridge to other networks of experts: when confronted with a very difficult question the Euroadviser will thus be able to call rapidly on the help of a more competent colleague or a more specialized body.
EURES­basen om leve­ og arbejdsvilkår og de regionale arbejdsmarkeder, der forvaltes af et net af nationale eksper­ter, som er udpeget af de nationale arbejdsmarkedsstyrel­ser, tjener ligeledes som kommunikationsmiddel mellem euro­vejlederne og som bro til andre ekspertnet.
The task of EURES is to encourage as far as possible the emergence of a true European labour market by providing a personalized service for candidates for professional mobility and for firms which wish to extend their recruitment beyond borders.
På denne måde kan euro­formidleren i stigende grad hurtigt rådføre sig med en mere kompetent kollega eller en mere speciali­seret organisation, såfremt han/hun står over for et vanske­ligt spørgsmål.
In this, EURES has a dual aim: to act as a European employment agency whose role is to inform, advise and place job-seekers throughout Europe orto guide employers looking for employees; to provide a forum for examining European employment matters.
Supplement — Det Grænseløse Europa, nr. 2-1996
Supplement — Frontier-free Europe, No 2-1996
Samarbejde med andre programmer for fællesskabsinitiativer
Closer links with other Community initiative programmes
Endelig ønsker EURES også at drage fordel af de strukturer, der er etableret for at fremme udviklingen af partnerskaber på tværs af grænserne inden for rammerne af fællesskabs initiativer finansieret af Kommissionen (f.eks. fællesskabsinitiativet »ADAPT« om tilpasning af arbejdsstyrken til de strukturelle ændringer i industrien og LEONARDO om erhvervsuddannelser); visse partnerskaber er allerede ved at blive etableret.
Lastly EURES also wants to take advantage of the human structure developed to encourage transnational partnerships under Community initiatives financed by the Commission (ADAPT and Leonardo in the field of vocational training); some partnerships are already under way.
Kommissionen har ligeledes gjort en særlig indsats for at få formidlingsgrupper i grænseområder med i nettet.
Within this network, the Commission has also encouraged the setting-up of crossborder groups.
I oktober i år var der i alt otte sådanne grupper med, men flere er på vej.
Last October they numbered eight, but several new projects are in the offing.
Disse grupper har hjemme langs de indre grænser i Fællesskabet, på steder hvor der er størst erhvervsmæssig mobilitet, og de udgør et usædvanligt forum, hvor de regionale arbejdsmarkedsmyndigheder og arbejdsmarkedets parter kan mødes.
Situated in areas straddling the Community's internal borders where there is a high degree of professional mobility, they are meeting points for the regional labour departments and the social partners.
Formidlingsgrupperne opererer i grænseområder, der således bliver en slags miniudgave af den europæiske integration.
They also constitute a very effective way of using local pools of labour and thus form nuclei of European integration.
Ved at gøre det lettere at rekruttere på tværs af grænserne og udnytte de erfaringer, der er indvundet på dette plan, til sigter EURES altså at nedbryde de strukturelle barrierer på arbejdsmarkedet.
By facilitating transnational recruitment and presenting what has already been done at that level, EURES aims to eliminate the structural barriers on the European labour market.
Mere detaljerede oplysninger om den ser vice, EURES-nettet tilbyder, kan fås på nedenstående adresser. ser.
A list of useful addresses where more details can be obtained about the services available is given below.
EURES: Nyttige adresser
EURES : useful addresses
Tlf.: (33) 93 28 58 36 Fax: (33)92 10 08 78
Tel. (33) 93 28 58 36
Supplement — Dei Grænseløse Europa, nr. 2-1996
Supplement — Frontier-free Europe, No 2-1996
Forskning og udvikling i Den Europæiske Union
Research and development in the European Union
Offentlige budgetbevillinger til F & U i Den Europæiske Union (EUR 15) (i mia.)
Public budget spending on R & D in the 15­member European Union
De offentlige budgetbevillinger til F & U i Den Europæiske Union (EUR 15) var i 1995 på 53,573 mia. ECU.
Budgeted public spending on R & D in the 15­member EU for 1994 totalled ECU 53.573 bil­lion.
Det fremgår af grafen, at de offentlige bevil­linger til F & U udtrykt i faste pri­ser og KKS i Den Europæiske Union (EUR 15) begyndte at fal­de i 1991.
The table shows that the decline in public spending on R & D in the 15­member EU, as expressed in constant prices and SPR began in 1991, a year before the change in the ex­change value of the ecu.
Det skete således et år før ændringen i ECU­kursen.
1 = Ecu at current prices and exchange rates;
Samlede offentlige budgetbevillinger til F & U (i mio. ECU i løbende priser og vekselkurser)
Total budgeted public spending on R & D (in billion ecu at current prices and exchange rates) eurostat
( ) Foreløbige tal.
1994(1) 53 572.8 1 208.3 ( ) Provisional data.
Offentlige budgetbevillinger til F & U (i % af BNP i markedspriser)
Budgeted public spending on R & D (as a percentage of GDP at market prices)
0,9 % af BNP til forskning og udvikling i Den Europæiske Union (EUR 15) i 1993
0.9% of GDP spent on re­search and development in the 15­member European Union, 1993
Offentlige budgetbevillinger til F & U (i % af BNP i markedspriser) eurostat
Budgeted public spending on R & D (as a percentage of GDP at market prices) eurostat
Supplement — Det Grænseløse Europa, nr. 2-1996
Supplement— Frontier-free Europe, No 2-1996
Samlet antal beskæftigede inden for F & U (i % af arbejdsstyrken)
Total employees of R & D as a percentage of the labour force
Antallet af beskæftigede inden for F & U er steget jævnt fra 1985 til 1993 i de fleste medlemsstater.
The number of people employed in R & D in­creased steadily in most Member States from 1985 to 1993
Den gennemsnitlige årlige vækstrate udtrykt i fuldtidsækvi­valent varierede fra 4,0 % i Danmark (1985­1993) tiM 1,7 % i Grækenland (1989­1993).
The mean annual growth rate (in equivalent full-time jobs) ranges from 4.0% in Denmark (1985-93) to 11.7% in Greece (1989-93).
Antallet af beskæftigede inden for F & U i % af arbejdsstyrken var størst i Tyskland (1991 ) med 1,68 % efterfulgt af Danmark (1993) med 1,53%.
Germany has the highest percentage of the la­bour force in R & D (1.68% in 1991), followed by Denmark (1.53% in 1993).
Samlet antal beskæftigede inden for F & U (alle sektorer, i fuldtidsækvivalent)
Total employees of R & D (all sectors, in equivalent full-time jobs)
() Før den 3. oktober 1990.
1993 27 304 (1) Prior to 3 October 1990.
Tyskland, Frankrig, Det Forenede Kongerige, Italien: i alt 90,3 mia. ECU til forsk­ning og udvikling.
In all, Germany, France, Italy and the United Kingdom spent ECU 90.3 billion on R & D
1993 2 067 (1) Før den 3. oktober 1990.
Γ) Prior to 3 October 1990.
Det Grænseløse Europa, nr. 2-1996
Supplement — Frontier-free Europe, No 2-1996
Forskning med offentligt tilskud
ECU 100 or take more than three weeks.
Inden den 1. juli 1996 fâr Den internationale Søfartsorganisatlons sikker­hedsregler forlods gyldighed for samtlige færger, der sejler inden for EU­området.
The advance application of the safety code of the International Maritime Organization for roll-on roll-off passenger ferries serving European Union ports will be compulsory by 1 July 1996.
Det kræves ifølge en forordning, som Rådet vedtog den 7. decem­ber 1995.
A regulation to this effect was adopted by the EU Council of Ministers on 7 December.
For at gøre det muligt at overvåge prisudviklingen på råoliemarkedet besluttede Rådet den 20. december 1995 i form af en forordning at genind­føre indregistrering af al import og levering af råolie.
In order to allow international oil prices to be monitored, the EU Council decided, by means of a regulation it adopted on 20 December 1995, to reestablish a system for the registration of all imports and deliveries of crude oil.
Et sådant system eksi­sterede også indtil 31. december 1991, men er siden blevet videreudviklet.
Such a system existed before 31 December 1991, but has now been improved.
For at kunne bedømme det indre marked for søtransport indførte Rådet med et direktiv, der blev vedtaget den 8. december 1995, et harmoniseret og samordnet, statistisk system med de relevante tal for andre transportformer.
In order to assess the internal market in sea transport, the EU Council established, by means of a directive adopted on 8 December 1995, a statistical system which is harmonized and coordinated with existing statistics for other means of transport, including road and rail transport.
Systemet vedrører såvel passager­ som godstransport.
The new system will cover the transport of both passengers and goods.
Østrig, Finland og Sverige underskrev den 21. december 1995 aftalen om, at man EU­landene imellem vil afskaffe dobbeltbeskatning i tilfælde af over­skudsudligning mellem associerede virksomheder.
On 21 December 1995 Austria, Finland and Sweden signed a convention designed to eliminate, between EU countries, cases of double taxation in the event of corrections to the profits of associate companies.
Hensigten er at undgå en alt for stor mængde ansøgninger om forskningstilskud og samtidig at privilegere de projekter, der i almindelighed gavner SMV eller andre virksomheder, som investerer i Unionens mindst udviklede regioner, og som opfylder hovedmålene for den europæiske forskning.
In an attempt to prevent the EU Member States from engaging in a race to subsidize research, the European Commission proposed guidelines to the Fifteen on 6 December 1995.
Det var hovedessensen i Kommissionens forslag til medlemsstaterne den 6. december 1995 om kontrol af den offentlige støtte til forskningsprojekter.
Broadly speaking, the guidelines favour projects which benefit two categories of firms — SMEs in general and firms that invest in the less-developed regions of the EU — and correspond to the EU's research priorities.
Endvidere foreslås det i forbindelse med store projekter at indføre pligt til at oplyse Kommissionen om sådanne tilskud.
In addition, the Commission wants to impose on major projects the obligation to notify it of such aid.
Det skulle i så fald kun gælde projekter med et budget på over 25 mio. ECU, som heraf modtager mere end 5 mio. ECU i offentlig støtte.
This procedure would only apply to projects of over ECU 25 million, which receive State aid in excess of ECU 5 million.
Endelig vil SMV forventeligt kunne få tilskud til dækning af udgifter til patentanmeldelser.
SMEs, however, could receive grants to meet the cost of taking out patents.
For at sikre rejsende en bedre beskyttelse i tilfælde af flyulykker, foreslog Kommissionen den 20. december 1995 en forordning, ifølge hvilken den nuværende maksimumserstatning på 10 000 US­dollars skal afskaffes.
In order to improve the protection afforded airline passengers in the event of an accident, the European Commission proposed on 20 December 1995 a regulation which would do away with the current limit on compensation of US$ 10 000.
Ifølge forordningen, der skulle gælde for all flyvninger udført af luftfartselskaber i EU­landene, ville selskaberne herudover blive pålagt at udbetale et erstat­ningsbeløb inden for 10 dage efter en ulykke med dødsfald eller kvæstelse til følge.
The regulation, which would apply to all flights carried out by Community airlines, would also require the latter to pay compensation within 10 days of an accident, in the event of injury or death.
Med udgivelsen af en grønbog den 20. december 1995 ønskede Kommissionen at indlede debatten om transporters reelle pris og særlig om taksterne på vejtransport.
In publishing its Green Paper on 20 December 1995, the European Commission aimed at launching a public debate on the subject of the true cost of transport, and in particular on the issue of road pricing.
Idet det fremhæves, at den nuværende trafikale overbelastning hvert år opsluger 2% af Unionens BNP, opfordres medlems­staterne til at finde snarlige løsninger.
The Green Paper, which points out that congested roads cost the EU some 2% of its GDP each year, calls on the Fifteen to look urgently for solutions.
Direktivet om ansvaret for defekte handelsvarer, der blev vedtaget i 1985, har betydet en lettelse for ulykkesofre, hvorimod det ikke har øget hverken antallet af erstatningskrav eller forsikringspræmierne på dette område.
The directive on the responsibility for defective products, adopted in 1985, has facilitated the task of accident victims; but it has not led to an increase in either the number of demands for compensation or the level of insurance premiums in this sector.
Det er i korte træk den status, Kommissionen når frem til i en rapport, der blev vedtaget den 14. december 1995.
This is the main conclusion reached by the European Commission in a report adopted on 14 December 1995.
Europæerne er forholdsmæssigt mere opfindsomme end deres amerikanske og japanske konkurrenter, men indgiver færre patentansøgninger.
Europeans are relatively more inventive than their American and Japanese competitors, but they take out fewer patents.
Konkurrenceevne og beskæftigelse er imidlertid indbyrdes afhængige begreber.
However, innovation plays a part in both competitiveness and employment.
Lyder melodien kendt? I hvert fald mener Kommissionen, at Unionens ansvarshavende nu begynder at fatte, hvor meget det haster med at få gjort noget ved problemet, og at der er politisk vilje til at gennemføre løsninger herpå.
The European Commission feels that the EU's leaders are now aware of the urgency of the problem, and have the political will to implement solutions.
Derfor udsendte Kommissionen den 20. december 1995 en grønbog om inno­vation, som ud over at stille en diagnose også indeholder for­slag om 13 indsatsveje og hen ved 130 konkrete forslag.
It therefore published on 20 December 1995 a Green Paper on innovation which diagnoses the problem and sets out 13 lines of action and no fewer than 130 concrete proposals.
Heriblandt kan nævnes: modernisering af den gamle teknolo­gi, orientering af forskningen i retning af konkret nyskabelse, forbedrede finansielle og skattemæssige vilkår for innovation samt opmuntring til nyskabelse inden for de små og mellem­store virksomheder.
The lines of action include monitoring of technological developments, encouraging innovation in research, improving the financing of innovative research, providing tax breaks and encouraging small and medium-sized enterprises to be more innovative.
Efter at Parlamentet havde forkastet et direktivforslag om juridisk beskyttel­se af bioteknologiske opfindelser, fremsatte Kommissionen den 13. decem­ber 1995 et nyt forslag.
Following the rejection by the European Parliament of a draft directive on the legal protection of biotechnological inventions, the European Commission submitted a fresh proposal on 13 December 1995.
Det drejer sig om en præcisering af ophavsretten på samme område, idet det nye initiativ sondrer mellem opfindelser, som kan patentanmeldes, og opdagelser, som ikke kan beskyttes med patent.
It is a matter of specifying the legal protection in question; the new proposal makes a distinction between an invention — which can be patented — and a discovery — which cannot.
For at styrke kampen mod bedrageri foreslog Kommissionen den 20. december 1995 to forordninger.
With a view to strengthening the fight against fraud, the European Commission proposed two regulations on 20 December 1995.
Ifølge den ene skal der foretages stedlige kontroller på alle områder, der støttes af EU­budgettet. Den anden forord­ning fastlægger virksomhedernes strafferetlige og administrative ansvar.
The first of them provides for controls on the spot whenever payments from the EU budget are involved, the second defines the penal and administrative responsibility of firms.
For at lette kampmen mod kartellerne foreslog Kommissionen den 6. decem­ber 1995 medlemsstaterne at føre en nådig politik over for virksomheder, der indberetter ulovlige overenskomster (ententer).
In order to facilitate the fight against cartels, the European Commission proposed to the Fifteen on 6 December a policy of leniency vis-à-vis companies which expose illegal arrangements.