natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Derefter vil man inddrage årsagerne til og omstændighederne ved ulykken samt offerets beskæftigelse og arbejdsmiljø på ulykkestidspunktet.
Subse­quently, account will be taken of the causes and circumstances of the acci­dent as well as the victim's job and working environment when the accident occurred.
Denne type op­lysninger er helt afgørende, hvis man skal iværksætte effektive forebyggelses­foranstaltninger.
This is because such infor­mation is essential if effective preven­tive measures are to be taken.
Denne mest komplekse etape vil blive afviklet under hensynta­gen til medlemsstaternes situation.
When this last stage, the most complex one, is introduced, account will be taken of the situation in the Member States.
I forbindelse med anden fase af ESAW­projektet skal der efterhånden inklude­res supplerende oplysninger.
occupational diseases known as EODS (in French: SEMP) concerning 31 dis­eases on the European list ofoccupa­tional diseases is currently under way.
Oplysnin­ger om virksomhedens størrelse, offerets erhvervsmæssige status (lønmodtager, selvstændig erhvervsdrivende osv.) og antallet af tabte arbejdsdage på grund ker over erhvervssygdomme EODS, der vedrører 31 sygdomme på den euro­pæiske erhvervssygdomsfortegnelse, er ved at blive gennemført for de sygdom­me, der var anerkendt i 1995.
It relates to diseases recognized in 1995. However, in view of the major differ­ences between the Member States' sys­tems of recognition, the comparability of such statistics must first be evaluated very carefully by a group of experts.
Men ef­tersom der er betydelige forskelle på medlemsstaternes anerkendelsessyste­mer, skal en ekspertgruppe i første om­gang vurdere deres sammenlignelighed meget nøjagtigt.
De­pending on the result or this evaluation, the project could, if necessary, be ex­tended to cover other diseases on the European list.
Afhængigt af resulta­terne af denne vurdering vil projektet eventuelt kunne udvides til andre syg­domme på den europæiske liste over er­hvervssygdomme.
In 1998, figures will be collected for 1996 on the size of the undertaking, the occupational status of the victim (employee, self­employed, etc.) and the number of days lost
Hvordan ser det ud med erhvervssyg­domme? Et pilotprojekt om EU­statistik­
What about occupational diseases?
Tabel 1 : Arbejdsulykker i EU med arbejdsfravær i mere end tre dage (de seks store brancher), 1993
Table 1 : Accidents at work causing absences of more than three days in 1993 in the EU Six main common branches of activity
Standardiseret
Number of accidents reported
Anslået gennemsnitlig anmeldelsesprocent hyppighedsindeks (') Π (e) = 4[d)/a)]x 100000
(e) = {(d)/(a)} χ 100000, then standardization
Antal anmeldte ulykkestilfælde
Number of people in employment (1 000)
Anslået gennemsnitligt antal ulykker (')
Mean evaluated notification rate by Member State' (%)
EUR 15 B DK
EUR15
Jf. definitioner og metode. Kort statistisk oversigt ­ Befolkning og sociale betingelser nr. 1997/2 »Arbejdsulykker i Den Europæiske Union i 1993« [s. 4]. Man skal være forsigtig med at sammenligne ae nationale ulykkesfrekvenser.
See definitions and methods in Statistics in focus — Population and social conditions, No 1997/2, 'Accidents at work in the European Union in 1993', page 4.
Grækenland: Antal arbejdsulykker for samtlige brancher. Anmeldelsesprocenten er ikke oplyst.
Greece: number of accidents for all branches; no information on notification rate.
Italien: Anmeldelsesprocenten inden for håndværkserhvervene anslås dog til 80%. Sverige: Varierer fra 30% til 100% afhængigt af branche.
Italy: however, the notification rate is evaluated at 80% for the craft industries.
Tabel 2: Arbejdsulykker i EU opdelt efter branche, 1993
Table 2: Accidents at work in 1993 in the EU by branch of activity
Arbejdsulykker m ed arbejdsfravær i mere end tre dage
Accidents at work causing absences of more than three days
Arbejdsulykker med dødelig udgang
Fatal accidents at work
Hovedafdeling NACE Rev. 1
NACE Rev. 1 section (s)
D: Fremstillingsvirksomhed F: Bygge­ og anlægsvirksomhed G + H: Handel og reparationsvirksomhed +
D: Manufacturing F: Construction G + H: Wholesale and retail
3,3 hotel­ og restaurationsvirsomhed J+K: Finanssektoren + fast ejendom,
3,3 trade — repairs + hotels and restaurants J + K: Financial intermediation + real estate, renting and business activities
1 alt for de 6 brancher D+F+G+H+J+K
D + F + G + H+J + K: No breakdown 2
A: Landbrug 1: Transport + kommunikation Øvrige og ikke­specificerede (herunder p))
1: Transport + communications Others and unspecified (including)2
(') Jf. definitioner og metoder. Kort statistisk oversigt ­ Befolkning og sociale betingelser nr. 1997/2 »Arbejdsulykker i Den Europæiske Union i 1993« [s. 4].
See definitions and methods in Statistics in focus — Population and social conditions, No 1997/2, 'Accidents at work in the European Union in 1993', page 4.
(2) Østrig (uspecificerede oplysninger, ¡f. Kort statistisk oversigt ­ Befolkning og sociale betingelser nr. 1997/2 »Arbejdsulykker i Den Europæiske Union i
Austria (no breakdown provided — see in Statistics in focus —■ Population and social conditions, No 1997/2, 'Accidents at work in the European Union in 1993', page 4.
Statistikker
Research
Svensk forskning i arbejdsforhold skifter både karakter og fokus.
• Swedish research on working life is changing both character and focus.
ver påvirket. Forskningen vil koncentrere sig om de langsigtede virkninger af lave doser.
The situation of women is a common theme.
Fysiske risikofaktorer, såsom støj, vibrationer og elektromagnetiske felter er li geledes prioriterede områder.
Physical risk factors such as noise, vi brations and electromagentic fields are also priority research areas.
Et særligt interessant område er de mulige virkninger af elektromagnetiske felter på men neskets sundhed.
A particulary interesting area is the possible effects of electromagnetic fields on human health.
Juni 1995 markerede tre svenske forskningsorganisationers endeligt: Sveriges Arbejdsmiljøfond, Det Nationale Institut for Sundhed på Arbejdspladsen samt Sveriges Institut for Arbejdsmarkedsforhold. I stedet for disse tre kom Sveriges Forskningsråd for Arbejdsmarkedsforhold samt Det Nationale Institut for Arbejdsmarkedsforhold.
June of 1995 marked the end of three Swedish research organizations: the Swedish Work Environment Fund, The National Institute of Occupational Health and the Swedish Work Life Institute.
Arbejde med IT sigtet forskning, navnlig for så vidt an går den komplekse interaktion mellem de ændrede forhold på arbejdsmarkedet,, nye modeller for udformningen af arbejdet og folks arbejdsforhold.
Working with IT models of work organization and peo-, pie's working conditions.
Nye teknologier og videre horisonter skaber tjene ster og markeder, men stiller sandsynligvis også nye krav til medarbejderne.
New technologies and broader horizons create services and markets, but probably al so place new demands on employees.
Det er endnu et vigtigt forskningsområde.
This is another important research area.
I kølvandet på denne ændring skete der en udvidelse af mandatet.
With this change came a broadening of mandate.
Ud over de traditionelle beskæftigelsesmæssige spørgsmål beskæftiger Rådet sig nu med ar bejdslivet og arbejdsmarkedet - en indikation på, at den holistiske tankegang er ved at vinde indpas.
Along with traditional occupational health issues, the Council now covers working life and the labour market — an indication that a holistic approach is winning ground.
Forskning vedrørende udformningen af arbejdet omfatter flere underprogrammer: menneske-maskine interaktionen, uddannelse på jobbet, stress og dårligt helbred, de forhold, under hvilke mænd og kvinder arbejder osv. Et vigtigt spørgsmål er, hvorledes informationsteknologi og fjernarbejde påvirker folks beskæftigelsessituation, navnlig kvinders.
The Council also funds research on the laws and regulations affecting workers: job security, flexibility and productivity, as well as how labour laws affect the situation of particulary vulnerable groups.
Rådet yder ligeledes støtte til forskning i de love og forordninger, der berører ar bejdstagerne: jobsikkerhed, fleksibilitet og produktivitet, samt hvoriedes de ar bejdsretlige love berører betingelserne for særligt udsatte grupper.
Research on the organization of work in cludes several subprogrammes: personmachine interaction, Teaming at work, stress and poor health, the conditions under which men and women work, etc.
Rådet har et budget på 30 mio. ECU for Dudgetåret 1997.
The Council has a budget of ECU 30 million for the 1 997 fiscal year.
Tværfagligt arbejde
Cross-disciplinary work
»Vi ønsker ligeledes at finde ud af mere om, hvorledes reglerne påvirker lysten til at etablere nye virksomheder.
'We also want to find out more about how the rules affect the readiness to start new companies.
Det er en ny vinkel i forskningen, men den høje le dighed har gjort spørgsmålet temmelig påtrængende.
This is a new angle for research, but the high unemployment rate has made the issue rather urgent.
Vi kan ikke begrænse vor interesse til allerede eksisterende ¡obs; vi bliver også nødt til at se på, hvorledes der kan skabes nye ¡obs,« siger Farm.
We cannot confine our interest to exist ing jobs; we also have to look at how new ones can be created,' says Farm.
Europæisk samarbejde de ansatte kontinuerlig uddannelse, ellers har de ikke en chance for vækst og for nyelse.
Employers will be forced to offer a learning organization, or they will have no chance for Srowth ana renewal.
Medarbejderne vil være nødsaget til at lære mere for blot at kunne føl ge med. Rådets forskningsprojekter vil derfor fokusere på, hvorledes arbejdet skal organiseres, såfremt det skal stimulere til kompetenceudvikling og uddannelse.
Employees will ave to learn more just to keep up. The Council's research projects will there fore focus on how work should be or ganized if it is to stimulate competence development and learning.
Svenske og udenlandske under søgelser har bekræftet, at stress er et sti gende problem i arbejdslivet, men de me kanismer, der ligger bag, er fortsat ikke tilstrækkeligt belyst.
Swedish and international studies have confirmed that stress is a growing problem in working life, but the mechanisms behind it are still largely unexplained.
Rådet vil give prioritet til de grupper, der er særlig udsat for stress, såsom kvinder og ældre arbejds tagere,
The Council will give priority to groups that are particularly exposed to stress, such as women and older workers.
Et overordnet mål er det at påvise, at effektiv produktion er kompatibel med gode arbejdsforhold. »Vi ønsker at koncentrere os om nogle få basale forskningsområder.
An overall goal is to show that efficient pro duction is compatible with good work ing conditions. 'We want to concentrate on a few basic research areas.
Vi ønsker tillige at arbejde med en holistisk indfaldsvinkel«, siger Gunnel Farm, der er generaldirektør for den nye organisation.
We al so want to work with a holistic per spective,' says Gunnel Farm, Director-General of the new organization.
Forholdene for kvinder og lighed mellem kønnene er emnerne i et af underprogrammerne: de mekanismer, der er af gørende for »mandejobs« og »pigejobs«, arbejdsmarkeder osv. De mest sårbare grupper af kvinder vil få særlig opmærksomhed.
The situation of women and equality of the sexes are the subjects of one subproqramme: the mechanisms that determine men s work and women s work', industries, labour markets, etc.
Rådet har defineret fire højt prioriterede forskningsområder: arbejdsmedicin, toksikologi, fysiske sundhedsrisici samt sikkerheds- og risikohåndtering.
The most vulnerable groups of women will be given particular attention.
»Situationen for kvinder vil være et gen nemgående tema for den forskning, der gøres hér.
'The situation of women will permeate the research done here.
Forskerne har hidtil ignoreret dette aspekt.
Researchers have previously neglected this aspect.
Mændene har været normen,« pointerer Farm.
Men have been the norm,' Farm points out.
»Er gentagne skader forårsaget af stress da ikke længere et prioritetsområde?«
The Council has defined four high-priority research areas: occupational medicine, toxicology, physical health hazards, and safety and risk management.
Konjunkturnedgange skaber ofte spændinger i et samfund.
Economic downturns often create ten sions in society.
Diskriminering bliver mere åbenlys. Der er flere mennesker, der mister deres job.
Discrimination becomes more obvious.
Rådet søger at forklare disse processer og andre, såsom spørgsmålet om, hvorledes indvandrere, handicappede, ældre mennesker og mennesker med ringe uddannelse påvirkes af dårlige tider.
The Council is seeking to explain these processes and others, such as how immigrants, the handicapped, older peopfe and people with little education are affected by nard times.
Derfor skal mange af løsningerne lieledes findes i den måde, hvorpå arejdet er organiseret,« siger Farm.
Therefore, many of the solutions are also to be found in the way the work is organized,' says Farm.
Inden for toksikologi er der behov for at få mere klarhed over de mekanismer, der ud løses, når mennesker udsættes for kemikalier, samt over, hvorledes deres helbred bli
Resources will go primarily to research on Swedish working life, but the Council will also support and encourage European collaboration, notably within the framework of the fifth general programme.
Arbejdsmarkedet er et helt nyt programpunkt.
The labour market is an entirely new item on the programme.
Dette forskningsområde bliver al lerede finansieret, men aktiviteterne bør spredes noget mere.
This area of re search is already financed, but the approach needs to be broadened.
Hidtil har interessen samlet sig om arbejderne - de arbejds løse har stort set været overset.
So far, interest has been focused on working people — the unemployed have been largely ignored.
Søgelyset vil derfor blive rettet mod at undersøge, hvorledes ledighed påvirker arbejdsforholdene og den offentlige sundhed.
In toxicology, more needs to be known about the mechanisms that are triggered when people are exposed to chemicals, and how their health is affected.
Rådet ønsker at give incitamentet til lang
Re search will concentrate on the longterm effects of low doses.
Lars Grankvist, Videnskabsjournalist
Lars Grankvist Science reporter
*• * ernelse - eller endnu bedre - undgåelse af de enorme affaldsbjerge, te om de ansattes tilfredshed med deres arbejdsforhold.
Disposal — and, even more important, avoidance — of the enormous quantities of waste produced by our consumer society is one of the major problems we face today.
En vej til løsning af dette problem består i ikke at deponere affaldet fuldstændigt, men derimod at samle og sortere det og gøre det genanvendeligt.
One way of solving the problem is not to dump all the waste but to collect or sort different materials and recycle them.
Således er der opstået en ny industrigren med nye arbejdspladser.
This has created a new branch of industry with new jobs.
Udslagsgivende for, at arbejdsmiljøkontrollen gik ind i denne sag under programarbejdet, var de
As the risks involved in separating waste and reusable material partly arise from the materials themselves, the quality of the pre-sorting in, for example, households has a consider able impact on safety and health at work.
Nye arbejdspladser kan imidlertid og så medføre specifikke belastninger og sundhedsfare for de beskæftigede. Det er derfor en god idé så tidligt som muligt at øve indflydelse på, hvorledes ar bejdspladsen sikres sundhedsmæssigt bedst muligt.
The various complex problems in this sector and the opportunity to put safety and health on the right track from the very beginning in a growing industry were the main reasons why the safety and health administration addressed this problem in its
Arbejdsbeskyttelse er et anliggende, der ikke blot skal eksistere på et stykke papir, men som skal have rod i det virkelige liv.
In new jobs, specific new stresses and health hazards may arise for employees.
Af denne årsag var det også en målsætning med programmet at skabe interesse hos ejerne og ar bejdsgiverne for ulykkes- og sund hedsbeskyttelse.
It is therefore advisable to take early action to safeguard workers' safety and health when such new developments are under way.
Det var hen sigten på dette nye område at un dersøge og analysere situationen på arbejdspladserne, sådan som den ser ud i dag, således at der kan gennemføres en omfattende forbedring.
The aim was to record and assess the actual state of the workstations and then to introduce comprehensive improvements.
I forbindelse med un dersøgelsen af de faktiske forhold blev aer ikke alene undersøgt objektive data, men også subjektive rorhold gennem en samtidig spørgeundersøgelse, hvor man spurg
In doing so, objective data were supplemented by subjective data record ed by means of a parallel survey of the workers to determine whether they were happy with their working conditions.
I 83% af alle anlæggene i Nord-rhein-Westfalen slipper der forurenet luft ud og hen til medarbejderne, som risikerer at indånde den.
In 83% of the plants in North Rhine-Westphalia, the airflow caused polluted air to enter the workers' breathing zone.
Selv for sorteringsanlæg, som var udstyret med ventilationsanlæg, slap der i 78% af tilfældene forurenet luft ud i nærheden af medarbejderne.
Even in sorting plants equipped with ventilation systems, polluted air entered the workers' breathing zone in 78% of cases.
Selv nyinstallerede udluftningsanlæg udviste grave rende mangler.
Even newly installed ventilation plants proved to have very serious shortcomings.
Således blev aer ek sempelvis konstateret udluftningstekniske kortslutninger, dvs. der blevblæst frisk luft ind over sorteringsbåndet, hvorefter den blev suget direkte ud af udsugningen ved siden af, uden at det medførte en forbedring af luftkvaliteten i nærheden af sorteringsarbejderne.
Ventilation short-circuits were, for example, found with fresh air being blown in over the con veyor belt and extracted immediately by the extraction plant next to it with out improving the quality of the air in the sorters' breathing zone.
I et tilfælde gik luftstrømmen gen nem en forkert tilkobling, endog den stik modsatte retning.
In one case, the air current even went in the wrong direction as a result of a switching error.
Den tyske »Vejledning vedrørende arbejdsbeskyttelse i affaldssorteringsanlæg« angiver til måleteknisk overvågning af udluftningstekniske anlæg en vejledende værdi på 10 000 KBE/m3som maksimalt tilladelig koncentration af bak-
The Leitlinien des Arbeits-schutzes in Wertstoffsortieranlagen (safety and health guidelines in reusable material sorting plants) contain a guide value of 10 000 colony-forming units/m3as the maximum permissible concentration of germs.
at de ansatte i visse tilfælde får be taling herfor af virksomheden.
Research as the bedroom at home), such an arrangement can under no circumstances be accepted.
Med anlægget opnåedes en tydelig re duktion af kimbelastningen i indåndingsluften hos sorteringsarbejderne.
centration of germs in the air in the sorters' breathing zone considerably and can be used to define the state of the art here.
Der skal være redningsveje, der gør det muligt at forlade arbejdspladsen hurtigt og sikkert. De kontrollerede redningsveje var imidlertid ofte blokeret eller så beskidte, at de ikke var skridsikre.
The German guidelines stipulate a maximum conveyor belt speed of 1 0 metres/minute.
Samtidig var der hyppigt mangler ved redningsvejene, hvor der opbevares brændbare materiaer neden under redningsvejene. Be
Belt speeds were higher in 47% of the plants inspected in North Rhine-Westphalia.
Den tyske vejledning foreskriver en højeste båndnastighed på 10 m/minut. 47% af de i Nordrhein-Westfa-len undersøgte anlæg overskred denne båndhastighecT Spørgeundersøgelsen blandt de beskæftigede om deres subjektive vurdering vi ste, at heller ikke betydeligt højere båndhastigheder end 10 m/minut blev opfattet som forstyrrende.
The survey of the hworkers' subjective assessment of the situation showed that considerably higher conveyor belt speeds than 10 me tres/minute were not felt to be a Eroblem.
Her må man imidlertid tage i betragtning, at de ansatte ved en højere båndhastighed i længden udsættes for for stor belastning på grund af den større koncentration, der er nødvendig, og at faren for stik- eller snitsår er nøjere, når koncentrationen falder.
However, it should be orne in mind that, at higher belt speeds, workers might, in the long term, suffer too mucn stress due to the increased level of concentration required and that when concentration lapses the risk of injury from pointed or sharp objects is greater.
gynder disse først at brænde, er det
In an emergency, escape routes must enable workers to leave their work place quickly and in safety.
¡Kke længere muligt at forlade ar
If these catch fire, workers can no longer leave their places of work.
K bejdspladsen. Mange redningsveje
Many escape routes were also made of grids, making the situation even more critical.
På tidspunktet for undersøgelsen i Nordrhein-Westfalen benyttede 31% af virksomhederne sig af løs ar bejdskraft.
At the time when the inspections were carried out in North Rhine-Westphalia, 31 % of the plants employed temporary workers.
Disse var, i modsætning til deres fastansatte kolleger, ofte ikke blevet gjort bekendt med de fa rer, der er forbundet med arbejdet, de var ikke arbejdsmedicinsk un dersøgt og havde ingen eller kun utilstrækkelig personlig beskyttelsesudstyr.
Unlike their per manently employed colleagues, these workers had often not been told about the risks involved in the work, had not been examined by an occupational physician and had either inadequate personal protective equip ment or none at all.
Begrundelsen fra virksomhedernes side for disse mangler var ofte den samme: »De er her ¡o alligevel kun et par dage.
The plants' explanation for these failings was often the same: 'They're only here for a couple of days anyway.
Så kan det ikke betale sig at købe ekstra· sikkerhedssko«.
It's not worth buying safety shoes specially for them.'
Ofte forsøger firmaet og anvisningsselskabet at skub be ansvaret for overholdelsen af ar bejdsmiljøbestemmelserne over på hinanden.
Providers and users of tem porary labour often try to put the re, sponsibility for abiding by health and safety regulations onto each other's shoulders.
Men det er entydigt virksomhedsejeren, der er ansvarlig for arbejdsbeskyttelsen i virksomheden, uafhængigt af om han har ansat løs arbejdskraft eller fastansatte.
However, the owner of the plant is responsible for health and safety in the plant, irrespective of whether he employs temporary work ers or permanent workers.
Ikke uden sikkerhedsrepræsentanten
Works safety experts are essential
Sikkerhedsrepræsentanterne har til opgave at hjælpe arbejdsgiveren med at overholde arbejdsmiljøbestemmelserne og undgå ulykker.
In accordance with the Arbeitssicherheitsgesetz (Occupational Health and Safety Act), the employer is obliged to appoint works safety experts.
Ar bejdsgiveren er i henhold til arbejdssikkerhedsloven forpligtet til at udpege sikkerhedsrepræsentanter.
Approximately a third of the plants inspected in North Rhine-Westphalia had neither a safety representative nor a works safety expert.
Rundt regnet en tredjedel af de virksomheder i Nordrhein Westfalen, der blev undersøgt, havde hverken en sikkerhedsrepræsentant eller tilsvarende sikkerhedssagkyndig.
The survey showed that the presence of a works safety expert had a major impact on the frequency of organizational health and safety shortcomings.
Analysen af spørgeskemaerne i under søgelsen viste, at tilstedeværelsen af en sikkerhedssagkyndig har en me get stor indflydelse på forekomsten af arbejdsbeskyttelsesmanglerne i virksomheden.
With regard to the total number of health and safe ty defects, plants which had no works safety expert came off much worse than plants which had one.
Ligeledes klarede de virksomheder, der ikke har en sikkerhedssagkyndig, sig i relation til det samlede antal arbejdsbeskyttelsesmangler væsentligt dårligere end virksomheder med en sagkyndig i ar bejdssikkerhed.
Ergonomie shortcomings were as certained in respect of sorting belt speed and the lack of standing supports. ports.