natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Børn, der opfylder samme betingelser, har samme rettigheder, hvis en ægtefælle, der modtager efter ladtepension, afgår ved døden eller indgår nyt ægteskab. skab.
The same entitlement shall apply to children who fulfil the foregoing conditions in the event of death or remarriage of a spouse who is entitled to a survi vor's pension.
Dør en ansat, der oppebærer alders- eller invalidepension, uden at de betingelser, der er fastsat i før ste afsnit, er opfyldt, anvendes bestemmelserne i artikel 80, tredje afsnit, i vedtægten.
Where a former servant in receipt of an invalidity pension or a former servant within the meaning of Article 2(a), (c) or (d) who was in receipt of a retirement pension or who left the service before reaching the age of 60 years and requested that his retirement pension be deferred until the first day of the calendar month following that during which he reached the age of 60 years dies, the persons enti tled under the deceased servant, as defined in Chapter 4 of Annex VIII to the Staff Regulations, shall be entitled to the survivor's pension as provided for in that Annex.
Såfremt en tidligere ansat, der har oppebåret invalidepension, eller en tidligere ansat, som omhandlet i artikel 2, litra a), c) eller d), der har oppebåret alderspension, eller som er fratrådt tjenesten, inden han fyldte 60 år, og har anmodet om at få udsat udbetalingen af sin alderspension indtil den første dag i den kalendermåned, der følger efter den må ned, i hvilken han fylder 60, afgår ved døden, mod tager de ydelsesberettigede pårørende, som define ret i kapitel 4 i bilag VIII til vedtægten, en efterladtepension på de i dette bilag fastsatte betingelser. gelser.
Where a servant or person entitled to a retirement or invalidity pension dies but the conditions set out in the first paragraph are not satisfied, the third para graph of Article 80 of the Staff Regulations shall apply.
Såfremt en tidligere midlertidigt ansat som define ret i artikel 2, litra a), c) eller d, der er udtrådt af tjenesten inden det fyldte 60. år, og som har anmodet om, at udbetalingen af hans alderspension ud sættes Indtil den første dag i den kalendermåned, der følger efter den måned, i hvilken han fylder 60 år, afgår ved døden, har de børn, som den pågældende havde forsørgerpligt over for i henhold til artikel 2 i bilag VII til vedtægten, ret til børnepension på samme betingelser som fastsat i de foregå ende stykker.
Where the whereabouts of a member of the tempor ary staff, or of a former member of temporary staff in receipt of an invalidity or retirement pension, or of a former member of temporary staff who left the service before he reached the age 60 and who has requested that his retirement pension be deferred until the first day of the calendar month following that in which he reaches the age of 60, are unknown
Såfremt en ansat, en tidligere ansat, der oppebærer en invalide- eller alderspension, eller en tidligere ansat, der er udtrådt af tjenesten inden det fyldte 60 år, og som har anmodet om, at udbetalingen af hans alderspension udsættes indtil den første dag i den kalendermåned, der følger efter den måned, i hvilken han fylder 60 år, har været forsvundet i mere end et år, finder bestemmelserne i kapitel 5 og 6 i bilag VIII til vedtægten om foreløbige pensionsydelser tilsvarende anvendelse på ægtefællen og per soner, den forsvundne anses af have forsørgerpligt over for.
In the event of the death of a former member of the temporary staff within the meaning of Article 2(a), (c) or (d) who left the service before reaching the age of 60 and requested that his retirement pension be deferred until the first day of the calendar month following that in which he reached the age of 60, children deemed to be his dependants in accordance with Article 2 of Annex VII to the Staff Regulations
På de betingelser, der er fastsat i artikel 3 i bilag VII til vedtægten har det forsørgelsesberettigede barn krav på uddannelsestillæg.
CONDITIONS OF EMPLOYMENT OF OTHER SERVANTS
De regler om maksimumsbeløb og om fordeling, der er fastsat i artikel 81a i vedtægten, finder tilsvarende anvendelse.
The rules relating to ceilings and apportionment set out in Article 81a of the Staff Regulations shall apply by analogy.
Alderspension og udtrædelsespenge (8)
Retirement pension and severance grant (8)
Ved udtræden af tjenesten er den ansatte, der er nævnt i artikel 2, litra b), berettiget til udtrædelses­penge beregnet i henhold til de betingelser, der er fastsat i artikel 12 i bilag VIII til vedtægten.
On leaving the service a servant within the meaning of Article 2(b) shall be entitled to a sever­ance grant calculated in accordance with Article 12 of Annex VIII to the Staff Regulations.
Disse betalinger kan ikke overstige 16,5% af den pågældendes grundløn og afholdes af Fællesskaber­nes budget, over hvilket han aflønnes.
In accordance with conditions to be laid down by the institution, a servant may request the institutions to effect any payments which he is required to make in order to constitute or maintain pension rights in his country of origin.
Beløbet nedsættes med de betalinger, der er ydet i henhold til artikel 42.
Such payments shall not exceed 16.5% of his basic salary and shall be charged to the budget of the Communities.
Fastsættelse af de mideltidigt ansattes pensionsrettigheder
Where the servant is entitled to a retirement pension, his pension rights shall be reduced in proportion to the amounts paid in pursuance of Article 42.
Bestemmelserne i artikel 40 til 44 i bilag VIII til vedtægten finder tilsvarende anvendelse.
Articles 40 to 44 of Annex VIII to the Staff Regula­tions shall apply by analogy.
Ved fratræden fra tjenesten er den ansatte, der er nævnt i artikel 2, litra a), c) eller d), berettiget til alderspension eller udtrædelsespenge under de be­tingelser, der er fastsat i afsnit V, kapitel 3, i ved­tægten og i bilag VIII til vedtægten.
A person who became entitled to a retirement pension at the age of 60 or thereafter shall be enti­tled to the family allowance provided for in Article 67 of the Staff Regulations in accordance with An­nex VII to the Staff Regulations; the household allowance shall be calculated on the basis of the recipient's pension.
Ubetaling af pensionsydelser
Payment of benefits
Bestemmelserne i artikel 81a og 82 i vedtægten og i artikel 45 i bilag VIII til vedtægten om udbetaling af pensionsrettigheder finder tilsvarende anvendelse.
For temporary staff whose contracts have been renewed, the said period of notice shall not be less than one month per year of service, with a minimum of one month and a maximum of six months.
Hvis en ansat udnævnes til tjenestemand i Fælles­skaberne, får han ikke udbetalt de i artikel 39, stk. 1, nævnte udtrædelsespenge.
(cjat the end of the month in which the servant reaches the age of 65 years.
Den periode, den midlertidigt ansatte har tilbagelagt ved et af de tre Europæiske Fællesskaber, tages i betragtning ved beregning af pensionsgivende tjenesteår i henhold til bilag VIII til vedtægten.
If the institution terminates the contract, the servant shall be entitled to compensation equal to one third of his basic salary for the period between the date when his duties end and the date when his contract expires.
Ethvert beløb, som en ansat skylder Fællesskabet i henhold til denne pensionsordning på det tidspunkt, hvor den pågældende opnår ret til ydelserne, kan den i henhold til artikel 45 i bilag VIII til vedtægten fastsatte institution indeholde i de ydelser, som til­kommer den ansatte eller de ydelsesberettigede på­rørende.
Any sums due from a member of the temporary staff to the Communities under this insurance scheme at the date when the benefits are payable shall be deducted from the amount of his benefit or from the benefits payable to those entitled under him in a manner to be determined by the institution referred to in Article 45 of Annex VIII to the Staff Regulations.
Hvis den ansatte har gjort brug af den mulighed, der er omtalt i artikel 42, nedsættes hans ret til alders­pension forholdsvis for en periode svarende til de hævede beløb.
Where the contract is for an indefinite period:
Fællesskabernes indtræden i rettigheder
Subrogation in favour of the Communities
Bestemmelserne i artikel 85a i vedtægten vedrø­rende Fællesskabernes indtræden i rettigheder fin­der tilsvarende anvendelse.
The provisions of Article 85a of the Staff Regulations, relating to subrogation in favour of the Com munities, shall apply by analogy.
Finansiering af ordningen vedrørende dækning ved invaliditet og dødsfald samt af pensionsordningen
It shall, moreover, be suspended during maternity or sick-leave subject to the limits aforesaid;
TILBAGESØGNING AF FEJLAGTIGT UDBETALTE BELØB
Article 85 of the Staff Regulations, concerning the recovery of overpayments, shall apply.
Bestemmelserne i artikel 85 i vedtægten om tilba­gesøgning af fejlagtigt udbetalte beløb finder tilsva­rende anvendelse.
Employment, whether for a fixed or for an indefinite period, may be terminated by the institution without notice:
Bestemmelserne i afsnit VII i vedtægten om klage adgang finder tilsvarende anvendelse.
(a) during or at the end of the probationary period in accordance with Article 14;
b) Hvis den ansatte ikke længere opfylder betingel serne i artikel 12, stk. 2, litra a) og d).
Title VII of the Staff Regulations, concerning ap peals, shall apply by analogy.
ANSÆTTELSEFORHOLDETS OPHØR c) Hvis den ansatte ikke kan genoptage sit arbejde efter udløbet af en sygeorlov med løn i henhold til artikel 16. I dette tilfælde modtager den an satte en godtgørelse svarende til hans grundløn og familietillæg for to dage for hver måned i den tid, han har gjort tjeneste.
(b) if the servant ceases to satisfy the requirements of Article 12(2)(a) and (d); however; if the servant ceases to satisfy the requirements of Article 12(2)(d), his contract may be terminated only in accordance with Article 33;
For kontrakter på bestemt tid: a) på det tidspunkt, der er fastsat i kontrakten
Where the contract is for a fixed period: (a) on the date stated in the contract;
En kontrakt med ansatte, der ansættes til en stilling i lønklasserne Al og A 2, skal indeholde en sådan bestemmelse
(b) at the end of the period of notice specified in the contract, where the latter contains a clause giv
I tilfælde af opsigelse af ansættelsesforholdet i henhold til stk. 1 kan den i artikel 6, stk. 1, nævnte myndighed bestemme: c) ved udgangen af den måned, hvor den ansatte fylder 65 år.
After the disciplinary procedure provided for in Annex LX to the Staff Regulations, which shall apply by analogy, has been followed, employment
For kontrakter på ubestemt tid: b) at den pågældende helt eller delvis fratages ret ten til bosættelsespenge efter fratræden i henhold til artikel 24, stk. 2.
91 ately furnished false information as to either his professional ability or the requirements of Arti­cle 12(2), and
Opsigelsesfristen for den i artikel 2, litra d), omhand lede ansatte kan ikke være kortere end en måned for hvert tjenesteår, men skal mindst udgøre tre måneder og højst 10 måneder.
may be terminated without notice on disciplinary grounds in serious cases of intentional or negligent failure of temporary staff to comply with their obli­gations.
Under barselseller sygeorlov kan opsigelsesfristen ikke be gynde at løbe, medmindre denne orlov overstiger tre måneder. I øvrigt suspenderes fristen in den for de ovenfor anførte grænser under sådanne orlovsperioder b) at disse urigtige oplysninger har været afgørende for den pågældendes ansættelse.
A reasoned decision shall be taken by the authority referred to in the first paragraph of Article 6, after the servant concerned has been given an opportunity of submitting his defence.
b) ved udgangen af den måned, i hvilken den an satte fylder 65 år.
Before his employment is terminated, a member of temporary staff may be suspended, in accordance with Article 88 of the Staff Regulations, which shall apply by analogy.
I dette tilfælde meddeles opsigelsen af den i artikel 6, stk. 1, nævnte myndighed, efter at den pågældende er blevet hørt, og efter gennemførelse af den disciplinære forfølgning, der er fastsat i bilag IX til vedtægten, som finder tilsvarende anvendelse.
In such cases the authority referred to in the first paragraph of Article 6 shall, after hearing the servant concerned, and after the disciplinary proce­dure provided for in Annex IX to the Staff Regula­tions, which shall apply by analogy, has been fol­lowed, declare that his employment is terminated.
Uafhængigt af de i artikel 49 og 50 fastsatte be­stemmelser kan der pålægges den midlertidigt an­satte og den tidligere midlertidigt ansatte, der for­sætligt eller uagtsomt tilsidesætter sine pligter i henhold til disse ansættelsesvilkår, en disciplinær sanktion på de betingelser, der er nævnt i afsnit VI i vedtægten og i givet fald i bilag IX til vedtægten, hvis bestemmelser finder tilsvarende anvendelse.
Without prejudice to Articles 49 and 50, any inten­tional or negligent failure by a member of the temp­orary staff or of a former member of the temporary staff to comply with his obligations under these con­ditions of employment shall render him liable to disciplinary action in accordance with Title VI of the Staff Regulations and where applicable Annex LX to the Staff Regulations, the provisions of which shall apply by analogy.
Bestemmelserne i artikel 49, stk. 2, finder anven­delse.
(a) that at the time of his engagement he deliber­
HJÆLPEANSATTE
AUXILIARY STAFF
Gruppe
Article 51
Med en hjælpeansat kan indgås kontrakt på bestemt eller ubestemt tid; kontrakten kan forlænges.
The actual period of employment of auxiliary staff, including any period under renewal shall not ex­ceed:
Ansat beskæftiget med komplicerede arbejdsopgaver (redaktion, korrek­tion, bogholderi eller teknisk arbejde).
Researcher with a high degree of experience in one of more fields; Experienced reviser of translations; Interpreter with special experience.
Ansat beskæftiget med ukomplice­rede arbejdsopgaver (redaktion, bog­holderi eller teknisk arbejde).
(a) if the servant is engaged to replace an official or a member of the temporary staff who is unable for the time being to perform his duties, the period of assignment for that purpose;
Den samlede ansættelsestid for en hjælpeansat, heri medregnet varigheden af en eventuel forlængelse af kontrakten, kan ikke overstige:
Researcher with some degree of experience; Reviser of translations; Experienced translator or interpreter. Researcher;
VII a) den tid, den hjælpeansatte skal fungere, hvis han er ansat med henblik på at erstatte en tjeneste­mand eller en midlertidigt ansat, der midlertidigt er ude af stand til at udføre sit arbejde
Translator or interpreter. Staff doing difficult work (drafting, correcting, bookkeeping or of a tech­
Ansat med erfaring, beskæftiget med kontorarbejde.
Staff doing simple work (drafting, bookkeeping or of a technical nature).
Sekretær, maskinskriver eller telefo­nist: b) et år i alle andre tilfælde.
Auxiliary staff shall be devided into four categories, subdivided into groups corresponding to the duties to be performed.
Ansat beskæftiget med lettere kontor­arbejde.
CONDITIONS OF EMPLOYMENT OF OTHER SERVANTS
Faglært arbejder. Betjent eller chauffør.
Secretary, typist or telephonist; Office worker.
Ufaglært arbejder, bud
Unskilled worker, messenger.
Inden for hver gruppe indplaceres de hjælpeansatte i fire klasser.
(e) the place where he is to be employed.
Bestemmelserne i artiklerne 11­25 i vedtægten om tjenestemændenes rettigheder og pligter finder til­svarende anvendelse med undtagelse af bestemmel­serne i artikel 13 om indtægtsgivende beskæftigelse for en tjenestemands ægtefælle, i artikel 15 om tje­nesteforholdet for de tjenestemænd, der er opstillet eller valgt til et offentligt hverv, i artikel 23, stk. 3, om passersedler og i artikel 25, stk. 2, om offentlig­gørelse af beslutninger vedrørende enkeltpersoner.
Articles 11 to 25 of the Staff Regulations, concern ing the rights and obligations of officials, shall apply by analogy, save for Article 13, concerning gainful employment on the part of a spouse, Article 15, concerning officials who are candidates for elective public office, the third paragraph of Article 23, con cerning laissez-passer, and the second paragraph of Article 25, concerning publication of decisions re lating to specific individuals.
Afgørelsen i overensstemmelse med bestemmel­serne i artikel 22 i vedtægten om erstatning for tab, som påføres Fællesskaberne som følge af grove per­sonlige fejl, træffes af den i artikel 6, stk. 1, nævnte myndighed, under iagttagelse af de ved afskedigelse på grund af grove fejl gældende formaliteter.
A decision requiring damage suffered by the Communtities as a result of serious misconduct to be made good, as provided for in Article 22 of the Staff Regulations, shall be taken by the authority referred to in the first paragraph of Article 6 after observing the formalities provided for in cases of dismissal for serious misconduct.
ANSÆTTELSESVDLKÅR
CONDITIONS OF ENGAGEMENT
Såfremt en hjælpeansat af tjenstlige grunde ikke i ansættelsesperioden kar kunnet få ferie i henhold til stk. 1, godtgøres ikke anvendte feriedage som fak­tiske arbejdsdage.
Where it has not been possible, owing to the re quirements of the service, for a member of the aux iliary staff to be given leave as provided for in the preceding paragraph during his employment, any days of leave not taken shall be paid for as extra days worked.
Artikel 55 Som hjælpeansat kan kun ansættes den, der:
Article 55
Ud over denne ferie kan der i undtagelsestilfælde gives en hjælpeansat tjenestefrihed efter anmodning på de betingelser, der er fastsat af institutionen på grundlag af principperne i artikel 57 i vedtægten og i artikel 6 i bilag V til vedtægten.
In addition to such leave, a member of the auxiliary staff may, in exceptional circumstances and at his own request, be granted special leave in accordance with rules laid down by the institution on the basis of the principles set out in Article 57 of the Staff Regulations and in Article 6 of Annex V to the Staff Regulations.
b) har opfyldt sine forpligtelser i henhold til de for ham gældende love om værnepligt
(a) he is a national of one of the Member States of the Communities, unless an exception is author ized by the authority referred to in the first para graph of Article 6, and enjoys his full rights as a citizen;
Artikel 59 (46) c) opfylder de vandelskrav, der stilles for at be­stride det pågældende hverv d) opfylder de for hans hverv nødvendige fysiske krav.
Article 59 (46)
Bestemmelserne i artikel 16 om sygeorlov finder også anvendelse på hjælpeansatte.
Article 16, concerning sickleave, shall apply to auxiliary staff.
Sygeorlov med løn er dog begrænset til en måned eller til varighe­den af det af den hjælpeansatte udførte arbejde, når denne er længere.
Paid sick-leave shall not, however, exceed one month or the length of time worked by a member of the auxiliary staff, where the latter period is longer.
Artikel 58 i vedtægten om bar­selsorlov finder tilsvarende anvendelse.
Article 58 of the Staff Regulations, concerning maternity leave, shall apply by analogy.
Hvis ansættelsesforholdet ikke skal vare mere end tre måneder, kan den i artikel 6, stk. 1, nævnte myndighed undlade at kræve bevis af den pågæl­dende for, at disse betingelser er opfyldt.
The authority referred to in the first paragraph of Article 6 may waive the requirement that the per son concerned should produce documentary evidence that he fulfills these conditions where his engagement is for not more than three months.
Bestemmelserne i artikel 60 i vedtægten om ubefø­jet udeblivelse fra tjenesten og i artikel 61 i vedtæg­ten om helligdage samt øvrige fridage finder tilsva­rende anvendelse.
Articles 60 and 61 of the Staff Regulations, con cerning unauthorized absence and public holidays, shall apply by analogy.
En hjælpeansat oppebærer dagløn eller månedsløn.
Auxiliary staff shall be paid by the day or by the month.
Artikel 55­56b i vedtægten vedrørende arbejdstid, tidsplan, overarbejde, skifteholdtsjeneste og rådig­hedstjeneste på tjenestestedet eller i hjemmet finder tilsvarende anvendelse.
In the case of auxiliary staff paid by the day, only days actually worked shall be paid.
En hjælpeansat har ret til ferie med løn med to arbejdsdage for hver måned, i hvilken han har ud­
The scale of basic salaries shall be provided for in the following table:
Grundlønnen fastsættes i henhold til følgende tabel:
Auxiliary staff shall remain throughout the term of their contact in the salary class specified in their contract.
Bestemmelserne i artiklerne 63, 64 og 65 i vedtægten om den valuta, hvori vederlaget fastfættes, samt betingelserne for justering og tilpasning af dette vederlag, finder tilsvarende anvendelse.
(¿?) at the end of the month in which the servant reaches the age of 65 years;
Med henblik på risikodækning i forbindelse med sygdom, ulykke, invaliditet og død og for at gøre det muligt for den pågældende at sikre sig en alder domsforsørgelse tilsluttes den hjælpeansatte en lov pligtig social sikringsordning fortrinsvis i det land, hvor han sidst var forsikret, eller i hjemlandet.
So that auxiliary staff are insured against sick ness, accident, invalidity and death and can build up a retirement pension, they shall be affiliated to a compulsory social security scheme, preferably that of the country to whose scheme they were last affiliated or that of their country of origin.
Bestemmelserne i artikel 67 i vedtægten, dog med undtagelse af stk. 1, litra c), og bestemmelserne i artikel 69 i vedtægten samt bestemmelserne i artikel 1, 2, 4 og 4a bilag VII til vedtægten, om ydelse af familietillæg, udlandstillæg og fast godtgørelse, finder tilsvarende anvendelse.
The institution shall be responsible for the em ployer's contributions required under the legislation in force where the servant is compulsorily affiliated to such a social security scheme, or for two thirds of the servant's contributions where he remains voluntarily affiliated to the national social security scheme of which he was a member before he en tered the service of the Communities or where he voluntarily joins a national social security scheme.
Vederlaget for hver dag, der betales for, udgør en tyvendedel af det månedlige vederlag.
(è) at the end of the month in which the servant reaches the age of 65 years.
Bestemmelserne i artiklerne 7, 11, 12, 13, 14a og 14b i bilag VII til vedtægten angående godtgørelse af rejse- og tjenesterejseudgifter samt ydelse af boligtilskud og befordringstilskud finder tilsvarende anvendelse.
The employment of auxiliary staff, whether for a fixed or for an indefinite period:
Såfremt bestemmelserne i stk. 1 ovenfor ikke kan finde anvendelse, sikres en hjælpeansat for den institutions regning, han tilhører, med op til den andel på to tredjedele, der er fastsat i stk. 1, risiko dækning i forbindelse med sygdom, ulykke, invaliditet og død, og med henblik på at gøre det muligt for den pågældende at sikre sig en alderdomsforsørgelse.
Where it is not possible to apply the provisions of paragraph 1, auxiliary staff shall be insured against sickness, accident, invalidity and death and for the provision of a retirement pension, at the expense of the institution which employs them for the equivalent of the two-third share specified in paragraph 1.
Gennemførelsesbestemmelserne til denne be stemmelse træffes af institutionerne efter fælles af tale og efter udtalelse fra det i artikel 10 i vedtægten nævnte Vedtægtsudvalg.
Provisions for applying the foregoing shall be laid down by agreement between the insti tutions after consulting the Staff Regulations Com mittee provided for in Article 10 of the Staff Regu lations.
Bestemmelserne i artikel 76 i vedtægten om gaver, lån eller forskud finder tilsvarende anvendelse på hjælpeansatte i kontraktperioden.
Article 76 of the Staff Regulations, concerning gifts, loans or advances, shall apply by analogy to aux iliary staff during the term of their contract.
Oppebærer en hjælpeansat dagløn, udbetales den bagud ved slutningen af hver uge.
In such case the servant shall receive an allowance equal to his basic salary plus family allowances at the rate of two days for each completed month of service;
TILBAGESØGNING AF FEJLAGTIGT UDBETALTE BELØB
RECOVERY OF OVERPAYMENTS