natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I princippet vil både løn- og arbejdsmarkedsvilkårene i EF — hvis man skal beskrive det lidt forenklet — med tiden blive helt ensartede, også selv om der ikke sker bevægelser i arbejdskraften overhovedet, hvis blot kapitalen var fuldstændig mobil.
This can help people living in areas where jobs are scarce — especially in relation to the skills they possess — to move to areas where there are labour shortages, and to allow firms to recruit labour from across the Community.
Det samme vil være tilfældet, hvis arbejdskraften er fuldstændig mobil, og kapitalen ikke bevæger sig overhovedet.
The effect should, therefore, be to even out variations in supply and demand conditions in local labour markets and to reduce the incidence of skill shortages — and, accordingly, the potential constraints on production and efficiency to which they give rise.
For det andet er det i stigende grad blevet muligt for folk at flytte fra et EF-land til et andet for at tage be skæftigelse, idet man har fjernet de lovgivningsmæssige restriktioner for arbejdskraftens mobilitet og samtidig på mange områder opnået gensidig anerkendelse af faglige kvalifikationer.
External factors which are outside the control of individual firms, such as the efficiency of communications and the support services available, also have a major in fluence on business efficiency and profitability.
Det gør det lettere for folk, der bor i områder, hvor der er mangel på arbejdspladser — specielt i relation til kvalifikationer, de er i be siddelse af— at flytte til områder,
Indeed, the existence of a minimum standard of economic and social infrastructure is likely to be a prerequisite for any substantial inflow of private ca pital — hence, the importance of public investment in less de veloped regions, and the reason for Community support through the Structural Funds.
Mobilitet betragtes mere som et middel til at udvide den enkeltes karrieremuligheder, uan
To the extent that such movements take place — and to the extent that
Desuden sikrer lave lønninger ikke nødvendigvis produktdesign, kvalitet, innovation og kundeservice på et tilstrækkeligt højt niveau, hvilket ifølge undersøgelser og rundspørger hos virksomheder er
Nevertheless, interregional migration of labour in a number of countries has, historically, been an
Et vist minimum af økonomisk og social infrastruktur vil formentlig være en nødvendig forudsætning for tilstrømning af privat kapital i større omfang.
parts of the Community and vari­ations in the average level of educational attainment of the la­bour force from one area to another.
Derfor er de offentlige investeringer så vigtige i de mindre udviklede regioner, og derfor støtter EF sådanne investeringer gennem strukturfondene.
This is a key factor underlying vari­ations in productivity and economic performance insofar as it deter­mines both the skills which employers are able to draw upon and the ability of workers to adapt to changing technology — and changing skill requirements.
For at vurdere forskellene i EF med hensyn til, hvor effektive de enkelte EF-lande — eller deres arbejdsmarkeder — er til at skabe beskæftigel se til de mennesker, der bor der, er det hensigtsmæssigt at se på forholdet mellem den potentielle arbejdsstyrke, de har til rådighed, og indkomstniveauet i det pågældende land.
These three together determine the level of GDP per head by identity (Y/N = Υ/Η χ Η/Ε χ E/N, where Y=GDP, N=population, H=total hours worked and E=numbers in employment).
Det kan man gøre ved at opdele BNP pr. indbygger i hvert enkelt EF-land, som jo er udtryk for landets relative velstand, i tre bestanddele:
This shows the way in which productivity, working hours and the participation of people in the labour force are com­bined in each country to produce a given level of GDP.
Det afdækkes, i hvilket om fang der er forskelle mellem EF-landene og regionerne med hen syn til arbejdskraftomkostningerne i industrien som helhed og i bestemte sektorer, og der redegøres for sondringen mellem lønomkostninger og ikke-lønmæssige omkostninger.
The interest is not only to see how this varies between Member States at different stages of economic de­velopment and prosperity, but also how this varies between Member States at similar levels of develop­ment.
Fire vigtige træk ved arbejdsmarkedet i EF arbejdsstyrkens produktivitet udtrykt i størrelsen af BNP pr. udført arbejdstime;
Finally, it examines the issue of la­bour mobility and, specifically, the scale of labour movement within the Community between Member States.
Dette kapitel omhandler fire vigtige træk ved arbejdsmarkedet i EF og redegør for, hvordan de varierer in den for EF.
It begins, first, by considering the disparities which exist in income per head across the Community. This is an important indicator of cohesion.
det gennemsnitlige antal ar bejdstimer, der udføres af hvert enkelt medlem af arbejdsstyrken; ken;
The chapter, therefore, con­siders the differing combinations of labour productivity, numbers in em­ployment and hours worked which exist in labour markets across the Community.
• den andel af befolkningen, som er i arbejde, og dermed bidrager til BNP.
The employment intensity of economic activity
Det tredje aspekt, der behandles, drejer sig om adgangen til uddannelse for de unge i forskellige egne af EF samt om forskelle i arbejdsstyrkens gennemsnitlige uddannelsesniveau fra område til område.
There are wide variations in pros­perity across the Community.
Dette er en central faktor for for skelle i produktivitet og økonomi ske resultater, eftersom den både er bestemmende for, hvilke færdigheder arbejdsgiverne kan trække på, og for arbejdstagernes evne til at tilpasse sig teknologiske ændringer — og dermed også ændringer i kvalifikationskravene .
In 1991, Greece, the poorest Member State, had a level of income per head, measured in terms of pur­chasing power standards (ie in terms of the goods and services which it is capable of buying), of just 38%) of the level in Luxembourg, the richest country (Graph 53).
Disse tre elementer tilsammen er bestemmende for BNP pr. indbygger (Y/N = Y/H x H / E x E/N, hvor Y=BNP, N=befolkning, H=det samlede antal udførte arbejdstimer og E=antallet af personer i beskæfti gelse.
In order to assess variations across the Community in the performance of Member States — or their labour markets — in providing employ­ment for the people who live there, it is instructive to examine the rela­tionship between the potential workforce they have available and the level of income which is gener­ated.
Det viser, hvordan produktivitet, arbejdstid og befolkningens deltagelse i arbejdsstyrken er kom bineret i hvert enkelt EF-land for at producere et BNP af en bestemt størrelse.
This can be done by decomposing GDP per head of popu­lation of each Member State, which is a measure of its relative pros­perity, into three constituent parts:
Først ser man på skævhederne i indkomst pr. indbygger i EF.
• the productivity of its work­force, measured by the GDP produced per hour worked;
Det er en vigtig indikator for den sociale samhørighed. Det er dog ikke i sig selv tilstrækkeligt til at vurdere, i hvilket omfang udviklingen i de økonomiske resultater og de sociale vilkår går i retning af en udjævning af forskellene.
It goes on to examine differences in average wages and labour costs which underlie disparities in in­come per head and which are both a reflection and a determinant of variations in economic perform­ance.
Lige så vigtig er den beskæftigelse, der kan skabes af et BNP på et givet niveau, og den måde, hvorpå denne beskæftigelse er fordelt mellem enkeltpersoner og sociale grupper.
It identifies the extent of the difference which exists between Member States and regions as regards labour costs in manufacturing and particular in­dustries and the division between wage and non­wage costs.
I kapitlet gen nemgås derfor de forskellige kombinationer af arbejdskraftens produktivitet, antallet af personer i beskæftigelse og antallet af arbejdstimer, der forekommer på arbejdsmarkederne i EF.
It also reviews the changes in relative la­bour costs which occurred over the 1980s — at both the national and regional level — and relates these to changes in both productivity and unemployment in order to assess the effect on costs of changing labour market conditions.
Endelig behandles spørgsmålet om arbejdskraftens mobilitet, specielt omfanget af arbejdskraftbevægelser inden for EF mellem medlemslande ne.
While there are marked differences between the relative prosperity of the poorer countries — income per head in Spain was over 60% higher than in Greece — the major divide is between the four less developed Member States — Portugal, Ireland and Spain as well as Greece — and the others.
I denne forbindelse er det ikke blot af betydning, i hvilket omfang der er tale om arbejdskraftmigration, og hvordan denne i givet fald er relateret til de samlede migrationsstrømme og den lokale arbejdsstyrkes størrelse, men også hvilken alder de arbejdstagere, der flytter, typisk har.
In 1991, Spain, the ninth most prosperous country of the 12, had a level of income per head al­most 25% below the UK, the eighth richest — about the same gap as between the UK and Germany (ex­cluding the new East German Länder).
Dernæst behandles forskellene i gennemsnitslønninger og arbejdskraftomkostninger, som ligger til
The third group of issues examined concerns access to education and training of young people in different
BNP pr. indbygger i EF-landene, USA og Japan, 1991
GDP per head in the Member States, US and Japan, 1991
Der er store forskelle i velstanden i EF.
In comparison with Community countries, the US in 1991 had an average level of income per head (measured on the same basis) some 6% higher than that of Luxem­bourg.
I 1991 var indkomsten pr. ind­bygger i Grækenland, det fattigste EF­land, målt i købekraftsstandar­der (dvs. hvor mange varer og tjene­steydelser, der kan købes med denne indkomst), på kun 38% af niveauet i Luxembourg, der er det rigeste EF­land (figur 53).
The level in Japan was slightly lower than in Germany but higher than in France, the second and third most prosperous coun­tries in the Community.
Der er også store indbyrdes forskelle mellem de fattigere landes relative velstand — indkomsten pr. indbyg­ger i Spanien var mere end 60% hø­jere end i Grækenland — men det største skel går mellem de fire min­dre udviklede EF­lande — Portugal, Irland og Spanien samt Grækenland — og de øvrige.
The main effect is at the two ex­tremes. The level of GDP in Denmark is reduced by almost 25%; in 1991 once its effective purchasing power is taken into account, and the levels in Greece and Portugal are increased by over 30% and 50%, re­spectively (Graph 53).
11991 havde Spanien som det nienderigeste land af De Tolv et indkomstniveau pr. indbyg­ger, som lå næsten 25% under ni­veauet i Storbritannien, som var det ottenderigeste — det er nogenlunde den samme forskel som mellem Stor­britannien og Tyskland (ekskl. de nye østtyske delstater).
For other countries, PPS adjustments change GDP by less than 10%.
BNP pr. indbygger og produktivitet i EF-landene, USA og Japan, 1991
GDP per head and productivity in the Member States, US and Japan, 1991
H BNP pr. indbygger
■ GDP per head
D BNP pr. arbejdstime
□ GDP per hour worked
Til sammenligning med EF­landene havde USA i 1991 et gennemsnitligt indkomstniveau pr. indbygger (målt på samme måde), som var ca. 6% højere end Luxembourgs.
The adjustment to PPS terms also makes a substantial difference to the comparison with the US and Japan.
Niveauet i Japan var en smule lavere end i Tyskland, men højere end i Fran­krig, som er henholdsvis det næstri­geste og tredjerigeste EF­land.
In ECU terms, Japan has a level of GDP per head in 1991 over 20% higher than that of the US — over 7% higher than that of Den­mark or Germany — whereas it has a level almost 15% lower when compared in terms of PPS.
Er vi på vej mod et integreret EF-arbejdsmarked?
However, the UK compensated for its low productivity by having more people in work.
tugal (målt i ECU) 5% højere end i Grækenland.
However, by having a much higher proportion of its population in work, GDP per head in Portugal (in ECU terms) was 5% higher than in Greece.
veau sammenholdt med over 30% for indkomstniveauernes vedkommende). mende).
Among the more prosperous countries — those with GDP per head above the Community average — the extent of variation in productivity in 1991 was much smaller than the variation in per capita in come (8% between the highest and lowest as opposed to over 30%).
ende af skalaen. BNP-niveauet i Danmark i 1991 reduceres med 25%, når først der tages hensyn til dets effektive købekraft, og niveau erne i Grækenland og Portugal for øges med over henholdsvis 30% og 50% (figur 53).
Countries with relatively low levels of productivity have tended to compensate for this by working longer hours — the exceptions being the UK and Portugal which compensate by having more people in work.
I de øvrige lande ændrer KKS-justeringer kun BNP med under 10%.
Although average hours worked by each person employed vary much less than productivity, there are, nevertheless, significant differences between Member States.
Det tyder på, at der er store forskel le mellem landene med hensyn til, hvor stor en indkomst et givet ni veau for arbejdskraftens effektivitet kan frembringe (figur 54).
This indicates that countries differ significantly in the income they generate from a given level of labour efficiency (Graph 54).
Det gennemsnitlige BNP pr. udført arbejdstime i USA i 1991 var nogen lunde det samme som niveauet i Tyskland.
Average GDP per hour worked in the US in 1991 was similar to the level in Germany.
Men i Japan var produktiviteten målt på denne måde væsentligt lavere end i Tyskland — over 20% lavere.
In Japan, how ever, productivity measured in these terms was considerably less than in Germany — over 20% lower.
Den var også lave re end i mange andre EF-lande og mindre end 10% over niveauet i Storbritannien og Spanien.
Indeed it was lower than in many other Community countries, being less than 10% above the level in the UK or Spain.
I Danmark var produktiviteten f.eks. kun en smule højere end i Nederlandene.
In Denmark, for example, productivity was little higher than in the Netherlands.
Men på grund af for skelle i det gennemsnitlige antal udførte arbejdstimer og i det relative antal personer i beskæftigelse var indkomsten pr. indbygger i Danmark over 30% højere end i Ne derlandene.
However, because of differences in average hours worked and in the relative numbers of people in employment, Denmark's income per head was over 30% higher than in the Netherlands.
Justeringen til KKS-værdier har også stor betydning for sammenligningen med USA og Japan.
In 1991, those in employment worked an average of almost 44 hours a week in Greece as compared with less than 33 hours a week in the Netherlands — in other words, around a third more hours (Graph 55).
Målt i ECU havde Japan i 1991 et BNP pr. indbygger, som var over 20% højere end USA's — over 7% højere end Danmarks og Tysklands — mens niveauet er næsten 15% lavere, når sammenligningen foretages i KKS-værdier.
Except for the UK, all the countries with productivity — and income per head — below the Community average worked more than 41 hours a week on average.
Tilsvarende kunne Tyskland — som har nogenlunde samme BNP pr. ud ført arbejdstime som Belgien — om sætte det til en næsten 25% større indkomst pr. indbygger, fordi en større del af befolkningen er i be skæftigelse.
All those with above average levels of productivity worked less than 40 hours a week.
Det kan måske synes overraskende på baggrund af Japans renommé for høj effektivitet.
This may seem surprising in view of Japan's reputation for high efficiency.
Det gælder ganske vist i industrien — og i endnu højere grad i de højteknologiske sektorer i industrien — men det er ikke tilfældet i servicesektoren.
While this is certainly the case for manufacturing — and, even more so, for high tech sectors within manufacturing — it is not true so far as the service sector is concerned.
Høj beskæfti gelse i forhold til produktionen i servicesektoren mere end opvejer således den høje produktivitet i in dustrien.
In effect, high levels of employment relative to output in services more than offset high productivity in industry.
Det betyder, at Japan er et land med en forholdsvis lav samlet produktivitet og en meget høj beskæftigelse.
This has had the effect of making Japan a country with comparatively low overall productivity and a high level of employment.
Selv om produktiviteten, målt i BNP pr. udført arbejdstime, varierer mellem EF-landene på samme måde som BNP pr. indbygger — forstået på den måde, at de mere velstående lande har et højere produktivitetsniveau end de fattigere — er forholdet under ingen omstændigheder ensartet.
Similarly, Germany — with much the same level of GDP per hour worked as Belgium — succeeded in generating almost 25% more in come per head, because it has a higher proportion of its population in employment.
Blandt de mindre velstående EF-lande har Storbritannien et langt lavere produktivitetsniveau end andre nordlige EF-lande, bortset fra Irland. I 1991 var produktiviteten f.eks. over 25% lavere end i Ne derlandene og en smule lavere end i Spanien.
Among the less prosperous Member States, the UK has a much lower level of productivity than other Northern countries, with the exception of Ireland.
I Storbritannien og Portugal er en større andel af befolkningen i be skæftigelse, end man skulle forvente på baggrund af de relativt lave realindkomster pr. indbygger i de to lande.
Much the same, though to a lesser degree, can be said of a number of Community countries.
Blandt de mere velstående lande — de lande med et BNP pr. indbygger, der ligger over EF-gennemsnittet — var forskellene i produktivitet i 1991 langt mindre end forskellene i indkomsten pr. indbygger (8% mel lem det højeste og det laveste ni
Denmark has a high level of income per head, especially when measured in ECU terms, but its relative prosperity is based on providing jobs for more of its people than other Member
Det samme er i vidt omfang tilfældet i Portugal.
To some extent, differences in work ing time reflect differences in the importance of agriculture (where hours of work are uniformly higher than in other sectors).
I 1991 var produktiviteten næsten 15% lavere end i Grækenland.
Mainly, how ever, it arises from the fact that people employed in four of the five low productivity countries — Greece, Portugal, Spain and Ireland — work longer hours in industry and services than in other coun tries.
Men fordi en langt større del af befolkningen var i ar bejde, var BNP pr. indbygger i Por
This reflects both the longer hours worked by those who are em ployed on a full-time basis and the
Er vi på vej mod et integreret EF­arbejdsmarked?
limited use of part­time work (Graph 56).
sektoren i alle de lande, hvor BNP pr. indbygger lå over EF­gennemsnittet, bortset fra i Frankrig, hvor arbejds­tiden forblev uændret.
Southern Member States, even though full­timers work relatively short hours.
I alle de lan­de, hvor niveauet lå under EF­gennemsnittet, bortset fra i Græ­kenland, steg arbejdstiden (figur 56).
They also reflect, as noted in Chapter 6, differences in regula­tions surrounding employment and the constraints imposed by both legislation and collective agree­ments.
dette ved at have længere arbejds­tid, bortset fra Storbritannien og Portugal, som kompenserer ved at have flere mennesker i beskæftigel­se.
full­time workers have shorter hours than anywhere else in the Community, also have higher pro­portions of people working part­time.
Selv om det gennemsnitlige an­tal arbejdstimer, der udføres af hver enkelt person i beskæftigelse, varie­rer langt mindre end produktivite­ten, er der dog tale om betydelige forskelle mellem EF­landene.
Similarly, in Greece, Por­tugal, Spain and Ireland, where average hours worked were rela­tively high, comparatively few people worked part­time — under 5% in the three Southern countries in 1991, under 10% in Ireland.
Forskelle i arbejdstiden afspejler til en vis grad forskelle i landbrugets betydning for økonomien (her er ar­bejdstiden generelt længere end i de øvrige sektorer).
Variations in hours worked across the Community are broadly consist­ent with the view that people choose to work fewer hours as income per head rises. This is confirmed by the changes which occurred over the 1980s.
Men forskellen skyldes først og fremmest, at folk i beskæftigelse i fire af de fem lande med lav produktivitet — Græken­land, Portugal, Spanien og Irland — har en længere reel arbejdstid både i industrien og i servicesektoren end i andre lande.
For example, between 1983 and 1991, the normal working week of those employed full­time in in­dustry and services declined in all countries where GDP per head was above the Community average, ex­cept for France where it remained unchanged.
Det kan tilskrives både, at de fuldtidsbeskæftigede har længere arbejdstid, og at man kun i begrænset omfang gør brug af deltidsbeskæftigelse (figur 56).
In all countries where it was below the Community average, except for Greece, it increased (Graph 56).
11991 arbejdede alle i beskæftigelse i gennemsnit næsten 44 timer om ugen i Grækenland sammenholdt med under 33 timer om ugen i Ne­derlandene, med andre ord ca. en tredjedel længere (figur 55).
The relationship between hours worked by full­time employees and the importance of part­time working is also interesting. The Netherlands and Denmark, where
Med undtagelse af Storbritannien havde alle landene med en produktivitet — og et indkomstniveau pr. indbyg­ger — der lå under EF­gennemsnit­tet, en gennemsnitlig arbejdsuge på over 41 timer.
By contrast, the two elements were working in opposite directions in the UK and Italy.
Alle de lande, hvor den gennemsnitlige produktivitet lå over gennemsnittet, havde en reel arbejdsuge på under 40 timer.
In Italy, the pro­portion of people working part­time is well below the Community aver­age and similar to that in other
Forskellene i den reelle arbejdstid i EF underbygger i vidt omfang den opfattelse, at folk vælger at nedsætte deres arbejdstid, når indkomsten pr. indbygger stiger.
In the UK, the reverse is the case, with full­timers working long hours but part­time employment being, nevertheless, much more prevalent than in most other parts of the Com­munity.
Det bekræftes af udviklingen i løbet af 1980'erne. F.eks. faldt den normale arbejdsuge mellem 1983 og 1991 for fuldtidsbe­skæftigede i industrien og service­
The explanation perhaps lies partly in the relatively low rates of pay and productivity in the UK which may deter people from reduc­ing their hours of work and may also encourage women to work in order to boost household income.
Arbejdstid og beskæftigelsesfrekvens i EF-landene, USA og Japan, 1991
Working time and employment rates in the Member States, US and Japan, 1991
Q Beskæftigelse
Working time ËJ Employment
I Italien ligger omfanget af deltidsbeskæftigelse et godt stykke under EF­gennemsnit­tet og på linje med niveauet i andre sydlige EF­lande, også selv om de fuldtidsbeskæftigede har en for­holdsvis kort arbejdstid.
While average hours worked tend to fall as income per head rises, the proportion of the population that is employed tends to increase.
Den kan også, som det fremgår af kapitel 6, tilskrives
In 1991, Denmark and Germany, with the highest levels of per capila GDP
Er vi på vej mod et integreret EF­arbejdsmarked?
in the Community, had many more of their people in work (51% and
forskelle i reglerne omkring beskæf­tigelses­ og ansættelsesvilkår og de krav og begrænsninger, der er på­lagt i henhold til lovgivning og kol­lektive aftaler.
2 which labour markets in different Member States serve to distribute available work, and by implication income, can differ considerably be­tween countries with similar levels of prosperity.
lavtlønnede arbejdskraftintensive aktiviteter.
Community as a whole.