natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Lønmodtagernes andel i virksomhedens resultater
Employee participation in profits and enterprise results
Forslag til Rådets henstilling om fremme af lønmodtagernes andel i overskud og virksomhedens resultater (herunder besiddelse af kapitalandele).
Proposal for a Council rec­ommendation concerning the promotion of employee participation in profits and enterprise results (including equity partici­pation).
• Reference: Meddelelse fra Kommissionen om dens handlingsprogram om gennemførelsen af fælles­
Reference: Commission communication con­cerning its action programme relating to the implementation of the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers: COM(89) 568; Bull. EC 111989, point 2.1.80
Kommissionens henstilling indehol­dende en kodeks for god praksis vedrørende beskyttelse af mænds og kvinders værdighed på arbejdspladsen.
Commission recommendation, accompanied by a code of practice on the protection of the dignity of women and men at work.
• Reference: Rådets resolution om beskyttelse af mænds og kvinders værdighed på arbejdspladsen: EF-Bull. 5-1990, punkt 1.2.67.
Reference: Council resolution on the protec­tion of the dignity of women and men at work: Bull.
• etablering af tilgængelige børnepasningsord­ninger af god kvalitet af orlovsordninger for
Adopted by the Commission on 9 July. The proposal, announced in the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers, sets out to promote the various forms of employee participation in profits and enterprise results, more particularly profit-sharing, employee share ownership and stock option schemes.
• videre udvikling forældre, der arbejder
(i) calculation of employee benefits to be linked to enterprise performance (not fixed in advance), according to an unequivocal and predetermined formula;
• tilpasning af arbejdsmiljø, -struktur og -tilret­telæggelse efter behovet hos forældre, der arbej­der
(ii) (iii) regularity (at least once a year); voluntary participation;
• deling af det familiemæssige ansvar mellem mænd og kvinder.
(iv) the risk factor and the possibility of taking out insurance;
Godkendt af Kommissionen den 3. juli.
Approved by the Commission on 3 July.
Kommis­sionen henstiller til medlemsstaterne at iværk­sætte en bevidstgørelseskampagne, der slår fast, at sexchikane, defineret som »enhver opførsel med seksuelle undertoner og enhver anden form for opførsel, der er baseret på sex, og som anfægter mænds og kvinders værdighed på arbejdspladsen, herunder overordnedes og kol­legers opførsel«, er uacceptabel, hvis den er utidig, overdreven og sårende for den person, som den går ud over, hvis denne persons afvis­ning eller accept af chikanen fra en arbejdsgi­vers, overordneds eller kollegas side eksplicit eller implicit får virkning på en beslutning, der vedrører personens rettigheder i forbindelse med job, forfremmelse, løn eller faglig uddan­nelse og/eller, hvis den skaber et intimiderende, fjendtligt eller ydmygende klima.
The Commission recommends that the Member States take action to promote awareness that sexual harassment, defined as 'conduct of a sexual nature, or other conduct based on sex affecting the dignity of women and men at work, including con­duct of superiors and colleagues', is unac­ceptable if such conduct is unwanted, unreasonable and offensive to the recipient, if a person's rejection of, or submission to, such conduct on the part of employers or workers (including superiors or colleagues) is used explicitly or implicitly as a basis for a decision which affects that person's rights in relation to employment, promotion, pay or vocational training, and/or if such con­duct creates an intimidating, hostile or humiliating work environment for the recipient.
Henstillingen indeholder en kodeks for god praksis, som Kommissionen beder medlemsstaterne om at anvende.
The recommendation is accompanied by a code of practice which the Member States are asked to implement.
Denne kodeks har til formål at afstikke praktiske retningslinjer for arbejdsgi­verne, fagforeningerne og arbejdstagerne om mulighederne for at komme sexchikane i forkø­bet, i givet fald løse problemet og undgå, at det gentager sig.
It seeks to provide employers, trade unions and workers with practical guidelines on how to prevent sexual harassment and, where necessary, how to deal with the prob­lem and ensure that it does not recur.
Det henstilles bl.a. til arbejdsgi­verne at offentliggøre en principerklæring om emnet i virksomheden, at organisere en særlig uddannelse af det ledende personale, efter aftale med fagforeningerne at udpege »rådgivere« med den opgave i givet fald at hjælpe ofre for sexchikane og etablere en officiel procedure til behandling af klager.
More particularly, it recommends that employers issue a policy statement on the subject, pro­vide training for managers and supervisors, appoint — with the agreement of the unions — 'counsellors' to help employees subjected to sexual harassment, and set up an official complaints procedure.
Rådets henstilling om
Council rec­
Det fremhævede betydningen af faglig uddan­nelse og nødvendigheden af at tildele NOW-programmet de nødvendige midler.
References: Commission communication concerning its action programme relating to the implemen­tation of the Community Charter of the Funda­mental Social Rights of Workers: COM(89) 568; Bull.
Det frem­hævede ligeledes betydningen af bevidstgørelse og information af kvinder og de organisationer, som repræsenterer dem.
EC 111989, point 2.1.80 Commission communication concerning the third action programme on equal oppor­
Vedtaget af Kommissionen den 2. juli.
Adopted by the Commission on 3 July.
Forslaget har til formål i henhold til punkt 16 i fælles­skabspagten om arbejdstagernes grundlæggende sociale rettigheder at gøre det muligt for mænd og kvinder at forene deres erhvervsmæssige og
The proposal is intended, in accordance with Article 16 of the Community Charter of the
Årsrapport om Beskæftigelsen i Europa om
Fundamental Social Rights of Workers, to enable women and men to reconcile their occupational and family obligations.
Kommissionens Årsrapport Beskæftigelsen i Europa (1991).
Commission report on employ­ment in Europe — 1991.
Vedtaget den 4. juli.
To this end, it recommends that Member States develop measures in the following four fields:
Udvalget modtog med tilfredshed Kommissionens rapport, der udgør en vigtig kilde til information og overvejelse.
(iii) measures regarding the environment, structure and organization of the work­place, to make it responsive to the needs of workers with children;
Det efterlyste dog en struktureret fællesskabs­strategi.
Adopted by the Commission on 17 July.
Det anmodede bl.a. om garanti for alle arbejdstageres ret til en grunduddannelse og videreuddannelse, iværksættelse af positive for­anstaltninger til bevarelse af beskæftigelsen, omskoling af arbejdstagere og udarbejdelse af en kodeks for god praksis for jobskabelse.
The report notes an average increase in employment in the period 1985-90 of 1.5% per year and a high rate of job creation, particularly in the services sector.
Det opfordrede Kommissionen til at undersøge en europæisk investeringsplan til fordel for beskæf­tigelsen ved en forstærket indsats fra struktur­fondene.
On the other hand, there was a marked slowdown in 1990-91 (increase of no more than 0.25% in 1990) and the rate of unemployment still gave cause for concern (8% at the end of 1990), something which affected the less developed regions more than others.
Arbejdstageres frie bevægelighed
(iv) the sharing of family responsibilities between women and men.
Hvad angår de forskellige sektorer, er beskæfti­gelsen i landbruget i gennemsnit faldet med 2,8% om året.
Looking at the various employment sectors, jobs in agriculture were declining by 2.8% on average per year.
Forsøgene på at løse proble­merne i de underudviklede landzoner ved at skabe fritidsaktiviteter har ikke ført til stabile jobs i denne sektor.
Attempts to tackle the problem of rural underdevelopment by the creation of leisure activities had failed to create long-term employment in the sector.
Hvad angår beskæftigelsen i industrisektoren, er den meget skævt fordelt, men der er konstateret en klar tilbagegang særlig i Det Forenede Kongerige og Spanien.
In industry, the employment distribution pattern was very uneven, but there were particularly large job losses in the United Kingdom and Spain.
• Reference: Rådets beslutning 85/368/EØF om sam­menligneligheden af de ved erhvervsuddannelse i De Europæiske Fællesskabers medlemsstater opnåede kvalifikationer: EFT L 199 af 31.7.1985 og EF-Bull. 7/8-1985, punkt 2.1.88.
51990, point 1.2.67 Communication from the Commission lay­ ing down guidelines for operational programmes/global grants which Member States are invited to establish within the frame­work of Community initiatives for strengthen­ing human resources — Euroform, NOW, Hor­izon: OJ C 327, 29.12.1990; Bull.
Offentliggjort af Kommissionen den 25. juli. EFT C 196 af 25.7.1991
EC 121990, point 1.3.97
Det fremgår ligeledes af rapporten, at der er mangel på faglært arbejdskraft, hvilket ikke mindst skyldes svagheder i det faglige uddannel­sessystem.
The report also brings out the shortage of skilled workers, which is clearly linked to weaknesses in the vocational training and education systems.
Endelig er kvindernes deltagelse på arbejdsmarkedet klart stigende, men den brem­ses dog af en fortsat høj arbejdsløshedsprocent (over 11% i juni 1991).
Finally, employment for women is very much on the increase, but is still hampered by a persistently high level of unemployment (above 11% in June 1991).
Årsrapport om beskæftigelsen i Europa (1990)
Report on employment in Europe (1990)
Initiativudtalelse fra Det Økonomiske og Sociale Udvalg om Kommissionens Årsrap­port om Beskæftigelsen i Europa (1990).
Parlia­ment deplored the fact that the Council resolution contained neither an undertaking to provide adequate financing nor a binding procedure for its implementation, and called for the provision of adequate funds to finance the third action programme, with special reference to the structural Funds.
Ansættelsesforhold
EC 7/81990, point 1.3.79
Støtte i alt (i mio. ECU)
Industrial relations
111990, punkt 1.3.42. • Udtalelse fra Det Økonomiske og Sociale Udvalg: EFT C 159 af 17.6.1991 og EF-Bull. 4-1991, punkt 1.2.66.
EC 111990, point 1.3.42 Economic and Social Committee opinion: OJ C 159, 17.6.1991; Bull.
Positiv under forudsætning af en række ændringer bl.a. vedrørende forslagets retlige grundlag, fastlæggelsen af dets anvendelsesom­råde og information af de berørte parter.
Endorsed by Parliament on 8 July, subject to amendments relating principally to the legal basis, the scope of the proposal and to information for the parties concerned.
Ændret forslag vedtaget af Kommissionen 24. juli. '
Amended proposal adopted by the Com mission on 24 July.
• Grundforordning: Forordning (EØF) nr. 4253/88, om gennemførelsesbestemmelser til forordning (EØF) nr. 2052/88: EFT L 374 af 31.12.1988 og EF-Bull. 12-1988, punkt 2.1.200.
Reference: Council Decision 85/368/EEC on the comparability of vocational training quali­fications between the Member States of the European Community: OJ L 199, 31.7.1985; Bull.
Den Europæiske Socialfond og andre strukturfonde
European Social Fund and other structural measures
Vedrørende: tilde­ling i form af teknisk assistance af støtte fra ESF på 0,59 mio. ECU (EUROFORM), 0,66 mio. ECU (NOW) og 0,61 mio. ECU (HORIZON).
Proposal for a Council Regu­lation (EEC) amending Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Com­munity and Regulation (EEC) No 574/72 laying down the procedure for im­plementing Regulation (EEC) No 1408/71.
• Referencer: Rådets forordning (EØF) nr. 4253/88 om gen­nemførelsesbestemmelser til forordning (EØF) nr. 2052/88: EFT L 374 af 31.12.1988 og EF-Bull. 12-1988, punkt 2.1.200.
References: Council Regulation (EEC) No 4253/88 laying down provisions for implementing Regulation (EEC) No 2052/88: OJ L 374, 31.12.1988; Bull.
Vedrørende: se
Commission decision.
Meddelelse fra Kommissionen til Rådet om supplerende sociale sikringsord­ninger: de erhvervstilknyttede pensionsord­ningers rolle i arbejdstagernes sociale tryghed og deres implikationer for den frie bevægelighed.
Social dimension and tection of workers and their implications for freedom of movement.
Fællesskabsinitiativer
Total aid (million ecus)
• Reference: Meddelelse fra Kommissionen om dens handlingsprogram om gennemførelsen af fælles­skabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder: KOM(89)568 og EF-Bull. 11-1989, punkt 2.1.80.
Reference: Commission communication con­cerning its action programme relating to the implementation of the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers: COM(89) 568; Bull.
Vedtaget af Kommissionen den 2. juli.
All regions (3 and 4) Basque country (3 and 4)
Formål: at iværksætte en debat på EF-plan om de supplerende pensionsordninger.
The aim of the communication is to start a discussion at Community level on sup­plementary pension schemes.
De supplerende pensionsordningers rolle i arbejdstagernes sociale tryghed undersøges, herunder deres implikationer for arbejdstagernes frie bevæge­lighed, og ordningernes vigtigste karakteristika i Fællesskabets medlemsstater præsenteres.
It examines the role of such schemes in respect of the social protection of workers and their impli­cations for freedom of movement for work­ers, and sets out the main characteristics of such schemes in the Member States.
Forslag til Rådets direktiv om minimumsforskrifter for skiltning og signalgivning i forbindelse med sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen (niende særdirektiv til direktiv 89/391/EØF).
Proposal for a Council Directive concerning the minimum requirements for the provision of safety and/or health signs at work (ninth individual directive within the meaning of Directive 89/391/EEC).
• Kommissionens forslag: EFT C 53 af 28.2.1991. KOM(90)664 og EF-Bull. 121990, punkt 1.3.102.
EC 121988, point 2.1.200 Reference: Communication from the Com­mission laying down guidelines for operational programmes/global grants which Member States are invited to establish within the frame­work of Community initiatives for strengthen­ing human resources — Euroform, NOW, Horizon: OJ C 327, 29.12.1990; Bull.
Formelt vedtaget af Rådet den 29. juli. EFT L214 af 2.8.91
Reference: Council Directive 89/391/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of work­ers at work: OJ L 183, 29.6.1989; Bull.
• Udtalelse fra Det Økonomiske og Sociale Udvalg: EFT C 159 af 17.6.1991 og EF-Bull. 4-1991, punkt 1.2.68.
EC 121990, point 1.3.102 Economic and Social Committee opinion: OJ C 159, 17.6.1991; Bull.
Arbejdsforhold
Commission decisions.
Sociale boliger
Social security
Udtalelse fra Europa-Parlamentet ved førstebehandlingen den 10. juli. Positiv under forudsæt­ning af en række ændringer vedrørende beskyt­telse af arbejdstagere med nedsat syn eller hørelse, kriterierne for fritagelse for brugen af skiltning for visse typer virksomheder og en række tekniske aspekter.
Endorsed by Parliament (first reading) on 10 July, subject to amendments relating to the protection of workers with a visual handicap or hearing impairment, the exemption criteria for the use of certain types of signs in certain categories of under­takings, and various technical aspects.
EKSF-industrierne
Supplementary pension schemes
Kommissionens beslutning om finan­siering af et forskningsprojekt i forbindelse med det første fælles forskningsprogram vedrørende sikkerhed i EKSF-industrierne.
Communication from the Com­mission to the Council on supplementary social security schemes: the role of occu­pational pension schemes in the social pro­
Vedtaget af Kommissionen den 29. juli.
Commission financial decision concerning one research project under the
Formelt vedtaget af Rådet den 22. juli. EFT L214 af 2.8.1991
Adopted by the Commission on 29 July.
Forslag til Rådets direktiv om opret­telse af et europæisk samarbejdsudvalg i virk­somheder eller koncerner, som omfatter bedrif­ter eller virksomheder i flere medlemsstater, med henblik på at informere og høre arbejdsta­gerne.
Proposal for a Council Directive on the establishment of a European Works Council in Community-scale undertakings or groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees.
121990, punkt 1.3.93. • Udtalelse fra Det Økonomiske og Sociale Udvalg: EFT C 120 af 6.5.1991 og EF-Bull. 3-1991, punkt 1.2.79.
EC 121990, point 1.3.93 Economic and Social Committee opinion: OJ C 120, 6.5.1991; Bull.
• Afgørelser, der skal ændres: Rådets afgørelse 89/657/EØF: EFT L 393 af 30.12.1989 og EF-Bull. 12-1989, punkt 2.1.128.
Commission proposal: OJ C 293, 23.11.1990; COM(90) 450; Bull.
Rådets afgørelse 90/267/EØF: EFT L 156 af 21.6.1990 EF~-Bull. 5-1990, punkt 1.2.62. • Kommissionens forslag: EFT C 24 af 31.1.1991, KOM(90)648 og EF-Bull.
EC 121990, point 1.3.101 Parliament opinion: OJ C 158, 17.6.1991; Bull.
121990, punkt 1.3.106. • Udtalelse fra Det Økonomiske og Sociale Udvalg: EFT C 120 af 6.5.1991 og EF-Bull. 3-1991, punkt 1.2.81.
EC 6-1991, point 1.2.114 Council agreement: Bull.
Udtalelse fra Europa-Parlamentet den 10. juli.
Additional opinion of the Economic and Social Committee on 3 July.
Positiv under forudsætning af en række ændringer, bl.a. vedrørende forslagets retlige grundlag, Det Europæiske Samarbejdsudvalgs sammensætning, beføjelser og den måde. hvorpå det vælges, samt i hvilke situationer det skal rådspørges.
The Committee urged that the European Year launch date be reconsidered and that extra provision be made for the preparatory stages.
Parlamentet fremhævede ligele­des, at udvalget supplerer tilsvarende organer på nationalt plan og ikke kan erstatte dem.
It also proposed that the promotion of new health and safety measures be made an integral part of the objectives.
Udtalelse fra Europa-Parlamentet den 12. juli. Positiv under forudsætning af en række ændringer særlig vedrørende det rådgivende udvalgs sammensætning.
Parliament also stressed that such Works Councils should supplement the work of similar bodies already in existence at national level, and not take their place. OJC240, 16.9.1991
Menneskelige ressourcer
Working conditions
Erh vervsuddannelse
Subsidized housing
Aktion til fordel for unge
Vocational training
Rådets afgorelse 91¡395/EØF om ved­tagelse af mmgdom for Europa-programmet«. (anden fase).
Commission financial decision on studies on requirements and strategies with regard to workers' housing in coal and steel industry areas.
Rådets afgørelse 91¡387/EØF om ændring af afgørelse 87/569/EØF om et hand­lingsprogram for erhvervsuddannelse af unge og forberedelse af unge til arbejds- og voksenlivet (PETRA).
Council Decision 91/387/EEC amending Decision 87/569/EEC concerning an action programme for the vocational training of young people and their prep­aration for adult and working life (Petra).
• Ændret afgorelse: Rådets afgørelse 87/569/EØF: EFT L346 af 10.12.1987 og EF-Bull. 12-1987. punkt 2.1.143.
Decision amended: Council Decision 87/569/ EEC: OJ L346, 10.12.1987; Bull.
• Reference: Rådets afgorelse om vedtagelse af hand­lingsprogrammet »ungdom for Europa« til fremme af ungdomsudvekslinger inden for Fællesskabet: EFT L 158 af 25.6.1988 og EF-Bull. 61988, punkt 2.1.149.
• tion of youth exchanges in the Community — 'Youth for Europe' programme: OJ L 158, 25.6.1988; Bull.
• Udtalelse fra Europa-Parlamentet: EFT C 158 af 17.6.1991 og EF-Bull. 5-1991. punkt 1.2.89.
EC 4-1991, point 1.2.75 Parliament opinion: OJ C 158, 17.6.1991; Bull.
• Udtalelse fra Det Økonomiske og Sociale Udvalg: EFT C 159 af 17.6.1991 og EF-Bull. 4-1991. punkt 1.2.75.
EC 6-1991, point 1.2.106 Council agreement: Bull.
• Udtalelse fra Europa-Parlamentet: EFT C 158 af 17.6.1991 og EF-Bull. 5-1991. punkt 1.2.90.
EC 10-1990, point 1.3.52 Economic and Social Committee opinion: OJ C 102, 18.4.1991; Bull.
• Kommissionens ændrede forslag: EFT C 181 af 12.7.1991, KOM(91) 206 og EF-Bull. 6-1991, punkt 1.2.105.
EC 51991, point 1.2.89 Amended Commission proposal: OJ C 181, 12.7.1991; COM(91) 206; Bull.
Beslutning om finansiering af en meto­dologisk undersøgelse med det formål at vur­dere virkningen af det nationale program af fællesskabsinteresse vedrørende medfinansiering af støtteordninger i Portugal.
Proposal for a Council Decision amending Decision 89/657/EEC establish­ing an action programme to promote inno­vation in the field of vocational training resulting from technological change in the Community (Eurotecnet) and Decision 90/ 267/EEC establishing an action programme for the development of continuing voca­tional training in the European Community (Force) in order to establish the Advisory Committee for continuing education and training embracing Force and Eurotecnet.
Vedtaget af Kommissionen den 11. juli.
References:
• Referencer: Fællesskabsstøtterammerne for tilbagestående regioner (mål nr. 1): EF-Bull. 10-1989, punkt 2.1.102.
Community support frameworks for regions whose development is lagging behind (Objective 1): Bull.
Vedtaget af Kommissionen den 11. juli.
EC 51990, point 1.2.62 Commission proposal: OJ C 24, 31.1.1991; COM(90) 648; Bull.
Vedrø­rende: ydelse af en EFRU-støtte til de spanske myndigheder på 0,179 mio. ECU.
EC 121990, point 1.3.106 Economic and Social Committee opinion: OJ C 120, 6.5.1991; Bull.
Kommissionens beslutning om fællesskabsstøtte­rammen for Spanien (mål nr. 2): EF-Bull. 3-1990, punkt 1.1.62.
Commission Decision concerning the Community support framework for Spain (Objective 2): Bull.
Par­lamentet anmodede om, at de finansielle midler, der er bevilliget i henhold til programmet vedrørende Spanien, anvendes til produktive aktiviteter (industrien, håndværksfagene og ser­vicesektoren) i stedet for i infrastruktursekto­rerne, at flere strukturpolitiske foranstaltninger forvaltes på regionalplan, og at der iværksættes en landsplanlægningspolitik.
Parlia­ment asked for investments under the pro­gramme for Spain to be concentrated on productive activities (industry, crafts and services) rather than on infrastructure, for a larger number of structural policy meas­ures to be managed at regional level and for the introduction of a regional planning policy.
Kommissionens beslutning om finansiering af et britisk program (Nordirland).
Reference: Council Decision of 16 June 1988 adopting an action programme for the promo­
Vedrø­rende: ydelse af en støtte på 16 mio. ECU.
Grants assistance worth ECU 16 million.
Vedrø­rende: ydelse af en støtte på 137 mio. ECU til Spanien og 163 mio. ECU til Italien.
Grants assistance worth ECU 137 million to Spain and ECU 163 million to Italy.
Kommissionens beslutninger om finansiering af et græsk program og et fælles irsk/nordirsk program.
Financing decision on a pilot pro­ject for cooperation — Andalusia, Bari, Montpellier.
Beslutning om finansiering af et pilot­samarbejdsprojekt »Andalusien/ Bari/ Montpellier«. lier«.
Financing decisions on a pro­gramme in Greece and a joint programme in Ireland and Northern Ireland.
Vedtaget af Kommissionen den 20. august.
Adopted by the Commission on 25 July.
Vedrørende: ydelse af en støtte på 5,35 mio. ECU.
Grants assistance worth ECU 680 000.
Vedrø­rende: ydelse af en støtte på 227 mio. ECU til Grækenland og på 76 mio. ECU til Irland og Nordirland.
Grants assistance worth ECU 227 million to Greece and ECU 76 million to Ireland and Northern Ireland.
Vedtaget af Kommissionen den 25. juli.
Adopted by the Commission on 11 Grants assistance worth ECU 209 000.
Vedrø­rende: ydelse af en støtte på 4,85 mio. ECU.
Grants assistance worth ECU 9.6 million (Germany), ECU 24 million (Spain), ECU 1.5 million (France) and ECU 3.3 million (Portugal).
Vedtaget af Kommissionen den 20. august.
Basic Regulation: Council Regulation (EEC) No 2506/88: OJ L 225, 15.8.1988; Bull.
Vedrørende: ydelse af en støtte på 15 mio. ECU.
EC 7/ 8-1988, point 2.1.98
• Reference: Rådets forordning (EØF) nr. 4253/88: EFT L374 af 31.12.1988 og EF-Bull. 12-1988, punkt 2.1.200.
Basic Regulation: Council Regulation (EEC) No 4253/88: OJ L 374,31.12.1988; Bull.
Foranstaltninger til fordel for meget afsides beliggende regioner
Table 2 — Financing of operational grammes (Objective 1)