natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Efter særordningen for søfarende gælder der særlige bestemmelser for sygdom og ulykkestilfælde, der indtræffer om bord på skibet eller i udenlandske havne.
Under the special scheme for mariners, there are special provisions in respect of illness and accidents on board and in foreign harbours.
De kan få yderligere oplysninger herom ved at henvende Dem til Socialinstituttet for Søfarende (ISM), se kapitel 10.
Further information can be obtained from the Social Institute for Mariners (ISM), see Section 10 below.
Dagpengene udbetales i højest 12 måneder med mulighed for forlængelse i yderligere 6 måneder.
In general, the benefit is payable only from the end of a waiting period of four days.
I forbindelse med svangerskab og fødsel er maksimumsperioden 16 uger, som kan forlænges til 18 uger ved flerfødsel, heraf mindst 6 uger efter fødslen.
In practice, however, many employers pay wages during this period. No waiting period is required where temporary incapacity for work is the result of an accident at work, an occupational disease or maternity.
Særlige ydelser til handicappede
Special programmes for handicapped persons
Lægehjælp og lægemidler ydes gratis af den sociale sikring til alle handicappede, som ikke allerede er berettiget i henhold til den sociale sikringsordning.
Free health care and medicines are provided by the social security scheme to all handicapped persons who would otherwise not be entitled to assistance through this scheme.
Dagpengene udgør 75 % ai bidragsberegningsgrundlaget (base reguladora) for den foregående må ned ved midlertidig uarbejdsdygtighed som følge at en arbejdsulykke, erhvervssygdom eller svangerskab og fødsel.
The benefit is paid for a maximum period of 12 months, with the possibility of an extension for a further six months. In the case of maternity, the maximum period is 16 weeks, which can be extended to 18 weeks in the event of a multiple birth.
Ved midlertidig uarbejdsdygtighed som
At least six weeks' leave must be taken after childbirth.
hver sygdom, som er optaget på fortegnelsen over er­hvervssygdomme.
Accidents suffered on the way to or from the place of work are also re­garded as accidents at work.
følge af et ulykkestilfælde eller sygdom udgør dag­pengene 60 % fra den 4. til den 20. dag og 75 % her­efter.
In the case of temporary incapacity for work because of an ordinary accident or sickness, the benefit amounts to 60% from the 4th to the 20th day and 75% thereafter.
Lægebehandling ydes i princippet ifølge de regler, der er nævnt i kapitel 2.A ovenfor, og omfatter alle former for lægebehandling.
Medical benefits are awarded in accordance with the rules discussed in Section 2.A above and to the greatest extent possible.
Den pågældende har li­geledes ret til gratis lægemidler samt alle former for revalidering.
They include the provision of medicaments free of charge as well as all benefits in respect of rehabilitation training.
Ved uarbejdsdygtighed som følge af almindelig syg­dom eller ulykkestilfælde påhviler det arbejdsgive­ren at udbetale dagpenge fra begyndelsen og indtil den 1 5. dag.
In the case of non-occupational illness or accident, the responsibility for payment rests with the em­ployer from the start of the benefit until the 15th day.
Fra den 1 6. dag udbetales dagpengene af INSS enten direkte eller gennem arbejdsgiveren.
From the 16th clay, the INSS assumes responsibility for the payments, which it makes either directly or through the employer.
I forbindelse med arbejdsulykker, erhvervssygdom, svangerskab og fødsel er det INSS, som udbetaler dagpengene fra den første dag.
In the case of an accident at work, occupational disease or maternity, the INSS is responsible for paying the benefit from the first day.
Midlertidig uarbejdsdygtighed og invaliditet
Temporary incapacity for work and invalidity
Hvis en arbejdsulykke eller erhvervssygdom medfø­rer midlertidig uarbejdsdygtighed eller midlertidig invaliditet, gælder de regler, der er nævnt i kapitel 2.Β ovenfor.
If an accident at work or occupational disease results in temporary incapacity for work or temporary inval­idity, the rules discussed in Section 2.Β above apply.
Hvis arbejdsgiveren ikke har opfyldt sine forpligtelser, se nedenfor.
In the case of negligence on the part of the employer, see below.
Efter særordningen for selvstændige erhvervsdri­vende udbetales der dagpenge ved midlertidig uar­bejdsdygtighed som følge af sygdom eller ulykkestil­fælde fra den 15. dag efter, at den selvstændige erhvervsdrivende er ophort med at arbejde på grund at sygdom eller ulykkestilfælde.
Under the special scheme for selfemployed per­sons, the benefit for temporary incapacity for work is paid, in the case of sickness or accident, from the 15th day following the day on which a selfemployed person was no longer able to pursue his occupation for either of these two reasons.
Dagpengene svarer altid til 75 % af det månedlige bidragsberegnings­grundlag.
The al­lowance is in any case equal to 75% of the monthly basis on which the worker's contributions are based.
Dagpenge ved midlertidig invaliditet
Temporary invalidity benefit
I tilfælde af varig invaliditet gælder de regler, der er nævnt i kapitel 4.
In the case of permanent invalidity, the rules dis­cussed in Section 4 below apply.
Endvidere kan der udbetales en­gangsbeløb.
In addition, how­ever, a lump sum can be awarded.
Skader, lemlæstelser og deformiteter af definitiv karakter, som er forårsaget af en arbejds­ulykke eller erhvervssygdom uden at medføre varig invaliditet, men som nedsætter arbejdstagerens fysi­ske integritet, giver ham ret til et erstatningsbeløb.
Injuries, mutila­tions and deformities of a definitive nature caused by an accident at work or by an occupational disease which result in bodily restrictions for an employed person without giving rise to permanent invalidity give entitlement to a lump sum payment.
De varige mén skal dog være anført i en bestemt for­tegnelse.
They must, however, be included on an approved list of such in­juries.
I virkeligheden udgør dagpengene ved invaliditet en forlængelse af dagpengene ved midlertidig uarbejds­dygtighed, og de udbetales, når retten til midlertidig uarbejdsdygtighed (18 måneder) udløber.
Temporary invalidity benefit is an exceptional pro­longation of the benefit for temporary incapacity for work which can be awarded when the maximum pe­riod during which the latter is awarded (18 months) expires.
Dagpenge ved midlertidig invaliditet udbetales, når arbejdsta­geren ikke kan genoptage sit arbejde, og det antages, at uarbejdsdygtigheden ikke er varig.
Temporary invalidity benefit is given where a worker cannot resume work but is not expected to remain incapable of working indefinitely.
Den udbetales i højst 4'/J år.
It is awarded for a maximum period of four and a half years.
Den midlertidige invaliditet ophører, så snart den pågældende er rask eller er blevet erklæret varigt invalid eller efter udløbet af maksimumsperio­clen.
Temporary invalidity ceases as soon as the pa­tient has been cured or has been declared perma­nently disabled, or at the end of the maximum pe­riod.
I sidstnævnte tilfælde kan der udbetales ydelser ved varig invaliditet (se kapitel 4).
In the latter case, a permanent invalidity benefit may be payable (see Section 4 below).
Arbejdsulykker og erhvervs­sygdomme
Accidents at work and occupational diseases
Hvis et dødsfald skyldes en arbejdsulykke eller er­hvervssygdom, kan der ud over de ydelser, der er nævnt i kapitel 6, udbetales en særlig erstatning.
If an accident at work or an occupational disease causes death, a special lump sum is awarded in addi­tion to the general benefit described in Section 6 be­low.
En efterlevende ægtefælle får udbetalt et beløb sva­rende til 6 gange det månedlige beregningsgrundlag for den afdødes sociale sikringsydelser, hvorimod børnene hver får udbetalt 1 gang det månedlige be­regningsgrundlag.
The surviving spouse receives the equivalent of six times the monthly calculation basis of the de­ceased person's social security payments, while each orphan receives the equivalent of one month's calculation basis.
Hvis der ikke er nogen efterle­vende ægtefælle, fordeles de 6 månedlige bereg­ningsgrundlag mellem børnene.
In the case where there is no sur­viving spouse, the six monthly payments are divided among the orphans.
Hvis der ikke er andre familiemedlemmer, som har ret til erstatning, får faderen eller moderen udbetalt 1 2 gange det må­nedlige beregningsgrundlag, såfremt de begge er i live, eller 9 gange det månedlige beregningsgrund­lag, hvis der kun er 1 tilbage.
Where there are no other family members entitled to the grant, the mother and the fa­ther receive the equivalent of 12 monthly payments of the calculation basis if both are still alive, and nine monthly payments if only one parent is alive.
Inden for det spanske sociale sikringssystem findes der ikke en særskilt ordning for arbejdsulykker og er­hvervssygdomme.
The Spanish social security system does not include a separate scheme for accidents at work and occupa­tional diseases.
I stedet udbetales en af de andre ydelser, men ofte på gunstigere betingelser.
Instead, one of the other benefits is paid, but often under improved conditions.
arbejdsløse invaliderede over 55 år udgør denne pension 75 % at beregningsgrundlaget.
In case of partial (33% or more) permanent incapacity for work for the occupation usually pursued by the person in question, the benefit is a lump sum equal to 24 monthly payments of the calculation basis used for the purpose of calculating the allowance in respect of temporary incapacity for work.
Ydelser i anledning af en arbejdsulykke eller er hvervssygdom udbetales ligeledes, selv om arbejdsgiveren ikke har opfyldt sine forsikringsforpligtelser.
Benefits in respect of an accident at work or an occupational disease are also awarded if the employer is found to have been negligent in the observance of his insurance obligations.
Ved varigt tab at erhvervsevnen (»fuldstændig invaliditet«) udbetales der pension svarende til 100 % at beregn i ngsgru nd I aget.
In the case of total permanent invalidity for the occupation usually pursued by an employed person (total invalidity), the benefit is a pension equal to 55% of a calculation basis derived from the contribution basis during the previous few years.
Hvis arbejdstageren er svært handicappet dvs. varigt er fuldt uarbejdsdygtig og har brug for vedvarende bistand fra andre for at kunne klare de daglige fornødenheder såsom at spise, klæde sig på osv., udbetales der en pension svarende til 1 50 "Ό af beregnings­grundlaget.
In case of severe disablement, which is absolute in validity requiring constant attendance for ordinary everyday personal needs such as feeding, dressing, etc., the benefit is a pension equal to 150% of the calculation basis.
Den midlertidige invaliditet, som endnu måtte være tilbage efter udløbet at maksimumsperioden på 4'/J år, anses ligeledes for en varig invaliditet.
Noncontributory invalidity pension
Handicappede, som er mindrebemidlede, og som enten aldrig har indbetalt bidrag eller ikke har indbe­talt bidrag i tilstrækkelig lang tid til at erhverve ret til en bidragspligtig pension, kan være berettigede til en ikkebidragspligtig pension.
Spanish legislation does not lay down a maximum age for the award of invalidity benefits. On the other hand, invalidity benefits are not converted to an oldage pension once the beneficiary has reached a certain age.
I spansk lovgivning er der ikke fastsat nogen aldersgrænse for udbetaling af ydelser ved invaliditet, løvrigt omsættes ydelserne ved invaliditet ikke til en al derspension, når den pågældende når en bestemt alder.
Handicapped persons who lack sufficient financial resources and who have never paid social security contributions or have not contributed for a sufficient length of time to be entitled to a contributory pension may be entitled to a noncontributory invalidity pension.
For at være berettiget til en sådan invalidepension skal den pågældende:
The qualifying conditions for such an invalidity pension are that the beneficiary:
— være mellem 1 8 og 65 år
(i) must be over 18 years of age and under 65;
— lovmæssigt have haft bopæl i Spanien i mindst 5 år, heraf 2 år umiddelbart før den dato, hvor der ansøges om pension
(ii) must have been legally resident in Spain for five years, two of which must immediately precede the date of application for the pension;
— være handicappet eller lide af en kronisk syg dom svarende til en invaliditetsgrad på mindst 65 %
(iii) must be affected by a handicap or chronic disease to a degree of at least 65%;
— være mindrebemidlet.
(iv) must lack sufficient income.
Denne betingelse anses altid for opfyldt, når invaliditeten skyldes en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom.
No minimum contribution period is required where the invalidity is the result of an accident at work, occupational disease or a normal accident.
Denne betingelse kræves ikke opfyldt, når den pågældende er helt uarbejdsdygtig eller er svært handicappet som følge ai et ulykkestilfælde eller sygdom forudsat, at han har indbetalt mindst 15 års bidrag, heraf 3 år i løbet de 10 år, der går forud for invaliditetens konstatering.
On the other hand, for invalidity resulting from a normal ill ness, social security contributions must have been paid during a minimum number of years.
Personer, som er handicappede eller lider af en kronisk sygdom svarende til en invaliditetsgrad på mindst 75 %, og som har brug for vedvarende bistand fra andre, kan få udbetalt et pensionstillæg på 50 %.
Those who are affected by a handicap or chronic disease to a degree of at least 75% and are in need of constant attendance from another person may get a pension supplement of 50%.
Ved en varig forringelse (mindst 33 %) at arbejdstagerens normale erhvervsevne inden for hans normale erhverv, udbetales der et engangsbeløb svarende til 24 gange det månedlige beregningsgrundlag før ydelsen ved midlertidig uarbejdsdygtighed. dygtighed.
Persons who contributed to one of the Mutual La bour Funds {Mutualidades Laborales) before 1 January 1967 may retire at the age of 60. In this case, however, the amount of pension is reduced.
For at være berettiget til den bidragspligtige alderspension, når De når pensionsalderen (65 år) og op hører med at arbejde, skal De enten være forsikret (alta) eller befinde Dem i en dermed ligestillet situation (fx være ufrivillig arbejdsløs).
In order to qualify for a contributory oldage pension after you reach pension age (65) and retire, you should either be an active social security contributor (alta) or be in a situation treated as such (for example, in a situation of involuntary unemployment).
Hvis dette ikke er tilfældet, kan De stadig være berettiget til pension, hvis De kan dokumentere, at De har indbetalt bidrag i mindst 1 5 år, heraf mindst 2 års bidrag i løbet af de 8 år, der går umiddelbart forud fordet tidspunkt, hvor De bliver pensioneret.
If this is not the case, you can still qualify if you are able to provide proof of a minimum contribution period of 15 years, two of which must fall within an eight-year period immediately preceding retirement.
mindst svarer til de timer, den delvist pensionerede ikke arbejder.
This is possible only if another worker is engaged for the duration of the partial retirement for a working time which is equal at least to that which is not car ried out by the person on partial retirement.
De skal endvidere have indbetalt bidrag i en vis minimumsperiode.
In addition, you must have paid contributions during a certain minimum contribution period.
Med virkning fra den 1. august 1995 skal De have indbetalt bidrag i mindst 15 år.
With effect from 1 August 1995, a contribution period of at least 15 years will be required.
Indtil da kræves der indbetalt 10 års bidrag, heraf halvdelen mellem den 1. august 1985 og det tidspunkt, hvor De bliver pensioneret.
Until that date, 10 years are required plus half of the time elapsed between 1 August 1985 and the date of retirement.
Der skal være indbetalt mindst 2 års bidrag i løbet af de 8 år, der går umiddelbart forud for pensioneringstidspunktet.
At least two contribution years must have been completed during the eight years immediately preceding the date of retirement.
Ældre, som er mindrebemidlede, og som enten al drig har indbetalt sociale sikringsbidrag eller ikke har indbetalt bidrag i tilstrækkelig lang tid til at være be rettiget til en bidragspligtig pension, kan være berettigede til en ikkebidragspligtig alderspension.
Elderly persons who lack sufficient financial re sources and who have never paid social security contributions or have not contributed for a sufficient length of time to be entitled to a contributory pension may be entitled to a noncontributory oldage pension.
De gældende fællesskabsbestemmelser er anført i del I i denne vej ledning.
For the applicable Community rules, see Part l of the present guide.
— være fyldt 65 år
(i) must be over 65 years of age;
Pensionens størrelse lovmæssigt have haft bopæl i Spanien i 10 år mellem det fyldte 16. år og det tidspunkt, hvor der ansøges om pension, heraf mindst 2 år umiddelbart før ansøgningsdatoen
(ii) must have been legally resident in Spain for 10 years between 16 years of age and the age at which the application is made, two years of which must immediately precede the date of the application;
— være mindrebemidlet.
(iii) must lack sufficient income.
For 1 0 års bidrag udgør pensionsbeløbet 50 % af be regningsgrundlaget.
For 10 years of contributions, the amount of pension equals 50% of the calculation basis.
For hvert supplerende år får De udbetalt 2 % ekstra.
For each additional year, you get 2% extra.
Maksimumsbeløbet er 1 00 % af beregningsgrundlaget (for 35 års bidrag).
The maximum pension amounts to 100% of the calculation basis (for 35 years of contributions).
Fra den 1 9. august 1988 svarer beregningsgrundlaget til den kvotient, der fremkommer ved med 112 at dividere Deres bidragsberegningsgrundlag for de 96 måneder, der går umiddelbart forud for pensioneringen.
From 1 August 1988, the cal culation basis is equal to the quotient obtained by di viding by 112 your contribution bases for the 96 months immediately prior to the date of retirement.
For de sidste 24 måneder anvendes den nominelle værdi af bidragsberegningsgruncllaget, hvorimod bidragsgrundlaget for den resterende periode reguleres efter udviklingen i forbrugerprisindekset.
For the last 24 months, the nominal value of the con tribution bases is used, while the contribution bases for the remaining period are increased according to the development of the index of consumer prices.
Hvis De imidlertid også har erhvervsindtægt og/eller en formue, der overstiger et bestemt be løb, kan tillægget nedsættes eller endog bortfalde.
Nevertheless, if you also receive income from work and/or capital in excess of a certain amount, the supplement can be re duced or withdrawn.
Mindstepensionsbeløbet fastsættes ved årets begyndelse. delse.
The amount of the minimum pension is fixed at the beginning of each year.
Ved begyndelsen af hvert år dyrtidsreguleres alle al derspensioner og andre pensioner.
At the beginning of each year, all retirement (and other) pensions are revalorized to compensate for in flation.
Hvis De ønsker yderligere oplysninger om Deres nuværende eller fremtidige pension, kan De henvende Dem til provinskontoret (INSS) eller Socialinstituttet for Søfarende (ISM) alt efter omstændighederne. Adressen er anført i kapitel 1 0.
If you wish to receive more information con cerning the amount of your own current or future pension, please apply to the provincial office of the National Institute for Social Security (INSS) or of the Social Institute for Mariners (ISM), as appropriate.
Det bør endelig bemærkes, at personer, som har arbejdet i Spanien for 1967, hvor den nuværende pen sionsordning trådte i kraft, og som ikke opfylder be tingelserne for ret til pension, på visse betingelser kan være berettiget til en såkaldt SOVI-pension.
Finally, it is pointed out that people who worked in Spain before 1967, the year in which the present
Personer, som har haft en særlig hård, usund, sundhedsskadelig eller farlig beskæftigelse (f.eks. i kulminer eller inden for jernbanerne), kan blive fortidspensioneret med fuld pension.
An orphan's pension is awarded to the children of the deceased person or of his/her surviving spouse. The children must be younger than 18 or disabled.
Det samme gælder for personer, som er fyldt 64 ar, og som erstattes af en anden arbejdstager.
Entitlement to an orphan's pension ceases as soon as the child in question reaches the age of 18, except where he or she is disabled.
Der udbetales begravelseshjælp og efterladtepension til de efterlevende efter en afdød forsikret, hvis han:
Death grants and survivor's pensions are payable to the survivors of a deceased person if the latter was:
Personer, som har indbetalt bidrag til en ai de gensidige arbejdsmarkedsfonde (Mutualidades Laborales) før den 1. januar 1 967 kan blive pensioneret, når de fylder 60 år.
The amount of pension is equal to 20% of the calculation basis for each orphan. If there is no surviving spouse, the survivor's pension is added to that of the orphans.
I så fald nedsættes pensionsbeløbet dog.
However, the sum of the survivor's pension and the pensions of the orphans may not exceed 100% of the amount of the calculation basis.
var torsikret (alta) eller befandt sig i en dermed ligestillet situation og har indbetalt bidrag i mindst 500 dage i de 5 år, der går umiddelbart forud for dødsfaldet, når dette skyldes en ikkeerhvervsbetinget sygdom.
Life annuity or temporary allowances for other family members an active social security contributor (alta) or in a situation treated as such and had paid contributions during a minimum period of 500 days within the five years prior to his or her death, if this was due to a non-occupational disease.
Hvis dødsfaldet skyldes et ulykkestilfælde, hvad enten derer tale om en arbejdsulykke eller ej, eller en erhvervssyg dom, bortfalder betingelsen om en minimums bidragsperiode
However, if the death was due to an accident, whether or not at work, or an occupational disease, this minimum contribution period is not required;
Det er muligt at blive delvist pensioneret mellem det fyldte 62. og 65. år.
(ii) receiving an oldage pension;
Efterladtepensionen kan udbetales samtidig med, at den efterlevende ægtefælle har erhvervsindtægt eller får udbetalt en selvstændig alders- eller invalidepension.
A survivor's pension may overlap with other sources of income or with a pension acquired by the surviving spouse in his/her own right, such as an oldage or invalidity pension.
Retten til denne pension bortfalder dog, naiden efterlevende ægtefælle gifter sig igen.
However, entitlement to this pension ceases when the surviving spouse remarries.
En bornepension fra faderen kan udbetales samtidig med en bornepension fra moderen.
The orphan's pension obtained after the death of one parent may overlap with the orphan's pension obtained following the death of the other parent.
I dette tilfælde er der ikke ret til begravelseshjælp.
The death grant is a small amount awarded towards funeral expenses.
Begravelseshjælp
Survivor's pension
Begravelseshjælpen er et mindre beløb, som udbetales til dækning af begravelsesudgifterne.
Where the deceased person has been married only once, the pension is awarded to the surviving legitimate spouse.
Arbejdstagere, som er arbejdsdygtige og arbejdsvillige, som mister deres arbejde eller hvis arbejdstid (og løn) nedsættes med mindst 1/3, er forsikret mod arbejdsløshed.
Where the person concerned has been married more than once, the amount of the pension is divided between the surviving spouses in accordance with the duration of the respective marriages.
Arbejdslosheden kan være fuldstændig eller delvis.
The pension is awarded without distinction between male and female.
Alle ydelser ved arbejdsløshed administreres, udbe tales og kontrolleres af Instituto National de Empleo, INEM (Statsanstalten for Beskæftigelse), undtagen for personer, der er omfattet af særordningen for søfarende, hvis ydelser administreres af Socialinstituttet for Søfarende, ISM.
Employed persons, who are capable and willing to work, who lose their job or whose working day (and wage) is reduced by at least one third are covered against unemployment.