natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Vejledningen, der findes på fransk, engelsk, spansk og nederlandsk, koster 600 belgiske francs (15 ECU) plus porto.·
Price 600 BEF (15 ECU) plus postage. · and eight times less air pollution per kilo­metre and uses five times less energy per passenger than cars, even if a bus or train is only half full. It also causes less noise and pollution.
Nærmere oplysninger:
For further information contact: travelling alone, especially at night."
Sikkerhedsproblemer bekymrer kvinder meget. "De føler sig meget sårbare, når de rejser alene, især når det er mørkt", sagde Thomas Mann.
"Women have a right to be protected," he said "and I will be calling for more staffing to protect commuters and increased protec­tion for women on public transport sys­tems."
Han kritiserede de "statistikker", hvormed det søges at bevise, at kvinder ikke løber nogen højere risiko ved at bruge kollektive transportmidler end ved at opholde sig på andre offentlige steder, og at kvinders fornemmelse af usikkerhed alt sammen er "noget, der foregår i tankerne". Thomas Mann fastslog, at denne angst bygger på "konkrete eksempler og en systematisk chikane fra samfundets side".
As examples, he gave the introduction of night taxis which operate after the last bus, giving discounted fares on presentation of a public transport ticket, and priority seats for women near the driver in buses.
Der er tale om Kommissionens første, politiske arbejdstekst om offentlig transport.
The paper is the Commission's first poli­cy document on public transport.
Ifølge Europa-Kommissær med ansvar for transportområdet, Neil Kinnock, er det målet at arbejde for EU-omspændende transportnet, som kan dække almindelige borgeres behov, og som er sikre, fleksible, tilgængelige og prismæssigt overkommelige at bruge.
Neil Kin­nock, the Commissioner responsible for transport policy, said the aim is to promote EU­wide transport systems designed to meet the needs of ordinary citizens which are safe, flexible, affordable and accessible.
I teksten argumenteres der for at prioritere udviklingen af de offentlige transportnet højere.
The paper makes the case for putting a higher priority on the development of pub­lic passenger transport systems.
Skal det lykkes, "må passagerernes behov gøres til midtpunkt, når der træffes beslutninger herom på lokalt, nationalt og fælleseuropæisk plan ", konkluderede Neil Kinnock.
For this to work, "the needs of passengers must be put at the centre of decision­making at local, national and community level," Neil Kin­nock said.
"Kvinder har ret til beskyttelse", understregede Thomas Mann, og derfor ville han arbejde for at få indsat mere mandskab til at sikre de offentlige transportnets kvindelige passagerer.
By addressing women's transport needs, all users will benefit, Thomas Mann ex­plained.
Som eksempel nævnte han indførelsen af nattaxaer med takstreduktion mod forevisning af billet eller kort til de kollektive transportmidler samt kvinders fortrinsret til bussæderne nærmest chaufføren. føren.
"Ignoring these needs would par­ticularly disadvantage women. This is why women must be formally part of ahy con­sultation process on public transport policy."
Denne EU-håndbog med fortegnelse over 1300 kvindelige eksperter i videnskab, maskinteknik og teknologi fra 14 medlemsstater er udgivet af WITEC (Women in Technology) med støtte fra Europa-Kommissionen. Håndbogen er en nyttig kilde for enhver, der er på udkig efter eksperter til at lede eller deltage i møder, kommentere på videnskabelige og teknologiske spørgsmål og til at udvikle forskningssamarbejde.
A European handbook listing over 1300 women experts in science, engineering and technology from 14 Member States has been published by WITEC (Women in Technology) with the support of the Euro­pean Commission.The handbook is a useful resource for anyone looking for experts to chair or participate in meetings, to com­ment on scientific and technological issues and to develop research partnerships.
Hensigten er at skabe opmærksomhed omkring kvindelige eksperter over hele Europa og at vise det vidtspændende udvalg af eksperter, som er til rådighed. ·
It was produced to raise the profile of women ex­perts across Europe and shows the wide ranging expertise available. ·
Kommissionen har efter sin egen opfattelse til opgave at arbejde for udveksling af informationer og viden om god praksis.
The Commission sees its role as one of promoting information sharing and best practice.
Der vil blive oprettet et "borgernes trafiknetsforum", hvor interesserede parter kan komme til orde.
It will set up a "Citizens Network Forum" for interested partners to give their views.
Man vil også se nærmere på, hvor dan Kommissionens forsknings og udviklingsaktiviteter, finansieringsmekanismer og eksisterende lovgivning kan fremme udviklingen af den offentlige transport.
It will also see how its research and development activities, its funding mecha­nisms and existing legislation can encourage the development of public transport.
"Men ignoreres disse behov, går det især ud over kvinderne.
But consultation is only one step forward.
Derfor må kvinder formelt inddrages i alle politiske diskussioner om offentlig transport". port".
It is also necessary for women to actively participate in decision­making so as to have a say in the technological choices that are being made about transport and urban plan­ning. ·
Kvinder må også deltage aktivt i beslutningsleddet for at komme til orde, når der skal træffes teknologiske valg om transport og byplanlægning. ·
In an interview with Women of Europe Newsletter, German MEP Thomas Mann (PPE, D), who drafted an opinion for the European Parliament's Committee on
Som svar på ovennævnte arbejdspapir har det tyske Europa-parlamentsmedlem, Thomas Mann (PPE, D) affattet en udtalelse på vegne af Udvalget om Kvinders Ret-
-zy, Head of Section, Information for Women - Directorate-General X Contact address: Rue de Treves 120, Β · nation, Communication, Culture and Audiovisual Media, Tel: Fax:
Ansvarshavende udgiver og redaktør: Postadresse: Rue de la Loi 200, B-1049 Bruxelles/Wet: t-Blazy, Leder af Kvindeinformationskontoret, Generaldirektor* Kontaktadresse: Rue de Treves 120, B-
Editor in Chief - Director of publication: Postal address: Rue de la Loi 200, Β -1049 Bruxelles/ Production: uscript for this Newsletter was completed on 4 Octobe nions expressed in this publication.
... kvinder spiller en pionerrolle i en verden, hvor arbejdsmarkedet er underforandring... forandring...
...Women'spioneering role in the changing world of work...
At få mere gang i beskæftigelsen er en af vor tids største et er mig en stor glæde at henvende samfundsudfordringer.
Boosting employment is one of the major challenges facing our societies today.
Europa- mig til læserne af Europas Kvinder
In his special take great pleasure in addressing you through the pages of the Women of Europe Newsletter.
Nyhedsbrev.Temnet for dette nummer
This month, you have
Santer, gør i denne kronik meget ud er beskæftigelsen, som jo er et åbenlyst aktuelt emne i betragtning af den uacceptabelt høje arbejdsløshed i Europa.
message to readers, European Commission President Jacques Santer highlights the decisive role women have to play in bringing about the necessary changes to
af kvinders afgørende rolle i meget længere tid end for de fleste mænds vedkommende.
The essential and central theme of the Pact (i.e. how work is conceptualized) is of direct concern to women and has been so for much longer than for the majority of men.
Kvinder var de første til at efterlyse en lovgivning, der muliggjorde deltidsarbejde, orlov og sabbatår.
Women were the first to take advantage of legislation providing for parttime work and leave of absence.
Ønsket om at forene arbejds- og familieliv har tilskyndet kvinder til at finde alternativer til de traditionelle ordninger.
Your desire to balance work and family life has led you to develop alternatives to traditional organizational structures.
tilpasningen af vor europæiske samfundsmodel til dagens realiteter. I kommissionsmeddelelsen, "En
adapt the European model of society to today's reality.
Kampen for at fremme beskæftigelsen er som bekendt vor hovedprioritet i Kommissionen.
In addition to its attempt to reduce structural unemployment, this new conceptualization of work is a sign of a revolution in thinking.
Læserne kender sikkert også "Tillidspagten for beskæftigelse", som jeg fremlagde på det seneste Europæiske Råd i Firenze.
On a more general level, don't we notice a greater wish for an improved quality of life at work, in leisure, in the environment and even in our spiritual lives?
Jeg tog dette initiativ, fordi det indsats for beskæftigelsen i
Don't men appear to be increasingly involved in child education and family life?
Bortset fra den selvskrevne medvirken til at fa bugt med en del af den strukturelle arbejdsløshed er den nye opfattelse af arbejdsbegrebet et tegn på en veritabel mentalitetsforandring.
You know that we regard the fight against unemployment as our priority in the Commission.
Kan man ikke som helhed konstatere en vilje til at opnå en højere livskvalitet, det være sig i henseende til arbejde, fritid, miljø og endda åndsliv?
You have also been informed about the Confidence in Employment Pact which I launched at the last European Council in Florence.
Følger mænd sig i øvrigt ikke stadig mere berørt af deres børns uddannelse og af familielivet?
I have taken this initiative because I am convinced that we must all adopt a single strategy to respond to changes in European society.
Vi må sætte os ud over de nationale splittelser, da vi står over for en plage, som berører os alle direkte.
We must set aside national differences to combat the endemic scourge of unemployment.
Lad os tage endnu et eksempel, nemlig euroen.
Let us take another example - the Euro.
Man er bevidst om, at enhedsmønten vil være med til at sætte væksten i vor verdensdel i gang igen, og at den vil styrke vor stilling over for dollar og yen.
You are aware that it will help European growth and defend your purchasing power against the dollar and yen.
Men alle ved også, at dette forehavendes succes i høj grad er afhængig af, at EU-borgerne accepterer euroen.
You all know, however, that the success of this project depends, to a large extent, on the individual's acceptance of the currency.
Det er hovedsagelig i hverdagen, at vi hver især kommer til at mærke forandringen, og, når alt kommer til alt, gælder dette jo ikke mindst for kvinder.
This is because everyone, including the majority of women, will be affected by this change on a day-to-day basis.
arbejdsmarke dets parter - at samordne bestræbelserne for at bane nye
governments, employers and trade unions · to
Når Kommissionen iværksætter oplysningskampagner om euroen er det derfor uomgængeligt at henvende sig til kvinder og konkret at vise dem, på hvilke måder enhedsmønten kommer til at ændre deres dagligdag.
Thus, when the Commission launches information campaigns on the Euro, it takes the essential step of addressing women and showing them in concrete terms how the single currency will alter their daily lives.
veje for arbejdets tilrettelæggelse.
Jacques Santer build new forms of work organisation.
Samme emne er behandlet i
This question is
Man kan med rette spørge, hvilket præg kvinder har sat på tillidspagten og på planerne om at udtænke fremtidens samfund.
You have rightly questioned what contribution women have made to the Pact and its view of future society.
Jeg vil svare med at sige, at selv om EF og EU har gjort meget for kvinder og for deres rettigheder, kan det også hævdes, at kvinder har gjort meget for det fælleseuropæiske samarbejde.
I will answer as follows -if we can say that Europe has advanced women and their rights, we can also say that women have made a major also examined in another document just published by the Commission, contribution to Europe.
Man kan endda hævde, at de har spillet en pionerrolle for vort nye syn på arbejdets tilrettelæggelse.
It can even be said that women have played a pioneering role in arriving at our new understanding of employment structures.
(se artikel s. 4), der i særlig grad handler om informationssamfundet som værende en af de hovedfaktorer, der former vor livs-
I would like to end with the following message - we must adapt our European social model to reflect the prevailing climate.
Jeg vil gerne slutte mit indlæg med budskabet om, at vi skal tilpasse vor europæiske samfundsmodel til den tid, vi lever i. jeg er overbevist om, at læsernes foretrukne model er en af de veje, der vil gøre det muligt for samfundet at udvikle sig, uden at de sociale værdier og den menneskelige dimension går tabt.
I am sure that, while preserving social values and the human dimension, your model is one of the ways which will allow society to evolve.
Kvinders erfaring på beskæftigelsesområdet står centralt i vore overvejelser og i "den sociale dialog" mellem arbejdsmarkedets parter. Her vil jeg især nævne aftalen om forældreorlov og de igangværende forhandlinger om fleksibilitet.
This is why the Women of Europe Newsletter is a forum in which the challenges posed by social change and your individual views deserve to be discussed. · a Green Paper (see article page 4) on the Information Society, one of the key factors shaping work and lifestyles.
Pagtens centrale tema - opfattelsen af arbejdsbegrebet - berører nemlig i sidste ende kvinder direkte, og det har det gjort i
I make particular reference to the recent agreement on parental leave and ongoing negotiations relating to flexibility in work practices.
En indsats for beskæftigelsen i Europa ensigten med kommissionsformand Jacques
Joiningforces in a common effort for jobs t was to encourage confidence in the EU's ability to deal with joblessness, that President Santer
Kommissionen ønsker en særskilt, SMV­fremmende aktion, der navnlig skal lette ad­gangen til risikovillig kapital.
President Santer emphasised the need for administrative reforms as well as "behavioural changes".
Der må findes en
are distributed evejily.
* Prisen for fortidens fejltagelser bedre balance mellem dels et højt socialt be­• skyttelsesniveau og dels den helt nødvendi­Den første del af Kommissionens forslags­ , ge investering i jobskabende politikker.
SMEs, for example, which currently provide the majority of new jobs in the EU, are not "exploiting the potential of the internal market to the full" compared to larger companies.
Kommissionen foreslår, at en del af de so­ kroøkonomiske rammer for jobskabelse, at ·
The Commission wanted specific action to support SMEs, including easier access to risk capital.
* nedbringe rentesatserne, at styre lønudvik­
Paying for past errors proposed his "Action for Employment in Europe: A Confidence Pact."
På baggrund af de 18 millioner arbejdsløse EU-borgere skal tillidspagten ses som en henstilling til arbejdsmarkedets parter og regeringerne om at forene deres kræfter om at skabe arbejdspladser og reformere arbejdsmarkedssystemerne.
Faced with some 18 million people out of work, the confidence pact is a call to employers, trade unions, and governments to join forces to create jobs and reshape work organisation.
■ (ØMU) fører med sig. De tilpasninger, som
In the EU, two thirds of labour market expenditure, that is 200 billion ECU, is directed to supporting the unemployed and those who retire early.
Jacques Santer rådførte sig med medlems­■ i dag kræves for at overholde "konvergens­ · del for uddannelsen afsåvel arbejdsløse som staternes regeringer og arbejdsmarkedspar­ kriterierne" (for optagelse i ØMU) er "den · erhvervsaktive.
The paper states that although such spending is important to alleviate poverty, it is "no longer sufficient".
Kommissionen anbefaler, at der skabes sammenhæng mellem indkomstskat og overførselsindtægter for at undgå udeluk­kelsestruslen, således at der opnås en reel fordel ved at vende tilbage til arbejdet, samtidig med at det opnåede sikkerheds­net i tilfælde af arbejdsløshed bevares.
It urged a better balance between the need to provide a high level of social protection and the need to invest in job-creating policies.
Kommissionen vedtog i juni en arbejds­tekst med en række sammenhængende forslag, der skal gøre pagten til virkelig­hed.
By June, a paper was adopted by the European Commission outlining a full package of proposals to make the Pact a reality.
I teksten tilskyndes medlemsstaterne til at samarbejde om at nedbringe bud­getunderskuddene, få styr på inflationen, fuldføre det indre marked, reformere ar­bejdsmarkedssystemerne, fremme under­visning og uddannelse samt yde støtte til små og mellemstore virksomheder (SMV) og de lokale beskæftigelsesinitiati­ver (ILE).
The paper urges EU Member States to work together to r e Ufe duce budget deficits, control inflation, complete the internal market, reform employment, education and training systems, promote small and medium-sized enterprises (SMEs) and local employment initiatives (LEIs).
Kommissionen går ind for en admini­strativ decentralisering af arbejdsmar­kedsstrukturerne, idet jobskabelsespolitik har vist sig at fungere bedst på lokalt plan.
A part of welfare benefits, where possible, should be used to promote job creation measures, suggested the Commission, rather than amounting to "passive expenditure to compensate for joblessness."
I dette øjemed er Kommissionen for ti­den i færd med at udvælge forsøgsregio­ner og ­byer til deltagelse i geografisk af­grænsede beskæftigelsesprojekter, hvor alle lokale kræfter vil blive forenet om at skabe arbejdspladser.
This should include a bigger training effort which targets not only the unemployed but those in employment.
Mange af arbejdstekstens forslag er ik­ke nyheder.
Many of the proposals contained in the paper are not new.
De er snarere en omformule­ring af de tiltag, Kommissionen i flere omgange har foreslået i løbet af de sene­ste år.
They represent a repackaging of measures proposed over the last few years by the Commission in a piecemeal fashion.
Heriblandt var forslaget om yderli­gere investeringer i de transeuropæiske net, hvilket dog for nylig blev forkastet på økonomi­ og finansministrenes rådamø­de.
These include a proposal to invest additional funds in infrastructures and in particular in Trans-European Networks (TENs). This request for funding has just been rejected by the ECO/FIN Council.
Teksten indledes med en advarsel om, at "den vedvarende arbejdsløshed undermine­ , rer samfundet og tilværelsen for millioner af pris, samfundet må betale for fortidens fejl­ mennesker".
The Commission called for a decentralisation of employment systems because it is the local level which is increasingly the most "appropriate" one to activate employment policies.
må genskabes i Europa".
It said "a climate of confidence must be restored."
Fremtidens krav må forudses
Anticipating future demands
Jacques Santer mener, at en individuel strategi for hver medlemsstat har færre
The paper said that the adaptations being introduced to meet the convergence criteria for the EMU are "the price society must pay for past errors."
Det, det især handler om i tilrette­læggelsen af arbejdet, er at få de eksiste­rende strukturer til at leve op til fremtidens krav.
Spending cuts are suggested by the Commission instead of tax increases.
Arbejdet i fremtidens verden vil kræve fleksibilitet og sikkerhed, præciserer Kom­missionen, der har udviklet det nye begreb, "fleksisikkerhed".
But it said that these should not endanger spending in human capital investment, research and development, innovation and infrastructures.
Dermed hentydes der såvel til arbejdstidsfleksibilitet som til jobsik­kerhed for arbejdstagerne.
Innovation is vital to maintain growth, competitiveness and jobs.
Derfor ønsker Kommissionen på EU­niveau at få standar­diseret de såkaldt "atypiske" arbejdsformer og tilskynder arbejdsmarkedets parter til at fastlægge en rammeaftale på området.
But, the Commission admitted, the EU lagged behind its main competitors in this sphere because "it shows less aptitude" than others for quickly turning new ideas into technical and commercial successes.
: de betydning for at kunne opretholde
Work in tomorrow's world will demand flexibility and security, said the Commission, inventing a new concept "flexisecurity".
· vækst, konkurrenceevne og beskæftigelse.
This means flexibility in individual working time coupled with employment security for employees.
Kommissionen indrømmer, at EU i den indsats, han foreslår, på grund af det stadigt stærkere afhængighedsforhold mellem Uni­ onen og medlemsstaterne.
This is why the Commission would like to see "European Standardisation" of what it calls "atypical forms of work".
• henseende står svagere end sine hovedkon­kurrenter, som er hurtigere til at omsætte nye ideer til teknisk og kommerciel succes.
It urged the social partners to reach a framework agreement on this.
De atypiske arbejdsformer, for eksempel deltidsarbejde, berører 50% af lønmodtager­ne i EU, navnlig kvinder, og udgør omkring 80% af de nyoprettede job. Kommissionen vil inden året er omme udsende en grønbog om arbejdstilrettelæggelse og arbejdstid.
There is increasing pressure on governments to anticipate the changes that are heralding tomorrows society.These will affect work and lifestyle, the environment, technology, education and training, demographic shifts and the globalisation of the economy.
Balancen mellem social beskyttelse og jobskabelse
Balancing social protection and new jobs
Der udøves et tiltagende pres på regerin­ * gerne om at forudse de forandringer, der former fremtidens samfund.
Some 50% of those in employment, many of them women, work in jobs considered to be atypical, such as parttime work.
Jacques Santer pointerer, i hvor høj grad det er nødvendigt med administrative reformer og adfærdsæn­dringer.
As many as 80% of new jobs being created in the EU
I ovennævnte kommissionstekst kritiseres medlemsstaterne for at være for længe om at gennemføre det indre marked og om at sør­ge for en ligelig fordeling af enhedsmarke­dets økonomiske fordele.
Member States were criticised in the paper for their slowness to complete the building of the internal market and for not ensuring that the benefits that have resulted
UNICE (Sammenslutningen af Industri­ og ver.
support to the Pact saying it was crucial step in generating confidence.
Arbejdsmarkedsparternes reaktion på tillidspagten serer i højere grad på kvantitet end på kva­litet i beskæftigelsen.
on the Employment Pact set up by the EU's Advisory Committee on Equal Opportuni­ties for women and men.
Hvad kvinder angår, bør kvalitetsfaktoren være det afgørende.
She had the job of putting together the Committee's opinion on the Pact.
lesskaber) lægger især vægt på at få nedbragt de indirekte arbejdskraftomkostninger samt på at forbedre både arbejdsmarkedets fleksi­bilitet og konkurrenceevnen, takket være fuldførelsen af det indre marked.
The ETUC ((European Trade Union Con­federation) argued that wage restraint in re­cent years had not produced more jobs.
UNICE's holdning er, at det stadig er de nationale re­geringer og ikke EU­institutionerne, der har nøglen til jobskabelse.
It wanted to see new investment in employ­ment creation at EU level to accompany the completion of the internal market and Eu­ropean Monetary Union.
UEAPME (Det europæiske forbund af små og mellemstore virksomheder) lægger hoved­
"Employment and equal opportunities were identified as the EU's paramount tasks at the Essen summit.
• vægten på, at der ydes støtte til de mindre
These two priorities need reconciling", she said.
Det erkendes dog samstemmende, at denne forslagsbuket kun udgør en indle­dende etape.
The Pact fo­cused too much on increasing the quantity and not the quality of employment.
Man skal nu gennemgå forsla­gene i enkeltheder for at nå frem til en afta­le om, hvad der kan gennemføres på EU­ni­
"For women, the quality argument should be at the forefront.
, virksomheder, der har skabt næsten en mil­ veau, og hvad der med fordel kan overlades „ lion arbejdspladser i løbet af de seneste tre
This will lead to more and better jobs for both women and men."
Penny Clarke advarer også imod et af pagtens bærende elementer, nemlig fleksibi­litet.
Lack of confidence "is sapping our ener­gy and curbing investment for the future", said the Commission.