natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Domstolen vurderede i begge sager, at kravet om, at der skal være indhentet for­håndstilladelse, for at udgifterne til briller og tandlægebehandling købt i udlandet kan godtgøres, var i strid med fællesskabsretten, og navnlig principperne om fri bevægelighed for varer og fri udveksling af tjenesteydelser, for så vidt som der ikke stilles krav om forhåndstilladelse for de samme varer og ydelser inden for medlems­statens egne grænser.
In these two judgments the Court ruled, with regard to spectacles and dental treatment, that making reimbursement subject to prior authorisation contravened Community law, particularly the principles of free movement of goods and freedom to provide services, on the grounds that prior authorisation is not required for transactions within the national territory.
muligt at rejse til en anden medlemsstat for at få lægebehandling dér og at få godtgjort udgifterne hertil i overensstemmelse med de i opholdslandet gældende beløbsrammer.
• Article 22(1)(c) of Regulation (EEC) No 1408/71 allows persons to go to the territory of another Member State to receive medical treatment and to obtain reimbursement of the cost at the rates applicable there.
Den 17., 18. og 19. december 1998 afholdt Kommissionen en konference i Bruxelles om arbejdskraftens frie bevægelighed.
A conference on free movement for workers organised by the Commission took place in Brussels from 17 to 19 December 1998.
Formålet er at gøre status over udviklingen inden for den frie bevægelighed og at markere en symbolsk dato, nemlig trediveårsdagen for indførelsen af princippet om arbejdskraftens frie bevægelighed.
The objective was to take stock of progress and mark a symbolic date: the 30th anniversary of the start of free movement for workers.
Konferencen er kulminationen på en række konferencer i medlemsstaterne i 1997 (se forrige nummer), og den afholdtes med en række workshops som fora.
The conference represented the culmination of a series of events organised in all Member States in 1997 (see previous issue).
Her blev følgende emner drøftet: begrebet EU­arbejdstager, arbejdstageres og deres familie­medlemmers materielle rettigheder, betingelser for udøvelse af opholdsretten for arbejdstagere og deres familiemedlemmer samt tredjelands­statsborgeres rettigheder.
It was based around a series of workshops, in which the following questions were discussed: the concept of Community worker; the material rights of workers and members of their families; conditions for the exercising of the right of residence by workers and members of their families; the rights of third country nationals.
Kommissionen har indbudt et stort antal personer, som repræsenterer erhvervslivet, juristerne, akademikerne, de insti­tutionelle organer og fagforeningerne i de 15 medlemsstater.
The Commission invited a large number of participants from professional, legal, academic, institutional and trade union circles in the 15 Member States.
• Kohll- og Decker-sagerne af 28. april 1998 (Sag C­120/95 og C­158196).
The Court drew attention to the fact that Member States, in exercising their powers to organise their social security systems, must comply with the principles of Community law, in particular the fundamental principles of the internal market, such as free movement of goods and services.
Domstolen påpegede, at medlemsstaterne i forbindelse med tilrettelæggelsen af deres sociale sikringssystemer skal respektere principperne i fællesskabslovgivnin­gen, og navnlig de grundlæggende principper for det indre marked, såsom den frie bevægelighed for varer og tjenesteydelser.
• Kohll and Decker judgments of 28 April 1998, Cases C-120/95 and C-158/96.
(2) Se lederen i forrige nummer.
(2) See previous issue (editorial).
Domstolen anførte samtidig, at en fravigelse af principperne for det indre marked kan retfærdiggøres, hvis der er fare for en alvorlig underminering af den finansiel­le ligevægt i det sociale sikringssystem, eller med hensyn til den offentlige sund­hed, jf. traktatens artikel 36 og 56, først og fremmest behovet for at opretholde en fyldestgørende behandlingskapacitet eller lægelig kompetence på medlemsstatens område.
The Court also stated that a barrier to the principles of the internal market could be justified where the financial balance of the social security system might be seriously undermined or for public health reasons covered by Articles 36 and 56 of the Treaty, particularly the need to maintain a treatment facility on national territory.
I ovennævnte sager tog Domstolen dog ikke de fremførte begrundelser til følge.
However, in the cases in point, the Court did not accept the justifications presented.
Beskæftigelse & sociale anliggender Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Europa­Kommissionen, OD V/D/4 (arbejdstagernes frie bevægelighed) eller GD V/E/3 (social sikring) Rue de la Loi 200, B­1040 Bruxelles.
For further information please contact: European Commission DG V/D.4 (free movement) or DG V/E.3 (social security) Rue de la Loi/Wetstraat 200, B-1040 Brussels
Adgangen til sundhedsvæsenets tjenesteydelser i Europa
Access to medical treatment in Europe
Domstolens dom af 24. september 1998: Kommissionen mod Frankrig (Sag C-35/97): Grænsearbejderes retsstilling
Judgment of the Court of Justice of 24 September 1998: Commission ν France (Case C-35/97): the legal situation of crossborder workers
Fællesskabslovgivningen vedrørende social sikring omfatter et kapitel med detaljerede bestemmelser om ydelser i anledning af sygdom og moderskab, og reglerne yder effektiv beskyttelse til alle borgere, der rejser inden for EU, navnlig de millioner af turister, som tilbringer deres ferie i udlandet.
Community social security legislation includes a detailed chapter on sickness and maternity benefits and offers effective protection for all persons moving within the European Community, in particular the millions of tourists who holiday abroad.
Ydelserne i anledning af sygdom og moderskab varierer fra EU-land til EU-land, men i samtlige lande opererer man med to overordnede kategorier af ydelser, nemlig kontantydelser og naturalydelser.
Although sickness and maternity benefits differ in each Member State of the European Union, there are two major categories of benefit in all countries: cash benefits and benefits in kind.
• Forordning nr. 1612/68/EØF indeholder betingelserne for udøvelse af retten til fri bevægelighed.
• Regulation (EEC) No 1612/68 lays down the conditions for exercising the right to freedom of movement.
Det grundlæggende princip er princippet om ligestilling af arbejdstagere.
The fundamental principle is that of non-discrimination.
• De væsentligste bestemmelser vedrørende sundhedsvæsenets tjenesteydelser findes i afsnit III, kapitel 1, i for ordning (EØF) nr. 1408/71 (EFT L 28 af 30. januar 1997).
Crossborder workers constitute a category of workers for whom exercising the right of free movement may have complex implications.
Grænsearbejdere er en kategori af arbejdstagere, for hvem udøvelsen af retten til fri bevægelighed kan være et kompliceret anliggende.
Such workers, as a result of their special situation (resident in one Member State and working in another), are often affected by disparities between national legal systems.
Således kan adgangen til visse skattemæssige, økonomiske eller sociale goder i den medlemsstat, hvor den forsikrede arbejder, være betinget af, at den pågældende har bopæl i landet, hvilket skaber usikkerhed om, hvorvidt grænsearbejdere er berettiget til disse goder.
For example, certain tax, economic or social advantages in the Member State of employment may be subject to a residence condition, giving rise to uncertainty as to whether crossborder workers qualify for them.
Formålet med kontantydelser er normalt at kompensere for tab af indtægter (gager og lønninger) som følge af sygdom.
Cash benefits are normally intended to replace income (remunerations, wages) lost as a result of illness.
Ydelserne udbetales af det land, hvori De er forsikret, uanset bopæls- eller opholdsland.
They are paid to you by the State in which you are insured, regardless of which country you are resident or staying in.
• Om end de ikke nævnes eksplicit i den dispositive del, er grænsearbejdere omfattet af betragtningerne i forordning nr. 1612/68.
• Practical advice: to obtain medical treatment in another country you will need forms which you can obtain from your health insurance institution.
• Praktiske oplysninger: For at få adgang til sundhedsvæsenets tjenesteydelser i et andet land har De brug for visse blanketter, som De kan få udleveret hos Deres sygeforsikringsinstitution.
• Although they are not specifically mentioned in the body of Regulation (EEC) No 1612/68, crossborder workers are referred to in the recitals.
Retten afsagde for nylig dom i en sag vedrørende Frankrigs udelukkelse af grænsearbejdere bosat i Belgien fra retten til tillægspensionspoint, når deres beskæftigelse var blevet afbrudt førtidigt.
In a recent judgment, the Court ruled on a question concerning France's exclusion of crossborder workers residing in Belgium from qualifying for supplementary retirement pension points after early retirement.
I henhold til den i Frankrig gældende pensionsordning for arbejdstagere i stålindustrien havde personer, hvis beskæftigelse var blevet afbrudt førtidigt (fra det fyldte 55. år), krav på at få tildelt gratis pensionspoint, indtil de havde nået den normale pensionsalder.
Under the scheme established in France for workers in the steel industry, workers placed in early retirement from the age of 55 were entitled to free retirement pension points until normal retirement age.
Disse arbejdstagere kunne på denne måde udvide deres pensionsret i den periode, hvor deres beskæftigelse var afbrudt, og få udbetalt en tillægspension, når de blev pensioneret.
These workers could thus increase their pension entitlement during the period of early retirement and receive an additional pension on retirement.
Pointene finansieredes af det franske Unedic (ordningen for arbejdsløshedsforsikring) og var for beholdt arbejdstagere bosat i Frankrig.
This benefit was financed by Unidec français (unemployment insurance scheme) and was open only to workers resident in France.
Som følge heraf var grænsearbejdere udelukket fra dette gode.
In other words, crossborder workers were excluded.
Naturalydelser omfatter læge- og tandlægebehandling, medicin og hospitalsindlæggelse samt kontantbeløb, der udbetales til dækning af udgifterne hertil.
Benefits in kind consist of medical and dental treatment, medicines and hospital treatment, as well as direct payments intended to refund the cost of these benefits.
Som hovedregel leveres naturalydelser i overensstemmelse med lovgivningen i bopælseller opholdslandet, som om De var forsikret dér.
As a general rule, benefits in kind are provided in accordance with the legislation of the country you are resident or staying in, as if you were insured in that country.
Alt efter, hvilket land der er tale om, kan den forsikrede blive stillet mere eller mindre gunstigt, end han ville have været stillet i det land, hvor han er forsikret.
Depending on the country, this may give rise to a situation which is less or more favourable than in the country in which you are insured.
Dette er naturligt, eftersom læger og institutioner ikke kan have et tilbundsgående kendskab til lovgivningen i alle de andre lande og derfor altid vil anvende lovgivningen i deres eget land.
The reason for this rule is that it is impossible for doctors and establishments to have a detailed knowledge of the legislation of all other countries, and so they always apply their own legislation.
• Såfremt De har bopæl uden for det land, hvor De er forsikret: blanket E106 for lønmodtagere og selvstændige
• Concerning social advantages for crossborder workers, see the Meints case, (1997) ECR 6689. Concerning tax advantages, see the Biehl case, (1990) ECR 1779.
På hvilke betingelser har man adgang til sundhedsvæsenets tjenesteydelser i en anden medlemsstat?
Under what circumstances can you obtain medical treatment in another Member State?
• For så vidt angår sociale fordele for grænsearbejdere, henvises til Meints-sagen, Samling af Afgørelser 1997, s. 1-6689, og med hensyn til skattemæssige fordele Biehl-sagen, Samling af Afgørelser 1990, s. 1-1779).
The French authorities considered that crossborder workers could not take advantage of Regulation (EEC) No 1612/68, that in any event they were not workers since they had ceased occupational activity, and that they did not qualify for the benefits offered by Unidec français because, being resident in Belgium, they were subject to the Belgian unemployment scheme in accordance with Regulation (EEC) No 1408/71.
De franske myndigheder var af den opfattelse, at grænsearbejderne ikke kunne påberåbe sig bestemmelserne i forordning nr. 1612/68/EØF, at de under alle om stændigheder ikke var arbejdstagere, ¡det de var ophørt med deres erhvervsmæssige virksomhed, og at de ikke var berettiget til det franske Unedics fordele, fordi de var bosat i Belgien og derfor var omfattet af det belgiske arbejdsløshedssystem i overensstemmelse med forordning (EØF) nr. 1408/71.
• If you reside outside the country in which you are insured: form El06 for employed and selfemployed workers and family members living with them; E109 for family members living in another country; E121 for pensioners and family members living with them; E122 for family members living in another country.
Hvis De har bopæl uden for det land, hvor De er forsikret, har De ret til samtlige de naturalydelser, som lovgivningen i bopælslandet giver mulighed for, og disse leveres af sygeforsikringsinstitutionen i bopælslandet, som om De var forsikret dér.
If you live outside the country in which you are insured you are entitled to all the benefits in kind available under the legislation of your country of residence, which will be provided by that country's health insurance institution as if you were insured by it.
Dette gælder samtlige kategorier af forsikrede (lønmodtagere eller selvstændige erhvervsdrivende, arbejdsløse, pensionsberettigede og familiemedlemmer), men der er forskel på, hvilke blanketter der anvendes.
This applies to all categories of persons (employed or selfemployed workers, unemployed persons, pensioners and family members), though the forms to be used are different.
Domstolen afviste Frankrigs argumenter og slog fast, at fordi de gratis pensionspoint var en del af afskedigelsesvilkårene, udgjorde de en med arbejdsaftalen for bunden social fordel.
The Court rejected France's arguments, ruling that free retirement pension points, being part of the redundancy conditions, constituted a social advantage linked to the employment contract.
Som følge heraf måtte grænsearbejdere i henhold til ligebehandlingsprincippet også være berettiget til godet.
Consequently, the principle of equal treatment had to be applied, and crossborder workers could also take advantage of this.
Den opstillede bopælsbetingelse for tildeling af gratis point indebar indirekte forskelsbehandling af de grænsearbejdere, som pr. definition ikke har bopæl i Frankrig.
The residence condition for the granting of this advantage constituted indirect discrimination against crossborder workers who, by definition, do not reside in France.
Udelukkelsen af disse arbejdstagere fra ordningen med gratis point var således i strid med traktatens artikel 48 og forordning nr. 1612/68/EØF.
Their exclusion from the free points system was thus contrary to Article 48 and Regulation (EEC) No 1612/68.
Visse kategorier af forsikrede (studerende, udsendte arbejdstagere og pensionsberettigede) nyder mere omfattende rettigheder og har adgang til enhver nødvendig behandling og ikke blot akut lægehjælp.
• For a stay in another Member State: form El 11 for workers, pensioners and family members; E128 for posted workers and students; El 19 for unemployed persons seeking work in another country.
• / forbindelse med ophold i et andet EU-land: blanket El 11 for lønmodtagere, pensionsberettigede og disses familiemedlemmer; El28 for udsendte arbejdstagere og studerende;
If you are staying temporarily outside the country in which you are insured you are entitled to all benefits in kind needed in an emergency, i.e. medical treatment required by your state of health (accident, sudden illness, etc.).
Denne dom styrker grænsearbejdernes retsstilling og følger op på den række af afgørelser, hvori det er blevet bekræftet, at princippet om arbejdskraftens frie bevægelighed fuldt ud finder anvendelse på grænsearbejdere.
This judgment strengthens the legal situation of crossborder workers and continues the series of judgments confirming that the principles of freedom of movement for workers are fully applicable to crossborder workers.
El 19 for arbejdsløse, som søger beskæftigelse i et andet land.
• To obtain medical treatment in another country: form El 12.
Det skal bemærkes, at de forslag til lovgivning, som kommenteres nedenfor under overskriften »Lovgivning«, er i tråd med denne indfaldsvinkel.
It should also be noted that the proposals referred to in the following section on legislation continue this approach.
Kommissionen arbejder på at få indføjet en ny artikel i forordning nr. 1612/68/EØF, hvoraf det fremgår, at der ikke kan opstilles bopælsbetingelser for tildelingen af sociale fordele.
The Commission is intending to add a new article to Regulation (EEC) No 1612/68 stating that the granting of social advantages may not be made subject to a residence condition.
• For at få adgang til sundhedsvæsenets tjenesteydelser i et andet land: blanket El 12.
Authorisation cannot be refused if the type of treatment in question is provided for under the legislation of the country in which you are insured, but is not available there within a time limit compatible with your state of health.
Ud over disse rettigheder, som er omhandlet i forordning (EØF) nr. 1408/71, åbner Kohll- og Decker-dommene yderligere muligheder for borgerne i EU for at få adgang til sundhedsvæsenets tjenesteydelser i Den Europæiske Union.
Now, in addition to these rights ensuing from Regulation (EEC) No 1408/71, the Kohll and Decker judgments offer new possibilities for European citizens to obtain treatment in the European Union.
Det er dog endnu ikke muligt at sige med sikkerhed, hvilken betydning disse domme vil have i praksis.
However, it is too early to quantify with any certainty the practical implications of these judgments.
Sidste nyt...
Latest news.
Borgernes rettigheder, når de flytter inden for Den Europæiske Union · Nyhedsbrev nr. 3. ­ 1999
Citizens' rights when moving within the European Union — Bulletin No 3 — 1999
Lovgivning ivning
Legislation
En forenkling og reform af reglerne til koordinering af de sociale sikringsordninger for at sikre retten til social sikring for de perso­ner, som flytter inden for Den Europæiske Union.
For simplification and reform of the rules on coordination of social security schemes, in order to guarantee the social security rights of persons moving within the European Union.
Europa­Kommissionen har vedtaget et forslag til Rådets forordning, som tager sigte på at forenkle og ændre bestemmelserne i forordning (EØF) nr. 1408/71, som koordinerer medlemsstaternes sociale sikringsordninger.
A codified and updated ver­sion of Regulation (EEC) No 1408/71 is published in OJ L 28,30.1.1997
Forordning (EØF) nr. 1408/71 er blevet udvidet til at omfatte studerende ­ EF­retten er for nylig blevet ændret til fordel for studerende, som er socialt sikret i en medlemsstat, og som rejser til en anden medlemsstat for at stude­re.
Regulation (EEC) No 1408/71 extended to students — Community law has recently been changed in favour of students who are insured for social security rights in one Member State and who go to another Member State to study.
For disse studerende betyder de nye regler en stor forbedring af deres sociale sikring, eftersom de nu har ret til sygehjælp i den medlemsstat, hvor de studerer.
For these students the new rules will bring a great improvement in their protection, as they will now be entitled to receive health care in the Member State where they are studying.
Deres ret til sygehjælp er ikke begrænset til hjælp i hastetilfæl­de, men alle tilfælde, hvor de har brug for behandling.
Their right to health care will not be limited to care that is immediately necessary but will cover any condition that necessitates benefits.
Endvidere har de nye regler yderligere den betydning for studerende, som er handicappede, at de har ret til at modtage visse ydelser til handicappede, der tilkendes af medlemsstaterne som ydelser uden bidragspligt.
Further­more, the new rules will have an added value for those students who are disabled, as they will be entitled to receive certain benefits for the protection of disabled persons which are provided by Member States as non-con­tributory benefits.
De nye regler sikrer ligeledes, at studerende, som rejser til en anden medlemsstat for at studere, i henhold til EF­retten har ret til ligebehandling og til ikke at blive diskrimine­ret, når det drejer sig om social sikring.
The new rules will also ensure that students who go to another Member State to study can rely on Community law when it comes to equality of treatment and non-discrimination in the field of social secu­rity.
En kodificeret og ajourført udgave af forordning (EØF) nr. 1408/71 er offentliggjort i EFT L 28 af 30. januar 1997
The proposal for reform and simplification was adopted by the Commission on 21 December 1998 (COM0998) 779 final)
Udvidelsen af Den Europæiske Union
White Paper on social policy (COM(94) 333 of 27 July 1994)
Forslaget om en reform og forenkling blev vedtaget af Kommissionen den 21. december 1998 (KOM (1998) 779, endelig udg.)
However, since its adoption in 1971, Regulation (EEC) No 1408/71 has undergone many amendments which have contributed to the complexity of the current rules.
Den Europæiske Unions udvidelse til at omfatte landene i Central­ og Østeuropa er nu en af Unionens prioriteter.
Enlargement to take in the countries of central and eastern Europe is now one of the European Union's priorities.
Med dette perspektiv for øje er det vigtigt at understrege den sociale dimension af udvidelsen og at indlede for­beredelserne på et fremskredent stadium.
With this in mind, it is essential to emphasise the social dimension of enlargement and to start the preparations at an advanced stage.
Inden for koordineringsområdet har programmet Phare­Konsensus bidraget til at støtte projekter som f.eks. konferencen i Riga i 1998 (jf. det tidligere nyhedsbrev).
In the area of coordination, the Phare-Consensus project has helped to support projects such as the Riga Conference in September 1998 (see our previous issue).
Et nyt projekt, stadig med støtte fra programmet Phare­Konsensus, skal nu iværksættes for at sikre opfølgningen og kontinuite­ten i forberedelsesarbejdet.
A new project, again supported by Phare-Consensus, is now to be launched in order to ensure that the efforts invested in the preparations are fol­lowed up.
Dette projekt vedrører først og fremmest de administrative aspekter og gennem­førelsen i praksis af koordineringsreglerne.
This project will concentrate on the administrative aspects and the practical implementation of the coordination rules.
Det er påkrævet at oprette de fornødne administrative og retslige strukturer for at sikre en effektiv beskyttelse af borgernes rettigheder.
It is essential to set up suitable administrative and judicial structures to guarantee effective protection of citizens' rights.
Dette projekt skal gennemføres i løbet af 1999.
This new project should continue throughout 1999.
Hvidbog om europæisk socialpolitik (KOM (94) 333, endelig udg. af 27. juli 1994)
Action plan on free move­ment of workers (COM(97) 586 final of 12 November 1997)
Forenklingen af reglerne til koordinering af de sociale sikringsordninger indgår som led i forenklingen af reglerne for det indre marked.
The process of simplifying the rules on coordination of social security schemes ties in with simplification of the rules of the internal market.