natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Tandlægens overslag over udgifterne ved fremstilling af en tandprotese skal først forelægges sygekassen til godkendelse.
Before dentures can be manufactured, the estimate of costs must be submitted to the fund for its approval.
7.7 Sygehusbehandling dækkes af sygekassen ved indlæggelse på fællesstue.
7.7 The sickness fund provides for hospital treatment in the 'general class'.
— Mens De er forsikret, kan De få hospitalsbehandling uden tidsbegrænsning.
(i) There is no restriction on the duration of stay in hospital while the patient is covered by insurance.
— Nødvendigheden af hospitalsbehandling skal dokumenteres af lægen.
(ii) Admission to hospital requires a statement from the doctor that treatment in hospital is necessary.
Bortset fra nødstilfælde skal der i forvejen indgives an søgning til sygekassen om afholdelse af hospitalsudgifterne.
Apart from emergencies, an application must first be made to the sickness fund for coverage of the costs.
— I højst 14 dage inden for et kalenderår skal den forsikrede selv betale 5 DM pr. dag til sygehuset.
(iii) For up to 14 days within a calendar year, the insured person himself must pay DM 5 per day in hospital.
Børn under 18 år er fritaget herfor.
Children under the age of 18 are exempt from this payment.
— Sygekassen kan ligeledes yde Dem behandling og ophold på kuranstalter og særlige institutioner.
(iv) The sickness fund may also provide spa treatment and treat ment in sanitoria and other specialized institutions.
For kurophold skal den for sikrede normalt selv betale 10 DM pr. dag.
As a rule the insured person must pay DM 10 per day for such treatment.
I særlige tilfælde stilles der en hjemmehjælper til Deres rådighed eller udgifterne til en afløser, som De selv har antaget, refunderes i rimeligt omfang.
Under special circumstances domestic help may·be provided or you may receive a refund, at an appropriate rate, of the costs of a home help engaged privately.
7.8 Rejseudgifter over 5 DM, som er nødvendige i forbindelse med lægebehandling, hospitalsbehandling eller andre ydelser, afholdes af sygekassen.
7.8 Transport costs exceeding DM 5 that are necessary to get medical treatment, hospital treatment, etc. are paid for by the sickness fund.
7.9 Sygedagpenge (Krankengeld)
7.9 Cash sickness benefit (Krankengeld)
Når De uden egen skyld bliver uarbejdsdygtig på grund af sygdom udbetaler arbejdsgiveren som regel fortsat Deres løn i de første 6 uger af uarbejdsdygtighedsperioden.
When you become unfit for work as a result of illness through no fault of your own, your employer will as a rule continue to pay your wage or salary during the first six weeks of incapacity for work.
De skal omgående anmelde uarbejdsdygtigheden og dens forventede varighed til Deres arbejdsgiver.
When you become incapacitated you must immediately no tify your employer of the expected duration of your incapacity.
Senest 3 dage efter sygdommens indtræden skal De ligeledes forelægge en lægeerklæring på uarbejdsdygtigheden og dennes forventede varighed.
By the third day at the latest you must send your employer a statement from your doctor confirming your incapacity and its expected duration.
Såfremt Deres arbejdsgiver ikke eller ikke længere fortsat udbetaler Deres løn, kommer de dagpenge (Krankengeld), der skal udbetales af sygekassen, i betragtning.
Incapacitated workers who do not enjoy the continued payment of their wage or salary by their employer are eligible for cash benefits (Krankengeld) payable by the sickness fund.
Sygedagpengene udgør 80% af den tabte sædvanlige bruttoarbejdsfortjeneste (Regellohn), dog højst den tabte sædvanlige nettoarbejdsløn.
The rate of this benefit is 80% of your last regular wage or salary (Regellohn) but it may not exceed your last regular net earnings.
Såfremt De har pådraget Dem sygdommen med fortsæt, må De regne med at få helt eller delvis afslag på Deres ansøgning om sygedagpenge.
If you have deliberately caused your own illness you may be refused part or all of the benefit payments.
Ved ansøgning om sygedagpenge skal De
Before you can receive cash sickness benefit, you must:
— gøre sygekassen opmærksom på, hvis De modtager pension, eller sygdommen kan føres tilbage til en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom;
(i) inform your sickness fund if you are receiving a pension or if your illness is attributable to an accident at work or an occupational disease;
— nøje efterkomme indkaldelser til lægeundersøgelser;
(ii) attend at the hour indicated if invited to medical examinations; tions;
— følge den behandlende læges anvisninger, navnlig med hensyn til sengehvile og forbliven inde;
(iii) heed your doctor's instructions, in particular as regards stay ing in bed and times at which you may go out;
— såfremt De agter at skifte bopæl-s eller opholdssted, underrette Deres sygekasse herom og oplyse Deres nye adresse.
(iv) immediately inform your sickness fund when you change your place of residence or stay, indicating your new address.
7.70 Kvinder, der er medlemmer af en sygekasse, har ret til følgende ydelser ved fødsel: a) Naturalydelser:
7.10 Women insured with a sickness fund are eligible for the following maternity benefits:
— Vederlagsfri læge- og jordemoderhjælp under svangerskabet og efter fødslen. De skal sørge for at få udstedt en moderskabsattest (Mutterschaftsvorsorgeschein) fra Deres sygekasse;
(i) free attendance by a doctor and assistance from a midwife during pregnancy and after delivery.
— jordemoderhjælp ved fødslen og om nødvendigt lægehjælp samt medicin, forbindingsstoffer og andre hjælpemidler;
(ii) assistance from a midwife and, if necessary, a doctor during delivery, as well as drugs, medicines, bandages, and similar items;
— dækning af udgifterne, såfremt fødslen finder sted på et sygehus, dog højst for 6 dage efter fødslen;
(iii) coverage of the costs of confinement in hospital for up to six days after delivery;
— udbetaling af et fast fødselstilskud (Entbindungskostenpauschale) på 100 DM, forudsat, at kvinden har fulgt de forebyggende helbredsundersøgelser hos en læge under svangerskabet og efter fødslen.
(iv) a flat-rate grant of DM 100 towards the expenses involved in the confinement; medical attendance during and after pregnancy must be paid for by the insured person.
b) Dagpenge ved fødsel
(b) maternity allowance
Fra den 6. uge før fødslen og i 8 uger efter fødslen ydes der dag penge svarende til den gennemsnitlige nettoarbejdsløn i de sidste 13 uger eller de sidste 3 måneder.
Maternity allowance is paid for six weeks before and eight weeks after confinement; it is paid at a rate corresponding to the average net earnings during the last 13 weeks or the last three months.
Dagpengene udgør mindst 3,50 DM og højst 25 DM pr. kalenderdag.
The minimum rate is DM 3.50 and the maximum rate DM 25 per calendar day.
Der tilkendes ikke dagpenge ved fødsel, så længe der udbetales arbejdsløn.
No maternity allowance is paid to women who continue to receive their normal wage or salary.
7.77 Begravelseshjælp (Sterbegeld)
7.11 Death grant
I tilfælde af den forsikredes død ydes der begravelseshjælp på mindst 100 DM.
A death grant (Sterbegeld) is paid on the death of an insured per son; the minimum rate of the grant is DM 100.
Ansøgning om begravelseshjælp skal indgives til sygekassen ved forelæggelse af en officiel dødsattest samt kvittering for begravelsesudgifterne.
Claims for a death grant must be made to the sickness fund, enclosing the death certificate and receipts relating to funeral expenses.
Er dødsfaldet indtruffet i en anden medlemsstat, skal der ved ansøgning om begravelseshjælp benyttes blanket E 124.
If the death occurred in another Member State, application for a death grant should be made on an E 124 form.
7.72 Ydelser for familiemedlemmer
7.12 Benefits for members of the family
Deres familiemedlemmer (normalt Deres hustru og børn, indtil de er fyldt 18 år, eller 25 år såfremt de er under skole- eller erhvervsuddannelse i Forbundsrepublikken Tyskland) har ret til naturalydelser fra sygeforsikringen som den forsikrede selv.
Members of your family (i.e. usually your wife if supported by you and your children if supported by you up to the age of 18 or, if still at school or in vocational training, up to the age of 25) living in the Federal Republic of Germany are entitled to benefits in kind under sickness insurance in the same way as insured persons.
Det er en betingelse, at de ikke selv er sygeforsikrede, og deres indtægt ikke overstiger et bestemt beløb (1983 = 430 DM pr. måned).
In order to qualify they themselves must not be personally insured under sickness insurance and their income must not exceed a specified limit (1983 = DM 430 per month).
De har pligt til at underrette sygekassen om enhver forandring i Deres for hold, der kan have betydning for tilkendelse af ydelser (indtægt, flytning osv.)
Any change of circumstances that may affect the grant of benefits (e.g. income level, change in place of residence) must be reported to the sickness fund without delay.
7.13 De ydelsesberettigede familiemedlemmer modtager naturalydelser ved fødsel i samme omfang som en forsikret kvindelig arbejdstager samt en moderskabsydelse (Mutterschaftsgeld) på 35 DM, som i visse tilfælde kan nå op på højst 150 DM.
7.13 The qualifying members of your family are entitled to receive maternity benefits in kind in the same way as insured working women as well as a maternity grant (Mutterschaftsgeld) of DM 35 or, under certain circumstances, of up to DM 150.
7.14 Såfremt et familiemedlem afgår ved døden, udbetales der under bestemte betingelser begravelseshjælp svarende til halvdelen af begravelseshjælpen for forsikrede.
7.14 On the death of a member of your family a death grant (Sterbegeld) is paid on certain conditions, at the rate of half that pay able on the death of an insured person.
7.15 Familiemedlemmer, som — er bosiddende i en anden medlemsstat — midlertidigt opholder sig i en anden medlemsstat, eller som
7.15 Members of the family who (i) reside in another Member State; (ii) are temporarily staying in another Member State;
— efter forsikringsbegivenhedens indtræden i Forbundsrepublikken Tyskland rejser til en anden medlemsstat, har ligeledes under visse omstændigheder ret til ydelser fra sygeforsikringen.
(iii) go to another Member State after the occurrence of the event insured against in the Federal Republic of Germany, are on certain conditions also entitled to sickness insurance benefits.
Deres sygekasse kan give Dem oplysning om, hvilke formaliteter De skal opfylde for at være berettiget til ydelser.
Your sickness fund will inform you about the formalities to be fulfilled in order to receive benefits.
7.7 ó Sygeforsikring for landbrugere
7.16 Sickness insurance f or farmers
Sygeforsikringen for landbrugere tilkender i princippet samme ydelser og på samme betingelser som den almindelige lovpligtige sygeforsikring (se pkt. 7 ff.).
The sickness insurance scheme for farmers in principle grants the same benefits on the same conditions as the general statutory sickness insurance scheme (see section 7 above, and following).
På grund af de særlige forhold inden for landbruget kan der imidlertid i tilfælde af landbrugerens eller hans hustrus langvarige eller alvorlige sygdom stilles en afløser til rådighed eller udbetales et tilskud til bedriften (bedriftshjælp (Betriebshilfe)). triebshilfe)).
How ever, in view of the special conditions obtaining in agriculture, provision may be made for the payment of the cost of a temporary farmer's assistance (Betriebshilfe) in the case of a protracted or serious illness of the farmer or his wife.
Ulykkesforsikring (arbejdsulykker og erhvervssygdomme)
Accident insurance (accidents at work and occupational diseases)
De er dækket af ulykkesforsikringen under udøvelse af beskæftigelsen samt på vej til og fra arbejde.
The accident insurance scheme protects you while at work or while travelling to and from work.
Ulykkesforsikringens vigtigste opgaver er følgende:
This protection includes measures:
— Forebyggelse af ulykker og — forsikringsbeskyttelse ved skadestilfælde.
(i) to prevent accidents, and (ii) to provide insurance cover in case of injury.
5.7 Der findes ulykkesforebyggende forskrifter, som forpligter arbejdsgiveren til at indrette og vedligeholde arbejdspladserne således, at arbejdstagerne er beskyttet mod ulykker og erhvervssygdomme.
8.1 There are statutory safety requirementsfor the prevention of accidents under which employers are obliged to fit out and maintain their premises in such a manner that those working there are protected against accidents and occupational diseases.
Det er Deres pligt at overholde de ulykkesforebyggende forskrifter ganske nøje.
It is your duty to complyfully with the safety regulations, of which you will normally be informed at your place of work in your mother tongue.
8.2 Ved ulykkestilfælde tilkendes følgende ydelser: — Førstehjælp
8.2 In the event of personal injury the following benefits may be granted:
— sygebehandling inden for rammerne af særligt kvalificeret læge behandling
(i) first aid; (ii) curative treatment according to a specific procedure; (iii) supply of prosthetic appliances and orthopaedic aids;
— kunstige lemmer og ortopædiske hjælpemidler
(iv) vocational rehabilitation aimed at resettlement in employment; ment;
— beskæftigelsesfremmende ydelser med henblik på genindpasning i erhvervslivet
(v) provision of a farming assistant and domestic help in case of hospitalization (under the agricultural accident insurance scheme);
— supplerende kontantydelser til sygebehandling og erhvervsmæssig revalidering under midlertidig uarbejdsdygtighed
(vi) additional cash benefits for medical treatment and vocational assistance, in case of temporary incapacity for work;
— ulykkesrenter til tilskadekomne og efterladte på grund af varig nedsættelse af erhvervsevnen eller dødsfald.
(vii) grant of pensions to injured persons and survivors, in case of a permanent reduction of earning capacity.
Retten til ydelser er betinget af, at De kommer til skade ved en arbejdsulykke eller pådrager Dem en erhvervssygdom.
Entitlement to benefits arises on the occurrence of an accident at work; occupational diseases give rise to the same entitlement as accidents at work.
Arbejdsgiveren skal til ulykkesforsikringsanstalten indsende en anmeldelse af ulykkestilfældet (Unfallanzeige).
The employer or the head of the undertaking is obliged to report all accidents to the professional or trade association (Berufsgenossenschaft). rufsgenossenschaft).
Arbejdstagere og selvstændige erhvervsdrivende har i princippet ret til samme ydelser.
Employed and selfemployed persons have in principle the same entitlements.
I forbindelse med de nævnte ydelser bedes De bemærke følgende:
Please note the following details as regards the benefits mentioned above:
8.3 Sygebehandling omfatter lægebehandling, medicin, andre læge midler og proteser samt behandling på sygehus eller på en speciel kuranstalt.
8.3 Curative treatment (Heilbehandlung) comprises medical treat ment, supply of medicines, appliances and prostheses, and treat ment in hospital or in a special establishment.
For så vidt angår ret til ydelser i en anden medlemsstat henvises der til vejledning nr. 1, Fællesskabsforordningerne.
For information on the grant of these benefits in another Member State, see Guide No 1 on the Community regulations.
8.4 De beskæftigelsesfremmende ydelser (erhvervsmæssig revalidering (Berufshilfe)) omfatter følgende :
8.4 Vocational assistance (Berufshilfe) comprises the following benefits and services:
— Hjælp til bevarelse eller opnåelse af en arbejdsplads
(i) assistance in obtaining or retaining a job;
— erhvervsvejledning, arbejdsprøvning, oplæring og evt. en grunduddannelse, som er påkrævet på grund af handicappet
(ii) vocational prospection, aptitude testing, vocational preparation and, where appropriate, any basic training required by the person's infirmity;
— erhvervsmæssig oplæring, uddannelse, videreuddannelse og omskoling samt eventuelt hjælp til afslutning af en skoleuddannelse. nelse.
(iii) vocational adaptation, training, further training and retraining, and, where appropriate, assistance towards obtaining a school-leaving certificate.
Under den erhvervsmæssige revalidering udbetales der normalt dagpenge ved tilskadekomst (Übergangsgeld).
For the duration of vocational assistance, an interim allowance (Übergangsgeld) is usually paid.
Afhængigt af forsørgelsesbyrden, invaliditetsgraden osv. udgør dagpengene en ten 80%, 70% eller 65% af en i loven nærmere fastsat løn.
The rate of this allowance varies with the number of dependants, the degree of incapacity, etc. and it may amount to 80%, 70% or 65% of earnings specified by law.
8.5 Mens De er uarbejdsdygtig som følge af en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom, kan De få udbetalt invaliditetserstatning (Verletztengeld), såfremt De i dette tidsrum hverken får udbetalt løn, sygedagpenge (se pkt. 7.9) eller dagpenge ved tilskadekomst (se pkt. 8.4).
8.5 Injury benefit (Verletztengeld) is paid while you are incapable of work because ofinjury caused by an accident at work or because of an occupational disease so long as you are not receiving your wage or salary, cash sickness benefit (see section 7.9) or interim allowance (see section 8.4).
Invaliditetserstatningen udgør 80% af den normale løn, der er bortfaldet som følge af uarbejdsdygtighed, dog højst den tabte sædvanlige nettoarbejdsløn.
Injury benefit is paid at the rate of 80% of your last regular earnings suspended as a result of incapacity for work; the maximum rate is equal to your last regular net earnings.
Selvstændige erhvervsdrivende får ud betalt invaliditetserstatning for hver kalenderdag svarende til en 450. del af den årlige arbejdsfortjeneste.
Selfemployed per sons are paid injury benefit for every day of the week, including Sundays, at the rate of a 450th part of their annual income from self-employment.
8.6 Invaliditetserstatningen (Verletztenrente) udbetales efter uarbejdsdygtighedens ophør dog senest fra den 79. uge efter arbejdsulykken eller erhvervssygdommen, når den tilskadekomnes erhvervsevne som følge af ulykken er forringet med mindst 20% i mere end 13 uger.
8.6 Invalidity pension (Verletztenrente) is paid when your incapacity for work ends but at the latest from the 79th week following the day on which you sustained the accident at work or contracted the occupational disease, if your earning capacity has diminished, due to the accident or disease, by at least 20% for more than 13 weeks.
Erstatningens størrelse afhænger af invaliditetsgraden og den årlige arbejdsfortjeneste.
The rate of invalidity pension depends on the degree to which your earning capacity is reduced and also on the amount of your annual earned income.
Ud over invaliditetserstatningen udbetales der i givet fald tillæg ved alvorlig invaliditet (Schwerverletztenzulage) (10% af erstatningen) og for hvert barn indtil det fyldte 18. år (såfremt de er under skole- eller erhvervsuddannelse indtil det fyldte 25. år) et børnetillæg (Kinderzulage) (10% af erstatningen).
Where appropriate, an allowance for severe disablement (Schwerverletztenzulage) amounting to 10% of the pension is paid in addition to the invalidity pension and an increase for dependent child ren (Kinderzulage) at the rate of 10% of the pension for each child up to the age of 18 (up to 25 for schoolchildren and those in vocational training).
Betingelsen for at få udbetalt disse tillæg er, at den forsikredes erhvervsevne er nedsat med mindst 50%.
A qualifying condition for the payment of these supplements is that your earning capacity is reduced by at least 50%.
8.7 Efterladterenter (Hinterbliebenenrenten) udbetales, såfremt dødsfaldet skyldes en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom.
8.7 Survivors' pensions (Hinterbliebenenrenten) are paid if death was due to an accident at work or an occupational disease.
Der er tale om følgende renter:
The following types of survivors' pensions are available:
— Enkerente (Witwenrente) — enkemandsrente (Witwerrente) — rente til fraskilt ægtefælle (Geschiedenenrente) — forældrerente (Elternrente)
(i) widow's pension (Witwenrente); (ii) widower's pension (Witwerrente); (iii) divorcee's pension (Geschiedenenrente); (iv) parents' pension (Elternrente); (v) orphan's pension (Waisenrente); entitlement to orphan's pen-
Invaliditetserstatningen, enkerenten eller enkemandsrenten kan på visse betingelser omsættes til et kapitalbeløb.
8.8 Lump-sum settlements (Abfindungen) can under certain conditions be paid instead of an invalidity pension or a widow's or widower's pension.
Er De interesseret i et kapitalbeløb, skal De henvende Dem til den ulykkesforsikringsanstalt, som udbetaler Dem renten.
Should you be interested in such a settlement, please apply to the professional or trade association (Berufsgenossenschaft) from which you receive your pension.
8.9 Begravelseshjælp (Sterbegeld) udbetales ved dødsfald som følge af en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom til de personer, som har afholdt begravelsesudgifterne.
8.9 A death grant (Sterbegeld) is paid where death has occurred as the result of an accident at work or an occupational disease, to the person arranging the funeral.
Begravelseshjælpen udgør 1/12 af den årlige arbejdsfortjeneste, dog mindst 400 DM
The grant amounts toonetwelfth of annual earnings but is not less than DM 400.
Pensionsforsikring (forsikring i tilfælde af invaliditet (nedsat erhvervsevne eller erhvervsudygtighed) alderdom og dødsfald — pensioner).
Pension insurance schemes (insurance for occupational invalidity, general incapacity for work, old age and death — pensions)
Pensionsforsikring for arbejdere, funktionærer og minearbejdere Forsikringen omfatter følgende ydelser:
Pension insurance for manual workers, clerical workers and miners The following benefits and services are available:
— Medicinsk revalidering (nødvendige medicinske foranstaltninger, kurbehandling på kuranstalter og specialhospitaler);
(i) medical rehabilitation (necessary health care and treatment in sanatoria and special institutions);
— erhvervsmæssig revalidering (omskoling samt hjælp til bevarelse eller opnåelse af et arbejde);
(ii) vocational rehabilitation (retraining and assistance in obtain ing or retaining a job);
— supplerende revalideringsydelser (navnlig dagpenge ved tilskadekomst (Übergangsgeld), som afhængigt af de pågældende foranstaltninger og omstændigheder udgør mellem 70% og 90% af et i loven nærmere fastsat beløb).
(iii) complementary rehabilitation benefits (in particular the in terim allowance which, depending on the form of assistance and on individual circumstances, ranges between 90% and 70% of the amount laid down by law).
— Pension i tilfælde af nedsat erhvervsevne (Rente wegen Berufsunfähigkeit); denne pension ydes efter ansøgning, når den for sikrede er erhvervshæmmet og har tilbagelagt en ventetid på mindst 60 måneders forsikring;
(i) Occupational invalidity pension (Rente wegen Berufsunfähigkeit). May be claimed when the insured person suffers from oc-
— pension i tilfælde af erhvervsudygtighed (Rente wegen Erwerbsunfähigkeit) ; pensionen ydes efter ansøgning, når den forsikrede er erhvervsudygtig og har tilbagelagt en ventetid på mindst 60 måneders forsikring;
cupational invalidity and has completed a qualifying period of at least 60 valid months of insurance.