natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Alle arbejdstagere, med undtagelse af huslige medhjælpere, som ikke bor hos arbejdsgiveren, når de ikke arbejder over 4 timer pr. dag hos en og samme arbejdsgiver eller 24 timer pr. uge hos en eller flere arbejdsgivere samt personer, som normalt ikke arbejder over 2 timer pr. dag.
All employed persons except for domestic staff who do not reside at the home of their employer, if they do not work for more than four hours per day for the same employer or 24 hours per week for one or several employers, and except for persons who usually do not work for more than two hours per day.
5.2 Hvilke betingelser skal De opfylde for at få ret til arbejdsløs hedsunderstøttelse (Allocation de chômage/ Werkloosheidsuitkering) kering)
5.2 Qualifying conditions for unemployment benefit
— De skal have arbejdet i en vis periode, hvis varighed er afhængig af alderen.
— You must have worked for a certain period, the length of which varies with age.
Hvis De f.eks. er mellem 26 og 36 år, er det krævede antal dage 300 inden for de sidste 18 måneder forud for indgivelse af ansøgning om understøttelse.
For example, if you are between 26 and 36 years of age, you must have worked for 300 days during the 18 months preceding your claim for benefit.
Beskæftigelsesperioder i en anden medlemsstat kan medregnes.
Periods of employment completed in another Member State can be taken into account.
Visse arbejdsfrie perioder ligestilles med arbejdsperioder;
Certain per iods during which you did not work are treated as periods of employment;
— være i besiddelse af en gyldig opholdstilladelse samt være blevet arbejdsløs i Belgien;
— you must hold a valid residence permit and have become unemployed in Belgium;
— være under 65 år, såfremt De er mand, og under 60 år, hvis De er kvinde;
— you should be less than 65 years of age (men) or less than 60 years (women);
— være arbejdsdygtig; — være uden arbejde og løn ;
— you must be fit for work;
— stå til rådighed for arbejdsmarkedet, og være registreret som arbejdssøgende på arbejdsdirektoratets arbejdsformidlingskontor (Office nationale de l'emploi/Rijksdienst voor arbeidsvoorziening); ning);
— you must be out of work and without any means of remuneration; tion;
— gå til daglig kontrol ved de kommunale myndigheder.
— you must be available for work and you must be registered as a person seeking work with the National Employment Office (Office national de l'emploi/Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening);
Hvis De er forsørger, har De ret til understøttelse, som svarer til 60% af Deres gennemsnitlige dagløn uden dog at kunne overstige et bestemt beløb.
— you must submit to daily checking procedures arranged by the administration of your commune.
Understøttelsen udbetales uden tidsbegrænsning.
The benefit is awarded with no limitation as regards its duration. tion.
Enlige og personer, der bor sammen uden at være gift, har ret til understøttelse svarende til 60% af den gennemsnitlige dagløn i løbet af det første år og 40% efter et års arbejdsløshed.
Persons living on their own and unmarried persons living together are entitled to a daily benefit of 60% during the first year of unemployment and of 40% after the first year.
Efter det andet års arbejdsløs hed, som eventuelt forlænges med 3 måneder pr. år, De har arbejdet, inden De mistede beskæftigelsen, udbetales der en nedsat arbejdsløshedsunderstøttelse.
Furthermore, they are awarded a reduced unemployment benefit after two years of unemployment. This period can, where necessary, be extended by a period of three months for each year of employment before they became unemployed.
5.4 Hvad skal De gøre for at få understøttelse?
5.4 How to obtain unemployment benefit
For at få arbejdsløshedsunderstøttelse skal De henvendes Dem til det af Deres fagforening oprettede organ, som udbetaler arbejdsløshedsunderstøttelse, eller, såfremt De ikke er medlem af en fagforening, til den hjælpekasse (Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage/Hulpkas voor werkloosheiduitkeringen), der udbetaler arbejdsløshedsunderstøttelsen.
You should submit a claim to your trade union payment office for unemployment benefit. If you are not a member of a trade union, you should submit your claim to the auxiliary fund for payment of unemployment benefits (Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage/Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen).
5.5 Afslag på understøttelse
5.5 Refusal of benefits
Såfremt De er uden arbejde som følge af, at De har forladt Deres beskæftigelse uden gyldig grund, såfremt De er afskediget og selv er skyld i afskedigelsen, eller såfremt De som arbejdsløs har afslået passende arbejde, vil De ikke få udbetalt understøttelse i en periode fra 4 til 13 uger.
If you are out of work because you left your job for no good reason, or if you were dismissed through your own fault, or if you refused an offer of a suitable job while unemployed, you will not be granted benefit for a period of between 4 and 13 weeks.
Sker det igen, bortfalder understøttelsen i en periode fra 13 til 26 uger.
In the case of a recurrence, this period will be doubled.
Retten til understøttelse kan bortfalde, hvis De unormalt ofte eller længe er arbejdsløs.
If the duration or frequency of your unemployment is abnormal, you may lose your entitlement.
5.6 Hvis De ønsker at søge arbejde i en anden medlemsstat Se vejledning nr. 1, Fællesskabsforordningerne.
5.6 If you wish to seek employment in another Member State See Guide No 1 on the Community regulations.
6.1 Hvem har ret til ydelser?
6.1 Who is entitled?
De har ret til familieydelser, hvis De udover lønnet beskæftigelse i mindst 3 timer pr. dag, eller hvis De er arbejdsløs, invalid eller pensionist.
You are entitled to family benefit (child benefit) if you are engaged as an employed person for at least three hours a day or if you are unemployed, disabled or pensioned.
De børn, for hvilke De har ret til familieydelser, er defineret i belgisk lovgivning.
The concept of 'child for which you are entitled to family benefits' is defined in Belgian law.
Såfremt flere personer har ret til familieydelser for samme barn, har en af disse personer fortrinsret til ydelserne.
Where several persons may qualify for family benefits for a child, priority is given to one of them.
Børn af afdøde arbejdstagere har ligeledes ret til familieydelser, såfremt visse betingelser er opfyldt.
The children of deceased workers are also entitled to family benefits provided they satisfy certain conditions.
De har ret til familieydelser for alle Deres børn, indtil de fylder 14 år eller indtil udgangen af det skoleår, hvor de når denne alder.
You are entitled to family benefits for all your children up to the age of 14 years or until the end of the school year during which they reach that age.
Desuden har De ret til familieydelser for følgende børn over denne alder:
Furthermore, you are entitled to family benefits for older children under the following conditions:
— Indtil det fyldte 16. år for børn, som ikke arbejder;
— up to the age of 16 for children who are not working;
— indtil det fyldte 21. år for børn under anerkendt og kontrolleret lærlingeuddannelse ;
— up to the age of 21 provided that they follow a recognized and supervised apprenticeship;
— på visse betingelser indtil det fyldte 25. år for en datter eller søn, som fører husholdningen, eller som hjælper til med at føre husholdningen i en familie med mindst 4 børn;
— under certain conditions, up to the age of 25 for your son or daughter who does your housekeeping or who helps to keep house if there are at least four children in the household;
— på visse betingelser indtil det fyldte 25. år for børn, som er i gang med en real- eller gymnasieuddannelse eller højere uddannelse; se;
— under certain conditions, up to the age of 25 if they are attending a secondary school or an establishment of higher education;
— uanset alder for helt uarbejdsdygtige eller handicappede børn.
— there is no age limit for children who are handicapped or incapable of working (see below).
6.3 Hvilke ydelser kan De have ret til?
6.3 The benefits to which you are entitled
— For hvert barn, der giver ret til ydelser, har De ret til det almindelige børnetilskud.
— You are entitled to ordinary family benefits for each qualifying child.
Beløbet varierer efter barnets nummer i børnerækken. F.eks er beløbet for det 2. barn større end beløbet for det 1. barn, beløbet for det 3. barn er større end beløbet for det 2. barn osv. Fra og med det 5. barn stiger beløbene ikke mere.
The rates vary in accordance with the number of children: the amount for the second child is higher than for the first, the
Hver arbejdsdag giver ret til et tilskud pr. dag.
amount for the third is higher than for the second, etc.
Hvis De arbejder mindst 16 dage eller 80 timer pr. måned, har De ret til et fast månedligt tilskud.
A monthly lump sum is awarded to a worker who works at least 16 days or 80 hours per month.
— De har ligeledes ret til et tillæg, hvis størrelse afhænger af børnenes alder.
— You are also entitled to a supplement which varies in accordance with the age of your children.
Disse beløb stiger, når barnet fylder 6, 10 og 14 år.
The amount of the benefits is increased at the age of 6 years, 10 years and 14 years.
— Der ydes et ekstra tillæg indtil det fyldte 25. år for handicappede børn, der opfylder visse betingelser.
— A supplementary allowance is awarded up to the age of 25 for handicapped children who satisfy certain conditions.
— Såfremt De er uarbejdsdygtig eller invalid, forhøjes børnetilskuddene eventuelt.
— If you are incapable of working or if you are disabled, the amount of your family allowances may be increased.
— I maj måned udbetales der et ferietilskud (Allocation familiale de vacances/Gezinsvakantiebijslag) for hvert barn, der har berettiget Dem til børnetilskud i april måned samme år.
— In the month of May a family holiday allowance is paid for each child for whom family allowances were payable in April of that year.
— I september måned udbetales der et særligt tilskud ved skoleårets start (allocation de rentrée scolaire/bijslag bij het begin van het schooljaar) for hvert barn, der har berettiget Dem til børnetilskud i august måned samme år.
— In the month of September, you will receive a special allowance payable at the beginning of each school year for each child qualifying for family allowances in August of that year.
— Når et barn, som giver ret til børnetilskud, fødes, har De ret til en moderskabsydelse (allocation de naissance/kraamgeld) på betingelse af, at fødslen finder sted i Belgien.
— On the birth of a child for whom you are entitled to receive family allowances, you are also entitled to a childbirth grant provided the child is born in Belgium.
— I tilfælde af Deres død, har Deres børn på visse betingelser ret til almindelige eller forhøjede børnetilskud til forældreløse.
— On your death, your children will be entitled under certain conditions to orphans' family allowances at the ordinary rate or at an increased rate.
Børnene får ligeledes udbetalt et alderstillæg.
They will also be granted an age-related supplement. ment.
6.4 Hvad skal De gøre for at få familieydelser?
6.4 How to obtain family benefits
For at få udbetalt familieydelser, skal De indsende ansøgning til den udligningskasse (Caisse de compensation/Compensatiekas), som Deres arbejdsgiver er tilsluttet.
In order to receive family benefits, you should submit a claim to the compensation fund (Caisse de compensation/Compensatiekas) of which your employer is a member.
Deres arbejdsgiver kan give Dem oplysning om adressen på denne kasse, som vil kunne give Dem yderligere oplysninger.
The employer will give you the address of the fund from which you may obtain more details.
Familieydelserne udbetales hver måned til moderen pr. postanvisning. ning.
Family benefits are paid to the mother by postal money order every month.
Såfremt Deres familie er bosat i en anden medlemsstat end Belgien, skal Deres ansøgning være ledsaget af blanket E 401, der giver oplysninger om Deres familiemedlemmer.
If your family is living in a Member State other than Belgium, your claim should be accompanied by an E401 form showing the composition of your family.
For at få ret til moderskabsydelsen skal De vedlægge Deres ansøgning en attest, som de kommunale myndigheder udsteder, når barnets fødsel anmeldes.
In order to qualify for a childbirth grant, you should, together with your claim, enclose the certificate given to you by the administration of the commune when registering the birth of your child.
Der kan dog ansøges om denne ydelse allerede fra svangerskabets 6. måned. Den kan udbetales 2 måneder for det forventede fødselstidspunkt i henhold til den lægeerklæring, der skal vedlægges ansøgningen.
This grant can be applied for from the sixth month of pregnancy onwards; it will be paid two months before the expected date of birth as shown on a medical certificate to be enclosed with your claim.
Social sikring for selvstændige erhvervsdrivende
Social security for selfemployed persons
I Belgien findes der en tvungen social sikringsordning for selv stændige erhvervsdrivende.
In Belgium there is a compulsory social security scheme for selfemployed persons.
Denne ordning omfatter følgende forsikringsgrene : — Sygeforsikring — invalideforsikring — pensionsforsikring (alderdom og dødsfald) — familieydelser.
It covers the following branches: — sickness insurance, — invalidity insurance, — insurance in respect of old age and for survivors, — family benefits.
1.1 Hvem er forsikret?
1.1 Who is insured?
— Selvstændige erhvervsdrivende, dvs. personer, som udøver en erhvervsmæssig beskæftigelse, i kraft af hvilken de ikke er bundet af en arbejdskontrakt eller en overenskomst.
Selfemployed persons : persons who pursue an occupation by virtue of which they are not bound by a contract of employment or by a statute.
— Medhjælpere, dvs. personer, som bistår eller hjælper en selv stændig erhvervsdrivende i hans erhverv uden at være bundet af en arbejdskontrakt.
Assistants: persons who assist or replace a selfemployed person in the pursuance of his occupation without being bound to the selfemployed person by a contract of employment.
1.2 Hvad skal De gøre for at blive optaget i den sociale sikring?
1.2 How to join the social security scheme
Senest 90 dage efter, at De har påbegyndt Deres beskæftigelse i Belgien, skal De indmelde Dem i en socialforsikringskasse (Caisse d'assurances sociales/Sociaal verzekeringsfonds).
You should join a social insurance fund not later than 90 days after you start working in Belgium.
De skal indbetale bidrag til den sociale sikring. Dette bidrag, som dækker samtlige forsikringsgrene, beregnes på grundlag af er hvervsindtægten.
You must pay a social security contribution.
For erhvervsaktive er bidragssatsen 14,35% af den del af erhvervsindtægten, som ikke overstiger et bestemt beløb, der fastsættes hvert år, og 9,9% af den del af erhvervsindtægten, der overstiger dette beløb ; dog med en absolut øvre grænse, der ligeledes fastsættes hvert år.
For selfemployed persons the amount of the contribution is 14.35% of that part of their professional income that does not exceed a fixed sum, determined annually, and 9.9% of that part of their professional income which exceeds this fixed sum up to the absolute ceiling, the level of which is also fixed annually.
Under alle omstændigheder indkræves der et mindstebidrag.
In any event, you must pay a minimum contribution.
Personer, som har anden beskæftigelse (f.eks. lønnet beskæftigelse), indbetaler ikke bidrag eller et lavere bidrag (10,90%), forudsat at deres erhvervsindtægt som selvstændig erhvervsdrivende ikke
Persons who also pursue another occupation (as an employed person, for in stance) do not pay a contribution or only a reduced contribution (10.90%) in so far as their professional income as a selfemployed person does not exceed a certain fixed annual amount. Pensioners
overstiger et bestemt beløb, der fastsættes hvert år. Erhvervsaktive pensionister indbetaler heller ikke bidrag eller kun et lavere bidrag (10,90%), som afhænger af erhvervsindtægten.
who pursue an occupation are likewise exempted from payment of a contribution or they simply pay a reduced contribution (10.90%) on the basis of their professional income.
Bidragene indbetales til den socialforsikringskasse, som den selv stændige erhvervsdrivende er tilmeldt, eller til Statens hjælpekasse for socialforsikring af selvstændige Erhvervsdrivende (Caisse nationale auxiliaire d'assurances sociales pour travailleurs indépendants/Nationale Hulpkas voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen). standigen).
Contributions should be paid to the social insurance fund (Caisse d'assurances sociales/Sociale Verzekeringsfonds) of which the selfemployed person is a member or to the national auxiliary social insurance fund for selfemployed persons (Caisse nationale auxiliaire d'assurances sociales pour travailleurs indépendants/ Nationale Hulpkas voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen). en).
Hvis De mener, at De befinder Dem i en økonomisk trangssituation eller i en situation, der kan sidestilles hermed, kan De ind sende en ansøgning om fritagelse for indbetaling af eller en nedsættelse af bidragene anbefalet til Commission des dispenses de cotisations/Commissie voor vrijstelling van bijdragen (Kommissionen for bidragsfritagelse) W.T.C. Tour 2, 24. etage, Boulevard Emile Jacqmain, 162, bte. 54, 1000 Bruxelles.
If you consider yourself to be a person in need or in a position verging on that category, you may apply by registered letter for partial or total exemption from contributions to the Commission for Exemption from Contributions (Commission des dispenses de cotisations/Commissie voor vrijstelling van bijdragen, WTC Tour 2, 24th floor, 162 Boulevard Emile Jacqmain, boîte 54/Toren 2, 24e verdieping, E. Jacqmainlaan 162, bus 54, 1000 Brussels).
Denne ansøgning skal indsendes inden for to år efter det kvartal, der følger efter det kvartal, for hvilket der skal indbetales bidrag.
This application should be sent in within two years from the quarter following that for which the contribution is due.
1.4 Hvad skal De gøre, såfremt De ikke er enig i en institutions afgørelse?
1.4 If you disagree with a decision taken by an institution
Såfremt De ikke er enig i en endelig afgørelse, kan De inden 1 måned fra den dag, De modtager meddelelse om afgørelsen, ind give klage.
If you are not in agreement with a definitive decision, you may lodge an appeal within a period of one month from the date on which you were notified of that decision.
De skal sende denne klage anbefalet eller aflevere den direkte til justitskontoret ved Arbejdsretten (Tribunal du travail/ Arbeidsrechtbank) i den retskreds, hvor De er bosat; hvis De ikke er bosat i Belgien, skal De sende klagen til Arbejdsretten i den retskreds, hvor De senest har haft hjemsted eller bopæl i Belgien.
This appeal should be sent either by registered letter to or by lodging it with the office of the clerk of the labour court (Tribunal du Travail/Arbeidsrecht-bank) of the district where you live; if you do not reside in Belgium, you should submit your appeal to the court of the district where you last lived in Belgium.
2.1 Sygeforsikringen omfatter: — Sygebehandling — dagpenge ved uarbejdsdygtighed.
2.1 Sickness insurance covers: — health care, — allowances in the case of incapacity for work.
2.2 Hvem er forsikret?
2.2 Who is insured?
— Sygebehandling: Selvstændige erhvervsdrivende, pensionerede selvstændige, enker efter selvstændige erhvervsdrivende, når ægtefællens erhverv giver ret til efterladtepension, børn af ovennævnte personer, børn, som har mistet begge forældre, og som modtager børnetilskud, samt personer, over for hvem der består forsørger pligt.
— For health care: selfemployed persons, pensioned self-employed persons, widows of selfemployed persons where the insurance history of the deceased husband entitles them to a survivor's pension, children of the abovementioned categories, orphans in receipt of family allowances, and dependants.
— Dagpenge: Alle selvstændige erhvervsdrivende med undtagelse af selvstændige, som ikke indbetaler fuldt bidrag, samt selvstændige erhvervsdrivende, som er uarbejdsdygtige, og personer, der er omfattet af fortsættelsesforsikringen (pensioner).
— For cash benefits: all selfemployed persons except for those who do not pay a full contribution, selfemployed persons who are not capable of working and selfemployed persons who have been admitted to continued insurance (pensions).
2.3 Hvilke betingelser skal De opfylde for at få ret til ydelser? De skal:
2.3 Qualifying conditions
— være optaget i en forsikringsinstitution. De bliver ydelsesberettiget, når De til Deres forsikringsinstitution afleverer det bidragsbevis, som De får udleveret af Socialforsikringskassen eller af den hjælpekasse, som De er tilmeldt;
— You must be registered with an insurance institution : you must show your entitlement by presenting to your insurance institution a record of contributions which can be obtained from the social insurance fund (Caisse d'assurances sociales/Sociale verzekeringsfonds) or from the national auxiliary fund (Caisse nationale auxiliaire/Nationale Hulpkas) of which you are a member.
— have været optaget i ordningen i 6 måneder; forsikringsperioder, som De har tilbagelagt i en anden medlemsstat, kan medregnes; nes;
— You should have completed a qualifying period of six months; insurance periods completed in another Member State can be taken into account.
— være erklæret uarbejdsdygtig for at kunne modtage dagpenge.
— In order to be entitled to allowances, you must be officially certified as a person who is incapable of working.
2.4 Ydelser a) Sygebehandling Forsikringen omfatter følgende ydelser:
2.4 Benefits (a) Health care The insurance covers the following benefits:
— Behandling af visse psykiske sygdomme, tuberkulose, kræft, polio osv.
— the treatment of certain mental illnesses, tuberculosis, cancer, poliomyelitis, etc.
— fødselshjælp; — sygehusbehandling; — større kirurgiske indgreb ; — behandling, som kræver speciallægehjælp; — kliniske undersøgelser; — medicinsk og erhvervsmæssig revalidering.
— confinements, — hospitalization, — major surgery, — treatment by medical specialists, — clinical examinations, — functional and vocational rehabilitation.
Ved sygebehandling skal De betale lægens honorar.
For medical treatment, you should pay the doctor's fees.
Udgifterne til den behandling, som forsikringen dækker, refunderes af forsikringsinstitutionen i samme omfang som for arbejdstagere.
The amount reimbursed by the insurance institution for treatment covered by insurance is the same as for employed persons.
Ved sygehusindlæggelse skal De selv betale en bestemt andel. b) Dagpenge ved uarbejdsdygtighed
(b) Allowances for incapacity for work
Dagpengene ved uarbejdsdygtighed udbetales i 9 måneder fra den 4. til den 12. måned, De er uarbejdsdygtig.
An allowance for incapacity for work is paid during a period of 9 months, from the 4th to the 12th month of incapacity for work.
Dagpengene er et fast beløb, og der er to forskellige satser, afhængigt af om De er forsørger eller ej.
The allowance consists of a fixed amount which varies only in accordance with whether or not you have dependants.
Hvis De ønsker yderligere oplysninger, kan De henvende Dem til forsikringskassen eller regionalkontoret af den hjælpekasse, De er tilknyttet.
For all additional information, please apply to the sickness fund (mutualité/mutualiteif) or the regional office of the auxiliary fund to which you belong.
Pensionsforsikring (dødsfald, alderdom)
Pension insurance (survivor's pension, old-age pension)
Selvstændige erhvervsdrivende, medhjælpere samt deres enker.
Selfemployed persons, assistants and the widow of a self-employed person or of an assistant.
3.2 Hvilke ydelser omfatter forsikringen?
3.2 The following benefits are provided for.
— Selvstændige erhvervsdrivende har ret til alderspension (pension de retraite/rustpensioen), og beløbet afhænger af erhvervsforløbet. forløbet.
— An old-age pension is awarded to selfemployed persons. The amount is determined on the basis of the professional career of the person in question.