natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Men der er særlige årsager til, at den europæiske forskelligartethed i dag er en styrke.
We will certainly need to find new sources of financing, or new ways of organizing social protection.
Dette bør indebære, at der træffes beslutninger på de mest passende niveauer og nødvendiggøre, at Unionen på visse områder yder bistand med henblik på at opnå den størst mulige værdi af det arbejde, der gøres.
There is a need to identify the means of guaranteeing social order and legislation within the Community which would ensure a convergence of social situations and the harmonization of social policies at EU level.
Man diskuterer meget de relative fortrin ved de nordamerikanske, japanske og europæiske samfundsøkonomiske modeller.
A second expression of social order within the Community is the representation of the worker and collective bargaining.
Europa har meget at lære af USA og Japan og andre økonomiske kulturer, men sandheden er, at der ikke findes nogen entydig model, man kan følge.
We have to take on the responsibilities that have been bestowed upon us by the Treaty of Maastricht.
Kommunismens sammenbrud har konsolideret det politiske demokratis og markedsøkonomiens dominerende plads i verden, men det har ligeledes indvarslet en ny æra med samfundsøkonomisk konkurrence og samarbejde, som vil producere vindere og tabere.
It is not a case of negotiating just for the sake of it, but of finding topics which allow us to demonstrate the exemplary role of the workers' and employers' organizations, to set this new social protocol in motion, to orchestrate the dynamics of the action and so bring about a renewed sense of confidence at European level.
Det er imidlertid klart, at vi på unionsplan er nødt til at være i en position, hvor vi kan fremvise konkrete frem­skridt i forbindelse med de emner, der berører Fællesska­bets borgere.
If we have aspirations to deal with social policy in a serious manner, then social policy itself should be the cornerstone of the objectives of the Euro­pean Union.
Hvad vi bør gøre — og her har Unionen en afgørende rolle at spille — er at sikre, at der gøres en indsats for at løse befolkningernes problemer, og at der kan fremvises resultater.
This implies the well-being of its citizens, their rights and the supply of goods and services rather than the existence of a single market.
Med andre ord: De midler, der anvendes i forbindelse med de forskellige aktioner, kan tilpasses, men vi skal imidlertid sikre, at der gøres frem­skridt med den sociale dimension i Unionen, og at disse fremskridt gøres i overensstemmelse med og i samme tempo som alle de andre hertil relaterede områder i for­bindelse med Unionens udvikling.
Thirdly, our belief that prevention is better than cure: How many times have we tried to pick up the pieces and stick them back together, pick up the victims of society and lick their wounds!
Subsidiariteten kræver derfor, at vi finder frem til den bedst mulige blanding af redskaber med henblik på at nå de mål, man er nået til enighed om på unionsplan.
What is the point of creating jobs if — as is the case in the USA — those jobs do not allow the worker to move above the poverty line?
Bidragene til grønbogen viser forskellige opfattelser af, hvorledes Unionen bør handle, og den centrale forskel ligger i opfattelsen af, i hvor vid udstrækning der skal foreslås lovgivning.
The costs in social terms are not added to the bill for employment; they appear else­where, in the costs of running our prisons, financing health care, police services and the services of outside agencies.
Hvidbog: prioriterede områder
Fourthly, partnership.
Der siges meget sludder om både omfanget og arten af den social­ og arbejdsmarkedspolitiske lovgivning på europæisk plan.
For the time being at least, on paper, we have a partnership with those in power in the national governments, the local authorities and the European administration.
Under hensyntagen til disse værdier og principper mener jeg, at hvidbogen skal behandle syv prioriterede områ­der:
This partnership has to be­come a real partnership, with the two sides on an equal footing.
3) fremme af et aktivt samfund
Very little has been said about convergence criteria.
4) fremme af ligestilling for mænd og kvinder
None of those criteria refers to social criteria.
Fællesskabets lovgivning giver heller ikke anledning til yderligere omkostninger eller øget bureaukrati.
We hear about debt and levels of public spending, but no men­tion is made of the question of unemployment.
Den overvejende del af den lovgivningsmæssige byrde for virksomhederne og den enkelte er fortsat af national art.
If we do not find a solution to that problem, then we will still be here in 2, 4 or 10 years' time, asking the same questions about the lot of the excluded and the rejected members of our society in the context of our European Commu­nity.
5) større mobilitet i arbejdsstyrken
I have four suggestions to make:
6) bedre anvendelse af ressourcerne i Den Europæiske Socialfond og
I also have three questions: How is it that the fourth antipoverty programme has not been adopted?
7) demokratisering af beslutningsprocesserne.
Is that in it­self not an indicator of our weakness?
Ad 1): behovet for at stimulere jobskabelse på et dynamisk, europæisk arbejdsmarked
Secondly, what has become of the solemn declaration on poverty and exclusion?
Jeg erkender imidlertid fuldt ud, at der, nu da vi er på vej ind i denne nye fase i udviklingen af den europæiske socialpolitik, meget vel vil blive brug for færre lovgiv­ningsforslag på europæisk plan.
What are we planning to do regarding the question of social policy? Is it going to be filed away in some institutional ghetto?
Politikker til bekæmpelse af arbejdsløsheden er i første række medlemsstaternes og arbejdsmarkedsparternes ansvar.
First and foremost, values: we need to remember what our values are and express them with one voice across Europe.
Det vil, i overensstemmelse med subsidiaritets­princippet, være Unionens opgave at:
This means personal values, the pinning down of precisely where the vacuums exist, and tackling the most problematic issues first.
Π styrke indsatsen for at nå målene i Det Europæiske Råds handlingsplan
We have to start to work in our towns, where tensions and unrest subsist.
□ fastlægge fælles rammer for samarbejde og aktioner
We need also to talk about the international nature of values.
Π yde direkte støtte, navnlig gennem strukturfondene.
EAPN (European antipoverty network)
Lovgivningen vil fortsat have sin plads, men jeg må adva­re mod, at man stirrer sig blind på antallet af lovgivnings­forslag og betragter dette som det eneste udtryk for, hvorvidt der opnås positive resultater med social­ og arbejdsmarkedspolitikken på europæisk plan.
Secondly, there is the practical side to the coin, beyond the theory. We approve very much of President Delors, with his vision of new horizons for Europe, but we want to see concrete action too, in the form of pacts which express his vision and breathe life into it.
Eftersom lovgivningen allerede er på plads eller under fastlæggel­se, er det væsentlige i den kommende periode kvalite­ten, og ikke kvantiteten, af vores lovgivningsindsats.
We are aware of what works on the ground and what form exclusion can take, what small-scale programmes are capable of achieving, even without the advent of major structural changes.
Det vil ikke være hensigtsmæssigt udelukkende at vurdere den kommende hvidbog ud fra, hvor mange direktiver der loves heri.
Those are the reasons why we are calling for practical, rather than theoretical, support.
ALT
SOCIAL
Dette indebærer et fælles ansvar for at gøre ESF's inter­ventioner mere effektive.
From the Green Paper to the White Paper on social policy
Ad 3): behovet for at fremme integrering og et aktivt samfund
Closing speech by Mr Pádraig Flynn, Member of the Commission with responsibility for employment and social affairs
Ad 2): behovet for at skabe bedre arbejdsforhold
The Green Paper is the culmination of a whole series of actions already under way in the social field.
Uheldigvis forbliver det et område præget af kontro­verser og uenighed, til dels de forskellige lande imellem, men også erhvervslivet og fagbevægelsen imellem.
Introduction not only at finding new solutions but also at fostering more direct participation and greater transparency, is a major undertaking.
Den Europæiske Unions fremtidige strategi bør baseres på følgende mål:
'Ladies and Gentlemen, I am very pleased to be with you again today at the closing session of this important conference on the Green Paper on European social policy.
Det overordnede mål bør være et aktivt samfund, der er baseret på deltagelse for alle i det økonomiske liv og samfundslivet, som sætter alle i stand til at leve et liv, der er menneskeligt værdigt.
I should like first of all to extend my warm thanks to the Catholic University of Louvain, who have assisted the Commission magnificently in the organization of the conference.
Det bør lykkes os at integrere de handi­cappede og dem, der er udstødt fra samfundet. Vi skal bekæmpe rascisme og fremmedhad, som stadig er alt for udbredte fænomener i vore samfund.
I should also particularly like to thank all those who chaired the various workshop sessions, together with everyone who participated, for their valuable contributions.
Ad 4): behovet for at fremme ligebehandling af kvinder og mænd
But during this period of consultation, we have also continued to take forward the existing agenda with vigour.
□ Den bedste måde, hvorpå man kan skabe bedre arbejdsforhold er gennem sikring af en høj produktivitet.
We are not starting from scratch and we have not simply been standing still.
Med henblik på at forbedre — og endog på at oprethol­de — de nuværende arbejdsforhold, har vi brug for nye tilsagn, der inddrager begge arbejdsmarkedsparter, om fortsat at tilstræbe høj produktivitet, høj kvalitet og en stor værditilvækst.
For example, in December, the Council adopted the Directive on the organization of working time; in addition, we have made substantial progress on the proposal on young people and the Commission recently tabled a proposal on information and consultation of employees in Community-scale under takings, making use for the first time of the new provisions of the Social Protocol.
Vi er nødt til at gøre status over det fremskridt, der er gjort til dato på dette område, og den vigtige rolle, som Unionen har spillet, samtidig med at der foreslås nye og nyskabende måder til konsolidering af de resultater, der hidtil er nået.
This event has had a special significance for me, because it marks the culmination of the wide-ranging consultative process on the future of European social policy that I launched shortly after my arrival in the Commission.
□ Konsekvensen af gennemførelsen af det indre mar­ked — og af fair konkurrence inden for dette — er, at man har et ensartet område med godkendte minimums­normer, herunder for sikkerhed og sundhed på arbejdet.
The White Paper which will emerge from this process during the summer will be the richer for the preparatory work undertaken to date.
□ Kvaliteten af arbejdslivet er i færd med at blive af afgørende betydning for udviklingen af medlemsstater­nes samfund, til en vis grad fordi andre udtryk for social samhørighed og integration,bliver svagere.
I attach great importance to ensuring this continuing progress, because it goes without saying that the start ing point of our collective consideration of the future of European social policy is the considerable range of actions and instruments already in place.
Den Europæ­iske Union er nødt til at gøre en stor indsats for at forstå arbejdets nye rolle i samfundet — primært gennem sam­arbejde med og mellem virksomhederne og fagforening­erne.
A vast amount has already been achieved at the European level, providing a solid foundation for the continuing development of the European social dimension.
Jeg er i den forbindelse særligt opmærksom på spørgsmålet vedrø­rende migranter og disses familier, som har ret til ophold i de forskellige medlemsstater.
And that is why I very much welcome this conference, which has facilitated a high level political debate on the issues surrounding the future of social policy.
Dette er et stort ansvar, som kræver, at Kommissionen og medlemsstaterne arbejder sammen.
These achievements now need to be consolidated and taken forward in the next, critical phase of the develop ment of European social policy.
Det er ikke et spørgsmål om blot at 'finindstille' det eksisterende sy­stem.
It is how to build this dynamic link between the past and the future that I want to focus on today.
Vi må med henblik på fremtiden erkende, at det ikke er nok at fremme strengere normer — vi må også sørge for, at de anvendes korrekt i medlemsstaterne.
I should also like to emphasize the scale of the task that the Commission has undertaken over the past few months.
Jeg vil lægge særlig vægt herpå i den kommende periode.
The launch of an ambitious and wide-ranging debate on the future of European social policy, aimed
Π være til hinder for udviklingen hen imod økonomisk konvergens
I reject the views of those who define competitiveness purely in economic terms.
Vi har allerede revideret forordningerne med henblik på at give os de nødvendige redskaber til at handle.
I do not intend to repeat here all of the messages to come out of the Green Paper consultation, since I think that you will have already had plenty of opportunity to discuss them.
Der er imidlertid behov for en fuldstændig omlægning af vore uddannelsessystemer, der vil sætte ESF i stand til at spille en stor rolle med skabelse af betingelser for, at arbejds­tagerne kan lære hele livet igennem og tilpassse sig udviklingen.
Instead, I would like to spend some time outlining for you the way in which I see these messages being developed and built on in the preparation of the White Paper on European social policy that I will be pre­senting to the Commission before the summer.
□ føre til isolationisme og forhindre os i at lære af hin­anden.
What counts is productivity, and the social environment — whether within individual companies or in society at large — is a key factor in determining that.
Unionen står over for enorme social­ og arbejdsmarkedspolitiske udfordringer, og vi har alle et ansvar for at samarbejde.
Rather, it is an essential further, concrete, step in the pro­cess of building progressively a European social policy.
Det er af afgørende betydning, at der nås et velafbalan­ceret resultat.
It is of course too early for me to talk to you in detail about the contents of the White Paper.
Det samme gælder for arbejdsmarkedets parter, der gennem dialo­gen på arbejdsmarkedet skal finde frem til aftaler på eu­ropæisk plan i overensstemmelse med det øgede ansvar, der er omhandlet i traktaten om Den Europæiske Union.
But I would like briefly to outline for you what I see as the basic values and principles of the European social model, and of the action of the Union, on which the White Paper will be founded. These are:
Det er endvidere klart, at der er emner, hvor det vil være nødvendigt at gå frem under anvendelse af kollektive overenskomster snarere end lovgivning.
We have to recognize that the debate about the future of European social policy goes much wider than the spe­cific needs of those in work.
Ønsket om, at alle 12 medlemsstater skal være enige om den vej, der vælges, er derfor reel og en god ting, men det kan ikke anvendes og vil ikke blive anvendt som et alibi for uberettiget lange forsinkelser, en forringelse af normerne eller en udvanding af bestemmelserne.
It is increasingly clear that the complex and changing relationship between econo­mic and social policy requires us to take a broader view of the challenges we face and the possible solutions to be adopted.
Herudover har frivillige organer og ikke­statslige organi­sationer et væsentligt bidrag at yde. Jeg vil gerne genta­ge Jacques Delors' hyldest til disse grupper: »Dette er folk, som virkelig er i forreste linje, de personer, som — i det daglige og på græsrodsniveau — stilles over for de mest vanskelige sociale problemer i vore samfund.«
(ii) the search for new forms of solidarity;
Hvis de 12 ikke kan blive enige om vejen frem, så vil vi være nødt til at gå videre med kun 11 medlemsstater — hellere end at stå stille eller at opleve tilbageskridt — således som det f.eks. allerede er sket med direktivet om informering og høring.
It is no longer possible — or productive — to focus too narrowly on specific questions such as labour law.
Dette er den virkelige udfordring.
(iv) concern for subsidiarity.
Min væsentligste konklusion — en konklusion, der styr­kes af reaktionerne på grønbogen og af de værdifulde diskussioner, vi har haft på denne konference — er, at vi er nødt til at udvikle en bred, integreret vision vedrøren­de den europæiske social­ og arbejdsmarkedspolitik, hvis vi skal kunne løse de komplekse problemer, som vore samfund på indeværende tidspunkt står over for.
We must instead seek to take account of the wide range of interacting factors — such as the impact of technol­ogy, the shift from manufacturing to services, and the interconnection of working patterns and family orga­nization — which are essential to an understanding of the way in which social policy in Europe is developing.
For at der kan opnås resultater, skal denne vision endvidere inddrage så mange forskellige persongrupper som muligt.
All Western democracies are built on respect for the indi­vidual and seek to extend the freedom of choice that individuals have.
Jeg har i den forbindelse med interesse hørt en række talere berøre spørgsmålet om, hvorvidt vi bør tage fæl­lesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder op til for­nyet overvejelse for at se, om det måske ikke ville være mere hensigtsmæssigt at formulere en fællesskabspagt
As President Delors underlined, we need to review con­stantly the relationship between social justice and eco­nomic prosperity, and to find a new balance between what is economically necessary and what is socially desir­able.
Meget af det, der mangler at blive gjort, hører ind under medlemsstaternes, arbejdsmarkedsparternes og andre aktørers ansvarsområder.
Looking forward, we will have to find new and dif­ferent solutions to the problems facing our society.
Unionen har imidlertid også en vigtig rolle at spille.
What is more, we must ensure that there is a social consensus behind these changes.
Gennem Unionen — og kun gen­nem Unionen — kan vi handle sammen. Hvis vi ikke for­mår det, kan det få negative konsekvenser for os alle.
The Commission's White Paper will — I hope — play an important role in this process.
om borgernes rettigheder.
In the first half of this century, the dominant problem was poverty.
Jeg synes i høj grad, at det er en idé, der er værd at gå videre med.
I also entirely agree with President Delors' words that solidarity and responsibility have to go hand in hand.
Det er mit mål, at den kommende hvidbog om social- og arbejdsmarkedspolitikken bør aftegne en klar, sammenhængende stra tegi for fremtiden, en strategi for opbygningen af et virkeligt borgernes Europa.
This should include the taking of decisions at the most appropriate level, as well as the necessity, in some areas, for Union action to offer value-added.
Med Deres tilstedeværelse her og Deres bidrag i de for løbne tre dage har De spillet en vigtig rolle i denne pro ces, og det takker jeg Dem for.«
The collapse of Communism has consolidated the world predominance of political democracy and the market economy, but it has also ushered in a new era of socioeconomic competition and cooperation in which there will be winners and losers.
5 stA­ Socialt handlingsprogram på mellemlang sigt 1995­1997: meddelelse fra Kommissionen til Rådet og Europa­Parlamentet samt Det Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget
A - MEDIUM-TERM SOCIAL ACTION PROGRAMME 1995-97 - COMMUNICATION FROM THE COMMISSION TO THE COUNCIL AND THE EUROPEAN PARLIAMENT AND TO THE ECONOMIC AND SOCIAL COMMITTEE AND THE COMMITTEE OF THE REGIONS
Beskæftigelsen ­ Den højeste prioritet
Jobs-the top priority
Undervisning og uddannelse ­ Nøglen til den sociale stabilitet i Fællesskabet
Education and training: key factors for social stability in the Community
Opbygning af et europæisk arbejdsmarked
Building a European labour-market
Høje standarder på arbejdsmarkedet som led i et konkurrencedygtigt Europa
Encouraging high labour standards as part of a competitive Europe
Lige muligheder for kvinder og mænd
Equality of opportunity for men and women
Foret mere aktivt samfund
For a more active society
Social­ og arbejdsmarkedspolitisk analyse og forskning på mellemlang sigt
Medium-term social policy analysis and research
En mere effektiv anvendelse af den europæiske lovgivning
Towards a more effective application of European law
Bilag: Social­ og arbejdsmarkedspolitiske forslag, der er under behandling
Β - THE FUTURE OF EUROPEAN SOCIAL POLICY: RESOLUTIONS AND OPINIONS OF THE EUROPEAN PARLIAMENT, THE COUNCIL, THE ECONOMIC AND SOCIAL COMMITTEE AND THE COMMITTEE OF THE REGIONS
Β ­ Den fremtidige social­ og arbejdsmarkedspolitik ­ Beslutninger og udtalelser fra Europa­Parlamentet, Rådet, Det Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget
European Parliament Resolution of 19 January 1995 on the White Paper on European social policy-A way forward for the Union
Rådets resolution af 6. december 1994 om visse perspektiver for en social­ og arbejdsmarkedspolitik for Den Europæiske Union: Bidrag til økonomisk og social konvergens i Unionen
Council Resolution of 6 December 1994 on certain aspects for a European Union social policy: a contribution to economic and social convergence in the Union
Udtalelse om hvidbogen om europæisk social­ og arbejdsmarkedspolitik ­En vej frem for Unionen
Opinion of the Economic and Social Committee of 23 November 1994 on the White Paper on European social policy - A way forward for the Union
Regionsudvalgets udtalelse om europæisk social ­ og arbejdsmarkedspolitik En vej frem for Unionen
Opinion of the Committee of the Regions of 16 November 1994 on the White Paper on European social policy - A way forward for the Union
Den 12. april 1995 vedtog Europa-Kommissionen en meddelelse om et socialt handlingsprogram på mellem lang sigt, som skal dække en treårig periode fra 19951997.
On 12 April 1995, the European Commission adopted a communication on a medium-term social action programme, covering the three-year period 1995-97.
Programmet er kulminationen på atten måneders omfattende høringer og offentlig debat, som begyndte i 1993 med udgivelsen af grønbogen om den fremtidige europæiske socialpolitik og fortsatte i 1994 med hvidbogen om europæisk social- og arbejdsmarkedspolitik.
It is the culmination of 18 months of widespread consultation and public debate which started in 1993 with the launch of the Green Paper on the future of European social policy, and continued in 1994 with the White Paper on European social policy.
Formålet med handlingsprogrammet på det sociale og arbejdsmarkedsmæssige område er at bygge videre på og forbedre de resultater, der hidtil er opnået - navnlig som følge af handlingsprogrammet på det sociale og arbejdsmarkedsmæssige område fra 1989, som det erstatter - og samtidig få fastlagt en strategi med hen blik på at imødekomme nye krav og tage nye udfordringer op.
The social action programme seeks to build on and take forward the achievements of the past - particularly the 1989 social action programme, which it replaces - while at the same time articulating a strategy to meet new needs and challenges.
Social- og arbejdsmarkedspolitikken er kernen i den europæiske integrationsproces.
The fight against unemployment and the creation of new jobs is now at the very top of the European agenda.
Befolkningen interesse rer sig overordentlig meget herfor og tillægger den måde, hvorpå denne politik behandles i EU, stor betydning.
The action programme sets out in detail how the Commission intends to take forward the conclusions of the December 1994 Essen European Council, both in terms of monitoring employment trends, and in assessing the progress of Member States in implementing their multiannual programmes.