natgillin/translations-raw huggingface dataset:
— forskrifter vedrørende visse specifikke transporter, herunder farlige stoffer
Stepping up efforts to integrate the longterm unemployed and young unemployed people
— køre- og hviletid.
Five-year law
I grønbogen tager man ikke fat på den eventuelle sammenhæng mellem overholdelsen af sikkerhedsstandarder og sociale standarder.
Developing new jobs linked to new needs or job creation in SMEs
Kravet om fastholdelse og udvikling af høje sikkerhedsstandarder i Europa og i tredjelande er imidlertid den bedste garant for en socialpolitik på området.
Help for unemployed people creating or setting up new enterprises (ACCRE)
Arbejdstid
Employers' groups*
Det er vanskeligt at adskille konkurrence og det sociale aspekt.
Exemption from employers' family allowance contributions*
»Desuden bør man på europæisk plan tage fat på begrebet offentlige tjenester og den rolle og de opgaver, de nationale myndigheder har på disse områder.«
Exemption from social security contributions when recruiting a first, second or third employee*
Et forslag til en tekst om flysikkerhed udarbejdes af Joint Airworthiness Authority i spørgsmål om begrænsninger af flyvetid og flypersonalets hviletid.
Employment-solidarity contract (CES) and consolidated CES
Generelt set indeholder grønbogen blot almindeligheder og bringer ingen konkrete løsninger.
Partnership fund for the integration of young people
Liste over de foranstaltninger, der bør anbefales inden for turismen
Strengthening of activities and employment in sectors linked to new population needs
Faktisk er det kun det flyvende personel (piloter, salgspersonale, flymekanikere osv.), der er underlagt specifikke arbejdsbetingelser.
NB: Asterisks (*) denote provisions mentioned under several headings.
Manglende regler på arbejdsmarkedet, som med fører social dumping
Notes on building and public works
Tilskyndelse til indføring af et »uddannelsessystem« I virksomheden, tildeling af særlig støtte til virksomheden i anerkendelse af dens rolle som uddannelsessted i den sociale og erhvervsmæssige indslusning af unge.
As regards the posting of workers, the Green Paper rightly stresses the need to implement minimum stan­dards in the social field, in order to prevent social dump­ing which is an obstacle to fair competition.
Kollektive forhandlinger inden for turistsektoren og hotel- og restaurationsbranchen
The building and public works sector is particulary con­cerned by this issue.
Oversigt over de kollektive forhandlinger i de forskellige lande. Tilskyndelse til kollektive forhandlinger med arbejdsmarkedets parter på europæisk plan (især hotel og restaurationsbranchen og rejsebureauer).
Under this draft, enterprises posting workers temporarily to another Member State must apply the same minimum social rights that are applied to nationals of the host country.
Inden for luftfart kan »social dumping« antage forskel lige former: befragtning (brug af et udenforstående selskab med fly og besætning), etablering af »baser« udelukkende bestående af flypersonnel uden for det land, hvor selskabets hovedsæde er beliggende, hvilket medfører rekruttering af lokalt personale, som er underlagt arbejdsmarkedslovgivningen i hovedsædets hjemland, og etablering af datterselskaber i udlandet.
From a twofold point of view (social — legal security of workers, and economic — laying the founda­tions for fair competition), the Commission proposes to draw up a hard core of compulsory rules that have to be respected by enterprises in the host State, whether this involves health and safety at work, minimum wages, working hours or paid leave.
Brug af arbejdskraft i henhold til midlertidige eller sæsonbestemte kontrakter
This common core is formed by the laws, regulations and collective agree­ments applicable to all workers performing the same tasks in the same economic sector in the host Member State.
Sundhedsaspekter for sæsonarbejdere i turistsektoren og hotel- og restaurationsbranchen i Unionen nen
Under the freedom to provide services in the European Community, it is possible for any enterprise to work in a Member State by posting its staff to that State and pay­ing them according to the pay scales of the country of origin.
Analyse af problemet i de forskellige medlemsstater. Hvilke foranstaltninger skal der træffes for at undgå en forringelse af sæsonarbejdernes sundhedstilstand?
Examined in 1992 and 1993 under the Dutch, Portu­guese and British Presidencies, this draft Directive has never been adopted because States have very different views on it.
Selv om dette er uundgåeligt i luftfartssektoren, bør der fastlægges fælles regler for at benyttelsen af denne type arbejdskraft, der kan afskediges i takt med behovet, ikke bliver reglen.
The European Commission has therefore put forward a draft Directive on the posting of workers in the frame­work of the provision of services.
— måder til skabelse af nye arbejdspladser 1 servicesektoren (betingelser for ESF's rolle i servicesektoren).
We can only stress the need to re-open discussion of this draft, since the adoption of rules on fair and equitable competition in the European Community is a major issue both for French building and public works enterprises and for employees' working conditions.
Fremme af en større mobilitet hos praktikanter under grund- og erhvervsuddannelse inden for Unionen
Employment and training are therefore the first priority if it is wished to avoid problems in the future (as has already been the case in the UK).
Små virksomheders særlige karakter: håndværksvirksomheder
Social aspects of maritime transport
De foranstaltninger, der bør anbefales for at lette uddannelses- og modtagelsesbetingelserne for de praktikanter, der er under uddannelse navnlig på virksomheder i de forskellige medlemsstater.
It is this concern that has led to the support measures adopted in France, while awaiting provisions that could be decided at European level.
Fremme af oprettelsen af netværk, der samler uddannelsesorganisationer og virksomheder inden for grund- og erhvervsuddannelsen på turistområdet det
In the case of maritime transport, the existence of a European social policy cannot be envisaged without the inclusion of a 'social chapter' in the common policy that the Council is responsible for formulating under Article 84.2 of the Treaty.
Den Europæiske Socialfond
The lack of a social chapter in common policy on maritime transport
En sådan udvikling, som kan forenkle etableringsbetingelserne for lønnede og ikke-lønnede arbejdstagere, bør afgjort fremmes.
In the immediate future, the recognition of universal social standards — which are as high as possible — is of major importance for maritime transport.
Muligheden for, at ESF spiller en aktiv rolle inden for ser vicesektoren, herunder især turismen med henblik på erhvervsmæssig omskoling af lønmodtagere og ikke-løn-nede virksomhedsledere (en mulighed, der nu udelukkende er begrænset til industrisektoren inden for rammerne af mål nr. 4).
Migrations have taken a particular form in this sector, itinerant by definition, with the development of flags of convenience, some of which operate using vessels below technical and social standards.
Initiativer med henblik på hjælp til skabelse af arbejds pladser i turist- og fritidssektorerne på lokalt plan (hjælp til udviklingskonsulenter — lokale turistkontorer — nye fritidstilbud på landet — erhverv knyttet til istandsættelse af den nationale arv).
This 'social chapter' is still to be formulated in the context of the positive measures expected since 1986 to 'counterbalance' the liberalization measures adopted at that time.
Støtte til initiativer vedrørende forlængelse af turistsæsonen og konsolidering af de der til svarende sæsonarbejdspladser.
The key positive measure was to be the establishment of a Community register (EUROS) entailing both a harmonization of the operating conditions of Community fleets and assistance measures — linked to the employment of European nationals — to ensure the survival of these fleets against competition from flags of convenience and the maintenance of maritime expertise in Europe.
Disse punkter findes i de forslag, der stilles af Ministeriet for Turisme i forbindelse med forberedelsen af det franske formandskab (sociale anliggender).
'In the same spirit, we hope that a social clause, under the auspices of the International Trade Organization, makes it compulsory for operators to respect the inter national standards in force as regards safety and work ing conditions'.
På nuværende stadium vil følgende overordnede forslag fra Ministeriet for Turisme indgå blandt de emner i de samlede forslag, der anføres af ministerierne for arbejde og sociale anliggender:
In conclusion, we consider that as long as no element of social policy — relating in particular to training and employment — is incorporated in common policy on maritime transport, it is solely at national level that social dialogue should take place and, in the first instance, at enterprise level (pursuant to the principle of subsidiarity).
Den franske håndværkssektor omfatter over 800 000 virksomheder og beskæftiger over 2 millioner erhvervsaktive, heraf 1,2 millioner lønmodtagere.
It should also be borne in mind that a judgment of the Court of Justice (17 March 1993) on the second German register, validated the existence of second registers based on pay and working conditions inferior to those of the national register.
Siden 1980 er antallet af berørte virksomheder steget regelmæssigt, hvilket er udtryk for en vital økonomi, der i øvrigt kende tegnes af en forholdsvis gunstig alderspyramide (næsten 20% af virksomhedslederne er under 35 år, og 35% er mellem 35 og 45 år).
The Court of Justice considered, on the one hand, that the economy linked to the employ ment of seamen from third countries (Philippines in this case) could not be seen as State aid under the terms of Article 92 of the Treaty and, on the other hand, that this situation did not contravene the provisions of Article 117 relating to the improvement and harmonization of social systems.
— de unges indtræden i det erhvervsaktive liv og virksomhedens rolle som uddannelsessted
While supporting, in the short term, the existence of second European registers and that of our TAAF registration system, this Court of Justice judgment has not helped to speed up the process of adoption of the EUROS register.
— støtte samarbejdsformer mellem virksomhederne og netværk (sponsorering, iværksætterklubber, samordne de udviklingsforanstaltninger, indkøbssammenslutninger, osv.), eventuelt ved at skabe et europæisk iværksættermærkat. termærkat.
This does not prevent the EU and its Member States from encouraging the harmonized application and rein­forcement of international standards in force in the area of safety (action has already been commenced) and working conditions.
Endelig eksisterer der finansieringsværktøjer, og flere kan udvikles, med henblik på etablering af virksomhed, idet man dog skal passe på ikke at udvikle dem på en måde, så der bliver tale om overdreven konkurrenceforvridning i forhold til eksisterende virksomheder.
While awaiting a directive — our preference would be for a regulation for the above reasons — on working hours in road transport as announced by the Commis­sion, social dumping, as discussed in the Green Paper, may well become a problem in the Community:
Der skal tages hensyn til det samme aspekt ved definitionen af egnsudviklingspolitikken.
D on the other hand, and in a more acute way, for driv­ers from third countries (especially Eastern Europe).
Det skal tilføjes, at femårsloven for beskæftigelse gør det muligt for arbejdsløse at skabe eller overtage en virksomhed, idet man har forlænget foranstaltninger, der har været i kraft siden 1987.
(ii) the national regulations set out in the Labour Code (Decree 83/40 of 26 January 1983, as amended) lay down working hours, which do not just include periods of driving, and are applicable only to drivers who are employees of transport companies.
I denne forbindelse findes 38% af de 45 000 virksom heder, der er blevet skabt, i håndværkssektoren; det siger noget om den væsentlige rolle, som oprettelsen af enkeltmandsvirksomheder kan spille. Der bør imidlertid defineres specifikke støtteordninger, som ikke destabiliserer de allerede eksisterende virksomheder for meget.
(i) by filling a major gap, it would help to make competi­tion more equitable and would limit the risks of price rises in this sector which would be a factor of imbalance for this market;
Europa-Kommissionens grønbog om europæisk socialpolitik — Unionens valgmuligheder
(i) social dialogue and collective bargaining;
Svaret fra Irlands arbejdsminister
Collective bargaining in the sector of tourism, and hotels and catering
Industri- og Arbejdsministerium Dublin, maj 1994
(ii) entry of young people into working life and role of enterprises as training providers;
Den sociale udfordring for Europa
Progress report on collective bargaining in the various countries.
Det vil dog ikke blive nemt at enes om, definere eller håndhæve et anvendeligt udtryk for en sådan balance.
(iii) safety in workplaces (health situation of seasonal workers in tourism);
Den lethed, hvormed små virksomheder kan etableres og drives rentabelt på nationalt plan og på tværs af grænserne, må styrkes.
(iv) mobility of trainees (status of trainees in enterprise within the Union);
I princippet er den påstand, at social fremgang ikke behøver at vige for, at den økonomiske konkurrenceevne kan fastholdes, fornuftig, og det bidrag, som et stabilt arbejdsmiljø kan yde til den økonomiske fremgang, er særlig vigtigt.
(v) methods of promoting new service jobs (conditions for ESF action in the service sector, etc.).
Det forholder sig imidlertid også således, at opretholdelsen af megen eksisterende beskæftigelse gør omkostningsstyring til en ubetinget nødvendighed.
Measures to be taken to prevent a worsening of the health conditions of seasonal workers.
Den europæiske økonomiske aktivitets konkurrenceevne må forbedres i forhold til andre konkurrerende økonomi ers konkurrenceevne for at øge den generelle sociale fremgang.
Promotion of greater mobility among trainees in initial and vocational training in the Union
Konkurrenceevne er en forudsætning for vækst, som igen er en betingelse for finansieringen af ny social fremgang.
Specific features of small enterprises: craft enterprises
Den europæiske socioøkonomiske model er mere direkte anvendelig i visse medlemsstater end i andre.
Evaluation of initial and vocational training programme schemes.
Der er stærke sider ved de nuværende forskellige fremgangsmåder og graden af tilpasning til modellen, som må respekteres i fremtiden.
Measures to be advocated to facilitate the training and reception of trainees, especially in enter­prises in the different Member States.
Men i den udstrækning, det vil gavne Unionen, må denne forskelligartethed tilpasses fælles formål og handlinger.
Promotion of the establishment of networks of training agencies and enterprises in the area of initial and vocational training in tourism
Mulige svar på udfordringerne
European Social Fund
I betragtning af de mange måder, hvorpå udstødelse manifesterer sig, er behovet for integrerede, alsidige svar på den tydeligt. I det irske tilfælde prioriteres foranstaltninger med hen blik på at skabe arbejde for unge af demografiske årsager.
In this respect, the national pension fund for craft work­ers would be in favour of a simplification of the coordi­nation rules for pension calculations; action of this kind should also involve agencies managing supplementary systems.
Den indledende analyse i grønbogens del III, A, er generelt velfunderet. Unionen kan selvsagt ikke overleve uden visse sociale grundregler.
Initiatives to assist job creation in the tourism and leisure sectors at local level (grants for development officers, local tourism offices, new leisure services in rural envi­ronments, occupations connected with the upgrading of the cultural heritage).
Dette gælder helt klart for vor Europæiske Union, men også for det globale handelsfællesskab. Omfanget og detaljeringsgraden af de grundregler, som er nødvendige på disse niveauer, ville dog være tilsvarende forskellige.
Support for initiatives to extend the tourist season and consolidate corresponding sea­sonal jobs.
Der kan vel være situationer, hvor omkostningseffekten af høj social stan-
These comments are also contained in the proposals put forward by the Tourism Directorate during preparations for the French Presidency (social affairs).
Resultaterne af den nyligt indgåede GATT-aftale og af stadig stigende global handel må inddrages, mens vi finder effektive måder, hvorpå vi kan opmuntre konkurrerende økonomiske modeller til at opretholde konkurrencen på et lovligt grundlag funderet på komparativ fordel.
As matters stand at present, the following priorities of the tourism authorities will be included among the top­ics covered by the overall proposals put forward by the labour and social affairs authorities:
Yderligere idéer med hensyn til en ny balance i anvendelsen af ressourcer mellem aktive uddannelses- og beskæftigelsesforanstaltninger og indkomstopretholdelse kunne overvejes. Man har gjort flere skridt i denne retning i Irland i de seneste år.
Since 1980, the number of enterprises of this type has continued to grow, reflecting the vitality of an economy that is also characterized by a relatively favourable age pyramid (close on 20% of enterprise managers are aged under 35 and 35% between 35 and 45).
At bevare Unionens sociale og politiske troværdighed kræver dog, at et minimum af standarder er hævet over enhver tvivl — hævet over den interne konkurrence mellem medlemsstaterne. I den kommende hvidbog bør der fastlægges sådanne grundregler.
Establishment, whether this involves the creation of a new or a further enterprise, is a very important factor in job creation that should be supported by:
Udviklingen mod et kvalitetsbaseret produktionssystem system
(i) providing help with the various stages of business plans;
Særlige mål (f.eks. antallet af aktive foranstaltninger til videreuddannelse og indkomstopretholdelse) kan blive overhalet af begivenhederne; en mere fleksibel fremgangsmåde ville være at foretrække.
(ii) making support facilities more professional;
Konstruktiv omstilling til den teknologiske udvikling er vigtig for at kunne skabe velstand og for konkurrenceevnen. En sådan udvikling kan genoprette konkurrenceevnen og skabe beskæftigelse, og dette er oftest tilfældet.
(iii) supporting interenterprise cooperation and networks ('mentoring', entrepreneurs' clubs, group development operations, bulk purchasing, etc.), where necessary by creating a European entrepreneurs' label.
Løntilbageholdenhed og forbindelsen til produktivitetsforbedringer er vigtige elementer i alle bestræbelser på at skabe beskæftigelse: Høje arbejdskraftomkostninger hæmmer vækst og konkurrenceevne.
Methods of financing enterprise creation exist and could be developed, making sure, however, that they do not lead to excessive distortions of competition with existing enterprises.
Udvikling af menneskelige ressourcer
This concern should also be taken into account when formulating regional development policy.
Større arbejdskraftforbrug kan være mulig i visse sektorer, f. eks. i servicesektoren, men selv om der er en betydelig social fordel ved at styrke eller genoprette udstødtes evne til at arbejde, må vi undgå at søge at mindske produktivitetsniveauet kunstigt som et middel til at skabe arbejdspladser.
It should be noted that the five-year law on employment allows unemployed people to create new or further enterprises, thereby extending measures in force since 1987.
Disse og andre lignende fremgangsmåder, f.eks. under søgelser, overvejes i Irland som svar på hvidbogen om vækst, konkurrenceevne og beskæftigelse.
Specific types of aid need to be formulated, however, so that existing enterprises are not destabilized to too great an extent.
ringerne.
Ireland
sten af en usmidig, fælles arbejdsmarkedspolitik på unionsplan. onsplan.
European Commission's Green Paper on European social policy — Options for the Union
re yderligere over for dem, som er låst fast i en situation med langtidsledighed og social udstødelse.
Department of Enterprise and Employment Dublin, May 1994
Det er også et praktisk udtryk for forpligtelsen under Maastricht aftalen til at bekæmpe social udstødelse.
The social challenge for Europe
Ikke desto mindre accepteres det, at det, for at sikre, at fremkomsten af smidige arbejdsmarkeder ikke giver anledning til »negativ« konkurrence på bekostning af de dårligst beskyttede arbejdstagere, er nødvendigt at nå til enighed om visse fælles minimumsstandarder.
The fruits of the recent GATT agreement and of increasingly global trade must be realized while finding effective ways of encouraging competing economic models to maintain competition on a legitimate comparative advantage basis.
Fastlæggelse af minimumsstandarder, som ude lukker særlige medlemsstater eller stiller dem ringere, vil øge faren for »negativ« konkurrence.
A practical expression of such balance will not, however, be easy to agree on, to define or to police.
Det nationale økonomiske og sociale råd har ligeledes udpeget boligpolitikken som et hovedelement i opnåelsen af social retfærdighed.
The ease with which small enterprises can be established and operated profitably at national and cross-border levels must be reinforced.
Ud over at fremme arbejdsmarkedets tilpasningsevne på unions- og medlemsstatsplan er det også muligt at frem me tilpasningsevnen på virksomhedsplan.
In principle, the proposition that social progress does not have to go into retreat in order for economic competitiveness to be maintained is a reasonable one and the contribution which a stable working environment can make to economic progress is seen as being of particular importance.
De irske arbejdsgivere foretrækker at fremme tilpasningsevnen på virksomhedsplan gennem forhandling mellem ledelse og ansatte.
Worker and family security, social solidarity and protection are key elements of a stable society and vital to a competitive economy.
Arbejdsmarkedets tilpasningsevne på unionsplan bør ikke have en negativ virkning på arbejds kraftomkostningerne i de enkelte medlemsstater.
However, it is also the case that the maintenance of much existing employment makes cost control essential.
At løse pro blemerne med dårlige boligforhold som en del af en strategi for social samhørighed ville medføre opførelse af nyt socialt boligbyggeri og forbedring af eksisterende bebyggelser og rummer store muligheder for at skabe arbejde i den arbejdskraftintensive byggesektor.
The competitiveness of economic activity in Europe must be improved relative to that of other competing economies to allow for increased overall social progress.
Programmer, som fremmer lejermedbestemmelse, rummer desuden mulighed for at få bugt med afhængigheden, tilskynde til initiativ og udvikle en positiv social indstilling.
Competitiveness is a precondition of growth which is, in turn, a precondition for the funding of new social progress.
Udviklingen mod et dobbeltsamfund må standses — udstødelsescirklen må brydes.
The European socioeconomic model is more directly applicable to some Member States than to others.
Social solidaritet og beskyttelse er, især på lang sigt, vigtig for at sikre et stabilt samfund og en konkurrence dygtig økonomi.
There are strengths in the present diversity of approach and the extent of fit with the model which must be respect ed in the future.
Det er vigtigt, at man i områder med mange udstødte anvender holistiske fremgangsmåder med hensyn til lokal udvikling.
However, where the general good of the Union requires it, this diversity has to be harnessed to common purposes and action.
Disse kunne typisk omfatte forskellige politiske elementer, dvs. bolig, sundhed, uddannelse, iværksætterånd og indkomstopretholdelse. Målet er at nedbryde afhængighedskulturen, forbedre den sociale stabilitet og mulighederne for selv-finansierende økonomisk aktivitet.
Union initiatives aimed at getting growth in employment and improving social provision, including that at the workplace, have to recognize, however, that conver gence between the 12 economies has quite some way to go and that the richest Member States have the most advanced employment and social provisions.