natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Hertil kommer EU-programmerne for almen og faglig uddannelse, der fremmer mulighederne for at tilegne sig basis- og efteruddannelse for de små og mellemstore virksomheders ansatte og ledere.
In addition, European programmes for general and vocational training are stimulating training, initial and continuing, for SMEs and their employees, as well as for company managers.
Men programmerne udgør kun et tilbud. Det tilkommer virksomhederne, medlemsstaterne og de regioner, der nyder godt af strukturfondene, at gribe chancen.
But these programmes are only an invitation; it is up to firms, Member States and regions aided by the Structural Funds to take advantage of what is on offer.
EU-landenes borgere og virksomheder må være klar over, at der i en tid, hvor konkurrencen bliver verdensomspændende, kun levnes plads til dem, der til stadighed er fleksible og kreative, og som· hele tiden lærer nyt, udvikler nye idéer og er indstillet på at prøve nye veje.
In our countries, individuals and firms must realize that at a time when competition is becoming global, only those who remain flexible and creative, who never stop learning but develop new ideas and are ready to follow new paths are assured of survival.
En sådan mentalitet kan ikke lovforordnes fra Bruxelles.
Such a mentality cannot be imposed from Brussels.
Jeg kan kun henstille til alle erhvervslivets parter om at udnytte Unionens muligheder og tilbud til at tage fremtidens udfordringer op.
I can only call on all economic actors to take advantage of our offers and proposals and take up the challenges of the future.
MAJ 1996 · Redaktionen af dette nummer er afsluttet den 23. april 1996.
MAY 1996 · Thetextof this issue was completed on 23 April 1996.
cielle EU­logo — en blomst med tolv stjerner, som danner kron­blade.
■ 1 euro = 100 eurocents ticularly take into account pesticide residues in cotton yarn and the use of detergents, bleaching agents and dyes.
Yderligere oplysninger kan fås ved at kontakte: Mark Moys
Firms granted the eco­label can use the official logo — a flower with 12 stars in place of petals — on their products.
De fremtidige pengestykker vil kunne have en national og en fælleseuropæisk side. For at få fundet ud af, hvordan mønter­ne skal se ud, besluttede ministrene, at der skal indkaldes til en EU­projektkonkurrence.
What is more, the min­isters envisage a competition for the design of these new coins, one side of which will be 'European', the other 'national'.
Ifølge den tidsplan, som stats­ og rege­ringscheferne i december sidste år vedtog i Madrid, sættes der euro­pengesedler og ­mønter i omløb senest den 1. januar 2002.
Euro notes and coins will come into circulation by 1 January 2002 at the latest, in keeping with the timetable adopted by EU Heads of State or Government at their meeting in Madrid last December.
Den Monetære Union træder ikke desto mindre i kraft fra 1. janu­ar 1999, hvor den indbyrdes vekselkurs mellem de deltagende landes møntsorter og euroen uigenkaldeligt vil blive fastfrosset.
Monetary union will begin, nevertheless, as from 1 January 1999; this is the date on which the rates at which the participating cur­rencies will be exchanged against each other and against the euro will be fixed once for all.
■ Bedre mærkning af sødemidler
■ Sweeteners to be more clearly labelled
Ifølge direktivet skal de »historiske« telekom­selskaber, som i praksis styrer brugeradgangen, aftale sammenkoblingen med sektorens øvrige virksomheder.
Under its provi­sions, 'historic' telecom bodies, which actually control access to users, will have to negotiate the interconnection with the other firms in the sector, and accept all reasonable demands for inter­connection, without discrimination.
Enhver rimelig anmodning om sammenkobling skal accepteres uden for­skelsbehandling.
The EU Member States will have to implement the Directive by 1 January 1998 at the latest, except those countries which are entitled to a transitional period
EU­medlemsstaterne skal efterleve direktivet senest pr. 1. januar 1998 bortset fra Grækenland, Spanien, Irland, Luxembourg og Portugal, der er blevet tilkendt en overgangsperi­ode. Ministrene godkendte samtidig retningslinjerne for tildeling af EU­støtte til netsammenkoblingen.
— Ireland, Greece, Luxembourg, Portugal and Spain.
■ Fjorten om forældreorlov
■ Parental leave — sans Britain
Fra 1. juli 1997 vil det obligatorisk skulle fremgå af levnedsmidlers mærkning, hvis disse indeholder sødemidler eller er tilsat både sukker og sødemidler.
As from 1 July 1997, the labels of foodstuffs containing sweeten­ers will be required to provide this information. The labels of food­stuffs containing an added sugar or sugars as well as a sweet­eners) will have to indicate both.
Endvidere skal fødevarer hvis de indholder stoffet aspartam, bære påskriften »indeholder en fenylalaninkil­de«, og hvis de består af mere end 10% polyoler, en advarsel om, at »overdreven indtagelse kan have en afførende virkning«. Alle disse krav er samlet i et direktiv, som Rådet vedtog den 29. marts 1996.
In addition, foodstuffs containing aspartame will have to be labelled, 'contains a source of phenylalanine', and those which contain more than 10% added polyols, the statement 'excessive consumption may produce laxa­tive effects'.
Det vil fra 1. juli 1997 ikke være lovligt at markedsføre pro­dukter, der ikke overholder direktivets forskrifter, bortset fra afsætningen af varer, der allerede er mærket inden denne dato.
Trade in products which do not conform to these rules will be banned in the 15­nation EU as from 1 July 1997, with the exception of products labelled before this date.
Fra 1. juli 1996 skal medlemsstater, medmindre dette allerede er sket, åbne for salget af levnedsmidler, der overholder de nye reg­ler.
The Fifteen will have to allow the sale of foodstuffs which meet the new requirements by 1 July 1996 at the latest.
Retten til mindst tre måneders forældreorlov uden lønudligning i forbindelse med barnefødsel eller adoption bliver emnet for et direktiv, der skal gælde for samtlige medlemsstater med undta­gelse af Storbritannien.
The right to parental leave, without pay, for at least three months, on the birth or adoption of a child will be set out in a European Directive, which will apply in 14 of the 15 EU countries, the UK being the exception.
De øvrige 14 EU­landes arbejdsministre godkendte den 29. marts 1996 en forslagstekst, som »lovordner« sidste års aftale mellem de europæiske fællesorganer for hen­holdsvis private og offentlige arbejdsgivere (UNICE og CEEP) og lønmodtagerne (EFS — Den Europæiske Faglige Sammen­slutning). Vedtagelsen skete i henhold til Maastricht­traktatens socialpolitiske tillæg, som ikke blev underskrevet af briterne.
The Labour Ministers of the 14 countries in question adopted on 29 March a legal text embodying the agree­ment reached last year by the two European organizations repre­senting private and public sector employers — UNICE and CEEP
En lovpligtig bilforsikringspolice med ansvarsdækning kan i dag ikke frita­ge forsikringsyderen for pligten til at yde erstatning til tredjepart i tilfælde af, at forsikringstageren i spirituspåvirket tilstand forvolder en ulykke.
— and the European Trade Union Confederation (ETUC). The 14 countries adopted the Directive by virtue of the agreement on social policy, annexed to the Maastricht Treaty, and signed by them alone.
EF­Domstolen fandt i en kendelse af 28. marts 1996, at EU­reglerne ikke tillader en sådan fritagelse.
National authorities will decide on the conditions of parental leave. However, the Directive makes it illegal to dismiss workers because they either demanded parental leave, or took it.
Dommerne tilføjede dog, at ovennævnte policetype kan indeholde en klausul, der berettiger forsikringsselskabet til senere at stille forsikringstageren til regnskab.
Finally, rights acquired, or in the process of being acquired, by a worker will be maintained as they stand until the end of parental leave.
Den nye udgave af programmet KALEIDOSCOPE til fordel for kulturelle og kunstneriske aktiviteter har nu kunnet igangsættes.
> BRIEFLY A mandatory third­party car insurance policy cannot exempt an insurance company from the obligation to compensate the victim of an accident which resulted from the policyholder driving while intoxicated.
Efter at være blevet god­kendt af Parlamentet fik programmet den 14. marts 1996 grønt lys fra Rådet.
The European Court of Justice ruled on 28 March that this exemption is not allowed under European rules.
KALEIDOSCOPE løber i perioden 1996­1998 og råder over et budget på 26,5 mio. ECU (1 ECU = ca. 7,22 kr).
It added that the insurance policy in question can provide for the insurance company to turn against the policyholder.
Inden længe vil arbejdstagere, der er udsendt i midlertidig tjene­ste i et andet EU­land end deres hjemland, have ret til de samme arbejds­ og lønvilkår som deres kolleger i værtslandet.
Workers from one European Union country who are posted to another, will shortly enjoy the same conditions of work and payas their fellow workers in the host country.
Det er hovedprincippet i et direktiv, som medlemsstaternes ministre den 29. marts 1996 enedes om at forelægge for Parlamentet.
This is the basic principle of a Directive on which EU Labour and Social Security Ministers were able to reach a political agreement on 29 March, before for­warding it to the European Parliament1.
Direktivet tænkes at skulle gælde i tilfælde, hvor kunden i værts­landet har indgået en kontrakt med virksomheden, som udsender den pågældende arbejdstager.
The Directive will apply to all postings which take place within the framework of a contract between the firm in the host country and the firm providing the workers.
Arbejds­ og lønvilkårene skal frem­gå af forordninger eller (for byggesektorens vedkommende) af fælles overenskomster eller voldgiftskendelser.
The conditions of work and pay will have to be laid down in legislative texts or collective agreements, or in arbitration awards in the case of the building sector.
Direktivet lovord­ner følgende beskæftigelsesforhold: minimumslønsatser, maksi­male arbejdstimetal, den minimale varighed af hviletider og årlig betalt ferie samt regler for sikkerhed, sundhed og hygiejne på arbejdspladsen.
The conditions of employment mentioned in the Directive include: minimum rates of pay, maximum work periods, minimum rest periods, minimum paid annual holidays and health, safety and hygiene at work.
Hertil kommer ligestilling mellem kønnene samt beskyttelse af børn og af kvindelige arbejdstagere, som er gravide eller nyligt er nedkommet.
Other conditions mentioned in the Directive cover: the hiring­out of workers, equality of treatment between men and women, and protective measures concerning pregnant women, or women who have recently given birth, children and young people.
Hvad angår minimumslønnen kan medlemsstaterne efter eget ønske undlade at gennemføre direkti­vet for midlertidige arbejdsforhold af under en måneds varighed.
Member States will not be required to apply the provisions regarding min­imum rates of pay to postings of less than one month.
Direktivet har til formål at afklare situationen for midlertidigt udsendte arbejdstagere og at få afskaffet misbrug på området.
The Directive aims at clarifying the situation of posted workers and putting an end to abuses.
De nye regler vil i praksis især komme til at berøre bygge­ og anlægs­sektoren.
In practice it should apply mainly in the building sector.
■ EU-miljømærkat for sengetøj og T-shirts
■ Eco-labels for bed linen and T-shirts
Medlemsstaternes producenter af sengetøj og T­shirts vil fremo­ver kunne få udstedt et EU­miljømærkat (eller »økomærkat«), hvis deres varer overholder en række kriterier, som blev fastlagt af Kommissionen den 23. april 1996.
European manufacturers of bed linen and T­shirts can now obtain the European eco­label, if their products meet the criteria adopt­ed by the European Commission on 23 April. These criteria par­
Virksomheder, der har opnået miljømærkatet, har ret til at mærke deres produkter med det offi­
Decision to be taken by the EU Council of Ministers and the European Parliament by mutual agreement, under their co­decision procedure.
To milliarder ekstra til rådighed for de mest jobskabende EU­poli­tikker — det var essensen i et forslag, som Kommissionen frem­satte for Rådet og Parlamentet den 20. marts 1996. Idéen er at omdistribuere overskydende EU­budgetmidler til nye formål.
A Member State of the European Union cannot require the payment of social security contributions by a firm located in another Member State, but tem­porarily engaged in carrying out work on its territory, even though the firm makes the same type of social security contributions in its own Member state.
Ud af de beløb, som er tilovers på landbrugsbudgettet, hvis udgifter
A ruling to this effect was handed down by the European Court of Justice on 28 March, in a case brought by Belgium against a Luxembourg building company.
Det Grænseløse Europa, nr. 5­7996
Frontier-free Europe, No 5-1996
Specialudgave »Ung i dag« Giv den videre til vennerne
BACKGROUND spread the news!
UDDANNELSE: et effektivt våben i kampen mod arbejdsløsheden
EDUCATION AND TRAINING: the way to beat unemployment
At søge job i Europa nu til dags kan være noget af en prøvelse.
The search for employment is becoming an increasingly uphill struggle in Europe.
Arbejdsgiverne stiller store krav og ansætter så vidt muligt folk, der både er i besiddelse af en grundig uddannelse og lang erfaring.
Employers are very demanding and look for staff with good qualifications and sound experience.
Den Europæiske Union er opmærksom på dette og tilbyder forskel­lige uddannelsesprogrammer, der giver dig mulighed for at gøre dit CV mere attraktivt og derved forbedre dine chancer på arbejds­markedet.
The European Union is well aware of the problem and offers training and education programmes to improve your skills, brighten up your CV and equip you better for the labour market.
Du får mulighed for til fulde at udnytte — og ikke kun være tilskuer til — de teknologiske forandringer, der foregår i et sta­digt hurtigere tempo.
The Union offers you an opportunity to take advantage of the accelerating pace of technological change rather than become a victim of it.
De unge er dobbelt så udsatte for at blive arbejdsløse som de mere erfarne på arbejdsmarkedet.
A young person is twice as likely to be unemployed as an older person.
En ud af fem langtidsledige er under 25 år.
One in five long-term unemployed workers is under 25 years of age.
Det er op til dig at gøre noget for ikke at blive et tal i denne statistik.
Avoid becoming one of these statistics!
Kom op af lænestolen og find ud af, hvor mange mulig­heder Europa giver dig for uddannelse!
Get up and go for it: explore what Europe has to offer in the way of education and training!
Hvis du ikke har noget imod at rejse ud i Europa for at få den uddannelse, der er bedst for dig, er du godt rustet til at klare dig i en fremtidig jobsøgningssituation.
Travel broadens the mind, so look out for the possibilities that will help you get ahead.
De europæiske institutioner har altid bestræbt sig på at gøre en indsats på uddannelsesområdet.
From the outset the European institutions have sought to assist people in the areas of education and training.
Lige fra EKSF i 1951 over Rom­traktaten i 1957 til Maastricht-traktaten i 1992 (artikel 126 og 127) har uddannelsesområdet nydt stor bevågenhed.
Starting with the ECSC Treaty in 1951 and subsequently in the Treaties of Rome in 1957 and Maastricht in 1992 (Articles 126 and 127), these concerns have always been in the forefront.
Også i Europa-Kommissionens hvidbog: »Vækst, konkurrence­evne, beskæftigelse — Udfordringer og veje ind i det 21. århun­drede« (1993), understreges den afgørende rolle, som uddan­nelse spiller, når det gælder om at omsætte økonomisk vækst til øget beskæftigelse.
The European Commission's 1993 White Paper on growth, competitiveness and employment outlined the challenges and ways forward into the 21 st century, stressing that education and train ing would play a key role in transforming economic growth into jobs.
For at øge effektiviteten har Kommissionen for nyligt »ryddet op« i sine uddannelsesprogrammer.
To improve its contribution to this goal the Commission has recently reorganized its programmes in this area.
ERASMUS, LINGUA og COMETE er blevet omstruktureret og er blevet indarbejdet i de mere omfattende programmer SOCRATES og LEONARDO DA VINCI.
Erasmus, Lingua and other Comett programmes have been reformed and recast. Socrates and Leonardo da Vinci have taken over.
Hvert år deltager omkring 127 000 studerende (fra EU og EFTA) og over 10 000 undervisere fra universiteter og højere læreanstalter i mobilitetsprogrammer.
Every year some 127 000 students (European Union and EFTA) and over 10 000 teachers in university and higher education institutions participate in mobility programmes.
Omkring 40 000 unge deltager i udvekslingsprogrammer inden for rammerne af programmet »Ungdom for Europa«.
Some 40 000 young people participate in young people's exchange schemes under the Youth for Europe programme.
Nær ved 30 000 personer deltager i et sprogkursusophold og over 6 000 undervisere deltager i sproguddannelseskurser.
Nearly 30 000 young people participate in language study visits and over 6 000 teachers are given language training courses.
Hvad er SOCRATES?
What is Socrates?
SOCRATES har overtaget udvekslingen af studerende fra de højere læreanstalter fra det velkendte ERASMUS-program sammen med sprogundervisningen, som LINGUA-programmet stod for.
The new programme has taken over student exchanges at the higher education level from the Erasmus programme, the language studies covered by Lingua, plus new activities at all levels of education.
Desuden findes der i SOCRATES helt nye muligheder og tilbud inden for alle former for under­visning.
Where and how to apply? You should submit your application for financial support to the Commission or the addresses in the Member States on the lists in this brochure.
En vigtig del af SOCRATES-programmet (kapitel I) er beregnet på at øge de studerendes mobilitet.
A large part of the Socrates programme (Chapter I) is given over to student mobility.
SOCRATES giver dig mulighed for at studere i udlandet og lære dagligdagen i andre af Unionens lande at kende.
Socrates offers you an opportunity to study abroad and learn about life in the other countries of the Union.
De eksaminer, der bestås i udlandet, anerkendes af det universitet, du normalt er indskrevet ved, og du bliver endvidere på visse betingelser tildelt et stipendium.
Examinations sat abroad are recognized by the university of origin, and grants may be awarded in certain circumstances.
Kapitel I indeholder endvidere bestemmelser om tildeling af yderligere støtte til de universite­ter, der føjer en europæisk dimension til de kurser, der følges af studerende, som ikke deltager direkte i mobilitetsordningerne.
In addition, Chapter I provides for the award of more substantial aid to encourage universities to include a European dimension in courses for students who do not participate directly in mobility.
I denne forbindelse lægges der i særlig grad vægt på den tværna­tionale udformning af programmer og på samarbejde omkring emner af fælles interesse.
In this context it places new emphasis on the transnational for mulation of programmes and on cooperation on topics of common interest.
Andre tiltag (kapitel II) er rettet mod førskole- og skoleuddan­nelser (COMENIUS).
Other measures (Chapter II) concern pre-school, primary and secondary (Comenius) education.
Endelig er der tredje del i SOCRATES-programmet (kapitel III), der vedrører samtlige uddannelsesniveauer og som navnlig styr­ker aktionerne i LINGUA-programmet.
The aim is to encourage part nerships between schools in different countries of the Union for the joint study of other languages and other cultures, while discovering our own environment and cultural heritage. The use of
En speciel aktion tager sigte på den åbne undervisning og fjernundervisningen, idet det er en betingelse, at de foregår i flere lande.
The Leonardo programme was launched on 6 December 1994 and is based on Article 127 of the Maastricht Treaty.
Disse centre, der findes i alle medlemsstater, giver studerende, undervisere og arbejdsgivere i hele Europa mulighed for at indhente oplys­ninger om, hvad de forskellige eksamensbeviser og erhvervsud­dannelser egentlig indeholder.
It applies to all the Member States of the European Union, plus Norway, Iceland and Liechtenstein.
SOCRATES-programmet støtter ligeledes styrkelsen af den euro­pæiske dimension inden for voksenundervisning.
It will also be open to the associated countries of central and eastern Europe, and Cyprus and Malta. What is Leonardo da Vinci?
Studerende på alle niveauer og fra alle typer undervisning (dagundervisning, voksenundervisning, etc.), sko­ler på alle niveauer, undervisere, pædagogiske rådgivere, politi­ske beslutningstagere —hvad enten det drejer sig om kommu­nalt, amts- eller landspolitisk niveau — samt foreninger, organisationer og bevægelser, der er aktive inden for undervis­ning.
Former Community programmes like FORCE (continuous training), PETRA (basic training), Comett
Supplement — Det Grænseløse Europa, nr. 5-7996
— Frontier-free Europe, No 5-1996
»Ungdom for Europa«
Youth for Europe
Dette program blev vedtaget i marts 1995 for en periode på 5 år og er en videreførelse af to andre programmer af samme navn. Det omfatter Unionens 15 medlemsstater samt Norge, Island og Liechtenstein.
This five-year programme was adopted in March 1995. It suc­ceeds two other programmes of the same name.
Hvad er LEONARDO DA VINCI? I LEONARDO DA VINCI er samlet tidligere selvstændige fællesskabsprogrammer som FORCE (efter- og videreuddannelse), PETRA (grunduddannel­ser), COMETT (samarbejde mellem universiteter og virksomhe­der), EUROTECNET (forbedring af kvalifikationer i forbindelse med teknologiske nyskabelser) og LINGUA (sprogundervisning) i håbet om ad denne vej bedre at kunne udnytte de pågældende programmer.
(university-business cooperation), Eurotecnet (promotion of qualifications linked to technological innovation) and Lingua (lan­guage learning) have been combined in Leonardo da Vinci to achieve greater consistency.
Det primære mål er at gøre det lettere at udnytte de teknologi­ske og industrielle nyskabelser ved at styrke erhvervsuddannel­serne.
Its primary aim is to help you benefit from technological and industrial developments by stepping up vocational training.
Erhvervsuddannelserne bør berede eleverne på fremti­dens job både ved at foregribe udviklingen og ved at komme med nye bud på, hvordan eleverne kan forberedes til arbejdsli­vet.
It should prepare you for tomorrow's trades, by anticipating change and devising new methods of preparation for working life.
Dette program giver mulighed for at forbedre kvaliteten af og i det hele taget forny erhvervsuddannelserne i Europa ved at tage de bedste elementer fra hver af de nationale systemer.
The programme will improve quality and innovation in vocational training in Europe by adding value to the national systems and promoting the best features of each.
Hovedformålet er at henlede opmærksomheden på betydnin­gen af videreuddannelse gennem hele arbejdslivet, så arbejdsta­gerne står bedre rustet over for de mange ændringer, der fore­går på arbejdsmarkedet.
The central idea is to pro­mote life-long training and thereby help people to meet the chal­lenges of change on the labour market.
Hvad er »Ungdom for Europa«?
What is 'Youth for Europe'?
Ungdomsorganisationer, organisationer og foreninger på både kommunalt, amtskommunalt, nationalt og europæisk niveau (kommuner f.eks.) samt regerings- såvel som uafhængige organisationer, der beskæftiger sig med ungdomsrelevante emner (volontørtjeneste, uddannelse af ungdomslede­re, ungdomsoplysning osv.) og de unge selv inden for rammer­ne af ungdomsinitiativerne.
It aims to offer young Europeans more opportunities to build a Europe that is closer to the citizen, where solidarity is more generally accepted and differences are respected.