natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Brochurens tekst er også blevet offentliggjort i de faglige foreningers medlemsblade.
Feedback from employers' and workers' organizations and prevention experts indicates that the campaign succeeded in getting people to talk about accident prevention at work, and that SMEs and their organizations have been convinced of the need for a positive prevention policy geared specificallytowards SMEs.
Bedriftssundhedstjenesterne (I.B.G.D.) blev også anmodet om mindst at udarbejde ét projekt med de små og mellemstore virksomheder.
This was followed by a joint information and consultation campaign at various levels, involving press conferences, seminars, competitions, posters, etc., to promote widespread support for the joint declaration.
Inden for denne generelle ramme gennemførtes mere specielle og målrettede initiativer: projekter inden forvisse sektorer, eksperimenter i små og mellemstore virksomheder, rundbordssamtaler, udarbejdelse af uddannelsespakker for små og mellemstore virksomheder.
The campaign led to a considerable number of initiatives in education and a more structured approach to prevention.
Målet var sammen med deltagerne at få fremlagt forslag om, hvordan problemerne kunne løses på kort og lang sigt med udgangspunkt i en så bred consensus som mulig.
Participants found the discussions extremely useful and real results have already been obtained.
Man var især meget tilfreds med, at de kunne bruges i praksis, og at de var målrettede.
I. Health and safety at work - The working environment on rails
Fælles erklæring vedrørende sikkerhed og sundhed inden for uddannelse og undervisning
Increased awareness of - and knowledge about-the working environment and how to solve the problems.
Kampagnen har givet anledning til en hel række initiativer inden for undervisningsområdet og til en bedre struktur for, hvordan det forebyggende arbejde gribes an.
The intention is for each county to build on the experience gained at the opening and closing events.
Tilgængeligt materiale
Material available
Tidspunkt
Future use
Udsmykning i form af designmanual (på dansk) samt diverse udstillingsmateriale og videoer. Video om året (dansk og engelsk). Togdesignet var det gennemgående i året.
Design manual in Danish and various types of exhibition material and videos.
Claus Højlyng, Direktoratet for Arbejdstilsynet, tlf. 31 1 8 00 88.
Claus Højlyng, Directorate of the Danish Working Environment Service, tel. 31 18 00 88.
Et flot udsmykket DSB-tog, der kørte gennem Danmark, og informerede om Arbejdsmiljøåret, hvor det kom frem.
Folders: 'On track for a good working environment' and 'A good working environment will put production on the right track'.
Resultaterne og erfaringer vil indgå i det igangværende arbejde med at styrke arbejdet med arbejdsmiljø på virksomhederne.
The working environment train was made up of two goods wagons, with plastic placards on the outside, and one conference coach with chairs, video equipment and barrels to serve as tables.
Styrkelse og effektivisering af det virksomhedsinterne sikkerhedsog sundhedsarbejde
Developing and streamlining works' health and safety services
Jens Jensen, Direktoratet for Arbejdstilsynet, Tlf.: 31 18 00 88.
Project participants and associates, if any
Styrke og effektivisere sikkerheds- og sundhedsarbejdet på såvel små som større virksomheder.
To develop and streamline health and safety services in both small and large companies.
Beskrivelse samarbejdspartnere
Description
Arbejdsmiljøtoget bestod af 2 godsvogne, dekoreret udvendigt ved hjælp af plastfolier, og 1 konferencevogn med stole, video og tønder, der fungerede som borde.
Guidance and information on experience and trends to help companies develop, implement and maintain improved health and safety services.
Godsvognene var indrettet således, at de kunne bruges til udstillinger.
The goods wagons had been fitted out for exhibitions.
Arbejdsmiljøtogetvarden røde tråd, derførte årets kampagner rundt i landet.
The working environment train was the thread running through the land taking the campaigns from place to place.
Toget besøgte på sin første tur 18 byer, og startede i Århus den 1. april 1 992 med afslutning i København. På denne tur blev året åbnet.
On its first trip to open the European Year the train visited 18 towns, starting in Århus on 1 April 1 992 and finishing in Copenhagen.
På sin anden tur, som startede i begyndelsen af 1993 kørte toget igen gennem landet, og der blev gjort status over årets kampagner.
At the beginning of 1 993 the train made a second trip across the country taking stock of the events of the European Year.
Desuden blev vinderne af konkurrencen, »På sporet af et bedre arbejdsmiljø« offentliggjort.
The winners of the competition 'On track for a better working environment' were announced.
Tidspunkt
Duration
En informations- og vejledningskampagne, hvor der blev vejledt og informeret om erfaringer og udviklingstendenser, som kan give grundlag for og medvirke til at virksomhederne kan udvikle, gennemføre og fastholde et styrket sikkerheds- og sundhedsarbejde.
The campaign was based on the experience gained since the introduction of the order on works' health and safety services which came into force in 1 978. One of the aims of the campaign was to set a good example to companies, employees and others to motivate them to step up local works' health and safety activities.
Nationalkomitéen: DA, LO, FTF, Ledernes Hovedorganisation, Landbrugsrådet, Søfartstyrelsen, Danmarks Havfiskeriforening, Akademikernes Centralorganisation, EF-Kommissionen, Amtsrådsforeningen, Kommunernes Landsforening, Arbejdsministeriet, Arbejdsmiljøfondet, Arbejdsmiljøinstituttet, Arbejdstilsynet.
The National Committee: Danish Employers' Confederation, Danish Federation of Trade Unions, Salaried Employees' and Civil Servants' Confederation, Organization of Managerial and Executive Staff in Denmark, Agricultural Council, Danish Maritime Authority, Danish Seafishery Association, Danish Confederation of Professional Associations, Commission of the European Communities, Association of County Councils in Denmark, National Association of Local Authorities in Denmark, Danish Ministry of Labour, Danish Working Environment Fund, Danish Institute of Occupational Health, and Danish Working Environment Service.
Toget gav en stor presseomta le og var et godt samlende element for Arbejdsmiljøåret i Danmark.
A num ber of topics of international relevance were examined.
Fremtidig brug
Duration
Kampagnen bygger på de erfaringer, der er indhøstet siden bekendtgørelsen om virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde trådte i kraft i 1 978.
The train attracted considerable press coverage and was an excellent foca I point for the European Year in Denmark.
Kampagnen skulle bl.a. ved hjælp af gode eksempler motivere virksomheder, ansatte og andre til at styrke det lokale arbejdsmiljøarbejde på virksomhederne.
Publication of a book describing the winning companies in the competition On track hra better working environment.
Projektdeltagere og eventuelle
Target group/purpose
4. »Arbejdsmiljø på skinner« — informationsmateriale samarbejdspartnere være til inspiration for andre, der ønsker at videreudvikle arbejdsmiljøet på deres arbejdspladser.
The book is intended as an inspiration to others who wantto improve health and safety at their workplaces.
FTF, LO, DA, Arbejdsmiljøfondet og Direktoratet for Arbejdstilsynet.
Project participants and associates, if any
At udgive en avis med gode eksempler, der engagerer og ansvarliggør alle aktører — både små og store virksomheder i arbejdsmiljøarbejdet.
Salaried Employees' and Civil Servants' Confederation, Danish Federation of Trade Unions, Danish Employers' Confederation, Danish Working Environment Fund, and Directorate of the Danish Working Environment Service.
Sikkerhedsorganisationen på banen
The book, edited by a journalist, is divided into topics selected on the basis of the contributions of the winners.
Sikring af etablering af sikkerhedsorganisationer på alle pligtige virksomheder.
To ensure that safety organizations are set up in all companies which are required to do so.
I virksomhedskonkurrencen »På sporet af et bedre arbejdsmiljø« deltog 145 virksomheder fra hele landet, som gerne vil konkurrere med andre om at have det bedste arbejdsmiljø.
It was available at exhibitions such as'Prevent protect', local events and opening events around the country in connection with the working environment train and was partially financed by advertising.
Disse eksempler på det bedste arbejdsmiljø i Danmark er udgivet samlet i en bog med en omtale af virksomhedernes initiativer.
The conference highlighted good examples of health and safety at work and many companies used it as an opportunity to demonstrate what they were doing.
Bogen er journalistisk bearbejdet, og indholdet vil blive tematiseret omkring nogle emner udvalgt på baggrund af vinderbidragene.
One of the basic purposes of the Danish Working Environment Act is to ensure that occupational health and safety problems are solved through close and systematic cooperation between management and labour in the individual company.
Bogen er udgivet på dansk og engelsk.
Published on 1 April 1992.
Udgivelse, februar 1 993.
The whole country.
En af grundidéerne bag den danske arbejdsmiljølov er, at arbejdsmiljøproblemer skal løses i et tæt og systematisk samarbejde mellem ansatte og ledelse på den enkelte virksomhed.
In large companies a safety organization is essential to occupational health and safety at work.
Avisen indgik i en samlet pakke af informationsmateriale, som lokalkomitéerne kunne benytte sig af ved åbningen af Arbejdsmiljøåret.
The idea will be continued in the form of county competitions the winners of which will take part in a national final. A new topic will be highlighted each year.
Avisen er blevet udarbejdet og redigeret af eksterne journalister.
Book: On track for a better working environment (in Danish and English).
Den var blevet brugt ved udstillinger, bl.a.
The idea and concept could also be used for major events in the future.
Prevent Protect, ved lokale arrangementer og i forbindelse med togets åbningsarrangementer rundt omkring i landet.
Although this is a statutory requirement for most companies with over nine employees, they do not all comply.
Tidspunkt
Contact
På større virksomheder er det af afgørende betydning for arbejdsmiljøarbejdet, at der er oprettet en sikkerhedsorganisation.
For this reason a campaign was launched in connection with the European Year to ensure that all companies required to do so set up
Konkurrenceformen giver incitamenter til at gå ¡gang med forbedring af arbejdsmiljøet.
Newspaper on the European Year of Safety, Hygiene and Health Protection at Work (in Danish).
Sted
Page 10
Hele landet.
Material available
Fremtidig brug
Duration and place
En række undersøgelserviser, at mellem 25 og 40% af de pligtige virksomheder ikke har oprettet sikkerhedsorganisation efter reglerne.
31 August 1992: Middelfart 1 September: Assens 2 September: Fåborg 3 September: Nyborg 4 September: Kerteminde 5 September: Odense
Konkurrenceformen vil blive videreført ved at der fremover gennemføres konkurrencer i hvert amt, hvor vinderne indgår i en national dansk fina le.
Lars Andersen, Directorate of the Danish Working Environment Service, tel. 31 18 00 88.
Hvert år vi I der blive sat fokus på et nyt emne.
Increased press coverage and public awareness.
Folder »På sporet af et bedre arbejdsmiljø« (dansk).
1 April 1 992 to 28 February 1 993.
Arbejdsmiljøårsavis (på dansk).
Various types of exhibition material (in Danish and German).
Det var på denne baggrund, at der— i forbindelse med Det Europæiske Arbejdsmiljøår — blev igangsat en kampagne, der skal sikre, at alle pligtige virksomheder opretter sikkerhedsorganisation samt sikrer at alle medlemmer af sikkerhedsorganisationen får den lovpligtige §9-uddannelse.
To make as many local decisionmakers as possible aware of the topics and message of the European Year of Safety, Hygiene and Health Protection at Work.
På baggrund af oplysninger fra Danmarks Statistik blev der i forbindelse med
The navy, the social partners, the Regional Inspectorate of the Danish Working Environment Service in the county of Funen, and any trade offices in the relevant towns.
Poul Bang Nielsen Direktoratet for Arbejdstilsynet, Tlf.: 31 18 00 88.
In the evening special topics were addressed under the auspices of the trade union movement, the Danish Employers' Confederation and the local authority.
II Offentligheden — Information
health and safety issues in the local community.
Tilgængeligt materiale
11, 12 and 13 June 1992.
Arbejdsmiljø Fyn rundt kampagnen udsendt spørgeskemaer til ca. 30 000 virksomheder, der alle er pligtige til at organiserer arbejdsmiljøarbejdet i en sikkerhedsorganisation.
The local authority, companies, organizations and the Danish Working Environment Service.
Virksomheder, som ikke giver en positiv tilbagemelding modtog et kontrolbesøg fra Arbejdstilsynet.
The Danish Working Environment Service acted as catalyst and the local authority, companies, organizations and others concerned took responsibility for the highlevel planning of the week's events which included:
Tidspunkt
Target group/purpose
Projektdeltagere og eventuelle samarbejdspartnere
Various types of exhibition material (in Danish).
Flåden, arbejdsmarkedets parter, Arbejdstilsynets kreds Fyns Amt og evt. erhvervskontorerne i de berørte byer.
Uffe Hansen, Danish Working Environment Service in the county of Storstrøm, tel. 54 85 00 77.
III Virksomheder og offentligheden — information
In cooperation with, and at the request of, the Agricultural Council, the Danish Working Environment Service set up an exhibition based on the following aspects of health and safety:
I et samarbejde med flåden gennemførte flådens ketchriggede sejlskoleskibe »Svanen« og »Thyra« en sejlads Fyn rundt, og lagde hver dag ind til en ny havn for at markere Arbejdsmiljøåret og dets temaer. Byens a rbejdsmarkedsspidser blev inviteret til en officiel velkomst på kajen, og landværts var der etableret en udstilling, som fortalte om Arbejdsmiljøåret og om de muligheder, hver enkelt har for at skabe/støtte et bedre arbejdsmiljø.
Project participants and associates, if any exhibition and demonstration of protective equipment for use in the house-building industry; meeting on ergonomics; lecture: 'Health and safety at work, then and now'; seminar on the European Community and health and safety at work; exhibition on health and safety at work; exhibition of protective equipment; debate for politicians on sensitive occupational health and safety issues; occupational health and safety at the electricity power station, Asnæsværket; lecture on occupational injuries.
At kredsen orienterede om væsentlige arbejdsmiljøforhold i lokalområdet.
children and young people in dangerous work; dust from grain and animals; protective equipment; straw;
Mange virksomheder benyttede lejligheden til frivilligt at etablere sikkerhedsorganisation.
transport of maxi-bales; protection for tractor drivers.
Om aftenen varder i regi af fagbevægelsen, Arbejdsgiverforeningen og kommunen arrangeret en temaaften med deltagelse af lokale kræfter og af medarbejdere fra Arbejdstilsynskredsen.
Erling Petersen, Regional Inspectorate of the Danish Working Environment Service in the county of West Zealand.
Emnerne for temaaftenerne tog udgangspunkt i de overordnede temaer for Arbejdsmiljøåret og i de lokale ønsker.
Per Ole Pedersen, Regional Inspectorate of the Danish Working Environment Service in the counties of Roskilde and Bornholm.
Arbejdstilsynet fungerede som igangsætter, og kommunen, virksomheder, organisationer og andre aktører planlagde ugens arrangementer på et højt niveau med
Uffe Hansen, Regional Inspectorate of the Danish Working Environment Service in the county of Storstrøm.
Tidspunkt og sted bl.a.:
Increased press coverage and public awareness.
Arbejdstilsynet kan således konstatere, at 30 000 pligtige virksomheder— med udgangen af Det Europæiske Arbejdmiljøår 28. februar 1 993 — har oprettet en sikkerhedsorganisation.
There was also a stand of more general interest on hazardous substances and materials:
Kampagnen vil blive fulgt op de kommende år for fortsat at udvikle sikkerhedsorganisationer på virksomheder.
V. Fisheries ­ Examination and prevention paint/paint codes; cleaning agents/classified substances.
Nyborg Kerteminde Odense.
A 25 χ 25 m site and a tent, approximately
Breve og pressemeddelelser (på dansk).
, were available for these
Skabte en øget presseomtale og en øget bevidsthed i den brede offentlighed.
Exhibition material (in Danish).
Udstilling om arbejdsmiljø. Udstilling af værnemidler.
Both were provided free of charge by the Agricultural Council.
Fremtidig brug
Contact
Lars Andersen Direktoratet for Arbejdstilsynet, Tlf.: 31 18 00 88.
Kjeld Bech Jørgensen and Birgit Tamberg, Regional Inspectorate of the Danish Working
Det skabte samarbejde søges videreudviklet.
To reduce the risk of permanent injury to the crews of fishing vessels as a result of noise.
Derudover blev der opstillet en stand af mere almen interesse, som skulle informere om farlige stoffer og materialer:
Contact secondary schools, technical schools, vocational training courses, study groups, etc.
Først vil der blive foretaget en kortlægning, måling og klassificering af støjkilderom bord på et antal forskellige og typiske fiskeskibe under realistiske driftssituationer.
First of all the sources of noise on board a number of different but typical fishing vessels will be mapped out, measured and classified under realistic operating conditions.
Skabte en øget presseomtale og en øget bevidsthed i den brede offentlighed.
Project participants and associates, if any
Det skabte samarbejde søges videreudviklet.
Danish Maritime Authority.
Disse aktiviteter blev gennemført på en 25 χ 25 m stor grund med et ca. 1 20-1 50 kvadratmeter stort telt.
Ann Hjort, Danish Working Environment Fund, tel. 31 20 55 30.
Begge dele blev stillet til rådighed vederlagsfrit af landbrugets organisation.
Project participants and associates, if any
Derefter vil man udføre konkrete dæmpningstiltag, udføre kontrolmålinger, og se på hvad de enkelte tiltag har kostet.
Specific steps will then be taken to reduce the noise, new measurements will be made and the cost of the individual measures will be examined.
Den nye viden vil blive samlet i en rapport, der foræres til samtlige fiskeskibsejere, og der vil blive forhandlet med erhvervets partnere om en fremtidig påbudspolitik.
A report will be drawn up with the new information and this will be given to all owners of fishing vessels.
Endelig vil man kontrollere, om påbudspolitikken bliver overholdt.
Negotiations on future policy on injunctions will be held with the two sides of industry.
Kjeld Bech Jørgensen og Birgit Tamberg, Arbejdstilsynet, kreds Vestsjællands Amt Tlf.: 53 53 12 07.
Danish Working Environment Fund, Danish Working Environment Service.
Roskilde dyrskueplads.
Target group/purpose
Fremtidig brug
Description
Støjniveauet på trawlere er generelt højt og præget af både maskinstøj fra hydrauliske maskiner samt impulsstøj fra håndtering af tunge redskaber.
The reason for the project is that hearing impairment as a result of noise now accounts for over half of all occupational diseases reported among fishermen.
Skibene er generelt meget kompakte, hvilket medfører, at besætningen i en hvilken som helst arbejds- og hvilesituation altid er udsat for støj i større eller mindre omfang.
The noise level on board trawlers is generally high and consists of both engine noise from hydraulic machines and impulse noise from the heavy tools used.
Tidspunkt
Description
Dyrskue Roskilde
Duration
Uffe Hansen, Arbejdstilsynet, Storstrøms Amt, Tlf.: 54 85 00 77.
The game takes us on an entertaining, challenging and instructive journey through the world of the working environment.
Arbejdstilsynet havde samarbejde med, og efteropfordring af landbrugets organisation, etableret en udstilling med nogle gennemgåede emner:
The book deals with a variety of subjects viewed from different angles and thus provides a broad and varied picture of health and safety at work.
V Fiskeri — undersøgelse og forebyggelse
It combines personal accounts with more general observations.
— værnemidler
May 1993.
At nedsætte risikoen for varige støjskader for besætninger på fiskeskibe.
The game consists of five scenarios - a painter's workshop, a building site, a joiner's workshop, a forge/machine shop and an office.
Egil Vestergaard, Søfartsstyrelsen, Tlf.: 39 27 15 15.
Good teaching material has been produced for use in Danish primary and lower
— traktorførerværn.
A report is to be drawn up (in Danish).
Ekstra kopier
The whole country.
Debatbog om arbejdsmiljø
Results work every day.
At anvende de nye muligheder for indlæring overfor unge, som et computerspil giver.
The game has been sent to all primary and lower secondary schools and technical schools in Denmark with a teacher's guide and a floppy disk.
At lægge op til debat om den enkeltes og det fælles ansvar for et godt arbejdsmiljø og et meningsfyldt arbejdsliv, og belyse sammenhængen mellem arbejdslivet og andre livsområder.
Considerable interest has been shown in the game by educational and training institutions and many are already using it for teaching purposes.
Arbejdstilsynet har udarbejdet »Arbejdsmiljø på spil« i anledning af Det Europæiske Arbejdsmiljøår.
There is also a four-language version of the gameforthe European Year.
Computerspillet søger på en underholdende, udfordrende og lærerig måde at føre spilleren gennem arbejdsmiljøets verden.
It can be played in Danish, English, German and French by anyone who wants to know more about how to ensure health and safety at work.
Men den primære målgruppe ereleverfra 8. klasse og opefter, bl.a. folkeskolens ældste elever, tekniske skoler og kursister ved arbejdsmarkedsuddannelserne.
The game is available on a floppy disk together with instructions (Danish, English, French and German).
Arbejdsmiljøet på spil er udviklet af Arbejdstilsynet i samarbejde med DTI/Energiteknologisk.
The most up-to-date information on all aspects of health and safety at work could be obtained at the exhibition stands.
Arbejdstilsynet ejer rettighederne til tekst og billeder og DTI/Energiteknologisk ejer rettigheder til kilder og programkoncept.
The Danish Working Environment Fund, environmental experts and the Danish Working Environment Service had a joint stand consisting of a 5 χ 5 m stage with the audience on three sides.
Ingen dele af programmet må kopieres.
A play (The peregrine falcon) was put on every day.
Bogen behandler mange forskellige emner fra forskellige vinkler og giver derved et bredt og nuanceret billede af emnet »arbejdsmiljø«.
Ida Styhr, Danish Working Environment Service, tel. 31 18 00 88.
Spillet søges videreudviklet.
Project participants and associates, if any
Spillet foreligger på diskette med vejledning (dansk, engelsk, fransk og tysk).
The four-language version is based on Danish health and safety rules.
Arbejdsmiljøet på spil er sendt til samtlige folkeskoler og tekniske skoler i Danmark indeholdende en lærevejledning og en diskette. Spillet er blevet vel modtaget af både lærere og elever.
The Danish Working Environment Service is prepared to make its know-how available for the design of similar computer games in other languages based on different national health and safety regulations.
Det er Arbejdstilsynets håb, at spillet kan bidrage til en sikrere jobstart for danske børn og unge.
For further information please contact the systems export secretariat of the Danish Working Environment Service.
Der er skabt et godt undervisningsmateriale til brug i folkeskoler, tekniske skoler, arbejdsmarkedsuddannelser, studiekredse m.m.
Danish Technological Institute, Regional Inspectorate of the Danish Working Environment Service in Copenhagen and Frederiksberg.
Arbejdstilsynet Tlf.: 31 18 00 88.
Additional copies
VIII Offentligheden — messe
Further development of the cooperation established.
Arbejdstilsynet kan samtidig præsentere Arbejdsmiljøet på spil i en fire versions udgave i forbindelse med Det Europæiske Arbejdsmiljøår.
Additional copies of the four-language version can be ordered from: Arbejdstilsynet, Landskronagade 33-35, DK-21 00 Copenhagen, tel. (+45) 31 1 8 00 88.