natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Oplysningerne i denne publikation udtrykker ikke nødvendigvis Kommissionens officielle standpunkt.
The information contained in this publication does not necessarily reflect either the position or views of the Commission of the European Communities.
Luxembourg: Kontoret for De Europæiske Fællesskabers Officielle Publikationer, 1 994
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 1 993
Medlem af Kommissionen et Europæiske Arbejdsmiljøår, der er resultatet af en afgørelse truffet af
Member of the European Commission he European Year of Safety, Hygiene and Health Protection at Work, decided on by the Council of Ministers with the support of the European Parliament, has drawn to a close.
Europæiske
It was the European Commission's aim to use the Year to
Pádraig Flynn, medlem af Kommissionen, med ansvar for sociale anliggender og beskæftigelse.
Mr Pádraig Flynn, Member of the European Commission responsible for social affairs and employment.
I det øjeblik, hvor de fysiske, tekniske og skattemæssige grænser falder, har denne ambitiøse mobiliseringskampagne lagt vægt på formindskelsen af forskellene mellem de tolv medlemsstater og på anvendelsen af de nye direktiver vedrørende sikkerhed og sundhed for 150 millioner europæiske arbejdstagere.
At a time when physical, technical and tax barriers are coming down, this ambitious campaign focused on reducing disparities between the Member States and on implementing new Directives to protect the health and safety of 1 50 million workers in Europe.
Siden 1987 er der blevet vedtaget 18 direktiver om disse temaer, dvs. dobbelt så mange som i løbet af de tredive foregående år!
Since 1 987 some 1 8 health and safety Directives have been adopted, twice as many as in the 30 years before that!
Men det sker for ofte endnu, at de forekommer for abstrakte og forbliver oversete af de pågældende parter.
However, it is still all too often the case that they seem too abstract and the people mainly concerned never really become familiar with them.
Kommissionen med de nationale udvalg som mellemled har derfor handlet på arbejdspladsniveau for at gøre disse tekster kendte og således medvirke til udviklingen af en europæisk bevidsthed.
The European Commission, acting through the National Liaison Committees set up in each Member State, therefore concentrated on publicizing them at workplace level in order to help to develop awareness of the European dimension.
Resultatet er imponerende: over 2 600 aktioner, og ¡følge Eurobarometerundersøgelsen i foråret 1993 er man kommet i berøring med over 60 millioner mennesker.
The result was impressive: more than 2 600 projects which reached 60 million people, according to the Eurobarometer survey carried out in the spring of 1993.
Ikke alene har der været mange initiativer, der har medført konkrete resultater, men de er også gået langt ud over vore fællesskabsgrænser.
But the number and effectiveness of the projects was not the only impressive aspect: they even extended beyond the boundaries of the Community.
I Tyrkiet blev der oversat plakater til det nationale sprog på en stor europæisk bilproducents fabrikker.
In Turkey, posters translated into Turkish were displayed in the factories of a major European car manufacturer.
I Rusland blev tv-spots om Arbejdsmiljøåret set af millioner af mennesker takket være de vestlige tv-kanaler, som i dag sender deres programmer i Rusland.
In Russia, the European Year television spots were seen by millions of people thanks to the Western television networks which now broadcast their programmes there.
Vi har fået virkelig mange forespørgsler om information vedrørende de foranstaltninger, der er truffet for at forbedre sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, fra USA, Israel og Tunesien.
Many enquiries were received from the United States, Israel and Tunisia.
De store tv-kanaler, der sender via satellit, har gratis udsendt Arbejdsmiljøårets spot.
The main satellite television stations broadcast the European Year spot free of charge.
Også EFTA-landene og landene i Central- og Østeuropa har vist meget opmærksomhed over for vores tiltag ved hos dem at forlænge denne informationskampagne.
The EFTA countries and the countries of Central and Eastern Europe showed great interest in the Year and carried on the information campaign in their countries.
De Europæiske Fællesskaber styrker sin eksemplariske stilling i bekæmpelsen af arbejdsulykker og erhvervssygdomme.
As we can see, the European Community has once again set the pace in the campaign against occupational accidents and diseases.
Beretningen i tre dele, hvoraf den første udgøres af denne del, er mere end blot en oversigt, den vidner om den entusiasme og kreativitet, som har været fremherskende igennem alle disse måneder af intens aktivitet.
This three-volume report, the first volume of which is presented here, is more than just an evaluation of the Year: it also bears witness to the enormous enthusiasm and inventiveness displayed throughout these months of intense activity.
Jeg vil gerne takke medlemsstaterne, Europa-Parlamentet, de ansvarlige i fagforeningerne og arbejdsgiverorganisationerne, virksomhedsledere, videnskabsmænd, medlemmerne af virksomhedens sikkerheds- og sundhedsstrukturer, arbejdstagerne, de
I should like to thank the Member States, the European Parliament, leaders of trade unions and employers' organizations, heads of firms, scientists, members of the various industrial health and safety organizations, workers, students and everyone else
studerende og mere generelt alle kvinder og mænd, der i hver medlemsstat og i de europæiske institutioner har arbejdet for at gøre dette Arbejdsmiljøår vellykket og således bidraget til at gøre vores arbejdspladser sikrere og sundere.
who, in each Member State and in the European institutions, did everything they could to ensure the success of this Year and thus helped to make Europe a healthier and safer place to work.
Pádraig Flynn, medlem af Kommissionen, med ansvar for sociale anliggender og beskæftigelse.
Pádraig Flynn, Member of the European Commission responsible for social affairs and employment
Det Europæiske år i tal
The European Year in figures
Opgave: at bevidstgøre, informere, handle u
Target: Awareness, information, action
En dag, en uge, en måned Direkte information Medier og udstillinger, informationskilder og PR Billeder til brug for Arbejdsmiljøåret Den højeste pris Megen originalitet
A highly successful logo Conferences, seminars, forums Specific national campaigns A day, a week, a month Direct information The media and exhibitions: Sources of information and promotion The Year in pictures Prizes for excellence ... and originality too
De unge og uddannelse - to centrale temaer
Young people and training: The heart of the matter
Uddannelse i fokus Atypiske ansættelsesforhold
Health and safety: Target - young people Target on training Atypical workers: A special case
De små og mellemstore virksomheder, et prioriteret mål
SMEs: A major target group
Det vigtigste er at deltage
The importance of participation
Arbejdsmiljøårets aktører De Nationale Udvalg som »kraftoverføring« 508 projekter samfinansieret af EF Bidrag fra EFTA-landene
The role of those involved in the European Year The NLCs - A vital link A total of 508 projects co-funded by the EEC EFTA's contribution
Arbejdsmiljøårets resultater - evaluering
The benefits of the year - An evaluation
De anendte midler Gavnlige virkninger på nationalt plan Udtalelse fra
Allocation of funds Benefits at national level Opinions
Og fremtiden?
And the future?
Forslag fra Kommissionen for De Europæiske fællesskaber I morgen: fortsatte aktioner i hvert land
European Commission proposals The future: Follow-up activities in each country
Fortegnelse over medlemmerne af Det Rådgivende Styrelsesudvalg 5.
List of Advisory Steering Committee members 5.
Fortegnelse over medlemmerne af De Nationale Koordinationsudvalg 6.
List of National Liaison Committee members 6.
Rådets afgørelse 7. Tak
Acknowledgements
Liste over de forkortelser, der er brugt i teksten
List of abbreviations used in the report
Nationalt Koordinationsudvalg Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber Det Rådgivende Udvalg for Sikkerhed, Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen Sammenslutningen af Industri- og Arbejdsgiverorganisationer i Europa Det Økonomiske og Sociale Udvalg (ØSU) Den Europæiske Faglige Samarbejdsorganisation (EFS) Den Europæiske Frihandelssammenslutning (EFTA) Det Rådgivende Styringsudvalg
SMEs/SMIs Small and mediumsized enterprises/small and mediumsized industries European Economic Community
PME/PMI Små og mellemstore virksomheder CEE Det Europæiske Økonomiske Fællesskab (EF) AISS Det Internationale Forbund for Social Sikkerhed
International Social Security Association Federation of European Industrial Editors'
Federation of European Industrial Editors Associations Generaldirektorat (GD) Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Arbejdsmarkedsrelationer og Sociale Anliggender Generaldirektoratet for Erhvervspolitik, Handel, Turisme og Erhvervsdrivende Foreninger Bygge- og anlægssektoren Berufsgenossenschaften (tyske faglige sammenslutninger) Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften (Det Centrale Forbund af Tyske Faglige Sammenslutninger)
Directorate-General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs Directorate-General for Enterprise Policy, Distributive Trades, Tourism and Cooperatives
Forbedrina af arbejdsvilkårene ? En fælles opgave!
The improvement of working conditions: A common concern
Støj, farlige maskiner, giftige produkter, stress; ­ 150 millioner aktive europæere arbejder stadig alt for ofte under dårlige betingelser.
Noise, dangerous machines, toxic products, stress... . Too many of Europe's 150 million workers are still working in poor conditions.
Hvad enten de er ingeniører i en større virksomhed, teknikere i en lille eller mellemstor virksomhed, arbejdere i industrien eller landmænd på deres ¡ord, ændrer ikke kendsgerningerne: Hvert år bliver 10 millioner af dem ofre for sygdom eller ulykker i forbindelse med deres arbejde.
Whether engineers in major companies, technicians in SMEs, manual workers in industry or peasants on their land, the basic problem is the same. Each year some 10 million of them are victims of occupational accidents or diseases.
8 000 dør af det.
Eight thousand of them die.
For 20 år siden var arbejdet skyld i dobbelt så mange dødsfald som i dag, og der skete 3 gange så mange ulykker.
Twenty years ago, work claimed twice as many lives as today and accidents were overall three times as high.
I mellemtiden er arbejderbefolkningen i dette ords klassiske betydning svundet ind, og maskinerne har i stigende grad erstattet mennesker på de hårdeste og farligste arbejdspladser.
The working population has decreased, machines have increasingly replaced men at the most difficult and dangerous workstations.
Trods denne udvikling har Det Europæiske Fællesskab i slutningen af 80'erne registreret en forværring af situationen, og antallet af ulykker vokser regelmæssigt.
Yet in spite of this the situation in the European Community deteriorated at the end of the 1980s and the number of accidents is increasing steadily.
Den anstrengende og farlige arbejdsplads findes således stadig i betydeligt omfang.
Substandard conditions and dangers at the workplace are therefore still a significant problem.
Forbedring af arbejdsvilkårene er en fælles opgave for de tolv medlemslande af De Europæiske Fællesskaber.
The improvement of working conditions is a common objective of the 1 2 EC Member States.
Varernes og personernes frie bevægelighed, således som Fællesmarkedet har bestemt det, gør en harmonisering af sikkerhedsnormerne nødvendig.
The free movement of goods and individuals as envisaged by the common market makes harmonization of safety standards necessary.
Men det er også en opgave for virksomhedslederne og arbejdsmarkedets parter ikke alene af humanitære, men også af økonomiske grunde.
But improving working conditions is also of interest to the heads of enterprises and employers' associations and trade unions, not only for humanitarian reasons but also for economic ones.
Det vurderes, at de erstatninger, der udbetales i forbindelse med erhvervsmæssige sygdomme og ulykker, udgør den nette sum af 20 mia. ECU for hele Fællesskabet. Heri er ikke medtaget indirekte omkostninger, lønninger eller udgifter til diverse eksperter, som man vurderer til at være meget højere endnu.
It is estimated that damages paid to the victims of occupational accidents and diseases amount to as much as ECU 20 billion for the Community as a whole, not taking into account indirect costs, wage costs, material costs or the cost of expert opinions which are estimated to be much higher.
Forbedring af arbejdsvilkårene er også synonym for kvalitet og produktivitet, og kan kun bibringe virksomhederne nye fordele.
The improvement of working conditions is also synonymous with quality and productivity and can only provide added advantages for companies.
I forhold til den nuværende økonomiske krise et ikke ubetydeligt problem.
In the current economic crisis, this is not to be ignored.
Men mere specielt, hvad ville et fællesmarked være uden socialt indhold?
But above all, what would a common market be without some form of social content?
Vil europæerne acceptere, at man kun bekymrer sig om et økonomisk, monetært eller kulturelt Europa, og ignorerer deres daglige liv, deres arbejde og de betingelser, de arbejder under?
Would Europeans understand if we were only concerned with an economic, monetary or cultural Europe -one which neglected their daily life, their work, and the conditions in which they carry it out?
Eurobarometeret '), var 94% erhvervsaktive positive over for en fællesskabslovgivning og 59% mente, at denne lovgivning ville forbedre deres sikkerhed i 1991.
There is evidence to suggest that they would not: according to a Eurobarometer survey,' in 1991, 94% of the working population was in favour of common legislation and 59% thought that such legislation would improve their safety.
I 1993 steg andelen af disse til 61%. Samme år mente 65%, at en implementering af EF­lovgivning var noget af det vigtigste.
In 1 993, the latter figure had increased to 61%, and 65% put the application of European legislation at the top of their list of priorities.
Det Europæiske Arbejdsmiljøår, der er resultatet af en afgørelse truffet af Det Europæiske Ministerråd støttet af Europa­Parlamentet, vedrører de menneskelige og økonomiske problemer, som arbejdsulykker og erhvervsbetingede sygdomme
The objective of the European Year of Safety, Hygiene and Health Protection at Work, decided by the European Council of Ministers, with the support of the European Parliament, was to provide a response to the human and economic problems involved in
Kommissionen og ¡sær Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Arbejdsmarkedsrelationer og Sociale Anliggender (GD V) har været banebrydere for en større bevidstgørelsesproces.
The European Commission, and in particular the Directorate-General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs (DG V), spearheaded a vast awarenessraising operation.
Arbejdsmiljøåret 1992 er også resultatet af virksomheden i de nationale udvalg (CLN), der er nedsat i den anledning for at viderebringe information på lokalt plan og lancere aktionerne i hver medlemsstat.
The 1992 Year was also the result of the activities of National Liaison Committees (NLCs) set up for the Year in each Member State to pass on information at local level and to initiate activities in each Member State.
Alt for mange borgere er stadig ikke informeret godt nok om fællesskabsinitiativerne, selv når de direkte vedrører dem.
Too many people remain inadequately informed of Community initiatives which concern them directly.
Unge under uddannelse og små og mellemstore virksomheder især skal bevidstgøres i højere grad om sikkerheds- og sundhedsspørgsmålene.
Young people undergoing training and SMEs/SMIs in particular, must be made more aware of health and safety problems.
Alt dette med det ene formål at opmuntre alle de involverede aktører til at handle.
All this was done for the sole purpose of encouraging all interested parties to take action.
Allerede i dag er det således hele Fællesskabet, der har fordel af denne »hjælpende hånd«.
Now, the whole Community, that is to say, all of us, can reap the benefits of this initiative.
Bevidstgøre, medvirke, uddanne, handle, det har været den målsætning, som Kommissionen og de tolv nationale udvalg har fulgt.
To raise awareness, to participate, to train, to act: this was the objective of the Commission and the 12 National Liaison Committees.
Her følger opgørelsen:
The following is what was achieved.
Det Europæiske år i tal 'j j
The European Year in figures1
Det Europæiske Arbejdsmiljøår:
The European Year of Safety, Hygiene and Health Protection at Work represents:
21% hvoraf 60% er tildelt aktioner foreslået af de tolv medlemsstater i form af gratis udsendelse af Arbejdsmiljøårets spots over satellit-tv af den europæiske befolkning, dvs. 60 millioner mennesker, har været i berøring med miljøåret (Eurobarometer-undersøgelsen -april 1993)
of the population, i.e. 60 million persons affected (Eurobarometer survey, April 1993)
Ikke-udtømmende opgørelse udarbejdet af Kommissionen pr. 1.7.1993.
Selected and drawn up by the Commission on 1 July 1993.
optalte aktioner (ikke endeligt tal]
% individual schemes (not the full total), including
En figur, der symboliserer det arbejdende menneske omgivet af to beskyttende hænder og de tolv stjerner, som symboliserer Europa.
A figure representing α human being at work surrounded by two protecting hands and the 1 2 stars symbolizing Europe.
508 af de europæiske arbejdstagere erklærer at have modtaget information og tilkendegivet deres mening om udviklingen af en bedre beskyttelse på arbejdspladsen (Eurobarometer-undersøgelsen -april 1993)
^S schemes co-funded of workers in Europe said that they had received information and given their opinion on improving health and safety at the workplace (Eurobarometer survey, April 1993)
1020 227 finansieret af Kommissionen, hvoraf 58% til fordel for små og mellemstore virksomheder og 44% til fordel for unge.
1 020 227 brochures distributed by the Commission by the Commission, of which 58% were designed to assist SMEs and 44% to assist young people.
Den gennemsnitlige samfinansiering er på 27%, og aktionerne har alene medført en supplerende investering på mere end 20 mio. ECU fra miljøårets aktørers side brochurer udsendt på initiativ af Kommissionen
Given that the Commission funding was on average 27%, these alone required the other organizations involved in the Year to provide more than ECU 20 million of additional funding;
udsendelser på de projekter vil blive største tv-kanaler i de 12 medlemsstater videreført efter Det Europæiske Arbejdsmiljøår
17 broadcasts on the projects designed to continue after the European Year major television channels of the 1 2 Member States
37 film ril uddannelse og information præsenteret på festivalen i Thessaloniki tværnationale aktioner
37 training and informative films shown at the Thessaloniki festival transnational schemes
2 europæiske konferencer pressearrikler (ikke endeligt tal)
\_J two European conferences press articles (not the full total)
For at bekæmpe arbejdsulykker og erhvervssygdomme var det nødvendigt med de tolv
The campaign against occupational accidents and diseases required joint
Byggeriet vedrører mindre end 10% af de europæiske arbejdstagere (9,5 millioner mennesker), men har 15% af arbejdsulykkerne og 30% af dødsulykkerne i hele industrien.
accidents and 30% of all fatal accidents in industry as a whole; - agriculture employs 1 0 million people across the whole of Europe.
Landbruget beskæftiger 10 millioner mennesker over hele Europa.
It accounts for 3 600 fatal accidents, 1 8 million injuries and 100 000 compensation payments per year; - the fishing industry is even more dangerous.
Denne sektor er ansvarlig for 3 600 dødsulykker, 1 8 millioner tilskadekomne og 100 000 udbetalte erstatninger hvert år.
There are 540 serious accidents every year in a total population of 300 000 fishermen.
— medlemslandes fælles aktion. Støj, forurening, diverse kropsstillinger, transport af for tunge byrder, en maskines automatiske rytme, nedfald eller udslyngning af materialer.
Noise, pollution, working positions harmful to the body, carrying heavy loads, the automatic rhythm of a machine, materials falling or being thrown, etc.
Listen over de farer, som dagligt truer de europæiske lønmodtagere, er lang.
The list of dangers to which European workers are exposed every day is long.
Individuel stillingtagen var ikke det mest hensigtsmæssige.
But it would be pointless to take divergent courses of action.
Af effektivitetshensyn besluttede de 1 2 lande i Det Europæiske Fællesskab at handle efter fælles plan og at målrette nogle fælles prioriteter.
For maximum effectiveness, the 12 Member States of the European Community decided to act together and to target a number of common priorities.
Fælles indsats
Common objectives
To målgrupper, som man i særlig grad har koncentreret sig om Med hensyn til de farer, der findes i arbejdsmiljøet, har man i særlig grad koncentreret sig om 2 grupper:
Awarenessraising for two major target groups Two target groups in particular needed to be made aware of health and safety problems: young trainees, because they are most vulnerable at work; small and mediumsized firms, because they often cannot afford to spend much of their budget on safety.
— de unge under uddannelse, fordi de er de mest sårbare på arbejdspladsen
On the basis of this simple observation, several areas were targeted for a 'special offensive':
På denne baggrund udformedes »angrebsvinkler«: de små og mellemstore virksomheder, fordi de ofte ikke har penge til sikkerhedstiltag.
The first group was to be made more aware as they entered working life, while the second was to be shown that safety, quality and competitiveness go hand in hand.
— — — — ren luft på arbejdspladsen sikkerhed trivsel bekæmpelse af støj og vibrationer.
clean air at work; safety; well-being; less noise and vibration.
Disse fire store temaer har dannet remmen om et betydeligt antal aktioner i de forskellige lande.
These four main areas provided the basis for a considerable number of activities in the various countries.
De Europæiske Fællesskaber har således prioriteret alle aktioner, der har til formål dels at fremme udbredelsen af oplysninger om erhvervsrisici og om, hvorledes disse forebygges, dels at forbedre arbejdstagernes og arbejdsgivernes uddannelse på arbejdsmiljøområdet.
The Community therefore gave priority to any measures designed to encourage the spread of information on occupational risks and how to prevent them, or to provide better training in safety, hygiene and health at work for workers and employers.
Tre sektorer med særlig høj risiko Det er indlysende, at det er de såkaldte »højrisikosektorer«, der først skal informeres.
Three highrisk sectors One of the main aims had, of course, to be to provide more information in highrisk sectors.
Der er ikke nogen, der bliver overrasket over, at byggeriet, landbruget og fiskeindustrien kommer ind på de første pladser i denne kategori. Tallene taler for sig selv:
It comes as no surprise that the main sectors here are construction, agriculture and the fishing industry.
4 aktionstemaer, 4 symboler.
Four themes, four symbols: Clean air, safety, well-being, noise.
Europa hr sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen
Europe for safety and health at work
Sundhed og Arbejdsmiljø i Torino-regionen.
METHODS OF COMBATING NOISE IN THE CONSTRUCTION SEaOR Italy.
Resultaterne af denne forskning uddeltes gratis til diefaglige organisationer inden for sektoren, til speciahkoler og kompetente offentlige myndigheder lakket været manualen »Viden til Forebyggelse«.
The Turin Regional Committee for Accident Prevention, Health and the Environment launched a research programme to develop ways of combating exposure to noise in the construction sector.