natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Inden for det spanske sociale sikringssystem findes der ikke en særskilt ordning for arbejdsulykker og er hvervssygdomme.
The Spanish social security system does not include a separate scheme for accidents at work and occupa­tional diseases.
I stedet udbetales en af de andre ydelser, men ofte på gunstigere betingelser.
Instead, one or other of the usual benefits is paid, but often on improved terms.
I bestemte tilfælde kan der udbetales dagpenge i op til maksimalt 30 måneder at regne fra datoen for uarbejdsdygtigheden. bejdsdygtigheden.
In certain cases, payment of the benefit can be ex­tended up to a maximum of 30 months, counting from the date on which the incapacity began.
Der udbetales barselsdagpenge i 16 uger i forbindelse med fødsel (hvilket kan forlænges til 18 uger i tilfælde af tvillingefødsel) og i tilfælde af adoption, eller når der tages børn i pleje, i 6 eller 8 uger afhængig af adoptivbarnets eller plejebarnets alder.
Maternity benefit is paid for 16 weeks (extendable to 18 weeks in the event of multiple childbirth) in re­spect of maternity, and in respect of adoption or fos­tering — for six or eight weeks depending on the adopted or fostered child's age.
Ved arbejdsulykke forstås enhver legemlig skade, som en arbejdstager pådrager sig i forbindelse med eller som følge af sit arbejde eller sin beskæftigelse, samt sygdomme, der ikke betragtes som erhvervsbetingede, fordi de ikke er opført på listen over så danne, men som arbejdstageren pådrager sig i for bindelse med sit arbejde.
An accident at work is any bodily injury suffered by a worker during or as a result of work, as well as dis­eases which cannot be considered as occupational diseases since they are not listed as such but which are contracted while carrying out working duties.
Et ulykkestilfælde, som indtræffer på vej til eller fra arbejde, betragtes ligeledes som en arbejdsulykke.
Accidents suffered on the way to or from the place of work are also regarded as accidents at work.
Ved erhvervssygdom for stås enhver sygdom, som er optaget på fortegnelsen over erhvervssygdomme.
An oc­cupational disease means any disease appearing on an approved list of occupational diseases.
Dagpengene udgør 75 % af bidragsberegningsgrundlaget (base reguladora) for et bestemt tidsrum ved midlertidig uarbejdsdygtighed som følge af en arbejdsulykke eller erhvervssygdom.
In the event of temporary incapacity due to an acci­dent at work or occupational disease the cash benefit amounts to 75% of the calculation basis (base regu­ladora) in line with the contributions paid during a certain period of time.
Lægebehandling ydes i princippet ¡følge de regler, der er nævnt i punkt 2A ovenfor, og omfatter alle for mer for lægebehandling.
Medical benefits are awarded in accordance with the rules discussed in Section 2.A above and to the greatest extent possible.
Den pågældende har lige ledes ret til gratis lægemidler samt alle former for revalidering. validering.
They include the provision of medicaments free of charge as well as all benefits in respect of rehabilitation training.
Midlertidig arbejdsudygtighed og erstatning for arbejdsulykker
Temporary incapacity and compensation for accidents at work
Ved svangerskab og fødsel udgør dagpengene 100 % af bidragsberegningsgrundlaget (bidragsberegningsgrundlaget for måneden forud for orlovens begyndelse). delse).
In the event of temporary incapacity due to a com­mon sickness or non-occupational accident, the benefit amounts to 60% of the calculation basis (daily contributions basis of the previous month) from the 4th to the 20th day inclusive, and 75% thereafter.
Hvis en arbejdsulykke eller erhvervssygdom medfører midlertidig uarbejdsdygtighed, gælder de regler, der er nævnt i punkt 2B ovenfor.
If an accident at work or occupational disease results in temporary incapacity, the rules discussed in Sec­tion 2.Β above apply.
Ved midlertidig uarbejdsdygtighed som følge af syg dom eller ulykke, der ikke vedrører den pågældendes arbejde, påhviler det arbejdsgiveren at udbetale dagpenge fra begyndelsen og indtil den 15. dag.
In the event of common illness or ordinary accident, the responsibility for payment rests with the em­ployer from the start of the benefit until the 15th day.
Fra den 16. dag udbetales dagpengene af INSS enten di rekte eller gennem arbejdsgiveren.
From the 16th day, the INSS assumes responsibility for the payments, which it makes either directly or through the employer.
I forbindelse med arbejdsulykker, erhvervssygdom, svangerskab og fødsel er det INSS, som udbetaler dagpengene fra den første dag.
In the event of an accident at work, occupational disease or maternity, the INSS is responsible for paying the benefit from the first day.
I tilfælde af varig invaliditet gælder de regler, der er nævnt i punkt 4.
In the case of permanent invalidity, the rules dis­cussed in Section 4 below apply.
Endvidere kan der udbetales en gangsbeløb.
In addition, how­ever, a lump sum can be awarded.
Skader, lemlæstelser og deformiteter af definitiv karakter, som er forårsaget af en arbejds ulykke eller erhvervssygdom uden at medføre varig invaliditet, men som nedsætter arbejdstagerens fysiske integritet, giver ham ret til et erstatningsbeløb.
Injuries, mutila­tions and deformities of a definitive nature caused by an accident at work or by an occupational disease which result in bodily restrictions for an employed person without giving rise to permanent invalidity give entitlement to a lump sum payment.
De varige men skal dog være anført i en bestemt for tegnelse.
They must, however, be included on an approved list of such in­juries.
Hvis et dødsfald skyldes en arbejdsulykke eller er hvervssygdom, kan der ud over de ydelser, der er nævnt i punkt 6, udbetales en særlig erstatning.
Under the special scheme for selfemployed per­sons, the benefit for temporary incapacity is paid, in the case of sickness or accident, from the 15th day following the day on which a selfemployed person was no longer able to pursue his occupation for ei­ther of these two reasons.
Efter særordningen for selvstændige erhvervsdri vende udbetales der dagpenge ved midlertidig uarbejdsdygtighed som følge af sygdom eller ulykkestilfælde fra den 15. dag, efter at den selvstændige er hvervsdrivende er ophørt med at arbejde på grund af sygdom eller ulykkestilfælde.
If an accident at work or an occupational disease causes death, a special lump sum is awarded in addi­tion to the general benefit described in Section 6 be­low.
Dagpengene svarer altid til 75 % af det månedlige bidragsberegningsgrundlag.
The surviving spouse receives the equivalent of
et sygdomstilfælde, skal den pågældende have ind betalt bidrag til den sociale sikring i et bestemt antal år.
other hand, for invalidity resulting from a normal ill ness, social security contributions must have been paid during a minimum number of years.
Invaliditetsgrad og ydelsernes størrelse børnene hver får udbetalt 1 gang det månedlige be regningsgrundlag.
Degree of invalidity and amount of benefit six times the monthly calculation basis of the de ceased person's social security payments, while each orphan receives the equivalent of one month's calculation basis.
Hvis der ikke er nogen efterlevende ægtefælle, fordeles de 6 månedlige beregningsgrundlag mellem børnene.
If there is no surviving spouse, the six monthly payments are divided among the or phans.
Hvis der ingen ægtefælle eller efterladte børn er, som har ret til erstatning, får faderen eller moderen udbetalt 12 gange det månedlige beregningsgrundlag, såfremt de begge er i live, eller 9 gange det månedlige beregningsgrundlag, hvis der kun er en tilbage.
Where there is no spouse or orphans entitled to the grant, the mother and the father receive the equivalent of 12 monthly payments of the calculation basis if both are still alive, and nine monthly payments if only one parent is alive.
Hvis arbejdsgiveren ikke har opfyldt sine for pligtelser
In case of partial (33% or more) permanent incapac ity for work for the occupation usually pursued by the worker in question, the benefit is converted to a lump sum equal to 24 monthly payments of the cal culation basis used for the purpose of calculating the benefit in respect of temporary incapacity.
Alle ydelser som udbetales i anledningafen arbejds ulykke eller en erhvervssygdom, forhøjes med mel lem 30 og 50 %, når arbejdsulykken eller erhvervs sygdommen skyldes, at arbejdsgiveren ikke har op fyldt sine forpligtelser med hensyn til arbejdernes sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen.
All benefits paid in respect of an accident at work or an occupational disease are increased by 30 to 50% where the accident or disease is caused by negligence on the part of the employer in respect of his obligations as regards health and safety at work.
Ved en varig nedsættelse (»varig invaliditet«) af ar bejdstagerens erhvervsevne inden for hans normale erhverv udbetales der en pension svarende til 55 % af beregningsgrundlaget for de foregående 5 år.
In the case of total permanent invalidity for the occu pation usually pursued by an employed person (total invalidity), the benefit is converted to a pension equal to 55% of a calculation basis derived from the contribution basis during the previous few years.
For arbejdsløse invaliderede over 55 år udgør denne pension 75 % af beregningsgrundlaget.
For invalids older than 55 who are out of work, the amount of the pension is 75% of this calculation basis. sis.
Ydelser i anledning af en arbejdsulykke eller er hvervssygdom udbetales ligeledes, selv om arbejds giveren ikke har opfyldt sine forsikringsforpligtelser.
Benefits in respect of an accident at work or an occu pational disease are still awarded even if the em ployer is found to have been negligent in the observance of his insurance obligations.
Ved varigt tab af erhvervsevnen (»fuldstændig invaliditet«) udbetales der pension svarende til 100 % af beregningsgrundlaget.
In case of total permanent invalidity for any form of employment (absolute invalidity), the benefit is con verted toa pension equal to 100% of the calculation basis.
Hvis arbejdstageren er svært handicappet, dvs. varigt er fuldt uarbejdsdygtig og har brug for vedvarende bistand fra andre for at kunne klare de daglige fornødenheder såsom at spise, klæde sig på osv., ud betales der en pension svarende til 150 % af beregningsgrundlaget. ningsgrundlaget.
In case of severe disablement, which is absolute in validity requiring constant attendance for ordinary everyday personal needs such as feeding, dressing, etc., the benefit is converted to a pension equal to 150% of the calculation basis.
Ikke-bidragspligtig invalidepension
Noncontributory invalidity pension
Ved varig invaliditet forstås det forhold, at en ar bejdstager, som efter at have gennemgået den for nødne lægebehandling og er blevet erklæret for rask, udviser alvorlige anatomiske eller funktionelle for styrrelser, der må antages at være varige, og som helt eller delvis nedsætter hans erhvervsevne.
Spanish legislation does not lay down a maximum age for the award of invalidity benefits. On the other hand, invalidity benefits are not converted to an old age pension once the beneficiary has reached a certain age.
Handicappede, som er mindrebemidlede, og som enten aldrig har indbetalt bidrag eller ikke har indbetalt bidrag i tilstrækkelig lang tid til at erhverve ret til en bidragspligtig pension, kan være berettiget til en ikke-bidragspligtig pension.
Handicapped persons who lack sufficient financial resources and who have never paid social security contributions or have not contributed for a sufficient length of time to be entitled to a contributory pension may still be entitled to a noncontributory invalidity pension.
Betingelser for ret til ydelser
The qualifying conditions for such an invalidity pension are that the beneficiary must:
— være mellem 18 og 65 år
(i) be over 18 years of age and under 65;
— lovmæssigt have haft bopæl i Spanien i mindst 5 år, heraf 2 år umiddelbart før den dato, hvor der ansøges om pension
(ii) have been legally resident in Spain for five years, two of which must immediately precede the date of application for the pension;
— være handicappet eller lide af en kronisk syg dom svarende til en invaliditetsgrad på mindst 65 %
(iii) be affected by a handicap or chronic disease to a degree of at least 65%;
— være mindrebemidlet.
(iv) lack sufficient income.
Den pågældende skal have forsikringspligtig be skæftigelse eller befinde sig i en situation, der lige stilles hermed (alta), på det tidspunkt, hvor invaliditeten indtræder.
The person in question should be in insured employment or in a situation treated as such (alta) at the time of invalidity.
Denne betingelse anses altid for opfyldt, når invaliditeten skyldes en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom.
This condition is always considered to be fulfilled in the case where the invalidity is the re sult of an accident at work or of an occupational disease.
Denne betingelse kræves ikke opfyldt, når den pågældende er helt uarbejdsdygtig eller svært handicappet som følge af et ulykkestilfælde eller sygdom, forudsat, at han har indbetalt mindst 15 års bidrag, heraf 3 år i løbet af de 10 år, der går forud for invaliditetens konstatering.
The condition does not have to be fulfilled in the case of absolute permanent invalidity or severe disablement following a normal accident or illness, provided that at least 15 contribution years have been completed, three of which fall within the 10 years preceding the date of declaration of invalidity.
Der kræves ingen minimumsbidragsperiode, når in validiteten skyldes en arbejdsulykke, erhvervssyg dom eller ulykkestilfælde. Når invaliditeten skyldes
No minimum contribution period is required where the invalidity is the result of an accident at work, oc cupational disease or a normal accident.
Alderspension gælder for personer, som er fyldt 64 år, og som erstattes af en anden arbejdstager.
Old age and retirement pensions reached the age of 64 and are replaced by another worker.
Bidragspligtig pension
Contributory old age pensions
Lønmodtagere, som har indbetalt bidrag til en af de gensidige arbejdsmarkedsfonde (Mutualidades La borales) før den 1. januar 1967, kan blive pensioneret, når de fylder 60 år.
Employed persons who contributed to one of the Mutual Labour Funds (Mutualidades Laborales) be fore 1 January 1967 may retire from the age of 60.
I så fald nedsættes pensions bidraget dog.
In this case, however, the amount of pension is re duced.
For at være berettiget til den bidragspligtige alderspension, når De når pensionsalderen (65 år) og op hører med at arbejde, skal De enten være forsikret (alta) eller befinde Dem i en dermed ligestillet situation (f.eks. være ufrivillig arbejdsløs).
In order to qualify for a contributory old age pension after you reach pension age (65) and retire, you should either be an active social security contributor (alta)or be in a situation treated as such (for example, in a situation of involuntary unemployment).
Hvis dette ikke er tilfældet, kan De stadig være berettiget til pension, hvis De kan dokumentere, at De har indbetalt bidrag i mindst 15 år, heraf mindst 2 års bidrag i løbet af de 8 år, der går umiddelbart forud for det tidspunkt, hvor De bliver pensioneret.
If this is not the case, you can still qualify if you are able to provide proof of a minimum contribution period of 15 years, two of which must fall within an eight-year period immediately preceding retirement.
Det er muligt at blive delvis pensioneret mellem det fyldte 62. og 65. år.
Partial retirement is possible between the ages of 62 and 65.
Den forsikrede arbejder på halv tid og får udbetalt halv pension og halv løn.
The insured beneficiary works half-time and receives half of the pension and half of his salary.
Dette er kun muligt, hvis der samtidig ansættes en anden ar bejdstager med et antal beskæftigelsestimer, der mindst svarer til de timer, den delvist pensionerede ikke arbejder.
This is possible only if another worker is engaged throughout the duration of the partial retirement for a working time equal at least to that which is not car ried out by the person on partial retirement.
Ikke-bidragspligtig alderspension
Noncontributory old age pension
De skal endvidere have indbetalt bidrag i mindst 15 år, og heraf skal der være indbetalt mindst 2 års bidrag i løbet af de 8 år, der går umiddelbart forud for pensionen ngstidspunket.
In addition, you must have paid social security con tributions during a minimum period of 15 years, two of which must have been completed during the eight-year period immediately preceding the date of retirement.
Ældre, som er mindrebemidlede, og som enten al drig har indbetalt sociale sikringsbidrag eller ikke har indbetalt bidrag i tilstrækkelig lang tid til at bære be rettiget til en bidragspligtig pension, kan være berettiget til en ikke-bidragspligtig alderspension.
Elderly persons who lack sufficient financial re sources and who have never paid social security contributions or have not contributed for a sufficient length of time to be entitled to a contributory pension may be entitled to a noncontributory old age pension.
De gældende fællesskabsbestemmelser er anført i del I i denne vej ledning.
For the applicable Community rules, see Part I of the present guide.
For at have ret til en sådan pension skal den pågæl dende:
Amount of pension
— være fyldt 65 år
(i) be over 65 years of age;
— lovmæssigt have haft bopæl i Spanien i 10 år mellem det fyldte 16. år og det tidspunkt, hvor der ansøges om pension, heraf mindst 2 år umiddelbart før ansøgningsdatoen
(ii) have been legally resident in Spain for 10 years between 16 years of age, and the age at which the application is made, two years of which must immediately precede the date of the application; cation;
— være mindrebemidlet.
(iii) lack sufficient income.
For 15 års bidrag udgør pensionsbeløbet 60 % af be regningsgrundlaget.
For 15 years of contributions, the amount of pension equals 60% of the calculation basis.
Maksimumsbeløbet er 100 % af beregningsgrundlaget (for 35 års bidrag).
The maximum pension amounts to 100% of the calculation basis (for 35 years of contributions).
Fra den 19. august 1988 svarer beregningsgrundlaget til den kvotient, der fremkommer ved med 112 at dividere Deres bidragsberegningsgrundlag for de 96 måneder, der går umiddelbart forud for pensioneringen.
The calculation basis is equal to the quotient obtained by dividing by 112 your contribution bases for the 96 months immediately prior to the date of retirement.
For de sidste 24 måneder anvendes den nominelle værdi af bidragsberegningsgrundlaget, hvorimod bidragsgrundlaget for den resterende periode reguleres efter udviklingen i forbrugerindekset.
The nominal value of the contribution bases is taken for the 24 months immediately preceding retirement, while the contribu tion bases for the remaining period are updated in line with the changes in the consumer price index.
Hvis De ønsker yderligere oplysninger om Deres nuværende eller fremtidige pension, kan De henvende Dem til pro vinskontoret (INSS) eller Socialinstituttet for Søfarende (ISM) alt efter omstændighederne.
If you wish to receive more information con cerning the amount of your own current or future pension, please apply to the provincial office of the National Institute for Social Security (INSS) or of the Social Institute for Mariners (ISM), as appropriate.
Adresserne er anfört i punkt 10.
The addresses are listed in Section 10 below.
Når Deres pensionsbeløb (eller hvis De får udbetalt mere end én pension, summen af Deres pensionsbeløb) er lavere end den officielle »mindstepension«, udbetales der et tillæg, som svarer til forskellen mel lem ovennævnte mindstepension og den udbetalte pension.
Where the amount of your pension (or, if you receive more than one pension, the sum of your pensions) is lower than that of the official minimum pension, a supplement is awarded which is equal to the differ ence between the aforementioned minimum pension and the pension received.
Hvis De imidlertid også har erhvervsindtægt og/eller en formue, der overstiger et bestemt be løb, kan tillægget nedsættes eller endog bortfalde.
Nevertheless, if you also receive earnings from work and/or income from capital in excess of a certain amount, the supplement can be reduced or withdrawn.
Personer, som har haft en særlig hård, usund, sundhedsskadelig eller farlig beskæftigelse (f.eks. i kulminer eller inden for jernbanerne), kan blive pensioneret med fuld pension, inden de er 65 år.
Persons who have been carrying out heavy, toxic, unhealthy or dangerous work (for instance, in mines or on railways) can retire on full pension before turn ing 65.
Det samme
The same holds true for persons who have
Det bør endelig bemærkes, at personer, som har ar bejdet i Spanien før 1967, hvor den nuværende pen sionsordning trådte i kraft, og som ikke opfylder be tingelserne for ret til pension, på visse betingelser kan være berettiget til en såkaldt SOVI-pension.
Finally, it should be noted that people who worked in Spain before 1967, the year in which the present pension scheme entered into force, and who do not meet the requirements for entitlement to a pension as described above, may under certain conditions be entitled to what is known as a SOVI pension.
Begravelseshjælp og efterladtepension handicappet.
Death grants and survivors' pensions
Pensionsbeløbet svarer til 20 % af be­regningsgrundlaget for hvert barn. Hvis der ikke er en efterlevende ægtefælle, lægges efterladtepensio­nen sammen med børnepensionen.
Entitlement to an orphan's pension ceases as soon as the child in question reaches the age of 18, except where he or she is disabled.
Der udbetales begravelseshjælp og efterladtepen­sion til de efterlevende efter en afdød forsikret, hvis han:
Death grants and survivors' pensions are payable to the survivors of a deceased person if the latter was:
På visse betingelser som. f.eks. økonomisk afhæn­gighed af afdøde, ingen egenpension eller lav ind­tægt, kan der udbetales ydelser til familiemedlem­mer (til den afdødes forældre, brødre, søstre osv.).
The amount of pension is equal to 20% of the calcu­lation basis for each orphan. If there is no surviving spouse, the survivors' pension is added to that of the orphans.
Beløbet svarer til børnepensionen.
However, the sum of the survivors' pension and the pensions of the orphans may not exceed 100% of the amount of the calculation basis.
— var forsikret (alta) eller befandt sig i en dermed ligestillet situation og har indbetalt bidrag i mindst 500 dage i de 5 år, der går umiddelbart forud for dødsfaldet, når dette skyldtes en ikke­erhvervsbetinget sygdom.
an active social security contributor (alta) or in a situation treated as such and had paid contribu­tions during a minimum period of 500 days within the five years prior to his or her death, if this was due to a non­occupational disease.
Hvis dødsfaldet skyl­des et ulykkestilfælde, hvad enten der er tale om en arbejdsulykke eller ej, eller en erhvervssyg­dom, bortfalder betingelsen om en minimums­bidragsperiode
However, if the death was due to an accident, whether or not at work, or an occupational dis­ease, this minimum contribution period is not required;
— fik udbetalt alderspension
Life annuity or temporary allowances for other family members
Samtidig udbetaling af andre ydelser
(ii) receiving an old age pension;
— var midlertidig uarbejdsdygtig, under revalide­ring eller fik udbetalt invalidepension
(iii) receiving temporary invalidity benefit, a reha­bilitation benefit or a permanent invalidity pen­sion;
Efterladtepensionen kan udbetales samtidig med, at den efterladtes ægtefælle har erhvervsindtægt eller får udbetalt en selvstændig alders­ eller invalidepen­sion. Retten til denne pension bortfalder dog, når den efterlevende ægtefælle gifter sig igen.
Under certain conditions, such as financial depen­dence on the deceased, the absence of own pensions or insufficient own resources, benefits may be awarded to other family members of the deceased person (parents, brothers and sisters, etc.).
En børne­pension fra faderen kan udbetales samtidig med en børnepension fra moderen.
The amount of these benefits for each of them is equal to that of an orphan's pension.