natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Berettiget eller uberettiget fravær har ingen indvirkning på retten til ferie.
Ordinary law also guarantees workers the right of association in trade unions to defend and promote their social and professional interests and the right to join the trade union that represents the categories to which they belong in the field of their activity as well as the right to leave at any time the trade union to which they belong.
Men hvis fraværet medfører løntab, kan arbejdstageren i stedet, hvis han selv ønsker det, erstatte feriedage med dette fravær under forudsætning af, at retten til ferie i femten arbejdsdage eller fem arbejdsdage, hvis der er tale om ferie i det første år, den pågældende har været beskæftiget, bibeholdes.
The regulations established by any one of the above methods may not be overturned by individual contracts of employment except to establish more favourable conditions for workers.
En arbejdstager, der er beskæftiget med midlertidigt arbejde (vikararbejde), er underlagt de arbejdsvilkår, der gælder for den arbejdsgiver, hos hvem han arbejder, med hensyn til arbejdets art, arbejdssted, arbejdstid, fravær, arbejdsmiljø samt adgang til fælles faciliteter.
Any agreement or act making a worker's employment conditional upon joining or not joining a trade union or upon leaving the trade union to which he belongs or any agreement or act intended to dismiss, transfer or in any way prejudice a worker on account of his belonging or not belonging to a trade union or on account of his trade union activities is prohibited and deemed null and void.
En arbejdstager med en midlertidig arbejdsaftale har ret til den højeste mindsteløn, der er fastsat i de kollektive overenskomster, der gælder for henholdsvis den arbejdsgiver, der arbejdes for, og for vikarbureauet.
National legislation lays down some rules in this area, specifying who may call a strike, the compulsory nature of the notice to strike, the effects of a strike, obligations during a strike and the consequences for workers of not complying with the law.
Denne bestemmelse er dog ikke til hinder for, at arbejdstageren kan modtage en højere løn, enten efter aftale med vikarbureauet, eller fordi den arbejdsgiver, hos hvem han arbejder, generelt betaler en højere løn for det pågældende arbejde.
Labour relations are collectively regulated by collective agreement, arbitration or affiliation agreements.
Der er tolv obligatoriske og to valgfri fri- og helligdage med løn.
Civil servants, but not the military and paramilitary forces, are guaranteed the right to strike under the conditions outlined above.
Hvis arbejdstageren bliver syg i ferien, suspenderes ferien under forudsætning af, at arbejdsgiveren underrettes, og genoptages efter sygdomsperioden.
Only the trade unions and employers' associations registered in accordance with the appropriate statutory regulations as well as individual employers may sign collective agreements.
Den årlige ferie er 22 arbejdsdage.
VOCATIONAL TRAINING
Hvis en virksomhed eller et foretagende holder ferielukket, kan arbejdstagere, der har ret til
The agreement on vocational training policy mentioned in the introduction calls for "the improvement of coordination between training
Sådanne kollektive afskedigelser skal varsles skriftligt til det
Collective agreements concluded by trade unions and employers' associations are known as collective contracts, while collective agreements proper are entered into by trade
fordringer ikke længere har status af privilegerede, men kun kan gøres gældende som simple fordringer.
age of 14 to 24 who have completed compulsory schooling The legal provisions governing apprenticeship date from 1984, although some modifications have been made.
organ, der repræsenterer arbejdstagerne, med kopi til Ministeriet for Beskæftigelse og Social Sikring. Derefter skal der gennemføres forhandlinger med deltagelse af ovennævnte ministerium med det formål at nå til enighed om omfanget og virkningen af de foranstaltninger, der skal træffes.
and working life", "the integration within the labour market of disadvantaged groups", "the intensification of further training", "social consultation in the definition, development and implementation of employment and training policies", "the encouragement of the investigation and systématisation of training and employment statistics" and "cooperation within the European Community".
Uanset om der opnås enighed, skal arbejdsgiveren tredive dage efter ovennævnte skriftlige varsel give hver arbejdstager, der skal afskediges, opsigelsesvarsel senest 60 dage før det tidspunkt, afskedigelsen skal træde i kraft.
The agreement provides for a range of measures requiring close cooperation between public authorities and the social partners.
Hvis arbejdsaftalen er opsagt, sikrer en løngarantifond (der finansieres af det sociale sikringssystem) under alle omstændigheder, at arbejdstagerne får løn for de sidste fire måneder umiddelbart forud for konkursdekretet.
Decree-Law No 383/91 of 9 October 1991 establishes the legal basis for preliminary vocational training, with the aim of ensuring a successful completion of the period of compulsory schooling and creating conditions for access to apprenticeships with qualified training.
Det maksimale månedlige beløb kan dog ikke overstige det tredobbelte af den ved lov sikrede mindsteløn for den pågældende sektor.
This fills a gap for young people dropping out from education without successfully completing compulsory schooling.
Arbejdstagernes sociale beskyttelse sikres gennem det almindelige sociale sikringssystem, der er obligatorisk for de fleste lønmodtagere og selvstændige, samt gennem sikrings systemerne for offentligt ansatte, advokater og ansatte i banker.
To implement the measures provided for in this agreement, legislation has been adopted concerning a framework for vocational training, preliminary vocational training, vocational information, vocational qualifications, training grants, and work experience.
Personer, som ikke er obligatorisk dækket af de ovennævnte systemer, kan tilslutte sig en frivillig social sikringsordning.
The scheme for vocational qualifications based on training acquired on the labour market or in the course of occupational experience is a new feature of national legislation enshrined in Decree-Law No 95/92 of 23 May 1992.
Lønmodtagere er dækket i følgende tilfælde: sygdom, graviditet, arbejdsløshed, erhvervssygdom, invaliditet, alder, død og familiemæssige forpligtelser.
For example, Decree-Law No 401/91 of 16 October 1991 regulates vocational training, whether provided in the education system or on the labour market, and defines its essential features: concepts, aims, consideration of occupational levels and profiles, assessment, etc.
Beskyttelse i tilfælde af arbejdsulykker er arbejdsgivernes ansvar, men de kan lade ansvaret overgå til forsikringsselskaber.
Decree-Law No 405/91 of 16 October 1991 specifically establishes a legal framework for training provided on the labour market and clarifies the role of the State, companies and other employers or training bodies.
Hvis der før den endelige lukning af foretagendet ikke er behov for alle arbejdstagernes tilstedeværelse på grund af den gradvise nedtrapning af aktiviteterne, kan kuratoren ophæve de overflødiggjorde arbejdstageres arbejdsaftaler efter de lovfæstede regler, som gælder for kollektiv afskedigelse, dog med den undtagelse, at det ikke er obligatorisk at udbetale afskedigelsesgodtgørelsen på forskud.
To accompany this institutional framework for an effective training policy, Regulatory Decisions 86/92 and 87/92, both of 5 June 1992, established the legal basis for awarding grants for training at the worker's initiative and the creation of work experience units (UNIVA).
Hvis de ønsker at forbedre den sociale beskyttelse, kan de vælge en udvidet beskyttelsesordning, som ud over de ovennævnte tilfælde også beskytter mod erhvervssygdomme og familiemæssige forpligtelser.
This legislation also sets out the criteria for defining the priorities to be observed in granting training aids and for their sources of funding.
Såfremt arbejdstagerne har fordringer hidrørende fra arbejdsaftalerne, har disse status af privilegerede fordringer og klassificeres før skattevæsenets, statens og lokale myndigheders fordringer. I 1993 trådte Código dos Processos Especiais de Recuperação da Empresa e de Falência i kraft, i henhold til hvilken en konkurserklæring medfører, at statens, lokale myndigheders og socialsikringsinstitutioners
The first of these decisions establishes an individual's right to training, while safeguarding the proper functioning of the company, and sets out the priorities to be observed in granting this right and the methods of funding it.
Den frivillige socialforsikring beskytter de forsikrede i tilfælde af invaliditet, alder, død samt, for så vidt angår bestemte grupper, i forbindelse med sygdom, erhvervssygdomme og familiemæssige forpligtelser.
No 87/92 is concerned with the creation of work experience units with the aim of intensifying the link between training and working life.
Der er ved at blive gennemført et landsomfattende program til bekæmpelse af fattigdom, som består af en række foranstaltninger i form af lokale projekter.
Lasting three years and open to young people who have completed nine years of schooling, technical vocational education leads to a secondary schoolleaving diploma and a technical vocational training certificate.
De tilsigter social, økonomisk og kulturel integration af ugunstigt stillede persongrupper ved, at der stilles midler til rådighed på lokalt og nationalt plan, at det forhåndenværende potentiel i befolkningen udnyttes, og at solidariteten kommer ind i billedet på lokalt plan.
As regards continuing training, a statutory system was set up in 1985 for technical and financial assistance from the IEFP for vocational training in cooperation with other public, private or cooperative bodies, with the aim of implementing specific activities or meeting ongoing needs in one or more economic sectors.
Som hovedregel beregnes de ydelser, der træder i stedet for lønnen, på grundlag af den løn, hvorpå bidragene er baseret, og de udgør mellem 65 og 100% af lønnen for de øjeblikkelige ydelsers vedkommende og mellem 30 og 80% af lønnen, når det gælder efterbetalinger; dette berører dog ikke de lovfæstede minimumsbeløb. Familieydelserne er et fast beløb.
In the vocational schools, which are open to young people with nine or six years of schooling, courses are split into modules of varying duration corresponding to progressively higher levels of education and vocational qualification and leading to a certificate of qualification at levels 1, 2 or 3 and a diploma equivalent to the 10th, 11th or 12th years of the mainstream education system.
Ansvaret for koordineringen og forvaltningen af programmet påhviler to kommissærer, den ene for den nordlige og den anden for den sydlige del af landet.
Vocational training is currently expanding, particularly among the working population (continuing training).
De er direkte ansvarlige over for den særlige tjeneste under ministeren for beskæftigelse og social sikring.
With the aim of improving workers' qualifications, the right to unpaid leave for a period of not less than 60 days to attend vocational training courses has been introduced.
Forskellige tillægsordninger, der tilbydes af forsikringsselskaber, pensionsfonde og andre organer, bidrager også til at sikre arbejdstagernes sociale beskyttelse.
The following legislation has also been passed: Regulatory Decision No 140/93 on special vocational training; Executory Decision No 15/94 on assistance under the (ESF) Community Support Framework; Regulatory Decision No 465/94 on maximum expenditure cofinanced by the ESF; Executory Decision No 66/94 on labour-market related training activities; Executory Decision No 68/94 on the general conditions for issue of training and aptitude certificates.
Det henhører under socialvæsenet at træffe foranstaltninger til forebyggelse og bekæmpelse af social udstødelse gennem etablering af tjenester og faciliteter og iværksættelse af projekter til fordel for befolkningsgrupper, der allerede er ramt af social udstødelse eller kan risikere at blive det.
Reaffirming the importance of vocational training designed to provide qualifications for the integration and re-entry of workers into the labour market, Regulatory Decision No 52/93 of 8 April 1993 requires the Institute of Employment and Vocational Training to introduce measures for the training and integration of young professionals and adults to better adapt them to work and place them in jobs appropriate to their training.
For så vidt angår arbejdsløshedsbeskyttelse, er reglerne for beregning af denne blevet ændret gennem forlængelse af den periode, der er grundlaget for fastlæggelsen af gennemsnitslønnen.
Finally, it may be noted that any foreign citizen resident in Portugal with the intention of entering the national labour market has access-to vocational training.
Endvidere er der mulighed for, at den sociale arbejdsløshedsydelse til arbejdsløse på 55 år eller derover kan forlænges indtil det fyldte 60. år, hvor retten til alderspension træder i kraft.
With an eye to the principle of involving interested parties in the actual management of publicsector services and in accordance with the Agreement on Vocational Training Policy, legislation was published in March 1993 for the setting up of tripartite consultative boards at the vocational training centres managed by the IEFP.
Den sociale tryghed for personer, der er udeluktø fra arbejdsmarkedet, og som ikke råder over midler til livets opretholdelse, sikres af et ikke-bidragsbaseret system, i henhold til hvilket der kan udbetales kontante ydelser i forbindelse med invaliditet, alder eller død samt til dækning af familiemæssige forpligtelser, efter at den pågældendes økonomiske forhold er undersøgt.
In January 1993, a Decision was passed to provide financial aid for the development of agricultural training infrastructures open to farmers' organisations.
Der kan også - ligeledes efter en undersøgelse af den pågældendes økonomiske situation - udbetales en ydelse til unge mellem 18 og 25 år, der søger job for første gang, for at hjælpe dem til at komme ind på arbejdsmarkedet.
Vocational training integrated within the education system is covered by provisions in the Education System (Bases) Act, one being that initial training is provided through technical vocational education and vocational
Sundhedsbeskyttelsen er sikret ved det sundhedssystem, der er oprettet af det nationale sundhedsvæsen, gennem alle de offentlige institutioner, der arbejder på fremme af sundheden, forebyggelse og behandling, samt gennem alle de private institutioner og selvstændige inden for faget, der sammen med førstnævnte præsterer nogle af eller alle de relevante ydelser.
The principle of equal opportunities for men and women is enshrined in the Constitution and is implemented by ordinary legislation in all areas.
Det nationale sundhedsvæsen omfatter alle de officielle institutioner og tjenestegrene, der arbejder inden for sundhedssektoren.
Equal opportunities and treatment at work in both the private and public sectors is guaranteed by Decree-Laws 392/79 of 20.9.79 and 426/88 of 18.11.88.
De har selvstændig status, men hører under sundhedsministeriets regi.
There is a tripartite Commission for Equality at Work and in Employment with the aim of promoting the application of this legislation.
Omfattet af den nationale sygesikringsordning er statsborgere fra Portugal og Det Europæiske Fællesskabs øvrige medlemsstater samt statsløse personer og personer med bopæl i Portugal, som er statsborger i tredjelande, der har indgået gensidige aftaler herom med Portugal.
This Commission, which answers to the Minister of Employment and Social Security, performs various activities, including the analysis and processing of complaints submitted by trade
Kun de fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer, der er registreret i overensstemmelse med de relevante vedtægtsbestemmelser, samt individuelle arbejdsgivere kan undertegne kollektive overenskomster.
The Institute for the Development and Inspection of Working Conditions is responsible for monitoring compliance with the law.
I henhold til den nationale lovgivning har arbejdsgiverne ret til at oprette organisationer, der kan forsvare og fremme deres erhvervsmæssige interesser, og til at indmelde sig i den organisation, der repræsenterer den kategori, som de tilhører inden for deres branche, under forudsætning af at de vedtægtsmæssige krav er opfyldt.
Equal opportunities for women is an integral part of all the programmes within the new Community Support Framework under the European Social Fund 1994-99, priority being given to vocational training and employment measures which expressly pursue this aim.
De har også ret til frit at melde sig ud af sådanne organisationer uden betingelser.
Workers or trade unions may bring proceedings before the competent courts in cases of discrimination.
Kollektive overenskomster, der indgås af fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer, betegnes som egentlige kollektive overenskomster, mens kollektive aftaler indgås af fagforeninger og en gruppe arbejdsgivere på vegne af en gruppe virksomheder.
Also worth noting is the existence of a Commission for the Equality and Rights of Women, the official equal opportunities body, initially created in 1977 and restructured in 1991.
Virksomhedsaftaler er aftaler, der indgås af fagforeninger med kun en enkelt arbejdsgiver fra en bestemt virksomhed.
This Commission is responsible to the Minister of Employment and Social Security, and has as its aim the promotion of equal rights and opportunities for women and men at all levels of family, occupational, social, cultural, economic and political life.
For så vidt angår arbejdstagerne, står der i grundloven, at der er helt fri organisationsret, især fri ret til at danne fagforeninger på alle niveauer og ret til at indmelde sig i fagforeninger.
Should the mother die during the period of leave after birth, the father is entitled to leave from work to care for the child for a period equal to that to which the mother would have been entitled but not less than ten days.
Men ingen arbejdstager er forpligtet til at betale kontingent til en fagforening, som han ikke er medlem af.
If adopting a child less than three years of age, workers are entitled to 60 days' leave to look after the child.
Overenskomstforhandlingerne begynder med fremlæggelse af et forslag og et modforslag inden for visse nærmere fastsatte tidsfrister, efterfulgt af en fase, hvor der føres såkaldte "direkte forhandlinger" mellem de involverede parter for at nå til enighed.
The Commission has an Advisory Committee composed of representatives of various government departments and women's and other non-governmental organisations, including the two trade union confederations.
I henhold til almindelig lov er arbejdstagerne sikret organisationsret med hensyn til at danne fagforeninger, der kan forsvare og fremme deres sociale og faglige interesser, samt retten til at indmelde sig i den fagforening, som repræsenterer deres fag, og ret til på et hvilket som helst tidspunkt at melde sig ud af den fagforening, som de tilhører.
In such situations, workers are entitled to an allowance equal to the average pay taken as the basis for calculating sickness allowance, if they are insured under the social security system, or to their pay if covered by the social protection scheme for the civil service.
Varsel om opsigelse af overenskomsterne kan tidligst indgives ti måneder efter, at de er meddelt de statslige arbejdsmarkedsmyndigheders kompetente tjenestegrene.
The Commission develops training and information activities and also has a say in legislative amendments, being consulted on new bills and proposals for legislation.
En revideret overenskomst kan først meddeles et år efter meddelelsen af den foregående overenskomst.
It also develops pilot projects in the areas of training support and (re)employment programmes for women.
De regler, der er fastsat for hver enkelt af de ovennævnte metoder, kan ikke tilsidesættes ved individuelle ansættelseskontrakter, medmindre det indebærer mere favorable vilkår for arbejdstagerne.
If hospitalisation is necessary, the right to absence is extended to the period of hospitalisation required in the case of children less than ten years of age, but may not be claimed simultaneously by the father and the mother.
Arbejdstagere har strejkeret i henhold til grundloven. Det er overladt til dem selv at afgøre omfanget af de interesser, de vil forsvare.
In such cases, and where such absences are unpaid, the social security institutions will grant an allowance not exceeding the allowance payable if the worker falls sick him- or herself.
Loven har ingen indflydelse på dette spørgsmål.
This benefit is means-tested.
Arbej dsmarkedsrelationerneregulereskollektivt ved kollektiv overenskomst, voldgift eller forbundsaftaler.
Assistance included fostering cooperation in this sphere between partners at local and regional level.
målsætninger, uddannelsestyper og jobprofiler, vurdering, osv. Der er således skabt en ensartet og effektiv juridisk ramme om alle disse former for uddannelse.
representatives to the social bodies of enterprises belonging to the State or other public authorities in accordance with the law.
strejkes virkninger, forpligtelserne under en strejke og konsekvenserne for arbejdstagerne, såfremt de ikke retter sig efter loven.
Such periods of leave are taken into account for calculating benefits due under the social protection schemes in the event of invalidity or old age.
Offentligt ansatte, men ikke militæret og de paramilitære styrker, har strejkeret på samme vilkår som andre arbejdstagere.
Workers with one or more children less than 12 years of age are entitled to work reduced or flexible hours.
Lovdekret nr. 405 af 16. oktober 1991 er en specifik rammelovgivning for den uddannelse, der foregår på arbejdsmarkedet, og her klarlægges den rolle, som staten, virksomhederne og andre arbejdsgivere eller uddannelsesinstanser skal spille.
All protective legislation on parenthood is, however, currently under review for the purposes of transposing Directive 92/85/EEC of 19.10.1992.
I denne retsakt præciseres desuden de kriterier, der skal ligge til grund for ydelsen af uddannelsesstøtte samt kriterierne for fordelingen af de finansielle ressourcer.
With the objective of ensuring equal opportunities, efforts have been made to create facilities and provide services for childcare and care of the aged.
Den i indledningen omtalte overenskomst om erhvervsuddannelsespolitik går ud på "forbedret sammenhæng mellem uddannelsen og det erhvervsaktive liv", "de dårligst stillede gruppers indslusning på arbejdsmarkedet", "styrkelse af efter- og videreuddannelse" "samråd mellem arbejdsmarkedets parter ved fastlæggelsen og gennemførelsen af beskæftigelses- og uddannelsespolitikken", "tilskyndelse til undersøgelse og systematisering af uddannelses- og beskæftigelsesstatistikker" samt "samarbejde inden for Det Europæiske Fællesskab".
Under Decree-Law 329/93 of 23.9.93, the retirement and pension entitlement age for women covered by the social security scheme is gradually being raised (by 6 months per year, starting in 1994) from 62 to 65, putting women on a par with men by 1999.
En særlig form for en sådan erhvervsuddannelse er lærlingeuddannelsen, som kombinerer uddannelse med praktisk arbejde; uddannelsen varer højst fire år og henvender sig til unge i alderen fra 14 til 24 år, som har afsluttet den obligatoriske skolegang. Denne uddannelse bygger på et retsgrundlag fra 1984, som dog i mellemtiden har undergået visse ændringer.
The right to consultation takes the form of the obligation to be asked for an opinion before decisions are taken on the following: conclusion of restructuring contracts; liquidation of the enterprise or application for bankruptcy; closing of the establishment or production lines; any measures resulting in a significant cutback in the workforce or a substantial worsening of working conditions; establishment of the annual holiday programme; alteration of hours of work; modification of the criteria on which occupational classifications and promotions are based; change in the location of the enterprise or business.