natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Hvad skal De gøre for at få udbetalt understøttelse?
If you apply for benefit within seven days of becoming unemployed, the ordinary allowance is paid from the eighth day onwards.
I en begrænset periode er det muligt at rejse til en an den medlemsstat for at søge arbejde, uden at De mister retten til den italienske arbejdsløshedsunderstøttelse.
If you apply later than seven days after becoming unemployed, the ordinary allowance is paid from the fifth day following the day on which you applied.
De pågældende fællesskabsbestemmelser er anført i del I i denne vejledning.
It is therefore in your own interest to apply as soon as possible in order not to lose benefits.
For at få udbetalt den almindelige understøttelse skal De (1) melde Dem til arbejdsformidlingskontoret (Ufficio di collocamento) i Deres bopælskommune, og (2) inden for højst 67 dage regnet fra det tidspunkt, hvor De blev arbejdsløs, indsende en ansøgning til INPS-kontoret eller til arbejdsformidlingskontoret i Deres bopælskommune.
In very exceptional cases, the extraordinary allow ance (sussidio straordinario) may be awarded if you are not entitled to the ordinary allowance.
Denne an søgning skal De vedlægge en arbejdsløshedsattest fra Deres arbejdsgiver samt en familieattest, når De er forsørger.
It is awarded only to persons residing in specified areas who fall within specified occupational categories.
Reglerne for at få udbetalt mobilitetsydelse er fastsat af virksomheden.
Mobility allowance is payable from the date of inclusion in the relevant lists, provided that you have been employed for at least 12 months by the company by which you were made redundant.
Hvis De udøver en lønnet erhvervsmæssig beskæftigelse, og De forsørger familiemedlemmer, som er bosat i Italien eller i en anden medlemsstat, kan De ansøge om børnetilskud.
The special allowance awarded to building workers is payable from the first day on which you are unemployed if you have registered with the employment office within seven days of being dismissed.
Retten til disse ydelser af hænger imidlertid at Deres families årlige samlede indtægt og af antallet af personer, søm De forsørger.
If you register later, it is payable from the day on which you registered.
For at få udbetalt den særlige understøttelse skal De opfylde de samme formaliteter, som gælder for at få udbetalt den almindelige understøttelse, og De skal i Deres ansøgning gøre opmærksom på, at De har ret til den særlige understøttelse.
In order to satisfy the insurance conditions laid down by Italian legislation for the award of unemployment benefits, periods during which you worked or paid contributions in other Community countries are taken into account.
Ansøgningen skal indgives inden 2 år efter, at De blev afskediget.
However, such periods can be taken into account only if you become unemployed after you have started work in Italy.
Hvis De er selvstændig erhvervsdrivende, har De ikke ret til familieydelser.
States you worked previously, attaching form E 301.
Kun landmænd, halvtægtsfæstere og fæstere kan være berettiget til børnetilskud. skud.
There are no general rules regarding the extraordi
De kan få udbetalt familieydelser for følgende familiemedlemmer: liemedlemmer:
If you do not have this form, the INPS will obtain it nary allowance.
Deres ægtefælle forudsat, at vedkommendes månedlige indtægt ikke overstiger et bestemt be løb
Fora limited period of time, it is possible to go to an other Member State to look for work without losing your Italian unemployment benefit.
Denne aldersgrænse hæves til 21 år, bvis børnene går i real- og gymnasieskole el ler er under erhvervsuddannelse, og til 26 år, hvis de er under videregående uddannelse. De
Your application should be accorri- panied by the notice of dismissal issued to you by your employer and by a certificate relating to the composition of your family, if you have dependants.
Hvis De indsender Deres ansøgning inden for de før ste 7 dage efter, De er blevet arbejdsløs, får De udbe-
If you are an employed person, you may apply for family allowances in respect of the dependent mem bers of your family who reside in Italy or in another EU Member State.
skal ansøge om tilladelse til at få udbetalt disse ydelser. ser.
annual income, account being taken of the number of dependent family members.
kan ansøge om børnetilskudsti I læg for børn un der 1 8 år, for hvilke De allerede får udbetalt bør netilskud
Only if you are a farmer, a sharecropper or a farm-hand are you entitled to a fixed amount of family allowance.
Deres brødre, søstre og børnebørn, som ikke er fyldt 1 8 år, og som forsørges af Dem
You may receive family allowances for the following persons:
De får normalt udbetalt familieydelserne direkte af Deres arbejdsgiver sammen med Deres løn.
Family benefits will normally be paid to you by your employer together with your wage or salary.
Undtaget herfra er arbejdstagere inden for landbruget og huslige medhjælpere, som får udbetalt tilskuddene direkte af INPS's kontor.
This does not apply to farm workers and domestic work ers, who receive family benefits directly from the INPS office.
Deres forældre og bedsteforældre, som er fyldt 60 år (mænd) eller 55 år (kvinder), hvis deres månedlige indtægt ikke overstigeret bestemt be løb, og de forsørges af Dem.
You are entitled to receive family benefits in respect of all periods during which you are working and, under specified conditions, also where you are absent from work owing to illness, pregnancy and child birth, accidents at work or occupational diseases.
De har ret til familieydelser i hele arbejdsperioden og på visse betingelser i perioder, hvor De midlertidigt ophører med at arbejde på grund af sygdom, svangerskab og fødsel, arbejdsulykke eller erhvervssygdom. sygdom.
This age limit is raised to 21 if they attend a secondary or vocational school or pursue a vocational training course, and to 26 if they are attending university. You may claim an additional increase for dependent children under 18 for whom you are already receiving family allowances;
Aldersgrænsen gælder ikke, hvis Deres børn, brødre, søstre, børnebørn, forældre eller bedsteforældre på grund af fuld invaliditet ikke kan udøve en erhvervsmæssig beskæftigelse.
(iii) your brothers, sisters and grandchildren who are aged under 18 and are dependent on you;
Hvad skal De gøre for at få udbetalt familieydelser?
(iv) your parents and grandparents, who have at tained the age of 60 (men) or 55 (women), who are dependent on you and whose monthly earn ings do not exceed a certain amount.
For at få yderligere oplysninger kan De henvende Dem til provinskontoret af INPS på Deres bopælssted, og De kan finde adressen i telefonbogen.
For further information, you should consult the pro vincial office of the INPS (Istituto nazionale della previdenza sociale) of your place of residence, the address of which you can find in the telephone di rectory.
De kan ligeledes henvende Dem til INPS's centralkontor for internationale forhold og konventioner:
The age limits do not apply if your dependent child, brother, sister, grandchild, parent or grandparent is totally disabled and unable to work.
For at få udbetalt familieydelser skal De til Deres arbejdsgiver aflevere en skriftlig ansøgning, som skal udfærdiges på en særlig blanket, De kan få udleveret af ham eller på INPS' kontor.
You can also apply to the INPS's central office for in ternational relations and conventions:
Deres arbejdsgiver attesterer, at De har ret til familie ydelser for Deres ægtefælle, børn under 18 år, som bor hos Dem, brødre og søstre eller børnebørn under 1 8 år, som bor hos Dem.
In order to obtain family benefits you should submit to your employer a written application on the appropriate form which is obtainable either from your employer or from your local INPS office.
Pensionerne til visse personkategorier administreres afde institutioner, der er anført i kapitel 2.
The pensions of some categories of persons are administered by the institutions listed in Section 2 above.
Efter den luxembourgske sociale sikringsordning tilkendes følgende ydelser:
The following benefits are provided by the Luxembourg social security system:
Hvis De ikke er enig i en institutions afgørelse, kan De indgive klage inden udløbet af 40 dage efter, at De har fået meddelelse om afgørelsen til Conseil arbitral des assurances sociales (Voldgiftsrådet for Socialforsikringen) i Luxembourg.
If you do not agree with a decision of an institution, you may appeal to the Conseil arbitral des assurances sociales (Social Insurance Arbitration Board) in Luxembourg within 40 days of being notified of the decision.
ydelser i anledning af sygdom, svangerskab og fødsel (kapitel 2)
sickness and maternity benefits (see Section 2 below);
— ydelser i anledning af arbejdsulykke og er hvervssygdom (kapitel 3)
(ii) benefits for accidents at work and occupational diseases (Section 3);
— ydelser ved invaliditet, alderdom og dødsfald (kapitel 4, 5 og 6)
(¡ii) invalidity, oldage and survivor's benefits (Sections 4, 5 and 6);
En klage over en afgørelse, som er truffet af Voldgiftsrådet, kan indgives til Conseil supérieur des assurances sociales (Det højere Råd for Socialforsikringen) i Luxembourg inden udløbet af samme frist fra med delelsen om Voldgiftsrådets afgørelse.
You may appeal against a decision of the Conseil arbitral to the Conseil supérieur des assurances so ciales (Higher Social Insurance Board) in Luxembourg within the same period after being notified of the decision of the Conseil arbitral.
I forbindelse med arbejdsløshedsunderstøttelse skal De inden 40 dage efter, at De har fået meddelelse om afgørelsen, indsende Deres klage anbefalet til et særligt udvalg under Arbejdsministeriet.
In the case of unemployment benefits, however, the appeal must be sent by registered letter to a special commission set up by the Ministry of Labour within 40 days of your being notified of the decision.
Nærmere oplysninger om disse institutioner findes i slutningen af hvert kapitel.
There are different institutions responsible for pro viding benefits depending on whether you are a manual or a clerical worker.
Følgende personer er omfattet af syge- og barselsforsikringsordningen:
The following persons are covered by the sickness and maternity insurance scheme:
— arbejdere og funktionærer, der har lønnet be skæftigelse
Information on these institutions is provided in each section below, in accordance with the various categories of benefits.
Så snart De arbejder i Luxembourg, skal Deres arbejdsgiver opfylde alle de nødvendige formaliteter, for at De kan blive optaget i den sociale sikring.
When you start working in Luxembourg, your employer must take care of the formalities necessary to register you for social security.
De behøver ikke selv at foretage Dem noget i denne an ledning.
You, yourself, will not need to take any steps in this matter.
modtagere af alders-, invalide-og efterladtepension sion
(iv) persons receiving an oldage, invalidity or survivor's pension;
personer, der modtager rente i anledning af en arbejdsulykke eller erhvervssygdom, som svarer til en nedsættelse af erhvervsevnen på mindst 50 %
Contributions persons receiving a pension for an accident at work or an occupational disease that has led to a reduction of earning capacity of at least 50%;
— personer, der modtager en efterlaclterente fra for sikringen mod arbejdsulykker og erhvervssyg domme, og
VI persons receiving a survivor's pension under the insurance scheme against accidents at work and occupational diseases, and
De skal indbetale et bidrag til syge- og barselsforsikringen samt til førsikringen mod invaliditet, alder dom og dødsfald.
You have to pay contributions for sickness and ma ternity insurance and for invalidity, oldage and survivors' insurance.
Bidraget udgør en bestemt procentdel af Deres løn.
The amount of your contribution is determined as a certain percentage of your earn ings.
De skal selv betale halvdelen af bidraget, og den anden halvdel betales af Deres arbejdsgiver. bejdsgiver.
Half of the contribution has to be paid by you while your employer pays the other half.
— en forsikrets familiemedlemmer, som er bosat i Luxembourg, og som forsørges af denne.
members of an insured person's family who re side in Luxembourg.
Forsikringen omfatter
The insurance scheme provides:
Det er Deres arbejdsgiver, som er ansvarlig for at ind betale bidrag.
Your employer is responsible for the actual payment of contributions.
Han tilbageholder den del af bidraget, De selv skal betale, i Deres løn ved hver lønudbetaling. ling.
He will deduct your share of the contributions every time your wage or salary is paid.
— naturalydelser ved sygdom (se afsnit A nedenfor)
(i) benefits in kind for sickness (see Section A be low);
— sygedagpenge (afsnit B)
(ii) cash sickness benefits (Section B);
— fødselshjælp og dagpenge ved svangerskab og fødsel (afsnit C).
You do not have to pay contributions for insurance for accidents at work, family benefits and unemployment benefits.
Hvilke betingelser skal De opfylde for at få ret til ydelser?
Qualifying conditions
Der gælder ingen ventetid for at få ret til ydelser ved sygdom.
There is no qualifying period for sickness benefits.
— helbredende midler (moyens curatifs) og hjælpemidler pemidler
(iii) (iv) (v) laboratory tests and investigations; dentures and orthopaedic prostheses; medicines;
— sygehusbehandling
(vi) aids and appliances; (vii) stay in hospital; (viii) therapeutic treatment and convalescent care; (ix) travel and transport expenses.
For at få ret til dagpenge ved fødsel skal De derimod have været forsikret i mindst 6 måneder i løbet af året forud for barselsorloven.
To qualify for cash maternity benefits, however, the woman concerned should have been insured for at least six months during the year before maternity leave.
Hvis det er nødvendigt, medregnes de forsikringsperioder, som De har tilbagelagt i en anden medlemsstat (se del I i denne vej ledning).
To meet this condition, any insurance periods completed in another Member State are, where appropriate, taken into account (see Part I of this guide).
De kan få tilkendt disse ydelser, så snart sygdommen begynder og uden tidsbegrænsning, forudsat at Deer forsikret.
The sickness and maternity insurance scheme is administered by the following institutions:
Hvis De ophører med at være forsikret, kan De fortsat modtage disse ydelser i indeværende må ned og 3 måneder derefter (6 måneder for sygdomstilfælde, der er under behandling).
These benefits and services are provided for an unlimited period from the onset of illness, for as long as you are insured.
Syge- og barselsforsikringsordningen administreres af følgende institutioner:
When your insurance ends, you are still entitled to benefits during the current month and the following three months (six months for illnesses which were already being treated).
Caisses de maladie d'entreprise (Virksomhedssygekasserne).
(¡ii) company sickness funds.
Som høvedregel refunderes disse ydelser fuldt Lid ef ter den takst, som er tastsat ved overenskomst mel lem sygekasserne og de læger eller institutioner, der yder behandlingen.
As a rule, the benefits are reimbursed in full on the basis of a tariff agreed between the Union of Sickness Funds and the practitioners or establishments pro viding treatment.
For visse tilfælde skal De imidlertid selv betale en del af udgifterne.
In some cases, however, the in sured person has to contribute to the cost of treat ment.
Inden for et tidsrum at 28 dage skal De således selv betale 20 % af honoraret for det første sygebesøg.
Thus, you have to pay 20% of the fee for the first visit of a doctor to your home within each period of 28 days.
For de øvrige sygebesøg øg konsultationer skal De selv betale 5 % af honoraret.
For other home visits and for consultations you have to pay 5% of the tariff.
Alle arbejdere, som er beskæftiget i Luxembourg, og som ikke er medlemmer af en virksomhedssygekasse, er forsikret i sygekassen for arbejdere.
All manual workers employed in Luxembourg who are not members of a company sickness fund are in sured with the Caisse de maladie des ouvriers.
Alle funktionærer inden for den private sektor, som er beskæftiget i Luxembourg, og som ikke er med lemmer af en virksomhedssygekasse, er forsikret i privatfunktionærernes sygekasse.
All clerical workers employed in the private sector in Luxembourg who are not members of a company sickness fund are insured with the Caisse de maladie des employés privés.
De får refunderet 80 % af udgifterne til lægemidler undtagen lægemidler, der har til formål at behandle langvarige sygdomme og lægemidler i forbindelse med sygehusbehandling, som refunderes fuldt ud.
You will be reimbursed to the amount of 80% of the cost of medicines, except for medicines used in the case of protracted illness and those provided as part of treatment in hospital, which will be reimbursed in full.
Visse ikke-livsnødvendige lægemidler (médicaments de confort) refunderes med 40 %.
Certain non-essential pharmaceutical products (médicaments de confort) are reimbursed at a rate of 40%.
Hvis De indlægges på hospital, skal De selv betale et fast be løb på 208 LFR pr. dag til forplejning.
When in hospital you have to pay LFR 208 a day towards the cost of hospitalization.
Arbejdere og funktionærer, der er beskæftiget under SA Arbed, er forsikret i de sygekasser, der er oprettet af denne virksomhed.
Manual and clerical workers employed by the SA Arbed company are insured with the sickness funds of this company.
Familiemedlemmerne til en forsikret får ydelser fra den sygekasse, som den forsikrede er medlem af.
Members of an insured person's family receive ben efits from the fund with which the insured person is insured.
Tilkendelse af ydelser i en anden medlemsstat
Provision of benefits in another Member State
De skal bemærke, at udgifter, der overstiger grænserne for, hvad der er nødvendigt, ikke refunderes.
It should be noted that costs which exceed what is strictly necessary are not refunded.
De kan f.eks. kun få refunderet to lægekonsultationer eller sygebesøg inden for et tidsrum at 7 dage, med mindre De har fået tilladelse fra sygekassen.
For example, fees for only two consultations or home visits per sevenday period can be refunded, unless more are authorized by the fund.
Ved ind læggelse på enestue på hospital og lægekonsultation efter aftale skal De selv betale de dermed forbundne ekstraudgifter.
For first-class treatment in hospital and for consultations by appointment, you will have to pay the extra expenses yourself.
Hvad skal De gøre for at opnå ydelser?
Formalities
Hvis De er forsikret i Luxembourg, har De og Deres familiemedlemmer i princippet ret til sygehjælp i en anden medlemsstat, mens De opholder Dem der.
If you are insured in Luxembourg, you and the mem bers of your family are, in principle, entitled to health care in other EU Member States while staying there.
De kan også få udbetalt kontantydelser i en anden med lemsstat.
Cash benefits may also be paid to you in an other Member State.
Yderligere oplysninger er anført i del I i denne vejledning.
For further information, see Part I of the present guide.
For at opnå sygebehandling kan De frit henvende Dem til en hvilken som helst læge, hospital eller an den behandler.
To obtain medical treatment, you may apply to any doctor, hospital or other establishment providing health services.
De har ret til følgende naturalydelser:
This card is issued to you after you have been registered for insurance.
— læge-og tandlægebehandling
The benefits in kind which you may claim are as fol lows:
For visse ydelsers vedkommende skal De have for håndstilladelse fra sygekassen. De kan henvende Dem til Deres sygekasse for at få nærmere oplysning herom.
Prior authorization by the sickness fund is required for some services; please apply to your fund for further details.
— paramedicinsk behandling
(i) (ii) medical and dental treatment; paramedical treatment;
Hvorledes udbetales ydelserne?
Payment of benefits
Som hovedregel skal De selv betale regningerne for sygebehandlingen, hvorefter De henvender Dem til sygekassen for at få refunderet udgifterne, idet der eventuelt fratrækkes det beløb, som De selv skal be tale.
In general, you should pay all bills for treatment pro vided and then apply to your sickness fund for a re fund, from which the amount you have to pay your self will be deducted.
Til dækning af udgifter i forbindelse med fødsel ud betales der en fast moderskabsydelse (forfait d'accouchement).
To compensate for expenses incurred in connection with childbirth, a lump sum is awarded for confinement (forfait d'accouchement).
Dette beløb dækker bl.a. læge- og jordemoderhjælp, ophold på fødeklinik el 11er hospital, lægemidler samt spædbørnskost.
The lump sum covers assistance by the doctor and midwife, stay in a maternity hospital or clinic, medicines, and dietary products for infants.
Det bør be mærkes, at udgifter, der overstiger grænserne for, hvad der er nødvendigt, ikke refunderes.
It should be noted that costs which exceed what is strictly necessary are not re funded.
De skal således selv kun betale den del af udgifterne, der overstiger det beløb, som sygekassen dækker.
In order to obtain the lump sum for confinement, you must present the baby's birth certificate.
For at få udbetalt den faste moderskabsydelse skal De forelægge den nyfødtes fødselsattest.
In these cases, you need to pay only the amount which is not for the account of the sickness fund.
B. SYGEDAGPENGE
B. CASH SICKNESS BENEFIT
Ud over moderskabsydelsen udbetales der dag penge ved svangerskab og fødsel i 8 uger før og 8 uger efter fødslen.
Apart from the lump sum, a maternity allowance is awarded for eight weeks before and eight weeks after confinement.
Dagpengene svarer til den løn, som De ville have indtjent, hvis De havde fortsat med at arbejde.
The rate of this allowance corresponds to the earnings the woman concerned would have received if she had been able to continue working.
Dagpengene udbetales ikke, så længe Deres arbejdsgiver fortsat udbetaler Dem løn.
Maternity allowance is not paid as long as the employer continues to pay the woman's wage or salary.
De kan få udbetalt sygedagpenge (indemnité pécuniaires de maladie) fra og med den 1. dag, De er uarbejdsdygtig og i højst 52 uger.
Cash sickness benefit (indemnité pécuniaire de maladie) is awarded for up to 52 weeks from the first day of illness.
Hvad skal De gøre for at få udbetalt dagpenge?
Formalities
Sygedagpengene svarer til den Ion, som De ville have indtjent, hvis De havde fortsat med at arbejde.
The rate of sickness benefit corresponds to the earn ings you would have received if you had been able to continue working.
Der udbetales ikke dagpenge, så længe Deres arbejdsgiver fortsat udbetaler Dem løn.
The benefit is not paid as long as your employer continues to pay you your wage or salary.
For at få udbetalt dagpenge i mindst 8 uger inden nedkomsten skal De til sygekassen aflevere en læge erklæring, hvorpå den forventede fødselsdato er an ført.
In order to obtain maternity allowance during the eight weeks before confinement, you should submit to your sickness fund a medical certificate stating the expected date of confinement.
Dagpengene udbetales som hovedregel hver må ned.
As a rule, cash sickness benefit is paid monthly.
Hvis Deres arbejdsgiver ved lov ikke er forpligtet til fortsat at udbetale Dem løn, vil De normalt få udbetalt sygedagpengene via Deres arbejdsgiver i den måned, De bliver syg, og i 3 måneder.
If your employer is not legally obliged to continue to pay your wage or salary, you will normally receive cash sickness benefit through your employer in the month when your illness occurs and the following three months.
Alle arbejdere, lærlinge og privatfunktionærer, der har lønnet beskæftigelse i Luxembourg, er forsikret mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme.
All manual workers, apprentices and clerical work ers in the private sector who are in gainful employ ment in Luxembourg are covered by insurance against accidents at work and occupational diseases.
Forsikringen dækker arbejdsulykker i egentlig forstand, ulykkestilfælde på vej til og fra arbejdet samt er hvervssygdomme.
The insurance covers accidents sustained while at work, accidents sustained while travelling to or from work, and occupational diseases.