natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Omkostningerne i be klædnings- og skotøjsindustrien i Norditalien var også højere end i alle de tyske regioner, bortset fra fire.
In Germany, wages are higher in the North — where unemployment tends to be high — than in the South, where it is relatively low.
Det samme gjorde sig dog i vidt om fang gældende i begyndelsen af 1980'erne.
In a number of Member States, there are large regional variations in labour costs which add significantly to the extent of cost differences across the Community.
Det relative mønster i arbejdskraftomkostningerne synes således at have ændret sig forholdsvis lidt i denne periode.
Differences between regions in manufacturing were narrowest in Germany in 1988, the latest year for which data exist — possibly reflect ing the relative importance of nationwide sectoral pay agreements.
Forskellen mellem landene med de højeste løn ninger og landene med de laveste er tilsyneladende i vidt omfang opretholdt.
They were widest in Italy, reflecting the marked variation be tween costs in the prosperous North and less developed South of the country.
De to vigtigste undtagelser er tilsyneladende Storbritannien og Grækenland, hvor arbejdskraftomkostningerne i forhold til de øvrige EF-lande ikke ændrede sig ret meget, men hvor produktiviteten faldt.
In Italy and the UK, while the expected inverse relationship between labour costs and unem ployment is broadly evident between the North and South of the two countries, it is does not hold for individual regions.
For de enkelte brancher inden for industrien er både mønsteret i og omfanget af forskellene i arbejdskraftomkostninger mellem EF-landene stort set det samme som for industrien som helhed.
In deed, the relative pattern of labour costs seems to have changed comparatively little over this period. The gap between the highest and lowest wage countries seems to have been broadly maintained.
Inden for bankvæsen og forsikring, som er to af de få servicesektorer, for hvilke der foreligger data om arbejdskraft omkostningerne, er der dog en langt mindre forskel i de gennemsnitlige arbejdskraftomkostninger mellem de mere udviklede og de mindre ud
Moreover, for most countries, the change in labour costs was more or less in line with the change in the productivity of labour, suggesting that wage increases did not adversely affect profitability or competitiveness. The two main ex
Hvis man ser bort fra Tyskland og Storbritannien, var forskellen mellem arbejdskraftom kostningerne i de mere udviklede EF-lande maksimalt 15%.
In France, labour costs in manufac turing in Ile de France, around Paris, were higher than in any German region apart from Hamburg — and over half as high again as in Brittany.
I Storbritannien var arbejdskraftomkostningerne — og gennemsnitslønningerne — væsentligt lavere (25-40%) end i andre nordlige EF-lande med et til syneladende tilsvarende økonomisk
Equally, costs in the clothing and footwear industry in the Northern Italy were higher than in all but four German regions.
I Storbritannien, hvor de regionale forskelle i arbejdskraftomkostningerne var mindre end i Frankrig og Italien, var omkostningerne i industrien i højtlønsregionen South East ca. 35% lavere end gennemsnitsomkostningerne i hele Tyskland i 1988 og nogenlunde på linje med omkostningerne i Syditalien.
Over the 1980s, the extent of variation in labour costs narrowed slightly in Germany, but tended to widen in France, Italy and, especially, the UK.
Forskelle i uddannelsesniveau i hvert fald i de nordlige EF-lande.
Differences in educational levels
Men i Grækenland, Spanien og Portugal er der tale om væsentlige re gionale forskelle, specielt mellem hovedstadsområderne og landdistrikterne. strikterne.
UK, which historically had been the main destination for Irish la bour, or to Germany, which was the main destination for people from most other parts of the Community.
I det nordlige Portugal, hvor ar bejdskraftomkostningerne er lave re end noget andet sted i EF, udgjorde de kun 11% af gennem snitsniveauet i Hamburg, som i 1988 var den region, der havde de højeste omkostninger.
Variations in educational attain ment levels between regions in the same Member State are relatively small, at least in the Northern Member States. In Greece, Spain and Portugal, however, there are significant regional differences, particularly between the capital cities and the more rural areas.
Selv om det er tilfældet i alle lande ne, bortset fra Italien og specielt Grækenland, at det gennemsnitlige uddannelsesniveau hos de arbejdsløse er lavere end hos folk i beskæf tigelse, er der dog ganske mange blandt de arbejdsløse overalt i EF, som har fuldført en uddannelse ef ter den obligatoriske skolegang.
Although in all countries, apart from Italy and, more especially, Greece, the average educational level of those who are unemployed is lower than those in work, there are nevertheless substantial numbers of the unemployed throughout the Community with post-compulsory educational qualifications.
Arbejdsstyrkens uddannelsesniveau vil formentlig være lige så vigtig for virksomhedernes succes fremover som det at være i besiddelse af specifikke færdigheder, der i en tid med hurtige teknologiske for andringer snart kan blive forældede.
The level of educational attainment of the workforce is likely to be as important to business success as the possession of specific skills, which, in a world of rapid technological change, can soon become redundant.
Evnen til at tilpasse sig nye produktionsteknikker, som afhænger af den almene og erhvervsfaglige uddannelse, er derfor en afgørende faktor for produktiviteten og konkurrenceevnen på lang sigt.
The ability to adapt to new production techniques, which de pends on education and training, is, therefore, a major determinant of productivity and competitiveness over the longterm.
Migrationer over grænserne i EF
Over the Community as a whole, proportionately more of those who moved were young people aged 14 to 24 than older people.
I princippet skulle man forvente, at de regioner, der har de højeste ar bejdskraftomkostninger i et hvilket som helst EF-land, også har den laveste arbejdsløshed — ellers skulle arbejdskraftomkostningerne teoretisk falde for at afspejle vilkårene på arbejdsmarkedet. Men det er under ingen omstændigheder tilfældet overalt.
Moreover, proportionately more — twice as many on average — became unemployed in the country they moved to than went into employment.
I Tyskland er lønningerne højere i den nordlige del af landet — hvor arbejdsløsheden også er høj — end i den sydlige del, hvor arbejdsløsheden er forholdsvis lav.
In most countries, however, the addition to the unemployment figures from this source was only around 0.3% or less and was largely offset by outward migration of labour.
I virke ligheden synes lønforskellene snarere at afspejle et historisk be tinget velstandsmønster end den aktuelle situation.
Crossborder migration in the Community
Det tyder på, at de relative lønniveauer er forholdsvis længe om at tilpasse sig ændringer i vilkårene på arbejdsmarkedet.
From the evidence of this period, movements of labour do not play a major role in reducing inter-country differences in unemployment across the Community.
EF's Arbejdsstyrkeundersøgelse for 1991 giver for første gang et rimeligt pålideligt indtryk af uddannelsesniveauet i arbejdsstyrken i hele EF.
The Community Labour Force Sur vey for 1991 provides, for the first time, a reasonably reliable indication of the level of educational attainment of the labour force across the Community.
Som det fremgår af kapitel 4, er der store forskelle mellem de nord lige EF-lande og de mindre udvikle de sydlige EF-lande.
As demonstrated in Chapter 4, it shows marked differences between the Northern Member States and the less developed Southern countries.
I Tyskland og Danmark havde over 70% af ar bejdsstyrken over 25 år fuldført en almen eller erhvervsfaglig uddannelse efter den obligatoriske skole gang, sammenholdt med kun 30% i Spanien og 15% i Portugal.
In Germany and Denmark, over 70% of the workforce of 25 and over had completed postcompulsory education or training courses as compared with only 30% in Spain and 15% in Portugal.
Samtidig ligger tallene for Irland og Grækenland, som ganske vist er lavere end i de fleste mere udviklede lande, højere end i Storbritannien, hvor under 40% af arbejdsstyrken havde fuldført en uddannelse efter den obligatoriske skolegang, og Lu xembourg, hvor andelen var under 30%.
At the same time, the figures for Ireland and Greece, though below those for most of the more developed countries, are above those for the UK, where less than 40% of the workforce had postcompulsory education qualifications, and Luxembourg, where the proportion was less than 30%.
Mens der var tale om ganske om fattende bevægelser i arbejdsstyrken i EF i 1950'erne og 1960'erne, specielt fra de mindre udviklede områder i syd til de mere velstående områder i nord, har migrationerne i arbejdsstyrken i løbet af det sidste tiår været langt mindre (se kapitel 4).
While there were substantial movements of labour in the Community in the 1950s and 1960s, especially from the less developed South to the North, the scale of migration of the workforce over the past decade has been smaller (see Chapter 4).
Selv om kun ca. én ud af hver tusinde hvert år flyttede fra ét EF-land til et andet i perio den fra 1987 til 1991, løb det dog op i en årlig migration på ca. 300.000 personer.
In total, although only around 1 in a thousand people a year moved from one Member State to another over the period 1987 to 1991, this nevertheless amounted to an annual movement of some 300 000 people.
Andelen af personer i den arbejdsdygtige alder, som flyttede, var højere, ca. 1 ud af 500, men betydeligt mindre, hvis man ser på nettomigrationen.
The proportion of those of working age who moved was higher, 1 in 500 or so, though considerably smaller in net migration terms.
Irland var den vigtigste undtagelse.
Ireland was the main exception.
Her flyttede ca. 1% af den potentielle arbejdsstyrke til et andet EF-land hvert år i perioden mellem 1987 og 1991 — selv om dette til dels blev opvejet af, at ca. 60% vendte tilbage fra udlandet.
Here some 1% of the potential workforce migrated to another Community country each year between 1987 and 1991 — though this was partly offset by some 60% as many returning from abroad.
I løbet af 1980'erne indsnævredes forskellene i arbejdskraftomkost ningerne en smule i Tyskland, men syntes at øges i Frankrig, Italien og specielt Storbritannien. Bortset fra i Storbritannien forblev regioner nes rækkefølge i relation til omkostningsniveauer stort set uændret.
Achieving more balanced economic development is one of the major aims of the Community and sizable funds have been created over the past few years, especially since the entry of Spain and Portugal in 1986, to assist this process.
I Storbritannien udviklede de gen nemsnitlige arbejdskraftomkost ninger sig meget forskelligartet i denne periode, hvilket i vidt omfang afspejler ændringer i vilkårene på arbejdsmarkedet.
As shown in Chapter 5, which reviews develop ments in key aspects of the labour market in assisted areas as compared with others, there are some signs of convergence in economic performance in some of the disadvantaged regions since 1986. But the improvement by no means ap-
Forskellene i uddannelsesniveauer mellem regionerne inden for ét og samme EF-land er forholdsvis små,
Data on education for the younger members of the workforce suggest that disparities in education
Men det gælder på ingen måde for alle områder i EF og heller ikke for alle aspekter af de økonomiske resultater.
Nevertheless, fewer women were economically active in such areas than in nonassisted parts.
også til Storbritannien, der lige som Tyskland, oplevede en net toindvandring (til dels fordi britiske arbejdstagere vendte hjem efter en periode med beskæftigelse i udlandet).
Twothirds of this disparity is due to much lower activity rates, only onethird to higher unemployment. Employment relative to workingage population was also lower in Objective 2 than in nonassisted areas, but by only 3V
42% af befolkningen i den arbejdsdygtige alder i EF bor i områder, der får støtte, halvdelen af dem i de mindstudviklede regioner, de så kaldte mål nr. 1-regioner, og 75% af resten bor i regioner i industriel tilbagegang, som er klassificeret som mål nr. 2-områder.
Between 1986 and 1991, the activ ity rates of women in Objective 1 regions increased significantly more than elsewhere in the Community, the rise being particularly marked in Spain and Ireland.
Gennem snitsindkomsten pr. indbygger i mål nr. 1regionerne var i 1990 under 55% af niveauet i de områder i EF, der ikke fik støtte.
In Objective 2 areas, the increase was less than in nonassisted parts, though only slightly so.
I 1991 var i alle de områder i EF, der fik støtte, en mindre del af be folkningen i den arbejdsdygtige al der i beskæftigelse, end i de områder, der ikke fik støtte, specielt i mål nr. 1-regionerne, hvor tal let kun var 51%, sammenholdt med 64% andre steder. To tredjedele af denne forskel skyldes en langt lavere erhvervsfrekvens, og kun en tredjedel skyldes højere arbejdsløshed.
42% of population of workingage in the Community live in assisted areas, half of them in less de veloped, or Objective 1, regions, 75% of the rest live in regions of industrial decline, categorised as Objective 2 areas.
Beskæftigelsen målt i forhold til befolkningen i den arbejdsdygtige alder var også lavere i mål nr. 2-områderne end i de områder, der ikke fik støtte, men kun 3,5%. I dette tilfælde kunne kun en tredjedel af denne forskel tilskrives lavere erhvervsfrekvens.
2 against 3% — in the Objective 1 regions than in nonassisted areas, implying some convergence over this period.
I EF som helhed var der forholdsvis flere blandt dem, der flyttede, som var unge mellem 14 og 24 år end ældre mennesker.
Unemployment in Objective 1 regions averaged 14% in 1991 as
Desuden var der forholdsvis mange, der blev arbejdsløse i det land, de flyttede til, i stedet for at få beskæftigelse — i gennemsnit var det dobbelt så mange.
The lower rates of activity in as sisted areas imply that the potential labour supply in these places is much greater than that actually recorded.
Men i de fleste lande betød disse migrationer kun en lille stig ning i arbejdsløshedstallene på ca. 0,3% eller derunder, og det blev i vidt omfang opvejet af antallet af arbejdstagere, der udvandrede.
With the numbers recorded as un employed, this means that almost 30% of people of workingage in Objective 1 regions were either actively seeking work or would do so if enough jobs were to be created.
Mellem 1986 og 1990 var væksten i indkomst pr. indbygger dog gen nemsnitligt højere i mål nr 1-regionerne end i de regioner, der ikke fik støtte, nemlig henholdsvis 3,5% og 3% om året.
The division of employment be tween sectors varies between assisted and nonassisted regions, largely reflecting the differing importance of agriculture.
Dette tyder på en vis udjævning af forskellene i denne pe riode.
In 1991, over 16% of all those employed in Objective 1 regions across the Community worked in agriculture as against under 5% in nonassisted areas.
På den anden side var denne højere vækst i høj grad koncentreret i Spanien, Portugal og Irland, mens væksten i andre mål nr. 1regioner var lavere end i de øvrige dele af EF.
This marked difference, in combination with the continuing large-scale job losses in agriculture, has significant implications for em ployment.
Udviklingen på arbejdsmarkedet i de regioner, der får støtte fra strukturfondene
In essence it means that proportionately more jobs have to be created in industry and services in Objective 1 regions than else where to compensate for the agricultural jobs being lost.
I de fleste lande var forskellen mellem arbejdsløsheden i de områder, der ikke fik støtte, og de områder, der fik støtte, 2-3%.
In most countries the difference between rates in assisted and nonassisted parts was 2-3%.
De lavere erhvervsfrekvenser i de områder, der fik støtte, tyder på, at det potentielle udbud af arbejdskraft disse steder er langt større end den faktisk registrerede ar bejdsstyrke.
Between 1986 and 1991, the extent of potential labour supply declined by less in Objective 1 regions than elsewhere, so that the disparity be tween these areas and the rest of the Community widened in both these terms and in terms of open unemployment.
Det anslås, at den skjulte arbejdskraftreserve — som meget vel kan tænkes at manifestere sig, hvis der kan skaffes til strækkeligt mange jobs — udgjorde godt 20% af befolkningen i den arbejdsdygtige alder i mål nr. 1regionerne i 1991, sammenholdt med under 12% andre steder.
Between 1986 and 1991, the growth in employment in both industry and services in Objective 1 regions was higher than in unassisted areas.
Lagt oven i den registrerede arbejdsløs hed vil det sige, at næsten 30% af befolkningen i den arbejdsdygtige alder i mål nr. 1regionerne enten var aktivt arbejdssøgende eller vil le være det, hvis der kunne skaffes tilstrækkeligt mange jobs.
Nevertheless, because of the substantial job losses in agriculture, total employment rose by less in Objective 1 regions than elsewhere in the Community.
En mere velafbalanceret økonomisk udvikling er et af EF's vigtig ste mål, og der er afsat betydelige midler inden for de sidste få år, specielt efter Spaniens og Portugals tiltrædelse i 1986, til at bidrage til denne proces.
Between 1986 and 1991, unemployment fell by much less in Objective 1 regions — from only 15% to 14% — than in nonassisted areas (where it fell from 11% to 8'/,%). In Southern Italy and Greece, unem ployment rose over this period.
Som det fremgår af kapitel 5, hvori der re degøres for udviklingen med hen syn til en række centrale aspekter af arbejdsmarkedet i de områder, der får støtte, sammenholdt med de øvrige områder i EF, er der tegn på en vis udjævning af forskellene i de økonomiske resultater siden 1986 i nogle af de mere tilbagestående regioner i forhold til resten af
In Objective 2 regions, over most parts of the Community, unemployment declined by more than in non-assisted areas, though the difference was relatively small (less than 1%).
Mellem 1986 og 1991 faldt arbejdsløsheden langt mindre i mål nr. 1regionerne — kun fra 15% til 14% — end i de områder, der ikke fik støtte (hvor den faldt fra 11% til 8,5%).
The scale of potential labour supply in Objective 1 regions is largely the result of low labour force participation among women.
I Syditalien og Grækenland steg arbejdsløsheden i denne perio de.
In 1991, under 55% of women aged 25 to 44 were formally part of the workforce in these regions as opposed to over 70% in unassisted areas.
I mål nr. 2-regionerne de fleste steder i EF faldt arbejdsløsheden mere end i de områder, der ikke fik støtte, selv om forskellen var for holdsvis lille (under 1%).
In the South of Italy and Corsica, the proportion was less than 50%. In Objective 2 regions, there was only
Mellem 1986 og 1991 var der tale om en mindre nedgang i det poten tielle udbud af arbejdskraft i mål nr. 1regionerne end andre steder, således at forskellen mellem disse områder og resten af EF blev end nu større både med hensyn til skjult arbejdsløshed og med hen syn til den registrerede arbejdsløs hed.
In Objective 2 regions across the Community as a whole, the increase in employment over this period was higher than in nonassisted areas in industry and services as well as in total, though there were significant variations in experience between Member States. Only in France and
Men på grund af det omfattende tab af arbejdspladser i landbruget steg den samlede be skæftigelse dog mindre i mål nr. 1regionerne end andre steder i EF.
Summary latter, this was not much different from the share in unassisted parts of the country, partly because of the importance of a dynamic clothing industry.
Omfanget af den skjulte arbejdskraftreserve i mål nr. 1regionerne skyldes i vidt omfang, at forholdsvis få kvinder deltager i arbejdsstyrken.
the UK was the rise in industrial employment in assisted regions more than in other regions in the country, and only in Germany were proportionately more jobs created in services in assisted regions than in others.
I mål nr. 2-regionerne var der kun tale om en mindre forskel. Alligevel var færre kvinder økonomisk aktive i disse områder end i de om råder, der ikke fik støtte.
The main growth in female activity in this period, however, was among women aged between 25 and 49 — the age when, for a great many women, taking care of a family and/or running a home tends to conflict most with the pursuit of a working career.
I 1989 tegnede lavvækstindustrierne sig for over 36% af industribeskæftigelsen i mål nr. 1regionerne og helt op til 45% i Portugal og over 50% i Grækenland, sammenholdt med under 25% i de områder, der ikke fik støtte.
For both Objective 1 and Objective 2 regions, employment in low growth industries tended to fall by more than in nonassisted areas over the 1980s.
Mellem 1986 og 1991 steg kvinder nes erhvervsfrekvens i mål nr. 1-regionerne væsentligt mere end andre steder i EF, og stigningen var særligt udtalt i Spanien og Irland.
The location of high-tech, high growth industries across the Community is an important deter minant of the regional pattern of economic growth over the longterm. In practice, these are very unevenly distributed between regions.
I mål nr. 2-områderne var stigningen mindre end i de områder, som ikke fik støtte, men forskellen var dog ikke stor.
In 1989, the latest year for which data exist, they accounted for only 16% of manufacturing employ ment in Objective 1 areas as opposed to 27% in nonassisted parts.
I løbet af 1980'erne faldt beskæfti gelsen i lawækstindustrierne gene relt mere både i mål nr. 1- og mål nr. 2-regionerne end i de områder, der ikke fik støtte.
Only Ireland of the less de veloped areas had a higher proportion of manufacturing em ployment in high growth industries than the average for unassisted areas.
Placeringen af højteknologiske høj vækstindustrier i EF er en særdeles afgørende faktor for det regionale mønster i den økonomi ske vækst på lang sigt.
The growth in activity among this age group in a number of Member States has been evident for over 30 years.
I praksis er disse industrier meget ujævnt for delt mellem regionerne.
At the beginning of the 1960s, in all parts of the Community, the working careers of women tended to be interrupted when they got married and had children.
I 1989, som er det seneste år, for hvilket der foreligger data, tegnede de sig for kun 16% af beskæftigelsen i industrien i mål nr. 1-områderne, sammenholdt med 27% i de områder, der ikke fik støtte.
Activity rates, therefore, were at a peak before this age and declined significantly and, in most countries, remained at a low level thereafter.
Kun i Irland blandt de mindre udviklede områder lå den del af beskæftigel sen i højvækstindustrier, over gen nemsnittet for de områder, der ikke fik støtte.
Since 1960, activity rates for women of 25 and over have increased markedly throughout the Community, the process for the most part starting later in th South ern and less developed Member States than in the North.
Et fremherskende træk ved EF's ar bejdsmarked i 1980'erne, som er omhandlet i kapitel 6, er kvindernes voksende betydning i arbejdsstyrken, en udvikling, der daterer sig tilbage til 1960'erne.
A dominant feature of the Community labour market in the 1980s, elaborated in Chapter 6, was the growth in importance of women, continuing a trend dating back to the 1960s.
11960 var kun ca. 30% afalle kvinder i den arbejdsdygtige alder økonomisk aktive.
In 1960, only around 30% of women of workingage were economically active.
I 1991 var tallet steget til over 40%.
By 1991, the figure had risen to over 40%.
Men specielt i de sydlige EF-lande og også i Irland er kvindernes andel i arbejdsstyrken, selv om den er hastigt voksende, dog stadig forholdsvis lille, nemlig ca. 35%;.
However, in the Southern Member States, in particular, though also in Ireland, the number of women in the labour force, while increasing rapidly, is still relatively small at only around 35% of the total.