natgillin/translations-raw huggingface dataset:
F.eks. har en række medlemsstater allerede søgt at gen nemføre en mere eller mindre gennemgribende revision af deres beskæftigelsessystemer og sociale systemer, mens andre er ved at forberede sig herpå.
For example, a number of Member States have already sought to revise, to a greater, or lesser extent, their employment and social systems, while others are prepa­ring to do so.
Beskæftigelsen og de foranstaltninger, der blev truffet i 1993 og 1994, og som fik tilført ny dynamik i form af konklusionerne fra Det Europæiske Råds møde i Essen, giver et godt eksempel.
The subject of employment and the action taken in 1993 and 1994, given fresh impetus by the con­clusions of the Essen European Council, provide a good example in this respect.
Denne proces kan med held udvides til en række andre social- og arbejdsmarkedspolitiske spørgsmål - f.eks. social beskyttelse, informationssamfundets sociale følger - og handlingsprogrammet inde holder specifikke forslag herom (f.eks. afsnit 6 og 10).
This process could usefully be extended to a range of other social policy questions - for example, social protection, the social impact of the infor­mation society - and the action programme makes spe­cific proposals in this respect (e.g. Sections 6 and 10).
D Fællesskabets aktion på det sociale område kan ikke begrænses til arbejdsmarkedet.
D Community action in the social field cannot be restricted to the world of work.
Der er allerede bred offentlig tilslutning til en stærk europæisk social- og arbejdsmarkedspolitik i Unionen.
There is already a wide degree of public support for a strong European social policy across the Union.
For at den europæiske opbygning skal vinde yderligere tilslutning kræves en troværdig og synlig indsats, hvor samtlige Unionens borgere føler sig involveret.
Further support for the future construction of Europe will be forthcoming only through action which is both credible and visible, in which all the citizens of the Union feel involved.
Dette betyder, at Europa gennem en vekselvirkning mellem økonomisk og social politik bør stræbe efter at give »alle mulighed« for at spille en aktiv rolle i samfundet i de kommende år og i den fælles opbygning af Europa.
This means that, through mutually supporting economic and social poli­cies, Europe should aim to provide 'opportunities for all', to play an active part in society in the years ahead and to engage in building Europe together.
For at styrke disse fælles overvejelser søger Kommissionen navnlig at øge sin analyse- og forskningsindsats, og dette er behandlet i et særskilt afsnit i dette handlingsprogram (afsnit 10).
To reinforce this process of collective reflection, the Commission is seeking particularly to step up its efforts in the areas of analysis and research, and this is included as a separate section in this action programme (Section 10).
I hvidbogen blev det påpeget, at medlemsstaterne og andre ikke var enige om behovet
Moreover, given the growing demands to develop a European social policy with meaning for all European
Denne bredere indfaldsvinkel afspejles i handlingspro­grammets opbygning.
Over and above this, the programme is also structured to indicate the Commission's intention to launch debates in areas of key importance for social policy.
Programmets tidshorisont er tre år, og det er opbygget således, at der opnås større smi­dighed og åbenhed i planlægningen.
In this sense, it is designed to reflect the increasingly multidimensional nature of social policy, and to provide a comprehensive agenda for action in the social policy field.
Programmets fremtidige udvikling vil til en vis grad afhænge af resultatet af de drøftelser og undersøgelser, der nu er ved at blive iværksat, eller som allerede er undervejs.
Citizens, both those at work and those who are not, the programme places a special emphasis on promoting opportunities for all.
Det vil ligeledes uden tvivl blive præget af den fortsatte dialog, bl.a. med de øvrige europæiske institu­tioner.
In this context, the proposal to launch a debate on the future of the Social Charter and its possible extension to cover a wider range of indi­vidual rights and responsibilities is particularly important (Sections 4 and 6).
Grønbogen og hvidbogen har allerede vist det værdifulde bidrag, denne proces kan give; handlingspro­grammet tager ligeledes sigte på yderligere at udvikle høringsprocesserne for at sikre, at dialogen fortsætter (f.eks. afsnit 9).
This broader approach is reflected in the structure of the action programme. While it has an initial three­year per­spective, within that time frame it is structured to allow greater flexibility and openness in the planning of work.
Dette nye program giver et bredere og mere detaljeret overblik over aktionen på det social­ og arbejds­markedspolitiske område.
To a certain extent, the future development of this pro­gramme will be driven by the outcome of the debates and studies that are now being launched, or are already under way.
Programmet må ligeledes ses på baggrund af regerings­konferencen i 1996, hvorunder spørgsmål om den socia­le dimension i Den Europæiske Unions fremtidige udvik­ling utvivlsomt vil spille en stor rolle.
Moreover, the programme has also to be viewed against the perspective of the inter­governmental conference in 1996, in the course of which, questions concerning the social dimension in the future development of the Euro­pean Union will undoubtedly play an important part in the deliberations.
Det skal i denne for­bindelse bemærkes, at Kommissionen allerede i hvidbo­gen om social­ og arbejdsmarkedspolitikken har peget på nogle af de områder, den agter at sætte ind på.
In this context, it should be noted that the Commission has already made clear some of its intentions in this regard in the White Paper on social policy.
I programmet fremlægges ganske vist en række nye lov­forslag, samtidig med at det respekterer subsidiaritets­og proportionalitetsprincipperne.
The programme does present a number of new legislati­ve proposals, while also respecting the principles of sub­sidiarity and proportionality.
I denne henseende er Kommissionen klar over samspillet mellem lovforslag og beføjelser til at forhandle, som for nylig er tildelt arbejds­markedets parter på grundlag af EU­traktatens aftale om social­ og arbejdsmarkedspolitikken.
In this regard, the Commis­sion is conscious of the interaction between legislative proposals and the new powers of negotiation given to the social partners under the Agreement on Social Policy introduced by the Treaty on European Union.
Selv om det er klart, at der i betragtning af resultaterne af 1989­pro­grammet er mindre behov eller mulighed for et bredt program fyldt med nye lovforslag, vil Kommissionen fortsat vurdere behovet for lovgivning og ikke tøve med at fremlægge forslag, hvor dette er nødvendigt og muligt.
Although it is clear that, given particularly the achievements of the 1989 programme, there is at present less scope, or need for a wide­ranging programme of new legislative propo­sals, the Commission will continue to review the need for legislation and will not hesitate to make appropriate proposals where necessary and possible.
Det kaldes helt bevidst et »rullende pro­gram«, som vil blive ajourført hvert år i lyset af udviklin­gen og behovene på den ene side og resultaterne af undersøgelser og særlige høringer på den anden side.
In addition, the action programme also seeks to high­light and give a new emphasis to the increasing number of pending proposals currently before the Council, with a view to ensuring their rapid adoption.
Fællesskabets sociale aktion vil herved blive mere gen­nemsigtig, og der vil blive taget hensyn til de øvrige fæl­lesskabsinstitutioners synspunkter.
A number of pending proposals which are now superseded are being withdrawn.
I programmet fremhæves tillige det voksende antal for­slag, der er under behandling i Rådet, og deres vedtagel­se søges fremmet.
Finally, it is also important to emphasize the progressive, flexible nature of this action programme.
En række af forslagene er nu afløst af andre og trækkes tilbage.
It is deliberate­ly designed as a 'rolling programme', which will be updated annually in the light of the changing situation and emerging needs on the one hand, and the results of studies and specific consultations on the other hand.
I overensstemmelse med sin sædvanlige fremgangsmåde vil Kommissionen sikre, at der ved hvert nye forslag fore­tages en evaluering af omkostninger og fordele for med­lemsstaterne, de offentlige myndigheder og alle andre berørte parter.
In line with its general approach, the Commission will ensure that new proposals are preceded by an evalu­ation of the costs and benefits to the Member States, public authorities and all the parties concerned.
Kommissionen vil endvidere fortsætte sine bestræbelser for at sikre en effektiv gennemførelse af den lovgivning, der vedtages.
Moreo­ver, the Commission will continue its efforts to ensure the effective implementation and application of adopted legislation.
Ud over dette forholdsvis begrænsede antal nye lovfor­slag iværksætter handlingsprogrammet en bred vifte af undersøgelser og drøftelser om særlige emner.
In addition to this relatively limited number of new legis­lative proposals, the action programme also launches a wide range of studies and debates on specific issues.
Formålet er i hvert enkelt tilfælde at undersøge muligheden og behovet for yderligere foranstaltninger ­ af lovgivnings­mæssig og ikke­lovgivningsmæssig art ­ og at sikre en effektiv forberedelse af eventuelle fremtidige forslag.
The purpose of this exercise is to explore in each case the scope and need for further action ­ both legislative and non­legislative ­ and to ensure effective preparation of any future proposals.
Beskæftigelsen -Den højeste prioritet
Jobs - the top priority
Kommissionens hvidbog om vækst, konkurrenceevne og beskæftigelse, der blev fremlagt i december 1993, indeholdt en række forslag til forøgelse af konkurrenceevnen, vækstfremme og sikring af de strukturelle ændringer, der er nødvendige for at skabe beskæftigelse. skæftigelse.
The Commission's White Paper on growth, competitiveness and employment presented in December 1993 proposed a series of policy actions to increase competitiveness, boost growth and ensure the necessary structural changes to create jobs.
1.1.2 - Økonomipolitiske retningslinjer: For yderligere at fremme sammenhængen i beskæftigelsesforanstaltningerne vil Kommissionen på baggrund af artikel 103 søge at styrke sammenhængen mellem forpligtelsen til at skabe beskæftigelse og udviklingen af den økonomiske politik. Kommissionen vil særlig søge at få optaget afsnit vedrørende beskæftigelsestendenser og -politikker, herunder de fem punkter, der var enighed om i Essen, i medlemsstaternes konvergensprogrammer.
the linkage between the commitment to employment generation and the development of economic policy.
Som første skridt vil Kommissionen udarbejde et større og mere detaljeret kapitel om beskæftigelsen i sin henstilling om »brede retningslinjer« for medlemsstaternes og Fællesskabets økonomiske politik (første halvår 1995).
As a first step, the Commission will include a larger and more developed employment chapter in its recommendation for the 'broad guide lines' for the economic policies of the Member States and of the Community (first half of 1995).
Disse programmer vil anbringe de fem nøgleområder. Det Europæiske Råd har vedtaget at sætte ind på, i en national sammenhæng.
These programmes will incorporate the five key areas of action agreed by the European Council into a national context.
På baggrund af reaktionerne til denne oversigtsrapport vil Kommissionen forelægge sin rapport for Det Europæiske Råd i december 1995.
On the basis of reactions to this overview report, the Commission will present its report to the European Council in December 1995.
Fremtidige beskæftigelsesrapporter vil fokusere på informationssamfundets beskæftigelsespotentiale (1996) og de nye modeller for arbejdets tilrettelæggelse samt lokale beskæftigelsesinitiativer (1997).
Future employment reports will focus in turn on the employment potential of the information society (1996) and on the emergence of new approaches to work organization and local employment initiatives (1997).
Rådet har hilst Kommissionens med delelse velkommen.
In addition, the Commission's 1996 report on the internal market will include an analysis of the impact on jobs.
Observationsog tilsynsmekanismerne
Monitoring and surveillance instruments
Styrkelse af samarbejdet
Intensifying collaboration
I 1995 vil Kommissionen udbygge sit samarbejde med medlemsstaterne for at planlægge og vurdere disses ind sats i forbindelse med gennemførelsen af Essen-konklusionerne. sionerne.
During 1995, the Commission will strengthen its cooperation with Member States with a view to setting up the arrangements for, and assessing the progress of, Member States in applying the Essen conclusions.
Der vil blive tale om regelmæssige møder med direktørerne for menneskelige ressourcer og virksomhedsledere.
These will include regular meetings with directors of human resources and company leaders.
Det vil rationalisere disse instrumenter og danne ramme om Unionens støtte til gennemførelsen af Essen­konklusionerne samt supplere de fornyende foranstalt­ninger og initiativer, der støttes af strukturfondene.
It will rationalize these instruments and provide a framework for Union support to the implementation of the conclusions agreed at Essen, and be complementary to the innovatory operations and initiatives supported by the Structural Funds.
Kommissionens forslag vil blive forelagt i første halvår 1995 og vil dække perioden 1996­1998.
The Commission's proposal will be presented in the first half of 1995 and will cover the period 1996­98.
Det vil bygge på tanken om at oprette en europæisk platform med henblik på at samle erfaringerne med lokale beskæftigel­sesinitiativer.
It will incorporate the idea of creating a European platform to pool experience about local employment initiatives.
Tilpasning og styrkelse af de europæiske strukturfonde, særlig Den Europæiske Socialfond
Adapting and strengthening the role of the Structural Funds and particularly the European Social Fund
I perioden 1994­1999 vil Den Europæiske Union indgå forpligtelsesbevillinger til et beløb af 141 mia. ECU (1992­priser) til dette formål.
During the period 1994­99, the European Union will commit ECU 141 billion for this purpose (1992 prices).
Kommissionen vil som led i overvågningen af struktur­fondenes bidrag:
As part of the process of monitoring the contribution of the Structural Funds, the Commission will:
Muligheden for øget samarbejde med OECD og ILO vil ligeledes blive undersøgt.
The scope for increa­sed cooperation with the OECD and the ILO will also be examined.
Endvidere vil man i sam­arbejde med Eurostat undersøge effektiviteten af ind­samlingen af data (1996), herunder behovet for en ny struktur med henblik på hyppigere undersøgelser af Fæl­lesskabets arbejdsstyrke og et sæt kortsigtede statistiske indikatorer om beskæftigelse, der skal fastsættes og ind­samles regelmæssigt.
Furthermore, in cooperation with Eurostat, a review will be produced of the effectiveness of data collection (1996), including the need for a target structure for a more frequent Community labour force survey and a set of short­term statistical indicators on employment to be defined and collected regularly.
Kommissionen vil regelmæssigt aflægge rapport om situationen, også som led i sin treårsrapport om den økonomiske og sociale samhørig­hed, hvoraf den første vil blive offentliggjort i 1996.
A first report on national experience will be established by the social partners in the second half of 1995 and could be updated regularly in future years, with the assistance of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions.The Commission will also explore ways Of supporting similar initiatives in the sectors.
Kom­missionen vil støtte udvekslingen og overførelsen af erfa­ringer på dette område og i almindelighed fremme samordningen med og dialogen mellem arbejdsmarke­dets parter.
The Commission will regularly report on the situation, including in the context of its triennial report on economic and social cohesion, the first of which will be issued in 1996.
Kommissionen vil ligeledes undersøge mulighederne for at støtte lignende initiativer inden for de enkelte sektorer.
The Com­mission will present a proposal for a new Council decisi­on to update the role, composition and functioning of this Committee (1995).
Den første rapport om dette emne vil udkomme før udgangen af 1995, og der vil blive afholdt en europæisk konference i første halvår 1996.
A first report on this subject will be issued before the end of 1995, and a European conference will be held in the first half of 1996.
Kommissionen vil fremlægge et forslag til en ny rådsbeslutning om at opdatere dette udvalgs rolle, sammensætning og funktion (1995).
Listening to companies: the Commission will extend its arrangements to enable companies to make suggestions about the creation of jobs and the attack on
Disse ordninger vil blive gennem gået med ESF-udvalget i første halvdel af 1995 for at bane vej for et mere effektivt engagement i de følgende år.
These arrangements will be reviewed with the ESF Committee during the second half of 1995, so as to pave the way for more effective involvement in the following years.
1.3.11 Der vil ligeledes blive lagt vægt på skabelse af flere arbejdspladser i landdistrikter ved hjælp af målrettede foranstaltninger, der indgår i udviklingsprogrammet for landdistrikter (mål nr. 1- og 5b-områder) og horisontale strukturprogrammer (mål nr. 5a).
1.3.11 Emphasis will also be placed on strengthening job creation in rural areas by targeting the measures included in the rural development programme (in Objective 1 and 5b areas) and structural horizontal regulations (Objective 5a).
Der vil blive taget specielt hensyn til EUGFL-foranstaltninger inden for omstruktureringer og arbejdspladsnedlæggelser i land brugssektoren og fiskerisektoren.
Special account will be taken of the measures provided by EAGGF to support restructuring and job lay-offs in the agricultural and fishing sector.
Der vil i september 1995 blive afholdt en europæisk konference i Toulouse for at vurdere fremskridtene i forbindelse med gennemførelsen af mål nr. 4, og i 1996 følger en vurdering af de nye perspektiver, ESF baner vejen for på dette område.
A European conference will be held in September 1995 in Toulouse to take stock of progress in the implementation of Objective 4, and will be followed in 1996 by an appraisal of the new perspectives opened up by the ESF in this field.
I 1996 vil den første rapport om gennemførelsen af mål nr. 4 blive fremlagt.
In 1996, a first report will be presented on the implementation of Objective 4.
Beskæftigelses-, ADAPT-og SMV-initiativerne er især koncentreret om det tværeuropæiske samarbejde og partnerskaberne med henblik på at skabe betingelserne for en mere aktiv arbejdsmarkedspolitik og påvise de specifikke behov.
The employment, ADAPT and SME initiatives are especially focused on encouraging trans-European cooperation and partnerships in creating the conditions for more active labour-market policies and in targeting specific needs.
Disse initiativer vil tilsammen føre til ca. 5 000 tværnationale projekter, der skal støtte innovationsprocessen på vigtige beskæftigelses- og uddannelsespolitiske områder.
Together, these initiatives will generate in the region of 5000 transnational projects designed to support the process of innovation within key areas of employment and training policies.
Kommissionen vil i andet halvår 1996 fremlægge en første gennemgang af initiativernes forløb og følger, og i de følgende tre år vil der blive gennemført en række europæiske orienteringsmøder.
A first review of their progress and impact will be presented by the Commission in the second half of 1996, and a series of special European events will be arranged over the next three years to disseminate information and good practices.
Dette kræver en nøje koordinering mellem EKSF og Unionens øvrige finansieringsinstrumenter.
This requires close coordination between ECSC and the Union's other financing instruments.
Der vil inden udgangen af 1995 blive fremlagt en statusrapport.
A review of the situation will be presented before the end of 1995.
Undervisning og uddannelse ­IM øg len til den sociale stabilitet i Fællesskabet
Education and training: key factors for social stability in the Community
Kommissionen vil samtidig aflægge rapport om situatio­nen for unge uden kvalifikationer og uddannelse i Den Europæiske Union på grundlag af en særlig undersøgel­se, der vil blive iværksat i samarbejde med medlemssta­terne i 1996.
The Commission will at the same time report on the situation of unqualified, untrained young people in the European Union, on the basis of a special enquiry to be launched in collaboration with the Member States in 1996.
Iværksættelse af drøftelser
Launching of debates
De store teknologiske forandringer og de hurtigt skiftende arbejdsmønstre gør det fordelagtigt at investere i menneskelig kapital.
The great technological changes and rapid shifts in work patterns put a premium on investment in human capital.
Det erkendes, at det er nødvendigt at øge konkurrenceevnen og sikre maksimal beskæftigelse ved at hjælpe arbejds­styrken med at tilpasse sig udviklingen. Grunduddannel­sen og videreuddannelsen skal gøres mere fleksibel og faglig relevant, og der må skabes en tradition for livs­lang uddannelse.
The need is widely recogni­zed to develop a more competitive edge and to secure maximum employment by helping the workforce adapt to change; initial education and training have to become more flexible and vocationally relevant and a new cul­ture of commitment to lifelong learning is necessary.
Dette er blevet anerkendt af flere Europæiske Råd og senest bekræftet i Essen­handlings­planen og i en række fælles udtalelser afgivet af arbejds­markedets parter på europæisk plan.
This has been recognized by successive European Coun­cils and confirmed most recently in the Essen action plan, as well as in a series of joint opinions adopted by the social partners at European level.
Denne hvidbog vil give en sammenhængen­de fremstilling af alle de planlagte kommissionsinitiativer og ­instrumenter på disse områder med henblik på at fremme en fællesskabsindsats, navnlig i henhold til arti­kel 126 og 127.
This White Paper will set out a coherent pre­sentation of all the planned initiatives and instruments of the Commission in these areas in order to develop Com­munity action, especially under the terms of Articles 126 and 127.
Som bebudet af Kommissionen i arbejds­programmet for 1995, vil den fremlægge nye forslag som f.eks. et fællesskabsinitiativ om kvalitetsuddannelse (1996) og en politik til fremme af livslang uddannelse (1996).
As announced in its work programme for 1995, the Commission will outline new proposals inclu­ding a Community initiative on quality training (1996) and on policies to promote lifelong learning (1996).
Den vil også sætte gang i de nødvendige drøf­telser om de måder, hvorpå man kan give meritoverfør­sel af og anerkende tidligere uddannelser og færdighe­der, og om hensigtsmæssigheden af ­ og betingelserne for ­ at indføre europæiske regler for lærlingeuddan­nelser med henblik på at fremme mobiliteten.
It will also launch the necessary debates on new ways of accrediting and recognizing prior learning and skills and on the advisability of - and the conditions for - introdu­cing European rules for apprenticeships in the context of mobility.
Lignende kontak­ter vil blive etableret med direktørerne for menneskelige ressourcer og med de relevante rådgivere i virksomhe­derne, navnlig dem, der opererer på europæisk plan.
Similar contacts will also be held with direc­tors of human resources, and with appropriate consulta­tive structures within companies, especially those at European level.
De vigtigste nye initiativer
Main new initiatives
Mere specifikt vil Kommissionen analysere de resterende hindringer for forskeres (lic. og dr.) mobilitet i Den Europæiske Union.
More specifically, the Commission will analyse the remaining barriers to the mobility of researchers (doctoral and post-doctoral) in the European Union.