natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Arbejdsgivernes forpligtelser: — at vælge arbejdsudstyr under hensyn til de særlige arbejdsforhold som gør sig gældende i virksomheden, samt de risici, som arbejdstagerne er udsat for, med henblik på helt at fjerne eller mindske risiciene.
Employers' obligations: — to base the choice of work equipment on the specific working conditions and hazards existing for workers in order to eliminate or at least minimize those hazards.
Arbejdsudstyr, der for første gang stilles til arbejdstagernes rådighed efter den 31. december 1992, skal opfylde de minimumsforskrifter, som er fastsat i bilaget, når ingen andre fællesskabsdirektiver gælder eller kun gælder delvis; arbejdsudstyr, der allerede er stillet til arbejdstagernes rådighed den 31. december 1992, skal senest fire år efter denne dato opfylde minimumsforskrifterne. Brug, vedligeholdelse og reparation af arbejdsudstyr, der kan frembyde en særlig fare, forbeholdes arbejdstagere, der er specielt beføjet dertil. — at give arbejdstagerne fyldestgørende oplysninger om og brugsanvisninger til arbejdsudstyret, som skal indeholde et minimum af oplysninger vedrørende sikkerhed og sundhed. — at sørge for, at de arbejdstagere, der skal anvende arbejdsudstyret, får en fyldestgørende oplæring, herunder vedrørende de risici, som anvendelsen i givet fald kan indebære. — at sørge for, at arbejdsudstyr, hvis sikkerhed afhænger af installationsbetingelserne, underkastes en indledende kontrol og en kontrol efter hver montering; — at sørge for, at arbejdsudstyret underkastes periodisk kontrol og en særlig kontrol hver gang, der har fundet begivenheder sted, som kunne tænkes at have haft uheldige virkninger for arbejdsudstyrets sikkerhed;
Equipment made available to workers for the first time after 31 December 1992 must comply with the minimum requirements laid down in the Annex, in as far as no other Community Directive is applicable or is so only partially; work equipment already made available for use by 31 December 1992 must comply with the minimum requirements no later than four years after that date, use, maintenance or repair of work equipment involving a specific risk may only be carried out by the workers who have been specifically designated to the task; — to provide workers with adequate information and written instructions on work equipment, containing at least adequate safety and health information; — to provide the workers using the equipment with adequate training, including training on any risk which such use might entail; — to ensure that where the safety of work equipment depends on the installation conditions it will be subject to an initial inspection and inspection after each time it is reassembled; — to ensure that the work equipment is subject to periodic inspections and special inspections after any occurrence liable to jeopardize its safety; — to take fully into account the work station and position of workers while using work equipment, as well as the ergonomie principles, when applying the minimum safety requirements; — to ensure that workers are aware of the potential dangers to which they are exposed in their immediate working environment;
— arbejdsgiveren skal tage hensyn til arbejdsstedet og arbejdstagernes placering under anvendelse af arbejdsudstyret samt til ergonomiske principper, når minimumsforskrifterne for sikkerhed bringes i anvendelse; — arbejdstagerne skal gøres opmærksom på de risici, der vedrører dem i deres umiddelbare arbejdsmiljø; — arbejdstagerne skal høres om og tage stilling til de emner, der er omfattet af direktivet. 3.
— to provide for the consultation and participation of workers on matters covered by the Directive. 3.
Ændring af bilagene Tilføjelse af supplerende minimumsforskrifter gældende for særligt arbejdsudstyr vedtages af Rådet (efter fremgangsmåden i artikel 118 A i Traktaten); rent tekniske tilpasninger foretages af Kommissionen (efter fremgangsmåden i direktiv 89/391/EØF).
Amendment of the Annex Addition of supplementary minimum requirements applicable to specific work equipment shall be adopted by the Council (procedure under Article 118a of the Treaty); technical adjustments shall be adopted by the Commission (procedure laid down in Directive 89/391/EEC).
EFT L 393 af 30.12.1989 Endnu ikke offentliggjort i EFT
Official Journal L 393, 30.12.1989 Not yet published
Arbejdspladsen og kategorier af arbejdstagere med specielle risici: brug af personlige værnemidler (PV)
The workplace and categories of workers particularly at risk: Use of personal protective equipment
At fastsætte minimumsforskrifter vedrørende vurdering, udvælgelse og brug af personlige værnemidler.
To lay down minimum requirements for the assessment, selection and correct use of personal protective equipment.
Foranstaltninger til kollektiv beskyttelse må prioriteres højere.
Priority must be given to collective safety measures.
Rådets direktiv 89/656/EØF af 30. november 1989 om minimumsforskrifter for sikkerhed og sundhed i forbindelse med arbejdstagernes brug af personlige værnemidler under arbejdet (tredje særdirektiv i henhold til artikel 16, stk. 1, i direktiv 89/391/EØF).
Council Directive 89/656/EEC of 30 November 1989 on the minimum health and safety requirements for the use by workers of personal protective equipment at the workplace (third individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC).
Definition af »personlige værnemidler«: alt udstyr, der er bestemt til at skulle bæres eller holdes af arbejdstageren for at beskytte mod risici under arbejdet.
Definition of the term 'personal protective equipment': equipment designed to be worn or held by the worker to protect him against hazards encountered at work.
En del udstyr og materiel er ikke omfattet af definitionen, f.eks. udstyr til nødhjælps- og redningstjenester, selvforsvars- eller alarmudstyr. 2.
A number of items are excluded from the definition, such as equipment used by emergency and rescue services, self-defence or deterrent equipment. 2.
Dette udstyr skal anvendes, når farerne ikke i tilstrækkelig grad kan begrænses ved kollektive tekniske beskyttelsesforanstaltninger eller ved foranstaltninger i forbindelse med organiseringen af arbejdet. 3.
Such equipment must be used when the existing risks cannot be sufficiently limited by technical means of collective protection or work organization procedures. 3.
Arbejdsgivernes forpligtelser Personlige værnemidler skal være i overensstemmelse med fællesskabsbestemmelserne vedrørende deres sikkerheds- og sundhedsmæssige udformning og fremstilling (jf. direktiv 89/686/EØF), og de skal opfylde de krav, som er opstillet i direktivet.
Employers' obligations Personal protective equipment must comply with the relevant Community provisions on design and manufacture with respect to safety and health (see Directive 89/686/EEC) and with the conditions set out in the Directive.
Personlige værnemidler stilles gratis til rådighed af arbejdsgiveren, som sikrer, at de fungerer tilfredsstillende og er i god hygiejnisk stand. 4.
The employer must provide the appropriate equipment free of charge and ensure that it is in good working order and hygienic condition. 4.
Vurdering af personlige værnemidler Inden et personligt værnemiddel vælges, vurderer arbejdsgiveren, hvorvidt det opfylder de betingelser, som er opstillet i direktivet.
Assessment of personal protective equipment Before choosing personal protective equipment, the employer is required to assess the extent to which It complies with the conditions set out in the Directive.
Han analyserer de risici, som ikke kan undgås på anden måde, og bestemmer og vurderer værnemidlernes nødvendige egenskaber. 5.
This includes analysis of risks which cannot be avoided by other means and definition and comparison of the requisite characteristics of the equipment. 5.
Anvendelsesregler Medlemsstaterne drager omsorg for, at der fastsættes generelle regler for brugen af personlige værnemidler og/eller regler vedrørende de tilfælde og situationer, hvor arbejdsgiveren skal stille personlige værnemidler til rådighed.
Rules for use. Member States shall ensure that general rules are established for the use of personal protective equipment and/or covering cases and situations where the employer must provide such equipment.
Arbejdsmarkedets parters faglige organisationer høres først.
There must be prior consultation with employers' and workers' organizations.
Oplysninger, som er nyttige i forbindelse med fastsættelsen af disse regler, er opstillet i bilaget: vejledende skema til vurdering af risici (I), ikke-udtømmende liste over personlige værnemidler (II), ikke-udtømmende liste over arbejde og arbejdsområder, der kan gøre det nødvendigt, at personlige værnemidler stilles til rådighed (III). 6.
Annexes to the Directive contain information for establishing such rules: specimen risk survey table (I), non-exhaustive list of items of personal protective equipment (II), non-exhaustive list of activities which may require the provision of personal protective equipment (III). 6.
Information og høring af arbejdstagerne samt disses medbestemmelse. Arbejdstagerne informeres om alle de foranstaltninger, som skal træffes.
Information, consultation and participation of workers Workers shall be informed of all measures to be taken.
De høres om og tager stilling til de emner, der er omfattet af direktivet.
Consultation and participation shall take place on the matters covered by the Directive. 7.
Rådet vedtog den 29. oktober 1993 direktiv 93/95/EØF ændring af direktiv 89/686/EØF.
On 29 October 1993 the Council adopted Directive 93/95/EEC amending Directive 89/686/EEC.
Det fastsættes heri, at medlemsstaterne frem til 30. juni 1995 tillader markedsføringen og anvendelsen af personlige værnemidler, der er i overensstemmelse med de nationale bestemmelser, der var gældende den 30. juni 1992 (EFT L 276 af 9.11.1993).
It provides that the Member States shall authorize, until 30 June 1995, the placing on the market and use of personal protective equipment which complies with the national rules In force within their territory on 30 June 1992 (Official Journal L 276, 9.11.1993).
Meddelelse fra Kommisionen verdrørende vurderingen af sikkerheden ved udvælgelse og brug af personlige værnemidler i forbindelse med gennemførelsen af Rådets direktiv 89/656/EØF af 30. november 1989 (EFT C 328 af 20.12.1989).
Commission Communication for the implementation of Council Directive 89/656/EEC, concerning the assessment of the safety aspects of personal protective equipment with a view to the choice and use thereof (Official Journal C 328, 20.12.1989).
Den ikke-udtømmende liste over disse supplerende informationer, som er opstillet i bilaget, omfatter dels de faktorer, der skal tages hensyn til i forbindelse med valg og brug af hver af de store grupper af personlige værnemidler, dels en vurdering af de risici, som skal dækkes, samt de risici, der er forbundet med selve udstyret og brugen heraf.
The non-exhaustive supplementary information in the annex covers the criteria to be taken into account in selecting and using the main types of personal protective equipment, and assessment of the risk to be covered and those arising from the equipment and use thereof.
Kommissionen anmoder medlemsstaterne om at sikre en vid udbredelse af de oplysninger, der findes i bilaget, således at dette kan tjene som referencedokument under iværksættelsen af Rådets direktiv 89/656/EØF.
The Commission requests Member States to ensure widespread circulation of the data so that they may serve as reference documents during implementation of Council Directive 89/656/EEC.
I bilaget skelnes mellem ni store grupper af personlige værnemidler: industrihjelme, øjenværn og visir, høreværn, åndedrætsværn, beskyttelseshandsker, fodværn, beskyttelsesbeklædning, redningsveste i industrien og faldsikringsmateriel.
The annex lists nine main types of protective equipment: industrial helmets, goggles and visors, ear protectors, respirators, gloves, boots and shoes, protective clothing, lifejackets for industrial use and protection against falls.
At sikre beskyttelse af arbejdstagerne mod risici i forbindelse med manuel transport af tunge byrder.
To ensure that workers are protected against the risks involved in the manual handling of heavy loads.
Rådets direktiv 90/269/EØF af 29. maj 1990 om minimumsforskrifter for sikkerhed og sundhed i forbindelse med manuel håndtering af byrder, som kan medføre risiko for især ryg- og lændeskader hos arbejdstagerne (fjerde særdirektiv i henhold til artikel 16, stk. 1, i direktiv 89/391/EØF).
Council Directive 90/269/EEC of 29 May 1990 on the minimum health and safety requirements for the manual handling of loads where there is a risk particularly of back injury to workers (fourth individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC).
Definition af »manuel håndtering af byrder«: enhver flytning eller støtte af en byrde, som på grund af byrdens beskaffenhed eller ugunstige ergonomiske betingelser kan medføre risici for arbejdstagerne. 2.
Definition of the term 'manual handling of loads': any transporting or supporting of a load which, by reason of its characteristics or of unfavourable ergonomie conditions, involves a risk to workers. 2.
Arbejdsgivernes forpligtelser — Der skal anvendes egnede hjælpemidler, således at arbejds tagernes manuelle håndtering af byrder kan undgås; i de tilfælde, hvor en sådan manuel håndtering ikke kan undgås, skal arbejdsgiveren træffe hensigtsmæssige foranstaltninger med hensyn til indretning af arbejdspladsen, således at risikoen mindskes, jf. bilag I. — Arbejdsgiverne skal sørge for, at arbejdstagerne modtager oplysninger om byrdens vægt og tyngdepunktet eller den tungeste side, når indholdet af en pakke er forskudt i forhold til midten, samt en passende oplæring i og nøjagtige oplysninger om den korrekte håndtering og om de risici, som de udsætter sig for, når byrden ikke håndteres korrekt, jf. bilag I og II. — Høring af arbejdstagerne og disses medvirken finder sted i overensstemmelse med rammedirektivet i forbindelse med de emner, der er omfattet af dette direktiv. 3.
Employers' obligations: — to use the appropriate means to avoid the need for manual handling of loads by workers, or, where this cannot be avoided, to take the appropriate organizational measures to reduce the risk involved, having regard to Annex I; — to ensure that workers receive adequate information on the weight of a load and the centre of gravity or the heaviest side when a package is eccentrically loaded, and to ensure proper training and precise information on how to handle loads correctly, and the risks involved in incorrect handling, having regard to Annexes I and II; — consultation and participation of workers shall take place In accordance with the framework Directive on matters covered by this Directive. 3.
Bilagene omfatter referenceelementer vedrørende byrdens og arbejdsmiljøets karakteristika, den krævede fysiske indsats, arbejdsopgaverne samt individuelle risikofaktorer.
The Annexes contain reference information on the characteristics of the load and the working environment, the physical effort required, the requirements of the activity and the individual risk factors.
De rent tekniske tilpasninger foretages af Kommissionen med bistand fra et udvalg (artikel 17 i direktiv 89/391/EØF).
Technical alterations shall be adopted by the Commission assisted by a committee (Article 17, Directive 89/391/EEC).
Medlemsstaternes rapport hvert fjerde år om gennemførelsen af direktivet med anførelse af de af arbejdsmarkedets parter fremførte synspunkter. Kommissionens regelmæssige rapport.
Four-yearly report by the Member States on practical implementation of the Directive, indicating the reactions of workers and employers organizations.
At gennemføre konkrete minimumsforanstaltninger med henblik på at sikre et højere niveau for sikkerhed på arbejdsstationer, hvor der anvendes skærmterminaler.
To implement specific minimum requirements to guarantee the safety of workstations with display screen equipment.
Rådets direktiv 90/270/EØF af 29. maj 1990 om minimumsforskrifter for sikkerhed og sundhed i forbindelse med arbejde ved skærmterminaler (femte særdirektiv i henhold til artikel 16, stk. 1, i direktiv 89/391/EØF).
Council Directive 90/270/EEC of 29 May 1990 on the minimum safety and health requirements for work with display screen equipment (fifth individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC).
Definition af »skærmterminal«: alfanumerisk eller grafisk skærm, uanset hvilken display-metode der benyttes; »arbejdsstation« og »arbejdstager«: enhver arbejdstager, der regelmæssigt i en ikke ubetydelig del af sin normale arbejdstid anvender en skærmterminal. 2.
Definitions: 'display screen equipment': an alphanumeric or graphic display screen, regardless of the display process employed; 'workstation'; 'worker': an employee who habitually uses display screen equipment as a significant part of his or her normal work. 2.
Der er nævnt seks områder, som er udelukket fra direktivets anvendelsesområde, f.eks. edb-systemer installeret på eller i et transportmiddel.
Six cases which are excluded from the scope of the Directive are listed, e.g. computer systems on board a means of transport.
Arbejdsgiverens forpligtelser 3.
EMPLOYERS' OBLIGATIONS 3.
Undersøgelse af arbejdsstationerne Undersøgelse af arbejdsstationerne, vurdering af de sundheds- og sikkerhedsmæssige forhold samt afhjælpning af eventuelle risici for synet, fysiske problemer og psykiske belastninger. 4.
Analysis of workstations Employers are obliged to analyse workstations, evaluate the safety and health conditions and remedy any risks to eyesight, physical problems and problems of mental stress. 4.
Arbejdsstationer, der tages i brug for første gang efter den 31.12.1992. De skal overholde de minimumsforskrifter vedrørende udstyr, arbejdsmiljø (pladskrav, belysning, støj, varme osv.) og samspillet datamat/menneske, der er fastsat i bilaget. 5.
Workstations put into service for the first time after 31 December 1992 These must meet the minimum requirements laid down in the Annex for equipment, environment (space, lighting, noise, heat, etc.) and operator/computer interface. 5.
Arbejdsstationer, der allerede er taget i brug den 31.12.1992. De skal være tilpasset senest den 31.12.1996. 6.
Workstations already in service on 31 December 1992 These must be adapted no later than 31 December 1996. 6.
Arbejdets daglige forløb Arbejdstagerens aktiviteter skal tilrettelægges således, at det daglige arbejde ved skærmterminaler afbrydes regelmæssigt af pauser eller af andre former for aktiviteter. 7.
Daily work routine Workers' activities must be planned in such a way that daily work on a display screen is periodically interrupted by breaks or changes of activity. 7.
Beskyttelse af arbejdstagernes øjne og syn Arbejdstagerne har ret til en passende undersøgelse af øjne og syn, inden arbejdet ved skærmterminal påbegyndes, med jævne mellemrum herefter, og når der opstår synsproblemer, og om nødvendigt til en øjenundersøgelse hos en speciallæge.
Protection of eyes and eyesight Workers are entitled to an appropriate eye and eyesight test before commencing display screen work, at regular Intervals thereafter, and if they experience visual difficulties.
Arbejdstagerne skal om nødvendigt have udleveret specielle synskorrigerende hjælpemidler, uden at dette medfører yderligere økonomiske byrder for dem. 8.
They are also entitled to an ophthalmological examination if necessary. They must be provided with special corrective appliances, if required, at no additional cost to them. 8.
Underretning af arbejdstagerne om de foranstaltninger, der vedrører deres arbejdsstation, og instruktion angående arbejdets udførelse Høring af arbejdstagerne samt disses medbestemmelsesret i forbindelse med behandling af de spørgsmål, der er omfattet af direktivet.
Information for workers on measures applicable to their workstation and training in workstation use. Consultation and participation of workers on the matters covered by the Directive.
Diverse bestemmelser 9.
MISCELLANEOUS PROVISIONS 9.
Rent tekniske tilpasninger af bilaget vedtages af Kommissionen bistået af et udvalg (artikel 17 I direktiv 89/391/EØF).
Technical adaptations to the Annex are adopted by the Commission assisted by a committee (Article 17 of Directive 89/391/EEC).
Medlemsstaternes rapport hvert fjerde år om den praktiske gennemførelse af direktivet med anførelse af de af arbejdsmarkedets parter fremførte synspunkter. Kommissionens regelmæssige rapport.
The Member States must report every four years on the practical implementation of the Directive, indicating the points of view of employers and workers.
At forbedre arbejdsforholdene inden for denne sektor, hvor arbejdstagerne udsættes for særligt store risici, ved at inddrage sikkerhed og sundhed allerede i projekterings- og tilrettelæggelsesfaserne og i opførelsesfasen.
To foster an improvement in working conditions in this sector, where workers are exposed to particularly high risks, by taking account of safety and health at the project design and organization stages.
At forebygge risici ved at fastlægge en »ansvarskæde«, der forpligter alle parter.
To prevent risks by establishing a chain of responsibility linking all the parties involved.
Bestemmelserne i andre særdirektiver finder anvendelse med undtagelse af bestemmelserne I direktiv 89/654/EØF om arbejdsstedet.
The provisions of the other individual Directives apply, with the exception of Directive 89/654/EEC on workplaces.
Rådets direktiv 92/57/EØF af 24. juni 1992 om minimumsforskrifter for sikkerhed og sundhed på midlertidige eller mobile byggepladser (ottende særdirektiv i henhold til artikel 16 i direktiv 89/391/EØF).
Council Directive 92/57/EEC of 24 June 1992 on the implementation of minimum safety and health requirements at temporary or mobile work sites (eighth individual Directive within the meaning of Article 16 of Directive 89/391/EEC).
Direktivet finder ikke anvendelse på boring og udvinding i udvindingsindustrien.
The extractive industries are excluded from the scope of the Directive.
Definition af »midlertidige eller mobile byggepladser«: enhver arbejdsplads, hvor der udføres bygge- og anlægsarbejder (ikke-udtømmende liste er opstillet i bilag I); »bygherre« : enhver fysisk eller juridisk person, for hvem bygværket opføres; »bygmester« : enhver fysisk eller juridisk person, som forestår projektering og/eller opførelse af bygværket på bygherrens vegne og eventuelt kontrol med opførelsen samt »selvstændig« og »person med ansvar for koordinering af sikkerhed og sundhed« under projektering og opførelse af bygværket. 2.
Definitions of the terms : 'temporary or mobile work sites' : any site at which building and civil engineering works are carried out (a non-exhaustive list is given in Annex I); 'client': any natural or legal person for whom a project is carried out; 'project supervisor': any natural or legal person responsible for the design and/or execution and/or supervision of a project and acting on behalf of the client; 'selfemployed person'; 'person responsible for coordinating safety and health', during the project design and execution stages. 2.
Ansvarlige for koordinering — plan for sikkerhed og sundhed, forhåndsmeddelelse. Bygherren eller bygmesteren udpeger en eller flere ansvarlige for koordineringen på en byggeplads, hvor flere virksomheder skal arbejde.
Coordinators — safety and health plan — prior notice
Bygherren eller bygmesteren skal, inden arbejdet på byggepladsen påbegyndes, udarbejde en plan for sikkerhed og sundhed.
The client or project supervisor also ensures that, before work starts at the site, a safety and health plan is drawn up.
For byggepladser, hvor arbejdets forventede varighed overstiger 30 arbejdsdage, og hvor mere end 20 arbejdstagere er beskæftiget samtidigt, eller arbejdets forventede omfang overstiger 500 manddage, skal bygherren eller bygmesteren indsende en forhåndsmeddelelse (retningslinjer for indholdet angivet i bilag III). 3.
Where the site is expected to remain open for longer than 30 working days, and it employs more than 20 workers at the same time — or involves a volume of work in excess of 500 man-days — the client or project supervisor must give prior notice (contents of which are given in Annex III). 3.