natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Situationen er imidlertid stadig meget forskellig i de enkelte medlemsstater, hvilket på den ene side gør det vanskeligt at gennemføre foranstaltninger på europæisk plan, men på den anden giver det større mening at udveksle erfaringer og god praksis.
Good practice examples concerning the so called 'time banks', as developed in several Italian cities, are being used to develop similar activities in the "Salud y Familia"30project in Barcelona, targeting the use of time within the family and setting up a mutual support system.
Udvikling af politikker og praksis for en bedre forening af arbejde og familieliv er en af de største udfordringer under programmet.
A number of projects have gone further in considering the interests and motivation of men.
Det er derfor nødvendigt med oplysninger og bevidsthedsskabende aktiviteter, der er rettet mod både mænd og kvinder, arbejdsgivere og arbejdstagere.
The City of Reykjavik31has looked in depth at what motivates men to take parental leave and to what else can be done to further promote among men the takeup of paternity leave.
Under projekterne er der iværksat politiske, oplysende og bevidsthedsskabende aktiviteter.
A TV documentary, in which the take up of paternity leave by men is monitored throughout the period of leave, served to generate a wider debate in Iceland on gender roles and will be also broadcast in other European countries.
I juni 1997 udkom en helt ny undersøgelse af mulighederne for bedre at forene arbejde og familieliv.
Another example of mobilising both women and men is provided by the Belgian Bond van Grote en Jonge Gezinnen32, offering practical and attractive training materials for groups discussing gender roles within the family.
I undersøgelsen fokuseres der også på kvaliteten af omsorgstjenester samt på fleksible tilrettelæggelse af arbejdet som et middel til forene arbejde og familieliv, herunder en analyse af den potentielle risiko for en stigende usikkerhed i kvinders ansættelsesforhold.
The materials, having already generated a wide debate in Belgium, have now been produced in a Spanish version and are being used in Spanish discussion groups on a wide scale. The
I løbet af de første to år er der ydet støtte til 12 projekter under programmet. De har primært drejet sig om at forene arbejde og familieliv, og de dækker vigtige emner såsom samspillet mellem adgangen til lønnet arbejde og andre aspekter af familieliv, omsorg, fritid og samfundsliv.
Portuguese Graal project33and the project by the Women's Institute in the Spanish Basque region34, also mobilise men for discussions and training sessions.
Projekterne drejer sig også om kønsroller i familierne og ansvarsdeling i hjemmet, om rådgivning og støtte af arbejdstagere med omsorgsforpligtelser og om betydningen af det vigtige emne børnepasning efter skoletid.
These examples of transnational exchange of innovation and good practice provide a good testimony on the European added value of the projects supported by the Programme.
Adskillige projekter på dette område drejer sig om foranstaltninger og politikker, der både gavner arbejdsgivere og arbejdstagere.
Europe" in March 1998 which provides an overview of the situation in Europe as regards the care of children as well as dependant elderly relatives (see section II.2.2).
Projekterne viser tydeligt den fleksible arbejdstids betydning for arbejdstagernes muligheder for at forene arbejde og familieliv målt i ansættelse og bibeholdelse af personale, øget motivation samt faldende fravær og reduceret personaleudskiftning.
In view of demographic trends, identifying good practice in the field of care and, in particular, reinforcing the participation of men in care activities (both within the family and within the care services sector) will become an important issue in the coming years of the Programme.
Løsningseksempler og undervisningsmateriale er de praktiske resultater af undersøgelser og fælles tværnationale pilotaktioner.
In addition, the question of how to reconcile work and family life has until now mainly been addressed by studies and projects in larger companies.
Erhvervspiloterne i Det Forenede Kongerige, Sverige, Norge og Danmark udgør prøvepopulationen for en forskningsrapport og en handlingsvejledning om støtte til arbejdstagere med omsorgsforpligtelser. Det er resultaterne af det britiske projekt "Children in Scotland"29.
In many respects working conditions in micro and small companies are very different from those in larger companies; consequently, questions concerning reconciling work and family life in micro and small companies should also be addressed in a specific manner within the remaining half of the Programme.
Eksempler på god praksis vedrørende de såkaldte "tidsbanker", der er udviklet i flere italienske storbyer, bruges til udvikling af lignende aktiviteter under projektet "Salud y Familia"30i Barcelona, hvor der fokuseres på familiens tidsforbrug og oprettelse af en gensidig støtteordning.
Given the fact that the development of family- friendly working policies together with a better reconciliation of family and working life have been identified as important issues in the Employment Guidelines, the results of these projects have the potential to support the future development of the Employment Guidelines.
Et andet eksempel på mobilisering af både kvinder og mænd kommer fra Bond van Grote en Jonge Gezinnen i Belgien, der tilbyder praktisk og attraktivt undervisningsmateriale til grupper, der diskuterer familiens kønsroller.
Although there is nowadays wide recognition of the importance of a balanced representation of women and men in decision-making, women are still underrepresented in politics, public and private institutions and generally in posts where decisions are taken.
Dette materiale har allerede skabt en del debat i Belgien, og det er nu udkommet i en spansk version og bruges hyppigt i spanske studiegrupper. Det portugisiske Graal- projekt33 og projektet fra kvindeinstituttet i det spanske Baskerland34 får også mænd til at deltage i diskussioner og uddannelsesaktiviteter.
In many European countries political and policy structures are in the process of change.
Disse eksempler på udveksling af innovation og god praksis på tværs af grænserne vidner om værdien af de projekter, der støttes af programmet.
Social changes are leading to a further acknowledgement that gender balance in all sectors of society is not anymore a women's demand, but an unavoidable feature of a modern, democratic society.
Programmets to ekspertgrupper udgav i marts 1998 en fælles rapport om pleje i Europa35, der giver et overblik over den europæiske børnepasning og ældrepleje (se afsnit II.2.2).
Solid information on women's positions at all levels and in all sectors of the decision making processes is crucial in order to mobilise different actors for action.
I betragtning af de demografiske tendenser vil en identifikation af god praksis for pleje og fremme af mænds deltagelse i plejeaktiviteter (både i familien og i omsorgssektoren) blive et vigtigt emne inden for programmet i de kommende år.
The Commission has improved existing knowledge on this issue by conducting, in the framework of the Programme, a European wide overview state of the art study on women in political, economic and social decisionmaking in Europe36 in 1996.
I mange henseender er arbejdsvilkårene i de meget små og de små virksomheder meget forskellige fra arbejdsvilkårene i de større virksomheder. Derfor bør man også i den resterende halvdel af programmets løbetid se konkret på spørgsmål vedrørende en bedre forening af arbejde og familieliv i meget små og små virksomheder.
As regards political decision-making, the European wide database, created by the Frauen Computer Zentrum, in the framework of the Programme,37enables strategies or campaigns to be developed, thereby raising awareness, on the actual situation, on progress made and on the continuing gaps and the differences between Member States.
I lyset af, at udviklingen af familievenlige arbejdsprincipper sammen med bedre muligheder for at forene familie- og arbejdsliv er blevet identificeret som vigtige i retningslinjerne for beskæftigelsen, kan resultaterne af disse projekter også bidrage til den videre udvikling af disse retningslinjer for beskæftigelsen.
The availability of up-to date data on women in political decisionmaking is considered one of the main results achieved by the Programme and the data provided have already been used in the 1997 Annual Report on equal opportunities in the European Union.
Fremme af ligestilling mellem kønnene i beslutningsprocessen er et af de primære mål med programmet.
A total of 16 projects have developed a large spectrum of activities promoting a gender balance in decision-making, especially in politics.
Skønt der nu er bred anerkendelse af betydningen af en ligelig repræsentation af kvinder og mænd i beslutningsprocessen, er kvinderne stadig underrepræsenteret i politik, offentlige og private institutioner samt generelt i stillinger, hvor der træffes beslutninger.
European conferences ; awareness raising campaigns for the presence of women in politics ; one exchange programme between Swedish and Spanish politicians42,
I mange europæiske lande er de politiske strukturer i forandring.
43, and a several capacity building and training activities for women in leadershipgreat number of publications and transnational meetings.
Disse forandringer, der skyldes politiske og økonomiske kriser, giver mulighed for at fremme kvinders deltagelse i beslutningsprocesserne.
Workshops for projects in this area were organised in all project promoters' meetings with the aim of creating links and strengthening collaboration in this field.
Sociale ændringer betyder, at det ikke længere kun er et krav fra kvinderne, men fra alle dele af det moderne demokratiske samfund at få etableret en kønsbalance i alle samfundssektorer.
A special dossier in the Programme's magazine in July 199744was dedicated to the gender balance in decision making giving information on progress made by the projects.
En grundig oplysning om kvindernes stilling på alle niveauer og i alle områder af beslutningsprocessen har afgørende betydning for at mobilisere forskellige aktører til at gøre en indsats.
A thematic meeting was organised by the Programme in January 1998, with the presence of European Parliament members, project promoters and experts.
Kommissionen har forbedret den eksisterende viden om emnet ved inden for rammerne af programmet at foretage en ny gennemgang af kvindernes rolle inden for politik, økonomi og beslutningsprocesser i Europa36i 1996.
They discussed new concepts, strategies and possible actions which could be undertaken to achieve more balanced results in the coming European Parliament elections.
Hvad angår den politiske beslutningsproces udgør den europæiske database, der er oprettet af Frauen Computer Zentrum inden for rammerne af programmet , grundlaget for udvikling af strategier eller kampagner, hvorved der skabes øget opmærksomhed om den aktuelle situation og om udviklingen samt om kløfter og forskelle mellem medlemsstaterne.
Projects take on experiences from different levels of decisionmaking (local, national and European) and from different Member States.
Tilgængeligheden af ajourførte data om kvinder inden for politik og beslutningstagning er et af de væsentligste resultater af programmet, og data fra programmet blev brugt i 1997-årsberetningen om ligestilling i Den Europæiske Union.
This process has been facilitated thanks to the already existing European instruments and tools, such as the Council Recommendation , the Declaration of Athens , the Charter of Rome and the Guide "How to create a gender balance in decision-making"48produced in the frame of the previous Programmes on equal opportunities.
I 1997 blev der iværksat endnu en undersøgelse af valgsystemernes betydning for
Experience shows that the equal representation of women and men in decision making provokes organisational changes and more chances for mainstreaming gender in all policies.
TO kvindernes repræsentation i parlamenter , som stadig er under udarbejdelse.
It is visible that more and more projects dealing with women in decisionmaking are incorporating such strategy in their activities.
Gennem i alt 16 projekter har man udviklet et bredt spektrum af aktiviteter til fremme af balance mellem kønnene i beslutningsprocessen, navnlig inden for politik.
The Danish National Women's Council, within the framework of the Programme, has systematically evaluated local electoral campaigns in Denmark49.
Et særligt tillæg i programmets tidsskrift i juli 199744var helliget kønsbalancen i beslutningsprocessen og indeholdt oplysninger om projekternes udvikling.
Several projects can be considered as examples of dissemination of good practice, such as the information measures undertaken by Regimprensa50, a regional newspaper in the Lisbon region.
Der blev afholdt et temamøde under programmet i januar 1998 med deltagelse af medlemmer af Europa-Parlamentet, projektledere og eksperter.
It mobilised actors in local communities in order to increase the number of women in local decisionmaking positions.
De drøftede nye begreber, strategier og mulige aktioner med henblik på at skabe mere afbalancerede resultater ved de kommende valg til Europa-Parlamentet.
It is also an example of how the regional press can play an important role in raising awareness on women's presence in politics.
I projekterne udnytter man erfaringer fra forskellige beslutningsniveauer (lokale, nationale og europæiske) og fra forskellige medlemsstater.
Good practice on leadership training and empowerment approaches has been built up and transferred during this stage of the Programme.
Denne proces er blevet lettere takket være alle eksisterende europæiske instrumenter og redskaber som
These activities are designed not only to improve the access of women to decisionmaking positions, but also to ensure, in a demanding situation, women's successful continuance in those positions.
, der er udarbejdet inden for rammerne af kønsbalance i beslutningsprocessen48tidligere programmer om ligestilling.
The results of leadership training indicate that this is an effective additional instrument in order to empower women.
Det er tydeligt, at en sådan strategi indarbejdes i stadigt flere projekter om kvinder i beslutningsprocessen.
The Programme will continue to monitor women's position at the political decisionmaking level in local, regional, national and European institutions and will strengthen co-operation with other institutions in this field.
Vurderingen af disse oplysninger, herunder også oplysninger fra Sverige, peger i retning af, at det navnlig i kampagner til lokalvalg er muligt at inddrage flere kvinder og skabe en mere jævn kønsfordeling.
At European level, formal equal rights through legislation and European Court of Justice case law collectively constitute a unique and much acknowledged model.
Vurderingen af de svenske valgkampagner viser, at støtte fra toppen af det politiske system er afgørende, hvis man skal opnå resultater.
Yet, in the different Member States, there is an unawareness of, or least an unfamiliarity with, the legislation and the case law, both by the final beneficiaries thereof and by a majority of professionals working in this field.
Det er også vigtigt med en stærk organisation, helst på tværs af partilinjer.
This apparent contradiction fully justifies the efforts of the Programme in this area.
Den mobiliserede aktører i lokalsamfundene for at øge antallet af kvindelige beslutningstagere.
Two lines of action have been defined in the Programme.
Det er også et eksempel på, hvordan den regionale presse kan medvirke til at skabe øget bevidsthed om kvinders deltagelse i det politiske liv.
First, a set of activities aimed at removing the obstacles to the effective application of Community legislation, and a second aimed at improving the quality and quantity of information on equality rights, focusing in particular on women and on those practising in the legal professions.
I denne fase af programmet er der opbygget og overført god praksis om modeller for lederuddannelse og kvinders rettigheder.
As far as equal pay for work of equal value is concerned, several actions have been undertaken to facilitate the implementation of this basic principle of Community law.
Disse aktiviteter er ikke kun beregnet på at forbedre kvinders adgang til beslutningsprocessen, men også på at sikre, at kvinderne kan bevare deres stillinger i en krævende situation.
They include conferences, seminars and exchange of projects51which demonstrate the extent to which exercising equality rights must be reinforced, both before the courts and elsewhere, using new methods and mechanisms.
Resultaterne fra lederuddannelser viser, at de er et effektivt ekstra instrument til at sætte kvinder i stand til at deltage i samfundet på lige fod med mænd.
A Code of Conduct5 concerning the application of equal pay, published and widely distributed by the Commission, constitutes a reference tool in this area.
For at øge kvindernes deltagelse på alle niveauer af beslutningsprocessen og i alle samfundets sektorer vil man i anden halvdel af programmets løbetid prioritere de samfundssektorer, for eksempel kultur, medier og miljø, og strategityper, for eksempel udvikling af lovgivningsforanstaltninger, offentlige kampagner og kvoteordninger, der endnu ikke er gennemanalyserede, for at iværksætte kvalitative og kvantitative undersøgelser.
The conference organised in Dublin on 25 November 199653- supported by the Programme - confirmed that the causes of today's pay gaps are rooted both in job evaluation systems and in the difficulties concerning effective sanctions against pay discrimination.
Gennem programmet vil man fortsat overvåge kvindernes stilling i den politiske beslutningsproces på lokalt, regionalt og nationalt plan samt i europæiske institutioner, og det vil medvirke til at styrke samarbejdet med andre institutioner på dette område.
Two transnational projects have also worked on the theme of equal pay: the ETUC project has launched a series of national conferences aimed at raising awareness among trade union negotiators and at providing information on the subject of pay discrimination for their work on collective agreements.
På europæisk plan udgør den formelle ligestilling gennem lovgivningen og Domstolens retspraksis en enestående og meget anerkendt model.
The results have shed light on the opportunities, existing in Member States, in favour of equal pay outside the legal framework.
Alligevel er der man i de forskellige medlemsstater ikke opmærksom på eller i det mindste ikke fortrolig med lovgivningen og retspraksis blandt de personer, der i sidste ende nyder godt af den europæiske ligestillingslovgivning, og blandt størstedelen af dem, der arbejder inden for dette område.
The "good practices" identified by the project consisted of actions and measures concerning job evaluation systems used to eliminate or avoid discrimination based on sex which exist in current employment practice, whether intentionally or otherwise.
Denne åbenlyse uoverensstemmelse retfærdiggør fuldtud programmets indsats på dette område.
Two particular questions have given rise to debate and exchange of views within in the framework of the Programme at European level: the situation regarding the spouses of selfemployed workers and the individualisation of social and fiscal rights:
For det første en række aktiviteter, der skal fjerne hindringerne for en effektiv anvendelse af fællesskabslovgivningen, og for det andet en række aktiviteter til forbedring af kvaliteten og kvantiteten af informationer om ligestillingsrettigheder med særligt fokus på kvinder og advokatstanden.
The proceeding has been published56and disseminated in order to raise awareness about this issue. The need to plan actions outside the scope of the legal framework in order to make the work of these spouses more visible through i.e. awareness-raising, training, registration, was identified as an important conclusion thereof.
Hvad angår lige løn for arbejde er der iværksat adskillige foranstaltninger for at lette gennemførelsen af dette grundlæggende princip i fællesskabsretten.
A seminar was held in Paris in October 1997 on individualisation of rights providing a clearer picture of the different approaches to social protection and taxation systems in the Member States.
De omfatter konferencer, seminarer og udveksling af projekter51, der viser, i hvilken udstrækning udøvelsen af ligeretten skal styrkes, både ved domstolene og andre steder ved hjælp af nye metoder og mekanismer.
Information provided directly to women on their rights is a long-term task, which must be earned out through a variety of channels.
En adfærdskodeks52om lige løn, som er offentliggjort og udsendt til store kredse af Kommissionen, udgør et referenceværktøj på dette område.
The information policy developed within the Programme is designed to secure the dissemination and popularisation of information on women's rights through different publications.
Konferencen, der blev afholdt i Dublin den 25. november 199653- med støtte fra programmet - bekræftede, at årsagerne til nutidens lønforskelle skal findes både i jobevalueringssystemer og i problemer vedrørende effektive sanktioner mod løndiskriminering.
The Magazine includes a section dedicated to news on equality rights in Europe. Additionally, an 8-page supplement to the magazine is periodically dedicated to the work of the group of experts on equality law.
To tværnationale projekter har også drejet sig om lige løn: gennem EFS-projektet54 har man afholdt en række nationale konferencer med henblik på at øge bevidstgørelsen blandt fagforeningernes forhandlere og levere oplysninger vedrørende løndiskriminering til deres overenskomstarbejde.
The Greek project entitled 'Watch for Women's Rights'58illustrates in very concrete terms the need for the information and support, both crucial for the effective application of women's rights.
Med det belgiske arbejdsministerium og dets "klassifikations- og vederlagsprojekt"55er der taget et skridt væk fra det rent retslige område for at finde frem til andre metoder, der kan standse løndiskrimineringen.
The low level of litigation linked to sex discrimination in Southern Europe is more a reflection of the limited knowledge of these rights and the absence of suitable support structures than of a real absence of discrimination.
Resultaterne har kastet lys over de muligheder, der findes i medlemsstaterne, til sikring af lige løn uden for de lovgivningsmæssige rammer.
On the basis of this consideration, the project has developed a multi-dimensional action including, in particular, support to facilitate the starting of legal procedures.
Den "bedste praksis", der blev identificeret gennem projektet, bestod af aktioner og foranstaltninger vedrørende jobevalueringssystemer, der blev brugt til at udrydde eller undgå den kønsdiskriminering, der bevidst eller ubevidst finder sted inden for den gældende beskæftigelsespraksis.
The results underline women's lack of understanding of their rights and their need for suitable legal counselling.
Særligt to spørgsmål på Kommissionens dagsorden har givet anledning til debat og udveksling af synspunkter inden for rammerne af programmet på fællesskabsplan: situationen vedrørende selvstændige erhvervsdrivendes medhjælpende ægtefæller og individualiseringen af sociale eller skattemæssige rettigheder:
The information and awareness-raising project led by the Spanish agency for equality, "Instituto de la Mujer"59also identifies this crucial need of information.
at synliggøre de medhjælpende ægtefællers arbejde gennem øget bevidstgørelse, uddannelse og registrering.
In this regard, it is also a question of implementing gender mainstreaming in all areas of law.
Direkte oplysning til kvinder om deres rettigheder er en langsigtet opgave, der skal udføres via en række forskellige kanaler.
The Programme has contributed to putting gender equality at the highest level of the political agenda of the EU and stimulated debate on the importance of equality during the design and development of major Community policies.