natgillin/translations-raw huggingface dataset:
1) ændres udtrykket »Det Europæiske Økonomiske Fællesskab« til »Det Europæiske Fællesskab«
(1) The term 'European Economic Community' shall be replaced by the term 'European Community'.
B. I første del principperne foretages felgede ændringer: (*)
Β — In Part One 'Principles': (*)
(*) Traktanenændringerne er indsat i denne tekst (se afsnit I ovenfor).
(*) The modificatons to the EC Treaty have been incorporated in this text (see Title 1 above).
STATSBORGERSKAB I EN MEDLEMSTAT
NATIONALITY OF A MEMBER STATE
Konferencen erklærer, at når der i traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab henvises til statsborgere i medlemsstaterne, afgøres spørgsmålet om, hvorvidt en person har denne nationalitet, udelukkende under henvisning til den pågældende medlemsstats egen lovgivning.
The Conference declares that, wherever in the Treaty establishing the European Community reference is made to nationals of the Member States, the question whether an individual possesses the nationality of a Member State shall be settled solely by reference to the national law of the Member State concerned.
Medlemsstaterne kan til orientering afgive en erklæring om, hvem der i henseende til Fællesskabet skal anses for at være deres statsborgere ved at indgive en erklæring til formandskabet, og de kan om forødent ændre denne erklæring.
Member States may declare, for information, who are to be considered their nationals for Community purposes by way of a declaration lodged with the Presidency and may amend any such declaration when necessary.
GENNEMFØRELSEN AF FÆLLESSKABSRETTEN
THE IMPLEMENTATION OF COMMUNITY LAW
Konferencen understreger, at det af hensyn til konsekvensen og enheden i den europæiske konstruktionsproces er afgørende, at hver medlemsstat fuldt ud og nøjagtigt gennemfører de fællesskabsdirektiver, som er rettet til den, i sin nationale lovgivning, inden for de frister, der er fastlagt i direktiverne.
The Conference stresses that it is central to the coherence and unity of the process of European construction that each Member State should fully and accurately transpose into national law the Community directives addressed to it within the deadlines laid down therein.
Endvidere mener konferencen samtidig med, at den anerkender, at det tilkommer hver medlemsstat at fastlægge den bedst mulige måde at anvende bestemmelserne i fællesskabsretten på under hensyn til medlemsstatens egne institutioner, dens retssystem og andre for denne stat gældende vilkår, men under alle omstændigheder under overholdelse af bestemmelserne i artikle 189 i traktakten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab, at det af hensyn til Fællesskabets rette funktion er afgørende, at de foranstaltninger, der træffes i de forskellige medlemsstater, bevirker, at fællesskabsretten anvendes lige så effektivt og lige å strengt, som det er tilfældet med anvendelsen af deres nationale lovgivning.
Moreover, the Conference, while recognizing that it must be for each Member State to determine how the provisions of Community law can best be enforced in the light of its own particular institutions, legal system and other circumstances, but in any event in compliance with Article 189 of the Treaty establishing the European Community, considers it essential for the proper functioning of the Community that the measures taken by the different Member States should result in Community law being applied with the same effectiveness and rigour as in the application of their national law.
Konferencen opfordrer Kommissionen til under udøvelsen af de beføjelser, der er tillagt den ved artikel 155 i traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab, at drage omsorg for, at medlems staterne overholder deres forpligtelser.
The Conference calls on the Commission to ensure, in exercising its powers under Article 155 of this Treaty, that Member States fulfil their obligations.
Den opfordrer Kommissionen til med regelmæssige mellemrum at offentliggøre fyldestgørende rapporter til medlemsstaterne og Europa-Parlamentet.
It asks the Commission to publish periodically a full report for the Member States and the European Parliament.
De Europæiske Fællesskabets Tidende Nr. L 257/19.10.68
Official Journal of the European Communities No L 257/19.10.68
RÅDET FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR under henvisning til traktaten om oprettelse af Det europæiske økonomiske Fællesskab, særlig artikel 49, under henvisning til forslag fra Kommissionen, den frie bevægelighed for arbejdstagere og deres fa­milie er en fundamental ret; arbejdskraftens bevæge­lighed inden for Fælleskabet skal være et af de mid­ler, der samtidig med at medvirke.til at tilfredsstille medlemsstaternes økonomiske behov sikrer arbejds­tageren mulighed for at forbedre sine leve­ og ar­bejdsvilkår og dermed også gør der lettere for ham at opnå social fremgang; alle medlemsstaternes ar­bejdstagere skal have bekræftet retten til at have beskæftigelse efter eget valg inden for Fællesskabet; under henvisning til udtalelse fra Det europæiske Par­lament '), under henvisning til udtalelse fra Det økonomiske og sociale Udvalg2), og denne ret skal anerkendes uden forskel for »perma­nente« arbejdstagere, sæsonarbejdere, grænsearbejde­re og arbejdstagere, der udfører arbejde som led i en tjenesteydelse; ud fra følgende betragtninger: retten ril fri bevægelighed forudsætter, for at den ob­jektivt set kan udøves i frihed og værdighed, at der sikres ligestilling, faktisk som retlig, i alt, der vedrø­rer den egentlige udførelse af lønnet beskæftigelse og adgang til bolig; alle hindringer, der står i vejen for arbejdskraftens bevægelighed skal endvidere fjernes, især med benblik på at arbejdstageren kan samles med sin familie i modtagerlandet og betingelserne for denne families integration i modtagerlandets miljø.
Whereas freedom of movement constitutes a fundamental right of workers and their families; whereas mobility of labour within the Community must be one of the means by which the worker is guaranteed the possibility of improving his living and working conditions and promoting his social advancement, while helping to satisfy the requirements of the economies of the Member States; whereas the right of all workers in the Member States to pursue the activity of their choice within the Community should be affirmed;
Arbejdskraftens frie bevægelighed skal være gennem­ført inden for Fællesskabet senest ved overgangspe­riodens udløb; dette indebærer afskaffelse af enhver i nationaliteten begrundet forskelsbehandling mellem medlemsstaternes arbejdstagere for så vidt angår beskæftigelse, aflønning og øvrige arbejdsvilkår samt ret for disse arbejdstagere til ­ med forbehold af de begrænsninger, der retfærdiggøres af hensynet til den offentlige orden, sikkerhed og sundhet — frit at skifte opholdssted inden for Fællesskabci med henblik på at have lønnet beskæftigelse; princippet om ligestilling af arbejdstagere i Fællesska­bet indebærer, at alle medlemsstaters statsborgere har samme fortrinsret til beskæftigelse som indenlandske arbejdstagere; det vil, især på baggrund af, ar oprettelsen af told­unionen er fremskyndet, og som garanti for en sam­tidig gennemførelse af Fællesskabets væsentlige grundlag, være påkrævet at fastsætte de bestemmel­ser, der skal føre til de mål, der er fastsat i trakta­tens artikler 48 og 49 om den frie bevægelighed, og fuldføre de foranstaltninger, som gradvis er gennem­ført inden for rammerne af Rådets forordning nr. 15 om de indledende foranstaltninger til gennemførelse af arbejdskraftens frie bevægelighed inden for Fælles­skaber') og Rådets forordning nr. 38/64/EØF af 25. marts 1964 om arbejdskraftens frie bevægelighed in­den for Fællesskabet1); i) EFT nr. 268 af 6. 11. 1967, s. 9.
Whereas freedom of movement for workers should be secured within the Community by the end of the transitional period at the latest; whereas the attainment of this objective entails the abolition of any discrimination based on nationality between workers of the Member States as regards employment, remuneration and other conditions of work and employment, as well as the right of such workers to move freely within the Community in order to pursue activities as employed persons subject to any limitations justified on grounds of public policy, public security or public health;
2) F.FT nr. 298 af 7. 12. 1967, s. 10. ■■ > ) EFT nr. 57 af 26. 8.
OJ No 298, 7.12.1967, p. 10.
1961, s. 107.5/61. < ) EFT nr. 62 af 17. 4. 1964, s. 965/64. (*) Tekst som ændret ved: ­ Rådets forordning nr. 312/76/EØF af 09.02.1976 (EFT nr. L 39 af 14.02.1976, fremgangsmåderne ved formidling og udligning skal udbygges, især ved fremme af det direkte samarbejde såvel mellem arbejdsmarkedsmyndighedernes centrale som regionale kontorer og ved en forstærket og ko­ordineret information med henblik på i almindelig­hed at sikre et bedre overblik over arbejdsmarkedet; arbejdstagere, der mätte ønske at flytte, skal regel­mæssigt informeres om leve­ og arbejdsvilkår; der skal i øvrigt planlægges foranstaltninger i tilfælde, hvor en medlemsstat kommer ud for eller forudser forstyrrelser på sit arbejdsmarked, således at det kan medføre alvorlig fare for levestandarden og beskæf­tigelsen i et område eller en industri; der skal i så fald forst og fremmest gennemføres en informations­kampagne med henblik på at afholde arbejdstagere fra at begive sig ind i dette område eller denne indu­stri; der skal i givet fald være mulighed for, at resul­taterne af denne kampagne gores mere virkningsfulde
Whereas it is necessary ro strengthen the machinery for vacancy clearance, in particular by developing direct cooperation between the central employment services and also between the regional services, as well as by increasing and coordinating the exchange of information in order to ensure in a general way a clearer picture of the labour market; whereas workers wishing to move should also be regularly informed of living and working conditions; whereas, furthermore, measures should be provided for the case where a Member State undergoes or foresees disturbances on its labour market which may seriously threaten the standard of living and level of employment in a region or an industry; whereas for
ved midlertidigt at suspendere ovennævnte frem­gangsmåder, hvorom beslutning skal træffes på fæl­lesskabsplan; samtidig under hensyn til arbejdsmarkedsproblemer på regionalt plan; det er derfor nødvendigt, at med­lemsstaterne bestræber sig på at koordinere deres beskæftigelsespolitik på fællesskabsplan;
State may exchange their applications for and offers of employment, and may conclude and perform contracts of employment in accordance with the provisions in force laid down by law, regulation or administrative action, without any discrimination resulting therefrom.
Rådet har ved afgørelse af 15. oktober 1968') ved­taget, at traktatens artikler 48 og 49 samt de bestem­melser, der er udfærdiget til gennemførelse heraf, fin­der anvendelse for de oversøiske franske territorier, der er snæver sammenhæng mellem arbejdskraftens frie bevægelighed, beskæftigelsen og den faglige ud­dannelse, navnlig for så vidt denne tilsigter, at ar­bejdstageren sættes i stand til at modtage konkrete tilbud om beskæftigelse afgivet i andre områder in­den for Fællesskabet; det er som følge heraf nødven­digt, at problemerne herom ikke mere undersøges isoleret, men i indbyrdes sammenhæng, herunder
this purpose the exchange of information, aimed at discouraging workers from moving to such a region or industry, constitutes the method to be applied in the first place but, where necessary, it should be possible to strengthen the results of such exchange of information by temporarily suspending the abovementioned machinery, any such decision to be taken at Community level;
FØRSTE DEL
Article 3
Denne bestemmelse gælder ikke for så vidt angår nødvendige sprogkundskaber, der kræves af hensyn til den tilbudte stillings særlige karakter.
This provision shall not apply to conditions relating to linguistic knowledge required by reason of the nature of the post to be filled.
Under de i stk. 1, første afsnit, nævnte bestem­melser eller praksis hører især sådanne, som i en medlemsstat a) obligatorisk foreskriver en særlig fremgangsmåde ved ansættelse af udenlandsk arbejdskraft;
There shall be included in particular among the provisions or practices of a Member State referred to in the first subparagraph of paragraph 1 those which: recruitment procedure for
c) gør adgang til beskæftigelse afhængig af betingel­ser, der vedrører registrering hos arbejdsformid­lingen, eller som hindrer ansættelse ved stillings­tilbud lydende på navn, for så vidt personer, som ikke er bosat på denne medlemsstats område, be­røres heraf.
(b) limit or restrict the advertising of vacancies in the press or through any other medium or subject it to conditions other than those applicable in respect of employers pursuing their activities in the territory of that Member State;
Inden for rammerne af denne forordning finder de ved lov eller administrativt fastsatte bestemmelser el­ler administrativ praksis i en medlemsstat ikke an­vendelse,
Any national of a Member State, shall, irrespective of. his place of residence, have the right to take up an activity as an employed person, and to pursue such activity, within the territory of another Member State in accordance with the provisions laid down by law, regulation or administrative action governing the employment of nationals of that State.
De administrativt eller ved lov fastsatte bestem­melser, der i medlemsstaterne begrænser beskæfti­gelse af udenlandske arbejdstagere, i antal eller pro­cent, i virksomheder, i erhvervsgrene, på regionalt
Provisions laid down by law, regulation or administrative action of the Member States which restrict by number or percentage the employment of foreign nationals in any undertaking, branch of activity or region, or at a national level, shall not apply to nationals of the other Member States.
En statsborger i en medlemsstat, der søger beskæftigelse i en anden medlemsstat, skal dér have samme bistand som den, arbejdsformidlingen i denne stat yder egne statsborgere, der søger beskæftigelse.
A national of a Member State who seeks employ­ment in the territory of another Member State shall receive the same assistance there as that afforded by the employment offices in that State to their own nationals seeking employment.
En arbejdstager, der er statsborger i en medlems stat og er beskæftiget på en anden medlemsstats om råde, har ret til ligestilling med hensyn til medlems skab af fagforeniger og udøvelse af fagforenigsrettigheder, herunder valgret samt adgang til administrative eller ledende stillinger i en fagforening; han kan udelukkes fra deltagelse i administration af offentligretlige organer og fra udførelse af offentligretlige hverv. Han er endvidere valgbar til organer, der re præsenterer arbejdstagerne i virksomhederne.(*)
The engagement and recruitment of a national of one Member State for a post in another Member State shall not depend on medical, vocational or other criteria which are discriminatory on grounds of nationality by comparison with those applied to nationals of the other Member State who wish to pursue the same activity.
En statsborger i en medlemsstat, der fra en ar bejdsgiver i en anden medlemsstat end den, hvori han er statsborger, har modtaget et stillingstilbud lydende på navn, kan dog underkastes en prøve om faglige kvalifikationer, såfremt arbejdsgiveren ved afgivelsen af sit stillingstilbud udtrykkeligt har forlangt en sådan prøve.
Nevertheless, a national who holds an offer in his name from an employer in a Member State other than that of which he is a national may have to undergo a vocational test, if the employer expressly requests this when making his offer of employment.
Arbejdstagere, der er statsborgere i en medlems stat og er beskæftigede på en anden medlemsstats om råde, har samme rettigheder og fordele som inden landske arbejdstagere med hensyn til bolig, herunder til erhvervelse af ejendomsret til den fornødne bolig.
A worker who is a national of a Member State may not, in the territory of another Member State, be treated differently from national workers by reason of his nationality in respect of any conditions of employment and work, in particular as regards remuneration, dismissal, and should he become un­employed, reinstatement or re-employment;
En arbejdstager, der er statsborger i en medlems stat, må ikke på grund af sin nationalitet behandles anderledes på de øvrige medlemsstaters område end indenlandske arbejdstagere med hensyn til beskæftigelses- og arbejdsvilkår, navnlig for så vidt angår aflønnig, afskedigelse og, i tilfælde af arbejdsløshed, genoptagelse af beskæftigelse i faget eller genansættelse. telse.
The following shall, irrespective of their national­ity, have the right to install themselves with a worker who is a national of one Member State and who is employed in the territory of another Member State:
Arbejdstageren nyder samme sociale og skattemæssige fordele som indenlandske arbejdstagere.
Member States shall facilitate the admission of any member of the family not coming within the provisions of paragraph 1 if dependent on the worker referred to above or living under his roof in the country whence he comes.
Arbejdstageren har samme ret til på samme vilkår som indenlandske arbejdstagere at deltage i uddan-
For the purposes of paragraphs 1 and 2, the worker must have available for his family housing considered as normal for national workers in the region where he is employed; this provision, however
I tilfælde, hvor en statsborger i en medlemsstat har lønnet beskæftigelse eller selvstændig virksomhed på en anden medlemsstats område, har ægtefællen og børn, der er under 21 år eller forsørges af ham, ret til at udøve enhver lønnet beskæftigelse på hele den ne medlemsstats område, selv om de ikke har stats borgerret i en medlemsstat.
Where a national of a Member State is pursuing an activity as an employed or selfemployed person in the territory of another Member State, his spouse and those of the children who are under the age of 21 years or dependent on him shall have the right to take up any activity as an employed person throughout the territory of that same State, even if they are not nationals of any Member State.
Det rådgivende Udvalg har navnlig til opgave a) at undersøge spørgsmål om den frie bevægelighed og beskæftigelsen inden for rammerne af de en kelte staters arbejdsmarkedspolitik med henblik på en koordinering af medlemsstaternes beskæftigelsespolitik på fællesskabsplan, der skal bidrage til videre udbygning af de nationale økonomier samt bedre ligevægt på arbejdsmarkedet; d) efter anmodning fra Kommissionen eller på eget initiativ at afgive begrundede udtalelser om almindelige eller principielle spørgsmål, navnlig om ud veksling af oplysninger om udviklingen på ar bejdsmarkedet, om arbejdstagernes vandringer mellem medlemsstaterne, om programmer eller foranstaltninger, der er egnet til at fremme erhvervsvejledning og faglig uddannelse til fordel for den frie bevægelighed ôg beskæftigelsesmulighederne, samt om enhver form for bistand til arbejdstagerne og deres familie, herunder social bistand og indlogering af arbejdstagerne.
(d) delivering, either at the request of the Commission or on its own initiative, reasoned opinions on general questions or on questions of principle, in particular on exchange of information concerning developments in the labour market, on the movement of workers between Member States, on programmes or measures to develop vocational guidance and vocational training which are likely to increase the possibilities of freedom of movement and employment, and on all forms of assistance to workers and their families, including social assistance and the housing of workers.
Det rådgivende Udvalg består af seks medlemmer for hver medlemsstat, heraf to regeringsrepræsentanter, to repræsentanter for arbejdstagerorganisationerne og to for arbejdsgiverorganisationerne.
The Advisory Committee shall be composed of six members for each Member State, two of whom shall represent the government, two the trade unions and two the employers' associations.
Ikrafttrædelsen af eventuelle af udvalget vedtagne ændringer sker efter samme procedure.
Member States shall encourage all efforts to enable such children to attend these courses under the best possible conditions.
For hver af de i stk. 1 nævnte grupper udpeges en suppleant for hver medlemsstat.
For each of the categories referred to in para graph 1, one alternate member shall be appointed by each Member State.
AFSNIT II
PART 111
Medlemmer af og suppleanter ril Det rådgivende Udvalg udnævnes af Rådet, som ved valget af repræsentanter for arbejdstager- og arbejdsgiverorganisationer tilstræber ligelig repræsentation for de pågældende forskellige sektorer af erhvervslivet.
The members of the Advisory Committee and their alternates shall be appointed by the Council which shall endeavour, when selecting representatives of trade unions and employers' associations, to achieve adequate representation on the Committee of the various economic sectors concerned.
Til orientering offentliggør Rådet en fortegnelse over medlemmer og suppleanter i De Europæiske Fælles skabers Tidende.
The list of members and their alternates shall be published by the Council for information in the Official Journal of the European Communities.
Artikel 28 a) at fremme og forbedre samarbejdet mellem de pågældende myndigheder i medlemsstaterne for så vidt angår alle faglige spørgsmål om arbejdskraftens frie bevægelighed og beskæftigelsen; b) at udarbejde fremgangsmåder for at organisere de pågældende myndigheders fælles virksomhed;
Article 28
Formandsposten for Det rådgivende Udvalg beklædes af et medlem af Kommissionen eller hans stedfortræder.
The Advisory Committee shall be chaired by a member of the Commission or his alternate.
Formanden delrager ikke i afstemninger.
The Chairman shall not vote.
Ud valget træder sammen mindst to gange om året.
The Committee shall meet at least twice a year.
Artikel 29 c) at lette opstillingen af hensigtsmæssige oplysninger for Kommissionen og virkeliggørelsen af de i denne forordning fastsatte undersøgelser samt fremme udvekslingen af oplysninger og erfaringer mellem de pågældende myndigheder; d) på teknisk plan at undersøge, hvorledes de kriterier, efter hvilke medlemsstaterne bedømmer situationen på deres arbejdsmarked, kan harmoniseres.
Article 29
Det rådgivende Udvalg er beslutningsdygtigt, når 2/3 af medlemmerne er til stede.
Each Government shall appoint as member of the Technical Committee one of the members who represent it on the Advisory Committee. 2.
Det faglige Udvalg består af repræsentanter for medlemsstaternes regeringer.
An opinion delivered by the Committee shall not be valid unless two-thirds of the members are present.
Hver regering udnævner som medlem af Det faglige Udvalg et af de medlem mer, der repræsenterer den i Det rådgivende Udvalg.
The Technical- Committee shall be chaired by a member of the Commission or his representative. The Chairman shall not vote.
Udtalelserne, der skal være begrundede, vedtages med absolut flertal af de gyldigt afgivne stemmer; såfremt mindretallet begærer det, skal de ledsages af en redegørelse for dettes synspunkter.
Opinions shall state the reasons on which they arc based; they shall be delivered by an absolute majority of the votes validly cast; they shall be accompanied by a written statement of the views expressed by the minority, when the latter so requests.
Disse forslag og udtalelser skal ledsages af en redegørelse for de synspunkter, der er fremsat af de enkelte med lemmer af Det faglige Udvalg, såfremt disse anmoder herom.
The entry into force of any amendment that the Committee decides to make thereto shall be subject to the same procedure.
Formandsposten i Det faglige Udvalg beklædes af et medlem af Kommissionen eller hans stedfortræder.
The proposals and opinions formulated by the Technical Committee shall be submitted to the Commission, and the Advisory Committee shall be informed thereof.
Formanden deltager ikke i afstemninger. Formanden og udvalgets medlemmer kan tilkalde sagkyndig bistand.
Any such proposals and opinions shall be accompanied by a written statement of the views expressed by the various members of the Technical Committee, when the latter so request.