natgillin/translations-raw huggingface dataset:
NOW-In i t i at I vet giver medlemsstaterne mulighed for, som led i de overnationale aktioner, at benytte sig af samfinansiering af aktioner, der har 11 I formål : at bidrage til anerkendelse og fremme af kvindernes faglige kvalifikationer samt til en ændring af den traditionelle opfattelse af en virksomhed med henblik på at gøre det muligt for kvinderne at oprette deres egen virksomhed eller deres eget kooperatIv; at bidrage til, at kvinderne kommer tilbage på det "almindelige" arbejdsmarked, således at en forværret situation undgås, når det gælder kvindernes udelukkelse fra arbejdsmarkedet, og således at en forringelse af de stillinger, som normalt tilbydes kvinder, ikke opstår.
These actions help to stimulate local development and women's integration in the socio-economic structure of less developed areas, where appropriate support structures exist to ensure the support and follow-up of these initiatives at local level and their integration into the dynamics of Community development.
Fællesskabet finansierer supplerende støtteforanstaltninger i forbindelse med børnepasning og teknisk bistand med henblik på at øge effektiviteten af erhvervsuddanne Isesaktioner og beskæftigelsesfremmende foranstaltninger på regionalt og lokalt plan, navnlig i de mindst udviklede områder.
It Is, therefore, necessary to set up vocational training measures at all stages of the establishment and development of businesses, as well as to support financially the creation of such businesses or cooperatives, within a Community framework.
Oprettelse af små virksomheder og kooperativer på initiativ af kvinder
Implementation will be supported In particular by the existing Community network for Local Employment Initiatives (I.L.E.)
Der er en øget tendens til, at kvinder I hele Fællesskabet ønsker at blive selvstændige erhvervsdrivende.
B. Measures concerning guidance and advice, pretraining, training and access to employment with a view to professional reintegration.
Oprettelse af små virksomheder er en af måderne, hvorpå problemet med arbejdsløshed blandt kvinder kan løses, navnlig i de mindst udviklede områder.
In view of the worsening of long-term unemployment among women and the difficulties encountered by such women wishing to re-enter the labour market after a long absence, the Commission will finance, throughout the Community, guidance and advisory actions designed to help professional reintegration.
Antallet af virksomheder, der overlever, er derfor lavt, navnlig på grund af manglende uddannelse og know-how.
These measures will be provided for long-term unemployed women, for women wishing to re-enter the labour market after a long Interruption.
Desuden bidrager sådanne Initiativer til at stimulere den lokale udvikling og fremme kvindernes integration I den soci o-økonom I ske struktur i de mindst udviklede områder, når der findes passende støttestrukturer, som kan sikre støtte til og opfølgning af disse initiativer på lokalt plan og Integrere dem i Fællesskabets dynamiske udvikling.
b) The Commission will also participate in financing vocational training measures including pre-training and employment measures in favour of persons of the categories envisaged under a) and in objective 1, 2 and 5b areas in favour of unemployment women and women In insecure employment.
Det er derfor nødvendigt på fællesskabsplan at indføre erhvervsuddannelsesforanstaltninger på alle stadler i den proces, der består i oprettelse og udvikling af virksomheder, samt at yde økonomisk støtte til oprettelsen af disse virksomheder eller kooperat iver.
Priority will be given to measures jointly agreed by employers and trade unions within the enterprise and the vocational training organ Isat ions.
Disse foranstaltninger vil blive gennemført med støtte fra det eksisterende fællesskabsnetværk for lokale beskæftigelsesinitiativer (LEI).
These measures concern in particular chi Ideare provisions and technical assistance ; they should be directly related to the preceding measures.
b) Kommissionen vil ligeledes yde støtte til finansiering af erhvervsuddannelsesforanstaltninger, herunder erhvervsforberedende uddannelse og støtte til oprettelse af arbejdspladser til fordel for de under punkt a) nævnte personkategorier og I områder, der henhører under mål 1, 2 og 5b, til fordel for arbejdsløse kvinder og kvinder, der er truet af afskedigelse.
General inadequacy in opportunities for chi Ideare facilities, aggravated by unequal geographical distribution, constitutes a barrier to the participation of women with children in labour market and in vocational training, and contributes to Job segregation and to a shortage of sk I I Is.
C. Supplerende foranstaltninger
Technical assistance measures.
Disse foranstaltninger vedrører navnlig børnepasningsmuligheder og teknisk bistand; de skal have direkte forbindelse til de førnævnte foranstaltnlnger.
In order to attain the objectives and to improve the programming and monitoring capacity of the partners concerned (regional and local administrations, vocational training agents, socio-economic partners, research and information centres for women etc.) and to promote concerted activities among them in a Community framework, the Community will support supplementary measures to help these partners.
C.1 Forbedring af børnepasningsmulighederne
The implementation of these measures can be supported by the Community networks for equal opportunities such as IRIS, the Chi Ideare Networks and Positive Actions in Enterprises Network.
Den generelle mangel på børnepasningsmuligheder, som forværres af en ulige geografisk fordeling, forhindrer kvinder med børn I at komme ud på arbejdsmarkedet og i at deltage i uddannelsesaktiviteter, og bidrager dermed til tendensen til en adskillelse mellem kvinders og mænds beskæftigelse og til manglen på kvalificeret arbejdskraft.
The NOW initiative has the aim, as have ali the Community Initiatives in the field of human resources, to complete the Community Support Frameworks by bringing a Community dimension and by remedying, through the promotion of transnational cooperation, certain aspects not sufficiently covered, notably in the less developed regions.
Inden for rammerne af de aktioner, der gennemføres i forbindelse med NOW-lnlt lat i vet, yder Fællesskabet støtte til: a) oprettelse af børnepasningsfaclI iteter, navnlig i Industriområder, til fordel for kvinder i virksomhederne, sammenslutningerne af virksomheder eller erhvervsuddanne I seseent rene; der er b) driftsomkostninger for børnepasnIngsfae i I Iteter , ti I knyttet erhvervsuddanne Isescentre; c) erhvervsuddannelse for arbejdstagere inden for børnepasnlngssektoren med henblik på både at forbedre kvaliteten af disse tjenesteydelser og arbejdsforholdene for personalet.
Vocational training measures and employment aids (including aid for self-employed women) may be financed by means of the existing Community Support Frameworks, to the extent that they accord with the priority objectives defined in the latter.
Med henblik på at nå disse mål og på at forbedre de berørte parters (regionale og lokale forvaltninger, erhvervsuddanne Iseskonsulenter, arbejdsmarkedets parter og erhvervslivet, forsknings- og informationscentre for kvinder osv.) muligheder for planlægning og opfølgning og med henblik på at fremme aktioner, der kan gennemføres på fællesskabsniveau i fællesskab af disse parter, yder Fællesskabet støtte til supplerende foranstaltninger.
under the heading of objectives 1, 2 and 5b In the regions concerned actions In favour of unemployed women ; women threatened by unemploymemnt (particularly within the framework of the restructuring of enterprises) ; and women In small and medlums i zed enterprIses.
Disse foranstaltninger kan gennemføres med støtte fra fællesskabs netværkerne vedrørende lige muligheder for kvinder og mænd, f.eks.
Furthermore, it Is envisaged that the actions and measures undertaken In the Community Support Framework must conform with and, where appropriate, contribute to the Implementation of Community policy and legislation relating to equality of opportunity between women and men.
IRIS-netværket og netværket vedrørende positive særforanstaltninger i den private sektor.
In particular, consideration must be given to training and Infrastructure requirements which facilitate labour participation by women with children .
FÆLLESSKABSSTØTTERAMMER
OTHER MEASURES
NOW-lnit lat Ivet har 1 lighed med samtlige fællesskabsinitiativer inden for området menneskelige ressourcer til formål at supplere fællesskabs støtterammerne ved at tilføre foranstaltninger en fællesskabsdimension og ved, gennem fremme af et tværnationalt samarbejde, at støtte visse utilstrækkeligt tilgodesete aspekter, navnlig I forbindelse med de mindst udviklede områder.
In addition to the NOW initiative, other measures are necessary to promote the integration of women into the labour market. These measures concern different areas having an Impact on the factors that determine the situation of women In the labour market.
ErhvervsuddannelsesaktIoner og beskæftigelsesfremmende foranstaltninger (herunder beskæftigelsesfremmende foranstaltninger for selvstændige kvinder) kan finansieres inden for de eksisterende fællesskabsstøtterammer i den udstrækning, aktionerne opfylder hovedformålene.
The measures to be taken in these areas fall essentially within the responsibility of the Member States or within the responsibility of the Social Partners.
Følgende aktioner kan finansieres inden for fællesskabsstøtterammerne: aktioner 1 hele Fællesskabet til fordel for kvinder under 25 år og langtidsledige kvinder, i henhold til mål nr. 3 og 4 aktioner I de pågældende områder til fordel for arbejdsløse kvinder; kvinder, der er truet af arbejdsløshed (navnlig I forbindelse med omstrukturering inden for virksomheder); og kvinder, der er beskæftiget i små eller mellemstore virksomheder, I henhold til mål nr. 1, 2 og 5b.
Howewer, as past experience has shown, and as has been established In several recent Resolutions of the Council, action at Community level clearly has an additional value. In order to reinforce the effectiveness of the Initiatives which have an Impact on the situation of women in the labour market, the Commission, for its part, will continue and develop its action in three directions.
I øvrigt skal aktionerne inden for fællesskabsstøtterammerne være i overensstemmelse med Fællesskabets politik og retsforskrifter, for så vidt angår lige muligheder for kvinder og mænd, og i givet fald bidrage hertil.
Research and analysis of current trends and problems, on a comparative basis and considering the Community as a whole;
I tilknytning til NOW-init lat I vet er det nødvendigt at træffe andre foranstaltninger med henblik pá at fremme kvindernes integration pá arbejdsmarkedet.
In addition, the Commission will ensure that the equal opportunities dimension and the particular problems encountered by women in the labour market are explicitly taken Into account in all relevant Community policies and programmes.
Disse foranstaltninger vedrører forskellige områder, som har en betydning for samtlige de forhold, der er afgørende for kvindernes stilling på arbejdsmarkedet.
Particular attention will be given to all programmes co-financed by the Structural Funds and all existing programmes in the area of vocational training and the promotion of international exchanges of students and workers.
De foranstaltninger, det er nødvendigt at træffe inden for de pågældende områder, falder hovedsagelig ind under medlemsstaternes ansvarsområde, og det ansvarsområde, som dækkes af arbejdsmarkedets parter.
This policy of Integration (maInstreamlng) will be introduced progressively, first, through the systematic collection of data on the participation of women In each programme and, second, through the assessment of the adequacy of that participation, In the light of the broad objectives of the present programme.
Erfaringerne viser imidlertid, hvad der også fastslås i flere af Rådets seneste resolutioner, at fællesskabsaktioner klart øger effektiviteten af de foranstaltninger, der har betydning for kvinders beskæftigelse.
The Commission considers that It Is for the Member States to integrate the equality dimension In their employment, educational and social policies.
Kommissionen har særligt til hensigt at fortsætte og videreudvikle sine aktioner i tre retninger: undersøgelse og analyse af de aktuelle tendenser og problemer med henblik på at foretage sammenligninger Inden for hele Fællesskabet; indsamling og udbredelse af oplysninger om de aktioner, der er iværksat i medlemsstaterne, og fremme af udvekslingen af erfar Inger ;
The Commission will collect Information about the Initiatives undertaken by member States In this respect and Include this information in the report which will be prepared on the equal opportunities initiatives implemented at national level during the period covered by the Third Action Programme.
Kommissionen skal endvidere sikre, at der udtrykkeligt tages hensyn til spørgsmålet om lige muligheder og til kvinders særlige problemer på arbejdsmarkedet I forbindelse med samtlige relevante fællesskabs politikker og -programmer.
At Community level, the Commission considers that it Is important to take explicitly into account in the social dialogue the particular problems faced by women in their access to the labour market and in education and vocational training.
Der vil blive taget særligt hensyn til alle de programmer, hvortil der ydes støtte over strukturfondene, og til samtlige eksisterende programmer inden for erhvervsuddannelse og fremme af udveksling på Internationalt plan af studerende og arbejdstagere.
At national level, it Is up to the Social Partners to incorporate the objectives of equal opportunities policies Into the collective bargaining procees.
Dernæst vil der blive foretaget en analyse med henblk på at fastslå, om der er overensstemmelse mellem denne deltagelse og handlingsprogrammets generelle målsætninger.
In this context, the Third Action Programme proposes to continue and develop the following types of action :
Resultaterne af disse evalueringer vil blive anvendt til at bestemme, i hvilken udformning disse programmer skal fortsættes.
A. Research on the situation of women in the labour market
Kommissionen er af den opfattelse, at det påhviler medlemsstaterne at lade princippet om lige muligheder Indgå I deres beskæftigelses-, uddannelses- og socialpolitik.
Particular attention will be given to the situation of the most disadvantaged groups of women and to Issues such as the impact of 1992 on women's employment, women In atypical employment, and new developments in the organisation of working time.
Kommissionen indsamler oplysninger om de foranstaltninger, medlemsstaterne har truffet I den forbindelse, og oplysningerne vil komme til at indgå i en rapport om de foranstaltninger, der er truffet på nationalt plan I den periode, der omfattes af det 3. handlingsprogram, med henblik på at skabe lige muligheder.
In this context, the Commission will continue to promote the elaboration of statistical data on the situation of women, including the improvement of existing concepts, Indicators and methods.
Kommissionen er af den opfattelse, at det påhviler arbejdsmarkedets parter at lade princippet om lige muligheder indgå i dialogen både på fællesskabsplan og nationalt plan.
The Commission will equally continue to support the Network of experts on Women In the Labour Market, in order to ensure a continuous flow of information on new developments concerning women's employment In the Member states and to ensure greater familiarity with the results of ongoing research In this field across the Community.
Kommissionen er af den opfattelse, at det navnlig pá fællesskabsplan er vigtigt, at dialogen mellem arbejdsmarkedets parter udtrykkeligt omfatter de særlige problemer, kvinder har med hensyn til adgang til arbejdsmarkedet, almen uddannelse og erhvervsuddannelse.
During the last few years, a new specialism, called "women's studies" has developed which, In some cases, has been fully Institutionalised In universities and research centres, whereby the situation of women is considered from a global and mul tidiscipIInary perspective.
På nationalt plan påhviler det arbejdsmarkedets parter at tage hensyn til princippet om lige muligheder i forbindelse med de kollektive overenskomstforhandlinger.
A new Initiative proposed in the present programme Is to collect more systematic information on this development, to disseminate and to support it with a view to stimulating similar initiatives across the Community.
Det er hensigten at fortsætte og videreudvikle følgende aktioner Inden for det 3. handlingsprogram:
The results of all these research activities should contribute to the production of regular reports on the situation of women In the labour market.
undersøgelser vedrørende kvinders stilling pá
These reports could of used to fuel policy debates, particularly In spheres such as the Standing Committee on Employment and the Val Duchesse social d ia logue.
Forskning og arbejdsmarkedet
B. Exchanges of information and experience on measures to improve the integration of women in the labour market and to promote best pract ice.
Kommissionen vil fortsat fremme udarbejdelsen af statistikker om kvinders stilling og I denne forbindelse tilskynde 111 en forbedring af de anvendte begreber, indikatorer og metoder.
The Commission will continue to collect and disseminate Information on measures directed at Improving the integration of women Into the
I de senere år er der udviklet en ny disciplin, "Kvindeforskning," på visse universiteter og forskningscentre.
Within the framework of the the present action programme, this type of activity will focus particularly on the following areas :
Resultaterne af alle disse forskningsaktiviteter bør Indgå I udarbejdelsen af regelmæssige rapporter om kvinders stilling på arbejdsmarkedet.
In the area of education, the Resolution of 1985 of the Council and the conclusions of the Ministers of Education meeting within the Council, on 31 May 1990, underlined and confirmed the importance which they attach to action to promoting equal opportunities for girls and boys at school.
Opmærksomheden vil særligt blive henledt pá de analyser, der er af speciel Interesse for iværksættelsen af handlingsprogrammet, og navnlig "NOW"­lnit lat I vet, og på disse analysers følger for de pågældende politikker.
Taking this into account, the Commission will take stock with member States of progress achieved since the first report on the Implementa I ton of the 1985 Resolution, In cooperation with the Working Group set up to follow-up and assess the implementation of the 1985 Resolution and with the Education Committee of the Council.
Rapporterne kan endvidere indgå i den politiske debat, særligt inden for fora som Det Stående Udvalg for Beskæftigelse og "Dialogen mellem Arbejdsmarkedets Parter (Val Duchesse)".
Priority measures for the next period will then be defined in collaboration with the Member states.
Kommissionen fortsætter med at Indsamle og udsende oplysninger om foranstaltninger, der har til formål at lette kvinders Integration på arbejdsmarkedet pá nationalt, regionalt og lokalt plan, og at fremme udveksling af erfaringer mellem alle de enheder, der er berørt af iværksættelsen af sådanne foranstaltninger.
In the area of vocational training, the Commission will continue the exchanges of experience and know-how through the IRIS network and develop this network so as better to identify women's training needs, to encourage innovative training and to develop European methodology In this field.
Inden for rammerne af det 3. handlingsprogram vil disse foranstaltninger hovedsagelig blive koncentreret Inden for følgende tre områder:
In the light of the evaluation report of the 1987 Recommendation and the experience of IRIS, the Commission will propose appropriate action.
Almen uddannelse. I Rådets resolution fra 1985 og i konklusionerne fra Rådets (undervisningsministrene) møde den 31. maj 1990 fremhæves og bekræftes det, at der lægges vægt på foranstaltninger, der har til formål at fremme lige muligheder for piger og drenge pá uddannelsesområdet.
In the area of positive action within entreprises, the Commission will ensure more systematic use of positive action measures within the framework of the Council Recommendation of 13 December 1984 on the promotion of Positive Action for women and produce a up-dated report on member States action.
Kommissionen har taget Rådets tilsagn til efterretning og udarbejder sammen med medlemsstaterne en opgørelse over de fremskridt, der er sket siden den første rapport om gennemførelsen af resolutionen fra 1985. Opgørelsen udarbejdes sammen med arbejdsgruppen, der har til opgave at følge og vurdere gennemførelsen af resolutionen fra 1985.
In particular, the Commission will continue to promote good practice on equal opportunities policies and positive action initiatives in the public and private sectors, in cooperation with the Social partners and relevant Networks, as an Integral part of personnel policies and the management of human resources and will make funding available for model programmes of positive action by the Social partners.
I samarbejde med arbejdsgruppen og Rådets uddannelsesudvalg vil de områder, Inden for hvilke der skal gennemføres højt prioriterede foranstaltninger i den næste periode, derefter blive fastlagt i samarbejde med medlemsstaterne.
C. Other measures to aid the creation of businesses by women and to promote women's entrepreneurship
I øvrigt udsender Kommissionen relevante forskningsresultater og eksempler på god praksis inden for dette område.
As It has already been indicated the Commission has In the past supported the creation of employment and the setting up of small firms by women through the LEI programme.
Disse oplysninger omfatter (a) konklusionerne l forbindelse med aktionsprogrammet vedrørende lige muligheder for lærere på uddannelsesområdet (TENET) og (b) resultaterne af foranstaltninger, der er truffet med henblik på at øge pigers Interesse for videnskab og teknik.
The NOW Initiative will allow a considerable increase in the scope of this type of action, particularly in the less deve lopped regions of the Community, both through Job creation and vocational training measures.
Erhvervsuddannelse. Kommissionen fortsætter udvekslingen af erfaringer og know-how gennem IRIS-netværket og videreudvikler dette netværk med henblik på bedre at kunne fastlægge kvinders behov for erhvervsuddannelse, at fremme nyskabende erhvervsuddannelser og at udvikle en europæisk metodologi på området.
Although there have been considerable Improvements both quantitative and qualitative stemming from this initiative, the Commission, with the help of the Network of Experts on Women's Local Employment Initiatives, will continue to promote the LEI programme especially In areas not eligible under the NOW Initiatives.
Kommissionen fremsætter forslag om hensigtsmæssige foranstaltninger på grundlag af rapporten om gennemførelsen af Kommissionens henstilling fra 1987 og på grundlag af de erfaringer, der er gjort Inden for IRIS-netværket.
Once the implementation of the NOW programmes has been achieved, the LEI programme will be adjusted In order to ensure full complementarity between the two groups of actions.
I samarbejde med arbejdsmarkedets parter og de pågældende netværk fortsætter Kommissionen navnlig med at fremme god praksis, for så vidt angår lige muligheder og positive særforanstaltninger i det offentlige og det private.
D. Other measures to improve the working conditions and the reconciliation between work and family responsibilities for men and women.
C. Andre foranstaltninger, der har til formål at fremme oprettelsen af små virksomheder og kooperativer pá Initiativ af kvinder
In addition, the Commission will also undertake specific measures in the fol lowing areas : a) The protection o_[ iJie. dignity o_f mej] ajad women at work. The
Som allerede omtalt har Kommissionen tidligere gennem LE I-programmet bestræbt sig på at fremme oprettelsen af arbejdspladser og små virksomheder på Initiativ af kvinder.
Commission will draw up, following consultations with national governments, equality Institutions and the social partners, a code of good conduct on the protection of the dignity of women and men at work.