natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Med hensyn til sikkerheden i hele transfusionsforløbet foreslås det i meddelelsen, at der fastlægges fælles procedurer for udvælgelse af donorer, fælles forskrifter for testning af blodet og fælles regler for godkendelse af blodtransfusionscentre, behandling og distribution af blodet.
As far as transfusion safety is concerned, the communication proposes the development of common donor selection procedures, screening requirements and rules for the authorization and approval of collection, processing and blood distribution centres.
— Rådet vedtog den 2. juni 1995 en resolution om sikkerhed på blodtransfusionsområdet og selvforsyning med blod i Fællesskabet, EFT C 164 af 30.6.1995.
— On 2 June 1995 the Council adopted a resolution on blood safety and selfsufficiency in the Community (Official journal C 164, 30.6.1995).
Rådet opfordrer Kommissionen til at fortsætte sit samarbejde med medlemsstaterne for at fastlægge en strategi med henblik på at øge tilliden til sikkerheden i alle led i blodtransfusionskæden og at fremme selvforsyningen med blod i Fællesskabet ved frivillig og vederlagsfri afgivelse af blod samt til regelmæssigt at aflægge rapport om de konstaterede fremskridt, til at fortsætte sit samarbejde med Europarådet angående blodtransfusion, samt til på ovennævnte specifikke områder at fremlægge egnede forslag med henblik på at støtte medlemsstaternes indsats og fremme udviklingen af en koordineret holdning med hensyn til sikkerhed på blodtransfusionsområdet. sionsområdet.
The Council invites the Commission: to continue its collaboration with the Member States to define a strategy for reinforcing trust in the safety of the blood transfusion chain and for promoting selfsufficiency in the Community through voluntary unpaid donations and to send it regular progress reports; to continue its cooperation with the Council of Europe in the blood transfusion area; to submit proposals in support of Member States' action; to encourage the development of a coordinated approach to blood safety.
Den europæiske sociale model er ikke lukket for påvirkning udefra, men i øvrigt kan man ikke være uvidende om, at den relative ligevægt, der er opnået i Europa mellem produktion af rigdom, frihed og social retfærdighed udøver en tiltrækning på andre dele af verden.
The European social model is not Impervious to external influences. On the other hand the relative balance achieved in Europe between the production of wealth, and freedom and social justice holds an attraction for other parts of the world.
Derfor indtager socialpolitikken en stadig mere betydningsfuld plads i Unionens eksterne forbindelser.
For these reasons social policy Is becoming Increasingly Important in the Union's external relations.
I sin Hvidbog om forberedelse af de associerede stater i Central- og Østeuropa til deres integrering i Unionens indre marked har Kommissionen redegjort for socialpolitikken og de sociale foranstaltninger i et helt kapitel (se resumé 9.2). Målet er at angive, hvilke nøgleforanstaltninger der bør vedtages med højeste prioritet på områderne lige muligheder, koordinering af de sociale sikringsordninger, sundhed og sikkerhed under arbejdet, arbejdsret og -vilkår samt bestemmelserne om tobaksprodukter.
In the White Paper on the preparation of the associate States of Central and Eastern Europe for integration Into the Union's internal market, the Commission devoted a chapter to social policy and action (see summary 9.2), outlining key measures which should have priority in the fields of equal opportunities, coordination of social security, health and occupational safety systems, labour law and working conditions and regulation of tobacco products.
Der var allerede truffet foranstaltninger inden for rammerne af PHARE-programmet og de europæiske aftaler for at hjælpe disse lande med at løse de alvorlige sociale problemer, som overgangen til en markedsøkonomi medfører: støtte til reformer af pensionsordninger og sociale sikringsordninger for at vedtage en ny model for social sikring, som er baseret på vesteuropæiske erfaringer, bistand til omlægning og finansiering af sundhedssektoren, ledsageforanstaltninger i forbindelse med beskæftigelsespolitikken for at imødegå flere på hinanden følgende tab af arbejdspladser på grund af privatisering og omstrukturering af offentlige virksomheder (årsberetningen for PHARE 1994, KOMÍ95) 366 endelig udg. af 20.7.1995).
Steps were already taken under the PHARE programme and European agreements to help these countries overcome the acute social problems caused by the transition to a market economy. These included support for reforms of the pension and social security systems to adopt a new approach to social protection based on experience gained in Western Europe, help In Reorganizing and financing the health services, support for employment policy to counter job losses caused by privatization and restructuring of public enterprises [PHARE annual report 1994, COM(95) 366 final of 20.7.1995].
På uddannelsesområdet, med TEMPUS-programmet (se resumé 9.3) og inden for erhvervsuddannelse findes der allerede forskellige aktiviteter, som forvaltes af Det Europæiske Erhvervsuddannelsesinstitut (se resumé 9.4), hvis hjemsted er i Torino.
Action has already been taken in education, with the Tempus programme (see summary 9.3), and in vocational training, run by the European Training Foundation (see summary 9.4) in Turin.
På området bilateralt samarbejde vil der ske en fortsættelse og styrkelse af samarbejdsprogrammet med Japan om emner af fælles interesse på områderne socialpolitik og beskæftigelse (udveksling af eksperter, seminarer og fælles undersøgelser).
The bilateral cooperation with Japan (exchanges of experts and joint seminars and studies) on social and employment issues of joint interest will be pursued and extended.
Kommissionen undersøger muligheden for at gennemføre lignende programmer med andre industrialiserede lande.
The Commission is examining the possibility of implementing similar programmes with other industrialized countries.
Inden for rammerne af den fælles handlingsplan EU/US, som blev undertegnet i december 1995, er der besluttet et betydeligt samarbejde på det sociale område. Det dækker områderne beskæftigelse, sundhed, hygiejne og sikkerhed på arbejdspladsen.
The EU/US joint action plan signed in December 1995 provides for extensive cooperation on employment, health, and safety and health at work.
I 1995 vedtog Rådet to samarbejdsprogrammer på områderne videregående uddannelse og erhvervsuddannelse med USA (se resumé 9.5) og Canada (se resumé 9.6).
In 1995 the Council adopted two cooperation programmes for higher education and vocational training with the US (see summary 9.5) and Canada (see summary 9.6).
I en multilateral sammenhæng har Kommissionen deltaget i De Forenede Nationers verdenstopmøde for social udvikling, som blev afholdt i København (se resumé 9.7) og De Forenede Nationers fjerde verdenskonference i Peking (se resumé 9.8).
The Commission's multilateral activities have included participation in the United Nations World Summit for social development held in Copenhagen (see summary 9.7) and the fourth UN world conference in Peking (see summary 9.8).
Den har endvidere vedtaget aktioner rettet mod udviklingslande med det formål at bistå dem i spørgsmål vedrørende deres demografiske programmer (se resumé 9.9), bekæmpelse af AIDS (se resumé 9.11) samt inden for rammerne af nord-syd-samarbejdet på området bekæmpelse af narkotika og toksikomani (se resumé 9.10).
It also approved action to help developing countries with their demographic programmes (see summary 9.9), in the fight against AIDS (see summary 9.11) and in cooperation between north and south to combat drugs and drug addiction (see summary 9.10).
Kommissionen erkender betydningen af den rolle, der spilles af internationale organisationer som FN, ILO, WHO, WTO, OECD, Europa-Rådet og G7.
The Commission acknowledges the Importance of the role played by international organizations such as the UNO, the ILO, the WHO, the WTO, the OECD, the Council of Europe and G7.
Den har til hensigt at styrke sine forbindelser med disse organisationer og udarbejde en rapport om det multilaterale samarbejde.
It intends to reinforce its links with these organizations and prepare a report on multilateral cooperation.
Endelig, for så vidt angår den »sociale klausul«, er det Kommissionens opfattelse, at det er hensigtsmæssigt at fremme det sociale fremskridt, efterhånden som økonomierne udvikler sig.
Finally, with respect to the 'social clause', the Commission feels that social progress should be promoted in parallel with economic development.
Den går i spørgsmålet om forbindelser mellem handelen og overholdelse af de grundlæggende sociale rettigheder ind for en multilateral (drøftelser inden for rammerne af WTO), progressiv og flerstrenget synsvinkel.
It recommends a gradual, flexible and multilateral approach (to be discussed In the WTO) to links between trade and respect for basic social rights.
Rådet om generelle anliggender anmodede den 12. juni 1995 Kommissionen og medlemsstaterne om at bidrage aktivt til de igangværende undersøgelser herom, især i OECD.
The General Affairs Council held on 12 June 1995 asked the Commission and the Member States to make an active contribution to studies being conducted on this subject, particularly by the OECD.
I denne sammenhæng opfordrede Rådet Kommissionen til af hensyn til Unionens interne drøftelser at fremlægge sin egen evaluering af situationen.
With this in mind, the Council asked the Commission to provide Its own assessment of the situation for an internal debate within the Union.
Associerede central- og østeuropæiske stater
Associated countries of Central and Eastern Europe
At vejlede de associerede stater med hensyn til udarbejdelsen af deres strategi for fortløbende vedtagelse af fællesskabsretten.
To provide guidance for the associated countries in devising their strategy for gradual adoption of Community law.
Kommissionens hvidbog af 3. maj 1995 om forberedelse af de associerede central- og østeuropæiske landes integration i Unionens indre marked (kapitlet om socialpolitik og sociale aktioner).
Commission White Paper of 3 May 1995 concerning preparation of the associated countries of Central and Eastern Europe for integration into the internal market of the Union (chapter dealing with social policy and action).
I hvidbogen tages der kun hensyn til de lovgivningsmæssige aspekter, og de begrænses til minimumsbestemmelserne for indførelse af et indre marked.
Only the legislative aspects are taken Into account in the White Paper, being limited to the minimum provisions required for the establishment of an internal market.
De omfatter følgende områder: — lige muligheder for kvinder og mænd; — koordinering af socialsikringsordningerne; — sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen; — arbejdsret og arbejdsvilkår; — tobaksvarer. 2.
They cover the following areas: — equal opportunities for women and men; — coordination of social security schemes; — health and safety at work; — labour law and working conditions; — tobacco products. 2.
For hvert af de pågældende områder anvendes følgende metode i hvidbogen: — beskrivelse af gældende fællesskabsret; — detaljeret beskrivelse af de tekniske og administrative strukturer, som er nødvendige for at sikre, at lovgivningen rent faktisk gennemføres og overholdes; — angivelse af de vigtigste foranstaltninger, som man bør prioritere at vedtage. 3.
For each of these areas, the method adopted in the White Paper is as follows: — it provides a description of the Community legislation in force; — it describes In detail the technical and administrative structures needed to ensure that the legislation is effectively implemented and complied with ; — it points to key measures which should be adopted as a priority. 3.
Lige muligheder for kvinder og mænd. — Ud over Rom-traktatens artikel 119 omfatter fællesskabslovgivningen 5 direktiver om lige muligheder (75/117/EØF, 76/207/EØF, 79/7/EØF, 86/378/EØF, 86/613/EØF) og et direktiv, som er baseret på artikel 118A, om beskyttelse af gravide eller ammende kvinder på arbejdspladsen (92/85/EØF). — Det er ikke nødvendigt med særlige infrastrukturer, bortset fra et retsligt — administrativt eller juridisk system (som formodes at forefindes) — der gør det muligt for personer, som anser sig for krænket, at gøre krav gældende ved sagsanlæg.
Equal opportunities for women and men. — Apart from Article 119 of the Treaty of Rome, European legislation comprises five Directives on equality (75/117/EEC, 76/207/EEC, 79/7/EEC, 86/378/EEC, 86/613/EEC) and one Directive based on Article 118a relating to the protection at work of pregnant women and those who are breastfeeding (92/85/EEC). — No specific infrastructure is required, other than the (presupposed) existence of a legal system — administrative or judicial — enabling persons who consider themselves wronged to pursue their claims by judicial process.
Et administrativt organ under de nationale myndigheder bør have kompetence til at gennemføre og overvåge lovgivningen om lige muligheder. — Direktiv 75/117/EØF, som indfører princippet om ligeløn, og direktiv 76/207/EØF, som udvider princippet om lige muligheder til at omfatte arbejdsvilkår, bør prioriteres. 4.
An administrative body of the national governments should be responsible for implementing and overseeing legislation on equality. — Directive 75/117/EEC establishing the principle of equal pay and Directive 76/207/EEC extending this principle to the broader field of working conditions should have priority. 4.
Koordinering af socialsikringsordningerne. — Fællesskabsbestemmelserne om socialsikring optræder i Rådets forordning (EØF) nr. 1408/71 og (EØF) nr. 574/72 og giver praktiske og tilfredsstillende løsninger på de fleste grænseoverskridende problemer på socialsikringsområdet. — Der er overhovedet ingen planer om harmonisering på noget område. Det er kun nødvendigt med enkelte tekniske tilpasninger af lovgivningen, hvor der tages hensyn til de særlige kendetegn ved de nationale socialsikringsordninger i hvert enkelt land.
Coordination of social security schemes. — The Community provisions on social security are contained in Council Regulations 1408/71 and 574/72, which offer practical and satisfactory solutions to most of the cross-border problems arising in the field of social security. — No harmonization is envisaged in any branch of social security.
Sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. — Fællesskabslovgivningen omfatter direktiv 77/576/EØF (ophævet ved direktiv 92/58/EØF), det første rammedirektiv 80/1107/EØF med fire særdirektiver, det andet rammedirektiv 89/391/EØF med fjorten særdirektiver. — Lovgivningstilnærmelsen nødvendiggør en stram, effektiv infrastruktur. Det indebærer effektiv virksomhedsforvaltning, hensigtsmæssig uddannelse af arbejdstagerne og effektivt arbejdstilsyn. — Rammedirektiv 89/391 bør prioriteres. 6.
Health and safety at work. — Community legislation comprises Directive 77/576/EEC (repealed by Directive 92/58/EEC), the first framework Directive 80/1107/EEC and its four individual Directives, and the second framework Directive 89/391/EEC and its 14 individual Directives. — Legislative approximation requires an effective enforcement infrastructure, entailing proper management of undertakings, appropriate training of workers and efficient labour inspectorates. — The framework Directive 89/391/EEC has to be given priority. 6.
Arbejdsret og arbejdsvilkår. — Siden 1975 er der vedtaget 8 direktiver på det arbejdsretlige område: 75/129/EØF (kollektive afskedigelser), 77/187/EØF (overførsel af virksomheder), 80/987/EØF (insolvent arbejdsgiver), 91/533/EØF (information til arbejdstager), 93/104/EØF (arbejdstid), 94/33/EØF (beskyttelse af unge på arbejdspladsen), 94/45/EF (information og høring). — Skal de pågældende direktiver gennemføres, forudsætter det, at der findes kontrolmekanismer, retsmidler, arbejdstagerrepræsentanter, en kompetent offentlig myndighed. — Direktiv 75/129/EØF, 77/187/EØF og 80/987/EØF bør prioriteres, fordi de har betydning for, hvordan det indre marked fungerer, og det samme gælder direktivet om »beskyttelse af unge«, fordi det omfatter internationalt anerkendte normer. 7.
Labour law and working conditions. — Since 1975, eight Directives have been adopted in the field of labour law: 75/129/EEC (collective redundancies), 77/187/EEC (transfers of undertakings), 80/987/EEC (insolvency of employers), 91/533/EEC (employee information), 93/104/EEC (working time), 94/33/EC (protection of young people at work), 94/45/EC (information and consultation). — The application of these Directives presupposes the existence of monitoring mechanisms, appeal procedures, workers' representatives, a competent public authority, etc. — Directives 75/129/EEC, 77/187/EEC and 80/987/EEC, because of their impact on the operation of the internal market, and the Directive on the protection of young people, because it contains recognized International standards, should be given priority. 7.
Tobaksvarer. — To direktiver (90/239/EØF om tjæreindholdet i cigaretter og 89/622/EØF, ændret ved direktiv 92/41/EØF, om mærkning af tobaksvarer) fastlægger fælles regler under hensyntagen til beskyttelse af folkesundheden. — Hvorvidt de to direktiver gennemføres, afhænger af de central- og østeuropæiske landes muligheder for at måle tjæreindholdet i cigaretter. — Den pågældende lovgivning bør prioriteres.
Tobacco products. — Two Directives (90/239/EEC on the tar yield of cigarettes and 89/622/EEC, as amended by Directive 92/41/EEC, on the labelling of tobacco products) lay down common rules taking due account of public health protection. — The application of these Directives will depend on the technical capacity of the countries of Central and Eastern Europe to measure the tar yield of cigarettes. — This legislation should be given priority.
TEMPUS II (1994-1998): tværeuropæisk program for samarbejde inden for de videregående uddannelser
Tempus II (1994-98): Trans-European programme of cooperation for higher education
På grundlag af de positive resultater af den evaluering, som Kommissionen har udført i overensstemmelse med artikel 11 i Rådets afgørelse 90/233/EØF at fortsætte dette program ud over forsøgsfasen ved at tilpasse det under hensyntagen til de indhøstede erfaringer.
Following the positive results of the assessment carried out by the Commission in accordance with article 11 of Council Decision 90/233/EEC, to continue the programme beyond the pilot phase, amending it to take account of experience gained.
Rådets afgørelse 93/246/EØF af 29. april 1993 om vedtagelse af anden fase af programmet for tværeuropæisk samarbejde inden for de videregående uddannelser (TEMPUS II) (1994-1998).
Council Decision 93/246/EEC of 29 April 1993 adopting the second phase of the trans-European cooperation scheme for higher education (Tempus II) (1994 to 1998).
Det fremgår klart af Kommissionens evaluering, at TEMPUS bør betragtes som et instrument enten til støtte til den langsigtede reform af de videregående uddannelser, eller støtte til økonomiske reformer på kort sigt. 2.
The Commission evaluation has clearly shown that the objectives must focus either on longterm reform of higher education or on the short-term need for economic restructuring. 2.
TEMPUS II løber over en periode på 4 år begyndende den 1. juli 1994. 3.
Tempus II is to last for four years, beginning on 1 January 1994. 3.
Republikkerne i det tidligere Sovjetunionen opfordres til at slutte sig til de bistandsberettigede lande inden for TEMPUS, som den 1. december 1992 var Polen, Ungarn, Bulgarien, Rumænien, Den Tjekkiske og Den Slovakiske Republik, Albanien, Estland, Letland, Litauen og Slovenien. 4.
The republics of the former Soviet Union are invited to join those countries eligible for Tempus, which, as of 1 December 1992, are as follows: Poland, Hungary, Bulgaria, Romania, the Czech and Slovak Republics, Albania, Estonia, Latvia, Lithuania and Slovenia. 4.
Ved »universitet« forstås: alle former for videregående uddannelsesog erhvervsuddannelsesinstitutioner over sekundærtrinnet. 5.
Definition of the term 'university': all kinds of post-secondary education and training establishments. 5.
Mål: At udvikle de videregående uddannelsessystemer gennem et samarbejde med partnere fra alle Fællesskabets medlemsstater.
Objectives: To promote the development of higher education systems through cooperation with the partners in all the Member States.
TEMPUS II skal navnlig søge at bistå de bistandsberettigede lande med at løse problemerne i forbindelse med: — udarbejdelse af læseplaner og revision af prioriterede områder; — omlægning af strukturer og forvaltning af institutioner inden for de videregående uddannelser; — udvikling af uddannelser med henblik på at komme manglen på kvalificeret arbejdskraft og manglen på specifikke færdigheder til livs. 6.
More specifically, to aid eligible countries to: — develop and restructure education programmes In the priority domains; — reform the structures and management of higher education establishments; — develop training designed to make good the lack of qualified labour and specific skills. 6.
Dialogen med de bistandsberettigede lande: Kommissionen vedtager sammen med hvert enkelt bistandsberettiget land detaljerede mål og prioriteter på grundlag af programmets mål. 7.
Dialogue with the eligible countries: the Commission, In agreement with the eligible countries, defines the priorities and detailed objectives on the basis of the detailed objectives of the programme. 7.
Kommissionen gennemfører TEMPUS ll-programmet med bistand fra et udvalg, der består af to repræsentanter udpeget af hver medlemsstat, og som har Kommissionens repræsentant som formand. 8.
The Commission is to implement Tempus II with the assistance of a committee comprising two representatives from each eligible country and chaired by a Commission representative. 8.
Kommissionen samarbejder med de kompetente institutioner, som af medlemsstaterne er udpeget til at koordinere de forbindelser og strukturer, der er nødvendige for gennemførelsen af TEMPUS llprogrammet, herunder fordelingen af midler, som de bistandsberettigede lande selv har stillet til rådighed. 9.
The Commission is to cooperate with the relevant institutions nominated by the Member States by coordinating the relations and structures required for Implementing Tempus II, including the allocation of funds made available by the eligible countries. 9.
Kommissionen sikrer overensstemmelse og komplementaritet mellem TEMPUS II og andre foranstaltninger på fællesskabsplan (f.eks. ERASMUS, COMETT eller LINGUA) eller med andre foranstaltninger, der gennemføres af lande, der ikke er medlemmer af Fællesskabet.
The Commission Is to ensure coordination and complementarity between Tempus II and other measures at Community level (for example Erasmus, Comett or Lingua), or other measures by nonmember countries. 10.
Kommissionen fastlægger retningslinjerne for regelmæssig kontrol og evaluering af de indhøstede erfaringer i forbindelse med gennemførelsen af TEMPUS ll-programmet.
The Commission is to develop procedures for the regular monitoring and assessment of the experience gained in implementing Tempus II.
Endvidere forelægges en årsberetning for Europa-Parlamentet, Rådet og Det Økonomiske og Sociale Udvalg.
Furthermore, an annual report is to be transmitted to Parliament and the Economic and Social Committee.
At medvirke til at udvikle erhvervsuddannelsessystemerne i de centralog østeuropæiske lande, selvstændige stater fra det tidligere Sovjetunionen og Mongoliet.
To contribute to the development of the vocational training systems of the countries of Central and Eastern Europe, the newly independent states of the former Soviet Union, and Mongolia.
Rådets forordning (EØF) nr. 1360/90 af 7. maj 1990 om oprettelse af et europæisk erhvervsuddannelsesinstitut.
Council Regulation (EEC) No 1360/90 of 7 May 1990 establishing a European Training Foundation.
Ændret ved Rådets forordning (EØF) nr. 2063/94 af 27. juli 1994.
Amended by Council Regulation (EC) No 2063/94 of 27 July 1994.