natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Når moderen har modtaget barselsdagpenge i mindst 1 måned efter fødslen, kan faderen (hvis moderen ønsker det) oppebære dagpengene, forudsat at han ikke arbejder i den pågældende periode.
When a mother has received a daily parental benefit for at least one month following delivery, the father may (if the mother wishes) receive the benefit, pro vided that he gives up his employment for that pe riod.
Efter den første måned kan forældrene dele barselsorloven mellem sig.
After the first month, parents may divide the child birth leave between themselves.
Barselsdagpenge kan på visse betingelser også udbetales til adoptiv- eller plejeforældre.
Daily parental benefit is also available under certain conditions to an adoptive or foster parent.
Hvis en skade medfører døden inden for en periode på 2 år efter skadens indtræden, har den længstlevende ægtefælle på visse betingelser ret til ydelser ved dødsfald (danarbætur vegna slyss).
If an injury results in death within two years of its oc currence the widow/widower is entitled to a death grant (danarbætur vegna slyss) under certain provisions.
Der vil også kunne ydes børnepension og børnepenge til invalide børn over 16 år, som den afdøde havde forsørgerpl igt over for på skadestidspunktet.
Child pensions and allowances for invalid children over 16, who were in the care of the de ceased when the injury occurred, may also be granted.
Ansøgningsprocedure
Application for benefits
Arbejdsulykkesforsikringen dækker arbejdstagere, der er beskæftiget i Island.
Insurance against accidents at work covers employees working in Iceland.
Selvstændige erhvervsdri vende er også forsikret, medmindre de udtrykkeligt meddeler, at de ikke ønsker dette. Hjemmegående kan også forsikre sig, hvis dette anføres på deres selv angivelse i begyndelsen af året.
Selfemployed persons are also insured, unless they voluntarily exempt them selves.
En ulykke skal øjeblikkelig indberettes til Statens Sociale Sikringsinstitut eller uden for Reykjavik til politimesteren eller dennes repræsentant, som vil vi derebringe oplysningerne til SSSI.
An accident must be reported immediately to the State Social Security Institute or, outside Reykjavik, to the Chief of Police or his or her representative, who forwards the information to the SSSI.
I tilfælde, hvor skaden ikke indberettes, vil den skadelidte eller de længstlevende slægtninge stadig have adgang til at ansøge om ydelser, såfremt skaden indberettes se nest 1 år efter ulykken.
In cases where the injury was not reported, the injured or sur viving relatives still have a right to claim benefits, if it is reported within one year from the accident.
Arbejdsulykkesforsikringen dækker en arbejdstagers ulykkestilfælde på arbejdsstedet eller på vej til og fra arbejde.
Insurance against accidents at work covers accidents of a worker at the place of work, or when travelling to and from it.
Forsikringen dækker også erhvervssyg domme, herunder skadelige virkninger fra stoffer, bestråling eller lignende, som højst varer i nogle få dage, og som kan tilskrives arbejdet.
Insurance also covers occupational diseases, including the noxious effects of substances, radiation or similar conditions which last at most for a few days and which are attributed to employment.
Ydelserne omfatter: lægehjælp, dagpenge, invaliditetsydelse og ydelser ved dødsfald.
Benefits include: medical assistance, daily benefits, invalidity benefits and death grants.
Personer i alderen 16 til 67 år, der har fast bopæl i Island, har ret til invalidepension (örorkulffeyrir) fra SSSI, også kaldet grundpensionen, hvis de har haft fast bopæl i Island i mindst 3 år inden ansøgningen, og deres arbejdsevne er nedsat med mindst 75 %.
Persons between the ages of 16 and 67, who permanently reside in Iceland are entitled to an invalidity pension (örorkuIifeyrir)from the SSSI, also referred to as the basic pension, if they have resided permanently in Iceland for at least three years prior to application, and their working capacity is reduced by at least 75%.
Ansøgninger om invalidepension skal indsendes til SSSI.
Applications for invalidity pension should be made to the SSSI.
Hvis en arbejdsulykke medfører sygdom og uarbejdsdygtighed i 10 dage eller derover, dækkes ud gifterne til behandling af sygesikringen enten helt el ler delvis afhængigt af typen af hjælp.
If an accident at work results in sickness and loss of working capacity for 10 days or more, the cost of treatment is covered by insurance either in full or in part, depending on the benefit in question.
Dagpenge (slysadagpeningar) udbetales fra og med den 8. dag efter skaden, hvis den skadelidte har væ ret uarbejdsdygtig i mindst 10 dage.
Daily benefits (slysadagpeningar) are paid from and including the eighth day following an injury, if the in jured person has been unable to work for at least 10
Hvis en skade medfører vedvarende invaliditet (75 % eller mere), har den skadelidte ret til invalide
Full invalidity pension (basic pension) is paid to individuals who have resided permanently in Iceland for at least 40 years between the ages of 16 and 67.
Alderspensionen er indkomstafhængig: Den fulde invalidepension nedsættes, hvis invalidepensionistens eller dennes samt ægtefællens lønindkomster overstiger et vist beløb, såfremt begge ægtefæller er invalidepensionister.
For shorter periods, invalidity pension is determined in proportion to the period of permanent residence.
Ægtefællepensionen, hvor begge ægtefæller modtager en pension, udgør 90 % af pensionen for to en lige.
The pension of a couple, in which both individuals receive a pension, is 90% of the pension of two single people.
Der gælder særlige bestemmelser vedrørende søfolks ret til alderspension.
Special provisions apply to the entitle ments of seamen to an old age pension.
Der udbetales et indkomsttillæg (tekjutrygging) til dem, der har en begrænset indkomst eller ingen indkomst fra andre kilder end invalidepensionen (grundpensionen).
An income supplement (tekjutrygging) is paid to those with limited or no income from sources other than the basic invalidity pension.
Tillægget er indkomstafhængigt, hvilket vil sige, at hvis invalidepensionistens eller dennes samt ægtefællens indtægter ud over invalide pensionen fra den sociale sikring ikke overstiger et vist beløb, har invalidepensionisten ret til et fuldt til læg.
This is incometested, meaning that if the income of an individual or the combined income of a married couple, other than the social security pension, does not exceed a given ceiling, the pensioner has a right to a full in come supplement.
Der udbetales et indkomsttillæg (tekjutrygging) til dem, der kun har en begrænset indkomst ved siden af alderspensionen eller ingen anden indkomst.
An income supplement (tekjutrygging) is paid to those with no or limited income other than basic pension.
Ind komsttillægget er indkomstafhængigt.
The income supplement is income-tested.
Der ydes et børnetillæg for børn, hvis den ene af for ældrene eller begge er invalidepensionister.
A child supplement is paid for children if one or both parents are invalidity pensioners.
Den sociale sikringsstyrelse kan beslutte at betale et børnetillæg til en alderspensionist, der har forsørger pligt over for et barn.
The Social Security Board may decide to pay a LU child supplement for the child of an old age pensioner.
Invaliditetsydelse
Invalidity allowances
Ansøgningsprocedure
How to claim pensions
Der skal indsendes et standardansøgningsskema vedlagt alle nødvendige papirer og attester til pensionsafdelingen hos SSSI i Reykjavik eller til det lokale SSSI-kontor.
A standard application form, together with the appropriate forms and certificates, should be submitted to the pension division of the SSSI in Reykjavik, orto a local SSSI office.
Der udbetales en indkomstafhængig invaliditetsydelse (örorkustyrkur) til personer, der har mistet mellem 50 og 75 % af deres arbejdsevne, og som el lers opfylder betingelserne for at opnå invalidepension.
An income-tested invalidity allowance (örorkustyrkur) is paid to persons who have lost between 50 and 75% of their working capacity and who other wise fulfil the rights to claim an invalidity pension.
Modtageren af en invaliditetsydelse, som er fyldt 62 år, oppebæreren invaliditetsydelse svarende til en invalidepension, dog med undtagelse af til knyttede sociale sikringsydelser.
The recipient of an invalidity allowance who has reached the age of 62, receives an allowance equivalent to an invalidity pension, excluding, how ever, associated benefits provided under social assistance. tance.
Ydelser ved dødsfald, efterladte- og børnepensioner
Death grants, widows' pensions and child pensions
Ydelser ved dødsfald og efterladtepensioner, der falder ind under sociale ydelser, er indkomstafhængige og udbetales under hensyntagen til behovet.
Death grants and widows' pensions, which fall un der social assistance, are income-regulated and paid according to need.
Der kan også udbetales en invaliditetsydelse til en person, der har fuldtidsarbejde, men som har store udgifter som følge af sin invaliditet.
An invalidity allowance may also be paid to a person who is fully employed but has to meet considerable extra expenses on the account of his or her invalidity.
Der ydes et bør netillæg for børn, hvis den ene af forældrene oppebærer invaliditetsydelse.
A child supplement may be paid for children if a parent receives an invalidity allowance.
Ansøgningerom invaliditetsydelse skal indsendes til SSSI.
Applications for invalidity allowance should be made to the SSSI.
Der udbetales en børnepension (barnalifeyrir) tor børn under 18 år, hvis den ene af forældrene eller begge forældre dør, og enten forældrene eller barnet har haft fast bopæl i Island i mindst 3 år inden datoen for ansøgningen.
A child pension (barnalffeyrir) is paid for children under the age of 18 if either or both parents are dead, and either the parents or the child have been residing in Iceland at least three years prior to the date of the application.
Hvis begge forældre dør, udbetales der en dobbelt børnepension.
If both parents are dead a double child pension is paid.
For at ansøge om børnepension skal der indsendes et standardskema til pensionsafdelingen hos Statens Sociale Sikringsinstitut eller til instituttets kontorer rundt omkring i landet.
To claim a child pension, a standard application form must be submitted to the pension division of the State Social Security Institute or its offices around the country.
Skemaet skal vedlægges for skellige papirer og attester.
Various forms and certificates are required with the application form.
Fuld alderspension (grundpension) ydes til personer, der har haft fast bopæl i Island i mindst 40 år mellem det 16. og 67. år.
Full old age pension (basic pension) is paid to individuals who have permanently resided in Iceland for
Invalidepensionen er indkomstafhængig: Den fulde alderspension nedsættes, hvis den årlige lønindkomst overstiger et vist beløb.
Unemployed persons who are in search of work are entitled to unemployment benefits under the follow ing conditions:
Nærmere betingelser for ydelsen og dennes varighed
Duration and payment of benefits
— De kan med en attest fra et arbejdsformidlingskontor bevidne, at de fra understottelsesperiodens begyndelse har været ledige i 3 eller flere fulde arbejdsdage.
(iii) they can prove with a certificate from an em­ployment agency that since the beginning of the benefit period, they have been unemployed for three or more full working days.
Støttens varighed og størrelse
Duration and amount of benefits
Familieydelser udbetales kvartalsvis efter barnets fødsel eller fra det tidspunkt, hvor barnet tager fast bopæl i Island, indtil det kvartal, hvor barnet fylder 16 år eller ophører med at have fast bopæl i landet.
Family benefits are paid quarterly after childbirth or from the time the child obtains permanent residency in Iceland, until the quarter when the child reaches the age of 16 or ceases to be permanently resident.
Ydelserne udbetales til den person, der har forsørger pligt over barnet eller børnene.
Benefits are paid to the person who has the child or children in their maintenance.
Beløbets størrelse af hænger af barnets alder og af antallet af børn og af, om forældrene er gift eller lever papirløst, eller om der er tale om en enlig mor/far.
The amount of benefit varies according to the age and the number of chil­dren, and whether parents are married/cohabiting or single.
Den ledige har fra den første registreringsdag ret til arbejdsløshedsdagpenge for de dage, han/hun har været uden arbejde, såfremt den gennemsnitlige løn i de 6 forudgående måneder ikke har været mere end dobbelt så høj som arbejdsløshedsdagpengene pr. måned.
From the first day of registration, a person has a right to unemployment benefits for the days he or she has been without work, as long as the average wages during the six months prior to registration have not exceeded the equivalent of double unemployment benefits per month.
Arbejdsløshedsdagpengene udbetales for alle ugedage undtagen lørdage og søndage.
Benefits are paid for every day of the week except Saturdays and Sundays.
I tilfælde af uenighed om udbetalingen af familie ydelser, skal der indgives en skriftlig klage til den lo kale ligningskommission (Skattstjóri) senest 30 dage efter afgørelsen.
In the case of a disagreement regarding payments of family benefits, a written complaint must be submit­ted to the Local Tax Commissioner (Skattstjóri) within 30 days of the decision.
Dagpengenes størrelse afhænger af, hvor mange timer den pågældende har arbejdet i de 12 umiddelbart forudgående måneder.
The amount of benefits varies according to the hours worked in the 12 months prior to receiving benefits.
Ledige, der har arbejdet 1 700 dagtime-timer i den periode, er berettigede til maksimumstøtte.
Unemployed persons who have worked 1 700 day­time hours during this period are entitled to maxi­mum benefits.
Minimumstøtten udbetales til dem, der har arbejdet mindst 425 dagtime-timer.
Minimum benefits are paid to those who have worked at least 425 daytime hours.
Dagpengene udbetales via den lediges fagforening eller direkte til den lediges bankkonto.
Ben­efits are paid at the individual's labour union or di­rectly to the recipient's bank account
Personer, der ikke er berettigede til støtte
Persons who are not entitled to benefits
Yderligere oplysninger kan opnås ved henvendelse til følgende instanser:
For further information, please contact:
Der kan være flere grunde til, at ledige ikke er berettigede til dagpenge, f.eks. hvis de har afvist et tilbudt job, deltaget i en strejke, forladt et job uden gyldig grund, eller hvis de ikke kan arbejde af helbredsmæssige årsager.
Persons may not be entitled to benefits for a number of reasons, including rejecting offered employment; taking part in a strike; leaving a job without good rea­son, or because they cannot work for health reasons.
Der skal indgives en ansøgning til den lediges fagforening eller til Arbejdsløshedsforsikringsfonden.
An application should be submitted to the individu­al's labour union or the Unemployment Insurance Fund.
For at få udbetalt dagpengene skal den ledige møde op en gang om ugen på arbejdsformidlingen i den by, hvor han/hun er bosiddende.
In order to claim benefits, an unemployed per­son must register each week at an employment agency in his or her town of residence.
I forbindelse med Rådets forordning (EØF) nr. 1408/ 71 er navnlig følgende ydelser i Liechtensteins socialforsikringslovgivning af betydning:
As far as the coordination of social security schemes is concerned (Regulation 1408/71), the following benefits in the Liechtenstein social security system are relevant:
Ydelser, der finansieres gennem de forsikredes og/eller deres arbejdsgiveres bidrag: bejdsløshedsforsikring.
Benefits financed by contributions from in­sured persons and/or their employers:
De skal selv normalt betale halvdelen af af de obligatoriske forsikringsbidrag, og Deres arbejdsgiver betaler den anden halvdel.
Half of the compulsory insurance contributions have to be paid by you while your employer pays the other half.
Deres arbejdsgiver er ansvarlig for den løbende bidragsindbetaling.
Your employer is responsible for the actual payment of contributions.
De skal ikke indbetale forsikringsbidrag til arbejdsulykker eller erhvervs sygdomme og til familieydelser (disse bidrag betales af Deres arbejdsgiver); dog skal De selv betale bidrag til den almindelige private ulykkesforsikring.
You do not have to pay contributions for insurance for accidents at work and occupational diseases, nor for family benefits (these are paid by your employer; however, you have to pay contributions for acci­dents not occurring at work).
Hvis De er selvstændig erhvervsdrivende, skal De selv betale alle bidrag til forsikring.
(iii) benefits in respect of invalidity, old age and death ('first pillar': the national scheme for all persons resident or gainfully employed in Liechtenstein; 'second pillar': occupa­tional scheme for all persons gainfully em­ployed in Liechtenstein, betriebliche Per­sonalvorsorge);
— ydelser ved invaliditet, alder og dødsfald (»1. søjle«: statslige ydelser til alle erhvervs aktive personer med bopæl i Liechtenstein; »2. søjle«: virksomhedernes personaleydelser til alle arbejdstagere)
(iv) unemployment benefits;
— ydelser ved arbejdsløshed — familieydelser.
(ν) family benefits.
Ydelser, som finansieres af staten af de normale skattemidler:
Benefits financed by the State from general tax revenue:
— supplerende ydelser til alders-, efterladteog invalideforsikring
(ii) helplessness allowances;
For yderligere oplysninger vedrørende sygdom, barsel, arbejdsulykker og erhvervssygdomme, arbejdsløshed og virksomhedsydelser ved inva liditet, alder og død (2. søjle):
For additional information concerning sickness, maternity, accidents at work and occupational diseases, unemployment, as well as the occupa­tional scheme in respect of invalidity, old age and death (betriebliche Personalvorsorge):
— kontanthjælp (Hilflosenentschädigungen) — enkemandstillægsydelser — barselsydelse — støtte til blinde.
Amt für Volkswirtschaft (Office of National Economy) Gerberweg 2 FL 9490 Vaduz Tel. 075/236 6111, Fax 075/236 68 89.
Så snart De har påbegyndt Deres arbejde i Liechtenstein, skal Deres arbejdsgiver sørge for de nødvendige formaliteter, således at De bliver optaget i socialforsikringen.
As soon as you start working in Liechtenstein, your employer must complete the necessary formalities to ensure that you are covered by social security.
Hvis De er selvstændig erhvervs drivende, skal De tilmelde Dem den kompetente sociale sikringsinstitution. De kompetente institutioners eller myndigheders adresser finder De under punkt 4.
If you are self­employed, you have to register with the rel­evant social security institution yourself.
Indledning
Introduction working abroad (public service, etc.) are also compulsorily insured.
— sygebehandling, barselshjælp og adoptionstilskud, sygedagpenge og revalidering (punkt 2)
(i) medical care, maternity and adoption benefits, sickness benefit and rehabilitation (see Section 2 below);
Norske sømænd og EØS-sømænd, der arbejder om bord på skibe, som sejler under norsk flag, er forsik ret under den sociale sikring på alle områder uafhængigt af opholdssted, med undtagelse af hotel- og restaurationspersonale om bord på krydstogtskibe, derer registreret i Norwegian International Ships Register (NIS).
Norwegian and EEA sailors working aboard ships flagged in Norway are insured under the National In surance Scheme for all contingencies regardless of place of residence, except hotel and restaurant staff aboard cruise vessels registered in the Norwegian In ternational Ships Register (NIS).
— ydelser i forbindelse med arbejdsulykker og er hvervssygdomme (punkt 3)
(ii) benefits for accidents at work and occupational diseases (Section 3);
Personer, der opfylder bestemte betingelser vedrørende tidligere forsikringsperioder mv., kan — hvad enten de er bosiddende i Norge eller ej — ansøge om frivillig forsikring.
Persons who are not insured, but are either staying in Norway or are staying outside Norway and who fulfil certain conditions concerning previous periods of insurance, etc., may apply for voluntary insurance.
Ansøgningsprocedure
How to obtain benefits?
— alderspensioner (punkt 4) — invaliditetsydelser og invalidepensioner (punkt 5) — ydelse ved dødsfald (punkt 6) — efterladtepension (punkt 7) — arbejdsløshedsunderstøttelse (punkt 8) — familieydelser (punkt 9).
(¡ii) old age pensions (see Section 4); (iv) disability benefits and pensions (Section 5); (v) funeral grant (Section 6); (vi) survivors' benefits (see Section 7); (vii) unemployment benefits (see Section 8); (viii) family benefits (see Section 9).
Ansøgninger om udbetaling af ydelser fra det sociale sikringssystem rettes til det lokale socialsikringskontor, hvor De bor, opholder Dem eller arbejder.
Claims for benefits from the national insurance scheme should be submitted to the local insurance office in your place of residence, stay or work.
Ansøgninger om arbejdsløshedsunderstøttelse skal derimod rettes til det lokale arbejdsformidlingskontor. tor.
Claims for unemployment benefits, however, should be submitted to the local employment office.
Det sociale sikringssystem finansieres af bidrag fra arbejdstagere, selvstændige erhvervsdrivende og pensionister samt af bidrag fra arbejdsgiverne og fra staten.
The National Insurance Scheme is financed by con tributions from employees, selfemployed persons and pensioners, employers' contributions and con tributions from the State.
Bidragssatserne og statstilskuddets størrelse fastsættes af Stortinget.
Contribution rates and State grants are decided by the Parliament.
De foreliggende oplysninger gælder for 1995.
Figures given here apply for 1995.
Bidragene fra arbejdstagere og selvstændige er hvervsdrivende beregnes på grundlag af bruttoarbejdsindkomsten.
Contributions from employees and selfemployed persons are calculated on the basis of gross income from work.
Afgørelserne træffes af det lokale socialsikringskontor vedrørende sygebehandling, syge- og barselsdagpenge, rehabiliteringsydelse i tilknytning til sy gebehandling, alderspension, invaliditetsydelser (grundydelse og plejetillæg), efterladtepension og de fleste ansøgninger om støtte til forbedring af den generelle funktionsevne.
Decisions are made by the local insurance office concerning medical benefits, sickness and maternity benefits, rehabilitation allowance during medical treatment, old age pension, invalidity benefits (basic and assistance benefits), survivors' benefits and most of the claims for benefits to improve general functional capacity.
Ansøgningerom invalidepension, arbejdsskadeerstatning og visse ansøgninger om ydelser med henblik på forbedring af den gene relle funktionsevne skal indgives til de regionale socialsikringskontorer.
Claims for disability pension, occu pational injury pension and some claims for benefits to improve general functional capacity, are handled by the regional insurance offices.
Ansøgninger om revalideringshjælp behandles i samarbejde med Arbejdsdirektoratet.
Claims for rehabilitation assistance are settled in cooperation with the Directorate of Labour.
Bidragssatsen for arbejdstagere udgør 7,8 % af den pensionsgivende indkomst (bruttoarbejdsindkomsten).
The contribution rate for employees is 7.8% of pensionable income (gross wage income).
Bidragssatsen for selvstændige erhvervsdri vende udgør 10,7% af den pensionsgivende ind komst (fra selvstændig erhvervsvirksomhed) op til 12 gange grundbeløbet (39 230 NOK pr. 1. maj 1995) og 7,8% af indkomsten mellem 12 og 34 gange grundbeløbet.
The rate of a selfemployed person's contribution is 10.7% of pensionable income (from self-employment) up to 12 times the basic amount (NOK 39 230 at 1 May 1995), and 7.8% of income between 12 and 34 times the basic amount.
Der svares ikke bidrag af indkomst over denne tærskel.
No contributions are paid on additional income above this level.
Bidragssatsen for andre typer personlig indkomst (pensioner osv.) udgør 3,0 %.
The contribu tion rate for other kinds of personal income (pensions, etc.) is 3.0%.
Arbejdsgivernes bidrag udgør en procentdel af den udbetalte Ion.
The employer's contribution is assessed as a percentage of paid wages.