natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Langvarige omsorgs- og plejeforanstaltninger: der er en omfattende debat om, hvordan plejebehovene skal opfyldes — hvorvidt det skal ske gennem tildeling af overførselsindkomster eller gennem direkte levering af serviceydelser, og i hvor stor udstrækning den offentlige sektor skal inddrages.
Elsewhere, adequate arrangements for helping to cover the costs of care as part of the social protection system exist in few Member States, the most notable examples being the schemes introduced in Austria in 1993 and in Germany in 1995, the former funded by general taxation, the latter by social contributions.
I de tre nordiske EU-medlemsstater er de sociale service ydelser særligt veludviklede, omend de i stigende omfang er blevet underlagt budgetmæssige begrænsninger.
Encouraging partial retirement: attempts have been made (in Germany, France, Austria and Finland, especially) to encourage partial retirement by making it possible for people to receive a partial pension if they reduce their hours of work.
Derudover er det kun få medlemsstater som i deres sociale beskyttelsessystemer har tiltrækkeligt omfattende ordninger, der kan yde støtte til dækning af omkostningerne til pleje.
So far, however, except in France, very few people have opted to take advantage of the possibility.
Målretning af udgifterne: Målretning af ressourcerne mod dem, der har størst behov, er et voksende politisk mål i hele Unionen.
Targeting expenditure: Targeting resources on those most in need is of growing political concern throughout the Union.
Dette afspejles både I den øgede trangsbedømmelse — selv om den indtil videre er meget begrænset i de fleste tilfælde — og i at ydelsesmodtagere i stigende omfang beskattes eller pålægges bidrag til sociale sik ringsordninger, hvilket kan bidrage til at give en mere ligelig fordeling af udgifterne til finansiering af den sociale beskyttelse bla. i lyset af mange pensionisters stigende velstand.
This is reflected in both the extension of meanstesting — though so far in most cases this remains very limited in scale — and the imposition of taxes and/or social charges on benefit recipients, which can serve to spread the cost of funding social protection more equitably, given the increasing prosperity of many pensioners.
Tilpasning til befolkningens aldring: en reform af pensionssystemerne er fortsat det centrale punkt i de politiske forsøg på at begrænse de omkostninger, som befolkningens aldring medfører.
Adapting to population ageing: reform of pension systems continues to be the focus of political attention to limit the costs implied by an ageing population.
I mange medlemsstater er den officielle pensionsalder blevet hævet, ikke mindst for kvinder, og standardiseret til 65 år for begge køn , mens der i mange lande er blevet gennemført foranstaltninger for at nedsætte pensionsydelserne.
In many Member States, the official retirement age has been raised, especially for women, and for both sexes is in most cases being standardised at 65, while measures have been introduced in a number of countries to reduce the pensions payable.
En anden tendens har været at knytte den pension, der modtages, mere nøje sammen med de bidrag, der betales i en persons levetid, for dermed at styrke systemets forsikringsaspekt.
A further tendency has been to link the pension receivable more closely to the contributions paid over a person's lifetime, so reinforcing the insurance aspect of the system.
Indtil videre har der ikke været nogen generel tendens til at overgå fra løbende finansiering til fondsbaserede (præmiereserve) ordninger (dvs fra at bruge pensionsbidragene til at betale de nuværende pensionsudgifter til at lade dem dække de fremtidige forpligtelser), selv om der dog er sket en omfattende stigning i antallet af arbejdsmarkedspensioner og private pensioner.
So far, there has been no general tendency to shift away from pay-as-you-go to funded schemes (from contributions covering current pensions to covering future liabilities), though there is widespread growth in occupational and private pensions.
Begrænsning af udgifterne til sundhedsvæsenet: et fælles træk ved den seneste politik udvikling i medlemsstaterne har været forsøg på at lægge loft over det nationale sundhedsvæsens og sygeforsikringsordningernes udgifter.
Containing health-care costs: a common feature of recent policy developments in Member States has been to impose ceilings on expenditure of national health services or of health insurance funds.
Mens dette generelt har bidraget til at holde BNP-udgifts-andelen nede, har opmærksomheden rettet sig mod andre spørgsmål: hvordan ressourcerne reelt rationeres, og hvor effektivt de anvendes.
While this has generally succeeded in holding down spending relative to GDP. it has led to other concerns — about the way in which resources are effectively being rationed and the efficiency with which they are being used.
I mange lande er ordninger med direkte brugerbetaling for medicin og visse ydelser enten blevet indført eller udvidet for at gøre forbrugerne mere opmærksomme på omkostningerne i forbindelse med le vering af disse ydelser og dermed tilskynde dem til at være mere tilbageholdende i deres efterspørgsel af disse.
In many countries, direct charges for drugs and certain services have been introduced or extended to make consumers aware of the costs involved in their supply and so encourage them to restrain [heir demand.
I en række medlemsstater har regeringerne forsøgt at udnytte markedsmekanismernes, potentielt positive virkninger på effektiviteten ved at adskille købere og leverandører mere
In a number of Member States, governments have sought to exploit the potentially beneficial effects of market mechanisms on efficiency by separating purchasers and providers more clearly, by encouraging both to adopt more commercial attitudes and by making room for managed competition in some areas.
Modernisering af social beskyttelse og tilpasning af systemerne til forandring offentliggøres på engelsk, fransk og tysk; nærværende dokument, der indeholder et sammendrag af de vigtigste resultater, foreligger på alle 11 officielle fællesskabssprog).
Modernising social protection and adapting systems to change ystems of social protection and their reform have become a cen
det på jobtopmødet i Luxembourg i slutningen af 1997 opfordrede til en mere aktiv indsats for at forbedre de arbejdsløses ansættelighed.
Europe Reports, for 1993 and 1995 and like them is a product of the European Council Recommendation of July 1992 (92/442/EEC) to monitor the progress achieved in relation to the convergence of social protection aims and policies across the Union.
Rammer ne for en sådan fremgangsmåde er f ast-sat i ovennævnte meddelelse fra Kommissionen, og i de af Rådet ved tagne retningslinjer for beskæftigelsen 1998 (EFT C 30 af 28. januar 1998).
(The full report is published in English.
De vigtigste foranstaltninger, der er identificeret i disse retningslinjer — forbedring af ansætteligheden, udvikling af iværksætterånden, fremme af virksomhedernes og deres ansattes til pasningsevne og styrkelse af ligestlillingspolitikkerne—har alle betydning for de sociale beskyttelsessystemers mdretning.
French and German: the present document which summarises the main findings is available in all 11 Community languages.) tection systems to become more employment-friendly and more active in the fight against unemployment was stressed, while, at the Luxembourg Jobs Summit at the end of 1997, the Council called for a more active approach to increase the employability of those out of work.
Hvor det er muligt, er den baseret på kvantitativ information, som især er hentet fra to kilder med sammenligne lige data—henholdsvis det reviderede ESSPROS (Det Europæiske System af integrerede Statistikker for Social Sik ring) der rummer oplysninger om ud gifterne til de forskellige elementer af den sociale velfærd samt finansieringen heraf og det nye European Community Household Panel (ECHP).
The framework for such an approach is set out in the Commission's Communication mentioned above as well as in the 1998 Employment Guidelines agreed by the Council (OJ C 30 of 28 January 1998).
Sidstnævnte giver for første gang et sammenligneligt indblik i indkomstsforhold og levevilkår i medlemsstaterne og herunder i fordelingen af sociale ydelser mellem husholdninger ne og i størrelsen af den indkomststøtte, de yder. (Begge data kilder er beskrevet i det tekniske bilag — Noter og kilder — bagerst i den samlede rapport, og dette bør konsulteres, før der drages politiske konklusioner af de resultater, der præsenteres her).
The main lines of action identified in the latter—improving employability. developing entrepreneurship, encouraging adaptability of businesses and their employees and strengthening the policies for equal opportunities — all have significance for the orientation of systems of social protection.
e sociale beskyttelsessystemer Dog reformeringen af disse er blevet et centralt politisk spørgsmål i hele Den Europæiske Union.
tral area of policy concern across the European Union.
I Kommissionens meddelelse Modernisering og forbedring af den sociale beskyttelse i Den Europæiske Union (KOM(97) 102) påpeges det, at de finansielle og operationelle strukturer i de fleste systemer blev etableret for flere årtier siden.
The Commission's Communication Modernising and Improving Social Protection in the European Union (COM(97)102) pointed out that the financial and operational structures of most systems were established decades ago.
De økonomiske og sociale betingelser, hvorunder de fungerer under, har siden ændret sig og det vil de fortsætte med at gøre. Kravene til de sociale beskyttelsessystemer er blevet større, og rammerne for deres finansiering er blevet snævrere.
Since then, the economic and social conditions under which they operate have changed, and will continue to do so.
Problemet for stærkes af befolkningens aldring og den kommende stigning i antallet af mennesker i pensionsalderen.
This concern has been reinforced by the ageing of the population and the impending growth in the number of people of pensionable age.
De fælles mål for bestræbelserne på at reformere de sociale beskyttelsessystemer er at sikre deres fortsatte effektivitet og at de ikke hæmmer men fremmer økonomisk vækst og jobskabelse, at begrænse omkostningerne til social støtte til alle dem, der har behov herfor, og at gå over til en mere aktiv politik, der er udformet med henblik på at skaffe folk beskæftigelse frem for blot at overføre indkomst til dem, når de ikke er i arbejde. de.
In the efforts to reform social protection systems, the common aims are to assure their continued effectiveness, to ensure that systems strengthen rather than obstruct economic growth and job creation, to contain the costs of providing social support to all those who need it and to shift towards a more active policy designed to get people into employment rather than merely transferring income to them when they are not working.
Mere præcist har den til formål at bidrage til reformprocessen ved at gennemgå og analysere disse ændringer og dermed øge forståelsen af de pågældende for anstaltninger.
The latter provides, for the first time, a comparable insight into income and living conditions in Member States, into the distribution of benefits between households and the level of income support they pro vide.
Den ajourfører til dels de analyser, der fandtes i de to tidligere rapporter om Social beskyttelse i Euro pa for 1993 og 1995, og er ligesom dem et produkt af Rådets henstilling fra juli 1992 (92/442/EØF) om over vågning af hvilke fremskridt, der gøres med hensyn til at få målene for den sociale beskyttelse og de sociale beskyttelsespolitikker til at konvergere i Unionen. (Den fuldstændige rapport
(Both sources of data are de scribed in the technical annex — Notes and sources — at the back of the full report and these should be consulted before drawing policy con clusions from the findings presented here.)
Denne ny-orientering afspejles i Det Europæiske Råds seneste erklæringer.
This new emphasis is reflected in recent European Council declarations.
Modernisering af social beskyttelse og tilpasning af systemerne til forandring nomisk aktive, steget markant fra 43% af denne aldersgruppe i 1986 til næsten 50% i 1996 (kvindernes andel er stort set uændret) hvilket ikke mindst har sin årsag i den langsomme økonomiske vækst i denne periode og den utilstrækkelige nettojobska­belse.
The changing context people aged 15 to 64. By 1996, growth in the number of people of 65 and over meant that for every one person in this age group, there were only just over 4 people of working age.
Hvis denne tendens fortsætter, vil den bidrage yderligere til presset på pensionssystemerne i de kom­mende år, efterhånden som væksten i det relative antal personer på 65 år eller derover tager til.
By 2020, on the latest projections, there will be only just over 3 people of working age in the Union for every one person aged 65 and over.
ske, sociale og økonomiske udvik­lingstendenser, der påvirker behovet for støtte.
W social protection systems in the Union are operating, focusing on the main demographic, social and economic developments affecting the need for support.
Herefter analyseres omfan­get af udgifterne til social beskyttelse i medlemsstaterne, udgifternes forde­ling på forskellige funktioner og den relative betydning af de forskellige fi­nansieringskilder.
Secondly, it analyses the scale of expenditure on so cial protection in Member States, its division between different functions and the relative importance of various sources of finance.
Dernæst undersø­ges de sociale overførselsindkomsters vægt i husholdningernes indkomst og deres bidrag til at mindske indkomst­forskellene mellem husholdningerne.
Thirdly, it considers the weight of social transfers in household income and their contribution to reducing disparities in income between house holds.
Endelig gennemgås de vigtigste æn­dringer i de sociale velfærdssystemer i Unionen i de seneste år, idet der foku­seres på perioden siden 1995.
Fourthly, it reviews the major changes which have been made to social welfare systems across the Union in recent years, focusing on the period since 1995.
Fire aspekter af særlig politisk betyd­ning analyseres i detaljer:
Four aspects of particular policy con cern are analysed in some detail:
­ afbrydelser vedvarende er vokset, er kravene til de sociale beskyttelsessy­stemer vokset endnu hurtigere.
• the operation of unemployment compensation systems which in a number of Member States are being modified to give a greater incentive for people to find work: and real income, apart from brief in terruptions, has continued to grow, the demands on systems of social protection have risen even more rapidly.
I de senere år er dette endvidere sket i en makroøkonomisk situation, hvor rege­ringerne i størstedelen af Unionens medlemsstater prioriterer en begræns­ning af væksten i udgifterne og en konsolidering af de offentlige finanser.
In recent years, this has occurred, moreover, in a macroeconomic context in which, in most parts of the Union, Governments have given priority to limiting expenditure growth and consolidating public fin ances.
(Analysen i Competitive Europe, benchmarking the EU against the experience of Ireland and New Zealand kan hjælpe medlemsstaterne til at be­slutte, hvordan de bedst tilpasser deres offentlige finanser og de sociale be­skyttelsessystemer til denne nye situa­tion).
(The analysis in Competitive Europe, benchmarking the EU against the experience of Ireland and New Zealand might help Member States decide how best to adapt their public finances and social protection systems to this new context.)
Til trods for væksten i velstanden er omfanget af afhængigheden af so­ciale overførselsindkomster i de fleste af Unionens medlemsstater sandsyn­ligvis større nu end på noget andet tidspunkt i efterkrigstiden.
Despite the growth in wealth, the scale of dependency on social transfers in most Union Member States is probably greater now than at any time during the post-war years.
Dette tilsy­neladende paradoks skyldes en kombi­nation af demografiske, sociale og arbejdsløshedsunderstøttelses­systemernes funktionsmåde, som i en række medlemsstater ændres for at give de arbejdsløse et større incitament til at finde arbejde; økonomiske faktorer, der hai udsat de ­sociale velfærdssystemer for et pres, som de ikke oprindeligt var beregnet til at klare.
This seeming paradox is explained by a combination of demographic, social and economic developments which have imposed pressure on social welfare systems they were not designed to deal with.
­ tilbagetrækningspolitikkerne, i særdeles sådanne som sigter på at vende tendensen til, at arbejdsta­gerne trækker sig tilbage, før de når den officielle pensionsalder;
• policy towards retirement and. in particular, towards reversing the trend for people to retire before reaching official pensionable age;
­ foranstaltninger mhp at begrænse de voksende udgifter til sundhedsvæsenet samtidig med, at kvaliteten opretholdes;
• action to contain the growing cost of health care while safeguarding the quality of service;
Det er yderligere sådan, at gennem­snitsalderen for befolkningen på 65 år eller derover allerede på nuværende tidspunkt er stigende, og det intensive­rer presset på sundhedsvæsenet og de sociale serviceydelser (de gennemsnit­lige udgifter til sygepleje for en person mellem 65 og 74 år skønnes at være 2­2'Λ gange højere end for personer under 65, og for personer på 75 år eller derover er de 4­5 gange så høje). Mens andelen af personer på 75 år eller der­over i 1996 udgjorde omkring 40% af befolkningsgruppen på 65 år eller der­over i Unionen forventes denne pro­centdel i 2010 at være steget til 47%, svarende til en stigning på hele 33% på kun 14 år (eller en gennemsnitlig årlig vækst på 2%).
Moreover, the average age of the population of 65 and over is already increasing at the present time, intensifying the pressure on health care and social services (the average cost of providing health care alone to someone aged 65-74 is estimated to be 2-21/: times higher than lor people under 65, for someone of 75 or over, 45 times higher).
Selv om den samlede befolkning i Unionen sandsynligvis kun vil stige med 3% i denne periode, vil den "sygeplejejusterede" stigning være på næsten 10% (dvs. når man medregner den stigning i efterspørgs­len efter sundhedsydelser, som de for­ventede demografiske ændringer vil medføre).
Although total population in the Union is likely to increase by only 3% over this period, therefore, the 'healthcare-adjusted' rise is almost 10% (ie in terms of the increase in demand for health services implied by the prospective demographic
Selv om den samlede be­folkning sandsynligvis ikke vil ændre sig meget efter år 2010 forventes antal­let af personer på 65 år eller derover fortsat at stige at stige i et omfang der svarer til en "sygeplejejusteret" vækst i befolkningen på omkring '/2% om året.
• long-term care for those who are infirm or too frail to look after themselves and who are impos
For det første er antallet af personer over den officielle pensionsalder (65 år i de fleste lande) steget i forhold til antallet af personer i den arbejdsdyg­tige alder, og det vil stige endnu mere drastisk i de kommende år.
In the first place, the population above the official age of retirement (65 in most countries) has increased in relation to the number of people of working-age and is set to rise even more dramatically in the years to come.
11986 var der for hver person på 65 år eller derover i Unionen (de nuværende 15 medlemsstater) fem personer mellem 15 og 64 år.
In 1986, for each person aged 65 or over in the Union (the present 15 Member States), there were five
Modernisering af social beskyttelse og tilpasning af systemerne til forandring
Modernising social protection and adapting systems to change change).
(særlig Nederlandene og Det Forenede Kongerige) har der indtil for nylig været en betydelig stigning i antallet af mænd over 50 år, der er blevet anerkendt som invalide, hovedsageligt på grund af deres manglende evne til at finde arbejde.
More over, the figures for long-term unem ployment do not reveal the full extent of the increase in dependency. Up until recently, there was also a significant rise in a number of Member States (in the Netherlands and the UK, in particular) in men over 50 classified as disabled largely because of their inability to find a job.
lemsstater (2 person på 15 eller der over pr. husholdning) end i de nordlige medlemsstater (under 2Ά pr. husholdning).
and over per household) than in the Northern ones (under 2 per house hold).
Dette fald kan navnlig tilskrives den betydelige stigning i antallet af husholdninger med en en­kelt voksen (dvs. med kun en person på 15 eller derover), der repræsenterede næsten en fjerdedel af alle husholdninger i den nordlige del af Unionen i 1996 i modsætning til 20% ti år tidligere.
It is attributable, in particular, to the substantial increase in single adult households (ie with only one person aged 15 or over), which represented almost a quarter of all households in the North of the Union in 1996 as opposed to under 20% a decade earlier.
løshedsprocenter, man oplevede i de tidlige efterkrigsår.
Secondly, unemployment has in creased markedly from the rates ex perienced in the earlier post-war years.
I 1950'erne, 1960'erne og begyndelsen af 1970'erne lå den gennemsnitlige ar­bejdsløshedsprocent i Unionen som helhed konstant på under 3% af ar­bejdsstyrken, hvorimod procenten si­den 1982 konstant har ligget over 8% — lige med undtagelse af 1990, hvor den kom lidt under.
In the Union as a whole, the average rate was consistently below 3% of the labour force throughout the 1950s, 1960s and early 1970s, whereas it has been persistently above 8% since 1982 — except in 1990. when it was only slightly lower.
En betydelig del af befolkningen i den arbejdsdygtige alder har derfor ikke været stand til at få et job og bidrage til den indkomst­skabelse, der er nødvendig for at for­sørge pensionisterne, men har tværti­mod øget behovet for sociale overførsler.
A significant proportion of people of working age have, there fore, been unable to obtain a job to contribute to the generation of in come required to support those in retirement and have instead added to the need for social transfers.
I 1996 var det omkring 8% af husholdningerne med en enkelt voksen i Unionen, der havde børn, mens andelen i Belgien, Østrig og Det Forenede Kongerige var på mere end 12%.
Some 8% of single adult households in 1996 had children, though in Belgium. Austria and the UK. the figure was over 12%.
Det store flertal af de pågældende voksne var kvinder, nogle steder i Unionen var mange af dem uden arbejde og afhængige af sociale overførsler — i Det Forenede Kongerige er det f.eks. omkring to tredjedele af familierne med eneforældre, der modtager ind komststøtte.
The great majority of the adults concerned were women, many of them in parts of the Union not in work and dependent on social transfers — in the UK. for example, some two-thirds of lone-parent families receive income support.
Det andet vigtige træk ved den økonomiske udvikling, der er relevant, har været den betydelige og fortsatte stigning i antallet af kvinder med en arbejdskarriere.
The other major feature of economic developments which is relevant has been the substantial and ongoing in crease in the proportion of women pursuing working careers.
Denne tendens gjorde sig først gældende i det meste af Nordeuropa i 1960'erne og 1970'erne og derpå i de sydlige medlemsstater i 1980'erne.
This trend spread first across much of Northern Europe in the 1960s and 1970s and then, in the 1980s, to the Southern Member States.
I 1970 var det kun omkring 40% af kvinderne mellem 25 og 54 år i Unionen, der var i arbejde eller aktivt arbejdssøgende.
In 1970, only around 40% of women aged 25 to 54 in the Union were in work or actively look ing for work.
I midten af 1980'erne var dette tal steget til 60%, og i 1996 var det nået op på næsten 70%.
By the mid1980s, this figure had increased to 607c and by 1996. had reached almost 707.
I Spanien og Irland er andelen af udearbejdende kvinder steget fra under 40% til 57% alene i det seneste tiår.
In Spain and Ireland, the figure has risen from under 40% to 57% during the last decade alone.