natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Bedriftssundhedstjenestens professionelle personale skal udfærdige sin egen rede gørelse for arbejdspladsen, som skal vedlægges aktivitetspro grammet.
The occupa­tional health service staff draw up their own workplace reports which may form a useful adjunct to the health and safety pro­gramme.
Der skal også i aktivitetsprogrammet indføres notater om alle lovpligtige ansættelsesvisitationer og periodiske til syn.
It is also appropriate to mention in the programme the statutory pre-employment and regular medical examinations.
På arbejdspladsen skal hele personalet være med til at udfærdige og gennemføre aktivitetspro grammet. Ved at udfærdige pro grammet i samarbejde, at følge op på det fra alle sider og at revidere det aktivt sikres forpligtelserne i relation til programmet og viljen fil at overholde det.
The employer is expected to draw up the health and safety pro­gramme for the workplace and, of course, supervise and approve it, as confirmation of his commitment.
Programmet er et tegn på viljen til udvikling
First-aid training, guid­ance in ergonomics, action to maintain working capacity, care of alcoholics and the handling of mental health questions are part of the occupational health ser­vice's work.
Der skal på arbejdspladsen etableres information og vejledning i spørgsmål, der ved rører bedriffssundheden.
All the staff at the workplace should be involved in the pro­gramme.
Første hjælpskurser, ergonomisk vejledning, aktiviteter til opretholdelse af arbejdsevnen, behandling af rusmiddelproblemer og mentalhygiejne er også en del af en velfungerende bedriftssundhedstjeneste. tjeneste.
If they have shared in the preparations, the many aspects of follow-up and any constructive modifications made, they will be committed to compliance.
Planlægningen i forbindelse med forbedring af arbejds­forholdene ger til programmets gennemførelse sam men med de af arbejdstagerne udpegede sikkerhedsrepræsentanter og deres substitutter. tutter.
The improvement of working conditions at the planning stage
En godt fungerende medarbej derbeskyttelse, hvor der er blevet taget højde for udviklingen i fremtiden, er en grundlæggende forudsætning for en succesrig arbejdsplads.
The programme is an indication of the desire for progress employers' main management staff will be involved in its implementation.
Et ordentligt medarbej derbeskyttelsesprogram viser, at arbejds giveren har forpligtet sig til at fremme medarbejderbeskyttelse.
The choice depends on the size of the workplace and the type of work.
Udvikling af arbejdsforholdene er en del af planlægningen på arbejdspladsen.
An effective health and safety service is one of the preconditions for a successful workplace.
Det er klogt og fornuftigt at planlægge gode og effektive arbejdsmetoder, som er rigtige også fra medarbejderbeskyttelsens synsvinkel.
It will ensure efficient, produc­tive and safe work.
Sik kerhedsrepræsentanternes og bedriftssundhedstjenestens erfaringer med ar bejdspladsen skal meddeles til planlæggerne, for at disse kan tage højde for dem i deres arbejde.
A proper health and safety programme shows that the employer is committed to this.
Også udenforstående får gennem pro grammet et repræsentativt billede af arbejdspladsens kvalitet og vilje til udvik ling.
The chief health and safety officer and the specialist health and safety staff, the health and safety representatives and their deputies selected by the workers and whitecollar staff, and other health and safety officials will be included.
Aktivitetsprogrammet for medarbejder beskyttelse definerer også Sikkerhedsudvalgets opgaver.
Consideration of working conditions should form an integral part of the plan­ning of the workplace.
Det er godt ved navns nævnelse at påpege, hvem der er kontakt personer inden for bedriftssundhedstjeneste, brandbeskyttelse og andre sikkerhedsopgaver.
Effective working methods are also an important aspect of health and safety.
Det er også fornuftigt i program met at nævne hver persons ansvarsområde og opgaver.
The experience of those responsible for cooperation on health and safety and of the occupational health ser­vices at their own workplace can be passed on to the planners and used as a basis for decision-making.
Rettelser på arbejdspladsen og forbedringer af de brugte arbejdsmetoder kræver ofte hjælp udefra. Herved skal medarbej derbeskyttelsens behov sikres.
Mention should be made in the health and safety programme of the tasks of Health and Safety Committee, the occupa­tional health service, the company's own
Medarbejderbeskyttelsens aktivitetspro gram er en del af et kontinuerligt udvik l
Outside help is often required in plan­ning how the workplace and working methods can be improved.
Bevæg dig også efter og under arbejdet!
Rediscover the business cycle On the move: to, from and at work
Spis og drik godt, også på arbejdet, så føler du dig bedre tilpas!
Eat right, drink right, feel right
Kom bare med!
Join in!
Bevæg dig og fol dig godt tilpas; du kan mere, end au tror!
Moving more, feeling fitter, coping better
SLAP AF Arbejde uden spændinger forebygger muskel- og ledsmerter.
Staying relaxed prevents joint ana muscle complaints
Fortsæt ikke bare med at arbejde; tag det op!
Joints and muscles can seize up Change your work posture regularly
Sikkert arbejde?
Working safely?
Lad ikke kollegerne falde omkuld!
Don't gamble with lives
Lad det ikke blive til et cirkus!
Don't play the fool
Aggressioner og vandalisme: Er Deres arbejdshold forberedt?
Nasty customer?
Udarbejd interne regler og sørg for støtte til kolleger efter episoder.
Try aggression training Industrial legislation requires every organization to plan for dealing with aggression and violence
En besværlig kunde? Husk på det, du har lært om aggressioner!
Can your team cope with aggression and vandalism?
Miljøloven siger: Alle arbejdsorganisationer skal være forberedt på aggressioner og vold.
Draw up some house rules and arrange the necessary help for any workmate involved in an incident
► Påvirkning gennem huden
► 'Watch out for your skin'
► Nødudgange t En aldrende arbejdsstyrke
► Sweden's battle against occupational hazards
► Sikkerhedsundervisning i skolerne
► 'Cinderella shoulder' t Exposure via the skin
► EU-symposium: Arbejdsmiljø 2000
► Emergency exits t Towards an ageing working population t Robots for nuclear accidents t Safety education in schools t EU symposium: worker protection 2000 t Accidents at work in Europe
► Arbejdsulykker i Europa
EUROPEAN COMMISSION
»Pas på din hud« blev godt modtaget af dem, der arbejder udendørs Kampen mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme går godt Modelforsøg med eksponering på arbejdspladsen Nyt svensk arbejdsmiljøinstitut Klippelag i miner sikres med bolte Med en alderspolitik gøres arbejdstagerne mere produktive Askepots skulder Påvirkning gennem huden: en ukendt faktor Redegørelse vedrørende arbejdsulykker inden for sundhedssektoren Farlige materialer i bygninger
'Watch out for your skin' campaign finds widespread support among outdoor workers The battle against traditional occupational health hazards is going well Workplace exposure modelling New Swedish health institute Strata control by rockbolting Age policy makes for more productive workers 'Cinderella shoulder' Exposure via the skin: the great unknown Accident trends in the health care sector Hazardous materials in buildings
Nødudgange kun til brug i nødsfald HSC udsender debatoplæg om små virksomheder Informationsteknologi og arbejdsmiljø En aldrende arbejdsstyrke Ny undervisningsplan og ny uddannelse for specialister i arbejdsmiljø Et sundere arbejdsmiljø i Irland Robotter til at rydde op efter atomuheld
Emergency exits: for use in emergencies only HSC launches discussion document on small firms Information technologies in occupational safety Towards an ageing working population A new curriculum and a new training for the specialists in occupational safety and health Improving the health of Ireland's workplaces Robots for nuclear accidents
INSHT og Junta de Andalucía samarbejder om sikkerhedsundervisning i skolerne »Demo­byggeplads« indbød børn til at projektere, mure og lægge brosten Arbejdsgiverforsikringsforbundenes målesystem for farlige stoffer Indsatsen på arbejdsmiljøområdet i den selvstyrende region Madeira EU­symposium: Arbejdsmiljø 2000
Safety education in schools: INSHT and Andalusian regional government in a ¡oint project 'Hands on' building site for budding architects, bricklayers and pavers Health and safety agencies' hazardous­substance measuring system Health and safety activities in Madeira EU symposium: worker protection 2000
Arbejdsulykker i Europa
Accidents at work in Europe
»Bygningshåndværkere med faktor 10« og »Solskoldning får de bare overkroppe til at forsvinde i byggeriet« på forsiden af de landsdækkende aviser.
Headlines in the national dailies: 'Construction workers with Factor 10'; 'Sunburn drives builders' bare bellies under cover'.
Bygningshåndværkere, aer ivrigt smører sig ind med sololie på tv. Medierne bugnede sidste sommer med nyheder om starten på oplysningskampagnen »Pas på din hud«.
TV pictures of construction workers enthusiastically smearing themselves up with suncream. The media were full of it last summer, at the launch of the information campaign 'Watch out for your skin'.
Agurketid, eller havde man her virkeligt taget fat på et kildent problem?
Just another silly-season story, or a serious problem?
Det sidstnævnte, siger alle, der har været med i kampagnen.
The latter, according to all those involved in the campaign.
Man begyndte med en dybtgående undersøgelse af forståelsen for emnet »pas på din hud« i pilotvirksomhe­den.
Every year about 20000 new cases of skin cancer are registered in the Netherlands.
Derefter så man på, hvordan virksomheden normalt videregiver mundtlige informationer og gennem­fører undervisning om arbejdsmiljøet, og hvordan kommunikationsstruktu­ren i virksomheden ser ud.
Outdoor workers are a particular risk group, with research showing that the recommended limits for UV exposure can be ex ceeded when they work in the sun unprotected.
Herefter definerede man på grundlag af de informationer, man havde indsamlet i denne indledende fase, de fordrin­ger, der måtte stilles i forbindelse med informationskampagnen omkring det­te emne.
On average, outdoor workers are exposed to twice as much sunlight as indoor workers.
I Nederlandene har man årligt ca. 20 000 nye tilfælde af hudkræft.
The project began with an in-depth survey of the level of interest within the pilot company for the theme 'Watch out for your skin'.
Folk, der arbejder udendørs, udgør i den for­bindelse en risikogruppe, uet fremgår nemlig af undersøgelser, at disse per­soner κα n overskride de fastlagte stan­darder for eksponering for ultraviolet­te stråler, hvis de arbejder uden be­skyttelse i solen.
The next step was to examine how the company normally informed and educated its staff about working conditions and how the company's communication structure looked.
Personer, der arbejder udendørs, udsættes i gennemsnit for to gange så meget sollys som personer, aer arbejder indendørs.
Then, on the basis of the information gleaned, specifications for the information campaign were drawn up.
se af personer, der arbejder udendørs, mod for megen sol, hvad enten det var dem selv eller ar­bejdsgiveren.
tion regarding outdoor workers and sun exposure: were they protected, and if so, was it through their own initiative or initiatives on the part of their employers?
Ud af de 60 udspurg­te personer, der arbejdede udendørs, angav halvdelen, at de ikke beskyt­tede sig.
Of the 60 outdoor workers questioned, half said they did not bother with protection.
De andre sørgede for den rigtige påklædning, tog noget på ho­vedet og/eller brugte solcreme.
The others wore clothing, covered their heads and/or usea suncream.
Der var således absolut grund til at gen­nemføre en oplysningskampagne for personer, der arbejder udendørs, og man kunne også regne med en vis form for accept.
This showed (a) that an information campaign for outdoor workers was needed, and (b) that it was likely to meet with a certain degree of acceptance. tance.
Informationerne er indsamlet ved hjælp af interviews med ledelsen, driftsledere, byggepladsledere, ar­bejdsmiljøkoordinatorer og ledere i virksomheden.
The information was gathered via in terviews with management, site supervisors, safety coordinators and office staff.
Man havde også en rundbordssamtale med bygnings­håndværkerne, ligesom virksomhe­dens arbejdsmiljø og informations­planer blev undersøgt.
Building workers them selves were also consulted, and the company's safety plans and information plans were studied.
På grundlag heraf blev pilot­projektet udført som en del af virk­somhedens årsplan for arbejdsmiljø.
Consequently, measures to control such exposure should form part of the employer's safety policy.
For personer, der arbejder udendørs, er eksponering for ultraviolette stråler en sådan risiko.
A similar situation was found in the pilot company, Wilma Bouw.
Kon­trolforanstaltninger mod denne ekspo­nering må derfor indgå i arbejdsgi­verens arbejdsmiljøpolitik.
As a result, the pilot project was introduced as an element of the company's annual work safety plan.
Det, at man endnu ikke præcist kan angive, i hvor høj grad bygningshåndværkere løber en særlig risiko, nar også medvirket til, at man stillede sig skeptisk.
Management, office staff and safety coordinators were not optimistic that the building workers would show much interest in the project.
Man var bange for en »overkill»­effekt med hensyn til ak­tiviteterne.
According to them, the dominant culture
Man gik ud fra, at for me­get opmærksomhed omkring dette em­ne ville få den modsatte virkning. Blandt
The pilot project was developed in close consultation with the company itself and with an advisory group
I projektet »Pas på din hud« forsøgte den nederland­ske kræftforening og Dronning Wil­helmina­fonden (Nederlandse Kankerbestrijding/het Koningin Wil­helmina Fonds) at give et svar på det­te spørgsmål.
The Netherlands cancer or ganization KWF (Queen Wilhelmina Fund) set out to answer this question in its 'Watch out for your skin' campaign. paign.
Arbejdsmiljøregler bliver kun accep­teret, når samfundet også er parat til at acceptere dem.
Health and safety measures will only be accepted at the workplace if they are also broadly accepted by so ciety.
Først nu, efter at man allerede siden 1 987 har infor­meret generelt om fornuftig solbad­ning, mente Koningin Wilhelmina Fonds at tiden var moden til at lan­cere dette emne på arbejdspladsen.
It was only now, after steady efforts to inform the public about sensible sun exposure since 1987, that the KWF felt the time was ripe to tackle the workplace.
Koningin Wilhelmina Fonds gav Det Nederlandske Arbejdsmiljøinstitut (NIA) og bureauet ResCon til opgave at undersøge, hvordan en sådan in­formationskampagne skulle køres for at kunne komme igennem over for mål­ ruppen og i arbejdsmiljøpolitikken, yggefirmaet »Wilma Bouw b.v.« var
The KWF asked the NIA (Netherlands Institute for Working Conditions) and the ResCon agency to examine how the information should be presented in order to get through to the target roup and tie in with workplace g ealth and safety policy. The con b.v.
S villige til at fungere som pilotvirk­somhed.
struction firm Wilma Bouw agreed to be the pilot company.
Forundersøgelse
The preliminary survey
I 1994 undersøgte Koningin Wilhel­mina Fonds via Dureauet InterView, hvorledes det stod til med beskyttel­
In 1994 the KWF asked the Inter-View agency to examine the situa
I fase tre, fasen for udarbejdelsen af planen, har man fastlagt aktiviteter ne og fået udarbejdet informationsmateriale.
During Phase 3 the activities were decided on and the information material developed.
I fase fire gennemføres aktiviteterne. tiviteterne.
In Phase 4 the activities were implemented.
I slutningen af juni gik startskuddet til kampagnen af på to byggepladser.
The campaign kicked off at the end of June on two building sites.
Informationsmaterialet fra Koningin Wilhelmina Fonds og de personlige værnemidler fra bygge firmaet blev udleveret til ugens mand for sikkerhed. Han blev som den første iklædt en skjorte med lange ærmer og en kasket med nakkeklap.
The Safety Man of the Week was given the information material (provided by the KWF) and the per sonal protective equipment (provided by the company).
Til hver byg ningshåndværker var der også et plastickort med tips om, hvordan man be skytter sig rigtigt i solen. Disse tips stod også på en plakat.
Each worker was given a plastic card with tips on now to protect them selves when working in the sun.
Der blev hængt en automat op med sololie i arbejdsskuret.
A suncream dispenser was fixed to the wall in the site hut.
Medierne viste stor interesse for pro jektet takket være det fine vejr på starttidspunktet.
The media took a great interest in the project, partly because the campaign kicked off in fine weather.
Selvom pilotprojektet kun var udarbejdet til to byggepladser (med i alt ca. 100 bygningshåndværkere), kom der som følge af den landsdækkende omtale mange reaktioner fra andre byggepladser og byggefirmaer.
Al though only two building sites (employing approximately 100 workers altogether) were involved in the pilot project, there were numerous reactions from other sites and construction companies in response to the national publicity.
Evaluering bygningshåndværkerne selv var der ikke denne tvivl. Generelt anså de eksponering for for meget sollys som et problem, og de syntes, at det var for nuftigt med information.
Evaluation among building workers was 'getting brown in the firm's time'.
Projektet er blevet evalueret i fase fem.
They also feared that an 'overkill' of prevention activities could well backfire.
I slutningen af sommeren førte man evalueringssamtaler med de personer, der havde været inddraget i organisationen af aktiviteterne.
The building workers themselves did not share these doubts.
Man afholdt også to rundbordssamtaler med bygningshåndværkerne på de to byggepladser.
In general, they recognized overexposure to the sun as a problem and felt that an information campaign would make sense.
hedsbestemmelserne overholdes.
out that the folders should contain as little text as possible. • Safety Man of the Week.
Man den for sikkerhed skal kunne informere sine kolleger om risikoen ved at være eksponeret for for meget sollys.
Each week a building worker is nominated Safety Man of the Week.
Det te virker sandsynligvis fremmende for budskabets forståelse, fordi manden for sikkerhed selv er en medarbejder.
His task is to check that the safety rules are being followed.
Det fremgik af samtalerne, at man in den for byggefirmaet mente, at følgende kommunikationsveje ville være egnede:
He should be able to inform his colleagues about the risks of excessive exposure to the sun.
Under samtalerne undersøgte man og så, hvad folk mente om en række konkrete adfærdsanbefalinger (se rammen).
The message is more likely to be accepted in this way, as the Safety Man is himself one of the workers.
Vægavisen eren plakat med de aktuelle rirmaaktiviteter, som bliver læst flittigt i virksomheden og har et godt ry.
At the end of the summer there were interviews with those who had been involved in organizing the activities.
Vægavisen hænges op på alle byggepladser, i arbejdsskure og kontorer.
There were also two group interviews with the workers from the two sites.
Der var forskellige reaktioner bl.a. på anbefalingen om at arbejde i skygge, når det var mest varmt om dagen.
The interviews revealed that the following channels of communication were round useful within the company: ny:
• Plakater og foldere.
• The 'Muurkrant': a wallposter news-sheet describing the company's current activities.
I arbeidsskure og kantiner hænges der ofte informationsplakater og foldere op.
This is wide ly read and appreciated.
De interviewede gjorde dog opmærksom på, at folderne skal have så lidt tekst som muligt.
It is hung on all building sites, in site huts and in offices.
Det generelle indtryk af aktiviteterne var positivt. Det, man var mest begejstret for, var, at der blev sørget for solcreme.
The recommendation to work in the shade during the hottest period of the day received a very mixed reaction, from 'impossible' to 'we al ready do that'.
Solcremen blev brugt sådan, som man havde anbefalet det (at smøre sig ind hveranden time), selvom man i for undersøgelsen ikke havde ment, at det var muligt at gennemføre dette.
And the advice to wear clothing that covers the arms and legs was thought to be sensible but difficult to comply with during heavy work in hot weather.
Det var vigtigt, at automaten blev hængt op flere steder i arbejdsskuret. Når det ikke var nemt at komme til automaten, smurte man sig mindre ofte ind. En følge af begejstringen for solcremen var dog, at solcremen med urette blev betragtet som et godt alternativ til beskyttelsesbeklædning.
The general impression was positive, trie greatest enthusiasm was for the free availability of suncream.
Dette blev yderligere forstærket ved, at man ikke syntes særlig
However, the key was to make sure dispensers
Endvidere men te man at det skulle være nemt at få fat i solcreme.
The other recommendations were generally agreed with. The only rec
• Ugens mand for sikkerhed.
• The staff magazine, which is also widely read. • Posters and folders.
Hver uge udnævnes en bygningshåndværker til ugens mand for sikkerhed.
Information posters are often hung and folders distributed in site huts and can teens.
Han har tifopgave at undersøge, om sikker
Those interviewed pointed
§odt om skjorterne med lange ærmer, kjorterne var sikkert for varme på
The plastic information card was read by the workers but then 'put away'.
Det fremgik af de samtaler, man før­te, at kampagnen har ført til en større interesse ror emnet »Pas på din hud«.
To reinforce the message, stickers containing the same text were made.
Især antallet af hudkræfttilfælde og den øgede risiko for personer, der arbejder udendørs, har gjort indtryk.
Stuck on the suncream dispensers, these worked better as a reminder than the plastic cards.
grund af de høje temperaturer sidste sommer. Dette betyder ikke, at man stil­lede sig afvisende over for beskyttel­sesbeklædning i al almindelighed.
The KWF will be running another ex tensive information campaign on the dangers of sun exposure this year, and Wilma Bouw b.v. will be continuing with the project.
Når skjorterne er luftige og ikke sidder for stramt, absorberer fugt og har korte ær­mer, vil bygningshåndværkerne gerne have skjorte på. Som følge af det var­me vejr syntes de heller ikke, at det var praktisk at have lange bukser på.
Similar schemes will be launched in two other sectors: agriculture and road-building. The
fornuftig måde. Wilma Bouw b.v. vil videreføre dette projekt.
The interviews revealed that the campaign had aroused more interest about skin protection.
Ved en lig­nende projektstruktur vil man gennem­føre informationsaktiviteter i to andre brancher, nemlig agrarsektoren og vej­byggeriet.
In particular, the information about the number of cases of skin cancer and the especially high risk run by outdoor workers made a strong impression.
I forbindelse med pilotprojektet arbej­des der også på design af eget tøj (et initiativ fra TNO, Den Nederland­ske Centralorganisation for Anvendt Naturvidenskabelig Forskning) og på standardiseringer (et initiativ Fra Sund­hedsrådet (Gezondheidsraad).
And in the wake or the pilot project, work is now under way to develop appropriate clothing (an initiative of the TNO - Netherlands Central Organization for Applied Scientific Research) and standards (an initiative of the Health Council).
Bygningshåndværkerne kunne uden pro­blemer nuske de tips, der var givet med anbefalingerne for god adfærd.
were available at various points in the site hut.
Hen­stillingerne blev til dels fulgt.
When there was no ready access to a dispenser, work ers applied suncream less often.
Som for­udsagt i forundersøgelsen viste det sig, at det ikke altid er muligt i praksis at gennemføre, at man arbejdede i skyg­gen mellem kl. et og tre.
However, the secret of the suncream's success was that the work ers wrongly regarded it as a good alternative to having to wear protective clothing.
Kasket­ten, som man først havde fået udleve­ret, var ikke god nok.
This does not mean that there was complete opposition to protective clothing.