natgillin/translations-raw huggingface dataset:
• • • • • • arbejdstagere, arbejdsgivere unge, der er ved at tage en erhvervsuddannelse arbejdsgivere og arbejdstagere i små og mellemstore virksomheder arbejdstagere på arbejdspladsen arbejdstagernes repræsentanter sikkerheds- og sundhedseksperter
(iv) be aimed at a target group which faces particular problems in this field and/or has little access to information: workers, employers; young people in vocational training; employers and workers in SMEs; workers at the workplace; workers' representatives; those responsible for health and safety in firms;
— de skal fremme tilrettelæggelsen af seminarer med deltagelse af et varierende antal arbejdstagere, arbejdsgivere og eksperter, og som tager udgangspunkt i temaer, der er fastsat med henblik på at nå frem til konkrete resultater, der kan videreformidles til en større skare
(v) promote the organization of seminars involving varying numbers of workers, employers and health and safety officers, focusing on specific topics and designed to produce practical results for wider distribution;
— de skal have en selvforstærkende effekt
(vi) have a multiplier effect;
— de skal fremme udviklingen af sektorspecifikke kontakter på tværs af grænserne vedrørende arbejdsmiljø
(vii) aim to develop international sectoral links in the field of safety, hygiene and health at work;
— de skal have nogle virkninger, som vil kunne vare ved efter afslutningen af Det Europæiske År.
(viii) have an impact extending beyond the Year.
Særlige bestemmelser vedrørende tildeling af støtte
Special conditions relating to the granting of financial aid
Fællesskabets støtte udbetales først, efter at der er undertegnet en kontrakt, som skal indeholde følgende væsentlige bestemmelser.
The Community's financial contribution will not be transferred until a contract has been signed whose main clauses are set out below.
Betalingsbetingelser
(a) Terms of payment
Udbetalingen af støtten sker ad to gange:
Payment is effected in two instalments:
— 60% inden 60 dage efter undertegnelse af kontrakten
60 % within 60 days of signature of the contract; the remainder within 60 days of submission and acceptance by the Commission of a final report and a final statement on actual expenses incurred.
b) Kontrol med den tildelte støtte
(b) Checking/verification of sums granted
Modtageren af støtten skal træffe al le de foranstaltninger, derer nødvendige, for at såvel Kommissionen som De Europæiske Fællesskabers Revisionsret i henhold til Finansforordningen af 13. marts 1990 skal kunne kontrollere sagens akter og regnskabet.
The beneficiary must take al I necessary measures to al low checks (accounting records and other documents) both by the Commission and by the Court of Auditors of the European Communities, pursuant to the Financial Regulation of 13 March 1990.
Denne kontrol kan ske på stedet og bestå af en undersøgelse af bogholderiet og bilagene vedrørende det projekt, hvortil der ydes støtte.
These audits may take place on the spot and consist of an examination of the accounts and supporting documents relating to the project receiving the financial aid.
Disse dokumenter skal opbevares i 5 år efter den sidste udbetaling af støtte til det pågældende projekt og afslutningen af projektet.
To this end, the documents in question will be kept for five years after both the final payment relating to the project and completion of the project.
Uretmæssigt udbetalte beløb skal tilbagebetales.
Amounts for which no supporting documentation is provided must be reimbursed.
Hvis omkostningerne ved projektet bliver mindre end forudset, tildeles der kun en støtte svarende til den først fastsatte procentdel, men af de reelle omkostninger ved projektet.
If expenditure is less than foreseen, the contribution will be reduced so that it does not exceed the specified percentage of the overall cost of the project.
Kommissionen forbeholder sig ret til at nægte at udbetale nogen støtte overhovedet, hvis de dokumenter, der er nødvendige, for at der kan foretages en kontrol, ikke fremsendes inden den anførte dato.
The Commission reserves the right to withhold payment if the audit documents are not submitted by the date specified.
Europæiske
Year of
ANSØGNING
Hygiene and
Oprindelsesland
Protection at
Dato for modtagelse i EF-Kommissionen
Project serial number
UDFYLDES AF ANSØGEREN
Country of origin
Hovedaktiviteter r
General activities
Den juridiske repræsentant
Legal representative applicant Name
Bankens navn
Name of bank
Projektemne(r) ren luft pá arbejdspladsen
Clean air at the workplace
[ i bekæmpelse aistøj og vibrationer
Measures against noise and vibration
34 andet, jnfør ivad
34 i )
J Bygge- og anlægssektoren
J Construction
1 Andet, anfør hvad
J Other (please specify)
Målgrupper
Target groups concerned
J Den brede offentlighed
¡General public
] Arbejdstagerne
J Workers
J Arbejdsgiverne
J Employers
J Unge under uddannelse
1 Young people in training
Antal berørte virksombeder
Number of firms concerned
Projektet er hovedsageligt
The project is primarily
] europæisk
J European
J nationalt
] National
Hvor mange arbejdstagere pá arbejdspladsen vil direkte blive påvirket af projektet?
How many workers will the project have ï direct impact on?
arbejdstagere
1 workers
Hvorledes kan projektet være medvirkende til, at målsætningerne for Det Europæiske Arbejdsmiljøår nas?
In what way does the project help to promote the objectives of the European Year of Safety, Hygiene and Health Protection at Work?
bil ildrager projektet til at udbrede kendskabet til EF-lovgivningen?
Will the project help to publicize Community legislation?
Bidrager projektet til udbredelse af kendskabet til EF-aktioner?
Will the project help to publicize Community activities?
Vil projektet kunne forlænges ud over Det Europæiske År?
Will the project be extended beyond the European Year?
Ønsker organisatorerne nu og da deltagelse af repræsentanter for Kommissionen?
Does the organizer require specific assistance from Commission staff?
Hvis ja, deltagelse i b5
If yes, what type of assistance?
Præcis dato
] ] exact date
ANSLÅET PROJEKTBUDGET (ECU)
ESTIMATED BUDGET FOR THE PROJECT (in ecus)
Specifikation af de samlede anslåede projektomkostninger
Breakdown of the overall estimated costs of the project
Analyse af midler til projektfinansiering
Analysis of the funds financing the project
BELØB
COST
Eksterne midler
External resources
Midler hidrørende fra aktionen
Resources generated by the project
Størrelsen af den ønskede finansiering
Amount of aid requested
Andel i procent af de samlede projektomkostninger
Expressed as a percentage of the total estimated cost of the project
Godkendt af det nationale forbindelsesudvalg den
Date of acceptance of project
Støttebeløb foreslået af udvalget
Amount of aid recommended by the Committee
7b svarende til X % af de samlede projektomkostninger
76 or percentage of total estimated cost
UDFYLDES AF KOMMISSIONEN FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER
SECTION TO BE COMPLETED BY THE COMMISSION OF THE EUROPEAN COMMUNITIES
Forelagt Det Rådgivende Styringsudvalg den
Date of submission to Steering Committee
Udtalelse fra Det Rådgivende Styringsudvalg godkendt
Opinion of the Steering Committee
Foreslået støttebeløb
Amount of aid recommended
82 svarende til X% af de samlede projektomkostninger
82 or percentage of total estimated cost
Udtalelse fra Kommissionen godkendt
Opinion of the Commission (DG V/E/5)
] ikke godkendt
1 unfavourable
8b svarende til X % af de samlede projektomkostninger
86 or percentage of total estimated cost
Dato for undertegnelse af kontrakt
Date of contract
Udtalelse fra Det Rådgivende Udvalg for Sikkerhed, Hygiejne og positiv
Opinion of the Advisory Committee
Repræsentanten for Det Rådgivende Styringsudvalg underskrift
Signature of the representative of the Steering Committee
Ansøgning om EF-støtte
Application for Community aid
Ansøgningerne skal oversendes til Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber via de nationale styringsgrupper: a) inden den 30. 10.
(a) by 30 October 1991 for projects starting between March and August
91 ved arrangementer, der afholdes i tidsrummet marts-august 1992 og herefter b) inden den 15.
(b) by 15 January 1992 for projects starting between September and December 1992;
I. 92 ved arrangementer, der afholdes i tidsrummet september-december 1992 og herefter c) inden den 1. 5.
(c) by 1 May 1992 for projects starting between January and March 1993.
For at disse frister kan overholdes, skal ansøgerne henvende sig til deres nationale styringsgruppe for at få oplyst, hvornår ansøgningerne senest skal indsendes i det pågældende land.
In the UNITED KINGDOM: Mrs Sally Van Noorden Health and Safety Executive
DANMARK Erik Andersen Arbejdstilsynet Landskronagade 33-35 DK-2100 København 0 Tlf.: 31 1800 88 Fax: 31 18 35 60
Room 159A - Baynards House 1 Chepstow Place London VV2 4TF United Kingdom Tel. (44-71) 243 6912 Fax (44-71) 727 2254
KOMMISSIONEN FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Arbejdsmarkedsrelationer og Sociale Anliggender Direktoratet »Sundhed og Sikkerhed« Afdeling V/E/5 - Det Europæiske Är Bâtimentjean Monnet - C4 B.P. 1907 - L-2920 Luxembourg Tlf. (+352) 43 01 27 37 Fax (+ 352) 43 01 45 11
Directorate-General for Employment, Social Affairsand Education Health and Safety Directorate Unit V/E/5 - European Year Bâtiment Jean Monnet - C4 BP 1907 - L-2920 Luxembourg Tel. (+) 35243012737; Fax ( + ) 352 43 01 45 11
Indledning Den socioøkonomiske baggrund Efterfølgende evaluering — væsentligste konklusioner Generelle mål i forbindelse med den danske arbejdsmarkedsstrategi Vurdering af planen og berettigelse af valgt strategi og prioriteter for socialfondsstøtte
Introduction Socioeconomic background Ex post evaluation — main findings General objectives of Danish labourmarket strategy Assessment of the plan and justification for the adopted strategy and priorities for ESF assistance
Foranstaltninger under prioritet 1 -4 Gennemførelse af foranstaltningerne
Measures under Priorities 1 -4 Implementation of measures
Forudgående vurdering, overvågning, de mellemliggende evalueringer og den efterfølgende evaluering Den finansielle gennemførelse af interventionerne Overensstemmelse med EF's politik Teknisk bistand og eksperter Informationsforanstaltninger
Prior appraisal, monitoring, interim assessment and ex post evaluation Financial Implementation provisions for assistance Compliance with Community policies Technical assistance and experts Information and publicity
Den danske plan for mål nr. 3 for perioden 1994-99 for Kongeriget Danmark blev modtaget den 29. oktober 1993.
The Danish Objective 3 plan for the period 1994-99 covering the Kingdom of Denmark was received on 29 October 1993.
Efterfølgende er planen blevet suppleret med de yderligere in formationer, som forelægges i et enkelt programmeringsdokument.
It was subsequently supplemented by further information presented In a Single Programming Document.
Støttebeløbene til Kongeriget Danmark bevilges og forvaltes således via et enkelt programmeringsdokument.
Assistance for the Kingdom of Denmark will thus be allocated and managed on the basis of a Single Programming Document.
Planen vedrørende foranstaltninger under mål nr. 3 i Danmark er blevet udarbejdet i fælles skab af de forskellige centrale myndigheder med ansvar for lovgivning om relevante foranstaltninger i samarbejde med arbejdsmarkedets parter og regionale myndigheder, der lige ledes har medvirket ved den efterfølgende udarbejdelse af enkelt programmeringsdokumentet. mentet.
The plan for measures under Objective 3 in Denmark has been jointly prepared by the various central authorities responsible for legislation covering the relevant measures together with the social partners and regional authorities — who were also involved in the subsequent preparation of the Single Programming Document.
Enkelt programmeringsdokumentet er udarbejdet på grundlag af Kongeriget Danmark, Socialfondsplan 1994-99 vedrørende foranstaltninger under mål nr. 3, Arbejdsministeriet, suppleret med, nye og ajourførte statistiske og faktuelle oplysninger.
The Single Programming Document has been prepared on the basis of the Kingdom of Denmark Social Fund Plan — 1994-99 — Measures under Objective 3 — Ministry of Labour, together with new and updated statistics and factual information.
Endvidere er de af eksterne konsulenter foretagne vurderinger af Socialfondsplanen 1994-99 og den efterfølgende evaluering af Den Europæiske Socialfond i Danmark, 1990-92 (mål nr. 3 og 4) an vendt ved udarbejdelsen.
Reference has also been made to the assessment of the Social Fund Plan 1994-99 undertaken by ex ternal consultants and to ex post evaluation of the European Social Fund in Denmark, 1990-92 (Objectives 3 and 4).
Den socioøkonomiske baggrund
Socioeconomic background
Antallet af udenlandske statsborgere er på 189 000, hvoraf 31 000 kommer fra andre EU-lande. Det samlede befolkningstal forventes i perioden 1992-2000 at øges med 1,6%.
The number of foreign nationals is 189000 persons, including about 31 000 from other EU countries.
Antallet af per-
The number of persons aged 17-24 years and 25-29 years is
Antallet af personer i aldersgruppen 30-49 år forbliver nogenlunde konstant, mens antallet af personer i aldersgruppen 50-59 vil blive øget med omkring 27 %.
The number of persons aged 30-49 years will remain more or less constant, whereas the age group 50-59 will grow by about 27 %.
Eftersom produktiviteten øgedes mere end produktionen, gik den samlede beskæftigelse ned hvert år i perioden 1990-93.
As labour productivity in creased more than production, total employment fell every year during the period 1990-93.
Nedgangen skyldtes en reduktion af antallet af arbejdspladser i den private sektor, mens beskæftigelsen i den offentlige sektor var en smule højere i 1993 end i 1990.1 den samme periode øgedes den samlede arbejdsstyrke med 1 %, hvilket hovedsagelig skyldtes den demografiske udvikling, idet erhvervsfrekvensen stort set forblev konstant (80% i aldersgruppen 18-66 år).
This was due to a drop In the number of jobs in the private sector, whereas public-sector employment was a little higher in 1993 than in 1990. In the same period the total labour force Increased by 1 % primarily due to demographic trends; the participation rate remain ing more or less constant (80% in the age group 18-66).
Som et resultat heraf steg ledigheden med 28 % fra 1990 til 1993.
As a result unemployment Increased by 28% between 1990 and 1993.
Ledigheden steg ligeledes i tidsrummet 1987-1990.
It had also risen between 1987 and 1990.
Den samlede ledighed var i 1993 på omkring 349000 per soner (12,4% af arbejdsstyrken).
Total unemployment in 1993 was around 349000 (12.4% of the labour force).
I 1994 forventes ledigheden at blive lidt lavere, nemlig på omkring 330000 personer.
In 1994 it Is estimated slightly lower, at about 330000.
I 1994-1995 forventes der at ske en nedgang i ledigheden på grund af øget beskæftigelse i både den private og offentlige sektor.
In 1994-95 a reduction is expected due to an Increase In private as well as public sector employment.
I 1999 forventes ledig heden imidlertid stadig at være høj og således omfatte mindst 200 000 personer.
However, In 1999 unemployment Is still expected to be high (at least 200000).
Antallet af fuldtidspersoner, der deltager i aktive arbejdsmarkedsforanstaltninger for ledige, var i 1993 på 100 000-120 000 personer. Denne gruppe voksede ligeledes i perioden 19901993.
The number of persons participating fulltime in active labourmarket measures for the unemployed also increased between 1990 and 1993, and in 1993 stood at about 100-120000.
Hovedparten af disse personer er ikke registreret som ledige.
The majority of these persons are not registered as unemployed.
Antallet af personer, der deltog i foranstaltninger under de tidligere mål nr. 3 og 4, var på omkring 7 % af det samlede antal fuldtidsaktive i forbindelse med aktive arbejdsmarkedsforanstaltninger.
The number of persons participating In measures under the former Objectives 3 and 4 amounted to about 7 % of the total number of fulltime persons in active labourmarket measures.
Det antal personer, der berøres af ledighed i løbet af et kalenderår, er på omkring 842 000 (1993), hvilket svarer til omkring 30 % af den samlede arbejdsstyrke.
The number of people affected by unemployment during a calendar year is about 842 000 (1993), corresponding to about 30% of the total labour force.
Disse personer var gennemsnitligt ledige i 21,5 uger i løbet af året.
On average, these persons were unemployed for 21.5 weeks during the year.
Omkring 144 000 personer var ledige i mere end 10 måneder (1993).
About 144000 persons were unemployed for more than 10 months of the year (1993).
Antallet af ledige i denne gruppe (et omtrentligt udtryk for lang tidsledigheden) øgedes mere end den gennemsnitlige ledighed i 1990-1992.
The number of unemployed in this category (a rough indicator of longterm unemployment) increased by more than average unemployment In 1990-92.
Stigningen i den samlede ledighed siden 1987 skyldes i høj grad, at der er sket en stigning i den gen nemsnitlige længde af ledighedsperioderne.
The increase in total unemployment since 1987 is to a large degree due to an Increase In the average length of periods of unemployment.
Det største problem på arbejdsmarkedet er, naturligvis, den høje ledighed.
The main problem in the labour market Is, of course, the high rate of unemployment.
Ledighedsbyrden er fordelt ulige på forskellige regioner og persongrupper.
The burden of unemployment is unevenly distributed among the regions and population groups.
De regioner, der er mest berørt af ledigheden, er: Københavns kommune, Nordjyllands amt, Fyns amt, Frederiksberg kommune (i Københavns-området), Storstrøms amt og Århus amt.
The regions most affected by unemployment are Copenhagen municipality. North Jutland county, Fyn county, Frederiksberg municipality (in the Copenhagen area), Storstrøm county, and Århus county.
Ledighedsprocenten (1992) i de forskellige regioner varierer fra 15,5% (Københavns kommune) til 8,4 % (Frederiksborg amt og Ringkøbing amt).
The level of unemployment (1992) In the regions varies from 15.5 % (Copenhagen municipality) to 8.4% (Frederiksborg county and Ringkøbing county).
Ledigheden er større blandt kvinder end blandt mænd (henholdsvis 13,7% og 11,3% i 1993).
The rate of unemployment is higher among women than among men (13.7 % and 11.3 % respectively in 1993).
Personer i aldersgruppen 20-29 år er mere berørt af ledighed end andre aldersgrupper.
Persons aged 20-29 are more affected by unemployment than other age groups.
Takket være de aktive arbejdsmarkedsforanstaltninger er der imidlertid sket et fald i den åbne ungdomsarbejdsløshed (16-24 år) i de senere år.
However, due to active labour market policy measures, open youth unemployment (age group 16-24) has fallen in recent years.
Generelt kan det siges, at jo mindre uddannelse man har, desto større er risikoen for at blive ledig.
In general, it has to be said that the lower the level of training, the greater the risk of unemployment.
Der er blandt arbejdstagere, der har afsluttet en uddannelse, betydelig mindre ledig hed end blandt andre grupper.
Unemployment among workers who have completed training is significantly lower than among other groups.
På det seneste er nye grupper blevet ramt af ledighed, f.eks. grupper med højere uddannelse.
Recently, new groups have been hit by unemployment, e.g. persons with higher education.
På grund af markedsmekanismerne og den nationale politik kan beskæftigelsesproblemerne for sådanne grupper imidlertid i et vist omfang forventes at være forbigående.
However, due to market mechanisms and national policy the problems affecting such groups can to some extent be expected to be transitional.
Blandt visse minoritetsgrupper er der en usædvanlig høj ledighed.
Certain minority groups suffer from an extremely high rate of unemployment.
F.eks. var ledighedsprocenten blandt udenlandske statsborgere (fra andre lande end de nordiske og EU-landene) på 43,1 % i 1993, dvs. næsten fire gange så høj som gennemsnittet.
For example, in 1993 the rate among foreign nationals (from countries other than the Nordic ones and the EU) was 43.1 %, nearly four times the average.
Der forventes i fremtiden en nedgang i efterspørgslen efter ufaglært arbejdskraft. Dette vil f.eks. være til ulempe for kvinder med rutineprægede job og indvandrere.
Future demand for unskilled workers is expected to decrease, to the detriment of women in routine jobs and Immigrants, for example.
Den samlede beskæftigelse forventes at stige i perioden 1993-2000, navnlig i den private servicesektor, bygge- og anlægsvirksomhed og fremstillingsvirksomhed.
Total employment is expected to rise during the period 1993-2000, primarily In the private services sector, building and civil engineering and manufacturing.
Antallet af ledige job er hvert år meget større end væksten i beskæftigelsen.
The number of job vacancies each year will be much larger than growth in employment.
Ved ansættelser synes arbejdsgiverne at prioritere både personlige kvalifikationer (f.eks. motivation, tilpasningsevne og ansvarsbevidsthed) og gode grundlæggende skolekvalifikationer og generelle erhvervskvalifikationer (i modsætning til meget specifikke erhvervskvalifikationer).
In recruiting, employers seem to give priority both to personal qualifications (e.g. motivation, adaptability, responsibility) and to good basic school and general vocational qualifications (as opposed to very specific vocational qualifications).
De konkrete kvalifikationer, der er nødvendige i forbindelse med ledige job, varierer alt efter regioner og erhvervssektorer.
The concrete qualifications needed in vacant jobs vary widely according to region and Industry.
Ge nerelt forventes det, at behovet for nye færdigheder øges, og at niveauet for de nødvendige kvalifikationer bliver højere, snarere end at der sker en udvikling i nedadgående retning.
In general, the demand for new skills and the level of qualifications required are expected to rise rather than fall.
Situationen for de unge på arbejdsmarkedet
Situation of young people in the labour market
Det gennemsnitlige antal ledige i aldersgruppen 16-24 var i 1993 på 56 000 svarende til 11,3 % af de unge arbejdstagere.
In 1993 the average number of unemployed in the age group 16-24 was 56 000, corresponding to 11.3 % of the young labour force.
Af de unge ledige fandtes 89 % i aldersgruppen 20-24 år.
Of the young unemployed 89 % were in the age group 20-24 years.
Ledigheden i denne aldersgruppe er højere end gennemsnittet.
The rate of unemployment in this age group is higher than the average. age.
Årsagen til, at der er en høj ledighed blandt de unge, er, at mange unge er periodevis ledige og ikke, at unge har specielt lange ledighedsperioder.
The reason is that many young persons are unemployed for short periods, rather than for particularly long periods.
Visse grupper blandt de unge befinder sig imidlertid i en særlig udsat situation. Der er tale om de ufaglærte, personer uden særlig erhvervserfaring, unge kvinder med små børn, indvandrere samt personer med sundheds- eller integrationsproblemer.
However, certain groups among the young unemployed are especially vulnerable: the unskilled, those without much work experience, young women with small children, Immigrants and persons with health or Integration problems.
En betydelig del af hver generation af unge afslutter ikke en erhvervsuddannelse eller anden form for uddannelse efter overstået skolegang (omkring en tredjedel). Det er hovedsagelig personer i denne gruppe, som er i fare for at blive langtidsledige eller udstødt fra arbejdsmarkedet.
A significant proportion of each generation of young people (about one third) do not complete vocational training or other forms of education after leaving school, and they are the ones who are primarily at risk from longterm unemployment or exclusion from the labour market.
I gruppen af unge ledige har omkring 65% (36000 personer) enten aldrig påbegyndt eller færdiggjort formel, kompetencegivende erhvervsuddannelse.
Of the young unemployed about 65 % (36 000 persons) have either never started or not completed formal training to acquire vocational skills.