natgillin/translations-raw huggingface dataset:
NOW-init i at I vet vil give mulighed for at videreudvikle denne form for foranstaltninger i betydeligt omfang, navnlig I Fællesskabets mindst udviklede områder, fordi der ydes støtte til opretholdelsen af arbejdspladser og til erhvervsuddanne Isesforansta I tn inger .
This code, based on the experience and best practice In the Member states, will provide guidance on the formulation and implementation of positive measures designed to create a climate at work In which women and men respect one another's human Integr I ty.
NOW-init latIvet vil medføre betydelige både kvantitative og kvalitative forbedringer.
b) The development of chi Ideare facilities . The Commission will adopt a Recommendation on Chi Ideare Services and produce a Guide to Good Practice to supplement the Recommendation, giving guidelines on the Information that Member states should collect regularly in relation to chi Ideare services.
Med bistand fra ekspertnetværket "Kvinder i lokale beskæftigelsesinitiativer" vil Kommissionen fortsætte med at fremme lokale beskæftigelsesinitiativer, navnlig i de områder, som Ikke er tilskudsberettigede i henhold til NOW-init lativet.
The Commission will also continue to support the Chi Ideare Network, enabling It to reinforce the NOW Initiative and, inter alia, to monitor developments, evaluate policy options, collect and disseminate information, and establish criteria for the definition of quality in chi Ideare services.
Når NOW-init lat i vet er iværksat, vil LE I-programmet blive Justeret med henblik på at sikre, at der er fuld overensstemmelse med de to former for foranstaltninger.
Finally, the Commission will finance Innovative action projects, notably In the rural areas, as a complement to the NOW initiative.
D. Andre foranstaltninger, der har til formål at forbedre arbejdsvil kårene og gøre det muligt for kvinder og mænd at forene ansvaret i arbejds- og familielivet
In this context, particular attention will be given to the situation of families with additional needs, in particular those in rural areas and those looking after the disabled or elderly people.
Efter høring af regeringerne, de nationale myndigheder, der er ansvarlige for ligestillingspolitikken, og arbejdsmarkedets parter opstiller Kommissionen et adfærdskodeks vedrørende beskyttelse af kvinders og mænds værdighed på arbejdspladsen; dette adfærdskodeks indeholder en række retningslinjer, der er baseret på eksempler og fremgangsmåder, der er afprøvet i medlemsstaterne I forbindelse med iværksættelse og videreførelse af positive særforanstaltninger, der har til formål at skabe et arbejdsklima, der er karakteriseret ved, at kvinder og mænd respekterer modpartens værdighed.
In addition, the Commission will undertake periodic surveys and studies and disseminate Information on the extent and nature of all measures intended to assist working parents, including experience - legislative and practical - about those countries outside the EC which have Introduced successful measures for the sharing of family responsibilities between men and women.
Kommissionen vedtager en henstilling om børnepasningsmuligheder og opstiller visse normer, som skal supplere denne henstilling. Kommissionen indføjer visse retningslinjer for de oplysninger, som medlemsstaterne regelmæssigt skal indsamle om børnepasningsmuligheder.
The evaluation of the second Programmine has shown that the effectiveness of any measure increases considerably when complementarity is ensured between measures taken respectively at Community and at national level and when there Is a certain degree of coordination in their implementation.
Kommissionen fortsætter endvidere med at støtte "børnepasningsnetværket" med henblik på at fremme NOW-lnlt lat i vet og blandt andet følge udviklingen, vurdere de politiske muligheder, indsamle og udsende oplysninger og opstille kvalitetskriterier for børnepasning.
This is not the case, however, with the other measures presented In this programme.
Endelig yder Kommissionen finansiel støtte til foranstaltninger af nyskabende karakter, navnlig I landområder, med henblik på at supplere NOW-lnlt latIvet.
Taking this Into account, member States will be encouraged to develop parallel action in each of the fields mentioned above.
I denne forbindelse vil opmærksomheden sær I igt blive henledt pá familier med særlige behov, navnlig familier I landområder, og familier, der skal forsørge handicappede eller ældre.
The Commission will collect information and monitor the Initiatives taken by the member States, with the help of the Advisory Committee on Equal Opportunities.
Kommissionen udarbejder et adfærdskodeks for beskyttelse i forbindelse med graviditet og barsel.
The social partners will also be encouraged to make equal opportunities an issue in the collective bargaining process.
Kommissionen udarbejder endvidere regelmæssigt rapporter, gennemfører undersøgelser og udsender oplysninger om omfanget af og kendetegnene ved de foranstaltninger, der har til formål at aflaste udearbejdende forældre, herunder oplysninger om erfaringer - lovgivningsmæssigt og i praksis - i de lande uden for Fællesskabet, der er længst fremme, for så vidt angår fordelingen mellem kvinder og mænd af ansvaret i familielivet.
They should be encouraged, in particular, to develop positive action In entreprises, as part of coherent plans of human resource management, and to secure real commitment for the continuing training of women In enterprises.
I forbindelse med evalueringen af det 2. handlingsprogram viste det sig, at de enkelte foranstaltninger bliver langt mere effektive, når der sikres komplementaritet mellem foranstaltninger pá fællesskabsplan og foranstaltninger på nationalt plan, og når der sker en vis samordning 1 forbindelse med foranstaltningernes gennemførelse.
It is noticeable today that, In order to promote equality of opportunity, the Member States are making efforts not only to achieve equal opportunities in employment, but also to Improve women's status in society.
NOW-initlatIvet sikrer automatisk, at der er komplementaritet mellem foranstaltningerne, og det skyldes princippet om partnerskab, der blev indført i forbindelse med reformen af strukturfondene. Dette forhold gælder imidlertid Ikke for de øvrige foranstaltninger, som indgår i det 3. handlingsprogram.
There are, in fact, closely Interwoven strands between these two areas and a growing realisation that equality of opportunity will not be achieved until there is progress on both fronts.
Medlemsstaterne tilskyndes derfor til at udvikle parallelle foranstaltninger inden for hvert af de ovenfor omtalte områder.
Firstly, the Commission will continue its efforts to heighten public awareness that equality of opportunity Is a key Issue affecting all aspects of men's and women's economic and family lives, as well as their status and contribution to society.
Kommissionen indsamler oplysninger herom og følger de foranstaltninger, der iværksættes af medlemsstaterne; I forbindelse med denne opgave vil Kommissionen fá bistand fra Det Rådgivende Udvalg for L ige Muligheder.
In this context, the Commission will continue to disseminate Information in order to raise the level of understanding of equality Issues and as a way of multiplying the effect of equal opportunities policies and positive action programmes.
Arbejdsmarkedets parter tilskyndes til at lade spørgsmålet om lige muligheder Indgå 1 de kollektive overenskomstforhandlinger.
3.1 AWARENESS RAISING AND THE INCREASED PROVISION OF INFORMATION AND IMPROVED COMMUNICATION
På virksomhederne bør de navnlig bestræbe sig på at Iværksætte positive særforanstaltninger, der indgår 1 en konsekvent forvaltning af de menneskelige ressourcer, og udvirke, at der gives et egentligt tilsagn om løbende erhvervsuddannelse af kvinder på virksomhederne.
An Impressive amount of information has been collected, assembled, analysed and disseminated, as a result of the relay action between the Commission and the Member States, owing In large part to the work of the Networks and the regular contacts facilitated by the Advisory Committee, as well as to collaboration with the social partners.
Med henblik på at forbedre kvindernes status i samfundet har Kommissionen valgt at gennemføre fællesskabsaktionerne under det 3. handlingsprogram Inden for tre hovedområder.
In particular, numerous studles and research reports have been completed, which have Increased understanding of the precise nature of the problems encountered by women and pinpointed the way for further developments.
Det andet aktionsområde vedrører kvinders image I medierne.
As a result of Network activities, three data bases have for the first time been established.
Det tredje aktionsområde vedrører kvinders deltagelse i beslutningsprocessen på alle niveauer I samfundet.
The creation of Networks at European level has, in turn, encouraged the development of certain Networks at national level.
FORANSTALTNINGER TIL BEVIDSTGØRELSE OG TIL VIDEREUDVIKLING AF INFORMATONSMATERIALE OG KOMMUNIKATION
The action to be taken by the Commission under the Third Programme will have two main facets awareness-raising and the dissemination of informat Ion.
Opnåede fremskridt
a) Awareness-Raising :
Som følge af udvekslingen af oplysninger mellem Kommissionen og medlemsstaterne, navnlig på grund af arbejdet Inden for de forskellige netværk, regelmæssige kontakter, bl.a. gennem Det Rådgivende Udvalg, og samarbejdet med arbejdsmarkedets parter, er der samlet, analyseret og udsendt en lang række oplysninger.
The Commission shall continue to Improve the amount and quality of information available on all Issues Identified In the Third Action Programme concerning equality of opportunity between men and women. These activities will be directed towards carefully-targeted sections of the public decision-makers, politicians at local, regional and national level; employers and trade unions; the legal and teaching professions.
Specielt er der gennemført mange undersøgelser og udfærdiget mange rapporter, som letter forståelsen af kvinders problemer og viser muligheden for fremtidige løsninger.
The Commission shall publish and disseminate studies, research and evaluation reports within the framework of the present programme.
For så vidt angår aktiviteterne inden for de forskellige netværk, er der for første gang oprettet tre databaser.
The Commission shall also ensure that all Its general Information programmes include and take full account of factors pertinent to women, especially in the Programme of information relating to 1992.
Oprettelsen af netværk på fællesskabsplan har fremmet oprettelsen af visse netværk på nationalt plan.
In order to reinforce this activity In collaboration with all interested parties, the Commission shall promote and support the development of cooperation and Information exchange between documentation centres, specialist libraries, archives and any other centres, possessing an important source of information on women, including contacts and exchanges with appropriate International organ Isat ions.
Inden for rammerne af det 3. handlIngpsrogram koncentrerer Kommissionen sin indsats om to hovedområder: bevidstgørelse og udbredelse af oplysninger .
THE IMAGE OF WOMEN IN THE MEDIA
a) Bevidstgørelse
Progress to-date
Kommissionen fortsætter med at øge kvantiteten og forbedre kvaliteten af de oplysninger, der foreligger om samtlige de emner i det 3. hand lingsprogram, der vedrører lige muligheder for kvinder og mænd.
During the course of the Second Action Programme, the Commission, in Its role as the engine of change within the Community, Identified the media Industry as a key sector for Influencing public opinion.
Indsatsen vil blive rettet mod specifikke målgrupper: beslutningstagere, politikere på lokalt, regionalt og nationalt plan, arbejdsgivere, fagforeninger, jurister og lærere.
The Commission recognised that It was necessary to Increase the number of women in decisionmaking and creative jobs within the media industry, since this would be one way of Influencing programme content and promoting positive Images of women's role in society.
21 b) Udbredelse af oplysninger
— 21 specific aim of persuading radio and television organisations to promote equal opportunities policies.
Kommissionen offentliggør og udbreder oplysninger om studier, undersøgelser og evalueringsrapporter inden for rammerne af det 3. hand lingsprogram. Kommissionen sikrer endvidere, at der Indføjes og tages hensyn til relevante oplysninger om kvinder I alle Kommissionens programmer for udbredelse af almindelige oplysninger og navnlig programmet for udbredelse af oplysninger om det indre marked.
The Commission shall continue to promote change In the representation of women in the media Industry, as well as In the institutional and professional environment of media organisations, and will also develop innovatory programmes and materials which challenge traditional Images and promote positive Images of women and men.
Med henblik på at fremme denne Indsats i samarbejde med alle berørte parter har Kommissionen til hensigt at fremme og støtte samarbejdet og udvekslingen af oplysninger mellem dokumentatlonsenheder, fagbiblioteker, arkiver og andre enheder, som råder over vigtige oplysninger om kvinder, og I denne forbindelse fremme kontakten og udvekslingen af oplysninger med relevante Internationale organisationer.
With the assistance of the Steering Committee on Equal Opportunities in Broadcasting and Television, the Commission shall continue to analyse the relationship between the employment status of women In the media and the output of these media and develop guidelines to address the issue of representation of women In the media industry and their portrayal by the media. The Commission shall also support initiatives which encourage innovation in programme and media content and promote positive images of women, Including the continuation of Its NIKE prize.
Medlemsstaterne tilskyndes til at træffe lignende foranstaltninger.
The Commission considers that It Is for the Member States to develop awareness of the need to portray female and male roles In the media in a balanced way, by means, for example, of national conferences and seminars, research and Information campaigns.
KVINDERS IMAGE I MEDIERNE
WOMEN IN THE DECISION-MAKING PROCESS
Kommissionen har erkendt, at et større antal kvinder i ledende stillinger og kreative Jobs inden for medierne kan få betydning for programmernes indhold og virke til fremme for, at kvinders stilling i samfundet får et positivt image.
The active participation of women In the decisionmaking process could be one of the most effective ways of achieving equality of opportunity between men and women and of a lasting change in attitudes.
Inden for rammerne af det 2. handlingsprogram blev der derfor nedsat en styringsgruppe for lige muligheder for kvinder og mænd inden for radio og tv, og gruppen fik det særlige kommissorium at få radio og tv til at fremme lige muligheder for kvinder og mænd.
Society would benefit from an Input of women's skills and abilities and, equally Importantly, the specific Interests and needs of women would be more comprehensibly addressed.
Kommissionen vil fortsat arbejde til fremme for en bedre repræsentation af kvinder Inden for radio og tv samt i de Institutioner og erhverv, der har tilknytning hertil. I øvrigt udarbejder Kommissionen nyskabende programmer og materiale, som skal medvirke til at nedbryde de traditionelle klicheer og give kvinder og mænd et positivt image.
Coordination will be established between this and the previous Initiative given that women In the media and women in the decision making process are two components of action to Improve women's status in society and the media could Itself be an effective Instrument for sensitising public opinion about women's inadequate representation in all spheres of decision-making, that Is, In political and public life, In management, in policy-making posts, in the trade unions and In the education sector.
Med bistand fra styringsgruppen for lige muligheder for kvinder og mænd inden for radio og tv må Kommissionen fortsætte med at analysere forholdet mellem kvinders faglige status I medierne og de produkter, medierne udsender.
A. The Commission shall : a) Liaise with the European Parliament and strenghen links with the political parties and other relevant opinion formers in the Member States, with a view to raising awareness of the fundamental importance
Medlemsstaterne bør være tv-seI skaberne og undervisningsinstitutionerne behjælpelige med at udarbejde pædagogisk støttemateriale pá dette område.
b) Set up an Expert Network on "Women and decision-making" to analyse the barriers facing women In the decisionmaking process and propose pol Icy opt ions.
Det ville måske være lettest at skabe lige muligheder for kvinder og mænd og foranledige en varig holdningsændring ved at have kvinder til at deltage aktivt i beslutningsprocessen.
d) Support and co-operate with organisations actively monitoring women's participation In public life, such as the European Women's Lobby, as well as with national equality Institutions and networks.
Kvinders kvalifikationer og evner ville komme hele samfundet til gode og - hvad der er lige så vigtigt - der ville i højere grad blive taget hensyn til kvinders særlige interesser og behov.
B. The Commission considers that it Is for the Member States to : a) Undertake measures to increase the participation of women in political and public life, in particular the appointment of women to public committees, authorities, economic, agricultural, Industrial development and other public bodies.
Endvidere er der sikret sammenhæng mellem denne foranstaltning og den forudgående, fordi kvinder inden for medierne og kvinder I beslutningsprocessen alle omfattes af den Indsats, der gøres med henblik på at forbedre kvinders stilling i samfundet.
b) Co-operate with appropriate opinion formers, Including the media, women's organisations and other interest groups, with a view to making the public fully aware of the fundamental importance of increasing the participation of women in Parliaments and Assemblies, as well as in decisionmaking at every level.
I øvrigt kunne medierne selv på effektiv måde gøre offentligheden opmærksom på, at kvinder Ikke er tilstrækkeligt repræsenteret pá alle de områder, hvor der træffes vigtige beslutninger, dvs. inden for politik og i forbindelse med offentlige anliggender, i ledende stillinger, i fagforeninger, i institutioner og inden for undervisningssektoren.
c) Encourage regional and local authorities and political parties to develop equal opportunities Initiatives concerning "Women In the decisionmaking process".
B. Kommissionen er af den opfattelse, at det påhviler medlemsstaterne: a) at træffe foranstaltninger, der kan øge kvinders deltagelse i politik og offentlige anliggender, navnlig ved at kvinder udnævnes til poster Inden for offentlige udvalg og myndigheder, offentlige organer med ansvar for økonomi, landbrug og Industri og andre offentlige Instanser;
C. The Commission considers that It Is for Social Partners to : a) have a larger representation of women at policy-making levels; b) work together with women's lobby groups at national level.
IVÆRKSÆTTELSE AF DET 3.
IMPLEMENTATION
PROGRAM: STATUS OG EVALUERING
PROGRAAtofE EVALUATION
Et heldigt udfald og en effektiv gennemførelse af den politik, der skal fremme lige muligheder for kvinder og mænd, kan kun opnås, hvis gennem førelsen af programmet sker på grundlag af tre vigtige principper: et sammenhængende tiltag, der gør det muligt at bruge de forskellige Interventionsmidler kombineret og som supplement til hinanden: den Juridiske ramme, NOW-init i ativet, de positive særforanstaltninger, aktionerne vedrørende forskning/information/bevidstgørelse der kan bevidstgøre alle en virkelig partnerskabspoli t ik, Involverede parter om problematikken en regelmæssig evaluering af programmer og aktioner og en justering af metoderne til evaluering, tilpasset behovene I Fællesskabet.
The success and effectiveness of the policy for promoting equal opportunities will depend on the programme being based on three essential principles: an integrated approach, permitting combined and complementary use the various instruments available, that Is the legal framework, the NOW programme, positive action, research /information / awareness raising activities; a genuine policy of partnership, involving all those concerned; regular evaluation of the programmes and activities, as well as the development of evaluation tools, geared to the Community context.
Med hensyn til partnerskabspolitIkken definerer programmet ansvarsområderne for hver af de involverede parter (Kommissionen, medlemsstaterne, arbejdsmarkedets parter) og de aktioner, som hver part skal gennemføre.
As regards the policy of partnership, the programme identifies the responsibilities of each of the partners (i.e. Commission, Member States and social partners) and the actions to be taken by them.
Selv om det 2. handlingsprogram allerede havde fastlagt de aktioner, som hørte under Fællesskabets henholdsvis under medlemsstaternes ansvarsområde, har man i det 3. program anset det for nødvendigt at angive, hvilke aktioner der hører under arbejdsmarkedets parter, og i højere grad at understrege nødvendigheden af et Øget samarbejde med arbejdsmarkedets parter både pá nationalt niveau og pá fællesskabs niveau.
Whereas the Second Action Programme had already identified the actions to be taken by the Community, on the one hand, and by the Member States, on the other, It was considered necessary In the third programme to identify also the actions to be taken by the social partners, and to stress more particularly the need to strengthen cooperation with the social partners at both national and Community levels. It Is only by a concerted effort that the impetus and synergy needed to achieve the aims of the Third Programme can be generated.
Kun hvis hver af parternes aktioner koordineres og supplerer hinanden, kan man fá de impulser og den synergi, der gør det muligt at ná det 3. programs mål.
The Advisory Committee on Equal Opportunities has an Important function to perform, as a partner in implementing the third Action Programme.
Det Rådgivende Udvalg spiller som deltagende part I Iværksættelsen af det 3. program en vigtig rolle. Det Rådgivende Udvalgs aktion vil få større vægt gennem et varigt samarbejde med Kommissionen.
The Commission's overall evaluation will attempt to make a qualitative assessment of the results of Inter related action throughout the Community and to assess the extent of any positive changes in attitudes which are less amenable to measurement in the short-term.
Selv om det 3. handlingsprogram fastsætter en generel ramme, afhænger de foranstaltninger, som hver af medlemsstaterne skal iværksætte, af den nationale kontekst og af de fremskridt, der allerede er opnået i de enkelte medlemsstater.
As regards the NOW Initiative, the programme will be evaluated in accordance with procedures laid down by the Commission in conjunction with the other bodies concerned.
Det er op til medlemsstaterne at udarbejde en national plan til fremme af lige muligheder for kvinder og mænd og at opstille kvantificerede mål 1 forbindelse med gennemførelsen af de vigtigste nationale mål.
In evaluating the quality of actions undertaken under the NOW Initiative, the Commission will lay particular stress on: the Community dimension and the transnational nature of actions the Impact of the proposed measures on the employment of women the degree of coherence and complementarity with other Community act ions their impact on the development of regional and local economy.
Kommissionen udarbejder en Interimsrapport og en endelig rapport vedrørende evalueringen ved udløbet af den periode, der dækkes af det 3. program, på grundlag af en evaluering af Kommissionens eget arbejde og på grundlag af rapporter fra medlemsstaterne.
The NOW Initiative will be implemented according to the rules governing the Structural Funds which lay down eligibility criteria and priority objectives.