natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I Det Økonomiske og Sociale Udvalgs forretnings­orden bestemmes, hvilke myndigheder der over for tjenestemænd i dette udvalg skal udøve de beføjel­ser, som ifølge denne vedtægt tilkommer ansættel­sesmyndigheden.
In respect of officials of the Economic and Social Committee, the rules of procedure of that Commit­tee shall determine who shall exercise the powers conferred by these Staff Regulations on the appoint­ing authority.
Enhver udnævnelse eller forfremmelse kan kun ske til en ledig stilling og kun i henhold til de i denne vedtægt fastsatte betingelser.
No appointment or promotion shall be made for any purpose other than that of filling a vacant post as provided for in these Staff Regulations.
Hver institution opstiller på grundlag af denne over­sigt efter udtalelse fra vedtægtsudvalget, der er nævnt i artikel 10, en beskrivelse af hver stillings­betegnelses arbejds­ og kompetenceområde.
By reference to this table each institution shall, after consulting the Staff Regulations Committee referred to in Article 10, define the duties and powers attach­ing to each basic post.
Hvis det ikke er muligt at besætte den ledige stilling ved forflyttelse, forfremmelse eller interne udvæl­gelsesprøver, skal den bekendtgøres for personalet i de tre Europæiske Fællesskaber.
If the vacancy cannot be filled by transfer, promo­tion or an internal competition, it shall be notified to the staff of the three European Communities.
En stillingsoversigt findes som bilag til den afdeling i budgettet, der vedrører hver institution, og fastsæt­ter for hver kategori og tjenestegruppe antallet af stillinger i hver lønklasse inden for hver stillings­gruppe.
The list of posts appended to the section of the budget relating to each institution shall indicate, for each category and each service, the number of posts in each grade for each career bracket.
Ansættelsesmyndigheden skal ved udnævnelse eller forflyttelse, idet der udelukkende tages hensyn til tjenstlige synspunkter og uden hensyntagen til
The appointing authority shall, acting solely in the interest of the service and without regard to nationality, assign each official by appointment or transfer to a post in his category or service which corresponds to his grade.
Stillingerne i henhold til denne vedtægt inddeles i nedadstigende hierarkisk orden efter arten og be­tydningen af de opgaver, de svarer til, i fire katego­rier: A, B, C og D.
The posts covered by these Staff Regulations shall be classified, according to the nature and im­portance of the duties to which they relate, in four categories A, B, C and D, in descending order of rank.
11 der varetager de opgaver, der bliver tillagt det i denne vedtægt.
An official may apply for a transfer within his insti­tution.
Sammensætningen af disse organer og de nærmere bestemmelser om deres virke fastlægges af hver enkelt institution i overensstemmelse med be stemmelserne i bilag II.
The composition and procedure of the bodies shall be determined by each institution in accord ance with the provisions of Annex II.
En liste over medlemmerne af disse organer offentliggøres i Fællesskabernes månedlige personaleblad.
The members of these bodies shall be listed in the Monthly Staff Bulletin of the Communities.
Tjenestemanden har pligt til midlertidigt at gøre tjeneste i en højere stilling end sin egen inden for samme kategori eller tjenestegruppe.
An official may be called upon to occupy temporarily a post in a career bracket in his category or service which is higher than his substantive career bracket.
Fra begyndelsen af den midlertidige tjenestes fjerde måned får den fungerende et tillæg, der er lig med forskellen mellem den for hans lønklasse og trin gældende løn og lønnen på det trin, han ville komme på i første lønklasse ved udnævnelsen i den stillingsgruppe, hvor han midlertidigt gør tjeneste.
From the beginning of the fourth month of such temporary posting, he shall receive a differential allowance equal to the difference between the remuneration carried by his substantive grade and step, and the remuneration he would receive in respect of the step at which he would be classified in the starting grade if he were appointed to the career bracket of his temporary posting.
Personaleudvalget varetager personalets interesser over for institutionen og sikrer en stadig kontakt mellem denne og personalet.
The Staff Committee shall represent the inter ests of the staff vis-à-vis their institution and main tain continuous contact between the institution and the staff.
Det skal bidrage til tjenestegrenenes tilfredsstillende funktion ved at give personalet mulighed for at fremsætte sine synspunkter. ter.
It shall contribute to the smooth running of the service by providing a channel for the expression of opinion by the staff.
Den midlertidige tjeneste er begrænset til et år, medmindre den fungerende erstatter en ansat, der af tjenstlige grunde gør midlertidig tjeneste i en anden stilling, er indkaldt til militærtjeneste eller har fået bevilget en længere sygeorlov.
The duration of a temporary posting shall not exceed one year, except where, directly or indirectly, the posting is to replace an official who is seconded to another post in the interests of the service, called up for military service or absent on protracted sick leave.
Det underretter institutionens kompetente organer om enhver vanskelighed af almen betydning vedrørende fortolkning og anvendelse af denne vedtægt.
An official seconded to another institution of the European Communities may, after a period of six months, apply to be transferred to that institution.
Udvalget forelægger ethvert forslag vedrørende tjenestegrenenes organisation og funktion samt ethvert forslag om forbedring af personalets arbejdsvilkår eller almindelige levevilkår for institutionens kompetente organer.
The Committee shall submit to the competent bodies of the institution suggestions concerning the organization and operation of the service and pro posals for the improvement of staff working conditions or general living conditions.
Udvalget deltager i administrationen af og kontrol len med de af institutionen i personalets interesse oprettede sociale velfærdsorganer.
The Committee shall participate in the management and supervision of social welfare bodies set up by the institution in the interests of its staff.
Det kan med in stitutionens samtykke selv oprette organer af denne art.
It may, with the consent of the institution, set up such welfare services.
Hvis denne anmodning imødekommes efter fælles aftale mellem tjenestemandens oprindelige tjeneste sted og den institution, hvortil han er udstationeret, anses tjenestemandens samlede ansættelse i Fælles skaberne som tilbagelagt ved sidstnævnte institu tion.
If the parent institution of the official and the insti tution to which he has been seconded both consent to the transfer, the official shall be deemed to have served his entire service career in the Community in the latter institution.
Han kan ikke på grundlag af en sådan overflytning drage fordel af de finansielle bestemmelser i vedtægten for udtræden af en af Fællesskabernes institutioner.
He shall not receive by virtue of such transfer any of the financial benefits which an official is entitled to receive under these Staff Regulations on termination of service with one of the institutions of the Communities.
Uafhængigt af de funktioner, der er overladt det eller de Paritetiske Samarbejdsudvalg i henhold til denne vedtægt, kan ansættelsesmyndigheden eller personaleudvalget høre dette eller disse i alle spørgsmål af generel karakter, som de finder det nyttigt at forelægge.
In addition to the functions assigned to them by these Staff Regulations, the Joint Committee or Committees may be consulted by the appointing authority or by the Staff Committee on questions of a general nature which either of the latter thinks fit to submit.
Bedømmelsudvalget skal høres:
The opinion of the Reports Committee shall be sought:
Artikel 9 (69) a) om, hvad der skal ske efter udløbet af en prøve periode b) om enhver afskedigelse på grund af utilstrække lig faglig indsats og
(a) on action following completion of probationary service;
Der oprettes a) i hver institution: c) om opstilling af listen over tjenestemænd, der berøres af en reduktion i antallet af stillinger.
There shall be set up: (a) within each institution:
- et Personaleudvalg, eventuelt inddelt i sektioner for hvert tjenestested
(c) on the selection of staff to be affected by any reduction in the establishment.
Det skal ved bedømmelsen af personalet i en institution sikre en ensartet bedømmelsesmåde.
a Staff Committee, which may be organized in sections for the different places of employ ment;
- et Paritetisk Samarbejdsudvalg eller, hvis an tallet af tjenestemænd på tjenestestederne nødvendiggør det, flere Paritetiske Samarbejdsudvalg bejdsudvalg
- a Reports Committee, if required (b) for the Communities: - an Invalidity Committee,
- et disciplinærråd eller, hvis antallet af tjene stemænd på tjenestestederne nødvendiggør det, flere Disciplinærråd
The procedure for appointing members of the Staff Regulations Com mittee shall be decided by common accord of the institutions.
De nærmere enkeltheder for sammensætningen af Vedtægtsudvalget fastlægges efter fælles af tale mellem institutionerne.
which shall perform the functions assigned to them by these Staff Regulations.
- eventuelt et Bedømmelsesudvalg b) for Fællesskaberne: - et Invaliditetsudvalg,
In addition to the functions assigned to it by these Staff Regulations, the Committee may formulate suggestions for the revision of the Staff Regulations.
Artikel 10a (8) til ændring af vedtægten.
Article 10a (8)
Udvalget høres af Kommissionen om alle forslag til ændring af vedtægten; det fremsætter sin udtalelse inden for den af Kommissionen fastsatte frist.
The Committee shall be consulted by the Commission on any proposal for the revision of the Staff Regulations; it shall make known its opinion within such period as may be set by the Commission.
Det træder sammen på be gæring af dets formand, en institution eller en institutions personaleudvalg.
The Committee shall meet at the request of its Chairman, an institution or the Staff Committee of an institution.
Institutionen fastsætter de frister, inden for hvilke Personaleudvalget, Det Paritetiske Samarbejdsudvalg eller Vedtægsudvalget skal fremsætte de udtalelser, de er blevet anmodet om; disse frister kan dog ikke være under 15 hverdage.
The institution shall prescribe the periods within which the Staff Committee, the Joint Committee or the Staff Regulations Committee must deliver opinions requested of them; these periods shall not be less than 15 working days.
Såfremt udtalelsen ikke er afgivet inden for den fastsatte frist, træffer institutionen sin afgørelse.
If no opinion has been delivered within the period prescribed the institution shall take its decision.
TJENESTEMANDENS RETTIGHEDER OG PLIGTER
RIGHTS AND OBLIGATIONS OF OFFICIALS
Tjenestemanden skal i udøvelsen af sin tjeneste og i sin adfærd udelukkende lade sig lede af Fællesskabernes interesser; han må hverken søge eller mod tage instruktioner fra nogen regering, myndighed, organisation eller person uden for sin institution.
An official shall carry out his duties and conduct himself solely with the interests of the Communities in mind; he shall neither seek nor take instructions from any government, authority, organization or per son outside his institution.
Såfremt en tjenestemand under udøvelsen af sit hverv skal tage stilling til et anliggende, i hvis behandling eller afgørelse han har en sådan person lig interesse, at det vil kunne få indflydelse på hans uafhængighed, skal han underrette ansættelsesmyndigheden herom.
Any official who in the performance of his duties is called upon to decide on a matter in the handling or outcome of which he has a personal interest such as to impair his independence shall inform the appoint ing authority.
Tjenestemanden kan ikke uden ansættelsesmyndig hedens samtykke fra en regering eller fra anden side uden for den institution han tilhører, modtage titler, ordner, æresbevisninger, begunstigelser, belønninger, gaver eller vederlag af nogen art, bortset fra sådanne, der tildeles for tjenester før udnævnelsen eller for tjenester under en orlov til aftjening af værnepligt eller anden national tjeneste.
An official shall not without the permission of the appointing authority accept from any government or from any other source outside the institution to which he belongs any honour, decoration, favour, gift or payment of any kind whatever, except for services rendered either before his appointment or during special leave for military or other national service and in respect of such service.
Tjenestemanden skal afholde sig fra enhver handling, især enhver offentlig meningstilkendegivelse, der vil kunne nedsætte den værdighed, hans stilling kræver.
An official shall abstain from any action and, in par ticular, any public expression of opinion which may reflect on his position.
Ansættelsesmyndigheden træffer afgørelse om tjenesteforholdet for en tjenestemand, der er blevet valgt til et sådant hverv.
The appointing authority shall consider the case of any official elected to such office.
Den afgør under hensyntagen til dette hvervs betydning og omfanget af de pligter det medfører, om tjenestemanden kan for blive i aktiv tjeneste eller skal ansøge om tjeneste frihed af personlige årsager.
The appointing authority shall, having regard to the importance of the office and the duties it entails for the holder, decide whether the official should continue in active employment or should apply for leave on personal grounds.
I givet fald bevilges tjenestefriheden for mandatets varighed.
In the latter case, the duration of the leave shall be equal to the term for which the official has been elected.
Tjenestemanden skal efter tjenesteperiodens ophør overholde pligten til at udvise hæderlighed og tilbageholdenhed med hensyn til hans overtagelse af visse hverv eller opnåelse af visse fordele.
He may neither keep nor acquire, directly or indirectly, in undertakings which are subject to the au thority of the institution to which he belongs or which have dealings with that institution, any inter est of such kind or magnitude as might impair his independence in the performance of his duties.
Hvis tjenestemanden påtænker mod eller uden vederlag at udøve en bibeskæftigelse eller overtage et hverv uden for Fællesskaberne, skal han indhente ansættelsesmyndighedens samtykke.
An official wishing to engage in an outside activity, whether gainful or not, or to carry out any assign ment outside the Communities must obtain permission from the appointing authority.
Dette samtykke gives ikke hvis beskæftigelsen eller hvervet kan få skadelig indflydelse på tjenestemandens uafhængighed eller skade Fællesskabernes arbejde.
Permission shall be refused if the activity or assignment is such as to impair the official's independence or to be detrimental to the work of the Communities.
Hver institution fastsætter efter udtalelse fra Det Paritetiske Samarbejdsudvalg, hvilke stillinger der indebærer, at deres indehavere ikke i de tre år, der følger efter deres fratræden fra tjenesten, kan udøve erhvervsmæssig beskæftigelse mod eller uden vederlag uden at være undergivet de nedenfor anførte bestemmelser.
During these three years any official who has held such a post shall be required to inform immediately the institutions to which he belonged during the three years before he left the service of the duties or assignments which he may be called upon to carry out.
Hvis en tjenestemands ægtefælle udøver en er hvervsmæssig indtægtsgivende beskæftigelse, skal tjenestemanden underrette ansættelsesmyndigheden herom.
If the spouse of an official is in gainful employment, the official shall inform the appointing authority of his institution.
Hvis denne beskæftigelse viser sig at være uforenelig med tjenestemandens, og han ikke kan garantere, at den vil blive afsluttet inden for en bestemt frist, træffer ansættelsesmyndigheden efter udtalelse fra Det Paritetiske Samarbejdsudvalg af
Should the nature of the employment prove to be incompatible with that of the official and if the official is unable to give an undertaking that it will cease within a specified period, the appoint ing authority shall, after consulting the Joint Com mittee, decide whether the official shall continue in his post, be transferred to another post or be re quired to resign.
Indehaveren af en sådan stilling skal i disse tre år være forpligtet til straks at underrette de institutio ner, han har tilhørt i et tidsrum af tre år forud for sin fratræden fra tjenesten, om enhver beskæftigelse eller opgave, som måtte blive overladt ham.
The institution shall, after consulting the Joint Com mittee, notify the person concerned, within 15 days of being so informed, whether it forbids him to accept such duties or assignments.
Tjenestemanden skal iagttage fuldstændig tavshed om alle forhold og anliggender, som han i medfør af sin stilling bliver bekendt med. Han må ikke på nogen måde videregive dokumenter eller oplysninger, der ikke er offentliggjort, til personer, som ikke er berettiget til at få kendskab hertil.
An official shall exercise the greatest discretion with regard to all facts and information coming to his knowledge in the course of or in connection with the performance of his duties; he shall not in any manner whatsoever disclose to any unauthorized person any document or information not already made public.
Denne pligt ophører ikke med hans fratræden fra tjenesten.
He shall continue to be bound by this obligation after leaving the service.
Det kan pålægges tjenestemanden helt eller delvis at erstatte tab, som påføres Fællesskaberne som følge af grove personlige fejl ved udøvelsen af eller i for bindelse med hans hverv.
An official may be required to make good, in whole or in part, any damage suffered by the Communities as a result of serious misconduct on his part in the course of or in connection with the performance of his duties.
Afgørelse herom ledsaget af grunde skal træffes af ansættelsesmyndigheden under iagttagelse af de for disciplinærsager gældende formaliteter.
A reasoned decision shall be given by the appoint ing authority in accordance with the procedure laid down in regard to disciplinary matters.
Tjenestemanden kan hverken alene eller i samarbejde med tredjemand, uden samtykke fra ansættelsesmyndigheden, offentliggøre eller lade offentlig gøre tekster, der vedrører den virksomhed, som udøves af Fællesskaberne.
An official shall not, whether alone or together with others, publish or cause to be published without the permission of the appointing authority, any matter dealing with the work of the Communities.
Dette samtykke kan kun nægtes, såfremt den påtænkte offentliggørelse vil kunne skade Fællesskabernes interesser.
Permission shall be refused only where the proposed publication is liable to prejudice the interests of the Communities.
Alle rettigheder i forbindelse med arbejde, udført af tjenestemanden under hans udøvelse af tjenesten, tilkommer det Fællesskab, til hvis virksomhed dette arbejde er knyttet.
All rights in any writings or other work done by any official in the performance of his duties shall be the property of the Community to whose activities such writings or work relate.
De privilegier og immuniteter, der tilkommer tjene stemænd, er udelukkende givet i Fællesskabernes interesse.
The privileges and immunities enjoyed by officials are accorded solely in the interests of the Communities.
Medmindre andet er bestemt i protokollen vedrørende privilegier og immuniteter, er tjeneste mænd hverken fritaget for opfyldelse af deres per sonlige pligter eller for iagttagelse af gældende lov givning og politiets forskrifter.
Subject to the Protocol on Privileges and Immunities, officials shall not be exempt from fulfilling their private obligations or from complying with the laws and police regulations in force.
Såfremt der opstår spørgsmål om disse privilegier eller immuniteter, skal den pågældende tjenestemand straks underrette ansættelsesmyndigheden.
When privileges and immunities are in dispute, the official concerned shall immediately inform the ap pointing authority.
Tjenestemanden kan ikke med nogen begrundelse uden samtykke fra ansættelsesmyndigheden frem lægge sådanne kendsgerninger for retten, som han i medfør af sin stilling er blevet bekendt med. Dette samtykke kan kun nægtes, såfremt Fællesskabernes interesser kræver det, og såfremt afslaget ikke kan få strafferetlige følger for tjenestemanden.
An official shall not, without permission from the appointing authority, disclose on any grounds what ever, in any legal proceedings information of which he has knowledge by reason of his duties. Permission shall be refused only where the interests of the Communities so require and such refusal would not entail criminal consequences as far as the official is concerned.
Denne pligt ophører ikke med tjenestemandens fratræden fra tjenesten.
An official shall continue to be bound by this obligation after leaving the service.
De i protokollerne vedrørende privilegier og immuniteter nævnte passersedler udstedes til tjeneste mænd i lønklasserne Al til A4 samt hermed ligestillede lønklasser.
The laissezpasser provided for in the Protocol on Privileges and Immunities shall be issued to offi cials in Grades A 1 to A 4 and equivalent grades.
Ved særlig afgørelse truffet af ansættelsesmyndigheden, og såfremt det er i tjene stens interesse, kan disse passersedler udstedes til tjenestemænd i andre lønklasser, hvis tjenestested er beliggende uden for medlemsstaternes område.
Where the interests of the service so require, this laissezpasser may be issued, by special decision of the appointing authority, to officials in other grades whose place of employment lies outside the territory of the Member States.
Bestemmelserne i foregående stykke finder ikke an vendelse på tjenestemænd eller forhenværende tjenestemænd, der afgiver vidneforklaring for De Europæiske Fællesskabers Domstol eller for en institutions disciplinærråd i en sag vedrørende en ansat eller tidligere ansat i et af de tre Europæiske Fællesskaber.
An official shall reside either in the place where he is employed or at no greater distance therefrom as is compatible with the proper performance of his duties.
Tjenestemanden skal tage bopæl på tjenestestedet eller i en sådan afstand fra dette, at han ikke hindres i udførelsen af sit arbejde.
The Communities shall assist any official, in par ticular in proceedings against any person perpetrating threats, insulting or defamatory acts or utterances, or any attack to person or property to which he or a member of his family is subjected by reason of his position or duties.
Fællesskaberne yder deres tjenestemænd bistand, især ved retsforfølgning mod personer, der har frem sat trusler, krænkelser, injurier, ærerørige beskyldninger eller foretaget angreb på person eller formue, rettet mod tjenestemanden eller dennes familie på baggrund af hans stilling eller hverv.
An official, whatever his rank, shall assist and ten der advice to his superiors; he shall be responsible for the performance of the duties assigned to him.
Han er ansvarlig for gennem førelsen af de opgaver, der bliver pålagt ham.
The responsibility of his subordinates shall in no way release him from his own responsibility.
De erstatter solidarisk det påførte tab, i det omfang tjenestemanden ikke har fremkaldt det forsætligt eller ved grov uagtsomhed, og i det omfang, han ikke kan opnå erstatning fra den skadevoldende per son.
It shall facilitate such further training and instruction for officials as is compatible with the proper functioning of the service and is in accordance with its own interests.
En tjenestemand, der har til opgave at lede en tjenestegren, er ansvarlig over for sine foresatte for udøvelsen af de beføjelser, han har fået overdraget, samt for udførelsen af de af ham givne ordrer.
An official who receives instructions which he con siders to be irregular or likely to give rise to serious difficulties shall inform his immediate superior, if necessary in writing.