natgillin/translations-raw huggingface dataset:
10b Det kan konstateres, at retten til social sikring, der oprindelig var knyttet til bestemte sociale miljøer, efterhånden udvides til at omfatte hele befolkningen.
The government has issued the necessary instructions on the application of Article 48(4) in accordance with the decisions of the Court of Justice of the European Communities.
Hvor socialsikringens oprindelige hovedformål var at sikre lønmodtagerne mod risikoen for nedsat erhvervsevne, forholder det sig i dag sådan, at beskyttelsen mod de finansielle følger af visse begivenheder (arbejdsløshed, barsel) og sikring af visse ydelser (f.eks. ved sygdom) også omfatter personer, der ikke er lønmodtagere.
Under the hierarchy of standards, these sectoral collective agreements and the remuneration set by the parties where there is no remuneration scale must comply with the multisectoral collective agreements concluded in the National Labour Council which fix a guaranteed mean monthly income:
Således kan studerende og handicappede få børnetilskud, og studerende, der efter endt uddannelse ikke finder beskæftigelse, har efter en karenstid ret til arbejdsløshedsunderstøttelse. Og på samme måde står sygeforsikringsordningerne åbne for alle.
Generally speaking, it can be said that Belgian legislation complies with the principles of freedom of movement for workers and equal treatment, including the provisions of Regulation 1612/68 (amended by Regulation 2434/92 of 27 July 1992).
Der findes tre store adskilte socialsikringsordninger, nemlig ordningen for lønmodtagere (funktionærer og arbejdere), ordningen for selvstændige og endelig ordningen for tjenestemænd inden for det offentlige.
It would therefore not appear to be necessary to take any measures to improve the situation in these areas.
Den generelle ordning, som er langt den mest omfattende, bruges ikke generelt. Visse arbej dstagerkategorier dækkes
The spouse and children referred to in the previous paragraph also have free
Samtidig er den risikodækning, der forudsætter en mere udtalt omfordeling af nationalindkomsten, blevet kvalitativt
Collective Agreement No 50 of 29 October 1991 on the guarantee of a mean monthly minimum income to workers under the age of
I den belgiske lovgivning er fagforeningsfriheden sikret, ikke i bestemte love, men i kraft af bestemmelser, der gælder for foreninger af enhver art.
This minimum income is therefore equivalent to a certain percentage of the income guaranteed to workers aged 21 years and over.
Derfor er lønmodtagerne ikke blot sikret mod at komme til at lide nød, men er også sikret en vis levestandard.
The employment services look for jobs on the labour market and then inform job seekers of any vacant posts; the job seeker does not pay for this placement service.
Dette mål er allerede delvis realiseret gennem lovgivningen om garanteret mindsteindkomst for ældre, lovgivningen om handicappede, loven om garanterede familieydelser samt lovgivningen om sikring af et vist eksistensminimum.
This agreement also stipulates that a parttime worker must receive remuneration which is proportional to that of a fulltime worker for the same work or work of an equivalent value.
Der findes en bestemt formel organisationsform, der benævnes "l'Union professionnelle". Anvendelsen af den er imidlertid frivillig og har ingen konsekvenser for organisa tionens "sociale" status.
Lower limits may be set by collective agreement.
Fagforeningerne kan slutte sig sammen, også på internationalt plan.
c) Remuneration may be withheld by the employer only in the cases of which a limitative definition is given in Article 23 of the Law of 12 April 1965 on the protection of remuneration.
Bestemmelserne om garanterede familieydelser gør det muligt, afhængigt af indkomst, at udbetale børnetilskud til børn, der hverken er dækket af ordningen om familieydelser for lønmodtagere eller den tilsvarende ordning for selvstændige erhvervsdrivende.
As regards the seizing and transfer of remuneration, the Code Judiciaire (Legal Code) lays down the limits within which the remuneration may be seized or transferred for a creditor of the worker concerned, the aim being to ensure that the worker and his family have a minimum income.
Fagforeningerne har fuld handlefrihed. Bortset fra de organisationer, der har status som "union professionnelle" eller almennyttige foreninger, reguleres forvaltningen og den eventuelle opløsning af en given organisation udelukkende af dens vedtægter.
Apart from the structural and ad hoc derogations from the normal limits on the duration of working time provided for by the labour law, collective agreements may change working time by introducing flexible working hours or new working arrangements.
Retten til et vist eksistensminimum omfatter enhver belgier (og enhver statsløs, flygtning eller person, der er omfattet af bestemmelserne om arbejdskraftens frie bevægelighed i EF), der har nået myndighedsalderen og er bosiddende i Belgien, og som ikke råder over tilstrækkelige midler og ikke er i stand til at skaffe sig dem ved egen indsats eller på anden måde.
The new working arrangements make it possible for the company's operating time to be adapted by permitting derogations from a number of laws on working time (the duration of work, rest on Sundays, public holidays); these new working arrangements may be introduced only if they have a positive effect on employment in the company.
Endelig skal lovgivningsmagten i arbejdspolitiske sammenhænge anerkende fagforeningernes beføjelser, uafhængigt af deres retlige status.
b) There are three other types of work contract mentioned in Articles 7 and 11 (ter) of the Law of 3 July 1978 on work contracts:
Kollektivearbejdsoverenskomster, der indgås i det nationale arbejdsråd: de gælder for alle erhvervsgrene i landet.
- the fixedterm contract, a clause of which indicates when the contract will end;
Eksempelvis anerkender loven fra 1968 om kollektive overenskomster og paritære kommissioner de repræsentative organisationers (dvs. de organisationer, der virker på landsplan og er repræsenteret i det centrale økonomiske råd og det nationale arbejdsråd og som har mindst 50 000 medlemmer) ret til at optræde som part:
The legislation on the annual leave of salaried employees is applicable to members of the social security schemes for manual workers, miners and similar workers, and sailors in the merchant navy.
Kollektive overenskomster, der indgås i en paritær kommission: de gælder i princippet for alle personer og alle virksomheder, der henhører under den pågældende paritære kommission, medmindre overenskomsten indeholder en bestemmelse om begrænsning af anvendel sesområdet.
a contract for a clearly-defined piece of work, which is terminated when the work for which the worker has been employed is completed;
a) i alle tvister om lovens anvendelse,
- the replacement contract which is concluded to replace a worker whose contract has been suspended.
b) til forsvar af de rettigheder, deres medlemmer har i kraft af de kollektive overenskomster, organisationerne har indgået.
This type of contract, which may not last more than two years, may depart from the rules on contract duration and the period of notice.
Kollektive overenskomster, der indgås i en paritetisk underkommission: den gælder for det område, der er fastsat i den bekendtgørelse, i henhold til hvilken den pågældende paritetiske underkommission er oprettet. En overenskomst kan eventuelt indgås under den relevante paritetiske kommissions auspicier.
Twelve months of work or the equivalent number of days in the reference year for leave produce an entitlement to 24 days of leave in the following year (for those who work a six-day week) or 20 days (for those who work a five-day week).
I henhold til lov af 24. maj 1921 om organisationsfrihed er det frivilligt, om man vil være medlem af en fagforening eller ej.
The over-arching principle is that parttime workers should have the same rights as fulltime workers in proportion to the amount of time worked.
Arbejdstagerne kan frit vælge, hvilken fagforening de vil være medlem af.
The holiday pay of manual workers is paid by the Caisse de Vacances to which the employer is affiliated.
Der findes ingen fagforeninger, der kan betegnes som officielle, eller som støttes af myndighederne.
It is equivalent to 14.80% of the remuneration in the reference year for leave used to calculate the social security contributions.
Arbejdstagerne kan som sagt også vælge ikke at være medlem.
The amount of time worked must be no less than three hours per day (as in the case of fulltime workers) and no less than one third of the working week of fulltime workers.
Kollektive overenskomster, der ikke indgås i paritetiske organer: de gælder for arbejdsgiveren eller arbejdsgiverne, der er bundet af overenskomsten, samt for alle de arbejdstagere, der er ansat hos den pågældende arbejdsgiver eller de pågældende arbejdsgivere. Der er almindeligvis tale om virksom hedsaftal er.
For the years 1993 and 1994, manual workers who are in employment on 30 June of the leave year are entitled to receive from their employer an additional benefit for their double holiday pay from the third day of the fourth week of leave onwards, which is equivalent to 2.57% of gross holiday pay.
Indgåelse af kollektive overenskomster er underkastet visse regler om form og offentliggørelse. Således skal en kollektiv overenskomst være skriftlig, bære bestemte underskrifter og indeholde bestemte oplysninger.
c) The provisions on collective redundancies apply to companies with more than 20 workers.
Overenskomsten skal endvidere deponeres i arbejdsministeriet.
Royal Decree of 24 May 1976 on collective redundancies and Collective Agreement No 24 of 2 October 1975 stipulate that workers and the competent authorities must be informed and consulted, in principle 30 days before workers are made redundant.
Når overenskomster indgås i et paritetisk organ, skal de personer, de berører, informeres, hvilket sker ved en meddelelse i den belgiske statstidende.
For the years 1993 and 1994, manual workers who are in employment on 30 June of the leave year are entitled to receive from their employer an additional
undervisningsinstitutioner, domstole, offentlige organer og de udøvende organer i de forskellige regioner);
- lastly, the work contract which sets out employment conditions specific to the worker concerned.
En kollektiv overenskomst defineres som "en aftale, der er indgået mellem en eller flere arbejdstagerorganisationer og en eller flere arbejdsgivere, og som indeholder bestemmelser om de individuelle og kollektive relationer mellem arbejdsgivere og arbejdstagere i virksomheder eller en erhvervsgren og fastlægger de kontraherende parters rettigheder og pligter".
- the mandatory provisions of the law; collective agreements which have become obligatory; collective agreements which have not become obligatory but to which the employer is a signatory or is affiliated to an organisation which is signatory to the agreement; the written work contract;
grundbestemmelser ifølge kongelig anordning om: * administrativ status (herunder ferier) * løn * pensionsordninger * forholdet til fagforenings organisationerne * tilrettelæggelse af sociale ydelser; interne foranstaltninger af generel art og lovgivningsmæssige bestemmelser om personalegrupper, arbejdets varighed og tilrettelæggelse; lovforslag eller forslag til anordninger om et af ovennævnte emner.
collective agreements which have been concluded in a joint committee and have not become obligatory when the employer, although not a signatory or affiliated to a signatory organisation, comes under the joint committee which concluded the agreements;
De eneste begrænsninger i forhandlingsfriheden er forbundet med teksternes rangfølge: bestemmelser, der er i modstrid med bindende bestemmelser i love og kongelige anordninger, og bestemmelser, der er i modstrid med bestemmelser i overenskomster, der er indgået på et højere niveau, betragtes som ugyldige.
In all cases in which workers are employed on Sundays, the rules provide for compensatory rest to be granted in the six days following the Sunday on which the work was done.
I "hastetilfælde eller lignende tilfælde" kan kongen give sin tilladelse til, at der ikke skal forhandles.
- - the employment regulations; the complementary provisions of the law the verbal individual agreement; practice.
Der er blevet oprettet:
SOCIAL PROTECTION
Konklusionerne på forhandlingerne indføres i en protokol, hvori der så nøjagtigt som muligt gøres rede for parternes holdning, uanset om der er enighed eller ej, således at de egentlige forhandlinger kan koncentreres omkring de vigtigste problemer.
collective agreements for the sector or company concerned which may determine certain employment conditions, notably the duration of the working week and the minimum remuneration level; the employment regulations, a written document which the employer must draw up and communicate to his workers.
et udvalg for de nationale og for de regionale offentlige myndigheder, hvorunder sorterer de ansatte i statsadmi-nistrationen og andre statslige tjenestegrene (herunder
These five classes of insurance together constitute what is known in Belgian positive law as "social security" in the strict meaning of the
En strejke betragtes imidlertid som lovlig, forudsat andres rettigheder og friheder respekteres, og strejken ikke er modstrid med love og administrative bestemmelser, der måtte begrænse udøvelsen af denne frihed.
While contributions remain the main source of funding, other sources are State subsidies and, since 1994, alternative financing of social security through an increase in taxes on personal and real property and in indirect taxation.
Disse tekster tager sigte på at sidestille strejkedage med arbejdsdage i henseende til socialsikringsrettigheder i bred forstand.
For certain risks, civil servants are covered under the branches of the general scheme (for example health insurance) or receive benefits under the same conditions but payable directly by the employer (for example, family allowances), while other branches are specific to civil servants (for example, pensions, invalidity, occupational accidents) and are an integral part of their conditions of employment.
I de fleste tilfælde kræves det, at strejken anerkendes af fagforeningerne.
These workers have job security and are therefore not covered by unemployment insurance apart from in certain circumstances.
Strejker omtales dog forskellige steder i den belgiske lovgivning: c) a)
The various classes of social security are managed on a joint basis by public bodies, with the exception of the branch concerned with occupational accidents, which is managed by private business companies.
Visse tekster har til formål at skabe organiserede rammer for et eventuelt strejkeudbrud gennem en forudgående mæglingsprocedure; blandt disse kan nævnes:
However, although these bodies manage the various branches they do not generally regulate social security, since the establishment of social policy remains the prerogative of the Minister concerned, who is assisted by the specialised units in his department.
I lov af 19. august 1984 om arbejdsydelser til gavn for almenvellet i fredstid hedder det i artikel 1, at: regentens anordning af 12. marts 1946, der fastsætter betingelserne og proceduren for udbetaling af arbejdsløshedsdagpenge i tilfælde af strejke eller uforskyldt lockout;
The scheme for employees, which is by far the most important in terms of the number of persons covered and the level of expenditure, is itself subdivided into three separate schemes: the general scheme and the specific schemes for miners and sailors in the merchant navy.
Lov af 5. december 1968 om kollektive overenskomster og paritetiske kommissioner samt gennemførelsesbekendt-gørelsen af 6. november 1969.
b) The links between the right to social security and a particular working environment are becoming less and less rigid and this right is being extended to the whole population.
Lovgivningsmagtens hensigt har været at begrænse de skader, strejker kan påføre landets livsvigtige interesser.
Naturally, these different social security schemes have developed as a result of the specific employment conditions of the above occupational categories.
Kapitel III i lovens gennemførelses-bekendtgørelse af 6. november 1969 omhandler mægling, og heri fastsættes det, at den paritetiske kommission kan oprette et mæglingsudvalg, bestående af formanden, en sekretær og lige mange repræsentanter for arbejdstagere og arbejdsgivere.
Accordingly, there are cases, albeit exceptions, in which certain categories of workers are covered only against certain risks, while other groups of workers are subject to specific rules of application, for example in the case of deductions
En række administrative bekendtgørelser omhandler strejker og har til formål at sikre, at arbejdstagere, der deltager i eller udsættes for en strejke, ikke lider tab,
In the meantime there has been an improvement in the quality of protection against risks which has led to fairer redistribution of national income. Benefits have been linked to variations in the consumer price index, thereby
Dette udvalg indkaldes af formanden, normalt inden for syv dage efter, at en af parterne i en iværksat eller truende konflikt har anmodet om det.
one particular legal form: the Union Professionnelle (professional association).
Der optages referat af ethvert mæglingsmøde.
However, the use of this legal form is optional and does in no way affect the rights and obligations concerned.
Proceduren herfor kan fastsættes i den paritetiske kommissions forretningsorden.
Trade unions have a right of association, even at international level.
d) Endelig er der lov af 11. juli 1990 (offentliggjort i den belgiske statstidende den 28. december 1990), der anerkender den europæiske socialpagt og dens bilag, udstedt i Torino den 18. oktober 1961. Loven inkorporerer disse tekster i den belgiske lovgivning, især artikel 6, stk. 4, i pagten, i henhold til hvilken de kontraherende parter anerkender:
c) Reference should be made to the various laws on assistance which are designed to ensure that each person is given a minimum level of protection, regardless of whether or not he is involved in the production process.
"arbejderes og arbejdsgiveres ret til kollektive skridt i tilfælde af interessekonflikter, herunder strejkeretten, under iagttagelse af de forpligtelser, der måtte være indeholdt i tidligere indgåede kollektive overenskomster".
The authorities do not intervene to appoint managers, monitor revenue and its allocation, or influence the organisations' programmes or their activities.
Strejkeretten er et generelt princip, som henhører under det fagforeningsmæssige område, og burde derfor være reguleret ved lov.
The system of guaranteed family allowances provides means-related benefits for children who are not covered under the family allowances system for employees or under the family allowances system for the self-employed.
Bestemmelsen, som den er formuleret, lader altså spørgsmålet stå åbent om, i hvilke tilfælde og ifølge hvilken procedure en fælles aftalt arbejdsnedlæggelse kan finde sted.
Lastly, certain functions have been granted to the trade unions in the social area, regardless of their legal status.
Da der ikke er en lovramme for udløsning og forløb af strejker, er det altså ikke blot op til fagforeninger at iværksætte sådanne, og der er ikke krav om strejkevarsel.
Every Belgian (or stateless person, refugee or person covered by the regulations on freedom of movement for workers within the Community) who is actually resident in Belgium, but who does not have sufficient means and is not in a position to obtain them by personal effort or in any other way, is entitled to a minimum income.
Bortset fra artikel 16 i lov af 14. januar 1975 om disciplinære bestemmelser for de væbnede styrker, ændret ved lov af 21. april 1994, som forbyder enhver form for strejke inden for militæret, og artikel 24/11 i lov af 27. december 1973 om vedtægten for det operationelle korps inden for gendarmeriet, ændret ved lov af
Under Belgian legislation freedom of association in the occupational sphere is governed not by specific texts but by provisions applicable to all kinds of associations.
ERHVERVSUDDANNELSE
association.
15b Der er ingen forskelsbehandling på grundlag af nationalitet med hensyn til adgangen til erhvervsuddannelse.
It must be drawn up in writing, bear various signatures and use certain compulsory formulations. The agreement must also be submitted to the Ministry of Employment.
15a Efter den belgiske statsreform er beføjelserne på erhvervsuddannelsesområdet overført til landets tre sprogsamfund, der har udformet hver sit sæt bestemmelser på dette område.
When the agreements are concluded by a joint body, it is necessary to inform the people affected, which is done by an announcement in the "Moniteur belge".
Efter de seneste ændringer er beføjelserne på erhvervsuddannelsesområdet i det franske sprogsamfund overdraget til den wallonske region og Bruxelles-regionen.
Although the opportunities and advantages given by law to trade unions and workers belonging to trade unions might be considered to encourage trade union membership, no sanctions or losses result from the decision not to join such organisations.
15c I henhold til ovennævnte bekendtgørelser omfatter erhvervsuddannelse også efterog videreuddannelse.
When the collective agreement is made compulsory by Royal Decree, it is published in full in an annex to the Decree and in the two national languages.
Og af samme grund tilpasses de kurser, der afholdes på erhvervsuddannelsescentrene, løbende til arbejdsmarkedets behov.
A collective labour agreement concluded at the National Labour Council covers all branches of economic activity in the country.
Endvidere kan arbejdsgivere anmode den kompetente -myndighed på delregionsplan (FOREM) eller den kompetente arbejdsformidlingsmyndighed (V.D.A.B.) om, at en eller flere af deres medarbejdere optages på et uddannelsescenter under det pågældende sprogsamfunds erhvervsuddannelsesinstanser (FOREM eller V.D.A.B.).
A collective labour agreement is defined as "an agreement concluded between one or more organisations of workers and one or more employers, which determines the individual and collective relations between employers and workers within companies or a branch of economic activity and which regulates the rights and obligations of the contracting party".
Efter en grundig analyse af de konkrete behov tilrettelægges der et særligt uddannelsesprogram i samarbejde med den ansøgende virksomhed.
A collective labour agreement concluded in a joint committee normally covers all persons and companies that fall within the scope of the committee, except in cases where the agreement limits its own scope.
I alle tre sprogsamfund er adgangen til erhvervsuddannelse åben for enhver, der er indskrevet som beskæftigelsessøgende ved den offentlige arbejdsformidling.
The Law of 5 December 1968 gave considerable legislative freedom to the parties concerned: the two sides of industry are permitted to solve all problems of industrial relations.
Desuden har følgende adgang til erhvervsuddannelse: arbejdstagere, der inden for en arbejdskontrakt følger en sådan uddannelse på arbejdsgiverens anmodning,
A collective labour agreement concluded in a joint sub-committee has the scope laid down by the decree which established the subcommittee. A supervisory role may be taken by the overall committee.
LIGEBEHANDLING AF MÆND OG KVINDER arbejdstagere, der følger undervisning, enten uden for arbejdstiden (kriteriet i det franske sprogsamfund) eller efter kl. 18 eller på lørdage og søndage (kriteriet i det flamske og det tyske sprogsamfund).
The only restrictions on the freedom of negotiation concern the hierarchy of sources: clauses which conflict with the binding provisions of legislation and royal decrees and those which are contrary to clauses in the agreements concluded at a higher level are considered to be null and void.