natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Unionens konkurrencedygtigbed skal forbedres, og chan­cerne for en beskceftigelsesskabende vcekst skal styrkes
Improving the competitiveness of the Union and increasing the opportunities for job-creating growth
BEKRÆFTER, at det er overbevist om, der har været bred enighed om de fleste af disse foran­staltninger; Rådet bør også fremover først og fremmest tilstræbe en arbejdsmarkedspolitik, som alle tolv medlemsstater kan tilslutte sig, og samtidig sørge for i særlig grad at inddrage arbejdsmarkedets parter på euro­pæisk plan og de øvrige repræsentative samfundsgrupper; derudover giver protokollen om social­ og arbejdsmar­kedspolitikken et nyt sæt redskaber med udvidede mulig­heder, som Det Europæiske Råd på mødet i Bruxelles den 29. oktober 1993 udtrykkeligt har nævnt; i forbin­delse med vedtagelsen af direktivet om nedsættelse af et europæisk samarbejdsudvalg blev der første gang henvist hertil;
Whereas these measures have predominantly been adopted in broad agreement; whereas in future too the Council should strive first and foremost for a social policy based on consensus among all 12 Member States and at the same time ensure that the two sides of industry and other representative social groups within Europe are especially involved; whereas, furthermore, the new Social Protocol instrument offers additional opportunities, to which the European Council of 29 October 1993 expressly referred; whereas these were used for the first time when the directive on the establishment of a European Works Council was adopted,
— at en markedsøkonomisk ordning med fri og sund konkurrence er grundlag for en dynamisk udvikling af det indre marked og skabelse af nye og blivende arbejdspladser;
— a market economy based on free and fair competition is the foundation for a dynamic development of the internal market and the creation of new and secure employment,
— at det indre marked må åbnes mere og mere udadtil, fordi voksende verdenshandel på frie markeder netop er en stor chance for arbejdsta­gerne, i den forstand at det sikrer deres nuvæ­rende arbejdspladser og skaber nye;
— the internal market must also become increasingly open to the outside world because expanding world trade in free markets represents, especially for workers, a major opportunity to safeguard existing jobs and create additional jobs,
— at økonomisk effektivitet og social ydeevne betinger hinanden gensidigt, og at både økono­mien og arbejdstagerne vinder ved et samarbejde mellem arbejdsmarkedets parter, der bygger på partnerskab, og svarer til de nationale traditioner og sædvaner;
— economic and social efficiency are inextricably linked and both the economy and the labour force gain from cooperation between the two sides of industry in so far as it is in keeping with national traditions and customs,
MINDER OM, at Kommissionen har fremlagt hvid­bogen om den europæiske social­ og arbejdsmar­kedspolitik, der bygger på den debat, som har fundet sted i hele Den Europæiske Union, og hvori Kommissionen i ti detaljerede kapitler vedrørende socialpolitik gør rede for sine idéer om den euro­pæiske socialpolitiks fremtid;
RECALLS the Commission's presentation of its White Paper on European social policy, which summarizes the discussion taking place throughout the European Union and in which the Commission develops its ideas on the future of European social policy in 10 detailed chapters on social policy;
— at ro på arbejdsmarkedet, arbejdsmarkedspolitisk stabilitet og forudsigelighed i medlemsstaterne og Den Europæiske Union som helhed er vigtige faktorer for virksomhedsplacering på længere sigt;
— good industrial relations, socio-political stability and predictability in the Member States and the European Union as a whole are significant factors in the long term for the location of undertakings,
ER OVERBEVIST OM, at Kommissionens hvidbog om den europæiske social­ og arbejdsmarkedspolitik udgør et vigtigt bidrag til den videre udvikling af Unionens social­ og arbejdsmarkedspolitik;
IS CONVINCED that the Commission's White Paper on European social policy represents an important contribution to the further development of social policy in the Union;
— at Kommissionen med sin hvidbog om vækst, konkurrenceevne og beskæftigelse har givet væsentlige impulser til styrkelse af konkurrence­evnen og forbedring af beskæftigelsessituationen i Unionen;
— with its White Paper on growth, competitiveness and employment, the Commission has given significant impetus to the strengthening of competitiveness and the improvement of the employment situation in the Union,
GLÆDER SIG OVER, at Kommissionen i løbet af 1995 vil fremlægge et nyt arbejdsprogram med forslag om den fremtidige udformning af den euro­pæiske social­ og arbejdsmarkedspolitik indtil udgangen af dette tiår;
WELCOMES the fact that during 1995 the Commission will submit a detailed new work programme in which it will put forward its proposals for the future organization of social policy until the end of the decade;
— at Det Europæiske Råd med sin handlingsplan har givet medlemsstaterne og Unionen konkrete mål for virkeliggørelsen af denne hvidbog;
— in its action plan the European Council has provided the Member States and the Union with specific goals for the implementation of the White Paper on growth, competitiveness and employment;
FORVENTER, at Kommissionen fortsætter den konstruktive dialog med Rådet, og ved udarbej­delsen af arbejdsprogrammet tager hensyn til den
EXPECTS that in so doing the Commission will also continue the constructive dialogue with the Council and in developing the work programme will take
ØNSKER, at det nye retsgrundlag, som De Elleves aftale om social- og arbejdsmarkedspolitikken udgør, så vidt muligt kun skal anvendes, hvis alle andre muligheder for at opnå enighed mellem alle tolv medlemsstater er undersøgt fuldt ud; at videreudviklingen af den sociale dimension inden for Den Europæiske Union og styrkelsen af arbejdsmarkedets parters rolle er en væsentlig forudsætning for, at det frie marked kan kædes sammen med social udjævning;
— further development of the social dimension of the European Union and the strengthening of the role of the two sides of industry should be an essential pre-condition for combining market freedom with social balance,
MENER, at arbejdsmarkedets parter bør yde et aktivt bidrag til indførelsen af mindstekrav og med henblik på at finde pragmatiske løsninger; at det drejer sig nu om at få det opsving, der aftegner sig, ført over i kraftig og langvarig vækst; at arbejdsmarkedets funktion samtidig skal forbedres gennem konkrete foranstaltninger, således at denne nye vækst bliver så beskæftigelsesskabende som muligt;
— it is now essential for the emerging upturn in the economy to be transformed into a strong, sustainable process of growth; at the same time the efficiency of the labour market must be improved by means of specific measures so that this renewed growth creates as many jobs as possible,
UNDERSTREGER, at når Kommissionen udarbejder forslag til mindstekrav, og Rådet fastsætter disse, bør det især vurderes, hvilke følger de får for beskæftigelsen og for de små og mellemstore virksomheder;
EMPHASIZES that, when proposals for minimum standards are being drawn up by the Commission and when such standards are being laid down by the Council, the impact on employment and on small and medium-sized enterprises should in particular be assessed;
MINDER OM, at flere medlemsstater som bidrag til grønbogen om den europæiske social- og arbejdsmarkedspolitik har forelagt konkrete forslag til mindstekrav, og at andre derimod har nævnt områder, hvor Unionen ikke bør gribe ind; REGNER MED, at Kommissionen vil behandle alle forslag vedrørende det bebudede nye arbejdsprogram indgå ende;
RECALLS that several Member States have already submitted specific suggestions for minimum standards in the form of contributions to the Green Paper on European social policy; while others have also cited areas in this connection in which the Union should not intervene; EXPECTS the Commission to give all suggestions careful consideration in the context of the planned new work programme;
Respekten for subsidiaritets- og proportionalitetsprincippet at Unionens internationale konkurrenceevne desuden bør styrkes; der bør — idet enhver form for protektionisme bør forkastes — i dialog navnlig med de vigtigste konkurrenter på verdensmarkedet, især i Asien og Stillehavsområdet, på verdensplan søges en principiel enighed om, at man inden for rammerne af en fair konkurrence om placering af virksomheder bør udnytte enhver økonomisk fremgang til at sikre en hensigtsmæssig social fremgang.
— in addition, the Union's international competitiveness must be strengthened. While ruling out any form of protectionism, a fundamental consensus should be aimed at worldwide as part of a dialogue, principally with our major competitors on the world market, especially in Asia and the Pacific, so that, in the framework of fair competition as regards the location of under takings, any economic success is used for the purpose of suitable social progress.
Der bør derfor ydes et konstruktivt bidrag til drøftelser herom i de kompetente organer, såsom ILO, GATT eller senere i WTO om den fremtidige udformning af den internationale handel og især om bekæmpelse af tvangsarbejde, børnearbejde og om sikring af foreningsfrihed og kollektive forhandlinger;
The relevant discussions should be conducted constructively in the relevant fora, such as the ILO, GATT or subsequently the WTO, for the future organization of international trade and above all for combating forced and child labour and securing freedom of association and free collective bargaining;
MINDER OM, at EF-retsakterne og kontrollen heraf samt alle andre fællesskabsforanstaltninger som f.eks. programmer og henstillinger skal være i overensstemmelse med subsidiaritets- og proportionalitetsprincippet, som binder Den Europæiske Unions institutioner til at tage hensyn til medlemsstaternes forskellige økonomiske, sociale og samfundsmæssige traditioner;
Protecting the rights of employees by means of minimum social standards that the legislation of the European Community, and the supervision thereof, as well as all other Community measures such as, for instance, programmes and recommendations, must comply with the principles of subsidiarity and proportionality, which commit all the institutions of the European Union to respect the multiplicity of economic and social traditions in the different Member States;
ANMODER derfor om, at Fællesskabets retsakter inden for Unionens social- og arbejdsmarkedslovgivning ning
Therefore DEMANDS that, for Union social legislation in particular, Community legislative acts:
KONSTATERER, at Unionen i de senere år på en række social- og arbejdsmarkedsområder har bestræbt sig på at indføre retssikrede mindstekrav, der gælder i samtlige medlemsstater, for at udvikle den europæiske politik på disse områder. Mindste kravene er et passende instrument til gradvis at realisere økonomisk og social konvergens under hensyn til medlemsstaternes økonomiske formåen.
NOTES that, in recent years, the Union has endeavoured to set binding and legally enforceable minimum standards in many social areas throughout the Community in order to develop European social policy.
Dermed imødekommes desuden arbejdstagernes forventninger i Den Europæiske Union, og man kan imødegå frygten for dårligere sociale vilkår og social dumping i Unionen;
They also meet the expectations of workers in the European Union and calm fears about social dismantling and social dumping in the Union;
— i hvert enkelt tilfælde tager hensyn til de enkelte medlemsstaters formåen og ikke stiller for store krav til nogen medlemsstat, men heller ikke tvinger nogen medlemsstat til at forringe de sociale rettigheder; ikke bliver for detaljerede, men koncentreres om principielt bindende retningslinjer, så den videre udformning og gennemførelsen i detaljer over lades til medlemsstaterne selv og til arbejdsmarkedets parter, hvor dette er sædvanen;
— take account of the situation in all Member Sates when each individual measure is adopted and neither overstretch any one Member State nor force it to dismantle social rights,
ERKENDER, at der bør gås forsigtigt frem i betragtning af kompleksiteten af, men også nødvendigheden af sociale mindstekrav; indtager det synspunkt, at dette ikke kræver et omfattende lovprogram, men at der snarere bør nås enighed på de konkrete områder med henblik på en gradvis, pragmatisk og smidig indførelse af et fundament af sociale mindstekrav; bliver tilstrækkeligt fleksible og begrænses til bestemmelser, som kan indpasses i de enkelte nationale systemer; tú
IS CONVINCED that, in view of the complexity and at the same time necessity of minimum social standards, progress along this road should be cautious; takes the view that this does not require a comprehensive legislative programme, but rather agreement on specific fields of action in order to build up the core of minimum social standards gradually in a pragmatic and flexible manner;
De Europæiske Fællesskabers Tidende omfatter bestemmelser der giver mulighed for at arbejdsmarkedets parter kan indgå kollektive overenskomster; af subsidiaritetsprincippet fører til en afbalanceret og harmonisk udvikling af både de økonomiske og de sociale og arbejdsmarkedsmæssige aspekter; minder i denne forbindelse om EF-traktatens afsnit XIV om økonomisk og social samhørighed; kommer til at indeholde en revisionsklausul om tilpasning under hensyn til resultaterne af iværksættelsen. sættelsen.
No C 368/9 include clauses which allow the two sides of industry room for manoeuvre on collective agreements, planned Commission work programme on European social policy to lead to a harmonized and balanced development of economic and social aspects, in compliance with the principle of subsidiarity, and refers in that connection to Title XIV of the EC Treaty on economic and social cohesion; contain review clauses so that they can be corrected in the light of practical experience;
MEDDELER, at det under streng overholdelse af alle institutionernes traktatmæssige beføjelser agter at foreslå Europa-Parlamentet
STATES that it intends to propose to the European Parliament, with due regard for the powers of all the institutions concerned as laid down in the Treaty:
— i fællesskab og på grundlag af disse principper at udvikle Den Europæiske Unions sociale dimension; sion;
— joint development of the social dimension of the European Union on the basis of these principles,
RESPEKTERER de nationale arbejds- og socialretlige systemer, der har udviklet sig gennem generationer; under hensyn til subsidiaritets- og proportionalitetsprincipperne er det uhensigtsmæssigt at tilstræbe en ensretning af alle de nationale systemer ved hjælp af en streng lovgivningsharmonisering, da dette ville forringe de dårligt stillede regioners chancer i konkurrencen om placering af virksomheder;
RESPECTS the national systems of labour and social law which have evolved over generations; in the light of the principles of subsidiarity and proportionality, considers unification of national systems in general by means of rigorous approximation of laws an unsuitable direction to follow as it would also reduce the chances of the disadvantaged regions in the competition for location;
— at uddybe dialogen mellem dem;
— intensified exchanges of ideas;
GÅR derimod ind for en gradvis konvergens i systemerne — under hensyn til de enkelte medlemsstaters økonomiske formåen — ved harmonisering af de nationale målsætninger;
ADVOCATES instead gradual convergence of systems — with due regard for the economic strength of the Member States — by means of an alignment of national goals;
OPFORDRER MEDLEMSSTATERNE TIL at sørge for fuld anvendelse og effektiv gennemførelse af Fælles skabets retsforskrifter inden for det sociale og arbejdsmarkedspolitiske område;
CALLS UPON THE MEMBER STATES to ensure that the Community's legal provisions in the social sphere are fully applied'and effectively implemented;
GLÆDER SIG over, at styrkelsen af dialogen mellem arbejdsmarkedets parter er et lovende resultat af Maastrichttraktaten og et konkret bidrag til gennemførelse af subsidiaritetsprincippet inden for social- og arbejdsmarkedspolitikken;
WELCOMES the strengthening of the role of the two sides of industry within the social dialogue as a forward-looking reult of the Maastricht Treaty and a concrete contribution to the attainment of the subsidarity principle in social policy;
— at udnytte høringsproceduren til at give Den Europæiske Union et bedre grundlag for at udforme en europæisk social- og arbejdsmarkeds politik som er tæt på borgerne og den eksisterende praksis;
— to step up their dialogue and make full use of the new possibilities afforded them by the Treaty on European Union,
— at være sig bevidst, at de selv har mulighed for at indgå overenskomster, eftersom de som regel er tættere på de sociale og arbejdsmarkedsmæssige problemer og den sociale og arbejdsmarkedsmæssige virkelighed;
— to use the consultation procedure to provide the European Union with improved bases for the creation of a European social policy which is pragmatic and close to the citizen,
UNDERSTREGER, at alle repræsentative europæiske organisationer på såvel arbejdsgiver- som arbejdstagerside, også de små og mellemstore virksomheder, bør høres som led i den sociale dialog.
EMPHASIZES that all representative European organizations on the employer and employee sides, with particular reference to small and medium-sized enterprises as well, should be consulted within the social dialogue.
Desuden bør arbejdsmarkedets parter i det omfang, de har beføjelse til at indgå bindende aftaler, opfordres til selv at indgå overenskomster;
Furthermore, the two sides of industry should, in so far as they are empowered to conclude binding agreements, be encouraged to conclude agreements on an independent basis;
BEMÆRKER, at hovedlinjerne for arbejdsmarkedets parters deltagelse ifølge protokollen om social- og arbejdsmarkedspolitikken i mange henseender kan anvendes i proceduren i EF-traktatens artikel 118 B;
SUBMITS that the essential features of participation by the two sides of industry pursuant to the Social Protocol can in many respects be applied in the context of the procedure laid down in Article 118b of the EC Treaty;
— at påse, at der sker en fuldstændig håndhævelse af fællesskabsretten på det sociale og arbejdsmarkedsmæssige område, og henvise til Rådets konklusioner af 21. december 1992 om effektiv gennemførelse og håndhævelse af fællesskabslovgivningen på det arbejdsmarkedsmæssige og sociale område;
— with reference to its conclusions of 21 December 1992 on the effective implementation and enforcement of Community legislation in the area of social affairs, to ensure that Community legal provisions in the social sphere are fully enforced,
NOTERER SIG, at Kommissionen agter at fremlægge et arbejdsdokument om udvikling af den sociale dialog med henblik på at konkretisere og senere ajourføre meddelelsen om gennemførelsen af aftalen om social- og arbejdsmarkedspolitikken;
NOTES that, as a means of further defining and following up its communication on implementation of the Agreement on social policy, the Commission intends to submit a working paper on the devel­opment of social dialogue;
— at tage særligt hensyn til virkningerne på beskæftigelsen og de små og mellemstore virksomheder, når den udarbejder sine forslag;
— to take particular account, when drawing up its proposals, of the effects on employment and small and medium-sized undertakings,
Afiasse økonomiske aktioner og social- og arbejdsmarkedsaktioner efter hinanden
Meshing of economic and social measures
BEDER OM, at Kommissionens hvidbog om vækst, konkurrenceevne og beskæftigelse og Kommissionens kommende arbejdsprogram for den europæiske social- og arbejdsmarkedspolitik under overholdelse
CALLS for the Commission's White Paper on growth, competitiveness and employment and the
— at gå ind i en aktiv støtte af informationsudvekslingen mellem medlemsstaterne om foranstalt-
— to analyze more carefully the relationship between social security, employment and competitiveness, thus providing the Member States with an improved basis of information for their initiatives,
94 ninger til begrænsning af omkostningerne, til forbedring af arbejdsincitamenter og til fremme af konkurrencen; under hensyn til de foreliggende impulser fra medlemsstaterne og den debat, der har fundet sted i Rådet om hvidbogen om den europæiske socialog arbejdsmarkedspolitik; at tage hensyn til principperne og betragtningerne i denne resolution, når den udarbejder konkrete forslag til en kommende social- og arbejdsmarkedslovgivning i Fællesskabet; at træffe passende foranstaltninger til fremme af den sociale dialog og i denne forbindelse fremme og inddrage navnlig sådanne grupperinger og organisationer på unionsplan, som deltager i den sociale dialog i de enkelte lande eller i et tilsvarende økonomisk samarbejde, eller som høres efter de forskellige medlemsstaters sædvane og så vidt muligt er repræsenteret i alle medlemsstaterne; terne; at finde frem til mulige områder for fremtidige foranstaltninger, der samtidig opfylder kravet om enkel anvendelse og vedtagelse med konsensus at integrere kønsrelaterede aspekter og ligestillingen mellem kvinder og mænd som en fast bestanddel i forbindelse med fastlæggelsen og gennemførelsen af alle Fællesskabets politikker og arbejde på at udvikle metoder til, at ligestillingen mellem kvinder og mænd altid integreres i de økonomiske og sociale politikker.
European social policy, to explore possible areas for future measures which will at the same time take account of the need for ease of application and the need for adoption by consensus, actively to support the exchange of information between Member States regarding measures designed to curtail costs, improve labour incentives and encourage competition, to take account of the principles and considerations laid down in this resolution when drawing up concrete proposals for future Community social legislation, to take appropriate measures to foster social dialogue and, in that connection primarily to encourage and contribute to the formation of groups and associations at European Union level which participate in social dialogue or similar forms of economic cooperation or are involved in consultations in accordance with practice in the Member State concerned and, as far as possible, are represented in all Member States, account being taken of the existing stimuli from the Member States and bearing in mind the discussion in the Council on the White Paper on to include, by means of an ongoing process, specific matters relating to women and men and to equal opportunities for them, in the definition and implementation of all Community policies and, to this end, to strive towards developing methods for the ongoing integration of equal opportunities for women and men in economic and social policies.
Udtalelse om hvidbogen om europæisk social­ og arbejdsmarkedspolitik — En vej frem for Unionen
Opinion on the White Paper on European Social Policy — A way forward for the Union
Kommissionen besluttede den 3. august 1994 under henvisning til EØF­traktatens artikel 198 at anmode om Det Økonomiske og Sociale Udvalgs udtalelse om hvidbogen om europæisk social­ og arbejdsmarkedspolitik — En vej frem for Unionen .
On 3 August 1994 the Commission decided to consult the Economic and Social Committee, under Article 198 of the Treaty, on the White Paper on European Social Policy — A way forward for the Union.
Det forberedende arbejde henvistes til ØSU's Sektion for Social­, Familie­, Uddannelses­ og Kulturspørgsmål, som udpegede Vasco Cal til ordfører.
The Section for Social, Family, Educational and Cultural Affairs, which was responsible for preparing the Committee's work on the subject, adopted its Opinion on 10 November 1994.
Det Økonomiske og Sociale Udvalg vedtog på sin 320. plenarforsamling af 23.­24. november 1994, mødet den 23. november 1994 med et flertal af stemmer for, 6 imod og 6 hverken for eller imod, følgende udtalelse.
At its 320th Plenary Session (meeting of 23 November 1994), the Economic and Social Committee adopted the following Opinion by a majority, with six dissenting votes and six abstentions.