natgillin/translations-raw huggingface dataset:
De ændrede forslag er for øjeblikket for Rådet med henblik på en fælles holdning.
The amended proposals are currently before the Council for a common position.
Statut for det europæiske andelsselskab
Statute for a European Cooperative Society (SCE)
Fremme af andelsselskabers grænseoverskridende virksomhed under samtidig hensyn til deres særlige egenart ved at tilvejebringe egnede juridiske instrumenter.
To facilitate cooperatives wishing to engage in crossborder business, by making legislative provision which takes account of their specific features.
Indførelse af ordninger for arbejdstagernes medindflydelse i europæiske andelsselskaber, der anerkender deres stilling og rolle i disse selskaber.
To provide for the involvement of employees in the European cooperative society (EEC) so that employees can play their proper part in the organization.
Forslag til Rådets forordning om statut for det europæiske andelsselskab.
Proposal for a Council Regulation on the Statute for a European Cooperative Society.
Forslag til Rådets direktiv om supplerende bestemmelser til statutten for det europæiske andelsselskab med hensyn til arbejdstagernes stilling.
Proposal for a Council Directive supplementing the Statute for a European Cooperative Society with regard to the involvement of employees.
Forslag til Rådets forordning om statut for det europæiske andelsselskab 1. Andelsselskabet defineres som et privatretligt selskab med status som juridisk person.
Proposal for a Council Regulation on the Statute for a European Cooperative Society 1.
Kapitalen består af medlemmernes indskud, repræsenteret af andele, som giver deres indehavere ret til udbytte.
The members' contributions are to form a capital, divided into shares which carry entitlement to a return.
Andelsselskabet har status som juridisk person fra det øjeblik, hvor det er optaget i registeret i hjemstedsstaten. 2.
The SCE is to have legal personality from the day of its registration in the State in which it has its registered office. 2.
Et europæisk andelsselskabs vedtægtsmæssige hjemsted skal være beliggende inden for Fællesskabet på samme sted som hovedkontoret. 3.
The SCE's registered office, which is to be specified in its rules, must be within the Community and must be in the same place as its central administration. 3.
I henhold til forordningen kan et europæisk andelsselskab stiftes af mindst to retlige enheder oprettet efter en medlemsstats lovgivning, forudsat at mindst to af dem har hjemsted og hovedkontor i hver sin medlemsstat. 4.
An SCE may be set up by any two or more legal entities formed under the law of a Member State, provided at least two of them have their registered offices and central administrations in different Member States. 4.
Et moderselskab kan også omdannes til et europæisk andelsselskab, hvis det har et datterselskab eller forretningssted i en anden medlemsstat end den, hvori hovedkontoret er beliggende, og kan godtgøre, at det reelt og konkret udøver grænseoverskridende virksomhed.
A cooperative society with an establishment or subsidiary in a Member State other than that of its central administration may form an SCE by converting into SCE form, provided it can show that it is carrying on a genuine crossborder activity. 5.
Et europæisk andelsselskab skal have en kapital på mindst 100 000 ECU, eller hvad der svarer hertil i national valuta. 6.
The capital of an SCE may not be less than ECU 100 000 or the equivalent in national currency. 6.
Kapitalforhøjelse eller -nedsættelse kræver ikke vedtægtsændring og skal heller ikke offentliggøres, forudsat at reglerne om mindstekapital og årlig offentliggørelse af kapitalens størrelse er overholdt.
The capital may be increased or reduced without amending the rules, and without any public announcement, provided the minimum level is observed and that the amount of the capital is disclosed annually.
En gang om året skal generalforsamlingen ved en beslutning fastslå kapitalens størrelse ved regnskabsårets udgang samt eventuelle ændringer i forhold til foregående regnskabsår.
The general meeting is to pass a resolution each year recording the amount of the capital at the end of the financial year and the variation by reference to the preceding financial year.
Det europæiske andelsselskabs vedtægter skal indeholde bestemmelser om selskabets organer, nemlig dels en generalforsamling og dels enten et direktions- og et tilsynsorgan (det tostrengede system) eller et ledelsesorgan alene (det enstrengede system). 8.
The rules of the SCE must provide for a general meeting and for either a management board, with a supervisory board monitoring its activities (the two-tier system), or for an administrative board (the onetier system). 8.
Der skal indkaldes til generalforsamling mindst én gang om året, senest seks måneder efter regnskabsårets afslutning.
A general meeting must be held at least once a year, not later than six months after the end of the financial year.
Generalforsamlingen kan desuden til enhver tid indkaldes af direktions- eller ledelsesorganet og på forlangende af 25% af selskabets medlemmer. 9.
Meetings are to be convened by the management board or administrative board on its own initiative or at the request of at least 25% of the members. 9.
I det tostrengede system varetages den daglige ledelse af det europæiske andelsselskab af direktionsorganet.
In the two-tier system a management board is to manage the SCE.
Dette organs medlem eller medlemmer har beføjelse til at forpligte selskabet over for
The members of the management board have power to represent the SCE in dealings with third parties and in legal proceedings.
Ingen kan på samme tid være medlem af både direktions- og tilsynsorgan i samme europæiske andelsselskab.
94mmm mi person may not serve on both boards of the same SCE at the same time.
Men tilsynsorganet kan i tilfælde af vakance udpege et af sine medlemmer til at have sæde i direktionsorganet.
The supervisory board may nominate one of its members to occupy a vacancy on the management board.
I så fald suspenderes vedkommendes hverv i tilsynsorganet i det pågældende tidsrum.
The member concerned then ceases to exercise his functions on the supervisory board.
I det enstrengede system varetages ledelsen af ledelsesorganet.
In the onetier system a single administrative board is to manage the SCE.
Ledelsesorganets medlem eller medlemmer har beføjelse til at forpligte selskabet over for tredjemand og til at repræsentere det i retssager.
The member or members of the administrative board have power to represent the SCE in dealings with third parties and in legal proceedings.
Den daglige ledelse af det europæiske andelsselskab kan af ledelsesorganet uddelegeres til et eller flere af organets medlemmer.
The administrative board may delegate powers of management, but not other powers, to one or more of its members.
Nedennævnte dispositioner skal forinden godkendes af tilsynsorganet eller drøftes i ledelsesorganet:
The following operations require the authorization of the supervisory board or the deliberation of the administrative board:
— enhver påtænkt investering for beløb, der overstiger en nærmere fastsat procentdel af selskabets tegnede kapital;
— any investment project costing more than the percentage of subscribed capital fixed in accordance with the last point below;
— stiftelse, overtagelse, afhændelse eller likvidation af virksomheder, forretningssteder eller dele af forretningssteder, når købsprisen eller salgsprovenuet overstiger en nærmere fastsat procentdel af selskabets tegnede kapital;
— the setting-up, acquisition, disposal or closing down of undertakings, establishments or parts of establishments, where the purchase price or the proceeds of disposal account for more than the percentage of subscribed capital fixed in accordance with the last point below;
— optagelse eller ydelse af lån, udstedelse af obligationer og overtagelse af eller sikkerhedsstillelse for tredjemands forpligtelser, når dispositionens samlede beløb overstiger en nærmere fastsat procentdel af selskabets tegnede kapital;
— the raising or granting of loans, the issue of debt securities and the assumption of liabilities of a third party or suretyship for a third party where the total money value in each case is more than the percentage of subscribed capital fixed in accordance with the last point below;
— indgåelse af kontrakter om levering af varer og tjenesteydelser, når den dermed forbundne samlede omsætning overstiger en nærmere fastsat procentdel af omsætningen i det seneste regnskabsår;
— the conclusion of supply and performance contracts where the total turnover provided for is more than the percentage of turnover for the previous financial year fixed in accordance with the last point below;
— de procentdele, der henvises til ovenfor, skal fastsættes i vedtægterne, men må dog ikke fastsættes til under 5% eller over 25%. "
— the percentage referred to here is to be determined by the rules of the SCE; it may not be less than 5% nor more than 25%.
Hvis vedtægterne åbner mulighed for, at personer, der ikke vil gøre brug af andelsselskabets ydelser, også kan tegne andele med stemmeret, kan de fastsætte særlige bestemmelser for disse passive medlemmer, bl.a.'med hensyn til deres andel i driftsoverskuddet.
Where the rules authorize persons who do not expect to use the SCE's services to subscribe for voting shares, they make special provision for the benefit of such non-user members with regard to the distribution of surpluses.
Europæiske andelsselskaber er med hensyn til opstilling, revision og offentliggørelse af årsregnskaber og konsoliderede regnskaber underlagt den lovgivning, der gælder i deres hjemstedsstat i overensstemmelse med de gældende fællesskabsbestemmelser.
As regards the drawing-up, auditing and disclosure of its annual accounts, and its consolidated accounts if any, the SCE is to be subject to the law of the State in which it has its registered office giving effect to the Community legislation in force.
Et europæisk andelsselskab kan opløses enten ved beslutning truffet af generalforsamlingen, bl.a. når det i vedtægterne fastsatte tidsrum for dets eksistens er udløbet, eller når dets kapital er bragt ned under den fastsatte mindstekapital, eller det kan opløses ved domstolsafgørelse, f.eks. hvis det har flyttet sit hjemsted til et land uden for Fællesskabet.
An SCE may be wound up either by a decision of the general meeting, in particular where the period fixed in the rules has expired or where the subscribed capital has been reduced below the minimum capital laid down in the rules, or by the courts, in particular where the registered office has been transferred outside the Community.
I tilfælde af likvidation, insolvens eller betalingsstandsning er et europæisk andelsselskab underlagt den nationale lovgivning i hjemstedsstaten.
As regards liquidation, insolvency and suspension of payments, the SCE is to be subject to the laws of the State in which it has its registered office.
Forslag til Rådets direktiv om supplerende bestemmelser til statutten for det europæiske andelsselskab med hensyn til arbejdstagernes stilling
Proposal for Council Directive complementing the Statute for a European Cooperative Society with regard to the involvement of employees
Direktivet samordner medlemsstaternes love og administrative bestemmelser om arbejdstagernes stilling i det europæiske andelsselskab.
This Directive sets out to align the laws, regulations and administrative provisions in force in the Member States so as to cater for the involvement of employees in the running of the SCE.
Det fastsættes, at et europæisk andelsselskab ikke kan registreres, førend der er valgt en medindflydelsesmodel og/eller en informationsog høringsordning.
No SCE may be registered until a model of participation or an information and consultation system has been chosen.
Der henvises i direktivet til den nationale lovgivnings generelle regler om arbejdstagernes repræsentation i tilsyns- eller ledelsesorganet i nationale selskaber.
The Directive refers back to the domestic rules governing the participation of employees in the supervisory or administrative boards of domestic companies and societies in general.
Men findes der i hjemstedsstaten ingen bestemmelser herom, eller ønsker denne stat ikke sådanne bestemmelser anvendt på europæiske andelsselskaber, skal den dog overholde de minimumsregler, der fastsættes i direktivet om information og høring af arbejdstagerne. 4.
If the Member State in which the SCE has its registered office has no rules on the participation of employees, or does not wish to apply such rules to the SCE, it must nevertheless comply with the minimum requirements of the succeeding articles as regards the informing and consulting of employees.
Europæiske andelsselskaber, hvori flertallet af arbejdstagere tillige også er medlemmer af selskabet, behøver ikke at følge disse regler eller reglerne om information og høring, eftersom de jo rent faktisk har indflydelse på strategiske beslutninger i kraft af, at de er medlemmer. 5.
Where most of an SCE's employees are members of the cooperative it is exempted from this procedure, and from the information and consultation requirement, as defacto they participate in shaping the strategies of the SCE in their capacity as members.
Direktivet fastlægger, hvilken procedure der skal følges ved fastlæggelsen af en informations- og høringsordning i europæiske andelsselskaber med mindst 50 ansatte. 6.
The Directive describes the procedure to be followed for the adoption of information and consultation arrangements in SCEs with at least 50 employees.
Selskabets direktions- eller ledelsesorgan skal i god tid informere og høre arbejdstagerne.
The management board or administrative board of the SCE must inform and consult the employees in good time; the Directive supplies a minimum list of areas in which information and consultation are required, including any proposals which might significantly affect the interests of the employees and any question concerning conditions of employment.
Arbejdstagerrepræsentanterne i et europæisk andelsselskab skal således vælges af og repræsentere arbejdstagerne i alle selskabets forskellige forretningssteder, fabrikker og anlæg, også de deltidsansatte.
The representatives of the employees of the SCE are to be elected, and not appointed, and are to represent the employees of all the SCE's establishments, plants and facilities, even if they are employed part time.
For andelsselskabers vedkommende drejer ændringsforslagene sig navnlig om disse selskabers benævnelse, betingelserne for stiftelse af dem, reglerne om indkaldelse af generalforsamlingen og dennes vedtægtsmæssige beføjelser samt juridiske og økonomiske handleevne.
Where the proposal on the statute for a European cooperative society is concerned, the amendments relate in particular to the following aspects of such entities: designation, establishment criteria, procedures for convening general meetings, powers of general meetings, legal status and financial arrangements.
Desuden har Parlamentet fremsat ændringsforslag angående information og høring af arbejdstagerne i disse selskaber samt om deres medindflydelse.
As regards the involvement of employees in these entities, the amendments relate to the arrangements for informing and consulting employees and for their participation in decisions taken.
Ændret forslag
Official Journal C 236, 31.8.1993
Fremme af gensidige selskabers grænseoverskridende virksomhed under samtidig hensyn til deres særlige egenart, herunder deres almennyttige funktioner, ved at tilvejebringe egnede juridiske instrumenter.
To facilitate mutual societies wishing to engage in crossborder business, taking account of their specific features, and in particular of the fact that they operate in the general interest.
Indførelse af ordninger for arbejdstagernes medindflydelse i europæiske gensidige selskaber, der anerkender deres stilling og rolle i disse selskaber.
To provide for the participation of employees in the European mutual society so that they can play their proper part in the organization.
Forslag til Rådets forordning om statut for det europæiske gensidige selskab.
Proposal for a Council Regulation on the Statute for a European Mutual Society.
Forslag til Rådets direktiv om supplerende bestemmelser til statutten for det europæiske gensidige selskab med hensyn til arbejdstagernes stilling.
Proposal for a Council Directive supplementing the Statute for a European Mutual Society with regard to the involvement of employees.
Forslag til Rådets forordning om statut for det europæiske gensidige selskab 1.
Proposal for a Council Regulation on the Statute for a European Mutual Society 1.
Det europæiske gensidige selskab defineres som en personsammenslutning, der mod betaling af et medlemsbidrag sikrer sine medlemmer fuld dækning af kontraktforpligtelser indgået som led i aktiviteter udøvet i overensstemmelse med vedtægterne, f.eks. forsikrings-, bistands- eller bankvirksomhed.
A European mutual society (ME) is to be a grouping of natural or legal persons, or both, which guarantees its members, in return for a subscription, full settlement of contractual undertakings entered into in the course of the activities authorized by its rules (whether concerned with providence, insurance, health assistance, credit, or otherwise).
Det europæiske gensidige selskab har status som juridisk person fra det øjeblik, hvor det er optaget i det af hjemstedsstaten udpegede register. 2.
The ME is to have legal personality from the day it is registered in the State in which it has its registered office. 2.
Forordningen berører hverken de obligatoriske socialsikringsordninger, der i nogle medlemsstater administreres af gensidige selskaber, eller medlemsstaternes ret til bestemme, om sådanne ordninger skal administreres af disse selskaber og på hvilke vilkår. 3.
The Regulation does not affect obligatory social security schemes which in certain Member States are managed by provident mutual societies, nor the freedom of Member States to decide whether and in what circumstances to entrust the management of such schemes to MEs. 3.
I henhold til forordningen kan et europæisk gensidigt selskab stiftes af nationale retlige enheder.
An ME may be set up by domestic legal entities.
Der skal ved stiftelsen af et europæisk gensidigt selskab være skabt sikkerhed om dets grænseoverskridende karakter, idet de stiftende gensidige selskaber eller dermed sidestillede enheder skal være oprettet i henhold til en medlemsstats ret og have hjemsted og hovedkvarter inden for Fællesskabet, men ikke alle i samme land.
The founder members must satisfy themselves that the ME has a crossborder dimension at the time of its formation; they must check that the founding societies or other entities are formed under the law of a Member State, and that they have their registered office and central administration in at least two Member States. 4.
Et europæisk gensidigt selskab kan også stiftes ved omdannelse af et bestående selskab, uden at denne omdannelse giver anledning til opløsning af det hidtidige selskab eller stiftelse af en ny juridisk person, forudsat at det pågældende selskab har et forretningssted eller et datterselskab i et andet EF-land end hjemstedsstaten og kan godtgøre, at det reelt og konkret udøver grænseoverskridende virksomhed.
Provision is also made for formation by conversion of an existing society, without the society being wound up or a new legal person being created, provided it has an establishment or subsidiary in a Member State other than that of its central administration, and can show that it is carrying on a genuine crossborder activity.
Et europæisk gensidigt selskab skal have en basiskapital på mindst 100 000 ECU, eller hvad der svarer hertil i national valuta. 6.
The ME is to have a formation fund of no less than ECU 100 000 or the equivalent in national currency. 6.
Et europæisk gensidigt selskab skal have vedtægtsmæssigt hjemsted inden for Fællesskabet, og det skal være beliggende på samme sted som hovedkontoret. 7.
The ME's registered office, which is to be specified in its rules, must be within the Community and must be in the same place as its central administration. 7.
Det europæiske gensidige selskabs vedtægter skal indeholde bestemmelser om selskabets organer, nemlig dels en generalforsamling og dels enten et direktions- og et tilsynsorgan (det tostrengede system) eller et ledelsesorgan alene (det enstrengede system).
The rules of the ME must provide for a general meeting of the members and either a management board, with a supervisory board monitoring its activities (the two-tier system), or an administrative board (the onetier system). 8.
Generalforsam­lingen kan desuden til enhver tid indkaldes af direktions­ eller ledelsesorganet, og på forlangende af 25% af selskabets medlemmer.
Meetings may be convened by the management board or administrative board on its own initiative or at the request of at least 25% of the members.
I det tostrengede system varetages den daglige ledelse af det europæiske gensidige selskab af direktionsorganet.
In the two-tier system a management board is to manage the ME.
Dette organs medlem eller medlemmer har beføjelse til at forpligte selskabet over for tredjemand og til at repræsentere det i retssager.
The member or members of the management board have power to represent the ME in dealings with third parties and in legal proceedings.
Medlemmerne udpeges og afsættes af tilsynsorganet.
They are to be appointed and removed by the supervisory board.
Ingen kan på samme tid være medlem af både direktions­ og tilsynsorgan i samme selskab.
The same person may not serve on both boards of the same ME at the same time.
Men tilsynsorganet kan i tilfælde af vakance udpege et af sine medlemmer til at have sæde i direktionsorganet.
The supervisory board may appoint one of its members to occupy a vacancy on the management board.
I så fald suspenderes vedkommendes hverv i tilsynsorganet i det pågældende tidsrum.
The member concerned will then cease to perform his functions on the supervisory board. 10.
I det enstrengede system varetages ledelsen af ledelsesorganet.
In the onetier system a single administrative board is to manage the ME.
Ledelsesorganets medlem eller medlemmer har beføjelse til at forpligte selskabet over for tredjemand og til at repræsentere det i retssager.
The member or members of the administrative board have power to represent it in dealings with third parties and in legal proceedings.
Den daglige ledelse af det europæiske gensidige selskab kan af ledelsesorganet uddelegeres til et eller flere af organets medlemmer.
The administrative board may delegate powers of management, but not other powers, to one or more of its members. 11.
Nedennævnte dispositioner skal forinden godkendes af tilsynsorganet eller drøftes i ledelsesorganet:
The following operations require the authorization of the supervisory board or the deliberation of the administrative board: — closing or transferring a large establishment or a substantial part of such an establishment;
— optagelse af lån, når dispositionens samlede beløb overstiger det i vedtægterne fastsatte maksimum, udstedelse af værdipapirer, overtagelse af eller sikkerhedsstillelse for tredjemands forpligtelser.
— substantially reducing, extending or altering the activities of the ME; — making substantial organizational changes within the ME; — establishing cooperation with other legal persons which is both long-term and of importance to the activities of the ME, or terminating such cooperation; — raising loans in respect of operations in excess of the ceiling laid down in the rules, issuing securities and assuming or guaranteeing liabilities of a third party. 12.