natgillin/translations-raw huggingface dataset:
135-139 åben.
135 to 139 not used.
Afsnit II: Bestemmelse af, hvilken lovgivning der skal anvendes
Title II : Determination of the legislation applicable
En arbejdstager, der er omfattet af denne for ordning, er alene undergivet lovgivningen i én medlems stat.
A worker to whom this Regulation applies shall be subject to the legislation of a single Member State only.
Spørgsmålet om, hvilken lovgivning der skal anven des, afgøres efter bestemmelserne i dette afsnit.
That legislation shall be determined in accordance with the provisions of this Title.
a) i) en arbejdstager, der på en medlemsstats område er beskæftiget af en virksomhed, hvortil han normalt er knyttet, og som af denne virksomhed udsendes til en anden medlemsstats område for dér at udføre et arbejde for denne virksomheds regning, er fortsat omfattet af lovgivningen i den førstnævnte stat, forud sat at varigheden af dette arbejde ikke påregnes at overstige ét år, og at han ikke udsendes for at afløse en anden arbejdstager, hvis udstationeringsperiode er udløbet;
attached who is posted by that undertaking to the territory of another Member State to perform work there for that undertaking shall continue to be subject to the legislation of the first Member State, provided that the anticipated duration of that work does not exceed twelve months and that he Is not sent to replace another worker who has completed his term of posting ;
Se anden del, I, Kommentarer nr. 4211 ff.
See second part Commentary, No 4211 et seq.
Se første del, III, Domme afsagt af De europæiske Fællesskabers Se første del, 11-2, Afgørelser og benstillinger fra Den administra
See first part, 11-2, Decisions and Recommendations Administrative Commission, No 97, 98, 110.
Medmindre andet er bestemt i artiklerne 14-17:
Subject to the provisions of Articles 14 to 17 :
a) er en arbejdstager, der er beskæftiget på en medlemsstats område, omfattet af denne stats lovgiv ning, selv om han er bosat på en anden medlemsstats område, eller den virksomhed eller arbejdsgiver, der beskæftiger ham, har sit hjemsted eller bopæl på en anden medlemsstats område;
(a) a worker employed in the territory of one Member State shall be subject to the legislation of that State even if he resides in the territory of another Member State or if the registered office or place of business of the undertaking or individual employing him is situated in the territory of another Member State ;
Se førefe del, III, Domme afsagt af De europæiske Fællesskabers Domstol, nr. 19/67.
See first part, III, Case-law of the Court of Justice of the European Communities, No 19/67.
b) er en arbejdstager, der er beskæftiget om bord på et skib, som fører en medlemsstats flag, omfattet af denne stats lovgivning; ii) såfremt varigheden af det arbejde, der skal udføres, på grund af uforudselige omstændigheder bliver længere end oprindelig forudsat og kommer til at overstige ét år, er den pågældende fortsat omfattet af lovgivningen i den førstnævnte stat, indtil arbejdet er afsluttet, forudsat at den kompetente myndighed i den stat, til hvis område arbejds tageren er udsendt eller det af denne myndighed udpegede organ har meddelt samtykke hertil; begæring om sådant samtykke skal indgives inden udløbet af den første etårs-periode, og samtykke kan ikke meddeles for længere tid end ét år; c) er tjenestemænd og dermed ligestillede personer omfattet af lovgivningen i den medlemsstat, i hvis administration de er beskæftiget;
(ii) if the duration of the work to be done extends beyond the duration originally anticipated, owing to unforeseeable circumstances, and exceeds twelve months, the legislation of the first State shall continue to apply until the completion of such work, provided that the competent authority of the State in whose territory the worker is posted or the body designated by that authority gives its consent ; such consent must be requested before the end of the initial twelve-month period. Such consent cannot, however, be given for a period exceeding twelve months ;
152 — b) en arbejdstager, der hører til det kørende, sejlende eller flyvende personel i international transport og er beskæftiget på to eller flere medlemsstaters område for en virksomhed, der for andres eller for egen regning foretager befordring af passagerer eller gods ad jernbane, landevej, luftvejen eller i indenrigs skibsfart, og som harsit hjemsted på en medlemsstats område, er omfattet af den sidstnævnte stats lovgivning med følgende begrænsninger: d) anses en arbejdstager, der er indkaldt eller genindkaldt til militærtjeneste eller civilt arbejde i en medlemsstat, fortsat som arbejdstager og er omfattet af nævnte stats lovgivning; såfremt retten til ydelser efter denne lovgivning er betinget af, at der er tilbage lagt forsikringsperioder før indkaldelsen eller genindkaldelsen til militærtjeneste eller civilt arbejde eller efter hjemsendelsen fra en sådan tjeneste eller et sådant arbejde, skal forsikringsperioder, der er tilba gelagt efter enhver anden medlemsstats lovgivning, i fornødent omfang medregnes, som om det drejede sig om forsikringsperioder, der var tilbagelagt efter den førstnævnte stats lovgivning.
152 — (b) a worker employed in international transport in the territory of two or more Member States as a member of travelling or flying personnel and who is working for an undertaking which, for hire or reward or on its own account, operates transport services for passengers or goods by rail, road, air or inland waterway and has its registered office or place of business in the territory of a Member State, shall be subject to the legislation of the latter State, with the following restrictions :
i) en arbejdstager, der er beskæftiget af en filial eller af en fast repræsentation, som den pågæl dende virksomhed har i en anden medlemsstat end den, hvor virksomheden har sit hjemsted, er omfattet af lovgivningen i den medlemsstat, på hvis område nævnte filial eller faste repræsentation er beliggende;
(d) a worker called up or recalled for service in the armed forces, or for civilian service, of a Member State shall retain the status of a worker and shall be subject to the legislation of that State. If entitlement under that legislation is subject to the completion of periods of insurance before entry into or after release from such military or civilian service, periods of insurance completed under the legislation of any other Member State shall be taken into account, to the extent necessary, as if they were periods of insurance completed under the legislation of the first State.
Se anden del, I, Kommentarer nr. 4214.
See second part Commentary, No 4214.
Ændret ved forordning nr. 1517/79 143-149 åben.
Amended by Regulation 1517/79
Se anden del, I, Kommentarer nr. 4241 ff.
See second part Commentary, No 4241 et seq.
Bestemmelsen i artikel 13, stk. 2, litra a), finder anvendelse under iagttagelse af følgende undtagelser og særregler:
Article 13 (2) (a) shall apply subject to the following exceptions or circumstances :
153 — c) en arbejdstager, der ikke er beskæftiget ved international transport, og som normalt udfører sit arbejde på to eller flere medlemsstaters område, er omfattet:
153 — (c) a worker, other than one employed in international transport, who normally pursues his activity in the territory of two or more Member States shall be subject :
172 stat, og som er anført i bilag 10 til gennemførelsesforord ningen.
172 the first Member State and listed in Annex 10 to the Implementing Regulation.
Se anden del, I, Kommentarer nr. 4252.
See second part Commentary, No 4252.
Ændret ved forordning nr. 2595/77 i) af lovgivningen i den medlemsstat, på hvis område han er bosat, såfremt han udfører en del af sit arbejde på dette område, eller såfremt han er beskæftiget i flere virksomheder eller hos flere arbejdsgivere, der har deres hjemsted eller bopæl på forskellige medlemsstaters område;
(i) to the legislation of the Member State in whose territory he resides, if he pursues his activity partly in that territory or if he is attached to several undertakings or several employers who have their registered offices or places of business in the territory of different Member States ;
159 åben.
Amended by Regulation 2595/77 159 not used.
Se anden del, I, Kommentarer nr. 4244 ff.
See second part Commentary, No 4244 et seq.
Regler om frivillig forsikring eller frivillig fortsat forsikring
Rules concerning voluntary insurance or optional continued Insurance
Se første del, III, Domme afsagt af De europæiske Fællesskabers Domstol, nr. 73/72, 13/73 og 8/75.
See first part, III, Case-law of the Court of Justice of the European Communities, No 73/72, 13/73, 8/75.
Artiklerne 13 og 14 finder ikke anvendelse på frivillig eller frivillig fortsat forsikring, medmindre der i en medlemsstat inden for et af de i artikel 4 omhandlede områder kun findes en frivillig forsikringsordning.
The provisions of Articles 13 and 14 shall not apply to voluntary insurance or to optional continued insurance unless in respect of one of the branches referred to in Article 4 there exists in any Member State only a voluntary scheme of insurance.
Se anden del, I, Kommentarer nr. 4260 ff.
See second part Commentary, No 4260 et seq.
Ændret ved tiltrædelsesakten
Amended by the Act of Accession
Reglen i artikel 13, stk. 2, litra b), finder anven delse under iagttagelse af følgende undtagelser og særregler: regler:
Article 13 (2) (b) shall apply subject to the following exceptions and circumstances :
— af en tvungen forsikringsordning og af en eller flere ordninger for frivillig eller frivillig fortsat forsikring, er den pågældende alene omfattet af den tvungne forsikringsordning;
— under a compulsory insurance scheme and one or more voluntary or optional continued insurance schemes, the person concerned shall be subject exclusively to the compulsory insurance scheme ;
— af to eller flere ordninger for frivillig eller frivillig fortsat forsikring, kan den pågæl dende kun optages i den ordning for frivillig eller frivillig fortsat forsikring, som han har valgt at være tilknyttet.
— under two or more voluntary or optional continued insurance schemes, the person concerned may join only the voluntary or optional continued insurance scheme for which he has opted.
a) en arbejdstager, der på en medlemsstats område eller om bord på et skib, der fører en medlemsstats flag, er beskæftiget af en virksomhed, hvortil han normalt er knyttet, og som af nævnte virksomhed udsendes for at udføre et arbejde for dennes regning om bord på et skib, der fører en anden medlemsstats flag, er under de i stk. 1, litra a), fastsatte betingelser fortsat omfattet af lovgivningen i den førstnævnte stat;
(a) a worker employed by an undertaking to which he is normally attached, either in the territory of a Member State or on board a vessel flying the flag of a Member State, who is posted by that undertaking on board a vessel flying the flag of another Member State to perform work there for that undertaking shall, subject to the conditions provided in paragraph 1 (a), continue to be subject to the legislation of the first Member State ;
Se anden del, I, Kommentarer nr. 4248 ff.
See second part Commentary, No 4248 et seq.
Såfremt det drejer sig om invaliditet, alderdom eller dødsfald (pensioner), kan den pågældende dog optages i en medlemsstats ordning for frivillig eller frivillig fortsat forsikring, selv om han er omfattet af en
However, in respect of invalidity, old age and death (pensions), the person concerned may join the voluntary or optional continued insurance scheme of a Member State, even if he is compulsorily subject to the legislation of another Member State, to the extent that such overlapping is explicitly or implicitly admitted in the first Member State.
Ophævet ved forordning nr. 1392/74
Repealed by Regulation 1392/74
164-169 åben.
164 to 169 not used.
156 — b) en arbejdstager, der uden normalt at være beskæftiget til søs beskæftiges i en medlemsstats havn på et skib, der fører en anden medlemsstats flag, uden at tilhøre dette skibs besætning, er omfattet af lovgivningen i den førstnævnte stat;
156 — (b) a worker who, while not being habitually employed at sea, is employed in the territorial waters or in a port of a Member State on a vessel flying the flag of another Member State, but is not a member of the crew, shall be subject to the legislation of the first State ;
157 — c) en arbejdstager, der er beskæftiget om bord på et skib, der fører en medlemsstats flag, og som for denne beskæftigelse aflønnes af en virksomhed eller en person, der har sit hjemsted eller bopæl i en anden medlemsstat, er omfattet af lovgivningen i den sidst nævnte stat, såfremt han er bosat på dens område; den virksomhed eller person, som udbetaler lønnen, anses som arbejdsgiver ved anvendelsen af denne lovgivning.
157 — (c) a worker employed on board a vessel flying the flag of a Member State and remunerated for such employment by an undertaking or a person whose registered office or place of business is in the territory of another Member State shall be subject to the legislation of the latter State if he is resident in the territory of that State ; the undertaking or person paying the remuneration shall be considered as the employer for the purposes of the said legislation.
Se anden del, I, Kommentarer nr. 4270 ff.
Diplomatic mission (personnel).
Bestemmelserne i en medlemsstats lovgivning, hvorefter en pensionist eller rentemodtager, der er er hvervsmæssigt beskæftiget, ikke i kraft af denne virksomhed er omfattet af den tvungne forsikring, finder ligeledes anvendelse på en pensionist eller rentemodtager, hvis ret til pension eller rente er erhvervet efter en anden medlemsstats lovgivning, medmindre den pågældende udtrykkeligt indgiver anmodning om at blive omfattet af den tvungne forsikring til den institution, der er udpeget af den kompetente myndighed i førstnævnte medlems
The provisions of the legislation of a Member State under which a pensioner who is pursuing a professional or trade activity is not subject to compulsory insurance in respect of such activity shall also apply to a pensioner whose pension was acquired under the legislation of another Member State, unless the person concerned expressly asks to be so subject by applying to the institution designated by the competent authority of
De i stk. 1 nævnte arbejdstagere, der er stats borgere i den medlemsstat, som det pågældende konsulat repræsenterer, kan dog vælge at være omfattet af lovgivningen i denne stat.
However, workers covered by paragraph 1 who are nationals of the Member State which is the accrediting or sending State may opt to be subject to the legislation of that State.
Denne ret til at vælge kan udøves på ny ved udgangen af hvert kalenderår og har ikke tilbagevirkende kraft.
Such right of option may be renewed at the end of each calendar year and shall not have retrospective effect.
Artikel 17 Undtagelser fra artikel 13-16
Article 17
De europæiske Fællesskabers hjælpepersonale kan vælge, om de vil være omfattet af lovgivningen i den medlemsstat, på hvis område de er beskæftiget, af den medlemsstats lovgivning, hvoraf de senest har været omfattet, eller af lovgivningen i den medlemsstat, hvor de er statsborgere, undtagen for så vidt angår bestemmel serne om børnetilskud, hvis ydelse er reguleret i ansættelsesvilkårene for dette personale.
Auxiliary staff of the European Communities may opt to be subject to the legislation of the Member State in whose territory they are employed, to the legislation of the Member State to which they were last subject or to the legislation of the Member State whose nationals they are, in respect of provisions other than those relating to family allowances, the granting of which is governed by the conditions of employment applicable to such staff.
Denne ret til at vælge, som kun kan udøves én gang, får virkning fra tidspunktet for de pågældendes tiltrædelse af tjenesten.
This right of option, which may be exercised once only, shall take effect from the date of entry into employment.
Se anden del, I, Kommentarer nr. 4290 ff. Ændret ved forordning nr. 1517/79 182-189 åben.
Amended by Regulation 1517/79
174-179 åben.
174 to 179 not used.
Kapitel 1 SYGDOM OG MODERSKAB
Chapter 1 SICKNESS AND MATERNITY
— Afdeling 1 — Fælles bestemmelser o) kontantydelser, der udbetales af den kompetente institution i henhold til den for denne institution gældende lovgivning.
— Section 1 — Common provisions
Sammenlægning af forsikrings-, beskæftigelses-eller bopælsperioder
Aggregation of periods of insurance, employment or residence
Bestemmelserne i stk. 1 finder tilsvarende anvendelse på familiemedlemmer, der er bosat i en anden medlemsstat end den kompetente stat, for så vidt de pågældende ikke er berettiget til disse ydelser i medfør af lovgivningen i den stat, på hvis område de er bosat.
The provisions of paragraph 1 shall apply by analogy to members of the family who reside in the territory of a Member State other than the competent State insofar as they are not entitled to such benefits under the legislation of the State in whose territory they reside.
Den kompetente institution i en medlemsstat, efter hvis lovgivning erhvervelse, bevarelse eller gener hvervelse af ret til ydelser er betinget af, at der er tilbagelagt forsikrings-, beskæftigelses- eller bopælsperioder, skal i fornødent omfang medregne forsikrings-, beskæftigelses- eller bopælsperioder, der er tilbagelagt efter enhver anden medlemsstats lovgivning, som om det drejede sig om perioder, der var tilbagelagt efter den lovgivning, der gælder for denne institution.
The competent institution of a Member State whose legislation makes the acquisition, retention or recovery of the right to benefits conditional upon the completion of periods of insurance, employment or residence shall, to the extent necessary, take account of periods of insurance, employment or residence completed under the legislation of any other Member State as if they were periods completed under the legislation which it administers.
Ændret ved tiltrædelsesakten og ved forordning nr. 2864/72
Amended by the Act of Accession
Se anden del, I, Kommentarer nr. 4355.
See second part Commentary, No 4330.
Tilføjet ved forordning nr. 2864/72
Amended by the Act of Accession and by Regulation 2864/72
Bestemmelserne i stk. 1 finder også anven delse på sæsonarbejdere, selv om det drejer sig om perioder, som ligger forud for en forsikringsafbrydelse, der har varet længere end tilladt efter lovgivningen i den kompetente stat, forudsat at de pågældende arbejdstage res forsikring ikke har været afbrudt i over fire måneder.
The provisions of paragraph 1 shall apply to seasonal workers, even in respect of periods prior to any break in insurance exceeding the period allowed by the legislation of the competent State, provided however that the worker concerned has not ceased to be insured for a period exceeding four months.
Se anden del, I, Kommentarer nr. 4334.
See second part Commentary, No 4334.
193-199 åben.
203 to 209 not used.
— Afdeling 2 — Arbejdstagere og deres familiemedlemmer
— Section 2 — Workers and members of their families
Bopæl i en anden medlemsstat end den kompetente stat — Almindelige regler
Residence In a Member State other than the competent State — General rules
211 —Grænsearbejdere kan også opnå ydelserne i den kompetente stat.
211 —A frontier worker may also obtain benefits in the territory of the competent State.
Disse ydelser udredes af den kompetente institution efter lovgivningen i denne stat, som om den pågældende var bosat dér.
Such benefits shall be provided by the competent institution in accordance with the provisions of the legislation of that State, as though the worker were permanently resident in that State.
En grænsearbejders familiemedlemmer kan modtage ydelser på samme vilkår; bortset fra tilfælde, hvor øjeblikkelig hjælp er påkrævet, er opnåelse af disse ydelser dog betinget af, at der herom er afsluttet en overenskomst mellem de pågældende stater eller mellem de kompetente myndigheder i disse stater, eller — i mangel af sådan overenskomst — at den kompetente institution på for hånd har givet sin tilladelse hertil.
Members of his family may receive benefits under the same conditions ; however, receipt of such benefits shall, except in urgent cases, be conditional upon an agree ment between the States concerned or between the
En arbejdstager, der er bosat i en anden medlemsstat end den kompetente stat, og som opfylder betingelserne i den kompetente stats lovgivning for ret til ydelser, i givet fald ved iagttagelse af bestemmelserne i artikel 18, har i den stat, hvor han er bosat, ret til følgende ydelser:
A worker residing in the territory of a Member State other than the competent State, who satisfies the conditions of the legislation of the competent State for entitlement to benefits, taking account where appropriate of the provisions of Article 18, shall receive in the State in which he is resident :
FÆLLESSKABSBESTEMMELSER OM SOCIAL SIKRING
COMPENDIUM OF COMMUNITY PROVISIONS ON SOCIAL SECURITY competent authorities of those States or, in its absence, on prior authorization by the competent institution.
Efter aftale mellem den kom petente institution og opholds- eller bopælsstedets institution kan disse ydelser dog udbetales af den sidstnævnte institution for den førstnævnte institu tions regning efter bestemmelserne i den kompetente stats lovgivning.
(i) to benefits in kind provided on behalf of the competent institution by the institution of the place of stay or residence in accordance with the provisions of the legislation which it administers, as though he were insured with it ; the length of the period during which benefits are provided shall be governed however by the legislation of the competent State ;
Se anden del, I, Kommentarer nr. 4410 ff.
See second part Commentary, No 4415.
De i artikel 19, stk. 1, omhandlede arbejdsta gere, som opholder sig på den kompetente stats område, har ret til ydelser efter denne stats lovgivning, som om de var bosat dér, uanset om de allerede har modtaget ydelser for samme sygdoms- eller moderskabstilfælde forud for dette ophold.
The worker referred to in Article 19 (1) who is staying in the territory of the competent State shall receive benefits in accordance with the provisions of the legislation of that State as though he were resident there, even if he has already received benefits for the same case of sickness or maternity before his stay.
Se anden del, I, Kommentarer nr. 4400 ff.
See second part Commentary, No 4400 et seq.
Ændret ved forordning nr.'2595/77
Amended by Regulation 2595/77
Den i stk. 1, litra b), krævede tilladelse kan kun nægtes, såfremt det godtgøres, at den pågældendes flytning må antages at kunne bringe hans helbredstilstand i fare eller vanskeliggøre en gennemførelse af lægebehandlingen.
However, by agreement between the competent institution and the institution of the place of stay or residence, such benefits may be provided by the latter institu tion on behalf of the former, in accordance with the provisions of the legislation of the competent State.
Stk. 1 finder tilsvarende anvendelse på de i artikel 19, stk. 2, omhandlede familiemedlemmer.
Paragraph I shall apply by analogy to the members of the family referred to in Article 19 (2).
Såfremt disse familiemedlemmer er bosat på en anden medlemsstats område end den, på hvis område arbejds tageren er bosat, ydes naturalydelserne dog af opholds stedets institution til udgift for institutionen på de pågæl dendes bopælssted.
However, where the latter reside in the territory of a Member State other than the one in whose territory the worker resides, benefits in kind shall be provided by the institution of the place of stay on behalf of the institution of the place of residence of the persons concerned.
Stk. 1 og 2 finder ikke anvendelse på grænsearbejdere og deres familiemedlemmer.
Paragraphs 1 and 2 shall not apply to frontier workers and the members of their families.
Ved anvendelse af stk. 1, litra a) i), og litra c) i), på de i artikel 19, stk. 2, omhandlede familiemedlemmer, der er bosat på en anden medlemsstats område end den, på hvis område arbejdstageren er bosat:
The authorization required under paragraph 1 (c) may not be refused where the treatment in question cannot be provided for the person concerned within the territory of the Member State in which he resides.