natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ind læg fra flere ledende politikere og erhvervsfolk samt re præsentanter for det offentlige og arbejdsmarkedets parter gav meget stof til eftertanke, hvilket fremgår af den le vende debat
Presentations by leading figures from the political and business world and representatives of public service and the Social Partners gave much food for thought, as shown by the level of audience participation in the debates.
Formålet med Bremen-seminaret var at fremme frugtbare drøftelser mellem alle,der er involveret i pagterne.
The purpose of the Bremen seminar was to encourage fruitful discussion between all those involved in the Pacts.
I seminarets program blev der fokuseret på tre temaer:"lnddragelse af partnere fra den ikke-offentlige sektor"; "Identificering, forvaltning og maksimering af ressourcer" og "Styring af et igangværende partnerskab".Seminarets workshops stimulerede en konstruktiv dialog og bekræftede den private sektors afgørende rolle og vigtigheden af at skabe en følelse af fælles interesse mellem den offentlige og den private sektor som forudsætning for et værdifuldt partnerskab.
The seminar programme focused on three themes; involving non-public sector partners; identify ing, managing and maximising resources and managing an ongoing partnership.The seminar workshops stimulated constructive dialogue, confirming the crucial role played by the private sector and emphasising the importance of fostering a sense of common interest between the public and private sector as a prerequisite for a valuable partnership.
Angående maksimering af ressourcer var der generel enighed om, at en grundig opgørelse over den tilgængelige støtte i form af side II -ESF-Nytnr.5
On the theme of maximising resources, there was a general consensus that the
De 400 deltagere i konferencen omfattede initiativtagere til disse projekter, repræsentanter for lokale og nationale regeringer, nøgleaktører på lokalt, regionalt, nationalt og europæisk plan samt repræsentanter for ikke-statslige organisationer. Sideløbende med de øvrige aktiviteter på konferencen blev der arrangeret en udstilling.
The discussion during the Conference had highlighted the role of local authorities, social partners and NGOs in this process and also the need to promote the participation of deprived groups in local affairs.The latter is a key principle of the new Integra strand and the Employment Guidelines of the Jobs Summit in Luxembourg.
Konferencen identificerede nogle af de bedste midler til at overvinde udstødelse fra arbejdsmarkedet, finde frem til succesfaktorer og frem hæve de muligheder for overførsel og mainstreaming, der ligger i disse strategier og metoder.
A particular challenge to the new pro jects will be to develop the capacity of such groups and to exploit their role as agents of change in the local community by preparing them to act as mediators, animators, counsellors or trainers.
1997 indkaldte begge EU-initiativer vedrørende men neskelige ressourcer for anden og sidste gang projektforslag, og begge EU-initiativer udvalgte flere projekter end i første runde.
In 1997, both Human Resources Community Initiatives made their second and final call for project proposals and both selected more projects than in the first round.
De 2 250 Adapt-projekter og de 3 600 Employment-projekter er nu ved at få gang i de lokale aktiviteter og tværnationale partnerskaber.
The 2 250 Adapt and the 3 600 Employment projects are now starting their local activities and getting their transnational partnerships underway.
I næste nummer af ESF-Nyt vil vi se nærmere på disse nye projekters aktiviteter og på, hvilke former for ændringer i den førte politik eller fulgte praksis de håber at påvirke. Mens disse nye projekter var ved at blive udvalgt, nærmede mange af førstegenerationsprojekterne sig deres afslutning.
The next edition of ESF InfoReview will look more closely at the activities of these new pro jects and the types of changes in policy or practice which they are hoping to influence.While these new projects were being selected, many of the first generation were nearing completion.
Der blev afholdt fire europæiske konferencer eller seminarer for at give initiativtagerne til nogle af disse projekter mulighed for at beskrive deres erfaring er og præsentere deres produkter for en række nøgleaktører og beslutningstagere.
Four European conferences or seminars were organised to give some of the promoters of these projects the chance to explain their experience and to display their products to a range of key actors and decision-makers.
Nedenfor beskrives to af disse begivenheder - Integra-konferencen i Barcelona om bekæmpelse af udstødelse og Now-seminaret i Bruxelles om kvindelige iværksættere.
Here we look in on two such events - the Integra conference in Barcelona on combating exclusion and the Now seminar in Brussels on business creation by women.
Inddragelse frem for udstødelse
Inclusion rather than exclusion
Partnerskab blev betragtet som et væsentligt element, hvis man skulle udnytte mulighederne for lokaludvikling.
The improvement of physical infrastructure in certain areas and of the quality of employment are also important factors.
På konferencen blev der lagt vægt på de lokale myndigheders, arbejdsmarkedets parters og de ikke-statslige organisationers rolle i denne proces samt behovet for at fremme de vanskeligt stillede personers deltagelse i lokale anliggender. Denne deltagelse er et hovedprincip i den nye Integra-del og i de retningslinjer for beskæftigelsen, der blev fastlagt på beskæftigelsestopmødet i Luxembourg.
New jobs occur principally in the environmental sector and in the area of social and cultural services.
De nye projekter vil særlig blive udsat for kravet om at udvikle disse gruppers evner og muligheder og udnytte deres rolle som forandringsbærere i lokalsamfundet ved at forberede dem til at optræde som mæglere, gruppeledere, rådgivere eller trænere.
"We want to create lasting employment for people in difficult social situations, but this is only possible with good quality work and a product which is commercially viable.We are participating in the development of a society of greater solidarity."
I et af de første indlæg på Integra-konferencen gjorde kommissionsmedlem R Flynn det meget klart, hvilke ud fordringer den nye Integra-del af Employment-initiativet står over for.
This echoes the reason why Integra was created :to foster innovation and to disseminate good practice which can help disadvantaged groups gain access to employment and thus reduce social exclusion. In other words, Integra will contribute to the creation of a Europe of solidarity.
"Integration kræver, at vi beslutsomt sætter ind mod alle de faktorer, der fører til udstødelse: dårlig uddannelse, arbejdsløshed, dårligt helbred og dårlige boligforhold, forfaldne bymiljøer, fattigdom og marginalisering".
Right at the beginning of the Integra Conference, Commissioner Flynn spelt out the challenge facing the new Integra strand of Employment.
Dette er livets realiteter for Integra's mål grupper, som omfatter langtidsledige, arbejdsløse alene fædre eller -mødre, indvandrere og flygtninge, sigøjnere og andre, der flytter fra sted til sted, indsatte og tidligere indsatte, narkomaner under nedtrapning og hjemløse.
"Integration demands that we decisively tackle all the factors which lead to exclusion: poor education, unemployment, poor health and housing, urban decay, poverty and marginalisation."
Denne europæiske konference, der blev afholdt af Europa-Kommissionen og de spanske myndigheder i Barcelona i november sidste år, skulle udrede nogle af trådene i det komplekse udstødelsesproblem.
These are the realities of life for Integra's target groups which include the longterm unemployed, unemployed lone parents, migrants and refugees, itinerants, gypsies and travellers, prisoners and ex-prisoners, recovering substance abusers and the homeless.This European conference, held by the European Commission and the Spanish Authorities in Barcelona in November last year, set out to unravel some of the complex issues involved in tackling the overall problem of exclusion.
Forbedringen af den fysiske infrastruktur i visse områder og af beskæftigelsens kvalitet er også vigtige faktorer.
Fortunately, Integra can build on the experience and expertise of those projects previously supported in the Horizon-Disadvantaged sub-strand of Employment.
Nye stillinger opstår hovedsagelig i miljøsektoren og inden for sociale og kulturelle tjenesteydelser."Social omsorg og økonomisk effektivitet udelukker ikke hinanden", udtalte en af deltagerne i konferencen.
The 400 participants at the event included promoters of these projects, representatives of local and national government, key actors at local, regional, national and European level, and NGO representatives.
Vi er med til at udvikle et samfund præget af større solidaritet".
An exhibition also ran in parallel with the other activities of the Conference.
Dette afspejler grundene til, at Integra blev skabt, nem lig for at fremme innovation og formidle god praksis, som kan hjælpe dårligt stillede grupper med at få adgang til arbejdsmarkedet og således mindske den sociale ud stødelse.
The Conference was able to demonstrate some of the best approaches to overcoming exclusion from the labour market, to identify factors of success, and to highlight the potential of these strategies and methods for transfer and mainstreaming.
Kommissionsmedlem P. Flynn og den spanske minister for beskasftlgelse og sociale anliggender. hr.Arenas, ved Integra-konferencen side 12-ESF-Nyt nr.5
Commissioner Flynn and the Spanish Minister of Employment and Social Affairs, Mr Arenas, at the Integra Conference page I 2 - ESF InfoReview n°5
Kvinder - en stadig vigtigere faktor for virksomheds- og jobskabelse hjælper kvindeligeiværksættere med at etablere net værk over hele Europa.
They offer counselling, guidance, training and support, as well as helping to build networks among women entrepreneurs all over Europe.
På seminaret drøftede deltager ne nye former for partnerskaber mellem banker, regeringsorganer og arbejdsmarkedets parter som et middel til at lette kvinders lånoptagelse i forbindelse med oprettelse og udvidelse af virksomheder.
During the seminar, participants discussed new types of partnerships between banks, government agencies and the social partners as a way of facilitating loans for women's business start-up and growth.
Netværk er nøglen til kvindelige iværksætteres succes
Margareta Winberg, Swedish Minister of Labour, guest VIP speaker at the seminar, commented that it was crucial to transfer cessful sucmod-
"Mine kolleger mente, at tanken om et softwarefirma var latterlig, da software normalt er noget, man får gratis, når man køber en computer.
Networking is key to female entrepreneurship
Og mine venner mente ikke, at jeg var stærk nok til at overleve i erhvervslivet". Steve Shirley, Life President i RI.
"My colleagues thought that the idea of a software house was ridiculous, as software was normally given away free with every computer purchased, and my friends thought that I was not tough enough to survive in business."
"Ingen forventede meget af kvinder i arbejdssammenhæng, fordi alle forventninger drejede sig om hjem og familie.
"No-one expected much from women in work because all expectations were about home and family.
Men jeg kunne ikke acceptere det te, så jeg udfordrede den tids konventioner og gik end da så vidt som til at ændre mit navn fra Stephanie til Ste ve i min forretningskorrespondance for at kunne "få foden indenfor", før det gik op for folk, at jeg var kvinde".
But I could not accept all this and so I challenged the conventions of the time, even to the extent of changing my name from Stephanie to Steve in my business correspondence so as to get through the door before anyone realised my gender."
Steve arbejdede i begyndelsen hjemme, og hendes arbejde var helt tilbage i 1960erne en af forløberne for distancearbejdet i Europa.
Steve started from home, and her business was already pioneering tele-working in Europe back in the 1960s.
I dag beskæftiger virksomheden 2 000 personer, og den blev noteret på Londonbørsen sidste år. En historie, der ligner den amerikanske drøm med dens iværksætterassociationer og visioner, som er meget sjældnere i Europa.
Today the company employs two thousand people and was floated on the London Stock Exchange, last year.A story resembling the American dream with its entrepreneurial edge and vision which are much rarer in Europe.
Now og andre ESF-aktiviteter, til de almindelige arbejdsmarkeds- og uddannelsessystemer og til støttestrukturerne for nye virksomheder og SMV'er.
els, developed in schemes such as Now and other European Social Fund activities, into the mainstream labour market and training systems, and into business creation and SME support structures.
Ministeren forklarede, at de fleste iværksættere i Sverige er mænd, men at det navnlig i områder berørt af langtidsledighed "er kvinder, der tager initiativer og bliver iværksættere, mens mænd er tilbøjelige til at vente på, at regeringen skaber jobs".
The Minister explained that, in Sweden, the majority of entrepreneurs are men, however in regions affected by longterm unemployment in particular, "it is women who take initiatives and become entrepreneurs, whereas men tend to wait for the government to create jobs."
Alligevel er der mange kvinder i Den Europæiske Union, der søger at få tilsvarende drømme til at blive virke lighed.
Yet many women in the European Union are trying to make similar dreams come true.
Hver tredje nye virksomhed er oprettet af en kvinde.
Every third new business is created by a woman.
Men kvinder møder stadig hindringer, ikke mindst når de prøver at gøre mikrovirksomheder til små og mellemstore firmaer.
But women still face barriers, even more so when trying to develop micro-enterprises into small and medium-sized firms.
Over 50% af Now-projek-terne fokuserer på virksomhedsskabelse, og dette europæiske seminar, der blev afholdt i december sidste år, samlede initiativtagerne til nogle af disse projekter, kvindelige iværksættere, repræsentanter for nationale og lokale regeringer, banker, handelskamre, kontorer for økonomisk udvikling og arbejdsmarkedets parter. Hensigten med seminaret var at vise eksempler på god praksis og identificere foranstaltninger, der kan styrke grundlaget for kvinders iværksætteraktiviteter i Europa.
More than 50% of the Now projects focus on business creation, and this European seminar, held last December, gathered promoters from some of these projects, women entrepreneurs, representatives of national and local government, banks, chambers of commerce, economic development agencies and the social partners.The purpose of the seminar was to share examples of good practice and to identify measures to strengthen the framework for women's entrepreneurship in Europe.
"Kvinder har mere intuition og større social kompetence, de benytter nye ledelsesformer og er meget kreative, når der skal findes nye beskæftigelsesområder", var kommentaren fra David O'Sullivan, direktør ved Europa-Kommissionen, som dengang var ansvarlig for koordineringen af ESF-politikken.
"Women have superior intuition and interpersonal skills, use new styles of management and are very creative in finding new areas of employment", commented David O' Sullivan, Director at the European Commission, then responsible for the coordination of European Social Fund policy.
Han afsluttede seminaret med en påmindelse om, at det "klart kom til udtryk på beskæftigelsestopmødet, at det er nødvendigt at fremme en europæisk erhvervskultur, hvis konkurrenceevnen skal bevares i det 21. århundrede", og at "kvinder vil komme til at spille en afgørende rolle i den forbindelse".
He concluded the seminar by reminding the audience that it was "clearly stated at the Job Summit that a European business culture needs to be encouraged in order to stay competitive in the 21st century," and that "women will play an essential role in this respect."
Now-seminaret identificerede manglende adgang til igangsætningslån og juridisk rådgivning som to af de største hindringer for kvinders oprettelse af virksomheder.
The Now seminar identified access to start-up loans and legal advice as two of the main obstacles to female business creation.
"Now"-projekter har med held hjulpet kvinder med at overvinde disse barrierer.
"Now" projects have proved to be success ful in helping k women over come such
Projekterne tilbyder rådgivning, vejledning, uddannelse og støtte og
If you would like more details about these events, please contact EUROPS, the organisation which assists the European Commission in the implementation of the Adapt and Employment Initiatives or visit the Adapt and Employment website (www.europs.be).
Yderligere oplysninger
barriers. ers.
Steve Shirley, hovedtaler ved NOW-seminaret, med Hywel Ceri Jones, vicegeneraldirektør, GDV side 13-ESF-Nyt nr. S
Ms Steve Shirley, keynote speaker at the Now seminar together with Hywel Ceri Jones, Deputy Director-General, DG V
I denne del vil vi igen koncentrere os om én medlemsstat.
In this section we again turn our attention to one particular Member State.
I dette nummer fokuseres der på Italien, og der gives et generelt overblik over landets seneste økonomiske reformer og beskæftigelsespolitikker, ¡det ESF's rolle belyses.
For this issue, we focus on Italy, providing an overall view of the country's recent economic reforms and employment policies, and shedding light on the role of the ESF.
Økonomisk stabilitet: Italiens billet til den europæiske integration
The aim of all these initiatives, financed to a large degree by the European Social Fund (ESF), is to create at least 600 000 jobs in 1998.
De italienske ESF-programmer fokuserer på beskæftigelsesrådgivning og -vejledning, erhvervsuddannelse, ordninger for selvstændige og uddannelse på virksomhederne. Ca. 650 mia. LIT investeres direkte i at kvalificere folk til at arbejde i de "nye beskæftigelsesområder" som f.eks. sociale tjenester, den audiovisuelle sektor, fritids- og kulturaktiviteter og miljøbeskyttelse.
In Italy, the ESF is investing in over one million people, helping them to improve their prospects in find ing, keeping or regaining work.The overall aim is to address the high level of unemployment (around 12%), and to reduce socio-economic regional disparities.
"Et usædvanligt år". Således beskrev Italiens premierminister Romano Prodi ved udgangen af 1997 de exceptionelle økonomiske fremskridt i Italien sidste år.
"An extraordinary year."This is how the Italian Prime Minister, Romano Prodi, at the end of 1997, described the exceptional economic headway made by Italy last year.
Og tal lene giver ham ret.
And the figures prove him right.
På blot ét år er forholdet mellem budgetunderskud og BNP, en vigtig målestok ved vurderingen af, om medlemsstaterne er parate til at slutte sig til ØMU'en fra starten, faldet fra 6,8% til 3,8%.
In just one year, the deficit/GDP ratio, a crucial yardstick for gauging Member States' readiness to join the first wave of Economic and Monetary Union, fell from 6.8% to 3.8%.
Denne bedrift skyldes først og fremmest massive nedskæringer i de offentlige udgifter, som skønnes at ville føre til en stabilisering af forholdet mellem budgetunderskud og BNP på 2,8% i løbet af I 998.
This achievement was due primarily to massive cuts in government spending, which are expected to stabilise the deficit/GDP ratio at 2.8% in the course of 1998.
Det er også lykkedes for Italien at få kontrol over inflationen, som faldt fra 3% i juni 1996 til 1,5% i december 1997.
Italy has also managed to get a grip on inflation, bringing it down from 3% in June 1996 to 1.5% in December 1997.
Den italienske børs kunne også melde om yderst tilfredsstillende resultater. Børsen noterede en fremgang på næsten 50% i 1997 og red den asiatiske storm af bedre end de fleste andre europæiske børser.
The Italian stock exchange also turned in a most satisfactory performance, notching up a gain of almost 50% in 1997 and weathering the Asian storm better than all the other European stock exchanges.
På beskæftigelsesfronten var frem skridtene mere beskedne, ¡det beskæftigelsen voksede med 0,2% i tredje kvartal 1997.
On the employment front, progress was more modest, with employment rising by 0.2% in the third quarter of 1997.
På nationalt plan er arbejdsløsheden dog stadig over 12%.
The national unemployment rate is, however, still over 12%.
Ikke overraskende nævner Prodi-regeringen beskæftigelsen som topprioriteten i 1998.
1998: Year of employment
Arbejdsminister Tiziano Treu's strategi bygger på en række foranstaltninger, som er blevet kendt som
Italian ESF programmes focus on employment coun selling and guidance, vocational training, promotion of self-employment and on-the-job-training.
Et karakteristisk problem for Italien er imidlertid kløften mellem nord og syd, som stadig deler landet mellem den centrale og nordlige del og de sydlige Mezzogior-no-regioner,som er sakket bagud i den økonomiske ud vikling.
A characteristic problem for Italy, however, is the North-South gap still dividing the Centre-North and the southern, Mezzogiorno, regions which are lagging behind in economic development.
I 1995 var arbejdsløsheden mere end dobbelt så stor i Syditalien som i den centrale og nordlige del af Italien.
In 1995, unemployment was more than twice as high in the South than in the Centre-North.
Derfor bruges 5 1% af ESF's finansiering i Italien (5 405 mia. LIT) til at hjælpe Mezzogiorno-regionerne med at opgradere og modernisere arbejdsstyrkens kvalifikationer og stimulere iværksætterinitiativer. Herved tilskyndes italienske og udenlandske investorer til at investere i Mezzogiorno og således gøre regionerne mere konkurrencedygtige og øge deres velstand.
For this reason, 51% of ESF funding in Italy (LIT 5 405 billion) supports the Mezzogiorno regions to upgrade and modernise workforce skills and to stimulate entrepreneurial initiative.This encourages domestic and foreign investment into the regions, helping them to foster greater economic competitiveness and prosperity.
'1997 har været et godt år for Den Europæiske Social fond i Italien', erklærer Lisa Pavan-Woolfe,fungerende direktør for "Overvågning af beskæftigelsen på nationalt plan" og ESF-foranstaltninger II" i Kommissionen.
" 1997 has been a good year in Italy for the European Social Fund," says Lisa Pavan-Woolfe,Acting Director for National Employment Monitoring and ESF Operations II, in the European Commission."On the financial side, expenditure has gone up from 12% to 31% and commitments from 24% to 63%.
Målet for alle disse initiativer, som i vid udstrækning finansieres af Den Europæiske Socialfond (ESF), er at skabe mindst 600 000 jobs i 1998.
The midterm evaluation exercise has produced interesting material which demonstrates the added value of the European Social Fund."
'Langtidsledige og unge arbejdsløse er de vigtigste mod tagere af ESF-støtte. I mål I -regioner er 2,1 % af de lang tidsledige omfattet af ESF-foranstaltninger, og i mål 3-re-gioner (den centrale og nordlige del af landet) er tallet 9,5%.
Unsurprisingly, the Prodi Government cites employment as its top priority for 1998.The strategy devised by the Minister of Labour, Mr.TizianoTreu, is based on a range of measures which have become known as the 'Treu Package'.A number of important changes have been brought in.
De mest vellykkede projekter følger modellen med integrationsforløb og tilbyder bedømmelse af kvalifikationer, vejledning, uddannelse og opbakning.
As in many other European coun tries, agencies are now involved in work placement in Italy.The rules on apprenticeship have also been changed for training and traineeship contracts.'Socially useful work', (i.e. work useful to the community at large and commissioned by the local authorities), 'work exchanges' and 'work of public interest' xS have been introduced.
Il stor andel af de unge arbejdssøgende får hjælp fra ESF, nemlig 17% i den sydlige del og 18% i den centrale og nordlige del af landet.
The proportion of young jobseekers assisted by the ESF is quite considerable: I 7% in the Southern regions and 18% in the Centre-North.
Disse tal ligger i nærheden af det 20%-mål, der blev aftalt i konklusionerne fra Luxembourg-topmødet.' bourg-topmødet.'
These figures are close to the 20% target agreed in the Luxembourg conclusions."