natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Arbejdsløshedsunderstøttelse
Unemployment can be total or partial.
Pensionsbeløbet udgør 45 % af beregningsgrundlaget.
The amount of pension is equal to 45% of the calculation basis.
Dette beregningsgrundlag fastsættes på grundlag af den afdøde forsikredes nuværende indtægt (hvis dødsfaldet skyldes en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom) eller på grundlag af bidragsgrundlaget i alle andre tilfælde.
This basis is derived from the deceased insured person's actual earnings (if he/she died as a result of an accident at work or an occupational disease) or from his/her contribution basis (in all other cases).
Hvis afdøde var pensionist, er beregningsgrundlaget det samme som grundlaget for pensionen. nen.
If the deceased person was a pensioner, the calculation basis is the same as that used to calculate his/her pension.
— på det tidspunkt, hvor De bliver arbejdsløs, er forsikret eller befinder Dem i en dermed ligestillet situation
(i) at the moment when you become unemployed, you are an active social security contributor or in a situation treated as such; end of the benefit period.
— har indbetalt bidrag i mindst 1 2 måneder i løbet af de 6 år, der går forud for arbejdsløsheden
(ii) you have paid contributions for at least 12 months during the last six years prior to unemployment; ployment;
— er tilmeldt arbejdsformidlingskontoret og har ansøgt om arbejdsløshedsunderstøttelse
(iii) you have registered with an employment office and have applied for unemployment benefit; his/her entitlement to benefits on the basis of the payment of contributions has ceased and he/she is older than 45 and has dependent family mem bers; or
— ikke er fyldt 65 år
(iv) you are not older than 65;
Efterladtepensionen og børnepensionen kan imidlertid ikke over stige 1 00 % af beregningsgrundlaget.
(ii) he/she is over the age of 52 and fulfils all the conditions for retirement except age; or
De uforskyldt er blevet arbejdsløs.
(v) your unemployment cannot be attributed to you.
Understøttelsens varighed
Duration of benefit
Understøttelsesperioden afhænger at den periode, hvor De har indbetalt sociale sikringsbidrag.
The length of the benefit period depends on the length of the period during which you have paid so cial security contributions.
De får mindst udbetalt understøttelse i 120 dage, hvis De har indbetalt mindst 360 dages bidrag.
The minimum benefit period of 120 days is payable if you have at least 360 contribution days paid.
De får udbe talt understøttelse i højst 720 dage, hvis De har ind betalt mere end 2 160 dages bidrag. Arbejdsløse,
The maximum benefit period of 720 days is payable if you have more than 2 160 contribution days paid.
På visse betingelser som f.eks. økonomisk afhængig hed at afdøde, ingen egenpension eller lav indtægt, kan der udbetales ydelser til familiemedlemmer (til den afdødes forældre, brødre, søstre osv).
The length of the benefit varies from 3 months to 30 months, depending mainly on the age of the beneficiary and on whether or not he or she has dependants.
Normalt svarer arbejdsløshedshjælpen til 75 % af mindstelønnen.
Asa rule, the benefit is equal to 75% of the minimum wage.
Arbejdstageren har ligeledes ret til sygehjælp, som rejser til en anclen medlemsstat for at finde ar- bejde, bevarer retten til spansk arbejdsløshedsunder- støtteise i højst 3 måneder.
An unemployed person going to another EC country for the purpose of finding work retains the right to Spanish unemployment allowances for a maximum period of three months.
Nærmere oplysninger herom er anført i del I i denne vejledning.
For further details, see Part I of the present guide.
Understøttelsens størrelse
Amount of benefit
Personer, som arbejder og/eller har bopæl i Spanien, kan være berettiget til børnetilskud for hvert barn un der 1 8 år.
Persons who work and/or reside in Spain may be en titled to a cash allowance for each dependent child under 18 years of age.
Der er ingen aldersgrænse for svært handicappede børn.
There is no age limit for severely handicapped children.
Hvis begge forældre er døde eller har forladt deres børn, udbetales tilskuddene til bør nene.
If both parents have died or if they have abandoned their children, the beneficiaries of the benefit are the children.
Hvis De er fuldstændig arbejdsløs, svarer understøttelsen til 70 % af beregningsgrundlaget for de første 180 dage, og til 60 % af beregningsgrundlaget for den resterende understøttelsesperiode, dog med en nedre og ovre grænse.
In the case of total unemployment, the benefit equals 70% of the calculation basis for the first 180 days and 60% of the calculation basis for the rest of the benefit period, subject to a minimum and a maximum amount.
Beregningsgrundlaget svarer til gennemsnittet af bidragsberegningsgrundlagene for de sidste 6 måneder.
The calculation basis is equal to the average of your contribution bases for the last six months.
Ved delvis arbejdsløshed nedsættes understøttelsen forholdsmæssigt.
In the case of partial unemployment, the benefit is reduced proportionately.
Medmindre et barn er handicappet, udbetales der ikke børnetilskud, hvis husstandsindtægten overstiger en vis grænse.
Unless a child is handicapped, no child benefit is paid if family income is higher than a certain limit.
I forsikringsøjemed betragtes det første år, hvor en af forældrene ikke arbejder for at passe barnet, som en bidragsperiode.
For the purpose of social insurance, the first year during which one of the parents does not work in order to care for a child is considered as an effective period of contribution.
Personer, som har ret til arbejdsløshedsunderstøttelse, har ligeledes ret til sygehjælp.
Persons entitled to unemployment benefit are also entitled to medical treatment.
Hvad angår de øvrige sociale sikringsydelser, tæller den periode, hvor De får udbetalt arbejdsløshedsunderstøttelse, med som en bidragsperiode.
With a view to other social security benefits, the period during which unemployment benefit is received is counted as a con tribution period.
Sociale serviceordninger
Social services
Den spanske sociale sikringsordning administrerer følgende sociale serviceordninger:
The Spanish social security system administers the following social services:
— hjemmehjælp
(i) places in homes for elderly persons; (ii) home helps;
— ferieophold og kurophold
PART II — SPAIN
— ydelser med henblik på genoptræning og revalidering. dering.
(iii) holidays and stays in health resorts; (iv) a network of centres and clubs for pensioners;
Den ikke-bidragspligtige arbejdsløshedshjælp kan udbetales til personer, som ikke har ret til den bidragspligtige arbejdsløshedsunderstøttelse, samt til personer, som har fået udbetalt arbejdsløshedsunderstøttelse, men stadigvæk er arbejdsløse, når ret ten hertil bortfalder.
(v) places in centres for the physically and mentallydisabled; garding health and safety at work can consult the In spectorate for Employment and Social Security (In spección de Trabajo y Seguridad Social).
Den ikke-bidragspligtige arbejdsløshedshjælp udbetales kun til personer, som søger arbejde, og hvis indtægt ikke overstiger 75 % af mindstelønnen, som har været tilmeldt arbejdsformidlingskontoret (INEM) i en måned, og som ikke har nægtet at overtage passende arbejde eller afslået et tilbud om erhvervsuddannelse fra INEM.
There is a branch of this Inspectorate in the capital city of each province; the address can be found in the telephone directory under the heading 'Delegación Provincial de Trabajo' (provincial employment office).
Den på gældende skal endvidere opfylde følgende supplerende betingelser:
(vi) benefits in kind for recuperation and rehabilita tion purposes.
Hvis De ønsker yderligere oplysninger om disse sociale serviceydelser, kan De henvende Dem til Instituto National de Servicios Sociales, Inserso (Statsanstalten for Sociale Serviceordninger).
For further information concerning the functioning of these social services, please apply to the National Institute for Social Services (Inserso).
Når arbejdstageren er fyldt 52 år, og opfylder de lov mæssige betingelser, udbetales arbejdsløshedshjælpen, indtil han kan blive pensioneret.
The Defender supervises the activities of administrative bodies, including those which implement the social security system.
adressen på hovedkontoret er: c/Eduardo Dato, 3 1 ; Madrici.
He has offices around the country, the central address being: c/ Eduardo Dato, 31; Madrid.
Nedenfor er anfört adresserne på de vigtigste sociale sikringsinstitutioner i hver at de spanske provinser:
The following are the addresses of the main social security bodies in each of the Spanish provinces:
Socialinstituttet for Søfarende (ISM)
National Employment Office (INEM)
Finanshovedkontoret for Den sociale Sikring og Statsanstalten for Social Sikring (INSS)
Social Security Fund and National Social Security Institution (INSS)
Finanshovedkontoret: Avda. Marqués de Sotelo, 8 INSS: c/Jesús, 19 c/ Gamazo, 5 Finanshovedkontoret: c/ Cánovas del Cast., 1 8 c/ García Barbón, 51
Fund: Avda. Marqués de Sotelo, 8 INSS:c/Jesús, 19 c/ Gamazo, 5 Fund: c/ García Barbón, 51 INSS: c/ Dr. Cadaval, 29-31
I store træk består det franske sociale sikringssystem af en ordning for arbejdstagere og en ordning for selvstændige erhvervsdrivende.
In broad terms, the French social security system consists of a scheme for employed persons and a scheme for selfemployed persons.
Da der er store forskelle mellem de to ordninger, redegøres der for dem særskilt.
As there are important differences be tween the two schemes, they are treated separately.
Vejledningens første del vedrører den sociale sikring for arbejdstagere.
Chapter I deals with social security for employed per sons.
Hvis De er selvstændig erhvervsdrivende, bedes De læse vejledningens anden del.
If, on the contrary, you are selfemployed, please refer to Chapter II.
De får udleveret et medlemskort (Carte d'immatriculation) af den sociale sikringsinstitution.
The social security institution will issue you with a registration card.
De skal opbevare dette kort omhyggeligt, og hver gang De ansøger om ydelser, skal De opgive det nummer, som er anført på kortet.
You should keep it carefully be cause every time you apply for benefits you have to quote the number on the card.
Den franske almindelige sikringsordning, der gælder for arbejdstagere inden for handel og industri, omfatter følgende forsikringsgrene:
The French general social security scheme for per sons employed in industry and trade comprises the following branches:
— syge- og barselsforsikring (se kapitel 2)
(i) sickness and maternity insurance (see Section 2 below);
— forsikring mod arbejdsulykker og erhvervssyg domme (kapitel 3)
(ii) insurance for accidents at work and occupa tional diseases (Section 3);
De skal indbetale et bidrag til den sociale sikring, hvis størrelse svarer til en procentdel af Deres løn.
You have to pay a social security contribution calculated as a certain percentage of your earnings.
Deres arbejdsgiver tilbageholder dette bidrag i Deres løn og indbetaler det til den institution, som tager sig af opkrævning af sociale sikringsbidrag.
Your employer deducts this contribution from your earn ings and pays it to the authority which is in charge of collecting social security contributions.
— forsikring ved dødsfald (kapitel 6)
(v) insurance in the event of death (Section 6);
— ydelser ved arbejdsløshed (kapitel 7)
(vi) unemployment benefits (Section 7);
— familieydelser (kapitel 8).
(vii) family benefits (Section 8).
Der findes andre ordninger blandt andet for arbejdstagere inden for landbruget og minedrift.
There are also other schemes, in particular for per sons employed in sectors such as agriculture and mining.
Betingel serne for at opnå ydelser efter disse ordninger og de formaliteter, der skal opfyldes, er i visse tilfælde for skellige fra, hvad der er anført i denne vejledning.
Under these schemes, the benefits, the con ditions to be observed and the formalities to be completed may in some cases differ from what is stated in this guide.
Hvis Deres beskæftigelse falder ind underen af disse ordninger, kan De få yderligere oplysninger hos for sikringskassen (Caisse).
If your occupation is covered by one of these schemes, please apply to the insurance fund (caisse) concerned for further information.
Hvis De ikke er enig i en afgørelse, som Deres forsikringskasse (Caisse) har truffet, kan De indanke afgørelsen til ankenævnet (Commission de recours amiable) for den kasse, De hører ind under, inden 2 måneder efter, at De har fået meddelelse om den af gørelse, som De indanker.
If you do not agree with a decision taken by your in surance fund (caisse), you may appeal to the appeals board (Commission de recours amiable) of your in surance fund, within two months of being notified of the decision with which you disagree.
Hvis kassen ikke har med delt sin afgørelse inden en måned, betragtes ansøgningen som afvist.
If the fund does not inform you of its decision within a month, your appeal has been dismissed.
Hvis De ønsker at forfølge sagen, kan De indbringe den for socialretten (Tribunal des affaires de sécurité sociale) inden 2 måneder.
In case you wish to continue the case, you should bring it before the so cial security tribunal (Tribunal des affaires de sécurité sociale) within two months.
Efter udløbet af denne frist er afgørelsen definitiv.
If you do not appeal within that period, the decision of the appeals board of your fund is binding.
Hvad skal De gøre for at blive optaget i den sociale sikringsordning?
As soon as you take up employment in France, your employer must complete the necessary formalities to ensure that you are covered by social security.
Den franske sygeforsikring omfatter A. naturalydelser (sygehjælp) og B. kontantydelser (dagpenge),
(feuille de soins), given to you by the doctor or centre providing treatment.
Så snart De arbejder i Frankrig som lønmodtager, skal Deres arbejdsgiver sørge for, at De bliver tilmeldt den sociale sikring.
For certain special services, such as the provision of prostheses, you must get approval in advance from your sickness insurance fund.
For visse specialbehandlinger som f.eks. proteser skal De forst have en tilladelse tra Deres sygekasse, som udbetales ved uarbejdsdygtighed som folge ai sygdom.
French sickness insurance comprises benefits in kind (soins de santé) (A) and cash benefits (indemnités journalières) (Β) payable during incapacity for work owing to sickness.
Svangerskab og fødsel horer ind under en særskilt forsikringsordning (C).
Maternity is covered by a separate insurance scheme (C).
Af sygekassen får De refunderet udgifterne til de lægemidler, som Deres læge har ordineret.
As far as pharmaceutical products are concerned, the sickness fund will refund the cost of products prescribed by your doctor.
De har imidlertid mulighed for at få udgifterne afholdt direkte af sygekassen.
It is also possible, how­ever, to have the relevant part of the cost paid di­rectly by the sickness fund.
I så fald skal De på apoteket kun betale den del af udgifterne, som sygekassen ikke refunderer. funderer.
In that case, all you pay to the dispensing chemist is that part of the cost which is not covered by the sickness fund.
Hvilke betingelser skal De opfylde for at have ret til ydelser?
Employed and unemployed persons and pensioners, as well as their dependants, are entitled to medical treatment.
For at have ret til sygebehandling skal De:
In order to qualify for medical treatment:
De kan frit vælge, på hvilken behandlingsinstitution De vil indlægges, men såfremt der er tale om en privat, anerkendt behandlingsinstitution, der ikke er omfattet at overenskomsten, skal De selv betale alle udgifter i første omgang.
You may go to any hospital of your choice, but if it is a recognized private hospital not bound by the offi­cial rates, you will have to make an advance pay­ment on all fees and charges.
De kan få yderligere oplysninger hos Deres sygekasse.
Your insurance fund can provide you with more detailed information.
på grundlag af den løn, De har indtjent i den kalendermåned, der går forud for datoen for syge behandlingen, have indbetalt bidrag, som mindst svarer til 60 gange SMIC (mindstelønnen, der reguleres i forhold til den økonomiske vækst), eller
you must either have paid contributions at least equal to 60 times the SMIC (salaire minimum de croissance, the index­linked statutory minimum wage per hour) on your earnings received dur­ing the calendar month before receiving treat­ment; or
— have arbejdet i mindst 60 timer som lønmodtager i løbet af den måned, der går forud for da toen for sygebehandlingen eller
(ii) you must have done at least 60 hours of work as an employed person during the month before receiving treatment; or
— på grundlag af den løn, De har indtjent i løbet af de 3 måneder, der går forud for datoen for syge behandlingen, have indbetalt bidrag, der mindst svarer til 1 20 gange SMIC, eller
(iii) you must have paid contributions equal to 120 times the SMIC on your wage or salary received during the last three calendar months before re­ceiving treatment; or
Endvidere skal De betale et fast beløb pr. dag (50 FF pr. 1. januar 1993), når De indlægges på et sygehus eller på en socialmedicinsk behandlingsinstitution.
You will also have to pay a fixed amount (FF 50 as from 1 January 1993) for each day you are in a hos­pital or medico­social institution.
Visse personer er dog fritaget for at betale det faste belob, f.eks. gravide kvinder og nyfødte, handicap pede born, voksne handicappede på institutioner for særundervisning eller erhvervsuddannelse øg personer, der bliver behandlet for en arbejdsskade elieren erhvervssygdom.
However, some categories of persons are exempt from paying this flat­rate charge, notably pregnant women and new­born babies, handicapped children, young handi­capped persons staying in special vocational or edu­cational institutions, and people who are under treatment as a result of accidents at work or occupa­tional diseases.
— have arbejdet i mindst 1 20 timer som lønmodtager i løbet af de tre måneder, der går forud for da toen for sygebehandlingen.
(iv) you must have done at least 120 hours of work as an employed person during the last three cal­endar months before receiving treatment.
Hvilke bilag skal De forelægge for at få refunderet Deres udgifter?
Documents you have to provide for reimbursement