natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Unice (Sammenslutningen af Europæiske Industri­og Arbejdsgiverorganisationer) rbejdsgiverorganisationer)
'European social policy is only of interest to those who are active in the economy, whilst a number of examples show that the welfare state allows every individual to have a decent existence', he continued, before putting forward his proposal for the creation of a social forum at European level.
Harmoniseringen af de social­ og arbejdsmarkedsmæssi­ge systemer er, set fra vort synspunkt, ikke en uom­gængelig forudsætning for skabelsen af det indre mar­ked, og der er kun sjældent behov herfor.
Eberhard Köhler and Pascal Paoli, from the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, presented an overview of the contributions received by the European Commission further to the call for comment put out by the Green Paper.
Nationale tra­ditioner og national praksis bør respekteres, og der bør skabes konvergens mellem disse på en naturlig måde.
The debate revolved around a central theme: a European social model, considered the cornerstone for the European Union.
Subsidiariteten er et princip, som har et særligt indhold på det social­ og arbejdsmarkedspolitiske område.
He went on to say that 'the welfare state also comprises a number of private dimensions... it does not only pro­vide welfare cover, but also professional skill training'.
Det antager på dette område også en anden dimension: Skal der handles på unionsplan, på nationalt plan, gennem lovgivning eller forhandling?
Whilst a wide consensus exists on the subject of the maintaining of a high level of social protection, there is also a demand for making existing apparatuses more efficient, so as to reduce the costs of running them.
Når det er sagt, skal det også siges, at virksomhederne støtter det sociale fremskridt, som følges ad med det økonomiske fremskridt, gennem en forbedring af kon­kurrenceevnen.
'There is no miracle recipe for financing the welfare state... but is it not the role of the Union to fight against social dumping and find alternative financing possibili­ties in collaboration with all the social actors involved?'
Den er et væsentligt middel til at gøre det muligt at finansiere »den europæiske model«, som er kompleks og omkost­ningskrævende, men som ingen ønsker afskaffet.
The question posed by the rapporteur was how to use these factors to contribute to the creation of a worthwhile European social policy.
Denne model bør bevares, men uden tvivl, også tilpasses udvik­lingen, således at den opfylder samfundets nye krav.
The role of the law­making institutions was at the heart of this debate, 'We should make existing legislation bodies more effective within the Member States and within the
Unice mener, at en indsats på europæisk plan er fuldt ud berettiget, når den forøger værdien af den indsats, der gøres på andre niveauer.
Whilst expressing his disappointment that no European employment model existed, Henri Nadel did suggest that the most effective policies imple­mented in the field of job creation be brought to the fore.
Dette gælder alle de aktioner, der er nødvendige for at sikre, at det indre marked fun­gerer hensigtsmæssigt, for at undgå uacceptabel kon­kurrence, for at sætte medlemsstaterne i stand til at udveksle og drage fordel af hinandens erfaringer og for på europæisk plan at skabe uddannelses­ og beskæfti­gelsesmuligheder.
'European synergy is needed to better combat the problem of long­term unemployment', he added, where­as in fact 'in the field of employment, two basic con­cepts exist in opposition to each other: on the one hand, that which favours deregulation and flexibility, and on the other, that born of the welfare state, which guaran­tees the individual's right to work, if not the guarantee
Lad os leve op til det nye ansvar, som Maastricht-traktaten giver os
'The Union must lead the way through Community institutions and their promotion of women', Pauline Conroy concluded.
Det lader til, at Unionen leder efter en rettesnor, som om den ikke længere vidste, hvor man har de grundlæggende værdier, som de europæiske landes samfund bygger på.
The starting point should be the provision of minimum rights and a consolidation of fundamental rights rather than the quest for quantitative minima', believes Tiziano Treu.
Disse principper er imidlertid simple, ja faktisk evigt gyldige, idet der er tale om solidaritet og social retfærdighed.
The right to work is a difficult theme to develop, but at the same time, it is a potential source of harmonization'.
Vi har to klare mål, som vi fremlægger for Kommissionen: nen:
The following was also suggested: 'We should not deal with the problem of equal opportunities of men and women separately, but consider the problem in every stage of European policy-making'.
Kvaliteten af relationerne på arbejdsmarkedet er et element, der indgår i den demokratiske proces i medlemsstaterne — der kan ikke være tale om nogen social- og arbejdsmarkedspolitik, hvis der ikke foreligger nogen klart defineret politik i forhold til arbejdstagerne.
In the eyes of the rapporteur, the lack of any organization at supranational level of the actors involved in social dialogue is certainly a handicap, 'If we believe that the right to work and industrial relations can unite solidarity and competitiveness, then we need to look at how the partners' choices can be oriented, and, at the same time, stimulate the social conditions required to promote growth'.
Der skal på baggrund af de mange forslag, som er kom met frem på denne konference, forberedes en fortsættelse af programmet for aktionerne på det social- og arbejdsmarkedspolitiske område fra 1989.
Having thanked all the participants for the excellent exchange of ideas between the floor and the panel, Hywel Ceri Jones reminded the assembly of one of the messages of Jacques Delors' White Paper, by way of a conclusion to the proceedings: 'Throughout the whole of the Union, we must create new jobs, and not be satisfied to simply manage unemployment.
Vi ønsker et social- og arbejdsmarkedspolitisk program, som er knyttet sammen med fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale ret tigheder.
We must establish a precedent which combines the dynamics of the past, the actions which should be applied today and those we will need to implement between now and the end of the century'.
Det er en afgørende opgave at sikre solidariteten og samhørigheden mellem de aktive arbejdstagere og de ledige arbejdstagere.
'The free circulation of workers and migration' was the theme adopted by Committee No 4.
Det er fagforeningernes rolle at fungere som formidler mellem virksomhederne og den omgivende verden og mellem dem, der har et arbejde, og dem, der ikke har et.
In the course of their discussions, they brought up the problems linked to high levels of migration faced by the northern Mediterranean countries, 'immigration is now seen as a problem, whereas in fact it is a natural, normal phenomenon, which was in favour during the 1960s.
Vi kræver som europæere et engageret partnerskab, og vi afviser påstanden om, at fagforeningerne ikke repræsenterer de ledige.
The Union should contribute to the fight against xenophobia and racism by giving legal migrants equal opportunities'.
Det socialog arbejdsmarkedspolitiske område skal inddrages i revideringen af traktaten, som forventes at finde sted i 1996.
The Brussels conference could pave the way for other meetings to mark developments in social policy.
De arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder skal indføjes i den udvidede fællesskabspagt.
This goes some way to answering the first question in the Green Paper, which puts forward the idea of a major forum bringing together the most potent forces of the Union.
Vores systemer til social beskyttelse er på trods af deres forskelligheder kohærente. Vi bør ikke svække disse ord ninger, der bygger på solidaritet mellem generationerne, beskæftigede og ledige, raske og syge, handicappede m.fl..
Professor Cees Groenendijk, the rapporteur for that Committee, would like to see the enlargement of the notion of European citizenship to all those having lived, for example, for more than five years in a country of the Union.
Der skal findes nye finansieringskilder eller en form for organisering af den sociale beskyttelse. Vi skal nok finde løsninger.
The weaknesses in the coordination of systems of social protection are underlined, as is the development of the use of private insurance schemes.
EFS (Den Europæiske Faglige Samarbejdsorganisation)
They felt that the development of the EURES system should be pursued.
Der er behov for at etablere et fællesskabssystem og fællesskabslovgivning på det social- og arbejdsmarkedspolitiske område, som gør det muligt at sikre social konvergens og en harmonisering af social- og arbejdsmarkedspolitikkerne inden for Den Europæiske Union.
Pauline Conroy provided an impassioned defence of the works of the Committee No 5, whose deliberations had been concerned with the question of equal opportunities.
Andre elementer i forbindelse med et sådant system er arbejdstagernes repræsentation og de kollektive over enskomstforhandlinger.
The natural position taken is to deal with this theme from the point of view of equality between men and women.
Vi må leve op til det nye ansvar, som Maastricht-traktaten pålægger os.
'The danger for women is that longterm unemployment leads to exclusion, where individual rights to social security cover run out', she declared.
Der skal ikke for handles blot for forhandlingens egen skyld, men lad os derimod finde nogle emner, som sætter os i stand til at vise, hvorledes arbejdsmarkedets parter bør forholde sig, til at gennemføre denne protokol om social- og arbejds markedspolitikken, til at skabe fornyet dynamik i og tillid til det europæiske samarbejde.
'The segregation of women is on the increase: they are confined to a limited number of professions and activities', she continued, before proposing the adoption of legisla
Det vil sige, at der skal satses på at sikre borgernes vel­færd, deres rettigheder, på varer og tjenesteydelser snarere end på et enhedsmarked.
Synthesis by Eberhard Köhler and Pascal Paoli (European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions)
derefter at forsøge at lime dem sammen igen og prøvet at samle ofrene — eller samfundets tabere — op.
The EU ¡s seen as having an important role in an EU­wide system of guidance and placement (as exists in a developing form already in EURES)'.
Hvilket formål tjener det at skabe beskæftigelse, hvis — som det er tilfældet i USA — man ikke kan komme fat­tigdommen til livs. De sociale omkostninger lægges ikke til beskæftigelsen, de optræder andre steder: udgifter til sundhedsvæsenet, fængsler, politi og til serviceydelser leveret af private organer.
'More than 530 written contributions were re­ceived ... social partners' organizations, represen­ting employers and employees, were important contributors ... non­governmental organizations were very active, contributing more than 40% of all responses...'.
For det fjerde: partnerskab. For øjeblikket har vi på papi­ret et partnerskab med de nationale myndigheder og med de kommunale myndigheder på europæisk plan.
'The great majority of respondents urge that the traditional protection systems of Europe, based on solidarity, should be maintained.
Dette partnerskab bør udvikle sig til et virkeligt partner­skab med deltagelse af ligestillede partnere, der har samme status.
Trade unions as well as NGOs stress that European policies should aim at upwards convergence of social pro­tection objectives'.
Der er kun blevet talt meget lidt om kriterier for at skabe konvergens.
'Contributions from all sides stress that there is a European social model.
Ingen af disse kriterier har at gøre med soci­al­ og arbejdsmarkedspolitik.
It is a cornerstone of our society, even if the levels of social protection dif­fer from country to country.
Man taler om gæld, om offentlige udgifter, men arbejdsløsheden nævnes ikke.
This model is based on negotiation, solidarity and a high level of social protection.
Jeg ønsker at fremlægge fire forslag:
Some suggest the inclusion of this model, without saying how, in the European legal system'.
Og, hvad er der blevet af den højtidelige erklæring om fattigdom og udelukkelse? For det tredje: arbejdet med de social­og arbejdsmarkedspolitiske konsekvenser af Den Øko­nomiske og Monetære Union.
'An issue highlighted in the responses is the extension of the principle of social dialogue to a wider process which might be termed social con­sultation.
Hvilket arbejde er der blevet gjort, og hvad er der sket siden? Hvad har man tænkt sig at gøre ved social­ og arbejdsmarkedspolitikken, skal den placeres i en ghetto?
Other social actors, especially NGOs, are arguing for their right to be heard and con­sidered in the future in the same way as the soci­al partners'.
For det første: værdier. Vi må huske på og give udtryk for de værdier, vi har overalt i Europa, værdierne hos de enkelte mennesker.
'Most contributors agree on the need for legisla­tive action at EU level in order to establish mini­mum binding standards.
Vi skal forsøge at se, hvor de egent­lige problemer ligger og starte med at løse de største.
Such legislation should, however, be of a framework type, broader, less detailed and more flexible than to date... .
Vi skal begynde at gøre en indsats i vore byer, dér, hvor der er sociale spændinger og problemer.
Such framework legislation should reinforce collective bargaining and contractual agreements...'.
Sekretærfor EAPN (Det europæiske netværk af organisationer til bekæmpelse af fattigdom og social udstødelse)
'Many NGOs and trade unions are calling for a "citizens' charter of social rights" common to all EU citizens'.
Vi ved, hvad der fungerer »ude i marken«, vi ved, hvordan udstødel­sen kommer til udtryk »ude i marken«, vi ved, hvad der kan opnås med projekter i beskeden målestok — selv uden, at der foretages store strukturelle ændringer — og det er derfor, vi har brug for en støtte, der er baseret på praksis og ikke på teori.
'The idea of a discussion forum for discussing stra­tegic social policy questions is generally wel­comed by those contributions which responded in this area but no clear­cut consensus is emerging as to the nature and procedures of such a forum'.
Afsluttende tale af Pådraig Flynn, kommissær med ansvar for sociale anliggender og beskæftigelse
Economic progress must go hand in hand with social progress
Grønbogen er kulminationen på en række aktioner, der allerede er blevet iværksat på det social- og arbejdsmarkedspolitiske område.
In other words, it concerns work, social protection, working conditions, living standards and the quality of life, as well as the dignity of the worker and citizen.
Kommissær Pådraig Flynn afsluttede 2-dages seminaret med at forelægge nogle af de resultater, der er nået til dato.
Primary targets in this field include a better trained labour force, the elimination of inequalities at the workplace, greater flexibility in the labourmarket and the fight against exclusion from the labourmarket.
»Mine damer og herrer — jeg er meget glad foratvære sammen med Dem igen her i dag til afslutningen af denne vigtige konference vedrørende grønbogen om europæisk socialpolitik.
Economic policy must be at the service of development and progress. Social policy, an essential element in economic development, must exploit the character istics of the European development model, based on solidarity and social justice.
Jeg ønsker for det første at rette en varm tak til Det Katolske Universitet i Louvain, som har ydet Kommissionen en stor hjælp med tilrettelæggelsen af denne konference.
As to the future social policy of the European Union, we believe that it should focus on maintaining minimum incomes and on social integration.
Jeg ønsker ligeledes i særlig grad at takke dem, som har ledet de forskellige arbejdsgrupper, samt for medlemmernes værdifulde bidrag til disse gruppers arbejde.
The Member States of the European Union must identify what they have in common to allow social cohesion and social justice at European level.
I løbet af denne periode med høringer har vi imidlertid ligeledes med stor energi videreført det igangværende program.
The fundamental objectives of the European Union remain the same.
Vi starter ikke fra nulpunktet og har ikke på noget tidspunkt været uvirksomme.
Economic progress must go hand in hand with social progress as two sides of the same coin.
Jeg håber, at disse to vigtige forslag vedtages på Rådets møde (socialministrene) den 22. juni.
Likewise, the integration procedure means enhancing social models and living standards, and not the opposite.
Jeg finder det meget vigtigt, at det forsøges at bygge videre på disse fremskridt, for det siger sig selv, at udgangspunktet for vores fælles overvejelser omkring Fællesskabets fremtidige social- og arbejdsmarkedspolitik er den lange række af aktioner og instrumenter, der allerede er blevet iværksat og defineret på europæisk plan; der findes således allerede et solidt grundlag for en fortsat udbygning af den social- og arbejdsmarkedspolitiske dimension i Fællesskabet.
The European Union via the European Council has roundly declared that economic and social progress must go hand in hand and that it is senseless to argue that social progress should play second fiddle to economic success, i.e. countries' economic prestige or economic status.
Disse resultater bør nu konsolideres og anvendes i den næste — kritiske — fase med udviklingen af Fællesska-
The publication of the Green Paper coincides with a new and decisive phase in the process of European integration.
Jeg ønsker ligeledes at henlede opmærksomheden på omfanget af den opgave, som Kommissionen har påta
The entry into effect of the Treaty on European Union and in particular the charter on social policy, sign ed by 11 Member States, has opened new perspectives and has enhanced the role of the Union in the social domain.
bets social­ og arbejdsmarkedspolitik.
The right option fully takes into account the concerns of companies
Fra grønbogen til hvidbogen ligeledes sikre, at der er social konsensus bag de anvend­te løsninger.
The Danish and French referendums have taught us many lessons.
Jeg håber, at Kommissionens hvidbog kom­mer til at spille en vigtig rolle i den proces.
The most important of these, in my view, is that Europe can be built only with the consent and support of its citizens.
Jeg foretrækker i stedet at bruge en del af tiden på at skitsere, hvorledes man kan udbygge og bygge videre på disse budskaber ved forberedelsen af hvidbogen om Fællesskabets social­ og arbejdsmarkedspolitik, som jeg fremlægger for Kommissionen inden sommerferien.
UNICE does not support European Union action in social policy issues which are strongly sociocultural in nature, or normally the subject of collective or individual bar­gaining between the social partners.
Når der fra forskellig side fokuseres på lønomkostningsaspektet, så tages der kun hensyn til en enkelt dimension.
A number of proposals have been of poor quality, badly drafted, with confused objectives.
Det, der tæller — hvad enten det er i enkelte virksomhe­der eller i samfundet som helhed — er produktiviteten, og de sociale og arbejdsmarkedsmæssige rammer er en afgørende faktor i forbindelse hermed.
Other proposals involve excessive costs or create new rigidities in a labourmarket well-known for its lack of flexibility.
Hvidbogen: grundlæggende værdier
The Green Paper truly offers 'options for the future'.
Vi må erkende, at debatten om Fællesskabets fremtidige social­ og arbejdsmarkedspolitik går langt ud over de specifikke behov hos den erhvervsaktive befolkning.
The right option is the one which fully takes into account the needs and concerns of companies which, in the final analysis, pay all our salaries and, if we allow them, will later pay our pensions.
1 ­ respekt for individuelle rettigheder
Subsidiarity is a principle which has extra meaning in the field of social policy.
Det er ikke længere muligt — og heller ikke nyttigt — at koncentrere sig for meget om specifikke spørgsmål, som f.eks. arbejdsmarkedslovgivning.
It also has an extra dimension: whether to act at European Union or national level, by legislation or by negotiation.
4 ­ efterlevelse af subsidiaritetsprincippet.
UNICE (Union of Industrial and Employers' Confederations of Europe)
Ad 1: behovet for at garantere og sikre, at indivi­dets rettigheder respekteres
Having said all that, employers do support social pro­gress which goes hand in hand with economic progress, through improved competitiveness.
Alle de vestlige demokratier bygger på respekten for in­dividet og søger at udvide den valgfrihed, som individet har.
Competitiveness is not an end in itself.
Individuelle rettigheder og borgernes tilsvarende ansvar er en integrerende del af demokratiet, og de gæl­der både dem, der er i arbejde, og dem der ikke er det.
It is an essential means to an end, which is the ability to pay for the com­plex and expensive 'European model' nobody wishes to abandon.
Social­ og arbejdsmarkedspolitikken spiller en vigtig
This model must be preserved, but there is no doubt it also needs adjustment, to meet the new needs of society.
Den europæiske forskelligartethed er en styrke i en ver den, som udvikler sig hurtigt, fordi den øger evnen til at skabe social fornyelse og udvikle politikker — hvis samarbejdet kan udbygges.
The Union seems to be drifting somewhat, as if in search of the fundamental values which were once the foundation of our European societies.
Den europæiske forskelligartethed vil blive beriget gen nem en udvidelse af Unionen.
These principles should be simple and, dare I say, eternal: we are, after all, talking about solidarity and social justice.
I den bredeste betydning taler vi om retten til værdighed, til et minimum af ressourcer og til en anerkendt plads i samfundet.
The objectives are clear, and are limited to two functions that we would like to see the Commission undertake:
Sagt på en anden måde, så har alle ret til en plads i samfundet og ret til ikke at blive udstødt.
The quality of our social relations is a democratic operational element of our societies: there can be no social policy if no policy has been defined with the needs of the workers in mind.
Vi er selvfølgelig også nødt til at sikre, at der er en passende balance mellem respekten for medlemsstaternes måder at nå deres mål på og så efterlevelsen af Unionens målsætninger og opfyldelse af dens normer.
(i) using the wealth of proposals which have come out of this conference, prepare a continuation of the programme of social action launched in 1989.
Lad mig understrege, at denne integration ikke er en fremtidsdrøm, men derimod en realitet og et resultat, som vi bør være stolte af i dag.
We are asking for a programme of social action which is linked to the Community Charter;
Udfordringen ligger derfor i at skabe balance mellem respekten for denne forskelligartethed og behovet for at samarbejde.
There is a very basic role to be fulfilled, which guarantees solidarity and unity between workers and the unemployed.
Den logiske, yderste konsekvens af forskel ligartethed er, at vi alle går hver vores vej.
The Unions' fundamental role is to act as a bridge between what goes on inside the company and in the outside world, between those in work and those who are excluded.
Solidaritet skal inddrages i analyserne og i løsningerne. Vækst, konkurrenceevne, beskæftigelse og solidaritet skal samordnes på en ny måde.
(ii) make some commitment to the revision of the Treaty, including the social question, which should appear on the agenda of the 1996 revision.
I den første halvdel af dette århundrede var det vigtigste problem fattigdom.
This would involve integrating these social rights into the extended version of the Charter.
I alle kommentarer til grønbogen understreges behovet for, at de europæiske samfunds forskelligartethed respekteres.
The variety of social protection systems practised are all coherent.
Forskelligartetheden øger livskvaliteten og dynamikken i de samfundsøkonomiske systemer, når de stilles over for nye og uforudsete udfordringer.
We must not allow the erosion of these solidarity-based systems, between the employed and the unemployed, the fit and the sick, between the handicapped and the able-bodied ... .