natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Sommeruniversitet for kvinder: Fjerde samling af Sommeruniversitetet for kvinder fandt sted i Bruxelles i juli på initiativ af Service pour la promotion culturelle et professionnelle des femmes de la Communauté Française. Den var helliget sammenslutningernes plads og funktion og især kvindesammenslutningernes plads og funktion i opbygningen af fred (Ministère de la Culture et des Affaires sociales, Service pour la promotion culturelle et professionnelle des femmes, Bid. Leopold II 44, B-1080 Bruxelles).
WOMEN'SSUMMER UNIVERSITY: The fourth session of the Women's Summer University was held in Brussels in July at the instigation of the Office for the Cultural and Vocational Advancement of Women of the French-speaking Community.
De unge og Europa: Institut de Recherche pour le Développement de l'Espace Culturel Européen (rue de Parme 69, B-1060 Bruxelles) har gennemført en un dersøgelse blandt unge belgiere mellem 13 og 15 år vedrørende Det Europæiske Fællesskab.
YOUNG PEOPLE AND EUROPE: The Research Institute for the Development of the European Cultural Area (Institut de Recherche pour le Développement de l'Espace Culturel Européen, rue de Parme 69, 1060 Brussels, Tel.: (+32 2) 534-3207) has conducted a survey of the attitudes of young Belgians between the ages of 13 and 15 towards the EC.
Den viser, at 60% af de unge forudser at gennemføre højere uddannelse i et andet EF-land (især Det Forenede Kongerige).
Noteworthy amongst the findings are the fact that 60% of the respondents plan to pursue studies in higher education in other EC countries (especially the UK) and close to 50% would be willing to work in another EC country.
Omkring 50% ville acceptere at arbejde i et andet EF-land, pigerne (51%) er mere entusiastiske end drengene, de fransktalende mere tiltrukket af udlandet (61%) end de flamsktalende.
The breakdown of the answers to the latter question revealed that girls were more enthusiastic than boys (51% versus 48% of the two groups of respondents) and French-speakers were more attracted by the prospect of going abroad than Flemish-speakers (61 versus 38%). The respondents' knowledge of the EC was relatively good.
Kendskabet til Fællesskabet er gennemgående godt, hvad angår fællesskabspolitikkerne går 82% ind for en fælles møntfod, men kun 30% acceptere en fælles regering.
Eighty-two percent of the respondents were in favour of a single currency, but only 30% would accept a single government.
Et overvældende flertal (90%) finder, at de midler, der er iværksat for at beskytte miljøet, er utilstrækkelige.
An overwhelming majority (90%) of those surveyed felt that not enough was being done to protect the environment.
For få kvindelige universitetsprofessorer: Selv om der er næsten lige så mange kvinder som mænd blandt de universitetsstuderende i Vlandern, for svinder denne ligevægt fuldstændig, når man taler om videnskabeligt og akademisk personale, hvor mændene gennemgående udgør 80%, og jo højere grad, jo færre kvinder.
TWO FEW WOMEN PJtøFESSORS: Whilst almost as many women as men study in Flemish universities, this near equality disappears completely when one looks at the teaching and support staff, where men account for an average of 80% of the total. The higher the rank, the rarer the presence of women.
De udgør således 34% af det midlertidige videnskabelige personale, 17% af det fastansatte videnskabelige personale, 8% af underviserne, 6% af professorerne og 2,9% af de faste professorer.
Thus, they account for 34% of the temporary scientific staff, 17% of the tenured scientific staff, 8% of the lecturers, 6% of the professors, and 2.9% of the tenured professors.
Disse tal stammer fra en undersøgelse gennemført af Universitaire Instelling Antwerpen (UIA) med finansiel støtte fra Miet Smet, statssekretær for kvindespørgsmål. Brochuren har titlen "Vrouwen aan Universiteiten" og kan fås hos Inbel, av. des Arts 3, B-1040 Bruxelles.
These figures result from a survey conducted by the Universitaire Instelling Antwerpen (UIA) with funding from the office of Miet Smet, Secretary of State for Women's Status.
Conseil National des Femmes Belges: Med henblik på parlamentsvalg har CNFB startet en kampagne for at opfordre kvinderne til at blive kandidater og blive indsat på en valgbar plads på listen.
CONSEIL MTIONAL DES[_jfWU^__BELCS^: In view of the upcoming general elections, the French-speaking National Council of Belgian Women has launched a campaign to encourage women to stand for election and be placed on the party lists that will make them eligible to fill a seat.
CNFB støtter også lovforslag fra de kvindelige parlamentarikere Jacobs og Hanket og hr. Lallemand, der skal give forskud på udestående underholdsbidrag og gennemgående en forbedring af reglementet omkring reguleringen af udestående underholdsbidrag og betaling af underholdsbidrag (CNFB, sq. de Meeus 29, B-1040 Bruxelles).
The National Council also supports the bills put forward by Ms Jacobs and Huberte Hanquet and Roger LalIemand to institute a scheme of advances on claims for alimony and an overall attempt to improve the regulations governing alimony claims and payment. Usefuladdress: CNBF, 28 square de Meeûs, 1040 Brussels
* Gérard Deprez, formand for PSC, vil forhøje antallet af kvinder i partiet ved at tilføje vedtægterne en protokol, der forudser dobbeltlister (mænd til den ene side og kvinder til den anden) til alle valgbare funktioner for at garantere, at halvdelen af de valgbare mandater til udvalgene besættes med kvinder.
* Gerard Deprez, President of the French-speaking Christian Socialists Party, PSC, would like to increase the number of women in the party by adding to the statutes a protocol to create dual lists (one for men, the other for women) for all elected positions in order to guarantee that half of the elected committee officers are women.
Til kommunalvalg skal mindst en tredjedel af kandidaterne være kvinder.
One-third of the candidates in the local elections should be women.
Næste kongres skal diskutere disse foranstaltninger.
The next party congress will debate these measures.
* I det flamske kristelige parti CVP plæderer arbejdsgruppen "Vrouw en Maatschappij" (Kvinde og samfund) til fordel for en bedre kvinderepræsentation og kræver, at mindst en ud af fem pladser tildeles en kvinde.
* The "Women and Society" working party of the Flemish wing of this party, the CVP, is also advocating better female representation and demanding that at least one out of five positions be given to women.
Samarbejde med Sovjets kvindekomite: Danske Kvinders Nationalråd (DKN) mod tog 29. maj en delegation fra sovjetrepublikken Kazakhstan.
START OF PREPARATIONS FOR A NEW NORDIC CONFERENCE ON WOMEN: The Nordic Council of Ministers has decided to hold a Nordic Women's Conference in 1994.
Mødet fandt sted inden for rammerne af de europæiske menneskerettighedskonferencer.
Finland will host the conference, the goals of which will be the following: - to assess the progress made in achieving male/female equality equal since the 1988 Nordic Forum;
I løbet af tidagesbesøget lykkedes det at præsentere delegationen for både nye og gamle DKN-organisationer og samtidig opfylde delegationens ønske om at møde kvindelige folketingsmedlemmer.
- to give women and women's organizations from Scandinavia and areas bordering on Eastern Europe a chance to have cross-border contacts; and - to get involved in the northern countries' preparations for the Global Women's Conference that will be convened by the United Nations in 1995.
Jytte Andersen (S), Karen Høj te Jensen (Kons), Birgitte Husmark (SF) og Elisabeth Arnold (Rad) gik ind i den for de sovjetiske kvinder vigtige diskussion om kvindernes indflydelse i de politiske partier og i demokratiets magthierarkier på et møde med de legationen.
The other Danish organizations that will be represented are Indvandrernes Faellesrad i Danmark (Joint Emigrants' Council), Kvindeligt Arbejders forbund (Women's Trade Union), Center for Formidling af Dvindekultur (Centre for the Spread of Women's Culture), KVINFO (women's information centre), and the Council for Equality.
Kvindeaspekterne inddrages i CSCE/CHD-processen: På Udenrigsministeriets opfordring har DKN udarbejdet et forslag til, hvordan kvindeaspekterne kan inddrages i CSCE-processen om den menneskelige dimension (CSCE = Konferencen om sikkerhed og samarbejde i Europa).
COLLECTIVEAGREEMENTONEQUALITY: Denmark's labour (LO) and management (DA) have concluded an equality agreement in the form of coventions complementing the cooperation agreement.
DKN påpeger over for Ministeriet, at det dokument, CSCE-landene vedtog på Menneskerettighedskonferencen i København i juni 1990, ikke tager højde for kvindernes særlige situation. I dokumentet nævnes køn ikke som væsentlig diskriminationsfaktor på trods af, at den er virksom i alle CSCE-landene.
These complementary agreements contain, among other things, a recommendation aimed at preventing sexual harassment in the workplace.
Med hensyn til sikringen af de basale menneskerettigheder for nationale minoriteter og indvandrere understreger DKN, at det er vigtigt at præcisere, at kvinder i disse grupper er ud sat for en dobbelt undertrykkelse grundet køn og grundet, at de tilhører en minoritet.
The Cooperation Committees consequently are required to discuss the subject of equality just as they must discuss new technology, productivity and the work environment.
På længere sigt må også familieplanlægning og forældres lige rettigheder og anvar for børnene med i debatten om menneskerettigheder.
The DA and LO are conducting a nationwide campaign about this new equality agreement.
DKN har i samarbejde med Udenrigsministeriet konkretiseret, hvorledes kvinde aspekterne kan inddrages i CHD-processen.
* Six associations joined the DKN during the last General Assembly.
DKN er meget tilfreds med, at alle de centrale spørgsmål, DKN har rejst, bliver fremlagt, herunder opfordringen til de 35 CSCE-lande om at tiltræde FN-konventionen om fjernelse af alle former for diskriminering mod kvinder (CEDAN) uden forbehold.
They are Ansatte Arkitekters Rad (Federation of Salaried Architects), Dansk magisterforening (Danish Association of PhDs), Gymnasielaererforeningen (association of secondary school teachers), Handels- og Kontorfunktionaerernes Fobund (Association of Trade and Office
Forberedelserne til en ny nordisk kvindekonference: Nordisk Ministerråd har vedtaget at afholde en ny nordisk kvindekonference i 1994.
Employees), Dansk Forening for kvinde- og Konsforskning (Danish Association for Research on Women and Sex); and Danske Husmandsforeningers Familieuvalg (Committee of Families of Danish Small Associations).
Finland bliver vært.
The DKN now represents 43 associations with a combined membership of more than 1 million.
Formålet med konferencen er: - at følge op på ligestillingsarbejdet siden Nordisk Forum i 1988 - at give mulighed for kontakter over grænserne for kvinder og kvindeorganisationer i Norden og i Nordens nærområder i Østeuropa - at være en del af den nordiske forberedelse til den verdensomspændende FN-kvindekonference, der afholdes i 1995.
* Merete Gerlach-Nielsen, the new president of KVINFO (Centre of Transsectoral Information on Research on Women), created a new women's association in May 1991 to back KVINFO while uniting women around various cultural and artistic activities.
DKN er blevet inviteret til det første forberedende møde, der afholdes i september 1991 i Finland.
This bill strengthens the existing legislation governing such matters by reversing the burden of proof.
Udover DKN deltager fra dansk side: Indvandrernes Fællesråd i Danmark, Kvindeligt Arbejderforbund, Dansk Kvindesamfund, Cen ter for Formidling af Kvindekultur, KVINFO samt en repræsentant fra Lige stillingsrådet .
This means that in the case of claimed wage discrimination, the employer must prove that the positions being compared are not of equal value.
Arbejdsmarkedets parter indgår ligestillingsaftale: Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Landsorganisationen (LO) har indgået en ligestillingsaftale i form af en tillægsaftale til Samarbejdsaftalen.
VICTORY OFEQUAL PAY FOR EQUAL WORK: W.S. Shamban Europe S.A. of Helsingör must pay damages of DKrl million to its women employees following an Arbitration Court ruling in favour of the women's labour union Kvindeligt Arbejderforbund.
Tillægsaftalen indeholder også en anbefaling om at undgå seksuel chikane på arbejdspladsen.
The union filed a suit about the lower wages paid to women when compared to those of men for what was considered to be work of equal value.
Ligebehandling af kvinder og mænd bliver herved en fælles arbejdsopgave for samarbejdsudvalgene på linje med temaer som ny teknologi, produktivitet og arbejdsmiljø.
This suit involved minimum wages. It is the first time in the Danish jurisprudence that such a ruling has been made.
LO og DA igangsætter en landsdækkende kampagne i forbindelse med den nye ligebehandlingsaftale.
Useful address for all of the information in the section on Denmark: Danske Kvinders Nationalråd, Niels Hemmingsensgade 8, DK-1153 København, K. Tel.: (33) 128087; Fax: (33) 126740.
Det er første gang, der falder dom ved rørende ligeløn på minimallønsområdet, og dommeren i sagen har klart vurderet, at selv om kvinderne ikke udfører samme arbejde som mændene, så har kvindernes arbejde samme værdi for virksomhedens produktion som mændenes arbejde, og derfor skal de aflønnes nøjagtigt ens.
The breakdown is as follows: three full ministers—Martine Aubry, Minister of Labour, Employment and Vocational Training; Edwige Avice, Minister of Cooperation and Development; and Frèdèrique Bredin, Minister of Youth and Sport— and two Ministers of State—Elisabeth Guigou, Deputy Minister of State (Ministre délégué) to the Foreign Minister, in charge of European Affairs, and Catherine Tasca, Deputy Minister of State to the Foreign Minister, in charge of the community of French-speaking countries.
Virksomheden Shamban har handlet i strid med "Lov om ligeløn til kvinder og mænd" ved ikke at aflønne medlemmer af Kvindeligt Arbejderforbund (ufaglærte kvinder) med samme begyndelsesløn som de mandlige ufaglærte, samt ved ikke at yde samme anciennitetstillæg efter tre års ansættelse.
Véronique Neiertz is Junior Minister (Secrétaire d'Etat) to the Minister of Labour, Employment and Vocational Training and is in charge of women's rights.
Virksomheden blev dømt til at efterregulere de kvindelige medarbejderes løn.
* There are 24 women in the Elysée's 51-person staff.
Lovforslag om omvendt bevisbyrde i ligelønssager: Socialdemokratiet frem satte 19. marts 1991 forslag i Folketinget til "Lov om ændring af lov om ligestilling mellem kvinder og mænd og lov om lige løn til kvinder og mænd".
FAMILYPOLICY: Hélène Dorlhac, former Junior Minister for Family Affairs and the Elderly, presented a communication on reconciling career and family life to the Council of Ministers in March, before the government reshuffle.
Bag forslaget ligger et ønske om at skærpe ligelønsloven og styrke Ligestillingsrådet.
According to her information, there are 1.2 million children under 3 with working parents in France.
Kvinder og beslutningstagning: I maj afholdtes i nærheden af Edinburgh et seminar for kvinder, der arbejder inden for voksenundervisning.
MARITAL VIOLENCE: The association SOS-VIFF of Villeurbanne was one of the first groups in France to open a shelter for battered women.
Emnet for seminaret var kvindernes underrepræsentation på beslutningstagningsniveau.
Today this association, which has a large number of complementary goals (information, shelter, social assistance, study, and action) has published a remarkable brochure on violence, made possible in part by the fact that a number of women agreed to pierce the wall of silence.
Seminaret lagde grunden til et net af kvinder, der vil indtage beslutningsfunktioner. Det var arrangeret af SIACE, Scottish Institute of Adult and Continuing Education i samarbejde med Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber (Margaret Mcintosh, SIACE Uomen in Education Committee, 30 Rutland Square, UK-Edinburgh EHI 2BW).
Useful address: SOS-VIFF, 156 Cours Tolstoï, 69100 Villeurbanne.
Børnepasning i landområderne: En rapport fra Rural Development Commission viser, at børnepasningstilbuddene er særdeles begrænsede til trods for den demografiske udvikling og nødvendigheden af at udvikle denne tjeneste for at hjælpe de kvinder, der vil tilbage på arbejdsmarkedet.
France's women's associations have created an EWL coordinating committee, the CLEF, headed by Nicole Dromard. Useful address: Coordination du Lobby Européen des Femmes, 100 rue de
Labour vil have et kvindeministerium: I forbindelse med det parlamentsvalg, der skal finde sted i år eller i 1992, foreslår Labour Party dannelsen af et kvindeministerium, med en kvindeminister, der er medlem af Cabinet og et nyt Select Committee on Uomen i House of Commons (Underhuset).
EMPLOYMENT RATE OF FRENCH WOMEN: The employment rate for French women is 67%. This is the highest figure in the EC.
Labours program forudser en lige repræsentation af kvinder i det politiske og offentlige liv, forbedring af kvindernes situation og deres lønninger, lige adgang til sundheds-, skole- og uddannelsestjenester.
The number of women working in France is 10.5 million, or 44% of the workforce, and the number should rise to 12 million by the year 2000.
Labour Party vil også reservere 40% af pladserne i dets nye beslutningstagningsforum samt 40% af sæderne i den nationale ledelse inden 1996.
However, only one out of 100 corporate CEOs is a woman.
Pension: Efter fem års kamp har seks kvinder, der arbejdede ved British Gas og som blev tvunget til at gå på pension som 60-årige, vundet deres sag og er blevet tilkendt erstatning.
Two of the labour unions on the premises, namely, the CFTC and CFDT, had signed an agreement authorising night work for women, but the CFTC confederation voided the signature of its local representative.
House of Lords (Overhuset) har besluttet, at virksomheden skal give erstatning til kvinderne efter europæisk lov, fordi de er blevet tvunget til at gå på pension som 60-årige, medens pensionsalderen er 65 år for mænd.
This culminated in the statement made by Yvette Roudy, former Minister for Women's Rights, in the National Assembly, to whit, "For me, equality means that no one—neither men nor women—works nights, except for closely monitored exceptions".
Før beslutningen havde man anmodet Den Europæiske Domstol om en præjudiciel afgørelse.
* Women now account for 39% of the country's judges and are expected to reach the 50% mark by 1995.
Kvindernes sikkerhed: Scotland Yard har lanceret en række videoer med anbefalinger om kvindernes sikkerhed.
* The Higher Council of the Bench (Conseil supérieur de la has appointed Jacqueline Cochard president of the Tribunal
Den tredje video i rækken er netop udkommet: "Positive Driving" giver råd til kvindelige chauffører.
Magistrature) de grande instance in Paris to replace Robert Diet.
Videoen kan fås ved alle lokale politistationer.
Ms Cochard is the second woman to head this court.
Den vil give de lokale og nationale kvindeorganisationer chancen for at mødes og oprette net.
The training will follow two tracks: instrument manufacturing and selling techniques.
NAU0 er en mellemorganisation, der lægger pres på regeringen og andre beslutningsniveauer.
Longueval, 45, was president of the Regional Union of Pas-de-Calais for three years before becoming Secretary-General in 1988.
Kvinder og kunst: "Arts Council of Great Britain" gennemfører en undersøgelse, der skal gå over to år og som handler om kvindernes adgang til kunst (som kunstner, bruger, administrator osv.) i Det Forenede Kongerige.
60% FOR ALL WIDOWS: "60% pour toutes les Veuves" is an apolitical association (24, rue de l'Eglise, Brest) that advocates the widow's right to obtain a survivor's benefit equal to 60% of her deceased husband's entitlement.
Målet er at lave et politisk dokument til beslutningstagning, der skal bruges ef ter 1992.
NEWASSOCIATION: "Générations femmes d'entreprises" (Corporate Women Generations) is a new association created to set up a network of exchange and advice among women in industry, trade, and the service sector and encourage women to take over companies and accede to decision-making positions.
Morking for Hornen er et projekt støttet af Economic Development Unit i Gateshead, som siden 1989 støtter uddannelsesmuligheder for kvinder, deriblandt erhvervsuddannelse og kurser i at opnå selvsikkerhed.
WOMEN'S AND FAMILY POLICY IMPROVEMENTS: The agreements of the new CDU/FDP/CSU coalition federal government elected in December 1990 includes important improvements in women's and family policy.
Projektet giver råd og er nært forbudet med arbejdsgivere, uddannere og uddannelsesagenturer (Uorking for Women, John Haswell House, 8/9 Gladstone Tee, UK-Ga-teshead NE8 4DY).
NEWLANDER: The Federal Government has earmarked one thousand million DM (0.5 thousand million Ecus) to finance childcare facilities in the new states (Länder).
Training 2000: Dette skotske uddannelsesinitiativ for kvinder, der blev startet sidste år, er blevet til en rigtig virksomhed: Training 2000 (Scotland) Ltd. Barbara Kelly, medlem af Equal Opportunities Commission, er for kvinde for afdelingen i Glasgow.
MINISTERIAL RESHUFFLING: The former Federal Ministry for Youth, the Family, Women and health has been split into three independent ministries.
Medlemmerne af ledelsen repræsenterer den private og offentlige sektor, velgørenhedsorganisationer samt fagforeninger.
The Federal Ministry for Women and Youth is now headed by Angela Merkel, 36, a physicist from the former GDR.
Morag Alex, direktør for Training 2000, har meddelt, at virksomheden er åben for sammenslutninger og organisationer i Det Europæiske Fællesskab.
Equal treatment for men and women, says Minister Merkel, will not be pounded into being by a series of laws.
Den årlige konference finder sted 6.12.91.
It is a matter of training and education, for equality begins in the mind.
Den bliver centreret omkring forbedring af kvindernes tilskud til udviklingen af regionaløkonomien i Europa. Kommissær Bruce Milian og Sir David Nickson, præsident for den skotske virksomhed, deltager i denne konference, der ledes af Joanna Foster, forkvinde for Equal Opportunities Commission (Training 2000 (Scotland) Ltd, St George's Studios, 93/97 St George's Road, UK-Glasgow G3 6JA).
The Federal Ministry for the Family and the Elderly is Hannelore Rönsch, 48, until now a representative in the Bundestag.
* Arbejdsretten har givet en bødestraf på 3 200 UKL til en arbejdsgiver for seksuel chikane.
MARITAL LAW: The Federal Constitutional Court has ruled that the woman's automatic adoption of her husband's name is contrary to the principle of equal treatment for men and women.
Arbejdstageren, en pige på 17 år, måtte opgive sit før ste job efter 15 dage for at undgå hans malplacerede tilnærmelser.
As a result, the second sentence in Paragraph 2 of Article 1355 of the Civil Code has been declared null and void and German marital law must be amended accordingly.
Equal Opportunities Commission for Northern Ireland, der støttede den unge piges sag, glædedes over Rettens beslutning, der fandt, at sagsøgeren havde været udsat for en grov fornærmelse gennem arbejdsgiverens opførsel.
WOMENANDUNIVERSITIES: The second special programme for universities includes a 700 million DM (350 million ECUs) budget line for projects that encourage women in this area.
* For første gang i historien har Frankrig en kvindelig premierminister, Edith Cresson, der tidligere var minister for Europæiske Spørgsmål.
WOMEN AND EMPLOYMENT: A growing number of women work in the German civil service. In 1989/90 women occupied a total of 306,200 of the country's 1.12 million civil service jobs.
Der er også flere kvinder i hendes regering end i den tidligere (7 mod 6).
Most women in the civil service are PTT employees.
Der er tre ministre: Martine Aubry, minister for arbejde, beskæftigelse og erhvervsuddannelse, Edwige Avice, minister for samarbejde og udvikling samt Frédérique Bredin, minister for uddannelse og sport.
* The Unification Treaty paragraph stipulating that a regulation on abortion must be adopted by the end of 1992 is triggering heated debate in women's organizations, political parties and Parliament.