natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Desuden har Forummets arbejdsgrupper identificeret en række specifikke spørgsmål, som de ønsker at undersøge.
In addition, the Forum's working groups have identified a number of specific issues which they wish to examine.
Umiddelbart peger disse i retning af en dagsorden for de næste 12 måneder, der sandsynligvis vil omfatte følgende:
Provisionally, these point to an agenda for the coming 12 months which is likely to include:
■ hvor skal de nye arbejdspladser komme fra i informationssamfundet, og hvad kendetegner dem?
■ where will the new jobs come from in the Information Society and what will be their quality?
■ hvordan skal virksomhederne omstrukturere sig for at udnytte de nye informations­ og kommunikationsteknologier bedst muligt?
■ how should companies restructure themselves to make best use of the new information and communications technologies?
■ hvordan kan man stimulere til en bedre strøm af risikovillig kapital til etablering af virksomheder?
■ how to stimulate a better flow of venture capital for start­ups?
■ udsigterne for små og mellemstore virksomheder med fokus på organi­satoriske og tekniske spørgsmål og på, hvordan der kan udvikles nye værdikæder
■ prospects for small and medium­sized enterprises, focusing on organisa­tional and technical issues and how to develop new value chains
Sociale og demokratiske værdier
Social and democratic values
■ videre undersøgelse af emner, der vedrører kryptering, finansiering, regulering af indhold, anvendelse af fælles standarder, pålidelighed og kvalitet i informationen
■ further study of matters relating to encryption, funding, regulation of content, application of common standards, reliability and quality of infor­mation
■ hvad er de potentielle anvendelsesmuligheder for de nye teknologier inden for det direkte demokrati, og hvilke er konsekvenserne?
■ what are the potential applications of the new technologies in the area of direct democracy and what are the implications?
■ hvordan kan man bedst beskytte intellektuel ejendomsret (fordele og ulemper ved individuel udnyttelse over for kollektiv udnyttelse af rettighe­der), privatliv og data?
■ how best to protect intellectual property (the advantages and disadvan­tages of individual exploitation of rights versus collective exploitation), privacy and data?
■ hvad er konsekvenserne af at accelerere leveringen af information, og hvilke muligheder vil borgerne få for at deltage mere i beslutningsproces­serne?
■ what are the consequences of speeding up the delivery of information and what possibilities will citizens have for greater participation in decision­making processes?
■ en undersøgelse af, hvordan de sociale systemer kan tilpasses bedre til globaliseringen
■ study of how social systems can be better adapted to globalisation
Forbrugerspørgsmål
Consumer issues
■ sikkerhed i transaktioner, betalinger og information, kompensation og fyldestgørelse til forbrugerne i tilfælde af fejl og mangler ved produkter og ydelser, forbrugerrepræsentation samt behovet for uafhængig regulering
■ security of transactions, payments and information, consumer redress and representation and the need for independent regulation
■ standardisering af anvendelser og redskaber for handicappede
■ standardisation of applications and appliances for the disabled
■ undersøgelse af effekten af de nye teknologier på køb og forbrugeradfærd
■ a study of the effects of the new technologies on purchasing and consumer behaviour
Spørgsmål vedrørende universel adgang
Universal access issues
■ hvordan adgangen til net og tjenester forenes med principper om retfærdighed, åbenhed og prisbillighed
■ how to marry access to networks and services with fairness, openness and affordability
■ hvilke fremskridt gøres der i retning af udvikling af »brugervenlig« adgang til net og anvendelser, som opfylder folks daglige behov
■ what progress is being made towards developing 'user­friendly' access to networks and applications which respond to peoples' day to day needs
Spørgsmål vedrørende bæredygtig udvikling
Sustainable development issues
■ hvilke instrumenter kan bruges til fremme af bæredygtigheden, og hvordan skal de udnyttes?
■ what instruments could be used to promote sustainability and how should their proceeds be used?
■ vil de nye teknologier umiddelbart og i sig selv kunne muliggøre bære­dygtigheden, eller vil de fremkalde en »boomerang­effekt« i form af stigende forbrug?
■ are the new technologies a prime enabler for sustainability or are they likely to produce a 'rebound effect' of increasing consumption?
■ hvad er de nye teknologiers potentiale for at fremkalde »dematerialise­ring«
■ what is the potential of the new technologies to induce 'dematerialisa­tion'
Offentlig forvaltning og offentlige tjenester
Public administrations and public services
■ hvordan kan man skabe en informationskultur hos de offentlige forvalt­ninger, og hvordan skal forvaltningerne organiseres med henblik på infor­mationssamfundet?
■ how to create an information culture in public administrations and how should they be organised for the Information Society?
■ hvad ville være et hensigtsmæssigt fælles retsgrundlag for udbuddet af offentlig information?
■ what would be an appropriate common legal framework for the provision of public information?
■ videre undersøgelse af begrebet om en »frireguleringszone«
■ further examination of the concept of a 'zone of free regulation'
■ hvad er de centrale grundlæggende færdigheder i det 21. århundrede?
■ what are the key basic skills for the 21st century?
■ den økonomiske og sociale betydning af »Livslang uddannelse« og behovet for at omstrukturere uddannelsessystemerne for at sætte skole, hjem og arbejdsplads i stand til at bidrage mere effektivt
■ the economic and social importance of 'Lifelong Learning' and the need to restructure education systems to enable the school, the home and the workplace to contribute more effectively
■ hvordan kan man stimulere markedet for uddannelsesmaterialer (og kommunikationsinfrastrukturen) som aktive faktorer, der muliggør udvikling af god praksis?
■ how to stimulate the educational materials marketplace (and the com­munications infrastructure) as enablers for the development of good prac­tice?
■ hvad er konsekvenserne af at skifte fra lærerorienteret til elevorienteret undervisning?
■ what are the implications of shifting from teacher­centred ness to learner­centredness?
Behovet for at udvikle en ny rolle for læreren, og konsekven­serne for færdighederne hos de øvrige uddannelsesaktører (forældre og børn, virksomhedsledere, uddannelses­ og kulturinstitutioner som bibliote­ker eller museer)
The need to develop a new role for the teacher, and the implications for the skills of other educational actors (parents and children, managers of companies, educational and cultural establishments such as libraries or museums)
■ hvordan kan man fremme opmærksomheden blandt ledere af små og mellemstore virksomheder om behovet for at identificere områder, hvor deres virksomheder mangler færdigheder og kvalifikationer?
■ how to promote an awareness among SMEs managers of the need for continuous identification of areas in which their companies are short of skills and qualifications?
Hvordan kan man hjælpe dem med at udvælge eller udforme hensigtsmæssige undervis­ningsforanstaltninger for sig selv og for personalet?
How to help them to select or design suitable training measures for themselves and their staff?
■ undersøgelse af hindringerne for informationssamfundets overgang til uddannelsessamfundet, herunder hindringerne for etablering af et europæ­isk marked for udbud af uddannelse og undervisning
■ investigate the barriers to the Information Society's transition to the learning society, including the obstacles to a European market place for the provision of education and training
■ hvordan kan den kulturelle forskellighed inden for EU bedst beskyttes?
■ how can cultural diversity within the EU be best protected?
■ undersøgelse af dannelsen af »virtuelle samfund«. Hvorfor dannes de?
■ investigate the formation of 'virtual communities'.
Hvad er de fælles værdier, der binder dem sammen?
What are the common values that bind them?
■ analyse af kulturskabernes og kulturindustriernes rolle i informationssam­fundet
■ analyse the role that should be played by creators and cultural industries in the Information Society
■ overvejelse af, hvordan man kan håndhæve og respektere moralske rettigheder i overensstemmelse med Bern­konventionen
■ consider how to enforce and respect moral rights in line with the Berne Convention
Fremtiden for nye tjenester og medier
The future of new services and media
■ undersøgelse af gennemførligheden i, at den Europæiske Union støtter markedsundersøgelser og projekter, som sigter mod at fastlægge mar­kedspotentialet for nye tjenester i Europa, og metoder til at måle deres mulige publikumsandele og til at vurdere forbrugernes interesser i dem
■ examine the feasibility of the European Union supporting market studies and projects aimed at establishing the market potential of new services in Europe, and methods to measure their possible audience shares and to evaluate their interest for consumers
■ undersøgelse af de nye multimedier og konsekvenserne af interaktivitet
■ examine the new multimedia and the consequences of interactivity
■ undersøgelse af konsekvenserne af konvergensen i radio/tv­, telekommu­nikations­ og informationstjenester, særlig i forhold til konkurrencepolitik, ­regulering og forbrugerbeskyttelse
■ look at the implications of the convergence of broadcasting, telecommu­nications and information services especially in terms of competition policy, regulation and consumer protection
■ indsamling af eksempler og bedste praksis fra de mest avancerede eksempler på individuel tilpasning af de nye teknologier og deres deraf følgende indvirkning på livsstilen
■ collect examples and best practices of the most advanced cases of individual adoption of the new technologies and their consequent impact on life style.
Sammenfatninger af Arbejdsgruppernes rapporter
Summaries of the reports of the Working Groups
SAMMENFATNING AF 1 996-RAPPORTEN FRA ARBEJDSGRUPPE 1 :
REPORT SUMMARY OF WORKING GROUP 1 :
Med den opgave at undersøge temaet »Konsekvenser for økonomi og beskæftigelse« mødtes Arbejdsgruppe 1 fire gange fra september 95 til juni 96. Gruppens arbejde omfattede fire hovedemner: Informationssamfundets konsekvenser for vækst (ordfører: J. Majo), Konsekvenser for beskæftigelsen (ordfører: R Gourvès), Konsekvenser for virksomhedernes organisation (ordfører: F. Soudain) og Telearbejde (ordfører: K. Van Haaren).
Examining the theme: 'The impact on the economy and employment',, Working Group 1 met four times from September 1995 to June 1996.
Konsekvenserne af informations- og kommunikationsteknologierne for væksten vil være betydelige og positive. Men der kræves dybdegående strukturelle og institutionelle forandringer for at tillade de potentielle konsekvenser at vise sig, og uheldigvis foregår disse forandringer kun langsomt, hvilket giver anledning til en række tilfælde af mistilpasning.
The impact of Information and Communications Technologies (ICT) on growth will be significant and positive.
Informationssamfundets opståen vil reelt afhænge af dets evne til at vinde social accept.
The emergence of the Information Society will effectively depend on its social acceptability.
Der mangler sammenhængende begrebsmæssige rammer, der kan gøre det lettere at vurdere problematikken kvantitativt og kvalitativt, identificere hindringerne og udarbejde politiske anbefalinger.
A coherent conceptual framework is lacking in order to facilitate quantitative and qualitative assessments of the phenomenon, identify the obstacles, and shape policy recommendations.
Informationssamfundet vil bidrage væsentligt til den bæredygtige udvikling ved at gøre det muligt at basere væksten mere på akkumulering af viden og på immaterielle faktorer.
The Information Society will make a considerable contribution to sustainable development by enabling growth to be based more strongly on the accumulation of knowledge and on intangible factors.
Derved bliver det muligt at løse modsætningen mellem fortsat vækst, ressourceknaphed og bevarelse af miljøet.
It will allow the contradiction between continuity of growth, scarcity of resources and preservation of the environment to be resolved.
Mekanismer og sikringsforanstaltninger, der sikrer en velordnet overgang skal indføres hurtigt, eftersom de er en forudsætning for den sociale accept af informationssamfundet.
The mechanisms and safeguards assuring an organised transition must be implemented rapidly because they are a precondition for social acceptance of the Information Society.
På mellemlangt til langt sigt vil informationssamfundet bidrage til jobskabelse, selv om der på kort sigt kan forsvinde arbejdspladser.
In the medium to long term, the Information Society will contribute to job creation, even if job reductions could occur in the short term.
Specielt vil nedskæringen i antallet af Europæiske telekommunikationsarbejdspladser, som er nødvendig for at nå de amerikanske produktivitetsmål for antal ansatte pr. linie udgøre mellem 250.000 og 300.000 arbejdspladser.
In particular, the job reductions in Europe necessary for European telecommunications operators to reach the USA benchmark in terms of employees per lines is estimated to be between 250,000 and 300,000.
Det er vanskeligt at sætte tal på den direkte og indirekte jobskabelse, som kan tilskrives informationssamfundet, på grund af usikkerheden ved mange faktorer og manglen på en pålidelig metode. Ifølge T. Breton-rapporten
Direct and indirect job creation attributable to the Information Society is difficult to quantify because many factors are uncertain and a reliable
forventes det, at der i Frankrig skabes mellem 60.000 og 200.000 arbejdspladser inden for området »teletjenester« i løbet af en 10-års periode.
method is lacking. For France, the T. Breton report expects between roughly 60,000 and 200,000 job creations in 'teleservices' within a 10 year period.
Under indtryk af den aktuelle arbejdsløshed i Europa bør man give en høj prioritet til en bedre forståelse af jobskabelsesprocessen ved at fokusere på spørgsmål som f.eks. hvor de nye arbejdspladser vil blive skabt, og hvilke færdigheder de kræver.
Given the current unemployment situation in Europe, priority should be given to a better understanding of the process of job creation by focusing on questions such as where will new jobs be created and with which skill requirements?
Sektorer, hvor der er potentiale for etablering af nye arbejdspladser, er bl.a. medieproduktion, softwareproduktion, herunder produktion af undervisningssoftware, aktiviteter til værdiforøgelse af og udnyttelse af kulturarven, forbedringer inden for miljøkontrol og energieffektivitet, fjernundervisning, fjernmedicin, og andre tjenester, der hjælper i udbygningen af regionale små og mellemstore virksomheder.
Sectors of potential new job creation include media creation, software production, including educational software, adding value to and exploiting cultural heritage, improvements in environmental control and in energy efficiency, distance learning services, remote medical services and other services aiding the expansion of regional SMEs.
Videre undersøgelser skal søge at identificere de konkrete kilder til jobskabelse i Europa og at udvikle en forståelse af, hvordan forbedret anvendelse af informations- og kommunikationsteknologierne kan skabe arbejdspladser på tværs af de fleste sektorer.
Further investigation should aim to identify the concrete sources of job creation in Europe and to understand how better use of ICT may create jobs across most sectors.
For at maksimere de positive konsekvenser af de nye teknologier for beskæftigelsen finder Arbejdsgruppen det vigtigt at udbrede viden om bedste praksis i anvendelsen af informations- og kommunikationsteknologier inden for uddannelse og undervisning og inden for eksperimentel udnyttelse af anvendelser og tjenester.
In order to maximise the positive impact of the new technologies on employment, the Working Group considers it a priority to diffuse knowledge of best practices in the use of ICT, in education and training, and in the experimental use of applications and services.
Efterhånden som informationssamfundet udvikler sig, vil virksomhedsorganisationen udvikle sig i retning af vertikal disintegration, telearbejde og decentralisering og være baseret på udlicitering af ikke-strategiske aktiviteter til eksterne leverandører for at øge fleksibiliteten.
As the Information Society develops, company organisation will evolve in the direction of vertical disintegration, teleworking and decentralisation and be based on allocating non-strategic activities to external suppliers so as to increase flexibility.
Samtidig vil virksomhederne være interesserede i at udvikle en økonomisk viden, der sætter dem i stand til at foregribe markedstendenserne.
At the same time, companies will be keen to develop economic intelligence allowing them to anticipate market trends.
Hastigheden og omfanget af virksomhedernes tilpasning til informationssamfundet vil i afgørende grad blive påvirket af ændringer i det teknologiske og lovgivningsmæssige miljø samt af den hastighed, hvormed de økonomi ske og sociale politikker justeres.
The pace and scope of corporate adaptation to the Information Society will be crucially influenced by changes in the technological and regulatory environment as well as by the rapidity with which economic and social policies are adjusted.
Såvel offentlige myndigheder som virksomheder kan få større indflydelse på udbuddet af informations-og kommunikationsteknologiske tjenester og redskaber.
Both public authorities and companies could have a greater impact on the supply of ICT services and tools.
Små og mellemstore virksomheder konfronteres med specifikke hindringer såsom utilstrækkeligheden i de generelle redskaber og tjenester, mangel på
SMEs are confronted with specific obstacles such as the inadequacy of generic tools and services, lack of information on the available technologies, standards and markets, difficulties in investing in human resources, and tougher and tougher competitive pressures in their local markets.
Telearbejde: en kombination af tele-udearbejde og tele-hjemmearbejde
Teleworking: a combination of tele-officeworking and tele-homeworking
Indførelsen af telearbejde går hånd i hånd med en lang række øvrige ændringer.
The implementation of teleworking goes hand in hand with numerous other changes.
Ifølge den traditionelle organisation af arbejdet er både arbejdsgivernes og arbejdstagernes rettigheder og forpligtelser bundet til arbejde, som udføres inden for virksomheden.
The traditional organisation of work ties both the rights and obligations of employers and employees to work performed within the company.
Derfor stiller telearbejde krav om andre sociale og lovgivningsmæssige rammer.
Consequently, teleworking requires different social and legal frameworks.
Arbejdsgruppen identificerede en række retslige og reguleringsmæssige hindringer for udviklingen af telearbejde: manglen på en endelig, lovmæssig definition af begrebet »telearbejde«, som blandt andet ville tillade anvendelse af arbejdsretlige regler, muligheden for, at det aktuelle begreb »arbejdstager« kan føre til social udelukkelse, behovet for tilpasning af regler om beskyttelse af sikkerhed og sundhed, fraværet af finansielle ordninger til kompensation for brug af hjemmets faciliteter, arbejdsgiveres og relevante tilsynsmyndigheders ret til adgang til hjemmearbejdspladser på trods af det grundlæggende princip om hjemmets ukrænkelighed, behovet for at tilpasse rettigheder vedrørende fagforeningsrepræsentation, fraværet af globale aftalerom minimumsstandarder for telearbejdere baseret på den internationale arbejdstagerorganisations (ILO) standarder, herunder elementer som retten til at etablere og tilslutte sig organisationer, retten til at deltage i overenskomstforhandlinger, beskyttelse mod diskrimination i beskæftigelsen og inden for det pågældende erhverv, spørgsmål om arbejdssikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, løn, social sikring og uddannelse samt muligheder for videreuddannelse.
The Working Group identified a series of legal and regulatory obstacles to the development of teleworking: lack of a conclusive and statutory definition of the concept of 'teleworking' which would allow, among other things, the application of labour law regulations; the possibility that the current concept of 'employee' might encourage social exclusion; the need to adapt regulations protecting safety and health; the absence of financial compensation arrangements for the use of domestic premises; rights of access to domestic premises for employers and relevant work inspectors despite the basic principle of the sanctity of the home; the need to adapt rights governing trade union representation; the absence of global agreements on minimum standards for teleworkers on the basis of International Labour Organisation (ILO) standards including elements such as the right to establish and join organisations, the right to participate in collective bargaining, protection against discrimination in employment and within the relevant profession, industrial safety and health in the workplace, pay, social protection and education and training opportunities.
SAMMENFATNING AF 1 996-RAPPORTEN FRA ARBEJDSGRUPPE 2:
REPORT SUMMARY OF WORKING GROUP 2:
Grundlæggende sociale og demokratiske værdier i det virtuelle samfund
Basic Social and Democratic Values in the Virtual Community
I løbet af fire møder fra september 1995 til maj 1996 identificerede Arbejdsgruppen en række temaer og har udarbejdet indledende konklusioner og anbefalinger, der dækker følgende: Forbedring af demokratiske strukturer, frihed. Informationskvalitet og -pålidelighed, Beskyttelse af privatlivet og individet. Sociale og regionale skævheder. For yderligere information henvises til Gruppens endelige rapport, som sammen med alle anbefalinger, findes i supplementet til denne første årsberetning.
During four meetings, from September 1995 to May 1996, the Working Group identified a number of themes and has elaborated initial conclusions and recommendations covering the following: Improvement of Democratic Structures; Freedom, Quality and Reliability of Information, Privacy and Protection of the Individual; Social and Regional Disparities.
Arbejdsgruppen advarer imod den mulige nye deling af samfundet i borgere, der har information, og borgere, der ikke har, og erklærer følgende: »Så længe informationsteknologierne fortsat er forbeholdt en relativt velhavende, veluddannet og privilegeret elite, vil der være en social og demokratisk mangel med potentielt skadelig virkning på den eksisterende samfunds struktur«.
The Working Group warns against the possible new division of society between the information haves and have nots and states: 'While information technologies remain the preserve of a relatively wealthy, well-educated and privileged elite there will be a social and democratic deficit potentially damaging to the existing fabric of society'.
Arbejdsgruppen mener, at udviklingen af net og operativsystemer må forbedre adgangen og valgmulighederne og ikke må udelukke bestemte samfundsgrupper.
The Working Group believes that the development of networks and operating systems must enhance access and choice and must not exclude certain groups in society.
Arbejdsgruppen forlanger tilstrækkelig adgang for alle til kommunikationsteknologien og understreger, at eksisterende demokratiske strukturer ikke må udsættes for urimelig indflydelse fra magtfulde pressionsgrupper med privilegeret adgang til medier og teknologiske ressourcer.
The Working Group demands adequate access for all to communications technology and insists that existing democratic structures should not be subject to undue influence of powerful groups with privileged access to media and technological resources.
«Accelerationen af den politiske proces kan sætte øget pres på de repræsentative systemer.
'The speeding up of the political process may put increased pressure on representative systems.
Statsledelsen kan blive mere reaktiv og tage mindre hensyn til afvigende opfattelser og interesser.
Government may become more reactive in style and less considerate of different views and interests.