natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Det bør ligeledes bemærkes, at ordningerne for social sikring og sygehjælp på Azorerne og Madeira stort set er de samme som på fastlandet, om end de indeholder enkelte særbestemmelser. Den almindelige sociale sikringsordning omfatter følgende:
It should also be mentioned that the social security and health care schemes in force in the autonomous regions of the Azores and of Madeira have some special features, although they are basically the same as those in mainland Portugal.
Den ikke-bidragspligtige ordning er beskrevet i kapitel 10.
The general social security scheme comprises ben­efits in respect of:
— sygdom (kapitel 3B)
(i) sickness (see Section 3.Β below);
— fødsel, faderskab og adoption (kapitel 3C)
(ii) maternity, paternity and adoption (Section 3.C);
— og erhvervssygdomme
(iii) accidents at work and occupational diseases (Section 4);
— dødsfald og efterladte (kapitel 7)
(vi) death and survivors (Section 7);
— arbejdsløshed (kapitel 8)
(vii) unemployment (Section 8), and
— børn og andre familiemedlemmer (kapitel 9).
(viii) children and other dependants (Section 9).
Den frivillige forsikringsordning for selvstændige erhvervsdrivende omfatter ydelser ved sygdom, erhvervssygdomme samt familieydelser. lieydelser.
It should be pointed out, however, that the ar­rangements for family benefits are common to all workers, including civil servants.
Hvad skal De gøre for at blive optaget i den sociale sikring?
Social security institutions
Det nationale pensionscenter tilkender de forsikrede alle de ydelser, som de har ret til ved invaliditet og alderdom.
Your employer is obliged to ensure that you are registered.
Det tilkender ligeledes pension til en efterladt ved en forsikrets død.
If, however, he fails in his duties, you may present your identity card at the regional centre your self.
Arbejdstagere kan kun modtage ydelser, hvis de er optaget i den sociale sikringsordning.
Social security cover is provided through the National Pensions Centre (Centro Nacional de Pensões) and the regional social security centres (centros re gionais de segurança social, CRSS).
De skal tilmelde Dem det regionalcenter (CRSS), søm Deres arbejdsgivers virksomhed henhorer under.
The former grants beneficiaries all benefits to which they are en titled on the basis of invalidity and old age.
Optagelsen er livsvarig, selv efter at De er ophørt med at arbejde.
It also grants pensions to survivors in the event of an in sured person's death.
De øvrige ydelser tilkendes af regionalcentrene for social sikring, som er kompetente inden for den på gældende region.
Virtually all other benefits are granted through the re gional social security centres, each of which is competent for its own region.
Deres arbejdsgiver skal sørge for, at De bliver oplaget.
Whenever you conclude an employment contract, you must provide the regional centre with a state ment indicating the name and address of your employer.
Hvis han imidlertid undlader at gøre dette, kan De selv aflevere Deres identitetskort til regionalcentret. tret.
If you fail to do so, you may forfeit benefits.
Ydelser i anledning af erhvervssygdomme administreres af en særlig kasse, som er Statsanstalten tor Forsikring mod Erhvervssygdomme (Caixa Nacional de Seguros das Doeças Profissionais).
Cover against occupational diseases is provided through a separate fund, the National Insurance Fund for Occupational Diseases.
Adresserne på disse institutioner er anført i kapitel 11.
This must be done at the regional centre of the district where you reside (see Section 11 ).
De skal henvende Dem til regionalcentret på del sted, hvor De er bosat (se kapitel 11 ).
The addresses of these bodies are listed in Section 11 below.
Sygehjælp ydes af de sundhedscentre (centros de saúde), som hører ind under den offentlige sundhedstjeneste, og henhører altså ikke under den egentlige sociale sikring.
The award of health care benefits (medical treat ment) is the responsibility of the health centres (centros de saúde), which form part of the national health system and not of social security proper.
Den sociale sikringsordning omfatter ikke ydelser i tilfælde af arbejdsulykker.
The social security system does not provide cover against acci dents at work.
Disse tilkendes som regel af det forsikringsselskab, som arbejdsgiveren har indgået en kontrakt med.
This cover is as a rule provided by an insurance company with which your firm has signed the relevant contract.
Medlemskabet af de sociale sikringsordninger kræver, at arbejdsgivere øg arbejdstagere indbetaler bidrag.
Membership of social security schemes requires the payment of contributions by the employer and by the worker.
Som hovedregel indbetaler Deres arbejdsgiver både sit eget og Deres bidrag til regionalcentret og tilbageholder den del af bidraget, De skal betale, i Deres løn.
As a rule, your employer pays both his own and your contributions to the regional centre, and then deducts the contribution payable by you from your pay.
Efter den almindelige ordning for arbejdstagere skal arbejdsgiveren hver måned til regional centret indbetale 35,5 % af lønnen, hvoraf De selv skal betale 11 %.
Under the general scheme for employed persons, the employer is required to remit every month to the regional centre 35.5% of wages, of which 11% is payable by you.
I den selvstyrende region Madeira er Regionaldirektoratet for Social Sikring (Direcção Regional de Se gurança Social) ansvarlig for de sociale sikringsydelser, Regionaldirektoratet for Folkesundhed (Direcção Regional de Saúde Pública) før sygehjælp og Regionaldirektoratet for Social Sikring sammen med Regionaldirektoratet for Beskæftigelse (Direcção Regional de Emprego) ansvarlig for arbejdsløshedsunderstøttelse.
In the autonomous region of Madeira, the Regional Social Security Directorate is competent for social security benefits, the Regional Public Health Directorate for health care and the Regional Social Security Directorate together with the Regional Employ ment Directorate for unemployment benefits.
Alle tre institutioner er beliggende i Funchal.
All three institutions are based in Funchal.
Selvstændige erhvervsdrivende skal indbetale bidrag, som udgør 25,4 %, hvis de kun er omfattet af den tvungne ordning, eller 32 "/ < > , hvis de har valgt den mere omfattende ordning.
The law fixes lower contribution rates for certain situations and notably for non-profit organizations and economically weak activities.
Ved lov er der fastsat lavere bidragssatser i visse tilfælde, f.eks. for ikke-lukrative virksomheder og lidet indbringende aktiviteter.
The financing of insurance cover against accidents at work is entirely for the account of your employer. Health care is financed by the State.
I den selvstyrende region Azorerne er Regionaldirektoratet for Social Sikring (Direcção Regional de Se gurança Social) ansvarlig før sociale sikringsydelser, Regionaldirektoratet for Sundhed (Direcção Regional de Saúde) for sygehjælp, og dagpengekontoret (Centro de Prestações Pecuniárias) og arbejdsformidlingskontoret (Centro de Emprego) for arbejdsløshedsunderstøttelse.
In the autonomous region of the Azores, the Re gional Social Security Directorate is competent for social security benefits, the Regional Health Directorate for health care and the Centre for Financial Benefits where you are registered, together with the local employment office, for unemployment ben efits.
De to førstnævnte institutioner er beliggende i Angra do Heroísmo.
The first two institutions are based in Angra do Heroísmo.
Syge hjælpen finansieres af det offentlige.
Settlement of disputes
Departementet for internationale forbindelser og overenskomster om social sikring (Departamento de relações Internacionais e Convenções de Segurança Social) er kontaktorganet mellem de portugisiske in stitutioner og de udenlandske institutioner for social sikring, og det har bl.a. til opgave at oplyse udlændinge, som arbejder i Portugal, om deres rettigheder og pligter med hensyn til social sikring.
The Department of International Relations and So cial Security Conventions (see Section 11 ) is the liaison body between the Portuguese social security in stitutions and their foreign counterparts. It is also responsible for providing information to foreign workers in Portugal concerning their social security rights and obligations.
Hvis De mener, at Deres rettigheder er blevet krænket, kan De indgive klage til den administrative institution, som er ansvarlig for tilkendelse af de ydelser, som De mener, at De er berettiget til.
If you consider that your rights as an insured person have been infringed, you may lodge a complaint with the administrative body which is competent to grant the benefit to which you believe you are en titled.
— arbejdsløse, der er tilmeldt arbejdsformidlingen, samt deres ægtefælle og børn
(iii) pensioners receiving a pension of not more than the national minimum wage and their dependants; dants;
Hvis Deres ansøgning eller klage afvises, eller hvis De er blevet nægtet optagelse i den almindelige ord ning, kan De anke afgørelsen til forvaltningsdomstolen (tribunal administravo).
If your application for a benefit or your complaint is rejected or if you have not been allowed to register with the general scheme, you may appeal to the Administrative Tribunal (Tribunal Administrativo) for recognition of your rights.
arbejdstagere, hvis månedlige indtægt pr. må ned ikke overstiger den nationale mindsteløn, samt deres ægtefæller og børn
(iv) unemployed persons registered with employ ment offices and their dependent spouses and children;
Sygdom, svangerskab og fødsel de fleste personer, som er handicappede eller lider af en uhelbredelig langvarig sygdom
Sickness and maternity
A. SYGEHJÆLP personer, der får udbetalt en livsvarig rente hver måned.
A. HEALTH BENEFITS IN KIND
Der er intet gebyr ved indlæggelse og behandling på hospitaler og behandlingsinstitutioner under sundhedscentrene. hedscentrene.
Furthermore, there are no fixed charges for admission to and treatment in hospitals and in-patient units of health centres.
Sygehjælpen omfatter forebyggende og helbredende behandling, herunder konsultation hos alment praktiserende læger og speciallæger, samt sygebesøg i hjemmet, sygebehandling, supplerende undersøgelser, specialbehandlinger, lægemidler, hjælpemidler, såsom briller, øjen- og tandproteser, sygehusbehandling, kurophold osv.
Health benefits cover preventive and medicinal care, including general medical consultations, specialist consultations and home visits, treatment in the event of illness, additional diagnostic services, specialist treatment, pharmaceutical products, additional medical equipment such as spectacles, artificial eyes and dentures, hospital treatment, spa treatment, etc.
Alle portugisiske statsborgere samt statsborgere i medlemsstaterne, som er omfattet af den offentlige sundhedstjeneste, har ret til sygehjælp.
All Portuguese citizens as well as the nationals of other EU Member States who are members of the national health service are entitled to health benefits in kind.
Sygehjælpen ydes, så længe De er syg og uden tidsbegrænsning.
Health benefits are granted for the duration of your illness, without a time limit.
Lægemidler, der er ordineret af sundhedscentrene, kan købes på ethvert apotek mod forelæggelse af recepten.
Medicines prescribed by the bodies which provide health care may be purchased at any pharmacy on presentation of a prescription.
Staten afholder en vis procent af lægemiddelprisen, hvorimod De selv skal betale det resterende beløb.
The State bears a certain percentage of the cost of each medicine, while the rest must be paid by you.
Statstilskuddet afhænger af, i hvilken af de tre grupper lægemidlerne er klassificeret, og varierer mellem 40% og 100 %.
The percentage paid by the State depends on the classification of each particular medicine in one of three scales and ranges from 40 to 100%.
Ambulant lægebehandling ydes normalt på sundhedscentrene (Centros de saúde) og afdelingerne heraf.
Health care is, as a rule, provided in the health centres (centros de saúde) and their local offices.
Hvis behandlingen ikke kan ydes på sundhedscentrene inden for 72 timer, kan De henvende Dem til de læger, der har indgået overenskomst med den offentlige sundhedstjeneste.
If the health centres cannot provide medical treatment within 72 hours, you may consult a doctor who has concluded an agreement with the health service.
I hastetilfælde kan De henvende Dem til en af vagtordningerne (Serviço de Atendimento Permanente, S.A.P.) og/eller et offentligt sygehus.
In an emergency, you may contact the nearest oncall service (serviço de atendimento permanente, SAP) and/or an official hospital establishment.
De skal sende to eksemplarer af denne blanket til Deres familiemedlemmer, således at de kan blive tilmeldt institutionen i deres bopælsland og få ret til sy gehjælp der.
Where the waiting period for admittance to a general hospital is more than three months, you are entitled to treatment in one of the private clinics which have a contract with the national health service.
For de fleste former for lægebehandling skal De normalt selv betale et fast gebyr, bl.a. for hver konsultation (hvad enten den finder sted på et sundhedscenter eller et hospital) og hver supplerende undersøgelse.
You have to pay a fixed charge towards the cost of most kinds of medical treatment, and for each con sultation (whether in a health centre or in hospital) and each additional diagnostic investigation.
Alle udgifter, der overstiger det faste gebyr, afholdes af sundhedstjenesten.
All costs exceeding the fixed charges are for the account of the health service.
Hvis De midlertidigt flytter til en anden medlemsstat, mens De arbejder i Portugal, skal De før Deres af rejse anmode om at få udleveret en blanket E 111 af det regionalcenter for social sikring, som De henhører under.
If you work in Portugal and have dependent family members who are entitled to health care in Portugal but reside in the territory of another Member State, you should apply for form E 109, issued by the re gional social security centre (CRSS) which covers you.
Yderligere oplysninger er anført i del I i denne vejledning.
You should send two copies of this form to your family members so that they can register with the health care institution of their country of residence and thus get entitlement to health care benefits there.
Der er dog en række personer, som er fritaget for at betale gebyr. Det drejer sig navnlig om følgende:
By way of exception, however, a considerable number of people are exempt from payment of the fixed charges.
— børn under 1 2 år
(i) pregnant women and nursing mothers; (ii) children up to the age of 12;
C. FÖDSEL, FADERSKAB OG ADOPTION
C. MATERNITY, PATERNITY AND ADOPTION
Födsel eller adoption samt fravær fra arbejdet på grund af bornepasning giver alt efter omstændighederne ret til folgende ydelser:
The birth or adoption of a child, as well as absence from work in order to look after children, can pro­vide entitlement to the following benefits:
Betingelser for ret til dagpenge og deres varighed
Qualifying conditions and duration of benefits
— faderskabsydelse
) maternity allowance; i) paternity allowance;
— børnepasningsydelse
(iii) adoption allowance; v) allowance for attending to sick children;
— sygehjælp (se afsnit A).
(v) health care (see Section A above).
For at være berettiget til sygedagpenge efter den al mindelige sociale sikringsordning, skal De have været forsikret i mindst 6 måneder med eller uden af brydelser.
To qualify for the sickness allowance provided for under the general social security scheme, you must have completed a guarantee period of six calendar months of paid employment.
De skal endvidere have indbetalt mindst 1 2 dages bidrag i løbet af de seneste 4 måneder, før De blev uarbejdsdygtig.
This period does not necessarily have to be successive. In addition, you must have a record of 12 days of paid employment in the four months immediately preceding the date of onset of the incapacity.
Alle kvindelige arbejdstagere har, uanset hvilken social sikringsordning de er tilsluttet, ret til moder skabsydelse i anledning at fødsel.
All working women who are covered by any type of social security scheme are entitled to maternity al­lowance on the birth of a child.
Der udbetales ikke dagpenge for de første 3 dages sygdom, hvis De er arbejdstager, og de forste 60 dage, hvis De er selvstændig erhvervsdrivende.
The allowance is not granted for the first three days of sickness if you are employed, and for the first 60 days if you are selfemployed.
I tilfælde af tuberkulose eller hospitalsindlæggelse in den for de første 3 dages sygdom, udbetales der dog dagpenge fra den 1. dag.
However, in the case of tuberculosis or hospitalization occurring in the first three days of incapacity, the benefit is paid from the first day.
Fædre, som er omfattet af en social sikringsordning, har for deres vedkommende ret til en faderskabsydelse, såfremt moderen efter fødslen afbryder barselsorloven som følge af fysisk eller psykisk invaliditet eller ved dødsfald.
Fathers covered by a social security scheme are en­titled to paternity allowance when, following deliv­ery of a child, the mother's maternity leave is termi­nated on account of physical or mental incapacity or death.
Hvis en mand eller kvinde adopterer et barn på un der 3 år, har de ligeledes ret ti! en adoptionsydelse, hvis de midlertidigt ophorer med at arbejde for at passe barnet.
The adoption of a child of less than three years of age by a beneficiary (male or female) grants him/her en­titlement to adoption allowance if he/she ceases to pursue an occupation in order to look after the child.
Sygedagpengene udbetales i højst 1 095 dage, hvor efter De kan overgå til invalideforsikringsordningen (se kapitel 5).
The allowance is payable for a maximum period of 1 095 days, following which you may become cov­ered by the invalidity insurance scheme (see Section 5 below).
Selvstændige erhvervsdrivende kan få udbetalt dagpenge i højst 365 dage.
In the case of selfemployed workers, the maximum period during which the allowance is granted is 365 days.
I tilfælde af tuberkulose udbetales der dagpenge, så længe den på gældende er uarbejdsdygtig.
For tuberculosis the allowance is granted for as long as the worker is unfit for work.
Mødre eller fædre til børn under 10 år har, såfremt de er omfattet af den almindelige ordning for arbejdstagere, ret til en børnepasningsydelse, hvis deres børn bliver syge eller kommer til skade ved et ulykkestilfælde. fælde.
The mother or father of a child of up to 10 years of age who is covered by the general scheme for em­ployed persons is entitled to an attendance allow­ance if the child has an accident or is taken ill.
Betingelser for ret til ydelser og deres varighed
Qualifying conditions and duration of benefits
For at have ret til ovennævnte kontantydelser skal De have været forsikret og have indbetalt bidrag i 6 må neder med eller uden afbrydelser.
In order to be entitled to the abovementioned cash benefits, you must have completed a qualifying period of six months of paid employment.
Sygedagpengene svarer til 65 % af gennemsnitsdaglønnen i de første 6 måneder, som går forud for den anden måned før uarbejdsdygtighedens indtræden.
The daily amount of sickness allowance is 65% of your daily average earnings in the last six months preceding the second month before the month in which the incapacity occurred.
Hvis De er uarbejdsdygtig i mere end 365 dage, ud gør dagpengene 70 % af denne løn.
If the period of inca­pacity lasts more than 365 consecutive days, the per­centage is increased to 70%.
Hvis der er tale om tuberkulose, svarer dagpengene til 80 % eller endog 100 % af ovennævnte løn.
In the case of tubercu­losis, the allowance is 80% or even 100%.
Sygedagpengene kan ikke være lavere end 30 % at' mindstelønnen, medmindre gennemsnitslønnen er lavere end mindstelønnen.
The allowance cannot be less than 30% of the minimum wage, unless your previous average earnings were less than the minimum wage.
I sidstnævnte tilfælde vil der blive udbe talt et dagpengebeløb svarende til gennemsnitsløn nen.
In this case, the amount of the allowance is equal to that of these earnings.
For at være berettiget til børnepasningsydelsen erdet ligeledes en betingelse, at den person, der ansøger øm ydelsen, har den fulde forældremyndighed og er eneforsørger.
In order to be entitled to the allowance for attending to sick children, it is also necessary that the benefi­ciary claiming the benefit should be the only person rearing the child, in the absence of the other parent.
Ydelsen udbetales endvidere kun, hvis husstandsindtægten pr. person og pr. måned ikke overstiger 70 % af mindstelønnen.
Moreover, this allowance is granted only if the family unit does not have a per capita monthly income of more than 70% of the minimum wage.
Hvad skal De gøre?
Formalities
Moder- og faderskabsydelsen udgør 100 % at gen nemsnitslønnen i de første 6 måneder, der gar forud
If a sickness or accident results in temporary inca­pacity for work, the health centre for the area in which you reside certifies the incapacity and informs the regional social security centre (CRSS) of the situ­
Hvis en sygdom eller et ulykkestilfælde forer til midlertidig uarbejdsdygtighed, attesterer sundhedscentret på det sted, hvor De bor, uarbejdsdygtigheden og giver meddelelse herom til regionalcenteret for social sikring (CRSS).
Maternity allowance is paid for 90 clays, paternity and adoption allowances for 60 days, and atten­dance allowance for sick children is paid for a maxi­mum of 30 days per year per child.
Betingelser for ret til ydelser og deres varighed for den anden måned for den måned, hvor der er hverves ret til ydelsen.
Qualifying conditions and duration of benefits
Ydelsen kan ikke være lavere end 50 % af mindstelønnen.
The al lowances cannot be less than 50% of the minimum wage.
Bornepasningsydelsen udgor 65 % af Deres gen nemsnitsløn.
The level of the daily allowance for attending to sick children is 65% of your average earnings.
For en arbejdsulykke gælder, at den almindeligvis skal indtræffe på arbejdspladsen eller i arbejdstiden, forvolde direkte eller indirekte legemsbeskadigelse, funktionsforstyrrelser eller smerte, som fører til død eller midlertidigt eller livsvarigt, delvis eller fuldstændigt tab af arbejds- eller indtjeningsevnen.
In order to qualify for classification as an accident at work, an accident must normally have occurred at the place of work during working hours and it must have resulted in physical injury, functional disorder or illness resulting in death or in a reduction of work ing or earning capacity, whether temporary or per manent, partial or total.
De skal indgive ansøgning om ydelserne til det regionalcenter, hvorunder De hører, senest 6 måneder ef ter den 1. dag, De er fraværende fra arbejde.
Benefits must be claimed from your regional social security centre (CRSS) within a period of six months from the first day of absence from work.
I forbindelse med erhvervssygdomme kan der tilkendes ydelser, hvis arbejdstageren har pådraget sig en erhvervssygdom som følge af sit sædvanlige arbejde og sit sædvanlige arbejdsmiljø.
In the case of occupational diseases, benefits can be awarded if a worker contracted an occupational disease as a result of being exposed to a risk associated with his occupation or his usual working environment.
Desuden skal syg dommen indtræde inden for en frist, der er fastsat i en officiel fortegnelse over erhvervssygdomme.
Furthermore, the disease must manifest itself within a period laid down in the official list of occupational diseases.
Når De indgiver Deres ansøgning, skal De vedlægge en erklæring som bevis før de forhold og omstændigheder, som giver ret til ydelser.
Benefits continue to be paid as long as the effects of the accident or disease persist.
Deskai ligeledes ved lægge en erklæring fra sundhedsforvaltningen og/eller en attest fra folkeregisteret.
When you make a claim, you must provide evidence of the situation and the facts which give rise to ben efits.
De løbende ydelser udbetales normalt under hele sygdomsperioden.
You must also provide statements from the health service and/or certificates from the civil register. ter.