natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Resultaterne af undersøgelsen er ¡sær interessante i relation til gennemførelsen af det nye rammedirektiv om sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen (89/391/ EØF), fordi dette kræver, at alle virksomheder uanset størrelse og aktivitetsområde skal gennemføre foranstaltninger for at beskytte arbejds tagernes sundhed og forebygge arbejdsulykker.
The results of this study are particularly interesting in regard to the transposition of the new framework Directive 89/391/EEC on health and safety at work, on the basis of which all undertak ings, irrespective of payroll and sector, are obliged to take measures to protect health at work and to prevent occupa tional hazards.
De vigtigste resultater af undersøgelsen
The iin findmgs are as follows:
Oprettelsen af en sådan infrastruktur i Volos vil være en velegnet metode til at teste en eventuel oprettelse af lignende centre i andre græske regioner. Disse infrastrukturer bør: a. I vedtægterne skal der fastsættes begrænsninger for overskuddet, og det skal specificeres, at en stor del af over skuddet skal geninvesteres osv.
(8) The results of the research pro gramme and the proposals to employ the resources with a view to realizing and developing the Centre should give a fillip to industrial firms in the Volos region and at the same time improve services in the domain of ergonomics and health and safety at work as well as the working environment and the environment in general.
99% af alle industrivirksomhederne i Grækenland er små og mellemstore virksomheder.
Small and medium-sized firms account for 99% of all industrial units in Greece.
De beskæftiger 62% af den industrielle arbejdsstyrke og tegner sig for 40% af den industrielle produktion.
They employ 62% of the industrial labour force and produce 40% of industrial out put.
Størstedelen af de små og mellemstore virksomheder (85,7%, der tegner sig for 29% af beskæftigelsen) kan karakteriseres som virksomheder bestående af selvstændige (indtil 4 personer).
Most of the SMEs (85.7%, accounting for 29% of employment) are characterized as self-employment units (up to four peo ple).
Et betydeligt antal små virksomheder (40 000) arbejder på et praktisk talt uformaliseret grundlag.
A substantial number of small firms (40 000) work on a virtually informal basis.
c. Begrænsninger af retten til at eje aktier og fortrinsstilling til særlige kategorier, f.eks. virksomheder, brugere, sociale instanser osv.
(a) the articles of association will put limits on profits, specify reinvest ment of a large percentage of profits, etc.;
Der regnes med at kunne opnås fællesskabsfinansiering af 70% af de nødvendige midler. Investeringerne skal foretages over en periode på to år.
(b) the articles will require a large spread of shareholders, greatest possible number of shares per shareholder;
Selv om antallet af arbejdsulykker er faldet, er de dermed forbundne omkostninger steget og var i 1986 blevet fordoblet i forhold til 1975.
Although accidents are fewer in number, their cost is increasing over time and had doubled in 1986 by comparison with 1975.
Enhedsomkostningerne (i 1970priser) steg således fra 7 917 GRD i 1970 til 14 266 GRD i 1975 og 33 695 GRD i 1986.
Specifically, the unit cost (in 1970 prices) of accidents at work increased from DR 7 917 in 1970 to DR 14 266 in 1975 and DR 33 695 in 1986.
SEMINAR OM SUNDHED OG SIKKERHED PA ARBEJDSPLADSEN I SMV
SEMINAR ON OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY IN SMEs
Med 70 deltagere, ledere af små og mellemstore virksomheder, der var
Held in Lisbon on 21 and 22 April 1994, the above seminar was attended by around 70 participants: entrepreneurs from small and medium-sized enterprises
Der er tale om et spil, der omhandler inte­grering af økonomisk, social og teknisk ledelse af en SMV.
, representatives of the IEFP2,
tilsynsførende og andre teknikere fra arbejdsmarkedsadministrationen, fandt ovennævnte seminar sted i Lissabon den 21. og 22. april d.å.
(SMEs) nominated by various organizations1 labour inspectors and other work administration experts.
sundheds­og sikkerhedsforholdene i virk­somheden« (sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen)6) var et af de emner, der vakte stor interesse.
6 audit manual (safety and health at work)was a topic that attracted great interest.
Med valget af dette debatemne har Instituto de Desenvolvimento e Inspecção das Condições de Trabalho (Instituttet for Arbejdsmiljøudvikling og Arbejdstilsyn) i samarbejde med Europa­Kommissionen sigtet mod at bevidstgøre de ansvarlige for SMV om nødvendigheden af at integrere sundhed, hygiejne og sikkerhed i virk­somhedernes ledelse.
In selecting this topic for debate, the Instituto de Desenvolvimento e Inspecção das Condições de Trabalho (Institute for the Development and Inspection of Working Conditions), in collaboration with the European Commission, wished to raise the awareness of those starting up or running SMEs of the need to take account of safety, hygiene and health aspects in business management.
Fra seminarprogrammet skal særlig fremhæves indlægget om et pilotforsøg i regionen Pas de Caiais3) samt »præsenta­
This game is intended to demonstrate that 'taking correct economic decisions is not enough.
»Bevidstgøre om relationen mellem sikkerhed og økonomiske resultater«, »bistå i beslutningsprocessen vedrørende forebyggelse og sikkerhed« og »integrere sikkerhedsaspektet i de økonomiske beslut­ninger« er de overordnede målsætninger med dette program.
It is also necessary to manage the social and human aspects, working conditions, safety and technical parame ters in the business if major difficulties are to be avoided'.
tion af den anvendte pædagogik i dette pilotforsøg«, forelagt af henholdsvis prof.
Raising awareness of the relationships between safety and econom ic results, assisting in decision-making in the fields of prevention and safety and integrating safety in economic decisions are the general objectives of this game.
Med denne håndbog, der foreligger i en foreløbig udgave, tilsigter Kommissionen, at »støtte de ansvarlige for SMV ved at give dem et evalueringsinstru­ment som støtte for beslutningstagningen vedrørende sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen« og »bistå virksomhedsin­dehaveme med selv at analysere og løse eksisterende sundheds­ og sikkerheds­problemer i deres virksomheder«.
With this manual (provisional version), the Commission 'aims to support those responsible for SMEs by providing them with an instrument for evaluating and sup porting decision-making in the fields of safety and health at work' and '... to aid entrepreneurs in analysing and solving for themselves the problems of health and safety in their businesses'.
Gennemførelsen af et praktisk stykke arbejde baseret på anvendelsen af
Highlights of the seminar programme were the report on a pilot scheme in the
Uden for programmet præsenterede dr. Alberto Melo7) den portugisiske udgave af
Pas-de-Calais region3presented by Professor D. Furon4and the presentation
»Håndbog i selvstændig bedømmelse af informationsprogrammet
Outside the programme proper, Dr Alberto Melo7presented a Portuguese ver of educational instruments used in this pilot action by Mr X. Vaxevanoglou5
Følgende aspekter fremhævedes i forbindelse med evalueringen af semi­naret: »i Portugal udviser investeringerne i SMV substantielle tab på grund af mangel på planlægning, organisation og ledelse, herunder sundhedsbeskyttelse, hygiejne og sikkerhed på arbejdspladsen« og »nødvendigheden af at integrere sundhed, hygiejne og sikkerhed på arbejdspladsen i lederuddannelser for de ansvarlige for SMV«.
In Portugal, investment in SMEs is sub ject to substantial losses due to deficiencies in planning, organization and manage ment, including safety, hygiene and health at work and the need to integrate occupa tional safety, hygiene and health in man agement training for those starting or run ning SMEs are aspects mentioned in the evaluation of the seminar.
Erhvervsuddannelse).
IEFP: Instituto do Emprego e Formação Profissional (Institute of Employment and Vocational Training).
Clarck, GD XXIII For den praktiske gennemførelse: Hr. Pierre Lorent
(a) expanding on the manual:
3) (Formaprev ­ Uddannelse af De Ansvarlige for SMV).
7Collaborator of Professor Marianne Lacomblez Leitão, Faculty of Educational Psychology and Sciences, University of Oporto.
")Chef for Arbejdsmedicinsk Institut i Nordfrankrig (Lille).
• adapting it to Portuguese conditions
­ viderebearbejdning af håndbogen: • tilpasning til portugisiske forhold • opstilling efter erhvervsgren • instruktion i korrekt anvendelse af hånd­ bogen.
• training in the correct use of the manual;
­ støtte til anvendelse af informationsin­strumentet: MADINOVA (NOVIBOIS3)
(b) support in the use of the computer tool Madinova (Novibois 3);
­ uddannelse af undervisere i ledelse
(c) training for management trainers;
­ støtte til projekter.
(d) support for projects.
FRANSK-POLSK SEMINAR OM FOREBYGGELSE AF ERHVERVSRISICI
FRANCO-POLISH SEMINAR ON THE PREVENTION OF OCCUPATIONAL RISKS for promoting and coordinating the Ministry of Labour's collaborative projects).
Det er nok ikke helt tilfældigt, at CEFFIC i forbindelse med indvielsen af lokalerne som emne havde valgt organisering af forebyggelse af erhvervsrisici.
On 11 and 12 April 1994, a French delegation attended a seminar in Warsaw organized by the Polish Ministry of Labour and Social Policy, the Central Institute of Labour Protection and the French Ministry of Labour.
Den 11. og 12. april d.å. deltog en fransk delegation i et seminar i Warszawa, der var organiseret af det polske arbejds- og socialministerium, Centralinstituttet for Beskyttelse på Arbejdspladsen og det franske arbejds ministerium.
framework; on the prevention of specific risks, Caroline Paul talked about the physical and chemical aspects, while Marie-Noëlle Rouxel explained the risks relating to the use of machinery.
Indlæggene gav anledning til mange, undertiden lidenskabelige spørgsmål, der var udtryk for de konkrete problemer, del tagerne stod midt i, og for deres vilje til at finde løsninger, der i tilpasset form kunne afhjælpe det polske systems vanskeligheder. der.
Finally, Mireille Berthézène dealt with company risk-prevention policy.
Organisering af systemet til fore­byggelse af erhvervsrisici og udarbejdelse af lovgivningsmæs­sige foranstaltninger
It was certainly not just a happy coincidence that CEFFIC, opening its doors for the first time, chose to tackle ways of prevent ing occupational risks.
Om end bestræbelserne i den retning går ud over rammerne for politikken vedrørende forebyggelse af erhvervsrisici, udgør dette område, der indebærer såvel økonomiske som sociale aspekter, et privilegeret forsøgsområde.
The talks themselves gave rise to abund ant questions - some of them generating heated exchanges - reflecting the participants' specific concerns and their keenness to find solutions which, suitably adapted, might help overcome problems in the Polish system.
Dette seminar, der i Frankrig var for beredt af Geneviève Besse (Direktoratet for Ansættelsesforhold), og hvis emne var »det franske system til forebyggelse af erhvervsrisici«, er led i et samarbejde, der gradvis er etableret med landene i Mellemeuropa, som er i gang med en politisk og økonomisk omstillingsproces af usædvanligt omfang.
The seminar was prepared in France by Geneviève Besse (Labour Relations Directorate) and dealt with the French sys tem for the prevention of occupational risks, forming part of a growing collabo rative effort with the countries of Central Europe, all of whom are undergoing major political and economic change.
I Polen forestås politikken til fore byggelse af erhvervsrisici af arbejds- og socialministeren, ministeriet for sundhed og socialt velfærd samt en lang række organer med tilknytning til disse.
Poland's aim, after all, is to pursue a policy which will eventually enable it to become integrated into the European Economic Area.
Der var således stor interesse for organiseringen af det franske system, fastlæggelsen af prioriteter og koordineringen af politikken.
Although such efforts go beyond the mere prevention of occupa tional risks, this is a field which, bringing together economic and social elements, is a promising area for experimentation.
Takstfastsættelse for arbejds­ulykker
Organization of the prevention system and formulation of regulatory measures
Der er et enhedssystem i Polen, der klart har vist sine begrænsninger og lidet tilskyndende karakter.
It was within this collaborative context that the French Ministry of Labour con cluded agreements in 1990 with various countries of Central Europe (including Poland) on employment, vocational training and labour relations.
Gennemførelse af de europæiske direktiver
In Poland, riskprevention policy is initiated by the Ministry of Labour and Social Policy and the Ministry of Health and Social Welfare, and various related orga nizations.
Således indgik det franske arbejdsministerium i 1990 aftaler inden for området beskæftigelse, erhvervsuddannelse og ansættelsesforhold med flere mellemeuropæiske lande, bl.a. Polen.
A large and attentive audience drawn from all walks of life (civil servants, doctors, engineers, inspectors, trade unionists and businessmen) heard the French experts explain their occupational riskprevention system as a product of history and of refashioning in the context of European integration.
Da aftalerne med Polen skulle fornyes for de næste tre år den 14. april, var der god klangbund for seminaret, så meget mere som det afholdtes i lokaler tilhørende CEFFIC (centre français de formation et d'information des cadres = det franske center for uddannelse og orientering af ledere), der blev indviet den 11. april af den polske arbejdsminister hr. Miller, Frankrigs ambassadør i Polen, hr. Conteney, og hr. Pitous, formand for GIP-INTER (en organisation, der har til opgave at fremme og koordinere arbejdsministeriets samarbejdsaktioner).
A very full picture was painted, with Marc Boisnel describing the historical background, Daniele Rouaud and Marie-Chantal Blondin explaining the institutional set-up (i.e. the role of the social security organizations), Jean-François Blachier explaining the scientific and technological context and Dominique Théfioux concentrating on the ergonomics
Det var et talstærkt, opmærksomt og forskelligartet publikum (embedsmænd, læger, ingeniører, tilsynsførende, fagforeningsrepræsentanter, virksomhedsledere), der lyttede til de franske eksperters præsentation af det franske forebyggelsessystem - såvel af dets historik som af omstruktureringen i forbindelse med den europæiske integration.
With the Polish agreement coming up for three-year renewal on 14 April, the semi nar dovetailed neatly with the inaugura tion, on 1 1 April, of the premises of CEFF-IC (the French centre for management training and information), the opening cere mony being performed by Mr Miller, the Polish Minister for Labour, Mr de Conteney, the French ambassador in Poland, and Mr Pitous, the Chairman of GIP-INTER (the organization responsible
Betingelserne for gennemførelse af direktiverne baseret på artikel 100 A (i
There are limitations (i.e. little incentive) to the uniform system in use in Poland.
* * For anden gang i træk har Europa-Kommissionen deltaget i en kongres og udstilling tilrettelagt af »American Industrial Hygiene Association«.
* * For the second consecutive year the European Commission took part in the congress and exhibition organized by the American Industrial Hygiene Association.
Kommissionens stand havde stor succes i 1993, og denne succes blev bekræftet i år, hvilket uddelingen af over 5 000 brochurer til besøgende vidner om.
The Commission's stand was even more successful this year than in 1993, with more than 5 000 brochures being handed out to visitors.
De besøgende var enige om, at publikationerne var af høj kvalitet (farlige stoffer, små og mellemstore virksomheder, oversigt over EF-direktiver, osv.), og at standen, som viste de forskellige retsakter om sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, var fremragende i sin opstilling.
There was all-round praise for the quality of the publications (dangerous products, SMEs, compendium of directives, etc.) and of the stand itself, which featured the various legislative instruments on safety and health at work.
Der er efter hver kongres indkommet flere anmodninger om information, hvilket vidner om det amerikanske erhvervslivs interesse for Den Europæiske Unions arbejde på området sikkerhed, hygiejne og sundhedsbeskyttelse på arbejdspladsen.
The regular requests for information which the Commission has received in the wake of these two exhibitions confirm the high level of interest among professionals on the other side of the Atlantic for the European Union's safety and health activities.
Risikovurdering særdeleshed maskindirektiverne) og hertil svarende normer er af stor interesse i et land, der har en dobbelt interesse i at bringe forholdene i overensstemmelse med disse direktiver: dels at få adgang til større markeder, og dels at undgå indførelse af usikre materialer.
Implementation of the Article 100a directives (e.g. machinery) and the atten dant norms is of dual interest to Poland: firstly in terms of procuring wider markets for its products, and secondly in terms of preventing imports of dubious equipment.
Arbejdsulykkestallene er høje i Polen.
Accident rates are high in Poland.
Kemiske og fysiske agenser forhold, hr. Baczkowsi, for vanskelighederne ved at udforme en moderne arbejds ret, der kan tilpasses en økonomi, der nu følger markedslogikken, men som stadig er præget af de gamle strukturer, og for den stedfundne mentalitetsændring, der endnu ikke er omfattende nok til at indoptage alle de nødvendige udviklingstiltag; derfor er det af allerstørste betydning, at der - som på dette seminar - skabes mulighed for udveksling af erfaringer.
Summing up the two days of the Franco-Polish seminar, Mr Baczkowsi, the Under-Secretary of State responsible for working conditions, explained the difficulty of drawing up a modern labour law geared to an economy which was now market-based, but which still bore too many signs of the old structures and the old ways of thinking. Exchanges of experi ence - as at the seminar - were, he said, particularly important in this respect.
I kraft af Centralinstituttet for Beskyttelse på Arbejdspladsen (CIOP), der, - som de franske eksperter, der besøgte det på invitation af instituttets direktør, fr. Danuta Koradecka, kunne konstatere, - udfører et arbejde af høj kvalitet i laboratorierne, har Polen allerede fastsat en lang række eksponeringsgrænseværdier og ønsker nu at øge bestræbelserne på området og tilnærme sig det europæiske system.
Poland is seeking methods for the effec tive assessment of workplace risks to help it define a riskprevention policy in com panies. Prevention professionals are still concerned at the high rate of occupational accidents - especially fatal ones - and hope that improved risk assessment will help improve working conditions in com panies; one corollary would be the grad ual disappearance of the risk-bonus sys tem, which is still too widespread and detracts from an integrated prevention
Marie-Noëlle Rouxel Ministeriet for Arbejde, Beskæftigelse og Erhvervsuddannelse
Marie-Noëlle Rouxel Ministry of Labour, Employment and Vocational Training
Som konklusion på det to dage lange fransk-polske seminar redegjorde under sekretær i staten med ansvar for arbejds
Poland has a Central Institute for Labour Protection, the qualify and scale of whose laboratory work was seen at first hand by French experts visiting at the invitation of the Director, Mrs Danuta Koradecka. The policy.
* INTERNATIONALT KOLLOKVIUM OM FOREBYGGELSE AF * STRØMULYKKER
E ** INTERNATIONAL COLLOQUIUM ON THE PREVENTION OF r* ELECTRICITY-RELATED RISKS
Fra den 14. til den 16. juni afholdt AlSS-komitéen sin XI internationale kongres om forebyggelse af risici i forbindelse med elektricitet.
Between 14 and 16 June, Paris hosted the 11 th international congress of the AISS committee for the prevention of occupational electricity-related risks.
I år var det overordnede tema for kollokviet: »Organisering af teknisk forebyggelse; sikkerhed på arbejdspladser, der anvender elektricitet, gas eller andre energiformer«.
This year the colloquium considered the general theme of 'Organization of technical prevention: Safety in relation to work with electricity, gas and other energy sources'.
Kollokviet opfyldte til punkt og prikke formålet, som var at fremme, udvekslingen af praktiske erfaringer mellem virksomhedsledere, sikkerhedseksperter, teknikere, bedriftslæger, videnskabsfolk og andre med interesse for emnet.
The colloquium was a major success, stimulating an exchange of practical experi ence between management staff, safety experts, technicians, occupational physicians, scientists and students.
Også repræsentanter for officielle og private organer, der beskæftiger sig med forebyggelse af erhvervsrisici deltog.
Participants also included representatives of official organiza tions and of associations for the prevention of occupational risks.
Indlæggene på kollokviet omhandlede følgende fire hovedemner:
Papers and other contributions focused on four main aspects of work:
- organisering af sikkerheden på arbejdspladsen
(i) management of safety at work;
- virkninger af elektriske og elektromagnetiske felter
(iii) effects of electrical and electromagnetic fields;
- karakter og konsekvenser af de europæiske direktiver
(iv) nature and consequences of European directives.
Yderligere oplysninger om de på kollokviet behandlede emner fås ved henvendelse til:
Further information on the subjects dealt with at the colloquium may be obtained from: Électricité de France, Service de prévention et sécurité, Division de communication, ì
SUNDHED ER EN VANSKELIG EROBRING, SOM TIL STADIGHED SKAL GENEROBRES.
UNDERSTANDING HEALTH AT WORK
»Udtrykshandlinger over for de andre«
All human behaviour has a point.
Christophe Dejours, direktør for Laboratoriet for Arbejdspsykologi ved Konservatoriet for Kunst og Håndværk i Paris, holdt et indlæg i Genève på den 28. kongres, der afholdtes af SELF, Société d'Ergonomie de Langue Française. Michèle Rocher, ergonom ved INRS, Institut National de Recherche et de Sécurité, giver en sammenfatning af indlægget.
Christophe Dejours, the Director of the Occupational Psychology Laboratory at the Conservatoire national des arts et métiers in Paris, gave a paper at the 28th Congress of SELF (the French-language Ergonomics Society) in Geneva.
Arbejdet som sundhedsoperator
Work as an agent of health nisms that lie behind it.
Enhver menneskelig adfærd har en betydning.
We may suddenly find that part of the suffering can be re lated directly to the details of how the work is organized: the kind of details which were poorly understood beforehand.
med vores analyse demonstrerer mekanismerne.
Fatalism is the wrong response.
Der findes ikke sådan noget som en på forhånd fastlagt skæbne - vi har til en vis grad magt til at ændre arbejdsforholdene.
We have the wherewithal to change our work situation.
Et »smukt« stykke elektrikerarbejde
The beauty of craftsmanship
Sundhed og arbejdsgruppen (»Det er nyttigt, det er professionelt arbejde, og det er lige dig«).
Health and the work collective ('It's use ful, it's professional and it's a part of you').
Ingen arbejdssituation er sund hedsmæssigt neutral.
Why does a worker refuse to wear a hard hat?
Det skal indledningsvis understreges, at sundhed ikke er en gave fra naturens hånd.
Why does he insist on taking risks which he could avoid?
Sundhed er ikke en passiv tilstand, men en vanskelig erobring, som til stadighed skal generobres.
Whatever else we may think, his behav iour is certainly not absurd; there will always be some point to it.
Der findes heller ikke sådan noget som individuel sundhed, idet sundhed fundamentalt er forbundet med kvaliteten af subjektets relationer til andre mennesker såvel i privatsfæren som socialt.
Unless we accept this basic premise, which is at the very root of the human sciences, any meas ures to prevent occupational risk will have only limited effect in terms of transforming reality.