natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Foranstaltningerne skal, i videst muligt omfang, bringe deltagerne i kontakt med det almindelige arbejdsmarked og føre til et afgangsbevis.
Measures must, as far as possible, bring participants into contact with the normal labour market and lead to the awarding of a certificate.
I første række vil socialfondsstøttede foranstaltninger, der indgår i en integreret pakke (individuelt handlingsprogram), som har en varighed på mindst 6 måneder for den enkelte deltager, blive prioriteret, jf. også kapitel 4.1.
Priority will be given above all to ESF-assisted measures which form an integrated package (individual action programme) and offer activity lasting at least six months for each participant (see also Chapter 4.1).
Målgruppen under denne prioritet omfatter personer, der er i fare for at blive udelukket fra arbejdsmarkedet, men som ikke desto mindre har en chance for at komme i beskæftigelse takket være aktive arbejdsmarkedsforanstaltninger.
The target group under this priority consists of persons who are In danger of becoming excluded from the labour market but who, nevertheless, have a chance of obtaining employment as a result of active labourmarket measures.
Der vil blive givet højeste prioritet til:
Top priority will be given to: the disabled immigrants vulnerable groups with very long periods of unemployment.
For de nævnte grupper vil der som udgangspunkt blive givet prioritet til personer over 25 år.
As a general rule priority will be given to persons in these groups over the age of 25.
— kombinationer af uddannelse og jobtræning (herunder særligt tilrettelagt jobtræning), hvor uddannelse er relevant for jobtræning eller omvendt.
(i) vocational training, including retraining and specially adapted training for persons ex posed to exclusion from the labour market, (ii) guidance and counselling, pre-training including vocational preparation courses and post-training assistance, (iii) combinations of training and job training (including specially adapted job training), where the training Is relevant to the job training or vice versa.
Uddannelsen omfatter direkte erhvervskvalificerende uddannelse eller uddannelse, der for bereder deltagerne til (videre) erhvervsuddannelse.
Training includes direct vocational skill training or training to prepare participants for (further) vocational training.
Uddannelsen kan således omfatte per sonlige kvalifikationer, generelle grundlæggende kvalifikationer eller erhvervskvalifikationer; men formålet med uddannelsen vil være, at deltagerne opnår fagligt relevante kvalifikationer, eller at de forberedes til erhvervsuddannelse.
Training may thus lead to personal qualifications, general basic qualifications or vocational qualifications, but the aim of training will be to provide participants with vocationally relevant qualifications or prepare them for vocational training.
Praktisk arbejde vil, hvor dette er relevant, indgå i foranstaltningerne.
Practical work will, where relevant, be Included in measures.
Foranstaltningerne vil blive tilpasset de enkelte personers behov og situationen på det lokale arbejdsmarked eller videre uddannelsesmuligheder.
Measures will be adapted to the needs of Individual persons and to the situation on the local labour market or the possibilities for further training.
Foranstaltningerne vil omfatte vejledning og rådgivning, herunder bistand efter afsluttet uddannelse med henblik på at sikre deltagerne beskæftigelse eller adgang til (videre) erhvervsuddannelse.
They will include guidance and counselling Including post-training assistance with jobseeking or starting (further) vocational training.
Foranstaltningerne skal, i videst muligt omfang, bringe deltagerne i kontakt med det almindelige arbejdsmarked og føre til et afgangsbevis.
Measures must, as far as possible, bring participants Into contact with the ordinary labour market and lead to the awarding of a certificate.
Uddannelsen bør, i videst muligt omfang, organiseres inden for rammerne af de almindelige uddannelsesordninger snarere end isoleret.
Training should as far as possible be organized within the general training system rather than on a segregated basis.
Udelukkelse er et fænomen, der afstedkommer mange problemer, og foranstaltningerne bør så vidt muligt indgå i strategier, herunder også foranstaltninger, som ikke er omfattet af socialfondsforordningen, og integrerende politikker, der er baseret på partnerskab med og deltagelse af de berørte parter.
Exclusion as a phenomenon which gives rise to many problems, and measures should as far as possible be part of strategies, including measures not eligible under the ESF regulations, and policies of Integration based on partnership and participation of those concerned. cerned.
For hver af de enkelte grupper gælder følgende: a) Handicappede
For each of the groups, the following specific remarks apply:
Handicappede er personer, der har begrænsede beskæftigelsesmuligheder som følge af fysiske, mentale eller integrationsmæssige årsager.
Disabled people are those with reduced employment possibilities owing to physical, men tal or integration reasons.
Foranstaltningernes varighed og indhold vil blive tilpasset den enkeltes behov.
The duration and content of measures will be adapted to the needs of Individuals.
b) Indvandrere
(b) Immigrants
Indvandrerne omfatter fremmede statsborgere, immigranter, der har opnået dansk statsborgerskab og anden-generationsindvandrere.
Immigrants include foreign nationals, Immigrants who have acquired Danish citizenship and second-generation immigrants.
Foranstaltningerne vil, om nødvendigt, om fatte sprogundervisning. Foranstaltningernes varighed vil blive tilpasset behovene hos de enkelte personer.
Measures will, where necessary, Include language training.
Udsatte grupper omfatter personer med meget ringe muligheder for ansættelse på det normale arbejdsmarked, f.eks. på grund af dårlige per sonlige kvalifikationer eller mangel på de erhvervskvalifikationer, der er nødvendige på det lokale arbejdsmarked.
Vulnerable groups consist of persons with very poor chances of employment in the ordinary labour market, for example as a result of inadequate personal qualifications or lack of the vocational qualifications needed In the local labour market.
I første række vil socialfondsstøttede foranstaltninger, der indgår i en integreret pakke (individuelt handlingsprogram), som har en varighed af ca. et år eller mere for de enkelte deltagere, blive prioriteret for at sikre, at disse personer får erhvervsuddannelse af betydeligt om fang, således at de derigennem kan komme i beskæftigelse, jf. også kapitel 4.1.
Top priority will be given to ESF-assisted measures which are part of an integrated package (individual action progamme) and offer activity with a duration of around one year or longer to ensure that participants receive the vocational training they need to obtain employment (see also Chapter 4.1).
Under denne prioritet gives der støtte til teknisk bistand i henhold til artikel 5, stk. 2, litra e), i Rådets forordning (EØF) nr. 2081/93 af 20. juli 1993 om ændring af forordning (EØF) nr. 2052/88.
This covers support for technical assistance as referred to in Article 5(2) (e) of Council Regulation (EEC) No 2081/93 of 20 July 1993 amending Regulation (EEC) No 2052/88.
Støtten til teknisk bistand skal ses i sammenhæng med, at socialfondsindsatsen i Danmark siden 1990 har været regionaliseret på NUTS lll-niveau i overensstemmelse med den ge nerelle danske decentralisering på erhvervsuddannelsesområdet.
Support for technical assistance should be seen In conjunction with the fact that ESF assistance in Denmark has since 1990 been regionalized at NUTS III level in accordance with the general decentralization of vocational training in Denmark.
Der er siden 1990 blevet givet tilskud til de regionale socialfondskoordinatorer, der fungerer som sekretariatsledere for de regionale socialfondsudvalg, der består af repræsentanter for kommuner, amter, arbejdsmarkedets parter og AF-regionschefen.
Since 1990 subsidies have been given to regional ESF coordinators, who function as secretaries to the regional social fund committees, which consist of representatives of the local authorities, counties, social partners and regional employment agency managers.
Disse sekretariaters opgaver vedrører især information, rådgivning, overvågning, opfølgning, løbende evaluering samt periodevis og endelig afrapportering til overvågningsudvalget og de centrale myndigheder.
The main tasks of the secretariats is to provide Information, counselling, monitoring, followup and ongoing evaluation, together with periodical and final reports to the Monitoring Committee and the central authorities.
Nærværende enkelt programmeringsdokument indeholder derfor tilskud til ansættelse af en medarbejder pr. regional sekretariatsenhed.
The present single programming document there fore offers support for a coordinator for each regional secretariat.
En effektiv gennemførelse af jobrotationsordninger som led i socialfondsstøttede foranstaltninger vil herudover kræve en betydelig øget indsats fra de lokale koordinatorers side, blandt andet i forbindelse med tilrettelæggelse, virksomhedsopsøgning og lignende.
An effctive implementation of job-rotation measures under the ESF will require a greater effort by the local coordinators Including, amongst other things, coordination and also improved links with enterprises.
Nærværende enkelt programmeringsdokument indeholder derfor yderligere mulighed for at yde tilskud til teknisk bistand med særlig henblik på varetagelse af opgaver i forbindelse med jobrotationsordninger.
This single programming document provides more scope to use technical assistance concerning management In connection with job-rotation measures.
Teknisk bistand indeholder endvidere støtte til løsning af evalueringsopgaverne.
Technical assistance also covers support for evaluation work.
Med henblik på at sikre kontinuiteten i socialfondsinterventionerne og en gradvis gennem førelse af enkelt programmeringsdokumentet vil interventionerne i 1994, hvis der er til strækkelig begrundelse herfor, kunne afvige fra de ovenfor skitserede kriterier, forudsat at interventionerne ikke er i modstrid med disse kriterier, og samtidig er i overensstemmelse med de principper og politikker, der var gældende for den foregående programperiode (1993).
To ensure the continuity of ESF assistance and the gradual Implementation of the single programming document, assistance in 1994 could, If duly justified, depart from the criteria outlined above provided that it is not directly at odds with those criteria and is consistent with the principles and policies applicable during the previous programming period (1993).
For at sikre opfyldelse af de kriterier, der er indeholdt i de anførte strategier, prioriteter, foranstaltninger og de generelle EU-politikker, vil der af de nationale myndigheder blive ud arbejdet retningslinjer gældende for alle prioriteter. Retningslinjerne vil blive forelagt over vågningsudvalget.
To ensure compliance with the criteria set out in the mentioned strategies, priorities, measures and general EU policies, guidelines applicable to all priorities are to be drawn up by the national authorities and submitted to the Monitoring Committee.
Retningslinjerne kan løbende revideres og uddybes af de ansvarlige centrale myndigheder og Overvågningsudvalget i lyset af eventuelt ændrede vilkår, de indhøstede erfaringer, ændringer i den danske lovgivning og/eller arbejdsmarkedspolitiske målsætninger, og som led i en almindelig mål- og rammestyring af området.
The guidelindes may, at any time, be revised or amplified by the competent central authorities or the Monitoring Committee in the light of any changes in circumstances, experience acquired, changes in Danish legislation and/or labour-market-policy objectives, or as part of a general rethinking of objectives.
Herunder vil der blive lagt særlig vægt på at tilgodese:
In this connection special emphasis will be placed on ensuring the following:
I. At lige muligheder på arbejdsmarkedet fremmes
I. Equal opportunities on the labour market
Det skal sikres, at kvinder og mænd får lige muligheder for — og i lige omfang bliver tilbudt — at deltage i socialfondsstøttede foranstaltninger.
It must be ensured that women and men have equal opportunities to participate in ESF-assisted measures and receive the same offers.
Hvor det skønnes relevant, kan der under de enkelte prioriteter etableres særlige foranstaltninger for kvinder, herunder unge ledige kvinder, kvinder truet af langtidsledighed, kvinder der tilhører udsatte grupper, kvinder, der efter lang tids fravær ønsker at vende tilbage til arbejdsmarkedet, og projekter for kvinder på fagområder, hvor de er underrepræsenteret, eller hvor kvinder har en særlig høj ledighedsfrekvens.
Where considered appropriate, special measures under the various priorities may be established for women, Including young unemployed women, women at risk from longterm unemployment, women In vulnerable groups, women wishing to return to the labour market after a long absence, and women In specialized areas In which they are under-represented or where the unemployment rate for women ist particularly high.
At adgangen til arbejdsmarkedet lettes
Easier access to the labour market
Uanset de under de enkelte prioriteter angivne minimumsperioder for varigheden af de individuelle handlingsprogrammer, der i første række skal prioriteres, kan der gives tilskud til korterevarende foranstaltninger, såfremt de er kombineret med en garanti for ansættelse i tidsubegrænsede job i private erhverv for mindst 85 % af deltagerne.
Regardless of the minimum duration of individual action programmes indicated under the specific priorities, assistance may be given to shorter-term measures as long as they guarantee employment in permanent jobs in the private sector for at least 85 % of participants.
— socioøkonomiske indikatorer
A distinction is made between the following types of Indicator: socioeconomic indicators target group indicators implementation indicators effect indicators
De socioøkonomiske indikatorer drejer sig om situationen på arbejdsmarkedet og om den nationale arbejdsmarkedspolitik, jf. nedenstående skema.
Socioeconomic indicators refer to the labour market situation and national labour-market-policy (see following table).
De socioøkonomiske indikatorer giver information om rammebetingelserne for Socialfondens indsats.
They provide information on the framework conditions for ESF assistance.
Målgruppeindikatorerne sigter mod at give oplysning om størrelsen (og sammensætningen) af de grupper, som Socialfondens indsats retter sig imod i henhold til nærværende programmeringsdokument.
The purpose of target group indicators is to provide Information on the size (and composition) of the groups targeted by ESF assistance in accordance with the present single programming document.
I den foreliggende statistik findes imidlertid ikke oplysninger, der muliggør præcise angivelser af målgruppernes størrelse.
However, available statistics do not contain information allowing the precise size of target groups to be identified.
Prioritet 1 retter sig mod unge ledige, der har været ledige i mindst 3 måneder, herunder især personer som ikke har nogen kompetencegivende erhvervsuddannelse.
Priority 1 is concerned with young people who have been unemployed for at least three months, particularly those without vocational skill training.
11993 var i alt 101 800 unge berørt af ledighed i mere end 10 uger i kalenderåret. Udtrykt i fuldtidsledige udgjorde denne gruppe knap 50000 personer.
In 1993 a total of 101 800 young people were affected by unemployment for more than 10 months of the calendar year, equivalent to 50000 fulltime unemployed persons.
57300 unge var i 1993 berørt af ledighed I mere end 20 uger, svarende til 37 000 fuldtidsledige. Tages de unge lediges uddannelses-
In 1993 57 300 young people were affected by unemployment for more than 20 weeks, corresponding to 37 000 fulltime unemployed persons.
niveau i betragtning, kan det skønnes, at den primære målgruppe for prioritet 1 udgør højst 40 % af de unge ledige, svarende til ca. 22 000 fuldtidsledige.
If the training level of unemployed young people is taken Into account, the primary target group of Priority 1 is estimated to cover a maximum of 40 % of unemployed young people, the equivalent of approximately 22 000 fulltime unemployed persons.
På grundlag af foreliggende statistik er det endnu vanskeligere at angive skøn over mål gruppernes størrelse under prioritet 2 og 3.
It Is even more difficult, on the basis of available statistics, to estimate the size of the target groups under Priorities 2 and 3.
Målgrupperne omfatter over 25-årige, der er truede af langtidsledighed, eller som er særligt udsatte.
They Include people over 25 who are at risk from longterm unemployment or are particularly vulnerable.
11993 var 125 600 personer i alderen 25-59 år ledige i mere end 80 % af året, svarende til 117 300 fuldtidsledige.
In 1993 125 600 persons aged between 25 and 59 were unemployed for more than 80 % of the year, corresponding to 117 300 fulltime unemployed persons.
Det svarer til godt 40 % af det samlede antal fuldtidsledige i alderen 25-59 år, hvilket således udgør et maksimumsskøn for målgruppen under prioritet 2 og 3.
This represents more than 40 % of the total number of fulltime unemployed persons aged between 25 and 59, which would thus be the maximum estimate for the target groups under Priorities 2 and 3.
Prioritet 3 (handicappede, indvandrere og udsatte grupper med meget lange ledighedsperioder) udgør en forholdsvis beskeden andel af dette antal.
Priority 3 (the disabled, immigrants and vulnerable groups with very long periods of unemployment) account for al relatively modest percentage of the total.
Implementeringsindikatorerne drejer sig om omfanget og arten af Socialfondens indsats.
Implementation indicators refer to the extent and nature of ESF assistance.
I den nedenstående oversigt er angivet det forventede antal deltagere i de samfinansierede foranstaltninger under prioriteterne, deltagernes forventede fordeling efter køn og alder samt den forventede varighed pr. person.
The following overview gives the anticipated number of participants In the cofinanced measures under the various priorities, the anticipated breakdown of participants according to sex and age, and the anticipated duration per person.
— deltagernes fordeling efter deres baggrund, herunder: uddannelse, tidligere ledighed og beskæftigelse, hvorved man får et indtryk af, om indsatsen i praksis har rettet sig mod de forudsatte målgrupper
(i) breakdown of participants by background including training, previous unemployment and employment, thus providing an insight Into whether, in practice, measures have reached the Intended target groups;
— indikatorer, der viser arten af projekterne og deres varighed, og som bl.a. gør det muligt at vurdere, om projekterne har den forudsatte karakter.
(ii) indicators of the nature and duration of projects which among other things make it possible to assess whether projects have the required features.
— i hvilken udstrækning de samfinansierede foranstaltninger integreres i de obligatoriske nationale foranstaltninger
They cover inter alia: the extent to which cofinanced measures are Integrated into obligatory national measures, sures, the quality of measures, the Innovative content of measures, the type and level of skills which measures aim to impart to participants, the extent of practical experience and job training Involved in measures,
— hvilken type kvalifikationer foranstaltningerne sigter mod at bibringe deltagerne og på hvilket niveau
the extent of guidance provided as part of the measures, including support for jobseeking and further training.
— transnationale dimensioner i foranstaltningerne.
the transnational dimensions of measures.
Med passende metoder vil de fleste af disse implementeringsindikatorer blive kvantificeret i forbindelse med eller efter gennemførelsen af foranstaltningerne.
Most of these Implementation Indicators will be quantified using appropriate methods, either during or after implementation of the measures concerned.
Indikatorerne vil samlet give oplysning om, i hvilket omfang den samfinansierede indsats opfylder den række af delmål, der er impliceret i nærværende programmeringsdokument.
Together, they will provide information on the extent to which cofinanced assistance helps to attain the various subobjectives set out in the present programming document.
Effektindikatorerne giver information om effekten for deltagerne i de samfinansierede for anstaltninger.
Effect indicators provide information on the effect of cofinanced measures on participants.
Der er ikke grundlag for at kvantificere effektindikatorerne meningsfuldt på for hånd i form af måltal.
There is no basis on which to quantify effect indicators accurately in terms of prior target figures.
Med passende metoder vil der i implementeringsperioden blive foretaget en kvantificering af følgende indikatorer:
Appropriate methods will be used to quantify the following Indicators during the implementation period:
— indikatorer, der viser kvalifikationseffekten, dvs. den grad i hvilken foranstaltningerne har bidraget til at forbedre deltagernes personlige kvalifikationer, f.eks. selvtillid, almene kvalifikationer og direkte erhvervsrettede kvalifikationer
(i) Indicators to effects In terms of skills, i.e. the extent to which measures have helped Improve participants' personal attributes (e.g. self-confidence), general qualifications and specifically vocational qualifications.
— indikatorer, der viser deltagernes beskæftigelsesmæssige- og uddannelsesmæssige situation umiddelbart efter og ca. 1/2-1 år efter deltagelsen i foranstaltningerne
(il) Indicators of paritcipants' employment and training situation immediately after and be tween six months and one year after their participation In measures,
— indikatorer, der muliggør en vurdering af den reelle effekt af foranstaltningerne med hensyn til deltagernes efterfølgende beskæftigelsesmæssige- og uddannelsesmæssige situation
(iii) Indicators permitting an assessment of the real effect of measures on participants' subsequent employment and training situations,
— indikatorer, der gør det muligt at vurdere hvilken type foranstaltninger, der har den bedste effekt for forskellige kategorier af deltagere.
(iv) Indicators permitting an assessment of the types of measure with the greatest benefits for various categories of participant.
En opgørelse af implementerings- og effektindikatorerne vil give udtryk for målrealiseringen i den samfinansierede indsats i implementeringsperioden.
The Implementation and effect indicators together present a picture of the achievements of cofinanced assistance during the implementation period.
Indikatorerne vil blive opgjort særskilt for prioriteter og subprioriteter.
They will be assessed seperately for each priority and sub-priority.
Nogle af indikatorerne kan løbende opgøres i forbindelse med administrationen og overvågningen af indsatsen.
Certain indicators can be assessed on an ongoing basis as part of the administration and monitoring of assistance.
Ved vurderingen af målrealiseringen vil det blive taget i betragtning, at socialfondsforanstaltningerne på den ene side fungerer som en overbygning på de obligatoriske nationale systemer, og i andre tilfælde er rettet mod personer (prioritet 1), som ikke i første omgang gennemfører de nationale tilbud.
In assessing the extent to which objectives have been achieved, account will be taken of the fact that ESF measures on the one hand supplement the obligatory national systems and in other cases (Priority 1) target persons, which national measures do not do for the moment.
En opgørelse for andre indikatorer kræver særskilte evalueringer.
An assessment of other indicators requires separate evaluations.
Arbejdsdelingen mellem løbende overvågning og særskilte evalueringer vil blive tilrettelagt i forbindelse med implementeringen af indsatsen. Sigtet vil være, at indikatorerne i videst muligt omfang registreres og rapporteres løbende i implementeringsperioden på en ensartet måde.
The division of work be tween ongoing monitoring and separate evaluation will be organized in conjunction with the Implementation of assistance.
Socioøkonomiske indikatorer
Socioeconomic indicators