natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Der findes imidlertid situationer, hvor farerne ikke kan undgås eller i tilstrækkelig grad begrænses ved foranstaltninger truffet på forhånd, og i så tilfælde skal arbejdstagerne beskyttes mod følgerne af disse rest-risici; denne sidste barriere mod arbejdsskader er personlige værnemidler.
Despite all these measures, there remains an inevitable or unforeseeable residual risk, and workers therefore need to be protected in order to mitigate the consequences of any incident or accident resulting from such risk. This final barrier against injury is personal protective equipment (PPE).
Hvad forstås der ved personlige værnemidler?
What is personal protective equipment?
Herved forstås der alt udstyr1), der er bestemt til at skulle bæres eller holdes af arbejdstageren for at beskytte mod en eller flere risici, som kan true vedkommendes sikkerhed eller sundhed under arbejdet.
It is defined as all equipment1designed to be worn or held by the worker to protect him against one or more hazards likely to endanger his safety and health at work.
Det pågældende udstyr skal således være specielt beregnet til at beskytte arbejdstagerens sikkerhed og sundhed under arbejdet og omfatter ikke andre formål af almen interesse for virksomheden (som f.eks. anvendelse af uniformer).
The equipment must therefore be specifically designed to protect the safety and health of the worker at work, regardless of whether it serves any other purpose of general interest to the company (such as the wearing of uniforms).
i) Definitionen omfatter ikke udstyr til nødhjælps-og redningstjenester og til selvforsvar og heller ikke til personlige værnemidler til brug i forbindelse med køretøjer.
Excluding equipment used by emergency and rescue services, sportsand self-defence equipment, and personal protective equipment used in road transport.
Direktiv 89/656/EØF af 30. november 1989, suppleret med Kommissionens meddelelse 89/C 328/02, fastsætter minimumsforskrifter for sikkerhed og sundhed i forbindelse med arbejds tagernes brug af personlige værnemidler under arbejdet.
Directive 89/656/EEC of 30 November 1989, supplemented by Commission communication 89/C328/02, lays down the minimum safety and health requirements for the use by workers of personal protective equipment at work.
Disse minimumsforskrifter forhindrer på ingen måde ledere af små og mellemstore virksomheder i at indføre strengere beskyttelsesforanstaltninger i deres virksomhed enten som opfyldelse af bestemmelser i de nationale lovgivninger eller som følge af beslutninger truffet i virksomheden efter høring af arbejdstagerne eller disses repræsentanter.
These minimum requirements in no way prevent owners of SMEs from taking or applying more stringent protective measures within their companies, whether pursuant to obligations arising from the relevant national legislation or pursuant to decisions taken within the company after consultation with the workers or their representatives.
Direktivet fastsætter forpligtelser for arbejdsgiverne og indeholder vejledende bilag.
The Directive lays down employers' obligations and contains guideline annexes.
Kommissionens meddelelse er en vejledning for vurderingen af personlige værnemidler.
The Commission communication contains non-exhaustive information for the evaluation of PPE.
Personlige værnemidler skal være i overensstemmelse med gældende bestemmelser vedrørende deres udformning og fremstilling. Personlige værnemidler i god stand stilles gratis til rådighed af arbejdsgiveren.
PPE must comply with the relevant provisions on design and manufacture and must be supplied free of charge to workers by the employer and be in good working order.
De skal:
PPE must:
— være hensigtsmæssige i forhold til de farer, der skal forebygges, uden selv at medføre en øget fare
• be appropriate for the risks involved,
— tage hensyn til bærerens personlige parametre og til arbejdets karakter.
• not in itself lead to any new risks,
Der skal i princippet være et personligt værnemiddel for hver person, der er udsat for risici!
The rule is one item of PPE for each exposed worker!
Såfremt det er påkrævet samtidig at bære flere personlige værnemidler, skal disse kunne kombineres; såfremt et personligt værnemiddel anvendes af flere arbejdstagere, skal det sikres, at hygiejnereglerne nøje overholdes.
If several items of PPE are supplied to a worker they must be compatible, and if a single item of PPE is to be worn by more than one worker the rules of hygiene must be strictly complied with.
Arbejdsgiveren sikrer, at fyldestgørende oplysninger om hvert enkelt personligt værnemiddel er disponible i virksomheden i en form, der kan forstås af de arbejdstagere, der skal bære det pågældende personlige værnemiddel.
The employer must ensure that the necessary information for the use of the PPE is made available within the company in a form comprehensible to the workers concerned and is brought to the attention of these workers.
Arbejdsgiveren drager omsorg for, at arbejdstagerne oplæres og trænes i at anvende personlige værnemidler i overensstemmelse med brugsanvisningen.
The employer must organize training and demonstrations for the workers concerned in order to ensure that the PPE is used in accordance with the instructions.
Personlige værnemidler må kun anvendes til de angivne formål, og kun efter at arbejdsgiveren har underrettet arbejdstageren om, hvilke risici anvendelsen af det personlige værnemiddel beskytter mod.
PPE must be worn by the worker exclusively for the purposes specified, and only after the employer has informed the worker of the nature of the risks against which the PPE is designed to afford protection.
Arbejdstagerne og/eller deres repræsentanter underrettes af arbejdsgiveren om samtlige foranstaltninger, der skal træffes vedrørende arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under deres arbejde med personlige værnemidler.
Workers and/or their representatives must be informed by their employer of the measures to be taken with regard to their health and safety when using PPE.
De høres om og opfordres til at deltage i overvejelser over den bedst mulige gennemførelse af de forskellige lovbestemmelser vedrørende beskyttelse af arbejdstagerne.
They must be consulted and encouraged to participate in discussions to establish the best possible way of implementing the provisions contained in the various legislative texts governing the protection of workers.
Hvordan kan man vurdere behovet for brug af personlige værnemidler?
How to assess whether the use of PPE is necessary
Det er nødvendigt at undersøge, hvilke kropsdele der kan blive udsat for risici.
A study must be made of the parts of the body likely to be exposed to risks.
De vigtigste risici er følgende:
The main risks are as follows.
Fysiske risici
Physical
• • • • • fald fra højere niveau stød, slag, sammenstød, sammenpresning stik, snit, afskrabninger vibrationer udskridning — fald i niveau
• blows, cuts, impact, crushing • stabs, cuts, grazes
— Elektriske
IQUI ¡I
En arbejdstager, der udfører sin arbejdsopgave i omgivelser med et meget højt lydniveau, som ikke kan mindskes med kollektive foranstaltninger blandt andet (lydisolering af maskinerne), er udsat for støj.
For example, a worker operating in an environment with very high noise levels which cannot be reduced by collective measures (e.g. machinery soundproofing) is exposed to noise, and the organ which may be affected is the ear.
Det berørte organ er ørerne; det personlige værnemiddel, der er relevant i denne situation, er et høreværn.
The PPE solution is therefore to provide hearing protection.
Der må ligeledes iværksættes andre ledsagende foranstaltninger, såsom begrænsning af den tid, hvor arbejdstageren er udsat for støj, eller køb af mindre støjende udstyr.
Other measures should also be implemented at the same time, such as reducing the duration of exposure or purchasing quieter machinery.
I forbindelse med en vurdering af risiciene må virksomhedslederen gå metodisk frem og eventuelt indhente sagkyndig assistance fra arbejdsmedicinere, rådgivende ingeniører, arbejdsinspektører og sikkerhedseksperter, for ikke at tale om sikkerhedsudvalg o.lign, medarbejderrepræsentanter og de berørte arbejdstagere.
The SME owner must carry out a methodical analysis of the risks, to which end he may enlist the help of various parties, for example the occupational physician, the consulting engineer, various inspectors or experts, the works safety, hygiene and working conditions committee or its equivalent, the workers' representatives and the workers themselves.
I direktivets bilag findes vejledende lister over personlige værnemidler samt over arbejde og arbejdsområder, der kan gøre det nødvendigt, at personlige værnemidler stilles til rådighed, og virksomhedslederen kan med fordel benytte sig af disse.
The Directive also contains guide lists of items of PPE and of activities and sectors of activities where the provision of PPE may be necessary. The SME owner may find these lists useful.
Hvordan kan man vurdere sikkerheden af et personligt værnemiddel?
How can the safety aspects of PPE be assessed?
Praktiske regler angives i Kommissionens meddelelse, offentliggjort i De Europæiske Fællesskabers Tidende C 328 af 30. december 1989.
Practical rules are given in the Commission communication published in the Ofi'icial journal of the European Communities C 328 of 30 December 1989.
I bilaget hertil opstilles ni kategorier af personlige værnemidler dels på grundlag af det or gan, der skal beskyttes, dels på grundlag af de risici, som skal dækkes.
The annex to this communication deals in turn with nine categories of PPE, classed according to the organ to be protected or the risk to be prevented.
For hver af disse kategorier opstilles der tre hovedområder, der behandles i skemaform.
These categories, which are presented in the form of tables, are examined systematically.
De tre hovedområder er:
Each category is divided into three headings:
— risici i forbindelse med udstyret
• risks arising from the equipment;
— risici ved brugen af udstyret.
• risks arising from the use of the equipment.
— risici: årsag og art
• the origin and types of risk;
— sikkerhedsfaktorer i forbindelse med valg og brug af udstyr.
• the safety and performance criteria for selection of equipment.
Hvis man f.eks. interesserer sig for »risici ved brugen af udstyret«, der findes for alle kategorier, gorier,
Take, for example, 'risks arising from the use of the equipment', which has the same headings for all categories of equipment:
— angiver rubrikken »risici«, hvad det valgte personlige værnemiddel ikkeydertilstrækkelig beskyttelse mod
'the risks' indicate what the PPE chosen does not protect adequately,
— og rubrikken »risici: årsag og art« omfatter: dårligt valg af udstyr, forkert brug af udstyret og tilsmudsning, slid eller beskadigelse af udstyret.
• the 'origin and types of risk' consist of a wrong choice of equipment, incorrect use of equipment, or dirty, worn or deteriorated equipment.
Foranstaltninger til afhjælpning af problemerne anføres for hver situation.
Remedies are indicated for each situation, varying according to the category of PPE in question.
Personlige værnemidler vælges efter moden overvejelse:
PPE is chosen after mature reflection.
— De skal være forsynet med EC-mærket.
• bear the EC label,
— De skal være hensigtsmæssige i forhold til de farer, der skal forebygges.
• be appropriate to the risks involved,
— De skal udgøre en reel beskyttelse.
• afford real protection,
— De skal være komfortable, i god vedligeholdelsesstand og anvendes korrekt.
• be comfortable, well maintained and correctly used.
De må ikke genere arbejdet, og først og fremmest skal de bæres lige så længe, som arbejdstageren er udsat for den risiko, som det personlige værnemiddel beskytter mod.
It must not hamper the wearer in the performance of his work and above all it must be worn for the whole time that he is exposed to the risk in question.
»Jeg har ondt i ryggen!«
'Oh, my backV
Denne bemærkning høres desværre alt for ofte.
Unfortunately, this is a cry we hear far too often.
Det Europæiske Fællesskab har med direktiv 90/269/EØF af 29. maj 1990 fastsat minimumsforskrifter for sikkerhed og sundhed i forbindelse med manuel håndtering af byrder, som kan medføre risiko for især ryg- og lændeskader hos arbejdstagerne.
The European Community has concerned itself with this problem. Directive 90/269/EEC of 29 May 1990 lays down the minim urn health and safety requirements for the manual handl ing of loads where there is a risk, particularly of back injury, to workers.
I dette direktiv forstås ved manuel håndtering af byrder: enhver flytning eller støtte af en byrde, som kan medføre risiko for især ryg- og lændeskader hos arbejdstagerne, når byrden løftes, sænkes, skubbes, trækkes eller bæres.
Under the terms of this Directive, manual handling of loads means any transporting or supporting of a load, including lifting, putting down, pushing, pulling, carrying or moving of a load, which involves a risk, particularly of back injury, to workers.
Arbejdsgiverens forpligtelser
Employer's obligations
Arbejdsgiveren skal vurdere, hvilke risici der er forbundet med håndtering af tunge byrder.
The employer must assess the risks involved in loadhandling activities.
Han skal i videst muligt omfang indrette arbejdspladsen (ergonomiske hensyn) eller anvende passende hjælpemidler, herunder navnlig mekanisk udstyr, på en sådan måde, at det undgås, at arbejdstageren skal håndtere byrder manuelt.
He must take appropriate organizational measures (ergonomie design of workstations) or use appropriate means, in particular mechanical equipment, to avoid the need for the manual handling of loads by workers.
Hvis manuel håndtering ikke kan undgås, skal arbejdsgiveren bl.a.
Where manual load handling cannot be avoided, the employer must, among other things:
— indrette arbejdspladsen således, at der tages hensyn til byrdens beskaffenhed, den krævede fysiske anstrengelse og individuelle risikofaktorer, fysisk kondition, arbejdstøjets beskaffenhed, m.m.
• organize workstations with due regard to the loads involved, the physical effort required of workers and personal factors such as physical aptitude, build, work clothing, etc.;
— underrette arbejdstagerne og høre deres forslag samt sørge for, at arbejdstagerne oplæres i korrekt håndtering af byrder.
• inform workers on this subject, seek their opinions and train them in correct loadhandling techniques.
Det pålægges arbejdstagere, der særlig beskæftiger sig med sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, at sørge for den nødvendige informering og oplæring af arbejdstagerne.
Those responsible for safety and health questions will be required to ensure in particular that such training and information is given.
Helt konkret skal arbejdstagerne og deres repræsentanter
Specifically, workers and their representatives must:
— underrettes om alle de beskyttelses- og fórebyggelsesforanstaltninger, der vedrører manuel håndtering af byrder i virksomheden.
(a) begiven information on all theprotective.and preventive measures implemented by the company with regard to manual handling of loads.
De skal informeres om:
They must be given information on:
• byrdens vægt
• the weight of the load,
— de skal have nøjagtige oplysninger om den korrekte fremgangsmåde i forbindelse med håndtering af byrder: i princippet altid bøje ned i knæene, ikke bøje eller runde ryggen, ikke bøje i albueleddene...
(b) be taught how to handle loads correctly (in principle, always bend the knees, back straight, arms outstretched to take the weight, etc.).
Aldrig samlede fødder, for ikke at tabe balancen; der skal være ca. 50 cm afstand mellem fødderne, den ene fod i bevægelsesretningen, den anden i en stilling, der gør det muligt at skubbe fra.
To avoid loss of balance the feet should never be together but be placed 50 cm apart, one facing the direction of the intended movement, the other in a position to give thrust to the body.
Aldrig bøjet, men skråt fremadlænet, bøjede knæ; når knæene rettes ud, rettes ryggen op.
Never rounded but rather tilted whilst kept straight; knees bent. As soon as the knees have straightened the back should be restored to the upright position.
Aldrig bøje i albuerne, armene tæt ind til kroppen og så strakte som muligt.
Elbows never bent, arms kept close to the body and braced as much as possible.
• Hagen trukket ind
Chin tucked in
Lige fra starten skal det øverste af hovedet være let løftet, hagen trukket ind, rygsøjlen strakt (ikke kun halsen!)
As soon as the lifting movement commences, the top of the head should be gently raised, the chin tucked in and the spinal column tensed (not only the neck!).
Fordi brystet på denne måde automatisk hæves og skuldrene gøres klar til en større belastning af armene.
In order to raise the chest automatically and to prepare the shoulders for more effective arm action.
Byrder må aldrig fattes med fingerspidserne, da visse muskler og sener således vil blive overbelastet. Byrden skal derimod fattes med hele hånden. Til venstre er vist et forkert greb (kun tre fingre).
Loads should never be gripped using the fingertips because this puts damaging strains on certain muscles and tendons.
Til højre gribes byrden med hele hånden, og dermed mindskes belastningen af underarmsmusklerne.
On the right the handle is gripped by the entire hand, thus reducing the muscular effort in the forearm.
• Korrekt brug af kroppens vægt
Using one's body weight
Når man løfter en genstand op fra jorden, får fraskubningen med det bageste ben sammen med udstrækningen af knæene kroppen til at bevæge sig fremad og opad.
When lifting an object from the ground, thrust from the back foot and straightening of the knees combine to move the body upwards and forwards.
Et kort øjeblik er kroppen i uligevægt.
For a brief moment the body is out of balance, but this is immediately compensated for by advancing the back leg (as in walking).
Denne uligevægt rettes op, når det bageste ben bevæges fremad (som for at gå).
As soon as balance has been restored, the lifting action is completed.
Når ligevægten er genoprettet, er løfteaktionen afsluttet.
NB: Weight is only one aspect of the load.
Den fremadrettede bevægelse har således gjort det muligt at få en glidende overgang mellem at løfte og at bære.
The employer does not always know the weight, and it is frequently not marked on the packages or items to be lifted.
Vægten er kun et af byrdens elementer.
Factors other than weight include:
Ud over byrdens vægt skal der tages hensyn til diverse faktorer:
The volume of the load
— byrdens volumen
The handleability of the load
— håndterlighed
The vertical lift involved
— den afstand, der skal tilbagelægges
The distance to be covered
— byrdens delbarhed.
The possibility of dividing the load into smaller loads
— Er det en lejlighedsvis håndteringsmanøvre?
Is it only an occasional task?
— Er det et vedvarende håndteringsarbejde?
Is it an ordinary, continuous handling job?
Byrdens vægt er således ikke det eneste problem!
In other words, weight is not the only aspect to consider!
Først og fremmest er det nødvendigt at indtage en korrekt arbejdsstilling, da ryg- og lændeskader ofte skyldes en forkert eller en uhensigtsmæssig stilling.
Above all, body posture must be correct because back injuries are often the result of poor positioning or of an inappropriate body posture.
Hvilke bæremåder er bedst?
What are the best ways of carrying loads?
Løft af lange genstande
Lifting long objects
Stik imod den herskende opfattelse er der rent faktisk forskel på et kilo fjer og et kilo bly!
Contrary to what many may think, there is a difference between a kilogram of feathers and a kilogram of lead!
Forskellen beror på byrdens volumen og løfteteknikken:
The difference lies in the volume and the technique required for gripping the load.
— Byrden må aldrig løftes med fingerspidserne, da visse muskler og sener dermed bliver udsat for skadelige belastninger.
• never grip loads using the fingertips, because this puts damaging strain on certain muscles and tendons;
— Byrden skal løftes med strakte arme for således at mindske belastningen af under armsmusklerne.
• grip loads with the arms outstretched, to reduce muscular effort in the forearm;
— Arbejdstagerne skal oplæres i korrekt håndtering af byrder!
• train workers to use the correct grip on loads.
For fuldstændighedens skyld skal vi understrege, at andre faktorer ligeledes er af betyd ning for håndteringen af byrder; udover byrdens egen beskaffenhed er det faktorer som den fysiske anstrengelse, der kræves af arbejdstagerne, arbejdsmiljøet, hvor håndteringen foregår, forhold vedrørende arbejdsopgaven (krav til muskelkraft, tempo, hyppighed, afstande m.m), den omgivende temperatur.
For the sake of completeness, the importance of other factors involved in the handling of loads should also be emphasized. In addition to the characteristics of the load itself, these factors include the physical effort demanded of workers, the characteristics of the working environment in which the loads are handled, the demands of the activity itself (muscles involved, frequency of the carrying operation, distance to be covered, etc.), the ambient temperature, etc.
Men først og fremmest er:
But above all, the keys to avoiding back problems are:
— grundig informering og oplæring af arbejdstagerne
• a well-informed worker properly trained for the task;
— opmærksomme og påpasselige sundhedsansvarlige vigtige forudsætninger for at undgå rygskader.
• an alert and responsible safety staff.
Undgå manuel håndtering!
Avoid manual handling of loads!
Dette direktiv indeholder et grundlæggende princip: Selv om det kræves, at arbejdsgiveren tilrettelægger arbejdet på en hensigtsmæssig måde, anvender egnede hjælpemidler eller stiller sådanne hjælpemidler til rådighed for arbejdstagerne for at mindske risiciene i forbindelse med manuel håndtering af byrder, erdet primære krav, at: arbejdsgiveren stiller egnede hjælpemidler til rådighed for arbejdstagerne, således at manuel håndtering af byrder helt undgås!
While requiring employers to take appropriate organizational measures and to use appropriate means or provide workers with such means in order to reduce the risks involved in the manual handling of loads, the Directive nevertheless requires employers first and foremost to: use or provide workers with appropriate means in order to avoid the need for the manual handling of loads!
1) sundhedsfarligt?
Display-screen equipment
Er arbejde ved skærmterminaler
Are screens^ used at workplaces harmful?
— Mange mennesker klager over generelt ubehag uden yderligere præciseringer.
Many complain about them without being more specific.
— Andre gør gældende, at de lider under:
Others complain of fatigue, irritability, eye problems, and headaches.
— Atter andre hævder, at arbejde ved skærmterminaler er »dårligt« for gravide kvinder.
The radiation generated by screens is not sufficient to cause the problems or disorders of which operators complain.
— Den stråling, der udsendes af skærmterminalerne, er utilstrækkelig ti I at frem kalde de an førte forstyrrelser og gener.
There is no direct link between work on screen and the problems or disorders of which pregnant women complain.
— Der er ingen direkte forbindelse mellem arbejde ved skærmterminaler, og de forstyrrelser eller gener, som gravide arbejdstagere klager over!
There are, however, certain rules and requirements which must be complied with in order to avoid the problems and disorders genuinely suffered by the workers concerned.
Årsagerne til klagerne i forbindelse med arbejde ved skærmterminaler kan ligge i andre fænomener som:
Complaints about work on screen may stem from other problems such as:
— dårlig udformning af skærmen (blænding, dårlig læsbarhed)
• poor screen characteristics (reflections, poor legibility, etc.),
— for lang sammenhængende arbejdstid ved skærmen
• amount of time spent working on screen,
— dårlig belysning, manglende beskyttelse mod sollys
• unsatisfactory lighting or inadequate shielding from the sun,
— anvendelse af briller, m.m.
• spectacles used, etc.,
— støj fra printere
• noise made by printers,
— uhensigtsmæssige arbejdsborde og -stole
• unsuitable office furniture,
— skærmens placering i forhold til højde og belysning.
• screen height and positioning vis-à-vis the office lighting.