natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Det er sandsynligt, at kvindernes stigende erhvervsfrekvens vil betyde en formindskelse af deres muligheder for traditionelt at stå til rådighed med hensyn til omsorg for ældre pårørende hjemme, netop som behovet herfor er stigende.
It is likely that women's increasing workforce participation will reduce their traditional availability to care for older relations at home just as ageing increases the need for this.
Vi skal sikre en bedre fordeling af de uformelle omsorgsforpligtelser mellem kønnene.
We must achieve a better sharing of informal caring duties between the genders.
Vi skal også sørge for, at de formelle omsorgsordninger kan inddrages i større omfang.
We also need to prepare for a more important involvement of the formal care systems.
Revalidering, hjemmehjælp, omsorg og pleje i hjemmet, særligt tilpassede boliger og langtidsplejeinstitutioner er blandt de foranstaltninger, som det er nødvendigt at udbygge væsentligt.
Rehabilitation services, home help, home nursing, specially adapted housing and longterm care institutions are among the provisions which will need to be substantially expanded.
Øget anvendelse af tekniske hjælpemidler kan forbedre ældre menneskers evne til at klare sig selv væsentligt samt forbedre deres livs kvalitet, selv for stærkt handicappede.
A greater use of assistive technologies may significantly improve the capacity for self-reliance and the quality of life of older people, even for the severely disabled.
Det vil kræve ændringer at imødekomme deres behov og præferencer i tilstrækkelig grad og på en omkostningsbevidst måde.
Meeting their needs and preferences in an adequate and cost-efficient way will require changes.
Det bliver vigtigt med en bedre koordinering af behandling og sociale ydelser med henblik på at skabe »kontinuitet i omsorgsordningerne«, herunder eventuelt et initiativ i retning af en kombination af statslige og frivillige ordninger samt private betalingsordninger i forbindelse med pleje kombineret med bedre støtte til personer, der plejer pårørende.
Better coordination of health and social services to provide for 'continuity in care' will be important, including possible moves towards a combination of public, voluntary and private profit-making providers in the supply of care, coupled with better support for family carers.
Revalidering — styrkelse af dens rolle og muligheder
Promoting the role and potential rehabilitation
En udbygning af de strategier, der skal fremme sundheden, herunder sundere ernæring samt fysisk og mental aktivitet, vil sandsynligvis medføre yderligere fordele i forbindelse med forlænget levetid.
An emphasis on health promotion strategies including healthier nutrition and physical and mental activity is likely to yield further gains in longevity.
Selvom foranstaltninger til fremme af sundhed bør begynde med de unges og de midaldrendes levevis, kan et skift til en sundere levevis stadig være vigtigt for livskvaliteten, selvom det først sker efter de 65 år.
Though, health promotion should start with the lifestyles of the young and the middleaged, shifting to healthier lifestyles can still be important for life quality even if it only starts after the age of 65.
Der skal sikres lige adgang til lægebehandling for alle aldersgrupper
Securing equal access to medical treatment for all ages
Et banalt fald kan hurtigt medføre, at en aktiv ældre person, der kan klare sig selv, bliver til en stærkt afhængig person, hvis helbred hastigt forringes.
A simple fall may quickly turn a self-reliant, active older person into a heavily dependent individual with rapidly declining health.
Adgang til gode reval ¡deri ngsmuligheder kan medvirke til at forhindre dette.
Access to good rehabilitation services can help prevent this.
Den mulighed for at begrænse omkostninger og forøge livskvaliteten, der ligger i alment tilgængelig revalidering, kan ikke overvurderes.
The potential to contain costs and enhance life-quality of widely available, rehabilitation services cannot be overestimated.
Den er et vigtigt led i en strategi, der indebærer aktiv livsførelse for ældre.
It is an important element in an activeageing approach.
Der anvendes ofte alderskriterier som begrænsning for, hvem der har adgang til sundhedspleje.
Age criteria are often applied in the rationing of access to healthcare.
Imidlertid er kronologisk alder et mindre relevant kriterium end før i betragtning af den stadigt stigende sandsynlighed for et langt og sundt liv.
Yet, given the increasing possibility for long and healthy lives, chronological age is a less relevant criterion than before.
Vi er nødt til at blive mere nuancerede i vor begrænsning af, hvem der skal have adgang til sundhedspleje.
We need to refine our approach to the rationing of healthcare.
Det er vigtigt, at ældre mennesker ikke nægtes adgang til behandling bare på grund af deres alder.
It is vital that older persons are not be denied access to treatment, simply because of their age.
Kommissionens initiativer i forbindelse med fremme af aktiv aldring \ \ \
Promoting active ageing^ \ \ s the initiatives of the Commission
Kommissionen vil bestræbe sig på at fremme samarbejdet med medlemsstaterne og på at finde en passende respons på den udfordring, der ligger i den demografiske aldring.
The Commission is committed to facilitate the cooperation between and with Member States on adequate policy responses to the challenges from demographic ageing.
indkaldelser af forslag med ledsagende retningslinjer for potentielle ansøgere offentliggjort i foråret og sommeren 1999.
More specific examples of the kinds of activities the Commission envisages supporting in 1999 include: the creation of a European older persons platform.
Kommissionen har til hensigt at støtte andre, mere specifikke aktiviteter i 1999, bl.a.:
The aim is to facilitate and promote cooperation and coordination between pan-European older persons NGOs and improve collection and dissemination of information on ageing and older people's issues; convening a major conference in the autumn of 1999 on active ageing as a pivot of policies for older persons to round off the International Year of Older Persons and take the momentum into the new millennium; conducting a Eurobarometer opinion survey on ageing and older persons.
Det er muligt at gøre det lettere for mennesker at yde et større bidrag i anden halvdel af deres liv, både før og efter de pensioneres.
Both within labour markets and after retirement, there is the potential to facilitate the making of greater contributions from people in the second half of their lives.
Den kapacitet, som ældre mennesker er i besiddelse af, udgør et væld af ressourcer, som hidtil ikke har været til strækkeligt anerkendt og mobiliseret.
The capacities of older people represent a great reservoir of resources, which so far has been insufficiently recognised and mobilised.
Samtlige generationer kan drage fordel af politiske ændringer, der gør ældre i stand til og tilskynder dem til at forblive mere aktive.
All generations stand to gain something important from policy changes which enable and motivate older persons to become and remain more active.
Forskellige incitamenter kan få langt fiere ældre mennesker til at vælge en aktiv livsførelse i deres alderdom og derigennem begrænse deres afhængighed og handicap.
An enabling framework of incentives can motivate greater numbers of older persons to opt for activeageing opportunities and thus to lessen their dependency and disability.
Det vil bidrage til at forene ældre menneskers klare forventning om at få et langt og ind holdsrigt liv med samfundets berettigede ønske om at ville begrænse de omkostninger, der er forbundet med demografisk aldring.
This would help reconcile the clear aspiration of older individuals for long, good-quality lives and the legitimate concerns of society about minimising the costs of demographic ageing.
Skal der skabes god praksis for aktiv livsførelse for ældre i livets forskellige faser, så kræver det en indsats fra alle parter.
Developing good practices for active ageing in the different phases of life will require contributions from all quarters.
Kommissionen opfordrer ikkestatslige organisationer, arbejdsmarkedets parter, offentlige myndigheder og de enkelte borgere til at gå sammen i bestræbelserne på at skabe et solidt grundlag, således at europæerne kan blive ældre på en god måde i det næste århundrede.
The Commission invites NGOs, the social partners, public authorities and individual citizens to join the efforts to create a solid foundation for allowing Europeans to age well in the next century. tury.
Kommissionen støtter en række undersøgelser vedrørende de forskellige stadier og aspekter i forbindelse med en aktiv ældrestrategi.
The Commission is supporting studies on the various stages and elements of an activeageing strategy.
Kommissionen undersøger muligheden for nye generelle EF-handlingsprogrammer, som er baseret på traktatens artikel 13, 129 og 137, og som kunne omfatte ældre men nesker i tilfælde af forskelsbehandling, arbejdsløshed eller social udstødelse.
The Commission is exploring the possibilities for new, horizontal Community action programmes based on paragraphs 13, 129 and 137 of the EC Treaty under which older people could be covered when affected by discrimination, unemployment or social exclusion.
Særlige EU-aktioner i forbindelse med FN's Internationale År for Ældre i 1999
Special EU actions for the 1999 International Year of Older Persons
Som en del af de indledende foranstaltninger i henhold til EF-traktatens artikel 13 og 137 støtter Kommissionen følgende former for aktioner til fordel for ældre i 1999:
As part of its preparatory measures in respect of Articles 13 and 137 of the EC Treaty the Commission is supporting the following types of action in favour of older people during 1999:
• foranstaltninger, der skal gennemføres i forbindelse med FN's Internationale År for Ældre foranstaltninger, der skal støtte og fremme den rolle, som ikkestatslige organisationer, foreninger og netværk, der beskæftiger sig med ældre mennesker, spiller foranstaltninger, der skal fremme, at ældre mennesker bli ver fuldgyldige borgere, deltager på arbejdsmarkedet og sikres lige muligheder
• measures to be implemented in the framework of the UN International Year of Older Persons; measures to support and promote the role of NGOs , associations and networks working for older people; measures to promote full citizenship, participation and equal opportunities for older people;
Publikationer, der er til salg, kan fås ved henvendelse til Publikationskontorets salgskontor i Danmark.
For publications that are for sale, please contact the sales office of the Office for Official Publications in your Member State.
Publikationer, der er gra tis, kan fås ved henvendelse til Europa-Kommissionens repræsentation i Danmark eller hos informationscentret i Generaldirektoratet for Beskæftigelse og Sociale Anliggender på følgende adresse:
For publications available free of charge, contact the Representation of the European Commission in your Member State or the information centre of the Employment and Social Affairs DG at:
Europa-Kommissionen Generaldirektoratet for Beskæftigelse og Sociale Anliggender Informations- og publikationsafdelingen
European Commission Employment and Social Affairs DG Information and Publications Unit
Foreligger på alle 11 EU-sprog http://europa.eu.lnt/comm/dg05/soc-prot/social/index_da.htm
• Modernising and improving social protection in the European Union COM(97) 102 final, dated 12 March 1997 Available in all 11 languages http://europa.eu.int/comm/dg05/socprot/social/index_en.htm
• Det Sociale Handlingsprogram 1998-2000 Katalognr.: CE-14-98-106-**-C, ISBN: 92-828-3658-4 (DA) Foreligger på alle 11 EU-sprog http://europa.eu.int/comm/dg05/key_da.htm
• Social action programme 1998-2000 Catalogue No: CE-14-98-106-**-C, ISBN 92-828-3661-4 (EN) Available In all 1 1 languages http://europa.eu.int/comm/dg05/key_en.htm policy
Katalognr.: CE-17-98-104-**-C, ISBN: 92-828-4790-X (DA) Foreligger på alle 11 EU-sprog rates report
• Employment in Europe 1998: Jobs for people — people For jobs: turning guidelines into action Catalogue No: CE-17-98-104-**-C, ISBN 92-828-4793-4 (EN) Available in all 1 1 languages
Foreligger på engelsk, tysk og fransk http://europa.eu.int/comm/dg05/empl & æsf/empl99/rates_en. htm sol
• A society for all ages — employment, health, pensions and intergenerational sol idarity, International Symposium: Vienna, 12 and 13 October 1998 Available in German and English at the Federal Ministry of Labour, Health and Social Affairs, Stubenring 1, A-1010 Vienna, tel. (43-1) 71 I 00 http://www.bmags.gv.at
• The 1999 employment guidelines — Rådets resolution af 22. februar 1999 Katalognr.: CE-18-98-542-**-C, ISBN: 92-828-6375-1 (EN) Foreligger på engelsk, tysk og fransk http://europa.'eu.int/comm/dg05/empl & vesf/ees_en.htm
• The 1999 employment guidelines — Council resolution of 22 February 1999 Catalogue No: CE- 18-98-542-"-C, ISBN 92-828-6375-1 (EN) Available in German, English and French http://europa.eu.lnt/comm/dg05/emplcWesf/news_en.htm
KOM(1999) 221 endelig udg. af 21. maj 1999 Foreligger på alle 1 1 EU-sprog http://europa.eu.int/comm/dg05/soc-prot/ageing/index_da.htm beskyttelse
• Towards a Europe for all ages — promoting prosperity and Intergenerational solidarity COM(l 999) 221 final, dated 21 May 1999 Available in all 1 1 languages http://europa.eu.int/comm/dg05/soc-prot/ageing/index_en.htm
• En samordnet strategi til modernisering af den sociale KOM(1999) 347 endelig udg. af 14. juli 1999 Foreligger på alle 1 1 EU-sprog http://europa.eu.int/comm/dg05/soc-prot/social/index_da.htm
• A concerted strategy for modernising social protection COM(1999) 347 final, dated 14 July 1999 Available in all 11 languages http://europa.eu.int/comm/dg05/socprot/social/index_en.htm
• Den Europæiske Beskæftigelsesstrategi: Investering i mennesker Katalognr.: CE-18-98-63l-"-C, ISBN: 92-828-7323-4 (DA) Foreligger på alle 1 1 EU-sprog
The European employment strategy: investing in people Catalogue No; CE-18-98-63 l-"-C, ISBN 92-828-2194-3 (EN) Available in all 11 languages
Publikationer til salg
Publications for sale
(En liste over alle salgskontorer fås hos informationscentret eller på følgende adresse: http://eur-op.eu.int/general/da/index.htm)
(A list of all sales offices can be obtained with the information centre or at: http://eur-op.eu.int/indexen.htm)
• Den demogranske situation i Den Europæiske Union 1995 Katalognr.: CE-93-95-209-**-C, ISBN: 92-827-7268-3 (DA) Foreligger på alle 11 EU-sprog 7 EUR (ekskl. moms)
• The demographic situation in the European Union 1995 Catalogue No: CE-93-95-209-**-C, ISBN 92-827-7271-3 (EN) Available in all 1 1 languages
• Demografisk rapport 1997 Katalognr.: CE-05-97-713-**-C, ISBN: 92-827-8852-0 (DA) Foreligger på alle 1 1 EU-sprog 15 EUR (ekskl. moms)
• Demographic report 1997 Catalogue No: CE-05-97-713-"-C, ISBN 92-828-0872-6 (EN) Available in all I 1 languages in the sales offices EUR 15 excluding VAT
Europa Direkte — oplysningerne lige ved hånden
Europe Direct — putting the facts at your fingertips o m
Spørgsmål om EU? Så kan Europa Direkte hjælpe.
If you have a question about the European Union, Europe Direct can help.
Borgere og virksomheder i EU har rettigheder i alle 15 EU-lande.
As a European citizen or business, you have rights in all 15 Union countries.
Det gælder bl.a. retten til at rejse, bo og studere i et hvilken som helst EU-land.
These include the right to travel, live or study in any other Member State.
Du har ret til at arbejde, hvor du vil i EU, og til at få dine kvalifikationer anerkendt.
You are entitled to work any­where in the EU and to have your qualifications recognised there.
Der findes EU-regler, der beskytter dig, når du køber varer og tjenesteydelser, og regler, der sikrer lige muligheder.
European laws also exist to protect you when buying goods and services and to ensure equal opportunities.
Og hvad end du mener om EU, så har du ret til at få at vide, hvad EU betyder for dig, for din familie og for din virksomhed.
And whatever your views on Europe, you have a right to know what the EU means for you, your family or your business.
Europa Direkte er en gratis tjeneste, som fortæller dig det, du har brug for at vide.
Europe Direct is a free service designed to tell you what you need to know.
ò > ό Hvad kan Europa Direkte tilbyde?
What can Europe Direct offer you?
• Generel information om EU-arbejdet, EU-institutionerne og EU-politikken på de forskellige områder — og om deres betydning for dig.
General information on the EU, its work, institutions and policies, and how they affect you.
Faktablade om dine rettigheder i EU.
Fact sheets about your rights in the Union.
Der er bl.a. oplysninger om, hvordan man får opholdstilladelse, får anerkendt sine kvalifikationer eller klager over farlige produkter (f.eks. alle oplysninger fra Borger i EU-kampagnen).
Topics include how to obtain a residence permit, getting your qualifications recog­nised or how to complain about unsafe products.
Der er også oplysninger om, hvordan man får kontakt med de relevante organisationer, man evt. har brug for.
The sheets Include the contact details of relevant organisations you may need to deal with.
Vejledninger, hvor du får en oversigt over dine rettigheder og muligheder i det indre marked.
Guides, which give you an overview of your rights and opportunities in the single market.
Også her er der nyttige adresser.
They too contain useful addresses.
En vejvisertjeneste, som holdet bag Europa Direkte bruger, hvis de ikke selv kan besvare dine spørgsmål.
A signpost service, which the Europe Direct team will use if they cannot handle your questions themselves.
De kontakter eksper ter på det pågældende område, som så giver dig svaret.
They call up experts in the relevant field, who will then contact you with the answer.
En jobdatabase med 10 000 ledige stillinger, der udvælges af de nationale arbejdsformidlinger og opdateres dagligt.
A jobs database, with over 10 000 vacancies, selected by national employment services and updated daily.
Databasen suppleres med personlig information og rådgivning fra European Employment Service (Eures) — se nedenfor.
The database is backed up by the personalised information and advice provided by the European employment services (EURES) — see below.
En ny vejledning for jobsøgende, der forklarer, hvordan man søger job i andet EU-land, og hvilke rettigheder man har.
A new routemap for jobseekers, which explains how to exercise your right to look for work in another Member State.
En kvikskranke for erhvervslivet, der skal hjælpe virksomheder med at få mest muligt ud af det indre marked.
A one­stop Internet shop for business to help firms make the best of the single market.
Europa Direktes hjemmeside — Kvikskranke for erhvervslivet — Euroen — Europas fælles mønt — http://europa.eu.int/citizens http://europa.eu.int/business http://europa.eu.int/euro
Welcome to Europe on the web — http://europa.eu.int Employment and Social Affairs DG — http://europa.eu.int/comm/dg05/index_en.htm EURES — http://europa.eu.int/comm/dg05/elm/eures/en/indexen.htm Europe Direct's homepage — http://europa.eu.int/citizens One­stop Internet shop for business — http://europa.eu.int/business The euro: a single currency for Europe — http://europa.eu.int/euro EU legislation on line — http://europa.eu.int/eur-lex
Brochuren indgår som et led i de aktiviteter, der falder ind under Det Europæiske Arbejdsmiljøår, og har til formål at lette tilrettelæggelsen af uddannelsesprogrammer og informationsmøder.
Conceived as a contribution to the 1992 European Year of Safety, Hygiene and Health Protection at Work, this document is designed as a working aid for the organization of trai ning and information sessions.
Allerede i 1967 tog Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber initiativ til at fastsætte regler for klassificering, emballering, mærkning og etikettering af f årlige stoffer og dernæst i 1973 af farlige præparater.
As long ago as 1967 the Commission of the European Communities introduced legislation on the classification, packaging and labelling of dangerous substances, followed in 1973 by similar legislation on dangerous preparations.
I årenes løb er de pågældende retsforskrifter blevet ajourført regelmæssigt, og fabrikanter, distributører, importører og brugere har fået pålagt at mærke markedsførte stoffer og præpa rater, som er farlige for mennesket og dets omgivelser.
Over the years this legislation, which has been regularly updated, has resulted in manufac turers, distributors, importers and users being obliged to label substances placed on the market which pose a danger to man or to the environment.
På nuværende tidspunkt har samtlige medlemsstater inkorporeret de pågældende bestem melser i den nationale lovgivning.
All Member States have transposed the Community provisions into their national legislation.
Er de enkelte borgere, arbejdstagere eller ledere af små og mellemstore virksomheder virke lig klar over, at visse produkter, selv dem der er i almindelig brug, kan vise sig at være farlige?
But are citizens, workers and managers of small or medium-sized businesses really aware that certain products (including some everyday products) can be dangerous?
Ved de, at etiketten har til formål at beskytte brugeren?
Do they know that labels are specially designed to protect users?
At det også er nødvendigt at lære at læse og forstå en etikette?
That users ought therefore to know how to read and understand labels?
At der på virksomhederne skal findes mindst én person, som kan kopiere eller fremstille en etikette og reagere, hvis der mangler etiketter?
That every firm should have at least one person who knows how to design and reproduce labels, and what to do in the absence of a label?
Brochuren omhandler hovedsagelig mærkningaf farlige kemiske produkterogoplysningerne på etiketten, men man må ikke glemme, at der findes detaljerede retsforskrifterom sikker anvendelse af farlige stoffer på arbejdspladsen i de enkelte medlemsstater.
Although this booklet concentrates on the labelling of dangerous chemical products and on how to use the information found on labels, let us not forget that there are detailled regula tions governing the safe use of dangerous products at the workplace in each Member State.
I henhold til de pågældende retsforskrifter er arbejdsgiveren forpligtet til at evaluere de giv ne risici, at formidle de nødvendige oplysninger, at sørge for hensigtsmæssig uddannelse og endelig at træffe passende foranstaltninger med henblik på at sikre arbejdstagernes sik kerhed og sundhed.
These regulations oblige employers to assess the risks, supply workers with appropriate in formation and training, and take appropriate measures to protect the safety and health of workers.
Den sidste del af brochuren indeholder kun generelle oplysninger om arbejde med farlige kemiske produkter.
The final part of the booklet provides information of a very general nature on working with dangerous chemical products.
Anvendelsen af bestemte produkter, som f.eks. bly, asbest og kræft fremkaldende stoffer, forudsætter naturligvis, at helt specifikke retsforskrifter finder an vendelse.
It goes without saying that the use of certain products, such as lead, asbestos or carcinogens, is subject to very specific legal provisions.
Det er derfor meget vigtigt at anvende de beskyttelsesforanstaltninger, som lovgivningen foreskriver.
It is therefore very important to apply the protective measures contai ned in your own country's legislation.
Det er vort håb, at oplysningerne i denne brochure giver de informationer, der er nødven dige for at kunne anvende farlige stoffer på en sikker måde.
We hope that the contents of this booklet will give you the information you need for the safe use of dangerous products.
I dette materiale behandles mærkning af farlige stoffer og præparater i henhold til direktiv 67/548/EØF og direktiv 88/379/EØF')
This booklet deals with the labelling of dangerous substances and preparations, as defined in Directives 67/548/EEC and 88/379/EEC.1