natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Hvad angår beskæftigelsen af ældre ar bejdstagere med skif tearbejde, som i reglen har mange års skifteholdserfaring, rejser der sig erfaringsmæssigt specifikke problemer.
It is apparent that specific problems arise in respect of the employment of older workers in shift work — these work ers generally being employees with extensive experience of shifts.
Ældre arbejdstagere er ofte ikke længere i stand til at kompensere for den belastning som følge af skif tearbejde, som kommer oven i den normale aktivitet.
Older workers are often no longer able to compensate for the additional strain above and beyond their actual duties.
Lovgivningsmagten i Tyskland har taget hensyn til dette forhold derved, at ansatte, der er over 50 år gamle, kan lade sig underkaste en årlig arbejdsmedicinsk under søgelse.
German legislators have taken account of this fact by re quiring an annual medical check for workers above the age of 50.
Skiftearbejde resp. tilrettelæggelsen af skifteplaner udgør således fremover et arbejdsorganisatorisk problemområde, navnlig set i lyset af den stadigt ældre medarbejderskare. Det betyder, at komprimerede ar-
Particularly in connection with the expected 'greying' of workforces in the future, this means that shift work/shift plan ning will in the future give rise to difficulties in the way work is organised.
Her gælder gene relt set den tendens, at generne ikke forsvinder nelt, men at flere ansatte i stedet for permanente eller hyppigere gener sjældnere og sjældnere klager over gener.
The over all trend was for the complaints not to disappear entirely but rather for employees to report them less frequently, whereas previously they had had either chronic or frequent complaints.
En mere ty delig virkning kunne man heller ikke forvente efter et år.
Indeed, a more striking impact could hardly have been expected after just one year.
Der har kun net konstateres forbedringer med hensyn til følgende konkrete gener (for den samlede gruppe): opvågnen under søvn, søvnforstyrrelser, usædvanlig træthed, nervøsitet og indre uro. Der er med disse symptomer tale om nervøse forstyrrelser, som man også kun på mellemlang sigt kunne forvente en reaktion pa jrundet »stress« eller nedsat be-
Improvements in individual complaints (over the whole group) occurred in relation to the following disorders: waking up during sleep, difficulty getting to sleep, early onset of tiredness, nervousness and restlessness.
Generelt betragtet vurderede de an satte i Bochum deres sundhedstilstand som værende bedre end for et år siden, nemlig 33,3%. I Dortmund var det 38,5%.
Some 33.3% of employees in Bochum viewed their overall state of health as better than it had been a year before: in Dortmund, the figure was 38.5%.
Resultater til vurdering af det nye skifteholdsarbejde
Results from the assessment of the new shift system:
Set over en kam blev det nye skiftesystem vurderet meget positivt.
In general, the new shift system was viewed very positively.
Uafhængigt af arbejdssted var over 91,7% af de ansatte for bevarelsen af den nye skifteplan.
Irrespective of the plant's site, over 91.7% of employees favoured retaining the new shift plan.
Initiativer som bedre efter om stillingen.
Scope for using leisure time was viewed as better by those surveyed after the change.
Det var ¡sær tilfældet for an satte med partner eller børn.
This was particularly true for employees with partners and/or children.
Der var færre personer, der angav, at de måtte give afkald på andre aktiviteter til for del for partner eller børn.
Fewer people said that they had had to give up other activities for the sake of their partner or children.
Det blev vurderet som mere po sitivt, at der var me re tid til rådighed sammen med bør nene.
The proportion of time available to share time with their children was seen as better.
Ligeledes er det gen nemsnitlige antal sygedage pr. år faldet.
The average number of days lost to sickness per year also fell.
Om denne effekt har en direkte sammen hæng med arbejdstidsomstillingen, kan først vurderes over længere tids analyser.
Whether this is directly linked to the change in working hours can not, however, be determined without long-term analyses.
Sammenfatning: teholdserfaring angiver de mest ud prægede helbredsgener.
Summary serious the complaints.
9 i mellemgruppen, hvorimod der ikke var forandret noget i gruppen af an satte med indtil to års erfaring og i gruppen med mere end 20 års erfaring.
Improvements in the state of health after the change in the shift system were most clearly seen in the middle group, whereas there was no change in the groups with up to two years and over 20 years of shift work experience respectively.
Særlig tydelig er den positive forandring i gruppen af ansatte med mellem 11 og 20 års erfaring.
The favourable change is particularly clear in the group with between 1 1 and 20 years of shift work behind them.
bejdsdage eller arbejdsuger bør und gås.
In other words, compressed working days or working weeks should be avoided.
I den pågældende stikprøveunaersøgelse var den ældste medarbejder 52 år gammel.
The oldest employee covered by the survey was 52 years of age.
For at tage høj de for alderspåvirkningen og dermed også i de fleste tilfælde den længe re (lange) varighed af arbejdsforløbet i skiftearbejde, blev der gennemført relevante analyser.
In order to ensure that account was taken of the influence of age, and hence in most cases the longer or long extent of shift-work experience, appropriate analyses were carried.
På spørgsmålet om hyppigheden af helbreasgenerne angav 100% af de adspurgte med indtil 2 års erfaring med skifte arbejde, at de »af og til har små« gener.
When asked about the frequency of health complaints, 100% of those with up to two years' experience of shift work stated that they had suffered only 'occasional small' complaints.
1 0,5 % af de ansatte med 35 års skifteerfaring, 7,4% af de an satte med indtil 1 1 års erfarinq oq 13% afde ansatte med mere enrj 1 1 års erfaring, klager over hyppige gener.
'Frequent health complaints' were reported by 1 0.5% of employees with between three and five years of shift experience, by 7.4% of employees with up to 11 years of shift experience and by 1 3.0% of employees with more than 1 1 years of shift work.
Samlet viser det sig tydeligt, hvilken for ventet indflydelse, en tilrettelæggelse af skiftearbejdet efter arbejdsvidenskabelige erkendelser skal have på de ansattes helbredstilstand.
Overall, there is clear evidence of the expected influence on the state of health of employees to be achieved from plan ning snift work to take account of proven ergonomie findings.
Her har vi på sundhedsområdet primært at gøre med en svækkelse af eksisterende gener, og mindre med disse geners fuldstændige forsvinden, men allerede reduktionen af den »nervøse« symptomatik viser, at de ty piske »skifteholdsspecifikke« gener, som altid nævnes i forbindelse med skiftearbejde, også i stort omfang kan påvirkes af adfærdsaspekter.
As far as health complaints were concerned, this in volved primarily an alleviation of existing disorders rather than the complete disappearance of them. The decrease in 'nervous' symptoms shows, however that the 'shift-specific' complaints re peatedly noted in connection with shift work are also very greatly influenced by the way shift work is structured.
Det er ikke skiftearbejde i sig selv, der giver sygdomsfremkaldende be lastninger, men derimod kan disse afgjort påvirkes positivt gennem belastningsnedbringende cykler.
It is not shift work per se which generates the stress leading to illness; the latter can instead be ameliorated by adopting a work rhythm which reduces strain.
Dette belastningsnedbringende aspekt ved arbejdstidsfordelingen bør fremover tages mere i betragtning, navnlig ved tilrettelæggelsen af arbejdstiden for ældre arbejdstagere.
In future, more attention should be paid to such aspects of working hours distribution, particularly when structuring the weekly timetable for older employees.
For gruppen af ansatte med mere end 20 års skifteholdserfaring har omstillingen muligvis ikke mere nogen be tydning, fordi deres gener allerede er åbenlyse, eller at tidsrummet til forbedringen på et år har været for kort.
By contrast, for the group of workers with more than 20 years of shift-work experience, the change possibly no longer offered scope for improvement because the complaints were already
Varigheden af skiftearbejde har ind virkning på helbredsgenerne.
The length of shift work experience has an impact on health complaints.
De an satte med indtil to års skifteholdserfaring har de færreste helbredsgener.
Those with less than two years of shift work experience had the lowest level of health complaints.
Gruppen af ansatte med mere end 20 års skif-
The longer the employee had done shift work, the more
»AL DEN SPÆNDING, MAN KAN ØNSKE SIG: ARBEJDS- OG SUNDHEDSBESKYTTELSE I ELBRANCHEN« udstillingsprojekt.
PROTECTING HEALTH AND SAFETY IN THE ELECTRICITY INDUSTRY
Målet med den er at give de besøgende på denne permanente udstilling et »spændende« indblik i elarbejdernes og ledningsmontøremes hverdag.
The objective of this unit is to give visitors to this permanent exhibition an exciting insight into the working world of power-station staff and overhead linesmen.
Hele elarbejdspladsen bliver fremvist i lyd og billeder - fra produktionen over transporten til distributionen: Det giver stof til eftertanke om »verden bag stikkontakten«.
Electricity-related workplaces of various kinds are recreated in sight and sound — from electricity generation via its transmission to distribution — so that people can actively participate and be given food for thought about 'the world behind the power point in the wall'.
Blandt de e udstillede gen stande i »energihc allen« på udstillingen om ar bejdsbeskyttelse er det midterste element af en højspændingsmast med en 380 000-volt ledning.
One of the items displayed in the 'Energy Hall' of the exhibition is the central section of a high-tension power pylon carrying a 380 000 volt line.
Det symboliserer hverdagen for montørerne, som udfører deres arbejde i svimlende højder i al slags vind og vejr.
This represents the working world of the linemen, carrying out their work at dizzying heights and exposed to wind and bad weather conditions.
De be søgende kan på en videofilm klatre med op på højspændingsmasten og ligeledes gennem et par »videobriller« opleve en inspektionsflyvning i et helikoptercockpit.
A video film allows visitors to share the climb up the pylon. Thanks to 'video goggles', they can also experience an inspection flight as viewed from a helicopter cockpit.
Et rigtigt kontrolrum i et kraftværk giver de be søgende mulighed for at lære arbejdspladser at kende, som fireogtyve ti mer i døgnet - og i spændingsfeltet mellem monoton ru- tine og pludseligt opståede situatio- ner, der stiller de allerhøjeste krav -sikrer, at lyset ikke går ud hos os.
dling of electricity as part of an exhibition but also to allow visitors to experience these situations.
Samtidig er der mulighed for at løfte sløret gennem udstillingen for den mystik, som ingeniørernes og teknikernes verden er indhyllet i.
At the same time, the exhibition could lift the veil of secrecy surrounding the work of engineers and technicians.
De fleste kunder har ikke mulighed for på basis af den daglige elanvendelse at vurdere den indsats, der bliver gjort på disse arbejdsområder.
When they plug in appliances each day, most clients have no idea of the work carried out in these fields.
Ifølge Hans-Werner Riemer betinger en sikker energiforsyning også en sikker ar bejdsproces.
Secure provision of energy, he said, requires safe working practices.
Pa trods af al den teknologi og automatisering vil det stadig være mennesket, der står i centrum af arbejdsprocessen - med al le de udfordringer og risici, dette kan indebære.
Despite the high level of technical processing and automation, human beings remain central to the work process — with all the challenges and risks that this entails.
Bagerhåndværket har ikke alene i Østrig og Tyskland en lang tradition for kvalitet, det samme gælder i andre lande, hvor »brød« udgør en vigtig bestanddel af fødevarebehovet.
The baker's craft has a long tradition marked by the high quality of its products, not only in Austria and Germany but also in other countries around the world where bread is an important part of the daily diet.
Projektets målsætninger
Objectives of the project
Netop inden for bagerhåndværket lider de ansatte under adskillige er hvervsbetingede sygdomme, såsom muskel-, knogle- og hudsygdomme.
Bakery employees suffer from many forms of occupational illness, such as muscle and bone disorders and skin diseases.
Men vigtigst er dog de såkaldte obstruktive luftvejssygdomme, som skyldes mel og andre allergener, såsom enzymer som bageforbedrende til sætningsmidler, skimmelsvampe og forrådsskadedyr.
Most serious, however, are the obstructive respiratory diseases caused by flour and other allergens — such as the enzymes used as oakery improvers, moulds and the pests at tacking stored ingredients.
I forhold til aen er hvervsaktive befolkning har bagere en 176 gange så stor risiko ror er hvervssygdomme, og i forhold til be folkningen som helhed er risikoen 226 gange så stor.
Compared with the total active workforce, bakers are 176 times more likely to suffer an occupational illness and 226 times more at risk than the general population.
Udover de menneskelige lidelser for alle berørte opstår der store omkostninger til medicinsk behandling, om skoling og pensioner.
In addition to the human misery of the victims, the associated medical treatment, retraining measures and pensions are very expensive.
Et regionalt netværk, hvor håndværkerne, sygekasserne, de faglige sammenslutninger og den almene ulykkesforsikringsanstalt, de erhvervsfaglige skoler, det statslige arbejdsmiljøinstitut, fagforeningerne og handelskamrene ar bejder sammen, rådgiver projektgruppen i forbindelse med udviklingen af materialer og sørger for, at disse vi dereformidles til interessenterne.
Making these available to the persons concerned is the task of a regional network bringing together craft and trade groups, sickness insurance funds, the employers' liability insurance association (Berufsgenossenschaft) the general accident and insurance fund (Un fa ¡¡Versicherungsanstalt), occupational health and safety authorities, trade unions and chambers of commerce and in dustry, who are also advising the project group on the development of the material.
Opbygning af et forbilledligt og ger ne permanent regionalt netværk til frem me af sundheden i de små og mellem store virksomheder.
Creation of a regional network for health promotion in SMEs which ideally should be sustainable and serve as a model.
De skal bearbejdes gennem deres håndværksforeninger, sygekasser, ulykkesforsikringsselskaber, arbejdsmiljømyndigheder, erhvervsfaglige skoler samt gennem fagforeningerne.
These will be con tacted through their trade associations, sickness insurance funds, accident-insurance funds, worker-protection agencies, vocational training schools and trade unions.
De steder, hvor budskabet kan kommunikeres, er f.eks. arbejdspladsen, klasseværelset, virksomheds- eller lavsforsamlinger, svendemøder, sundhedsmøder og stambordene i fagforeningerne.
The discussions may take place at work, in the classroom, at company or guild meetings, meetings of tradespeople, at discussion circles for health mat ters or at regular informal trade union meetings.
Resultaterne af modelprojektet præsenteres og anbefales til efterligning på fagmesser for bagerhåndværket, men også på ar bejdsmiljømesser.
The results of the model project will be presented not only at exhibitions and fairs for the baking in dustry but also those related to work er protection, and others will be urged to follow suit.
Kommissionen sender med sin økonomiske støtte til dette modelprojekt i bagererhvervet et klart signal til de små og mellemstore virksomheder.
In providing financial support for this prototype project in the bakery trade, the Commission has signalled the way for small and medium-sized enterprises.
Formålet hermed er at skabe bedre sundhed i virksomhederne ved at til vejebringe menneskeværdige ar bejdspladser tilpasset arbejdstager nes behov med primær- og se kundærpræventive metoder, oplysning, information, undervisning om sundhed.
The intention is to achieve the goal of occupational health promotion, i.e. the creation of jobs that people can do with dignity in safety, by means of primary/secondary prevention methods, information, training and health education.
Også færre økonomiske byrder for de små og mellemstore
A further objective declared by the Commission is to reduce the burden on SMEs by reducing social costs, such as social-security contributions, wages paid to staff on sick leave, and so on.
Resultaterne af modelprojektet skal stilles til rådighed for alle medlemsstater via EU-netværket »Workplace Health Promotion«.
The results achieved by the model project are to be made available to all Member States via the Euro pean network for workplace health promotion.
Forebyggelse i bageriet
Prevention of hazards in bakeries
Ansatte i bagerhåndværket med helbredet i orden - det er formålet med oplysningskampagnen.
The aim of the awareness-enhancement campaign is to ensure that bakery employees remain healthy.
De involverede skal informeres og motiveres til at bevare deres helbred intakt og gøre en indsats herfor.
Those concerned should be informed and encouraged to take active steps to maintain and support their own health.
Derfor skal de se nøje på arbejdsforholdene i virksomheden og deres personlige adfærd og rette begge dele mod må let, nemlig at forblive sund.
Accordingly, they should analyse the working conditions in the company and their own personal behaviour and, in the future, adapt both in line with the objective of 'remaining healthy'.
Informationsmaterialet viser de mulige helbredsrisici i dagligdagen i virksomheden og giver anvisninger på konkrete løsninger i praksis.
The information material demonstrates possible day-to-day workplace hazards and offers specific, practically-based solutions.
Hertil kommer informationer om kontakter ved rørende forskellige problemstillinger og spørgsmål.
Information is also provided about contact points for discussing various issues and problems.
HSE hjælper museer og kunstgallerier
HSE helps museums and art galleries
Efter udarbejdelsen af indholdet og præsentation i form af oplysningsma­teriale vil dette blive afprøvet til sep­tember i fire regioner.
After the drafting of the content and the preparation of this in the form of information material, trials of the latter will commence in September in four regions.
Denne afprøv­ning følges op af en bred palette af oplysninger til offentligheden gennem presse, radio og fjernsyn.
These trials will be accompanied by a widespread press, radio and television publicity cam paign.
HSE's første konference om for­valtning af sikkerhed og sund­hed, der specifikt henvender sig til museer, kunstgallerier og kul­turinstitutioner blev for nylig af­holdt på Victoria and Albert Mus­eum i London.
HSE's first conference on health and safety manage ment specifically aimedat museums, art galleries and heritage institutions was held recently at the Victoria and Albert Museum in London. don.
Europæiske samarbejdspartnere
European cooperation partners
Med henblik på at udarbejde og gen­nemprøve projektet er der nedsat et panel af eksperter fra flere EU­med­lemsstater.
Drafting and trials of the information involved experts from a number of Member States.
Østrig er repræsenteret ved Forbundsarbejds­, Sundheds­og So­cialministeriet, det centrale arbejdstil­syn samt den almene ulykkesforsik­ringsanstalt. Fra Danmark får gruppen støtte fra Direktoratet for Arbejdstilsy­net.
Austria was represented by the Federal Ministry for Employment, Health and Social Affairs (Central Labour Inspectorate), and the General Accident Insurance Fund.
I Forbundsrepublikken Tyskland deltager tre institutter i projektet.
Denmark's Direktorat for Arbejdstilsynet was an adviser to the project, while five German institutes also participated. ticipated.
Programmet omfattede samtaler med tilsynsførende fra HSE om forvaltning af sundhedsfarer, ma­nuel håndtering og navnlig er­hvervsbetinget dermatitis, en af de sundhedsrisici, som HSE fo­kuserer på i forbindelse med den løbende »Good Health is Good Business«­kampagne.
The programme included talks by HSE inspectors on the management of health risks, manual handling and in particular occupational der matitis, one of the health risk areas on which HSE is con centrating during its continuing 'Good health is good business' campaign.
Tony Er­lam, der er regional arbejdsme­dicinsk rådgiver ved HSE sagde: »Det er velkendt, at mennesker, der arbejder i museer og galle­rier, er udsat for sundhedsrisici, for eksempel når de manuelt håndterer ting, eller når de arbejder med kemiske stoffer i forbindelse med konserveringsarbejdet.
Tony Erlam, regional employment medicatadvisor with HSE, said, 'People working in museums and galleries are known to be exposed to health risks, for example when manually handling objects or when working with chemicals during con servation work.
Konferencen sigtede på at øge kendskabet til sund­hedsspørgsmål og på at fremme overholdelsen af HSE's vejledninger og bestemmelser«.
The conference aimed to raise awareness of health issues and to promote compliance with HSE guidance and regulations.'
Ligeledes indgår andre euro­pæiske staters erfaringer i projektet.
Knowledge obtained in other European countries al so contributed to the project.
arbejdstagere: Der tages således ik­ke højde for deres statistikker.
NEWS IN BRIEF to be self-employed, which means they are left out of the statistics.
Info­tel: Den nye hjælpelinje om ar­bejdsmiljø
Info-tel: the new workplace health and safety helpline
Det højeste antal arbejdsulykker i Unionen En undersøgelse gennemført af afde­lingen for sundhed på arbejdsplad­sen under den spanske fagforening CC OO har vist, at arbejdsulykker i 1995 kostede 1 138 mio. pesetas, idet Spanien er det land i Den Euro­pæiske Union, som har det største an­tal ulykker.
According to a study carried out by the health and safety department of the Spanish trade union organisation, CCOO, accidents at work cost ESP 1 138 million in 1 995. Spain is the country with the highest accident rate in the whole of the EU.
Over en million arbejdsu­lykker indberettes hvert år, hvoraf 1 400 har en dødelig udgang.
Over one million work accidents are reported every year, 1 400 of which are fatal.
Høreskader den største erhvervs­sygdom
Hearing disorders the most common type of occupational disease
En af hans første opgaver som ny­udnævnt arbejdsminister var at lan­cere HSA's nye hjælpelinje INFO­TEL. »Bistand til alle aspekter af ar­bejdstagernes sikkerhed og sund­hed er nu kun en telefonopringning væk«, sagde Tom Kitt.
One of his first jobs as newly-appointed Minister for Labour Affairs was to launch the authority's new helpline Info-tel. 'Assistance on all aspects of employee health and safety is now just a phone-call away,' said Tom Kitt.
Tjenesten er bemandet med informationsperso­nale og tilsynsførende. Dette vil øge den information og rådgivning, som allerede er tilgængelig, via publi­kationer, Internetsider eller for en­keltpersoner.
The service is staffed by information officers and inspectors.
I Tyskland udsættes 4­5 millioner mennesker for støj på arbejdsplad­sen. I 1995 var 1 200 mennesker uarbejdsdygtige som følge af støj.
According to the IG-Bau union, which represents employees in the construction industry, agriculture and the environment sector, 10 000 of the 30 000 construction workers in the Berlin re gion are immigrants.
Høreskader er en af de hyppigste erhvervssygdomme: 1 0 0ÓÓ tilfæl­de indberettes hvert år.
Many of them work 'unofficially' and the accidents in which they are involved on construction sites are often reported as traffic accidents. Some of these workers claim
Støjen påvir­ker ikke blot hørelsen, den kan være årsag til stress, fremkalde sygdom­me, hjertetilfælde og endog med­føre døden.
In Germany, between four and five million people are exposed to noise at their workplace.