natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Det samme er tilfældet, når De i løbet af denne periode har aftjent værnepligt el ler fået udbetalt arbejdsløshedsunderstøttelse. bejdsløshedsunderstøttelse.
If this 12-month period comprises periods of incapacity for work, it is pro longed accordingly.
Efterladtepensionerne kan samlet ikke overstige det beløb, som afdøde fik udbetalt på tidspunktet for sin død, eller som han krinne have fået udbetalt.
The same applies if it includes periods of military service or periods during which you received unemployment ben efit.
Hvis De ikke opfylder betingelsen om 26 ugers be skæftigelse, og De tidligere har været beskæftiget i en anden medlemsstat, medregnes i fornødent omfang de forsikrings- eller beskæftigelsesperioder, De har tilbagelagt i dette land.
If you reside in another Member State, you should submit your claim to the pension insurance institution ofthat country.
De skal derfor til Administration de l'Emploi (Arbejdsdirektoratet) aflevere en blanket E 301, som De får udleveret af arbejdsløs- hedsforsikringsinstitutionen i det land, hvor De tidligere har været beskæftiget.
If you do not fulfil the condition of having worked for at least 26 weeks and you were previously employed in another Member State, insurance or employment periods completed there can be taken into account.
Hvis De ikke afleverer denne attest, henvender Arbejdsdirektoratet sig til institutionen i det andet land for at få den.
For this purpose, you should submit to the Employ ment Administration (Administration de l'emploi) form E 301 issued to you by the unemployment in surance institution of the country where you were previously employed.
Hvis De er bosat i en anden medlemsstat end Lu xembourg, skal De indsende ansøgningsblanketten til pensionsinstitutionen i dette land.
If you do not submit this form, the Employment Administration will request it from the appropriate institution in the other country.
Hvilken institution er pensionsforsikringsinstitution?
Pension insurance institutions
Arbejdsløshedsunderstøttelsen udgør 80 % af Deres løn.
The rate of unemployment benefit is equal to 80% of your previous earnings.
Den svarer til 85 % af Deres Ion, hvis De har børn, som De forsørger.
It is increased to 85% if you have dependent children.
Arbejdsløshedsunderstøttelsen kan ikke overstige et beløb, der svarer til 2,5 gange den sociale mindsteløn.
Unemployment benefit cannot exceed an amount equal to two and a half times the statutory minimum wage.
Hvis De er arbejdsløs i mere end 1 82 kalenderdage i en periode på 1 2 må neder, kan understøttelsen ikke være højere end et beløb, søm svarer til to gange den sociale mindste løn.
If unemployment lasts for more than 182 calendar days in any 12-month period, benefit cannot exceed an amount equal to twice the statutory minimum wage.
Hvad skal De gøre for at få udbetalt arbejdsløshedsunderstøttelse? løshedsunderstøttelse?
If you carry out occasional work while unemployed, the resulting income is deducted from your unemployment benefit.
Som hovedregel udbetales der børnetilskud, indtil børnene fylder 18 år.
As a rule, family allowances are paid for children up to the age of 18.
Der udbetales børnetilskud, indtil børnene fylder 27 år, hvis de er under uddannelse, og uden hensyn til alder, hvis børnene er fysisk eller psykisk handicappede.
They are paid up to the age of 27 for children who are still studying, while no age limit applies for children with a physical or mental handicap. cap.
Der findes tre former for børnetilskud:
There are three types of family allowances:
— almindeligt børnetilskud
(ii) supplementary allowance;
De skal tilmelde Dem som arbejdssøgende samme dag, De bliver arbejdsløs enten til Arbejdsdirektoratet (Administration de l'Emploi) eller en at dets afdelinger eller til kommunekontoret i Deres bopælskommune.
Where possible, you must register as a person look ing for work on the day on which you become unemployed, either with the Employment Administration (Administration de l'emploi) or one of its local of fices, or at the secretariat of the municipality (commune) where you live.
For at kunne få udbetalt arbejdslos hedsunderstottelse skal De indgive ansøgning inden 2 uger, efter De er blevet arbejdsløs.
You must submit a claim for unemployment benefit with the same institution within two weeks of becoming unemployed.
— tilskud ved skoleårets begyndelse.
(iii) the allowance paid at the beginning of the school year.
Hvis disse formaliteter er opfyldt, vil De tå udbetalt arbejdsløshedsunderstøttelse fra og med den første dag, De blev arbejdsløs.
Once these formalities have been completed, unemployment benefit will be paid to you from your first day of unemployment.
Størrelsen af det almindelige børnetilskud afhænger af antallet af børn i familien.
The rate of standard family allowance varies according to the number of children in the household.
Der udbetales alderstillæg for born, der henholdsvis er fyldt 6 og 1 2 år.
Age supplements are granted for children on reaching the age of six and on reaching the age of 12.
Hvis De tilmelder Dem som arbejdslos for sent, får De først ret til understøttelse fra den dag, De tilmelder Dem.
If you do not register on the first day of unemployment, your entitlement to benefit will start only on the day you register.
Hvis De indgiver ansøgningen om arbejdsløshedsunderstøttelse for sent, vil De få udbetalt un derstøttelsen med tilbagevirkende kraft for en periode på højst 14 dage.
If you do not submit your claim within two weeks, benefits will be backdated for not more than 14 calendar days.
Det ekstra bornetilskud udbetales ud over det almindelige børnetilskud for ethvert barn under 1 8 år med en fysisk eller psykisk invaliditet på mindst 50 % i forhold til et normalt barn af samme alder.
In addition to the standard allowance, a supplementary allowance is paid for each child aged under 18 with a physical or mental disability of at least 50% compared with normal children of the same age.
Dette tilskud udbetales uden hensyn til barnets alder, hvis barnet ikke er i stand til at forsørge sig selv.
There is no age limit if the child is unable to meet its own needs.
De får udbetalt arbejdsløshedsunderstøttelsen pr. postanvisning bagud for hver Liges arbejdsløshed.
Unemployment benefit will be paid to you by postal order at the end of each week of unemployment.
Tilskuddet ved skoleårets begyndelse er en ydelse, søm udbetales i august måned hvert år, for børn, der er fyldt mindst 6 år.
The allowance payable at the beginning of the school year (allocation de rentrée scolaire) is paid each year in August for children from the age of six.
Størrelsen ai denne ydelser af hænger af barnets alder og antallet af børn i familien.
Its rate varies according to the child's age and the number of children in the household.
Hvad skal De tilskud?
Formalities
De skal indgive ansøgning til Caisse d'allocations fa miliales (Børnetilskudskassen).
When you receive unemployment benefit in Luxembourg, you will retain your entitlement if you go to one or more other Member States in search of work, provided that before your departure you had been registered as a person looking for work in Luxembourg for at least four weeks.
De kan få ansøgningsblanketterne hos denne kasse eller hos de kom munale myndigheder.
Before your departure, you must go to the Employment Administration to obtain form E 303.
De bilag, der skal vedlægges ansøgningen, er angivet i ansøgningsblanketten.
For further details, see Parti of the present guide.
Inden Deres afrejse skal De henvende Dem til Arbejdsdirektoratet for at få udleveret blanket E 303.
You should submit a claim to the Family Benefits Fund. Claim forms are available from the fund or from the communal administration.
Yderligere oplysninger er anført i del I i denne vejledning.
Supporting documents to be enclosed are listed on the claim form.
Hvilken institution er ansvarlig for arbejdsløshedsunderstøttelse? løshedsunderstøttelse?
Unemployment insurance institutions
Hvis Deres børn ikke bor sammen med Dem i LLI-xembourg, skal De vedlægge Deres ansøgning blanket E 401, som indeholder oplysninger om familiens sammensætning.
If your children are not living with you in Luxembourg form E 401, giving the composition of the family, should be enclosed with your claim.
Den institution, som er ansvarlig for behandlingen af ansøgningen og udbetaling af ydelser, er Administration de l'Emploi (Arbejdsdirektoratet), som har hovedkontor i Luxembourg, og som har afdelinger i Esch-sur-Alzette, Diekirch og Wiltz.
The institution responsible for investigating claims and providing benefits is the Employment Administration (Administration de l'emploi), which has its head office in Luxembourg and branch offices in Esch-sur-Alzette, Diekirch and Wiltz.
Andre ydelser
Family benefits
Alle børn, som vokser op i Luxembourg, og søm har sin lovmæssige bopæl der, har ret til børnetilskud.
All children who are brought up in Luxembourg and have their legal domicile there qualify for family al lowances.
De har ligeledes ret til bornetilskud for De at Deres børn, som vokser op i en anden medlemsstat, hvis De har lønnet beskæftigelse i Luxembourg.
If you are gainfully employed in Luxem
Ud øver de tre former for bornetilskud kan De være berettiget til moderskabsydelse og børnepasningstilskud.
If the parents are separated, the allow ances are paid to whichever parent has actual custody of the child.
øver en erhvervsmæssig beskæftigelse, men sammen med sin ægtefælle ikke har en indtægt, der overstiger et bestemt beløb.
In addition to the three allowances discussed above, you may be entitled to childbirth allowance and to education allowance.
Ved fødslen af et barn har De ret til en moderskabsydelse (allocation de naissance), der udbetales i rater som en svangerskabsydelse (allocation prénatale), den egentlige moderskabsydelse (allocation de naissance) og en barselsydelse (allocation postnatale).
(¡ii) who are principally occupied bringing up the children in the household without being gainfully employed or selfemployed, or who while working do not receive an income which, combined with the spouse's income, exceeds a fixed limit.
Retten til svangerskabsydelsen er betinget af, at moderen har sin lovmæssige bopæl i Luxembourg, og at hun under svangerskabet har gennemgået de hel bredsundersøgelser, der er fastsat ved lov.
During pregnancy and on the birth of a child, a childbirth allowance (allocation de naissance) be comes payable. It is paid partly as a prenatal allow ance, partly as a birth grant and partly as a postnatal allowance.
Børnepasningstilskuddet udbetales hver måned fra den måned, der følger efter udløbet af barselsorloven, eller indtil der ikke længere består ret til moder skabsydelse.
The education allowance is paid monthly from the month following the end of maternity leave or the end of entitlement to maternity allowance.
Tilskuddet udbetales, indtil barnet er fyldt 2 år.
It is granted until the child reaches the age of two.
Det kan dog fortsat udbetales til en person, som i sit hjem passer tre børn eller flere, når et af bør nene er under 4 år.
How ever, it is maintained for any person raising three or more children in the household as long as one of them is under four years of age.
Hvilken institution er ansvarlig for børne tilskud?
Institution responsible for paying family allowances
Barselsydelsen udbetales kun, hvis barnet, inden det fylder 2 år, har gennemgået de 6 helbredsundersøgelser, der er fastsat ved lov.
The qualifying conditions for the birth grant are that the child is born in Luxembourg, that one of the parents has his/her legal domicile in Luxembourg and that the mother undergoes a postnatal examination within eight weeks of delivery.
— har hjemsted i Luxembourg og faktisk har sin bopæl der
An education allowance is granted to all persons:
— i sit hjem passer et eller flere børn, for hvilke der udbetales børnetilskud
(i) who are domiciled in Luxembourg and are ef fectively residing there;
Hvis De er i tvivl om Deres rettigheder eller pligter med hensyn til social sikring, kan De henvende Dem til den sociale sikringsinstitution, som administrerer det pågældende område af den luxembourgske sociale sikringsordning. Navnene på disse institutioner er anført i hvert kapitel.
If you have any doubts concerning your social security rights or obligations, you should consult the so cial security institution which administers the relevant part of the Luxembourg social security system.
Indledning der tilkendes efter en lov, der kaldes AWBZ (se kapitel 2 nedenfor).
Introduction however, by the unemployment insurance scheme, while in the field of sickness insurance, your cover age is limited to benefits provided under a law called AWBZ (see Section 2 below).
Den sociale sikring i Nederlandene omfatter følgende: gende:
The Netherlands social security system includes the following branches of social insurance:
— efterladteforsikring (kapitel 6)
Further steps to be taken
— arbejdsløshedsforsikring (kapitel 8)
(ii) invalidity insurance (Section 4); (iii) oldage insurance (Section 5); (iv) survivors' insurance (Section 6); (v) unemployment insurance (Section 8); (vi) family allowances (Section 9).
Hvis De er arbejdstager, skal De spørge Deres arbejdsgiver om, hvilken faglig sammenslutning (bedrijfsvereniging) han er tilknyttet.
As soon as you take up employment, find out from your employer which professional or trade association (Bedrijfsvereniging) he is a member of.
I tilfælde af uarbejdsdygtighed eller arbejdsløshed er det nemlig denne faglige sammenslutning, De skal henvende Dem til.
You will have to deal with this association if you become in capable of working or unemployed.
Hvis De er selvstændig erhvervsdrivende, skal De ligeledes henvende Dem til den faglige sammenslutning i tilfælde af uarbejdsdygtighed.
If you are selfemployed, you will also have to deal with a professional or trade association should you become incapable of working.
Der findes ingen særlig forsikringsordning for arbejdsulykker og erhvervssygdomme (kapitel 3), hvorimod der er en lang række tillægspensionsordninger (kapitel 7).
There is no special insurance scheme for accidents at work and occupational diseases (Section 3), while there are a considerable number of supplementary pension schemes (Section 7).
Som hovedregel er alle arbejdstagere og selvstændige erhvervsdrivende forsikret.
As a rule, all employed and selfemployed persons are insured.
En anden institution, som er vigtig, er Socialforsikringsbanken (Sociale Verzekeringsbank), som De skal henvende Dem til for at få børnetilskud eller an søge om alderspension, når De fylder 65 år (hvis De til den tid ikke bor i Nederlandene, vil Deres alderspension blive udbetalt af Kontoret for Udenlandske Anliggender (Kantoor Buitenland) under Socialforsikringsbanken i Amsterdam).
Another organization which may be important for you is the Social Insurance Bank (Sociale Verzekeringsbank) with which you will have to deal in the event that you apply for a family allowance or for an oldage pension when you reach the age of 65. (If, on reaching pensionable age, you are resident outside the Netherlands, your oldage pension will be awarded by the overseas branch (Kantoor Buitenland) ofthe Social Insurance Bank in Amsterdam.)
I tilfælde af død skal Deres enke og børn ligeledes henvende sig ti I Socialforsikringsbanken for at få udbetalt de ydelser, de har ret til.
In the event of your death, your surviving spouse and/or children will also have to deal with the Social Insurance Bank.
— forsikret mod arbejdsløshed
Selfemployed persons, however, are not insured against unemployment; do not receive cash benefits under the sickness insurance scheme; are not covered by sickness fund insurance.
— berettiget til sygedagpenge
What you must do to become eligible for social security benefits
Desuden er det nyttigt at notere adressen på det regionale arbejdsformidlingskontor (Gewestelijk Arbeidsbureau).
Please note the address of your regional employment office (Gewestelijk Arbeidsbureau).
Det er dette kontor, De skal henvende Dem til, hvis De bliver arbejdsløs. Det vil hjælpe Dem med at finde arbejde.
You should apply to that office if you become unemployed; it will help you to find work.
Hvordan indbetales bidrag?
How insurance contributions are paid
Hvis De er arbejdstager, indbetaler Deres arbejdsgiver bidragene til de forskellige grene af den sociale sikring.
There is only one exception: in the case of sickness fund insurance, you are free to register with a sick ness fund of your own choice in your place of residence.
Den del af bidragene, De selv skal betale, tilbageholder arbejdsgiveren i Deres løn.
On registering with a sickness fund, you will be provided with a list of addresses of doctors, den tists and dispensing chemists from which you may choose.
Hvis De modtager kontantydelser fra den sociale sikring, skal den institution, der udbetaler Dem ydelserne, i visse tilfælde tilbageholde forsikringsbidrag.
You will then receive a certificate of registration from the sickness fund which you should keep carefully.
Når De er arbejdstager i Nederlandene, er De automatisk dækket af alle de forsikringsordninger, der er nævnt ovenfor.
If you are in employment, your employer pays the contribution due underthe various laws on social security.
Der er kun en undtagelse, og det er sygeforsikringen.
The part of the contribution to be paid by you will be deducted from your salary.
Når De tilmelder Dem, lader sygekassen Dem vælge en læge, en tandlæge og et apotek på en fortegnelse med navne og adresser på disse behandlere.
If you receive so cial security benefits, the insurance institution may in some cases deduct insurance contributions from these benefits.
Sygekassen giver Dem der efter en medlemsbog, som De skal opbevare omhyggeligt. geligt.
If you are selfemployed, you will re ceive a form stating the amount of contribution to be paid by you.
Hvad angår sygeforsikringen, indbetales bidragene direkte til den sygekasse, De er medlem af.
Except for sickness fund insurance, all sums are collected by the tax authorities.
Hvis De er selvstændig erhvervsdrivende og udøver Deres virksomhed eller erhverv i Nederlandene, er De automatisk dækket af de fleste forsikringsordninger.
If you are selfemployed and have a company in the Netherlands or pursue your professional occupation there, you are automatically covered by most of the national insurance schemes.
De er dog ikke forsikret mod arbejdsløshed, og hvad angår sygesikring, har De kun ret til de ydelser,
You are not covered,
Deres arbejdsgiver eller den faglige sammenslutning kan give Dem oplysning om de bidrag, De skal ind betale.
For sickness fund insurance, the contribution is paid directly to the sickness fund with which you are registered. istered.
kan være dækket af fællesskabsbestemmelserne om syge- og barselsforsikring. Yderligere oplysninger er anført i del I i denne vejledning.
Your employer or the professional or trade association in question can give you further information about how much you have to pay.
Klagen indgives til det amtsankenævn, afdelingen for administrative love (arrondissementsrechtbank, sector bestuursrecht), som er angivet i afgørelsen. Ankefristen er ligeledes anfört i afgørelsen.
The procedure to be followed when you do not agree with a decision by the insurance institution
Såfremt De onsker yderligere oplysninger, kan De henvende Dem til de forskellige institutioner samt til Voorlichtingscentrum Sociale Verzekering (Informationskontoret for Social Sikring), Rhijnspoorplein I, 1091 GC Amsterdam. Tit
For more information, you may consult the various insurance institutions or to the Social Insurance In formation Centre (Voorlichtingscentrum Sociale Verzekering), Rhijnspoorplein 1, 1091 GC Amsterdam.
I kapitel 29 gennemgås de forskellige forsikringsordninger, der findes i Nederlandene.
In Sections 2 to 9 below, the various kinds of insurance schemes which exist in the Netherlands are dealt with.
Der redegøres for de enkelte ydelser og for, hvorledes De kan opnå dem.
Each type of benefit in cash or in kind is discussed as is also the manner in which it can be obtained. tained.
Ved indgivelse af klagen sender De et brev til amtsankenævnet, i hvilket De erklærer, at De ikke er enig i institutionens afgørelse, øg at De anmoder om en ny afgørelse.
You are entitled to appeal against any decision by the insurance institution.
Et sådant brev kaldes en »ankeskrivelse« (klaagschrift).
The appeal must be lodged with the administrative law section of the county court (Arrondissementsrechtbank) mentioned in the text of the decision.
Det sendes i to eksemplarer, og De vedlægger desuden den afgorelse, som De ikke er enig i.
The date by which an appeal can be lodged is also mentioned in the decision.
Er der tale om en afgorelse fra en sygekasse, skal De først henvende Dem til Sygekasserådet (Ziekenfondsraad), professor j.H. Bavincklaan 2, Amstelveen.
If this in formation is not included in the decision, you should apply immediately to the insurance institution for a decision which grants the right of appeal.
Hvis amtsankenævnet træffer en afgørelse, som De heller ikke er enig i, kan De i de fleste tilfælde yder ligere anke til Det centrale Ankeråd (Centrale Raad van Beroep), Maliebaan 31, Utrecht. Denne fornyede anke skal indgives inden en måned efter meddelelse om amtsankenævnets afgørelse. Dette brev kaldes »appelskrivelse« (beroepschrift).
You should inform the county court in writing that you do not agree with the decision taken by the in surance institution and that you request that it be re viewed.
Det sendes ligeledes i to eksemplarer, og amtsankenævnets af gørelse vedlægges.
If the decision in question has been taken by a sickness fund, you should first consult the Sickness Funds Council (Ziekenfondsraad, Prof. J. H. Bavincklaan 2, Amstelveen).
Sygebehandling hører ind under to forskellige forsikringsordninger, som sLipplerer hinanden: sygeforsikringen (Ziekenfondsverzekering) og forsikringen mod særlige sygdomsudgifter.
Medical services are covered by two different insurance schemes which complement each other: the sickness fund insurance and the insurance against special sickness costs.
Sidstnævnte forsikring er baseret på en lov, der kaldes »Algemene Wet Bijzondere Ziekenkosten« og omtales normalt søm AWBZ.
The latter is based on a law called Algemene Wet Bijzondere Ziekenkosten and is therefore known as AWBZ.
Hvad skal De gøre, hvis De beslutter at vende tilbage til Deres hjemland for bestandig eller at rejse til en anden medlemsstat?
The procedure to be followed when you decide to return definitively to your own country or to go to another Member State
Som hovedregel er De forsikret, hvis De er arbejdstager, og hvis Deres Ion ikke øverstiger det beløb, som er blevet fastsat for det pågældende år.
In principle, you are covered by the sickness fund in surance if you are employed and if your salary does not exceed a certain fixed amount for the year in question.
På visse betingelser er Deres familiemedlemmer ligeledes forsikret.
Subject to certain conditions, the members of your family are also insured.
Som regel er De fortsat forsikret, efter at De er fyldt 65 år, hvis De stadigvæk var forsikret, da De nåede denne alder.
As a rule, you will continue to enjoy the cover provided by the sickness fund insurance after you have reached the age of 65 years, provided you were covered at the time of reaching that age.
Det er muligt, at Deres forsikringsperiode i Neder landene er af betydning ved fastsættelsen af Deres rettigheder efter lovgivningen om social sikring i det land, hvortil De er rejst.
It is possible that the insurance period completed in the Netherlands may be of importance for the assessment of your future claims under the social insurance legislation of the country you are going to.
De skal derfor inden Deres afrejse anmode den faglige sammenslutning og syge kassen om de dokumenter, som De vil få brug for i det pågældende land.
Be fore you depart, you should therefore ask your professional or trade association and your sickness fund for any forms or documents you may need.
Når De er blevet optaget i sygeforsikringen, har De ret til sygehjælp.
Once you have registered with a sickness fund, you are entitled to medical care.