natgillin/translations-raw huggingface dataset:
De indkaldte personer kan ledsages af en advokat, der er optaget i advokatfortegnelsen. De skal underskrive deres forklaringer.
The accused may be accompanied by a legal adviser and must sign the statement made.
1.1.3 Indledning af retsforfølgelsen
Inst i tut ion of proceedings
Rapporterne fremsendes af direktøren for Arbejdstilsynet til statsadvokaten, som derefter skal beslutte, om han vil indlede retsforfølgning eller ej, dvs. indbringe sagen for retten, og underrette arbejdsministeren og Arbejdstilsynets direktør herom.
The Director of the Labour Inspectorate forwards all evidence to the public prosecutor, who is responsible for deciding whether to institute proceedings, i.e. refer the case to court and inform the Minister of
Den straf, der idømmes af kriminalretterne, er af forskellig art og omfang afhængig af de begåede overtrædelser.
The nature and severity of the penalties under the law enforcement system vary according to the offences committed.
I almindelighed er overtrædelser af love og administrative bestemmelser om sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen FORBRYDELSER." Undtagelsesvis er overtrædelser, der går ud på manglende overholdelse af anmeldelsespligten i forbindelse med arbejdsulykker og erhvervssygdomme og i forbindelse med midlertidig etablering af virksomheder eller byggepladser, FORSEELSER.
In general, all breaches of safety and health laws and regulations are considered minor criminal offences ("délits"), while, exceptionally, noncompliance with the declaration requirements for industrial accidents and occupational diseases and setting up of temporary work sites are regarded as less serious ("contraventions").
Angående forseelser Forseelser straffes med bøde fra LUF 2.501 til LUF 15.000.
Penalties take the form of a fine of between Lfs 2 501 and 15 000.
I gentagelsestilfælde inden for to år kan straffen for forseelsen eller forbrydelsen stige til det dobbelte af maksimumstraffen for hver overtrædelse.
Second offences if a second offence is committed within two years, the sentences can be ncreased to double the maximum for each offence.
I henhold til lovgivningen om Arbejdstilsynets organisation kan enhver, der lægger hindringer i vejen for Arbejdstilsynets arbejde og for de af Arbejdstilsynet påbudte foranstaltninger, strafforfølges eller idömmes straf for forbrydelse.
Under the legislation on organization of the Labour Inspectorate, any person obstructing or attempting to obstruct the Labour Inspectorate in the exercise of its powers or implementing of measures is liable to criminal prosecution.
Dette gælder bl.a. manglende overholdelse af påbud, der gives af Arbejdstilsynet i forbindelse med en forvaltningsakt (jfr. I).
This includes noncompliance with measures ordered by the Labour
Fremgangsmåderne og straffene er de samme, som når Arbejdstilsynet udarbejder rapport om overtrædelse af love og administrative forskrifter (jfr. II-l).
Inspectorate under the administrative procedure (cf. I).
Hindringer, der gör det umuligt for Arbejds- medarbejdere at udføre deres arbejde eller udøve deres beføjelser
Obstructing Labour Inspectorate staff in the course of their duties
Arbejdstilsynets medarbejdere har ved lov fået tildelt de beføjelser, der er nödvendige for at udfore deres arbejde. Disse beföjelser er forskellige for kontrolpersonalets og inspektlonspersonalets vedkommende.
Labour Inspectorate staff enjoy certain legal powers in the exercise of their duties, which vary according to the administrative level at which they operate.
- at kræve udlevering på stedet af alle bøger, registre, kartoteker og dokumenter vedrørende arbejdsvilkårene og undersøge, om disse er i overensstemmelse med loven og de faktiske forhold; kræve opslag af meddelelser, som skal opslås efter bestemmelser, der er fastsat ved lov, administrativt eller ved overenskomst, af cirkulærer og udtalelser fra Arbejds- og Minetilsynet samt sikkerhedsinstrukser.
- require notices to be displayed in accordance with the laws, regulations, administrative and contractual provisions as well as circulars and notices from the Labour and Mines Inspectorate and safety signs.
- at udtage og medtage stikprøver af stoffer og substanser, som anvendes eller håndteres, med henblik på analyser, forudsat at arbejdsgiveren eller dennes repræsentant er underrettet herom; analyseomkostningerne påhviler arbejdsgiveren, såfremt det konstateres, at han har begået fejl.
Senior Inspectorate staff have the same powers as the more Junior staff plus: the right to take and remove for analysis samples of materials and substances used or handled at the workplace, provided the employer or his representative have been notified; the employer is liable for the cost of these analyses if the results are found to be unsatisfactory.
Enhver, der forhindrer Arbejdstilsynet i at udfore dets arbejde eller udøve dets beføjelser, ifalder strafansvar.
Obstructing Labour Inspectorate staff in the course of their duties is recognized as a criminal offence.
Straffen er af samme art og størrelse som for forbrydelser (jfr. II 1.2).
The penalties incurred are the same as those described in section II 1.2 (délits).
Reglerne om konstateringen af forholdet og sagsbehandlingen er de samme som dem, der gælder ved overtrædelse af love og administrative forskrifter vedrorende sikkerhed og sundhed (jfr. II 1.1).
The rules of procedure are governed by the same provisions as those for breaches of health and safety legislation (cf. II 1.1).
I Luxembourg er der tre almindelige retsinstanser, der kan påkende sager vedrorende sikkerhed og sundhed på arbe jdspladsen : - Byretten for mindre sager (Justices de paix) - Byretten for större sager (Tribunaux d'arrondissement) - Landsretterne (Cours supérieurs de justice)
The Luxembourg judiciary comprises three levels of jurisdiction in matters of health and safety at work under ordinary law:
4.1 Domstole med kompetence i sager vedrorende sikkerhed og sundhed
4.1 Courts of jurisdiction in matters of health and safety
Byretten for mindre sager påkender sager om forseelser, og byretterne for større sager (afdelingen for straffesager) sager vedrörende forbrydelser.
(contraventions) and the district courts with the remainder (délits), the police court magistrate and the criminal division respectively having competence.
Sagerne indbringes for dem af statsadvokaten på grundlag af Arbejdstilsynets rapporter.
Cases are referred by the public prosecutor on the basis of the reports drawn up by the Labour Inspectorate.
Personer, der har en retlig interesse heri, kan anlægge civilt sogsmål, navnlig i forbindelse med arbejdsulykker, erhvervssygdomme eller forbrydelser.
Injured parties may make a claim for damages, particularly in respect of industrial accidents and occupational diseases or where any criminal offence is involved.
Også forundersógelsesdommeren kan indbringe en sag for byretten for större sager (afdelingen for straffesager). Han er bemyndiget til at modtage klager fra enhver, der beróres af en strafbar lovovertrædelse.
Cases can also be referred to the district courts (criminal division) by the examining magistrate, who is empowered to receive claims from any person affected by a criminal act.
Således kan han anlægge sag for overtrædelse af love og administrative forskrifter vedrörende sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, uden at der foreligger en rapport fra Arbejdstilsynet.
He may, in this capacity, institute proceedings for infringement of laws and regulations on health and safety at work without the need for a Labour Inspectorate report.
4.2 Arbejdstilsynets rolle under sagsbehandlingen lingen
4.2 Procedure relating to the Labour Inspectorate
Arbejdstilsynets rapporter anses for korrekte, indtil det modsatte bevises.
The Labour Inspectorate report has probatory force unless there is evidence to the contrary.
Det påhviler således den sigtede at føre modbevis.
The burden of proof therefore rests with the accused.
Arbejdstilsynet deltager ikke i forundersøgelsen, men kan afhøres som vidne på et offentligt retsmøde.
The Labour Inspectorate plays no part in the investigatory procedure but may give testimony in open court.
Når der er indgivet anmeldelse af en forbrydelse til forundersøgelsesdommeren, kan arbejdsinspektørerne ikke desto mindre i egenskab af kriminalpolitifolk få overladt efterforskningen og vidneafhøringerne og foretage konstateringer og kontrol.
However, once a claim is with the presiding magistrate (délit) the labour inspectors with judicial police powers may be required to institute enquiries and hearings and gather all relevant evidence.
Såvel domfældte som anklagemyndigheden (statsadvokaten) kan anke afgørelserne.
Convicted offenders and the public prosecutor's department both have the right of appeal.
Byretten for større sager påkender ankesager vedrørende domme afsagt af byretten for mindre sager, mens landsretten (som appelret) påkender ankesager vedrørende domme afsagt af byretten for større sager.
The district courts deal with appeals against decisions by Justices of the Peace, while the appeals court deals with decisions by the district courts.
Landsretten (som kassationsret) påkender sager om ophævelse eller kassation af appelrettens afgørelser.
The higher appeals court deals with appeals against the decisions of the appeals court.
DER UDFØRES AF AR BEJDSTILSYNET I SAGER OM SIKKERHED OG SUNDHED PÅ ARBEJDSPLADSEN.
PREVENTIVE ADMINISTRATIVE ACTION BY THE LABOUR INSPECTORATE IN
Lov af 28. august 1924, som supplerer Storhertugens anordning af 14. juni 1872. giver Arbejds- og Minetilsynet beføjelse til at anvende og kontrollere gennemførelsen af reglerne om virksomheder, der er farlige, usunde eller til ulempe for omgivelserne.
1872 empowered the Labour and Mines Inspectorate to implement and enforce legislation on dangerous and insanitary establishments and those carrying on noisy or noxious trades.
De nævnte bestemmelser er for nylig ved lov af 9. maj 1990 blevet revideret for så vidt angår ordningen med
The law of 9 May 1990 recently revised the operating permit system for all industrial or commercial
driftstilladelse til alle offentlige eller private industri, håndværks- eller handelsvirksomheder, hvis eksistens eller drift fra·" være til fare eller ulempe for enten offentlighedens, de omkringboendes og personalets sikkerhed, sundhed og bekvemmelighed, eller for det menneskelige og naturlige miljø.
establishments in the public and private sectors, the existence or operation of which may be a source of danger or nuisance to the public, immediate environment or staff of the establishment concerned.
Denne lovgivning dækker samtlige virksomheder, der er omfattet af Arbejds- og Minetilsynet og underlagt dets kontrol, som fastsat i lov af 4. april 1974 (jfr. den administrative og retlige ordning for Arbejdstilsynets arbejde 1 Luxembourg).
4 April 1974 (cf. administrative and legal provisions governing the functioning of the Labour Inspectorate).
Inden for disse rammer fastlægger arbejdsministeren, eller dennes repræsentant inden for sit kompetenceområde, driftsbetingelserne med hensyn til sikkerhed og hygiejne på arbejdspladsen, sundhed, ergonomi og i almindelighed alt, der kan være til fare, ulempe eller gene for arbejdstagerne.
Under this legislation, the Minister of Labour or his representative is responsible, within his area of competence, for determining operating conditions in respect of health and safety at the workplace, hygiene, ergonomics and all other aspects which could be a source of danger or nuisance for workers.
Enhver aktivitet skal være omfattet af en erklæring og en forudgående driftstilladelse.
All activities are subject to a declaration and prior obtaining of an operating permit.
Den foranstaltning, der træffes af Arbejdstilsynet efter bemyndigelse fra ministeren eller i kraft af dets egne beföjelser, er en administrativ FOREBYGGENDE foranstaltning vedrørende sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen.
All action taken by the Labour inspectorate on behalf of the Ministry of Labour or in the exercise of its own powers constitutes an administrative act of prevention in terms of health and safety at work.
1.1 Ansøgning om tilladelse
1.1 Permit application
Enhver ny aktivitet, som f.eks. udvidelse, omdannelse eller overdragelse af de af Arbejdstilsynet omfattede virksomheder, kræver en administrativ driftstilladelse.
Before undertaking any new activity, or extension, alteration or transfer of establishments under the Labour Inspectorate's jurisdiction, an operating permit must be obtained.
De pågældende virksomheder inddeles i klasser fra 1 til 3 afhængig af den fare, de frembyder.
Establishments are graded into several categories, from 1 to 3, according to the level of risk they present.
1.2 Indgivelse af ansøgninger
1.2 Lodging of applications
Ansøgninger om tilladelse fra klasse 1- og 3virksomheder sendes til Arbejds- og Minetilsynet, mens ansøgninger fra klasse 2-virksomheder sendes til borgmesteren i den kommune, hvor aktiviteten tænkes gennemført.
Applications for operating permits for establishments in categories 1 and 3 are sent to the Labour and Mines Inspectorate, and those in category 2 to the mayor of the district in which the activity is ρ i anned.
1.3 Offentliggørelse og offentlig høring
1.3 Publication and public enquiry
En meddelelse om genstanden for ansøgningen om tilladelse opslås i 15 dage i den kommune, hvor virksomheden skal etableres, samt i nabokommunerne.
Notice of the application for a permit must be displayed for 15 days in the district in which the establishment is situated and the neighbouring districts.
For klasse 1- og 2virksomhedernes vedkommende indrykkes der samtidig en meddelelse i de dagblade, der -udkommer i Storhertugdømmet Luxembourg.
For establishments in categories 1 and 2, a notice is also published in the Luxembourg daily newspapers.
Når de 15 dage er gået, foretages en undersøgelse af projektets eventuelle ulemper med høring af alle berørte narter.
Upon expiry of the notification period, a public enquiry is held involving all the parties affected.
Samtlige akter i hver sag overgives til Arbejds- og Minetilsynet for klasse 1-virksomhederne senest én måned efter udløbet af opslagsfristen.
For category 1 establishments, the complete file in respect of each application is forwarded to the Labour and Mines Inspectorate within one month of expiry of the notification period.
Til idriftsættelse af en virksomhed kræves to tilladelser, nemlig : - fra miljoministèren og - fra arbejdsministeren.
All activities require permits: from the Minister for the Environment and from the Minister of Labour.
I tilladelserne fastsættes de forbehold og betingelser, der skónnes nödvendige, idet det forudsættes, at den bedste tilgængelige teknologi anvendes.
The permits stipulate the operating restrictions and conditions deemed necessary, taking account of the best technology available.
Tilladelserne kan ligeledes foreskrive periodisk kontrol fór idriftsættelsen. Denne kontrol gennemföres for virksomhedens regning af selskaber eller organisationer, der er godkendt hertil af ministeren. Kontrollens resultater skal nedfældes 1 en rapport til den myndighed, der har udstedt tilladelsen.
They can also require regular inspections, before the plant is brought into operation, to be carried out at the operator's expense by bodies approved by the Ministry.
Tilladelserne kan tidsbegrænses. De fastsætter den frist, inden for hvilken virksomheden skal være sat i drift.
Permits can be of limited duration, and set a deadline by which the establishment must be operational.
Klasse 3virksomheder (der frembyder den mindste fare) kan nøjes med at indgive en skriftlig ansøgning til Arbejds- og Minetilsynet.
Permits for establishments in category 3 (the lowest risk category) can be obtained on simple written application to the Labour and Mines
Afgørelsen kan påklages inden 40 dage til Conseil d'Etat (Tvistemålsudvalget).
Appeals may be submitted within 40 days to the Council of State
Overskrides denne frist, er klagen ugyldig.
Disputes Committee.
Conseil d'Etat træffer i sidste instans afgørelse i realiteten.
The final decision rests with the Council of State.
Forfølgning og straf
Legal action and penalties
2.1 Administrative sager -Tilbagetrækning af tilladelse
2.1 Administrative action - withdrawal of permit
Driftstilladelsen kan trækkes tilbage ved begrundet afgörelse truffet af den myndighed, der har udstedt tilladelsen, såfremt, virksomheden ikke opfylder betingelserne eller nægter at påtage sig nye forpligtelser, som myndigheden pålægger den.
The operating permit can be withdrawn by the issuing authority on justified grounds, if the operator fails to observe ¡ts conditions or any new obi¡gat ions imposed by the same authority.
Arbejds- og Minetilsynet har efter bemyndigelse fra arbejdsministeren ret til administrativt at trække en driftstilladelse tilbage, navnlig 1 sager om sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen.
In matters of health and safety, the Labour and Mines Inspectorate, acting for the Minister of Labour, is empowered to withdraw an operating permit on these terms.
Arbejds- og Minetilsynet kan samtidig udöve sin egen beføjelse til at standse arbejdet og lukke arbejdsstedet (jfr. 1.1).
This does not affect its powers to order stoppage of work and evacuation of work premises under its own author ity (cf. 1.1).
Tilbagetrækningen af tilladelsen kan påklages til Conseil d'Etat (jfr. 1.6).
State (cf. 1.6).
Overtrædelserne af love og administrative forskrifter vedrørende virksomheder, der er farlige, usunde eller til ulempe for de omkringboende, konstateres af kriminalpolitiet, ordenspolitiet og gendarmeriet samt de sagkyndige og andre, der udpeges til dette hverv.
Infringement of laws and regulations on dangerous or insanitary establishments or those carrying on noisy or noxious trades can be established by Judicial police officials, police or gendarmerie officers and other officially appointed experts and staff.
Ovennævnte personer kan udtage stikprøver med henblik på undersøgelser eller analyser, tage i bevaring eller om nødvendigt beslaglægge stoffer og genstande, der har forbindelse med aktiviteterne og processerne, samt dokumenter vedrorende disse.
In the course of an investigation, samples may be taken for analysis and substances or objects used as part of a process or activity can, if necessary, be seized along with relevant documents.
Sagerne anlægges på grundlag af rapporter fra arbejdsinspektörerne i disses egenskab af kriminalpolitifolk.
Proceedings are instituted on the basis of the reports established by the labour inspectors in their capacity as judicial police officials.
Fremgangsmåden er den samme som den under II. 1.1 beskrevne.
The procedure is as described in 2.1.1.
Bestemmelserne i strafferetsplejeloven finder anvendelse.
The code of criminal procedure is appi¡cable.
De konstaterede overtrædelser kan straffes med hæfte fra 8 dage til 6 måneder og böde fra LUF 2.501 til LUF 5.000.000, eller en af delene.
These vary from 8 days' to 6 months' imprisonment and/or a fine of
Den samme straf pålægges den, der lægger hindringer i vejen for Arbejdstilsynets kompetente medarbejderes kontrol med virksomhederne.
The same penalties apply to obstructing Labour and Mines inspectorate officials in the course of carrying out an inspection.
Tillægsstraf
Additional penalties
Drives en virksomhed i strid med de i tilladelsen fastsatte betingelser, kan retten enten fastsætte en frist, inden for hvilken virksomheden skal bringe forholdet i orden, eller kræve den pågældende virksomhed lukket.
Where stipulated operating conditions are not complied with, court orders can be issued either to comply by a certain deadline or closing down the establishment.
Fastsættes en frist, er retten kompetent til at tage stilling til eventuelle vanskeligheder med gennemforeisen af afgöreisen. göreisen.
In the former case, the court is empowered to decide on the validity of alleged difficulties of implementation.
DEN RETLIGE O'RDNING FOR ARBEJDSTILSYNETS ARBEJDE
LEGAL FRAMEWORK FOR THE FUNCTIONING Cf THE LABOUR INSPECTORATE
SIKKERHED
ÆALTH AND SAFETY
SUNDHED
Threat to health and safety
Alvor I ig fare
Itminent danger
Trussel mod sikkerhed og sundhed
Techn i ca I Inspection
Overhængende fare
Administrative
Standsning af arbejdet
Stoppage of work
Rapport om iagttagelser
Inspection report
Evt. samtale mel lem par­terne
Optional Prel Imi nary Hearing
Klage ti I ministeren
Appeal to the Minister of Labour
Arbejdst i I­synets afg.
Automatic right of appeal
Berig­tigelse af forh.
ConfI rmat i on Recti f i--I cation
Ingen afgørelse
No Decision
Dom afsagt af Consei I d'Etat
Ministerial decision uphe1 d
ØJEBLIKKELIG
ADMINISTRATIVE ACTION
ARBEJDET
Stoppage of work
Konstater inger
Plant closure
Fjernelse af segl
Order to comply
Påbud om ber igtigelse af forholdet
Compi¡ance with order
Ber igt¡gelse af forholdet
Appeal to the Minister of Labour
Klage til ministeren
Ministerial Decision
Ber igt¡gelse af forholdet
Compi¡ance with Dec i s i on
Klage til Consei I d'Etat
Appeal to Council of State
RETSSAGER
Page 255
Standsning af sagen
Findings
Samtale mellem parterne
Suspension of proceedings
Henlæggelse gelse
Case dropped
Ingen rets forfølgning
Public Prosecutor
Byret for mindre sager
Justice of the Peace
Byret for større sager
District court
Landsret
District court
Byret for større sager
Appeals Court
DEN ADMINISTRATIVE OG RETLIGE ORDNING FOR ARBEJDSTILSYNETS ARBEJDE
ADMINISTRATIVE AND LKGAL FRAMEWORK FOK uukiüK lrtbi-riCTORATE
- 4 Forvaltningsretlig klage
4 Administrative appeals . Fig.
- 5 Straffesager
5 Criminal proceedings . Fig.
- 6 Standsning af arbejdet
6 Stoppage of work
DEN ADMINISTRATIVE OG RETLIGE ORDNING FOR ARBEJDSTILSYNETS ARBEJDE
the interests of all those affected.
Arbejdsanliggender), som samordner inspektionsenhedernes virke (Jfr. bilag 1).
The "Arbowet" (1980) is the main legal basis for organisation of health and safety at work.
(distrikter), idet tilsynet med dokke og trykbeholdere dog føres af særlige organer.
Other legal provisions were previously adopted in 1952 on dangerous machinery and in 1953 on steam.
Arbejdstilsynets organisation og opgaver er fastsat i lovene af 1919 om farlige redskaber og damp og i lov af 1980 om arbejdsmiljø (den såkaldte ARBO-lov).
These framework laws are the main source of Dutch legislation on health and safety at work, and their guiding principle is the involvement of all parties concerned with a view to providing the most effective protection in the light of the existing technology, while maintaining technical standards acknowledged to be the best available.
Dette område dækkes af Den Internationale Arbejdsorganisations (ILO's) konvention nr. 81, der blev ratificeret den 15. september 1951 og trådte i kraft den 15. september 1952.
Two other sources of law complete the legislative framework: the general government directives (ALGEMENE MAATREGEL VAN BESTUUR - Α.M.V.Β.) and the ministerial decrees.
Der er tre trin i arbejdstiIsynshierark¡et : inspektøren, distrikts chefen og generaldirektøren.
Noncompliance with any form of legislation within this framework (laws, AMVB, decrees) is a criminal offence under the law on economic crimes.
Han skal bl.a. bidrage til at opnå enighed om kravene i den lov, hvis gennemførelse han skal kontrollere under varetagelse af alle berørte parters interesser.
ADMINISTRATIVE AND LEGAL FRAMEWORK FOR LABOUR INSPECTORATE ACTIVITIES IN THE NETHERLANDS
Ifølge loven kan han udøve alle Arbejdstilsynets administrative og retslige beføjelser.
The organisation and duties of the Labour Inspectorate were established by the 1919 Labour Act, the 1952 and 1953 Acts on dangerous machinery and steam, and the 1980 Working Environment Act (known as the "Arbowet"), and are governed by International Labour Organisation Convention No 81 ratified on 15 September 1951 and implemented on 15 September 1952.
Han skal bl.a. organisere lovens gennemførelse, samordne og kontrollere arbejdsinspektørernes arbejde og sørge for administrationen af de afdelinger, han har under sig, og af arkiverne.
The Labour Inspectorate operates at three distinct hierarchical levels: those of Labour Inspector, District Chief Inspector and Director-General .