natgillin/translations-raw huggingface dataset:
D hvidbogens støtte til de sociale beskyttelsessystemer i Europa, som er baseret på velfærdsstatsbegrebet; Regi­onsudvalget understreger betydningen af at iværksætte foranstaltninger til beskyttelse af arbejdsløse, lavtbetalte og personer, der ikke kan være på arbejdsmarkedet på fuld tid på grund af familieforpligtelser, sygdom eller handicap, og samtidig fortsætte kampen mod arbejds­løsheden
D follow up the child care recommendation, but be lieves that Member States and regional and local authorities of the EU should take a greater lead in stressing the value of nursery education, kindergarten and other forms of precompulsory schooling by promoting exchange of experience and good practice guidelines;
Π forslaget om at bevare og tilpasse den europæiske velfærdsstatsmodel
D the proposal to maintain and adapt the European model of the welfare state;
D forslaget til en henstilling om tilpasning af de sociale beskyttelsessystemer, bl.a. gennem individualisering af rettigheder og bidrag på grundlag af en sammenligning mellem aktuelle kønsbestemte uligheder i den sociale sikring
D the proposal for a recommendation on the adaptation of social systems, notably the individualization of rights and contributions on the basis of a comparison of actual gender inequalities in social security;
D at presse på for at få vedtaget det foreslåede direktiv om forældreorlov; Regionsudvalget ser dog gerne, at Kommissionen undersøger mulighederne for at udvikle nye arbejdsformer, herunder jobdeling, jobopsplitning, flextid, deltidsarbejde på skift, timeberegning på årsba­sis, sæsonarbejde, tidsbestemt arbejde og anvendelse af informationsteknologi i forbindelse med hjemmearbej­de.
D the proposal for a recommendation on the financing of social security setting out common guidelines to promote better adaptation of social security to employment promotion;
Alle disse former for beskæftigelse, som lokale og regionale myndigheder har gjort en pionerindsats for, indebærer fordele for såvel arbejdsgiveren som arbejds­tageren, og de giver kvinderne en afgørende tilskyndelse til at søge ind på arbejdsmarkedet
D press for the adoption of the proposed Directive on parental leave, but would also wish the Commission to research the development of new forms of work, including job-sharing, job-splitting, flexitime, moving to and from parttime work, annualized hours, seasonal work ing, term-time working and the use of information technology for homeworking: all of these, which local and regional authorities have pioneered, have advantages to the employer as well as the employee and have a vital role to play in encouraging women into the labourmarket;
D at tilskynde til vedtagelse af forslaget til direktiv om bevisbyrde
D encourage the adoption of the outstanding proposal for a Directive on the burden of proof;
D forslaget til en henstilling om finansieringen af den sociale sikring; henstillingen udformes som en række fælles retningslinjer for, hvorledes den sociale sikring bedre kan tilpasses til en beskæftigelsesfremmende poli­tik
D the integrated area-based approach in the European Community's anti-poverty/social exclusion programme which was emphasized in Poverty III and stresses the importance of exchange of experience and innovation in these programmes;
D at udvikle mekanismer til integrering af en ligebe­handlingsdimension i strukturfondene og således også fællesskabsinitiativerne gennem opstilling af mere klart definerede mål, indsamling af oplysninger og over­vågning.
D develop mechanisms to integrate the equality dimension in the operation of the Structural Funds and the Community initiatives through the use of more precise targets, data collection and monitoring.
D den integrerede områdebaserede fremgangsmåde i EU's program til bekæmpelse af fattigdom og social udstødelse, som blev fremhævet i det tredje fattigdoms­program; Regionsudvalget understreger, at det er vig­tigt, at disse programmer omfatter erfaringsudveksling og innovation
D the commitment to ensuring that the needs of disabled people are taken into account in relevant legislation, programmes and initiatives;
D Kommissionens forslag og foranstaltninger til ophævelse af den kønsmæssige opdeling af arbejdsmarkedet; de kommende planlagte skridt i denne retning støttes
D the proposals to deepen social dialogue in the field of equality of treatment, regarding them as a suitable instrument for achieving progress in this area.
Regionsudvalget:
In relation to housing, the Committee of theRe gions:
De lokale og regionale myndigheder spiller en afgørende rolle i den primære forebyggelse, som skal sikre en god sundhedstilstand.
White Paper on preventive action, (proactive disease prevention and health promotion), rather than curative action alone.
I nogle medlemsstater omfatter dette direkte lægeydelser, herunder hospitaler, reduktion af bl.a. luft- og støjforurening, der er medvirkende årsager til sygdom og dårligt helbred, kontrol af drikkevandskvaliteten, sikring og overvågning af et sundt og sikkert miljø for menneskers liv, arbejde og fri tid.
Within this approach, the Committee of the Regions notes that local and regional authorities have a key role in primary preventive measures to ensure good health: this includes in some Member States direct medical services including hospitals, minimization of exposure to risk factors implicated in the causation of disease and ill health, including air pollution, noise nuisance and the quality of drinking water and through the provision and monitoring of a safe and healthy environment in which people live, work and play.
D understreger, at adgang til en betalelig og passende bolig er afgørende, hvis målene inden for sundhed, fat tigdom, uddannelse og beskæftigelse skal nås
D believing that there is a need to strengthen people's rights to housing and for actions to tackle homelessness; and
D mener, at det er nødvendigt at styrke retten til en bolig og iværksætte foranstaltninger for at tackle hjemløshedsproblemet
D in support of the need to review the adequacy, extent and nature of service provision for homeless people, the main conclusion of the European Federation of National Organizations Working with the Homeless (Feantsa) 1993 report 'Abandoned: Profile of Europe's homeless people';
Regionsudvalget bifalder derfor hvidbogens anerkendelse af miljøets konsekvenser for folkesundheden, de uligheder på det sundhedsmæssige område, der ska bes af fattigdom og arbejdsløshed, samt betydningen af ulykker, skader og forureningsbetingede sygdomme.
The Committee of the Regions therefore welcomes the recognition, given in the White Paper, to the impact of environmental conditions on health, inequalities in health such as poverty and unemployment, and the importance of accidents, injuries and pollution-related diseases.
Lokale og regionale myndigheder yder et betydeligt bidrag til forbedringer i de socioøkonomiske og fysiske miljøer og lægger dermed det basale grundlag for mere specifikke og sygdomsorienterede aktioner.
Local and regional authorities make a significant contribution to improvements in the socioeconomic and physical environments which provide the minimum framework on which more specific and disease-oriented action can be built.
Regionsudvalget opfordrer derfor Kommissionen til at overveje, hvad der yderligere kan gøres for at iværksætte og støtte lokale og regionale programmer til forbedring af det basale grundlag for specifikke aktioner, der skal forbedre sundheden og fremme sunde valg.
The Committee of the Regions invites the Commission to consider therefore, what further measures can be taken to initiate and support local and regional government programmes to improve the basic living framework on which specific action designed to make health gains and improve healthy choices can be based.
Regionsudvalget konstaterer imidlertid, at en afgørende faktor for beskyttelse af beskæftigelsen er at undgå »fattigdomsfælder«.
However, the Committee of the Regions notes that a key factor in employment protection is the need to avoid 'poverty traps'.
Den mere detaljerede udformning af socialsikringssystemerne får derfor stor indflydelse.
Therefore, the details in social security systems will have a great impact.
Socialsikringssystemerne og boligydelserne bør indgå i strategier til bekæmpelse af lave lønninger.
In addition, social security systems and housing benefits need to be integrated into strategies to combat low pay.
Fagforeninger, arbejdsgiversammenslutninger og frivillige organisationer som partnere i ændringsprocessen processen
Trade unions, employers' organizations and voluntary organizations as partners in the process of change
I erkendelse af behovet for en rammelovgivning, der overlader ¡mplementenngsdetaljerne til de nationale politiske beslutningstagere, foreslår Regionsudvalget, at
In recognition of the need to provide a framework for legislation which leaves the details of implementation to national policy-makers, the Committee of the Regions wishes to propose that the EU focus attention on the outcomes of national social policies as they affect the fight against social exclusion; the development of performance indicators of social exclusion, to be monitored by the EU, would greatly assist in the achievement of this goal.
Regionsudvalget mener, at det ikke kan understreges for kraftigt, at lokale og regionale myndigheders strategier for økonomisk vækst og beskæftigelse spiller en stor tú
The Committee of the Regions believes that the role of local and regional government strategies in the creation of economic growth and employment cannot be too strongly emphasized, and therefore argues that the European Union can play an important role in supporting the development of local initiatives and strengthening the capacity of local areas to sustain and generate employment.
Internationalt samarbejde ­ den europæiske social­ og arbejdsmarkedspolitiks rolle ralle. EU kan derfor yde et vigtigt bidrag ved at støtte udviklingen af lokale initiativer og ved at styrke lokalom­råders evne til at opretholde og skabe beskæftigelse.
The Committee of the Regions wishes to see clear definition of aims and remit of the new social exclusion programme and above all stresses the need for full and formal recognition of the role of local and regional authorities in combating social exclusion.
Regionsudvalget bifalder forslagene i dette afsnit af hvidbogen, især forslagene om øget inddragelse af ar­bejdsmarkedets parter og tættere samarbejde mellem arbejdsgiver­ og arbejdstagerorganisationer, og vil gerne udtrykke ønske om, at en sådan inddragelse også omfat­ter inddragelse i diskussionen om omfanget og karakte­ren af løsninger, herunder finansiering.
Therefore, while the Committee of the Regions applauds the proposals in this section of the White Paper, in particular towards increased participation of the social partners and stronger cooperation between employers' and workers' organizations, and would like to see this involvement covering participation in discussions on the scope and nature of solutions, including the financial arrangements.
Regionsudvalget finder det skuffende, at der ikke henvises direkte til loka­le og regionale myndigheder, hvis vitale rolle ikke belyses tilstrækkeligt.
But there is some disappointment that there is no specific reference in this section to local and regional authorities and it does not feel that sufficient regard is placed on the vital role played by local
Regionsudvalget mener derfor, at EU bør anerkende sammenhængen mellem godt lederskab og bæredygtig udvikling.
building relationships with the less-developed countries, with a view to promoting democratic and efficient local self-government and community participation in economic and social development planning.
I denne forbindelse vil Kommissionens arbejds­program søge at styrke den form for forbindelser med mindre udviklede lande, der udvider deres handlemulig­heder, med henblik på at fremme et demokratisk og effektivt lokalt selvstyre og lokal deltagelse i planlægnin­gen af den socio­økonomiske udvikling.
and regional government. The Committee of theRe gions has already argued earlier in the opinion for full recognition of local and regional government in social policy discussions and has advocated the important role that the Committee can itself play in this regard.
Håndhævelse og gennemførelse af EU­retten
Enforcement and implementation of European law
Regionsudvalget er enig med Kommissionen i, at tiden er inde til en målrettet politisk debat mellem EU og de central­ og østeuropæiske lande om en række sociale spørgsmål.
The Committee of the Regions supports the suggestion that the time is ripe for a well focused policy discussion between the European Union and Central and East European countries on social issues.
Ud over at tilrettelægge et samarbejde for at finde en løsning på beskæftigelsespolitiske problemer bør Kommissionen udvide de fællesskabsforanstaltnin­ger, der sigter mod en styrkelse af lokale og regionale demokratiske strukturer i Central­ og østeuropa.
In addition to organizing cooperation to help formulate responses to difficulties relating to employment policies, the European Commission should extend EU measures aimed at strengthening local and regional democratic structures in Central and Eastern Europe.
EU bør bestræbe sig langt stærkere for at få indført sociale mindstenormer i internationale handelsaftaler.
The European Union should campaign more strongly for the introduction of certain minimum social standards in international trade agreements.
Formuleringen og gennemførelsen af sådanne normer bør imidlertid ikke alene overlades til den nye Verdens­handelsorganisation som organ for den frie verdenshan­del, men bør foregå i et samarbejde med Den Internatio­nale Arbejdsorganisation.
However, the formulation and implementation of such standards should not be left solely to the new World Trade Organization as the body responsible for free trade in the world; the Inter national Labour Organization should also be involved.
Regionsudvalget konstaterer, at EU­retten anerken­der lokale og regionale myndigheder som statsorganer med et særligt ansvar for at gennemføre EU­lovgivnin­gen, især direktiver.
The Committee of the Regions notes that under European law, local and regional authorities are recognized as organs of the State with special responsibilities to implement European legislation, especially directives.
Forholdet mellem lovgivning og aftaler og aftalernes status (bindende eller retningsgi­vende) er imidlertid stadig meget uklar.
However, the relationship between legislation and agree ments and the status of agreements (binding or normative) is still very unclear.
For at undgå alt for mange forskellige opfattelser og tolkning af, hvornår en aftale er henholdsvis bindende og retningsangivende, bør der tilstræbes en afklaring af dette spørgsmål. Etab­leringen af en fælles forhandlingskultur, hvor det afkla­res, hvem der har forhandlingskompetence, vil kunne bidrage til en afklaring af dette problem.
This point must be clarified to avoid a plethora of different interpretations as to when an agreement is binding and when normative.
Regionsudval­get konstaterer tillige, at organisationer, der repræsente­rer lokale og regionale myndigheder, har udviklet nyttige mekanismer til at overvåge udarbejdelsen og vedtagel­sen af EU­lovforslag om beskæftigelsen og rådgive om anvendelsen og gennemførelsen af EU­lovgivningen på lokalt og regionalt niveau.
The Committee of the Regions also notes that organizations representing local and regional authorities have developed useful mechanisms for monitoring the development and adoption of European employment legislative proposals and the dissemination of advice on the application and implementation of European legislation at local and regional level.
Som konklusion på sin udtalelse om hvidbogen øn­sker Regionsudvalget at understrege,
In concluding this opinion on the White Paper, the Committee of the Regions would like to emphasize:
D at Regionsudvalget bør høres i fuldt omfang om Kommissionens arbejdsprogram for 1995, som baseres på denne hvidbog
D the need for the Committee to be fully consulted on the European Commission work programme presented in 1995 based on this White Paper;
Regionsudvalget mener derfor, at Kommissionen i sine håndhævelsesstrategier bør anerkende de erfarin­ger, som sammenslutninger af lokale og regionale myn­digheder kan bidrage med i forbindelse med sikring af en effektiv gennemførelse af EU­retten på rimelig tid.
The Committee of the Regions therefore believes that the European Commission's enforcement strategies should recognize the contribution and experience of local and regional authority associations in ensuring the effective and timely implementation of European law.
Der bør gives yderligere støtte til udvikling af sådanne mekanismer og udveksling af informationer mellem lokale og regionale myndigheder i Europa og med andre arbejdsgivere i EU, som ville få et klart udbytte af denne fremgangsmåde.
Further support should be given for the development of such mechanisms and the exchange of information be tween local and regional authorities across Europe and with other European employers who would clearly benefit from this approach.
D at spørgsmålet om de lokale og regionale myndighe­ders position og borgernes rettigheder bør drøftes i for­bindelse med regeringskonferencen i 1996 og revisionen af traktaterne; Regionsudvalget beklager dog, at der i den nuværende traktat ikke er noget krav om høring af Regionsudvalget i forbindelse med forhandlingerne om revisionen af traktaterne i 1996
D the need to place within the context of the 1996 Inter-Governmental Conference and the revision of the Treaties the position of local and regional government and the issues of citizens' rights. The Committee of the Regions regrets however that there is no requirement in the present Treaty for consultation with the Committee on the negotiations for the review of the Treaties in 1996;
Regionsudvalget ser til slut frem til regelmæssigt at bidrage til udformningen af den social­ og arbejdsmar­kedspolitiske dagsorden i EU og bifalder den dynamik, som hvidbogen uden tvivl vil tilføre processen.
Finally, the Committee of the Regions looks forward to making a continuing contribution to the development of the social policy agenda in Europe, and welcomes the impetus that the White Paper will undoubtedly give to this process.
Formand for Regionsudvalget
The Chairman of the Committee of the Regions
Generalsekretær for Regionsudvalget tú ζφ
The Secretary-General of the Committee of the Regions
Beskæftigelse, Sociale Anliggender & Arbejdsmarkedsforhold Europa­Kommissionen
Employment & social affairs European Comm
Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender og Arbejdsmarkedsforhold udgiver en publikationsserie med følgende temaer: »Beskæftigelse og Den Europæiske Socialfond«, »Ligestilling af kvinder og mænd«, »Sikkerhed og sundhed på arbejdsplad­sen«, »Social sikring og social integration«, »Arbejdsmarkedsforhold og ændringer i industrien« og »Grundlæggende rettigheder og bekæmpelse af diskrimination«.
The series of publications from the Directorate-General for Employment and Social Affairs covers the following themes: 'Employment and European Social Fund', 'Equality between women and men', 'Health and safety at work', 'Social security and social integration', 'Industrial relations and industrial change', and 'Fundamental rights and anti-discrimination'.
Nedenfor findes en kort beskrivelse af nogle af de publikationer, der er offentliggjort for nyligt.
The following is a brief description of the documents published recently.
Oplysninger om alle de publikationer, som Generaldirektoratet har udsendt, finder du i Kataloget over Publikationer på internetsiden http://europa.eu.int/comm/dgs/employment_social/index_en.htm
For more information on all the DCs publications, please consult our online publications catalogue at http://europa.eu.int'comm/dgs/employment_social/index_en.htm
Hvordan får du fat i publikationerne?
To obtain our publications
• Publikationer, der ikke er gratis, kan bestilles på et af de salgskontorer, der sælger materiale udgivet af Kontoret for De Europæiske Fællesskabers Officielle Publikationer (adresserne står på side 7).
• Publications that are for sale may be ordered from one of the sales points of the Office for Official Publications of the European Communities (addresses on page 7).
Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender og Arbejdsmarkedsforhold udgiver herud­over en elektronisk informationsbulletin, der hedder »ESmail«.
The Directorate-General for Employment and Social Affairs also produces an electronic information bulletin entitled 'ESmail'.
Hvis De onsker at modtage denne bulletin, sender De blot en e­post til adressen: empl­esmail@cec.eu.int
If you wish to receive this, please send an e-mail message to the following address: empl-esmail@cec.eu.int
Europa­Kommissionen Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender og Arbejdsmarkedsforhold Kontoret for informationer og publikationer Dokumentationscentret Rue de la Loi 200 Β­1049 Bruxelles Tlf. (32­2) 29S 49 88 Fax (32­2) 296 23 93 E­post: empl­info@cec.eu.int
European Commission Directorate-General for Employment and Social Affairs Information and Publications Unit Documentation Centre Rue de la Loi/Wetstraat 200 B-1049 Brussels Tel. (32-2) 29-54988 Fax (32-2) 29-62393 Email: empl-info@cec.eu.int
© De Europæiske Fællesskaber, 2000 Gengivelse kan ske med kildeangivelse
© European Communities, 2000 Reproduction is authorised provided the source is acknowledged.
Denne rapport, der er den anden i rækken siden lanceringen af Luxembourg-processen, indeholder Kommissionens analyse af medlemsstaternes rapporter om gennemførelsen af de nationale handlingsplaner for beskæftigelsen i 1998 og en undersøgelse af, hvordan retningslinjerne for beskæftigelsen for 1999 er blevet omsat til reviderede handlingsplaner for 1999.
This report, the second since the Luxembourg process was launched, is essentially an analysis by the Commission of the Member States' reports on how they have implemented their 1998 national action plans for employment and how they have transposed the 1999 employment guidelines into revised action plans for 1999.
Rapporten foreligger på engelsk, tysk og fransk.
It is available in English, French and German.
Denne brochure, der er rettet til ansøgerlandene, har til formål at forklare Den Europæiske Socialfonds funktion og målsætninger.
This brochure, intended for the applicant countries, explains the aims of the European Social Fund and how it operates.
Brochuren er gratis og foreligger kun på engelsk.
It is available free of charge in English only.
Ni tematiske fokuseringsgrupper sammensat af repræsentanter for medlemsstaterne og Europa-Kommissionen holdt flere gange møde i 1998 og 1999 for at gennemgå de 3 846 Adapt-projekter og 6 230 Employment-projek-ter, der tilsammen udgør et væld af eksempler på god praksis.
Nine thematic focus groups comprising representatives of the Member States and of the European Commission met several times in 1998 and 1999 to explore the mine of information on good practice constituted by the 3 846 ADAPT projects and 6 230 Employment projects.
Resultaterne af gruppernes arbejde beskrives i en serie rapporter,som er anført nedenfor, og som alle findes online på adressen http://europa.eu.int/comm/employment_social/equal/index.cfm
The fruits of their labour are now available in a series of publications which can all be consulted online at http://europa.eu.int/comm/employment_social/equal/index.cfm
Foreligger pá engelsk og fransk (CE-V/1 -00-01 9-**-C).
Available in English and French (CE-V/l-00-0 19-**-C)
Foreligger pá engelsk og fransk (CE-V/l-00-OI4-**-C).
Available in English and French (CE-V7l-00-OI4-»*-C)
Foreligger på engelsk og fransk (CE-V/I -00-013-«-C).
Available in English and French (CE-V/l-00-0 13-*»-C)
Foreligger pá engelsk og fransk (CE-V/1 -00-018-**-C).
Available in English and French (CE-V/l-00-0 18-»*-C)
Foreligger pá engelsk og tysk (CE-VI I -00-01 5-**-C).
Available in German and English (CE-V/l-00-015-**-C)
Foreligger pá engelsk og spansk (CE-V/l-00-OI6-"-C).
Available in English and Spanish (CE-V/l-00-OI6-**-C)
Social sikring og social integration
Social security and social integration