natgillin/translations-raw huggingface dataset:
D fortsætte med at styrke forskning i, informering om, uddannelse samt forslag til aktioner med henblik på større deltagelse fra kvindernes side i beslutningsprocessen i såvel den offentlige som den private sektor.
D continue to develop research into, infor­mation on, training for and proposals for action on the increased participation of women in decision-making in both the public and private sectors.
D — De næste skridt
D — Next steps
Kommissionen vil fortsætte med at fremme ligestillingen ved hjælp af integrerede handlingsprogrammer.
The Commission will continue to pro­mote equal opportunities through integrated action programmes.
Det igangværende tredje handlingsprogram skal efter planen afsluttes ved udgangen af 1995.
The current, third, action programme is due to be completed by the end of 1995.
En midtvejsevaluering vil blive offentliggjort i anden halvdel af 1994.
A mid-term evaluation will be published in the second half of 1994.
I lyset af denne evaluering, og med udgangspunkt i nærværende hvidbog, vil Kommissionen:
In the light of that evaluation and this White Paper, the Commission will:
D i løbet af 1995 offentliggøre et fjerde handlingsprogram vedrørende lige muligheder for kvinder og mænd, som skal iværksættes med virkning fra 1996
D publish during 1995 a fourth action pro­gramme on equal opportunities for women and men, to come into force in 1996; with demands from the European Parliament, develop mechanisms to integrate the equality dimension in the operation of the Funds including the Community initiatives through the use of more precise targets, data-collec­tion and monitoring of the participation of women.
D i 1996 udgive den første af en række årlige »ligestillingsrapporter«, hvori der vil blive gjort rede for udviklingen med hensyn til ligestillingsspørgsmålet på nationalt plan og unionsplan, og rapporten skal bruges som et observationsinstrument i ligestillingspolitikkens tjeneste.
Criteria will be developed which can be consistently applied across all Member States to enable effective collection of infor­mation and comparison at transnational level. The European Advisory Committee of equal
Endvidere vil Kommissionen:
Π publish, beginning in 1996, an annual 'Equality Report' which will review develop­ments in equality at Member State and
Kvindernes rolle i beslutningstagningen er af afgørende betydning for, at der kan gøres samfundsmæssige fremskridt.
Adopted text not yet published in the Official Jour­nal.
Det europæiske rådgi­vende udvalg for lige muligheder kan spille en rolle med udvikling af sådanne kriterier og generelt i forbindelse med overvågningen.
CHAPTER V opportunities could play a key role in the development of such criteria and in the mon­itoring process.
Sideløbende hermed vil Kommissionen med alle de midler, den har til rådighed, tilskynde til en succesfuld opfølgning og styring af EMPLOYMENT NOW­fællesskabsinitiativet
In parallel, the Commission will encourage by all means at its disposal the successful take­up and operation of the Employmenl­NOW Community initiative;
D undersøge, hvorledes man kan fremme ligestilling af kønnene i forbindelse med alle unionspolitikker og opstille ligestilling som et kriterium i forbindelse med evalueringen af disse.
II examine how to build monitoring by gen­der into all relevant Union policies and make it a requirement in their evaluation.
For at uddybe den sociale dialog med hensyn til ligestillingsspørgsmålet vil Kom­missionen foreslå, at der regelmæssigt afhol­des møder mellem arbejdsmarkedets parter og de ansvarlige for de nationale ligestil­lingsråd, der er repræsenteret i Det Rådgi­vende Udvalg for Ligestilling mellem Mænd og Kvinder.
To deepen the social dialogue with regard to equality, the Commission will pro­pose that regular meetings be held between the social partners and the heads of the national equality agencies represented on the Advisory Committee for Equal Opportuni­ties.
Den vil ligeledes etablere kon­takter til og foretage høring af kvindeorgani­sationer i forbindelse med det foreslåede forum for social­ og arbejdsmarkedspolitik (jf. kapitel VIII). ■
It will also develop contacts and consul­tation of women's organizations in the con­text of the proposed social policy Forum (see Chapter VIII). ■
KAPITEL VI — SOCIAL- OG ARBEJDSMARKEDSPOLITIK OG SOCIAL BESKYTTELSE — ET AKTIVT SAMFUND FOR ALLE
CHAPTER VI — SOCIAL POLICY AND SOCIAL PROTECTION — AN ACTIVE SOCIETY FOR ALL marriage, people are having children later and partnerships are often less stable.
Kommissionen overvåger alle disse ændringer og vil jævnligt offentliggøre en rapport om demografi i EU, hvoraf den første kommer ved udgangen af 1994. Hovedformålet med denne rapport vil være at illustrere de måder, hvorpå demografien — på kort og lang sigt — vil få konsekvenser for og indgå i social- og arbejdsmarkedspolitikken og den økonomiske politik.
The Commission is monitoring these changes, and will produce a regular report on demography in the EU, the first of which will be issued at the end of 1994.
A — Opretholdelse og tilpasning af den europæiske model for velfærdsstaten
A — Maintaining and adapting the European model of the Welfare State
Reaktionerne på grønbogen viser tydeligt, at de traditionelle systemer til social beskyttelse i Europa — der er baseret på velfærdsstatsbegrebet — er et vigtigt resultat, som skal opretholdes.
The responses to the Green Paper make clear that the traditional social protection systems of Europe — based on the concept of the welfare State — are an important achievement that needs to be maintained.
Men det ligger også fast, at man er nødt til at bevæge sig væk fra mere passive foranstaltninger til opretholdelse af indtægter og henimod aktive arbejdsmarkedsforanstaltninger, der kan fremme den økonomiske og sociale integration for alle.
But it is also clear that there needs to be a move away from more passive income maintenance measures towards active labour market measures designed to ensure the economic and social integration of all people.
Dette betyder, at der skal gives første prioritet til beskæftigelse, idet der skabes nye relationer mellem beskæftigelses- og social politikker gennem udvikling af et »trampo-lin«-sikkerhedsnet og ved at erkende, at dem, der ikke er ude på arbejdsmarkedet, også har en væsentlig rolle at spille i samfundet.
This means giving a top priority to employment, securing new links between employment and social policies by developing a 'trampoline' safety net, and recognizing that those who are not in the labour market also have a useful role to play in society.
Den europæiske samfundsmodel udgør et godt grundlag, men den skal udvikles, således at der kan skabes ny synergi mellem samfundets velfærds- og rigdomsskabende funktioner. ner.
While the European social model provides a good foundation, it needs to be developed to provide a new synergy between the welfare and wealth-creating functions of society.
Dette er ikke mindst vigtigt i betragtning af, at Den Europæiske Union kommer til at opleve markante ændringer i den demografiske struktur i de kommende 20 år, især fordi befolkningerne bliver ældre, og fordi de sociale beskyttelsesordninger vil skulle til passes denne udvikling.
This is all the more important because the European Union will experience significant changes in its demographic structure within the next 20 years, most especially the ageing of the population, and social protection schemes will need to adapt to all these developments.
Andelen af personer på over 60 år vil være steget fra 20 til 23 % i år 2010, mens andelen af unge under 20 år i den samme periode vil være faldet fra 24 til 21 %.
The share of people over 60 will rise from 20% to 23% by 2010 while the share of young people under 20 will decrease from 24% to 21% over the same period.
Den forventede gennemsnitslevealder vil fortsætte med at stige med et år hvert femte år.
Life expectancy will continue to increase, by one year every five years.
Aktive og kreative bidrag til samfundet fra de ældre skal derfor fremmes.
The active and creative contribution of older people to society there fore needs to be encouraged.
Med henblik på at gøre det muligt at opretholde forskellige nationale systemer og at sætte dem i stand til at opnå fremskridt i harmoni med hinanden på vej mod de fundamentale mål for Unionen har medlemsstaterne indvil­liget i at fremme overensstemmelsen mellem deres politikker for social beskyttelse, og de har opstillet fælles mål, der kan anvendes som vejvisere ved gennemførelsen af ændringer af systemerne, der gennemføres på baggrund af de ovenfor beskrevne udfordrin­ger.
EUROPEAN SOCIAL POLICY — A WHITE PAPER ber States have agreed to foster the conver­gence of their social protection policies, and have fixed common objectives which will act as pointers to the way their systems are modified to take account of the challenges set out above.
Π overvåge de samfundsudlbrdringer, med­lemsstaterne står over for med hensyn til udgifter til social beskyttelse gennem jævn­lige drøftelser med de ansvarlige for beskæf­tigelse og social beskyttelse og høringer af arbejdsmarkedets parter og økonomiske og andre aktører i samfundet.
Π to monitor the social challenges that Member States face, as regards social protec­tion expenditure, through regular joint dis­cussions with Directors-General for Employ­ment and for Social Protection and consulta­tions with the social partners and other eco­nomic and social actors.
Rapporten om social beskyttelse i Europa vil spille en vigtig rolle i denne sammenhæng.
The Social Protec­tion in Europe report will play a key role in this monitoring.
Kommissionen vil på grundlag af disse erfaringer overveje muligheden af:
Drawing on these exchanges of experi­ence, the Commission will give consideration to:
D en supplerende henstilling om tilpasning af systemerne til social beskyttelse til nye familiestrukturer, bl.a. gennem individualise­ring af rettigheder og bidrag på grundlag af en sammenligning af de nuværende kønsbe­stemte uligheder i socialsikringen
D a complementary Recommendation on the adaptation of social protection systems to changing family structures, notably through the individualization of rights and contribu­tions on the basis of a comparison of actual gender inequalities in social security.
D en henstilling om finansieringen af den sociale sikring; henstilllingen udformes som en række fælles retningslinjer for, hvorledes den sociale sikring bedre kan tilpasses til en beskæftigelsesfremmende politik, samtidig med at solidaritetsnetværkerne bevares, og at der er mulighed for, at forskellige nationale ordninger kan eksistere side om side
D a Recommendation on the financing of social security setting out common guidelines to promote better adaptation of social secur­ity to employment promotion while maintain­ing solidarity networks and permitting the coexistence of different national systems.
Med denne udveksling af erfaringer vil der blive fokuseret på forholdet mellem social beskyttelse, fremme af beskæftigelsen og bekæmpelse af udstødelse og i særlig grad på måder, hvorpå man kan kombinere udbe­talingen af ydelser, herunder garanti for et minimalt indkomstniveau, med en aktivt beskæftigelsesfremmende politik.
This exchange of experience will focus on the relationship between social protection, employment promotion and combating exclu­sion, and in particular on ways to combine the grant of benefits, including the guarantee of a minimum level of resources, with an active employment policy.
Finansie­ring af socialsikringen er, med henblik på bedre at kunne tilpasse den til den beskæfti­gelsesfremmende indsats, igen et vigtigt område i forbindelse med udveksling af erfa­ringer, ligesom det også er vigtigt at sikre, at eventuelt misbrug af systemet forhindres.
The financing of social security, in order to better adapt it to employment promotion, is again an important issue for the exchange of experience, as is the need to guard against potential abuses of the system.
Der vil desuden blive foretaget en evaluering af måder, hvorpå man kan begrænse udgifter til sygesikringen og tilpasse den sociale beskyt­telse til udviklingen af familiestrukturer, hvor denne udvikling skaber nye behov for social beskyttelse.
Furthermore, ways of containing the cost of healthcare services and adapting social protection systems to the development of family structures where this creates new social protection needs will also be addressed.
Kommissionen vil endelig, med hen­blik på at sikre ligebehandling af kvinder og
Finally, in order to ensure the equal treatment of women and men in the field of social protection, the Commission will pro­pose:
Marginaliseringen af store grupper i befolkningen frembyder problemer for den sociale samhørighed i Unionen og kræver, at der gøres en indsats af medlemsstaterne og alle de berørte parter, og at der sker en styrkelse af de sociale rettigheder.
Most of the contributions received deal with this question, but they show contrasting views. However, it is clear that the problem of rising social protection expenditure, which currently amounts to one quarter or even one third of the GDP of individual Member States, raises important questions.
Det er klart, at de øjeblikkelige økonomiske og sociale vilkår medvirker til at afskære visse grupper fra de foreliggende muligheder.
In order to integrate the economic and social approaches, the Commission therefore intends:
Med mere end 52 mio. personer, der i øjeblikket lever under fattigdomstærsklen i Unionen 3), er social udstødelse et endemisk fænomen, der hidrører fra de strukturelle ændringer, der påvirker vore økonomier og samfund.
At present, with more than 52 million people in the Union living below the poverty line,2social exclusion is an endemic phe­
Det truer den sociale samhørighed i de enkelte medlemsstater og i Unionen gene­relt.
It threatens the social cohesion of each Member State and of the Union as a whole.
Udstødelsesprocesserne er dynamiske og flerdimensionelle.
Exclusion processes are dynamic and multidimensional in nature.
De optræder ikke kun i forbindelse med arbejdsløshed og/eller lave
At European level, this also implies that social exclusion should be addressed in the framework of all Union policies.
Dette er ikke kun et spørgsmål om social retfærdighed; Unionen har simpelthen ikke råd til at miste bidraget til samfundet som helhed fra marginaliserede grupper.
This is not just a question of social justice; the Union simply cannot afford to lose the contribution of marginalized groups to society as a whole.
') 86/378 EØF, EFT L 225 af 12.8.1986. :) KOM(87) 494 af 16.10.1987, endnu ikke vedtaget forslag.
See pending proposal COM(87) 494 of 16.1(1.1987.
kende solidaritet bestående i, at alle parter inddrages i kampen mod social udstødelse.
EUROPEAN SOCIAL POLICY — A WHITE PAPER
D en yderligere unionsindsats til reintegrering af dem, der er blevet udstødt fra arbejdsmarkedet, og som omfatter både de økonomiske og sociale dimensioner af denne integrering og tilvejebringer et lovgivningsgrundlag til understøtning og fremme af medlemsstaternes indsats.
D further Union action on the integration of those excluded from the labour market, cov­ering both the economic and the social dimensions of this integration, providing a legal framework for supporting and stimulat­ing the efforts in the Member States.
De tre fattigdomsprogrammer på unionsplan har siden midten af halvfjerdserne givet en lang række erfaringer, og det er helt klart muligt at opnå en multiplikatoreffekt med en sådan indsats.
mid-1970s, Union-level action through the three poverty programmes has demonstrated a number of lessons, and it is clear that it is possible for such action to have a multiplier effect.
Dette budskab blev meget klart formuleret, bl.a. på den europæiske konference om bekæmpelse af social udstødelse, der fandt sted i København i juni 1993.
This message was reinforced by, for example, the European Conference on com­bating social exclusion held in Copenhagen in June 1993.
Kommissionen vil fortsætte sin indsats i den henseende, og den vil navnlig:
The Commission will continue its efforts in this respect, and in particular will: π make every effort to ensure the adoption by the Council of the next programme of Union action in this field, on the basis of the proposals presented by the Commission in September 1993.'
D gøre alt for at få Rådet til at vedtage det næste program vedrørende en unionsindsats på dette område på grundlag af de forslag, som Kommissionen forelagde i september 1993 ')
D continue actions currently under way, in particular strengthening the dialogue with representative bodies and working towards a public solemn declaration against exclusion.
tien for opretholdelse af et minimumsressourceniveau med en aktiv politik, der sikrer et økonomisk incitament i forbindelse med det at søge arbejde. Dette kunne bl.a. omfatte forslag om, at medlemsstaterne gradvist skal
It would seek to underpin the emphasis on moving from passive to active labour market measures by taking forward the 1992 Recommendation on sufficient resources2and combining the guarantee of a minimum level of resources with an active policy which would maintain financial incen­tives to get a job.
KAPITEL VI gennemføre minimumsforskrifter eksempel vis for foranstaltninger, som skal hjælpe arbejdssøgende med at bidrage fuldt ud til samfundet og den sociale integration af dem, der ikke kan komme ind på arbejdsmarkedet. det.
This might include propo­sals for the gradual implementation by Mem­ber States of minimum requirements on, for example, measures to help those seeking employment to make a full contribution to society, and the social integration of those who cannot join the labour market.
Herudover indeholder det nye program for forskning og udvikling et specifikt delprogram om social udstødelse, som vil gøre det muligt at gennemføre forskning om indikatorer og om effekten af politikker til bekæmpelse af social udstødelse.
In addition, the new research and development programme contains a specific subprogramme on social exclusion, which will enable research on indicators as well as on the impact of policies in the field of social exclusion to be carried out.
Hertil kommer, at strukturfondene, og herunder især Socialfonden, inden for rammerne af det nye mål 3 og det nye fællesskabsinitiativprogram vedrørende beskæftigelse og menneskelige ressourcer, også kan yde et stort bidrag til bekæmpelse af udstødelse.
Moreover, the Structural Funds, and in particular the Social Fund, within the framework of the new Objective 3 and of the new Community initiative programme on employment and human resources, also make a major contri­bution to combating exclusion.
Mere end 10 % af den samlede befolkning i Den Europæiske Union har handicap af forskellig art. Behovene hos de enkelte handicappede varierer meget, alt efter arten af handicappet og andre faktorer som f.eks. tidligere erfaring, kvalifikationer og personlige omstændigheder.
In addition, further efforts are required to stimulate a European-wide solidarity involving all partners in fighting exclusion.
Der er derfor behov for at indføje en grundlæggende ret til lige muligheder i Unionens politikker.
The Commission therefore believes that there is a good case for examining the possibility of:
Forbedring af boligsituationen er også meget væsentlig i forbindelse med bekæmpelse af social udstødelse og kan også være en væsentlig kilde til jobskabelse.
Housing is also a key issue in combat­ing social exclusion and may also be an important source of new jobs.
Der vil blive gennemført yderligere projekter på boligområdet, bl.a. gennem fremme af udveksling af information og erfaringer på de jævnlige møder for boligministrene og udvekslingsprogrammer på området.
Further pro­jects will be pursued on housing issues, in particular through exchanges promoted by
Disse forskellige aktioner vil blive koordineret af Kommissionen, således at man kan gøre en veltilrettelagt og omfattende indsats på dette område.
These different actions will be coordinated by the Commission so as to provide a well-structured and comprehen­sive contribution in this field.
Arbejdsløsheden er i almindelighed
In addition, the URBAN initiative, agreed by the Commission on 15 June,1 seeks to target help on a limited number of
Fra Den Europæiske Socialfond og i forbindelse med HORIZON-initiativet og HELIOS-handlingsprogrammet, herunder Handynet-systemet, er der ydet betydelig hjælp til understøtning og fremme af uddannelse af handicappede, således at de bliver i stand til at komme ud på eller tilbage til arbejdsmarkedet.
Considerable help has been given from the European Social Fund, the Horizon initiative and the Helios action programme, including the Handynet system, to support and promote the training of disabled people so as to enable them to enter or re-enter the labour market.
Formålet med denne støtte er at vise, at det, at man sætter folk i stand til at udvikle deres evner, ikke kun er gavnligt for dem selv, men også for samfundet som helhed.
The aim of this assistance is to demonstrate that enabling people to develop their abilities is beneficial not only to themselves but also to society as a whole.
Dette arbejde vil blive videreført.
This work will continue.
EUROPÆISK SOCIAL­ OG ARBEJDSMARKEDSPOLITIK — HVIDBOG
EUROPEAN SOCIAL POLICY — A WHITE PAPER proposed Directive on the travel conditions of workers with motor disabilities. ' population covering, in particular, the role and contribution of the active retired popula­tion.
At opnå dette vil kræve nytænkning på en række områder, der indtil nu har været taget for givet som f.eks. traditionelle karrie­remønstre, pensionsalder og rollen for kerne­familien og den opsplittede familie.
Achieving this will require new think­ing on many issues that have been taken for granted until now, such as traditional career patterns, retirement age and the role of the nuclear and extended family.
Der skal ligeledes tages hensyn til det forhold, at kvinderne er i overtal blandt de ældre, og at ældre kvinder sædvanligvis har meget lavere indkomster end mænd.
Account also needs to be taken of the fact that women are in a majority among older people, and that women of this age usually have much lower incomes.
Det Europæiske Ar for Ældre og for Solidaritet mellem Genera­tionerne viste, hvorledes nye idéer og ny praksis kan fremmes på europæisk plan.
The European Year of Older People and Solidarity between Generations 1993 showed how new ideas and new practices could be promoted at European level.
Med henblik på at fremskynde dette arbejde vil Kommissionen inden længe fremlægge for­slag til:
In order to take forward this work, the Commis­sion will shortly make a proposal for:
D en afgørelse om yderligere aktioner på unionsplan, der skal bidrage til at tackle de udfordringer, som en aldrende befolkning afstedkommer; aktionerne skal bl.a. dreje sig om aktive pensionisters rolle og bidrag.
□ a Decision for further Union­wide actions to help meet the challenges of an ageing
I en række af bidragene til grønbogen — bl.a. fra Europa­Parlamentet, Det Økono­miske og Sociale Udvalg og Den Europæiske Faglige Samarbejdsorganisation — blev Kommissionen opfordret til at træffe yderli­gere konkrete foranstaltninger til bekæmpelse af diskrimination på grund af race, religion, alder og handicap.
A number of contributions to the Green Paper — including the European Par­liament, the Economic and Social Committee and the ETUC — called on the Commission to take further concrete action to combat discrimination on the grounds of race, reli­gion, age and disability.
Traktaterne giver i deres nuværende udformning ingen specifikke beføjelser til at lovgive på dette område, hvilket er en mangel, som det bliver stadigt vanskeligere at begrunde i dagens Europa.
While the Treaties as they stand do not provide any specific competence for legislation in this area, this is an omission that is becoming increasingly difficult to justify in today's Europe.
Unionen er nødt til konkret at sikre alle mennesker mod frygten for diskrimination,
With this in mind, the Commission will undertake further work aimed at demonstrat­ing the value­added of specific Union level actions in this field, as a natural complement to what can be achieved at national, regional or even local level. ■
KAPITEL VII — INDSATS PA OMRÅDET OFFENTLIG SUNDHED
CHAPTER VII