natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Denne attest udstedes efter den pågældences anmodning af den eller de institutioner, der d anvender de lovgivninger, hvorefter han har tilbagelagt disse perioder.
Such certified statement shall be issued, at the request of the person concerned, by the institution or institutions who administer the legislations under which he has completed those periods.
Se anden del kommentarer nr. 4827
See Part Two, Commentary No 4827
FÆLLESSKABSBESTEMMELSER OM SOCIAL SIKRING
See Part Two, Commentaries Nos 4144, 4145
2073-2079 Åben
2073 to 2079 not used
Se anden del kommentarer nr. 5201-1
Amended by Regulation (EEC) No 878/73 of the Council.
Se anden del kommentarer nr. 4200-5, 5202-2
COMPENDIUM OF COMMUNITY PROVISIONS ON SOCIAL SECURITY
Se anden del kommentarer nr. 4200-2
See Part Two, Commentary No 4200-2
2104-2109 Åben
2104 to 2199 not used
Dersom en arbejdstager eller selvstændig erhvervs­drivende har ret til ydelser ved sygdom efter lovgivningen i Irland og i Det Forenede Kongerige for den samme uarbejdsdygtighedsperiode, tilkendes disse ydelser alene efter lovgivningen I den medlemsstat, hvoraf den pågældende senest har været omfattet.
If an employed or selfemployed person is entitled to claim sickness benefits under the legislation of Ireland and the United Kingdom for the same period of incapacity for work, those benefits shall be granted exclusively under the legislation of the Member State to which the person concerned was last subject.
Se anden del kommentarer nr. 4200-3
See Part Two, Commentary No 4200-3
Regler, der anvendes i tilfælde af samtidig ret til ydelser ved arbejdsløshed
Rules applicable in the case of overlapping of rights to unemployment benefits
Dersom en person eller et af hans familiemedlemmer i de i forordningens artikels 14c, litra b), omhandlede tilfælde har ret til naturalydelser ved sygdom eller moderskab efter to af de pågældende lovgivninger, gælder følgende regler:
In the cases referred to in Article 14c (b) of the Regulation, where the person in question or a member of his family is entitled to claim benefits in kind in respect of sickness or maternity under the two legislations in question, the following rules shall be applicable:
2111 — Såfremt en arbejdstager eller selvstændig erhvervsdri­vende, der har ret til ydelser ved arbejdsloshed efter den medlemsstats lovgivning, som han i henhold til forordningens artikel 69 var omfattet af under sin seneste lonnede eller selvstændige beskæftigelse, vender tilbage til Grækenland, hvor han ligeledes har ret til arbejdsløshedsydelser i medfør af en tidligere tilbagelagt forsikrings-el ler beskæftigelsesperiode eller periode med selvstændig virksomhed under græsk lovgivning, stilles ydelserne efter den græske lovgivning i bero i den i forordningens artikel 69, stk. 1, litra c), omhandlede periode.
2111 — If an employed or selfemployed person, entitled to unemployment benefits under the legislation of a Member State to which he was subject during his last employment or selfemployment pursuant to Article 69 of the Regulation, goes to Greece where he is also entitled to unemployment benefits by virtue of a period of insurance, employment or selfemployment previously completed under Greek legislation, the right to benefits under Greek legislation shall be suspended for the period laid down in Article 69 (1) (c) of the Regulation.
Se anden del kommentarer nr. 4200-6
See Part Two, Commentary No 4200-6
2112-2119 Åben
2112 to 2119 not used
Regler, der gælder i tilfælde af samtidig ret til ydelser ved sygdom, arbejdsulykker eller erhvervssygdomme efter den græske lovgivning og efter lovgivningen i en eller flere andre medlemsstater
Rules applicable in the case of overlapping of rights to family benefits or family allowances for employed or selfemployed persons
Regler, der anvendes i tilfælde af samtidig ret til familieydelser eller børnetilskud for arbejdstagere eller selvstændige erhvervsdrivende
Rules applicable in the case of overlapping of rights to sickness benefits, benefits with respect to accidents at work or occupational disease under Greek legislation and the legislation of one or more other Member States
2091 —Såfremt en arbejdstager, en selvstændig erhvervsdriven­de eller et af hans familiemedlemmer for samme periode har ret til ydelser ved sygdom, arbejdsulykker eller erhvervssygdomme efter den græske lovgivning og efter lovgivningen i en eller flere andre medlemsstater, tilkendes disse ydelser alene efter den lovgivning, som den pågældende senest har været omfattet af.
2091 — If during the same period an employed or selfemployed person or member of his family is entitled to claim sickness benefits, benefits with respect to accidents at work or occupational disease under Greek legislation and under the legislation of one or more Member States, these benefits shall be granted exclusively under the legislation to which the person concerned was last subject.
Se anden del kommentarer nr. 4200-4
See Part Two, Commentary No 4200-4
2121 — 1. a) Ret til familieydelser eller bornetilskud, der ydes i henhold til en medlemsstats lovgivning, hvorefter erhvervelse af rettil disse ydelser eller tilskud ikke er betinget af forsikring eller af lonnet eller selvstændig beskæftigelse, suspenderes, når der i den samme periode og for det samme familiemedlem er ret til ydelser i medfør af forordningens artikel 73, 74, 77 eller 78.
(i) in the case of benefits due pursuant to Article 73 or 74 of the Regulation, the person entitled to the family benefits or family allowances, or the person to whom they are paid; then the right to family benefits or family allowances due pursuant to those Articles shall be suspended and only those family benefits or family allowances of the Member State In whose territory the member of the family is residing shall be paid, the cost to be borne by that Member State.
Se anden del kommentarer nr. 5380 ff.
See Part Two Commentaries Nos 5380 and following
c) hvor de efter en medlemsstats lovgivning tilbagelagte beskæftigelsesperioder eller perioder med selvstændig virksomhed udtrykkes i andre enheder end dem, der anvendes ved beregningen af familieydelser eller børnetil­skud i medfør af den lovgivning i en anden medlemsstat, hvoraf den pågældende tillige har været omfattet i det samme tidsrum, sker omregningen, for så vidt angår anvendelsen af bestemmelserne i litra a) og b), efter gennemførelsesforord­ningens artikel 15, stk. 3;
(b) where the family benefits or family allowances have been provided by an institution during a period when they should have been provided by another institution, there shall be an adjustment of accounts between the said institutions;
Såfremt en arbejdstager, der er omfattet af en medlemsstats lovgivning, har ret til børnetilskud i medfør af tidligere tilbagelagte forsikrings- eller beskæftigelsesperioder under græsk lovgivning, stilles denne ret i bero, når der for den samme periode og for det samme familiemedlem bevilges familieydelser eller børnetilskud i medfør af lovgivningen i den første medlemsstat, efter forordningens artikel 73 og 74.
If an employed person subject to the legislation of a Member State is entitled to family allowances by virtue of periods of insurance or employment previously completed under Greek legislation, this right shall be suspended where, during the same period and for the same member of the family, family benefits or allowances are due underthe legislation of the first Member State pursuant to Articles 73 and 74 of the Regulation.
Se anden del kommentarer nr. 5283 ff.
See Part Two Commentaries Nos 5283 and following
2123-2129 Åben
2123 to 2129 not used
Dersom familiemedlemmerne til en arbejdstager, der er omfattet af fransk lovgivning, eller til en arbejdsløs arbejds­tager, der modtager ydelser ved arbejdsløshed i medfør af fransk lovgivning, flytter fra en medlemsstat til en anden inden for den samme kalendermåned, skal den institution, som det påhvilede at udbetale børnetilskud i begyndelsen af måneden, fortsat udbetale dem for hele den løbende måned.
If the members of the family of an employed person, or of an unemployed person who was formerly employed, subject to French legislation, or of an unemployed person in receipt of unemployment benefits under French legislation, transfer their residence from the territory of one Member State to the territory of another Member State during the same calendar month, the institution responsible for providing the family allowances at the beginning ofthat month shall continue to provide them throughout the whole of the current month.
Se anden del kommentarer nr. 4200-8
See Part Two, Commentary No 4200-8
Se anden del kommentarer nr. 5285
See Part Two, Commentary No 5285
Se anden del kommentarer nr. 5386, 5387
See Part Two, Commentaries Nos 5386, 5387
2133-2199 Åben
2133 to 2199 not used
AFSNIT III GENNEMFØRELSE AF FORORDNINGENS BESTEMMELSER OM, HVILKEN LOVGIVNING DER SKAL ANVENDES
TITLE III: IMPLEMENTATION OF THE PROVISIONS OF THE REGULATIONS FOR DETERMINING THE LEGISLATION APPLICABLE
Formaliteter ved udstationering af en arbejdstager i henhold til forordningens artikel 14, stk. 1, og artikel 14b, stk. 1, og ved aftaler indgået i henhold til forordningens artikel 17
Formalities in the case of the posting elsewhere of an employed person pursuant to Articles 14 (1) and 14b (1) of the Regulation and in the case of Agreements concluded under Article 17 of the Regulation
Den institution, der er udpeget af den kompetente myndighed i den medlemsstat, hvis lovgivning fortsat finder anvendelse, skal
The institution designated by the competent authority of the Member States whose legislation is to remain applicable shall issue a certificate stating that an employed person shall remain subject to that legislation up to a specific date:
2221 — Såfremt tysk lovgivning i medfør af forordningens artikel 13, stk. 2, litraa), artikel 14, stk. 1 og 2, eller artikel 14b, stk. 1, eller i medfør af en aftale indgået i henhold til forordningens artikel 17 finder anvendelse på en arbejdstager, der er beskæftiget af en virksomhed eller en arbejdsgiver, hvis hjemsted eller bopæl ikke er beliggende på Tysklands område, og arbejdstageren ikke har noget fast arbejdssted på tysk område, finder denne lovgivning anvendelse, som om arbejdstageren var beskæftiget på sit bopælssted på tysk område.
If the employed person has no residence on German territory, German legislation shall apply as if he were employed in a place for which the Allgemeine Ortskrankenkasse Bonn (Local General Sickness Fund of Bonn), Bonn, is competent.
a) på arbejdstagerens eller dennes arbejdsgivers anmodning i de i forordningens artikel 14, stk. 1, og artikel 14b, stk. 1, omhandlede tilfælde, b) I tilfælde, hvor forordningens artikel 17 finder anvendelse,
(a) at the request of the employed person or his employer in cases referred to in Articles 14 (1) and 14b (1) of the Regulation;
udlevere arbejdstageren en attest, der bekræfter, at han fortsat er omfattet af denne lovgivning Indtil et nærmere angivet tidspunkt.
(b) in cases where Article 17 of the Regulation applies.
Se anden del kommentarer nr. 4236
See Part Two Commentary No 4236.
Samtykke i de tilfælde, der er omhandlet i forordnin­gens artikel 14, stk. 1, litra b), og artikel 14b, skal Indhentes af arbejdsgiveren.
The consent provided for in cases referred to in Articles 14 (1) (b) and 14b of the Regulation shall be requested by the employer.
Se anden del kommentarer nr. 4237 2203-2209 Åben
See Part Two, Commentary No 4237. 2203 to 2209 not used.
Ved anvendelsen af forordningens artikel 14, stk. 2, litra b), artikel 14, stk. 3, artikel 14a, stk. 24, og artikel 14c, litra a), gælder følgende regler:
For the purposes of Article 14 (2) (b), 14 (3), 14a (2) to (4) and 14c (a) of the Regulation, the following rulos shall apply:
Formaliteter i henhold til forordningens artikel 14a, stk. 1, og artikel 14b, stk. 2, og ved aftaler indgået i henhold til forordningens artikel 17 ved udøvelse af virksomhed i en anden medlemsstat end den, hvor den pågældende normalt udøver selvstændig virksomhed.
Formalities pursuant to Articles 14a (1) and 14b (2) of the Regulation and in the case of Agreements concluded under Article 17 of the Regulation in the case of work carried out in the territory of a Member State other than that in which the person concerned is normally selfemployed
Den institution, der er udpeget af den kompetente myndighed I den medlemsstat, hvis lovgivning fortsat finder anvendelse, skal
(a) at the request of the selfemployed person in cases referred to in Articles 14a (1) and 14b (2) of the Regulation;
2231 — 1. a) En person, som normalt udfører sit arbejde på to eller flere medlemsstaters område eller i en virksomhed, som har sit hjemsted eller forretningssted på en medlemsstats område, og hvor to medlemsstaters fælles grænse går igennem virksomheden, eller som samtidig har lønnet beskæftigelse på en medlemsstats område og' selvstændig beskæftigelse på en anden medlemsstats område, i henhold til bestemmelserne i denne artikel skal underrette den Institution herom, der er udpeget af den kompetente myndig­hed i den medlemsstat, på hvis område han er bosat.
(b) Where the legislation of the Member State in the territory of which the person resides is not applicable to him, the institution designated by the competent authority of that Member State shall in turn notify the situation to the institution designated by the competent authority of the Member State whose legislation is applicable.
a) på den selvstændige erhvervsdrivendes anmodning i de I forordningens artikel 14a, stk. 1, og artikel 14b, stk. 2, omhandlede tilfælde, b) i tilfælde, hvor forordningens artikel 17 finder anvendelse, udlevere den selvstændige erhvervsdrivende en attest, der bekræfter, at han fortsat er omfattet af denne lovgivning indtil et nærmere angivet tidspunkt.
(b) in cases where Article 17 of the Regulation applies.
Se anden del kommentarer nr. 4239
See Part Two, Commentary No 4239.
Samtykke i de tilfælde, der er omhandlet i forordnin­gens artikel 14a, stk. 1, litra b), og artikel 14b, stk. 2, skal indhentes af den selvstændige erhvervsdrivende.
The consent provided for in cases referred to in Articles 14a (1) (b) and 14b (2) of the Regulation shall be requested by the selfemployed person.
2213-2219 Åben
2213 to 2219 not used.
FÆLLESSKABSBESTEMMELSER OM SOCIAL SIKRING bestemmelserne i litra d) og i forordningens artikel 14a, stk. 4, hvilken lovgivning der skal finde anvendelse på den pågæl­dende, inden for en periode på højst seks måneder regnet fra det tidspunkt, hvor en af de berørte institutioner blev underrettet om den pågældende situation.
COMPENDIUM OF COMMUNITY PROVISIONS ON SOCIAL SECURITY situation of the person concerned was notified to one of the institutions concerned.
2, er omfattet af lovgivningen 1 denne medlemsstat, udleverer den Institution, derer udpeget af den kompetente mynd ghed i denne medlemsstat, den pågældende en attest, der be­kræfter, at han er omfattet af denne medlemsstats lovg vning, og sender en kopi af denne attest til den institution, der er udpeget af den kompetente myndighed i enhver anden medlemsstat i) på hvis område, den pågældende person udfører en del af sit arbejde, og/eller c) Den institution, som administrerer den lovgivning, som skal finde anvendelse på den pågældende, skal udlevere den pågældende en attest, der bekræfter, at han er omfattet af denne lovgivning, og sende en kopi af denne attest til de andre berørte institutioner.
stating that he is subject to its legislation and shall send a copy thereof to the institution designated by the competent authority of any other Member State: (i) in the territory of which the person concerned pursues a part of his activity; and/or
¡i) på hvis område, en virksomhed eller en arbejdsgiver, hvortil han er knyttet, har sit hjemsted eller sit forretnings­sted, for så vidt det drejer sig om en arbejdstager.
(ii) if he is an employed person, In the territory of which an undertaking or an employer by whom he is employed has its registered office or place of business.
b) Sidstnævnte institution skal i fornødent omfang til den institution, der er udpeget af den kompetente myndighed 1 den medlemsstat, hvis lovgivning finder anvendelse, fremsende de nødvendige oplysninger til fastsættelse af bidrag, som arbejdsgiveren eller arbejdsgiverne og/eller den pågælden­de er pligtig til at indbetale i henhold til denne lovgivning.
(b) The latter institution shall, where necessary, send to the institution designated by the competent authority of the Member State whose legislation is applicable the information necessary to assess the contributions for which the employer or employers and/or the person concerned are liable by virtue of that legislation.
d) Ved bestemmelse af den pågældende persons hovedbeskæf­tigelse i henhold til forordningens artikel 14a, stk. 2, andet punktum, skal der forst og fremmest tages hensyn til det sted, hvorfra den pågældende person udøver sin virksomhed.
(d) For the purpose of determining, in pursuance of the third sentence of Article 14a (2) of the Regulation, the principal activity of the person concerned, account shall be taken first and foremost of the locality in which the fixed and permanent premises from which the person concerned pursues his activities is situated.
Såfremt dette ikke er muligt, skal der tages hensyn til kriterier såsom den sædvanlige karakter eller varigheden af virksom­heden, antallet af udførte tjenesteydelser og indtægter i forbindelse med denne virksomhed.
Failing this, account shall be taken of criteria such as the usual nature or the duration of the activities pursued, the number of services rendered and the income arising from those activities.
Se anden del kommentarer nr. 4240 e) De berørte institutioner udveksler alle oplysninger, der er påkrævet for fastsættelse af både den pågældendes hovedbe­skæftigelse og de bidrag, der skal indbetales efter den lovgivning, som er blevet fastsat som værende gældende for ham.
See Part Two, Commentary No 4240.
2236 — 6. a) Hvis denne institution, der er udpeget af den kompetente myndighed i den medlemsstat, hvis lovgivning finder anvendelse i henhold til forordningens artikel 14a, stk. 2 eller 3, fastslår, at nævnte artikels stk. 4 finder anvendelse på den pågældende, skal denne institution, med forbehold af nærværende forordnings stk. 5 og navnlig stk. 5, litra b), underrette de kompetente myndigheder i de andre berørte medlemsstater eller de institutioner, der er udpeget af disse myndigheder, herom; den lovgivning, der skal finde anvendel­se på den pågældende, fastsættes om fornødent efter fælles aftale.
2232 — 3. (a) Where, in accordance with Article 14 (3) or 14a (3) of the Regulation, a person who is employed in the territory of one Member State by an undertaking which has its registered office or place of business in the territory of another Member State and which straddles the common frontier of those States, or who is selfemployed in such an undertaking, is subject to the legislation of the Member State in whose territory the undertaking has its registered office or place of business, the institution designated by the competent authority of the latter Member State shall Issue to the person concerned a certificate stating that he is subject to its legislation and shall send a copy thereof to the institution designated by the competent authority of any other Member State:
i) på hvis område, den pågældende har lønnet eller selvstændig beskæftigelse;
(i) in the territory of which the person concerned is employed or selfemployed ;
¡i) på hvis område, den pågældende er bosat, b) Stk. 2, litra b), ovenfor finder tilsvarende anvendelse.
(ii) in the territory of which the person concerned resides.
b) De i stk. 2, litra b), omhandlede oplysninger sendes af de andre berørte institutioner til den institution, der er udpeget af den kompetente myndighed i den medlemsstat, hvis lovgiv­ning skal finde anvendelse.
(b) Paragraph 2 (b) above shall apply by analogy.
Se anden del kommentarer nr. 4239-4
See Part Two, Commentary No 4239-4.
2234 — 4. a) Såfremt en arbejdstager, som ikke er bosat på en af de medlemsstaters områder, hvor han udfører sit arbejde, i henhold til forordningens artikel 14, stk. 2, litra b), ii), er omfattet af lovgivningen i den medlemsstat, på hvis område den virksomhed eller arbejdsgiver, som beskæftiger ham, har sit hjemsted eller forretningssted, udleverer den institution, der er udpeget af den kompetente myndighed i sidstnævnte medlemsstat, arbejdstageren en attest, der bekræfter, at han er omfattet af denne medlemsstats lovgivning, og sender en kopi af denne attest til den institution, der er udpeget af den kompetente myndighed i enhver anden medlemsstat:
2236 — 6. (a) Without prejudice to paragraph 5, and in particular to subparagraph (b) thereof, if the institution designated by the competent authority of the Member State whose legislation would be applicable by virtue of Article 14a (2) or (3) of the Regulation establishes that the provisions of paragraph 4 of the said Article apply in the case of the person concerned, it shall notify the competent authorities of the other Member States concerned or the institutions designated by those authorities ; where necessary, the legislation to be applicable to the person concerned shall be decided on by common agreement.
2237 — 7. a) Såfremt en person, som samtidig har lønnet beskæftigelse på en medlemsstats område og selvstændig beskæftigelse på en anden medlemsstats område, i henhold til forordningens artikel 14c, stk. 1, litra a), er omfattet af lovgivningen i den medlemsstat, på hvis område han har lønnet beskæftigelse, udleverer den institution, der er udpeget af den kompetente myndighed i sidstnævnte med­lemsstat, den pågældende en attest, der bekræfter, at han er omfattet af denne medlemsstats lovgivning, og sender en kopi af denne attest til den institution, der er udpeget af den kompetente myndighed i enhver anden medlemsstat: i) på hvis område, arbejdstageren udfører en del af sit i) på hvis område, den pågældende har selvstændig beskæfti­gelse; arbejde; ii) på hvis område, arbejdstageren er bosat.
2234 — 4. (a) Where, in accordance with Article 14 (2) (b) (ii) of the Regulation, an employed person who does not reside in the territory of any of the Member States in which he is pursuing his activity, is subject to the legislation of the Member State in whose territory is situated the registered office or place of buisness of the undertaking or individual employing him, the institution designated by the competent authority of the latter Member State shall issue to the employed person a certificate stating that he is subject to its legislation and shall send a copy thereof to the institution designated by the competent authority of any other Member State :
¡i) på hvis område, den pågældende er bosat.
(ii) in the territory of which the employed person resides,
b) Stk. 2, litra b) ovenfor finder tilsvarende anvendelse.
(b) Paragraph 2 (b) above shall apply by analogy.
b) Stk. 2, litra b), ovenfor finder tilsvarende anvendelse.
(b) Paragraph 2 (b) above shall apply by analogy.
Såfremt en person, som samtidig har lønnet beskæftigelse og selvstændig beskæftigelse på forskellige medlemsstaters område i henhold til forordningens artikel 14c, litra b), er omfattet af lovgivningen i to medlemsstater, finder bestemmelserne i stk. 1, 2, 3 og 4, for så vidt angår den lønnede beskæftigelse, og i stk. 1, 2, 3, 5 og 6, for så vidt angår den selvstændige beskæftigelse, tilsvarende anvendelse.
Where, in accordance with the provisions of Article 14c (b) of the Regulation, a person who is simultaneously employed in the territory of one Member State and selfemployed in the territory of another Member State is subject to the legislation of two Member States, the provisions of points 1, 2, 3 and 4 shall be applicable in respect of paid employment, and the provisions of points 1, 2, 3, 5 and 6 shall be applicable mutatis mutandis in respect of selfemployment.
De institutioner, der er udpeget af de kompetente myndighe­der i de to medlemsstater, hvis lovgivning endeligt finder anvendelse, underretter gensidigt hinanden herom.
The institutions designated by the competent authorities of the two Member States, whose legislation is determined to be applicable, shall inform each other accordingly.