natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Den ansatte, som har gjort tjeneste i over ét år, men under fire år, får bosættelsespenge efter fratræden i forhold til varig heden af den tilbagelagte tjeneste, idet der dog ikke tages hensyn til dele af år.
A servant who has completed more than one year's but less than four years' service shall receive a resettlement allowance proportionate to his length of service, incomplete years being disregarded.
De ovenfor i stk. 1 nævnte bosættelsespenge og i stk. 2 nævnte bosættelsespenge efter fratræden kan dog ikke være mindre end:
However, the installation allowance provided for in paragraph 1 and the resettlement allowance provided for in paragraph 2 shall not be less than:
Artikel 72 og 73 i vedtægten om sikring ved sygdom og ulykke finder tilsvarende anvendelse for midlertidigt ansatte i deres tjenestetid, under deres sygeorlov samt i de i artikel 11 og artikel 17 om handlede perioder med tjenestefrihed uden løn på de deri fastsatte betingelser; artikel 72 i vedtægten om sikring ved sygdom finder tilsvarende anvendelse for ansatte, der modtager invalidepension, samt for modtagere af efterladtepension.
Articles 72 and 73 of the Staff Regulations, con cerning sickness and accident cover, shall apply by analogy to temporary staff during the period of employment, during sick-leave and during the periods of unpaid leave referred to in Articles 11 and 17 in accordance with conditions laid down therein; Article 72 of the Staff Regulations, concerning sick ness cover, shall apply by analogy to temporary staff in receipt of invalidity pension and to recipients of a survivor's pension.
Artikel 72 finder ligeledes anvendelse på den i artikel 39, stk. 2, omhandlede ansatte, der er berettiget til alderspen sion.
Article 72 shall also apply to staff referred to in Article 39(2) who are in receipt of a retirement pension.
— 37 000 BFR for en ansat, der har ret til husstandstillæg tillæg
BFR 37 000 for a servant who is entitled to the household allowance; and
— 22 000 BFR for en ansat, der ikke har ret til husstandstillæg. standstillæg.
BFR 22 000 for a servant who is not entitled to the household allowance.
Hvis det imidlertid ved den lægeundersøgelse, som den ansatte i henhold til artikel 13 skal underkaste sig, konstateres, at den pågældende lider af en sygdom eller helbredsmangel, kan den myndighed, der er nævnt i artikel 6, stk. 1, bestemme, at udgifter, som forårsages af følgerne eller eftervirkningerne af denne sygdom eller helbredsmangel, skal holdes uden for den godtgørelse, der er fastsat i artikel 72 i vedtægten.
If, however, the medical examination provided for in Article 13 shows the servant to be suffering from sickness or invalidity, the authority referred to in the first paragraph of Article 6 may decide that expenses arising from such sickness or invalidity are to be excluded from the reimbursement of expenditure provided for in Article 72 of the Staff Regulations. tions.
Såfremt to ægtefæller, der begge er midlertidigt ansatte i Fællesskaberne, begge har ret til bosættelsespenge eller til bosættelsespenge efter fratræden, udbetales disse kun til den ægtefælle, der har den højeste grundløn.
In cases where a husband and wife who are mem bers of the temporary staff of the Communities are both entitled to the settlement allowance or resettlement allowance, this shall be payable only to the person whose basic salary is the higher.
Beviser den midlertidigt ansatte, at han ikke kan opnå godtgørelse fra en anden administrativt eller ved lov fastsat sygeforsikring, kan han senest i løbet af den måned, der følger efter udløbet af hans kontrakt, ammode om fortsat i en periode på højst seks måneder efter kontraktens udløb at være dækket mod sygdom i henhold til bestemmelserne i stk. 1.
If a member of the temporary staff proves that he cannot obtain cover under any other sickness insurance scheme provided for by law or regulation, he may, on application made at the latest within one month following the expiry of his contract, continue to benefit from the sickness cover provided for in the first paragraph, for a period of not more than six months after the expiry of his contract.
Det i vedtægtens artikel 72, stk. 1, omhandlede bidrag beregnes på grundlag af den ansattes seneste grundløn, idet den ansatte selv betaler halvdelen af bidraget.
The contributions provided for in Article 72(1) of the Staff Regulations shall be based on his last basic salary and half thereof shall be charged to him.
Bestemmelserne i artikel 10 i bilag VII til vedtægten om dagpenge finder tilsvarende anvendelse.
Article 10 of Annex VII to the Staff Regulations concerning the daily subsistence allowance, shall apply.
En midlertidigt ansat, som er ansat for en bestemt periode på under tolv måneder, eller som den i artikel 6, stk. 1, nævnte myndighed forventer vil gøre tjeneste i en periode af tilsvarende længde, hvis der er indgået en kontrakt på ubestemt tid, og som dokumenterer, at han ikke længere kan blive boende på sin hidtidige bopæl, er berettiget til dagpenge i hele kontraktperioden, dog højst et år.
However, a member of the temporary staff who is engaged for a fixed period of less than 12 months, or who is deemed by the authority referred to in the first paragraph of Article 6 to be engaged for an equivalent period if his contract is for an indefinite period, and who furnishes evidence that it is impossible for him to continue to live in his place of residence shall be entitled to the daily subsistence allowance for the duration of his contract or for a maximum of one year.
Bestemmelserne i artikel 8 i bilag VII til vedtægten om godtgørelse af udgifter til årlig rejse fra tjene stestedet til hjemstedet finder kun anvendelse for en midlertidigt ansat med mindst 9 måneders tjeneste.
Article 8 of Annex VII to the Staff Regulations, concerning annual payment of travel expenses from place of employment to place of origin, shall apply only to temporary staff who have completed not less than nine months' service.
Ved afgørelse truffet efter udtalelse fra institutio nens rådgivende læge af den myndighed, der har kompetence til at indgå ansættelseskontrakter, kan det bestemmes at fristen på én måned til at indgive ansøgning og den i det foregående stykke fastsatte begrænsning til seks måneder ikke skal finde anven delse i det tilfælde, hvor den pågældende er ramt af en alvorlig eller langvarig sygdom, som han har pådraget sig i den tid, han har været ansat, og som han har anmeldt til institutionen før udløbet af den i foregående stykke fastsatte periode på seks måneder, såfremt den pågældende underkaster sig den lægelige kontrol, der foranstaltes af institutionen.
The appointing authority may, after obtaining the advice of the institution's medical officer, decide that the one-month time-limit within which the ap plication must be made and the six-month limit pro vided for in the preceding paragraph shall not apply where the person concerned is suffering from a serious or protracted illness contracted during his em ployment, which he has reported to the institution before the end of the six-month period provided for in the preceding paragraph, on condition that the person concerned undergoes a medical examination arranged by the institution.
— såfremt han ikke er berettiget til en af De Europæiske Fællesskaber betalt alders- eller invalidepension pension
- who is not in receipt of a retirement or invalidity pension from the European Communities,
Rådet kan på forslag fra Kommissionen foretage en årlig undersøgelse af ovennævnte minimums- og maksimumsbeløb.
The lower and upper amounts referred to above may be examined annually by the Council, upon a pro posal from the Commission.
— såfremt hans udtræden af tjenesten ikke skyldes afskedigelse efter ansøgning eller opsigelse af kontrakten af disciplinære årsager
- whose service is not terminated by resignation or by cancellation of the contract for disciplinary reasons,
— såfremt han er bosat i en af Fællesskabets med lemsstater
- and who is resident in a Member State of the Communities, shall be eligible for a monthly unemployment al lowance under the conditions laid down below.
Såfremt den tidligere midlertidigt ansatte inden for denne periode ophører med at opfylde de i stk. 1 og 2 omhandlede betingelser, afbrydes udbetalingen af understøttelsen.
If, however, during that period the former member of the temporary staff ceases to fulfil the conditions laid down in paragraphs 1 and 2, payment of the unemployment allowance shall be suspended.
Understøttelsen udbetales på ny, såfremt den tidligere midlertidigt ansatte inden ud løbet af perioden på ny opfylder de nævnte betingelser uden at have erhvervet ret til en national arbejdsløshedsunderstøttelse.
Payment shall be resumed if before the expiry of that period the former member of the temporary staff again fulfils the said conditions and has not acquired the right to national unemployment benefit.
Den tidligere midlertidigt ansatte, som modtager arbejdsløshedsunderstøttelse, har ret til familie tillæg i henhold til artikel 67 i vedtægten.
A former member of the temporary staff who is eligible for the unemployment allowance shall be entitled to the family allowances provided for in Article 67 of the Staff Regulations.
Husstandstillægget beregnes på grundlag af arbejdsløshedsunderstøttelse på de i artikel 1 i bilag VII til vedtægten fastsatte betingelser.
The household allowance shall be calculated on the basis of the unemployment allowance under the conditions laid down in Article 1 of Annex VII to the Staff Regulations. tions.
I dette tilfælde skal den pågældende understøttelse fratrækkes den, der ud betales i henhold til stk. 3.
(a) be registered, at his own request, as seeking employment with the employment authorities of the Member States in which he establishes his residence;
Der skal af den pågældende afgives erklæring om ydelser af samme art, der modtages andetsteds fra til den pågældende selv eller dennes ægtefælle; disse ydelser fradrages dem, der udbetales i henhold til denne artikel.
The person concerned shall be obliged to declare any allowances of the same kind paid from other sources to himself or to his spouse; such allowances shall be deducted from those to be paid on the basis of this Article.
a) har meldt sig som arbejdssøgende på arbejdsfor midlingen i den medlemsstat, hvor han har taget bopæl
(b) fulfil the obligations laid down by the law of that Member State for persons in receipt of unemployment benefits under that law;
Den tidligere midlertidigt ansatte, som modtager arbejdsløshedsunderstøttelse, har på de i vedtægtens artikel 72 fastsatte betingelser ret til sygesikring uden erlæggelse af bidrag.
A former member of the temporary staff who is eligible for the unemployment allowance shall be enti tled, as provided for in Article 72 of the Staff Regu lations, to insurance cover against sickness without having to make any contribution.
b) opfylder de forpligtelser, der er fastsat i denne medlemsstats lovgivning, og som påhviler perso ner, der modtager arbejdsløshedsunderstøttelse i henhold til denne lovgivning c) hver måned til den institution, som han henhørte under, fremsender en attest, som er udstedt af det pågældende lands kompetente myndighed, og hvori det oplyses, om han har opfyldt de i litra a og b nævnte forpligtelser; attesten sendes straks videre til Kommissionen.
(c) forward every month to the institution to which he belonged, which shall immediately forward it to the Commission, a certificate issued by the competent national employment authority stating whether or not he has fulfilled the obligations and conditions referred to in (a) and (b).
Arbejdsløshedsunderstøttelsen og familietillæg gene korrigeres med den justeringskoefficient, der gælder for den medlemsstat, i hvilken de pågældende kan dokumentere at have sin bopæl.
The weighting for the Member State in which a former member of the temporary staff proves that he is resident shall be applied to the unemployment allowance and the family allowances.
Justeringskoefficienten for arbejdsløshedsunderstøttelsen er altid den, der er fastsat i henhold til den seneste årlige revision.
The weighting applicable to the unemployment allowance shall always be the one resulting from the latest annual revision.
Kommissionen udbetaler beløbene i opholdslandets valuta. De beregnes på grundlag af de i artikel 63, stk. 2, i vedtægten omhandlede vekselkurser. selkurser.
These amounts shall be paid by the Com mission in the currency of the country of residence; they shall be converted at the exchange rates pro vided for in the second paragraph of Article 63 of the Staff Regulations.
Kommissionen fastsætter efter udtalelse fra et ud valg af eksperter de nødvendige bestemmelser for gennemførelsen af dette stykke.
The Commission shall, after obtaining the opinion of a Committee of experts, lay down such provisions as it deems necessary for applying this Article. ticle.
Arbejdsløshedsunderstøttelsen fastsættes i for hold til den grundløn, som den midlertidigt ansatte oppebar ved tjenestens ophør.
The unemployment allowance shall be fixed with reference to the basic salary reached by the former member of the temporary staff at the time of the termination of his service.
Arbejdsløshedsunderstøttelsen fastsættes til:
This allowance shall be fixed at:
En tredjedel af bidraget til arbejdsløshedsforsikringen betales af den midlertidigt ansatte.
A member of the temporary staff shall contribute a third of the financing of the unemployment insurance scheme.
Bidraget fastsættes til 0,4% af den pågældendes grund løn, uden hensyn til de i artikel 64 i vedtægten for tjenestemænd fastsatte justeringskoefficienter.
That contribution shall be fixed at 0.4% of the basic salary of the person concerned, not taking into account the weightings provided for in Article 64 of the Staff Regulations of officials.
Bidraget fradrages hver måned den pågældendes løn og indbetales tillige med de øvrige to tredjedele, der erlægges af institutionen, til en særlig arbejdsløshedskasse.
That contribution shall be deducted monthly from the salary of the person concerned and paid, to gether with the remaining two thirds to be borne by the institution, into a Special Unemployment Fund.
— 45% af grundlønnen fra 13. til 18. måned — 30% af grundlønnen fra 19. til 24. måned.
- 60% of the basic salary for an initial period of 12 months,
85 af betingelserne for og fremgangsmåden ved op­krævning af skat til De Europæiske Fællesskaber.
Temporary staff are insured in accordance with the following provisions against the risk of death and of invalidity occuring during their employment.
først får virkning for ham fem år efter hans tiltræ­den hos institutionen, for så vidt det drejer sig om følger og eftervirkninger af denne sygdom eller hel­bredsmangel.
That Fund shall be common to the institutions and the latter shall pay their contributions to the Com­mission each month, no later than eight days after the payment of remunerations.
Gennemførelsesbestemmelserne til denne arti­kel gøres til genstand for en ordning, der fastsættes ved fælles overenskomst mellem Fællesskabets in­stitutioner efter udtalelse fra Vedtægtsudvalget, med forbehold af de bestemmelser, der vedtages i hen­hold til stk. 2, sidste afsnit.
The detailed arrangements for applying this Article shall be the subject of rules laid down by mutual agreement between the Institutions of the Communities, after obtaining the opinion of the Staff Regulations Committee, without prejudice to the provisions of the final subparagraph of para­graph 2.
Såfremt den ansatte rammes af en invaliditet, som anses for fuldstændig, og derfor må udtræde af institutionens tjeneste, modtager han en invalide­pension, der fastsættes således:
A servant suffering from total invalidity who is obliged for that reason to leave the service of the institution shall be entitled to an invalidity pension, the amount of which shall be determined as follows.
Et år efter indførelsen af denne arbejdsløs­hedsforsikring og derefter hvert andet år forelægger Kommissionen Rådet en rapport om den finansielle stilling for denne ordning.
One year after the introduction of this unem­ployment insurance scheme and every two years thereafter, the Commission shall submit a report on the financial situation of the scheme to the Council.
Kommissionen kan uaf­hængigt af denne rapport forelægge Rådet forslag om tilpasning af de i stk. 7 omhandlede bidrag, såf­remt ordningens gennemførelse kræver det.
Independently of this report, the Commission may submit to the Council proposals adjusting the con­tributions provided for in paragraph 7 if the appli­cation of the scheme so requires.
Rådet træffer afgørelse om disse forslag under de i stk. 3, tredje afsnit fastsatte betingelser.
The Council shall act on these proposals in accordance with the con­ditions laid down in the third subparagraph of para­graph 3.
Bestemmelserne i artikel 74 i vedtægten om ydelse ved fødsel samt i artikel 75 i vedtægten om institu­tiones overtagelse af de udgifter, som omhandles i den nævnte artikel, finder tilsvarende anvendelse.
Article 74 of the Staff Regulations, concerning the birth grant, and Article 75 of the Staff Regulations, concerning the assumption of liability by the insti­tution for the costs referred to therein, shall apply by analogy.
Når invaliditeten har andre årsager, svarer satsen for invalidepension, der beregnes på grundlag af den midlertidigt ansattes sidste grundløn, til 2% for hvert år fra det tidspunkt, den ansatte tiltrådte tjenesten, til han fylder 65; denne sats forhøjes med 2% for hvert pensionsgivende tjenesteår, der godskrives i henhold til artikel 11, stk. 2 og 3, i bilag VIII til vedtægten, og med 25% af de pensionsrettigheder, han ville have opnået ved sit 60. år; det samlede beløb kan dog ikke overstige 70% af den sidste grundløn.
Where the invalidity is due to some other cause, the invalidity pension, calculated by reference to the final basic salary of the temporary servant, shall be equal to 2% for each year between the date of his entering the service and the date on which he reaches the age of 65 years; this rate shall be increased by 2% for each year of pensionable service with which he has been credited under Article 11(2) and (3) of Annex VIII to the Staff Regulations and by 25% of the amount of his pension rights as at age 60 years, but so that the total shall not exceed 70% of his final basic salary.
Bestemmelserne i artikel 76 i vedtægten om gaver, lån eller forskud finder tilvarende anvendelse for den midlertidigt ansatte, så længe hans kontrakt løber, samt efter dennes udløb, hvis han er uarbejds­dygtig som følge af en alvorlig eller langvarig syg­dom eller af en ulykke, der er pådraget i ansættel­sesperioden, og hvis han beviser, at han ikke er dækket af en anden social sikringsordning.
Article 76 of the Staff Regulations, concerning gifts, loans or advances, shall apply by analogy to tempo­rary staff during the term of their contract or after expiry of the contract where, as a result of serious protracted illness contracted, or of an accident sus­tained, during his employment, the servant is inca­pable of working and proves that such illness or accident is not covered by another social security scheme.
Hvis invaliditeten er fremkaldt med forsæt af den ansatte, kan den myndighed, der er nævnt i arti­kel 6, første afsnit, bestemme, at den ansatte kun får den i artikel 39 nævnte udtrædelsesgodtgørelse.
In the case of invalidity deliberately brought about by the servant, the authority referred to in the first paragraph of Article 6 may decide that he will receive only the grant provided for in Article 39.
Afdeling Β
Page 90
Sikring i tilfælde af invaliditeit og død
CONDITIONS OF EMPLOYMENT OF OTHER SERVANTS
Den, der oppebærer invalidepension, har under de betingelser, der er nævnt i bilag VII i vedtægten, ret til de familietillæg, der er omhandlet i artikel 67 i vedtægten: husstandstillægget beregnes på grundlag af den pågældendes pension.
Persons entitled to an invalidity pension shall also be entitled to the family allowances provided for in Article 67 of the Staff Regulations, in accordance with Annex VII to the Staff Regulations; household allowance shall be determined on the basis of the recipient's pension.
Retten til invalidepension opstår dagen efter ansættelsesforholdets afslutning i henhold til artik­lerne 47 og 48.
Entitlement to an invalidity pension shall take effect on the day following that on which the servant's engagement is terminated pursuant to Articles 47 and 48.
De ydelser og garantier, der er fastsat i denne afde­ling, suspenderes, hvis de økonomiske fordele i for­bindelse med den pågældendes ansættelse midlerti­digt er suspenderet i henhold til bestemmelserne i denne ordning.
The right to receive payment of pension shall have effect from the first day of the month following that in which death occurred or, where applicable, on the first day of the month following the period during which the deceased's widow, orphans or dependants receive his emoluments under Article 70 of the Staff Regulations.
Den institution, der er nævnt i artikel 43, kan til enhver tid kræve bevis for, at den, der modtager invalidepension, stadig opfylder betingelserne for at modtage denne pension.
The institution referred to in Article 43 may at any time require proof that the recipient of an invalidity pension still fulfils the conditions for payment of that pension.
Såfremt Invaliditetsudval­get konstaterer, at disse betingelser ikke længere er opfyldt, bortfalder pensionsretten.
Entitlement to pension shall cease if the Invalidity Committee finds that those conditions are no longer fulfilled.
Genansættes den pågældende ikke i Fællesskaberne får han:
- either to the severance grant provided for in Article 39 calculated on the basis of the actual length of service,
— enten udtrædelsespenge i henhold til artikel 39, beregnet på grundlag af den faktisk tilbagelagte tjenestetid ansatte ville have fået udbetalt, hvis han, uden hen syn til tjenestetidens varighed eller til alderen, havde haft krav herpå på sin dødsdag.
- or, where he is a servant within the meaning of Article 2(a), (c) or (d) and has reached the age of at least 50, to a retirement pension in accord ance with Chapter 3 of Title V of the Staff Regu lations and Annex VIII to the Staff Regulations.
— eller, for så vidt han er ansat i henhold til arti kel 2, litra a), c) eller d) og er fyldt 50 år, en alderspension under de betingelser, der er nævnt i afsnit V, kapitel 3, i vedtægten og i bilag VIII til vedtægten.
The time during which he received invalidity pension shall be included for the purpose of calculating his retirement pension, without payment by him of arrears of contributions.
Den, der modtager enkepension, har på de betingel ser, der fastsættes i bilag VII til vedtægten, krav på familietillæg i henhold til artikel 67 i vedtægten.
A person drawing widow's pension shall be entitled, under the conditions laid down in Annex VII to the Staff Regulations, to the family allowances specified in Article 67 of the Staff Regulations.
Bjørnetilskuddet udgør dog det dobbelte af det til skud, der er fastsat i artikel 67, stk. 1, litra b, i ved tægten.
However, the dependent child allowance shall be equal to twice the amount of the allowance provided for in Article 67(1 )(b) of the Staff Regulations.
Dør en ansat eller den, der oppebærer alderspension eller invalidepension, uden at efterlade en ægtefælle der er berettiget til efterladtepension, har de børn, som den pågældende havde forsørgerpligt over for, ret til børnepension på de i artikel 80 i vedtægten fastsatte betingelser.
The persons entitled under a deceased servant, as defined in Chapter 4 of Annex VIII to the Staff Regulations, shall be entitled to the survivor's pension as provided for in Articles 35 to 38.
I tilfælde af en ansats død får de ydelsesberettigede pårørende, defineret i kapitel 4 i bilag VIII til ved tægten, en efterladtepension i overensstemmelse med bestemmelserne i artiklerne 35-38.
Where a servant or person entitled to a retirement or invalidity pension dies leaving no spouse entitled to a survivor's pension, the children deemed to be dependent on him shall be entitled to an orphan's pension in accordance with Article 80 of the Staff Regulations.