natgillin/translations-raw huggingface dataset:
• støtte til lokale initiativer til fremme af beskæftigelsen c) tilpasning af støttestrukturer og -systemer
• support for local employment development initiatives;
• fremme af samarbejdet mellem virksomhederne og af forskning på området: overførsel af teknologier til lokale arbejdsmarkeder
• promotion of cooperation between companies and research in the field of technology transfer to local labour markets;
• udvikling af programmer for uddannelse af undervisere på området: til pasning af arbejdstagerne til strukturelle ændringer i industrien
• development of schemes for the training of trainers in connection with the adaptation of workers to industrial change;
• fremme af regionalt, tværregionalt og tværnationalt samarbejde mellem virksomheder d) indsamling og spredning af informationer samt bevidstgørelsesaktioner
• promotion of regional, interregional and transnational cooperation between companies;
• udvikling af databaser over beskæftigelse
• development of databases on employment;
• undersøgelser vedrørende strukturelle ændringer i industrien
• studies related to industrial change;
• bevidstgørelsesaktioner inden for forskellige økonomiske sektorer.
• measures to raise awareness in the different economic sectors.
Medlemsstaterne anmodes om at fremsende deres anmodninger om støtte i form af operationelle programmer eller globaltilskud.
Member States are invited to submit their applications for support in the form of operational programmes or global grants.
Der er i alle medlemsstaterne nedsat et udvalg til opfølgning af hvert enkelt initiativ.
In each Member State, a monitoring committee has been set up for each initiative.
Allan Larsson Generaldirektør Generaldirektorat V — Beskæftigelse, Arbejdsmarkedsrelationer og Sociale Anliggender Europa-Kommissionen Rue de la Loi 200 B-1049 Bruxelles
Mr A. Larsson Deputy Director-General Directorate-General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs European Commission Rue de la Loi 200 Β-1049 Brussels
At etablere en dialog, et samarbejde, en informationsudveksling mellem lokale, nationale og fællesskabspartnere med henblik på at identificere effektive aktioner i kampen mod langtidsledighed.
To organize dialogue, cooperation and exchanges of information between partners at local, national and Community levels, in order to identify effective measures to combat long-term unemployment.
Langtidsledige, ledere af projekter til bekæmpelse af langtidsledighed osv.
The long-term unemployed, persons in charge of projects to combat long-term unemployment, etc.
Treårigt aktionsprogram (1993-1996).
ERGO 2 entails a three-pronged approach:
ERGO 2 har tre opgaver: a) evaluering af projekter og forskning i foranstaltninger til bekæmpelse af langtidsledighed med henblik på at forstå, hvorledes og under hvilke betingelser der kan udvikles positive foranstaltninger i Fællesskabet b) etablering og opretholdelse af en dialog mellem de forskellige aktører i kampen mod langtidsledighed for at fremme udveksling af informationer og knowhow med henblik på at fremme partnerskaber c) finansiering af udviklingsaktiviteter.
(b) organization and maintenance of dialogue between the various parties in volved in combating long-term unemployment with a view to promoting exchanges of information and knowhow in the interest of fostering part nerships;
Der er opstillet et årligt budget på 1 mio. ECU til finansiering af metodologioverførsler med henblik på udvikling af knowhow om genindslusning på lokalt plan.
(c) funding of development activities. An annual budget of ECU 1 million is earmarked for the transfer of methodologies in order to develop knowhow on reintegration at local level;
d) Alle udviklingsaktiviteter vil blive overvåget og evalueret med 2 formål: at vurdere nettomerværdien af en udviklingsaktivitet hvad angår kvantiteten og kvaliteten af den støtte, der ydes til langtidsledige og til en bæredygtig styrkelse af de lokale strukturer, med det formål at hjælpe langtidsledige
• assessing the net added value of a development activity in terms of the quantity and quality of assistance given to the long-term unemployed and the support provided for lasting reinforcement of local structures intended to help them;
• at etablere informationsveje, der gør det muligt bedre at støtte overførsel af erfaringer, herunder erfaringer fra aktionerne.
• providing a source ofinformation which will help to underpin the transfer of experience and to disseminate more widely the lessons learned from the measures taken.
Registrering af ansøgninger under ERGO 2:
For registration of ERGO 2 applications, contact:
Udgivelse af et kvartårligt nyhedsbrev.
Quarterly publication of a news-sheet.
At sikre alle nyskabende regionale eller lokale projekter inden for jobskabelse faglig eller økonomisk støtte med henblik på at løse problemerne i forbindelse med de strukturelle ændringer på arbejdsmarkedet, der navnlig er en følge af gennemførelsen af det indre marked.
To provide technical and financial support for all innovative regional or local job-creating projects, with a view to accommodating structural changes on the labour market, particularly in connection with the completion of the internal market.
Lokale myndigheder, organisationer, der virker til fremme af udviklingen og arbejdsmarkedets parter.
(2) Eligibility
Programmet er igangsat af Kommissionen (GD V: Beskæftigelse, Arbejdsmarkedsrelationer og Sociale Anliggender) på anmodning af Europa-Parlamentet.
The programme was launched by the Commission (DG V — Employment, Industrial Relations and Social Affairs) at the request of the European Parliament.
Støtteberettigede aktiviteter og områder:
Beneficiaries:
• initiativer til støtte for personer eller lokale virksomheder, der er involveret i kampen mod arbejdsløshed, som kan tilskrives gennemførelsen af det indre marked
• initiatives designed to help individuals or local firms to combat unemployment connected with the effects of the single market;
• regioner, der er ramt af arbejdsløshed og som betragtes som prioriterede regioner under strukturfondenes mål nr. 1,2 og 5b
• regions facing employment problems which are given priority under Objectives 1, 2 and 5b of the Structural Funds;
• grænseområder, såfremt projekterne indebærer et grænseoverskridende samarbejde.
• frontier regions, where projects involve cross-border cooperation.
Følgende aktioner vil blive prioriteret: nyskabende aktioner, pilotaktioner og aktioner, som skal ses som et direkte svar på de følger, som gennemførelsen af det indre marked har haft for beskæftigelsen.
Priority will be given to innovative measures, pilot projects and schemes constituting a direct response to the employment-related effects of the single market. ket.
To instanser styrer programmet i fællesskab i nært samarbejde med GD V's tjenestegrene:
Two bodies are jointly in charge of the programme, in close collaboration with DG V:
• Den Internationale Kommuneforening (IULA), der står for styringen af programmet (public relations, udvælgelse af ekspertpanelet, fordeling af den økonomiske støtte ...)
• the International Union of Local Authorities (IULA), which is responsible for managing the programme (publicity, selection of a panel of experts, allocation of financial aid, etc.);
• »Planning de développement local et régional (PDLR)«, der står for den faglige bistand (teknisk dokumentation for alle projekter, sagkyndig evaluering af indvirkningen af det indre marked på den lokale beskæftigelse, seminaret med repræsentanter for samtlige udvalgte projekter).
• Local and Regional Development Planning (LRDP) provides technical as sistance (technical documentation for all projects, expert opinions on the effect of the single market on local employment, seminar bringing together representatives of all the selected projects).
De to instanser afholder i fællesskab informationsmøder for repræsentanter for de lokale myndigheder og offentlige institutioner fra Grækenland, Portugal og Irland.
Together they organize information meetings for representatives of local authorities and public services in Greece, Portugal and Ireland.
Samfinansieringen med midler fra andre kilder end Fællesskabet skal være på mindst 30 % for mål nr. 1-regioner og på mindst 50 % for andre regioner.
Co-financing of at least 30% for Objective 1 regions and 50% for other re gions must be provided from non-Community resources.
IULA underretter de udvalgte projekter om de detaljerede betingelser for tildeling af støtten; projekterne har 1 måned til at acceptere tilbuddet.
The IULA informs the selected projects of the detailed conditions for award of the grant; they have one month in which to accept.
Udbetaling af tilskuddet:
Payment of the grant:
• 50 % efter accept af tilbuddet
• 50% when the offer is accepted;
• 50 % ved modtagelsen af en gennemførelsesattest, som godtgør, at tilskud det er anvendt til de i ansøgningen nævnte formål.
• 50% upon receipt of a declaration of completion, certifying that the grant was used for the purposes specified in the application.
Programmet blev iværksat på forslag af Det Europæiske Råd og efter anmodning fra Europa-Parlamentet i forbindelse med gennemførelsen af det indre marked i 1993.
The programme was launched on the basis of a proposal from the European Council and at the request of the European Parliament in connection with the completion of the single market in 1993.
Derfor strakte programmet sig over tre år (19901993).
Accordingly, the programme was scheduled to run for three years (1990-93).
4) Henvendelser og oplysninger eller:
(4) Procedures and information or
At hjælpe Fællesskabets lokale myndigheder med at bekæmpe arbejdsløsheden og udvikle nye beskæftigelsesmuligheder ved at udnytte det lokale udviklingspotentiale. lingspotentiale.
To provide assistance at local level within the Community for combating un employment and for creating new job opportunities by exploiting the potential for local development.
Lokale, regionale og nationale eksperter og repræsentanter, som har et grundigt kendskab til den lokale økonomi; organisationer som er aktive inden for lokal udvikling.
Local, regional and national experts and representatives, local economy specialists and local development bodies.
• Forsknings- og handlingsprogram igangsat i 1986 af Kommissionen, som undersøger de strategier, der anvendes til fremme af beskæftigelsen og den økonomiske udvikling på lokalt plan.
• Research and action programme launched in 1986 by the Commission with the aim of studying the strategies used to promote employment and economic development at local level.
• Det yder støtte i form af rådgivning og faglig assistance og supplerer andre fællesskabsprogrammer, som bygger på økonomisk støtte.
• It provides support in the form of advice and technical assistance, supplementing other Community programmes geared to the provision of financial support.
Aktiviteter a) I sin første fase gennemførte programmet pilotaktioner i 12 områder i med lemsstaterne, hvor arbejdsløsheden er stor.
(a) The first phase of the programme consisted of pilot projects in 12 areas of the Member States with a high level of unemployment.
En række områder med god beskæftigelse, som har iværksat nyskabende programmer til fremme af beskæftigelsen, vil deltage i programmet som »associerede områder« og vil udgøre et netværk, som vil gøre det muligt at udveksle faglig viden og informationer.
Local labour markets which have implemented innovative programmes to promote employment will take part in the programme as 'associated areas', forming a network to facilitate the exchange of technical expertise and the sharing of information.
I sin tredje fase er programmet aktivt i 33 områder i med lemsstaterne, hvor der er en stor arbejdsløshed.
The third phase of the programme covers 33 areas of the Member States hard hit by unemployment.
b) Gruppediskussioner, konsultationer på lokalt plan, konferencer, interview og rapporter har gjort det muligt at belyse de forskellige initiativer, som er igangsat.
(b) The various initiatives undertaken have been analysed in group discussions, consultations at local level, conferences, interviews and reports.
c) Der gennemføres undersøgelser af initiativerne til økonomisk udvikling og udvikling af beskæftigelsen samt af den forskning/de aktioner, som gennemføres i områder, hvor det er nødvendigt med prioriterede aktioner.
(c) Economic development and employment initiatives are studied, along with research and other activities carried out in areas where there is a need for priority action.
Koordination i Europa-Kommissionen: Kontoret for Beskæftigelsespolitik V/A/l Europa­Kommissionen Rue de la Loi 200 Β­1049 Bruxelles Fax: (32­2) 295 12 04
Coordination by the European Commission: Employment Policy Unit V/A/l European Commission Rue de la Loi 200 Β-1049 Brussels Fax (32-2) 295 12 04
Spredning af erfaringerne fra pilotprojekterne sker gennem seminarer, udvekslingsbesøg og andre uddannelsesaktiviteter.
The lessons drawn from the pilot projects are disseminated through seminars, exchange visits and other instructional activities.
Desuden udsendes der i stort omfang beretninger i form af nyhedsbreve eller faglige notater til de lokale aktører.
In addition, reports in the form of general or technical memos for local operators are widely dissemi­nated.
LEDA magazine udgives 2 gange årligt og LEDA newsletter 4 gange.
A LEDA magazine is published twice a year and a LEDA newsletter four times a year.
At fremme samarbejdet mellem de offentlige arbejdsformidlinger med henblik på at lette arbejdstagernes mobilitet i Den Europæiske Union og i en række EFTA-lande.
To promote cooperation between public employment services with a view to facilitating the mobility of workers within the European Union and certain EFTA countries.
Netværk af 400 eurovejledere, der har til opgave at informere offentligheden og erhvervslivet.
Network of 400 Euroadvisers responsible for providing information to the general public and to companies.
At lette adgangen til informationer vedrørende udbud af og efterspørgslen på arbejdskraft i medlemsstaterne
• Facilitating access to information on job vacancies and applications in the Member States.
• At fremskaffe generelle oplysninger om leve-, arbejds- og beskæftigelsesforhold og om arbejdsmarkedet
Supplying general information on living and working conditions, employment and labour markets.
• EURES fremskaffer en lang række nyttige informationer vedrørende udøvelsen af et erhverv i en anden medlemsstat: opholdsbetingelser, hvilke faciliteter der tilbydes arbejdstagere i grænseområder, den sociale lovgivning, skatteforhold osv.
EURES provides a wealth ofinformation to help smooth the path to working in another Member State: conditions of residence, arrangements for frontier workers, social legislation, taxation, etc.
• At bistå erhvervslivet med at rekruttere medarbejdere på europæisk plan
• Helping companies to recruit staff at European level.
• Udveksling af eurovejledere mellem landene
• Exchanges of Euroadvisers between countries.
• At gøre det muligt for medlemmerne af EURES-netværket at få adgang til de 2 baser, som drives af koordinationskontoret: basen med jobtilbud og basen med generelle informationer
• Providing each member of the EURES network with access to the two databases disseminated by the coordination bureau, one concerning job vacancies and the other giving general information.
• At gøre det muligt for eurovejlederne at kommunikere indbyrdes og med koordinationskontoret ved hjælp af et elektronisk postsystem.
• Enabling the Euroadvisers to communicate with each other and with the coordination bureau through an electronic mail system.
ARBEJDSMARKEDET oem m Β um
LABOUR MARKET oemmm muz
Følgende værktøjer stilles til rådighed af Kommissionen:
The Commission provides assistance in the following areas:
• kurser inden for erhvervsmæssig grunduddannelse og efter­ og videreud­dannelse
· initial and continuing training sessions, m ec j j a
• møder på nationalt plan og fællesskabsplan
• meetings at national or Community level,
• eurovejledernes årbog
• directory of Euroadvisers,
• telematiknettet
• telematics network,
• eurovejledernes arbejdsstationer
• Euroadvisers' workstations,
• EURES­databanken (leve­ og arbejdsbetingelser, arbejdsmarkedet) som distribueres via INFO 92.
• EURES database (living and working conditions, labour market) dissemi nated via INFO 92.
Denne sociale del supplerer således den traditionelle EKSF-støtte (der fastlægges gennem bilaterale aftaler med medlemsstaterne). Dette gør det muligt at påtage sig en større del af omkostningerne til de forskellige foranstaltninger.
This social aid supplements traditional ECSC aid (governed by bilateral conventions with the Member States) and thus makes it possible to cover a greater portion of the cost of measures.
Informationsnotat om sociale ledsageforanstaltninger i forbindelse med omstillingsprogrammet for kulindustrien (1994-1997), EFT C 108 af 16.4.1994.
Information note on procedures concerning the social measures in connection with the restructuring of the coal industry (1994-97) (Official Journal C 108, 16.4.1994).
• I henhold til EKSF-traktatens artikel 56, stk. 2, litra b), kan der ydes støtte til foranstaltninger, der iværksættes, hvis dybtgående ændringer i afsætningsvilkårene for kulindustrien tvinger virksomheder til definitivt at ind stille eller indskrænke driften.
• In application of Article 56(2)(b) of the ECSC Treaty, any social measures implemented in connection with closures or reductions of activity of a per manent nature, resulting from profound changes in the situation of the coal industry, are eligible.
• Der kan ligeledes, i henhold til artikel 56, stk. 1, litra c), ydes støtte til for anstaltninger, der gennemføres i forbindelse med indførelse af nye tekniske metoder eller hjælpemidler, der har til følge, at behovet for arbejdskraft for mindskes betydeligt, forudsat at disse foranstaltninger indgår i en moderniserings-, rationaliserings- eller strukturomlægningsplan, som omhandlet i artikel 3, stk. 2, i beslutning nr. 3632/93/EKSF
• Likewise eligible, in application of Article 56(1 )(c), are social measures implemented as a consequence of the introduction of new technical pro cesses or equipment resulting in large-scale lay-offs, provided these measures are part of a national modernization, rationalization and restructuring plan for the industry in line with the provisions of Article 3(2) of Decision No 3632/93/ECSC.
• Der kan ydes støtte til arbejdstagere i produktionen og til arbejdstagere i de forskellige tilknyttede serviceerhverv.
• ECSC assistance is granted both to production workers and to workers in the various related services.
Der kan ydes støtte til arbejdstagere, der berøres indirekte, fordi de tvinges til forflyttelse og/eller til at erhverve nye kvalifikationer som følge af en lukning.
Aid may also be granted to workers affected indirectly, i.e. those who are obliged to change jobs or who lose their jobs.
Førtidspensionering: Den sociale del omfatter alle de foranstaltninger, der har til formål at førtidspensionere de ældste arbejdstagere med en acceptabel indkomst.
• early retirement: social aid arrangements take account of all measures where the objective is to allow older workers to retire with a reasonable level of income.
Aldersgrænsen for adgang til disse foranstaltninger er den, der er fastsat i de kollektive overenskomster.
The reference age for eligibility is that laid down in bilateral agreements.
De udgifter, der er omfattet, kan bl.a. være fratrædelsesgodtgørelse, pensioner og ydelser til sociale sikringsordninger. ringsordninger.
The costs covered may include severance grants, pensions and social security contributions;
Genbeskæftigelse: Alle foranstaltninger, der bidrager til faktisk ekstern eller intern genbeskæftigelse, hvilket kan omfatte kompensation for lønnedgang, støtte til mobilitet og til genintegrering.
• redeployment: account will be taken of all measures contributing to effective re-employment within or outside the undertaking, which may include income support measures and mobility and reintegration aids;
Arbejdsløshed: I visse tilfælde, hvor der ikke er muligheder for passende genbeskæftigelse, er arbejdsløshed uundgåelig.
• unemployment: in some instances, owing to the lack of adequate opportunities for re-employment, redundancies will be unavoidable.
I denne forbindelse vil udgifterne til arbejdsløshedsforanstaltninger, der ikke blot omfatter fratrædelsesgodtgørelse eller månedlige beløb, men også forskellige former for delvis arbejdsløshed eller nye former for arbejdsdeling, som indebærer en nedsættelse af arbejdstiden, i vidt omfang kunne finansieres af EKSF.
In this case, the cost of unemployment measures — which may include not only severance grants or monthly payments, but also various forms of short-time working or new job-sharing arrangements implying a reduction in working time — will be more extensively cofinanced by the ECSC.
For disse forskellige former for foranstaltninger er der fastsat lofter på 4 000 ECU (førtidspensionering), 4 000 ECU (genbeskæftigelse) og 2 000 ECU (arbejdsløshed).
Ceilings are fixed for all these measures, amounting to ECU 4 000 for early retirement, ECU 4 000 for redeployment and ECU 2 000 for unemployment.
Den Europæiske Socialfond kan yde støtte til erhvervsuddannelse samt ansættelsesstøtte til fordel for arbejdsløse, der risikerer at blive langtidsledige, samt til personer som er konfronteret med omstruktureringer og ændringer i produktionssystemer.
The European Social Fund may provide assistance for vocational training and employment for unemployed workers threatened by long-term unemployment and those threatened by unemployment as a result of industrial change and changes in production systems.
For 1994 og 1995 udgør disse beløb henholdsvis 40 mio. ECU og 38 mio. ECU, og i budgetforslaget for 1996 er der til dette formål afsat et beløb på 26 mio. ECU.
In 1994 and 1995 this allocation amounted to ECU 40 and 38 million respectively; a total of ECU 26 million has been entered in the draft budget for 1996.
GD V, Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Arbejdsmarkedsrelationer og Sociale Anliggender Omstilling inden for EKSF og sociale aspekter i politikken på jern- og stålområdet 200, rue de la Loi B-1049 Bruxelles
DGV- Employment, Industrial Relations and Social Affairs ECSC readaptation and social aspects of iron and steel policies European Commission Rue de Loi 200 Β-1049 Brussels
EF-initiativet har til formål at fremme den økonomiske omstilling i de hårdest ramte kulmineområder, ved en indsats, som udgør et supplement til indsatsen inden for de EF-støtterammer, der fastlægges i overensstemmelse med artikel 8 i forordning (EØF) nr. 4253/88.
The aim of the Community initiative is to accelerate economic conversion, concentrating on the hardest hit coalmining areas, by means of an effort to supplement that provided for in the Community support frameworks (CSFs) established under Article 8 of Council Regulation (EEC) No 4253/88.
Prioriteterne vil omfatte miljøforbedring, fremme af nye økonomiske aktiviteter og udvikling af menneskelige ressourcer. cer.
Priority will be given to environmental improvement, the promotion of new economic activities and the development of human resources.
Meddelelse til medlemsstaterne om listen over støtteberettigede områder inden for rammerne af et EF-initiativ vedrørende økonomisk omstilling i de hårdest ramte kulmineområder (EFT C 337 af 1.12.1994).
Notice to the Member States establishing the list of areas for assistance in the framework of a Community initiative concerning the economic conversion of coalmining areas (Official Journal C 337, 1.12.1994).
Meddelelse til medlemsstaterne om retningslinjer for operationelle program mer eller globaltilskud, som medlemsstaterne opfordres til at udarbejde inden for rammerne af et EF-initiativ til fremme af økonomisk omstilling i kulmineområderne (EFT C 180 af 1.7.1994).
Notice to the Member States laying down guidelines for operational pro grammes or global grants which they are invited to establish in the framework of a Community initiative concerning the economic conversion of coal mining areas (Official Journal C 180, 1.7.1994).
Støtteberettigede foranstaltninger:
Community assistance, in the form of loans or grants, may be made available for the following measures: