natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Disse fællesproduktioner kunne eventuelt modtage finansiel støtte fra Kommissionen for De Europæiske Fællesskabers MEDIA-program (Yderligere oplysninger: Se "La lettre de Femmes d'Europe" nr. 13-14 eller kontakt EBU, Ancienne Route 17A, Grand Saconnex, CH-Geneve).
(For a more detailed account, consult issue N* 13-14 of The Women of Europe Newsletter or contact EBU, Ancienne Route 17A, CH- Saconnex (Geneva).)
Kvinderne og Europa 1993: Inden for rammerne af det italienske formandskab blev der afholdt et seminar om kvinderne og Europa 1993 i Rom mellem 22. og 24. november 1990.
WOMEN AND EUROPE 1993: A seminar on women and Europe in 1993 was held in Rome on 22-24 November under the Italian Presidency of the Community.
Deltagerne var kvindelige ministre fra de 12 medlemslande, ansvarlige for ligestillingsudvalg, sociale partnere og eksperter. Se minaret var centreret orn det Tredje Handlingsprogram for Lige Muligheder for Mænd og Kvinder (se Europas Kvinder nr. 66).
Organized jointly by Italy's Equal Opportunities Commission {Commissione Nazionale per la Parità) and the European Commission's Equal Opportunities Unit, the seminar, which was attended by women Ministers from the twelve Member States, the heads of equal opportunities commissions, reprsentatives of labour and management and various experts, focused on the European Community's Third Action Programme for Equal Opportunities (see issue N* 66 of Women of Europe).
For at kvinderne fuldt kan deltage i gennemførelsen af Det Indre Marked og gøre brug af fordelene der af, insisterede deltagerne ikke blot på en kvantitativ, men også en kvalitativ tilstedeværelse af kvinder på arbejdsmarkedet.
The participants stressed that if women were to take full part in achieving the Europe of 1993 and benefit from the advantages of the Internal Market, their representation on the labour market had to be improved qualitatively as well as in terms of numbers.
Uddannelse spiller altså en vigtig rolle, og det Tredje Handlingsprogram og især det nye initiativ N0U forsøger at afklare denne problematik.
Hence the important role played by training. The Third Action Programme and, more specifically, its new initiative, NOW (New Opportunities for Women), try to address this problem.
Ud over aktioner, der skal forbedre uddannelse, skal man værdsætte kvindestillingerne og omdefinere klassificeringen af professionerne.
Besides efforts aimed at improving training, reassessment of women's trades and the redefinition of job classifications are required.
Stigningen i antallet af kvinder på beslutningsposter såvel på nationalt som europæisk plan er ligeledes en prioritet for de kommende år.
Increasing the number of women in decision-making positions in both the Member States and Community institutions is also a priority for the coming years.
Endelig er Kommissionens sociale handlingsprogram og det Tredje Handlingsprogram for lige muligheder instrumenter, der kan fjerne diskriminering.
Finally, the Commission's Social Action Programme and Third Action Programme for Equal Opportunities are instruments that can cause the further retreat of discrimination.
Deltagerne ønskede i denne sammenhæng en hurtigere vedtagelse af direktiver.
Given this context, the participants advocated more rapid adoption of directives in these areas.
I anledning af seminaret udgav "Commissione Nazionale per la Parita" en ny udgave af "Codice Donna", en oversigt over alle italienske og europæiske love og regler om kvinder. Den er et vigtigt juridisk værktøj (Commissione per la realizzazione della parita tra donna e uomo, presidente: on. Tina Anselmi, Presidenza del Consiglio, Palazzo Chigi, Roma).
In conjunction with this seminar the Commissione Nazionale per la Parità has published a new edition of its essential legal reference, Codice. Donna, a compendium of all the Italian and European laws and regulations concerning women.
Det Rådgivende Odvalg for Lige Chancer
ADVISORY COMMITTEE FOR EQUAL OPPORTUNITIES:
* På mødet i Bruxelles 16. november 1990 diskuterede Udvalget Det Tredje Handlingsprogram for lige muligheder for mænd og kvinder (1991-1995).
* The Committee met in Brussels on 16 November 1990 to discuss the Third Action Programme for Equal Opportuniteis (1991-95).
Ef ter at have beklaget, at handlingsprogrammet var stærkt ændret i forhold til den første udgave, insisterede Udvalget på vigtigheden af, at Rådet vedtager en resolution om det Tredje Handlingsprogram og anmodede om en mere specifik beskrivelse af foranstaltninger, som medlemslandene og Kom missionen skal gennemføre.
After regretting that the proposed programme was an amputated version of the original draft, the Committee stressed the importance of having the Council adopt a resolution on the Third Programme and asked for a more detailed description of the measures to be tkaen by the Member States and Eruopean Commission.
Udvalget ønskede også opstillingen af en ar bejdsplan.
The Committee would also like to see a plan of work drawn up.
Budgettet og de menneskelige ressourcer, som Komissionen har stillet til rådighed for iværksættelsen af programmet, blev fundet for begrænsede.
The budget and human resources made avaiable to the Comission to implement the programme were considered too limited.
Udvalget diskuterede derefter NOW (New Opportunities for Women) sammen med repræsentanter for Den Europæiske Socialfond.
The Committee then went on to discuss the New Opportunities for Women (NOW) programme in the presence of European Social Fund representatives.
* Udvalget udnævnte Regina Tavares da Silva, forkvinde for det portugisiske Commissãn de Condição Femina, til ny forkvinde for Det Rådgivende Udvalg. Hun afløser Frank Boddenuijk (Nederlandene).
* Appointments: Regina Tavares da Silva, President of Portugal's Commission on the Status of Women, was named Chairwoman of the Advisory Committee.
Joanna Foster, forkvinde for "Equal Opportunities Commission" (Det Forenede Kongerige), er ny næstforkvinde .
Joanna Foster, Chairwoman of the UK's Equal Opportunities Commission, was appointed Vice-President.
Den Europæiske Kvindelobby
EUROPEAN WOMEN'S LOBBY:
* Forretningsudvalget afholdt sit første møde i Bruxelles 1. og 2. december 1990.
* The leadership of the European Women's Lobby held its first meeting in Brussels on 12 December 1990.
Det består af en repræsentant for hver medlemsstat og 8 repræsentanter for europæiske organisationer.
Composed of one representative per Member State and 8 representatives from European organizations, the "Bureau" discussed its agenda for 1991: women and the labour market; campaigns against racism, with emphasis on the need for equality for immigrant women and women of ethnic minorities; and the advancement of women in decision-making. (Coordination: Jacqueline De Groóte, la Place Quetelet, B-1030 Brussels)
* En nye europæisk sammenslutning, der er repræsenteret i syv medlemsstater, har set dagens lys. Det drejer sig om Association Européenne de3 Femmes dans les Petites et Moyennes Entreprises, hvis mål er at fremme udviklingen og uddannelsen af forretningskvinder. Forkvinde er Gerda Eertinck, der er næstforkvinde for "KNOV-stuurgroep Vrouw en Onderneming" (Nederlandene).
* New association: A new European association representing seven Member States is born.
Sekretariatet har foreløbig til huse ved Landesgewerbeamt Baden-Württemberg, Karl-Friedrich-Str. 17, PF 4169, D-7500 Karlsruhe 1).
The secretariat is temporarily housed at the Women's Affairs Office of the Land of Baden-Württemberg (Landesgewerbeamt Baden-Württemberg, Karl-Friedrich-Straße 17, Postfach 4169, D-7500 Karlsruhe 1).
undervisning/uddannelse * Kommissionens forslag om fornyelse af handlingsprogrammerne PETRA (om un ges erhvervsuddannelse og deres forberedelse til voksen- og erhvervslivet) og "Jeunesse pour l'Europe" (et udvekslingsprogram mellem unge inden for Fællesskabet) forsøger bedre at modsvare kravene fra Det Indre Marked 1992.
* The European Commission's proposals to extend the PETRA and Youth for Europe action programmes (vocational training for young people and readying them for life in the adult, working world in the former case, youth exchanges in the Community in the latter case) attempt to meet the demands of the 1992 Internal Market better.
Således giver PETRA i fremtiden unge, der er i gang med en er hvervsuddannelse, muligheden for at deltage i udveksling på fællesskabsplan og opnå en stilling i udlandet.
Thus, PETRA will from now on give young people in basic vocational training schemes a chance to participate in Community-wide exchanges and get jobs abroad.
Desuden indlemmes fællesskabsprogrammet omkring udveksling af unge arbejdere i PETRA og der lægges i fremtiden vægt på erhvervsvejledning og den europæiske dimension af er hvervsuddannelse.
PETRA will also incorporate the Community programme on exchanges of young workers and put more emphasis on vocational guidance.
Programmet "Jeunesse pour l'Europe" har fået øget sine bevillinger (der er foreslået 6,5 mio ECU for 1991 og 10 mio ECU for 1992), så de unge handikappede også kan benytte sig af udvekslingsprogrammet.
The Youth for Europe programme's budget will be increased to ECU 6.5 million in 1991 and ECU 10 milllion in 1992 to enable handicapped young people to take advantage of the exchange programme, too.
Kommissionen vil også forsøge med udveksling af unge, der kan gøre frivillig tjeneste inden for det kulturelle, sociale og oplysende område i en anden medlemsstat.
The Commission also wants to experiment with exchanges of young people who perform volunteer services in the areas of culture, social affairs and teaching in another Member State.
* ERASMUS: 53,7'/. af de studenter., der modtog et ERASMUS-stipendium i universitetsåret 1987-88 (det årsprogrammet blev lanceret), var kvinder.
* ERASMUS: 53.7% of the students who received an ERASMUS scholarship grant for the 1987/88 school year (the first year of operation) were women.
De var bedre repræsenteret blandt modtagerne af ERASMUS end blandt de studerende på de højere læreanstalter i almindelighed.
Women were also slightly better represented among the ERASMUS grant recipients than in higher education in general.
Det samme gælder for fordelingen pr. studieretning.
The same applies to the breakdown by major.
Men der er store forskelle fra land til land.
Yet there are marked differences among the countries.
Andelen af kvindelige stipendiemodtagere er på 71,4% i Irland, 64% i Portugal, 62,1% i Det forenede Kongerige, 56,1% i Danmark, 54,7% i Spanien, 51,2% i Frankrig, 50,6% -i Nederlandene og 50% i Italien.
The percentages of women recipients were 71.4% for Ireland, 64% for Portugal, 62.1% for the United Kingdom, 56.1% for Denmark, 54.7% for Spain, 51.2% for France, 50.6% for the Netherlands and 50% for Italy.
De mandlige stipendiemodtagere var i flertal i tre lande: Der var kun 47,4% kvindelige modtagere i Belgien, 44,7% i Tyskland og 38,5% i Grækenland.
Men outnumbered women in three countries: Belgium, Germany and Greece, where only 47.4, 44.7 and 38.5%, respectively, of the recipients were women.
Beskæftigelse * Ifølge Det Statistiske Kontor gik beskæftigelsen i 1989 op med 2.2 mio, hvilket er en stigning på 1,7%, så den samlede beskæftigelse er på 132,6 mio personer.
EMPLOYMENT: According to Eurostat, employment in 1989 rose by 2.2 million (1.7%) to stand at 132.6 million employed.
Stigningen i kvindebeskæftigelsen er større end stigningen i beskæftigelsen af mænd: + 2,9% i 1989 for kvinder mod + 0,9% for mænd.
The growth in female employment was markedly higher than for men: +2.9% for women in 1989 versus +0.9% for men.
Mellem 1987 og 1989 gik andelen af kvinder på fællesskabsmarkedet op fra 37,9% til 38,8% og andelen af mænd faldt fra 62,1% til 61,2%.
The percentage of women on the Community labour market rose from 37.9 to 38.8% between 1987 and 1989, whilst that of men fell accordingly from 62.1 to 61.2%.
Andelen af kvinder på det europæiske marked er fuldkommen ulig andelen på det japanske og amerikanske marked, hvor de udgør henholdsvis 40,4% og 44,7% af arbejdsmarkedet.
The proportion of women on the European labour market is quite different from those on the Japanese and American markets (40.4 and 44.7% of the labour market, respectively).
I Fælleskabet så man først og fremmest stigningen i beskæftigelsen af kvinder i Det forenede Kongerige (+4,8% mod +2,1% for mændene), i Spanien (+5,3% mod +3,4%) og i Luxembourg (+6,5% mod +2,7%).
Back in the Community, the increase in female employment was especially prononced in the United Kingdom (4.8% versus 2.1% for men), Spain (5.3% versus 3.4% for men) and Luxembourg (6.5 versus 2.7% for men).
I Italien er kvindebeskæftigelsen kun gået lidt op (+0,6%), medens beskæftigelsen af mænd gik 1% ned.
Female employment rose slightly (+0.6%) in Italy, where male employment fell 1%.
Beskæftigelsen faldt for begge køn i Danmark, men nedgangen var mindre for kvinderne (-1%) end for mændene (-1,3%).
Employment fell in both groups in Denmark, but the drop was smaller for women (-1%) than for men (-1.3%).
I 1989 gik den lønnede beskæftigelse op med 1,9% og udgør 81,9% af beskæftigelsen.
The share of wage-earners on the market rose by 1.9% in 1989 to stand at 81.9% of total employment.
Kvinderne udgør 40,2% af den lønnede beskæftigelse i Fællesskabet, og andelen går op år for år.
Women account for 40.2% of Community wage-earners. This proportion is increasing yearly.
Kamp mod narkotika: Ministerrådet (Det Indre Marked) vedtog et reglement, der skal indføre et fællesskabssystem til at overvåge international kommer cialisering af mistænkelige substanser, der kan ændres og omdannes til rusmidler.
WAR ON DRUGS: The Internal Market Council has adopted a regulation aimed at setting up a Community surveillance system for international trade in substances that may be deviated and transformed into narcotics.
Handelen med disse prækursorer (kemiske stoffer, der navnlig består af opløsningsmidler og syrer og som kan danne grundlag for narkotikafremstilling) kan underkastes en bekendtgørelse og være genstand for et eksportforbud, medens der forudses et system for tilladelse til fabrikation inden for Fællesskabet, for ikke at genere produktionen af og handelen med disse produkter til deres virkelige formål.
The trade in these drug precursors (chemicals consisting notably of solvents and acids used in the production of drugs) may be subjected to notification procedures and export bans may be allowed. Inside the Community, a manufacturing licensing system is foreseen so as not to interfere wtih the production and sale of these products for licit purposes.
1993, Det Europæiske Ar for Ældre Mennesker og Solidaritet mellem Generationerne : 26. november 1990 udråbte Ministerrådet (Socialministrene) 1993 til Det Europæiske Ar for Ældre Mennesker og Solidaritet mellem Generationerne" og vedtog en beslutning, der skal styrke undersøgelser af disse men neskers problemer og øge udvekslingen af oplysninger mellem medlemsstaterne på dette område.
1993 - EUROPEAN YEAR OF THE ELDERLY AND CROSS-GBNKBATIONAL SOLIDARITY: The November 26th Social Affairs Council proclaimed 1993 "European Year of the Elderly and Cross-generational Solidarity" and approved a decision to boost study of the problems of the elderly and broaden inter-State information exchange on this subject.
Vasso Papandreou sagde: "Selv om dette mål er begrænset, er de forudsete foranstaltninger alligevel vigtige.
According to EC Commissioner Vasso Papandreaou, even if the objective is limited, the action being considered is considerable.
Vores befolkninger bliver stadig ældre og det kan skade Fællesskabets sammenhold om tyve år".
The gradual ageing of our population may weaken the Community's mortar over the next two decades.
Børnehjem i Rumænien: Som følge af spørgsmålet fra Mechthild von Alemán (lib., D), har Parlamentet anmodet om hastehjælp og støtte på længere sigt til de rumænske børnehjem, der er sande "dødshuse" (mouroirs") for tusindvis af born.
ORPHANAGES IN ROMANIA: Following a question raised by German Liberal Mechtild von Alemann, the European Parliament asked for emergency and longer-term aid for Romanian orphanages, which it termed veritable "death rows" for thousands of children.
Kommissær Martin Bangemann kunne fortælle, at Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber allerede har frigjort 2,7 mio ECU til dette for mål (Se også rubrikken Central- og Østeuropa).
Commissioner Bangemann could say that 2.7 million ECUs had already been released for this purpose. (See also the section on Central and Eastern Europe)
Farlige substanser: Parlamentet har bedt om flere forskellige ændringer til Kommissionens forslag til ændring af direktivet af 1967 om klassificering, emballage og etikettering af farlige substanser.
HAZARDOUS SUBSTANCES: The Parliament requested several changes in the Commission's proposals amending the 1967 Directive on the classification, packaging and labelling of hazardous substances.
Disse ændringer qår frem mod en større strenghed og en bedre beskyttelse af børn: Farlige produkter beregnet til brug i husholdningen- skal have sikkerhedslukning for børn.
These changes tend toward greater severity and better child protection. For example, hazardous household cleaning products will have to be equipped with child-proof caps.
Atypisk arbejde: Af tre direktiver fra Kommissionen vedrørende atypisk ar bejde afslog Parlamentet det om arbejdsbetingelserne for dem, der har denne form for arbejde. Parlamentet ønskede flere ændringer til de to andre for slag, dvs. det om konkurrenceforvridning og det om sikkerhed og sundhed.
ATYPICAL WORK: Of the Commission's three draft directives on atypical work the European Parliament rejected the one on the working conditions for men and women who engage in such types of work.
Den vigtigste ændring drejer sig om den ugentlige arbejdstid, der kræves for at opnå social beskyttelse.
The most important change concerns the number of hours of work weekly that is required to benefit from social protection schemes.
Parlamentet anmoder om, at den bliver på 13 timer i stedet for 8 timer som foreslået af Kommissionen.
The Parliament asked that this figure be raised to 13 hours instead of the 8 hours proposed by the Commission.
Under debatten insisterede flere parlamentarikere på det faktum, at beslutninger på det sociale område i fremtiden skal være flertalsbeslutninger og ikke enstemmige beslutninger for at undgå blokering.
During the debate a number of MEPs stressed the fact that social affairs decisions should in future be taken by a majority, rather than by a unanimous vote, in order to avoid blockage.
Flere talere mindede om, at atypisk og prekært arbejde især berører kvinderne.
A number of speakers reminded the Parliament that temporary and atypical jobs concern a great many women.
Udvalget, om Kvinders
COMMITTEE ON WOMEN'S RIGHTS:
Rettigheder if Møde sidst i november i Birmingham (Det Forenede Kongerige)
~~ Late November meetingin Birmingham (UK)
Udvalget vedtog betænkningen fra Joanna Rønn (soc, DK) om Kommissionens forslag til direktiv om beskyttelse af kvindelige arbejdstagere under graviditet og efter barsel.
* The Committee on Women's Rights adopted the report by Joanna Rønn (Soc, Denmark) on the draft legislation concerning maternity leaves.
Betænkningen anerkender i. store træk Kommissionens forslag, men foreslår en række ændringer.
The report approves the broad lines of the Commission's proposals and proposes a series of amendments to strengthen them.
Således 3tyrker Udvalget kvindens stilling i tilfælde af problemer med arbejdsgiveren og anmoder om, at barselsorloven øges til 16 uger (mod 14 uger i Kommissionens forslag).
For example, the Committee would like to bolster the woman's situation in the event of a suit and asks that the maternity leave be extended to 16 weeks (instead of the 14 weeks proposed by the European Commission).
Efter forelægning af Anna Hermans (Belgien, PPE) betænkning vedtog Udvalget enstemmigt en kritisk udtalelse om Kommissionens forslag om organisering af arbejdstiden.
* The Committee unanimously adopted an opinion put forward by Anna Hermans (EPP, Belgium) criticising the European Commission's proposals concerning the organization of working hours.
Det parlamentariske udvalg finder, at Kommissionen deri har fulgt en mensjevisk tilnærmelse og at den har negligeret natarbejde, hvis frivillige natur burde understreges.
The Committee feels that the Commission has taken a minimalist approach and neglected night work. The fact that night work must be chosen voluntarily must also be underlined.
På initiativ af Normand (lib., F) anmoder Udvalget det udvidede forretningsudvalg om tilladelse til at komme med et udkast til en betænkning og en petition orn forældreansvar og børn af fraskilte forældre.
* "The Internal Market and its Effects on Women" is the title of the owninitiative report presented by Marijke Van Hemeldonck (Soc., Belgium).
Det blev enstemmigt vedtaget af Udvalget og indeholder omkring fyrre anbefalinger, der har forbindelse med åbningen af arbejdsmarkedet, en lige værdsættelse af arbejdet, mobiliteten, undervisningen og erhvervsuddannelsen, de isolerede områders problemer, livskvaliteten og mindretallene. Betænkningen beder Kommissionen komme med forslag på disse områder.
* At the initiative of Jean-Thomas Nordmann (Lib., France), the Committee asked the expanded "Bureau" to give its authorization for an owninitiative report and petiton on parental responsibility and the children of divorced couples.
Forud for det parlamentariske udvalgs møde fandt der et seminar sted om den fremtidige rolle for kvinderne i Øst- og Vesteuropa med deltagelse af re præsentanter fra Polen, Tjekkoslovakiet, Sovjetunionen og det tidligere DDR.
* The Committee meeting was preceded by a seminar on the future role of women in Eastern and Western Europe.
Seminaret konkluderede, at det var nødvendigt at skabe en paneuropæisk databank om kvindernes rettigheder.
The seminar, which was attended by representatives form Poland, Czechoslovakia, the Soviet Union and former GDR, concluded that a pan-European data bank on women's rights was needed.
* Møde i december 1990
- December 1990 Meeting
Udvalget vedtog enstemmigt en betænkning fra Christa Randzio Plath (soc. D) om den måde, hvorpå Den Europæiske Socialfond fungerer, der går ud på, at Den Europæiske Socialfond skal konkretisere ligestillingspolitikken ved retfærdigt at fordele de disponible fonde mellem mænd og kvinder.
* The Committee adopted by a unanimous vote an interim report by Christa Randzio Plath (Soc., FRG) on the working of the European Social Fund (ESF) that calls upon the Fund to give shape to its equality policy by sharing out the available credits equitably between men and women.
Betænkningen anmoder også Kommissionen om at forenkle beslutningsprocedurerne, forbedre koordineringen, favorisere kontrollen i medlemsstaterne og forelægge kvalitative vurderinger af foranstaltningerne for Udvalget.
The report also asks the Commission to simplify the decision-making procedures, improve coordination, encourage monitoring in the Member States and provide it with qualitative assessments of the Fund's work.
Desuden bør fondene til kamp mod kvindearbejdsløshed øges, da kvindearbejdsløsheden er proportionelt større end arbejdsløsheden blandt mændene.
The Committee also stated that the credits to combat female unemployment should be increased, since female employment levels are much higher than those of men.
Visse af disse bevillinger burde gå til at finansiere infrastrukturer såsom modtagelsesstrukturer for børn.
Some of these credits should also be used to finance infrastructural projects such as childcare facilities.
Endelig understreger betænkningen vigtigheden af in formering om de strukturelle fonde og den anmoder om, at der forelægges en årlig rapport for Europa-Parlamentet om iværksættelse af kreditterne og gennemførelsen af Socialfondens programmer.
Finally, the report underlines the importance of spreading information about the structural funds and asks that an annual report on the implementation of the ESF credits and conduct of its programmes be submitted to the European Parliament.