natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Stigningen i arbejdskraftens produktivitet og de reelle arbejdskraftomkostninger i EU landene, USA og Japan, 1985-1990 Arbejdstidsfordelingen for mandlige arbejdstagere i industri og servicesektor i EU, 1987, 1990 og 1994 Arbejdstidsfordelingen for kvindelige arbejdstagere i industri og servicesektor i EU, 1987, 1990 og 1994 Andelen af kvinder med deltidsarbejde og deltidsarbejdsuge i EU landene, 1987 og 1994 BNP, 1992-96 Eksport, 1992-96 Investeringer, 1992-96 Forbrug, 1992-96 Inflation, 1992-96 Beskæftigelse, 1992-96 Arbejdsløshed, 1992-96 Arbejdsløshed efter uddannelsesniveau blandt mænd (25-59 år), 1994 Arbejdsløshed efter uddannelsesniveau blandt kvinder (25-59
Distribution of male employees in industry and services by hours usually worked in the Union, 1987, 1990 and 1994 Distribution of female employees in industry and services by hours usually worked in the Union, 1987, 1990 and 1994 Share of women working parttime and parttime hours in Member States, 1987 and 1994 GDP, 1992-96 Exports, 1992-96 Investment, 1992-96 Consumption, 1992-96 Inflation, 1992-96 Employment, 1992-96 Unemployment, 1992-96
180 Arbejdsløshedsprocent og regional forskel i Tyskland, 1983-94 180 Arbejdsløshedsprocent og regional forskel i Italien, 1983-94 180 Arbejdsløshedsprocent og regional forskel i Spanien, 1983-94..
Growth in labour productivity and real labour costs in nonmanufacturing in Member States, 199094
180 Arbejdsløshedsprocent og regional forskel i Storbritannien, 1983-94 180
Share of the unemployed who found parttime jobs in the Union, 1987-94 Flows of unemployed women into parttime jobs, 1987-90 and 1991-94 Share of those in education and training who found parttime jobs in the Union, 1987-94
Beskæftigelsen i Europa — 1995
Employment in Europe — 1995
Rapporten om Beskæftigelsen i Europa 1995 er den syvende i en serie, der udkommer én gang årligt.
The 1995 'Employment in Europe' report is the seventh of a series which is produced annually.
Sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen ællesskabsprogram 1996-2000
Health and safety at work ommunity programme 1996-2000
Oplysningerne i denne publikation udtrykker Ikke nødvendigvis Kommissionens officielle standpunkt.
The information contained in this publication does not necessarily reflect either the position or views of the European Commission
EU's indsats på arbejdsmiljøområdet tager udgangspunkt i artikel 118 A i traktaten.
Community action on health and safety at work revolves around Article 118a of the Treaty, which provides both the legal basis and sets out a general principle: 'Member States shall pay particular attention to encouraging improve ments, especially in the working environment, as regards the health and safety of workers, and shall set as their objective the harmonization of conditions in this area, while maintaining the improvements made'.
Spørgsmålet er nu, hvorledes EU under indtryk af de dybtgående sociale, samfundsmæssige og økonomiske forandringer kommer videre.
The question now, though, is how to continue this work at a time when the European Union is facing profound social and economic change.
Det er samfundsudviklingen, der i kraft af den nye teknologi, arbejdsløsheden og de strukturelle forandringer sætter tempoet.
It is society which is setting the pace, with the advent of new technologies, high unemployment and structure change.
Kommissionen har på grundlag af analyser foretaget af eksperter i medlemsstaterne og med udgangspunkt i arbejdsmarkedets parters konklusioner vedtaget et nyt program, hvori resultaterne af tidligere foranstaltninger konsolideres og videreudvikles, og man tager udfordringerne op ved at foreslå en række foranstaltninger på tre områder:
Bolstered by expert analysis from the Member States and the conclusions reached by the social partners, the Commission has adopted a new programme which consolidates and develops earlier measures and achievements and takes up the challenge by proposing a range of measures along three broad lines:
— en række ikke-retlige foranstaltninger med henblik på at forbedre sikkerheden og sundheden, hvor informering og uddannelse prioriteres højt; der lægges særlig vægt på små og mellemstore virksomheder: det europæiske handlingsprogram på sikkerhedsområdet (SAFE) forventes at være med til at fremme disse forskellige foranstaltninger
(i) non-legislative moves to improve health and safety, with greater priority for information, education and training, and giving particular attention to small and medium-sized businesses. The European safety action programme (SAFE) is designed to foster such measures;
— en række retlige foranstaltninger, dvs. gennemførelse af den eksisterende lovgivning, hvilket skal ledsages af en række støtteforanstaltninger, ændringer og nye bestemmelser
(ii) legislative measures, i.e. the implementation of existing legislation, accompanied by supporting actions, reviews and new provisions;
— arbejdsmiljøpolitikken skal integreres i andre politikker for at gore førstnævnte mere effektiv.
(iii) a drive to integrate health and safety into other policy areas so as to achieve an enhanced effect.
I denne publikation redegøres der for alle de elementer, der foreslås i handlingsprogrammet, dvs. en række effektive for anstaltninger med henblik på at fremme nytænkningen og gøre arbejdspladser i hele EU sikrere og sundere.
This publication sets out all the elements proposed in the action programme: a range of measures aspiring to be innovative and effective and to make places of work safer and healthier throughout the European Union.
Pádraig Flynn Medlem af Kommissionen med ansvar for beskæftigelse, arbejdsmarkedsrelationer og sociale anliggender
Pádraig Flynn Member of the Commission, responsible for Employment, Industrial Relations and Social Affairs
Meddelelse fra Kommissionen om et fællesskabsprogram vedrørende sikkerhed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen (1996-2000) KOM (95) 282 endelig udg
Communication from the Commission on a Community programme concerning safety, hygiene and health at work (1996-2000) COM(95) 282 final
Kommissionens afgørelse om oprettelse af et udvalg af arbejdstilsynschefer (EFT L 188 af 9.8.95)
Commission decision setting up a Committee of Senior Labour Inspectors (OJ L 188,9. 8.1995)
Kommissionens afgørelse om oprettelse af et videnskabeligt udvalg vedrørende grænseværdier for erhvervsmæssig eksponering for kemiske agenser (EFT L 188 af 9.8.95)
Commission decision setting up a Scientific Committee for Occupational Exposure Limits to Chemical Agents (OJ L 188, 9. 8.1995)
Meddelelse fra Kommissionen om et fællesskabsprogram vedrørende sikkerhed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen (1996-2000) KOM (95) 282 endelig udg.
Communication from the Commission on a Community programme concerning safety, hygiene and health at work (1996-2000) COM(95) 282 final
De tidligere programmer information skal gøres mere tilgængelig
Impro ing the a ailability of information
Situationen i Den Europæiske Union
B. The situation in the European Union
Programmets indhold
Structure and contents
Del I: Ikke­lovgivningsmæssige foranstaltninger til forbedring af sundheden og sikkerheden på arbejdspladserne
Part I — Non-legislative measures to improve safety and health at work
Aktion 2 Informering og uddannelse vedrørende ikke­lovgivningsmæssige spørgsmål
Action 2: Information, education and training on non-legislative matters
Aktion 3 Nye sikkerheds­ og sundhedsrisici
Action 3: The emergence of new health and safety risks
Del II: Allerede eksisterende og nye lovgivningsforanstaltninger
Part II — Existing and new legislative measures
Aktion 5: Korrekt implementering af allerede vedtagne EU­bestemmelser i medlemsstaterne
Action 5: Correct implementation by Member States of the Community legislation already adopted
Aktion 6: Allerede opnåede resultater som følge af Kommissionens forslag
Action 6: Progress the Commission proposals already made
Aktion 7: Revidering af EU­bestemmelserne
Action 7: Review of Community legislation
Aktion 8: Nye forslag vedrørende arbejdsområder med høj risiko eller særlige kategorier af arbejds­tagere
Action 8: New proposals for high risk activities, or for certain categories of workers
Del III: Sikkerhed og sundhed som et element i politikken på andre områder
Part III — Safety and health in other policies
Aktion 9: Større sammenhæng i Kommissionens aktiviteter
Action 9: Improved coherence among Commission activities
Aktion 10: Samarbejde med de tredjelande, der har indgået associeringsaftaler med EU
Action 10: Links with those third countries which have Association Agreements with the European Community
Aktion 11: Bedre samarbejdssystemer inden for Den Europæiske Union og internationalt
Action 11: Improved system of cooperation inside the European Union and internationally
Evaluering og rapporter
V — Evaluation andreports
Det var især tilfældet under det tredje handlingsprogram, der blev iværksat i 1988, og som faldt sammen med indførelsen af den europæiske fælles akt. I henhold til denne fik Kommissionen i medfør af 118A ny kompetence til at fremme sikkerhed og sundhed.
New circumstances call for an innovative approach to health and safety tence under Article 118a of the Treaty to promote improved health and safety.
Det blev anset for at være af afgørende betydning at skabe et sæt minimumsnormer for at lette gennemførelsen af det indre marked og fremme arbejdstagernes frie bevægelighed.
In particular it was considered essential to provide a set of minimum standards in health and safety to facilitate the completion of the inter nal market and the freedom of movement of workers.
Dette var også nødvendigt for at vise arbejdstagerne, at der i en øget europæisk integration indgår både en arbejdsmarkedspolitisk og en økonomisk dimension.
This was also necessary to assure workers that increased European integration would have a social as well as an economic dimension.
Det foreslås, at der lægges vægt på informering i fremtiden
A new focus on information is proposed for the future
Den Europæiske Union befinder sig i en periode med dybtgående ændringer, og perioden frem til år 2000 vil være kendetegnet ved hurtige og vidtrækkende ændringer med hensyn til teknologi, arbejdspladser og faglig kunnen.
The European Union is undergoing a period of profound change. The forthcoming period to the year 2000 will be characterized by rapid and far-reaching changes in technology and skills.
Økonomien bliver i stadig højere grad videnbaseret.
The EU economy is becoming increasingly knowledge-based.
Frem stillingsvirksomhed udføres af underleverandører, og der fremstilles flere varer med stor merværdi.
Manufacturing activities are being contracted out and more high added-value goods are being produced.
Tjenesteydelser udgør en stadig større andel.
Services are accounting for an evergreater share of total output.
Revolutionen inden for infor mationsteknologi er ved at føre til skabelsen af et nyt informationssamfund, hvor besiddelse og overførsel af information får stadig større betydning.
The revolution in information technology is leading to the prospect of a new 'information society' where the possession and transmission of information is assuming ever greater importance.
I det nye program vil der blive lagt meget større vægt på informering. Dette er nødvendigt for at sikre, at de mange EU-bestemmelser vedrørende sundhed og sikkerhed videreformidles korrekt og effektivt.
The focus of the new programme will be broadened to provide a much greater emphasis on information.
Der er også behov for at sikre, at de små og mellemstore virksomheders særlige behov tilgodeses.
It is also required to ensure that the particular needs of small and medium-sized enterprises are accommodated.
I denne forbindelse vil der blive iværksat et nyt initiativ, der er henvendt specielt til små og mellemstore virksomheder. I dette program (SAFE.
In this respect a new initiative will be launched aimed specifically at SMEs.
Safety Actions for Europe) vil man anvende »bedste praksis« som modeller for udvikling af et arbejdsmiljø, der er sikkert, produktivt og konkurrencedygtigt.
Safety actions for Europe) will use best practices as a standard for the development of a work environment that is safe, productive and competitive. tive.
Dette betyder i praksis, at Den Europæiske Union også skal tilpasse sit handlingsprogram inden for sundhed og sikkerhed til de ændrede forhold.
This means in practice that the European Union must also adapt its programme of action on health and safety to these changed circumstances.
En verden i hurtig forandring betyder, at Unionen må være parat til at afprøve nye midler til at fastlægge sin politik på dette område.
A rapidly changing world means that the Union must be ready to try new means of developing its policy in this area.
Derfor har det været målet, at det nye program skulle være både innoverende og fremadrettet.
Therefore, this programme aims to be both innovative and forward looking.
Udfordringen består i at sikre, at denne nye fremgangsmåde kan anvendes, samtidig med at man sikrer, at unionsborgernes sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen beskyttes.
The challenge is to ensure that this new approach can be realized while remaining faithful to the need to ensure that the safety and health at work of the citizens of the Union is protected.
Arbejdsulykker medfører stadig store menneskelige økonomiske tab
Work accidents continue to account for huge human and economic losses
Man vil med SAFE støtte udviklingen af modelarbejdspladser, som har fundet praktiske løsninger til forebyggelse af erhvervsrisici. og som kan anvendes som model for andre.
SAFE will support the development of reference work places which have developed practical solutions to work place risks and which can serve as models for others.
Industrien og arbejdstagerne skal lære af den »bedste praksis« hos deres ligestillede, i stedet for af EU og de nationale myndigheder.
Industry and workers will learn from the best practices of their peers rather than from the EU or national authorities.
Med SAFE-programmet vil man også fremme innovative fremgangsmåder med hensyn til nye risikoområder og højrisikoområder.
SAFE will also promote innovative approaches to emerging areas of risk or to high risk activities.
Målet med programmet er også at vise. at forbedret sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen kan styrke virksomhedernes konkurrence snarere end at være en byrde for dem.
The aim of the programme is also to demonstrate that improved health and safety in the workplace can strengthen companies competitiveness rather than be a burden.
Bedre sundheds- og sikkerhedsnormer vil styrke konkurrenceevnen
Better health and safety standards will strengthen competitiveness
I de sidste 30 år har det været Kommissionens politik på området sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen at reducere både arbejdsulykker og erhvervssygdomme til et minimum.
The objective of the Commissions policy in the field of safety and health at work over the past 30 years has been to reduce to a minimum both work accidents and occupational diseases.
Til trods for de resultater, der er opnået, er antallet af arbejdsulykker og tilfælde af erhvervssygdomme dog stadigt for stort.
However, despite the considerable progress made, both the number of work accidents and the incidence of occupational diseases are too high.
Hvert år dør ca. 8 000 arbejdstagere i Unionen som følge af arbejdsulykker.
About 8 000 workers die each year in the Union as a result of work accidents.
Yderligere 10 millioner arbejdstagere rammes af arbejdsulykker eller erhvervssygdomme.
A further 10 million workers are the victims of work accidents or occupational diseases.
Prisen herfor i form af menneskelige lidelser er stor, og der er også tale om enorme omkostninger rent økonomisk.
This entails a huge cost in terms of human suffering. However, it also represents a huge cost in economic terms.
Alene de direkte omkostninger anslås af Kommissionen til 27 mia. ECU for året 1992.
The direct costs alone are estimated by the Com mission at ECU 27 billion in 1992.
Dette er en hindring for øget vækst i produktion og beskæftigelse.
This acts as an impediment to increased growth in output and employment.
Indtil nu har indsatsen for sundhed og sikkerhed været baseret på lovgivning
Health and safety has been driven by legislation in the past
Hovedformålet med Unionens indsats på sikkerheds- og sundhedsområdet er og bliver at beskytte arbejdstagerne.
This was particularly the case under the third action programme, initiated in 1988, which coincided with the introduction of the Single European Act. It gave the Commission a new compe
Dette er imidlertid ikke uforeneligt med behovet for at støtte virksomhedernes konkurrenceevne, især for så vidt angår de små og mellemstore virksomheder.
The over-riding priority of the actions that the Union will undertake on health and safety will remain the protection of workers. This is not incompatible with the need to support the competitivity of enterprises, in particular SMEs.
Det er Kom missionens opfattelse, at foranstaltninger, der sigter mod at reducere omkostningerne (for arbejdsgiverne, arbejdstagerne og for medlemsstaterne) i forbindelse med sygdomme og ulykker kan bidrage til udviklingen af en effektiv, konkurrencedygtig og kvalitetsbaseret okonomi.
The Commission considers that measures aimed at reducing the costs (to employers, workers and Member States) of ill-health and accidents can all play their part in the development of an efficient, competitive, quality-based economy. The Commission will encourage the integration of efficient health and safety practices in best manage ment practices under this programme.
Indtil nu har Unionens indsats vedrørende sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen først og fremmest været baseret
In addition to reducing costs, this can improve competitiveness, as a workforce convinced that serious efforts have been made to protect its safety will respond with improved productivity. This in turn will contribute towards a better
»arbejdsudstyr«. Gennemførelsen af disse direktiver vil bidrage til at konsolidere og rationalisere Unionens samlede indsats på området sundhed og sikkerhed.
Overview employment performance and a reduction in the EU's current unacceptable jobless level.
Nye risici kan nødvendiggøre ny lovgivning
New risks and hazards may require new legislation
Forstærket håndhævelse af eksisterende lovgivning og sundhed og sikkerhed
Existing legislation on health and safety will be better enforced
Ny lovgivning vil blive overvejet, når det er hensigtsmæssigt.
New legislation will be considered where appropriate.
Supplerende foranstaltninger, herunder ny lovgivning, kan blive nødvendig for at imødegå en sådan udvikling.
Additional measures, including new legislation, may be necessary to deal with such developments.
Kommissionen vil også bruge alle dens juridiske beføjelser til at bekæmpe ulykker og erhvervssygdomme som følge af de værste tilfælde af risici.
The Commission will also use all the legal powers at its disposal to combat accidents and occupational diseases arising from the worst cases of risks and hazards.
Endelig kan det også blive nødvendig med ny lovgivning for at revidere og ajourføre eksisterende bestemmelser og bringe dem i overensstemmelse med nye forhold og teknisk udvikling.
Finally, new legislation may also be necessary to review and update existing legislation in line with changed circumstances and technical developments.
EU-bestemmelseme skal omsættes nøjagtigt til national lovgivning og inden for fristerne.
EU legislation on health and safety must be transposed accurately and on time into national legislation.
Hvis ikke dette er tilfældet, vil det gå ud over bestemmelsernes virkning og derved forringe sikkerhedsnormerne.
Otherwise the effectiveness of this legislation will be impaired and safety standards will be damaged.
Det er Kommissionens hensigt at sikre, at med lemsstaterne opfylder deres forpligtelser og omsætter bestemmelserne nøjagtigt og rettidigt til national lovgivning.
The Commission aims to ensure that the Member States fulfil their obligations and transpose accurately and on time the Community health and safety directives.
I dette program foreslås det derfor, at der indledes en overtrædelsesprocedure i de tilfælde, hvor medlemsstaterne ikke opfylder deres forpligtelser.
It is proposed, therefore, under this programme to initiate infringement proceedings in those cases where Member States fail to do so.
Dialogen på arbejdsmarkedet vil fortsat være et centralt element i fastlæggelsen af en politik
The social dialogue will remain central to the development of policy
For at fremme en bedre håndhævelse af EU-bestemmel-serne foreslår Kommissionen, at »Udvalget bestående af Arbejdstilsynschefer« gives en mere formel status.
To facilitate the improved enforcement of EU legislation, the Commission proposes that the 'Committee of Senior Labour Inspectors' be placed on a formal footing.
Dette vil, på grundlag af et tæt samarbejde mellem denne gruppes medlemmer og Kommissionen, bidrage til en effektiv og ligelig gennemførelse af EU-bestemmelseme inden for sundhed og sikkerhed.
This will assist, on the basis of close cooperation between its members and the Commission, the effective and equivalent enforcement of Community health and safety legislation.
Kommissionen foreslår ligeledes, at der formelt oprettes et videnskabeligt udvalg, der skal yde ekspertrådgivning, når dette er nødvendigt for lovgivningsarbejdet. ningsarbejdet.
Similarly, the Commission proposes to formally establish a scientific committee to provide it with expert scientific advice, where legislation requires it.
Kommissionens succes med indsatsen på området sikker hed og sundhed på arbejdspladsen skyldes i høj grad, at arbejdsmarkedets parter er blevet inddraget i arbejdet.
Finally, the Commission will also press for the adoption by Council of the draft directives presented to it on 'physical agents', 'chemical agents', 'transport' and 'work equipment'.
Det står klart, at fastlæggelsen af EU's indsats på dette område kræver et tæt samarbejde mellem arbejdsmarkedets parter som forberedelse til Kommissionens afgørelser.
The enactment of these directives would serve to consolidate and rationalize the Union's overall approach to health and safety.
Indsatsen på sundheds- og sikkerhedsområdet bliver kun vellykket, hvis der opnås en fælles støtte fra disse parter.
The success of the Commission's actions in safety and health at work has been largely due to the involvement of the social partners.
I forbindelse med de tre tidligere programmer sikrede Kommissionen gennem to rådgivende udvalg, der var blevet nedsat med dette formål, at arbejdsmarkedets parter blev hørt.
It is evident that the development of future EU action in this area will require close collaboration between the social partners in the preparation of Commission decisions.
Denne politik vil blive videreført i det nye program, der allerede har nydt godt af deres tætte samarbejde med Kommissionens tjenestegrene.
In its previous three programmes the Commission has ensured that the social partners have been consulted by means of the two advisory committees set up for this purpose.
Endelig vil Kommissionen også presse på for at få Rådet til at vedtage de direktivforslag, der er forelagt vedrørende »fysiske agenser«, »kemiske agenser«, »transport« og
This policy will continue under the new programme which has already benefited from their close collaboration with the Commission services.
Det definerer arbejdsgivernes og arbejdstagernes roller og forpligtelser med hensyn til opfyldelse af målene, og det indeholder bestemmelser om etablering af strukturer til forebyggelse, beskyttelse og nødhjælp på arbejdspladsen.
A. Historical perspective order to achieve these objectives and provides for the establishment of prevention, protection and emergency services at the workplace.
Indtil nu har Rådet vedtaget 12 særdirektiver under rammedirektivet.
To date 12 individual directives have been adopted by the Council under the framework directive.
De tidligere programmer
The earlier programmes
Information skal gøres mere tilgængelig
Improving the availability of information