natgillin/translations-raw huggingface dataset:
1. inden for rammerne af Rådets afgørelse af 22. december 1995 om Fællesskabets handlingsplan på mellemlang sigt om lige muligheder for mænd og kvinder (19962000) at tilskynde til og foranledige en systematisk udveksling af oplysninger og erfaringer mellem medlemsstaterne om god praksis og en evaluering af virkningen af de foranstaltninger, der træffes for at tilvejebringe en bedre balance mellem mænd og kvinder i beslutningsprocessen;
1. encourage and organise, within the framework of Council Decision 95/593/EC of 22 December 1995 on a mediumterm Community action programme on equal opportunities for men and women (1996-2000), systematic pooling ofinformation and ex perience between Member States on good practice and the assessment of the impact of measures taken to achieve a better balance between women and men in the decisionmaking process;
2. med dette for øje og inden for disse rammer at intensivere sit arbejde med at in formere, mobilisere, tilskynde til forskning og fremme af aktioner med henblik på ligelig deltagelse af mænd og kvinder i beslutningsprocessen;
2. to this end, and within that framework, step up its efforts to provide information, alert public opinion, encourage research and promote schemes aimed at achieving balanced participation by women and men in the decisionmaking process;
3. at forelægge Europa-Parlamentet, Rådet og Det Økonomiske og Sociale Udvalg en rapport, første gang tre år efter vedtagelsen af denne henstilling og derefter hvert år, om gennemførelsen heraf på baggrund af de oplysninger, som medlemsstaterne og De Europæiske Fællesskabers institutioner, organer samt kontorer og agenturer indsender til Kommissionen.
3. submit a report to the European Parliament, the Council and the Economic and Social Committee, for the first time three years after adoption of this Recommendation and thereafter annually, on its implementation, on the basis of the information provided by the Member States and the institutions, subsidiary bodies and decentralised bodies of the European Communities.
RÅDETS HENSTILLING af 31. marts 1992 om børnepasning
COUNCIL RECOMMENDATION (92/241/EEC) of 31 March 1992 on child care private individuals, and/or in cooperation with the various parties concerned;
RÅDET FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER — de nationale, regionale og lokale myndigheder, ar bejdsmarkedets parter, andre relevante organisationer og private, og/eller i samarbejde med disse forskellige instanser; som henviser til Traktaten om Oprettelse af Det Euro pæiske Økonomiske Fællesskab, særlig artikel 235, som henviser til forslag fra Kommissionen('), som henviser til udtalelse fra Europa-Parlamentet (2
Whereas the reconciliation of occupational, family and upbringing responsabilities arising from the care of children has to be viewed in a wide perspective which also takes into account the particular interests and needs of children at different age levels, where it is important, in order to achieve this, to encourage an overall policy aimed at enabling such reconciliation to occur;
), som henviser til udtalelse fra Det Økonomiske og Sociale Udvalg (3), og foreningen af de erhvervsmæssige forpligtelser med det familie- og opdragelsesmæssige ansvar i forbin delse med børnepasning skal ses i et bredt perspektiv, der ligeledes indbefatter hensyntagen til de særlige in teresser og behov hos børn på forskellige alderstrin; det er vigtigt, at Fællesskabet med henblik herpå frem mer en global politik, der gør det muligt at forene disse forpligtelser og dette ansvar; som tager følgende i betragtning: det er vigtigt at fremme børns og familiers velfærd og at sikre, at alle deres forskellige behov imødekommes, at der tages hensyn til, at ansvaret i forbindelse med pasning og opdragelse af børn er til stede frem til skolealderen og under hele børnenes skoleperiode, navnlig mens de er små;
Whereas it is essential to promote the well-being of children and families, ensuring that their various needs are met and taking into account the fact that responsabilities arising from the care and upbringing of children continue up to and throughout the period of children's schooling, and especially when they are younger;
Stats- og regeringscheferne for elleve medlemsstater vedtog under Det Europæiske Råds samling den 9. de cember 1989 i Strasbourg fællesskabspagten om ar bejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder, i hvis punkt 16, tredje afsnit, det hedder: i samtlige medlemsstater er efterspørgslen efter børnepasningsmuligheder til priser, der er overkommelige for forældrene, større end det eksisterende udbud;
Whereas the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers," adopted in the Strasbourg European Council on 9 December 1989 by the Heads of State or Government of eleven Member States, lays down, in the third paragraph of point 16 in particular, that:
»Der skal endvidere træffes foranstaltninger, der skal gøre det muligt for mænd og kvinder at forene deres erhvervsmæssige og familiemæssige for pligtelser«; henstillingen er nævnt i Kommissionens handlingsprogram til gennemførelse af fællesskabspagten om ar bejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder; manglen på børnepasningsordninger, der er økonomisk overkommelige for forældrene, samt på andre initiativer, der giver forældrene mulighed for at kom binere det familie- og opdragelsesmæssige ansvar med arbejde eller med undervisning og uddannelse med henblik på at finde arbejde, er en af de vigtigste hindringer for, at kvinder kan få adgang til og vinde større indpas på arbejdsmarkedet på lige fod med mænd, og for at kvinder kan deltage på alle niveauer i samfundet og fuldt ud udnytte deres evner, kvalifikationer og an læg under de nuværende demografiske forhold;
Whereas inadequate provision of childcare services at prices affordable to parents and other initiatives to reconcile responsibility for the family and the upbringing of children with the employment, or with the education and training of parents in order to obtain employment constitutes a major barrier to women's access to and more effective participation in the labour market, on equal terms with men, the effective participation of women in all areas of society and the effective use of their talents, skills and abilities in the current demographic situation;
Kommissionen erkender i sit tredje handlingsprogram på mellemlang sigt om lige muligheder for kvinder og mænd (1991-1995) behovet for en fortsat indsats på området; i denne henseende er der desuden store forskelle mel lem medlemsstaterne og mellem medlemsstaternes regioner; gioner;
Whereas in its third mediumterm action programme on equal opportunities for women and men (1991-95), the Commission identified the need for further action in this area;
Kommissionen påpeger i sin meddelelse om familie politik, der blev fremsendt til Rådet den 24. august 1989, betydningen af at fremme drøftelserne vedrørende børnepasning; mere hensigtsmæssige børnepasningsordninger vil kunne lette arbejdstagernes frie bevægelighed på det europæiske arbejdsmarked; børnepasningsordninger, forældreorlov og barselsorlov udgør et hele, der sætter arbejdstagerne i stand til at forene deres familiemæssige forpligtelser og er hvervsmæssige ambitioner; børnepasningsordningerne kan være af offentlig eller privat, individuel eller kollektiv karakter; medlemsstaterne skal tage og/eller fremme initiativer under hensyn til det ansvar, der påhviler henholdsvis
Whereas in its communication on family policies, sent to the Council on 24 August 1989, the Commission emphasised the importance of intensifying work relating to child care;
børnepasning er et bredt begreb, hvori indgår børnepasningsordninger svarende til børnenes behov, ydelse af særlig orlov til forældrene, udvikling af et egnet ar bejdsmiljø, hensigtsmæssig strukturering og tilrettelæggelse af arbejdet samt deling mellem mænd og
Whereas child care is a broad concept which may in volve the provision of childcare services which an swer the needs of children, the grant of special leave to parents and the development of a working environment structure and organisation which is adapted to the sharing between women and men of occupational, family and upbringing responsibilities arising from the care of children;
— søger arbejde eller uddannelse med henblik på at finde arbejde.
— are seeking a job or a course of education or training in order to obtain employment.
i nogle medlemsstater kan de offentlige myndigheders rolle være underlagt særlige begrænsninger på grund af den lave nationalindkomst og nødvendigheden af stærkt at begrænse væksten i de offentlige udgifter;
Whereas in certain Member States, owing to the low level of national income and the need to impose strict limits on growth in public expenditure, the role of the public authorities may be subject to particular con straints;
I denne henstilling forstås ved »børnepasningsordning« enhver form for offentlig eller privat, individuel eller kollektiv børnepasning.
For the purposes of this Recommendation, 'childcare services' means any type of child care, whether public or private, individual or collective.
3) Arbejdsmiljø, arbejdsstruktur og arbejdets tilrettelæggelse, således at de tilpasses til behovene hos de arbejdstagere, der har børn.
Whereas the standard clause included in the Community support frameworks for structural policy stipulates that the actions and measures taken within such a framework must conform with and, where appropriate, contribute to the implementation of Community policy and legislation relating to equality of opportunity between women and men, and that in particular, consideration must be given to training and infrastructure requirements which facilitate labour force participation by women with children;
Børnepasningsordninger i forbindelse med fællesskabsinitiativet NOW (19911993), som finansieres af strukturfondene, til fremme af lige muligheder for kvinder inden for beskæftigelse og erhvervsuddannelse er der desuden påtænkt supplerende foranstaltninger med hensyn til børnepasning for at hjælpe kvinder med børn ud på arbejdsmarkedet og give dem mulighed for at deltage i erhvervsuddannelseskurser —
Whereas, furthermore, in the NOW Community initiative (1991-93), financed by the Structural Funds, for the promotion of equal opportunities for women in the fields of employment and vocational training, additional childcare measures are provided for to assist women with children to have access to the labour market and to vocational training courses,
FREMSÆTTER FØLGENDE HENSTILLING:
HEREBY RECOMMENDS AS FOLLOWS:
I forbindelse med børnepasningsordninger henstilles det, at medlemsstaterne, under hensyn til det ansvar, der påhviler henholdsvis de nationale, regionale eller lokale myndigheder samt arbejdsmarkedets parter, andre relevante organisationer og private, og/eller i samarbejde med de nationale, regionale eller lokale myndigheder samt arbejdsmarkedets parter, andre relevante organisationer og private, tager og/eller frem mer initiativer med henblik på:
As regards childcare services, it is recommended that the Member States, taking into account the respective responsabilities of national, regional and local authorities, management and labour, other relevant organisations and private individuals, and/or in cooperation with national, regional or local authorities, management and labour, other relevant organisations and private individuals, should take and/or encourage initiatives to:
Det henstilles, at medlemsstaterne gradvis tager og/eller fremmer initiativer, som giver kvinder og mænd mulighed for at forene deres erhvervsmæssige forpligtelser med det familie- og opdragelsesmæssige ansvar i forbindelse med børnepasning.
It is recommended that Member States should take and/or progressively encourage initiatives to enable women and men to reconcile their occupational, family and upbringing responsibilities arising from the care of children.
1) i så vid udstrækning som muligt at give forældre, som er i arbejde, er under uddannelse med henblik på at finde arbejde, eller som søger arbejde eller uddannelse med henblik på at finde arbejde, ad gang til lokale børnepasningsordninger.
1. enable parents who are working, following a course of education or training in order to obtain employment or are seeking employment or a course of education or training in order to obtain employment to have as much access as possible to local childcare services.
— ordningerne er økonomisk overkommelige for forældrene
In this context, endeavours should in particular be made to ensure that:
Initiativer
Areas of initiatives
— de kombinerer sikker pasning med hensyn til sundhed og sikkerhed med en almen opdragelse og en pædagogisk indfaldsvinkel
— they combine reliable care from the point of view of health and safety with a general up bringing and a pedagogical approach;
— adgang til pasningsmuligheder bestemmes af forældrenes og børnenes behov
— the needs of parents and children are taken into account when access to services is determined;
Det henstilles med henblik på formålet i artikel 1, at medlemsstaterne, under hensyn til det ansvar, der på hviler henholdsvis de nationale, regionale eller lokale myndigheder samt arbejdsmarkedets parter, andre relevante organisationer og private, og/eller i samarbejde med de nationale, regionale eller lokale myndigheder samt arbejdsmarkedets parter, andre relevante organisationer og private, tager og/eller fremmer initiativer på følgende fire områder:
For the purposes of Article 1, it is recommended that the Member States, taking into account the respective responsibilities of national, regional and local authorities, management and labour, other relevant organisations and private individuals, and/or in cooperation with national, regional or local authorities, management and labour, other relevant organisations and private individuals, should take and/or encourage initiatives in the following four areas:
— ordningerne tilbydes i alle medlemsstaternes områder og regioner, såvel i by- som landområder råder
— the services are available in all areas and regions of Member States, both in urban areas and in rural areas;
— ordningerne er åbne for børn med særlige be hov, herunder sproglige behov, og børn i familier med enlige forsøgere og imødekommer disse børns behov
meet the different preferences, needs and circumstances of children and their parents, while pre serving coherence between different services; into account the respective responsibilities of national, regional and local authorities, management and labour, other relevant organisations and private individuals, and/or in cooperation with national, regional or local authorities, management and labour, other relevant authorities and private individuals, should take and/or encourage initiatives to:
Arbejdsmiljø, arbejdsstruktur og arbejdets tilrettelæggelse telæggelse
3. endeavour that the training, both initial and continuous, of workers in childcare services is appropriate to the importance and the social and educative value of their work;
3) at tilstræbe, at uddannelsen, både grunduddannelse og efter- og videreuddannelse, af de ansatte i bør nepasningsordningerne modsvarer den store be tydning og den sociale og undervisningsmæssige værdi af deres arbejde
4. encourage childcare services to work closely with local communities through regular contact and ex changes of information, so as to be responsive to parental needs and particular local circumstances;
1) at støtte foranstaltninger, bl.a. inden for rammerne af de kollektive overenskomster, som tager sigte på at skabe et arbejdsmiljø, arbejdsstrukturer og en tilrettelæggelse af arbejdet, der tager hensyn til be hovene hos alle forældre, der er i arbejde, og som har ansvar for pasning og opdragelse af børn
1. support action, in particular within the framework of collective agreements, to create an environment, structure and organisation of work which take into account the needs of all working parents with responsibility for the care and upbringing of children;
2) at sikre hensigtsmæssige arbejdsvilkår for de an satte inden for børnepasningsordninger og anerkendelse af den sociale værdi af deres arbejde
2. ensure that due recognition is given to persons en gaged in childcare services as regards the way in which they work and the social value of their work;
4) at tilskynde til at børnepasningsordningerne om fatter et snævert samarbejde med forældre og lokalsamfund gennem regelmæssig kontakt og ud veksling af oplysninger, således at de kan imødekomme forældrenes behov og tilpasse sig særlige lokale forhold
5. encourage national, regional or local authorities, management and labour, other relevant organisations and private individuals, in accordance with their respective responsibilities, to make a financial contribution to the creation and/or operation of coherent childcare services which can be afforded by parents and which offer them a choice.
3) at fremme foranstaltninger bl.a. i den offentlige sektor, som kan tjene som eksempel for udviklingen af initiativer på dette område.
3. promote action, especially in the public sector, which can serve as an example in developing initiatives in this area.
For så vidt angår ansvaret i forbindelse med pasning og opdragelse af børn henstilles det, at medlemssta terne under hensyn til den enkeltes selvbestemmelsesret fremmer og tilskynder til øget deltagelse fra mændenes side, således at der sikres en mere ligelig fordeling af forældreansvaret mellem mænd og kvin der, og således at kvinder kan deltage mere effektivt på arbejdsmarkedet.
As regards special leave for employed parents with responsibility for the care and upbringing of children, it is recommended that Member States, taking into account the respective responsibilities of national, regional and local authorities, management and labour, other relevant organisations and private individuals, and/or in cooperation with national, regional or local authorities, management and labour, other relevant organisations and private individuals, should take and/ or encourage initiatives, to take realistic account of women's increased participation in the labour force.
I forbindelse med orlovsordninger for forældre, der er lønmodtagere, og som har ansvar for pasning og op dragelse af børn, henstilles det, at medlemsstaterne, under hensyn til det ansvar, der påhviler arbejdsmarkedets parter, de nationale, regionale eller lokale myndigheder samt andre relevante organisationer og private, og/eller i samarbejde med arbejdsmarkedets parter, de nationale, regionale eller lokale myndigheder samt andre relevante organisationer og private, tager og/eller fremmer initiativer for på en realistisk måde at tage hensyn til kvindernes øgede deltagelse på arbejdsmarkedet.
These initiatives should concern, for example, special leave enabling employed parents, both men and women, who so desire properly to discharge their occupational, family and upbringing responsibilities, with, inter alia, some flexibility as to how leave may be taken.
Medlemsstaterne giver inden tre år fra vedtagelsen af denne henstilling Kommissionen meddelelse om, hvilke foranstaltninger de har truffet til gennemførelse af henstillingen, således at Kommissionen kan udarbejde en rapport om dennes gennemførelse.
The Member States shall inform the Commission, within three years of the date of the adoption of this Recommendation, of the measures taken to give effect to it, in order to enable the Commission to draw up a report on its implementation.
RÅDETS HENSTILLING af 13. december 1984 om fremme af positive foranstaltninger til fordel for kvinder
COUNCIL RECOMMENDATION (84/635/EEC) of 13 December 1984 on the promotion of positive action for women
RÅDET FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER — som henviser til traktaten om oprettelse af Det euro pæiske økonomiske Fællesskab, særlig artikel 235, der (1982-1985), nemlig at styrke indsatsen for at sikre efterlevelse af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder samt at fremme lige muligheder i praksis gennem positive foranstaltninger (del B i programmet) og givet udtryk for sin vilje til at iværksætte de foran staltninger, der er nødvendige for gennemførelsen af disse målsætninger', som henviser til udkast til henstilling, forelagt af Kom missionen ('),
Having regard to the Treaty establishing the European Economic Community, and in particular Article 235 thereof,
2 som henviser til udtalelse fra Europa-Parlamentet (
Having regard to the opinion of the European Parlia­ment (2),
), som henviser til udtalelse fra Det økonomiske og sociale Udvalg (3), og som tager følgende i betragtning: under en periode med økonomisk krise bør de foran staltninger, der er iværksat såvel på fællesskabsplan som på nationalt plan, ikke blot videreføres, men in tensiveres, navnlig med henblik på at skabe lige muligheder i praksis gennem positive foranstaltninger, specielt på områderne lige løn samt ligebehandling for så vidt angår adgang til beskæftigelse, erhvervsuddannelse, forfremmelse samt arbejdsvilkår;
Having regard to the opinion of the Economic and Social Committee (3),
Der er på fællesskabsplan allerede truffet flere foran staltninger for at sikre mænd og kvinder lige mulighe
Whereas the European Parliament has underlined the importance of positive action,
Europa-Parlamentet har understreget vigtigheden af positive foranstaltninger — der; bl.a. har Rådet på grundlag af artikel 100 og 235 i traktaten vedtaget direktiv 75/117/EØF(4), 76/207/ EØF (5) og 79/7/EØF (6) om ligebehandling af mænd
Whereas various action has been undertaken at Com­munity level to promote equal opportunities for women; whereas, in particular the Council adopted, on the basis of Articles 100 and 235 of the Treaty, Direc­
HENSTILLER TIL MEDLEMSSTATERNE: og kvinder; i øjeblikket er yderligere retsakter under udarbejdning; direktiv 76/207/EØF indeholder i artikel 2, stk. 4, en bestemmelse om, at direktivet ikke er til hinder for for anstaltninger til fremme af lige muligheder for mænd og kvinder, særlig ved at afhjælpe de faktiske uligheder, som påvirker kvindernes muligheder på de i artikel 1, stk. 1, anførte områder;
Whereas Article 2 (4) of Council Directive 76/207/ EEC provides that it shall be without prejudice to mea­sures to promote equal opportunities for men and women, in particular by removing existing inequalities which affect women's opportunities in the areas referred to in Article 1(1) thereof;
1. at de indfører en politik for positive foranstaltninger med henblik på at fjerne de faktiske uligheder, som kvinder udsættes for i arbejdslivet, og ned bryde kønsopdelingen på arbejdsmarkedet; denne politik skal under fuld hensyntagen til de beføjelser, der tilkommer arbejdsmarkedets parter, om fatte passende generelle og specifikke foranstaltninger som led i den nationale politik og praksis, med henblik på a) at modvirke eller udligne virkninger til skade for beskæftigede eller arbejdssøgende kvinder, som skyldes holdninger, adfærdsmønstre eller strukturer, der har rod i et traditionelt kønsrollemønster i samfundet; de gældende bestemmelser om ligebehandling, der har til formål at sikre den enkeltes rettigheder, er ikke til strækkelige til at afskaffe alle de faktiske uligheder, medmindre regeringerne, arbejdsmarkedets parter og andre implicerede organer sideløbende træffer foran staltninger med henblik på at modvirke de negative virkninger, som kvinder på arbejdsmarkedet udsættes for som følge af samfundsbestemte holdninger, adfærd og struktur;
(a) to eliminate or counteract the prejudicial effects on women in employment or seeking employment which arise from existing atti­tudes, behaviour and structures based on the idea of a traditional division of roles in society between men and women;