natgillin/translations-raw huggingface dataset:
De institutioner, der er nævnt nedenfor, er de vigtig ste forsikringsinstitutioner inden for de forskellige
The contribution rate for unemployment insurance is 6.5% (1994) of your earnings up to the same limit as for pension insurance.
Efter beskæftigelsens ophør får De hæftet tilbage fra Deres arbejdsgiver.
The competent insurance institution will issue a so cial insurance identity card (Sozialversicherungsausweis) to you.
Arbejdsløshedsforsikring og familieydelser
Unemployment insurance and family benefits
Både ydelser ved arbejdsloshed og familieydelser administreres ai Arbejdsdirektoratet (Bundesanstalt für Arbeit) og de regionale arbejdsformidlingskontorer (Arbeitsämter).
Both unemployment benefits and child benefits are administered by the Federal Employment Office (Bundesanstalt für Arbeit) and its regional employ­ment offices (Arbeitsämter).
områder af den sociale sikring.
The bodies listed below are the main social insur­ance institutions in the respective fields of social se­curity.
Forsikringsinstitutionerne har oprettet kontaktorganer for social sikring i forhold til de ovrige EU-medlemsstater. Hvis De har problemer eller spørgsmål vedrørende den sociale sikring i Tyskland eller en eller flere andre medlemsstater, kan De henvende Dem til det kompetente kontaktorgan.
The insurance institutions have set up liaison bodies for dealings in the field of social security with the other EU Member States.
Adresserne er anført i kapitel 10.
The relevant addresses are listed in Section 10 below.
Sygeforsikringen dækker Dem selv og Deres ydelses berettigede familiemedlemmer i tilfælde af sygdom, svangerskab, födsel og dødsfald.
The sickness insurance scheme protects you and the entitled members of your family in the case of illness and maternity.
Sygeforsikringen omfatter følgende ydelser:
The following benefits are provided:
— sygedagpenge (afsnit B)
(i) benefits in kind: health care, medicines and pre­ventive medical examinations (see Section A be­low);
— ydelser ved svangerskab og fødsel (afsnit C)
(ii) cash sickness benefits (Section B); (iii) maternity benefits (Section C);
— langvarig pleje og bistand (afsnit D).
(iv) benefits for persons in need of long­term care (Section D).
Ulykkesforsikring (arbejdsulykker og erhvervssygdomme) sygdomme)
The scheme also provides death grants, see Section 7 below.
Efter ordningen ydes ligeledes begravelseshjælp (se kapitel 7).
As a rule, the competent body is the local general sickness fund (Allgemeine Ortskrankenkasse, ΑΟΚ) in the place where you are employed.
Følgende kategorier er tvungent omfattet af forsikringen: gen:
All further information can be obtained from your em­ployer.
— arbejdstagere, hvis løn ikke overstiger en vis grænse, samt personer under erhvervsuddannelse nelse
The following categories of persons are subject to compulsory insurance:
arbejdsløse, som får udbetalt ydelser fra arbejdsformidlingskontoret formidlingskontoret
(ii) unemployed persons receiving benefits from the employment office;
Pensionsforsikring pensionister og pensionsansøgere, som kan do kumentere, at de har tilbagelagt de fornødne for sikringsperioder evt. under hensyntagen til perioder i andre medlemsstater.
(iv) pensioners and pension claimants who have provided proof of having completed the pre­scribed insurance periods (where appropriate, taking account of periods completed in other Member States).
Mod invaliditet, alderdom og dødsfald kan De være forsikret i:
For invalidity, old age and ι id death, you may be insured with one of the following:
Personer, som har deltidsbeskæftigelse (indtil 560 DM pr. måned 1 994 og mindre end 1 5 timer pr. uge), er ikke forsikringspligtige.
Persons in low­paid employment (up to DM 560 per month in 1994) who work less than 15 hours per week are not covered by social insurance.
en af de regionale forsikringsinstitutioner (Landesversicherungsanstalt) for arbejdere, bestemte grupper af selvstændige, navnlig selvstændige håndværkere forsikringsinstitutionen for funktionærer (Bundesversicherungsanstalt für Angestellte) for funktionærer, selvstændige kunstnere og skribenter samt en række større grupper af selvstændige dige
(ii) the federal insurance office for employees (Bun­desversicherungsanstalt für Angestellte), for cle­rical staff, self­employed artists and publicists and certain other categories of self­employed persons;
På visse betingelser kan personer, som ikke længere er omfattet af den tvungne forsikring, frivilligt blive optaget i sygeforsikringen.
Under certain conditions, persons who are no longer covered by compulsory insurance may join the sick­ness insurance scheme on a voluntary basis.
Dette gælder ligeledes arbejdstagere, som for første gang påbegynder en be skæftigelse i Tyskland, og hvis indtægt ikke overstiger den forsikringspligtige grænse (5 700 DM pr. måned i 1994).
The same applies to employed persons who take up em­ployment in Germany for the first time and whose in­come exceeds the limit up to which insurance is obligatory (DM 5 700 per month in 1994).
forsikringskassen for søfarende (Seekasse) for ansatte inden for søfart samt lodser forsikringskassen for minearbejdere (Bundesknappschaft) for arbejdere og funktionærer i virksomheder inden for minedrift.
(iii) the federal insurance fund for miners (Bundes­knappschaft), for manual and clerical workers in the mining industry;
Deskai ansøge øm at blive optaget i den frivillige for sikring inden tre måneder efter, De udtrådte ai den tvungne.
If you wish to apply for voluntary continued insur­ance, you must do so within three months of the date on which you ceased to be covered by obligatory in­surance.
Ansøgningen om at blive optaget i den fri villige forsikring skal indsendes til en af de sygekasser, der er nævnt i kapitel 2.
The application for voluntary insurance
Behandlingen ydes af sygekasselæger eller sygekassetandlæger, som er mere end 90 % af alle praktiserende læger, og som De kan vælge ved behandlingens begyndelse eller ved begyndelsen af hvert kvartal.
Treatment is provided by doctors or dentists recognized by the sickness funds — more than 90% of all established medical practitioners — from which you may choose at the commencement of treatment or at the beginning of each calendar quarter.
Fortegnelsen over sygekasselæger og syge kassetandlæger ligger fremme i Deres sygekasse.
A list of these medical practitioners is available at your sickness fund.
Hvis den behandlende læge anser det for nødvendigt at henvise Dem til en speciallæge, en poliklinik eller en tilsvarende behandlingsinstitution, udsteder han en henvisning (Überweisungsschein).
If your doctor considers it necessary to refer you to a specialistora polyclinic or similar institution, he will give you a referral note (Überweisungsschein).
Lægemidler, proteser og hjælpemidler
Medicines and aids and appliances
De ai Deres familiemedlemmer, som er bosat i Tysk land, har ret til sygehjælp og ydelse ved svangerskab og fødsel på samme måde som Dem selv.
Members of your family residing in Germany are en titled to sickness benefits in kind and maternity ben efits in kind in the same way as you yourself.
Normalt forstås ved familiemedlemmer, Deres ægtefælle og børn under 1 8 år eller indtil det fyldte 23. år, hvis de ikke har erhvervsmæssig beskæftigelse, eller indtil det fyldte 25. år, hvis de er under erhvervsuddannelse eller studerer.
As a rule, family members are your spouse and your chil dren up to the age of 18 or, if they are not pursuing any gainful activity, up to the age of 23 or, if they are in vocational training or studying, up to the age of 25.
Det er en betingelse, at familie medlemmerne ikke selvstændigt er omfattet af syge forsikringen, er selvstændige erhvervsdrivende eller har en indtægt, der ikke overstiger et vist beløb (i 1994 560 DM pr. måned).
In order to qualify, they must not be personally insured under sickness insurance or be self-employed or have an income in excess of a specified limit (1994: DM 560 per month).
Enhver ændring, som har indflydelse på tilkendelse af ydelser (indtægt, flytning osv.), skal straks meddeles sygekassen.
Any change of circumstances that may affect the grant of benefits (level of income, change in place of residence, etc.) must be reported to the sickness fund without delay.
Lægemidler ordineres af sygekasselægen og kan fås på apoteket, bortset fra i særligt alvorlige tilfælde skal De normalt betale et gebyr på mellem 3 og 7 DM pr. recept.
Members of your family who reside in another Mem ber State or are temporarily staying in another Mem ber State may also be entitled to sickness benefits.
Lægemidler mod bl.a. forkølelse og influenza skal De selv betale.
Your sickness fund will inform you of the formalities to be fulfilled in order to receive these benefits.
Hos Deres sygekasse kan De få oplyst, hvilke formaliteter der skal opfyldes, for at kunne modtage disse ydelser.
Medicines are available on prescription from a sick ness fund doctor and can be obtained from all dispensing chemists.
Sygekassen afholder udgifterne til briller, proteser og andre hjælpemidler indtil et bestemt beløb.
As a rule, you must pay the chemist between DM 3 and 7 for each medicine prescribed.
Recepter på hjælpemidler skal forelægges sygekassen til godkendelse.
Medicines taken for certain illnesses such as the common cold or influenza must be paid for by you in full.
Forebyggende helbredsundersøgelser
Preventive examinations
Med henblik på tidlig konstatering af sygdomme har De og Deres familiemedlemmer ret til følgende fore byggende helbredsundersøgelser:
For the early detection of diseases you and the mem bers of your family are entitled to the following preventive medical examinations:
— undersøgelse med henblik på tidlig konstatering af sygdomme, hos børn indtil det fyldte 6. år
(i) examinations for the early detection of chil dren's diseases up to the end of the sixth year;
Sygekassen refunderer 50 % af udgifterne til tandproteser og kroner efter de overenskomstmæssige takster. Denne procentsats forhøjes med yderligere 10 %, når de pågældende kan dokumentere, at de hvert år har været til tandeftersyn.
Fees charged by dental technicians and dentists for dentures and crowns are reimbursed by the sickness fund to an amount of 50% of the approved rates.
— en årlig undersøgelse med henblik på tidlig konstatering af kræft hos kvinder fra det fyldte 20. år og hos mænd fra det fyldte 45. år
(iii) every two years, a general medical examination for the early detection of, in particular, heart, circulatory and kidney diseases for insured persons from the age of 35.
Til tandregulering refunderer sygekassen 80 % af ud gifterne.
Fees charged for orthodontic treatment (the prevention and correction of irregularities of the teeth) will be reimbursed to an amount of 80% by the sickness fund.
Restbeløbet på 20 % udbetales først efter behandlingens afslutning.
The other 20% is awarded after the treatment has been completed.
Sygepleje i hjemmet og hjemmehjælp hvert andet år en helbredsundersøgelse med henblik på konstatering af hjerte-, kredsløbs- og nyresygdomme samt sukkersyge hos forsikrede fra det fyldte 35. år.
Furthermore, stays in spas and rehabilitation measures are also covered by the sickness funds.
Endvidere er kurophold og revalideringsforanstaltninger dækket af sygekasserne.
Domestic nursing care and domestic help
Lægebehandling
Medical treatment
Medens De er forsikret, har De og Deres familiemedlemmer ret til behandling ved alment praktiserende læge, speciallæge og tandlæge.
For as long as you are insured, you and the members of your family are entitled to treatment by general practitioners, specialists and dentists.
Inden De påbegynder en behandling, skal De fore lægge lægen et sygebevis (Krankenversicherungskarte).
If the circumstances in your household are such that you cannot be given the necessary nursing care and attention, the sickness fund will pay for the necessary domestic nursing care as well as for the medical treatment.
I akutte tilfælde kan De også få behandling hos lægen uden sygebevis.
This entitlement exists, however, only where it is not possible to hospitalize the patient.
De skal i så fald meddele lægen, hvilken sygekasse De er medlem af.
In principle, entitlement to domestic care is limited to four weeks per case of sickness.
I tilfælde af sygdom får De endvidere stilleten hjem mehjælper (Haushaltshilfe) til rådighed, når De ikke er i stand til at passe Deres hjem. Ydelsen tilkendes imidlertid kun, når der i husstanden er et barn, som ikke er fyldt 1 2 år, eller som er handicappet, og som ikke kan blive passet af en anden person i husstanden. den.
Before any examination, you must present the doctor concerned with a sickness insurance card (Krankenversicherungskarte).
Sygehusbehandling landske ydelser, bortfalder sygedagpengene, eller de nedsættes.
You may also receive domestic help where, as a re sult of your illness, you cannot carry out your house hold duties.
De skal nøje efterkomme indkaldelser til lægeundersøgelse.
The 78 weeks include the six weeks during which your employer continued to pay your wage or salary.
Såfremt De uden gyldig grund undlader at mode op, kan det medføre, at sygedagpengene bortfalder. falder.
At the end of the three-year period, there are certain conditions under which pay ment for a further period of three years can be taken into consideration.
De kan få sygehusbehandling, når det er påkrævet.
Hospital treatment
Nødvendigheden af hospitalsbehandling skal dokumenteres af lægen.
You are entitled to any form of hospital treatment you may require.
Bortset fra akutte tilfælde skal der i forvejen indgives en ansøgning til sygekassen om afholdelse af hospitalsudgifterne.
Except in the case of emergencies, an application must be made beforehand to the sickness fund for coverage of the costs.
I højest 14 dage in den for et kalenderår skal den forsikrede selv betale et mindre beløb pr. indlæggelsesdag (12 DM).
For up to 14 days per calendar year, you must pay a small fee (DM 12) for each day in hospital. tal.
Medens De er forsikret, kan De få sygehusbehandling uden tidsbegrænsning.
If you are called up for a medical examination, you must attend punctually.
Hvis Deres forsikring op hører, medens De er indlagt, dækker sygekassen hospitalsopholdet i 1 måned efter forsikringens ophor.
As long as you are covered by insurance, there is no restriction on the duration of stay in hospital.
De skal underrette sygekassen, hvis De får udbetalt en anden ydelse (f.eks. pension), eller sygdommen kan tores tilbage til en arbejdsulykke eller en er hvervssygdom.
If you are receiving another benefit (a pension, for in stance) or if your illness is attributable to an accident at work or to an occupational disease, you must in form your sickness fund.
Medens De er uarbejdsdygtig, kan De kun forlade Tyskland med sygekassens tilladelse.
For the duration of your in capacity for work, you may not leave Germany with out permission from your sickness fund.
I modsat fald kan De miste retten til dagpenge.
If you do so without this permission, this may result in loss of benefit.
Dagpenge ved et barns sygdom
Cash sickness benefit for a sick child
På visse betingelser afholdes rejseudgifter, som er nødvendige i forbindelse med lægebehandling, af sygekassen helt eller delvist.
Under certain conditions, travelling costs incurred for the purpose of obtaining medical treatment may be partially or wholly paid for by the sickness fund.
C. YDELSER VED SVANGERSKAB OG FØDSEL
C. MATERNITY BENEFITS
Når De uden egen skyld bliver uarbejdsdygtig på grund af sygdom, udbetaler arbejdsgiveren som regel fortsat Deres løn i de første 6 uger af uarbejclsdygtighedsperioden.
If you become unfit for work as a result of illness, your employer will, as a rule, continue to pay your wage or salary during the first six weeks of incapacity for work.
De skal omgående anmelde uarbejdsdygtigheden og dens forventede varighed til Deres arbejdsgiver.
When you fall ill, you must immediately notify your employer of the illness and of the probable duration of your incapacity.
Alle kvinder med ret til sygehjælp (se afsnit A) har ligeledes ret til sygehjælp under svangerskabet og ef ter fødslen.
All women entitled to health benefits in kind (see Section A above) are also entitled to health benefits during pregnancy and after delivery.
Hvis De er gravid, skal De sørge for at få udstedt et moclerskabshæfte (Mutterschaftspass), hvor der er henvisninger til yderligere undersøgelser.
If you are pregnant, you should obtain a maternity card (Mutterschaftspaß) which contains information about your entitlement to further examinations.
Ydelserne ved svangerskab øg fødsel omfatter følgende: gende:
Maternity ben efits in kind include:
Senest 3 dage efter, at De er blevet uarbejdsdygtig, skal De lade Dem undersøge af Deres læge, som udsteder en attest på uarbejdsdygtigheden og dens for ventede varighed.
By the third day at the latest, your doctor must examine you and draw up a statement confirming your in capacity and its probable duration.
Lægen sender attesten til Deres sygekasse, og De skal selv sende den til Deres arbejdsgiver. bejdsgiver.
The doctor will send the statement to your sickness fund, and you should send a copy to your employer.
— jordemoderhjælp ved fødslen og om nødvendigt lægehjælp
(i) free attendance by a doctor and assistance from a midwife during pregnancy and after delivery;
— lægemidler, forbindingsstoffer og andre læge midler
(ii) assistance from a midwife and, if necessary, a doctor during delivery;
— dækning ai udgifterne, hvis fødslen finder sted på et sygehus
(iii) drugs, medicines, bandages and other medical remedies;
Såfremt Deres arbejdsgiver ikke eller ikke længere fortsat udbetaler Dem Deres løn, kan De få udbetalt sygedagpenge (Krankengeld) af sygekassen.
Sick persons whose wage or salary is not paid or is no longer paid by their employer are entitled to cash benefit (Krankengeld) payable by the sickness fund.
Syge dagpengene udgør 80 % af den tabte sædvanlige bruttoarbejdsfortjeneste (Regellohn), dog højest den tabte sædvanlige nettoarbejdsløn.
The amount of benefit is 80% of your last regular wage or salary (Regellohn), but it may not exceed your last regular net earnings.
— pleje i hjemmet.
(v) entitlement to domestic nursing care.
Udover sygehjælp kan De ligeledes være berettiget til dagpenge ved fødsel.
Apart from benefits in kind, you may also be entitled to maternity allowance.
De udbetales fra den 6. uge før fødslen og i 8 uger efter fødslen.
Maternity allowance is paid for six weeks before and eight weeks after confine­ment.
Dagpengene af hænger af lønnen og udgør højst 25 DM pr. dag.
The amount is dependent upon your wage or salary and will not exceed DM25 per day.
Der udbetales ikke dagpenge ved fødsel, så længe der udbetales løn.
The differ­ence between this allowance and your net wage or salary will be paid by your employer.
Af Deres arbejdsgiver kan De eventuelt få udbetalt forskellen mellem dagpengene ved fødsel og Deres løn.
The allowance is not paid to women whose employer continues to pay their normal wage or salary during the period before and after confinement.
Sygedagpengene udbetales indtil udløbet af den at testerede uarbejdsdygtighedsperiode.
The accident insurance scheme covers you while at work or while travelling to or from work.
For samme sygdomstilfælde kan der dog kun udbetales sygedag penge i højst 78 uger inden for 3 år.
The cover­age includes measures to prevent accidents as well as benefits in the case of injury.
Den periode, hvor arbejdsgiveren fortsat udbetaler Dem Deres løn (normalt i 6 uger), tæller med til den periode, hvor De har ret til dagpenge.
If an accident at work occurs, you should report it to your employer imme­diately.
Hvis De er forsikret, men ikke har ret til dagpenge ved fødsel, får De udbetalt en moderskabsydelse (Entbindungsgeld) på 150 DM.
If your insurance cover does not give you entitlement to maternity benefit, you will receive a confinement benefit to the amount of DM 150.
der uddannelse eller videregående uddannelser på højere læreanstalter.
Insurance cover extends also to children attending a kindergarten, pupils attending a school providing general education and students at estab­lishments for higher education.
Selvstændige erhvervsdrivende, som ikke er omfattet af lovmæssige bestemmelser om forsikringer mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme, kan frivilligt blive optaget i ulykkesforsikringen.
Self­employed persons who are not covered by statutory provisions providing insurance cover against accidents at work and occupational diseases may join the accident insurance scheme on a volun­tary basis.
En ny lov om forsikring ved behov for langvarig pleje og bistand (Pflegeversicherungsgesetz) træder i kraft den 1. januar 1995.
A new law on long­term­care insurance (Pflegever­sicherungsgesetz) will enter into force on 1 January 1995.
Loven har til formål at dække udgifterne til langvarig bistand og pleje.
The law is intended to cover the cost of nurs­ing care for persons who need such care in the long term.
Loven omfatter både personer, som bliver plejet hjemme, og personer, som opholder sig på plejehjem.
It covers persons who receive care at home as well as persons who receive care in a nursing estab­lishment.
Begge kategorier skal selv betale for kost og logi.
Both categories must pay for board and lodging themselves.
Der findes ulykkesforebyggende forskrifter, som for pligter arbejdsgiveren til at indrette og vedligeholde arbejdspladserne således, at arbejdstagerne er be skyttet mod ulykker og erhvervssygdomme.
Benefits for those who are in need of long­term care a manner that the worker is protected against acci­at home are provided as of 1 April 1995. The amount dents and occupational diseases.
Det er Deres pligt at overholde de ulykkesforebyggende forskrifter ganske nøje.
These safety regu­ lations must be strictly adhered to.
Ved ulykkestilfælde tilkendes følgende ydelser:
In the event of personal injury, the following main benefits may be granted:
— førstehjælp og sygebehandling
(i) first aid and curative treatment;
— dagpenge ved tilskadekomst
(ii) injury benefit;
— erhvervsmæssig revalidering
(iii) vocational rehabilitation measures;
— efterladterente og begravelseshjælp i tilfælde af dødsfald.
(ν) survivors' pensions and death grant in the case of death.
Ydelsens størrelse afhænger af, i hvilket omfang den pågældende har behov for pleje, og om plejen ydes af en sygeplejer eller en sygeplejerske eller af en anden person, som den pågældende selv har valgt.
of benefit depends on the degree to which a person is in need of such care and on whether the care is pro­vided by a nursing service or by someone chosen by the person concerned.
Hvis plejen ydes af en sygeplejer eller sygeplejerske, udgør ydelsen højst 750 DM pr. måned for en person, som regelmæssigt har brug for pleje, 1 800 DM for en person, som har brug for vedvarende bistand og pleje, og 2 800 DM til personer, som i det daglige har stort behov for bistand.
If the care is provided by a nursing service, the benefit may amount to a maxi­mum of DM 750 per month for someone who needs regular care, DM 1 800 for someone who needs con­stant care, and DM 2 800 for someone who is badly in need of constant care and attendance.
Hvis plejen ydes af en person, som den pågældende selv har valgt, udgør ydelsen højest halvdelen af disse beløb.
If the care is provided by someone chosen by the person in need of care, the benefit amounts to a maximum of ap­proximately half these figures.
Hvis den person, som normalt yder plejen, er fraværende, betaler plejekassen (Pflegekasse) for en afløser en gang om året i højst fire uger.
If the person who nor­mally provides nursing care is absent, the competent fund (Pflegekasse) will pay for a substitute once ev­ery year for up to four weeks.
Retten til ydelser er betinget af, at De kommer til skade ved en arbejdsulykke eller pådrager Dem en erhvervssygdom.
Entitlement to benefits arises following the occur­rence of an accident at work. Occupational diseases give rise to the same entitlement as accidents at work.
De personer, som yder plejen, er forsikret mod arbejdsulykker.
Persons who provide nursing care are insured against the risk of accidents.