natgillin/translations-raw huggingface dataset:
For at ruste os til denne udfordring må vi først gøre os klart, hvad konsekvenserne er for Europas borgere og indrette vore socialpolitikker og arbejdsmarkedspolitikker derefter.
Rising to this challenge means that we must first make ourselves aware of the implications for Europe s citizens, and adapt the full range of our social and labour market policies accordingly.
Det er indlysende, at der må ske tilpasninger i forhold til de strukturelle ændringer på arbejdsmarkedet, og at der må findes en losning på beskæftigelsesproblemerne. Men dette er kun et enkelt aspekt af den opgave, der venter os.
Although the need to adapt to industrial change and grasp the employment challenges is evident, this represents but one aspect of the task facing us.
Informationssamfundet giver os ligeledes lejlighed til at udforske nye livs- og arbejdsmønstre og sætter os i stand til at skabe et mere »inklusivt« samfund.
The emerging information society also gives us the opportunity to examine new patterns of living and working, and provides, new means of creating a more inclusive society.
Såvel udfordringen som potentialet er noget, der vedkommer os alle.
both the challenge, and the potential, concern us all.
Kun ved hjælp af en samordnet indsats, hvor vi trækker på alle disponible ressourcer, vil vi kunne tage handsken op.
Only a coordinated approach, drawing on every resource at our disposal, will enable us to respond effectively.
Informations- og kommunikationsteknologien er i denne henseende en betydelig ressource, men vi må sikre, at vi er i stand til at udnytte disse redskaber med den størst mulige effekt.
Information and communication technology represents a significant resource in this respect, but we will have to ensure that these tools can be used to maximum effect.
F.eks. kan vore bestræbelser på at forbedre arbejdsstyrkens beskæftigelsesegnethed i forhold til de nye behov på arbejdsmarkedet og på at fremme virksomhedernes og de ansattes tilpasningsevne kun lykkes, hvis alle får adgang til IT-samfundets redskaber og til at gøre sig fortrolige med deres anvendelse.
For instance, our efforts to improve the employability of the workforce in view of the changing demands of the labour market, to encourage the adaptability of businesses and their employees, will only be successful if the tools of the information society, and the skills to use them well, are made accessible to all.
Adgang er noget helt fundamentalt.
Access is fundamental.
Ikke den eneste faktor, vi bliver nødt til at forholde os til, men en udfordring i sig selv, for skellet mellem dem, der er med på den teknologiske udvikling, og dem, der bliver sejlet agterud, er allerede ved at blive synligt.
Although it is only one of the considerations involved, it represents a challenge in itself, as the division between those who embrace technological change and those who are bypassed by this development is already becoming apparent.
Indsatsen for at stvrke den sociale samhørighed i almindelighed bør derfor omfatte foranstaltninger, som kan foregribe tilblivelsen af et tvedelt samfund bestående af en teknologisk overklasse og en underklasse af teknologiske analfabeter.
Our action to strengthen social cohesion in general should include measures to pre-empt the emergence of a two-tier society of technological haves and have-nots.
Kommissionens meddelelse om informationssamfundets sociale og arbejdsmarkedsmæssige dimension gør status over de fremskridt, der hidtil er gjort, og beskriver de kommende udfordringer, som består i at få de sociale, økonomiske og teknologiske mål
The Commission's communication on the social and labour market dimension of the information society takes stock of the progress which has been made to date and presents the challenses that lie ahead in reconciling social, economic and technological goals.
Der er foreslået næsten 60 forskellige foranstaltninger med henblik på at udvikle den sociale dimension af informationssamfundet.
Almost 60 actions aiming to develo]) the social dimension of the information society have been identified.
Det er vigtigt, at vi her på tærsklen til informationsalderen sikrer, at ingen af os bliver hægtet af.
At the dawn of the information age. we must ensure that none of us are left behind.
Kommissær med ansvar for beskæftigelse og sociale anliggender
Member of the European Commission trilli responsibility for employment and social affairs
Mennesket i centrum - De næste skridt: formålet med denne meddelelse ...
People first - the next steps: the purpose of this communication
El informationssamfund for alle . . :
An information society for all
Adgang til informationssamfundet: De offentlige politikker kan gøre hele forskellen 2.
Access to the information society: public policies can make the difference 2.
Oget demokrati og bedre offentlige tjenester 3. Informationssamfundet OÍÍ lisebeliaudliim ty o
Enhancing democracy and public services 3.
Teknologi til fordel for handicappede 5.
Technology for the benefit of people with disabilities 5.
Støtte til udviklingen af sundhedsplejesvstemer
Supporting the development of health-care systems
At arbejde i informationssamfundet
III - Working in the information society
Fleksibilitet og tryghed: den rette balance 2.
Flexibility and security: getting the right balance 2.
Opstilling af passende rammer for distancearbejde -t.
Supporting social dialogue as an instrument for change
Mulighederne bliver til job
IV — Turning the opportunities into jobs
At forstå ændringerne i beskadigelse og produktion 2.
FJndcrstanding the changes in employment and production 2.
Udnyttelse af de nye jobmuligheder 3.
Exploiting the potential for new jobs 3.
Kvalifikationer, der sikrer et godt liv og arbejde 4.
Skills for living and working ■i.
IKT og moderniseringen af de offentlige arbejdsformidlinger
ICT and the modernising of public employment services
Informationssamfundets sociale dimension — Vejen frem
V — The social dimension of the information society — the way forward
Informationssamfundet har vendt op og ned på vor dagligdag og giver samfundet som helhed va'ldige muligheder, der bor udnyttes.
The information society represents one of the most fundamental changes of our time with enormous opportunities for society as a whole.
Men forandringerne har været så store og er sket så hurtigt, at de frembyder en udfordring for enkeltpersoner, visse grupper af borgere og visse regioner.
But the scale and pace of change also present challenges for individuals and certain groups of citizens and regions.
Derfor må informat ionssamfundets sociale og arbejdsmarkedsmæssige dimensioner, som påpeget i Kommissionens Agenda 2000. have en mere Cremtncdende plads i den offentlige debat og i de politiske beslutninger.
Therefore, the social and labour market dimensions of the information society need greater prominence within public debate and public policy, as pointed out in the Commission's Agenda 2000.
Kommissionen nedsatte i 1995 en ekspertgruppe på højt niveau og et informationssamfundsforum for at understrege den sociale' dimensions betydning.
In order to underline the importance of the social dimension, the Commission appointed in 1995 a High-Level Expert Group and an Information Society Forum.
Kommissionen frem lagde i 1996 en grønbog. Liv og arbejde i informationssamfundet: Mennesket i centrum. som en opfordring til en dialog på politisk og socialt plan og en dialog mellem borgerne.
The Commission presented in 1996 a Green Paper entitled 'Living and working in the information society: People first, as an invitation to political, social and civil dialogue.
Grønbogen gav anledning til en løbende debat om de sociale og arbejdsmarkedsnucssige spørgsmål og understregede behovet for en integreret politik på disse områder.
The Green Paper produced a sustained debate on the social and labour market issues and stressed the need for integrated policy responses across different areas of government.
I denne meddelelse sammenfattes de fremskridt, der er gjort for at integrere den sociale dimension i udviklingen af informationssamfundspolitikkerne.
This communication summarises the progress made in integrating the social dimension into the development of policies for the information society and presents the challenges that lie ahead in reconciling social, economic and technological goals.
Fælles principper for udviklingen af informationssamfundet
Common principles for the development of the information society
I grønbogen Mennesket i centrum foreslås en række fælles principper baseret på de idéer og værdier, der har formet Den Europæiske L'nion.
The Green Paper. 'People first', proposed a set of common principles, based on the ideas and values which have shaped the European Union, to guide public policies for the information society.
Principperne skal tjene som ledetråd for de offentlige informationssamfundspolitikker og fik bred tilslutning under høringen.
These principles were broadly supported during the consultation process.
Kommissionen foreslår at opstille følgende grundmålsætninger for de offentlige politikker på informationssamfundsområdet :
The Commission suggests that public policies in the information society field should have as basic aims to:
• • al styrke Fl 's økonomis evne lil at skabe en stærk og bæredygtig vækst og beskæftigelse at fremme lige muligheder for mænd og kvinder at fremme den samfundsmæssige integration og hjælpe personer med særlige behov og manglende muligheder, således at de kan forbedre deres stilling al forbedre den offentlige administrations kvalitet oer effektivitet.
• • improve access to information: enhance democracy and social justice: promote employability and lifelong learning: strengthen the capacity of the EU economy to achieve high and sustainable growth and employment: achieve and enhance equal opportunity between men and women: promote inclusion and support people with special needs and those lacking opportunities to improve their position: improve the quality and efficiency of public administration.
Adgang til IKTt^
Access to ICT f
) som hjælp til at lære, arbejde og leve
') in learning, working and living
Opnåelse af den tilstræbte retfærdighed og effektivitet er betinget af adgang til infor­mationssamfundets værktøjer.
Access to the tools of the information society is of fundamental importance for achieving the goals of equity and efficiency set out above.
Adgang forudsuMter disponibilitet, kontinuitet, rimelige priser, tilgængelighed og viden.
Access has different dimensions: availability, continuity, affordability. accessibility and awareness.
Om vægten tippes i retning af et »inklusivt« eller »eks­klusivt« samfund afhænger af. hvorledes disse spørgsmål behandles.
How well these dimensions are dealt with will tilt the balance towards an inclusive or exclusive society.
De offentlige poli­tikker kan gøre hele forskellen.
Public policies can make the difference.
Kommissionen opfordrer derfor medlemsstaterne til at gøre »adgang« til et hovedmål for udviklingen af nationale informationsstrategier.
The Commission therefore urges that the Member States make access a main objective in the development of national information strategies.
Kommissionen vil tage dette spørgsmål op i forbindelse med sin forestående gennem­gang af universalservicens rækkevidde, kvalitet, niveau og pris.
The Commission will address this issue in its forthcoming review of the scope, quality, level, and affordability of universal service.
Kommissionen vil også organisere udvekslinger af erfaringer, diskussioner, evalueringer og sammenligninger af strategier og polilikker, navnlig dem. der letter adgangen til ovennævnte værktøjer.
It will also organise exchanges of experience, discussions, evaluation and benchmarking of strategies and policies (in particular those facilitating access).
Som anbefalet af Europa­Parlamentet, vil Kommissionen søge at samarbejde med de øvrige fællesskabsinstitutioner om udarbejdelse af en kommunikationsstrategi, der let­ter adgangen til offentlig information.
In line with the \-iews expressed by the Euro pean Parliament, the Commission will invite collaboration with the other Community institutions to draw up a communication strategy facilitating access to public information.
Spørgsmålet om kønsligevægten i informations­samfundet skal have større opmærksomhed for at sikre, at de potentielle fordele forde­les ligeligt, og for at undgå faren for. at den eksisterende kløft udvides.
The question of gender balance in the information society must be given more attention to ensure that the potential benefits are equally shared and to avoid the risk of reinforcing existing segregations.
Kommissionen vil endvidere fremme initiativer på forskellige niveauer før at give handicappede bedre adgang til 1KT og for al bevidstgøre om IKT's potentiale på sundhedsområdet.
The Commission will further develop initiatives at various levels to improve access to ICT for people with disabilities and to promote aware ness of the potential of ICT to improve health systems.
Kommissionen har foreslået, at skabelsen af et brugervenligt informationssamfund bli­ver et af hovedmålene fordet kommende fenile I' Π ­rammeprogram.
The Commission has proposed that the creation of a user-friendly information society be one of the key objectives of the forthcoming fifth RTD framework programme.
Fleksibilitet og tryghed i arbejdslivet
Flexibility and security in working life
IKT er et glimrende middel til al øge produktiviteten øg dermed velstanden gennem nye fornier for arbejdstilrettehcggclse.
ICT offers great potential for improved productivity and thereby prosperity through new forms of work organisation.
1 grønbogen Mennesket i centrum introduceres el nvi koncept som grundlag for den nye form før arbejdstilrettelæggelse. Del går ud på. al der skal skabes en nv balance mellem fleksibilitet for virksomhederne og tryghed for de ansatte.
The Green Paper "People first' introduced the concept of a new balance between flexibility for enterprises and security for workers as a basis for such a modern organisation of work.
Kommissionen har fulgt op på delte koncept i den nye grønbøg Partnerskid) ­lejen til fornyelse af arbejdstilrettelæggelsen for at stimulere arbejdsmarkedeis parler til at skabe rammerne for en mere produktiv, demokratisk og berende arbejdstilret­telæggelse.
The Commission lias taken this idea forward through the new Green Paper 'partnership for a new organisation of work in order to stimulate the social partners to develop a framework for a more productive, participative and learning organisation of work.
Sideløbende med denne debat har Kommissionen foreslået at styrke den europæiske forskning i uve former før arbejdstilrettelæggelse under det fenile I'Tl ­rammeprogram.
Parallel with this debate, the Commission has proposed to strengthen European research on new organisation of work under the fifth RTD framework programme.
Der vil blive elableret et europæisk netværk mellem nationale institu­tioner, der beskæftiger sig med dette spørgsmål.
A European network of national institutes in this field will be developed.
Kommissionen vil i _BAR_99{{ fremlægge en meddelelse. Inori situationen med hensyn til beskyttelse af ansattes data vil blive ana­lyseret.
The Commission will present a communication in 1998 analysing the situation regarding the privacy of data on employees.
Kommissionen vil indlede høringer af arbejdsmarkedets parter om rammerne for udviklingen al' distancearbejde, og give dialogen mellem arbejdsmarkedets parter en mere fremtrædende rolle før al lette strukturomlægningerne øg udvikl·· IKT som et værktøj på arbejdsmiljøområdet.
The Commission will initiate consultations with the social partners regarding the framework for developing telework: and enhance the role of social dialogue to facilitate structural change and develop ICT as a tool for policies for health and safety at work.
') Informations­ og kommunikationsteknologier.
(')Information and communication lorlinologicf
Skabelsen af flere og bedre arbejdspladser er et af de mest presserende behov før El ­medlemsstaterne.
The creation of more and better jobs is one of the most pressing needs for the Member States in the EU.
Forudsætningen er. at økonomierne moderniseres øg produktiviteten forbedres.
Modernisation of the economies and improvements in productivity are prerequisites.
Anvendelsen af IKT har stor betydning.
The use of ICT is a key question.
Men en grundlæggende, strukturbe­tinget hindring for beskæftigelsesfremgangen er den langsomme tilpasning af kvalili­
However, a fundamental structural obstacle for employment growth is the slow adjustment of skills to new economic and technological structures.
Delte er grunden til. at den europæiske beskaTtigelsesstrategi med opbakning fra Det Europæiske Råd i Amsterdam lægger stadig større vægt på beskæftigelsesegnethed som nøglen lil at for­
This is why the European employment strategy, reinforced by the European Council in Amsterdam, increasingly emphasises employability as a key to improving the functioning of the labour markets.
D bedre arbejdsmarkedets funktion. Der kræves en nv tradition før livslang uddannelse øg la­ring og en selektiv omstrukturering af de offentlige udgifter lil fordel før investe­ t^
A new culture of lifelong education, training and learning is required, supported by selective restructuring of public expenditures in favour of investment in human resources.
D gennem Den Furnpa'iske Socialfonds mål nr. 4 og fællesskabsinitiativet Adapt.
The Commission will continue to support human resource investment through Objective 4 of the European Social Fund and the Community initiative ADAPT.
Der er bevilget 162 mio. ECl yderligere lil opbygningen af informationssamfundet (AdaptBis) for perioden 1997­1999.
A further allocation of ECU 162 million has been made for the purpose of 'Building the information society' (ADAPT-BIS) for the period 1997-99.
Kommissionen støtter også foranstaltninger, der skal fremme udnyttelsen af den sociale økonomis beskæftigelsespotentiale.
The Commission is also supporting measures to exploit the employment potential of the social economy.
For at forbedre arbejdsmarkedets funktion vil Kommissionen fremme udviklingen og anvendelsen af IKT til at modernisere de offentlige arbejdsformidlinger og sammenkoble de nationale registreringssystemer via Fures.
To improve the functioning of the labour market the Commission will encourage the development and use of ICT to modernise public employment services and the linking of national vacancy systems via ELIRES.
En indsats på nationalt, europæisk og internationalt plan
Action at national, European and international level
Det sidste kapitel indeholder en sammenfatning al. hvorledes Kommissionen vil styrke den sociale dimension ved en indsats på alle planer:
The last chapter summarises how the Commission will strengthen the social dimension through action at all levels:
• på nationalt og regionalt plan. hvor Kommissionen vil stolle medlemsstaternes bcslnebelser for al lage hensyn til den sociale dimension ved den igangværende fastlæggelse af informalionssaml'uiidssi ralegierne på europæisk plan, hvor Kommissionen vil inlegrere den sociale dimension i alle relevante fællesskabspolitikker og udnytte IKT's potentiale som værktøj for be­skæftigelsespohtikken og den sociale politik
• at Community level, where the Commission will mainstream the social dimension in all relevant Community policies and exploit the potential of ICT as a tool in employment and social policies:
• på internationalt plan, hvor Kommissionen i de rette internationale fora vil frem­me udviklingen og anvendelsen al'teknologier, som kan medvirke til en forbedring af den sociale samhørighed og af leve­, lære­ og arbejdsvilkårene for alle grupper i samfundet.
• at international level, where the Commission will promote in the appropriate international forums the development and use of technologies which can help improve social cohesion and the improvement of living, learning and working conditions for all groups in society.
Mennesket i centrum -De næste skridt: formålet med denne meddelelse
People first ­the next steps: the purpose of this communication
I 'dviklingeii af informationssamfundet giver store muligheder for at forbedre europa'ernes leve- og arbejdsvilkår.
The development of the information society offers enormous opportunities to improve the wav in which Europeans live and work.
Men den hurtige teknologiske udvikling i de stadig mere global·' økonomier er samtidig en stor udfordring for samfundet.
But the scale and pace of tech­nological change in an increasingly global economy also present a number of chal­lenges for our societies.
Udviklingen skal styres på en sådan måde, at der skabes tillid til informationssamfundets muligheder for at forbedre livskvaliteten.
The process of change has to be managed in a way that promotes trust and confidence in the possibilities of the information society to improve peoples quality of life.
Kommissionen fremhævede betydningen heraf i sin handlingsplan fra 1994 Europas vej til informationssamfundet og fremlagde i juli 1996 grønbogen Lir og arbejde i informationssamfundet: Mennesket i centriim(-).
The Commission highlighted the importance of these issues in its 1994 action (dan. 'Europe's wav to the information society', and in July 1996 presented a Green Paper entitled 'Living and working in the infor­mation society: People first (­).
Grønbogen efterlyste idéer til. hvorledes man bedst kunne udnytte informationssamfundets fordele, navnlig for så vidt angår arbejdstilrettelæggelse, beskæftigelse og social samhørighed, øg opfordrede til at overveje en række fælles principper for udviklingen af informationssamfundet i Europa.
The Green Paper sought comments on how best to reap the full benefits of the information society, in particular in the areas of work organisation, employment, and social cohesion, and invited reflection on a set of common principles for the development of the information society in Europe.
Grønbogen byggede også på arbejdet i to uafhængige grupper nedsat af Kommissionen, nemlig en ekspertgruppe på højt niveau (EHN), som havde behandlet informationssamfundets sociale aspekter, og et bredt anlagt informationssamfundsforum (ISF).
It also drew on the work of two independent groups set up by the Commission: a High­Level Group of Experts (IILGE) on the social aspects of the information society and a broadly based In­formation Society Forum (ISF).
De første rapporter fra begge grupper(:i) blev offentliggjort som supplement til grønbogen, øg i april 199? fremlagde EHN sin endelige rapport, som denne meddelelse til dels bygger på(·*).
The first reports (;i) of both groups were pub­lished as complements to the Green Paper, and in April 1997 the HUGE presented its final report (4). which underpins this communication.
Høringsprocessen — som officielt blev iværksat ved et kollokvium i Dublin i september 1996(·') - udløste en livlig debat på tre ikke skarpt adskilte niveauer: en politisk dialog, en social dialog og en dialog mellem borgerne.
The consultation process ­ which was officially launched at a colloquium in Dublin in September 1996 (■"') ­ triggered a livelv debate at three interrelated levels: poli­tical dialogue, social dialogue, and civil dialogue.
I alt blev over 130 besvarelser modtaget(''). hvoraf over -tO % kom fra ikke-statslige organisationer.
In total, more than 130 respon­ses were submitted (*'). of which more than ­tO % came from non­governmental organisations (NGOs).
Debatten har vist, at der er bred enighed om folgende punkter:
The debate has demonstrated broad agreement around the following points:
Hvis informationssamfundet skal være til gavn for alle. skal del tilføres en stærk social dimension, ikke alene ved at integrere socialpolitikken i informationssamfundet, men også ved. al man bruger informationssamfundet som et middel til al fremme el mere vidtfavnende øg herende samfund.
• if the information society is to be to the benefit of all, it needs to develop with a strong social dimension, not only integrating social policy into the informa­tion society, but also using the information society as a tool to promote a more inclusive and learning society: