natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Handlingsprogram med henblik på forebyggelse af stofmisbrug 15.13.
Community action programme on the prevention of drug dependence
EU's globalaktion til bekæmpelse af narkotika: Europæisk overvågningscenter vedrørende narkotika og narkotikamisbrug
Union action to combat drugs: European drugs and drug addiction monitoring centre
AIDS: En fælles indsats 15.16. AIDS: »Europa mod AIDS« — 1991-1993 15.17. Doping: Dopingbekæmpelse 15.18. Doping: Adfærdskodeks 15.19. Alkoholmisbrug
AIDS: Common approach 15.16.
I henhold til artikel 117 i EØF­Traktaten er medlemsstaterne blevet enige om, at det er nødvendigt at fremme en forbedring af arbejdstagernes leve­ og arbejdsvilkår for herigennem at muliggøre en udjævning af disse vilkår på et stadigt stigende niveau.
In the words of Article 117 of the EEC Treaty, the Member States agree upon the need to promote improved working conditions and an improved standard of living for workers so as to make possible their harmonization while the improvement is being maintained.
Men det er i forbindelse med arbejdstagernes frie bevægelighed (artikel 48­51 i Rom­Traktaten) og etableringsretten (artikel 52­58 i Rom­Traktaten) samt varernes og kapitalens frie bevægelighed og den frie udveksling af tjenesteydelser, at det vigtigste mål i forbindelse med de europæiske integrationsbestræbelser kommer til udtryk, nemlig etableringen af et fælles indre marked.
However, it is the free movement of workers (Articles 48 to 51 of the Treaty of Rome) and the right of establishment (Articles 52 to 58) within the European Community which, in the same way as the free movement of goods, capital and services, essentially reflect the primary constructive objective laid down on the signing of the Treaty of Rome, i.e. the eventual realization of a single internal market.
Fællesskabets opgave er imidlertid ikke kun at nå dette mål; det skal også bidrage til udarbejdelsen og iværksættelsen af en fælles politik på en række områder (landbrug, udenrigshandel, transport, osv.).
This, however, is not the only objective; it ¡salso necessary to design and implement common policies (agriculture, external trade, transport, etc.).
Efterhånden som institutionerne som følge af de forskellige traktater er blevet styrket, er Fællesskabet begyndt at udarbejde en fælles politik på stadig flere områder og navnlig på det sociale område.
In the course of time, as the institutions based on the Treaties became established, the development of common policies spread to other areas, particularly social policy.
I artikel 118 og efterfølgende artikler fastsættes målene på det sociale område: forbedring af arbejdsvilkårene, udvikling af dialogen mellem arbejdsmarkedets parter, lige muligheder for kvinder og mænd, arbejdshygiejne, social sikring, erhvervsuddannelse osv. Gennem Den Europæiske Socialfond har det været muligt økonomisk at støtte den beskæftigelsespolitik, derer blevet ført på nationalt plan.
The provisions of Article 118 et seq. of the Treaty of Rome set out various objectives relating to social aspects, including the improvement of working conditions, encouragement of dialogue between employers and workers, equal conditions for both sexes, hygiene at work, social security and vocational training. The creation of the Social Fund provided an instrument to bolster national employment policies.
Denne udvikling er sket i tre faser:
This development took place in three phases:
— I perioden 1958­1972 var man hovedsagelig beskæftiget med at få gennemført princippet om arbejdstagernes frie bevægelighed.
— From 1958 to 1972 the main concern was to establish the principle of free movement of workers.
Rådet iværksatte samtidigt og uafhængigt af Socialfondens økonomiske støtte en strategi for erhvervsuddannelser.
At the same time, independently of the introduction of financial assistance from the Social Fund, the Council outlined a vocational training policy.
— I perioden 1972­1974 trådte reformen af Socialfonden i kraft, og Ministerrådet vedtog et socialt handlingsprogram, der havde tre højtprioriterede mål : forbedring af leve­og arbejdsvilkårene, øget medbestemmelsesret for arbejdstagerne samt skabelse af fuld beskæftigelse og bedre arbejdspladser.
— Between 1972 and 1974 the reform of the Social Fund came into force, and the Council of Ministers adopted a social programme based on three priority objectives, namely the improvement of working and living conditions, participation of workers in the running of their firms, and the achievement of full and better employment.
— I perioden 1974­1986 vedtog man hovedparten af direktiverne vedrørende harmonisering af de nationale lovgivninger vedrørende tryghed i ansættelsen (kollektive afskedigelser, overførsel af virksomheder, arbejdsgiverens insolvens), sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen (beskyttelse mod ioniserende stråling, kemiske, fysiske og biologiske agenser samt sikkerhedsskiltning og ­signalgivning) og lige muligheder for mænd og kvinder (løn, beskæftigelsesmuligheder, erhvervsuddannelse, bedre arbejdsforhold og social sikring).
— The period 1974 to 1986 saw the adoption of most of the Directives on harmonization of national legislation concerning the protection of employment (collective redundancies, transfer of firms, insolvency of employers), protection and hygiene at work (protection against ionizing radiation, chemical, physical and biological agents, safety signs), and equal treatment for male and female workers (wages, access to employment, vocational training, working conditions, social protection).
Den europæiske fælles akt: Generelle punkter
Single European Act: general points
Med Den Europæiske Fælles Akt, der blev indgået i 1986 og trådte i kraft den 1. juli 1987, er de seneste års udvikling på flere punkter blevet stadfæstet, når det gælder gennemførelsen af en fælles politik.
The Single European Act, which was signed in 1986 and entered into force on 1 July 1987, ratified in more than one respect the ways in which the Community's common policies had developed in recent years.
Med denne Akt, som ændrer Rom-Traktaten, og som er blevet ratificeret af alle medlemsstaterne, bekræftes målsætningen om etableringen af det indre marked i 1992 i henhold til den tidsplan, der er udarbejdet i hvidbogen fra 1986.
This Act, which amends the Treaty of Rome and was therefore ratified by each Member State, confirms the objective of completing the single European market by 1992 on the basis of the timetable set out in the White Paper of 1986.
Med Den Fælles Akt har man ændret Fællesskabets procedurer, når der skal træffes afgørelser, idet Europa-Parlamentet i højere grad inddrages (samarbejdsproceduren), og idet anvendelsesområdet for systemet med kvalificeret flertal i stedet for enstemmighed udvides.
It modifies the Community procedures for taking decisions, by associating the European Parliament more closely (cooperation procedure) and extending the field of application of the qualified majority voting system as opposed to the need for unanimity.
For så vidt angår en indbyrdes tilnærmelse af lovgivningerne, tillader artikel 118A vedtagelse med kvalificeret flertal af direktiver vedrørende forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed.
One particular example is the approximation of legislation under Article 118a, which authorizes the adopting of Directives on improving the health and safety of workers by a qualified majority.
Med Den Europæiske Fælles Akt er EF-Traktaten blevet øget med nye artikler, hvorved den kan bidrage med nye impulser tii socialpolitikken, virke fremmende på dialogen mellem arbejdsmarkedets parter og understrege nødvendigheden af social og økonomisk samhørighed mellem de tolv medlemsstater.
By adding a number of Articles to the EEC Treaty, the Single Act gives new impetus to social policy, encourages dialogue between employers and employees, and stresses the need for social and economic cohesion between the 12 Member States.
Den europæiske fælles akt: Artikel 118A og 118B
Single European Act: Articles 118 a and b
»Medlemsstaterne bestræber sig på at forbedre navnlig arbejdsmiljøet for at besktytte arbejdstagernes sikkerhed og sundhed og sætter sig som mål at harmonisere vilkårene på dette område på et stadigt stigende niveau.
'Member States shall pay particular attention to encouraging improvements, especially in the working environment, as regards the health and safety of workers, and shall set as their objective the harmonization of conditions in this area, while maintaining the improvements made.
Med henblik på at bidrage til at virkeliggøre det i stk. 1 fastlagte mål vedtager Rådet med kvalificeret flertal på forslag af Kommissionen, i samarbejde med Europa­Parlamentet og efter høring af Det Økonomiske og Sociale Udvalg, ved udstedelse af direktiver de minimumsforskrifter, der skal gennemføres gradvis under hensyn til de vilkår og tekniske bestemmelser, der gælder i hver af medlemsstaterne.
European Parliament and after consulting the Economic and Social Committee, shall adopt, by means of Directives, minimum requirements for gradual implementation, having regard to the conditions and technical rules obtaining in each of the Member States.
I disse direktiver undgås det, at der pålægges administrative, finansielle og retlige byrder af en sådan art, at de hæmmer oprettelse og udvikling af små og mellemstore virksomheder.
Such Directives shall avoid imposing administrative, financial and legal constraints in a way which would hold back the creation and development of small and mediumsized undertakings.
Med artikel 118 Β skabes et yderligere middel til brug for opbygningen af et socialt integreret Europa: dialogen mellem arbejdsmarkedets parter.
Article 118b created an additional path towards the construction of the European social area: the social dialogue.
»Kommissionen bestræber sig på at udvikle dialogen mellem arbejdsmarkedets parter på europæisk plan, idet denne dialog, hvis parterne finder det ønskeligt, kan føre til, at der knyttes aftalemæssige forbindelser.« (resumé 7.2, 7.3 — 7.11).
'The Commission shall endeavour to develop the dialogue between management and labour at European level which could, if the two sides consider it desirable, lead to relations based on agreement' (summaries 7.2 and 7.3 to 7.11).
Den europæiske fælles akt: Artikel 130
Single European Act: Article 130
Fællesakten, der har til formål at bringe Rom-Traktaten i overensstemmelse med den aktuelle situation i Fællesskabet i 1980'erne, omfatter elementer af solidaritetspolitikken »den økonomiske og sociale samhørighed«.
With the aim of adapting the Treaty of Rome to the Community of the 1980s, the Single Act brings together all the elements of the policy of solidarity, of 'economic and social cohesion'.
I artikel 130 A — 130 E i Fællesakten indføres et nyt mål : »atfremme en harmonisk udvikling af Fællesskabet som helhed (...) og navnlig at udvikle og fortsætte en indsats for at styrke (den) økonomiske og sociale samhørighed« (artikel 130 A).
In Articles 130a to 130e, the Single Act introduces an additional aim: to promote the Overall harmonious development' of the Community and, 'in particular, to develop and pursue its actions leading to the strengthening of its economic and social cohesion' (Article 130a).
Denne aktive strategi pålægger medlemsstaterne »at føre deres økonomiske politik og samordne denne med henblik på tillige at nå de mål, der er fastlagt i artikel 130 A« (artikel 130 B).
This is an active policy requiring the Member States to 'conduct their economic policies and (...) coordinate them in such a way as (...) to attain the objectives set out in Article 130a' (Article 130b).
I samme artikel understreges det, at gennemførelsen af Fællesskabets øvrige politik og det indre marked skal ske under hensyntagen til den økonomiske og sociale samhørighed.
The same Article also specifies that the institutions must take into account economic and social cohesion in the implementation of common policies and of the internal market.
Gennemførelsen af denne politik skal bidrage til virkeliggørelsen af de i disse artikler fastsatte mål, navnlig den strukturelle tilpasning af de områder, der er bagefter i udvikling, og i omstillingen af de industriområder, der er i tilbagegang.
Furthermore, implementation must contribute to the achievement of the above objectives, in particular the structural adjustment of regions whose development is lagging behind and the conversion of declining industrial regions.
I artikel 130 C og 130 D nævnes som et første redskab til styrkelse af den økonomiske og sociale samhørighed en rationalisering og en bedre koordinering af de eksisterende strukturfonde: EUGFL (Udviklingssektionen), Den Europæiske Socialfond og Den Europæiske Fond for Regionaludvikling.
Articles 130c and 130d indicate that the principal means of strengthening economic and social cohesion is the rationalization and improved coordination of the existing structural Funds: the EAGGF (Guidance Section), the European Social Fund and the European Regional Development Fund.
De andre eksisterende finansielle instrumenter og navnlig Den Europæiske Investeringsbank skal bidrage hertil.
The other existing financial instruments, in particular the European Investment Bank, must also contribute.
Denne vilje til at mobilisere disse forskellige organers ressourcer, indsats og energi har til formål at »formindske ulighederne mellem de forskellige områder og forbedre de mindst begunstigede områders stilling« (artikel 130 A).
The purpose of mobilizing the resources, actions and energy of these various bodies is to 'reduce disparities between the various regions and the backwardness of the least-favoured regions' (Article 130a).
I artikel 130 D bestemmes det endvidere, at Kommissionen straks efter ikrafttrædelsen af Den Europæiske Fælles Aktforelægger Rådet et samlet forslag vedrørende fondene med henblik på i opbygningen og i reglerne for deres funktion at foretage de ændringer, som måtte være nødvendige, for at de kan virkeliggøre deres nye målsætninger.
In addition, Article 130d provides that once the Single European Act enters into force the Commission must submit a comprehensive proposal to the Council, the purpose of which will be to make such amendments to the structure and operational rules of the existing structural Funds as are necessary to achieve their new objectives.
Reformen af strukturfondene blev gennemført med en rammeforordning, der blev vedtaget i juni 1988, og som trådte i kraft i januar 1989 (Rådets forordning (EØF) nr. 2052/88 af 24. juni 1988, EF-Tidende L 185 af 15. juli 1988, side 9).
The reform of the structural Funds was implemented by a framework Regulation adopted in June 1988 which entered into force in January 1989 (Council Regulation (EEC) No 2052/88 of 24 June 1988, Official Journal L 185, 15.7.1988, p. 9).
Andre gennemførelsesforordninger er siden blevet vedtaget.
Other implementing regulations have been adopted since then.
Den sociale pagt: Forhistorie
Social Charter: background
I præambelen til Traktaten om oprettelse af Det Europæiske Økonomiske Fællesskab nævnes blandt de mål, der skal nås, at man skal sikre »økonomiske og sociale fremskridt« for medlemsstaterne og til stadighed »forbedre deres folks levevilkår og beskæftigelsesforhold.«
The preamble to the EEC Treaty includes amongst its objectives 'the economic and social progress' of the Member States and 'the constant improvement of the living and working conditions of their peoples'.
— På Hannover-topmødet, i juni 1988, bekræftede Det Europæiske Råd betydningen af de sociale aspekter i forbindelse med enhedsmarkedet.
— In June 1988, at the Hanover Summit, the European Council emphasized the importance of the social aspects of the single market.
— Den 9. november 1988 opfordrede Kommissionen Det Økonomiske og Sociale Udvalg til at foretage en samlet vurdering af det mulige indhold af en »fællesskabspagt om grundlæggende sociale rettigheder«.
— On 9 November 1988 the Commission invited the Economic and Social Committee to engage in a general discussion on the possible content of a Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers.
Udtalelsen blev godkendt på Det Økonomiske og Sociale Udvalgs plenarmøde den 22. februar 1989.
The opinion was adopted by the Economic and Social Committee at its plenary session on 22 February 1989.
— På Rhodos-topmødet, den 2. og 3. december 1988, bekræftede man, at »gennemførelsen af enhedsmarkedet ikke kan betragtes som et mål i sig selv.«
— On 2 and 3 December 1988, the Rhodes Summit emphasized that the 'realization of the single market should not be regarded as a goal in itself'.
— Tre måneder efter at være blevet opfordret af Kommissionen til at udarbejde en »europæisk pagt om grundlæggende sociale rettigheder« afgav Det Økonomiske og Sociale Udvalg (ØSU) i februar 1989 den ønskede udtalelse.
— Three months after having been invited by the Commission to draw up a 'Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers', the Economic and Social Committee (ESC) submitted, in February 1989, the opinion that had been requested.
Repræsentanterne for arbejdsgivere og -tagere samt for de liberale erhverv, for landbrugerne, for de små og mellemstore virksomheder, som var forsamlet i ØSU, beskrev heri rammerne for de »grundlæggende, sociale fællesskabsrettigheder«, idet hensigten var, at disse rammer skulle fastlægges med henblik på gennemførelsen af det indre marked.
The representatives of the employers, workers, liberal professions, farmers, small and mediumsized enterprises within the ESC outlined the framework of the 'Basic Community social rights', which they considered should be established in conjunction with the single market.
Denne udtalelse blev godkendt med et stort flertal — 135 stemmer for og 22 imod.
This opinion was adopted by a large majority of 135 to 22 votes.
Mens der under udarbejdelsen af diverse udkast blev lagt særlig vægt på en løsning på fællesskabsniveau, betonede man i den endeligt vedtagne tekst flere steder medlemsstaternes rolle og ansvar.
While at the draft stage the emphasis was on a solution at Community level, the text that was finally adopted repeatedly stressed the role and responsibility of the Member States.
Spørgsmålet om, hvorledes disse rettigheder skulle indføres i Fællesskabet, forblev imidlertid uafklaret.
However, the question as to what procedures should be adopted with a view to establishing social rights in the Community was left open.
— Den 15. marts 1989 vedtog Europa-Parlamentet en beslutning vedrørende det »indre markeds sociale dimension«.
— On 15 March 1989, the European Parliament adopted a resolution on 'the social dimension of the single market'.
Heri udtryktes på den ene side ønsket om, »at der på fællesskabsniveau indføres grundlæggende sociale rettigheder, som konkurrence pres eller forsøg på at forbedre konkurrenceevnen ikke kan rokke ved, og som kan betragtes som et grundlag for fremtidige forhandlinger mellem arbejdsmarkedsparterne«, og på den anden side, at det var nødvendigt at sikre den sociale dimension i det indre marked ved hjælp af en tidsplan for iværksættelsen af konkrete foranstaltninger.
It called for 'the adoption at Community level of the fundamental social rights which should not be jeopardized because of the pressure of competition or the search for increased competitiveness, and could be taken as the basis for the dialogue between management and labour' and, on the other hand, the need to ensure the social dimension of the internal market by implementing a programme of concrete measures comprising a timetable.
— Den 12. juni 1989 blev udkastet til en socialpagt diskuteret i Rådet.
— On 12 June 1989 the preliminary draft of the Social Charter was discussed by the Council.
— På Madrid-topmødet bekræftede man, at der i forbindelse med gennemførelsen af det europæiske enhedsmarked skal lægges ligeså meget vægt på de sociale aspekter som på de økonomiske.
— The Madrid Summit emphasized that, in the context of establishing the single European market, the same emphasis should be placed on the social aspects as on the economic aspects.
— Den 14. september 1989 vedtog Europa-Parlamentet syv beslutninger om den økonomiske og sociale samhørighed, hvori man bekræftede, at Fællesskabets sociale dimension hviler på en indførelse — på fællesskabsniveau — af samtlige fællesskabsrettens grundlæggende, sociale rettigheder, hvorigennem der åbnes mulighed for at anlægge sag ved EF- Domstolen, og om hvilke der ikke kan rejses tvivl.
— On 14 September 1989, the European Parliament adopted seven resolutions on economic and social cohesion, emphasizing that the Community's social dimension was based on the implementation at Community level of all the fundamental social rights enshrined in Community law, creating a new scope for actions before the Court of Justice, which cannot be called into question.
Den 30. oktober 1989 færdigbehandlede Rådet udkastet til »fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder«.
On 30 October 1989, the Council completed a draft 'Charter of the Fundamental Social Rights of Workers'.
Den 22. november 1989 vedtog Europa-Parlamenteten beslutning om »fællesskabspagten om grundlæggende, sociale rettigheder«.
On 22 November 1989, the European Parliament adopted a resolution relating to the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers.
På Strasbourg-topmødet den 9. december 1989 vedtog stats- og regeringscheferne fra elleve medlemsstater en erklæring, hvori de tilsluttede sig ordlyden af fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder.
On 9 December 1989, at the Strasbourg Summit, the Heads of State or Government of 11 Member States adopted, in the form of a declaration, the text of the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers.
Rådet tog til efterretning, at Kommissionen havde udarbejdet et handlingsprogram og opfordrede Kommissionen til hurtigst muligt at fremlægge initiativer som led i Fællesskabets beføjelser.
The Council took note that the Commission had elaborated an action programme and invited the Commission to submit, at the earliest opportunity, initiatives falling within the competence of the Community.
Den sociale pagt: Indhold
Social Charter: contents
I fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder fastlægges hovedprincipperne for den europæiske arbejdsretsmodel samt— mere generelt — arbejdets rolle i samfundet. Den omfatter følgende områder:
The Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers lays down the leading principles on which the European model of labour law and, more generally, the place of work in society is based.
— foreningsfrihed og kollektive forhandlinger; — erhvervsuddannelse; — ligebehandling af mænd og kvinder; — information og høring af samt medindflydelse for arbejdstagerne; — beskyttelse af sikkerheden og sundheden på arbejdspladsen; — beskyttelse af børn og unge; — ældre; — handicappede.
— free movement, — employment and remuneration, — improvement of living and working conditions, — social protection, — freedom of association and collective bargaining, — vocational training, — equal treatment for men and women, — information, consultation and participation, — health protection and safety at the workplace, — protection of children and adolescents, — elderly persons, — disabled persons.
De sociale rettigheder, der er omhandlet i denne pagt, vil alt efter omstændighederne træde i kraft i medlemsstaterne eller i hele Det Europæiske Fællesskab inden for dettes beføjelser.
The social rights enshrined in the Charter will be implemented, as the case may be, at the level of the Member States or at the level of the European Community, within its terms of reference.
Det er på denne baggrund, at Kommissionen har forelagt sit handlings program.
In this context, the Commission has presented its action programme.