natgillin/translations-raw huggingface dataset:
problemer for de regionale og lokale myndigheder, der deltager som partnere i samarbejde med ESF); — foranstaltninger, der indgår i dialogen mellem arbejdsmarkedets parter, og som henvender sig til arbejdstagerrepræsentanterne i en eller flere medlemsstater, og som vedrører overførsel af specialviden af betydning for moderniseringen af produktionsapparatet; — vejledning og rådgivning for langtidsledige.
administrative difficulties facing national, regional or local authorities as Social Fund partners); — projects which come under the category of social dialogue and are intended for workers' representatives in one or more Member States, In respect of the transfer of special knowledge and concerning the modernization of the production apparatus; — guidance and counselling services for the longterm unemployed.
I henhold til bestemmelserne yder ESF tilskud til de fire sidstnævnte former for foranstaltninger inden for en grænse på 5% af sin årlige bevillingsramme: 3.
The rules restrict Social Fund operations for the latter four categories to 5% of its annual funding. 3.
Tilskudsberettigede udgifter: — underhold for personer, der deltager i erhvervsuddannelsesforanstaltninger, udgifter til uddannelse af lærere samt en række indirekte udgifter (til kontorudstyr, oplysning om uddannelsesinitiativer, generel dokumentation, generelle omkostninger m.m.);
Eligible expenditure: — the Income of persons receiving vocational training, the cost of training (i.e. for teaching staff) and certain indirect costs (e.g. office supplies, course publicity, general documentation, general costs); — recruitment aid per person; — cost of studies or technical assistance; — cost of training for staff representatives under the social dialogue; — 46 to 65% of eligible public expenditure supported by the Social
Interventionsområder:
Areas eligible:
Disse defineres i samarbejde med medlemsstaterne på grundlag af flerårige planer, som medlemsstaterne fremlægger; på baggrund af disse fastlægges der fællesskabsstøtterammer, som er hensigtserklæringer om prioritering af strukturforanstaltninger, de finansierede udgifter samt finansieringsplaner.
These are determined jointly with the Member States on the basis of multiannual plans presented by the Member States.
For at der kan ske en fastlæggelse af fællesskabsstøtterammer, skal medlemsstaterne indsende ansøgninger om tilskud, som falder inden for de prioriterede felter i fællesskabsstøtterammerne.
These in turn give rise to the Community support frameworks (CSFs), which are declarations of Intent determining the priorities for structural action, the sums funded and the funding timetable.
For så vidt angår udnyttelse af de menneskelige ressourcer (støttet af ESF), er der tale om områder som f.eks. ajourføring, uddannelse på videregående niveau, teknologisk uddannelse og nyskabende tværnationale foranstaltninger.
To give effect to the CSFs, applications for funding have to be submitted by the Member States and have to be compatible with the CSFs. As regards human resources (qualifying for support from the Social Fund), the priority areas are upgrading, second-level training, technological training and innovative transnational measures.
Kommissionen har endvidere fastlagt »retningslinier for Den Europæiske Socialfonds tilskud til foranstaltninger til bekæmpelse af langtidsledighed og til erhvervsmæssig integrering af unge« (24. februar 1989), hvormed formålet er at prioritetere særlige foranstaltninger (vekseluddannelse, støtte til lokale foranstaltninger, udnyttelse af lokale muligheder, fremme af initiativer på området ny teknologi og uddannelse for vanskeligt stillede grupper som f.eks. kvinder, vandrende arbejdstagere og handicappede).
The Commission has also issued a set of 'guidelines concerning European Social Fund Intervention in respect of action against longterm unemployment and occupational Integration of young people' (24 February 1989), which are designed to give priority to certain types of operations (e.g. training linked with periods of occupational experience, making the most of local employment development potential, new technologies, special training for persons on the labour market with special difficulties, i.e. women, migrants and the disabled).
Ansøgninger om tilskud: Medlemsstaternes ansøgninger om tilskud kan enten vedrøre operationelle programmer (flerårige foranstaltninger) eller globaltilskud (projekter, som forvaltes af en formidler udpeget af medlemsstaterne).
Applications for funding: Applications for assistance are presented by the Member States in the form of operational programmes (for all multiannual measures) or global grants (for all projects run by an intermediary nominated by the Member States). All projects must:
Alle ansøgere bør i første omgang henvende sig til ESF i de enkelte medlemsstater (Arbejdsministeriet).
Ull the ESF's correspondents in the Member State (i.e. the National Ministries of Labour).
— opfølgning gennemført i samarbejde mellem Kommissionen og medlemsstaterne med henblik på at sikre, at man lever op til de indgåede forpligtelser, og at de forskellige interventioner iværksættes; — kontrol med, at foranstaltninger, der finansieres af Fællesskabet, gennemføres som forudset, med henblik på at forebygge og forfølge uregelmæssigheder og at få tilbagebetalt tilgodehavender i kraft af kontroller på stedet (ved hjælp af stikprøver); — evaluering med henblik på at sikre, at de investerede midler anvendes effektivt og på at opnå et kendskab til effekten af ESF's ¡nterventioner.
— partnership-type activities (i.e. Commission — Member States) to ensure that undertakings are fulfilled and funding is properly used; — monitoring work to ensure that operations funded by the Community are carried out correctly, to identify and deal with any irregularities, and to recover certain amounts, by way of on-the-spot checks (sample survey); — assessment work designed to ensure that monies are properly used and to ascertain the impact of ESF funding.
Indtil nu har denne evaluering hovedsagelig bestået i at foretage emnerelaterede undersøgelser (ESF og kvinderne, ESF og de langtidsledige etc.).
So far, assessment studies carried out by the Commission have essentially been in the form of subject-related studies (e.g. the ESF and women, the ESF and the longterm unemployed, etc.).
Den Europæiske Socialfonds interventioner: revision af de eksisterende ordninger
European Social Fund measures: Revision of existing regulations
At omdefinere Den Europæiske Socialfonds mål efter de politiske prioriteter og foreslå en ny metode til at nå disse mål.
To redefine the objectives of the European Social Fund as a function of political priorities and to propose a new approach to these objectives.
Rådets forordning (EØF) nr. 2081/93 af 20. juli 1993 om ændring af forordning (EØF) nr. 2052/88 om strukturfondenes opgaver og effektivitet samt om samordningen af deres interventioner indbyrdes såvel som interventionerne fra Den Europæiske Investeringsbank og de øvrige eksisterende finansielle instrumenter.
Council Regulation (EEC) No 2081/93 of 20 July 1993 amending Regulation (EEC) No 2052/88 on the tasks of the structural funds and their effectiveness and on coordination of their activities between themselves, the operations of the European Investment Bank and the other existing financial instruments.
Rådets forordning (EØF) nr. 2082/93 af 20. juli 1993 om ændring af forordning (EØF) nr. 4253/88 om gennemførelsesbestemmelser til forordning (EØF) nr. 2052/88 for så vidt angår samordningen af de forskellige strukturfondes interventioner indbyrdes såvel som med interventionerne fra Den Europæiske Investeringsbank og de øvrige eksisterende finansielle instrumenter.
Council Regulation (EEC) No 2084/93 of 20 July 1993 amending Regulation (EEC) No 4255/88 laying down provisions for implementing Regulation (EEC) No 2052/88 regarding the European Social Fund.
Rådets forordning (EØF) nr. 2084/93 af 20. juli 1993 om ændring af Rådets forordning (EØF) nr. 4255/88 om gennemførelsesbestemmelser til forordning (EØF) nr. 2052/88 for så vidt angår Den Europæiske Socialfond.
Council Regulation (EEC) No 2082/93 of 20 July 1993 amending Regulation (EEC) No 4253/88 laying down provisions for implementing Regulation (EEC) No 2052/88 on the coordination of the activities of the different structural funds between themselves and with the operations of the European Investment Bank and the other existing instruments.
Omdefinering af mål nr. 3 og 4 under Den Europæiske Socialfond: — lette den erhvervsmæssige integrering af arbejdsløse langtidsledige, af unge, der søger beskæftigelse, og fremme integrationen af personer, der er udelukket fra arbejdsmarkedet (mål nr. 3); — lette tilpasningen af mandlige og kvindelige arbejdstagere, især sådanne som er truet af arbejdsløshed, industrielle omlægninger og udviklingen af produktionssystemer (mål nr. 4). 2.
Redefinition of Objectives 3 and 4 of the ESF: — to facilitate the integration into working life of persons in longterm unemployment, of young job-seekers and of persons exposed to exclusion from the labour market (Objective 3) — to facilitate the adaptation of workers of either sex, particularly those threatened with unemployment, to industrial changes and to changes in production systems (Objective 4). 2.
ESF har fået til opgave at bidrage prioriteret til gennemførelsen af mål nr. 3 og 4 i hele Fællesskabet og desuden give sin støtte til gennemførelsen af mål nr. 1, 2 og 5b.
The task of the ESF is to give priority to the implementation of Objectives 3 and 4 throughout the Community, and also to provide support for the implementation of Objectives 1, 2 and 5b.
I henhold til mål nr. 1, 2 og 5b begunstiger ESF stabiliteten og støtter væksten i beskæftigelsen (efterog videreuddannelse, orientering og rådgivning, støtte til udvikling af passende uddannelsessystemer) og styrker det menneskelige potentiel inden for forskning, videnskab og teknologi.
For Objectives 1, 2 and 5b, the ESF's role is to encourage stability, support employment growth (through continual training, guidance and counselling, aid for developing appropriate training systems) and consolidate human potential in research, science and technology.
Desuden styrker ESF i henhold til mål nr. 1 uddannelses- og erhvervsuddannelsessystemerne og understøtter erhvervsuddannelsesaktioner for tjeneste mænd/funktionærer. 3.
In addition, for Objective 1, the ESF seeks to strengthen the education and training systems, and to support training actions targeted at public officials. 3.
Medlemsstaterne og Kommissionen sørger for, at de gennemførte aktioner: — respekterer princippet om ligebehandling af mænd og kvinder; og
The Member States and the Commission must ensure that the actions undertaken: — respect the principle of equality between men and women, — are actually geared to the improvement of the functioning of the labour market and the development of human resources.
— tager sigte på en reel forbedring af arbejdsmarkedets funktion og udviklingen af de menneskelige ressourcer.
The Commission must also ensure that the appropriations it allocates do not substitute structural public sector expenditure: 4.
Kommissionen sikrer sig desuden, at de bevillinger, den tildeler, ikke erstatter offentlige strukturudgifter. 4.
Eligible expenditure: The Fund contributes to expenditure on remuneration and ancillary costs in respect of people taking part in the actions, the costs of preparation, management, running and evaluation of the actions, and the costs In terms of employment subsidies.
Støtteberettigede udgifter: Fonden bidrager til afholdelse af udgifter, der dækker lønninger og dertil knyttede omkostninger i forbindelse med personer, der deltager i aktionerne, omkostninger til forberedelse, forvaltning, gennemførelse
The scale and type of costs and revenue shall be determined with the framework of the partnership between the Community and the Member States at the planning stage.
Projekter Projekterne, der indgives af medlemsstaterne til Kommissionen, beskriver den nuværende situation, de tilgængelige finansielle midler og de vigtigste opnåede resultater i den foregående programmeringsperiode, samt en passende strategi for at nå de forskellige mål, der er fastsat for Fællesskabets strukturelle aktion.
Plans: The plans submitted by the Member States to the Commission must include a description of the current situation, the financial resources which can be made available, the main results obtained on the basis of the previous planning period, the appropriate strategy for attaining the objectives set for the Community's structural action.
En oversigt over den socioøkonomiske situation i det pågældende område indsendes ligeledes.
An assessment of the socioeconomic situation In the area concerned must also be appended.
Projekterne skal også indeholde retningslinjerne for anvendelsen af fonden/fondene, og de skal omfatte de bestemmelser, der er truffet med henblik på at inddrage de kompetente myndigheder eller organer.
The plans must also provide pointers as regards use of the fund(s) and the arrangements for associating the competent authorities and bodies designated.
ESF's interventioner gennemføres inden for de fællesskabs støtterammer, der er fastsat for hver enkelt medlemsstat i forbindelse med de forskellige mål (perioden 1994-1999).
Each Community Support Framework drawn up in agreement with the Member State concerned must include the objectives envisaged, the main thrusts of action selected for Community structural intervention, the forms of assistance, their duration, the indicative financial plan, the arrangements for monitoring, following up and assessing actions (for the period 1994-99). 7.
ESF kan endvidere intervenere i forbindelse med fællesskabsinitiativerne.
Applications for aid are submitted mainly in the form of an operational programme, a global grant or technical assistance for pilot or demonstration projects.
Medlemsstaterne meddeler de informationer, de er nødvendige for gennemgang, forvaltning, opfølgning, kontrol og evaluering af aktionerne.
The limit set on the annual amount has been fixed (outside the CSFs) at 0.5% for preparation, monitoring, follow-up and assessment actions, and at 1% for studies and pilot projects. 9.
ESF kan ud over fællesskabsstøtterammerne afsætte op til 0,5% af de årlige bevillinger til finansiering af forberedelse, vurdering, tilsyn og evaluering og op til 1% af de årlige bevillinger til finansiering af undersøgelser og pilotprojekter.
Apart from the CSFs, the ESF may also fund preparation, monitoring, follow-up and assessment activities up to a maximum of 0.5% of its annual budget, and studies and pilot projects up to a maximum of 1% of its annual budget.
5) Ikrafttrædelsesdato (hvis forskellig fra 4)
(5) Date of entry into 3.8.1993 force (if different from the above)
Rådet vedtog den 22. juni 1994 en resolution udarbejdet på foranledning af formandskabet om fremme af lige muligheder for mænd og kvinder gennem aktioner under strukturfondene.
On 22 June 1994 the Council adopted a resolution, drawn up at the Presidency's initiative, on the promotion of equal opportunities for men and women through action by the European Structural Funds.
Rådet understreger i denne resolution, hvor stor betydning princippet om lige muligheder for mænd og kvinder har på arbejdsmarkedet, og henviser til, at kvinder i så henseende støder på alvorlige og ganske særlige problemer.
In this resolution the Council stresses the importance of the principle of equal opportunities for men and women on the labour market and recalls that women experience serious and particular difficulties in this area.
Det opfordrer medlemsstaterne og Kommissionen
It invites the Member States and the Commission to take account of this in measures co-financed by the European Structural Funds, in particular the European Social Fund.
ADAPT - Tilpasning af arbejdsstyrken til de strukturelle ændringer i industrien
ADAPT: Adaptation of the workforce to industrial change
At bidrage til arbejdsstyrkens tilpasning til de industrielle ændringer og at forbedre arbejdsmarkedsmekanismerne med henblik på at fremme væksten, beskæftigelsen og konkurrenceevnen, at forebygge arbejdsløshed gennem en forbedring af arbejdsstyrkens kvalifikationer, at fremme jobskabelse samt at iværksætte nye aktiviteter.
To contribute to the adaptation of the workforce to industrial change and to improve the workings of the labour market with a view to boosting growth, employment and competitiveness; to prevent unemployment by improving the workforce's qualifications; to facilitate the creation of new jobs and the development of new activities.
Meddelelse til medlemsstaterne om fastsættelse af retningslinjerne for de operationelle programmer eller globaltilskud, som medlemsstaterne opfordres til at indsende inden for rammerne af fællesskabsinitiativet »tilpasning af arbejdsstyrken til de strukturelle ændringer i industrien« (ADAPT), som har til formål at fremme beskæftigelsen og arbejdsstyrkens tilpasning til de industrielle ændringer.
Communication to the Member States laying down guidelines for operational programmes or global grants which Member States are invited to propose within the framework of the Community initiative 'Adaptation of the Workforce to Industrial Change' (ADAPT), aimed at promoting employment and the adaptation of the workforce to industrial change.
Initiativet gælder på hele EU's territorium.
The initiative is applicable to the whole of the territory of the Union.
Dog skal der lægges størst vægt på de dårligt stillede regioners behov. 2.
However, particular emphasis will be placed on the needs of the less favoured regions. 2.
Karakteristika Formålet med initiativet er at iværksætte et omfattende tværnationalt handlingsprogram, der er kædet sammen med Strukturfondenes nye mål nr. 4.
Characteristics The initiative aims at implementing a major transnational action programme linked to the new Objective 4 of the Structural Funds and takes also as a basic point of reference the White Paper on Growth, Competitiveness and Employment which was endorsed by the Heads of Government of the Union in 1993.
De vigtigste punkter er: — Tværnationalitet: i initiativet lægges der vægt på overførsel af know-how, især til EU's mindst udviklede regioner og på fordelene ved et samarbejde. — Innovation: initiativet er et incitament til gennemførelse af nyskabende operationer. — En »bottom-up«-strategi: initiativet skal gøre det muligt at identificere og hurtigt reagere på lokale, regionale og multisektorelle problemer og behov i hele Fællesskabet. — Styrkelse af Fællesskabets politikker og programmer: især på beskæftigelsesområdet, på arbejdsmarkedet, med hensyn til menneskelige ressourcer og specielt erhvervsuddannelsespolitikken. 3.
— transnationality : the Initiative will place particular emphasis on the transfer of know-how, especially to the least advanced regions of the Community, and on the advantages of cooperation; — innovation: promotion of innovative operations; — a 'bottom-up' approach: identification of local, regional and multlsectoral problems and needs which are common across the Community;
Tilskudsberettigede foranstaltninger Medlemsstaterne udvælger efter strenge kriterier i samarbejde med Kommissionen en oversigt over de foranstaltninger, som den finansielle støtte bør koncentreres omkring.
Eligible measures Member States are invited to select, in cooperation with the Commission, a more limited list of measures on which to concentrate financial assistance.
Støtteberettigede foranstaltninger : a) Uddannelse, rådgivning og vejledning — Støtte i form af ekspertrådgivning til virksomhederne for at hjælpe dem med at analysere, hvilke konsekvenser de industrielle ændringer vil få. — Støtte til udvikling af og formidling af uddannelsesprogrammer. — Vejledning og rådgivning til arbejdstagere, der er berørt af industrielle ændringer. — Støtte til SMV i forbindelse med iværksættelse af efter- og videreuddannelsesprog ram mer.
The following measures are eligible: a. training, counselling and guidance — support in the form of expertise for firms designed to help them to identify the implications of changes to the industrial environment; — support for the development and supply of training schemes; — supply of guidance and counselling systems for workers affected by industrial change; — assistance to SMEs for the setting-up of further training programmes; — training programmes for entrepreneurs and managers; b. anticipation, promotion of networking and new employment opportunities
— Uddannelsesprogrammer for iværksættere og virksomhedsledere. b) Prognoser, fremme af netværker og nye beskæftigelsesfremmende muligheder: — Tilskyndelse til samarbejde og uddannelse inden for nye former for økonomiske aktivitetsområder med henblik på skabelse af nye beskæftigelsesmuligheder. — Støtte til udvikling af lokale beskæftigelsesinitiativer. c) Tilpasning af støttestrukturer og støtteordninger: — Fremme af samarbejde og udvekslinger mellem virksomheder og forskning inden for teknologioverførsel til de lokale arbejdsmarkeder. — Støtte til udvikling af uddannelsesprogrammer for undervisere, der underviser arbejdstagere, som er berørt af industrielle ændringer. — Fremme af regionalt, tværregionalt og tværnationalt samarbejde mellem virksomheder. d) Information, udbredelse og bevidstgørelsesaktioner: — Udvikling af databaser om beskæftigelses- og tilpasningsaktioner. — Undersøgelser af de strukturelle ændringer i industrien. — Bevidstgørelsesaktioner for de forskellige økonomiske sektorer. 4. Periode. Initiativet skal løbe i perioden 1994-1999. 5.
— encouragement of cooperation and training in new fields of economic activity with a view to creating new jobs; — support for local employment development initiatives; c. adaptation of support structures and systems — promotion of cooperation between companies and research in the field of technology transfer to local labour markets; — development of schemes for the training of instructors in the field of adaptation of workers to industrial change; — promotion of regional, inter-regional and transnational cooperation between enterprises; d. information, dissemination and awareness actions — development of databases on employment; — studies related to industrial change; — actions to raise awareness of the different economic sectors. 4.
Budgettet. Aktionerne under dette direktiv finansieres af medlemsstaterne, EU samt virksomheder eller andre organisationer i fællesskab.
Budget The actions covered by this initiative will be jointly financed by the Member States, the Community and by enterprises and other bodies.
Det samlede bidrag fra strukturfondene (Den Europæiske Socialfond og Den Europæiske Udviklingsfond) anslås til 1,4 mia. ECU, hvoraf 0,4 mia. ECU vil blive tildelt til de dårligt stillede områder.
The total contribution from the Structural Funds (the European Social Fund and the European Development Fund) is estimated at ECU 1.4 billion, of which ECU 400 million will be allocated to the less favoured regions.
Beskæftigelse og udvikling af menneskelige ressourcer: EMPLOI-NOW-HORIZON-Youthstart.
Employment and development of human resources: Employment-NOW-Horizon-Youthstart
Dette initiativ omfatter tre indbyrdes forbundne mål svarende til følgende tre forskellige men ligeledes indbyrdes forbundne aktionsområder: — at fremme lige muligheder for kvinder inden for beskæftigelse (»Beskæftigelse - NOW«); — at forbedre beskæftigelsesudsigterne for handicappede og andre dårligt stillede befolkningsgrupper samt for langtidsledige (»Beskæftigelse - HORIZON«); — at fremme integration på arbejdsmarkedet af unge, især unge uden grundlæggende erhvervskvalifikationer eller uddannelse (»Beskæftigelse - Youthstart«).
This initiative has three inter-related objectives corresponding to three distinct but inter-connected strands: — to promote equal employment opportunities for women ('Employment-NOW') ; — to improve the employment prospects of the disabled and other disadvantaged groups ('Employment-Horizon'); — to promote labour market integration of young people, In particular those without basic qualifications or any training ('EmploymentYouthstart').