natgillin/translations-raw huggingface dataset:
11981 gennemgik den græske økonomi en kritisk fase. Den afmatning, der begyndte i slutningen af 1980, forstærkedes.
In 1981 the state of the Greek economy deteriorated gradually with a deepening of the recession which began to take shape at the end of 1980.
UDVIKLING I 1981
30 SOCIAL DEVELOPMENTS IN 1981 which had risen by 6.4% in 1978and3.9%in 1979, grew by a mere 1.6% in 1980 and fell by 0.2% in 1981.
Man kan danne sig et godt billede af økonomien i Det europæiske Fællesskabs tiende medlemsstat i 1981 ved at betragte den meget høje inflationsrate (ca. 25 %) og underskuddet på betalingsbalancens løbende poster.
The economic situation in Greece, the tenth member of the European Community, is appropriately reflected in a very high rate of inflation (about 25%) and a deficit on current account in 1981.
Ifølge de officielle græske kilder er arbejdsløshedsprocenten kun på ca. 2% af den erhvervsaktive befolkning. Men ifølge forskellige beregninger, der er foretaget af ILO, OECD og EF, er arbejdsløshedsprocenten på mindst 6 % af den erhvervsaktive befolkning.
According to official Greek statistics, the unemployment rate was approximately only 2% of the working population; but ILO, OECD and Community computations suggest that the figure should be at least 6%.
Denne forskel skyldes, at kun et begrænset antal personer er officielt registreret som arbejdsløse i OAED (arbejdsformidlingen). Når man har været registreret i fem måneder, slettes man automatisk af listerne.
This disparity is due to the limited number of persons officially recorded on the unemployment registers of the OAED, the National Employment and Manpower Office: persons who have been registered as unemployed for more than five months are automatically removed from the register.
Denne ordning viser hverken antallet af langtidsarbejdsløse, arbejdsløse kvinder eller de mange arbejdsløse akademikere.
The arrangements give no picture of longterm unemployment or the number of jobless women, university graduates or graduates of other higher education establishments.
Det fremgår heller ikke af listerne, hvor mange der er beskæftigelsessøgende for første gang.
Moreover, the unemployment registers give no indication of the number of job seekers entering the labour market for the first time.
Eftersom endvidere værnepligten er betydelig længere i Grækenland end i de øvrige medlemsstater, sløres det virkelige omfang af arbejdsløsheden yderligere.
In addition, the fact that military service in Greece is much longer than in other Member States gives a misleading picture of the real extent of unemployment.
Endelig skal det tages i betragtning, at af psykologiske grunde er det meget få arbejdsløse, der lader sig registere i OAED, fordi de fremfor et beskedent beløb af arbejdsløshedsdagpenge foretrækker muligheden for at tjene til livets ophold ved at udføre småjobs.
Finally, very few unemployed persons actually register with the OAED for psychological reasons, preferring to forego the modest benefit to which they would be entitled in favour of earning a living by performing odd jobs.
Herved opstår fænomenet underbeskæftigelse, som har negative følger for landets økonomi (høje produktionsomkostninger, ringe konkurrenceevne på verdensmarkedet og inflation).
This has given rise to the phenomenon of underemployment, with its adverse repercussions on the country's economy such as high production costs, a low level of competitiveness on the world market and inflationary pressure.
1981 prægedes af en afgørende politisk ændring, idet en socialistisk regering kom til magten.
The year under review saw a significant political change in Greece with the advent to power of a Socialist government.
Hidtil har den lave officielle arbejdsløshedsprocent været et argument for ikke at træffe nogen som helst beskæftigelsespolitiske foranstaltninger.
The low official rate of unemployment has hitherto been used as an argument for the absence of any employment policy.
Den nye regering har allerede bebudet en lang række foranstaltninger for at få arbejdsmarkedsmyndighederne samt indsamlingen og bearbejdelsen af statistiske data gjort mere effektive. Hidtil har det nemlig været således, at arbejdsmarkedet i stadig mindre grad var i stand til at opsuge den overskydende arbejdskraft, især i visse regioner og for visse personkategoriers ved kommende (kvinder, personer med studentereksamen eller universitetseksamen samt ufaglærte).
The new government has already announced numerous measures intended to improve the functioning of the employment service and the compilation of statistics in this field as it would seem that the labour market had previously been increasingly unable to absorb surplus manpower, notably in certain regions and in respect of certain categories of employees, e.g. women, holders of secondary school-leaving certificates, university graduates and unskilled workers.
Udover manglende systematisk planlægning, for så vidt angår arbejdskraften, skyldes denne mangel på ligevægt de forældede undervisningssystemer og de mangelfulde erhvervsuddannelser.
This imbalance is not only due to the absence of systematic manpower planning, but also to the traditional education system and the inadequacies of vocational and technical training.
Endvidere har også den ringe faglige og geografiske mobilitet og de regionale skævheder inden for undervisningen negative følger.
More over, the lack of occupational and geographical mobility and regional inequalities in education has also had adverse effects.
— lovfæstet nedsættelse af den ugentlige arbejdstid til 41 timer, og ret til 4 ugers årlig ferie for alle.
Apart from the reorganization of the employment service, the new government has announced a number of measures to curb unemployment, notably: (i) special recruitment subsidies to cover 20-30% of the minimum wage of work ers in the 18-30 age group for a period of six months; (ii) special aids for businesses facing bankruptcy and favourable credit terms for small and medium-sized firms; (iii) statutory reduction of the working week to 41 hours and general implement ation of four weeks' annual leave.
I årene 1960-1974 var Grækenland et land med udvandringsoverskud på 70000 personer årligt, hvilket fik følger for den demografiske udvikling (stagnation i det samlede befolkningstal og en skæv aldersfordeling).
Between 1960and 1974 Greece was a country of net emigration with an annual outflow of 70 000 persons, a trend which led to a stagnation in the overall population and a distortion of the country's age structure.
Først efter 1975 fik Grækenland indvandringsoverskud, idet en del udvandrere vendte hjem (193 000 mellem 1968 og 1975 ; efter 1977 foreligger der ingen tal), og talrige udlændinge kom ind i landet, de fleste på illegal vis.
It was not until after 1975 that the trend was reversed with some 193 000 persons returning to Greece between 1968 and 1975—there are no figures available beyond 1977—and with the entry of large numbers of foreign workers, most of whom found work in the black economy.
Der kan kun foretages vage skøn over den illegale indvandrings omfang, men dens forekomst har medført, at regeringen undersøger, hvorledes dette problem kan løses lovgivningsmæssigt og administrativt.
Only vague estimates have been made of the extent of illegal immigration, but its existence has led the government to consider administrative and legislative solutions to tackle the problem.
Det skønnes, at der er 28 628 udenlandske ar bejdstagere, der legalt opholder sig i Grækenland, heraf 5 617 fra EF-lande.
The number of foreign workers legally residing in Greece was estimated at 28 628 (including 5 617 Community nationals) in 1980.
I de første tre måneder af 1981 registeredes der 25 177 indvandrere, hvoraf et stort antal udgøres af tyrkere (af græsk herkomst), af kyprioter og af teknikere, der følger med de udenlandske virksomheder, som etablerer sig i Grækenland.
In the first quarter of 1981, a total of 25 177 immigrants were registered, many of whom were Turks (of Greek origin), Cypriots and technicians involved in establish ing foreign companies in Greece.
Udviklingstendenserne i årets første halvdel (10% nedgang i industriproduktionen, fald i antallet af beskæftigede, et pessimistisk syn på fremtidsudsigterne samt et fald i forbrug og i investeringerne) blev vendt i andet halvår (udsigt til fremgang for industrien som følge af nedgang i lagerbeholdningerne), og dette konjunkturopsving styrkedes af de økonomiske foranstaltninger, der blev truffet af den nye regering.
The trends in the first half-year (10% drop in industrial production, fall in the employment level, pessimism, decline in consumption and investment) were reversed in the second half (forecast increases in industrial output due to reductions in stock levels). The upturn was reinforced by the economic measures taken by the new government.
Arbejdsløsheden voksede kraftigt i 1981 og nåede op over det magiske tal på 2 millioner arbejdsløse, hvilket er 23,4 % højere end det foregående år.
Unemployment rose sharply in 1981 and passed the symbolic figure of two million, representing an increase of23.4% overlast year.
Antallet af arbejdsløse mænd, der var steget kraftigt i løbet af første halvår og havde ført til, at kvindernes andel i det samlede arbejdsløshedstal faldt (51% i juni 1981 mod 55% i juni 1980), aftog for holdsmæssigt igen i løbet af andet halvår; mændenes andel i den samlede arbejdsløshed stiger dog fortsat, om end stigningen er i aftagende.
However, the proportion of men in the total unemployed, which had risen sharply in the first half-year with a corresponding decline in the proportion of women (51 % in June 1981 against 55% in June 1980), fell off in the second half; it nevertheless continues to rise but less rapidly.
Antallet af arbejdstagere over 60 år, der modtog efterløn, steg med 37 % på ét år, hvilket understreger de ældre lønmodtageres udsatte position på arbejdsmarkedet.
The number of workers over 60 in receipt of income support allowances rose by 37% in one year, which demonstrates the greater vulnerability to unemployment of elderly workers.
De afbrudte tidsbegrænsede eller midlertidige arbejdskontrakters andel af alle nye tilfælde af arbejdsløshed steg på ét år fra 31,3 % til 36,7 %.
As a cause of unemployment, cancellations of limited duration contracts (fixed term, temporary) accounted for 36.7% of all cases against 31.3% a year earlier.
UDVIKLING I 1981
32 SOCIAL DEVELOPMENTS IN 1981
Den gennemsnitlige varighed af registrerede arbejdsløshedsperioder blev en smule kortere, men for unge under 25 år blev arbejdsløshedsperioderne længere end i 1980, og del tidsbeskæftigelse blev betydeligt mere udbredt og nåede op over tallene for 1975.
There has been a slight fall in the average duration of registered unemployment, but under-25s wait longer for a job than in 1980; short-time working is well up, exceeding the 1975 figures.
Fremtidsperspektiverne er stadig dystre, men kan sandsynligvis bedres gennem de be skæftigelsesfremmende foranstaltninger, regeringen har indført, og i kraft af en moderat stigning i den økonomiske aktivitet.
The outlook remains sombre but might improve as a result of government measures to promote employment and a modest economic recovery. These are some of the many measures adopted:
Blandt de talrige foranstaltninger, der er truffet beslutning om, skal nævnes følgende: — Oprettelse af offentlige eller halvoffentlige arbejdspladser (55000, hvoraf en del allerede er tilvejebragt).
Direct creation of jobs in the public or semi-public sector (55 000, some of which have already been filled).
— Ændring af bestemmelserne i beskæftigelsesoverenskomsterne, der nu er omdøbt til
(ii) Increased support for the system of employment pacts, renamed the 'youth employment plan' :
» fremtidsplan for ungdommen « : • ændringen af disse bestemmelser1) har et dobbelt sigte : dels at bringe stigningen i ungdomsarbejdsløsheden til standsning ved at give de unge tilbud om mere stabil beskæftigelse (forlængelse til det dobbelte af den mindste ansættelsesperiode, der er en betingelse for, at arbejdsgiveren fritages for at betale bidrag til den sociale sikring, og en tilsvarende fordobling af varigheden af kombinerede arbejds- og uddannelseskontrakter), dels at forbedre erhvervsuddannelsernes kvalitet og drage omsorg for, at de dårligst stillede unge nyder godt af uddannelsestilbudene (omhyggelig udvælgelse af de uddannelsessøgende — foretaget af den offentlige arbejdsformidling — og mere individualiseret tilrettelæggelse af deres uddannelse).
This system1 has been changed to achieve two objectives: to stabilize youth unemployment by replacing offers of precarious employment by the offer of more stable jobs (by doubling the minimum period of employment to qualify for exemptions from social security contributions and the duration of employ ment/training contracts) and, secondly, to improve the quality of training and ensure that the most deprived benefit (choice of beneficiaries by the ANPE and individualized approach).
Det fastsatte mål er oprettelsen af 650000 arbejds- eller uddannelsespladser, og bevillingerne til disse foranstaltninger er øget fra 4 til 6 mia FF.
The aim is to recruit 650 000 people and the resources allocated to these measures have been upped from FF 4 to 6 000 million.
— Med hensyn til fordeling af det eksisterende arbejde indeholdt det protokollat af 17. juli, som er undertegnet af arbejdsmarkedets parter, en anerkendelse af princippet om en lovfæstet 39 timers arbejdsuge og en femte ferieuge.
(iii) In the area of work-sharing, the national protocol agreement of 17 July con cluded by the two sides of industry recognized the principle of the statutory 39hour week and a fifth week of holidays; several sectoral agreements were signed and an outline law on social measures generalized the terms of this protocol by means of orders.
Der er indgået »solidaritetskontrakter« mellem staten og virksomheder og lokale kooperativer, der gør en særlig indsats for at oprette nye eller frigøre eksisterende arbejdspladser.
'Solidarity agreements' were signed between the government, firms and local groups making a particular effort to create or release jobs.
— Hvad angår kollektive foretagender (kooperativer, organisationer, sygekasser), er der oprettet et tværministerielt udvalg, der skal se på, hvad der kan gøres for at udvikle
The terms of these contracts can vary widely: job creation (compensation fora sharp reduction in working time), job preservation (early retirement or partial retirement for workers aged over 55) and recruitment incentives for certain types of unemployment benefits (exemption from contribution, bridging pensions, recruitment premiums).
33 denne sektor af økonomien, der rummer store muligheder for oprettelse af nye ar bejdspladser.
EMPLOYMENT 33
Tre love, der er blevet vedtaget i løbet af året, indeholder hovedparten af de foranstaltninger, der er indført til fordel for udenlandske arbejdstagere :
Three laws adopted in the course of the year incorporate the principal measures concerning migrant workers:
— loven om ulovlig beskæftigelse af udlændinge, hvori der fastsættes strengere straffe til arbejdsgiverne, og som indeholder bestemmelser om en vis beskyttelse af ulovligt beskæftigede udlændinge,
(i) on the employment of foreigners in an irregular situation, which provides for more severe penalties for employers and some protection for the workers themselves; (ii) on conditions of entry and residence for foreigners; under these provisions, powers in this area are vested in the judiciary rather than the authorities; (iii) guaranteeing foreigners freedom of association.
Endvidere har den nye regering foretaget væsentlige ændringer af reglerne for udvisning, idet denne, bortset fra særlige tilfælde, kun vil kunne ske ved domsafgørelse.
The new government has considerably amended the rules on expulsion decisions which, apart from special cases, can now only be handed down by a court.
Endvidere skal udlændinge, der er født i Frankrig eller er kommet ind i landet, inden de er fyldt 10 år, ikke længere kunne udvises.
In addition, foreigners born in France or admitted before the age of 10 can no longer be subject to the expulsion procedure.
Ud fra princippet om, » at hjemsendelse af indvandrerne ikke må være et led i kampen mod arbejdsløsheden «, har ulovligt beskæftigede indvandrere fået mulighed for under visse betingelser at legalisere deres situation.
On the basis of the principle that the campaign against unemployment did not imply the expulsion of immigrants, under certain conditions migrant workers in an irregular employment situation were offered the possibility of regularizing it.
Antallet af arbejdstilladelser, der er udstedt i forbindelse hermed, var i slutningen af december 1981 på 15 000.
By the end of December, some 15 000 work permits had been issued under the arrangements.
Endelig er bestemmelserne om støtte til hjemrejse ophævet ved cirkulære af 25. november 1981.
Finally, a circular of 25 November abolished repatriation grants.
Til gengæld lå antallet af indvandrende familiemedlemmer på 9000-10000 personer i hvert af årets første tre kvartaler.
In contrast, the number of dependants entering the country was of the order of 9 000 to 10 000 in each of the first three quarters.
Antallet af arbejdstagere, der indvandrer fra EF-lande, har siden 1977 ligget på 8 000 personer om året.
The number of permanent workers entering France from other Community countries has remained stable at around 8 000 per year since 1977.
Stigningen i arbejdsløsheden fortsatte i 1981, men i et klart langsommere tempo end i 1980.
Unemployment continued to rise in 1981 but at a distinctly slower pace than in 1980.
Antallet af registrerede arbejdsløse steg med ca. 19000 (15,5 %) i 1981 i forhold til en stigning på næsten 38% i 1980.
The number of registered unemployed wentup by about 19 000(15.5%) in 198 lagainstan increase of nearly 38% in 1980.
I slutningen af december 1981 var der registreret 141 000 arbejdsløse, dvs. 11,4 % af den erhvervsaktive befolkning (10 % i 1980).
At the end of December there were 141 000 registered unemployed—11.4% of the working population (10% in 1980).
De unge under 25 år udgjorde 28 % af det samlede antal.
People under 25 years accounted for 28% of the total.
Antallet af personer, der regelmæssigt arbejdede på deltid, svingede i øvrigt mellem 9400 (februar) og 3 700 (august).
The number of workers regularly on short-time work ranged from 9 400 in February to 3 700 in August.
De foranstaltninger, regeringen traf for at oprette og bevare arbejdspladser, førte ikke til det opstillede mål, nemlig at tilvejebringe 15 000 nye arbejdspladser, og faldet i beskæftigelsen i forarbejdningsindustrien blev større end ventet.
Measures adopted by the government to create and safeguard jobs failed in their objective, which was to boost employment by 15 000 new jobs.
En stigning på 20 % i faste priser i det offentlige investeringsprogram i løbet af året kunne ikke ændre situationen i nævneværdig grad.
Moreover, the job losses in the manufacturing industry were higher than forecast. A 20% increase in
UDVIKLING I 1981
34 SOCIAL DEVELOPMENTS IN 1981 real terms in the public investment programme over the year failed to affect the situation significantly.
Programmet for 1980-1986, der er opstillet som følge af en aftale mellem de to politiske partier Fine Gael og arbejderpartiet, der dannede en koalitionsregering efter parlamentsvalget i juni, bekræftede den høje prioritering af indsatsen for at fremme og bevare beskæftigelsen.
The programme for 1980-86, the result of an agreement between the two political parties (Fine Gael and Labour) which formed a coalition government after the general elections in June, reaffirmed the priority assigned to the promotion and protection of employment.
I nær fremtid påtænkes oprettet et direktorat for ungdomsbeskæftigelse (Youth Employment Agency), der skal sikre et snævert samarbejde mellem de forskellige offentlige organer, der har at gøre med de unges beskæftigelse og uddannelse.
In the immediate future, it is proposed to set up a Youth Employment Agency to ensure close liaison between the various public bodies concerned with youth employment and training.
Uddannelsen af arbejdstagere med henblik på beskæftigelse i industrien fortsattes under ledelse af AnCO (Industrial Training Authority).
The effort to train manpower suitable for employment in industry continued under the aegis of AnCO (Industrial Training Authority).
Ved udgangen af 1980 var i alt 21498 elever (lærlinge og arbejdere under omskoling) indskrevet ved AnCO's forskellige ud dannelser.
At the end of 1980, 21 498 apprentices and workers in retraining were enrolled for the various training courses offered by AnCO.
I løbet af året påbegyndte AnCO endvidere gennemførelsen af et projekt, der omfatter en trinvis etablering af seks nye erhvervsskoler med tilsammen 1 864 nye ud dannelsespladser.
During the year, AnCO began to implement a project providing for the gradual establishment of six new training centres with 1 864 additional places.
Det er vanskeligt at få pålidelige oplysninger om befolkningens bevægelser i Irland. Ud fra folketællingsopgørelserne kan der foretages et rimeligt skøn over nettovandringen, men de dermed forbundne bruttoaf- og tilvandringer kan ikke konstateres på samme måde.
It is difficult to obtain reliable information on migration in the population of Ireland.
Denne af- og tilvandring er sandsynligvis større, end tallene for nettovandringen viser.
These flows, inward and outward, are probably greater than the net migration level.
Den stadige strøm af udvandrere, hovedsagelig til Det forenede Kongerige, men også til andre lande inden for Fællesskabet, opvejes af en strøm af (for det meste) tidligere irske udvandrere, der vender tilbage til Irland.
The continuing flow of departures, mainly to the United Kingdom, but also to other Community countries, is being offset by a flow of former Irish emigrants (for the most part) who are returning to Ireland.
Antallet af arbejdstilladelser, der er udstedt til arbejdstagere fra tredjelande mellem den 1. november 1980 og den 31. oktober 1981, andrager 2 770, hvilket betyder en stigning på 426 i forhold til samme tidsrum i 1979-1980.
The number of work permits granted to non-Community workers between 1 November 1980 and 31 October 1981 amounts to 2 770; this means an increase of 426 in comparison with the same period in 1979/80.
I løbet af 1981 blev de negative tendenser, der havde vist sig allerede i slutningen af det foregående år, efterhånden bekræftet.
The negative trends emerging towards the end of 1980 were gradually confirmed in 1981.
Det tydelige fald i den italienske økonomis vækstrate ledsagedes af en forværring af beskæftigelsessituationen, hvilket fremgår af arbejdsløshedsprocenten, der i december 1981 var på 9,8 % (mod 8,3 % på samme tid i 1980) svarende til et samlet antal af 2 187 000 registrerede arbejdsløse (december 1980 = 1 850400).
With the fall-off in the growth rate of the Italian economy the employment situation worsened: in December 1981 the unemployment rate was 9.8%, representing a total of 2 187 100 registered unemployed (against 8.3 %, that is 1 850 400, in December 1980).
Den italienske befolknings erhvervsfrekvens holdt sig på samme niveau (50,2% i oktober 1981), men stigningen i antallet af arbejdstagere modsvares ikke af erhvervslivets opsugningsevne : de unge, der søger beskæftigelse for første gang, og andre, der søger ud på arbejdsmarkedet, er langt talrigere end dem, der har mistet et job og søger et nyt.
The overall activity rate remained the same (50.2% in October 1981) but the growth in the labour force was not counterbalanced by the absorption capacity of the economy: young first job seekers and male entrants to the labour market far outnumbered those who had lost their jobs and were looking for another.
For dob beltbeskæftigelsens vedkommende bemærkedes en klar tilbagegang (—115 000 ar bejdspladser i midten afjuni), hvilket først og fremmest ramte selvstændige landbrugere og industriarbejdere.
In the case of the former, in midJune numbers had fallen by 115 000, primarily due to a drop in the number of farmers and industrial workers exercising two occupations.