natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ivor Richard, medlem af Kommissionen med sociale anliggender som ansvarsområde, fastslog, at fra at være et nationalt problem i 60'erne og 70'erne er arbejdsløsheden blevet et fællesskabs­problem i 80'erne.
Mr Ivor Richard, the Member of the Commission responsible for social affairs, said that while unemployment was perceived as the concern of the Member States in the 1960s and 1970s, it had become the concern of the Community in the 1980s.
Når Fællesskabet ikke har kunnet udforme en effektiv strategi vedrørende beskæftigelsen, skyldes det måske, at i ekspan­sionsperioden inden krisen ansås opretholdelse af den fulde beskæftigelse for at være et »bipro­dukt« af denne succes.
Part of the Community's failure to produce an effective strategy for employment was to be explained by the fact that in times of economic expansion there had been a tendency to regard the maintenance of full employment as being, as it were, a natural by­product of that success.
I dag kan en øget økono­misk aktivitet ikke længere i sig selv løse arbejdsløshedsproblemet.
Today, he said, it had to be acknowledged that increased economic activi­ty was not in itself an answer to the problem of unemployment.
Endelig forkastede Parlamentet forslaget fra de socialistiske og kommunistiske medlemmer, der krævede en gradvis nedsættelse af arbejdstiden til 35 timer med en gennemgående fastholdelse af reallønnen (ændringsforslag fra Georges Frischman (KOM/F) og Félix Damette (KOM/F)).
Finally, Parliament rejected the proposal by its Socialist and Communist members calling for a gradual reduction of working time to 35 hours a week without reduction of overall purchasing power (amendment tabled by Georges Frischman {ComlY) and Félix Damette (Com/ΐ).
I den endegyldige beslutning tales der ikke længere om »omfattende« nedsættelse af arbejdstiden, men blot om en »nedsættelse ... i forbindelse med en passende løn­ og pensionspo­litik, der er økonomisk gennemførlig og neutral med hensyn til omkostningerne«, (ændringsfor­slag fra Elmar Brok (ΡΡΕ/Ό).
The resolution in its final form, as amended by Mr Elmar Brok {EPPI D), does not refer to a 'significant reduction in ... working hours' but only to a reduction accompanied by an appropriate wage and pensions policy, financially feasible because it has no impact on costs.
Ungdomsarbejdsløshedsproblemet
Youth unemployment
Formanden for Rådet, Norbert Blüm, arbejds­og socialminister i Forbundsrepublikken Tysk­land, erkendte, efter at have udtrykt sin tilfreds­hed med, at Parlamentet havde taget initiativ til denne særlige mødeperiode, at Fællesskabet må koncentrere de økonomiske midler, som det rå­der over, om bekæmpelse af ungdomsarbejds­løsheden.
The President of the Council, Mr Norbert Blüm, Minister of Labour and Social Affairs of the Federal Republic of Germany, expressed his satisfaction over the fact that Parliament had decided to hold a special session on unemployment and said that the Community should concentrate the funds at its disposal on tackling unemployment among young people.
Socialfondens opgave skal ikke være at »finansiere arbejdsløsheden«, men at tilintet­gøre den.
The Social Fund, he said, should be used not to 'finance' unemployment but to do away with it.
Norbert Blüm mente i øvrigt, at forsla­gene om omlægning af arbejdstiden kan give et bidrag til mindskelse af arbejdsløsheden.
Mr Blüm also took the view that proposals for reorganizing working time could help to reduce unemploy­ment.
I sin rapport anfører Heinke Salisch (S/Ό) især, hvor nødvendigt det er at give de unge en passende erhvervsuddannelse, som kan gøre dem mere mobile og at følge udviklingen inden for teknologien.
In her report Mrs Heinke Salisch (SodD) laid particular emphasis on the need to give young people adequate vocational training to enhance their mobility and enable them to adjust to technological change.
Hun foreslår foranstaltninger, der tager sigte på at udvikle uddannelsen med henblik på navnlig at hjælpe de unge, som forlader deres studier før tiden uden eksamensbevis. bevis.
She suggested measures aimed at developing vocational training in a direction which would, in particular, help young people who dropped out of school without acquiring any kind of qualification.
Med noget større flertal godkendte Parlamentet denne rapport, men det var dog noget mere tilbageholdende end Heinke Salisch.
Parliament adopted this report by a more comfortable majority, though taking a less radical stand than Mrs Salisch.
Således faldt faldt forslagene om nedsættelse af ar bejdstiden og om en kvota, der skulle forbeholdes til ansættelse af dårligt stillede unge. samt om pligt til på deltid at deltage i undervisningen i erhvervsuddannelsescentrene.
For example, it deleted suggestions regarding a reduction in working time, a quota of jobs to be reserved for underprivileged young people and mandatory parttime attendance at vocational training centres.
Imidlertid opretholdtes kravet om forhøjelse på 100% af bevillingerne til Socialfonden på 1984-budgettet.
But the call for a 100% increase in Social Fund resources in the 1984 budget was retained.
Parlamentet fastholdt Socialudval­gets anmodning om, at medlemsstaterne og ar­bejdsmarkedets parter skal vedtage en »euro­pæisk pagt vedrørende beskæftigelsen «, der skal indeholde omfattende retningslinjer for, hvorle­des Europa skal reddes ud af krisen.
It retained the Committee's appeal that the Member States and both sides of industry adopt a European employment pact contain­ing comprehensive guidelines for extricating Europe from the recession; however, it rejected the call for 'extraordinary measures' and an 'emergency strategy'.
Lige­ledes bevirker det vedtagne ændringsforslag fra Philipp von Bismarck (ΡΡΕ/Ό), at medlemssta­terne ikke længere anmodes om hvert år at an­vende »midst 1 % af deres BNI« til fælles inve­steringer på områder, der egner sig til jobskabel­se, hvilket også Den europæiske faglige Samar­bejdsorganisation kræver, men »en større del«.
By the same token, the adoption of an amendment tabled by Mr Philipp von Bismarck (ΕΡΡΙΌ) meant that the Member States were asked to devote 'an annually increasing proportion' of their GNP to joint investment in sectors likely to provide new jobs rather than 'at least 1%', as
De fleste af de vedtagne ændringsforslag (12 ud af 60 fremsatte forslag) kom fra medlemmer af gruppen af liberale eller af DEP.
Most of the amendments adopted—12 out of the 60 tabled—were proposed by Liberal or
Bekæmpelse af arbejdsløsheden
Fight against unemployment
Industriens konkurrenceevne skabsdirektiv at fastsætte fremgangsmåder og tidspunkter for denne arbejdstidsnedsættelse.
Reduction and reorganization of working time
Genoprettelsen af den europæiske industris konkurrenceevne, som er blevet betydelig ringere især i forhold til USA og Japan, kræver en samlet indsats fra alle medlemsstaterne: Par lamentet gav gennem Silvio Leonardi (KOM/Y) udtryk for ønsket om en sådan indsats. Det er ikke manglen på økonomiske midler, som har frembragt denne forringelse, men »et mangelfuldt billede at vor fremtid « og en utilstrækkelig tilpasningsevne, erklærede Silvio Leonardi.
For example, Mrs Tove Nielsen {Lib/DK) said that a reorganization of overall working conditions must not impair firms' competitiveness and Mrs Magdeleine Anglade of France, speaking for the EDP group, called for a genuinely forwardlooking education policy, involving coordination be tween schools, universities and industry,
For muleringen er mere forsigtig end den oprindelige ordlyd, der handlede om »snarlig og beslutsom anvendelse af nedsættelse og omlægning af ar bejdstiden.
He stressed the political advantages of measures taking full account of the need to restore full employment, which must continue to be a fundamental objective.
Ligeledes bevirkede et ændringsforslag fra George Benjamin Patterson og Michael J. Welsh (DE/ΌΚ), at der blev strøget et afsnit, hvori der stod » at en omfattende engangsnedsættelse af arbejdstiden utvivlsomt ville få en gunstigere virkning på udvidelsen af arbejdsmarkedet end en gradvis nedsættelse«.
He called on the Council to define, by means of a binding Community directive, the ways and means of giving effect to this reduction in working time.
Silvio Leonardi fandt bred tilslutning i Parlamentet.
Parliament wished to see this effort made, according to Mr Silvio Leonardi (ComJÏ).
Hans rapport blev dog let ændret gennem vedtagelse af en halv snes ændringsforslag fra medlemmer af DEP og DE.
The speaker went on to say that this failing was not caused by any lack of financial resources but by a lack of belief in the future of Europe and low adaptability.
Således fremhævede Gustave Deleau og Pierre-Bernard Cousté (F) på DEP's vegne den rolle, som de små og mellemstore virksomheder spiller, og de lagde vægt på investeringer navnlig i servicesektoren, hvor de fleste arbejdspladser nu er.
He also deplored the fact that the Community had failed to make good use of one of its principal resources, i.e. its labour force: in the past 20 years only 2.5 million jobs had been created in the Community against 30 million in the United States and 7.5 million in Japan, whose population was far smaller.
Fremme af de unges beskæftigelsemuligheder
When a vote was taken, Parliament's position proved to be more moderate than that of its rapporteur.
Frans Andriesscn, medlem af Udvalget for Konkurrenceproblemer, var enig i Silvio Leonardis analyse og fastslog, at der for at genoprette Fællesskabets konkurrenceevne måtte handles på tre planer: forbedring af det økonomiske klima i almindelighed, fuldførelse af det indre marked, samt udvikling af Fællesskabets industrielle strategi. tegi.
While it wished to see the Council take practical steps on the reorganization of working time, it merely called for 'a recommendation outlining the principles' on which governments and the two sides of industry could jointly take action instead of coming down in favour of 'a binding Community measure'.
Arbejdsløshedsperioderne er blevet længere, samtidig med at arbejdsløsheden er steget: Unge under 25 år. der kun udgør 20% af Fællesskabets erhvervsaktive be folkning, tegner sig for 40% af den registrerede arbejdsløshed.
This formulation was more cautious than the original motion, which spoke of 'the need for an early and decisive reduction and reorganization of working time'.
Der er over 2 millioner unge, der har været uden arbejde i mere end et halvt år, og ca. 1,5 millioner, som har været arbejdsløse i over ét år.
Similarly, an amendment by Mr George Benjamin Patterson and Mr Michael J. Welsh (ED/OK), deleted the passage asserting that 'a substantial, once-and-for-all reduction in working hours may have a more positive effect in expanding employment than a gradual, step-by-step strategy'.
Europa-Parlamentet vedtog en beslutning om Kommissionens memorandum om nedsættelse og omlægning af arbejdstiden '). Ordforeren.
Mr Gustave Deleau and Mr Pierre-Bernard Cousté (F), for the EDP group, stressed the role of small and medium-sized businesses and the importance of investment—especially in the services sector, where the greatest employment potential was located.
Domenico Ceravolo (KOM/l) gik ind for en »mærkbar nedsættelse af arbejdstiden« ledsaget af større smidighed og »omlægning af arbejdstiden«.
Mr Frans Andriessen, Member of the Commission with special responsibility for competition, concurred with.
Han understregede de po litiske fordele ved iværksættelse af foranstaltninger til gennemforelse af fuld beskæftigelse, som fortsat må være et grundlæggende mål. Han an modede Rådet om gennem et bindende fælles
Mr Leonardi's analysis and affirmed that to restore the Community's competitiveness action must be taken on three levels: improvement of the general economic background, strengthening of the internal market, development of the Community's industrial strategy.
Årsagerne til ungdomsarbejdsløsheden bedring på mellemlang sigt af de unge arbejdssøgendes situation.
Commission proposals on the promotion of employment for young people compete; this especially applies to young people who are new entrants to the labour market.
Ungdomsarbejdsløsheden rammer ikke kun de unge, der lige har forladt skolen, hvilket fremgår af, at de 16-18 årige udgør under 20 % af det samlede antal unge arbejdsløse.
The youth unemployment rate has risen while the length of time for which young people remain jobless has lengthened: under-25s, who account for only 20% of the working population in the Community, make up 40% of the total number of registered unemployed.
Ungdomsarbejdsløsheden skyldes derfor ikke udelukkende problemerne vedrørende skoleuddannelsens til pasning til erhvervslivets behov.
More than 2 million young people have been without a job for over 6 months and more than 1.5 million have been unemployed for over 12 months.
Den er en følge af den økonomiske stagnation og vanskelighederne med at skabe nye jobs.
The causes of youth unemployment
Kommissionen mener ikke, at der med de forskellige foranstaltninger, som hidtil er truffet på nationalt plan og på fællesskabsplan, er taget tilstrækkelige hensyn til det særlige ungdomsarbejdsløshedsproblem.
It is widely believed that youth unemployment is a temporary phenomenon and that the problem will resolve itself after 1985 with the arrival on the labour market of young people from the low-birth-rate generations of the late 1960s.
Den har derfor oversendt Rådet en meddelelse om fremme af de unges beskæftigelsesmuligheder ') tillige med et udkast til resolution med henblik på at udvikle et program for særlige foranstaltninger på dette område.
In reality, however, in the past 10 years or so the tendency to prolong schooling has resulted in a lower activity rate in the 16-19 age group.
Der er ganske vist sket en forbedring af de unges grundlæggende uddannelse, men den har ikke været til lige stor gavn for unge fra de forskellige sociale lag.
Therefore, the problem essentially concerns young people aged 20 and over, whose number will continue to rise until after 1990.
De unge, der kommer fra de dårligst stillede miljøer, vil således søge arbejde, der ikke kræver særlige kvalifikationer, eller som er mere usikkert.
Overall demographic factors (new arrivals on the labour market, retirements, womens' activity rate) will not of themselves bring about any improvement in the situation of young job-seekers in the medium term.
Almindelig strategi
The Commission proposals
I meddelelsen foreslår Kommissionen, at der udarbejdes særlige foranstaltninger, der skal bygge på følgende principper:
The problem of youth unemployment is not confined only to school-leavers: in fact, 16 to 18 year-olds account for less than 20% of the young unemployed.
• De bør indgå i de almindelige foranstaltninger, der tager sigte på at oprette arbejdspladser og at øge smidigheden på arbejdsmarkedet gen nem en omlægning og en nedsættelse af arbejdstiden tiden
It cannot, therefore, be ascribed solely to the failure of the education system to adapt to the needs of the economy, but is a consequence of economic stagnation and the low level of job creation.
De unge rammes hårdere af de forringede beskæftigelsesmuligheder, som skyldes ændringer i det traditionelle ansættelsesmønster og i personaleomsætningen; de ansatte, som har et fast job, foler sig mindre og mindre fristede til at skifte job; det bliver stadig vanskeligere at få adgang til de traditionelle begynderjobs, og fri sterne for estatning af arbejdstagere, der forlader deres job, bliver stadig længere.
While welcoming the various measures taken up to now at both national and Community level, the Commission believes that they were not sufficiently well adapted to the particular problem of youth unemployment.
Derfor tilbydes der især de unge kortvarige eller løse ansættelser. ser.
On 25 April the Commission therefore transmitted to the Council a communication on the promotion of employment for young people, together with a draft resolution, aimed at developing a programme of specific measures in this area.1
• de skal omfatte foranstaltninger, som er til gavn for de dårligst stillede
Basic training for young people, although it has been improved, has benefited those from different social strata unequally.
De svingende konjunkturer rammer naturligvis især de dårligst beskyttede og mindst konkurrencedygtige arbejdstagere, bl. a. de unge. som er de senest ankomne på arbejdsmarkedet.
(i) the measures should take their place among general measures to stimulate job creation and increase the flexibility of the labour market through the reduction and reorganization of working time;
• de skal supplere de foranstaltninger, der er gennemført vedrørende unges grund- og videreuddannelse. reuddannelse.
(ii) the development of unstable or marginal jobs should be avoided;
Hvis disse foranstaltninger skal få virkning, må de være af et vist omfang, dvs. de vil kræve, at medlemsstaterne påtager sig store økonomiske forpligtelser. Disse bestræbelser, der samordnes på nationalt plan. skal suppleres og styres ved hjælp af de midler fra Fællesskabet, som stammer fra Den europæiske Socialfond.
Young people are particularly hardhit by the contraction in the volume of employment due to structural changes in recruitment and manpower turnover; workers in stable employment are less and less inclined to change jobs, those jobs traditionally regarded as the first rungs in the career ladder are less often vacated, and delays in replacing workers leaving their jobs tend to be more and more prolonged.
Med hen blik herpå ønsker Kommissionen, at Socialfondens bevillinger til fordel for unge forhøjes betydeligt som i øvrigt Den europæiske Socialfonds samlede budget.
As a result, young people are mainly recruited for short-term or marginal jobs.
De demografiske faktorer som helhed (antallet af unge, der søger ud på arbejdsmarkedet, antallet af ansatte, der pen sioneres, kvindernes erhvervsfrekevens), går ikke i en retning, der af sig selv vil medføre en for-
(iii) 'positive measures' should be included to benefit the most disadvantaged groups;
Bekæmpelse af arbejdsløsheden
(iv) existing measures in the field of basic and continuing training for young people should be complemented and supported.
Kommissionen ønsker at slå fast, at der ikke findes nogen varig løsning på ungdomsar­bejdsløsheden uafhængigt af den overordnede politik med henblik på et økonomisk og beskæf­tigelsesmæssigt opsving.
However, the Commission warns that there can be no lasting solution to the problem of youth unemployment independently of overall strategies aimed at economic and job market recovery.
Et heldigt udfald af kampen mod arbejdsløsheden vil således afhæn­ge af intensiteten af de foranstaltninger, som de offentlige myndigheder beslutter sig til at træffe på det økonomiske og sociale plan.
Success in the struggle against youth unemployment there fore depends on the intensity of the efforts the public authorities are prepared to make on the economic and social fronts.
• at bistå de unge med at oprette nye virksom­heder
(i) expanding employment possibilities through the reorganization and reduction of working time, in particular by the creation of parttime jobs, taking care to ensure that young people benefit from this measure;
• at fremme beskæftigelsesmulighederne i den ikkc­markedsbestemte økonomi og især ansætte unge, samt skaffe de unge langtidsledige beskæf­tigelse som led i særlige programmer for opret­telse af midlertidige jobs i den offentlige sektor eller ved at fastsætte kvoter, som forbeholdes unge
(ii) encouraging private-sector employers to create new jobs and expand the recruitment of young workers, especially through recruitment premiums, exemption from social charges and tax incentives;
Det skal erindres, at meddelelsen om fremme af de unges beskæftigelsesmuligheder indgår i en helhed af forslag, som Kommissionen har udarbejdet siden slutningen af 1981.
The communication on the promotion of employment for young people can be seen as part of a series of proposals and communications that the Commission has put forward since the end of 1981.
Kom­missionen mener, at oprettelsen af moderne og konkurrencedygtige industri­ og servicevirksom­heder inden for rammerne af en sund økonomi, er det bedste middel til bekæmpelse af arbejds­løsheden, og den bestræber sig på at fremme beskæftigelsen i almindelighed, bl.a. gennem for­slag vedrørende erhvervsuddannelse og social tryghed for de dårligst stillede kategorier af ar­bejdstagere.
While it believes that setting up modern and competitive manufacturing and service industries in a sound economic environment is the best weapon against unemployment, the Commis sion has endeavoured to promote employment in general, in particular by means of proposals relating to vocational training and to social security for the least privileged types of worker. It has laid before the Council a recommendation on retirement age, which was adopted on 10 December 1982,1
Kommissionen har således forelagt Rådet først en henstilling om pensionsalderen, som vedtoges at Rådet den 10. december 1982 '), derpå forslag til direktiver om frivilligt deltidsarbejde2) og midlertidig beskæftigelse3), siden to meddelelser om foranstaltninger vedrø­rende »Erhvervsuddannelsen i 1980'erne«4) og
(iii) helping young people to set up new businesses; proposals for directives on voluntary parttime work2and temporary employment, two communications on measures relating to vocational training in the 1980s,4and a and memorandum on the reorganization reduction of working time.5
• at bistå de unge med at udvikle deres faglige evner og dyrke deres ikke­faglige interesser ved hjælp af hensigtsmæssige faciliteter og initiati­ver.
(iv) expanding job opportunities in the non-market sector with recruitment concentrated on young people and providing jobs for the long-term unemployed through special temporary public programmes or quotas for young people;
endelig et memorandum om »Omlægning og nedsættelse af arbejdstiden«5).
(v) assisting young people to develop their vocational abilities and non-vocational interests through better support facilities.
Arbejdsmarkedets parter kan gennem de kollektive forhandlinger spille en fremtræden­de rolle med henblik på fordelingen af bestræbel­serne i forbindelse med gennemførelsen af foran­staltningerne til fordel for unge.
The two sides of industry, through collective bargaining, will be called on to play their part in sharing the burden of the implementation of measures in favour of young people.
De må øve ind­flydelse på ansættelscprocedurerne og oprettelsen af faste arbejdspladser, og de må bidrage til at oge smidigheden og den frivillige mobilitet, såle­des at personaleomsætningen øges.
They should act to influence recruitment and the creation of permanent
Ud fra erkendelsen om, at det at skabe et kapitalmarked er en gradvis og langsigtet proces, men samtidig ud fra overbevisningen om, at de utvivlsomme fordele herved vejer langt tungere end de eventuelle ulemper, foreslår Kommissio­nen en »realistisk integrationsproces i finansiel henseende « og peger på, hvilke prioriterede for­anstaltninger der skal iværksættes.
In the knowledge that the creation of a financial market is a gradual, long-term process, but convinced that the undoubted advantages to be gained far outweigh any disadvantages, the Commission proposes a 'realistic process of financial integration' and indicates the measures which should be given priority.
I meddelelsen opregner den de hovedinitiativer og de etaper, som den forudser.
It lists in its communication the main steps and stages it envisages.
Afslutningsvis lægges der sær­lig vægt på en styrkelse af ECU'ens rolle og på vedtagelsen af direktiver om skabelse af et » fæl­lesmarked på det bankmæssige område«, at lette integrationen af børsmarkederne og sikre den frie udveksling af forsikringstjenesteydelser.
In brief, it places particular emphasis on reinforcing the role of the ECU and on the adoption of Directives designed to create a common banking market, to promote the integration of stock markets and to ensure freedom to provide insurance services.
I dette dokument anbefaler Kommissionen, at der gøres en ny ind­sats i EFs arbejde på at få realiseret et forenet europæisk kapitalmarked.
this document the Commission calls for a fresh start at Community level on work to bring a unified European financial market into being.