natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Og den genfindes i de problemer, der er i forbindelse med antallet af alderdomshjem m.v., der ikke kan imedekomme behovene fra en voksende del af ældre enlige, især kvinder.
It is also causing problems for residential homes for the elderly, which are having to cope with increasing numbers of single elderly persons, particularly women.
Endelig gælder det, at socialsikringsydelserne er steget i takt med inflationsraten, hvorimod bernetilskuddene er forblevet på samme niveau. Dette og lignende andre eksempler synes at ligge til grund for regeringens forslag om at reformere familiebeskatningssystemet.
Finally, whereas social security benefits in general have kept pace with inflation, family allowances have remained unchanged.
Efter det kulegravningsarbejde, der gik forud for vedtagelsen af socialsikringsloven i Det Forenede Kongerige i 1986, har adskillige andre lande gennemfort generelle undersegelser af deres ordninger. Mest omfattende har her været de debatrækker (Etats Généraux), der blev afholdt på regionalt og nationalt plan i Frankrig.
After the studies leading to the 1986 So cial Security Act in the United Kingdom, several other countries launched overall enquiries into the functioning of their schemes, the most compre hensive being the "Etats Généraux", a series of debates held at regional and national level in France.
I Irland blev der i oktober måned vedtaget et nationalt genopretningsprogram.
Ireland set out its Programme for National
Målsætningerne for dette program går bl.a. ud på, at man fer 1990 skal være nået et skridt videre med at formindske eller afskaffe de sociale uligheder.
Recovery in October, the objectives of which included progress by 1990 in diminishing or removing social inequities.
I Spanien bebudede man i en handlingsplan, der ligeledes leber indtil 1990, at man har til hensigt efter høring af arbejdsmarkedets parter og andre særorga nisationer at fremsætte et lovforslag om ikke-bidragspligtige ydelser for de persongrupper, der ikke er omfattet af eksisterende bidragspligtige ordninger, og som har behov for hjælp.
Spain, in a plan of action like wise lasting until 1990, announced its intention to present, after consulting the social partners and other specialist organisation, a bill on non-contri butory benefits for those at present outside the contributory system and shown as being in need.
Problemerne i forbindelse med langtidsledigheden har fået adskillige medlemsstater til at ændre deres lovgivning, således at der kan udbetales arbejdsløshedsdagpenge i en længere periode end hidtil.
The problems of the longterm unemployed led several Member States to amend their laws in order to lengthen the existing duration of unemploy ment benefit, since only in Belgium is this benefit paid indefinitely.
I Forbundsrepublikken Tyskland afhænger den periode, i hvilken der kan udbetales dagpenge af, hvor længe den pågældende har været arbejdsloshedsforsikret, samt af dennes alder, men kan dog ikke overstige 832 dage.
In the Federal Republic of Germany, the duration of benefits now depends on a combination of contribution record and age, and may not exceed 832 days.
I Nederlandene kan der i henhold til den nye arbejdsloshedslovgivning udbetales arbejdsløshedsdagpenge i op til fem år afhængigt af, hvor længe den pågældende har været beskæftiget, samt af dennes alder.
In the Netherlands, under the New Unemployment Act, benefits can be paid for as long as 5 years, again according to the claimant'; length of employment and his or her age.
I Luxembourg er der ligeledes sket en forlængelse af dagpengeperioden for arbejdsløse over 50 år.
In Luxembourg too, unemployment benefits are prolonged for those over 50.
Bestræbelserne på at få hånd i hanke med stigningen i sundhedsudgif terne videreførtes. Dette gav sig enten udslag i ny lovgivning i mange lande eller i undersøgelser af sundhedsvæsenet.
Attempts to bring the rise in health care costs under tighter control continued, with either new legislation in many countries or the setting up of nquiries into the delivery of health services.
I Irland f.eks. fremgår det af en betænkning, at hovedvægten i fremtiden vil blive lagt på at udbygge den pri mære sundhedstjeneste med det formål at forebygge dårligt helbred og handicaps og derigennem opnå en forbedring af befolkningens sundhedstilstand.
In Ireland, for example, a consultative document stated that in future the emphasis will be on the development of primary health care, incorporating a positive approach to prevention of ill-health and handicap and the promotion of good health.
I visse lande kan der noteres en yderligere udbygning af den sociale sikring.
In some countries, a further extension of social security coverage is to be seen.
I Portugal blev syge- og barselsforsikringen således i februar måned udvidet til også at omfatte selvstændige erhvervsdrivende.
Portugal gave the selfemployed the right to coverage for sickness and maternity insurance in February.
I Irland har man besluttet at indføre en indkomstbaseret sygeforsikring for landmænd og andre selvstændige erhvervsdrivende i 1988.
Ireland decided to introduce pay-related sickness insurance for farmers and other selfemployed persons in 1988.
I en række lande, hvor der slet ikke el ler kun i begrænset omfang findes private pensionsordninger, har man indført, eller er der planer om at indføre private pensionsordninger som et supplement til de offentlige sociale sikringsordninger.
The introduction of private pension schemes as a complement to state-operated social security has been introduced or is being considered in some countries where private schemes do not already exist or exist only to a limited extent.
I Spanien er der med loven af 9. juni åbnet mulighed for at indføre erhvervstilknyttede pensionsordninger, der forvaltes af pensionsfonde uafhængigt af arbejdsgiveren.
In Spain, a law of 9 June allowed the setting up of occupational pension plans, run by pension funds independent of the employer.
I Italien blev der mellem arbejdsgiverforeningen og repræsentanter for virksomhedslederne indgået er. aftale om tillægspension, som træder i kraft den 1. januar 1988.
In Italy, an agreement was reached on 28 July between the Employers Fede ration and representatives of industrial managers (dirigenti) on comple mentary pensions, effective as from 1 January 1988.
I Det Forenede Kongerige fik offentligheden lejlighed til at udtale sig om en række forslag til lovbestemmelser om erhvervstilknyttede pensioner.
In the United Kingdom, draft regulations on occupational pensions were circulated for public comment.
Disse forslag omfatter personlige (private) pensioner, frivillige bidrag til erhvervstil knyttede pensionsordninger, information af medlemmer af pensionsordninger, indførelse af erhvervstilknyttede pensionsordninger inden for forskellige erhvervsgrene, overførsel af pensionsrettigheder samt investeringsbeskyttelsesordninger.
The regulations cover personal pensions, voluntary contributions to occupational pension schemes, supply of information to scheme members, the setting up of industry-wide occupational schemes, transferability of pension rights and investment protection programmes.
Det blev ligeledes meddelt, at mindstealderen, fra hvilken der kan udbetales erhvervstilknyttede pensioner, skal nedsættes fra 6ø til 55 år.
It was also announced that the minimum age for receiving occupational pensions is to be reduced from 60 to 55.
Sidst på året resulterede december-forliget i Danmark i en nedsættelse af arbejdsgiverperioden i forbindelse med sygedagpenge fra fem uger til en uge samt i en forhøjelse af arbejdsløshedsdagpengene og pensionerne.
At the end of the year, the "December solution" in Denmark resulted in plans to reduce the period during which employers pay sickness benefits from five weeks to one, as well as increases in unemployment benefits and pensions.
En vigtig æn dring består i, at der indføres en omstrukturering af arbejdsgiverbidragene til de forskellige socialsikringsordninger, i og med at der indfores et nyt momsbaseret arbejdsmarkedsbidrag i stedet for det hidtidige lønbaserede bidrag.
In a significant change, a restructuring of employers' contributions to different social security schemes occurred and a new tax calculated with reference to the amount firms pay in value added tax, rather than a contri bution based on employees' earnings, was introduced.
Her blev der truffet en række foranstaltninger, der bl.a. takket være en nedsættelse af arbejdsgiverbidragene skulle få flere langtidsledige og unge arbejdssøgende i beskæftigelse.
Several measures have been introduced with the aim of achieving a net increase in the recruitment of young jobseekers and longterm unemployed people, more especially by means of a reduction in employers' contributions.
Ved kongelig anordning af 31. december 1986 er arbejdsgiverbidraget for disse to grupper således nedsat indtil 1990.
For example, a Royal Decree of 31 December 1986 grants firms recruiting from these categories a reduction in contributions until 1990.
I 1991 bliver nedsættelsen reduceret med halvdelen og i 1992 med 25% for ansættelser, som har fundet sted mellem den 1. januar og den 31. december 1987.
In 1991 the reduction will fall by a half and in 1992 it will be brought down to 25 % in respect of labour recruited between 1 January 1987 and 31 December 1987.
Ved kongelig anordning af 22. maj er der åbnet mulighed for at unge (under 25 år) kan kombinere arbejde og uddannelse hos en arbejdsgiver, som så til gengæld får sit bidrag til de sociale sikringsordninger nedsat.
A Royal Decree of 22 May provides for a combined work and training scheme for young employees (between 18 and 25 years of age) accompanied by a reduction in the employer's social security contributions.
Bestræbelserne på at få styr på sundhedsudgifterne viderefertes, både når det gjaldt udgifterne til lægebehandling og til medicin. Pr.
Efforts to contain the cost of health care, i.e. as regards medical services and cost of pharmaceutical supplies are continuing.
I henhold til kongelig anordning af 31. marts må forsikringsselskaberne ikke (længere) have kontorer i behandlingsinstitutionerne.
The aim of this provision is to prevent circumvention of the pro hibition on insurance schemes covering the third-party cost of certain health services.
Denne bestemmelse skal forhindre, at forbuddet mod at anvende "tredje mand betaler"-ordningen omgås for visse sundhedsydelsers vedkommende.
In order to rationalize the administrative organization and cost-settlement of services, a new body, to be known as the National
Ved kongelig anordning af 27. marts er der oprettet et Nationalt Pensions-kontor, der skal rationalisere forvaltningen og udbetalingen af pensionerne.
Pensions Office, was set up under a Royal Decree of 27 March.
De det nye kontor ligeledes administrerer udbetalingen af de selvstændige erhvervsdrivendes pensioner, er der på samme niveau som forvaltningsudvalget oprettet et råd til udbetaling af ydelser, der er sammensat af et ligeligt antal repræsentanter for de pensionstildelende organer.
As the new Office will assume responsibility also for the payment of pensions under the selfemployed workers scheme, this Office will have - in addi tion to a Management Committee - a "Council for the payment of benefits" consisting of an equal number of administrative members from the bodies which pay pensions.
Loven af 27. februar er en rammelov, hvad angår social bistand til de handi cappede.
The Law of 27 February is a framework law for matters relating to the handicapped covered by the social assistance scheme.
I henhold til denne lov forpligtes det offentlige til at tildele de handicappede følgende to ydelser:
This law introduces two allowances for the handicapped funded by the State:
- en indtægtserstatning, hvis det konstateres, at indtjeningsevnen er redu ceret til mindst en tredjedel af det normale
- an income replacement allowance if it is established that earning capacity is reduced to a third or less of that of a non-handicapped person,
- en integrationsydelse, hvis der er tale om manglende eller nedsat selvhjul penhed .
- a compensatory allowance if a lack or partial lack of inde pendence is established.
Den 4. november 1987 blev der mellem regeringen og de kristelige og liberale fagforeninger indgået en kollektiv overenskomst for offentligt ansat te i perioden 1987-1988.
On 4 November 1987, a collective agreement for 1987-1988 was concluded for the public services between the government and the Christian and Liberal trade unions.
I henhold til denne overenskomst forhejes den garan terede mindstelen samt tarifferne med 12.øøø FB brutto på årsbasis, ligesom "solidaritetsbidraget" delvis bevares, og pensionerne for 1988 udbetales, når de forfalder i stedet for ved månedens begyndelse.
It raises the minimum guaranteed wage and the wage scales by BFR 12 000 p.a. It partly maintains the "solidarity contri bution" whilst introducing the payment of pensions in arrear with effect from 1988.
Den socialistiske fagforening havde ved årets udløb endnu ikke undertegnet denne overenskomst.
The Socialist confederation had not signed the agreement by the end of the year.
Efter lange forberedelser afgav Det Nationale Arbejdsråd den 16. december 1987 en enstemmig udtalelse om den sociale sikrings finansielle problemer.
After lengthy deliberations, on 16 December 1987 the National
Der er her tale om en vigtig begivenhed, fordi arbejdsmarkedets parter i de seneste år har været ret uenige om socialsikringsproblematikken.
This is an important development, the two sides of industry having been fairly divided in recent years concerning the major problems of the social security system. Last
Således havde Det Nationale Arbejdsråd i december 1986 ikke været i stand til at nå frem til en enstemmig udtalelse om pensionsalderen.
September the National Labour Council had produced a totally divided opinion on the retirement age.
I januar måned var den betænkning om børnepolitikken, ministeren havde lade udarbejde, til debat.
Policy submitted by the Minister for Social Affairs.
I denne betænkning gøres det gældende, at bern er forældrenes ansvar, og at samfundet må opfordre, men også hjælpe forældrene til at opfylde deres forpligtelser over for bernene tilfredsstillende.
The report emphazises that children are the responsibility of the parents and society must call on and help parents to perform their duties towards their children satisfactorily.
Samfundet må være således indrettet, at familierne kan kombinere arbejdslivet og familielivet, hvilket både de lokale og de centrale myndig heder efter ministerens opfattelse skal bidrage til at muliggere.
Social Affairs, may be achieved at local as well as central level.
Ministeren nedsatte to udvalg, der skal se nærmere på, hvorledes vilkårene for børnene i dagens Danmark kan forbedres.
The Minister has set up two Committees to consider methods to improve conditions for children in Denmark today.
Det ene udvalg, der er sam mensat af repræsentanter for mange forskellige ministerier, skal koncentrere sig om generelle foranstaltninger for bern, hvorimod det andet skal se nærmere på dagpasningsmulighederne samt finansieringen heraf og endvidere gennemgå de erfaringer, der er indhostet i forbindelse med forskellige forsøgsordninger, som er gennemført på lokalt plan.
One, consisting of representatives from many ministries,will focus on all-round measures for children while the other will consider issues relating to day-care, and how it rshould be financed,and examine the experience gained from various pilots schemes carried out by the local authorities.
I marts måned fremsatte socialministeren et lovforslag om en ændring af loven om social pension med henblik på en forhøjelse af pensionstillægget.
In March, the Minister for Social Affairs introduced a Bill to amend the Social Pensions Act with a view to increasing the pension supplement so as to improve the financial situation of pensioners receiving no or only very little extra income.
Den månedlige forhøjelse udgjorde 71 DKR for enlige og 77 DKR for ægtepar.
DKR 71 for a single pensioner and DKR 77 for a married couple.
Denne forhejelse er en kompensation for den forventede gennemsnitlige lenstigning på 8,8% i den periode, der er omfattet af overenskomsten for 1987-1989.
The increase is to compensate for an estimated average pay increase of 8.8 % ober the period covered by the agreement for 1987-89.
I april måned blev loven om arbejdsformidling og arbejdsleshedsforsikring m.v. ændret.
In April, the Employment Services and Unemployment Insurance Act was amended.
I henhold til de nye bestemmelser har personer, der modtager en social pension, ret til arbejdsløshedsdagpenge, såfremt de har haft mindst 26 ugers beskæftigelse inden for de sidste 18 måneder, og arbejdsløsheds dagpengene kan oppebæres uden tidsbegrænsning, hvis medlemmet iøvrigt opfylder de almindelige betingelser for at modtage dagpenge.
Under the new rules, persons receiving a social pension qualify for unemployment benefit provided they have worked for 26 weeks within the last 18 months and unemployment benefit is payable without any time limit if the member (of an unemployment insurance fund) otherwise complies with the general entitlement criteria.
Ligeledes i april blev samme lov ændret, således at langtidsledige som ikke har været i beskæftigelse efter den 1. juli 1985, og som har valgt at på begynde en uddannelse eller at få en iværksætterydelse, kan oppebære arbejds løshedsdagpenge indtil den 1. januar 1988, selv om de afbryder deres uddan nelse eller ophorer med egen erhvervsvirksomhed.
Also in April, the same Act was amended so that longterm unem ployed people whose employment ended before 1 July 1985 and who subse quently opted for training or assistance to set up in business qualify for unemployment benefit until 1 January 1988 even if they interrupt their course of training or cease having their own business.
Efter trepartsforhandlinger blev der i december måned indgået et politisk forlig, som omfattede en række forskellige foranstaltninger.
"December solution" was reached, which comprised several measures. In
I april 1988 vil arbejdsgiverperioden i forbindelse med dagpenge ved sygdom eller fødsel blive nedsat fra 5 uger til 1 uge.
April 1988, the period during which the employer is liable for sick ness benefits will be reduced from five weeks to one.
I juli 1988 vil der blive gennemfort en ekstra forhøjelse af pensionerne, arbejdsløshedsdagpengene og efterløn med 10% i stedet for de planlagte 3%, ligesom der ville blive indfort et nyt arbejds markedsbidrag på 2,5% af virksomhedernes momsgrundlag som et led i en generel omlægning af arbejdsgiverafgifterne.
In July 1988, an extraordinary increase in pensions will take place, unemployment and early retirement benefits will be increased by 10 X instead of the planned 3 X and a new employers' contribution of 25 X of value added tax will be introduced as part of a general restructuring of employers' contributions.
I april blev pensionerne efter den lovpligtige pensionsordning, land brugernes pensioner samt kontantydelserne efter den lovpligtige ulykkesforsikring forhøjet med 3,8% ved ministeriel bekendtgørelse.
In April old-age pensions from the statutory pension insurance scheme, farmers pensions and cash benefits from the statutory accident insurance scheme were raised by 3.8 X by ministerial order.
Tages forhøjelsen pr. 1. juli 1987 fra 5,2% til 5,9% af pensionisternes sygesikringsbidrag i be tragtning, bliver den faktiske stigning i pensionerne i de fleste tilfælde på godt 3%.
Taking into account the increase in the sickness insurance contribution paid by pensioners from 5.2 % to 5.9 % as of 1 July 1987, the actual increase in pensions thus amounts in most cases to just over 3 X.
Den periode, i hvilken der kan oppebæres arbejdsleshedsdagpenge, blev forlænget ved en lov, der trådte i kraft den 1. juli 1987.
The duration of unemployment benefit payments was extended by an Act entering into force on 1 July 1987, depending on length of contribution record and age (if 42 or over).
Perioden geres af hængig af de indbetalte bidrag samt alder (såfremt den pågældende er fyldt 42 år).
The maximum duration is now 832 days, as for a contribution record of at least 1920 days and after attaining age 54.
Der kan nu maksimalt udbetales arbejdsleshedsdagpenge i 832 dage, såfremt der er betalt bidrag i mindst 1.920 dage, og såfremt den pågældende er fyldt 54 år.
The ratio between the length of employment liable to contribution payments completed within the last seven years and the duration of unemployment benefit was thus reduced to 2 .
Forholdet mellem den bidragspligtige beskæftigelsesperiode i de sidste syv år og den periode, i hvilken der kan udbetales arbejdsleshedsdagpenge, er således reduceret til 2 : 1 mod tidligere 3:1.
1, compared with the previous 3:1.
I henhold til lov af 12. juli skal der udbetales en ydelse for bernepasningsperioder til medre, der er fedt fer 1921, uanset om disse modtager pension efter den lovpligtige forsikringsordning eller ej. Forsikringens finansielle situation tillader imidlertid ikke, at disse ydelser straks udbetales til alle modre, der er fedt fer 1921, hvorfor loven fastsætter forskellige etaper for denne udbetalings ikrafttræden.
According to an Act of 12 July, benefits in respect of child-care periods are to be granted to mothers born before 1921 irrespective of whether they draw a pension from the statutory pension insurance or not.
Ydelsen udger på års basis 1,125% af det relevante generelle referencegrundlag, der anvendes ved pensionsberegningen (i 1987 drejede det sig om ca. 27 DM pr. måned).
X of the relevant general assessment basis applicable for the computation of pensions.(1987 : about DM 27 per month.)
I sidste kvartal af 1987 nåede man til enighed om at forbedre mulig hederne for hjemmesygepleje fra 1989.
In the last quarter of the year, an agreement was reached to improve the benefits for people who need care at home starting in 1989.
Der vil kunne opnås hjemmesygepleje i op til 25 dage om måneden eller et beleb til dækning af udgifterne til private sygeplejere.
Such people will receive nursery help up to 25 days a month or will receive money to hire such helpers.
Udgifterne hertil forventes årligt at andrage 6,5 mio DM, som skal finansieres gennem besparelser på andre områder inden for sundheds væsenet .
The cost is expected to be DM 6.5 M per year, to be found by economising in other health areas.
I henhold til lov nr. 1694 (offentliggjort den 13. marts) udvides dels bestemmelserne i lov nr. 1505 fra 1984 om beregning af offentligt ansattes lønninger, dels ordningen for beregningen af alle offentligt ansattes pensioner.
Law No 1694 published on 13 March provides for an extension of the provisions of Law No 1505 of 1984 (system for calculating civil servants' salaries) and the system for calculating the amount of pensions to all civil servants and civil service pensioners.
Pensionen beregnes på grundlag af den len, den pågældende oppebærer, når han forlader sin stilling.
The amount of the pension is calculated on the basis of the civil servant's wage at the time he leaves the civil service.
Der indføres særlige beregningsregler for offentligt ansatte, som dor for pensionsalderen, ofre for terrorisme, ansatte i de væbnede styrker, ansatte ved kommuner og andre lokal forvaltninger, præfekter, jernbanefunktionærer, enker efter offentligt ansatte (efterladtepension) og kvindelige politibetjente.
A special calculation of the pension is provided for in the case of civil servants who die during their career, for those who are victims of terrorism as well as for members of the armed forces, employees of municipal and local authorities, prefects, railway employees, widows of civil servants
Lønmodtagernes sociale sikring er reguleret ved artikel 36 i socialsikringsloven.
(IKA) is Article 36.
Efter den omtalte ændring bliver pensionsalderen for visse of fentligt ansatte (gadefejere, toiletpassere, gravere og renovationsarbejdere) nu 58 år mod tidligere 6ø år (dog 53 år for kvindernes vedkommende).
Under this provision, municipal and local authority employees who work as street-cleaners, public lavatory attendants, gravedig- gers or refuse-collectors will retire at 58 instead of 60 (at 53 in the case of women).