natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Selv om det er et regionalt forum, omfattede deltagerne ikke blot de fleste asiatiske lande, men også EU, USA og Rusland.
Although a regional forum, participants included not only most Asian countries but also the EU, the United States and Russia.
Udenrigsministrene fra EU og ASEAN har modtes regelmæssigt siden 1978.
EU and ASEAN foreign ministers have been meeting at regular intervals since 1978.
For at lette partnerskabet mellem europæiske og asiatiske selskaber er EU ved at oprette et netværk af erhvervs- informationscentre (European Business Information Centres, EBIC) i Asien.
To facilitate partnerships between European and Asian companies, the EU is setting up a network of European Business Information Centres (EBICs) in Asia.
De vil give virksomhederne oplysninger om markeder, investeringsmuligheder og partnerskabsmuligheder.
They will provide companies with information on markets, investment opportunities and partnership opportunities.
Det første center blev åbnet på Filippinerne i 1993.
The first of these was opened in the Philippines in 1993.
Der er planer om at oprette andre i Malaysia, Thailand, Indien og Indonesien. nesien.
Others are planned for Malaysia, Thailand, India and Indonesia.
Da EU's program for økonomisk samarbejde spiller en katalysatorrolle, er de beløb, der er afsat til det, betydelig mindre end bevillingerne til udviklingsbistand.
As the EU's economic cooperation programme plays a catalytic role, the sums devoted to it are considerably smaller than in the case of development assistance.
EU havde pr. 30. juni 1995 i alt afsat 153 mio. ECU til 81 projekter.
The EU had earmarked a total of ECU 153 million for 81 projects as of 30 June 1995.
Den politiske dialog med lande såsom Indien og Kina er af nyere dato.
The political dialogue with countries such as India and China is of more recent origin.
Her foregår dialogen mellem det pågældende lands udenrigsminister og »EUtrojkaen«, som består af udenrigsministeren for det land, der på det pågældende tidspunkt varetager formandskabet i Ministerrådet, og hans for gænger og efterfølger. Under sådanne dialoger vil hver part typisk beskrive situationen i henholdsvis det asiatiske land og EU, hvorefter man drøfter regionale og globale problemer.
Here it is conducted between the foreign minister of the country in question and the EU 'troika', which is made up of the for eign ministers of the country holding the EU's rotating presidency, his predecessor and successor.
Manuskript afsluttet i november 1995
© ECSC-EC-EAEC, Brussels · Luxembourg, 1995 Reproduction is authorized, except for commercial purposes, provided the source is acknowledged.
Kontor i Danmark *)
39 Molesworth Street, Dublin 2 — Tel.
Hojbrohus, Østergade 61, Postboks 144 DK-1004 København K Tlf. 33 14 41 40
225 20 58 Windsor House, 9/15 Bedford Street, Belfast BT2 7EG — Tel.
*) Kommissionen har ligeledes kontorer i de øvrige EU-lande samt i andre dele af verden.
Office in Wales Office in Scotland Office in Northern Ireland Information services in the USA
ampen mod arbejdsløshed er den vigtigste κ økonomiske og sociale udfordring, EU står overfor.
F ghting unemployment is the major economic and social challenge facing the European Union (EU).
Flere års konjunkturnedgang har nu vendt sig til et opsving, men der er stadig ca. 18 mio. arbejdsløse svarende til 11% af arbejdsstyrken i de femten medlemslande. Dette tal skal sammenlignes med ca. 6% i USA og 3% i Japan.
After several years of recession, the Union is now experiencing an economic recovery, but there are still some 18 million people (or around 11% of the work-force) unemployed in the 1 5 member countries.
For unge under 25 år er situationen endnu værre.
For people under 25, the situation is even grimmer.
Her er det nemlig hver femte, der ikke har noget job.
One in five does not have a job.
EU's mål er at få arbejdsløsheden nedsat med det halve før år 2000.
The Union is aiming to cut unemployment by half by the year 2000.
Dette betyder, at der skal oprettes 15 mio. nye arbejdspladser. Der er brug for fem mio. jobs, hvis arbejdsløsheden blot skal forhindres i at stige.
This means creating 1 5 million new jobs, of which five million will merely prevent unemployment from rising as more people come onto the labour market.
Problemet kan ikke løses med økonomisk vækst alene, selv om en sådan vækst naturligvis ikke er at foragte. Dette skyldes, at der hvert år kan noteres produktivitetsforbedringer, og at der er stadig flere kvinder, der søger ud på arbejdsmarkedet.
Economic growth, while undoubtedly welcome, cannot tackle the challenge on its own due to annual productivity increases and factors like the increasing participation of women in work.
Blot for at forhindre arbejdsløsheden i at stige kræves der en årlig vækstrate på 2,5%.
An annual growth rate of 2.5% is needed just to keep numbers out of work static.
Hvis væksten derimod lå på 3% hvert år, ville arbejdsløsheden kun blive reduceret til 8% i år 2000.
Consistent yearly growth of 3% would only reduce unemployment levels to 8% by the year 2000.
På grund af den rivende teknologiske udvikling og den hårde internationale konkurrence er der behov for at sætte ind på mange forskellige felter, hvis EU-borgerne skal have de bedste muligheder for at finde arbejde her ved indgangen til det 21. århundrede.
The increasing pace of technological advance and constant international competition mean a complex range of policies is needed to give Europe's citizens the best opportunities to find work as the 21 st century approaches.
EU kan hjælpe medlemsstaterne med at definere nye mål og med debatoplæg, men det er medlemsstaterne, der er ansvarlige for at føre politikken ud i livet og for, at målene nås.
The Union can assist Member States in defining these new objectives and in stimulating debate, but it is Member States, who are primarily responsible for the policies involved and the various means of achieving them.
Udfordringen består i at skabe et klima, der fremmer oprettelsen af nye arbejdspladser, og som forbereder folk til forandringer i arbejdslivet.
The challenge includes nurturing the climate and conditions for job creation and preparing people for changes in their working lives.
Ved udgangen af 1994 gik alle regeringerne for første gang med til at udarbejde flerårige programmer for deres generelle beskæftigelsespolitik.
At the end of 1994, each government agreed for the first time to prepare multi-annual programmes on its over all employment policies.
Kommissionen skal hvert år udarbejde en beretning om disse programmers gennemførelse og resultater.
Their implementation and general effectiveness will be the subject of an annual report by the European Commission.
Grundlaget for en fælles indsats fra EU's og medlemsstaternes side findes i Europa-Kommissionens hvidbog om vækst, konkurrencedygtighed og beskæftigelse, som var baseret på et større analysearbejde.
A great deal of the analysis and foundation for combined action by the European Union and Member States has been developed in the European Commission's White Paper on growth, competitiveness and employment.
Medlemsstaternes regeringer havde udarbejdet deres strategier til bekæmpelse af arbejdsløsheden med udgangspunkt heri i 1993.
On this basis, EU governmnents developed their strategy in 1993 to fight unemployment.
Disse strategier er så senere blevet yderligere tilpasset udviklingen.
This has subsequently been developed and refined.
HVORDAN FAR VI ET GUNSTIGT ØKONOMISK KLIMA?
CREATING THE RIGHT ECONOMIC CLIMATE
EU har nu forpliget sig til, at der i beskæftigelsesfremmende uddannelsesforanstaltninger skal lægges mere vægt på konkurrencedygtigheden.
The Union is now committed to achieving greater integration between issues like competitiveness and education and training in promoting employment.
Europa-Kommissionen opfordrer ligeledes til, at man omlægger beskatnings- og socialsikringssystemerne, uden at dette går ud over Europas enestående sociale model.
The European Commission is also encouraging all those concerned to consider ways of restructuring taxation and social security systems, while in principle maintain ing Europe's unique social model.
For at skabe et så gunstigt økonomisk klima som muligt satser EU især på følgende nøgleområder:
To create the best possible economic climate, the EU is focusing its efforts in the following key areas.
Indførelsen af en fælles mønt i 1999 betragtes som en af de vigtigste garantier for en sund økonomi.
The EU's commitment to a single currency by 1999 is considered one of the main guarantees of constructing a healthy economic environment.
Den disciplin, som de forskellige konvergenskriterier kræver af medlemsstaterne, før Den Økonomiske og Monetære Union kan blive en realitet, understreger behovet for en stabil valuta- og budgetpolitik, som netop er det, der er brug for, hvis man vil gøre noget ved arbejdsløsheden.
The discipline which the various convergence criteria place on Member States to achieve economic and monetary union emphasizes the need for stability-oriented monetary and budgetary policies which are seen as key factors in tackling unemployment.
En nedbringelse af de offentlige
Reducing public deficits helps to bring down interest rates, boost in vestment and stimulate growth.
Inflation og manglende stabilitet på pengemarkederne modvirker økonomisk vækst og jobskabelse. Den Økonomiske og Monetære Union vil give Europa en chance for at starte på en frisk.
Inflation and financial instability are the enemies of economic growth and job-creation.
ff mere effektivt indre marked giver erhvervslivet flere muligheder og nedbringer omkostningerne.
A more efficient internal market expands business opportunities and lowers costs.
Konsolidering at det indre marked
Consolidating the single market
Støtte til små og mellemstore virksomheder
Encouraging small and medium-sized enterprises (SMEs)
De 17 mio. små og mellemstore virksomheder i EU (herved forstås firmaer med under 250 ansatte) tegner sig for over 70% af beskæftigelsen, 50% af investeringerne og 60% af formuerne.
The Union's 17 million SMEs (firms with less than 250 employees) pro vide over 70% of its employment, account for 50% of investment, and represent 60% of its wealth.
Det indre marked er af fundamental betydning for et dynamisk erhvervsliv og for jobskabelsen.
A genuine single market is fundamental to a dynamic economy and thus to job creation.
Over 90% af den lovgivning, der skal afskaffe de indre grænser, er nu på plads, så virksomhederne lettere kan operere på tværs af de nationale grænser.
Over 90% of the legislation abolishing internal EU barriers is now in place, enabling business to operate more easily across national frontiers — an opportunity helping to maintain or even expand the workforce.
Det vil hjælpe med til at bevare eller ligefrem øge beskæftigelsen.
With the basic ground rules agreed, emphasis now is on their effective and uniform application.
Når de grundlæggende regler er indført, gælder det derefter om at sørge for, at de håndhæves effektivt og ensartet.
[*1 ECU 1 = about UKL 0.836, IRL, 0.817 or USD 1.320 at exchange rates current on 31.10.1995.
Mellem 1994 og 1999 vil der blive brugt 1 mia. ECU på små virksomheder, der er beliggende i mindre velstillede områder.
Between 1994 and 1999, ECU 1 billion will be used to help develop small businesses largely based in the Union's less welloff areas.
Den politik, der føres, tager sigte på at lette de administrative byrder og adgangen til finansieringsmuligheder, så det bliver lettere at oprette en lille virksomhed.
Policies are being pursued to make it easier to start up small businesses by reducing administrative burdens and improving their access to finance.
Skattelovgivningen skal harmoniseres, og det europæiske aktieselskab skal indføres. Dette skønnes at ville medføre besparelser på 30 mia. ECU') på årsbasis for de virksomheder, som nu må leve med mange forskellige nationale lovgivninger.
Efforts are being made to put the last building blocks in place, especially by completing tax harmonization and by adopting the European company statute, which it is estimated,would provide operating savings of ECU 30 billion* annually to companies which now have to operate under many different national laws.
F & U er en forudsætning for innovation.
R & D is the cradle of innovation.
Ny teknologi betyder nye produkter, nye markeder og nye jobs.
New technology means new products, new markets and new jobs.
Fremme af forskning og udvikling skaber nye jobmuligheder, når opfindelserne først bliver markedsført og taget i anvendelse.
Boosting research and development
For at hjælpe industrien med at klare efterspørgslen i fremtiden iværksatte Kommissionen i 1995 forskning inden for syv prioriterede områder af er hvervs- og samfundslivet, som f.eks. udvikling af vaccine mod smitsomme sygdomme.
To help European industry meet future demand, in 1995, the Commission launched research into seven priority industrial and social themes, for instance, the development of vaccines against infectious diseases.
Oprettelse af transeuropæiske transportog energinet
Creating trans-European transport and energy networks (TENs)
Hvis Europa skal beholde pladsen blandt de bedste i en stadig mere konkurrencepræget verden, må der investeres kraftigt i forskning og udvikling, der kan føre til teknologiske fremskridt.
If Europe is to remain in the front rank of an increasingly competitive world, it must invest heavily in the research and development that make technological advances possible.
EU arbejder på at fremme grænseoverskridende samarbejde mellem offentlige myndigheder, virksomheder og forskningsinstitutioner i forskellige medlemsstater.
The Union is playing its part in encouraging cross-border cooperation between public authorities, businesses and research laboratories in different Member States.
Forsknings- og udviklingsbudgettet var i 1994 på 12,3 mia. ECU, der bl.a. gik til information, teknologi, telematik, bioteknologi og miljø. Disse penge
Its 1994-98 R & D budget of ECU 12.3 billion concentrates on in formation technology, telematics, biotechnology, and the environment.
Færdiggørelsen af det indre marked må suppleres med bedre fælleseuropæiske telekommunikations-, transport- og energiinfrastrukturer, så erhvervslivet får mulighed for at spare på udgifterne og arbejde mere effektivt.
Completion of the internal market must be supported by stronger panEuropean infrastructure in telecommunications, transport and energy to provide the framework in which business will be able to reduce costs and operate more efficiently.
Med henblik herpå har EU udvalgt 14 prioriterede transportprojekter. De
To achieve this the Union has selected 14 priority transport schemes.
Transport, energi og telekommunikation: de transeuropæiske net kan bidrage til at gøre erhvervslivet mere konkurrencedygtigt og fremme beskæftigelsen.
Transport, energy and telecommunications: trans-European networks can help boost firms' competitiveness and promote employment too.
BESKÆFTIGELSES FREMMENDE FORANSTALTNINGER samlede udgifter hertil vil blive på 91 mia. ECU frem til år 2000.
PROMOTING EMPLOYMENT-ENCOURAGEMENT MEASURES jects range from high-speed trains to motorways and airports.
Der er tale om så forskellige projekter som højhastighedstog, motorveje og lufthavne. Tilsvarende er der udvalgt ti prioriterede energiprojekter, der skønnes at komme til at koste 5 mia. ECU.
In the same vein, 10 priority energy programmes, expected to cost ECU 5 billion, have been selected, and various telecommunication and environmental networks are being studied.
Det er medlemsstaterne, der kører de fleste jobskabende foranstaltninger, men EU yder også et vigtigt bidrag.
Most measures aiming to support employment creation lie in national hands, but the European Union makes an important contribution.
Den bistår med koordinering af politikkerne, så praksis i det ene land ikke modvirkes af praksis i et andet.
It helps coordinate policies so that practices in one country are not contradicted by those elsewhere.
Den kan også sørge for, at EU-partnerne får information om programmer, der er gennemført med et heldigt resultat i andre lande.
It can ensure that in formation about successful programmes in one Member State is available to other EU partners so that a policy of best practice is followed.
Derfor accepterede medlemsstaternes regeringer for første gang i 1994 at fremlægge nærmere oplysninger om deres beskæftigelsesprogrammer, så Kommissionen kunne analysere dem.
It is for this reason that in 1994, EU governments agreed for the first time to submit to the European Commission, analysis details of their employment programmes.
Kommissionens beskæftigelsesobser- vationscenter, dens beskæftigelses-
This more integrated approach builds on the various measures already in place: the Com-
Aldrig før er den teknologiske udvikling gået så hurtigt. Og dette gælder især, når der er tale om informationssamfundet.
Never before has technological change moved so fast and nowhere is this truer than in the so-called information society.
Informationsmotorvejene ændrer informationsudveksling og arbejdstilrettelæggelse gennemgribende.
Its superhighways are changing the whole way information is disseminated and work organized.
Nogle frygter, at den nye teknologi vil medføre tab af arbejdspladser.
Some fear the new technology may mean job losses.
Andre frygter, at den vil føre til geografiske og sociale uligheder.
Others are concerned it could compound geographical and social inequalities.
Selv om Europa-Kommissionen erkender, at den private sektor spiller en helt afgørende rolle, mener den ikke desto mindre, at de vidtrækkende forandringer bør styres omhyggeligt og ikke helt overlades til markedskræfterne.
While accepting the private sector's priority role, the European Commission believes the wide-ranging changes should be care fully managed and not left entirely to market forces.
Derfor har den oprettet et forum, hvor fagforeninger, akademikere og brugere kan udveksle deres synspunkter.
It has established a for um for channelling the views of groups like trades unions, academics and users into the ongoing debate.
Både medlemsstaterne og EU støtter pilotprojekter, der viser, hvorledes den nye teknik kan bruges.
Both Member States and the Union are supporting pilot projects that demonstrate how these innovative techniques can be used.
Det undersøges også, hvorledes man sikrer, at informationssamfundets muligheder udnyttes bredt i undervisningen på skoler og højere læreanstalter, så morgendagens arbejdsstyrke er bekendt med den nye teknik.
Ways are also being explored of applying the information so ciety widely in schools and colleges so that tomorrow's work-force is familiar with the new techniques.
dokumentationscenter og dens lokale beskæftigelsesinitiativer.
mission's employment observatory, its employment documentation centre and its local employment development initiatives.
Endvidere er der undersøgelser i gang om, hvilken indflydelse politikken på specifikke områder som beskatning, social sikring, miljøet og informationssamfundet har på beskæftigelsen.
Studies are underway into the impact which specific policies like taxation, social security, the environment and the information society have on employment.
Eu er aktiv på en lang række områder for at fremme skabelsen af et klima, hvor der oprettes arbejdspladser, og hvor folk uddannes til dem.
To support a climate where jobs are created and people are trained to fill them, the Union is active in a number of areas.
Fremme af investeringer i erhvervsuddannelse forældet ved udgangen af dette århundrede.
Promoting investment in vocational training and education
Folk skal have adgang til livslang uddannelse.
It is estimated that 80% of present technology will be obsolete by the end of the century.
Derfor er 1996 da også blevet udråbt til året for livslang uddannelse.
People need access to continuous education — a theme underlined by the 1996 Year of Life-long Education and Training.
Gennem EU's uddannelsesprogrammer kan borgerne skaffe sig nye færdigheder.
In to day's world, it is not sufficient to leave school or college with qualifications.
I dag er det ikke nok at forlade skolen eller den højere læreanstalt med et eksamensbevis.
Europe's people are its greatest asset.
For man regner med, at 80% af den nuværende teknologi vil være
The Union's education and training programmes help its citizens to acquire new skills.
EU's uddannelsesprogrammer
EU educational and vocational programmes
SOKRATES: EU afsætter 850 mio. ECU mellem 1995 og 1999 til fremme af udveksling mellem skoler og højere læreanstalter i forskellige medlemsstater.
Socrates: The Union is making ECU 850 million available between 1995 and 1999 to encourage student and pupil exchanges between colleges and schools in different Member States.
Programmet skal også fremme brugen af informationsteknologi og støtte undervisningen afvandrende arbejdstagere og børn af familier uden fast bopæl.
It will also encourage the use of information technology and help the education of migrant workers and the children of itinerant families.
kvalifikationer, som forandringerne i erhvervslivet vil kræve.
by anticipating the new skills and qualifications needed for industrial change.
Henved 600 000 personer forventes at kunne få gavn af dette initiativ, der specielt tager sigte på arbejdstagere, der midlertidigt er uden beskæftigelse, står i fare for at blive afskediget, eller som er blevet opsagt på grund af forestående omstruktureringer.
Nearly 600 000 people are expected to benefit from the initiative targetted at employees who are temporarily unemployed, risk unemployment or have been given notice because of imminent restructuring.
Programmet tager både sigte på at skabe nye jobs og på at bevare eksisterende.
The programme aims to create new jobs as well as to safeguard existing ones.
LEONARDO: Dette program, der har et budget på 620 mio. ECU frem til 1999, tager sigte på at give unge chancen for at få et eller to års grundlæggende erhvervsuddannelse, efter at de er gået ud af skolen.
Leonardo: With a budget up to the year of 1999 of ECU 620 million, the programme aims to give young people the chance to receive one, or if possible, two more years of initial vocational training after leaving school.
Det drejer sig om kvinder, unge uden uddannelse og udstødte. Disse internationale projekter henvender sig ¡sær til politikere, så gode idéer og efterfølgelsesværdige eksempler kan smitte af i andre lande.
The transnational pro jects are largely targetted at policy-makers so that successful ideas and examples of good practice can spread throughout the Union.
Derfor overvejes det, om disse ordninger kan udvides, så f.eks. de forhindringer, der endnu ikke er ryddet af vejen for deltidsarbejdende, kan afskaffes.
Thought is being given to extending this flexibility and to reducing obstacles that remain in the way of part-time workers, for example.
Samtidig bærer EU og medlemsstaterne et tungt ansvar for dem, der søger ud på arbejdsmarkedet uden uddannelse.
At the same time, the Union and its Member States bear a heavy responsibility to those who enter the job market with no skills at all.
15 mio. unge mellem 15 og 25 år har ingen erhvervsuddannelse. nelse.
Some 15 million people between the ages of 15 and 25 have no further education al or training qualifications.
Fremme af den økonomiske væksts beskæftigelsesvirkning
Increasing employment intensity of economic growth
Mere fleksibilitet på arbejdsmarkedet vil fremme den samlede beskæftigelse.
More flexibility in organizing work should increase overall employment.
EU vurderer konstant sammen med medlemsstaterne, hvilke af de bestemmelser og administrative krav, der tynger erhvervslivet, der bedst kan undværes.
The EU, together with Member States is involved in a process of continuous reconsideration of regulations and administrative requirements that weigh heavily on business.
De årlige udgifter til administrative formaliteter for virksomhederne i EU skønnes at ligge mellem 180 og 230 mia. ECU svarende til 3-4% af EU's BNP.
The annual cost of administrative burdens for enter prises in the Union is estimated at between ECU 180 and 230 billion, equivalent to 3 to 4% of EU gross domestic product (GDP).
Jobskabelse på nye områder
Creating jobs in new areas