natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I denne forbindelse må to ting præciseres nærmere:
Two further qualifications need to be made in this context:
Energien er øjensynligt langt fra nogen afgørende faktor, eftersom Japan har forøget sin markedsandel i hver af de energitunge sektorer.
The energy factor is evidently far from decisive, since Japan increased its market share in each energy intensive sector.
Det er navnlig karakteristik for de fleste energitunge produkter, at de er vanskelige og dyre at transportere - ofte mere end energien selv.
In particular, it is characteristic of most energy intensive products that they are bulky and costly to transport — often more so than energy.
Det er overraskende, at de industrier, som er stærkt afhængige af kul, navnlig stål- og cementindustrien, hidtil ikke har været tilbøjelige til at flytte virksomhederne for at komme nærmere til kulfelterne i USA, Australien og Sydafrika.
It is striking that industries which are very dependent on coal, especially steel and cement, have shown no tendency so far to relocate close to the American, Australian and South African coalfields.
Med hensyn til den energieffektivitet er der tydelige forskelle mellem de enkelte lande, og forholdet mellem investeringer, vækst og energieffektivitet er ikke enkelt.
The following five sectors account for the bulk of energy used in manufacturing industry: non-metallic mineral products, unworked metals, iron and steel, basic chemicals, paper.
Men hensyn til den kemiske industri er det imidlertid vigtigt at præcisere én ting.
One important qualification must however be made with respect to the chemical industry.
OPEC-Iandene følger nu en industristrategi, der er baseret på deres adgang til billig olie og gas, og man regner med, at de er ved at opføre anlæg til fremstilling af grovkemikalier med en kapacitet svarende til 15-20 % af EF-industriens installerede kapacitet.
OPEC countries have adopted an industrial strategy based on their access to cheap hydrocarbons, and it is estimated that they have under construction plant for the manufacture of basic chemicals equal to 15-20% of the installed capacity of the industry within the Com munity.
Der kan ikke herske nogen tvivl om, at OPEC-landene til trods for den økonomiske ulempe, der følger af deres beliggenhed fjernt fra markederne i forbrugerlandene, vil få held til at sælge deres produkter på vore markeder, både ved at begrænse profitten på udvinding af ohe og gas og ved at gøre levering af råolie betinget af politiske forpligtelser til at acceptere deres produkter.
There can be no doubt that the OPEC countries will succeed in selling their pro ducts in our markets, both by reducing the producer rent taken on oil and gas, and by link ing the supply of crude to political obligations to accept their product, in spite of the fact that the economics of location remote from markets in consuming countries may not be particularly favourable.
Ændringerne i beskæftigelsesmønsteret inden for de seneste årtier og navnlig den øgede tilgang til servicesektoren har bevirket, at den menneskeuge kapital er blevet en afgørende faktor for de industrialiserede landes konkurrenceevne.
The changing pattern of employment in recent decades, and in particular the shift towards the service sector, has increased the importance of human capital as a determinant of com petitiveness in developed countries.
I disse lande begrænses økonomisk vækst i Uge så høj grad af tilvæksten i den menneskeuge kapital som af tilvæksten i den fysiske kapital (et godt eksempel er den nuværende mangel på arbejdskraft til udvikling af edb-programmet).
In these countries the growth of the economy is limited as much by the rate of development of human as of physical capital (a good example is the current shortage of people able to develop computer software).
Produktionsprocessen bliver stadig mere avanceret og kompliceret, hvilket øger behovet for en veluddannet arbejdskraft på alle niveauer, og automatisering af en lang række former for rutinearbejde vil sandsynligvis yderligere mindske behovet for ufaglært arbejdskraft i fremtiden.
The growing sophistication and technical composition of the production process has increased the demand for skilled labour at all levels, and automation of many repetitive tasks is likely to further reduce the demand for unskilled labour in the future.
Enhver vurdering af den menneskelige kapital indebærer imidlertid en række variabler, som vanskeligt lader sig kvantificere.
In addition, the speed of technical change and
I mange henseender har EF, Japan og USA den samme menneskeuge kapitaludrustning -en veluddannet arbejdskraft, en stigende erhvervsfrekvens for kvinder, en lav befolkningstilvækst, nogenlunde samme beskæftigelsesstrukturer osv. Ved en nærmere betragtning ses imidlertid forskelle i tendenser og udvikling, som på længere sigt vil påvirke konkurrenceevnen. ceevnen.
These issues are explored in more detail in the Commission's communication to the Council 'Investment in the national use of energy', COM(82)24.
b) Uddannelse
(b) Education
Både som følge af befolkningsudviklingen og den spændte situation på arbejdsmarkedet steg behovet for uddannelse i almindelighed og for erhvervsuddannelse og videreuddannelse i særdeleshed i 70'erne.
As a result of both population trends and of the tight labour market situation, demand for education in general and vocational education and further training in particular increased during the 1970s.
I USA er en relativ stor del af befolkningen under uddannelse, medens andelen for Japans og EF's vedkommende ligger betydeligt lavere og er mere direkte sammenlignelig.
The USA has a relatively high proportion of the population in the educational system while Japanese and European levels are considerably lower and more directly comparable.
I de fleste lande har der været en kraftig stigning i antallet af studerende på højere læreanstalter, og antallet af elever på det primære og det sekundære undervisningstrin er steget støt.
In most countries there has been a rapid increase in the number of third-level students and a steady increase in the number of first and second-level pupils.
Al tabel 30 fremgår, at der er store forskelle. I USA går tendensen mod driftsøkonomistudier, i Japan mod ingeniørstudier, medens der i EF er en mindre udpræget tendens til fordel for ingeniørstudier og naturvidenskab.
From Table 30 it can be seen that the position varies widely: there is an orientation towards business studies in the USA, towards engineering Japan and in the Community a less marked trend in favour of engineering and natural sciences.
For både EF, USA og Japan sås nogenlunde samme tendenser med hensyn til uddannelse af kvinder, idet langt størstedelen af de kvindelige studerende findes inden for de humanistiske fag eller læreruddannelserne.
Trends in female education were comparable in all three groups with the vast majority of women studying the humanities or in teacher training.
I EF udgør kvinder ca. 42 % af de studerende ved højere læreanstalter, svingende fra 34 % i Nederlandene til 46,9 % i Frankrig.
In the Community, women make up around 42 % of the third-level students ranging from 34 % in the Netherlands to 46.9 % in France.
I Japan udgør kvinderne kun 20,4%, medens tallet i USA er oppe på 47,9%.
In Japan female participation is only 20.4 % while in the USA it is 47.9 %.
Både i EF og USA er erhvervsuddannelsessystemet en blanding af uddannelsesprogrammer, der foregår uden for et ansættelsesforhold og gennemføres af staten eller de lokale myndigheder, og private uddannelsesprogrammer på arbejdspladsen, medens erhvervsuddannelsen i Japan hovedsagelig foregår i firmaet, på arbejdspladsen.
In both the Community and the USA the vocational training system is a mixture of off-the-job programmes run by State and local authorities and private company training whereas in Japan most vocational training is done in the company, on the job.
I EF forlod 24 % af de 16- 17-årige og 41 % af de 17- 18-årige i 1978 skolen uden herefter at påbegynde nogen uddannelse.
In the Community in 1978, 24 % of 16-17 and 41 % of 17-18 year olds left school and pursued no further education or training.
Såvel i USA som i EF er arbejdsløsheden højst blandt ufagla^rte og specialarbejdere, da automatisering og import fra lavomkostningslande for trinsvis rammer disse grupper.
In both the USA and the Community unemployment is highest among the unskilled/semi-skilled as these are the jobs most likely to come under pressure from automation, imports and from low-cost countries.
Flertallet er imidlertid i gang med en heltidsuddannelse, og mange (15 % af de 16-17-årige og 18% af de 17-18-årige) følger en deltidsuddannelse.
However, the majority are undergoing full-time education or training and some (15 % of 16—17 and 18 % of 17—18 year olds) are involved in part-time training.
I EF er erhvervsuddannelsesniveauet inden for skolesystemet meget lavt.
In the Community, the level of vocational training within the school system is quite low.
Videreuddannelsesniveauet er i alle medlemsstater særdeles lavt, hvilket viser, at når man først er trådt ind i arbejdsstyrken på fuldtidsbasis, går man sjældent i gang med formelle videreuddannelseskurser eller omskolingskurser.
The level of further training is very low indeed in all Member States, indicating that there is little recourse to formal ongoing training or retraining once a person enters the labour force full-time.
I alt følger kun mellem 2,5 og 10 % kurser for at for bedre allerede erhvervede kundskaber eller uddanne sig inden for nye områder.
In all only between 2.5 to 10 % take courses to improve training already acquired or to receive new training.
Det klart lave videreuddannelsesniveau er navnlig foruroligende i betragtning af, hvor hurtigt den teknologiske udvikling for øjeblikket går, fordi det indebærer, at en række færdigheder ikke følger med tiden, og at der opstår en uheldig mangel på smidighed.
The apparently low level of further training is especially worrying in view of the current speed and extent of technological change because it implies the likely outdating of skills and an undesirable degree of rigidity.
De officielle statistikker tager imidlertid ikke hensyn til uddannelse af ældre arbejdstagere i virksomheder ne, som antagelig spiller en stor rolle i visse virksomheder og inden for visse sektorer.
However, the official statistics do not take account of in-company training of older workers which may be significant in some companies and in some sectors.
11978 var over 17 millioner amerikanere (den samlede arbejdsstyrke er på 102 millioner) i gang med erhvervsuddannelsesprogrammer støttet af forbundsstaten, 3,3 millioner inden for kontorerhvervene og 3,4 millioner inden for handel og industri.
In 1978 over 17 million Americans (the labour force numbers 102 million) were engaged on federally-aided vocational programmes, 3.3 million in office occupations and 3.4 million in trade and industrial training.
Ligesom i EF er denne indsats navnlig koncentreret om de unge under 25, men i modsætning til EF var næsten 40% af de personer, der i 1976 var i gang med erhvervsuddannelseskursus, over 35 år, hvilket viser en større grad af omskoling og videreuddannelse.
As in the Community the main training effort is concentrated on the under-25s but, unlike in the Community, almost 40 % of those enrolled on vocational courses in 1976 were over 35 indicating a greater degree of retraining and updating of skills.
Arbejdsstyrken
(d) The labour force
Den civile arbejdsstyrke er nogenlunde Uge stor i EF (109 milUoner i 1979) og i USA (102 milUoner i 1979) og næsten dobbelt så stor som i Japan (56 milUoner i 1979).
The civilian working population is of roughly similar size in the Community (109 million in 1979) and in the USA (102 million in 1979) and almost double that of Japan (56 million in
Den erhvervsaktive befolkning ventes i det mindste at vokse i de fleste medlemsstater frem til 1990, hvorefter den sandsynUgvis vil stabiUseres.
The active population is forecast to rise in most Member States until at least 1990 and is expected to stabilize thereafter.
For USA og Japan ventes en tilsvarende udvikling, men den erhvervsaktive befolkning i USA vil vokse hurtigere i denne periode og ved slutningen af dette århundrede overhale EF's.
A similar situation is forecast for the USA and Japan, but the active population of the USA will grow at a faster rate over the period, overtaking that of the EC around the turn of the century.
Gennem størstedelen af 80'erne vil der blive et stærkt pres på arbejdsmarkedet, fordi der skal skabes arbejdspladser både til en lang række unge, der for første gang træder ud på ar bejdsmarkedet (følgerne af 60'eraes store årgange), og til et stigende antal beskæftigelsessøgende kvinder.
Throughout most of the 1980s the labour market will be under heavy pressure to provide jobs both for large numbers of young people entering the labour market for the first time (the consequence of high birth rates in the 1960s) and increasing numbers of women seek ing employment.
e) Specialisering inden for arbejdsstyrken
(e) Labour force specialization
I USA og EF findes der nogenlunde Uge mange personer med en akademisk eller en mel lemteknisk uddannelse eller lignende, medens tallet er væsentUgt lavere i Japan.
The proportion of professional, technical and related workers is roughly similar in the USA and the Community but significantly lower in Japan.
Derimod er 10,2 % af arbejdsstyrken i USA ansat i ledende stillinger, hvilket er væsentligt mere end i både Japan (4,1 %) og EF (D 3,1 %, F 3,2 %), også når der tages hensyn til, at tallene ved rører forskellige perioder.
By contrast, the share of administrative and managerial staff in the USA at 10.2 % is considerably higher than in either Japan (4.1 %) or the Community (Federal Republic of Germany 3.1 %, France 3.2 %) even allowing for the different time periods used.
En anden forskel ses i antallet af salgspersonale, der er højest i Japan (12,6 %) og lavest i USA (6,1 %).
Another difference lies in the number of sales workers, highest in Japan (12.6%) and lowest in the USA (6.1 %).
Over en 15-20-årig periode undergik alle land ene samme udvikUng - en stigning i antaUet af personer med en akademisk, en mellemteknisk uddannelse eller en kontoruddannelse, en nedgang i antallet af beskæftigede inden for landbrug og produktionserhverv.
Over a 15-20 year period all countries showed similar developments — an increase in the number of technical, professional and clerical workers, a decline in agricultural and production workers.
I de fleste lande var der kun en mindre stigning i antallet af personer i ledende stilUnger og i salgspersonalet, medens antallet af personer i salgsfunktionen faktisk faldt i Frankrig og USA.
In most countries the number of administrative, managerial and sales workers increased only slightly while in France and the USA the share of sales workers actually declined.
Der har således været en stor tilgang til kontorfagene i alle disse lande, hvilket medfører behov for mere uddannelse.
Thus the shift to the white-collar service sector has occurred in all these countries bringing with it a requirement for higher levels of training and education.
Japans beskæftigelsesstruktur er væsentligt forskellig fra EF's og USA's - udviklingen går i samme retning, men forløber langsommere.
The occupational structure of Japan shows considerable differences from that of the Com munity and the USA - the evolution is in the same direction but is taking place later.
Navnlig er det store antal beskæftigede inden for landbrug og i salgsfunktioner ikke i overensstemmelse med mønsteret i andre udviklede lande, og det genspejler den kendsgerning, at der er gjort en væsentlig større indsats for at fremme industrisektoren end de andre sektorer.
In particular, the high number of agricultural and sales workers is out of step with the pattern in other developed countries and reflects the fact that the attention paid to industrial de velopment has not been equally extended to other sectors of the economy.
Det kan også være af interesse at se nærmere på en særlig faggruppe, nemlig antallet af vi denskabsmænd og ingeniører i arbejdsstyrken, da der for øjeblikket er megen opmærksomhed omkring disse erhverv som følge af den store rolle, F & U og teknisk know-how spiller i vor tids samfund.
It is also interesting to focus more narrowly on a particular skill category, e.g. on the number of scientists and engineers in the labour force, professions which are currently re ceiving much attention in view of the important role of R & D and technical know-how in our present-day society.
Tabel 31 Antal videnskabsmænd og ingeniører pr. 10 000 arbejdstagere i arbejdsstyrken (1965-1977)
Table 31 Scientists and engineers per 10 000 in the labour force, 1965-77
f) Arbejdsstyrkens produktivitet
Data not available.
Med hensyn til industrien er en af de vigtigste årsager till faldet i USA's produktivitet ifølge en nyere OECD­rapport ') den alt for lave investeringstakt, som også spillede en vis rolle i forbindelse med indsnævringen af USA's teknologiske forspring og overførsler mellem de enkelte sektorer.
The link between investment, technology and human capital and the overall productivity of the labour force cannot be established directly.
Derimod forklares den mindre stigning i produktiviteten i Storbritannien med for ringe smidighed på arbejdsmarkedet og ledelsesproblemer.
Table 11 summarizes the rate of growth of hourly productivity in real terms since 1960 in the Community and in the USA and Japan.
Tabel 32 viser udviklingen i arbejdskraftproduktiviteten i industrien siden 1975. Stignin­gen i den japanske produktivitet er særlig iøjnefaldene.
The data - which are discussed in greater detail in Chapter III.
I en lang række EF­lande blev der i dette tiår opnået større stigninger i produktiviteten end i USA.
By contrast, the rigidity of the labour market and varying managerial capabilities are put forward to explain the declining growth of productivity in the United Kingdom.
Værditilvækst i faste priser i industrien ') Antal beskæftigede
1 Value-added in manufacturing at constant prices
De pågældende sektorer udgør et repræsentativt udsnit af EF­industrien. Der er tale om sektorer, som bl.a. kan karakteriseres ved:
Number of persons employed.
') OECD CPE.WP2 (79)8 og DSTI/IND/81.40.
OECD CPE.WP2 (79)8, and DSTI/IND/81.40.
- kapital- eller arbejdsintensitet, - stort eller lille eksportpotentiel.
Table 32 shows the evolution of apparent labour productivity in manufacturing industry since 1975.
Undersøgelsen viser, at blandt alle de faktorer, der har haft indflydelse på konkurrenceevnen i disse sektorer, synes følgende at have størst betydning:
The increase in the Japanese rate is particularly striking. Productivity increases in a number of Community countries outstripped those of the USA during the decade.
Den relative succes, EF's luftfartindustri og dens papir- og papindustri har opnået, ser ud til at skyldes, at man har koncentreret sig om specielle produkter, såsom Airbus og civile helikoptere i førstnævnte tilfælde og særlige papirsorter i sidstnævnte.
The performance of a number of industrial sectors has been examined with a view to identifying some of the key factors which may have accounted for their comparative strengths and weaknesses.
De ringe resultater, der er opnået i stålsektoren, kan til dels skyldes den relative mangel på specialisering.
The sectors concerned are motor vehicles, chemicals, pharmaceuticals, iron and steel, clothing, pulp, paper and board, aerospace, shipbuilding and machine tools.
Indsats inden for forskning og udvikling (F & U)
This analysis attempts to relate the observed experience in individual sectors to the broader factors described in the preceding sections of this report.
En ringe kapacitetsudnyttelse har haft negative virkninger for virksomhedernes rentabilitet inden for en række sektorer. I de seneste år har navnlig syntetiske fibre, stål og skibsbygning været hårdt ramt heraf.
(i) by high, medium and low technology; (ii) small and medium-sized enterprises, giant multinationals; (iii) growth or decline; (iv) capital-intensity or labour-intensity; (v) considerable export potential or limited export potential.
Ud over de direkte finansielle virkninger for virksomhederne har det også i alvorlig grad begrænset deres muligheder for at investere i F & U samt i nyt kapitaludstyr.
The examination of their performance suggests that amongst the many factors which have influenced their competitive performance the following would appear to be of particular importance:
Produktudvalg, design og kvalitet
Degree of specialization
Beklædningsindustrien, som er kendetegnet ved, at produktionen kræver megen ufaglært arbejdskraft, har klaret sig godt i konkurrencen inden for modebeklædning, hvor der stilles store krav til kreativt design.
The relative success of the Community aerospace and the paper/paperboard sectors would appear to stem from a concentration on specialized products, e.g. Airbus and civil helicopters in the former case; special grades of paper in the latter case.
Selv om bilsektoren har et udmærket produktudvalg, både med hensyn til modeller og kvalitet, ville en rationalisiering af produktudvalget næsten helt sikkert kunne give besparelser, fordi man kunne opnå større stordriftsfordele.
The poor performance of the steel sector may be partially due to its relative lack of specialization.
I modsætning til konkurrenten Japan, som koncentrerer sig om store produktionsserier med standardprodukter, søger EF's værktøjsmaskineindustri at tilfredsstille særlige forbrugerkrav, og her kunne en større produktion af et mere standardiseret produktudvalg forbedre konkurrenceevnen. kurrenceevnen.
Commitment to research and development (R & D) The aerospace, the chemical and, in particular, the pharmaceutical sectors have committed significafnt resources to R & D. On the other hand, R & D has had a very limited impact in shipbuilding, clothing and machine tools.
Samarbejde mellem EF-landene
Capacity utilization
Der foregår i stigende grad samarbejde mellem EF's virksomheder i en række sektorer, f. eks. i luftfartindustrien og bilindustrien.
Under-utilization of capacity has had adverse effects on the profitability of enterprises operating in a number of sectors.
I andre sektorer, f. eks. skibsbygning, er der intet samarbejde.
Synthetic fibres, steel and shipbuilding have been affected particularly badly in recent years.
Airbus. »Europa-biler« og »verdensbiler«.
In addition to the direct financial consequences
Strukturerne i den enkelte sektorer
In others little or none exists, e.g. shipbuilding.
En virksomheds optimale størrelse varierer fra den ene sektor til den anden, og inden for en bestemt sektor afhænger den af mange forskelUge faktorer, såsom størrelsen af det marked, den opererer på, produktionsteknologien og betydningen af F & U. En række af de sektorer, der her er tale om, f. eks. luftfartsindustrien og beklædningsindustrien, er præget af, at der findes mange virksomheder, der sandsynligvis er for små, eller som på anden vis er ude af stand til at investere i tilstrækkelig stor målestok (i produktion, markedsføring og F & U) til at kunne udnytte mulighederne på et marked, som ikke længere er nationalt, men som nu er et kontinentalt marked eller endog et verdensmarked (og, hvilket er ligeså vigtigt, til at kunne forsvare deres markedsandel mod angreb fra konkurrenter, der opererer i den rette målestok).
The optimum size of an enterprise will vary from sector to sector and within a sector de pending on many factors, including, amongst others, the scale of the markets in which it is operating, the production technology, the role of R & D. A number of the sectors ex amined, e.g. aerospace and clothing, are characterized by many enterprises which are probably too small or otherwise ill-equipped to invest on a sufficient scale (in production, marketing, R & D) to be able to exploit the opportunities offered by markets which have shifted from a national to a continental or, even, world dimension (and, equally important, to be able to defend their existing markets against competitors who are operating on the appropriate scale).