natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Undersøgelsen kommer til den konklusion, at opfattelsen af følgerne af kontorautomatisering ofte er forskellig hos det direkte berørte personale og bos ledelsen, der hyppigt mener at have giver personalet tilstrækkelig muligheder for at øve indflydelse på udformningen af automatiseringen.
Optimal sickness insurance and the special scheme for the elderly have now been abolished.
Nytayloristiske tendenser på disse arbejdspladser kan imidlertid undgås gennem en aktiv med virken fra brugernes side og en øget indsigt hos ledelsen.
Cover for the elderly is provided under the general compulsory scheme, whilst selfemployed small businessmen - and certain categories of civil servants- must now take out private insurance.
Disse aftaler ventes at bidrage til at smidiggøre arbejds vilkårene, således at det bliver muligt at skabe et genopsving i ad skillige portugisiske virksomheder, der for tiden er ude i alvorlige økonomiske og finansielle vanskeligheder.
Finally, the insurance companies will be required to contribute towards the additional expenditure incurred by the compulsory scheme as a result of the provision of cover for the eLderly.
De tager specielt sigte på spørgsmålet om arbejdstidens længde og smidiggørelse af arbejds organisationen.
Normally, social security benefits shouLd have been adjusted in Line with wage trends on 1 July. This did not happen.
Disse aftaler er senere undertegnet af fagforbundene.
Family allowances were adjusted in line with prices, which resulted in a slight reduction in the benefit rates.
I denne forbindelse bør det nævnes, at arbejdstidens længde for portugisiske arbejdstagere generelt er længere end i de andre med lemsstater: medens den normale arbejdstid ved en lov af 1919 er fastsat til 8 timer om dagen og 48 timer om ugen (ved en særlov er den normale arbejdstid for kontorfunktionærer fastsat til henholdsvis 7 timer og 42 timer), er den normale ugentlige arbejdstid ved kollektive overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter nedsat til 40-45 timer.
FinaLly, the new Government announced a series of major plans with regard to social security (reform of the system, introduction of a widower's pension, review of indexation machinery, etc.).
Ved et lovdekret af 28. december 1976 blev den årlige ferie fastsat til mindst 21 og højst 30 dage; retten til ferie med løn indtræder efter et års ansættelse.
Under a Decree-Law approved in February, employers taking on firstjobseekers under 25 are entitled to a two-year exemption from social security contributions.
På dette område adskiller Portugal sig så ledes ikke væsentligt fra de andre medlemsstater.
This exemption lapses, however, if the emplyoer terminates the contract of employment for reasons not attributable to the worker.
I Det forenede Kongerige er der ikke sket væsentlige ændringer med hensyn til arbejdsvilkårene, når der ses bort fra en generel be vægelse henimod en årlig ferie på mindst 2 5 dage.
A Decree adopted on 15 July provides for the payment of unemployment benefit entitlements as a lump sum where an unemployed person wishes to set up a new venture deemed viable by the responsible authorities.
I december 1985 udgjorde den gennemsnitlige normale arbejdstid for manuelle arbejdere i henhold til landsdækkende kollektive overenskomster eller lønningsrådsafgørelser 39 timer om ugen (hvilket næsten er det samme som i december 1984) mod gennemsnitlig 39,2 timer i 1983 og 40 timer i december 1978.
A law of 14 June improved the protection afforded to workers whose wages are in arrears by ensuring that there is no loss of social security entitlements and allowing the worker to cease work temporarily and draw unemployment benefit.
I industrivirksomhederne sker der for tiden betydelige ændringer i ar bejdstidens tilrettelæggelse med henblik på at tage højde for udsving i produktionen; der gøres således i stadig større udstrækning brug af vikarer og deltidsbeskæftigede, ligesom antallet af arbejdstimer stadig flere steder beregnes på årsbasis.
Exemptions from the payment of a contribution towards health care costs were introduced by a Decree of 5 July for a whole series of categories of beneficiary : pregnant women, small children, handicapped young people, pensioners, the unemployed, etc.
Ud over at gavne både konkurrenceevnen og beskæftigelsen rummer denne udvikling også den fordel, at den giver beskæftigelsesmuligheder for personer, der har store familiemæssige forpligtelser, eller som er under uddannelse.
Mention should also be made of the establishment in each administrative district of an office intended to receive complaints from health service beneficiaries, to give them information on their rights and to collect any suggestions they might have to make.
Endvidere bliver anvendelsen af underentrepriser og af selvstændigt beskæftige de stadig mere udbredt.
The previously separate social security contributions and unemployment insurance contributions were combined to form a single overall con tribution (Decree-Law of 14 July).
Søgsmål med krav om, at arbejde ifølge tids begrænsede arbejdskontrakter skal anerkendes som havende permanent karakter, har for nylig ført til vedtagelse af en afgørelse i Over huset om, at tidsbegrænsede arbejdskontrakter, der stiltiende kan forlænges, skal betragtes som varige arbejdskontrakter.
Finally, the year under review saw improvements in the cover for fishermen and the introduction of partial contribution exemptions for employers taking on handicapped people.
Visse virksomheder anvender betydelige summer på omskoling; i et begrænset antal tilfælde regner man med i løbet af de næste tre år inden for visse arbejdskraftintensive sektorer til dette formål at anvende et beløb, der svarer til indtil 5% eller mere af den samlede lønsum.
The changes will not be fully implemented until 1988 and there is space here for no more than an outline of the salient points.
Dette program er blevet udvidet fra 1. april 1985 med det formål at give arbejdsgiverne mulighed for at tilbyde beskæftigelse til endnu flere, ikke blot ved at opdele eksisterende heltidsarbejdspladser, men også ved at sammenlægge regelmæssigt præsterede overarbejdstimer til arbejdspladser, der oprettes med tilskud fra staten.
The State earningsrelated pension scheme (which provides benefits to top up the flat-rate basic pension) remains in operation, but entitlements are now based on 20 X (rather than 25 X) of the beneficiary's Lifetime earnings (rather than the best twenty years' earnings).
Det ser imidlertid ud til, at regeringens program kun har haft meget begrænsede direkte virkninger, men at ideen er blevet taget op inden for visse sektorer for at gøre det muligt for kvinder at forene arbejde med hensynet til børnene.
In addition, widows will in future only inherit half of a State earningsrelated pension.
For hver enkelt deltidsarbejdsplads, der er oprettet siden april 1985 og har været opretholdt i mindst tolv måneder, kan arbejdstagerne modtage et til skud på 840 UKL.
Employees will have the right to choose, rather than staying in the State earningsrelated scheme or their employers' pension scheme, to take out a personal pension.
For eksisterende arbejdspladser, der i forbindelse med dette program er blevet "delt" før denne dato, udgør tilskuddet 750 UKL.
In addition, arrangements for recourse to occupational pension schemes have been simplified and extended.
Det er navnlig arbejdstagere på del tid, som berøres af de nye og mere smidige bestemmelser.
Certain benefits have been abolished : maternity grants, death grants and widow's allowances.
Endvidere indeholder anordningen bestemmelser om den godtgørelse, arbejdsgiveren skal betale, hvis han ikke overholder sin forpligtelse til at erstatte en arbejdstager, som afbryder sin erhvervsmæssige løbebane.
Widows will, however, receive a lump sum of UKL 1 000 and persons with low incomes will be able to obtain payments to cover maternity and funeral costs from a "social fund" (as from April 1987). .
Der er vedtaget to anordninger, som skal bringe belgisk lovgivning i overensstemmelse med EØF-direktivet af 17. februar 197 5 vedrørende kollektive afskedigelser.
With effect from 22 December 1986, eligibility for the invalide care allowance is extended to married women.
- kongelig anordning af 20. december 1985 (offentliggjort 15. januar 1986), i henhold til hvilken kollektiv aftale nr. 24 c, indgået 8. oktober 1985 af C.N.T. vedrørende kollektive afskedigelser, gøres bindende;
Changes have been made as regards supplementary benefit (income support) and family income supplement, which has been renamed "family credit" and will in future be paid through employers.
- kongelig anordning af 11. juli 1986 vedrørende ændring af kongelig anordning af 24. maj 1976 om kollektive afskedigelser.
A new maternity pay system has been introduced involving the payment of an earningsrelated allowance for six weeks, followed by a flat-rate payment for a further twelve weeks.
I kongelig anordning af 5. marts 1986 er der fastsat nærmere bestem melser om udbetaling af lønninger i form af kontopenge samt om transport af og udlæg i indeståender på bank- og postgirokonti, hvOrtil en arbejdstagers løn overføres.
Disablement benefit under the industrial injuries scheme will' no Longer be paid where the level of disablement is below 14 X, subject to certain exceptions (Autumn 1986).
Lovforslaget har været sendt til høring hos arbejdsmarkedets parter, som har tiltrådt ændringerne.
It was also decided that the annual uprating of benefits should, as from 1987, take place in April (to coincide with the taxyear).
Lovændringen trådte i kraft 1. marts 1986.
As a transitional measure, in 1986, an index-linked increase of 1.1.X was granted in July.
Endelig er
Page 240
Appelrettens afgørelse støttede sig på paragraf 23 i forfatningen og paragraf 69 i den borgerlige lovbog. Den nuværende ledelse for den græske faglige landsorganisation har besluttet at indbringe afgørelsen for kassationsdomstolen.
Apart from the ongoing drafting and improvement of legal provisions, the work undertaken in the past few years to bring national legislation into line with the provisions of Community law has continued in the Member States.
I en kongelig anordning af 13. juni blev der fastsat bestemmelser for valg af arbejdstagerrepræsentanter i virksomheder og på andre arbejdspladser. Basislovgivningen på området findes i lov om ar­bejdstageres tjenestevilkår, og den nævnte anordning forudsætter en korrekt anvendelse af denne lov.
Under the Ministerial Decree of 24 January 1986 on the safety requirements to be met by acetylene generators, shut-off valves and regulators, the copper content of acetylene regulators is limited to a maximum of 70X.
Ved kongeligt lovdekret nr. 1/1986 blev der godkendt en række nød­vendige foranstaltninger om administrative, finansielle og skatte­mæssige forhold på arbejdsmarkedet.
The Royal Decree of 27 February 1986 amends and supplements the general rules for the protection of workers against dangerous substances and preparations.
Fire kongelige anordninger af 1. august 1985 trådte i kraft 1. januar 1986. De fastsætter nærmere regler vedrørende den specielle erhvervssituation, som gælder for højtstående funktionærer på di rektionsplan, for ansatte i private husholdninger, for kunstnere som optræder offentligt samt for personer, der optræder som mellem mænd i handelstransaktioner uden at påtage sig den dermed forbundne risiko.
The Ministerial Decree of 28 April 1986 permits the use of lifts which do not comply with the provisions in the general rules governing the construction of wells for doorless lifts but which do meet the require ments of the relevant Belgian standard.
Retsreglerne i forbindelse med disse særlige arbejdsforhold afviger på forskellig måde fra de regler, der synes at gælde for al mindelige arbejdskontrakter.
Finally, mention should also be made of the Royal Decree of 28 August 1986 on the prevention of asbestos-related hazards.
Den økonomiske og sociale overenskomst fra oktober 1984 indeholdt en klausul, hvori regeringen gav udtryk for sin vilje til at modernisere den spanske arbejdsmarkedslovgivning og tilpasse den til de gældende EF-bestemmelser, herunder direktivet af 17. februar 1985, samt til de almindelige regler, som EF's medlemsstater har på området.
Various provisions on safety at work are being drafted. These include regulations on steam boilers and appliances, non-slip shoes, and containers for compressed, liquefied or dissolved gases, which are in the process of being adopted.
Arbejdsgiverne har tolket denne klausul som en forpligtelse fra regeringens side til at ændre lovgivningen om kollektive afskedigelser således, at det ikke længere bliver nødvendigt med myndighedernes tilladelse i tilfælde, hvor der ikke er enighed mellem ar bejdsgiveren og arbejdstagernes repræsentanter.
In addition, two draft decrees are being prepared; the first lays down the additional training to be undertaken by heads of safety departments and their assistants while the second concerns the implementation of the general regulations governing the health protection of workers employed at the Ministry of Defence.
Den centrale arbejdsret har i sine domme konsekvent styrket den doktrin om "klart ugyldig afskedigelse", der udspringer af en retspraksis, som oprindeligt blev fastlagt i en dom afsagt af forvaltningsdomstolen i 1981, og som konsekvent følges af de lokale arbejdsretter: som afskedigelser af denne type anses tilfælde, hvor det bevises, at arbejdsgiveren ved at ophæve arbejdskontrakten krænker en af de fundamentale rettigheder, som er sikret i forfatningen.
The Ministry of Labour issued an order which contains an action plan to eliminate asbestos.
Med hensyn til de kollektive overenskomstforhandlinger har en række domme stad fæstet (og på visse punkter suppleret) tidligere afgørelser, som har anerkendt gyldigheden af kollektive overenskomster "med et begrænset anvendelsesområde", dvs. overenskomster, som kun er gældende for medlemmer af de organisationer, der indgår i disse overenskomster.
It replaces a series of earlier orders on asbestos and lays down stricter time limits than was previously the case.
Denne doktrin er vigtig, netop fordi den overenskomstmodel, den spanske lovgivning opererer med, bygger på den forud sætning, at en overenskomst er gældende for alle, dersom de organisationer, der har undertegnet den, repræsenterer flertallet af både de arbejdsgivere og de arbejdstagere, overenskomsterne skal gælde for.
The Danish Trade Union Congress (LO) and the Danish Employers' Federation (DA), in their capacity as members of the Committee on Working Conditions, gave a broad welcome to this order.
Denne procedure vil gælde midlertidigt indtil 31. december 1986 for individuelle afskedigelser og kollektive afskedigelser af mindre end 10 ansatte.
In such cases, the workers concerned must be given training and special precautions must be taken to prevent the asbestos dust from spreading to the surrounding area.
Denne bestemmelse gælder midlertidig indtil 31. december 1986.
Two reports containing an assessment of the Occupational Health Service (BST) were published in September 1986.
Myndighederne vil ikke længe re kontrollere, om afskedigelserne er økonomisk velbegrundede.
They show that at present the BST serves approximately 18 000 undertakings employing 375 000 people (13% of the working population).
Endvidere er bestemmelserne om forudgående tilladelse fra myndigheder ne til nyansættelser og afskedigelser inden for 12 måneder efter af skedigelser af økonomiske grunde blevet afskaffet.
They also indicate that a number of undertakings seriously hinder the work of the BST and that the working conditions at the BST centres have become more difficult in the past few years.
Dog er der fortsat mulighed for, at staten og virksomhederne kan ind gå aftale om en kontrol af nyansættelser, når disse sker efter en re duktion af arbejdsstyrken, som er gennemført med særlige tilskud fra den nationale beskæftigelsesfond, dvs. ved førtidspensioneringer, som primært finansieres af staten.
Significant regulations introduced by the Ministry of Labour include the Order of 17 March 1986, which implements Directive 84/532/EEC on the approximation of the laws of the Member States relating to the common provisions for construction plant and equipment, and the Order, also of 17 March 1986, on the permissible sound power level of tower cranes, which implements Directive 84/534/EEC.
1986, i og med at den med virkning fra 1. januar 1987 de finitivt afskaffer myndighedernes forudgående godkendelse.
Various orders are now being prepared, principally in order to revise earlier regulations.
I denne lov er op taget den bestemmelse, der er indeholdt i en ny national tværfaglig aftale af
The subjects covered include cancer, asbestos, organic solvents, genetic engineering and lifts.
20. oktober mellem arbejdsmarkedets parter, og som vedrører procedurerne ved afskedigelser af økonomiske årsager og de omskolingsti Ibud, der gives til de arbejdere, der afskediges.
Finally, various campaigns were held during the reference period, notably in the field of organic solvents and noise.
Endvidere er der sket en forenkling af den i loven af 13. juli
Federal Republic of Germany
Bl.a. er der indført en ny type arbejdskontrakt ved rørende periodisk beskæftigelse; der er tale om en tidsubestemt kontrakt gældende for jobs, som på grund af deres art skiftevis medfører perioder med og uden arbejde.
The new Order on dangerous substances, which was adopted by the Federal German government on 25 June 1986 and entered into force on 1 October, considerably improves the protection enjoyed by workers and by the general public.
­ der har været behandlet forslag om ændring af loven af 1977 om be­skyttelse af arbejdstagerne mod individuel uberettiget afskedigelse.
It also simplifies the relevant legal provisions, doing away with a lot of "red tape".
­ det blev undersøgt, hvorledes loven af 1979 om lønudbetaling fungerer i praksis, ud fra ønsket om at vurdere de kriminalpræventive fordele ved at gå bort fra kontant lønudbetaling; hovedformålet med loven er at tilvejebringe et retsgrundlag for aftaler mellem arbejdsgivere og visse lønmodtagergrupper om ikke­kontant lønudbetaling.
This new order cancels and replaces 36 earlier orders including that on dangerous substances as well as others issued both by the Federal authorities and the Lander, 23 of which related to toxic substances, 4 to fertilizers containing ammonium nitrate, and 8 to work at home.
­ I januar offentliggjorde arbejdsministeriet et udkast indeholdende de vigtigste bestemmelser i et forslag om nye arbejdsretlige regler. Reg­lerne vil indebære ophævelse af loven af 1906 om arbejdskonflikter og indførelse af en ny lovgivning med positive rettigheder for arbejdsta­gerne, herunder strejkeret.
It also transfers into German law 14 Community directives, 9 of which relate to the classification, packaging and labelling of dangerous substances and 5 to the protection of workers and the prohibition of lead and asbestos.
Endvidere er lovdekret af 30. december 1985 om fremme af udvikling af unges oprettelse af virksomheder blevet ophøjet til lov nr. 44 af 28. februar 1986.
The Presidential Decree of 22 August on the health and safety of workers at workplaces controlled by the Ministry of Defence extends the new and advantageous provisions of Law No 1508/85 to groups of workers who had previously been excluded.
Der er her tale om en nyskabelse, for så vidt angår statens interventioner i Ilezsigiorno: det er nemlig første gang, en lovbestemmelse tager sigte på at fremme unges oprettelse af virk­somheder.
These include civilians working on Ministry of Defence premises such as munitions factories, military workshops, etc.
Loven Tidspringer af en overbevisning om, at en udvidelse af produk­tionsgrundlaget og af økonomien og dermed også af beslcæftigelsen i Mezzogiorno kun er mulig, såfremt man får inddraget de helt unge, der er mest motiveret for at iværksætte nye aktiviteter.
The Presidential Decree of 29 August 1986 on the health protection of workers exposed to certain chemical agents at the workplace lays down exposure limits for 45 chemical agents.
På dette punkt er loven helt klar: den er nemlig forbeholdt koopera­tiver eller virksomheder med hjemsted i Mezzogiorno, hvis medlemmer (i kooperativer o.lign.) eller aktionærer (selskaber) i overvejende grad be­står af unge mellem 18 og 29 år.
A Presidential Decree will shortly be adopted on the protection of workers exposed to metallic lead and its ionic compounds at work, which transfers into national law the provisions of Directive 82/605/EEC.
Reformen indebærer en lang række punktvise forbedringer af Luxembourgs lov­givning med hovedvægten på en gunstigere behandling af arbejdstagere, der betragtes som vanskelige at genbeskæftige. Samtidig er reglerne for ydelse af arbejdsløshedsdagpenge til selvstændige blevet lempet.
Draft provisions are also being considered on the following: a group of chemical agents suspected of being carcinogenic; the adaptation of national legislation to Directive 83/477/EEC on the protection of workers from the risks related to exposure to asbestos at work; criteria for the layout of working premises and workplaces.
Den 1. juli trådte en lov om beskæftigelse af handicappede arbejds tagere i kraft.
A decree on wood impregnation products came into force.
Loven indeholder en opfordring til arbejdsgivere og fagforeninger om at forbeholde arbejdspladser til de handicappede og gøre en mere effektiv indsats for de handicappedes integration på arbejdsmarkedet i løbet af de næste to år.
It lays down requirements for the operation of workshops for the closed-circuit impregnation of wood and improves the protection of workers and consumers against the hazards associated with substances.
Muligheden for at opnå forældreorlov vil blive lovfæstet en gang i midten af 1988.
As regards the Ministry of Labour, a number of noteworthy initiatives have been taken.
Transportarbejdernes fagforening har vundet en appelsag mod en transportvirksomhed, som i december 1985 havde straffet to af sine chauffører for at have deltaget i aktioner, hvor landevejstrafikken blev blokeret. Appelretten i Arnhem fandt, at man ikke kunne påregne, at den enkelte arbejdstager på forhånd skulle kunne afgøre, om en fagforeningsaktion var lovlig eller ej.
With regard to other areas, the relevant committees of the Greek Standards Office (ELOT) laid down standards regarding the safety of electric household appliances and toys, while a committee was set up by the Ministry of Health, Social Welfare and Social Security.
Indvidere har Parlamentet afvist et lovforslag fra regeringen om at lempe den eksisterende lovgivning vedrørende individuelle afskedigelser. gelser.
Finally, various surveys were conducted or started during the reference period.
Desuden har Parlamentet vedtaget en rammelov, som tager sigte på at løse den vanskelige situation for adskillige hundrede tusinde ar bejdstagere med løntilgodehavender ved at give dem mulighed for frit at vælge mellem at suspendere eller helt at opsige deres arbejdskontrakt. trakt.
They concerned working conditions in undertakings in various sectors and involved quality control workshops for cotton, a postal sorting office, and various works in the tobacco, mining and quarrying industries.
Ifølge loven er afskedigelse af kvinder på grund af alder, medens mænd i samme situation ikke afskediges, en ulovlig diskriminering.
Various regulations relating to health and safety at work were approved during the year.
De hidtidige praksis, der har været på sædvaneretten, er blevet erstattet af en række mere præcise definitioner af overtrædelser og sanktioner. Loven indeholder nye bestemmelser for offentlige demonstrationer og forsamlinger, f.eks. anmeldelse og præcise ring af politiets beføjelser med hensyn til kontrol og nedlæggelse af forbud.
The Royal Decree of 21 February 1986 requires health and safety studies to be carried out for all private or public projects con cerning the construction of new installations together with the extension, improvement, repair and demolition of existing ones.