natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Hovedopgaven i de hidtidige socialpolitiske foranstaltninger på fællesskabsniveau har været at gennemføre to af de fire »grundlæggende frihedsrettigheder«. Her sigtes til den frie bevægelighed for varer, kapital, tjenesteydelser og personer på tværs af grænserne.
The main emphasis of socio-political efforts at Community level was on the creation of two of the four 'fundamental freedoms', that is, the free and unhindered movement of goods, capital, services and people across Community boundaries.
At gennemføre dette for arbejdstagere og selvstændige er en af de vigtigste opgave i Fællesskabets politik.
One of the basic tasks of Community policy is to achieve this for employees and for the self-employed.
I EØF-Traktaten beskrives i artiklerne 48 til 51 de mål, man har sat sig for ansatte og arbejdstagere.
Articles 48 to 51 of the EEC Treaty describe the goals set for workers.
Artiklerne 52 til 58 omhandler EF-statsborgernes ret til frit at etablere sig i en anden medlemsstat.
Articles 52 to 58 deal with the right of a citizen of a Community country to establish himself in another Member State.
Da EF blev oprettet i 1957, var det på ingen måde en selvfølge for en italiener at finde arbejde i Nederlandene. Efter et par år var det imidlertid kommet så vidt.
When the EEC was established in 1957, it was by no means commonplace for an Italian to find work in the Netherlands.
På grund af den stærke økonomiske udvikling i de nordlige lande var der her behov for arbejdskraft. De nationale myndigheder var imidlertid på ingen måde forberedt på den deraf følgende tilstrømning af arbejdskraft.
The strong economic growth in the northern States required labour which was not available within the country itself.
Hos de lokale myndigheder og på den nye arbejdsplads måtte de tilrejsende EF-borgere fra de sydlige lande kæmpe mod forskelsbehandling, antipati og administrative hindringer.
In local administrations and at the new workplace, the incoming citizens from the south of the Community had to contend with discrimination, antipathy and red tape.
Siden 1970 har grænserne officielt været åbne.
Officially, the borders have been open since 1970.
Statsborgerskabet udgør ikke længere nogen gyldig grund til at afvise en borger fra et EF-land.
Nationality is no longer a reason to expel a citizen of another Member State.
Siden da har den frie bevægelighed i stor udstrækning kunnet sikres, selvom mennesker fra andre EF-lande i enkelte tilfælde stadig forskelsbehandles eller forfordeles.
Freedom of movement has also been largely guaranteed since that time, although there are still isolated cases in which people from other Member States are disadvantaged or discriminated against.
Selvom grænserne er blevet åbnet, betyder det på ingen måde, at enhver EF-borger har ret til at praktisere på et område, hvor han ifølge sin, muligvis mangeårige, uddannelse er kompetent.
Although the borders have been opened that still does not mean that every Community citizen can in a neighbouring country practise the profession for which he is actually qualified, possibly on the basis of several years of training.
Her udgør de forskellige eksamensbeviser og den afvigende dokumentation for kom petence og eksamen en hindring.
Differing diplomas and differences in examination certificates or certificates of qualification constitute barriers.
Disse ofte meget forskellige nationale bestemmelser er opstået på grund af de vidt forskellige traditioner i de enkelte lande.
These often widely varying national regulations have grown out of the variety of national traditions.
Og alligevel udgør Europa en historisk og kulturel enhed.
And yet historically Europe represents a cultural unity.
I århundreder er videnskabelige resultater i alle lande i Europa blevet videregivet til de efterfølgende generationer via universiteterne.
For centuries, scientific knowledge has been passed on to future generations through universities in all countries of Europe.
Med denne principielle anerkendelse som grundlag fremlagde Kommissionen i 1961 et program, som på lang sigt skulle fjerne de hindrende begrænsninger på uddannelsesområdet.
Building on this basic knowledge, the Commission set out in 1961 a programme aimed at removing restrictions in the training sector in the long term.
Det skulle være muligt for en solhungrende dansk læge at åbne en praksis i Catania uden tidskrævende besøg hos diverse myndigheder og uden supplerende uddannelse.
A sun-worshipping Danish doctor should be able to open a practice in Catania without time-wasting visits to countless offices and without additional training.
Seks år senere fremlagde Kommissionen de første konkrete planer.
Six years later the Commission submitted its first concrete plans.
11975 kom det første gennembrud.
In 1975 came the first breakthrough.
De daværende 9 EF-lande blev i første omgang enige om at harmonisere lægeuddannelsen samt gensidigt anerkende lægers eksamensbeviser.
The then nine partners agreed firstly on the approximation of study courses for doctors and the mutual recognition of the corresponding university certificates.
Derefter blev det gjort muligt for sygeplejersker, sygehjælpere, tandlæger, jordemødre, praktiserende læger, busejere og andre erhvervsgrupper frit at etablere sig i et andet EF-land efter deres eget ønske.
Thereafter, nurses, male nurses, dentists, midwives, general practitioners, bus operators and other occupational groups were granted the possibility of settling in the Community country of their choice.
At embedsmænd og ministre på ingen måde gjorde tingene lettere for sig selv, er den gensidige anerkendelse af eksamensbeviser for arkitekter et bevis på.
That officials and ministers did not always make life easy for themselves is shown by the mutual recognition of architect's qualifications.
Først i 1985, 18 år efter at det første forslag blev fremsat, kunne der træffes en afgørelse om dette spørgsmål.
The matter was not ready for a decision until 1985, 18 years after the relevant proposal was first made.
Én ting indså de ansvarlige uddannelsespolitikere i EF efterhånden: At behandle og god kende hvert enkelt eksamensbevis i Bruxelles ville tage mange år. Det var stats- og rege-
With time, one thing became clear to the Community's educational policy makers: it would take many years to discuss and approve school-leaving certificates one at a time in Brusselsi It was the Heads of State or Government who started the ball rolling towards meaningful harmonization at their summit at the end of June 1984 in Fontainebleau in France.
Kommissionen anbefalede en gensidig anerkendelse af eksamensbeviser uden en forud gående, kompliceret harmonisering af studieforløbet.
The Commission recommended mutual recognition of diplomas without complicated prior harmonization of study courses.
De ministre, der var ansvarlige for gennemførelsen af det indre marked, var imidlertid ikke i stand til at omsætte regeringschefernes hensigtserklæring i praksis helt så hurtigt.
The ministers responsible for completing the inter nal market were not able to transform the declaration of intent by their Heads of Government into reality quite so quickly, however.
I Ministerrådet påpegede man for modede kvalitative forskelle i uddannelsesforløbene ved universiteterne i de enkelte med lemsstater.
The Council pointed out the alleged qualitative differences in training courses at the universities of the Member States.
I enkelte tilfælde blev det fremhævet, at formodet mindre veluddannede ingeniører fra en medlemsstat ikke uhindret skulle kunne arbejde i en anden medlemsstat.
Here and there it was noted that supposedly less well trained engineers from one country were not allowed to work in another country without hindrance.
Dette var naturligvis ikke nogen europæisk tankegang.
This, naturally, was not a very European attitude.
Derfor blev man i december 1988 alligevel enige om en gensidig anerkendelse — dog ikke uden først at have skabt en beskyttelsesklausul.
In December 1988, however, they agreed on mutual recognition — though not without first inserting a protective clause.
I særlige tilfælde kan de nationale myndigheder indføre anerkendelseskurser og egnethedsprøver for udenlandske kandidater, men de kan ikke foreskrive, hvorledes den tilrejsende EF-borger skal dokumentere sine erhvervsmæssige kvalifikationer.
In exceptional and justified cases, national authorities can establish acceptance courses and qualifying examinations for foreign university graduates, though without being able to stipulate the procedure by which the incoming Community citizen provides proof of his professional qualifications.
EF-ministrene anlagde en anden synsvinkel og gav den arbejdssøgende en valgmulighed.
The Community ministers turned the tables and gave those seeking work the possibility of choosing.
En biolog med et eksamensbevis fra universitetet i Athen afgør altså selv, om han vil gen nemgå et tidskrævende anerkendelseskursus eller en prøve.
The biologist with a diploma from the University of Athens can therefore decide for himself whether to submit to the time-consuming acceptance course or to sit a test.
Man vedtog visse strengere regler for advokater og revisorer.
For lawyers, tax consultants and chartered accountants, a stricter regulation was agreed.
De fysiske og naturvidenskabelige love er ens overalt på kloden.
Physical and scientific laws are the same world-wide.
På det juridiske område har der imidlertid udviklet sig forskellige traditioner og retsopfattelser. Dette bevirker, at en advokat, der er uddannet i London, ikke uden videre kan rådgive en forretningsmand i Napoli om rent italienske forhold.
In the legal sector, on the other hand, different cultures and legal conceptions have developed.
I sådanne tilfælde kan landene kræve en egnethedsprøve.
In these exceptional cases, countries may stipulate a qualifying test.
Beslutningen om den gensidige anerkendelse af eksamensbeviser er en milepæl på vejen til en virkelig fri og grænseoverskridende etableringsret inden for EF.
The decision on the mutual recognition of university diplomas is a milestone on the road to true cross-border freedom of establishment within the Community.
Denne enighed, der får virkning fra begyndelsen af 1991, kræver stor gensidig tillid af medlemsstaterne.
The agreement, which enters into force at the beginning of 1991, demands a high degree of mutual trust from the Community partners.
Den til slut opnåede enighed, om at uddannelsesforløbene ved universiteterne i EF og på de tyske »Fachhochschulen« i det store og hele er ens, førte til et gennembrud i den beslutningsproces, der i den første fase var præget af mistro.
The final realization that study courses in Community universities and in German Fachhochschulen are largely similar brought about the breakthrough in a decisionmaking process initially characterized by mistrust.
I sommeren 1989 fremlagde Kommissionen yderligere et vidtgående forslag.
In the summer of 1989, the Commission presented a further comprehensive proposal.
Det om handler gensidig anerkendelse af erhvervsuddannelser med en varighed af højst 3 år, hvortil adgangskravet er en studentereksamen. Målgruppen for dette forslag til Minister rådet var bl.a. talepædagoger, stewarder og folkeskolelærere fra visse medlemsstater.
It provides for the mutual recognition of professional study courses lasting a maximum of three years, with a school-leaving certificate as the requirement for admission.
2) Den faktiske vilje til at arbejde i et andet EF-land — stagnering
The actual will to work in another Community country stagnated
I 1985 arbejdede der 39 000 udlændinge i Danmark, og af dem kom 12 000 fra et EF-land.
In 1985,39 000 foreigners were working in Denmark. 12 000 of them from a Community country.
Fire år tidligere var tallene ikke væsentligt anderledes.
Four years earlier the figures had not been significantly different.
Det samme gør sig gældende for Frankrig.
The same applies to France.
I 1981 og 1985 levede der her ca. 1,2 millioner udenlandske arbejdere og funktionærer. 53%, altså ca. halvdelen, kom fra et EF-land.
In 1981 and 1985 approximately 1.2 million foreign workers and white-
Hvis man tager udgangspunkt i disse tal, ser det ikke umiddelbart ud til, at europæere i stigende grad har ønsket at få arbejde i udlandet.
Looking at these figures does not exactly give the impression that Europeans have felt a stronger urge to take a job abroad in recent years.
I Nederlandene og Belgien faldt antallet af beskæftigede fra EF-landene markant, i Vesttyskland endda med 50%.
The number of employees from Community countries declined noticeably in the Netherlands and Belgium, and by as much as 25% in the Federal Republic of Germany.
For det store flertal af dem, der i dag ikke arbejder og lever i deres hjemland, har det været økonomiske grunde, der har givet anledning til at flytte.
The great majority of those not living and working in their native country moved abroad for economic reasons.
I den vedvarende vækstperiode i tresserne var efterspørgslen efter arbejdskraft i de højt industrialiserede lande som f. eks. Vesttyskland, Belgien, Nederlandene og Luxembourg større end udbuddet af arbejdskraft.
During the sustained growth phase of the 1960s, the demand for labour in the more industrialized countries such as the Federal Republic of Germany, Belgium, the Netherlands or Luxembourg exceeded the supply.
Samtidig lokkede de voksende lønforskelle hele familier fra Syditalien og tillige fra de senere medlemsstater, Spanien og Portugal, til de køligere områder nord for Alperne.
At the same time, growing wage differentials attracted whole families, initially from southern Italy and later also from the new Member States, Spain and Portugal, into the cooler regions north of the Alps.
Den økonomiske krise i halvfjerdserne og firserne satte en stopper for vandringerne og resulterede umiddelbart herefter i en enorm stigning i arbejdsløsheden.
The economic crisis of the 1970s and 1980s put an end to the migration and soon led to an enormous rise in unemployment.
De som regel ufaglærte arbejdstagere, der for tyve år siden var flyttet nordpå, var de første, der blev ramt af massearbejdsløsheden, det største sociale problem, Fællesskabet har været konfronteret med i årevis.
The mostly untrained workers who had migrated north 20 years previously were the first to be affected by mass unemployment, the greatest social problem to face the Community for many years.
Dette er den eneste måde, hvorpå den stærke nedgang af udenlandske arbejdstagere fra EF, som kan konstateres i flere medlemsstater, men især i Vesttyskland, kan forklares.
This is the only explanation for the decline in workers from Community countries which has been observed in several countries, and has been particularly noticeable in the Federal Republic of Germany.
I dag regner man ikke længere med en gentagelse af denne massebevægelse, især fordi tilnærmelsen mellem de økonomiske forhold i de forskellige regioner i EF udgør et af de vigtigste mål i de kommende år.
There is little chance of a repeat of this mass movement today, particularly since the approximation of the economic strengths of the different regions of the Community is one of the most important goals for the coming years.
Man kan i langt højere grad konstatere, at stadigt flere veluddannede arbejdstagere forlader deres kontor i hjemlandet for at flytte til et andet EF-land.
Instead, it can be seen that more and more well or very well-trained employees are leaving their offices in their homeland and settling in another Community country.
Åbningen af grænserne har i første omgang gjort det lettere for de store virksomheder at oprette filialer i andre EF-lande.
The opening up of borders has made it particularly easy for large firms to set up branches in other Com munity countries.
Hvis de efterspurgte handelsuddannede eller teknikere ikke kan findes lokalt, holder internationale virksomheder via filialer i andre lande udkig efter kvalificeret ar bejdskraft, der er villig til at etablere sig på ny og arbejde under fremmede vilkår.
If the necessary sales staff or technicians cannot be found locally, multinational firms look out for qualified staff in their branches in other countries who are prepared to relocate and to work under initially unfamiliar conditions.
Grænsegængere i Fællesskabet (1987)
Movement of workers within the community (1987)
3) Selvom den frie bevægelighed er gennemført i stor udstrækning, er grænserne endnu ikke helt åbne for alle EF-borgere
In Brussels at the beginning of 1989, consideration was given to drawing up a list of countries whose citizens require a visa to enter the Community. A visa issued in one Member State could then be recognized in all Member States.
På trods af alle anstrengelser for at åbne Fællesskabets indre grænser er dette endnu ikke lykkedes fuldstændigt.
The real reason behind the multitude of research programmes approved since the mid-1980s on the initiative of the Community authorities was the desire to make the Community economy more competititve vis-à-vis its major competitors in Japan and the United States of America.
Det er dog kun bagateller, der mangler at blive klarlagt.
The best known example of the numerous efforts at closer cooperation by firms in Member States is the megachip project.
I det enkel te tilfælde forfordeles udlændingen imidlertid stadig sammenlignet med befolkningen i værtslandet.
Siemens AG in Germany and Philips NV in the Netherlands combined and laid the foundation for a new generation of superperforming computer chip through joint research and development efforts.
I Ministerrådet har der længe været uenighed om, på hvilke betingelser pensionister skal kunne få opholdstilladelse i et andet EF-land.
With the simultaneous support of the governments in Den Haag and Bonn, the already existing development gap between themselves and the high-tech think-tanks in Japan and in 'Silicon' valley in the State of California was kept within bounds.
Især Frankrig, der tiltrækker mange ældre borgere fra det kolde nord pga. Middelhavets varme og sol, frygter, at en meget liberal ordning, ud over velhavende mennesker, vil resultere i en uønsket tilstrømning af mennesker, der modtager socialhjælp i deres hjemland, og som så muligvis vil blive en belastning for det franske socialsystem.
This promising chip development prompted the European Commission in 1988 to examine the extent to which the Community could support this project.
I foråret 1989 trak Kommissionen et direktivforslag om studerendes, pensionisters og an dre ikke-erhvervsaktives opholdsret tilbage.
In 1989, the Commission decided to make money available within the framework of the Community research programme Esprit for more intensive cooperation with the Eureka project Jessi. through which the megachip was developed.
Talrige drøftelser i Rådet havde vist, at flere medlemsstaters regeringer krævede større garantier, især for studerende, end Kommissionen havde anbefalet.
There was general approval for a greater degree of coordination and cooperation between Community research and the Eureka projects.
De fleste uafklarede spørgsmål optræder som forventet i gruppen af erhvervsaktive.
The example quoted is not an isolated case.
Det vil også i fremtiden være urealistisk at forestille sig, at portugisere, danskere og irere ansøger om en stilling som kommunaldirektør i en lille by på Pelopones. Men hvorfor skulle en franskmand ikke kunne være lokomotivfører ved De Tyske Statsbaner?
Particularly in the dynamic telecommunications branch, in which investment efforts quickly reach the thousand million level, numerous cooperation agreements were made and joint ventures established.
Ligesom en italiener, der har boet i Nederlandene i to generationer, kan arbejde på det lokale elektricitetsværk.
The first out line Community research programme came into force in 1984 with the aim of harnessing the research potential of the Community in specific sectors.
Ifølge EØF-Traktatens artikel 48, stk. 4 er manglende statsborgerskab kun grund til afslag på ansøgning om ansættelse i den offentlige administration. I foråret 1988 opfordrede Kommissionen medlemsstaternes regeringer til at fortolke denne bestemmelse så snævert som muligt for at mindske eventuelle hindringer.
It is estimated in Brussels that, in the long term.
Alligevel vil der nok gå nogen tid, inden en spanier, der er født i Danmark, og som har studeret dansk, får ret til at undervise som dansklærer på en offentlig skole i Danmark.
In 1988, some 3 000 researchers and technicians were working on tasks in the information technology sector within the framework of the Esprit programme started four years previously.
I nogle lande kan man derimod konstatere, at også udenlandske statsborgere ansættes i de kommunale trafikselskaber og får arbejde som buschauffør eller lokomotivfører.
The aim of the RACE programme is to guarantee the Community a leading place in communications technology.
I korte træk skal henvises til problematikken omkring EF-indbyggere fra ikke-EF-lande.
Brite, begun in 1985, in which scientists from all Member States have been brought together to work on some 215 research projects, must also not be overlooked.
Fællesskabet er ikke noget lukket samfund.
A survey of the current Brite programme in the summer of 1988
ret spørgsmål, hvor frit statsløse og politiske flygtninge, som har fået asyl i et EF-land, må rejse til og opholde sig i et andet EF-land.
showed that these are not just salaried workers from major companies with extensive budgets for research and development tasks.
En polsk læge, der for år tilbage kom til Belgien for at studere, er blevet i Bruxelles med sin polske kone.
The concluding summary stresses that Brite has also contributed to cross-border cooperation between small and medium-sized com panies.
De har stiftet familie og har begge arbejde.
The programmes mentioned have a time limit, but if the evaluation is positive and sufficient means are available they are usually extended.
Hvis de ønsker at besøge venner i Vesttyskland eller holde ferie ved Biscaya, kan dette ikke uden videre lade sig gøre.
The Joint Research Centre (JRC), established under the Euratom Treaty, has been operating as a fixed establishment since 1958.
Der går uger, før de nødvendige visa er udstedt. I Bruxelles overvejede man i begyndelsen af 1989 at udfærdige en fortegnelse over de lande, hvis borgere skal have visum for at rejse ind i EF. Et visum til et EF-land skulle så anerkendes i alle andre EF-lande.
Almost 2 300 people are employed in the JRC stations in Ispra (Italy), Geel (Belgium), Petten ( the Netherlands) and Karlsruhe (Federal Republic of Germany).
e) Forskningsprogrammer gør det muligt for videnskabsmænd at etablere et grænseoverskridende samarbejde
In 1986, over 68 million of the approximately 325 million Community citizens attended a school or university.
Det vesttyske firma Siemens AG og det nederlandske Philips NV slog sig sammen og lagde med fælles forsknings- og udviklingsforanstaltninger grundstenen til en ny generation af supereffektive komponenter til datamater.
In the first year, the Community supported 108 partnerships between universities and companies.
Der kunne dæmmes op for den allerede opståede afstand til high-tech-opfinderne i Japan og i det amerikanske Silicon Valley i Californien, fordi regeringerne i Haag og Bonn samtidigt støttede projekterne.
It also enabled 1 067 students to do practical training in a firm in another Member State.
Den lo vende udvikling af chips foranledigede i 1988 Kommissionen til at undersøge, om Fællesskabet skulle støtte dette projekt.
In the first three years, the administrators of the Comett budget had ECU 45 million available.
I 1989 besluttede Kommissionen at stille midler fra EF-forskningsprogrammet ESPRIT til rådighed især med henblik på et tættere samarbejde med EUREKA-projektet Jessi, hvor megachippen var blevet udviklet.
In December 1988, the Council agreed on a second phase for the Comett programme.
Generelt gik man ind for bedre koordinering og samarbejde mellem EF-forskningen og FUREKA-pro-jekterne.
Comett II is to begin in 1990 and will run for five years. ECU 200 million are to be set aside for the entire period.
Det nævnte tilfælde er på ingen måde enestående.
After years ofdiscussion, the education ministers agreed in May 1987 on a programme to encourage student mobility.