natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Der er udvalgt fem målsektorer for den nye indsats, nemlig industri, energi, transport, landbrug og turisme.
Five target sectors are identified for the new approach: industry, energy, transport, agriculture and tourism.
De ind tager hver ¡sær en central plads i Fællesskabets økonomiske aktiviteter.
Each is a fundamental part of the Com­munity's economic activity.
De kommerallesammentil afspille en central rolle i skabelsen af produktions- og forbrugsmønstre, der kan føre frem til en bæredygtig udvikling.
Each will play a vital role in the achievement of production and consumption patterns which could result in sustainable development.
Men miljø hensyn bliver efterhånden også en in tegrerende del i mange andre EF-poli-
But environmental con­siderations are also becoming an in­tegral part of many other Community policy areas.
Over to tredjedele af EF-borgerne mener, at miljøpolitikken bør afgøres i EF-sammenhæng.
Over two­thirds of Europeans think that environment policy should be decided within the European Community.
I en meningsmåling kort før Maastricht-topmødet blev folk bedt om at udtale sig om, hvilke politikker der skal afgøres af de nationale regeringer, og hvilke der skal afgøres i fællesskab inden for EF, og her svarede 69%, at miljøpolitikken skulle være et fælles anliggende. 28% mente det modsatte.
When asked to choose — in an opinion survey carried out shortly before the Maastricht Summit — which policy should be decided by the national government and which should be decided jointly within the European Community, 69% thought that environment policy should be a joint decision and 28% disagreed.
Tilslutningen til fælles beslutninger på miljøområdet svinger fra 83% i Nederlandene til 52% i Irland.
Support for joint decision­making in environment policy ranged from 83% in the Netherlands to 52% in Ireland.
Tilslutningen i de øvrige lande er: 71% i Italien, 70% i Tyskland og Spanien, 68% i Frankrig, 67% i Det Forenede Kongerige, 63% i Belgien, 61% i Grækenland, 58% i Portugal, 57% i Danmark og 55% i Luxembourg.
Support in other countries was: 71% in Italy, 70% in Germany and Spain, 68% in France, 67% in the United Kingdom, 63% in Belgium, 61% in Greece, 58% in Portugal, 57% in Denmark, and 55% in Luxembourg.
PROBLEMERNE I FÆLLESSKABET OG PÅ VERDENSPLAN
THE COMMUNITY AND GLOBAL ISSUES
Visse miljøproblemers grænseoverskridende og endog globale karakter gør det nødvendigt, at EF intensiverer sit regionale og internationale samarbejde.
The cross-border and even global nature of certain environmental challenges requires the Community to intensify its regional and international cooperation.
Globale problemer er i dag så vigtige, at de allerede inden år 2000 kan få betydelig indflydelse på, hvordan de in ternationale relationer udvikler sig, både økonomisk, politisk og sikkerhedsmæssigt. mæssigt.
Global issues have become so important that, in the runup to the year 2000, they could become an important factor in determining the ways in which international relations will develop — economically, politically and in terms of security.
sammenhængende og effektivt svar på de komplekse problemer, der kom til udtryk iden erklæring 21, der blev ved taget på FN's Konference om Miljø og Udvikling (UNCED) i juni 1992.
sponse to the complex problems which found expression in the 21st Agenda adopted at the United Nations Conference on Environment and Development (Unced) in June 1992.
I løbet af de næste 50årskerdermåske en fordobling af verdens befolkning, og selv med en kun meget beskeden stigning i levestandarden kan der me get vel ske en femdobling af den økonomiske aktivitet, hvilket vil berøre alle centrale sektorer såsom energi, transport, industri og landbrug.
Over the next 50 years, populations may double and, even with only a very modest rise in living standards, there could be a fivefold increase in economic activity, touching all the key sectors such as energy, transport, in dustry and agriculture.
Selv om det meste af denne udvikling kommer til at ske uden for Europa, vil EF også komme til at mærke dens følger.
Even if most of these changes occur outside Europe, the European Community will not escape their impact.
Miljøproblemerne er forskellige i de forskellige dele af verden.
Environmental problems are posed differently in different parts of the world.
I EF og andre højt industrialiserede lande er hovedsigtet at ændre forbrugsmønstrene.
In the Community and other industrially advanced countries, the essential aim is to modify consumption patterns.
I Central- og Østeuropa har mange års laden stå til og manglende investering i forureningskontrol (også hvad angår atomkraftsikkerhed) ført til så alvorlige miljøforringelser, at det især er her, der skal særtes ind.
In Central and Eastern Europe, years of neglect and underinvestment in pollution control (including the safety of nuclear reactors) have lefta heritageof environmental degradation as a priority target for action.
For udviklingslandenes vedkommende er stigende befolkningstal og fattigdom hovedårsagerne til, at der er opstået adfærdsmønstre, der ikke muliggør en bæredygtig ud vikling.
As for the developing countries, population pressure and poverty have been key factors in allowing unsustainable development patterns to emerge.
De indre og ydre dimensioner af EF's politik hænger derfor uløseligt sammen.
The internal and external dimensions of Community policy are therefore inextricably linked.
Begge aspekter må indgå i et
Both aspects must be built up to a coherent and effective re
En gave til deres kernlid: et rent og smukt Europa.
A gift for their future: a clean and beautiful Europe.
Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber Generaldirektorat Av­sektoren, Information, Kommunikation og Kultur Redaktion: Kontoret for Publikationer 200, rue de la bi, B­1049 Bruxelles
This booklet is part of the European File series and appears in all the official Community languages — Danish, Dutch, English, French, German, Greek, Italian, Portuguese and Spanish.
© EKSF­EØF­Eurafom, Bruxelles ■ Luxembourg, 1992 Eftertryk tilladt med kildeangivelse, dog ikke til kommercielle formål
ECSC­EEC­EAEC, Brussels · Luxembourg, 1992 Reproduction is authorized, except for commercial purposes, provided the source is acknowledged.
Kontor i Danmark*
Office in England
Højbrohus, Østergade 61, Postbox 144, DK­1004 København K, Tlf. 33 14 41 40
Office in Wales Office in Scotland Office in Northern Ireland
*) Kommissionen har ligeledes kontorer i de øvrige EF­lande samt i andre dele af verden.
Commission offices also exist in the other countries of the European Community and in other parts of the world.
* ­g * Kontoret for De Europæiske Fællesskabers * S & »* Officielle Publikationer * * * L­2985 Luxembourg
**¿¿* Office for Official Publications * =?£ * of the European Communities *** L­2985 Luxembourg
D, et Europæiske Fællesskab er af gode grunde op
T, he European Community is rightly mindful of the
«Det har altid været vores ambition at skabe et samfund, der er mere åbent over for alle.
'Our long-standing ambition has been a society accessible to all.
Kun herigennem kan Europa forblive tro mod sin samfundsmodel og sin tradition for åbenhed og hjælpsomhed.
If it can achieve this, Europe will remain faithful to its model of society and to its tradition of openness and generosity.
Jacques Delors, formand for mærksom på arbejdstagernes og de øvrige borgeres rettigheder.
We both want the Community's social dimension to match its ideal of justice.' rights of its citizens and its workers.
De arbejdsløse, de handicappede og de ældre har krav på EF's støtte.
The unemployed, the disabled and the elderly are entitled to its support.
EF-borgernes grundlæggende ret til at bo og arbejde i den medlemsstat, de ønsker, er nedfældet i Rom-Traktaten, der er selve EF's fundament.
The fundamental right of EC citizens to live and work in the Member State of their choice is written into the Rome Treaty, the Community's founding charter.
Det samme er pligten til at forbedre arbejdstagernes sociale tryghed og hjælpe de arbejdsløse til at blive omskolet til nye jobs.
So are the commitments to improve the social protection of working people and to help the unemployed retrain for new jobs.
Traktatens artikel 119 fastslår kvinders ret til lige løn for lige arbejde.
Article 119 of the Treaty spells out women's right to equal pay for equal work.
Fællesskabets første konkrete skridt var i 1960 at oprette Den Europæiske Socialfond (ESF), der fik til opgave at forbedre de arbejdsløses beskæftigelsesmuligheder gennem omskoling og tilegnelse af nye færdigheder samt hæve arbejdstagernes levestandard i almindelighed.
The first concrete action of the Community was to set up, in 1960, the European Social Fund (ESF) to improve job opportunities for the unemployed through retraining and the acquisition of new skills and to raise workers' living standards in general.
Det har i årenes løb været svært at sikre, at EF's sociale dimension holdt trit med den økonomiske og handelsmæssige integration.
It has been difficult over the years to ensure that the social dimension of the European Community kept pace with its economic and commercial integration.
Programmet for det indre marked har gjort mere for erhvervslivet end for arbejdstagerne.
The single market programme has done more for business than it has for work ers.
Men der er i de senere år udfoldet omfattende bestræbelser for at skabe bedre balance.
But considerable efforts have been made in recent years to strike a better balance.
EF har bidraget til at skabe et nyt grundlag for dialogen mellem arbejdstagere og arbejdsgivere.
The Community has helped create a new platform for the dialogue between workers and employers.
I 1989 vedtog elleve medlemsstater en socialpagt om arbejdstagernes grundlæggende rettigheder.
In 1989, 11 Member States adopted a social charter of fundamental workers' rights.
Storbritannien holdt sig uden for.
Britain did not join in.
Som led i Maastricht-Traktaten enedes de samme elleve lande om en række procedurer og foranstaltninger til gennemførelse af socialpagten.
As part of the Maastricht Treaty, the same 11 agreed on a series of procedures and measures for putting the Social Charter into practice.
EF-Kommissionen, ved forelæggelsen af arbejdsprogrammet for Europa-Parlamentet i Strasbourg den 12. februar 1992.
Jacques Delors presenting the Commission's programme for 1992 to the European Parliament, Strasbourg, 12 February 1992.
UDFORDRINGEN ER TAGET OP området, er, at der har skullet være enighed mellem alle medlemsstater ne.
MEETING THE CHALLENGE agreement among the Member States.
Efter 11 medlemsstaters vedtagelse af den aftale om social- og arbejdsmarkedspolitikken, der optræder som bilag til Maastricht-Traktaten, vil mange beslutninger i fremtiden blive truffet med kvalificeret flertal, og det ventes at fremskynde procedurerne.
Following the adoption by 11 Member States of the Agreement on Social Policy annexed to the Maastricht Treaty, many decisions will henceforth be taken by a qualified majority vote instead. This should speed up procedures.
Maastricht-Traktaten bygger på de to andre søjler i Fællesskabets social- og arbejdsmarkedspolitik, Den Euro pæiske Socialfond og den i 1989 vedtagne fællesskabspagt om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder.
The Maastricht Treaty builds on the other two pillars of Community social policy, the European Social Fund and the 1989 Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers.
Længe for den formelle start på EF's indre marked erkendte EF's ledere behovet for balance mellem det økonomiske og det sociale aspekt.
'Although prospects are brighter in some areas in the medium term, there is no denying that we still face major difficulties and social hardship.
I fremtiden vil Fællesskabet af mange blive bedømt på, hvordan det reagerer på den udfordring, som den stigende arbejdsloshed i Europa frembyder.
I am well aware that unemployment, deskilling and the difficulty of obtaining new qualifications can lead to self-doubt, loss of confidence and despair. '
«Selv om der aftegner sig en række positive perspektiver på mellemlang sigt, kan det ikke nægtes, at vi i dag på ny står over for alvorlige vanskeligheder og sociale prøvelser.
Well before the formal start of the Community's single market in January 1993, EC leaders recognized the need for balance between its economic and social aspects.
De, der rammes at disse prøvelser, kan vi ikke lade i stikken.
At a meeting in Rome in December 1990, Heads of State or Government de clared that the establishment of the single market 'must result in a genuine improvement in employment and in the living and working conditions of all Community citizens'.
Jeg ser kun alt for tydeligt, hvordan ledighed, kvalifikationstab og vanskeligheden ved at erhverve nye kvalifikationer kan fore til tvivl, manglende selvtillid og resignation. «
In the future, the Community will be judged by many people on the way it responds to the challenge of rising unemployment in Europe.
DEN EUROPÆISKE SOCIALFOND
Jacques Delors, addressing a conference on Europe and German unification, Berlin, 6 June
En af grundene til, at det hidtil er gået langsomt med at få vedtaget lovgivning på social- og arbejdsmarkeds
Part of the reason for the delays in adopting social legislation in the past has been the need for unanimous
Socialfonden er Fællesskabets vigtigste politiske instrument på dette område.
The Social Fund is the basic tool of Community policy.
Den har til formål at fremme arbejdstagernes geografiske og er hvervsmæssige mobilitet.
Its aim is to promote the geographical and occupational mobility of workers.
Den har et årligt budget på næsten fem milliarder ECU, og over 2,7 millioner mennesker nyder hvert år direkte gavn af dens indsats.
With an annual budget of nearly ECU 5 billion, it directly benefits more than 2.7 million people a year.
Men midlerne fra Socialfonden udgør kun en del af de midler, Fællesskabet anvender på de indbyrdes forbundne områder den sociale udvikling, den regionale udvikling og landdistrikternes udvikling. ling.
But the Social Fund is only part of what the Community spends in the inter-related fields of social, regional and rural de velopment.
i 1989 traf Fællesskabet beslutning om at samle de tre strukturfonde i et enkelt instrument for økonomisk og social udvikling.
It was in 1989 that the Community took the decision to forge the three structural Funds into a single instrument of economic and social development.
Tilsammen vil udgifterne til disse tre formål i 1993 komme op over 20 milliarder ECU, hvilket er over en fjerdedel af Fællesskabets budget.
Taken together, spending in these three will exceed ECU 20 billion in 1 993 or more than a quarter of the Community budget.
I en situation, hvor der er otte millioner langtidsledige, og hvor mange unge mangler de faglige kvalifikationer, arbejdsmarkedet har behov for, har Socialfonden koncentreret sig om omskolingsprogrammer for de lang tidsledige og særlige programmer, der skal hjælpe de unge under 25 til at finde beskæftigelse.
With eight million long-term unemployed and with many young people lacking the skills needed by the la bour market, the Social Fund has concentrated on retraining schemes for the long-term unemployed and special programmes to help the under-25s get a job.
Andre af fondens målgrupper omfatter arbejdstagere, der trues af ledighed, kvinder, indvandrere og ansatte i små og mellemstore virksomheder.
Other beneficiaries of the Fund include workers threatened with unemployment, women, migrants and workers in small and medium-sized enterprises.
uddannelsesforløb.
Europe must rely first and foremost on its own efforts to promote economic growth and create new jobs.
Siden har Rådet vedtaget et handlingsprogram til for del for ældre og udpeget 1993 til Det Europæiske Ældreår.
Since then, the Council has adopted an action programme in favour of the elderly and has declared 1993 as the Year of Older People and of Solidarity between Generations.
I 1990 iværksatte EF-Kommissionen tre nye initiativer til styrkelse af de menneskelige ressourcer:
In 1990, the European Commission launched three major new human resources initiatives:
Desuden tager HELIOS-programmet sigte på, gennem udveksling af erfaringer og oplysninger, at gøre det muligt for handicappede at leve en selvstændig tilværelse og deltage fuldt ud i alle aspekter af samfundslivet. vet.
In addition, the Helios programme seeks, through the exchange of experience and information, to make it possible for disabled people to live independent lives and participate fully in all aspects of life within the Community.
EUROFORM, der tager sigte på at give de arbejdsløse nye kvalifikationer og nye jobmuligheder.
Euroform which aims to develop new skills and new job opportunities for the unemployed.
NOW, hvis formål er at give kvinder lige adgang til jobs og erhvervsuddannelse.
NOW whose aim is to create equal access for women to jobs and professional training.
HORIZON, der skal fremme beskæftigelsen af handicappede og visse andre dårligt stillede befolkningsgrupper. grupper.
Horizon which will promote the employment of disabled people and other less-favoured groups.
Ligeledes i 1990 vedtog EF's Ministerråd en resolution om integrering af handicappede unge i almindelige
Also in 1990, the EC Council of Ministers adopted a resolution for the integration of handicapped youngsters into normal education programmes.
I socialpagten er opstillet følgende 12 principper: se principper i praksis gennem EF-lovgivningen.
The 12 principles enumerated in the Social Charter are: lating these principles into practice by means of EC legislation.
Der er gjort fremskridt på adskillige områder, omend kun langsomt.
Progress has been achieved in several areas, but only slowly.
BESKYTTELSE AF ARBEJDSTAGERNE
PROTECTION FOR WORKERS
Ret til at arbejde i det EF-land, man ønsker. 2.
The right to work in the EC country of one's choice. 2.
Frit erhvervsvalg og ret til en rimelig løn. 3.
The freedom to choose an occupation and the right to a fair wage. 3.
Ret til forbedrede leve- og arbejdsvilkår. 4.
The right to improved livingand working conditions. 4.
Ret til social beskyttelse efter gældende nationale be stemmelser. 5.
The right to social protection under prevailing national systems. 5.
Foreningsfrihed og ret til kollektive forhandlinger. 6.
The right to freedom of association and collective bargaining. 6.
Ligebehandling af mænd og kvinder. 8.
The right of men and women to equal treatment. 8.
Arbejdstagernes ret til information, høring og medindflydelse. 9.
The right of workers to information, consultation and participation. 9.
Ret til beskyttelse af sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen.
The right to health protection and safety at work. 10.
Beskyttelse af børn og unge.
The protection of children and adolescents. 11.
En rimelig levestandard for ældre. 12.
A decent standard of living for older people. 12.
Bedre erhvervsmæssig og samfundsmæssig integra tion af handicappede.
Improved social and professional integration for disabled people.
En harmonisering af sociallovgivningen er vanskelig i et Fællesskab, hvor levestandarden i de fattigste lande er mindre end halvt så høj som i de rigeste lande.
Harmonization of social legislation is difficult in a Community where living standards in the poorest country are less than half those in the richest countries.
Men Fællesskabet har valgt at søge en udjævning på et stadig højere niveau, således at der sker en højnelse af standarden i de fattigste lande, ikke en sænkning i de mest velstående lande.
But the Community has chosen to level upwards, raising standards in the poorer countries rather than lowering those in the most advanced countries.
I socialpagten opstilles de grundlæggende principper for arbejdstagernes rettigheder og for arbejdsmarkedsrelationerne i Det Europæiske Fælles skab.
As its name implies, the Social Charter sets out the basic principles concerning workers' rights and labour relations within the European Community.
Siden 1989 har Fællesskabet indledt arbejdet med at udmønte dis fi af socialpagtens mål er at forbedre sikkerheden på arbejdspladsen og beskytte arbejdstagernes sundhed.
Since 1989, the Community has started the task of trans
Der er vedtaget mere end et dusin EF-direktiver med henblik herpå.
Over a dozen Community Directives have been adopted to achieve this and other objectives.
Fællesskabet har siden været aktivt på en række andre områder med det formål
Since then the Community has taken action in other areas in order:
• at skabe et nyt europæisk informationsnet om ledige stillinger, betegnet EURES (European Employment Service)
• to create a new European information network for job vacancies known as Eures (European Employment Service); • to oblige employers to inform workers of the conditions under which they are hired;
Allerede inden det indre markeds formelle start har stats- og regeringscheferne erklæret, at dette store marked skal forbedre EF-borgernes beskæftigelsessituation og arbejdsvilkår.
Long before the single market was officially launched, the Heads of State or Government declared that one result should be a genuine improvement in job opportunities and working conditions for the citizens of Europe.
• at forpligte arbejdsgiverne til at in formere arbejdstagerne om de kontraktvilkår, de er ansat under • at forbedre procedurerne i forbindelse med kollektive afskedigelser • at fremme udbredelsen af ordninger, der giver de ansatte mulighed for at få del i overskuddet i de virksomheder, de arbejder i • at anbefale fælles kriterier for indførelse af rimelige ordninger i de nationale socialsikringssystemer.
• to recommend common criteria for fixing adequate provisions in national social security systems.
Udgangspunktet for beskyttelsen af arbejdstagerne er EF-borgerens ret til at bo og arbejde i et andet EF-land under samme vilkår og med samme løn og sociale tryghed som arbejdstagere fra dette land.
The starting point for worker protection is the right for an EC citizen to live and work in another Community country under the same conditions and for the same salary and social protection as workers of that country.
Der er gjort yderligere fremskridt med hensyn til be skyttelsen af socialsikringsrettigheder for arbejdstagere og deres familie, der flytter fra et EF-land til et andet (udbetaling af pensioner, sygesikring, familieydelser).
Additional progress has been made in the protection of the social security rights of workers and their families moving from one EC country to an other (payment of pensions, sickness insurance, family benefits).
Også studerende og pensionister har, selv om de ikke er »erhvervsaktive«, ret til at bo i det land, de ønsker.
Students and retired persons, although not 'economically active', also have the right to live in the country of their choice.
EF-bestemmelser må under ingen omstændigheder komme i vejen for eller udvande de nationale bestemmelser på arbejdsmarkeds- og socialområdet, der er særlig progressive og fordelagtige for almindelige mennesker.
Community rules may under no circumstances obstruct or dilute national rules in the social field which are particularly progressive and generous to ordinary people.
I en vis periode vil arbejdsmarkeds- og sociallovgivningen stadig være mere progressiv i nogle medlemsstater end i andre.
For some time social legislation will continue to be more advanced in some Member States than in others.
Fællesskabet ønsker at gennemføre en socialpagt, der giver den bedst mulige beskyttelse til alle arbejdstagere i alle EF-lande.
The Community wants to implement a social charter which affords the best possible protection to all workers in all Community countries.
Dette indebærer indførelse af minimumsbestemmelser, der skal overholdes i alle medlemsstater.
This means laying down minimum conditions to be observed in all the Member States.
Efter vedtagelsen af socialpagten blev der i første omgang fokuseret på foranstaltninger til forbedring af sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen.
Following the adoption of the Social Charter, initial focus was on measures to improve health and safety in the workplace.
Der er blevet vedtaget mere end et dusin direktiver.
More than a dozen Directives have been adopted.