natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Spanien og Irland har de største arbejdsløshedsproblemer, idet disse landes arbejdsløshedsprocent ligger langt over EF-gennemsnittet.
Spain and Ireland have the most serious unemployment problems, with rates far in excess of the Community average.
Forbundsrepublikken Tyskland, Danmark og Luxembourg ligger under EF-gennemsnittet, og de fleste af de øvrige lande ligger lige omkring gennemsnittet.
Germany, Denmark and Luxembourg have lower than average rates, with most of the other countries grouped more or less around the average.
Endelig er arbejdsløsheden forholdsvis begrænset i Grækenland og Portugal, selv om arbejdsløshedstallet skal ses på baggrund af et betyde ligt antal selvstændige inden for servicefagene og landbruget i disse lande (2), og selv om der er en vis sandsynlighed for, at de almindelige statistikker lader en betydelig strukturel underudnyttelse af arbejdskraften ude af betragtning.
Finally, m Greece and Portugal, unemployment is comparatively low, although^ this has to be seen in the light of the substantial degree of self-employment in services and agriculture in these countries2, and the likelihood that significant structural underutilisation of labour exists unrecorded in the conventional statistics.
(1) Der foreligger imidlertid visse begrebsmæssige grænser for arbejdsløsheds procenterne, hvad angår det nøjagtige omfang af underudnyttelsen af arbejdskraft.
There are, however, some conceptual limitations of unemployment rates as to the exact volume of underutilisation of labour.
Dette gælder især for de landbrugsregioner inden for Fælles skabet, hvor fænomenet strukturel underbeskæftigelse optræder, selv om den registrerede arbejdsløshed kan ligge forholdsvis lavt.
This applies notably to those agricultural regions in the Community where the phenomenon of structural underemployment occurs, even though measured unemployment may be relatively low.
Disse underbeskæftigelsesproblemer behandles mere indgående i bilag 2.2.1-C nedenfor.
These problems of underemployment are taken up more fully in annex 2.2.1-C below.
(2) Selvstændige og medarbejdende familiemedlemmer tegner sig for halvdelen af det samlede beskæftigelsestal i Grækenland, rundt regnet en tredjedel i Portugal og så lavt et tal som ca. en sjettedel i Fællesskabet som helhed.
Self-employed and family workers account for half the total occupied population in Greece, about one in three in Portugal compared with only around one in six in the Community as a whole.
- 32 - tone; disse regioner har en arbejdsløshedsprocent på over halvanden gang EF-gennemsnittet og tegner sig tilsammen for ca. 25% af Fællesskabets samlede arbejdsløshedstal.
This group of 23 regions - out of a Community total of 160, shown with the darkest shading on Map 2.2.1-B.1, all have unemployment rates of more than about 11/2 times the Community average and account for some 25% of total unemployment in the Community.
Inden for de enkelte medlemsstater er de regionale forskelle i arbejdsløsheden størst i Spanien, Italien og Det forenede Kongerige.
Within member countries regional differences of unemployment are highest in Spain, Italy and the United Kingdom.
Det spanske arbejdslØshedsniveau - på over 21% - er dobbelt så stort som EF-gennemsnittet og ligger så langt over det, at interregionale forskelle inden for dette land kan forekomme mindre vigtige end andetsteds.
The level of unemployment in Spain - at over 21% - is double the Community average and exceeds it to such an extent that interregional differences within the country might appear less important than elsewhere.
Der er imidlertid betydelig spredning i de regionale arbejdsløshedsprocenter, der"varierer mellem godt 13% og 30%.
There is, however, a substantial spread of regional unemployment rates, ranging from a little over 13% to 30%.
Arbejdsløsheden er størst i landbrugsregionerne Andalusia og Extramadura, hvor der er tale om særlig udtalt arbejdsløshed blandt de jordløse land arbejdere.
The highest rates occur in the agricultural regions of Andalusia and Extremadura where unemployment among landless labourers is particularly high.
Dette står i modsætning til situationen i Galicia, der har en arbejdsløshedsprocent på 14%, og hvor landbruget har en sådan struktur, at mange familiemedlemmer arbejder på småbrug, og hvor der sandsynligvis optræder en vis strukturel underbeskæftigelse, som ikke fremgår af de almindelige statistikker.
This contrasts with the position in Galicia, with an unemployment rate of 14%, where the structure of agriculture is such that many family members work on smallholdings, and where it is likely that a degree of structural underemployment exists unrecorded in the conventional statistics.
I de mere udprægede industriområder Madrid, Katalonien og Baskerlandet ligger arbejdsløshedsprocenten på eller lidt over det nationale gennemsnit, nemlig inden for intervallet 21-25%.
In the more industrial areas of Madrid, Catalonia and the Basque Country, unemployment rates art at or a little above the national average, ranging from 21% to 25%.
Der er fortsat meget stor forskel på arbejdsløshedens omfang i arbejds styrkens forskellige grupper.
Striking differences continue to exist in the incidence of unemployment between groups in the labour force.
De unge på under 25 år er stadig hårdest ramt, idet deres arbejdsløshed ligger pä 23%, hvilket er mere end det dobbelte af EF-gennemsnittet for alle grupper under ét.
Young people under 25 years of age remain hardest hit, with an unemployment rate of 23%, more than twice that for the workforce in the Community as a whole.
De alvorligste problemer er koncentreret i Spanien, hvor arbejdsløshedsprocenten blandt unge ligger på næsten 50%, og i Italien, hvor ledigheden er på 33% (kort 2.2.1-B.2).
The most severe problems are concentrated in Spain, where youth unemployment is at a rate of almost 50%, and Italy with a rate of 33% (Map 2.2.1-B.2).
Arbejds løsheden blandt kvinder er rundt regnet 2 procentpoints (3) større end den samlede arbejdsløshed og har Øjensynlig en anden regional fordeling end arbejdsløsheden blandt mænd (kort 2.2.1-B.3 og 2.2.1-B.4).
Female unemployment is also higher than total unemployment, by about 2 percentage points , and tends to have a different regional distribution from male unemployment (Raps 2.2.1-B.3 and 2.2.1*6.4).
I Spanien og Irland er der stor arbejdsløshed i alle grupper og i langt den overvejende del af regionerne.
In Spain and Ireland, unemployment is high for all groups and across most regions.
Men i Italien (især Syditalien) og Belgien skyldes de høje samlede arbejdsløshedsprocenter i vid udstrækning en stor kvindearbejdsløshed, der i disse lande er mere end dobbelt så stor som arbejdsløsheden blandt mænd.
But in Italy, particularly in the South and also in Belgium, high total unemployment rates are largely a reflection of high female unemployment, which in those countries is more than double the rate of unemployment for males.
(3) Og 3,7 procentpoints større end arbejdsløsheden blandt mænd.
And 3.7 points higher than male unemployment.
- 33 - samlede arbejdsløshedstal.
(Table 2.2.1-B.1).
I EUR-10 bestod denne gruppe i 1986 af 28 regioner med ledighedsprocenter fra godt 12 1/2% til 19%.
In the Community of 10 member countries this group was made up in 1986 of 28 regions with unemployment rates ranging from just over 12 1/2% to 19%..
I EUR-12 består denne gruppe af 27 regioner med ledighedsprocenter på mellem 15% og 30%, heraf 15 regioner i Spanien.
In the Community of 12 this group would be composed of 27 regions with unemployment rates between 15% and 30% including 15 Spanish regions.
Kun 12 af EUR-10's oprindelige 28 regioner er fortsat med i denne gruppe, medens de relative forskydninger har bevirket, at de resterende 16 regioner er faldet ud (4).
Only 12 of the initial 28 regions of the Community of 10 remain in this group, while for 16,regions the change in relativities means that they are no longer included.
(4) Set fra en anden synsvinkel kan det konstateres, at udvidelsen har bevirket, at antallet af regioner med en arbejdsløshedsprocent på over 12 1/2% er vokset fra 28 til 45, og at disse nu tegner sig for 43% af det samlede arbejdsløshedstal (mod 30% for EUR-10).
Seen from another angle one notes that with enlargement the number of regions with an unemployment rate just higher than 12 1/2% increased from 28 to 45 representing 43% of all unemployment (instead of the initial 30% for EUR 10).
Arbejdsløshedsprocenterne for Spanien og Portugal hidrører fra nationale undersøgelser.
«P«"«'y th. youth ,.bo„r fore., th. re.„e ..bour
Underbeskæftigelse af arbejdskraft sagt opgøreLsesprobleaer
Underemployment of labour and problems of measurement
Former for underbeskæftigelse
Types of underemployment
Det europæiske Fællesskab udgør et uhyre stort arbejdsmarked kendetegnet af overordentlig store geografiske variationer i udbudet af og efterspørgslen efter arbejdskraft.
The European Community is a vast labour market where labour supply and demand situations vary widely from one place to another.
Grækenlands, Spaniens og Portugals tiltrædelse har bevirket, at de i forvejen stærkt uensartede befolknings- og arbejdsmarkedsstrukturer er blevet endnu mere heterogene. Landbrugernes meget store andel i disse tre landes befolkninger udtrykker således i en vis udstrækning deres økonomiske udviklingsniveau.
The diversity of population patterns and employment market situations was accentuated by the accession of Greece, and then of Spain and Portugal, where the high proportion of agricultural workers is a partial reflection of the state of economic development.
På den anden side er en lang række europæiske regioner allerede trådt ind i en "postindustriel" økonomisk fase karakteriseret af en kraftig stigning i antallet af stillinger i servicesektoren samt antallet af personer på deltid eller i alternative ansættelsesforhold præget af større eller mindre tilfældighed eller fleksibilitet.
What is more, many European regions have now entered a new economic era: the post-industrial era, whose characteristic feature is the considerable expansion of service sector jobs, part-time work and other more or less casual or flexible types of employment.
De stærkt uensartede økonomiske udviklingsniveauer fra region til region inden for Fællesskabet sætter visse modsætningsforhold endnu mere i relief.
The wide diversity in the economic development of European regions exacerbates certain disparities.
Landdistrikterne, som efter sagens natur er domineret af landbrug og forarbejdning af landbrugsvarer, har en arbejdskraft, som ofte er underbeskæftiget eller uregelmæssigt beskæftiget i årets Løb.
In rural regions, where most activity is directly or indirectly associated with agriculture, labour is often underutilized or employment is subject to wide seasonal variations.
På andre områder gør forarbejdningsindustriens tilbagegang, den relativt kraftige vækst inden for service fagene og deltidsansættelserne, kvindernes Øgede aktivitet på arbejdsmarkedet, den særlige hensyntagen til arbejdstagere, der har nået en vis alder, samt den almindelige tendens til stadig mere fleksible ansættelsesforhold det absolut rimeligt at undersøge udnyttelsen af den disponible arbejdskraft under en ny synsvinkel.
Elsewhere, the decline in manufacturing industry, the relative growth of service industries and part-time jobs, the increase in female participation in the labour force, the development of new situations for workers of a certain age and, in general, of new, more flexible, types of labour contract are.all good reasons for examining the use of available labour power from a new angle.
Denne analyse skal gå videre end den traditionelle opsplitning af den potentielle arbejdsstyrke på tre komponenter: de beskæftigede, de arbejds løse og dem, der er uden for arbejdsstyrken. Mange personers situation ligger nemlig vistnok mindre fast, end det ser ud til ved første øjekast.
This analysis must go beyond the traditional breakdown of the population of working age into the occupied population, the unemployed and non-participants.
Der er en vis overlapning mellem de tre kategorier, og der er ved at opstå et sammenhængende hele, som bl.a. omfatter nogle grå zoner, inden for hvilke der optræder fænomener, der kan fortolkes som former for UNDERBESKÆFTIGELSE AF ARBEJDS KRAFT.
There is some overlap between the three categories, which are not discrete, but merge into one another; the grey areas at their edges generate phenomena that can be interpreted as forms of UNDEREMPLOYMENT OF LABOUR.
Underbeskæftigelsen omfatter - bredt defineret - de personer, der både kan og vil arbejde, men ikke kan få så meget arbejde, som de ønsker.
Underemployment, defined in general terms, covers people willing and able to supply more labour than they do.
Begrebet dækker over en lang række aspekter, som vanskeligt lader sig indpasse i velafgrænsede kategorier, men det er først og sidst overordentlig vanskeligt, for ikke at sige umuligt, at rumme det i de fleste af de statistikker, der foreligger i øjeblikket.
It takes a variety of forms that cannot easily be organized into clearly circumscribed categories and, even more important, are difficult or impossible to identify on the basis of available statistics.
Disse undersøgelser giver oplysninger, der er så godt som fuldt sammenlignelige medlemsstaterne imellem.
The information supplied by these surveys is broadly comparable from one Member State to another.
Mulighederne for at analysere det komplicerede fænomen arbejdsmangel er imidlertid begrænsede, dels fordi selve spørgeskemaerne ikke omfatter dette fænomen, dels fordi det som følge af stikprøvernes størrelse ikke er muligt at foretage regionale desaggregeringer.
However, the possibilities of analysing the complex phenomenon of work shortage are limited as to the nature of the phenomenon by the contents of the questionnaires, and as to regional breakdown by the si2e of the sample.
Den foreliggende arbejdsmangels bedst kendte komponent udgør den ARBEJDS LØSHED, som normalt benævns "AKTIV" eller "ABEN".
The best known factor in the shortage of available work is the type of unemployment often referred to as "OPEN" or "ACTIVE" UNEMPLOYMENT.
En person uden beskæftigelse befinder sig i denne kategori, hvis vedkommende umiddelbart står til rådighed for arbejdsmarkedet og effektivt søger arbejde.
A jobseeker is considered to be in open unemployment if he is available for work immediately, and is actually looking for a job.
Den "åbne" arbejdsløsheds struktur og regionale fordeling er analyseret i kapitel 2.2.1 i selve rapporten og i bilag 2.2.1-B ovenfor.
The structure and regional breakdown of open unemployment are analysed in Chapter 2.2.1 of the main report, and in Annex 2.2.1-B above.
Det er en forudsætning for at kunne foretage en mere detaljeret bedømmelse af arbejdsmangelens omfang, at der sondres mellem de aktive arbejdsløse, som søger fuldtidsbeskæftigelse, og dem, der Ønsker arbejde pä deltid. Det arbejdskraftpotentiel, som sidstnævnte kategori ligger inde med, er mindre end det, som den førstnævnte gruppe kan byde på; den arbejdsmangel, man når frem til ved blot at tælle antallet af arbejdsløse uden hensyntagen til disses reelle arbejdsønsker, udgør automatisk en vis overvurdering af forskellen mellem udbud og efterspørgsel.
A more detailed assessment of the shortage of available work requires a distinction, within the category of open unemployment, between jobseekers looking for a full-time job and those looking for a part-time job* The supply of labour from the second group is smaller than that from the first; estimating the shortfall in available employment by counting heads without allowing for jobseekers1 intentions concerning the amount of labour they wish to supply leads to some, over estimation of the gap between supply and demand.
Det fremgår af tabel 2.2.1-C.1, at 11% af de arbejdsløse i EUR-10 er interesseret i at arbejde på deltid.
Table 2.2.1-C.1 shows that, in the Community of Ten, 11X of jobseekers are looking for part-time work.
Næsten en fjerdedel af de arbejdsløse i Nederlandene indgår i denne kategori mod under 5% i Grækenland og under 1% i Spanien.
The contents of this annex concerning underemployment are based on the exploitation of Community statistics by Commission departments and the results of a number of studies carried out on the Commission's behalf:
Kvinderne er overalt forholdsvis stærkere repræsenteret end mændene; i EUR-10 ønsker over 20% af. de arbejdsløse kvinder arbejde på deltid, medens det tilsvarende tal hos mændene er på under 3%.
Analysing Underemployment in Western Europe,
Etude financée par la C.C.E., 134 s. Resultaterne for Portugal stammer fra den landbrugstælling, der blev foretaget vedrørende det portugisiske fastland i 1979, bearbejdet af Eurostat for at gøre dataene sammenlignelige med EF-undersøgelsens data.
The findings for Portugal have been obtained from the 1979 census of mainland agriculture, the data having been processed by Eurostat to make them comparable with Community survey data.
De arbejdsløse, som ønsker arbejde på deltid, dvs. fortrinsvis kvinder, udgør i EUR­10 gennemsnitlig ca. 1% af arbejdsstyrken, idet der er tale om nationale svingninger mellem næsten 3% i Nederlandene og kun 1/2% i Grækenland og Italien.
Over half of female jobseekers in the Netherlands are looking for part-time work, and over 25X in Ireland, the United Kingdom and Germany, but less than 10X in Italy and Greece, and only 2X in Spain.
Tallet er endnu lavere i Spanien.
Jobseekers looking for part-time work, mainly women, represent about 1% of the labour force on average in the Community of Ten, with national figures varying from almost 3X in the Netherlands to only 1/2% in Greece and Italy (with an even lower figure for Spain).
En anden form for arbejdsmangel udgør SKJULT ARBEJDSLØSHED eller PASSIV ARBEJDSLØSHED.
Another aspect of the shortage of work is HIDDEN or PASSIVE UNEMPLOYMENT.
Der er tale om det ikke ubetydelige antal personer, som har opgivet at søge arbejde, enten fordi de er overbevist om, at der ikke er noget arbejde at få, eller fordi de efter egen opfattelse ikke besidder de nødvendige kvalifikationer til at kunne få et arbejde.
This affects significant numbers of former jobseekers who have given up looking, mainly through discouragement, either because they have decided there are no more jobs available, or because they do not think they possess the qualifications required to get a job.
Den passive arbejdsløshed omfatter tillige de personer, der ikke umiddelbart står til rådighed for arbejdsmarkedet, bl.a. af institutionelle eller personlige årsager (2).
Passive unemployment also implies that the person concerned is not-immediately available, perhaps for institutional or personal reasons.
Arbejdsstyrkeundersøgelsen fra 1983 er ligeledes blevet benyttet til at foretage et omtrentligt overslag over, hvor mange personer der er omfattet af passiv arbejdsløhed; for EUR­10 kan den passive arbejdsløshed (3) anslås til rundt regnet 1,5% af arbejdsstyrken, dvs. mere end 1,5 mio personer.
The 1983 labour force sample survey was also used to attempt to estimate the number of people affected by hidden unemployment; in the Community of Ten, it affects an estimated_1.5X of the labour force, or approximately a million and a half people.
Resultaterne (tabel 2.2.1­C.2) viser, at fænomenet er meget ujævnt fordelt.
The results (Table 2.2.1-C.2) show that hidden unemployment is very unevenly spread.
For begge køn under ét er den passive arbejdsløshed mest udbredt i Italien, Danmark og Det forenede Kongerige, men forekommer derimod sjældent i Grækenland.
It is highest in Italy, Denmark and the United Kingdom, low in Greece.
Også her gælder det for samtlige medlemslande, at kvinderne er hårdere ramt end mændene.
Once more, women are harder hit than men in all the member countries.
I Spanien er den passive arbejdsløshed endnu mere udbredt, idet den udgør 4,3% af arbejdsstyrken svarende til ca. 570 000 personer.
In Spain, hidden unemployment is much higher than elsewhere, affecting 4.3X of the labour force, or about 570 000 people.
Ud over de "aktive" eller "passive" arbejdsløse er der et voksende antal personer, som befinder sig i en mellemstilling mellem arbejdsløshed og beskæftigelse.
Besides those in open or hidden unemployment, there is an increasingly large population in an intermediate position, neither strictly unemployed nor employed.
Der er tale om en lang række mulige situationer, hvoraf nogle kan betragtes som en form for underbeskæftigelse.
There are many ways of being in this position, and several of them correspond to forms of underemployment.
Der er tale om personer, som har arbejde, men af økonomiske, konfliktbetonede, ulykkesbetingede eller klimatiske årsager ufrivi LLigt arbejder mindre, end de Ønsker.
The people concerned are those who have a job but less work than they wish, for reasons beyond their control: not only economic reasons, but also because of labour disputes, accidents or weather conditions.
De kan ved første øjekast opdeles pä tre hovedkategorier af UNDERBESKÆFTIGELSE, som kan benævnes SYNLIG UNDERBESKÆFTIGELSE (4):
In the first instance, these people can be classified into three main categories of VISIBLE UNDEREMPLOYMENT ;
(3) De spørgsmål, der er benyttet ved opgørelsen af den passive arbejdsløshed i Forbundsrepublikken Tyskland, Frankrig og Danmark, er ikke helt de samme som i de øvrige medlemslande, hvorfor disse tal kun må betragtes som omtrentlige.
(i) PEOPLE WORKING IN PART-TIME JOBS WHO WOULD PREFER TO WORK FULL TIME;
PERSONER, SOM AF ÄRSAGE, DE IKKE SELV HAR INDFLYDELSE PÄ, ARBEJDER MINDRE END NORMALT, dette fænomen kaldes til tider kortfristet under beskæftigelse; iii.
(ii) PEOPLE WORKING SHORTER HOURS THAN USUAL FOR REASONS BEYOND THEIR CONTROL (sometimes known as short-term underemployment);
PERSONER, DER HAR EN STILLING, MEN af økonomiske årsager IKKE NOGET ARBEJDE på undersøgelsestidspunktet.
(iii) T'EOPLE WITH A JOB BUT NC WORK for economic reasons on the date of the survey.
Deltidsarbejde er overordentlig udbredt i mange regioner i Europa.
Part-time work is widespread in many areas of Europe.
Når der er tale om frivilligt deltidsarbejde, gør det det muligt både at tage hensyn til de personlige præferencer og sikre arbejdstagerne en tilstrækkelig stor disponibel indkomst.
Many people wish to work part time, since it can be a good compromise between personal preferences and the need to ensure an adequate disposable income.
Deltidsarbejde kan desuden blive nødvendigt som følge af den generelle Økonomiske situation og dennes arbejdsmarkedsmæssige virkninger, strukturbetingede ændringer af beskæftigelsen i industrien eller service fagene, en ny arbejdsdeling eller Øget tilgang af kvinder til arbejdsstyrken.
Part-time working is also a result of the general economic situation as it affects the labour market, of structural changes in industrial and service employment, of a new division of labour and of increased female participation in the labour force.
De Ti havde i 1983 sammenlagt næsten 13 mio personer på deltid, heraf over 11 mio kvinder (86%).
In 1983, there were almost 13 million part-time workers in the Community of Ten, of whom over 11 million, i.e. 86% were women.
Kvinderne tegner sig for en betydelig del af deltidsarbejdet i samtlige medlemsstater, og deres andel varierer mellem 60% i Grækenland og 85% i Frankrig og når så højt et tal som 90% i Det forenede Kongerige (5).
The proportion of women in the population of part-time workers is high in all the member States, ranging from 60% in Greece to 85% in France and 90% in the United Kingdom.
Begrebet underbeskæftigelse dækker imidlertid kun de personer, der ufrivilligt er omfattet af en kontrakt om deltidsarbejde.
Underemployment concerns only those working part time despite a preference for full-time working.
Desværre kan denne sondring ikke foretages for Frankrig og Forbundsrepublikken Tyskland på grundlag af arbejds styrkeundersøgelsen fra 1983.
Such 'involuntary part-time work' is very unevenly distributed over the eight Member States for which figures are available (the 1983 labour force survey does not show the distinction in France or