natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Fusionens virkning — SE-selskabets opløsning — fast sættes ensartet på fællesskabsplan.
Equal treatment of the SE is justified by the fact that in both cases the SE ceases to exist and transfers its assets and liabilities to a company incorporated under national law.
Denne artikel svarer indholdsmæssigt til artikel 272a til d. Ensartet behandling af SE-selskabet er berettiget, fordi SE-selskabet i begge tilfælde opløses, og dets formue overføres til et selskab henhørende under national lov givning.
This provision protects creditors of the SE by referring to Article 27. However, creditors may well avail themselves of any more favourable guarantees to which they may be entitled under the law governing the acquiring company.
Bestemmelserne vedrørende stiftelse af det nye selskab svarer til artikel 46 i udkastet til en konvention om international fusion.
The rules governing formation of the new company correspond to Article 46 of the Draft Convention on international mergers.
Domstolens kontrol med fusionen og registrering af fusionen har kunnet fastsættes ved henvisninger til de bestemmelser, der gælder for fusion ved overtagelse af et SE-selskab.
Article 271i notwithstanding, no rules are laid down for the final treatment of such shares; this is governed by the law to which the acquiring company is subject (in this connection, see the explanatory notes to Article 28 and the Goldman Report on Article 5 of the Draft Convention on international mergers).
Denne artikel opstiller bestemmelser for det tilfælde, at alle eller en del af aktierne i SE-selskabet tilhører det overtagende selskab.
It was possible to lay down rules gover ing examination of the merger by the European Court of Justice and registration of the merger by reference to the provisions which apply to mergers by take-over of an SE.
Tidspunktet i stk. 2 retter sig efter de forskrifter, der henvises til i artikel 273e.
The time specified in paragraph 2 is governed by the provisions referred to in Article 273e.
Det er vigtigt på grund af virkningerne i henhold til artikel 273g.
It is important because of the effects referred to in Article 273g.
Afvigende fra artikel 271i opstilles der ikke regler for den endelige behandling af disse aktier; den retter sig efter den for det overtagende selskab gældende lov givning (jf. i denne forbindelse forklaringerne til artikel 28 og Goldman-rapporten vedrørende artikel 5 i udkastet til konvention om international fusion).
Merger by formation of a new limited liability company incorporated under national law
Opløsningen af SE-selskabet skal gøres afhængig af det nye selskabs opståen.
The expiry of the SE must coincide with the formation of the new company.
I modsætning til de andre tilfælde af fusion kan fusionens virkninger derfor ikke fastlægges udtømmende på fællesskabsplan.
Thus, in contrast with other forms of merger, the effects of the merger cannot be regulated exhaustively at Community level.
AFSNIT 4
Article 273
Denne artikel omhandler de indholdsmæssige krav, der skal stilles til fusionsplanen.
The opening balance sheet to be prepared under Article 22(l)b in respect of an SE has not been prescribed for the new company which is to be incorporated under national law.
I denne henseende kan der på grund af de ensartede forhold i vidt omfang henvises til stiftelsesforskrifterne.
Under Article 273e, domestic law will apply in this case.
Stk. 2 svarer derimod til artikel 28, stk. 2, og der kan ligeledes henvises til kommentaren til denne bestemmelse.
Paragraph 2, on the other hand, corresponds to Article 28(2); reference may, again, be made to the explanatory notes to the latter.
Optagelse gennem et SE-selskab omfattes nu af denne dels andet afsnit. Artikel 274 har derfor kunnet slettes.
Acquisition by an SE is now dealt with in Section Two of this Title.
Forskrifterne i denne del er uændrede i indholdsmæssig henseende.
No changes have been made to the substance of the provisions of this Title.
De i statutten fastsatte regler er i princippet godkendt af både Europa-Parlamentet og Det økonomiske og sociale Udvalg.
The rules laid down in the Statute have been approved in principle both by the European Parliament and by the Economic and Social Committee.
Statutten gælder kun for Fællesskabet (artikel 278); en sådan begrænsning gælder ikke for datterselskaber (artikel 281).
The Statute applies only to permanent establishments within the Community (Article 278) whereas there is no such limitation in the case of subsidiary companies (Article 281).
Alle medlemsstater herunder også de nyindtrådte tillader som bekendt selskaber med skattemæssigt hjemsted inden for den pågældende stat ret til overførsel af tab.
It is known that all Member States including the three new ones permit resident companies to carry forward their losses.
Det følger derfor af artikel 279 at dette også er muligt for bedriftssteders vedkommende.
It therefore follows that under Article 279 permanent establishments will also be able to do so.
Derfor er det foreslåede stk. 5 overflødigt.
The proposed paragraph 5 is hence superfluous. fluous.
AFSNIT 1
Formation
Datterselskaber kan imidlertid ved et tredjelands skatteretlige system være afskåret fra at overføre tab.
Subsidiary companies on the other hand may find that under the fiscal system of a third country they are unable to carry forward their losses.
Derfor fastsættes der i artikel 281, stk. 2, for sådanne tilfælde en regulering.
Provision is therefore made for this contingency in Article 281, paragraph 2, first sentence.
Artiklerne 280 og 281
Articles 280 and 281
Ændringerne er kun tekniske korrektioner.
The amendments are no more than technical corrections. tions.
Generelt henhører holdingselskaber inden for Fælles skabet under disse aftaler.
Holding companies within the Community are generally covered by such agreements.
Et SE-selskab eller dettes aktionærer nyder i reglen godt heraf, uden af dette behøver at fremhæves særskilt.
As a rule, an SE or its shareholders benefit from them without special mention being necessary.
Dobbeltbeskatningsaftaler kan imidlertid ikke anvendes på de holdingselskaber, der er underkastet et særligt skattesystem, således som det især kan være tilfældet i Luxembourg.
However, double taxation agreements do not apply to holding companies subject to a special tax system, as may, in particular, be the case in Luxembourg.
Udvidelsen af artikel 275 kunne imidlertid medføre, at sådanne selskaber uberettiget kunne komme til at nyde godt af dobbeltbeskatningsaftaler. Dette må forhindres som led i bekæmpelsen af skatteflugt.
The addition to Article 275 could, however, lead to stich companies unjustifiably deriving benefit from double taxation agreements.
Kommissionen har ud fra disse overvejelser ikke kunnet foretage den ønskede ændring.
In view of these considerations, the Commission has not adopted the amendment desired.
Bedriftssteder og datterselskaber
Permanent establishments and subsidiaries
Europa-Parlamentet ønsker til undgåelse af dobbelt beskatning af et SE-selskab med et bedriftssted i en anden medlemsstat en udvidelse af artikel 278 med en
To avoid double taxation of an SE with a permanent establishment in another Member State, the European
Europa-Parlamentet og Det økonomiske og sociale Udvalg har haft betænkeligheder ved den korte frist, inden for hvilken de nationale love skal tilpasses.
The European Parliament and the Economic and Social Committee have expressed misgivings about the shortness of the period within which national laws must be adapted.
Efter ønske fra Europa-Parlamentet er denne frist blevet for længet til 12 måneder.
At the wish of the European Parliament this period has been extended to 12 months.
Det har krævet vedtagelse af et fællesskabsretligt direktiv om straffebestemmelser og den egnede strafferamme.
It has called for a Community Directive establishing the nature of the offences and the appropriate penalties.
Det økonomiske og sociale Udvalg har ligeledes udtalt sig til fordel for fastlæggelsen af en fællesskabsretlig strafferamme.
The Economic and Social Committee has also stated that it is in favour of establishing penalties as part of Community law.
Fristen i artikel 284 er efter ønske fra Europa-Parlamentet ligeledes blevet forlænget til 12 måneder, for at den kan svare til fristen i artikel 283.
At the wish of the European Parliament, the period referred to in Article 284 has also been extended to 12 months to keep it in line with the period referred to in Article 283.
Opfyldelsen af Parlamentets krav ville medføre vanskelige retlige problemer med hensyn til jævnførelsen af de pålagte straffe i henhold til de forskellige indbyrdes stærkt af vigende straffe- og strafproceslovgivninger og efter Kommissionens opfattelse gøre statutten unødig kompliceret. ceret.
In the Commission's view, to meet 'the Parliament's request would give rise to difficult questions regarding the equivalence of the penalties provided under the existing wide variety of systems of criminal law and forms of criminal procedures, and would unnecessarily increase the complexity of the Statute.
Det mål, der skal nås, er den strafferetlige forfølgning af bestemte forhold, der er beskrevet i bilaget til statutten (bilag 4).
The aim is to penalize certain offences set out in the Annex to the Statute (Annex 4).
Det kan overlades den nationale lovgivning at fastsætte de inden for rammerne af den pågældende nationale lovgivning bedst egnede midler til at nå dette mål.
It can be left to the national legislatures' to provide for the means most suited to achieving this aim in the particular national context.
Teksten til artikel 282 er blevet ændret for at tage hensyn til de særlige forhold i forbindelse med den i Tyskland foretagne adskillelse mellem strafbare handlinger og forseelser, der straffes med bøde.
The wording of Article 282 nas been amended to take account of the special circumstances which result from the distinction drawn in Germany between administrative offences punishable by fines and criminal offences.
Handlinger, der kan jævnføres med de i bilaget anførte, behandles nemlig i Tyskland for en dels vedkommende ikke som strafbare handlinger, men som forseelser.
In fact, certain acts equivalent to those set out in the Annex are dealt with in Germany not as criminal but as administrative offences.
Afsnit II (artikel 1 til 8) indeholder de almindelige bestemmelser, der gælder for valg.
Section I (Articles 1 to 8) contains the general rules applying to elections.
Nationale repræsentanter for arbejdstagerne i SE-bedrifter i henhold til artikel 102, stk. 1, i denne forordning
As a result, the national employee representative bodies to whom reference is made in the pro visions of Title V and elsewhere in the Statute are now listed in this Annex.
Medlemmerne af ESU vælges i de enkelte bedrifter i et SE-selskab af de i bedriften beskæftigede arbejdstagere uden hensyn til disses nationalitet ved direkte og hemmelige valg (artikel 1, artikel 3, stk. 1).
Members of the European Works Council are elected at the individual establishments of the SE by the workers employed therein, irrespective of their nationality and by direct, secret ballot (Articles 1 and 3(1)).
Kandidat lister kan indbringes både af de fagforeninger, der er repræsenteret i bedriften og af grupper af arbejdstagere (artikel 3, stk. 2).
Lists of candidates may be submitted by the trades unions and by groups of employees (Article 3(2)).
I disse bestemmelser henvises der dels til repræsentationerne på bedriftsplan, men dels også til de repræsentationer, der findes på virksomhedsplan (jf f.eks. artikel 131 — valg af medlemmer til koncernsamarbejdsudvalget påhviler i første række de repræsentationer, der er dannet på virksomhedsplan).
Reference is made in these provisions, at times, to representation at plant level and, at times, to central representation (cf. e.g., Article 131 where the election of members of the Group Works Council is primarily a matter for the centrally formed employee representative body).
Bilag I er følgelig delt i to afsnit, i hvilke repræsentation erne på det pågældende plan og deres retlige eller over enskomstmæssige grundlag anføres.
Annex I has accordingly been divided into two sections, in which the representative bodies and their legal or negotiated bases are listed at each of the two levels.
Kun de repræsentationer medtages, som er fælles for alle arbejdstagere på lovmæssigt eller almindeligt overenskomstmæssigt grund lag.
Only such representative bodies have been listed for which there is a statutory or generally recognized negotiated basis open to all employees.
I Det forenede Kongerige og i Irland findes der ikke for øjeblikket sådanne almindelige repræsentationer.
At the present time no such representation exists either in the United Kingdom or Ireland.
I Belgien og Danmark eksisterer de hidtil kun på bedrifts plan.
In Belgium and Denmark they so far exist only at works level.
Arbejdstagerne er for så vidt angår valg til ESU ikke inddelt i enkelte grupper som »arbejdere«, »funktionærer« eller »overordnede funktionærer«.
There seems no justification in granting the right to appoint candidates only to the unions, as is the case e.g., in Belgium.
Sådanne sondringer er meget forskellige fra medlemsstat til medlemsstat. »Tanken om en opdeling af arbejdstagere i forskellige valggrupper«, udtales det i retsudvalgets tillægsbetænkning, »er i virkeligheden opstået på baggrund af de forskellige nationale arbejdstagerrepræsen- tationsordningers særlige kendetegn.
The relationship between organized and unorganized labour varies too greatly in this respect from one Member State to another and to some extent, within the same Member State, even from one undertaking to the next.
Disse kendetegn har ikke uden videre noget sidestykke i den helt anderledes situation, der foreligger med hensyn til repræsentationen på internationalt plan, som medfører andre opgaver og en anden sammensætning« x).
It appears how ever to be justified to increase the minimum number proposed by the Parliament for groups of employees from 25 to 100, in order to prevent too wide a fragmentation of votes.
Bilaget skal til enhver tid føres a jour på baggrund af udviklingen og skal i givet fald præsiceres nærmere.
The Annex will have to be kept updated in the light of developments and, where necessary, restated in greater detail.
Det sidste kan især gælde Italien. Her er der ved siden af eller i stedet for »Commissioni interne« i mange virksomheder som repræsentation for alle arbejdstagere opstået »Consigli di fabbrica«, som helt eller delvist har overtaget » Commissioni interne's« funktioner.
The latter point applies particularly in the case of Italy, where 'Commissioni interne' have in many undertakings been replaced or complemented by 'Consigli di fabbrica' as the representative body for all the employees, wholly or partly assuming the tasks of the former.
Regler for valg af medlemmer af det europæiske samarbejdsudvalg (ESU)
Rules for the election of members Of the European Works Council
Bilag II indeholder de regler for valg af medlemmer til det europæiske samarbejdsudvalg, som Europa-Parlamentet har anbefalet. Disse regler er ved den nye artikel 104 gjort til en del af statutten.
Annex II contains the electoral rules recommended by the European Parliament for the European
> ) EP-35.861 — Mededokument 67/74 af 26.6.1974, pkt. 113.
Document 67/74 of 26.6.1974, paragraph 113.
Afdeling III (artikel 20) fastsætter bestemmelser for anfægtelse af valgresultatet.
Settion III (Article 20) covers contestation of the elections and the consequences thereof.
Hvad angår enkeltheder vedrørende valgreglerne, henvises der til hr. Bruggers begrundelse til disse i rets­udvalgets tillægsbetænkning1). Dette gælder især for­klaringen til den d'Hondtske fordelingsmetode2).
As regards details of the voting procedures, refer­ence should be made to Mr Brugger's explanatory comments in the Legal Affairs Committee's Sup­plementary Report.'
Kandidatlister kan indbringes både af fagforeninger, af grupper af arbejdstagere og af valgmænd (artikel 7).
For the grounds underlying these regulations, refer­ence should be made to the explanatory notes in Article 137 of the new proposal and to paragraphs 131 and 132 of the Supplementary Report of the European Parliament's Legal Affairs Committee.3
Valgmandsforsamligen vælger arbejdstagerrepræsentan­terne til SE­selskabets tilsynsråd.
Rules for the election of employees' representatives to the Supervisory Board
Reglerne for valg af repræsentanter for arbejds­tagerne til tilsynsrådet er lige som reglerne i bilag II for valg til ESU udarbejdet af Europa­Parlamentets retsudvalg i samråd med referenten for arbejds­ og socialudvalget og med teknisk bistand fra Kommis­sionens tjenestemænd og godkendt ved plenarmøde i Europa­Parlamentet.
The provisions regarding the election of employees' representatives to the Supervisory Board were, like the provisions of Annex II regarding elec­tions for the European Works Council, prepared by the European Parliament's Legal Affairs Committee in consultation with the rapporteur of the Committee for Social Affairs and with the technical assistance of the
Grundene til at indføre reglerne er allerede blevet forklaret i bemærkningerne til den nye affattelse af artikel 137.
For the same reasons as were stated in the explanatory notes to Appendix II in respect of elections for the European Works Council, it would not be proper to accord nomination rights only to the trades unions.
Dér påvistes også de vigtigste punkter, som de nye regler har fælles med de oprindelige regler, og de punkter, hvor de adskiller sig fra disse regler.
According to the new version of Article 137(2), it is necessary now only to prevent more seats falling to candidates from outside the undertaking than is permitted under Article 137(2).
Valgets forberedelse og afholdelse påhviler en central­valgkomité (artikel 14).
Preparations for and implementation of the elections is left to a central electoral commission (Article 14).
Valgkomiteen består af tre medlemmer, der udgår fra bedrifternes valgkomiteer.
This commission is composed of three members appointed from the electoral commissions at plant level.
Centralvalgkomiteen'leder valgmandsforsamlingens for­handlinger (artikel, 19).
The central electoral commission presides over the discussions within the electoral college (Article 19).
Der er draget omsorg for, at kandidatlister, der ikke er indgivet af valgmændene selv endnu i selve valgmandsforsamlingen af talsmanden kan ændres, trækkes tilbage eller kombineres med andre lister (artikel 18, stk. 4).
Provision has been made to ensure that nominations not made by the electoral delegates themselves can still be amended, withdrawn or consolidated with other nominations in the electoral college by their representatives (Article 18)4)).
Underafdeling C (artikel 22) giver regler for anfæg­telse af valgresultatet.
Sub-section C (Article 22) covers contestation of the elections.
Forberedelsen af valget sker efter reglerne for valg til ESU; mandaterne fordeles efter de regler, der er opstillet for valgmandsforsamlingen i afdeling II.
Seat 1 falls to a candidate not employed in an establishment of the SE entered on list A, either through precedence on the list itself or as a result of preferential votes in his favour; seat 4 is allocated to a similar candidate on list B.
Der er som hidtil fastsat indirekte valg af arbejdstager­repræsentanter til tilsynsrådet, for så vidt flete bedrifter deltager i valget (artikel 1, stk. 1). Valget sker imidlertid i dette tilfælde efter de nye regler gennem særlige valg­mænd, som i de enkelte bedrifter vælges på ensartet måde, (artikel 1, stk. 2).
The elections are prepared as provided in respect of those for the European Works Council; seats will be distributed in accordance with the rules applying under Settion II with regard to the electoral college.
Afdeling II (artikel 3 til 22) giver regler for det indi­rekte valg af arbejdstagerrepræsentanter.
As regards details of the electoral rules, reference should be made to the Supplementary Report of the Legal Affairs Committee, by Mr Brugger.'
Underafdeling A i denne afdeling (artikel 3 til 6) giver regler for valg af valgmænd efter de principper, som gælder for valg af medlemmer til ESU (jf. særlig artikel 3, stk. 1).
If seat 5, allotted to list C, subsequently falls to a candidate on this list not employed in an establish ment of the SE, in order to prevent that more persons not employed in an establishment of the SE will be elected than is permitted under Article 137(2), this candidate must give way, on the distribution of seats, to candidate nearest to him on list C either in sequence of listing or in the number of preference votes obtained, but employed in an establishment of the SE (Article 11(3)).
I første halvdel af det indledende punktum overlades det — som følge af ændringen af artikel 282 — medlems­staterne at idømme enten straf eller bøde for nedenstående forhold.
In the introductory clause, it is left to the Member States—as a consequence of the alteration of Article 282—to penalize the incidents subsequently listed either by criminal proceedings or in some other way.
Gerningsindholdet i nr. VIII er blevet udvidet, således at der ud over overtrædelse af artikel 82 også skal pålægges sanktioner for tilsidesættelse af oplysnings­pligterne i henhold til artikel 46a i den nye affattelse.
The incident under item VIII has been extended to include the threat of sanctions not only in the case of a breach of Article 82 but also of failure to fulfil the declaration obligations under Article 46a of the new version.
Gerningsindholdene i nr. IX til XI er blevet tilføjet som nye.
The incidents under items IX to XI have been newly added.
IX pålægger medlemsstaterne at indføre sanktioner ved overtrædelse af de tavshedspligter, der fremgår af staunen for Europæiske Aktieselskaber.
Under item IX, Member States are obliged to introduce sanctions against the breach of the obligations of secrecy under the Statute for European Companies.
Der skal vælges 5 arbejdstagerrepræsentanter til til­synsrådet.
1OJ C14 of 15.2.1974; explanatory notes printed as Supplement 1/74 —Bull. EC.
Kontoret for De europæiske Fællesskabers
Office for Official of the European
KONTORET FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABERS OFFICIELLE PUBLIKATIONER Bolte postale 1003 - Luxembourg 6771-S/4
OFFICE FOR OFFICIAL PUBLICATIONS OF THE EUROPEAN COMMUNITIES Boîte postale 1003 — Luxembourg 6771-S/4
Denne » grønbog « er et diskussionsoplæg om medarbejderindflydelse og beslutningsstrukturen i selskaber, særligt med henblik på aktieselskaber inden for Det europæiske Fællesskab.
This 'green paper' is a discussion document concerned with employee participation and the decision making structures of companies, in particular, of 'sociétés anonymes', in the European Community.
Der gøres rede for de vigtigste forhold og udviklinger, som kan konstateres i Det europæiske Fællesskab om disse spørgsmål og de herved forbundne hovedproblemer ved udformningen af en ramme for fællesskabslovgivning gældende for aktieselskaber.
It gives an account of the principal positions and trends discern ible in the European Community, and of the major issues which these matters raise as regards the construction of a Community framework for legislation applying to 'sociétés anonymes'.
Der er foreslået forskellige løsninger som grundlag for en diskussion med henblik på at fremme et positivt resultat af den løbende debat om disse spørgsmål på fælles skabsplan, især hvad angår forslaget til et femte direktiv om strukturen i aktieselskaber.
Possible solutions are suggested as a basis for discussion with a view to bringing about a successful conclusion to the current debate at the Community level, in particular, as regards the proposal for a fifth directive on the structure of 'sociétés anonymes'.
Medindflydelse og selskabsstruktur i Det europæiske Fællesskab
Employee participation and company structure in the European Community
DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER
EUROPEAN COMMUNITIES Commission
Indledning: Behovet for fællesskabslovgivning
Introduction: The need for Community legislation ....
Fællesskabsprogrammer og forslag
Community programmes and proposals