natgillin/translations-raw huggingface dataset:
UDVIKLING I 1981
40 SOCIAL DEVELOPMENTS IN 1981
På regionalt plan er Nordirland og Nordengland de regioner, der er hårdest ramt af arbejdsløsheden med en arbejdsløshedsprocent på henholdsvis 19,5 % og 15,9% af den erhvervsaktive befolkning.
The regions most severely affected by unemployment are Northern Ireland and the North of England, with unemployment rates of 19.5% and 15.9% respectively.
Wales ligger på tredjepladsen med en arbejdsløshedsprocent på 15,7% ï).
In third place is Wales, with an unemployment rate of 15.7%.'
Det skal bemærkes, at som følge af den stærke stigning i antallet af arbejdsløse i hele landet, kan der konstateres en udligning af forskellen i beskæftigelsessituationen i den nordlige og den sydlige del af landet.
It should be noted that because of the sharp increase in the number of unemployed in all regions, the differences between the employment situation in the north of the country and that in the south have become less marked.
Skotland, som traditionelter en region med høj arbejdsløshed, har i de sidste to år haft en lavere arbejdsløshedsprocent end visse regioner i den sydlige del.
Scotland, which is traditionally a region of high unemployment, has for two years had a lower unemployment rate than some regions in the south.
Denne udvikling illustrerer tydeligt den økonomiske tilbagegangs indvirkning på den store britiske forarbejdningsindustri.
This development gives a clear illustration of the effects of the recession on the major manufacturing industries in the United Kingdom.
11981 blev indsatsen til bekæmpelse af arbejdsløsheden videreført, og der er blevet truffet yderligere foranstaltninger, som træder i kraft den 1. januar 1982.
In 1981, the government continued to apply special anti-unemployment measures and adopted further measures which enter into force on 1 January 1982.
I forbindelse med et program til bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden blev det i juni 1981 besluttet at øge antallet af pladser i » Youth Opportunities Programme « (beskæftigelsesprogram for unge), som således i 1981 steg fra 440000 til 550000.
As part of a programme to combat unemployment among young people, it was decided in July 1981 to increase the number of places available in the Youth Opportunities Programme from 440 000 to 550 000 for 1981.
Der er ligeledes blevet afsat bevillinger, der skal tilskynde de unge, der er gamle nok til at forlade skolen, til at fortsætte i en videregående uddannelse.
Funds were also made available to encourage young people of school-leaving age to continue their studies.
Men den vigtigste ordning til fremme af de unges beskæftigelse er » Young Workers Scheme « (beskæftigelsesfremmende ordning for unge).
However, the mainstay of the government's youth employment programme is the Young Workers Scheme.
Ifølge denne ordning, der træder i kraft den 1. januar 1982, kan der udbetales en godt gørelse i 12 måneder til virksomheder, der beskæftiger unge under 18 år til en ugeløn på under 45 UKL.
This plan, which is to enter into force on 1 January 1982, provides for the payment of a subsidy over 12 months for firms employing young people under the age of 18 who are earning less than UKL 45 per week.
Denne ordning tager sigte på at skabe midlertidig beskæftigelse til langtidsledige i form af aktiviteter af samfundsmæssig værdi.
This scheme is intended to provide temporary employ ment for the longer-term unemployed through projects in the public interest.
I forbindelse med » Job Release Scheme « (jobfrigørelsesordning) blev aldersgrænsen sat ned fra 64 til 63 år den 1. november 1981 og vil blive sat ned til 62 år fra februar 1982.
The age limit for eligibility for the Job Release Scheme was reduced from 64 to 63 on 1 November 1981 and will be reduced to 62 from February 1982.
Det samlede antal personer, der er omfattet af disse forskellige foranstaltninger, var i slutningen af december 1981 550000.
The total number of persons benefiting from this series of measures was 550 000 at the end of December 1981.
Procenterne i dette afsnit er fra september 1981.
1The figures in this paragraph are those for September 1981. - Social Report 1980, point 75.
41 som har været gældende siden marts 1980 vedrørende kontrollen med indvandring til Det forenede Kongerige og den kontrol, som regeringen skal udøve efter indvandringen1).
EMPLOYMENT 41
I loven er der fastsat tre kategorier af britisk statsborgerskab : — britisk statsborgerskab, — statsborgerskab i de britiske besiddelser, — britisk oversøisk statsborgerskab.
The Act creates three classes of British citizenship: (i) British citizenship; (ii) citizenship of British dependent territories; (iii) British overseas citizenship.
Kun britiske statsborgere vil automatisk have ret til ophold i Det forenede Kongerige, og som følge heraf ret til at færdes frit inden for Fællesskabet.
Only British citizens will have an automatic right of entry into the United Kingdom and, consequently, the right of free movement within the Community.
Reglerne for erhvervelse af indfødsret er blevet ændret.
The rules for the transmission of nationality will be altered.
I stedet for den traditionelle 700-år-gamle regel om » jus soli «, hvorefter ethvert barn, der blev født i Det forenede Kongerige, automatisk var britisk, vil erhvervelse af indfødsret fremtidig afhænge af barnets forældres status på tidspunktet for barnets fødsel.
Instead of the traditional 700-year-old rule of jus soli, by which every child born in the United Kingdom was automatically British, transmission of nationality will in future depend on the status of the child's parents at the time of the child's birth.
I løbet af året blev søgelyset rettet mod de etniske minoriteters problemer på grundlag af den sociale uro, der opstod af forskellige grunde, og som gav sig udslag i optøjer.
During the year, social tension, arising from a variety of causes and marked by riots, focused attention on the problems of ethnic minorities.
Erhvervsvejledning og erhvervsuddannelse
Vocational guidance and training
Beskæftigelsessituationen, som blev omtalt i Socialberetningen for 1980, blev yder ligere forværret i 1981. Det er grunden til, at kravene om en forbedring og en udvidelse af erhvervsvejledningen og erhvervsuddannelserne er blevet fremsat med stadig større styrke i alle medlemsstater.
The unemployment problems mentioned in last year's report became increasingly acute in 1981 and as a consequence the demands for improved and expanded facilities for vocational guidance and training became more insistent in all Member States.
På baggrund af de dårlige beskæftigelsesudsigter på mellemlang sigt satte Kommissionen i samråd med Det rådgivende Udvalg for Erhvervsuddannelse navnlig sine kræfter ind på at udarbejde en integreret udviklingsplan for erhvervsuddannelsen på mellemlang sigt.
Since the poor employment outlook is likely to persist in the medium term at least, the Commission — after consultation with the Advisory Committee on Vocational Training — devoted much of its resources to the preparation of an integrated mediumterm development plan for vocational training.
Hensigten med denne plan var blandt andet at forbedre Fællesskabets indsats på følgende områder: a) etablering af en EF-ordning, der i et vist omfang skal sikre unge mellem 16 og 18 år uden andre muligheder for arbejde og uddannelse, b) udvidede muligheder for livslang voksenundervisning og -uddannelse, c) forbedring af erhvervsfaglærernes kompetence, samt d) udformning af retningslinjer for udviklingen på det samlede uddannelsesområde i medlemsstaterne.
(i) the establishment of a Community-wide scheme of linked work and training for young people between 16 and 18 who have no other opportunities;
Det vekseluddannelsesprogram, Ministerrådet vedtog i sin resolution fra slutningen af 1979, blev videreført i 1981, hvor der ligeledes blev truffet foranstaltninger til at vurdere udviklingen i medlemsstaterne med henblik på den rapport, der skal forelægges Rådet før udgangen af 1982.
The linked work and training programme established by resolution of the Council at the end of 1979 was pursued throughout the year under review and preparations were made for the assessment of progress in the Member States with a view to drafting the report to be presented to the Council before the end of 1982.
Det snævre samarbejde med CEDEFOP (Det europæiske Center for udvikling af Er hvervsuddannelse) fortsatte. Således drøftede Kommissionen og centret blandt andet
Close cooperation with the European Centre for the Development of Vocational Training continued and discussions were held with the Centre regarding the development of a triennial programme of work with variable targets related to the priorities established by the Commission.
UDVIKLING I 1981 udformningen af et treårigt rullende arbejdsprogram i overensstemmelse med Kommissionens prioritering.
44 SOCIAL DEVELOPMENTS IN 1981
På baggrund af det voksende antal medlemsstater og ansøgerlande, hvor landbruget spiller en dominerende rolle, har Kommissionen iværksat en række undersøgelser af disse ud dannelsesbehov .
In view of the growing number of member and applicant countries which have large rural areas, the Commission put in hand a series of studies on the human resource development needs of the countries.
Sidst på året havde man planerne klar for afholdelse af et seminar i Italien i 1982 med henblik på at evaluere disse rapporter.
At the end of the year, plans were already being made for a seminar to be held in Italy in 1982 for the purpose of discussing the results of these studies.
Kommissionen går ud fra den antagelse, at antallet af uddannelsessøgende vil falde betydeligt fra midten af 1980'erne som følge af de mindre årgange.
The Commission expects a significant decline in the number of training places in the mid-1980s due to the smaller numbers of young people reaching working age at that time.
Kravene til erhvervsud dannelsernes kvalitet bliver imidlertid ikke mindre af den grund.
This does not, however, mean that the need for improvements in vocational training provision will be any the less.
På baggrund af den tekniske, økonomiske og samfundsmæssige udvikling må man gå ud fra, at erhvervsuddannelsernes kvalitet for fremtiden i højere grad må vurderes ud fra, om de udover at give de uddannelsesøgende en bred faglig kvalifikation også fremmer deres fleksibilitet og mobilitet.
Indeed, the pace of technical, economic and social change is such as to suggest that, to an even greater extent than at present, the quality of vocational training will in future be measured in terms of the extent to which, as well as providing broad, vocational qualifications, it fosters flexibility and mobility.
Alle ansvarlige bør derfor også i de kommende år gøre en yderligere indsats for, at så vidt muligt alle unge får en erhvervskompetence, der giver dem de bedste forudsætninger for på længere sigt at klare sig ikke blot i arbejdslivet, men også i samfundslivet generelt.
It is therefore desirable that all concerned should continue in the coming years to intensify their efforts with a view to ensuring in so far as possible that all young people receive skilled training designed to ensure their longterm occupational and social integration.
Her har opmærksomheden navnlig været koncentreret om det meget alvorlige ar bejdsløshedsproblem.
The grave unemployment problems facing the country remained at the centre of attention during the year under review.
Erhvervsuddannelserne har, i det omfang deres strukturer og metoder løbende er blevet tilpasset udviklingen, bidraget til at mildne følgerne heraf.
The new structures divided along regional and linguistic lines' have now begun to meet the particular requirements of the individual regions.
Arbejdsformidlingens oplysninger om de erhvervsuddannelser, der gennemføres med støtte herfra, offentliggøres med nogen forsinkelse.
There is a time-lag in the publication of the ONEM (National Employment Office) figures for vocational training (which relate to ONEM-assisted training).
De senest foreliggende oplysninger stammer fra juli 1981.
The latest figures available date from July 1981.
I juli 1981 var der i arbejdsformidlingens uddannelsescentre optaget 6 581 elever. I samme måned var der 676 elever i de centre, der er oprettet med bistand fra virksomhederne.
In that month, a total of 6 581 people were undergoing training in ONEM centres, 676 in centres set up with the support of firms and 149 in approved privates centres.
Antallet af elever i CNFEP (nationalt center for uddannelse og pædagogik) varpå377 i juli 1981, medens antallet af individuelle uddannelser var på 1001 i samme måned.
Again taking the figures for July 1981, 377 people were attending courses at the CNFEP (National Training and Educational Studies Centre) and a total of 1 001 were training on an individual basis.
Over to tredjedele af disse uddannelser gives til arbejdsløse (bortset fra uddannelserne i de centre, der er oprettet med bistand fra virksomhederne).
Except in the case of centres supported by private firms, more than two thirds of trainees are unemployed people.
I første halvdel af 1981 var det samlede antal afsluttede uddannelser (bortset fra CNFEP) på 14053, heraf 10079 for arbejdsløse.
During the first half of 1981, the total number of people completing training (excluding CNFEP trainees) was 14 053 and of these 10 079 were unemployed.
Et forslag til lov om lærlingekontrakt i industrien er stadig til behandling.
A draft law on industrial apprenticeship contracts is still under discussion.
På baggrund af den fortsat foruroligende beskæftigelsessituation fremlagde ar bejdsministeren den 3. februar 1981 en redegørelse for de initiativer, som regeringen agter at tage for at bekæmpe arbejdsløsheden og lette presset på erhvervsuddannelsessystemet som følge af den betydelige mangel på uddannelsespladser især for unge.
With unemployment still giving cause for concern the Minister for Labour issued a memorandum on 3 February detailing the initiatives the government planned to take to counter unemployment and reduce the pressure on the country's vocational training system in the light of the acute shortage of training places for young people in particular.
I 1981 søgte næsten 43 000 unge om optagelse ved EFG-uddannelsen, medens kapaciteten kun var på ca. 36000 pladser.
In 1981, some 43 000 young people applied for a place on a basic vocational training course (EFG) although no more than 36 000 places were available.
I begyndelsen af 1981 havde over en tredjedel af de 24000 unge, der afsluttede EFG-basisåret i sommeren 1980, endnu ikke fået nogen praktikplads.
At the beginning of the year more than one third of the young people who completed EFG training the previous summer (24 000 in all) had still not been accepted as a trainee or apprentice.
Det var navnlig eleverne fra handelsskolerne samt de unge kvinder, der stod uden praktikpladser.
Hardest hit were young women and students from the commercial schools.
Efter vedtagelsen af de i arbejdsministerens redegørelse foreslåede foranstaltninger ud videdes kapaciteten inden for de ordinære erhvervsuddannelser, de videregående ud dannelser (handelsskoler og tekniske skoler) samt arbejdsmarkedsuddannelserne med ca. 10000 helårspladser i forhold til 1980.
As a result of the adoption of the measures set out in the Minister's memorandum, an additional 10 000 permanent training places became available compared with 1980 at basic, higher (commercial and technical colleges) and specialized levels (notably further training of skilled workers).
Regeringen har desuden indgået aftaler med arbejdsmarkedets parter og med kommunerne om en udvidelse af kapaciteten i 1981 med 3000-4000 pladser inden for den offentlige sektor og ca. 7 000 pladser inden for den private sektor.
In addition, the government concluded agreements with the two sides of industry and the local authorities on the creation in 1981 of an additional 3 to 4 000 traineeships and apprenticeships in the public sector and about 7 000 in the private sector.
I denne forbindelse har Dansk Arbejdsgiverforening iværksat en omfattende kampagne over for sine medlemmer for at skaffe flere lære- og praktikpladser, og der er oprettet et centralt organ — lære- og praktikpladsudvalget — til at koordinere indsatsen.
The Danish Employers' Union (DA) conducted an extensive campaign among its members and a central body—the Apprenticeship and Traineeship Com mittee—was set up to coordinate its efforts.
UDVIKLING I 1981
46 SOCIAL DEVELOPMENTS IN 1981
I juni 1981 blev der udsendt en foreløbig statusrapport om forløbet i Århus Amt af forsøget med den ungdomsgarantiordning, der blev indført i august 1980.1 den forbindelse skal der mindes om, at denne ordning indebærer, at alle arbejdsløse unge garanteres en erhvervsuddannelse eller et tilbud om beskæftigelse.
An interim report on progress made in the scheme set up in the district of Århus (Jutland) in August 1980 designed to provide vocational training leading to a qualification or employment for young unemployed people was published in June 1981.
Det fremgår af rapporten, at af de 2 000 unge, der formelt opfyldte kriterierne for at være omfattet af ordningen, ønskede kun 1 500 at deltage. Af disse blev 1 000 placeret, heraf 460 på projekt, 380 i job, 78 på kompetencegivende specialarbejderkursus og 25 i faglig eller anden uddannelse.
It emerged from the report that of the 2 000 people eligible to benefit from the scheme 1 500 applied to join it and 1 000 were placed either in a project (460), in a job (380), on a training course for skilled workers (78) or in a vocational or other training course (25).
Den 1. september 1981 blev der vedtaget en ny rammelov om uddannelses- og erhvervsvejledning, som er udarbejdet på grundlag af den betænkning om uddannelses- og erhvervsvejledning, som blev afgivet i 1980.1 henhold til loven nedsættes der et råd, der har til opgave at fremsætte forslag med henblik på samordning af indsatsen på hele uddannelses- og erhvervsvejledningsområdet.
The 1980 report on vocational guidance and training gave rise to a new outline law which was adopted on 1 September 1981.
Det skal desuden følge udviklingen inden for vejledningsarbejdet på lokalt og regionalt plan.
It provides for the creation of a Vocational Guidance and Training Council whose task it will be to submit proposals on harmonizing the vocational guidance and training system and monitoring the progress of guidance schemes at local and regional level.
Rådet vil komme til at bestå af repræsentanter fra undervisningsministeriet, arbejdsministeriet, de kommunale organisationer, landbrugets organisationer, en række af arbejdsmarkedets organisationer, Fælles rådet for Foreninger for Uddannelses- og Erhvervsvejledning, Dansk Ungdoms Fællesråd samt Danske Kvinders Nationalråd.
The Council will consist of representatives of the Ministry of Education, the Ministry of Labour, the local authorities, agricultural associations, a number of labour market organizations, the Joint Council of Vocational Training and Guidance Associations, the Joint Youth Council and the National Council of Danish Women.
I begyndelsen af 1981 nåede antallet af lærlinge op på det højeste tal siden krigen, nemlig 1,7 millioner1), hvoraf ca. 38% var piger.
At the beginning of 1981, the number of young people following vocational training courses in industry reached 1.7 million,1including 38% girls, the highest figure since the end of the war.
Trods den ugunstige konjunkturud vikling lykkedes det at skabe talmæssig ligevægt mellem efterspørgslen efter og udbudet af lærepladser.
In spite of the unfavourable economic situation it proved possible to strike a balance between supply and demand as regards training places within industry.
Der er imidlertid stadig problemer i bestemte regioner og for visse grupper, navnlig unge kvinder, unge med utilstrækkelige skolekundskaber og indvandrerbørn i al almindelighed.
However, training problems continued to affect specific groups and certain regions, in particular in relation to young women, young people without adequate educational qualifications and the children of foreign workers in general.
Forbundsstaten og delstaterne gennemførte også i 1981 en lang række uddannelsesforberedende og erhvervskvalificerende foranstaltninger til fordel for ovennævnte grupper.
Once again in 1981 the Federal and the Land authorities organized a number of vocational preparation and training measures for these groups.
Medens antallet af unge, der forlader skolen, ifølge undervisningsministeriet igen vil stige i 1982, er antallet af ledige lærepladser faldet i de sidste måneder af 1981. Man går nu ud fra, at erhvervslivet kun kan opfylde sine uddannelsesforpligtelser i 1982-1983, hvis det skaffer mindst lige så mange uddannelsespladser som i 1980.
Nevertheless, no short-term answers emerged to the problem of how to provide all young people with appropriate training; while according to the Federal Ministry of Education the number of school-leavers is due to rise once again in 1982, the number of training places reported as becoming available in the final months of the review year has fallen.
47 dårlige for udlændinge mellem 15-18 år, idet kun hver 5. af disse unge ifølge forbundsregeringens erhvervsuddannelsesberetning fik en læreplads eller en uddannelse.
VOCATIONAL GUIDANCE AND TRAINING 47
43% af de 15-18-årige udlændinge går ud af skolen før undervisningspligtens ophør.
Only about 57% of young foreigners aged between 15 and 18 comply with their obligation to attend school.
Der er afsat 300 DM til foranstaltninger, der frem til 1984 skal sikre, at alle unge, der efter afsluttet erhvervsforberedelse står uden læreplads, får en erhvervsuddannelse.
Between now and 1984 DM 300 million are to be used to ensure that all categories of disadvantaged young people who failed to obtain a training place following vocational preparation measures, are able to learn a trade.
Disse unge skal i et basisår på et erhvervsuddannelsescenter have mulighed for at råde bod på deres manglende skolekundskaber og/eller have særlig hjælp ved indlæringen af de faglige kundskaber, så de bliver i stand til at fortsætte deres uddannelse på normal vis i en erhvervsvirksomhed.
During an initial year in a joint training centre these young people will make up the gaps in their education and receive help with the theory underlying their chosen trade with a view to enabling them to continue their training within a firm.
Lykkes dette ikke, fortsættes uddannelsen i uddannelsescentrets værkstedsskole.
If these efforts are unsuccessful training will be continued in a joint workshop until its conclusion.
Gennem et meget personalekrævende, foreløbigt prøveprojekt, der blev iværksat i oktober 1980, blev der i løbet af 1981 uddannet knapt 600 unge, heraf en tredjedel udlændinge.
Under an initial pilot project launched in October 1980, and using a large number of instructors, just on 600 young people were trained in the year under review, a third of them foreigners.
Der er planlagt yderligere programmer af denne art for 3 000 unge.
Further programmes of this kind are planned for 3 000 young people.
Bestræbelserne for at sikre flere handicappede unge en erhvervsuddannelse fortsattes også i 1981.
Efforts to provide more handicapped young people with training in a recognized occupation continued in the period under review.
Der findes særlige uddannelsesordninger for unge, der på grund af arten og omfanget af deres handicap ikke kan klare en normal erhvervsuddannelse.
Special training provision is made for those young people who because of the nature and severity of their handicap are unable to be trained in a recognized occupation.
For at sikre disse uddannelsers kvalitet og deres ækvivalens med de normale uddannelser er der iværksat undersøgelser, ligesom der er udarbejdet ensartede retningslinjer for samtlige delstater.
In order to guarantee the quality and comparability of vocational training measures of this kind further studies were organized and recommendations drawn up applying to the country as a whole.
Unge handicappede, der ikke kan klare en almindelig læreplads, kan få en uddannelse i de særlige revalideringscentre, hvoraf der for tiden findes 24 med i alt 7 000 uddannelsespladser.
Handicapped young people who cannot be trained within firms have at their disposal vocational training establishments organized in the same way as the joint training centres.