natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ved dekret fra januar 1981 er der ligeledes blevet gennemført forbedringer i forbindelse med børnetilskuddene.
A Decree of January 1981 brought improvements to family allowances.
Disse udbetales normalt indtil barnets fyldte 18. år, men udbetales indtil det fyldte 22. år, såfremt barnet er under uddannelse.
These are normally paid up to the age of 18, but may continue to be paid up to the age of 22 if the child has not yet completed his education.
Desuden er beløbene blevet væsentligt forhøjet. F.eks. fra 360 DR pr. måned til 520 DR for det første barn, fra 1 040 DR til 1 820 DR for det andet osv.
In addition, the allowances were in creased substantially: from DR 360 to DR 520 per month for the first child, from DR 1 040 to DR 1 820 for the second child, etc.
Med hensyn til sygebehandling synes der at være to slags problemer. Dels er den geografiske fordeling af behandlingstilbudene uensartet, og dels er systemet ikke organiseret effektivt.
As regards health care, the two major problems appear to be the uneven geographical distribution of medical facilities and the system's lack of organizational efficiency.
Der er derfor et generelt ønske om en reform.
There is, therefore, a clear need for general reform.
Den nye regering, der blev dannet efter valget i oktober 1981, skal fremlægge sine planerpå dette område såvel som på pensionsområdet, hvor de mange forskellige ordninger er med til at opretholde de sociale forskelle mellem de forskellige grupper af pensionister.
The new government that emerged from the October elections has yet to spell out its intentions in this field and as regards pensions, where the proliferation of schemes is perpetuating social inequalities between different categories of pensioner. sioner.
Den tværfaglige indeksregulerede mindsteløn med indbygget reallønsforbedring (SMIC) for højedes, og samtidig nedsattes arbejdsgivernes bidrag til de sociale ordninger (nedsættelse på 6,5 points af de bidrag, der skal betales for de laveste lønninger).
The SMIC (statutory minimum wage) was increased and temporary relief introduced in respect of employers' social security contributions (a 6.5-point drop in contributions payable on the lower wage groups).
De særlige bestræbelser på at hjælpe de dårligst stillede befolkningsgrupper vil desuden blive fortsat i 1982, både for så vidt angår de ældre og de handicappede eller invalide.
The additional effort to help the least favoured categories will be maintained in 1982 in the case of elderly, handicapped and disabled people.
Også arbejdet for at forbedre familieydelserne vil blive fortsat.
Family allowances will also be upgraded.
Disse forholdsregler er et udtryk for regeringens generelle vilje til at ændre politik med hensyn til den sociale sikring i retning af større solidaritet.
These measures reflect the government's general desire to reorient social security policy in the direction of greater equity.
De reformer, der er annonceret, vedrører bl.a. pensionsordningerne (pensionsalderen), familieydelserne, forvaltningen af kasserne og disses finansiering.
Reforms have been announced in the area of pensions (retirement age), family allowances and the administration and financing of insurance funds.
Dels vil man tilstræbe en mere retfærdig fordeling af de tvungne bidrag, dels vil man søge at forhindre, at dette får negative følger for beskæftigelsespolitikken.
A twofold concern was expressed in this connection: statutory levies should be more fairly distributed and should not impair the employ ment policy.
På denne baggrund har det været nødvendigt at forhøje lønmodtagernes bidrag til sygeforsikringen i slutningen af året og at ophæve loftet for visse arbejdsgiverbidrag.
Strict financial control is all the more necessary since the forecasts for this year, particularly in the area of health expenditure, reveal a shorfall and in
Der er planer om andre finansielle bidrag (staten, de selvstændige erhvervsdrivende, visse grupper af arbejdsløse) samt besparelser i sundhedsudgifterne.
Other financial contributions are planned (from government, selfemployed work ers, certain categories of unemployed) together with savings in health expenditure.
Endelig er der i begyndelsen af året foretaget ændringer i den almindelige arbejdsløshedsunderstøttelsesordning.
At the beginning of the year certain changes were made to the collective agreement on unemployment benefit.
Der er blevet indført et nyt tilskud til arbejdstagere, der afskediges, som er fyldt 56 år, og som ikke kan omskoles (totaltilskuddet udgør 70 % af lønnen).
A new allowance was introduced for redundant workers aged 56 or over who could not be re-deployed (total amount: 70% of earnings).
Desuden er der blevet indført en økonomisk hjælp til arbejdstagere, der er fyldt 40 år, og som ikke længere har ret til arbejdsløshedsunderstøttelse.
Financial aid was also granted to workers aged 40 or over who had exhausted their entitlement to allowances.
I april blev de sociale ydelser forhøjet (25 % for så vidt angår langtidsydelser og stort set 20% for korttidsydelserne), medens børnetilskuddene blev forhøjet fra 4,50 IRL til 6 IRL for det første barn og fra 7 LRL til 9 IRL for hvert af de følgende børn.
Social benefits were increased in April (by 25% in the case of longterm benefits and in many cases about 20% for short-term benefits) while family allow ances rose from IRL 4.50 to IRL 6 for the first child and from IRL 7 to IRL 9 for each subsequent child.
Kvindens stilling i forbindelse med svangerskab og fødsel er blevet forbedret, idet der nu ydes dagpenge i forbindelse med barselsorlov, der udgør 80 % af lønnen det foregående år, dog mindst 45,75 IRL pr. uge.
Maternity protection measures were introduced which entitle employees to receive 80% of their earnings in the previous year, with a minimum weekly payment of IRL 45.75.
Ydelsen udbetales i 14 uger, heraf højst ti og mindst fire uger inden fødslen.
Payment will be made over 14 weeks, of which from 4 to 10 weeks precede confinement.
Efter dannelsen af den nye regering i juni blev samtlige sociale ydelser forhøjet med fra 3 % til 5 % med virkning fra oktober 1981 som et første skridt med henblik på at forbedre det reelle prisstigningsniveau for modtagerne af sociale ydelser.
As a first step towards improving the real level of social protection for social welfare recipients, the new government, formed in June 1981, increased all social welfare payments by 35% with effect from October 1981.
Regeringen er ligeledes besluttet på at fremlægge forslag til en generel indkomstbestemt pensionsordning, at sikre indekseringen af de sociale ydelser og at udarbejde programmer til bekæmpelse af fattigdom. tigdom.
The new government also indicated its intention to present proposals for a general earnings-related pension system, to guarantee the index-linking of social welfare benefits and to expand anti-poverty programmes.
Desuden skal det tilføjes, at bidragsloftet er blevet forhøjet fra 7000 IRL til 8 500 IRL årligt.
The income ceiling for calculation of pay-related social insurance contributions was raised from IRL 7 000 to IRL 8 500.
Dette loft gælder også for beregningen af den faste godtgørelse ved afskedigelse.
The income ceiling for calculating redundancy lump-sum payments was also raised to IRL 8 500.
Endvidere har alle, der modtager løbende socialsikringsydelser, for en enkelt uge i december fået udbetalt et dobbeltbeløb.
All recipients of longterm social welfare benefits received a double payment for one week in December.
Ved lov af 26. september 1981 blev der truffet forskellige foranstaltninger, dergårud på at bremse de sociale udgifter og øge indtægterne.
Certain provisions intended to curb social security expenditure and in crease receipts were implemented under the Law of 26 September 1981.
UDVIKLING I 1981
146 SOCIAL DEVELOPMENTS IN 1981
Bidragene til de sociale sikringsordninger er blevet forhøjet for alle selvstændige er hvervsdrivende, for så vidt angår sygeforsikringen, og for landbrugere, for så vidt angår pensionsforsikringen og arbejdsulykkesforsikringen.
Firstly, continued entitlement to pension insurance cover is made subject to stricter conditions.
Minimumsbidraget er også blevet forhøjet for lønmodtagere.
Secondly, contributions to the sickness insurance scheme have been raised for all selfemployed workers, while contributions to the pension and industrial accident schemes have gone up for farmers; the minimum contribution has also been increased in the case of wage and salary earners.
Det skal tilføjes, at der i henhold til lovdekret af 28. maj 1981 erfastsat bestemmelse om, at der skal betales en patientandel i forbindelse med køb af lægemidler.
It should be added that a Decree Law of 28 May 1981 introduced payment by the insured person of aproportion of the cost of pharmaceutical products.
Denne andels størrelse, der først var fastsat til ca. 20 % af lægemidlernes pris, er blevet forhøjet til ca. 30% ved et nyt lovdekret af 26. september 1981.
The amount was first fixed at about 20% and later raised to about 30% by a new Decree Law of 26 September 1981.
Forbedringerne af de sociale ordninger berører især pensionerne, hvor mindstebeløbet er blevet forhøjet, og den automatiske indeksering blevet ændret, således at der nu sker en regulering hver fjerde måned (1. januar, 1. maj, 1. september).
Improvements in social protection mainly concern pensions where the minimum rate has been raised and indexlinked adjustments are now made every four months (1 January, 1 May, 1 September).
Desuden er den midlertidige førtidspensioneringsordning for arbejdstagere i industrivirksomheder blevet ændret, for så vidt angår betingelserne (15 års bidragsindbetaling, fyldt 55 år) og pensionens størrelse (pensionsbeløbet med et tillæg svarende til højst fem års anciennitet) ved lov af 27. april 1981, som desuden indeholder en lang række mere tekniske ændringer af lovgivningen vedrørende de sociale ordninger.
In addition, under a Law of 27 April 1981, the conditions applying under the temporary early retirement scheme for workers in the industrial sector have been revised (15 years' contributions—55 years of age), and the amount payable includes an increase for length of service with a maximum of five years. This law also introduces several technical changes to social protection measures.
Udover dyrtidsreguleringen af alle de bidragspligtige pensioner (lønmodtagernes ordning og de selvstændige erhvervsdrivendes ordning) er arbejdsulykkesrenterne blevet reguleret i marts 1981 efter det gennemsnitlige lønniveau i 1979.
Over and above increases linked to the cost-of-living index, all contributory pensions (schemes for wage and salary earners and for the self-employed) and industrial accident pensions were adjusted in March 1981 in line with the average wage level for 1979.
Desuden er mindstepensionerne blevet forhøjet.
Minimum pensions were also raised.
Ved lov af 27. marts er den nationale solidaritetsfonds muligheder for at yde støtte blevet udvidet til enlige mødre (og fædre), og i særlige tilfælde til arbejdsløse, der ikke længere har ret til arbejdsløshedsunderstøttelse.
A Law of 27 March extends National Solidarity Fund cover to single mothers (and fathers) and, in deserving cases, unemployed persons whose entitlement to unemployment benefits has lapsed.
Desuden er der sket en række forbedringer af forholdene for forsikrede, der er nødt til at underkaste sig lægebehandling i udlandet.
Certain improvements were also made to the situation of insured persons who have to undergo medical treatment in another country.
Ved bekendtgørelse af 22. juni er bidragssatsen for naturalydelser under sygeforsikringen blevet forhøjet (fra4,3 % til 4,5 %). Bidragene for kontantydelser er derimod blevet sænket med 0,2 %.
A Regulation of 22 June increases the contribution rate for benefits in kind under sickness insurance from 4.30% to 4.50%; the contribution for cash benefits is, however, reduced by 0.20%.
Andre forhøjelser af bidragene (på 0,95 % fra arbejdsgiverne) skyldes de øgede udgifter inden for arbejdsløshedskassen for arbejdstagere i jern- og stålindustrien.
Other increases in contributions (of the order of 0.95%, to be borne by employers) result from the increased burden on the unemployment fund for workers in the steel industry.
Ved lov af 1. juli 1981 er der blevet foretaget visse ændringer af pristalsreguleringsmekanismen for lønninger (ophævelse af forskudsbetalingerne og forsinkelse af ordningens anvendelse med én måned).
A Law of 1 July 1981 makes certain modifications to the pay indexation system (abolition of the advance instalment and delay of one month in applying the procedure).
Disse ændringer gælder også for de indkomsterstattede sociale ydelser (kontantydelser, pensioner, osv.).
These changes also apply to the adjustment of social security benefits constituting replacement incomes (cash benefit, pensions, etc.).
I henhold til lov af 24. december 1980 er der i forbindelse med regulering af børnetilskuddene mulighed for at anvende en lavere procentsats, såfremt dette er nød vendigt af hensyn til den nationale økonomi og en mere afbalanceret udvikling i indkomsterne.
The Law of 24 December 1980 provides for indexlinked adjustments at lower rates to family allowances where this is in the interest of the national economy and promotes a balanced improvement in income levels.
I bekendtgørelse af 19. januar 1981 blev der gjort brug af denne mulighed. Børnetilskuddene forhøjedes med 1 % i stedet for 2,45 % pr. 1. januar 1981.
Accordingly, under the Decree of 19 January, family allowances were increased by 1 % instead of 2.45% on 1 January.
Desuden er disse tilskud blevet forhøjet med 15 HFL pr. kvartal for det første barn (7 HFL, såfremt der kun er ét barn i familien) og 3 HFL for det andet barn (lov af 26. marts 1981).
These allowances were subsequently increased by HFL 15 per quarter for the first child (HFL 7 in the case of an only child) and HFL 3 for the second child (Law of 26 March).
Ved en anden lov af 26. marts 1981 forlænges karenstiden for ret til arbejdsløshedsunderstøttelse. Hvor retten tidligere var betinget af, at arbejdstageren havde haft arbejde i mindst 65 dage inden for det sidste år inden arbejdsløshedens indtræden, er regelen nu 130 dage.
Another Law of 26 March 1981 extends the qualifying period for entitlement to unemployment benefits: insured persons must have worked 130 days during the year preceding unemployment, instead of 65.
Der er fastsat særlige bestemmelser for arbejdere på deltid, musikere og sæsonarbejdere.
There are special provisions for parttime workers, musicians and seasonal workers.
I henhold til lov af 4. juni er bidragssatsen til arbejdsløshedsforsikringen midlertidigt blevet forhøjet fra 1 % til 2 '/2%. Bidragene til aldersforsikringen er ligeledes blevet forhøjet med 0,5%.
A Law of 4 June raises the unemployment insurance contribution rates temporarily from 1 to 2 1/2%, while the oldage insurance contribution was increased by 0.50%.
I henhold til lov af 4. juni, der træder i kraft pr. 1. juli 1982, er det, for at undgå misbrug, hovedentreprenøren, der, når der er tale om underentreprise, er ansvarlig for betaling af sociale bidrag og skat.
A Law of 4 June, which enters into force on 1 July 1982, makes the principal contractor responsible for the payment of social security contributions and taxes where he engages sub-contractors, to prevent fraud.
Den nye regerings planer på det sociale område er endnu ikke helt klare.
The social policy of the new government has still to be clarified.
Det ser imidlertid ud til, at der vil blive fremsat forslag om nye foranstaltninger til gennemførelse af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder, for så vidt angår den sociale sikring.
It appears, however, that proposals aimed at further progress with regard to equal treatment of men and women in social security matters will be made.
Med henblik herpå er Det økonomiske og sociale Råd og Ligestillingsrådet blevet anmodet om en udtalelse den 17. juli, med hensyn til gennemførelse af dette princip inden for den generelle aldersforsikring.
In this connection, on 17 July the Economic and Social Council and the Equality Commission were asked for an opinion on the implementation of this principle in the general oldage insurance system.
Den sociale sikring er blevet forbedret på en række punkter.
A number of improvements were made to the social security system.
Retten til tilskud i forbindelse med pasning af en handicappet er blevet udvidet til nye grupper. Forsikringsdækningen under minearbejdernes ordning er blevet øget, ligesom der er åbnet mulighed for at få tilkendt pension fra og med det fyldte 50. år i tilfælde af afskedigelse.
En titlement to the invalid care allowance was extended to a wider range of beneficiaries; protection under the miners' scheme was strengthened, and mine workers can now obtain a pension from the age of 50 in the event of redundancy; unemployed persons aged 60 or over who have received benefits for at least 12 months may continue to receive supplementary benefits at the highest rate without register ing at the employment exchange, provided that they are not receiving an occupational pension.
Arbejdsløse, der er fyldt 60 år, kan efter mindst 12 måneders udbetaling af arbejdsløshedsunderstøttelse få udbetalt bistandsydelser til højeste sats, uden at de behøver at lade sig registrere hos arbejdsformidlingen og forudsat, at de ikke modtager en arbejdsmarkedstilknyttet pension.
The various social security benefits were increased in November (in general by 9%) while child benefits rose from UKL 4.75 to UKL 5.25 per week.
Det skal desuden be mærkes, at barselsydelsen er blevet en ikke-bidragspligtig ydelse, der udbetales, når kravet om bopæl i landet er opfyldt.
Finally, the age of retirement is due to be re-examined in detail in Parliament, in view of both the high level of unemployment and differences in the treatment of men and women.
For så vidt angår finansieringen, er de forsikredes bidrag til den sociale forsikring blevet forhøjet fra 6,75 % til 7,75 % (lønmodtagere) og fra 5 % til 5,75 % (selvstændige).
There are changes in the branches of training approved and an extension to the period within which the head (or deputy head) who has been trained in accordance with the provisions must be appointed.
Den nedre grænse og den øvre grænse for de lønninger, hvoraf der skal betales bidrag, er blevet reguleret, medens det offentiiges tilskud til den sociale forsikring er blevet sænket fra 18 % til 14,5 % af det samlede bidragsbeløb.
The Royal Decree of 13 February 1981 amends and supplements the provisions of the general regulations on health and safety at work relating to the list of toxic substances and the properties of specific substances.
Det skal desuden tilføjes, at arbejdsløshedsunderstøttelsen allerede fra næste år vil blive skattepligtig.
According to the Royal Decree of 15 May 1981, it is not permissible to call an employee to the work's medical service outside working hours or while his contract of employment is in abeyance.
Der vil blive fremsat forslag om en kompensation for disse udgifter, og de nærmere regler vil blive fastsat senere.
The Ministry of Labour Order of 19 November 1980 incorporated Community Directives 77/576/EEC of 25 July 1977 and 79/640/EEC of 21 June 1979 on safety signs at the workplace into the national legislation.
Spørgsmålet om sikring af pensionsrettigheder i forbindelse med de arbejdsmarkedstilknyttede pensioner for lønmodtagere, der skifter virksomhed, er desuden blevet rejst over for arbejdsgiverne, og det er blevet gjort klart for disse, at der vil blive fastsat bestemmelser ved lov, såfremt de ikke selv tager passende initiativer på dette område.
The framework Order of 18 December 1980 on lifts, hoists, escalators, etc. and the supplementary orders on the construction of lift installations and assembly work on lifts of the same date represent a temporary measure in this field which to some extent anticipates the coming Community directives.
Finansieringen af den sociale sikring giver anledning til bekymring.
Social Report 1978, point 219.
Det forenede Kongerige
Many further regulations on health and safety at work and environmental protection are in the pipeline.
Der blev oprettet et nyt rådgivende uddannelsesråd, som påbegynder sin virksomhed i begyndelsen af 1982.
Largescale campaigns were nevertheless conducted on airpollution control and safety measures in woodworking.
Der er i beretningsåret ikke udstedt grundlæggende lovbestemmelser vedrørende sikkerhed på arbejdspladsen og sundhedsbeskyttelse.
Since 1 July 1981, undertakings in the construction industry have also been obliged to set up occupational medical services.
Efter indførelsen af bestemmelser om sikkerhed på arbejdspladsen og sundhedsbeskyttelse i 1978 i Nordirland gælder der i hele Det forenede Kongerige samme sikkerhedsbestemmelser.
A total of approximately 360 000 workers are now covered by the occupational health services, which means that the objectives for the first five-year period in the establisment of occupational medical services have been achieved.
I beretningsåret er følgende trådt i kraft: Bestemmelserne af 1980 om sikkerhedsskiltning på arbejdspladsen; bestemmelserne af 1980 om førerkabine på landbrugstraktorer; be stemmelserne af 1980 om blykontrol på arbejdspladsen, til erstatning for den forældede lovgivning; bestemmelserne af 1981 om erhvervsmæssige dykkerarbejder, som pålægger lederne af operationerne særlige forpligtelser og forlanger, at dykkerne har et uddannelsesbevis (bestemmelserne gælder ifølge sikkerheds- og sundhedsbestemmelserne af 1974 også for dykkerarbejde uden for Det forenede Kongerige) ; bestemmelserne om pakning og etikettering af farlige stoffer (ændring) af 1981, hvorved EØF-direktiv 79/370 er gennem ført i den nationale lovgivning ; sikkerheds- og sundhedsbestemmelserne af 1981 om farlige patogene stoffer, som forbyder opbevaring, anvendelse og transport af registrerede patogene stoffer, hvis ikke det 30 dage i forvejen er blevet meldt til det ansvarlige kontor.
The Federal Centre for the Humanization of the Working Environment, founded in 1980' to improve the dissemination of research results, concentrated on the follow ing topics: noise, office and administrative work, workplaces in the retail trade, transport and traffic within undertakings, dangerous working substances, municipal cleansing and local authority drainage, welding workplaces, design of working seats, night and shift-work, forestry, workplaces for the disabled, the cost of accidents at work and personal means of protection. The Federal Centre publishes information, organizes seminars and gives advice to employers.
Sundhedsbeskyttelse
Legislative action in the field of safety and health in agriculture was also extensive.
Lovgivning om strålebeskyttelse
Many further decrees in this sector are being drawn up.
Dette år har medlemsstaterne virkelig kunnet indlede processen med at integrere de i rådsdirektiv af 15. juli 1980 om ændring af de grundlæggende normer til beskyttelse af befolkningen og arbejdstagernes sundhed mod de farer, der er forbundet med ioniserende stråling, i de nationale lovgivninger inden for de i direktivets artikel 46 fastsatte tidsfrister.
(Classification, Packaging and Labelling) Regulations 1980 were brought into operation, giving effect to Directive 77/728/EEC of 7 November 1977. The regulations require suppliers to ensure that preparations listed in Article 1 of the directive are not placed on the market unless the preparations and their packaging comply with the provisions of the directive.
Medlemsstaternes forpligtelse til at tilpasse de nationale lovgivninger til EF-direktiverne var udgangspunktet på et seminar, som Kommissionen afholdt i Luxembourg den 4. og 5. juni med det formål at bistå de nationale embedsmænd, hvis opgave det var at gennemføre de principper, som var indeholdt i de reviderede grundlæggende normer, i deres hjemlandes administrativt eller ved lov fastsatte bestemmelser.
The progressive implementation of the Safety in Industry Act' commenced on 1 March 1981. Among the provisions already operative are those providing for the appointment of joint employer/employee safety committees and safety representatives at the workplace and those requiring the employer to prepare a written statement specifying how the safety and health of the workers will be safeguarded.