natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Han kunne lide arbejdet og blev i jobbet i 8 år.
He was employed by that newspaper for about eight years and he liked his work there.
Samtidig blev han dog stadig mere ivrig efter at komme ud at se lidt af verden, og han besluttede derfor at forlade Irland og flytte til Bruxelles.
However, John became more and more eager to see something of the world, which is why he decided to leave Ireland and move to Brussels.
Han havde i et stykke tid været interesseret i at få job i Europa-Kommissionen, for han syntes, han burde øge sin viden om Unionen og forbedre sine sprogkundskaber.
For quite some time, John had been interested in a job at the European Commission. He felt a need to broaden his knowledge of the Union and also his knowledge of languages.
Mens han arbejdede som sælger for et tidsskrift i Bruxelles, gik han så op til og bestod en af Kommissionens udvælgelsesprøver, og i maj 1994 fik han ansættelse som tjenestemand i GD IX (Personale og Administration).
While he was working as a salesman for a magazine in Brussels, John passed a Commission competition and in May 1994 became an official at DC IX (Personnel and Administration).
Han og kæresten blev gift i
He and his girlfriend got
Jeg hedder Susanne Lindvald Nielsen, er 36 år gammel, gift og mor til 3 børn.
Hallo, my name is Susanne Lindvald Nielsen. I am 36 years old, married and mother to three children.
Jeg er uddannet klinikassistent, men har også arbejdet som sekretær.
I was educated as a clinical assistant. But I have also worked as a secretary.
I 1989 fulgte jeg med min mand til Belgien.
I followed my husband to Belgium in 1989.
Til at begynde med gik jeg hjemme for at gøre det lettere for familien at falde til i det nye land.
In the beginning I stayed at home to make sure that the family adapted quickly to the new way of life in a new country.
I 1993 deltog jeg i en almindelig udvælgelsesprøve til kategori D, og tro det eller lad være, jeg kom igennem nåleøjet både til den skriftlige og den mundtlige prøve.
In 1993 I participated in an open D-grade competition. And believe it or not I passed through the 'eye of the needle' both the written and the oral tests.
I februar 1994 begyndte jeg så at arbejde som tjenestemand i kategori D. Ca 5% af alle stillinger i Kommissionen er Dstillinger, 20% heraf er kvinder, og mindre end 1% er danskere.
From February 1994 I started work as a category D official. The D-category accounts for about 5% of all staff in the Commission, about 20* are women and less than 1% of all D's come from Denmark.
Det er mit ansvar, at posten kommer ud til de rigtige personer i tide.
I am responsible for ensuring that the mail is distributed on time to the correct people.
Det er spændende at arbejde i en international organisation, som nu omfatter 15 forskellige nationaliteter og 11 sprog.
It is rewarding to work in an international organization, now comprising 15 nationalities and 11 languages.
Det er hovedsageligt fransk, der arbejdes på.
French remains the principal 'working' language.
Bureaukratiet adskiller sig en del fra, hvad men kender fra Danmark.
The bureaucracy is somewhat different from what you know in Denmark.
Ønsker man at udvikle sig personligt, giver Kommissionen også mulighed herfor.
The possibilities for personal development within the Commission are there.
juli 1993, og hun har fået arbejde som sekretær.
married in July 1993 and she found a job as a secretary.
Selv om de savner Irland meget, har de nu for alvor slået sig ned i Bruxelles.
Although they miss Ireland a lot, they are really settled in Brussels now.
Om den første tid siger John: »Dagligdagen i Belgien er meget anderledes end i Irland, og det tog lidt tid, før vi havde vænnet os til forskellene.
Looking back to the time of their arrival, John says: 'Life in Belgium is very different from life in Ireland and at the beginning we had to get used to all these differences.
Det er stadig ikke nemt at være langt fra familie og venner, men ingen af os har fortrudt, at vi tog skridtet til at flytte til Bruxelles.
It's still not easy to he parted from our families and friends, but neither of us has ever regretted taking the decision to move to Brussels.
Jeg er glad for mit arbejde i Kommissionen.
I love my work at the Commission.
Det er herligt at arbejde i et multikulturelt miljø, og jeg kan lide at være en del af denne enestående organisation, som har ansvaret for at opbygge EU«.
It is great to work in such a multi-cultural environment and I enjoy being part of this unique organization which is responsible for constructing Europe!' m
Da Grækenland blev medlem i 1981, besluttede Dimitrios at prøve at gå op til en af Kommissionens udvælgelsesprøver. »Siden 1982 har jeg arbejdet som receptionist i Kommissionen.
When Greece became a member of the European Union in 1981, Dimitrios decided to try to pass a Commission competition. 'Since 1982 I have been working as a receptionist for the Commission.
Jeg må tilstå, at jeg var i tvivl, om jeg skulle sige ja til jobbet, da jeg var meget glad for mit daværende arbejde og havde en bedre løn.
I must admit that, at that time, I hesitated about taking up such a career because 1 very much enjoyed the work I was doing and was earning a better salary.
Den store fordel ved at arbejde for Kommissionen var imidlertid muligheden for at få faste arbejdstider.
However, the big advantage of working for the Commission was that 1 could work regular hours.
I øjeblikket arbejder jeg i receptionen i 'Breydel'-bygningen, hvor kommissærerne og deres kabinetter har til huse.
I am currently working at the reception of the 'Breydel' building, which is where the Commissioners and their cabinets are located.
Det betyder, at jeg møder en masse spændende mennesker.
This means that I am in contact with a lot of interesting people.
Jeg har kun kort kontakt med besøgende, men tager imod dem, giver dem oplysninger og ledsager dem af og til til deres bestemmelsessted«, forklarer Dimitrios.
Although I have a brief contact with visitors, 1 welcome them, give them information and sometimes 1 accompany them to their destination,' Dimitrios explains.
Han fortsætter: »Nu sætter jeg meget pris på alle fordelene ved at arbejde for Kommissionen.
He continues, 'Now I definitely appreciate all the benefits of working for the Commission.
Jeg har mulighed for at komme længere i min karriere ved f.eks. at gå op til en intern udvælgelsesprøve.
I have the chance to develop my career, for example, by passing an internal competition.
Desuden er arbejdsforholdene fine.
Moreover, the working conditions are very good here.
Og endelig liggeren af de slående fordele ved arbejdet i, at det er en multikulturel institution.
Finally, one of the most striking facts about working here is that it is a very multi-cultural institution.
Det synes jeg utroligt godt om«, slutter Dimitrios.
This is something that is very appealing to me,' Dimitrios concludes.
Med hensyn til sit nye arbejde bemærker John følgende: »Det er hårdt og meget usikkert at være ansat i salgsbranchen.
Regarding his new profession, John stresses: 'Selling is a difficult and very insecure job.
Den ene dag er du topsælger, den næste kan du stå uden job.
One day you are one of the top sellers, but the next day you might be finished.
1 Kommissionen arbejder jeg som betjent med ansvar for to mødesale, hvilket indebærer at have styr på reservationer og gøre salene klar til møderne.
Within the Commission, I am a 'huissier' for two conference rooms.
Under møderne passer jeg telefonen og viderebringer vigtige beskeder.
This means that I have to check the bookings for these rooms and prepare them for meetings.
Jeg foretrækker helt klart mit nuværende job, der er mindre stressende, og som giver mig en sikkerhed, jeg aldrig ville have kunnet opnå i mit tidligere arbejde«.
During the meetings, I answer the telephone and deliver urgent messages. I must say that I really prefer my current job.
Og han tilføjer: »Jeg er meget glad for at øge min viden om EU og om alle de forskellige kulturer.
It is less stressful and it gives me the sort of security that I would never have had in my former occupation.'He continues by saying: 'I very much enjoy increasing my knowledge of Europe and all the different cultures.
Faktisk fik jeg allerede udvidet min 'europæiske horisont' under forberedelserne til Kommissionens udvælgelsesprøve, og jeg lærer stadig meget nyt.
In fact, the preparation I had to go through for the Commission competition already enlarged my 'European horizon', and I'm still learning a lot.
I øjeblikket går jeg f.eks. til fransk.
Now I am taking a French course.
Så både arbejdsmæssigt og personligt har jeg vundet meget, og jeg har aldrig fortrudt, at jeg forlod Irland«.
So, from both a professional and a personal point of view, I have gained a lot and I have never regretted leaving Ireland. '
Navn: Dimitrios Stefanidis Alder: 42 Nationalitet:græsk
Name: Dimitrios Stefanidis Age: 42 Nationality: Creek
YDERLIGERE OPLYSNINGER - NYTTIGE ADRESSER
FURTHER INFORMATION AND USEFUL ADDRESSES
Rådet for Den Europæiske Union Ansættelsestjenesten rue de la Loi/Wetstraat 175 B­1048 Bruxelles Tlf.: (+32 2)285 6111 Fax: (+32 2) 285 7381
Council of the European Union Recruitment Service Wetstraat 175, rue de la Loi Β ­ 1048 Brussels Tel :+32/2/285.61.11 Fax :+32/2/285.73.81
Oplysninger om almindelige udvælgelsesprøver og midlertidige stillinger Europa­Kommissionen Job­Info rue de la Loi/Wetstraat 200 B­1049 Bruxelles Tlf.: (+32 2) 295 3237, 295 2849 el. 295 0370 Fax: (+32 2) 295 7488
Information about open competitions and temporary posts European Commission Info­Recruitment Wetstraat 200, rue de la Loi Β ­ 1049 Brussels Tel :+32/2/295.32.37, 295.28.49 or 295.03.70 Fax :+32/2/295.74.88
Oplysninger om en karriere som tolk Europa-Kommissionen Den Fælles Tjeneste for Tolkning og Konferencer rue de la Loi/Wetstraat 200 B­1049 Bruxelles Kun henvendelse pr. fax: (+32 2) 296 4306
Information about a career as translator European Commission Translation Service AGL2 Wetstraat 200, rue de la Loi Β ­ 1049 Brussels
De Europæiske Fællesskabers Domstol Ansættelsestjenesten PO Box 96 Plateau du Kirchberg L­2920 Luxembourg Tlf.: (+352) 43 031 Fax: (+352)43 032600
Court of Justice of the European Communities Recruitment Service PO Box 96 Plateau du Kirchberg L ­ 2920 Luxembourg Tel :+352/43.031 Fax :+352/43.032600
Oplysninger om en karriere som oversætter Europa-Kommissionen Oversættelsestjenesten AGL2 rue de la Loi/Wetstraat 200 B­1049 Bruxelles Tlf.: (+32 2) 295 6220 Fax: (+32 2) 295 6503
Tel :+32/2/295.62.20 Fax :+32/2/295.65.03
Den Europæiske Revisionsret Ansættelsestjenesten 12, rue Alcide de Gasperi L­1615 Luxembourg Tlf.: (+352) 43 981 Fax: (+352) 43 9342
European Court of Auditors Recruitment Service 12, rue Alcide de Gasperi L ­ 1615 Luxembourg Tel :+352/43.981 Fax :+352/43.9342
Det Økonomiske og Sociale Udvalg Ansættelsestjenesten rue Ravenstein/Ravensteinstraat 2 Β­1000 Bruxelles Tlf.: (+32 2) 546 9011 Fax: (+32 2)513 4893
Economie and Social Committee Recruitment Service Ravensteinstraat 2, rue Ravenstein Β ­ 1000 Brussels Tel:+32/2/546.90.11 Fax :+32/2/5134893
Oplysninger om praktikantstillinger Europa-Kommissionen Praktikantkontoret rue de la Loi/Wetstraat 200 B­1049 Bruxelles Tlf.: (+32 2) 299 0858 Fax: (+32 2) 299 0871
Committee of the Regions Recruitment Service Ravensteinstraat 2, rue Ravenstein Β ­ 1000 Brussels Tel:+32/2/546.22.11 Fax : +32/2/546.28.96
Mener De at være i besiddelse af de nødvendige kvalifikationer, og ønsker De at modtage nærmere oplysninger om den næste relevante udvælgelsesprøve, Europa­Kommissionen afholder, bedes De udfylde og underskrive nedenstående skema og sende det tilbage til den anførte adresse.
If you believe that you meet the necessary qualifications and would like to receive details of the next appropriate competition organized by the European Commission, please fill in the details below, sign the form and return it to the address shown.
De vil da automatisk få tilsendt oplysningerne, men bedes bemærke, at der godt kan gå mange måneder, før der afholdes en udvælgelsesprøve.
The information will be sent to you automatically, but please remember that it may be many months before a competition is published.
Fødselsdato:
Date of birth :
Højeste e ksarne n s
Mother tongue :
(f.eks. folkeskolens afgangsprøve efter 9. el. 10. klasse, studentereksamen, kandidateksamen):
Highest level of study : (e.g. '0' levels, degree level)
Eventuel erhyeryserfaring:
Professional experience (if any) :
Anfør hvilken udvælgelsesprøve, De er interesseret i*:
Indicate which competition you are interested in* :
Bulletinen for De europæiske Fællesskaber giver hver måned (11 numre årligt) en nærmere beskrivelse af Kommissionens og de øvrige fællesskabsinstitutioners virksomhed.
The Bulletin of the European Communities reports on the activities of the Commission and the other Community institutions.
Den udgives af generalsekretariatet for Kommissionen for De europæiske Fælles skaber (Rue de la Loi 200 - B 1049 Bruxelles) på Fællesskabets officielle sprog samt på spansk.
It is edited by the Secretariat-General of the Commission (rue de la Loi 200, Β-1049 Brussels) and published eleven times a year (one issue covers July and August) in the official Community languages and Spanish.
Gengivelse af teksten er tilladt såfremt" kilden angives.
Reproduction is authorized provided the source is acknowledged.
For at lette opslag i Bulletinens udgaver på forskellige sprog og sikre overensstemmelsen mellem dem er teksterne nummereret efter følgende system: det første ciffer angiver del, det andet kapitel og det eller de følgende angiver de enkelte punkter i kapitlerne.
The following reference system is used : the first digit indicates the part number, the second digit the chapter number and the subsequent digit or digits the point number.
Citater bør derfor anføres på følgende måde: EF-Bul!. 1-1977, pkt. 1.1.3 eller 2.2.36.
Citations should therefore read as follows : Bull.
Supplementerne til Bulletinen, der ikke udkommer med regelmæssige mellemrum, udgives som hefter og udgør hvert år en serie, som er nummereret anderledes end Bulletinen. De gengiver Kommissionens officielle tekster {meddelelser til Rådet, program mer, beretninger og rapporter samt forslag).
Supplements to the Bulletin are published in a separate series at irregular intervals.
Supplementerne udgives ikke på spansk.
The Supplements do not appear in Spanish.
BULLETIN FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER
BULLETIN OF THE EUROPEAN COMMUNITIES
Kommissionen for De europæiske Fællesskaber Generalsekretariatet Bruxelles
Commission of the European Communities Secretariat-General Brussels
Emneregister 1977
Contents 1977
Vigtigste begivenheder og supplementer
Main chapters and supplements
De opgaver, som Fællesskabet står overfor: Erklæring fra Anthony Crosland og Roy Jenkins: 1 / 1.1.1 til 1.1.13
The tasks facing the Community: Statements by Mr Anthony Crosland and Mr Roy Jenkins: 1/1.1.1 to 1.1.13 Eurobarometer: Public opinion in the Community at the end of 1976: 1 / 3.2.1 to 3.2.36 Anthony Crosland: 2 / Preliminary chapter The Commission programme for 1977: 2/ 1.1.1 to 1.1.18 Common Declaration by Parliament, the Council and the Commission on fundamental rights: 3 / Preliminary chapter Portugal's application for accession to the Communities: 3/1.1.1 to 1.1.7
For tyve år siden: Undertegnelsen af Rom-traktaten: 3/1.2.1 til 1.2.7
The Treaties of Rome are twenty years old: 3/1.2.1 to 1.2.7 Grants for research into European integration 1977-78: 3 / Part Three Spain: Application for accession to the Communities: 7-8/ 1.1.1 to 1.1.5
Euro-barometer: Den offentlige mening i Fællesskabet i foråret 1977: 7/8 / 3.2.1 til 3.2.9
Eurobarometer: Public opinion in the Community in spring 1977: 78/3.2.1 to 3.2.9
Fællesskabets perspektiver og hovedretningslinjer: Kommissionens overvejelser: 9 / 1.1.1 til 1.1.5
The Community: Bearings and prospects — The Commission's thoughts: 9/ 1.1.1 to 1.1.5
Fællesskabet i De forenede Nationer: 9 / 3.2.1 til 3.2.10 Revisionsretten: En ny institution: 10 / 1.3.1 til 1.3.12
The Community at the United Nations: 9/3.2.1 to 3.2.10 The Court of Auditors: the birth of a new institution: 10/ 1.3.1 to 1.3.12
Vækst, inflation, beskæftigelse: Fra trepartskonferencen til Det europæiske Råd: 6 / 1.1.1 til 1.1.12
The London Western Summit: 5/1.6.1 to 1.6.14 Growth, inflation and employment: From the Tripartite Conference to the European Council: 6/1.1.1 to 1.1.12
Et nyt instrument for Fællesskabets låneoptagelse: Kommissionens forslag: 6 / 1.4.1 og 1.4.2
A new Community borrowing instrument: Commission proposal: 6/1.4.1 and 1.4.2
Europa: Udfordringer i dag og udsigter for fremtiden — Foredrag i Firenze den 27. oktober 1977 af Roy Jenkins, formand for Kommissionen, om Den økonomiske og monetære Union: 10 / 1.1.1 til 1.1.9
Annual meeting of the IMF and the World Bank: 9/1.4.1 to 1.4.6 Europe's present challenge and future opportunity: Speech on monetary union made by Mr Roy Jenkins, President of the Commission, in Florence on 27 October: 10/ 1.1.1 to 1.1.9 The prospect of economic and monetary union — Commission Communication to the European Council: 10/ 1.2.1
Firårigt forskningsprogram inden for luftfarten: En »handlingsplan« fra Kommissionen: 7/8 / 1.7.1 til 1.7.4
Freedom of lawyers to provide services: 3/ 1.4.1 to 1.4.9 Action programme for the European aircraft industry: Objectives adopted by the Council: 3/ 1.5.1 to 1.5.3 The textile crisis: 7-8 / 1.5.1 to 1.5.3 Four-year aircraft manufacturing research programme: A Commission action programme: 7-8/1.7.1 to 1.7.4 Steel and shipbuilding: industries in crisis: 11 / 1.3.1 to 1.3.8 Shipbuilding — Reorganization Programme: Supplement 7/77
Stål: Fællesskabsafgørelser — Stramning af anti-kriseforanstaltnin-gerne: 12 / 1.1.1 til 1.1.4
Steel: Community decisions — Strengthening the crisis measures: 12/1.1.1 to 1.1.4 Conclusion of the textiles negotiations: Multifibre Arrangement and bilateral negotiations: 12/1.2.1 to 1.2.3 Posts and telecommunications: 12/1.6.1 to 1.6.7 Equality of rights for commercial agents: Supplement 1/77
1. juli 1977: En mærkedag i Toldunionens historie: 6 / 1.2.1 til 1.2.7
1 July 1977: A special date for the customs union: 6/ 1.2.1 to 1.2.7 Simpler customs documents — A major advance in implementing the Community programme: 9/1.5.1 to 1.5.3
Merværdiafgift: Vedtagelse af det sjette direktiv — Den skatte- og budgetpolitiske rækkevidde: 5 / 1.3.1 til 1.3.4
VAT: Adoption of Sixth Directive — Tax on budgetary implications: 5/1.3.1 to 1.3.4
Kapitalmarkeder: »Regler for god etik« — En henstilling fra Kommissionen til medlemsstaterne: 7/8 / 1.6.1 til 1.6.3
Financial markets: Code of conduct — Commission Recommendation to the Member States: 7-8/161 to 1.6.3
Den europæiske Socialfond: Revision foreslået af Kommissionen: 3 / 1.3.1 til 1.3.6 og socialpolitikken:
Commission's proposals for the review of the European Social Fund: 3/1.3.1 to 1.3.6
Beskæftigelsessituationen 1976: 4/ 1.4.1 til 1.4.9
Employment situation and Social Policy: 'The 1976 Social Report': 4/ 1.4.1 to 1.4.9
Bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden: 10 / 1.4.1 til 1.4.10 Beskæftigelse af unge: Supplement 4/77 Sundhedsministrenes første møde: 12 / 1.5.1 til 1.5.4
Growth, inflation and employment: From the Tripartite Conference to the European Council: 6/ 1.1.1 to 1.1.12 Dealing with youth unemployment: 10/ 1.4.1 to 1.4.10 Youth employment: Supplement 4/77 First meeting of Health Ministers: 12/ 1.5.1 to 1.5.4
Miljø og forbrugerbeskyttelse
Environment and consumer protection
Forbrugerbeskyttelse og -oplysning — Første beretning: 11 / 1.5.1 til 1.5.3
Consumer protection and information: first report: 11 / 1.5.1 to 1.5.3
Landbrugs- og fiskeripolitik
Agriculture and fisheries
Landbrugsrapporten 1976: 1/ 1.2.1 til 1.2.6 Fiskeri: Ny udvikling: 2 / 1.2.1 til 1.2.9
1976 Agricultural Report: 1/1.2.1 to 1.2.6 Fisheries: new developments: 2/ 1.2.1 to 1.2.9 Agricultural price proposals for 1977/78: 2/1.3.1 to 1.3.7
Fællesskabets fiskeripolitik: Nye forslag fra Kommissionen: 10 / 1.6.1 til 1.6.5 og konkrete
Mediterranean policy: the agricultural problems — A Communication from the Commission to the Council: 4/1.2.1 to 1.2.3 Community fisheries policy: New Commission proposals: 10/ 1.6.1 to 1.6.5
Udvikling af Middelhavsområderne: Retningslinjer forslag for landbruget: 12 / 1.3.1 til 1.3.5
Development of the Mediterranean regions: Guidelines and concrete proposals to assist agriculture: 12/ 1.3.1 to 1.3.5 1978/79 Agricultural price proposals: 12/1.4.1 to 1.4.5
Transport: Prioriterede spørgsmål indtil 1980: 11 / 3.3.1
Transport: Priority business for a working programme to 1980: 11/3.3.1
Energibesparelse: Intensivering af Fællesskabets program: 2 / 1.5.1 til 1.5.4
Intensification of the Community's programme for energy saving: 2/1.5.1 to 1.5.4
Forsknings- og udviklingspolitik. Videnskab og uddannelse
Research and development, science and education
Fælles politik på det videnskabelige og teknologiske område: Supplement 3/77
Common policy for science and technology: Supplement 3/77 The Community's nuclear strategy: The choices proposed by the Commission: 7-8/1.3.1 to 1.3.4 Decision on JET: 10 / 1.7.1 to 1.7.4
Fællesskabets nukleare strategi: Valg foreslået af Kommissionen: 7/8 / 1.3.1 til 1.3.4
The Community and the arts: Commission Communication: 11 / 1.4.1 to 1.4.4
Afgørelse vedrørende JET: 10 / 1.7.1 til 1.7.4
Page 10
Fællesskabets aktion inden for den kulturelle sektor: Supplement 6/77
Community action in the cultural sector: Supplement 6/77
Videnskabelig og teknisk information samt informationsformidling
Scientific and technical information and information management
Videnskabelig og teknisk information: Plan 1978-1980 — Forslag fra Kommissionen: 7/8 / 1.4.1 til 1.4.3
Scientific and technical information: 1978-80 plan — Commission proposal: 7-8/ 1.4.1 to 1.4.3
Politisk samarbejde
External relations
Status over det politiske samarbejde: 11 / 3.2.1 til 3.2.11
Political cooperation Report on political cooperation: 11 / 3.2.1 to 3.2.11
Slut på nord-svd-konferencen: Resultaterne af mødet på ministerplan i Paris: 5 / 1.2.1 til 1.2.12
Multilateral approaches End of the North-South Conference: Results of the Paris Ministerial
Fortsættelse af nord-syd-dialogen: 9 / 1.3.1 til 1.3.8
Meeting: 5/ 1.2.1 to 1.2.12 Continuation of the North-South Dialogue: 9/1.3.1 to 1.3.8
Økonomisk og teknisk bistand til ikke-associerede udviklingslande: Udformning af de af Kommissionen foreslåede aktioner: 2 / 1.4.1 til 1.4.10
Financial and technical aid to non-associated developing countries — Terms of the measures proposed by the Commission: 2/1.4.1 to 1.4.10
Bekæmpelse af dumping: Status for Fællesskabet og fremtidsudsigter: 4 / 1.1.1 til 1.1.5
The Community and dumping: achievements and prospects: 4/ 1.1.1 to 1.1.5
Stål: Fællesskabsafgørelser — Stramning af anti­kriseforanstaltnin­gerne: 12 / 1.1.1 til 1.1.4
Steel: Community decisions — Strengthening the crisis measures: 12/1.1.1 to 1.1.4
Resultatet af tekstilforhandlingerne: »Multifiberarrangementet« og de bilaterale forhandlinger: 12 / 1.2.1 til 1.2.3
Conclusion of the textiles negotiations: Multifibre Arrangement and bilateral negotiations: 12/1.2.1 to 1.2.3
IMF's og Verdensbankens årsmøde: 9 / 1.4.1 til 1.4.6 Fællesskabet i De forenede Nationer: 9 / 3.2.1 til 3.2.10
Annual meeting of the IMF and the World Bank: 9/1.4.1 to 1.4.6 The Community at the United Nations: 9/3.2.1 and 3.2.10
Aftalerne med Machrak og Israel: 1 / 1.3.1 til 1.3.9
Mediterranean countries Agreements with the Mashrek and Israel: 1/1.3.1 to 1.3.9
Portugals ansøgning om tiltrædelse af Fællesskaberne: 3 / 1.1.1 til 1.1.7
Portugal's application for accession to the Communities: 3/1.1.1 to 1.1.7
Middelhavspolitik: Landbrugsproblemerne ■— En meddelelse fra Kommissionen til Rådet: 4 / 1.2.1 til 1.2.3
Mediterranean policy: the agricultural problems — A Communication from the Commission to the Council: 4/ 1.2.1 to 1.2.3 EEC-Lebanon cooperation Agreement: 5/1.5.1 to 1.5.4
Spanien: Ansøgning om tiltrædelse af Fællesskaberne: 7/8 / 1.1.1 til 1.1.5 og konkrete
Spain: Application for accession to the Communities: 7-8/ 1.1.1 to 1.1.5
Udvikling af Middelhavsområderne: Retningslinjer forslag for landbruget: 12 / 1.3.1 til 1.3.5
Development of the Mediterranean regions: Guidelines and concrete proposals to assist agriculture: 12/ 1.3.1 to 1.3.5