natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Kgl. anordning af 12. august 1981, som ophæver kgl. anordning af 8. december 1978. Fodnote2), s. 23.
Extended until 31 December 1982 by the Royal Decree of 12 August 1981. !Royal Decree of 12 August 1981, repealing the Royal Decree of 8 December 1978.
BESKÆFTIGELSE
EMPLOYMENT 25
25 planen vil gøre det muligt inden udgangen af 1982 at skaffe beskæftigelse til 40 000-50 000 arbejdsløse.
The government hopes that through this plan, 40 000 to 50 000 persons will be taken on by the end of 1982.
Bortset fra denne plan blev der i februar 1981a) truffet en række foranstaltninger, der har til formål at fremme udviklingen og hermed beskæftigelsen i erhvervslivet som helhed og i små og mellemstore virksomheder i særdeleshed. Der er tale om ændrede beskatningsregler, rentetilskud, udbetaling af præmier og gunstigere afskrivningsregler.
Apart from this plan, measures to encourage expansion—and thus employment —in firms in general and in small and medium-sized firms in particular were taken in February 1981 ; ' they include fiscal measures, interest-rate subsidies, capital grants and accelerated depreciation.
Yderligere støtte er ydet til fysiske eller juridiske personer, der for første gang etablerer sig som selvstændige, navnlig til personer under 35 år.
Aid was also granted to persons (or associations, partnerships, etc.) establishing themselves for the first time in a selfemployed occupation, especially where those involved are under the age of 35.
Med hensyn til arbejdsformidling har arbejdsdirektoratet (ONEM) for at skabe større ligevægt mellem udbud og efterspørgsel på arbejdsmarkedet gradvis udvidet det såkaldte »jobservice-system« (hvor arbejdsløse via stillingsopslag i arbejdsformidlingens lokaler selv kan kontakte mulige arbejdsgivere), til at omfatte alle de lokale arbejdsformidlingskontorer.
To match vacancies and job seekers, the National Employment Office (ONEM) has gradually extended the 'self-service' vacancy clearance system (Job Service) to all local employment offices.
Det har endvidere over hele landet fortsat oprettet kontorer specielt for formidling af midlertidigt arbejde og har taget en række yderligere initiativer: anvendelse af SEDOC-systemet, samarbejde med radio og fjernsyn om offentliggørelse af jobtilbud ogjobbørser. jobbørser.
It also continued to set up offices specializing in temporary work throughout the country (the 'T-Service') and took a number of additional measures: use of the SEDOC system, cooperation with radio and television in publicizing vacancies, employment grants.
Loven af 15. december 1980 om udlændinges status trådte i kraft den 1. juli 1981. Der er endvidere vedtaget en række gennemførelsesbestemmelser, blandt andet vedrørende Det rådgivende Udvalg for Udlændinge og dettes virksomhed samt om proceduren for klager i forbindelse med udvisningsbeslutninger.
The Law of 15 December 1980 on the status of foreigners entered into force on 1 July 1981; several implementing orders were also issued, particularly with regard to the operation of the foreigners' consultative committees and procedures in the event of appeals against repatriation or expulsion decisions.
Den vigtigste gennemførelsesbestemmelse, som vedtoges den 27. oktober 1981, tager sigte på så vidt muligt at undgå usikkerhed med hensyn til retstilstand.
The main implementing order, which dates from 27 October, is designed to minimize the problem of legal insecurity.
Under valgkampagnen beskæftigede de fleste politiske partier sig med indvandrerproblemet, idet de ønskede en begrænsning af antallet af indvandrere og en forøgelse af kontrollen.
During the election campaign, most of the parties raised the immigration issue, the prevailing theme being the need for restrictions on numbers and additional controls.
Efter en meget langvarig debat, der blev indledt i 1966, vedtog senatet i juli 1981 en lov til bekæmpelse af racediskrimination og fremmedhad (med ikrafttrædelse 18. august 1981 ).
After a very long debate, which began in 1966, in July the Higher House adopted the law laying down penalties for certain acts arising from racism or xenophobia (entry into force: 18 August 1981).
Antallet af udenlandske arbejdstagere ved slumingen af 1980 skønnes at ligge på 333 000, heraf 172000 statsborgere fra andre lande inden for Fællesskabet.
The number of foreign workers in Belgium was estimated at 333 000 (including 172 000 Community nationals) at the end of 1980.
I 1981 antages Danmarks bruttonationalprodukt at være gået tilbage med 1,2% i forhold til 1980, og denne vedvarende økonomiske afmatning har medført en ny forværring af arbejdsløsheden og en ændring i dens struktur.
It is estimated that the GDP fell by 1.8% over 1980 while the deepening recession has accentuated the unemployment problem and brought about a qualitative change in the pattern of unemployment.
UDVIKLING I 1981
26 SOCIAL DEVELOPMENTS IN 1981
Antallet af fuldtidsledige lå i december 1981 på 282100, hvilket i forhold til 1980 svarede til en stigning på 33 %. I løbet af de seneste måneder har det samlede antal arbejdsløse stabiliseret sig på omkring 9,3 % af den erhvervsaktive befolkning, men arbejdsløshedens gennemsnitlige varighed er steget.
The number of workers out of a job rose in December 1981 to 282 100, 33% up on 1980; in recent months the unemployment level has stabilized at about 9.3% of the working population, while the average length of unemployment has gone up.
I modsætning til situationen i 1974-1980 er arbejdsløshedsprocenten højere blandt mænd end blandt kvinder, hvilket skyldes, at den økonomiske tilbagegang særlig har ramt sektorer med hovedsagelig mandlig arbejdskraft (byggesektoren).
The unemployment rate was higher for men than for women—a reversal of the situation prevailing between 1974 and 1980. The explanation for this is that industries with a predominantly male workforce (e.g. construction) have been particularly hard hit by the recession.
I marts offentliggjorde Danmarks Statistik de første resultater af en ny registerbaseret beskæftigelsesstatistik.
In March, the Danish Statistical Office published the first batch of register-based employment statistics covering the period 1976-79.
Opgørelsen dækker perioden 1976-1979.1 overensstemmelse med andre foreliggende beskæftigelsesstatistiske opgørelser viser statistikken i den pågældende periode bl.a. den hovedtendens, at beskæftigelsen i den offentlige sektor har været meget kraftigt stigende, især i kommunerne, hvorimod væksten i den private sektors beskæftigelse har været meget beskeden.
They dovetail with other employment statistics and confirm that the main trend over the period under review was a very sharp rise in the employment level in the public sector, particularly in the Kommuner (districts), compared with a marginal increase in the private sector.
Væksten i den samlede beskæftigelse var ifølge den nævnte opgørelse 6 % fra 1976-1979, i den offentlige sektor 18 %.
The figures reveal that the total number of jobs increased by 6% between 1976 and 1979, whereas the number of jobs in the public sector alone rose by 18%.
I øvrigt viser opgørelsen, at beskæftigelsesfrekvensen blandt den 15-74-årige mandlige befolkning konstant har ligget på 79 % i hele perioden, medens den for kvinder har været tiltagende, fra 55 % i 1976 til 59% i 1979.
In addition, the activity rate for males between the ages of 15 and 74 held steady at 79% over this period, whilst the corresponding figure for females rose from 55% in 1976 to 59% in 1979.
En ændring af loven om arbejdstilbud til langtidsledige trådte i kraft den 1. september.
The law on job offers for the longterm unemployed was amended with effect from 1 September.
Med denne lov udbygges de regler om jobtilbud til langtidsledige, som i 1978 blev indført ved lov om arbejdsformidling1): alle langtidsledige, der er under 60 år og medlem af en arbejdsløshedskasse, har siden 1978 haft ret til et rimeligt tilbud om arbejde af en varighed på mindst 9 måneder efter højst 18 måneders ledighed.
It extends the provisions on job offers for this category of unemployed contained in the Law of 1978 on placement services:1 since 1978 all unemployed persons under the age of 60 belonging to an unemployment insurance scheme must be offered suitable employment for at least nine months after 18 months of unemployment at the latest.
Siden september 1981 har unge under 25 år haft ret til et jobtilbud efter 1 års ledighed.
Since September 1981 young people under the age of 25 must receive such employment after one year on the unemployment register.
I øvrigt er den statslige genoptræningsstøtte steget fra 20 DKR til 30 DKR i timen. Denne støtte gives til samtlige under ordningen.
The government retraining subsidy was raised from DKR 20 to DKR 30 per hour and is granted to all statutory beneficiaries.
Staten og amtskommunerne finansierer hver 10 % af de samlede lønudgifter, medens kommunerne finansierer nettolønudgifterne for de resterende, der ansættes i den offentlige sektor.
The government and the districts each cover 10% of the wage costs of this programme, the balance being paid by local authorities in respect of public employees.
En opgørelse fra 1980 viser, at der på det tidspunkt var 14700 (heraf 70 % kvinder), der havde ret til et jobtilbud.
If no jobs are available in the private sector it is up to the district or county in which the job seeker resides to provide employment.
BESKÆFTIGELSE
EMPLOYMENT 27
Dette tal omfatter ca. 15 000 statsborgere fra de øvrige fællesskabslande.
Of this number some 15 000 were Community nationals.
For første gang har udenlandske statsborgere kunnet deltage i kommunal- og amtsrådsvalgene (52000 stemmeberettigede).
For the first time foreign citizens (52 000 eligible persons) were entitled to vote in local and county elections.
To udenlandske statsborgere blev valgt, henholdsvis på en venstresocialistisk og en socialdemokratisk liste. Valgretten er et eksempel på de bestræbelser, der er udfoldet for at sikre en bedre integrering af den udenlandske befolkningsgruppe i det danske samfund.
Two of them were elected on the Left Wing Socialist and Social Democrat party lists.
Endvidere er der vedtaget nye foranstaltninger, som gør det muligt for staten at yde støtte til kommuner, som blandt deres borgere har et stort antal udenlandske arbejdstagere.
In addition, new measures were introduced which enable the State to grant subsidies to local authorities with high concentrations of migrant workers.
Den økonomiske tilbagegang, der har kunnet konstateres siden midten af 1980, fortsatte i 1981.
The economic downturn that became evident half-way through 1980 con tinued in 1981.
Stigningen i BNP på knap 2 % i 1980 kunne ikke fastholdes i 1981, hvor der var tale om en stagnation.
National output this year failed to match the growth of barely 2% in GDP for 1980.
Konjunkturudviklingen var præget af, at der på den ene side var en stigning i eksporten, og på den anden et fald i investeringerne og det private forbrug.
Economic trends were mixed, with an increase in exports and a decline in investment and private consumption.
Konjunkturafmatningen slog også igennem på arbejdsmarkedet.
The weakness of the domestic economy was reflected in the situation on the labour market.
Arbejdsløsheden nåede med et årsgennemsnit på 1 272 000 op på det højeste niveau siden 1954.1 forhold til 1980 er arbejdsløsheden således steget med 43 %, og arbejdsløshedsprocenten lå på årsbasis på 4,9%.
The average unemployment was thus 43% up on the previous year. The unemployment rate was 4.9% on average for the year.
En mindre stigning i beskæftigelsen i servicesektoren har siden årets begyndelse ikke længere kunnet udligne beskæftigelsesnedgangen i industrien og i byggesektoren, dvs., at den samlede beskæftigelse er faldende.
A small increase in employment in the services sector was not enough to offset the loss of jobs in industry and construction since the beginning of the year—there was thus a decline in the overall employment level.
Også demografiske årsager spiller en rolle for stigningen i arbejdsløsheden.
The rise in unemployment was in part attributable to demographic trends.
Der er fortsat en stigende tilgang af unge fra de store årgange til erhvervslivet. Samtidig når de små årgange (årgangene fra 1. verdenskrig) pensionsalderen.
The entry into working life of young people born in high birth-rate years has not yet ended, while persons born in the low birth-rate years during the First World War are now reaching retirement age.
Hertil kommer, at et stigende antal børn af udenlandske arbejdstagere og hidtil ikke erhvervsaktive kvinder søger ud på arbejdsmarkedet.
In addition, a growing number of children of migrant workers and women not previously gainfully employed are now seeking jobs.
Det samlede arbejdsløshedstal dækker over meget store strukturelle og regionale forskelle.
The overall unemployment figures conceal marked structural and regional disparities.
Arbejdsløshedsprocenten for mænd lå på 4,1 % (mod 2,7 % i 1980), for kvinder var den derimod 6,1 % (mod 4,6% i 1980).
The unemployment rate for men stoodat4.1% as against 2.7% in 1980, while the corresponding figures for women were 6.1% and 4.6% respectively.
Arbejdsløsheden for kvinder lå således klart over gennemsnittet. Her må det imidlertid tages i betragtning, at personer, der søger del tidsbeskæftigelse, dvs. navnlig kvinder, også indgår i beregningen af arbejdsløshedsprocenten.
This latter figure was well above the average, but it should be noted that persons seeking parttime work (for the most part women) have been included in this figure.
Også for udlændinge og for de ældre årgange ligger arbejdsløshedsprocenten over gennemsnittet.
Unemployment among immigrants and older people continues to be above average.
Regionalt set svingede arbejdsløshedsprocenterne ved udgangen af 1981 mellem 4,6% for Baden-Württemberg og 9,2% for Niedersachsen-Bremen.
Regional unemployment rates ranged at the end of 1981 from 4.6 % for Baden-Württemberg to 9.2% for Niedersachsen-Bremen.
Andre karakteristiske træk ved de voksende beskæftigelsesproblemer i Forbundsrepublikken Tyskland er et fald i antallet af ledige stillinger og en stigning i antallet af
The mounting employment problems in the Federal Republic were also reflected in the decline in job vacancies and the increase in short-time working. Vacancies dwindled quite considerably and fell in December 1981 to 118 000, the lowest level
UDVIKLING I 1981 arbejdsfordelingsordninger.
28 SOCIAL DEVELOPMENTS IN 1981 in three decades.
I overensstemmelse hermed blev der i 1981 anvist færre stillinger, nemlig 1622000, hvilket var 15 % mindre end i samme periode året før.
The number of placements was also correspondingly lower in 1981 at 1 622 000, i.e. 15% fewer than the previous year.
Konjunkturafmatningen medførte også en klar stigning i antallet af arbejdstagere på arbejdsfordeling.
There was an appreciable increase in short-time working as a result of the recession.
I årsgennemsnit udbetalte arbejdsformidlingskontorerne supplerende dagpenge til 347 000 arbejdere på arbejdsfordeling, hvilket er mere end dobbelt så mange som i det foregående år.
Over the year the employment offices paid short-time working allowance to 347 000 workers, twice as many as in the previous year.
De fleste arbejdere på arbejdsfordeling er beskæftiget i maskinindustrien, inden for elektroteknik og i tekstil- og beklædningsindustrien.
Short-time working was particularly prevalent in the engineering, electrical engineering and textile and clothing sectors.
Udover det stigende antal arbejdsløse rejser der sig med den høje arbejdsløshed med stadig flere langtidsarbejdsløse et nyt problem for beskæftigelsespolitikken, der skyldes, at der i arbejdsløsheden er begyndt at aftegne sig et fast mønster, idet det kan konstateres, at der blandt de officielt registrerede arbejdsløse finder en udvælgelsesproces sted.
Apart from the increased numbers out of work, in a period of continuing high unemployment labour market policy will have to focus on the problem of hard-core unemployment by monitoring the process by which jobless persons are selected from the pool of unemployed registered with the employment offices.
Der opstår således en hård kerne, der består af personer, det er vanskeligt at placere, især de ældre, de handicappede og de dårligst uddannede ; disse udgør da de prioriterede målgrupper for arbejdsmarkedspolitikken.
A hard core of unemployment forms consisting of persons who cannot easily be placed, in particular older workers, job seekers with health problems and workers with lower qualifications: these form the principal target categories for labour market policy.
I 1981 var det en finanspolitisk konsolidering, der stod i centrum for drøftelserne af arbejdspolitiske foranstaltninger. Lovændringer inden for dette område træder først i kraft i 1982.
Discussion of labour market policy measures focused this year on efforts aimed at financial consolidation, but changes in the relevant laws will not come into effect until 1982.
På baggrund af det stigende antal arbejdsløse blev der sidst på året—især fra fagforeningsside — stillet stadig mere indtrængende krav om yderligere beskæftigelsespolitiske foranstaltninger.
In view of the rising unemployment figures the demand by the trade unions in particular for additional measures to combat unemployment became increasingly urgent towards the end of the year.
De tyske fagforeningers centralorganisation forelagde et detaljeret beskæftigelsesprogram, og ekspertudvalget til vurdering af den samlede økonomiske udvikling slog i sin årsberetning til lyd for investerings- og beskæftigelsesfremmende initiativer, ligesom talrige andre uafhængige eksperter er gået ind for samme tanke.
The Trade Union Federation put forward a detailed employment programme; in its annual report the Board of Experts for the Assessment of Overall Economic Trends together with many independent experts recommended measures to promote investment and employ ment.
Arbejdsgivernes og industriens centralorganisationer har imidlertid afvist tanken om gennemførelsen af traditionelle beskæftigelses- og konjunkturprogrammer.
The central association for employers and industry rejected, however, traditional employment and economic programmes.
Bortset fra dette program viderefører arbejdsdirektoratet sine videreuddannelses- og omskolingsforanstaltninger samt de generelle beskæftigelsesfremmende foranstaltninger, idet det dog blev besluttet, at anerkendelsen af de bevilgede midler skulle strækkes over et længere tidsrum.
In addition, measures aimed at providing further training and retraining and the general job creation measures promoted by the Federal Labour Office continued during the year, though it was decided to spread available funds over a longer period.
11981 var der til beskæftigelsesfremmende foranstaltninger i alt 850 mio DM til rådighed, mod 1,1 mia DM i 1980.
A total of DM 850 million has been set aside this year for job creation measures as against DM 1 100 million in 1980.
Virksomheder, der ansætter ældre arbejdstagere, kan fortsat opnå tilskud til lønudgifter.
Firms recruiting older workers will continue to receive subsidies towards wage costs and more funds will be set aside for this purpose.
Midlerne hertil skal gradvis forøges.
Funds for the vocational integration of handicapped people will likewise be in creased.
Til erhvervsmæssig revalidering af handicappede har arbejdsdirektoratet — som vigtigste bidragyder på dette område — i 1981 anvendt over 1,9 mia DM.
EMPLOYMENT 29 vocational rehabilitation of the handicapped has spent a total of over DM 1 900 million this year.
Der skal ske en udbygning af det program for erhvervsforberedelse og social integrering af unge udlændinge, som i efteråret blev iværksat i hele Forbundsrepublikken.
The national programme of vocational preparation and social integration measures for young immigrants launched in the autumn will be further extended.
Det henvender sig navnlig til unge udlændinge uden tysk skoleuddannelse, som ikke har opnået en uddannelsesplads.
It is aimed chiefly at young immigrants without a German school-leaving certificate or a training place.
Unge udlændinge modtager udover erhvervsuddannelsesstøtte, der ud betales af arbejdsdirektoratet, undervisning i tysk og i forskellige fag, der strækker sig lige fra metalfagene til havebrug.
In addition to a vocational training allowance from the Federal Labour Office the young people receive tuition in German and in a variety of subjects ranging from metalworking to horticulture.
Den store udenlandske befolkningsgruppe i Forbundsrepublikken Tyskland er fortsat et emne, der optager både den offentlige opinion, forbundsregeringen og delstaterne.
The presence of a large immigrant population in the Federal Republic continues to attract the attention of public opinion, the government and the Länder.
De delstater, der er mest berørt af dette spørgsmål, har taget initiativer til nye administrative foranstaltninger og information af indvandrerne, navnlig for at sikre en bedre integrering af disse befolkningsgrupper.
Initiatives have been taken at administrative level and as regards provision of information with a view to fostering the integration of immigrants.
Der er fremsat et lovforslag, der har til formål at skærpe bødestraffen for personer, der formidler illegalt arbejde.
A draft law was tabled to increase the fines imposed on intermediaries in the 'black' labour market.
Et andet forslag tager sigte på at gøre det lettere for unge udlændinge i alderen 18-21 år, der har tilbragt mindst 8 år i landet, at opnå tysk statsborgerskab, hvilket ikke blot indebærer stemmeret, men også værnepligt.
Another draft law will make it easier for young immigrants in the 1821 age group who have lived at least eight years in the country to acquire German nationality. This would give them voting rights, but also make them liable for military service.
Samtidig har en tværministeriel arbejdsgruppe foreslået, at der gives tilladelse til, at børn føres sammen med deres forældre på betingelse af, at børnene er under 16 år gamle, og at begge forældrene har bopæl på tysk område ; det grundlæggende formål er i så høj grad som muligt at bremse indvandringen af hensyn til den vedvarende arbejdsløshed og vanskelighederne i forbindelse med den sociale, økonomiske og kulturelle integration.
At the same time, an interministerial working party has proposed that children be allowed to join their parents only if they are under 16 and both parents are living in the Federal Republic—the basic aim here being to reduce immigration to a minimum in view of the persistent problem of unemployment and the difficulties encountered with regard to social, economic and cultural integration. tion.
Medens det anslås, at 75 % af de unge udlændinge i den aldersgruppe, som erhvervsuddannelsestilbudene henvender sig til, ikke benytter sig heraf, kan der på det seneste konstateres en tendens til en mindre stigning i antallet af uddannelsessøgende udlændinge. På dette område gøres der en stor indsats ikke blot af regeringen, men også af erhvervslivet, idet virksomhederne søger at give unge, der kun har et elementært kendskab til tysk, bedre muligheder for at deltage i kurser, ligesom de iværksætter forsøgsprogrammer, hvor unge udlændinge med sprogvanskeligheder uddannes sammen med unge tyskere.
Although it is estimated that 75% of young immigrants entitled to take part in vocational training courses fail to avail themselves properly of this opportunity, there has been a slight increase in the number of participants in the recent past; government and firms have both taken steps to enable young people with no more than a rudimentary knowledge of German to participate in these courses and pilot schemes have been organized to enable young immigrants with language problems to be trained alongside young Germans.
Det samlede antal udenlandske arbejdstagere, der var beskæftiget i slutningen af marts 1981, var på 1 922 000, dvs. en stigning på 20 000 eller 1 % i forhold til slutningen af marts 1980.
At end March 1981, the total number of foreign workers in employment was 1 922 000, which represents an increase of 20 000 (1%) compared with end March 1980.
Antallet af arbejdstagerne fra EF-Iande er på 558000 (heraf 125 000 grækere).
The figure for workers from Community countries was 558 000 (including 125 000 Greeks).