natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Obligatorisk af­løsning, hvis e er under 10%
Redemption if t ie less than 40* under special conditions Compulsory redemption if t is less than lo*
Hvis invaliditetsgraden ikke er over 19%, udbetales normalt en erstatning i form af et kapitalbeløb, hvis størrelse afhæn­ger af invalidtetsgraden og invalidite­tens formodede varighed
If the level of disablement is not more than 19%, payment is normally a lump sum gratuity calculated ac­cording to the level of disablement and to its propable duration.
Hvis invaliditetsgraden er under 20% Sarlige bestemmelser muliggør afløs­udbetales en erstatning i form af et ning af visse årlige ydelser.
Special provisions permit redemption of certain annuities.
Obliga­kapitalbeløb, hvis størrelse afhænger torisk afløsning, hvis e 10 år efter af invaliditetsgraden og invaliditetens fastsatteisen af den årlige ydelse lig­formodede varighed. ger mellem 11% og 16% l) Personer, der ikke kan have indtægtsgivende arbejde, fordi de er nødt til at blive hjemme for at pleje en alvorligt handicappet slagtning, der modtager plejetillag, kan få udbetalt en invalide­pie jeydelse på UKL 17,75 om ugen.
Compulsory redemption if 10 years after settle­ment of the annuity t is between 11* and 16*
ARBEJDSULYKKER 00 ERHVERVSSYGDOMME
Full accumulation
GRÆKENLAND med ny
Full accumulation possible with new earnings
Ubeskåret
Accumulation possible with new earn­ings
Oppebåres ubeskåret sammen med ny arbejdsfortjeneste f ) Oppebæres samti­dig medi — arbejdsfortjene­ste efter ulyk­ken
(l) People who cannot work because.they have to stay at home to care for a severely disabled relative receiving constant attendance allowance at the normal maximum rate or more can be paid invalid care allowance at th~e rate of URL Γ7.75 a week.
Méne rs t statning ι erstatning for varige ulemper i den daglige livsførelse (ved môngrad 100% udgør erstatningen DKR 20 500)
Handicap allowance Allowance for permanent handicap in daily life (for 100Z handicap, allowance is DKR 20 500)
ARBEJDSULïKKJflt 00 ERHVERVSSYGDOMME
EMPLOYMENT INJURIES AND OCCUPATIONAL DISEASES
Oppebåres ubeskåret sammen med ny ar bejdsfortjeneste
In cases of total permanent disability : Personal monthly allowance of LIT 250 000
Invalide- og alderspensionen kan oppe I viese tilfalde reduktion, dog kun af båres sammen med pensioner i anledning i nvalidepensi onen af arbejdsulykker eller erhvervssygdomme. Pensionernes samlede sum må ikke overstige den seneste indtægt, når invalidepensionen udbetales i samme anledning som skadeserstatning
Disablement benefit may be increased in various ways: ­ Special hardship allowance, payable to claimants unable to follow their pre­accident regular occupation or to do suitable alternative work of similar standard.
Beløb: forskellen i indtægt mellem den normale beskæftigelse og en passende alternativ beskæftigelse.
Rate: difference between earnings in the regular occupation and the suit­able alternative occupation.
Maksimum: UKL 19,32 om ugen (denne ydelse plus ydelsen i anledning af invaliditet må ikke overstige fuld invalidepension) .
Maximum: UKL 19.32 per week (The al­lowance together with the disablement benefit cannot exceed the amount of
Adskillige tillag kan oppebåres i til fælde af invaliditet t - Sygedagpenge ved uarbejdsdygtighed (se tabel IV) - Tillæg for tab af erhvervsevne, hvis der ikke kan udbetales sygedagpenge.
Several supplements are available in cases of disablements ­ Sickness benefit in cases of incapa­city for work (see Table TV) ­ Unemployability supplement if sick­ neBS benefit not payable.
Taksterne er de samme som for syge dagpenge. - Tilskud ved hospitalsindlæggelse kan udbetales til invalidepensionister, hvis invaliditetsgrad er under 100%.
The ratee are the same as for sickness benefit ­ Hospital treatment allowance payable to persone receiving pensions whose degree of disablement is under 100*.
Bensigten er under hospitalsindlæggelse at give en pension, der svarer til den, en 100% invalideret person mod tager
The purpose is to give a pen­sion at the rate given to a person 100* disabled during the stay in hospital the 100% disablement pension). ­ Unentployability supplement
- Tillæg for tab af erhvervsevne. Beløb: se tabel VI "Invaliditet" (invalidepension, inval iditetstilskud, forsørgertillæg).
Rate: see Table 'Invalidity' (Inva­lidity pension, invalidity allowance, supplements for dependants).
Herudover kan ud betales børnetilskud. (Dette tillæg kan ikke oppebæres samtidig med det særlige tilskud eller andre sociale ydelser).
Family allowances payable in addition.
- Ydelse ved hospitalsophold Ved hospitalsindlæggelse og behandr ling i forbindelse med den pågældende ulykke eller sygdom ydes der et tillæg, der sammen med pensionen udgør et beløb svarende til højeste pension
­ Hospital treatment allowance Increases disablement benefit to 100% rate while beneficiary is receiving hospital­in­patient treatment for the relevant injury or disease
Se tabel VIII "Efterladte", dog uden friet for ægteskabets varig­hed
See Table VIII 'Survivors1 but no time—interval in marriage
DØDSFALD ­ Efterladt «gtef.lle (1)
Widow aged under 60s E reduced χ 30*.
Enke under 60 år ι A nedsat χ 30% Enke over 60 år eller med en in­validitetsgrad på mindet 5°%* A nedsat χ 50% Enkemandt se enke
Widow aged over 60 or with at least 50* incapacity levels E reduced χ 50* Widowers see widow
Enke under 45 årt Α χ 30% Enke over 45 år eller med en inva­liditetsgrad over 5°% eller med et barn, der modtager pension på grund af tabet af den ene af for­aldrene Γ Α χ 40% Enkemænd modtager samme beløb, så­fremt hustruen var familiens ho­vedforserger
Pension: 30% of annual salary of deceased (calculated on the basis of a maximum amount of DKR 169 000 dur­ing a period of 10 years maximum (same rules for widows and widow­ers)
Pensioni 30% af afdødes årlige lønindtægt (beregnet på basis af et maksi­mumsbeløb på DKR 169 000).
Widow aged under 45s Ε χ 30* Widow aged over 45 or with over 50* incapacity level or with one child receiving orphan's pensions Ε χ 40*.
Til­kendes for en tidsbestemt periode på højet 10 år.
Widowers receive the same amount insofar as the wife was the main breadwinner in the marriage
(Samme regler for enker og enkemænd). Det er en betingelse, at den ef­terlevende blev forsørget af af­døde, eller at den efterlevendes forhold på anden måde er blevet forringet ved den skadelidtes død.
It is a condition that the sur­vivor was supported by the de­ceased or that the survivor's economic situation has otherwise deteriorated because of this de­cease.
En person, der på ulykkestidspunk­tet har levet sammen med skadelid­te i mindst 5 år umiddelbart før dennes død, har samme rettigheder som en ægtefælle
A person who was cohabiting with the deceased at the time of the accident and for at least 5 years at the time of death has the same rights as a spouse
1 barn: A nedsat x 15%
Each Childs Ε χ 15* with maximums Ε χ 45*
Ydelse på 10% af afdødes årsind­tægt (indtil det fyldte 18. år)
Pension of 10* of annual earnings of deceased (up to 18 years old)
Hvert barn indtil 18 år eller ind­til 25, hvie det er under er­hvervsuddannelse i Α χ 20% (2)
Each child to age of 18, or 25 if undergoing vocational trainings Ε χ 20* (2)
2 børn: A nedsat χ 30% 3 børn. A nedsat χ 40% osv.
- Orphans (children having loet one parent)
Se tabel VIII "Efterladte"
Each orphan: Ε χ 20% (max: 60%)
— Forældreløse børn
See Table VIII 'Survivors'
Ydelse på 20% af afdødes årsind­tægt (indtil det fyldte 18. år)
Pension of 20* of annual earnings of deceased (up to 18 years old)
Hvert forældreløst barn: Α χ 20% (højst 60%)
- Orphans (children having lost both parente
Hvert forældreløst barn. A nedsat χ 20% Kan udbetales sammen med børne­tilskud
Each orphans E reduced χ 20* Accumulation with family allow­ances
A nedsat χ 10% for hver af foral­drene Og bedsteforældrene.
- Dependent parents and Father and mother Ε χ 20* each, other relativee or Ε χ 15* for surviving spouse without children.
Maksimum for foraldre og bedste­forældre tilsammen: A nedsat χ 30%
Also grand-chil­dren, brothers and sisters and grandparents
Α χ 20% for henholdsvis fader og moder, dog kun Α χ 15%, hvis der lever en agtefslle uden børn.
If total benefits to spouse and Ε χ 20* children amount to less than (Ε Χ 30* for a couple).
Hvis de samlede ydelser til ægte­fælle og børn udgør mindre end Α χ 7036. kan der under sårlige om­stændigheder bevilges en årlig y­delse til andre personer, der for­sørges, f.ekB. forældre, brødre, søstre, børnebørn osv. Det er en forudsætning, at afdøde forsørgede vedkommende
Ε χ 70*, an annuity can be granted For parents and grandparents, with under special circumstances to priority to the parents other dependants such as parents, brothers, sietere, grandchildren, etc. It is a condition that the deceased took care of the upkeep of the dependant
1) Normalt enker, der i dee er skyld i eventuel skilsmisse eller separation.
(1) As a general rule widows neither divorced nor separated as guilty parties.
I tilfælde af indgåelse af nyt agteskab erstattes peneionen af ydelser, der svarer til flere åre pension.
In the event of remarriage, the pension is replaced by payments equal to several years' pension.
2) Udbetales ikke samme a med lærlingelen eller lignende indtagter over et bestemt beløb.
(2) No accumulation with training or similar earnings above a certain amount.
ARBEJDSULYKKER OG EfiHVERVSSYGDOMKE
EMPLOYMENT INJURIES AND OCCUPATIONAL DISEASES
Enke eller enkemand: 50% af årsydelsen (l) i de første 26 uger UKL 41,40 pr. uge efter 26 uger: UKL 30.15 om unen
Widow Ξ χ 40* With at least 5O* incapacity level
Enke: Ugentlig pension på IRL 45,95 Tefter det fyldte 66.år: IRL 46,90).
Widow or widowers 50* of the annuity (l) Widower aged 65 or over or unfit for works as above
­ hvis "hun er berettiget til et tilskud til et barn
Widow's pension: during the first 26 weeks: UKL 41.40 per week After 26 weeks: UKL 30.15 per week if widow is: ­ entitled to an allowance for a child or ­ has a young person under age 19 living with her or
2 395 (efter det fyldte 66 år: IRL 2 445).
Widows: Weekly p'ensior of IRL 45.95 (IRL 46.90 from age 66) Widower: who was dependent on deceased spouse : Gratuity of IRL 2­395 (IRL 2 445 if aged 66 or over).
Hvis han er ude af stand til at forsørge sig selv på grund af sygdom, erstattes det faste engangsbeløb med en ugentlig pension på IRL 45,95 (efter det fyldte 66.år: IRL 46,90) Et særligt tillæg på IRL 2,70 om ugen ydes til enlige personer, der modtager en pension, og som er fyldt 66. år
If he is incapable of supporting himself by reason of illness, the gratuity is replaced by a weekly pension of IRL 45.95 (IRL 46.90 if aged 66 or over).
­ hvis hun forsørger et barn under 19 år eller venter et barn med sin afdøde ægtemand ­ hvis hun blivende er ude af stand til at forsørge sig selv ­ hvis hun var over 40 år, før hendes forsørgerpligt over for børnene op­hørte' ­ hvis hun ved sin ægtemands død var over 50 år UKL 8,88 i alle andre tilfælde (2)
An extra allowance of IRL 2.70 per week is paid to a pensioner aged 66 or over who is living alone.
Enkemandspension: UKL 30,15 pr^ uge (hvis han blivende var ude af stand til at forsørge sig selv ved sin hustrus død, og denne bidrog med mere end halvdelen til hans underhold)
­ over 40 when the above conditions were no longer satisfied or ­ over 50 when her husband died or ­ pregnant by her late husband or ­ permanently incapable of self sup­port Otherwise UKL 8.88 per week Widower's pension: UKL 30.15 per week if at the time of death of his wife the claimant was permanently unable to support himself and his maintenance was more than half supplied by the deceased
20% af en årsydelse pr. barn
20* of the annuity for each child
Pr. barn UKL 7,70 om ugen Desuden børnetilskud
Each child: UKL 7.70 per week. Child benefit payable in addition
Enkepensionen forhøjes for hvert barn under 18 år (21 år, når det er under heltidsuddannelse) med: 1. barn 4 IRL 9,75 2.­5. barn: IRL 10,65
The widow's pension is increased by the following amounts for children under 18 (2t if in full time education):
6. barn og hvert barn derudover:
1st child: 2nd to 5th child: 6th and subsequent children
Ydelse til forældreløse bømi IRL 24,20 om,ugen pr. barn
Orphans allowance IRL 24.20 per cuna per week
40% af årsydelsen for hvert forældre­løst barn
See Table IX ­ 1 above
20% af den årlige ydelse for hver af foraldrene, bedsteforældrene, for hvert barnebarn, broder eller søeter, hvis der ikke findes arveberettigede
20* of annuity for eaoh parent, grand­parent, grandchild, brother or sister if no other beneficiary exists
Foraldre og viese andre slægtninge, så­fremt afdøde har bidraget til deres un­derhold, og såfremt visee andre betin­gelser er overholdt
Parente and certain other relatione if deceased hae contributed towards their support and if other conditions are satisfied
For alle, der forsørges t Α χ 30%.
For all dépendante of the victims Ε χ 30*.
Under særlige omstændigheder Α χ 20% til visse andre personer, der opfylder visse betingelser
The Bum of Ε χ 20* for certain other persons who fulfill other conditions
Forældre, der forsørges af ­ en ugift arbejdstager: IRL 45,95 pr. uge for den ene af forældrene IRL 20,50 for den anden; ­ en gift arbejdstager: IRL 20,50 for hver af forældrene (2)
Dependent parents maintained by ­ unmarried worker : IRL 45.95 per week for one parent IRL 20.50 per week for other parent; ­ married worker: IRL 20.50 per week for each parent (2)
U) 1 tilfælde af skilsmisse kan en enkemand, der modtager underholdsbidrag, ved en domraerbeslutning opnå fuld eller delvis ydelse.
(1) In the case of divorce, a widower receiving maintenance can obtain, wholly or partly, the survivor's pension at the discretion of the judge.
(2) Enkepensionister, der er fyldt 66 år, modtager større beløb.
(2) Higher rates if beneficiary is aged 66 or over.
Α χ 75% ned rangfølge
Ε χ 75* with order of priority
A nedsat χ 85%
E reduced χ 85*
­ Maksimumsbeløb for alle modtagere
Ε χ 80*, excluding, where appli­cable, parents and grandparents
Α χ 80# i påkommende tilfælde dog ikke for­ældre og bedsteforældre
­ Maximum for all beneficiaries
30 χ gennemsnitlig dagløn
30 χ average daily earnings
Refusion af begravelBesomkostnin— ger inden for et vist beløb
Refund of funeral expenses limited to a "*»rlπη«η sum
Overgangsbeløb på DKR 26 500 til efterlevende ægtefælle
Funeral allowance (see Table IV 'Sickness­cash benefits'
­ Kapitalbeleb ved dødsfald l/l2 af årsindtægten (mindst Begravelseshjælp (se tabel IV DM 400).
Lump sum of DKR 26 500 for sur­viving spouse l/l2 of the annual earnings (mini­mum DM 400).
Udgifter til transport af "Sygdom­kont antydeIser") liget til begravelsesBtedet dækkeB
Cost of transporting the body to the place of inter­ment is covered
Årlige reguleringer pr. 1. januar og 1. juli ved bekendtgørelse
Annual adjustment by decree ac­cording to changes in wage levels
Årlig regulering, der er fastsat ved dekret, i overensstemmelse med 1ø nudvikli n ge n a) Regulering af ydelser, der for Årlige reguleringer i overensstem­visse invaliditetsgraders ved­melse mød lønudviklingen kommende ikke når op på et be­stemt beløb.
Annual adjustments on 1 January and 1 July by deoree fixing the coefficient of increase a) Adjustment for annuities which for specified categories of invalidity rates do not reach a specific sum.
Regulering svarer til forskellen mellem ydelsen og nævnte beløb. Disse beløb fastsættes ved Arrêté Royal og indeksreguleres en gang om året. b) I andre tilfaldet årlig indeks­regulering og justering
The adjustment is equal to the difference be­tween the annuity and the said sum.
ERHVERVSMÆSSIG BESKÆF­
RETURN TO ACTIVE LIFE Rehabilitation, re­training
Revalidering, optræning Der er mulighed for ny bsskæftigel­Revalidering: se tabel VI "Invalidi­Lægelig revalidering som led i læ­ ee og, om nødvendigt, for social gebehandling finder sted på initia­ tet".
Retrainings where necessary, adaptation to a new occupation with vocational guidance} finan­cial assistance for the insured person and hiB family for the re­training period
"Fond national de reclassement so­ der godkendes af Sikringsstyrelsen. gekasser oprettet af erhvervsorga­ cial des handicapés" tager sig af nisationer)
The 'Fond national de reclassement social des handi­capés' deals with the rehabilita­tion and retraining of handicap­ped workers with at least a 30* incapacity level (mentals 20*).
Udgifterne betales af forsikrings­
For certain categories (e.g. the blind)
Lægelig revalidering på grundlag af lægeligt skøn for den lokale kasses regning.
Preferential employ­ment of handicapped persons
(ved psykisk invaliditet 20%). Fon­ der ydes hjalp til underhold til den kan oprette eller bistå ved op­ den forsikrede og dennes familie i rettelse af revalideringscentre genoptræningsperioden
Obligation to employ seriously disabled persons in all enter­prises as a 6* quota of the staff or to pay DM 100 per month compulsory compensation for each reserved job that is unfilled
Virkeomheder med over 20 ansatte
Enterprises employing a staff of more than 20 must take on a num­ber of handicapped persons re­gistered with the fund.
Offentlige myndigheder skal ved
Change of employment ­ condition
Pligt til at beskæftige alvorligt
Silicosis and asbestosis
Viese grupper (f.ekB. blinde) trinsadgang til arbejde skal ansatte et vist antal perso­ ansættelse foretrække erhvervshæm­ erhvervshæmmede i alle virksomhe­ ner, der er opført i kassens jour­ mede, der ikke kan opnå beskæfti­ der, hvor de skal udgøre 6% af ar­ naler som erhvervshæmmede. I reva­ gelse i private virkeomheder, men bejdsstyrken, eller pligt til i lideringsperioden betaler kassen som må ansee for at vare i stand stedet at betale 100 DM om måneden
In the event of risk of aggrava­In the event of risk of occupa­tion or relapse of an occupational tional diseases, aggravation or relapse, in particular dermatosis and silicosis, the professional association must recommend a change of occupation
Erhvervshæmmede har fortrinsadgang til en vis andel af stillingerne i en arbejdsstyrke; denne andel fast­sættes ved ministeriel bekendtgø­relse for hvert enkelt erhvervsom­råde (l) dem ydelser og tilekud til indtag­ til at udføre det pågældende arbej­for hver stilling, som er forbe­ ten (l) de holdt denne personkategori, og som er ubesat
In cases of occupational disease riek, on the advice of the occu­pational doctor and with the agreement of the employee (who can be aseieted by a doctor of hie choice) disease, the National Social Security Office can induce the insured person to change occupa­tion
1) Sådanne foranstaltninger har varet galdende i mange år for invaliderede militærpersoner og andre grupper handicappede arbejdstagere.
(1) Such measures have been in operation for many years for disabled servicemen and other groups of handicapped workers.
2) OptraningBcentre er obligatoriske for virksomheder, der beskaftiger over 5 000 arbejdstagere.
(2) Retraining centres compuleory for enterprises employing over 5 000 workers.
DET FORENEDE KONGERIGE intet
UNITED KINGDOM
Begravelseshjælp indtil IRL 220
Funeral grant up to IRL 220
Ydelse ved dødsfald (se tabel VIII ­ "Efterladte")
Death grant (see Table VIII ' Survivors ■ )
Ydelserne reguleres normalt en gang om året
All long­term benefits are adjusted by legislation in line with the general level of prices.
Automatiske regelmassige reguleringer, Regulering ved forordning (mindst hvert der følger lønudviklingen inden for in­5. år) i overensstemmelse med lenudvik­dustrien i de foregående tre år (årlig lingen (i øjeblikket anvendes lønnive­ regulering fra 1.7.1983)
Automatic regular adjustments linked to changée in industrial earnings during the preceding three years (annual adjustment as from 1.7.83)
Løbende ydelser: regulering ved lovgivning i overens­stemmelse med prisudviklingen.
Short­term benefits are adjusted in line with movements in the general level of prices.
Kortvarige ydelser: i overensstemmelse med prisudviklingen auet for 1977)­ De såledee regulerede beløb følger leveomkoetningsindekset.
Adjustment by regulation (at least every 5 years) aocording to changes in wage level (at present wage level of I977).
Ingen månedlige udbetalinger kan fast­sattes på grundlag af et beløb, der er mindre end det laveste sammenlignings­grundlag (se beregningsgrundlag) for den ferste måned, i hvilken den udbeta­les
The sums adjusted by thie meane are pegged to the coBt­of­living index. No monthly payment can be made on a basis below the minimum reference levels (see basic earnings above) for the first month in which it is payable
Occupational Injuries Fund kan yde bi­drag til udgifterne ved revalideringe­foranstaltninger
Contributions towards costs of rehabil­itation services may be made from Occupational Injuries Fund
Der findes overalt i landet centre for erhvervsmæssig revalidering, revalide— ringskonsulenter og erhvervBuddannelses­ faciliteter, der alle finansieres af staten
Employment Rehabilitation Centres Disablement Resettlement Officers and Vocational Training facilities throughout the oountry, all financed by the Government
Association d'assurance kan foreskrive obligatorisk lagebehandling for at for­bedre erhvervsevnen hos en person', der modtager en erstatning.
The insurance association may prescribe compulsory medical treatment to improve the working capacity of the recipient of an annuity.
Den myndighed, der forestår genplacering og omskoling af erhvervshæmmede arbejdstagere, udta­ler sig om foranstaltningernes hensigt— massighed
The agency for the placing and vocational retraining of handicapped workers gives its opinion upon the advisability of measures
Erhvervshæmmede har fortrinsadgang til visse passende stillinger, og de sikres en rimelig betaling
Certain jobs suitable for their abilities are reserved for persons affected by employment injuries at a fair reasonable wage
Arbejdsgivere, der beaksftiger over 20 personer, er forpligtet til at ansatte et antal erhvervshæmmede, der svarer til 3% af deres arbejdsstyrke.
Obligation for employers of over 20 people to employ 3* of registered disabled people.
Som parke­ringsvagter og elevatorførere skal an­sattes erhvervshæmmede
Car park and passen­ger electrical lift attendants must be disabled people
Personer, der er invaliderede af ar­bejdsulykker, genplaceres og beskäf­tiges 1 virksomheder med en arbejds­styrke på 5° eller derover (én person af denne kategori for hver 5° ansatte).
Persons disabled by industrial in­juries are placed and employed in enterprises with a staff of 50 and over (one euch person for each 50 ■workers), 40* minimum level of inca­pacity for euch guaranteed employment
For at en sådan beskæftigelse kan ga­ranteres, skal invaliditetsgraden vare mindst 40%
In the event of risk of occupational disease, aggravation or relapee, an allowance may be granted to the worker to facilitate his reemployment
Er hve rvs sygdom1 Overgangsydelse svarende til fuld pension (2/3 af A) i højst 5 ar eller et kapitalbeløb svarende til et helt åre fuld erstatning Arbejdsulykki
■ Temporary cessation: temporary incapacity allowance during the period • Permanent cessation: full per­manent incapacity allowances for 90 days
Ydelse som ydelse under sygdo (se tabel IV "Sygdom-kontantydelser") ydelser")
Employment injuries: Allowance equal to sickness benefit (see Table IV 'Sickness­cash benefits'
Midlertidigt ophør med arbejdet: midlertidig ydelse ved invaliditet i denne periode Permanent ophør med arbejdet i fuld ydelse ved invaliditet i 90 dage Derudover erhvervsmæssig genoptræning hvorunder den pågældende oppebærer en løn og en ydelse, der tilsammen er lig med den fulde ydelse ved invaliditet.
The person is also granted a period of professional readapt­ation in the course of which he or she receives salary and indemnity payments equal to allowance for total incapacity