natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Pensions- eller rentemodtagere er be rettiget til børnetilskud
Pensioners are entitled to family allowanoes
Pensions- eller rentemodtagere er be rettiget til børnetilskud
Normal allowanoes
Hvis den person, som er berettiget til
If the person entitled to the allow­anoe dies it is continued and may be combined with orphans' pensione
Normale ydelser at modtage tilskuddet, dør, udbetales normale ydelser (se desuden tabel Vin)
Family allowanoes are paid concurrently with orphans' benefits (see Tables VIII and IX)
Børnetilskud kan betales sideløbende med ydelser for moder- og/eller fader løse børn (se ogsi tabel VIH og IX) det fortsat og kan udbetales eammen med Forældreløse: efter den almindelige ydelser til forældreløse sikringsordning for enker og forældre løse (1)
Fatherless or motherless ohildren! normal allowances (but see Table Till) Orphans under the general insurance scheme for widows and orphans (l) See Table Till
1) Herudover "ferietilleg".
(l) Also holiday allowances paid.
Arbejdsløshedsforsikring
Insurance (optional)
a) Arbejdsløshedsforsikring b) Arbejdsløshedsunderstøttelse
Insurance a) Insurance b) Assistance
- Almindelig dagpengesats - Særlig dagpengesats (ved afske digelse af økonomiske irs ager)
Insurance comprising notably (l)t ­ Basic allowance («" normal al­lowance) ­ Special allowanoe (in case of sack for economic reasons)
LOVGIVNING 1.
LEGISLATION 1.
Lov af 4. april I907 a) og b) 16. juli 1927
Law of 4 April I9O7 a) and b) 16 July I927
Lov af 11. oktober 1940 Konvention af 31· december 1958
Law of 11 October I94O Agreement of 31 December 1958
Lov af 24. marta 1970
Law of 24 March 1970
Lovdekret af 1954
Decree­law of 1954
Lov af 16. januar 1979
Law of 16 January 1979
Lov af 25. juni I969, med senere ændringer.
Law of 25 June I969 modified several times General Section, Social Code of 11 December 1975 and 23 December I976
Den almindelige del af socialloven af 11,. deoember 1975; feiles bestemmelser af 23. december 1976
FIELD OF APPLICATION
ANVENDELSESOMRÅDER
All employees
Alle lønmodtagere
All employees covered by eocial security
Alle lønmodtagere, soa er omfattet af den sociale sikring.
Snployees who are insured against sickness with a social security institution
Unge, der efter afsluttet erhvervs uddannelse ikke kan finde beskæftigelse gelse
Young persons who are unemployed following their training
Lønmodtagere og selvstendige er a) Alle lønmodtagere (arbejdere Lønmodtagere, der er sygeforsikret hvervsdrivende mellen 16 og 65 med og funktionerer samt arbejdere i et socialt sikringsorgan beskæftigelse kan optages som med under faglig uddannelse, herunlemmer i en arbejdsløshedskasse der også unge erhvervshæmmede).
Wage earners and self employed persons of 16 ­ 65 years of age may be admitted as members to an unemployment fund a) All employees (industrial and non­industrial staff and work­ers undergoing vocational training including young handicapped persons).
Personer der modtager over gangsydelse efter revalidering b) Alle lønmodtagere
Persons receiving transitional allow­ances after undergoing rehabil­itation measures b) All employees
FULD ARBEJDSLØSHED Hovedbetingelser a) og b): Lenmodtageren skal vere Lønmodtageren skal:
TOTAL (Involuntary) tBEHFLOYMENT Main conditions
Lønmodtageren skal vere tilmeldt arbejdsformidlingen
Have registered at the employment exchange
Lønmodtageren skal: - stå uden arbejde og indtægt - være arbejdsdygtig og vare til meldt arbejdsformidlingen tilmeldt arbejdsformidlingen som arbejdsløs og skal have fremsat anmodning om dagpenge eller understøttelse
Be without work and without earnings be fit for work and regis­tered for employment a) and b): have registered at the employment exchange as unem­ployed and to have applied for benefit
Den arbejdsløse; - skal være arbejdsdygtig - stå til rådighed for arbejdsmar kedet - skal være tilmeldt arbejdsformidlingen
Be capable of work be available for work have signed on at the employment office exchange ' be at the disposal of the exchange later
— være arbejdsdygtig - stå til rådighed for arbejdsmar kedet — vare tilmeldt arbejdsformidlingen og - stå til rådighed for denne forskellige l) Desuden udbetales der faste beløb til personer, der har opbrugt deres dagpengeret (dvs. efter det tidsrum, der er fastsat for udbetaling af dagpenge efter den almindelige sats), og til persongrupper (unge, kvinder), samt efterløn (se senere "Efterløn").
(l) Flat­rate grants aleo exist when period of normal allowance runs out and for various categories (young persons, women) as well as means­tested benefits. (See 'Early retirement', this Chapter).
Arbejdsløshedsforsikring
Insurance a) Insuranoe b) Assistance b)
Arbejdsløshedsforsikring a) Arbejdsløshedsforsikring b) Arbejdsløshedsunderstøttelse a) Arbejdsløshedsforsikring b) Sårlig arbejdsløshedsunderstøttelse a) Midlertidige dagpenge b) Arbejdsløshedsforsikring o) Arbejdaløshedsunderstøttelse
Interim allowance b) Insurance Assistance
Lov af 1911
Law of I9II
Denreto af 19. oktober I919
Decree law of 19 Ootober 1919
Lov af 6. august 1921
Law of 6 August 1921
Lov af 1911 a) og b) Lov af 9­ september 1949 Bed senere andringer o) Lov af 10. deoember I964 om arbejds­løshedsunderstøttelse
Act of 1911 a) and b) Law of 9 September 1949 (amended) o) Law of 10 December I964 on unemployment assistance
Lov af 1975 saat forordninger i henhold hertil
Social Helfare Laws I952 ­ I98O
Lov af 30, juni 1976 ned senere ændrin­ger
Law of 30 June I976 (amended) a) and b) Decree­law of 4 October 1935 (several amendments)
Med fi undtagelser alle lønmodtagere eller lärlings over 16 ir
With few exceptions, all persons aged 16 years and over employed under a contract of eervice or apprenticeship
Lønmodtagere Unge der er arbejdsløse efter endt uddannelse a) Alle lønmodtagere b) Arbejdere inden for visee kategori­er og omrider, som ikke opfylder de betingelser som kraves for a) og b) Alle arbejdstagere Arbejdstagere, som ikke eller ikke langere opfylder betingelserne for at opnå understøttelse fra arbejds­løshedsforsikringen
All employees Workers in oertain categories and areas who do not fufil the condi­tions required for a) a) and b) All employees 0) Employees who do not or no longer fulfil the conditions required in order to receive unemployment in­surance allowances
Grundbeløb; alle lønmodtagere (l) IndtagtsbBBtemt tillæg; alle arbejdets— gere, som ikke har nået laveste pensi­onsalder (65 for aend og 60 for kvinder), og son er berettiget til arbejdsløsheds­dagpengenes grundbeløb a) og b): Lenmodtageren skal vere til­meldt arbejdsformidlingen
Flat­rate benefits! all employed persons. (1) Earnings­related supplementi all em­ployees under minimum peneion age (65 for men, 60 for women) entitled to flat­rate unemployment benefit a) and b)i have registered at the employment exchange
Den arbejdsløse: ­ skal vare tilmeldt arbejdsformidlin­gen
Have registered at the employment exchange
Lenmodtageren skal: ­ sti til rådighed for arbejdsmarkedet ­ vare arbejdsdygtig ­ vere tilmeldt arbejdsformidlingen a) og b) Dan arbejdsløse: ­ skal vore arbejdsdygtig ­ skal sti til rådighed for arbejds­Barkedet og söge arbejde ­ skal vare tilmeldt arbejdsformid­lingen
Be involuntarily unemployed be fit to work have registered for employment a) and b) ­ be oapable of work ­ be available for and seeking work ­ have signed on at the employment office
Den arbejdsløse: ­ skal vare arbejdsdygtig ­ skal vare villig til at arbejde for en arbejdsgiver ­ skal vore tilmeldt arbejdsformidlingen ­ må ikke vare arbejdsløs SOB følge af frivillig fratrædelse, utilbørlig op­treden eller strejke
­ Be capable of work ­ be available for work with an employer ­ have signed on at the employment office ­ not be unemployed due to voluntary leaving, misconduct or strike action
1) Hed undtagelse af gifte kvinder, BOB inden april 1977 har valgt ikke at vare forsikret.
(l) Exoept married women who chose before April 1977 not to be insured.
- Mindst 125 arbejdsdage inden Almindelig dagpengesats: Tilknyt for de Bidete 14 aineder før af ning til en eller flere virksom skedigelsen heder i 91 dage eller 520 timers
At least 125 days if work during the 14 months preceding job
- Den arbejdsløBe skal have haft beskæftigelse i mindet 26 uger i de foregående 3 ir, og skal have været medlem af kassen i denne beskæftigelsesperiode
■ Have completed a minimum period a) At least 6 months1employment of employment and insurance of under insurance cover during 26 weeks during the 3 preceding the last 3 years loss
Perlodens længde er afhængig af forsikredes alder; 75 arbejdsdage i løbet af de sidste 10 måneder og 600 arbejdsdage i løbet af de sidste 36 måneder
Period varies according to the age of the insured person: 75 working days during the last 10 months and 600 working days during the last 36 months years 6 months of insurance with fund
- 6 måneders medlemsskab af ar bejdsløshedskassen
For first time claimants: at least 80 days of work per year during the 3 previous years
Aldersgrænse
(for at least one day)
YDELSER Antal dage om ugen
BENEFITS Days for whinh allow­ance is granted
6 dage om ugen a) og b): 6 dage om ugen
6 days a week a) and b): 6 days a week
25 dage pr. måned
25 days per month
Hver dag
Every day
- Almindelig dagpengesats: Højst 3 ir - Sarlig dagpengesats: (afskedigel se af økonomiske iraager) Højst 1 ir skyttet værksted samt arbejdstagere over, er ydelsesperioden begrænset
Not more than 2 and a half years For the insured entitled to an old­age or invalidity pension, or aged ¿7+ limited to 78 days in any period of 12 months
5 aåneder for mindet I8O dages ar bejde 3 aineder for mindet 150 dages ar bejde 2 måneder for aindst 125 dages ar bejde med frivilligt deltidsarbejde) til 78 dage i hver 12-oineders pe riode
No limit (except for certain cases where unemployment is protracted or recurs with unusual frequency, handicapped workers in a protected workshop and workers with volun­tary reduced hours) work
6 mineder 9 måneder 12 mineder
Rnployiaent ó months 9 months 12 months 18 months 24 months
78 dage 120 dage 156 dage
Allowance 78 days 120 days I56 days 234 days 312 days b) No limit
18 mineder 234 dage 24 måneder 312 dage b) Ingen begränsning
EFR 34 O75 per month a) and b) DM 4 200 per month
Hvis der er betalt eller godskrevet under 46, men over 26 bidrag, betales der nedsat ydelse.
Flat­rate benefit!
Indtægtsbestemt ydelse: Den pågældende skal have ret til den faste ydelse og have haft es indtægt pi over IRL 14 pr. uge i det pågældende skatteår
a) At least 2 years of Insurance and 52 weeks' contributions during the laet 2 years b) At least 5 weeks or 1 month before I949 or during the last 2 years
Fast ydelse Indbetaling eller godskrivning i et skatteår af ugentlige bidrag svarende til Bindet 50 mindstebidrag i det på gældende ir.
At least 26 weeks of employment during a) At least 130 days of paid employ­the last year ment in the same occupational sec­tor during the last 12 months (2) b) and c)i 65 days of paid employment during the last 12 months or for the last 6 weeks (2) a) Flat­rate benefit ­ 26 contribution weeks of insurable employment for which the appropri­ate contributions have been paid ­ 48 contribution weeks registered (paid or oredited) during the con­tribution year (l) preceding the benefit year (l).
Nedsat ydelse, hvis dette antal ikke er niet, men der dog er betalt mindst 26 bidrag inden den 6.4.1975, eller hvis de bidrøg, dør er betalt efter denne dato inden for et skatteår, sva rer til mindst 25 Bindstebidrag i det. pågældende ir Indtægtsbestemt tillog b) -
If less than 48 but more than 26 weeks registered (paid or credited), a reduced ben­efit is payable.
Den pågældende skal have ret til den faste ydelse, og i det pågældende skat teår over 50 gange have betalt mindste bidraget i dette ir a) og b): 66 ir
Pay­relatod benefit Have right to flat­rate benefit and have had reokonable earnings over IRL 14 per week in the relevant tax year a) Either at least 26 weekly contribu­tions paid before 6 April I975 or contributions paid In any tax year since 6 April I975 amounting to at least 25 times the minimum contribu­tion for that year b) For full benefit, contributions paid or credited in the relevant contri­bution year amounting to at least 50 times the minimum contribution for that year Earnings­related supplementi Entitlement to flat­rate benefit and have paid contributions on earnings over 50 times the lower earnings limit for contributions b) ­ a) and b)i 66
Kend: 65 ir Kvinder: 60 ir b) Utilstrækkelig indtægt a) og b) Ingen c) Nedsættelse af ydelserne ved ekstraindtagter
Men 65. women 60 b) Inadequate resources and b) None Reduction of allowances in the event of supplementary income
Fast ydelse: 3'dage Indtægtsbestemt ydelse; 12 dage
Flat­rate benefit: 3 days Pay­related benefit: 12 days
Fast ydelse; 3 dage IndtogtsbeBtelrt tillag: 12 dage
Flat­rate benefit: 3 days Barnings­related""supplement : 12 days
6 dage OB ugen a) og b): Hver dag
6 dayΒ a week a) and b): Every day
5 dage oa ugen
5 daye a week
Fast ydelse a) Fast ydelse a) 180 dage OB året (en overgangsord- 365 dage i hver toireperiode Begreneet til 390 dage (312 dage for ning ger det dog muligt at have dag - Herudover 182 doge for personer, det for gifte kvinder, der forsørges af penge i 36O dage i byggesektoren) er sarlig vanskeligt at placere deres ægtefælle, og 156 dage for unge b) 90 dage, aed mulighed for forlangelunder 18 ir) (3) se op til 180 dage a) Midlertidige dagpenge: 40 dage OB året, derefter arbejdslsshedsdagpenge (4) b) 130 dage oa året c) 2 ir; forlanges til 65 ir for ar bejdsløse over 60 år
(4) I30 days a year 2 years) extension to 65 years for unemployed persons over 60 a) Insurance Flat­rate benefit ­ Limited to 390 daye ­ Limited to 312 days if claimant is a married woman dependent on her husband on 156 days if claimant is under 18 (3). Pay­related benefit Limited to 38I days b) Assistance Unlimited
Begreneet til 312 dage med undtagelse af søndage i enhver periode med afbrudt beskæftigelse.
Flat­rate benefit Linited to 312 daye excluding Sundays in any period of interruption of em­ployment.
Ansøgeren har ret til endnu en periode pi 312 dage, hvie han i løbet af 3 (ikke nødvendigvis s samenhængende) uger har haft lennet beskæf tigelse i 16 timer Indtægtsbestemt tillag Begrænset til I56 dage (med undtagelse af Bøndage)
A claimant requalifies for a further period of 312 days when he has worked for an employer for 16 hours in 13 weeks. These weeks need not be consecutive. ominee—related supplement Limited to I56 days (excluding Sundays)
1) Fra januar 198I begynder ydelBssiret den første Bandag i januar, og bidragsåret bliver hele det foregående indkomstår.
Pay­related benefit Gross taxable earnings in a previous income tax year a), b) and c) HFL 237.03 per day (5­day week)
2) 5-dages uge.
Pay­related benefit IRL 140 per week
3) Hvis ansøgeren er fyldt 65 ir, udbetales ydelsen indtil det fyldte 66. ir (pensionsalderen), sifreat der er betalt I56 ugentlige bidrag.
(2) 5­day week. f 3) If applicant is 65, the allowance will be paid until 66 (pension age) if I56 weekly contributions have been paid.
4) Nederlandene: Arbejdere, der modtager midlertidige dagpenge, anses stadigvæk for at vare tilknyttet den pågældende erhvervssektor.
(4) Netherlands: Workers receiving the interim allowance are considered to be still linked to the occupational sector.
De faglige forsikringsanstaltar (bedrijfsvereinigen) bar bemyn digelse til at udbetale midlertidige dagpenge i en longere periode.
The trade cooperative associations are aiitîscrlsed te ­TTSAÏ tätis alIewaLitre longer period.
Der kan udbetales arbejdsløshedsdagpenge i 90 dage inden for samme ir.
Thereafter workers may receive unemployment benefit for 90 days in the same year.
Gennemsnitlig bruttoindtægt a) og b) Nettoindtægt i de sidste 20 dage
For manual workers! 4O36 of daily wage a) 6Θ£ of net earnings (benefits on a fixed scale) b) 58/( of net earnings (benefits on a fixed scale)
Den indtægt, pi basis af hvilken, der er betalt bidrag i de sidste 3 mineder
9096 of reference earnings Maximum rates are fixed for a half year at a time by the separate funds (at not more that DKH 1 566 per week)
BFR 34 075 om mineden a) og b) DM 4 200 om mineden
For employees! 5C/J °f daily wage Minimum!
Højet: DRA 365
Two­thirds daily minimum wage (DRA 317.40) Maximum1 DRA 365
60$ af indtægten i et år, derefter 90$ af referenoeindtægten. nedsættes satsen for ikkeforsørge— Makaimuaeestsen fastsættes for et re til 40$: halvt år ad gangen af den enkelte Højeste sate (pr. dag): BFR 818 kasse (højst DKR 1 566 pr. uge) Mindstesats (pr. dag): Forsørgere: BFR 624 Andre: BFR 48O (6­dages uge)
¿0% of earnings for one year, then reduced to .]o£ unless household head! Maximum BFR Sl8 per day Minimum Head of household BFR 624 Others BFR 4S0 (6­day week)
Almindelig dagpengesats: ÏT" 23,50 pr. dag plus 42$ af refe­renceindtægten Særlig dagpengesats: FF 23,50 pr. dag plus en proosnt­del af referenoelennen, dvs.: 65$ i de første 3 mineder 60$ i de næste 3 mineder 55$ i de følgende 3 mineder 50$ i de sidste 3 mineder (l)
Basic allowancel FF 23.5O per day + 42# of reokonable earnings Special allowancel FF 23.50 per day + 1# of reokonable earnings as follows: 653t during 1st quarter 60Jt during 2nd quarter 553É during 3rd quarter 503t during 4th quarter (l)
Foreørgertillæg (2)
Family supplements (2)
Se tabel X "Familieydelser"
See Table X 'Family benefits*
Dagpengene forhøjes aed 10$ pr. forsørgelsesberettiget person.
Retirement of workers at age 60
Dagpenge og tillæg kan højst udgøre 70$ af daglønnen
1) Early retirement with obliga­tion on employer to maintain job.
De andre ydelsers størrelee (ΒΘ tabel IX — 1, fodnote l) ligger mellem FF 23»50 °g FF 46.­Ud over børnetilskud.
Guaranteed minimum allowance if dismissed or left voluntarily (if the latter, guarantee limited to 31 March I98I)
Bruttoindtægt i de 3 mineder, der gir umiddelbart forud for arbejdsløsheden
For the period of complementary indemnity, the ceiling is fixed at 1 1/2 times the social minimum wage a) and b) Standard rate: LIT 800 per day Where unemployment is due to redun­dancy because of cessation of the enterprise or of reduction in staff a special unemployment allowance equal to two­thirds of the last daily earnings is paid for 180 days (con­tribution condition reduced to 13 weeks)
Indtegtebeatent ydelse Len 1 det pågældende skatteår
40# 30JS 25# 20J£ husband) Pay­related benefit First 147 days next 78 days at followed by 78 days at and 78 days at
IndtagtsbeBteaj ydelse Skattepligtig bruttoindtægt i det forudgiende ir
1 dependent adult Each child for whom child benefit is payable a) 1 dependent adult eaoh of the first two dependent children eaoh further child
Indtægtsbestemt ydelse IRL 140 om ugen
IRL 5.95 IRL 4.9Ο per week
Dagpenge, der udbetales ud over den ne periode, er fastsat til 1 l/2 gang den sodale mindsteindtægt
b) 1 dependent adult urban areas other 1 adult + 1 ohild urban areas other
Forsørgelsesberettiget voksen UKL 11,45 ForsergelseBberettiget barn UKL 1,70 pr. uge
πα per week
IRL 4,90 pr. uge b) Forsergelsesberottiget voksen byområde; hejst IRL 12,25 øvrige områder: højst IRL 11,95 1 voksen + 1 barn byområde: højst IRL 17,55 øvrige omrider: højst IRL 17,25 pr. uge
Waiting allowanoe for early retirement (l) applicable to employees in iron and steel industry in 1980, 198I and I982 (possible extension to other employees)
Pensionering af arbejdsløse efter det fyldte 60. Ar
Unemployed for at least 1 year during the last 18 months
Efterløn i tilfælde af afskedigelse eller frivillig fratrædelse (i sidstnævnte tilfælde kun indtil 31. marts I98I)
1) ­ Men aged 60, women 55 ­ entitled to unemployment benefit ­ request notice ­ leave employment 2) ­ Men aged 60, women 55 ­ fully unemployed and re­ ceiving benefit for more than 1 year
1) Lovfæstet efterlønsordning iføl Efterlønsordning ge hvilken arbejdsgiveren har pligt til at opretholde arbejd; pladsen.
■ Aged between 60 and 67 member of unemployment fund for at least 10 years within the last 15 fulfilling the conditions for unemployment benefit resident not receiving old­age pension works for not more than 200 hours a year
(Denne bestemmelse galder til 31.12.80, medmindre dene gyldighed forlænges)
­ request anticipated peneion
2) Særlig førtidspensionering af ældre arbejdsløse. (Desuden overenskomst + fastsat efterlønsordning i tilfælde af afskedi gelse)
­ Aged at least 60 ­ have worked for at least 1 year in the last 5 & nd have be­longed to social security or­ganization for last 10 ­ not be entitled before 65 to old­age pension (anticipated) at full rate ­ have not asked for cash liquida­tion of retirement pension rights RATES
BETINGELSER
See Table VII 'Old­age*
Mindst et års arbejdeeløshed inden for det sidst 1 l/2 år
10% of reokonable earnings until 65 and 3 months
Den pågældende: 1) - skal vare fyldt 60 år (kvin der 55)
■ Same amount as unemployment benefit (same upper limit of DKR 1 566 per week) • After 2 and a half years, incl. periods of unemployment benefit, not more than 80$ of upper limit • After further 2 years, not more than 60% of upper limit
- skal have anmodet om afskedi gelse
PARTIAL UNEMPLOYMENT
2) - skal væra fyldt 60 år (kvin
Definition of partial unemployment
Den pågældende: - skol vore mindet 60 ir - skal have haft beskæftigelse i mindst et ir inden for de sidste 5 ir og varet omfattet af den sociale sikring i 10 ir - mi ikke før det 65. ir have ret til fuld alders- eller førtidspension - må ikke have ansøgt om udbetaling af en alderspension der 55)
Insurance only: unavoidable short­time working initially affecting at least 1/3 and thereafter at least 10$ of staff (2) a) Assistance: temporary closure or short­time working (under 40 hours per week) affecting at least 205C of the staff b) Insurance: payment of supple­mentary hours allowanoe
- skal ansøge om førtidspension
See Total unemployment
70$ af referenoeindtægten pr. dag indtil det 65. ir plus 3 mineder
See Total unemployment and over IO5S reduction of normal working time
I 2 1/2 ir (inklusive perioder med arbejdsløshedsdagpenge): 90$ af referencelønnen, dog højst DKR 1 566 om ugen Dernæst i 2 år; 80$ af referencelønnen Herefter 60$ af denne løn
See Total unemployment a) Hourly allowanoe b) Hourly allowance
- ikke—reduceret førtidspension og
Proportional rate aB for total unemployment
- arbejdsløshedsdagpenge forhø jet med BFR 1 000, der pris- talreguleree indtil den almin delige pensionsalder
Per hour of unemployment, rate as for total unemployment (official scale)
1) Dette tillæg betales af staten.
(1) The indemnity ÌB paid by the State.
DET FORENEDE KONGERIGE
UNITES KINGDOM
Efterlønsordning (1) for arbejdstagere 1) Forlængelse af perioden for ydelee der har varet beskæftiget i stålinduaf dagpenge strien i I98O, 198I og 1982 (kan udvide; 2) Eventuelt efterløn ifølge kollektive til at omfatte andre arbejdstagere) overenskomster inden for de forskellige brancher
■en aged 64 (disabled 60), women aged 59 have been working at least 30 hours per week resigned with agreement of employer and relevant Trade Union will be replaced by registered un­employed person (disabled! by unem­ployed disabled person if possible)
Den pågældende:
1) As for full unemployment (assist­ance) until 65 2) Vary according to employment sector
1) Samme betingelser som ved fuld arbejdsleshed. Alder Bindet 60 ir 2) Varierer fra branche til branche
Singlei UKL 36.00 per week (tax free) Married!
- skal i løbet af de tre ir efter den I.I.I983 have opfyldt de betingelser, der kræves for at opnå alders- eller
$ of previous gross earnings, as follows ι 85$ during 1st 12 months 80J5 during 2nd 12 months 759È during 3rd 12 months Benefit taxed and insurance contribu­tions payable
Den pågældende: - skal vare mindst 64 ir (kvinder 59, handicappede send 60) — skal have haft mindst 30 timers beskæftigelse oa ugen ført 1dspene1on - mi ikke udøve noget erhverv
Singlei UKL 43.00 per week (taxed) Married! UKL 33.00 per week (taxed)
- skel have anmodet OB afskedigelse ef ter aftale aed arbejdsgiveren og den pågældende fagforening
Any day of unemployment on which person would normally work
— skal udskiftes med en arbejdsløs, der er tilmeldt arbejdsformidlingen (handicappet mand skal OB muligt ud skiftes Bed handicappet Band)
Short­time working or two or more days of unemployment in a normal working week