natgillin/translations-raw huggingface dataset:
19802) i Det stående Udvalg for Beskæftigelse, i konkrete forslag. På dette møde blev det fast slået, at alle arbejdstagere fra en bestemt alder selv skulle have ret til at vælge, hvornår de ønsker at lade sig pensionere.
Equal opportunities for women ment for achieving this end—which was one of the long-term objectives of social policy in the Member States—while taking account of national differences and the jurisdiction of the various bodies concerned.
I henstillingen opfordres medlemsstater ne således til gradvis at indføre fleksibel pensionering i deres pensionsordninger. I denne forbindelse anføres der forskellige principper.
The Recommendation calls on the Member States to introduce flexible retirement gradually into the framework of pension schemes, setting out a number of principles. ciples.
Det giver deltidsbeskæftigede, der ønsker at overgå til heltidsarbejde, fortrinsadgang til ledige stillinger, der svarer til de res kvalifikationer.
Furthermore, it gives parttime workers wishing to take up or resume fulltime employment priority in the allocation of vacant posts, depending on their qualifications.
Endelig fastsættes det, at del tidsbeskæftigede skal medregnes ved opgørelsen af antallet af ansatte i en virksomhed, og at anvendelse af deltidsarbejde omfattes af bestem melserne om information og høring af arbejdstagernes repræsentanter.
Lastly, the proposal recommends that parttime workers be included in the to tal count of employees in an undertaking and provides for the application of procedures for consulting and informing workers' representatives on recourse to parttime work.
I henstillingen anmodes medlemsstaterne om i en første etape på to år at foretage en revision af deres pensionsordninger på grundlag af disse principper, samt at undersøge mulighederne for at gennemføre fleksibel pensionering med henblik på at lette overgangen fra fuldtidsbeskæftigelse til pensionisttilværelse.
The Member States are recommended to undertake, as a first stage, an examination of their retirement systems in the light of these principles over the next two years, and to examine the feasibility of generalizing op portunities for phased retirement with a view to easing the transition out of fulltime employment into retirement.
Kommissionen vil på grundlag af disse undersøgelser udarbejde en rapport til Rådet om med lemsstaternes vanskeligheder og foranstaltninger, og eventuelt fremsætte forslag om andre for holdsregler, som den måtte finde nødvendige.
The results of this examination should en able the Commission to report to the Coun cil on progress made and obstacles encountered and to propose such other measures as may be needed.
Fremme af lige muligheder for mænd og kvinder
Equal opportunities for women
Fællesskabets nye handlingsprogram (19821985) rioden 1982-1985.
New Community action programme (1982-85) innovator in this field.
Dette initiativ er bl. a. et svar på den resolution, som vedtages af Parlamentet i
The new programme is in tended to achieve this objective.
Kommissionen har den 14. december sendt en meddelelse vedrørende det nye hand lingsprogram til fremme af lige muligheder for mænd og kvinder '), som skal gennemføres i pe
This initiative was taken primarily in response to the resolution on the position of women passed by Parliament in February 1981.2The Community's long-standing commitment to improving the situation of women has established it as a pioneer and
At skabe lige muligheder for og ligestilling mellem mænd og kvinder i samfundet, navnlig på arbejdsmarkedet, er nødvendigvis en lang og kompliceret opgave.
Community achievements in promoting equal opportunities for women al sets out a dual approach to the gradual achievement of equal opportunity for women.
Fællesskabet lægger vægt på at overholde sine forpligtelser og fortsætte sin indsats gennem en videreudvikling af det. der allerede er opnået og gennem en til pasning af sin politik til den økonomiske og sociale udvikling. Formålet med dette nye hand lingsprogram er at forsøge at løse denne opgave. ve.
The two elements of this approach are the strengthening of individual rights and the achievement of equal opportunity in practice; each corresponds to a series of proposed actions, of which there are a total of sixteen.
Det ny program : sideløbende forsøg på at løse problemet
Strengthening individual rights
I det nye program, som indeholder et forslag til resolution, der skal forelægges Rådet til godkendelse, foreslås det, at man ved hjælp af en række parallelle foranstaltninger gradvis skaber lige muligheder for mænd og kvinder.
It is in tended to ensure respect for existing Community Directives or to supplement them where appropriate; in seeking to obtain compliance with Directives, the Commission is calling for the strengthening of existing national bodies for the promotion of women's employment and equal opportunities and the creation of a network of contacts between such bodies.
Dels må den enkeltes rettigheder styrkes, dels må der i praksis reelt skabes lige muligheder.
This network should assist in monitoring the implementation of EEC Directives, in particular in the area of 'indirect discrimination' (Action 1).
Med dette som udgangspunkt er der udarbejdet en række forslag til foranstaltninger (i alt 16).
Moreover, experience in several Member States shows that there is ample scope for improving arrangements for legal redress in the area of equal treatment (Action 2).
I 1974 fulgte en vigtig etape, nemlig Rådets resolution2) om et arbejdsmarkedsmæssigt og socialt handlingsprogram, hvori der blev givet udtryk for politisk vilje til at sikre ligestilling, for så vidt angår adgang til be skæftigelse og uddannelse samt arbejdsvilkår.
The principle of equal treatment should also be extended to aspects of social security schemes currently exempted or otherwise not covered by Community legislation.
Gennemførelsen af denne resolution førte til en meddelelse fra Kommissionen til Rådet den 12. februar 1975 3) om ligebehandling af mandlige og kvindelige arbejdstagere og til tre direktiver, der danner grundlag for indsatsen i Fællesskabet. bet.
In this context certain basic concepts of social security systems (e.g. the concept of the man as family provider) need to be reviewed in order to establish in dividual entitlements to social security cover (Action 4).
Det drejer sig om Rådets direktiv af 10. februar 19754) om gennemførelse af princippet om li
Application of the Directives to self-employed women and women in agriculture raises certain problems as regards civil, commer-
Det drejer sig om en række foranstaltninger, som har til formål at styrke den enkeltes ret tigheder for herigennem at opnå ligebehandling.
Community action in promoting equal opportunities for women was launched in the early 1960s with studies, conferences and recommendations on progress in the Member States in implementing Article 119 of the EEC Treaty on equal pay for equal work.
Disse sigter mod at sikre, at direktiverne over holdes, gennemføres og om nødvendigt suppleres med det formål at sikre, at direktiverne efter kommes.
An important step forward was the 1974 Council Resolution on the social action programme,1expressing the political will to ensure equality as regards access to employment, vocational training and work ing conditions.
Kommissionen kræver, at man styrker de nationale institutioner, der har til opgave at fremme kvindens stilling på arbejdsmarkedet og at fremme lige muligheder for mænd og kvinder, samt at man ligeledes opretter et kontaktnet disse institutioner imellem.
The implementation of this Resolution gave rise to a communication transmitted by the Commission to the Coun cil on 12 February 1975 on the equality of treatment of male and female workers,2and to the adoption of three Directives to pro vide the framework for Community action: the Council Directive of 10 February 1975 on the application of the principle of equal pay for men and women (75/117/EEC),3that of 9 February 1976 on the implementation of the principle of equal treatment as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions (76/207/EEC)4and that of 19 December 1978 on the progressive implementation of the principle of equal treatment in matters of social security (79/7/EEC).5These instru ments have played a role in stimulating action by the Member States, speeding up the adoption of national legislation in this field.
Dette net skal bidrage til at kontrollere, at fællesskabsdirektiverne overholdes bl. a. med hensyn til »indirekte for skelsbehandling« {foranstaltning 1).
In addition, the Community financial instru ments—especially the European Social Fund—have contributed to the achievement of equal opportunity in practice.
I øvrigt vi ser de erfaringer, der er gjort i flere mcdlemssta- geion til mandlige og kvindelige arbejdstagere (direktiv 75/117), om direktiv af 9. februar 1976 5) om gennemførelse af princippet om lige behandling for så vidt angår adgang til beskæftigelse, til erhvervsuddannelse og forfremmelse samt arbejdsvilkår (direktiv 76/207) og endelig om direktivet af 19. december 1978 6) om grad vis gennemførelse af princippet om ligebehandling med hensyn til social sikring (direktiv 79/7).
In particular, the Council Decision of 20 December 1977 on action by the European Social Fund for women6gave an impetus to the Community policy of promoting desegregation in employment by providing financial support for specific training measures designed to facilitate access by women to occupations in which they were traditionally under-represented. resented.
Lige muligheder for mænd og kvinder
Another measure is de signed to publicize the range of possible careers open to women and to encourage women to enlarge their occupational options (Action 11).
Gennemførelse af lige muligheder i praksis ter, at de eksisterende klagemuligheder ikke ud nyttes tilstrækkeligt, og at man derfor bør sætte ind på dette område {foranstaltning 2).
ciai, tax and social security law, and special action is needed at Community level to over come them (Action 5).
Desuden er det nødvendigt parallelt hermed at gøre en indsats for at bistå medlemsstaterne i deres arbejde med at ændre beskyttelsesbestemmelserne, som fastsat i direktiv af 9. februar 1976 (76/207) (foranstaltning 3).
More specific Community measures to correct the discrimination inherent in tax legislation is also re quired (Action 6).
Princippet om ligebehandling bør ligeledes udvides til at omfatte de øvrige aspekter af de sociale sikringsordninger, som for øjeblikket enten ikke omfattes af Fællesskabets retsakter eller som udelukkes.
Measures designed to en sure a more equal sharing of parental re sponsibility, e.g. by extending leave entitlement to both parents, in parallel with efforts to consolidate public facilities and services, should also be pursued (Action 7).
I denne sammen hæng bør visse grundlæggende begreber inden for de sociale sikringsordninger (f. eks. at man den har ansvaret for familiens underhold) ændres med henblik på at indfore selvstændige rettigheder med hensyn til social sikring {foranstaltning 4).
On the specific question of maternity leave and the provisions for protection of women during pregnancy and early motherhood, action is required at both national and Community level to raise standards of protection while at the same time seeking to remove disincentives to the employment of women (Action 8).
Her tænkes især på problemer og holdningspåvirkninger, som bunder i det traditionelle kønsrollemønster.
Achievement of equal opportunities in practice
Der bør bl.a. inden for den offentlige sektor opmuntres til en nedbrydning af det kønsopdelte arbejdsmarked (foranstaltning 12), ligesom man bør kontrollere den økonomiske krises virkninger på kvindernes beskæftigelsesmuligheder {foranstaltning 13).
Desegregation of employment should be promoted, particularly in the public service (Action 12), and the impact of the economic recession on women's job opportunities should be monitored (Action 13).
I denne sammenhæng bør man især være opmærksom på de indvandrede kvinders problemer (foranstaltning 14).
In this context special attention should be paid to the problems facing immigrant women (Action 14).
Desuden bør der gøres en særlig indsats med henblik på en mere ligelig fordeling af ansvaret i arbejds-, familie- og samfundslivet, f.eks. for at øge kvinderepræsentationen i de instanser, hvor de politiske beslutninger træffes, bl.a. de instanser, som er ansvarlige for arbejdsmarkedet {foranstaltning 15).
Over and above this, efforts should be made to share occupational, family and social responsibilities more equally—for in stance, by stepping up the participation of women in decision-making bodies, particularly those with responsibilities for the job market (Action 15).
Endelig vil Kommissionen igangsætte en informationskampagne med det formål at komme konformitet og forskelsbehandling til livs og at fremskynde en generel holdningsændring.
Finally, the Commission will launch an information programme to counter stereotyped viewpoints and dis criminatory behaviour and to hasten changes in attitudes (Action 16).
Der er ligeledes behov for særlige fællesskabs foranstaltninger for at forhindre den forskelsbehandling, der hænger sammen med skattelovgivningen {foranstaltning 6).
The types of measure undertaken, for example, in North America
Samråd mellem institutionerne
Conciliation between institutions
Udvidelse af procedurens anvendelsesområde
The reasons for revising the procedure
Den 16. december forelagde Kommissionen Parlamentet og Rådet et udkast til fælleserklæring om en ny procedure for samråd mellem de tre institutioner.
1975 , whereby whereby Parliament,
Hidtil har proceduren kun omfattet al mengyldige retsakter, der har betydelige finansielle følgevirkninger, og hvis vedtagelse ikke kræves i medfør af allerede eksisterende retsakter.
cil recognized that the procedure was not working properly: generally speaking, it had not come up to Parliament's expectations, in that it had not given the House the sense of being part of a real dialogue with the Coun cil.
Nu foreslår Kommissionen imidlertid, at denne procedure i overensstemmelse med Parlamentets ønsker udvides til samtlige vigtige, al mengyldige EF-retsakter, hvis vedtagelse ikke kræves i medfør af allerede eksisterende retsakter. ter.
Lastly, the directly-elected Parliament has urged that the procedure be extended to cover all important Community legislation, with or without major financial implications, and has criticized the present arrangements under which the procedure is initiated only if both Council and Parliament agree that it is applicable.
Hvornår indledes proceduren
Proposed improvements
Hidtil indledtes proceduren kun, hvis Rådet ikke havde til hensigt at følge Parlamentets udtalelse. Kommissionen foreslår, at proce duren indledes, når Parlamentet, Rådet eller Kommissionen anmoder derom.
In its communication on relations between the Community institutions dated 14 October 19813 the Commission had al ready proposed to Parliament and the Coun cil that the procedure should be reviewed and adapted in such a way as to make it really effective.
Principielt fandt det første møde i Samrådsudvalget først sted, efter at Rådet havde givet Parlamentet meddelelse om en fælles ret ningslinje.
Whereas hitherto the procedure has applied to Community acts of general application with major financial implications whose adoption is not required by acts al ready existing, the Commission proposes that the procedure be extended, as desired by Parliament, to cover all important acts of general application whose adoption is not required by acts already existing.
Det har imidlertid vist sig, at i de fleste tilfælde har denne procedure ikke fungeret til fredsstillende.
The Commission believes that a special procedure should be used for consider ing its draft for the new joint declaration.
De tre Vismænds rapport fra oktober 1979 om de europæiske institutioner2) in deholder en fuldstændig analyse af de med pro ceduren forbundne vanskeligheder samt en række forslag til en forbedring af proceduren.
The three institutions could agree to appoint high-level representatives to consider the Commission's draft, seek an agreement on proposed amendments and report back to them.
På mødet i Strasbourg den 17. november 1981 3) mellem udenrigsministrene, Parlamentets udvidede præsidium og Kommissionen erkendte Rådets formand, at proceduren var utilfredsstillende.
Naturally, the creation of this ad hoc working party holds no implications for future decisions, each institution remaining free to define its position on the basis of the working party's report.
Generelt set havde proceduren ikke svaret til Parlamentets forventninger, for så vidt som den ikke havde givet Parlamentet en følelse af at del tage i en virkelig dialog med Rådets medlem mer.
The Commission be lieves that this suggested procedure should allow satisfactory agreement to be reached swiftly on the improvements to the conciliation procedure which the three institutions regard as necessary.
Samrådsproceduren blev med andre ord først indledt, når arbejdet var afsluttet.
Previously, the procedure was initiated only when the Council intended to de part from Parliament's opinion.
Den vigtige nyskabelse består i et forslag fra Kom missionen om, at det første samrådsmøde skal foregå på et så tidligt stadium som muligt, så snart Rådets medlemmer har behandlet Kom missionens forslag i tilstrækkelig grad, til med
The Commission is proposing that the procedure be initiated whenever Parliament, the Council or the Commission so requests.
Foreslåede forbedringer
Earlier initiation
2) Trettende Almindelige Beretning, nr. 8. 3) EF-Bull. 11-1981, pkt. 2.3.1. 4) EF-Bull. 10-1981, pkt. 2.3.1-2.3.7.
Thirteenth General Report, point 8. Bull.
Allerede i en meddelelse af 14. oktober 1981 4) om forbindelserne mellem EF- institutio
Hitherto, the first meeting of the Conciliation Committee was generally held
Selv under det andet og sidste møde — hvis det viser sig nødvendigt at holde dette møde — i Samrådsudvalget, bør der i de fælles retningslin jer, som Rådet har vedtaget efter det første møde, være plads til fere valgmuligheder, således at der kan føres en nyttig og frugtbar drøftelse.
The main practical results over the past twelve months were the decision to supply foodstuffs at reduced prices adopted following the meeting of the European Council in Luxembourg in December 19801 and the decision adopted in the closing days of 1981 to supply emergency humanitarian aid and a Community gift of beef.
Efter det sidste møde har Parlamentet en vis frist til at fremsætte en ny udtalelse.
For this reason the Ten wish to issue a solemn warning against any such intervention. tion.
Kommissionen mener, at der i forbindelse med gennemgangen af udkastet til ny fælleserklæring bør anvendes en særlig procedure.
The Ten have taken note of the economic measures taken by the United States Government with regard to the USSR.
De tre institutioner vil således kunne aftale at udpege repræsentanter på højt niveau, som skal behandle Kommissionens udkast, søge at nå til forståelse om de foreslåede ændringer samt aflægge rapport.
The Ten will undertake in this context close and positive consultations with the United States Government and with the governments of other Western States in order to define what decisions will best serve their common objectives and to avoid any step which could compromise their respective actions.
Denne ad hoc-gruppes arbejde vil naturligvis på ingen måde foregribe fremtidige beslutninger, og hver institution kan fortsat frit tage stilling på grundlag af den af gruppen udarbejde de rapport.
The sudden proclamation of martial law in Poland on 13 December prompted the Ten, meeting in London on 14 and 15 December, to voice their concern at the new develop ments.
Kommissionen mener, at den fore slåede procedure skulle åbne mulighed for hurtigt at nå frem til en tilfredsstillende aftale om de forbedringer af samrådsproceduren, som de tre institutioner finder det fornødent at foretage.
This initial reaction was followed by a second communiqué published at the con clusion of the informal meeting held in Brussels on 4 January 1982, in which the Ministers stressed their utter disapproval of what was happening in Poland.
Fællesskabet og Polen
Developments in Poland constitute a grave violation of the principles of the Helsinki Final Act.
I slutcommuniqueet fra udenrigsministrenes møde i Bruxelles den 4. januar 1982 hed der det :
The final communiqué issued at the end of the Foreign Ministers' meeting in Brussels on 4 January 1982 read as follows:
De Ti giver herved udtryk for deres absolutte for dømmelse af udviklingen i Polen.
The Ten utterly disapprove of the develop ment of the situation in Poland.
Fællesskabets institutioner og politiske samarbejdsorganer har i hele 1981 med opmærksomhed fulgt udviklingen i Polen.
Other measures will be considered as the situation in Poland develops, in particular measures concerning credit and economic assistance to Poland, and measures concerning the Community's commercial policy with regard to the USSR.
De har noteret sig de polske lederes erklæringer om, at de har til hensigt at bevare den nationale uafhængighed og inden længe genindføre frihedsrettighederne og reformerne samt genoptage dialogen med de forskellige interessegrupper i Polen.
They have noted the declarations of the Polish leadership of its intention to maintain national in dependence and to re-establish in the near future liberty and the process of reform as well as re suming the dialogue with the various elements of the Polish nation.
Til trods for disse erklæringer må det i dag desværre konstateres, at der i stedet for en dialog finder en undertrykkelse sted med alle de heraf følgende overtrædelser af de mest elementære menneske- og borgerrettigheder i modstrid med bestemmelserne i slutakten fra Helsinki, FN's pagt og den universelle menneskerettighedserklæring.
Unhappily the Ten must note today that, contrary to these declarations, what has taken place has not been dialogue but repression, bringing in its train violations of the most elementary human and citizens' rights, contrary to the Helsinki Final Act, the United Nations Charter, and the Universal Declaration of Human Rights.
• der er foruroliget over de foranstaltninger, de polske myndigheder har truffet, herunder erklæringen af 'krigsretstilstand', oprettelsen af et særligt militærråd og arrestationen af flere tusinde personer, heriblandt ledende medlemmer af fagforeningen 'Solidaritet',
• alarmed at the measures taken by the Polish authorities including the declaration of a 'state of war', the setting-up of a special military body, the arrests of thousands of people, including leading members of the trade union "Solidarity";
• der henviser til, at dette er et hårdt slag mod forsøgene på at løse den polske krise politisk gennem en effektiv proces for fornyelse og demokratisering af samfundet og staten,
• aware that this constitutes a severe blow to at tempts to resolve the Polish crisis politically, by means of an effective process of renewal and democratization of society and State;
• der henviser til sine beslutninger af 18. september 1980 og fra maj 1981, hvori der advaredes mod ind blanding udefra i polske anliggender.
• recalling its resolutions of September 1980 and of May 1981, which warned against external interference in Poland's affairs;
1. fordømmer de indførte foranstaltninger, anmoder om, at den 'krigsretstilstand', der blev erklæret den 13. december 1981, ophæves, og kræver at de arresterede øjeblikkelig løslades;
1. condemns the measures taken, calls for a re peal of the 'state of war' declared on 13 De cember 1981, and demands the immediate release of those arrested;
2. anmoder om genindførelse af de borgerlige og fagforeningsmæssige friheder, således at alle vitale dele af det polske samfund frit kan deltage i det videre forsøg på at finde en politisk løsning på krisen;
2. calls for the re-establishment of civil and trade union liberties, so that all the vital elements of Polish society are able to participate freely in the resumption of the search for a political solution of the crisis;