natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Det er ikke arten af det arbejde, der præsteres dér, der er afgørende, men om arbejdspladserne fortsat vil bestå fremover, det betyder set ud fra min synsvinkel, at der allerede eksisterer en del sådanne stillinger.
The crucial thing is not the type of work that will be done, but rather whether jobs will still be available in the future. The way I see it, some of the jobs of the future already exist.
Derfor vil jeg gerne analysere, hvorfor disse allerede eksisterende arbejdspladser har fremtidsudsiger.
And so what I should like to analyse is why these jobs of the present have a future.
Det er ikke engang særlig vanskeligt.
That is not even a difficult task.
Ledelsen og i små virksomheder chefen skal i god tid få øje på de chancer, hans produkter og tjenesteydelser har på markedet, og
The management team or, in smaller businesses, the manager, must be quick to recognise market openings for their products and services and must adjust their range rapidly to keep up with customer demand.
Til det formål har han brug for medarbejdere, som er veluddannede, stærkt motiverede og altid rede til at videreuddanne sig.
To that end they require employees who are well trained, highly motivated and always prepared to undergo further training.
Sådanne team opstår ikke ud af den blå luft.
Such workforces do not grow on trees.
De vil behandles godt, være velinformerede og have en ordentlig løn.
They need to be well treated, well informed and well paid.
Der er i dag mere end nogensinde brug for fleksibilitet ikke kun til gavn for virksomheden, men også til gavn for de ansatte.
Greater flexibility is more essential than ever today, but it must be a two-way flexibility that benefits not only the company but its employees too.
Moderne arbejdstidsmodeller må ikke gennemføres på arbejdstagernes bekostning, som det seneste eksempel fra VW i Wolfsburg viser.
Modern workday patterns must not be detrimental to employees, as the latest example from the Volkswagen works in Wolfsburg illustrates.
Kravene på arbejdspladsen må ikke udelukke nogen fra hans/hendes egen familiekreds elier fra samfundet.
Duties at work must not exclude anyone from his or her own family or from society.
Nationalstaten skal med en fornuftig beskatning, om nødvendigt med en passende aflastning, gøre sit og ikke bagefter foretage en kovending, således som Deres nye regering, kære medlem, gjorde i forbindelse med DM 6 30-loven.
National governments must play their part with a balanced taxation system, including tax relief where necessary, and must not capitulate under pressure, as in the case of your new government's DEM 6 30 legislation, Mrs Weiler.
Så vidt min basisanalyse.
So much for my basic analysis.
Mangelfuld skolegang, manglende erhversuddannelse, ingen videreuddannelse og dermed ingen tilstrækkelige kvalifikationer hindrer mange mennesker i at få en god start.
Inadequate school education, a lack of vocational training, an absence of further education and insufficient skills prevent many people from obtaining employment.
Diskrimineringen af ældre arbejdstagere og af handicappede skal for fremtiden forbydes ved lov.
Discrimination against the older age groups and against disabled people must henceforth be prohibited by law.
Her skal vi lære af hinanden i Europa.
We in Europe should learn from one another in this field.
Ordføreren, Thomas Mann, har en del gode forslag.
The rapporteur, Thomas Mann, has made many good proposals.
Udnyttelsen af de nyeste teknologier og især af tjenesteydelsessektoren rummer muligheder for at skabe fremtidssikre arbejdspladser med lige ret for kvinder og mænd.
The latest technological developments and in particular the service sector offer opportunities for the creation of secure, sustainable employment in which women and men would enjoy real equality.
Jeg går ind for, at den sociale markedsøkonomi i Europa skal bevares, men jeg afviser alle forsøg på formynderi over for folk, for det ville kunne forhindre, at der skabes arbejdspladser med fremtidsudsigter.
I am all for defending the welfare state in the market economies of Europe, but I reject any attempt to spoonfeed people, because that could prevent the creation of jobs with a future.
Flynn, Kommissionen(EN). — Hr. formand, beskæftigelsen står øverst på Europas politiske dagsorden, og jeg bifalder denne betænkning.om fremtidens arbejdspladser og lykønsker ordføreren for hans fremragende arbejde. Tak, hr. Mann.
Flynn, Commission. — Mr President, employment is Europe's top political priority and I welcome this report on the jobs of the future and I congratulate the rapporteur for his excellent work.
Den følger naturligvis i hælene på Kommissionens »Employment Rates Report« for 1998, der pegede på begrænsningerne for Europas bedrifter på beskæftigelsesområdet og på de sektorer, hvor beskæftigelsen sakker agterud i Europa.
It follows on, of course, from the Commission's employment rates report of 1998 which identified the constraints on Europe's employment performance and the sectors where employment is lagging behind in Europe.
Jeg bifalder mange aspekter i betænkningen, og herunder bl.a., at beslutningsforslaget angiver den rette vej for Europa.
I welcome many aspects of the report and, for example, that the resolution identifies the high road for Europe.
Vi bør øge vores evne til at levere produkter og tjenesteydelser af høj kvalitet, som er på forkant med den teknologiske udvikling, og som fører til skabelse af arbejdspladser af høj kvalitet.
We should expand our capacity to provide high quality products and services which are at the forefront of technological change and which lead to high quality jobs.
Der fokuseres ' særligt på det potentiale, der er for at øge beskæftigelsen og tjenesteydelserne, på det behov, der er for at reformere, uddannelsessystemerne og for at skabe muligheder for livslang læring, på den vægt, der bør lægges på kvinderne i beskæftigelsespolitikken og på betydningen af at satse på små og mellemstore virksomheder i beskæftigelsespolitikken såvel som på kravet om at inddrage arbejdsmarkedets parter i formuleringen af erhvervsuddannelsespolitikken og kravet om øgede forbindelser mellem industri og lokaliteter.
The emphasis is given to the potential which exists to increase employment and services; the need to reform education and training systems and to allow for lifelong learning; the emphasis that needs to be given to women in employment policy and the importance of targeting small and medium sized enterprises in employment policy; the call for involvement of the social partners in the formulation of training policy and the calls for greater links between industry and sites.
Nu opfordres Kommissionen til at handle i overensstemmelse med en række punkter i dette beslutningsforslag, og jeg vil gerne komme med følgende korte kommentarer, hvis jeg må.
Now the Commission is called upon to act on a number of points in this resolution and I would like to make the following brief comments, if I may.
I punkt 21 nævner beslutningsforslaget Philoxe-nia-programmet.
In Paragraph 21 the resolution mentions the Philoxenia programme.
Det er et turismeprogram, der blev foreslået af Kommissionen i 1996, men som stadig ikke er blevet godkendt af Rådet.
This is a tourism programme which was proposed by the Commission in 1996 but which has still not been approved by the
Lad mig gøre det klart, at Kommissionen ikke har trukket forslaget tilbage og heller ikke har nogen intentioner om at gøre det.
Council. Let me clarify that the Commission has not withdrawn the proposal and has no intention of doing so.
Jeg tror, at det tyske formandskab måske vil tage det op.
I. believe that the German Presidency may discuss it.
Hvad punkt 24 angår, har Kommissionen inden for rammerne af Beskæftigelses- og Arbejdsmarkedsudvalget igangsat en række ekspertevalueringer, der sigter på at identificere god praksis i beskæftigelsespolitikkerne i medlemsstaterne.
Regarding Paragraph 24, within the framework of the Employment and Labour Market Committee, the Commission has launched a series of peer reviews which aim at identifying good practice in employment policies in the Member States.
Resultaterne af denne ekspertevaluering vil blive medtaget i den fælles beskæftigelsesrapport for 1999.
The results of this peer review will be included in the 1999 joint employment report.
Den lære, man kan drage af denne evaluering, vil blive anvendt ved udarbejdelsen af retningslinjerne for beskæftigelsen.
Lessons drawn from this review will be used in the drafting of the employment guidelines.
Jeg vil imidlertid gerne slå fast, at konkrete politikker, som bør gennemføres i de enkelte medlemsstater, normalt bedst fastlægges på nationalt plan.
I would like to make the point, however, that specific policies to be carried out in each Member State are normally best determined at national level.
Kvindernes arbejdsløshed er højere end mændenes, og deres beskæftigelsesniveau er også meget lavere.
Women's unemployment is higher than that of men and the level of employment is also much lower.
Der findes naturligvis allerede fællesskabsforanstaltninger til fordel for kvinders beskæftigelse både i fællesskabsinitiativet, NOW og inden for den almindelige Europæiske Socialfond, mål 3.
Community action in favour of employment of women already exists, of course, both in the Community initiative NOW and in the main stream European Social Fund, Objective 3.
Men der kan gøres mere, og der er blevet foreslået mere i den reform af en socialfond, der nu er under forhandling.
But more can be done and more has been proposed in the reform of a social fund which is now being negotiated.
Den nye fond vil omfatte en konkret foranstaltning for kvinder, der skal gøre det muligt for dem at udnytte de nye jobmuligheder fuldt ud.
The new fund will include specific action for women to allow them to fully exploit new job opportunities.
Hvad arbejdstiden angår, der bliver behandlet i punkt 16, afspejler den formulering, Parlamentet anvendte i sit beslutningsforslag, der gav konkret form til Parlamentets forslag til beskæftigelsestopmødet i Luxembourg, og som blev vedtaget i oktober 1997, hvad der bør være den holdning, der indtages på europæisk plan.
As regards working time, dealt with in Paragraph 16, the formulation given by the Parliament in its resolution embodying Parliament's proposal to the Luxembourg job summit, adopted in October 1997, reflects what should be the position at European level.
Deri udtales det, at medlemsstaterne bør gøre noget ved spørgsmålet om at fremme fleksibilitet på arbejdsmarkedet med hensyn til arbejdstimer, arbejdstid og arbejdsmønstre, såsom afbrydelse af erhvervsforløbet og orlov m.v. gennem en ikkelovgivningsmæssig, ikkeobligatorisk proces baseret på social dialog i de enkelte virksomheder.
It is stated, and I quote 'that Member States need to address the issue of promoting flexibility on the labour market with regard to working hours, working time and working patterns, such as career breaks and sabbaticals, etc, through a non-legislative, non-compulsory process based on social dialogue at the level of the individual enterprises'.
Jeg vil gerne sige til hr. Mann, at han har ret, når han siger, at porteføljejob bliver fremtidens orden med tre til fire jobskift i livet.
I would like to say to Mr Mann that he is right when he says that portfolio jobs will be the order of the future, three and four changes in a lifetime.
Det kan kun nås, hr. Mann, ved at lægge vægt på livslang læring, og ved at sige, hvad hr. Crowley sagde, nemlig at vi må have en anden uddannelsessituation, således at alle kan deltage på arbejdsmarkedet.
That can only be accomplished, Mr Mann, by emphasis on lifelong learning, by saying what Mr Crowley said, that we have to have a different situation for education and training so that everybody can participate in the labour market.
Jeg vil gerne sige til Dem, fru Weiler, at jeg har forstået, at der er en meget styrket tysk national handlingsplan på vej.
I would like to say to you, Mrs Weiler, that it is my understanding that there will be a much strengthened German national action plan.
Det har jeg forstået efter at have været i Bonn og talt med den tyske regering om dette særlige spørgsmål.
That is my understanding, having been to Bonn and spoken to the German government on this particular issue.
Den fokuserer meget stærkt på spørgsmålet om ungdomsarbejdsløshed og spørgsmålet om kvinder på arbejdsmarkedet.
They are focusing extremely highly on the question of young unemployed people and the question of women in the labour market.
Det væsentlige punkt, hvad styrkelsen af den tyske plan angår, er om de vil ryste op med pengene, de millioner og milliarder af D-mark, der skal til for at gennemføre retningslinjerne.
The key point in so far as the strengthening of the German plan, is going to be that they are putting up the money, the millions and billions of deutschmarks, to satisfy the implementation of the guidelines.
Det er det, vi ønsker at se af gennemførelsen i hver enkelt medlemsstat.
That is what we want to see from the implementation in every Member State.
Nu forstår jeg meget vel, hr. Pronk, hvad De siger om nye serviceydelser og det interessante ved det er naturligvis, at der er en enorm forskel.
Now I understand very well, Mr Pronk, what you are saying about new services and the interesting thing about it is, of course, that there is a huge gap.
Men det er ikke i landbruget eller i fremstillingssektoren eller den offentlige sektor.
But it is not in agriculture or manufacturing or the public sector.
Det er i servicesektoren, den kommunale servicesektor, den private servicesektor og hvad fordelingen af tjenesteydelser angår og hele fritidsspørgsmålet.
It is in the services sector, the communal services, the business services, distribution of services and the whole question .of leisure.
Flynn for vores beskæftigelsesprocent er faldet i de sidste 25 år.
It is there that we have fallen behind the United States and we have to make up that difference because our employment rate has been falling for the past 25 years.
Men det kan ikke ske, hr. Lindqvist, medmindre der investeres en masse ressourcer i børnepasning og i midler til at bringe alle arbejdsmarkedets ressourcer i anvendelse, og det omfatter ligeledes, at der fokuseres mere på kvinderne.
But it cannot happen, Mr Lindqvist, unless there is a huge resource put into child care and the means to bring all of the resources of the labour market to bear and that includes giving much more attention to women.
Jeg må sige til Dem, fru Heinisch, at spørgsmålet om mobilitet er et væsentligt element her, for så vidt angår det europæiske arbejdsmarked.
I have to say to you, Mrs Heinisch, that the question of mobility is a key element here, in so far as the European labour market is concerned.
Her har vi ikke nogen god rekord, men i EURES-nettet er vi ved at etablere et system, der skal gøre det muligt for folk at bevæge sig mere frit rundt i Unionen, og forhåbentlig skabe en situation, hvor denne mobilitet øges.
We do not have a good record here but we are putting in place in the EURES network, a system that is making it possible for people to move more easily around the Union and hopefully bring about a situation where that mobility can be increased.
Endelig er der her til aften en halv million ledige job inden for informationssamfundet og teknologiområdet i Den Europæiske Union.
Finally, half a million jobs are vacant this evening in the European Union in the information society and in tech nology.
De har ganske ret, hr. Rübig, en halv million job.
Your are quite right, Mr Rübig, half a million jobs.
Men industrien fortæller mig, at der om fem år vil være 1,2 millioner ledige job i Europa, som vi ikke kan få besat.
But the industry tells me that in five years it will be 1.2 million vacancies in Europe that we cannot fill.
Jeg siger, at den eneste måde, hvorpå vi kan gøre noget ved dette, er ved at forandre og reformere uddannelsessystemerne, fru Weiler, således at den teknologi, vi har i dag, og som vil være forældret om 10 år, bliver suppleret af et uddannelsessystem, hr. Crowley, der gør det muligt for alle at deltage og giver alle en chance for at arbejde i denne union.
I say that the only way that we can come to grips with this is to change, Mrs Weiler, and reform the education and training systems so that the technology that is here today, which will be obsolete in ten years time, is matched up by an educational system, Mr Crowley, that will allow everybody to particpate and everybody to have a chance to work in this Union.
Beskyttelse af æglæggende høner
Protection for laying hens
Formanden. — Næste punkt på dagsordenen er betænkning (A4-0481/98) af Kindermann for Udvalget om Land brug og Udvikling af Landdistrikter om forslag til Rådets direktiv om mindstekrav til beskyttelse af æglæggende høner i forskellige produktionssystemer (KOM(98)0135 — C4-0196/98-98/0092(CNS)).
President. — The next item is the report (A4-0481/98) by Mr Kindermann, on behalf of the Committee on Agriculture and Rural Development, on the proposal for a Council Directive laying down minimum standards for the protection of laying hens kept in various systems of rearing (COM(98)0135 - C4-0196/98-98/0092(CNS)).
Kindermann (PSE), ordfører. — (DE) Hr. formand, det foreliggende kommissionsforslag tager sigte på pr. 1. januar 1999 at erstatte det gældende direktiv 88/166/EØF om burhøns med et direktiv om beskyttelse af æglæggende høner i forskellige produktionssystemer.
Kindermann (PSE), rapporteur. — (DE) Mr President, this Commission proposal is intended to replace, from 1 January 1999, the existing directive 88/166/EEC on battery cages with a directive on the protection of laying hens kept in a variety of rearing systems.
Der er her kun tale om mindstekrav.
These are only minimum standards.
Dermed gennemfører Kommissionen klausulen om en revision i artikel 9 i det gældende direktiv, i henhold til hvilken den på grundlag af en rapport fra Den Videnskabelige Veterinærkomité skal fremsætte forslag om tilpasninger, som tager hensyn til de fremskridt, der er gjort.
The Commission's proposal implements the revision clause in Article 9 of the existing directive, whereby, on the basis of a report by the Scientific Veterinary Committee, it must put forward proposals for adaptation to take account of advances in our knowledge.
Det fastsættes, at alle produktionssystemer, der for første gang tages i brug, skal have reder, siddepinde og støvbade.
All new rearing systems will have to have nests, perches and litter.
Traditionelle bure uden reder og strøelse kan af medlemsstaterne fortsat tillades som en undtagelse.
Conventional cages without nests and litter may continue, exceptionally, to be permitted by Member States, but they must allow at least 800 cm2 floor area per bird
Men der skal være et areal på mindst 800 cm2 pr. høne og højden skal overalt andrage mindst 50 cm.
Kindermann and be at least 50 cm high at all points.
Gamle anlæg skal på visse betingelser kunne anvendes frem til den 31. december 2008.
Under certain circumstances, old systems may continue in use until 31 December 2008 at the latest.
Vores udvalg bifalder Kommissionens forslag, da det går i den rigtige retning, nemlig at forbedre de betingelser, hvorunder æglæggende høner holdes.
Our committee welcomed the Commission proposal because it is a step in the right direction, in other words it seeks to improve the conditions in which laying hens are kept.
· en foranstaltning, vi især støtter, fordi de gældende bestemmelser efter manges overbevisning ikke giver dyrene mulighed for at leve i overensstemmelse med deres medfødte adfærd og dermed hindrer hønsehold, der lever op til artens behov.
In the first place, there is the increasing of the minimum floor area per bird from 450 to 800 cm2· a measure which we particularly welcome, since the widely held view is that the current rules do not allow birds to follow their natural behaviour patterns, with the result that they are not kept in a manner appropriate to their species.
Desværre er Kommissionen i formuleringen af mindstekrav til andre produktionssystemer holdt op på halvvejen.
Regrettably, in formulating minium requirements for other rearing systems, the Commission only went half way.
Bestemmelserne om hønsehold uden bure i lukkede rum dækker ikke alt, der mangler f.eks. navnlig bestemmelser om besætningstætheden.
The rules for non-cage systems in enclosed premises are incomplete, and above all there are no provisions on stocking density.
Bestemmelser om hønsehold på friland mangler helt.
On free-range farming, there are no provisions at all.
Det beklager vi, da de forskellige produktionssystemer med det nye direktiv vil komme ind i en øget indbyrdes konkurrence.
We find that unfortunate, since the new directive will mean greater competition between the different rearing systems.
Vi opfordrer derfor Kommissionen til snart at fremsætte et forslag herom.
We therefore call on the Commission to bring forward a proposal on this shortly.
Udvalget kritiserede endvidere, at det såkaldte »stimulusberigede bur« med redekasser, siddepinde og strøelse, som jo for fremtiden skal være standardburet, ikke er udførligt defineret.
Also regrettable in the committee's view is the fact that the new 'enriched' cage with a nestbox, perches and litter, which in future is to be the standard cage, is not defined in detail.
Jeg mener, vi har afhjulpet det.
I think we have helped to remedy that.
Vi har derudover foreslået, at ikrafttrædelsen af det nye direktiv udsættes i to år, da det tidspunkt, Kommissionen har tænkt sig, er helt urealistisk.
We also suggested that the date on which the new directive comes into force should be put back by two years, because the timetable envisaged by the Commission is totally unrealistic.
Der kan ikke inden det tidspunkt komme et tilstrækkeligt antal bure i den krævede form på markedet til kommerciel anvendelse.
By the deadline it is setting, there will not be any cages on the market in the form specified for commercial use.
Vi kræver endvidere en skærpelse af bestemmelsen om Kommissionens kontrolvirksomhed.
We also want a tighter definition of the Commission's monitoring activity.
Den, der nemlig skærper betingelserne for hønsehold og ændrer kontrollen på stedet til en ikkeobligatorisk bestemmelse, lever ikke op til sin opgave at sikre ensartet anvendelse af direktivet i hele EU.
This is because if the Commission merely tightens up the conditions for farming and changes the obligation to conduct on-the-spot inspections into an option, it is not carrying out its duty to ensure that the directive is complied with throughout the EU.
Nu til de socioøkonomiske overvejelser.
I shall move on now to the socio-economic considerations.
Udvalget foreslår, at der oven i den fakultative mulighed for medfinansieret investeringsstøtte inden for rammerner af forordning (EF) nr. 950/97 om forbedring af landbrugsstrukturernes effektivitet indføres et produktionsuafhængigt, tidsmæssig begrænset støttesystem fastsat efter en faldende skala. Vi mener, at medlemsstater, der stadig tøver, snarere kan overtales til bedre dyrebeskyttelsesnormer med dette styringsinstrument, og opfordrer derfor Råd og Kommission til indgående at overveje dette forslag.
In addition to the option of cofinanced investment aids under the efficiency Regulation 950/97/EC, the committee is proposing the introduction of a system of aid which is independent of production, limited in time and paid on a reducing scale.
Derudover kræver udvalget, at det påses, at fællesskabsproducenter ikke stilles ringere end producenter i tredjelande, der eksporterer til Fællesskabet.
The committee also wants care to be taken to ensure that Community producers are not disadvantaged vis-à-vis imports from non-Union countries.
Det indebærer især, at sidstnævnte skal overholde de samme dyrebeskyttelses-, veterinær- og hygiejnestandarder som EU-producenterne.
In particular, this means that imports must meet the same animal welfare, veterinary and hygiene standards as EU products.
Jeg vil gerne her sige nogle ord om det krav, navnlig dyreværnsforeninger har rejst, om en fuldstændig afskaffelse af burhønsehold.
At this point, I should like to add a few words on the demand for a total ban on battery cages, made primarily by animal welfare groups.