natgillin/translations-raw huggingface dataset:
De mindre virksomheder udkonkurreres langsomt eller underlægges i økonomisk henseende store virksomheder", og arbejdstagerne er endnu i vid udstrækning afskåret fra medindflydelse over produktionsmidlerne."
Any attempt on the part of employers to use lockouts - in whatever shape or form - as an instrument for the imposition of their arbitrary will is unconstitutional and must be prohibited.
Derfor kæmper organisationerne "for en udvidelse af arbejdstagernes med bestemmelsesret" og ønsker hermed at "indlede en reorganisering af erhvervslivet og samfundet, hvorved arbejdstagerne på lige fod med andre er med i beslutningstagningen på det økonomiske, sociale og kulturelle område."
- The free determination of working conditions and terms of employment through the negotiation of collective agreements is the exclusive prerogative of the unions on the one hand and employers and their associations on the other. Any attempt on the part of the State to interfere with the principle of free collective bargaining is wholly unacceptable.
Om freds- og afspændingspolitikken på internationalt plan hedder det i præamblen til principprogrammet: "Afspænding, afrustning og fred er af ganske særlig betydning for Forbundsrepublikken, der er beliggende på et så udsat sted som i brændpunktet for to forskellige forsvarssystemer.
- Since technical and organizational changes do not necessarily lead to improved working and living conditions, rationalization and automation must not be allowed to endanger the jobs, skill status, health or incomes of workers.
Derfor opfordres alle kræfter i fagbevægelsen, samfundet og i de politiske partier i vort land til at støtte afspændings- og fredspolitikken".
Private and public sector employers implementing rationalization measures must be required to contribute both towards the financing of aid for the workers affected and the creation of new jobs.
"Med henblik herpå skal man systematisk udbygge en verdensomspændende konfliktforskning og fredsplanlægning for i tide at kunne erkende og forhindre konflikter."
- Working conditions, the working environment and the organization of work must be so arranged as to eliminate accident and health risks.
Der tages i principprogrammet entydig stilling til spørgsmålet om atom bevæbning: "Fagbevægelsen kræver forbud mod udvikling, produktion, oplagring, levering og anvendelse af atomvåben og andre masseudryddelsesmidler samt af nye våbenteknologier.
- Night work, shift work, work on weekends/public holidays and work at irregular times must be kept to an absolute minimum and organized in such a way as to enable the workers concerned to participate in social and political life.
Almindelig og kontrolleret afrustning er fortsat fagbevægelsens mål."
Night work should in future only be permitted where it is necessary on technical grounds or in the public interest.
Fagbevægelsens holdning over for internationalt økonomisk samarbejde kommer til udtryk i følgende sætninger i præamblen: "Vor tids opgaver kan kun løses ved solidarisk samarbejde mellem mennesker, nationer og stater.
In a section headed "The foundations of economic activity" the DGB asserts that: "all forms of economic activity are, by their very nature, social.
Målet er et politisk og økonomisk fællesskab af frie og demokratiske nationer i Europa og solidaritet over for folkeslagene i den øvrige verden."
Businesses must therefore be directed not solely by considerations of profit but also by the need to meet their social obligations".
Og videre hedder det: "For at sikre fuld beskæftigelse, kvalitativ og kvantitativ økonomisk vækst og stigende indkomster må nationaløkonomiernes snævre rammer udvides ved hjælp af et nyt internationalt samarbejde."
DGB does not advocate any particular, ideologically determined economic order but rather demands that an economic order be established which operates in line with certain fundamental principles and requirements:
Rækkefølgen af de nævnte 30 punkter i principprogrammets programdel under streger, at det er vigtigst at sikre arbejdstagernes og deres organisationers rettigheder og at koncentrere sig særligt om en menneskeliggørelse af arbejdsvilkårene.
(i) enjoy the maximum possble in the way of freedom, self-determination and social security; (ii) participate in the economy on an equal basis; (iii) be guaranteed suitable jobs under conditions consonant with the dignity of man.
I tre afsnit - "arbejdstagernes rettigheder", "arbejdsforholdet" og "menneskeliggørelse af arbejdet" - fremsættes en række krav på kort og lang sigt:
- Abuses of economic power must be prevented and the exercise of such power subjected to democratic control.
De væsentlige forudsætninger herfor er, at der skabes fuld beskæftigelse, og at den opretholdes.
It is clear from the above that the DGB is no advocate of a rigid, ideologically determined economic system.
Mænd og kvinder skal have mulighed for at opnå en balance mellem op gaverne på arbejdspladsen, i familien og i samfundet.
The next section of the Basic Programme asserts that the right to work is a fundamental human right and therefore demands that the goal of full employment be accorded priority within the framework of economic policy.
Arbejdstagerne har ret til at slutte sig sammen i faglige organisationer, hvis frie virksomhed inden for rammerne af de opgaver, de har påtaget sig, er en uindskrænket bestanddel af den grundliggende frie og demokratiske samfundsorden.
All institutions capable of influencing the employment situation should, it is argued, be required to direct their efforts towards this end and both public authorities and private firms should take account at all times in their planning and decision-making of the need to safeguard existing jobs and create new ones.
Forbundenes strejkeret er ukrænkelig. Lockout som vilkårligt kampmiddel fra arbejdsgiverside er i enhver form forfatningsstridigt og skal forbydes.
The DGB is of the opinion that steady, well-directed economic growth is one important precondition for the establishment of full employment, though by no means the only one.
Det tilkommer alene forbundene samt arbejdsgiverne og deres organisationer at afslutte overenskomstaftaler, der nærmere fastsætter arbejdsvilkårene. Ethvert indgreb fra statsmagtens side i de autonome overenskomstforhandlinger er uacceptabelt.
It stresses, however, that: "A quality-oriented growth policy must give priority to the promotion of growth in those areas which are most deserving in social terms - namely welfare and other services beneficial to the individual, social infrastructure investments, the develop ment of domestic raw material and energy resources and of promising manufacturing industries."
Arbejdstagerens person og hans menneskeværdighed skal også respekteres på arbejdspladsen.
Whilst technical progress is recognized as playing a vital role in raising the general standard of living and easing the burden of work on the individual, the DGB stresses that it must be exploited in such a way as to serve the goals of safeguarding employment and humanizing work.
Mænd og kvinder skal have samme muligheder for beskæftigelse og avancement. Der skal betales samme løn for samme arbejde.
The Programme emphasizes in this context that reductions in working time constitute a step towards the humanization of work and facilitate participation in social life for workers and their families,.
Lovbestemmelserne for lønarbejde skal samles i en socialt progressiv arbejdsretlig lovgivning.
In relation more specifically to the situation prevailing at present, it is suggested that reductions in working time can help to reduce unemployment and lighten the individual's workload.
Menneskeværdige arbejds- og levevilkår skal være en betingelse for enhver form for erhvervsudøvelse.
Under the heading "Checks on the exercise of economic power", the DGB calls for the active employment of instruments designed primarily to prevent the abuse of economic power - one such instrument being worker and union participation in decision-making and the democratization and reform of company structure.
Da den tekniske udvikling og ændringer i tilrettelæggelsen af arbejdet ikke nødvendigvis fører til humane arbejds- og levevilkår, må rationalisering og automatisering ikke medføre en risiko for arbejdstagernes beskæftigelse, kvalifikationer, sundhed og indtægter.
It is important in this context that steps be taken to ensure ongoing monitoring of the process of industrial concentration and more extensive disclosure requirements for firms.
Virksomheder og administrationer,
The Programme also draws attention to the need for effective control of monopolies and cartels,
der gennemfører rationaliseringsforanstaltninger, skal være, med til* at finansiere udgifterne til omskoling samt til oprettelse af nye arbejdspladser. pladser.
the potential for stimulating competition via the activities of firms in the public and non-profit-oriented sectors and the possibility of transferring into public ownership key industries and firms in dominant positions elsewhere in the economy.
- Arbejdstagernes kvalifikationer må ikke forringes.
These demands relate to all public and private undertakings whether officially profit-oriented or not.
- Arbejdsvilkårene, arbejdsmiljøet og tilrettelæggelsen af arbejdet skal udformes på en sådan måde, at risikoen for arbejdsulykker og fare for helbredet undgås.
On the subject of "Competition and planning", the Programme states that:
- Nat- og skifteholdsarbejde, weekend- og helligdagsarbejde samt arbejde på uregelmæssige tidspunkter skal begrænses til et absolut minimum og tilrettelægges på en sådan måde, at de pågældende arbejdstagere kan engagere sig i samfundslivet og det politiske liv.
- "Though the economic order should be centred on the principle of competition, all economies require a measure of planning.
Natarbejde må kun finde sted, hvis det er nødvendigt af tekniske årsager eller er i offentlighedens interesse.
Both competition and planning should be used as tools for the attainment of economic policy goals".
I afsnittet "Det økonomiske systems grundlag" hedder det: "Ethvert økonomisk system er ifølge dets natur samfundsbestemt.
- "If the goals of full employment and socially beneficial economic growth are to be attained, coordination of all economic policy measures is essential.
Det må ikke kun ledes af profithensyn, samfundets behov skal også tilgodeses".
"The trade unions must have a say in the preparation of regional and sectoral plans to be drawn together in due course in Land development plans and a Federal development plan."
DGB går ikke ind for et bestemt, ideologisk bundet økonomisk system.
- "Investment in both public and private sectors must be tuned to the structural and cyclical requirements of the economy as a whole."
Det økonomiske system fagbevægelsen ønsker, skal snarere opfylde visse væsentlige principper og krav:
Such a policy of investment control should, the unions argue, be founded on a system of reporting, coordination and performance assessment.
- det skal - sikre alle arbejdstagere mest mulig frihed, selvstændigt ansvar og social sikkerhed; - give ham mulighed for selvstændig medvirken i det økonomiske liv; - sikre ham en rimelig arbejdsplads under menneskeværdige vilkår; - føre til en retfærdig indkomst- og formuefordeling; - genoprette og bevare den økologiske ligevægt; - forhindre misbrug af økonomisk magt og sikre en demokratisk kontrol med den økonomiske magt;
Amongst other things, this will require the establishment of an office to which large firms and groups will be obliged to notify their investment plans and attendant implications for employment policy.
- anvende konkurrence og planlægning til at nå de økonomiske mål.
In relation to tax policy, the Programme further states that: "The principle of social justice must be paramount in tax policy.
I det følgende afsnit af principprogrammet fremhæves - ud fra menneskets grundliggende ret til arbejde - den fulde beskæftigelse som højest prioriterede krav til den økonomiske politik. Alle de instanser, der har mulighed for at påvirke beskæftigelsen, skal forpligtes til at følge dette mål.
A special section of the Basic Programme draws attention to the significance of public sector undertakings, calling for the maintenance and extension of public ownership in the economy and urging the development of a coherent system and semi-public undertakings.
En hver form for planlægning og alle afgørelser fra administrationers og virksomheders side skal tage hensyn til princippet om skabelse og bevarelse af arbejdspladser.
In this connection, it is asserted that the non-profit-oriented private sector has an important role to play in an economy directed towards the good of the community at large.
Det er DGB's opfattelse, at en rimelig og harmonisk økonomisk vækst er en vigtig, om end ikke tilstrækkelig, forudsætning for fuld beskæftigelse.
As far as energy policy is concerned, the Basic Programme cites four principles :
Men: "En økonomisk politik, der tager sigte på det kvalitative, skal først og fremmest være til gavn for højt prioriterede sektorer i samfundet.
(a) All possibilities for rational energy saving must be exploited to the full.
Her tænkes først og fremmest på sociale serviceydelser og investeringer i den sociale infrastruktur, råvare- og energiforsyning fra egne kilder samt støtte til perspektivrige industrier."
(b) Development efforts must be intensified in relation to both new and existing non-nuclear energy sources - especially those which are renewable in character.
Den tekniske udvikling, der er en afgerende faktor for en højere levestandard for alle og for en lettelse af det menneskelige arbejde, skal sikre beskæftigelsen og gere arbejdsvilkårene mere menneskelige.
Safe disposal of waste and the protection both of workers in the nuclear industry and of the public at large are vital, as are measures to ensure that fissile materials are not used for military purposes.
Det fremhæves i denne sammenhæng, at en nedsættelse af arbejdstiden er medvirkende til at gøre arbejdet mere menneskeligt og forbedrer forudsætningerne for arbejdstagernes og deres familiers engagement i samfundet.
With regard to the need for international cooperation, the Programme emphasizes that the closeness of the interrelationships within the world economy and the consequent interdependence of national economies are such as to demand supranational cooperation in both political and economic matters.
For den konkrete situation betyder dette, at en nedsættelse af arbejdstiden kan bevirke et fald i arbejdsløsheden og en lettelse af arbejdsbyrden.
The DGB does go on to stress that: "Further economic and social progress will not be possible unless the wide and growing gulf in incomes
Hertil hører fortløbende undersøgelser af virksomhedssammenslutninger og større offentlighed omkring virksomhederne.
The trade unions, it is argued, have a major role to play in the improvement of living and working conditions worldwide.
Herefter henvises der til, at det er nødvendigt med en effektiv monopol- og kartelkontrol, at der skal nyt liv i konkurrencen ved hjælp af offentlige og kooperative virksomheder samt at nøgleindustrier og andre virksomheder, der behersker markedet og erhvervslivet, skal kunne nationaliseres.
The Programme further asserts that: "It is in the interests of the industrialized countries themselves to narrow the gap in incomes between north and south and help the developing countries to become, in the long term, equal trading partners with growing, receptive domestic markets."
Disse krav vedrører private, offentlige og kooperative virksomheder.
Of particular significance in this context are the multinationals, which influence the development of both industrialized and developing countries.
Derudover skal der fore tages en revision af virksomhedslovgivningen, der skal afløses af en virksomhedsret, som styrker medbestemmelsesorganernes rettigheder i virksomhederne og sikrer fuld paritet mellem kapital og arbejde i alle virksomhedernes vigtige beslutningsprocesser.
"The business policies must therefore be brought into line with the economic and social policy goals of both industrialized and developing countries."
Om "Konkurrence og planlægning" hedder det i principprogrammet:
Then again: "The activities of multinational companies must be subjected to effective surveillance by trade unions, governments and international organizations".
- "Enhver økonomi skal planlægges inden for rammerne af et system, der principielt er konkurrenceorienteret.
To begin with it is pointed out that the union movement has in the past achieved major successes in promoting the extension of social security cover, with the result that the present system represents a good foundation for further developments in line with the needs of workers.
Konkurrence og planlægning er medvirkende til at nå målene for den økonomiske politik."
Particular emphasis is laid on the principle of self-management for social security institutions and on the need for cooperation between the individual branches of these institutions.
- "Det er en forudsætning for at sikre den fulde beskæftigelse og en kvalitativ økonomisk vækst, at der sker en koordinering af alle initiativer på den økonomiske politiks område.
Old-age pension insurance should, it is argued, cover all gainfully employed persons and be organized according to the principle of the "contract between the generations".
Der skal udarbejdes en rammeplan under hensyntagen til nationalregnskabet, som skal udbygges til et omfattende
The Programme therefore calls for comprehensive and compulsory insurance for all employed persons.
økonomisk og socialt indberetningssystem".
The Programme also sets out a number of other principles in relation to social security benefits and financing:
"De faglige organisationer skal være med i enhver form for planlægning af regional- og sektorprojekter, der skal samles i udviklingsplaner for de enkelte delstater og en udviklingsplan for hele Forbundsrepublikken".
- In the event of loss of earnings, the social security institutions should provide workers and their families with cash benefits sufficient to enable them to maintain their previous standard of living.
- "I den private og den offentlige sektor skal investeringerne tilpasses efter nationaløkonomiens struktur- og konjunkturbetingede behov".
- Steps must be taken to ensure that every worker is entitled in the event of a reduction in earning capacity or on retirement to a pension indexlinked to gross wages which will enable him to maintain his previous standard of living.
Grundlaget for en sådan form for investeringsstyring er, at der oprettes et informations- og koordineringssystem samt et system til kontrol med de opnåede resultater.
- Action should be taken to ensure the economic protection of mothers and their children.
Om de offentlige budgetter og finans-, skatte- og pengepolitikken hedder det i principprogrammet: "De offentlige budgetter skal dække samfundets behov, virke for social retfærdighed og hjælpe med til at skabe og sikre arbejdspladser. Statens skatte- og finanspolitik skal følge dette mål."
- The financing of social security benefits should be based on the principle of solidarity, i.e. insured persons should contribute in proportion to their resources.
Om skattepolitikken kræves desuden: "I skattepolitikken er princippet om social retfærdighed det højeste krav.
- The Federal Labour Office (in Nürnberg) should be financed via special contributions to be paid by all gainfully employed persons in proportion to their earnings.
Også for delingen af skatteprovenuet på direkte og indirekte skatter må opfylde dette princip.
Half of the contribution due in respect of an employee should be paid by his employer.
Virksomhedernes udbytte og topindkomsterne skal beskattes hårdere."
- Family benefits, and more particularly child allowances, should be financed from public funds.
I et særligt afsnit i principprogrammet henvises der til betydningen af de offentlige virksomheder, og det kræves, at de offentlige virksomheder bevares og deres antal forøges, og at de videreudvikles til et effektivt system af offentlige virksomheder og virksomheder med tilknytning til det offentlige.
- Fulfilment of the State's obligation to ensure justice for all and to promote the welfare of its citizens demands the existence of independent tribunals for labour, welfare and administrative questions. The rulings of such tribunals must observe the principles arising from this obligation and contribute to the further development of labour and welfare law and civil service regulations.
Det konstateres i denne sammenhæng, at de frie almennyttige virksomheder
It is the duty of both Federal, Land and local authorities to ensure through appropriate housing policies that everyone is in a position to enjoy this
indgår i et økonomisk system, der er til gavn for hele samfundet.
right, since the requirement for social justice will not be met if market forces are allowed entirely free play."
Ifølge principprogrammet skal følgende fire energipolitiske principper følges: a) Alle muligheder for en rationel energibesparelse skal udnyttes; b) Forstærket udvikling og videreudvikling af alternative, især vedvarende energiformer; c) Udnyttelse af landets egne energikilder, især kul; d) A-kraften skal kun udbygges, hvis det er absolut nødvendigt.
Mention of environmental protection is a new element introduced by this Programme, which calls for a halt to the growing problems of environmental pollution. According to the DGB, it is one of the State's major tasks to take action, with due regard to considerations of employment policy, to halt and reverse the present trend towards increasing environmental pollution and damage.
Der skal være garanti for sikker oplagring af kerneaffald og beskyttelse af de på A-kraft-området beskæftigede arbejdstagere samt af civilbefolkningen, og desuden skal muligheden for anvendelse af spalteligt materiale til atomoprustningsformài udelukkes.
In this context, the "polluter pays" principle should apply, i.e. responsibility for putting right damage to the environment should lie with those who caused it in the first place. Equal emphasis should, however, be laid on the principle that prevention is better than cure - and hence on regulations, ordinances, monitoring arrangements, etc. designed to help prevent damage to the environment.
Med hensyn til nødvendigheden af et internationalt samarbejde peges der på verdensøkonomiens sammenkædning og nationaløkonomiernes deraf følgende afhængighed af hinanden, hvilket kræver et internationalt politisk og økonomisk samarbejde.
On the question of education and training, the Programme sets out the following principles:
Og det understreges: "Det er en forudsætning for den økonomiske og sociale videreudvikling, at de store og voksende indkomstforskelle inden for og mellem de enkelte lande fjernes."
- The trade unions' demands with respect to general and vocational education are directed towards ensuring that workers can acquire general and vocational qualifications and maintain these on a lasting basis, thereby gaining long-term security of earning capacity.
De faglige organisationer spiller en væsentlig rolle, når det gælder om at forbedre leve- og arbejdsvilkårene i hele verden.
- Educational expenditure should be regarded as long-term investments aimed at satisfying the needs of workers and ensuring economic efficiency.
Videre hedder det: "Det er absolut i industrilandenes egen interesse at udjævne indkomstforskellene mellem nord og syd og bidrage til, at udviklingslandene på længere sigt bliver ligeberettigede handelspartnere med tilgængelige og voksende indre markeder."
- Provision in the field of vocational education must be such as to ensure that all workers receive a broad basic vocational education and are able to acquire, via an initial training of at least three years, qualifications which will equip them on the one hand for varied, demanding jobs and on the other for active participation both at work and in society at large.
Der lægges ganske særlig vægt på de multinationale selskaber, som påvirker industri- og udviklingslandenes økonomiske udvikling.
- Workers must have the opportunity to undertake such initial and further training as is appropriate to their capacities and inclinations.