natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Dette ville skabe usikkerhed om beskyttelsesniveauet for innovation - en usikkerhed, der ville virke hæmmende på investeringen og samarbejdet mellem virksomheder i forskellige medlemsstater.
This would create uncertainty about the level of protection of innovation, uncertainty which would act as a disincentive to both investment and cooperation between businesses in different Member States.
Foranstaltningerne og forslagene på områderne selskabsret, beskatning og intellektuel ejendomsret, som der gives et resumé af i denne brochure, har til formål at bekæmpe disse problemer direkte og skabe et klima, hvor virksomheder kan operere over grænserne på samme måde, som de på nuværende tidspunkt kan inden for deres nationale grænser.
The measures and proposals in the fields of company law, taxation and intellectual property which are summarized in this brochure are intended to tackle these problems head-on and create an environment in which businesses can cooperate across frontiers in the way they can presently do so within their national frontiers.
Den manglende tilstedeværelse inden for Fællesskabet af en rammelovgivning for grænseoverskridende operationer og samarbejde mellem virksomheder i forskellige medlemsstater har ofte resulteret i, at det har været umuligt at få multinationale projekter rigtig i gang.
The absence of a Community legal framework for cross-frontier operations and cooperation between enterprises of different Member States has often resulted in multinational projects being unable to get off the ground.
For at kunne imødekomme et ægte indre markeds behov, må det være muligt for virksomheder at samarbejde, etablere datterselskaber, fusionere og foretage omstruktureringer i almindelighed hen over indre grænser uden unødvendige formaliteter af rent teknisk juridisk karakter.
In order to satisfy the needs of a genuine internal market, enterprises must be able to set up subsidiaries, merge and generally restructure across internal frontiers without unnecessary formalities of a purely technical legal nature.
Der findes i øjeblikket ingen passende former for grænseoverskridende samarbejde.
There are at present no appropriate forms for cross-frontier cooperation.
Derfor er Fællesskabet nu ved at forberede en ny type sammenslutninger, der kaldes "europæiske firmagrupper" (resumé 1.1).
To this end, the Community is setting the stage for a new type of association known as the European Economic Interest Grouping (summary 1.1).
Disse grupper vil gøre det lettere for virksomheder fra forskellige medlemsstater at udføre nogle nærmere angivne aktiviteter i fællesskab, uden at der sker en faktisk fusion eller etablering af et datterselskab ejet i fællesskab.
This is a grouping which will make it easier for separate businesses from different Member States to undertake a specified range of joint activities, without actually merging or setting up a jointly owned subsidiary.
For disse grupper vil der gælde en ensartet lovgivning i hele Fællesskabet.
It will be covered by uniform legislation throughout the Community. '
Resumé 1.2 beskæftiger sig med forslaget om at skabe en rammelovgivning for et europæisk (i modsætning til nationalt) aktieselskab. Dette vil gøre det muligt for eksisterende selskaber at foretage omstruktureringer hen over grænserne uden at skulle lide under forskellig national lovgivning.
Summary 1.2 covers the proposal to create a legal framework for a European (as opposed to national) company.
Kommissionen offentliggjorde et notat i 1988, der har til formål at genfremsætte ideen om et europæisk aktieselskab med hovedvægt på tre nøglepunkter; princippet om, at statutten skal være frivillig; statutten skal være uafhængig af national lovgivning, og der skal medtages tre særlige områder for medarbejderrepræsentation.
The Commission published a memorandum in 1988 that aims to relaunch the idea of a European Company concentrating on three key issues: the principal of an optional Statute, the independence of the Statute from national laws and the inclusion of three specific themes for worker participation.
På grundlag af den debat, som dette notat satte i gang, vil Kommissionen fremkomme med en ajourført forordning om det europæiske aktieselskab.
On the basis of the debate opened by this memorandum, the Commission will produce an updated regulation on the European Company.
For at fjerne de rent tekniske juridiske hindringer for industrielt samarbejde gennem harmonisering af selskabslovgivningen i alle medlemsstaterne har Kommissionen foreslået en række foranstaltninger.
To remove the purely technical legal obstacles to industrial cooperation through the harmonisation of company law across the Member States, the Commission has proposed a number of measures.
Der er fremsat et forslag (resumé 1.4) til harmonisering af lovene, således at der skabes mulighed for grænseoverskridende fusioner.
There is a proposal (summary 1.4) to harmonize laws so as to provide for cross-border mergers.
Forslaget til et femte direktiv om selskabsret (resumé 1.3) vil i aktionærernes interesse sikre adskillelsen af funktionerne ledelse og kontrol med ledelsen.
The proposal for the Fifth Directive on Company Law (summary 1.3) will ensure the separation of the functions of management and supervision of management in the interests of shareholders.
Det vil også sikre medarbejderrepræsentation og bringe medlemsstaternes lovgivninger nærmere hinanden i forbindelse med f.eks. den årlige generalforsamlings rolle.
It will also ensure employee participation and bring Member State laws closer together in such matters as the role of the AGM.
Der er netop fremkommet forslag til yderligere tre foranstaltninger: det første fastlægger kravene til åbenhed for udenlandske filialer af selskaber (resumé 1.5).
Three further measures have currently been proposed: the first sets down the disclosure requirements for foreign branches of companies (summary 1.5).
Det andet vedrører interessentskabers og kommanditselskabers offentliggørelse af regnskaber, eftersom disse virksomhedsformer kan anvendes af større virksomheder med henblik på at undgå åbenhed i forbindelse med regnskabsaflæggelse (resumé 1.6).
The second relates to the publication of accounts by partnerships, since these structures can be used to avoid disclosure by major businesses (summary 1.6).
I forbindelse med disse åbenhedskrav fremsatte Kommissionen i 1988 et forslag, der hæver grænserne, under hvilke små og mellemstore selskaber har lov til at offentliggøre mindre detaljerede regnskaber.
In connection with disclosure requirements, the Commission introduced in 1988 a proposal increasing the thresholds below which small and medium-sized companies are permitted to publish less detailed accounts.
Det tredje forslag fastlægger minimumsregler for reguleringen af overtagelsestilbud for at lægge et niveau for beskyttelse af aktionærer og for oplysninger til offentligheden, når der gives et tilbud om overtagelse.
The third proposal lays down minimum rules for the regulation of takeover bids so as to provide for a level of shareholder protection and public information when a bid takes place.
På grund af den betydelige stigning i antallet af fusioner og overtagelser, der sandsynligvis vil komme i Fællesskabet, når 1992 nærmer sig, er disse regler vigtige.
In view of the likely significant increase in mergers and takeovers in the Community as 1992 approaches, these rules are important.
Der er alvorlige huller i de fleste medlemsstaters lovgivning i forbindelse med at finde en balance mellem den samlede koncerns interesser og dens medlemmer.
There are serious gaps in most Member States' legislation regarding the balance to be struck between the interests of groups of companies as a whole and their members.
Ofte er selskabsretten udformet for tæt op ad ideen om selskabers selvbestemmelse.
Often company law is too closely modelled on the idea of company autonomy.
Dette genspejler ikke længere den økonomiske realitet i mange tilfælde; f.eks. er mange selskaber 100% ejede datterselskaber af centralt ledede multinationale selskaber beliggende i andre lande.
This no longer reflects economic reality in many cases, for example many companies are wholly owned subsidiaries of centrally managed multinational companies situated in other countries.
I 1989 vil Kommissionen offentliggøre et forslag, som tager hensyn til disse forhold mellem virksomheder i en koncern.
In 1989, the Commission envisages publishing a proposal to address these relationships between businesses in a group.
Kommissionen vil også i løbet af 1989 fremkomme med et forslag om afvikling af selskaber.
The Commission will also produce during 1989 a proposal on the liquidation of companies.
SELSKABSRET ìffiì92
COMPANY LAW
1.1 Europæiske firmagrupper
1.1 European Economic Interest Grouping
At skabe en ny juridisk enhed på basis af fællesskabslovgivning for at lette og fremme grænseoverskridende samarbejde. Dette vil være til fordel for virksomheder, som ikke ønsker at fusionere eller etablere fælles datterselskaber, men ønsker at gennemføre visse aktiviteter i fællesskab.
To create a new legal entity based on Community Law to facilitate and encourage cross-border cooperation.
Rådsforordning (EF) nr. 2137/85 af 25. juli 1985 om europæiske firmagrupper (EEIG).
Council Regulation (EEC) No 2137/85 of 25 July 1985 on the European Economic Interest Grouping (EEIG).
En europæisk firmagruppe kan kun stiftes i overensstemmelse med nedenfor anførte regler i forordningen. 2. Formålet med gruppen skal være at lette eller fremme dens medlemmers økonomiske aktiviteter ved sammenbringning af ressourcer, aktiviteter eller evner.
A European Economic Interest Grouping can only be formed in accordance with the rules of the Regulation set out below. 2.
Dette vil skabe bedre resultater, end hvis medlemmerne optræder isoleret.
This will provide better results than those of the members acting in isolation.
Dens formål er ikke at opnå økonomisk gevinst for sig selv.
Its purpose is not to make profits for itself.
Hvis gruppen opnår et overskud, skal dette fordeles mellem medlemmerne og beskattes derefter. Dens aktiviteter skal være forbundet med dens medlemmers økonomiske aktiviteter, men kan ikke erstatte disse.
If the grouping makes profits these will be apportioned between the members and taxed accordingly.
En EEIG kan ikke have over 500 medarbejdere. 3.
An EEIG cannot employ more than 500 persons. 3.
En EEIG kan stiftes af selskaber, firmaer og andre juridiske personer i overensstemmelse med en medlemsstats nationale lovgivning.
An EEIG can be formed by companies, firms and other legal bodies in accordance with the national law of a Member State.
Den kan stiftes af enkeltpersoner, der driver industriel, kommerciel, håndværksmæssig eller landbrugsmæssig virksomhed eller yder tjenesteydelser inden for de liberale erhverv eller andre tjenesteydelser i Fællesskabet. 4.
It can be formed by individuals carrying on an industrial, commercial, craft or agricultural activity or providing professional or other services in the Community. 4.
En EEIG skal have mindst to medlemmer.
An EEIG must have at least two members.
De to medlemmer, der kræves for at stifte en EEIG, skal have tilknytning til forskellige medlemsstater. 5. Stiftelsesoverenskomsten for en EEIG skal indeholde dens navn, dens hjemsted, dens formål, navn, nummer og eventuelt registreringssted for alle medlemmer i gruppen samt oplysning om, hvor længe gruppen skal bestå.
The two members necessary to form an EEIG shall be linked to different Member States. 5.
Denne overenskomst samt forskellige andre nærmere angivne dokumenter skal indsendes til det af hver medlemsstat udpegede register.
This contract and various other specified documents shall be filed at the registry designated by each Member State.
Registreringen giver firmagruppen fuld juridisk habilitet i hele Fællesskabet. 6.
Registration confers full legal capacity on the EEIG throughout the Community. 6.
Hvis en gruppe er blevet stiftet eller afviklet, skal nærmere oplysninger om dette offentliggøres i EF-Tidende. 7.
If a grouping has been formed, or liquidated, details must be published in the Official Journal of the European Communities. 7.
En gruppe skal have sit hjemsted inden for Fællesskabet.
A grouping's official address must be situated within the Community.
Det kan flyttes fra en medlemsstat til en anden under forbehold af, at visse betingelser opfyldes. 8.
It may be transferred from one Member State to another subject to certain conditions. 8.
Hvert medlem af en EEIG skal have én stemme, selv om stiftelsesoverenskomsten kan give visse medlemmer mere end én stemme under forudsætning af, at intet enkelt medlem har stemmeflertal.
Each member of an EEIG shall have one vote although the contract for its formation may give certain members more than one vote provided that no one member holds a majority of the votes.
Forordningen fastlægger afstemningsproceduren. 9.
The Regulation lays down voting procedure. 9.
En EEIG skal have mindst to organer, medlemmerne, der handler i fællesskab, og forretningsføreren eller forretningsførerne. En EEIG skal være under ledelse af en eller flere enkeltpersoner i overenstemmelse med visse nærmere definerede kriterier.
The EEIG must have at least two organs; the members acting collectively and the manager or managers.
Disse forretningsførere repræsenterer og forpligter en EEIG over for tredjemand, selv i tilfælde, hvor deres handlinger ikke falder inden for rammerne af gruppens formål. 10.
These managers represent and bind the EEIG towards third parties even where their acts do not fall within the objectives of the grouping. 10.
En EEIG må ikke offentligt opfordre til investeringer.
No EEIG may invite investment by the public. 11.
En EEIG behøver ikke nødvendigvis at være stiftet med en kapital.
An EEIG does not necessarily have to be formed with capital.
Det står medlemmerne frit for at anvende alternative metoder til finansiering af gruppen. 12.
Members are free to use alternative methods of financing the grouping.
En EEIGs overskud skal være dens medlemmers overskud og skal deles enten i overensstemmelse med den pågældende bestemmelse i aftalen eller, hvis en sådan ikke findes, i lige dele.
The profits of an EEIG shall be the profits of its members divided either according to the relevant provision in the contract or, if such does not exist, in equal shares.
En EEIGs overskud eller underskud skal kun være skattepligtigt for dens medlemmer.
The profits or losses of an EEIG shall be taxable only in the hands of its members.
Som et modstykke til den aftalemæssige frihed, som er grundlaget for en EEIG, og til dét, at det ikke kræves, at medlemmerne skal skaffe en obligatorisk kapital, hæfter hvert enkelt medlem af en EEIG ubegrænset og solidarisk for en EEIGs gæld.
As counterpart to the contractual freedom, which is the basis of the EEIG, and to the fact that members are not required to provide a mandatory capital, each member of the EEIG is jointly and severally liable for the debts of the EEIG.
En EEIGs overskud eller underskud skal kun være skattepligtigt for dens medlemmer.
The profits or losses of an EEIG shall be taxable only in the hands of its Members.
EF-Tidende L 199, 31.7.85
Official Journal L 199, 31.7.85
1.2 Statut for europæiske aktieselskaber
1.2 European Company Statute
At skabe et europæisk aktieselskab med egen rammelovgivning.
To create a European Company with its own legislative framework.
Dette vil gøre det muligt for selskaber, der er registreret i forskellige medlemsstater at fusionere, at etablere et holdingselskab eller et fælles datterselskab uden at skulle lide under sammenstød mellem nationale love.
This will allow companies incorporated in different Member States: to merge, to form a holding company or a joint subsidiary without suffering from conflicting national laws.
Forslag til en forordning til en statut for et europæisk aktieselskab.
Proposal for a Regulation for a Statute for a European Company.
Kun selskaber, hvis ansvar er begrænset af aktier, og som er registreret i overensstemmelse med en medlemsstats lovgivning, kan stifte et europæisk aktieselskab. 2.
Only companies limited by shares incorporated under the law of a Member State may form a European Company. 2.
Det europæiske aktieselskab skal have en fuldt indbetalt mindstekapital på mindst 250.000 ECU i det tilfælde, hvor det stiftes ved fusion eller ved etablering af et holdingselskab; 100.000 ECU i det tilfælde, hvor etableringen sker som et fælles datterselskab, og 100.000 ECU i det tilfælde, hvor et europæisk aktieselskab etablerer et datterselskab. 3.
The European Company shall have fully paid up minimum capital of not less than: 250,000 ECU in the case of creation by merger or formation as a holding company, 100,000 ECU in the case of formation as a joint subsidiary, 100,000 ECU in the case of formation of a subsidiary by a European Company. 3.
Alle europæiske aktieselskaber skal registreres i Det Europæiske Handelsregister, der skal etableres ved EF-Domstolen. 4.
Every European Company shall be registered in the European Commercial Register to be created at the Court of Justice of the European Communities. 4.
Selskabet skal ledes af et administrationsudvalg, der udøver sine funktioner under tilsyn af et tilsynsudvalg.
The Company shall be managed by a Board of Management exercising its functions under the supervision of a Supervisory Board.
Administrationsudvalget skal vælges af tilsynsudvalget. 5.
The Management Board shall be appointed by the Supervisory Board. 5.
Administrationsudvalget skal have tilsynsudvalgets tilladelse til at handle i anliggender vedrørende: - lukning eller overdragelse af selskabets virksomheder - betydelig nedskæring, udvidelse eller ændring af selskabets aktiviteter - betydelige organisatoriske ændringer - etablering eller ophævelse af langfristede samarbejdsaftaler med andre virksomheder. 6.
The authorization of the Supervisory Board shall be necessary for the Management Board to act on: - the closure or transfer of establishments of the Company - substantial curtailment, extension or modification of the activities of the Company - substantial organizational changes - establishment or termination of long term cooperation agreements with other businesses. 6.
Tilsynsudvalget skal for en tredjedels vedkommende være sammensat af repræsentanter for aktionærerne, for en tredjedels vedkommende af medarbejderrepræsentanter og for den sidste tredjedels vedkommende af medlemmer indvalgt af disse to grupper.
The Supervisory Board shall be composed of one third representatives of shareholders, one third representatives of employees and one third co-opted by these two groups.
Kun personer, der repræsenterer almene interesser, besidder den nødvendige viden og erfaring, og som ikke står i et direkte afhængighedsforhold til aktionærerne, medarbejderne eller deres respektive organisationer, kan opstilles til indvalg. 7.
Only persons representing general interests, possessing the necessary knowledge and experience and not directly dependent on the shareholders, the employees or their respective organizations may be nominated for co-option. 7.
Et europæisk virksomhedsråd skal dannes i ethvert europæisk aktieselskab, der har mindst to virksomheder i forskellige medlemsstater, der hver har mindst halvtreds medarbejdere.
A European Works Council shall be formed in every European Company having at least two establishments in different Member States, each having at least fifty employees.
Antallet af repræsentanter for hver virksomhed skal afhænge af dens størrelse.
The number of representatives from each establishment shall depend on its size.
Der forefindes detaljerede bestemmelser om de af administrationsudvalgets beslutninger, der kun kan tages med virksomhedsrådets tilslutning.
There are detailed provisions for the decisions of the Management Board which can be taken only with the agreement of the Works Council.
Virksomhedsrådet skal også have ret til at blive konsulteret i andre nærmere angivne anliggender. 8.
The Works Council shall have the right to be consulted on other stated matters as well. 8.
Der skal nedsættes et voldgiftsudvalg til afgørelse af uoverensstemmelser mellem virksomhedsrådet og administrationsudvalget. 9.
An arbitration board shall be established to settle disputes between the Works Council and the Management Board. 9.
Detaljerede bestemmelser om udarbejdelsen af årsregnskaber. 10.
Detailed provisions on the preparation of annual accounts. 10.
Detaljerede bestemmelser, der definerer aktivitetsområde og beføjelser for koncerner, der bl.a. består af et europæisk aktieselskab.
Detailed provisions defining the scope and powers of groups of companies which include a European Company. 11.
Et europæisk aktieselskab kan på forslag af administrationsudvalget, der er godkendt af tilsynsudvalget, omdannes til et selskab med begrænset ansvar i overensstemmelse med lovgivningen i en af medlemsstaterne.
On a proposal of the Management Board approved by the Supervisory Board, a European Company may be transformed into a limited liability company under the laws of one of the Member States.
Et europæisk aktieselskab kan også fusionere med andre europæiske selskaber eller andre selskaber med begrænset ansvar, der er registreret i overensstemmelse med lovgivningen i en medlemsstat.
A European Company may also merge with other European Companies or other limited companies incorporated under the law of a Member State. 13.
Detaljerede bestemmelser om opløsning, afvikling, konkurs og fusioner. 14.
Detailed provisions on dissolution, liquidation, bankruptcy and mergers. 14.
I tilfælde af, at et europæisk holdingselskab etableres af selskaber, hvis ansvar er begrænset af aktier, der er registreret i overensstemmelse med lovgivningen i en medlemsstat, eller af europæiske aktieselskaber, skal tildeling til aktionærer i disse selskaber af aktier i det europæiske holdingselskab til erstatning for aktier i disse selskaber ikke medføre skattepligt. 15.
Where a European holding company is formed by companies limited by shares incorporated under the law of a Member State or by European Companies, allotment to the shareholders of these companies of shares in the European holding company in exchange for shares in those companies shall not give rise to any tax liability. 15.
Med hensyn til beskatning skal det europæiske aktieselskab anses for hjemmehørende i den medlemsstat, der er sæde for dets faktiske ledelse.
For purposes of taxation, the European Company shall be considered resident in the Member State in which its centre of effective management is located.
Et europæisk aktieselskab, der ejer mindst 50% af kapitalen i et andet selskab, hvis overskud er skattepligtigt, og som lider et tab, skal være berettiget til at fradrage et beløb (i forhold til sin aktiebeholdning) i det europæiske aktieselskabs skattepligtige overskud. 16.
A European Company which holds not less than 50% of the capital of another company which is liable to tax on profits and which suffers a loss may deduct an amount (proportional to its holding) from the taxable profits of the European Company.
Hvis et europæisk aktieselskab har en permanent virksomhed i en anden medlemsstat, hvis samlede resultat af aktiviteterne i den stat viser et underskud, skal det være berettiget til at fradrage dette underskud i det europæiske aktieselskabs skattepligtige overskud.
If a European Company has a permanent establishment in another Member State whose overall result of the operations in that state shows a loss, that loss shall be deductible from the taxable profits of the European company.
Kommissionens første ændrede forslag indeholdt Parlamentets tilkendegivelser vedrørende forskellige punkter, i særdeleshed bestemmelserne om mindstekapital, grænsen for etablering af virksomhedsråd og opdelingen af tilsynsudvalget i tredjedele, der repræsenterer aktionærer, medarbejdere og almene interesser.
The Commission's first amended proposal incorporated the Parliament's views on various points in particular the provisions on minimum capital, the threshold for establishment of the Works Council and the division of the Supervisory Board into thirds, representing shareholders, employers and general interests.