natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Tilpasningen af vederlagene er et led i en politik, der skal sikre tjenestemænd og øvrige ansatte i Fællesskaberne en lønudvikling, der forløber parallelt med den gennemsnitlige udvikling i vederlagene til de forskellige kategorier af offentligt ansatte i medlemsstaterne.
The review of remuneration forms part of a policy designed to ensure that the remuneration of officials and other servants of the Communities develops in line with the average increase in the remuneration of the various categories of national civil servants noted in the Member States.
Den foretages én gang årligt af Rådet på grundlag af en beregningsmetode, der er forhandlet med personaleorganisationerne. nisationerne.
The Council carries out the review once a year on the basis of a method of calculation arrived at through negotiations with the organizations representing the staff.
(vedtægten: bilag VII, art. 7)
(Staff Regulations: Annex VII, Article 7)
Ved tiltrædelse og endelig udtræden af tjenesten samt ved forflyttelser, der med fører ændring af tjenestested, har de ansatte ret til godtgørelse af rejseudgifter for sig selv, deres ægtefælle og de personer, over for hvem de har forsørgerpligt, fra indkaldelsesstedet til tjenestestedet (eller omvendt i tilfælde af udtræden af tjene sten), eller i givet fald fra et tjenestested til et andet.
On taking up appointment, on termination of service and on the occasion of a transfer involving a change in the place of employment, staff are entitled to reimbursement of travel expenses incurred by themselves, their spouses and their dependants, between the place of recruitment and the place of employment (or vice versa in the case of termination of service) or between one place of employment and the other.
Flytteudgifterne betales direkte til flyttefirmaet efter indsendelse af fakturaen til Personaleafdelingen.
Removal costs are paid direct to the firm concerned upon production of the bill to the Personnel Department.
(vedtægten: bilag VII, art. 8; MTP, nr. 148/94)
(Staff Regulations: Annex VII, Article 8; Staff Note No 148/94)
Tjenestemænd og midlertidigt ansatte har for sig selv og, hvis de har ret til hus standstillæg, for deres ægtefælle og de personer, over for hvem de har forsørgerpligt, ret til et fast beløb til dækning af rejseudgifter en gang pr. kalenderår, hvis afstanden pr. jernbane mellem tjenestested og hjemsted (jf. punkt 7.4) er over 50 km, men under 725 km; de har ret til dette beløb to gange pr. kalenderår, hvis afstanden er mindst 725 km.
Once in each calendar year officials and temporary staff are entitled to a flat-rate sum equivalent to the cost of travel from the place where they are employed to their place of origin for themselves and, if they receive the household allowance, for their spouse and dependants, provided that the distance by rail is more than 50 km but less than 725 km. If the distance is more than 725 km they are entitled to this payment twice in each calendar year.
Hvis to ægtefæller, der begge er tjenestemænd ved De Europæiske Fællesskaber, har forskelligt hjemsted, ydes den faste betaling af rejseudgifterne i forbindelse med årlig ferie kun for afstanden mellem deres respektive tjenestesteder og hjem steder.
Where a husband and wife who are both officials of the European Communities have different places of origin, each is entitled to the flat-rate payment of travel ling expenses only for the distance between his/her own place of employment and his/her own place of origin.
Samme ansatte kan ligeledes for sig selv og deres familie få godtgjort forskellen mellem togbilletter og flybilletter (økonomiklasse) mod forelæggelse af sidstnævnte.
The same staff member may also be paid, for himself and his family, the difference between a train ticket and an air ticket (economy class), on production of the latter.
Dog foretages der i så fald en forholdsmæssig nedsættelse af det antal rejsedage, som den pågældende er berettiget til, så snart en flybillet er blevet forelagt.
However, in this case the number of days' travelling time to which he is entitled is reduced proportionately following production of the air ticket.
Ansattes hjemsted, der er af betydning for fastsættelsen af godtgørelse af rejseudgifter ved årlig ferie, anses principielt for at være det sted, hvorfra den pågældende er blevet indkaldt ved sin tiltrædelse af tjenesten.
Salaries his request and on presentation of supporting evidence, his place of origin may, within one year of his taking up his post, be determined as being his centre of interests within the meaning of the general implementing provisions, set out in the above staff notes, if this is not the same as his place of recruitment.
De ansatte kan ved tiltrædelsen få et forskud på lønnen på indtil 80 % afgrundlønnen.
An advance on salary of up to 80% of the basic salary may be granted to staff when they take up their appointment.
Dette forskud udbetales eventuelt kontant med op til 60 000 FB, medens restbeløbet indsættes på den pågældendes bankkonto.
Up to BEF 60 000 may be paid in cash, the remainder being transferred to the staff member's bank account.
Tjenestemænd skal åbne en lønkonto i en bank i Belgien efter eget valg.
Officials are required to open a current account in Belgium with the bank of their choice; their salaries will be paid into that account.
(vedtægten: bilag VII, art. 17; generalsekretærens afgørelse nr. 687/93; MTP, nr. 100/93)
(Staff Regulations: Annex VII, Article 17; Decision No 687/93 of the Secretary-General; Staff Note No 100/93)
Ud over de transaktioner, der foretages af de lokale banker (jf. punkt 8.2), kan tje nestemænd, midlertidigt ansatte og hjælpeansatte gennem Generalsekretariatet få overført en del af deres indtægter til det af Fællesskabernes medlemslande, de er statsborgere i, dog højst et beløb svarende til udlandstillægget eller det særlige udlandstillæg.
Quite separately from transactions through local banks (see previous point), officials and temporary and auxiliary staff may transfer part of their salary, up to the amount of the expatriation or foreign residence allowance, to the Community Member State of which they are nationals, through the General Secretariat.
Denne overførsel kan ske efter skriftlig henvendelse fra de pågældende til Lønningskontoret.
To have such transfers made, a request in writing must be made to the Salaries and Allowances Office.
Er dette tilfældet, sendes en ansøgning på den relevante formular sammen med dokumentation til Personaleafdelingen (kontor 02.70 FK 40).
In such cases, an application must be made on the appropriate form to the Personnel Department (office 02.70 FK 40) and proof of the commitments must be supplied.
Afsnit 7 ­Tjenesterejser
Section 7 — Missions
Tjenesterejseformularen
Detailed rules
De ansatte skal tilstrækkelig tidligt underrettes om tidspunktet for og den forventede varighed af tjenesterejsen, således at de i g°d tid kan træffe deres forholdsregler. Proceduren er følgende: f/\\
Staff to be sent on mission should be given sufficient warning of dates, times and estimated duration of the mission so that they can take the necessary steps in good time.
Formularen skal senest tre arbejdsdage før tjenesterejsens begyndelse være modtaget i Konferencetjenesten (kontor CO 35.10 AC 92), der forelægger den til underskrift for generaldirektøren for administrationen ".
The procedure is as follows: a travel order form must be filled out in triplicate and signed by the employee concerned and by the person or persons under whose responsibility the mission is being undertaken; the travel order form must be delivered, at least three working days before the date of departure on mission, to the Conferences/Protocol Department (office CO 35.10 AC 92), which will submit it for signature to the Director-General for Administration'.
Sendes flere ansatte på tjenesterejse, skal formularen indgives senest fire arbejdsdage før afrejsedatoen. Et eksemplar af formularen sendes i underskrevet stand tilbage til den ansatte.
In the case of group missions, the form must be delivered not less than four working days before the date of departure.
Generaldirektørernes tjenesterejseformularer underskrives af generalsekretæren.
Travel orders for Directors-General are submitted to the Secretary-General for signing.
Udbetaling af forskud i forbindelse med tjenesterejser
Advances on mission expenses
Der udbetales ikke forskud til tjenesterejser på mindre end 24 timers varighed i lande, hvor der anvendes samme mønt som på tjenestestedet.
Except in the case of missions scheduled to last less than 24 hours and taking place in a country using the same currency as the country of employment, advances on mission expenses may be obtained as follows:
Dagpenge (vedtægten: bilag VII, art. 13)
Daily mission subsistence allowance (Staff Regulations: Annex VII, Article 13)
Forskuddet kan højst være på det samlede dagpengebeløb for tjenesterejsen beregnet på grundlag af tjenesterejsens sandsynlige varighed i henhold til formularen, eventuelt forhøjet med tillæg, jf. vedtægten, bilag VII, artikel 13, stk. 6, litra c).
The advance may not exceed the total of the daily mission allowances calculated on the basis of the probable duration of the mission as indicated in the travel order, plus any supplements where Article I3(6)(c) of Annex VII to the Staff Regulations applies.
Forskuddet udbetales af kassen (20 GH 52) i bestemmelseslandets valuta.
It is either paid in cash at the Cashier's Office (office 20 GH 52) in the currency of the country of destination, or transferred to the staff member's bank account if the amount is in Belgian francs.
Forskud i belgiske francs overføres til den pågældendes bankkonto.
Applications for advances must be submitted to the Mission Expenses Department (office 02.70 LL 16, tel.
Kontoret for Tjenesterejseudgifter (kontor 02.70 LL 04, tlf. 7514/7436/ 6081/8074) skal have ansøgningen om forskud mindst 3 arbejdsdage inden afrejsen; den relevante formular fås ved henvendelse til Materialeafdelingen (kontor 04.70 FL 14).
7514/7436/6081/8074) at least three working days before departure, using the appropriate form, available from the Stationery Department (office 04.70 FL 14).
Befordringsudgifter
Travelling expenses
Se punkt 1.5, tredje afsnit.
See Section 7, point 1.5, third paragraph, below.
Da de fleste hoteller tager imod kreditkort, tilrådes det at betale hoteludgifterne med et sådant for at undgå risikoen ved at medbringe store beløb i kontanter på
As most hotels accept credit cards, it is advisable to use a card to settle hotel bills and so avoid the risk of carrying large sums of money while on mission.
Den ansatte kan med forbehold af bestemmelserne i vedtægten selv vælge, hvilket transportmiddel han/hun ønsker at benytte på tjenesterejsen, hvis dette valg ikke medfører, at tjenesterejsens påregnede varighed eller omkostninger dermed forøges.
Without prejudice to the provisions of the Staff Regulations, a staff member going on a mission is free to use any means of transport to reach the place of the mis sion, provided that this choice does not result in an increase in the scheduled duration of the mission or its cost.
Hvis den ansatte har fået tilladelse til at benytte sin privatbil, gælder reglerne i vedtægten, bilag VII, artikel 12, stk. 4, fuldt ud.
Where he is authorized to use his own car, the conditions laid down in Article 12(4) of Annex VII to the Staff Regulations apply in full.
Ved tjenesterejser, der kræver særlig tilrettelæggelse, kan ansættelsesmyndigheden imidlertid, af hensyn til tidsplanen, og hvis der ikke er hyppige forbindelser mellem Bruxelles og målet for tjenesterejsen, eller hvis der er andre objektive vanskeligheder, stille krav om en bestemt befordringsmåde, efter at Personaleudvalget er blevet hørt om de principielle og praktiske forhold i den forbindelse.
However, in the case of specially organized missions where there are date and time constraints, where services between Brussels and the place of mission are infrequent or non-existent, or where there are other specific objective constraints, the appointing authority may require a particular means of transport to be used, after consulting the Staff Committee on the principle and details of the planned arrangements.
Når der i forbindelse med særlige tjenesterejser er chartret et fly, kan de ansatte, hvis de ønsker at forlænge deres ophold på stedet, tage et andet fly på følgende betingelser:
Where special flights have been laid on for specially organized missions, staff wish ing to stay on at the place of mission may take another flight under the following conditions:
Hvis prisen overstiger charterflyets pris, skal den ansatte selv betale merudgiften.
• if that flight costs more than the special flight, the staff member must pay the difference;
Beregningen af dagpengene foretages på grundlag af charterflyets afgangs- og ankomsttider.
• mission allowances are calculated on the basis of the dates and times of the special flight;
Hvis den ansatte har købt en APEX- eller PEX-billet, hvor rejsedatoerne ikke kan ændres, kan Rådets Generalsekretariat ikke holdes ansvarligt for eventuelle udgifter, hvis den ansatte ikke kan benytte billetten helt eller delvis (f.eks. på grund af sygdom).
• where the staff member has purchased an APEX or PEX ticket, for which the travel dates cannot be changed, the Council General Secretariat cannot be held liable for the cost incurred if all or part of the ticket cannot be used because the staff member is prevented from doing so (e.g. owing to illness).
Tjenesterejser
A — In general
Rejsetid
Outward journey
De ansatte skal tilrettelægge rejsen således, at den bliver så kort som muligt. De praktiske regler til gennemførelse af denne vedtægtsbestemmelse fremgår af nedenstående, jf. dog bestemmelserne om hvile af helbredshensyn (se punkt 3):
If you are obliged to take a train or aircraft before 8.00 to arrive at the place of mission at the required time to start work, you have the choice of departing as late as possible on the previous day, without having to arrive at your destination after 22.00 (time of arrival at the station or airport).
Hovedregel
Return journey
Han hun har dog 2 timer til at nå frem til banegården eller lufthavnsterminalen.
However, you have a period of two hours to reach the station or the air terminal.
Hvis den ansatte efter arbejdets ophør ikke kan nå frem til tjenestestedet inden kl. 23.00 (tidspunktet for ankomsten til banegård eller lufthavn), kan vedkommende udsætte rejsen til den følgende dag.
If after work ends you cannot reach your place of employment before 23.00 (arrival time at station or airport), you may postpone your journey until the next day.
Hvis den ansatte må tage toget inden kl. 8.00 om morgenen for at nå frem til det tidspunkt, hvor arbejdet skal begynde, kan den pågældende tage af sted den foregående dag, men senest muligt, idet han/hun dog ikke skal komme til Luxembourg efter kl. 20.30 (tidspunktet for ankomsten til banegården).
If you are obliged to take a train before 8.00 in the morning to arrive in Luxembourg at the required time to start work, you have the choice of departing as late as possible on the previous day, without having to arrive in Luxembourg after 20.30 (time of arrival at the station).
Han/hun har dog 2 timer til at nå frem til banegården.
However, you have a period of two hours to reach the station.
Hvis den ansatte efter arbejdets ophør ikke kan nå frem til Bruxelles med tog samme dag inden kl. 21.30, kan vedkommende udsætte rejsen til den følgende dag.
(c) If you choose to travel out the night before a mission or return the morning after, in order to get the extra night at a hotel reimbursed, you must attach the hotel receipt to your declaration of expenses.
Hvis hotelregningen ikke forelægges: ydes halvdelen af de dagpenge, der er fastsat i vedtægten, bilag VIII, artikel 13, stk. I, litra a), for kategori II og III ydes kun de dagpenge, der er fastsat i vedtægten, bilag VII, artikel 13, stk. I, litra a), til ansatte i kategori I.
• you will receive only the allowance provided for in Article I3(l)(a) of Annex VII to the Staff Regulations if you belong to category I.
Ved tjenesterejser, som kræver særlig tilrettelæggelse, fastsættes befordringsbetingelserne i hvert enkelt tilfælde afhængigt aftog- og flytider og tilrettelæggelsen af arbejdet på stedet.
In the case of specially organized missions, journey conditions are fixed on a case-by-case basis, taking into account the constraints imposed by railway and airline timetables and the organization of work at the place of mission.
Denne periode, der omfatter natten efter ankomsten, må ikke være mindre end det antal timer, som er tilbragt under uafbrudt rejse (en nat på hotel afbryder rejsen); den må under ingen omstændigheder overstige 24 timer.
This period — which will include the night after arrival — should not be less than the number of hours of unbroken travel (a night at a hotel would break the journey); it should not, in any case, be longer than 24 hours.
Rejser i weekenden
E —Weekend journeys
Den ansatte, der for at nå frem til målet for tjenesterejsen har måttet rejse en lørdag, søndag eller fridag, kan efter anmodning få en arbejdstidsudligning på henholdsvis halvanden times frihed pr. rejsetime for lørdage og to timers frihed pr. rejsetime for søndage eller fridage.
(a) If, to reach your place of mission or return from it, you have to travel on a Saturday, Sunday, or public holiday, you may, at your request, obtain compensation of one and a half hours of time off for every hour of Saturday travel and two hours of time off for every hour travelled on a Sunday or public holiday.
Der kan under ingen omstændigheder ydes vederlag for disse timer.
In no cir cumstances may you receive pay for these hours.
Den ansatte, som efter anmodning får tilladelse til at rejse med fly til »excur-sion«-pris, og som derfor får et ekstra tjenesterejsedøgn, kan ikke kræve arbejdstidsudligning for at have rejst i weekenden.
(b) If you have been authorized, at your own request, to travel by air on an excursion fare, and have been granted an extra 24 hours' mission on this account, you may not claim leave in compensation for weekend travel.
Den ansatte sørger selv i god tid for at få udstedt billet og reserveret hotelværelse.
(a) You are responsible for making the necessary travel and hotel arrangements in good time.
De beløb, som kan refunderes i henhold til vedtægtsbestemmelserne, er anført i vedtægten, bilag VII, artikel 13, stk. I.
The amounts that can be reimbursed in accordance with the Staff Regulations are set out in Article 13(1) of Annex VII to the Staff Regulations.
De ansatte kan med henblik på individuelle reservationer i forbindelse med tjenesterejser henvende sig til Generalsekretariatets rejsebureau (kontor CO 35.10 BD 93 - tlf. 6951 og 6971).
(b) The Mission Travel Office (office CO 35.10 BD 93, tel. 6951/6971) will make individual bookings for missions if asked to do so.
Når de ansatte henvender sig der, betales billetten direkte af administrationen, dog kun rejseomkostningerne i forbindelse mied selve tjenesterejsen.
If you ask the office to make the bookings, the administration itself will pay for the tickets (but only for the actual journeys relating to the mission).
For at undgå problemer og forsinket refusion af udgifter til tjenesterejser, der foretages med fly (problemer, som navnlig skyldes forskellene i flypriser), henstilles det indtrængende til alle ansatte, der skal på tjenesterejse, at de henvender sig til rejsebureauet for at få deres rejsehjemmel.
To avoid difficulty and delay in the reimbursement of mission expenses involving air travel (largely because of the variety of air fares available), you are strongly advised to ask the Mission Travel Office to obtain your tickets when you are going on a mission involving air travel.
Hvis den ansatte ikke henvender sig til rejsebureauet, må vedkommende i første omgang selv betale for billetten.
If you do not go through the Mission Travel Office, you will have to pay for the cost of travel yourself.
Han/hun kan dog søge om forskud (i belgiske francs) på befordringsudgifterne ".
You may ask for an advance in Belgian francs, on your travel expenses.'
Benytter pågældende sig ikke af denne mulighed, vil han/hun først få beløbet refunderet i forbindelse med den endelige afregning af udgifterne ved tjenesterejsen.
If you not do so, the cost of travel will be reimbursed on final settle ment of mission expenses.
I forbindelse med større fælles tjenesterejser kan rejsebureauet foretage en samlet reservation af billetter og hotelværelser.
(c) In the case of large group missions, the Mission Travel Office may make a block booking for travel and hotel accommodation.
Den ansatte betaler selv sine hotelregninger, medmindre der gælder særlige bestemmelser for den pågældende tjenesterejse.
(d) You must settle your hotel bills yourself, unless you are informed otherwise (for example, in the case of missions for which special arrangements are made).
Ved flyrejser skal flybilletten forevises, inden der ydes forskud.
With air travel, the ticket must be submitted before an advance is granted.
Ikke-anvendte billetter ol
Unused tickets
Hvis den ansatte under en tjenesterejse ikke benytter en billet, som han/hun for en given strækning har fået fra rejsebureauet, skal den pågældende tilbagebetale et beløb svarende til billetprisen for den strækning, der ikke er tilbagelagt, til Gene ralsekretariatet, medmindre han hun har annulleret billetten efter en af følgende fremgangsmåder:
If, when on mission, you do not make a journey or part of a journey for which you have obtained a ticket from the Mission Travel Office, you must reimburse the General Secretariat the cost of the unused (part of the) ticket, unless you have taken the necessary steps to cancel it in accordance with one of the following procedures:
Jernbanebilletter annulleres på den banegård, hvor rejsen afbrydes, idet de pågældende billet ter skal forsynes med en påtegning om, at de ikke er benyttet.
The tickets must be cancelled at the station where the journey is abandoned and must be endorsed to indicate that they have not been used.
Tillæg for TEE-, Eurocity- og TGV-tog annulleres på afrejsebanegården inden det pågældende togs afgang, da det ikke er muligt for jernbanerne at annullere billetter efter togets afgang.
Cancellation must be made at the station of departure before the train leaves, since the railway cannot accept cancellation after departure.
Sovevognsbilletter annulleres inden togets afgang, da sovevognsbilletten efter togets afgang kun refunderes med 50 % af prisen.
Cancellation must be made before the train leaves since cancellation after departure carries a penalty of 50% of the cost of the sleeper ticket.
Straks efter hjemkomsten fra tjenesterejsen sender den ansatte de pågældende billetter til rejsebureauet.
Seats must be cancelled with the airline concerned.
Hvis vedkommende selv har købt sin billet i et rejsebureau, må han/hun også selv sørge for at få beløbet refunderet eller eventuelt tilbagebetale det for meget udbetalte til administrationen.
On return from mission, you must forward the tickets in question to the Mission Travel Office.
Flyrejser: benyttelse af »Club«-klasse (MTP, nr. 45/95)
Journeys by air: use of business (club) class (Staff Note No 45/95)
»Club«-klasse benyttes normalt på lange rejser.
Use of business (club) class will be the rule for long-haul flights.
d) Flyrejser foretaget under særlig anstrengende forhold
(d) Air journeys carried out under particularly tiring conditions
Hvis rejsen varer så længe og/eller medfører en sådan tidsforskydning, at der er behov for en tilpasningsperiode på stedet, tages der hensyn hertil i form af en hvile periode såvel ved udrejsen som ved hjemrejsen.
If the duration of a journey and/or the time difference it involves is such that a period of readjustment is necessary on arrival, this need will be taken into account and a period for recovery will be set aside after both the outward and return journeys.