natgillin/translations-raw huggingface dataset:
— større adgang for handicappede arbejdstagere til oplysningsog uddannelsestjenester, deroprindelig vartiltænkt ikke-han-dicappede arbejdstagere;
— greater access for handicapped workers to the guidance, training and other services for non-handicapped workers;
— fjernelse af enhver diskrimination over for handicappede, herunder også mindreværdsbehandling, og fremme af deres deltagelse i udarbejdelse og udførelse af foranstaltninger, der vedrører dem.
— elimination of any element of discrimination or inferiority with regard to the handicapped and encouragement for them to take part in drafting and implementing measures which affect them.
HYGIEJNE, SIKKERHED OG BESKYTTELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN a)
HEALTH, SAFETY AND PROTECTION AT WORK
Efter drøftelserne den 9. maj 1980 vedtog Rådet den 27. november 1980 direktivet om beskyttelse af arbejdstagere
Following its discussion on 9 May 1980, on 27 November 1980 the Council adopted the Directive on the protection of
mod farerne ved at være udsat for kemiske, fysiske og biologiske agenser under arbejdet ').
workers against the risks related to exposure to chemical, physical and biological agents at work.1
Dette direktiv er et betydningsfuldt skridt på vejen til gennemførelse af den resolution, Rådet vedtog i juli 1978, om et handlingsprogram vedrørende sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen 2).
The Directive constitutes a major step forward in the implementation of the Resolution adopted by the Council in July 1978 concerning an action programme on safety and health at work.2
Det opstiller i den forbindelse en række foranstaltninger til forebyggelse og beskyttelse (som især består i henvisning til grænse værdier for udsættelse, tekniske dispositioner, katastrofeforanstaltninger, bestemmelser for lægelig overvågning og en information af arbejdstagerne) gældende for alle agenser samt supplerende, mere specifikke, foranstaltninger inden for lægelig overvågning og information af arbejdstagerne, gældende for bestemte agenser (foreløbigt akrylnitril, asbest, arsenik, benzen, cadmium, kviksølv, nikkel, bly og visse chlorkulbrinter).
In this context it provides for a number of interrelated measures regarding prevention and protection (including in particular reference to exposure limit values, preventive engineering measures, emergency measures, provisions regarding medical surveillance and information for workers) applicable for all agents. It also contains more specific additional measures on medical surveillance and information for workers regarding certain agents (initially acrylonitrile, asbestos, arsenic, benzene, cadmium, mercury, nickel, lead and certain chlorinated hydrocarbons).
Idet der tages hensyn til en vis frihed for medlemsstaterne til at vurdere, i hvilket omfang hver enkelt i givet fald skal finde anvendelse på de forskellige omhandlede agenser, skal disse forskellige foranstaltninger efter en frist på tre år tjene som grundlag for enhver ny lovgivning om de pågældende agenser.
This Directive is to be implemented within three years, after which, allowing for a certain amount of discretion which the Member States have as to the degree to which each of the measures should apply, where relevant, to the various agents, these measures will serve as a basis for any new regulations concerning these agents.
De agenser, som de tidligere nævnte supplerende foranstaltninger tager sigte på, kan gøres til genstand for særdirektiver på fællesskabsplan.
In particular individual Directives at Community level may be adopted for the agents listed above which are more specifically the subject of additional measures.
Men foruden rammebestemmelserne indeholder dette direktiv også mere specifikke og umiddelbare krav om gennem førelse af foranstaltninger, der tager sigte på inden for en frist på fire år at sikre en passende overvågning af sundhedstilstanden hos de arbejdstagere, der udsættes for asbest og bly, samt inden for en generel frist på tre år en passende information af de berørte arbejdstagere eller deres repræsentanter på arbejdsstedet om de farer, som omgangen med asbest, arsenik, cadmium, kviksølv og bly indebærer.
In addition, this Directive comprises more specific and immediate obligations relating to the implementation of measures to set up within four years a suitable system for monitoring the health of workers exposed to asbestos and lead during the exposure period and, within the general deadline of three years, for providing appropriate information to the workers concerned or their representatives at work on the hazards of asbestos, arsenic, cadmium, mercury and lead.
Direktivet indeholder desuden en række generelle princip­per for iværksættelse af høring og deltagelse af arbejdstagerne på forskellige niveauer, eventuel genanbringelse af en arbejdsta­ger, som er blevet fjernet fra sin stilling af lægelige grunde med tilknytning til udsættelsen, samt om respekten for befolkningens sundhed og miljøet.
In general terms, the Directive also comprises certain principles governing the measures to be implemented with regard to consulting workers and involving them at various levels, the possibility of finding alternative jobs for workers suspended from their original jobs for medical reasons linked to exposure and finally the need to protect public health and the environment.
Der er desuden nedsat et udvalg med henblik på tilpasning til de tekniske fremskridt af de specifikke forskrifter, der følger af direktivet.
In addition the Directive provides for a committee to be set up for adapting to technical progress the specific regulations arising from its provisions.
Grækenland, som er blevet hørt inden den endelige god­kendelse af dette direktiv, får en ekstra frist på ét år til at gennemføre det.
Greece, which was consulted before the final approval of this Directive, will have an additional year in which to implement it.
b) Andre arbejder
(b) Other work
På samlingen den 9. juni 1980 tog Rådet Kommissionens rapport om handlingsprogrammet inden for sikkerhed og sund­hed på arbejdspladsen, samt delegationernes bemærkninger til denne rapport, til efterretning.
At its meeting on 9 June 1980 the Council took note of the Commission's report on the action programme on safety and health at work and of the delegations' comments on the report.
På samlingen den 27. november 1980 tog Rådet den fjerde handlingsrapport fra Det rådgivende Udvalg for sikkerhed, hygiej­ne og sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen til efterretning. Den omhandlede perioden 1979.
At its meeting on 27 November 1980 the Council took note of the 4th report for 1979 of the Advisory Committee on Safety, Hygiene and Health Protection at Work.
Rådet fik desuden forelagt to forslag til særdirektiv i forlængelse af det generelle direktiv1), som tager sigte på at iværksætte foranstaltninger, der er fastsat i dette direktiv, for så vidt angår henholdsvis bly og asbest.
The Council also received two proposals for specific Directives as provided for in the general Directive.1 The aim of these was to implement the measures provided for by this Directive with regard to lead and asbestos respectively.
Rådet påbegyndte således i andet halvår af 1980 behand­lingen af forslaget til direktiv om beskyttelse af arbejdstagere mod risikoen ved udsættelse for metallisk bly og dettes ion­for­bindelser2). Dette forslag omfatter en kompleks helhed af speci­fikke bestemmelserom denne agens, isærvedrørende iværksæt­telse af atmosfæriske og biologiske overvågningssystemer, fastsættelse af grænseværdier og indførelse af præventive foranstaltninger, beskyttelse, information og kontrol i forbindel­
Thus, during the second half of 1980 the Council began its actual examination of the proposal for a Directive on the protection of workers from harmful exposure to metallic lead and its ionic compounds.2 This proposal comprises a complex set of provisions specific to this agent concerning, in particular, the setting-up of atmospheric and biological monitoring systems, the fixing of limit values, and the implementation of measures concerning prevention, protection, information and monitoring in
') Se pkt. 98 i denne oversigt. '■) EFTL 324 af 28. 12. 1979.
See paragraph 98 of this Review. ΟJ C 324 of 28. 12. 1979.
Forslaget angiver ligeledes, hvilke tek niske elementer der kan forventes at blive tilpasset af Kommissionen i overensstemmelse med udvalgets procedure.
It also specifies the technical points which could be adapted by the Commission under the Committee procedure.
c) Forholdet mellem sikkerhedsnormer og tekniske normer
(c) Relationship between safety and technical standards
Rådet fandt på samlingen den 9. juni, efter en meddelelse fra den danske delegation vedrørende forholdet mellem bestemmelserne om arbejdssikkerhed og bestemmelserne om fjernelse af tekniske handelshindringer, som har været behandlet i Kom missionen, at det var hensigtsmæssigt at fortsætte arbejdet med dette spørgsmål og opfordrede Kommissionen til at forelægge en meddelelse derom.
At its meeting on 9 June, following the Danish delegation's communication on the question of the relationship between the provisions relating to safety at work and those relating to the elimination of technical barriers, a matter on which the Commission has produced a study, the Council felt this work should continue and asked the Commission to forward a communication on this subject.
Til bekræftelse af dette synspunkt tog Rådet på samlingen den 27. november 1980 Kommissionens forslag om, at der så hurtigt som muligt skal foretages en undersøgelse af følgerne af dette spørgsmål, til efterretning.
At its meeting on 27 November 1980, in confirmation of this point of view, the Council took note of the Commission's suggestion that the question of further action on this matter should be examined as soon as possible.
SOCIAL SIKRING FOR VANDRENDE ARBEJDSTAGERE a)
SOCIAL SECURITY FOR MIGRANT WORKERS
Selvstændige
(a) Self-employed persons
Efter drøftelserne den 22. november 1979 1) søgte Rådet i 1980 en løsning på de endnu uafklarede spørgsmål vedrørende forordningen om anvendelse af sociale sikringsordninger for selvstændige, der flytter inden for Fællesskabet.
Following its discussions on 22 November 1979,1during 1980 the Council tried to resolve the points which were still outstanding concerning the Regulation on the application of social security systems to self-employed persons moving within the Community.
Rådets bestræbelser var navnlig koncentreret om problemerne omkring forordningens medtagelse af ikke-erhvervsaktive personer og problemer vedrørende familieydelser.
The Council concentrated its efforts in particular on the question of including unemployed persons in the Regulation, and on family allowances.
På samlingen den 27. november 1980 vedtog Rådet endelig en løsning på disse spørgsmål.
At its meeting on 27 November 1980 the Council finally agreed on solutions to these questions.
I den forbindelse skal det nævnes, at Rådet har besluttet ikke længere at tage sigte på ikke-erhvervsaktive personer i forordningens bestemmelser, men i stedet at optage en erklæring om denne kategori af personer i Rådets protokol. Erklæringen vil sikre alle borgere i medlemsstaterne og deres ydelsesberettigede pårørende, som har ret til ydelser ved sygdom i en medlemsstat i kraft af en social sikringsordning, den behandling, som er fastsat i artikel 22 i
In this context it should be noted that the Council decided that non-employed persons should no longer be covered by the provisions of the Regulation, but that a statement regarding this category of persons should appear in the official minutes of the Council to the effect that all nationals of the Member States and their dependants who are
forordning (EØF) nr. 1048/71 (lægehjælp i tilfælde af midlertidigt ophold i en anden medlemsstat).
entitled to sickness benefit in a Member State under a social security system are covered by the provisions of Article 22 of Regulation (EEC) No 1408/78 (health care during a temporary stay In another Member State.).
Med hensyn til familieydelserne for pårørende til selvstændige, der bor i en anden medlemsstat, er det blevet erkendt, at forordningen ikke indeholder nogen bestemmelser for disse personer, da den gældende ordning efter forordning (EØF) 1048/71 kun omfatter lønmodtagere.
With regard to family allowances for the members of self-employed persons' families who reside in another Member State, it was agreed that the Regulation would not contain provisions on this matter, and that the existing system under Regulation (EEC) No 1408/71 would continue to apply only to wage-earners.
Dette var særlig vigtigt i betragtning af følgerne heraf for det generelle problem om familieydelser, som for øjeblikket er til behandling på fælles skabsniveau 1).
This was particularly important in view of the implications with regard to the general problem of family allowances, which is still being studied at Community level.1
På baggrund af de nævnte løsninger gav Rådet sin tilslutning til den pågældende forordning.
Taking into account the above-mentioned decisions, the Council gave its assent to this Regulation.
Denne forordning er et betydeligt skridt fremad i Fælles skabets lovgivning på den sociale sikrings område, som man længe har ventet på.
The Regulation constitutes a major and eagerly-awaited step forwards for Community legislation on social security.
Lønmodtagere, der har arbejdet som vandrende arbejdstagere, har nydt godt af denne ordning siden 1959, og man har således på fællesskabsplan fået lappet et hul i den sociale sikringsordning.
It covers a broad area, since it aims to extend to all self-employed workers the Community system of coordinating the national social security systems which has applied to migrant workers as a category since 1959.
Det var blevet nødvendigt at tage hensyn til de fremskridt, der var blevet gjort inden for selvstændiges frie etableringsret og frie udveksling af tjenesteydelser, såvel som for udviklingen i medlemsstaternes sociale sikrings ordninger. Visse af medlemsstaterne sikrer allerede nu selvstændige en næsten lige så omfattende beskyttelse som den, lønmodtagere nyder godt af.
This fills a gap in the social security system at Community level, since it had become necessary to take into account the progress made in securing for self-employed persons freedom of establishment and the right to provide services, as well as developments in the social security systems of the Member States, some of which already offer self-employed persons almost as much protection as wage-earners enjoy.
" Takket være denne tekst, nyder selvstændige, der flytter inden for Fællesskabet, nu med visse undtagelser godt af den samme fællesskabsordning som lønmodtagere, hvad angår
As a result of this text, self-employed persons moving within the Community, with certain exceptions, now come under the same Community system as wage-earners with regard to: under the domestic
— ligestilling med landets egne borgere i forhold til landets indre lovgivning.
— equal treatment with nationals legislation of the Member States;
— fastlæggelse af den gældende lovgivning, og
— determination of the legislation applicable;
— ydelser inden for forskellige grene af den sociale sikring, såsom sygdom, barsel, invaliditet, alderdom, dødsfald samt under visse betingelser arbejdsløshed.
— benefits of the various branches of the social security system, such as those covering sickness and maternity,
') Pkt. 107 i denne oversigt.
See paragraph 107 of this Review.
Der er kun få undtagelser, som i alt væsentligt drejer sig om
The exceptions provided for are extremely limited and mainly concern:
— de regler, der gælder i tilfælde af samtidig udførelse af en selvstændig aktivitet på to eller flere medlemsstaters territorium rium
— the rules applicable in cases where self-employed persons exercise their activities simultaneously on the territory of two or more Member States;
— visse krav til en opgørelse af den samlede forsikringsperiode, før der kan gives adgang til pension.
— certain provisions for aggregating insurance periods for the purposes of pension rights.
For at forordningen kan træde i kraft, skal der foretages en tilpasning af forordning (EØF) nr. 574/72 (anvendelsesforordning), som ligeledes skal udvides til at omfatte selvstændige.
In order to give effect to this Regulation, the implementing Regulation (EEC) No 574/72 will have also to be amended and extended to self-employed persons.
Rådet venter et forslag fra Kommissionen herom i nær frem tid.
A Commission proposal to this effect is awaited by the Council in the near future.
Den således vedtagne samlede lovgivning træder i kraft under ét syv måneder efter offentliggørelsen af anvendelsesforordningen i EFT.
All the provisions which have been adopted will enter into force simultaneously seven months after publication of the implementing Regulation in the Official Journal of the European Communities.
b) Ensartethed i betalingen af familieydelser
(b) Standardization of payment of family allowances
Rådets instanser genoptog i januar 1980 arbejdet med det forslag til forordning, som tager sigte på at skabe ensartethed i betalingsordningen for familieydelser til arbejdstagere, hvis familiemedlemmer er bosat i en anden medlemsstat end den, hvor arbejdstageren har beskæftigelse.
In January 1980 work was resumed by the Council's subordinate bodies on the proposal for a Regulation to the standardize the system for paying family allowances to workers who have members of their family residing in a Member State other than the country in which the worker is employed.
På samlingen den 27. november 1980, efter en ny drøftelse af sagen, overdrog Rådet til COREPER at fortsætte arbejdet på dette område for at nå frem til de bedste løsninger på de problemer, dette forslag giver anledning til.
At its meeting on 27 November 1980, following a further exchange of views on this point, the Council instructed the Permanent Representatives' Committee to continue work in this field to find at the most appropriate solutions to the problems arising out of this proposal.
c) Arbejdsløshedsunderstøttelse og udførsel af efterløn
benefits and export of early retirement
Den 18. juni 1980 fik Rådet forelagt et forslag til forordning om ændring, til fordel for arbejdsløse arbejdstagere, af forordning (EØF) nr. 1408/71 1) om anvendelse af de sociale sikringsordninger på arbejdstagere og deres familiemedlemmer, .der flytter inden for Fællesskabet.
On 18 June 1980 the Council received a proposal for a Regulation amending, for the benefit of unemployed workers,
gens nuværende bestemmelser, især ved indførelse af to nye, betydningsfulde elementer, som er
The object of this proposal is to help the unemployed by making a number of improvements to the current provisions of Regulation (EEC) No 1408/71, mainly by introducing two major new features, namely:
— bevarelse af retten til arbejdsløshedsunderstøttelse i tilfælde af flytning samt
— the maintenance of the right to unemployment benefit in the event of a transfer of residence;
— udførelse af efterløn ved flytning for arbejdstagere, der nyder godt af disse ydelser, samt udbetaling af denne til grænse arbejdere.
— the possibility of exporting the 'early retirement benefit' in the event of a transfer of residence by workers who receive such benefits, and also payment of these benefits to frontier workers.
I forbindelse hermed forelagde den italienske delegation på samlingen den 27. november 1980 en erklæring for Rådet, hvori det understreges, hvilken betydning den tillægger Kommissionens forslag om udførsel af førtidspension.
In this connection, at the Council's meeting on 27 November 1980 the Italian delegation presented a statement stressing the importance which it attached to the Commission's proposal relating to the problem of exporting early retirement benefits.
Ved denne lejlighed konstaterede Rådet, at arbejdet dermed allerede var i gang, og formandskabet udtrykte det håb, at dette arbejde må blive fortsat aktivt, således at Rådet kan drøfte sagen i en ikke alt for fjern fremtid.
The Council noted that work on this matter was already in hand, and the President-in-Office expressed the hope that this work would continue with vigour so that the Council could deal with the matter in the fairly near future.
I forbindelse med tilpasningen af Fællesskabets lovgivning om vandrende arbejdstageres sociale sikring, som har været gældende i en årrække, fik Rådet den 21. oktober 1980 forelagt et forslag om ændring af forordningerne 1408/71 og 574/72 ').
In the course of amending Community regulations in the field of social security for migrant workers, which have been in force for several years, on 21 October 1980 the Council received a proposal amending Regulations (EEC) No 1408/71 and No 574/72.2
Forslaget tager især sigte på at råde bod på visse vanskeligheder, der tidligere har vist sig ved anvendelsen af disse to forordninger angående sygeforsikring.
Its main aim is to resolve certain difficulties which have arisen in the past in implementing these two Regulations with regard to sickness insurance.
Herudover nødvendiggør ændringer i medlemsstaternes nationale lovgivning en ændring af visse angivelser i tillæggene til de to forordninger.
In addition, changes in the national laws of the Member States have necessitated certain amendments to the annexes of these two Regulations.
Arbejdet med at behandle de ændringer, Kommissionen har foreslået, er i gang og vil formodentlig kunne muliggøre en rådsbeslutning i begyndelsen af 1981.
The work of examining the amendments proposed by the Commission is in hand and will be sufficiently advanced for the Council to make a decision at the beginning of 1981.
e) Bestemmelser på den sociale sikrings område inden for rammerne af samarbejdsaftalen med Maghreb-landene og med Portugal
(e) Provisions relating to social security under the Cooperation Agreements with the Maghreb countries and Portugal
Rådet har på grundlag af en meddelelse fra Kommissionen arbejdet hele året med iværksættelsen af de bestemmelser om samarbejde på den sociale sikrings område, som er indeholdt i samarbejdsaftalen med Maghreb-landene og i protokollen til overenskomsten med Portugal.
With regard to the implementation of the provisions relating to cooperation in the field of social security contained in the Cooperation Agreements with the Maghreb countries and the Additional Protocol to the Agreement with Portugal, work continued within the Council, on the basis of a communication from the Commission, throughout the year under review.
Skønt der for de fleste problemer i denne sag er gjort betydelige fremskridt, er der stadig meningsforskelle, især om ydelser ved sygdom og barsel, familieydelser og muligheden for at udføre forhøjelser og tillæg til pensioner til børn af de pensionsberettigede i tilfælde, hvor børnene er bosat i et tredjeland.
While substantial progress was achieved on the majority of the problems connected with this, some differences still remain, i. e. on maternity and sickness benefits, family allowances and the possibility of transferring to another country additions and supplements to pensions or annuities in respect of the children of recipients of these pensions of annuities, when the children reside in a third country.
På samlingen den 27. november 1980 tog Rådet en med delelse fra den franske delegation til efterretning. Meddelelsen har til formål at udvirke en behandling af de generelle problemer i fællesskabslovgivningen vedrørende ydelser, hvortil der ikke betales bidrag.
At its meeting on 27 November 1980 the Council took note of a communication from the French delegation raising the general problem of the Community status of certain non-contributory benefits.
Rådet overdrog til COREPER at behandle den franske delegations meddelelse.
It instructed the Permanent Representatives' Committee to examine the French delegation's communication.
FORBEDRING AF LEVE- OG ARBEJDSVILKÅRENE a) Fattigdom
IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS
Rådet tog på samlingen den 9. juni 1980 Kommissionens anden rapport om det europæiske program for pilot-projekter og pilot-undersøgelser til bekæmpelse af fattigdommen samt dele gationernes bemærkninger til denne rapport til efterretning.
At its meeting on 9 June 1980 the Council took note.of the Commission's second report on the European programme of pilot schemes and pilot studies to combat poverty, which was