natgillin/translations-raw huggingface dataset:
SOM TAGER HENSYN TIL, at der ved artikel 236 i traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab (TEF) indføres en mekanisme, hvorefter visse rettigheder kan suspenderes, hvis en medlemsstat groft og vedvarende overtræder disse principper;
BEARING IN MIND that Article 236 of theTreaty establishing the European Community (TEC) establishes a mechanism for the suspension of certain rights in the event of a serious and persistent breach by a Member State of those principles;
SOM TAGER HENSYN TIL, at TEF indfører et område uden indre grænser og sikrer alle statsborgere i Unionens medlemsstater ret til at færdes og opholde sig frit på med lemsstaternes område;
BEARING IN MIND that the TEC establishes an area without internal frontiers and grants every citizen of the Union the right to move and reside freely within the territory of the Member States;
SOM ERINDRER OM, at spørgsmålet om udlevering af statsborgere i Unionens med lemsstater er behandlet i den europæiske konvention om udlevering af 13. december 1957 samt i konventionen af 27. september 1996 om udlevering mellem med lemsstaterne i Den Europæiske Union baseret på artikel K.3 i TEU;
RECALLING that the question of extradition of nationals of Member States of the Union is addressed in the European Convention on Extradition of 13 December 1957 and the Convention of 27 September 1996 based on Article K.3 of theTEU concerning extradition between the Member States of the European Union;
SOM ØNSKER AT UNDGÅ, at asylinstitutionen udnyttes til andre formål end de tilsigtede; tede;
WISHING to prevent that the institution of asylum is resorted to for purposes alien to those for which it is intended;
En ansøgning om asyl, der indgives af en statsborger i en med lemsstat, kan derfor kun tages i betragtning eller antages til behandling i en anden medlemsstat i følgende tilfælde: a) hvis den medlemsstat, hvori ansøgeren er statsborger, under anvendelse af artikel 15 i konventionen til beskyttelse af menneskerettigheder og grundlæggende frihedsrettigheder har truffet foranstaltninger til på sit område at fravige sine forpligtelser i henhold til denne konvention; b) hvis proceduren i artikel Fa, stk. 1, i TEU er indledt, og indtil Rådet træffer beslutning i den forbindelse; c) hvis Rådet på grundlag af artikel Fa, stk. 1, i TEU har fastslået, at den medlems stat, hvori asylansøgeren er statsborger, groft og vedvarende overtræder de i artikel F, stk. 1, omhandlede principper; d) hvis en medlemsstat ensidigt træffer en sådan beslutning vedrørende en ansøgning fra en statsborger i en anden medlemsstat; i så fald underrettes Rådet omgående; ansøgningen behandles ud fra formodningen om, at den er åbenbart grundløs.
(d) if a Member State should so decide unilaterally in respect of the application of a national of another Member State; in that case the Council shall be immediately informed; the application shall be dealt with on the basis of the presumption that it is manifestly unfounded without affecting in any way, whatever the cases may be, the decision-making power of the Member State.
Erklæring ad eneste artikel, litra d), i protokollen om asyl for statsborgere i EU-medlemsstaterne
Declaration concerning subparagraph (d) of the sole Article of the Protocol on asylum for nationals of EU Member States
KONFERENCEN erklærer, at, selv om den anerkender vigtigheden af resolutionen om åbenbart grundløse asylansøgninger vedtaget af De Europæiske Fællesskabers medlemsstaters ministre med ansvar for indvandring den 30. november-1. december 1992 og Rådets resolution af 9.-10. marts 1995 om mindstegarantier for behandling af asylsager, bør spørgsmålet om misbrug af asylprocedurer og anvendelse af relevante hurtige procedurer til behandling af åbenbart grundløse asylansøgninger behandles nærmere med henblik på at indføre nye forbedringer, der kan fremskynde disse procedurer.
THE CONFERENCE declares that, while recognizing the importance of the Resolution of the Ministers of the Member States of the European Communities responsible for immigration of 30 November/1 December 1992 on manifestly unfounded applications for asylum and of the Resolution of the Council of 9/10 March 1995 on minimum guarantees for asylum procedures, the question of abuse of asylum procedures and appropriate rapid procedures to dispense with manifestly unfounded applications for asylum should be further examined with a view to introducing new improvements in order to accelerate these procedures.
Ændring af artikel Β i TEU
Amend Article Β of theTEU
Unionen har som mål: at fremme afbalancerede og varige økonomiske og sociale fremskridt og et højt beskæftigelsesniveau, navnlig gennem...
- to promote economic and social progress which is balanced and sustainable and a high level of employment, in particular....
Ændring af artikel 2 i TEF
Amend Article 2 of theTEC
Fællesskabet har til opgave... i Fællesskabet som helhed at fremme en harmonisk og afbalanceret udvikling af den økonomiske virksomhed, et højt beskæftigelsesniveau, et højt socialt beskyttelsesniveau, en bæredygtig og ikke­inflationær vækst, som respekterer miljøet, høj konkurrenceevne og en høj grad af konvergens med hensyn til de økonomiske resultater...
The Communityshall have as its task to promote throughout the Community a har­monious and balanced development of economic activities, a high level of employment and social protection, sustainable and non-inflationary growth respecting the environ­ment, a high degree of competitiveness and convergence of economic perfor­mance
Ændring af artikel 3 i TEF: et nyt litra indsættes fer litra i)
Amend Article 3 of the TEC Additional indent before (i)
(...) fremme af samordning mellem medlemsstaternes beskæftigelsespolitikker med henblik på at øge deres effektivitet ved udvikling af en samordnet beskæfti­gelsesstrategi.
.) the promotion of coordination between employment policies of the Member States with a view to enhancing their effectiveness by developing a coordinated strategy for employment.
Nyt afsnit om beskæftigelse, der indsættes efter afsnit VI i TEF
NewTitle on Employment to be inserted after Title VI of theTEC
Medlemsstaterne og Fællesskabet arbejder i henhold til dette afsnit på at udvikle en samordnet strategi for beskæftigelse og især for fremme af en faglært, uddannet og smidig arbejdsstyrke og arbejdsmarkeder, som reagerer på økonomiske forandringer, med henblik på at nå de mål, der er fastsat i artikel B i traktaten om Den Europæiske Union og i artikel 2 i denne traktat.
Member States and the Community shall, according to thisTitle, work towards devel­oping a coordinated strategy for employment and particularly for promoting a skilled, trained and adaptable workforce and labour markets responsive to economic change with a view to achieving the objectives defined in Article Β of theTreaty on European Union and in Article 2 of thisTreaty.
Medlemsstaterne bidrager med deres beskæftigelsespolitikker til at nå de mål, der er nævnt i artikel [1], på en måde, som er i overensstemmelse med de over ordnede retningslinjer for medlemsstaternes og Fællesskabets økonomiske politik, som vedtages i henhold til artikel 103, stk. 2.
Member States, through their employment policies, shall contribute to the achievement of the objectives referred to in Article [1] in a way consistent with the broad guidelines of the economic policies of the Member States and of the Community adopted pursuant to Article 103(2).
Under hensyn til national praksis for så vidt angår arbejdsmarkedets parters ansvar betragter medlemsstaterne beskæftigelsesfremme som et spørgsmål af fælles interesse og samordner deres indsats i den henseende i Rådet i over ensstemmelse med artikel [4].
Member States, having regard to the national practices related to the responsi­bilities of management and labour, shall regard promoting employment as a matter of common concern and shall coordinate their action in this respect within the Council, in accordance with the provisions of Article [4].
Fællesskabet bidrager til et højt beskæftigelsesniveau ved at tilskynde til samarbejde mellem medlemsstaterne og ved at støtte og i nødvendigt omfang supplere deres foranstaltninger.
The Community shall contribute to a high level of employment by encouraging cooperation between Member States and by supporting and, if necessary, com­plementing their action.
Målsætningen om et højt beskæftigelsesniveau skal tages med i overvejelserne ved udformningen og gennemførelsen af Fællesskabets politikker og aktiviteter. ter.
The objective of a high level of employment shall be taken into consideration in the formulation and implementation of Community policies and activities.
På grundlag af Det Europæiske Råds konklusioner fastlægger Rådet hvert år med kvalificeret flertal på forslag af Kommissionen og efter høring af Europa-Parlamentet, Det Økonomiske og Sociale Udvalg, Regionsudvalget og Beskæftigelsesudvalget i artikel 6 retningslinjer, som medlemsstaterne skal tage hen syn til i deres egne beskæftigelsespolitikker. Disse retningslinjer skal være i overensstemmelse med de overordnede retningslinjer, der vedtages i henhold til artikel 103, stk. 2.
On the basis of the conclusions of the European Council, the Council, acting by a qualified majority on a proposal from the Commission and after consulting the European Parliament, the Economic and Social Committee, the Committee of the Regions and the Employment Committee referred to in Article [6], shall each year draw up guidelines which the Member States shall take into account in their employment policies.These guidelines shall be consistent with the broad guidelines adopted pursuant to Article 103(2).
Hver medlemsstat forelægger Rådet og Kommissionen en årsrapport om de vigtigste foranstaltninger, den har truffet til gennemførelse af sin beskæftigel sespolitik på baggrund af retningslinjerne for beskæftigelse, som nævnt i stk. 2.
Each Member State shall provide the Council and the Commission with an annual report on the principal measures taken to implement its employment policy in the light of the guidelines for employment as referred to in paragraph 2.
På baggrund af de rapporter, der er nævnt i stk. 3, og efter at have hørt Beskæftigelsesudvalget foretager Rådet hvert år en gennemgang af gennemførelsen af medlemsstaternes politikker i lyset af retningslinjerne for beskæftigelse. Rådet kan med kvalificeret flertal efter henstilling fra Kommissionen rette hen stillinger til medlemsstaterne, hvis det fi nder det hensigtsmæssigt på baggrund af gennemgangen.
The Council, on the basis of the reports referred to in paragraph 3 and having received the views of the Employment Committee shall each year carry out an examination of the implementation of the employment policies of the Member States in the light of the guidelines for employ ment.The Council, acting by a qualified majority on a recommendation from the Commission, may, if it considers it appropriate in the light of that examination, make recommendations to Member States.
På grundlag af resultaterne af denne gennemgang forelægger Rådet og Kom missionen Det Europæiske Råd en fælles årsrapport om beskæftigelsessituationen i Fællesskabet og om gennemførelsen af retningslinjerne for beskæftigelsen.
On the basis of the results of that examination, the Council and the Commission shall make a joint annual report to the European Council on the employment situation in the Community and on the implementation of the guidelines for employment.
Rådet kan efter fremgangsmåden i artikel 189 Bog efter høring af Det Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget vedtage tilskyndelsesforanstaltninger, der skal fremme samarbejdet mellem medlemsstaterne og støtte deres aktion på beskæftigelsesområdet gennem initiativer, der tager sigte på at udvikle en udveksling af oplysninger og den bedste praksis, og som skal sikre komparativ analysevirksomhed og rådgivning samt fremme innovative metoder og evaluere erfaringer, navnlig ved hjælp af pilotprojekter.
The Council, acting in accordance with the procedure referred to in Article 189 b and after consulting the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions, may adopt incentive measures designed to encourage cooperation between Member States and to support their action in the field of employment through initiatives aimed at developing exchanges of information and best practices, providing comparative analysis and advice as well as promoting innovative approaches and evaluating experiences, in particular by recourse to pilot projects.
Udkast til erklæring til slutakten om de tilskyndelsesforanstaltninger, der er omhandlet i artikel [5] i det nye afsnit om beskæftigelse der er omhandlet i arti
Draft Declaration to the Final Act on incentive measures referred to in Article [5] of the newTitle on Employment
Konferencen er enig om, at de tilskyndelsesforanstaltninger, kel [5], altid bør indeholde oplysningerom følgende: baggrunden for foranstaltningerne, baseret på en objektiv vurdering af det behov, der er for dem, og den merværdi, de kan tilføre på fællesskabsplan;
The Conference agrees that the incentive measures referred to in Article [5] should always specify the following:
- deres varighed, der ikke bør overstige fem år;
- the grounds for taking them based on an objective assessment of their need and the existence of an added value at Community level;
- det maksimale beløb til finansiering af foranstaltningerne, der skal afspejle dis -ses karakter af tilskyndelsesforanstaltninger.
- their duration, which should not exceed five years; the maximum amount for their financing, which should reflect the incentive nature of such measures.
Rådet nedsætter efter høring af Europa-Parlamentet et beskæftigelsesudvalg af råd givende karakter, som skal fremme samordningen mellem medlemsstaterne vedrørende beskæftigelses- og arbejdsmarkedspolitikkerne.
The Council, after consulting the European Parliament, shall establish an Employ ment Committee with advisory status to promote coordination between Member States on employment and labour market policies.
- med forbehold af artikel 151 at afgive udtalelser på Rådets eller Kommissionens anmodning eller på eget initiativ og at bidrage til forberedelsen af Rådets arbejde som nævnt i artikel [4].
The tasks of the Committee shall be: to monitor the employment situation and employment policies in the Member States and the Community; without prejudice to Article 151, to formulate opinions at the request of either the Council or the Commission or on its own initiative, and to contribute to the preparation of the Council proceedings referred to in Article [4].
Medlemsstaterne og Kommissionen udpeger hver to medlemmer af udvalget.
The Member States and the Commission shall each appoint two members of the Committee. mittee.
Fællesskabet og medlemsstaterne, der erindrer om de grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder som fastlagt i den europæiske socialpagt under tegnet i Torino den 18. oktober 1961 og fællesskabspagten af 1989 om arbejdstagernes grundlæggende arbejsmarkedsmæssige og sociale rettigheder, har som mål at fremme beskæftigelsen, en forbedring af leve- og arbejdsvilkårene således at de kan harmoniseres, samtidig med at forbedringen opretholdes, en passende social beskyttelse, dialogen på arbejdsmarkedet, en udvikling af de menneskelige ressourcer, der skal muliggøre et varigt højt beskæftigelsesniveau, og bekæmpelse af social udstødelse. delse.
The Community and the Member States, having in mind fundamental social rights such as those set out in the European Charter signed at Turin on 18 October 1961 and in the 1989 Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers, shall have as their objectives the promotion of employment, improved living and working conditions, so as to make possible their harmonization while the improvement is being main tained, proper social protection, dialogue between management and labour, the development of human resources with a view to lasting high employment and the combating of exclusion.
De mener, at en sådan udvikling vil være en følge ikke blot af det indre marked, der vil fremme harmoniseringen af de sociale og arbejdsmarkedsmæssige ordninger, men også af de i denne traktat fastsatte procedurer samt af en indbyrdes tilnærmelse af love og administrativt fastsatte bestemmelser.
They believe that such a development will ensue not only from the functioning of the common market, which will favour the harmonization of social systems, but also from the procedures provided for in thisTreaty and from the approximation of provisions laid down by law, regulation or administrative action.
Med henblik på at virkeliggøre de i artikel 117 fastlagte mål støtter og supplerer Fællesskabet medlemsstaternes indsats påfølgende områder:
With a view to achieving the objectives of Article 117, the Community shall support and complement the activities of the Member States in the following fields:
­ forbedring af især arbejdsmiljøet for at beskytte arbejdstagernes sikkerhed og sundhed arbejdsvilkårene information og høring af arbejdstagerne
- improvement in particular of the working environment to protect workers' health and safety;
­ integration af personer, der er udstødt fra arbejdsmarkedet, jf. dog artikel 127 lige muligheder for mænd og kvinder på arbejdsmarkedetog ligebehandling i arbejdet.
- the integration of persons excluded from the labour market, without prejudice to Article 127; equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work.
Rådet, der træffer afgørelse efter samme fremgangsmåde, kan vedtage foran­staltninger til fremme af samarbejdet mellem medlemsstaterne gennem initiati­ver, der tager sigte på at opnå større viden, udvikle udvekslingen af information og den bedste praksis, fremme nytænkning og evaluere erfaringerne, med det formål at bekæmpe social udstødelse eller til fordel for ældre eller handicap­pede.
The Council, acting in accordance with the same procedure, may adopt measures designed to encourage cooperation between Member States through initiatives aimed at improving knowledge, developing exchanges of information and best practices, promoting innovative approaches and evaluating experiences in order to combat social exclusion.
Rådet træffer dog på følgende områder afgørelse med enstemmighed på forslag af Kommissionen og efter høring af Europa­Parlamentet og Det Økonomiske og Sociale Udvalg:
However, the Council shall act unanimously on a proposal from the Commission, after consulting the European Parliament and the Economic and Social Commit tee, in the following areas:
­ arbejdstagernes sociale sikring og sociale beskyttelse beskyttelse af arbejdstagere ved ophævelse af en arbejdskontrakt
- social security and social protection of workers;
­ repræsentation af og kollektivt forsvar for arbejdstagernes og arbejdsgiver­nes interesser (herunder medbestemmelse), jf. dog stk. 6
- protection of workers where their employment contract is terminated; representation and collective defence of the interests of workers and employers, including co-determination, subject to paragraph 6;
- beskæftigelsesvilkår for tredjelandsstatsborgere, der lovligt opholder sig på Fællesskabets område finansielle bidrag til beskæftigelsesfremme og jobskabelse, uden at dette dog griber ind i bestemmelserne vedrørende Socialfonden.
- fi nancial contributions for promotion of employment and job-creation, with out prejudice to the provisions relating to the Social Fund.
I så tilfælde sikrer den sig, at arbejdsmarkedets parter senest på den dato, hvoret direktiv skal være gennemført i overensstemmelse med artikel 189, har indført de nødvendige bestemmelser ad aftalemæssig vej, idet den skal træffe de nødvendige foranstaltninger for på et hvilket som helst tidspunkt at være i stand til at sikre de resultater, der er foreskrevet i det pågældende direktiv.
In this case, it shall ensure that, no later than the date on which a directive must be transposed in accordance with Article 189, management and labour have introduced the necessary measures by agreement, the Member State concerned being required to take any necessary measure enabling it at any time to be in a position to guarantee the results imposed by that directive.
Bestemmelser, som vedtages i henhold til denne artikel, er ikke til hinder for, at de enkelte medlemsstater opretholder eller indfører strengere beskyttelsesforanstaltninger, når de er forenelige med traktaten.
The provisions adopted pursuant to this Article shall not prevent any Member State from maintaining or introducing more stringent protective measures compatible with theTreaty.
Erklæring til slutakten vedrorende artikel 118, stk. 2
Declaration to the Final Act on Article 118(2)
De høje kontraherende parter noterer sig, at der under drøftelserne vedrørende artikel 118, stk. 2, var enighed om, at Fællesskabet med fastlæggelsen af minimumsforskrifter for beskyttelsen af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed ikke agter at udøve forskelsbehandling over for arbejdstagere i små og mellemstore virksomheder på en måde, omstændighederne ikke berettiger til.
The High Contracting Parties note that in the discussions on article 118(2) it was agreed that the Community does not intend, in laying down minimum requirements for the protection of the safety and health of employees, to discriminate in a manner unjustified by the circumstances against employees in small and medium-sized undertakings.
Hvis Kommissionen efter denne konsultation fi nder en fællesskabsindsats hen sigtsmæssig, konsulterer den arbejdsmarkedets parter om indholdet af det påtænkte forslag.
If, after such consultation, the Commission considers Community action advisable, it shall consult management and labour on the content of the envisaged proposal.
Artikel 118 Β (Se artikel 4 i aftalen om social­og arbejdsmarkedspolitikken)
Artide 118b (See Article 4 Social Agreement)
Dialogen mellem arbejdsmarkedets parter på fællesskabsplan kan, hvis parterne fi nder det ønskeligt, føre til overenskomstmæssige forbindelser, herunder aftaler.
Should management and labourso desire, the dialogue betweenthem at Community level may lead to contractual relations, including agreements.
Iværksættelsen af aftaler, der indgås på fællesskabsplan, finder sted ­ enten efter de fremgangsmåder og den praksis, arbejdsmarkedets parter og medlems­staterne normalt anvender ­ eller i spørgsmål under artikel 118 efter fælles anmodning fra de underskrivende parter, ved en afgørelse, som Rådet træffer på forslag af Kommissionen.
Agreements concluded at Community level shall be implemented either in accordance with the procedures and practices specific to management and labour and the Member States or, in matters covered by Article 118, at the joint request of the signatory parties, by a Council decision on a proposal from the Commission.
Rådet træffer afgørelse med kvalificeret flertal, undtagen når den pågældende aftale indeholder en eller flere bestemmelser, der vedrører et af de i artikel 118, stk. 3, nævnte områder, i så fald træffer Rådet afgørelse med enstemmighed.
The Council shall act by qualified majority, except where the agreement in question contains one or more provisions relating to one of the areas referred to in Article 118(3), in which case it shall act unanimously.
Erklæring til slutakten vedrerende artikel 118 B, stk. 2
Declaration to the Final Act on Article 118b(2)