natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Kommissionen skal desuden udarbejde en fortegnelse over de uddannelsesinstitutioner, der findes i medlemsstaterne, og sammenholde disse med eksisterende behov med henblik på at fastsætte foranstaltninger, som det kan anbefales medlemsstaterne at iværksætte, idet der i givet fald opstilles en prioritetsliste; Kommissionen skal eventuelt fremme afslutning af bilaterale eller multilaterale overenskomster. renskomster.
Furthermore, it shall draw up a list of training facilities in the Member States and compare them with existing requirements with a view to determining what actions to recommend to the Member States, indicating an order of priority where necessary; should the occasion arise, it shall encourage the conclusion of bilateral or multilateral agreements.
Kommissionen skal overvåge gennemførelsen af disse foranstaltninger, foretage sammenligninger af resultaterne og give medlemsstaterne underretning herom.
The Commission shall follow the development of such measures, compare the results thereof and bring them to the notice of the Member States.
For at sætte Kommissionen i stand til at løse de opgaver, der er pålagt Kommissionen vedrørende faglig uddannelse, bistås denne af en tresidig rådgivende komité, hvis sammensætning og statutter fastsættes af Rådet efter indhentet udtalelse fra Kommissionen.
When carrying out the tasks assigned to it in the field of vocational training, the Commission shall be assisted by a tripartite advisory Committee, whose composition and rules shall be laid down by the Council after receiving the opinion of the Commission.
For at skabe bedst muligt kendskab til alle oplysninger og publikationer, som vedrører den faglige uddannelses stade og udvikling inden for Fællesskabet, og for at fremme moderniseringen af de anvendte undervisningsmidler, skal Kommissionen træffe alle hensigtsmæssige foranstaltninger for at indsamle, udsende og udveksle alle relevante oplysninger samt undervisningsmateriale mellem medlemsstaterne.
In order to promote a wider knowledge of all the facts and publications concerning the state and development of vocational training within the Community, and to help keep current teaching methods up to date, the Commission shall take all suitable steps to collect, distribute and exchange any useful information, literature and teaching material among the Member States.
Kommissionen skal navnlig drage omsorg for systematisk udsendelse af materiale vedrørende planlagte eller allerede indførte reformer.
It shall ensure in particular the systematic distribution of literature relating to innovations already in use or to be introduced.
Medlemsstaterne skal på deres side yde Kom missionen enhver fornøden bistand og støtte til løsningen af disse forskellige opgaver og navnlig til vejebringe alle nødvendige oplysninger om den faglige uddannelses stade og udvikling i deres lande.
For their part, the Member States shall give the Commission all the necessary help and support to carry out these various tasks and, in particular, shall provide any useful information concerning the present state and development of national systems of vocational training.
Kommissionen skal i samarbejde med medlemsstaterne fremme alle former for direkte udveksling af erfaringer vedrørende faglig uddannelse, som kan bidrage til, at både myndigheder, som beskæftiger sig med faglig uddannelse, og sagkyndige på dette område får lejlighed til at gøre sig bekendt med og studere andre fællesskabslandes planer og reformer på den faglige uddannelses område.
In cooperation with the Member States, the Commission shall encourage such direct exchanges of experience in the field of vocational training as are likely to enable the services responsible for vocational training and specialists in such fields to acquaint themselves with and study the achieve ments and new developments in the other countries of the Community in matters of vocational training.
En afgørende forudsætning for enhver effektiv politik for faglig uddannelse er at fremme en hensigtsmæssig uddannelse af et stigende antal lærere og instruktører med forbedrede faglige og pædagogiske kvalifikationer.
The suitable training of teachers and instructors, whose numbers should be increased and whose technical and teaching skills should be developed, shall be one of the basic factors of any effective vocational training policy.
Det er medlemsstaternes opgave — eventuelt med Kommissionens bistand — at støtte alle foranstaltninger, som kan bidrage til en forbedring og udvikling af denne uddannelse, navnlig foranstaltninger, som kan sikre en kontinuerlig tilpasning til økonomiske og tekniske fremskridt.
Member States shall, with the assistance of the Commission where necessary, encourage any measures which are likely to contribute to the improvement and development of such training, in particular measures to ensure a continuing adjustment to progress in the economic and technical fields.
Uddannelse af særligt kvalificerede arbejdstagere til instruktører skal fremmes.
The training of instructors recruited among specially qualified workers shall be encouraged.
Det skal tilstræbes, at der sker en tilnærmelse af de forskellige former for instruktøruddannelser, hvorved kan benyttes enhver form for udveksling af erfaringer og andre lignende formålstjenlige foranstaltninger, således som de især er anført i sjette princip.
Harmonization of instructor training shall be sought; all exchanges of experience and other similar appropriate means, and in particular those mentioned in the sixth principle, may be used towards such harmonization.
I Fællesskabets lande skal der iværksættes særlige foranstaltninger med henblik på at fremme uddannelse og videreuddannelse af lærere og instruktører, som skal udøve deres virksomhed i mindre begunstigede områder inden for Fællesskabet og i udviklingslande og udviklingsområder, især sådanne, som er associerede med Fællesskabet.
Special measures shall be taken in the Community countries to promote the basic training and advanced training of teachers and instructors for work in the less favoured regions of the Community and in developing States and territories, in particular those associated with the Community.
Den fælles politik på den faglige uddannelses område skal navnlig udformes på en sådan måde, at den muliggør en gradvis tilnærmelse af uddannelsesniveauerne.
The common vocational training policy must, in particular, be so framed as to enable levels of training to be harmonized progressively.
Kommissionen skal i samarbejde med medlemsstaterne i den udstrækning, der er behov herfor, opstille harmoniserede beskrivelser af de almene krav, der skal være opfyldt for at få adgang til de forskellige uddannelsestrin indenfor fag, der kræver en bestemt uddannelse.
In cooperation with the Member States the Commission shall, according to requirements, draw up in respect of the various occupations which call for specific training a standardized description of the basic qualifications required at various levels of training.
På grundlag af disse beskrivelser skal der tilstræbes en tilnærmelse af de objektive betingelser, der gælder for beståelse af afsluttende prøver, for derigennem at nå frem til gensidig anerkendelse af certifikater og andre beviser på en afsluttet faglig uddannelse.
On this basis, harmonization of the standards required for success in final examinations should be sought, with a view to the mutual recognition of certificates and other documents confirming completion of vocational training;
Medlemsstaterne og Kommissionen skal fremme gennemførelsen af europæiske fagkonkurrencer og prøver.
The Member States and the Commission shall encourage the holding of European competitions and examinations.
For at sikre ligevægt i udbud af og efterspørgsel efter arbejdskraft i Fællesskabet kan medlemsstaterne og Kommissionen i fællesskab — under hensyn til de prognoser, der er udarbejdet med henblik herpå — træffe formålstjenlige foranstaltninger, navnlig med henblik på opstilling af hensigtsmæssige uddannelsesprogrammer.
In order to contribute to the achievement of an overall balance between the supply of and demand for labour within the Community, and taking into account the forecasts made for this purpose, the Member States and the Commission may cooperate in taking adequate steps, in particular when drawing up suitable training programmes.
Disse foranstaltninger og programmer skal tage sigte på en fremskyndet uddannelse af voksne samt på faglig omskoling under hensyntagen til de forhold, der opstår som følge af økonomisk fremgang eller tilbagegang, tekniske omstillinger, strukturændringer og af særlige behov inden for bestemte fag, faggrupper eller områder.
In the application of the general principles of the common vocational träning policy, particular attention shall be given to the special problems concerning specific sectors of activity or specific categories of persons; special measures may be taken in this respect.
De foranstaltninger, der iværksættes til virkeliggørelse af målene for den fælles politik på den faglige uddannelses område, vil kunne finansieres i fællesskab.
REGULATION (EEC) NO 1612/68 OF THE COUNCIL OF 15 OCTOBER 1968 ON FREEDOM OF MOVEMENT FOR WORKERS WITHIN THE COMMUNITY (EXTRACTS) ι
OKTOBER 1968 OM ARBEJDSKRAFTENS FRIE BEVÆGELIGHED INDEN FOR FÆLLESSKABET (UDDRAG) (i)
Having regard to the Treaty establishing the European Economic Community, and in particular Article 49 thereof,
Rådets forordning nr. 1612/68/EØF af 15. oktober 1968 om arbejdskraftens frie bevægelighed inden for Fællesskabet (uddrag)
Whereas by reason in particular of the early establishment of the customs union and in order to ensure the simultaneous completion of the principal foundations of the Community, provisions should be adopted to enable the objectives laid down in Articles 48 and 49 of the Treaty in the field of freedom of movement to be achieved and to perfect measures adopted successively under Regulation No 153 on the first steps for attainment of freedom of movement and under Council Regulation No 18/54/EEC4 of 25 March 1964 on freedom of movement for workers within the Community; munity;
RÅDET FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR — under henvisning til Traktaten om Oprettelse af Det Europæiske Økonomiske Fællesskab, særlig artikel 49, under henvisning til forslag fra Kommissionen, under henvisning til udtalelse fra Det Europæiske Parlamenti1
Whereas freedom of movement constitutes a fundamental right of workers and their families; whereas mobility of labour within the Community must be one of the means by which the worker is guaranteed the possibility of improving his living and working conditions and promoting his social advancement, while helping to satisfy the requirements of the economies of the Member States; whereas the right of all workers in the Member States to pursue the activity of their choice within the Community should be affirmed;
), under henvisning til udtalelse fra Det Økonomiske og Sociale Udvalg (2), og ud fra følgende betragtninger:
Whereas such right must be enjoyed without discrimination by permanent, seasonal and frontier workers and by those who pursue their activities for the purpose of providing services;
Arbejdskraftens frie bevælighed skal være gennemført inden for Fællesskabet senest ved overgangsperiodens udløb; dette indebærer afskaffelse af enhver i nationaliteten begrundet forskelsbehandling mellem medlemsstaternes arbejdstagere for så vidt angår beskæftigelse, aflønning og øvrige arbejdsvilkår samt ret for disse arbejdstagere til — med forbehold af de begrænsninger, der retfærdiggøres af hensynet til de offentlige orden, sikkerhed og sundhed — frit at skifte opholdssted inden for Fællesskabet med henblik på at have lønnet beskæftigelse; det vil, især på baggrund af, at oprettelsen af toldunionen er fremskyndet, og som garanti for en samtidig gennemførelse af Fællesskabets væsentlige grundlag, være påkrævet at fastsætte de bestemmelser, der skal føre til de mål, der er fastsat i Traktatens artikler 48 og 49 om den frie bevægelighed, og fuldføre de foranstaltninger, som gradvis er gennemført inden for rammerne af Rådets forordning nr. 15 om de indledende foranstaltninger til gennemførelse af arbejdskraftens frie bevægelighed inden for Fællesskabet (1) og Rådets forordning nr. 38/64/EØF af 25. marts 1964 om arbejdskraftens frie bevægelighed inden for Fællesskabet (4); den frie bevægelighed for arbejdstagere og deres familie er en fundamental ret; arbejdskraftens bevægelighed inden for Fællesskabet skal være et af de midler, der samtidig med at medvirke til at tilfredsstille medlemsstaternes økonomiske behov sikrer arbejdstageren mulighed for at forbedre sine leve- og arbejdsvilkår og dermed også gør det lettere for ham at opnå social fremgang; alle med lemsstaternes arbejdstagere skal have bekræftet retten til at have beskæftigelse efter eget valg inden for Fællesskabet; denne ret skal anerkendes uden forskel for »permanente« arbejdstagere, sæsonarbejdere, grænsearbejdere og arbejdstagere, der udfører arbejde som led i en tjenesteydelse; retten til fri bevægelighed forudsætter, for at den objektivt set kan udøves i frihed og værdighed, at der sikres ligestilling, faktisk som retlig, i alt, der verdrører den egentlige udførelse af lønnet beskæftigelse og adgang til bolig; alle hindringer, der står i vejen for arbejdskraftens bevægelighed skal endvidere fjernes, især med henblik på at arbejdstageren kan samles med sin familie i modtager landet og betingelserne for denne families integration i modtagerlandets miljø.
Whereas the right of freedom of movement, in order that it may be exercised, by objective standards, in freedom and dignity, requires that equality of treatment shall be ensured in fact and in law in respect of all matters relating to the actual pursuit of activities as employed persons and to eligibility for housing, and also that obstacles to the mobility of workers shall be eliminated, in parti cular as regards the worker's right to be joined by his family and the conditions for the integration of that family into the host country;
princippet om ligestilling af arbejdstagere i Fællesskabet indebærer, at alle medlemsstaters statsborgere har samme fortrinsret til beskæftigelse som indenlandske arbejdstagere; fremgangsmåderne ved formidling og udligning skal udbygges, især ved fremme af det direkte samarbejde såvel mellem arbejdsmarkedsmyndighedernes centrale og regionale kontorer som ved
Whereas it is necessary to strengthen the machinery for vacancy clearance, in particular by developing direct cooperation between the central employment services and also between the regional services, as well as by increasing and coordinating the exchange of information in order to ensure in a general way a clearer picture of the labour market; whereas workers wishing to move should also be regularly informed of living and working conditions; whereas, furthermore, measures should be provided for the case where a Member State undergoes or foresees disturbances on its labour mar-
en forstærket og koordineret information med henblik på i almindelighed at sikre et bedre overblik over arbejdsmarkedet; arbejdstagere, der måtte ønske at flytte, skal regelmæssigt informeres om leve- og arbejdsvilkår; der skal i øvrigt planlægges foranstaltninger i tilfælde, hvor en medlemsstat kommer ud for eller forudser forstyrrelser på sit arbejdsmarked, således at de kan medføre alvorlig fare for levestandarden og beskæftigelsen i et område eller en industri; der skal i så fald først og fremmest gennemføres en informationskampagne med henblik på at afholde arbejdstagere fra at begive sig ind i dette område eller denne industri; der skal i givet fald være mulighed for, at resultaterne af denne kampagne gøres mere virkningsfulde ved midlertidigt at suspendere ovennævnte fremgangsmåder, hvorom beslutning skal træffes på fællesskabsplan; der er snæver sammenhæng mellem arbejdskraftens frie bevægelighed, beskæftigelsen og den faglige uddannelse, navnlig for så vidt denne tilsigter, at arbejdstageren sættes i stand til at modtage konkrete tilbud om beskæftigelse afgivet i andre områder inden for Fællesskabet; det er som følge heraf nødvendigt, at problemerne herom ikke mere undersøges isoleret, men i indbyrdes sammen hæng, herunder samtidig under hensyn til arbejdsmarkedsproblemer på regionalt plan; det er derfor nødvendigt, at medlemsstaterne bestræber sig på at koordinere deres beskæftigelsespolitik på fællesskabsplan;
Whereas close links exist between freedom of movement for workers, employment and vocational training, particularly where the latter aims at putting workers in a position to take up offers of employment from other regions of the Community; whereas such links make it necessary that the problems arising in this connection should no longer be studied in isolation but viewed as inter-dependent, account also being taken of the problems of employment at the regional level; and whereas it is therefore necessary to direct the efforts of Member States toward coordinating their employment policies at Community level;
Rådet har ved afgørelse af 15. oktober 1968 (i) vedtaget, at Traktatens artikler 48 og 49 samt de bestemmelser, der er udfærdiget til gennemførelse heraf, finder anvendelse for de oversøiske franske territorier —
Whereas the Council, by its Decision of 15 October 1968 made Articles 48 and 49 of the Treaty and also the measures taken in implementation thereof applicable to the French overseas departments;
BESKÆFTIGELSEN OG ARBEJDSTAGERENS FAMILIE
EMPLOYMENT AND WORKERS' FAMILIES
— som for udenlandske arbejdstagere begrænser eller gør tilbud og ansøgninger om beskæftigelse, adgang til beskæftigelse og udøvelse heraf afhængig af betingelser, der ikke gælder for indenlandske arbejdstagere, eller
(i) where they limit application for and offers of employment, or the right of foreign nationals to take up and pursue employment or subject these to conditions not applicable in respect of their own nationals; or
Denne bestemmelse gælder ikke for så vidt angår nødvendige sprogkundskaber, der kræves af hensyn til den tilbudte stillings særlige karakter.
(b) limit or restrict the advertising of vacancies in the press or through any other medium or sub­ject it to conditions other than those applicable in respect of employers pursuing their acti­vities in the territory of that Member State;
De administrativt eller ved lov fastsatte bestemmelser, der i medlemsstaterne begrænser beskæftigelse af udenlandske arbejdstagere, i antal eller procent, i virksomheder, i erhvervsgrene, på regionalt eller nationalt plan, finder ikke anvendelse på statsborgere fra de øvrige medlemsstater. stater.
Provisions laid down by law, regulation or administrative action of the Member States which re­strict by number or percentage the employment of foreign nationals in any undertaking, branch of activity or region, or at a national level, shall not apply to nationals of the other Member States.
Såfremt ydelse af begunstigelser til virksomheder i en medlemsstat er betinget af beskæftigelse af en minimumsprocent indenlandske arbejdstagere, betragtes statsborgere fra de øvrige medlemsstater med forbehold af bestemmelserne i Rådets direktiv af 15. oktober 1963(i) som inden landske arbejdstagere.
When in a Member State the granting of any benefit to undertakings is subject to a minimum per­centage of national workers being employed, nationals of the other Member States shall be counted as national workers, subject to the provisions of the Council Directive of 15 October 1963.1
En statsborger i en medlemsstat, der søger beskæftigelse i en anden medlemsstat, skal dér have samme bistand som den, arbejdsformidlingen i denne stat yder egne statsborgere, der søger beskæftigelse. tigelse.
A national of a Member State who seeks employment in the territory of another Member State shall receive the same assistance there as that afforded by the employment offices in that State to their own nationals seeking employment.
Antagelse af en statsborger i en medlemsstat til beskæftigelse i en anden medlemsstat må ikke på grund af nationalitet være betinget af andre diskriminerende krav til helbredstilstand, fagkundskab eller andet end sådanne, der stilles til arbejdstagere, som er statsborgere i en anden medlemsstat og ønsker at have samme beskæftigelse.
The engagement and recruitment of a national of one Member State for a post in another Mem­ber State shall not depend on medical, vocational or other criteria which are discriminatory on grounds of nationality by comparison with those applied to nationals of the other Member State who wish to pursue the same activity.
En statsborger i en medlemsstat, der fra en arbejdsgiver i en anden medlemsstat end den, hvori han er statsborger, har modtaget er stillingstilbud lydende på navn, kan dog underkastes en prøve om faglige kvalifikationer, såfremt arbejdsgiveren ved afgivelsen af sit stillingstilbud udtrykkeligt har forlangt en sådan prøve.
Nevertheless, a national who holds an offer in his name from an employer in a Member State other than that of which he is a national may have to undergo a vocational test, if the employer expressly requests this when making his offer of employment.
En arbejdstager, der er statsborger i en medlemsstat, må ikke på grund af sin nationalitet behandles anderledes på de øvrige medlemsstaters område end indenlandske arbejdstagere med
A worker who is a national of a Member State may not, in the territory of another Member State, be treated differently from national workers by reason of his nationality in respect of any condi­tions of employment and work, in particular as regards remuneration, dismissal, and should he become unemployed, reinstatement or re-employment.
Enhver bestemmelse i kollektive eller individuelle overenkomster eller andre kollektive aftaler om adgang til beskæftigelse, aflønning og alle andre arbejds­ og afskedigelsesvilkår er retligt ugyldig, hvis den fastsætter eller tillader diskriminerende betingelser for arbejdstagere, der er statsborgere i andre medlemsstater.
Any clause of a collective or individual agreement or of any other collective regulation concerning eligibility for employment, employment, remuneration and other conditions of work or dismissal shall be null and void in so far as it lays down or authorizes dscriminatory conditions in respect of workers who are nationals of the other Member States.
En arbejdstager, der er statsborger i en medlemsstat og er beskæftiget på en anden medlemsstats område, har ret til ligestilling med hensyn til medlemsskab af fagforeniger og udøvelse af fagfore­ningsrettigheder, herunder valgret; han kan udelukkes fra deltagelse i administration af offentlig­retlige organer og fra udførelse af offentligretlige hverv.
A worker who is national of a Member State and who is employed in the territory of another Member State shall enjoy equality of treatment as regards membership of trade unions and the exercise of rights attaching thereto, including the right to vote; he may be excluded from taking part in the management of bodies governed by public law.
Denne artikel skal underkastes fornyet undersøgelse af Rådet på grundlag af et af Kommissionen fremsat forslag, der forelægges inden senest to år.
This Article shall be reviewed by the Council on the basis of a proposal from the Commission which shall be submitted within not more than two years.
Arbejdstagere, der er statsborgere i en medlemsstat og er beskæftigede på en anden medlems­stats område, har samme rettigheder og fordele som indenlandske arbejdstagere med hensyn til bolig, herunder til erhvervelse af ejendomsret til den fornødne bolig.
A worker who is a national of a Member State and who is employed in the territory of another Member State shall enjoy all the rights and benefits accorded to national workers in matters of housing, including ownership of the housing he needs.
Arbejdstagernes familie, der er forblevet i hjemlandet, betragtes i denne henseende som bosat i dette område, for så vidt tilsvarende formodning gælder også for indenlandske arbejdstagere.
If his family has remained in the country whence he came, they shall be considered for this purpose as residing in the said region, where national workers benefit from a similar presumption.
Arbejdstagerens familie ( ι )
Workers' families '