natgillin/translations-raw huggingface dataset:
d) Tobak: Den procedure vedrørende forarbejdet tobak, der er indledt over for Nederlandene, skal afvikles, idet dette land har tilpasset den pågældende lovgivning.
Proceedings were, however, initiated against Italy for breach of the manufactured tobacco directive.
Rådet vedtog på sit møde den 19. december 1977 det direktivforslag, der fastsætter udarbejdelsen af et snævert samarbejde mellem medlemsstaternes skattemyndigheder') med henblik på at forstærke bekæmpelsen af skattesvig og skatteunddragelse af international karakter.
At a meeting held on 19 December the Council adopted a Directive providing for close cooperation between the revenue departments of the Member States1 with a view to stepping up the campaign against international tax evasion and avoidance.
Dette direktiv udgør den juridiske iværksættelse af den tilsvarende del af Rådets resolution af 10 februar 1975 2); det er det første betydelige skridt på fællesskabsplan i den henseende.
The Directive constitutes the legal implementation of the Council Resolution of 10 February 1975 ;2it is a first important step in this campaign at international level.
) udtalte sig til fordel for forslaget til direktiv om afskaffelse af dobbeltbeskatning i for bindelse med regulering af overskud mellem associerede virksomheder, der blev fremsendt til Rådet den 26. november 19765).
Since this proposal specifically excludes collective investment undertakings (unit trusts and investment companies), the Commission, at the request of Parliament, made a separate proposal applying the principles of the company taxation proposal to such undertakings.7
I 1969 fremsendte Kommissionen til Rådet et forslag til direktiv vedrørende en fælles skatteordning for sammenslutning af virksomheder, opdeling af aktiver og inskud af sådanne, der finder sted mellem selskaber, der tilhører forskellige medlemsstater3) :dette forslag tager især sigte på at udsætte den skat, som normalt skal betales, når et selskab overdrager sine formuegoder i forbindelse med en sammenslutning af virksomheder, opdeling af aktiver og indskud af sådanne.
In 1969 the Commission laid before the Council a proposal for a Directive on the common system of taxation applicable to mergers, divisions and contributions of assets occurring between companies of different Member States:1the main point in this pro posal is deferment of the tax payable when a company transfers its assets in the course of a merger, division or upon contribution of assets.
Forslaget er i princippet blevet godkendt af Europa-Parlamentet og Det økonomiske og sociale Udvalg, men er endnu ikke blevet gennemgået af Rådet.
The proposal had been approved as to principle by Parliament and by the Economic and Social Committee but was not discussed in the Council in 1977.
Kommissionen meddelte i sine svar på skriftlige forespørgsler fra hr. Durieux5), at den i øjeblikket gav afkald på at forelægge Rådet et formelt for slag med henblik på i visse tilfælde at indføre en forudgående informationsprocedure på skatteområdet, og at den til gengæld havde i sinde at forbedre og intensivere den udveksling af oplysninger, som i øjeblikket finder sted in den for udvalget af chefer for skatteadministrationen i de forskellige lande.
Replying to written questions in Parliament from Mr J. Durieux,3the Commission stated that it had decided, for the time being, not to send a formal proposal to the Council on the introduction, in certain cases, of a prior information procedure for tax measures. However, it did intend to take measures to step up and improve information exchanges now being made within the Standing Committee of Heads of National Revenue Departments.
5) Skriftlig forespørgsel nr. 998/76, EFT C 148 af 23.6.1977 og nr. 327/77, EFT C 206 af
Written Questions No 998/76, OJ C 148 of 23.6.1977, and No 327/77, OJ C 206 of 29.8.1977.
Hovedlinjer i udviklingen
Main developments •
Beskæftigelsen har i 1977 været etfremherskende problem.
Employment was one of the overriding preoccupations in 1977.
Alle bestræbelser har i realiteten tilsigtet en indbyrdes tilpasning af Fællesskabets initiativer og en mobilisering af interventionsmidlerne.
The main concern has been to coordinate Community action and to mobilize funds.
Det er under denne synsvinkel, at man har forberedt drøftelserne både i Det stående Udvalg for Beskæftigelse, Ministerrådet (sociale anliggender), Det europæiske Råd og trepartskonferencen.
This is the spirit in which the discussions of the Standing Committee on Employment were prepared, and also those of the Council meetings on social affairs, the European Council and the Tripartite Conference.
Sidstnævnte havde netop som emne : »vækst, stabilitet og beskæftigelse« ').
The theme of the Tripartite Conference was in fact: 'growth, stability and employment!
Arbejdet på alle disse områder er kendetegnet af ønsket om at skabe indbyrdes sam menhæng på fællesskabsplan mellem de mange aspekter af beskæftigelsespolitikkens instrumenter.
These efforts are characterized by the concern with giving Community coherence to the manifold aspects of the instruments of employment policy.
Det er denne politik, som ligger til grund for det vigtige initiativ til en forbedring af bestemmelserne vedrørende Den europæiske Socialfonds virksomhed2), hvortil må føjes vedtagelsen af en henstilling fra Kommissionen om erhvervsforbere- delse for unge, der er arbejdsløse, eller som trues af arbejdsløshed1),og forelæggelsen for Rådet af en række forslag vedrørende beskæftigelse af unge*).
This policy has given rise to the important initiative represented by the improvement in the rules of operation of the European Social Fund* the adoption of a Recommendation from the Commission on vocational preparation for young people who are unemployed or threatened by unemployment;' and the presentation to the Council of a number of suggestions to promote the employment of young people.^
Udover denne specifikke intervention på beskæftigelsesområdet har Fællesskabets socialpolitik været kendetegnet af viljen til fortsat at søge at forbedre leve- og arbejdsvilkårene, den sociale beskyttelse og sundheden.
Apart from its specific intervention in the field of employment, the Community s social policy was marked by a desire to pursue its activity in the wide field of improvement in living and working conditions, social welfare and health.
I denne forbindelse må understreges betydningen af det første møde blandt ministrene for sundhed5).
Here it is necessary to stress the importance of the first meeting of the Ministers of Health.'
Endelig er viljen til at styrke samarbejdet mellem arbejdsmarkedets parter ligeledes blevet markeret.
The desire to strengthen collaboration with the two sides of industry was also prominent.
Trepartskonferencen om beskæftigelsen og Det stående Udvalg for Beskæftigelse
Tripartite Conference on Employment and the Standing Committee on Employment
Den tredje trepartskonference afholdtes i Luxembourg fra 27. juni med repræsentanter for arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationerne, Rådet og Kommissionen6).
A third Tripartite Conference brought together at Luxembourg on 27 June the representatives of the Community-level employers' and workers' organizations and of the
BESKÆFTIGELSE OG SOCIALPOLITIK
EMPLOYMENT AND SOCIAL POLICY
129 anvendes til løsning af arbejdsløsheds- og inflationsproblemerne.
Council and the Commission.1 Discussions centred on the new instruments for dealing with the problems of unemployment and inflation.
Konferencen viste, at der i vid udstrækning var tale om sammenfaldende synspunkter vedrørende disse problemer, men at der stadig var en række faktorer, som der måtte skabes bedre forståelse for, såfremt Fællesskabet skulle nå de opstillede mål.
The Conference evinced a broad measure of consensus on these problems, but a number of factors remain which have to be better understood if the Community is to attain its objectives.
Man enedes om, at Kommissionens arbejde skulle koncentreres om følgende punkter: arbejdstidens længde, den tertiære sektors rolle, det inter nationale miljø og forholdet mellem investeringer og beskæftigelse.
It was agreed that the Commission should concentrate more particularly on dealing with the following points: the duration of working time, the role of the tertiary sector, the international environment and the relationship between investment and employment.
Man ønskede, at Kommissionen sammen med alle konferencens deltagere skulle gå i gang med forberedelsen af en ny konference i 1978, samt at arbejdsmarkedets parter som helhed i højere grad blev inddraget i Kommissionens arbejde på det beskæftigelsesmæssige område.
The desire was expressed that the Commission should undertake, together with all the participants in the Confer ence, the preparation of another Conference in 1978 and, finally, that the two sides of industry should be more closely associated, at a general level, with the Commission's work in the field of employment.
Det stående Udvalg for Beskæftigelse, som holdt møde den 5. maj '), behandlede følgende tre emner: beskæftigelsesudsigterne indtil 1980, fordelingen af det eksisterende arbejde og beskæftigelsespræmierne, revisionen af Den europæiske Socialfond samt samordningen af Fællesskabets finansielle instrumenter.
The Standing Committee on Employment met on 5 May2and discussed employment prospects up to 1980, work-sharing and employment premiums, the revision of the European Social Fund and the coordination of the Community's financial instruments.
På sit møde den 24. november behandlede udvalget især spørgsmålet om beskæftigelse af de unge2).
At its meeting on 24 November the Committee dealt mainly with the employment of young people.8
Inden for rammerne af forskningsprogrammet med henblik på opnåelse af et bedre kendskab til arbejdsmarkedet er der iværksat 25 undersøgelser.
Twentyfive studies were undertaken as part of the research programme for improving knowledge of the labour market.
Dette program udnytter en lang række undersøgelser i de enkelte lande : mar ginal beskæftigelse, opdelingen af arbejdsmarkedet, strukturarbejdsløshed, ændring af uddannelsessystemerne, beskæftigelsestendenseme i de enkelte sektorer. torer.
This programme makes use of a wide range of national research activities: marginal employment, compartmentalization of the labour market, structural unemployment, compartmentalization of the labour market, structural unemployment, modification of training schemes, trends in employment by sector.
Kommissionen har konsolideret sin rolle som forbindelsescenter for udveksling af information mellem medlemsstaterne gennem tilrettelæggelsen af møder for arbejdsmarkedsmyndighedernes administrative chefer i de enkelte lande.
The Commission further developed its role as a centre for the exchange of information between Member States, through the organization of meetings of the heads of national employment services.
Disse møder har bl. a. gjort det muligt at koordinere medlemsstaternes holdning i andre internationale organisationer (ILO, OECD, osv.).
These meetings have also facilitated coordination of the attitudes of the Member States within other international organizations (ILO, OECD, etc.).
De har ligeledes været en lejlighed til, at man gjorde sig visse overvejelser forud for arbejdet i Det stående Udvalg for Beskæftigelse og trepartskonferencen.
They have also served as a preliminary discussion stage for the work of the Standing Commit tee on Employment and the Tripartite Conference.
De unges beskæftigelse
Employment of young people
Arbejdsløsheden blandt unge under 25 år er fortsat steget.
Unemployment among the under twenty-fives continued to rise.
Efter i som merens løb at være anslået til at udgøre over 3796 af den samlede arbejdsløs-
During the summer it was estimated that these young people accounted for more than 37% of the total number of unemployed, and the figure rose in the autumn when more young people
116 hed er den i efteråret vokset med tilkomsten af de unge førstegangsarbejdssøgende.
II-6 arrived on the labour market in search of their first job.
Også på dette område har Kommissionen fortsat ydet støtte fra Socialfonden.
In this field, therefore, the Commission continued to have recourse to the aid of the Social Fund.
Den 6. juli vedtog Kommissionen en henstilling til medlemsstaterne om erhvervsforberedelsen af unge, som er arbejdsløse eller truet af arbejdsløs hed ').
On 6 July the Commission adopted a Recommendation to the Member States on vocational preparation for young people who are unemployed or threatened by unemployment.1
Der er på nationalt plan blevet iværksat en undersøgelse af de foranstaltninger, der tager sigte på oprettelse af nye arbejdspladser med henblik på fastlæggelsen af de mest effektive metoder til at mindske ungdomsarbejdsløsheden.
A study was undertaken on job creation measures, at national level, in order to ascertain the most effective means of reducing unemployment among young people.
I overensstemmelse med det ønske, Det europæiske Råd fremsatte i juni2), har Kommissionen oversendt Rådet en meddelelse indeholdende forslag til en fælles aktion mod ungdomsarbejdsløshed og indeholdende en oversigt over samtlige foranstaltninger, der allerede er truffet af medlemsstaterne.
Following the request made by the European Council in June2the Commission sent a memorandum to the Council setting out its suggestions for joint action to combat youth unemployment and summing up the range of measures already taken by the Member States.
Rådet gennemgik i oktober3) denne meddelelse og opfordrede Kommissionen til at fremsætte mere detaljerede forslag om støtte fra Fællesskabets side til pro grammer, som skal fremme beskæftigelsen af unge i medlemsstaterne, samt om aktioner til styrkelse af forbindelsen mellem uddannelsen efter den obligatoriske skolegangs ophør og arbejdslivet.
In October the Council3examined this memorandum and asked the Commission to draw up more detailed proposals for Community aid for programmes to promote the employment of young people in the Member States and for Community measures to strengthen the link between post-school training and employment.
Endelig har Kommissionen afsluttet en undersøgelse af, hvilke mål der bør til stræbes inden for erhvervsuddannelsen. Denne undersøgelse er bilagt en re degørelse fra medlemmerne af Det rådgivende Udvalg for Erhvervsuddannelse.
Finally, the Commission completed a study on the objectives to be pursued in the area of vocational training; this study was attached to a text prepared by members of the Advisory Committee for Vocational Training.
For at fremme gennemførelsen af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder som fastsat i Rådets direktiv af 9. februar 19764), har Kommissio nen konsulteret repræsentanterne for medlemsstaternes regeringer samt for ar bejdsmarkedets parter angående det hensigtsmæssige i at oprette et nyt fæl lesskabsinstrument, som skal bidrage til en bedre erhvervsuddannelse af kvinder.
In order to speed up implementation of the principle of equal treatment for men and women workers, as laid down by the Council Directive of 9 February 1976,4the
Dette initiativ 5) er især et resultat af arbejdet på det seminar, Kommissionen afholdt om dette emne i 1975 og ligeledes af arbejdet på det seminar, Det europæiske Center for udvikling af Erhvervsuddannelse i september af holdt om kønnenes ligeberettigelse med hensyn til erhvervsuddannelse.
This measure5 embodies the work of the seminar on the subject which the Commission held in 1975 and of the seminar organized in September by the European Centre for the Development of Vocational Training on equality of opportunity in vocational training.
Den aktion, der er iværksat med henblik på at ændre indstillingen til kvinders er hvervsarbejde, har i 1977 givet sig udslag i indspilningen på samtlige fælles-
Action taken with a view to modifying attitudes in regard to women working resulted in 1977 in the production, in all the Community languages of the film 'Equal Chances, Equal Opportunities.8
6-1977, pkt. 1.1.11 og 1.1.12. 3) EF-Bull. 10-1977, pkt. 1.4.1-1.4.10. 4) EFT L39 af 14.2.1976.
EC 6-1977, points 1.1.11 and 1.1.12.
Det rådgivende Udvalg for Erhvervsuddannelse vedtog i maj retningslinjerne for iværksættelsen af en fælles politik for erhvervsuddannelse2). Disse retningslinjer skal tjene som grundlag for fremtidige initiativer på fællesskabs plan.
In May the Advisory Committee for Vocational Training adopted guidelines for implementation of the common vocational training policy.1 These guidelines are to serve as a basis for the Community's operations in this field.
For så vidt angår den indbyrdes tilnærmelse af uddannelsesniveauerne har Det rådgivende Udvalg for Erhvervsuddannelse i november fået kendskab til re sultaterne af det arbejde, der er udført for at finde frem til mulighederne for at indføre nye undervisningsmetoder på dette område.
As regards the approximation of training levels, the Committee took note in November of the results of work on the possibilities of new methods of application to be introduced in this field.
For så vidt angår er hvervsvejledning er der blevet tilendebragt en undersøgelse vedrørende uddannelse og videreuddannelse af personale inden for erhvervsvejledningen.
A study on training and further vocational training for staff engaged in vocational guidance was completed.
En undersøgelse vedrørende læretiden i Fællesskabets medlemslande er lige ledes blevet afsluttet3). Resultaterne heraf gør det muligt at udstikke retningslinjer for foranstaltninger til udvikling af lærlingeuddannelsen.
The examination of apprenticeship in the Community countries was also completed.2 The results of this will enable direction to be given to measures which are suitable for developing the training of apprentices.
De aktioner, der er blevet iværksat inden for rammerne af det fælles program til udveksling af unge arbejdstagere, navnlig unge fra landmiljøer, er blevet fortsat4). Disse udvekslingers omfang er udvidet med omkring 40%.
Efforts made under the joint programme for the exchange of young workers, particularly of young workers living in a rural environment, were taken further.8These exchanges increased by about 40%.
For at få dem til at fungere bedre er der iværksat forsøgsprojekter omfattende orienterings- og sprogkurser, administrativ støtte og tildeling af stipendier.
In order to improve their operation, pilot schemes were put into effect, comprising guidance courses and language courses, administrative assistance and the provision of grants.
Udarbejdelsen af et fælles program nummer to er iværksat.
A start was made on writing out a second joint programme.
Det europæiske Center for udvikling af Erhvervsuddannelse, der indviedes of ficielt i marts 19775), har indledt gennemførelsen af de prioriterede dele af sit program : uddannelse og beskæftigelse af unge, erhvervsuddannelse af kvinder, oprettelse af en dokumentations- og informationstjeneste, udarbejdelse af et forskningsprogram6).
The European Centre for the Development of Vocational Training, which was officially opened in March 1977,4is implementing the priorities in its programme: training and employment of young people, vocational training for women, setting-up of a documentation and information service, establishment of a research programme.5
3) Niende Almindelige Beretning, nr. 213.
Ninth General Report, point 213.
4) Tiende Almindelige Beretning, nr. 253. 5) EF-Bull. 3-1977, pkt. 2.1.45. 6) Nr. 439 i denne beretning.
Tenth General Report, point 253.
Kommissionen har intensiveret sin aktion til fremme af samarbejdet mellem de arbejdsmarkedsmyndigheder, der specielt beskæftiger sig med den frie be vægelighed, navnlig ved en forlængelse af de praktikophold, som de ansatte gennemgår i andre medlemsstater.
The Commission stepped up its efforts to promote cooperation between employment bodies specializing in the field of free movement, in particular by the extension of training courses for officials of placement services held in other Member States.
Udvekslingen er blevet fortsat mellem på den ene side Italien og på den anden side Belgien og Tyskland.
The exchange of employment officers has continued between Italy on the one hand, and Belgium and Germany on the other.
Omskoling af arbejdstagere inden for EKSF-industrierne3I
Readaptation of workers in ECSC industries '
Det i løbet af året 1977 ansøgte beløb til fordel for arbejdstagere i kulog stålindustrien er forblevet på samme niveau som i 1976 til trods for mere og mere alvorlige vanskeligheder i jern- og stålindustrien.
The amounts made available in 1977 to assist workers in the ECSC1industries remained at the same level as in 1976, despite the increasingly serious difficulties which have arisen in the steel industry.
Eftersom den generelle situation på arbejdsmarkedet ikke muliggør en overflytning af arbejdstagere fra jern- og stålindustrien til andre dele af er hvervslivet, har flere regeringer forbedret mulighederne for førtidspensionering.
Since the general labour market situation has made it impossible to transfer steelworkers to other industries, several governments have organized early retirement schemes.
Det faktum, at udgifterne til sådanne foranstaltninger ofte finansieres over de sociale sikringsordninger, forklarer, at størstedelen af støtten til om skoling også i indeværende år er gået til arbejdstagere i stenkulsindustrierne, som er tvunget til at lukke koksværker, der forsyner højovnene.
The fact that the cost of such measures is often borne by the social security institutions explains why, this year again, the greater part of readaptation aid has gone to workers in the coal­producing industries which have been forced to dose down coking plants supplying blast­furnaces.
TABEL 8 Omskoling af arbejdstagere
TABLE 8 Readaptation of worker»
Arbejdstagere tagere
Steel industry iron ore mining
Forbundsrepublikken Tyskland
Amounts made available (u.a.)
') hvorar 75 750 EUC konteres på EKSFs aktionsbudgel for 1978.
* Of which 73 750 EUC to be charged to the ECSC operational budget for 1978. ■ Of which 679 500 EUC to be charged to the ECSC operational budget for 1978. * Of which 733 230 EUC to be charged to the ECSC operational budget for 1978.
2) hvorar 679 500 EUC konteres på EKSFs aktionsbudget for 1978.
Point 58 of this Report.
Den europæiske Socialfond
EMPLOYMENT AND SOCIAL POLICY
Bevillingerne til Den europæiske Socialfond for året 1977 beløb sig til 617 mio RE, fordelt på følgende måde: a) foranstaltninger i henhold til artikel 4 i afgørelse 71/66/EØF1): 273 mio RE, heraf 172 mio RE til unge arbejdsløse eller arbejdssøgende; 53 mio RE til tekstilarbejdere og personer, som forlader landbruget; 25 mio RE til van drende arbejdstagere og 23 mio RE til handicappede (pilotprojekter og ud dannelse af instruktører); b) i henhold til artikel 5 i afgørelse 71/66/EØF: foranstaltninger til fordel for områder, som er underudviklede eller i tilbagegang, industrier, der trues af den tekniske udvikling, eller grupper af virksomheder i vanskeligheder: 310 mio RE; og det resterende beløb på 33 mio RE til handicappede; c) indledende undersøgelser og modelforsøg i henhold til artikel 7 i forordning (EØF) nr. 2396/712): 1,1 mio RE.
(a) operations under Article 4 of Decision 71/66/EEC: 273 million u.a., of which 172 million u.a. for unemployed young people or young people in search of a job, 53 million u.a. for textile workers and persons leaving agriculture, 25 million u.a. for migrant workers and 23 million u.a. for handicapped persons (pilot schemes and training of instructors) ;
— Da ansøgningerne om tilskud fra fonden langt har oversteget de afsatte bevillinger, har det været nødvendigt at indføre strengere udvælgelseskriterier.
Since applications to the Fund for assistance far exceeded the appropriations granted, more rigorous selection criteria became necessary.
Disse kriterier er vedtaget af Kommissionen3) efter høring af
These proposals were examined by the Council at its meetings of 28 June* and 28 October.8
Rå det vedtog den 20. december visse ændringer af bestemmelserne vedrørende fondens opgaver og virksomhed, som træder i kraft pr. 1. januar 19784).
The Council formally adopted the changes to be made to the Fund's operating rules on 20 December, and the new arrangements are due to come into effect on 1 January 1978.1