natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Jeg er fast overbevist om, at kun med os til at træffe beslutninger sammen med mændene, vil denne ligestilling kunne opnås i virke ligheden.
I am firmly convinced that only with us making decisions jointly with the men can that equality truly be obtained.
Maij-Weggen (PPE). - (NL) Hr. formand, under denne forhandling vil jeg først og fremmest koncentrere mig om fru Kestelijns betænkning, som for øvrigt er en udmærket betænkning, og fru Peijs, min kollega, vil tale om fru Kokkolas betænkning.
Maij-Weggen (PPE). - (NL) Mr President, in this debate, I particularly wish to focus on Mrs Kestelijn-Sierens's excellent report, and my colleague, Mrs Peijs, will speak on Mrs Kokkola's report.
Og så er der antallet af kvinder, som trænger igennem til ledende stillinger.
And then there is the matter of how many women make it through to top positions in policy-making.
Selv var jeg i fem år minister i en regering med kun tre kvindelige ministre.
I myself was a minister for five years in a cabinet with only three women ministers.
Den nuværende nederlandske regering har kun fire kvindelige ministre.
There are four female ministers in the current Dutch government.
Små skridt fremad er altså meget små, og det gælder ikke blot for den nederlandske regering, det gælder egentlig for alle regeringer.
So the advances are very small and that does not apply only to the Dutch government, it actually applies to all governments.
Det samme gælder også for topstillinger inden for det offentlige, i erhvervslivet, i fagforeninger og i ikkestatslige organisationer.
The same applies to the top positions in the civil service, in business, in the trade unions and in social organizations.
Med henblik herpå viser også de europæiske institutioner et forkert billede.
The European institutions also project the wrong image here.
Antallet af kvindelige kommissærer, men også antallet af kvinde lige generaldirektører og direktører, det ser alt sammen ikke særlig godt ud. Og det er foruroligende, fordi Kom missionen egentlig bør være et godt eksempel, ellers er kritik af medlemsstaterne naturligvis ikke særlig troværdig.
The number of female Commissioners is not encouraging, and nor is the number of female directors-general and directors.
Jeg vil gerne spørge kommissær Flynn, om han fremover vil medtage kvinders stilling inden for institutionerne i sin årsberetning.
I should like to ask Commissioner Flynn whether he will consider' the position of women in the institutions in his future annual reports.
Situationen for kvinder omkring år 2000 er således en del bedre end for 25 år siden, men problemerne er stadig ikke løst, og der er endda kommet en række nye problemer til.
The situation for women as the year 2000 approaches is therefore a bit better than 25 years ago, but the problems have still not been resolved and a number of additional problems have even arisen.
Jeg synes, at det er godt, at Kommissionen for fremtiden fremlægger en årsberetning.
I believe it is a good thing that the Commission will be issuing annual reports in the future.
Der vil stadig i årevis være brug for prioritet til og foranstaltninger med henblik på kvinders stilling i vort samfund, og kvinder må i den forbindelse være solidariske med de mænd, som hjælper dem.
Attention to and action on the role of women in our society will still be necessary for years to come and women must therefore show solidarity in this regard with the men who help them.
For lighed for mænd og kvinder i vores verden resulterer efter min mening i en bedre verden.
Because, in my view, equality between men and women in this world makes for a better world.
Daskalaki (UPE). - (EL) Hr. formand, i lighed med mine kolleger vil også jeg gerne understrege, hvor vigtigt det er, at forhandlingen finder sted her til formiddag, hvor der er tid nok til rådighed til at drøfte et så vigtigt emne, som vi også i fremtiden må følge op på.
Daskalaki (UPE). - (EL) Mr President, like other speak ers, I would like to emphasize how important it is that this debate is taking place this morning, with time at our disposal, and that we have the opportunity to discuss and to develop very important issues, which warrant special attention.
Det er udmærket, at Kommissionen er fremkommet med årsberetningen, og det er også prima, at Kommissionen har besluttet at udarbejde en sådan beretning hvert år.
It is a very good thing that the Commission has issued the annual report and also excellent that the Commission has decided to produce such a report every year.
Jeg vil give kommissær Flynn en kompliment for at have taget dette initiativ.
I would like to compliment Commissioner Flynn on that initiative.
Det er nu femten år siden, at Parlamentets undersøgelsessudvalg udarbejdede en omfangsrig beretning om kvindens stilling i Europa, og siden da er der sket meget.
It is fifteen years since this Parliament undertook a detailed study on the position of women in Europe and a lot has happened since then.
Jeg må måske lige erindre om, at dengang var fru Veil formand for Parlamentet, Yvette Roudi var formand for undersøgelsesudvalget, og selv var jeg som ungt parlamentsmedlem hovedordfører for dette undersøgelsesudvalg. Denne aktion i 1981 foranledigede temmelig meget.
At that time, if I may just reminisce, Mrs Veil was the President of our Parliament, Yvette Roudi was the chairman of the committee of inquiry and I myself, as a young Member of Parliament, was the general rapporteur for that committee of inquiry.
I hvert fald har Kommissionen siden da sat emnet »kvinder« højt på dagsordenen, og vi har siden da haft vort eget kvindeudvalg, som blev nedsat derefter.
Since then, the European Commission has placed the subject of women high .on the agenda and we now have our own Committee on Women's Rights, which was set up afterwards.
Der er sket store forbedringer efter den tid.
Much has changed for the better since that time.
Medlemsstaterne har på grundlag af de europæiske direktiver truffet temmelig mange juridiske foranstaltninger for at gennemtvinge kvinders ligestilling.
On the basis of the European directives, the Member States have taken many legal measures in order to enforce the equal treatment of women.
Kvinders stilling er forbedret inden for undervisning, arbejdsmarked, politik og i administrative organer.
The position of women in education, the labour market, in politics and in administrative bodies has improved.
Ordninger, som gør det muligt for både kvinder og mænd at kombinere arbejde og pasning af børn, er betydeligt udvidet.
Arrangements that make it possible for women and men to combine work and caring for children have been greatly extended.
Men alligevel er der stadig temmelig mange ting, som der ikke er sørget ordentligt for, eller som der er sørget utilstrækkeligt for. Egentlig er
Nevertheless, there are still many aspects which have not yet been settled properly or where the situation is unsatisfactory.
Fru Kokkola anmoder i sin betænkning Kommissionen og medlemsstaterne om at handle på to fronter ved både at fremme en politik for lige muligheder for kvinder og mænd og iværksætte positivt diskriminerende foranstaltninger til fordel for kvinder inden for de sektorer, hvor de stadig er i mindretal.
As has already been recognized, the report is extremely detailed and well-researched, and it deserves our full attention and support. Mrs Kokkola is right to ask for the appropriation of funds in order to achieve equality and to insist on the establishment of a working group to ensure that, in every Community activity, regard is had to equality between men and women.
Ordføreren mener, at der bør sættes
As stated earlier in this Chamber, we can talk all we like, we can propound all the
Men når de nu er lige gode, hvorfor afspejler det sig så ikke tydeligere i tallene?
Daskalaki theories we like.
Det er denne dags debat. Er der alligevel et usynligt glasloft, er der med andre ord tale om, at man en række steder alligevel ikke accepterer kvinder, eller er det årsager, der har med det praktiske liv at gøre, f.eks. familie og børn?
Words are fine and they can be written down or spoken aloud, but if the finance is not there to implement the policies, then words are just words, and we have all had occasion to witness that reality, especially where women's issues are concerned.
Det er desværre stadig en blanding af begge dele, og derfor skal problemerne også angribes fra begge vinkler.
So we have no alternative but to agree with her that, if mainstreaming is to be implemented, these necessary preconditions must be in place.
Betænkningen er som nævnt særdeles detaljeret.
In the very short time we have available, we want to make two comments, also very short.
Det er glimrende ord, både talt og på skrift, men når de konkrete bevillinger til at gennemføre politik kerne mangler, ja så bliver det aldrig til andet end ord, hvilket vi alle kan bevidne især er tilfældet i kvinde spørgsmål.
Thé first is to highlight the fact that this debate is being held today, this Tuesday, and not on a Friday morning, as has unfortunately been customary for this issue and the others that are also exiled to that morning.
I den yderst korte tid, som vi råder over, to også meget korte bemærkninger: den første for at fremhæve det forhold, at denne debat foregår i dag, på denne tirsdag, og ikke fredag formiddag, således som det desværre har været sædvane for dette emne og for andre, der ligeledes har været forvist til den formiddag; den anden hidrører fra de positive signaler, der på det institutionelle plan ligger i, at Amsterdamtraktaten indeholder den nye artikel 6-A og tilføjelsen til artikel 2.
The second is that this is the result of some positive signals at the institutional level, with the inclusion, in Amsterdam, of new Article 6-A and with the addition to Article 2.
Det er imidlertid nødvendigt, således som det understreges af fru Kokkola - som vi, i lighed med de andre ordførere, gerne vil lykønske for hendes arbejde - at de ikke blot udgør nye fremskridt i teorien, uden praktiske virkninger, at de ikke er endnu nogle smukke ord som dem, der omgiver mainstreaming, uden kvantitativ og kvalitativ vurdering hverken før eller efter.
As Mrs Kokkola has emphasized - and wé would like to compliment her on her work, together with all the other rapporteurs - they must not represent just new advances in theory, with no practical effects, and there must no longer be just a few fine words like those about mainstreaming, but quantitative and qualitative ex-ante and ex-post evaluation.
Samtidig må der skrides ind over for de århundredgamle fordomme og opfattelser omkring kvindernes deltagelse i samfundslivet.
At the same time, however, long-standing prejudices and ideas about the participation of women in the creation and development of our society must be swept aside.
Dem skal jeg ikke komme ind på nu, vi er jo alle klar over, hvad sådanne fordomme betyder.
Now is not the time to expand on them: we all know very well what we understand by the meaning of prejudice.
For der er ingen der i dag, som det også før blev nævnt, kan påstå, at der er reel ligestilling mellem mænd og kvinder, især ikke hvad de lige muligheder inden for arbejdslivet angår, heller ikke her i Den Europæiske Unions medlemsstater eller landene i Vesten generelt: disse lande, som vi anser for særligt civiliserede, og som alligevel er langt bagefter i grundlæggende kulturelle spørgsmål, som netop spørgsmålet om ligestilling mellem og lige muligheder for mænd og kvinder.
Be cause, as was mentioned a short time ago, nobody can claim that there is real equality between men and women, especially as far as work opportunities are concerned, either in the countries of the European Union or, more generally, in the countries of the western world: all those countries we regard as particularly civilized but which in reality fall short on basic issues of civilization, such as equal opportunities for men and women.
Vi vil også glæde os over forslaget om at definere mainstreaming præcist og at oversætte det, noget, der vil afspejle et mærkbart behov for almengyldighed, og vi er enige i det portugisiske udtryk »acções para a igualdade«, aktioner til lighed.
We are also delighted with the proposal for proper definition and translation of mainstreaming, which reflects a necessary sense of universality, and we agree with the Portuguese words for 'action for equality'.
Og aktioner er nødvendige!
And action is what is needed!
Hautala (V). - (FI) Ærede hr. formand, Amsterdam traktaten vil sikkert give nye midler til fremme af ligestillingen, og det skal også betragtes som en sejr for kvinder.
Hautala (V). - (FI) Mr President, the Amsterdam Treaty certainly provides new tools for improving equality, and must be regarded as a gain for women in general.
Men det er sandt, hvad fru Dybkjær sagde.
But what Mrs Dybkjær said is quite right.
Et glasloft er også synligt i ledelsen af Europaunionen.
The same view is apparent in the management of the European Union.
Europaunionens familiebillede er stadig en skare mænd klædt i grå habitter, blandt dem findes Dronning Beatrix og to kvindelige udenrigsministre, og det er det hele.
The family image of the European Union is still a bunch of men in grey suits, with Queen Beatrix in the middle and a couple of female foreign ministers, and that is all.
Dybkjær (ELDR). - Skulle man være i tvivl om denne debats nødvendighed, kan man forsøge at tænke tilbage på den senere tids billedreportager fra det politiske liv taget i bred forstand.
Dybkjær (ELDR). - (DA) Should anyone be in any doubt about the need for this debate, they might try thinking back to recent news pictures of political life in the broad sense.
Billederne fra forhandlingerne om Amsterdam-traktaten: 15-30 mænd beslutter og underskriver. NATO-udvidelsen: Det samme, også her er det mænd, der beslutter.
There were the pictures from the negotiations on the Amsterdam Treaty - 15-30 men deciding and signing; NATO enlargement: the same - men making the decisions again.
Det valgte demokratiske toppolitiske liv er mænd.
The senior democratically elected politicians are men.
Ser man efter fremtrædende kvinder i den senere tid, slår bortgangen af to personer én: Mother Teresa og Diana.
If we look for prominent women in the recent period, we are struck by the departure of two people: Mother Teresa and Diana, Princess of Wales.
Kvinderollen er Florence Nightingale eller den smukke prinsesse, der desværre blev dræbt på så tragisk vis.
The role of women is Florence Nightingale or the beautiful princess, sadly so tragically killed.
Med andre ord: der er lang vej til ligestilling.
In other words there is a long way to go to equality.
Der er virkelig behov for midler til at fremme ligestillingen som det er sagt i flere indlæg.
The right tools are needed to improve equality, as many speakers have mentioned.
En vej til fremme af ligestillingen er, at der i alle firmaer og offentlige institutioner årligt udfærdiges en ligestillingsplan.
One means of improving equal ity is to have all companies and public institutions produce an annual equality plan.
Dette kan indebære, at der fastsættes midlertidige kvoter for at opbygge en bedre repræsentation af kvinder eller af minoritetskønnet.
This could include the idea of imposing temporary quotas to ensure better representation of women or of the under-represented gender.
Også uddannelse spiller en væsentlig rolle for at fremme ligestillingen i firmaer og offentlige institutioner.
Furthermore, training plays an essential part in improving equality in companies and public institutions.
Der skal aktivt lægges mærke til disse ting.
Close attention must be paid to these issues.
De skal læres, og netop derfor er main streaming, »ligestillingens gennemslagsprincip«, det tveæggede sværd, fordi der skal virkelig aktivt lægges mærke til det.
In preparing for monetary union it is especially important to promote equality and the status of women, because, as Mrs' Kokkola's report states, adapting public finance to EMU conditions may hit women badly.
Dette går ikke i opfyldelse af sig selv.
Jobs will be cut in the public sector, which is largely the domain of women.
Kigger vi på vores egne rækker, står det lidt bedre til, men det er jo ikke godt, som også anført af de to ordførere, hvis arbejde jeg i øvrigt gerne vil takke dem varmt for.
If we look at our own ranks, things are a little better, but they are not good, as was also mentioned by the two rapporteurs, whom, incidentally, I would like to thank warmly for their work.
Der er sket lidt, men det er jo langt fra nok.
A little has happened, but it is far from enough.
Som kvinde i min alder, og når man i hele sit liv direkte og indirekte har deltaget i kvindesagen, skal man passe på ikke at gribe til en let afmægtighed, sådan som en anden taler også har sagt.
As a woman of my age, and as someone who has been directly or indirectly involved in feminism all my life, I have to ward against lapsing into weak helplessness, also mentioned by another speaker.
Vi har jo sagt det hele før.
We have said it all before.
Afmægtighed fører som bekendt ikke til noget godt, og jeg vil derfor optimistisk glæde mig over det, vi har nået.
It is well-known that no good comes of helplessness, so I want to be optimistic and take pleasure in what we have achieved.
Og kigger jeg tilbage, er der selvfølgelig sket meget, selvom det ikke er nok.
Looking back, a lot has of course happened, even if it is not enough.
Det vigtige, der er sket, er, at vi trods alt ikke længere
But if they are now equal, why is that not reflected more clearly in the figures?
Ved forberedelserne til den monetære union er det vigtigt at tage ligeberettigelse og kvindens stilling frem, fordi,
The principle of mainstreaming under pins all the actions and all the policies of the Union, at all levels. It therefore involves all the parliamentary commit tees.
Det vedrører derfor alle de parlamentariske udvalg. Det mål om ligestilling mellem kvinder og mænd er således blevet et anliggende for alle vores aktioner, og det kan vi kun glæde os over.
Leperre-Verrier great heroines of our people, from Antigone to Joan of Arc and Saint Genevieve to Mother Theresa, and of the myriad talents in all the domains of the spirit, the arts and literature.
Der er dog stadig enkelte grunde til bekymring.
Nevertheless, there are still grounds for concern.
Hvordan kan man lade integreringen af ligestillingsparameteret gælde også for mændene, uden at træffe foranstaltninger til positiv særbehandling af kvinderne, hvis målet er en reel ligestilling?
How can equality of opportunity apply unless there are measures of positive discrimination in favour of women, if real equal ity is indeed the aim?
Denne mangel, som vidner om en vis tvetydighed, generer mig.
Their absence suggests a degree of ambiguity, and that worries me.
Vores ordfører lader i øvrigt til at være bevidst herom, når hun anmoder om iværksættelsen af den slags foranstaltninger på de områder, hvor kvinder stadig forfordeles.
Our rapporteur seems to be aware of this in asking for the introduction of measures along these lines in fields where women are still disadvantaged. taged.
Disse områder er desværre endnu alt for talrige og i alle tilfælde betydningsfulde, såvel økonomisk som politisk.
Such fields, alas, are all too numerous, and at all events significant both in the economic and political field.
Faktisk er kvinder i ledende stillinger stadig en sjældenhed.
Rare indeed are the women who occupy decisionmaking posts.
I de femten medlemsstater beklæder kvinderne ikke engang hver femte ansvarsfulde stilling, og det er kun lige med nød og næppe at vi kan rose os af, at 25 % af de ledende poster i udvalget er besat af kvinder!
In the fifteen Member States, women do not even occupy one position of responsibility in five, and we can just about take heart at the fact that 25 % of decisionmaking posts are occupied by women in the Commission.
Her er der ganske vist tale om et tydeligt fremskridt, men vi skal nå endnu længere.
Of course this is remarkable progress, but we need to go much further still.
Som om den menneskelige naturs ligevægt og skønhed ikke kom til udtryk i herligheden og harmonien af de to komplementære principper, som kvindelighed og mandlig hed er, og som var Skaberens hensigt.
As if the balance and beauty of human nature were not achieved in the splendour and harmony of the two com plementary principles that are femininity and masculinity, as God intended.
Som om forplantningen af livet lige til nedkomsten, efter glæden ved den fælles befrugtning, ikke på ulige og pragtfuld vis var forbeholdt kvinden.
As if the transmission of life until death after the joy of conception were not reserved unequally and magnificently for the woman.
Som om det - med undtagelse af særlige sørgelige begivenheder - ikke først og fremmest var hende, der bedst kunne vugge, tage sig af, elske, trøste og opdrage.
As if - barring some tragedy - it were not she who is first and best able to cradle, protect, love, console and bring up her child.
Som om Blanche de Castilles værk, da hun forberedte den kommende Ludvig den Hellige til livet, ikke var det prægtigste af alle kald, nemlig moderskabets.
As if the work of Blanche de Castille in bringing up the future Saint Louis were not the most splendid of vocations, that of motherhood.
Jeg mener derfor, kære kolleger, at mainstreamingprincippet først og fremmest skal komme kvinderne til gavn.
I therefore believe, ladies and gentlemen, that the principle of mainstreaming should be a priority as far as women are concerned.
Den forskelsbehandling, som er årsagen til denne debat, berører dem mere end nogen anden.
The inequality which is the subject of this debate affects women more than any other form of inequality.
Den nuværende situation nødvendiggør indførelsen af en udlignende forskelsbehandling, som er det eneste princip, der kan føre til en reel ligestilling mellem kvinder og mænd!
The current situation requires the introduction of compensatory inequality, the only principle likely to lead to real equality between men and women!
Diskussionen er meget vigtig, men vi fylder jo ikke meget i de store avisoverskrifter.
This debate is crucial, but we do not make the newspaper headlines.
Vi må stadfæste konceptet i vores hoveder. Det er i denne forbindelse nødvendigt, at vi fortsat kører i to spor. Vi må bibeholde de positive kvindefremmende foranstaltninger! Her er kvoter en nød vendighed.
We must establish the concept in people's consciousness, and that means we must proceed on two fronts.
Vi må også forankre ligestillingen mellem mænd og kvinder på andre politiske områder.
We must also establish equality of opportunity in other political fields.
Antony (NI). - (FR) Hr. formand, som parlamentsmedlem for det franske folk vil jeg gerne gøre opmærksom på, at jeg ved denne lejlighed - det vil sige med hensyn til kommentaren til fru Kestelijn-Sierens betænkning - taler på vegne af min hustru og mine fire døtre samt mine to kolleger i regionalrådet for Midi-Pyrénées.
Antony (NI). - (FR) Mr President, as a Deputy of the People of France, I would like to make it clear that in this instance - namely commenting on Mrs Kestelijn-Sierens' report -1 am acting as spokesperson for my wife, my four daughters and my two colleagues on the Regional Council of Midi-Pyrénées.
Jeg vil gerne tilføje, at jeg har arbejdet i 15 år i en virksomhed, hvor halvdelen af personalet og halvfjerds procent af de over ordnede funktionærer var kvinder.
I would like to add that I worked for fifteen years in a company in which half the employees and 70 % of management were women.
Min hustru, mine døtre og mine veninder har med takt og humor, om ikke ironi, fortalt mig, at de for intet i verden ønsker den ligestilling, som fru Kestelijn er fortaler for.
My wife, my daughters and my female friends have told me with finesse and humour, not to say irony, that they absolutely do not want the sort of equality extolled by Mrs Kestelijn-Sierens.
De har fortalt mig, at kvinder i gennemsnit lever ti år længere end mænd, og at det er meget godt sådan! De har fortalt mig, at franske kvinder ikke ønsker alle de job, som
They told me that women outlive men by ten years on average and that is how they like it!
Jeg vil gerne komme ind på budgetproceduren, for det er meget interessant.
I want to talk about the budgetary procedure because it is very interesting.