natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Under andre omstændigheder og i fortsættelse af for handlingen i udvalget ville jeg gerne have sagt. at betænkningen efter min mening er utilstrækkelig.
Hermans paragraph 2 I which calls upon, and I quote: 'the Member States to design their electoral systems in such a way that as many women as possible are elected to representative bodies'.
Den mangler navnlig årsagerne til kvindernes sparsomme deltagelse i beslutningsprocessen.
1 cannot agree if. in our rapporteur's mind, that implies the setting-up of the proportional voting system.
Men jeg tilføjede, at det kunne være en nødvendig betingelse, men aldrig den eneste betingelse. se.
In France, and for us in the UDF-RPR, and obviously only for us.
I de mellemstore og store byer udgør de i dag mere end en tredjedel al' de folkevalgte.
The many new challenges facing our society require that hand, head and heart be brought into action.
Kommunalvalg er det første og næsten uundgåelige niveau inden for politik. Det er her. kandidaten indføres i politik og gøres almindelig kendt.
For that reason, despite disappointments and lack of progress and backsliding in female participation, we are delighted when we see some light at the end of the tunnel.
Den næste tærskel er kantonvalg.
The most hopeful point lately was in fact that, in the Green Paper on social policy issued by the Commission.
Det er el flertal svalg, og franskmændene holder al' dette system, der betyder, at den folkevalgte er tæt på sine vælgere.
I found specific reference to the place and position of women at the present time.
Det forekommer mig absolut nødvendigt. Derefter har vi et meget omstridt niveau, som drøftes meget i betænknin gen af Jessica Larive. nemlig parlamentsvalget.
And not only in the social sector, because the Commission stipulates also that women should be more involved in the formulating and implementing the European citizenship, in other words, democracy.
Jeg skal give en nærmere forklaring.
That gives hope and we hope to see more yet.
For os i UDF-RPR - og kun for os i UDF-RPR. for vi har ført særdeles indgående politiske drøftelser herom med oppositionen - erdet franske flertalssystem, enkeltvalgsystemet, en næsten integrerende del af' den femte republiks forfatning.
the UDF-RPR. since we have had intense political debates with our opposition, the majority system, the uninominal system, forms virtually an integral part of the Constitution of the Fifth Republic.
Det er et system, der sikrer stabilitet.
It is a system which guarantees stability.
Det er et system, som vi hæger meget om.
It is a system we like very much.
Det er et system, som UDF og RPR vil forsvare med alle deres kræfter.
It is a system which the UDF and the RPF intend to defend to the last ditch.
Det er et emne. der regelmæssigt bringer os i konflikt med vore politiske modstandere i Frankrig, men det har intet at gøre med betænkningen al' Jessica Larive.
It is a topic on which we are regularly in conflict with our political adversaries in France, but that has nothing to do with Jessica Larive's report.
Jeg håber, at betænkningen kan vedtages med næsten fuld stændig enstemmighed.
I suppose it will not be necessary, since I am completely in accord with Jessica Larive's report.
Man siger, at det ikke er nok, at vi kvinder massivt møder op på beslutningsstederne.
First of all. I should like to thank her and congratulate her on her motion for a resolution on the role of women in the decisionmaking process.
Alligevel håber vi at kunne møde massivt op, for det har vi selvfølgelig ikke gjort hidtil.
Thank her. for having dealt with this very important topic.
Eller med andre ord: når det konstateres, at vi er til stede i stort tal på beslutningsstederne uden at opnå noget, accepterer jeg et givet udgangspunkt. Tillad mig dog at stille dette udgangspunkt i parentes.
Thank her. because it is through constantly speaking about it that we shall move forward on this issue.
I Frankrig har forholdstalssystemet, som anvendes ved regionalvalg, vist sine begrænsninger.
In France, the proportional system, which is applied in the regional elections, has shown its limitations.
Bortset fra enkelte undtagelser er regionalrådene ikke beslutningsdygtige.
With one or two exceptions, the regional councils are ungovernable.
De Grønne - og der er stadig nogle her i salen — kender udmærket dette problem i regionen Nord-Pas-de-Calais.
The Greens -and there are still one or two in the Chamber - with the example of the region of Nord-Pas-de-Calais. know what I am talking about.
Denne region er ikke beslutningsdygtig, fordi ingen ikke har flertal.
This region is ungovernable through lack of a majority. On the other hand.
Til gengæld er jeg helt enig i de andre forslag, f.eks. forslaget om at fremme kvinders deltagelse i partiernes styrelsesorganer. igangsætte aktioner med henblik på at gøre kvinder mere interesseret i politik og udarbejde uddannelsesprogrammer, der er specielt mønlet på kvinder.
I fully support the other proposals, including, and by way of an example, those aimed at encouraging the promotion of women in party management bodies, launching campaigns in order to encourage more women to take an interest in politics, designing tailor-made training programmes.
Afslutningsvis mener jeg oprigtigt, at det er en nyttig betænkning, og at den indeholder gode idéer og forhåbentlig også aktioner for alle medlemsstaters regeringer.
I agree with all her proposals, which are aimed at clearing the path as quickly as possible for women to gain access to positions of responsibility in the public sector, in the private sector and in public administration.
Jeg mener, man til enhver tid bør diskutere kvindernes deltagelse i det politiske liv. og at man bør skabe betingelser for, at denne
In our country, women can be said to have been really involved in local political life. i.e. in municipal elections, for a comparatively short time, since the 1970s, broadly speaking.
Problemet er, at hvis man vil skaffe sig en plads på beslutningsstederne. er adgangsmekanismerne helt og holdent subjektive og fungerer i overensstemmelse med nogle regler, der ikke er lavet til os, men tværtimod skader os.
I would like to state, under very different circumstances and in a manner that constitutes a genuine continuation of the debate in the Committee, that I consider the report to be unsatisfactory.
Det drejer sig generelt om partiapparater, fagforeninger og andre organisationer, der alt efter situationen bestemmer, hvorvidt vi får adgang til beslutningsstederne.
Most importantly, I consider that it lacks the essential connection with the underlying reasons for scant participation by women in decision making entities.
Og samtidig udformes organisationernes politik på beslutningsstederne.
These underlying reasons are of a social, rather than political nature.
Vi er mange kvindelige med lemmer al" Parlamentet, men meget få næstformænd.
It would be an illusion to believe that women would be less discriminated against and that their social situation would be improved simply by including more women in decisionmaking bodies.
Vi har stadig argumenter imod foranstaltninger, der skal gøre kvinder mere acceptable i ledende stillinger.
Women must have access to the top echelons of the economy and politics.
Det siger sig selv, at man med sådanne foranstaltninger griber ind i vanskelige områder.
They do not need extra qualifications, extra lessons!
Disse metoder selvstændiggør sig imidlertid undertiden, og man når ikke at overveje, om man ikke bør ændre kurs for at opnå resultater.
There has never been such a well-educated and well-qualified generation of women as the generation that has completed its school and university education or other training courses today.
Det gælder særlig med hensyn til kravet om kvoter.
In a debate that was recently held in the Portuguese Parliament at the initiative of" the female Portuguese Members of' this Parliament, in a socalled equal oppor tunity parliament, in answer to a question.
Der findes muligvis områder, hvor det kan være rigtigt at indføre kvoter. Men man kan ikke overføre det til alle de områder, derer omhandlet i betænkningen, hvilket heller ikke var ordførerens hensigt.
I stated that I consider that having more women in more decision making bodies may contribute to reducing discrimination against women at work, within the family, culturally or socially in the society in which we live.
meget få udvalgsformænd, meget la kommissærer og meget la kvæstorer, som vedtager dagsordenen for Parlamentets møder, og som tager beslutning om betænknin ger, rejser, delegationer og tilmed et så simpelt anliggende som børnepasning.
The Commission should become a motive force for equal opportunities again, as it was in the '70s.
Vi stiller derfor betingelser, der muligvis ikke er tilstrækkelige, men naturligvis er nød vendige.
The Commission can do that, just as the European Parliament can. by starting with itself".
Og vi må også begynde at ændre tidsplaner og normer for disse beslutningssteders funktionsmåde, idel de hidtil har været uforenelige med et rimeligt privatliv, et familieliv og andre forhold.
We in the European Parliament must ensure by the quota system that more women are elected.
Derfor må vi foranledige, at flere kvinder indtager deres plads på beslutningsstederne. men samtidig må vi ændre disses funktionsmåde, således at flere kvinder kan blive siddende sammen med flere mænd. der er bevidste som mænd og som menne sker.
But we must also ensure that women are finally given more access to the higher career brackets and key jobs in the administration of the European Parliament and the Commission. It cannot be tolerated that not even 20% of A-grade Commission and Parliament officials arc
Formanden. - Det er korrekt, at jeg kun har tre kvindelige kolleger som næstformænd, men hvilke kvinder!
Nonetheless, this certainly does not mean that I will fail to vote for this report and to thank our rapporteur.
Resultatet blev ikke altid som forventet.
I hope it can be carried unanimously.
Randzio-PIath (PSE). - (DE) Hr. formand, vi kvinder kræver med rette halvdelen af himlen og halvdelen al" Jorden.
The report states that it is not enough for women to enter the decisionmaking centres en masse.
Jessica Larives rigtige og vigtige betænkning viser en strategi, fordi den gør det meget klart, at det er nødvendigt med aktioner og ikke blot overvejelser.
That is true - but we are still waiting for this to happen because, as yet. we are not massively represented at these levels.
Kvinder skal have adgang til chefetagerne inden for økonomi og politik. De har ikke brug for flere kvalifikationer eller lektiehjælp!
In other words, once it is proved that there are many women in decisionmaking centres and still nothing has been achieved, then I could accept her premise.
Jeg vil nu gerne sige et par ord om det centrale punkt, nemlig det politiske område.
We must give women power in economics and politics, because otherwise we will not be able to change society.
I partierne er to til tre fjerdedele af de medlemmer, der deltager i det partipolitiske arbejde, som regel mænd. og kun en fjerdedel er kvinder.
The talents and experience of women will go to waste unless they have an equal say in decisionmaking.
Kvinderne er ganske vist ofte betydeligt mere engagerede, men deres motiver for at stille sig til rådighed for dette arbejde er endnu ikke tilstrækkeligt tydelige.
Women must be involved in decision making processes because our society is facing challenges that can only be met if both sexes are involved equally on a basis of equal rights.
Deres andel i avancementsposterne på netop dette område bør i hvert fald være proportional til deres medlemskab og ikke betydeligt lavere. Der er imidlertid også eksempler på det modsatte.
1 think the quota is a good instrument and the Norwegian experience shows that ten years of successful quotas have produced a situation where women were the only ones to have a chance of being elected by male and female voters in the elections.
Kommissionen bør igen være drivkraft for lige muligheder ligesom i 1970'erne.
So let us learn from the successes of the potential new Member State of Norway and let it be an example to us!
Det kan Kommissionen - og Europa-Parlamentet - gøre ved at begynde hos sig selv.
The Commission must learn from this example and move ahead with an action programme!
Vi medlemmer af Europa-Parlamentet må med kvoten sørge for, at der vælges flere kvinder.
Günther (PPE). - (DE) Mr President, ladies and gentle men.
Men vi må også sørge for, at kvinder endelig får større adgang til de højere karrierer og topposter i Europa-Parlamentets og Kommissionens forvaltning.
Mrs Larive's report is a very useful additional document for the discussion of this subject and I find it particularly welcome that we are working on the basis of factual arguments.
Det er uacceptabelt, at der ikke engang er 207c af A-tjenestemændene i Kommis sionen og Parlamentet, der er kvinder!
All too often we lind that demands in this field are put very emotively, but that the accompany ing proposals are not very practicable.
Jeg har ikke særlig megen tiltro til forslagene om. at man kan forbedre forholdene med f.eks. fortegnelser over kompetente kvindelige partimedlemmer.
If the mechanisms for access to decisionmaking posts were objective, for example, competitions or exams, then I do not believe we would have such problems.
Jeg mener, at disse forslag til en vis grad ser bort fra den virkelighed, der i alle vore partier nu engang hedder basis.
But to secure a job in the decisionmaking centres involves access mechanisms that are completely subjective, using rules that were not designed for women but. rather, disadvantage us.
Vi bør snarere satse på vore netværk og stølte hinanden, og vi må heller ikke tillade, at man fratager os sådanne initiativer.
And the policies of each organization arc laid down in the decisionmaking centres.
På baggrund af de allerede nævnte bedre uddannelser bør vi måske også være lidt mere varsomme med en række af de foranstaltninger, der generelt også forbereder kvinder til ledende stillinger.
There are quite a few women MEPS in this Parliament but very few vice-presidents, very few who chair committees and very few Quaestors, and that is where the order of business of this Assembly is decided, and the reports, trips, delegations and even something as basic as the nursery.
Hertil kommer, at der i den tyske udgave anvendes det upassende begreb »Kaderlehrgang«, der stammer fra kommunismens sprogbrug, og som vi.efter min mening kan undvære i fremtiden.
So it may not be a sufficient condition but it is, without doubt, a necessary condition.
Vi mener, at der også på områder, der generelt anses for noget stive, har været gennembrud i den henseende.
The timetables and working rules of these decisionmaking centres must also be modified because they arc. as yet. incompatible with a reasonable personal and family life.
Vi må give kvinder magt inden for økonomi og politik, fordi vi ellers ikke kan ændre samfundet. Demokratiet har brug for kvinder.
As always we have arguments against measures designed to improve the acceptance of women in key positions.
Kvinders evner og erfaring går til spilde, hvis de ikke deltager på lige fod med mænd i beslutningsprocessen.
It is only natural that such measures arc taken to tackle problem areas.
Kvinderne skal deltage i beslut ningsprocesserne, fordi samfundet sår over for udfordringer, der kun kan klares med begge køns ligeberettigede og paritetiske deltagelse.
But occasionally these methods take on a life of their own and people do not realise that it might be time to change horses in order to achieve something.
Det er ikke nødvendigvis en strategi, man skal tilstræbe i alle medlemsstater.
There may be areas where the introduction of quotas has proved useful.
Men jeg skammer mig, når jeg ser, at der kun er to af Den Europæiske Unions medlemsstater, der er blandt staterne med flest kvindelige parlamentsmedlemmer, nemlig Nederlandene og Dan mark, og de er heller ikke i top!
But this cannot be transposed to all the areas discussed in the report - which in any case was not the rapporteur's intention.
Lulling (PPE). - (FR) Hr. formand, formålet med den betænkning, vi drøfter nu, er at skabe en bevidstgørelseskampagne og fremsætte konkrete forslag med henblik på at gøre ende på kvinders tydelige underrepræsentation i beslutningstagende organer.
President. - It is true that I only have three female colleagues, as Vice-Presidents, but what women!
Lad os derfor lære af succeserne i Norge, det mulige tiltrædelsesland, og lad os have det som forbillede! Kommissionen må med et handlingsprogram foregå med et godt eksempel!
Randzio-Plath (PSE). - (DE) Mr President, we women rightly claim half of heaven and half of the earth.
Ingen bestrider, at kvinder, som udgør halvdelen al' menneskeheden, deltager alt for lidt i beslutningsproces sen. Der er undtagelser, det er sandt.
At one time we all placed great hopes in the introduction of co-education in every country.
Hvis det imidlertid skal lykkes at fremme en ligelig repræsentation af mænd og kvinder i de beslutningstagende organer inden for politik og økonomi og i samfundet, er det bl.a. også nødvendigt at styrke solidariteten mellem kvinder.
But in order to succeed in the promotion of equal representation of men and women in the decisionmaking bodies of politics, the economy and society, what is needed above all else is solidarity between women.
Kvinder, der ligesom jeg har elleve kommunale, nationale og europæiske valg bag sig. ved, at kvinder desværre er kvinders værste fjende, når der skal opstilles kandidater.
Those who. like me. have eleven local, national and European elections behind them know that, sadly, when it comes to presenting candidates, women are often other women's worst enemies.
Kvinder, der bliver valgt, frygter konkurrencen fra nye kvindelige kandidater, og de nye kvindelige kandidater tror ofte, at den bedste måde er ved at sige til de gamle kandidater: »Af vejen, så jeg kan komme til«.
Those who arc elected fear the competition from new candidates, the new candidates very often believe that the best method is to say to the old ones, 'move out. I'm moving in'.
For så vidt angår Kommis sionen, vil vi grundigt undersøge forslagene og forsøge at gennemføre dem de steder, vi har kompetence til at gøre det.
In the parties, two thirds to three quarters of members involved in party work are generally men and only one quarter women.
Man vil sandsynligvis glæde sig over. at i den reform af Socialfonden, som vi gennemførte sidste år. er der nu konkrete bestemmelser, for så vidt angår børnepasning.
The commit ment among women may often be considerably greater, but their motives for undertaking such work are still not clear enough.
Jeg håber oprigtigt, at det er et bedre instrument nu, og det er virkelig op til medlemsstaterne at la mest muligt ud af de forbedrede muligheder, der nu findes i reformen af Socialfonden.
Their share of positions with promotion prospects in this particular area should be at least in proportion to their membership and not markedly below it.
Det er ikke altid kun mænd, der er skyld i den nuværende situation, men de forsvarer naturligvis også deres position og betragter kvoter - og undertiden sågar også aktioner, der kan fremme kvinders deltagelse - som en virkelig forskelsbehandling.
Men are not always and solely to blame for the present situation, but they loo. obviously, defend their position, and view quotas, and sometimes even positive action to develop women's participation, as real discrimination.
Det demokratiske underskud, som er synligt i både det offentlige og politiske liv. som skyldes kvinders underrepræsentation, skal der gøres noget ved, idet alle disse organer i vort samfund går sammen.
Perhaps we should look a little more carefully, against the background of improving training measures as mentioned earlier, at a range of measures that will also qualify women for positions of authority in general.
Jeg tror. at det er i mænds egen interesse, at de forstår, at det ikke er tilfældet, og at det er bedre for begge parter midlertidigt at føre en politik med positive og velovervejede aktioner end langsigtede bindende foranstaltninger som kvoter, som i øvrigt kunne give bagslag for kvinder i stedet for at gavne deres egentlige interesser.
I believe it to be in men's interests that they understand this is not so. and that it is better for each side to have a temporary policy of carefully considered positive action, rather than ending up with restrictive measures such as quotas, which in any case risk rebounding against women instead of serving their real interests.
Med andre ord stemmer min gruppe for fru Larives betænkning og takker hende for det arbejde, hun har gjort.
Having said that, my group will vote for the report, thanking Mrs Larive for her work.
Den har min personlige opmærksomhed.
If we are resolute and continue along these lines we are bound to succeed.
Det er blot den store skam, at der ikke er flere her til at deltage.
The great pity is that there are not more people here to participate.
Vi bemærker også nøje den liste med forslag, som hun opstiller med henblik på at fremme kvinders deltagelse i beslutningsprocessen på europæisk og nationalt plan.
Wc also take very close note of the list of proposals that she makes in ordetto promote the participation of women in decision making at European and national level.
Larive (PSE), ordfører. - (EN) Hr. formand, jeg takker kommissæren for hans svar. men der er ét område, hvor han har betydelige beføjelser som.kommissær, og hvor han ikke reagerede på et af mine forslag, nemlig at fastsætte normtal for kvinder i beslutningsprocessen i Kommissionen og de andre institutioner. Han kunne statuere et godt eksempel ved at begynde med Kommis sionen.
Lulling (PPE). - (FR) Mr President, the aim of the report which we are currently discussing is to provoke an awareness campaign, at the same time making concrete proposals to help bring about an end to the manifest under-representation of women in decisionmaking bodies. ies.
Flynn, medlem af Kommissionen. - (£7V)Jeg bemærkede i forbindelse med en af Deres bemærkninger tidligere, at De ikke støttede kvotaordninger. Det gør jeg egentlig heller ikke.
The Commission is very aware of the importance of increasing the quantitative and the qualitative participation of women in all economic, social and political areas.
For så vidt angår beskæftigelse i Kommissionen og institutionerne selv. bemærkede jeg det.
No-one disputes that women, who represent half of humankind, are only involved to a small extent in decisionmaking.
De sagde om spørgsmålet.
There are exceptions, it is true.
Dette er blevet drøftet, og jeg lover at overtage Deres bemærkninger og overveje dem yderligere sammen med mine kolleger.
The elections on 12 June are not far away, and I can only hope that it will last.
Kommissionen er helt klar over betydningen al' at øge kvinders kvantitative og kvalitative deltagelse på alle økonomiske, sociale og politiske områder.
Our future actions in the field include inter alia a conference for national equality agencies on successful strategies and experiences developed in certain Member States for promoting women in the public decision making process.
Den har truffet en række foranstaltninger på området som led i det tredje handlingsprogram om lige muligheder for kvinder og mænd.
They are in complete accordance with most of the proposals in your report, Mrs Larive.
Den seneste er den handlingspakke. som indeholder nogle konkrete ideer til det kommende valg til Europa-Parlamentet.
Being at the moment in the middle of our third action programme for equal opportunities for men and women.
Pakken indeholder baggrundsmateriale, herunder logo. slogan og en tv-spot, som kan anvendes al' enhver organisation, forening eller parti forud for valget i juni med henblik på at fremme en stigning i repræsentationen al'kvinder i det næste Europa-Parlament.
I would like to tell you that the area of women in decisionmaking, which has been one of the new initiatives under this programme, has been evaluated within the midterm of the programme and it is seen as a crucial area of action to promote equal opportunities within the Union.