natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Dette direktiv er afslutningsvis et af de måske vigtigste kapitler på vejen frem mod opnåelse af fuldstændig lige stilling på arbejdsmarkedet mellem mænd og kvinder.
Glase (PPE). - (DE) Mr President, the fact that we need to address ourselves to the subject of equal treatment for men and women in occupational social security schemes is in itself extremely regrettable.
Der findes endnu for mange forskelle og begrænsninger, som rammer den anden halvdel af verden, nemlig kvinderne.
Campaigning for equal opportunities means nothing other than striving for men and women to be recognized as equals.
Jeg vil ikke udbrede mig om ændringsforslagene fra Udvalget om Kvinders Rettigheder undtagen med hensyn til fastsættelsen af den samme aldersgrænse for mænd og kvinder.
Ribeiro (GUE/NGL). - (PT) Mr President, I really have very little time in which to speak so I will not be able to talk about the technical and legal aspects of this question but I would like to make a compliment and three tiny remarks.
Der kan ikke være tale om at røre ved de erhvervede rettigheder for det køn, der har gavn af den gunstigste aldersgrænse for at sikre den lige behandling.
I must compliment the rapporteur on a well documented explanatory memorandum and her proposal.
For en gangs skyld er det generelt kvinderne, der kan gøre deres ret gældende til pension tidligere end mændene, men som helhed drejer det sig om en meget ringere pension·, fordi de'har haft lønmæssig diskrimination i mange årtier af deres professionelle karriere.
I would like to make some remarks to emphasize that social equality is not the same as egalitarianism, and that, in some cases, confusing the two concepts can lead to positions which fail to understand those positive derogations and discriminations which the fight against inequality in society calls for but which egalitarianism cannot accept.
Vi kan ikke i dag hævde, at kvinden arbejder mere eller mindre end manden, men vi hævder, at hendes arbejde på samme måde bidrager til samfundets funktion, og vi kræver, at hun behandles i overensstemmelse hermed.
In this report, the Commission too has expressed admirable intentions in the form of fine words. But these will do little in practice to remedy the lack of equal opportunities; that is why the Commission and the Council must listen to the fundamental demands of the Committee on Women's Rights.
Jeg håber således, at Parlamentet vil vedtage det ændringsforslag, som jeg har forelagt for min gruppe om dette problem, og jeg takker ordføreren for at have sagt,så meget godt for lidt siden.
Jouppila (PPE). - (FI) Mr President, Friday this week -20 September 1996 - will be the 90th anniversary of the day when Tsar Nicholas II signed the declaration guaran teeing Finns - both men and women - general and equal suffrage.
Til slut vil jeg gerne benytte mig af lejligheden til at opfordre Rådet til endelig at vedtage direktivforslaget fra 1987, der ændrer direktivet fra 1979 om ligebehandling af mænd og kvinder i de lovbestemte sygesikringsordninger.
To overlook the particular contribution of women to child-rearing and their self-sacrificing attention to the social needs of dependants, whilst at the same time participating in the world of work, would be to misunderstand the concept of equal opportunities.
Jeg er for øvrigt også skuffet over Socialudvalget, som ikke har foreslået noget som helst ændringsforslag, men har bøjet sig.
For many reasons, socalled atypical contracts of employ ment are becoming the only way for an increasing number of women to earn a living.
Jeg synes, at det er endnu en grund til at overlade ligestillingsdirektiverne og kodeksen for god opførsel til Kvindeudvalget som korresponderende udvalg.
These women are especially dependent on equal treatment in social security schemes.
Hvad dre jer det sig nu om?
The same applies to parttime workers, as we have just heard.
I visse lande, som f.eks. mit land, har størstedelen af lønmodtagerne og de selvstændige ikke nogen erhvervstilknyttede ordninger, men henhører under de lovbestemte sociale sikringsordninger.
I very much hope that, by adopting this report, we shall move one step closer to real and tangible equality of opportunities.
Det ville være på høje tid også i disse ordninger at gå i gang med fjernelse af diskrimination med hensyn til pension til efterladte og pensionsalderen, der er forskellige afhængigt af kønnet.
Equality between the sexes is something which we Finns take for granted, but this attitude is not universal.
For øvrigt, hr. formand, ville det navnlig være mændene, der ville få gavn af fjernelse af disse diskriminationer, på betingelse af at man ikke straffer kvinderne for at sikre ligebehandling af mændene.
In many countries, legislation still exists which discriminates against women, for instance in the field of social security. The EU should now lead the way and eliminate such practices.
For det første skal en streng, ens pensionsalder for mænd og kvinder ændres til mulighed for en fleksibel pensionsordning for begge.
The point of departure of the proposals for a directive of 1987 is the individualization of social security.
For det andet, det sagde fra Van Lancker også, samme aktuarmæssige faktorer for mænd og kvinder ved beregning af arbejdsgiverens bidrag.
In Finland the system has operated this way for a long time.
Denne højere præmie gør kvinderne dyrere for arbejdsgiverne og skaber således indirekte diskriminering.
A social security system based on the individual is the only humane option and the only one which promotes equality.
Desuden spørger jeg mig selv, om også den udearbejdende kvinde stadig har en længere forventet levetid end manden. Må man så også betale mindre præmie, hvis man ikke ryger eller som kvinder mindre ofte kommer i fængsel, hvorved det således koster mindre skat.
In Finland, for example, if one takes the under-40 age group, women are now considerably better qualified than men, and many earn more than their husbands.
Ingen kan nemlig i dag forestille sig, at en kvinde, der arbejder i en erhvervsmæssig sammenhæng - være sig i fabrikker, være sig på kontorer - kan forskelsbehandles på det sociale sikringsområde.
This far better expresses the concept of coexistence between men and women based on a sharing of rights - e.g. access - and duties - e.g. tasks - while leaving intact the differences of outlook and practicalities which might be seen to differentiate the two sexes.
Der er gået seks år, siden EF-Domstolen afsagde dom for, at der med henblik på alle former for pension skal være lighed mellem mænd og kvinder med hensyn til udbetalinger. I dag agter Kommis
However, nothing justifies the discriminations in legal texts such as those existing in Directive 79/007 and 86/378 which call for derogations to.the principle of equal treatment.
Det tredje punkt er, at udelukkelse af deltidsbeskæftigede skal ophøre. Også det er indirekte diskriminering.
In addition to becoming individualized, social and pension insurance schemes absolutely must be extended to parttime workers and they must be made more flexible.
Larive betyder rettigheder og pligter for både kvinder og mænd samt pensionsfonde.
Jouppila improve women's opportunities to lead more independent and many-sided lives because many women have to stop work completely or reduce their working hours for a longer or shorter period of time in order to bear and care for children.
fylde tomrummet fra de første to direktiver. Med det 21. århundrede for døren må vi i Europa-Parlamentet gøre alt for endelig at afskaffe også den direkte og indirekte diskriminering ved både de lovbestemte og de supplerende sociale sikringsordninger.
Many Member States ought to review their social legislation with a view to realizing genuine equality, and the EU should help them to do so.
Nøgleord i den forbindelse skal være: fleksibilitet og valgmulighed, valgmulighed for mænd og kvinder.
This report by Mrs Torres Marques, for which I thank her, and the proposals which it contains and which have been approved by the Committee on Women's Rights should be adopted.
Jeg vil gerne vil fokusere på navnlig ét område i betænkningen, nemlig atypiske job.
It does not permit any derogation from the principle of equal treat ment.
Der er mange eksempler på denne form for ansættelse i Europa i dag, og informationssamfundets udvikling betyder, at der bliver stadig flere. Det er først og fremmest kvinder, unge og indvandrere, der indfanges ind i dette system.
This article, as a provision of primary law, prevails over Directive 86/378, which is an instrument of secondary legislation, and it also prevails over any national legislation.
For mange er der tale om det første skridt ud på arbejdsmarkedet til minimale lønninger og med et svagt eller slet intet socialt sikkerhedsnet.
I should clarify, however, that Article 119 of the Treaty does not apply to self-employed workers, in respect of whom Directive 86/378 remains wholly valid.
Det er således meget nødvendigt, at der i sikringssystemet tages hensyn til denne form for arbejde, og at der gøres undtagelser for atypiske job i bestemmelserne om virksomheds- eller jobbaserede sociale sikringssystemer.
In the interests of legal certainty and of clarity, and in order to ensure consistency with Article 119 of the Treaty, the Commission presented this proposal for a directive amend ing Directive 86/378.
De atypiske job indebærer en indirekte forskelsbehandling af kvinder og unge, som dermed risikerer at blive det tyvende århundredes forlagsarbejdere.
The proposed amendments serve only to transpose the case law of the Court, and this proposal for a directive is hence of a purely declaratory nature.
Sornosa Martínez (GUE/NGL). - (ES) Hr. formand, hr. kommissær, ærede medlemmer, ændringen af dette direktiv kan betyde endnu et skridt henimod ligebehandling og henimod den bekostelige opfyldelse af traktatens artikel 119.
I should emphasize that consistently with the declaratory nature of the proposal the Commission has intended merely to amend the provisions of Directive 86/378 which, in the light of the case law, turned out to be invalid.
Ændringsforslagene fra fru Torres Márquez - som jeg lykønsker - drejer sig hovedsageligt om, at arbejdstagere med atypiske kontrakter eller på deltid, medtages i de erhvervstilknyttede sociale sikringsordninger.
The proposal does not aim to be a complete codification of all of the Court's case law concerning equal treatment in the area of social security, nor does it aim to introduce new law going beyond the existing case law.
Denne ændring giver os mulighed for at gennemføre princippet om ligebehandling med større kohærens, og jeg mener, vi bør benytte den.
It goes without saying that it would be impossible to introduce any new provisions inconsistent with the case law since this could be achieved only by a Treaty amendment.
Glase (PPE). - (DE) Hr. formand, hr. kommissær, at man i 1996 skal beskæftige sig med emnet ligebehandling af mænd og kvinder inden for de erhvervstilknyttede sociale sikringsordninger, er i sig selv højst beklageligt.
Blak (PSE). - (DA) Mr President, the social security systems of the various Member States still discriminate between the sexes.
Kampen for lige vilkår betyder ikke andet end kampen for ligeværdig anerkendelse af mænd og kvinder.
Women are still worse off than men. It is very good that we have once again been able to use the Court of Justice to promote the equal treatment of men and women, but things should not be taken too far through the Court.
På papiret finder man smukke ord i alle Den Europæiske Unions medlemsstater.
We should ensure that it is not the judges who legislate, but the politicians.
Derfor skal de principielle krav fra Udvalget om Kvinders Rettigheder finde gehør i Kommissionen og i Rådet.
This applies, amongst other things, to pensions and coverage for parttime workers.
Lige vilkår ville være forkert forstået, hvis man ved sikring af sociale krav og ved de særlige virksomhedsydelser ikke tager hensyn til kvinders særlige indsats i børneopdragelsen og i den opofrende pleje af familiemedlemmer.
I hope that we can rectify this by supporting the amendments tabled by the rapporteur, and that the Commission will take note of Parliament's amendments.
For stadig flere kvinder bliver de såkaldte atypiske arbejdsaftaler den eneste erhvervsmulighed og dét af forskellige grande.
In terms of statistics, women are not those who are most supportive of the EU.
Det er netop dem, der er henvist til en ligebehandling inden for de sociale sikringsordninger.
It is our task to show women that the EU is doing something for them, and we can use this proposal to that effect.
Jeg håber meget, at vi gennem vedtagelse af denne betænkning om lige muligheder i praksis og rent faktisk kan komme et skridt nærmere.
The Commission very largely shares the concerns you have expressed in your report and in the motion for a resolution before us this afternoon.
Van Dijk (V). - (NL) Hr. kommissær Flynn, jeg ved, at det måske ikke er nogen venlig bemærkning, men jeg har haft stærkt indtryk af, at De, da De lavede udkast til dette direktiv, snarere havde pensionsfondenes interesser i Deres hoved end ligebehandlingen af mænd og kvinder.
It is important to note that the Commission has on several occasions consulted government experts, Europeanlevel pension funds and actuary representatives, the Advisory Committee on Equal Opportunities and the social partners on the proposed amendments of Directive 86/378 in the light of the Barber judgment and subsequent judgments.
Jeg synes ærlig talt, at det er uforståeligt, at De i forbindelse med ændringen af det fjerde direktiv ikke har benyttet Dem af lejligheden til med det samme at løse problemerne med de aktuarmæssige faktorer, som allerede er nævnt her et antal gange.
There has been a broad consensus for adjusting the text of Directive 86/378 to make it consistent with the Court's case law on Article 119 of the Treaty.
Domstolen har hele tiden sagt, et højere pensionsbidrag fra arbejdsgivere til kvinder træffes der ikke bestemmelser om i dette direktiv og er således tilladt.
It is important to ensure its effectiveness and transparency in order to avoid any possible confusion on the part of national authorities at all levels called upon to apply that Community law.
De kunne således have ordnet det i forbindelse med denne ændring. Parlamentet har heldigvis gjort det, og jeg håber derfor helhjertet', at Kommissionen vil overtage dette, for det er vanvittigt, at arbejdsgivere kan forpligtes til at betale større præmie for kvinder end for mænd.
It is also essential to ensure that European citizens are fully informed of all of their rights in this particular area.
Desuden - jeg kender kommissæren som en, der altid meget trofast følger Dom stolens afgørelser - når det drejer sig om de domme, som der har været om den tilbagevirkende kraft, om fra hvUket tidspunkt kvinder kan kræve pensionsrettigheder, og det gælder her navnlig for deltidsbeskæftigede, har jeg mærket, at Kommissionen ikke ønsker at basere sig på det, som Domstolen har gjort, virkningen af artikel 119 siden 1996, men baserer sig på Barber-dommen fra 1990, hvorved et stort antal år, nemlig 14, således går tabt for en masse kvinder.
According to this case law, in order to apply equality of treatment between women and men, the rules of occupational pension schemes could, and I emphasize could, increase women's pensionable age or, in certain cases, provide that in order to ensure equal benefits, contributions paid by the employer in certain schemes -and I am talking here about funded schemes - could be different for women as against men.
Jeg kan dog helhjertet støtte forslaget om at gøre pensionsalderen ensartet, for kvinder kan ikke tillade sig at gå tidligere på pension og så på denne måde også blive forpligtet, moralsk forpligtet, til blot at påtage sig alt omsorgsarbejde, for de går jo tidligere på pension, og det er alt sammen, fordi de udfører dette omsorgsarbejde.
This proposal for a directive aims to ensure that an act of secondary Community law, namely Directive 86/378, on equal treatment for men and women in occupational social security schemes, is consistent with the provision of primary Community law, namely Article 119 of the Treaty, as interpreted by the Court of Justice.
Vaz da Silva (ELDR). - (PT) Hr. formand, ligestilling mellem de to køn indebærer efter min mening først og fremmest lige muligheder og lige pligter. Derfor kan jeg godt lide ordet ligeberettigelse.
But just allow me for a moment to remind you that we are here in an area of social protection where the autonomy of the social partners is relevant and matters such as pension able age and the organization and financing of occupational schemes are subject to negotiations between the interested parties and, in particular, between employers and employ ees.
Det udtrykker et koncept om sameksistens mellem mænd og kvinder baseret på deling af såvel rettigheder - adgang - som pligter -arbejdsopgaverne - under hensyntagen til de forskelle, der måtte være i livs- og arbejdsperspektiv. Der er ingen begrundelse for diskriminerende lovbestemmelser som
So the Commission's room for manoeuvre is very limited - and everybody knows that - since it is obliged, like any other institution or person, to follow the case law of the Court of Justice. To go further than the Court's case law is not appropriate at this time because it would be impossible to obtain the necessary consensus and such a
Vaz da Silva acceptable løsning, der fremmer ligestillingen.
Flynn step would, in any event, go beyond the purely declaratory nature of this proposal.
Den bør også omfatte personer, der arbejder hjemme, uanset om det er mænd eller kvinder.
We are not writing in all the case law but everything is covered so far as all the case law is concerned in the recitals.
For øjeblikket er der f.eks. i Finland betydeligt flere veluddannede kvinder under 40 år end mænd, og m,ange af dem får en højere løn end mændene.
Furthermore, the Commission could not propose any measures which did not fall within the scope of Article 119 of the Treaty.
En familiebaseret social sikringsordning forringer uanset køn stillingen, fri heden og den menneskelige værdighed hos den ægtefælle, der tjener mindst.
To go against the case law on this point would be to introduce new law and would, in any event, go beyond the scope of Directive 86/378.
dem, der findes i direktiv 79/007 og 86/378, ifølge hvilke det er muligt at fravige princippet om ligebehandling.
Some are unnecessary because they are already covered while others are not acceptable because they would mean changing existing law.
I henhold til traktatens artikel 119 skal medlemsstaterne sikre lige behandling af mænd og kvinder.
We do not have the authority to do this because of the constraints of Article 119.
Domstolen bekræfter denne holdning. Helena Torres Marques beskæftiger sig i sin fremragende betænkning med forslaget til ændring af direktivet fra 1986.
For example, Amendment No 1 talks about the exclusion of parttime workers but this is unnecessary because the point is already covered.
Det er godt, men det er ikke tilstrækkeligt.
Recital 5 also deals with that matter.
Direktiverne er intet værd, hvis der ikke findes politisk vilje til at bakke dem op i medlems staterne og en social bevidsthed hos borgerne.
Similarly, all the amendments have been analysed in the light of what is possible under the existing Article 119 and whether the case law already deals with it.
Og denne altafgørende detalje mangler desværre, for så vidt angår ligebehandlingsaspektet.
In fact, there is nothing that has not been taken on board which the amendments would entitle us to do.
Ikke blot skal ordningerne individualiseres, men også de deltidsansatte skal ubetinget sikres social 'sikring og pen sion, og fleksibiliteten bør øges.
The reason I cannot accept the amendments concerning atypical workers - and many of the contributions refer to this, including parttime workers - is that they are unnecessary - only because the case law already specifies that discrimination against this category of workers can constitute indirect discrimination.
Det vil forbedre kvinders muligheder for at leve et mere selvstændigt og alsidigt liv, eftersom mange kvinder som følge af børns fødsel og pasning bliver nødt til helt eller delvist at træde ud af arbejdsmarkedet i kortere eller længere perioder.
Similarly, Amendments Nos 11, 12,13 and 14 are also unnecessary because they take on board points that are already in the case law and consequently it is unnecessary to deal with them here.
Mange medlemslande bliver nødt til at tage deres social lovgivning op til fornyet overvejelse, for at ligestillingen reelt bliver gennemført, og EU må bistå landene på dette område.
We are allies in this area, but I would like to say that the acquis communautaire at the European level is very important and an example for countries outside the Euro pean Union.
Jeg takker fru Torres Marques for hendes betænkning, og jeg mener, at betænkningens forslag og de forslag, som er vedtaget i Udvalget om Kvinders Rettigheder, skal gennemføres.
Our task is to ensure the full application and effectiveness of a fundamental principle of Community law, and this proposal on which your opinion is requested seeks in every sense to fulfil that objective.
Ribeiro (GUE/NGL). - (PT) Hr. formand, min meget korte taletid gør det ikke muligt at komme ind på de tekniske og juridiske aspekter ved dette vigtige spørgsmål, men jeg har dog tid til at sige tak og fremsætte et par korte bemærkninger.
van Dijk (V). - (NL) Mr President, I know that time is short, and I do not wish to take up very much more of the House's time, but this is a parliament, where people are supposed to listen to one another's arguments and discuss them.
Blak (PSE). - Hr. formand, de forskellige medlemslandes sociale sikringsordninger skelner stadig mellem kønnene.
I noticed that there were quite a few of our arguments which Mr Flynn did not discuss, nor does he appear to see any reason for adopting any of the amendments which the Committee on Women's Rights worked so long and hard to produce.
Kvinderne er stadig ringere stillet end mænd.
He says that he does not intend to amend existing legislation: why does this directive have to be amended, in that case?
Det er fremragende, at vi endnu en gang har kunnet brage Domstolen til at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder, men det skal heller ikke gå for vidt med Domstolen.
Existing legislation is being changed in favour of the pension funds and women are losing out, and'that is something Parliament refuses to accept.
Vi skal sikre, at det ikke bliver dommerne, der lovgiver, men politikerne.
I should be very glad if the Commission started treating this House as a parliament and gave our arguments proper consideration.
Jeg er derfor ligesom ordføreren noget skuffet over, at Kommissionens forslag ikke er gået videre end Domstolens praksis, og at Kommissionen ikke har taget nye initiativer og forbedret det, som Domstolen har startet.
It has signally failed to do so in this debate, but I can already assure the Commissioner that before the final vote tomorrow, we shall be asking for the matter to be referred back to the committee.
Vi er derfor havnet i en situation, hvor kvinder nes rettigheder i visse tilfælde forringes. Det gælder bl.a. pension og dækning for deltidsbeskæftigede.
Flynn, Member of the Commission. - Mrs van Dijk makes certain allegations and, as she says, it is here in Parliament that we should exchange views on these matters.
Jeg håber, at vi kan rette op på det ved at støtte ordførerens ændringsforslag, og at Kommissionen vil tage Parlamentets æn dringsforslag til efterretning.
I would like to make a comment concerning what Mrs Lulling said because I thought it was.quite relevant.
Kvinderne er statistisk set ikke dem, der slutter mest op om EU. Det er vores opgave at vise kvinderne, at EU gør noget for dem. Det kan vi brage dette forslag til.
What Mrs Lulling was asking was whether the Commission would be in favour of extending full equality to "areas that are not covered in the directive.