natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Det bringer mig altså frem til mit første punkt, som faktisk er af principiel karakter. Det kan i realiteten godt være, at et vanskeligt kompromis er kommet i stand i Rådet, men Parlamentet stilles over for mange nye elementer.
And that, Mr President, brings me to my first main point.
Socialudvalget forventer altså, at Kommissionen påtager sig sit ansvar og behandler ændringsforslagene fra Europa-Parlamentet, som det sig hør og bør under samarbejdsproceduren.
The Committee on Social Affairs therefore expects the Com mission to accept its responsibilities and react to Parliament's amendments appropriately in the cooperation procedure.
Med andre ord, Kommissionen skal efter vor mening spille sin politiske rolle, ellers sætter den Europa-Parlamentet uden for spillet og underminerer samarbejdsproceduren.
In other words the Commission should in our view play its political role, otherwise it will be slighting Parliament and undermining the cooperation procedure.
BURON (PSE). - (FR) Hr. formand, hr. kommissær, med så begrænset taletid går jeg direkte til sagen.
Mr President, I wish to turn attention now to the four main areas in which Parliament has tabled amendments.
Man har indtryk af, at viljen til at harmonisere på et stadig stigende niveau, ganske vist ud fra minimumsforskrifter, men med henblik på fremskridt for helheden, at denne vilje er blevet erstattet - i hvert fald er det sådan, millioner af arbejdstagere ser det i Fællesskabet - af viljen til at fastsætte lave standarder, som mange i dag mener er maksimumskrav, som det er vanskeligt at bære, og som alle lovgivningerne skal overtage.
However, we have to bear in mind all the others, all those who fear that with the current economic climate - with the things being said in governmental and employers circles about the need to rethink, with competitiveness as the excuse, the European social model - that the adoption of such a directive as it stands, would not only water down Member States' legislation but could also be used as a form of psychological pressure against often the best collective wage agreements.
Hr formand Jeg vil nu lige komme ind på de fire vigtigste områder, hvor Parlamentet har fremsat ændringsforslag.
Nevertheless, the Socialist Group has wanted to act responsibly and home in on the strong points of the directive.
Der findes naturligvis også en række andre, men jeg har
We had agreed with the rapporteur to confine ourselves, in the Social Affairs Committee, to the key
Dem giver dette direktiv uden tvivl et spinkelt håb.
BURON weeks holiday, but Great Britain is unwilling to accept that.
Jeg må sige, at vi hidtil har været meget skuffede over at se hr. kommissær Flynn bruge vanskeligheden med at opnå enighed i Rådet som påskud for at afvise enhver hensyntagen til Parlamentets holdning.
I have to say that, so far, we have been extremely disappointed in seeing how Commissioner Flynn uses the difficulty of reaching agreement in Council as a pretext for rejecting the Parliament's position.
Det regionale aspekt i de sociale overvejelser er meget vigtigt og derfor »ja« til ændringsforslag nr. 13.
Regional issues are an important part of social consultation and that is why we accept Amendment No 13.
Jeg finder det tragisk, at vi på plenarmødet i Bruxelles ikke har fundet noget svar på spørgsmålet om, hvor vi skal hen med den bebudede hvidbog fra Kommissionen. Vi befinder os i dag i en overgangsperiode.
It is regrettable that we received no answer in the plenary session in Brussels to the question on the Commission's announced white paper.
Hr. Chanterie nævnte, hvilke ændringsforslag Socialudvalget anser for væsentligst.
Mr Chanterie has already pointed out the essential amendments in the opinion of the Committee on Social Affairs.
Jeg skal på vores vegne særlig nævne indføjelsen af en klausul om, at det ikke må føre til en forringelse, og at arbejdstagere ikke kan fravige den maksimale ugentlige arbejdstid.
For our part, I would mention, above all, the inclusion of a non-regression clause and that it should be impossible for workers to derogate from the maximum length of the working week.
For det er utænkeligt, at en bestemmelse om beskyttelse af arbejdstagernes sundhed vil finde anvendelse på foranledning af en arbejdsgiver. For så vidt angår disse punkter, forventer vi derfor, at Kommissionen viser, at den er sine forpligtelser voksen.
It would be unthinkable to have provisions aimed at protecting workers' welfare threatened by employer pressure.
Hvis det ikke er tilfældet, hvis Kommissionen ikke gør en markant indsats, vil vi mene, at dette direktiv bliver farligt, og så vil Den Socialistiske Gruppe kræve, at der stemmes om et forslag til forkastelse af den fælles holdning.
If not, and if the Commission makes no significant move on this, then the directive will be a dangerous one in our eyes, and the socialist group will demand a vote on a resolution rejecting this common position.
Jeg håber, at det ikke kommer så vidt.
I hope we will not have to come to such a pass.
I ændringsforslag nr. 17 står der, at to år efter direktivet kan det hele omsættes til national lovgivning.
Amendment No 17 refers to the two year period for transposing the directive into national legislation.
Hr. Chanterie taler om fem år, det går efter min opfattelse ikke an.
Mr Chanterie talked about five years, but I find that unacceptable.
Jeg tror, at vi må tage højde for den kendsgerning, at Maastricht vil findes, og at vi ville gøre meget bedre i at forkaste direktivet nu for derefter at kunne stræbe efter et nyt, under hensyntagen til den aktuelle situation.
I think we should remember that Maastricht will be in place and that we would be much wiser to reject this directive at the moment so that we can produce a new one based on the up-to-date situation.
Efter at hr. Delors her i sidste måned og i Bruxelles klart sagde, at han ville udarbejde en hvidbog for at afhjælpe den dramatiske arbejdsløshedssituation, kommer man nu travende med et forslag, som kommer tre år for sent.
Mr Delors stated quite clearly last month both here and in Brussels that he plans to present a white paper on the terrible unemployment, but here we have a proposal which is three years out of date.
Og det går altså ikke!
That is simply not acceptable!
REDING (PPE). - (FR) Hr. formand, mine damer og herrer, allerførst vil jeg gerne lykønske vores ordfører, som stod over for et meget vanskeligt arbejde, men har udført det diplomatisk, beslutsomt og effektivt.
REDING (PPE). - (FR) Mr President, ladies and gentle men, first of all, allow me to congratulate our rapporteur who, though faced with a daunting task, has accomplished it in a diplomatic, firm and efficient manner.
PPE-Gruppen håber, at Socialudvalgets og vores ordførers gode forslag vil få Kommissionen og Rådet til at lytte til fornuftens stemme.
The PPE trusts that the sound proposals of the Social Affairs Committee and those made by our rapporteur will make the Commission and the Council heed the voice of reason.
Det er på tide, at der bliver ført en seriøs socialpolitik i stedet for, at man altid søger gode grunde til at ændre den rette sociale kurs og til at bakke ud og slet ikke foretage sig noget eller føre en asocial politik.
It is high time we had a real social policy instead of constantly looking for ways of getting round what is simply common sense in social terms and Opting out' as a way of doing absolutely nothing or of conducting antisocial policies.
ELMALAN (CG). - (FR) Hr. formand, Rådet (socialministrene) vedtog i juni den fælles holdning om arbejdstid og afviste dermed at optage de væsentligste af de ændringsforslag, Europa-Parlamentet havde vedtaget i februar 1991. Rådet har valgt særdeles lave standarder, der ligger langt under de fleste nationale lovgivninger, navn lig med fastsættelsen af en arbejdsuge på 48 timer.
ELMALAN (CG). - (FR) Mr President, the Council of Ministers for Social Affairs of the twelve states adopted its common position on working time in June, rejecting the main amendments adopted by the European Parliament in February 1991.
Desuden er der fastsat adskillige undtagelser for visse lande og visse erhverv.
In addition, many derogations are provided for certain countries and certain professions.
Dette direktiv illustrerer den minimalistiske opfattelse af det aktuelle sociale Europa.
This directive illustrates the short shrift given to social questions in Europe today.
Det indføjer sig i den række af aktuelle foranstaltninger,
Social policy is in crisis in Europe.
På europæisk plan er socialpolitikken i krise.
This is a typical example of how sluggishly decisions are taken in Europe.
Kræfter, der ikke engang længere forsøger at lægge skjul på det,
Amendment No 4 is good, with the 48 hours referred to in the text.
grænse, under hvilken man ikke kan gå.
HUGHES ing as working time.
Det hedder videre: »For de fleste arbejdstagere i de fleste medlems stater vil direktivet ingen virkning få, udover at det vil give dem en lovgaranti«.
In the end, the 48-hour week was laid down without this restriction.
Nå, hr. kommissær, vi ser frem til, at De her i dag vil yde os denne lovgaranti.
Is this really in keeping with 1993?
Gennemførelsen af dette direktiv vil uundgåeligt øge arbejdsløsheden og hæmme det økonomiske opsving.
Despite the obvious limitations of this common position, on behalf of my national delegation I welcome the statutory protection it will give British workers.
Det er absolut nødvendigt at erstatte tanken om finansielt overskud, som er til gavn for spekulativ investering, med en anden tankegang baseret på tilfredsstillelse af befolkningernes individuelle og kollektive behov.
In the UK we have no statutory provisions at all to cover working time, weekly rest or annual leave, or to limit night work.
Ud fra dette synspunkt er Socialudvalgets ændringsforslag særdeles utilstrækkelige og nogle af dem sågar farlige, fordi de forsvarer bestemte undtagelser.
Millions of British workers will therefore benefit from the provisions laid down here.
Rådet stiller sig ikke tilfreds hermed, men sender bolden ud af banen og indføjer en artikel 18, der indfører forslag om uacceptable former for individuelle forhandlinger under pres.
I know that the German Working Hours Code also recognizes the 48-hour week, but it does date back to 1938 and today we have 1993!
På et tidspunkt, hvor antallet af arbejdsløse nærmer sig de 20 mio, og arbejdsløshedsprocenten ligger langt over, hvad der er acceptabelt, og hvor arbejdstidsnedsættelse er på dagsordenen i alle medlemsstater, hvad mening er der så i at fastlægge en 48timers arbejdsuge, der mere minder om arbejdskampe, der udkæmpedes for årtier tilbage, for ikke at sige i det forrige århundrede?
The trades unions in Germany have in the meantime negotiated substantial reductions in working hours, which are now well below 40 hours for 94% of workers.
Min gruppes ændringsforslag indføjer sig i en helt anden holdning.
I doubt very much if these workers regard this directive as a step forward.
De har til formål at hindre social dumping og de dermed forbundne udflytninger, men også at forbedre lønmodtagernes leve- og arbejdsvilkår.
At the last full meeting in Brussels President Delors spoke of the solidarity needed between workers who were in a job and those who did not have one.
Vi kræver, at man fjerner den i artikel 18 fastsatte undtagelse om, at en virksomhed kan lade arbejdsugen overstige 48 timer.
Does the Commission believe that this is compatible with this directive?
Endvidere går vi ind for forkortelse af arbejdstiden uden lønnedgang, af hensyn til lønmodtagerne og bekæmpelsen af arbejdsløsheden, som aldrig har været så høj i Fællesskabet.
It will serve some Member States as a vehicle for preventing better arrangements or for cutting back existing ones.
Chanterie-betænkningen er, hvad den kan være i denne beklagelige slingrekurs.
Does the Commission really believe in voluntary decisions by workers given the present labour market situation and the existing fears for jobs?
Fremhæves og styrkes bør punktet om, at det ikke må gå ud over de tilkæmpede sociale rettigheder.
From the German standpoint there is, however, one advance: the four-week holiday for all employees.
Og ville det ikke være bedre at foreslå, at der indledes et nyt spil med en ny spillestil?
This progress is unfortunately attenuated somewhat by the fact that a transition period of three years may be invoked.
Endvidere skal direktivet respektere ILO's konventioner og suppleres med foranstaltninger, der skal hindre kapitalister i spekulation og gøre dem interesseret i indbringende jobskabende investeringer.
The Commission's attitude to the inclusion of a clear non-regression clause is therefore very important and their hesitation and ambiguity on this point is difficult to understand.
Harmonisering på et stadig stigende niveau fastslår artikel 118 A. I Rådets fælles holdning harmoniseres der desværre på det laveste niveau, men hvor bliver fremskridtet af?
Article 118A of the Treaty, the legal base for this proposal, states very clearly that Member States must maintain the improvements already made.
Arbejdsugen på 48 timer var et krav fra dette Parlament.
This common position refers specifically to the Framework Directive.
For natarbejdere skulle den være korte re, for skifteholdsarbejdere skulle pauser gælde som arbejdstid.
And the Commission itself in an internal memorandum states that the common position means essentially that there is a bottom line below which people cannot go.
Arbejdsugen på 48 timer blev fastsat uden denne indskrænkning.
It goes on to say 'For most workers in most Member States the directive will have no effect other than to provide them with a legal guarantee'.
Er det stadig tidssvarende i 1993?
Well, Commissioner, we look to you tonight to give us that legal guarantee.
Jeg ved godt, at den tyske arbejdstidsordning også tillader arbejdsuger på 48 timer.
Finally, Mr President, we can also only wonder at the barbarity of the UK government negotiating a clause to exclude junior doctors from the terms of this directive, putting their health and that of their patients in danger.
Men den stammer fra 1938, og i dag er vi i 1993.
That is reprehensible in the extreme.
Jeg tror ikke, at de arbejdstagere anser dette direktiv for at være et fremskridt.
The texts we are discussing are a perfect illustration of this.
Kommissionens formand hr. Delors talte på det seneste plenarmøde i Bruxelles om den nødvendige solidaritet mellem arbejdspladsejere og arbejdsløse. Tror Kommissionen, at det er foreneligt med dette direktiv?
The subject of organisation of labour was a way in which the personality of workers could at last be respected in order for measures finally to be taken through the organisation of labour in order to combat the scourge of unemployment.
Dette direktiv kommer til at medføre, at nogle lande vil bruge det som middel til at forhindre eller indskrænke bedre ordninger.
In other words the texts, as has been shown, are opening the doors to further compartmentalisation and a lessening of the acquired workers' rights.
Det er fuld stændig uforståeligt, at man vil tillade, at en medlemsstat fraviger de 48 timer og mere, hvis arbejdstageren er villig til det.
RIBEIRO (CG). - (PT) Mr President, this debate illustrates a kind of ping-pong which the Council indulges in - it is handing back what it adopted in July 1993, retaining virtually nothing from what the European Par liament decided in its first reading in February 1991.
HUGHES (PSE). - (EN) Hr. formand, det er åbenbart, at de fleste medlemmer har besluttet at begrænse deres arbejdstid her i dag, men det får være.
Not satisfied, the Council has thrown the ball back, introducing Article 18 adopting formulae in individual negotiations under pressure, which are unacceptable.
På trods af de klare begrænsninger ved denne fælles holdning vil jeg gerne på min nationale delegations vegne udtrykke tilfredshed med den lovgivningsmæssige sikkerhed, den vil give de britiske arbejdstagere.
On the other hand with the number of unemployed reaching 20 million and unemployment rates breaking through all acceptable barriers, and the reduction of working hours on the agenda in Member States, what does it mean to refer to working weeks of 48 hours, reminiscent of struggles of decades ago, not to say the last century?
I Det Forenede Kongerige har vi slet ingen lovbestemmelserom arbejdstid, ugentlig frihed eller årlig ferie, og heller ikke nogen bestemmelser, der begrænser natarbejde.
In our opinion, if the institutions wanted to they could head in the direction of reducing working time without reducing output, a fundamental prerequisite for fighting unemployment and providing basic living conditions for workers.
Der er derfor millioner af britiske arbejdstagere, som vil komme til at nyde godt af de bestemmelser, der fastsættes her.
At Community level we must legislate for a 40-hour working week, the five-day week and preserve Sunday as a day of rest.
Der er naturligvis andre nationale delegationer, der er mere skeptiske.
We should prohibit night working and, where it is allowed as an exception, it must be with the agreement of the workers concerned.
Den britiske arbejdsmarkedslovgivning er på et så forfærdende stadium, at det, som vi ser som en forbedring, opfatter de som en trussel mod deres nuværende niveau.
We must also ban in any case night working for women and the young - under-18s-, and restrict part-time and temporary work to cases where it is objectively justified.
Kommissionens holdning til indarbejdelsen af en klar ikkeregressionsklausul har derfor meget stor betydning, og Kommissionens tøvende og valne holdning hertil er vanskelig at forstå.
If the Commission wanted to take these points into consideration, the Council, with the opinion of the European Parliament, could confront the scourge known as unemployment.
I denne fælles holdning henvises der udtrykkeligt til rammedirektivet.
The Chanterie report is all we can expect of this pitiful ping-pong match.
Og Kommissionen siger selv i et internt memorandum, at den fælles holdning grundlæggende betyder, at der bliver en bund
Are we not just keeping the ping-pong going, just because we have the bat in our hand?
Tror Kommissionen virkelig på arbejdstagernes frie vilje ved de aktuelle arbejdsmarkedsforhold og bekymringen for arbejdspladsen?
KUHN (PSE). - (DE) Mr President, ladies and gentle men, Article 118a talks of harmonization while maintain ing the improvements made.
Ud fra et tysk synspunkt er der noget positivt.
Unfortunately, the Common Position harmonizes at the lowest level, but what about the improvements?
Fire ugers ferie for alle beskæftigede.
It was the European Parliament which called for the 48-hour week.
Det betyder i det mindste et fremskridt for arbejdstagere, der ikke er omfattet af en overenskomst.
CATASTA (PSE). - (IT) Mr President, I feel duty bound at the outset to give a summary verdict on this text.
KUHN dette fremskridt af, at der kan gøres brug af en overgangsperiode på tre år.
CATASTA directive is no longer up to date and has been overtaken by events.
Derfor, hvis dette direktiv ikke bliver ændret, kan Parlamentet ikke undgå at fremkomme med et forslag om forkastelse, og jeg tror, at den socialistiske gruppe har gjort klogt i at udstyre sig med dette våben, som vi skal diskutere i de kommende timer.
The first point is the non-regression clause. This is the second time that a Community directive dealing with health and safety in the workplace has needed to include such a clause in its text, a clause which is contrary to Article 118A, and thus contrary to the spirit of the treaties.
EPHREMIDIS (CG). - (GR) Hr. formand, vi er modstandere af dette evigt gentagne spil mellem Kommissionen og Rådet, hvor Parlamentet altid spiller birollen.
MENRAD (PSE). - (DE) Mr President, the Chanterie report provides a valuable contribution to the final adoption of the directive on the reduction in working time.
De forslag og det emne, vi behandler her, afspejler netop denne situation.
I congratulate Mr Chanterie on the sound judgment and common sense shown in his report.
Tilrettelæggelsen af arbejdstid er et spørgsmål, der kan være med til at skabe respekt for arbejdstageren som individ, og via tilrettelæggelsen af arbejdstid kan der endelig træffes foranstaltninger til bekæmpelse af arbejdsløshedens svøbe.
He resisted attempts to go too far and persuaded the Committee on Social Affairs, Employment and the Working Environment to accept reasonable and measured positions.
Vi har alle forståelse for situationen i Storbritannien: Hvem der i den henseende så godt som intet har i form af bestemmelser, kan naturligvis meget hurtigt blive tilfreds. Men direktivet giver selv i mit land en række forbedringer.
On the one hand, there is the role of the trade unions, a role which is decisive in achieving a social pact which can create a new solidarity; secondly, as has already been pointed out by many countries, including Italy, individual bargaining between employer and employee on the matter of working hours places unequal powers on the same level.
For eksempel vil den ugentlige arbejdstid på 48 timer, inklusive overtimer, udgøre en forbedring.
With this directive the Community once again falls short of the standards set by the International Labour Organisation.
Det er en bremse på overtimerne, men referenceperioden på fire eller seks måneder for beregningen af disse 48 timer gør naturligvis alle disse gode hensigter til en vittighed.
The object is to embody the clause ensuring that the level of protection afforded to workers is not reduced in the legislative text, rather than merely in the recitals, and that is the aim of Mr Chanterie's Amendment No 4.
Jeg må minde om, at referenceperioden i Belgien fordet meste ikke overstiger seks uger, og det er naturligvis en stor forskel.
The directive must not serve as a pretext for social degeneration in the individual Member States.
For os er bestemmelserne vedrørende natarbejde også helt uacceptable.
Like Mr Hughes, I do not understand the objections to this amendment.
Der er fortsat det problem, at direktivet først træder i kraft over tre år, og at der, hvad de 48 timer angår, indføres en opting out for fem år. Det går naturligvis overhovedet ikke!
The aim here is not that social policy directives should in any way restrict the freedom for manoeuvre of national legislation in the context of the principle of subsidiarity, merely to ensure that the freedom for manoeuvre operates above a certain minimum level.
Vi må - på EF-niveau - lovfæste 40-timers arbejdsugen, 5-dages ugen og søndagen som hviletid.
Improved health protection for workers is at the forefront of both the report and the Common Position.
Principielt forbud mod natarbejde, og undtagelser fra dette forbud bør være med arbejdstagernes fulde samtykke. Endvidere bør vi under alle omstændigheder forbyde natarbejde for kvinder og unge under 18 år samt begrænse tidsbegrænsede kontrakter og entreprisekontrakter i de tilfælde, hvor det er hensigtsmæssigt. Hvis Kommissionen ville tage disse ting i betragtning, kunne Rådet, med Europa-Parlamentets samtykke, imødegå den plage, der hedder arbejdsløshed.
The advantages are considerable: More freedom for manoeuvre for both industry and trades unions, together with greater chances of more flexible and individual working time models, which can better reconcile the individual wishes of the employees and the employers.
Alle de øvrige modeller, De har prøvet, øger arbejdsløsheden i stedet for at begrænse den.
In that way we may release a surge of productivity that could strengthen the position of European industry on the world markets.
Fra og med vedtagelsen af direktivet må lovgivningen i medlemsstaterne ikke forværres.
This proposal from the European Council really puts us in a quandary.
Jeg har lidt på fornemmelsen, at Rådet og Kommissionen her klart har indtaget et kontinentalt arbejdsgiversynspunkt.
We are all sympathetic towards the position of Great Britain: a country that has very little by way of legislation on the subject will be quickly satisfied.
Jeg har arbejdet meget inden for fængselsvæsenet, og jeg har konstateret, at når man projekterer et nyt fængsel, har planerne allerede ramt ved siden af, endnu inden de er fuldført.
May I remind you that in Belgium the reference period is usually six weeks, which makes quite a difference?