natgillin/translations-raw huggingface dataset:
STEVENSON (PSE). - (EN) Hr. formand, for ca. 12 år siden vedtog Europarådet en konvention om beskyttelse af individer med hensyn til computerbehandling af per sonlige data.
STEVENSON (PSE). - Mr President, about twelve years ago the Council of Europe adopted a convention on the protection of individuals with regard to computer pro cessing of personal data.
Hér står vi så 12 år senere og kan konstatere, at nogle medlemsstater her i Fællesskabet endnu ikke har ratificeret denne konvention eller omsat instrumentet i den til national lovgivning.
Here we are twelve years later and there are some Member States in this Community that have not ratified that convention or transposed the instrument of that convention into their domestic law.
Bør vi være overraskede over, at et af disse lande er Det Forenede Kongerige?
Should we be surprised that one of those countries is the United Kingdom?
Her har vi en medlemsstat, hvis regering regelmæssigt fortæller os, at den går ind for åbenhed i forvaltningen, og når det så drejer sig om beskyttelse af personlige data, særlig for arbejdstagere på arbejdspladsen, har den alligevel ikke omsat artiklerne i denne konvention til lov.
Here we have a Member State whose government tells us regularly that it is committed to open government and yet when it comes to the protection of personal data, particularly for workers at the workplace, it has not transposed the articles of this convention into law.
Hr. kommissionsmedlem, De har under mødet forpligtet Dem til pr. 1. november at begynde høringsproceduren via socialprotokollen.
During that meeting, Commissioner, you undertook to launch consultation via the social protocol with effect from 1 November 1993.
Den forpligtelse må efterkommes.
You have to honour that under taking.
Jeg beder altså Kommissionen om omgående at tage fat på høringen af arbejdsmarkedets parter og det på grund lag af den tekst, som en politisk aftale kom i stand om den 12. oktober i Rådet (socialministrene).
I therefore ask the Commission to organize immediate consultations with the social partners on the basis of the text on which a political agreement was reached by the Council of Ministers of Social Affairs on 12 October.
Jeg mener i den forbindelse, at denne høringsprocedure kan blive kort.
I should add that this consultation procedure could be very brief.
Der kan ikke ændres ved det gunstige i direktivet.
There can be no doubt that this directive is appropriate.
Kommissionen kan også umiddelbart overgive sit forslag til arbejdsmarkedets parter.
The Commission can then submit its proposal directly to the social partners.
Deres standpunkter er i øvrigt bekendte.
We all know what its position is.
På fagbevægelsesside står direktivet øverst på listen over prioriteter.
As far as the trades unions are concerned, this directive is a matter of the utmost priority.
Blandt arbejdsgiverne er der stor modstand mod dette direktiv, og der mangler enhver vilje til at nå frem til ægte sociale drøftelser.
Employers are firmly opposed to the directive and they show no inclination to establish any real form of social dialogue.
Der er altså ikke behov for seks uger til at konstatere det.
We really do not need six weeks to establish that this is how things stand.
Det er ikke tidspunktet nu til formaliteter og procedurer, som udelukkende er tænkt som udsættelse.
This is not the time for formalities and procedures whose sole aim is to delay the proceedings.
Jeg beder kommissions medlemmet om meget hurtigt at gå ikke blot til arbejdsmarkedets parter, men også til Rådet med sit forslag, så der kan tages en beslutning før årets udgang.
I urge the Commissioner to submit his proposal not only to the social partners but also to the Council very soon so that a decision can be taken before the end of this year.
Man bød konventionen velkommen i 1981, men man har længe erkendt manglerne i den, nemlig at teksterne ikke giver beskyttelse på arbejdspladsen.
Whilst the convention was welcomed in 1981, the short comings of that convention have been recognized for a long time, namely that the texts do not provide protection at the workplace.
Det er en alvorlig skævhed, som i særdeleshed fagforeningerne har kritiseret i mange år.
This is a serious anomaly which trade unions particularly have criticized for many years.
Der foregår en voksende anvendelse af avanceret elektronisk overvågning, og det er klart, at det er nødvendigt at gøre en ende på dette.
There is an increasing use of sophisticated means of electronic surveillance and clearly that needs to be stamped out.
Det er en pligt for Fællesskabet og dets medlemsstater at fremme optagelse af en henvisning til arbejdspladsen i konventionen fra 1981 og i alle andre tekster, særlig fra ILO.
It is the duty of this Community and its Member States to promote the inclusion in the 1981 convention or any other text, in particular ILO texts, a reference to the workplace.
BROK (PPE). - (DE) Hr. formand, kære kolleger Jeg vil gerne hér kraftigt støtte min kollega, hr. Chanteries betragtninger.
BROK (PPE). - (DE) Mr President, ladies and gentlemen, I should like to give my explicit support to Mr Chanterie's arguments.
Vi har talt så længe og så ofte om Det Europæiske Samarbejdsudvalg, og vi er kommet så meget videre i Det Europæiske Fællesskabs organer, at de nye Maastricht-regler ikke må være noget alibi for nye forhalinger, men tværtimod bør danne grundlag for hurtigere beslutningstagning.
We have talked so often and at such great length about the European Works Council and have made so much progress in the various institutions of the European Community that the new Maastricht legislation must not become an alibi for further delay. On the
Det ville, tror jeg, være godt, såfremt en sådan afslutning kunne komme inden valgene til Europa-Parlamentet, for det kunne i stort omfang befri os fra problemet med at skulle forklare os.
SPENCER (PPE). - Mr President, while I am sympathetic to Christine Oddy for the cold she is clearly suffering from, as I am, I do rather resent the way she has misled Parliament and its groups on this question of Zurich
Jeg vil også gerne udtale mig om det andet beslutningsforslag.
Insurance, on behalf of the MSF of which she is a member.
I Det Europæiske Fællesskab må der findes principper, som vi må holde os til.
sions requiring employers to implement these principles.
Enhver må have ret til at være medlem af en fagforening uden at få problemer samt at kunne gøre brug af sin fagforening til varetagelse af arbejdstagernes kollektive interesser, navnlig i forbindelse med overenskomstforhandlingerne.
It has been considered that taking into account the diversity of national traditions and practices, it would be for each Member State to lay down national rules in this field.
Det er et princip i det moderne industrisamfund, som vi har udviklet over mange, mange år, og som hører til magtbalancen mellem arbejdsgivere og arbejdstagere.
Indeed, Article 2(6) of the agreement on social policy annexed to the Social Protocol excludes pay, the right of association, the right to strike and the right to lock-out from the new provisions.
Lad mig fremlægge kendsgerningerne.
Let me state some of facts.
Zürich reddede 1500 arbejdspladser ved at købe Mutual Municipal Insurance, der var gået konkurs.
Zurich saved 1500 jobs by buying the bankrupt Mutual Municipal Insurance.
De er særdeles gode arbejdsgivere; de betaler godt, og de har et kompliceret system med dialog med alle deres ansatte.
They are impeccable employers, they pay well, they have a complex system of social dialogue with all their employees.
De anerkender arbejdstagernes ret til at være medlem af fagforeninger.
They recognize the right of their workers to belong to a trades union.
De anerkender, at enkeltpersoner kan søge bistand hos fagforeningsrepræsentanter under drøftelser med ledelsen.
They accept that individuals can seek the help of trade unionists in discussions with management.
De har blot nægtet at anerkende MSF, når det gælder kollektive aftaler.
They have merely declined to recognize MSF for the purpose of collective bargaining.
Der er en million britiske fagforeningsmedlemmer, der har det ganske glimrende under lignende forhold.
A million British trades unionists operate quite satisfactorily in similar situations.
Jeg mener, at gruppen af Labour-medlemmer ved denne lejlighed har været uærlig og svigagtig, når det gælder forhandling mellem grupperne, og har sat med lemmer i denne side af salen i en umulig situation.
I feel that the EPLP on this occasion has been dishonest and deceitful in intergroup negotiations and has entangled honourable Members on this side of the House in impossible positions.
Jeg synes ikke, at dette tjener grappen af Labour-medlemmer til ære, og jeg er helt klar over, at de har nedværdiget Parlamentet ved at forsøge at inddrage os i en konflikt i et medlemsland, som ikke angår Parlamentet.
I do not feel that the EPLP has enhanced its reputation over this matter and I am perfectly clear that they have demeaned the position of Parliament by seeking to involve us in a domestic dispute that is of no concern of this Parliament.
Der ligger stadig nogle konkrete uløste problemsager, og det er altid meget vanskeligt i enkeltheder at efterprøve sådanne konkrete enkelttilfælde.
The only exceptions to this lack of powers on the part of the Commission result from existing legal provisions laid down in Council directives and, in particular, Directive 75/129 on collective redundancies and Directive 77/187 on transfer of undertakings.
Dog mener jeg, at de forholdsregler, der blev truffet hos Zürich Municipal i 1989, ikke skal ses og accepteres sådan, at medlemmer af
These two directives provide for the information and consultation of workers' representatives prior to collective dismissals or transfers of undertakings, businesses or parts of businesses.
MENRAD denne mangel på kompetence hos Kommissionen er et resultat af lovbestemmelser, der er fastlagt i Rådets direktiver og i særdeleshed direktiv 75/129 om kollektive afskedigelser og direktiv 77/187 om overførsel af virksomheder.
The increasing transnational structure of large companies, which often operate in different Member States of the European Community, makes the divergencies between national industrial relation systems even less acceptable.
Disse to direktiver indeholder bestemmelser om information og konsultation med arbejdstagernes repræsentanter forud for kollektive afskedigelser eller overførsel af virksomheder, bedrifter eller dele af bedrifter. ter.
That was why the Commission adopted on 5 December 1990 a proposal for a Council directive on the establishment of European works councils in Community-scale undertakings or groups of undertakings for the purpose of information and consulting employees.
MENRAD (PPE). - (DE) Hr. formand, vi har siden 1990 hvert år haft mere end 600 grænseoverskridende virksomhedsfusioner i EF.
MENRAD (PPE). - (DE) Mr President, every year since 1990 we have had over 600 crossborder mergers in the EC.
Centrale virksomheds- og koncernledelser, som eventuelt befinder sig i en anden medlemsstat end de berørte afdelinger, træffer på hele koncernens vegne beslutning om produktionssted og -flytninger, virksomhedsnedlæggelser og personalereduktioner.
The management of an undertaking or group, which may be in a Member State different from that of the subsidiary concerned, decides centrally about production sites and their transfer, on the closure of plants and on reduction of workforces.
De berørte medarbejdere på stedet erfarer for det meste dette alt for sent, ofte først via pressen.
The workers on the ground learn about such changes usually much too late, often through the press.
Tanken bag Det Europæiske Samarbejdsudvalg, således som det fremlægges i hr. Chanteries initiativ, og som Parlamentet tilsluttede sig allerede i 1991, tager udgangspunkt heri.
The idea of a European works council, as put forward by Mr Chanterie and approved by Parliament in 1991, is relevant here.
Dette Samarbejdsudvalg skulle have som hovedopgave at videreformidle de oplysninger, det får af virksomhedsog koncernledelsen, tværs over grænserne til de lokale samarbejdsudvalg, således at disse overhovedet kan fungere.
The job of the works council would be to relay information from the head office of an undertaking or group across frontiers to local works councils, thus enabling them to operate.
Der må handles hurtigt.
Rapid action is necessary.
For hver dag der går, uden at der sker noget, opstår der nye sociale skævvridninger, der kunne være mindsket gennem Det Europæiske Samarbejdsudvalg.
Fresh social rejection occurs every day that nothing happens and this could be averted by a European works council.
Derfor må vi være aktive inden for rammerne af Socialprotokollen.
That is why we must take action within the context of the social protocol.
FLYNN, medlem af Kommissionen. - (EN) Hr. formand, jeg vil geme takke de medlemmer, der har bidraget.
FLYNN, Member of the Commission. - Mr President, I would like to thank the Members who have contributed.
Jeg ønsker ikke at drøfte individuelle tilfælde, hvori med lemsstater er involveret, men det er Kommissionens faste overbevisning, at den sociale dialog mellem arbejdsmarkedets parter spiller en afgørende rolle for etablering af gode forhold på arbejdsmarkedet.
I do not wish to discuss individual cases involving Member States but the Commission firmly believes in the fundamental role of the social dialogue in the establish ment of good industrial relations.
Selv før vedtagelsen af Maastrichttraktaten og aftalen om socialpolitikken, som var knyttet til den, har Kommissionen altid forsøgt at fremme dialogen mellem arbejdsmarkedets parter.
Even before the adoption of the Maastricht Treaty and the agreement on social policy annexed to it, the Commission had always tried to promote the social dialogue.
Den nye artikel 118b, som indgår i Den Europæiske Fælles Akt, og de relevante bestemmelser i Fællesskabets sociale charter er meget vigtige i denne forbindelse.
The new Article 118b introduced by the Single European Act and the relevant provisions of the Community Charter of the Social Rights of Workers are very important in this context.
Forslaget om europæiske virksomhedsråd og forslaget med ændringsforslag efter udtalelse fra Parlamentet blev underkastet en lang og intens debat i Ministerrådet ved 14 møder på arbejdsgruppeplan, fem i COREPER og fem i Ministerrådet.
The European works council proposal and the amended proposal following the opinion of the European Parliament were subject to a long and intense debate within the Council of Ministers in the course of fourteen meetings at working group level, five at the COREPER and five at Council of Ministers level.
Ved Ministerrådets møde den 12. oktober nåede man ikke frem til den enstemmighed om vedtagelsen af dette direktiv, der kræves i henhold til artikel 100 i EØF-traktaten. Men Rådet anerkendte eksistensen af en omfattende enighed mellem de fleste delegationer om de tekster, det belgiske formandskab havde fremlagt.
At its meeting of 12 October the Council of Ministers did not reach the unanimity vote required by Article 100 of the EC Treaty for the adoption of this directive.
Rådet noterede sig også Kommissionens hensigt om fra 1. november 1993 at iværksætte den procedure, der er fastlagt i aftalen om socialpolitik, som er bilagt Den Sociale Protokol på basis både af det udkast, der var fremlagt af formandskabet, og det, der blev sagt under debatten i Rådet.
The Council also took note of the Commission's intention to initiate from 1 November 1993 the procedure laid down in the agreement on social policy annexed to the Social Protocol on the basis of both the draft submit ted by the Presidency and the points made in the course of the Council debate.
Desuden har Kommissionen forsøgt at omsætte disse principper i praksis, selv før præcise og eksplicitte bestemmelser i traktaten fordrede, at den skulle gøre det.
Furthermore, the Commission tried to put these principles into practice, even before specific and explicit provisions of the Treaty required it to do so.
I de sidste fem år er der forud for alle initiativer fra Kommissionen på det sociale område gået meget grundige rådslagninger med arbejdsmarkedets parter på europæisk niveau.
In the last five years every Commission initiative in the social field has been preceded by very exhaustive consultation with the social partners at European level.
Nu da Maastrichttraktaten er i kraft og dermed aftalen om socialpolitik, som er knyttet til den, så vil det naturligvis styrke og intensivere den rolle, som arbejdsmarkedets parter skal spille.
Of course, now that it is in force, the Maastricht Treaty, and the agreement on social policy annexed to it, will reinforce and intensify the role of the social partners.
I alle medlemsstater i Fællesskabet er der særlige lovbestemmelser eller alment accepterede former for social praksis, som fremmer værdier som foreningsfrihed, frihed til at indgå kollektive aftaler og arbejdstageres deltagelse i forvaltningsbeslutninger, der kan påvirke dem.
In every Member State of the European Community there are specific legal provi sions or generally accepted social practices which pro mote the values of freedom of association, collective bargaining and participation of workers in management decisions which may affect them.
Så lad mig understrege, at initiativerne - hvad enten de er af lovgivningsmæssig eller anden art - som Kommissionen vil tage på det sociale område, har til hensigt at udvikle den sociale dimension i den europæiske integration.
I should say to Mr Chanterie and others that the Commission yesterday decided to initiate the new consultation procedure laid down in the protocol on social policy.
Til trods for de aktuelle økonomiske vanskeligheder kan man ikke opnå dette, og Europa kan ikke blive en realitet, medmindre man respekterer den internationale sociale ret og bevarer de fælles resultater, man har nået på det sociale områder, og fremmer de sociale rettigheder i alle medlemsstater.
Once such a procedure is concluded, and provided that the social partners do not initiate negotiations on this issue, then the Commission may adopt a proposal for a Council directive under the terms of Article 2(2) of the agreement on social policy.
Den eneste undtagelse fra
The first paper in this consultative procedure will be issued today.
Desværre er det sådan, at når produkthandlere taler om genbrug, er ordet mange gange et skjul for svigefulde intentioner og mafialignende handelsmetoder.
And, regrettably, when those involved in the waste trade talk about recycling, their words often con ceal fraudulent intentions, and even criminal transactions. tions.
Med hensyn til Det Forenede Kongeriges forslag om at afskaffe The Agricultural Wages Board, vil Kommissionen omhyggeligt se på implikationerne af dette for slag, særlig i forhold til Rådets direktiv om ligeløn og ligebehandling af mænd og kvinder.
With regard to the United Kingdom's proposals to abolish the agricultural wages boards, the Commission will study carefully the implications of this proposal, particularly in relation to the Council directive on equal pay and equal treatment for men and women.
Parlamentet vil også erindre, at Kommissionen den 1. september vedtog en udtalelse om rimelig løn.
Parliament will also recall that the Commission adopted on 1 September an opinion on an equitable wage.
Den gentager de principper, der er fastlagt i det sociale charter om Arbejdstageres Fundamentale Sociale Rettigheder, som går ud på, at alle arbejdstagere skal have en rimelig løn for det arbejde, de udfører.
This reasserts the principles set out by the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers that all work ers should receive an equitable wage for the work which they do.
Kommissionen beklager enhver beslutning på hvilket niveau, det måtte være, der underminerer dette princip.
The Commission regrets any decisions at any level which undermine this principle.
Denne gang betalte forbrydelsen sig ikke, takket være de portugisiske myndigheder og de internationale miljøorganisationer.
On this occasion, thanks to the efforts of the Portuguese authorities and international environmental organizations, crime has not paid.
En af Parlamentets mest uopsættelige mål sætninger har været bekæmpelsen af den internationale handel med farligt affald.
It has long been one of the most urgent objectives of this Parliament to assist the fight against the international trade in toxic waste.
I stedet for at løse problemerne hjemme forsøger mange industrilande at eksportere deres giftige affald.
Instead of dealing with the problem at home, many industrialized countries seek to export their toxic waste.
Allerede i 1991 bad hr. Florenz i sit forslag Europa-Parlamentet om hurtigt at gøre en ende på den internationale handel med giftigt affald.
As long ago as 1991, our colleague Mr Florenz tabled a motion for a resolution in this House calling for an immediate end to the international trade in toxic waste.
Vi kender alle tilfælde af illegal eksport af sådanne produkter til Østeuropa og den tredje verden.
We are all aware of cases of the illegal export of such material to the countries of Eastern Europe and the developing world.
Genbrug kan kun blive en attraktiv og seriøs forretning, hvis man vil arbejde seriøst inden for denne industrisektor.
Only if the recycling industry takes steps to ensure that its activities are above board will it gain respect and attract investment.
Derudover er der brag for en streng kontrol med transporten af farligt affald, så affaldet overholder de økologiske normer.
Furthermore, there is a need for strict control of the transport of toxic waste, in order to ensure that the trade in waste meets all environmental requirements and is acceptable.
Endelig, med hensyn til beskyttelse af privatlivet på arbejdspladsen.
Finally, with regard to the matter of protection of privacy in the place of work.
For det første er der i Europarådets konvention 108 fastlagt generelle regler, der gælder for alle aspekter af økonomisk og social aktivitet, inklusive arbejdspladsen.
First, Convention 108 of the Council of Europe fixed the general rules which should apply to all aspects of economic and social activity including the workplace.
Alle medlemsstater på nær to har ratificeret denne konvention.
All but two Member States of the Community have ratified this convention.
For det andet fremlagde Kom missionen i 1990 et direktivforslag, som sigter mod at beskytte individets privatliv, inklusive private forhold på arbejdspladsen, og som i særdeleshed understreger, at personlige optegnelser må være fortrolige.
Second, in 1990 the Com mission presented a proposal for a directive which is aimed at protecting the privacy of the individual, including privacy in the workplace and covering, in particular, the confidentiality of personnel records.
Dette direktiv bliver en rammeforanstaltning.
This directive will be a framework measure.
Det vil påhvile medlems staterne at implementere de generelle principper.
It will fall to the Member States to put the general principles into operation.
Parlamentet afgav sin udtalelse om dette forslag i marts 1992, hvorefter et modificeret forslag blev fremlagt af Kom missionen i oktober 1992.
Parliament gave its opinion on this proposition in March 1992 following which a modified proposal was presented by the Commission in October 1992.
Denne foranstaltning drøftes nu af Rådet med henblik på vedtagelse af en fælles holdning, og jeg håber, at direktivet vil blive færdiggjort så hurtigt som muligt.
This measures is now being discussed by the Council with a view to adopting a common position and I hope the directive will be final ized as quickly as possible.
FORMANDEN. - Forhandlingen undet ét er afsluttet.
PRESIDENT. - The joint debate is closed.
B3-1589/93 af Lucas Pires m.fl. for Det Europæiske Folkepartis Gruppe om illegal eksport af giftige affaldsstoffer fra Schweiz til Portugal;
B3-1589/93 by Mr Lucas Pires and others, on behalf of the Group of the European People's Party, on illegal exports of toxic waste from Switzerland to Portugal;