natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Men jeg deler i hvert fald hans kritik af den pro vinsielle holdning, der opleves i Tyskland og i andre med lemsstater.
This study should also concentrate part of its analysis on financial participation in SMEs.
Vi opnår ikke konkurrencedygtighed i Europa ved at nedbryde sociale rettigheder, men kun ved at fremme livslang uddannelse.
With this in mind, I would like to say to Mr Menrad that I am in complete agreement with the amend ment he has introduced, apart from one or two inaccuracies in the French version.
Jeg takker ordførerne, fru Larive fra Udvalget om Kvinders Rettigheder og fru Günther fra Udvalget om Kultur, Ungdom, Uddannelse og Medier samt, i ganske særlig grad, naturligvis, fru Waddington fra Udvalget om So ciale Anliggender og Beskæftigelse, for den værdifulde debat, som har fundet sted i disse udvalg, og for udtalelserne og fru Waddingtons beslutningsforslag.
Hermange (UPE). - (FR) Mr President, the report I am today presenting is in line with the Council recommendation of 1992 regarding the promotion of worker participation in company profits, which was a follow up to a Com mission report on the situation in 1990.
Jeg kan kun være tilfreds med Europa-Parlamentets støtte til den fremgangsmåde, som Kommissionen har valgt for udarbejdelsen af denne første situationsrapport om adgangen til efter- og videreuddannelse i Unionen.
In this non-binding instrument, the Council made eight recommendations to Member States for the promotion of participation and asked the Commission to draw up a report over four years on the development of participatory systems in Europe.
Ghilardotti (PSE). - (IT) Hr. formand, også jeg vil helt ærligt gerne ønske ordføreren tillykke med et veludført arbejde.
It is this PEPPER II report which constitutes the basis of our reflection today.
Uddannelse hører helt sikkert til et af de mere fængslende og mere vigtige sager for samhørigheden og for fornyelsen af ethvert udviklet samfund, og her hvor vi står på tærskelen til det 21. århundrede mener jeg, at vi på en ny måde bør gøre noget ved de spændinger og selv modsigelser, som vi befinder os foran, og at kun uddannelse kan hjælpe os med at løse dem.
This basis must, however, be improved upon since, if we are delighted at the existence of this report and its contribution to the relaunch of the Eu ropean debate on financial participation, it has to be noted that it raises, Mr Commissioner, a feeling of frustration
Der er først og fremmest forholdet mellem den stadig mere omsiggribende og uundgåelige globaliseringsproces og beskyttelsen af værdierne, den enkeltes rødder og vær
In my opinion, the question of participation in multinationals must also be subjected to close scrutiny.
Kommissionen er enig med Parlamentet i, at en regel mæssig overvågning af adgangen til efter- og videreuddannelse er af stor betydning for udformningen af politik ken på dette område, og at der fremover bør lægges særlig vægt på at fastlægge fælles kvalitative og kvantitative evalueringsindikatorer, som gør det muligt at sammen ligne de resultater, der opnås i de forskellige lande.
This is the reason why, Mr Commissioner, we in the Committee on Employment and Social Affairs proposed the creation of a working group made up of representatives from the so cial partners, Members of the European Parliament and experts from the Commission. We would like you to give your opinion on this proposal and, if need be, a timetable along with practical ways in which this working group can be set up.
Den mener, ligesom Parlamentet, at EUROSTAT og CEDEFOP bør have en endnu mere aktiv rolle i denne over vågning.
In this respect, a commentary on this programme has been included in the 1998 budget line relating to social dialogue.
Den kan derfor acceptere fru Waddingtons æn dringsforslag 2 og 4 og det ændringsforslag, der svarer til konklusion 2 i udtalelsen fra Udvalget om Kvinders Ret tigheder, samt det ændringsforslag, der svarer til konklusion 4 i udtalelsen fra Udvalget om Kultur, Ungdom, Ud dannelse og Medier.
In this spirit, I would like to note that on 7th and 8th May next, a first meeting of worker shareholders will take place in Brussels, which will give rise to the establishment of a European federation of worker shareholders. We hope that this programme may be financed within the framework of the promotion of exchange of information.
Højnelse og udbygning af arbejdstagernes kvalifikationer betragtes i dag som afgørende for den enkeltes mulighed for at finde beskæftigelse og for virksomhedernes tilpasnings- og konkurrenceevne.
Mr Wolf, I prefer what the speaker for the Greens, Joschka Fischer, recently said at the budget debate in the German Bundestag.
Danmark, Finland, Irland, Nederlandene, Sverige og Det Forenede Kongerige, allerede givet klart udtryk for denne holdning.
The concept of property formation in employees' hands belongs to the most important demands of the Christian-social move ment.
Et andet punkt, som Kommissionen og Parlamentet er enige om, er, at arbejdsmarkedets parter har en særlig rolle at spille, når det gælder om at fremme adgangen til efter- og videreuddannelse.
Nell-Breuning, who undertook the essential preparatory work for the social encyclic Quadragesimo anno, once said that partnership and the participation of employees would only take hold as pincers with two jaws.
Den kan derfor acceptere fru Waddingtons æn dringsforslag 3.
In addition, we de mand the opportunity to participate in the planned Euro pean limited company.
Denne rapport, som fremlægges i dag, beskriver tre vig tige resultater.
The other jaw was the participation of employees in productive assets.
For det første påviser den, at målsætningen om, at samtlige arbejdstagere i Unionen skal have adgang til efter- og videreuddannelse, endnu ikke er nået.
The idea of participation of course not only has Christian-social roots, but amongst other things roots in the Enlightenment as well.
Disse tal udgør et opmuntrende, men utilstrækkeligt udgangspunkt i for hold til den tidligere understregede teknologiske og de mografiske udvikling.
It stinks in a heap, but brings rich blessings when widely spread'.
Disse initiativer bør være samordnet med retningslinjerne for beskæftigelsen, navnlig under hensyn til konklusionerne fra Det Europæiske Råds ekstraordinære møde om beskæftigelse i Luxembourg. xembourg.
Mrs Hermange requests the Commission to rein force the exchange of information via participation systems amongst the Member States and to start information campaigns in these states, mainly with the social partners.
Endvidere skal EU løse et problem med hensyn til ulige adgang til efter- og videreuddannelse.
The report of the Social Committee adopts the idea of a wages policy which is oriented towards productivity.
Der er stor forskel på situationen, både mellem medlemsstaterne og mellem de forskellige kategorier af virksomheder og arbejdstagere.
Since the White Paper on Employment it has been recommended time and again by the EU to employers and employees.
Skematisk fremstillet ser de lande, der har de højst udviklede virksomheder, også ud til at være de mest dynamiske.
The employees know that in clear text this means restraint in increases in cash wages.
Der er således en vis fare for, at der dannes kløfter inden for Unionen.
A franc or a mark can only be spent once, in cash or for investment.
Kommissionen vil sørge for komplementaritet mellem de forskellige fællesskabsprogrammer og -initiativer på dette område.
The objective is to provide more assistance in the future to those who have been disadvantaged in the past, by adopt ing supportive solutions.
Den accepterer ligeledes det ændringsforslag fra Udvalget om Kvinders Rettigheder, der svarer til konklusion 1 i dets udtalelse.
With this in mind, I ask you to approve the report by Mrs Hermange, whom on behalf of the Economic Committee I would once again like to cordially congratulate and thank.
Endelig er det et opmuntrende fænomen, at der tages mange initiativer på dette område, såvel af offentlige myndigheder som arbejdsmarkedets parter og virksomheder.
The report and the response make it clear, however, that it is not enough to fob off employees with a 'thank you' for their understanding.
Den dynamik, som disse initiativer er udtryk for, åbner spændende og opmuntrende muligheder, når det gælder om at udbrede kendskabet til en bedre praksis og sikre en gunstigere udvikling som helhed.
They should rather be given inter ests, on the basis of voluntary models, in profits and in vestments which would not arise at all without their re straint.
Jeg vil gerne rede gøre for, hvordan Kommissionen har tænkt sig at følge beretningen op, herunder især dens forslag om at indlede en høring af arbejdsmarkedets parter.
The PEPPER Report relates rather one-sidedly to employees' corporate equity investments, where they are documented through securities such as shares, employ ees' shares, stock options, bonds and convertible bonds.
Kommissionen har i forbindelse med indgåelsen af aftalen om deltidskontrakter med stor interesse noteret sig den nye dynamik, der præger den sociale dialog på fælles skabsplan.
Schmidbauer (PSE). - (DE) Mr President, ladies and gentlemen, I would firstly like to cordially congratulate Mrs Hermange for her excellent report.
Hvis der også indledes en ny fase af den so ciale dialog med hensyn til spørgsmålet om information og høring af arbejdstagerne på nationalt plan, er der mulighed for, at efter- og videreuddannelse kan indgå på lige fod med de øvrige spørgsmål, som arbejdsmarkedets par ter skal høres om.
She assimilated the suggestions of the members of the Social Committee into her report, and so the overall report was never con tentious.
Den kan derfor acceptere de ændringsforslag, der svarer til konklusion 8, 10, 11 og 12 i udtalelsen fra Udvalget om Kvinders Rettigheder.
The Economic Committee rejects investment alternatives if there are no corporate opportunities.
Ende lig vil den i sine fremtidige initiativer vedrørende adgang til efter- og videreuddannelse og tilegnelse af nye færdig heder hele arbejdslivet igennem tage hensyn til Parlamentets beslutning.
It also wants to in clude the promotion of forms of investment in the discus
ønsket, at vi forud for fremsættelsen af ethvert nyt forslag til opfølgning af beretningen fik en indgående drøftelse med arbejdsmarkedets parter om de mulige strategier.
In June 1992 the Council adopted a recommendation to promote systems relating to the participation of employ ees in operating profits.
Vi har ligeledes noteret os, at de forskellige fællesskabsorganer har taget særdeles positivt imod beretningen.
After three years all national data were to be made available to the Commission for a new overview.
De meget forskelligartede typer ordninger for lønmodtagernes andel i virksomhedens kapital og overskud spænder fra overskudsdeling over blandede ordninger og virk somhedsplaner til medarbejderaktier. Dertil kommer, at lovgivningen, som bekendt, også varierer meget fra land til land; Storbritannien og Frankrig kan vel siges at have den mest progressive lovgivning på dette område, mens det i mange andre lande er overladt til arbejdsmarkedets parter et afgøre spørgsmålet.
I would particularly like to point out some examples which have worked quite well in my country, Sweden.
Vi vil, som sagt, på ny overveje mulighederne for at frem sætte forslag om et system til regelmæssig overvågning på grundlag af fælles, på EU-plan fastsatte, kriterier.
There people go in with one share and have one vote, so it does not work in the same way as the share system, where people go in and buy as many votes they like by buying lots of shares.
Forhandlingen er afsluttet.
Most of them can be developed.
Afstemningen finder sted i morgen kl. 12.00.
That is hardly mentioned in the report.
Formanden. - Næste punkt på dagsordenen er betænk ning (A4-0292/97) af Hermange for Udvalget om Be skæftigelse og Sociale Anliggender om beretning fra Kommissionen om fremme af lønmodtagernes andel i overskud og virksomhedens resultater (herunder besiddelse af kapitalandele) i medlemsstaterne 1996 - PEPPER II (KOM(96)0697 - C4-0019/97).
Un fortunately, the outcome of this report proves once again that recommendations which have no binding legal force are adopted by the Council only for show. After the adoption of resolutions the Members of the Council submit cloudy press releases and leave the recommendations to disappear in the bottom drawers of their desks.
Lønmodtagernes andel i virksomhedens kapital og over skud tjener tre parallelle formål: at knytte de ansatte tæt tere til virksomheden, at fremme dannelsen af en kollektiv opsparing og at fremme investeringer.
However, on the whole the report is positive and we in our group think it is important to strive in this direction.
Lønmodtagernes deltagelse gavner således både arbejdsgivere og arbejdstagere i en velforstået fælles interesse samt, på et andet plan, staten.
We also believe that this can create employment in Europe's Member States in future if it is drawn up in the right way.
Hvorfor arbejdsgiverne?
However, it must happen at the speed and in the way which each Member State itself desires.
Fordi de me get ofte kan notere en forbedring af produktiviteten og konkurrencedygtigheden.
On the whole we are also able to support the amendments with some excep-. tions.
Hvorfor arbejdstagerne?
But we want to see action!
Fordi de modtager et tillæg til deres løn, får mulighed for at grundlægge en formue, der vokser, og kommer til at føle, at de har andel i virksomhedens succes.
The participation of employees in operating profits itself is accompanied by improved productivity.
Denne mulighed fortjener i det mindste, at der indledes en debat om den.
And also, at a time of high unemployment it could, with the introduction of the company participation systems in smaller and mediumsized companies, also ensure better and more secure employment
Hermange (UPE). - (FR) Hr. formand, den betænkning, som jeg i dag fremlægger, ligger i forlængelse af Rådets henstilling af 1992 om fremme af lønmodtagernes andel i virksomhedens overskud og resultater, som igen var en opfølgning af en rapport fra Kommissionen, der rede gjorde for situationen i 1990.1 dette ikke-forpligtende dokument fremsatte Rådet otte anbefalinger til medlemsstaterne med henblik på at fremme lønmodtagernes andel i virksomhedens overskud og resultater og anmodede Kommissionen om inden fire år at udarbejde en beretning om, hvordan ordningerne på dette område i Europa havde udviklet sig.
Eriksson (GUE/NGL). - (SV) Mr President, I would like to begin by reminding all of us that the left, both the po litical and the trades union left, has never in any way been against the people working in companies also having a very, very large influence over the business, both over the corporate environment as a whole and over the use of profits. But I think that to begin one-sidedly to emphasize personal shares and personal shareholdings as a driving force for increased productivity in this way is extremely biased and very blinkered.
Beskæftigelsen er et af de problemer, som optager os mest i dag.
But from the Commission we expect more than merely a report with a description of the facts.
Derfor anmoder vi Kommissionen om snarest muligt at gennemføre en undersøgelse af PEPPER-ordningers virk ninger på beskæftigelsen, produktiviteten og lønfleksibiliteten.
It should carry out investigations on the effects of the PEPPER systems, set in motion a programme for the exchange of information, set up a working party to promote the introduction of PEPPER systems particularly in inter national companies and consider a Community initiative on capital formation policy to solve the problem of participation rights for migrant workers as well.
Denne undersøgelse skal også vurdere virkningerne af, at lønmodtagerne får andel i kapital og overskud i SMV.
Model projects should also be developed for the central and eastern European countries.
Hvad dette angår kan jeg meddele hr. Menrad, at jeg er fuldstændig enig i det ændringsforslag, som han har stillet, dog med forbehold af et par unøjagtigheder i den fransksprogede udgave.
However, we expect the social partners to provide information and inform them selves about the PEPPER systems, as well as having re gard to these systems when conducting their negotiations.
Det er denne beretning - PEPPER II - som er grundlaget for dagens debat.
What we want instead is a dynamic and creative develop ment with regard to corporate democracy.
Det er imidlertid et grundlag, som må suppleres, for selvom vi glæder os over beretningens ek sistens og det bidrag, som den yder til at puste nyt liv i den europæiske debat om lønmodtagernes andel i virksomhedens kapital og overskud, kan vi ikke komme uden om, hr. kommissær, at den også frustrerer os, eftersom den dels understreger, i hvor ringe udstrækning Rådets anbefalinger er blevet fulgt i de forskellige medlemsstater, dels undlader at foreslå konkrete foranstaltninger for Den Europæiske Union.
It would have been very good, I think, if both the Commission and the rapporteur had included the need for companies to invest in funds for the future and what we recently talked about, lifelong learning, so that there is investment not only in personal ownership, but also in short-term training in or der to increase expertise, not just for the individual, not just for the company, but also for society as a whole.
Det er derfor, hr. kommissær, at udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender foreslår, at der nedsættes en arbejdsgruppe bestående af repræsentanter for arbejdsmarkedets parter, medlemmer af Parlamentet og eksperter fra Kommissionen.
Lindqvist (ELDR). - (SV) Mr President, this is a recommendation from 1992, which according to the Committee and the report has not led to very many national measures.
Vi vil gerne vide, hvad De mener om dette forslag, og anmoder Dem om i givet fald at fremlægge en tidsplan og praktiske regler for nedsættelsen af denne arbejdsgruppe. gruppe.
Now the Committee is largely behind this report and the proposals for measures we want to introduce, tax relief via the State, grants etc., to increase profit sharing by companies and worker influence. That is good, but I think
Derfor har Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender ønsket at fremlægge en række konkrete forslag
I believe that this must once again be clarified. It is not a general question, Mr Menrad, of partnership or class con flict.
I Østrig og Tyskland er der tale om stille interessentskaber.
Wolf changed in the various Member States.
Det er også i overensstemmelse med æn dringsforslag 4. Ændringsforslag 2 fra Gruppen De Grønne i Europa-Parlamentet ønsker at slette tanken om en supplerende pension i form af formuedannelse af be tænkningen og af den formuepolitiske debat.
We have the clear sensation that in Europe the issues of occupation and in dustrial democracy, of a different and qualified role for employees, had become commonplaces, slogans to be used only to display goodwill which then do not find any concrete expression.
Endelig stiller vi forslag om at iværksætte et program, der skal fremme udveksling og information om god praksis.
not engage in conflict will not be taken seriously as a part ner either.
Med henblik herpå er der blevet knyttet en bemærkning om programmet til en konto vedrørende den sociale dia log i 1998budgettet.
It is a question of how participation systems can be developed beyond the Ford factory, i.e. beyond the large company, with co-management or other means of involving employees arranged by the trade unions.
Vi ønsker, at som led i fremme af udveksling og information stilles finansiering til rådighed for dette program.
That is the case at Volkswagen, that is the case at Renault and that is always the case wherever low-denomination shares are broadly scattered amongst employees.
Hjertelig til lykke! I den forbindelse vil jeg gerne fremlægge Det Økonomiske Udvalgs rådgivende udtalelse, og til det formål har jeg fået tre minutters ekstra taletid fra min PPE-Gruppe.
In this respect I disagree slightly with the GUE, because lo cal and regional coordination also calls for new forms of incorporation and in that case a reliance on ownership makes complete sense.
Derfor vil jeg afslutte med at fremhæve de af min gruppes grundsætninger, der er indgået i den rådgivende udtalelse.
However, in particular this is a matter of genuine participation in profits, not of wages be ing paid out over an extended period of time, and also of the necessity for providing official cover for the employ ees' shares.
PEPPER-beretningen er jo ikke noget lovinitiativ, men en opfordring til diskussion, og man bør i hvert fald diskutere dette formuepolitiske aspekt, især fordi det jo overhovedet ikke drejer sig om en erstatning af den lovmæssige socialforsikring.
In fact, excluding France and the United Kingdom, where progress has been made in the last five years on the ground of financial participation of employees, in the rest of the European Union a sterile debate continues about understanding whether these new participation systems should be the responsibility of government or the social partners.
Hr. Wolf, så tiltaler det mig mere, det, som De Grønnes ordfører Joschka Fischer sagde for nylig under budgetdebatten i den tyske Forbundsdag om, at en bred lønmodtagerdeltagelse i et samejeselskabs overskud er en forudsætning for pensionssikkerheden.
The European Union must demonstrate more courage, more determination in this delicate matter, that is it needs to move from words to deeds, if only through the establishment of a European participation council, with the task of promoting the introduction of participation systems under comparable conditions throughout the Community.
Tanken om lønmodtagernes egen formuedannelse hører til de vigtig ste krav fra den krisflig-sociale bevægelse.
It is necessary to act so that the social part ners include this system in their negotiations and operate so that a regulatory framework is available in the Member States.
Nell-Breu-ning, der har ydet det væsentlige forarbejde til den sociale encyklika Quadragesimo anno, sagde engang, at partner skab og lønmodtagernes deltagelse kun vil gribe som en tang med to kæber.
At a time when unemployment remains the most serious economic problem in the European Community at this millennium end, Europe must make every effort to in duce the governments of the Member States and set out down a secure road, already successfully tested but so far only used by few.
Den ene kæbe er information og med virken.
Grand intentions are no longer enough!
Den anden kæbe er lønmodtagernes andel i den produktive formue.
We have submitted the appropriate applications.
Denne idé om lønmodtagerandele har selv følgelig ikke kun rod i den kristlig-sociale bevægelse, men også bl.a. i oplysningstiden. Fra den store engelske tænker og statsmand Francis Bacon har vi udtrykket om, at penge er som gødning, de gør kun gavn ved at spredes.
We can also support the applications of Mr Menrad, since it seems to us rational to once again support rational privatization with appropriate participation strategies; a specific con centration on small and mediumsized undertakings also seems to us to make sense, provided their particular circumstances are adequately taken into account.
Fru Hermange beder Kommissionen om at styrke medlemsstaternes ud veksling af informationer om ordninger for lønmodtagernes andel i overskud og virksomhedens resultater og ind lede informationskampagner i disse stater hos især arbejdsmarkedets parter.
This is the question we are faced with, and in this respect the PEPPER Report is really only a precursor, as much as Mrs Hermange is to be thanked for drawing something posi tive from it with the Committee for Employment and So cial Affairs.
Det Sociale Udvalgs betænkning overtager tanken om en lønpolitik, der tager udgangspunkt i produktiviteten.
It places emphasis on the advantages there can be in employees sharing in the profits of businesses.
EU har anbefalet den til arbejdsmarkedets parter igen og igen siden hvidbogen om beskæftigelse.
Profit sharing can make employees more satisfied and motivated, put more in their pay packet and create a better psychological working en vironment.