natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Vi havde fået oplyst, at der ville være tale om en forordning om tilnærmelse af kontrollen med medlemsstaternes udførsel, og at der ville foreligge to eller tre bilag, hvoraf det ene var en liste over omfattede produkter og det andet en liste over modtagerlande.
We had been told that there was a regulation designed to align the conditions governing export controls in the Member States and that there were to be two or three annexes attached to it, one of them listing the products concerned and another the countries of destination.
Vi fandt det omsonst at tage stilling til det førstnævnte dokument uden samtidig at tage stilling til bilagene.
It seemed to us to make no sense to adopt a view on the text itself but not on the annexes.
I dag meddeler Rådet os, at der bliver tale om to dokumenter af radikalt forskellig karakter, nemlig en forordning og en mellemstatslig beslutning.
The Council now informs us that there are to be two completely different texts: a regulation and, subsequent ly, an intergovernmental decision.
Juridisk set er der, som hr. Beumer har påpeget, ikke længere grund til at blokere vedtagelsen af forordningen.
Legally speaking therefore, I believe, as Mr Beumer has said, that there is no longer any reason for us to oppose adoption of the regulation.
Dog vil jeg gerne fremsætte tre kommentarer hertil.
But I should like to make three points to the House.
Socialaftalen i Maastricht opererer med en vigtig ny procedure, nemlig den mulighed der åbnes for arbejdsmarkedets parter for at træde i stedet for den politiske magt og selv udarbejde fællesskabslovgivning for det sociale område. De meget vage tekster i vedkommende artikler har fået Socialudvalget til at formulere flere principper.
The social policy agreement under Maastricht provides for an important new procedure, namely the opportunity made available to labour and management to take the place of the policy-makers and themselves devise Com munity legislation on social issues.
Ja til den sociale dialog, men på betingelse af at den bliver effektiv.
We are in favour of the social dialogue, provided it is effective.
Nej til en eventuel blokering af proceduren og dermed en udtrykkelig anmodning fra Socialudvalget om indførelse af meget stramme frister.
We are opposed to any blocking of the procedure, and hence the express demand of the Committee that very strict time-limits be established.
Udarbejdelse af en forordning til fastlæggelse af den juridiske og institutionelle ramme for den sociale dialog.
A regulation needs to be drawn up to determine the legal and institutional framework of the social dialogue.
Fremsendelse til Europa-Parlamentet af forslag, der er forelagt for arbejdsmarkedets parter til behandling.
Proposals put to labour and management for consideration must be communicated to the European Parliament.
Lov givningsmæssig initiativret for Europa-Parlamentet i til fælde af, at aftalen mellem arbejdsmarkedets parter forkastes.
The European Parliament has to have the right to initiate legislation where management and labour reject the agreement.
Overholdelse af princippet om lige behandling af mænd og kvinder under hele procedurens forløb.
The principle of equal treatment for men and women must be respected through out the procedure.
FORMANDEN. - Den endelige afstemning om hr. Fuchs' betænkning vil finde sted i afstemningstiden i dag kl. 12.00. (')
The first is that the regulation will in itself continue to serve no purpose if we do not know to what or to whom it applies.
På egne og på min gruppes vegne vil jeg komme med følgende to bemærkninger. Den sociale dialog kan kun være legitim, hvis arbejdsmarkedets parter repræsenterer alle hovedstrømningerne hos arbejdstagere og arbejdsgivere i medlemsstaterne.
There has been deep-seated disagreement within the Committee as to the identity of the social partners allowed to participate in the social dialogue under Article 4, that is the drafting of new Community legislation.
Derfor har PPE stillet ændringsforslag om at tillægge de små og mellemstore virksomheders organisationer en vigtig rolle ved udarbejdelsen af den sociale lovgivning.
The text that has been laid before us does not require that the social partners able to negotiate and jointly request implementation of the agreements by a decision of the
REDING (PPE), ordfører. - (FR) Hr. formand, Maastricht har været skuffende i mere end én henseende. Men ved siden af lakunerne og de skuffede forventninger lader den nye tekst også løsninger for fremtiden komme til syne.
Secondly, I should like the President of the Parliament to tell the Council what it is we want, when the other document has been adopted within the framework of intergovernmental cooperation or, possibly, foreign and security policy, specifying the countries affected by particular procedures.
Dette er en vigtig sag, kære kolleger, for de vanskelige drøftelser om Maastricht har vist os faren ved manglende information af borgerne. Jeg beder Dem derfor: lad os
The opinion of the House should also be sought here, on this occasion within the framework of foreign policy, as this is plainly the most sensitive and important issue in the document.
Ændring af dagsordenen: se protokollen.
For changes to agenda: see Minutes
ikke gentage den samme fejl, hvad den sociale dialog angår. Hvis vi vil, at denne dialog skal fungere, skal alle kunne deltage i den.
Debates of the European Parliament
(Bifald)
No 3-434/33
OOMEN-RUUTEN (PPE), ordfører for udtalelsen fra Udvalget om Kvinders Rettigheder. - (NL) Hr. formand, jeg vil gerne allerførst over for ordføreren udtrykke min glæde over de klare opfattelser, som der er gjort rede for i betænkningen, men bestemt også over den begrundelse, som hun netop har givet.
Council based on a Commission proposal, should first recognize each other according to the rules they will have laid down in agreement with the Commission.
Og jeg gentager, at i betragtning af den nuværende økonomiske situation skal der forhand les om meget mere.
Secondly, women must be more widely represented in trade unions but also in employers' organizations.
Det glæder mig meget, at Udvalget om Sociale Anliggender, Beskæftigelse og Arbejdsmiljø fuldstændigt har overtaget ændringsforslagene fra Udvalget om Kvinders Ret tigheder.
Thirdly, there must be extra incentives for women to occupy managerial positions in business and industry, in government, but also in social bodies in order to ensure that their voice is heard at every level.
Et vigtigt problem er naturligvis arbejdsmarkedets par ters repræsentativitet.
On my own behalf and that of my group, I would make to you the following two points.
Og i medlemsstaterne gælder den gensidige anerkendelse af disse samtalepartnere, og vi mener, at dette også skal være tilfældet på europæisk plan.
There can be a proper social dialogue only if this involves management and labour representing all of the major employer and employee groups in the Member States.
Vi er imidlertid foruroligede over den lovgivnings mæssige afvikling af proceduren.
It is inconceivable, for example, that the SMEs which generate more than 50% of jobs in Europe and represent an important factor in vocational training should not be appropriately represented.
Europæisk social dialog skulle finde sin inspiration i den belgiske model, men må jeg gøre mine kolleger opmærksom på, at den belgiske model indeholder den parlamentariske initiati vret, det vil sige, at hvis arbejdsmarkedets parter forsømmer at forhandle om en aftale, kan Parlamentet hele tiden tage et lovgivningsmæssigt initiativ.
That is why the PPE has introduced amend ments designed to accord a major role to the organizations of the SMEs in the drafting of social legislation.
I den europæiske sociale dialog er Parlamentet sat ud af spillet. Derfor ønsker vi at blive orienteret, hele tiden, og at kunne råde over de tekster, som Kommissionen foreslår samtalepartnerne.
But in my view the way in which that Treaty tries, in the protocol, to prevent Article 119 from being recognized as retroactive is legally speaking dubious.
Maastricht-Traktaten vil medføre en ny social dimension i Fællesskabet.
VAN OUTRIVE (PSE). - (NL) Mr President, ladies and gentlemen, the social dialogue is without doubt the most important single new element in the protocol to the Maastricht Treaty.
En ny dimension, som ikke kan komme hurtigt nok, hvilket alle er klar over, i hvert fald i disse barske tider med økonomiske vanskeligheder.
But in the light of current economic difficulties that social dialogue has become extremely important.
Et meget vigtigt gennembrud er den rolle, som Maastricht-Traktaten har tildelt arbejdsmarkedets parter.
They cannot, of course, be allowed to take part in the social dialogue per se for reasons of efficiency.
Konkretiseringen af den sociale dialog er af ubestridelig betydning for opnåelsen af den af os så stærkt ønskede sociale dynamik.
This, ladies and gentlemen, is important, as the difficult debates surrounding Maastricht have shown us the dangers of failing to keep citizens properly informed.
Kvinder er meget bekymrede over Fællesskabets sociale dynamik.
Let us not then make the same mistake in regard to the social dialogue.
Det fremgår bl.a. også af de forskellige eurobarometer-meningsundersøgelser.
If we want it to operate properly, everyone must be able to take part.
Jeg vil i denne forbindel se lige nævne Danmarks oprindelige »nej«, for efter analyse har det jo vist sig der, at et meget stort antal kvinder stemte nej, fordi de var bange for, at det sociale Europa, det, der var opnået på det sociale område i deres medlemsstat, blev skadet.
National trade unions are frequently blackmailed by management who refer them to the European reality: free and unrestricted movement of capital, lack of social legislation, social dumping, etc.
Det forekommer mig derfor heller ikke at være overflødigt at lægge vægt på kvinder nes stilling.
The powers provided for in the Maastricht Treaty for social dialogue will very quickly show themselves to be inadequate.
Når jeg ser på kvindernes stilling, ser jeg en række hovedpunkter, hvor der nu med det samme bør handles.
As draftsman for the Committee on Women's Rights I have had to confine myself to a number of key amend ments aimed at improving the social and economic position of women.
For det første, og det drejer ændringsforslagene sig også om, en systematisk integration i de forskellige faser af de kollektive forhandlinger af princippet med ligebehandling af mænd og kvinder.
I am very glad that the Committee on Social Affairs, Employment and the Working Environment has taken every one of our amendments on board.
Lige et par ord om de små og mellemstore virksomheder.
An important problem is of course the representativeness of the social partners in negotiations.
Det Europæiske Folkepartis Gruppe er åbenbart meget bekymret over de små og mellemstore virksomheders repræsentation i den sociale dialog.
In the Member States there is mutual recognition of these negotiating partners and we believe that the same should be the case at European level.
Vi erkender de små og mellemstore virksomheders vigtige rolle, men hvorfor nægter f.eks. de belgiske arbejdsgivere inden for de små og mellemstore organisationeren dialog med fagforeningerne i deres virksomheder?
The European social dialogue ought to draw on the Belgian model but I should point out to the House that the Belgian model provides for a parliamentary right of initiative, in other words, if the social partners fail to negotiate an agree ment, parliament itself can always take a legislative initiative.
Hvis disse virksomheder vil være repræsenteret i den sociale dialog, så er det en sag for, således som briterne siger, »økonomiens to sider«.
In the European social dialogue the European Parliament plays no part.
Arbejdsgiverne inden for de små og mellemstore virksomheder vil således blive nødt til med UNICE at forhandle om en plads på arbejdsgiversiden, ligesom fagforeningerne skal være opmærksomme på arbejdstagernes interesser inden for de små og mellemstore virksomheder. somheder.
We thus want to be kept informed, at all times, and to have sight of the texts which the Commission puts before the negotiating partners.
For det andet skal der sørges for en bedre repræsentation af kvinderne i arbejdstager-, men også i arbejdsgiverorganisationerne. ganisationerne.
We acknowledge that SMEs play an important part, but why for example do the Belgian SME bosses refuse to talk to their trade unions?
Til sidst ønsker jeg de britiske fagforeninger held og lykke med at få de aftaler, hvorom de bl.a. vil forhandle i den europæiske sociale dialog, anvendt også i deres eget land.
If firms want to be represented in the social dialogue, then that, as the British say, is a matter for 'both sides of industry'.
For det tredje en ekstra stimulans for kvinder til at påtage sig ansvarsfulde stillinger i erhvervslivet, inden for det offentlige, men også i samfundsmæssige organisationer, for på den måde at sørge for, at deres stemme vil kunne blive hørt på alle niveauer.
So the SME bosses will have to negotiate with UNICE for the employers to be represented just as the unions will have to defend the interests of workers employed by SMEs.
Mange kvinder havde sat deres håb til Maastricht-Traktaten.
The Maastricht Treaty will bring a new social dimension to the Community.
Den måde, hvorpå man imidlertid i samme Traktat forsøger at hindre, at artikel 119 fortsat skal have tilbagevirkende kraft, er, således som det er fastsat i protokollen, efter min opfattelse juridisk omtvistelig.
A new dimension which cannot come quickly enough, as all of us no doubt realize in these dark days of economic malaise.
Vi håber, at der på dette punkt for mange kvinder hurtigt kommer tydelighed, og at der også foretages en retfærdig og entydig fortolkning.
A most important break through is the role which the Maastricht Treaty entrusts to the social partners.
PRONK (PPE). - (NL) Hr. formand jeg vil for det første over for ordføreren, fru Reding, udtrykke min glæde over det arbejde, som hun har gjort med denne vigtige sag.
It is unquestionably important that the social dialogue should take concrete shape if the momentum of social progress which we so much want to see is to be achieved.
Jeg tror virkelig, at vi her taler om et vigtigt anliggende. Det drejer sig her egentlig om princippet om den horisontale subsidiaritet i Europa. Vi taler i Parlamentet og frem for alt uden for temmelig meget om den vertikale subsidiaritet, men meget lidt om den horisontale subsidiaritet.
Women are very worried about social progress in the Community.
Jeg tror, at Traktaten, som på dette område blev præget af det daværende nederlandske formandskab, yder et betydeligt bidrag hertil.
Looking at the position of women I see a number of key points on which immediate action is needed.
Jeg tror ikke, at Parlamentet er så forfærdeligt uenigt om denne betydning i sig selv.
Firstly, and this is the thrust of our amendments, the principle of equal treatment of men and women must systematically
VAN OUTRIVE (PSE). - (NL) Hr. formand, kolleger, den sociale dialog er uden tvivl den vigtigste fornyelse i Maastricht-Traktatens sociale protokol.
Lastly, I wish the British unions good luck in getting the agreements they will be helping to negotiate in the European social dialogue implemented in their own country too.
Men med hen
Page 36
PRONK relevante sociale model, i og med at arbejdsmarkedets parter jo er - som jeg før har sagt her - lokomotiverne for den økonomiske og sociale udvikling.
Mr President, ladies and gentlemen, social dialogue is extremely important in our Community, and must even be the most appropriate social model, insofar as manage ment and labour are effectively the driving force of economic and social development, as I have already repeated here.
Imidlertid forudsætter denne dialog en korrekt iværksættelse af aftalen, der blev indgået i Maastricht. De deri definerede principper - som vi bifalder og er enige i -savner imidlertid regler for at blive iværksat.
This dialogue presupposes, however, that the agreement entered into at Maastricht is correctly implemented.
Der mangler en definition af arbejdsmarkedets parter, både når det drejer sig om høring, og om de aftaler, der skal omsættes i regler.
Of course, in the definition of man agement and labour, this applies both to consultation and to agreements which may become legislation.
Hele det økonomiske og sociale mønster skal og bør være repræsenteret.
The economic and social sphere really needs to be truly representative.
Det samme gælder fællesskabsøkonomiens forskellige sektorer.
This also applies to the different sectors of the Community economy.
Det er vigtigt, at disse repræsentationer og de aftaler, de når til - og det må de gøre - i praksis kan udtrykke den harmoniske og ligevægtige udvikling, dette Fællesskabs økonomiske og sociale udvikling.
It is important in fact that this representativeness and the agreements which are to be reached - and they must be reached - reflect in practice a harmonious and balanced development, the development of this Community in the economic and social sense.
Der er to problemer, tror jeg.
There are two considerations, I think.
Det ene er, hvordan står det nu til med Parlamentets indflydelse?
One is the question of Parliament's influence.
Vi har allerede gentagne gange talt herom.
We have debated that many times.
Jeg tror, at vi må sørge for, at det fortsat er i orden.
I think we must ensure that that influence remains.
Jeg tror også, at det kan lade sig gøre, men det er egentlig ikke hovedemnet i denne udtalelse efter min opfattelse.
I think that is possible, but this is not really the main concern of this opinion, in my view.
Det drejer sig nu om udformningen af det, som arbejdsmarkedets parter kan og skal gøre.
What we have to do now is set out what the social partners can and should do.
Det første, som vi må sige, er, og det er egentlig også et spørgsmål til Kommissionen, der må da komme bestemmelser herfor!
The first thing to be said, and this is really something for the Commission, is that we need legislation!
Traktaten anfører globale rammer.
The Treaty defines a general framework.
Jeg tror ikke, at det er godt, at vi derefter siger: Hvem der præcist bliver anerkendt, det afgør arbejdsmarkedets parter selv. Det er heller ikke i overensstemmelse med de traktater, som ILO har udfærdiget på dette punkt.
I do not think it would be right for us now to say that it is up to the social partners themselves to decide who exactly is to be recognized.
Ej heller er det i overensstemmelse med de traditioner, som findes i de forskellige medlemsstater.
It is not consistent with the traditions of the various Member States.
Her findes der tydelige kriterier for, hvem der skal deltage i en bestemt dialog, hvem der skal deltage i en bestemt forhandling, og hvem der ikke skal det.
Clear criteria are applied there which determine who shall and who shall not take part in certain discussions and negotiations.
Jeg tror også, at vi må erkende, at sagen endnu ikke er helt udkrystalliseret.
I think we have to realize that the subject has not yet crystallized out properly.
Derfor har vi endnu ikke fremsat forslag til lovgivning, kun en række ideer.
Hence the fact that we have not as yet put forward any legislative proposals, but just a few ideas.
Også det er i sig selv godt, men jeg tror, at vi må komme så langt, at vi siger: Der må på længere sigt komme en statut for dem, som deltager i denne dialog.
That is already useful in itself, but I think we are ultimately going to have to demand statutory rules for those who take part in this dialogue.
Jeg tror, at vi skal stræbe efter dette.
I think we should work towards that.
Når det gælder de små og mellemstore virksomheder, foretrækker jeg at sige nu som før, at det er nødvendigt at dække alle økonomiske og sociale aspekter i Fælles skabet.
I prefer to say, as far as SME are concerned, that it is necessary to cover the whole of the Community's economic and social sphere.
Derfor skal begrebet arbejdsmarkedets parter defineres.
Therefore, the economic and social partners have to be clearly defined.
Og her tror jeg på, at vi skal tage hånd om det i det regelsæt, der må udarbejdes med henblik på aftalens gennemførelse.
And here, Mr President, I think that, when drawing up a regulation in relation to the implementation of this agreement, which is essential, we will have to be concerned about this.
Til slut vil jeg udtrykke min påskønnelse af det arbejde, ordføreren forelægger os her; hun har foretaget en god analyse af de vigtigste aspekter i denne sag.
And I will finish, Mr President, by expressing my appreciation to the rapporteur for the work she has presented here, in which the essential points of this question have been properly dealt with.
ARCHIMBAUD (V). - (FR) Fru Redings betænkning gør sig fortjent ved at indeholde en række punkter, som vi finder ganske særlig vigtige.
ARCHIMBAUD (V). - (FR) Mrs Reding's report has the virtue of expanding on a number of points which we consider particularly important.
Det store problem, som nu rejser sig, er spørgsmålet om de små og mellemstore virksomheder.
The big problem now arising is that of small and mediumsized enterprises.
Jeg tror, at vi må konstatere, at de små og mellemstore virksomheder i hvert fald på arbejdsgivernes side spiller en vigtig rolle.
We have to agree, I think, that as far as employers at any rate are concerned, SMEs play an important role.
Vi må også konstatere, at de små og mellemstore virksomheder i hvert fald i en række lande ikke er repræsenteret i de organisationer, som er medlem af UNICE.
It is also a fact that in some countries SMEs are not represented in member organizations of UNICE.
Det forekommer mig derfor indlysende, at vi her siger: På en eller anden måde må det alligevel fremmes, det er også et spørgsmål om repræsentativitet, at disse organisationer kan deltage, medmindre UNICE kan træffe en ordning med dem på anden måde, på deres egen måde, inden for deres egen autonomi. Jeg forstår heller ikke helt, hvilke indvendinger Den Socialistiske Gruppe har.
It seems to me obvious that we have to say here: one way or another, and it is a question of representative ness, we have to work to get these organizations involved, unless UNICE can make some other arrangement with them, in its own way, under its own rules.
Hr. Van Outrive har talt om en faktisk situation i Belgien.
Mr Van Outrive spoke of the reality in Belgium.
Jeg vil ikke komme ind herpå nu, men jeg tror, at man, hvis man vil nå frem til en dialog, i hvert fald må give menneskene adgang.
I will not go into that, but I think that if you want a dialogue, you have to involve people.
En række af vore ændringsforslag tager sigte herpå, og jeg håber derfor, at vi på dette punkt kan opnå enstemmighed.
Some of our amendments are aimed at that, and I hope we may be able to reach unanimity on that point.
Maastricht-Traktaten åbner jo mulighed for visse fremskridt ved virkeliggørelsen af den sociale politik.
The Maastricht Treaty does in fact allow a degree of progress in putting into effect social policy.
Imidlertid er der stadig foruroligende mangler.
However, disturbing shortcomings remain.
Det er på tide at fastlægge et minimumsgrundlag for sociale rettigheder i Det Europæiske Økonomiske Fællesskab, hvis vi vil den sociale dumping til livs, der desværre, som aktuelle forhold viser, ikke er en risiko, men et faktum. Den er et faktum.
It is time we established a basic minimum of social rights in the European Economic Community if we are to stamp out the social dumping which, sadly, as current circumstances show, is no longer a risk but a fact.
Nogle regeringer forsøger at omdanne lavlønnen, det ringe niveau for rettigheder eller kollektive aftaler til argumenter for udvikling. Resultatet ser vi.
Some governments seek to disguise low wages and the lack of rights or absence of collective bargaining with arguments based on development.