natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Man spørger undertiden sig selv, hvorfor man laver sit parlamentariske arbejde her.
Cooperation at university level should aim to do more than merely surmount this barrier.
Altså for at stå på lige fod er det nødvendigt, at henstillingerne i Vayssadebetænkningen rent faktisk træder i kraft.
It should include, and not waste the time of, all those students who are not studying languages because their course, training or vocation are otherwise.
A3-358/90) af Van Hemeldonck for Udvalget om Kvinders Rettigheder om det indre marked 1992 og følgerne heraf for kvinderne i EF.
A3-358/90) by Mrs Van Hemeldonck, on behalf of the Committee on Women's Rights, on the 1992 Single Market and its implications for women in the EEC.
Et andet krav er, at man åbner hele arbejdsmarkedet for kvinder.
They do not require any preparatory studies in languages.
I stedet for en forbedring og en åbning af arbejdsmarkedet konstaterer vi, at der tværtimod opstår en ny ghetto, nemlig i form af atypiske arbejdsformer, der i visse lande skulle beskæftige 60%, i andre endog op til 80% af de erhvervsaktive kvinder. Dette betyder således en yderligere marginalisering af de erhvervsaktive kvinder.
Again, as enthusiasm for foreign languages becomes widespread in our schools and universities this should not be to the detriment of instruction in our national languages.
Salischbetænkningen om atypiske arbejdsformer drejer sig egentlig primært om erhvervsaktive kvinders situation, og vi ønsker da også igen at støtte henstillingerne deri.
Nowadays we are all most con cerned about minority languages — which is a term that everybody can interpret in their own way — while the 'majority' languages themselves are in danger.
Van Hemeldonck (S), ordfører. — (NL) Hr. for mand, allerførst vil jeg gerne lige gøre opmærksom på, at formanden for Udvalget om Kvinders Rettigheder i denne uge op til tre gange har forsøgt at overtale formandskabet til at udsætte denne betænkning til februar af to grunde: for det første principielt og for det andet som følge af formen.
Through a combination of various factors the com plexity of communication through language is diminishing and this represents cultural impoverishment.
Jeg ønsker i det mindste, at dette tages til efterretning. Kun den nederlandske tekst kan opfattes som den gyldige tekst til betænkningen og beslutningen. Man har et
But it is my responsibility, as a Member of this Parliament, to take this opportunity to draw attention to it.
Og her giver Udvalget om Kvinders Rettigheder et tydeligt signal til Kommissionen.
On grounds of substance because she felt this was an important report which deserved a little more attention than was to be expected on a Friday at the end of our activities, and on grounds of form because there have been serious problems of translation.
Den Internationale Arbejdsorganisation har også allerede sagt
Only the Dutch version can be regarded as the valid text of the report
Kongerige skyldes det ofte mangelen på offentlige børnepasningsordninger.
In places there has been a mistranslation into French, from Dutch into French, and this has then made all the other translations wrong too.
Arbejdsverdenen er trods alt totalt ændret siden da, indholdet og den uddannelse, der er nødvendig for visse erhverv, er totalt forandret.
of employment has changed completely, as have the skills and training needed for specific occupations.
Det er derfor nødvendigt, at man studerer det på ny, bl.a. for at løse problemet med udsatte og solidariserede aflønningsformer.
It is therefore necessary to look at this again, and also to solve the problem of deferred and consolidated forms of payment.
Hvorledes kan man nogensinde finde et udgangspunkt, f.eks. til beregning af social sikring eller minimumsindkomster, hvis man ikke har et udgangspunkt, en »plancher«, som resten bases på?
How can a starting-point be found, to calculate social security or minimum income for example, if there is no point of departure, no basis from which the rest then flows ?
Navnlig en gruppe af kvinder vil lide hårdest. Det er kvinder tilhørende sorte og andre etniske minoriteter, som allerede diskrimineres på adskillige måder i samfundet og på arbejdspladsen.
I should now like to introduce my report.
Vi må ligeledes se med største alvor på situationen for personer fra tredjelande, som i lang tid har haft ophold i Fælles skabet, men som ikke har status af statsborger. I 1992 vil vi se en betydelig udhulning af deres allerede spinkle borgerrettigheder.
This kind of report would not be necessary if there were an appropriate number of women in the policy-making authorities of the Member States, in the administration, in the Commission and among the experts involved in preparing for 1992.
Jeg komplimenterer hende for hendes fremragende arbejde.
It also demonstrates why, un fortunately, a Committee on Women's Rights is still needed in this Parliament.
Uddannelse og oplæring er naturligvis nødvendigt, men det samme gælder for ledsagebetingelserne for mobilitet.
Education and training are of course necessary, but there are also other preconditions for mobility.
Vi siger ikke, at EF er en dårlig ting for kvinderne, tværtimod har vi altid sagt, at EF har været en god ting for kvinderne.
We are not saying that the EC is a bad thing for women, on the contrary, we have always said that the EC has been a good thing for women.
I tiden 1975-1985 har EF sat kvinderne i stand til at gøre et enormt fremskridt.
In the ten years from 1975 to 1985, the EC enabled women to make tremendous progress.
Det er gået i stå siden 1985, og vi ønsker, at der sker fremskridt, bl.a. for kvinderne i de afsides beliggende områder, de kvinder der tilhører etniske mindretal, med forbedring af livskvaliteten også for kvinder og udnyttelsen af den forbedrede teknologis fordele blandt mænd og kvinder.
That has come to a halt since 1985 and we want it to be resumed, for example for women in isolated regions, women who belong to ethnic minorities, to improve the quality of life for women too and to see that the benefits of improved technology are enjoyed by men and women alike.
Dette vil alt sammen ikke ske, hvis der ikke også på administrativt niveau inddrages kvinder i beslutningsprocessen. ningsprocessen.
All this will not come about if, at administrative level, no women are involved in the decision-making.
Kvinder vil hilse denne betænkning velkommen på grund af dens mange detaljerede henstillinger om konkrete aktioner og det gennemarbejdede materiale i begrundelsen.
POLLACK (S). — Mr President, I should like to echo what Mrs Van Hemeldonck has said in regretting the Friday timetabling of such an important debate, once again on a report from the Committee on Women's Rights.
Jeg henstiller meget kraftigt til Kom missionen, Rådet og regeringerne i medlemsstaterne, at de tager disse specifikke henstillinger meget alvor ligt og begynder at handle derefter så hurtigt som muligt.
Women Members of this House are constantly being asked to speak at conferences and meetings about the effects of 1992 on women.
Navnlig understreger jeg betydningen af punkt 3, 38, 39, 44, 45 og 46. Vi vil anmode om regelmæssige tilbagerapporteringer om gennemførelsen af denne betænkning, fordi den er vital for kvinder i Fællesskabet.
This is because the male macro-economists who planned the internal market did not see fit at the beginning to undertake special studies on what might happen to women in the labour market.
Pollack (S). — (EN) Hr. formand, jeg vil gerne gentage det, som fru Van Hemeldonck sagde, nemlig at det er beklageligt at føre en så vigtig forhandling, endnu en gang om en betænkning fra Udvalget om Kvinders Rettigheder, på en fredag.
And that is not the case at present, at least in the area of employment. I would just refer here to the centrepiece of the work of the Committee on Women's Rights at the last partsession, namely the excellent report by Mrs Vayssade, who will shortly be dealing with this question further.
Kvindelige med lemmer af Parlamentet bliver konstant bedt om at tale ved konferencer og møder om virkningerne af 1992 for kvinder.
Well, of all the recommendations in the Vayssade report, which was adopted and given very close attention by this Parliament, virtually nothing has been implemented.
Kvinder kræver konstant mere information, fordi der er så lidt tilgængeligt.
Women are constantly calling for more information because there is so little to be had.
Der er meget dybtliggende bekymringer, fordi kvinder på arbejdsmarkedet er koncentreret inden for visse sektorer, såsom tekstiler, konfekture, fødevareforarbejdning, elektronik og navnlig servicesektoren.
There are very deepseated worries because women are concentrated in the labour market in certain sectors such as textiles, confectionery, food-processing, electronics and, in particular, the service sector.
De undersøgelser, der hidtil har været gennemført, peger i retning af, at det er nøjagtig de sektorer, der sandsynligvis vil blive ramt af de svære følger af omvæltningerne i kølvandet på 1992.
The studies which have been carried out so far suggest that it is precisely these sectors which are likely to be hit in the tidal waves of the 1992 shake-out.
Det er almindelig kendt, at kvinder stadig i gennem snit tjener 40% mindre end mænd.
Women, it is well known, still earn on average 40% less than men.
De er fortsat mere udsat for arbejdsløshed, og de er mindre veluddannede end mænd.
They are still more likely to be unemployed than men and they are less well-educated than men.
Kvinder befinder sig ofte i dårligt betalte jobs og deltidsjobs.
Women often find themselves in low-paid and part-time work.
Situationen for kvinderne på arbejdsmarkedet kan også bedre sig inden for ram merne af dette klima.
We are calling for the question of a minimum wage and that of job classifications at European level to be looked at once again.
Dér er der i realiteten stadig meget at gøre.
The International Labour Organization has said the same thing.
30-50% af de erhvervsaktive er trods alt kvinder, som imidlertid hverken har fået adgang til alle erhvervssektorer eller alle lønkategorier.
Since the 1960s, no further attention has in fact been given to establishing and managing the concept of a minimum wage or to laying down criteria for classification. In the meantime, however, the world
Kvinder er kun repræsenteret stærkt på de lave løntrin og navnlig i dårligt betalte erhverv, f.eks. inden for mange serviceerhverv eller inden for hospitalsvæsenet.
One group of women in particular will suffer hardest, namely black and other ethnic minority women who are already discriminated against in numerous ways in society and in the workplace.
Derimod har kun få kvinder kunnet få fodfæste i universitetssektoren og i ledende stillinger i erhvervslivet.
We need to take extremely seriously too the situation of longterm residents of the
Vayssade (S). — (FR) Hr. formand, jeg glæder mig også over kvaliteten af fru van Hemeldoncks betænkning og det forberedende arbejde, der er udført, både i form af rådførelse og rapportlæsning, som har været nødvendig.
1992 will see a substantial erosion of their already meagre civil rights. I prepared a report on the situation of black and ethnic minority women in Britain as evidence for Mrs Van Hemeldonck during the course of her work on this report.
Det ville være fejlagtigt at laste det indre marked i dag for denne udvikling, således som titlen og også nogle af kravene antyder.
I would like to emphasize one point contained in paragraph 13 of the report regarding women in small firms.
Omvendt kan det indre marked og det planlagte opsving gennem fri og forøget udveksling af varer og tjene steydelser løse mange problemer.
I fully endorse this paragraph and would emphasize the importance of the efforts of DG XXIII and DG V in promoting this aspect of their work.
Man siger bis repetita piacent, men indimellem stiller jeg mig det spørgsmål, om vi ikke ævler, når vi siger de samme ting igen og igen om kvinder, og når vi beder, specielt Rådet, om at det må gå fremad.
Women will welcome this report because of the many detailed recommendations it makes for concrete action, and the well-researched material in the explanatory statement.
Jeg kunne godt tænke mig, at en række direktiver, der ligger og samler støv i Rådets skuffer, en dag blev taget frem, og helst før 1993.
I appeal most strongly to the Commission, the Council and the governments of the Member States to take these specific recommendations very seriously and to begin to act on them with the greatest possible speed.
Det ville være en stor hjælp for kvinderne.
In particular, I underline the importance of paragraphs 3, 38, 39, 44, 45 and 46.
Jeg tænker bl.a. på to direktiver, det om forældreorlov og det om omvendt bevisbyrde. Men der er også de nuværende blokeringer på det atypiske arbejde, og man kunne nævne mange flere.
We will be asking for regular reports back on the implementation of this report because it is vital for women in the Community.
Jeg skal ikke gentage opremsninger, som allerede findes, ikke bare i min betænkning, men i mange betænkninger fra Udvalget om Kvin ders Rettigheder. På lovgivningsplanet er resultatet, at man ikke er kommet så langt, som man kunne være kommet.
I welcome the fact that the recently proposed third Action Programme on equal opportunities will address the need to increase the number of women entrepreneurs.
Om vi bør betragte det som et absolut mål — som ordføreren gør det —, at alle kvinder skal gøres erhversaktive og også at måle deres velfærd derefter, og endog at halv- og deltidsarbejde, som er så værdsat blandt kvinder, bliver lagt for had, det må jeg sætte spørgsmålstegn ved.
VAYSSADE (S). — (FR) Mr President, I too pay tribute to the quality of Mrs Van Hemeldonck's report, and to the amount of reading and consultation which went into its preparation.
Europæisk erhvervsliv har brug for kvinder.
The labour market for women can also be improved in this climate.
Den får mere og mere brug for dem.
There is still much to do in this area.
Det vi kræver, er altså ikke privilegier, det er at kunne give kvinder lov til at være effektivt til stede og samtidig, ligesom mændene, kunne have et normalt familieliv, et normalt fritidsliv, og det med den størst mulige grad af lige muligheder og blandt alle.
30-50% of the working population are women, but they have not penetrated all sectors of the economy nor all income groups.
Jeg tror, det er umagen værd at satse.
Women are employed in large numbers only at low income levels, particularly in low-paid jobs in services and hospitals.
Daly (ED). — (EN) Hr. formand, jeg hilser denne betænkning velkommen og ønsker at takke ordføreren for hendes arbejde.
That would be of great help to women. I am thinking in particular of two directives, one on parental leave and the other on reversing the burden of proof.
Jeg vil gerne understrege en ting, der er indeholdt i betænkningens punkt 13, vedrørende kvinder i små virksom heder.
I will not recite the lists which exist, not only in my report but in many reports by the Committee on Women's Rights.
Jeg slutter fuldstændig op bag dette punkt og vil gerne understrege vigtigheden af de bestræbelser, som GD XXIII og GD V har gjort ved at fremme dette aspekt af deres arbejde.
The outcome in legislative terms is that we have made less progress than we might have.
Dvs., at når vi plæderer, som vi gør netop nu, for at man skal lægge mere mærke til kvinderne, som ofte udøver de mindre vellønnede erhverv, som der er mange af i de problemplagede regioner — hvor mændene har været nødt til at rejse bort eller søge arbejde andetsteds — så plæderer vi for en afbalanceret samlet udvikling i vores allesammens Europa. Vi plæderer for, at man bremser dette marginaliseringsfænomen.
The European Community has a responsibility to end discrimination but cannot overnight offset the effects of women at the beginning of our century being denied access to university entrance examinations and indeed to universities in all cultured nations of the world.
Vi plæderer for et Europa, præget af økonomisk og social samhørighed, for et Europa, der ikke kører i to hastigheder.
On the other hand, the internal market and the projected upswing can solve many problems through free and increased trade in goods and services.
Erfaringen viser, at kvinder er ekstremt gode iværksættere, og der er skabt mange arbejdspladser på basis af de virksomheder, de har startet. Jeg er glad for, at det nyligt foreslåede tredje handlingsprogram om lige muligheder vil tage fat på behovet for at øge antallet af kvindelige iværksættere.
I doubt, though, whether we can see this as an absolute goal as does the rapporteur, in terms of having all women working and measuring their prosperity by it, and even condemning part-time working of a kind which is so popular among women.
Vi har en mulig hed for at vise kvinder i hele Det Europæiske Fællesskab, at der eksisterer en reel fællesskabsdimension ikke blot for dem selv som kvinder, men også for deres virksomheder. Lad det ikke blive endnu en forspildt mulighed.
When I look at the many problems of women in the GDR who were forced to work despite having children and a house to run, I think our first aim must be to continue along the path initiated by the German government, which is to give women the opportunity to work by providing payment for child-rearing and taking not account in pension calculations of time spent in bringing up children.
For det første vil jeg gerne komplementere fru Van Hemeldonck.
HERMANS (PPE). — (NL) Mr President, this debate is coming to resemble a chorus in which women go on repeating the same views, but I should nevertheless like to make my contribution.
Det er ikke let at skrive en betænkning om denne meget komplekse problematik.
The majority of legislation before that committee has not been looked at for its specific impact on women.
Denne betænkning er en status over de mange problemer og en omformulering af de mange problemer, som kvinderne i Europa allerede har forelagt. På denne måde kunne en række problemer på ny fremføres.
One of the great pillars of the single market programme that we consider in the economic committee is the opening up of public works supplies and service contracts to Europe-wide competitive tender.
Kvinder er meget tålmodige og seje, når det gælder om endnu en gang at gentage, at der stadig må arbejdes på ligestillingen.
What the Commission's economists forget is that such is the competition for contracts that they are often made on the basis of cutting wages and lowering working conditions.
Den, der imidlertid forventer, at vi kan fremtrylle nye og overraskende løsninger, bliver skuffet, for vi gentager kun det, der allerede er sagt.
They also ignore the fact that public money in contracts has been used, and is particularly used in countries like the United States, for positive action on behalf of women, ethnic minorities and other disadvantaged sections of the Community.
Vi går imidlertid fremad, og jeg vil derfor gerne henlede opmærksomheden på et par punkter i denne betænkning.
The kind of European Community legislation we are studying now in the Committee on Economic and Monetary Affairs and Industrial Policy will only undermine and not improve our citizens' living and working conditions.
Hvis vi nu ser på et af de forslag, vi har fået forelagt, vedrørende åbning af markedet, for så vidt angår servicekontrakter, kan jeg tale med nogen lidenskab om emnet.
If we look now at one proposal coming before us in the area of opening up service contracts I can speak with some passion on the subject.
I min valgkreds, hvor en renholdningskontrakt blev udbudt i offentlig licitation, oplevede jeg, at de kvindelige rengøringsassistenters arbejdstid på det lokale hospital blev skåret ned med over det halve, og at deres løn blev beskåret til et godt stykke under den grænse, som Europarådet anser for at være anstændig. Dette er en klar illustration.
In my own constituency, where a cleaning contract was put out for open tender I saw the hours of women cleaners in the local hospital cut by over half and their wages brought well below the Council of Europe's decency threshold.
Som fru Van Hemeldonck, og jeg tror alle talere i dag, har sagt, kan man ikke åbne markedet og så håbe på, at livskvaliteten for alle borgerne og navnlig kvinderne på en eller anden måde vil blive forbedret.
As Mrs Van Hemeldonck, and I think all speakers have said here today, you cannot open up our market and then hope that somehow this will improve the quality of life of all our citizens and particularly women.
Medmindre der inkorporeres klare arbejdsmarkedsretlige regler i vore direktiver om det indre marked, samtidig med at der tilføjes en specifik sociallovgivning om f.eks. en minimumsløn baseret på ensartede økonomiske og sociale indikatorer, og dette kobles sammen med de forslag, der er indeholdt i fru Van Hemeldoncks betænkning, vil kvinderne se deres levestandard falde og ikke stige i 1992.
Without incorporating clear rules on the respect of labour law into our single market directives and adding specific social legislation on, for example, a minimum wage based on uniform economic and social indicators and without coupling this with the proposals made in Mrs Van Hemeldonck's report, women will see their standard of living decline, not improve in 1992.
For det første omsorg for de kvinder, der ofte er bundet i en familie og som ægtefælle.
Firstly, concern for women who are often committed to families or as wives.
De har valgt denne situation, men som følge af den frie bevæge lighed for personer må de ofte gøre brug af afledte rettigheder.
They do choose this role, but with the free movement of persons they will still frequently have to rely on their derived rights.
Jeg tror, at vi specielt må se på deres situation.
I think we should look at their situation in particular.
Vi går også ind for fremmende foranstaltninger for kvinder, der genindtræder i erhvervslivet.
We are also calling for measures to make things easier for women returning to employment.
Det er meget vigtigt. For dem er alderen ofte en hindring.
This is a very important point.
Opmærksomheden må også være henledt på udviklingen i karrieren, der nu ofte hindres af funktionsklassificeringen og anvendelsen af funk tionsklassificeringen i virksomhederne.
Consideration must also be given to career development, which is often hindered at the moment by job descriptions and the manipulation of job descriptions in undertakings.
Jeg ved, at Fællesskabet kun har ringe direkte ansvar her.
I know the Community has little direct responsibility for this.
Det er primært arbejdsmarkedets parter, der spiller en rolle her, men alligevel må vi fremme det.
It is above all the two sides of industry who are involved here, but we have to offer some encourage ment.
Den økonomiske union bringer os nye udfordringer.
Economic union is providing us with new challenges.
Jeg håber — selv om jeg endnu ikke selv er sikker på det — at den også vil give kvinderne nye chancer.
I hope — although I am still not sure of it — that it will also bring new opportunities for women.
Tongue (S). — (EN) Hr. formand, jeg vil gerne komplimentere fru Van Hemeldonck for hendes meget vigtige betænkning.
TONGUE (S). — Mr President, I should like to congratulate my good colleague Mrs Van Hemeldonck on her very important report.
Jeg vil blot gerne tage det punkt op, at når alle barrierer er endelig brudt ned i 1992, er det i mange kommissionsrapporter optimistisk blevet forudsagt, at dette vil komme alle EF-borgere til gode.
I would just like to take up the optimistic prediction in many commission reports that where the final barriers come down in 1992 this will be of enormous benefit to all EEC citizens.
Men især to af disse rapporter så ikke på de specielle virkninger, det indre marked ville få for kvinder.
But two of those reports in particular did not look at the specific impact the single market would have on women.
For et medlem af Udvalget om Økonomi, Valutaspørgsmål og Industripolitik er dette meget indlysende.
To a member of the Committee on Economic and Monetary Affairs and Industrial Policy this is very obvious.