natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Som fru Crawley sagde, har dette direktiv faktisk betydning for ca. 54 millioner kvindelige arbejdstagere i Fællesskabet og forhåbentlig ikke kun for kvinderne, men også for mange mænd, som ønsker et Fællesskab, der garanterer alle borgere nogle minimumsrettigheder.
The Liberal, Democratic and Reformist Group believes that this allowance should not be 50%, should not be 80%, but should be equal to the last earned salary. In Maastricht a decision was taken for men and women in Europe to move forward and not backward; as Mrs Herman rightly said, we do not want social disintegration.
Jeg vil gerne komplimentere ordføreren, fru Rønn, for hendes fremragende betænkning samt Udvalget om Kvinders Rettigheder for det prisværdige arbejde, det har gjort i forbindelse med dette forslag til direktiv.
That is why I hope that the Socialist Group, which is supporting the compromise amendment No 20 at the moment, will continue to do so.
Crawley (S). — (EN) Hr. formand, det er et stort privilegium i aften at tale på vegne af millioner af europæiske kvinder, som i denne uge vender blikket mod Parlamentet, som i samarbejde med Kommissionen skal give udtryk for deres behov for og håb om, at der opnås de bedst mulige betingelser for barselsorlov i det direktiv, vi har foran os.
CRAWLEY (S). — Mr President, it is a great privilege tonight to speak on behalf of millions of European women who are looking to this Parliament this week in cooperation with the Commission to reflect their needs and aspirations in obtaining the very best possible terms for maternity leave in the directive before us.
Lad mig tilslutte mig andre kolleger og sige tak til Joanna Rønn i erkendelse af det fremragende arbejde, hun har præsteret i løbet af de seneste to år i forbindelse med udarbejdelsen af Parlamentets svar.
Can I add my congratulations to those of other colleagues in recognizing the excellent work that Joanna Rønn has done over the last two years in preparing Parliament's response.
Nu har vi Parlamentets svar på Rådets fælles holdning.
Now we have Parliament's response to the Council's common position.
Hvad er denne fælles holdning?
What is that common position?
Lad os se på den.
Let us look at it.
Den fælles holdning, der kæder betaling sammen med orlov af sundhedsmæssige årsager.
The common position that links pay with leave for health reasons.
I Det Forenede Kongerige som i mange andre lande betyder det en sammenkædning af betalt barselsorlov og obligatorisk betaling under sygdom.
In the United Kingdom as in many other countries that means linking maternity pay with statutory sick pay.
Under en sådan ordning vil kun kvinder, der tjener over 185 om ugen i Det Forenede Kongerige modtage ekstra penge under barsel, mens langt størstedelen af de britiske kvindelige arbejdstagere ikke vil få noget ud af det overhovedet.
Under such a deal only women who earn above £ 185 per week in the United Kingdom will receive any extra money as maternity pay while the vast majority of British women workers will gain nothing at all.
Vi er i det dilemma, at hvis jeg accepterer ændringsforslag, som er fornuftige og ønskværdige, men som ikke har mulighed for at blive accepteret af Rådet, risikerer vi, i stedet for at forbedre vor stilling, at Rådet tvinger sin fælles holdning, som det er nået frem til med enstemmig hed, igennem over for Kommissionen.
DOMINGO SEGARRA (GUE). — (ES) Mr President, this directive is a source of pride for the Committee on Women's Rights, because our legislative process had been blocked since 1986, and it is the first — and not, I hope, the last -directive in this sphere during this legislature. ture.
Jeg er derfor ikke enig med det ændringsforslag, som ønsker at udvide barselsorloven til 16 uger.
Linking maternity pay to sickness leave is not only an insult to Europe's pregnant women workers.
Jeg vil holde fast ved Kommissionens forslag om 14 uger, da denne ændring ikke har nogen chance for at blive vedtaget i Rådet.
It also flies in the face of the reality of Denmark where women receive 28 weeks leave on 90% of salary, of Italy, of France, of Germany, of Holland and I could go on.
En sammenkædning af betaling under barsel med orlov under sygdom er ikke blot en hån mod Europas arbejdende gravide kvinder. De skal have børn, de er ikke syge.
This is a watershed directive in that the Council's final position will reflect its commitment or lack of commit ment to much of the remaining legislation which comes from the European Social Charter.
Det er også et anslag mod situationen i Danmark, hvor kvinder får 28 ugers orlov til 90% af deres løn, i Italien, i Frankrig, i Tyskland, i Holland, og jeg kunne fortsætte.
To cheat a small but significant percentage of Europe's workforce of their rightful access to maternity leave is to blight the path of the European Community towards that balanced Com munity we all wish to see.
Ønsker Rådet at se et europæisk fællesskab, der er baseret
It is a directive that has already been in preparation for almost two years, and we hope that the Council will meet its commitment during the Portuguese presidency and approve it in the course of the month of June.
Hvad angår ydelsernes omfang, som er et af de vigtigste punkter, og hvor jeg mener, Rådets fælles
In order to facilitate the rapid adoption of this directive, the Committee on Women's Rights is making a minimum proposal.
Formanden. — Næste punkt på dagsordenen er betænkning (dok.
I abide by the Commission's proposal of 14 weeks because that amendment has no chance of being accepted by the Council.
A3-124/92) af Elles for Budgetudvalget om EF-institutionernes personalepolitik.
Amendments No 1 and 8, first paragraph, cannot be accepted.
Elles (PPE), ordfører. — (EN) Hr. formand, denne betænkning er baseret på et mandat, som jeg fik af Præsidiet med henblik på at foretage en årlig gen nemgang af visse aspekter ved personalepolitikken. Betænkningen fokuserer på tre problemer i Europa-Parlamentet og et specifikt vedrørende eksternt per sonale i Kommissionen, som vi i Budgetudvalget mener må behandles så hurtigt som muligt.
ELLES (PPE), rapporteur. — Mr President, this report is based on a mandate which was given to me by the Bureau to make an annual review of some of the major aspects of staffing policy.
Denne betænkning gør det naturligvis ikke ud for at være omfattende.
This report, of course, is not meant to be comprehensive.
Den ser blot på specifikke aspekter.
It simply looks at specific aspects.
Jeg vil først og fremmest vende mig mod Europa-Parlamentet.
I tum first of all to the European Parliament.
Spørgsmålet om medlemmer nes medarbejdere er en gammel traver for os alle, men det bliver det ikke bedre af!
The question of Members' assistants has been an old chestnut for us all but it does not get any better for that!
Vi ved udmærket godt, at der er situationer her i Parlamentet, hvor det er nødvendigt med øjeblikkelig handling for at imødegå de retlige og logistiske problemer, som vore assistenter står over for fra dag til dag.
We know perfectly well that there are situations here in our own House where urgent action is necessary to meet the legal and logistical difficulties which our assistants face from day to day.
Jeg anmoder om, at generalsekretæren senest den 30. september i år fremsætter ændringsforslag til personalebestemmelserne, således at vi kan se en klar forbedring af deres status.
I am asking for an amendment to the staff regulations to be suggested by the Secretary-General by 30 September this year so that we can see a definite improvement to their status.
I mellemtiden cirkulerer der et forslag om en ad hoc løsning, som jeg og Budgetudvalget støtter. Dette vil gøre det muligt for dem at få en vis status her i Parlamentet, og jeg tror, at vi alle vil være enige i, at det bør de have.
In the meanwhile a suggestion is circulating for an ad hoc solution to their situation, which I and the Committee on Budgets support.
Vort mål på kort sigt, hr. formand, er naturligvis, at hvert enkelt medlem af Parlamentet bør have mindst to assistenter, fordi vor arbejdsbyrde er steget, og det samme er tilfældet med mængden af de dokumenter, som vi har med at gøre.
Of course, in the short term, Mr President, our aim is that each Member of this House should have at least two assistants because our work has grown and indeed the volume of the documents we deal with has grown.
Det mindste på dette stade, som Budgetudvalget anbefaler, er to assistenter pr. medlem af Europa-Parlamentet.
The minimum at this stage that the Budget Committee recom mends is two assistants per Member of the European Parliament.
Men dette er imidlertid noget, vi gerne vil have lov til at kunne revurdere.
This, however, is something we would like to keep under review.
holdning bør forbedres, var det mig, der foreslog, at kvinderne fik 100% af deres løn.
As for the amount of the subsidy, which is one of the main points and I think that the Council's common position ought to be improved, it was I who proposed 100% of womens' emoluments.
Der er imidlertid ingen mulighed for, at at sådant forslag kan accepteres af Rådet, og hvis Parlamentet ikke ønsker en sammenkobling mellem sygeløn og barsel, men gerne vil give mange — ikke alle, men mange — gravide mulighed for bedre vilkår, mener jeg, man bør acceptere en ydelse svarende til 80% af den fulde løn.
However, there is no chance that the Council would accept any such thing, and if Parliament wants no relationship between sick-pay and pregnant women, but would like to improve the lot of many — not all, but many — pregnant women, then I think it will have to accept a compensation level amount ing to at least 80% of the woman's normal income.
Dette er efter min opfattelse et realistisk kom promisforslag, som har visse muligheder for at blive accepteret af Rådet, hvorimod forslaget om 100% desværre, og jeg understreger desværre, ikke har nogen chance for at blive accepteret af Rådet.
In my opinion that is a realistic compromise proposal that has some chance of being accepted by the Council, whereas the proposal for payments of 100% unfortunately, and I repeat and stress — unfortunately — has no chance at all of being accepted by the Council.
Jeg kan derfor ikke acceptere de ændringsforslag, som indeholder dette krav.
Thus, I cannot accept the amendments which propose that.
Jeg kan acceptere ændrings forslag nr. 2, 3, 10, 11 og 12.
I can accept amend ments No 2, 3, and 10 to 12.
De ændringsforslag, som vedrører artikel 8 og 11 i Rådets fælles holdning og foreslår en udvidelse af perioden for sygdom under orloven, kan ikke accepteres.
The amendments concerning Articles 8 and 11 of the Council's common position and proposing to exclude periods of sickness arising during the leave from it, cannot be accepted.
Ændringsforslag nr. 13 kan ikke accepteres, da jeg mener, at den fælles holdning er tilfredsstillende på dette punkt.
Amendment No 13 is not accepted, because I consider that the common position is satisfactory as it stands.
Ændringsforslag nr. 4 foreslår en udvidelse af de bestemmelser, som de kompetente myndigheder skal fastsætte med hensyn til risikovurderingen, til at omfatte psykiske belastninger. Dette finder jeg for nuftigt og kan derfor acceptere dette ændringsfor slag.
Amendment No 4 proposes that the rules to be defined by the responsible authorities in assessing risk, should be extended to the area of mental health as well.
Ændringsforslag nr. 5 kan ikke accepteres, da det ikke falder ind under dette direktivs anvendelsesområde.
Amendment No 5 is not accepted, because it falls outside the scope of this Directive.
Ændringsforslag nr. 6 er omfattet af den fælles holdning og kan ikke accepteres.
Amendment No 6 is covered by the common position and is not accepted.
Ændrings forslag nr. 7 svarer til Kommissionens forslag og kan derfor accepteres.
Amendment No 7 responds to the Commission's proposal, and consequently I can accept it.
Ændringsforslag nr. 9, første og anden del, kan ikke accepteres, da de er omfattet af den fælles holdning.
Amendments No 9, parts one and two, are not accepted because they are covered by the common position, but No 9, paragraph 3 is accepted.
Ændringsforslag nr. 9, stk. 3 kan accepteres.
Amendment No 14, which brings back an order concerning the procedure for protests, is accepted.
Ændringsforslag nr. 14, som genindsætter en bestemmelse i forbindelse med klageproceduren, kan accepteres.
I accept the principle of amendment No 15 concerning reversal of the burden of proof, because a woman may have difficulties in claim
') Parlamentets sammensætning: se protokollen.
Membership of Parliament: see Minutes
Men den blotte eksistens af denne direkte forbindelse skaber naturligvis sin egen sårbarhed for medlemmernes assistenter.
I welcome Mr Elles' recommendations which will certainly help the work of the College of Quaestors. I look forward to a conclusion, long overdue, to this particular dossier.
jeg gerne indtrængende anbefale vor institution, at der ikke rives et eneste blad ud af Kommissionens bog.
On the question of the employment of external staff by the Commission, I would heartily recommend our institution not to take a leaf out of the Commission's book.
I dag udgør antallet af eksternt personale ansat af Kommissionen omkring 30%.
Today the total number of outside staff employed by the Commission is something like 30%.
Det er generelt anerkendt, at dette forhold fører til lavere moral for personalet, forøgede omkostninger og faktisk til en mindre uafhængighed for institutionen selv.
This approach, it is generally recognized, leads to lower staff morale, increased costs and indeed less independence of the institution itself.
Undersøgelser tyder på, at der muligvis er helt op til 1 000 spøgelser, der stadig går rundt i Berlaymont, og som ikke kan henføres til noget generaldirektorat!
Research would suggest that there are possibly up to 1,000 ghosts still walking around the Berlaymont who are unattributable to any directorate general!
Det er på tide, at Kommissionen bringer orden i eget hus.
It is time the Commission put its own house in order.
Tre ting er nødvendige.
Three things are necessary.
For det første bør vi, således som det er indeholdt i finansforordningen, overføre alle dem, der kommer ind under minibudgetterne, til kategori A, for så vidt det er muligt. Dette er gjort i budgetforslaget for 1993.
Firstly, we should transfer, as the financial regulation says, all those coming under minibudgets wherever possible to Category A. This has been done in the 1993 budget proposal.
Jeg hilser hr. Elles' anbefalinger velkommen, som afgjort vil være en hjælp for kvæstorkollegiets arbejde. Jeg ser frem til, at denne særlige, og alt for langvarige, sag bringes til en afslutning.
Secondly, we should establish criteria for all those who will be working as external staff and make sure that those criteria are published so that we have transparency over how external staff are employed by the Commission.
For det andet bør vi fastlægge kriterier for alle dem, der fremover skal arbejde som eksternt personale og sikre os, at disse kriterier offentliggøres, således at vi har gennemsigtighed med hensyn til, hvor mange der er ansat af Kommissionen.
Completion of the internal market requires that consumers should be aware of the improvements to their wellbeing deriving therefrom, particularly with regard to quality and to guarantees for consumers.
Gutiérrez Díaz (GUE). — (ES) Hr. formand, mine damer og herrer, som stiller af den mundtlige forespørgsel, der er opført som fodnote til forhand lingen om hr. Elles' betænkning, vil jeg gerne udtrykke bekymring over personalesituationen i Generaldirektorat XI, hvis arbejdsområde omfatter en række sider af Fællesskabets virksomhed, som har stor direkte indvirkning på borgernes dagligdag og livskvalitet.
All these important tasks, Mr President, must clearly be carried out by qualified persons possessed of the legal and official status to enable them to perform their work with the effectiveness that citizens have a right to expect and that this Parliament has a duty to promote.
På denne måde håber vi på, hr. formand, at vi ved at samarbejde med Kommissionen i det åbne forum, som Budgetudvalget tilbyder, vil være i stand til konstant at overvåge personalepolitikken, både i Kommissionen og i vor egen institution, således at de kan komme til at fungere mere effektivt frem over.
In this way, Mr President, we hope that in working together with the Commission in the open forum that the Budget Committee offers, we will be able to provide constant monitoring of staffing policy, in the Commission as well as in our own institution, so that they may function more effectively in future.
Til at varetage alle disse vigtige opgaver kræves der naturligvis kvalificeret arbejdskraft, der har de rette juridiske og arbejdsmæssige forhold til at kunne varetage opgaverne med den effektivitet, som bor gerne har ret til at kræve, og som Parlamentet har pligt til at befordre.
PAPANDREOU, Member of the Commission. — (GR) Mr President, as is known, because of the greater powers and responsibilities now in the hands of the Community institutions, they must also have appropriate and correct ly organized staff.
Read (S). — (EN) Hr. formand, jeg hilser hr. Elles' betænkning velkommen og siger ham tak for hans arbejde.
READ (S). — Mr President, I welcome the report by Mr Elles and congratulate him on his work.
Jeg ønsker at tale specifikt om hans kom mentarer til det afsnit, der omhandler medlemmer nes assistenter.
I want to speak particularly on his comments on the section dealing with Members' assistants.
Som han påpeger, er dette et punkt, der går langt tilbage.
As he points out, this is a long standing issue.
Jeg har for nylig arvet sagen herom i Kvæstorkollegiet.
I have recently inherited the dossier on this in the College of Quaestors.
Det vil ikke være det rigtige tidspunkt for mig at beskrive i detaljer for Parlamentet de forslag, som jeg påtænker at frem sætte for kvæstorerne og på et senere tidspunkt for Præsidiet, men jeg mener, det er rigtigt at sige, at det er meget klart for mange af parlamentsmedlem merne, at den nuværende ansættelsesstatus og usikkerhed for medlemmernes assistenter langt fra er tilfredsstillende.
It would be premature for me to describe in detail to the House the proposals that I shall be bringing to the Quaestors and later on, to the Bureau, but I think it is right to say that it is very clear to many Members of this House that the present employ ment status and insecurity of Members' assistants is far from satisfactory.
Papandreou, medlem af Kommissionen. — (GR) Hr. formand, på grund af de voksende beføjelser og ansvar, som EF-institutionerne som bekendt efter hånden får, må de også have et uddannet og velorganiseret personale.
Today's debate is about this subject. I would therefore like to point out that during the past 18 months the Commission has made progress in some aspects of staff reorganization, such as the conduct of screening, the decentralization and reorganization of management, and the matter of using outside resources, all subjects men tioned in Mr Elles's report.
Jeg er temmelig overbevist om, at det overvældende flertal af medlemmerne gør alt, hvad de kan for at opfylde deres forpligtelser som arbejdsgivere for deres assistenter.
I am quite convinced that the overwhelming majority of Members do make every effort to honour their obligations as employers to their assistants.
Men det forhold, at et stort min dretal ikke gør det, bør være en vigtig grund til bekymring for os alle.
But the fact that a significant minority do not should be a major cause of concern to us all.
Hr. Elles har helt ret, når han peger på i sit indlæg, at der ikke bør være nogen afbrydelse af den direkte forbindelse mellem med
Mr Elles is quite right to point out in his section that there should be no severance of the direct line between Member and assistants.
Dagens forhandling drejer sig om disse spørgsmål.
Those rules can only be applied in practice if the departments involved participate to the full.
Jeg vil derfor gerne gøre opmærksom på, at Kom-
For the time being, discussions are taking place about the best ways to achieve the aim in question.
Derfor arbejder Kommissionen og Parlamentet snævert sammen på den måde, som ordføreren beskriver.
PAPANDREOU in Mr Elles's report, though this does not change the general picture.
Eventuelt skyldes det, at fru Papandreou ikke har ment, at mit spørgsmål er relevant, eller at svaret herpå var indeholdt i de yderst generelle betragtninger, der blev fremsat.
importance, or that the answer was contained in those sweeping generalities.
Under alle omstændigheder vil jeg gerne henlede fru Papandreous opmærksomhed på, at jeg har stillet et særligt spørgsmål vedrørende personalesituationen i Generaldirektorat XI.
But in any case I should like to remind her that I asked her a specific question regarding the situation in Directorate­General XI.
Papandreou. — (GR) Undskyld, at jeg ikke svarede på det konkrete spørgsmål.
PAPANDREOU. — (GR) Excuse me, I did not answer the specific question.
Det drejer sig om Gene raldirektoratet for Miljø, ligesom der også er et forslag vedrørende Tjenesten for Forbrugerpolitik.
It refers to the Directorate­General for the Environment, as there is also another proposal for the Consumer Protection Service.
Hvor meget ekstra vedtægtsansat personale, der kan ansættes under 92-budgettet, er blevet fastlagt i generelle linjer, og Kommissionen har taget særlige hensyn til GD XI samt til Tjenesten for Forbruger politik.
The provision of additional staff covered by the Staff Regulations, provided for in the 1992 budget, has been implemented along general lines and the Commission has paid particular attention to Directorate­General XI and to the Consumer Protection Service.
Personalet i GD XI er blevet forøget med 31 ansatte til i alt 67 sammen med Forbrugertjenesten, som blev gjort til genstand for en screening.
The staff of Directo­rate­General XI has been increased by 31 over a total of 67, together with the Consumer Protection Service, which related to screening.
Kommissionen planlægger inden udgangen af 1997 at konvertere ca. 2000 bevillinger til arbejdspladser og agter at foreslå et flerårigt program med henblik på at nå dette mål i det foreløbige budgetforslag for 1993. Der er blevet vedtaget nye regler, som især med henblik på personalet i kategori A angiver, hvilke opgaver der er pålagt vedtægtsansat personale, dvs. repræsenterende opgaver, forhandlinger og kontrol, og giver mulighed for at benytte eksternt personale i begrænsede tidsperioder med tekniske opgaver, som kræver specialviden.
Mr President, I consider that in this complicated matter of the allocation of budgetary appropriations and personnel management, the Commission has already taken certain steps but efforts must certainly still be intensified in the future to ensure the best possible use and the correct management of personnel, but also of the other matters mentioned in the Elles report, such as the deletion of mini­budgets from Part Β of the budget by 1993, the definition of criteria to facilitate recruitment of external staff when necessary, though within a clear framework, the conversion of external staff to staff covered by the Staff Regulations after some years, and — of particular importance — provision of the necessary information in the context of the annual budget procedure, so that the financial authority can form a clear picture of how the Commission uses its manpower resources.
Jeg vil gerne gøre opmærksom på, at Kom missionen råder over mere præcise oplysninger end dem, hr. Elles' betænkning indeholder, men disse ændrer ikke det generelle billede.
I would like to assure honourable Members that we are aware of the situation in that department, and that we took it into account during the allocation of additional resources.
Jeg vil gerne forsikre medlemmerne om, at vi er klar over personalesituationen og har taget den i betragtning ved anvendelsen af de ekstra ressourcer.
For that reason the Commission and Parliament work closely together in the way described by the rapporteur.
') Dagsorden for næste møde: se protokollen.
Agenda for next sitting: see Minutes
MØDET TIRSDAG DEN 12. MAJ 1992
SITTING OF TUESDAY, 12 MAY 1992
Udstationering af arbejdstagere — Betænk ning (dok. A3-161/92) af Papayannakis
Posting of workers — Report (Doc.