natgillin/translations-raw huggingface dataset:
De lande, som berøres mest heraf, er Forbundsrepublikken Tyskland, Østrig, Ungarn og Italien.
The countries affected most by it are the Federal Republic of Germany, Austria, and ltaly;Hungary and the GDR are also receiving a significant numberof people from other Eastern European countries.
Ungarn og Den Tyske Demokratiske republik modtager også et betragteligt antal personer fra andre østeuropæiske lande.
5.2.2. ln the last few years the number of people from East Germany and to a lesserextent from other Central and East European countries coming to the Federal Republic of
Der skønnes i 1988 at have været 230.000 og i 1989 370.000 såkaldte »Übersiedler« (tyskere fra DDR) og »Aussiedler« (personer af tysk afstamning fra de østeuropæiske lande). Disse kan imidlertid ikke kategoriseres som flygtninge i henhold til Genèvekonventionen fra 1951.
(A us s iedler, ethnic Germans living in East European countries).
Borgere fra Den Tyske Demokratiske Republik kan uden besvær opnå statsborgerskab i Forbundsrepublikken Tyskland, hvorefter de frit kan bevæge sig inden for EF.
Citizens of the German Democratic Republic can easily obtain the citizenship ofthe German Federal Republic, by virtueof which they are entitled to move freely within the Community.
Dette var den vigtigste årsag til, at Schengen-tillægsaftalen, som skulle have været underskrevet i 1989, blev udsat indtil der kunne opnås større klarhed om genforeningen af de to Tysklande. (Den blev genforhandlet og undertegnet den 19. juni 1990).
Mainly for that reason the signing of the Schengen Supplementary Agreement, due in December 1989, was postponed until more clarity could be given onthe unification of the two Germanrepublics. (lt was renegotiated and signed on 19 June1e90).
Der findes i DDR mellem 180.000 og 200.000 udlændinge ud af en befolkning på 16 mio. Af disse har mellem 40.000 og 50.000 permanent opholdstilladelse.
In the GDR there are between 180 000 and 200 000 foreign residents out of apopulation of 16 million. Between 40 000 and 50 000 of them have permanent rights ofresidence.
De øvrige er kommet til landet for at arbejde i 45 år, og der er blevet truffet afgørelse om, at deres
The others have come to work for four or five years and it has been decided
KAPITEL 5 kontrakt ikke vil blive fornyet, når den udløber, hvilket i de fleste tilfælde vil indtræffe i de kommende år (7).
CHAPTER5 that their contracts will not be renewed when they expireas most will do in the next fewyears (?).
Østrig har oplevet en kraftig tilstrømning af rumænske flygtninge af ungarsk oprindelse.
In Austria there has been a strong influxof Romanian refugees of Hungarianorigin.
Også borgere fra DDR tog til Østrig, men er derefter rejst videre til Forbundsrepublikken. Der er desuden et stigende antal asylansøgere fra Bulgarien og sovjetiske statsborgere af jødisk oprindelse, der kun anvender Østrig som transitland.
GDR Nationals went to Austria as well,but movedon to the Federal Republic.There is also an increase of asylumseekers from Bulgaria and of Soviet citizens of Jewishorigin who only pass through Austria.
Eftersom mange af dem er etniske ungarere, er det usikkert, om de agter at vende tilbage til Rumænien, efter at diktaturet er blevet afskaffet.
Since many ofthem are ethnicHungarians, it is uncertain whether they will returnto Romania now thatthe dictatorship has been oveilhrown.
Mange af disse har til hensigt at rejse fra dette land, så snart lejlighed byder sig at tage til De Forenede Stater (8).
Many of themintend to leave this country as soon as they can and to go to the United States (8).
Man har f.eks. påpeget, at mange polakker overtager tyrkernes stilling i Forbundsrepublikken, og at disse derefter rejser længere vestpå.
Europe, although in a more indirect manner.lt has been pointed out that, for example, many Poles are taking over positions held by Turksin the Federal Republic and that the latter in turn also move further West (many Turks have been reported to have gone to the
Mange polakker prøver at finde beskæftigelse i vesteuropæiske lande, et fænomen, der har eksisteret længe før de politiske omvæltninger i Polen.
Poles try to find work in West European countries, a practice which dates back tolong before the major politicachanges l in Poland.
De pågældende fik i mange vesteuropæiske lande midlertidigt arbejde på et turistvisum.
Theyworked on a temporary basis witha tourist-visa in many West European countries.
Det er på den anden side ikke utænkeligt, at de forskellige grupper, der søger indrejsetilladelse i EF, kan blive spillet ud mod hinanden til skade for personer fra den tredje verden. Dette ville i så fald være udtryk for en ny form for »eurocentrisme«, som også ville kunne føre til diskrimination og racistisk adfærd over for de ikke-europæere, som allerede har bopæl i EF.
On the otherhand,thereis a fair chancethat the differengroups t seeking admission into the Community may be played off against each other to the detriment of people from the ThirdWorld.
Den sociale og økonomiske udvikling vil være afgørende for, om endnu flere personer vil rejse ind i medlemsstaterne.
5.2.12.Socio-economdeveiclopmentswill determinevery much whether morepeoplewill migrateto Member States of the Community.
Derfor kan økonomisk bistand og andre økonomiske foranstaltninger fra EF's og de enkelte medlemsstaters side også betragtes som et middel til at afholde udlændinge fra at slå sig ned i Vesteuropa (9).
Therefore, economic aid and othereconomicmeasuresbythe Communityand the in div i du a Member l States willalsobe seenas a means of discouraging people from coming to Western Europe (s).
Spændingerne mellem de traditionelle mindretalsgrupper i Central- og Østeuropa kan atter dukke op til overfladen og føre til en forøget strøm af flygtninge, som ville falde ind under Genève-konventionen.
Tensions between tradition am linoritygroupsin Central and Eastern Europe may resurface which could leadto an increase in the number of refugees falling under the
Der er to årsager til, at man bør være opmærksom på indvandrernes og de etniske gruppers status på arbejdsmarkedet.
For two reasons attention should be paid to the position of migrants and ethnicgroups in the labour market.
For det første er et menneskes position i samfundet i vid udstrækning afhængigt af, om den pågældende har betalt arbejde.
In the first place, someone's social position is to a great extentdetermined by having a paid job.
Beskæftigelse fremmer fuld deltagelse i samfundet på mere end én måde. Den, der er beskæftiget, opnår lettere social og politisk indflydelse og får lettere adgang til sundhedsog uddannelsesfaciliteter m.m.
Being employed eases full participation in societyconsiderably in more than one way. lt gives easier access to social and politicapower, l tobetter healthand education facilities, etc.
For det andet er diskrimination og racisme tiltagende på dette vigtige område af samfundslivet.
Secondly, discrimination and racism are growing in this vital area of social life.This increases the number of unemployed persons belonging to the category migrants and members of ethnic groups, who are made more dependent on the social security
Dette indebærer, at en forøgelse af antallet af ledige, som tilhører kategorien indvandrere og medlemmer af etniske grupper, og som bliver mere afhængige af de sociale sikringssystemer, blandt andet vil styrke de negative forestillinger om »udlændinge« som »nassere« og vil give næring til racistiske opfattelser.
' system, which among other things, will add to the negative ideasabout about as
Ifølge oplysninger fra OECD (,0) er antallet af legale udenlandske arbejdstagere, som får adgang til arbejdsmarkedet, i stigning i næsten alle de lande, som er omfattet af undersøgelsen, også i de sydeuropæiske lande.
According to the OECD ('0) the number of authorized foreign workers enteringthe labour market is rising in almost every country under its review,including South European countries. This is due to the influxof new foreign workers (as permanent, seasonaor temporary l workers) into countries like the Federal Republic, France and the
Forklaringen herpå er de nye udenlandske arbejdstagere (på permanent, sæson- eller midlertidig basis) i lande som Forbundsrepublikken Tyskland, Frankrig og Det Forenede Kongerige, at mange sammenførte familiemedlemmer for første gang optræder på arbejdsmarkedet, og at de, som er født i værtslandet samt mange illegale indvandrere opnår legal status i lande som Italien og Spanien.
UnitedKingdom, to the admission to the labour market for the first time of reunified familymembers and those born in the host country, and to the regularization of unauthorizedmigrants in countries like ltaly and Spain.
Dette gælder navnlig for de mindre kvalificerede og ældre indvandrere.
This holdsespecially true for less skilled and oldermigrants, migrants,
Det er — stadig ifølge OECD — de udenlandske arbejdere, der i størst udstrækning er blevet ramt af indskrænkningerne i fremstillingsindustrierne, som skyldes en begrænsning af aktiviteterne og flytning af produktionen.
Still according to the OECD, foreign workers have bornethe full brunt ofredundancies in manufacturing industriesprompted by reductionof activities andrelocation of production.
I tertiærsektoren er der vækst i beskæftigelsen af udlændinge med husligt arbejde, hvor der i udstrakt grad gøres brug af kvindelig udenlandsk arbejdskraft.
In the tertiary sector, there is a growthof foreign employment in domesticservices which makes extensive use of foreign female labour.
Vedligeholdelse og opsyn (rengøring osv.) i industri, forretninger og offentlige kontorer udliciteres i stigende grad til tjenesteydelsesvirksomheder, der ansætter udenlandske arbejdstagere af begge køn.
Maintenance work andcaretaking (cleaning and the like)for industry, shops and government departments aremore and more subcontracted to seruice firms, which recruit foreign workers of both
Der er også vækst i antallet af selvstændige blandt indvandrere i Frankrig (italienere, spaniere, portugisere og nordafrikanere i byggesektoren), i Forbundsrepublikken Tyskland (tyrkere, i detailhandel og elektronik) og i Det Forenede Kongerige (pakistanere med mindre forretninger).
5.3.8.There is an expansioninindependenemptloymenotf migrantsin France ( ltalian sS p an , i ard sP or , tu g u es e and North Africansin the buildingtrade),in the Federal Republic(Turksin retailfood and electronicequipment)and in the United Kingdom(Pakistanis as small shopkeepers).
Desuden medvirker fleksibilitet, underentrepriser og udlægning af forskellige opgaver til, at der opstår små virksomheder, drevet af udlændinge.
Moreover, flexibility, subcontracting and external-ization give rise to the creation of smallenterprises by foreigners,
Endvidere er det indlysende, at medlemmer af etniske monoriteter diskrimineres ved forfremmelser og karriereavancement.
Moreover, it seemsapparent that members of ethnicminorities often face discrimination in promotion and careeradvancement. advancement.
Under et seminar, som afholdtes i 1987 med henblik på at behandle resultaterne fra Evrigenisberetningen hed det, at der er behov for et koordineret handlingsprogram, rettet mod alle former for forskelsbehandling og udelukkelse af indvandrede arbejdstagere og sorte mindretalsgrupper på arbejdsmarkedet.
A seminar organized in 1987 to examine the findings of the Evrigenis reportstated that '... there is a need for a concerted programme of action against all forms ofdiscrimination and exclusion against migrant workers and black minority groups in the fieldof employment.
Med dette program skal lige muligheder for mindretalsgrupper på arbejdsmarkedet fremmes.
This programme should promote greater equality of opportunity forminority groups in the labour market.
Foranstaltninger med henblik på at fremme større lighed ville fungere optimalt, hvis regeringerne også tog skridt til at fremme fuld beskæftigelse og økonomisk fremgang.
Measures aimed at promoting greater equali$ would work best if governmentsalso took steps to promote full employment and economic regeneration.
Det er således let for racistiske grupper på baggrund af økonomisk krise og ledighed at anvende mindretalsgrupper som syndebukke og give dem skylden for den høje ledighed (11).
This is the casebecause in the context of economicrecession and unemployment it is easyfor racistgroups to use minority groups as scapegoats, and blame them for the high levels ofunemploymen(11)t,
Eksistensen af et ofte kompliceret system for opnåelse af beskæftigelse og etableringsret gør det vanskeligt for de personer, for hvem disse bestemmelser gælder, navnlig statsborgere fra tredjelande, at finde beskæftigelse eller etablere en selvstændig virksomhed.
The existence of an often complicated system of work and establishmentpermits makes it ditficult for those falling under these rules, notably thirdcountry nationals,to find jobs or to set up an independent enterprise. For instance, there are manyrestrictions as to the kindof jobs,the duration of contract, etc.
Der findes f.eks. mange restriktioner med hensyn til arten af beskæftigelse, ansættelsens varighed osv. Desuden indebærer det flere vanskeligheder for arbejdsgivere at ansætte udenlandske arbejdstagere, ¡det de må gennemgå langt flere formaliteter (12).
Moreover, for employers itgives them more trouble to engage foreign workers because they have to comply withmanyformalities(12).
En harmonisering af medlemsstaternes politik er et af nøglebegreberne i gennemførelsen af det indre marked.
Flarmonization of policies is one of the keyphrases in the process of finalizing theinternal Market.
Næste afsnit indeholder et overblik over de tværstatslige organer i medlemsstaterne, som bl.a. beskæftiger sig med harmonisering af indvandringen og den politik, der skal føres over for flygtninge og asylansøgere.
In the next section an overview will be given of the inter-governmentalbodies of the Member States dealing with, among other issues, the harmonization ofrnigration and refugee/asylum policies.
Der vil her blive givet en oversigt over den øjeblikkelige situation for så vidt angår de vigtigste internationale konventioner, som falder inden for denne beretnings rammer.
Herean overview will be given of the present stateof affairs with regard to the most relevant internationaconventl ions related to the subject ofthis report.
Der er mindst tre grunde til, at internationale konventioner er af væsentlig betydning ud over deres særlige indhold vedrørende beskyttelse af alle borgeres (også borgere fra mindretalsgrupper) sociale, økonomiske og juridiske rettigheder.
For at least three reasons internationaconventl ions are of importance, apartfrom what they offer specifically as protection of the social, economic and legal rights of allcitizens and those who belong to minority groups.
For det første indebærer disse internationale instrumenter, når de er blevet ratificeret og omsat til national lovgivning, i det mindste en delvis harmonisering af de kontraherende parters politik.
Firstly, these internationainstruments,l once ratified and incorporated in the respective national legislations, harmonize, at leastpartly, the policies of the contracting parties.
For det andet påtager regeringerne ved at underskrive og ratificere konventionerne sig et ansvar for bekæmpelse af forskelsbehandling, fremmedhad og racisme og viser herved offentligheden et eksempel (13). For det tredje kan disse internationale konventioner, i og med at de har status som internationale normer, anvendes som referenceramme af ikke-statslige organisationer i de lande, hvor de ikke er blevet ratificeret.
Secondly, by signing and ratifyingconventions, governrnents assume their responsibility for combating discrimination,xenophobiaand racismand,in doing so,give an exampleto thepublic(13)Th.irdly,asinternationanorms l these conventions can be referred to by non-governmentaorganl iza-tions in countries having not ratified them.
Beklageligvis er de nationale parlamenter og ikke-statslige organisationer tilsyneladende ikke tilstrækkelig opmærksomme på udarbejdelsen af denne første FN-konvention om vandrende arbejdstagere.
Unfortunately, national parliaments and non-governmentaorganl izations seemnot to be giving much attention to the draftingof this first UN Gcnvention on migrant workers.
Kun 11 af de 12 EF-medlemsstater har ratificeret den internationale konvention om fjernelse af alle former for racediskrimination, idet Irland endnu ikke har ratificeret denne. Der er tale om den konvention, som af samtlige menneskerettighedsaftaler er blevet ratificeret af flest stater — 128.
Only 11 of the 12 Member States of the Communig have ratified the International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination. lreland has not.This Convention is the most widely ratified - by 128 States - of all the human rightsagreements.
Ifølge Kommissionen er der nedsat et udvalg for afskaffelse af alle former for racediskrimination (CERD), som bl.a. drøfter de rapporter fra de enkelte lande, signatarstaterne regelmæssigt forelægger.
The Convention provides for a Committee on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination (CERD), which among other matters, discusses the country reportsregularly submitted by the contracting parties.
Disse rapporter er et værdifuldt redskab for såvel statslige myndigheder som ikke-statslige organisationer ved vurderingen af situationen i de forskellige lande (14).
These reports are a valuable instrument forboth governmentabodl ies and non-governmentaorganl izations for the assessment of the situation in the various countries (14).
Af endnu større betydning er anerkendelsen af udvalgets kompetence til at modtage og behandle oplysninger fra enkeltpersoner eller grupper af personer, som hører ind under en af signatarstaternes lovgivning, og som hævder at være offer for overtrædelse af konventionen. Kun fire EF-medlemsstater har godkendt denne individuel le klageadgang: Danmark, Frankrig, Italien og Nederlandene.
Even more important is the recognition of the competence of the Committee toreceive and consider communications from individuals or groups of individuals within thejurisdiction of the contracting States, claiming to be victims of a violation of the Convention.Only four Community Member States have accepted this right of individuacompl laint:Denmark, France, ltaly and the Netherlands.
Hvad det sidste land angår, er der blevet fremsat en individuel klage fra en tyrkisk kvinde, som førte til, at udvalget udtalte sig til den pågældendes fordel (se ovenfor).
With regard to the last country, an individualcomplaint put forward by a Turkish women was received which led to an opinion of the Committee in her favour (seeabove). above).
Desværre råder CERD-sekretariatet over et alt for begrænset budget, hvilket vanskeliggør udførelsen af alle dets vigtige opgaver.
Unfortunately, the Secretariat of the CERDis working with too tighta budgetwhich makes it difficult to lully implement the important tasksattributed to it.
Samtlige medlemsstater har ratificeret 1951-konventionen om flygtninges retsstilling og protokollen fra 1967 om flygtninges retsstilling (15).
Allthe Member States have ratified the 1951 Convention Relating to the $tatusof Refugees and the 1967 Protocol Relating to the Status of Refugees ('u).
UNHCR (De Forenede Nationers Flygtningehøjkommissariat) indkalder til ad hoc-konsultationer om asylansøgere og flygtninge i Europa, hvor højtstående regeringsembedsmænd fra deltagerlandene (herunder mange europæiske lande samt Australien, Canada og USA) samarbejder.
Governments are faced with the fact that an increasing number of people seekasylum in West European countries who, strictly speaking, do not fall under the Convention and the Protocol.
Formålet med disse konsultationer er en udvidet dialog og et forbedret samarbejde, som også omfatter udveksling af informationer om asylansøgere og flygtninge.
5.4"11.There exists an ad hoc'Consultationson theArrivalsof Asylum Seekers and Refugees in Europe'convened by the UNHCR in which senior g C I v er nr u 'le nt officials afparticipating states work together (including rnanyEuropean states and Australia, tanadaand the USA).The consultations aim at closer dialogue and cooperation, ineiudingexchange of inforrnation on asylumseekers and refugees.
Der er blevet afholdt en række arbejdsgruppemøder og seminarer om den langsigtede politik over for asylansøgere og flygtninge samt strømmen af indvandrere fra Øst- til Vesteuropa (16).
A number of working groupmeetings and workshops have been organized on long-term asyh"rm/refugee policy andthe migration flux from Eastern to Western Europe (16).
ILO har ikke for øjeblikket planer om at udarbejde yderligere normer på dette område, bl.a. fordi organisationen skal deltage i den overvågning, som skal indgå i den nye FN­konvention om alle vandrende arbejdstagere og deres familier.
The ILO does not, at present, contemplate furtherstandard setting in this fieldbecause, among other reasons,the Organization will be involved in the supervisory arrangements foreseenfor the new UN Convention on All Migrant Workers and their Families.
Vandrende arbejdstageres retsstilling i de stater, som er medlem af Europarå­det, er omfattet af den europæiske konvention om vandrende arbejdstageres retstilling. Denne er kun blevet ratificeret af syv medlemmer af Europarådet, heriblandt fire medlemsstater: Frankrig, Nederlandene, Portugal og Spanien.
The legal status of migrant workers in the Member States of the Council of Europe is covered by the European Convention on the Legal Status of Migrant Workers.This Convention has been ratified by only seven Council of Europe Member States,among them four Community Member States: France, the Netherlands, Portugal and Spain.
På sit femte møde i november 1989 konstaterede Det Rådgivende Udvalg for Den Europæiske Konvention, at et større antal lande endnu ikke har ratificeret konventionen.
At its fifth meeting in November 1989, the Consultative Committee on the European Convention took note of the fact that quite a number of countries still have to ratify theConvention.
Udvalget anmodede Ministerudvalget om at invitere de pågældende stater, for at disse kunne gøre rede for de tekniske vanskeligheder i forbindelse med ratificeringen og tilbød bistand til overvindelse heraf. Desuden ville der blive rettet henvendelse til Kommissionens kompetente tjeneste­grene for at få kendskab til EF's holdning til konventionen (1β).
The Committee askedthe Committee of Ministers to invite those States toexplain their technical difficulties in ratifying and offeredassistance to overcome them.Furthermore, the competent bodies of the Commission of the European Communitieswould be contacted in order to ascertain the current EEC position with regard to the Convention(tt).
Ud over den nævnte konvention findes der et antal konventioner, som også vedrører indvandreres og etniske gruppers situation såsom den europæiske menneske­rettighedskonvention (som er ratificeret af samtlige EF's medlemsstater), den europæiske konvention om etableringsret (som tre af EF's medlemsstater ikke har ratificeret: Frankrig, Portugal og Spanien) og den europæiske socialpagt (som ikke er blevet ratificeret af tre EF­medlemsstater: Belgien, Luxembourg og Portugal).
Apart from this Convention, there are a number of Conventions which also havea bearing on the position of migrants and members of ethnic groups, such as theEuropean Convention on Hurnan Rights (ratified by all Member States of the Community),the European Convention on Establishment (not ratified by three Member States of the tu g a land Spain)and the European SocialCharter (not ratifiedby
Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol og Den Europæiske Kommis­sion for Menneskerettigheder skal håndhæve den europæiske menneskerettigheds­konvention. Også enkeltpersoner kan indgive klager til disse to organer.
5.4.16.The European Court of Human Rights and the European Human Rights Commission aim to maintainthe EuropeanHuman Rights Convention Co mp . la in ts may beput forward to these bodies by individuals as well.