natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Parlamentet har desuden med støtte fra Kommissionen opnået, at de midlertidige støtteprogrammer til fordel for arbejdstagerne i kul- og stålsektoren finansieres via overførsler fra EF's almindelige budget til EKSF-budgettet.
In addition, with the support of the Commission, the Parliament succeeded in ensuring that the temporary aid programmes for workers in the coal and steel sector should be financed by transfers from the general EEC budget to the ECSC budget.
Særlig vigtig er Parlamentets tilsyn med forvaltningen af Socialfonden, som ofte har været uhensigtsmæssig oç uproduktiv. I 1988 foretog Revisionsretten en kontrol af strukcurfcn¿er.e~ funktion, som i mange henseender bekræftede den af Parlamentet fremsatte kritik.
Of particular importance is the Parliament's supervision of the management of the Social Fund, which is often irrational and unproductive: in 1988, the Court of Auditors examined the functioning of the structural funds, and thereby confirmed many of the criticisms made by the Parliament.
Endelig udøver Europa-Parlamentet med sine beslutninger pression a¿¿ henblik på at sørge for, at de afsatte bevillinger bruges til fordel for de dårligst stillede kategorier .
Finally, by means of its resolutions, the European Parliament brings pressure to bear to ensure that the planned allocations benefit the most disadvantaged categories .
Dette er f.eks. tilfældet med Parlamentets beslutning af 22. februar (EFT nr. C 72 af 18.3. 1991), hvori det kræves, at der især ydes støtte projekter, der tager sigte på at bekæmpe kvindearbejdsløsheden.
This applies, for example, to the resolution of 22 February 1991 (O.J. No C 72 of 18.3.91), which seeks special financing for projects designed to combat unemployment among women.
Opmærksomheden skal desuden henledes på de mange retsakter vedrørende sikkerhed, hygiejne og beskyttelse af sundheden på arbejdspladsen, som blev til i de år.
Also noteworthy is the large body of legislation governing safety, hygiene and protection of health at the workplace which was adopted during that period.
Den sociale dialog på europæisk plan, som Europa-Parlamentet gentagne gange har ønsket skulle komme i gang, har i mellemtiden haft mulighed for at udvikle sig, efter at repræsentanter for Den Europæiske Faglige Samarbejdsorganisation (EFS), Conf-industria (Confederazione generale dell'industria italiana) og den europæiske organisation for samarbejde mellem offentlige virksomheder, på anmodning af formanden for Kommissionen fremsat den 31. januar og den 12. november 1985, accepterede at mødes med hinanden på et uformelt grundlag (jf. Val-Duchesse I).
Social dialogue on a European scale, repeatedly called for by the European Parliament, was able to develop in the meantime, after representatives of the European Confederation of Trade Unions, Confindustria and the European Organization for Cooperation of Public Undertakings agreed to meet informally in response to an invitation from the President of the Commission of 31 January and 12 November 1985 (the Val-Duchesse I meetings).
Ikrafttrædelsen af Fællesakten (der, som vi har set, i artikel 118 Β fastsætter, at Kommissionen skal bestræbe sig på at udvikle dialogen mellem arbejdsmarkedets parter på europæisk plan) og navnlig 11 medlemsstaters vedtagelse af fællesskabspagten om de grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder har pustet nyt liv i Fællesskabets aktion både for så vidt angår forholdet mellem arbejdsmarkedets parter og de europæiske arbejdstageres leve- og arbejdsvilkår.
The entry into force of the Single Act (Article 118B of which, as we have seen, provides that the Commission is to endeavour to promote dialogue between management and labour at European level) and in particular the adoption by eleven Member States of the Community Charter of fundamental social rights for workers have given new impetus to Community action regarding both professional relations and living and working conditions for European workers.
Med hensyn til det første aspekt er dialogen mellem arbejdsmarkedets parter blevet genoptaget takket være Kommissionens initiativ af 1. januar 1989, som gik ud på at genoptage Val-Duchesse-møderne (Val-Duchesse II).
As regards the first aspect, the dialogue between management and labour was resumed thanks to the Commission's initiative of 1 January 1989 to resume the Val-Duchesse meetings (Val-Duchesse II).
Inden for rammerne af disse møder besluttedes det at nedsætte en politisk gruppe, som skulle have til opgave at fremme dialogen mellem arbejdsmarkedets parter. Denne gruppe har siden nedsat to arbejdsgrupper, hvoraf den ene beskæftiger sig med uddannelse og den anden med fremtidsudsigterne for det europæiske arbejdsmarked.
For the purposes of those meetings, it was decided to establish a political group responsible for promoting dialogue between the two sides; that group then set up two working groups which are dealing respectively with the problem of training and the prospects of the European labour market.
Europa-Parlamentet har i talrige beslutninger udtrykt ønske om, at Kommissionen forelægger forslag til direktiver med henblik på at tilskynde arbejdsmarkedets parter til at indgå fællesskabsrammeaftaler samt forslag til direktiver om økonomisk demokrati.
In numerous resolutions, the European Parliament has called on the Commission to submit proposals for directives to persuade the two sides of industry to enter into Community framework agreements, together with proposals for directives on economic democracy.
Med hensyn til det andet aspekt tilstræbes det at konsolidere arbejdstagernes rettigheder (navnlig for så vidt angår de dårligst stillede kategorier), at forbedre ordningerne for hygiejne og sikkerhed på arbejdspladsen og at fastsætte bestemmelser for nye former for arbejdstagermedbestemmelse på virksomhederne.
As regards the second aspect, efforts are being made to consolidate the rights of workers (particularly the most disadvantaged), to improve hygiene and safety conditions at work and to establish new forms of worker participation in the undertaking.
I denne forbindelse kan opmærksomheden blandt de nyeste initiativer henledes på forslag til direktiv af 25. juni 1991 ' , der sigter mod at sikre arbejdstagere, der har et
In that connection mention may be made, among the most recent initiatives, of the proposal for a directive of 25 June 1991 designed to guarantee for workers with a contract of employment of a specified duration and temporary workers the same level of benefits as those available to the other workers in the undertaking employing them; the proposal for a Council recommendation of 9 July 1991 concerning measures to increase employees' participation in the profits and results of undertakings ; the proposal for a Council recommendation of 26 June 1991 on the convergence of the objectives and policies of social protection, to ensure that divergences between the Member States regarding social protection do not impede the mobility of persons and that competition between different security systems does not give rise to a
tidsbegrænset ansættelsesforhold eller et vikaransættelsesforhold, samme ydelser som ansættelsesvirksomhedens øvrige arbejdstagere, forslag til Rådets henstilling af 9. juli 1991 om fremme af lønmodtagernes andel i overskud og i virksomhedens resultater , forslag til henstilling fra Rådet af 26. juni 1991 om overensstemmelse mellem målene og politikken for social tryghed for at undgå, at forskellene mellem medlemsstaterne med hensyn til social tryghed lægger hindringer i vejen for bevægeligheden for personer, og at konkurrencen mellem forskellige socialsikringsordninger giver anledning til tilbagegang i socialpolitikken , Rådets afgørelse 91/388/EØF om et handlingsprogram for det europæiske år for sikkerhed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen , forslag til Rådets direktiv af 5. december 1990 om oprettelse af europæiske samarbejdsudvalg i virksomheder eller koncerner, som omfatter bedrifter eller virksomheder i flere
reversal of progress regarding social policy ; Council decision 91/388/EEC on an action programme for the European year of safety, hygiene and health at work ; the proposal for a Council directive of 5 December 1990 on the establishment of a European work council in Community-scale undertakings or groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees .
Vedtagelsen af bestemmelser vedrørende arbejdstagernes rettigheder har ikke altid været let.
It has not always been easy to adopt provisions concerning the rights of workers.
Europa-Parlamentet har ofte beklaget de forsinkelser, hvormed Rådet har truffet afgørelser på dette område.
The European Parliament has often deplored the Council's tardiness in adopting decisions in this area.
Opmærksomheden skal henledes på, at Europa-Parlamentet med en beslutning af 10. juli 1990 anmodede Kommissionen om at overtage et udkast til forslag til direktiv, udarbejdet på eget initiativ, vedrørende atypiske arbejdskontrakter og -forhold.
For example, by resolution of 10 July 1990 , the European Parliament called on the Commission to adopt a draft proposal for a directive drawn up on its own initiative, concerning atypical employment contracts.
Hvad mere specielt angår foranstaltninger vedrørende sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen har Parlamentet takket være samarbejdsproceduren ofte foranlediget Kommissionen til at acceptere de ændringsforslag, det selv har stillet for at forbedre forslag under udarbejdelse.
As regards more particularly the measures concerning safety and health at work, the Parliament, through the cooperation procedure, has often persuaded the Commission to accept its amendments to improve proposals being processed.
Undervisning, uddannelse og ungdom
Education, training and young people
Det Europæiske Fællesskabs økonomiske og sociale fremtid er snævert forbundet med medlemsstaternes samarbejde med henblik på at forbedre kvaliteten af de menneskelige ressourcer.
The economic and social future of the European Community is closely linked with cooperation between the Member States with a view to improving the quality of human resources.
Erhvervsuddannelse og undervisning spiller sammen med foranstaltninger til fremme af kulturelle udvekslinger og fælles initiativer mellem europæiske unge en central rolle for Fællesskabets udvikling.
Vocational training and education, together with measures designed to improve cultural exchanges and joint initiatives among European young people, play a key role in the development of the Community.
Bevidstheden om den strategiske betydning af disse områder har - kombineret med målet at give uddannelses- og undervisningspolitikkerne en europæisk dimension og at bidrage til at styrke de unges bevidsthed om et europæisk tilhørsforhold - foranlediget Det Europæiske Fællesskab til at iværksætte forskellige aktioner i denne henseende.
Awareness of the strategic importance of these sectors, together with the aim of giving a European dimension to training and education policies and helping to increase young people's sense of belonging to Europe, has prompted the European Community to undertake action of various kinds in this area.
I mangel af specifikke bestemmelser i fællesskabstraktaterne og netop derfor stillet over for modstand fra visse medlemsstaters side har Europa-Parlamentet måttet bruge al sin handlekraft for at få et samarbejde i stand på fællesskabsplan.
In the absence of specific provisions in the Community Treaties, and faced with resistence from certain Member States precisely for that reason, the European Parliament has had to deploy all its energies in order to achieve cooperation at Community level.
De hidtil opnåede resultater er opmuntrende, og med hensyn til undervisning og erhvervsuddannelse er det især værd at henlede opmærksomheden på følgende: a) COMETT-programmet om undervisning og teknologier, hvorigennem Fællesskabet erhvervsuddannelse i nye hvert år yder støtte til
The COMETT programme, for vocational training and education in the new technologies, under which each year the Community finances international cooperation projects between universities and companies, which are also open to EFTA countries (Austria, Finland, Iceland, Norway, Sweden and Switzerland) and Liechtenstein ;
L 214 af C 39 af C 231 af
O.J. No C 231 of 17.9.90.
Europa-Parlamentet understregede i sin beslutning af 16. februar 1990 nødvendigheden af at udforme en global strategi på grundlag af eksisterende aktioner.
In a resolution of 16 February 1990 , the European Parliament emphasized the need to adopt a global strategy based on the measures so far taken.
Kommissionen fulgte disse grundlæggende retningslinjer ved den 21. august 1990 at vedtage et memorandum om rationalisering og koordinering af erhvervsuddannelsesprogrammer på fællesskabsplan, som bl.a. samler uddannelsesaktiviteterne under tre hovedområder (uddannelse af unge, videregående uddannelse og livslang efteruddannelse) og to tværgående aktioner (undervisning i fremmedsprog og hjælp til landene i Central- og Østeuropa).
The Commission accepted those basic guidelines and on 21 August 1990 adopted a memorandum on the rationalization and coordination of Community vocational training programmes, in which, inter alia, the relevant activities are divided into three main sectors (initial vocational training and training of young people, higher education and advanced training, continuing education and training) and "horizontal" action of two kinds (the teaching of foreign languages and aid for the countries of Central and Eastern Europe).
Med hensyn til Fællesskabets aktion på uddannelsesområdet skal opmærksomheden også henledes på oprettelsen i 1975 af Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse (CEDEFOP), hvis formål er på fællesskabsplan at fremme erhvervsuddannelsen af voksne, og i 1990 af Det Europæiske Erhvervsuddannelsesinstitut, hvis hovedmål er at bidrage til tilpasningen af uddannelsessystemerne til de nye markedsbetingelser.
A further Community measure regarding training was the establishment in 1975 of the European Centre for the development of vocational training which is designed to promote adult vocational training at European level, and, in 1990, the European Training Foundation, whose main object is to help adjust training systems to the new market conditions.
I sine beslutninger har det gentagne gange tilskyndet Rådet til at træffe afgørelser på undervisningsområdet og rejst problemet med bekæmpelsen af analfabetisme samt spørgsmålet om sprogundervisningen i Det
By means of its resolutions, it has on numerous occasions called on the
Det har endvidere hilst de af Kommissionen udarbejdede uddannelsesprojekter med stor glæde , idet det i denne forbindelse har lagt vægt på nødvendigheden af at integrere allerede eksisterende programmer i et generelt rammeprogram for at undgå for stor spredning i bestræbelserne
, placing emphasis on the need to integrate the existing programmes within a general framework programme, to ensure that the efforts already made are not wasted
Endelig skal opmærksomheden henledes på, at Fællesskabet fremmer en bredere kulturel uddannelse af de unge.
Finally, it should be remembered that the Community promotes cultural training in the wider sense, addressed to young people.
Gennem programmet "Ungdom for Europa" ydes der støtte til kulturelle udvekslingsprogrammer, der tager sigte på at fremme mobiliteten for unge europæere.
Through the "Youth for Europe" programme, cultural exchange programmes are financed with a view to promoting mobility among European young people.
Med afgørelse af 29. juli 1991 iværksatte Rådet anden fase af dette program, idet det i denne forbindelse fulgte Kommissionens * og Parlamentets henstillinger om at fremme mobiliteten for dårligt stillede unge og om at iværksætte et forsøg med henblik på fremme af frivilligt arbejde i en anden medlemsstat på det kulturelle, sociale og uddannelsesmæssige område.
By decision of 29 July 1991 , the Council launched the second phage of that programme, accepting the recommendations of the Commission and the Parliament to promote the mobility of less well-off young people and to implement experimental measures for the promotion of voluntary service in another Member State in the cultural, social or educational fields.
For så vidt angår fællesskabsaktionerne til fordel for unge har Rådet med sin resolution af 26. juni 1991 også givet udtryk for ønsket om, at der udvikles initiativer med henblik på intensivering af samarbejdet mellem de strukturer, som ansvaret for ungdomsarbejdet hviler på, information af unge, fremme af de unges initiativ og kreativitet og fremme af samarbejdet om uddannelse af ungdomsledere.
By resolution of 26 June 1991 , the Council also recommends, with respect to Community action for the benefit of young people, that initiatives be taken to intensify cooperation between structures responsible for youth work, to provide information for young people, to stimulate the initiative and creativity of young people and to promote cooperation on the training of youth workers.
Kyjndens rettigheder
Women's rights
I EØF-Traktatens artikel 119 fastsættes princippet om lige løn til mænd og kvinder for samme arbejde.
Article 119 of the EEC Treaty provides for equal pay for men and women for equal work.
Bestemmelsen er Traktatens eneste vedrørende kvinders rettigheder.
That is the only provision concerning women's rights in the Treaty.
Det Europæiske Fællesskab har dog i årenes løb fastlagt en juridisk ramme for beskyttelsen af kvinders rettigheder, som går langt videre end den blotte bestemmelse i EØF-Traktatens artikel 119, og som stadig udvikler sig.
However, the European Community has, over the years, created a legal framework for the protection of women's rights which goes well beyond the straightforward provisions of Article 119 of the EEC Treaty, and is still developing.
Man begyndte med gennem et formålsbestemt direktiv vedtaget den 10.2.1975 at søge at gennemføre princippet om lige løn til mænd og kvinder i praksis (idet dette princip, selv om det er fastlagt i EØF-Traktaten, var blevet ignoreret af medlemsstaterne).
The first stage was to endeavour to implement the principle of equal pay for men and women (which, although laid down in the EEC Treaty, had been disregarded by the Member States) by means of a directive adopted on 10.2.75 .
Senere har de af Rådet vedtagne bestemmelser haft til formål at skabe betingelserne for, at der i praksis kan skabes lige muligheder for mænd og kvinder i arbejdslivet, inden for undervisning og faglig uddannelse samt med hensyn til social sikring
Subsequently, the Council adopted provisions designed to create conditions in which there would be true equality of opportunity for
Siden 1982 har Kommissionen forelagt tre handlingsprogrammer på mellemlang sigt med henblik på lige muligheder for kvinder.
Starting in 1982, the Commission presented three medium-term Community action programmes for equal opportunities for women.
Det sidste program, s^orn dækker perioden 1991-1995 og vedtoges af Kommissionen den 17.10.1990 , er forbundet med tre grundlæggende prioriteringer, dvs. anvendelse og udbygning af den juridiske ramme, fremme af kvinders integrering på arbejdsmarkedet og forbedring af kvindens stilling i samfundet.
The last programme (1991-1995) was adopted by the Commission on 17.10.90 ; it lays down three fundamental priorities, namely application and development of the legal framework, promotion and professional integration of women and improvement of their status in society.
Programmet støttedes af Rådet, som med resolution af 21 .5.1991 anmodede medlemsstaterne om at gennemføre de heri fastlagte aktioner
The programme is supported by the Council, which, by resolution of'21.5.91, invited the Member States to take action to implement it .
Parlamentet har i denne forbindelse beklaget, at Rådets resolution hverken indeholder forpligtelser vedrørende tilstrækkelig finansiel støtte eller bestemmelser vedrørende en bindende procedure. Det har krævet, at der afsættes tilstrækkelige midler til det tredje handlingsprogram, især inden for rammerne af strukturfondene
However, the Parliament regretted that the Council's resolution contained no commitment to provide sufficient financing or any binding procedure; the Council requested that adequate funds should be allocated to the third action programme, particularly under the auspices of the structural funds .
Fællesskabet har endvidere udarbejdet et specifikt program (NOW-programmet) for erhvervsuddannelse og beskæftigelse af kvinder for at imødegå de strukturelle vanskeligheder, kvinder må kæmpe med på arbejdsmarkedet.
The Community has also drawn up a specific programme (the NOW programme) for vocational training and employment of women, in order to overcome the structural difficulties encountered by women in the labour market.
Udvidelsen af Fællesskabets virkefelt med hensyn til den juridiske beskyttelse af kvinders rettigheder, som var ensbetydende med en overskridelse af de i EØF-Traktatens artikel 119 fastsatte begrænsninger herfor, blev ønsket af Europa-Parlamentet i dets beslutning af 11.2.1981 , som har dannet grundlag for Kommissionens virksomhed på dette område.
The enlargement of the Community's sphere of activities with regard to legal safeguards for women's rights, which goes beyond the scope of Article 119 of the EEC Treaty, was requested by the European Parliament by resolution of 11.2.81 , which supported the Commission's activities in that regard.
Hensigtsmæssigheden af overalt i samfundslivet at fremme lige muligheder for kvinder og mænd er en tanke, der altid har fundet støtte i Europa-Parlamentet, som med netop dette formål for øje har nedsat et fast udvalg om Kvinders Rettigheder.
The Parliament has always maintained that it is appropriate to promote equality of opportunity for men and women in every area of society and for that purpose it established a standing committee on women's rights.
Europa-Parlamentet har med forskellige beslutninger bidraget til at kaste lys over de problemer, der direkte berører kvinders muligheder for at deltage i samfundslivet, f.eks. atypisk arbejde, børnepasning, beskyttelse af gravide kvinder, integrering af kvinder på arbejdsmarkedet, undervisning og erhvervsuddannelse.
By several resolutions, the Parliament has drawn attention to problems which directly affect women's possibilities of social integration, such as atypical employment, child-minding, protection of pregnant women, involvement of women in the labour market, teaching and vocational training.
Sociale foranstaltninger til fordel for ugunstigt stillede kategorier
See for example directives 76/207/EEC of 9.2.76 in O.J. No L 39/76; 79/7/EEC in O.J. No L 6/79; 86/378/EEC in O.J. No L 225/86.
Bulletin for De Europæiske Fællesskaber, nr. EFT nr. C 142 af 31.5.1991.
O.J. No C 142 of 31.5.91.
C 50 af C 69 af
O.J. No C 50 of 9.3.81
med henblik på integrering af de dårligst stillede kategorier - f.eks. fattige, gamle og handicappede - i samfundet.
The objective of social and economic cohesion of the Community, laid down in the Community Charter of fundamental social rights for workers, calls for action at Community level to promote the social integration of the most disadvantaged groups, such as the poor, old people, and disabled people.
For så vidt angår de mennesker, der lever i dyb fattigdom (og som ofte er ramt af andre sociale problemer som f.eks. analfabetisme, langtidsledighed osv. ), er der vedtaget tre aktionsprogrammer med henblik på at bekæmpe denne fattigdom.
As regards people living in poverty (who are often afflicted by other social problems, such as illiteracy, longterm unemployment and so forth), three action programmes have been established to combat poverty.