natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Over for et forslag til direktiv, der af dets egne forsvarere betragtes som et dårligt eksempel på lovgivningsteknik på grund af de gentagelser og selvmodsigelser og sproglige fordrejninger, det indeholder, havde Parlamentet gjort vel i at udarbejde et revideret og rettet udkast i stedet for at fastholde denne oprindelige struktur, som de ændringsforslag, der er vedtaget forud for denne debat, ikke forekommer tilstrækkelige til at modificere.
In the Committee on Social Affairs and Employment and other committees we have been considering, dis cussing and voting on the Vredeling directive in unprecedented fashion for over a year.
Selv om de i enkelte tilfælde må kaldes forbedringer, som f.eks. med hensyn til systemet for valg af repræsentanter for arbejdstagerne, betyder de i andre tilfælde tværtimod en forværring af teksten.
Every view has been put forward and assessed, but the tabling of over 200 amendments here as in the Legal Affairs Com mittee and the Committee on Social Affairs and Employment bears witness not to respect for majority opinions and the decision taken by the Committee on Social Affairs and Employment but to a desire to dis rupt.
Det, der er hævet over al diskussion, er princippet om information og høring af arbejdstagerne, men den praktiske anvendelse af dette princip er i dette direktiv så mangelfuld og selvmodsigende, at det hele risikerer et blive en god lejlighed, der tabes på gulvet.
This directive, which really only concerns workers' rights to be informed and consulted and has nothing to do with worker participation, was discussed in the committees in a very responsible way, although these discussions were accompanied by unprecedented pressure from various interest groups.
Kyrkos. — (GR) Hr. formand, de multinationale er med rette blevet karakteriseret som nutidens kejserdømmer, som med deres beslutninger kan øve indflydels ikke blot på dem, som arbejder i deres virksom heder, men også på hele staters skæbne.
This prompts me to say that there is nothing wrong with interest groups following a debate in the European Parliament, stating their views and calling for clarification — on the contrary.
Den modstand, som de multinationale har vist, og deres trusler om at standse investeringerne må vi naturligvis ikke lade os påvirke af.
That is quite legitimate and a good thing, because it shows that the activities of the European Parliament are accepted, respected and valued, that things are not being allowed to run their course in an atmosphere of indifference.
Der er ikke tale om, at de på nogen måde vil forlade Europa, hvor de indkasserer enorme fortjenester og har endnu større interesser.
But I do not consider it such a good thing for decisions to be influenced by covert means.
Man må gengive denne rolle den væsentlige betydning, der tilkommer den, og indrømme, at man, i det mindste i de tilfælde, hvor der foreligger aftaler mellem parterne eller nationale love, som forudsætter forpligtelser i så henseende, kan betragte overens komstforhandlingerne som en måde, hvorpå direktivet faktisk bringes i anvendelse.
Informing and consulting employees has become an essential factor of good management and it is certainly a fact that the most dynamic groups, the groups which perform best, are precisely those which have improved the motivation of its executives and employ ees by consulting them and informing them.
En anden side af sagen beskæftiger os mere, nemlig hvordan direktivet vil kunne bidrage til en væsentlig forøgelse af arbejdstagernes rolle og deres kontrol med investeringerne, udnyttelse af ny teknologi, ophævelse af ansættelseskontrakter, arbejdsløshed, beskyttelse af helbredet, dvs. hvorledes man vil kunne være i stand til at bidrage til dannelsen af nye arbejdsmæssige relationer og ikke blot stille arbejds tagerne solidarisk med de multinationales beslutninger.
That such covert means have been used is, however, evident from a memorandum drawn up by the US Council for International Business on 29 April, which says that the object of 'these efforts' should be to increase the minority in Parliament opposed to the Vredeling directive when Parliament votes later this year.
Og vi må sige rent ud, at dette skaber alvor lige problemer for arbejdstagerne, præcis de modsatte at dem de multinationale står overfor, og de må løses uden selvbedrag.
It goes on to say that lobbying should concentrate on ensuring that a number of pro-business amendments are tabled to the proposed directive during the plenary debate.
Dette er det store felt, hvor tidens sociale kampe skal foregå, og vi modtager udfordringen, fordi vi tror på arbejdernes magt, deres initiativers, ideers og kamps magt, og på udsigten til en forandring i de sociale relationer gennem en uafbrudt udvidelse af demokratiet.
I rather feel that this has borne fruit in certain quarters, seeing that the right wing has tabled 50 or 60 similarly worded amend ments to this effect.
Under denne synsvinkel forekommer det mig, at der vil kunne opstå talrige problemer gennem en anvendelse af indholdet af ændringsforslag nr. 27 fra udvalget om sociale anliggender til artikel 5, der hvor det fastsætter en retslig procedure.
I should like to comment briefly on a number of criticisms that have been voiced here, particularly by Mrs Maij-Weggen. There is no justification for raising the limit on the size of undertakings from the 50 employ ees proposed by the Committee on Social Affairs and
Dette indebærer en objektiv fare for blokering af virksomhedernes organisatoriske beslutningsbeføjelser, som kan medføre alvorlige konsekvenser for deres produktivitet og konkurrenceevne.
I am not referring here to all the linguistic problems (for in stance, in the Dutch text we have 'consultation'; in the German text it becomes 'Mitbestimmung'; and in the French it is rendered as 'monitoring by. the workers'.
Det forekommer mig, at de væsentlige bekymringer, direktivet fremkalder, er uændrede: for det første en svækkelse og fordrejning af de korrekte industrielle relationer; for det andet indførelsen af nye strenge elementer i virksomheds driften, også og i særdeleshed gennem en tilsidesæt-
This is just to give you some idea of the work that has been done by the Commission's legal/linguistic experts in drawing up definitions, although there is not much evidence of their actually having been con sulted).
Til sidst vil jeg sige, at vi er enige i mange af forslagene fra udvalget om sociale anliggender.
Quite apart from these difficulties in translation, it does seem to me that the directive still contains many imperfections, despite the changes introduced by our friends on the Social Committee.
Vi mener imidlertid, at informationspligten, især under
It is difficult, in
telse af beføjelserne og fuldmagterne; for det tredje uanvendelighed under visse aspekter: f.eks. med hensyn til oplysninger om virksomhedernes hemmelige strategi, om ny teknologi, nye produkter osv.; for det fjerde yderligere forsinkelse af de forventede investeringer fra lande uden for Fællesskabet, med den deraf følgende forværring af de økonomiske udsigter, som allerede i sig selv er ret problematiske.
Now, as my colleagues have already said, we accept the basis of this report but we are really rather worried about some of the detail. We accept the basis because we find that a lot of very well-informed organizations, like, for example, the Economic and Social Com mittee; like, for example, the House of Lords; like also the German and Dutch examples, have shown that this can be done and has had good results.
Betragtet under ét virker direktivet med dets mange fordomme og dets ønsketænkning først og fremmest som noget, der allerede er forældet fra starten.
But on the other hand, one has to bear in mind that because of cultural differences what you can do easily in one place is not so easily done elsewhere and translating simply from relatively obedient Germans to very obstreperous English is not going to be entirely easy.
I dag er den parlamentariske sandheds time kommet for dette direktiv, sandhedens time er her og nu. I dag står vi simpelt hen over for spørgsmålet, hvordan vi end vender og drejer det: Vil vi have dette direktiv, eller vil vi ikke have det? Fru Maij-Weggen har talt om dette direktiv som en direkte opgave ifølge det kristeligdemokratiske program.
Let me take just one example: The organizational model of the multinational companies that has been adopted in working out the whole of this directive is one having a single decision-making centre at the top of a management structure which allows only a minimum of autonomy to the heads of subsidiaries.
Hvis man handler sådan, overtager man som partifæller først og frem mest farisæernes rolle fra Bibelen.
There are in fact a fair number of subsidiaries that are under the joint control of several different groups.
Sådan er atmosfæren her, det gnistrer i denne sal.
If only one 'of them assumes responsibility, which one, why that one and on what basis?
Jeg vil især, lige som hr. Pininfarina, dvæle et øjeblik ved det vigtige spørgsmål, om man skal lægge vægt på arbejdsmarkedsaftaler eller på statens love.
I would like to come down in favour of a solution which is useful to both sides and which may very well not satisfy this power instinct, which in the end is an unimportant matter — or rather one that we should sidestep.
For det er det, det drejer sig om: enten skal kriterierne og målsætningerne for de kontraherende parter være statens love, eller også — efter den korporative stats love i trediverne, en model som i dag er overtaget af store dele af det traditionelle venstre og af visse industrigrene — skal man helt overlade de industrielle og økonomiske valg til aftaler mellem fagforeningerne og arbejdsgiverne.
So that I say, for example, in order to indicate what I am talking about, that Dr Vetter in his demand for power, was wrong when he rejected the Fifth Directive which certainly in many Community countries would have been a very substantial step forward. I hope it will come about, and I hope that this directive now in front of us will work in a similar way.
Dette direktiv er endog ikke engang en begyndelse på en europæisk lovgivning om bedriftsråd, om f.eks. vetoret til bedriftsrådene i en række væsentlige beslutninger.
In the text adopted by the Social Committee the way is left open for a considerable measure of obstruction, in particular by the measure which seeks to ensure that no decision is taken 'until consultation has been initiated'.
Intet af alt dette sker; det er altså meget mærkeligt, at der gøres så meget oprør mod dette direktiv, som om man kunne brænde sig på lunkent vand.
What does that mean? It means that by refusing to participate in consultations a decision can be held up for a very long time.
Jeg opfordrer fru Nielsen til at nævne ét eksempel på en koncern, som ikke har investeret i den store tyske Forbundsrepublik eller det noget mindre kongerige Nederlandene på grund af den her gældende medbestemmelsesret. Hvis hun kan nævne dette eksempel, ville det betyde endnu en afsløring af en virkelig forretningshemmelighed.
I am not saying that that is what is going to happen, but one should at least bear the possibility in mind.
Investorer opgiver ikke investeringer på et sådant grundlag.
I put myself in the place of those who have this weapon; why not use it?
Investorer lader sig simpelt hen lede af helt andre overvejelser, det har også vist sig meget tydeligt i udviklingen af økonomien både i Vesttyskland og i Nederlandene.
What have we to say about certain trade union organizations whose declared, professed and well-publicized objec tive is the destruction of the system or of this type of organization?
Jeg tror, det er nødvendigt på ny at bekræfte, også på det industrielle område og inden for virksomheden, at det er statens love, som skal gælde.
And the reason why my group is going .against some of the content of this directive — and I will detail it in a minute — is that we reckon that certainly at this time, the challenge is implicit.
Det er følgelig nødvendigt at gå imod den tanke, som går ud på, at man på denne måde skal udelukke borgeren fra muligheden for og pligten til at udtale sig om sit eget lands industrimodeller og økonomiske udvikling.
In particular, the bypass is so strong as to be destructive and to stop Europe from being able to compete effectively against the two main centres with which we have to cope, namely the Americans and the Japanese.
Men på den anden side — og det er straks påfaldende — tyder en række eksempler fra den seneste tid ubestrideligt på, at arbejdstagernes stilling også ville have været væsentligt stærkere i de konkrete tilfælde, hvis dette direktiv allerede var trådt i kraft.
I believe that these things have not yet been properly cleared up, that we need to coordinate our amend ments. It would be irresponsible, today at any rate, to rush through 285 amendments that the vast majority of Members here know nothing about; they have not had the time to get together and decide on a clear position on most of them.
Den virksomhedslukning, som Ford i Amsterdam foretog hen over hovedet på arbejdstagerne, den lukning, som AKZO-ENKA nu vil påtvinge arbejds tagerne i Kassel, den lukning, hvorved Esso i Køln
For this reason, the most logical thing to do today would be to support the request that my group will be making to have the vote deferred to a later sitting so as to allow time for every one to consider carefully their position and time also to obtain translations that are correct.
Kommissionen har desværre prioriteret multinationale selskaber og selskaber med kompleks struktur.
The representatives who are from inside would not do that.
Den kunne også være begyndt omvendt og på en enkel måde få erfaring med de små virksom heder.
It would not pay them, they would have to stand up to their own fellow employees on anything which hurt their company.
Et andet vigtigt punkt.
The next point is the question of secrecy.
eller Mobil Oil i Amsterdam og omegn simpelt hen prøver at bedrage arbejdstagerne.
Some people talk about it as though it does not matter.
Multinationale selskaber fremhæver gerne deres højtudviklede ansvarsfølelse og deres eksemplariske holdninger midt i nationalokonomien.
But, you know, in commercial affairs it very often matters how much time you have in which to develop your plan, which will give you some advantage over your com petitors, be they Japanese or American or from within the Community, before they imitate or block you.
Imidlertid foretages de mest omfattende afskedigelser og de mest påfaldende forskydninger til de såkaldt billigere områder hos dem — indtil de også har spundet guld der.
It is really not a theoretical point, it is detailed and practical here and now and it is written into German legislation.
Dette direktiv til styrkelse af arbejdstagernes stilling kommer i en periode, hvor Fællesskabet oplever en kæmpeudvidelse — en kæmpeudvidelse med arbejdsløse.
It caused us some difficulties in the Committee on Social Affairs and Employment because the terms in German and in the other languages did not match.
Dette direktiv skulle allerede have været der.
We are not asking for anything new here.
Dette direktiv kan virkelig ikke vente en dag længere.
We are really basing ourselves on the German experience.
Det tredje punkt er også set ud fra en juridisk synsvinkel. »Smuthullet«, således som det nu er formuleret, er ubrugeligt og desuden politisk uønsket.
their rights and the interests of society, has the support of our party, and this is particularly true for countries such as Greece, in which trade unionism is especially weak owing to the long history of relentless persecution of the trade union movement and in which the labour legislation is very far behind in relation to the achievements of the labour movement at the European level.
Parlamentet kan ikke i juli irettesætte præsident Reagan, fordi han med urette blander sig i europæiske anliggender — jeg stemte for den kritik — og nu selv gøre det samme.
The reaction produced by the multinationals, and their threats to curtail investments, should not of course influence us.
Men det betyder ikke, at vi ikke skal give vore arbejdstagere, vore bedriftsråd et effektivt middel til at sørge for, at de også virkelig får oplysningerne.
Under no circumstances would they abandon Europe, where they are realizing vast profits and where they have even greater interests.
Det sker ved hjælp af et retskrav, således som det er formuleret i et af ændringsforslagene fra udvalget om sociale anliggender og beskæftigelse.
And this, we must all see very clearly, poses difficult problems for working people, exactly the reverse of those faced by the multinationals, and that must be solved without self-deception.
Det betyder, at man, hvis den afhængige wirksomhed ikke kan skaffe oplysningerne, fordi den herskende virksomhed undlader at give oplysningerne, må kunne sagsøge den herskende virksomhed ved hurtig retsforfølgning inden for EF.
But this indeed is the great battlefield on which today's social struggles are fought, and we accept the challenge because we believe in the strength of the workers, the power of their initiative, their ideals and their struggles, and in the prospect of changing social relations within a con tinually broadening framework of democracy.
Tavshedspligten garanterer informationen.
Mr Peters in particular spoke about this.
Uden tavshedspligt kan man godt forpligte til at give oplys ninger, men så får man hverken oplysningerne eller samtidig med disse oplysninger et tillidsfuldt samarbejde. bejde.
But where you have branches employing one hundred workers or more, the thing becomes abstract, you do not meet one another and there it does make good sense to say: 'Let us introduce these formulas in those cases where the boss does not nor mally meet with his fellow worker or with his employ ees.
Janssen van Raay. — (NL) Hr. formand, kære kolleger, EØF-traktaten foretrækker den frie markedsøkonomi, men med et meget tydeligt socialt afsnit.
5 (a) speaks of giving information about the overall situation and 5 (h) speaks of telling the work ers in Lille what is happening about work procedures in Leeds.
Hvis vi ikke inddrager arbejderne, arbejdstagerne, i sagernes forløb, falder hele EØFs system sammen.
In conclusion, I would like to say that we agree with many of the amendments put forward by the Social Affairs Committee.
Jeg taler for min gruppe ud fra en juridisk synsvinkel, og jet vil gerne for det første fremføre, at hr. Vetter, retsudvalgets ordfører, i går på en overordentlig korrekt måde kunne holde sin egenskab af ordfører for retsudvalget adskilt fra sin egenskab af ordfører for den socialistiske gruppe, og det vil jeg gerne takke hr. Vetter, som talte som ordfører for retsudvalget, for.
However, we think — particularly with the conditions in Greece and perhaps other coun tries as well — that a broadening of the obligation to impart information should also include firms employ ing fewer than 50 people, as suggested a few minutes ago by a colleague from West Germany.
Endelig tilslutter jeg mig dem, som ønsker udsættelse af afstemningen.
IN THE CHAIR: MR ESTGEN
Vi har fra retsudvalgets side prøvet ved hjælp af ændringsforslag at gøre direktivet til en praktisk helhed, fordi vi går ind for information og høring af arbejdstagerne, jævnfør min indledende bemærkning. Når vi taler om et direktiv, taler vi om harmonisering af lovgivning, og når vi taler om harmonisering af lovgivning, taler vi i sidste instans om national lovgivning.
Mr Pininfarina. — (IT) Mr President, ladies and gen tlemen, first of all I would like to make a political evaluation of the role of our Parliament.
Og vi kan i loven skrive, hvad vi vil, hvis den ved gennemførelsen ikke støttes af ledelsen og arbejdstagerne, bliver den ved med at være en død tekst.
Mr Kyrkos. — (GR) Mr President, multinationals have rightly been characterized as present-day monarchies whose decisions can influence the fortunes not only of those who work in the companies that they control, but also of entire countries.
Vi har altså prøvet at gøre den til en praktisk anvendelig helhed, og det drejer sig om et par punkter, som jeg her vil fremføre.
Consequently, any measure that tends to shed light on their activities, any step towards the establishment of some controls that would make it possible for the workers to protect
Kirk. — Hr. formand, jeg vil gerne indledningsvis slå fast, at jeg betragter samarbejdet mellem en virksom heds medarbejdre og ledelsen som en helt naturlig og nødvendig ting.
We did not receive this impression, however, from the report of the Committee on Social Affairs, in the form in which we are discussing it today.
Jeg tror, at begge parter altid er in teresseret i, at produktionsprocessen tilrettelægges og gennemføres på en for virksomheden positiv måde, hvilket forudsætter gensidig respekt fra alle de parter, som deltager i arbejdsprocessen, og jeg synes også, man kan konstatere, at dette samarbejde fungerer godt i størstedelen af Fællesskabets virksomheder.
Faced with a draft directive which is considered even by its supporters to be a bad example of legislation because of the repetitions, contradictions, and linguistic contorsions it con tains, Parliament would have done well to prepare a revised and corrected version instead of retaining the
Adamou. — (GR) Grækenlands kommunistiske parti er specielt interesseret i spørgsmålet om information af arbejdstagere og deres deltagelse i virksomhedernes beslutningsproces, fordi dette under visse forudsætninger betyder fremgang for arbejdernes kamp og kan tilføje arbejderbevægelsen større dimensioner.
Mr Pannella. — (IT) Mr President, since it appears to me that the ideological, political and cultural motives behind this directive are to a greater or lesser extent accepted by practically all members of this Parliament, I believe it would be worth our while to touch on some of its specific aspects in the few minutes available to us.
Jeg er bange for, at hvis direktivforslaget vedtages i den foreliggende form, kan det betyde, at vi vil se færre investeringer i den vesteuropæiske industri, og i relation til de multinationale virksomheder er det jo heller ikke utænkeligt, at bl.a.
On the contrary, if these amendments do sometimes represent improvements, as, for example, in the case of the sys­tem for electing workers' representatives, others have the opposite effect.
USA med forringede arbejdsbetingelser i Europa vil finde andre steder at investere, og dermed vil vi komme i en situation, hvor de hårdt tiltrængte arbejdspladser mistes for Europa.
No one disputes the principle of the information and consultation of workers, but its practical application is so inconsistent and contradic­tory in this directive that the whole thing runs the risk of becoming a mere lost opportunity.
Jeg har sammen med fru Tove Nielsen og hr. Erhard Jakobsen stillet nogle ændringsforslag, nr. 212-216, hvor vi forsøger at påpege nødvendigheden af at tage vidtgående hensyn til virksomhedernes konkurrence evne og drift, hvis Parlamentet vedtager Vredelingforslaget.
In particular, I would like to join with Mr Pininfarina in addressing my attention and that of my colleagues to the problem of whether stress should be laid on contractual negotiation between the interested parties or on national legislation.
Derfor håber jeg meget, at Parlamentet vil kune støtte disse ændringsforslag, således at vi i det mindste kan få noget fornuftigt ud af det, som i øjeblikket ligger på bordet.
This is the issue: to found the criteria and objectives of bilateral contractual negotiation on national law, or — according to the models of the corporate state prevalent in the 30s, accepted today in certain industrial circles and adopted by most of the traditional left — to let indus­trial and.economic organization depend entirely upon agreements between unions and employers.
I sine definitioner frembyder forslaget allerede mange vanskeligheder.
While agreeing with the critical remarks already made by many colleagues, I would like to stress one parti­cular aspect: the underestimation of the role which can be played in this area by agreements between the social partners.