natgillin/translations-raw huggingface dataset:
For at Imødegå dette fastlagde man i 1971 samordningsprincipperne i en meddelelse fra Kommissionen (EFT nr. C 111 af 4.11.1971), som senere blev tilpasset og fornyet i 1975 og 1979 (EFT nr. C 31 af 3.2.1979).
In 1971 coordination principles for regional aid were drawn up to combat this in a Commission communication (OJ C 111, 4.11.1971), subsequently modified and updated in 1975 and 1979 (OJ C 31, 3.2.1979, p. 9).
Følgende samordningsprincipper er nu gældende: a) der er fire forskellige kategorier regioner med hver sin maksimumsgrænse, der varierer fra 20% nettosubventionsækvivalent af nyinvesteringen eller 3 500 ecu pr. nyoprettet arbejdsplads i de centrale regioner til 75% hhv. 13 000 ecu i de perifere regioner (* III/M) b) støtten skal være gennemsigtig c) støtten skal gælde for en specifik region d) regionalstøttens sektorale følgevirkninger skal angives, navnlig med henblik på kontrol med flere samtidige støtteordninger til fordel for den samme Industri e)
(a) there are four different types of regions for each of which a maximum amount of aid has been established varying from 20% of investment in terms of net subsidy equivalent, or ECU 3500 per job created in central areas to 75% and ECU 13 000 respectively in peripheral areas (ΊΙΙ/Μ),
Kommissionen undersøger effektiviteten, gennemførelsen og omfanget af de gældende støtteordninger for at kunne føre et generelt tilsyn med regionalstøtten.
(d) the sectoral impact on regional aid must be indicated particularly in order to control multiple aid to the same industry,
I henhold til art. 90, stk. 1, skal medlemsstaterne, for så vidt angår offentlige virksomheder og virksomheder, som de Indrømmer særlige eller eksklusive rettigheder, afstå fra at træffe foranstaltninger, der er i strid med konkurrencereglerne.
PUBLIC UNDERTAKINGS: In the case of public undertakings and undertakings to which Member States grant special or exclusive rights, Member States are prohibited under Article 90(1) from taking any measures contrary to the rules of competition.
I henhold til stk. 2 er tjenesteydelser af almindelig økonomisk interesse (gas- og vandforsyning o.llgn.), eller som har karakter af fiskale monopoler, underkastet konkurrencereglerne i det
Under Article 90(2) undertakings entrusted with the operation of services of general economic interest (gas, water supply, etc.) or having the character of a revenue-producing monopoly shall be subject to the rules on competition in so far as the application of
H. PROBLEMER I FORBINDELSE MED VISSE VIRKSOMHEDSFORMER FORMER
H. PROBLEMS CONNECTED WITH CERTAIN TYPES OF UNDERTAKING
DE MULTINATIONALE SELSKABER
The Council is most unlikely to reach agreement on this proposal In the near future.
RETSGRUNDLAG: EØF-Traktaten indeholder ikke be stemmelser om en politik med henblik på de multinationale selskaber: EF har ikke desto mindre på flere områder truffet forholdsregler - især vedrørende arbejds-, skatte-, selskabs- og konkurrenceret - der navnlig angår multinationale selskabers virksomhed.
LEGAL BASIS: No provision is made in the EEC Treaty for a policy on multinational undertakings. The Community is however taking measures in a number of areas - in particular labour law, fiscal, company and competition legislation - which particularly affect the activities of the multinational undertakings (MUs).
Arbejdsret: det i 1975 udstedte direktiv om kollektiv afskedigelse (EFT nr. L 48/75) påbyder konsultation og forhandlinger mellem arbejdsmarkedets parter, så fremt arbejdsgiverne overvejer kollektiv afskedigelse.
Labour law: the Directive on collective redundancies passed in 1975 (OJ L 48, 1975) stipulates consultation and negotiations between the social partners where an employer is contemplating collective redundancies.
MÅL: De multinationale selskaber skal udøve deres virksomhed under hensyn til EF's økonomiske og sociale mål.
OBJECTIVES: In carrying out their activities MUs must respect the economic and social objectives of the Community.
Inden for de i første afsnit nævnte områder skal EF derfor gennemføre foranstaltninger, der -omend de har almen gyldighed, og derfor ikke nogen diskriminerende karakter over for de multinationale selskaber - især angår disse selskaber.
For this purpose the Community has to take the measures in the fields set out above, which although of general application, and in no way discriminatory against the MUs, do affect them more than other firms.
Direktivet om varetagelse af arbejdernes rettigheder (EFT nr. L 61/77) beskytter arbejdstagerne ved overførsel af en virksomhed.
The Directive on the safeguarding of employees' rights (OJ L 61, 1977) protects the employees of any firm which is 'taken over'.
Overførslen må ikke antaste de opnåede rettigheder og ikke føre til afskedigelser; repræsentanter for de arbejdstagere, der berøres af overførslen, skal underrettes og rådspørges.
A take-over may not be allowed to harm the acquired rights of employees or provide grounds for any dismissals; the representatives of the employees involved in the take-over must be kept informed and consulted.
En adfærdskodeks er under udarbejdelse på FN-plan, og inden for rammerne af OECD er en adfærdskodeks baseret på frivillig tilslutning allerede gældende (3/4 af de multinationale selskabers virksomhed udspiller sig inden for OECD-området).
A code is being prepared by the UN and the OECD already operates a code which is based on voluntary acceptance (three-quarters of the activities of multinational undertakings are carried out within the OECD area).
Adfærdskodeks: adfærdskodeksen for fællesskabsselskaber med datterselskaber i Sydafrika blev udarbejdet den 20.7.1977 af de europæiske udenrigsministre forsamlet med henblik på det politiske samarbejde.
Code of Conduct: the Code of Conduct for Community companies with subsidiaries in South Africa was drawn up by the Community Foreign Ministers meeting in political cooperation on 20 July 1977.
De vigtigste bestemmelser i denne kodeks, som ikke er bindende på det juridiske plan, og som selskaberne respekterer på frivilligt grundlag, går i retning af opnå else af lige behandling af sorte og hvide arbejdstagere på deres arbejdsplads.
The main requirement of the Code, which is legally not binding and with which companies comply on a voluntary basis, is for equal treatment of black and white workers in their places of work.
Udenrigsministrene ændrede den 19.11.1985 kodeksen og dens anvendelsesbestemmelser.
On 19 November 1985 the Foreign Ministers made changes both to the content of the Code and its implementing procedures.
EP har vedtaget forskellige beslutninger, som kritiserer apartheid, og har krævet en strengere kodeks (beslutninger af 26.4.1979, 9.2.1983, 18.4.1985 og 21.2.1986).
Parliament has adopted various resolutions, criticizing apartheid and called for a more stringent Code (Resolutions of 26.4.1979, 9.2.1983, 18.4.1985 and 21.2.1986).
FÆLLES AKTIONSOMRÅDE: Vredeling-forslaget: i 1973 udsendte Kommissionen en meddelelse (KOM/ 73/1930), hvori den gjorde rede for sin opfattelse med hensyn til produktion i udlandet, direkte investeringer og de multinationale selskaber i EF.
'Vredeling' proposal: in 1973 the Commission published a Communication (COM(73) 1930) in which it outlined its views on foreign manufacture, direct investments and MUs in the Community.
I oktober 1980 forelagde Kommissionen dernæst et forslag til direktiv (Vredeling-direktivet) om information og høring af arbejdstagere i virksomheder med kompleks, i særdel-, eshed multinational, struktur (KOM/80/423).
Subsequently, in October 1980, it presented a draft directive (the 'Vredeling' Directive) concerning procedures for informing and consulting the employees of undertakings with complex structures, in particular transnational undertakings (COM(80) 423/final).
Dette for slag forpligter de multinationale selskaber til at høre arbejdstagerne, før virksomheden træffer vigtige afgørelser mht. beskæftigelse, arbejdsforhold, investering er, osv. Efter indgående drøftelser og høring af EP (beslutning af 14.12.1982, EFT nr. C 13/83) ændrede Kommissionen sit forslag i juni 1983 (KOM/83/292 endel.).
This proposal requires MUs to consult employees whenever important decisions affecting the undertaking are to be taken in the field of employment, working conditions, investments, etc. After lengthy discussions and consultation of the European Parliament (EP) (Resolution of 14.12.1982, OJ C 13, 1983) the Commission revised its proposal in June 1983 (COM(83) 292 final).
I henhold til dette ændrede forslag skal multinationale selskaber inden for EF med mere end 1 000 ansatte mindst en gang om året oplyse arbejdstager nes repræsentanter om hovedtrækkene i virksomhedens politik, såfremt offentliggørelsen af disse oplysninger ikke er i modstrid med virksomhedens interesse.
Under the terms of the revised proposal those MUs employing more than 1 000 people within the Community are to inform the workers' representatives at least once a year of any major developments in policy provided that this does not harm the interests of the undertaking.
Rådet er stadig ikke nået til enighed om det ændrede forslag til direktiv (slutningen af 1988).
The Council has not yet reached agreement on the revised proposal for a Directive (end 1988).
Beskatningsbestemmelser Rådet har vedtaget en beslutning med henblik på bekæmpelse af skattesvig og skatteunddragelse af international karakter (EFT nr. C 35/75) og udstedt direktiver om gensidig bistand mellem medlemsstaterne inden for området direkte skatter og moms (EFT nr. L 336/77 og EFT nr. L 331/79).
Fiscal regulations: the Council adopted a resolution on measures to combat international tax evasion and avoidance (OJ C 35,1975) and has drawn up Directives concerning mutual assistance by Member States in the field of direct taxation and VAT (OJ L 336,1977, OJ L 331, 1979).
I h.t. en samarbejdsprocedure udveksler medlemssta terne og Kommissionen oplysninger om erfaringer og resultater bl.a. på området for overførselspriser.
Under the terms of the cooperation procedure the Member States and the Commission pool information on their experiences and the results also in the field of transfer pricing.
EF-Domstolen har afsagt en dom om overførselspriserne ved EF's ydre grænser (Caterpillar og Sandoz -1980).
The Court of Justice has delivered judgments on transfer pricing at the Community's external frontiers (Caterpillar and Sandoz - 1980).
Rådet har nu i en periode behandlet forslag om fælles ordning for beskatning af moder- og datterselskaber hjemmehørende i forskellige medlemsstater (KOM/69/6) samt en fælles skatteordning for fusioner, opdelinger og apportindskud, som sker mellem selskaber fra forskellige medlemsstater (KOM/69/5) samt et forslag til direktiv om afskaffelse af dobbeltbeskatning i forbindelse med regulering af overskud mellem associerede virksomheder (KOM/76/611).
The Council has for some time been looking at proposals on a common tax system for parent companies and subsidiaries belonging to different Member States (COM(69) 6 final), a common tax system for mergers, separation and subscription of capital involving companies from different Member States (COM(69) 5 final) as well as a proposal for a directive on the elimination of double taxation In the case of transfer of profits between associated undertakings (COM(76) 611 final).
EP har fremsat udtalelser om disse tre forslag i beslutningerne af 9.4.1970 (EFT nr. C 51/70) og af 14.6.1977 (EFT nr. C 163/77).
The EP has given its opinion on the three proposals by the resolutions of 9 April 1970 (OJ C 51, 1970) and 14 June 1977 (OJ C 163, 1977).
Kommissionen har insisteret på nødvendigheden af fælles indgriben over for skattesvig og skat teunddragelse af international karakter (KOM/84/603).
The Commission has emphasized the necessity of a Community approach to international fraud and tax evasion (COMÍ84) 603).
Som følge af beslutning og udtalelse af 11.5.1982 (EFT nr. C 149/82) fra EP ændrede Kommissionen sit oprindelige forslag (KOM/83/endel.)
The application of the unitary taxation principle by certain states in the USA, whereby subsidiaries are taxed on the basis of worldwide operations rather than
Fællesskabet og medlemsstaterne er bekymrede over, at visse stater i USA anvender princippet med enhedsbeskatning, ifølge hvilket datterselskaber beskattes på grundlag af deres virksomhed på verdensplan og Ikke blot på grundlag af deres fortjenester i De Forenede Stater.
The proposed fifth EEC company law Directive: this proposed directive (COM(72) 887) would harmonize the structure of limited liability companies in the Community and introduce elementary employee participation in companies' decision-making processes.
EP har indtrængende henstillet til den amerikanske regering, at den støtter den lovgivning, der på nuværende tidspunkt er under behandling, og som ville fritage de oversøiske virksomheder for denne form
After the EP's resolution and opinion of 11 May 1982 (OJ C 149, 1982), the Commission amended
PE 122.000 ændrede forslag til forordning om kontrol med selskabssammenslutninger.
PE 122.000 mergers (OJ C 23, 1985); on their local investment, is a concern for the Community and its Member States.
for skattediskriminering (beslutning af 12.12.1983, EFT nr. C 10/84).
1-169/81, Resolution of 13.10.1981, OJ C 287, 1981).
EP har endvidere behandlet talrige beslutninger og udtalelser og stillet mange forespørgsler til Kommissionen og Rådet om Det Europæiske Politiske Samar bejde, om en adfærdskodeks for europæiske multinationale selskaber i Sydafrika, om enhedsbeskatning i De Forenede Stater, om nedlæggelse af datterselskaber og selskaber, der er afhængige af multinationale selskaber, om de fælles konkurrencereglers anvendel se på multinationale selskaber, om udarbejdelse af en selskabsret for Fællesskabet og om visse bestemmelser vedrørende harmonisering af beskatningen.
Parliament had considerable influence in the amended draft fifth EEC company law directive, the amended 'Vredeling' directive and the amended proposal for a regulation on the control of concentrations between undertakings.
Konkurrence: Kommissionen stræber mod hverken at lægge flere eller færre hindringer for sammenslutning er af virksomheder i forskellige medlemsstater end for indenlandske fusioner.
COMPETITION: The Commission attempts to ensure that there are no more obstacles to mergers between undertakings from different Member States than there are for national mergers.
Den bekæmper samtidig over dreven koncentration og misbrug af dominerende stil ling. Rådet skal tage stilling til et ændret forslag til forordning om kontrol med virksomhedssammenslutninger (KOM/88/97 endel.).
At the same time it opposes excessive concentration and the abuse of dominant market positions. The Council has to take a decision on a revised proposal for a regulation on the control of concentrations between undertakings (COM(88) 97 final).
Det oprindelige forslag, ændret i 1981, 1984 og på ny i 1988, blev fremsat i 1973, hvor visse ændringer fra EP var blevet taget i betragtning (beslutning af 25.10.1983, EFT nr. C 322/ 83).
The original draft was presented in 1973, amended in 1981 and 1984 and again revised In 1988, after certain amendments of the EP had been taken into account (Resolution of 25.10.1983, OJ C 322, 1983).
Kommissionen går imod konkurrencebegrænsende aftaler og navnlig imod den form for praksis, der tilsigter en opdeling af det fælles marked i nationale markeder bl.a. gennem prisdiskriminering (Pioneer, Hoffmann-La Roche) eller visse former for distribuering (f.eks. modstand mod selektiv distribuering af automobiler (forordning (EØF) nr. 123/85, EFT nr. L 15/85).
The Commission takes action against agreements which restrict competition and in particular against practices aimed at dividing the common market up into national markets, for example by applying discriminatory prices (Pioneer, Hoffmann-La Roche) or distribution (e.g. block exemption selective distribution of motor vehicles, Regulation No 123/85/EEC, OJ L 15, 1985).
Selskabsret: EF's retsakter indeholder en række bestemmelser, som tilsigter en harmonisering af med lemsstaternes selskabsret.
Company legislation: Community law contains a number of provisions for the harmonization of national company law.
Direktiverne om selskabsret kan opdeles I to kategorier:
There are two categories of company law directives.
— direktiver om regnskaber første direktiv (68/151/ EØF, EFT nr. L 65/68) om reklame; fjerde direktiv (78/660/EØF, EFT nr. L 222/78) om årsregnskaber for nationale virksomheder I medlemsstaterne; syvende direktiv (83/349/EØF, EFT nr. L 193/83) om konsoliderede årsregnskaber; ottende direktiv (84/253/EØF, EFT nr. L 126/84) om autorisation af personer, der skal foretage lovpligtig revision af årsregnskaber i selskaber med begrænset hæfte
— Fourth Directive (78/660/EEC, OJ L 222, 1978) on content and publication of annual accounts;
— direktiver vedrørende aktieselskaber andet direktiv (77/91/EØF, EFT nr. L 26/77) om stiftelse af aktieselskaber og deres kapital; tredje direktiv (78/855/EØF, EFT nr. L 295/78) om fusioner af aktieselskaber; sjette direktiv (82/891/EØF, EFT nr. L 378/82) om spaltning af aktieselskaber.
— Seventh Directive (83/349/EEC, OJ L 193,1983) on consolidated accounts;
Forslag til direktiver om aktieselskaber forslag til tiende direktiv om grænseoverskridende fusion af aktieselskaber (EFT nr. C 23/85); (ændret) forslag til femte direktiv (KOM/83/185 endel.) om aktieselskabers struktur og deres organers beføjelser og pligter. ter.
— Eighth Directive (84/253/EEC, OJ L 126, 1984) on qualifications and status of guidelines.
EUROPA-PARLAMENTETS ROLLE: EP ønsker at Fæl lesskabet deltager i en eller flere internationale aftaler om virksomheders og regeringers internationale økon omiske virksomhed (dok. 1-0169/81, beslutning af 13.10.1981, EFT nr. C 287/81).
— Second Directive (77/91/EEC, OJ L 26, 1977) on the constitution and capital of public limited liability companies;
EP har haft betydelig indvirkning på den ændrede udgave af forslaget til femte direktiv EØF om selskabsret, på det ændrede »Vredellng-direktiv« og på det
— Sixth Directive (82/891/EEC, OJ L 378, 1982) on the 'scission' of public limited liability companies.
etablering af gunstige rammevilkår for SMV og
SMALL AND MEDIUM-SIZED UNDERTAKINGS (SMUs)
tilvejebringelse af tjenesteydelser for at sikre fleksibiliteten i SMV og den nødvendige kapital tilførsel til oprettelse og udvikling af SMV.
provision of services to maintain the flexibility of SMUs and secure capital resources for their formation and expansion.
DEFINITION: Kriterierne for definition af SMV varierer betydeligt fra medlemsstat til medlemsstat, derfor her sker der ikke enighed om dette spørgsmål på fælles skabsplan.
DEFINITION: The criteria for defining SMUs vary considerably from one Member State to the next. This accounts for the lack of agreement on a Community definition.
De forskellige fællesskabsinstitutioner an vender imidlertid praktiske kriterier.
The various Community bodies, however, use operational criteria.
I forbindelse med f.eks. EIB- og NIC-lån betragtes virksomheder med ikke over 500 ansatte og med en samlet nettokapital på under 75 mio ecu, hvoraf mindre end en tredjedel ejes af et større selskab, almindeligvis som SMV.
For example, in the context of EIB and NCI loans, SMUs are commonly taken to be businesses with 500 or fewer employees on their payroll, net fixed assets amounting to less than ECU 75 million, and no more than one third of their capital in the hands of a larger company.
I førstnævnte målsætning drejer det sig nærmere bestemt om fremme af virkelysten, forbedring af de administrative rammevilkår, videre gennemførelse af det indre marked til fordel for SMV, tilpasning af selskabsretten, tilvejebringelse af en sund konkurrencebetonet struktur, indførelse af gunstige skattemæssige rammevilkår og forbedring af den samfundsstruktur, SMV opererer i, samt af fagforeningernes rolle.
The second objective is to be pursued through measures in the spheres of training, information, export, company formation and innovation, cooperation between industry and the regions, and capitalization.
Den anden hovedmålsætning vedrører nærmere be stemt områderne uddannelse, information, eksport, virksomhedsstiftelse, innovation og samarbejde mellem virksomheder, regioner samt kapitaltilførsel.
The Commission is taking care to ensure that new proposals entail no unnecessary burdens for SMUs. That is why every Commission proposal has since 1986 been assessed for its impact on industry and the resulting 'impact statement' forwarded to the Council.
Der findes SMV inden for alle områder af industrien, handelen, tjenesteydelsessektoren og håndværket.
SMUs are present in every sector of industry, commerce, services, and crafts.
Europa-Parlamentet (EP) har mange gange erkendt, at SMV i vid udstrækning bidrager til den økonomiske vækst, beskæftigelsen og produkternes og tjenesteydelser nes kvalitet og alsidighed, ligesom de i betydelig grad fremmer fleksibiliteten inden for økonomien.
The European Parliament (EP) has recognized on many occasions that SMUs make important contributions to economic growth, employment, quality and diversification of products and services, and add significantly to the flexibility of the economy.
EP havde erklæret 1983 for »håndværkets og de små og mellemstore virksomheders år«; i den anledning blev der gennemført talrige arrangementer i Fællesskabet med henblik på at gøre opmærksom på SMV's betydning.
The EP named 1983 'The Year of Small and Medium-sized Enterprises and Craft Industry'; many events were organized throughout the Community to draw attention to the importance of SMUs.
I foranstaltninger til gennemførelse af det indre marked deltager SMV i den forenkling, der er gennemført i grænseformaliteterne fra januar 1988, og i initiativerne til fastlæggelse af normer.
Regarding the measures to complete' the internal market, simplification of frontier formalities with effect from January 1988 and the initiatives in the field of standardization are particularly relevant to SMUs.
På mange områder blev der for de generelle EF-regler indført undtagelsesordninger gældende for SMV og f.eks. vedrørende:
By derogation from the general Community rules, special exceptional arrangements for SMUs have been introduced in many areas, relating to, for instance:
Skønt SMV hovedsagelig udøver deres aktivitet inden for de nationale grænser, er de direkte underkastet EF-retten med hensyn til beskatning, konkurrence, selskabsret, regional- og socialpolitik og toldformaliteter.
Although SMUs pursue their activities principally within national frontiers, they are also directly affected by Community law in matters of taxation, competition, company law, regional and social policy, and customs formalities.
Fællesskabspolitikken vedrørende SMV har først og fremmest til formål at ophæve en række diskriminerende forhold, som disse virksomheder lider under hvad angår adgang til lånemarkederne og beskatning og deres muligheder for at tilpasse sig ændrede for hold.
The Community's policy for SMUs consists mainly of the abolition of a range of discrimination to which SMUs are currently subject regarding access to financial markets, equitable taxation, and ability to adapt to change.
En række af Fællesskabets finansieringsordning er er af særlig stor betydning for SMV.
Some of the Community's financial instruments are particularly relevant for SMUs.
Fra og med 1986 har Fællesskabet fået en kommissær med politik ken for små og mellemstore virksomheder som forretningsområde. ningsområde.
Since 1986, the Community has had a Commissioner in charge of SMU policy.
de administrative rammer: forslag fra Kommissionen om ændring af anvendelsesområdet for direktivet om årsregnskaber (endnu ikke vedtaget af Rådet), réf.: fjerde direktiv af 25.7.1978 og 7. direktiv af 13.6.1983 harmonisering af selskabsretten: indførelse af enkeltmandsselskaber i alle EF's medlemsstater (endnu ikke vedtaget af Rådet)
— approximation of company law: introduction of one-man businesses in all EC Member States (not yet adopted by the Council);
FÆLLESSKABETS POLITIK: I De Europæiske Fælles skaber indtager den førte politik til fordel for SMV for tiden en fortrinsstilling.
COMMUNITY POLICIES: A policy for SMUs is one of the European Community's current priorities.