natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Når der mangler en formel erhvervsstatus, mangler der automatisk ofte også en tilsvarende social beskyttelse. Ofte har denne gruppe ingen ordninger med hensyn til beskyttelse ved svangerskav og moderskab, syg dom, invaliditet og alderdom.
As a result, they cannot represent the business in dealings with official bodies, they do not share in the profits of the business in many cases and they frequently receive no wage or salary.
Maij-Weggen bærer fare for, at disse kvinder til evig tid må udføre ufaglært arbejde i deres foretagende trods deres evner. ner.
The Committee on Social Affairs and Employment believes that this will not only help the women concerned but also give enormous support to small and medium-sized businesses, in which very many of these women work and often provide a fantastic service.
Vi håber, at ikke alene kvinderne, men også de små og mellemstore virksomheder herved vil få nye impulser til en optimal driftsledelse og til positiv statte far Det europæiske Fællesskabs økonomi.
We hope that this will give fresh encouragement not only to women but also to small and medium-sized businesses to optimalize the running of these businesses and so help the economy of the European Community.
(Bifald)
(Applause) seven days a week.
FORSÆDE: PIERRE PFLIMLIN
IN THE CHAIR: MR PFLIMLIN
Et sidste problem, som jeg geme vil nævne, er ude lukkelsen af medhjælpende hustruer fra visse er hvervsorganisationer.
The last problem I should like to mention is the exclusion of women who work in family businesses from some professional organizations.
Denne udelukkelse er ikke alene dårlig for de pågældende kvinder, den er også dårlig for de pågældende erhvervsorganisationer, fordi disse derved savner denne gruppes bidrag og heller ikke stimuleres til at gøre noget ved de medhjælpende hustuers problemer.
This is not only a bad thing for the women concerned but also for the pro fessional organizations since they are then deprived of the contribution women can make and they are not encouraged to do anything about the problems women face.
Phlix (PPE). — (NL) Hr. formand, min gruppe sætter særdeles meget pris på dette forslag til et direktiv om anvendelse af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder i selvstændige erhverv, herunder land brugserhverv,- samt om beskyttelse af kvinder i selv stændige erhverv i forbindelse med graviditet og bar sel.
Mrs Phlix (PPE). — (NL) Mr President, my group very much welcomes this proposal for a directive on the principle of equal treatment of men and women in selfemployed occupations, including agriculture, and on protection during pregnancy and maternity.
Parlamentet og først og fremmest det europæiske folkepartis gruppe har tidligere gentagne gange insisteret herpå.
Parliament and the Group of the European People's Party in particular have repeatedly called for something of this kind in the past.
Under hensyntagen til enkelte ændringsforslag vil det europæiske folkeparti tiltræde direktivforslaget og be slutningsforslaget.
Provided that a few amendments are adopted, the European People's Party will approve the proposal for a directive and the motion for a resolution.
Vi understreger i denne forbindelse i særdeleshed betydningen af de foreslåede foranstaltninger om den medhjælpende mands eller hustrus retsstilling og bestemmelsen om anerkendelse af selv stændigt erhverv og selvstændigt krav på social sik ring.
We particularly stress the importance of the proposed measures relating to the legal position of women working in family businesses, the recognition of their professional status and their claim to social security.
Fra begyndelsen har der foreligget to grundideer for at give denne gruppe kvinder støtte. Ideen om en særlig europæisk erhvervsstatus, som den der gælder nogle medlemsstater, og ideen om antidiskrimination.
From the outset there have been two con cepts for giving this group of women some backing: the concept of a specifically European professional status, which some Member States already have, and the concept of antidiscrimination.
Kommissionen har i sidste række valgt den anden idé, og jeg tror, at vi må give den vor støtte.
In the end, the Commission opted for the second concept, and I feel we must approve this.
Gruppen af medhjælpende hustruer må i realiteten regnes med til gruppen af selvstændige er hvervsdrivende.
Women who work in family businesses must be regarded as self-employed.
Selvstændige har i alle medlemssta ter deres egen retsstilling, og det drejer sig om også at anvende denne retsstilling uden nogen hindring på gruppen af medjælpende hustruer.
In all the Member States the selfemployed have their own legal status, and this legal status must be extended to include women working in family businesses without reservation.
Desuden kan man gennem dette direktiv også befri gruppen af kvindelige selvstændige erhvervsdrivende for unødig diskrimination, som f.eks. nok endnu forekommer ved op tagelse af lån.
This directive can also liberate selfemployed businesswomen from unnecessary discrimination, such as that sometimes encountered when they want credit.
Vi er af den opfattelse, at man bl.a. som et led i ægtefællers ligeberettigelse må sikre foretagendets kontinuitet i tilfælde af en af partnernes bortfald, bl.a. ved sygdom, død eller indstilling af aktivitet.
We feel that the equal treatment of husband and wife must ensure the continuity of the business where one of them drops out, perhaps because of illness, death or retirement.
Ligeledes må begge ægtefællers situation haves for øje, når det ægteskabelige forhold vakler eller afbrydes.
Thought must also be given to the position of the two partners if their marriage runs into difficulty or breaks down completely.
Vi ved, at lovgivningen ikke kan forudse hvert enkelt tilfælde, men må indstilles på reelle tilstande.
We appreciate that legislation cannot provide for each and every case, but it must take account of situations that actually occur.
For, og jeg vil her gentage, hvad jeg allerede har sagt tidligere, dér, hvor de menneskelige forbindelser er gode, er lovbestemmelser for det meste overflødige.
I do not want to repeat what I said earlier, but where human relations are good, legal provisions are usually superfluous.
Hr. formand, gennem dette direktiv — og jeg citerer nu fra beslutningen — skånes kvindelige selvstændige erhvervsdrivende, herunder den medhjælpende hustru i familieforetagender fremover for enhver form for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grand af køn, civilstand eller familieforhold; kan de gøre krav på en personlig indkomst, en personlig løntildeling, individuel behandling i skatteanliggender og individuel behandling inden for den sociale sikringsordning; får de ret til alle former for nødvendig faglig undervisning for at dilegne sig den nødvendige erhvervserfaring; de få de ret til deltagelse på lige fod i de afløsningsordninger, der er gældende inden for vis se erhvervsgrene; få de ret til deltagelse på lige fod i arbejdet i de faglige organisationer og få de ret til en normal social beskyttelse i forbindelse med svangerskab og moderskab.
Through this directive — and I now quote from the resolution — women in selfemployed occupations, including women working in family businesses, will be spared any form of direct or indirect discrimination on grounds of sex, marital status and/or family circumstances and they will be given the right to a separate income, separate treatment for tax purposes and separate treatment in the social security system, the right to participate in all forms of education and training in order to attain the necessary professional qualifications, the right to full participation in the system of replacement services operating in some sectors, the rigth to full participation in the work of specific pro fessional organizations and the same rights in the event of pregnancy and maternity as those usually accorded to female employees.
Vi håber og insisterer på, at Rådet hurtigt træffer en tilfredsstillende afgørelse.
This will give selfemployed women and women working in family businesses all the rights enjoyed by
På denne måde får de kvindelige selvstændige er hvervsdrivende og de medhjælpende hustruer alle rettigheder, som også de mandlige selvstændige har, naturligens bortset fra retten til beskyttelse i forbindelse med svangerskab og moderskab.
As regards the organization of replacement services where work is discontinued because of pregnancy, invalidity and so on, we believe that services must be organized in consultation with the representatives of the groups concerned.
Efter udvalget om sociale anliggender og beskæftigelses opfattelse er dette ikke alene en støtte til de pågældende kvinder, det er også en enorm støtte til de små og mellemstore virksomheder, hvor sed mange af disse kvinder arbejder, og hvor de ofte yder fantastiske arbejdspræsentationer.
The activities of selfemployed people vary considerably, and these measures must therefore be adjusted as effectively as possible to the specific nature of such activities and to actual needs.
Tuckman (ED). — (EN) Hr. formand, fra Maij-Weggen har sagt, at dette direktiv søger at løse alle disse problemer.
The drafting and particularly the application of this directive will act as a major impulse for the develop ment of small independent undertakings.
Det er for mig i sig' selv et problem, fordi jeg har mødt meget få tryllestave i min tid, og derfor mener jeg, at vi bør overveje, hvad vi egentlig kan gøre.
A very great deal is expected of them in efforts to overcome the present crisis. We can but welcome the start that is being made on the implementation of the programme of action that was established in 1983.
Dette er private kommercielle ordninger, hvor betalingen afhænger af antallet af mennesker, der er omfattet af ord ningen, og deres risikoprofil.
Hopefully, these are private commercial arrangements where the fee depends on the number of people to be covered and their risk profile.
Hvis et ungt firma har råd til forsikringspræmier til at dække manden, men ikke hustruen, hvorfor så ikke?
If a young firm can afford the insurance premiums to cover the husband but not the wife, why not?
Man får, hvad man betaler for.
You get what you pay for.
Det ville være forfærdeligt, hvis en sådan ordning skulle finansieres af skattemidler.
I would be appalled if such a service were funded out of taxation.
Dette forslag til direktiv om ligebehandling af mænd og kvinder er del af en række forslag, der skal sikre kvinders ligestilling med mænd.
Mr Tuckman (ED). — Mr President, Mrs Maij-Weggen has said that this directive seeks to solve all these problems.
De kan meget let komme til at befinde sig i en slags ingen mandsland, hvor de hverken tilhører de beskyttede arbejdstagere eller de selvstændige erhvervsdrivende.
That, to me, it itself a problem because I have come across very few magic wands in my time and therefore I think we have to consider here what in fact we can do.
Mange af disse tilfælde er specifikke for et givet land.
Many of these cases are specific to a given country.
Jeg har i virkeligheden betænkeligheder med hensyn til, i hvilket omfang europæisk ret bør blande sig i private virksomheder.
I am, in fact, doubtful about the extent to which Eurolaw should intrude into private concerns.
Der er en grænse for den rimelighed, der kan opnås, og hver tranche af rimelighed er forbundet med stadig stigende sociale, mroalske og finansielle omkostninger.
There is a limit to achievable fairness and each successive tranche of fairness is at ever greater social, moral and financial cost.
De fleste mennesker må finde sig i en eller anden ulempe, f.eks. at de enten er højere eller mindre, lysere eller mørkere, har mere hår eller er mere skaldede, end de ønsker.
Most people have to put up with some disadvantage, being either shorter or taller, fairer or darker, hairier or balder than they would wish. We should modestly limit the areas in which we aim to legislate.
Vi bør med beskedenhed begrænse de områder, hvor vi søger at lovgive.
They are, of course, in quite a different position from those in a job where an employer pays them.
Meget af det materiale, vi har til behandling, er i virkeligheden et anliggende for de enkelte stater og ikke for fællesskabslovgivning.
The form of the directive and the individual paragraphs show how difficult it is to find a reasonable form of protection which does not stultify the enterprise, particularly if it is in the early stages of commercial life.
Cinciari Rodano (COM). — (IT) Vi glæder os over, at Kommissionen har udarbejdet dette direktiv, som Parlamentet indtrængende har bedt om, også for nylig ved afstemningen om det beslutningsforslag, der var fremsat af undersøgelseudvalget om kvindens situation. tion.
Mrs Cinciari Rodano (COM). — (IT) We are delighted that the Commission of the Community has prepared this directive, which this Parliament has insistently called for, even quite recently with the vote on the resolution presented by the Committee of Inquiry into the Situation of Women,
Vore ændringsforslag nr. 28 og 29 i hr. Pattersons navn søger at undtage fra direktivet alle former for arbejde eller samarbejde, hvor der ikke eksisterer et juridisk forhold, eller hvor et sådant juridisk forhold ikke er hensigten.
Our Amendments Nos 28 and 29 in the name of Mr Patterson are designed to exclude from the directive all forms of work or cooperation where no legal relationship exists or where such legal relationships are not intended.
Som på andre lovgivningsområder til fordel for kvinder er det reelle problem, at vi må få bugt med de fordomme, der findes ud over vort kontinent, jo faktisk hos resten af menneskeheden og også igennem hele historien.
As in other pieces of legislation in favour of women, the real problem lies in overcoming prejudices which spread over our continent, if not the rest of mankind, and also down the long corridor of history.
Vi mener dog, at dette direktiv, f.eks. i forhold til den italienske lovgivning, dækker et ret snævert område.
We consider, however, that, for example, compared with Italian legislation, this directive is somewhat restricted in scope.
Den italienske lovgivning fastsætter ligeret for kvinder og i det hele taget for alle familiemedlemmer, der arbejder i en virksomhed, både juridisk og med hen syn til repræsentation i medearbejderforeninger og fagforbund samt i skattemæssig, formuemæssig og arveretlig henseende.
Italian legislation in fact provides for equal rights for women and, generally speaking, for all the members of a family who work in a family con cern, whether from the legal standpoint, or that of voting and standing for office within the trade associations and cooperatives, or from the standpoint of taxation, property and estate, and the right of succession.
Dette forhindrer dog ikke disse virksomheder — jeg siger det for at berolige hr. Tuckman — i at være økonomisk velfunderede og effektive. At alle familiens medlemmer, altså også kvinder ne, på lige fod er aktive deltagere i virksomhedens økonomiske liv, begunstiger tværtimod disse virk somheders aktivitet.
None of which prevents such concerns — as I should like to reassure Mr Tuckman — from being economically sound and efficient; on the contrary, the fact that all the members of the family, and hence the women, are by the same token active participants in the econo mic life of the business, is an advantage where the activities of these businesses are concerned.
Kvinder anses for at være mindre værd end mænd, og denne fejlagtige opfattelse understøttes så af love, der holder dem i en underordnet og underlegen position.
Woman is regarded as less than man and this non-fact is then underpinned by laws which keep her in subjection and inferiority.
I Det forenede Kongerige har min hustru ikke lov til at underskrive sit eget skatteskema, medens jeg har fortstået, at i Nederlandene kan en kvinde ikke være i spidsen af et interessentskab.
In the United Kingdom my wife is not entitled to sign her own tax return, while in the Netherlands, I understand, a woman cannot be the head of a partnership.
Under alle om stændigheder ser det ud til, at hun skal have sin mands samtykke.
In any event, she seems to require her husband's consent.
Heldigvis forholder det sig ikke således i den angelsaksiske del af verden, hvor ingen har foreslået, at fru Thatcher skal have sin mands samtykke!
Happily that is not so in the Anglo-Saxon world where no one has suggested that Mrs Thatcher required the consent of her husband!
Jeg noterer også, at tre EF-lande — Stor britannien, Nederlandene og Danmark — har dronninger som statsoverhoveder, og ingen af dem behøver formentlig samtykke fra deres mænd, der for øvrigt alle er født i et andet land.
I also notice that three EEC countries — Britain, the Netherlands and Denmark — have queens as Head of State and none of them presumably require the consent of their husbands, each of whom, incidentally, is born abroad as far as his own country is con cerned.
Men dette direktiv angår kun enten den kvindelige arbejdstager som sådan eller arbejdstagerens hustru, hvad der i høj grad begrænser direktivets rækkevidde.
Now the directive refers, on the other hand, only to either the selfemployed woman worker or the spouse of the male worker, which very much limits the scope of the directive.
Derfor vil jeg opfordre mine kolleger til at vedtage ændringsforslag nr. 8, som er stillet af udvalget om sociale anliggender, og som sigter mod, at de gunstig ste bestemmeler, der findes i staterne, kan forblive i kraft.
For this reason I would invite the members of this Assembly to approve Amendment No 8 put forward by the Committee on Social Affairs, which aims to ensure that the more favourable provisions existing in Member States can remain in force.
Men det foreslåede direktiv går længere, end fornuftigt er.
But the proposed directive goes further than makes sense.
Hvor det i artikel 4 opfordrer til ligebehandling, især for så vidt angår oprettelse, indretning eller udvidelse af en virksomhed, går det ind på det private område, nemlig de risikovillige partnere eller den igangsættende familie. Dette skal overlades til private foranstaltninger.
Where in Article 4 it asks for equal treatment especially in respect of the establishment, fitting out or expansion of a business, it steps into the private domain of the risk-taking partners or of the initiating family.
Cinciari Rodano aktivitetsafbrydelse på grand af graviditet og moder skab, men skal gøre det muligt for den pågældende kvinde under særlige omstændigheder såsom den vanskelige tid, efter at hun er blevet enke at nyde godt af afløsnings- og godtgørelsesordninger eller at følge en uddannelse eller en omskoling, at påtage sig erhvervsfaglige forpligtelser eller tage på ferie.
Article 8 of the proposal for a directive refers to replacement services. The Committee of Inquiry into the Situation of Women considers that access to such services should not be confined to interruptions due to pregnancy or maternity, but that a woman should also be able to call on the services of a deputy or be entitled to benefits at such times as the difficult period follow ing the death of her husband, or in order to attend training or retraining, discharge professional responsibilities, or take a holiday.
Med hensyn til spørgsmålet om omsorg for moder skabet synes jeg, at formuleringen er temmelig gene rel, og at man ikke, som det havde været nødvendigt, henviser til en behandling, der i det mindste svarer til de underordnede kvindelige arbejdstageres.
With regard to the question of maternity benefits, it seems to me that the way this is worded is rather gen eral, and that no reference is made, as should have been the case, to selfemployed women receiving at least similar treatment to employed women.
Jeg me ner, at moderskabet uanset den situation, ar bejdstageren befinder sig i, bør være genskand for samme omsorg både fysisk og økonomisk.
I think that maternity, regardless of the nature of the worker's employment, should attract the same benefits, from both the physical and economic points of view.
Men selv med disse begrænsninger mener vi, at di rektivet er meget betydningsfuldt.
These women, selfemployed workers or wives of selfemployed workers, should be able to enjoy all aspects of a normal working life.
Vi håber blot, at Rådet hurtigt vil vedtage det.
It is also necessary to extend the provisions in force in the various Member States on parental leave and leave for family reasons to selfemployed workers and their spouses.
Disse kvindelige selvstændige erhvervsdrivende eller ægtefæller af selvstændige bør have adgang til alle aspekter af et normalt arbejdsliv.
Even with these reservations, we consider that the directive is very important.
S. Martin (L). — (FR) Jeg må sige, at jeg i modsætning til hr. Tuckman er glad for, at denne valgperiode afsluttes med forslaget til direktiv om ligebehandling af mænd og kvinder i selvstændige erhverv, fordi det opfylder et længe næret ønske hos de kvinder, der arbejder i selvstændige erhverv, og som jeg ved flere lejligheder har gjort mig til talsmand for både i undersøgelsesudvalget og her i Parlamentet.
Mrs S. Martin (L). — (FR) Unlike my colleague Mr Tuckman, I am delighted that, as it draws to the close of its life, this Parliament should be considering the proposal for a directive aimed at promoting equal treatment of selfemployed workers, since this proposal responds to an aspiration which is deeply felt by women working in selfemployed occupations, an aspiration which I have often had occasion to voice, both in the committee of inquiry and in this Chamber.
Endelig blev et ændringsforslag, der i mine øjne er væsentligt, ikke accepteret af udvalget om sociale an liggender.
Finally, one amendment which I consider to be essential has not been adopted by the Committee on Social Affairs.
Det drejer sig om ændringsforslag nr. 10 om indsættelse af en artikel 7aa, som drejer sig om at anerkende det bidrag til familien, som det arbejde, den medhjælpende ægtefælle udfører, udgør, især hvad angår retten til arv. Dette punkt er ikke omtalt i betænkningen.
This is Amendment No 10 inserting an Article 7 bis recognizing the contribution made to selfemployed workers' estates by their spouses, particularly for the purposes of estate duty.
Det er imidlertid et afgørende punkt, og det forhold, at det ikke er blevet nævnt i direktivet, svækker dets rækkevidde, idet det overlades til medlemsstaterne frit at fastsætte de bestemmelser, i henhold til hvilke den efterlevende ægtefælle kan nyde godt af sin medvirken i den selvstændige er hvervsdrivendes virksomhed.
The directive would be weakened by fail ure to incorporate it, although Member States would still be free to make arrangements allowing a surviving spouse to reap the benefit of his or her contribution to a selfemployed worker's activity.
Det er helt afgørende, at Parlamentet indføjer dette punkt i direktivet, og jeg håber inderligt, at man lytter til mig.
I hope that I can persuade the House that it is absolutely essential for it to incorporate this point in the directive.
Jeg håber navnlig, at dette direktiv efter at være blevet vedtaget med et stort flertal hurtigt vil finde fuld anvendelse i hver enkelt medlemsstat.
Above all I hope that this directive, having been adopted by a large majority, will quickly be applied in full in each of our Member States.
(Mødet udsat kl. 20 og genoptaget kl. 21.)
(The sitting was adjourned at 8. p.m. and resumed at 9 p.m.)
Allerede for nogle år siden iværksatte Kommissionen en række direktiver om gennemførelse af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til løn, adgang til beskæftigelse, erhvervsuddannelse, forfremmelse og endelig med hensyn til social sikring.
It is some years now since the Commission implemented a series of directives aimed at promoting equal treatment for men and women in regard to pay, access to employment, vocational training and promotion, and social security.
Men disse direktiver finder ud fra sagens natur kun anvendelse — og jeg tænker her specielt på direktiverne vedrørende lige løn til mænd og kvinder — på aflønnede arbejdstagere.
However, by their very nature, these directives — and I am thinking in particular of those concerned with equal pay for men and women — were in fact applicable to employed workers only.