natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ansættes forskeren i en tidsbegrænset stilling, kan denne efter aftale med GEUS indstille sig til seniorbedømmelse, og vil, såfremt denne bedømmes seniorkvalificeret, overgå til en stilling som seniorforsker med samme ansættelsesperiode som før overgangen. 
If the researcher is appointed in a fixed-term post, they can, after an agreement with GEUS, put them self forward for senior review, and if they are assessed as senior qualified, make the transition to a position as a senior researcher with the same appointment period they had prior to transition.
Bedømmelse som seniorforsker kan i GEUS tidligst finde sted efter 3½ års samlet sektorspecifik erfaring. 
At GEUS, an assessment as a senior researcher/senior advisor can only take place after 3½ years of combined government specific experience.
Erfaring fra tidligere ansættelser som forskere eller post doc kan medregnes. 
Experience from an earlier appointment as a researcher or postdoc does not count.
Stillingen som forsker er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men ansættelse på deltid, og ansættelse med delt tjenestested på GEUS og på et andet tjenestested, f.eks. et universitet, kan dog finde sted. 
The position of researcher is basically a full-time post, but employed part-time and with shared employment at GEUS and at another place of employment, for example, a university.
For stillingen som forsker gælder det, at ved fravær på grund af barsels- eller adoptionsorlov forlænges de i notatet fastsatte maksimale grænser for den samlede ansættelsestid svarende til fraværsperiodens længde. 
For the position of researcher, in case of absence due to maternity or adoption, the established maximum limits in the circular for the total extension period of the appointment are equal to the length of the period of absence.
Ved fravær på grund af længerevarende sygdom kan den maksimale grænse for den samlede ansættelsestid tilsvarende forlænges svarende til fraværsperiodens længde. 
In case of absence due to prolonged illness, the appointment period can be extended corresponding to the period of length of absence.
Hertil kan komme undervisning i et vist omfang. 
There can also be teaching to some extent.
Ansættelse som seniorforsker forudsætter forskningsmæssige kvalifikationer på det niveau, der kan opnås på grundlag af en tilfredsstillende gennemført ansættelsesperiode som forsker/post doc., men vil også kunne opnås på anden måde. 
Appointment as a senior researcher requires research qualifications at the level that can be achieved on the basis of a satisfactory period of employment as a researcher/postdoc, but could also be achieved by other means.
Post doc. ansættelse kan ikke i sig selv kvalificere til ansættelse som seniorforsker. 
Postdoc appointment cannot in itself qualify for appointment as a senior researcher.
Ved ansættelse kan der også stilles andre kvalifikationskrav f.eks. i forhold til viden- og teknologioverførsel samt f.eks. patentering og samarbejde med eksterne parter. 
The appointment may also require other qualifications such as in relation to knowledge and technology transfer, as well as for instance, patenting and collaboration with external parties.
En stilling som seniorforsker besættes normalt tidsubegrænset, men kan også besættes tidsbegrænset, f.eks. i forbindelse med særlige projekter. 
A position as a senior researcher is normally permanent, but it can also be a fixed-term appointment, for example, in relation to specific projects.
I tilfælde af tidsbegrænset ansættelse fratræder seniorforskeren ved ansættelsesperiodens udløb uden yderligere varsel. 
In the case of a fixed-term appointment, the senior researcher leaves at the end of the appointment period without further notice.
Overgang fra ansættelse som seniorrådgiver til ansættelse som seniorforsker forudsætter seniorforsker bedømmelse. 
Transition from appointment as a senior advisor to appointment as a senior researcher requires senior researcher assessment.
Seniorrådgiver er en stilling (på samme niveau som seniorforsker), hvor hovedopgaverne er forskningsbaseret rådgivning og myndighedsbetjening og formidling af forskningsresultater til myndigheder, erhvervslivet og samfundet i øvrigt. 
Senior advisor is a position (at the same level as a senior researcher), where the main duties are research-based consultancy and servicing public authorities, as well as the dissemination of research results to the authorities, the business community and society in general.
Hertil kommer en forpligtelse til at holde sig ajour på et bredt videnskabsområde og udføre analyser af fagligt brede problemstillinger samt formidle disse på en videnskabeligt forsvarlig måde. 
There is also an obligation to keep up to date on a broad academic discipline and conduct analyses of broad academic issues, and disseminate them in an academically sound manner.
Varetagelse af forskningsledelse, vejledning og supervision af forskere samt fagligt bedømmelsesarbejde kan desuden indgå som arbejdsopgaver. 
Research management, guidance and supervision of researchers, as well as academic assessments can also being included in the work duties.
Stillingen kan desuden omfatte varetagelse af forskningsopgaver samt undervisning. 
The position can also include undertaking research assignments and teaching.
Ansættelse og kvalifikationskrav 
Appointment and qualification requirements
Ansættelse som seniorrådgiver forudsætter forskningsmæssige kvalifikationer på det niveau, der kan opnås på grundlag af en tilfredsstillende gennemført ansættelsesperiode som forsker/post doc., men vil også kunne opnås på anden måde. 
Appointment as a senior advisor requires research qualifications at the level that can be achieved on the basis of a satisfactory period of employment as a researcher/postdoc, but could also be achieved by other means.
Post doc. ansættelse kan ikke i sig selv kvalificere til ansættelse som seniorrådgiver. 
Postdoc appointment cannot in itself qualify for appointment as a senior advisor.
Ved ansættelse kan der også stilles andre kvalifikationskrav, f.eks. at ansøgeren selvstændigt har gennemført betydelige rådgivnings- og formidlingsopgaver til myndigheder, erhvervsliv eller samfundet i øvrigt. 
The appointment may also require other qualifications, for example, that the applicant has independently completed important advisory and dissemination assignments for the authorities, the business community and society in general.
En stilling som seniorrådgiver besættes tidsubegrænset. 
A senior advisor position is a permanent appointment.
Overgang fra ansættelse som seniorforsker til ansættelse som seniorrådgiver forudsætter seniorrådgiver bedømmelse. 
The transition from appointment as a senior researcher to appointment as senior advisor requires senior advisor assessment.
Professor med særlige opgaver indebærer en tidsbegrænset varetagelse af funktionsbestemte opgaver samt opgaver i øvrigt, som er knyttet til forskningsprofessorstillinger. 
Professor with special responsibilities involves a fixed-term undertaking of special responsibilities, as well as duties that are associated with research professor positions.
Stillingerne oprettes normalt med henblik på ansættelse af særligt talentfulde, gerne yngre, forskere til at udvikle et perspektivrigt fagområde på internationalt niveau. 
The positions are usually created with a view of appointing exceptionally talented, preferably young researchers to develop an innovative academic discipline at international level.
Der skal samtidig lægges speciel vægt på en vurdering af vedkommendes mulighed for varetagelse af den eller de særlige funktionsbestemte opgaver, der er knyttet til den konkrete stilling. 
There is also to be special emphasis placed on an assessment of their potential to perform them or the special responsibilities that are associated to the specific post.
Fordelingen mellem de forskellige arbejdsopgaver kan for den enkelte stillingsindehaver variere over tid, idet der dog skal lægges vægt på varetagelse af en eller flere af de særlige funktionsbestemte opgaver. 
The distribution of the different duties can, for the individual post holder, vary over time, but with emphasis on the performance of one or more of the special responsibilities.
Professoren kan i sin ansættelse have til opgave at varetage forskningsledelse. 
During their appointment, the professor can have the responsibility for research management.
Ansættelse som professor m.s.o. kan kun ske tidsbegrænset. 
Appoint as a professor wsr can only be a fixed-term post.
Ansættelse kan ske for en periode på 3 til 5 år med mulighed for forlængelse. 
The appointment can be for a period of 3 to 5 years with the possibility of extension.
Den samlede ansættelse som professor m.s.o., inklusive eventuelle forlængelser, kan ikke overstige 8 år. 
The total appointment as professor wsr, including any extensions, cannot exceed 8 years.
Ved ansættelsesperiodens udløb fratræder professoren m.s.o. uden yderligere varsel, med mindre der er aftalt tilbagegang, jf. dog nedenfor om allerede ansatte ved GEUS. 
At the end of the appointment period, the professor wsr leaves without further notice, unless rescission is agreed, see below about staff already employed at GEUS.
Stillingen som professor med særlige opgaver er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men ansættelse på deltid, og ansættelse med delt tjenestested på GEUS og på et andet tjenestested, f.eks. et universitet, kan dog finde sted. 
The position of professor with special responsibilities is basically a full-time post, but employed part-time and with shared employment at GEUS and at another place of employment, for example, a university.
Forskningsprofessoratet er en stilling, hvor hovedopgaverne er forskning (herunder forpligtelse til publicering/videnskabelig formidling) og forskningsbaseret rådgivning og myndighedsbetjening. 
A research professorship is a position where the main duties are research (including the obligation of publication/academic dissemination) and researchbased consultancy and servicing public authorities.
Opgaverne kan desuden bestå af videnudveksling med samfundet - herunder deltagelse i den offentlige debat. 
Duties may also include a knowledge exchange with society - including participation in the public debate.
Hertil kan endvidere komme varetagelse af forskningsledelse, vejledning og supervision af forskere samt fagligt bedømmelsesarbejde og undervisning. 
There can also be the responsibility to manage research, guidance and supervision of researchers, as well as academic assessments and teaching.
Det skal herved dokumenteres, at ansøgeren har udviklet fagområdet. 
It must also be demonstrated that the applicant has developed an academic discipline.
Endvidere skal der lægges vægt på en vurdering af vedkommendes evne til at varetage forskningsledelse og evt. andre ledelsesfunktioner, f.eks. i relation til GEUS' eksterne samarbejde. 
Emphasis must also be placed on an assessment of the applicant's ability to undertake research management and any other management functions, for example, in relation to GEUS' external collaboration.
Ved ansættelse kan der også stilles andre kvalifikationskrav f.eks. i forhold til viden- og teknologioverførsel samt f.eks. patentering og samarbejde med eksterne parter. 
The appointment may also require other qualifications, for example, in relation to knowledge and technology transfer, for instance, patenting and collaboration with external parties.
En stilling som forskningsprofessor besættes normalt tidsubegrænset, men kan også besættes tidsbegrænset. 
A position as a research professor is normally a permanent appointment, but it can also be fixed-term.
Ved ansættelsesperiodens udløb fratræder forskningsprofessoren uden yderligere varsel, med mindre der er aftalt tilbagegang, jf. dog nedenfor om allerede ansatte ved GEUS. 
When the appointment period ends, the research professor leaves without further notice, unless rescission is agreed, see below about staff already employed at GEUS.
Stillingen som forskningsprofessor som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men ansættelse på deltid, og ansættelse med delt tjenestested på GEUS og på et andet tjenestested, f.eks. et universitet, kan dog finde sted. 
The position of research professor is basically a full-time post, but employed part-time and with shared employment at GEUS and at another place of employment, for example, a university.
Nyt studie baner vej for forudsigelse af smeltevandsflom fra Indlandsisen 
New study paves the way for predicting meltwater flood from the Greenland Ice Sheet
Et nyt studie af smeltevandets strømning fra Indlandsisen i Grønland giver mulighed for at varsle, hvornår man kan forvente flom i de store floder, som strømmer fra isen. 
A new study of meltwater flow from the ice sheet in Greenland allows you to predict when to expect floods in the great rivers flowing from the ice.
Studiet, som er publiceret i det internationale tidsskrift The Cryosphere, bruger afstrømningsdata fra Watson River ved Kangerlussuaq i Vestgrønland, og afsmeltningsdata fra målestationer på Indlandsisen. 
The study, published in the International Journal The Cryosphere, uses drainage data from Watson River at Kangerlussuaq in West Greenland, and melting data from measuring stations on the ice sheet.
Undersøgelsen viser at både Indlandsisens form og tilstedeværelsen af længerevarende varme perioder har betydning for, hvor voldsomt afstrømningen i floderne bliver. 
The investigations show that the shape of the ice sheet and the presence of prolonged periods with high temperature are important for the severity of flow in the proglacial meltwater rivers.
"Instrumenteringen er allerede på plads. 
"The instrumentation is already there.
Laboratorium for organisk geokemi og petrografi 
Laboratory for Organic Geochemistry and Petrology
GEUS' Laboratorium for Organisk geokemi og petrologi har omfattende erfaring med organisk geokemiske og petrologiske analyse af kildebjergarter, olie og kul. 
GEUS' Laboratory for Organic Geochemistry and Petrology has extensive experience within organic geochemical and petrological analysis of source rocks, oil, coals.
Laboratoriet udfører rene forskningsprojekter, tilbyder sine serviceydelser på kommercielle vilkår eller deltager i samarbejdsprojekter. 
The laboratory conducts pure research projects, offers its services on fully commercial terms, or participates in collaborative projects.
Laboratoriet, som blev etableret i 1978, har udviklet sig fra at være primært kulorienteret enhed til et veludstyret organisk geokemisk og petrologisk laboratorium som råder over en række helt moderne instrumenter til detaljeret karakterisering af geologisk forekommende organiske materialer, så som kul, olie og kildebjergarter. 
Founded in 1978, the laboratory has developed from a primarily coal-oriented unit into a full-fledged organic geochemical laboratory and a petrological laboratory that now features a range of "state of the art" instrumentation for the detailed characterisation of geologically occurring organic substances, including coal, oil and petroleum source rocks.
Kontakt os for at høre mere om hvad vi kan tilbyde. 
Contact us to hear more about our expertise.
Blandt de vigtigste arbejdsområder er detaljeret karakteristik af råolier til brug for kortlægning af forskellige typer olieforekomster, korrelation mellem olietyper og mellem olietyper og deres kilder, blandingsproblemer i oliebrønde og pipelines, reservoir-geokemiske studier, dannelse af olie fra kul, petrografisk og geokemisk karakterisering af terrestriske, lakustrine og marine kildebjergarter, vurdering af organisk modenhed ved vitrinitreflektans og petrologiske studier af kul og koks. 
Prominent fields of work include the detailed characterisation of crude oils for use within mapping of petroleum type occurrence, correlation between oils and between oils and their sources, mixing problems in oil wells and pipelines, reservoir geochemistry studies, petroleum generation from coals, petrographic and geochemical characterisation of terrestrial, lacustrine and marine source rocks, organic maturity assessment by vitrinite reflectance, and petrological studies of coals and chars.
Derudover, udfører vi syntese af autentiske biomarkørstandardforbindelser som del af et længerevarende samarbejde med en partner i industrien. 
In addition, synthesis of authentic biomarker standard compounds is carried out as part of a long-lasting collaboration with an industry partner.
ORGANISK-GEOKEMISKE SERVICEYDELSER 
Organic geochemical services
Geokemiske serviceydelser omfatter geokemisk screeningsanalyse og avancerede analyser. 
Geochemical services offered include organic geochemical screening analysis as well as advanced analyses.
Screeningsanalyserne omfatter Total Carbon (TC), Total Organic Carbon (TOC), Total Svovl (TS) og Rock-Eval-type pyrolyse, under anvendelse af enten et ”Source Rock Analyzer” instrument (Humble Instruments, nu Weatherford) eller et ”HAWK” instrument (Wildcat Technologies), som producerer data, svarende til dem som fås ved anvendelse af det originale Rock-Eval™ instrument. 
Screening analyses available include Total Carbon (TC), Total Organic Carbon (TOC), Total Sulphur (TS), and Rock-Eval-type pyrolysis using the Source Rock Analyzer instrument (Humble Instruments, presently Weatherford) or the HAWK (Wildcat Technologies) that yield data corresponding to those produced by the Rock-Eval™.
Andre analyser omfatter ekstraktion af opløseligt organisk materiale ved hjælp af et Soxtec™apparat og gruppe-type fraktionering ved hjælp af Medium Performance Liquid Chromatography (MPLC), Gas Chromatografisk analyse (GC) af både mættede og aromatiske forbindelser, og analyse af biomarkører ved hjælp af koblet Gas Chromatography - Mass Spectrometry (GC-MS og tandem GC-MS-MS). 
Further analyses include solvent extraction using a Soxtec™ apparatus and group type fractionation by Medium Performance Liquid Chromatography (MPLC), Gas Chromatographic analysis (GC) of both saturated and aromatic compounds, and biological marker analysis by coupled Gas Chromatography - Mass Spectrometry (GC-MS and GC-MS-MS).
Derudover udføres isolation af individuelle biomarkører for at identificere ukendte forbindelse ved hjælp af High Performance Liquid Chromatography (HPLC). 
Furthermore, for identification of unknown compounds, isolation of individual biological markers by means of High Performance Liquid Chromatography (HPLC) is carried out.
ORGANISK-PETROLOGISKE SERVICEYDELSER 
Organic petrology services
Den organisk-petrologiske del af laboratoriet dedikeret til de petrografiske studie af disperst organisk stof i sedimentære bjergarter samt kul. 
The Organic Petrology section of the laboratory is dedicated to the petrographic study of organic matter in sedimentary rocks and coals.
Laboratoriet er udstyret med flere mikroskoper, som anvendes til at bestemme termal modenhed og petrografisk sammensætning af kul og kerogen udfra vitrinitreflektans-målinger og maceral analyse under anvendelse af både hvidt og flourescens-inducerende blåt lys. 
The laboratory is equipped with several incident light microscopes with facilities for determination of the rank/maturity and petrographic composition of coals and kerogens by means of vitrinite reflectance measurements, and combined white/blue light maceral analysis.
Til vitrinitreflektans analyse bruges Hilgers Diskus system. 
For vitrinite reflectance analysis, the Hilgers Diskus system is used.
Igennem årene har laboratoriet opnået omfattende ekspertise med organisk facies analyse af rige organiske aflejringer, kildebjergarter og kul i sammenhæng med tolkning af det oprindelige aflejringsmiljø og med vurdering af kildebjergartspotentialet. 
Over the years, the laboratory has gained extensive expertise within organic facies analysis of organic-rich deposits, source rocks and coals related to the interpretation of the original depositional environment and to the evaluation of source rock potential.
OMFATTENDE SERVICE TIL MYNDIGHEDER OG INDUSTRI 
Extensive service to authorities and industry
Laboratoriet har bidraget til både grund- og anvendt forskning inden for række forskellige områder i mere end 30 lande på fem kontinenter, har ydet omfattende service til danske myndigheder og har udført talrige konsulentopgaver for f.eks. olieindustrien. 
The laboratory has contributed to both basic and applied research within a variety of fields in more than 30 different countries on five continents, provided extensive service to Danish authorities and carried out numerous consultancy projects for the petroleum industry and others.
Historiske ekspeditionsfilm fra Grønland 
Historical expedition films from Greenland
Film fra historiske geologiske ekspeditioner til Grønland er blevet digitaliseret og senere klippet og redigeret til små udvalgte videoer. 
Films from historical geological expedition to Greenland have been digitized and later cut and edited to selected short stories.
De første fire ligger nu klar. 
The first four are now ready.
Det historiske arkiv ved De Nationale Geologiske Undersøgelser for Danmark og Grønland (GEUS) indeholder tusindvis af fotos og film fra tidligere ekspeditioner til Grønland. 
The historical archive at Geological Survey of Denmark and Greenland (GEUS) contains thousands of photos and films from past expeditions to Greenland.
Det er en historisk dokumentation af den geologiske udforskning af dette store arktiske land. 
It is a historical documentation of the geological exploration of this large arctic country.
Nogle af disse optagelser er blevet digitaliseret for at gøre dem tilgængelige for et større publikum. 
Some of these recordings have been digitized to make them available for a larger audience.
Det er fristende at sige, at det nutidens arkiv er nøglen til fortiden. 
It is tempting to say, that the present archive is the key to the past.
Se video på Underground Channel: Arktisk udforskning 
Watch video on Underground Channel: Arctic Exploration
Olieundersøgelser i Nordgrønland i 1985 
Searching for oil in North Greenland in 1985
I 1980'erne søgte geologer efter energi over hele verden, og i 1984 blev de første systematiske oliegeologiske undersøgelser påbegyndt i Nordgrønland for at kortlægge kulbrintepotentialet. 
During the 1980ies geologists were looking for energy all over the world, and in 1984 the first systematic oil geological investigations were started in North Greenland to map the hydrocarbon potential.
I løbet af sommeren 1984 og 1985 borede geologer kerner fri fra undergrunden og kortlagde geologien, for at søge efter tegn på, at der er blevet dannet olie. 
During the summers of 1984 and 1985 geologists were drilling cores and mapped the rocks to search for signs, that oil has been formed.
Det er udfordrende at arbejde i denne fjerne del af verden. 
It is challenging to work in this large remote part of the world.
Se video på Underground Channel: Olieundersøgelser i Nordgrønland i 1985 
Watch video on Underground Channel: Searching for oil in North Greenland in 1985
Organisering af den geologiske kortlægning af Nordgrønland 
Organizing the geological mapping of North Greenland
Systematisk geologisk kortlægning af Nordgrønland blev udført af GEUS over en femårsperiode fra 1978-1980 og igen fra 1984-1985. 
Systematic geological mapping of North Greenland was carried out by GEUS over a five year period from 1978-1980 and again from1984-1985.
Arbejdet blev logistisk støttet fra større baselejre etableret i de fjerntliggende, øde landskaber. 
The work was logistically supported from larger basecamps established in the remote end empty landscapes.
Se hvordan geologerne arbejder og oplev det daglige liv i en baselejr. 
See how the geologists are working and learn about daily life in the base camp.
Se video på Underground Channel: Organisering af den geologiske kortlægning i Nordgrønland 
Watch video on Underground Channel: Organizing the geological mapping of North Greenland
Leg med flag 
Game of flags
Hans Ø er en lille ø, der ligger midt i Nares Strædet mellem Grønland og Canada. 
Hans Island is a tiny island lying in the middle of Nares Strait between Greenland and Canada.
Der er ikke truffet nogen afgørelse om, hvem der har suveræniteten over øen. 
No decision has been made as to whom has the sovereignty of Hans Island.