natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Såvel i USA som i Storbritannien synes årsagen til disse og mange andre episoder at være mangel på lokal "governance of research", dvs. overblik, kontrol og ledelse af den kliniske forskning på hospitaler, i praksis mv. 
In the USA and Great Britain alike, the reason for this and many other incidents seems to be a lack of local "governance of research", i.e. overview, monitoring and management of clinical research at hospitals, in practice and so on.
George et al. gør opmærksom på, at der på detailområder reguleres mere og mere, uden at nogen har fuldt overblik over reguleringerne, endsige hele forskningsprocessen i Storbritanien. 
George et al. point out that there is more and more regulation in detailed areas, without anyone having a full overview of the regulatory controls, let alone the entire research process in Great Britain.
I modsætning hertil har Office of Human Research Protection (OHRP) i USA overblik og tilsyn med al føderalt støttet forskning på mennesker. 
By contrast, the Office of Human Research Protection (OHRP) in the USA oversees and supervises all federally supported research on human subjects.
I UK drøftes foreslåede retningslinier, der minder om akkreditering. 
In the UK the proposed guidelines being discussed are reminiscent of accreditation.
George et al. gør dog opmærksom på, at man ved implementeringen af disse retningslinier bør undgå, at det resulterer i, at et utal af forskellige komitéer og institutioner skal regulere forskellige detaljer i dette system, uden at nogen har fuldt overblik. 
George et al., however, point out that when implementing these guidelines one needs to avoid untold different committees and institutions having to regulate different details of this system, without anyone having the full overview.
Disse skal i et samarbejde og med et fælles ejerskab af forskningen løse problemer i stedet for at opstille forhindringer. 
In partnership and joint ownership of the research, these will solve problems instead of setting up hurdles.
De enkelte forskningsinstitutioner skal opbygge ekspertise til at gennemføre klinisk forskning efter denne "cooperative model" i stedet for blot at udstede nye retningslinier, som gør klinisk forskning til et maratonforhindringsløb for forskerne. 
The individual research institutions are to build expertise with which to implement clinical research in accordance with this "cooperative model" instead of merely issuing new guidelines which turn clinical research into a marathon hurdle race for the researchers.
COPE's synspunkter på (manglende) god videnskabelig praksis er ikke nævnt i den refererede artikel, men det er oplagt, at god videnskabelig praksis er en vigtig brik i denne større sammenhæng. 
COPE's views on (the lack of) good scientific practice were not mentioned in the article referred to, but good scientific practice is obviously an important element in this broader setting.
National Audit Office fandt i 2000 484 tilfælde af økonomisk svindel til £18 mio. på sundhedsområdet i Storbritannien (7). 
In 2000 the National Audit Office detected 484 cases of financial fraud to a value of £18m in the British health field (7).
Det var en fordobling af tallet for 1999, og årsagen var formentlig en øget efterforskning. 
This represents a doubling of the 1999 figure, and the cause was presumably increased investigation.
Den endelige beslutning er dog endnu ikke taget. 
The final decision has not yet been taken, however.
Det norske udvalg inden for sundhedsvidenskab forventes derfor nedlagt og har i konsekvens heraf ikke taget imod nye anmeldelser i 2001, men kun afsluttet de sager, man havde påbegyndt ved begyndelsen af 2001 (8). 
The Norwegian health science committee is therefore expected to be decommissioned and as a result has taken on no new reports in 2001, but has just completed the cases taken on at the beginning of 2001 (8).
I Finland har National Advisory Board on Research Ethics udarbejdet nye retningslinier for god videnskabelig praksis. 
In Finland the National Advisory Board on Research Ethics has drawn up new guidelines for good scientific practice.
Som nævnt i årsberetningen for 2000 foregår der både i Sverige og i Norge en større udredning om forskningens fremtidige vilkår. 
As mentioned in the Annual Report for 2000, there is a major investigation in progress in both Sweden and Norway on future conditions for research.
Det er i skrivende stund uklart, hvordan organiseringen på uredelighedsområdet vil blive i Sverige. 
At the time of writing it is unclear how organization in the field of dishonesty will turn out in Sweden.
EUROPA I ØVRIGT 
THE REST OF EUROPE
European Science Foundation (ESF) har ultimo 2000 publiceret en "policy-briefing" med titlen Good scientific practice in research and scholarship. 
At end-2000 the European Science Foundation (ESF) published a policy briefing with the title Good Scientific Practice in Research and Scholarship.
Publikationen kan læses på ESF's hjemmeside: www. esf.org. 
The publication is available to read on ESF's homepage at www.esf.org.
Medlemsorganisationerne opfordres ligeledes til at medvirke til, at der etableres relevante procedurer for undersøgelse af beskyldninger for videnskabelig uredelighed. 
By the same token, the member organizations are also being urged to help put in place relevant procedures to investigate accusations of scientific dishonesty.
ESF vil overveje, om der er behov for en eller anden pan-europæisk struktur, der kan styrke de nationale arrangementer, f.eks. ved at oprette et kollegium af fremtrædende forskere, som kan indtræde i lokale eller nationale udvalg, der skal undersøge anklager om videnskabelig uredelighed. 
ESF will consider whether there is a need for some sort of pan-European structure to consolidate the national arrangements, e.g. by setting up a college of eminent researchers, who can join local or national committees with the remit of looking into allegations of scientific dishonesty.
Et andet forslag til overvejelse er oprettelse af et ombudsmandssystem, der kan vejlede anmeldere ("whistleblowers"). 
Another proposal for consideration is the creation of an ombudsman system that can offer guidance to "whistleblowers".
ESF opfordrer også fonde til at gøre bevillinger afhængige af, at modtagerne forpligter sig til at leve op til retningslinierne for god videnskabelig praksis. 
ESF is also encouraging trusts and foundations to make grants conditional on recipients pledging to comply with the guidelines for good scientific practice.
Det fremgår af dette policy-dokument, at ESF tager sagen alvorligt og føler sig forpligtet til at udvise lederskab, måske især inspireret af den meget omfattende Hermann Brachsag i Tyskland, som er beskrevet i UVVU's tidligere årsberetninger. 
From this policy document it emerges that ESF is taking the matter seriously and feels obliged to display leadership, possibly inspired by the very extensive Hermann Brach case in Germany, in particular, as described in DCSD's previous annual reports.
Af 51, som allerede havde et medforfatterskab, fandt 18, at de ikke opfyldte Vancouver-reglerne, og 24, at dette gjaldt for mindst én af forfatterne til de artikler, de var medforfattere til. 
Of 51 who already had co-authorship, 18 found that they were not in compliance with the Vancouver rules, and 24 that this applied to at least one of the authors of the articles they had co-written.
Af 201 studerende, som havde lavet forskning, havde 43% observeret andre foretage selektiv rapportering, 36% havde observeret trimning eller falsificering af resultater, 25% havde oplevet forkert tildeling af forfatterskab, 14% bevidst misvisende resultatpræsentation, og 14% plagiat. 
Of 201 students who had conducted research, 43% had observed others undertake selective reporting, 36% had observed trimming or falsification of results, 25% had experienced wrongful ascription of authorship, 14% deliberately misleading presentation of results and 14% plagiarism.
dation har nu også klart tilkendegivet, at det er nødvendigt at tage fat på dette område alle steder i Europa, hvor der endnu ikke er sket noget, eller hvor der ikke er sket tilstrækkeligt. 
The European Science Foundation has also signalled clearly now that it is necessary to get to grips with this area in Europe wherever nothing has yet happened, or wherever too little has happened.
I Storbritannien fortsætter indflydelsesrige kredse med at arbejde for etablering af et nationalt udvalg på området. 
In Great Britain, influential circles continue to work to establish a national committee in the field.
Der er røster fremme om, at klinisk forskning er ved at udvikle sig til at blive et maratonforhindringsløb på grund af de mange forskellige retningslinier, reguleringer og interfererende instanser. 
There are rumours abroad that clinical research is developing into a marathon hurdle race owing to the many different guidelines, regulatory controls and interfering authorities.
Det hævdes, at der er behov for en mere professionel "research governance" lokalt i forskningsinstitutionerne. 
It is claimed that more professional research governance is needed locally in the research institutions.
Interessekonflikter i forbindelse med samarbejdet mellem offentligt støttede forskere og private virksomheder synes at være et voksende problem, som måske kan føre til flere uredelighedsanklager betinget af konkurrence såvel på forskningsområdet som i erhvervslivet. 
Conflicts of interest arising from the collaboration between publicly subsidized researchers and private companies seems to be a mounting problem, which may possibly lead to more dishonesty allegations caused by competition both in the field of research and in the business community.
I Skandinavien ventes det, at Norge etablerer et nationalt udvalg, der skal dække alle forskningsområderne, ligesom i Danmark, mens spørgsmålet om den fremtidige organisering i Sverige er under udredning. 
In Scandinavia Norway is expected to set up a national committee to cover all areas of research, as in Denmark, while the question of future organization in Sweden is in the process of being elucidated.
Nygaard, B.: Personlig meddelelse. 
Nygaard, B.: Personal communication.
9. Lotjonen, S.: Personlig meddelelse. 
9. Lotjonen, S.: Personal communication.
Loven trådte i kraft den 1. juli 1999 og finder anvendelse på opfindelser, der er gjort efter den 1. januar 2000. 
The Act came into force on 1 July 1999 and applies to inventions made after 1 January 2000.
Opfindelser, som opfinderen ikke har gjort institutionen bekendt med inden den 1. januar 2000, anses for gjort efter dette tidspunkt, jf. § 19, stk. 
Inventions which the inventor has not notified to the institution by 1 January 2000 are deemed to have been made after this time, cf. Section 19, subs.
Der mangler tilstrækkelige ressourcer til at udtage patenter og til at pleje patenterne, dvs. til at standse patentkrænkelser. 
sources to take out patents and service those patents, i.e. to stop patent infringements.
Endelig gør artiklen opmærksom på, at det kan frygtes, at den kommercielle del af patenteringen vil kunne hindre publicering af forskningsresultater, fordi publiceringen ikke understøtter de kommercielle interesser, eller at publicering som følge af patentansøgningen må udsættes op til et halvt år som følge af patentansøgningen til skade for nyhedsinteressen i forskningen. 
Finally, the article points out that it may be feared that the commercial part of patenting will be capable of preventing the publication of research results because publication does not support commercial interests, or publication as a result of the patent application has to be deferred for up to six months as a result of the patent application, to the detriment of the novelty interest in the research.
Hvis en arbejdstagers præstation resulterer i immateriel viden, følger det af patentloven, at opfinderen har ret til opfindelsen - også hvor opfinderen er ansat, og opfindelsen er gjort som led i arbejdet, og hvor der er udbetalt løn. 
If an employee's performance results in intangible knowledge, it follows from the Danish Patent Act that the inventor has the right to the invention - including when the inventor is employed and the invention has been made as part of the work and a wage has been paid.
På det private arbejdsmarked løses en sådan konflikt mellem arbejdsgiver og arbejdstager ved Lov om arbejdstageres opfindelser (5) på den måde, at opfinderen har retten til opfindelsen, men arbejdsgiveren har ret til at få opfindelsen overdraget til sig uden særlig aftale, men mod betaling af et vederlag til opfinderen. 
On the private labour market such a conflict between employer and employee is resolved by resort to the Danish Act on Employees' Inventions (5) so that the inventor has the right to the invention but the employer has the right to have the invention made over to himself without special agreement but in return for payment of a fee to the inventor.
Ifølge lovens § 1, stk. 
Under Section 1, subs.
1 og 2 omfatter "arbejdstager" enhver, der er ansat i offentlig eller privat tjeneste. 
1 and 2 of the Act, "employee" includes anyone in public or private employ.
Som følge af denne lovs § 1, stk. 
As a consequence of Section 1, subs.
3 anses lærere og andet videnskabeligt personale ved universiteter og højere læreanstalter i denne sammenhæng ikke for arbejdstagere og har den fulde ret til deres opfindelser, medmindre andet er bestemt ved anden lov eller følger af særlig aftale. 
3 of this Act, teachers and other academic or scientific staff at universities and institutes of higher education are not regarded as employees in this context and are fully entitled to their inventions unless otherwise determined by some other law or pursuant to a special agreement.
2. INDGÅELSE AF SAMARBEJDSAFTALER MELLEM UNIVERSITETER OG PRIVATE ERHVERVSVIRKSOMHEDER Når universiteter indgår i kontrakter med private erhvervsvirksomheder, bør man være opmærksom på følgende: 
2. CONCLUSION OF COOPERATION AGREEMENTS BETWEEN UNIVERSITIES AND PRIVATE BUSINESSES When universities enter into contracts with private businesses, attention should be paid to the following:
Loven omfatter arbejdstagere ved offentlige forskningsinstitutioner (dvs. universiteter under Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling, sektorforskningsinstitutioner, offentlige sygehuse eller sundhedsvidenskabelige institutter under amtskommuner og Hovedstadens Sygehusfællesskab), som gør opfindelser, der kan patenteres efter patentloven eller registreres efter brugsmodelloven, jf. § 2, § 3 og § 6. 
The Act covers employees at public research institutions (i.e. universities under the Danish Ministry of Science, Technology and Innovation, government research institutes, public hospitals or health science institutes under the county authorities and the Copenhagen Hospital Corporation (HS)) who make inventions that can be patented under the Patent Act or registered under the Utility Models Act, cf. Sections 2, 3 and 6.
Loven sidestiller offentligt ansatte forskere med forskere i det private erhvervsliv, som er omfattet af Lov om arbejdstageres opfindelser. 
The Act places publicly employed researchers on an equal footing with researchers in private enterprise, who are covered by the Act on Employees' Inventions.
Reglen er undtagelsesfri og betyder, at edb-programmer frembragt i ansættelsesforhold på en af de i § 
The rule admits of no exceptions and means that computer programs produced in an employment situ
I hovedtræk går loven ud på følgende: 
The gist of the Act can broadly be given as follows:
• Som udgangspunkt bevarer offentligt ansatte forskere på universiteter og sektorforskningsinstitutioner retten til egne resultater, jf. § 7. 
• Basically, publicly employed researchers at universities and government research institutes retain the right to their own results, cf. Section 7.
Efter drøftelse med de involverede har institutionen dog ret til at udnytte egne forskeres resultater erhvervsmæssigt, forudsat at den samtidig påtager sig ansvaret for det ofte meget ressourcekrævende arbejde med patentering og licensiering, jf. § 8. 
Following discussion with the parties involved, however, the institution has a right to exploit its own researchers' results for commercial purposes, provided that it simultaneously assumes responsibility for the often highly resource-intensive work of patenting and licensing, cf. Section 8.
• Offentligt ansatte forskere har pligt til at indberette alle kommercielt interessante resultater til ansættelsesinstitutionen, jf. § 10. 
• Publicly employed researchers are duty bound to report all results of commercial interest to the appointing institution, cf. Section 10.
• Hvis en forsker efter accept fra institutionen selv udnytter rettigheden til sit resultat, har institutionen krav på en rimelig godtgørelse. 
• If, following approval by the institution, an actual researcher exploits the right to his or her own result, the institution is entitled to reasonable compensation.
På samme måde har arbejdstageren ret til et rimeligt vederlag, hvis institutionen udnytter rettigheden, f.eks. gennem en given andel i salgs- og licensindtægterne, jf. § 12, stk. 
In the same way, the employee is entitled to a reasonable fee if the institution exploits that right, e.g. through a particular share of the sales and licence revenues, cf. Section 12, subs.
Ministeren for Videnskab, Teknologi og Udvikling nedsatte i januar 2000 på baggrund af en konkret sag en arbejdsgruppe, der fik til opgave at komme med forslag til vejledende retningslinier for samarbejdsaftaler mellem universiteter og private virksomheder. 
In January 2000, against the backdrop of a concrete case, the Danish Minister of Science, Technology and Innovation formed a working party tasked to produce proposals for guidelines on cooperation agreements between universities and private companies.
Ifølge kommissoriet skulle forslaget indeholde en checkliste for, hvilke forhold der skal være reguleret i en samarbejdsaftale, herunder f.eks. 
According to their terms of reference, the proposal was to contain a checklist of the conditions that had to be settled in a cooperation agreement, including e.g.:
• beskrivelse af parternes ydelser 
• description of the parties' services
• håndtering af fortrolige oplysninger 
• handling of confidential information
• regulering af betalingsforhold 
• regulation of payment conditions
• opstilling af retningslinier på særlige 
• drafting of guidelines in special fields,
områder, f.eks. det sundhedsvidenska 
e.g. the health science field.
kan være til inspiration ved indgåelse af aftale om et samfinansieret projekt mellem et universitet og en privat virksomhed. 
in question may offer a source of inspiration when concluding an agreement on a cofinanced project between a university and a private company.
Det er således ikke et forslag til en egentlig aftale, som altid vil og bør bero på en konkret forhandling. 
It is not a proposed draft of an actual agreement as such, then, which always will and should hinge on concrete negotiations.
Arbejdsgruppen udtalte om dette spørgsmål, at udgangspunktet er, at 
On this issue, the working party stated that their point of departure is that:
• hvis et forskningsprojekt alene finansieres af offentlige midler har forskeren pligt til at offentliggøre sine forskningsresultater, jf. princippet i universitetslovens § 1, stk. 
• if a research project is financed purely by public funding, the researcher is obliged to publish his or her research results, cf. the principle in Section 1, subs.
2, sidste punktum: "Den skal endvidere værne om forskningsfriheden og bidrage til at udbrede kendskab til videnskabens arbejdsmetoder og resultater." 
2, last sentence of the Danish Universities Act: "It shall further foster and nurture the freedom to research and contribute to promulgating a knowledge of the working methods and results of science".
• hvis et forskningsprojekt udelukkende finansieres af private midler, er der tale om rekvireret forskning, hvor den private rekvirent som udgangspunkt ejer forskningsresultatet. 
• if a research project is financed exclusively by private funding, it is a case of commissioned research, with the private commissioner basically owning the research result.
Rekvirenten bestemmer tidspunktet for eventuel offentliggørelse. 
The commissioner determines the time of publication, if any.
• hvis et forskningsprojekt er finansieret af både offentlige og private midler, beror det på den konkrete samarbejdsaftale, hvornår og hvordan offentliggørelse finder sted. 
• if a research project is financed by both public and private funding, when and how publication is to take place will depend on the specific cooperation agreement.
Det skal dog sikres, at offentliggørelse kan ske i en eller anden form. 
It must be ensured, however, that publication can take place in some form.
Arbejdsgruppen har således anset det for givet, at forskningsresultater skal kunne offentliggøres, når der er tale om delvis offentlig finansiering. 
The working party thus took it to be selfevident that research results must be publishable where partial public financing is involved.
Publicering og hemmeligholdelse 
Publication and secrecy
I et samfinansieret forskningssamarbejde er der en indbygget konflikt mellem publicering og fortrolighed. 
In a cofinanced research collaboration there is an intrinsic conflict between publication and confidentiality.
På den ene side har virksomheden et legitimt krav på at sikre sig, at den viden om en erhvervsvirksomhed, som overføres til universitetet i forbindelse med en samarbejdsaftale, ikke røbes til udenforstående, f.eks. konkurrenter, og på den anden side har universitetet pligt til at offentliggøre de forskningsresultater, som opnås ved samarbejdet, med respekt for de krav om hemmeligholdelse, der findes i § 11, stk. 
On the one hand the company has a legitimate right to satisfy itself that the knowledge of a business communicated to the university through a cooperation agreement is not disclosed to third parties, e.g. competitors; on the other hand the university has a duty to publish the research results obtained as a result of the cooperation, respecting the secrecy requirements found in Section 11, subs.
Det bemærkes, at universitetet i denne situation har pligt til at påse, at publicering af et forskningsresultat sker med respekt for de oplysninger, som er omfattet af offentlighedslovens § 12, stk. 
In this situation it should be noted that the university has a duty to ensure that research results are published with respect for the information covered by Section 12, subs.
1, nr. 2 (7), dvs. beskyttelse mod aktindsigt i oplysninger, når det er af væsentlig økonomisk interesse for virksomheden. 
1 (2), of the Danish Access to Public Administration Files Act (7), i.e. to guard against access to files containing information when it is of substantial financial interest to the company.
Bestemmelsen medfører, at oplysninger vedrørende virksomhedens økonomiske forhold, forretnings- og produktionsmetoder som udgangspunkt er undtaget fra aktindsigt i universitetets regi. 
The provision means that information concerning the company's economic state, business and production methods are basically excepted from access to files under university auspices.
Om eksklusivitet udtales det i rapportens kapitel 7.2. 
With regard to exclusivity, chapter 7.2.
(s. 46-47), at en offentlig forskningsinstitution ikke generelt kan påtage sig at begrænse sine samarbejdsrelationer til en enkelt virksomhed. 
(pp. 46-47) of the report states that a public research institution cannot generally undertake to restrict its collaborative relations to a single company.
Det antages, at en generel klausul om eksklusivitet vil stride mod universitetslovens § 1, stk. 
It is assumed that any general exclusivity clause will be at variance with Section 1, subs.
Desuden peges der på det forvaltningsretlige aspekt. 
The administrative law aspect is also highlighted.
En eksklusivaftale indebærer forskelsbehandling af virksomheder, og en sådan forskelsbehandling skal være saglig. 
An exclusive agreement implies differentiation of companies, and such discrimination must be objective.