natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Institutionen og den eller de, der har skabt Opfindelsen, skal underskrive de for patentansøgningen nødvendige dokumenter. 
The Institution and the person(s) responsible for the Invention shall sign the documents necessary for the patent application.
Institutionen vil være indstillet på mod betaling i henhold til Institutionens timetakster for videnskabelige medarbejdere at bistå med udarbejdelse af patentansøgningen. 
The Institution is willing to assist with the preparation of the patent application against payment in accordance with the Institution's hourly rates for academic staff.
7.3 Institutionen giver ingen indeståelse for, at en af Institutionens medarbejdere gjort Opfindelse, der overdrages til Virksomheden, ikke krænker tredjemands rettigheder, og Institutionen kan ikke gøres ansvarlig for en sådan krænkelse. 
7.3 The Institution shall not provide any guarantee that an Invention made by one of the Institution's employees and transferred to the Company shall not violate a third party's rights and the Institution shall not be held liable for any such violation.
9.1 Institutionen må ikke gøre udenforstående bekendt med Fortrolig Viden, som Institutionen har genereret under arbejdet med Opgaven eller har modtaget fra Virksomheden. 
9.1 The Institution shall not pass on Confidential Knowledge generated by the Institution during work on the Task or which the Institution has received from the Company to a third party.
9.2 Fortrolig Viden modtaget fra Virksomheden må Institutionen kun stille til rådighed for de i 4.1 og 4.2 nævnte personer/afløsere med henblik på løsning af Opgaven. 
9.2 The Institution shall only make Confidential Knowledge received from the Company available to the individuals/substitutes mentioned in Clauses 4.1 and 4.2 for the purpose of executing the Task.
Institutionen skal sikre, at de nævnte medarbejdere er forpligtet til at overholde pligten til hemmeligholdelse. 
The Institution shall ensure that the mentioned employees are obliged to comply with the duty of confidentiality.
9.3 Fortrolig Viden omfatter ikke viden, som: 
9.3 Confidential Knowledge shall not comprise knowledge that:
- på tidspunktet for modtagelsen var eller senere er blevet offentligt tilgængelig, uden at dette skyldes tilsidesættelse af hemmeligholdelsespligten, 
- at the time of receipt was or later became publicly available and not as a result of a breach of the duty of confidentiality;
- er modtaget uden hemmeligholdelsesrestriktioner fra en tredjemand, som har været berettiget til at viderebringe den pågældende viden, 
- was received without any restrictions regarding confidentiality from a third party that was entitled to pass on the knowledge in question;
- skal gives til udenforstående uden mulighed for krav om hemmeligholdelse på grundlag af en forpligtelse fastsat ved lov, retsafgørelse, eller anden bindende offentlig retsakt, 
- must be passed on to outside parties in accordance with an obligation stipulated by law, a legal decision or other binding public document, without an option to request confidentiality;
- Institutionen selv har frembragt uafhængigt af Opgavens løsning. 
- the Institution has produced independently of the Task.
9.4 Institutionens Baggrundsviden uden forbindelse til Opgavens løsning, som Virksomheden har modtaget i aftaleperioden, skal med de i 9.3 nævnte undtagelser, holdes hemmelig af Virksomheden. 
9.4 Any of the Institution's Background Knowledge that has no connection with the Task, received by the Company during the term of the Agreement, shall be kept confidential by the Company subject to the exceptions set out in Clause 9.3.
10.1 Virksomheden kan frit offentliggøre Institutionens slutrapport, herunder et af Institutionen udarbejdet sammendrag af denne. 
10.1 The Company shall be free to publish the Institution's final report, including a summary of the report prepared by the Institution.
Virksomheden må ikke uden skriftligt samtykke fra Institutionen offentliggøre dele af slutrapporten eller anden bearbejdning af rapporten end det af Institutionen udarbejdede sammendrag. 
The Company shall not publish parts of the final report or other versions of the report than the summary prepared by the Institution without prior written approval of the Institution.
10.2 Såfremt Virksomheden offentliggør Institutionens slutrapport, skal dette ske med kreditering af Institutionen, medmindre Institutionen fravælger kreditering. 
10.2 Publication of the Institution's final report by the Company shall make reference to the Institution, unless the Institution decides otherwise.
10.3 Virksomheden må ikke uden skriftlig tilladelse fra Institutionen direkte eller indirekte henvise til Institutionen eller Institutionens medarbejdere i forbindelse med markedsføring af Virksomheden eller Virksomhedens produkter eller i øvrigt udnytte Institutionens navn i kommercielt øjemed. 
10.3 The Company shall not without the written permission of the Institution directly or indirectly refer to the Institution or staff at the Institution in connection with the marketing of the Company or its products or otherwise use the Institution's name for commercial purposes.
11.1 Institutionen er erstatningsansvarlig for mangler ved Institutionens løsning af opgaven og forsinket levering af aftalte ydelser, såfremt manglen eller forsinkelsen skyldes Institutionens uagtsomme eller forsætlige handling eller undladelse. 
11.1 The Institution shall be liable for defects in its execution of the Task and a delay in delivering the agreed performance provided the defect or delay is a result of a negligent or intentional act or omission on the part of the Institution.
Dette erstatningsansvar gælder også farlige egenskaber ved opgaveløsningen (produktansvar). 
This liability shall include any risks attaching to the execution of the Task (product liability).
11.2 Institutionen er ligeledes erstatningsansvarlig for sine medarbejderes skadegørende handlinger og undladelser efter dansk rets almindelige regler. 
11.2 The Institution shall also be liable for the wrongful acts or omissions of its employees in accordance with the general rules of Danish law.
11.3 Institutionen er ikke erstatningsansvarlig for manglende opfyldelse af sine forpligtelser i henhold til Aftalen, såfremt den manglende opfyldelse skyldes force majeure som angivet i 12.2. 
11.3 The Institution shall not be liable for a failure to comply with its obligations under the Agreement if the failure to perform is due to force majeure as set out in Clause 12.2.
11.4 Institutionens erstatningspligt i henhold til 11.1 og 11.2 er bortset fra groft uagtsomme og forsætlige handlinger eller undladelser undergivet de begrænsninger, der fremgår 11.5 og 11.6. 
11.4 The liability of the Institution as set out in Clauses 11.1 and 11.2 shall be subject to the limitations set out in Clauses 11.5 and 11.6 except in the case of grossly negligent or intentional acts or omissions.
11.5 Bortset fra tilsidesættelse af pligten til hemmeligholdelse, jf. § 9, omfatter Institutionens erstatningspligt over for Virksomheden ikke Virksomhedens tab ved følgeskader så som tab ved produktionsforstyrrelser og andet driftstab, mistet omsætning/avance eller anden indirekte skade. 
11.5 Apart from a breach of confidentiality, cf. Clause 9, the Institution's liability towards the Company shall not include the Company's consequential losses such as production interruptions, and other loss of turnover/profit or other indirect losses.
11.6 Institutionens erstatningspligt er maksimeret til det vederlag, som Institutionen har modtaget for sine ydelser under Aftalen. 
11.6 The Institution's liability shall not exceed the fee received by the Institution for its performance under the Agreement.
[Alternativt: maksimeret til et bestemt beløb]. 
[Alternatively: shall not exceed a fixed amount].
12.1 I tilfælde af en Parts væsentlige eller gentagne misligholdelse af sine forpligtelser efter Aftalen kan den anden Part hæve Aftalen, såfremt misligholdelsen er blevet påtalt over for den misligholdende Part med opfordring til inden […] dage at bringe det forhold, der konstituerer misligholdelsen, til ophør, og dette ikke er sket inden udløbet af den nævnte frist. 
12.1 If a Party commits a serious breach or repeatedly breaches its obligations under this Agreement and the conduct that constitutes the breach has not come to an end within [ ] days from a request by the other Party to do so, the other Party shall be entitled to rescind the Agreement.
En forsinkelse på mere end [ ] måneder anses altid for væsentlig. 
A delay of more than [ ] months shall always be deemed material.
12.3 Såfremt Virksomheden hæver Aftalen, kan Virksomheden kræve det af misligholdelsen følgende tab erstattet efter bestemmelsen i 11.1, jf. 11.5 og 11.6. 
12.3 If the Company terminates the Agreement, the Company shall be entitled to claim compensation for the loss caused by the breach in accordance with Clause 11.1, see also Clauses 11.5 and 11.6.
Virksomheden har endvidere rettighederne til Institutionens Forgrundsviden [alternativt: Specifikke Forgrundsviden], der er opstået i forbindelse med Opgavens løsning. 
The Company shall also own the rights to the Institution's Foreground Knowledge [alternatively: Specific Foreground Knowledge] created in connection with the execution of the Task.
Såfremt Institutionen hæver aftalen, opgøres Institutionens erstatningskrav til det beløb, som Institutionen vil være berettiget til ved Virksomhedens opsigelse af aftalen, jf. 13.1. 
If the Institution terminates the agreement, the Institution's claim for compensation shall be assessed at the amount to which the Institution would be entitled in case of termination of the agreement by the Company, cf. Clause 13.1.
13.1 Virksomheden kan til enhver tid skriftligt opsige Aftalen med en måneds varsel mod betaling af det i bilag 2 angivne fulde vederlag fratrukket Institutionens besparelser som følge af opsigelsen. 
13.1 The Company shall be entitled to terminate the Agreement at any time with one month's written notice against payment of the full fee indicated in Attachment 2 less any savings made by the Institution as a result of the termination.
13.2 Såfremt Nøglemedarbejderen [Nøglemedarbejderne, eller eventuelt et flertal af nøglemedarbejderne] fratræder sin stilling hos Institutionen, afgår ved døden eller i længere tid bliver uarbejdsdygtig, anses dette ikke for misligholdelse, men begge Parter skal da være berettiget til at opsige Aftalen med det i 13.1 fastsatte varsel. 
13.2 In the event that the Key Employee [Key Employees or perhaps a majority of the Key Employees] resigns from his position at the Institution, dies or becomes unfit for work for an extended period of time, this shall not be regarded as a breach, but both Parties shall in that case be entitled to terminate the Agreement with the notice set out in Clause 13.1.
Institutionen skal i forbindelse med sådan opsigelse aflægge rapport om resultaterne af det arbejde, der er udført indtil opsigelsen. 
In connection with such resignation, the Institution shall prepare a report detailing the results of the work carried out up to the date of the resignation.
Institutionens opsigelse af Nøglemedarbejderen [Nøglemedarbejderne, eller eventuelt et flertal af Nøglemedarbejderne], der ikke er omfattet af lov om varsling m.v. i forbindelse med afskedigelser af større omfang (lov nr. 415 af 1. juni 1994), eller overførelse af Nøglemedarbejderen til andet arbejde i Institutionen anses for misligholdelse. 
A dismissal of the Key Employee [Key Employees or perhaps a majority of the Key Employees] by the Institution not covered by the Danish Act on Notices, etc. in Connection with Multiple Dismissals (‘Lov om varsling m.v. i forbindelse med afskedigelser af større omfang') (Act no. 415 of 1 June 1994) or transfer of the Key Employee to other work at the Institution shall be regarded as a breach.
13.3 Ved Aftalens opsigelse har Institutionen ret til alle optjente vederlag, indtil opsigelsesvarslets udløb, hvad enten betaling er modtaget eller ej til dette tidspunkt. 
13.3 Upon termination of the Agreement, the Institution shall be entitled to all fees earned until the expiry of the notice period whether or not payment has been received at that time.
Virksomheden har rettighederne til resultaterne af Institutionens Forgrundsviden (alternativt Specifikke Forgrundsviden) indtil samme tidspunkt. 
The Company shall own the right to the results of the Institution's Foreground Knowledge (alternatively Specific Foreground Knowledge) until the same time.
§ 14 Forpligtelser efter Aftalens ophør 
14 Obligations after expiry of the Agreement
14.1 Institutionens forpligtelser i henhold til § 9 om hemmeligholdelse er gældende også efter Aftalens ophør, medmindre Virksomheden skriftligt har undtaget ellers Fortrolig Viden fra hemmeligholdelsespligten. 
14.1 The obligations of the Institution pursuant to Clause 9 about confidentiality shall also apply after expiry of the Agreement unless the Company has exempted otherwise Confidential Knowledge from the duty of confidentiality.
14.2 Ved Aftalens ophør skal Institutionen tilbagelevere sådant udstyr, materialeprøver m.v., som Virksomheden har stillet til rådighed for Institutionen, jf. 6.5. 
14.2 Upon expiry of the Agreement, the Institution shall return any equipment, material samples, etc. made available by the Company to the Institution, cf. Clause 6.5.
15.1 Meddelelser der vedrører denne aftale, skal sendes til 
15.1 Notices regarding this Agreement shall be forwarded to:
- Virksomheden: [navn, adresse, fax-nr., e-mail-adresse] 
- The Company: [name, address, fax no, e-mail address]
- Institutionen: [navn, adresse, fax-nr., e-mail-adresse] 
- The Institution: [name, address, fax no, e-mail address]
16.1 Enhver tvist mellem Parterne om forståelsen og gennemførelsen af denne Aftale skal hver af Parterne kunne forlange afgjort ved de almindelige domstole i sager, der ikke vedrører Fortrolig Viden eller immaterielle rettigheder. 
16.1 Either Party shall be entitled to request that a dispute about the interpretation and implementation of this Agreement be finally and conclusively settled by the ordinary courts, except for disputes relating to Confidential Knowledge or intellectual property rights.
Sådanne sager kan hver af Parterne forlange afgjort endeligt ved voldgift efter Det Danske Voldgiftsinstituts regler for behandling af voldgiftssager, idet hver Part udpeger en voldgiftsmand, og Voldgiftsinstituttet udpeger voldgiftsrettens formand. 
Either Party shall be entitled to request that such cases be finally and conclusively settled by arbitration in accordance with the procedural rules of the Danish Institute of Arbitration, in which case each Party shall appoint an arbitrator and the Institute of Arbitration shall appoint the presiding judge.
Under dette punkt beskrives den Opgave, som Virksomheden ønsker udført. 
This section includes a description of the Task the Company request to be carried out.
Opgaven skal altid være en naturlig udløber af Institutionens almindelige virksomhed for at kunne udføres under indtægtsdækket virksomhed. 
The Task must always be a logical extension of the Institution's normal activities in order to qualify as an activity covered by external funds.
Udformningen af opgavebeskrivelsen afhænger af hvilken rettighedsmodel i Aftalen, som Parterne måtte vælge. 
The exact wording of the task description depends on the rights model chosen by the Parties in the Agreement.
Hvis Parterne vælger option 1(Virksomheden erhverver alle rettigheder til Institutionens Forgrundsviden opstået i forbindelse med Opgavens udførelse), kan opgavebeskrivelsen formuleres relativt bredt. 
If the Parties choose Option 1 (the Company acquires all rights to any of the Institution's Foreground Knowledge created in connection with the execution of the Task), the task description can be relatively broad.
Hvis Parterne derimod vælger option 2 (Virksomheden erhverver alle rettigheder til Specifik Forgrundsviden), bør opgavebeskrivelsen være snæver og meget velafgrænset. 
If, on the other hand, the Parties choose Option 2 (the Company acquires all rights to Specific Foreground Knowledge), the task description should be narrow and very specific.
- Økonomisk og tidsmæssig styring 
- Financial control and time management
- Afholdelse af statusmøder og udarbejdelse af en eller flere rapporter. 
- Status meetings and preparation of one or more reports
Til at løse Opgaven har Institutionen udpeget følgende personer: (indsæt navn og hvilket institut på Institutionen, som personen er ansat ved). 
The Institution has appointed the following individuals to carry out the Task: (indicate name of individual and the institute at the Institution at which the person is employed).
Opgaven starter (indsæt startdato) og forventes afsluttet (indsæt dato). 
The Task will commence on (insert start date) and is expected to be completed on (insert date).
Fase 2: Udførelse af diverse tests og validering af datasæt 
Stage 2: Execution of various tests and validation of data sets.
Fase 4: Udarbejdelse af slutrapport til Virksomheden. 
Stage 4: Preparation of a final report to the Company.
Eksempler på Udstyr er: Apparaturer, materialeprøver, forsøgsdyr, reagenser mv. 
Examples of Equipment are: appliances, material samples, test animals, reagents, etc.
I forbindelse med udarbejdelsen af budgettet bør Parterne altid være opmærksomme på følgende forhold: 
In connection with the preparation of the budget, the Parties should always be aware of the following:
- Institutionen skal kunne adskille produktionen af varer eller tjenesteydelser, der søges udført med indtægtsdækning, fra Institutionens øvrige opgaver 
- The Institution must be able to distinguish between the production of goods and services that the Institution intends to cover by external funds and the Institution's other tasks.
- De indtægtsdækkede aktivitetsområder skal være naturlige udløbere af Institutionens almindelige virksomhed. 
- The activities covered by external funds must be a logical extension of the Institute's normal activities.
- Ved indtægtsdækket virksomhed bør prisen på den enkelte vare eller tjeneste-ydelse fastsættes således, at der ikke sker konkurrenceforvridning over for private eller offentlige konkurrenter, og således at omkostningerne dækkes. 
- In the case of activities covered by external funds, the price of the individual product or service should be established in such a manner as to avoid distorting the competition with private or public competitors while covering the costs of the activity in question.
Størrelsen på Institutionens overheadprocent varierer fra institution til institution. 
The overhead percentage of the Institution varies from institution to institution.
(f.eks. forskningsmedarbejder, 0,7 årsværk. 
(e.g. research assistant, 0.7 man years.
Opgørelsen af lønudgifterne vil typisk være baseret på Institutionens takster for de medarbejdere fra Institutionen, som er involveret i løsningen af Opgaven. 
The calculation of the salary costs will typically be based on the Institution's rates for the employees involved in the execution of the Task.
Institutionernes timetakster kan variere fra institution til institution. 
The hourly rates of the Institutions can vary from institution to institution.
(kan f.eks. være teknisk såvel som ikke-teknisk, herunder forsøgsdyr, apparater, reagenser mv.) 
(can be of a technical or non-technical nature, including test animals, appliances, reagents, etc.)
(varierer fra institution til institution) 
(vary from institution to institution)
Betalingsbetingelser: (kan varieres, men den enkelte institution kan have forskellige betalingsfrister, hvorfor det anbefales at indsætte Institutionens betalingsfrist her). 
Terms of payment: (variable, but different institutions can have different terms of payment and it is therefore recommended to insert the Institution's terms of payment here).
Betalingen kan f.eks. arrangeres således, at der betales i henhold til de enkelte faser/milepæle i Projektet jf. i øvrigt bilag1). 
It is possible, for example, to arrange that payment be made according to the individual stages/milestones in the Project (see also Attachment 1.
Retningslinjer for forskningsregistrering til Den Bibliometriske Forskningsindikator 
Guidelines for registering research for the Danish Bibliometric Research Indicator
1.1 Baggrund om BFI 1.2 Om retningslinjerne 
1.1 Background to the BFI 1.2 About the guidelines
2. Hvad er en forskningspublikation i BFI? 
2. What is a research publication according to the BFI?
2.1 Uddybning af punkt 1 - præsentere ny viden 2.2 Uddybning af punkt 2 - produkt af en forskningsindsats 2.3 Uddybning af punkt 3 - fagfællebedømmelse 
2.1 Clarification of criterion 1 - present new knowledge 2.2 Clarification of criterion 2 - the product of research activity 2.3 Clarification of criterion 3 - peer review
3. Registrering af forfattere til BFI 
3. Registration of authors for the BFI
5. Publikationsformer på BFI-listen for forlag 
5. Publication types on the BFI list of publishers
5.1 Monografier 5.2 Artikler i antologier 
5.1 Monographs 5.2 Articles in anthologies
6. Publikationsformer på BFI-listen for serier 
6. Publication types on the BFI list of series
7. Forskningsbaserede publikationsformer uden for listerne 
7. Publication types not on the lists
Styregruppen for Den Bibliometriske Forskningsindikator (BFI) besluttede i november 2016, at der skulle udarbejdes retningslinjer for forskningsregistrering med særligt henblik på registrering af publikationer, som kan udløse BFI-point. 
The steering committee of the Bibliometric Research Indicator (BFI) decided in November 2016 that guidelines should be prepared for registration of research, with specific reference to registration of publications that are eligible for BFI points.
Formålet med disse retningslinjer er at afklare definitioner og principper i BFI samt at afklare gråzoner ved brug af konkrete eksempler. 
The aim of these guidelines is to clarify BFI definitions and principles and to shed light on grey areas by use of specific examples.
Retningslinjerne behandler udelukkende forskningsregistrering i relation til BFI og dækker dermed kun en del af produktionen på universiteterne og af de opgaver, som varetages i forbindelse med universiteternes registrering. 
The guidelines solely concern registration of research in relation to the BFI and, thus, are only relevant to a proportion of the work undertaken at the universities and of tasks relating to universities' registration activities.
Retningslinjerne indeholder en gennemgang af definitioner, begreber og principper i Den Bibliometriske Forskningsindikator samt konkrete eksempler på både pointudløsende og ikke-pointudløsende publikationsformer i BFI. 
These guidelines review the definitions, terms and principles of the Danish Bibliometric Research Indicator, giving specific examples of publication types that are eligible for BFI points - and those that are not.
Retningslinjerne vil blive opdateret løbende med flere eksempler, efterhånden som yderligere behov for afklaring identificeres. 
The guidelines will be updated regularly and more examples added as further needs for clarification are identified.
Retningslinjerne henvender sig både til institut- og forskningsledere, forskere og informationsspecialister, som måtte have med registrering af forskningspublikationer at gøre. 
The guidelines apply to any institute and research directors, researchers and information specialists involved in the registration of research publications.
Retningslinjerne er ment som et hjælperedskab, der kan bruges i tvivlstilfælde i registrerings- og valideringssituationen. 
The guidelines are intended as an aid in the case of any doubts during registration and validation processes.
1.1 Baggrund om BFI 
1.1 Background to the BFI
Den Bibliometriske Forskningsindikator er en del af den performancebaserede finansieringsmodel for nye basismidler til universiteterne. 
The Bibliometric Research Indicator (BFI) is an element of the performance-based model for distribution of new block grants for research to universities.