natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Dagens tilsagn fra EU vil give kvinder og unge økonomisk indflydelse, støtte den sociale og økonomiske udvikling og den civilt ledede overgangsregerings ambitiøse reformer samt styrke stabiliteten og freden. 
Today's EU pledge will economically empower women and youth, support social and economic development and the ambitious reforms of the civilian-led transitional Government, as well as strengthen stability and peace.
I forbindelse med coronaviruspandemien organiserede EU to humanitære luftbroer i Sudan, der hjælper humanitære nødhjælpsforsyninger og personale med at nå ud til de mennesker, der har behov for det, på et tidspunkt, hvor transportbegrænsningerne udgør en yderligere udfordring. 
In the context of the coronavirus pandemic, two EU Humanitarian Air Bridge flights were organised to Sudan , helping humanitarian relief items and staff to reach the people in need at a time where transport constraints are posing an additional challenge.
Indtil videre er det den humanitære EU-luftbros største operation målt på det samlede antal humanitære hjælpearbejdere og den samlede mængde transportgods. 
So far, it is the biggest operation of the EU Humanitarian Air Bridge in terms of the total number of humanitarian workers and cargo taken together.
Dette beløb omfatter 93 mio. EUR, der skal bidrage til oprettelsen af Sudans familiestøtteprogram, som vil blive forvaltet af Verdensbanken. 
This includes €93 million to help start Sudan's Family Support programme, which will be managed by the World Bank.
Beløbet omfatter også 65 mio. EUR til finansiering af fire nye programmer, der skal bidrage til at forbedre forvaltningen af de offentlige finanser og styrke kvinders og unges økonomiske indflydelse, menneskerettighederne og civilsamfundet. 
It also includes €65 million to finance four new programmes that will help improve public finance management, women and youth's economic empowerment, human rights, and the civic space.
60,5 mio. EUR vil gå til humanitær bistand til dækning af de mest sårbare menneskers behov. 
€60.5 million in humanitarian funding to help provide for the critical needs of the most vulnerable people.
Vi optrapper vores humanitære bistand i Sudan på et tidspunkt, hvor landet og befolkningen er i gang med en skrøbelig overgangsproces og står over for store udfordringer, som er blevet forværret af en græshoppeplage og den globale coronaviruspandemi. 
We are stepping up our humanitarian assistance in Sudan, as the country and its people are going through a fragile transition and face major challenges, worsened by the locust outbreak and the global coronavirus pandemic.
I forbindelse med denne paneldiskussion gjorde deltagerne status over resultaterne af den sudanesiske politiske overgang samt de kommende udfordringer. 
This discussion took stock of the achievements of the Sudanese political transition so far, as well as the challenges ahead.
Vi er nødt til at handle hurtigt. 
We need to act fast.
For eksempel kan EU være med til at finansiere: 
For example, the EU can help fund:
Tiden er nu inde til at rette vores opmærksomhed mod den næste generation. 
Now is the time to direct our attention towards the next generation.
Det er nu op til medlemsstaterne at prioritere disse investeringer. 
It is now for the Member States to prioritise these investments.
Ikke desto mindre har ungdomsarbejdsløsheden altid været mere end dobbelt så stor som den generelle arbejdsløshed. 
Nevertheless, youth unemployment has always remained more than twice as high as general unemployment.
Den europæiske alliance for lærlingeuddannelser har tilvejebragt mere end 900 000 muligheder for lærepladser. 
The European Alliance for Apprenticeships has made available more than 900,000 opportunities.
Tallene faldt siden, med et rekordlavt niveau på 14,9 % lige inden pandemien ramte. 
The figures went down since, with record lows of 14.9%, just before the pandemic hit.
Ved at investere i dagens ungdom vil vi bidrage til at skabe et konkurrencedygtigt, modstandsdygtigt og inklusivt arbejdsmarked i morgen." 
By investing in the youth of today, we will help to create a competitive, resilient and inclusive labour market for tomorrow."
Nicolas Schmit, kommissær med ansvar for beskæftigelse og sociale rettigheder, udtaler: "Nu er tiden inde til at gennemføre hårdt tiltrængte reformer af de støtteforanstaltninger, vi tilbyder unge. 
Nicolas Schmit, Commissioner for Jobs and Social Rights, said: "Now is the time to carry out much-needed reforms of the support measures we offer to young people.
Mindst 22 mia. EUR bør anvendes til støtte til ungdomsbeskæftigelse. 
At least €22 billion should be spent on youth employment support.
Vi foreslår en klar og specifik vej frem for vores unge, for at de kan få de erhvervsmæssige chancer, de fortjener. 
We are proposing clear and specific ways forward for our young people to get the professional chances that they deserve.
Bonusser til SMV'er, der ansætter lærlinge 
Bonuses for SMEs hiring apprentices
De seneste tal viser, at ungdomsarbejdsløsheden lå på 15,4 % i EU i april 2020. 
The latest figures show that youth unemployment stood at 15.4% across the EU in April 2020.
Der er betydelige EU-midler til rådighed for medlemsstaterne til at gennemføre reformer med de initiativer, der fremlægges i dag, i spidsen. 
Significant EU funding is available for Member States to implement reforms spearheaded by the initiatives presented today.
I kølvandet på den globale finanskrise i 2008 steg ungdomsarbejdsløsheden fra 16,0 % i 2008 til højdepunktet på 24,4 % i 2013. 
During the aftermath of the global 2008 financial crisis, youth unemployment went up from 16.0% in 2008 to a peak of 24.4% in 2013.
Valdis Dombrovskis, ledende næstformand med ansvar for en økonomi, der tjener alle, udtaler: "Det er vigtigere end nogensinde, at vi hjælper den næste generation af europæere med at blomstre og få en fod indenfor på arbejdsmarkedet, især i denne krisetid. 
Executive Vice-President for an Economy that Works for People, Valdis Dombrovskis, said: "It is more important than ever that we help the next generation of Europeans to thrive and get on the jobs ladder, especially at this time of crisis.
Kommissionens forslag til Rådets henstilling om erhvervsuddannelse sigter mod at gøre systemerne mere moderne, attraktive, fleksible og egnede til den digitale og grønne økonomi. 
The Commission's proposal for a Council Recommendation on vocational education and training aims to make systems more modern, attractive, flexible and fit for the digital and green economy.
Coronaviruspandemien har understreget, at det for mange unge ofte er vanskeligt at komme ud på arbejdsmarkedet. 
The coronavirus pandemic has emphasised the often difficult start many young people face in the labour market.
EU oprettede ungdomsgarantien i 2013 og har siden bygget bro til arbejdsmarkedet for omkring 24 millioner unge. 
The EU created the Youth Guarantee in 2013 and has since built bridges to the labour market for some 24 million young people.
Kurser med henblik på erhvervelse af nye færdigheder, som arbejdsmarkedet har behov for 
Training sessions to acquire new skills needed on the labour market
Kommissionen opfordrer indtrængende medlemsstaterne til at øge støtten til ungdomsbeskæftigelse ved at gøre brug af de betydelige midler, der er til rådighed under NextGenerationEU og det fremtidige EU-budget. 
The Commission urges Member States to step up youth employment support by making use of the significant funding available under NextGenerationEU and the future EU budget.
I henstillingen tages der hensyn til løftet om, at hvis man indgår i ungdomsgarantien, modtager man et tilbud om beskæftigelse, uddannelse, læreplads eller erhvervsuddannelse inden for fire måneder. 
The Recommendation keeps the pledge that if you sign up to the Youth Guarantee, you will receive an offer of employment, education, apprenticeship or training within four months.
Med NextGenerationEU og det fremtidige EU-budget har Kommissionen allerede foreslået betydelige EU-finansieringsmuligheder for ungdomsbeskæftigelse. 
With NextGenerationEU and the future EU budget, the Commission already proposed significant EU financing opportunities for youth employment.
Som en del af genopretningsplanen for Europa vil EU's genopretnings- og resiliensfacilitet og REACT-EU yde yderligere finansiel støtte til ungdomsbeskæftigelse. 
As part of the Recovery Plan for Europe, the Recovery and Resilience Facility and REACT-EU will provide additional financial support for youth employment.
Bro til job vil være mere inkluderende for at undgå enhver form for forskelsbehandling og med et bredere opsøgende arbejde over for mere sårbare grupper som f.eks. unge fra racemæssige og etniske mindretal, unge med handicap eller unge, der bor i visse landdistrikter, fjerntliggende områder eller ugunstigt stillede byområder. 
Bridge to Jobs will be more inclusive to avoid any forms of discrimination, with a wider outreach to more vulnerable groups, such as youth of racial and ethnic minorities, young people with disabilities, or young people living in some rural, remote or disadvantaged urban areas.
Det vil knytte an til virksomhedernes behov og sikre de krævede færdigheder - navnlig for den grønne og digitale omstilling - og korte forberedende kurser; ligeledes vil den omfatte skræddersyet rådgivning, vejledning og mentorordninger. 
It will link in with the needs of companies, providing the skills required - in particular those for the green and digital transitions - and short preparatory courses; and it will provide tailored counselling, guidance and mentoring.
Det vil hjælpe udbydere af erhvervsuddannelse til at blive erhvervsekspertisecentre og samtidig støtte mangfoldighed og inklusion. 
It will help vocational education and training providers to become centres of vocational excellence, while supporting diversity and inclusiveness.
Kapacitetsopbygning i den offentlige arbejdsformidling 
Capacity-building of public employment services
Europa-Kommissionen tager i dag skridt til at give unge alle muligheder for at udvikle deres fulde potentiale til at forme EU's fremtid og trives under den grønne og digitale omstilling. 
Today the European Commission is taking action to give young people all possible opportunities to develop their full potential to shape the future of the EU, and thrive in the green and digital transitions.
Kommissionen udnytter denne mulighed for at lade den grønne og digitale omstilling indgå i EU's ungdoms- og beskæftigelsespolitiks DNA. 
The Commission is using this opportunity to ingrain the green and digital transitions in the DNA of the EU's youth and employment policies.
Dagens forslag fastsætter også, hvilke EU-midler der er til rådighed for at støtte medlemsstaternes bestræbelser på at sætte skub i ungdomsbeskæftigelsen. 
Today's proposals also set out what EU funding is available to support Member States in boosting youth employment.
Kommissionens forslag til Rådets henstilling om en bro til job styrker ungdomsgarantien og øger hjælpen til sårbare unge i hele EU og omfatter nu aldersgruppen 15-29. 
The Commission's proposal for a Council Recommendation on a Bridge to Jobs reinforces theYouth Guarantee and steps up the outreach to vulnerable young people across the EU, now covering people aged 15 - 29.
Uddannelse inden for karriereplanlægning i det formelle uddannelsessystem 
Career management training in formal education
Mere fleksibel, elevcentreret erhvervsuddannelse vil forberede de unge på deres første job og give flere voksne muligheder for at forbedre eller ændre deres karriere. 
More agile, learner-centred vocational education and training will prepare young people for their first jobs and gives more adults opportunities to enhance or change their careers.
Den Europæiske Socialfond Plus vil være en vigtig finansiel ressource i EU til støtte for gennemførelsen af foranstaltningerne til støtte for ungdomsbeskæftigelsen. 
The European Social Fund Plus will be a key EU financial resource to support the implementation of the youth employment support measures.
Yderligere foranstaltninger til støtte for ungdomsbeskæftigelse omfatter beskæftigelses- og opstartsincitamenter på kort sigt og kapacitetsopbygning, netværk for unge iværksættere og samarbejde mellem virksomheder om uddannelsescentre på mellemlang sigt. 
Additional measures to support youth employment include employment and start-up incentives in the short term, and capacity building, young entrepreneur networks and inter-company training centres in the medium term.
Et fornyet skub i lærlingeuddannelser vil være til gavn for både arbejdsgiverne og de unge, idet en lang række sektorer vil få adgang til en kvalificeret arbejdsstyrke. 
A renewed impetus for apprenticeships will benefit both employers and young people, adding a skilled labour force to a wide range of sectors.
Yderligere oplysninger om hver af disse foranstaltninger findes i det ledsagende dokument med ofte stillede spørgsmål og svar. 
More details on each of these measures can be found in the accompanying Q&A.
Mange frygter en massiv stigning inden længe. 
Many fear that a spike is just in front of us.
Pakken for støtte til ungdomsbeskæftigelse er bygget op omkring fire strenge, der tilsammen skaber en bro til job for den næste generation: 
The Youth Employment Support package is built around four strands that together provide a bridge to jobs for the next generation:
Støtte til ungdomsbeskæftigelse: en bro til job for den næste generation 
Youth Employment Support: a bridge to jobs for the next generation
Kommissionen lancerer støtte til ungdomsbeskæftigelse: en bro til job for den næste generation 
Commission launches Youth Employment Support: a bridge to jobs for the next generation
Vi skylder de millioner af nyuddannede og dem, der lige er kommet ud på arbejdsmarkedet, at mobilisere al den støtte, vi kan. 
We owe it to the millions of graduates and those taking their early steps on the labour market to mobilise all the support we can. Our youth deserve the very best opportunities possible to develop their full potential."
Den fornyede alliance vil fremme nationale koalitioner, støtte SMV'er og styrke inddragelsen af arbejdsmarkedets parter, fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer Målet er at fastholde de eksisterende tilbud om lærlingeuddannelser, da de lærlinge, vi uddanner nu, vil være højt kvalificerede arbejdstagere om nogle få år. 
The goal is to sustain the apprenticeship offers now, as apprentices we train now will be highly skilled workers in a few years' time.
Det skal ske ved hjælp af 12 "foranstaltninger". 
It does this through 12 "actions".
Andre job kan ændre sig eller endda helt forsvinde. 
Other jobs may change or even disappear.
En reaktion, der kan hjælpe os både nu og i mange år fremover. 
One that will serve us today and for many years to come.
Omstillingen til en ressourceeffektiv, cirkulær, digital og kulstoffattig økonomi kan skabe mere end 1 mio. job inden 2030. 
The move to a resource-efficient, circular, digitised and low-carbon economy could create more than 1 million jobs by 2030.
Kunstig intelligens og robotteknologi alene vil skabe næsten 60 mio. nye job på verdensplan i løbet af de næste 5 år. 
Artificial intelligence and robotics alone will create almost 60 million new jobs worldwide in the next 5 years.
Antallet af voksne med grundlæggende digitale færdigheder skulle gerne stige til 230 millioner. 
The number of adults with basic digital skills should increase to 230 million.
En pagt for færdigheder 
A Pact for Skills
Margaritis Schinas, næstformand med ansvar for fremme af vores europæiske levevis, udtaler: "Denne hidtil usete krise kræver en hidtil uset reaktion. 
Margaritis Schinas, Vice-President for Promoting the European Way of Life, said: "This unprecedented crisis needs an unprecedented answer.
Dette betyder, at vi gerne skulle se 540 millioner uddannelsesaktiviteter for voksne inden 2025, herunder 60 millioner for lavtuddannede voksne, og 40 millioner for arbejdsløse. 
This means we should see 540 million training activities for adults by 2025, including 60 million for low-qualified adults, and 40 million for unemployed people.
I dag vedtager Kommissionen også sit forslag til Rådets henstilling om erhvervsuddannelse. 
Also today the Commission adopts its proposal for a Council Recommendation on Vocational Education and Training.
På nuværende tidspunkt findes der ingen kvantitative indikatorer for grønne færdigheder, så Kommissionen vil udvikle nogle nye indikatorer. 
At this stage, no quantitative indicators on green skills exist, so the Commission will develop new ones.
Dermed vil alle kunne tage del i de nye muligheder på et arbejdsmarked i hastig udvikling". 
It gives everyone the possibility to benefit from new opportunities in a fast-moving labour market."
Jobrelaterede færdigheder i en grøn og digital økonomi 
Skills for jobs in a green and digital economy
Kommissionens forslag til Next Generation EU giver betydelige ressourcer som en del af et stort budgetinitiativ, der skal håndtere de økonomiske og sociale konsekvenser af krisen. 
The Commission's proposal for NextGenerationEU provides significant resources as part of a major budgetary initiative to tackle the economic and social consequences of the crisis.
I kølvandet på krisen vil mange mennesker i EU skulle omskoles i nye færdigheder eller forbedre deres eksisterende færdigheder for at tilpasse sig det ændrede arbejdsmarked. 
In the aftermath of the crisis, many Europeans will need to retrain in a new skill or improve their existing skills to adapt to the changed labour market.
Den nye Europass-platform lanceres i dag som den første foranstaltning, der gennemføres under dagsordenen for færdigheder. 
The new Europass platform is launched today as the first implemented action of the Skills Agenda.
Målet er at sikre, at retten til uddannelse og livslang læring, som er nedfældet i den europæiske søjle for sociale rettigheder, bliver en realitet i hele Europa, både i byer og i fjerntliggende områder og landdistrikter, til gavn for alle. 
The aim is to ensure that the right to training and lifelong learning, enshrined in the European Pillar of Social rights, becomes a reality all across Europe, from cities to remote and rural areas, to the benefit of everyone.
Europa-Kommissionen opfordrer i dag EU-medlemsstaterne til at investere i færdigheder. 
Today, the European Commission calls on EU Member States to invest in skills.
På et arbejdsmarked i hastig udvikling skal livslang læring være en realitet. 
In a fast-moving labour market and society, lifelong learning must become a reality.
For at gennemføre foranstaltningerne og opfylde målsætningerne i dagsordenen for færdigheder vil EU have behov for yderligere offentlige og private investeringer i færdigheder på ca. 48 mia. EUR om året. 
To implement the actions and meet the objectives of the Skills Agenda, the EU will need estimated additional public and private investments in skills of around €48 billion annually.
De initiativer, som offentliggøres i dag, bygger på den europæiske søjle for sociale rettigheder , som EU's institutioner og ledere proklamerede i november 2017, og meddelelsen om et stærkt socialt Europa for retfærdig omstilling fra januar 2020. 
Today's initiatives build on the European Pillar of Social Rights , proclaimed by EU institutions and leaders in November 2017 and the Communication on a Strong Social Europe for Just Transitions published in January 2020.
Coronavirus-pandemien har fremskyndet denne omstilling og skabt nye karriereudfordringer for mange mennesker i Europa. 
The coronavirus pandemic has accelerated these transitions and brought new career challenges for many people in Europe.
Endvidere giver genopretnings- og resiliensfaciliteten, der råder over 560 mia. EUR i form af tilskud og lån, medlemsstaterne rige muligheder for at finansiere opkvalificerings- og omskolingsinitiativer med passende reformer. 
Moreover, the Recovery and Resilience Facility, powered by €560 billion in grants and loans, provides Member States with ample opportunity to fund upskilling and reskilling initiatives, with the appropriate reforms in place.
I forbindelse med Genopretningsplanen for Europa foreslås der hidtil usete finansielle ressourcer for at støtte en bæredygtig genopretning, og investeringer i færdigheder bør stå i centrum for disse bestræbelser. 
In the context of the EU Recovery Plan, unprecedented financial resources are proposed to support a sustainable recovery, and investment in skills should be at the heart of these efforts.
Fra i dag tilbyder platformen vejledning i udformning af CV'er, foreslår skræddersyede job- og læringsmuligheder, giver information om tendenser inden for færdigheder og findes på 29 sprog. 
As of today, it offers guidance in CV-writing, suggests tailored jobs and learning opportunities, provides information on trends in skills, and is available in 29 languages.
Nicolas Schmit, kommissær med ansvar for beskæftigelse og sociale rettigheder, udtaler: "Uddannelse af arbejdsstyrken er en af vores centrale reaktioner i forbindelse med genopretningen, og det er afgørende at give borgerne mulighed for at opbygge de færdigheder, de har brug for, så de kan forberede sig på den grønne og digitale omstilling. 
Nicolas Schmit, Commissioner for Jobs and Social Rights, said: "The skilling of our workforces is one of our central responses to the recovery, and providing people the chance to build the skillsets they need is key to preparing for the green and digital transitions.
EU-midler kan fungere som en katalysator for investeringer i borgernes færdigheder. 
EU funds can act as a catalyst for investing in people's skills.
Coronavirus-pandemien har skabt nye tendenser for færdigheder på arbejdsmarkedet, hvilket har øget både behovet og mulighederne for forandring. 
The coronavirus pandemic has amplified the skills trends in the labour market, accelerating both the need and opportunities for change.
Der findes flere oplysninger om hver af de 12 flagskibsforanstaltninger i det ledsagende dokument med spørgsmål og svar . 
More details on each of the 12 flagship actions can be found in the accompanying Q&A .
Kommissionen sætter færdigheder i centrum for EU's politiske dagsorden med en række investeringer i borgerne og deres færdigheder med henblik på en bæredygtig genopretning efter coronavirus-pandemien. 
The Commission is placing skills at the heart of the EU policy agenda, steering investment in people and their skills for a sustainable recovery after the coronavirus pandemic.
Nu er tiden inde til i fællesskab at bane vejen for en revolution inden for færdigheder, så vi får alle med." 
Now, it is time to join hands and unlock a skills revolution, leaving nobody behind."
Virksomhederne har brug for arbejdstagere med de nødvendige færdigheder for at kunne tage del i den grønne og digitale omstilling, og borgerne skal have mulighed for at få den rette uddannelse til at trives i livet. 
Businesses need workers with the skills required to master the green and digital transitions, and people need to be able to get the right education and training to thrive in life.
Dagsordenen for færdigheder sigter mod at øge færdighedernes relevans i EU for at styrke bæredygtig konkurrenceevne, sikre social retfærdighed og opbygge vores modstandsdygtighed. 
The Skills Agenda aims to improve the relevance of skills in the EU to strengthen sustainable competitiveness, ensure social fairness and build our resilience.
Frigørelse af investeringer i borgernes færdigheder 
Unlocking investment in people's skills
Kommissionen præsenterer i dag den europæiske dagsorden for færdigheder med henblik på bæredygtig konkurrenceevne, social retfærdighed og modstandsdygtighed. 
Today the Commission presents the European Skills Agenda for sustainable competitiveness, social fairness and resilience.