natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Kommissionen vil navnlig tilskynde medlemsstaterne til og støtte dem i at prioritere investeringer i ungdomsbeskæftigelse i den digitale og grønne omstilling og til at bruge den europæiske grønne aftale som vækstmotor for job inden for rammerne af genopretnings- og resiliensfaciliteten. 
In particular, The Commission will encourage and support Member States to prioritise investments for youth employment in the digital and green transitions and to harness the European Green Deal as the growth engine for jobs under the Recovery and Resilience Facility.
Samarbejde vil have afgørende betydning Fremme af ungdomsbeskæftigelse kræver et stærkt samarbejde mellem alle aktører (navnlig arbejdsmarkedets parter, uddannelsessektoren og civilsamfundsorganisationerne) samt mellem myndigheder på regionalt og lokalt plan. 
Promoting youth employment requires strong cooperation among all actors (notably social partners, the education sector and civil society organisations), as well as among authorities at regional and local level.
Ungdomsgarantien fra 2013, som blev lanceret, da den tidligere ungdomsbeskæftigelseskrise var på sit højeste, har haft en betydelig transformerende virkning i mange medlemsstater. 
Launched at the peak of the previous youth employment crisis, the 2013 Youth Guarantee has had a significant transformative effect across many Member States.
Det støtter jobskabelsesforanstaltninger samt forskellige aktiveringsforanstaltninger som f.eks. vejledning, karriererådgivning og fortalervirksomhed. 
It supports job creation measures, as well as various activation measures such as counselling, career advice and advocacy.
EU's overordnede ambition er at øge støtten til ungdomsbeskæftigelse i forhold til finansieringsperioden 2014-2020; støtten skønnes at være 22 mia. EUR 28 . 
The overall EU ambition is to increase the level of support dedicated to youth employment compared to the 2014-2020 financing period, which is estimated to be EUR 22 billion 28 .
forpligtelse til effektive lærlingeuddannelser af høj kvalitet og tilskyndelse af medlemsstaterne og virksomhederne hertil ved at fremme nationale koalitioner for lærlingeuddannelser 
committing to quality and effective apprenticeships, and encouraging Member States and companies to do so, by fostering national apprenticeships coalitions.
Placering af lærlinge fra insolvente virksomheder i andre virksomheder eller i uddannelsescentre i virksomheden. 
Placement of apprentices from insolvent companies into other companies or intra-company training centres.
Støtten vil især være rettet mod unge kvinder, andre forskelsbehandlede eller sårbare grupper, samtidig med at mulighederne for selvstændig virksomhed i den digitale og grønne økonomi fremmes. 
The support will pay attention in particular to young women, other discriminated or vulnerable groups, while promoting self-employment opportunities in the digital and green economy.
Den Europæiske Fond for Regionaludvikling og InvestEU -under området sociale investeringer og færdigheder (med et foreslået budget på 3,6 mia. EUR) og den nye strategiske investeringsfacilitet (med et foreslået budget på 31 mia. EUR) - kan tilvejebringe vigtige, fremtidssikrede investeringer i erhvervsuddannelsesinfrastruktur, modernisering og tilpasning af erhvervsuddannelse og omlægning til miljømæssigt ambitiøse teknologier. 
The European Regional Development Fund and InvestEU, under its Social Investment and Skills window (with a proposed budget of EUR 3.6 billion) and its new Strategic Investment Facility (with a proposed budget of 31 billion), can provide important, future-proof investments in education and training infrastructure, modernising and adapting vocational education and training, and shifting to environmentally ambitious technologies.
Prioriterede tiltag, for hvilke EU's budget kan mobiliseres, omfatter kurser af kort varighed, styrkede kortlægningssystemer, systemer for tidlig varsling og sporingskapacitet (se afsnit 6). 
Priority operations for which the EU budget can be mobilised include training sessions of short duration, reinforced mapping systems, early warning systems and tracking capabilities (see Section 6).
Fremtidssikring af erhvervsuddannelsessystemerne betyder, at de skal synkroniseres med den grønne og digitale omstilling og gøres i stand til at tilpasse sig enhver fremtidig udfordring. 
Future-proofing vocational education and training systems means synchronising them with the green and digital transitions, and making them adaptable to any future challenge.
Kommissionen regner med Europa-Parlamentets og Rådets fortsatte indsats og foreslår drøftelser med begge om en styrket støtte til ungdomsbeskæftigelse. 
The Commission counts on the continued efforts of the European Parliament and Council, and proposes to discuss strengthened youth employment support with both.
Der kan mobiliseres EU-finansiering for at hjælpe til at sikre, at lærlingeuddannelser vedbliver med at spille en afgørende rolle i genopretningen af arbejdsmarkedet (afsnit 6). 
EU funding can be mobilised to help ensure that apprenticeships keep playing their vital part in the labour market recovery (Section 6).
Sådanne netværk bringer spirende iværksættere i kontakt med virksomheder, rollemodeller, virksomhedskuvøser og andre lokale opstartsstøttetjenester. 
Such networks bring nascent entrepreneurs into contact with businesses, role models, incubators and other local start-up support services.
På EU-plan vil Kommissionen sætte fornyet skub i den europæiske alliance for lærlingeuddannelser for at sikre, at lærlingeuddannelser kan bidrage til genopretningen af arbejdsmarkedet. 
At EU level, the Commission will give a renewed impetus for the European Alliance for Apprenticeships to ensure that apprenticeships play their part in the labour market recovery.
fremme af støtte til SMV'er for at sikre et stabilt udbud af gode og effektive lærlingeuddannelser 
incentivising support to SMEs for providing a stable supply of quality and effective apprenticeships.
Kapacitetsopbygning hos offentlige arbejdsformidlinger f.eks. for at nå ud til et større antal unge (herunder sårbare grupper), yde mere individualiseret støtte (i form af rådgivning, vejledning og mentorordninger) og styrke udbuddet af integrerede tjenester. 
Capacity building of public employment services to e.g. reach out to greater numbers of young people (including vulnerable groups), provide more individualised support (in terms of counselling, guidance and mentoring) and strengthen integrated service provision.
Det europæiske netværk vil få til opgave at overveje en omfattende gensidig læring og udveksling af innovativ praksis med henblik på at styrke de offentlige arbejdsformidlingers kapacitet til at støtte ungdomsbeskæftigelsen. 
The Europe-wide network will be tasked to consider comprehensive mutual learning and exchange of innovative practices in order to strengthen public employment services' capacities for youth employment support.
En ikkeudtømmende oversigt over tiltag, der kan støttes over det fremtidige EU-budget, og hvor der forventes resultater på kort sigt, navnlig ved at udnytte ressourcerne fra Next Generation EU og EU's langsigtede budget: 
A non-exhaustive overview of operations that can be supported with the future EU budget with results to be expected in the short term, in particular by making use of the resources of Next Generation EU and the EU's long-term budget:
Socialt iværksætteri gør tanken om at være selvstændig mere attraktiv for mange unge, som er inspireret af de karrieremuligheder som iværksætter, der er forbundet med positive og meningsfulde samfundsmæssige virkninger. 
Social entrepreneurship increases the attractiveness of self-employment for many young people inspired by entrepreneurial career paths that are linked to positive and meaningful societal impact.
Denne fond er en vigtig kilde til finansiering af forslaget om "en bro til job - styrkelse af ungdomsgarantien" 25 . 
This fund is an important financing source for the proposal for "a Bridge to Jobs - reinforcing the Youth Guarantee" 25 .
Kommissionen vil støtte en styrkelse af netværk for unge vordende iværksættere. 
The Commission will support the strengthening of networks for aspiring young entrepreneurs.
Arbejdsfordelingsordninger, der er målrettet unge arbejdstagere og lignende foranstaltninger for unge selvstændige, for at beskytte dem navnlig mod risikoen for arbejdsløshed og tab af indkomst. 
Short-time work schemes targeted at young employees and similar measures for young self-employed, to protect them in particular from the risk of unemployment, as well as from loss of income.
Den vil nu blive fornyet for at øge antallet af lærlingeuddannelser i hele EU, hvilket vil bidrage til et stabilt udbud af gode og effektive praktikpladser for unge 17 . 
It will now be renewed to give a boost to apprenticeships across the EU, which will contribute to a stable supply of quality and effective placements for the young 17 .
Andre forslag fra Kommissionen, f.eks. den europæiske dagsorden for færdigheder med henblik på bæredygtig konkurrenceevne, social retfærdighed og modstandsdygtighed, som blev vedtaget samme dag, bidrager til at fremme ungdomsbeskæftigelsen 11 . 
Other Commission proposals, such as the European Skills Agenda for sustainable competitiveness, social fairness and resilience, adopted on the same day, contribute to boosting youth employment 11 .
En ikkeudtømmende oversigt over prioriterede tiltag for at afværge en ny ungdomsbeskæftigelseskrise, hvor der forventes resultater på mellemlang sigt, navnlig ved at udnytte midlerne fra Next Generation EU og det langsigtede budget: 
A non-exhaustive overview of priority operations to avert a new youth employment crisis, with results to be expected in the medium term, in particular by making use of the resources of Next Generation EU and the long-term budget:
Det vil bidrage til at mindske antallet af unge, der hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse i hele EU. 
It will contribute to decreasing the number of young people out of employment, education and training across the EU.
Gode og effektive lærlingeuddannelser spiller en afgørende rolle med hensyn til at bevare og skabe ungdomsbeskæftigelse, men de er blevet særlig hårdt ramt af covid-19-nedlukningerne. 
While quality and effective apprenticeships have a vital role to play in preserving and creating youth employment, they have been particularly impacted by the COVID-19 lockdowns.
Lærlingeuddannelser fører til de færdigheder, som arbejdsgivere rent faktisk har brug for, og lærlinge får indsigt, praktiske færdigheder og netværk med henblik på en gnidningsløs indtræden på arbejdsmarkedet og aktiv deltagelse i samfundet. 
Apprenticeships lead to the skills that employers actually need, while an apprentice gains the insights, practical abilities and networks for a smooth labour market entry and active participation in society.
Unge i sårbare grupper, f.eks. unge, som tilhører racemæssige og etniske mindretal, unge med handicap eller unge, der bor i visse landdistrikter, fjerntliggende områder eller ugunstigt stillede byområder, står over for yderligere hindringer for at komme ind på arbejdsmarkedet 9 . 
Youth of vulnerable groups, such as youth of racial and ethnic minorities, young people with disabilities, or young people living in some rural, remote or disadvantaged urban areas, face additional barriers to labour market entry 9 .
Finansiel støtte til studerende, hvad enten de følger campus, blended eller online programmer, i form af tilskud eller lån med gunstige rentesatser og statsgarantier, således at de unge kan forlænge deres studier eller vende tilbage til uddannelsessystemet. 
Financial aid for students, whether pursuing campus-blended, blended or online programmes, in the form of grants or loans with favourable interest rates and state guarantees, to enable young people to prolong their studies or to re-enter education or training.
Når skoler og uddannelsescentre er fysisk lukket, og undervisningen finder sted på afstand, har uddannelse - normalt den "store udjævner" i vores samfund - haft svært ved at tackle ungdomsfattigdom og social udstødelse. 
With schools and training centres physically closed and learning taking place remotely, education and training - normally the "great equaliser" of our societies - struggled to tackle youth poverty and social exclusion.
Prioriterede tiltag, for hvilke EU's budget kan mobiliseres, omfatter direkte tilskud til lærlinge i SMV'er og bonusser for placering af lærlinge fra insolvente virksomheder i andre virksomheder eller uddannelsescentre i virksomheder (se afsnit 6). 
Priority operations for which the EU budget can be mobilised include direct subsidies for apprentices in SMEs and bonuses for the placement of apprentices from insolvent companies into other companies or intra-company training centres (see Section 6).
Styrkede kortlægningssystemer, systemer for tidlig varsling og sporingskapacitet for at identificere unge, der er (eller risikerer at blive) arbejdsløse eller inaktive, samt gennemførelsesforanstaltninger, der tager sigte på at tackle problemet med unge, der forlader uddannelsessystemet tidligt, for at bidrage til en bedre forebyggelsesstrategi. 
Reinforced mapping systems, early warning systems and tracking capabilities to identify young people who are (at risk of becoming) unemployed or inactive, as well as implementation measures aimed at tackling early leaving from education and training, so as to contribute to a better prevention strategy.
Dette understøttes yderligere af den europæiske dagsorden for færdigheder med henblik på bæredygtig konkurrenceevne, social retfærdighed og modstandsdygtighed. 
This is further supported by the European Skills Agenda for sustainable competitiveness, social fairness and resilience.
Nogle unge risikerer faktisk hverken at være i beskæftigelse eller under uddannelse i et længere stykke tid, særligt unge, der tilhører de mest sårbare grupper i vores samfund, og som møder store hindringer for integration på arbejdsmarkedet, selv i gode tider. 
Indeed, some young people risk being out of employment, education or training for a longer term, especially those belonging to the more vulnerable groups of our societies with major barriers to labour market integration even in the best of times.
Karriereplanlægningskurser inden for det formelle uddannelsessystem for at forberede unge på et omskifteligt og usikkert arbejdsliv og forklare de mulige skridt til at finde et job eller få støtte. 
Career management trainings in formal education and training to prepare young people for a volatile, precarious world of work and to explain possible steps in finding a job or receiving support.
Fonden vil støtte alle beskæftigelses-, uddannelses- og erhvervsuddannelsesforanstaltninger, der fremlægges i forslaget til "en bro til job - styrkelse af ungdomsgarantien", samt reformer af erhvervsuddannelsessystemerne og lærlingeuddannelserne. 
The fund will support the full range of employment, education and training measures put forward by the proposal for "a Bridge to Jobs - reinforcing the Youth Guarantee" as well as vocational education and training system and apprenticeship reforms.
Gennemførelse af erhvervsuddannelses- og lærlingeuddannelsesreformer, som kan omfatte investeringer i reformer af undervisningsplaner med henblik på øget arbejdsmarkedsrelevans, fleksibilitet og modulopbygning, udvidelse af videregående erhvervsuddannelsesprogrammer 29 , indførelse af systemer for kvalitetssikring og sporing af færdiguddannede, uddannelse af lærere og undervisere inden for erhvervsuddannelse, støtte til mobilitet for lærende, lærere og undervisere inden for erhvervsuddannelse. 
Implementing VET and apprenticeships reforms, which may include investments in curricula reforms for increased labour market relevance, flexibility and modularisation, expansion of higher VET programmes 29 , setting up quality assurance and graduate tracking systems, training of teachers and trainers in VET, supporting mobility of VET learners, teachers and trainers.
Social beskyttelse i form af indkomstkompensation eller indkomsttilskud som f.eks. arbejdsløshedsunderstøttelse, engangsbeløb eller sygedagpenge til unge arbejdstagere, som tidligere var udelukket fra og/eller havde begrænset adgang til social beskyttelse på grund af strenge kriterier for støtteberettigelse eller deres arbejdsmarkedsstatus (f.eks. selvstændige). 
Social protection in the form of income replacement or income top-up such as unemployment benefits, lump sums or sick leave payments to young workers who were previously excluded and/or had limited access to social protection due to strict eligibility criteria or their labour market status (e.g. the self-employed).
Netværk for unge iværksættere, mentorordninger og virksomhedskuvøser for at hjælpe unge vordende iværksættere, især unge kvinder og forskelsbehandlede eller marginaliserede grupper, med at komme ind på arbejdsmarkedet og opbygge de færdigheder, der er nødvendige til forskellige forretningsmodeller, herunder socialt iværksætteri. 
Young entrepreneur networks, mentoring schemes and business incubators to help aspiring entrepreneurs, especially young women and discriminated or marginalised groups, enter the labour market and build up the skills needed for various business models, including social entrepreneurship.
Erhvervsuddannelsesinstitutioner bør være ekspertisecentre, der tilbyder innovative uddannelsesløsninger, letter adgangen til den nyeste teknologi og fungerer som virksomhedskuvøser. 
Vocational education and training institutions should become centres of vocational excellence, which provide innovative training solutions, facilitate access to state-of-the-art technology and act as business incubators.
Politikken vil også forbedre kvaliteten af udbuddet af videreuddannelser og lærlingeuddannelser som en del af den styrkede ungdomsgaranti og hjælpe unge, som allerede har påbegyndt overgangen fra skole til arbejde og fra et job til et andet. 
It will also improve the quality of the continued education and apprenticeship offers as part of the reinforced Youth Guarantee, helping young people who have already embarked on the school-to-work and early job-to-job transitions.
I denne meddelelse beskrives det, hvordan forslagene til Rådets henstillinger om "en bro til job - styrkelse af ungdomsgarantien" (afsnit 2) og om "erhvervsuddannelse med henblik på bæredygtig konkurrenceevne, social retfærdighed og modstandsdygtighed" (afsnit 3) sammen med et fornyet skub i lærlingeuddannelserne (afsnit 4) bidrager til at skabe ungdomsbeskæftigelse. 
This Communication details how the proposals for Council Recommendations on "a Bridge to Jobs - reinforcing the Youth Guarantee" (Section 2) and on "Vocational Education and Training for Sustainable Competitiveness, Social Fairness and Resilience" (Section 3), together with a renewed impetus for apprenticeships (Section 4) contribute to creating youth employment.
Kommissionens forslag til Rådets henstilling om en bro til job - styrkelse af ungdomsgarantien 13 ledsager denne henstilling. 
A Commission proposal for a Council Recommendation on a Bridge to Jobs - reinforcing the Youth Guarantee 13 accompanies this Communication.
Selv om erhvervsuddannelse i stigende grad tilgodeser den voksne befolknings behov for opkvalificering og omskoling, spiller den også en central rolle med hensyn til at støtte ungdomsbeskæftigelsen, navnlig ved hjælp af lærlingeuddannelser (undertiden kaldet vekseluddannelse) 14 . 
While vocational education and training increasingly caters for the upskilling and reskilling needs of our adult population, it plays a key role in supporting youth employment too, in particular through apprenticeships, sometimes referred to as dual learning 14 .
Investeringer i at øge uddannelsers arbejdsmarkedsrelevans, herunder inden for de videregående uddannelser, ved at støtte partnerskaber mellem virksomheder og uddannelsesinstitutioner, støtte centrale industrielle økosystemer og SMV-netværk og øge udbredelsen af arbejdsbaseret læring inden for eksisterende programmer. 
Investments in increasing the labour market relevance of education and training, including in the higher education sector, by supporting business-education partnerships supporting key industrial ecosystems and SME networks, as well as by increasing the prevalence of work-based learning within existing programmes.
Forslaget til Rådets henstilling om "En bro til job - styrkelse af ungdomsgarantien" bygger på dette vigtige arbejde. 
The proposal for a Council Recommendation for "a Bridge to Jobs - reinforcing the Youth Guarantee" builds on this important work.
Kommissionens forslag til Rådets henstilling om erhvervsuddannelse med henblik på bæredygtig konkurrenceevne, social retfærdighed og modstandsdygtighed 16 , som er en del af den europæiske dagsorden for færdigheder med henblik på bæredygtig konkurrenceevne, social retfærdighed og modstandsdygtighed, vedtages i dag. 
A Commission proposal for a Council Recommendation on vocational education and training for sustainable competitiveness, social fairness and resilience 16 , part of the European Skills Agenda for sustainable competitiveness, social fairness and resilience, is adopted today.
Reintegrationsforløb på uddannelsesområdet, herunder programmer, der giver mulighed for en ny chance for uddannelse, navnlig for unge, der forlader uddannelsessystemet tidligt, og lavtuddannede unge. 
Pathways for reintegration into education and training, including second chance education programmes, in particular for early leavers from education and training, and low-skilled young people.
Intensive kurser, åbne onlinekurser eller bootcamps kan forbedre især unges digitale færdigheder og de færdigheder, der er nødvendige for den grønne omstilling, men også deres iværksætter- og karriereplanlægningsfærdigheder. 
Crash courses, open online courses or boot camps can improve, in particular, young people's digital skills and those needed for the green transition, but also entrepreneurial and career management skills.
Fremtidssikring af erhvervsuddannelse forudsætter, at der tages hensyn til både ekspertise og lige muligheder. 
Future-proofing vocational education and training requires embracing both excellence and equity.
Kurser af kort varighed (f.eks. korte læringsforløb, bootcamps eller workshops) for arbejdsløse eller inaktive unge med henblik på deres umiddelbare integration på arbejdsmarkedet med fokus på f.eks. digitale færdigheder, grønne færdigheder, iværksætterevner og færdigheder inden for karriereplanlægning. 
Training sessions of short duration (such as short learning courses, boot camps or workshops) to upskill unemployed or inactive young people for their immediate labour market integration, focussing on e.g. digital skills, green skills, entrepreneurial skills and career management skills.
De har mangeårig erfaring inden for karriereskift, praktikophold, videreuddannelse, opkvalificering og omskoling. 
They have long-standing experience in the fields of career transition management, placement, continuing professional development, upskilling and reskilling.
Den økonomiske genopretning, som venter forude, åbner mulighed for at fremskynde reformer inden for erhvervsuddannelse og dermed bidrage til EU's bæredygtige konkurrenceevne, sociale retfærdighed og modstandsdygtighed. 
The economic recovery ahead is an opportunity to accelerate reforms in vocational education and training (VET) to contribute to the EU's sustainable competitiveness, social fairness and resilience.
Direkte tilskud til lærlinge i SMV'er, herunder løn, ansættelsesbonusser og midlertidig dækning af bidrag til sociale ordninger samt underviseres løn og/eller deres bidrag til sociale ordninger for at stabilisere og øge udbuddet af effektive lærlingeuddannelser af høj kvalitet. 
Direct subsidies for apprentices in SMEs including remuneration, recruitment bonuses and temporary social contributions coverage, as well as trainers' wages and/or their social contributions to stabilise and increase the supply of quality and effective apprenticeships.
2.En bro til job for den næste generation - styrkelse af ungdomsgarantien 
2.A Bridge to Jobs - Reinforcing the Youth Guarantee