natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Monthly measles and rubella monitoring report, January 2018, https://ecdc.europa.eu/sites/portal/files/documents/Monthly%20measles%20and%20rubella%20monitoring%20report%20-%20JAN%202018.pdf. 
Monthly measles and rubella monitoring report, January 2018, https://ecdc.europa.eu/sites/portal/files/documents/Monthly%20measles%20and%20rubella%20monitoring%20report%20-%20JAN%202018.pdf][4: http://www.euro.who.int/en/media-centre/sections/press-releases/2018/europe-observes-a-4-fold-increase-in-measles-cases-in-2017-compared-to-previous-year][5: These estimates refer to children in the vaccination target group below 2 years of age, ECDC, unpublished.]
][12: Direktiv 2010/32/EU af 10. maj 2010 om iværksættelse af rammeaftalen indgået af HOSPEEM og EPSU om forebyggelse af stikskader i sygehus- og sundhedssektoren, http://eur-lex.europa.eu/legal-content/DA/TXT/?qid=1524571778685&uri=CELEX:32010L0032.] 
[11: Directive 2000/54/EC on the protection of workers from risks related to exposure to biological agents at work, http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:32000L0054&from=EN][12: Directive 2010/32/EU of 10 May 2010 implementing the Framework Agreement on prevention from sharp injuries in the hospital and healthcare sector concluded by HOSPEEM and EPSU, http;//eur-lex.europa.eu/legal-content&&EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:32010L0032&from=EN]
][17: Forordning (EF) nr. 726/2004 af 31. marts 2004 om fastlæggelse af fællesskabsprocedurer for godkendelse og overvågning af human- og veterinærmedicinske lægemidler og om oprettelse af et europæisk lægemiddelagentur, https://ec.europa.eu/health/sites/health/files/files/eudralex/vol-1/reg_2004_726/reg_2004_726_da.pdf.] 
][15: ECDC Vaccine hesitancy among healthcare workers and their patients in Europe, 2015. https://ecdc.europa.eu/sites/portal/files/media/en/publications/Publications/vaccine-hesitancy-among-healthcare-workers.pdf][16: Directive 2001/83/EC on the Community code relating to medicinal products for human use, http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2001:311:0067:0128:en:PDF][17: Regulation 726/2004 laying down Community procedures for the authorisation and supervision of medicinal products for human and veterinary use and establishing a European Medicines Agency, https://ec.europa.eu/health/sites/health/files/files/eudralex/vol-1/reg_2004_726/reg_2004_726_en.pdf]
][9: Commission SWD 2014 on State of play on implementation of the Council Recommendation on seasonal influenza vaccination, https://ec.europa.eu/health/home_da. 
[8: Council Recommendation on seasonal influenza vaccination, http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2009:348:0071:0072:EN:PDF][9: Commission SWD 2014 on State of play on implementation of the Council Recommendation on seasonal influenza vaccination, https://ec.europa.eu/health//sites/health/files/vaccination/docs/seasonflu_staffwd2014_en.pdf][10: ECDC Overview of vaccination recommendations and coverage rates in the EU Member States for the 2013-14 and 2014-15 influenza seasons.
[1: Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme. 
[1: European Centre for Disease Prevention and Control.
Vaccinationsdækning i EU 
Vaccination coverage in the EU
Bilag 2 
Annex 2
Bilag 1 
Annex 1
Figur 1: Vaccinationsdækningsgrad for mæslinger i EU i 2016 (Kilde: WHO/UNICEF JRF) 
Figure 1: Measles Vaccination Coverage Rates in the EU in 2016 (Source: WHO/UNICEF JRF)
https://ecdc.europa.eu/sites/portal/files/media/en/publications/Publications/vaccination-motivating-hesistant-populations-europe-literature-review.pdf.] 
Stockholm: ECDC, 2015. https://ecdc.europa.eu/sites/portal/files/media/en/publications/Publications/vaccination-motivating-hesistant-populations-europe-literature-review.pdf]
Determinanter for vaccinationsskepsis 
Determinants of hesitancy
Figur 2: Dækning for 2. dosis af mæslingevaccine i EU (Kilde: ECDC) 
Figure 2: Coverage for second dose of measles vaccine in the EU (Source: ECDC)
Figur 3 Determinanter for vaccinationsskepsis i Europa, 2015 (Kilde: ECDC) 
Figure 3: Determinants of hesitancy in Europe, 2015 (Source: ECDC)
Dette indbefatter nødvendigvis en social dimension. 
This necessarily includes a social dimension.
Høringsprocessen bør derfor være så vidtrækkende som muligt. 
The consultation process should therefore be as far-reaching as possible.
De spørgsmål, som Europa-Kommissionen ønsker synspunkter om, er følgende: 
The questions for which the European Commission seeks views are the following:
Struktureret feedback 
Structured feedback
En social markedsøkonomi med høj konkurrenceevne 
A highly competitive social market economy
Ellers vil bidraget ikke blive offentliggjort, og indholdet vil i princippet heller ikke blive taget i betragtning.] 
Otherwise, the contribution will not be published nor will, in principle, its content be taken into account.]
Hvordan bør disse komme til udtryk og operationaliseres? 
How should these be expressed and made operational?
I så fald kan bidraget offentliggøres i anonymiseret form. 
In this case, the contribution may be published in anonymous form.
Er der aspekter, som indtil videre ikke er kommet tilstrækkeligt til udtryk, eller som ikke er dækket tilstrækkeligt? 
Are there aspects that are not adequately expressed or covered so far?
Der bygges på et væld af erfaringer 
Building on a wealth of experience
Krisen har haft alvorlige og synlige virkninger for Europas samfund og økonomi. 
The crisis has had severe and visible effects on Europe's society and economy.
For eksempel giver artikel 153 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde tydeligvis ikke Unionen nogen kompetence til at lovgive om "løn". 
For instance, Article 153 of the Treaty on the Functioning of the European Union clearly does not provide competence of the Union to legislate on "pay".
Tilførsel af merværdi til euroområdet og EU som helhed 
Adding value for the euro area and the EU as a whole
Der er også meget at lære af de hastigt skiftende realiter rundt omkring i verden. 
There is also a lot to learn from fast-changing realities across the world.
På nationalt plan vil Kommissionen fremme drøftelserne via sine repræsentationer i medlemsstaterne. 
At national level, the Commission will facilitate discussions through its Representations in the Member States,
Er der grundlæggende huller i de sociale rettigheder, der er fastsat på EU-plan? 
Are there fundamental gaps in the social rights laid down at EU level?
Krisen har også til dels skjult nogle og forstærket andre mere grundlæggende langsigtede tendenser. 
The crisis has also partly hidden some and accentuated other more fundamental long-term trends.
Skitsering af principper, der passer til dagens og morgendagens realiteter 
Outlining principles fit for today's and tomorrow's realities
Kommissionen vil desuden anmode Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget om udtalelser. 
The Commission will also request the opinion of the European Economic and Social Committee and of the Committee of the Regions.
Det er også en central prioritet for denne Kommission at tilskynde til social dialog på alle niveauer. 
A key priority for this Commission is also to encourage social dialogue at all levels.
Høringsprocessen har tre overordnede målsætninger: 
The consultation process has three main aims:
Der er oprettet en særlig webside til høringen her: http://ec.europa.eu/priorities/ 
A dedicated webpage is established for the consultation at: http://ec.europa.eu/priorities/
[7: Bemærk venligst, at alle modtagne bidrag såvel som bidragyderens identititet vil blive offentliggjort på internettet, medmindre bidragyderen modsætter sig offentliggørelse af sine personoplysninger med den begrundelse, at en sådan offentliggørelse vil skade den pågældendes legitime interesser. 
[7: Please note that all received contributions, together with the identity of the contributor, will be published on the Internet, unless the contributor objects to publication of the personal data on the grounds that such publication would harm his or her legitimate interests.
en liste over møder og arrangementer, som er planlagt på EU-plan og på nationalt plan i de kommende måneder. 
A list of meetings and events foreseen at EU and national level in the coming months.
Den skal indeholde: 
This will include:
Se også Det Europæiske Center for Politisk Strategi (2015), "The Social Dimension of Economic and Monetary Union". ] 
See also European Political Strategy Center (2015), "The Social Dimension of Economic and Monetary Union". ]
Er der nogle politikker, institutioner eller virksomhedspraksisser - eksisterende eller nye - som du vil anbefale som referencer? 
Are there policies, institutions or firm practices - existing or emerging - which you would recommend as references?
eller pr. post til: 
or by post to:
udstedelse af retningslinjer til medlemsstaterne om reintegration af langtidsledige på arbejdsmarkedet 
Issuing guidance to the Member States on the reintegration of long-term unemployed into the labour market;
Kommissionen agter at afholde en europæisk konference ved udgangen af 2016 for at indsamle feedback. 
The Commission will hold a European conference by the end of 2016 to gather feedback.
Dette vil kunne opnås, hvis man enes om et sæt fælles høje standarder, som blandt andet bør fokusere på arbejdsmarkeder. 
This would be achieved by agreeing on a set of common high-level standards, which should focus, among others, on labour markets.
Bevægelse hen imod en dybere og mere retfærdig Økonomisk og Monetær Union 
Moving towards a deeper and fairer Economic and Monetary Union
Der er indkredset en række politikområder, hvortil der er knyttet forskellige principper. 
A number of policy domains are identified, to which different principles are attached.
Euroområdet udnytter erfaringerne fra krisen i de senere år og har indledt en proces med yderligere integration og konsolidering. 
The euro area is drawing the lessons from the crisis of recent years and has embarked on a process of further integration and consolidation.
Kan du mere specifikt se anvendelsesområdet for og merværdien af minimumsstandarder eller referencebenchmarks på bestemte områder, og i givet fald hvilke? 
In particular, do you see the scope and added value of minimum standards or reference benchmarks in certain areas and if so, which ones?
EU's sektorielle arbejdsmarkedsparter, som er repræsenteret i 43 forskellige sektorer og repræsenterer 75 % af arbejdsstyrken, er også vedblevet med at levere resultater i forbindelse med deres respektive fælles arbejdsprogrammer. 
EU sectoral social partners, represented in 43 different sectors and representing 75% of the workforce, have also continued to deliver on their respective joint work programmes.
Den europæiske søjle for sociale rettigheder skal supplere det, som vi allerede har opnået i fællesskab, når det kommer til beskyttelsen af arbejdstagere i EU. 
The European Pillar of Social Rights should complement what we have already jointly achieved when it comes to the protection of workers in the EU.
I disse publikationer fremhæves det, at en vigtig transmissionsmekanisme mellem langsigtet vækst, ligestilling og sociale fremskridt er investeringer i menneskelig kapital. 
These publications highlight that one important transmission mechanism between long-term growth, equality and social progress is investment in human capital.
Efter krisen i 2007-2008 blev euroområdet mere heterogent, idet nogle medlemsstater er blevet særlig hårdt ramt, og det tager tid at mindske denne uensartethed. 
After the crisis of 2007-2008, the euro area became more heterogeneous, with some countries particularly hit, and this heterogeneity takes time to reduce.
Hvordan tager vi højde for de forskellige beskæftigelsesmæssige og sociale situationer i Europa? 
How can we account for different employment and social situations across Europe?
Kommissionen opfordrer alle interesserede parter til at fremsende svar på de spørgsmål, der stilles i denne meddelelse, sammen med eventuelle yderligere bemærkninger senest den 31. december 2016. 
The Commission invites all interested parties to reply to the questions set out in this Communication, together with any additional comments, by 31 December 2016.
I deres fælles bidrag til rapporten understregede Frankrig og Tyskland for eksempel behovet for at styrke samarbejdet og fælles retningslinjer på visse områder, såsom aktive arbejdsmarkedspolitikker og sociale sikringsordninger. 
In their joint contribution to the Report, France and Germany, for instance, stressed the need to reinforce the cooperation and common orientations in certain areas such as active labour market policies and social security systems.
[6: COM(2015) 600 af 21. oktober 2015 om skridt hen imod en fuldkommen Økonomisk og Monetær Union.] 
[6: COM (2015) 600 of 21 October 2015 on steps towards Completing Economic and Monetary Union.]
forelæggelse af forslag om revision af udstationeringsdirektivet med henblik på at fremme princippet om lige løn for lige arbejde på samme sted. 
Proposing a Revision of the Posting of Workers Directive to promote the principle of equal pay for equal work at the same place.
Selv om man kan overveje forskellige instrumenter til oprettelse af søjlen, som f.eks. en henstilling, finder Kommissionen det afgørende, at Parlamentet og Rådet såvel som andre EU-institutioner inddrages, og at der samles bred støtte til implementeringen heraf. 
While various instruments can be considered to establish the Pillar, such as a Recommendation, the Commission will find it essential to involve Parliament and Council, as well as other EU institutions, and to gather broad support for its implementation.
Den europæiske søjle for sociale rettigheder: rolle, omfang og retlig karakter 
The European Pillar of Social Rights: role, scope and legal nature
Ud over den offentlige høring vil der blive organiseret tre arbejdsforløb, som skal levere input til drøftelserne - et for hvert af de foreslåede resultater, der er fremhævet ovenfor: 
In addition to the public consultation, three work streams will be organised to feed into the discussion, one for each suggested outcome highlighted above:
Den har også sat ind på flere fronter, hvoraf kan nævnes: 
It has also acted on several fronts, to name a few:
Selv om det anerkendes, at situationen i medlemsstaterne er meget forskellig, kan søjlen også bygge på de fælles værdier og principper, der deles på nationalt, europæisk og internationalt plan. 
While acknowledging that situations differ widely across Member States, the Pillar can also build on the common values and principles shared at national, European and international levels.
For så vidt angår hvert af disse principper er situationen rundt om i Europa meget forskellig, og der er mange - store og små - praktiske vanskeligheder, der skal tackles. 
For each of these principles, the situation across Europe varies widely, and there are many practical difficulties, big and small, to address.
De medlemsstater, der klarer sig bedst i økonomisk henseende, har udviklet mere ambitiøse og effektive socialpolitikker, ikke blot som følge af den økonomiske udvikling, men som en central del af deres vækstmodel. 
The best performing Member States in economic terms have developed more ambitious and efficient social policies, not just as a result of economic development, but as a central part of their growth model.
De europæiske arbejdsmarkedsparter vil blive opfordret til at spille en aktiv rolle i udformningen af søjlen. 
EU social partners will be invited to play an active role in shaping the Pillar.
Europa er ved at komme sig oven på den værste krise i årtier: Hver enkelt medlemsstat og EU som helhed kæmper med krisens politiske, økonomiske og sociale konsekvenser, samtidig med at man bestræber sig på at forudse den fremtidige udvikling. 
Europe is emerging from its worst crisis in decades: every Member State and the EU as a whole are struggling with the political, economic and social consequences, while seeking to anticipate future developments.
Navnlig arbejdsløsheden har i mange år været en meget tung belastning for det enkelte individ og for samfundet: Næsten 22 millioner mennesker er stadig ledige og jobsøgende (næsten 17 millioner i euroområdet), hvoraf 10 millioner har været det i mere end et år. 
Unemployment, in particular, has been taking a very heavy toll on individuals and society for many years: almost 22 million persons are still out of work and looking for a job (close to 17 million in the euro area), of which 10 million have been doing so for more than a year.
Fremtiden med hensyn til arbejde og velfærdssystemer: udfordringer og muligheder. 
The future of work and of welfare systems: challenges and opportunities.
Hvordan kan sådanne mangler/huller forklares? 
How can such deficits and/or gaps be accounted for?
Idet der i rapporten mindes om, at der ikke findes noget "one-size-fits-all"-format, understreges det, at udfordringerne ofte er de samme i de forskellige medlemsstater. 
While recalling that there is no "one-size-fits-all" template, the Report underlines that the challenges are often similar across Member States.
de aktiviteter, der er planlagt som led i hvert af de ovennævnte arbejdsforløb 
The activities foreseen as part of each work stream mentioned above.
Der er indledt forhandlinger om en selvstændig rammeaftale om aktiv aldring, der udarbejdes fælles konklusioner vedrørende spørgsmålet om balance mellem arbejdsliv og privatliv, og en arbejdsgruppe ser på deres medlemmers gennemførelse af deres tidligere selvstændige rammeaftaler. 
Negotiations have started on an autonomous framework agreement on active ageing; joint conclusions are being prepared on the issue of work-life balance; and a working group is looking at the implementation by their members of their previous autonomous framework agreements.
fremlæggelse af "Strategisk indsats for ligestilling mellem kønnene 2016-2019" 
Presenting a strategic engagement for gender equality for 2016-2019;
Kommissionen har i årenes løb taget initiativer til at styrke indsatsen i forbindelse med presserende prioriteter og til at opdatere gældende EU-ret. 
Over the years, the Commission has taken initiatives to strengthen efforts on pressing priorities and to update the EU "acquis".
Dette omfatter arbejdsmarkedslovgivning og organisering af velfærdssystemer. 
This includes labour law and the organisation of welfare systems.
Skitsen er struktureret omkring tre hovedoverskrifter: 
The outline is structured around three main headings:
Jeg forventer, at arbejdsmarkedets parter spiller en afgørende rolle i hele denne proces. 
I will expect social partners to play a central role in this process.
Disse formuleringer henter også inspiration fra eksisterende vejledning på EU-plan, for eksempel inden for rammerne af samordningen af den økonomiske politik, samtidig med at de tilstræber at indfange de nyeste tendenser. 
These formulations also draw inspiration from existing guidance at EU level, for instance in the context of the coordination of economic policy, while seeking to capture latest trends.
I forbindelse med sit fokus på fremme af strukturreformer, investeringer og ansvarlige finanspolitikker har Kommissionen klart lagt vægt på sociale hensyn og social retfærdighed. 
In its focus on promoting structural reforms, investment and responsible fiscal policies, the Commission has put a clear emphasis on social considerations and social fairness.
Denne tilgang er også central for den nuværende Kommissions overordnede økonomiske dagsorden som eksemplificeret af dens årlige vækstundersøgelse 2016. 
This approach is also at the core of the overall economic agenda of this Commission, as exemplified by its Annual Growth Survey 2016.
Er du enig i søjlens omfang, områder og principper som foreslået her? 
Do you agree with the scope of the Pillar, domains and principles proposed here?
Denne overbevisning underbygges af dokumentation vedrørende beskæftigelsesmæssige og sociale resultater. 
This conviction is confirmed by evidence on employment and social performance.
Denne kompetence anerkendes i EU-traktaterne, som siden grundlæggelsen af Det Europæiske Økonomiske Fællesskab også fastsætter en rolle for EU med henblik på at supplere medlemsstaternes foranstaltninger. 
Such competence is recognised in the EU Treaties which, since the foundation of the European Economic Community, also foresee a role for the EU to complement Member States' actions.
Formålet med søjlen er at formulere en række grundlæggende principper med henblik på at støtte velfungerende og retfærdige arbejdsmarkeder og velfærdssystemer. 
The purpose of the Pillar is to express a number of essential principles to support well-functioning and fair labour markets and welfare systems.
Hvad er de væsentligste risici og muligheder i forbindelse med disse tendenser? 
What would be the main risks and opportunities linked to such trends?`
I de kommende måneder vil Kommissionen gå i aktiv dialog med andre EU-institutioner, nationale myndigheder og parlamenter, fagforeninger og erhvervsorganisationer, NGO'er, leverandører af sociale tjenesteydelser, eksperter fra den akademiske verden og offentligheden. 
In the coming months, the Commission will actively engage with other EU institutions, national authorities and parliaments, trade unions and business associations, NGOs, social service providers, experts from academia, as well as the public.
Arbejdsløse og inaktive mennesker søger ofte efter indgange til arbejdslivet, som ikke fanger dem i dårligt betalte job af ringe kvalitet eller fratager dem grundlæggende sociale rettigheder. 
Unemployed and inactive people are often looking for ways to the world of work, which do not trap them in low-quality, low-pay jobs, or deprive them of essential social rights.
Er den gældende EU-ret tidssvarende, og ser du nogen muligheder for yderligere EU-foranstaltninger? 
Is the EU "acquis" up to date and do you see scope for further EU action?
I overensstemmelse med nærhedsprincippet har medlemsstaterne den overordnede kompetence til at fastlægge deres beskæftigelsespolitikker og sociale politikker. 
In line with the principle of subsidiarity, Member States are primarily competent for the definition of their employment and social policies.
Dette er også grunden til, at beskæftigelsesmæssige og sociale hensyn siden 1990'erne har været et vigtigt element i processen med at samordne økonomipolitiken på EU-plan, som nu kaldes "det europæiske semester". 
This is also why, since the 1990s, employment and social considerations have been an essential feature of the process of economic policy coordination at EU level, now known as the European Semester.
Sådanne rammer dækker ofte en bred vifte af områder, for hvilke der fastsættes overordnede principper eller minimumsstandarder, der skal suppleres på nationalt, regionalt eller lokalt plan. 
Such frameworks often cover a wide range of domains, where they define general principles or minimum standards, to be complemented at national, regional or local level.
Det hertil knyttede begreb "flexicurity" er ikke nyt, men det er i kølvandet på krisen og i lyset af et foranderligt arbejdsmarked på tide at redefinere, hvordan det bedst kan anvendes i praksis. 
The related concept of "flexicurity" is not new but in the aftermath of the crisis, and in light of a changing world of work, it is time to redefine how it can be best applied in practice.
Principperne er valgt ud fra såvel deres økonomiske som deres sociale betydning for de deltagende medlemsstaters resultater. 
The principles have been selected for both their economic and social importance for the performance of participating Member States.