natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Bestyrelsen Sammensætning 18 repræsentanter, som udpeges af Rådet på forslag af hver af de berørte medlemsstater og ét medlem, der repræsenterer Kommissionen, og som udpeges af Kommissionen. Bestyrelsen udpeges således, at der sikres det højest mulige kompetenceniveau og en bred vifte af relevant og tværfaglig ekspertise inden for ligestilling mellem mænd og kvinder. 
Management Board Composition Eighteen representatives appointed by the Council, on a proposal from each Member State and one member representing the Commission, appointed by the Commission on the basis of the highest standards of competence and a broad range of relevant and trans-disciplinary expertise in the area of gender equality.
Der tilstræbes en afbalanceret repræsentation af mænd og kvinder i bestyrelsen. 
A balanced representation between men and women on the Management Board is strived for.
De medlemmer, der udpeges af Rådet, repræsenterer 18 medlemsstater i den rækkefølge, som gælder for de skiftende formandskaber. 
The members appointed by the Council shall represent eighteen Member States in the order of the rotating Presidencies.
Opgaver At vedtage de årlige og treårige arbejdsprogrammer, budgettet og den årlige rapport. 
Duties To adopt the annual and mid-term work programmes the budget and annual report.
At vedtage instituttets forretningsorden og bestyrelsens forretningsorden. 
To adopt the internal rules of the Institute and rules of procedure of the Management Board.
8 Instituttets disponible ressourcer i 2011 (2010) Produkter og tjenesteydelser i 2011 (2010) Kilde: Instituttet. Ekspertforummet Sammensætning Medlemmer fra kompetente organer, som er specialiseret i spørgsmål vedrørende ligestilling mellem mænd og kvinder, idet hver enkelt medlemsstat udpeger én repræsentant, Europa-Parlamentet udpeger to medlemmer, der repræsenterer andre relevante organisationer, som er specialiseret i spørgsmål vedrørende ligestilling mellem mænd og kvinder, og Kommissionen udpeger tre medlemmer. 
8 Resources made available to the Institute in 2011 (2010) Products and services in 2011 (2010) Experts' Forum Composition Members from competent bodies specialised in gender equality issues, one representative designated by each Member State, two members representing other relevant organisations specialised in gender equality issues designated by the European Parliament, three members designated by the Commission.
Opgaver At bistå direktøren med at sikre kompetence og uafhængighed i forbindelse med instituttets aktiviteter, at udveksle oplysninger og indsamle viden vedrørende ligestilling mellem mænd og kvinder, og at sikre tæt samarbejde mellem instituttet og kompetente myndigheder i medlemsstaterne. 
Duties Supports the Director in ensuring the excellence and independence of activities of the Institute, constitutes a mechanism for an exchange of information in relation to gender equality issues and the pooling of knowledge, and ensures close cooperation between the Institute and competent bodies in the Member States.
Direktøren udnævnes af bestyrelsen på grundlag af en liste over kandidater opstillet af Kommissionen efter en almindelig udvælgelsesprøve. 
The Director is appointed by the Management Board on the basis of a list of candidates proposed by the Commission after an open competition.
1922/2006 omhandlede opgaver: udarbejdelse og gennemførelse af instituttets treårige og årlige arbejdsprogrammer, forberedelse af bestyrelsens og ekspertforummets møder, udarbejdelse og offentliggørelse af den årlige rapport, alle personaleanliggender, instituttets daglige ledelse og gennemførelse af effektive overvågnings-og evalueringsprocedurer vedrørende instituttets resultater. 
Duties Responsible for performance of the tasks referred to in Regulation (EC) Noo1922/2006, preparing and implementing the Institute's annual and medium-term programmes of activities; preparing the meetings of the Management Board and the Experts' Forum; preparing and publishing the annual report; all staff-related matters, matters of day-to-day administration; and the implementation of effective monitoring and evaluation procedures relating to the performance of the Institute.
Intern kontrol Kommissionens interne revisionstjeneste. 
Internal control The Commission's Internal Audit Service.
Dechargemyndighed Europa-Parlamentet efter henstilling fra Rådet. 
Discharge authority The European Parliament on a recommendation from the Council.
Endeligt budget 7,5 (5,9) millioner euro, heraf 100 % (100 %) i EU-tilskud Ansatte pr. 
Final Budget 7,5 (5,9) million euro of which the Union subsidy is 100% (100%) Staff as at 31 December 2011 27 (25) foreseen in the establishment plan, of which occupied: 26 (23), 8 (4) other staff (contract agents, seconded national experts, trainee).
31. december 2011 27 (25) stillinger i stillingsfortegnelsen, heraf besatte: 26 (23), 8 (4) andre ansatte (kontraktansatte, udstationerede nationale eksperter) Ansatte i alt: 35 (29), der varetager følgende opgaver: - operationelle: 24 (18) - administrative: 8 (8) - blandede: 3 (3) Fokusområder: Sammenlignelige og pålidelige data og indikatorer for ligestilling; indsamlings-og bearbejdningsmetoder og -praksis til anvendelse i ligestillingsarbejdet; ressource-og dokumentationscenter; oplysningsaktiviteter, networking og kommunikation. 
Total staff 35 (29), undertaking the following tasks - Operational: 24 (18) - Administrative: 8 (8) - Mixed: 3 (3) Focal Areas: Comparable and reliable data and indicators on Gender equality; collecting and processing methods and practices for Gender equality work; Resource and Documentation Centre; Awareness-raising, Networking and Communication.
Iværksatte undersøgelser 6 (8) Bidrag til formandskabslande 2 (2) Ekspertmøder og arbejdsgrupper 19 (12) International konference 1 (0) Forskningsrapporter: 2 (0) Årsrapporter: 1 (1) ADB001389DA04-12PP-CH072-12APCFIN-RAS-2011_EIGE-TR.DOC 24.9.2012 
Number of studies launched 6 (8) Number of contributions to Presidency countries 2 (2) Number of experts meetings and working group 19 (12) International Conference 1 (0) Number of Research reports: 2 (0) Annual Reports: 1 (1) Source: Information supplied by the Institute.
EIGE - European Institute for Gender Equality EIGE - Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes INSTITUTTETS SVAR 12. Godtaget. 
EIGE - European Institute for Gender Equality EIGE - Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes THE INSTITUTE’S REPLY 12.
Fra og med 2011 indførte EIGE passende rapporterings-og overvågningsprocedurer for budgetgennemførelsen. 
Agreed. As of 2011 EIGE has introduced adequate budget implementation reporting and monitoring.
Som allerede drøftet med Retten i 2011 har EIGE indført et acceptabelt loft for hvert afsnit, f.eks. op til 10 % i afsnit 1; op til 20 % i afsnit II og op til 35 % i afsnit III. 
As discussed already with the Court in 2011, for carry forward EIGE has introduced acceptable ceilings by Title, e.g.: Title I up to 10%; Title II up to 20%; Title III up to 35%.
Da vi var i opstartfasen i 2011, regnede vi med et større antal fremførsler. Det gør vi stadig i 2012, navnlig inden for afsnit III – operationelle aktiviteter. 
Being in the start-up phase, in 2011 we expected and still expect in 2012 to have a higher % of carry forward, in particular for Title III – operational activities.
Fra 2013 og fremover vil EIGE arbejde inden for rammerne af disse lofter. 
From 2013 onwards EIGE will operate within the ceilings.
Alle EIGE’s aktiver vil blive behørigt dokumenteret, mærket og registreret. 
All EIGE assets will be duly documented, labelled and recorded.
Desuden vil EIGE udarbejde og gennemføre sin egen lageroptællingsprocedure for at sikre, at aktiverne forvaltes på en korrekt måde. 
In addition, EIGE will develop and implement “EIGE’s Inventory Procedure” in order to assure proper management of our assets.
Den dokumenterede procedure får virkning fra datoen for underskrivelsen af direktørens afgørelse i sidste kvartal af 2012. 
The documented procedure will take effect upon signature of a Director’s decision during last quarter of 2012.
Overslaget over skyldige omkostninger vil blive forbedret. 
The estimation of the accrual charges will be improved.
EIGE’s handlingsplan er vedtaget og er ved at blive gennemført. 
Agreed. EIGE action plan adopted and under implementation.
Retten vil blive informeret om de fremskridt, der er gjort, inden det næste besøg i Vilnius. 
The Court will be informed on the progress prior to their next mission to Vilnius.
DA C 449/102 Den Europžiske Unions Tidende 1.12.2016 BERETNING om rsregnskabet for Det Europžiske Institut for Ligestilling mellem Mžnd og Kvinder for regnskabsret 2015 med instituttets svar (2016/C 449/19) INDLEDNING 1. 
EN C 449/102 Official Journal of the European Union 1.12.2016 REPORT on the annual accounts of the European Institute for Gender Equality for the financial year 2015, together with the InstituteŐs reply (2016/C 449/19) INTRODUCTION 1.
Det Europžiske Institut for Ligestilling mellem Mžnd og Kvinder (herefter ČinstituttetÇ eller ČEIGEÇ), der ligger i Vilnius, blev oprettet ved Europa-Parlamentets og Rdets forordning (EF) nr. 
The European Institute for Gender Equality (hereinafter Ôthe InstituteŐ, aka ÔEIGEŐ), which is located in Vilnius, was established by Regulation (EC) No 1922/2006 of the European Parliament and of the Council (1).
Instituttet har til opgave at indsamle, analysere og udbrede oplysninger vedrżrende ligestilling mellem mžnd og kvinder samt udvikle, analysere, evaluere og udbrede metodiske redskaber for at stżtte integrationen af ligestilling mellem mžnd og kvinder i alle Unionens politikker og de heraf fżlgende nationale politikker. 
The InstituteŐs task is to collect, analyse and disseminate information as regards gender equality and to develop, analyse, evaluate and disseminate methodological tools in order to support the integration of gender equality into all Union policies and the resulting national policies.
Tabellen viser instituttets nżgletal (2). 
The Table presents key figures for the Institute (2).
Tabel Instituttets nżgletal 2014 7,4 41 2015 Budget (millioner euro) 7,9 Ansatte i alt pr. 31. december (1) 42 (1) Tjenestemžnd, midlertidigt ansatte, kontraktansatte og udstationerede nationale eksperter. 
Table Key figures for the Institute 2015 Budget (million euro) 7,9 Total staff as at 31 December (1) 42 (1) Staff includes officials, temporary and contract agents and seconded national experts.
Kilde: instituttets data. 
Source: data provided by the Institute.
Retten har valgt en revisionsmetode, der omfatter analytiske revisionshandlinger, direkte test af transaktioner og en vurdering af centrale kontroller i instituttets overvgnings-og kontrolsystemer. 
The audit approach taken by the Court comprises analytical audit procedures, direct testing of transactions and an assessment of key controls of the InstituteŐs supervisory and control systems.
REVISIONSERKLŽRING 4. 
2014 7,4 41 STATEMENT OF ASSURANCE 4.
I overensstemmelse med artikel 287 i traktaten om Den Europžiske Unions funktionsmde (TEUF) har Retten: a) revideret instituttets rsregnskab, som omfatter rsopgżrelsen (3) og beretningen om budgetgennemfżrelsen (4) for det regnskabsr, der afsluttedes den 31. december 2015, og b) efterprżvet lovligheden og den formelle rigtighed af de transaktioner, der ligger til grund for regnskabet. 
Pursuant to the provisions of Article 287 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Court has audited: (a) the annual accounts of the Institute, which comprise the financial statements(3) and the reports on the implementation of the budget (4) for the financial year ended 31 December 2015, and (b) the legality and regularity of the transactions underlying those accounts.
Ledelsen er ansvarlig for at udarbejde et rsregnskab for instituttet, som giver et retvisende billede, og for, at de transaktioner, der ligger til grund for regnskabet, er lovlige og formelt rigtige (5): (1) EUT L 403 af 30.12.2006, s. 
The management is responsible for the preparation and fair presentation of the annual accounts of the Institute and the legality and regularity of the underlying transactions (5): (1) OJ L 403, 30.12.2006, p.
(2) Nžrmere oplysninger om instituttets befżjelser og aktiviteter kan findes p dets websted: www.eige.europa.eu. 
(2) More information on the InstituteŐs competences and activities is available on its website: www.eige.europa.eu.
(3) Denne omfatter balancen og resultatopgżrelsen, pengestrżmsopgżrelsen, opgżrelsen over žndringer i nettoaktiver samt en oversigt over vžsentlige regnskabspraksis og andre forklarende bemžrkninger. 
(3) These include the balance sheet and the statement of financial performance, the cash flow table, the statement of changes in net assets and a summary of the significant accounting policies and other explanatory notes.
(4) Denne omfatter regnskabet over resultatet af budgetgennemfżrelsen og bilaget til regnskabet over resultatet af budgetgennemfżrelsen. 
(4) These comprise the budgetary outturn account and the annex to the budgetary outturn account.
(5) Artikel 39 og 50 i Kommissionens delegerede forordning (EU) nr. 1271/2013 (EUT L 328 af 7.12.2013, s. 
(5) Articles 39 and 50 of Commission Delegated Regulation (EU) No 1271/2013 (OJ L 328, 7.12.2013, p.
1.12.2016 Den Europžiske Unions Tidende C 449/103 DA a) Ledelsens ansvar med hensyn til instituttets rsregnskab omfatter udformning, gennemfżrelse og opretholdelse af et internt kontrolsystem, som sikrer, at der udarbejdes en rsopgżrelse, som giver et retvisende billede uden vžsentlig fejlinformation, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl, udvžlgelse og anvendelse af passende regnskabspraksis p grundlag af de regnskabsregler, Kommissionens regnskabsfżrer har fastlagt (6), og udżvelse af regnskabsmžssige skżn, som er rimelige efter omstžndighederne. 
1.12.2016 Official Journal of the European Union C 449/103 EN (a) The managementŐs responsibilities in respect of the Institute's annual accounts include designing, implementing and maintaining an internal control system relevant to the preparation and fair presentation of financial statements that are free from material misstatement, whether due to fraud or error; selecting and applying appropriate accounting policies on the basis of the accounting rules adopted by the CommissionŐs accounting officer (6); making accounting estimates that are reasonable in the circumstances.
Direktżren godkender instituttets rsregnskab, efter at instituttets regnskabsfżrer har udarbejdet det p grundlag af alle tilgžngelige oplysninger og skrevet en note, som vedlžgges regnskabet, og hvori han bl.a. erklžrer, at han har rimelig sikkerhed for, at regnskabet i alt vžsentligt giver et retvisende billede af instituttets finansielle stilling. b) Ledelsens ansvar med hensyn til de underliggende transaktioners lovlighed og formelle rigtighed og overholdelse af princippet om forsvarlig żkonomisk forvaltning omfatter udformning, gennemfżrelse og opretholdelse af et effektivt og produktivt internt kontrolsystem, hvori indgr tilstržkkelig overvgning og passende foranstaltninger, som kan forhindre uregelmžssigheder og besvigelser samt, hvis det er nżdvendigt, sikre, at der ivžrksžttes retlige procedurer med henblik p at inddrive uberettiget udbetalte eller anvendte midler. 
The Director approves the annual accounts of the Institute after its accounting officer has prepared them on the basis of all available information and established a note to accompany the accounts in which he declares, inter alia, that he has reasonable assurance that they present a true and fair view of the financial position of the Institute in all material respects. (b) The managementŐs responsibilities in respect of the legality and regularity of the underlying transactions and compliance with the principle of sound financial management consist of designing, implementing and maintaining an effective and efficient internal control system comprising adequate supervision and appropriate measures to prevent irregularities and fraud and, if necessary, legal proceedings to recover funds wrongly paid or used.
Det er Rettens ansvar p baggrund af sin revision at afgive en erklžring til Europa-Parlamentet og Rdet (7) om rsregnskabets rigtighed og de underliggende transaktioners lovlighed og formelle rigtighed. 
The CourtŐs responsibility is, on the basis of its audit, to provide the European Parliament and the Council (7) with a statement of assurance as to the reliability of the annual accounts and the legality and regularity of the underlying transactions.
Ifżlge disse standarder skal Retten planlžgge og udfżre revisionen med henblik p at opn hżj grad af sikkerhed for, om instituttets rsregnskab er uden vžsentlig fejlinformation, og om de transaktioner, der ligger til grund for det, er lovlige og formelt rigtige. 
These standards require the Court to plan and perform the audit to obtain reasonable assurance as to whether the annual accounts of the Institute are free from material misstatement and the transactions underlying them are legal and regular.
I forbindelse med udarbejdelsen af denne beretning og revisionserklžring tog Retten det revisionsarbejde, der er udfżrt af uafhžngige eksterne revisorer i relation til instituttets regnskab, med i betragtning som fastsat i artikel 208, stk. 4, i EU's finansforordning (8). 
In preparing this report and statement of assurance, the Court considered the audit work of the independent external auditor performed on the InstituteŐs accounts as stipulated in Article 208(4) of the EU Financial Regulation (8).
Det er Rettens opfattelse, at instituttets rsregnskab i alt vžsentligt giver et retvisende billede af dets finansielle stilling pr. 31. december 2015 og af resultaterne af dets transaktioner og pengestrżmme i det afsluttede regnskabsr, i overensstemmelse med dets finansielle bestemmelser og de regnskabsregler, der er fastlagt af Kommissionens regnskabsfżrer. 
In the CourtŐs opinion, the InstituteŐs annual accounts present fairly, in all material respects, its financial position as at 31 December 2015 and the results of its operations and its cash flows for the year then ended, in accordance with the provisions of its Financial Regulation and the accounting rules adopted by the CommissionŐs accounting officer.
Det er Rettens opfattelse, at de transaktioner, der ligger til grund for instituttets rsregnskab for det regnskabsr, der afsluttedes den 31. december 2015, i alt vžsentligt er lovlige og formelt rigtige. 
In the CourtŐs opinion, the transactions underlying the annual accounts for the year ended 31 December 2015 are legal and regular in all material respects.
(6) (7) (8) Bemžrkningerne i det fżlgende drager ikke Rettens erklžringer i tvivl. 
(6) (7) (8) The comments which follow do not call the CourtŐs opinions into question.
Artikel 107 i delegeret forordning (EU) nr. 1271/2013. 
Article 107 of Delegated Regulation (EU) No 1271/2013.
Europa-Parlamentets og Rdets forordning (EU, Euratom) nr. 966/2012 (EUT L 298 af 26.10.2012, s. 
Regulation (EU, Euratom) No 966/2012 of the European Parliament and of the Council (OJ L 298, 26.10.2012, p.
DA C 449/104 Den Europžiske Unions Tidende 1.12.2016 BEMŽRKNINGER OM BUDGETFORVALTNINGEN 12. 
EN C 449/104 Official Journal of the European Union 1.12.2016 COMMENTS ON BUDGETARY MANAGEMENT 12.
Omfanget af forpligtede bevillinger, der blev fremfżrt under afsnit III, var fortsat stort, nemlig 61 % (2014: 54 %). 
The level of committed appropriations carried over under Title III remained high at 61 % (2014: 54 %).
Dette skyldes navnlig arten af instituttets aktiviteter, som bl.a. er at udfżre undersżgelser, der stržkker sig over mange mneder, ofte ud over regnskabsrets udgang. 
This mainly results from the nature of activities of the Institute which involve procuring studies that span over many months, often beyond year-end.
OPFŻLGNING P SIDSTE RS BEMŽRKNINGER 13. 
FOLLOW-UP OF PREVIOUS YEARSŐ COMMENTS 13.
En oversigt over de korrigerende foranstaltninger, der er truffet som reaktion p de bemžrkninger, Retten fremsatte sidste r, vises i bilaget. 
An overview of the corrective actions taken in response to the Court's comments from previous years is provided in the Annex.
P Revisionsrettens vegne (Vtor Manuel da SILVA CALDEIRA Formand 
For the Court of Auditors Vtor Manuel da SILVA CALDEIRA President
1.12.2016 Den Europžiske Unions Tidende C 449/105 DA BILAG Opfżlgning p sidste rs bemžrkninger Rettens bemžrkning Der blev fremfżrt et stort belżb i forpligtede bevillinger under afsnit III (aktionsudgifter), nemlig 1,8 millioner euro eller 54% (2013: 2,0 millioner euro eller 56%). 
1.12.2016 Official Journal of the European Union C 449/105 EN ANNEX Follow-up of previous yearsŐ comments Court's comment The level of carry-overs for committed appropriations was high for title III (operational expenditure) at 1,8 million euro, i.e. 54 % (2013: 2,0 million euro, i.e. 56%).
Hovedrsagerne hertil var forsinkede udbud i forbindelse med undersżgelser og igangvžrende undersżgelser, som forventes afsluttet i 2015 som planlagt. r 2014 Korrigerende foranstaltning (Afsluttet/i gang/ikke igangsat/ikke relevant) Ikke relevant 
The main reasons were delayed procurements of surveys and studies and ongoing studies which are expected to be finalised as planned in 2015.
DA C 449/106 Den Europžiske Unions Tidende 1.12.2016 INSTITUTTETS SVAR 12. Godtaget. 
EN C 449/106 Official Journal of the European Union 1.12.2016 THE INSTITUTE'S REPLY 12.
Selv om EIGE gżr sig stor umage for at reducere antallet af fremfżrsler i driftsbudgettet, skyldes forsinkelser af disse forhold, som ofte ligger uden for EIGE's kontrol, som f.eks. en forsinket afgżrelse truffet af Rdets formandskab vedrżrende temaet for en undersżgelse. 
Even though EIGE puts all efforts to decrease the amount of carry overs in the operational budget, operational delays are due to circumstances often outside EIGEŐs control, e.g. a delayed decision by the Presidency of the Council of the EU regarding the subject of a study.
DA C 417/120 Den Europžiske Unions Tidende 6.12.2017 BERETNING om rsregnskabet for Det Europžiske Institut for Ligestilling mellem Mžnd og Kvinder for regnskabsret 2016 med instituttets svar (2017/C 417/19) INDLEDNING 1. 
C 417/120 Official Journal of the European Union 6.12.2017 REPORT on the annual accounts of the European Institute for Gender Equality for the financial year 2016, together with the InstituteŐs reply (2017/C 417/19) INTRODUCTION 1.
Tabel Instituttets nżgletal 2015 7,9 42 2016 Budget (millioner euro) 7,8 Ansatte i alt pr. 31. december () (1) 45 (1) Tjenestemžnd, midlertidigt ansatte, kontraktansatte og udstationerede nationale eksperter. 
Table Key figures for the Institute 2016 Budget (million euro) 7,8 Total staff as at 31 December (1) 45 (1) Staff includes officials, temporary and contract agents and seconded national experts.
Kilde: Instituttet. 
Source: data provided by the Institute.
ERKLŽRING 4. 
2015 7,9 42 OPINION 4.
Vi har: a) revideret instituttets regnskaber, som omfatter rsregnskabet (3) og beretningerne om budgetgennemfżrelsen (4), for det regnskabsr, der afsluttedes den 31. december 2016, og b) efterprżvet lovligheden og den formelle rigtighed af de transaktioner, der ligger til grund for disse regnskaber, i overensstemmelse med artikel 287 i traktaten om Den Europžiske Unions funktionsmde (TEUF). 
We have audited: (a) the accounts of the Institute which comprise the financial statements (3) and the reports on the implementation of the budget (4) for the financial year ended 31 December 2016, and (b) the legality and regularity of the transactions underlying those accounts, as required by Article 287 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
(1) EUT L 403 af 30.12.2006, s. 
(1) OJ L 403, 30.12.2006, p.
DA 6.12.2017 Den Europžiske Unions Tidende C 417/121 Regnskabernes rigtighed Erklžring om regnskabernes rigtighed 5. 
EN 6.12.2017 Official Journal of the European Union C 417/121 Reliability of the accounts Opinion on the reliability of the accounts 5.