natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Tredjelandsstatsborgere kender tit ikke de europæiske værdier og har måske et begrænset kendskab til værtssamfundets sprog og til, hvordan man gør almindelige ting.
Third-country nationals may often not be familiar with European values, and may have limited knowledge of the language of the host community and of ways of doing everyday things.
Tredjelandsstatsborgere med adgang til programmerne for registrering af rejsende ville kunne anvende ABC-faciliteterne, når disse er til rådighed ved Schengen-grænseovergangsstedet.
Third-country nationals having access to the RTP would be able to use ABC facilities whenever available at the Schengen border crossing point.
Tredjelandsstatsborgere med en "opholdstilladelse – lønmodtager" har ret til at blive behandlet på lige fod med EU-borgere for så vidt angår i hvert fald visse grundlæggende rettigheder (arbejdsvilkår, adgang til erhvervsuddannelse, anerkendelse af eksamensbeviser, social beskyttelse, herunder sundhedspleje, adgang til goder og tjenester, som står til rådighed for offentligheden, herunder en bolig, og ret til medlemskab af en fagforening).
Holders of a “residence permit –  worker” shall enjoy the same treatment in substance as citizens of the Union at least with regard to certain basic rights (working conditions, access to vocational training, recognition of diploma, social security including healthcare, access to goods and services which are available to the public, including housing and trade union rights).
Tredjelandsstatsborgere med lovligt arbejde i EU udgør en meget uensartet gruppe.
Third-country nationals legally working in the EU are a very heterogeneous group.
Tredjelandsstatsborgere med lovligt ophold i Schengenområdet vil også fortsat kunne rejse på basis af deres rejsedokument og om nødvendigt deres gyldige visum eller opholdstilladelse.
Third country nationals legally staying within the Schengen area will also be able to continue to travel on the basis of their travel document and, where necessary, their valid visa or residence permits.
Tredjelandsstatsborgere med subsidiær beskyttelsesstatus er udelukket fra/falder ikke ind under dette direktivs anvendelsesområde i medfør af artikel 3, stk. 2, litra b).
Third-country nationals who are beneficiaries of subsidiary protection are excluded from the scope of the Directive (Article 3(2)b).
Tredjelandsstatsborgere med ulovligt ophold kan give værtslandene betydelige økonomiske fordele i deres egenskab af arbejdstagere.
Illegally staying third country nationals can bring substantial economic benefits to their host countries in their capacity as workers.
tredjelandsstatsborgere og statsløse personer, som hører under mindst en af følgende kategorier:
(g) third-country nationals and stateless persons who fall within at least one of the following categories:
Tredjelandsstatsborgere skal oplyses om deres rettigheder.
Third-country nationals must be made aware of their rights.
Tredjelandsstatsborgere skal så vidt muligt oplyses om, at grænsevagten er forpligtet til at stemple deres rejsedokumenter ved ind- og udrejse, også når kontrollen lempes i henhold til artikel 9.
Whenever possible, third-country nationals shall be informed of the border guard's obligation to stamp their travel document on entry and exit, even where checks are relaxed in accordance with Article 9 .
Tredjelandsstatsborgere udgør 3,6 % af EU's befolkning (16 mio. personer).
Third-country nationals represents 3.6% of the EU population (16 million people).
tredjelandsstatsborgere, der allerede er tilknyttet en medlemsstats regulære arbejdsmarked (personer, der har haft lovligt ophold og arbejdet i en medlemsstat i mindst tre år)
Third-country workers who already form a part of the regular labour market of a Member State (persons legally present and working since three years); or
tredjelandsstatsborgere, der allerede har adgang til det pågældende nationale arbejdsmarked i medfør af eksisterende national lovgivning (f.eks. personer omfattet af nationale bestemmelser om familiesammenføring) eller i medfør af fællesskabslovgivning (adskillige af de lovgivningsmæssige initiativer, der er nævnt ovenfor i bemærkningerne til artikel 3, stk. 3, vil give visse kategorier af tredjelandsstatsborgere adgang til arbejdsmarkedet)
Third-country nationals already enjoying access to the national labour market concerned under existing national legislation (e.g. persons covered by national provisions on family reunification) or under Community legislation (several of the legislative initiatives mentioned above in the explanations to Article 3(3) will give an access to the labour market to certain groups of third-country nationals); or
tredjelandsstatsborgere, der allerede har adgang til det pågældende nationale arbejdsmarked i medfør af eksisterende national lovgivning eller fællesskabs-lovgivning
third-country nationals already enjoying access to the national labour market concerned under existing national legislation or under Community legislation;
tredjelandsstatsborgere, der allerede har ubegrænset adgang til det pågældende nationale arbejdsmarked i medfør af de aftaler, der er nævnt i artikel 3, stk. 1
third-country nationals already enjoying full access to the national labour market concerned under the  agreements referred to in Article 3(1);
tredjelandsstatsborgere, der allerede har ubegrænset adgang til det pågældende nationale arbejdsmarked i medfør af de retlige instrumenter, der er nævnt i artikel 3, stk. 1 (f.eks. EØS-borgere, personer omfattet af eksisterende bilaterale aftaler mellem bestemte medlemsstater og bestemte tredjelande)
Third-country nationals already enjoying full access to the national labour market concerned under the legal instruments mentioned in Article 3, paragraph 1 (e.g. EEA nationals; persons covered by existing bilateral agreements between certain Member States and certain third countries); or
Tredjelandsstatsborgere, der ansøger om indrejse som kandidattrainees, skal desuden fremlægge dokumentation for, at de reelt vil følge et uddannelsesforløb og ikke vil blive anvendt som normal arbejdskraft.
In addition, third-country nationals who apply to be admitted as a graduate trainee must present documents proving that they will benefit from genuine training and not be used as normal workers.
tredjelandsstatsborgere, der ansøger om ophold i en medlemsstat som forskere i betydningen i direktiv 2005/71/EF for at gennemføre et forskningsprojekt
third-country nationals who apply to reside in a Member State as researchers, within the meaning of Directive 2005/71/EC, in order to carry out a research project;
Tredjelandsstatsborgere, der arbejder på en medlemsstats område, bør omfattes af ligebehandling, hvad angår social sikring.
Third-country nationals who work in the territory of a Member State should enjoy equal treatment as regards social security.
Tredjelandsstatsborgere, der bor fast eller i lange perioder i EU, må garanteres en borgers rettigheder og stemmeretten til kommunalvalg som foreslået af EØSU i en række udtalelser25.
Citizenship rights and the right to vote in municipal elections must be guaranteed for third-country nationals who are stable or long-term residents, as the EESC has proposed in several opinions25.
Tredjelandsstatsborgere, der er beskæftiget som lønmodtagere som led i ungdomsudvekslings- eller ungdomsmobilitetsprogrammer, herunder personer i au pair-job, kan meddeles en "opholdstilladelse – ungdomsudveksling/au pair".
Third-country nationals pursuing activities as an employed person in the context of youth exchange or youth mobility schemes, including “au pairs”, may be granted a “residence permit – youth exchange/au pair”.
Tredjelandsstatsborgere, der er etableret i Fællesskabet som udstationerede medarbejdere med henblik på udveksling af tjenesteydelser over grænserne, eller som leverer tjenesteydelser over grænserne, er allerede omfattet af forslaget til Rådets direktiv om udvidelse af retten til fri udveksling af tjenesteydelser over grænserne til også at omfatte tredjelandsstatsborgere, der er etableret inden for EF (EFT C 67 af 10.3.1999, s. 17) og af forslaget til Europa-Parlamentets og Rådets direktiv om betingelserne for udstationering af arbejdstagere fra tredjelande som led i udveksling af tjenesteydelser over grænserne (EFT C 67 af 10.3.1999, s. 12).
Third-country nationals established within the Community who are posted worker for the purpose of providing cross-border services or who provide cross border services are already covered by the proposal for a Council Directive extending the freedom to provide cross-border services to third-country nationals established within the Community (Official Journal C 67 of 10.3.1999, p. 17) and the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on the posting of workers who are third-country nationals for the provision of cross‑border services (Official Journal C 67 of 10.3.1999, p. 12).
Tredjelandsstatsborgere, der er familiemedlemmer til en unionsborger, der har udøvet sin ret til fri bevægelighed for personer, kan først opnå status som fastboende udlænding i unionsborgerens værtsstat efter at have opnået ret til permanent ophold i denne stat i henhold til lovgivningen om personers fri bevægelighed.
Third‑country nationals who are members of the family of citizens of the Union who have exercised their right to free movement of persons may not acquire long‑term resident status in the citizen of the Union’s host Member State until they have obtained the right of permanent residence in that Member State within the meaning of the legislation on the free movement of persons.
tredjelandsstatsborgere, der er familiemedlemmer til unionsborgere, som har udøvet deres ret til fri bevægelighed inden for Fællesskabet
third‑country nationals who are members of the family of Union citizens who have exercised their right to free movement in the Community;
Tredjelandsstatsborgere, der er født på en medlemsstats område, kan opnå denne status efter at have opholdt sig i fem år i medlemsstaten, uden at skulle bevise, at de råder over tilstrækkelige midler.
third‑country nationals born in the territory of a Member State may acquire the status after five years in the territory, without having the possibility of showing that they have adequate resources.
Tredjelandsstatsborgere, der er i besiddelse af et gyldigt rejsedokument og det blå EU-kort udstedt af en medlemsstat, der anvender Schengen-reglerne fuldt ud, bør have tilladelse til at rejse ind i og frit bevæge sig rundt på de medlemsstaters område, der anvender Schengen-reglerne fuldt ud, i op til tre måneder i overensstemmelse med Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 562/2006 af 15. marts 2006 om indførelse af en fællesskabskodeks for personers grænsepassage (Schengen-grænsekodeks)10 og artikel 21 i Schengen-reglerne - Konvention om gennemførelse af Schengen-aftalen af 14. juni 1985 mellem regeringerne for staterne i Den Økonomiske Union Benelux, Forbundsrepublikken Tyskland og Den Franske Republik om gradvis ophævelse af kontrollen ved de fælles grænser (Schengen-gennemførelses­konventionen)11.
Third country nationals who are in possession of a valid travel document and an EU Blue Card issued by a Member State applying the Schengen acquis in full, should be allowed to enter into and move freely within the territory of the Member States applying the Schengen acquis in full, for a period up to three months in accordance with Regulation (EC) No 562/2006 of the European Parliament and of the Council of 15 March 2006 establishing a Community Code on the rules governing the movement of persons across borders (Schengen Borders Code)10 and Article 21 of the Schengen acquis - Convention implementing the Schengen Agreement of 14 June 1985 between the Governments of the States of the Benelux Economic Union, the Federal Republic of Germany and the French Republic on the gradual abolition of checks at their common borders (Schengen Implementing Convention)11.
Tredjelandsstatsborgere, der er i besiddelse af et gyldigt rejsedokument og en kombineret tilladelse udstedt af en medlemsstat, der anvender Schengen-reglerne fuldt ud, bør kunne indrejse og frit færdes på de medlemsstaters område, der anvender Schengen-reglerne fuldt ud, i en periode på op til tre måneder i overensstemmelse med Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 562/2006 af 15. marts 2006 om indførelse af en fællesskabskodeks for personers grænsepassage (Schengen-grænsekodeks)2 og artikel 21 i Schengen-reglerne - konvention om gennemførelse af Schengen-aftalen af 14. juni 1985 mellem regeringerne for staterne i Den Økonomiske Union Benelux, Forbundsrepublikken Tyskland og Den Franske Republik om gradvis ophævelse af kontrollen ved de fælles grænser (konvention om gennemførelse af Schengen-aftalen)3.
Third-country nationals who are in possession of a valid travel document and a single permit issued by a Member State applying the Schengen acquis in full, should be allowed to enter into and move freely within the territory of the Member States applying the Schengen acquis in full, for a period up to three months in accordance with Regulation (EC) No 562/2006 of the European Parliament and of the Council of 15 March 2006 establishing a Community Code on the rules governing the movement of persons across borders (Schengen Borders Code)2 and Article 21 of the The Schengen acquis - Convention implementing the Schengen Agreement of 14 June 1985 between the Governments of the States of the Benelux Economic Union, the Federal Republic of Germany and the French Republic on the gradual abolition of checks at their common borders (Schengen Implementing Convention)3.
tredjelandsstatsborgere, der er i familie med en unionsborger, der har udøvet sin ret til fri bevægelighed inden for Fællesskabet
third-country nationals who are family members of citizens of the Union who have exercised their right to free movement within the Community;
Tredjelandsstatsborgere, der er i familie med unionsborgere, der har udøvet deres ret til fri bevægelighed inden for EU, er allerede dækket af afsnit III i første del af forordning (EØF) nr. 1612/68, der giver denne kategori af personer ubegrænset ret til ophold og beskæftigelse i den modtagende medlemsstat.
Third-country nationals who are family members of citizens of the Union who have exercised their right to free movement within the EU are already covered by Title III of First Part of Regulation (EEC) No 1612/68, which confers an unrestricted right on residence and access to work in the receiving Member State on this group of persons.
tredjelandsstatsborgere, der er i familie med unionsborgere, der har udøvet deres ret til fri bevægelighed inden for EU.
Third-country nationals who are family members of citizens of the Union who have exercised their right to free movement within the EU.
Tredjelandsstatsborgere, der er indrejst på en medlemsstats område i en periode på højst seks måneder inden for en tolvmåneders periode med henblik på sæsonarbejde, bør ikke omfattes af direktivet på grund af deres midlertidige status.
Third-country nationals who have been admitted to the territory of a Member State for a period not exceeding 6 months in any twelve-month period to work on a seasonal basis should not be covered by the Directive given their temporary status.
Tredjelandsstatsborgere, der er omfattet af Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 96/71/EF af 16. december 1996 om udstationering af arbejdstagere som led i udveksling af tjenesteydelser8, og tredjelandsstatsborgere, der indrejser i en medlemsstat i medfør af forpligtelser i en international aftale, som gør det lettere for bestemte kategorier af fysiske personer inden for handel og investering at indrejse og få midlertidigt ophold, bør ikke omfattes af dette direktiv, da de ikke betragtes som en del af arbejdsmarkedet i den pågældende medlemsstat.
Third-country nationals covered by Directive 96/71/EC of the European Parliament and of the Council of 16 December 1996 concerning the posting of workers in the framework of the provision of services8 as long as they are posted to a Member State and third-country nationals entering a Member State under commitments contained in an international agreement facilitating the entry and temporary stay of certain categories of trade and investment-related natural persons should not be covered by this Directive as they are not considered part of the labour market of that Member State.
Tredjelandsstatsborgere, der er udstationeret i overensstemmelse med Rådets direktiv 1996/71, er udelukket fra direktivets anvendelsesområde, da de ikke betragtes som en del af arbejdsmarkedet i den medlemsstat, hvor de er udstationeret.
Third-country nationals who are posted workers in accordance with Council Directive 1996/71/EC are excluded from the scope as they are not considered part of the labour market of the Member State to which they are posted.
Tredjelandsstatsborgere, der er virksomhedsinternt udstationeret, og udenlandske virksomheder vil drage nytte af fælles, gennemsigtige og attraktive EU-rammer for vigtige medarbejdere, hvilket gør det muligt at sikre en bedre udnyttelse af de menneskelige ressourcer i multinationale selskaber og fremme investeringerne.
Third-country national ICTs and foreign companies would benefit from a common, transparent and attractive European framework for key personnel, reinforcing the EU knowledge economy, allowing better use of human resources of multinational companies and fostering investment.
Tredjelandsstatsborgere, der har arbejds- og opholdstilladelse i en medlemsstat13.
third-country nationals with legal permission to reside and work in a Member State;13
Tredjelandsstatsborgere, der har fået status som fastboende udlænding i overensstemmelse med Rådets direktiv 2003/109/EF af 25. november 2003 om tredjelandsstatsborgeres status som fastboende udlænding7, er ikke omfattet af dette direktiv på grund af deres mere priviligerede status og deres særlige opholdstilladelse som "fastboende udlænding i EF".
Third-country nationals who have acquired long-term resident status in accordance with Council Directive 2003/109/EC of 25 November 2003 on the status of third-country nationals who are long-term residents7 are not covered by this Directive given their more privileged status and their specific type of residence permit "long-term resident – EC".
Tredjelandsstatsborgere, der har fået status som registreret rejsende, vil nyde godt af hurtigere automatisk kontrol.
TCN granted the Registered Traveller Status would benefit from quicker automated controls.
Tredjelandsstatsborgere, der har fået udstedt en tilladelse til virksomhedsinternt udstationerede i en første medlemsstat, som opfylder indrejsekriterierne i artikel 5, og som ansøger om en tilladelse til virksomhedsinternt udstationerede i en anden medlemsstat, har lov til at arbejde i en hvilken som helst enhed, der er etableret i den pågældende medlemsstat, og som tilhører samme koncern, og hos den pågældende værtsenheds kunde på de i artikel 13, stk. 4, fastsatte betingelser på grundlag af den opholdstilladelse, som den første medlemsstat udstedte og det supplerende dokument, der er omhandlet i artikel 11, stk. 4, forudsat at:
Third-country nationals who have been granted an intra-corporate transferee permit in a first Member State, who fulfil the criteria for admission as set out in Article 5 and who apply for an intra-corporate transferee permit in another Member State shall be allowed to work in any other entity established in that Member State and belonging to the same group of undertakings and at the sites of clients of that host entity if the conditions set out in Article 13(4) are fulfilled, on the basis of the residence permit issued by the first Member State and the additional document provided for in Article 11(4), provided that:
Tredjelandsstatsborgere, der har mistet deres rejsedokument, eller hvis rejsedokument er blevet stjålet under deres ophold på en medlemsstats område, kan forlade området på grundlag af et gyldigt rejsedokument udstedt af et konsulat for det land, i hvilket de er statsborgere, der giver dem ret til at passere grænsen uden visum eller anden tilladelse.
Third-country nationals who have lost their travel document, or from whom this document has been stolen, while staying in the territory of a Member State, may leave that territory on the basis of a valid travel document entitling them to cross the border issued by a consulate of their country of nationality without any visa or other authorisation
tredjelandsstatsborgere, der har opholdt sig lovligt i den pågældende medlemsstat, og som har været lovligt beskæftiget som lønmodtager i denne medlemsstat i over tre år i løbet af de sidste fem år.
third-country nationals who have been legally resident in that Member State and who have legally exercised activities as an employed person in that Member State for more than three years over the preceding five years.
Tredjelandsstatsborgere, der har opnået status som fastboende udlænding, er også udelukket fra forslagets anvendelsesområde på grund deres mere privilegerede status og særlige opholdstilladelse.
Third-country nationals who have acquired long-term resident status are also excluded from the personal scope of proposal given their more privileged status and their specific type of residence permit.
Tredjelandsstatsborgere, der har status som fastboende udlænding i en medlemsstat, er udelukket fra dette direktivs anvendelsesområde, da det i artikel 16, stk. 1, litra b), i forslaget til direktiv om tredjelandsstatsborgeres status som fastboende udlænding foreslås at give dem ret til at opholde sig i de andre medlemsstater med henblik på studier eller faglig uddannelse.
Third‑country nationals enjoying long‑term resident status in a Member State are excluded from the scope of this Directive since it is proposed that their right to reside in other Member States for study or vocational training purposes is covered by Article 16(1)(b) of the proposal for a Directive on the status of third‑country nationals who are long‑term residents.
Tredjelandsstatsborgere, der har status som fastboende udlænding12.
third-country nationals who are long-term residents;12
tredjelandsstatsborgere, der i en medlemsstat har status som fastboende udlænding, jf. Rådets direktiv af [...] om [...], og som udøver deres ret til ophold i en anden medlemsstat med henblik på at studere eller følge en faglig uddannelse i den pågældende medlemsstat.
third‑country nationals who enjoy long‑term resident status in a Member State in accordance with Council Directive [...] of [...] on [...] and exercise their right to reside in another Member State in order to study or receive vocational training.
tredjelandsstatsborgere, der ikke eller ikke længere opfylder betingelserne for indrejse og/eller ophold i en medlemsstat.
(u) any third-country national who does not or no longer fulfil the conditions for entry and/or stay in a Member State.
Tredjelandsstatsborgere, der ikke er registreret i ind- og udrejsesystemet endnu, skal dog altid henvises til en grænsevagt, når deres data skal indføres i ind- og udrejsesystemet (selv om de bruger selvbetjeningssystemer til forudregistrering af deres data).
However, third country nationals not yet registered into the EES shall always be referred to a border guard (even if they use self-service systems for their pre-enrolling) to have their registration into the EES completed.
Tredjelandsstatsborgere, der ikke har bopæl i en medlemsstat, bliver mødt med kravet om tilstrækkelige midler til eget underhold samt visum allerede ved deres første indrejse i EU.
Third-country nationals who are not resident in a Member State are already required to have means of subsistence, as well as a visa, when they first enter the Community.
Tredjelandsstatsborgere, der kommer ind i Schengenområdet, kan rejse frit inden for området.
Third country nationals who enter the Schengen area are able to travel freely within it.
Tredjelandsstatsborgere, der lovligt har arbejdet og opholdt sig i EU (men midlertidigt opholder sig i oprindelseslandet).
third-country nationals who have legally resided and worked in the EU (although temporarily living in their country of origin).