natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ældre arbejdstagere kan f.eks. udnytte denne tid til at dele deres erfaringer med yngre arbejdstagere, navnlig via mentorordninger, støtte og samarbejde i forbindelse med oplæring25 og forskellige former for uddannelse.
This time spent at work could be used, for example, to share their experience with younger employees, in particular through mentoring, support, or assistance with apprenticeship 25 and various work experience schemes.
Ældre arbejdstagere kan forbedre deres levestandard og mindske risikoen for marginalisering ved at fastholde forbindelsen til arbejdsmarkedet gennem meningsfuldt arbejde.
Labour market attachment, if supported by quality in work, can improve their living standards and reduce social exclusion.
Ældre arbejdstagere kan ikke længere varetage farlige, ubehagelige og fysisk krævende job og er ofte nødt til at opgive sådanne job.
Older workers can no longer perform dangerous, unpleasant and physically demanding jobs and are often obliged to give them up.
Ældre arbejdstagere kan ønske at trække sig gradvist tilbage fra arbejdsstyrken gennem en reduktion af arbejdstiden.
Older workers may desire to withdraw gradually from the labour force by reducing hours.
Ældre arbejdstagere med høje aktieengagementer er hårdest ramt, da de er tættest på tilbagetrækningsalderen, og fordi værdien af deres aktiver er faldet.
Older workers with high equity exposures are the most affected as they are closest to retirement and the value of their assets has fallen.
Ældre arbejdstagere må ikke ses som endnu en udsat gruppe der har behov for særlig opmærksomhed, men bør betragtes som et kerneelement i arbejdsstyrken og en nøglefaktor for en bæredygtig udvikling i Den Europæiske Union.
Older workers must not be perceived as just another vulnerable group meriting special attention, but as a core component of the labour supply and a key factor for the sustainable development of the European Union.
Ældre arbejdstagere og lavtkvalificerede arbejdstagere deltager i erhvervsuddannelse i langt mindre omfang.
Older workers and low-skilled workers benefit significantly less from training.
Ældre arbejdstagere opgiver også tidligere vanskelige eller komplekse og stressende job samt job, som ikke giver yderligere karrieremuligheder.
Older workers also retire earlier from difficult or complex, and stressful jobs as well as from jobs offering no further career prospects.
Ældre arbejdstagere oplevede stadig en tydelig mangel på egnede ledige job, og unge mennesker især fandt mest atypiske (utraditionelle) former for beskæftigelse, i nogle tilfælde uden den nødvendige lovmæssige og sociale beskyttelse.
Older workers were still faced with a manifest shortage of suitable vacancies, and young people in particular were mostly finding atypical (non-standard) forms of employment, in some cases without proper legal and social safeguards.
Ældre arbejdstagere risikerer – ligesom midlertidigt ansatte, kvinder og unge arbejdstagere – at blive en "tilpasningsfaktor" i forbindelse med igangværende og fremtidige omstruktureringsplaner.
Older workers, along with temporary workers, women and young workers, risk becoming an "adjustment variable" in current and future restructuring plans.
Ældre arbejdstagere vil tegne sig for en stadig større del af den samlede arbejdskraft og den økonomiske produktion.
Older workers will constitute an increasing proportion of global labour and economic production resources.
Ældre arbejdstagere, der mister deres arbejde, er mindre tilbøjelige til at deltage i denne slags ordninger.
Older workers becoming unemployed are less likely to participate in such schemes.
Ældre arbejdstagere4
Older workers4
Ældre arbejdstagere: Mange medlemsstater peger på problemet med ældre arbejdstagere, som ikke har den uddannelse eller de færdigheder, der kræves for at få et job på det moderne arbejdsmarked.
Older workers: The problem of older workers who lack the education or skills to access jobs in the modern labour market is identified by many Member States.
Ældre arbejdstageres (55-64 år) beskæftigelsesgrad steg betydeligt under krisen fra 45,8 % i 2. kvartal 2008 til 47,5 % i 2. kvartal 2011.
The employment rate for older workers (55-64 year-olds) has risen markedly during the crisis from 45.8% in Q2 2008 to 47.5% in Q2 2011.
Ældre arbejdstageres - over 55 år - deltagelse på arbejdsmarkedet udgør nu 37%, hvilket er særdeles lavt i lyset af den voksende mangel på arbejdskraft i visse medlemsstater.
However, the labour market participation of older workers over 55 years of age stands now at 37 %, a very low level against the background of increasing tightness of the labour market in some Member States
Ældre arbejdstageres arbejdsvilkår må tilpasses i overensstemmelse dermed, og det samme gælder strukturen og kapaciteten inden for efter- og erhvervsuddannelse og livslang læring.
The working conditions of ageing workers must be adapted in line with this, as must the structure and capacity of training and lifelong learning.
Ældre arbejdstageres arbejdsvilkår må tilpasses i overensstemmelse dermed, og det samme gælder strukturen og kapaciteten inden for efter- og erhvervsuddannelse og livslang læring."
The working conditions of ageing workers must be adapted in line with this, as must the structure and capacity of training and lifelong learning.
Ældre arbejdstageres beskæftigelsesfrekvens (55‑64 år)
Older workers employment rate (55-64)
Ældre arbejdstageres beskæftigelsesfrekvens - Ændringer i økonomien
Employment of older workers and changes in the economy
Ældre arbejdstageres beskæftigelsesfrekvens bør øges, ved at der videreudvikles aktive arbejdsmarkedspolitikker og foranstaltninger for livslang læring,
Increase the employment rate of older workers also by further developing active labour market policies and lifelong learning measures.
Ældre arbejdstageres beskæftigelsesfrekvens er fortsat bekymrende.
The employment rate of older workers remains a concern.
Ældre arbejdstageres beskæftigelsesfrekvens er udsædvanlig lav.
The employment rate of older workers is particularly low.
Ældre arbejdstageres beskæftigelsesfrekvens er vokset de sidste ti år, og 11 lande opfylder nu Lissabonmålet om 50 % beskæftigelse for ældre arbejdstagere i 2010.
The employment rate of older workers has increased over the last decade, and 11 countries now meet the Lisbon target of 50% employment for older workers by 2010.
Ældre arbejdstageres beskæftigelsesfrekvens i 2002
older workers in 2002
Ældre arbejdstageres beskæftigelsesfrekvens ligger tæt op ad EU‑gennemsnittet, men lavere, især for kvinder på grund af den lave lovbestemte pensionsalder.
The employment rate of older workers is close to the EU average but low, particularly for women, given the early statutory retirement age.
Ældre arbejdstageres beskæftigelsesgrad
Employment rate of older workers
Ældre arbejdstageres beskæftigelses­frekvens bør øges, ved at der indføres incitamenter til at gå senere på pension, og ved yderligere at udvikle aktive arbejdsmarkedspolitikker og livslang uddannelse.
Increase the employment rate of older workers by introducing incentives to retire later, and by further developing active labour market policies and lifelong learning measures.
Ældre arbejdstageres deltagelse er begrænset, mens sandsynligheden for, at kvinder deltager er større, og sandsynligheden for, at yngre mennesker deltager er langt større.
Participation of older workers is limited whilst women are more likely, and younger people are far more likely, to participate.
Ældre arbejdstageres deltagelse i erhvervsmæssige videreuddannelsesforanstaltninger er specielt synlig i SMV-sektoren.
The low participation of older workers in CVT is most visible in the SME sector.
Ældre arbejdstageres ekspertise gør dem til en uvurderlig ressource for arbejdsgiverne.
The know-how of older workers makes them an invaluable resource for employers.
Ældre arbejdstageres erhvervsfrekvens (generelt/mænd/kvinder)
Employment rate of older workers (Overall/male/female)
Ældre arbejdstageres erhvervsfrekvens i dag
Current labour market participation of older workers
Ældre arbejdstageres erhvervsfrekvens, som lige nåede op over 40 % i 2003, er længst væk fra målet på 50 % i 2010, medens tempoet mht. fremskridt i retning af målet for kvinders erhvervsfrekvens på 60 % er sagtnet.
The employment rate of older workers, which climbed to just over 40% in 2003 has the largest distance to bridge towards the 50% target for 2010, whereas progress towards the female employment rate target of 60% has slowed.
Ældre arbejdstageres lave beskæftigelsesfrekvens skyldes i vid udstrækning tidlig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet på grund af invaliditet.
The low employment rate of older workers is to a large extent due to early exit from the labour market for reasons of invalidity.
Ældre arbejdstageres lave deltagelse i erhvervsmæssige videreuddannelsesforanstaltninger er specielt synlig i SMV-sektoren.
The low participation of older workers in CVT is most visible in the SME sector.
Ældre arbejdstageres produktivitetspotentiale aftager ikke på grund af alder, men på grund af forældede kvalifikationer, og dette kan korrigeres ved uddannelse9.
Productivity potential of older workers is not impaired by age but by skills obsolescence – something that can be corrected through training9.
Ældre arbejds­tageres beskæf­tigelsesgrad
Employment rate of older workers
Ældre bliver ikke en homogen gruppe på grund af alder, men bevarer derimod deres forskellige synspunkter, energier, erfaringer, fordomme, behov og ønsker.
Older people do not become a homogenous group because of their age, but retain their different views, energies, experiences, prejudices, needs and desires.
Ældre borgeres sikkerhed
Safety of elderly citizens
Ældre borgeres sikkerhed.
Safety of elderly citizens;
Ældre brugere har ofte et begrænset kendskab til de mulige løsninger.
Older users have often limited knowledge of possible solutions.
Ældre brugere kan blive meget bedre oplyste end tidligere, og de kan således i højere grad tage ansvaret for deres egen sundhed og fysiske tilstand og opnå en dagligdag præget af uafhængighed ved hjælp af oplysninger på internettet, fjernsynskanaler med temaprogrammer og ikt-løsninger, der kan bidrage til at lette dagligdagen og forbedre den enkeltes sundhedstilstand og fysiske tilstand.
Older users can be much better informed than ever before and thus increasingly take charge of their own health, fitness and independent living with the help of information on the Internet, television theme channels, and ICT-enabled daily life, personal health and fitness solutions.
Ældre bør inddrages i identificering af problemer og deltagelse i forskning.
Older people should be involved in identifying issues and participating in the research.
Ældre bør være opmærksomme på deres rettigheder og forpligtelser og gøre sig bekendt med de emner, der skal drøftes, så IKT-uddannelse er et vigtigt element10.
Older people must be aware of their rights and obligations and have had an opportunity to familiarise themselves with the issues to be discussed, so training, including in ICT, is an essential ingredient10.
Ældre bør være opmærksomme på deres rettigheder og forpligtelser og gøre sig bekendt med de emner, der skal drøftes, så IKT‑uddannelse er et vigtigt element10.
Older people must be aware of their rights and obligations and have had an opportunity to familiarise themselves with the issues to be discussed, so training, including in ICT, is an essential ingredient10.
Ældre er allerede overrepræsenterede i frivilligt deltidsarbejde.
Older people are already over-represented in voluntary part-time work.
Ældre er ofte udsat for større risiko for at blive fattige end befolkningen i almindelighed.
Older people often face a higher poverty risk than the general population.
Ældre føler sig ofte "holdt uden for" i forbindelse med beslutninger vedrørende deres velfærd eller det samfund, de lever i. Den enkelte har brug for personlig støtte, og organisationerne har brug for at udvikle mekanismer, der tager højde for ældres synspunkter.
However, older people often feel "left out" in relation to decisions made about their own welfare or about the community in which they live.
Ældre har mangfoldige behov med henblik på forsyning med dagligvarer (se 3.1.2) og varige forbrugsgoder og med henblik på tekniske hjælpemidler og hjælpesystemer (se 3.6) samt tjenesteydelser af enhver art, hvilket skulle kunne skabe nye jobmuligheder for de helt unge.
Older people have a variety of needs, relating both to the provision of everyday goods (see 3.2.1) and durable consumer goods, and to technical help and assistance (see 3.6) as well as services of all kinds, which should open up new job prospects for younger people.
Ældre har mangfoldige behov med henblik på forsyning med dagligvarer (se 3.1.2) og varige forbrugsgoder og med henblik på tekniske hjælpemidler og hjælpesystemer (se 3.6) samt tjenesteydelser af enhver art, hvilket skulle kunne skabe nye jobmuligheder for de helt unge.
Older people have a variety of needs, relating both to the provision of everyday goods (see 3.2.1) and durable consumer goods, and to technical help and assistance (see 3.6) as well as services of all kinds, which should open up new job prospects for younger people.
Ældre kan stå relativt svagt, når de står over for nye teknologier.
Older people, when faced with new technologies, can find themselves in a relatively weak position.
Ældre kvinder, som udgør 2/3 af alle pensionister over 75 år, har en øget risiko for fattigdom i mange medlemsstater.
Older women, who constitute 2/3 of pensioners above the age of 75, are particularly prone to the risk of poverty in many Member States.
Ældre ledige modtager i nogle tilfælde større ydelser, og de behøver ikke stå til rådighed for arbejdsmarkedet og søge efter job.
Older unemployed sometimes get more generous benefits and they are often not required to be available and looking for work.
Ældre lønmodtagere kan få udbetalt en ældreydelse (pr. 1. januar 1993 1.334,16 FF pr. måned).
Farmworkers are entitled to the retired farmworkers' allowance (in January 1993 this stood at FF 1,334.16 per month).
Ældre medborgere må derfor fremover i stigende grad selv tage ansvar for at bevare deres selvstændighed og deltagelse i samfundet.
In future therefore the elderly will have to take greater responsibility for maintaining their independence and remaining involved in society.
Ældre mennesker (over 62 eller 65 år fra 2009) med utilstrækkelige indtægter er omfattet af en social bistandsordning for ældre, GRAPA.(Garantie de Ressources aux Personnes Agées – GRAPA – garanteret indkomst for ældre).
Older people (above 62 or 65 from 2009 onwards) with insufficient income are protected by a social assistance scheme for the elderly, GRAPA (Garantie de Ressources aux Personnes Agées – GRAPA – guaranteed income for the elderly).
Ældre mennesker benytter sig ikke altid af de økonomiske og andre sociale ydelser, som de har ret til, pga. isolation, uvidenhed, frygt for at blive udstillet osv.
Older people may fail to take full advantage of financial and other social service schemes due to isolation, ignorance, fear of stigmatisation etc .
Ældre mennesker er ikke nævnt og det digitale spørgsmål kun med få ord.
They make no mention of older people, and little of digital technology.
Ældre mennesker har stort psykologisk potentiale til at tackle problemerne, når de stilles over for vanskelige ydre omstændigheder og sundhedsmæssige begrænsninger.
Older people have many of the psychological skills needed to cope with many difficulties beyond their control and the health constraints they face.
Ældre mennesker og lavtuddannede har imidlertid som hovedregel vanskelig adgang til IKT.
However, older people and the low-skilled usually have difficulty in accessing ICT.
Ældre mennesker uden tilstrækkelige indtægter kan anmode om social sikring.
Older people without sufficient income can claim social assistance.
Ældre mennesker, der er afhængige af pleje og/eller er isolerede i hjemmet eller befinder sig i plejeinstitutioner, er særligt udsatte.
Particular risks are faced by older people who are dependent on care and/or are isolated within their own homes or resident in care facilities.
Ældre mennesker, som har vanskeligt ved at forlade deres hjem, udgør en særlig udfordring i forbindelse med overgangen, idet de kan få behov for hjælp med at omveksle deres estiske kontanter.
Elderly people that have difficulties leaving their home represent a particular challenge for the changeover since they may need help in exchanging their Estonian cash.
Ældre menneskers bidrag til og deltagelse i samfundslivet (koordineringsgruppen: Det europæiske år for aktiv aldring (2012) (initiativudtalelse) (SOC)
The involvement and participation of older people in society (coordination group for the European Year for Active Ageing (2012)) (own-initiative opinion) (SOC)
Ældre menneskers bidrag til og deltagelse i samfundslivet (koordineringsgruppen: Det europæiske år for aktiv aldring (2012) (initiativudtalelse) (A-15) (SOC-JULI)
The involvement and participation of older people in society (coordination group for the European Year for Active Ageing (2012)) (own-initiative opinion) (A-15) (SOC-JULY)
Ældre menneskers muligheder for at deltage aktivt i samfundslivet kan herefter øges i kraft dels af bedre arbejdsvilkår, dels af en mindskelse af den sociale marginalisering i samfundet og frivilligt arbejde.
Opportunities for participation of older people can then be increased a) on the labour market, through improved working conditions, and b) in society, through the dismantling of forms of social exclusion and through voluntary work.
Ældre menneskers sociale miljø ændrer sig dramatisk i de kommende år.
Older people's social environment is set to change dramatically over the next few years.
Ældre menneskers viden og dømmekraft er af ganske særlig værdi, når de er villige til at dele deres erfaringer med de unge.
The knowledge and judgement of older people who are willing to share their experiences with younger people is of very considerable value.
Ældre motorkøretøjer forårsager uforholdsmæssig stor forurening.
Older road vehicles cause disproportionate levels of pollution.
Ældre må i fuld sikkerhed kunne rapportere om hændelser eller bekymringer.
Older people must have the ability to report incidents or concerns and be safeguarded in doing so.
Ældre og andre mindre mobile mennesker kan blive boende i fortrolige omgivelser længere, hvis der findes en lokalbutik i nærmiljøet.
The presence of local shops can enable the elderly and other people with mobility problems to continue to live in familiar surroundings for longer.
Ældre og handicappede
Elderly and disabled people
Ældre og handicappede
Elderly people and people with disabilities
Ældre og pensionerede arbejdstageres viden, kompetencer, færdigheder og erfaringer bør også tages med i betragtning.
Is should also take into account the knowledge, competences, skills and experience of older workers, including retired people.
Ældre og støjende fly kunne derfor stadig anvendes.
Older and noisy aircraft could therefore still be used.
Ældre og yngre menneskers og handicappedes deltagelse fremmes takket være mange af disse alders- eller handicapbetingede former for støtte eller tilskud.
Many of these age- or disability-related benefits or concessions contribute to the participation of older or younger people and disabled people.
Ældre pensionisters indtægter fra opsparing og investeringer er generelt lavere, mens de samtidig kan have større udgifter i forbindelse med handicap, mobilitetsbehov og forringelse af aktiver.
Generally, older pensioners' incomes from earnings and investments are lower while at the same time they may be facing greater expenses, related to disability, mobility needs and depreciation of assets.
Ældre personer omfatter personer, der er 65 eller derover.
Elderly population refers to persons aged 65 and above
Ældre personer, der ligesom de unge har højere arbejdsløsfrekvens end gennemsnittet, må ligeledes samle ny viden via uddannelses- og efteruddannelsesforanstaltninger.
Older people, who, like young people, are more likely than average to be unemployed, also need to gain new knowledge through training and qualification measures.
Ældre skibe anses for at indebære en højere risiko.
Older ships are considered as posing a higher risk.
Ældre tanke/containere, der ikke er konstrueret i overensstemmelse med kapitel 6.8, men i overensstemmelse med ældre national lovgivning, og som er monteret på mandskabsvogne, kan stadig benyttes.
Older tanks/containers not constructed according to chapter 6.8 but according to older national legislation and fitted on crew wagons may still be used.
Ældre tankvogne, der ikke opfylder kravene i 6.7 og 6.8, og som er beregnet til transport af stoffer under UN 1268, 1999, 3256 og 3257, med eller uden udstyr til udlægning af vejbelægning, kan stadig benyttes til lokal transport og omkring vejarbejder.
Older tankers, not fulfilling the requirements in 6.7 or 6.8, intended for the transport of substances of UN 1268, 1999, 3256 and 3257, with or without road surface coating equipment, may still be used for local transport and in close proximity to road work places.
Ældre tegnede sig for 20 % af antallet af trafikdræbte (40 % som fodgængere) i 2008.
Elderly people represented 20% of road fatalities (40% as pedestrians) in 2008.
Ældre typer af katodestrålerør indeholder cadmium.
Older types of Cathode Ray Tubes contain cadmium.
Ældre uden en tilstrækkelig indkomst har ret til behovsbestemte ydelser.
Older people without sufficient incomes are entitled to means-tested benefits.
Ældre udstyr (fra 1990) forbruger ca. 660 kWh/år, A+ apparater ca. 255 kWh/år og A++ apparater ca. 182 kWh/år.
Old appliances (from 1990) consume approximately 600 kWh/year, A+ appliances approximately 255 kWh/year and A ++ appliances approximately 182 kWh/year.
Ældre udstyr (fra 1990) forbruger ca. 660 kWh/år, A+ apparater ca. 255 kWh/år og A++ apparater ca. 182 kWh/år.
Old appliances (from 1990) consume approximately 600 kWh/year, A+ appliances approximately 255 kWh/year and A++ appliances approximately 182 kWh/year.
Ældre vil blive længere på arbejdsmarkedet.
Elderly people will remain in the labour market for longer.
Ældre yder et betydeligt bidrag som uformelle plejere af ældre, svagere familiemedlemmer, hvilket medfører væsentlige besparelser på statens velfærdsbudget.
Older people make a significant contribution as informal carers to older, frailer relatives, which constitutes a considerable saving for state welfare budgets.
Ældre, som har mistet deres job, kan synes, at det er svært at finde et nyt job selv til en løn og under forhold, som er langt ringere, og de vælger måske at gå på pension tidligt, hvis det er muligt.
Older people who have lost their job may find it difficult to find a new job, even with much lower pay and conditions, and may just retire early if this is possible.
Ældre/ny informations- og kommunikationsteknologi
Older people – New ICT
Ældrebyrden (andelen af personer på over 65 i forhold til andelen af personer mellem 15 og 64) forventes at være vokset til det dobbelte, når de, som nu begynder at arbejde, skal pensioneres.
The old-age dependency ratio (65+ as % of 15-64) is estimated to double by the time those starting work today come to retire.
Ældrebyrden (andelen af personer på over 65 i forhold til andelen af personer mellem 15 og 64) forventes være vokset til det dobbelte, når de, som nu begynder at arbejde, skal pensioneres.
The old-age dependency ratio (65+ as % of 15-64) is estimated to double by the time those starting work today come to retire.
Ældrebyrden (antal personer på 65 år og derover i forhold til personer i alderen 15-64 år) forventes at bliver fordoblet og nå op på 51 % inden 2050, hvilket for EU’s vedkommende er ensbetydende med, at der ikke længere er fire, men kun to personer i den arbejdsdygtige alder for hver borger på 65 år og derover.
The dependency ratio (the number of people aged 65 years and above relative to those aged from 15 to 64) is set to double and reach 51% by 2050, which means that the EU will change from having four to only two persons of working age for each citizen aged 65 and above.