natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Virksomhederne er nødt til hurtigt at tilpasse sig nye udfordringer: Virksomhederne mødes af store udfordringer, hvoraf nogle er af intern karakter (stadig hurtigere teknologisk udvikling og kvalifikationskløft), mens andre er eksterne (samfundets forventninger med hensyn til beskyttelse af forbrugere, miljøet og sundheden).
Enterprises have to adapt rapidly to new challenges: Enterprises are now facing major challenges, some of which come from within (increasingly rapid technological development, skills gaps), while others are external (society’s expectations regarding consumer, environmental and health protection).
Virksomhederne er nødt til i stadig større grad at kunne manøvrere for at gribe mulighederne i en informationstidsalder, der er under hastig udvikling.
Companies need to be increasingly agile to seize the opportunities in the fast-moving information age.
Virksomhederne er nøgleaktører i innovationsprocessen, og man bør på passende vis involvere arbejdsmarkedets parter i gennemførelsen heraf.
Businesses are key players in the process of innovation, and the social partners should be involved appropriately in implementing that process.
Virksomhederne er ofte tilbageholdende med at benytte sådanne klageprocedurer på grund af de høje omkostninger disse er forbundet med, og risikoen for repressalier fra de offentlige udbyderes side.
Firms are often wary of using appeals procedures because of the high costs involved and the risk of reprisals on the part of the public contracting authorities.
Virksomhederne er ofte tilbageholdende, fordi bureaukratiet i forbindelse med sådanne initiativer er så tidrøvende.
Companies are often put off by the time they must invest due to heavy bureaucracy of such initiatives.
Virksomhederne er også forholdsvis gode til at udvikle "dobbelt anvendelse"-produktion.
Companies are also fairly successful in developing "dual use" production.
Virksomhederne er også i tvivl om deres rettigheder og forpligtelser.
Businesses are also uncertain about their rights and obligations.
Virksomhederne er også pligtige til at betale socialbidrag, som udgør ca. 25% af bruttolønnen.
In addition, firms make obligatory contributions to social security amounting to about 25% of gross wages.
Virksomhederne er opmærksomme på, at de kan bidrage til bæredygtig udvikling ved at forvalte deres operationer således, at de øger den økonomiske vækst og konkurrenceevnen, samtidig med at de tager hensyn til miljøbeskyttelse og fremmer det sociale ansvar, herunder forbrugernes interesser.
Companies are aware that they can contribute to sustainable development by managing their operations in such a way as to enhance economic growth and increase competitiveness whilst ensuring environmental protection and promoting social responsibility, including consumer interests.
Virksomhederne er parat til at investere dobbelt så mange ressourcer i dette område i de kommende år.
Industry is prepared to double its resources in this field over the next years.
Virksomhederne er ret små (tekstil: 13 ansatte, beklædning: 9, samlet: 10), hvilket forklarer, hvorfor de primært opererer på det indre marked, mens virksomhedernes eksport til tredjelande beløber sig til 38,7 mia. EUR, eller 22,6 % af den samlede omsætning.
The size of the companies is quite low (textile: 13, clothing: 9, total: 10) which explains why they principally trade within the internal market while the Community Extra-EU exports reached EUR 38.7 billion or 22.6% of the global sales.
Virksomhederne er små, og deres vækst er afhængig af bedre færdigheder og udviklingsstøtte.
Businesses are small and can only grow if skills are improved and investment support is provided.
Virksomhederne er som drivkraft for økonomisk vækst, jobskabelse og innovation hovedaktører i forbindelse med gennemførelse af Lissabon-målene og målene om bæredygtig udvikling.
Enterprises, as the motor for economic growth, job creation, and innovation, are key actors in delivering the Lisbon and sustainable development objectives.
Virksomhederne er som følge af markedsliberaliseringen endnu mere opsatte på at bevare deres forretningshemmelighed, hvilket gør det endnu vanskeligere for medlemsstaternes embedsmænd at udføre deres statistiske arbejde på grundlag af en gentlemanaftale.
The fact that this market liberalisation also causes issues with commercial confidentiality makes it more difficult for Member States officials to perform their statistical work on the basis of a gentlemen's agreement.
Virksomhederne er som potentielle og faktiske modtagere af statsstøtte, sammen med den offentlige sektor, særligt godt placerede til at vurdere, hvor effektive de skabte instrumenter er.
1.12 As competitors and end recipients of state aid, undertakings, along with the public sector, are in a good position to assess the effectiveness of the instruments created.
Virksomhederne er således forhindret i at forbedre deres økonomiske og juridiske rammer for at øge konkurrencedygtigheden.
Companies are thus prevented from further refining their economic and legal structures to increase their competitiveness.
Virksomhederne er således i stand til at kortlægge lokale færdighedsbehov og foregribe udviklingen på arbejdsmarkedet.
Firms are the key to identifying local skills needs and anticipating labour market trends.
Virksomhederne er tilbageholdende med at gå ind i nyskabende aktiviteter i betragtning af de omkostninger og risici, der er forbundet med den fragmentering, som 27 nationale retssystemers sameksistens fører med sig, især på det forbrugerretlige område.
Businesses are reluctant to commit to these innovative activities in view of the costs and risks arising from fragmentation caused by the coexistence of 27 national legal systems, particularly as regards consumer law.
Virksomhederne er tilbøjelige til at anvende progressive processer, hvilket dog i bredt omfang fører til miljømæssige forbedringer i deres sædvanlige investeringscykler.
They are more inclined to favour gradual processes which still ensure that environmental improvements are adopted extensively within their regular investment cycles.
Virksomhederne er tilbøjelige til at anvende progressive processer, hvilket dog i bredt omfang fører til miljømæssige forbedringer.
They are more inclined to favour evolving processes which still ensure that environmental improvements are adopted extensively.
Virksomhederne er tvunget til at certificere deres produkter endnu en gang for hvert enkelt marked.
Companies are obliged to certify their products once again for each market.
Virksomhederne er underlagt en ensartet selskabsbeskatningssats på 30%, hvormed Slovenien hører blandt de lande, der har en forholdsvis lav selskabsbeskatning.
Company taxation includes a uniform corporation tax rate of 30%, so that Slovenia is one of the countries with a rather low company taxation level.
Virksomhederne er usikre på Europas engagement for konkurrenceevnen, og de er hæmmet af unødvendig og alt for dyr lovgivning.
Businesses are unsure of Europe's commitment to supporting competitiveness and are hampered by unnecessary and overly-expensive regulation.
Virksomhederne er villige til at gøre deres del, når det gælder den nødvendige uddannelse af medarbejderne.
Companies were ready to do their bit as regards the vital training of their staff.
Virksomhederne erkender, at der kan opnås nogle fordele fra REACH, nemlig bedre information om stoffers egenskaber og farlige komponenter i præparater, nemmere risikostyring og rationalisering af spektret af stoffer.
Companies have recognised some business benefits from REACH which include: better information about substance properties and dangerous components in preparations, easier risk management and rationalisation of substance portfolio.
Virksomhederne finder det ofte svært at samarbejde med forskningsinstitutioner.
Businesses often find it difficult to work with research institutions.
Virksomhederne finder det ofte svært at samarbejde og etablere partnerskaber med forskningsinstitutioner i Europa, især på tværs af landegrænser.
Businesses often find it difficult to cooperate and enter into partnerships with research institutions in Europe, particularly across countries.
Virksomhederne finder det udgiftskrævende og vanskeligt at være aktive på tværs af grænserne, og kun et begrænset antal SMV'er investerer i udlandet.
Companies find it costly and difficult to be active across borders and only a small number of SMEs invests abroad.
Virksomhederne findes i alle EU-medlemsstaterne, da alle nationale administrationer berøres i kraft af deres egenskab af flagstat.
In all EU Member States, as all national administrations are affected in their role as flag States.
Virksomhederne flytter i højere og højere grad deres avancerede forskning til lande uden for EU, navnlig til USA, men gennem de senere år også til Asien.
Businesses are increasingly transferring their cutting-edge research units to countries outside the European Union, mainly the United States and, more recently, in Asia.
Virksomhederne flytter i stigende grad de mest avancerede teknologiske forskningsenheder ud af Europa - hovedsagelig til USA og på det seneste også til Asien.
Companies are increasingly transferring leading-edge technology research units out of Europe, mainly to the US and recently to Asia.
Virksomhederne fokuserer derimod mere på vigtigheden af at mindske compliance-omkostningerne og på at skabe et erhvervsvenligt investeringsklima.
Businesses rather emphasize the importance of reducing compliance costs and creating a business-friendly environment for investment.
Virksomhederne forbereder sig langsomt
Firms are preparing slowly
Virksomhederne foretager investeringerne, og de gør det, når de rette betingelser er til stede.
Companies make the investments, and they do it when the right conditions are met.
Virksomhederne foretrækker også at bilægge tvister ved hjælp af ATB, og de virksomheder, som allerede har brugt ATB, er parat til at bruge metoden igen i fremtiden12.
Businesses also prefer resolving disputes through ADR, and those businesses which have already used ADR would use it again in the future12.
Virksomhederne forpligter tilsvarende bidrag i naturalier på over 50 % af deres egne omkostninger.
Industry will cover more than 50% of its R&D cost for the JU through in-kind contributions.
Virksomhederne forpligtes til at allokere indkomst til hver jurisdiktion på et "arms længde" grundlag ved separat regnskabsføring, dvs. baseret på de enkelte transaktioner.
companies are obliged to allocate profits to each jurisdiction on arm’s length basis by separate accounting, i.e. on a transaction by transaction basis;
Virksomhederne forpligtes til at udvise forsigtighed, dømmekraft og være proaktive for at sikre, at træ og træprodukter, som indgår i deres forsyningskæde, stammer fra lovlig skovhugst, så risikoen for at markedsføre ulovligt fældet træ og træprodukter heraf i EU mindskes.
It obliges operators to show prudence, judgment and positive action in ascertaining the legality of the timber and timber products that enter their supply chain in order to minimize the risk of placing illegally harvested timber and timber products on the Community market.
Virksomhederne forsøger at forbedre deres omdømme ved at gøre opmærksom på, at de praktiserer en socialt ansvarlig forretningspraksis, f.eks. i kraft af deres beskæftigelses- eller miljøpolitik.
Companies seek to reinforce their reputation by drawing attention to their "socially responsible" business practices, e.g. relating to employment or environmental stewardship.
Virksomhederne forventer af politikerne, at de opstiller skattereglerne ud fra en fornuftig og logisk tankegang, og at reglerne forbliver stabile over tid.
Companies look to politicians to control fiscal arrangements sensibly and logically and to maintain stability over time.
Virksomhederne forventer derfor billigere og bedre offentlige serviceydelser, så de kan klare sig i konkurrencen.
Firms therefore expect cheaper and better public services in order that they may stay competitive.
Virksomhederne forventes at øge deres investeringer i livslang uddannelse og arbejdsstyrkens beskæftigelsesevne kraftigt.
Enterprises would be expected to forcefully step up their investments in lifelong learning and employability of their workforce.
Virksomhederne fra EU overgås langt af ikke blot virksomheder tilhørende hongkongkinesere og oversøiske udlandskinesere, men også af amerikanske og japanske virksomheder.
EU companies are lagging clearly behind not only Hong Kong and other overseas Chinese companies, but also US and Japanese companies.
Virksomhederne fulgte principperne for ydelse af støtte inden for det regionale støtteprogram for udvikling af industrivirksomheder i NUTS II-regionerne Nordvest-regionen og Moravskoslezsko, hvis primære mål er at skabe nye beskæftigelsesmuligheder.
Enterprises followed the principles for providing subsidies within the Regional Programme of support for Development of Industrial Enterprises in the NUTS II Regions, North-West and Moravskoslezsko, whose principal objective is to create new employment opportunities.
Virksomhederne får både adgang til en større rekrutteringsbase, men også tilført ny viden og inspiration.
Companies would then have a larger pool of workers to choose from, while at the same time benefiting from new knowledge and inspiration.
Virksomhederne får en række omkostninger: i) Der kan blive stillet krav til virksomhederne om at oprette og - helt eller delvist - finansiere ATB-ordninger i sektorer, hvor de ikke findes.
A number of costs will occur for businesses, namely: i) Businesses may be required to set up and fund -partly or totally- ADR schemes in the sectors where they do not exist.
Virksomhederne får ganske vist udbetalt tilskuddene, men får kun i beskedent omfang fordel af støtten.
The firms employing them will receive the grants but will benefit only marginally from the aid.
Virksomhederne føler et behov for mere information om gensidig anerkendelse af standarder samt om deres rettigheder på dette område.
Firms believe that more information is needed on the mutual recognition of standards and their rights in this area.
Virksomhederne gennemfører kun investeringer og skaber kun arbejdspladser, når der er forventninger om en passende efterspørgsel7.
Companies will only invest and create jobs if they expect strong demand7.
Virksomhederne giver på anmodning omgående disse oplysninger inden for de frister og så detaljeret, som myndigheden forlanger.
The undertakings shall provide that information promptly on request and to the timescales and level of detail required by the Authority.
Virksomhederne giver sjældent - på salgstidspunktet eller derefter - forbrugerne oplysninger om, hvilken ATB-ordning der er kompetent til at behandle en eventuel tvist.
Businesses rarely provide consumers with information on the competent ADR scheme to deal with their dispute either at the point of sale or post-sale.
Virksomhederne gør dette for at investere i deres fremtid, og de forventer, at deres frivillige engagement vil bidrage til at øge deres rentabilitet.
In doing so, companies are investing in their future and they expect that the voluntary commitment they adopt will help to increase their profitability.
Virksomhederne gør i stadig større omfang brug af B2B e-handel, det vil sige onlinesalg og ‑køb, til at foretage deres transaktioner.
B2B e-commerce, i.e. buying and selling online, has become an increasingly popular way of conducting transactions between companies.
Virksomhederne gør ringe brug af euroen
Firms making little use of the euro
Virksomhederne har - med mindre medlemsstaterne bestemmer andet - pligt til at give medlemsstaterne eller den kompetente enhed oplysninger om deres investeringsprojekter, herunder nedlukningsprojekter.
Unless otherwise decided by Member States, undertakings would be under an obligation to provide Member States - or the competent entity - information on their investment projects, including decommissioning projects;
Virksomhederne har al mulig interesse i at investere i efteruddannelse af deres ansatte.
It is in companies' full interest to invest in the continuous training of their staff.
Virksomhederne har allerede ret til at forhandle en højere rentesats i kontrakten eller at fastsætte en højere sats i deres forretningsbetingelser.
Businesses are already entitled to negotiate a higher interest rate in the contract or to include a higher rate in their commercial conditions.
Virksomhederne har ansvaret for at mindske risikoen for markedsføring af ulovligt fældet træ og træprodukter heraf ved at anvende et system af foranstaltninger og procedurer.
Operators have the responsibility to minimize the risk of placing illegally harvested timber and timber products on the market through the use of a system of measures and procedures.
Virksomhederne har behov for både lavt kvalificeret og bedre kvalificeret arbejdskraft nu og fremover.
Businesses need and will continue to need both low- and higher-skilled workers.
Virksomhederne har behov for et godt innovationsklima…
Businesses need the right environment to innovate
Virksomhederne har behov for forretningstjenesterne for at tilpasse deres produktionskæde på en mere fleksibel måde, for at forøge kvaliteten af de menneskelige og teknologiske produktionsfaktorer, for at skabe produktdifferentiering, for at følge med den hurtige teknologiske udvikling og for at kunne konkurrere på de stadig mere komplekse og internationale markeder.
Business Services are needed by enterprises to adapt their production chain in a more flexible way, to improve the quality of the human and technological production factors, to create product differentiation, to cope with rapid technological development and to face the more complex and international markets.
Virksomhederne har behov for forskellige former for ansættelseskontrakter for at kunne tilpasse deres arbejdskraft, og arbejdstagerne har behov for fleksibilitet for at kunne forene arbejds- og familielivet.
Companies need to have a repertoire of contractual arrangements so that they can adapt the labour force, while workers need flexibility to balance their working and family lives.
Virksomhederne har brug for en moderne offentlig administration, som kan levere effektive offentlige tjenester af høj kvalitet.
Businesses need a modern public administration, able to deliver efficient and high quality public services.
Virksomhederne har brug for EU til at sikre lige vilkår og fremme konkurrencen.
Businesses need the EU to ensure a level playing field and facilitate competitiveness.
Virksomhederne har brug for gennemskuelige og sammenlignelige kvalifikationer, uanset hvordan disse færdigheder er blevet erhvervet.
Businesses need transparent and comparable qualifications, irrespective of the way in which skills have been acquired.
Virksomhederne har brug for klare og entydige procedurer i administrative spørgsmål og andre spørgsmål.
Businesses need quick, clear and unambiguous procedures for administrative and other issues.
Virksomhederne har brug for løbende at uddanne deres ansatte, således at de er up to date med den nyeste teknologiske og organisatoriske udvikling og kan ekspandere.
Companies need to provide continuous training for their workers so that they can meet the challenge of technological and organisational modernisation and the need for expansion.
Virksomhederne har brug for passende rammer og incitamenter, hvis de skal investere i deres ansattes uddannelse.
Enterprises need appropriate frameworks and incentives to invest in their employees training.
Virksomhederne har deltaget i såvel et udvidet som et snævert planlægningsudvalg, og det er den almindelige opfattelse, at de har ydet et nyttigt bidrag til den endelige udarbejdelse af programmerne.
The channel for this has been the chambers of commerce, which have been involved in the full and the select steering committees and are felt to have played a useful part in shaping the final programmes.
Virksomhederne har derfor lavere omkostninger til undersøgelse af de gældende arbejds- og ansættelsesvilkår i værtsmedlemsstaten og får gavn af muligheden for at levere tjenesteydelser til nye markeder.
Thus, companies will bear lower costs of investigating applicable working and employment conditions in the host Member State, and will benefit from the possibility of providing services in new markets.
Virksomhederne har dog vanskeligt ved at vokse uden for deres indenlandske, nationale marked.
However, companies have difficulties growing outside their domestic, national market.
Virksomhederne har efter eget udsagn behov for midler til at håndhæve intellektuelle ejendomsrettigheder, og disse midler bør være lige effektive i alle medlemsstater.
Businesses have expressed the need to have means of enforcing intellectual property rights which are equally effective in all Member States.
Virksomhederne har en forpligtelse til at bevare arbejdsstyrkens beskæftigelsesegnethed ved at indføre uddannelsesprogrammer, der sætter de ansatte i stand til at anvende forskellige indfaldsvinkler til deres arbejde samt til at imødegå risikoen for et jobskifte.
Companies should maintain the employability of their workforce by drawing up training programmes, preparing their workers for different approaches to their work as well as for the risk of changing jobs.
Virksomhederne har en indlysende og klar rolle at spille i en revitaliseret strategi for bæredygtig udvikling.
Businesses have a self-evident and clear role to play in a revitalised strategy for sustainable development.
Virksomhederne har en stærk interesse i at vide, hvilke investeringsselskaber der investerer i dem, og hvad deres stilling er, f.eks. på aktionærmøder.
Companies have a strong interest to know which investment companies invest in them and what their position is, for instance in shareholder meetings.
Virksomhederne har et ansvar for at udvikle deres produkter og processer og øge deres kompetencer, så de kan komme ind på nye markeder og finde nye muligheder i den teknologiske udvikling og globaliseringen.
Businesses have the responsibility to develop their products and processes and to improve skills in order to unlock new markets and find new opportunities resulting from technological developments and internationalisation.
Virksomhederne har flere muligheder for at sælge deres produkter, hvis de taler deres kundes sprog, og et lingua franca vil ikke opfylde dette behov.
Businesses have more opportunities to sell their products if they speak the language of the customer; a lingua franca will not meet this need.
Virksomhederne har for længst fået øjnene op for disse muligheder og har i dag en udviklingsstrategi, ikke blot inden for Fællesskabet, men også på verdensplan.
The business community has long grasped the point and has put in place a development strategy not only within the Community but even on a global scale.
Virksomhederne har forbedret deres konkurrenceevne ved at fokusere på et bredere udvalg af produkter med højere værditilvækst.
Companies improved their competitiveness by focusing on a broader range of products with higher added value.
Virksomhederne har forbedret deres konkurrenceevne ved i stort omfang at reducere eller stoppe masseproduktionen og produktionen af simple modevarer for i stedet at fokusere på et bredere udvalg af produkter med en større værditilvækst.
Companies have improved their competitiveness by substantially reducing or ceasing mass production and simple fashion products, and concentrating instead on a wider variety of products with a higher value-added.
virksomhederne har form af kapitalselskaber, hvis deltagere ikke nødvendigvis har bopæl i den region eller medlemsstat, hvor virksomhedens hovedforretningssted befinder sig,
such companies take the form of limited liability companies, whose shareholders are not necessarily based in the same region or Member State as the company's head office;
Virksomhederne har forpligtet sig til at dokumentere øget intern uddannelse i Internet-relevante teknologier.
Companies have committed themselves to verifiably increase in-firm training for internet-relevant technologies.