natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Vort stadig mere omfattende partnerskab har skabt en kompleks struktur med møder på forskellige niveauer på praktisk taget alle interesse- og samarbejdsområder.
Our evolving partnership has created a complex structure of meetings at different levels in virtually all areas of interest and cooperation.
Vort udgangspunkt er traktatens bestemmelser vedrørende skattepolitik samt drøftelserne i og forslagene fra Konventet om Europas Fremtid.
We take as our starting point the Treaty's rules on tax policy, and the debates and proposals of the Convention on the future of Europe.
Vort udgangspunkt er, at ØMU'en er en realitet.
We start from the premise that EMU is a reality.
Vortebirk
White birch
vortex-flowmeter
vortex flowmeter
VOS
Mr VOS
Voss
Mr Voss
VOSS
Vrachimis
Voss (D-III)
VOSS (DE-III)
Voss (DE-III)
Mr Voss (DE-III)
VOSS (DE-III) (art. 62 RIBEIRO)
Voss (DE-III) (Rule 62 - Ribeiro)
Voss (DE-III) (for Nilsson, art. 62)
Mr Voss (DE-III) – Rule 62, Mr Nilsson
Voss (DE-III) (for Nilsson, art. 62)
Voss (DE-III) (Rule 62 Nilsson)
Voss (III-DE)
Mr Voss (III-DE)
Voss argumenterede for forslaget.
Mr Voss spoke in favour of the amendment.
Voss Bernd
Voss  Bernd
Voss godtog forslaget, og da der ikke var andre indvendinger, blev kompromisforslaget indføjet i udtalelsen.
As this proposal was accepted by Mr Voss and no other member objected, the compromise wording would be inserted in the opinion.
Voss henviste til frivillige aftaler, der allerede indeholder denne "pligt til omhu".
Mr Voss referred to voluntary agreements which already contained this "duty of care".
Voss kunne ikke bakke op om udtalelsen i spørgsmålet om støtten til Kommissionens forslag om omstruktureringsplanen.
Mr Voss did not support the opinion because of its endorsement for the Commission proposal regarding restructuring.
Voss præsenterede forslaget, som blev imødegået af Welschke, da det ville betyde en tilbagevending til den første udgave af forslaget om Reach, som var for bekosteligt.
It was opposed by Mr Welschke on the grounds that it reinstated the original version of the REACH proposal, which was too burdensome.
Voss præsenterede ændringsforslaget, som bygger på bekymringen for import af forarbejdede produkter, der ikke er tilladte i Europa.
Mr Voss justified the amendment as being based on concerns about the import of processed products that were not authorised in the EU.
Voss talte for forslaget, Kienle imod.
Mr Kienle opposed it.
VOT er tidsværdien (EUR pr. køretøjstime)
VOT value of time (euro/hour.vehicle)
Vote4Future, Østrig: Ved parlamentsvalget i november 2002 blev omkring 1 mio. unge østrigere under 30 år opfordret til at stemme.
Vote4Future, Austria: In the national elections held in November 2002, about 1 million young Austrians under the age of 30 were invited to vote.
Vouchere distribueres ofte gennem en agent eller passerer gennem en distributionskæde på basis af købet og det efterfølgende videresalg.
Vouchers are frequently distributed through an agent or pass through a distribution chain based on the purchase and the subsequent resale.
Vouchere kan distribueres på mange måde (f.eks. i aviser, af mellemmænd, vedhæftet til produkter i et supermarked osv.).
Vouchers can be distributed in many ways (for instance via newspapers, intermediaries, attached to products in the supermarket, etc).
Vouchere kan få betydning for, om den bagvedliggende transaktion er afgiftspligtig.
Vouchers can have an impact on the taxable nature of the underlying transaction.
Vouchere kan indebære levering af varer eller ydelser på tværs af grænser.
Vouchers may involve the supply of goods or services across borders.
Vouchere når ofte frem til kunderne gennem en kæde af distributører (især forudbetalte telekort).
Vouchers often arrive in the hands of consumers via a chain of distributors (notably, prepaid telecommunications vouchers).
Vouchere og afgiftspålæggelse af disse er eksempler på ændringer, som ikke har kunnet forudses og derfor nu må reguleres.
Vouchers and how they are taxed is one of the changes that were not foreseen in the past and now have to be covered in the rules.
Vouchere pålægges afgift på det tidspunkt, hvor de sælges.
Single-purpose vouchers are taxed at the time of their sale.
Vouchere skal altid føre til levering af varer eller ydelser og udstedes ofte for at fremme salg fra en bestemt leverandør eller leverandørgruppe eller for at lette køb.
Vouchers should always lead to the supply of goods or services and are often issued to promote the sales of a particular supplier or group of suppliers or to facilitate purchases.
Vouchere til flere formål afgiftspålægges ikke, når de skifter hænder, men først ved indløsningen.
MPVs are not taxed when they change hands but only at redemption.
Vouchere til ét formål afgiftspålægges fra starten, og dette potentielle problem opstår derfor ikke.
SPVs are taxed from the outset so this potential problem will not arise.
Vouchere til ét formål afgiftspålægges ved salg (jf. artikel 65).
SPVs are taxed at sale (see Article 65).
Vouchere, der distribueres i en kæde (artikel 25, litra d), artikel 74a og artikel 74b)
Vouchers distributed in a chain (Article 25 point (d), Article 74a and Article 74b)
Vouchere, der udstedes mod andet end et vederlag, giver anledning til specifikke momsmæssige følger, som behandles særskilt.
Vouchers issued other than against consideration give rise to specific VAT consequences which are dealt with separately.
Voucherne kan endvidere udelukkende benyttes i lavsæsonen, hvorved virksomheden blev fritaget for eventuelt at forøge kapaciteten i højsæsonen.
In addition, the vouchers could be used only during the low season, thereby relieving the ferry line from possibly having to increase its capacity during the high season.
Vouchersystemer som dem, der anvendes i Frankrig og Belgien, har medvirket til at formalisere husarbejde og har i nogle tilfælde forbedret arbejdsforholdene for arbejdstagere, som yder tjenesteydelser til husholdninger.
Voucher systems, such as those implemented in France and Belgium, have contributed to formalisation of domestic work, and, in some cases, have improved the working conditions of workers in household services.
Voukouvalidis (for ordfører)
Voukouvalidis (for the rapporteur)
VOUNAKIS (GD III)
Vounakis (DG III)
VOX Film- und Fernsehen GmbH & Co KG
VOX Film- und Fernseh GmbH & CoKG
Voyadzis understregede den ændrede tendens i de udenlandske kapitalstrømme til udviklingslandene med en enorm stigning i private investeringer og et fald i den offentlige støtte.
Mr Voyadzis emphasized the changing trend of foreign capital flows to developing countries with the tremendous growth of private investment and the reduction of public aid.
VP7 er det vigtigste AHSV-antigenprotein og findes inden for de ni serotyper.
VP7 is the major, antigenic, viral protein of AHSV, and is conserved within the nine serotypes.
VPA-modellen anses for lovende, men det anerkendes, at den kan have sine begrænsninger.
The VPA approach is considered promising but it is recognized that it may have limitations.
VPF-modellen giver muligvis ikke en tilstrækkelig indtægtskilde for mindre biografer og arthousebiografer, der har europæiske film på programmet.
The VPF model may not provide a sufficient revenue stream for smaller and arthouse cinemas offering European programming.
VPFM (Den Tjekkiske Republik)
VPFM (Czech Republic)
VPVB-kemikalier: Meget persistente og stærkt bioakkumulerende kemikalier.
VPVB chemicals: Very persistent and very bio-accumulative chemicals.
vPvB–stoffer
vPvB – substances
Vrachimis
Mr Vrachimis
VRACHIMIS
Wahrolin
Vrachimis (art 62 for Olsson)
Vrachimis (Rule 62 Mr Olsson)
VRACHIMIS (art. 62 - van Turnhout)
VRACHIMIS (Rule 62 - Ms van Turnhout)
VRACHIMIS (art. 62 - van Turnhout)
VRACHIMIS (Rule 62 - van Turnhout)
VRACHIMIS (art. 62)
VRACHIMIS (Rule 62)
VRACHIMIS (CY -  III)
VRACHIMIS (CY-III)
VRACHIMIS (CY – III)
Mr VRACHIMIS (CY-III)
Vrachimis (CY-III)
Mr Vrachmis (CY-III)
Vrachimis (CY-III)
Vrachimis (CY - III)
Vrachimis (CY-III) (art. 62 - Olsson)
Vrachimis (CY-III) (Rule 62 Mr Olsson)
Vrachimis (CY-III) *
Vrachimis (CY-III)
Vrachimis (CY-III)*
Vrachimis (CY - III)
Vrachimis (for Van Turnhout, art. 62)
Mr Vrachimis (Rule 62 - Mrs Van Turnhout) (CY‑III)
Vrachimis (for Van Turnhout, art. 62)
Mr Vrachimis (Rule 62 - Ms Van Turnhout) (CY‑III)
VRACHIMIS (GR III - CY)
Mr VRACHIMIS (GR III - CY)
Vragfisk (Polyprion americanus)
Wreckfish (Polyprion americanus.)
VRD (artikel 11) kræver, at der systematisk føres kontrol med vandindvindinger.
The WFD (Article 11) requires the implementation of systematic control over water abstraction.
VRD bidrager til at modvirke oversvømmelser, men problemet indgår ikke i direktivets hovedsigte.
Whilst the WFD will contribute to mitigating the effects of floods, this is not one of the principal objectives of the directive.
VRD indeholder alle nødvendige værktøjer til at opnå en virkelig bæredygtig vandforvaltning.
The WFD provides all the tools needed to achieve truly sustainable water management.
VRD indfører en "kombineret fremgangsmåde", som kræver harmoniserede kvalitetsnormer og emissionsgrænser for farlige stoffer for at løse de problemer, der opstår ved punktvis og diffus forurening af vandområder.
The WFD establishes a "combined approach" requiring harmonised quality standards and substance emission limits to tackle the problems arising from point and diffuse pollution of water bodies.
VRD kræver, at der skal opnås et godt vandmiljø overalt i EU inden 2015.
The WFD requires that all EU waters should achieve good status by 2015.
VRD-milepælen vil gøre det muligt at vurdere, i hvilket omfang de økonomiske virkemidler og prissætningspolitikken i medlemsstaterne er forenelige med den herskende bekymring over vandknaphed og tørke.
The WFD milestone will make it possible to assess the extent to which the economic instruments and pricing policies adopted by Member States are compatible with the level of concern about water scarcity and drought.
Vreeman (for ordføreren - NL)
Mr Vreeman (for the rapporteur – NL)
Vreeman (for ordføreren – NL)
Mr Vreeman (for the rapporteur – NL)
vrid-ning,
subsidies, dumping
Vridningsprøvning på studs
Boss Torque Test
Vrije Universiteit Brussels, B (koordinerende og kontraherende institution)
Vrije Universiteit Brussels, B (co‑ordinating and contracting institution)
Vrins
Mr Vrins
Vrins
Narelli
Vrins (for ordføreren)
Mr Vrins (for the rapporteur)
Vrins (for ordføreren)
Mr Vrins (rapporteur's expert)
VRT (tidligere BRTN)
VRT (formerly BRTN )
VRT's anden kanal (TV 2) blev den 1. december 1997 opdelt i CANVAS/KETNET.
The second channel (TV 2) of VRT was split up on 1 December 1997 into CANVAS/KETNET.
VSA
CSR
VSA anerkendes af virksomhederne, de politiske beslutningstagere og andre interessenter som et betydningsfuldt element i de nye styringsformer, som er ved at opstå og kan hjælpe dem med at reagere på grundlæggende ændringer:
CSR has found recognition among enterprises, policy-makers and other stakeholders, as an important element of new and emerging forms of governance, which can help them to respond to the following fundamental changes:
VSA bør imidlertid omdefineres, så begrebet fremhæver erhvervslivets og samfundets indbyrdes afhængighed.
However, CSR should be reframed to emphasise the mutual dependency of business and community.
VSA bør indarbejdes i forretningsstrategier, og integreret indberetning er en måde at gøre dette på.
CSR should be incorporated into business strategies and integrated reporting is one way to do it.
VSA bør også anerkendes som et bidrag til at nå målsætningerne for en bæredygtig udvikling efter 2015.
CSR should also be recognised as contributing to achieving post-2015 Sustainable Development Goals.
VSA bør ses i den sammenhæng.
CSR should be seen in this context.
VSA bør under ingen omstændigheder erstatte kollektive overenskomster eller sociale rettigheder.
CSR should in no case replace collective agreements or social rights.
VSA drejer sig også om at forvalte ændringer på virksomhedsplan på socialt ansvarlig vis.
CSR is also about managing change at company level in a socially responsible manner.
VSA er af betydning for de lokalsamfund, hvor virksomhederne opererer, som ønsker at vide, at organisationerne deler deres værdier og hensyn.
It matters to the local communities where companies operate, who want to know that they are living amongst organisations that share their values and concerns.
VSA er af betydning for dem, der arbejder i og for virksomheder, hvor det kan medvirke til at skabe et mere lønsomt og inspirerende arbejdsklima.
It matters to those who work in and for companies, for whom it can help to create a more rewarding and inspiring working environment.
VSA er af betydning for dem, der køber af virksomheder, for forbrugere, hvis opmærksomhed i højere og højere grad er rettet mod de sociale og miljømæssige fordele ved de produkter og tjenester, de køber.
It matters to those who buy from companies, to consumers who are paying more and more attention to the social and environmental credentials of the products and services they buy.
VSA er af betydning for folk i andre dele af verden, som forventer, at europæisk baserede virksomheder opfører sig i overensstemmelse med europæiske og internationale værdier og principper.
It matters to people in other parts of the world who expect European based companies to behave in accordance with European and international values and principles.
VSA er af betydning for investorer, som føler, at der er behov for at fremme ansvarlig forretningspraksis.
It matters to investors who feel that responsible business behaviour needs to be encouraged.
VSA er af betydning for os alle
CSR matters to all of us
VSA er andet og mere end en teambuilding-aktivitet, og arbejdstagernes engagement er en forudsætning for, at strategien lykkes.
CSR is beyond a "team-building" exercise and employee commitment is key to a successful strategy.
VSA er delvist blevet udviklet som reaktion på forbrugernes krav og forventninger.
CSR has partly evolved in response to consumer demands and expectations.
VSA er en realitet såvel i Europa som internationalt.
CSR was a reality in Europe and internationally.
VSA er en strategi for bæredygtig udvikling, og fordelene ved VSA-aktiviteter skal fremme den positive rolle, virksomhederne spiller i samfundet, og som rækker ud over de værdier, der bygger på økonomiske interesser.
"CSR is a sustainable development approach and the benefits of CSR activity should promote the positive role companies play in society, which go beyond purely economic values.
VSA er en strategi for bæredygtig udvikling, og fordelene ved VSA-aktiviteter skal fremme den positive rolle, virksomhederne spiller i samfundet, og som rækker ud over rent økonomiske værdier.
CSR is a sustainable development approach and the benefits of CSR activity should promote the positive role companies play in society, which go beyond purely economic values;
VSA er en udmøntning heraf på virksomhedsplan.
CSR is the implementation of sustainable development in businesses.
VSA er erhvervsdrevet og består af frivillige initiativer ud over de retlige krav.
CSR is business driven, consisting of voluntary initiatives over and above legal requirements.
VSA er et instrument, der sigter mod at opretholde en balance mellem de tre søjler i Lissabon-strategien: økonomi og vækst, beskæftigelse og den europæiske sociale model samt miljø.
CSR is one of the instruments designed to maintain balance between the three pillars of the Lisbon Strategy: the economy and growth; employment and the European social model; and the environment.
VSA er et koncept, hvor virksomhederne på frivilligt plan integrerer sociale og miljømæssige hensyn i deres forretningsaktiviteter og i deres interaktion med deres interessenter.
CSR is a concept whereby companies integrate social and environmental concerns in their business operations and in their interaction with their stakeholders on a voluntary basis.
VSA er et sammensat problemkompleks, der skal behandles differentieret og indgående.
CSR is a complex area that must be addressed carefully and thoroughly.
VSA er frem for alt en strategi for bæredygtig udvikling, der omfatter økonomisk vækst med sociale og miljømæssige hensyn.
CSR is essentially a sustainable development approach, including economic growth with social and environmental considerations.
VSA er i sig selv blevet et begreb af voksende betydning, såvel globalt som i EU, og indgår i debatten om globalisering, konkurrenceevne og bæredygtighed.
As such, CSR has become an increasingly important concept both globally and within the EU, and is part of the debate about globalisation, competitiveness and sustainability.
VSA er nu en del af virksomheders forretningsstrategier.
CSR is now part of companies' business strategies.
VSA er også et emne for livslang læring.
CSR is also a lifelong learning issue.
VSA er pr. definition frivilligt.
By definition CSR is voluntary.
VSA er sit navn værdig, når det er en integrerende del af virksomhedens strategi, og det iværksættes af samtlige aktører i virksomheden.
CSR is worthy of the name when it is an integral part of business strategy and when it is implemented by all corporate stakeholders.
VSA er således et middel til at styrke den sociale samhørighed og nå et skridt videre mod vidensamfundet.
CSR thus provides a means of strengthening social cohesion and making further progress towards the creation of a knowledge-based society.
VSA forudsætter et stort engagement fra både interne og eksterne aktører og giver således virksomhederne mulighed for bedre at forudse og drage fordel af samfundets hurtigt skiftende forventninger og erhvervsvilkår.
Because CSR requires engagement with internal and external stakeholders, it enables enterprises to better anticipate and take advantage of fast changing societal expectations and operating conditions.
VSA går på aktiviteter, der rækker længere end den blotte overholdelse af eksisterende lovregler.
CSR concerns activities that go beyond simple compliance with existing laws.
VSA kan bidrage til bæredygtig udvikling og samtidig fremme Europas innovative potentiale og konkurrenceevne og derved også bidrage til beskæftigelsesordninger og jobskabelse.
CSR can contribute to sustainable development, while enhancing Europe’s innovative potential and competitiveness, thereby also contributing to employability and job creation.
VSA kan bidrage til gennemførelsen af Europa 2020-strategien, hvis den udvikles af virksomhederne i dialog med forskellige berørte parter, og der fastholdes ikke-lovgivningsmæssig tilgang.
CSR can contribute to the implementation of the EU 2020 strategy if it is developed by businesses in dialogue with various stakeholders and a non-regulatory approach is retained.
VSA kan derfor bidrage til, at man opnår det strategiske mål om senest i 2010 at blive "den mest konkurrencedygtige og dynamiske videnbaserede økonomi i verden, en økonomi, der kan skabe en bæredygtig økonomisk vækst med flere og bedre job og større social samhørighed", som blev vedtaget på topmødet i Lissabon i marts 2000, og til EU-strategien for bæredygtig udvikling.
CSR can therefore make a contribution to achieving the strategic goal of becoming, by 2010, “the most competitive and dynamic knowledge-based economy in the world, capable of sustainable economic growth with more and better jobs and greater social cohesion" adopted by the Lisbon Summit of March 2000, and to the European Strategy for Sustainable Development.
VSA kan derfor være en drivkraft til udviklingen af nye markeder og skabe vækstmuligheder.
It can therefore drive the development of new markets and create opportunities for growth.
VSA kan kun bidrage til gennemførelsen af Europa 2020 strategien, hvis den udvikles af virksomhederne i dialog med forskellige berørte parter, og der fastholdes ikke-lovgivningsmæssig tilgang."
CSR can contribute to the implementation of the EU 2020 strategy if it is developed by businesses in dialogue with various stakeholders and a non-regulatory approach is retained.
VSA kan kun bidrage til gennemførelsen af Europa 2020-strategien, hvis der fastholdes en businessbaseret og ikke-lovgivningsmæssig tilgang."
CSR can only contribute to the implementation of the Europe 2020 strategy if a business-driven and non-regulatory approach is retained."
VSA kan kun bidrage til gennemførelsen af Europa 2020‑strategien, hvis der fastholdes en businessbaseret og ikke-lovgivningsmæssig tilgang."
CSR can contribute to the implementation of the EU 2020 strategy only if a business-driven and non-regulatory approach is retained.
VSA kan også betragtes som et element i EU's strategi for fremme af demokrati og menneskerettigheder, herunder ILO's konventioner og organisationens dagsorden for anstændigt arbejde.
CSR can also be considered as part of the EU's strategy for promoting democracy and human rights, including ILO conventions and its decent work agenda.
VSA kan også betragtes som et element i EU's strategi for fremme af demokrati og menneskerettigheder, ILO's konventioner, dagsordenen for anstændigt arbejde samt forvaltnings- og miljømæssige standarder.
CSR can also be considered as part of the EU's strategy for promoting democracy and human rights, ILO conventions, decent work agenda, as well as governance and environmental standards.
VSA kan skabe fordele i form af risikostyring, omkostningsbesparelser, adgang til kapital, kunderelationer, forvaltning af menneskelige ressourcer og innovationskapacitet2.
It can bring benefits in terms of risk management, cost savings, access to capital, customer relationships, human resource management, and innovation capacity.2
VSA kan støtte tilvejebringelsen af en atmosfære præget af tillid i virksomhederne, hvilket medfører et større engagement blandt arbejdstagerne og bedre resultater, hvad angår nyskabelse.
CSR can support the creation of an atmosphere of trust within companies, which leads to a stronger commitment of employees and higher innovation performance.
VSA kan under ingen omstændigheder træde i stedet for de sociale rettigheder, der er fastlagt i den nationale lovgivning."
Under no circumstances may CSR be a substitute for social rights enshrined in national law."
VSA må under ingen omstændigheder erstatte de sociale rettigheder, som garanteres af lovgivningsmæssige eller internationale instrumenter, og som primært er staternes og regeringernes ansvar.
In any event, CSR must not be used to replace social rights guaranteed by legislative, national or international instruments, which are primarily the responsibility of States and governments.
VSA må under ingen omstændigheder erstatte de sociale rettigheder.
In any event, CSR must not be used to replace social rights.
VSA må under ingen omstændigheder erstatte de sociale rettigheder."
In any event, CSR must not be used to replace social rights.
VSA og den sociale dialog
CSR and social dialogue
VSA og gennemsigtighed bør også fremmes og ses som en mulighed for virksomhederne for at undgå sociale risici og sikrer deres egen bæredygtige udvikling.
CRS and transparency should also be promoted and used as an opportunity for companies to avoid social risk and ensure their own sustainable development.
VSA og initiativet vedrørende socialt iværksætteri
CSR and the Social Business Initiative
VSA omfatter både kvalitative og kvantitative aspekter, som varierer med branchen og med virksomhedens situation, hvorfor også overvågningen og evalueringen skal foregå forskelligt.
CSR has both qualitative and quantitative aspects, varying according to sector and business situation, which means that monitoring and evaluation must also be managed differently.
VSA omfatter både kvalitative og kvantitative aspekter, som varierer med branchen og med virksomhedens situation, hvorfor også overvågningen og evalueringen skal foregå forskelligt."
CSR has both qualitative and quantitative aspects, varying according to sector and business situation, which means that monitoring and evaluation must also be managed differently.
VSA omfatter et værdisæt, som skal danne grundlag for opbygningen af et mere sammenhængende samfund og for overgang til et bæredygtigt økonomisk system.
CSR offers a set of values on which to build a more cohesive society and on which to base the transition to a sustainable economic system.