natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Personale til forvaltning af foranstaltningen med brug af eksisterende og/eller yderligere ressourcer (antal stillinger/fuldtidsstillinger)
Staff to be assigned to management of the action using existing and/or additional resources (number of posts/FTEs)
Personale til forvaltning af foranstaltningen med brug af eksisterende og/eller yderligere ressourcer (antal stillinger/fuldtidsækvivalenter)
Staff to be assigned to management of the action using existing and/or additional resources (number of posts/FTEs)
Personale til forvaltning af foranstaltningen ved brug af eksisterende og/eller yderligere ressourcer
Staff to be assigned to management of the action using existing and/or additional resources
Personale til forvaltning af foranstaltningen ved brug af eksisterende og/eller yderligere ressourcer (antal stillinger/fuldtids-ækvivalenter)
Staff to be assigned to management of the action using existing and/or additional resources (number of posts/FTEs)
Personale til forvaltning af foranstaltningen ved brug af eksisterende og/eller yderligere ressourcer (antal stillinger/fuldtidsækvivalenter)
Staff to be assigned to management of the action using existing and/or additional resources (number of posts/FTE)
Personale til forvaltning af foranstaltningen ved brug af eksisterende og/eller yderligere ressourcer (antal stillinger/fuldtidsækvivalenter)
Staff to be assigned to management of the action using existing and/or additional resources (number of posts/FTEs)
Personale til forvaltning af foranstaltningen ved brug af eksisterende og/eller yderligere ressourcer (antal stillinger/fuldtidsækvivalenter)
Staff to be assigned to the management of the action using existing and/or additional resources (number of posts/FTEs)
Personale til forvaltning af foranstaltningen ved brug af eksisterende og/eller yder­ligere ressourcer (antal stillinger/fuldtidsækvivalenter)
Staff to be assigned to management of the action using existing and/or additional resources (number of posts/FTEs)
Personale til forvaltning af foranstaltningen ved brug af eksisterende ressourcer (antal stillinger/fuldtidsækvivalenter)
Staff to be assigned to management of the action using existing resources (number of posts/FTEs)
Personale til forvaltning af foranstaltningen ved brug af yderligere ressourcer
Staff to be assigned to management of the action using additional resources
Personale til forvaltning af foranstaltningen ved brug af yderligere ressourcer (antal stillinger/fuldtidsækvivalenter)
Staff to be assigned to management of the action using additional resources (number of posts/FTEs)
Personale til forvaltning af foranstaltningen ved brug af yderligere ressourcer (antal stillinger/fuldtidsækvivalenter)
Staff to be assigned to management of the actions using supplementary resources (number of posts/FTEs)
Personale til forvaltning af initiativet
Staff to be assigned to managing the operation
Personale til forvaltning af operationen
Staff to be assigned to managing the operation
Personale til styring af foran-staltningen
Staff required for managing the measure
Personale ved domstolene
Court staff
Personale ved GD MOVE, som tager sig af anliggender vedrørende sikkerheden for civil luftfart, miljøbeskyttelse inden for luftfart og EASA, herunder:
Staff of DG MOVE dealing with matters related to civil aviation safety, environmental protection in aviation, and EASA, including:
Personale ved havnefaciliteten, som har særlige sikringsmæssige opgaver, skal være bevidst om dets opgaver og ansvar for sikring af faciliteten som beskrevet i facilitetens sikringsplan og have den fornødne viden og de fornødne evner til at udføre deres opgaver, idet der skal tages hensyn til retningslinjerne i del B i denne kode.
Port facility personnel having specific security duties shall understand their duties and responsibilities for port facility security, as described in the port facility security plan and shall have sufficient knowledge and ability to perform their assigned duties, taking into account the guidance given in part B of this Code.
Personale – midlertidigt ansatte til agenturet
ACER staff – Temporary Agents
Personale, der afsættes til forvaltning af aktionen ved hjælp af eksisterende og/eller supplerende ressourcer
Staff to be assigned to management of the action using existing and/or additional resources
Personale, der arbejder i de forskellige strukturer, kunne gøres bedre bekendt med koordineringsmekanismer og kontaktpunkter for industri, der specialiserer sig i spørgsmål vedrørende det indre marked for industriprodukter.
Staff working at the different structures could be made better aware of coordination mechanisms and contact points for industry that specialise in issues relating to the internal market in industrial products.
Personale, der arbejder i receptionen eller ved informations- eller salgsskranker, bliver konfronteret med den stigende grad af offentlig frustration på grund af trafikpropper, forsinkelser eller manglende oplysninger under forsinkelser.
Front desk personnel have to confront growing levels of public frustration caused by congestions, delays or lack of information during delays.
Personale, der arbejder med ikke-nukleare aktiviteter, kan variere i omfang under gennemførelsen af rammeprogrammet, men ligger altid på omkring 70 % af det samlede personale.
The ratio of non-nuclear to total staff may vary during the period of execution framework programme but respect a ratio of the order of 70 %.
Personale, der arbejder med nukleare aktiviteter, kan variere i omfang under gennemførelsen af rammeprogrammet, men ligger altid på omkring 30 % af det samlede personale.
The ratio of nuclear to total staff may vary during the period of execution framework programme but respect a ratio of the order of 30 %.
personale, der beskæftiger sig direkte med videregående uddannelser
staff directly involved in higher education;
Personale, der deltog i udvekslinger, havde nye undervisnings- og arbejdsmetoder med hjem samt nye akademiske kontakter med henblik på yderligere samarbejde.
Staff participating in exchanges brought home new teaching and working methods and new academic contacts for further cooperation.
Personale, der direkte beskæftiger sig med tapning, testning, behandling, opbevaring og distribution af humant blod og blodkomponenter, skal være kvalificeret til at varetage disse opgaver og have en tidssvarende, relevant og regelmæssigt ajourført uddannelse.
Personnel directly involved in collection, testing, processing, storage, and distribution of human blood and blood components shall be qualified to perform such tasks and shall be provided with timely and relevant training which shall be regularly updated.
Personale, der er beskæftiget med at kontrollere jernbanetrafikken, skal kunne anvende de meddelelser og den kommunikationsmetode, der er anført i TSI'en "driftsforhold".
Staff responsible for controlling rail traffic must be able to use the messages and communication method described in the "Operations" TSI.
Personale, der er direkte beskæftiget med donation, udtagning, testning, præservering, transport og transplantation af menneskelige organer, skal have de nødvendige kvalifikationer og den relevante uddannelse.
Personnel directly involved in the donation, procurement, testing, preservation, transport and transplantation of human organs should be suitable qualified and trained.
personale, der er specielt uddannet i forebyggelse af narkotikamisbrug (socialarbejdere, undervisere, ledere af ungdomsorganisationer osv.),
staff adequately trained in drug abuse prevention (social workers, teachers, youth leaders, etc.);
personale, der er specielt uddannet i forebyggelse af narkotikamisbrug;
staff adequately trained in drug-abuse prevention;
Personale, der finansieres over art. XX 01 02 (hjælpeansatte, nationale eksperter, kontraktansatte osv.)
Staff financed by Art XX 01 02 (auxiliary, END, contract staff, etc.)
Personale, der finansieres over art. XXXXX (hjælpeansatte, nationale eksperter, kontraktansatte osv.)
Staff financed by Art XXXXX (auxiliary, END, contract staff, etc.)
Personale, der finansieres11 over art. XX 01 02
Staff financed11 by Article XX 01 02
Personale, der finansieres11 over art. XX 01 02
Staff financed11 by Art. XX 01 02
Personale, der finansieres12 over art. XX 01 02
Staff financed12 by Article XX 01 02
Personale, der finansieres15 over art. XX 01 02
Staff financed15 by Article XX 01 02
Personale, der finansieres18 over
Staff financed18 by
Personale, der finansieres18 over art. XX 01 02
Staff financed18 by Art. XX 01 02
Personale, der finansieres19 over art. XX 01 02
Staff financed19 by Article XX 01 02
Personale, der finansieres20 over art. XX 01 02
Staff financed20 by Article XX 01 02
Personale, der finansieres24 over art. XX 01 02
Staff financed24 by Art. XX 01 02
Personale, der finansieres31 over art. XX 01 02
Staff financed31 by Article XX 01 02
Personale, der finansieres39 over art. XX 01 02
Staff financed39 by Article XX 01 02
Personale, der finansieres43 over art. XX 01 02
Staff financed43 by Article XX 01 02
Personale, der finan­sie­res10 over art. XX 01 02
Staff financed10 by Article XX 01 02
Personale, der forestår samtaler med ansøgere, skal også have erhvervet generelt kendskab til problemer, der kan have negativ indvirkning på ansøgernes evne til at deltage i samtalen som f.eks. tegn på, at vedkommende tidligere kan have været udsat for tortur.
Personnel interviewing applicants shall also have acquired general knowledge of problems which could adversely affect the applicant's ability to be interviewed, such as indications that the person may have been tortured in the past.
Personale, der har kvalifikationer som omhandlet i punkt 28 (1), bør have arbejdet til søs i mindst tre år som skibsofficer på dækket eller i maskinafsnittet.
Personnel qualified under 28(1) should have served for a period of not less than three years at sea as officer in the deck or engine department.
Personale, der har kvalifikationer som omhandlet i punkt 28 (2), bør have haft relevant arbejde i mindst tre år.
Personnel qualified under 28(2) should have worked in a relevant capacity for at least three years.
Personale, der kræves til forvaltning af foranstaltningen
Staff required to manage the operation
Personale, der omplaceres med brug af eksisterende ressourcer inden for den forvaltende tjenestegren (intern omplacering)
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment)
Personale, der skal afsættes til administration af foranstaltningen
Staff to be assigned to managing the operation
Personale, der skal anvendes til forvaltning af foranstaltningen
Staff to be assigned to management of the operation
Personale, der skal forestå foranstaltningen
Staff to be assigned to managing the operation
Personale, der skal knyttes til forvaltningen af operationen
Staff to be assigned to managing the operation
Personale, der skal udpeges til at lede foranstaltningen
Staff to be assigned to managing the operation
Personale, der skal varetage forvaltningen af foranstaltningen ved anvendelse af eksisterende og/eller yderligere ressourcer (antal stillinger/fuldtidsækvivalenter)
Staff to be assigned to management of the action using existing and/or additional resources (number of posts/FTEs)
Personale, der udelukkende eller delvis er ansat til at varetage sikkerhedsopgaver, skal opfylde følgende krav.
People who are deployed to undertake security duties either as all or part of their employment shall fulfill the following requirements.
Personale, der udfører mere detaljerede syn ved vejsiden, bør have mindst samme kvalifikationer og opfylde de samme krav som personale, der foretager teknisk kontrol i overensstemmelse med Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. XX/XX/XX af [dato] om periodisk teknisk kontrol med motorkøretøjer og påhængskøretøjer dertil og om ophævelse af direktiv 2009/40/EF18.
Personnel performing more detailed roadside inspections should have at least the same skills and fulfil the same requirements as those performing roadworthiness tests in accordance with Regulation (EU) No XX/XX/XX of the European parliament and of the Council of [date] on roadworthiness tests for motor vehicles and their trailers and repealing Directive 2009/40/EC18.
personale, rullende materiel og organisation er i stand til at sikre et højt sikkerhedsniveau i forbindelse med driften.
its personnel, rolling stock and organisation can ensure a high level of safety for the services to be provided.
Personale, som beskæftiger sig med orientering og rådgivning af unge, skal have en bedre uddannelse, navnlig med hensyn til brug af moderne informations- og kommunikationsteknologi, sprog og udbygning af den europæiske dimension i ungdomsinformation.
The education and training of the personnel working in the area of information and advice to young people has to be improved, especially with regard to the use of modern information and communication technologies, language skills and the strengthening of the European dimension in youth information.
Personale, som direkte betjener passagerer i passagerområderne om bord på ro-ro-passagerskibe, skal have gennemført sikkerhedsuddannelse som specificeret i afsnit A-V/2, stk. 3, i STCW-koden.
Personnel providing direct service to passengers in passenger spaces on board ro-ro passenger ships shall have completed the safety training specified in section A-V/2, paragraph 3, of the STCW Code.
Personale, som er involveret i udvælgelsesproceduren eller i forvaltningen af kontrakter, skal ligeledes underskrive en erklæring om fravær af interessekonflikter.
Staff who are involved in the selection procedure or in the management of the contracts also sign a declaration of absence of a conflict of interest.
Personale, som er involveret i udvælgelsesproceduren eller i forvaltningen af tilskudsaftaler/-kontrakter skal også skrive under på en erklæring om fravær af interessekonflikter.
Staff who are involved in the selection procedure or in the management of the grant agreements/contracts also sign a declaration of absence of a conflict of interest.
Personale, som finansieres ved artikel XX 01 02 (hjælpeansatte, nationale eksperter, kontraktansatte osv.)
Staff financed by Art XX 01 02 (auxiliary, END, contract staff, etc.)
Personale, som foretager offentlig kontrol, holdes løbende orienteret om alt inden for deres kompetenceområde og efteruddannes i fornødent omfang.
Staff performing official controls shall be regularly kept up-to-date on all issues in their area of competence and shall receive additional training as necessary.
Personale, som foretager offentlig kontrol, skal have relevant uddannelse, så de kan varetage deres pligter på en kompetent måde.
Staff performing official controls shall have received adequate training in order for them to undertake their duties competently.
Personale, som gennemfører interne revisioner af de sikringsaktiviteter, der specificeres i planen, eller evaluerer gennemførelsen af den, skal være uafhængige af de aktiviteter, der revideres, medmindre dette ikke kan lade sig gøre på grund af havnefacilitetens størrelse og art.
Personnel conducting internal audits of the security activities specified in the plan or evaluating its implementation shall be independent of the activities being audited unless this is impracticable due to the size and the nature of the port facility.
Personale, som gennemfører interne revisioner af de sikringsaktiviteter, der specificeres i planen, eller evaluerer gennemførelsen af den, skal være uafhængige af de aktiviteter, der revideres, medmindre dette ikke kan lade sig gøre på grund af rederiets eller skibets størrelse og art.
Personnel conducting internal audits of the security activities specified in the plan or evaluating its implementation shall be independent of the activities being audited unless this is impracticable due to the size and the nature of the Company or of the ship.
personale, som ikke har den rette uddannelse til at håndtere en international udvikling eller skabe kontakt med investorer eller importører
staff who do not have inadequate training in dealing with international development or establishing contacts with investors or importers;
Personale, som tilknyttes forvaltning af driften
Staff to be assigned to managing the operation
Personale, som tilordnes administration af tiltaget, i form af bestående og/eller supplerende personale.
Staff to be assigned to management of the action using existing and/or additional resources
Personale, som udfører sikkerhedsfunktioner, spiller en vigtig rolle for jernbanesikkerheden.
Staff performing safety functions play an important role in rail safety.
Personale- og administrationsbehovene dækkes inden for den bevilling, der kan tildeles det forvaltende generaldirektorat i forbindelse med den årlige budgetfordeling på baggrund af de nuværende ressourcemæssige begrænsninger.
Human resources and administrative needs will be covered by the managing DG’s allocation under the annual allocation procedure in the light of budgetary constraints.
Personale- og administrationsbehovene dækkes inden for den bevilling, der kan tildeles det forvaltende generaldirektorat i forbindelse med den årlige budgetfordeling på baggrund af de nuværende ressourcemæssige begrænsninger.
The requirements for human and administrative resources will be covered under the allocation granted to the managing DG in the framework of the annual allocation procedure, in the light of existing budgetary constraints.
Personale- og administrationsbehovene dækkes over det samlede budget, der tildeles det anvisningsberettigede generaldirektorat i forbindelse med de årlige bevillinger.
Human resources and administrative requirements will be covered by the overall budget allocated to the authorising DG under the annual allocation procedure.
Personale- og administrationsomkostninger
Personnel and administrative costs:
personale- og administrationsomkostninger i forbindelse med modtagelsen af de pågældende personer og iværksættelsen af de forskellige nødforanstaltninger
staff and administration costs linked to the reception of persons concerned and implementation of measures;
personale- og administrationsomkostninger i forbindelse med modtagelsen af de pågældende personer og iværksættelsen af de forskellige nødforanstalt­ninger
(aa) staff and administration costs linked to the reception of persons concerned and implementation of measures;
Personale- og administrative ressourcer finansieres over bevillingerne til de ansvarlige GD'er (Miljø og Forskning) som led i den årlige budgetprocedure.
The needs for human and administrative resources will be covered within the allocation granted to the managing DGs (Environment and Research) in the context of the annual budget procedure.
Personale- og andre administrationsudgifters samlede budgetvirkninger
Overall financial impact of human resources and other administrative expenditure
Personale- og andre driftsudgifter samlede budgetvirkninger (budgetpost 06020201 og 06020202) (jf. punkt 7.2 og 7.3)
Overall financial impact of human resources and other administrative and operational expenditure (Budget lines 06020201 and 06020202 ) (see points 7.2 and 7.3).
Personale- og andre driftsudgifters samlede budgetvirkning (jf. punkt 7).
Overall financial impact of human resources and other administrative expenditure (see point 7)
Personale- og andre driftsudgifters samlede budgetvirkninger
Overall financial impact of human resources and other administrative expenditure
Personale- og andre driftsudgifters samlede budgetvirkninger (jf, punkt 7,2 og 7,3)
Overall financial impact of human resources and other administrative expenditure
Personale- og andre driftsudgifters samlede budgetvirkninger (jf. pkt. 7.2 og 7.3)
Overall financial impact of human resources and other administrative expenditure (see points 7.2 and 7.3)
Personale- og andre driftsudgifters samlede budgetvirkninger (jf. punkt 7.2 og 7.3)
Overall financial impact of human resources and other administrative expenditure (cf. points 7.2 and 7.3)
Personale- og andre driftsudgifters samlede budgetvirkninger (jf. punkt 7.2 og 7.3)
Overall financial impact of human resources and other administrative expenditure (see points 7.2 and 7.3)
Personale- og andre driftsudgifters samlede budgetvirkninger (jf. punkt 7.2 og 7.3)
Overall financial impact of human resources and other administrative expenditure (see points 7.2.
Personale- og andre driftsudgifters samlede budgetvirkninger (jf. punkt 7.2 og 7.3)
Overall financial impact of human resources and other operating expenditure (see points 7.2 and 7.3)
Personale- og andre driftsudgifters samlede budgetvirkninger:
Overall financial impact of human resources and other administrative expenditure
Personale- og andre driftsudgifters samlede budgetvirkningerForpligtelser/betalinger
Overall financial impact of human resources and other administrative expenditure
Personale- og finansressourcer i 2007 - Generelle rammer
General framework for human and financial resources for 2007
personale- og udstyrsmæssige omkostninger til databearbejdning, så de relevante data fra den ofte uoverskuelige mængde rådata kan bruges og forstås af udenforstående.
cost in terms of manpower and equipment needed to filter out relevant data from what is often a vast amount of raw data and make it more easily comprehensible for outsiders.
Personale- og vedligeholdelsesomkostninger (tilbagevendende omkostninger)
Personnel and maintenance costs (recurring)
Personale-/vedligeholdelsesomkostninger (tilbagevendende omkostninger)
Personnel/maintenance costs (recurring)
Personale-kapacitets-opbygning
Human Capacity Building
Personale-ressourcer i alt
Total number of human resources
Personale-ressourcer og dermed forbundne udgifter (IOB)
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personale-uddannelse
Personnel training
Personale-udgifter
Staff costs
Personale11, der finansieres over art. XX 01 02
Staff financed11 by Art. XX 01 02
Personale11, der finansieres over art. XX 01 02
Staff financed11 by Art. XX 01 02
Personale12, der finansieres over art. XX 01 02
Staff financed12 by Article XX 01 02
Personale49, der finansieres over art. XX 01 02
Staff financed49 by Art XX 01 02
Personale70, der finansieres over art. XX 01 02
70Staff financed by Article XX 01 02
Personale:
Human resources:
Personale:
Laboratory
Personale:
Staff
Personale: Direktøren bistås i udførelsen af sine opgaver af ledelsespersonalet.
Staff: The Director shall be aided in the performance of his/her duties by the Directorate staff.
Personale: gennemsnitlig omkostning på 117 000 EUR pr. fuldtidsækvivalent pr. år for AD/AST og 63 000 EUR pr. fuldtidsækvivalent pr. år for eksternt ansatte.
Staff: average cost of € 117,000 per FTE per year for AD/AST, and € 63,000 per FTE per year for external.
Personale: gennemsnitsomkostning på 117 000 EUR pr. fuldtidsækvivalent pr. år for AD/AST og 51 000 EUR pr. fuldtidsækvivalent pr. år for eksternt ansatte.
Staff: average cost of € 117,000 per FTE per year for AD/AST, and € 51,000 per FTE per year for external.
Personaleafdelingen (1 ansat)
HR department (1 staff)
Personaleafdelingerne i hvert enkelt generaldirektorat får ansvaret for at føre tilsyn med mobiliteten.
Responsibility for monitoring mobility would lie with the personnel departments of each Directorate General.
Personaleafdelingernes årsberetning og forvaltning af stillingsfortegnelsen i EØSU: kriterier for stillingstildeling og fremgangsmåde ved besættelse af stillinger
Annual HR report and management of the EESC establishment plan: criteria for assignment to a post and arrangements for filling posts
Personaleallokering
Staff allocation
Personaleansættelse
Recruitment of personnel
personaleantal og antallet af forskellige udbydere omkring luftfartøjet i forbindelse med turnaround-tider;
the number of staff and different providers around the aircraft in relation to turn-around times;
Personalebehov i alt
Total number of human resources
Personalebehov i fuldtidsækvivalenter (FTE)
Staff requirements in full time equivalent (FTE)
Personalebehovene dækkes i forbindelse med beslutningen om den årlige politikstrategi eller gennem interne rokeringer.
Human resources will be requested in the framework of the APS decision or through internal redeployment.