natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Generaldirektoratet for Udvikling har deltaget i nyskabende politiske initiativer om ligestilling i forbindelse med handelsrelationer (bæredygtighedsvurdering), virksomhedernes sociale ansvar og grundlæggende arbejdstagerrettigheder og forholdet mellem arbejdstager og arbejdsgiver.
Directorate-General Development has participated in innovative policy initiatives on gender equality with respect to trade relations (Sustainability Impact Assessment), Corporate Social Responsibility and core labour standard and labour relations.
Generaldirektoratet for Økonomiske og Finansielle Anliggender
DG Economic and Financial Affairs
Generaldirektoratet for Økonomiske og Finansielle Anliggender - AMECO-databasen over offentlige udgifter efter Kommissionens forordning (EF) nr. 1500/2000 om offentlige udgifter og indtægter (EFT L 172 af 10.7.2000).
General Government Expenditure, according to Commission Regulation (EC) No 1500/2000 with respect to general government expenditure and revenue (OJ L 172 of 10 July 2000), data are taken from the AMECO database of DG Economic and Financial Affairs.
Generaldirektoratet for Økonomiske og Finansielle Anliggender, kontor E.3
Directorate-General for Economic and Financial Affairs, Unit E.3
Generaldirektoratet gør, hvad det overhovedet kan for på kort og mellemlangt sigt at sikre projektets fortsættelse og samarbejder med Eurostat for eventuelt at indarbejde projektet i de officielle statistikker.
DG ECFIN was doing everything in its power to ensure that the project continued in the short and medium term and was cooperating with Eurostat so that it could be incorporated into their official statistics, as appropriate.
Generaldirektoratet har besøgt nationale rådgivende organer for at knytte tættere kontakter og udveksle viden om god praksis for, hvordan man kan yde støtte til rådgivende organer sammensat af højtstående eksperter.
Visit were paid to the secretariats of national advisory councils with the aim of establishing closer contacts and exchanging good practices on providing support to advisory bodies composed of high-level experts.
Generaldirektoratet med ansvar for SMV-politik har indsamlet resuméer af hvert enkelt projekt, som man har sendt til ministerier, regioner, erhvervsorganisationer og SMV-eksperter.
The Directorate-General for SME Policy has compiled summary sheets for each project, which have been sent to Ministries, regions, business organisations and SME experts.
Generaldirektoratet prioriterede kommunikation om udvidelsen gennem strategiske partnerskaber, herunder med andre EU-institutioner, regionale og lokale forvaltninger, medierne, ngo'er og andre formidlere, hvilket kulminerede i en alsidig mediekampagne i slutningen af 2006 vedrørende Bulgariens og Rumæniens tiltrædelse.
The DG gave priority to communicating about enlargement through strategic partnerships, including other EU institutions, regional and local administrations, the media, NGOs and other multipliers, which culminated in a comprehensive media campaign regarding the accession of Bulgaria and Romania at the end of 2006.
Generaldirektoratet udfører også jævnligt kvalitets- og sikkerhedsrevision af deres kontrahenter.
It also conducts quality and security audits of their contractors on a regular basis.
Generaldirektoratet vil supplere dette arbejde med udarbejdelse af en analyse af tidligere håndhævelsesaktiviteter, så der kan drages konklusioner med hensyn til deres virkninger.
As a complement to this work, the Competition DG will develop ex‑post analysis of past enforcement actions with a view to drawing lessons about their impact.
Generaldirektoratet vil søge at rationalisere sin organisatoriske tilrettelæggelse ved at tilstræbe flere synergier og endnu en gang undersøge sin personalesituation i lyset af omstændighederne på tidspunktet for forelæggelsen af resultaterne af Kommissionens igangværende HR-screeningsproces og især i lyset resultaterne heraf.
The DG will seek to rationalise its organisational set up by seeking increased synergies and re-examine its staffing situation in the light of circumstances pertaining at the time and in particular in the light of the findings of the Commission's ongoing HR screening process.
Generaldirektoratets arbejde styrker overbevisningen om, at det er nødvendigt at iværksætte særlige, horisontale foranstaltninger for unge landmænd, både på EU-niveau og medlemsstatsniveau.
This further strengthens the view there is a need for horizontal actions specifically targeting young farmers, promoted at European and Member State level.
Generaldirektoratets arbejde vedrørende kandidatlandene og de øvrige lande på Vestbalkan vil fortsætte i 2006.
The Competition DG’s work with the candidate countries and the other Western Balkan countries will continue in 2006.
Generaldirektoratets cheføkonomgruppe (CET) er en særskilt afdeling direkte under generaldirektøren.
The Chief Economist Team (CET) is a separate unit directly reporting to the Director‑General.
Generaldirektoratets formelle tilsyns-, opfølgnings- og overvågningsordninger
the DG’s formal supervision, follow-up and monitoring arrangements;
Generaldirektoratets generelle mål: sikkerhed
DG's general objective: Safety and security
Generaldirektoratets operationelle mål: forbedring af sikkerheden inden for transport
DG's Operational objective: Reinforce the security in transport
Generaldirektoratets undersøgelser bygger normalt også på en stadig mere indgående gennemgang af de faktiske forhold.
Investigations by the Competition DG also tend to rely on an increasingly thorough fact finding.
Generaldirektoratets årsregnskaber bør indføjes i den årlige aktivitetsrapport.
The DG’s annual accounts shall be included in the Annual Activity Report.
generaldirektør
General Director
Generaldirektør Arthur DUNKEL fik til opgave at lede forhandlingerne i de to "vanskelige" grupper: landbrug og tekstiler.
Director-General DUNKEL was instructed to lead discussions in the two problem groups: Agriculture and Textiles.
Generaldirektør Benavides Salas, GD XVII - "Energi", lagde ud med at opregne resultaterne af arbejdet i 1998.
Mr Benavides Salas, Director-General of DG XVII - Energy, started his address by listing the successes which had been achieved in 1998.
Generaldirektør Crauser gjorde på et RU-møde den 28. juni 2000 rede for “retningslinjerne for udvidelsen af regionalpolitikken til at omfatte ansøgerlandene” og deltog ligeledes i en konference afholdt den 27. og 28. november 2000 af RU og Generalitat Valenciana om et nyt europæisk regionalpolitisk koncept.
Mr Crauser, Director-General, addressed the Committee on 28 June on arrangements for extending the regional policy to the candidate countries and also attended a conference organised by the CDR and the Generalitat Valenciana on 27 and 28 November on the design of a new regional policy for Europe.
Generaldirektør ENPAIA
Director-General ENPAIA
Generaldirektør for
Director General
Generaldirektør for GD for Regionalpolitik – punkt 5
Director General DG REGIO – Item 5
Generaldirektør for I.A.F.E.
Director-General of the I.A.F.E.
Generaldirektør for Sammenslutningen af Unge Arbejdsgivere i Portugal
Portuguese Young Entrepreneurs
Generaldirektør for Uddannelse og Kultur
Director General Education and Culture
Generaldirektør G. Crauser
Mr G. Crauser
Generaldirektør Heinz Zourek (GD for Erhvervspolitik)
Director General  Zourek (ENTR)
Generaldirektør i Kommissionens GD XIX, Jean-Paul Mingasson, fremlagde rapporten om Unionens finansiering, som egentlig først skulle have været fremlagt ved slutningen af 1999, men som på anmodning af visse lande blev færdiggjort på et tidligere tidspunkt, således at de kunne tage højde for deres særlige budgetpolitiske problemer.
Mr Mingasson, director general for the Commission's DG XIX, presented the Report on Financing the European Union, which had initially been scheduled for the end of 1999 but had been brought forward at the request of certain Member States so that their specific budgetary concerns could be taken into account.
Generaldirektør O'DWYER (GD XXII) præsenterede Kommissionens grønbog "Uddannelse - efteruddannelse - forskning: Hindringer for mobilitet over grænserne".
Mr O'Dwyer (DG XXII) presented the Commission's Green Paper on education, training and research: obstacles to cross-frontier mobility.
Generaldirektør O'DWYER udtrykte frygt for, at der kun vil ske begrænsede fremskridt på området.
He feared that only limited progress would be made in this matter.
Generaldirektør O'DWYER var enig med de fleste debatdeltagere.
Mr O'Dwyer agreed with most of these views.
Generaldirektør Odile Quintin roste ordføreren på grund af den sonderende udtalelses kvalitet og fokuseringen på proaktive forebyggende foranstaltninger.
Mrs Quintin, Director-General, congratulated the rapporteurs on the quality of the exploratory opinion and on the emphasis it laid on pro-active preventive measures.
Generaldirektør Robert Coleman besvarede hvert indlæg og sagde blandt andet:
In his reply, Director-General Coleman emphasised the following points:
Generaldirektør Robert Verrue, GD XIII "Telekommunikation", indledte sit indlæg med at kaste blikket tilbage på 1998, som han betegnede som et overgangsår til liberaliseringen.
Mr Verrue, director-general of DG XIII Telecommunications, started his statement with a review of 1998, which he described as a transitional year on the road towards liberalization.
Generaldirektør, BEUC (Kontoret for De Europæiske Forbruger-organisationer)
Director-General of BEUC: The European Consumers' Organisation
Generaldirektør, GD for Sundhed og Forbrugerbeskyttelse
Director General (DG SANCO)
Generaldirektør, pensioner
Director-General, Pensions
Generaldirektør/Direktør
Director-General/ Director
Generaldirektøren
The Director General
Generaldirektøren eller en medarbejder, der udpeges af generaldirektøren, er sekretær ex officio for forsamlingen, udvalgene, arbejdsgrupperne og ved andre møder, jf. litra a).
The Director General or a staff member designated by the Director General shall be ex officio secretary of the Assembly, and of the committees, working groups and other meetings referred to in subparagraph (a).
Generaldirektøren for det centrale statistiske kontor og dennes stedfortræder udpeges af regeringen.
The Director General of the CBS and his Deputy are appointed by the Government.
Generaldirektøren for GD for det Indre Marked og Tjenesteydelser afgør, om medlemmer skal have fornyet deres mandat på baggrund af deres bidrags kvalitet, regelmæssighed og relevans, jf. artikel 3.
The The Director General of DG MARKT shall decide on the renewal of one or several members on the basis of the quality, regularity and relevance of their contributions as defined in Article 3.
Generaldirektøren for GD for det Indre Marked og Tjenesteydelser kan afvise en repræsentant, som er foreslået af en organisation, hvis repræsentanten ikke svarer til den profil, som kræves i indkaldelsen af ansøgninger.
The Director General of DG Internal Market and Services may refuse a representative proposed by an organisation on the basis that the representative does not meet the profile required in the call for applications.
Generaldirektøren for GD for Handel David O'Sullivan drøftede resultaterne af forhandlingerne inden for Doha-runden med medlemmerne og opridsede kort forløbet af forhandlingerne om frihandelsaftaler.
DG TRADE Director General, Mr. David O'Sullivan discussed the results of the WTO DDA negotiations with the members and gave an overview on the Free Trade Agreements negotiations.
Generaldirektøren for Generaldirektorat for Menneskelige Ressourcer og Sikkerhed bemyndiges til i Kommissionens navn og på dennes vegne at indgå en BSA med EU-institutionerne og andre organer, i hvis navn og på hvis vegne Kommissionen har til hensigt at indgå en EU-bidragsaftale baseret på den standardaftale, der er vedlagt som bilag I til denne afgørelse.
The Director-General of DG HR shall be empowered to conclude, in the name and on behalf of the Commission, an MSA with the European institutions and other bodies in the name and on behalf of which the Commission intends to conclude an EU Contribution Agreement based on the model agreement attached as Annex I to the present Decision.
Generaldirektøren for Generaldirektorat for Menneskelige Ressourcer og Sikkerhed bemyndiges til i Kommissionens og andre EU-institutioners og organers navn og på deres vegne at indgå en specifik BSA i de tilfælde, der er nævnt i artikel 4 i denne afgørelse.
The Director-General of DG HR shall be empowered to conclude, in the name and on behalf of the Commission and of the other European institutions and bodies, with which a specific MSA has been concluded for this purpose, a specific EU Contribution Agreement in the case referred to in Article 4 of the present Decision.
Generaldirektøren for Kommissionens GD ECFIN, Giovanni Ravasio, havde et indlæg om den overordnede makroøkonomiske ramme i Den Europæiske Union og om koordineringen af medlemsstaternes økonomiske politik i ØMU'en.
Mr Ravasio, Director-General of the Commission's ECFIN, DG, concentrated on the current macro-economic situation of the European Union and on coordination of economic policies in the EMU.
Generaldirektøren for PRESS bør mødes med andre generaldirektører for at drøfte følgerne for informationspolitikken af disse begivenheder og skabe mekanismer til gennemførelse af passende informationsaktiviteter.
The Director-General for PRESS should meet with other Directors-General to discuss the implications for information policy of these events and establish mechanisms for implementing appropriate information activities.
Generaldirektøren for regionalpolitik har udstedt det nødvendige bemyndigelsesdokument og retningslinjer.
The Director-General for Regional Policy has issued the necessary empowerment document and guidelines.
Generaldirektøren for skattevæsenet og statsadvokaturen har i fællesskab udarbejdet retningslinjer for underretning, behandling og forfølgning af fiskale og toldmæssige overtrædelser (ATV-retningslinjer).
The Director-General for Taxes and the College of Public Prosecutors have agreed on guidelines on the notification, transaction and pursuit of tax and customs offences (“ATV” guidelines).
Generaldirektøren henviste først til ØSU's udtalelse om forslaget til handlingsplan for forbrugerpolitikken (1999-2001).
The Director-General started by referring to the Committee opinion on the proposal for a consumer policy action plan (1999-2001).
Generaldirektøren kom endvidere med et indlæg om strukturfondenes fremtid.
He also gave a talk on the future of the Structural Funds.
Generaldirektøren mente endvidere, at der må fastsættes lofter over den støtte, der ydes inden for de fælles markedsordninger.
The Director-General was convinced that ceilings should be set for all subsidies relating to CMOs.
Generaldirektøren nævnte derefter de forskellige områder, han har ansvaret for,  herunder:
He then listed his various areas of competence:
Generaldirektøren nævnte, hvor vanskelig en opgave det var i de periodiske rapporter at vurdere den økonomiske og politiske situation i kandidatlandene.
The director-general referred to the difficult task of auditing the economic and political situation in the candidate countries through the regular Commission reports.
Generaldirektøren og direktørerne (lønklasse AD16 / AD15 / AD14) er omfattet af Kommissionens bestemmelser om mobilitet og evaluering af seniormanagere.
The Commission's rules on mobility and evaluation of senior management shall apply to the Director-General and Directors (grades AD16/AD15/AD14).
Generaldirektøren skal beslutte, i hvilket omfang finansenheden kan og bør foretage en forudgående godkendelse af kritiske foranstaltninger.
The Director General must decide to what extent the Finance Unit can and should have an ex-ante approval role on critical operations.
Generaldirektøren skal udtrykkeligt erklære i rapporten, at de gældende interne kontrolprocedurer yder tilstrækkelig garanti for, at de pågældende transaktioner er lovlige og korrekte.
The Director General shall declare explicitly in the report that the internal control procedures in place give adequate assurance as to the legality and regularity of the underlying transactions.
Generaldirektøren tager, ved at underskrive den årlige rapport, ansvaret for, at oplysningerne deri er nøjagtige og fuldstændige, og bekræfter, at ressourcerne er anvendt som planlagt, og at de interne kontrolprocedurer giver passende sikkerhed for, at de pågældende foranstaltninger er lovlige og korrekte.
By signing the annual report, the Director General takes responsibility for the accuracy and completeness of the information presented, confirms that the resources were used as intended and that the internal control procedures in place give adequate assurance as to the legality and regularity of the underlying transactions.
Generaldirektøren ville gerne høre ØSU's mening om to grundlæggende spørgsmål: målet om et højt harmoniseret forbrugerbeskyttelsesniveau og dets gennemførelse i praksis, evt. ved at gå over til en mere generel rammelovgivning.
The Director-General wanted to know the Committee's thoughts on two fundamental issues: the objective of a high harmonised level of consumer protection, and how to achieve this in practice, possibly by switching to more general framework legislation.
Generaldirektøren, som er ansvarlig for denne nyoprettede tjeneste, er samtidig ansvarlig for at meddele uregelmæssigheder til OLAF.
The director-General with the responsibility for this newly created service is also responsible for communicating irregularities to OLAF.
Generaldirektørens indlæg blev efterfulgt af en generel debat, hvori deltog Christoforos Koryfidis, Filip Hamro-Drotz, Adrien Bedossa, Jillian Hassett, Renate Hornung-Draus, Heinz Vogler, Mário Soares, José Isaías Rodríguez Garcia Caro, Bernd Rupp, Tim Papé og Clare Carroll.
There then followed a general discussion, during which the following members spoke: Mr Koryfidis, Mr Hamro-Drotz, Mr Bedossa, Ms Hassett, Ms Hornung-Draus, Mr Vogler, Mr Soares, Mr Rodriguez Garcia Caro, Mr Rupp, Mr Pape and Ms Carroll.
Generaldirektører for information ‑ eller personer i tilsvarende stillinger ‑ blev inviteret til et møde i Bruxelles i 1999 for at drøfte mulighederne for fælles aktioner, navnlig vedrørende euroen.
Directors‑General for Information ‑ or their equivalent ‑ were invited to a meeting in Brussels in 1999 to discuss options for common actions, in particular regarding the Euro.
Generaldirektørerne bør kun acceptere nye udgiftsforpligtelser, hvis de mener, at de har det personale, der kvantitativt og kvalitativt er nødvendigt for at administrere disse udgifter.
Directors General should only accept new spending obligations if they are satisfied that there are adequate levels of staffing, in qualitative and quantitative terms, to manage them.
Generaldirektørerne for erhvervsuddannelse blev også hørt om, hvordan man bedst mindsker uddannelseskløften for mennesker med ringe færdigheder i den arbejdsdygtige alder.
Directors General for Vocational Education and Training (VET) were also consulted on the question on how to tackle the low skilled gap for people of working age.
Generaldirektørerne for PRESS and DG III bør også mødes med deres kolleger i de andre institutioner, overvåge det arbejde, der udføres af eksisterende koordineringsudvalg (f.eks. på EUROPA eller på Europe by Satellite).
The Directors‑General of PRESS and DG III should also meet with their counterparts of the other Institutions, overview the work done by the existing co-ordinating committees (e.g. on Europa or on Europe by Satellite).
Generaldirektørerne for told mødes hvert år, navnlig for at drøfte spørgsmål med tilknytning til toldprocedurer og håndhævelse.
Customs Director Generals meet every other year to discuss in particular issues relating to custom procedures and enforcement.
Generaldirektørerne for Østersøregionens toldvæsener mødes hvert andet år for at drøfte prioriteterne på området.
The Directors-General of customs of the Baltic region meet every two years to discuss customs priorities.
Generaldirektørerne må derfor nødvendigvis sikre sig, at de råder over forsvarlige interne kontrolsystemer.
Directors General will therefore wish to ensure that they have sound internal control systems.
Generaldirektørerne og lederne af de øvrige tjenester i [Institutionen] underretter omgående kontoret om alle faktiske omstændigheder, de har fået kendskab til, som lader formode, at der foreligger uregelmæssigheder, som kan udgøre svig, svig eller enhver anden form for ulovlig finansiel aktivitet.
The Directors-General and Heads of Service of [institution] shall transmit without delay to the Office any factual element of which they become aware which gives rise to the presumption of the existence of irregularities likely to constitute fraud, of fraud or of any other illegal financial activity.
Generaldirektørnetværket bør allerførst udarbejde en oversigt over alle relevante foranstaltninger og politikområder, som så skal opfølges af årlige rapporter om koordinering af energiaktionerne og disses effekt.
The Committee would like to see the network of Directors-General draw up, as a matter of priority, a summary of all relevant measures and areas and continue this in annual reports on the coordination of energy policy measures and their impact.
Generaldirektørnetværket bør også undersøge i hvilken grad de energipolitiske foranstaltninger, Kommissionen har iværksat, bidrager til at nå EU´s mål.
The network of Directors-General should also consider the extent to which the Commission's energy policy measures contribute to the achievement of Community objectives.
Generalforsamling
General meeting
Generalforsamling - den stående konference af havnebyer i EU's periferi, Brest, 13. juli 1996
General assembly of the standing conference of outlying ports (Brest, 13 July 1996)
Generalforsamling for forvaltningsselskabernes medlemmer
General meeting of members of the collecting society
Generalforsamling for tidligere medlemmer
General assembly of Former Members
Generalforsamling i "Bundeskomittee Freie Berufe Oesterreich"
General Assembly of the Bundeskomittee Freie Berufe Oesterreich
Generalforsamlingen bestemmer antallet af bestyrelsesmedlemmer, som ikke skal være mindre end fem, og udpeger disse.
The General Assembly shall determine the number of Management Board members, which shall not be less than five, and shall appoint them.
Generalforsamlingen består af enkeltpersoner, personer fra nationalt anerkendte ungdomsorganisationer, en ung fra "Scholierenkoepel" (paraplyorganisation for elever) og en ung fra foreningen af flamske studerende.
The general assembly consists of individual young people, people from nationally recognised youth organisations, one young person active in the "Scholierenkoepel" (umbrella organisation for pupils) and one young person active in the Association of Flemish Students.
Generalforsamlingen blev afsluttet ca. kl. 16.30, hvorefter det blev bekræftet, at man med ledsagere genfinder hinanden til middagen på Hôtel Méridien samme aften kl. 19.30.
The meeting ended at approximately 4.30 p.m., and the members and their partners met again at 7.30 p.m. that evening for dinner at the Meridian Hotel.
Generalforsamlingen bør dog have mulighed for med et kvalificeret flertal på f.eks. 70% af aktionærerne at begrænse en enkelt aktionærs stemmeret for en periode på højst et år; denne begrænsning skulle så gælde alle aktionærer i samme aktieklasse."
"However, it should be open to the general meeting acting by a qualified majority of say 70% of shareholders to impose for a maximum period of one year a limitation on the voting power of any one shareholder, which would apply to all shareholders of that class of shares."
Generalforsamlingen er det ledende organ for PRIMA-GS.
The General Assembly shall be the decision-making body of PRIMA-IS.
Generalforsamlingen fandt sted fra kl. 10.00 til 16.00 og behandlede følgende punkter:
The meeting lasted from 10 a.m. until 4 p.m. and covered the following items: