natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Fremme af kulturarvens værdi er også en reaktion på den bevidste ødelæggelse af kulturskatte i konfliktområder8.
The promotion of the value of cultural heritage is also a response to the deliberate destruction of cultural treasures in conflict zones8.
Fremme af kulturel forskelligartethed i forbindelse med eksterne forbindelser
Promotion of cultural diversity in external relations
Fremme af kulturel mangfoldighed og flersprogethed ved at styrke indholdsproduktionen i et flersproget og multikulturelt miljø
Promoting cultural diversity and multilingualism by enhancing content production in a multilingual and multicultural environment
Fremme af kulturel mangfoldighed og interkulturel dialog er et af de strategiske mål på den europæiske kulturdagsorden, og EU-institutionerne, medlemsstaterne og civilsamfundet vil fortsætte deres bestræbelser for at nå dette mål.
The promotion of cultural diversity and intercultural dialogue is one of the strategic goals of the European Agenda for Culture and joint efforts for its achievement by EU institutions, Member States and civil society will continue.
fremme af kulturel mangfoldighed og tværkulturel dialog
promoting cultural diversity and intercultural dialogue;
Fremme af kulturel og sproglig mangfoldighed
Promoting cultural and linguistic diversity
Fremme af kulturel og sproglig mangfoldighed er også hjørnestenen i det nye kulturprogram for 2007-2013.
Promotion of cultural and linguistic diversity is also the cornerstone of the new Culture Programme for 2007-2013.
Fremme af kulturel udveksling og formidling af historien og den aktuelle virkelighed som et bidrag til et bedre indbyrdes kendskab og gensidig forståelse;
promoting cultural exchanges and awareness of history and the current situation, thereby contributing to better mutual knowledge and understanding; and
Fremme af kulturen som et afgørende element i EU's eksterne forbindelser – europæisk ekspertise inden for kulturarvsforvaltning nyder stor anerkendelse på internationalt plan.
promotion of culture as a vital element of the Union's international dimension – European expertise in cultural heritage is highly respected internationally
Fremme af kulturen som et afgørende element i EU's eksterne forbindelser.
promotion of culture as a vital element in the Union's international relations.
Fremme af kulturen som katalysator for kreativitet som led i Lissabon-strategien for vækst og beskæftigelse
promotion of culture as a catalyst for creativity in the framework of the Lisbon Strategy for growth and jobs;
Fremme af kulturen som katalysator for kreativitet – kulturarven bidrager gennem sit direkte og indirekte økonomiske potentiale, herunder ved at understøtte de kulturelle og kreative industrier og inspirere kulturskabere og tænkere
promotion of culture as a catalyst for creativity – heritage contributes through its direct and indirect economic potential, including the capacity to underpin our cultural and creative industries and inspire creators and thinkers
fremme af kulturens tværsektorielle politiske relevans ("mainstreaming").
promoting culture’s cross-sectorial policy relevance (‘mainstreaming’).
fremme af kunstneres evner og karrierer ved hjælp af mobilitetserfaringer
fostering the skills and careers of artists through mobility experiences,
Fremme af kvalifikationer og samarbejde i økonomiske sektorer
Boosting skills intelligence and cooperation in economic sectors
fremme af kvalifikationsmobiliteten internt i Europa;
Supporting skills mobility within Europe
Fremme af kvalifikationsudvikling
Fostering skills development
Fremme af kvalitativ, bæredygtig økonomisk vækst danner grundlag for at øge beskæftigelsen i Europa.
Promoting high-quality, sustainable economic growth is the foundation for improving the employment situation in Europe.
Fremme af kvalitet er et retningsgivende princip i moderniseringen af Europas sociale model, der er iværksat som led i den social- og arbejdsmarkedspolitiske dagsorden.
Quality promotion is a guiding principle in the modernisation of Europe's social model as initiated in the Social Policy Agenda.
Fremme af kvalitet i arbejdet og målet vedrørende bedre job drejer sig ikke kun om at forsøge at udvikle alle ovenstående elementer i positiv retning.
The promotion of quality in work, the goal of better jobs, is not simply about aiming to increase positively all the above elements.
fremme af kvalitet i beskæftigelsen, socialpolitikken og de arbejdsmarkedsmæssige forbindelser for hermed at forbedre de menneskelige og sociale ressourcer;
promoting equality as regards employment, social policy and industrial relations in order to improve human and social capital;
Fremme af kvalitet og kvalitetssikringssystemer som nøglen til en vellykket markedsføring af produkter.
supporting quality and quality control systems as a key to successfully selling products;
fremme af kvalitet og produktivitet på arbejdspladsen, som især afspejler behovet for bedre jobs i en videnbaseret økonomi og behovet for at fremme EU's konkurrenceevne
the promotion of quality and productivity at work, reflecting in particular, the need for better jobs in a knowledge-based economy and the need to promote EU competitiveness; and
fremme af kvalitet ‑ i beskæftigelsen, socialpolitikken og de arbejdsmarkedsmæssige forbindelser ‑, hvilket på sin side skulle gøre det muligt at forbedre de menneskelige og sociale ressourcer
promote quality – of employment, social policy and industrial relations –, which, in return, should make it possible to improve human and social capital;
Fremme af kvalitet, åbenhed og effektivitet er de principper for god praksis, der gælder, hver gang Kommissionens tjenestegrene indhenter og udnytter rådgivning fra udefra kommende eksperter.
Promoting quality, openness and effectiveness, these practices apply whenever Commission departments collect and use advice from external experts.
Fremme af kvaliteten
Promotion of quality
FREMME AF KVALITETEN I ARBEJDSMARKEDSRELATIONERNE
PROMOTING QUALITY IN INDUSTRIAL RELATIONS
Fremme af kvaliteten i beskæftigelsen og social- og arbejdsmarkedspolitikken er et centralt element i forbindelse med at nå målet vedrørende tilvejebringelse af flere og bedre job samt en konkurrencedygtig og sammenhængende vidensbaseret økonomi og at sikre en positiv gensidig interaktion mellem den økonomiske politik, beskæftigelses-, social- og arbejdsmarkedspolitikken.
Promoting quality in employment and social policy is a key element in reaching the goals of building more and better jobs, creating a competitive and cohesive knowledge-based economy, and ensuring a positive mutual interaction between economic, employment and social policies.
fremme af kvalitetsjob med sikre og sunde forhold på arbejdspladsen;
promoting quality employment, with due regard for health and safety in the workplace;
fremme af kvalitetskontrollen og anvendelsen af konsulentbistand, hvorved de europæiske underleverandører i kraft af deres velkvalificerede arbejdskraft kan tilbyde betydelige "omkostning/kvalitets"fordele sammenlignet med deres konkurrenter i udviklingslandene, hvor kvalitetsstandarden ofte er ringere;
measures to promote quality control and make expertise available which, when combined with the skills of their labour force, may help European subcontractors to offer considerable "cost-quality" advantages over their competitors in developing countries where these standards are frequently less high;
fremme af kvalitetssikringssystemer for stadierne i den biologiske behandling
The promotion of quality assurance systems at the various stages of the biological treatment process
Fremme af kvindelig iværksætterkultur i Euro-Middelhavsregionen
Promoting female entrepreneurship in the Euromed Region
fremme af kvindernes adgang til arbejdsmarkedet.
encouraging the entry of women into the labour market.
Fremme af kvinders adgang til naturvidenskabelige og tekniske uddannelser;
Facilities for women to the access of scientific and technical training;
Fremme af kvinders deltagelse i demokratiet på lokalt niveau er blevet specielt prioriteret.
A special priority was given to the promotion of women's participation in democracy at the local level.
Fremme af kvinders specialisering inden for erhverv, som kunne give nyskabende beskæftigelsesmuligheder.
To promote women specialisation in careers that could be a source of employment with an innovative character.
Fremme af kvinders vilkår i økonomisk, social og politisk sammenhæng forudsætter fuld anerkendelse af deres ubetingede ret til ligestilling.
Promotion of women's condition in economic, social and political life starts with full recognition of their right to equality.
Fremme af kvinders økonomiske aktiviteter har dog ikke fået tilstrækkelig opmærksomhed.
However it has not given enough attention to the promotion of women’s economic activities.
Fremme af kystnær søtransport og målsætningen om at flytte transport fra lastbiler over på skibe er ligeledes vigtige miljømålsætninger.
The strengthening of short sea shipping and the objective of moving traffic from road to sea are also important environmental goals.
Fremme af landbrugernes deltagelse i ordninger for kvalitetssikring og certificering, der er anerkendt af medlemsstaterne eller EU, herunder ordninger vedrørende geografiske betegnelser og oprindelsesbetegnelser og økologisk landbrug.
Encouraging farmers to participate in quality assurance and certification schemes recognised by the Member State or the EU including geographical indications and designation of origin and organic farming.
fremme af landbrugsdrift uden eller med begrænset brug af pesticider og anvendelse af integreret plantebeskyttelse
encouraging the uptake of low input or pesticide free agriculture and the use of Integrated Pest Management (IPM) techniques;
Fremme af landbrugsprodukter
Promotion of agricultural products
Fremme af landbrugsprodukter i det indre marked og tredjelande
Promotion measures for agricultural products on the internal market and in third countries
Fremme af langsigtede investeringer er af afgørende betydning for at sikre intelligent, bæredygtig og inklusiv vækst i Europa.
Fostering long-term financing is essential for Europe's smart, sustainable and inclusive growth.
Fremme af langsigtet samarbejde og overvågning af fremskridtene
Promoting long-term cooperation and monitoring progress
fremme af langsigtet socioøkonomisk udvikling og inklusion, med regulære jobs, gode økonomiske muligheder, grundlæggende sociale ydelser, herunder et sundhedsvæsen og et uddannelsessystem af høj kvalitet, og social retfærdighed
promoting long-term socio-economic development and inclusion, with decent jobs, economic opportunities, basic social services, including quality healthcare, education, and social justice;
Fremme af lavenergibelysning: I 2020 skal energiforbruget til belysning være reduceret med mindst 20 %.
Promotion of low energy lighting: By 2020 at least 20% overall reduction in energy use on lighting.
fremme af lederuddannelse og uddannelse på iværksætterområdet og støtteforanstaltninger, herunder uddannelse, for at åbne iværksættervejen for alle, især kvinder, arbejdsløse og andre erhvervsinaktive, som ønsker at komme i arbejde
Promoting education and training in entrepreneurial and management skills and providing support, including through training to make entrepreneurship a career option for all, especially for women, unemployed and inactive people wanting to work;
Fremme af let og lige adgang
Facilitating easy and equal access
Fremme af lige behandling af mænd og kvinder
Promoting gender equality
fremme af lige beskæftigelsesmuligheder for mænd og kvinder, bl.a. ved oprettelse af virksomheder og i kraft af infrastrukturer eller serviceydelser, der gør det muligt at forene familieliv med erhvervsliv
equality between men and women, in the field of employment principally through the establishment of firms and through infrastructure and services enabling the reconciliation of family and working life;
fremme af lige beskæftigelsesmuligheder for mænd og kvinder, bl.a. ved oprettelse af virk­somheder og i kraft af infrastrukturer eller serviceydelser, der gør det muligt at forene fami­lieliv med erhvervsliv
equality between women and men in the field of employment, principally through the establishment of firms and through infrastructure or services enabling the reconciliation of family and working life;
Fremme af lige muligheder
Furthering equal opportunities
Fremme af lige muligheder
Strengthening equal opportunities
Fremme af lige muligheder for alle med hensyn til adgang til arbejdsmarkedet
promoting equal opportunities for all in accessing the labour market;
fremme af lige muligheder for handicappede;
promoting equal opportunities for people with disabilities
Fremme af lige muligheder for kvinder
Equal opportunities for women
Fremme af lige muligheder for kvinder og mænd i et europæisk samfund under forvandling
Promoting equal opportunities for women and men in a changing European society
Fremme af lige muligheder for kvinder og mænd vil blive kombineret med særforanstaltninger for kvinder.
Equal opportunities for women and men will be promoted, combined with specific actions directed at women.
Fremme af lige muligheder for mennesker med handicap må ses som en løbende proces, der bør stå højt på arbejdsprogrammet hos alle Det Europæiske Råds formandskaber.
Promoting equal opportunities for people with disabilities must be seen as an ongoing process that should feature high on the work programme of every EU Council presidency.
Fremme af lige muligheder for mænd og kvinder med henblik på etablering af en "kønskontrakt".
promotion of equality between women and men with a view to the implementation of a “gender contract”.
Fremme af lige muligheder mellem kvinder og mænd er en af prioriteterne i den italienske plan, og mange foranstaltninger (især til fremme af bedre og mere tilgængelige pasningstilbud, såsom dem, der allerede er indeholdt i de seneste finanslove og også optræder i den nationale handlingsplan for 2003) vil, hvis de gennemføres i tilstrækkelig grad, også yde et positivt bidrag til at mindske forskellene i beskæftigelses- og ledighedsfrekvenser.
The promotion of equal opportunities between women and men is one of the priorities acknowledged by the Italian plan, and many measures (especially those envisaging better and more accessible care services, such as those already contained in recent Financial Acts and present also in the NAP 2003), if adequately implemented, will not fail to make a positive contribution to reducing the gaps in employment and unemployment rates.
fremme af lige muligheder mellem kvinder og mænd, både generelt og i form af specifikke initiativer, der tager sigte på at forene arbejds- og familieliv, f.eks. en videreudvikling af politikken vedrørende karriereafbrydelser, forældreorlov og del­tidsarbejde.
promoting equal opportunities between women and men, both in a wide context and on specific initiatives aimed at reconciling work and family life, for example, the further development of policies on career breaks, parental leave and part‑time work.
Fremme af lige muligheder og mindre forskelsbehandling.
promoting equal opportunities and reducing discrimination
fremme af lige og rimelig adgang til tjenesteydelser af almen interesse i hele Alperegionen
promoting balance and fairness in access to services of general interest throughout the Alpine region;
Fremme af lige repræsentation af mænd og kvinder i beslutningstagning
Promoting balanced participation of women and men in decision-making
FREMME AF LIGEBEHANDLING AF MÆND OG KVINDER
PROMOTING GENDER EQUALITY
Fremme af ligebehandling er ikke baseret på rettigheder, men er en væsentlig bestanddel i politikken til fremme af økonomiske og sociale fremskridt.
The promotion of gender equality is not only based on rights, but is a major component for promoting economic and social progress.
Fremme af ligelig deltagelse af kvinder og mænd i beslutningsprocessen
Promoting Equal Participation of Women and Men in Decision-Making
Fremme af ligelig deltagelse af mænd og kvinder i beslutningsprocessen
Gender-balanced participation in decision-making
Fremme af ligestilling
Promoting equal opportunities
Fremme af ligestilling
Promoting equality
Fremme af ligestilling er et centralt element i den europæiske beskæftigelsesstrategi, som nu er kernen i ESF.
A key element of the EES, now at the heart of the ESF, is the promotion of gender equality.
Fremme af ligestilling er ikke kun et spørgsmål om etik, men medfører en konkurrence­mæssig fordel for virksomhederne, idet de ansatte får mulighed for at realisere deres produktive potentiale fuldt ud.
The promotion of equality is not only an ethical matter but creates a competitive advantage for companies by allowing their staff to make full use of their productive potential.
Fremme af ligestilling i den europæiske naboskabspolitik, forbindelser med tredjelande og udviklingspolitik
Promotion of gender equality in the European Neighbourhood Policy (ENP), external and development policies
Fremme af ligestilling mellem kvinder og mænd medfører ændringer for mænd såvel som for kvinder.
The promotion of equality between women and men implies changes for men as well as for women.
Fremme af ligestilling mellem kønnene
Promoting gender equality
Fremme af ligestilling mellem kønnene
promoting gender equality;
Fremme af ligestilling mellem kønnene efter de retningslinjer, der er udstukket i Europa-Kommissionens køreplan.
Promotion of gender equality on the lines advocated by the European Commission’s Roadmap.
Fremme af ligestilling mellem kønnene er blevet bedre forankret i den nye strukturfondsforordning, som opererer med en integreret ligestillingsstrategi.
The promotion of gender equality is more firmly rooted in the new Structural Funds Regulations, which propose an integrated equality strategy.
Fremme af ligestilling mellem kønnene gennemføres gennem hele den sociale dagsorden og suppleres med en række specifikke foranstaltninger vedrørende både kvinders adgang til beslutningsprocessen og styrkelse af retten til ligebehandling samt med hensyn til sammenhængen mellem arbejdsliv og familieliv.
Equality between the sexes must be established across the board throughout the whole Social Policy Agenda and be supplemented by a number of specific measures concerning women's access to decision‑making and the reinforcement of equality-related rights and those reconciling family life and working life.
Fremme af ligestilling mellem kønnene i det øvrige Europa
Promoting gender equality in science in the wider Europe
Fremme af ligestilling mellem mænd og kvinder
Promoting gender equality
Fremme af ligestilling mellem mænd og kvinder i Euromed-regionen er en del af Kommissionens 5-årige arbejdsprogram, der blev vedtaget i forbindelse med Barcelona-processens 10-års jubilæum i 2005.
Enhancing gender equality in the Euromed region is part of the European Commission five year work programme that was adopted at the tenth anniversary of the Barcelona process in 2005.
Fremme af ligestilling mellem mænd og kvinder i politikken over for tredjelande og udviklingspolitik
Promoting gender equality in external and development policies.
fremme af ligestilling mellem mænd og kvinder i politikken over for tredjelande og udviklingspolitik.
promotion of gender equality in external and development policies.
Fremme af ligestilling mellem mænd og kvinder inden for beslutningstagning kræver et stærkere engagement og partnerskab på alle niveauer: regeringer, regionale og lokale myndigheder, politiske partier, arbejdsmarkedets parter, erhvervsledere, personaleafdelinger, ngo'er, uddannelsesinstitutioner, medier samt mænd og kvinder.
The promotion of equality between women and men in decision-making needs stronger commitment and partnership at all levels: governments, regional and local authorities, political parties, social partners, business managers, human resources teams, NGOs, educational institutions, media, men and women.
Fremme af ligestilling mellem mænd og kvinder og lige muligheder for alle.
Supporting gender equality and promoting equal opportunities for all.
Fremme af ligestilling mellem mænd og kvinder som en grundlæggende menneskerettighed og som en strategi til opnåelse af millenniumudviklingsmålene skal indgå som et led i bistandseffektivitet.
Equality between women and men must also be on the agenda as a fundamental human right and as a strategy for achieving the MDGs.
Fremme af ligestilling mellem mænd og kvinder uden for EU
Promoting gender equality outside the EU
Fremme af ligestilling mellem mænd og kvinder uden for EU
Promoting of Gender Equality Outside the EU
fremme af ligestilling og lige muligheder på arbejdspladsen (19 % af ESF-tildelingen)
promoting equality and equal opportunities in working life (19% of the ESF allocation);
Fremme af ligestilling og lige muligheder på arbejdspladsen (19% af ESF-tildelingen)
promoting equality and equal opportunities in working life (19% of the ESF allocation);
fremme af ligestillingen mellem kvinder og mænd på tværs af grænserne samt fremme af social integration på tværs af grænserne (inden for rammerne af den tematiske målsætning om fremme af social integration og bekæmpelse af fattigdom)
promoting gender equality and equal opportunities across borders, as well as promoting social inclusion across borders (within the thematic objective of promoting social inclusion and combating poverty);
fremme af ligestillingen mellem mænd og kvinder;
promoting gender equality
Fremme af lighed og bekæmpelse af diskrimination gennem lovgivningen (Irland)
Promoting equality and fighting discrimination through the law (Ireland)
Fremme af livscyklus-omkostningsberegning
Life cycle costing promotion
Fremme af livslang indlæring og evnen til at læse og skrive blandt voksne – I flere af handlingsplanerne fremhæver man, at livslang indlæring får stadig større betydning for at øge borgernes grundlæggende færdigheder og sikre deres fortsatte deltagelse i samfundet, navnlig i lyset af den hastige udvikling inden for informations- og kommunikationsteknologi (se afsnit 3.2.1 Fremme e-integration).
Promoting Lifelong Learning and Adult Literacy The increasing importance of lifelong learning in raising basic skills for all and in ensuring people's continued participation in society is highlighted in several NAPs/incl, particularly in the context of rapid developments in ICT (see section 3.2.1 Promoting eInclusion).
Fremme af livslang læring er et prioriteret område, som går på tværs af en række prioriteter i de nuværende støtteprogrammer, og som det er muligt at styrke, idet fondene kan bidrage yderligere til at forbedre uddannelsessystemerne og motivere enkeltpersoner og arbejdsgivere til at investere i menneskelig kapital.
While the development of life-long learning cuts across some priorities within the present assistance programmes, this priority area could be reinforced: the Funds can further contribute to improving training and education systems and to providing individuals and employers with the necessary incentives to invest in human capital.
fremme af livslang læring og forskellighed inden for økonomien og i erhvervslivet;
encouraging life-long learning and diversity in the economic sphere and in business; and
Fremme af livslang læring og uddannelse
Promoting life-long learning and training
Fremme af livslang læring præger også organisatoriske reformer og institutionelle forandringer.
The promotion of lifelong learning also goes through organisational reforms and institutional changes.
fremme af livslang læring, navnlig for at begrænse antallet af elever, der afbryder deres skolegang før tiden, og forbedring af adgangen til faglig uddannelse og efteruddannelse;
promotion of lifelong learning, especially in order to reduce the number of early school leavers and to improve access to vocational and tertiary education;
fremme af livslang uddannelse og dennes rolle for beskæftigelsen;
the promotion of lifelong learning and its role in employment;
fremme af livslang uddannelse og efteruddannelse;
promoting lifelong education and training;