natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Beskæftigelsesfrekvensen for kvinder steg mere end for mænd (henholdsvis 1 og 0,5 procentpoint).
The female employment rate grew more than male employment rate (1 and 0,5 percentage point respectively).
Beskæftigelsesfrekvensen for kvinder udgør fortsat under 40% i Spanien og Italien.
The female employment rate remains below 40% in Spain and Italy.
Beskæftigelsesfrekvensen for kvinder var med 50,9 % også relativt lav.
Employment rates of women were also comparatively low at 50.9%.
Beskæftigelsesfrekvensen for mennesker med en anden etnisk herkomst end dansk forblev på ca. 45 % i 2002, og den gennemsnitlige aktivitetsgrad var 53 %.
The employment rate of people with another ethnic background than Danish remained at a level of 45% in 2002; the average activity rate was 53%.
Beskæftigelsesfrekvensen for mænd i alderen 20 til 44 er højere, hvis de er del af en husstand med børn (Tabel 2).
The employment rates of men aged 20 to 44 are higher if they are in a household with a child (Table 2).
Beskæftigelsesfrekvensen for mænd: 69 %
employment rate for men: 69
Beskæftigelsesfrekvensen for personer født i udlandet er fortsat lav, især blandt de kvindelige indvandrere med oprindelse uden for EU20.
Employment rates for the foreign born population remain low, particularly among female immigrants from outside of the EU20.
Beskæftigelsesfrekvensen for personer i aldersgruppen 55-64 er derfor faldet og er nu særdeles lav i EU - lidt under 37% i 1999 (se diagram 8).
As a result, the employment rate for those aged 55-64 has been declining and has now reached very low levels in the EU – slightly below 37% in 1999 (see Chart 8).
Beskæftigelsesfrekvensen for personer med handicap er meget lav i Rumænien.
The employment rate for people with disabilities is very low in Romania.
Beskæftigelsesfrekvensen for personer med handicap faldt under krisen til 53,3 % i 2011, hvilket er langt under frekvensen for personer uden handicap.
The employment rate for persons with disabilities fell during the crisis to reach 53.3% in 2011, significantly below the rate for persons without disabilities.
Beskæftigelsesfrekvensen for personer mellem 50 og 64 år er siden 1970'erne faldet med forskellig hastighed.
The employment rate among those aged between 50 and 64 has been declining at differing speeds, since the 1970s.
Beskæftigelsesfrekvensen for personer over 55 år er blandt de laveste i EU.
The activity rate for the over-55s is one of the lowest in the EU.
Beskæftigelsesfrekvensen for tilflyttere fra EU-2 er højere (63 %) end gennemsnittet i de afsendende lande (59 %), se figur A5.
The employment rate of EU-2 movers is higher (63 %) than the average in the sending countries (59 %), see Chart A5.
Beskæftigelsesfrekvensen for tredjelandsstatsborgere (20-64 år) i EU-28 faldt fra 62,4 % til 55,4 % mellem første kvartal af 2008 og første kvartal af 2014.
The employment rate of third-country nationals (20-64) in the EU-28 declined from 62.4% to 55.4% between the first quarters of 2008 and 2014.
Beskæftigelsesfrekvensen for tredjelandsstatsborgere i aldersgruppen 20-64 var i 2010 10 procentpoint lavere end den for den samlede befolkning i samme aldersgruppe på EU-niveau14.
In 2010, the employment rate of third-country nationals aged 20-64 was ten percentage points lower than that of the total population in the same age-group at the EU level14.
Beskæftigelsesfrekvensen for tredjelandsstatsborgere i EU-15 er med 52,7 % betydeligt lavere end beskæftigelsesfrekvensen for EU-statsborgere, som er 64,4 % (se figur 9 i bilag 2).
At 52.7% the employment rate of non-EU nationals in EU-15 is significantly lower than the 64.4% rate for EU nationals (see figure 9 in the annex).
Beskæftigelsesfrekvensen for udlændinge er forbavsende lav.
The employment rate of non-nationals is strikingly low.
Beskæftigelsesfrekvensen for unge (15-24) er højest i Danmark (66%), Nederlandene, Østrig og Det Forenede Kongerige (alle over 55%), hvilket kan forklares ud fra de mange unge, der er i formelle lærlingeforhold eller kombinerer almen og erhvervsfaglig uddannelse med deltidsbeskæftigelse; lavest ligger Belgien, Frankrig, Spanien, Grækenland og Italien (alle under 30%).
The employment rate of young people (15-24) is highest in Denmark (66%), the Netherlands, Austria and the UK, (all above 55%), reflecting the large numbers engaged in formal apprenticeship or combining education and training with part-time work, and lowest in Belgium, France, Spain, Greece and Italy (all below 30%).
Beskæftigelsesfrekvensen for unge i Grækenland er forholdsvis lav og udgør under 1 % af arbejdsstyrken.
Employment of young people in Greece is relatively low, less than 1% of the workforce.
Beskæftigelsesfrekvensen for unge varierer betydeligt på tværs af Unionen, hvilket kan tilskrives forskelle i længden af den officielle skolegang samt omfanget af praktikdelen i de erhvervsfaglige uddannelsessystemer.
The employment rate for younger people varies considerably across Member States, reflecting the average length of participation in formal education, as well as the importance of in-work components in vocational training systems.
Beskæftigelsesfrekvensen for ældre arbejdstagere (55-64 år) er desuden på 38,2 % (2009), og det er en af de laveste i EU-27 (EU-gennemsnit: 46 %).
In addition, the employment rate of older workers (age 55-64) at 38.2% (2009) is one of the lowest in the EU-27 (EU average: 46%).
Beskæftigelsesfrekvensen for ældre arbejdstagere (55-64 år) ligger nogenlunde på EU-gennemsnittet, men den er ikke steget i de sidste par år.
The employment rate for older workers (55-64 years), while being roughly at EU average level, has not increased in the last few years.
Beskæftigelsesfrekvensen for ældre arbejdstagere er den højeste i EU.
The employment rate of older workers is the highest the EU.
Beskæftigelsesfrekvensen for ældre arbejdstagere er også stadig lav med lige under 40 % i 2001.
The employment rate of older workers also remains low at just under 40% in 2001.
Beskæftigelsesfrekvensen for ældre arbejdstagere fortsatte med at stige til lige op over 40,2 %, men der er et stort spring op til de 50 %, som er målet for 2010.
The employment rate of older workers, which continued to climb to just over 40.2% has the largest gap to bridge towards the 50% target for 2010.
Beskæftigelsesfrekvensen for ældre arbejdstagere forventes at stige som følge af de reformer, mange medlemsstater har gennemført med henblik på at forlænge arbejdslivet.
The employment rate of older workers is expected to grow as a result of reforms aimed at prolonging working life in many Member States.
Beskæftigelsesfrekvensen for ældre arbejdstagere hører til den laveste i EU‑25.
The employment rate for older workers is amongst the lowest in the EU25.
Beskæftigelsesfrekvensen for ældre arbejdstagere ligger højere end EU‑gennemsnittet, men er stadig langt under EU‑målet.
The employment rate of older workers exceeds the EU average but is still far below the EU target.
Beskæftigelsesfrekvensen for ældre arbejdstagere var kun 40,1 % i 2002, hvilket repræsenterer den største afstand op til målet for 2010 (på 50 % for den gennemsnitlige beskæftigelsesfrekvens i EU).
The employment rate for older workers was only 40.1 per cent in 2002, leaving the greatest distance to cover towards the target for 2010 (of 50 per cent for the average EU employment rate).
Beskæftigelsesfrekvensen for ældre er steget med næsten 10%.
Employment rates of older workers rose by slightly less than 10%.
Beskæftigelsesfrekvensen for ældre er steget med næsten 10 procentpoint.
Employment rates of older workers rose by slightly less than 10 percentage points.
Beskæftigelsesfrekvensen for ældre ligger fortsat under gennemsnittet i EU (44,9 % i forhold til 50,3 %), selv om deres erhvervsfrekvens er steget betydeligt siden 2000 med knap 15 procentpoint til 44,9 % i 2013.
The employment rate of older workers remains below the EU average (44.9 % v. 50.3 %), although their participation rate has increased substantially since 2000, by almost 15 percentage points to 44.9% in 2013.
Beskæftigelsesfrekvensen for ældre ligger over gennemsnittet i EU.
The employment rate for older workers is above the EU average.
Beskæftigelsesfrekvensen for ældre og indvandrere er imidlertid betydeligt lavere end den samlede frekvens.
A clear active ageing strategy for retaining older people in employment is also lacking.
Beskæftigelsesfrekvensen fortsatte med at stagnere eller gå tilbage i 2002 som i de foregående år - især i den vigtigste af de erhvervsaktive aldersgrupper - i alle landene undtagen Letland.
In 2002 labour market participation continued to stagnate or decline as in previous years - in particular in the prime working age group - in all countries except Latvia.
Beskæftigelsesfrekvensen forventes samlet set at stige fra 65½ % in 2007 til ca. 70 % i 2060.
Overall, employment rates are expected to increase from 65½% in 2007 to about 70% in 2060.
Beskæftigelsesfrekvensen har stabiliseret sig oven på krisen.
The employment rate has stabilised after the crisis.
Beskæftigelsesfrekvensen hos kvinder over 55 år steg med et helt procentpoint til 31,7 % i 2004, dvs. 5,4 point over niveauet i 1999.
The employment rate of women over 55 increased by a full percentage point in 2004 to 31.7%, or 5.4 points above the level in 1999.
Beskæftigelsesfrekvensen i aldersgruppen 20-64-årige er for første gang over niveauet fra 2008, på 71,1 % (andet kvartal 2016).
The employment rate in the age group 20-64 is for the first time above that observed in 2008, at 71.1% (second quarter of 2016).
Beskæftigelsesfrekvensen i aldersgruppen 55-64 og 30-49 efter uddannelsesniveau i 2005 i EU‑25
Table: Employment rate of people aged 55-64 and 30-49 by level of education, in 2005, EU-25
Beskæftigelsesfrekvensen i Cypern ligger noget over EU‑15‑gennemsnittet, og ledigheden er lav.
The employment rate in Cyprus is well above the EU15 average and unemployment rate is low.
Beskæftigelsesfrekvensen i de nye medlemsstater ligger i gennemsnit på kun 56%, mens den i EU-15-landene ligger på 64%.
The new Member States have an average employment rate of only 56% compared to about 64% in the EU-15.
Beskæftigelsesfrekvensen i en udvidet Union vil i dag komme til at ligge på 62,6 % - noget lavere end i de nuværende medlemsstater, men beskæftigelsessituationen kan dog bedres, selv før tiltrædelsen, hvis de kommende medlemsstater indfører yderligere reformer i overensstemmelse med de prioriteter, der er fastlagt i fællesskab med EU.
The employment rate of an enlarged Union today would be 62.6% - somewhat lower than the current Member States, however, employment growth can pick up even ahead of accession if the future Member States embrace further reforms in line with priorities jointly established with the Community.
Beskæftigelsesfrekvensen i Estland ligger lidt under EU‑15‑gennemsnittet.
The employment rate in Estonia is a little below the EU15 average.
Beskæftigelsesfrekvensen i EU er stagneret i de seneste år og ligger fortsat et godt stykke under Europa 2020-målet om, at 75 % af befolkningen i alderen 20-64 år er i beskæftigelse i 2020.
The employment rate in the EU has been stagnating for the last few years and remains below the Europe 2020 target of 75% of the population aged 20-64 in employment by 2020.
Beskæftigelsesfrekvensen i EU ligger for øjeblikket på 60,5%, hvilket er meget mindre end de 64%, der var i midten af 70'erne, og det er langt mindre end USA's nuværende beskæftigelsesfrekvens på 74%.
The current EU employment rate of 60.5% is much lower than the 64% rate of the mid-1970s, and lags far behind the current US rate of 74%.
Beskæftigelsesfrekvensen i EU nåede op på 66 % i 2008 (fra 62 % i 2000), men faldt så igen som følge af krisen.
The EU employment rate reached 66% in 2008 (from 62% in 2000) before it dropped back again as a result of the crisis.
Beskæftigelsesfrekvensen i EU steg fra 61,3% i 1998 til 62,2%, men stigningen i fuldtidsækvivalenter var mindre udtalt.
As a result, the employment rate in the EU increased to 62.2% from 61.3 % in 1998, but the increase in full-time equivalent was less pronounced.
Beskæftigelsesfrekvensen i EU var på 68,4 % i 2012 sammenlignet med 68,5 % i 2010 og 70,3 % i 2008, hvor den toppede.
The EU employment rate stood at 68.4% in 2012, compared to 68.5% in 2010 and 70.3% in the peak year of 2008.
Beskæftigelsesfrekvensen i fuldtidsækvivalenter for mænd er 3,5 procentpoint over gennemsnittet for EU, mens den for kvinder stadig ligger næsten 4,5 procentpoint under.
The male (FTE) employment rate is 3.5% point above the EU-average, whereas the FTE female rate is still almost 4.5 % points below.
Beskæftigelsesfrekvensen i fuldtidsækvivalenter for mænd var 75,4% og for kvinder 50,8%.
The full-time equivalent employment rate for men was 75.4 %, for women 50.8 %.
Beskæftigelsesfrekvensen i Grækenland ligger langt under de mål, som Det Europæiske Råd har fastsat, navnlig for kvindernes vedkommende.
Greece’s overall employment rate is considerably below the targets set by the European Council, in particular for women.
Beskæftigelsesfrekvensen i Polen hører til en af de laveste i EU‑25.
The employment rate in Poland is among the lowest in the EU25.
Beskæftigelsesfrekvensen i servicesektoren
Employment Rate in Services
Beskæftigelsesfrekvensen i servicesektoren fortsatte med at stige, og der blev skabt næsten én mio. nye job i industrien.
The employment rate in the service sector continued to increase and almost one million new jobs were created in industry.
Beskæftigelsesfrekvensen i servicesektoren steg i hele perioden 1997-2001 med næsten 4 procentpoint til 44,4 % i 2001.
The employment rate in services increased throughout the period 1997-2001 by almost 4 percentage points to 44.4% in 2001.
Beskæftigelsesfrekvensen i Slovenien ligger lidt under EU‑15‑gennemsnittet, men er især lav for ældre arbejdstageres vedkommende.
The employment rate in Slovenia is slightly below the EU15 average, but is particularly low for older workers.
Beskæftigelsesfrekvensen i Slovenien, som med 63,4 % i 2002 ligger tæt på EU-gennemsnittet, er en af de højeste i tiltrædelseslandene.
The employment rate in Slovenia – with 63.4 per cent in 2002, close to the EU average – is one of the highest among the acceding countries.
Beskæftigelsesfrekvensen i Tjekkiet ligger en lille smule over EU‑15‑gennemsnittet.
The employment rate in the Czech Republic is slightly above the EU15 average.
Beskæftigelsesfrekvensen i virksomheder med under 50 ansatte har ligget stabilt i løbet af de sidste par år på ca. 27 %.
The employment rate in firms with less than 50 employees has been stable over the past few years at around 27%;
Beskæftigelsesfrekvensen nåede op på 63,8%, dvs. 1 procentpoint mere end i 1999.
The employment rate reached 63.8%, i.e. one percentage point higher than in 1999.
Beskæftigelsesfrekvensen nåede op på 76,5 % i 2014, mens arbejdsløsheden er faldet løbende til 6 % og ventes at falde yderligere i 2015.
The employment rate reached 76.5 % in 2014 while the unemployment rate continued to fall, to 6 %, and is projected to decline further in 2015.
Beskæftigelsesfrekvensen og navnlig beskæftigelsen af kvinder og ældrearbejdstagere er blandt de højeste i EU.
The overall employment rate and, in particular, the employment rates of women and of older workers, are among the highest in the Union.
Beskæftigelsesfrekvensen omregnet til fuldtidsarbejde er en særlig vigtig og syntetisk information.
The trend in the employment rate expressed in full-time equivalents is a particularly important indication of the overall situation.
Beskæftigelsesfrekvensen omregnet til fuldtidsækvivalenter steg også til 56,3% i 1999.
The employment rate in full-time equivalent (FTE) also increased to 56.3% in 1999.
Beskæftigelsesfrekvensen på 29 % blandt ældre arbejdstagere er imidlertid meget lav.
However, at 29 per cent the employment rate of older workers is very low.
Beskæftigelsesfrekvensen på 68,3 % ligger meget tæt på Lissabon-målet (77 % for mænd og 59,4 % for kvinder).
At 68.3%, the employment rate nearly reach the Lisbon target (77% for men and 59.4% for women).
Beskæftigelsesfrekvensen på 76,5% i 1999 forblev den højeste i EU og ligger langt over de fremtidige mål for både kvinder (71,6%) og mænd (81,2%), som Det Europæiske Råd i Lissabon fastsatte for EU som helhed for 2010.
The employment rate at 76.5% in 1999 remained the highest in the EU and well above the future targets for both women (at 71.6 %) and men (at 81.2 %) set for the EU as a whole in 2010 by the Lisbon European Council.
Beskæftigelsesfrekvensen på Malta er udsædvanlig lav sammenlignet med EU‑15‑gennemsnittet.
The employment rate in Malta is particularly low compared to EU15 average.
Beskæftigelsesfrekvensen steg 1,5 procentpoint til 56,3%, og arbejdsløshedstallet faldt til 10,6%, hvilket kom kvinder og langtidsledige mest til gavn.
The employment rate increased 1.5 percentage points to 56.3% and the unemployment rate decreased to 10.6%.
Beskæftigelsesfrekvensen steg fra 56,3% i 1996 til 59,2% i 1999, hvilket stadig er 3 procentpoint under EU-gennemsnittet; imidlertid ligger frekvensen omregnet til fuldtidsækvivalenter 1,5 procentpoint over EU-gennemsnittet.
The employment rate increased from 56.3% in 1996 to 59.2% in 1999, which is still 3 percentage points below the EU-average; however the FTE rate is 1.5 percentage points above the EU-average.
Beskæftigelsesfrekvensen steg fra 65,4% i 1996 til 70,9% i 1999, hvilket ligger en del over EU-gennemsnittet.
The employment rate in persons increased from 65.4 % in 1996 to 70.9 % in 1999 which is well above the EU-average.
Beskæftigelsesfrekvensen steg således fra 62,3 % i 1999 til 63,3 % i 2000 og bragte EU tættere på Lissabon-målene.
The employment rate thus increased from 62.3% in 1999 to 63.3% in 2000, bringing the EU closer to the Lisbon target.
Beskæftigelsesfrekvensen steg til 52,5%, hovedsagelig på grund af væksten i servicesektoren.
The employment rate rose to 52.5%, mainly due to the growth of the service sector.
Beskæftigelsesfrekvensen stiger støt, bl.a. fordi flere kvinder og flere ældre er kommet i arbejde.
Employment rates are steadily increasing, due in part to more women and older people working.
Beskæftigelsesfrekvensen var i 2007 vokset til 65,4 %, navnlig takket være højere beskæftigelse blandt kvinder og ældre arbejdstagere.
The employment rate in 2007 had risen to 65.4%, mainly thanks to higher employment of women and older workers.
Beskæftigelsesfrekvensen vil i 2005 ligge på 64,5% i hele Unionen, men der er store forskelle mellem medlemsstaterne.
The employment level in 2005 is forecast as 64.5% for the whole Union, but in the meantime there are considerable differences between the levels in the Member States.
Beskæftigelsesfrekvensen, arbejdsløsheden og erhvervsfrekvensen i kolonnen "Alle uddannelsesniveauer" beregnes på grundlag af arbejdsstyrkeundersøgelsen, når der er tale om personer, hvis uddannelsesniveau er oplyst.
Employment, unemployment and activity rates in the column "Total education" are calculated on the basis of the LFS for all individuals with non-missing information on the educational attainment level.
Beskæftigelsesfrekvensen, der voksede støt i anden halvdel af 1990'erne, lå på 59,9 % i 2001, dvs. fire procentpoint under EU-gennemsnittet samme år og langt over EU's beskæftigelsesmål.
The employment rate, which has been growing steadily over the second half of the nineties, was still at 59.9%, 4 percentage points below the EU average in 2001, and far away from the EU employment targets.
Beskæftigelsesfrekvensen.
Employment rates.
Beskæftigelsesfrekvenser
Employment rate
Beskæftigelsesfrekvenser - 20- til 44-årige 1998
Employment Rates - 20 to 44 year olds 1998
Beskæftigelsesfrekvenser efter aldersgrupper (15-64, 15-24, 25-54 og 55-65) og køn
Employment rates by age groups (15-64,15-24,25-54,55-64) and gender
Beskæftigelsesfrekvenser efter aldersgrupper (15-64,15-24,25-54,55-64) og køn
Employment rates by age groups (15-64,15-24,25-54,55-64) and gender
beskæftigelsesfrekvenser et godt stykke under Lissabon-målene.
employment rates well below the Lisbon Objectives.
Beskæftigelsesfrekvenser i 2001
Employment rates in 2001
Beskæftigelsesfrekvenser i fuldtidsækvivalenter efter køn i aldersgruppen 15-64
Full time equivalent employment rates by gender in the age bracket 15-64
Beskæftigelsesfrekvenser i fuldtidsækvivalenter efter køn i aldersgruppen 15-64 år
Full time equivalent employment rates by gender in the age bracket 15-64
Beskæftigelsesfrekvenser og gennemsnitsalder ved tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet, 2001
Employment rates and average labour market withdrawal age, 2001
Beskæftigelsesfrekvenser og ledighedsprocenter i 1997
Employment and Unemployment rates in 1997
Beskæftigelsesfrekvenser: langt større fremskridt påkrævet
Employment rates: much more progress required
Beskæftigelsesfrekvenserne er fortsat lave i de fleste af de mindst velstående regioner.
Employment rates remain low among most of the least prosperous regions.
Beskæftigelsesfrekvenserne er som regel højere i mere velstående regioner, selv om nogle meget velstående regioner fortsat har lave beskæftigelsesfrekvenser (f.eks. i Norditalien).
Employment rates tend to be higher in more prosperous regions, although some very prosperous regions continue to have low employment rates (such as in the north of Italy).
Beskæftigelsesfrekvenserne er steget for alle aldersgrupper i 2000 og er nået op på 40,3 % i gruppen af 15-24-årige, 76,6 % i gruppen af 25-54-årige og 37,7 % i gruppen af 55-64-årige.
Employment rates have increased across all age groups in 2000, reaching 40.3% in the 15-24 age group, 76.6% in the 25-54 age group and 37.7% in the 55-64 age group.
Beskæftigelsesfrekvenserne er steget for alle aldersgrupper i 2001 med 0,4 procentpoint i gruppen af 15-24-årige og med 0,5 procentpoint i gruppen af 25-54-årige.
Employment rates have increased across all age groups in 2001 by 0.4 percentage points in the 15-24 age group and by 0.5 percentage points in the 25-54 age group.
Beskæftigelsesfrekvenserne for de unge og ældre grupper i den arbejdsdygtige alder ligger betydeligt over det gennemsnitlige EU-niveau, men beskæftigelsesfrekvensen i den yngre arbejdsdygtige aldersgruppe er derimod lavere end EU-gennemsnittet og afspejler lavere erhvervsfrekvenser for kvinder.
Employment rates in the younger and older cohorts of working age are significantly above the EU average levels, however the employment rate in the prime working age cohort remains below the EU average, reflecting lower female labour force participation rates.
Beskæftigelsesfrekvenserne for etniske minoriteter er 50 % i alt og 36 % for kvinder.
The employment rates for ethnic minorities are 50% overall and 36% for women.
Beskæftigelsesfrekvenserne for unge og ældre steg ikke.
Employment rates for the young and older people did not grow.
Beskæftigelsesfrekvenserne for ældre arbejdstagere er derimod blandt de laveste i EU og ligger på 28,6 % i 2001.
Employment rates of older workers, by contrast, are amongst the lowest in the EU at 28.6% in 2001.
Beskæftigelsesfrekvenserne for ældre arbejdstagere forblev stabil.
Employment rates for older workers remained stable.
Beskæftigelsesfrekvenserne i 2000 for aldersgruppen af 55-64-årige er stadig lave og svinger betydeligt omkring EU-gennemsnittet på 37,7 %, fra 66,4 % i Sverige til under 30 % i Belgien, Luxembourg, Italien, Østrig og Frankrig.
Employment rates in 2000 in the age group of 55-64 year olds remain low and vary considerably around the EU average of 37.7%, from 66.4% in Sweden to less than 30% in Belgium, Luxembourg, Italy, Austria and France.
Beskæftigelsesfrekvenserne i alle grupper – unge, langtidsledige, mænd og kvinder – er markant lavere end EU-gennemsnittet.
Unemployment rates in all component groups – youth, long-term unemployed, men and women – are signally below average EU levels.
Beskæftigelsesfrekvenserne i Belgien ligger stadig under EU-gennemsnittet, især for kvinder, og endnu mere for ældre arbejdstagere.
Employment rates in Belgium are still below the EU average especially for women and even more so for older workers.
Beskæftigelsesfrekvenserne kan holdes nede, hvis udbuddet af og efterspørgslen efter arbejdskraft ikke passer sammen.
Employment rates can be constrained by an inadequate matching of labour demand and supply.