natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Arbejdsmarkedets parter gav udtryk for deres støtte til de strategiske mål fra mødet i Lissabon i en fælles erklæring, der blev vedtaget den 15. juni 2000.
The social partners expressed their support to the Lisbon strategic objective in a joint declaration adopted on 15 June 2000.
Arbejdsmarkedets parter gav udtryk for, at det rådgivende udvalg bør spille en vigtig rolle ved fastsættelsen af grænseværdierne.
Social partners expressed the view that the ACSH should play an important role in the setting the limit values.
Arbejdsmarkedets parter giver klart udtryk for deres glæde vedrørende forordningsforslaget og går ind for hurtig og ensartet gennemførelse af førerattest.
The social partners expressly welcome the proposed Regulation and are in favour of a rapid and uniform implementation of a Driver Attestation.
Arbejdsmarkedets parter gjorde i deres fælles erklæring i Laeken opmærksom på, at der er behov for øget støtte på dette område, og påpegede, at den sociale dialog i kandidatlandene er meget uudviklet.
In their joint contribution for Laeken, the social partners drew attention to the urgent need for increased assistance in this area and noted that there was a veritable social dialogue deficit in the candidate countries.
Arbejdsmarkedets parter har ad denne vej kunnet påvirke debatterne – i nogle tilfælde endog foregribe dem – selv i Det Europæiske Råd og pege på områder, hvor parterne var generelt enige i relation til den økonomiske politik, beskæftigelsen, strukturpolitikkerne, erhvervsuddannelse og modernisering af den måde, arbejdsmarkedet fungerer på.
In this way, the social partners have been able to have their say in discussions, sometimes even to anticipate them, including at European Council level, and to exploit the areas of consensus reached on economic policy, employment, structural policies, vocational training and modernising the operation of the labour market.
Arbejdsmarkedets parter har afsluttet første trin af konsultationerne om modernisering og forbedring af arbejdsrelationerne, de har indledt forhandlinger om vikarbureauer og er ved at udpege spørgsmål, der skal undersøges vedrørende telearbejde, ligesom de har nedsat en arbejdsgruppe for at fastsætte metoder til at fremme adgang til livslang uddannelse og forbedring af mænds og kvinder kvalifikationer.
Social partners also completed first stage consultations on the modernisation and improvement of working relations, engaged in negotiations on temporary agencies, are identifying questions that need to be examined concerning telework and have set up a working group in order to identify ways of promoting access to life long learning and developing the skills of men and women.
Arbejdsmarkedets parter har aktivt deltaget i drøftelserne om disse foranstaltninger.
The social partners have actively participated in discussions regarding these measures.
Arbejdsmarkedets parter har allerede i nogen tid beskæftiget sig med de emner, som grønbogen omhandler, og Kommissionens initiativ burde efter ØSU's opfattelse foranledige dem til at indlede dybtgående drøftelser.
Whilst noting that the social partners have been familiar with the issues raised in the green paper for some time, the Committee feels that the Commission's initiative can usefully encourage them to engage in in-depth talks.
Arbejdsmarkedets parter har allerede indgået rammeaftaler om deltidsarbejde og tidsbegrænset ansættelse, som er blevet gennemført i kraft af Rådets direktiver.
The social partners have already concluded framework agreements on part-time and fixed-term work, which have both been implemented through Council Directives.
Arbejdsmarkedets parter har allerede indgået rammeaftaler om deltidsarbejde og tidsbegrænset ansættelse, som er gennemført ved hjælp af Rådets direktiver.
The social partners have already concluded framework agreements on part-time and fixed-term work, which have been implemented through Council Directives.
Arbejdsmarkedets parter har allerede peget på sådanne incitamenter i deres anden fælles opfølgningsrapport 2004, der foreslår en ramme for initiativer vedrørende livslang udvikling af færdigheder og kvalifikationer.
Such incentives have already been referred to by the social partners in the 2004 second joint report on follow-up, in the context of efforts to promote lifelong development of skills and qualifications.
Arbejdsmarkedets parter har allerede udvidet deres virkefelt gennem en mere åben og mere borgerorienteret tilgang, hvilket deres aftale om et inklusivt arbejdsmarked fra marts 201018 og de aktioner, de konkret gennemfører sammen med europæiske sammenslutninger og NGO'er, der beskæftiger sig med miljøbeskyttelse, forbrugerbeskyttelse, beskyttelse af handicappede, beskyttelse af kvinders rettigheder og ligestilling mellem kønnene, fattigdomsbekæmpelse og social inklusion, er eksempler på.
The social partners have already broadened their spheres of activity as part of a more open and people-friendly approach, as reflected in their agreement on "Inclusive labour markets" of March 201018 and the specific activities they undertake with European NGOs and associations working on environmental protection, consumer protection, disabled people's rights, women's rights and gender equality, the fight against poverty, and for social inclusion, etc.
Arbejdsmarkedets parter har allerede udvidet deres virkefelt gennem en mere åben og mere borgerorienteret tilgang, hvilket deres aftale om et inklusivt arbejdsmarked fra marts 201019 og de aktioner, de konkret gennemfører sammen med europæiske sammenslutninger og NGO'er, der beskæftiger sig med miljøbeskyttelse, forbrugerbeskyttelse, beskyttelse af handicappede, beskyttelse af kvinders rettigheder og ligestilling mellem kønnene, fattigdomsbekæmpelse og social inklusion, er eksempler på.
The social partners have already broadened their spheres of activity as part of a more open and people-friendly approach, as reflected in their agreement on "Inclusive labour markets" of March 201419 and the specific activities they undertake with European NGOs and associations working on environmental protection, consumer protection, disabled people's rights, women's rights and gender equality, the fight against poverty, and for social inclusion, etc.
arbejdsmarkedets parter har anmodet om, at de eksisterende rådgivende udvalg for fri bevægelighed og social sikring sammenlægges for at rationalisere deres ressourcer og få dem til at fungere bedre;
Whereas the social partners have requested that the existing Advisory Committees on freedom of movement and social security be merged with a view to rationalising their resources and improving their operation;
Arbejdsmarkedets parter har behandlet dette spørgsmål i forbindelse med rammerne for foranstaltninger med henblik på livslang udvikling af kompetencer og kvalifikationer (jf. afsnit 4 nedenfor).
The social partners have addressed this issue in the context of the framework of actions for the lifelong development of competences and qualifications (see section 4 below).
Arbejdsmarkedets parter har behandlet moderniseringen og forbedringen af beskæftigelsesforholdene i både første og anden fase af høringen og har herefter indledt forhandlinger om distancearbejde med henblik på at nå frem til en aftale, der skal implementeres via deres nationale medlemmer i overensstemmelse med artikel 139, stk. 2 i EF-traktaten.
The social partners have treated, both in first and second stage consultation, the modernisation and improvement of employment relations and have consequently opened negotiations on telework, with a view to reach an agreement to be implemented through their national members, in accordance with Article 139 (2) of the EC Treaty.
Arbejdsmarkedets parter har deltaget aktivt i forberedelsen og opfølgningen af handlingsplanen på nationalt og regionalt plan.
Social partners have actively been involved in the preparation and the follow-up of the NAP at national and regional level.
Arbejdsmarkedets parter har deltaget i de fleste høringsprocesser forud for udarbejdelsen af de nationale handlingsplaner for social integration.
Social partners are involved in most of the consultation processes for drafting the NAPs.
Arbejdsmarkedets parter har deltaget i vurdering og revision af den nationale handlingsplan, men der var betydelige problemer i overenskomstforhandlingsprocessen som helhed.
Social partners have participated in the assessment and revision of the NAP but there were considerable problems in the collective bargaining process as a whole.
Arbejdsmarkedets parter har derfor kun begrænsede manøvremuligheder i de kollektive overenskomstforhandlinger, hvilket har ført til det Det relativt lave lønniveau i branchen er et resultat af disse omstændigheder.
The social partners therefore have only limited room for manoeuvre for collective bargaining, which means that As a result, wages are relatively low in the sector.
Arbejdsmarkedets parter har derfor kun begrænsede manøvremuligheder i de kollektive overenskomstforhandlinger, hvilket har ført til det relativt lave lønniveau i branchen.
The social partners therefore have only limited room for manoeuvre for collective bargaining, which means that wages are relatively low in the sector.
Arbejdsmarkedets parter har desuden en selvstændig vigtig rolle at spille i forbindelse med de initiativer, der enten tages i fællesskab (deltid, distancearbejde) eller hver for sig.
The Social Partners also play an important autonomous role either through common (for part-time work, teleworking) or specific initiatives.
Arbejdsmarkedets parter har desuden en vigtig rolle at spille i forbindelse med gennemførelsen af den fælles politik og bevidstgørelsen af civilsamfundet, så det kan acceptere og integrere indvandrerne.
The role of the social partners was also vital in implementing common policies and in the drive to educate civil society to accept and integrate immigrants.
Arbejdsmarkedets parter har dog i de senere år i stigende omfang drøftet og vedtaget såkaldte "andengenerationstekster" (charter, kodekser, aftaler), som indeholder mere langsigtede gennemførelsesforpligtelser9.
Moreover, in recent years the social partners have increasingly frequently discussed and adopted so-called “new generation” texts (charters, codes of conduct, agreements) containing commitments to implementation in the longer term9.
Arbejdsmarkedets parter har en central rolle at spille for en vellykket udvikling af denne dagsorden, der bygger på initiativer på europæisk og nationalt plan, og især udnytter den sektorspecifikke ekspertise og arbejder inden for sektorerne og på tværs af erhvervslivet.
Social partners will have a central role to play in the successful development of this agenda, building on initiatives at European and national level, drawing on specific sectoral expertise and working within sectors and across industry.
Arbejdsmarkedets parter har en central rolle i bestræbelserne på at virkeliggøre denne vision og på at sikre lige muligheder og adgang til læring på virksomhedsniveau for alle ansatte, samtidig med at behovet for at forene arbejdsliv, familieliv og andre plejemæssige forpligtelser imødekommes.
The social partners have a key role to play to make this vision a reality, as well as to ensure equal opportunities and access to learning at enterprise level for all employees, taking into account the need to facilitate the reconciliation of work, family life and other caring responsibilities.
Arbejdsmarkedets parter har en enestående position i civilsamfundet, fordi de er bedst placeret til at behandle arbejdsrelaterede problemstillinger, og fordi de kan forhandle forpligtende aftaler.
Social partners have a unique position within civil society because they are best-placed to address issues related to work and can negotiate agreements which include commitments.
Arbejdsmarkedets parter har en fælles interesse i, at arbejdskraften har den fornødne kompetence.
A workforce with the requisite skills is of common interest for the social partners.
Arbejdsmarkedets parter har en klar holdning.
The position of the social partners is clear.
Arbejdsmarkedets parter har en særdeles vigtig rolle at spille i kraft af de kollektive aftaler om indbyrdes forbundne emner såsom nyvurdering af anciennitetselementets andel af lønnen med henblik på at bringe den mere i overensstemmelse med produktivitet og resultater; tilrettelæggelse af arbejdet samt forbedring af sikkerheds‑ og arbejdsforhold; livslang læring (i første række uddannelse på jobbet); afskaffelse af støtte til førtidspensionering; højere pensionsrettigheder til arbejdstagere som bliver længere; fleksible udtrædelsesordninger hvori gradvis tilbagetrækning kombineres med deltidsarbejde.
The social partners have a particularly important role to play through collective agreements on interconnected issues such as: reconsideration of the weight of seniority elements as part of pay with a view to bring pay more in line with productivity and performance; work organisation and improvements in safety and working conditions; lifelong learning (in particular workplace training); removal of incentives for early retirement; higher pension entitlements for people to stay in work longer; flexible retirement schemes combining gradual retirement with part-time work.
Arbejdsmarkedets parter har en vigtig rolle at spille i denne proces.
The role of the social partners in this process is of vital importance.
Arbejdsmarkedets parter har en vigtig rolle at spille i forbindelse med holdningsdannelse og fremme af sårbare gruppers integration; derfor er det absolut nødvendigt, at arbejdsmarkedets parter engagerer sig i aktiviteter, der kan fremme handicappedes integration og positive holdninger til handicappede.
The social partners have an important role to play in shaping attitudes and facilitating integration of vulnerable groups, therefore the commitment of the social partners in activities to promote integration and positive attitudes of disabled people is absolutely necessary.
Arbejdsmarkedets parter har en vigtig rolle at spille ved i fællesskab at udarbejde en praktisk gennemførlig og tillidsskabende samarbejdsstrategi.
The role of the social partners in jointly working out a practical and confidence-building cooperative strategy was vital.
Arbejdsmarkedets parter har en væsentlig rolle at spille i denne forbindelse.
The social partners have an important role to play in this regard.
Arbejdsmarkedets parter har et ansvar på erhvervsuddannelsesområdet og må her yde en større indsats.
It is the duty of the social partners to make a greater contribution, commensurate with their vocational training responsibilities.
Arbejdsmarkedets parter har et medansvar både i de institutionelle strukturer og for den praktiske gennemførelse af arbejdsmarkedspolitikkerne i medlemsstaterne.
The social partners share responsibility within institutional structures and for the practical implementation of employment policies in the Member States.
Arbejdsmarkedets parter har f.eks. en vigtig rolle at spille, der bør udbygges yderligere på lokalt plan for at sikre samhørighed og bæredygtig udvikling.
The social partners, for example, have a major role, which will have to be further strengthened at local level to ensure cohesion and sustainable development.
Arbejdsmarkedets parter har for nylig inden for rammerne af "Automotive Partnership" afgivet en erklæring til fordel for oprettelse af et paneuropæisk observationscenter.
The social actors have recently issued in the framework of the Automotive Partnership a declaration calling for the establishment of a Pan-European Observatory.
Arbejdsmarkedets parter har forpligtet sig til at indlede forhandlinger om et nyt fælles arbejdsprogram for 2015-2017, som bliver meget vigtigt i de kommende tre år.
The social partners made a commitment to begin negotiations on a new joint work programme for 2015-2017 that will be of major importance over the next three years.
Arbejdsmarkedets parter har forpligtet sig til at overvåge udviklingen på alle niveauer og at foretage en evaluering i foråret 200621.
The Social partners committed themselves to monitor developments at all levels and to undertake an evaluation in Spring 200621.
Arbejdsmarkedets parter har forpligtet sig til at tage fat på de spørgsmål, som direkte vedrører Lissabon-strategien.
The social partners are committed to discussing questions arising directly from the Lisbon Strategy.
Arbejdsmarkedets parter har fortsat spillet en vigtig rolle på dette område, men der er stadig plads til forbedring
The social partners continued to play a major role in this area, but there is still room for improvement.
Arbejdsmarkedets parter har gennem lang tid søgt at løse tilpasningsproblemerne på arbejdsmarkedet inden for de eksisterende politiske rammer, idet man har søgt at give ældre arbejdstagere lettere adgang til at trække sig tilbage.
For a long time social partners, supported by the existing policy framework, have addressed labour market adjustment by facilitating early withdrawal of the older workers from the labour force.
Arbejdsmarkedets parter har gradvist integreret nogle af emnerne i den europæiske beskæftigelsesstrategi i deres overenskomstforhandlinger.
The social partners have progressively integrated some of the issues of the EES in their collective bargaining.
Arbejdsmarkedets parter har haft visse vanskeligheder ved helt at udfylde denne funktion, dels med hensyn til forståelsen og formidlingen på nationalt plan af de retningslinjer, Rådet vedtager, dels med hensyn til indsamling af information om de initiativer, der er sat i gang i medlemsstaterne, og med hensyn til en evaluering af indsatsen og udveksling af oplysninger.
The social partners have encountered some difficulties in taking up all the space offered to them, in adapting and disseminating in the Member States the guidelines adopted by the Council, in collecting information on initiatives taken in the Member States and in undertaking work on assessment and exchange.
Arbejdsmarkedets parter har her en vigtig rolle at spille, da de uden tvivl har en bedre forståelse end så mange andre for de lokale økonomiske behov og udviklingsstrategier.
The social partners are crucial in this regard as they are likely to have an unrivalled understanding of local economic needs and development strategies.
Arbejdsmarkedets parter har her et særligt ansvar og bør sørge for, at princippet om lige muligheder overholdes blandt andet ved at få langt flere kvinder ind i fagforeningsarbejdet og på de beslutningstagende niveauer.
The social partners have a specific responsibility here, and must strive to see that the principle of equality is respected, inter alia by giving women a much greater role than is presently the case in their own representative and decision-making bodies.
Arbejdsmarkedets parter har i første omgang ansvaret for livslang uddannelse gennem de enkelte sektorers uddannelsesfonde, og de er også direkte involveret i at løse sektorbestemte flaskehalse som følge af mangel på kvalificeret arbejdskraft.
The social partners have a first responsibility for lifelong learning through the sector training funds and they are also directly involved in solving the sector bottlenecks that arise due to skills shortages.
Arbejdsmarkedets parter har i Joballiancen på makroøkonomisk plan vedtaget foranstaltninger, der sigter mod beskæftigelsesorienterede overenskomstforhandlinger, forbedrede arbejdsvilkår og en løn, der afspejler de gevinster, der skabes gennem øget produktivitet.
Policies agreed by the social partners in the Jobs Alliance at the macro-economic level aim at employment-oriented collective bargaining and improved working conditions and pay in accordance with the gains created by productivity increases.
Arbejdsmarkedets parter har i mange medlemsstater ydet et vigtigt bidrag, navnlig gennem fælles erklæringer og kollektive aftaler om livslang læring.
The social partners in many Member States have made important contributions, in particular through common declarations and collective bargaining agreements on lifelong learning.
Arbejdsmarkedets parter har i mange år givet udtryk for deres vilje til at sætte særlig fokus på den strukturelle konkurrenceevne.
For several years, the social partners have expressed their determination to pay particular attention to structural competitiveness.
Arbejdsmarkedets parter har i øvrigt i en fælles erklæring på europæisk plan ytret ønske herom.
They have already expressed their views in a joint European declaration.
Arbejdsmarkedets parter har ikke altid haft det nemt i betragtning af dette nye, udpræget europæiske instruments kompleksitet, men undersøgelser viser, at arbejdsmarkedsparterne generelt forstår at udnytte deres gensidige erfaringer i forbindelse med de europæiske samarbejdsudvalg.
Admittedly, the role of the social partners has not always been easy, given the complex and inherently European nature of this new instrument, but the studies generally indicate that the social partners have taken full advantage of their shared experience of EWCs.
Arbejdsmarkedets parter har ikke givet deres mening til kende i forbindelse med den høring, som Kommissionen iværksatte.
Employers and employees, on the other hand, have not voiced their opinions following the consultation launched by the Commission.
Arbejdsmarkedets parter har ikke i nævneværdig grad fulgt opfordringen i retningslinjerne for 2001 om at udvikle deres egen proces til støtte for den europæiske beskæftigelsesstrategi.
The invitation made to social partners in the 2001 Guidelines to develop their own process to support the European Employment Strategy has not been taken up to a significant extent.
Arbejdsmarkedets parter har imidlertid bekræftet, at de ikke har til hensigt at lade barselsorlov indgå i forhandlingerne.
The social partners have confirmed, however, that they do not intend to address maternity leave in their negotiations.
Arbejdsmarkedets parter har inden for rammerne af forhandlingerne om generationspagten skabt en forbindelse mellem de offentlige finansers holdbarhed, beskæftigelsesfrekvensen og tilpasning af de sociale ydelser til velfærden.
As part of negotiations on the Inter-Generational Pact, the social partners introduced a link between the sustainability of public finances, employment rates, and upgrading social services to the level of prosperity.
Arbejdsmarkedets parter har inden for samarbejdet mellem Belgiens Nationale Arbejdsråd (CNT) og CCE udviklet et værktøj til måling af uddannelsesindsatsen.
In the course of joint work by the CNT (Conseil National de Travail) and the Central Economic Council, the social partners have developed a tool for evaluating these training measures.
Arbejdsmarkedets parter har indgået aftaler for arbejdstagere i civil luftfart13 om arbejdstidsordninger for arbejdstagere uden fast arbejdssted ‑ og disse er blevet godkendt som direktiv af Rådet.
As to the social partners, they concluded agreements in civil aviation13 on working time arrangements for mobile staff – confirmed as directive by the Council.
Arbejdsmarkedets parter har indtaget en aktiv rolle og bidraget klart i udarbejdelsen af dette års nationale handlingsplan.
The social partners have taken an active role in developing this year's NAP and their contribution is clear.
Arbejdsmarkedets parter har konkluderet, at en eventuel forlængelse af referenceperioden ud over de 6 måneder kunne få negative virkninger for virksomheder, der ved årets udgang ikke længere kan råde over et antal ansatte, fordi de har opbrugt deres arbejdstimer.
The social partners concluded that any extension of the reference period beyond six months could have detrimental effects on firms which, towards the end of the year, might be unable to make use of a number of staff who had already completed their quota of working hours.
Arbejdsmarkedets parter har langt større vanskeligheder med at bidrage til sådanne resultater i et system, hvor koordineringen er utilstrækkelig.
The social partners have much more difficulty in contributing to that end under arrangements which are poorly coordinated.