natgillin/translations-raw huggingface dataset:
8.10 Endelig mener EØSU, at Kommissionens forslag til et investeringsdomstolssystem er et skridt i den rigtige retning, men at det må forbedres på en række områder for at fungere som en uafhængig international retsmyndighed.
8.10 In conclusion, the EESC considers that the European Commission's proposal for the ICS is a step in the right direction but must be further improved in a number of areas in order to function as an independent international judicial body.
8.10 Europæisk lovgivning om indvandring skal sikre ligebehandling på grundlag af princippet om ikke-forskelsbehandling (chartrets artikel 21) og sikre overholdelse af chartrets artikel 15, stk. 3, ifølge hvilken "tredjelandsstatsborgere, der har tilladelse til at arbejde på medlemsstaternes område, har ret til samme arbejdsvilkår som unionsborgere".
8.10 European legislation on immigration should ensure equal treatment, based on the principle of non-discrimination (Article 21 of the Charter), and guarantee Article 15(3) of the Charter, according to which "Nationals of third countries who are authorised to work in the territories of the Member States are entitled to working conditions equivalent to those of citizens of the Union".
8.10 EØSU håber, at Europa-Parlamentet og Rådet når frem til en aftale, som dels fastsætter en passende beskyttelsesperiode for at sikre et afkast på de investeringer, de rettighedshavende virksomheder har foretaget, dels giver forbrugerne passende garantier mht. kvaliteten, pålideligheden og sikkerheden ved de komponenter, der fremstilles og markedsføres af uafhængige leverandører, ved hjælp af et kontrolsystem, som skal sikre, at de opfylder EU-normerne.
8.10 The EESC hopes that the European Parliament and the Council will reach an agreement firstly indicating an appropriate  period of protection for a return on the investments made by right holding companies and, secondly, providing consumers with guarantees regarding the quality, reliability and safety of the parts produced and marketed by independent suppliers, by means of a control system ensuring that they meet Community standards.
8.10 EØSU opfordrer til, at Rådet og de øvrige EU-institutioner ved den nøjere gennemgang af det foreslåede direktiv tager hensyn til følgende forhold for at sikre, at det i sin endelig form opfylder de mål, vi har beskrevet:
8.10 The EESC recommends that the Council and other EU institutions in scrutinising the proposed directive should consider the following matters to ensure that in its final form it achieves the purposes we have described:
8.10 Fagforeningerne udviser undertiden korporatistiske tendenser ved kun at forsvare særinteresser og udelukke indvandrere.
8.10 Trade unions sometimes demonstrate corporatist tendencies, only defending a few vested interests and excluding immigrants.
8.10 Forslaget om, at programmerne skal have et tematisk fokus og målrettes geografisk, mod grupper, sektorer osv., vil skabe fokuserede og mere effektive partnerskaber.
8.10 The proposed thematic concentration in the programmes, as well as other targeting of programmes – geographically, groups, sectors etc. – will facilitate a focused and more effective partnership.
8.10 I forbindelse med den europæiske udviklingsbistand bør man også støtte indførsel til Europa af produkter fra oprindelseslandene, som via "fair-trade"-systemerne kanaliseres af emigranternes netværk.
8.10 Using European development aid, support should also be given to exports to Europe of products from the countries of origin, and they should be channelled through fair-trade systems by diaspora networks.
8.10 Intet energi-alternativ har i de seneste år fået tildelt så meget opmærksomhed som alternativet ”hydrogen”, man taler sågar ofte om det fremtidige hydrogen-samfund.
8.10 No energy option has captured as much attention in recent years as the "hydrogen" option and there is often even talk of the future hydrogen society.
8.10 Intet energi-alternativ har i de seneste år fået tildelt så meget opmærksomhed som alternativet ”hydrogen”, man taler sågar ofte om det fremtidige hydrogen-samfund.
8.10 No energy option has captured as much attention in recent years as the “hydrogen” option and there is often even talk of the future hydrogen society.
8.10 LNG i Revithoussa (GR), udvidelse af eksisterende terminal
8.10 LNG at Revithoussa (GR), extending existing terminal
8.10 Mangfoldighedsledelse bygger på en streng gennemførelse af foranstaltningerne med henblik på ligebehandling og bekæmpelse af diskrimination.
8.10 Management of diversity is based on the strict application of measures for equal treatment and non-discrimination.
8.10 Parallelt med den øgede civile deltagelse bør de sociale og civile partneres kapacitet styrkes.
8.10 Parallel to increased civic participation the capacity of social and civil partners should be strengthened.
8.10 Producenter og deres underleverandører bør naturligvis inddrages i disse initiativer, som kunne skabe yderligere arbejdspladser og indkomst, idet den pågældende erhvervsaktivitet udvides til at omfatte hele produktets livscyklus helt frem til flyets udrangering.
8.10 Manufacturers and their subcontractors should naturally be involved in these initiatives, which could generate additional jobs and revenue by extending industrial activity to the whole product lifecycle, right up to aircraft retirement.
8.10 Produktion af H2 ved hjælp af fornyelig energi såsom biomasse, photolyse, termodynamisk eller fotovoltaisk solenergi, vind- eller vandkraft er den eneste løsning, som ikke er en økologisk utopi.
8.10 H2 production using renewable energy is the only option which amounts to more than a "green daydream".
8.10 Ringe jobkvalitet er også en diskriminerende faktor, når indvandrere benyttes som den ”mest sårbare” arbejdskraft.
8.10 Poor quality employment is also a factor for discrimination, when immigrants are used as the "most vulnerable" workforce available.
8.10 Social turisme er en aktivitet, som bidrager med nogle af de værdier, som indbygges i den europæiske turismemodel.
8.10 Social tourism is an activity that displays some of the values which can be incorporated into the European tourism model.
8.10 Til trods for de udbredte bestræbelser på nationalt plan, er sort og uformelt arbejde stadig et alvorligt problem, som skaber unfair konkurrence mellem virksomhederne, hvad angår lønomkostninger.
8.10 Despite efforts at national level undeclared work is still a serious problem, with companies competing unfairly in the area of labour costs.
8.10.1 Ikke-forringelse: Udarbejdelsen af et nyt direktiv må ikke anvendes til at forringe beskyttelsen mod forskelsbehandling under EU-lovgivningen, og medlemsstaterne bør ikke kunne benytte gennemførelsen af direktivet som anledning til at forringe den eksisterende beskyttelse mod forskelsbehandling.
8.10.1 Non-regression: The development of a new directive must not be used to reduce protection against discrimination in any EU legislation and Member States should not be able to use implementation of the directive as grounds for reduction in their existing level of protection against discrimination.
8.10.2 Retten til ligebehandling og tilpasninger i rimeligt omfang for handicappede: Uden for beskæftigelsesområdet er der de samme eller større hindringer for handicappedes fulde deltagelse.
8.10.2 Equality rights and reasonable accommodation for disabled people: Outside the field of employment disabled people meet the same or greater barriers to their full participation.
8.10.2.1  Det nye direktiv bør forpligte alle, der beskæftiger sig med tilvejebringelsen af social beskyttelse, herunder social sikring og sygesikring, sociale fordele, uddannelse og varer og tjenesteydelser, herunder boliger
8.10.2.1 The new directive should require all persons engaged in the provision of social protection including social security and healthcare, social advantages, education and goods and services including housing:
8.10.2.2  Efter det nye direktiv bør det forhold, at der ikke sikres rimelig adgang eller foretages tilpasninger i et rimeligt omfang for den enkelte handicappede anses som en form for forskelsbehandling, med mindre det vil indebære en uforholdsmæssig stor byrde for leverandøren at foretage tilpasningerne.
8.10.2.2 The new directive should define as a form of discrimination failure to ensure reasonable accessibility or to provide reasonable accommodation for a particular disabled person, unless the measures would impose a disproportionate burden on the provider.
8.10.3 Forskellige former for forskelsbehandling: Direktivet bør fastlægge, at princippet om ligebehandling omfatter beskyttelse mod forskellige former for forskelsbehandling, som således får virkning i EU- og national lov.
8.10.3 Multiple discrimination: the directive should confirm that the principle of equal treatment includes protection in relation to multiple discrimination so that this is given effect in EU and national law.
8.10.3 Multipel forskelsbehandling: Direktivet bør fastlægge, at princippet om ligebehandling omfatter beskyttelse mod multipel forskelsbehandling, som således får virkning i EU- og national lov.
8.10.3 Multiple discrimination: the directive should confirm that the principle of equal treatment includes protection in relation to multiple discrimination so that this is given effect in EU and national law.
8.10.4 Positiv særbehandling: Forskelsbehandling er dybt rodfæstet inden for andre områder end beskæftigelse og erhverv, f.eks. områder som uddannelse, sygesikring, boliger og adgangen til f.eks. hoteller og restauranter, forsikrings- og rejseydelser.
8.10.4 Positive action: Inequality is well entrenched in areas of activity other than employment and occupation, for example in education, healthcare, housing and access to services such as hotels restaurants, insurance, and travel arrangements.
8.10.4 Positiv særbehandling: Forskelsbehandling er dybt rodfæstet inden for andre områder end beskæftigelse og erhverv, f.eks. områder som uddannelse, sygesikring, boliger og adgangen til tjenester som hotel og restaurant, finansielle tjenester og rejseydelser.
8.10.4 Positive action: Inequality is well entrenched in areas of activity other than employment and occupation, for example in education, healthcare, housing and access to services such as hotels restaurants, financial services, and travel arrangements.
8.10.5 Fortrinsbehandling på grund af handicap eller alder: I det nye direktiv bør det anerkendes, at der i medlemsstaterne findes praksis, hvorefter personer på grund af alder eller handicap gives fortrinsbehandling, der i mange tilfælde er med til at øge ældre og yngre menneskers og handicappedes sociale integration.
8.10.5 Preferential treatment on grounds of disability or age: The new directive should acknowledge practices within Member States of providing preferential treatment to persons based on their age or their status as a disabled person, many of which contribute to greater social inclusion of older or younger people and disabled people.
8.10.6 Alle undtagelser skal være snævert defineret.
8.10.6 Any exceptions must be narrowly defined.
8.10.7 Håndhævelse af rettigheder: Det nye direktiv, hvori civilsamfundets betydning og værdifulde rolle anerkendes, skal sikre, at foreninger og organisationer, der har en legitim interesse i, at lovgivningen mod forskelsbehandling overholdes, kan indlede retlige eller administrative procedurer enten på vegne af eller til støtte for en person, der er udsat for forskelsbehandling.
8.10.7 Enforcement of rights: The new directive, recognising the importance and value of organised civil society, should ensure that associations or organisations which have a legitimate interest in ensuring compliance may engage in judicial or administrative procedures either on behalf of or in support of persons affected by discrimination.
8.10.7 Specialiserede organer: Der er ingen tvivl om, at eksistensen af et uafhængigt, specialiseret organ, der har ressourcerne og beføjelserne til at udføre de funktioner, der er opregnet i direktivet om etnisk ligestilling29 og direktivet om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til varer og tjenesteydelser30, har meget positiv virkning for kendskabet til og håndhævelsen af national lov og fremme af ligebehandling.
8.10.7 Specialised bodies: there is little doubt that awareness and enforcement of national laws and the promotion of equal treatment benefit greatly by the existence of an independent specialised body resourced and competent to carry out the functions specified in the Race Equality Directive29 or the Gender Goods and Services Directive30.
8.10.8 Specialiserede organer: Der er ingen tvivl om, at eksistensen af et uafhængigt, specialiseret organ, der har ressourcerne og beføjelserne til at udføre de funktioner, der er opregnet i direktivet om etnisk ligestilling30 og direktivet om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til varer og tjenesteydelser31, har meget positiv virkning for kendskabet til og håndhævelsen af national lov og fremme af ligebehandling.
8.10.8 Specialised bodies: there is little doubt that awareness and enforcement of national laws and the promotion of equal treatment benefit greatly by the existence of an independent specialised body resourced and competent to carry out the functions specified in the Race Equality Directive30 or the Gender Goods and Services Directive31.
8.11 Alle lokalsamfund i hele Europa kan få gavn af aktiviteter i tilknytning til social turisme gennem denne ferieforms bidrag til beskyttelsen af den lokale kulturarv.
8.11 All local communities throughout Europe could benefit from social tourism, due to its contribution to the protection of cultural and local heritage.
8.11 Arbejdet i overvågningsudvalgene er ofte meget formelt og opfylder ikke kravet om et ægte partnerskab.
8.11 The work in the Monitoring Committees is often very formal and does not fulfil the demand for a genuine partnership.
8.11 Arbejdsgiverorganisationerne står over en meget stor udfordring om at sikre gennemsigtighed på arbejdsmarkederne.
8.11 Employers' associations face a major challenge in terms of ensuring transparency in the labour markets.
8.11 Der består hindringer for udviklingen af digital levering, som bør undersøges grundigt, og der bør findes løsninger, som gør det muligt for europæiske virksomheder i den forretningsrelaterede tjenestesektor at være mere aggressive og ekspandere mere uden for EU's grænser.
8.11 There are still impediments to the development of digital delivery that should be thoroughly investigated and solutions found so that European business service firms can be more aggressive and expand more outside EU borders.
8.11 Desuden er transporten af hydrogen teknisk, energimæssigt og omkostningsmæssigt forfordelt, set i forhold til transport af elektricitet eller flydende kulbrinter.
8.11 Furthermore, the transport of hydrogen has a cost disadvantage compared with that of electricity or liquid hydrocarbons.
8.11 Det er også vigtigt, at de offentlige tjenester og virksomhederne ikke underkender de problemer, som fædre til små børn kan støde på under deres arbejdsliv i forbindelse med opnåelse af forældreorlov eller nedsættelse af arbejdstiden af hensyn til familien.
8.11 It is important to ensure that the public and private sectors do not misunderstand the problems that fathers of small children may encounter in their careers when it comes to taking parental leave or working shorter hours for family reasons.
8.11 En anden faktor, man bør have in mente, er produktion tæt på forbruget for at nedbringe de transportrelaterede omkostninger og emissioner.
8.11 Another factor that should be considered is production close to consumption, cutting the transport-related costs and emissions.
8.11 EØSU anbefaler derfor, at familiespørgsmål indarbejdes i alle europæiske politikker, og at der især tages hensyn hertil i de konsekvensanalyser, som nu skal gennemføres i forbindelse med enhver EU-lovgivning17, og at de medtænkes i forbindelse med revisionen af eksisterende politikker.
8.11 The Committee therefore recommends that family issues be mainstreamed in all European policies, particularly in the impact studies which are now required for all European legislation17 and incorporated into all evaluations of existing policies for the purpose of revision.
8.11 EØSU foreslår, at man også støtter direkte investeringer fra såvel individuelle migranter som deres organisationer.
8.11 The EESC also proposes that direct investment, by both individual migrants and their associations, be supported.
8.11 EØSU ser derfor positivt på Kommissionens initiativ til at indlede en dialog med alle berørte parter med henblik på at vurdere den uformelle økonomis betydning for arbejdsvilkårene og på EU-plan at udarbejde foranstaltninger, der effektivt kan bekæmpe dette fænomen.
8.11 The Commission's move to initiate dialogue with all stakeholders to assess the informal economy's impact on labour conditions and to define effective measures at EU level to combat it, is laudable.
8.11 Forvaltning af mangfoldighed kræver uddannelse.
8.11 Training is needed in order to manage diversity.
8.11 Ligebehandling på arbejdet omfatter arbejdsvilkår, løn, afskedigelse, sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen samt retten til at være medlem af en fagforening og til at strejke.
8.11 Equal treatment at work concerns working conditions, pay, dismissal, health and safety in the workplace, and the right to join a trade union and to strike.
8.11 Ligebehandling på arbejdspladsen omfatter arbejdsvilkår, løn, afskedigelse, sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen samt retten til at være medlem af en fagforening og til at strejke.
8.11 Equal treatment at work concerns working conditions, pay, dismissal, health and safety in the workplace, and the right to join a trade union and to strike.
8.11 Luftfartstjenesteudbydere opererer med dækning af omkostninger, så når lufttrafikken mindskes, øges prisen pr. enhed, hvilket betyder, at krisen rammer flyselskaberne med dobbelt styrke.
8.11 ANSPs operate on a cost recovery basis – when traffic levels decrease, the unit cost are raised, therefore the crisis "hits twice" the airlines.
8.12 Alvorlige hindringer for e-inddragelse skal imødegås vha. hurtige internetforbindelser, ikt-færdigheder og udvikling af produkter eller tjenesteydelser som kan opfylde behovene i et aldrende samfund og hos handicappede, midler til en bedre koordination af ikt-innovation, støtte til ikt-produkter og –tjenester, som er baseret på åbne standarder, Galileoprogrammet i den digitale dagsorden og en fremskyndelse af udviklingen og tilgængeligheden af nyttigt onlineindhold og –tjenester, der garanterer privatlivets fred, og hvor personoplysninger opbevares på en sikker måde60.
8.12 Major barriers to e-inclusion must be addressed, by high-speed internet connectivity, ICT skills and development of products or services suitable to the needs of an ageing society and people with disabilities, funding for better coordinated ICT innovation, support for ICT products and services based on open standards, the Galileo programme in the Digital Agenda, and the development and availability of useful online content and services, with privacy guaranteed and personal data safely stored60.
8.12 Arbejdsmarkedets parter, som er nøgleaktører i arbejdsmarkedernes virkemåde og grundpiller i Europas økonomiske og sociale liv, har en vigtig rolle at spille i integrationen og bør under de kollektive forhandlinger leve op til det ansvar, som påhviler dem i forbindelse med indvandrernes integration.
8.12 The social partners, who are key players in the operation of the labour markets, and who are cornerstones of Europe's economic and social life, have an important role to play in integration.
8.12 Da det har afgørende betydning for transportsektoren, at kulbrinter (brændstoffer) er lette at transportere, bør reserverne/ressourcerne så vidt muligt skånes, det vil sige at råolie ikke bør anvendes de steder, hvor kul, kernebrændsel eller vedvarende energikilder vil kunne benyttes med held.
8.12 Given the crucial importance to the transport sector of easily transportable hydrocarbons (fuels), reserves and resources should be safeguarded as far as possible, which means that oil should not be used where coal, nuclear or renewable energy sources would seem promising.
8.12 Desuden bør der lægges vægt på, i hvilken udstrækning de regionale politikker og investerings-, uddannelses-, bolig- og beskæftigelsespolitikker er indbyrdes sammenhængende og gør, at et bestemt land eller en bestemt region er attraktiv for familier og de unge af andre årsager end den egentlige familiepolitik, og i hvilken udstrækning de kan være med til at understøtte den overordnede demografiske udvikling.
8.12 In addition, it is important to stress the extent to which regional policies and policies on investment and training, housing and employment are inter-related and can, even more than "family policies" as such, draw families and young people to a particular Member State, region or locality and help to create a sustained overall population momentum.
8.12 Efter EØSU's mening er det afgørende, at foranstaltningerne til bekæmpelse af sort og uformelt arbejde bliver et fast tema for arbejdsmarkedspartnerne i sektoren inden for rammerne af den europæiske arbejdsmarkedsdialog10.
8.12 The Committee considers that measures on combating undeclared and informal work must remain a discussion point for the social partners as part of the European social dialogue10.
8.12 Efter EØSU's mening er det afgørende, at foranstaltningerne til bekæmpelse af sort og uformelt arbejde bliver et fast tema for arbejdsmarkedspartnerne i sektoren inden for rammerne af den europæiske arbejdsmarkedsdialog11.
8.12 The Committee considers that measures on combating undeclared and informal work must remain a discussion point for the social partners as part of the European social dialogue11.
8.12 EØSU noterer med bekymring, at der er stigende racisme, fremmedhad og intolerance i Europa.
8.12 The EESC is concerned to note that racism, xenophobia and intolerance are on the increase in Europe.
8.12 Kapacitetsopbygning er et must for partnere i alle medlemsstater, så de kan bidrage væsentligt til processen.
8.12 Capacity building is necessary for partners in all MS to contribute substantially to the process.
8.12 Lovpakken om det fælles europæiske luftrum vil indirekte tage fat på princippet om omkostningsdækning ved at opstille præstationsmål for funktionelle luftrumsblokke og medlemsstater.
8.12 The Single European Sky package will indirectly address the cost recovery principle by imposing performance targets onto FABs and Member States.
8.12 Rent generelt er det nødvendigt, at fædre tilskyndes til at tage reel del i det familiemæssige ansvar på samtlige planer og især på det opdragelsesmæssige plan.
8.12 In general, fathers must be encouraged to take on a real share of all aspects of family responsibility, and especially upbringing.
8.12 Såvel virksomheder som arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer bør have afdelinger med speciale i mangfoldighedsledelse med henblik på at fremme initiativer, evaluere resultater og stimulere til forandring.
8.12 Companies, trade unions and employers' organisation should all have specialist diversity management services to promote initiatives, evaluate results and foster change.
8.12 Såvel virksomheder som arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer bør have afdelinger med speciale i mangfoldighedsledelse med henblik på at fremme initiativer, evaluere resultater og stimulere til forandring.
8.12 Companies, trade unions and employers' organisations should all have specialist diversity management services to promote initiatives, evaluate results and foster change.
8.12 Udsigterne for udnyttelse af brint hænger også sammen med distributionsnettets geografiske spredning.
8.12 Prospects for the use of hydrogen also depend on the territorial spread of the distribution network.
8.13  Medlemsstaterne skal udarbejde slagkraftige nationale F&U-programmer på ikt- og FET-området, så de kan blive stærke partnere i det europæiske og internationale samarbejde.
8.13 Member States must develop powerful national R&D-programmes of their own in the fields of ICT and on FET, in order to become strong partners for European and for international cooperation.