natgillin/translations-raw huggingface dataset:
1.3.4 EØSU kræver, at EU-handlingsplanen ledsages af nationale handlingsplaner, som sikrer koordinering og en regelmæssig benchmarking af konvergensen og synergien på de forskellige områder: infrastruktur, uddannelse, risikovurdering, uddannelse med henblik på sikkerhed på arbejdspladsen, standardisering af normer og patenter og endelig dialog med civilsamfundet, især med forbrugerne.
1.3.4 The Committee calls for the Community action plan to be accompanied by national action plans, providing coordination and regular benchmarking of convergence and synergies in various fields: infrastructure; training and education; risk assessment; harmonisation of standards and patents; and, lastly, dialogue with civil society, especially consumers.
1.3.4 For at sikre fortsat opbakning til strategien fra borgerne og det organiserede civilsamfund i EU og i de tredjelande, der grænser op til EU, skal der være en effektiv og vedvarende kommunikationsstrategi om Donaustrategien.
1.3.4 in order to ensure continued support from citizens and organised civil society, both within the EU and the neighbouring non-EU members, an effective and ongoing communication strategy for the DS is required;
1.3.4 For det fjerde er det klart, at alle ikke regler behøver at blive anvendt i alle europæiske flodsystemer i samme omfang og grad, eftersom naturforhold, infrastruktur og indlandsskibsfartens intensitet varierer.
1.3.4 Fourthly, it is clear that not all rules need to be applied in full and with the same rigour in the case of all European rivers, in view of the variety of natural conditions and differences in infrastructure and the volume of inland waterway transport.
1.3.4 Garantierne i forbindelse med administrativ frihedsberøvelse, som fastsætter klare tidsfrister for tilbageholdelse og begrænser en sådan til usædvanlige tilfælde, bør også øges.
1.3.4 The guarantees in the context of administrative detention, setting clear detention time limits and restricting it to exceptional cases, should also be increased.
1.3.4 Hvad angår kul, er tre tekniske grupper (TG'er) på vej til at erstatte de fem eksekutivkomitéer, som findes under EKSF-kulforskningsprogrammet.
1.3.4 Regarding coal, three technical groups (TGs) have begun to replace the five Executive Committees operating under the ECSC Coal Research programme.
1.3.4 I den efterfølgende periode har Leader+ bidraget til, at der er opstået en række lokale aktionsgrupper, og til, at deres antal nu er nået op på 2.192.
1.3.4 LEADER+ prompted a further increase in the number of Local Action Groups in the period that followed, up to the current total of 2 192.
1.3.4 Indførelse i alle regionale fiskeriforvaltningsorganisationer af et program med statistiske dokumenter for handel med hajfinner.
1.3.4 The introduction in all Regional Fisheries Organisations (RFOs) of a statistical document programme for the shark fin trade.
1.3.4 sikrer, at EU's kommende budget indeholder de nødvendige midler til hele dette program, navnlig for det nyligt vedtagne ungdomsbeskæftigelsesinitiativ;
1.3.4 ensure that the forthcoming EU budget provides the necessary funds for the entire programme, particularly for the recently-approved Youth Employment Initiative.
1.3.4 Udvalget opfordrer til en lempelse af lofterne for fartøjernes fiskerikapacitet målt i bruttotonnage, som medlemsstaterne er blevet pålagt af den fælles fiskeripolitik, for at tilpasse fartøjerne til landingsforpligtelsen og forbedre arbejdsbetingelserne om bord.
1.3.4 The Committee urges greater flexibility in terms of the caps on fishing capacity measured in gross tonnage (GT) imposed on Member States by the common fisheries policy (CFP) so as to adapt vessels to the LO and to promote the improvement of working conditions on board.
1.3.4. gennemføre eller have gennemført passende undersøgelser og/eller prøvninger for — hvor fabrikanten har valgt at anvende de relevante standarder — at kontrollere, hvorvidt disse er anvendt effektivt, og derved sikre overensstemmelse med de væsentlige krav.
perform or have performed the appropriate examinations and/or tests to check whether, where the manufacturer has chosen to apply the relevant standards, these standards have been applied effectively, thereby assuring conformity with the essential requirements.
1.3.5 at oprette erhvervsuddannelsesprogrammer, som kan give arbejdstagerne de nødvendige kvalifikationer til de job, som dette fælles teknologiinitiativ vil skabe;
1.3.5 vocational training programmes need to be introduced to bring workers' qualifications into line with the jobs created by this joint technology initiative.
1.3.5 De seneste to udvidelsesrunder, som forhøjede antallet af medlemsstater fra 15 til 27, har medført en betydelig stigning i antallet af grænseregioner og de dertil knyttede kendetegn.
1.3.5 The two latest rounds of enlargement, which increased the number of EU Member States from 15 to 27, have significantly increased the number of border regions and of characteristics associated with them.
1.3.5 Deltagelsesgraden for virksomheder og institutioner i de 10 tiltrædelseslande i EKSF-forslagene for 2000 var næsten nul, sammenlignet med henholdsvis 4,2% og 14,16% for stål- og kulforslagene i forbindelse med indkaldelsen i 2004.
1.3.5 The level of involvement of companies and institutions based in the 10 Accession States in the year 2000 ECSC proposals was almost nil, as opposed to 4.2% and 14.16% for steel and coal proposals respectively at the time of the 2004 RFCS call.
1.3.5 Disse elementer viser, at overvejelserne angående strukturering af den fælleseuropæiske indlandsskibsfart må have en unik og specifik karakter.
1.3.5 The abovementioned factors demonstrate that consideration of how pan-European inland navigation is to be structured has, above all, to be seen as a task which is unique and specific.
1.3.5 EØSU mener, at den europæiske industri bør udbygge og fremskynde sin indsats inden for N&N-forskning og –anvendelse og nå op på et investeringsniveau, der mindst svarer til de mest avancerede konkurrenters niveau.
1.3.5 The Committee believes that European industry should expand and intensify N&N research and application efforts, increasing investment to levels at least equal to those of its more advanced competitors.
1.3.5 EØSU mener, at EU-listerne bør være tydelige, opdaterede og lettilgængelige, både for forbrugere og virksomheder.
1.3.5 The EESC believes that Union lists should be clear, up-to-date and easily accessed by both consumers and operators.
1.3.5 EØSU opfordrer endelig Kommissionen til at revidere de punkter i forslaget, der kan give anledning til forvaltningsmæssig usikkerhed, og til i den sammenhæng at benytte sig af bistand fra de nationale eksperter, som til daglig beskæftiger sig med problemer i tilknytning til typegodkendelse og indregistrering af motorkøretøjer.
1.3.5 Lastly, the EESC asks the Commission to revise those points in the proposed text that could give rise to administrative uncertainties, by making full use of the support of national experts who deal with problems relating to the type approval and registration of motor vehicles on a day to day basis.
1.3.5 Harmonisering af de statistiske kriterier: yderligere harmonisere kriterierne for registrering af kønsbaseret vold, så de indsamlede data bliver sammenlignelige;
1.3.5 Standardisation of statistical criteria: pursue efforts to standardise the criteria for registering gender-based violence, so that the data collected are comparable;
1.3.5 Idet der ved OPP-projekter anvendes offentlige midler, og der må være tale om en frivillig afgørelse fra de ordregivende myndigheders side, anbefaler EØSU:
1.3.5 Since public money is used in PPP projects, and public contracting bodies must be able to make their decisions freely, the EESC calls for:
1.3.5 Praktikanterne bør modtage den nødvendige finansielle støtte.
1.3.5 Trainees should be provided with the necessary financial support.
1.3.5 Praktikanterne – navnlig personer med en mindre privilegeret baggrund – bør modtage finansiel støtte for at sikre lige adgang for alle, og omkostningerne bør deles mellem værtsorganisationen, medlemsstaten og EU.
1.3.5 Trainees should be provided with financial support, in order to ensure equal access to all, especially those from less privileged backgrounds, and the costs should be shared by the host organisation, Member State and the EU.
1.3.5 Praktikanterne – navnlig personer med en mindre privilegeret baggrund – bør modtage finansiel støtte, og omkostningerne bør deles mellem værtsorganisationen, medlemsstaten og EU.
1.3.5 Trainees should be provided with financial support, especially those from less privileged backgrounds, and the costs should be shared by the host organisation, Member State and the EU.
1.3.5 Programmer, der udvikles som led i Donaustrategien, bør have særlig fokus på de dårligst stillede og marginaliserede grupper, især romaerne.
1.3.5 in developing DS programmes, particular attention should be paid to disadvantaged and marginalised groups, especially the Roma;
1.3.5 På trods af den kritik, som der er blevet givet udtryk for, udmønter gennemførelsen af Leader‑metoden sig i konkrete resultater i fuld overensstemmelse med EU's politik, eftersom metoden er effektiv, sætter en positiv udvikling i gang, er målrettet, omfattende og gennemsigtig.
1.3.5 In spite of these criticisms, use of the LEADER approach brings concrete results and is fully consistent with EU policy, since it is effective, encourages positive change, is target-based, broad in scope and transparent.
1.3.5 reviderer og/eller opdaterer politikkerne vedrørende beskæftigelse og offentlige tjenester af kvalitet i overbevisningen om, at for fuldt ud at opfylde de opstillede uddannelsesmål bør investeringerne i denne sektor ledsages af økonomiske politikker samt social- og arbejdsmarkedspolitikker, som støtter en bæredygtig udvikling og velfærden, idet arbejdsmarkedets parter og andre civilsamfundsorganisationer bør sikres fuld deltagelse i processen;
1.3.5 carry out a review and/or forward-looking update of policies related to employment and high-quality public services, in the belief that to fully achieve the objectives set for education, investment in this sector must go hand in hand with labour-related, social and economic policies supporting sustainable growth and prosperity, ensuring that the social partners and other civil society organisations are fully involved in this process;
1.3.5 Til det formål er der behov for at afsætte flere EU-budgetmidler til samarbejdet med disse lande, særligt til opbygning af institutioner, økonomisk og social udvikling og skabelse af job og investeringsmuligheder i de enkelte lande.
1.3.5 To this end, more resources need to be earmarked in the Community budget for cooperation with these countries, with particular regard to institution-building, economic and social development, job creation and creation of investment opportunities in the various countries.
1.3.5 Udvalget anbefaler, at dagsordenen for tiden efter 2015 mere metodisk støtter sig på konsekvensanalyser og overvågninger og navnlig gør brug af civilsamfundsorganisationernes arbejde (f.eks. om menneskerettigheder, økosystemer og arbejdsvilkår).
1.3.5 The Committee recommends that the post-2015 agenda rely more systematically on impact studies, follow-up carried out with the assistance of civil society organisations among others (on human rights, eco-systems and working conditions, for instance).
1.3.5 Udvalget opfordrer endelig Kommissionen til at sørge for, at delegationsproceduren i forbindelse med ændringer i bilaget til forordningen tager højde for artikel 290 i TEUF og retspraksis vedrørende begrebet "væsentlige bestemmelser".
1.4.1 Lastly, the Committee calls on the Commission to ensure that making use of the delegation procedure to amend the annexes to the regulation takes account of Article 290 TFEU and the case-law on the notion of "essential measures".
1.3.6 Civilsamfundets rolle i planlægningen, overvågningen og evalueringen vil blive stor.
1.3.6 Civil society will therefore have a major role to play in planning, monitoring and assessment.
1.3.6 Der er behov for ledsagende retningslinjer, som kan hjælpe medlemsstater og værtsvirksomheder/-organisationer med at få øje på de muligheder, der foreligger for at støtte praktikordninger via de finansieringskilder, som allerede står til rådighed på EU-plan og på nationalt plan, og skabe fleksible praktiksystemer med delt finansielt ansvar.
1.3.6 There is a need for accompanying guidelines, which would help Member States and host businesses/organisations understand possible ways of supporting training schemes via the EU and national funding sources already available and set up flexible traineeships systems with shared financial responsibility.
1.3.6 Europa-Parlamentet skrev i sin betænkning fra december 20055, at det grænseoverskridende samarbejde er afgørende for den europæiske integration og samhørighed, og opfordrede medlemsstaterne til at fremme og støtte brugen af euroregioner.
1.3.6 In its resolution5 of December 2005, the European Parliament considered that cross-border cooperation was of vital importance to European integration and cohesion and called on Member States and the Commission to promote and support the use of Euroregions.
1.3.6 EØSU konstaterer, at der hverken er fastlagt nogen metode eller nogen frist for revision af listen, og udvalget foreslår derfor, at forordningen fastlægger en mekanisme til revision af listen efter behov.
1.3.6 The EESC notes that no system or timeframe is envisaged for review of the list, and therefore proposes that the same regulation establish a mechanism for reviewing the list when necessary.
1.3.6 EØSU ønsker, at den toårige rapport om kontrol og overvågning af handlingsplanens gennemførelse og dens sammenhæng med andre EU-politikområder ledsages af en årlig resultattavle om overholdelse af tidsplanen, og at medlemsstaternes rapporter om gennemførelsen af de nationale handlingsplaner vedlægges.
1.3.6 The two-yearly monitoring report on the implementation of the Community action plan and its consistency with other EU policies should, in the Committee's view, be accompanied by an annual scoreboard detailing compliance with the adopted timetable, and should include the Member State reports on the implementation of the national action plans.
1.3.6 EØSU ønsker, at den toårige rapport om kontrol og overvågning af handlingsplanens gennemførelse og dens sammenhæng med andre EU-politikområder ledsages af en årlig resultattavle om overholdelse af tidsplanen, og at medlemsstaternes rapporter om gennemførelsen af de nationale handlingsplaner vedlægges.
1.3.6 The two-yearly monitoring report on the implementation of the Community action plan and its consistency with other EU policies should, in the Committee’s view, be accompanied by an annual scoreboard detailing compliance with the adopted timetable, and should include the Member State reports on the implementation of the national action plans.
1.3.6 EØSU ønsker, at den toårige rapport om kontrol og overvågning af handlingsplanens gennemførelse og dens sammenhæng med andre EU-politikområder suppleres med en årlig resultattavle om overholdelse af tidsplanen.
1.3.6 The two-yearly monitoring report on the implementation of the Community action plan and its consistency with other EU policies should, in the Committee’s view, be accompanied by an annual scoreboard detailing compliance with the adopted timetable, and should include the Member State reports on the implementation of the national action plans.
1.3.6 Nærværende udtalelse vil øge interessen for Leader-programmet og gøre det nemmere at anvende de lokale aktionsgruppers strukturelle støtte i forbindelse med finansieringsprogrammer, der ikke er led i udviklingen af landdistrikterne.
1.3.6 This opinion should lead to greater interest in the LEADER programme and facilitate systematic use of Local Action Groups, including for other funding programmes outside the rural development context.
1.3.6 Uddannelse: sikre, at uddannelse bidrager til at ændre mentaliteten, hvilket bl.a. kræver, at der gennemføres konkrete programmer for fælles undervisning af piger og drenge, at der sættes en stopper for sexistisk sprogbrug i skolebøgerne samt en grund- og videreuddannelse af lærerne, som inkorporerer problemet med kønsbaseret vold, herunder også vold i hjemmet;
1.3.6 Education: ensure that education helps to change people's mentalities, which means, among other things, implementing genuine mixed-sex programmes, putting a stop to sexist language in schoolbooks and providing teachers with initial and continuous training which covers the problem of gender-based violence, including domestic violence;
1.3.7 Afrika som helhed bør være det andet område, som EU prioriterer, idet sikkerheden og stabiliteten i EU i høj grad afhænger af udviklingen og demokratiets udbredelse på dette kontinent, der ligger så tæt på os.
1.3.7 Africa as a whole must be the EU's other priority for action: the EU's security and stability depends greatly on the development and democratic growth of the African continent, which is so near.
1.3.7 Der er behov for flere muligheder for tværnationale praktikophold for at øge unges mobilitet i EU.
1.3.7 Greater provision of cross-border traineeship opportunities is needed to increase the intra-EU mobility of young people.
1.3.7 Det er positivt, at Eures-tjenesterne udvides til at omfatte praktikophold, men man bør gå et skridt videre og opfordre til åbne og gennemsigtige rekrutteringsprocedurer for praktikophold.
1.3.7 While the extension of EURES services to traineeships is to be welcomed, further steps should be foreseen to encourage open and transparent recruitment processes for traineeships.
1.3.7 Etableringen af et forum for erhvervslivet i Donauområdet med deltagelse af sociale og økonomiske aktører kunne blive et vigtigt redskab for samarbejdet og den økonomiske, sociale og territoriale samhørighed i Donauregionen.
1.3.7 the creation of a Danube Business Forum, which would include social and economic actors, could be an important tool for cooperation and economic, social and territorial cohesion in the Danube region;
1.3.7 EØSU mener, at virksomhedernes indsats inden for forskning, udvikling og innovation bør støttes af myndighederne gennem en tilstrækkelig databeskyttelse.
1.3.7 It considers that businesses' efforts in the field of R+D+I should be safeguarded by the authorities through adequate data protection.
1.3.7 fremmer indførelsen i skolesystemerne af kombinerede uddannelsesforløb, hvor klasseundervisning veksler med erhvervspraktik, ved at øge uddannelsesmyndighedernes og virksomhedernes forståelse for betydningen af sådanne initiativer;
1.3.7 encourage the introduction into schools of dual systems of education and training that combine classroom learning with workplace experience, raising awareness among education authorities and businesses of the importance of such initiatives;
1.3.7 Inden den egentlige ansøgningsprocedure indledes, bør ansøgerne tilbydes en periode til at hvile sig og komme til hægterne igen.
1.3.7 Before starting the actual application the applicants should be offered a period to rest and recover.
1.3.7 Leader-metoden kan ligeledes anvendes til programmer, der finansieres af andre EU-midler.
1.3.7 The LEADER approach may also be used for programmes linked to other EU funds.
1.3.7 Medier: sikre en reel overholdelse af direktivet om "Audiovisuelle medietjenester" med henblik på at eliminere negative fremstillinger af kvinder, som ses i medierne, navnlig i reklamer.
1.3.7 Media: ensure effective implementation of the Audiovisual Media Services Directive2, with a view to eliminating the negative portrayal of women in the media, in particular in advertising;
1.3.7 Medier: sikre en reel overholdelse af direktivet om "Audiovisuelle medietjenester" med henblik på at eliminere negative fremstillinger af kvinder, som ses i medierne, navnlig i reklamer;2
1.3.7 Media: ensure effective implementation of the Audiovisual Media Services Directive2, with a view to eliminating the negative portrayal of women in the media, in particular in advertising;
1.3.7 Rapporten bør ikke alene forelægges for Parlamentet og Rådet, men også for EØSU.
1.3.7 The report should be submitted to the European Economic and Social Committee as well as to the EP and the Council.
1.3.7 Sundhed: styrke det standpunkt, at vold i hjemmet mod kvinder er en risikovariabel inden for sundhedsområdet;
1.3.7 Health: reinforce the belief that domestic violence against women is a health-risk variable;
1.3.8 Der er brug for mere solide oplysninger om og evaluering af de forskellige typer af praktikophold på såvel nationalt som europæisk plan.
1.3.8 There is a need for more robust data on, and evaluation of all types of, traineeship at both national and European levels.
1.3.8 En yderligere lempelse eller fjernelse af hindringerne for den frie bevægelighed og håndhævelse af principperne om anstændigt arbejde og rimelig løn bør kunne bringe folk tættere på hinanden.
1.3.8 further reduction or elimination of barriers to free movement together with application of the principles of decent work and fair pay should help to bring people closer together;
1.3.8 EØSU understreger, at de produkter, som på datoen for forordningens ikrafttræden ikke opfylder kravene heri, også bør indgå i overgangsforanstaltningerne.
1.3.8 The EESC would like to make it clear that the transitional measures should also cater for products that do not comply with the requirements laid down by the regulation on the date of its entry into force.
1.3.8 Fælles ansvar: styrke og støtte foranstaltninger, der fremmer mænds og kvinders fælles ansvar for børnepasning, pasning af ældre slægtninge eller familiemedlemmer med særlige behov;
1.3.8 Joint responsibility: consolidate and support measures promoting joint responsibility for men and women in looking after children, older parents and family members with special needs;
1.3.8 hurtigst muligt tager sammenhængen mellem almen uddannelse, erhvervsuddannelse og arbejdsmarkedet op til revision for at få et bedre kendskab til eventuelle mangler og tilrettelægge en erhvervsuddannelse, som reelt imødekommer arbejdsmarkedets behov;
1.3.8 review as a matter of urgency the links between vocational education and training and employment, in order to gain a better understanding of possible shortcomings and to design vocational training that actually meets labour market needs;
1.3.8 I forbindelse med gennemførelsen af denne fremtidige dagsorden anbefaler udvalget en metode, der baserer sig på en styrkelse af partnerskaber mellem aktørerne, f. eks vedrørende ligestilling mellem mænd og kvinder.
1.3.8 In implementing this future agenda, the Committee recommends an approach based on strengthened partnerships between actors, on gender equality, for instance.
1.3.8 Sundhed: styrke det standpunkt, at vold i hjemmet mod kvinder er en risikovariabel inden for sundhedsområdet;
1.3.8 Health: reinforce the belief that domestic violence against women is a health-risk variable;
1.3.9 Civilsamfundsorganisationer: støtte de organisationer, der arbejder med kvinder, der er ofre for vold i hjemmet, eller fremme aktioner til styrkelse af bevidstheden/uddannelsen inden for bekæmpelsen af kønsbaseret vold;
1.3.9 Civil society organisations: Provide support for organisations which work with women who have been victims of domestic violence and which promote awareness-raising campaigns and training to combat gender-based violence;
1.3.9 Det er helt afgørende at sikre, at personer med handicap kan deltage i praktikophold, og der bør derfor træffes passende foranstaltninger til at øge kendskabet og adgangen til praktikophold.
1.3.9 It is crucial to ensure that persons with disabilities are able to participate in traineeships, by taking appropriate measures to increase awareness and accessibility.
1.3.9 Fælles ansvar: styrke og støtte foranstaltninger, der fremmer mænds og kvinders fælles ansvar for børnepasning, pasning af ældre slægtninge eller familiemedlemmer med særlige behov;
1.3.9 Joint responsibility: consolidate and support measures promoting joint responsibility for men and women in looking after children, older parents and family members with special needs;