natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Arbejdsløshed udgør ikke i sig selv en grund til at inddrage det blå EU-kort, forudsat at den ikke varer længere end tre på hinanden følgende måneder.
Unemployment in itself will not constitute a reason for revoking an EU Blue Card, provided that it does not exceed three consecutive months.
Arbejdsløshed udgør ikke i sig selv en grund til at inddrage det blå EU-kort, medmindre arbejdsløsheden har varet i mere end tre på hinanden følgende måneder eller forekommer mere end én gang i løbet af det blå EU-korts gyldighedsperiode.
Unemployment in itself shall not constitute a reason for withdrawing an EU Blue Card, unless the period of unemployment exceeds three consecutive months, or where the unemployment occurs more than once during the period of validity of an EU Blue Card.
Arbejdsløshed udgør ikke i sig selv en grund til at inddrage det blå EU-kort, medmindre arbejdsløsheden har varet i mere end tre på hinanden følgende måneder.
Unemployment in itself shall not constitute a reason for revoking an EU Blue Card, unless the period of unemployment exceeds three consecutive months.
Arbejdsløshed udgør ikke i sig selv en tilstrækkelig begrundelse for at inddrage en "opholdstilladelse – lønmodtager", medmindre arbejdsløshedsperioden overstiger:
Unemployment in itself shall not constitute a sufficient reason for revoking a “residence permit – worker” unless the period of unemployment exceeds the following duration:
Arbejdsløshed var også en følge af industrielle forandringer, og EU havde et desperat behov for en konsekvent industripolitik.
Unemployment was also a result of industrial change and Europe desperately needed a consistent industrial policy.
arbejdsløshed,
unemployment;
Arbejdsløshed, 2000
Unemployment rates, 2000
Arbejdsløshed, der til dels er resultatet af en hård privatiseringspolitik af offentlige virksomheder og nedskæringer i antallet af offentligt ansatte, samt de forskellige regeringers reduktion af socialbudgettet i en situation med stort underskud på de offentlige finanser har især ramt samfundets dårligst beskyttede grupper.
Unemployment, caused in part by the tough policy of privatizing public enterprises and reducing administrative staff, together with cuts in social expenditure by governments weighed down by public-sector deficits, has had the greatest effect on the most vulnerable sectors of society.
Arbejdsløshed, efteruddannelse
Unemployment, continuing vocational Training
Arbejdsløshed, fattigdom, kriminalitet og indvandring har tilsammen skabt problemer, der ikke kan løses uden en koordineret indsats, hvor der tages fat på de enkelte problemer.
Challenges such as unemployment, poverty, crime and immigration have combined to produce problems which cannot be resolved without a co-ordinated approach, tackling each of them.
Arbejdsløshed, frygt for sikkerhedsproblemer, strammere sikkerhedsforanstaltninger, som gør det mere besværligt at rejse, og større rejseudgifter afholder folk fra at rejse.
Unemployment, security fears, tighter security precautions, which make travelling less easy, and higher charges to pay for them deter travel.
Arbejdsløshed, lave lønninger, sort arbejde og utilstrækkelige finansielle midler vil fremover føre til lave pensioner for betydelige dele af det europæiske samfund.
Unemployment, low wages, informal work and insufficient financing will in future lead to low pensions for sizeable segments of European societies.
arbejdsløshed, social udstødelse og fattigdom,
unemployment, social exclusion and poverty
Arbejdsløshed, sygdom eller skilsmisse kan således føre til overdreven gældsætning eller fallit.
Thus unemployment, illness or divorce can create situations of over-indebtedness and bankruptcy.
Arbejdsløshed, underbeskæftigelse og dårlige arbejdsvilkår strider mod ILO's holdning til anstændigt arbejde9.
Unemployment, underemployment and poor quality working conditions, violate the ILO's declarations on decent work9.
Arbejdsløshed, underbeskæftigelse og dårlige arbejdsvilkår, som strider mod ILO's erklæringer om anstændigt arbejde, er et alvorligt problem.
Unemployment, underemployment and poor quality working conditions, violating the ILO's declarations on decent work, is a serious problem.
Arbejdsløshed, underbetaling eller manglende overensstemmelse mellem uddannelse og beskæftigelse (også på grund af administrativt arbejde, der tager overhånd) blandt kvalificerede forskere og ingeniører er spild af samfundets investeringer, afskrækker den fremtidige elite og medfører beskæftigelsesvalg uden for det teknisk-naturvidenskabelige område eller udvandring fra Europa!
If qualified scientists and engineers are unemployed, underpaid or underemployed (inter alia through excessive administration and committee work), this represents a waste of economic investment and serves as a deterrent for the next generation of top-level scientists and engineers, with the result that they opt for non-scientific and non-technological careers or emigrate from Europe.
Arbejdsløshed, underbetaling eller manglende overensstemmelse mellem uddannelse og beskæftigelse blandt kvalificerede forskere og ingeniører er spild af samfundets investeringer og afskrækker den fremtidige videnselite og medfører et beskæftigelsesvalg uden for det relevante teknisk-naturvidenskabelige område eller udvandring fra Europa!
If qualified scientists and engineers are unemployed, underemployed or underpaid, this represents a waste of economic investment and deters the next generation of top-level scientists and engineers, with the result that they decide against scientific or technological careers or emigrate from Europe.
Arbejdsløshed, usikre beskæftigelsesforhold og forsikringsordninger, lave lønninger, sort arbejde og utilstrækkelige finansielle midler samt lavere pensionsudbetalinger som følge af ændringer i pensionssystemerne vil fremover føre til lave pensioner for betydelige dele af det europæiske samfund.
Unemployment, insecure employment patterns and insurance arrangements, low wages, informal work and insufficient financing as well as aspects of pension reforms leading to cuts in entitlements will in future lead to low pensions for sizeable segments of European societies.
arbejdsløshed;
unemployment;
arbejdsløsheden
unemployment;
Arbejdsløsheden (17,5 %) og den uformelle beskæftigelse er fortsat betydelig.
The levels of unemployment (17.5%) and informal employment remain high.
Arbejdsløsheden (7,9 %) er fortsat faldende, men jobskabelsen i den østlige del af landet er stagnerende og arbejdsløsheden stadig høj.
Unemployment (7.9%) continues its downward trend, but job creation in the Eastern part of the country is stagnant and unemployment remains high.
Arbejdsløsheden (efter ILO's definition) lå på 7,5% ved udgangen af september 1998.
Unemployment (according to the ILO definition) stood at 7.5 per cent at the end of September 1998.
Arbejdsløsheden (gennemsnit over tre år) ligger tæt på grænseværdien, da den er fortsat nedad takket være en stærk jobskabelse.
The 3-year average unemployment rate is close to the threshold as it has continued to fall thanks to strong employment creation.
Arbejdsløsheden (ILO) fortsatte sin nedadgående spiral og faldt til 5,7% af arbejdsstyrken i 1999 eller under to tredjedele af gennemsnitsniveauet for EU.
Unemployment (ILO) continued its downward spiral, falling to 5.7% of the labour force in 1999, or less than two-thirds of the EU average levels.
Arbejdsløsheden (ILO-standard) steg fra 10 % i 1996 til op til 17 % i første halvår af 2001, for derefter igen at falde til 14,4 % i andet halvår af 2002.
The unemployment rate (ILO standard) rose from 10% in 1996 to up to 17.0% in the first half of 2001 and then declined again to 14.4% in the second half of 2002.
Arbejdsløsheden (sæsonkorrigeret) steg fra 7,3 % i begyndelsen af 2001 til 8 % i oktober 2003.
From 7.3 per cent in early 2001, the (seasonally adjusted) unemployment rate increased to 8.0 per cent in October 2003.
Arbejdsløsheden begyndte at stige fra midten af 2001, specielt blandt unge, men er fortsat blandt de laveste i EU.
The unemployment rates started to increase from mid 2001, notably for young persons, but continue to be of the lowest in the EU.
Arbejdsløsheden begyndte at stige i nogle lande hen imod årets slutning, men arbejdsløsheden i EU og euroområdet forventes at vise et yderligere fald for 2001.
While unemployment rates have started to rise in some countries towards the end of the year, the unemployment rate in the EU and the euro area is expected to show a further decline in 2001.
Arbejdsløsheden begyndte at vokse fra begyndelsen af 2008 og er stort set stabil på et niveau på ca. 6 %, som er et historisk højt niveau for Luxembourg.
Unemployment began to rise from the beginning of 2008 on and broadly stabilised at about 6%, a level which is historically high in Luxembourg.
Arbejdsløsheden blandt de 15-24-årige har altid været højere end i aldersgruppen 24-65, men den finansielle og økonomiske krise har ramt de unge, der for første gang søger ud på arbejdsmarkedet, særlig hårdt.
Unemployment rates among 15-24-year-olds have always been higher than in the 24-65 age group, but the financial and economic crisis has hit young people looking for their first job particularly hard.
Arbejdsløsheden blandt kvinder i 1999 - 10,8% - lå stadig langt over mænds (7,9%), om end den faldt en anelse hurtigere end for mænd i løbet af 1999, hvilket skyldes, at der blev skabt flere nye job til kvinder i samme år.
Unemployment of women in 1999, at 10.8% was still well above that of men (7.9%), though the rate for women declined slightly more than that of men during 1999, reflecting the higher rate of net job creation for women over the year.
Arbejdsløsheden blandt kvinder, som fortsat er dobbelt så høj som for mænd, skal nedbringes, og det er nødvendigt med fremskridt for at forene arbejde og familieliv, navnlig i form af pasningsmuligheder for børn og andre pasningskrævende personer.
The rate of female unemployment, which is still double the rate for men, needs to be reduced, and progress is required to reconcile family and work, in particular via the provision of child and dependant care.
Arbejdsløsheden blandt nyuddannede er stadig uacceptabelt høj i mange medlemsstater.
Graduate unemployment in many Member States is unacceptably high.
Arbejdsløsheden blandt nyuddannelse i 2003
Graduate unemployment rates in 2003
Arbejdsløsheden blandt unge (op til 25 år) er steget med 5,8 procentpoint siden marts 2008 og er nu på 20 %, mens arbejdsløsheden blandt voksne (25-64 år) kun er steget halvt så meget og nu er på 8,3 %.
The unemployment rate for young people (up to 25 years) has risen by 5.8 percentage points since March 2008 to over 20%, while the rate for adults (25-64 years) increased only by half as much and currently stands at 8.3%.
Arbejdsløsheden blandt unge er generelt dobbelt så høj som blandt voksne, og i en lang række medlemsstater har de unge stadigt sværere ved at finde arbejde med ordentlige karrieremuligheder.
Youth unemployment is generally twice that of adults and young people face increasing difficulties in a number of Member States to find jobs with reasonable career prospects.
Arbejdsløsheden blandt unge, 18,7 %, er næsten det dobbelte af gennemsnittet.
At 18.7%, youth unemployment is about twice the overall rate.
Arbejdsløsheden blandt unge, som er over 20 %, er blandt de højeste i EU.
Youth unemployment, at over 20%, is among the highest in the EU.
Arbejdsløsheden blev næsten fordoblet i det seneste år i Irland og Spanien og tredoblet i de baltiske lande.
The increase in unemployment rate has roughly doubled over the last year in Ireland and Spain and tripled in the Baltic States.
Arbejdsløsheden bør opfattes som et problem, der vedkommer alle, ikke kun de arbejdsløse.
Unemployment should be regarded as a problem which affected everybody, and not simply those without jobs.
Arbejdsløsheden er begyndt at falde på baggrund af et gradvist opsving.
Unemployment has started to decrease against the backdrop of a gradual recovery.
Arbejdsløsheden er blevet et så alvorligt og komplekst problem i det moderne samfund, at det er nødvendigt med en global og effektiv pakkeløsning, som omfatter betydelige investeringer til ansporing af nye, kreative færdigheder svarende til nye og opstående behov, relevant erhvervsuddannelse, teknologisk tilpasning, fleksibilitet på arbejdsmarkedet samt en arbejdsmarkedsramme med medarbejderindflydelse.
The serious and complex nature of the unemployment problem in today's society requires a comprehensive and resolute policy mix involving substantial investment in stimulating new creative skills for new and emerging needs, appropriate training, technological adjustment, labour market flexibility and a participative framework of industrial relations.
Arbejdsløsheden er derfor faldet støt i de seneste to år, og den kan i den nærmeste fremtid nå et niveau, der ikke er set siden begyndelsen af 1990'erne.
Unemployment has thus edged down steadily over the last two years and could approach in the near future a level not seen since the early 1990s.
Arbejdsløsheden er dog faldet siden 2014, også blandt unge og langtidsledige.
However, since 2014 unemployment declined, including among younger people and long-term unemployment.
Arbejdsløsheden er dog stadig høj.
However, unemployment remains high.
Arbejdsløsheden er en af hovedårsagerne til social udstødelse, om end der ofte ligger flere ting bag fænomenet.
Though unemployment is one of the key causes of social exclusion, social exclusion is frequently multi-dimensional.
Arbejdsløsheden er et af de hovedproblemer, som giver anledning til bekymring i Europa.
High unemployment is one of the most serious problems facing Europe.
Arbejdsløsheden er et problem, der berører alle EU-landene, men udvikling af de menneskelige ressourcer kan være med til at bremse dens udbredelse.
The development of human resources plays an important role in helping to contain unemployment - a problem affecting all Member States.
Arbejdsløsheden er et problem, der berører alle EU-landene, men udviklingen af de menneskelige ressourcer kan være med til at bremse dens udbredelse.
The development of human resources plays an important role in helping to contain unemployment - a problem affecting all Member States.
Arbejdsløsheden er et problem, der berører alle EU‑landene, men udvikling af de menneskelige ressourcer kan være med til at bremse dens udbredelse.
The development of human resources played an important role in helping to contain unemployment - a problem affecting all Member States.
Arbejdsløsheden er faldende, men ligger dog stadig over grænseværdien.
Unemployment is on a decreasing trend, although still above the threshold.
Arbejdsløsheden er faldet fra 11,7% i 1998 til 11,3% i 1999.
The unemployment rate fell from 11.7% in 1998 to 11.3% in 1999.
Arbejdsløsheden er faldet med 4 mio. siden 1994 til et gennemsnit på 9,2% i 1999.
Unemployment has fallen by 4 million since 1994 to an average rate of 9.2% in 1999.
Arbejdsløsheden er faldet til et niveau svarende til gennemsnittet i Spanien (ca. 12%) og forskellen i befolkningens levestandard på øerne og i Spanien er næsten udlignet.
Unemployment has fallen to levels which correspond to the Spanish average (around 12 %) and the gap in the living standard of the people between the Islands and Spain has almost been closed.
Arbejdsløsheden er faldet yderligere inden for den vejledende grænseværdi.
The unemployment rate kept falling further within the indicative threshold.
Arbejdsløsheden er faldet yderligere til 4,7 %, især for kvinder, ungdomsarbejdsløsheden er faldet til 5,3 %, og langtidsledigheden er på 1 %.
Unemployment has further decreased to 4.7%, particularly for women, youth unemployment has gone down to 5.3%, and long-term unemployment is 1%.
Arbejdsløsheden er faldet, men er fortsat historisk høj.
Unemployment has been falling but remains at a historically high level.
Arbejdsløsheden er forholdsvis begrænset.
Unemployment is relatively contained.
Arbejdsløsheden er fortsat en af de højeste blandt de mindre medlemsstater, og der er udtalte regionale forskelle.
The unemployment rate continues to be one of the highest among the smaller Member States, and regional differences are pronounced.
Arbejdsløsheden er fortsat faldende og lå i 2000 på 5,9 % (5,8 % for kvinder og 6 % for mænd) sammenlignet med 7,2 % i 1999.
The unemployment level continues to fall and was 5,9 % (5,8 % for women and 6 % for men) in 2000 compared with 7,2 % in 1999.
Arbejdsløsheden er fortsat faldet, til 12,8 % i december 2001, om end den stadig er den højeste i EU, og arbejdsløsheden blandt kvinder er fortsat dobbelt så høj som arbejdsløsheden for mænd.
Unemployment has continued to fall, to 12.8% in December 2001, though this is still the highest in the EU, and female unemployment remains double the rate for males.
Arbejdsløsheden er fortsat hovedårsag til social udstødelse i EU.
Unemployment remains the prime cause of social exclusion in the EU.
Arbejdsløsheden er fortsat høj, ikke mindst blandt unge1 og langtidsledige.
Unemployment remains high in particular among young people1 and the long-term unemployed.
Arbejdsløsheden er fortsat høj, men der er tegn på en gradvis bedring af situationen.
Unemployment remains high but there are signs of a gradual easing of the situation.
Arbejdsløsheden er fortsat høj; den ligger på 28 %.
Unemployment remains high at 28%.
Arbejdsløsheden er fortsat meget høj, selv om den er faldet gradvist efter at have nået sit højeste i starten af 2013.
Unemployment remains very high, although after peaking in early 2013, it has continued to fall gradually.
Arbejdsløsheden er fortsat meget høj.
Unemployment remained very high.
Arbejdsløsheden er fortsat sin kurs ned mod grænseværdien, og der spores en betydelig forbedring af langtidsledigheden og ungdomsarbejdsløsheden.
Unemployment continued to decline towards the threshold and long term and youth unemployment show significant improvements.
Arbejdsløsheden er fortsat steget i størstedelen af kandidatlandene, og den var i gennemsnit på over 12% for disse lande til sammen, idet de nationale tal gik fra 6,9% i Slovenien til over 19% i Slovakiet.
Unemployment continued to rise in most candidate countries reaching over 12% for the whole region, ranging from 6.9% in Slovenia to over 19% in Slovakia.
Arbejdsløsheden er fortsat særlig høj blandt romaerne.
Unemployment remains particularly high among the Roma population.
Arbejdsløsheden er gradvist steget til 8.1 % i 2003.
Unemployment has gradually increased to 8.1% in 2003.
Arbejdsløsheden er historisk høj i hele Europa, og ungdomsarbejdsløsheden vækker bekymring næsten overalt.
Unemployment is at historic highs across Europe, with youth employment being a concern almost everywhere.
Arbejdsløsheden er høj men faldende, mens langtidsledigheden og ungdomsarbejdsløsheden stadig ligger forholdsvis højt.
Unemployment is high but declining while long-term and youth unemployment remains relatively high.
Arbejdsløsheden er høj – 16% – men ventes at falde i 2003.
The unemployment rate is high – 16% - but is expected to drop slightly in 2003.
Arbejdsløsheden er høj – ca. 13% – og i visse dele af landet meget høj.
Unemployment is high – around 13% - and in certain parts of the country it is very high.
Arbejdsløsheden er høj, og da befolkningen er meget ung, risikerer den at blive permanent.
Unemployment is high, and with a predominantly youthful population, is likely to become endemic.
Arbejdsløsheden er høj, og paralleløkonomien har et meget stort omfang.
Unemployment is high and the informal economy remains widespread.
Arbejdsløsheden er højere, beskæftigelsesfrekvensen er lavere i byerne i de mere udviklede medlemsstater.
Also unemployment rates are higher and employment rates are lower in urban areas in more developed Member States.
Arbejdsløsheden er højest i de baltiske lande og Spanien.
Unemployment is highest in the Baltic States and Spain.
Arbejdsløsheden er i tilbagegang, men ligger i nogle medlemsstater fortsat på et højt niveau.
Unemployment is falling but remains at very high levels in some Member States.
Arbejdsløsheden er ikke det eneste problem i denne forbindelse.
Unemployment is not the only issue involved in this approach.
Arbejdsløsheden er imidlertid en kendsgerning her og nu, hvorfor det er nødvendigt at iværksætte hurtigtvirkende og synlige foranstaltninger mod den undergravelse af jobmuligheder, der sker, således at borgeren kan genvinde sin tillid.
However, unemployment is a reality right now, hence the need to implement measures which will work quickly and visibly against the destruction of jobs in order to restore citizens' confidence.
Arbejdsløsheden er imidlertid en kendsgerning her og nu, hvorfor det er nødvendigt at iværksætte hurtigtvirkende og synlige foranstaltninger, som kan modvirke den undergravelse af jobmuligheder, der sker, således at menigmand i EU kan genvinde sin tro på, at EU formår at levere og fastholde den levestandard, som han stræber efter og føler, han har krav på.
However, unemployment is a reality right now; hence the need to implement measures which will work quickly and visibly against the destruction of jobs in order to restore the confidence of Europe's citizens in the ability of the EU to deliver and sustain the standard of living to which they aspire and to which they feel that they are entitled.
Arbejdsløsheden er imidlertid fortsat den højeste i EU, og der er fortsat betydelige strukturproblemer, bl.a. opsplitningen af arbejdsmarkedet mellem fast og midlertidigt ansat personale, kvinders lave deltagelse på arbejdsmarkedet og en lav beskæftigelsesgrad samt store regionale forskelle.
However, unemployment is still the highest in the EU, and considerable structural problems remain, including the duality of the labour market between permanent and temporary contracts, low rates of female participation and employment,  and wide regional disparities.
Arbejdsløsheden er imidlertid fortsat forholdsvis høj med 9,5 % af arbejdsstyrken, med store regionale forskelle og betydelige segmenteringer efter alder og køn.
However, unemployment remains relatively high at 9.5% of the labour force, with large regional disparities and significant segmentations by age and gender.
Arbejdsløsheden er imidlertid steget som følge af en stærkt voksende arbejdsstyrke.
Nevertheless, unemployment has risen as a result of a strongly expanding labour force.
Arbejdsløsheden er især høj blandt kvinder (15% i 2002) og unge (9,6%).
The unemployment rate is particularly high for women (15% in 2002) and youth (9.6%).
Arbejdsløsheden er koncentreret blandt de unge (under 24) og de lavt uddannede.
Unemployment is concentrated among the young (below 24) and the low skilled.
Arbejdsløsheden er lav (3,9 %), hvilket også gælder ungdomsarbejdsløsheden (6,6 %) og langtidsarbejdsløsheden (1,7 %).
Unemployment is low (3.9%), and so are youth unemployment (6.6%) and long-term unemployment (1.7%).
Arbejdsløsheden er lav, og beskæftigelsesfrekvensen har været stigende.
Unemployment is low and the employment rate has been increasing.
Arbejdsløsheden er lav, og beskæftigelsesgraden er høj.
Unemployment is low and employment rates are high.
Arbejdsløsheden er lav.
Unemployment is low.
Arbejdsløsheden er lav.
Unemployment remains low.
Arbejdsløsheden er ligeledes faldet yderligere i 2015 og første halvdel af 2016.
Similarly, unemployment rates declined further in 2015 and the first half of 2016.
Arbejdsløsheden er meget høj, men er dog faldet til under 20 %.
Unemployment, though very high, has fallen below 20%.
Arbejdsløsheden er meget høj, men forventes også at begynde at falde i 2014.
The unemployment rate is very high but is expected to start declining in 2014.
Arbejdsløsheden er mere end fordoblet fra rekordlave 3,3 % i 2008 til 7,4 % i 2010.
Unemployment more than doubled from a record low of 3.3% in 2008 to 7.4% in 2010.
Arbejdsløsheden er nedadgående og forventes næste år at ligge under grænseværdien.
Unemployment is on a declining trend and it can be expected that next year the indicator will be below the threshold.