natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Arbejdsopgaverne i stk. 3 vedrører årlige aktiviteter med hensyn til rapportering, arbejdets tilrettelæggelse, regnskabsføring og budgetoverslag.
The tasks in the third paragraph relate to annual activities on reporting, work planning, accounting and budget forecasting.
Arbejdsopgaverne kræver i vid udstrækning ingen forklaring.
The tasks are largely self-explanatory.
Arbejdsopgaverne og de prioriterede emner er blevet foreslået udvalget af arbejdsgruppen "Planlægning", som har haft tre møder.
The proposed activities and priorities were put to the Committee by the planning group, which met on three occasions.
Arbejdsopgaverne og de prioriterede emner er blevet foreslået udvalget af arbejdsgruppen «Planlægning», som har haft fire møder.
The proposed activities and priorities were put to the Committee by the planning Group, which met on four occasions.
Arbejdsopgaverne og de prioriterede emner er blevet foreslået udvalget af arbejdsgruppen « Programmering », som har haft fire møder.
The proposed activities and priorities were put to the Committee by the planning Group which met on four occasions.
Arbejdsopgaverne stiller store krav til klassifikationsselskabet: det skal være fuldstændig uafhængigt, følge strenge etiske regler, have et meget højt kompetenceniveau og stærkt specialiseret teknisk viden, der hele tiden føres ajour, samt en meget omhyggelig kvalitetsstyring.
Performing these tasks demands total independence, adherence to a strict code of conduct, a particularly high level of competence, very specialised and continually evolving technical knowledge and particularly strict quality management.
Arbejdsorganisationernes særlige kendetegn varierer imidlertid fra land fra land.
However, the specific features of employer organisations vary from country to country.
Arbejdsovervågning
Works supervision
ARBEJDSPAPIR
on the
Arbejdspapir
Working
Arbejdspapir
Working document
Arbejdspapir
Working document:
Arbejdspapir
Working paper
Arbejdspapir (R/CESE 663/2006)
Working document (R/CESE 663/2006).
Arbejdspapir (R/CESE 825/2006)
Working document (R/CESE 825/2006)
Arbejdspapir (skal bekræftes)
Working document (to be confirmed)
ARBEJDSPAPIR FRA KOMMISSIONENS TJENESTEGRENE
COMMISSION STAFF WORKING DOCUMENT
Arbejdspapir R/CES 673/2000 pkt. 4
R/CES 673/2000 item 4
Arbejdspapir R/CESE 1108/2010
Working document R/CESE 1108/2010
Arbejdspapir R/CESE 1128/2010
Working document R/CESE 1128/2010
Arbejdspapir R/CESE 1284/2006 (under oversættelse)
Working document R/CESE 1284/2006 (currently being translated).
Arbejdspapir R/CESE 656/2006
Working document R/CESE 656/200
Arbejdspapir R/CESE 925/2006
Working document R/CESE 925/2006
Arbejdspapir R/CESE 925/2006
Working document R/CESE 925/2006.
Arbejdspapir, 1998.
Working paper 1998.
Arbejdspapir/internt papir
working/internal document
Arbejdspapir:
Working document:
Arbejdspapir: R/CESE 1051/2006
R/CES 1051/2006
Arbejdspapir: R/CESE 1123/2010
R/CESE 1123/2010
Arbejdspapir: R/CESE 1137/2006
Working document:  R/CESE 1137/2006
Arbejdspapir: R/CESE 884/2010
Working Document: R/CESE 884/2010
Arbejdspapir: R/CESE 9092/2010
R/CESE 902/2010
Arbejdspapiret blev sendt til:
The working paper was sent to:
Arbejdspapiret indeholder desuden visse koncepter til oprettelse af et "parlamentarisk område" og et skærpet samarbejde mellem de tre institutioner.
It also outlined some concepts for creating a "parliamentary district" and tightening up on cooperation between the three institutions.
Arbejdspapiret om inddragelse af handicapspørgsmål i hele den europæiske beskæftigelsesstrategi (mainstreaming) fra Kommissionens tjenestegrene indeholder en værdifuld vejledning i integration af handicappede på det åbne arbejdsmarked.
The Commission discussion paper on disability mainstreaming in the EES provides a valuable guide to integrating disabled people into the open labour market.
Arbejdspapiret understregede endvidere, at den nuværende årlige indsamling af oplysninger om migration ikke var tilstrækkelig for gennemførelsen af en fælles EU-migrationspolitik.
The paper further highlighted the fact that the existing annual collection of migration data was no longer sufficient for the purpose of developing a common EU migration policy.
Arbejdspapiret vil inden for de kommende uger kunne findes på følgende Internetadresser: http://citizens.eu.int/originchoice.htm og http://europa.eu.int/citizens.
This Working paper is provided at the following Internet addresses: http://citizens.eu.int/originchoice.htm or http://europa.eu.int/citizens.
Arbejdspapiret, der er nævnt under pkt. 3 (CES 1080/2000), fremsendes snarest muligt.
The document referred to in item 3 (CES 1080/2000) will be sent to you as soon as possible.
Arbejdsplads
Workplace-based
Arbejdsplads-/anden ikke-formel/anerkendt forudgående uddannelse
Workplace/other non-formal/ recognised prior learning
Arbejdsplads-/anden uformel/anerkendt forudgående uddannelse
Workplace/other non-formal/ recognised prior learning
Arbejdspladsbaserede innovationsaktiviteter kan også føre til effektive metoder til energi- og ressourcebesparelser samt et bedre fungerende fysisk arbejdsmiljø.
Workplace-based innovation activity can also yield efficient ways of saving energy and resources, as well as improving the functioning of the physical working environment.
Arbejdspladsbelysning.
Field operating lights.
ARBEJDSPLADSEN
AT WORK
Arbejdspladsen er således under omformning og udvidelse.
Thus, the workplace is being redefined and extended.
Arbejdspladsen i 2020 kan bedst beskrives som: samarbejdsorienteret, autentisk, personlig, innovativ og centreret om sociale kontakter6.
The workplace of 2020 will be best described as: cooperative, authentic, personal, innovative, and centring on social contacts6.
Arbejdspladsen skal måske tilpasses, den handicappede medarbejders produktivitet og fleksibilitet er måske lavere (eller opfattes som lavere), og der kan være frygt for, at en handicappet medarbejder er oftere fraværende af helbredsårsager.
The workplace may need to be adapted, the disabled worker’s productivity and flexibility might be lower (or perceived to be lower) and there may be fears that a disabled worker may be more often absent for health reasons.
arbejdspladsen"
AT WORK
arbejdspladsen"
RISKS AT WORK
Arbejdspladsens rolle i sikringen af en familievenlig politik har været fremme i debatten i årene efter henstillingen, ligesom private organisationers rolle.
The role of the workplace in ensuring family-friendly policies has come to the fore during the years following the Recommendation, as has the role of private organisations.
ARBEJDSPLADSER
EMPLOYMENT
Arbejdspladser
Workplaces
Arbejdspladser + indtægter i ophugningsindustrien i EU: høj / middel
Jobs + revenue in EU recycling industry: high / medium
Arbejdspladser + indtægter i ophugningsindustrien i EU: lav / lav
Jobs + revenue in EU recycling industry: low / low
Arbejdspladser + indtægter i ophugningsindustrien i EU: lav / middel
Jobs + revenue in EU recycling industry: low / medium
Arbejdspladser + indtægter i ophugningsindustrien i EU: middel / lav
Jobs + revenue in EU recycling industry: medium / low
Arbejdspladser + indtægter i ophugningsindustrien i EU: middel / middel
Jobs + revenue in EU recycling industry: medium / medium
Arbejdspladser + indtægter på anlæg i det sydlige Asien: middel / lav
Jobs + revenue in South Asian facilities: medium/low
Arbejdspladser af høj kvalitet med kompetente ledere, god tilrettelæggelse af arbejdet og løbende forbedring af kvalifikationerne er en del af målene med flexicurity.
High-quality workplaces with capable leadership, good organisation of work, and continuous upgrading of skills are part of the objectives of flexicurity.
Arbejdspladser af høj kvalitet og moderne, effektive sociale beskyttelsessystemer i kombination med imødegåelsen af uligheder på områderne indkomst, velstand og adgang til tjenesteydelser har afgørende betydning.
Quality employment and modern, effective social protection systems in conjunction with addressing inequalities in income, wealth and access to services are essential.
Arbejdspladser går også tabt i forarbejdnings- og afsætningsleddet.
Jobs are also lost in organisations which process and market farm products.
Arbejdspladser går tabt på de bedrifter, som nedskærer produktionen.
Jobs are lost in farms which cut production;
Arbejdspladser i de besatte områder synes at være et af befolkningens mest presserende behov.
Jobs in the Occupied Territories seem to be one of the most urgent needs of the population.
Arbejdspladser i det sydlige Asien høj / høj
Jobs in South Asia: high / high
Arbejdspladser i fare
Jobs at stake
Arbejdspladser i fremtiden og Tysklands fremtid som et attraktivt sted for virksomheder afhænger heraf."
The future of jobs and the future of Germany as a business location depend on it.”
Arbejdspladser i havne
Work in Ports
arbejdspladser i havne.
work in ports.
Arbejdspladser i havne: Dialog, uddannelse, sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen.
Work in Ports: Dialogue, Training, Health and Safety at Work
Arbejdspladser med høje sociale standarder forventedes at blive tabere i forhold til ikke-sikret ansættelse eller udøvelse af selvstændig virksomhed, hvilket vil blive mere udbredt i fremtiden.
Jobs with high social standards would lose out compared with unprotected jobs or self-employment, which would in future play a greater role.
Arbejdspladser med høje sociale standarder forventes at blive tabere i forhold til ikke-sikret ansættelse eller udøvelse af selvstændig virksomhed, hvilket vil blive mere udbredt i fremtiden.
Jobs with high social standards would lose out compared with unprotected jobs or self-employment, which would in future play a greater role.
Arbejdspladser skabes ikke ved politisk dekret, men ude på selve virksomhederne, store så vel som små.
Jobs are not created by political decree, but in enterprises, large and small.
Arbejdspladser skal klassificeres i forskellige områder på grundlag af en vurdering af de forventede årlige doser og sandsynligheden for og størrelsen af potentielle bestrålinger.
Workplaces shall be classified into different areas, where appropriate, on the basis of an assessment of the expected annual doses and the probability and magnitude of potential exposures.
Arbejdspladser, der er omfattet af aftalen: organisationer/tjenesteydere i den offentlige og private sundhedssektor og alle andre steder, hvor sundhedsydelser/sundhedsaktiviteter udføres og leveres under arbejdsgiverens ledelsesret og supervision.
Workplaces covered: healthcare organisations/services in public and private sectors, and every other place where health services/activities are undertaken and delivered, under the managerial authority and supervision of the employer.
Arbejdspladser, der tidligere blev betragtet som beskyttede, møder nu international konkurrence.
Jobs that were previously considered as protected are now exposed to international competition.
Arbejdspladser, en førerposition inden for global innovation, nye investeringsformer og finansieringsmetoder samt udvikling af nye teknologier er eksempler på sådanne fordele.
Jobs, a lead in global innovation, new types of investment and finance methods and the development of new technologies are examples of such benefits.
Arbejdspladser/vurderinger
Workplaces/assessments
arbejdspladser: anerkendelse af overfølsomheden som en sygdom med dertil hørende tilpasningsforanstaltninger
employment sector: recognition of hypersensitivity as an illness and adaptation measures;
Arbejdspladserne er decimeret af de seneste års automatisering og nu også af delokaliseringsprocessen, som ikke er til at stoppe, og som består i, at fabrikationen helt eller delvist flyttes til lande, som på grund af manglende overholdelse af ILO's vigtigste minimumsnormer har lavere arbejdsomkostninger.
Factories are switched, in part or in whole, to countries with lower labour costs, as a result of non-compliance with the ILO's minimum key standards.
Arbejdspladserne er et miljø, hvor der er gode muligheder for at fremme sunde kostvaner og fysisk aktivitet.
Work places are a setting which has a strong potential to promote healthy diets and physical activity.
Arbejdspladserne er også vigtige for landene, men ud fra et socialt perspektiv kan man diskutere værdien.
The employment aspect is also an important issue in these countries, but controversial from a social perspective.
Arbejdspladserne i de små og mellemstore virksomheder og håndværkssektoren skal være attraktive.
Careers in SMEs and craft enterprises should be attractively structured.
Arbejdspladserne i landdistrikterne gøres mere tiltrækkende gennem information om de muligheder (image), der byder sig for de derværende landbrugsbedrifter, samt gennem velfungerende sociale sikringssystemer.
Jobs in rural areas are to be made more attractive by publicising the opportunities offered by businesses established in these areas (i.e. raising their profile), and by providing effective social security systems.
Arbejdspladsernes antal og kvalitet, der er et resultat af "alderens økonomiske potentiale" vil i høj grad afhænge af, hvorledes man udformer "ældremarkedet" gennem en aktiv politik for tjenesteydelser.
The number and quality of jobs arising from older people's economic potential will very much depend on how active service-provision policies shape the "silver economy".
Arbejdspladsernes art indebærer, at de i høj grad er regionalt baserede.
By their very nature, these jobs are firmly rooted at regional level.
Arbejdspladsernes nye placering, de nye behov for færdigheder og industriens og servicesektorens ændrede konkurrenceevne skyldes også de ændrede produktionsprocesser og markeder, hvor masseproduktion eksisterer side om side med højt specialiserede produkter og tjenesteydelser med en høj værditilvækst.
The changing location and skill requirements, and the changing competitiveness of industry and services are also influenced by changes in the nature of production processes and markets, with mass-production co-existing with highly specialised, high value-added, products and services.
Arbejdspladsernes tiltrækningskraft og kystsamfundenes levedygtighed skal forbedres.
Improve job attractiveness and the viability of coastal communities.
Arbejdspladsevalueringer af driftsforhold bør gennemføres i forbindelse med rutinemæssige sundheds- og sikkerhedsinspektioner.
Workplace reviews of the operating conditions should be undertaken under routine health and safety inspection.
arbejdspladslæring, der fortrinsvis foregår i jobbet og hvor formålet er at løse eksisterende problemer i en specifik kontekst;
training provided mainly in the workplace, geared towards solving existing problems in a particular context;
arbejdspladslæring, der fortrinsvis foregår i jobbet, og hvor formålet er at løse eksisterende problemer i en specifik kontekst;
training provided mainly in the workplace, geared towards solving existing problems in a particular context;
Arbejdspladspartnerskab fremmes også i Irland via det nationale center for partnerskab og præstationer (National Center for Partnership and Performance), og der sker en generel stigning i partnerskabsaftalerne i Det Forenede Kongerige og Irland.
Workplace partnership is also fostered in Ireland through the National Center for Partnership and Performance and generally partnership agreements in the UK and Ireland are on the increase.
Arbejdsplan for miljøvenligt design knyttet til pakke om cirkulær økonomi i december 2015
Ecodesign work plan linked to the December 2015 Circular Economy package
Arbejdsplan og tidsplan for etablering af den tematiske strategi
The Work-Plan and Timetable for Building the Thematic Strategy
Arbejdsplanen
The work plan
Arbejdsplanen består af fire projekter: (1) en analyse af fusionsretningslinjer i hele verden, (2) en analyse af behandlingen af effektivitetsgevinster i hele verden, (3) en sammenligning mellem dominanstesten og SLC-testen og (4) en analyse af andre aspekter ved fusionsevaluering end de konkurrencemæssige.
The work plan consists of four projects: (1) an analysis of merger guidelines around the world; (2) an analysis of the approach taken to merger efficiencies worldwide; (3) a comparison of dominance and SLC-type tests; and (4) an analysis of non-competition issues in merger evaluation.
Arbejdsplanen er velstruktureret og viser en klar forståelse af, hvilke opgaver der skal løses.
The work plan is well structured and shows a clear conception of the tasks to be implemented.
Arbejdsplanen for kultur 2011-2014, som blev fastlagt af Rådet på dets møde den 18. og 19. november 2010, understreger behovet for en koordineret indsats inden for digitalisering.
The Workplan for Culture 2011-2014 established by the Council at its meeting of 18 and 19 November 2010, highlights the need for a coordinated effort in the area of digitisation.
Arbejdsplanen for miljøvenligt design 2015-2017 og anmodning af de europæiske standardiseringsorganer om at udarbejde standarder for materialeeffektivitet som grundlag for at fastlægge fremtidige krav til miljøvenligt design for så vidt angår produkters holdbarhed, reparationsmuligheder og muligheder for genanvendelse
Ecodesign work plan 2015-2017 and request to European standardisation organisations to develop standards on material efficiency for setting future Ecodesign requirements on durability, reparability and recyclability of products.
Arbejdsplanen kan kombineres med den arbejdsplan, der er omhandlet i artikel 16 i direktiv 2009/125/EF.
The working plan may be combined with the working plan required by Article 16 of Directive 2009/125/EC.
Arbejdsplanen kan periodisk ændres af Kommissionen efter høring af konsultationsforummet.
The working plan may be amended periodically by the Commission after consultation with the Consultation Forum.
Arbejdsplanen levede overordnet set op til regeringernes forventninger (25 medlemsstater), fokuserede på de rette prioriteter (25 medlemsstater) og førte til udbytterige resultater (24 medlemsstater).
The Work Plan generally met the expectations of the governments (25 MS), focused on the right priorities (25 MS) and led to fruitful outcomes for policy processes (24 MS).
Arbejdsplanen omfattede flere aktiviteter på dette område såsom afholdelse af fælles uformelle møder mellem højtstående embedsmænd fra kulturministerierne og udenrigsministerierne.
The Work Plan provided for several activities in this field, such as organising joint informal meetings between senior officials of Ministries of Culture and of Foreign Affairs.
Arbejdsplanen omfatter en bred vifte af aktioner, der skal gennemføres af Kommissionen og grupperne inden for rammerne af den åbne koordinationsmetode.
The work plan provides for a wide range of actions to be implemented by the Commission and OMC groups.
Arbejdsplanen omfatter en strategi for udvikling af Energy Star-programmet, som gældende for de efterfølgende tre år indeholder:
The working plan shall include a strategy for the development of the Energy Star programme, which shall set out for the subsequent three years:
Arbejdsplanen omfatter en strategi for udvikling af Energy Star-programmet, som gældende for de efterfølgende tre år indeholder:
The Working Plan shall include a strategy for the development of the Energy Star Programme, which should set out for the subsequent three years:
Arbejdsplanen på kulturområdet 2011-2014 indeholder en ambitiøs samarbejdsramme og præciserer seks prioriterede områder for den europæiske kulturdagsorden og Europa 2020-strategiens mål om intelligent, inklusiv og bæredygtig vækst.
The 2011-14 Work Plan for Culture sets out an ambitious framework for cooperation and specifies six priority areas for action towards the European Agenda for Culture objectives and the Europe 2020 strategy’s objective of smart, inclusive and sustainable growth.
Arbejdsplanen skal fastsætte en vejledende liste over produktgrupper, som anses for at have prioritet i forbindelse med vedtagelsen af delegerede retsakter.
The working plan shall set out an indicative list of product groups which are considered as priorities for the adoption of delegated acts.
Arbejdsplanen skal godkendes af de berørte medlemsstater efter høring af korridorforummet.
The work plan has to be approved by the Member States concerned, following consultation of the Corridor Forum.
Arbejdsplanen skal ligeledes angive planerne for en revision og nyskalering af energimærkerne for produkter eller produktgrupper.
The working plan shall also set out plans for the revision and rescaling of labels of products or product groups.
Arbejdsplanen skal nu fornyes, og efter Kommissionens opfattelse er tiden moden til, at med­lemsstaterne intensiverer deres samarbejde ved at anvende den åbne koordinationsmetode i en partnerskabsånd.
The work plan now needs to be renewed and the Commission believes that the time is ripe for Member States to take their cooperation one step further, by using the open method of coordination (OMC) as a mechanism to do so, in a spirit of partnership.
Arbejdsplanen skal revideres i 2017, samtidig med Kommissionens arbejdsplan for gennemførelsen af forordningen om Connecting Europe-faciliteten, og i 2023.
The work plan is to be reviewed in 2017, at the same time as the work plan to be established by the Commission for the implementation of the CEF Regulation, and in 2023.
Arbejdsplanen skal revideres i 2017, samtidig med Kommissionens arbejdsplan for gennemførelsen af forordningen om Connecting Europe-faciliteten, og i 2023.
The work plan is to be reviewed in 2017, at the same time as the work plan to be established by the Commission for the implementation of the CEF Regulation, and in 2023.
Arbejdsplanen udgør indholdet af den pagt, som parterne underskriver tillige med accepten af de forpligtelser, som er snævert knyttet til deres egen rolle.
The work plan sets out the content of the pact which the parties sign together with their acceptance of commitments strictly related to their role.
Arbejdsplanen vil blive evalueret sideløbende med midtvejsevalueringen af Connecting Europe-faciliteten i 2017 med henblik på at gøre status, uddybe og om nødvendigt opdatere arbejdsplanen.
The work plan will be revised alongside the 2017 mid-term review for the CEF in order to take stock, deepen and update where necessary the work plan.
Arbejdsplanerne bør vurderes efter høring af Den Videnskabelige, Tekniske og Økonomiske Komité for Fiskeri for at sikre, at planerne opfylder de minimumskrav, der er fastsat i denne forordning.
It is appropriate that work plans are assessed after a consultation of the Scientific, Technical and Economic Committee for Fisheries, in order to ensure  those plans comply with minimum requirements set out by this Regulation.
Arbejdsplanerne for et hvilket som helst fremtidigt program på dette område bør indbefatte den allernyeste teknologi både på nye og på eksisterende områder (f.eks. robotter).
Work plans for any future programmes in this field should include state-of-the-art technology both in new areas and in existing areas (e.g., robotics).
Arbejdspolitiske foranstaltninger
LMP measures
Arbejdsposternes dimensionering
Dimensions of working spaces
Arbejdsprincip: indsugningsmanifold (enkelt/flerpunkts/direkte indsprøjtning(1)/andet angives): …
Working principle: intake manifold (single-/multi-point/direct injection (1) /other (specify):
Arbejdsprincip: styret tænding/kompressionstænding/dobbeltbrændstof (1)
Working principle: positive ignition/compression ignition/dual-fuel (1)
Arbejdsprincip: …
Working principle: