natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Arbejdets tilrettelæggelse: den 4.-5. februar 1999
Organization of section work: 4 and 5 February 1999
Arbejdets tilrettelæggelse: den 4.-5. februar 1999
Organization of section work: 4-5 February 1999
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. april 1994
Organization of Section work : 5 April 1994
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. april 1994 (i foregribelse af Rådets anmodning)
Organization of Section work : 5 April 1994 (pending referral)
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. april 1995
Organization of Section work : 5 April 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. april 2002
Organisation of section work: 5 April 2002
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. december 2000
Organisation of section work: 5 December 2000
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. december 2001
Organisation of section work: 5 December 2001
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. februar 1996
Organization of Section work: 5 February 1996
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. februar 1998
Organization of section work:  5 February 1998
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. februar 1998
Organization of section work: 5 February 1998
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. februar 1999
Organization of section work: 5 February 1999
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. januar 1994
Organization of Section work : 5 January 1994
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. maj 1993
Organization of Section work : 5 May 1993
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. maj 1994
Organization of Section work : 5 May 1994
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. maj 1999
Organisation of section work: 5 May 1999
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. maj 2000
Organisation of section work: 5 May 2000
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. maj 2000
Organization of section work: 5 May 2000
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. marts 1991 (i foregribelse af Rådets anmodning)
Organization of Section work : 5 March 1991 (in anticipation of referral)
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. marts 1996 (i foregribelse af anmodning)
Organization of Section work: 5 March 1996 (in anticipation)
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. marts 1997
Organization of section work: 5 March 1997
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. marts 1998
Organization of section work: 5 March 1998
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. november 1996
Organization of section work: 5 November 1996
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. november 1997
Organization of section work: 5 November 1997
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. og 26. oktober 1993
Organization of Section work: 5 and 26 October 1993
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. oktober 1993
Organization of Section work : 5 October 1993
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. oktober 1995
Organization of Section work : 5 October 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. oktober 1995
Organization of Section work: 5 October 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. oktober 1995 (i foregribelse af Rådets anmodning)
Organization of Section work : 5 October 1995 (in anticipation of the referral)
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. september 2000
Organisation of section work: 5 September 2000
Arbejdets tilrettelæggelse: den 5. september 2000
Organisation of section work: 5 September 2000
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. april 1993 (bekræftet af sektionen den 4. maj 1993)
Organization of Section work: 6 April 1993 (confirmed by Section on 4 May 1993)
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. april 1994
Organization of Section work : 6 April 1994
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. april 1995
Organization of Section work : 6 April 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. april 1995
Organization of Section work: 6 April 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. april 2000
Organisation of section work: 6 April 2000
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. februar 1996
Organization of Section work : 6 February 1996
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. februar 1996
Organization of Section work: 6 February 1996
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. februar 1997
Organization of section work: 6 February 1997
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. februar 1998
Organization of section work:  6 February 1998
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. februar 1998
Organization of section work: 6 February 1998
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. januar 1994
Organization of Section work : 6 January 1994
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. januar 1997
Organization of Section work: 6 January 1997
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. januar 1998 (foregribende)
Organization of section work:  6 January 1998 (in anticipation)
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. juni 1995
Organization of Section work: 6 June 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. juni 2001
Organisation of section work: 6 June 2001
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. maj 1998
Organization of section work:  6 May 1998
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. maj 1998
Organization of section work: 6 May 1998
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. marts 2001
Organization of section work: 6 March 2001
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. november 1995
Organization of Section work : 6 November 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. november 1995
Organization of Section work: 6 November 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. november 1996
Organization of Section work: 6 November 1996
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. november 2001
Organisation of section work: 6 November 2001
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. november 2001
Rapporteur-general
Arbejdets tilrettelæggelse: den 6. oktober 1993
Organization of Section work : 6 October 1993
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. april 1994
Organization of Section work : 7 April 1994
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. april og den 27. oktober 1994
Organization of Section work : 7 April and 27 October 1994
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. december 1993
Organization of Section work : 7 December 1993
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. februar 1995
Organization of Section work : 7 February 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. februar 2001
Organisation of section work: 7 February 2001
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. februar 2001
Organization of section work: 7 February 2001
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. januar 1994
Organization of Section work: 7 January 1994
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. januar 1997
Organization of section work: 7 January 1997
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. januar 1997 (foregribende)
Organization of Section work: 7 January 1997 (in anticipation of the referral)
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. januar 1997 (foregribende)
Organization of section work: 7 January 1997 (in anticipation)
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. januar 1998
Organization of section work: 7 January 1998
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. juli 1995
Organization of Section work : 7 July 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. juli 1998 (foregribende) bekræftet den 15. oktober 1998
Organization of Section work: 7 July 1998 (in anticipation) confirmed on 15 October 1998
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. juni 1995
Organization of Section Work:  7 June 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. juni 1995
Organization of Section work: 7 June 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. juni 2000
Organisation of section work: 7 June 2000
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. juni 2000
Organization of section work: 7 June 2000
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. maj 1997
Organization of Section work: 7 May 1997
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. maj 1998 (skriftlig procedure)
Organization of section work: 7 May 1998 (written procedure)
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. marts 1994
Organization of Section work : 7 March 1994
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. marts 1994
Organization of Section work: 7 March 1994
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. marts 1995
Organization of Section work : 7 March 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. marts 1997
Organization of section work: 7 March 1997
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. marts 2001
Organisation of section work: 7 March 2001
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. november 1995
Organization of Section work : 7 November 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. november 2000
Organisation of section work: 7 November 2000
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. oktober 1993
Organization of Section work : 7 October 1993
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. oktober 1993
Organization of Section work: 7 October 1993 (in anticipation of referral)
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. oktober 1999
Organisation of section work: 7 October 1999
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. oktober 1999
Organization of section work: 7 October 1999
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. oktober 1999
Organization of work: 7 October 1999
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7. oktober 1999 - bekræftet den 15.-16. februar 2000
Organization of section work: 7 October 1999 - confirmed on 15-16 February 2000
Arbejdets tilrettelæggelse: den 7.-8. marts 1996
Organization of Section work : 7/8 March 1996
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. april 1996
Organization of Section work: 8 April 1996
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. april 1997
Organization of  section work: 8 April 1997
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. april 1998
Organization of section work: 8 April 1998
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. december 1993
Organization of Section work : 8 December 1993
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. december 1993
Organization of Section work: 8 December 1993
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. december 1995
Organization of Section work : 8 December 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. december 1995
Organization of work: 8 December 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. december 1995 (foregribende)
Organization of Section work : 8 December 1995, in anticipation
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. december 2000
Organization of section work: 8 December 2000
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. februar 1995
Organization of Section work : 8 February 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. februar 1996
Organization of Section work : 8 February 1996
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. februar 1999
Organization of section work: 8 February 1999
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. februar 2001
Organisation of section work: 8 February 2001
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. januar 1997
Organization of section work: 8 January 1997
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. januar 1998
Organization of Section work:  8 January 1998
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. juni 1999
Organization of section work: 8 June 1999
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. juni 2000
Organisation of section work: 8 June 2000
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. maj 1996
Organization of Section work : 8 May 1996
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. maj 1996
Organization of Section work: 8 May 1996
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. maj 2002 under forsæde af Victor Hugo Sequeira
Organisation of section work: 8 May 2002; section president at the time: Mr Sequeira
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. marts 1994
Organization of Section work : 8 March 1994
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. marts 1995
Organization of Section work : 8 March 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. marts 2000
Organisation of section work: 8 March 2000
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. marts 2000
Organisation of section work: 8 March 2000
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. marts 2000
Organization of section work:  8 March 2000
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. marts 2000
Organization of section work: 8 March 2000
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. marts 2001
Organisation of Section work: 8 March 2001
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. november 1993
Organization of Section work: 8 November 1993
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. november 1995
Organization of Section work: 8 November 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. november 1996
Organization of section work: 8 November 1996
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. november 2000
Organization of section work: 8 November 2000
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8. oktober 1997
Organization of section work: 8 October 1997
Arbejdets tilrettelæggelse: den 8.-9. april 1999
Organisation of section work: 8/9 April 1999
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. december 1998
Organisation of section work: 9 December 1998
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. december 1998
Organization of section work:  9 December 1998
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. december 1998
Organization of work: 9 December 1998
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. februar 1999
Organization of section work: 9 February 1999
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. januar 1996
Organization of Section work : 9 January 1996
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. januar 1996
Organization of Section work : 9 January 1996 (in anticipation)
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. januar 1996 (i foregribelse af Rådets anmodning)
Organization of Section work : 9 January 1996 (in anticipation of referral)
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. januar 1996 (i foregribelse af Rådets anmodning)
Organization of Section work : 9 January 1996 (in anticipation)
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. januar 1997
Organization of section work: 9 January 1997
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. juli 1993
Organization of Section work : 9 July 1993
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. juli 1993 (i foregribelse af Rådets anmodning)
Organization of Section work: 9 July 1993 (in anticipation)
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. juni 1993
Organization of Section work : 9 June 1993
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. juni 1995
Organization of Section work : 9 June 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. marts 1995
Organization of Section work: 9 March 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. marts 1999
Organisation of section work: 9 March 1999
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. marts 1999
Organization of section work: 9 March 1999
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. marts 2000
Organisation of section work: 9 March 2000
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. november 1993
Organization of Section work: 9 November 1993
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. november 1995
Organization of work: 9 November 1995
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. november 1995 (foregribende)
Organization of Section work : 9 November 1995 (in anticipation of referral)
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. og 10. juli 1998
Organization of section work:  9 and 10 July 1998
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. oktober 1996
Organization of section work: 9 October 1996
Arbejdets tilrettelæggelse: den 9. oktober 1997
Organization of section work: 9 October 1997
Arbejdets tilrettelæggelse: Forretningsordenens artikel 51
Organisation of section work: Rule 51 RP
Arbejdets tilrettelæggelse: forretningsordenens artikel 51
Organization of Section work : Rule 51 of the Rules of Procedure
Arbejdets tilrettelæggelse: Hasteprocedure
Organization of Section work : Urgency Procedure
Arbejdets tilrettelæggelse: Hasteprocedure (FO art. 47)
Organization of Section work : Urgency Procedure (Art 47 of RP)
Arbejdets tilrettelæggelse: hasteprocedure (FO artikel 47)
Organization of Section work : Article 47 of the Rules of Procedure
Arbejdets tilrettelæggelse: Hovedordfører (artikel 20 i forretningsordenen)
Organisation of work: rapporteur-general (Rule 20 of the Rules of Procedure)
Arbejdets tilrettelæggelse: Hovedordfører (forretningsordenens artikel 20)
Organisation of work: Rapporteur-general (Rule 20 of the Rules of Procedure)
Arbejdets tilrettelæggelse: hovedordfører (forretningsordenens artikel 20)
Organisation of work: rapporteur-general (Rule 20, Rules of Procedure)
Arbejdets tilrettelæggelse: skriftlig procedure
Organization of Section work : Written procedure
Arbejdets tilrettelæggelse: skriftlig procedure
Organization of Section work: Written procedure
arbejdets varighed (og årsager)
permanency of the job (and reasons)
Arbejdets varighed og finansiering.
the duration of the work and how it is to be funded.
Arbejdets varighed og rapportering
Duration of work and reporting
arbejdets varighed:
hours worked:
Arbejdets værdighed som kilde til indkomst til livets opretholdelse i dag og i fremtiden i kraft af solidariteten mellem generationer;
decent work, as a source of income for living now and in the future and as an aspect of "inter-generational" solidarity
Arbejdet med teknologier, som ikke bevisligt vil kunne bidrage til EU-målene (herunder dem, der vedrører sikkerheden) eller kunne muliggøre en sikker og rettidig omstilling, bør indstilles.
Where technologies cannot be proven to contribute to EU-wide targets (including those regarding safety) or to enable a safe and timely transition, the work should be discontinued.
Arbejds-
Labour
arbejds-
the work
Arbejds- og ansættelsesvilkår
Working and employment conditions
Arbejds- og arbejdstidsfleksibilitet
Flexibility of work and working time
Arbejds- og beskæftigelsesforhold er inde i en rivende udvikling.
The nature of work and employment relationships is developing rapidly.
Arbejds- og beskæftigelsesministre fra både G20 og Asien-Europa-mødet anerkendte ungdomsgarantien som en væsentlig strukturreform i forbindelse med den systematiske overgang fra skole til arbejde.
Labour and employment ministers of both the G20 and the Asia-Europe Meeting acknowledged the Youth Guarantee as a major structural reform for systematic school-to-work-transitions.
arbejds- og beskæftigelsesvilkårene
working conditions and employment; and
Arbejds- og leveforholdene om bord på skibet er ikke i overensstemmelse med kravene i konventionen om søfarendes arbejdsstandarder.
The working and living conditions on the ship do not conform to the requirements of the MLC.
Arbejds- og levevilkårene om bord skal forbedres ved indførelse af lige vilkår på globalt plan via ratificeringen af ILO's konvention om søfarendes arbejdsstandarder (2006), ligesom medlemsstaterne skal gennemføre direktivet, der bygger på ECSA's og ETF's aftale vedrørende konventionen.
Working and living conditions on board should be improved by creating a global level playing field through the ratification of the ILO Maritime Labour Convention (2006) as well as the transposition by the member states of the directive based on the agreement reached between the European Community Shipowners Associations (ECSA) and the European Transport Workers Federation (ETF) concerning this Convention.
Arbejds- og levevilkårene om bord skal forbedres ved indførelse af lige vilkår på globalt plan via ratificeringen af ILO's konvention om søfarendes arbejdsstandarder (2006).
Working and living conditions on board should be improved by creating a global level playing field through the ratification of the ILO Maritime Labour Convention (2006).
Arbejds- og lønvilkår, der er fastsat inden for rammerne af kollektive aftaler, kan ikke betragtes som en ikke-toldmæssig handelshindring.
Working and wage conditions set in the context of collective agreements may not be considered as a non-tariff barrier to trade.
Arbejds- og Pensionsministeriet (Department for Work and Pensions (DWP)):
Department for Work and Pensions (DWP):
Arbejds- og socialministeriet – kongeligt dekret nr. 683/2002 af 12. juli 2002 om de opgaver og forvaltningsprocedurer, der varetages af ESF-forvaltningsenheden (UAFSE):
Ministry of Labour and Social Affairs - Royal Decree 683/2002 of 12 July 2002, laying down rules for the functions and management procedures of the unit administering the European Social Fund (UAFSE):
Arbejds- og udviklingscentre i Malmö er et samarbejdsprojekt inden for rammerne af byprogrammet mellem Malmö, arbejdsformidlingen og socialsikringskontorerne.
Work and development centres in Malmö is a collaboration project within the framework of the metropolitan programme between Malmö, the employment services and the social insurance offices.
Arbejds- og/eller anciennitetsperiode
Work and/or length of service qualification
Arbejds-besøg
Working visits
Arbejds-forhold
Working conditions
Arbejds-gasvolumen (mia. m3)
Working Volume (BCM)
Arbejds-løshedstal
Unemploy-ment
Arbejds-markedets parter
Social Partners
Arbejds-styrke
Labour force
Arbejds- og minetilsynet, der henhører under arbejdsministeren, fører endvidere tilsyn med arbejdsmiljøet på virksomhederne.
The Works and Mines Inspectorate of the Ministry of Employment checks on the health and safety conditions of businesses.
Arbejds/ resultattype (projekter, sagsmapper ...)
(projects, files )
Arbejdsaftale med en virksomhed, der er placeret i et tredjeland, og som tilhører et multinationalt selskab
Work contract with a company located in a third-country and belonging to the multinational corporation
Arbejdsaftaler og aftaler om social sikring skal under alle omstændigheder holdes udenfor.
Labour contract law and social security contract law are excluded in any case.
Arbejdsaktiviteter vedrørende revalidering som led i programmer for genindslusning på arbejdsmarkedet, er ikke nødvendigvist udelukket.
Working activities of a rehabilitative nature as part of work-reintegration programmes are not necessarily excluded.
Arbejdsbaseret læring fremmer også udviklingen af princippet om læringsresultater inden for erhvervsuddannelse med et skift hen imod kompetencebaseret læring, kompetencebaserede kvalifikationer og vurderinger (dokumentation af kvalifikationer).
Work-based learning also facilitates the development of the learning outcomes approach in VET with the shift towards competence-based learning, competence-based qualifications and assessments (skills demonstrations).
Arbejdsbaseret læring kan også integreres i et skolebaseret program ved hjælp af skolelaboratorier, skoleværksteder, simuleringer eller virksomhedsprojektopgaver.
WBL can also be integrated in a school-based programme through on-site labs, workshops, simulations or business project assignments.
Arbejdsbaseret læring kan også støtte grøn innovation, navnlig når den suppleres af passende valideringssystemer.
Work-based learning can also support green innovation, in particular when supported by adequate validation systems.
arbejdsbaseret læring med fokus på erhvervelse af nøglekompetencer
work-based learning focused on the acquisition of key competences;
Arbejdsbaseret læring såsom lærlingeuddannelser er et anerkendt springbræt til gode job og til at udvikle arbejdsmarkedsrelevante færdigheder, herunder tværgående og bløde kvalifikationer, hvor arbejdsmarkedets parter typisk spiller en central rolle.
Work-based learning, such as apprenticeships are a proven springboard to good jobs and to developing labour market-relevant skills, including transversal and soft skills, where typically social partners play a key role.
Arbejdsbaseret læring, projektorienteret læring og læring tilrettelagt som ”studiekredse” er meget anvendelige modeller.
Work-based learning, project-oriented learning and learning organised as ‘study circles’ are particularly useful approaches.
Arbejdsbegreb
Working Concept
Arbejdsbeklædning til brug i industrien.
Industrial workwear.
Arbejdsbeklædning til kvinder.
Women's workwear.
Arbejdsbeklædning til mænd.
Men's workwear.
Arbejdsbeklædning til specialformål.
Special workwear.
Arbejdsbeklædning.
Workwear.
Arbejdsbesøg er rettet mod at undersøge en bestemt administrativ praksis i en anden administration eller at finde en løsning på et problem af strategisk eller praktisk art.
Working visits are targeted to study in another administration a particular administrative practice or to find a solution for a problem of strategic or practical nature.
arbejdsbesøg i relevante medlemsstater eller i et tredjeland, som giver embedsmændene mulighed for at opnå eller øge deres ekspertise eller viden på relevante områder
working visits to relevant Member States or a third country to enable officials to acquire or increase their expertise or knowledge in relevant matters;
Arbejdsbesøgene kan være rent praktiske eller målrettet mod specifikke prioriterede aktiviteter.
Working visits may be operational or targeted on specific priority activities.
Arbejdsbetingede ydelser anvendes af en række medlemsstater enten til at mindske fattigdom blandt erhvervsaktive eller til at tilskynde arbejdsløse til at finde et job.
In-work benefits are used by several Member States either to alleviate in-work poverty or to encourage the take-up of work.
Arbejdsbetingelser og -forhold om bord (løn, tid væk fra hjemmet, lange arbejdstider, osv.) virker afskrækkende for nyrekruttering blandt den yngre generation, hvilket igen gør overgangen til en forebyggelseskultur vanskelig, i hvert fald på kort sigt.
Working conditions on board (pay, time spent away from home, long working hours, etc.) discourage new recruits among the younger generation, which in turn makes the changeover to a prevention culture difficult, at least in the short run.