natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Arbejdsmarkedets parter undersøger for tiden forskellige måder, hvorpå man kan håndtere spændingerne mellem frihederne på det indre marked og de grundlæggende rettigheder.
In order to resolve the tensions between the freedoms of the Internal Market on the one hand, and fundamental rights on the other, various alternatives are currently being explored by the social partners.
Arbejdsmarkedets parter var enige i den nationale handlingsplans brede strategi.
Social partners agreed with the broad strategy of the NAP.
Arbejdsmarkedets parter var enige om den overordnede beskrivelse af problemet og fastslog, at et tiltag på EU-plan med henblik på at bistå de nationale myndigheder, bl.a. arbejdstilsyn, socialsikrings- og skattemyndigheder, er velbegrundet for at forebygge og afskrække fra sort arbejde.
Social Partners agreed with the overall problem description and indicated that action at EU level is justified with the main objective of assisting national authorities, such as labour inspectorates, social security and tax authorities to prevent and deter undeclared work.
Arbejdsmarkedets parter var enige om den udfordring, som den nuværende fragmentering af tjenester vedrørende færdigheder og kvalifikationer, udgør, og glædede sig generelt over idéen om yderligere integration af og synergi mellem onlineværktøjer og mellem nationale tjenester.
Social partners agreed on the challenge represented by the current fragmentation of services for skills and qualifications and broadly welcomed the idea of more integration and synergy among both online tools and among national services.
Arbejdsmarkedets parter var generelt enige om, at en europæisk platform kan være et passende middel til at forbedre samarbejdet mellem medlemsstaterne.
In general, social partners agreed that a European platform could be an appropriate vehicle for enhancing cooperation between Member States.
Arbejdsmarkedets parter var også inddraget i denne proces via deres deltagelse i overvågningsudvalgene.
Social partners were also associated with this process to the extent of their participation in Monitoring Committees.
Arbejdsmarkedets parter var også involveret i iværksættelsen af programmet "Trivsel på Arbejdet", der blev indledt i den første halvdel af 2000.
The social partners were also involved in launching the "Well-being at Work Programme" which has started during the first half of 2000.
Arbejdsmarkedets parter varetager formelle og uformelle roller inden for alle områder af arbejdsmarkedet.
The social partners have formal and informal roles across the whole of the labour market.
Arbejdsmarkedets parter vedtog en erklæring på europæisk plan i Det Europæiske Handicapår 2003.
At European level, the social partners adopted a declaration during the European Year of People with Disabilities in 2003.
Arbejdsmarkedets parter vil blive hørt om yderligere foranstaltninger i overensstemmelse med artikel 154 i TEUF.
Social partners will be consulted on further measures, under Article 154 TFEU.
Arbejdsmarkedets parter vil blive hørt.
The social partners were to be consulted.
Arbejdsmarkedets parter vil bør på passende måde informeres og høres om alle foranstaltninger, der har vigtige sociale virkninger.
The social partners may should be informed and consulted in an appropriate way on all measures having significant social implications.
Arbejdsmarkedets parter vil derefter i givet fald blive konsulteret om indholdet af ethvert påtænkt forslag, jf. nævnte artikel, stk. 3.
They will be consulted subsequently in accordance with paragraph 3 of the aforementioned Article, on the content of any proposal envisaged.
Arbejdsmarkedets parter vil i så fald blive hørt inden for rammerne af en ny høringsfase om indholdet af ethvert forslag, som Europa-Kommissionen overvejer.
Where appropriate, the social partners will be consulted as part of a second phase on the content of any proposal considered by the European Commission.
Arbejdsmarkedets parter vil kunne bidrage til de overordnede politiske retningslinjer på områder, der omfatter hele Lissabon-dagsordenen, i forbindelse med det foreslåede treparts-topmøde for vækst og beskæftigelse, og de vil blive konsulteret af Kommissionen i forberedelsesfasen til de næste retningslinjer.
The Social Partners will be able to contribute to the broad policy orientations covering the whole Lisbon agenda in the framework of the proposed Tripartite Social Summit for Growth and Employment, and they will be consulted by the Commission in the phase of preparation of the next Guidelines.
Arbejdsmarkedets parter vil på den måde kunne iværksætte nogle af deres aftaler – som ikke er egentlige retsakter – ved at opstille målsætninger eller fastlægge retningslinjer på europæisk plan, basere sig på de nationale periodiske rapporter om gennemførelsen og foretage en regelmæssig og systematisk evaluering af de opnåede fremskridt.
The social partners could apply some of their agreements (where not regulatory) by establishing goals or guidelines at European level, through regular national implementation reports and regular, systematic assessment of progress achieved.
Arbejdsmarkedets parter vil på grundlag af konklusionerne fra konferencen tage skridt hen imod en innovationskultur inden for såvel virksomheder som offentlige myndigheder og samfundet som et hele.
Based on the conclusions of this conference, the social partners intend to take steps to achieve a culture of innovation, both within companies and at the level of public authorities and society as a whole.
Arbejdsmarkedets parter vil spille en meget vigtig rolle i forbindelse med gennemførelsen af disse henstillinger.
The social partners will have an important role to play in implementing some of these recommendations.
Arbejdsmarkedets parter vil være ansvarlige for støtten til beskæftigelsesretningslinjerne.
Social partners will need to shoulder their own responsibility for supporting employment guidelines.
Arbejdsmarkedets parter vil være involveret i Brugge-processen, men har indtil videre været udelukket fra Bologna-processen.
The social partners will be involved in the Bruges process, but have so far been kept out of the Bologna process.
arbejdsmarkedets parter viser via deres aftaler og kollektive overenskomster deres evne til at tilpasse ansættelsesforholdet til den nye virkelighed,
the social partners, through their collective agreements, demonstrate their ability to adjust employment relationships to new circumstances;
Arbejdsmarkedets parter viste bred støtte til et initiativ om færdigheder og villighed til at arbejde for at tackle udfordringen med voksne med ringe færdigheder.
Social partners indicated broad support for a skills initiative and a willingness to work to tackle the challenge of low- skilled adults.
Arbejdsmarkedets parter viste navnlig interesse for livslang læring (jf. også arbejdsmarkedsparternes forskellige aktiviteter under målsætning 4, 5, 9 og 21 ovenfor), tiltrækning af kvinder og unge til bestemte erhverv, erhvervskvalifikationers gennemsigtighed og overførbarhed, erhvervstilknyttede pensionsrettigheders overførbarhed, immigration og Eures-reformen.
The social partners showed a particular interest in the areas of lifelong learning (see also the various social partner activities reported under objectives no. 4, 5, 9, and 21 above), attracting women and young people to certain professions, the transparency and transferability of occupational qualifications, the portability of occupational pension rights, immigration, and the reform of EURES.
Arbejdsmarkedets parter ydede også et vigtigt bidrag til de forbedrede beskæftigelsesresultater, især ved at videreføre beskæftigelsesfremmende lønaftaler.
The social partners also made an important contribution to the improved employment performance, in particular by pursuing employment-friendly wage agreements.
Arbejdsmarkedets parter ønsker måske at overveje en eller flere af nedenstående foranstaltninger, der kræver forskellige indsatsniveauer fra EU-institutionerne.
The social partners may wish to consider one or more of the below measures, requiring different levels of engagement of EU institutions.
Arbejdsmarkedets parter – den aktuelle situation
Social partners - current situation
Arbejdsmarkedets parter, beskæftigelse og sociale anliggender
Social dialogue, employment and social affairs
Arbejdsmarkedets parter, civilsamfundets organisationer og de nationale parlamenter vil blive inddraget i udarbejdelsen af de årlige rapporter for den enkelte medlemsstat under anvendelse af medlemsstatens egne procedurer.
3.5 The social partners, civil society organisations and national parliaments will be involved in drawing up the annual reports for each Member State, in line with national procedures.
Arbejdsmarkedets parter, de lokale myndigheder og civilsamfundet skal spille en vigtig rolle i forbindelse med at bygge solide integrationsordninger.
Social partners, local authorities and civil society must play an essential role in building robust integration systems.
Arbejdsmarkedets parter, de økonomiske interesseorganisationer og generelt alle institutioner, der har at gøre med beskæftigelses- og erhvervsuddannelsesspørgsmål i de berørte regioner, skal bidrage til, at disse samarbejdsstrukturer fungerer efter hensigten.
"The economic and social partners, and in general all institutions concerned with employment problems and vocational training in the border regions concerned, shall contribute to the functioning of these cooperation structures mentioned above".
Arbejdsmarkedets parter, der repræsenterer 18 industrisektorer i EU, indgik i 2006 en tværsektoriel overenskomst om sundhedsbeskyttelse af medarbejdere gennem god håndtering og brug af krystallinske silikater og produkter som indeholder det.
The social partners, representing 18 European industry sectors signed in 2006 a European Multi-Sectoral Social Dialogue Agreement on Workers' Health Protection through the Good handling and Use of Crystalline Silica and its products (NEPSi).
Arbejdsmarkedets parter, der siden 2002 forelægger en rapport om deres involvering i livslang læring på Det Europæiske Råds forårsmøde, skal inddrages aktivt.
The social partners, who each year since 2002 present a report to the Spring European Council on their involvement in the lifelong learning initiative, must be actively involved.
Arbejdsmarkedets parter, det organiserede civilsamfund og de nationale økonomiske og sociale råd vil blive opfordret til at deltage.
Social partners, organised civil society, and the national economic and social councils will be invited to take part.
Arbejdsmarkedets parter, det organiserede civilsamfund, forbrugere, lokale ledere og viden- og kompetencenetværk bør inddrages i denne proces.
The social partners, organized civil society, consumers, local leaders and knowledge and skills networks should be involved in this process.
arbejdsmarkedets parter, dvs. arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationerne
the social partners – trade unions and employers' organisations,
arbejdsmarkedets parter, dvs. arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationerne
the social partners – trade unions and employers' organisations;
Arbejdsmarkedets parter, erhvervslivet og civilsamfundsorganisationerne understreger, at sociale organisationer spiller en stor rolle ved at skabe kvalitetsjob, fremme innovation, bidrage til udviklingen af landdistrikter og yde en række tjenester af interesse for almenheden.
Social and economic partners and civil society organisations stress the important role of the social economy in producing quality jobs, enhancing innovation, contributing to the development of rural areas and providing a number of services of general interest.
Arbejdsmarkedets parter, ikke-statslige organisationer og andre civilsamfundsorganisationer i ansøgerlandene bør være mere proaktive i deres informationssøgning og hjælpe deres medlemmer med at få ørenlyd
The social partners, NGOs and other civil society organisations in the candidate countries need to be more pro-active in seeking information, providing assistance for their members and making their voices heard.
Arbejdsmarkedets parter, ikke-statslige organisationer og andre civilsamfundsorganisationer i ansøgerlandene bør være mere proaktive i deres informationssøgning og hjælpe deres medlemmer til at blive hørt
The social partners, NGOs and other civil society organisations in the candidate countries need to be more pro-active in seeking information, providing assistance for their members and making their voices heard.
Arbejdsmarkedets parter, interessegrupper og NGO'er er den mest repræsenterede gruppe af respondenter efterfulgt af medlemsstaters regeringer og offentlige myndigheder, borgere, tænketanke, den akademiske verden og fonde samt virksomheder.
Social partners, interest groups and non-governmental organisations are the most represented category of respondents, followed by Member States' governments and public authorities, individual citizens, think tanks, academia and foundations, and companies.
Arbejdsmarkedets parter, interessegrupper og NGO'er udgør den mest repræsenterede gruppe (41 %) efterfulgt af medlemsstaters regeringer og offentlige myndigheder, herunder lokale og regionale myndigheder (20 %), borgere (19 %) og tænketanke, den akademiske verden og fonde (14 %).
Social partners, interest groups and non-governmental organisations form the most represented category (41%), followed by Member States' governments and public authorities, including local and regional authorities (20%), individual citizens (19%) and think tanks, academia and foundations (14%).
Arbejdsmarkedets parter, især organisationer på brancheniveau, har en særlig rolle at spille i forbindelse med etableringen af sådanne uddannelsesprogrammer, der bør samfinansieres gennem Den Europæiske Socialfond.
The social partners, in particular those organisations at branch level, have a special role to play in creating such training programmes, which should be co-financed through the European Social Fund.
Arbejdsmarkedets parter, kommunerne og staten aftalte i oktober 2010 at intensivere indsatsen for at gøre beskæftigelsesfokuseret integration mere effektiv.
Social partners, municipalities and the government agreed in October 2010 to accelerate efforts to make employment-focused integration more efficient.
Arbejdsmarkedets parter, medlemsstaterne og fællesskabsinstitutionerne bør intensivere indsatsen for at sikre, at muligheden for overførsel forbedres.
Social partners, Member States and Community institutions should intensify efforts to ensure that portability is improved.
Arbejdsmarkedets parter, medlemsstaterne og fællesskabsinstitutionerne bør intensivere indsatsen for at sikre, at muligheden for overførsel forbedres.
The social partners, the Member States and the Community institutions must step up their efforts to improve transferability.
Arbejdsmarkedets parter, men også erhvervsorganisationerne, har her en særdeles vigtig rolle at spille.
3.10.4 The social partners and industry organisations can play a crucial role here.
Arbejdsmarkedets parter, menneskerettighedsorganisationer, kulturelle og sportslige foreninger, religiøse samfund, beboerforeninger, uddannelseskredse, medier osv. må gå forrest i integrationen.
The social partners, human rights organisations, cultural and sports associations, faith communities, neighbourhood associations, educational communities, the media and so on must be at the forefront of integration.
arbejdsmarkedets parter, miljøspecialister og repræsentanter fra erhvervslivet skal inviteres til direkte og indgående drøftelser,
the social partners, specialists on environmental issues and representatives from the world of business must be invited for direct, in-depth discussions,
arbejdsmarkedets parter, miljøspecialister og repræsentanter fra erhvervslivet skal inviteres til direkte og indgående drøftelser.
organisation of in-depth discussion with the social partners, specialists on environmental issues and representatives from the world of business.
Arbejdsmarkedets parter, ngo'er, almindelige borgere og en række uddannelsesudbydere har tidligere tilkendegivet, at de bakker op herom, og i det lys opfordrer EØSU alle institutionerne, medlemsstaterne og de berørte arbejdsmarkedsparter til at bruge konklusionerne af de igangværende høringer så effektivt som muligt.
At the same time, the EESC urges all the institutions, Member States and social partners involved, to make the most effective use of the results of current consultations, taking into consideration the support previously expressed by the social partners, NGOs, members of the public, and a number of education providers.
Arbejdsmarkedets parter, ngo'er, frivillige og lokale grupper er involveret i udviklingen af politik og strategi med igangværende arbejde til styrkelse af dette.
Social partners, NGOs, voluntary and community groups are involved in policy development and strategy with work in hand to strengthen this.
Arbejdsmarkedets parter, NGO’er (f.eks. ungdomsorganisationer) m.fl. bør i samarbejde med Kommissionen og medlemsstaterne indlede en systematisk udveksling af erfaringer på området.
Social partners, NGOs (e.g. youth organisations), and others, should, in cooperation with the Commission and the Member States, initiate the systematic exchange of experiences in this field.
Arbejdsmarkedets parter, politikerne og det øvrige samfund begynder dog så småt at indse de negative følger af sort arbejde og nødvendigheden af at ændre sort arbejde til normalt arbejde.
There is, however, a slowly growing recognition by the social partners, politicians and society at large of the negative consequences of undeclared work  and the need to transform undeclared work into regular employment.
Arbejdsmarkedets parter, politikerne og det øvrige samfund begynder dog så småt at indse de negative følger af sort arbejde og nødvendigheden af at ændre sort arbejde til normalt arbejde.
There is, however, a slowly growing recognition by the social partners, politicians and society at large of the negative consequences of undeclared work and the need to transform undeclared work into regular employment.
Arbejdsmarkedets parter, på alle niveauer, opfordres til at aftale, at hver enkelt medarbejder bør have en individuel uddannelsesplan, som er udarbejdet på grundlag af en vurdering af hans/hendes individuelle kompetencer, og som stemmer overens med planer for udviklingen af menneskelige ressourcer.
The social partners, at all levels, are invited to agree that each employee should have an individual competence development plan, based on an assessment of his/her individual competences, and in accordance with overall competence development plans at the enterprise level.
Arbejdsmarkedets parter, skolevæsenet, de offentlige myndigheder og de lokale aktører bør alle overveje mulige forbedringer af integrationsprocessen og den forskelsbehandling, unge kan blive udsat for.
The social partners, the school system, public authorities and local players will have to reflect on how best to improve integration pathways and combat the discrimination which can affect young people.
Arbejdsmarkedets parter, som er nøgleaktører i arbejdsmarkedernes virkemåde og grundpiller i Europas økonomiske og sociale liv, har en vigtig rolle at spille i integrationen og bør under de kollektive forhandlinger leve op til det ansvar, som påhviler dem i forbindelse med indvandrernes integration.
The social partners, who are key players in the operation of the labour markets, and who are cornerstones of Europe's economic and social life, have an important role to play in integration.
Arbejdsmarkedets parter, som har medvirket til at identificere og foregribe behovet for kompetencer og kvalifikationer med rapporter og undersøgelser fra forskellige lande, har fremhævet, hvor vigtigt det er med et samarbejde mellem de myndigheder, der er ansvarlige for uddannelse og/eller beskæftigelse, institutter/skoler/universiteter.
The importance of co-operation between the authorities in charge of training and/or employment, institutes/schools/universities and has been underlined by the social partners contributing to the identification and anticipation of competences and qualifications needs, with reports and studies having been conducted in several countries.
Arbejdsmarkedets parter, som i vid udstrækning selv forvalter arbejdsmarkedet og er det bærende fundament i det europæiske erhvervs- og samfundsliv, kan spille en vigtig rolle i forbindelse med indvandrernes integration.
The social partners, who largely run the labour market and are basic pillars of economic and social life in Europe, have a significant role to play in fostering the integration of immigrants.
Arbejdsmarkedets parter, som mødtes inden for rammerne af den sociale dialog, vedtog den 3. juli 1992 en erklæring, i følge hvilken det er yderst presserende at iværksætte en ny samarbejdsstrategi for vækst og beskæftigelse1.
As early as 3 July 1992, when meeting to discuss European social dialogue, the social partners adopted a declaration emphasizing the urgent need for a renewed cooperative growth strategy for more employment1.
Arbejdsmarkedets parter, velfærdssektoren, relevante ngo'er og de lokale og regionale myndigheder kan også bidrage med at iværksætte konkrete programmer og gennem passende sikringsordninger og positive incitamenter hjælpe med at gennemføre ændringen fra et passivt til et aktivt socialt beskyttelsessystem.
The involvement of the social partners, of the social economy and relevant NGOs and of local and regional government within such a framework could also help promote practical schemes, and ensure proper safeguards and positive incentives to assist the shift from "welfare to work".
Arbejdsmarkedets parter/Køln-processen
The social partners and the Cologne Process
Arbejdsmarkedets parter: Arbejdsmarkedets parter har udarbejdet teksten om retningslinje 15 i den nationale handlingsplan.
Social Partners: The Social Partners have drawn up the text on guideline 15 in the NAP.
Arbejdsmarkedets parter: Der er gjort en indsats for at give arbejdsmarkedets parter en større rolle, om end der stadig er plads til forbedring.
Social partners: Efforts have been made to upgrade the role of the social partners, though there is still room for improvement.
Arbejdsmarkedets parter: Det stod klart i den nationale handlingsplan, at der skulle ske en bred høring af arbejdsmarkedets parter vedrørende alle vigtige regeringsbeslutninger.
Social Partners: The NAP expressed clearly the wide consultation of social partners on all important Government decisions.
Arbejdsmarkedets parter: Dialogen mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter er fortsat og er blevet styrket under forberedelsen af den nationale handlingsplan.
Social partners: The dialogue between the government and the social partners has continued and been strengthened during the preparation of the NAP.
Arbejdsmarkedets parter: en ny arbejdslovgivning træder i kraft i 2003.
Social partnership: A new labour code will enter into force in 2003.
Arbejdsmarkedets parter: forhandler om sociale forbedringer; repræsenterer de ansatte over for virksomheden i forbindelse med økonomiske og miljømæssige foranstaltninger;
social partners: negotiate social improvements; represent employees to the Company on economic and environmental policies;
Arbejdsmarkedets parter: I modsætning til de foregående år er arbejdsmarkedets parter blevet inddraget i mindre grad.
Social Partners: In contrast to previous years, the Social Partners' involvement has decreased.
Arbejdsmarkedets parter: Partnerskaber på arbejdsmarkedet har udviklet sig betydeligt i Irland gennem de seneste 15 år.
Social partners: Social Partnership has evolved substantially in Ireland over the past 15 years.
Arbejdsmarkedets parter: Som tidligere har arbejdsmarkedets parter været inddraget i at gennemføre og overvåge den nationale handlingsplan.
Social partners: As previously, the social partners have been involved in the implementation and monitoring of the NAP.
arbejdsmarkedets parter;
the so-called labour-market players, i.e. the social partners;