natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Arbejdsmarkedets parter burde også have sæde i dette udvalg eller i det mindste forudgående høres.
Provision should also be made for it to include representatives of the social partners; at the very least, they should be consulted in advance.
Arbejdsmarkedets parter bør
Social Partners should
Arbejdsmarkedets parter bør af de respektive regeringer inddrages i den sociale dialog og spille en aktiv rolle i civilsamfundets fremtidige udvikling.
The social partners should be involved in social dialogue by their governments and they should play an active part in the future development of civil society.
Arbejdsmarkedets parter bør arbejde for bestemmelser og åbenhed, ikke kun inden for den professionelle børnepasning, men inden for alle former for pasning i hjemmet og uformel pasning gennem støtte og krav om faglig uddannelse og tilsyn.
Social partners should plead for regulations and transparency not only in professional childcare but also in all forms of home-based and informal care by supporting and requiring professional training and supervision.
Arbejdsmarkedets parter bør arbejde sammen og samarbejde med andre aktører for at sikre, at tendensen til større fleksibilitet i arbejdets tilrettelæggelse er ledsaget af tilstrækkelige investeringer fra arbejdsgiverside i arbejdsstyrken – et centralt aspekt af kvalitet i arbejdet27.
Social partners should work together and with other actors to ensure the trend towards greater flexibility in the organisation of work is accompanied by adequate investment by employers in their workforce – a key dimension of quality in work;27
Arbejdsmarkedets parter bør bistå regeringerne med at udforme og gennemføre erhvervsuddannelsespolitikker, så man sikrer, at den uddannelse, der leveres, stemmer overens med behovene på arbejdsmarkedet.
The social partners should help governments to design and implement VET policies, to ensure a match between the training provided and the needs of the labour market.
Arbejdsmarkedets parter bør definere de foranstaltninger, der kan få den ønskede virkning og bør gennemføre dem hurtigt.
The social partners should determine which measures might have the desired effect and should implement them as a matter of urgency.
Arbejdsmarkedets parter bør deltage i de forskellige former for kontrol.
The social partners will have to be involved in different types of monitoring.
Arbejdsmarkedets parter bør derfor inddrages mere for at udbrede bedste praksis og innovative fremgangsmåder på EU-plan.
To this end, the social partners should be more involved, with a view to disseminating best practices and innovative approaches at European level.
Arbejdsmarkedets parter bør dog på et tidligt tidspunkt inddrages direkte i forbindelse med valget af undersøgelses- og aktionsformer.
However, the social partners should be directly associated in advance with setting
Arbejdsmarkedets parter bør dog på et tidligt tidspunkt inddrages direkte i forbindelse med valget af undersøgelses- og aktionsformer.
However, the social partners should be directly associated in advance with setting priorities for the type of studies and measures to be undertaken.
Arbejdsmarkedets parter bør enes om et mere decentralt lønforhandlingssystem, således at der bliver mulighed for større løndifferentiering.
A more decentralised wage-bargaining system should be agreed by the Social partners in order to allow for greater wage differentiation.
Arbejdsmarkedets parter bør etablere  rammebetingelserne herfor gennem kollektive forhandlinger."
The general conditions for this should be established by the social partners through collective bargaining."
Arbejdsmarkedets parter bør fastsætte hensigts­mæssige indikatorer og benchmarks og udvikle statistiske databaser til brug ved målingen af de fremskridt, der gøres i forbindelse med den indsats, de har ansvaret for.
The Social Partners should develop appropriate indicators and benchmarks and supporting statistical databases to measure progress in the actions for which they are responsible.
Arbejdsmarkedets parter bør forpligtes til at tilbyde kvalitetslærepladser og praktikantkontrakter, især i sektorer, hvor der er flaskehalsproblemer ved besættelsen af ledige stillinger, så unge får mulighed for at få konkret erhvervserfaring og hurtigt komme ind på arbejdsmarkedet.
Engaging with social partners to implement commitments to promote quality apprenticeships and traineeship contracts, especially in sectors with bottlenecks in filling vacancies, so that young people gain real work experience and quickly enter the job market.
Arbejdsmarkedets parter bør forsøge at enes om en ny holdning til jobdeling og nedsat arbejdstid.
The social partners should attempt adopting a new approach on the question of job sharing and the reduction of working time.
Arbejdsmarkedets parter bør forsøge at indgå aftaler til fremme af et videnbaseret samfund.
The social partners should try to reach agreements to promote the knowledge society.
Arbejdsmarkedets parter bør fremkomme med deres forslag med henblik på dette sekretariat.
The social partners should present some proposals for this secretariat.
Arbejdsmarkedets parter bør fremme en politik, som kan øge andelen af underrepræsenterede grupper blandt personalet.
The social partners should promote policies to encourage the participation of under-represented groups.
Arbejdsmarkedets parter bør fremme initiativer til at øge kvindernes deltagelse ikke blot i repræsentative organer, men også omkring forhandlingsbordet.
The social partners should enhance initiatives to increase women's participation not only in the representative bodies but also around the negotiating table.
Arbejdsmarkedets parter bør gøre alt for at fremme og lette kvinders adgang til erhverv inden for søfart, navnlig de jobs, som er mere attraktive for kvinder.
The social partners should make every effort to promote and facilitate women’s access to the seafaring professions, especially those which may be more attractive to women.
Arbejdsmarkedets parter bør gøre brug af det sjette rammeprogram inden for forskning og fremsætte forslag til nyttig forskning i tilknytning til den nuværende mangel på EU‑søfarende.
the social partners should take advantage of the Sixth Framework Programme and bring forward areas of useful research into the present shortfall of EU seafarers.
Arbejdsmarkedets parter bør gøre mere for at forbedre ligestillingen mellem mænd og kvinder.
The social partners should do more to improve gender equality.
Arbejdsmarkedets parter bør have en central plads i denne strategi, og Kommissionen vil arbejde på at støtte en effektiv gennemførelse af deres rammeaftale om integration af udsatte grupper på arbejdsmarkedet.
The Social partners should be at the centre of this strategy, and the Commission will work to support the effective implementation of their framework agreement on the inclusion of vulnerable groups in the labour market.
Arbejdsmarkedets parter bør have mulighed for at gøre deres indflydelse gældende, navnlig på følgende områder:
The Social Partners must have the possibility to intervene, notably on the following issues :
Arbejdsmarkedets parter bør have mulighed for på søfartsområdet at fastlægge bestemmelser, som afviger fra direktivforslaget.
Collective agreements in respect of maritime shipping should be allowed to derogate from the draft Directive.
Arbejdsmarkedets parter bør have tilstrækkelige ressourcer, så de kan reagere med vægt på EU's problemer og udfordringer.
The social partners should be given adequate resources to enable them to respond properly to the problems and challenges of the European Union.
Arbejdsmarkedets parter bør høres i forbindelse med visse af de foreslåede initiativer, herunder høring om omstruktureringer på EU-plan, revision af lovgivningen om sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, om information og høring af arbejdstagerne, om deltidsarbejde og tidsbegrænsede kontrakter samt genåbning af debatten om jobkvalitet og arbejdsvilkår.
The social partners should be consulted on some of the initiatives, including the EU framework for restructuring, revision of health and safety at work legislation, the informing and consulting of workers, part-time and temporary work, and reopening the discussion on job quality and working conditions.
arbejdsmarkedets parter bør høres om aspekter vedrørende integration af kønskriterier;
the social partners should be consulted on the aspects concerning the incorporation of gender criteria;
Arbejdsmarkedets parter bør høres om målene for et eventuelt nyt initiativ, men dette kan i anden omgang sendes til høring hos ACSHH, såfremt arbejdsmarkedets parter beslutter ikke at indlede forhandlinger om det pågældende spørgsmål.
The social partners should be consulted on the direction of a possible new initiative, but the second consultation could be conferred to the ACSHH, provided that the social partners decide not to take up negotiations on the proposal in question.
Arbejdsmarkedets parter bør i den forbindelse drøfte og aftale foranstaltninger til forbedring af efteruddannelsen af voksne for at øge arbejdstagernes tilpasningsevne og virksomhedernes konkurrenceevne.
In this context, the social partners should negotiate and agree on measures to improve further education and training of adults to enhance the adaptability of workers and competitiveness of business.
Arbejdsmarkedets parter bør i den forbindelse forhandle og enes om foranstaltninger for at forbedre videre‑ og efteruddannelse af voksne for at øge arbejdstagernes tilpasningsevne og virksomhedernes konkurrenceevne.
In this context, the Social Partners should negotiate and agree on measures to improve further education and training of adults to enhance the adaptability of workers and competitiveness of business.
Arbejdsmarkedets parter bør i kollektive overenskomster og i alle kontraktforhold aftale, at arbejdstagerne skal have mulighed for at opretholde og styrke deres humankapital.
Social partners as part of collective agreements and any other contract that affects them should agree that employees and workers maintain and increase their human capital through training and career development.
Arbejdsmarkedets parter bør i stigende grad spille en ledende rolle i forbindelse med fastlæggelsen af en afbalanceret kombination af fleksibilitet og sikkerhed og derigennem bidrage til at forbedre og legitimere reglerne på arbejdsmarkedet.
The social partners should increasingly play a leading role in defining the balance between flexibility and security, and in doing so contribute to improving and legitimising the rules of the labour market.
Arbejdsmarkedets parter bør i stigende grad spille en ledende rolle i forbindelse med fastlæggelsen af en afbalanceret kombination af fleksibilitet og sikkerhed og derigennem bidrage til at forbedre reglerne på arbejdsmarkedet.
The social partners should increasingly play a leading role in defining the balance between flexibility and security, and in doing so contribute to improving the rules of the labour market.
Arbejdsmarkedets parter bør inddrages aktivt fra starten.
The social partners should be actively involved from the very beginning.
Arbejdsmarkedets parter bør inddrages fra starten
The social partners should be involved from the outset
Arbejdsmarkedets parter bør inddrages fuldt ud i den politiske dialog og bør kunne regne med direkte støtte.
The social partners must be fully integrated in the political dialogue and must be able to benefit from direct support.
Arbejdsmarkedets parter bør inddrages i alle faser for at sikre, at målet om administrativ forenkling og bedre lovgivning nås i tilstrækkeligt omfang og inden for en rimelig tidshorisont, således at erhvervslivets omkostninger nedbringes.
The social partners should be consulted at all stages to ensure that the required degree of administrative simplification and better regulation are achieved within a reasonable timeframe so that the cost burden to enterprise is reduced.
Arbejdsmarkedets parter bør inddrages i alle faser for at sikre, at målet om administrativ forenkling og bedre lovgivning nås i tilstrækkeligt omfang og inden for en rimelig tidshorisont.
1.1.12 The social partners should be consulted at all stages to ensure that the required degree of administrative simplification and better regulation are achieved within a reasonable timeframe.
Arbejdsmarkedets parter bør inddrages i alle faser for at sikre, at målet om administrativ forenkling og bedre lovgivning nås i tilstrækkeligt omfang og inden for en rimelig tidshorisont.
1.1.13 The social partners should be consulted at all stages to ensure that the required degree of administrative simplification and better regulation are achieved within a reasonable timeframe.
Arbejdsmarkedets parter bør inddrages i dialogen på klima- og energiområdet og have mulighed for at forhandle de sociale aspekter ved energiomstillingen, som skal være fair og rimelig for de europæiske arbejdstagere og borgere.
The social partners should be involved in the dialogue on climate and energy, and be able to negotiate the social aspects of an energy transition that is fair and equitable for European workers and citizens.
Arbejdsmarkedets parter bør inddrages i fuldt omfang i det forberedende arbejde med de nye regler.
The social partners should be fully involved in the preparation of these rules.
Arbejdsmarkedets parter bør inddrages i gennemførelsen af det fælles europæiske luftrum på alle niveauer.
The social partners should be fully involved in all levels of the SES II implementation.
Arbejdsmarkedets parter bør inddrages i udarbejdelsen af de supplerende dokumenter.
Both sides of industry should be involved in the formulation of the additional documents.
Arbejdsmarkedets parter bør inddrages i udarbejdelsen og gennemførelsen af integra­tionsforanstaltninger
Involving social partners in the elaboration and implementation of integration measures
Arbejdsmarkedets parter bør inddrages i vurderingen og skal med regelmæssige mellemrum kunne afgive en udtalelse.
The social partners should be involved in the evaluation and be regularly asked for their opinion.
Arbejdsmarkedets parter bør inddrages meget nøje i denne politik.
Social partners must be involved as closely as possible with this policy.
arbejdsmarkedets parter bør inddrages mere i udformningen og gennemførelsen af de relevante reformer, men dette bør ske under hensyntagen til de nationale forhold og med respekt for de nationale arbejdsmarkedsparters autonomi.
Greater involvement of the social partners in the design and implementation of relevant reforms is to be welcomed, but this must be in keeping with national characteristics and respect the autonomy of national social partners.
Arbejdsmarkedets parter bør inddrages nøje i denne politik.
The social partners must be closely involved in this policy.
Arbejdsmarkedets parter bør inddrages og spille en aktiv rolle, hvis det er relevant, eftersom de har flere roller som både ”forbrugere”, investorer, forhandlere og udbydere af læring.
The social partners should also be actively involved, whenever relevant, given their multiple role as ‘consumers’, investors, negotiators and promoters of learning;
Arbejdsmarkedets parter bør inddrages tæt i denne proces som fastsat i forordning nr. 1303/2013 (art. 5) og videreudviklet i forordning nr. 240/2014.
The social partners should be closely involved in this process as set out in Regulation 1303/2013 (art. 5), developed further in Regulation 240/2014.
Arbejdsmarkedets parter bør inddrages, hvis EU skal reagere effektivt på globaliseringspresset.
Social partners should be involved if the EU is to succeed in its response to globalisation pressures.
Arbejdsmarkedets parter bør inddrages, hvis EU skal reagere effektivt på globaliseringspresset.
The social partners should be involved if the EU is to succeed in its response to globalisation pressures.
Arbejdsmarkedets parter bør inden for rammerne af den sociale dialog i sektoren overveje at indføre innovative definitioner af arbejdssted under aktiv inddragelse af sundhedspersonalet og dets repræsentanter, såsom individuel forvaltning af arbejdstiden (self-rostering), som kan understøttes af ikt-instrumenter.
The social partners, in the framework of the sectoral social dialogue, must envisage the application of innovative concepts of the workplace, actively involving healthcare workers and their representatives, such as individual management of working time (self-rostering), which could benefit from the support of ICT instruments.
Arbejdsmarkedets parter bør inden for rammerne af den sociale dialog i sektoren overveje at indføre innovative definitioner af arbejdssted, såsom individuel forvaltning af arbejdstiden (self-rostering), som kan understøttes af ikt-instrumenter (informations- og kommunikationsteknologier).
The social partners, in the framework of the sectoral social dialogue, must envisage the application of innovative concepts of the workplace, such as individual management of working time (self-rostering), which could benefit from the support of information and communication technology (ICT) instruments.
Arbejdsmarkedets parter bør indgå i dialogen med ungdomsorganisationerne.
The social partners should engage in the dialogue with youth organisations.
Arbejdsmarkedets parter bør indtage en nøgleposition i arbejdsmarkedets omstruktureringsproces.
The social partners must be given a key role in the process of restructuring the labour market.
Arbejdsmarkedets parter bør integreres fuldt ud i den politiske dialog og bør kunne nyde godt af en direkte støtte.
The social partners must be fully involved in the political dialogue and must be able to receive direct support.
Arbejdsmarkedets parter bør integreres fuldt ud i den politiske dialog og bør kunne nyde godt af en direkte støtte.
The social partners must be fully involved in the political dialogue, and must be entitled to direct support.
Arbejdsmarkedets parter bør kunne tilkendegive deres mening om forskellige ordninger for arbejdstageres frivillige arbejde, hvis udgangspunkt altid bør være princippet om, at arbejdstagerens engagement er af frivillig karakter.
The social partners should have a say on different employee volunteering schemes, which should always be based on the principle of the voluntary nature of employee involvement.
Arbejdsmarkedets parter bør ligeledes inddrages i denne høring, navnlig fordi visse beslutninger kan have betydning for beskæftigelsen (f.eks. inden for fiskeri eller turisme) og arbejdsforholdene.
The social partners should also be included here, given that certain decisions could impact on jobs and working conditions (for example in the fisheries or tourism sectors).
Arbejdsmarkedets parter bør ligeledes sikre en mere effektiv gennemførelse af deres selvstændige aftaler.
The social partners must also implement their autonomous agreements more effectively.
Arbejdsmarkedets parter bør medvirke til at finde løsninger på de problemer, den manglende fleksibilitet på arbejdsmarkedet medfører, med det formål at lette adgangen til beskæftigelse.
The social partners should help to devise solutions to the problems of labour-market rigidity in order to improve workers' prospects of finding employment.
Arbejdsmarkedets parter bør navnlig på regionalt og lokalt niveau være med til at kaste lys over, hvilke politikker og ressourcer der er nødvendige for at støtte SMV'ernes internationalisering, samt overvåge at de anvendes efter hensigten.
The involvement of the social partners, especially at regional and local level, should ensure that policies and resources needed to support SME internationalisation are identified and their proper use monitored.
arbejdsmarkedets parter bør nøje inddrages i udformningen af programmet.
the social partners should be closely involved in the establishment of this programme.
Arbejdsmarkedets parter bør også bidrage til at skabe større opmærksomhed om betydningen af læring og tilskynde samt uddanne virksomhedernes ansatte og ledelse til at fungere som formidlere af læring eller vejledere for andre.
The social partners should also help to raise awareness about the importance of learning and encourage and train employees and managerial staff to act as learning facilitators or mentors for others.
Arbejdsmarkedets parter bør også gå i gang med de eksisterende uacceptable problemer forbundet med diskriminering og fordomme, som mange kvinder om bord på EU-skibe står overfor26.
The social partners should also tackle the existing unacceptable problems of discrimination and prejudice encountered by many women employed aboard EU ships.26
Arbejdsmarkedets parter bør også spille en mere fremtrædende rolle og få mulighed for at fremføre deres holdninger til spørgsmål vedrørende den økonomiske og sociale samhørighed.
The social partners should also have an enhanced role and be given the opportunity to present their positions on issues relating to economic and social cohesion.
Arbejdsmarkedets parter bør også spille en særlig rolle.
There should also be a special role for the social partners.
Arbejdsmarkedets parter bør opfordres yderligere til at udnytte de beføjelser, traktaten giver dem til at indgå frivillige aftaler.
The social partners should be further encouraged to use the powers given under the Treaty to conclude voluntary agreements.
arbejdsmarkedets parter bør opfor­dres til at modernisere arbejdstilret­telæggelsen, herunder opstilling af fleksible årsbaserede arbejdstids­arrangementer; enhver generel forkortelse af arbejdstiden bør kun ske under forudsætning af både en konkurrencedygtig løn­udvikling og sikring af de fremtidige behov i form af et øget arbejdskraft­udbud; bestræbelserne på at øge erhvervsfrekvensen blandt kvinder er af afgørende betydning i de fleste medlemsstater.
the social partners should be encouraged to modernise the organisation of work, including flexible and annualised working time arrangements; any overall reduction of working time would have to ensure both competitive wage developments and future needs in terms of increased labour supply; efforts to increase women’s participation in working life are crucial in most Member States.
Arbejdsmarkedets parter bør overveje fordelene ved at fremme iværksættertankegangen, som er en af de faktorer, der kan føre til skabelsen af flere og bedre arbejdspladser.
The social partners should consider the benefits of fostering an entrepreneurial mindset as one of the factors which may lead to more and better jobs.
Arbejdsmarkedets parter bør på alle niveauer tilskyndes til at sikre, at kollektive overenskomster indeholder bestemmelser om en sund livsstil, og arbejdsgiverne bør opfordres til at give arbejdstagerne mulighed for at dyrke idræt.
The social partners at all levels should be encouraged to ensure that collective agreements include healthy lifestyles, and employers should be urged to give employees opportunities to practise sport.
Arbejdsmarkedets parter bør revurdere det traditionelle skel mellem arbejdere, funktionærer og offentligt ansatte og blive enige om principperne for omstrukturering af virksomhederne samt sikre, at virksomhedernes uddannelselspolitikker omfatter de nye modeller for nye arbejdsformer og organisationsstrukturer.
The social partners should review traditional distinctions between blue- and white-collar workers and public-sector employees, agree on the principles of corporate reorganisation and ensure that the training policy of firms incorporates new models for new forms of work and corporate structure.
Arbejdsmarkedets parter bør samarbejde om at komme illegal beskæftigelse og udnyttelse af arbejdskraft til livs i samarbejde med Arbejdstilsynet.
The social partners should work together to reduce irregular employment and labour exploitation, in cooperation with labour inspectorates.
Arbejdsmarkedets parter bør sikre effektiv gennemførelse af aftaler på dette område.
The social partners should ensure effective implementation of agreements in this area.
Arbejdsmarkedets parter bør sikre, at de kollektive overenskomster omfatter personer med handicap og midler, som kan sikre dem adgang til beskæftigelse og tilpasninger i rimeligt omfang.
Social partners should ensure that collective agreements include persons with disabilities and means for accessing employment and reasonable accommodation.