natgillin/translations-raw huggingface dataset:
opfordrer enheden til at være særlig opmærksom på beskyttelse af whistleblowere i forbindelse med Europa-Parlamentets og Rådets direktiv om beskyttelse af fortrolig knowhow og fortrolige forretningsoplysninger (forretningshemmeligheder) mod ulovlig erhvervelse, brug og videregivelse, som snart vil blive vedtaget;
Calls on the Office to pay special attention to the protection of whistle-blowers in the context of the soon-to-be-adopted Directive of the European Parliament and of the Council on the protection of undisclosed know-how and business information (trade secrets) against their unlawful acquisition, use and disclosure;
tilskynder enheden til yderligere at øge kendskabet til politikken om interessekonflikter blandt sine medarbejdere sideløbende med de igangværende oplysningsaktiviteter og medtagelsen af integritet og gennemsigtighed som et obligatorisk emne, der skal drøftes i forbindelse med ansættelsesprocedurer og præstationssamtaler;
Encourages the Office further to raise awareness of the conflict-of-interest policy among its staff, alongside ongoing awareness-raising activities and the inclusion of integrity and transparency as an obligatory item to be discussed during recruitment procedures and performance reviews;
opfordrer til en generel forbedring af forebyggelsen og bekæmpelsen af korruption gennem en holistisk tilgang, der skal begynde med bedre offentlig aktindsigt i dokumenter og strengere regler om interessekonflikter, indførelse eller styrkelse af åbenhedsregistre og tilvejebringelse af tilstrækkelige ressourcer til retshåndhævende foranstaltninger samt gennem et bedre samarbejde mellem medlemsstaterne og med relevante tredjelande;
Calls for an overall improvement in the prevention of, and the fight against, corruption through a holistic approach, commencing with better public access to documents and more stringent rules on conflicts of interest, the introduction or strengthening of transparency registers and the provision of sufficient resources for law enforcement measures, and also through improved cooperation among Member States and with relevant third countries;
glæder sig over de bestemmelser, der er fastlagt af enhedens Styrelsesråd om interne undersøgelser, og minder enheden om, at den har pligt til at vedtage interne bindende regler om whistleblowere i overensstemmelse med artikel 22c i personalevedtægten, som trådte i kraft den 1. januar 2014;
Welcomes the provisions established by the Management Board of the Office on internal investigations and reminds the Office that it must adopt internal binding rules on whistle-blowers, according to Article 22c of the Staff Regulations, which came into force on 1 January 2014;
bemærker, at den interne revisionsfunktions (IAC) opgaver og ansvar i enheden varetages af den interne revisionsfunktion (IAF); bemærker, at i overensstemmelse med revisionsplanlægningen, som er godkendt af enhedens Styrelsesråd, offentliggjorde IAF en konsulentgennemgang vedrørende enhedens operationelle indsats, hvilket resulterede i fem strategiske temaer, der vil blive taget hensyn til i dens forretningsplan, og som vil give vigtig input til enhedens kommende flerårige strategi, der færdigbehandles i 2016;
Takes note of the fact that the duties and responsibilities of the Internal Audit Capability (IAC) in the Office are performed by its Internal Audit Function (IAF); notes that in accordance with the audit planning endorsed by the Management Board of the Office, the IAF released a consultancy review in relation to the operational performance of the Office, resulting in five strategic themes which will be taken into account in its corporate planning and will provide key input into the Office's next multiannual strategy which will be finalised in 2016;
konstaterer, at IAF støttede en revision af enhedens kriminaltekniske laboratorium vedrørende undersøgelsen af eurosedler, som er et afgørende skridt til at ansøge om en formel godkendelse af kontorets kriminaltekniske laboratorium på dette område;
Acknowledges that the IAF supported an audit of the Office’s Forensic Laboratory regarding the examination of euro currency banknotes, which is a key step to apply for a formal accreditation of the Office’s Forensic Laboratory in this area;
bemærker, at enhedens Styrelsesråd i maj 2014 godkendte den strategiske revisionsplan for perioden 2014-2016 udarbejdet af Kommissionens Interne Revisionstjeneste (IAS); noterer sig, at IAS gennemførte en kontrolrevision vedrørende ansættelse i september 2014, som bekræftede, at enhedens ansættelsesprocedurer fungerede tilfredsstillende; konstaterer, at det i IAS's revisionsrapport blev fremhævet, at enhedens ansættelses- og udvælgelsesprocedurer var forsvarlige og effektive, og at IAS fandt beretningen om den økonomiske forvaltning passende og rettidig; bekræfter, at IAS fremsatte tre anbefalinger markeret som »vigtige«; konstaterer, at enheden udarbejdede en handlingsplan til afhjælpning af de konstaterede forhold, som IAS godkendte efterfølgende;
Notes that in May 2014 the Management Board of the Office endorsed the strategic audit plan for the 2014-2016 period prepared by the Commission’s Internal Audit Service (IAS); takes note that the IAS carried out an assurance audit on recruitment in September 2014, which confirmed the robustness of the Office’s recruitment process; acknowledges that the IAS audit report highlighted that the Office’s recruitment and selection procedures were sound and effective and that it found management reporting to be appropriate and timely; ascertains that the IAS identified three recommendations marked as ‘Important’; acknowledges that the Office drafted an action plan in order to mitigate the identified issues, which was subsequently accepted by the IAS;
noterer, at ifølge enheden reviderede den sin finansforordning [1] for at bringe den i overensstemmelse med bestemmelserne i Kommissionens delegerede forordning (EU) nr. 1271/2013 [2]; noterer sig endvidere, at enheden anvender Kommissionens gennemførelsesbestemmelser og fortsat bør bestræbe sig på at sikre en effektiv og overensstemmende budgetgennemførelse, navnlig hvad angår fremførsler med relation til administrationsudgifter;
Acknowledges that the Office reviewed its financial regulation [1] to bring it in line with the provisions contained in Commission Delegated Regulation (EU) No 1271/2013 [2]; acknowledges furthermore that the Office applies the implementing rules of the Commission and should continue its efforts to ensure efficient and compliant budget implementation, especially concerning carry-overs in relation to administrative expenditure;
bemærker, at enheden har offentliggjort sin konsoliderede årlige aktivitetsrapport på sit websted;
Notes that the Office made publicly available its Consolidated Annual Activity Report on its website;
henviser med hensyn til de øvrige bemærkninger, der ledsager dechargeafgørelsen, til sin beslutning af 28. april 2016 [3] om agenturernes resultater, økonomiske forvaltning og kontrol.
Refers, for other observations of a cross-cutting nature accompanying its decision on discharge, to its resolution of 28 April 2016 [3] on the performance, financial management and control of the agencies.
Kommissionens delegerede forordning (EU) nr. 1271/2013 af 30. september 2013 om rammefinansforordningen for de organer, der er omhandlet i artikel 208 i Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU, Euratom) nr. 966/2012 (EUT L 328 af 7.12.2013, s. 42).
Commission Delegated Regulation (EU) No 1271/2013 of 30 September 2013 on the framework financial regulation for the bodies referred to in Article 208 of Regulation (EU, Euratom) No 966/2012 of the European Parliament and of the Council (OJ L 328, 7.12.2013, p.
Vedtagne tekster, P8_TA(2016)0159 (se side 447 i denne EUT).
42).
Europa-Parlamentets beslutning (EU) 2016/1574
Resolution (EU) 2016/1574 of the European Parliament
med bemærkningerne, der er en integrerende del af afgørelsen om decharge for gennemførelsen af budgettet for Det Europæiske Agentur for Grundlæggende Rettigheder for regnskabsåret 2014
with observations forming an integral part of the decision on discharge in respect of the implementation of the budget of the European Union Agency for Fundamental Rights for the financial year 2014
der henviser til sin afgørelse om decharge for gennemførelsen af budgettet for Det Europæiske Agentur for Grundlæggende Rettigheder for regnskabsåret 2014,
having regard to its decision on discharge in respect of the implementation of the budget of the European Union Agency for Fundamental Rights for the financial year 2014,
A. der henviser til, at det endelige budget for Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder (»agenturet«) for regnskabsåret 2014 ifølge dets årsregnskab var på 21229000 EUR, hvilket svarer til et fald på 0,56 % sammenlignet med 2013; der henviser til, at 99 % af agenturets budget stammer fra Unionens budget;
A. whereas, according to its financial statements, the final budget of the European Union Agency for Fundamental Rights (‘the Agency’) for the financial year 2014 was EUR 21229000, representing a decrease of 0,56 % compared to 2013; whereas 99 % of the budget of the Agency derives from the Union budget;
B. der henviser til, at Revisionsretten i sin beretning om årsregnskabet for agenturet for regnskabsåret 2014 (»Revisionsrettens beretning«) har fastslået, at den har fået rimelig sikkerhed for, at agenturets årsregnskab for regnskabsåret 2014 er rigtigt, og at de underliggende transaktioner er lovlige og formelt rigtige;
B. whereas the Court of Auditors (‘the Court’), in its report on the annual accounts of the Agency for the financial year 2014 (‘the Court's report’), has stated that it has obtained reasonable assurances that the Agency’s annual accounts for the financial year 2014 are reliable and that the underlying transactions are legal and regular;
bemærker, at budgetovervågningsindsatsen i regnskabsåret 2014 resulterede i en budgetgennemførelsesgrad på 100 %, hvilket er den samme som det foregående år, og at udnyttelsesgraden for betalingsbevillinger var på 69,45 %, hvilket repræsenterer et fald på 0,82 % sammenlignet med det foregående år; anerkender, at det høje samlede niveau af forpligtede bevillinger tyder på, at forpligtelserne blev indgået rettidigt;
Notes that budget monitoring efforts during the financial year 2014 resulted in a budget implementation rate of 100 %, which is the same as the previous year, and that the payment appropriations execution rate was 69,45 %, representing a decrease of 0,82 % compared to the previous year; acknowledges that the high overall level of committed appropriations indicated that commitments were made in a timely manner;
bemærker, at niveauet af forpligtede bevillinger, der blev fremført til 2015, var på 25 % for afsnit II (administrationsudgifter) og 75 % for afsnit III (aktionsudgifter); erfarer fra Revisionsretten, at fremførslerne under afsnit II primært vedrører planlagte indkøb af IT-varer og -tjenester, som der først skulle betales for i 2015; anerkender desuden, at fremførslerne under afsnit III primært afspejler den flerårige karakter af agenturets operationelle projekter, hvor betalingerne sker i henhold til fastsatte frister;
Notes that the level of committed appropriations carried over to 2015 was at 25 % for Title II (administrative expenditure) and at 75 % for Title III (operating expenditure); acknowledges from the Court that the carry-overs under Title II mainly relate to the planned purchase of IT goods and services for which payments were due in 2015; acknowledges, furthermore, that the carry-overs under Title III mainly reflect the multiannual nature of the Agency’s operational projects where payments are made according to planned schedules;
noterer sig, at gennemførelsesgraden for bevillinger, som blev fremført fra 2013 til 2014, var på 97,68 % i 2014, og at kun 147430 EUR bortfaldt, hvilket repræsenterer 2,32 % af det samlede beløb; bemærker desuden, at dette lave niveau for bortfaldne fremførsler ligger et godt stykke under agenturets mål;
Notes that the implementation rate of appropriations carried forward from 2013 to 2014 was at 97,68 % in 2014, with only 147430 EUR having been cancelled, representing 2,32 % out of the total amount; notes, furthermore, that this low level of cancellations is well below the Agency’s target;
noterer sig, at tre bevillingsoverførsler mellem budgetafsnit og over 10 % af det godkendte budget blev godkendt af agenturets bestyrelse i 2014; bemærker, at disse overførsler beløb sig til 947932 EUR og primært vedrører omfordeling af overskuddet under administrative udgifter, til operationelle projekter eller inden for aktionsudgifter;
Notes that three budgetary transfers, made between budgetary titles and above 10 % of the approved budged, were approved by the Agency’s Management Board in 2014; notes that these transfers amounted to EUR 947932 and mainly related to the reallocation of the surplus under administrative expenditure, to operational projects or within operational expenditure;
erfarer fra agenturet, at alle udbudsprocedurer henblik på at forbedre tilbuddenes kvalitet var underlagt en tilsynskontrol inden iværksættelsen af udbudsprocedurer; noterer sig, at der foruden denne tilsynskontrol blev truffet korrigerende foranstaltninger, såsom ændringer af udbudsbetingelserne, hvor dette var nødvendigt;
Notes from the Agency that, in order to improve the quality of tenders, all procurement procedures were subject to a supervisory review before the launch of calls for tender; takes note of the fact that, further to these reviews, corrective actions, such as modifications to the tender specifications, were taken where necessary;
bemærker, at agenturet indførte et nyt bedømmelsessystem fra 2014 som følge af de ændringer i personalevedtægten, der blev indført ved Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU, Euratom) nr. 1023/2013 [1]; bemærker navnlig, at agenturets bedømmelsesrapporter nu omfatter en samlet evaluering af, om den ansattes indsats har været tilfredsstillende; konstaterer, at personalet blev tilbudt uddannelseskurser om fastsættelse af specifikke, målelige, realiserbare, relevante og tidsbundne mål, solide resultatindikatorer, og hvordan man udarbejder klare evalueringer;
Observes that the Agency introduced a new appraisal system as of 2014 as a result of the changes to the Staff Regulations introduced by Regulation (EU, Euratom) No 1023/2013 of the European Parliament and of the Council [1]; notes in particular that the Agency’s appraisal reports now include an overall assessment on whether the jobholder’s performance has been satisfactory; ascertains that training sessions were provided to staff on how to set specific, measurable, achievable, relevant and time-bound (SMART) objectives, robust performance indicators and how to write clear assessments;
glæder sig over, at agenturet deltager i Kommissionens udbudsprocedurer, hvor det er muligt; bemærker endvidere, at agenturet iværksatte fælles udbudsprocedurer med Den Europæiske Unions Agentur for Net- og Informationssikkerhed (ENISA) til udvikling af intranetapplikationer og med Det Europæiske Institut for Ligestilling mellem Mænd og Kvinder (EIGE) til indsamling af data til støtte for gennemførelsen af de operationelle projekter;
Welcomes the fact that the Agency participates in the Commission’s procurement procedures whenever possible; notes furthermore that the Agency launched shared procurement procedures with the European Union Agency for Network and Information Security (ENISA) for the development of intranet applications and with the European Institute for Gender Equality (EIGE) for the collection of data supporting the implementation of operational projects;
anerkender, at agenturet reviderede og vedtog sine harmoniserede bestemmelser for forebyggelse af interessekonflikter vedrørende sin bestyrelse og sit videnskabelige udvalg ved udgangen af 2014; noterer sig endvidere, at agenturet udviklede og vedtog retningslinjer for forebyggelse af interessekonflikter vedrørende sit personale;
Acknowledges that the Agency revised and adopted its harmonised rules for prevention of conflicts of interest concerning its Management Board and Scientific Committee at the end of 2014; notes, moreover, that the Agency developed and adopted guidelines for the prevention of conflicts of interest for its staff;
erfarer fra agenturet, at det har offentliggjort interesseerklæringer og CV'er for medlemmerne af sin bestyrelse og sit videnskabelige udvalg samt for sin ledelsesgruppe;
Notes from the Agency that it published the declarations of interest as well as the curricula vitae (CVs) of the members of its Management Board and Scientific Committee as well as of its management team;
noterer sig, at agenturet anvender Kommissionens retningslinjer vedrørende whistleblowing efter en beslutning truffet af dets bestyrelse [2]; bemærker endvidere, at agenturets medarbejdere har pligt til at indberette forhold, der peger i retning af, at der eventuelt finder ulovlige handlinger sted, herunder svig eller korruption eller et alvorligt brud på deres faglige forpligtelser; konstaterer, at agenturet øgede bevidstheden omkring denne politik internt; anerkender, at agenturet fortsat vil anvende Kommissionens retningslinjer vedrørende whistleblowing, indtil Kommissionen vedtager en ny politik om whistleblowing i 2016;
Notes that the Agency applies the Commission’s whistle-blowing guidelines as per the Decision of its Executive Board [2]; notes furthermore that its staff members are obliged to report facts pointing to possible illegal activity, including fraud or corruption, or to a serious failure to comply with their professional obligations; ascertains that the Agency raised awareness on this policy internally; acknowledges that the Agency will continue to apply the Commission’s whistle-blowing guidelines until the Commission adopts a new policy on whistle-blowing, foreseen for 2016;
bemærker med bekymring, at Den Europæiske Ombudsmand i forbindelse med klage 178/2013/LP konkluderede, at agenturet havde begået fejl eller forsømmelser; opfordrer agenturet til at informere dechargemyndigheden om en opfølgning på Retten for EU-Personalesagers domme i 2015;
Notes with concern that the European Ombudsman concluded in complaint 178/2013/LP that the Agency committed maladministration; calls on the Agency to inform the discharge authority about a follow-up on the rulings handed down by the Civil Service Tribunal in 2015;
bemærker, at Kommissionens Interne Revisionstjeneste (IAS) ikke gennemførte nogen nye revisioner i løbet af 2014; noterer sig endvidere, at agenturet fulgte op på de to revisioner, der blev gennemført i 2013 vedrørende menneskelige ressourcer og kontraktforvaltning; konstaterer, at agenturet fremsendte handlingsplaner til håndtering af IAS' anbefalinger, som blev bedømt positivt af IAS; erfarer fra agenturet, at IAS i 2015 gennemførte en opfølgende revision, som blev afsluttet med et positivt resultat, uden åbne anbefalinger klassificeret som »meget vigtige«; noterer sig, at alle IAS' anbefalinger fra før december 2013 blev afsluttet;
Notes that no new audits were made by the Commission’s Internal Audit Service (IAS) during 2014; notes furthermore that the Agency followed up on the two audits conducted in 2013 on human resources and contract management; ascertains that the Agency submitted action plans to address the IAS’ recommendations, which were assessed favourably by the IAS; acknowledges from the Agency that in 2015 the IAS performed a follow-up audit which ended in a positive outcome with no open recommendations marked as ‘Very important’; notes that all recommendations issued by the IAS before December 2013 were closed;
bemærker på baggrund af Revisionsrettens beretning, at personalevedtægten — efter dens ændring i 2004 ved Rådets forordning (EF, Euratom) nr. 723/2004 [3] — omfattede bestemmelser om, at fremtidige vederlag for tjenestemænd, der blev rekrutteret før den 1. maj 2004, ikke bør være lavere end under den tidligere vedtægt; bemærker, at Revisionsrettens revision viste, at dette ikke var blevet overholdt, og for så vidt angår ti ud af de 26 tjenestemænd, der var ansat på dette tidspunkt, havde dette ført til, at der i perioden 2005-2014 var blevet udbetalt 45892 EUR for lidt; erfarer fra agenturet, at beregningen af lønningerne foretages eksternt af Kommissionens Kontor for Forvaltning og Fastsættelse af Individuelle Rettigheder; noterer sig, at agenturet traf de nødvendige foranstaltninger for at afhjælpe dette spørgsmål;
Notes from the Court’s report that the amendment of the Staff Regulations in 2004, by Council Regulation (EC, Euratom) No 723/2004 [3], included provisions that future remuneration of officials recruited before 1 May 2004 should not be less than under the previous Staff Regulations; observes that the Court’s audit revealed this was not complied with and, in the case of 10 of the 26 officials employed at the time, this led to an underpayment of EUR 45892 for the period 2005-2014; acknowledges from the Agency that the calculation of salaries is externalised to the Commission’s Paymaster’s Office; notes that the Agency undertook necessary actions to remedy this issue;
bemærker med tilfredshed, at de grundlæggende oplysninger om agenturet er tilgængelige på dets hjemmeside på samtlige officielle EU-sprog; bemærker, at agenturet regelmæssigt via sine sociale medier opslår oplysninger og opdateringer, herunder interaktive datavisualiseringer, infografik, fotos og videoer, om sine seneste rapporter og andet arbejde;
Notes with satisfaction that the basic information about the Agency is provided on its website in all Union languages; notes that the Agency regularly posts information and updates, including interactive data visualisations, infographics, photos and videos, about its latest reports and other work on its social media channels;
konstaterer, at en uafhængig evaluering af agenturet blev iværksat i 2012 for at vurdere agenturets arbejde for så vidt angår effektivitet, virkning, merværdi, nytte, koordinering og sammenhæng; bemærker, at en af de vigtigste prioriteter, som indgår i agenturets strategiske plan for 2013-2017, som er baseret på denne evaluering, er at forbedre agenturets bidrag til processerne på nationalt plan; noterer sig, at agenturet er i gang med at udvikle en stærkere forbindelse til medlemsstaterne og øge sit samarbejde med nationale interessenter for at bringe agenturets evidensbaserede rådgivning i centrum for national politikudformning og -gennemførelse af grundlæggende rettigheder;
Ascertains that an independent evaluation of the Agency was undertaken in 2012 to evaluate the effectiveness, efficiency, added value, utility, coordination and coherence of the Agency’s work; notes that one of key priorities included in the Agency’s Strategic plan 2013-2017, which is based on this evaluation, is to help enhance the Agency’s contribution to processes at national level; takes note that the Agency is developing a stronger connection to the Member States as well as increasing its cooperation with national stakeholders in order to bring the Agency’s evidence-based advice to the centre of national fundamental rights policy making and implementation;
konstaterer med tilfredshed, at agenturet i februar 2014 lancerede et websted for børn som en del af sit webstedsafsnit om børns rettigheder, hvor børn kan finde oplysninger om, hvilke rettigheder de har, hvem der afgør deres rettigheder, hvad agenturet gør for børn samt link for dem, der ønsker at vide mere;
Notes with satisfaction that in February 2014 the Agency launched a webpage for children as part of its website section on the rights of the child where children can find information on what their rights are, who decides on their rights, what the Agency does for children and links if they want to know more;
henviser med hensyn til de øvrige bemærkninger, der ledsager dechargeafgørelsen, og som er af horisontal karakter, til sin beslutning af 28. april 2016 [4] om agenturernes resultater, økonomiske forvaltning og kontrol.
Refers, for other observations of a cross-cutting nature accompanying its decision on discharge, to its resolution of 28 April 2016 [4] on the performance, financial management and control of the agencies.