natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2014/54/EU af 16. april 2014 om foranstaltninger til fremme af arbejdstagernes udøvelse af deres ret til fri bevægelighed (EUT L 128 af 30.4.2014, s. 8).
This appropriation is intended to cover commitments remaining to be settled for the PEACE programme under the ESF for the 2007-2013 programming period.
Denne bevilling skal dække aktioner, der fremmer udarbejdelsen af sammenlignende analyser og udvekslingen af synspunkter og erfaringer på alle relevante planer (det regionale, nationale og internationale plan samt EU-plan) vedrørende den sociale og demografiske situation, de samfundsøkonomiske tendenser i Unionen samt den kønsbestemte lønforskel og forskelsbehandlingen af kvinder på arbejdspladsen.
This programme is implemented in full compliance with the principle of additionality of Structural Fund operations.
Denne bevilling skal også dække aktioner til støtte for et observationscenter for den sociale situation, samarbejdet med medlemsstaterne om relevante aktiviteter og med internationale organisationer og forvaltningen af et udvalg for teknisk bistand til Den Europæiske Alliance for Familier.
Completion of the European Social Fund — Regional competitiveness and employment (2007 to 2013)
Denne bevilling skal bl.a. dække udgifter til undersøgelser, ekspertmøder, information og publikationer i direkte tilknytning til gennemførelsen af målsætningen for det program eller de aktioner, der er dækket af denne konto, samt alle andre udgifter til teknisk og administrativ bistand, som ikke indebærer udøvelse af offentlig myndighed, og som Kommissionen har uddelegeret i forbindelse med kontrakter vedrørende konkrete tjenesteydelser.
This appropriation is intended to cover commitments remaining to be settled for the programmes under the ESF regional competitiveness and employment objective during the 2007-2013 programming period.
Denne bevilling skal bl.a. dække udgifter til rapporter fra Kommissionen (herunder en rapport om den sociale situation hvert år og en rapport om den demografiske udvikling og dennes konsekvenser hvert andet år, jf. artikel 159 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde (TEUF)), samt rapporter fra Kommissionen om problemer vedrørende den sociale situation (som Europa-Parlamentet kan anmode om i henhold til artikel 161 i TEUF).
That objective shall, outside the least developed regions, be aimed at strengthening regions’ competitiveness and attractiveness as well as employment by taking into consideration the goals set in the Europe 2020 strategy.
Den skal også dække udgifter til analyser med henblik på udarbejdelse af de i TEUF omhandlede rapporter samt til formidling af viden om de vigtigste sociale og demografiske udfordringer og håndteringen heraf.
Completion of the European Social Fund — Operational technical assistance (2007 to 2013)
Navnlig følgende mål kan forfølges under behørig hensyntagen til kønsaspektet:
This appropriation is intended to cover commitments remaining to be settled from the 2007-2013 programming period for technical assistance measures as provided for in Articles 45 and 46 of Regulation (EC) No 1083/2006 and in Article 9 of Regulation (EC) No 1081/2006.
analyse af virkningen af befolkningens aldring i et samfund for alle aldersgrupper for så vidt angår udviklingen inden for pleje og social beskyttelse, adfærd og ledsagepolitikker, herunder forskning i ældre minoriteter eller migranter og uformelle plejeres stilling
Technical assistance covers preparatory, monitoring, evaluation, supervision and management measures required for implementation of the ESF.
analyse af den demografiske udviklings konsekvenser for Unionens og medlemsstaternes politikker, foranstaltninger og programmer og formulering af anbefalinger vedrørende tilpasning af Unionens og medlemsstaternes økonomiske politik og øvrige politikker, foranstaltninger og programmer med henblik på at afværge de negative konsekvenser af samfundets aldring
expenditure on support for accessibility for people with disabilities within technical assistance measures,
analyse af forholdet mellem familieenheder og den demografiske udvikling
expenditure on a high-level group to ensure the implementation of overarching principles such as equality between men and women, accessibility for people with disabilities and sustainable development,
analyse af tendenserne inden for fattigdom og indkomst- og formuefordeling samt de generelle samfundsmæssige konsekvenser heraf
This appropriation is also intended to support measures approved by the Commission in the context of the preparation of the 2014-2020 programming period.
kortlægning af forholdet mellem den teknologiske udvikling (virkning på kommunikationsteknikker, geografisk og faglig mobilitet) og konsekvenserne heraf for familierne og samfundet generelt
European Social Fund — Less developed regions — Investment for growth and jobs goal
analyse af forbindelserne mellem handicap og demografiske tendenser, analyse af den sociale situation for handicappede og deres familier og de behov, handicappede børn har i deres familier og nærmiljø
This appropriation is intended to cover ESF support under the Investment for growth and jobs goal in less developed regions in the 2014-2020 programming period.
analyse af efterspørgslen efter sociale ydelser (bevarelse af erhvervede rettigheder eller flere rettigheder), både med hensyn til goder og tjenesteydelser, under hensyntagen til nye sociale udfordringer samt den demografiske udvikling og det ændrede forhold mellem generationerne
The catching-up process for these economically and socially lagging regions requires long-term sustained efforts.
udvikling af passende metodeværktøjer (sociale indikatorer, simuleringsteknikker, dataindsamling om politiktiltag på alle niveauer osv.), som skal tilvejebringe et solidt kvantitativt og videnskabeligt grundlag til støtte for udarbejdelsen af rapporterne om den sociale situation, social beskyttelse og social inddragelse
This category of regions concerns those regions whose GDP per capita is less than 75 % of the average GDP of the EU-27.
oplysning og debatter om de vigtigste demografiske og sociale udfordringer med henblik på bedre politiske løsninger
Promotion of equality between women and men horizontally and through specific actions should be part of the support provided by the ESF, in order to improve the employability of women and their participation in the labour market.
hensyntagen til den demografiske udvikling, familieliv og barndom i forbindelse med gennemførelsen af relevante EU-politikker såsom fri bevægelighed for personer og ligestilling mellem mænd og kvinder.
Special attention should be paid to non-discrimination in the labour market, combating the feminisation of poverty, access to education and affordable childcare services.
Traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, særlig artikel 159 og 161.
Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 on the European Social Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1081/2006 (OJ L 347, 20.12.2013, p. 470), and in particular point (c) of Article 4(3) thereof.
Denne bevilling er bestemt til at dække udgifterne til oplysnings- og uddannelsesvirksomhed til fordel for arbejdstagerorganisationer, herunder repræsentanter for arbejdstagerorganisationerne i kandidatlandene, i forbindelse med EU-foranstaltninger til gennemførelsen af Unionens sociale dimension.
European Social Fund — Transition regions — Investment for growth and jobs goal
Disse foranstaltninger bør gøre det lettere for arbejdstagerorganisationerne at bidrage til at behandle de overordnede problemer i forhold til Unionens beskæftigelses- og arbejdsmarkedspolitik som fastsat i Europa 2020-strategien og den social- og arbejdsmarkedspolitiske dagsorden og inden for rammerne af Unionens initiativer til afhjælpning af den økonomiske krises konsekvenser.
This appropriation is intended to cover ESF support under the Investment for growth and jobs goal in the 2014-2020 programming period in a new category of region (‘transition regions’) that replaces the 2007-2013 phasing-out and phasing-in system.
Denne bevilling skal navnlig dække følgende aktiviteter:
Gender mainstreaming and gender equality specific actions should be part of the support provided by the ESF, in order to improve the employability of women and their participation in the labour market.
støtte til arbejdsprogrammerne for de to særlige fagforeningsinstitutter European Trade Union Institute (ETUI) og European Centre for Workers' Questions (EZA), som er oprettet med det formål at lette opbygningen af kapacitet via uddannelse og forskning på europæisk plan og øge arbejdstagerrepræsentanternes engagement i de europæiske forvaltningsstrukturer
Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 on the European Social Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1081/2006 (OJ L 347, 20.12.2013, p. 470), and in particular point (b) of Article 4(3) thereof.
oplysnings- og uddannelsesvirksomhed til fordel for arbejdstagerorganisationer, herunder repræsentanter for arbejdstagerorganisationer i kandidatlande, i forbindelse med iværksættelsen af Unionens indsats vedrørende gennemførelsen af Unionens sociale dimension
This appropriation is intended to cover ESF support under the Investment for growth and jobs goal in more developed regions in the 2014-2020 programming period.
foranstaltninger, der inddrager repræsentanter for arbejdsmarkedets parter i kandidatlandene med det specifikke formål at fremme den sociale dialog på EU-plan.
While interventions in the less developed regions will remain the priority for cohesion policy, this appropriation is thus intended to cover important challenges that concern all Member States such as global competition in the knowledge-based economy, the shift towards the low carbon economy and social polarisation exacerbated by the current economic climate.
Den har også til formål at fremme kvinders og mænds ligelige deltagelse i fagforeningers besluttende organer.
This category of regions concerns those regions whose GDP per capita is above 90 % of the average GDP of the EU-27.
Der er behov for stærke og kompetente arbejdsmarkedsparter for at forbedre processen med at genoptage og fremme den sociale dialog med henblik på at støtte genopretning og styrke konkurrenceevne og retfærdighed i den sociale markedsøkonomi.
Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 on the European Social Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1081/2006 (OJ L 347, 20.12.2013, p. 470), and in particular point (a) of Article 4(3) thereof.
Opgaver, der følger af de særlige beføjelser, Kommissionen har fået tillagt direkte ved artikel 154 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde.
This appropriation is intended to cover the preparatory, monitoring, technical assistance, evaluation, audit and control measures, as well as the Corporate Communication programme, necessary for implementing Regulation (EU) No 1303/2013 as provided for in Articles 58 and 118 of that Regulation.
Konvention indgået i 1959 mellem EKSF's Høje Myndighed og Det Internationale Center for Information om Arbejdssikkerhed og Arbejdshygiejne (CIS) under Den Internationale Arbejdsorganisation.
In particular, it may be used to cover the cost of activities with partner organisations and stakeholders in Member States (such as training, meetings or conferences).
Rådets direktiv 89/391/EØF af 12. juni 1989 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen (EFT L 183 af 29.6.1989, s. 1) og hertil knyttede særdirektiver.
This appropriation is also intended to cover administrative learning and cooperation with non-governmental organisations and social partners.
Rådets direktiv 92/29/EØF af 31. marts 1992 om minimumsforskrifter for sikkerhed og sundhed med henblik på at forbedre den lægelige bistand om bord på skibe (EFT L 113 af 30.4.1992, s. 19).
This appropriation is also intended to cover inter alia the elaboration of:
foranstaltninger, der kan tilvejebringe de rette betingelser for social dialog og egentlig medarbejderindflydelse i virksomheder, jf. direktiv 2009/38/EF om europæiske samarbejdsudvalg, direktiv 2001/86/EF og 2003/72/EF om medarbejderindflydelse i henholdsvis det europæiske selskab og det europæiske andelsselskab, direktiv 2002/14/EF om indførelse af en generel ramme for information og høring af arbejdstagerne i Det Europæiske Fællesskab, direktiv 98/59/EF om kollektive afskedigelser og artikel 16 i direktiv 2005/56/EF om grænseoverskridende fusioner af selskaber med begrænset ansvar
tools for electronic project application and reporting, unification and standardisation of documents and procedures for the management and implementation of operational programmes,
initiativer med henblik på at styrke det tværnationale samarbejde mellem arbejdstager- og arbejdsgiverrepræsentanter for så vidt angår information og høring af arbejdstagere og disses deltagelse i virksomheder, der opererer i mere end én medlemsstat, og kortvarige uddannelsestiltag for forhandlere og repræsentanter i tværnationale organer for information, høring og deltagelse kan finansieres i denne sammenhæng.
a peer review of each of the Member States’ financial management and quality performance,
Dette kan omfatte arbejdsmarkedsparter fra kandidatlande
standard tender documentation on public procurement,
foranstaltninger med henblik på at sætte arbejdsmarkedets parter i stand til at udøve deres rettigheder og opfylde deres forpligtelser med hensyn til medarbejderindflydelse, særlig inden for rammerne af de europæiske samarbejdsudvalg, gøre dem bekendt med tværnationale overenskomster på virksomhedsniveau og styrke deres samarbejde i overensstemmelse med EU-lovgivningen om medarbejderindflydelse
a common system of result and impact indicators,
tiltag, der fremmer medarbejderindflydelse i virksomheder, og tiltag til at vurdere resultaterne af kvalitetskontrollen og dens indvirkning på EU-retsakter på området information og høring af arbejdstagere
a best practices manual to optimise the absorption process and decrease the error rate.
innovative aktioner vedrørende medarbejderindflydelse med henblik på at støtte foregribelse af forandringer samt forebyggelse og bilæggelse af tvister i forbindelse med omstrukturering, fusion, overtagelse og flytning, der vedrører EU-dækkende virksomheder og koncerner
This appropriation is intended to cover part of the national envelope for technical assistance transferred to the technical assistance at the initiative of the Commission at the request of a Member State.
foranstaltninger, der kan styrke samarbejdet mellem arbejdsmarkedets parter med henblik på udvikling af medarbejderindflydelse på udformningen af løsninger til håndtering af den økonomiske krises følgevirkninger som f.eks. masseafskedigelser eller nødvendigheden af at gå over til en inklusiv, bæredygtig lavemissionsøkonomi
In accordance with Article 25 of Regulation (EU) No 1303/2013, it is intended to cover actions financed under Regulation (EU) 2017/825 in order to contribute to delivering the Union strategy for smart, sustainable and inclusive growth.
tværnational udveksling af oplysninger og god praksis vedrørende spørgsmål af relevans for den sociale dialog på virksomhedsplan.
Regulation (EU) 2017/825 of the European Parliament and of the Council of 17 May 2017 on the establishment of the Structural Reform Support Programme for the period 2017 to 2020 and amending Regulations (EU) No 1303/2013 and (EU) No 1305/2013 (OJ L 129, 19.5.2017, p. 1).
Opgaver, der følger af de særlige beføjelser, Kommissionen har fået tillagt direkte ved artikel 154 og 155 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde.
Youth Employment Initiative
Rådets direktiv 97/74/EF af 15. december 1997 om udvidelse af direktiv 94/45/EF om indførelse af europæiske samarbejdsudvalg i fællesskabsvirksomheder og fællesskabskoncerner med henblik på at informere og høre arbejdstagerne, til at omfatte Det Forenede Kongerige Storbritannien og Nordirland (EFT L 10 af 16.1.1998, s. 22).
This appropriation is intended to provide additional support to measures against youth unemployment financed by the European Social Fund.
Rådets direktiv 98/59/EF af 20. juli 1998 om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivninger vedrørende kollektive afskedigelser (EFT L 225 af 12.8.1998, s. 16).
It represents the specific allocation to the Youth Employment Initiative under the Investment for growth and jobs goal in regions with a level of youth unemployment exceeding 25 % in 2012 or for Member States where the youth unemployment rate has increased by more than 30 % in 2012, regions that have a youth unemployment rate of more than 20 % in 2012.
Rådets direktiv 2001/23/EF af 12. marts 2001 om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivning om varetagelse af arbejdstagernes rettigheder i forbindelse med overførsel af virksomheder eller bedrifter eller af dele af virksomheder eller bedrifter (EFT L 82 af 22.3.2001, s. 16).
This appropriation is intended to finance the creation of decent jobs.
Rådets direktiv 2001/86/EF af 8. oktober 2001 om fastsættelse af supplerende bestemmelser til statut for det europæiske selskab (SE) for så vidt angår medarbejderindflydelse (EFT L 294 af 10.11.2001, s. 22).
While promoting gender equality, special attention should be paid to the situation of young women who can face gender-specific obstacles to get a good quality offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship.
Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2002/14/EF af 11. marts 2002 om indførelse af en generel ramme for information og høring af arbejdstagerne i Det Europæiske Fællesskab (EFT L 80 af 23.3.2002, s. 29).
This appropriation is to be used, amongst others, to support the establishment of educational structures combining non-formal education, language courses, democratic awareness and vocational training in the regions most affected by youth unemployment, both by state-actors and non-governmental organisations.
Rådets direktiv 2003/72/EF af 22. juli 2003 om supplerende bestemmelser til statutten for det europæiske andelsselskab for så vidt angår medarbejderindflydelse (EUT L 207 af 18.8.2003, s. 25).
European Solidarity Corps — Contribution from the European Social Fund
Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2005/56/EF af 26. oktober 2005 om grænseoverskridende fusioner af selskaber med begrænset ansvar (EUT L 310 af 25.11.2005, s. 1).
This appropriation is intended to cover the financial contribution provided by the ESF to the European Solidarity Corps in line with its general and specific objectives.
Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2009/38/EF af 6. maj 2009 om indførelse af europæiske samarbejdsudvalg eller en procedure i fællesskabsvirksomheder og fællesskabskoncerner med henblik på at informere og høre arbejdstagerne (EUT L 122 af 16.5.2009, s. 28).
Regulation (EU) 2018/1475 of the European Parliament and of the Council of 2 October 2018 laying down the legal framework of the European Solidarity Corps and amending Regulation (EU) No 1288/2013, Regulation (EU) No 1293/2013 and Decision No 1313/2013/EU (OJ L 250, 4.10.2018, p. 1).
Formålet med denne aktivitet er at styrke den sociale dialogs rolle og fremme vedtagelsen af aftaler og andre fælles aktioner mellem arbejdsmarkedets parter på EU-niveau.
CHAPTER 04 03 —
De aktioner, der finansieres, skal gøre det lettere for arbejdsmarkedets parter at tackle de overordnede problemer i forbindelse med den europæiske beskæftigelses- og arbejdsmarkedspolitik som fastsat i Europa 2020-strategien og inden for rammerne af EU-initiativer til afhjælpning af den økonomiske krises konsekvenser samt til at forbedre og formidle viden om institutioner og praksisser, som vedrører industrielle relationer.
Prerogatives and specific competencies
undersøgelser, høringer, ekspertmøder, forhandlinger, information og publikationer samt andre tiltag i direkte tilknytning til gennemførelsen af programmets mål eller de aktioner, der er dækket af denne konto, samt alle andre udgifter til teknisk og administrativ bistand, som ikke indebærer udøvelse af offentlig myndighed, og som Kommissionen har uddelegeret i forbindelse med kontrakter vedrørende konkrete tjenesteydelser
Cost of preliminary consultation meetings with trade union representatives
aktioner, der iværksættes af arbejdsmarkedets parter med henblik på at fremme den sociale dialog (herunder kapaciteten hos arbejdsmarkedets parter) på tværfagligt plan og sektorplan
Free movement of workers, coordination of social security schemes and measures for migrants, including migrants from third countries
aktioner med henblik på at forbedre den eksisterende viden om arbejdsmarkedsinstitutioner og -praksis i Unionen og resultatformidlingen
Analysis of and studies on the social situation, demographics and the family
Bevillingen skal også fremme kvinders og mænds ligelige deltagelse i både fagforeningers og arbejdsgiverforeningers besluttende organer
Information and training measures for workers’ organisations
aktioner, der støtter foranstaltninger vedrørende arbejdsmarkedsrelationer, navnlig foranstaltninger, der tager sigte på udvikling af ekspertise og udveksling af oplysninger af relevans for Unionen.
Information, consultation and participation of representatives of undertakings
Det overordnede mål for EU-programmet for beskæftigelse og social innovation (EaSI) er at bidrage til Europa 2020-strategien og de hermed forbundne overordnede mål vedrørende beskæftigelse, uddannelse og fattigdom ved at yde finansiel støtte til Unionens målsætninger.
Industrial relations and social dialogue
For at opnå EaSI’s overordnede mål om fremme af et højt beskæftigelsesniveau, sikring af passende social beskyttelse, bekæmpelse af social udstødelse og fattigdom, forbedring af arbejdsvilkårene og beskyttelse af arbejdstageres sikkerhed og sundhed, er Progress-temaets specifikke mål:
Article 04 03 01 — Subtotal
at udvikle og formidle komparativ analytisk viden af høj kvalitet for at sikre, at Unionens beskæftigelsespolitik og social- og arbejdsmarkedspolitik samt lovgivning om arbejdsvilkår og sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen baseres på solid dokumentation og er relevante for behovene, udfordringerne og forholdene i de enkelte medlemsstater og de andre deltagende lande
European Union programme for Employment and Social Innovation (EaSI)
at fremme effektiv og inklusiv informationsudveksling, gensidig læring og dialog om Unionen beskæftigelsespolitik og social- og arbejdsmarkedspolitik samt lovgivning om arbejdsvilkår og sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen på EU-niveau, nationalt niveau og internationalt niveau for at hjælpe medlemsstaterne og de andre deltagende lande med at udvikle deres politikker og gennemføre EU-lovgivningen
Progress — Supporting the development, implementation, monitoring and evaluation of Union employment and social policy and working conditions legislation
at yde politiske beslutningstagere økonomisk støtte til at fremme reformer af social- og arbejdsmarkedspolitikken, opbygge hovedaktørernes evne til at udvikle og gennemføre sociale eksperimenter og stille den relevante viden og ekspertise til rådighed
EURES — Promoting workers’ voluntary geographical mobility and boosting employment opportunities
at yde økonomisk støtte til EU-organisationer og nationale organisationer til at udvikle, fremme og støtte gennemførelsen af Unionens beskæftigelsespolitik og social- og arbejdsmarkedspolitik samt lovgivning om arbejdsvilkår og sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen
Microfinance and Social Entrepreneurship — Increasing access to, and the availability of, financing for legal and physical persons, especially those furthest from the labour market, and social enterprises
at øge bevidstheden, udveksle god praksis, formidle information og fremme debatten om de væsentligste udfordringer og politiske spørgsmål vedrørende arbejdsvilkår, ligestilling mellem mænd og kvinder, sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, forening af arbejdsliv og familieliv samt det aldrende samfund, herunder blandt arbejdsmarkedets parter
Article 04 03 02 — Subtotal