natgillin/translations-raw huggingface dataset:
udarbejdelse af udkast til budgettet for det kommende år, som fastlægges på grundlag af aktivitetsbaseret budgettering
protecting the financial interests of the Union by applying preventive measures against fraud, corruption and any other illegal activities, without prejudicing the investigative competence of the EPPO and OLAF, by effective checks and, if irregularities are detected, by recovering amounts wrongly paid and, where appropriate, by imposing effective, proportionate and dissuasive administrative, including financial, penalties;
udarbejdelse af agenturets udkast til overslag over indtægter og udgifter
preparing an anti-fraud strategy for the Agency and submitting it to the Management Board for approval as well as monitoring the proper and timely implementation of that strategy;
gennemførelse af agenturets budget
preparing draft financial rules applicable to the Agency and submitting them to the Management Board for adoption after consulting the Commission;
fastlæggelse og gennemførelse af et effektivt system, som gør det muligt regelmæssigt at overvåge og evaluere:
preparing the draft budget for the following year, established on the basis of activity-based budgeting;
store IT-systemer, herunder statistikker, og
preparing the Agency’s draft statement of estimates of revenue and expenditure;
agenturet, herunder hvorvidt det faktisk og på effektiv vis når sine mål
implementing the budget of the Agency;
fastlæggelse af fortrolighedskrav, uden at dette berører tjenestemandsvedtægtens artikel 17, for at efterkomme henholdsvis artikel 17 i forordning (EF) nr. 1987/2006, artikel 17 i afgørelse 2007/533/RIA, artikel 26, stk. 9, i forordning (EF) nr. 767/2008, artikel 4, stk. 4, i forordning (EU) nr. 603/2013, artikel 37, stk. 4, i forordning (EU) 2017/2226 og artikel 74, stk. 2, i forordning (EU) 2018/1240
establishing and implementing an effective system to enable the regular monitoring and evaluation of:
forhandling af en aftale om agenturets hjemsted og af aftaler om de tekniske anlæg og backupanlæg med værtsmedlemsstaterne og, efter godkendelse af bestyrelsen, undertegning heraf
large-scale IT systems, including statistics, and
forberedelse af de praktiske ordninger til gennemførelse af forordning (EF) nr. 1049/2001 og forelæggelse heraf for bestyrelsen med henblik på vedtagelse
the Agency, including the effective and efficient achievement of its objectives;
forberedelse af de nødvendige sikkerhedsforanstaltninger, herunder en sikkerhedsplan og en forretningskontinuitets- og katastrofeberedskabsplan, og, efter høring af den relevante rådgivende gruppe, forelæggelse heraf for bestyrelsen med henblik på vedtagelse
establishing, without prejudice to Article 17 of the Staff Regulations of Officials, confidentiality requirements in order to comply with Article 17 of Regulation (EC) No 1987/2006, Article 17 of Decision 2007/533/JHA, Article 26(9) of Regulation (EC) No 767/2008, Article 4(4) of Regulation (EU) No 603/2013; Article 37(4) of Regulation (EC) No 2017/2226 and Article 74(2) of Regulation (EU) 2018/1240;
forberedelse af rapporter om den tekniske funktion af hvert stort IT-system, der er omhandlet i artikel 19, stk. 1, litra ff), og den årlige rapport om det centrale Eurodacsystems virksomhed, der er omhandlet i artikel 19, stk. 1, litra gg), på grundlag af resultaterne af overvågningen og evalueringen og, efter høring af den relevante rådgivende gruppe, forelæggelse heraf for bestyrelsen med henblik på vedtagelse
negotiating and, after approval by the Management Board, signing a Headquarters Agreement concerning the seat of the Agency and agreements concerning the technical and backup sites with the host Member States;
udarbejdelse af de rapporter om udviklingen af ind- og udrejsesystemet, der er omhandlet i artikel 72, stk. 2, i forordning (EU) 2017/2226, og om udviklingen af ETIAS, der er omhandlet i artikel 92, stk. 2, i forordning (EU) 2018/1240, og forelæggelse heraf for bestyrelsen med henblik på vedtagelse
preparing the practical arrangements for implementing Regulation (EC) No 1049/2001 and submitting them to the Management Board for adoption;
udarbejdelse af den årlige liste til offentliggørelse over de kompetente myndigheder, der har tilladelse til at søge direkte i oplysningerne i SIS II, herunder listen over N.SIS II-kontorer og SIRENE-kontorer, og listen over de kompetente myndigheder, der har tilladelse til at søge direkte i oplysningerne i ind- og udrejsesystemet og ETIAS som omhandlet i artikel 19, stk. 1, litra mm), og listen over de enheder, der er omhandlet i artikel 19, stk. 1, litra nn), og forelæggelsen heraf for bestyrelsen med henblik på vedtagelse.
preparing the necessary security measures, including a security plan and a business continuity and disaster recovery plan, and, after consulting the relevant Advisory Group, submitting them to the Management Board for adoption;
Den administrerende direktør varetager alle andre opgaver i overensstemmelse med denne forordning.
preparing the reports on the technical functioning of each large-scale IT system referred to in point (ff) of Article 19(1) and the annual report on the activities of the Central System of Eurodac referred to in point (gg) of Article 19(1) on the basis of the results of monitoring and evaluation and, after consulting the relevant Advisory Group, submitting them to the Management Board for adoption;
Den administrerende direktør beslutter, om det er nødvendigt at placere en eller flere medarbejdere i en eller flere medlemsstater for at udføre agenturets opgaver på effektiv og virkningsfuld vis og at oprette et lokalt kontor med henblik herpå.
preparing the reports on the development of the EES referred to in Article 72(2) of Regulation (EC) No 2017/2226 and on the development of ETIAS referred to in Article 92(2) of Regulation (EU) 2018/1240 and submitting them to the Management Board for adoption;
Inden den administrerende direktør træffer en sådan afgørelse, indhenter vedkommende forudgående samtykke fra Kommissionen, bestyrelsen og den eller de berørte medlemsstater.
preparing the annual list for publication of competent authorities authorised to search directly the data contained in SIS II, including the list of N.SIS II Offices and SIRENE Bureaux, and the list of competent authorities authorised to search directly the data contained in the EES and ETIAS referred to in point (mm) of Article 19(1) and the list of units referred to in point (nn) of Article 19(1), and submitting them to the Management Board for adoption.
Den administrerende direktørs afgørelse specificerer omfanget af de aktiviteter, der skal udføres af det lokale kontor, således at der undgås unødige omkostninger og duplikering af agenturets administrative funktioner.
The Executive Director shall perform any other tasks in accordance with this Regulation.
De aktiviteter, der udføres i de tekniske anlæg, må ikke udføres i et lokalt kontor.
The Executive Director shall decide whether it is necessary to locate one or more staff members in one or more Member States in order to carry out the Agency’s tasks in an efficient and effective manner and to establish a local office for that purpose.
Artikel 25
Before adopting such a decision, the Executive Director shall obtain the prior consent of the Commission, the Management Board and the Member State or Member States concerned.
Udnævnelse af den administrerende direktør
The decision of the Executive Director shall specify the scope of the activities to be carried out at the local office in a manner that avoids unnecessary costs and duplication of administrative functions of the Agency.
Bestyrelsen udnævner den administrerende direktør på grundlag af en liste over mindst tre kandidater, som Kommissionen foreslår, efter gennemførelsen af en åben og gennemsigtig udvælgelsesprocedure.
Activities carried out in technical sites shall not be carried out in a local office.
Udvælgelsesproceduren skal gøre det muligt at offentliggøre en indkaldelse af interessetilkendegivelser i Den Europæiske Unions Tidende og i andre relevante medier.
Article 25
Bestyrelsen udnævner den administrerende direktør på grundlag af kvalifikationer, dokumenteret erfaring på området store IT-systemer, administrative, finansielle og ledelsesmæssige kompetencer og kendskab til databeskyttelse.
Appointment of the Executive Director
Inden udnævnelsen opfordres de kandidater, som Kommissionen har foreslået, til at afgive en erklæring til Europa-Parlamentets kompetente udvalg og besvare spørgsmål fra udvalgsmedlemmerne.
The Management Board shall appoint the Executive Director from a list of at least three candidates proposed by the Commission following an open and transparent selection procedure.
Efter at have hørt erklæringen og svarene vedtager Europa-Parlamentet en udtalelse, hvori det redegør for sine synspunkter, og det kan pege på en foretrukken kandidat.
The selection procedure shall provide for publication in the Official Journal of the European Union and in other appropriate media of a call for expressions of interest.
Bestyrelsen udnævner den administrerende direktør under hensyntagen til disse synspunkter.
The Management Board shall appoint the Executive Director on the grounds of merit, proven experience in the field of large-scale IT systems, administrative, financial and management skills and knowledge with respect to data protection.
Hvis bestyrelsen beslutter at udnævne en anden kandidat end den, som Europa-Parlamentet pegede på som sin foretrukne kandidat, skal bestyrelsen skriftligt underrette Europa-Parlamentet og Rådet om, på hvilken måde der er taget hensyn til Europa-Parlamentets holdning.
Before appointment, the candidates proposed by the Commission shall be invited to make a statement before the competent committee or committees of the European Parliament and answer questions from the committee members.
Den administrerende direktørs mandatperiode er på fem år.
After hearing the statement and the responses, the European Parliament shall adopt an opinion setting out its view and may indicate a preferred candidate.
Ved udgangen af denne periode foretager Kommissionen en vurdering, hvori dens evaluering af den administrerende direktørs resultater og agenturets fremtidige opgaver og udfordringer indgår.
The Management Board shall appoint the Executive Director taking those views into account.
Bestyrelsen kan forlænge den administrerende direktørs mandatperiode én gang efter forslag fra Kommissionen, der tager udgangspunkt i den i stk. 5 omhandlede vurdering, dog højst for en periode på fem år.
If the Management Board takes a decision to appoint a candidate other than the candidate whom the European Parliament indicated as its preferred candidate, the Management Board shall inform the European Parliament and the Council in writing of the manner in which the opinion of the European Parliament was taken into account.
Bestyrelsen underretter Europa-Parlamentet, hvis den har til hensigt at forlænge den administrerende direktørs mandatperiode.
The term of office of the Executive Director shall be five years.
I perioden på én måned før en sådan forlængelse opfordres den administrerende direktør til at afgive en erklæring til Europa-Parlamentets kompetente udvalg og besvare spørgsmål fra udvalgsmedlemmerne.
By the end of that period, the Commission shall undertake an assessment that takes into account its evaluation of the Executive Director’s performance and the Agency’s future tasks and challenges.
En administrerende direktør, hvis mandatperiode er blevet forlænget, kan ikke deltage i endnu en udvælgelsesprocedure til samme stilling ved udløbet af den samlede periode.
The Management Board, acting on a proposal from the Commission that takes into account the assessment referred to in paragraph 5, may extend the term of office of the Executive Director once for no more than five years.
Den administrerende direktør kan kun afskediges ved en afgørelse truffet af bestyrelsen efter forslag fra et flertal af de stemmeberettigede bestyrelsesmedlemmer eller fra Kommissionen.
The Management Board shall inform the European Parliament if it intends to extend the Executive Director’s term of office.
Afgørelser om udnævnelse af den administrerende direktør, forlængelse af dennes mandatperiode og afskedigelse træffes af bestyrelsen med et flertal på to tredjedele af de stemmeberettigede bestyrelsesmedlemmer.
Within the one-month period before any such extension, the Executive Director shall be invited to make a statement before the competent committee or committees of the European Parliament and answer questions from the committee members.
Ved indgåelsen af ansættelseskontrakten med den administrerende direktør repræsenteres agenturet af formanden for bestyrelsen.
An Executive Director whose term of office has been extended may not participate in another selection procedure for the same post at the end of the overall period.
Den administrerende direktør ansættes i en stilling som midlertidigt ansat ved agenturet i henhold til artikel 2, litra a), i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte.
The Executive Director may be removed from office only upon a decision of the Management Board, acting on a proposal from a majority of its members with the right to vote or from the Commission.
Artikel 26
The Management Board shall reach decisions on appointment, extension of the term of office or removal from office of the Executive Director on the basis of a two-thirds majority of votes of its members with the right to vote.
Viceadministrerende direktør
For the purpose of concluding the employment contract with the Executive Director, the Agency shall be represented by the Chairperson of the Management Board.
En viceadministrerende direktør bistår den administrerende direktør.
The Executive Director shall be engaged as a temporary agent of the Agency under Article 2(a) of the Conditions of Employment of other Servants.
Den viceadministrerende direktør er desuden stedfortræder for den administrerende direktør i dennes fravær.
Article 26
Den administrerende direktør fastlægger den viceadministrerende direktørs opgaver.
Deputy Executive Director
På forslag af den administrerende direktør udnævner bestyrelsen den viceadministrerende direktør.
A Deputy Executive Director shall assist the Executive Director.
Den viceadministrerende direktør udnævnes på grundlag af kvalifikationer og passende administrative og ledelsesmæssige kompetencer, herunder relevant erhvervserfaring.
The Deputy Executive Director shall also replace the Executive Director in his or her absence.
Den administrerende direktør foreslår mindst tre kandidater til stillingen som viceadministrerende direktør.
The Executive Director shall set out the duties of the Deputy Executive Director.
Bestyrelsen træffer afgørelse med et flertal på to tredjedele af de stemmeberettigede bestyrelsesmedlemmer.
On the proposal of the Executive Director, the Management Board shall appoint the Deputy Executive Director.
Bestyrelsen har beføjelse til at afskedige den viceadministrerende direktør ved en afgørelse truffet med et flertal på to tredjedele af de stemmeberettigede bestyrelsesmedlemmer.
The Deputy Executive Director shall be appointed on the grounds of merit and appropriate administrative and management skills, including relevant professional experience.
Den viceadministrerende direktørs mandatperiode er på fem år.
The Executive Director shall propose at least three candidates for the post of Deputy Executive Director.
Bestyrelsen kan forlænge denne mandatperiode én gang, dog højst for en periode på fem år.
The Management Board shall take its decision by a two-thirds majority of its members with a right to vote.
Bestyrelsen træffer en sådan afgørelse med et flertal på to tredjedele af de stemmeberettigede bestyrelsesmedlemmer.
The Management Board shall have the power to dismiss the Deputy Executive Director by means of a decision adopted by a two-thirds majority of its members with a right to vote.
Artikel 27
The term of office of the Deputy Executive Director shall be five years.
Rådgivende grupper
The Management Board may extend that term once, for a period of no more than five years.
Følgende rådgivende grupper yder bestyrelsen ekspertise vedrørende store IT-systemer og navnlig i forbindelse med udarbejdelsen af det årlige arbejdsprogram og den årlige aktivitetsrapport:
The Management Board shall adopt such a decision by a two-thirds majority of its members with the right to vote.
Den Rådgivende Gruppe for SIS II
Article 27
Den Rådgivende Gruppe for VIS
Advisory Groups
Den Rådgivende Gruppe for Eurodac
The following Advisory Groups shall provide the Management Board with expertise relating to large-scale IT systems and, in particular, in the context of the preparation of the annual work programme and the annual activity report:
Den Rådgivende Gruppe for Ind- og Udrejsesystemet og ETIAS
SIS II Advisory Group;
enhver anden rådgivende gruppe vedrørende et stort IT-system, hvis der er fastsat bestemmeler herom i den relevante EU-retsakt om udvikling, oprettelse, drift og brug af det pågældende store IT-system.
VIS Advisory Group;
Hver af de medlemsstater, der i henhold til EU-retten er bundet af en l EU-retsakt om udvikling, oprettelse, drift og brug af et bestemt stort IT-system, og Kommissionen udpeger et medlem til den rådgivende gruppe, der vedrører det pågældende store IT-system, for en fireårig periode, der kan forlænges.
Eurodac Advisory Group;
Danmark udpeger også et medlem til en rådgivende gruppe vedrørende et stort IT-system, hvis det i henhold til artikel 4 i protokol nr. 22 beslutter at gennemføre EU-retsakten om udvikling, oprettelse, drift og brug af dette særlige store IT-system i sin nationale lovgivning.
EES-ETIAS Advisory Group;
Hvert land, der er associeret i gennemførelsen, anvendelsen og udviklingen af Schengenreglerne og Dublin- og Eurodac-relaterede foranstaltninger, og som deltager i et bestemt stort IT-system, udpeger et medlem til den rådgivende gruppe vedrørende det pågældende store IT-system.
any other advisory group relating to a large-scale IT system when so provided in the relevant Union legal act governing the development, establishment, operation and use of that large-scale IT system.
Europol, Eurojust og Det Europæiske Agentur for Grænse- og Kystbevogtning kan hver udpege en repræsentant til Den Rådgivende Gruppe for SIS II.
Each Member State that is bound under Union law by any Union legal act governing the development, establishment, operation and use of a particular large-scale IT system, and the Commission shall appoint one member to the Advisory Group relating to that large-scale IT system for a four-year term, which may be renewed.
Europol kan også udpege en repræsentant til de rådgivende grupper for VIS, Eurodac samt ind- og udrejsesystemet og ETIAS.
Denmark shall also appoint a member to an Advisory Group relating to a large-scale IT system if it decides under Article 4 of the Protocol No 22 to implement the Union legal act governing the development, establishment, operation and use of that particular large-scale IT system in its national law.
Det Europæiske Agentur for Grænse- og Kystbevogtning kan også udpege en repræsentant til Den Rådgivende Gruppe for Ind- og Udrejsesystemet og ETIAS.
Each country associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and with Dublin- and Eurodac-related measures that participates in a particular large-scale IT system shall appoint a member to the Advisory Group relating to that large-scale IT system.
Bestyrelsesmedlemmerne og deres suppleanter må ikke være medlemmer af nogen af de rådgivende grupper.
Europol, Eurojust and the European Border and Coast Guard Agency may each appoint a representative to the SIS II Advisory Group.
Den administrerende direktør eller en repræsentant for den administrerende direktør har ret til at deltage i alle møderne i de rådgivende grupper som observatør.
Europol may also appoint a representative to the VIS, Eurodac and EES-ETIAS Advisory Groups.
De rådgivende grupper skal samarbejde med hinanden i det nødvendige omfang.
The European Border and Coast Guard Agency may also appoint a representative to the EES-ETIAS Advisory Group.
Procedurerne for de rådgivende gruppers arbejde og samarbejde fastlægges i agenturets forretningsorden.
Members of the Management Board and their alternates shall not be members of any of the Advisory Groups.
Under udarbejdelsen af en udtalelse skal medlemmerne af hver rådgivende gruppe gøre deres bedste for at opnå konsensus.
The Executive Director or a representative of the Executive Director shall be entitled to attend all the meetings of the Advisory Groups as an observer
Hvis konsensus ikke opnås, betragtes flertallet af medlemmernes begrundede holdning som den rådgivende gruppes udtalelse.
Advisory Groups shall cooperate with each other as necessary.
Mindretallets begrundede holdning eller holdninger føres også til protokols.
The procedures for the operation and cooperation of the Advisory Groups shall be laid down in the Agency’s rules of procedure.
Artikel 23, stk. 3 og 5, finder tilsvarende anvendelse.
When preparing an opinion, the members of each Advisory Group shall do their best to reach consensus.
De medlemmer, der repræsenterer de lande, der er associeret i gennemførelsen, anvendelsen og udviklingen af Schengenreglerne og Dublin- og Eurodac-relaterede foranstaltninger, har lov til at give udtryk for holdninger til de spørgsmål, som de ikke har ret til at stemme om.
If consensus is not reached, the reasoned position of the majority of members shall be considered the opinion of the Advisory Group.
Hver medlemsstat og hvert land, der er associeret i gennemførelsen, anvendelsen og udviklingen af Schengenreglerne og Dublin- og Eurodac-relaterede foranstaltninger, skal lette de rådgivende gruppers arbejde.
The minority reasoned position or positions shall also be recorded.
Artikel 21 finder anvendelse med de fornødne ændringer hvad angår formandskabet for de rådgivende grupper.
Article 23(3) and (5) shall apply accordingly.
KAPITEL IV
The members representing the countries associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and with Dublin- and Eurodac-related measures shall be allowed to express opinions on issues on which they are not entitled to vote.
GENERELLE BESTEMMELSER
Each Member State and each country associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and with Dublin- and Eurodac-related measures shall facilitate the activities of the Advisory Groups.
Artikel 28
Article 21 shall apply mutatis mutandis as regards the chair of the Advisory Groups.
Personale
CHAPTER IV
Personalevedtægten og de regler, som EU-institutionerne i fællesskab har vedtaget for anvendelsen af personalevedtægten, gælder for agenturets personale, herunder den administrerende direktør.
GENERAL PROVISIONS
Med henblik på anvendelsen af personalevedtægten betragtes agenturet som et agentur som omhandlet i tjenestemandsvedtægtens artikel 1a, stk. 2.
Article 28
Agenturets personale består af tjenestemænd, midlertidigt ansatte og kontraktansatte.
Staff
Bestyrelsen giver årligt sit samtykke i tilfælde af, at kontrakter, som den administrerende direktør har til hensigt at forlænge, efter forlængelsen ville få ubegrænset varighed i medfør af ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte.
The Staff Regulations and the rules adopted by agreement between the institutions of the Union for giving effect to the Staff Regulations shall apply to the staff of the Agency, including the Executive Director.
Agenturet rekrutterer ikke midlertidigt personale til at varetage opgaver, der anses for at være finansielt følsomme.
For the purpose of implementing the Staff Regulations, the Agency shall be considered an agency within the meaning of Article 1a(2) of the Staff Regulations of Officials.
Kommissionen og medlemsstaterne kan midlertidigt udstationere tjenestemænd eller nationale eksperter i agenturet.
The staff of the Agency shall consist of officials, temporary staff and contract staff.