natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Bestyrelsen udnævner den administrerende direktør under hensyntagen til disse synspunkter.
Following such a statement, the European Parliament shall adopt an opinion setting out its views and may indicate a preferred candidate.
Bestyrelsen træffer afgørelse med et flertal på to tredjedele af sine stemmeberettigede medlemmer.
The management board shall appoint the executive director taking these views into account.
Hvis bestyrelsen beslutter at udnævne en anden kandidat end den, som Europa-Parlamentet pegede på som sin foretrukne kandidat, skal bestyrelsen skriftligt underrette Europa-Parlamentet og Rådet om, på hvilken måde der blev taget hensyn til Europa-Parlamentets holdning.
The management board shall take its decision by a two-thirds majority of all members with a right to vote.
Bestyrelsen har beføjelse til at afskedige den administrerende direktør efter forslag fra Kommissionen.
If the management board takes a decision to appoint a candidate other than the candidate whom the European Parliament indicated as its preferred candidate, the management board shall inform the European Parliament and the Council in writing of the manner in which the opinion of the European Parliament was taken into account.
Den administrerende direktør bistås af en viceadministrerende direktør.
Power to dismiss the executive director shall lie with the management board, acting on a proposal from the Commission.
I tilfælde af den administrerende direktørs forfald træder den viceadministrerende direktør i vedkommendes sted.
The executive director shall be assisted by a deputy executive director.
Den viceadministrerende direktør udnævnes af bestyrelsen på forslag af den administrerende direktør.
If the executive director is absent or indisposed, the deputy executive director shall take his or her place.
Den viceadministrerende direktør udnævnes på grundlag af faglige kvalifikationer og dokumenterede relevante administrative og ledelsesmæssige kvalifikationer, herunder relevant erhvervserfaring med forvaltning af de ydre grænser og tilbagesendelse.
The deputy executive director shall be appointed by the management board on the proposal of the executive director.
Den administrerende direktør foreslår mindst tre kandidater til stillingen som viceadministrerende direktør.
The deputy executive director shall be appointed on the grounds of merit and appropriate administrative and management skills, including relevant professional experience in the field of management of the external borders and return.
Bestyrelsen har beføjelse til at afskedige den viceadministrerende direktør efter proceduren i første afsnit.
The executive director shall propose at least three candidates for the post of deputy executive director.
Den administrerende direktørs embedsperiode er fem år.
The management board shall have the power to dismiss the deputy executive director in accordance with the procedure set out in the first subparagraph.
Ved udgangen af perioden foretager Kommissionen en vurdering, hvori der indgår en evaluering af den administrerende direktørs resultater og agenturets fremtidige opgaver og udfordringer.
The term of office of the executive director shall be five years.
Bestyrelsen kan forlænge den administrerende direktørs embedsperiode én gang på forslag af Kommissionen, der tager udgangspunkt i den evaluering, der er omhandlet i stk. 5, for en ny periode på højst fem år.
By the end of that period, the Commission shall undertake an assessment that takes into account an evaluation of the executive director's performance and the Agency's future tasks and challenges.
Den viceadministrerende direktørs embedsperiode er fem år.
The management board, acting on a proposal from the Commission that takes into account the assessment referred to in paragraph 5, may extend the term of office of the executive director once, for another period of up to five years.
Den kan af bestyrelsen forlænges én gang for en ny periode på højst fem år.
The term of the office of the deputy executive director shall be five years.
Artikel 70
It may be extended by the management board once, for another period of up to five years.
Rådgivende forum
Article 70
Agenturet opretter et rådgivende forum til at bistå direktøren og bestyrelsen med uafhængig rådgivning i spørgsmål vedrørende grundlæggende rettigheder.
Consultative forum
Agenturet opfordrer EASO, Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder, De Forenede Nationers Højkommissariat for Flygtninge og andre relevante organisationer til at deltage i det rådgivende forum.
A consultative forum shall be established by the Agency to assist the executive director and the management board with independent advice in fundamental rights matters.
På forslag af den administrerende direktør træffer bestyrelsen afgørelse om det rådgivende forums sammensætning og de nærmere vilkår for videregivelse af oplysninger til det.
The Agency shall invite EASO, the European Union Agency for Fundamental Rights, the United Nations High Commissioner for Refugees and other relevant organisations to participate in the consultative forum.
Det rådgivende forum fastlægger efter at have hørt bestyrelsen og den administrative direktør sine arbejdsmetoder og fastsætter sit arbejdsprogram.
On a proposal by the executive director, the management board shall decide on the composition of the consultative forum and the terms of the transmission of information to the consultative forum.
Det rådgivende forum høres om videreudviklingen og gennemførelsen af strategien for grundlæggende rettigheder, om oprettelsen af klagemekanismen, om adfærdskodekserne og om de fælles grundlæggende uddannelsesprogrammer.
The consultative forum shall, after consulting the management board and the executive director, define its working methods and set up its work programme.
Det rådgivende forum udarbejder en årsrapport om sine aktiviteter.
The consultative forum shall be consulted on the further development and implementation of the fundamental rights strategy, on the establishment of the complaints mechanism, on codes of conduct and on common core curricula.
Rapporten skal offentliggøres.
The consultative forum shall prepare an annual report of its activities.
Uden at det berører opgaverne for den ansvarlige for grundlæggende rettigheder, har det rådgivende forum effektiv adgang til alle oplysninger om overholdelsen af de grundlæggende rettigheder, herunder gennem kontrolbesøg i forbindelse med fælles operationer eller hurtige grænseindsatser efter aftale med værtsmedlemsstaten, og til hotspotområder, tilbagesendelsesoperationer og tilbagesendelsesindsatser.
That report shall be made publicly available.
Artikel 71
Without prejudice to the tasks of the fundamental rights officer, the consultative forum shall have effective access to all information concerning the respect for fundamental rights, including by carrying out on-the-spot visits to joint operations or rapid border interventions subject to the agreement of the host Member State, and to hotspot areas, return operations and return interventions.
Den ansvarlige for grundlæggende rettigheder
Article 71
Bestyrelsen udpeger en ansvarlig for grundlæggende rettigheder.
Fundamental rights officer
Den pågældende har til opgave at bidrage til agenturets strategi for grundlæggende rettigheder samt at overvåge dets overholdelse af og at fremme dets respekt for grundlæggende rettigheder.
A fundamental rights officer shall be appointed by the management board.
Den ansvarlige for grundlæggende rettigheder skal have de nødvendige kvalifikationer og den nødvendige erfaring inden for grundlæggende rettigheder.
He or she shall have the tasks of contributing to the Agency's fundamental rights strategy, of monitoring its compliance with fundamental rights and of promoting its respect of fundamental rights.
Den ansvarlige for grundlæggende rettigheder skal være uafhængig ved udøvelsen af sine opgaver.
The fundamental rights officer shall have the necessary qualifications and experience in the field of fundamental rights.
Den pågældende rapporterer direkte til bestyrelsen og samarbejder med det rådgivende forum.
The fundamental rights officer shall be independent in the performance of his or her duties.
Den ansvarlige for grundlæggende rettigheder aflægger således regelmæssigt rapport og bidrager dermed til mekanismen for overvågning af grundlæggende rettigheder.
He or she shall report directly to the management board and cooperate with the consultative forum.
Den ansvarlige for grundlæggende rettigheder skal høres om de operative planer, der udarbejdes i henhold til artikel 16, artikel 17, artikel 28 og artikel 33, stk. 4.
The fundamental rights officer shall so report on a regular basis and as such contribute to the mechanism for monitoring fundamental rights.
Den pågældende skal have adgang til alle oplysninger om overholdelsen af de grundlæggende rettigheder i alle agenturets aktiviteter.
The fundamental rights officer shall be consulted on the operational plans drawn up in accordance with Articles 16, 17 and 28 and Article 33(4).
Artikel 72
He or she shall have access to all information concerning respect for fundamental rights in all the activities of the Agency.
Klagemekanisme
Article 72
Agenturet træffer i samarbejde med den ansvarlige for grundlæggende rettigheder de nødvendige foranstaltninger til oprettelse af en klageordning i overensstemmelse med denne artikel med henblik på at overvåge og sikre overholdelsen af de grundlæggende rettigheder i forbindelse med alle agenturets aktiviteter.
Complaints mechanism
Enhver person, som er direkte berørt af tiltag, der gennemføres af personale, som deltager i en fælles operation, et pilotprojekt, en hurtig grænseindsats, indsættelsen af et migrationsstyringsstøttehold, en tilbagesendelsesoperation eller en tilbagesendelsesindsats, og som mener, at vedkommendes grundlæggende rettigheder er blevet tilsidesat på grund af sådanne tiltag, eller enhver part, der repræsenterer en sådan person, kan indgive skriftlig klage til agenturet.
The Agency shall, in cooperation with the fundamental rights officer, take the necessary measures to set up a complaints mechanism in accordance with this Article to monitor and ensure the respect for fundamental rights in all the activities of the Agency.
Kun begrundede klager, der vedrører konkrete krænkelser af grundlæggende rettigheder, kan behandles.
Any person who is directly affected by the actions of staff involved in a joint operation, pilot project, rapid border intervention, migration management support team deployment, return operation or return intervention and who considers him or herself to have been the subject of a breach of his or her fundamental rights due to those actions, or any party representing such a person, may submit a complaint in writing to the Agency.
Den ansvarlige for grundlæggende rettigheder er ansvarlig for behandlingen af de klager, agenturet modtager, i overensstemmelse med retten til god forvaltning.
Only substantiated complaints involving concrete fundamental rights violations shall be admissible.
Med henblik herpå kontrollerer den ansvarlige for grundlæggende rettigheder, hvorvidt en klage kan behandles, registrerer sådanne klager, sender alle registrerede klager til den administrerende direktør, sender klager vedrørende holdmedlemmer til oprindelsesmedlemsstaten, underretter den relevante myndighed eller det relevante organ for grundlæggende rettigheder i en medlemsstat og registrerer og sikrer agenturets eller medlemsstatens opfølgning på klagerne.
The fundamental rights officer shall be responsible for handling complaints received by the Agency in accordance with the right to good administration.
I overensstemmelse med retten til god forvaltning skal klageren, såfremt klagen kan behandles, underrettes om, at klagen er blevet registreret, at en vurdering af klagen er påbegyndt, og et svar kan forventes, så snart det foreligger.
For this purpose, the fundamental rights officer shall review the admissibility of a complaint, register admissible complaints, forward all registered complaints to the executive director, forward complaints concerning members of the teams to the home Member State, inform the relevant authority or body competent for fundamental rights in a Member State, and register and ensure the follow-up by the Agency or that Member State.
Hvis en klage sendes til nationale myndigheder eller organer, skal klageren oplyses om, hvordan disse kan kontaktes.
In accordance with the right to good administration, if a complaint is admissible, complainants shall be informed that a complaint has been registered, that an assessment has been initiated and that a response may be expected as soon as it becomes available.
Hvis en klage ikke kan behandles, skal klageren underrettes om grundene hertil og, om muligt, informeres om andre klagemuligheder.
If a complaint is forwarded to national authorities or bodies, the complainant shall be provided with their contact details.
Enhver afgørelse skal være skriftlig og begrundet.
If a complaint is not admissible, complainants shall be informed of the reasons and, if possible, provided with further options for addressing their concerns.
Hvis der registreres en klage, der vedrører en af agenturets ansatte, sørger den administrerende direktør for passende opfølgning af klagen i samråd med den ansvarlige for grundlæggende rettigheder, herunder om nødvendigt for disciplinære foranstaltninger.
Any decision shall be in written form and reasoned.
Den administrerende direktør aflægger inden for en nærmere fastsat tidsfrist rapport til den ansvarlige for grundlæggende rettigheder om resultatet af klagebehandlingen og om agenturets opfølgning af klagen, herunder om nødvendigt disciplinære foranstaltninger.
In the case of a registered complaint concerning a staff member of the Agency, the executive director shall ensure appropriate follow-up, in consultation with the fundamental rights officer, including disciplinary measures as necessary.
Hvis en klage vedrører databeskyttelsesspørgsmål, inddrager den administrerende direktør den databeskyttelsesansvarlige for agenturet.
The executive director shall report back within a determined timeframe to the fundamental rights officer as to the findings and follow-up made by the Agency in response to a complaint, including disciplinary measures as necessary.
Den ansvarlige for grundlæggende rettigheder og den databeskyttelsesansvarlige udfærdiger et skriftligt aftalememorandum, der fastsætter deres opgavefordeling og samarbejde med hensyn til modtagne klager.
If a complaint is related to data protection issues, the executive director shall involve the data protection officer of the Agency.
Hvis der registreres en klage, der vedrører en grænsevagt fra en værtsmedlemsstat eller et holdmedlem, herunder et udstationeret holdmedlem eller en udstationeret national ekspert, sørger oprindelsesmedlemsstaten for passende opfølgning af klagen, herunder om nødvendigt for disciplinære foranstaltninger eller andre foranstaltninger i overensstemmelse med national ret.
The fundamental rights officer and the data protection officer shall establish, in writing, a memorandum of understanding specifying their division of tasks and cooperation as regards complaints received.
Den relevante medlemsstat aflægger rapport til den ansvarlige for grundlæggende rettigheder om resultatet af klagebehandlingen og om opfølgningen af den inden for en nærmere fastsat frist og om nødvendigt med regelmæssige intervaller herefter.
If a complaint is registered that concerns a border guard of a host Member State or a member of the teams, including a seconded member of the teams or seconded national expert, the home Member State shall ensure appropriate follow-up, including disciplinary measures as necessary or other measures in accordance with national law.
Agenturet følger op på sagen, hvis det ikke har modtaget en rapport fra den relevante medlemsstat.
The relevant Member State shall report back to the fundamental rights officer as to the findings and follow-up made in response to the complaint within a determined time period, and if necessary, at regular intervals thereafter.
Hvis det konstateres, at en grænsevagt eller en udstationeret national ekspert har krænket grundlæggende rettigheder eller forpligtelser vedrørende international beskyttelse, kan agenturet anmode medlemsstaten om omgående at fjerne grænsevagten eller den udstationerede nationale ekspert fra agenturets aktiviteter eller udrykningsstyrken.
The Agency shall follow-up the matter if no report is received from the relevant Member State.
Den ansvarlige for grundlæggende rettigheder aflægger rapport til den administrerende direktør og bestyrelsen om resultatet af agenturets og medlemsstatens klagebehandling og om agenturets og medlemsstatens opfølgning af den.
Where a border guard or a seconded national expert is found to have violated fundamental rights or international protection obligations, the Agency may request that the Member State remove that border guard or seconded national expert immediately from the activity of the Agency or the rapid reaction pool.
Agenturet medtager oplysninger om klagemekanismen i sin årsberetning.
The fundamental rights officer shall report to the executive director and to the management board as to the Agency's and Member States' findings and follow-up made in response to complaints.
Den ansvarlige for grundlæggende rettigheder udarbejder i overensstemmelse med bestemmelserne i stk. 1-9 og efter høring af det rådgivende forum en standardklageformular, hvori der anmodes om detaljerede og specifikke oplysninger om den påståede tilsidesættelse af de grundlæggende rettigheder.
The Agency shall include information on the complaints mechanism in its annual report.
Den ansvarlige for grundlæggende rettigheder udarbejder endvidere andre nærmere regler om fornødent.
The fundamental rights officer shall, in accordance with the provisions set out in paragraphs 1 to 9 and after consulting the consultative forum, draw up a standardised complaint form requiring detailed and specific information concerning the alleged breach of fundamental rights.
Den ansvarlige for grundlæggende rettigheder forelægger formularen og sådanne andre nærmere regler for den administrerende direktør og bestyrelsen.
The fundamental rights officer shall also draw up any further detailed rules as necessary.
Agenturet sikrer, at oplysninger om muligheden og proceduren for klageindgivelse er let tilgængelige, herunder for sårbare personer.
The fundamental rights officer shall submit that form and such further detailed rules to the executive director and to the management board.
Standardklageformularen gøres tilgængelig på agenturets websted og i papirudgave i forbindelse med alle agenturets aktiviteter på sprog, som tredjelandsstatsborgere forstår eller med rimelighed kan forventes at forstå.
The Agency shall ensure that information about the possibility and procedure for making a complaint is readily available, including for vulnerable persons.
Den ansvarlige for grundlæggende rettigheder behandler også de klager, der ikke er indgivet på standardklageformularen.
The standardised complaint form shall be made available on the Agency's website and in hardcopy during all activities of the Agency, in languages that third-country nationals understand or are reasonably believed to understand.
Alle personoplysninger i klager skal håndteres og behandles af agenturet, herunder den ansvarlige for grundlæggende rettigheder, i overensstemmelse med forordning (EF) nr. 45/2001 og af medlemsstaterne i overensstemmelse med direktiv 95/46/EF og rammeafgørelse 2008/977/RIA.
Complaints shall be considered by the fundamental rights officer even when they are not submitted in the standardised complaint form.
Når en klager indgiver en klage, anses klageren for at give sit samtykke til, at agenturet og den ansvarlige for grundlæggende rettigheder behandler vedkommendes personoplysninger, jf. artikel 5, litra d), i forordning (EF) nr. 45/2001.
Any personal data contained in a complaint shall be handled and processed by the Agency including the fundamental rights officer in accordance with Regulation (EC) No 45/2001 and by Member States in accordance with Directive 95/46/EC and Framework Decision 2008/977/JHA.
For at beskytte klagernes interesser skal klager behandles i fortrolighed af den ansvarlige for grundlæggende rettigheder i overensstemmelse med national ret og EU-retten, medmindre klageren udtrykkeligt giver afkald på retten til fortrolighed.
When a complainant submits a complaint, that complainant shall be understood to consent to the processing of his or her personal data by the Agency and the fundamental rights officer within the meaning of point (d) of Article 5 of Regulation (EC) No 45/2001.
Hvis klageren giver afkald på retten til fortrolighed, skal den pågældende anses for at have givet sit samtykke til, at den ansvarlige for grundlæggende rettigheder eller agenturet oplyser de kompetente myndigheder eller organer om vedkommendes identitet i relation til det, der klages over, om fornødent.
In order to safeguard the interests of the complainants, complaints shall be dealt with confidentially by the fundamental rights officer in accordance with national and Union law unless the complainant explicitly waives his or her right to confidentiality.
Artikel 73
When complainants waive their right to confidentiality, it shall be understood that they consent to the fundamental rights officer or the Agency disclosing their identity to the competent authorities or bodies in relation to the matter under complaint, where necessary.
Sprogordning
Article 73
Bestemmelserne i forordning nr. 1 [36] finder anvendelse på agenturet.
Language arrangements
Med forbehold af afgørelser, der træffes efter artikel 342 i TEUF, skal årsberetningen om agenturets virksomhed og arbejdsprogrammet, jf. artikel 62, stk. 2, litra i) og j), udarbejdes på alle Unionens officielle sprog.
The provisions laid down in Regulation No 1 [36] shall apply to the Agency.
Oversættelser, der er nødvendige for agenturets virksomhed, foretages af Oversættelsescentret for Den Europæiske Unions Organer.
Without prejudice to decisions taken on the basis of Article 342 TFEU, the annual activity report and the work programme referred to in points (i) and (j) of Article 62(2) shall be produced in all official languages of the Union.
Artikel 74
The translation services required for the functioning of the Agency shall be provided by the Translation Centre for bodies of the European Union.
Åbenhed og kommunikation
Article 74
Agenturet er omfattet af forordning (EF) nr. 1049/2001 ved behandling af ansøgninger om aktindsigt i dets dokumenter.
Transparency and communication
Agenturet kommunikerer i sager, der falder inden for dets ansvarsområde, på eget initiativ.
The Agency shall be subject to Regulation (EC) No 1049/2001 when handling applications for access to documents held by it.
Agenturet offentliggør relevante informationer, herunder årsberetningen om agenturets virksomhed, jf. artikel 62, stk. 2, litra i), og sørger navnlig med forbehold af artikel 50 for, at offentligheden og alle interesserede parter hurtigt får objektive, detaljerede, pålidelige og letforståelige oplysninger om dets arbejde.
The Agency shall communicate on matters falling within the scope of its tasks on its own initiative.
Agenturet gør dette uden at afsløre operative oplysninger, som, hvis de blev offentliggjort, ville kunne skade opnåelsen af operationens mål.
It shall make public relevant information including the annual activity report referred to in point (i) of Article 62(2) and ensure, without prejudice to Article 50, in particular that the public and any interested party are rapidly given objective, comprehensive, reliable and easily understandable information with regard to its work.
Bestyrelsen træffer praktiske foranstaltninger til gennemførelse af stk. 1 og 2.
It shall do so without revealing operational information which, if made public, would jeopardise attainment of the objective of operations.
Enhver fysisk eller juridisk person har ret til at henvende sig skriftligt til agenturet på et af Unionens officielle sprog.
The management board shall lay down the practical arrangements for the application of paragraphs 1 and 2.