natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I dette direktiv overholdes de grundlæggende rettigheder og principper, som anerkendes i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, navnlig artikel 20, 31 og 32.
This Directive respects the fundamental rights and principles recognised in the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular Articles 20, 31 and 32 thereof.
Målene for dette direktiv, nemlig at forbedre leve- og arbejdsvilkår og beskytte sundheden og sikkerheden for arbejdstagere inden for havfiskerisektoren, der er en tværnational sektor, som arbejder under forskellige medlemsstaters flag, kan ikke i tilstrækkelig grad opfyldes af medlemsstaterne, men kan bedre nås på EU-plan; Unionen kan derfor vedtage foranstaltninger i overensstemmelse med nærhedsprincippet, jf. artikel 5 i traktaten om Den Europæiske Union.
Since the objectives of this Directive, namely to improve living and working conditions and to protect health and safety of workers in the sea fishing sector, which is a cross-border sector operating under the flags of different Member States, cannot be sufficiently achieved by the Member States, but can rather be achieved at Union level, the Union may adopt measures, in accordance with the principle of subsidiarity as set out in Article 5 of the Treaty on European Union.
I overensstemmelse med proportionalitetsprincippet, jf. nævnte artikel 5, går dette direktiv ikke videre, end hvad der er nødvendigt for at nå disse mål.
In accordance with the principle of proportionality, as set out in that Article, this Directive does not go beyond what is necessary in order to achieve those objectives.
Ifølge Den Europæiske Unions Domstols faste retspraksis [2] fritager det forhold, at en aktivitet, der er omfattet af et direktiv, endnu ikke findes i en medlemsstat, ikke den pågældende medlemsstat fra sin forpligtelse til at vedtage love og administrative bestemmelser for at sikre, at alle direktivets bestemmelser gennemføres korrekt.
According to the settled case-law of the Court of Justice of the European Union [2], the fact that an activity referred to in a directive does not yet exist in a Member State cannot release that Member State from its obligation to adopt laws or regulations in order to ensure that all the provisions of the directive are properly transposed.
Både retssikkerhedsprincippet og nødvendigheden af at sikre, at direktiverne retligt og ikke blot faktisk anvendes fuldt ud, kræver nemlig, at medlemsstaterne optager direktivets forskrifter i klar, præcis og gennemskuelig lovgivning, der indeholder bindende bestemmelser på det af direktivet berørte område.
Both the principle of legal certainty and the need to secure the full implementation of directives both in law and in fact require that all Member States reproduce the rules of the directive concerned within a clear, precise and transparent framework providing for mandatory legal provisions.
Denne forpligtelse påhviler medlemsstaterne med henblik på at forebygge enhver ændring af den på et givent tidspunkt eksisterende situation og med henblik på at sikre, at samtlige juridiske personer i Fællesskabet — heriblandt juridiske personer i andre medlemsstater, hvor en aktivitet, der er omfattet af direktivet, ikke findes — under alle omstændigheder klart og præcist kender deres rettigheder og forpligtelser.
Such an obligation applies to Member States in order to anticipate any change in the situation existing in them at a given point in time and in order to ensure that all legal persons in the Community, including those in Member States in which a particular activity referred to in a directive does not exist, may know with clarity and precision, what are, in all circumstances, their rights and obligations.
Ifølge fast retspraksis er det kun, når gennemførelsen af et direktiv af geografiske grunde ikke har nogen genstand, at gennemførelsen heraf ikke er obligatorisk.
According to the case-law, it is only where transposition of a directive is pointless for reasons of geography that such transposition is not mandatory.
Medlemsstaterne bør i sådanne tilfælde underrette Kommissionen herom.
Member States should, in such cases, inform the Commission thereof.
I henhold til den fælles politiske erklæring af 28. september 2011 fra medlemsstaterne og Kommissionen om forklarende dokumenter [3] har medlemsstaterne forpligtet sig til i tilfælde, hvor det er berettiget, at lade meddelelsen af deres gennemførelsesforanstaltninger ledsage af et eller flere dokumenter, der forklarer forholdet mellem et direktivs bestanddele og de tilsvarende dele i de nationale gennemførelsesinstrumenter.
In accordance with the Joint Political Declaration of 28 September 2011 of Member States and the Commission on explanatory documents [3], Member States have undertaken to accompany, in justified cases, the notification of their transposition measures with one or more documents explaining the relationship between the components of a directive and the corresponding parts of national transposition instruments.
Ved dette direktiv iværksættes den aftale vedrørende gennemførelsen af Den Internationale Arbejdsorganisations 2007-konventionen om arbejdsforhold i fiskerisektoren, der er indgået den 21. maj 2012 mellem arbejdsgivere og arbejdstagere (»arbejdsmarkedets parter«) på EU-plan inden for havfiskerisektoren, nemlig Sammenslutningen af Landbrugsandelsorganisationer i EU (Cogeca), Det Europæiske Transportarbejderforbund (EFT) og Sammenslutningen af Nationale Fiskeriorganisationer i EU (Europêche).
This Directive shall implement the Agreement concerning the implementation of the Work in Fishing Convention, 2007 of the International Labour Organisation, concluded on 21 May 2012 between management and labour (‘social partners’) at Union level in the sea-fisheries sector, namely the General Confederation of Agricultural Cooperatives in the European Union (Cogeca), the European Transport Workers' Federation (ETF) and the Association of National Organisations of Fishing Enterprises in the European Union (Europêche).
Teksten til aftalen er gengivet i bilaget til dette direktiv.
The text of the Agreement is set out in the Annex to this Directive.
Medlemsstaterne kan opretholde eller indføre bestemmelser for arbejdstagere inden for havfiskerisektoren, der er gunstigere end dem, der er fastsat i dette direktiv.
Member States may maintain or introduce provisions more favourable to workers in the sea fishing sector than those laid down in this Directive.
Gennemførelsen af dette direktiv må under ingen omstændigheder anvendes som tilstrækkelig begrundelse for at sænke det generelle niveau for beskyttelse af arbejdstagerne på de områder, dette direktiv omfatter.
The implementation of this Directive shall under no circumstances constitute sufficient grounds for justifying a reduction in the general level of protection of workers in the fields covered by this Directive.
Dette berører dog ikke retten for medlemsstaterne og arbejdsmarkedets parter på EU-plan til som følge af ændrede omstændigheder at vedtage andre retlige, administrative eller aftalemæssige bestemmelser end dem, der gælder på direktivets vedtagelsestidspunkt, forudsat at minimumsstandarderne i dette direktiv overholdes.
This shall be without prejudice to the rights of Member States and social partners to adopt, in the light of changing circumstances, different laws and regulations or make different contractual arrangements to those prevailing at the time of the adoption of this Directive, provided always that the minimum requirements laid down in this Directive are complied with.
Anvendelsen og fortolkningen af dette direktiv berører ikke EU-bestemmelser, nationale bestemmelser, sædvane eller praksis, der sikrer de pågældende arbejdstagere gunstigere vilkår.
The application and interpretation of this Directive shall be without prejudice to any Union or national provision, custom or practice providing for more favourable conditions for the workers concerned.
Medlemsstaterne fastsætter, hvilke sanktioner der skal anvendes i tilfælde af overtrædelse af de nationale bestemmelser, der er vedtaget i medfør af dette direktiv.
Member States shall determine what penalties are applicable when national provisions enacted pursuant to this Directive are infringed.
Medlemsstaterne fastsætter de nærmere regler for henvisningen.
They shall immediately inform the Commission thereof.
Kommissionen forelægger efter høring af medlemsstaterne og arbejdsmarkedets parter på EU-plan en rapport for Rådet om gennemførelsen, anvendelsen og evalueringen af dette direktiv senest den 15. november 2022.
Member States shall communicate to the Commission the text of the main provisions of national law which they adopt in the field covered by this Directive.
Dette direktiv træder i kraft på den dato, hvor Den Internationale Arbejdsorganisations 2007-konvention om arbejdsforhold i fiskerisektoren træder i kraft.
The Commission shall, after consulting the Member States and the social partners at Union level, present a report to the Council on the implementation, application and evaluation of this Directive no later than 15 November 2022.
Kommissionen offentliggør i Den Europæiske Unions Tidende datoen for ikrafttrædelse af nævnte konvention.
Article 6
Artikel 7
This Directive shall enter into force on the day of entry into force of the International Labour Organization Work in Fishing Convention, 2007.
Dette direktiv er rettet til medlemsstaterne.
The Commission shall publish in the Official Journal of the European Union the date of entry into force of that Convention.
Udfærdiget i Bruxelles, den 19. december 2016.
Article 7
L. Sólymos
Done at Brussels, 19 December 2016.
Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 1380/2013 af 11. december 2013 om den fælles fiskeripolitik, ændring af Rådets forordning (EF) nr. 1954/2003 og (EF) nr. 1224/2009 og ophævelse af Rådets forordning (EF) nr. 2371/2002 og (EF) nr. 639/2004 samt Rådets afgørelse 2004/585/EF (EUT L 354 af 28.12.2013, s. 22).
For the Council
Se bl.a. Domstolens dom af 14. januar 2010, Kommissionen mod Den Tjekkiske Republik, sag C-343/08, ECLI:EU:C:2013:423.
The President
EUT C 369 af 17.12.2011, s. 14.
Regulation (EU) No 1380/2013 of the European Parliament and of the Council of 11 December 2013 on the Common Fisheries Policy, amending Council Regulations (EC) No 1954/2003 and (EC) No 1224/2009 and repealing Council Regulations (EC) No 2371/2002 and (EC) No 639/2004 and Council Decision 2004/585/EC (OJ L 354, 28.12.2013, p. 22).
ST12713/16 ADD 2.
See, inter alia, the judgment of the Court of Justice of 14 January 2010, Commission v Czech Republic, C-343/08, ECLI:EU:C:2013:423.
Aftale om gennemførelse af Den Internationale Arbejdsorganisations 2007-konvention om arbejdsforhold i fiskerisektoren
ANNEX
ARBEJDSGIVERE OG ARBEJDSTAGERE (HEREFTER BENÆVNT »EU-ARBEJDSMARKEDETS PARTER«) INDEN FOR HAVFISKERI,
Agreement concerning the implementation of the Work in Fishing Convention, 2007 of the International Labour Organisation
Sammenslutningen af Landbrugsandelsorganisationer i EU (Cogeca)
MANAGEMENT AND LABOUR (‘THE EU SOCIAL PARTNERS’) IN THE SEA-FISHERIES SECTOR,
Det Europæiske Transportarbejderforbund (ETF) og
The General Confederation of Agricultural Cooperatives in the European Union (Cogeca);
Sammenslutningen af Nationale Fiskeriorganisationer i EU (Europêche), ER
The European Transport Workers' Federation (ETF); and
under henvisning til
The Association of National Organisations of Fishing Enterprises in the European Union (Europêche),
traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde (»TEUF«), særlig artikel 153-155
Having regard to:
Den Internationale Arbejdsorganisations (ILO's) 2007-konvention om arbejdsforhold i fiskerisektoren (»nr. C 188« eller »konventionen«)
The Treaty on the Functioning of the European Union (‘TFEU’), and in particular Articles 153-155 thereof.
ILO's henstilling om arbejdsforhold i fiskerisektoren, 2007 (»nr. R 199«)
The Work in Fishing Convention, 2007 (‘C188’ or ‘Convention’) of the International Labour Organization (‘ILO’).
ILO's henstilling om ansættelsesforhold, 2006 (»nr. R 198«)
The Work in Fishing Recommendation, 2007 (‘R199’) of the ILO.
retningslinjerne for havnestatskontrollører, som foretager inspektioner i henhold til 2007-konventionen om arbejdsforhold i fiskerisektoren (nr. C 188), der blev vedtaget af ILO's Styrelsesråd på 309. møde den 13.-19. november 2010 (»PSC-F-retningslinjerne«)
The Employment Relationship Recommendation, 2006 (‘R198’) of the ILO.
Rådets afgørelse 2010/321/EU af 7. juni 2010 om bemyndigelse af medlemsstaterne til i Den Europæiske Unions interesse at ratificere Den Internationale Arbejdsorganisations 2007-konvention om arbejdsforhold i fiskerisektoren (konvention nr. C 188)
The Guidelines for port State control officers carrying out inspections under the Work in Fishing Convention, 2007 (No 188), adopted by the Governing Body of the ILO in its 309th Session from 13-19 November, 2010 (‘PSC-F Guidelines’).
meddelelse KOM(2011) 306 endelig af 31. maj 2011 fra Kommissionen til Europa-Parlamentet, Rådet, Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget: Vurdering af bestemmelserne for arbejdstagere om bord på havgående fiskerfartøjer, der er indeholdt i direktiv 2003/88/EF, og
The Council Decision 2010/321/EU of 7 June 2010 authorising Member States to ratify, in the interest of the European Union, the Work in Fishing Convention, 2007 of the International Labour Organization (Convention No 188).
Den Internationale Arbejdskonferences 96. samling under Den Internationale Arbejdsorganisations (ILO's) 2007-konvention om arbejdsforhold i fiskerisektoren (nr. C 188) blev vedtaget den 14. juni 2007.
Communication COM(2011) 306 final, dated 31 May 2011, from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions: Review of the operation of the provisions with regards to workers on board seagoing fishing vessels contained in Directive 2003/88/EC.
Nr. C 188 blev vedtaget med 437 stemmer for, 2 imod og 22 hverken for eller imod.
The 96th Session of the International Labour Conference of the International Labour Organization (ILO) adopted the Work in Fishing Convention, 2007 (C188) on the 14 June 2007.
Alle tilstedeværende regeringsrepræsentanter (53 stemmer), alle tilstedeværende arbejdstagerrepræsentanter (25 stemmer) og alle arbejdsgiverrepræsentanter (22 stemmer) i de nuværende 27 medlemsstater i Den Europæiske Union (i det følgende benævnt »medlemsstaterne«) stemte for konventionens vedtagelse.
C188 was adopted by 437 votes for, 2 votes against, and 22 abstentions.
Globaliseringen har en stor indvirkning på fiskerisektoren, og fiskernes rettigheder skal fremmes og beskyttes.
All government representatives present (53 votes), all worker representatives present (25 votes) and all employer representatives present (22 votes) of the present 27 Member States of the European Union (‘Member States’) voted for the adoption of the Convention.
ILO anser fiskeri for at være et risikoerhverv i forhold til andre erhverv.
Globalization has a profound impact on the fishing sector and the rights of fishermen need to be promoted and protected.
Hensigten med nr. C 188 er at sikre, at fiskere har anstændige arbejdsforhold om bord på fiskerfartøjer hvad angår minimumskrav for arbejde om bord, ansættelsesvilkår, indkvartering og madvarer, beskyttelse af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, lægebehandling og social sikring.
The ILO considers fishing a hazardous occupation when compared to other occupations.
I henhold til nr. C 188 skal medlemmer af ILO i overensstemmelse med nationale love og bestemmelser udøve deres jurisdiktion og kontrol over fiskerfartøjer, som fører deres flag, ved at etablere et system, der sikrer overholdelse af kravene i konventionen.
The objective of C188 is to ensure that fishermen have decent conditions of work on board fishing vessels with regard to minimum requirements for work on board, conditions of service, accommodation and food, occupational safety and health protection, medical care, and social security.
I henhold til artikel 155, stk. 2, i TEUF kan aftaler, der indgås på vegne af Den Europæiske Union (»EU«), efter fælles anmodning fra EU-arbejdsmarkedets parter iværksættes ved en afgørelse, som Rådet træffer på forslag af Europa-Kommissionen.
C188 requires Members of the ILO to exercise, in accordance with national laws or regulations, jurisdiction and control over fishing vessels that fly their flags by establishing a system for ensuring compliance with the requirements of the Convention.
På baggrund heraf har arbejdsmarkedets parter besluttet at indlede forhandlinger inden for de begrænsninger, der er fastsat i artikel 153 i TEUF, om at indgå en aftale om gennemførelse af visse dele af nr. C 188.
Article 155, paragraph 2, of the TFEU provides that agreements concluded at European Union (‘EU’) level may be implemented at the joint request of the EU social partners by a Council decision on a proposal from the European Commission.
EU-arbejdsmarkedets parter anser dette initiativ for at være meget vigtigt med henblik på at tilskynde medlemsstaterne til at ratificere konventionen, således at der skabes lige vilkår i EU og resten af verden vedrørende spørgsmål om fiskernes arbejds- og levevilkår om bord på fiskerfartøjer.
In view of this, the social partners have decided to enter into negotiations to conclude, within the limitations as set out in Article 153 of the TFEU, an agreement implementing certain parts of C188.
EU-arbejdsmarkedets parter betragter en aftale som et første skridt i retning af kodificeringen af den gældende EU-ret på det sociale område inden for fiskerisektoren.
The EU social partners consider this initiative as highly important to encourage Member States to ratify the Convention so as to complete a level playing field in the EU and the rest of the world on matters relating to fishermen's working and living conditions on board fishing vessels.
Visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden for arbejdstagere om bord på havgående fiskerfartøjer er i øjeblikket omfattet af bestemmelserne i artikel 21 i direktiv 2003/88/EF.
The EU social partners consider an agreement as a first step contributing to codification of the social acquis in the fishing sector.
Selv om artikel 13 og 14 i nr. C 188 stort set giver fiskerne et lavere beskyttelsesniveau end direktivet, har nogle af bestemmelserne i konventionens artikel 14 et højere beskyttelsesniveau.
Certain aspects of the organisation of working time of workers on board seagoing fishing vessels are governed at present by the provisions of Article 21 of Directive 2003/88/EC.
Derfor er EU-arbejdsmarkedets parter nået til enighed om sammenlægning af de omhandlede bestemmelser.
Although the Articles 13 and 14 of C188 on the whole offer fishermen a lower level of protection than the Directive, some of the provisions of Article 14 of the Convention are of a higher protection level.
Resultatet er et generelt højere beskyttelsesniveau.
For this reason the EU social partners have agreed on merging the provisions referred to.
De berørte bestemmelser omfatter: høring af den kompetente myndighed for de nationale EU-arbejdsmarkedets parter inden fastlæggelsen af det minimale beskyttelsesniveau, det yderligere formål med hensyn til at begrænse træthed, kompenserende hvileperiode i tilfælde af tilladte dispensationer i forbindelse med et minimalt antal hviletimer eller et maksimalt antal arbejdstimer og forbedret beskyttelse efter nødsituationer.
The result is an overall higher level of protection.
Bestemmelserne i nr. C 188 om kvaliteten af lægebehandling, indkvartering, fødevarer, levevilkår, kompensation i tilfælde af farer og sygdomme og om social beskyttelse bør betragtes som henhørende under anvendelsesområdet for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen for fiskere under henvisning til den særlige karakter af arbejdet om bord på et fiskerfartøj, såsom geografisk isolation, træthed og den for det meste fysiske art af det arbejde, der skal udføres.
The provisions concerned are: consultation by the competent authority of the national EU social partners prior to establishing the minimum level of protection; the additional purpose of limiting fatigue; compensatory rest in case of exceptions allowed to minimum hours of rest or maximum hours of work; and improved protection after distress situations.
Nr. C 188 gælder for alle fiskere, der er defineret i artikel 1, litra e), som »enhver person, der er ansat eller forhyret i hvilken som helst egenskab, eller som udøver erhvervsmæssig virksomhed om bord på et fiskerfartøj, herunder personer, som arbejder om bord, og som er aflønnet på grundlag af en andel af fangsten, men ikke lodser, flådepersonale, andre personer i permanent statslig tjeneste, landbaserede personer, som udfører arbejde om bord på et fiskerfartøj og fiskeriobservatører«.
The provisions of C188 on quality of medical care, accommodation facilities, food, living conditions, compensation in the event of hazards or illnesses, and on social protection should be considered as falling within the scope of the safety and health at work of fishermen having regard to the specificities of work on board a fishing vessel, such as geographical isolation, fatigue and the nature, mostly physical, of the work to be performed.
På grund af de begrænsninger, der er fastsat i TEUF, har EU-arbejdsmarkedets parter dog ikke beføjelse til at aftale tekster, der skal gennemføres ved en rådsafgørelse, der berører fiskere, som hverken arbejder i henhold til en ansættelseskontrakt eller et ansættelsesforhold.
C188 applies to all fishers (‘fishermen’), defined in its Article 1(e) as ‘every person employed or engaged in any capacity or carrying out an occupation on board any fishing vessel, including persons working on board who are paid on the basis of a share of the catch but excluding pilots, naval personnel, other persons in the permanent service of a government, shore based persons carrying out work aboard a fishing vessel and fisheries observers’.
Anvendelsen af forskellige eller manglende standarder for disse fiskere, mens de er til stede på det samme fartøj sammen med fiskere, der arbejder i henhold til en ansættelseskontrakt eller et ansættelsesforhold, kan dog have indflydelse over for sidstnævnte på den generelle sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, herunder leve- og arbejdsforhold.
Due to the limitations as set out in the TFEU the EU social partners do not have the power to agree texts, intended to be implemented by a Council decision, which affect fishermen who neither work under a contract of employment nor in an employment relationship.
For at beskytte fiskere, der arbejder i henhold til en ansættelseskontrakt eller et ansættelsesforhold, finder EU-arbejdsmarkedets parter det derfor berettiget, at denne aftale ikke kun gælder for fiskere, der arbejder i henhold til en ansættelseskontrakt eller et ansættelsesforhold, men også for alle andre fiskere, som er til stede på samme fartøj.
However, the application of different or no standards to those fishermen while they are present on the same vessel with fishermen who are working under a contract of employment or in an employment relationship can have an impact on the overall occupational safety and health, including the living and working conditions, of the latter.
Den mest hensigtsmæssige retsakt til iværksættelse af denne aftale er et direktiv efter betydningen i artikel 288 i TEUF, som er bindende for medlemsstaterne med hensyn til det tilsigtede mål, men overlader det til de nationale myndigheder at bestemme form og midler, og
In order to protect fishermen who work under a contract of employment or in an employment relationship, the EU social partners consider it therefore justified that this Agreement shall apply, not only to fishermen who work under a contract of employment or in an employment relationship, but also to all other fishermen who are present on the same vessel.
idet medlemsstaterne opfordres til:
The proper instrument for implementing this Agreement is a Directive, within the meaning of Article 288 of the TFEU, which binds Member States as to the result to be achieved, whilst leaving to national authorities the choice of form and methods.