natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Administrationsrådet vælger en formand og en næstformand blandt sine medlemmer.
Composition of the Management Board
Næstformanden træder uden videre i formandens sted, når denne har forfald.
The Management Board shall be composed of one representative of each Member State, two representatives of the Commission and one representative of the European Parliament, and their respective alternates.
Formanden og næstformanden vælges for fire år.
The members of the Management Board may, subject to its rules of procedure, be assisted by advisers or experts.
Mandatperioden kan fornyes én gang.
Article 155
Hvis en formand eller næstformand ophører med at være medlem af administrationsrådet under sin mandatperiode, ophører mandatperioden dog automatisk samtidig.
Chairperson of the Management Board
Artikel 156
The Management Board shall elect a chairperson and a deputy chairperson from among its members.
Møder
The deputy chairperson shall ex officio replace the chairperson in the event of his being prevented from attending to his duties.
Det påhviler administrationsrådets formand at indkalde til dets møder.
The duration of the terms of office of the chairperson and the deputy chairperson shall be four years.
Den administrerende direktør deltager i drøftelserne, medmindre administrationsrådet beslutter andet.
The terms of office shall be renewable once.
Administrationsrådet afholder ordinært møde mindst en gang om året.
If, however, their membership of the Management Board ends at any time during their term of office, their term of office shall automatically expire on that date also.
Det træder desuden sammen på formandens initiativ eller efter anmodning fra Kommissionen eller en tredjedel af medlemsstaterne.
Article 156
Administrationsrådet fastsætter selv sin forretningsorden.
Meetings
Administrationsrådet træffer sine afgørelser med absolut flertal blandt medlemmerne.
Meetings of the Management Board shall be convened by its chairperson.
Der kræves dog et flertal på to tredjedele af administrationsrådets medlemmer til de afgørelser, som det er kompetent til at træffe i medfør af artikel 153, stk. 1, litra a) og b), artikel 155, stk. 1, og artikel 158, stk. 2 og 4.
The Executive Director shall take part in the deliberations, unless the Management Board decides otherwise.
I begge tilfælde har hvert medlem én stemme.
The Management Board shall hold an ordinary meeting at least once a year.
Administrationsrådet kan opfordre observatører til at deltage i sine møder.
In addition, it shall meet on the initiative of its chairperson or at the request of the Commission or of one-third of the Member States.
Administrationsrådets sekretariatsforretninger varetages af kontoret.
The Management Board shall adopt rules of procedure.
Den administrerende direktør
The Management Board shall take its decisions by an absolute majority of its members.
Artikel 157
However, a majority of two-thirds of its members shall be required for the decisions which the Management Board is empowered to take under Article 153(1)(a) and (b), Article 155(1) and Article 158(2) and (4).
Den administrerende direktørs opgaver
In both cases each member shall have one vote.
Kontoret ledes af den administrerende direktør.
The Management Board may invite observers to attend its meetings.
Den administrerende direktør står til ansvar over for administrationsrådet.
The secretariat for the Management Board shall be provided by the Office.
Uden at det berører Kommissionens, administrationsrådets og budgetudvalgets beføjelser, er den administrerende direktør uafhængig i udførelsen af sine opgaver og må ikke søge eller modtage instrukser fra en regering eller fra noget andet organ.
Executive Director
Den administrerende direktør er kontorets retlige repræsentant.
Article 157
Den administrerende direktør har navnlig følgende opgaver, som kan delegeres:
Functions of the Executive Director
at træffe alle de fornødne foranstaltninger til at sikre, at kontoret fungerer hensigtsmæssigt, herunder vedtagelse af interne administrative instrukser og bekendtgørelse af meddelelser
The Office shall be managed by the Executive Director.
at gennemføre de afgørelser, der træffes af administrationsrådet
The Executive Director shall be accountable to the Management Board.
at udarbejde et udkast til det årlige arbejdsprogram, der beskriver de anslåede menneskelige og finansielle ressourcer til hver aktivitet, og forelægge det for administrationsrådet efter høring af Kommissionen
Without prejudice to the powers of the Commission, the Management Board, and the Budget Committee, the Executive Director shall be independent in the performance of his duties and shall neither seek nor take instructions from a government or from any other body.
at forelægge administrationsrådet forslag i henhold til artikel 152, stk. 2
The Executive Director shall be the legal representative of the Office.
at udarbejde et udkast til det flerårige strategiske program, herunder kontorets strategi for internationalt samarbejde, og forelægge det for administrationsrådet efter høring af Kommissionen og efter en udveksling af synspunkter med det relevante udvalg i Europa-Parlamentet
The Executive Director shall have in particular the following functions, which may be delegated:
at gennemføre det årlige arbejdsprogram og det flerårige strategiske program og aflægge rapport til administrationsrådet om deres gennemførelse
taking all necessary steps, including the adoption of internal administrative instructions and the publication of notices, to ensure the functioning of the Office;
at forberede den årlige beretning om kontorets aktiviteter og forelægge den for administrationsrådet til godkendelse
implementing the decisions adopted by the Management Board;
at udarbejde et udkast til den flerårige plan for personalepolitikken og forelægge den for administrationsrådet efter høring af Kommissionen
preparing a draft annual work programme indicating estimated human and financial resources for each activity, and submitting it to the Management Board after consultation of the Commission;
at udarbejde en handlingsplan til opfølgning på konklusionerne af de interne eller eksterne revisionsberetninger og evalueringer samt til opfølgning på undersøgelser foretaget af OLAF, og hvert halve år at aflægge statusrapport til Kommissionen og administrationsrådet
submitting to the Management Board proposals pursuant to Article 152(2);
at beskytte Unionens finansielle interesser gennem forholdsregler til forebyggelse af svig, korruption og enhver anden ulovlig aktivitet, gennem effektiv kontrol og, hvis der konstateres uregelmæssigheder, gennem inddrivelse af uretmæssigt udbetalte beløb, og om nødvendigt gennem administrative og finansielle sanktioner, der er effektive og forholdsmæssige og har en afskrækkende virkning
preparing a draft multiannual strategic programme, including the Office's strategy for international cooperation, and submitting it to the Management Board after consultation of the Commission and following an exchange of views with the relevant committee in the European Parliament;
at udarbejde kontorets strategi for bekæmpelse af svig og fremlægge den for budgetudvalget til godkendelse
implementing the annual work programme and the multiannual strategic programme and reporting to the Management Board on their implementation;
om nødvendigt for at sikre en ensartet anvendelse af forordningen at indbringe retlige spørgsmål til det udvidede appelkammer (»det store kammer«), navnlig hvis appelkamrene har truffet indbyrdes afvigende afgørelser om spørgsmålet
preparing the annual report on the Office's activities and presenting it to the Management Board for approval;
at opstille et overslag over kontorets indtægter og udgifter og at gennemføre budgettet
preparing a draft multiannual staff policy plan and submitting it to the Management Board after consultation of the Commission;
at udøve de beføjelser, som administrationsrådet har tillagt den administrerende direktør, for så vidt angår de ansatte, jf. artikel 153, stk. 1, litra h)
preparing an action plan following-up on the conclusions of the internal or external audit reports and evaluations, as well as following up on the investigations of the OLAF, and reporting on progress twice a year to the Commission and to the Management Board;
at udøve de beføjelser, der er tillagt den administrerende direktør i medfør af artikel 31, stk. 3, artikel 34, stk. 5, artikel 35, stk. 3, artikel 94, stk. 2, artikel 97, stk. 5, artikel 98, 100 og 101, artikel 111, stk. 4, artikel 112, stk. 3, artikel 114, stk. 5, artikel 115 og 116, artikel 120, stk. 4, artikel 146, stk. 10, artikel 178, artikel 179, stk. 1, artikel 180, stk. 2, og artikel 181 i overensstemmelse med de kriterier, der er fastsat i denne forordning og i retsakter vedtaget i henhold til denne forordning.
protecting the financial interests of the Union by the application of preventive measures against fraud, corruption and any other illegal activities, by effective checks and, if irregularities are detected, by recovering amounts wrongly paid and, where appropriate, by imposing effective, proportionate and dissuasive administrative and financial penalties;
Den administrerende direktør bistås af en eller flere administrerende vicedirektører.
preparing an anti-fraud strategy for the Office and presenting it to the Budget Committee for approval;
Er den administrerende direktør fraværende eller forhindret, træder den administrerende vicedirektør eller en af de administrerende vicedirektører i dennes sted i overensstemmelse med den af administrationsrådet fastsatte procedure.
in order to ensure uniform application of the Regulation, referring, where appropriate, to the enlarged Board of Appeal (‘the Grand Board’) questions on a point of law, in particular if the Boards of Appeal have issued diverging decisions on the point;
Artikel 158
drawing up estimates of the revenue and expenditure of the Office and implementing the budget;
Udnævnelse og afsættelse af den administrerende direktør og forlængelse af mandatperiode
exercising the powers entrusted to him in respect of staff by the Management Board under Article 153(1)(h);
Den administrerende direktør ansættes i en stilling som midlertidigt ansat ved kontoret i henhold til artikel 2, litra a), i ansættelsesvilkårene.
exercising the powers conferred on him under Articles 31(3), 34(5), 35(3), 94(2), 97(5), Articles 98, 100, 101, Articles 111(4), 112(3), 114(5), Articles 115, 116, Articles 120(4), 146(10), Article 178, Articles 179(1) and 180(2), and Article 181 in accordance with the criteria set out in this Regulation and in the acts adopted pursuant to this Regulation.
Den administrerende direktør udnævnes af Rådet, der træffer afgørelse med simpelt flertal, på grundlag af en liste over kandidater, der foreslås af administrationsrådet efter en åben og gennemsigtig udvælgelsesprocedure.
The Executive Director shall be assisted by one or more Deputy Executive Directors.
Inden udnævnelsen finder sted, kan den kandidat, der udvælges af administrationsrådet, opfordres til at afgive en erklæring til et kompetent udvalg i Europa-Parlamentet og til at besvare eventuelle spørgsmål fra udvalgets medlemmer.
If the Executive Director is absent or indisposed, the Deputy Executive Director or one of the Deputy Executive Directors shall replace him in accordance with the procedure laid down by the Management Board.
Ved indgåelsen af kontrakten med den administrerende direktør repræsenteres kontoret af formanden for administrationsrådet.
Article 158
Den administrerende direktør kan kun afsættes i henhold til en afgørelse vedtaget af Rådet på forslag af administrationsrådet.
Appointment and removal of the Executive Director and extension of term of office
Den administrerende direktør udnævnes for fem år.
The Executive Director shall be engaged as a temporary agent of the Office under Article 2(a) of the Conditions of Employment.
Ved udgangen af denne periode foretager administrationsrådet en vurdering, der tager evalueringen af den administrerende direktørs virksomhed og kontorets fremtidige opgaver og udfordringer i betragtning.
The Executive Director shall be appointed by the Council by simple majority, from a list of candidates proposed by the Management Board, following an open and transparent selection procedure.
Rådet kan under hensyntagen til den i stk. 3 omhandlede vurdering forny den administrerende direktørs mandatperiode én gang, og højst for en periode på fem år.
Before being appointed, the candidate selected by the Management Board may be invited to make a statement before any competent European Parliament committee and to answer questions put by its members.
En administrerende direktør, hvis mandat er blevet forlænget, kan ikke deltage i endnu en udvælgelsesprocedure til samme stilling ved udløbet af dennes samlede mandatperiode.
For the purpose of concluding the contract with the Executive Director, the Office shall be represented by the chairperson of the Management Board.
Den administrerende vicedirektør eller de administrerende vicedirektører udnævnes eller afsættes som fastsat i stk. 2 efter høring af den administrerende direktør eller eventuelt den stedfortrædende administrerende direktør.
The Executive Director may be removed from office only upon a decision of the Council acting on a proposal from the Management Board.
Den administrerende vicedirektør udnævnes for fem år.
The term of office of the Executive Director shall be five years.
Denne periode kan forlænges én gang og med højst fem år efter høring af den administrerende direktør.
By the end of that period, the Management Board shall undertake an assessment which takes into account an evaluation of the performance of the Executive Director and the Office's future tasks and challenges.
Gennemførelse af sagsbehandling
The Council, taking into account the assessment referred to in paragraph 3, may extend the term of office of the Executive Director once and for no more than five years.
Artikel 159
An Executive Director whose term of office has been extended may not participate in another selection procedure for the same post at the end of his overall term of office.
Beføjelser
The Deputy Executive Director or Deputy Executive Directors shall be appointed or removed from office as provided for in paragraph 2, after consultation of the Executive Director and, where applicable, the Executive Director-elect.
Følgende skal have beføjelse til at træffe afgørelser i forbindelse med den i denne forordning foreskrevne sagsbehandling:
The term of office of the Deputy Executive Director shall be five years.
undersøgerne
It may be extended once and for no more than five years by the Council, after consultation of the Executive Director.
indsigelsesafdelingerne
Implementation of procedures
en afdeling, der er ansvarlig for registret
Article 159
annullationsafdelingerne
Competence
appelkamrene
For taking decisions in connection with the procedures laid down in this Regulation, the following shall be competent:
en anden enhed eller person, som er udpeget af den administrerende direktør til dette formål.
examiners;
Artikel 160
Opposition Divisions;
Undersøgere
a department in charge of the Register;
Undersøgerne har beføjelse til på kontorets vegne at træffe afgørelser om ansøgninger om registrering af EU-varemærker, herunder afgørelser i de spørgsmål, der er omhandlet i artikel 41, 42, 76 og 85, medmindre en indsigelsesafdeling er kompetent hertil.
Cancellation Divisions;
Artikel 161
Boards of Appeal;
Indsigelsesafdelinger
any other unit or person appointed by the Executive Director to that effect.
Under indsigelsesafdelingerne henhører afgørelser om indsigelser mod ansøgninger om registrering af EU-varemærker.
Article 160
Indsigelsesafdelingerne træffer afgørelse i en afdeling bestående af tre medlemmer.
Examiners
Mindst et af medlemmerne skal være retskyndigt.
An examiner shall be responsible for taking decisions on behalf of the Office in relation to an application for registration of an EU trade mark, including the matters referred to in Articles 41, 42, 76 and 85, except in so far as an Opposition Division is responsible.
Afgørelser vedrørende omkostninger eller procedurer træffes af et enkelt medlem.
Article 161
Kommissionen vedtager gennemførelsesretsakter, der angiver, hvilke nøjagtige typer afgørelser der skal træffes af et enkelt medlem.
Opposition Divisions
Artikel 162
An Opposition Division shall be responsible for taking decisions on an opposition to an application to register an EU trade mark.
Afdeling, der er ansvarlig for registret
The decisions of the Opposition Divisions shall be taken by three-member groups.
Den afdeling, der er ansvarlig for registret, er ansvarlig for at træffe afgørelser vedrørende indførelser i registret.
At least one member shall be legally qualified.
Den er også ansvarlig for at ajourføre listen over godkendte mødeberettigede, jf. artikel 120, stk. 2.
Decisions relating to costs or to procedures shall be taken by a single member.
Afdelingens afgørelser træffes af et enkelt medlem.
The Commission shall adopt implementing acts specifying the exact types of decisions that are to be taken by a single member.
Artikel 163
Article 162
Annullationsafdelinger
Department in charge of the Register
En annullationsafdeling skal være ansvarlig for at træffe afgørelser vedrørende:
The Department in charge of the Register shall be responsible for taking decisions in respect of entries in the Register.
begæringer om et EU-varemærkes fortabelse eller ugyldighed
It shall also be responsible for keeping the list of professional representatives referred to in Article 120(2).
anmodninger om overdragelse af et EU-varemærke, jf. artikel 21.
The decisions of the Department shall be taken by a single member.
Annullationsafdelingerne træffer afgørelse i en afdeling bestående af tre medlemmer.
Article 163
Afgørelser vedrørende omkostninger eller procedurer som fastsat i de retsakter, der er vedtaget i henhold til artikel 161, stk. 2, træffes af et enkelt medlem.
Cancellation Divisions
Artikel 164
A Cancellation Division shall be responsible for taking decisions in relation to:
Grundlæggende kompetence
applications for the revocation or a declaration of invalidity of an EU trade mark;
Afgørelser, som kræves i medfør af denne forordning, og som ikke henhører under kompetencen for en undersøger, en indsigelsesafdeling, en annullationsafdeling eller den afdeling, der er ansvarlig for registret, træffes af en tjenestemand eller enhed, som er udpeget af den administrerende direktør til dette formål.
requests for the assignment of an EU trade mark as provided for in Article 21.
Artikel 165
The decisions of the Cancellation Divisions shall be taken by three-member groups.
Appelkamre
Decisions relating to costs or to procedures as specified in the acts adopted pursuant to Article 161(2) shall be taken by a single member.
Det henhører under appelkamrene at pådømme klager over afgørelser truffet i henhold til artikel 160-164.
Article 164
Appelkamrene træffer afgørelse i et kammer bestående af tre medlemmer.
General Competence
Mindst to af medlemmerne skal være retskyndige.
Decisions required under this Regulation which do not fall within the competence of an examiner, an Opposition Division, a Cancellation Division or the Department in charge of the Register, shall be taken by any official or unit appointed by the Executive Director for that purpose.
I visse særlige tilfælde træffes der afgørelse i det store kammer under forsæde af præsidenten for appelkamrene eller af et enkelt medlem, som skal være retskyndigt.
Article 165
Ved fastlæggelsen af, hvilke særlige sager der henhører under det store kammer, bør der tages hensyn til sagens juridiske problemer, dens betydning eller særlige omstændigheder i øvrigt, der tilsiger det.
Boards of Appeal
Sådanne sager kan indbringes for det store kammer af:
The Boards of Appeal shall be responsible for deciding on appeals from decisions taken pursuant to Articles 160 to 164.
den appelkammerinstans, der er omhandlet i artikel 166, stk. 4, litra a), eller
The decisions of the Boards of Appeal shall be taken by three members, at least two of whom are legally qualified.
det kammer, der behandler sagen.
In certain specific cases, decisions shall be taken by the Grand Board chaired by the President of the Boards of Appeal or by a single member, who shall be legally qualified.
Det store kammer er også ansvarligt for at afgive begrundede udtalelser om retlige spørgsmål, der er forelagt af den administrerende direktør i henhold til artikel 157, stk. 4, litra l).
In order to determine the special cases which fall under the jurisdiction of the Grand Board, account should be taken of the legal difficulty or the importance of the case or of special circumstances which justify it.
Ved fastlæggelsen af, hvilke særlige sager der henhører under et enkelt medlem, bør der tages hensyn til, om sagen ikke rejser juridiske eller faktiske problemer, om den konkrete sag er af begrænset betydning, eller om der ikke foreligger særlige omstændigheder i øvrigt.
Such cases may be referred to the Grand Board:
Afgørelsen om henvisning af en sag til et enkelt medlem i de nævnte tilfælde træffes af det kammer, der behandler sagen.
by the authority of the Boards of Appeal referred to in Article 166(4)(a); or
Artikel 166
by the Board handling the case.
Appelkamrenes medlemmers uafhængighed
The Grand Board shall also be responsible for giving reasoned opinions on questions of law referred to it by the Executive Director pursuant to Article 157(4)(l).
Præsidenten for appelkamrene og formændene for de enkelte kamre udnævnes for et tidsrum på fem år i overensstemmelse med den i artikel 158 omhandlede procedure for udnævnelse af den administrerende direktør.
To determine which specific cases fall under the authority of a single member, account should be taken of the lack of difficulty of the legal or factual matters raised, the limited importance of the individual case or the absence of other specific circumstances.
De kan i deres mandatperiode kun fratages deres hverv, hvis vægtige grunde taler herfor, og hvis Domstolen på begæring af den institution, der har udnævnt dem, træffer afgørelse herom.
The decision to confer a case on one member in the cases referred to shall be adopted by the Board handling the case.
Mandatperioden for præsidenten for appelkamrene kan forlænges én gang med yderligere fem år, eller indtil den pågældende går på pension, hvis pensionsalderen nås i løbet af den nye mandatperiode, efter administrationsrådets forudgående positive evaluering af præsidentens virksomhed.
Article 166
Mandatperioden for formændene for kamrene kan forlænges med yderligere tidsrum på fem år, eller indtil de går på pension, hvis pensionsalderen nås i løbet af den nye mandatperiode, efter administrationsrådets forudgående positive evaluering af deres virksomhed og efter høring af præsidenten for appelkamrene.
Independence of the members of the Boards of Appeal
Præsidenten for appelkamrene varetager følgende ledelsesmæssige og organisatoriske opgaver:
The President of the Boards of Appeal and the chairpersons of the Boards shall be appointed, in accordance with the procedure laid down in Article 158 for the appointment of the Executive Director, for a term of five years.
at være formand for præsidiet for appelkamrene (»præsidiet«), som er ansvarligt for at fastlægge reglerne for og tilrettelægge arbejdet i kamrene
They shall not be removed from office during this term, unless there are serious grounds for such removal and the Court of Justice, on application by the institution which appointed them, takes a decision to this effect.
at sikre gennemførelsen af præsidiets afgørelser
The term of office of the President of the Boards of Appeal may be extended once for one additional five-year period, or until retirement age if this age is reached during the new term of office, after a prior positive evaluation of his performance by the Management Board.
at tildele et kammer sager ud fra objektive kriterier, som præsidiet fastlægger
The term of office of the chairpersons of the Boards may be extended for additional five-year periods, or until retirement age if this age is reached during the new term of office, after a prior positive evaluation of their performance by the Management Board, and after consulting the President of the Boards of Appeal.