natgillin/translations-raw huggingface dataset:
den ansatte får kun godtgørelse for prisen for rejsen med det mest økonomiske befordringsmiddel
Air and rail travel are considered to be the normal means of transport.
den ansatte får kun godtgørelse for den tid, den ansattes rejse ville have varet, hvis han havde anvendt det mest økonomiske befordringsmiddel
The Director may, however, authorise staff members on official duty to use a private or official car, in particular when a doctor certifies that they cannot travel by air for medical reasons, and that travel by rail is not possible, too long or too expensive.
hvis rejsetiden som følge af dette valg forlænges med yderligere arbejdstid, fratrækkes denne i den årlige ferie.
If a staff member travelling on official duty chooses, and is authorised, to travel by means other than the most economic available, the following rules shall apply:
Flyrejser
he shall be entitled only to reimbursement of the cost of the journey by the most economic means of transport;
Medmindre direktøren giver tilladelse til andet, rejser alle ansatte på økonomiklasse eller tilsvarende.
he shall be entitled to subsistence allowance only for the length of time he would have taken had his journey been made by the most economic means available;
Den ansatte har ret til at rejse på »business class« eller tilsvarende på rejser, der omfatter en flyrejse på over fire timer, eller på rejser med en samlet rejsetid på mindst fire timer, som omfatter to flyrejser.
working time taken by him in consequence of such travel in excess of the time which would have been taken had he travelled by the most economic means available will count against his annual leave entitlement.
Togrejser
Air travel
Ansatte i lønklasse A og B har ret til at rejse på første klasse.
All air travel shall be in economy class or equivalent, except where authorised by the Director.
For rejser, hvor det er nødvendigt at rejse med nattog i over seks timer, refunderes tillæg for liggevogn eller sovevogn.
Staff members shall be entitled to business class or equivalent travel for journeys involving a flight of over four hours or a total time of travel of at least four hours involving two flights.
Rejser ad landevej — brug af private biler
Rail Travel
Ansatte kan i Satcens interesse få tilladelse til at anvende egen bil.
Staff members of grades A and B shall be entitled to first class travel.
I så fald har de ret til kilometerpenge, der beregnes på grundlag af den korteste, normale rejserute.
For journeys by rail involving night travel of a minimum duration of six hours, staff members shall be entitled to reimbursement of the costs of sleeping berths or sleeping compartments.
Denne godtgørelse beregnes på grundlag af den gældende sats i det land, hvor Satcen er beliggende, uanset i hvilke lande tjenesterejsen finder sted.
Road journeys — use of private cars
Den gældende sats vil blive angivet i et administrativt direktiv.
Staff members may be authorised to travel by private car in the interests of the SATCEN.
Det samlede beløb, der udbetales, kan ikke overstige det beløb, Satcen ellers skulle have udredet.
In such cases, they shall be entitled to an allowance per kilometre calculated on the basis of the quickest usual route.
Såfremt den pågældende ansatte har fået tilladelse til at befordre andre ansatte fra Satcen, får vedkommende bevilget yderligere kilometerpenge svarende til 10 % af satsen for kilometerpenge for den første passager og 8 % af satsen for kilometerpenge for hver ekstra passager.
The allowance shall be calculated on the basis of the rate applying in the country where the SATCEN is located, irrespective of the country or countries where the travel takes place.
I så fald får de ansatte, der er passagerer, ikke godtgjort nogen rejseudgifter.
The rates in use shall be promulgated in an administrative memorandum.
Såfremt den valgte rejserute medfører særlige udgifter (som f.eks. betaling af motorvejsafgift, transport af bilen med båd eller færge), refunderes disse udgifter mod forelæggelse af dokumentation, bortset fra eventuelle udgifter til lufttransport.
The total sum paid may not exceed the amount that the SATCEN would otherwise have had to disburse.
Ansatte, der benytter egen bil, skal på forhånd godtgøre, at de har tegnet en forsikring, der navnlig dækker skader på tredjepart og skader på passagerer i bilen.
If the staff member concerned has been authorised to carry other members of the SATCEN, he shall be paid an additional allowance per kilometre equal to 10 % of the rate of the kilometric allowance for first passenger, and 8 % of the rate for the kilometric allowance, for each additional passenger.
I tilfælde af ulykke godtgør Satcen ingen materiel skade.
In such cases, passengers shall not be entitled to any reimbursement of travel costs.
Dagpenge for ansatte på tjenesterejse
If the route followed involves special charges (such as tolls, or transport of the car by ship or car ferry), such charges shall be reimbursed on production of supporting vouchers, except for any costs of air travel.
Ansatte på tjenesterejse har ret til dagpenge til satser, der hvert år fastsættes af bestyrelsen.
Staff members using their own cars must show beforehand that they hold an insurance policy covering third party risks and risks to passengers in particular.
Direktøren kan imidlertid tillade:
In the event of an accident, the SATCEN will not refund the cost of any damage to property.
at der indføres særlige satser for de lande, hvor leveomkostningerne er højere eller lavere end de normale satser
Subsistence allowance for staff members travelling on official duty
at der udbetales dagpenge, der er højere end dem, en ansat ville have ret til, hvis gennemførelsen af tjenesterejsen vil kunne lettes herved
Staff members travelling on official duty shall be entitled to subsistence allowance at the rates decided each year by the Board.
at der udbetales en godtgørelse, såfremt der må bevilges sygeorlov under tjenesterejsen, undtagen hvis tjenesterejsen foretages det område, hvor den ansattes bopæl er beliggende.
However, the Director may authorise:
Dagpengene beregnes på følgende måde:
special rates for countries where the cost of living is higher or lower than the normal rates;
såfremt tjenesterejsen gør et hotelophold påkrævet, kan den pågældende ansatte få udbetalt det fulde dagpengebeløb
the payment of subsistence allowance at a higher rate than that to which staff members would normally be entitled if this will facilitate the transaction of official business;
såfremt tjenesterejsen ikke gør et hotelophold påkrævet:
the payment of an allowance if sick leave has to be granted during the travel on official duty, except where the travel on official duty is being carried out in the place where the staff member lives.
udbetales der ikke dagpenge for perioder på under fire timer
Subsistence allowance shall be calculated as follows:
tjenesterejser i Madridprovinsen giver ikke ret til godtgørelse af dagpenge.
if the travel on official duty involves hotel accommodation the staff member concerned shall be paid the full daily allowance;
Denne periode fastsættes således:
where the period of duty is between four and eight hours the staff members shall be entitled to 25 % of the daily allowance.
der tilføjes to timer inden togrejsens start (togets faktiske afrejsetidspunkt), og yderligere to timer tilføjes efter afslutningen (togets faktiske ankomsttidspunkt)
For a period of more than eight hours but less than 24, the staff member shall be entitled to 50 % of the daily allowance;
der tilføjes tre timer inden flyrejsens start (flyets faktiske afrejsetidspunkt), og yderligere tre timer tilføjes efter afslutningen (flyets faktiske ankomsttidspunkt)
official journeys carried out in the province of Madrid will not be entitled to reimbursement of a subsistence allowance.
ansatte, der ønsker at tilføje en weekend eller ferie umiddelbart inden en tjenesterejse, vil modtage dagpenge beregnet fra kl. 15.00 på dagen inden tjenesterejsen
Duly authorised minor expenditure (car parking fees, kilometres, taxi, public transport costs etc.) will be paid upon receipt;
ansatte, der ønsker at tilføje en weekend eller ferie umiddelbart efter en tjenesterejse, vil modtage dagpenge beregnet indtil kl. 22.00 den dag, hvor tjenesterejsen afsluttes
a notional period shall be added to the actual journey time for the purpose of calculating subsistence allowance to allow for travelling time to/from the main station or airport.
i tilfælde af overnatning reduceres dagpengene med 30 %, hvis overnatningen er inkluderet i transportprisen (rejse om natten med skib, køjeplads eller kahyt, med jernbane eller fly), og med 50 %, når en organisation uden for centret står for overnatningen på stedet.
This period shall be as follows:
Dagpengene formodes at dække alle de udgifter, den ansatte på tjenesterejse kan blive udsat for, med forbehold af nedennævnte udgifter, for hvilke der kan ydes yderligere godtgørelse:
two hours will be added before the start of the train journey (real time of train departure) and another two hours will be added after the finish (real time of train arrival);
visumgebyr og lignende udgifter, der er en direkte følge af en tjenesterejse
three hours before the start of the air travel (real time of flight departure) and another three hours will be added after the finish (real time of flight arrival);
gebyr for transport af overvægt med direktørens udtrykkelige tilladelse
staff members who wish to add a weekend or a leave immediately preceding the travel on official duty will receive a subsistence allowance calculated from 15.00 hrs on the day prior to the travel on official duty;
behørigt begrundede udgifter til kommunikation (udgifter til internet, porto, udgifter til telegrafisk og telefonisk kommunikation over lange afstande osv.), der er afholdt af tjenstlige grunde
staff members who wish to add a weekend or a leave immediately following the travel on official duty will receive a subsistence allowance calculated until 22.00 hrs of the day on which the travel on official duty ends;
repræsentationsudgifter, den ansatte har afholdt på betingelser, der er fastlagt af direktøren
in the case of overnight accommodation the allowance shall be reduced by 30 % if it is included in travel fares (night ferry, sleeping berth or compartment, by rail or air) and by 50 % if it is provided by an external body.
udgifter til taxa, med forbehold af forudgående tilladelse fra direktøren og mod fremlæggelse af bilag.
The allowance shall be deemed to cover all the expenses liable to be incurred by a staff member travelling on official duty, except the expenses listed below, for which additional reimbursement may be claimed:
Når udgifter til hotelophold under visse omstændigheder udgør mere end 60 % af dagpengebeløbet, kan Satcen helt eller delvis godtgøre forskellen mod forelæggelse af bilag og tilstrækkeligt belæg for, at disse yderligere udgifter var uundgåelige.
visa fees and similar charges arising directly from travel on official duty;
Det godtgjorte beløb kan ikke overstige 30 % af dagpengene.
excess luggage charges authorised expressly by the Director;
SYGEORLOV, BARSELSORLOV, FÆDREORLOV, FORÆLDREORLOV OG ANDEN TJENESTEFRIHED
duly justified communication charges (internet, postal, telegraphic, long-distance telephone charges, etc.) incurred for official purposes;
(jf. artikel 22 i vedtægten)
hospitality expenses incurred by staff members in conformity with conditions laid down by the Director;
Fravær og orlov på grund af sygdom
taxi fares, provided the Director has given his prior approval and evidence of the expenditure is produced.
Ansatte, som på grund af sygdom eller ulykke er fraværende i mere end tre på hinanden følgende dage, skal fremlægge en lægeerklæring inden tre dage efter arbejdets ophør.
If in certain circumstances the expenditure on accommodation exceeds 60 % of the daily subsistence allowance, the SATCEN may reimburse the excess amount partially or totally on presentation of vouchers and sufficient proof that additional expenditure was unavoidable.
Fravær på grund af sygdom eller ulykke på tre dage eller derunder, som der ikke er fremlagt lægeerklæring for, kan, i det omfang fraværet overstiger ni arbejdsdage pr. kalenderår, medføre en tilsvarende nedsættelse af længden af den årlige ferie, som den pågældende ansatte har ret til, eller et tilsvarende fradrag i den ansattes vederlag, hvis denne har opbrugt sin ret til årlig ferie.
This reimbursement may not exceed 30 % of the daily subsistence allowance.
Ansatte, der er fraværende på grund af sygdom eller ulykke, har ret til sygeorlov og hele deres løn og alle tillæg i højst 13 på hinanden følgende uger mod fremlæggelse af en lægeerklæring.
SICK LEAVE, MATERNITY AND PATERNITY LEAVE, PARENTAL LEAVE AND OTHER SPECIAL LEAVE
Det kan kræves, at en ansat får foretaget en lægeundersøgelse i henhold til artikel 6, stk. 4, i tilfælde af vedvarende fravær, der overstiger 13 på hinanden følgende uger på grund af sygdom eller ulykke, eller i tilfælde af korte, men hyppige fravær på grund af sygdom.
(Referred to in Article 22 of the Staff Regulations)
Satcen kan til enhver tid under en ansats sygeorlov kræve en lægeundersøgelse foretaget af et uafhængigt organ.
Absence for health reasons and sick leave
Smitsomme sygdomme, vaccination og ulykker
Staff members absent owing to sickness or accident for more than three consecutive days shall be required to produce a medical certificate within three days of ceasing work.
Ansatte, som pådrager sig en smitsom sygdom, skal ikke møde på arbejdsstedet, men skal straks give meddelelse om sygdommen til administrationschefen.
Absences occasioned by sickness or accident that last no more than three days and for which no medical certificate is provided may, if they exceed nine working days in any one calendar year, entail a corresponding reduction in the annual leave due to the staff member concerned or a corresponding reduction in his emoluments if he has already taken his annual leave in full.
Hvis en smitsom sygdom bryder ud blandt en ansats pårørende eller nære venner, skal vedkommende straks underrette administrationschefen og underkaste sig de hygiejneforanstaltninger, som denne måtte foreskrive.
Staff members absent owing to sickness or accident shall be entitled, on production of a medical certificate, to sick leave with full pay and allowances for a maximum period of 13 consecutive weeks.
Alle ansatte, som har været i berøring med en person, der er angrebet af en smitsom sygdom, og som derfor ikke må møde på arbejde, har ret til hele deres vederlag; fraværet vil ikke blive fratrukket hverken som sygeorlov eller som årlig ferie.
A staff member may be requested to undergo a medical examination according to Article 6 paragraph 4 in the case of continuous absence exceeding 13 consecutive weeks due to sickness or accident, or in the case of the frequent recurrence of short periods of illness.
De ansatte skal underkaste sig sådanne præventive vaccinationer eller indpodninger, som anses for nødvendige.
At any time during a sick leave of a staff member, the SATCEN may request a medical check by an independent body.
Den ansatte skal straks underrette administrationschefen om alle ulykker, som han kommer ud for, enten på arbejdsstedet eller uden for, uanset hvor ufarlige de måtte forekomme, når de indtræder, sammen med navn og adresse på eventuelle vidner.
Infectious diseases, vaccination and accidents
Tjenestefrihed, tjenestefrihed ved indgåelse af ægteskab, barselsorlov, fædreorlov, forældreorlov og særlig orlov med løn
Any staff member contracting an infectious disease must absent himself from duty and report the circumstances immediately to the Head of Administration.
Satcens direktør kan bevilge tjenestefrihed med fuld eller delvis løn på højst otte arbejdsdage om året eller tjenestefrihed uden løn, hvis ekstraordinære eller påtrængende personlige forhold gør sig gældende.
If an infectious disease is reported among the family or intimate friends of a staff member, the latter must immediately inform the Head of Administration and conform to such health precautions as may be prescribed by that officer.
En ansat har i forbindelse med sit bryllup ret til tjenestefrihed i seks arbejdsdage med fuld løn.
All staff members who have been in contact with a person who has contracted an infectious disease and are as a result obliged to absent themselves from duty shall be entitled to all of their emoluments; such absence shall not be deducted from either their sick leave or annual leave entitlements.
Ansatte kan mod forelæggelse af lægeerklæring få bevilget barselsorlov med fuld løn, som ikke fradrages i sygeorloven eller den årlige ferie.
Staff members shall submit to any preventive vaccinations or inoculations that may be required.
Barselsorloven har en varighed af 16 uger.
All accidents to staff members, whether incurred at work or outside the SATCEN, however trifling they may appear at the time, must be reported immediately by the staff member to the Head of Administration, together with the names and addresses of any witnesses.
Orloven kan tidligst påbegyndes seks uger inden den i lægeerklæringen anførte forventede fødselsdato og slutter tidligst ti og senest 16 uger efter fødselsdatoen.
Special leave, marriage leave, maternity leave, paternity leave, parental leave and special paid leave
I tilfælde af flerfødsel, for tidlig fødsel eller fødsel af et handicappet barn er orloven på 20 uger.
Special leave with full or part pay, not exceeding eight working days per year, or without pay, may be granted by the Director of the SATCEN for exceptional or urgent private reasons.
Kvindelige ansatte, der lovformeligt adopterer et barn under 18 år, kan få bevilget adoptionsorlov med fuld løn, som ikke fradrages i sygeorloven eller den årlige ferie.
Special leave of six working days with full pay shall be granted on the occasion of the marriage of a staff member.
Adoptionsorloven har en varighed af 16 uger og begynder på dagen for barnets ankomst til sit nye hjem.
Maternity leave on full pay, and not to be charged against sick or annual leave, shall be granted to staff members on production of an appropriate medical certificate.
I tilfælde af fleradoption eller adoption af et handicappet barn er orloven på 20 uger.
Maternity leave shall be for 16 weeks.
Mandlige ansatte kan få fædreorlov på ti arbejdsdage med fuld løn i tilfælde af fødsel eller adoption af et barn, der anerkendes som forsørgelsesberettiget (som defineret i artikel 11, stk. 3), og i tilfælde af adoption, er under 18 år.
The leave shall start not earlier than six weeks before the expected date of confinement shown in the certificate and end not earlier than 10 weeks and not later than 16 weeks after the date of confinement.
Orloven forlænges til 12 arbejdsdage i tilfælde af flerfødsel eller fødsel af et handicappet barn.
In the case of multiple or premature birth or the birth of a disabled child, the duration shall be of 20 weeks.
Orloven starter på dagen for barnets fødsel eller barnets ankomst til sit nye hjem, men kan udsættes, hvis barnet indlægges på hospital.
Maternity leave on full pay, and not to be charged against sick or annual leave, shall be granted to a female staff member who legally adopts a child aged under 18 years.
Enhver ansat har for hvert barn ret til en forældreorlov af en varighed på højst to måneder, under hvilken der ikke udbetales grundløn, og som skal tages i de første 12 måneder efter barnets fødsel eller adoption.
Maternity leave shall be for 16 weeks and such leave shall commence from the date of arrival of the child in the child's new home.
Orloven kan opdeles i flere perioder, hver af en varighed på mindst en måned, og perioden medregnes ikke i optjeningen af årlig ferie.
In the case of multiple adoptions or the adoption of a disabled child, the duration of the maternity leave shall be of 20 weeks.
Under forældreorloven bevarer den ansatte sit medlemskab af de sociale sikringsordninger.
Paternity leave of ten working days with full emoluments shall be granted to male staff members on the birth or adoption of a child who is recognised as dependent (as defined in point 3 of Article 11) and, in a case of adoption, who is under 18 years of age.
Han erhverver fortsat pensionsrettigheder og bevarer retten til børnetilskud, uddannelsestillæg for børn, som han har forsørgerpligt over for, og tillæg for handicappede, økonomisk afhængige personer.
It shall be increased to twelve working days in the case of a multiple birth or on the birth of a disabled child.
Han bevarer ligeledes sin stilling, sin ret til at avancere til højere løntrin og muligheden for at blive forfremmet.
The leave shall commence from the date of birth of the child or the arrival of the child in the child's new home, but may be postponed if the child is hospitalised.
Under forældreorloven har den ansatte krav på en godtgørelse på 800 EUR om måneden, men han må ikke udføre nogen anden form for lønnet arbejde.
A staff member shall be entitled to up to two months of parental leave without basic salary for every child, to be taken during the first 12 months after the birth or adoption of the child.
Satcen betaler det fulde bidrag til de sociale sikringsordninger.
The minimum leave taken at any one time shall not be less than one month and the period shall not count towards the accrual of annual leave.
Den ansatte indbetaler fortsat sit personlige bidrag til pensionsordningen og har ret til de relevante ydelser.
During parental leave, the staff member's membership of the social security scheme shall continue; the acquisition of pension rights, dependent child allowance, education allowance and disabled dependant allowance shall be maintained.
Ansatte, der genindkaldes til militæret til en uddannelsesperiode, har ret til en særlig orlov med løn af en varighed på højst to uger om året eller fire uger hvert andet år.
The staff member shall retain his post, and continue to be entitled to advancement to a higher step or promotion in grade.
Genindkaldelsesperioder ud over disse grænser trækkes fra den ansattes årlige ferie.
During parental leave, the staff member shall be entitled to an allowance of EUR 800 per month, but shall not engage in any other gainful employment.
Hvis den ansatte modtager økonomisk kompensation fra den nationale myndighed, der genindkalder ham, trækkes denne kompensation fra hans løn.
The full contribution to the social security scheme shall be borne by the SATCEN.
DISCIPLINÆR FORFØLGNING
The staff member shall continue to pay his personal contribution to the Pension Scheme, and shall be entitled to the relevant benefits.
Når en administrativ undersøgelse viser, at en ansat eller en tidligere ansat i en institution muligvis er personligt impliceret, underrettes den pågældende hurtigt herom, såfremt dette ikke er til skade for undersøgelsesforløbet.
Staff members recalled to serve in the armed forces for a period of training shall be entitled to special paid leave of a maximum of two weeks a year or four weeks every two years.
I de tilfælde, hvor det af hensyn til undersøgelsen er nødvendigt med en ubetinget hemmeligholdelse, og det er nødvendigt at foretage en efterforskning, der hører under en national judiciel myndighed, kan opfyldelse af forpligtelsen til at opfordre den ansatte til at udtale sig, udskydes efter aftale med direktøren.
Periods of recall, which extend beyond these limits, shall be deducted from the staff member's annual leave.
Hvis der efter en administrativ undersøgelse ikke kan rettes nogen anklage mod den ansatte, som beskyldningerne vedrører, afsluttes den pågældende undersøgelse, og sagen henlægges efter beslutning truffet af direktøren, der skriftligt underretter den ansatte herom.
DISCIPLINARY PROCEEDINGS
Den ansatte kan anmode om, at denne beslutning optages i hans personlige aktmappe.
(Referred to in Articles 2, 27 and 31 of the Staff Regulations) Section 1 General provisions
Under alle omstændigheder kan der ikke drages konklusioner vedrørende en navngiven ansat efter undersøgelsens færdiggørelse, uden at den ansatte har fået lejlighed til at udtale sig om alle de kendsgerninger, der vedrører ham.
Whenever an Administrative investigation reveals the possibility of the personal involvement of a staff member, or a former staff member, that person shall rapidly be informed, provided doing so is not harmful to the investigation.