natgillin/translations-raw huggingface dataset:
15 % af nettogrundlønnen for ansatte i lønklasse B.5 og B.6 og A.1.
55 % for staff members with one dependant;
BILAG VI
60 % for staff members with two or more dependants.
REJSE- OG FLYTTEUDGIFTER
The amount of rent allowance shall not exceed:
Afdeling I
10 % of net basic salary of the staff member concerned in the case of grades C to B.4 inclusive;
Rejseudgifter for kontraktansatte og deres familie mellem deres hjemsted og arbejdssted
15 % of net basic salary in the case of grades B.5 and B.6, and A.1.
Kontraktansatte, hvis hjemsted ligger mere end 100 km fra deres arbejdssted, har med forbehold af bestemmelserne i artikel 16 i vedtægten, ret til at få godtgjort de faktiske rejseudgifter:
ANNEX VI
ved deres tiltrædelse for rejse fra hjemstedet til arbejdsstedet
TRAVEL COSTS AND REMOVAL EXPENSES
ved deres overførsel fra det arbejdssted, hvortil de blev indkaldt, til et andet arbejdssted, der ligger mere end 100 km væk
Section I
ved udtrædelse af tjenesten:
Travel costs of contract staff members and their families between their place of residence and duty station.
for deres rejse fra arbejdsstedet til det sted, hvor de boede ved deres tiltrædelse
Contract staff members whose place of residence is more than 100 km from their duty station shall be entitled, subject to the provisions of Article 16 of the Staff Regulations, to reimbursement of the actual costs of travel:
eller for deres rejse fra arbejdsstedet til et andet hjemsted end det i første led omhandlede, under forudsætning af at det er inden for Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde, eller hvis det er et andet sted, at de udgifter, der skal godtgøres, ikke er større.
on taking up their appointment, for travel from their place of residence to their duty station;
Godtgørelse af rejseudgifter som omhandlet i foregående punkt afvises helt eller delvis i følgende tilfælde:
on transfer from the duty station where they were recruited to another duty station more than 100 km away;
hvis der ikke var givet ret hertil ved den kontraktansattes ansættelse
on leaving their appointment:
hvis de pågældende udgifter helt eller delvis afholdes af en regering eller af en anden myndighed
either for travel from their duty station to their place of residence at the time they were recruited;
ved den kontraktansattes udtrædelse af tjenesten, hvis rejsen ikke er foretaget senest tre måneder efter udtrædelsen af tjenesten, eller hvis anmodningen om godtgørelse ikke er blevet tilsendt administrationen senest 30 dage efter rejsen
or, for travel from their duty station to a place of residence other than that referred to in the first indent, provided that this place is within the European Economic Area, or, if elsewhere, that the expenditure to be reimbursed is not greater.
ved den kontraktansattes udtrædelse af tjenesten, hvis den pågældende er fratrådt uden at have gjort tjeneste ved instituttet i 12 måneder.
Reimbursement of the travel costs referred to in paragraph 1 shall be totally or partially refused in the following cases:
Kontraktansatte, der opfylder betingelserne i de to foregående punkter, og som modtager husstandstillæg, har endvidere ret til:
where entitlement has not been established at the time a contract staff member takes up his or her appointment;
godtgørelse af de faktiske rejseudgifter for deres ægtefælle eller registrerede partner og deres forsørgelsesberettigede børn, når disse har tilsluttet sig den kontraktansatte på arbejdsstedet
if all or part of the expenditure in question has been paid by a government or other body;
godtgørelse af de faktiske rejseudgifter for deres ægtefælle eller registrerede partner og deres forsørgelsesberettigede børn ved deres overførsel fra et arbejdssted til et andet arbejdssted, der ligger mere end 100 km væk, og hvis varigheden af overførslen er tidsubestemt og varer mere end to måneder
where a contract staff member leaves his or her appointment, if the journey does not take place within a period of three months starting from the date on which the contract staff member's duties cease, or if the application for reimbursement has not been received by the administration within 30 days of the journey;
godtgørelse af de faktiske rejseudgifter for deres ægtefælle eller registrerede partner og deres forsørgelsesberettigede børn ved udtrædelsen af tjenesten med det forbehold, at det kan afvises at betale godtgørelsen, hvis den kontraktansatte fratræder, inden vedkommende har gjort tjeneste ved instituttet i 12 måneder.
when the contract staff member's duties cease, if the person concerned has resigned before completing twelve months' service at the Institute.
Ægtefæller, registrerede partnere og forsørgelsesberettigede børn eller personer, over for hvem der består forsørgerpligt, som defineret i bilag III og IV, sidestilles med ansatte i samme lønklasse som den pågældende ansatte.
Contract staff members who satisfy the conditions listed in paragraphs 1 and 2, and who receive household allowance, shall also be entitled to:
Afdeling II
reimbursement of travel costs actually incurred by their spouse or registered partner and dependant children when they join the contract staff member at his or her duty station;
Kontraktansatte, hvis hjemsted ligger mere end 100 km fra arbejdsstedet, har ret til godtgørelse af de faktiske udgifter ved flytning af deres personlige bohave i følgende tilfælde:
reimbursement of travel costs actually incurred by their spouse or registered partner and dependant children when they move from one duty station to another duty station situated over 100 km away, if the duration of the transfer is unspecified but exceeds two months;
ved deres tiltrædelse
reimbursement of travel costs actually incurred by their spouse or registered partner and dependant children when their duties cease, except that the reimbursement may be refused if the contract staff member resigns before having completed twelve months' service at the Institute.
ved overflytning for en tidsubestemt varighed på over to måneder fra ét arbejdssted til et andet, der ligger mere end 100 km væk
Spouses, registered partners and dependant children, or dependants as defined in Annexes III and IV, shall be deemed to be of the same grade as the staff member concerned.
ved udtrædelse af tjenesten med det forbehold, at det kan afvises at godtgøre udgifterne, hvis den kontraktansatte fratræder uden at have gjort tjeneste ved instituttet i 12 måneder.
Section II
Godtgørelsen dækker omkostninger i forbindelse med flytning af personligt bohave, herunder nedpakningsudgifter og forsikringsudgifter til dækning af simple risici såsom brækage, tyveri eller brand.
Contract staff members whose place of residence is more than 100 km from their duty station shall be entitled to the reimbursement of expenses actually incurred for the removal of their household effects on the following occasions:
For at nyde godt af bestemmelserne i denne afdeling skal de kontraktansatte fremlægge mindst to tilbud for chefen for administration og personale til forhåndsgodkendelse.
on taking up their appointment;
De to tilbud skal vedrøre den samme vægt eller rumfang og flytning over den samme afstand.
on transfer of indefinite duration exceeding two months from one duty station to another duty station that is over 100 km away;
Chefen for administration og personale kan, hvis han finder tilbuddene urimelige, stille krav om tilbud fra andre flyttefirmaer.
when leaving the Institute, except that the reimbursement may be refused if the contract staff member resigns before having completed twelve months' service at the Institute.
Godtgørelse sker på grundlag af det laveste tilbud.
Reimbursement covers expenses incurred for the removal of household effects, including packing costs and the cost of insurance against ordinary risks such as breakage, theft or fire.
De kontraktansatte kan ikke gøre krav på godtgørelse i henhold til denne afdeling, hvis de pågældende udgifter godtgøres af en regering eller en anden myndighed.
To claim expenses under the provisions of this Section, contract staff members must submit at least two estimates for prior approval by the Head of Administration.
BILAG VII
The estimates must refer to the same weight or volume, transported over the same distance.
UDGIFTER I FORBINDELSE MED TJENESTEREJSER
The Head of Administration and Personnel may, if he or she considers the estimates excessive, request estimates from other removal firms.
Kontraktansatte, der rejser i embeds medfør for instituttet efter at have modtaget en ordre om tjenesterejse, har ret til fuldstændig godtgørelse af deres rejseomkostninger og til at få tilkendt dagpenge svarende til opholdsudgifterne uden for deres arbejdssted i medfør af bestemmelserne i artikel 18 i vedtægten.
Reimbursement shall be made on the basis of the lower estimate.
Befordringsmidler
Contract staff members may only claim reimbursement under this Section if the expenditure in question is not reimbursable by a government or other authority.
Kontraktansatte på tjenesterejse skal benytte de mest økonomiske befordringsmidler, med forbehold af de undtagelsesbestemmelser, der er fastsat i denne afdeling.
ANNEX VII
Fly og jernbane betragtes som de almindeligt anvendte befordringsmidler.
OFFICIAL DUTY EXPENSES
Direktøren kan imidlertid give en kontraktansat, der er på tjenesterejse, tilladelse til at anvende egen bil eller tjenestevogn.
Contract staff members travelling on official Institute duty shall be entitled to reimbursement of all their travel costs and to a daily allowance to cover subsistence when away from their place of duty in accordance with the provisions of Article 18 of the Staff Regulations.
Medmindre direktøren giver tilladelse til andet, foretages alle flyrejser på økonomiklasse eller tilsvarende.
Means of transport
Kontraktansatte i lønklasse A har ret til at rejse på første klasse med tog, og ansatte i lønklasse B og C har ret til at rejse på anden klasse med tog.
Travel by contract staff members on duty shall be performed by the most economic means available, subject to the derogations provided for in this Section.
Kontraktansatte kan i instituttets interesse få tilladelse til at anvende egen bil.
Air and rail travel are considered to be the normal means of transport.
I så fald har de ret til kilometerpenge, der beregnes på grundlag af den korteste, normale rejserute.
The Director may, however, authorise contract staff members on official duty to use a private or official car.
Denne godtgørelse beregnes på grundlag af den gældende sats i det land, hvor den kontraktansattes arbejdssted er beliggende, uanset i hvilke lande tjenesterejsen finder sted.
Except where authorised by the Director, all air travel shall be in ‘economy’ class or the equivalent.
Det samlede beløb for vejtransport, der udbetales til dem, kan ikke overstige det beløb, instituttet ellers skulle have udredet.
Grades A shall be entitled to first-class rail travel and grades B and C to second-class rail travel.
Denne afdeling kan efter direktørens afgørelse udvides til at omfatte midlertidigt ansatte.
Contract staff members may be authorised to travel by private car in the interests of the Institute.
Dagpenge for kontraktansatte på tjenesterejse
In such cases, they shall be entitled to an allowance per kilometre calculated on the basis of the quickest usual route.
Kontraktansatte på tjenesterejse for instituttet har ret til dagpenge, hvis satser fastsættes hvert år af bestyrelsen på grundlag af et forslag fra koordinationsudvalget vedrørende aflønning.
The allowance shall be calculated on the basis of the rate applying in the country where the contract staff member's duty station is located, irrespective of the country or countries where the travel takes place.
Dagpengene beregnes på følgende måde:
The total sum paid for a road journey may not exceed the amount that the Institute would otherwise have had to disburse.
Såfremt tjenesterejsen gør et hotelophold påkrævet, kan den pågældende kontraktansatte få udbetalt det fulde dagpengebeløb efter fremlæggelse af den pågældende faktura.
The Director may decide to extend the application of this Section to temporary staff.
Såfremt tjenesterejsen ikke gør et hotelophold påkrævet, udbetales der ikke dagpenge for perioder på under 4 timer, og de kontraktansatte har ret til 25 % af dagpengene, når tjenesterejsen varer mellem 4 og 8 timer.
Subsistence allowance for contract staff members travelling on official duty
Når tjenesterejsen varer mere end 8 timer, men under 24, har de kontraktansatte ret til 50 % af dagpengene.
Contract staff members travelling on official Institute duty shall be entitled to subsistence allowance at the rates approved each year by the Board on the basis of the proposal made by the Coordinated Committee on Remunerations.
Det samme gælder for delperioder ud over en fuld periode på 24 timer.
Subsistence allowance shall be calculated as follows:
Tjenesterejser foretaget på eller mellem arbejdssteder giver ikke ret til udbetaling af dagpenge.
If the mission involves hotel accommodation, the contract staff member concerned shall be paid the full daily allowance upon submitting the corresponding invoice.
I disse tilfælde betales transportudgifter såsom parkeringsafgift og udgifter til offentlige transportmidler mod kvittering for betaling.
If the mission does not involve hotel accommodation, no subsistence allowance shall be payable for periods of less than 4 hours, and where the period of duty is between 4 and 8 hours, the contract staff members shall be entitled to 25 % of the daily allowance.
Ved beregningen af dagpengene forlænges den faktiske rejsetid med et fast antal timer for at tage hensyn til transporttiden til hovedbanegården eller til lufthavnen.
For a period of more than 8 hours but less than 24, the contract staff member shall be entitled to 50 % of the daily allowance.
Nedsatte dagpenge
Partial periods over and above any complete period of 24 hours shall be treated likewise.
Dagpengene nedsættes:
Official journeys carried out at or between duty stations shall not give entitlement to payment of a subsistence allowance.
når rejsen omfatter måltider eller overnatning: med 15 % for hvert hovedmåltid og med 50 % for den overnatning, der er fastsat i udgiftsbeløbet
In those cases, transportation expenses such as car parking fees and public transportation, shall be paid upon receipt of proof of payment.
for rejsetiden med tre tiendedele for ansatte, der rejser om natten med skib, køjeplads eller kahyt, med jernbane eller fly
a notional period shall be added to the actual journey time for the purpose of calculating subsistence allowance to allow for travelling time to the main station or airport.
med tre fjerdedele, når en organisation uden for instituttet står for overnatningen på stedet.
Reduced subsistence allowance
Ekstra tillæg til dagpenge
The allowance shall be reduced:
Dagpengene formodes at dække alle de udgifter, den kontraktansatte på tjenesterejse kan blive udsat for, med forbehold af nedennævnte udgifter, for hvilke der kan ydes yderligere godtgørelse:
where the journey involves meals or overnight accommodation, by 15 % for each main meal and by 50 % for overnight accommodation provided in the fare;
visumgebyr og lignende udgifter, der er en direkte følge af en tjenesterejse
by three-tenths if a staff member travels by night ferry, sleeping berth or compartment, by rail or air, for the period covered by the travel;
gebyr for transport af overvægt med direktørens udtrykkelige tilladelse
by three-quarters when accommodation is provided by an external body.
behørigt begrundede udgifter til kommunikation såsom udgifter til internet, porto og telefon, der er afholdt af tjenstlige grunde
Additions to subsistence allowance
repræsentationsudgifter, den ansatte har afholdt
The allowance shall be deemed to cover all the expenses liable to be incurred by a contract staff member travelling on duty, except the expenses listed below, for which additional reimbursement may be claimed:
udgifter til taxa med forbehold af forudgående tilladelse fra direktøren og mod fremlæggelse af bilag.
visa fees and similar charges arising directly from travel on official duty;
Direktøren vedtager nærmere regler til gennemførelse af disse bestemmelser.
excess luggage charges expressly authorised by the Director;
BILAG VIII
duly justified communication charges such as internet, postal and telephone charges, incurred for official purposes;
SYGEORLOV, BARSELSORLOV, FÆDREORLOV, FORÆLDREORLOV OG ANDEN TJENESTEFRIHED
hospitality expenses incurred by staff members;
Fravær og orlov på grund af sygdom
taxi fares, provided the Director has given his or her prior approval and evidence of the expenditure is produced.
Kontraktansatte, som på grund af sygdom eller ulykke er fraværende mere end tre på hinanden følgende dage, skal fremlægge en lægeerklæring senest tre dage efter arbejdets ophør.
The Director shall adopt implementing rules of these provisions.
Fravær på grund af sygdom eller ulykke på tre dage eller derunder, som der ikke er fremlagt lægeerklæring for, kan i det omfang fraværet overstiger ni arbejdsdage pr. kalenderår, medføre en tilsvarende nedsættelse af længden af den årlige ferie, som den pågældende kontraktansatte har ret til, eller et tilsvarende fradrag i den pågældendes vederlag, hvis den kontraktansatte har opbrugt sin ret til årlig ferie.
ANNEX VIII
Kontraktansatte, der er fraværende på grund af sygdom eller ulykke, har ret til sygeorlov og hele deres løn og alle tillæg i højst tretten på hinanden følgende uger mod fremlæggelse af en lægeerklæring.
SICK LEAVE, MATERNITY AND PATERNITY LEAVE, PARENTAL LEAVE AND OTHER SPECIAL LEAVE
Det kan kræves, at en kontraktansat får foretaget en lægeundersøgelse i henhold til artikel 6, stk. 4, i vedtægten, i tilfælde af vedvarende fravær, der overstiger 13 på hinanden følgende uger på grund af sygdom eller ulykke, eller i tilfælde af korte, men hyppige fravær på grund af sygdom.
Absence for health reasons and sick leave
Instituttet kan til enhver tid under en kontraktansats sygeorlov kræve en lægeundersøgelse foretaget af et uafhængigt lægecenter.
Contract staff members absent owing to sickness or accident for more than three consecutive days shall be required to produce a medical certificate within three days of ceasing work.
Smitsomme sygdomme, vaccination og ulykker
Absences occasioned by sickness or accident that last no more than three days and for which no medical certificate is provided may, if they exceed nine working days in any one calendar year, entail a corresponding reduction in the annual leave due to the contract staff member concerned or a corresponding reduction in his or her remuneration if the contract staff member has already taken his or her annual leave in full.
Kontraktansatte, som pådrager sig en smitsom sygdom, må ikke møde på arbejdsstedet, men skal straks give meddelelse om sygdommen til chefen for administration og personale.
Contract staff members absent owing to sickness or accident are entitled, on production of a medical certificate, to sick leave with full pay and allowances for a maximum period of thirteen consecutive weeks.
Hvis en smitsom sygdom bryder ud blandt en kontraktansats pårørende eller nære venner, skal vedkommende straks underrette chefen for administration og personale og underkaste sig de hygiejneforanstaltninger, som denne måtte foreskrive.
A contract staff member may be requested to undergo a medical examination in accordance with Article 6(4) of the Staff Regulations in the case of continuous absence exceeding thirteen consecutive weeks due to sickness or accident, or in the case of the frequent recurrence of short periods of illness.
Kontraktansatte, som har været i berøring med en person, der er angrebet af en smitsom sygdom, og som derfor ikke må møde på arbejde, har ret til hele deres vederlag; fraværet vil ikke blive fratrukket hverken som sygeorlov eller som årlig ferie.
At any time during a sick leave of a contract staff member, the Institute may request a medical check by an independent medical centre.
De kontraktansatte skal underkaste sig sådanne præventive vaccinationer eller indpodninger, som anses for nødvendige.
Infectious diseases, vaccination and accidents
Den kontraktansatte skal straks underrette chefen for administration og personale om alle ulykker, som vedkommende kommer ud for, enten på arbejdsstedet eller uden for, uanset hvor ufarlige de måtte forekomme, når de indtræder, og oplyse navn og adresse på eventuelle vidner.
Any contract staff member contracting an infectious disease shall absent himself or herself from duty and report the circumstances immediately to the Head of Administration and Personnel.
Tjenestefrihed, tjenestefrihed ved indgåelse af ægteskab og barselsorlov, fædreorlov og forældreorlov
If an infectious disease is reported among the family or intimate friends of a contract staff member, the latter shall immediately inform the Head of Administration and Personnel and conform to such health precautions as may be prescribed by that officer.
Direktøren kan bevilge tjenestefrihed med fuld eller delvis løn på højst ti arbejdsdage om året eller tjenestefrihed uden løn, hvis ekstraordinære eller påtrængende personlige forhold gør sig gældende.
All contract staff members who have been in contact with a person who has contracted an infectious disease and are as a result obliged to absent themselves from duty shall be entitled to all of their remuneration; such absence shall not be deducted from either their sick leave or annual leave entitlements.
En kontraktansat har i forbindelse med sit bryllup ret til tjenestefrihed i fem dage med fuld løn.
Contract staff members shall submit to any preventive vaccinations or inoculations that may be required.
En kontraktansat har ret til tjenestefrihed i fem dage med fuld løn i forbindelse med sin ægtefælles, en direkte slægtning i nedstigende linjes eller en direkte slægtning i opstigende linjes død.
All accidents to contract staff members, whether incurred at work or outside the Institute, however trifling they may appear at the time, shall be reported immediately by the contract staff member to the Head of Administration and Personnel, together with the names and addresses of any witnesses.
Kontraktansatte kan mod fremlæggelse af en passende lægeerklæring få bevilget barselsorlov med fuld løn, som ikke fradrages i sygeorloven eller den årlige ferie.
Special leave, marriage leave and maternity, paternity and parental leave
Barselsorloven er på seksten uger.
Special leave with full or part pay, not exceeding ten working days per year, or without pay, may be granted by the Director for exceptional or urgent private reasons.
Orloven kan tidligst påbegyndes seks uger inden den i lægeerklæringen anførte forventede fødselsdato og slutter tidligst 10 og senest 16 uger efter fødselsdatoen.
Special leave of five days with full pay shall be granted on the occasion of the marriage of a contract staff member.
I tilfælde af flerfødsel, for tidlig fødsel eller fødsel af et handicappet barn er orloven på 20 uger.
Contract staff members shall be granted special leave of five days with full pay on the occasion of the death of a spouse, of a direct descendant or of a direct ascendant.
I denne bestemmelse forstås ved for tidlig fødsel en fødsel, der finder sted inden udgangen af den 34. svangerskabsuge.
Maternity leave with full pay, and not to be charged against sick or annual leave, shall be granted to contract staff members on production of an appropriate medical certificate.
Kvindelige kontraktansatte, der lovformeligt adopterer et barn under 18 år, kan få bevilget adoptionsorlov med fuld løn, som ikke fradrages i sygeorloven eller den årlige ferie.
Maternity leave shall be for sixteen weeks.
Adoptionsorloven har en varighed af 16 uger og begynder på dagen for barnets ankomst til sit nye hjem.
The leave shall start not earlier than six weeks before the expected date of confinement shown in the certificate and end not earlier than 10 weeks and not later than 16 weeks after the date of confinement.
I tilfælde af fleradoption eller adoption af et handicappet barn er orloven på 20 uger.
In the case of multiple or premature birth or the birth of a disabled child, the duration shall be of 20 weeks.
Fædreorlov
Premature birth for the purposes of this provision is a birth taking place before the end of the 34th week of pregnancy.