natgillin/translations-raw huggingface dataset:
styrkelse af Unionens effektivitet og synlighed i regionen, herunder gennem en snævrere koordinering med andre relevante partnere og internationale organisationer som f.eks. Organisationen for Sikkerhed og Samarbejde i Europa (OSCE) og De Forenede Nationer (FN).
contributing to strengthening democracy, the rule of law, good governance and respect for human rights and fundamental freedoms in Central Asia;
Artikel 3
addressing key threats, especially specific problems with direct implications for the Union;
Mandat
enhancing the Union's effectiveness and visibility in the region, including through closer coordination with other relevant partners and international organisations, such as the Organisation for Security and Cooperation in Europe (OSCE) and the United Nations (UN).
at fremme Unionens overordnede politiske koordinering i Centralasien og bidrage til at sikre konsekvens i Unionens optræden udadtil i regionen
Mandate
på vegne af HR sammen med Tjenesten for EU's Optræden Udadtil (EU-Udenrigstjenesten) og Kommissionen at overvåge gennemførelsen af Unionens strategi for et nyt partnerskab med Centralasien, suppleret af de relevante rådskonklusioner og efterfølgende fremskridtsrapporter om gennemførelsen af Unionens strategi for Centralasien, samt regelmæssigt fremsætte henstillinger og aflægge rapport til de relevante rådsorganer
In order to achieve the policy objectives, the mandate of the EUSR shall be to:
at bistå Rådet med den videre udvikling af en samlet politik over for Centralasien
promote overall Union political coordination in Central Asia and help to ensure consistency of the external actions of the Union in the region;
nøje at følge den politiske udvikling i Centralasien ved at udvikle og opretholde tætte kontakter med regeringer, parlamenter, retsvæsen, civilsamfund og massemedier
monitor, on behalf of the HR, together with the European External Action Service (EEAS) and the Commission, the implementation process of the Union Strategy for a New Partnership with Central Asia, complemented by relevant Council conclusions and subsequent progress reports on the implementation of the Union Strategy for Central Asia, make recommendations and report to relevant Council bodies on a regular basis;
at tilskynde Kasakhstan, Kirgisistan, Tadsjikistan, Turkmenistan og Usbekistan til at samarbejde om regionale spørgsmål af fælles interesse
assist the Council in further developing a comprehensive policy towards Central Asia;
at udvikle passende kontakter og samarbejde med de vigtigste berørte aktører i regionen og alle relevante regionale og internationale organisationer
follow closely political developments in Central Asia by developing and maintaining close contacts with governments, parliaments, the judiciary, civil society and mass media;
at bidrage til gennemførelse af Unionens menneskerettighedspolitik i regionen i samarbejde med EUSR for menneskerettigheder, herunder Unionens retningslinjer om menneskerettigheder, navnlig Unionens retningslinjer om børn i væbnede konflikter, samt om vold mod kvinder og piger og bekæmpelse af alle former for diskrimination mod dem, og Unionens politik vedrørende FN's Sikkerhedsråds resolution 1325 (2000) om kvinder, fred og sikkerhed, bl.a. ved at overvåge og rapportere om udviklingen samt at udarbejde henstillinger i den henseende
encourage Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan and Uzbekistan to cooperate on regional issues of common interest;
i tæt samarbejde med FN og OSCE at bidrage til konfliktforebyggelse og -løsning ved at udvikle kontakter med myndighederne og andre lokale aktører, bl.a. ikkestatslige organisationer, politiske partier, minoriteter, religiøse grupper og deres ledere
develop appropriate contacts and cooperation with the main interested actors in the region, and all relevant regional and international organisations;
at give input til udformningen af aspekter vedrørende energisikkerhed, grænsesikkerhed, bekæmpelse af grov kriminalitet, herunder narkotika- og menneskehandel, samt vandressourceforvaltning, miljø og klimaforandring i den fælles udenrigs- og sikkerhedspolitik for så vidt angår Centralasien
contribute to the implementation of the Union's human rights policy in the region in cooperation with the EUSR for Human Rights, including the Union Guidelines on human rights, in particular the Union Guidelines on Children and Armed Conflict as well as on violence against women and girls and combating all forms of discrimination against them, and Union policy regarding UN Security Council Resolution 1325 (2000) on Women, Peace and Security, including by monitoring and reporting on developments as well as formulating recommendations in this regard;
at fremme regional sikkerhed inden for Centralasiens grænser i forbindelse med reduktionen af den internationale tilstedeværelse i Afghanistan.
contribute, in close cooperation with the UN and the OSCE, to conflict prevention and resolution by developing contacts with the authorities and other local actors such as non-governmental organisations, political parties, minorities, religious groups and their leaders;
EUSR skal støtte HR's arbejde og bevare et overblik over alle Unionens aktiviteter i regionen.
provide input to the formulation of energy security, border security, countering serious crime, including narcotics and trafficking in human beings, as well as water resource management, environment and climate change aspects of the Common Foreign and Security Policy with respect to Central Asia;
Artikel 4
promote regional security within Central Asian borders in the context of the reduction of the international presence in Afghanistan.
Gennemførelse af mandatet
The EUSR shall support the work of the HR and maintain an overview of all activities of the Union in the region.
PSC opretholder privilegerede forbindelser med EUSR og er EUSR's primære kontaktpunkt for forbindelserne med Rådet.
Implementation of the mandate
PSC giver EUSR strategisk vejledning og politiske retningslinjer i forbindelse med mandatet med forbehold af HR's beføjelser.
The EUSR shall be responsible for the implementation of the mandate, acting under the authority of the HR.
EUSR arbejder tæt sammen med EU-Udenrigstjenesten og dens relevante tjenestegrene.
The PSC shall maintain a privileged link with the EUSR and shall be the EUSR's primary point of contact with the Council.
Finansiering
The EUSR shall work in close coordination with the EEAS and its relevant departments.
Det finansielle referencegrundlag til dækning af udgifterne i forbindelse med EUSR's mandat i perioden indtil den 30. april 2016 udgør 810000 EUR.
Article 5
Udgifterne forvaltes i henhold til en kontrakt mellem EUSR og Kommissionen.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR for the period until 30 April 2016 shall be EUR 810000.
EUSR er inden for rammerne af sit mandat og de tilsvarende finansielle midler, der stilles til rådighed, ansvarlig for at sammensætte en medarbejderstab.
Article 6
Medarbejderstaben skal have den ekspertise i specifikke politiske spørgsmål, som mandatet kræver.
Constitution and composition of the team
EUSR holder Rådet og Kommissionen løbende underrettet om medarbejderstabens sammensætning.
Within the limits of the EUSR's mandate and the corresponding financial means made available, the EUSR shall be responsible for constituting a team.
Medlemsstaterne, EU-institutionerne og EU-Udenrigstjenesten kan foreslå udstationering af medarbejdere til EUSR.
The team shall include the expertise on specific policy issues as required by the mandate.
Løn til udstationerede medarbejdere afholdes af henholdsvis den pågældende medlemsstat, den pågældende EU-institution eller EU-Udenrigstjenesten.
The EUSR shall keep the Council and the Commission promptly informed of the composition of the team.
Eksperter, der udstationeres af medlemsstaterne ved EU-institutionerne eller EU-Udenrigstjenesten, kan også udstationeres til EUSR.
Member States, the institutions of the Union and the EEAS may propose the secondment of staff to the EUSR.
Internationale kontraktansatte skal være statsborgere i en medlemsstat.
The salary of such seconded personnel shall be covered by the Member State concerned, the institution of the Union concerned or the EEAS, respectively.
EUSR's personale placeres samme sted som den relevante tjenestegren i EU-Udenrigstjenesten med henblik på at sikre sammenhæng og konsekvens i deres respektive aktiviteter.
International contracted staff shall have the nationality of a Member State.
Artikel 7
All seconded personnel shall remain under the administrative authority of the sending Member State, the sending institution of the Union or the EEAS and shall carry out their duties and act in the interest of the mandate of the EUSR.
Privilegier og immuniteter for EUSR og dennes medarbejderstab
The EUSR staff shall be co-located with the relevant EEAS department in order to ensure coherence and consistency of their respective activities.
De privilegier, immuniteter og yderligere garantier, der er nødvendige for, at EUSR og dennes medarbejdere kan opfylde og afvikle EUSR's mission uhindret, aftales med værtslandene i relevant omfang.
Article 7
Artikel 8
The privileges, immunities and further guarantees necessary for the completion and smooth functioning of the EUSR's mission and the members of the EUSR's staff shall be agreed with the host countries, as appropriate.
EUSR og medarbejderne i EUSR's stab overholder de sikkerhedsprincipper og minimumsstandarder, der er fastsat i Rådets afgørelse 2013/488/EU [2].Artikel 9
Article 8
Medlemsstaterne, Kommissionen, EU-Udenrigstjenesten og Generalsekretariatet for Rådet sikrer, at EUSR får adgang til alle relevante oplysninger.
The EUSR and the members of the EUSR's team shall respect the security principles and minimum standards established by Council Decision 2013/488/EU [2].Article 9
Alt efter tilfældet yder Unionens delegationer i regionen og/eller medlemsstaterne logistisk støtte i regionen.
Access to information and logistical support
Sikkerhed
The Union delegations in the region and/or the Member States, as appropriate, shall provide logistical support in the region.
EUSR skal i overensstemmelse med Unionens sikkerhedspolitik for personale, der er udstationeret uden for Unionen som led i operationer i medfør af afsnit V i traktaten, i overensstemmelse med mandatet og på baggrund af sikkerhedssituationen i det geografiske ansvarsområde træffe alle med rimelighed gennemførlige forholdsregler med hensyn til sikkerheden for alt personale, der står under EUSR's direkte myndighed, navnlig ved
Article 10
at udarbejde en missionsspecifik sikkerhedsplan på grundlag af rådgivning fra EU-Udenrigstjenesten, der omfatter missionsspecifikke materielle, organisatoriske og proceduremæssige sikkerhedsforanstaltninger vedrørende styringen af sikre personalebevægelser til og inden for missionsområdet og styringen af sikkerhedshændelser, samt en beredskabsplan og en evakueringsplan for missionen
Security
at sikre, at alle vedtagne henstillinger, der udarbejdes efter regelmæssige sikkerhedsvurderinger, gennemføres, og aflægge skriftlige rapporter om deres gennemførelse og om andre sikkerhedsspørgsmål som led i statusrapporten og rapporten om gennemførelse af mandatet til HR, Rådet og Kommissionen.
In accordance with the Union's policy on the security of personnel deployed outside the Union in an operational capacity under Title V of the Treaty, the EUSR shall take all reasonably practicable measures, in accordance with the mandate and the security situation in the geographical area of responsibility, for the security of all personnel under the EUSR's direct authority, in particular by:
Artikel 11
establishing a mission-specific security plan based on guidance from the EEAS, providing for mission-specific physical, organisational and procedural security measures governing the management of the secure movement of personnel to, and within, the mission area and the management of security incidents, and providing for a contingency plan and a mission evacuation plan;
Rapportering
ensuring that all agreed recommendations made following regular security assessments are implemented, and providing the HR, the Council and the Commission with written reports on their implementation and on other security issues within the framework of the progress report and the report on the implementation of the mandate.
EUSR aflægger regelmæssigt mundtlig og skriftlig rapport til HR og PSC.
Article 11
Koordinering
In accordance with Article 36 of the Treaty, the EUSR may be involved in briefing the European Parliament.
EUSR's aktiviteter koordineres med den relevante geografiske tjenestegren i EU-Udenrigstjenesten samt med Kommissionen og med de aktiviteter, der udføres af EUSR for Afghanistan.
Coordination
EUSR sørger for regelmæssig briefing af medlemsstaternes missioner og Unionens delegationer.
The EUSR shall contribute to the unity, consistency and effectiveness of the Union's action and shall help ensure that all Union instruments and Member States' actions are engaged consistently to attain the Union's policy objectives.
På stedet holdes der tæt kontakt til cheferne for Unionens delegationer og medlemsstaternes missionschefer.
The activities of the EUSR shall be coordinated with the relevant geographic department of the EEAS, as well as with the Commission, as well as those of the EUSR for Afghanistan.
De bestræber sig videst muligt omfang på at bistå EUSR i gennemførelsen af mandatet.
The EUSR shall provide regular briefings to Member States' missions and the Union's delegations.
EUSR skal også holde forbindelse med andre internationale og regionale aktører på stedet.
In the field, close liaison shall be maintained with the Heads of Union delegations and Member States' Heads of Mission.
Artikel 13
They shall make every effort to assist the EUSR in the implementation of the mandate.
Revision
The EUSR shall also liaise with other international and regional actors in the field.
EUSR forelægger HR, Rådet og Kommissionen en fremskridtsrapport inden udgangen af september 2015 og en samlet rapport om gennemførelsen af mandatet inden udgangen af januar 2016.
Review
Ikrafttræden
The EUSR shall present the HR, the Council and the Commission with a progress report by the end of September 2015 and a comprehensive mandate implementation report by the end of January 2016.
Udfærdiget i Bruxelles, den 15. april 2015.
Entry into force
E. Rinkēvičs
Done at Brussels, 15 April 2015.
Rådets afgørelse 2012/328/FUSP af 25. juni 2012 om udnævnelse af Den Europæiske Unions særlige repræsentant for Centralasien (EUT L 165 af 26.6.2012, s. 59).
For the Council
Peter BURIAN udnævnes herved til Den Europæiske Unions særlige repræsentant (EUSR) for Centralasien indtil den 30. april 2016.
Council Decision 2012/328/CFSP of 25 June 2012 appointing the European Union Special Representative for Central Asia (OJ L 165, 26.6.2012, p. 59).
Rådet kan dog beslutte, at EUSR's mandat skal afsluttes tidligere, på grundlag af en vurdering fra Den Udenrigs- og Sikkerhedspolitiske Komité (PSC) og efter forslag fra Unionens højtstående repræsentant for udenrigsanliggender og sikkerhedspolitik (HR).
Council Decision 2013/488/EU of 23 September 2013 on the security rules for protecting EU classified information (OJ L 274, 15.10.2013, p. 1).
Formand
Mr Peter BURIAN is hereby appointed as the European Union Special Representative (EUSR) for Central Asia until 30 April 2016.
Rådets afgørelse (FUSP) 2015/599
Council Decision (CFSP) 2015/599
om udnævnelse af Den Europæiske Unions særlige repræsentant for fredsprocessen i Mellemøsten (MEPP)
appointing the European Union Special Representative for the Middle East Peace Process (MEPP)
En løsning på den israelsk-palæstinensiske konflikt er en strategisk prioritet for Unionen, og det er nødvendigt, at Unionen fortsætter sit aktive engagement, indtil der er fundet en løsning på grundlag af tostatsløsningen.
The resolution of the Israeli/Palestinian conflict is a strategic priority for the Union and the Union must remain actively engaged until it is solved on the basis of the two-State solution.
Der bør udnævnes en særlig repræsentant for Den Europæiske Union (EUSR) for fredsprocessen i Mellemøsten (MEPP) for en periode på 12 måneder.
A European Union Special Representative (EUSR) for the Middle East Peace Process (MEPP) should be appointed for a period of 12 months.
EUSR's mandat bygger på Unionens politikmål for MEPP.
Article 2
Det overordnede mål er en samlet fred, der bør opnås på grundlag af en tostatsløsning, hvor Israel og en demokratisk, sammenhængende, levedygtig, fredelig og uafhængig palæstinensisk stat lever side om side inden for sikre og anerkendte grænser med normale forbindelser med deres naboer i overensstemmelse med de relevante resolutioner fra De Forenede Nationers (FN's) Sikkerhedsråd, Madridprincipperne, herunder land for fred, køreplanen, de aftaler, som parterne tidligere har indgået, og det arabiske fredsinitiativ.
Policy objectives
I lyset af de forskellige dele af de israelsk-arabiske forbindelser udgør den regionale dimension et væsentligt element med henblik på en samlet fred.
The mandate of the EUSR shall be based on the Union's policy objectives regarding the MEPP.
For at nå dette mål er de politiske prioriteter at bevare en tostatsløsning og at relancere og støtte fredsprocessen.
The overall objective is a comprehensive peace that should be achieved on the basis of a two-State solution, with Israel and a democratic, contiguous, viable, peaceful and sovereign Palestinian State living side by side within secure and recognised borders enjoying normal relations with their neighbours in accordance with the relevant United Nations (UN) Security Council Resolutions, the Madrid principles, including land for peace, the Roadmap, the agreements previously reached by the parties, and the Arab Peace Initiative.
Klare parametre, der fastlægger grundlaget for forhandlingerne, er nøgleelementer med henblik på et vellykket resultat, og Unionen har fastlagt sin holdning med hensyn til sådanne parametre i Rådets konklusioner fra december 2009, december 2010 og juli 2014, som det fortsat vil fremme aktivt.
In light of the different strands of the Israeli-Arab relations, the regional dimension constitutes an essential element for a comprehensive peace.
Unionen er fast besluttet på at arbejde sammen med parterne og med partnere i det internationale samfund, herunder gennem deltagelse i Mellemøstkvartetten (»Kvartetten«) og aktivt stræbe efter passende internationale initiativer med henblik på at skabe en ny dynamik i forhandlingerne.
In achieving this objective, policy priorities are the preservation of the two-State solution and relaunching and supporting the peace process.
Artikel 3
Clear parameters defining the basis for negotiations are key elements for a successful outcome and the Union has set out its position with regard to such parameters in the Council conclusions of December 2009, December 2010 and July 2014, which it will continue to actively promote.
Mandat
The Union is committed to working with the parties and with partners in the international community, including through participating in the Middle East Quartet (‘the Quartet’) and actively pursuing appropriate international initiatives to create a new dynamic for the negotiations.
at yde et aktivt og effektivt EU-bidrag til aktioner og initiativer, der fører til en endelig løsning på den israelsk-palæstinensiske konflikt på grundlag af en tostatsløsning og i overensstemmelse med Unionens parametre
Mandate
at fremme og fastholde tætte kontakter til alle parterne i fredsprocessen, relevante politiske aktører, andre lande i regionen, medlemmerne af Kvartetten og andre relevante lande samt FN og andre relevante internationale organisationer, f.eks. Den Arabiske Liga, for sammen med dem at arbejde på at styrke fredsprocessen
In order to achieve the policy objectives, the mandate of the EUSR shall be to:
at arbejde på at fremme og bidrage til en mulig ny ramme for forhandlinger i samråd med alle de vigtigste interessenter og Unionens medlemsstater
provide an active and efficient Union contribution to actions and initiatives leading to a final settlement of the Israeli/Palestinian conflict based on the two-State solution and in line with the Union parameters;
aktivt at støtte og bidrage til fredsforhandlingerne mellem parterne, herunder ved at fremsætte forslag på Unionens vegne i forbindelse med disse forhandlinger
facilitate and maintain close contacts with all the parties to the peace process, relevant political actors, other countries of the region, members of the Quartet and other relevant countries, as well as the UN and other relevant international organisations, like the League of Arab States, in order to work with them in strengthening the peace process;
at sikre, at Unionen fortsat er til stede i de relevante internationale fora
work as appropriate to promote and contribute to a possible new framework of negotiations in consultation with all the key stakeholders and the Union Member States;
at bidrage til krisestyring og -forebyggelse, herunder med hensyn til Gaza
actively support and contribute to peace negotiations between the parties, including by putting forward proposals on behalf of the Union in the context of those negotiations;
på anmodning at bidrage til gennemførelsen af internationale aftaler mellem parterne og at tage diplomatiske kontakter til dem, såfremt vilkårene i disse aftaler ikke overholdes
ensure continued presence of the Union in relevant international forums;
at bidrage til de politiske bestræbelser på at foretage en grundlæggende ændring, der kan føre til en holdbar løsning for Gazastriben, som udgør en integreret del af en fremtidig palæstinensisk stat, og som bør drøftes under forhandlingerne
contribute to crisis management and prevention, including with regard to Gaza;
at være særlig opmærksom på faktorer, der påvirker den regionale dimension af fredsprocessen, på engagementet med arabiske partnere og på gennemførelsen af det arabiske fredsinitiativ
contribute, where requested, to the implementation of international agreements reached between the parties and engage with them diplomatically in the event of non-compliance with the terms of those agreements;
at gå ind i en konstruktiv drøftelse med stater, der har undertegnet aftaler inden for rammerne af fredsprocessen, for at fremme overholdelsen af de grundlæggende standarder for demokrati, herunder respekten for den humanitære folkeret, menneskerettighederne og retsstatsprincippet
contribute to political efforts to bring about a fundamental change leading to a sustainable solution for the Gaza Strip which is an integral part of a future Palestinian State and should be addressed in the negotiations;
at fremsætte forslag om Unionens mellemkomst i fredsprocessen og om den bedste måde, hvorpå man kan videreføre Unionens initiativer og igangværende indsats i relation til fredsprocessen, såsom Unionens bidrag til palæstinensiske reformer, herunder de politiske aspekter af relevante EU-udviklingsprojekter
pay particular attention to factors affecting the regional dimension of the peace process, to the engagement with Arab partners and to the implementation of the Arab Peace Initiative;
at engagere parterne i at afstå fra ensidige handlinger, der kan true tostatsløsningens levedygtighed
engage constructively with signatories to agreements within the framework of the peace process in order to promote compliance with the basic norms of democracy, including respect for international humanitarian law, human rights and the rule of law;
som udsending til Kvartetten at rapportere om fremskridt og udvikling i forhandlingerne og bidrage til forberedelsen af Kvartettens udsendinges møder på grundlag af Unionens holdninger og gennem koordinering med andre medlemmer af Kvartetten
make proposals for Union intervention in the peace process and on the best way of pursuing Union initiatives and ongoing peace process related Union efforts, such as the Union's contribution to Palestinian reforms and including the political aspects of relevant Union development projects;