natgillin/translations-raw huggingface dataset:
De foreløbige pensionsydelser i henhold til artiklerne 15, 16 og 17 ændres til endelige pensionsydelser, når den ansatte eller den tidligere ansatte officielt er konstateret død eller ved retskraftig afgørelse er erklæret for bortebleven.
Where the deceased staff member leaves more than one divorced spouse entitled to survivor's pension or one or more divorced spouses and a surviving spouse entitled to a survivor's pension, that pension shall be divided in proportion to the respective duration of the marriages.
Forhøjelse af pensionsydelserne til børn, over for hvem der består forsørgerpligt
The provisions of the second and third paragraphs of Article 12 of this Annex shall apply.
Bestemmelserne i artikel 81, stk. 2, i denne vedtægt finder også anvendelse på modtagere af foreløbige pensionsydelser.
If any of the persons entitled to pension dies or renounces his or her share, that share shall accrue to the shares of the other persons, except where there are orphans' rights under the second paragraph of Article 82.
Artikel 81 og 82 gælder også for børn, der er født mindre end 300 dage efter, at den ansatte eller den tidligere ansatte, der var berettiget til alderspension eller invaliditetsydelse, er afgået ved døden.
Reductions in respect of difference in age, as provided for in Article 10 of this Annex, shall be applied separately to pensions divided in accordance with this Article.
Tildeling af efterladtepension eller invaliditetsydelse eller foreløbig pensionsydelse medfører ikke ret til udlandstillæg.
Where under Article 19 of this Annex the divorced spouse ceases to be entitled to a pension, the total pension shall be payable to the surviving spouse, provided the second paragraph of Article 82 of these Staff Regulations does not apply.
Ved enhver udbetaling af løn eller invaliditetsydelse indeholdes bidraget til den i artikel 78-88 fastsatte pensionsordning.
Provisional pensions
En ansat, der har fået tjenestefrihed af personlige årsager, og som fortsat erhverver nye pensionsrettigheder under de i artikel 57, stk. 3, fastsatte betingelser, fortsætter med at betale det i artikel 21 nævnte bidrag på basis af den grundløn, der svarer til hans løntrin og lønklasse.
The spouse or persons recognised as dependants of a staff member being on active employment, leave on personal grounds, leave for military service, parental leave or family leave whose whereabouts are unknown for more than one year provisionally receive the survivor's pension to which they would be entitled under this Annex.
Alle de ydelser, som den ansatte eller hans ydelsesberettigede pårørende i henhold til bestemmelserne i denne pensionsordning i givet fald er berettiget til, beregnes på grundlag af denne grundløn.
The spouse or persons recognised as dependants of a former staff member in receipt of invalidity allowance whose whereabouts are unknown for more than one year may provisionally receive the survivor's pension to which they would be entitled under this Annex.
Bidrag, der er indeholdt i overensstemmelse med reglerne, kan ikke kræves tilbagebetalt.
The provisions of Article 16 shall apply to persons recognised as a dependant of a person in receipt of or entitled to a survivor's pension whose whereabouts are unknown for more than one year.
Bidrag, der fejlagtigt er opkrævet, giver ikke ret til pension; de tilbagebetales uden renter på den ansattes eller hans ydelsesberettigede pårørendes anmodning.
Provisional pensions under Articles 15, 16 and 17 shall be converted into definitive pensions when the death of the staff member or former staff member has been duly confirmed or he has been legally declared missing, presumed dead.
Fastsættelse af pensionsrettigheder
Pension increases in respect of dependent children
Det påhviler agenturet at fastsætte rettighederne til efterladtepension, invaliditetsydelse eller foreløbige pensionsydelser.
The provisions of the second paragraph of Article 81 of these Staff Regulations shall apply to persons in receipt of a provisional pension.
Samtidig med den afgørelse, hvorved pensionen tilkendes, modtager den ansatte eller de ydelsesberettigede pårørende en detaljeret beregning af opgørelsen.
Articles 81 and 82 shall also apply to children born less than 300 days after the death of the staff member or former staff member in receipt of an invalidity allowance.
Invaliditetsydelse kan ikke ydes sammen med løn, der skal betales over agenturets budget.
The award of a survivor's pension or of an invalidity allowance or of a provisional pension shall not entitle the pensioner to expatriation allowance.
Den er ligeledes uforenelig med løn, der betales for en stilling i en EU-institution eller et agentur.
Salaries and invalidity allowances shall in all cases be subject to deduction of the contribution of the pension scheme provided for in Articles 78 to 88.
Pensionsydelser kan ved fejlagtig eller mangelfuld beregning uden hensyn til arten heraf til enhver tid reguleres.
Staff members on leave on personal grounds who are continuing to acquire further pension rights on the conditions laid down in Article 57(3) shall continue to pay the contribution referred to in Article 21 of this Annex on the basis of the salary carried by this step and grade.
De kan ændres eller bortfalde, hvis de er ydet uden hjemmel i bestemmelserne i vedtægten og i dette bilag.
All benefits to which any such staff member or those entitled under him may be entitled under this pension scheme shall be calculated on the basis of such salary.
De ydelsesberettigede pårørende til en afdød ansat eller tidligere ansat, der var berettiget til invaliditetsydelse, som ikke anmoder om deres pension eller ydelse i det år, der følger umiddelbart efter dødsdatoen, mister deres rettigheder, medmindre det godtgøres, at der foreligger force majeure.
Contributions properly deducted shall not be refunded.
En tidligere ansat og ydelsesberettigede pårørende, der er berettiget til ydelser i henhold til denne pensionsordning, skal tilvejebringe de skriftlige beviser, der kan forlanges, og meddele agenturet ethvert forhold, der kunne medføre en ændring af deres pensionsret.
Contributions wrongly deducted shall not confer the right to receive a pension; they shall be reimbursed without interest at the request of the staff member or of those entitled under him.
Den ansatte, hvis pensionsret i henhold til bestemmelserne i artikel 147 midlertidigt ophører helt eller delvis, har ret til at få godtgjort de pensionsbidrag, han har indbetalt, i forhold til pensionsnedsættelsen.
Calculation of pension
Udbetaling af pensionsydelser
The Agency shall be responsible for calculating the amount of survivor's or provisional pension or invalidity allowance.
Ydelserne i henhold til denne pensionsordning udbetales månedsvis bagud.
A detailed statement of the calculation shall be communicated to the staff member or to those entitled under him, at the same time as the decision awarding the pension.
Ydelserne udbetales af agenturet.
An invalidity allowance shall not be paid concurrently with the salary payable from the general budget of the Agency.
For pensionister med bopæl i Den Europæiske Union udbetales ydelserne i euro i en bank i bopælsmedlemsstaten.
Similarly, it shall be incompatible with any remuneration derived from a post in one of the Union institutions or agencies.
For pensionister med bopæl uden for Unionen udbetales pensionen i euro i en bank i bopælslandet.
The amount of pension may at any time be calculated afresh if there has been error or omission of any kind.
Den kan undtagelsesvis udbetales i euro i en bank i det land, hvor agenturet har hovedsæde, eller i en anden valuta i bopælslandet omregnet ved hjælp af den seneste vekselkurs, der anvendes til gennemførelsen af agenturets budget.
Pensions shall be liable to modification or withdrawal if the award was contrary to the provisions of these Staff Regulations or of this Annex.
Denne artikel anvendes tilsvarende for modtagerne af en invaliditetsydelse.
Where a staff member or former staff member in receipt of an invalidity allowance dies and those entitled under him do not apply for their pension or allowance within one year from the date of his death, they shall lose their entitlement, save where force majeure is duly established.
BILAG VI
A former staff member or those entitled under him in favour of whom benefits arise under this pension scheme shall furnish such written proof as may be required and inform the Agency of any facts liable to affect their entitlement.
STILLINGSBETEGNELSER I HVER ANSÆTTELSESGRUPPE, JF.
Where a staff member has been temporarily deprived, in whole or in part, of his pension rights under Article 147, he shall be entitled to claim reimbursement in proportion to the amount by which his pension has been reduced of the pension contributions he has paid.
ARTIKEL 7, STK.
Payments of benefits
3
Benefits under this pension scheme shall be paid monthly in arrears.
Ansættelsesgruppe AD
These benefits shall be provided by the Agency.
Daglig leder
For pensioners residing in the European Union, benefits shall be paid in euro into a bank in the Member State of residence.
AD 16
For pensioners residing outside the Union, pensions shall be paid, in euro into a bank in the country of residence.
Stedfortrædende daglig leder
The pension may by way of exception be paid in euro into a bank in the country where the Agency has its headquarters, or in foreign currency in the country of residence of the pensioner, converted at the most up-to-date exchange rates used for the implementation of the budget of the Agency.
AD 15
This Article shall apply by analogy to the recipients of an invalidity allowance.
Direktør
ANNEX VI
AD 14
TYPES OF POSTS IN EACH FUNCTION GROUP, AS PROVIDED FOR IN ARTICLE 7(3)
Vicedirektør eller tilsvarende
Function group AD
AD 13
Chief Executive
Kontorchef eller tilsvarende
AD 16
AD 9-AD 13
Deputy Chief Executive
Ansættelsesgruppe AST
Director
AST seniorassistent
AD 14
Beskæftiget med administrative, tekniske eller uddannelsesmæssige aktiviteter, der kræver stor selvstændighed og stort ansvar, inden for personaleforvaltning, budgetgennemførelse eller politisk koordinering.
Deputy Director or equivalent
AST 10-AST 11
AD 13
Assistent
Head of unit or equivalent
Beskæftiget med administrative, tekniske eller uddannelsesmæssige aktiviteter, der kræver en vis grad af selvstændighed, især i forbindelse med implementering af bestemmelser og ordninger eller generelle instrukser, eller som personlig assistent for et medlem af agenturet, for lederen af et medlems kabinet eller for en generaldirektør/vicegeneraldirektør eller en seniormanager på tilsvarende niveau.
AD 9 — AD 13
AST 1-AST 9
Administrator
Ansættelsesgruppe AST/SC
AD 5 — AD 12
Sekretær/kontorassistent
Function group AST
Beskæftiget med kontor- og sekretæropgaver, kontorforvaltning og andre tilsvarende opgaver, som kræver en vis grad af selvstændighed.
AST Senior assistant
SC 1-SC 6
Carrying out administrative, technical or training activities requiring a high degree of autonomy and carrying significant responsibilities in terms of staff management, budget implementation or political coordination.
Hvert adopteret barn giver ret til tjenestefrihed i en enkelt periode, som kan deles mellem adoptivforældrene, hvis de begge er ansatte.
AST 10 — AST 11
De således fastsatte beløb kan dog ikke være mindre end 1347,89 EUR eller større end 2695,79 EUR, bortset fra de første seks måneder, hvor den nedre grænse i dette afsnit finder anvendelse, mens den øvre grænse ikke finder anvendelse.
Carrying out administrative, technical or training activities requiring a certain degree of autonomy, in particular with regard to the implementation of rules and regulations or general instructions or as personal assistant of a Member of the Agency, of the Head of a Member's private office or of a (Deputy) Director-General or an equivalent senior manager.
Disse beløb tilpasses efter de samme regler som dem, der er fastsat i EU-personalevedtægtens artikel 66, i overensstemmelse med EU-personalevedtægtens artikel 65.
AST 1 — AST 9
Formand
Carrying out clerical and secretarial tasks, office management and other equivalent tasks requiring a certain degree of autonomy
i den femårsperiode, der udløber seks måneder før hans tiltrædelse af tjenesten, hverken har udøvet sit hovederhverv eller haft bopæl på en varig måde på statens europæiske område; ved anvendelse af denne bestemmelse ses der bort fra de tilfælde, hvor vedkommende har gjort tjeneste for en anden stat eller en international organisation
SC 1 — SC 6
Rådets afgørelse (EU) 2016/1352
Council Decision (EU) 2016/1352
om ansættelsesvilkår for nationale eksperter, der er udstationeret ved Det Europæiske Forsvarsagentur, og om ophævelse af afgørelse 2004/677/EF
concerning the rules applicable to national experts seconded to the European Defence Agency, and repealing Decision 2004/677/EC
under henvisning til Rådets afgørelse (FUSP) 2015/1835 af 12. oktober 2015 om fastlæggelse af statutten, hjemstedet og de nærmere bestemmelser for Det Europæiske Forsvarsagenturs [1] drift, særlig artikel 11, og
Having regard to Council Decision (CFSP) 2015/1835 of 12 October 2015 defining the statute, seat and operational rules of the European Defence Agency [1], and in particular Article 11 thereof,
Ved udstationering af eksperter får Det Europæiske Forsvarsagentur (i det følgende benævnt »agenturet«) adgang til de pågældende eksperters faglige viden og erfaring på højt niveau, særlig på områder, hvor der ikke umiddelbart er en sådan faglig ekspertise til rådighed i agenturet.
The secondment of experts should enable the European Defence Agency (hereinafter referred to as ‘the Agency’) to benefit from the high level of knowledge and professional experience of those experts, in particular in areas where such expertise is not readily available within the Agency.
Udvekslingen af faglig erfaring og viden på forsvarsområdet, som angivet i Rådets afgørelse (FUSP) 2015/1835, og tilhørende støttefunktioner bør støttes gennem midlertidig ansættelse af udstationerede nationale eksperter fra medlemsstaternes offentlige sektorer (udstationerede nationale eksperter).
The exchange of professional experience and knowledge in the field of defence, as set out in Decision (CFSP) 2015/1835, and related support functions should be supported through the temporary assignment of seconded national experts (hereinafter referred to as ‘SNEs’) from Member States' public sectors.
De udstationerede nationale eksperters rettigheder og pligter bør sikre, at disse udelukkende udfører deres opgaver under hensyntagen til agenturets interesser.
The rights and obligations of SNEs should ensure that they carry out their duties solely in the interests of the Agency.
Betegnelsen »udstationering« bør forstås inden for rammerne af denne afgørelse.
The term ‘secondment’ should be construed in the context of this Decision.
Eftersom den ordning, der fastsættes i denne afgørelse, bør erstatte den, der er fastsat i Rådets afgørelse 2004/677/EF [2], bør nævnte afgørelse ophæves —
Since the rules established by this Decision should replace those laid down in Council Decision 2004/677/EC [2], that Decision should be repealed,
Den ordning, der fastsættes i denne afgørelse, gælder for udstationerede nationale eksperter, som opfylder betingelserne i artikel 2, er eksperter udstationeret ved agenturet, og som er eksperter udsendt af deltagende medlemsstaters offentlige administration på nationalt eller regionalt plan, særligt forsvarsministerier og/eller deres agenturer, organer, nationale forsvarsakademier, forskningsinstitutter, herunder dem, der er angivet i artikel 11, stk. 4, litra b), i afgørelse (FUSP) 2015/1835.
The rules established by this Decision apply to SNEs who fulfil the conditions set out in Article 2 seconded to the Agency and who are experts seconded by participating Member States' public administrations, at national or regional level, in particular Ministries of Defence and/or their agencies, bodies, national defence colleges, research institutes, including those in accordance with Article 11(4)(b) of Decision (CFSP) 2015/1835.
I overensstemmelse med artikel 11, stk. 4, litra a), i afgørelse (FUSP) 2015/1835 skal eksperter:
In accordance with Article 11(4)(a) of Decision (CFSP) 2015/1835, experts:
fra et tredjeland, med hvilket agenturet har indgået en administrativ ordning, eller
from a third country with which the Agency has concluded an administrative arrangement, or
fra organisationer og enheder med en administrativ ordning med agenturet, forudsat at den udstationerede nationale ekspert er statsborger i en medlemsstat eller et tredjeland, med hvilket agenturet har indgået en administrativ ordning,
from organisations/entities with an Administrative Arrangement with the Agency, provided that the SNE is a national from a Member State or a third country with whom the agency has concluded an administrative arrangement,
udstationeres i henhold til artikel 26, stk. 1, i nævnte afgørelse ved agenturet efter aftale med styringskomitéen, i overensstemmelse med de betingelser, der skal fastsættes i disse ordninger.
shall be seconded or posted, pursuant to Article 26(1) of that Decision, to the Agency with the agreement of the Steering Board, in accordance with the conditions to be laid down in those arrangements.
Eksperter skal for at kunne udstationeres ved agenturet:
To qualify for secondment to the Agency, experts shall:
have arbejdet for deres arbejdsgiver som fastansat eller kontraktansat i mindst 12 måneder forud for deres udstationering
have worked for their employer on a permanent or contract basis for at least 12 months before their secondment;
forblive i deres arbejdsgivers tjeneste i hele udstationeringsperioden og fortsat lønnes af denne
remain in the service of their employer throughout the period of secondment and continue to be paid by that employer;
have mindst tre års fuldtidserfaring med forsvarsrelaterede, administrative, videnskabelige, tekniske, operationelle, rådgivningsmæssige eller tilsynsmæssige opgaver, der er relevante for udførelsen af de opgaver, de bliver tildelt.
have at least three years' full-time experience in defence, administrative, scientific, technical, operational, advisory or supervisory functions relevant to the performance of the duties assigned to them.
Inden udstationeringens begyndelse tilsender arbejdsgiveren agenturet en redegørelse for ekspertens beskæftigelse i de foregående 12 måneder
Before the secondment, the employer shall supply the Agency with a statement of the expert's employment covering the previous 12 months;
være statsborgere i en deltagende medlemsstat eller høre ind under bestemmelserne i artikel 1, stk. 2
be nationals of a participating Member State or falling within the provisions of the second paragraph of Article 1;
have et indgående kendskab til et officielt sprog i en af de deltagende medlemsstater og et tilfredsstillende kendskab til et andet af disse sprog for at kunne udføre deres opgaver.
have a thorough knowledge of one official language of one of the participating Member States and a satisfactory knowledge of another of these languages for the performance of their duties.
Udstationerede nationale eksperter udvælges efter en åben og gennemsigtig procedure, som fastlægges i overensstemmelse med artikel 42.
SNEs shall be selected according to an open and transparent procedure decided in accordance with Article 42.
Med forbehold af artikel 2, stk. 4, udstationeres nationale eksperter for at sikre, at agenturets personale er så højt kvalificeret, er så effektivt, har så høj integritet og fortjeneste som muligt.
Without prejudice to Article 2(4), SNEs shall be seconded to secure for the Agency the services of persons of the highest standards of ability, efficiency, integrity and merit.
De udstationeres på det bredest mulige geografiske grundlag blandt de deltagende medlemsstaters statsborgere.
They shall be seconded on as wide a geographical basis as possible from among nationals of the participating Member States.
De deltagende medlemsstater og agenturet samarbejder for i videst muligt omfang at sikre ligelig ansættelse af mænd og kvinder og overholdelse af princippet om lige muligheder for mænd og kvinder.
The participating Member States and the Agency shall cooperate to ensure, as far as possible, a balance between men and women and observe the principle of equal opportunities.
En indkaldelse af interessetilkendegivelser sendes til de deltagende medlemsstaters faste repræsentationer, tredjelandenes missioner, organisationen eller enheden, alt efter omstændighederne og som offentliggjort på agenturets websted.
A call for the expression of interest shall be sent to the Permanent Representations of the participating Member States, Missions of the third countries, the organisation or entity, as appropriate, and published on the Agency website.
Indkaldelsen indeholder beskrivelsen af stillingerne, udvælgelseskriterierne og fristen for indgivelse af ansøgninger.
The call shall indicate the descriptions of the posts, the selection criteria and the deadline for the submission of applications.
Kandidater til en stilling som udstationeret national ekspert skal sponsoreres af deres nationale myndigheder eller af deres organisation eller enhed.
Candidates for an SNE post must be sponsored by their national authorities, organisation or entity.
Der kræves bekræftelse i form af et sponsorbrev stilet til agenturet så vidt muligt inden for ansøgningsfristen og allersenest på ansættelsesdatoen.
Confirmation is required in the form of a letter of sponsorship addressed to the Agency, as far as possible by the closing date for the receipt of applications and in any case not later than the recruitment date.
I forbindelse med omkostningsfrie udstationerede nationale eksperter og nationale eksperter under uddannelse kan agenturet træffe beslutning om, at en udstationeret national ekspert udvælges uden at følge de i stk. 1 og 2 anførte udvælgelsesprocedurer.
In the case of cost-free SNEs and national experts in professional training (hereinafter referred to as ‘NEPTs’), the Agency may decide that an SNE shall be selected without following the selection procedures set out in paragraphs 1 and 2.
Udstationeringen af eksperter sker med respekt af agenturets specifikke behov og budgetmæssige kapacitet.
The secondment of experts shall be subject to the specific requirements and budgetary capacity of the Agency.
Agenturet opretter en individuel sagsmappe for den udstationerede nationale ekspert.
The Agency shall create an individual file for the SNE.
Denne sagsmappe indeholder de relevante administrative oplysninger.
That file shall contain relevant administrative information.
Administrativ udstationeringsprocedure
Administrative procedure for secondment
Udstationeringer kommer i stand ved brevveksling mellem agenturets daglige leder og den pågældende medlemsstats faste repræsentation eller mission, organisationen eller enheden, alt efter omstændighederne.
Secondments shall be implemented by an Exchange of Letters between the Chief Executive of the Agency and the Permanent Representation or Mission of the Member State concerned, the organisation or entity, as appropriate.
Udstationeringsstedet og den ansættelsesgruppe, som den udstationerede nationale ekspert skal tilhøre, en ansættelsesgruppe for administratorer (herefter »AD«), eller en ansættelsesgruppe for assistenter (herefter »AST«), angives i brevvekslingen.
The place of secondment and the function group to which the SNE is to belong, in an administrators' function group (hereinafter ‘AD’) or an assistants' function group (hereinafter ‘AST’), shall be indicated in the Exchange of Letters.
I brevvekslingen anføres også det direktorat eller den enhed, hvor eksperten udstationeres, og en detaljeret beskrivelse af de arbejdsopgaver, den udstationerede nationale ekspert skal udføre.
The Exchange of Letters shall also mention the Directorate/Unit to which the SNE is seconded and a detailed description of the tasks the SNE is to carry out.
En kopi af de bestemmelser, der gælder for nationale eksperter, der udstationeres ved agenturet, vedlægges brevvekslingen.
A copy of the rules applicable to SNEs on secondment to the Agency shall be attached to the Exchange of Letters.
Udstationeringsperioden
Period of secondment