natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Kontraktansatte, der ikke har ret til udlandstillæg
Contract staff members whose actual and habitual residence at the time of their appointment of at least one year, or of their transfer for at least one year to a different duty station, is more than 100 km away from their assigned duty station and who can prove and confirm by submitting the appropriate documentation that they have in fact moved their residence in order to take up duty, are eligible for the installation allowance.
For kontraktansatte, der ikke har ret til udlandstillæg, svarer grundbeløbet til en måneds grundløn op til højst 2000 EUR (base i Bruxelles) justeret efter den købekraftsparitet, der finder anvendelse i arbejdsstedets land, med henblik på at sikre, at tilskudsbeløbene svarer til hinanden uanset arbejdsstedets land, jf. den oversigt, der udarbejdes og ajourføres af koordinationsudvalget vedrørende aflønning.
Contract staff members satisfying the conditions laid down in point (a) but who are hired for less than a year and whose appointment or consecutive appointments are extended beyond one year shall also be eligible for the installation allowance.
Kontraktansatte, der har ret til udlandstillæg
Contract staff members not entitled to the expatriation allowance
For kontraktansatte, der har ret til udlandstillæg, svarer grundbeløbet til en måneds grundløn op til højst 5500 EUR (base i Bruxelles) justeret efter den købekraftsparitet, der finder anvendelse i arbejdsstedets land, med henblik på at sikre, at tilskudsbeløbene svarer til hinanden uanset arbejdsstedets land, jf. den oversigt, der udarbejdes og ajourføres af koordinationsudvalget vedrørende aflønning.
For contract staff members not entitled to the expatriation allowance, the basic amount shall equal one month's basic salary, up to a ceiling of 2000 euros (Brussels base), adjusted by the purchasing power parity applicable in the country of the duty station, in order to ensure the equivalency of the amount of the allowance regardless of the country of the duty station as per the tables established and updated by the Coordinated Committee on Remunerations.
Ægtefællen til den kontraktansatte eller, hvis der ikke er nogen ægtefælle, den første økonomisk afhængige person, giver den kontraktansatte ret til et tillæg svarende til en stigning i grundbeløbet på 20 %.
Contract staff members entitled to the expatriation allowance
Eventuelt andre økonomisk afhængige personer giver ret til en stigning på 10 %.
For contract staff members entitled to the expatriation allowance, the basic amount shall equal one month's basic salary, up to a ceiling of 5500 euros (Brussels base), adjusted by the purchasing power parity applicable in the country of the duty station, in order to ensure the equivalency of the amount of the allowance regardless of the country of the duty station as per the tables established and updated by the Coordinated Committee on Remunerations.
Dette tillæg for økonomisk afhængige personer må højst være 100 % af grundbeløbet.
The spouse of the contract staff member, or, in the absence of a spouse, the first dependant, shall entitle the contract staff member to a supplement for dependants equivalent to an increase of the basic amount by 20 %.
Der ydes et tillæg for mobilitet til kontraktansatte, der nedsætter deres faktiske og sædvanlige hjemsted ved et andet arbejdssted mere end 100 km væk som følge af deres overførsel i mindst et år.
Any other dependant shall give right to an increase of 10 %.
Dette tillæg er 75 % af grundbeløbet.
The supplement for dependants shall not exceed 100 % of the basic amount.
Tilskuddet udbetales, når den berettigede kontraktansatte tiltræder sin stilling eller overføres til et andet arbejdssted.
A supplement for mobility shall be granted to contract staff members who settle their actual and habitual residence in a different duty station more than 100 km away as a result of their transfer for at least one year.
Det tillæg for økonomisk afhængige personer, der er omhandlet i stk. 3, beregnes og udbetales mod forelæggelse af dokumentation for, at hver person, som denne stigning omhandler, har nedsat sit faktiske og sædvanlige hjemsted sammen med den kontraktansatte på arbejdsstedet.
This supplement shall be 75 % of the basic amount.
En kontraktansat, som fratræder inden for det år, der efterfølger hans eller hendes ansættelse eller overførsel til et andet arbejdssted, skal tilbagebetale tilskuddet forholdsmæssigt for den tid, der er tilbage, inden der er gået tolv måneder.
The allowance shall be payable when the eligible contract staff member takes up duty or is transferred to a different duty station.
En kontraktansat er ikke forpligtet til at tilbagebetale tilskuddet, hvis instituttet opsiger hans kontrakt inden for det år, der følger hans ansættelse eller overførsel.
The supplement for dependants referred to in paragraph 3 shall be calculated and paid upon justification that each individual related to this increase has settled his/her actual and habitual residence with the contract staff member at the duty station.
Denne bestemmelse finder dog ikke anvendelse, hvis instituttets opsigelse skyldes en disciplinær foranstaltning; i dette tilfælde skal den kontraktansatte tilbagebetale hele tilskuddet.
A contract staff member who resigns within the year that follows his or her appointment or his or her transfer to a different duty station shall pay back the allowance on a pro rata basis for the time remaining to reach 12 months.
Den kontraktansatte er ikke forpligtet til at tilbagebetale tilskuddet til instituttet, hvis den kontraktansatte efterfølgende genansættes af instituttet efter ophøret af hans tidligere ansættelse.
A contract staff member shall not be required to pay back the allowance if the Institute terminates his or her contract within the year following his or her appointment or transfer.
Artikel 14
However, this provision does not apply if the Institute terminates the appointment as a result of disciplinary action, in which case the contract staff member shall reimburse the totality of the allowance.
Fradrag og bidrag
The contract staff member shall not be required to pay the allowance back to the Institute if the contract staff member is subsequently reappointed by the Institute after the termination of his or her previous appointment.
Den interne skat er på 40 % af grundlønnen for den ansattes lønklasse og løntrin.
Article 14
Skattebeløbet udgør et månedligt fradrag, der angives som debet på lønsedlerne.
Deductions
Til de kontraktansattes pensionsordning foretages der med de samordnede organisationers godkendelse et månedligt fradrag, som svarer til en procentdel af nettogrundlønnen, i kontraktansattes vederlag, og beløbet indbetales til instituttets pensionsreservefond.
Internal tax shall amount to 40 % of the basic salary in respect of a given grade and step.
Til sociale ydelser foretages der et månedligt fradrag, som svarer til 5,5 % af nettogrundlønnen, i de kontraktansattes vederlag.
That sum shall be shown as a monthly deduction on pay slips.
Beløbet lægges til arbejdsgiverens andel og indbetales til det kompetente lokale organ for inddrivelse af socialsikringsbidrag (URSSAF).
A monthly deduction as approved by the Coordinated Organisations for the pension scheme applied to contract staff members and corresponding to a percentage of net basic salary shall be made from contract staff members' remuneration and paid into the Institute's Pensions Reserve Fund.
Uanset litra a) kan kontraktansatte på rekrutteringstidspunktet eller fra det tidspunkt, hvorfra dette litra finder anvendelse i henhold til dette litras sidste afsnit, vælge at være tilsluttet instituttets socialsikringsordning.
A monthly deduction in respect of social welfare benefits, equal to 5,5 % of net basic salary, shall be made from contract staff members' remuneration.
Instituttets socialsikringsordning omfatter lægebehandling, dækning ved tab af erhvervsevne/invaliditet og livsforsikring.
This amount shall be added to the employer's contribution and paid to the local social security body responsible for recovering such contributions (URSSAF).
Når en kontraktansat vælger en sådan tilslutning, foretages der med henblik på sociale ydelser et månedligt fradrag i den pågældendes vederlag.
By derogation from point (a), contract staff members may opt for affiliation to the Institute's Social Welfare Scheme at the moment of their recruitment or when this point becomes applicable in accordance with the last paragraph of this point.
Sådanne månedlige fradrag beløber sig til en tredjedel af de bidrag, der skal indbetales til instituttets socialsikringsordning.
The Institute's Social Welfare Scheme shall cover medical care, incapacity/disability and life insurance.
De resterende to tredjedele afholdes af instituttet.
Where a contract staff member opts for such an affiliation, a monthly deduction in respect of social welfare benefits shall be made from his or her remuneration.
Procentdelen for det månedlige fradrag i den kontraktansattes vederlag fastsættes ved årets begyndelse for de 12 næste måneder ved en aftale mellem instituttet og det forsikringsselskab, der forvalter ordningen.
Such monthly deduction shall amount to one third of the contributions to be made to the Institute's Social Welfare Scheme.
Det beløb, der fradrages i den kontraktansattes vederlag, lægges til arbejdsgiverens andel.
The remaining two thirds shall be borne by the Institute.
Dette litra finder anvendelse fra og med forbehold af ikrafttrædelsen af den bilaterale aftale mellem instituttet og de kompetente nationale myndigheder, der godkender aftalens gennemførelse.
The percentage of the monthly deduction from the contract staff members' remuneration shall be determined at the beginning of the year for the following 12 months, by agreement between the Institute and the insurance company operating the scheme.
Til tillægsforsikringen foretages der et månedligt fradrag i vederlaget for de kontraktansatte, der har fravalgt at være tilsluttet instituttets socialsikringsordning.
The amount deducted from the contract staff members' remuneration shall be added to the employer's contribution.
Denne procentdel fastsættes ved årets begyndelse for de 12 næste måneder ved en aftale mellem instituttet og det forsikringsselskab, der forvalter ordningen.
This point shall apply as from and subject to the entry into force of the bilateral agreement between the Institute and the competent national authorities allowing its implementation.
Det samlede beløb for disse fradrag lægges til arbejdsgiverens andel og indbetales ved årets udgang til det selskab, der forvalter denne forsikring.
A monthly deduction in respect of supplementary insurance shall be made from the remuneration of contract staff members who have not opted for affiliation to the Institute's Social Welfare Scheme.
Artikel 15
The percentage shall be determined at the beginning of the year for the following 12 months by agreement between the Institute and the insurance company operating the scheme.
Lønforskud og tilbagebetaling af lønforskud
The amount deducted shall be added to the employer's contribution and paid at the end of the year to the company providing this insurance.
Medmindre direktøren er imod det og inden for grænserne af de disponible likvide midler, kan chefen for instituttets administration og personale udbetale lønforskud mod rentebetaling til kontraktansatte, som kommer ud for uforudsete personlige økonomiske problemer.
Article 15
Forskuddet kan ikke være på over tre måneders nettogrundløn.
Salary advances and reimbursement
Tilbagebetalingen af disse lån sker ved fradrag i vederlaget inden for en frist på højst 12 måneder fra udgangen af den måned, hvor forskuddet er ydet.
Unless decided otherwise by the Director, the Institute's Head of Administration and Personnel may, depending on available cash resources, authorise interest-free advances to contract staff members who find themselves in unforeseen personal financial difficulties.
KAPITEL IV
The amount of this advance shall not exceed 3 months' net basic salary.
Rejseudgifter
Such advances shall be repaid by monthly deductions from staff members' remuneration; repayment of the advances must be completed within 12 months of the end of the month in which the advance was granted.
Bosættelse og udtræden
Travel costs
Kontraktansatte har ret til godtgørelse af deres rejseudgifter fra det sted, hvor de arbejdede før deres ansættelse, til den lokalitet, hvor instituttet har sit hjemsted, for sig selv og de medlemmer af deres familie, der hører til deres husstand.
Article 16
Den kontraktansatte har samme ret, når han udtræder endeligt af tjenesten og vender tilbage til det land, hvor han arbejdede før sin ansættelse hos instituttet, eller hvis den kontraktansatte flytter til et andet land inden for Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde.
Installation and departure
Godtgørelsen foretages på grundlag af bestemmelserne i bilag VI, afdeling I.
Contract staff members shall be entitled to reimbursement of travel costs for the journey from their previous place of employment to the location of the Institute, in respect of themselves and members of their family living with them.
Artikel 17
The same entitlement shall apply when contract staff members leave the service of the Institute and return to the country where they resided before joining the Institute or if the contract staff member moves to another country within the European Economic Area.
Flytteudgifter
Reimbursement shall be made in accordance with Section I of Annex VI.
De kontraktansatte har ret til godtgørelse af deres flytteudgifter fra det sted, hvor de arbejdede før deres ansættelse, til den lokalitet, hvor instituttet har sit hjemsted.
Article 17
Den kontraktansatte har samme ret, når han udtræder endeligt af tjenesten og vender tilbage til det land, hvor han arbejdede før sin ansættelse hos instituttet, eller hvis den kontraktansatte flytter til et andet land inden for Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde.
Removal expenses
Godtgørelsen dækker flytning af den kontraktansattes personlige bohave med undtagelse af biler, både og andre transportmidler.
Contract staff members shall be entitled to reimbursement of the costs of removal from their previous place of employment to the location of the Institute.
Udgifterne godtgøres den kontraktansatte selv ved forelæggelse af en bekræftet kopi af fakturaen.
The same entitlement shall apply when contract staff members leave the service of the Institute and return to the country where they resided before joining the Institute or when the contract staff member moves to another country within the European Economic Area.
Instituttet kan betale direkte for flytningen mod flyttefirmaets forelæggelse af regningen.
Reimbursement of costs shall cover removal of contract staff members' personal household effects, excluding motor cars, boats or other forms of transport.
Der redegøres for betingelser og bestemmelser for denne godtgørelse i bilag VI.
Reimbursement shall be made to the contract staff member concerned, on production of a certified copy of the bill by the contract staff member.
Artikel 18
The Institute may pay directly for the removal, on production of the bill by the removal firm.
Tjenesterejser
The conditions and other details of reimbursement are set out in Annex VI.
Kontraktansatte, der arbejder ved instituttet, har ret til godtgørelse af udgifter i forbindelse med tjenesterejser, som de foretager efter ordre fra direktøren.
Article 18
Godtgørelsen vedrører de egentlige rejseudgifter som sådan samt udgifter til indlogering med mere på det sted, hvortil de kontraktansatte sendes.
Travel on duty
Der redegøres for betingelser, tariffer og bestemmelser for denne godtgørelse i bilag VII.
Contract staff members of the Institute shall be entitled to reimbursement of costs incurred in connection with travel on official duty ordered by the Director.
KAPITEL V
Reimbursement shall concern travel costs as such as well as accommodation and associated costs in the places to which contract staff members are sent.
Interne regler
The conditions, rates and other details of reimbursement are set out in Annex VII.
Artikel 19
CHAPTER V
Arbejdstid
Internal organisation
Den normale arbejdstid for kontraktansatte er på 40 timer om ugen, som skal ligge i overensstemmelse med et generelt skema, som fastsættes af direktøren.
Article 19
Direktøren kan give tilladelse til tilpassede eller forskudte arbejdstider for hele personalet eller under hensyn til den kontraktansattes personlige situation eller særlige krav i forbindelse med hans arbejde.
Hours of work
Hvis særlige omstændigheder efter direktørens skøn kræver det, kan det pålægges visse kontraktansatte at arbejde i weekenden eller på øvrige fridage.
The normal working hours for contract staff members shall be 40 hours per week, to be completed in accordance with a general schedule set by the Director.
I så tilfælde giver de således arbejdede timer ret til en arbejdstidsudligning på samme antal afspadseringstimer.
Flexible working hours may be agreed by the Director for the staff as a whole or in accordance with contract staff members' personal circumstances or the constraints of their particular work.
Artikel 20
Where exceptional circumstances, decided at the discretion of the Director, so require, some contract staff members may be required to work at weekends or on public holidays.
Deltidsarbejde
In such cases, the hours worked shall give entitlement to equivalent time off in lieu.
En kontraktansat kan anmode om tilladelse til deltidsarbejde.
Article 20
Arbejdstiden skal være mindst 50 % af de ugentlige arbejdstimer.
Part time work
For hele den periode, hvor den kontraktansatte arbejder på deltid, nedsættes hans vederlag og ret til ferie forholdsmæssigt.
A contract staff member may request authorisation for part time work.
Denne forholdsmæssige nedsættelse finder ikke anvendelse på husstandstillæg, børnetilskud og tilskud for økonomisk afhængige personer, tilskud for handicappede børn eller uddannelsestillæg.
The working time must be at least 50 % of the weekly working hours.
Pensionsrettigheder og bidrag nedsættes også forholdsmæssigt.
For the whole period where the contract staff member works part time, his or her remuneration as well as leave entitlements shall be reduced on a pro rata basis.
En kontraktansat kan dog efter anmodning fortsat erhverve yderligere pensionsrettigheder, forudsat at han indbetaler de samlede bidrag, herunder arbejdsgiverens bidrag.
Such pro rata reduction shall not apply to the household allowance, children's and other dependants' allowance, disabled child allowance or education allowance.
Direktøren kan give den i stk. 1 omhandlede tilladelse, hvis det er foreneligt med tjenestens interesser.
Pension rights and contributions shall also be reduced on a pro rata basis.
Instituttet besvarer den kontraktansattes anmodning inden for en frist på en måned.
However, the contract staff member may apply to continue acquiring further pension rights, provided that he or she bears the totality of the corresponding contributions, including the employer's.
Direktøren vedtager nærmere regler til gennemførelse af denne artikel.
The Director may grant the authorisation referred to in paragraph 1, if this is compatible with the interests of the service.
Artikel 21
The Institute shall reply to the contract staff member's request within one month.
Helligdage og øvrige fridage
The Director shall adopt implementing rules of this Article.
Listen over helligdage og øvrige fridage fastlægges af direktøren under hensyntagen til den officielle liste over fridage, der offentliggøres på tjenestestedet og i Den Europæiske Unions Tidende.
Article 21
Disse fridage medtages ikke i opgørelsen over den kontraktansattes ferie.
Public holidays
Hvis en eller flere af disse fridage falder på en lørdag eller en søndag, kan direktøren fastlægge et tilsvarende antal fridage, som ikke medtages i opgørelsen.
The list of public holidays shall be drawn up by the Director taking into account the official list of public holidays as published at the place of employment and in the Official Journal of the European Union.
Artikel 22
These public holidays shall not be deducted from the contract staff members' annual leave entitlement.
Rettigheder
If one or several public holidays falls on a Saturday or Sunday, the Director may designate an equal number of days in lieu.
Kontraktansatte har ret til betalt ferie på 2,5 arbejdsdage pr. måneds udført tjeneste.
Article 22
Ferien beregnes for hvert kalenderår.
Entitlement
Hvis en kontraktansat den 31. december har feriedage tilbage, kan direktøren tillade, at højst 12 af disse overføres til det følgende år.
Contract staff members shall be entitled to paid annual leave at the rate of 2,5 working days for each month of service completed.
De overførte feriedage, der ikke er brugt inden den 31. december det følgende år, annulleres.
This entitlement shall apply each calendar year.
Administrativ procedure
If, on 31 December a contract staff member has a period of leave due, the Director may authorise the carrying forward of a maximum of 12 days of leave to the following year.
En kontraktansat, som ønsker at tage ferie inden for rammerne af den samlede ferie, der er fastlagt i litra a), skal have en forudgående tilladelse fra sin overordnede og direktøren.
Any entitlement carried forward but not taken by 31 December of the following year shall be cancelled.
Med henblik herpå fører instituttets administration ferieregnskab.
Administrative procedure
Den procedure, der skal følges, beskrives i gennemførelsesbestemmelser, der vedtages af direktøren.
Contract staff members wishing to take leave within their entitlement as defined in point (a), must obtain the prior authorisation of their superior and of the Director.
Ferie, der ikke er taget ved den kontraktansattes udtræden af tjenesten
A record of leave taken is kept by the administration of the Institute.
Ferie, der ikke er taget ved den kontraktansattes udtræden af tjenesten, annulleres.
The procedure to be followed shall be set out in implementing rules to be adopted by the Director.
På grundlag af en skriftlig erklæring fra direktøren om, at denne optjente ferie af strengt tjenstlige grunde ikke har kunnet tages, har den kontraktansatte dog ret til en kompensation på en tredivtedel af nettogrundlønnen pr. ikke udnyttet feriedag.
Leave unexpended on departure of contract staff members
Direktøren kan på anmodning af en kontraktansat give ham tjenestefrihed uden løn i begrundede og ekstraordinære personlige omstændigheder, hvis det er foreneligt med tjenestens interesse.
Leave unexpended at the time contract staff members depart from the Institute shall be cancelled.
Denne anmodning kan ikke fremsættes, før den kontraktansattes prøvetid er udløbet.
However, if the Director certifies in writing that, owing to the exigencies of work, it was impossible for a contract staff member to take all accumulated leave, the contract staff member shall be entitled to a compensatory payment of one thirtieth of his or her monthly net basic salary for each day of leave so accumulated.
Den samlede varighed af denne tjenestefrihed er begrænset til et år.
Upon request from a contract staff member, the Director may grant unpaid leave in justified and exceptional personal circumstances if this is compatible with the interest of the service.
Under hele perioden med tjenestefrihed uden løn må den kontraktansatte ikke udøve virksomhed mod betaling.
This request cannot be made before the end of a contract staff member's probationary period.
Under denne periode med tjenestefrihed uden løn har den kontraktansatte ikke ret til at oprykke til højere løntrin eller mulighed for at komme i betragtning ved forfremmelse, og hans medlemskab af den i artikel 8 og 14 omhandlede socialbeskyttelsesordning samt hans dækning af risici i medfør af denne ordning suspenderes.
The total duration of such leave shall not exceed one year.
En kontraktansat kan, hvis han anmoder om det, senest en måned efter hans tjenestefrihed uden løn er begyndt, dog fortsat være dækket, forudsat at han indbetaler de samlede bidrag, herunder arbejdsgiverens bidrag.
Throughout the period of unpaid leave, the contract staff member may not engage in any remunerated activity.