natgillin/translations-raw huggingface dataset:
i stk. 2, andet punktum, ændres "Institutionerne" til "Institutionernes ansættelsesmyndigheder".
in the second sentence of paragraph 2, the word 'institutions' is replaced by 'appointing authorities of the institutions';
I artikel 45a foretages følgende ændringer:
Article 45a is amended as follows:
i stk. 2, andet afsnit, ændres "de regelmæssige udtalelser om dem" til "de årlige udtalelser".
in the first subparagraph of paragraph 2, the words 'their periodical reports' are replaced by 'the annual reports';
i artikel 45a, stk. 5, ændres "Institutionerne" til "Hver institutions ansættelsesmyndighed".
in paragraph 5, the word 'institutions' is replaced by 'appointing authority of each institution';
I artikel 48, stk. 3, ændres "ansættelsesgruppe AST" til "ansættelsesgruppe AST og AST/SC".
In the third paragraph of Article 48, the words 'function group AST' are replaced by 'function groups AST and AST/SC';
I artikel 50, stk. 8, ændres "55" til "58".
In the eighth paragraph of Article 50, the words 'fifty-five' are replaced by 'fifty-eight';
"Artikel 51
'Article 51
Hver institutions ansættelsesmyndighed fastlægger procedurer med henblik på at fastslå, håndtere og afhjælpe tilfælde af utilstrækkelig faglig indsats på en rettidig og hensigtsmæssig måde.
The appointing authority of each institution shall define procedures to identify, deal with and remedy cases of incompetence in a timely and appropriate fashion.
Når ansættelsesmyndigheden i hver institution vedtager interne bestemmelser, skal den respektere følgende bestemmelser:
When adopting internal provisions, the appointing authority of each institution shall respect the following requirements:
en tjenestemand, som på grundlag af tre på hinanden følgende utilfredsstillende årlige udtalelser, som omhandlet i artikel 43, stadig ikke har forbedret sin faglige kompetence, degraderes én lønklasse.
an official who, on the basis of three consecutive unsatisfactory annual reports as referred to in Article 43, still shows no progress in his professional competence shall be downgraded by one grade.
Hvis tjenestemandens arbejdsindsats i de efterfølgende to årlige udtalelser stadig er utilfredsstillende, afskediges tjenestemanden
If the following two annual reports still show unsatisfactory performance, the official shall be dismissed;
Tjenestemanden har ret til at blive gjort bekendt med alle de akter, der vedrører ham, samt til at tage genparter af alle sagens akter.
The official shall have the right to obtain his complete personal file and to take copies of all documents relating to the procedure.
Til forberedelse af forsvaret har han en frist på mindst 15, men højst 30 dage fra datoen for modtagelsen af indstillingen.
He shall have at least 15 days, but no more than 30 days, from the date of receipt of the proposal to prepare a defence.
Han kan lade sig bistå af en person efter eget valg.
He may be assisted by a person of his choice.
Tjenestemanden kan forelægge sine bemærkninger skriftligt.
The official may submit written comments.
Tjenestemanden høres af Det Paritetiske Rådgivende Udvalg.
He shall be heard by the Joint Advisory Committee.
Han kan også indkalde vidner.
The official may also call witnesses.
Institutionen repræsenteres over for Det Paritetiske Rådgivende Udvalg af en tjenestemand, som ansættelsesmyndigheden har bemyndiget hertil.
The institution shall be represented before the Joint Advisory Committee by an official designated for that purpose by the appointing authority.
Denne har samme rettigheder som den tjenestemand, hvis sag er til behandling.
That official shall have the same rights as the official concerned.
På grundlag af indstillingen, jf. stk. 1, litra b), og under hensyn til den pågældende tjenestemands og vidnernes eventuelle skriftlige eller mundtlige udtalelser afgiver Det Paritetiske Rådgivende Udvalg med stemmeflerhed en begrundet udtalelse om den eventuelle foranstaltning, det finder berettiget ud fra de faktiske omstændigheder, der har kunnet konstateres.
In the light of the proposal under point (b) of paragraph 1 and any written and oral statements from the official concerned or from witnesses, the Joint Advisory Committee shall deliver by a majority a reasoned opinion stating the measure which it considers appropriate in the light of the facts established at its request.
Det meddeler ansættelsesmyndigheden og tjenestemanden denne udtalelse senest to måneder efter den dag, hvor sagen blev forelagt for udvalget.
It shall forward that opinion to the appointing authority and to the official concerned within two months of the date on which the matter is referred to it.
Formanden deltager kun i Det Paritetiske Rådgivende Udvalgs afgørelser, når der er tale om procedurespørgsmål eller i tilfælde af stemmelighed.
The chairman shall not vote on decisions of the Joint Advisory Committee, except in procedural matters and where votes are tied.
En tjenestemand, der afskediges på grund af utilstrækkelig faglig indsats i tjenesten, har i den i stk. 6 fastlagte periode ret til en månedlig afskedigelsesgodtgørelse svarende til den månedlige grundløn for en tjenestemand på første løntrin i lønklasse AST 1.
An official dismissed for incompetence shall, for the period defined in paragraph 6, be entitled to a monthly dismissal allowance equal to the basic monthly salary of an official in the first step of grade AST 1.
Tjenestemanden har i samme periode også ret til de familietillæg, der er omhandlet i artikel 67.
The official shall also be entitled during the same period to the family allowances provided for in Article 67.
Husstandstillægget beregnes på grundlag af den månedlige grundløn for en tjenestemand i lønklasse AST 1 i overensstemmelse med artikel 1 i bilag VII.
The household allowance shall be calculated on the basis of the basic monthly salary of an official in grade AST 1 in accordance with Article 1 of Annex VII.
Denne godtgørelse udbetales ikke, hvis tjenestemanden tager sin afsked efter indledningen af den i stk. 1 og 2 omhandlede procedure, eller hvis han allerede umiddelbart har ret til fuld pensionsudbetaling.
The allowance shall not be paid if the official resigns after the start of the procedure referred to in paragraphs 1 and 2 or if he is entitled to the immediate payment of a full pension.
Hvis han har erhvervet ret til arbejdsløshedsunderstøttelse i henhold til en national arbejdsløshedsordning, fradrages denne understøttelse i ovennævnte godtgørelse.
If he is entitled to unemployment benefit under a national unemployment scheme, the amount of that benefit shall be deducted from the above allowance.
Den periode, i hvilken de i stk. 5 omhandlede udbetalinger foretages, beregnes således:
The period during which the payments referred to in paragraph 5 are to be made shall be:
hvis den pågældende på den dato, hvor afgørelsen om afskedigelse træffes, har en tjenestetid på under fem år, er perioden på tre måneder
three months where the official has completed less than five years’ service at the date on which the dismissal decision is taken;
hvis den pågældende har en tjenestetid på fem år eller derover, men på under ti år, er perioden på seks måneder
six months where the official has completed at least five years’ service but less than 10;
hvis den pågældende har en tjenestetid på ti år eller derover, men på under tyve år, er perioden på ni måneder
nine months where the official has completed at least 10 years’ service but less than 20;
hvis den pågældende har en tjenestetid på mindst tyve år, er perioden på tolv måneder.
12 months where the official has completed at least 20 years’ service.
Tjenestemænd, som degraderes på grund af utilstrækkelig faglig indsats i tjenesten, kan efter en periode på seks år anmode om, at enhver omtale af den pågældende foranstaltning slettes i deres personlige aktmapper.
Officials who are downgraded on grounds of incompetence may after a period of six years ask for all references to that measure to be deleted from their personal files.
Tjenestemænd har ret til godtgørelse af de rimelige omkostninger, de har haft i forbindelse med sagens behandling, blandt andet salær til en forsvarer, der ikke er ansat ved institutionen, hvis den i denne artikel omhandlede procedure afsluttes, uden at der træffes afgørelse om afskedigelse eller degradering."
Officials shall be entitled to reimbursement of reasonable expenses incurred on their initiative in the course of the proceedings, including fees payable to a defending adviser not belonging to the institution, where the proceedings provided for in this Article end without any decision being taken to dismiss or downgrade.';
"Artikel 52
'Article 52
Med forbehold af bestemmelserne i artikel 50 pensioneres en tjenestemand:
Without prejudice to the provisions of Article 50, an official shall be retired:
uden ansøgning, den sidste dag i den måned, han fylder 66 år, eller
either automatically on the last day of the month in which he reaches the age of 66, or
efter ansøgning, den sidste dag i den måned, han ønsker at fratræde, såfremt han har nået den pensionsberettigende alder, eller såfremt han er mellem 58 og den pensionsberettigende alder og opfylder betingelserne for, at pensionsudbetaling straks kan begynde, i overensstemmelse med bilag VIII, artikel 9.
at his own request on the last day of the month in respect of which the request was submitted where he has reached pensionable age or where he is between 58 and pensionable age and satisfies the requirements for immediate payment of a pension in accordance with Article 9 of Annex VIII.
Artikel 48, stk. 2, andet punktum, finder tilsvarende anvendelse.
The second sentence of the second paragraph of Article 48 shall apply by analogy.
En tjenestemand kan imidlertid efter ansøgning, og forudsat at ansættelsesmyndigheden finder det berettiget i tjenestens interesse, fortsætte med at arbejde, indtil han fylder 67 år, eller undtagelsesvist indtil han fylder 70 år, hvorefter han pensioneres automatisk den sidste dag i den måned, han fylder 67 hhv. 70 år.
However, an official may at his own request, and where the appointing authority considers it justified in the interests of the service, carry on working until the age of 67, or exceptionally, until the age of 70, in which case he shall be retired automatically on the last day of the month in which he reaches that age.
Beslutter ansættelsesmyndigheden at give en tjenestemand tilladelse til at forblive i tjenesten efter det fyldte 66. år, gælder denne tilladelse for højst ét år.
Where the appointing authority decides to authorise an official to remain in service beyond the age of 66, that authorisation shall be granted for a maximum duration of one year.
Tilladelsen kan fornyes efter ansøgning fra tjenestemanden."
It may be renewed at the official's request.';
stykkerne nummereres.
the paragraphs shall be numbered;
stk. 2, første punktum, affattes således:
the first sentence of the second paragraph is replaced by the following:
"Den normale ugentlige arbejdstid er på mellem 40 og 42 timer, og den daglige arbejdstid tilrettelægges af ansættelsesmyndigheden."
'The normal working week shall range from 40 to 42 hours, the hours of the working day to be determined by the appointing authority';
stk. 3, andet punktum, affattes således:
the second sentence of the third paragraph is replaced by the following:
"Hver institutions ansættelsesmyndighed fastlægger efter høring af personaleudvalget gennemførelsesbestemmelserne til dette stykke."
'The appointing authority of each institution shall lay down detailed rules for the application of this paragraph after consulting the Staff Committee';
Hver institutions ansættelsesmyndighed kan indføre flekstidsordninger.
The appointing authority of each institution may introduce flexible working-time arrangements.
I forbindelse med disse ordninger gives der ikke hele arbejdsdage til tjenestemænd i lønklasse AD/AST9 eller derover.
Under those arrangements, entire working days shall not be granted for officials in grade AD/AST 9 or higher.
Disse ordninger finder ikke anvendelse på tjenestemænd, som er omfattet af bestemmelserne i artikel 44, stk. 2.
Those arrangements shall not be applicable to officials to whom the provisions of the second paragraph of Article 44 apply.
Disse tjenestemænd tilrettelægger deres arbejdstid efter aftale med deres overordnede."
Those officials shall manage their working time in agreement with their superiors.';
Artikel 55a, stk. 2, affattes således:
In Article 55a, paragraph 2 is replaced by the following:
Tilladelse skal gives i følgende tilfælde:
The official shall be entitled to authorisation in the following cases:
for at tage sig af et forsørgelsesberettiget barn på under 9 år
to care for a dependent child under 9 years of age,
for at tage sig af et forsørgelsesberettiget barn mellem 9 og 12 år, hvis arbejdstidsnedsættelsen ikke overstiger 20 % af den normale arbejdstid
to care for a dependent child aged between 9 and 12, if the reduction in working time is no more than 20 % of normal working time,
for at tage sig af et forsørgelsesberettiget barn, indtil dette fylder 14 år, hvis tjenestemanden er enlig forsørger
to care for a dependent child until he reaches the age of 14 when the official is a single parent,
I tilfælde af at begge forældre er ansat i Unionens tjeneste, er kun den ene af dem berettiget til en sådan nedsættelse
Where both parents are employed in the service of the Union, only one shall be entitled to such reduction,
for at tage sig af en alvorligt syg eller handicappet ægtefælle, slægtning i op- eller nedadstigende linje, bror eller søster
to care for a seriously ill or disabled spouse, relative in the ascending line, relative in the descending line, brother or sister,
fra det 58. år, i de sidste tre år inden den pensionsberettigende alder.
as of the age of 58 during the last three years before he reaches pensionable age.
Når der anmodes om tilladelse til deltidsbeskæftigelse for at følge supplerende uddannelse eller i de sidste tre år inden den pensionsberettigende alder, men ikke før en alder af 58 år, kan ansættelsesmyndigheden kun undtagelsesvist afslå anmodningen eller udskyde det tidspunkt, fra hvilket tilladelsen får virkning, hvis der foreligger afgørende tjenstlige grunde til at gøre dette.
Where part-time is requested in order to take part in further training, or during the last three years before reaching pensionable age, but not before the age of 58, the appointing authority may refuse authorisation or postpone its date of effect only in exceptional circumstances and for overriding service-related reasons.
Hvis tilladelsen gives for at tage sig af en alvorligt syg eller handicappet ægtefælle, slægtning i op- eller nedadstigende linje, bror eller søster eller for at følge en supplerende uddannelse, må den samlede længde af disse perioder ikke overstige fem år i løbet af tjenestemandens karriere."
Where such entitlement to authorisation is exercised to care for a seriously ill or disabled spouse, relative in the ascending line, relative in the descending line, brother or sister, or to take part in further training, the total of all such periods shall not exceed five years over the official's career.';
Artikel 56, stk. 3, affattes således:
The third paragraph of Article 56 is replaced by the following:
"Det af tjenestemænd i lønklasse SC 1 til SC 6 og lønklasse AST 1 til AST 4 udførte overarbejde giver i henhold til de i bilag VI fastsatte betingelser ret til arbejdstidsudligning eller til et vederlag, hvis det af tjenstlige grunde ikke er muligt at foretage arbejdstidsudligning inden for de to måneder, der følger efter den måned, hvor overarbejdet har fundet sted."
'As provided in Annex VI, overtime worked by officials in grades SC 1 to SC 6 and grades AST 1 to AST 4 shall entitle them either to compensatory leave or to remuneration where requirements of the service do not allow compensatory leave during two months following that in which the overtime was worked.';
Artikel 56a, stk. 2, affattes således:
The second paragraph of Article 56a is replaced by the following:
"Efter høring af Vedtægtsudvalget fastsætter Kommissionen ved hjælp af delegerede retsakter i overensstemmelse med artikel 111 og 112, hvilke kategorier tjenestemænd der er berettiget til denne form for tillæg, og hvilke betingelser og satser der gælder for ydelse af tillæggene."
'After consulting the Staff Regulations Committee, the Commission shall determine, by means of delegated acts in accordance with Articles 111 and 112, the categories of officials entitled to such allowances, the conditions for granting the allowances and the rates thereof.';
Artikel 56b, stk. 2, affattes således:
The second paragraph of Article 56b is replaced by the following:
Artikel 56c, stk. 2, affattes således:
The second paragraph of Article 56c is replaced by the following:
"Efter høring af Vedtægtsudvalget fastsætter Kommissionen ved hjælp af delegerede retsakter i overensstemmelse med artikel 111 og 112, hvilke kategorier tjenestemænd der er berettiget til de særlige tillæg, og hvilke betingelser og satser der gælder for ydelse af tillæggene."
'After consulting the Staff Regulations Committee, the Commission shall determine, by means of delegated acts in accordance with Articles 111 and 112, the categories of officials entitled to the special allowances, the conditions for granting such allowances and the rates thereof.';
I artikel 57, stk. 1, ændres "Unionens institutioner" til "EU-institutionernes ansættelsesmyndigheder".
In the first paragraph of Article 57, the word 'institutions' is replaced by 'appointing authorities of the institutions';
"Artikel 58
'Article 58
Ud over den ferie og orlov, der er omhandlet i artikel 57, har en gravid kvinde mod fremlæggelse af lægeattest ret til en orlov på tyve uger.
Pregnant women shall, in addition to the leave provided for in Article 57, be entitled on production of a medical certificate to 20 weeks of leave.
I tilfælde af flerfødsel, for tidlig fødsel eller fødsel af et barn med et handicap eller en alvorlig sygdom er orloven på 24 uger.
In the case of multiple or premature birth or the birth of a child with a disability or serious illness, the duration shall be 24 weeks.
I denne bestemmelse forstås ved for tidlig fødsel en fødsel, der finder sted inden udgangen af den 34. svangerskabsuge."
Premature birth for the purposes of this provision is a birth taking place before the end of the 34th week of pregnancy.';
Artikel 61 affattes således:
Article 61 is replaced by the following:
"Artikel 61
'Article 61
Der udarbejdes efter fælles aftale mellem EU-institutionernes ansættelsesmyndigheder og efter udtalelse fra vedtægtsudvalget lister over helligdage samt øvrige fridage."
Lists of public holidays shall be drawn up by agreement between the appointing authorities of the institutions of the Union after consulting the Staff Regulations Committee';
"Artikel 63
'Article 63
Tjenestemænds vederlag udtrykkes i euro.
Officials’ remuneration shall be expressed in euros.
Det udbetales i det lands valuta, hvor tjenestemanden gør tjeneste, eller i euro.
It shall be paid in the currency of the country in which the official performs his duties or in euros.
Vederlag udbetalt i en anden valuta end euro beregnes på grundlag af de vekselkurser, der anvendes ved gennemførelsen af Den Europæiske Unions almindelige budget pr. 1. juli i det pågældende år.
Remuneration paid in a currency other than euros shall be calculated on the basis of the exchange rates used for the implementation of the general budget of the European Union on 1 July of that year.
Vekselkurserne ajourføres hvert år med tilbagevirkende kraft fra tidspunktet for den årlige ajourføring af lønningsniveauet, jf. artikel 65."
Every year the exchange rates shall be updated retroactively at the time of the annual update of remuneration provided for in Article 65.';
"Artikel 64
'Article 64
En tjenestemands vederlag udtrykt i euro justeres efter fradrag af de beløb, der tilbageholdes i henhold til denne vedtægt eller gennemførelsesforordninger til denne, med en koefficient, der er over, under eller lig med 100 %, afhængig af levevilkårene på de forskellige tjenestesteder.
An official's remuneration expressed in euros shall, after the compulsory deductions set out in these Staff Regulations or in any implementing regulations have been made, be weighted at a rate above, below or equal to 100 %, depending on living conditions in the various places of employment.
Disse justeringskoefficienter fastlægges eller trækkes tilbage og ajourføres en gang om året i overensstemmelse med bilag XI.
The correction coefficients shall be created or withdrawn as well as annually updated in accordance with Annex XI.
For så vidt angår ajourføringen, forstås alle koefficienter som referenceværdier.
With respect to the update, all values shall be understood as reference values.
Kommissionen offentliggør orientering de ajourførte koefficienter inden for to uger efter ajourføringen i C-udgaven af Den Europæiske Unions Tidende.
The Commission shall publish the updated values within two weeks after the update in the C series of the Official Journal of the European Union for information purposes.
Der gælder ingen justeringskoefficient for Belgien og Luxembourg på grund af disse tjenestesteders særlige referencerolle som hovedsædet og det oprindelige hjemsted for de fleste af institutionerne."
No correction coefficient shall be applicable in Belgium and Luxembourg, having regard to the special referential role of those places of employment as principal and original seats of most of the institutions.';
Artikel 65 affattes således:
Article 65 is replaced by the following:
"Artikel 65
'Article 65
Vederlaget for Den Europæiske Unions tjenestemænd og øvrige ansatte ajourføres hvert år under hensyntagen til Unionens økonomiske politik og socialpolitik.
The remuneration of the officials and other servants of the European Union shall be updated every year, taking into account the economic and social policy of the Union.
Der tages særlig hensyn til eventuelle forhøjelser af lønningerne for de offentlige ansatte i medlemsstaterne samt nødvendigheden af nyansættelse.
Particular account shall be taken of any salary increases in the civil service of the Member States and of recruitment needs.
Ajourføringen af vederlagene gennemføres i overensstemmelse med bilag XI.
The update of the remuneration shall be implemented in accordance with Annex XI.
Ajourføringen finder sted inden årets udgang på grundlag af en rapport fra Kommissionen baseret på statistiske oplysninger fra Den Europæiske Unions Statistiske Kontor i overensstemmelse med medlemsstaternes statistiske kontorer; de statistiske oplysninger skal gengive situationen i de enkelte medlemsstater pr. 1. juli.
That update shall take place before the end of each year in the light of a report by the Commission based on statistical data prepared by the Statistical Office of the European Union in agreement with the national statistical offices of the Member States; the statistical data shall reflect the situation as at 1 July in each of the Member States.
Denne rapport skal indeholde oplysninger vedrørende de budgetmæssige konsekvenser for EU-tjenestemænds vederlag og pensioner.
That report shall contain data pertaining to the budgetary impact of remuneration and pensions of Union officials.
Den sendes til Europa-Parlamentet og Rådet.
It shall be transmitted to the European Parliament and to the Council.