natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Alle Styringsudvalgets medlemmer kan foreslå formanden punkter og dokumenter til behandling i Styringsudvalget.
All members of the Steering Committee may propose items and documents to the Chair for consideration by the Steering Committee.
Alle Tilsynsrådets medlemmer forelægges dagsordenen for hvert møde i Styringsudvalget, før mødet afholdes.
The agenda of any meeting of the Steering Committee shall be made available before such meeting to all members of the Supervisory Board.
Alle Tilsynsrådets medlemmer forelægges referatet af hvert møde i Styringsudvalget inden Tilsynsrådets næste møde.
The proceedings of any meeting of the Steering Committee shall be made available to all members of the Supervisory Board prior to the subsequent meeting of the Supervisory Board.
Styringsudvalget kan på formandens forslag beslutte at invitere et eller flere andre medlemmer af Tilsynsrådet til at deltage i et af dets møder eller en del af mødet.
On a proposal by the Chair, the Steering Committee may decide to invite one or more other members of the Supervisory Board to attend all or part of one of its meetings.
Når der drøftes konkrete spørgsmål i tilknytning til et enkelt kreditinstitut, inviteres repræsentanten for den kompetente nationale myndighed i den deltagende medlemsstat, som det pågældende kreditinstitut er beliggende i, til at deltage.
When specific issues related to an individual credit institution are discussed, the representative of the national competent authority of the participating Member State in which that credit institution is located shall be invited.
Denne forretningsorden træder i kraft den 1. april 2014.
These Rules of Procedure shall enter into force on 1 April 2014.
Udfærdiget i Frankfurt am Main, den 31. marts 2014.
Done at Frankfurt am Main, 31 March 2014.
Danièle Nouy
The Chair of the Supervisory Board
EUT L 287 af 29.10.2013, s. 63.
OJ L 287, 29.10.2013, p. 63.
ROTATIONSSYSTEM
ROTATION SYSTEM
I henhold til artikel 11.3 gælder følgende rotationssystem på grundlag af data pr. 31. december 2012:
For the purposes of Article 11.3, the following rotation system shall apply, on the basis of the data as at 31 December 2012:
Antal pladser i Styringsudvalget
Number of seats on the Steering Committee
Formand for Tilsynsrådet
Danièle Nouy
INDLEDENDE BESTEMMELSER
INTRODUCTORY PROVISION
FØRSTE AFSNIT PERSONALERETTENS ORGANISATION
TITLE 1 ORGANISATION OF THE TRIBUNAL
Personalerettens præsident og medlemmer
President and Members of the Tribunal
Afskedigelse af en dommer
Depriving a Judge of his office
Rang
Seniority
Valg af Personalerettens præsident
Election of the President of the Tribunal
Personalerettens præsidents opgaver
Responsibilities of the President of the Tribunal
Personalerettens præsidents stedfortræder
Replacement of the President of the Tribunal
Almindeligt dommerkollegium — Fordeling af sager mellem afdelingerne
Ordinary formation of the court — Assignment of cases to Chambers
Henvisning af en sag til plenum eller til afdelingen med fem dommere
Referral of a case to the full court or to the Chamber of five Judges
Henvisning af en sag til en enedommer
Referral of a case to a single Judge
Justitskontoret og tjenestegrenene
Registry and administrative services
Første afdeling —
Section 1 —
Justitskontoret
The Registry
Justitssekretærens forfald
Absence or inability to act of the Registrar
Adgang til sagsakterne og registret
Consultation of the file and of the register
Anden afdeling —
Section 2 —
Tjenestegrenene
The administrative services
Praktiske forhold vedrørende Personalerettens virksomhed
The functioning of the Tribunal
Tid og sted for Personalerettens møder
Dates, times and location of the sittings of the Tribunal
Personalerettens arbejdskalender
Calendar of the Tribunal's judicial business
Dommeres forfald
Absence or inability to act of a Judge
Dommeres forfald forud for den mundtlige forhandling i afdelingen med fem dommere
Absence or inability to act, before the hearing, of a Judge of the Chamber of five Judges
ANDET AFSNIT PROCESSUELLE BESTEMMELSER
TITLE 2 PROCEDURAL PROVISIONS
Befuldmægtigede, rådgivere og advokater
Agents, advisers and lawyers
Stilling som befuldmægtiget, rådgiver eller advokat
Status of agent, adviser or lawyer
Lærere ved højere læreanstalter
University teachers
Forkyndelser
Service of documents
Tredje afdeling —
Section 3 —
Fjerde afdeling —
Section 4 —
Forening, adskillelse og udskillelse
Joinder, disjoinder and separation
Femte afdeling —
Section 5 —
Processkrifter, dokumenter og øvrige bilag
Procedural and other documents and items of evidence
Fortrolighed af dokumenter og øvrige bilag
Confidentiality of documents and items of evidence
Almindelig procedure
Ordinary procedure
Anbringender og beviser under retsforhandlingerne
Pleas in law and evidence in the course of the procedure
Nye beviser
Production or offer to produce further evidence
Foreløbig rapport
The preliminary report
Afholdelse af mundtlig forhandling
Holding of hearings
Datoen for den mundtlige forhandling
Date of the hearing
Parternes fravær under den mundtlige forhandling
Absence of the parties from the hearing
Åbning og genåbning af retsforhandlingernes mundtlige del
Close or re-opening of the oral part of the procedure
Foranstaltninger med henblik på sagens tilrettelæggelse og bevisoptagelse
Measures of organisation of procedure and measures of inquiry
Former for foranstaltninger
Purpose
Sagkyndige erklæringer
Experts' reports
Mened og edsbrud
Perjury and violation of the oath
Udgifter til vidneførsel og indhentelse af sagkyndig erklæring
Witnesses' and experts' costs
Anmodning om, at der træffes afgørelse, uden at behandlingen af sagens realitet indledes
Application for a decision not going to the merits of the case
Anmodning om intervention
Article 86
Artikel 87
Application to intervene
Afgørelse vedrørende en anmodning om intervention
Article 87
Artikel 88
Decision on applications to intervene
Indgivelse af interventionsindlæg og fremsættelse af bemærkninger hertil
Article 88
Artikel 89
Submission of statements and observations on them
Opfordring til at intervenere
Article 89
KAPITEL 6
Invitation to intervene
Mindelig bilæggelse af tvister
CHAPTER 6
Artikel 90
The amicable settlement of disputes
Nærmere bestemmelser
Article 90
Artikel 91
Measures
Parternes forlig
Article 91
Artikel 92
Agreement of the parties
Mindelig bilæggelse og retsforhandlinger
Article 92
KAPITEL 7
Amicable settlement and contentious proceedings
Domme og kendelser
CHAPTER 7
Artikel 93
Judgments and orders
Datoen for domsafsigelsen
Article 93
Artikel 94
Date of delivery of a judgment
Dommes indhold
Article 94
Artikel 95
Content of a judgment
Dommes afsigelse og forkyndelse
Article 95
Artikel 96
Delivery and service of the judgment
Kendelsers indhold
Article 96
Artikel 97
Content of an order
Kendelsers underskrivelse og forkyndelse
Article 97
Artikel 98
Signature and service of the order
Dommes og kendelsers retskraft
Article 98
Artikel 99
Binding nature of judgments and orders
Offentliggørelse i Den Europæiske Unions Tidende
Article 99
KAPITEL 8
Publication in the Official Journal of the European Union
Sagsomkostninger og udgifter i forbindelse med sagens behandling ved Personaleretten
CHAPTER 8
Artikel 100
Costs
Afgørelse om sagsomkostninger
Article 100
Artikel 101
Decision as to costs
Almindelig bestemmelse om fordeling af sagsomkostninger
Article 101
Artikel 102
General rule as to allocation of costs
Rimelighedshensyn og udgifter påført unødvendigt eller af ond vilje
Article 102
Artikel 103
Equity and unreasonable or vexatious costs
Særlige bestemmelser om fordeling af sagsomkostninger
Article 103
Artikel 104
Special rules as to allocation of costs
Udgifter til tvangsfuldbyrdelse
Article 104
Artikel 105
Costs of enforcing a judgment
Sagsomkostninger, der kan kræves erstattet
Article 105
Artikel 106
Recoverable costs
Tvist om, hvilke sagsomkostninger der kan kræves erstattet
Article 106
Artikel 107
Dispute concerning the costs to be recovered
Fremgangsmåden ved betaling
Article 107
Artikel 108
Procedure for payment
Udgifter i forbindelse med sagens behandling ved Personaleretten
Article 108
Artikel 109
Court costs
Indbetaling af depositum ved søgsmål, der har karakter af misbrug
Article 109
KAPITEL 9
Deposit in respect of actions which are an abuse of process
Retshjælp
CHAPTER 9
Artikel 110
Legal aid
Materielle betingelser
Article 110
Artikel 111
Substantive conditions
Formkrav
Article 111
Artikel 112
Formal conditions
Fremgangsmåde og afgørelse
Article 112
Artikel 113
Procedure and decision
Forskud og afholdelse af udgifter
Article 113
Artikel 114
Advances and responsibility for costs
Tilbagekaldelse af retshjælpsbevillingen
Article 114
KAPITEL 10
Withdrawal of legal aid
Særlige procedurer
CHAPTER 10
Udsættelse af gennemførelsen og andre foreløbige forholdsregler
Special forms of procedure
Artikel 115
Suspension of operation or enforcement and other interim measures
Anmodning om udsættelse af gennemførelsen eller andre foreløbige forholdsregler
Article 115
Artikel 116
Application for suspension or for other interim measures
Artikel 117
Article 116
Afgørelse vedrørende anmodningen
Article 117
Artikel 118
Decision on the application
Ændrede forhold
Article 118
Artikel 119
Change in circumstances
Fornyet anmodning
Article 119
Artikel 120
Further application
Udsættelse af tvangsfuldbyrdelse
Article 120
Udeblivelsesdomme
Suspension of enforcement
Artikel 121
Judgments by default
KAPITEL 11
Article 121
Anmodninger og indsigelser vedrørende kendelser og domme
CHAPTER 11
Berigtigelse
Requests and applications relating to judgments and orders
Artikel 122
Rectification
Berigtigelse af afgørelser
Article 122
Undladelse af at træffe afgørelse
Rectification of decisions
Artikel 123
Failure to adjudicate
Undladelse af at træffe afgørelse om sagsomkostninger
Article 123
Anmodning om genoptagelse
Failure to adjudicate on costs
Artikel 124
Application to set aside
Tredjemandsindsigelse
Article 124
Artikel 125
Third-party proceedings
Fortolkning af Personalerettens afgørelser
Article 125
Artikel 126
Interpretation of decisions of the Tribunal
Sjette afdeling —
Article 126
Ekstraordinær genoptagelse
Section 6 —
Artikel 127
Revision
Sager, der hjemvises til Personaleretten efter ophævelse
Article 127
Hjemvisning efter ophævelse
Cases referred back to the Tribunal after the decision has been set aside
Artikel 129
Article 128
Fordeling af hjemviste sager
Referral back after setting aside
Artikel 130
Article 129
Fremgangsmåde ved behandlingen af hjemviste sager
Assignment of the case referred back
Artikel 131
Article 130
Sagsomkostninger efter hjemvisning
Procedure for examining cases referred back
TREDJE AFSNIT AFSLUTTENDE BESTEMMELSER
Article 131
Artikel 132
Costs after referral back
Gennemførelsesbestemmelser
TITLE 3 FINAL PROVISIONS
Artikel 133
Article 132
Ophævelse
Implementing rules
Artikel 134
Article 133
Procesreglementets offentliggørelse og ikrafttræden
Repeal
PROCESREGLEMENT FOR RETTEN FOR EU-PERSONALESAGER
Article 134
RETTEN FOR EU-PERSONALESAGER HAR,
Publication and entry into force of the Rules of Procedure
under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, særligt artikel 257, stk. 5,
RULES OF PROCEDURE OF THE EUROPEAN UNION CIVIL SERVICE TRIBUNAL
under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Atomenergifællesskab, særligt artikel 106a, stk. 1,
THE EUROPEAN UNION CIVIL SERVICE TRIBUNAL,
under henvisning til protokollen vedrørende statutten for Den Europæiske Unions Domstol [1], særligt artikel 62c samt artikel 7, stk. 1, i bilag I, og
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular the fifth paragraph of Article 257 thereof,
ud fra følgende betragtninger:
Having regard to the Treaty establishing the European Atomic Energy Community, and in particular Article 106a(1) thereof,
Der skal tages hensyn til omarbejdningen af Domstolens procesreglement, vedtaget den 25. september 2012 [2], samtidig med at den særlige karakter af de sager, som behandles af Retten for EU-personalesager, tages i betragtning.
Having regard to the Protocol on the Statute of the Court of Justice of the European Union [1], and in particular Article 62c thereof and Article 7(1) of Annex I thereto,
Endvidere har anvendelsen af procesreglementet for Retten for EU-personalesager, som blev vedtaget den 25. juli 2007 [3], vist, at der er behov for at foretage en tilpasning af visse af dets bestemmelser.
Whereas:
Særligt forekommer det, henset til den indhentede erfaring, nødvendigt at supplere eller præcisere visse regler vedrørende navnlig fortrolighed og anonymitet.
It is necessary to take account of the recasting of the Rules of Procedure of the Court of Justice, adopted on 25 September 2012 [2], while taking into consideration the specific nature of disputes referred to the Civil Service Tribunal.
For at sikre, at Personaleretten, som er stillet over for en stadigt stigende sagsmængde, fortsat kan behandle de sager, som indbringes for den, inden for en rimelig frist, er det endvidere nødvendigt at fortsætte indsatsen for at nedbringe varigheden af sagsbehandlingen for Personaleretten, navnlig ved, når det er nødvendigt, at begrænse processkrifternes længde, medmindre sagernes særlige karakter begrunder, at der gøres en undtagelse herfra, og ved at styrke bestemmelserne om erstatning af de udgifter, som Personaleretten har afholdt i forbindelse med søgsmål, der er udtryk for åbenbart misbrug.
In addition, the application of the Rules of Procedure of the Civil Service Tribunal, adopted on 25 July 2007 [3], has demonstrated the need to adapt a number of its provisions.
Af hensyn til at sikre en bedre læsbarhed af de regler, der anvendes af Personaleretten, er det endelig nødvendigt at revidere procesreglementets struktur, at tydeliggøre visse regler eller deres anvendelse, navnlig for så vidt angår foranstaltninger med henblik på sagens tilrettelæggelse og bevisoptagelse, anmodning om genoptagelse og tredjemandsindsigelse, samt at slette visse regler, som ikke længere anvendes,
In particular, in the light of the experience gained, it is necessary, in addition, to supplement or clarify certain rules applicable, inter alia, to confidentiality and anonymity.
med Domstolens tiltrædelse,
In order to maintain the Tribunal's capacity, in the face of an increasing caseload, to dispose within a reasonable period of time of the cases brought before it, it is also necessary to continue the efforts made to reduce the duration of proceedings before it, in particular by limiting, where necessary, the length of procedural documents, except where an exception is justified by the special features of the case, and by strengthening the rules relating to the reimbursement of costs incurred by the Tribunal where an action is manifestly an abuse of process.
med Rådets godkendelse, meddelt den 14. april 2014,
In the interests of making the Rules applied by the Tribunal easier to understand, it is, lastly, necessary to review the structure of the Rules of Procedure, to clarify certain rules or their applicability, inter alia, so far as concerns measures of organisation of procedure, measures of inquiry, applications to set aside judgments by default and third-party proceedings, and to remove certain rules which have become outdated or were not applied,
FASTSAT FØLGENDE REGLEMENT:
With the agreement of the Court of Justice,
I dette reglement:
With the approval of the Council given on 14 April 2014,
angives bestemmelserne i traktaten om Den Europæiske Union ved nummeret på den pågældende artikel i nævnte traktat efterfulgt af forkortelsen »TEU«
HAS ADOPTED THESE RULES OF PROCEDURE:
angives bestemmelserne i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde ved nummeret på den pågældende artikel i nævnte traktat efterfulgt af forkortelsen »TEUF«
In these Rules:
angives bestemmelserne i traktaten om oprettelse af Det Europæiske Atomenergifællesskab (Euratomtraktaten) ved nummeret på den pågældende artikel i nævnte traktat efterfulgt af forkortelsen »TEA«
provisions of the Treaty on European Union are referred to by the number of the article concerned followed by ‘TEU’;
benævnes protokollen vedrørende statutten for Den Europæiske Unions Domstol »statutten«
provisions of the Treaty on the Functioning of the European Union are referred to by the number of the article concerned followed by ‘TFEU’;
benævnes forordningen om vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Unionen »tjenestemandsvedtægten«.
provisions of the Treaty establishing the European Atomic Energy Community are referred to by the number of the article concerned followed by ‘TEAEC’;
I dette reglement forstås ved
‘Statute’ means the Protocol on the Statute of the Court of Justice of the European Union;
»Personaleretten«: Retten for EU-personalesager eller, når en sag behandles af en afdeling eller af en enedommer, den pågældende afdeling eller dommer
‘Staff Regulations’ means the Regulation laying down the Staff Regulations of Officials of the European Union and the Conditions of Employment of other servants of the European Union.
»Personalerettens præsident«: udelukkende præsidenten for Retten for EU-personalesager, mens der ved »retsformand« forstås formanden for et dommerkollegium
For the purposes of these Rules:
»plenarmøde«: det kollegiale organ, der består af Personalerettens dommere og har kompetence til at afgøre ethvert administrativt spørgsmål samt spørgsmål vedrørende den dømmende virksomhed om sagernes fordeling til de forskellige dommerkollegier eller af tværgående karakter, uden at dommerkollegierne i sidstnævnte tilfælde er bundet heraf
‘Tribunal’ means the European Union Civil Service Tribunal or, for cases dealt with by a Chamber or a single Judge, that Chamber or that Judge;
»institutioner«: EU-institutionerne, jf. artikel 13, stk. 1, TEU, samt de organer, kontorer og agenturer, som er oprettet ved traktaterne eller ved en retsakt til gennemførelse heraf, og som kan være parter for Domstolen.
‘President of the Tribunal’ means the President of that court exclusively, ‘President’ meaning the President of the formation of the court;
FØRSTE AFSNIT
‘Plenary meeting’ means the collegial body composed of the Judges of the Tribunal, competent to rule on any administrative issue and on judicial issues relating to the assignment of cases to the various formations of the court or cross-cutting judicial issues, without, in the latter case, binding those formations;
PERSONALERETTENS ORGANISATION
‘institutions’ means the institutions of the European Union referred to in Article 13(1) TEU and bodies, offices and agencies established by the Treaties, or by an act adopted in implementation thereof, which may be parties before the Tribunal.
En dommers embedsperiode løber fra det tidspunkt, der er fastsat i udnævnelsesdokumentet.
TITLE 1
Er der ikke fastsat noget begyndelsestidspunkt i udnævnelsesdokumentet, løber embedsperioden fra datoen for dette dokuments offentliggørelse i Den Europæiske Unions Tidende.
ORGANISATION OF THE TRIBUNAL
Før dommerne påbegynder deres embedsvirksomhed, aflægger de for Domstolen følgende ed i overensstemmelse med statuttens artikel 2:
The term of office of a Judge shall begin on the date laid down in his instrument of appointment.
»Jeg sværger, at jeg vil udføre mit hverv upartisk og samvittighedsfuldt, og at jeg vil bevare tavshed om Personalerettens rådslagninger og afstemninger.«
In the absence of any provision regarding the date, the term shall begin on the date of publication of that instrument in the Official Journal of the European Union.
Umiddelbart efter at have aflagt ed underskriver dommerne en erklæring, hvorved de afgiver den i statuttens artikel 4, stk. 3, omhandlede højtidelige forsikring.
Before taking up his duties, a Judge shall take the following oath, provided for in Article 2 of the Statute, before the Court of Justice:
Når Domstolen i medfør af statuttens artikel 6 efter høring af Personaleretten skal afgøre, om en af Personalerettens dommere ikke længere opfylder de nødvendige forudsætninger eller overholder de forpligtelser, der følger med embedet, anmoder Personalerettens præsident den pågældende om at fremsætte sine bemærkninger.
‘I swear that I will perform my duties impartially and conscientiously; I swear that I will preserve the secrecy of the deliberations of the Court.’
Personaleretten træffer afgørelse uden justitssekretærens tilstedeværelse.
Immediately after taking the oath, a Judge shall sign a declaration by which he gives the solemn undertaking provided for in the third paragraph of Article 4 of the Statute.
Personalerettens udtalelse skal begrundes.
Where the Court of Justice is called upon, pursuant to Article 6 of the Statute, to decide, after consulting the Tribunal, whether a Judge of the Tribunal no longer fulfils the requisite conditions or no longer meets the obligations arising from his office, the President of the Tribunal shall invite the Judge concerned to make representations.
En udtalelse om, at en dommer ikke længere opfylder de nødvendige forudsætninger eller overholder de forpligtelser, der følger med embedet, skal vedtages af et flertal af Personalerettens dommere.
The Tribunal shall deliberate in the absence of the Registrar.
Personalerettens præsident
The Tribunal shall state the reasons for its opinion.
afdelingsformændene efter deres anciennitet i embedet som medlemmer af Personaleretten
An opinion to the effect that a Judge no longer fulfils the requisite conditions or no longer meets the obligations arising from his office must receive the votes of at least a majority of the Judges of the Tribunal.
de øvrige dommere efter samme anciennitet.
In that event, particulars of the voting shall be communicated to the Court of Justice.
De, der har samme anciennitet i embedet, har rang efter deres alder.
The Judges shall rank in seniority as follows:
Dommere, som genudnævnes, bevarer deres anciennitet i embedet.
the President of the Tribunal;
I overensstemmelse med artikel 4, stk. 1, i bilag I til statutten vælger dommerne af deres midte for et tidsrum af tre år Personalerettens præsident.
the Presidents of the Chambers according to their seniority in office as Members of the Tribunal;
Præsidenten kan genvælges.
the other Judges, according to the same seniority.
Fratræder Personalerettens præsident embedet inden embedsperiodens normale udløb, vælges en afløser for denne for den resterende del af perioden.
Where there is equal seniority in office, seniority shall be determined by age.
Valg efter denne artikel sker ved hemmelig afstemning.
Judges whose terms of office are renewed shall retain their seniority in office.
Den dommer, der opnår stemmerne fra mere end halvdelen af Personalerettens dommere, er valgt.
In accordance with Article 4(1) of Annex I to the Statute, the Judges shall elect the President of the Tribunal from among their number for a term of three years.
Opnår ingen af dommerne dette flertal, foretages der nye afstemninger, indtil det opnås.
He may be re-elected.
Det offentliggøres i Den Europæiske Unions Tidende, hvem der er valgt som Personalerettens præsident.
If the office of President of the Tribunal falls vacant before the normal date of expiry of his term, the Tribunal shall elect a successor for the remainder thereof.
Personalerettens præsident leder retsmøder samt rådslagninger og afstemninger:
The elections provided for in this Article shall be by secret ballot.
i plenum
The Judge obtaining the votes of more than half the Judges of the Tribunal shall be elected.
i afdelingen med fem dommere
If no Judge obtains that majority, further ballots shall be held until that majority is attained.
i afdelinger med tre dommere, som han er tilknyttet.
The name of the President of the Tribunal shall be published in the Official Journal of the European Union.
Personalerettens præsident leder Personalerettens virksomhed og påser, at dens tjenestegrene fungerer tilfredsstillende.
The President of the Tribunal shall preside at hearings and deliberations of:
Præsidenten leder plenarmødet.
the full court;
Personalerettens præsident repræsenterer Personaleretten.
the Chamber of five Judges;
Har Personalerettens præsident forfald, eller er embedet ubesat, varetages præsidentens opgaver i henhold til den rangfølge, der er fastsat i medfør af artikel 6.
any Chamber of three Judges to which he is attached.