natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Den holdning, der skal indtages på vegne af Den Europæiske Union i det associeringsråd, der er oprettet ved aftalen om oprettelse af en associering mellem Det Europæiske Økonomiske Fællesskab og Tyrkiet, for så vidt angår vedtagelsen af bestemmelser om koordinering af de sociale sikringsordninger, baseres på det udkast til afgørelse fra associeringsrådet, der er knyttet til nærværende afgørelse.
The position to be taken on behalf of the European Union within the Association Council set up by the Agreement establishing an association between the European Economic Community and Turkey, with regard to the adoption of provisions on the coordination of social security systems, shall be based on the draft decision of the Association Council attached to this Decision.
Mindre ændringer af nævnte udkast til afgørelse kan vedtages af repræsentanterne for Unionen i associeringsrådet, uden at det vil være nødvendigt at vedtage en yderligere rådsafgørelse.
Minor changes to that draft decision may be agreed to by the representatives of the Union in the Association Council without the need to adopt a further Council decision.
EFT L 293 af 29.12.1972, s. 3.
OJ L 293, 29.12.1972, p. 3.
EFT C 110 af 25.4.1983, s. 60.
OJ C 110, 25.4.1983, p. 60.
Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 883/2004 af 29. april 2004 om koordinering af de sociale sikringsordninger (EUT L 166 af 30.4.2004, s. 1); Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 987/2009 af 16. september 2009 om de nærmere regler til gennemførelse af forordning (EF) nr. 883/2004 om koordinering af de sociale sikringsordninger (EUT L 284 af 30.10.2009, s. 1); Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 1231/2010 af 24. november 2010 om udvidelse af forordning (EF) nr. 883/2004 og forordning (EF) nr. 987/2009 til at omfatte tredjelandsstatsborgere, der ikke allerede er omfattet af disse forordninger udelukkende på grund af deres nationalitet (EUT L 344 af 29.12.2010, s. 1).
Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council of 29 April 2004 on the coordination of social security systems, (OJ L 166, 30.4.2004, p. 1); Regulation (EC) No 987/2009 of the European Parliament and of the Council of 16 September 2009 laying down the procedure for implementing Regulation (EC) No 883/2004 on the coordination of social security systems (OJ L 284, 30.10.2009, p. 1); Regulation (EU) No 1231/2010 of the European Parliament and of the Council of 24 November 2010 extending Regulation (EC) No 883/2004 and Regulation (EC) No 987/2009 to nationals of third countries who are not already covered by these Regulations solely on the ground of their nationality, (OJ L 344, 29.12.2010, p. 1).
AFGØRELSE Nr. …/… TRUFFET AF ASSOCIERINGSRÅDET EU-TYRKIET
DECISION No …/… OF THE EU-TURKEY ASSOCIATION COUNCIL
under henvisning til aftalen om oprettelse af en associering mellem Det Europæiske Økonomiske Fællesskab og Tyrkiet [1], særlig artikel 22, stk. 3, og
Having regard to the Agreement establishing an association between the European Economic Community and Turkey [1], and in particular Article 22(3) thereof,
under henvisning til tillægsprotokollen af 23. november 1970 [2], særlig artikel 39, og
Having regard to the Additional Protocol of 23 November 1970 [2], and in particular Article 39 thereof,
Aftalen om oprettelse af en associering mellem Det Europæiske Økonomiske Fællesskab og Tyrkiet (»aftalen«) og tillægsprotokollen til aftalen af 23. november 1970 (»tillægsprotokollen«) fastsætter, at arbejdskraftens fri bevægelighed mellem EU og Tyrkiet gennemføres gradvist.
The Agreement establishing an association between the European Economic Community and Turkey (the ‘Agreement’) and the Additional Protocol to the Agreement of 23 November 1970 (the ‘Additional Protocol’) provide that freedom of movement for workers between the Union and Turkey is to be secured by progressive stages.
Artikel 39 i tillægsprotokollen indeholder bestemmelser om koordinering af de sociale sikringsordninger i Tyrkiet og medlemsstaterne og fastsætter principperne for denne koordinering.
Article 39 of the Additional Protocol provides for the coordination of the social security systems of Turkey and the Member States, and lays down the principles for such coordination.
Artikel 39 i tillægsprotokollen fastsætter endvidere, at associeringsrådet vedtager bestemmelser vedrørende social sikring for arbejdstagere af tyrkisk nationalitet, der flytter inden for Fællesskabet, og for deres familiemedlemmer, som er bosiddende i Fællesskabet.
Article 39 of the Additional Protocol further provides that the Association Council is to adopt social security measures for workers of Turkish nationality moving within the Community and for their families residing in the Community.
Som et første skridt i retning af gennemførelsen af artikel 39 i tillægsprotokollen vedtog associeringsrådet den 19. september 1980 afgørelse nr. 3/80 om anvendelsen af De Europæiske Fællesskabers medlemsstaters sociale sikringsordninger på tyrkiske arbejdstagere og på deres familiemedlemmer [3] (»afgørelse nr. 3/80«).
As a first step towards the implementation of Article 39 of the Additional Protocol, Decision No 3/80 on the application of the social security schemes of the Member States of the European Communities to Turkish workers and members of their families [3] (‘Decision No 3/80’) was adopted by the Association Council on 19 September 1980.
Det er nødvendigt at sikre fuld gennemførelse på området social sikring af artikel 9 i aftalen og artikel 39 i tillægsprotokollen.
It is necessary to ensure that in the field of social security Article 9 of the Agreement and Article 39 of the Additional Protocol are fully implemented.
Det er nødvendigt at opdatere gennemførelsesbestemmelserne, der på nuværende tidspunkt indeholdes i afgørelse nr. 3/80, således at de afspejler den seneste udvikling inden for koordineringen af sociale sikringsordninger i Den Europæiske Union.
It is necessary to update the implementing provisions currently contained in Decision No 3/80 so that they reflect developments in the field of European Union social security coordination.
(8) Forordning (EU) nr. 1231/2010 [4] udvider anvendelsen af bestemmelserne i Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 883/2004 af 29. april 2004 om koordinering af de sociale sikringsordninger [5] og Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 987/2009 af 16. september 2009 om de nærmere regler til gennemførelse af forordning (EF) nr. 883/2004 om koordinering af de sociale sikringsordninger [6] til at omfatte tredjelandsstatsborgere, der på grund af deres nationalitet ikke er dækket af disse bestemmelser.
Regulation (EU) No 1231/2010 [4] extends the application of the provisions of Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council of 29 April 2004 on the coordination of social security systems [5] and of Regulation (EC) No 987/2009 of the European Parliament and of the Council of 16 September 2009 laying down the procedure for implementing Regulation (EC) No 883/2004 on the coordination of social security systems [6] to nationals of third countries who are not covered by those provisions on the grounds of their nationality.
Forordning (EU) nr. 1231/2010 dækker allerede princippet om sammenlægning af de forsikringsperioder, som tyrkiske arbejdstagere har fuldført i de forskellige medlemsstater, for så vidt angår retten til visse ydelser, som fastsat i artikel 39, stk. 2, i tillægsprotokollen.
Regulation (EU) No 1231/2010 already covers the principle of aggregation of insurance periods acquired by Turkish workers in the various Member States regarding entitlement to certain benefits, as set out in Article 39(2) of the Additional Protocol.
Afgørelse nr. 3/80 bør derfor ophæves og erstattes med en afgørelse truffet af associeringsrådet, der i et enkelt trin gennemfører de relevante bestemmelser i aftalen om koordinering af de sociale sikringsordninger indeholdt i aftalen og i tillægsprotokollen.
Decision No 3/80 should therefore be repealed and replaced with a Decision of the Association Council that, in one single step, implements the relevant provisions of the Agreement relating to the coordination of social security systems contained in the Agreement and in the Additional Protocol.
Med hensyn til anvendelsen af princippet om ikkeforskelsbehandling bør denne afgørelse ikke tillægge nogen yderligere rettigheder i medfør af visse forhold eller begivenheder på den anden kontraherende parts område, hvis der ikke er taget hensyn til disse forhold eller begivenheder ifølge den første kontraherende parts lovgivning, bortset fra retten til at eksportere visse ydelser.
With regard to the application of the non-discrimination principle, this Decision should not give any additional rights arising from certain facts or events occurring on the territory of the other Contracting Party, where such facts or events are not taken into account under the legislation of the first Contracting Party, other than the right to export certain benefits.
Ved anvendelsen af denne afgørelse bør den ret, som tyrkiske arbejdstagere har til familieydelser, være underlagt den betingelse, at deres familiemedlemmer bor lovligt sammen med dem i den medlemsstat, hvor de er beskæftiget.
In applying this Decision, the right of Turkish workers to family benefits should be subject to the condition that their family members legally reside with them in the Member State where they are employed.
Hvor deres familiemedlemmer lovligt er bosiddende i en anden medlemsstat, finder forordning (EU) nr. 1231/2010 anvendelse.
Where their family members legally reside in another Member State, Regulation (EU) No 1231/2010 applies.
Denne afgørelse bør ikke give ret til familieydelser for familiemedlemmerne af en arbejdstager, som er bosiddende i et andet land, der ikke er en medlemsstat, f.eks. Tyrkiet.
This Decision should not give any entitlement to family benefits with respect to the family members of a worker who reside in a country other than a Member State, for instance Turkey.
Det kan være nødvendigt at fastsætte særregler, som svarer til de karakteristiske træk ved Tyrkiets lovgivning, for at gøre det nemmere at anvende koordineringsreglerne.
It may be necessary to lay down special provisions which correspond to the specific characteristics of the legislation of Turkey in order to facilitate the application of the coordination rules.
Med henblik på at sikre en velfungerende koordinering af de sociale sikringsordninger i medlemsstaterne og i Tyrkiet er det nødvendigt at fastsætte særregler for samarbejdet mellem medlemsstaterne og Tyrkiet samt mellem den berørte person og institutionen i den kompetente stat.
In order to ensure the smooth functioning of the coordination of the social security systems of the Member States and of Turkey, it is necessary to provide for specific provisions regarding cooperation between the Member States and Turkey, as well as between the person concerned and the institution of the competent State.
»aftalen« aftalen om oprettelse af en associering mellem Det Europæiske Økonomiske Fællesskab og Tyrkiet
‘Agreement’ means the Agreement establishing an association between the European Economic Community and Turkey;
»forordningen« forordning (EF) nr. 883/2004, der er gældende i Den Europæiske Unions medlemsstater
‘Regulation’ means Regulation (EC) No 883/2004, as applicable in the Member States of the European Union;
i forbindelse med den tyrkiske lovgivning, en person, der udøver lønnet aktivitet i henhold til denne lovgivning
for the purposes of the legislation of Turkey, a person pursuing an activity as an employed person within the meaning of that legislation;
i forbindelse med anvendelse af en medlemsstats lovgivning, et familiemedlem i den i forordningens artikel 1, litra i), omhandlede forstand
for the purposes of the legislation of a Member State, a member of the family within the meaning of Article 1(i) of the Regulation;
i forbindelse med anvendelse af den tyrkiske lovgivning, et familiemedlem i henhold til denne lovgivning
for the purposes of the legislation of Turkey, a member of the family within the meaning of that legislation;
for så vidt angår medlemsstaterne, lovgivning i den i forordningens artikel 1, litra l, omhandlede forstand, som er gældende for de af denne afgørelse omfattede ydelser
in relation to the Member States, legislation, within the meaning of Article 1(l) of the Regulation, as applicable to the benefits covered by this Decision;
for så vidt angår Tyrkiet, den lovgivning, som er gældende i Tyrkiet for de af denne afgørelse omfattede ydelser
in relation to Turkey, the legislation, as applicable in Turkey, relating to the benefits covered by this Decision;
for så vidt angår Tyrkiet, de tilsvarende gældende ydelser i Tyrkiet
in relation to Turkey, the corresponding benefits applying within Turkey;
invalidepensioner
invalidity pensions,
i den i forordningen omhandlede forstand med undtagelse af visse særlige ikkebidragspligtige kontantydelser, der er opført i bilag X til forordningen
within the meaning of the Regulation, with the exception of special non-contributory cash benefits as listed in Annex X to the Regulation;
for så vidt angår Tyrkiet, de tilsvarende ydelser udbetalt i henhold til den tyrkiske lovgivning med undtagelse af visse særlige ikkebidragspligtige kontantydelser, der er opført i bilag I til denne afgørelse.
in relation to Turkey, the corresponding benefits as provided for under the legislation of Turkey, with the exception of special non-contributory cash benefits as set out in Annex I to this Decision.
for så vidt angår Tyrkiet, i den relevante lovgivning, som er gældende i Tyrkiet.
in relation to Turkey, in the relevant legislation as applicable in Turkey.
tyrkiske arbejdstagere, som er eller har været lovligt beskæftiget på en medlemsstats område, og som er eller har været underlagt lovgivningen i en eller flere medlemsstater, og deres efterladte
Turkish workers who are, or have been, legally employed in the territory of a Member State and who are, or have been, subject to the legislation of one or more Member States, and their survivors;
familiemedlemmer til de i litra a) nævnte arbejdstagere, forudsat at disse familiemedlemmer er eller har været lovligt bosiddende sammen med den pågældende arbejdstager, mens denne er beskæftiget i en medlemsstat
the members of the family of workers referred to in point (a), provided that those family members are, or have been, legally resident with the worker concerned while the worker is employed in a Member State;
arbejdstagere, som er statsborgere i en medlemsstat, og som er eller har været lovligt beskæftiget på Tyrkiets område, og som er eller har været underlagt lovgivningen i Tyrkiet, og deres efterladte samt
workers who are nationals of a Member State who are, or have been, legally employed in the territory of Turkey and who are, or have been, subject to the legislation of Turkey, and their survivors; and
familiemedlemmer til de i litra c) nævnte arbejdstagere, forudsat at disse familiemedlemmer er eller har været lovligt bosiddende sammen med den pågældende arbejdstager, mens denne er beskæftiget i Tyrkiet.
the members of the family of workers referred to in point (c), provided that those family members are, or have been, legally resident with the worker concerned while the worker is employed in Turkey.
Tyrkiske arbejdstagere, der er lovligt beskæftiget i en medlemsstat, og ethvert af deres familiemedlemmer, der lovligt bor sammen med dem, skal med hensyn til ydelser i henhold til artikel 1, stk. 1, litra h), behandles uden nogen form for forskelsbehandling begrundet i nationalitet i forhold til statsborgere i de medlemsstater, hvor de pågældende arbejdstagere er beskæftiget.
Turkish workers who are legally employed in a Member State and any members of their family legally residing with them shall enjoy, with regard to benefits, within the meaning of Article 1(1)(h), treatment free from any discrimination based on nationality relative to nationals of the Member States in which those workers are employed.
Arbejdstagere, som er statsborgere i en medlemsstat og lovligt beskæftiget i Tyrkiet, og ethvert af deres familiemedlemmer, der lovligt bor sammen med dem, skal med hensyn til ydelser i henhold til artikel 1, stk. 1, litra h), behandles uden nogen form for forskelsbehandling begrundet i nationalitet i forhold til statsborgere i Tyrkiet.
Workers who are nationals of a Member State and who are legally employed in Turkey and any members of their family legally residing with them shall enjoy, with regard to benefits, within the meaning of Article 1(1)(h), treatment free from any discrimination based on nationality relative to nationals of Turkey.
FORHOLDET MELLEM MEDLEMSSTATERNE OG TYRKIET
RELATIONS BETWEEN THE MEMBER STATES AND TURKEY
for så vidt angår ydelser, der er omfattet af en medlemsstats lovgivning, på Tyrkiets område, eller
for the purpose of benefits under the legislation of a Member State, within the territory of Turkey, or
for så vidt angår ydelser, der er omfattet af Tyrkiets lovgivning, på en medlemsstats område.
for the purpose of benefits under the legislation of Turkey, within the territory of a Member State.
Familiemedlemmerne til en arbejdstager som omhandlet i artikel 2, litra b), er berettiget til ydelser, der kan eksporteres, jf. artikel 1, stk. 1, litra i), nr. i), på samme måde som familiemedlemmerne til en arbejdstager, der er statsborger i den pågældende medlemsstat, når sådanne familiemedlemmer er bosiddende på Tyrkiets område.
The members of the family of a worker referred to in Article 2(b) shall be entitled to exportable benefits, within the meaning of Article 1(1)(i)(i), in the same way as the family members of a worker who is a national of the Member State concerned when those family members reside within the territory of Turkey.
Familiemedlemmerne til en arbejdstager som omhandlet i artikel 2, litra d), er berettiget til ydelser, der kan eksporteres, jf. artikel 1, stk. 1, litra i), nr. ii), på samme måde som familiemedlemmerne til en arbejdstager, der er statsborger i Tyrkiet, når sådanne familiemedlemmer er bosiddende på en medlemsstats område.
The members of the family of a worker referred to in Article 2(d) shall be entitled to exportable benefits, within the meaning of Article 1(1)(i)(ii), in the same way as the family members of a worker who is a national of Turkey when those family members reside within the territory of a Member State.
Medlemsstaterne og Tyrkiet meddeler hinanden alle oplysninger om ændringer i deres lovgivning, som kan berøre gennemførelsen af denne afgørelse.
The Member States and Turkey shall communicate to each other all information regarding changes in their legislation which may affect the implementation of this Decision.
Medlemsstaternes og Tyrkiets myndigheder og institutioner yder med henblik på gennemførelsen af denne afgørelse hinanden bistand, som om det drejede sig om gennemførelsen af deres egen lovgivning.
For the purposes of this Decision, the authorities and institutions of the Member States and of Turkey shall lend one another their good offices and act as though implementing their own legislation.
De kompetente myndigheder i medlemsstaterne og Tyrkiet kan dog aftale, at visse udgifter skal være genstand for refusion.
However, the competent authorities of the Member States and of Turkey may agree to certain expenses being reimbursed.
Medlemsstaternes og Tyrkiets myndigheder og institutioner kan med henblik på gennemførelsen af denne afgørelse forhandle direkte med hinanden samt med de pågældende personer eller deres repræsentanter.
The authorities and institutions of the Member States and of Turkey may, for the purposes of this Decision, communicate directly with one another and with the persons involved or their representatives.
De personer, som er omfattet af denne afgørelse, underretter hurtigst muligt institutionerne i den kompetente medlemsstat eller Tyrkiet, hvis sidstnævnte er den kompetente stat, og bopælsmedlemsstaten eller Tyrkiet, hvis sidstnævnte er bopælsstaten, om enhver ændring i deres personlige forhold eller familiemæssige situation, der har betydning for deres ret til ydelser ifølge denne afgørelse.
The persons covered by this Decision shall inform the institutions of the competent Member State or of Turkey, where the latter is the competent State, and of the Member State of residence or of Turkey, where the latter is the State of residence, as soon as possible of any change in their personal or family situation which affects their right to benefits under this Decision.
Manglende opfyldelse af den i stk. 5 nævnte oplysningspligt kan give anledning til foranstaltninger i henhold til national ret, som står i et rimeligt forhold til overtrædelsen.
Failure to respect the obligation of information set out in paragraph 5 may result in the application of proportionate measures in accordance with national law.
Disse foranstaltninger skal ikke desto mindre svare til dem, der finder anvendelse i lignende situationer, der henhører under national ret, ligesom de ikke i praksis må gøre det umuligt eller uforholdsmæssigt vanskeligt for de berørte at udøve de rettigheder, de er tillagt ved denne afgørelse.
Nevertheless, those measures shall be equivalent to those applicable to similar situations under national law, and they shall not make it impossible or excessively difficult in practice for claimants to exercise the rights conferred on them by this Decision.
Medlemsstaterne og Tyrkiet kan fastsætte nationale bestemmelser, der opstiller betingelser for verifikation af retten til ydelser for at tage hensyn til det forhold, at støttemodtagerne opholder sig eller har bopæl uden for området i den medlemsstat, hvor debitorinstitutionen er beliggende.
The Member States and Turkey may provide for national provisions that establish conditions for the verification of entitlement to benefits in order to take into account the fact that the beneficiaries stay or reside outside the territory of the State where the debtor institution is located.
Disse bestemmelser meddeles associeringsrådet.
Such provisions shall be notified to the Association Council.
Administrativ og lægelig kontrol
Administrative checks and medical examinations
Denne artikel finder anvendelse på de personer, der er omhandlet i artikel 2, som modtager ydelser, der kan eksporteres, som omhandlet i artikel 1, stk. 1, litra i), samt på de institutioner, der er ansvarlige for gennemførelsen af denne afgørelse.
This Article shall apply to the persons referred to in Article 2, in receipt of exportable benefits, as referred to in Article 1(1)(i), as well as to the institutions in charge of the implementation of this Decision.
Når en modtager af eller en ansøger om ydelser, eller et medlem af den pågældendes persons familie, opholder sig eller er bosiddende på en medlemsstats område, hvor debitorinstitutionen er beliggende i Tyrkiet, eller opholder sig eller er bosiddende på Tyrkiets område, hvor debitorinstitutionen er beliggende i en medlemsstat, foretages lægeundersøgelsen efter debitorinstitutionens anmodning af institutionen på ydelsesmodtagerens opholds- eller bopælssted i overensstemmelse med de procedurer, der er fastsat i den lovgivning, som gælder for denne institution.
Where a recipient or a claimant of benefits, or a member of that person’s family, stays or resides within the territory of a Member State when the debtor institution is located in Turkey, or stays or resides within the territory of Turkey when the debtor institution is located in a Member State, the medical examination shall be carried out, at the request of the debtor institution, by the institution of the beneficiary’s place of stay or residence, in accordance with the procedures laid down by the legislation applied by that institution.
Opholds- eller bopælsstedets institution sender en rapport til den debitorinstitution, som har anmodet om lægeundersøgelsen.
The institution of the place of stay or residence shall forward a report to the debtor institution that requested the medical examination.