natgillin/translations-raw huggingface dataset:
FET bør derfor spille en aktiv og katalyserende rolle i stimuleringen af nytænkning, ny praksis og nyt samarbejde.
FET should therefore play an active and catalytic role in stimulating new thinking, new practices and new collaborations.
FET-åbent domæne grupperer aktiviteter i en bottom-up-søgning efter lovende nye idéer.
FET Open groups activities for an entirely bottom-up search for promising new ideas.
Den store risiko ved sådanne idéer imødegås ved at udforske mange af dem.
The high risk implied by each such idea is countered by exploring many of them.
Effektivitet med hensyn til tid og ressourcer, lave offeromkostninger for forslagsstillerne og en indiskutabel åbenhed over for utraditionelle og tværfaglige idéer er de vigtigste kendetegn for disse aktiviteter.
Efficiency in terms of time and resources, low opportunity cost for the proposers, and undisputable openness to non-conventional and interdisciplinary ideas are the key characteristics for these activities.
Med lette, hurtige og permanent åbne indsendelsesordninger vil der blive søgt efter lovende nye højrisikoidéer inden for forskning, ligesom der banes vej for nye innovationsaktører med stort potentiale som unge forskere og højteknologiske SMV'er.
Light and fast continuously open submission schemes will seek for promising new high-risk research ideas and will include tracks for new and high-potential innovation actors such as young researchers and high-tech SMEs.
Som supplement til FET-åbent domæne-aktiviteter kan aktiviteter under prioriteterne "Industrielt lederskab" og "Samfundsmæssige udfordringer" fremme radikalt ny udnyttelse af viden og teknologier.
To complement FET Open activities, activities under the priorities "Industrial Leadership" and "Societal Challenges" may foster radically new use of knowledge and technologies.
FET-proaktive initiativer vil løbende iværksætte indkaldelser vedrørende flere risikobetonede og innovative temaer med stort potentiale, som finansieres på et sådant niveau, at der kan vælges flere projekter.
FET Proactive will regularly open calls on several high-risk, high-potential innovative themes, funded at such a level that several projects can be selected.
Disse projekter støttes af samfundsopbyggende aktioner, som fremmer aktiviteter som fælles begivenheder, udvikling af nye læseplaner og køreplaner for forskning.
These projects will be supported by community building actions that foster activities such as joint events, development of new curricula and research roadmaps.
Der vil i udvælgelsen af temaer blive taget hensyn til topkvalitet inden for videnskabsdrevet forskning i fremtidige teknologier, muligheder for at skabe en kritisk masse og indvirkningen på videnskab og teknologi.
The selection of themes will take into account excellence in science-driven research towards future technologies, potential for creating a critical mass and impact on science and technology.
Der kan gennemføres en række store fokuserede initiativer (FET-flagskibe) under forudsætning af, at resultatet af de forberedende FET-projekter er positivt.
A number of large-scale focused initiatives (FET Flagships) could be implemented subject to the positive outcome of FET preparatory projects.
De bør baseres på åbne partnerskaber, der gør det muligt frivilligt at kombinere EU-bidrag og nationale og private bidrag med en afbalanceret forvaltning, som giver programejerne mulighed for at få indflydelse og have en høj grad af selvstændighed og fleksibilitet i gennemførelsen, og samtidig gør det muligt for flagskibet nøje at følge en generelt støttet forskningskøreplan.
They should be based on open partnerships that enable the voluntary combination of Union, national and private contributions, with a balanced governance that allows programme owners to have appropriate influence, as well as a large degree of autonomy and flexibility in the implementation, enabling the Flagship to follow closely a broadly supported research roadmap.
I udvælgelsen af emner, der skal gennemføres som flagskibe, tages der udgangspunkt i videnskabelig og teknologisk topkvalitet, og der tages højde for det samlende mål, den potentielle virkning, integrationen af interessenter og ressourcer i en sammenhængende forskningskøreplan samt eventuelt støtte fra interessenter og nationale/regionale forskningsprogrammer.
The selection of topics to be implemented as Flagships will be based on scientific and technologial excellence and will take into account the unifying goal, the potential impact, the integration of stakeholders and resources under a cohesive research roadmap and, where appropriate, the support from stakeholders and national/regional research programmes.
Disse aktiviteter skal gennemføres ved hjælp af de eksisterende finansieringsinstrumenter.
These activities shall be realised using the existing funding instruments.
Aktiviteter inden for de tre FET-dele suppleres af netværks- og samfundsbaserede aktiviteter med henblik på at oprette en rig og aktiv europæisk base for videnskabsdrevet forskning i retning af fremtidige teknologier.
Activities in the three FET strands are complemented by networking and community-based activities for creating a fertile and vibrant European base for science-driven research towards future technologies.
De støtter den fremtidige udvikling i FET-aktiviteter, fremmer debatten om virkningen af nye teknologier og fremskynder virkningerne.
They will support the future developments of the FET activities, foster the debate on implications of new technologies, and accelerate impact.
MARIE SKŁODOWSKA-CURIE-AKTIONER
MARIE SKŁODOWSKA-CURIE ACTIONS
Fremme af nye færdigheder gennem grunduddannelse af topkvalitet for forskere
Fostering new skills by means of excellent initial training of researchers
Europa har brug for et stærkt og kreativt grundlag af menneskelige ressourcer, som er mobilt på tværs af lande og sektorer og har den rigtige kombination af færdigheder til at være innovative og omdanne viden og idéer til produkter og tjenester med økonomiske og samfundsmæssige fordele.
Europe needs a strong and creative human resource base, mobile across countries and sectors, with the right combination of skills to innovate and to convert knowledge and ideas into products and services for economic and social benefit.
Dette opnås navnlig ved at strukturere og øge kvaliteten i en betydelig del af den grunduddannelse af høj kvalitet, som forskere og ph.d.-studerende modtager i alle medlemsstater og associerede lande, herunder eventuelt med deltagelse fra tredjelande.
This will be achieved in particular by structuring and raising excellence in a substantial share of the high-quality initial training of early stage researchers and doctoral candidates throughout Member States and associated countries including, where appropriate, participation from third countries.
Når nye forskere får mange forskellige færdigheder, så de kan klare aktuelle og fremtidige udfordringer, vil den næste generation af forskere få bedre karrieremuligheder inden for både den offentlige og den private sektor og dermed gøre det mere attraktivt for unge at forfølge en forskerkarriere.
By equipping early stage researchers with a diversity of skills that will allow them to face current and future challenges, the next generation of researchers will benefit from enhanced career perspectives in both public and private sectors, thereby enhancing also the attraction of young people to research careers.
Aktionen gennemføres ved at støtte forskningsuddannelsesprogrammer, som er udvalgt i konkurrencer i hele EU og gennemført i partnerskaber mellem universiteter, forskningsinstitutioner, forskningsinfrastrukturer, virksomheder, SMV'er og andre samfundsøkonomiske aktører fra forskellige i lande i og uden for Europa.
The action will be implemented through support to Union-wide competitively selected research training programmes implemented by partnerships of universities, research institutions, research infrastructures, businesses, SMEs and other socio-economic actors from different countries across Europe and beyond.
Enkelte institutioner, som kan tilvejebringe det samme berigende miljø, støttes også.
Single institutions able to provide the same enriching environment will also be supported.
Der skal sikres fleksibilitet i gennemførelsen af målene for at opfylde de forskellige behov.
Flexibility in the implementation of the objectives will have to be ensured in order to address the different needs.
Succesrige partnerskaber findes typisk i form af forskningsuddannelsesnetværk, som kan tilbyde innovative typer af uddannelse, f.eks. fælles eller kombinerede ph.d.-studier, eller ph.d.-studier inden for industrien, mens enkeltinstitutioner normalt involveres i innovative ph.d.-programmer.
Typically, successful partnerships will take the form of research training networks that may offer innovative types of training such as joint or multiple doctoral degrees or industrial doctorates, while single institutions will usually be involved in innovative doctoral programmes.
Ph.d.-studier inden for industrien er et vigtigt element for at fremme en innovativ ånd blandt forskere og knytte tættere forbindelser mellem industrien og den akademiske verden.
Industrial doctorates are an important element to foster an innovative spirit among researchers and create closer links between industry and academia.
Inden for disse rammer planlægges der støtte, så de bedste nye forskere fra alle lande kan deltage i disse fremragende programmer, som bl.a. kan omfatte en mentorordning for overførsel af viden og erfaringer.
In this frame, support is foreseen for the best early stage researchers from any country to join these excellent programmes, which may include, inter alia, mentoring to transfer knowledge and experience.
Disse uddannelsesprogrammer handler om udvikling og udvidelse af centrale forskningskompetencer og tilfører samtidig forskerne kreativitet, iværksætterånd og innovationsfærdigheder, som modsvarer de fremtidige behov på arbejdsmarkedet.
These training programmes will address the development and broadening of core research competences, while equipping researchers with a creative mind, an entrepreneurial outlook and innovation skills that will match the future needs of the labour market.
Programmerne tilbyder også uddannelse i overførbare kompetencer som f.eks. gruppearbejde, risikotagning, projektledelse, standardisering, iværksætterånd, etik, intellektuelle ejendomsrettigheder (IPR), kommunikation og forbindelser mellem videnskab og samfund, som er vigtige for at skabe, udvikle, kommercialisere og formidle innovation.
The programmes will also provide training in transferable competences such as team-work, risk-taking, project management, standardisation, entrepreneurship, ethics, intellectual property rights (IPR), communication and societal outreach which are essential for the generation, development, commercialisation and diffusion of innovation.
Fremme af topkvalitet gennem mobilitet på tværs af grænser og sektorer
Nurturing excellence by means of cross-border and cross-sector mobility
Europa skal være attraktiv for de bedste forskere, europæiske såvel som ikkeeuropæiske.
Europe has to be attractive for the best researchers, European and non-European alike.
Dette opnås navnlig ved at støtte attraktive karrieremuligheder for erfarne forskere i den offentlige og den private sektor og ved at tilskynde dem til at flytte mellem lande, sektorer og fag for at forbedre deres kreative og innovative potentiale.
This will be achieved in particular by supporting attractive career opportunities for experienced researchers in both public and private sectors and by encouraging them to move between countries, sectors and disciplines to enhance their creative and innovative potential.
Der ydes finansiering til de bedste og mest lovende erfarne forskere, uanset nationalitet, som ønsker at udvikle deres evner gennem erfaring med tværnational eller international mobilitet.
Funding will be given to the best or most promising experienced researchers, regardless of their nationality, who want to develop their skills through a transnational or international mobility experience.
De kan få støtte i alle de forskellige stadier af deres karriere, også de yngste, der lige har fået deres doktorgrad eller har tilsvarende erfaring.
They can be supported along all the different stages of their career, including the most junior ones just after their doctoral degree or equivalent experience.
Disse forskere modtager finansiering på den betingelse, at de flytter fra ét land til et andet for at udvide eller udbygge deres kompetencer på universiteter eller i forskningsinstitutioner, forskningsinfrastrukturer, virksomheder, SMV'er eller andre samfundsøkonomiske aktører efter eget valg (f.eks. civilsamfundsorganisationer), som arbejder med forsknings- og innovationsprojekter, der svarer til deres personlige behov og interesser.
These researchers will receive funding on the condition that they move from one country to another to broaden or deepen their competences in universities, research institutions, research infrastructures, businesses, SMEs or other socio-economic actors of their choice (e.g. civil society organisations), working on research and innovation projects fitting their personal needs and interests.
De tilskyndes til at flytte fra den offentlige til den private sektor eller omvendt ved hjælp af støtte til tidsbegrænsede udstationeringer.
They will be encouraged to move from public to private sector or vice versa through the support of temporary postings.
Dette skulle forbedre den private sektors innovationsevne og fremme mobilitet på tværs af sektorer.
This should enhance the innovativeness of the private sector and promote cross-sector mobility.
Deltidsmuligheder, som gør det muligt at kombinere stillinger i både den offentlige og den private sektor, støttes også for at fremme overførsel af viden mellem sektorer og tilskynde til opstart af virksomheder.
Part-time opportunities allowing combined positions in both public and private sectors will also be supported to enhance the transfer of knowledge between sectors and also to encourage the creation of start-ups.
Sådanne skræddersyede forskningsmuligheder hjælper lovende forskerne til at blive helt uafhængige og fremmer karriereskift mellem den offentlige og den private sektor.
Such tailor-made research opportunities will help promising researchers to become fully independent and to facilitate career moves between public and private sectors.
For at udnytte forskernes potentiale fuldt ud ydes der ligeledes støtte til muligheder for at blive uddannet og for at erhverve ny viden i et forskningsinstitut på højt niveau i et tredjeland, for at genoptage forskerkarrieren efter en pause og for at (re)integrere forskere i en mere langsigtet forskerstilling i Europa, herunder i deres hjemland, efter en mobilitetserfaring i et andet land eller en international mobilitetserfaring, som omfatter aspekter i forbindelse med hjemvenden og reintegration.
In order to fully exploit the existing potential of researchers, possibilities to be trained and to acquire new knowledge in a third-country high-level research institution, to restart a research career after a break and to (re)integrate researchers into a longer term research position in Europe, including their country of origin, after a transnational/international mobility experience covering return and reintegration aspects will also be supported.
Stimulering af innovation gennem gensidigt inspirerende videnudveksling
Stimulating innovation by means of cross-fertilisation of knowledge
Samfundsmæssige udfordringer bliver mere og mere globale, og samarbejde på tværs af grænser og sektorer er afgørende for, at vi kan løse dem med held.
Societal challenges are becoming more and more global and cross-border and cross-sector collaborations are crucial to successfully face them.
Det er derfor af afgørende betydning at udveksle viden og idéer fra forskning til marked (og omvendt), og dette kan kun ske ved at skabe forbindelser mellem folk.
Sharing of knowledge and ideas from research to market (and vice versa) is therefore vital and can only be achieved through the connection of people.
Dette fremmes ved at støtte fleksible udvekslinger af højtuddannede F&I-medarbejdere på tværs af sektorer, lande og fag.
This will be promoted through the support of flexible exchanges of highly skilled R&I staff between sectors, countries and disciplines.
Europæisk finansiering støtter udveksling af F&I-medarbejdere inden for partnerskaber mellem universiteter, forskningsinstitutioner, forskningsinfrastrukturer, virksomheder, SMV'er og andre samfundsøkonomiske aktører i Europa samt mellem Europa og tredjelande med henblik på at styrke det internationale samarbejde.
European funding will support exchanges of R&I staff within partnerships of universities, research institutions, research infrastructures, businesses, SMEs and other socio-economic actors among Europe, as well as between Europe and third countries to reinforce international cooperation.
Finansieringen vil være åben for F&I-medarbejdere på alle karriereniveauer fra de yngste (nyuddannede) til de ældste (ledelsen), herunder også administrativt og teknisk personale.
It will be open to R&I staff at all career levels, from the most junior (post-graduate) to the most senior (management), including also administrative and technical staff.
Øgede strukturelle virkninger gennem samfinansiering af aktiviteter
Increasing structural impact by co-funding the activities
Stimulering af regionale, nationale eller internationale programmer for at fremme ekspertise og for at udbrede bedste praksis for Marie Skłodowska-Curie-aktionerne med hensyn til mobilitetsmuligheder i hele Europa for forskeres uddannelse, karriereudvikling og personaleudveksling vil sige den antalsmæssige og strukturelle virkning af Marie Skłodowska-Curie-aktionerne.
Stimulating regional, national or international programmes to foster excellence and to spread best practices of the Marie Skłodowska-Curie Actions in terms of European-wide mobility possibilities for researchers' training, career development and staff exchange will increase the numerical and structural impact of the Marie Skłodowska-Curie Actions.
Det vil også gøre ekspertisecentrene i hele Europa mere attraktive.
This will also enhance the attractiveness of the centres of excellence across Europe.
Dette opnås ved at samfinansiere nye eller eksisterende regionale, nationale og internationale programmer, både offentlige og private, så de åbner for og tilbyder international, tværsektoriel og tværfaglig forskeruddannelse samt mobilitet på tværs af grænser og sektorer for F&I-medarbejdere på alle trin i deres karriere.
This will be achieved by co-funding new or existing regional, national and international programmes, both public and private, to open up to and provide for international, intersectoral and interdicisplinary research training, as well as cross-border and cross-sector mobility of R&I staff at all stages of their career.
Dette gør det muligt at udnytte synergien mellem EU-aktioner og aktioner på regionalt og nationalt plan og at bekæmpe fragmentering for så vidt angår forskeres mål, evalueringsmetoder og arbejdsforhold.
This will allow the exploitation of synergies between Union actions and those at regional and national level, combating fragmentation in terms of objectives, evaluation methods and working conditions of researchers.
Brugen af ansættelseskontrakter vil blive fremmet kraftigt i forbindelse med samfinansieringsaktiviteter.
In the framework of co-funding activities, use of employment contracts will be strongly promoted.
Specifikke støtteaktioner og politiske aktioner
Specific support and policy actions
For at kunne håndtere udfordringen effektivt er det vigtigt at holde øje med udviklingen.
To meet the challenge efficiently it will be essential to monitor progress.
Marie Skłodowska-Curie-aktionerne støtter udvikling af indikatorer og analyse af data i forbindelse med forskeres mobilitet, færdigheder, karrierer og ligestilling med henblik på at identificere huller og barrierer i disse aktioner og forbedre deres virkning.
The Marie Skłodowska-Curie actions will support the development of indicators and the analysis of data related to researchers' mobility, skills, careers and gender equality with a view to identifying gaps and barriers in these actions and to increasing their impact.
Aktiviteterne gennemføres ved hjælp af at opnå synergi og et tæt samarbejde med de politiske støtteaktioner vedrørende forskere, deres arbejdsgivere og finansieringskilder, som udføres under det specifikke mål "Europa i en verden i forandring – rummelige, innovative og sikre samfund".
These activities will be implemented by seeking synergies and close coordination with the policy support actions on researchers, their employers and funders carried out under the specific objective 'Europe in a changing world - Inclusive, innovative and reflective societies'.
Specifikke aktioner finansieres for at støtte initiativer, som skal øge opmærksomheden på betydningen af en karriere inden for forskning, og for at formidle forsknings- og innovationsresultater fra arbejde, som støttes af Marie Skłodowska-Curie-aktionerne.
Specific actions will be funded to support initiatives to raise awareness on the importance of the research career and to disseminate research and innovation results emanating from work supported by the Marie Skłodowska-Curie actions.
For at øge virkningen af Marie Skłodowska-Curie-aktionerne forbedres netværkssamarbejdet mellem Marie Skłodowska-Curie-forskere (nuværende og tidligere) gennem en strategi for alumnetjenester.
To further increase the impact of the Marie Skłodowska-Curie actions, the networking between Marie Skłodowska-Curie researchers (current and past) will be enhanced through a strategy of alumni services.
Disse spænder fra støtte til et forum for kontakt og udveksling mellem forskere, som gør det muligt at udforske samarbejde og jobmuligheder, til organisering af fælles begivenheder og inddragelse af andre i outreachaktiviteter som ambassadører for Marie Skłodowska-Curie-aktionerne og for det europæiske forskningsrum.
These will range from supporting a forum for contact and exchange between the researchers, providing possibilities for exploring collaborations and job opportunities, to the organisation of joint events and the involvement of the fellows in outreach activities as ambassadors for the Marie Skłodowska-Curie actions and for the ERA.
Marie Skłodowska-Curie-aktionerne vil være åbne for uddannelses- og karriereudviklingsaktiviteter inden for alle områder af forskning og innovation, som behandles i TEUF, fra grundforskning til indførelse på markedet og innovationstjenester.
The Marie Skłodowska-Curie actions will be open to training and career development activities within all domains of research and innovation addressed under the TFEU, from basic research up to market take-up and innovation services.
Forsknings- og innovationsområder samt sektorer vælges frit af ansøgerne.
Research and innovation fields as well as sectors will be chosen freely by the applicants.
Med sigte på at få gavn af den globale videnbase åbnes Marie Skłodowska-Curie-aktionerne for F&I-medarbejdere og for universiteter, forskningsinstitutioner, forskningsinfrastrukturer, virksomheder og andre samfundsøkonomiske aktører fra alle lande, herunder også tredjelande på de betingelser, der er fastlagt i forordning (EU) nr. 1290/2013
To benefit from the worldwide knowledge base, the Marie Skłodowska-Curie actions will be open to R&I staff, as well as to universities, research institutions, research infrastructures, businesses and other socio-economic actors from all countries, including third countries, under the conditions defined in Regulation (EU) No 1290/2013.
I alle ovennævnte aktiviteter fokuseres der på at tilskynde til omfattende deltagelse fra virksomheder, navnlig SMV'er, samt fra andre samfundsøkonomiske aktørers side for at sikre en vellykket gennemførelse og virkning af Marie Skłodowska-Curie-aktionerne.
Throughout all the activities described above, attention will be paid to encourage a strong participation of enterprises, in particular SMEs, as well as of other socio-economic actors in the successful implementation and impact of the Marie Skłodowska-Curie actions.