natgillin/translations-raw huggingface dataset:
etablering af et tæt samarbejde med relevante lokale partnere samt internationale og regionale organisationer såsom Den Afrikanske Union, Golfstaternes Samarbejdsråd, Den Islamiske Samarbejdsorganisation, Den Arabiske Liga, Den Arabiske Maghrebunion, relevante internationale finansielle institutioner, De Forenede Nationer og den private sektor.
establishing close coordination with relevant local partners and international and regional organisations such as the African Union, the Cooperation Council for the Arab States of the Gulf, the Organisation of Islamic Cooperation, the League of Arab States, the Arab Maghreb Union, relevant international financial institutions, the United Nations and the private sector.
at styrke Unionens overordnede politiske rolle i forbindelse med lande i det sydlige Middelhavsområde, især de lande, der gennemgår politisk reform og overgang til demokratisk styre, navnlig ved at styrke dialogen med regeringer og internationale organisationer samt med civilsamfundet og andre relevante samtalepartnere og ved at øge bevidstheden hos partnerne om Unionens strategi
strengthen the overall political role of the Union with regard to Southern Mediterranean countries, in particular those undergoing political reform and a transition to democracy, notably by enhancing dialogue with governments and international organisations, as well as with civil society and other relevant interlocutors, and promoting awareness among the partners of the Union’s approach;
bidrage til bedre sammenhæng, konsekvens i og koordinering af Unionens og medlemsstaternes politikker og foranstaltninger over for regionen
contribute to better coherence, consistency and coordination of the Union and Member States’ policies and actions towards the region;
bidrage til at fremme koordineringen med internationale partnere og organisationer og til at støtte regionalt samarbejde.
contribute to promoting coordination with international partners and organisations and to supporting regional cooperation.
Bistå HR i samarbejde med Kommissionen og medlemsstaterne ved at bidrage til det arbejde, der udføres af taskforcen, og til opfølgningsmøder for det sydlige Middelhavsområde
Assist the HR, in coordination with the Commission and Member States, by contributing to the work of the Task Force and follow up meetings for the Southern Mediterranean region;
bidrage til gennemførelsen af Unionens menneskerettighedspolitik i regionen, herunder EU's retningslinjer om menneskerettigheder, navnlig EU's retningslinjer om børn i væbnede konflikter, samt om vold mod kvinder og piger og bekæmpelse af alle former for diskrimination mod dem, og Unionens politik om kvinder, fred og sikkerhed, herunder ved at overvåge og rapportere om udviklingen, samt at udarbejde henstillinger i den henseende.
contribute to the implementation of the Union’s human rights policy in the region, including the EU Guidelines on human rights, in particular the EU Guidelines on Children and Armed Conflict, as well as on violence against women and girls and combating all forms of discrimination against them, and the Union’s policy on Women, Peace and Security, including by monitoring and reporting on developments, as well as formulating recommendations in this regard.
Det finansielle referencegrundlag til dækning af udgifterne i forbindelse med EUSR's mandat i perioden fra den 1. juli 2012 til den 30. juni 2013 udgør 945000 EUR.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR in the period from 1 July 2012 to 30 June 2013 shall be EUR 945000.
Alt udstationeret personale forbliver under den udsendende medlemsstats, den udsendende EU-institutionens eller EU-Udenrigstjenestens administrative myndighed og udfører sine opgaver og handler i EUSR's mandats interesse.
All seconded personnel shall remain under the administrative authority of the sending Member State, the sending institution of the Union or the EEAS, and shall carry out their duties and act in the interest of the mandate of the EUSR.
EUSR skal i overensstemmelse med Unionens sikkerhedspolitik for personale, der er udstationeret uden for Unionen som led i operationer i medfør af traktatens afsnit V, i overensstemmelse med mandatet og på baggrund af sikkerhedssituationen i det geografiske ansvarsområde træffe alle med rimelighed gennemførlige forholdsregler med hensyn til sikkerheden for alt personale, der står under EUSR's direkte myndighed, navnlig ved at:
In accordance with the Union’s policy on the security of personnel deployed outside the Union in an operational capacity under Title V of the Treaty, the EUSR shall take all reasonably practicable measures, in conformity with the mandate and on the basis of the security situation in the geographical area of responsibility, for the security of all personnel under the direct authority of the EUSR, in particular by:
sikre, at alle vedtagne henstillinger, der udarbejdes efter regelmæssige sikkerhedsvurderinger, gennemføres, og aflægge skriftlige rapporter om deres gennemførelse og om andre sikkerhedsspørgsmål som led i midtvejsrapporten og rapporten om gennemførelse af mandatet til HR, Rådet og Kommissionen.
ensuring that all agreed recommendations made following regular security assessments are implemented, and providing the Council, the HR and the Commission with written reports on their implementation and on other security issues within the framework of the mid-term and mandate implementation reports.
EUSR aflægger regelmæssigt mundtlig og skriftlig rapport til HR og PSC.
The EUSR shall regularly provide the PSC and the HR with oral and written reports.
I overensstemmelse med traktatens artikel 36 kan EUSR inddrages i underretningen af Europa-Parlamentet.
In accordance with Article 36 of the Treaty, the EUSR may be involved in briefing the European Parliament.
EUSR bidrager til, at Unionens aktion fremtræder som en helhed, er sammenhængende og effektiv og medvirker til at sikre, at alle Unionens instrumenter og medlemsstaternes aktioner sættes ind på en sammenhængende måde for at nå Unionens politikmål.
The EUSR shall contribute to the unity, consistency and effectiveness of the Union’s action and shall help ensure that all Union instruments and Member States’ actions are engaged coherently, to attain the Union’s policy objectives.
EUSR skal i fuld koordination samarbejde med medlemsstaterne og Kommissionen samt, hvor det er hensigtsmæssigt, med andre af EU's Særlige Repræsentanter, som er aktive i regionen, herunder EUSR for fredsprocessen i Mellemøsten.
The EUSR shall work in full coordination with the Member States and the Commission, as well as other European Union Special Representatives active in the region, including the EUSR for the Middle East Peace Process, as appropriate.
EUSR forelægger Rådet, HR og Kommissionen en statusrapport ved udgangen af december 2012 og en samlet rapport om gennemførelsen af mandatet ved mandatets afslutning.
The EUSR shall present the Council, the HR and the Commission with a progress report by the end of December 2012, and with a comprehensive implementation report on the mandate at the end thereof.
EUT L 188 af 19.7.2011, s. 24.
OJ L 188, 19.7.2011, p. 24.
Mandatet for Bernardino LEÓN som EUSR for det sydlige Middelhavsområde forlænges herved indtil den 30. juni 2013.
The mandate of Mr Bernardino LEÓN as the EUSR for the Southern Mediterranean region is hereby extended until 30 June 2013.
Rådets afgørelse 2012/328/FUSP
Council Decision 2012/328/CFSP
om udnævnelse af Den Europæiske Unions særlige repræsentant for Centralasien
appointing the European Union Special Representative for Central Asia
Den 5. oktober 2006 vedtog Rådet afgørelse 2006/670/FUSP [1] om udnævnelse af Pierre MOREL til Den Europæiske Unions særlige repræsentant (EUSR) for Centralasien.
On 5 October 2006, the Council adopted Decision 2006/670/CFSP [1] appointing Mr Pierre MOREL as the European Union Special Representative (EUSR) for Central Asia.
En EUSR for Centralasien bør udnævnes for perioden fra den 1. juli 2012 til den 30. juni 2013.
A EUSR for Central Asia should be appointed for the period from 1 July 2012 to 30 June 2013.
EUSR skal gennemføre mandatet under forhold, der muligvis vil blive forværret og vil kunne hindre opnåelsen af målene for Unionens optræden udadtil, jf. traktatens artikel 21 —
The EUSR will implement the mandate in the context of a situation which may deteriorate and could impede the achievement of the objectives of the Union’s external action as set out in Article 21 of the Treaty,
fremme af gode og tætte forbindelser mellem Unionen og lande i Centralasien på grundlag af fælles værdier og interesser, som fastsat i relevante aftaler
promoting good and close relations between the Union and the countries of Central Asia on the basis of common values and interests as set out in relevant agreements;
på vegne af HR sammen med Tjenesten for EU's Optræden Udadtil (EU-Udenrigstjenesten) og Kommissionen at overvåge gennemførelsen af EU-strategien for et nyt partnerskab med Centralasien, suppleret af efterfølgende fremskridtsrapporter om gennemførelsen af EU-strategien for Centralasien, samt regelmæssigt fremsætte henstillinger og aflægge rapport til de relevante rådsorganer
monitor, on behalf of the HR, together with the European External Action Service (EEAS) and the Commission, the implementation process of the EU Strategy for a New Partnership with Central Asia, complemented by subsequent progress reports on the implementation of the EU Strategy for Central Asia, make recommendations and report to relevant Council bodies on a regular basis;
at udvikle passende kontakter og samarbejde med de vigtigste berørte aktører i regionen og alle relevante regionale og internationale organisationer, herunder Shanghaisamarbejdsorganisationen (SCO), Det Eurasiske Økonomiske Fællesskab (Eurasec), Konferencen vedrørende Interaktion og Tillidsskabende Foranstaltninger i Asien (CICA), Den Kollektive Sikkerhedstraktatorganisation (CSTO), Central Asia Regional Economic Cooperation Program (CAREC) og Central Asian Regional Information and Coordination Centre (CARICC)
develop appropriate contacts and cooperation with the main interested actors in the region, and all relevant regional and international organisations, including the Shanghai Cooperation Organisation (SCO), the Eurasian Economic Community (EURASEC), the Conference on Interaction and Confidence-Building Measures in Asia (CICA), the Collective Security Treaty Organisation (CSTO), the Central Asia Regional Economic Cooperation Program (CAREC) and the Central Asian Regional Information and Coordination Centre (CARICC);
at bidrage til gennemførelsen af Unionens menneskerettighedspolitik og Unionens retningslinjer om menneskerettigheder, navnlig vedrørende kvinder og børn i konfliktramte områder, især ved at overvåge og tage hensyn til udviklingen i den henseende
contribute to the implementation of the Union’s human rights policy and EU Guidelines on Human Rights, in particular with regard to women and children in conflict-affected areas, especially by monitoring and addressing developments in this regard;
i tæt samarbejde med OSCE at bidrage til konfliktforebyggelse og -løsning ved at udvikle kontakter med myndighederne og andre lokale aktører, bl.a. ikkestatslige organisationer, politiske partier, minoriteter, religiøse grupper og deres ledere
contribute, in close cooperation with the OSCE, to conflict prevention and resolution by developing contacts with the authorities and other local actors such as non-governmental organisations, political parties, minorities, religious groups and their leaders;
at give input til udformningen af energisikkerheds-, grænsesikkerheds-, herunder narkotikabekæmpelses- og vandressourceforvaltnings-, miljø- og klimaforandringsaspekter af den fælles udenrigs- og sikkerhedspolitik for så vidt angår Centralasien
provide input to the formulation of energy security, border security, including anti-narcotics, and water resource management, environment and climate change aspects of the common foreign and security policy with respect to Central Asia;
at fremme regional sikkerhed inden for Centralasiens grænser, efterhånden som den international sikkerhedsstyrkes (ISAF) tropper begynder deres tilbagetrækning.
promote regional security within Central Asian borders as International Security Assistance Force (ISAF) troops begin to draw down.
Det finansielle referencegrundlag til dækning af udgifterne i forbindelse med EUSR's mandat i perioden fra den 1. juli 2012 til den 30. juni 2013 udgør 1120000 EUR.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR in the period from 1 July 2012 to 30 June 2013 shall be EUR 1120000.
De privilegier, immuniteter og yderligere garantier, der er nødvendige for, at EUSR og dennes medarbejdere kan opfylde og afvikle EUSR's mission uhindret, aftales med værtsparten/-parterne, alt efter hvad der er relevant.
The privileges, immunities and further guarantees necessary for the completion and smooth functioning of the mission of the EUSR and the members of the EUSR’s staff shall be agreed with the host party/parties, as appropriate.
EUSR skal i overensstemmelse med Unionens sikkerhedspolitik for personale, der er udstationeret uden for Unionen som led i operationer i medfør af afsnit V i traktaten, i overensstemmelse med mandatet og på baggrund af sikkerhedssituationen i det geografiske ansvarsområde træffe alle med rimelighed gennemførlige forholdsregler med hensyn til sikkerheden for det personale, der står under EUSR's direkte myndighed, navnlig ved at:
In accordance with the Union’s policy on the security of personnel deployed outside the Union in an operational capacity under Title V of the Treaty, the EUSR shall take all reasonably practicable measures, in conformity with the mandate and the security situation in the geographical area of responsibility, for the security of all personnel under the EUSR’s direct authority, notably by:
udarbejde en missionsspecifik sikkerhedsplan på grundlag af rådgivning fra EU-Udenrigstjenesten, der omfatter missionsspecifikke materielle, organisatoriske og proceduremæssige sikkerhedsforanstaltninger vedrørende styringen af sikre personalebevægelser til og inden for missionsområdet, samt styring af sikkerhedshændelser og en beredskabsplan og en evakueringsplan for missionen
establishing a mission-specific security plan based on guidance from the EEAS, including mission-specific physical, organisational and procedural security measures, governing management of the secure movement of personnel to, and within, the mission area, as well as management of security incidents and a mission contingency and evacuation plan;
sikre, at alle medarbejdere i hans stab, der skal udstationeres uden for Unionen, herunder lokalt ansat personale, har modtaget relevant sikkerhedsuddannelse før eller ved ankomsten til missionsområdet på grundlag af de risikoratings, som EU-Udenrigstjenesten har opstillet for missionsområdet
ensuring that all members of the team to be deployed outside the Union, including locally contracted personnel, have received appropriate security training before or upon arriving in the mission area, based on the risk ratings assigned to the mission area by the EEAS;
sikre, at alle vedtagne henstillinger, der udarbejdes efter regelmæssige sikkerhedsvurderinger, gennemføres, og aflægge skriftlige rapporter om deres gennemførelse og om andre sikkerhedsspørgsmål som led i fremskridtsrapporten og rapporten om gennemførelse af mandatet til HR, Rådet og Kommissionen.
ensuring that all agreed recommendations made following regular security assessments are implemented and providing the HR, the Council and the Commission with written reports on their implementation and on other security issues within the framework of the progress and mandate implementation reports.
På stedet holdes der tæt kontakt til cheferne for Unionens delegationer og medlemsstaternes missionschefer.
In the field, close liaison shall be maintained with the Heads of Union delegations and Member States’ Heads of Mission.
De bestræber sig videst muligt omfang på at bistå EUSR i gennemførelsen af mandatet.
They shall make every effort to assist the EUSR in the implementation of the mandate.
EUSR forelægger HR, Rådet og Kommissionen en fremskridtsrapport inden udgangen af december 2012 og en samlet rapport om gennemførelsen af mandatet ved mandatets afslutning.
The EUSR shall present the HR, the Council and the Commission with a progress report by the end of December 2012, and, at the end of the EUSR’s mandate, with a comprehensive report on the implementation of the mandate.
Patricia FLOR udnævnes hermed EUSR for Centralasien fra den 1. juli 2012 til den 30. juni 2013.
Mrs Patricia FLOR is hereby appointed as the EUSR for Central Asia for the period from 1 July 2012 to 30 June 2013.
Rådets afgørelse 2012/329/FUSP
Council Decision 2012/329/CFSP
om forlængelse af mandatet for Den Europæiske Unions særlige repræsentant for Afrikas Horn
extending the mandate of the European Union Special Representative or the Horn of Africa
Rådet vedtog den 8. december 2011 afgørelse 2011/819/FUSP [1] om udnævnelse af Alexander RONDOS til Den Europæiske Unions særlige repræsentant (EUSR) for Afrikas Horn.
On 8 December 2011, the Council adopted Decision 2011/819/CFSP [1] appointing Mr Alexander RONDOS as the European Union Special Representative (EUSR) for the Horn of Africa.
I forbindelse med EUSR's mandat defineres Afrikas Horn som Republikken Djibouti, Staten Eritrea, Den Føderative Demokratiske Republik Etiopien, Republikken Kenya, Somalia, Republikken Sudan, Republikken Sydsudan og Republikken Uganda.
For the purposes of the mandate of the EUSR, the Horn of Africa is defined as comprising the Republic of Djibouti, the State of Eritrea, the Federal Democratic Republic of Ethiopia, the Republic of Kenya, Somalia, the Republic of the Sudan, the Republic of South Sudan and the Republic of Uganda.
I spørgsmål med bredere regionale implikationer, herunder piratvirksomhed, samarbejder EUSR i fornødent omfang med lande og regionale enheder uden for Afrikas Horn.
For issues with broader regional implications, including piracy, the EUSR shall engage with countries and regional entities beyond the Horn of Africa, as appropriate.
I betragtning af behovet for en regional tilgang til de indbyrdes forbundne udfordringer, som regionen står over for, skal EUSR for Afrikas Horn arbejde i tæt samråd med EUSR for Sudan og Sydsudan, som fortsat har det primære ansvar for opgaverne vedrørende disse to lande.
In view of the need for a regional approach to the inter-related challenges facing the region, the EUSR for the Horn of Africa shall work in close consultation with the EUSR for Sudan and South Sudan who shall retain primary responsibility for those two countries.
EUSR's mandat er baseret på Unionens politikmål for Afrikas Horn som fastsat i dens strategiramme, som blev vedtaget den 14. november 2011, om aktivt at bidrage til de regionale og internationale bestræbelser på at opnå varig fred, sikkerhed og udvikling i regionen.
The mandate of the EUSR shall be based on the policy objectives of the Union in relation to the Horn of Africa as set out in its strategic framework adopted on 14 November 2011 to contribute actively to regional and international efforts to achieve lasting peace, security and development in the region.
Endvidere skal EUSR forsøge at forbedre kvaliteten, intensiteten, virkningen og synligheden af Unionens alsidige engagement på Afrikas Horn.
The EUSR shall furthermore aim to enhance the quality, intensity, impact and visibility of the Union’s multi-faceted engagement in the Horn of Africa.
Der fokuseres fortsat primært på Somalia, på konfliktens regionale dimensioner samt på piratvirksomheden, som grundlæggende skyldes Somalias manglende stabilitet.
Priority shall continue to be given to Somalia, to the regional dimensions of the conflict and to piracy which has its root causes in the instability of Somalia.
For så vidt angår Somalia sigter Unionens politikmål gennem samordnet og effektiv anvendelse af alle dets instrumenter på at bidrage til, at Somalia og dets befolkning igen kan opnå fred og velstand.
With regard to Somalia, the Union’s policy objectives aim, through the coordinated and effective use of all its instruments, to promote a return for Somalia and its people to a path of peace and prosperity.
Med det for øje støtter Unionen indsatsen fra De Forenede Nationer (FN) for at fremme en troværdig og inklusiv somalisk ledet politisk proces, og Unionen vil fortsat sammen med regionale og internationale partnere bidrage aktivt til gennemførelsen af Djiboutifredsaftalen og dens postovergangsordninger.
To that end, the Union supports the role of the United Nations (UN) in facilitating a credible and inclusive Somali-led political process and will continue to contribute actively, together with regional and international partners, to the implementation of the Djibouti Peace Agreement and its post-transition arrangements.
For så vidt angår piratvirksomhed er det EUSR's opgave at bidrage til at udvikle og gennemføre en sammenhængende, effektiv og afbalanceret EU-tilgang til piratvirksomhed med udspring i Somalia, der omfatter alle aspekter af Unionens indsats, navnlig inden for politiske, sikkerhedsmæssige og udviklingsmæssige områder, samt at være det internationale samfunds, herunder regionen omfattende Det Østlige og Sydlige Afrika og det Indiske Oceans (ESA-IO-regionens), primære samtalepartner i Unionen, når det gælder piratvirksomhed.
Regarding piracy, the EUSR’s role shall be to contribute to developing and implementing a coherent, effective and balanced Union approach to piracy originating in Somalia, encompassing all aspects of Union action, particularly in the political, security and development areas and to be the Union’s key interlocutor on piracy for the international community, including the Eastern and Southern Africa and Indian Ocean (ESA/IO) region.
For at nå Unionens politikmål i relation til Afrikas Horn har EUSR mandat til:
In order to achieve the Union’s policy objectives in relation to the Horn of Africa, the mandate of the EUSR shall be to:
at samarbejde med alle relevante interessenter i regionen, regeringer, eksisterende regionale myndigheder, internationale og regionale organisationer, civilsamfund og diasporaer med henblik på at fremme Unionens mål og bidrage til en bedre forståelse af Unionens rolle i regionen
engage with all relevant stakeholders of the region, governments, existing regional authorities, international and regional organisations, civil society and diasporas, with a view to furthering the Union’s objectives and contribute to a better understanding of the role of the Union in the region;
at repræsentere Unionen i de relevante internationale fora og sikre synligheden af Unionens støtte til krisestyring og kriseforebyggelse
represent the Union in relevant international fora, as appropriate, and ensure visibility for Union support to crisis management and prevention;
at tilskynde til og støtte effektivt politisk samarbejde og økonomisk integration i regionen gennem Unionens partnerskab med Den Afrikanske Union (AU) og subregionale organisationer
encourage and support effective political cooperation and economic integration in the region through the Union’s partnership with the African Union (AU) and sub-regional organisations;
at bidrage til gennemførelsen af Unionens politik for Afrikas Horn i tæt samarbejde med Tjenesten for EU's Optræden Udadtil (EU-Udenrigstjenesten), Unionens delegationer i regionen og Kommissionen
contribute to the implementation of the Union’s policy towards the Horn of Africa, in close cooperation with the European External Action Service (EEAS), Union delegations in the region and the Commission;