natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Oplysninger, der indsamles og behandles af Kommissionen og agenturet i overensstemmelse med denne forordning, er omfattet af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 45/2001 af 18. december 2000 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger i fællesskabsinstitutionerne og -organerne og om fri udveksling af sådanne oplysninger, og agenturet træffer de nødvendige foranstaltninger til at sikre sikker håndtering og behandling af fortrolige oplysninger.
The information collected and processed in accordance with this Regulation by the Commission and the Agency shall be subject to Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council of 18 December 2000 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data by the Community institutions and bodies and on the free movement of such data and the Agency shall take the necessary measures to ensure the safe handling and processing of confidential information.
Artikel 5, stk. 3 affattes således:
in Article 5, paragraph 3 is replaced by the following:
Efter anmodning fra Kommissionen kan bestyrelsen med samtykke fra og i samarbejde med de berørte medlemsstater og med behørigt hensyn til de budgetmæssige følger, herunder ethvert bidrag, som de berørte medlemsstater kan yde, beslutte at oprette regionale centre, som skal varetage nogle af agenturets opgaver på den mest omkostningseffektive og effektive måde.
At the request of the Commission, the Administrative Board may decide, with the agreement of and in cooperation with the Member States concerned and with due regard to budgetary implications, including any contribution the Member States concerned may provide, to establish the regional centres necessary in order to carry out, in the most efficient and effective way, some of the Agency’s tasks.
Når bestyrelsen træffer en sådan afgørelse, skal den definere det nøjagtige aktivitetsområde for det regionale center, idet unødige omkostninger undgås, og samarbejdet med eksisterende regionale og nationale netværk fremmes.«
When taking such a decision, the Administrative Board shall define the precise scope of activities of the regional centre while avoiding unnecessary financial costs and enhancing cooperation with existing regional and national networks.’;
I artikel 10, stk. 2, foretages følgende ændringer:
in Article 10, paragraph 2 is amended as follows:
vedtager en årsberetning om agenturets virksomhed og sender den hvert år senest den 15. juni til Europa-Parlamentet, Rådet, Kommissionen, Revisionsretten og medlemsstaterne.
adopt the annual report on the Agency’s activities and forward it each year by 15 June to the European Parliament, the Council, the Commission, the Court of Auditors and the Member States.
Agenturet forelægger hvert år budgetmyndigheden alle oplysninger om resultaterne af evalueringsprocedurerne.«
The Agency shall forward annually to the budgetary authority all information regarding the outcome of the evaluation procedures;’;
behandler og godkender inden for rammerne af forberedelsen af arbejdsprogrammet anmodninger om bistand til Kommissionen som omhandlet i artikel 2, stk. 2, litra d), anmodninger fra medlemsstater om teknisk bistand som omhandlet i artikel 2, stk. 3, og anmodninger om teknisk bistand som omhandlet i artikel 2, stk. 5, samt anmodninger om bistand som omhandlet i artikel 2a
examine and approve, in the framework of the preparation of the work programme, requests for assistance to the Commission, as referred to in Article 2(2)(d), requests from Member States for technical assistance, as referred to in Article 2(3), and requests for technical assistance, as referred to in Article 2(5) as well as requests for assistance as referred to in Article 2a;
ca) behandler og vedtager en flerårig strategi for agenturet, for en periode på fem år, idet Kommissionens skriftlige udtalelse tages i betragtning
(ca) examine and adopt a multiannual strategy for the Agency for a period of five years taking the written opinion of the Commission into account;
cb) behandler og vedtager agenturets flerårige plan for personalepolitikken
(cb) examine and adopt the multiannual staff policy plan of the Agency;
cc) overvejer udkast til administrative ordninger, der er omhandlet i artikel 15, stk. 2, litra ba)«.
(cc) consider draft administrative arrangements, as referred to in Article 15(2)(ba);’;
fastlægger en metode for de besøg, der foretages i henhold til artikel 3.
establish the methodology for the visits to be carried out pursuant to Article 3.
I tilfælde af at Kommissionen inden 15 dage fra vedtagelsesdatoen erklærer sig uenig i den vedtagne metode, gennemgår bestyrelsen den på ny og vedtager den, eventuelt med ændringer, ved andenbehandlingen enten med to tredjedeles flertal, inklusive Kommissionens repræsentanter, eller med enstemmighed blandt medlemsstaternes repræsentanter«.
In the event that the Commission expresses, within 15 days from the date of adoption of the methodology, its disagreement, the Administrative Board shall re-examine and adopt it, possibly amended, in second reading either with a two-thirds majority, including the Commission representatives, or by unanimity of the representatives of the Member States;’;
udfører sine opgaver i forbindelse med agenturets budget i overensstemmelse med artikel 18, 19 og 21 og overvåger og sikrer en fyldestgørende opfølgning af resultaterne og henstillingerne fra forskellige interne eller eksterne revisionsberetninger og evalueringer«.
perform its duties in relation to the Agency’s budget pursuant to Articles 18, 19 and 21 and monitor and ensure adequate follow-up to the findings and recommendations stemming from various audit reports and evaluations, whether internal or external;’;
udøver disciplinærmyndighed over den administrerende direktør og de i artikel 16 omhandlede afdelingschefer«.
exercise disciplinary authority over the Executive Director and the Heads of Department referred to in Article 16;’;
gennemgår den finansielle gennemførelse af den detaljerede plan, jf. dette stykkes litra k), og de budgetmæssige forpligtelser, som er fastsat Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 2038/2006 af 18. december 2006 om flerårig finansiering af Det Europæiske Agentur for Søfartssikkerheds tiltag til bekæmpelse af forurening fra skibe.
review the financial execution of the detailed plan referred to in point (k) of this paragraph and the budgetary commitments provided for in Regulation (EC) No 2038/2006 of the European Parliament and of the Council of 18 December 2006 on multiannual funding for the action of the European Maritime Safety Agency in the field of response to pollution caused by ships;
udnævner en observatør blandt sine medlemmer til at følge Kommissionens udvælgelsesprocedure for udnævnelsen af den administrerende direktør.«
appoint an observer from amongst its members to follow the selection procedure by the Commission for the appointment of the Executive Director.’;
»Medlemmerne af bestyrelsen udpeges på grundlag af deres erfaring og ekspertise inden for de i artikel 1 omhandlede områder. Medlemsstaterne og Kommissionen skal hver især tilstræbe en afbalanceret repræsentation af mænd og kvinder i bestyrelsen.«
‘Administrative Board members shall be appointed on the basis of their degree of relevant experience and expertise in the fields referred to in Article 1. The Member States and the Commission shall each strive for a balanced representation between men and women on the Administrative Board.’;
Stk. 3, affattes således:
paragraph 3 is replaced by the following:
Mandatet kan fornyes.«
The term of office may be renewed.’;
Artikel 13, stk. 4 affattes således:
in Article 13, paragraph 4 is replaced by the following:
Bestyrelsen kan, når det drejer sig om fortrolige spørgsmål eller spørgsmål, der indeholder en interessekonflikt, beslutte at drøfte specifikke punkter på dagsordenen, uden tilstedeværelse af de berørte medlemmer.
When there is a matter of confidentiality or conflict of interest, the Administrative Board may decide to examine specific items of its agenda without the presence of the members concerned.
Nærmere regler for anvendelsen af denne bestemmelse kan fastlægges i forretningsordenen.«
Detailed rules for the application of this provision shall be laid down in the rules of procedure.’;
I stk. 2, affattes litra a) og b), således:
in paragraph 2, points (a) and (b) are replaced by the following:
Den administrerende direktør forbereder agenturets flerårige strategi og forelægger den for bestyrelsen efter høring af Kommissionen og senest otte uger inden det relevante bestyrelsesmøde under hensyn til synspunkter og forslag fremsat af medlemmerne af bestyrelsen.
he/she shall prepare the multiannual strategy of the Agency and submit it to the Administrative Board after consultation of the Commission at least eight weeks before the relevant Administrative Board meeting, taking into account views and suggestions made by members of the Administrative Board;
aa) Den administrerende direktør forbereder agenturets flerårige plan for personalepolitikken og forelægger den for bestyrelsen efter høring af Kommissionen og senest 4 uger inden det relevante bestyrelsesmøde.
(aa) he/she shall prepare the multiannual staff policy plan of the Agency and submit it to the Administrative Board after consultation of the Commission at least four weeks before the relevant Administrative Board meeting;
ab) Den administrerende direktør forbereder det årlige arbejdsprogram og angiver de menneskelige og finansielle ressourcer, der forventes afsat til hver enkelt aktivitet, og den detaljerede plan for agenturets forureningsberedskab og forureningsbekæmpelsesaktiviteter og forelægger dem for bestyrelsen efter høring af Kommissionen og senest otte uger inden det relevante bestyrelsesmøde under hensyn til synspunkter og forslag fremsat af medlemmer af bestyrelsen.
(ab) he/she shall prepare the annual work programme, with an indication of the expected human and financial resources allocated to each activity, and the detailed plan for the Agency’s pollution preparedness and response activities, and submit them to the Administrative Board after consultation of the Commission at least eight weeks before the relevant Board meeting, taking into account views and suggestions made by members of the Administrative Board.
Den administrerende direktør træffer de foranstaltninger, der er nødvendige for gennemførelsen heraf.
He/she shall take the necessary steps for their implementation.
Den administrerende direktør efterkommer alle anmodninger om bistand fra en medlemsstat i overensstemmelse med artikel 10, stk. 2, litra c).
He/she shall respond to any requests for assistance from a Member State in accordance with Article 10(2)(c);
Den administrerende direktør træffer afgørelse om besøg og inspektioner som fastsat i artikel 3 efter høring af Kommissionen og i overensstemmelse med den metode, der er fastlagt af bestyrelsen, i overensstemmelse med artikel 10, stk. 2, litra g).
he/she shall decide to carry out the visits and inspections provided for in Article 3, after consultation of the Commission and following the methodology for visits established by the Administrative Board in accordance with Article 10(2)(g);
ba) Den administrerende direktør kan indgå i administrative ordninger med andre organer, der arbejder på agenturets aktivitetsområde, forudsat at udkastet til ordning er blevet forelagt bestyrelsen til høring, og forudsat bestyrelsen ikke gør indsigelse inden for fire uger.«
(ba) he/she may enter into administrative arrangements with other bodies working in the Agency’s fields of activities provided that the draft arrangement has been submitted for consultation to the Administrative Board and provided that the Administrative Board does not object within four weeks.’;
Den administrerende direktør indfører en effektiv overvågningsordning, således at agenturets resultater kan sammenholdes med dets formål og opgaver i henhold til forordningen.
he/she shall organise an effective monitoring system in order to be able to compare the Agency’s achievements with its objectives and tasks as laid down in this Regulation.
I dette øjemed udarbejder den administrerende direktør efter aftale med Kommissionen og bestyrelsen skræddersyede præstationsindikatorer, der muliggør en effektiv evaluering af de opnåede resultater.
To this end, he/she shall establish, in agreement with the Commission and the Administrative Board, tailored performance indicators allowing for an effective assessment of the results achieved.
Den administrerende direktør sikrer, at agenturets organisationsstruktur jævnligt tilpasses til udviklingen i behovene inden for de disponible finansielle og menneskelige ressourcer.
He/she shall ensure that the Agency’s organisational structure will be regularly adapted to the evolving needs within the available financial and human resources.
På dette grundlag udarbejder den administrerende direktør hvert år et udkast til en almindelig beretning og forelægger det for bestyrelsen.
On this basis the Executive Director shall prepare a draft general report each year and submit it for consideration by the Administrative Board.
Beretningen skal indeholde et særligt afsnit om den finansielle gennemførelse af den detaljerede plan for agenturets forureningsberedskab og forureningsbekæmpelsesaktiviteter og gøre status over alle aktioner, der er finansieret i henhold til denne plan.
The report shall include a dedicated section concerning the financial execution of the detailed plan for the Agency’s pollution preparedness and response activities and give an update of the status of all actions funded under that plan.
Den administrerende direktør indfører regelmæssige evalueringsprocedurer baseret på anerkendte faglige standarder.«
He/she shall establish regular evaluation procedures that meet recognised professional standards;’;
Stk. 2, litra g), udgår.
in paragraph 2, point (g) is deleted;
Den administrerende direktør aflægger, når det er nødvendigt, rapport om udførelsen af sine opgaver til Europa-Parlamentet og Rådet.
The Executive Director shall, as appropriate, report to the European Parliament and the Council on the carrying out of his/her tasks.
Den administrerende direktør forelægger navnlig en oversigt over hidtidige resultater med hensyn til forberedelsen af den flerårige strategi og det årlige arbejdsprogram.«
In particular, he/she shall present the state of play with regard to the preparation of the multiannual strategy and the annual work programme.’;
Udnævnelse og afskedigelse af den administrerende direktør og afdelingscheferne
Appointment and dismissal of the Executive Director and the Heads of Department
Udnævnelsen sker for en periode på fem år og på grundlag af kvalifikationer og dokumenterede administrative og ledelsesmæssige kvalifikationer samt dokumenteret erfaring på de i artikel 1 nævnte områder efter høring af observatøren som omhandlet i artikel 10.
The appointment shall be made for a period of five years on grounds of merit and documented administrative and managerial competence, as well as documented experience in the fields referred to in Article 1 after hearing the opinion of the observer as referred to in Article 10.
Den administrerende direktør udnævnes ud fra en liste over mindst tre kandidater, som Kommissionen foreslår efter en almindelig udvælgelsesprøve efter offentliggørelse af en indkaldelse af interessetilkendegivelser både i Den Europæiske Unions Tidende og andre steder.
The Executive Director shall be appointed from a list of at least three candidates proposed by the Commission after an open competition, following publication of the post in the Official Journal of the European Union, and elsewhere, of a call for expression of interest.
Den ansøger, bestyrelsen har valgt, kan opfordres til at afgive en udtalelse for Europa-Parlamentets kompetente udvalg og besvare spørgsmål fra udvalgsmedlemmerne.
The candidate selected by the Administrative Board may be invited to make a statement before the competent committee of the European Parliament and answer questions put by its members.
Bestyrelsen behandler afskedigelse efter anmodning fra Kommissionen eller en tredjedel af bestyrelsesmedlemmerne.
The Administrative Board shall deliberate on dismissal at the request of the Commission or of one third of its members.
Bestyrelsen træffer sin beslutning om udnævnelse eller afskedigelse med et flertal på fire femtedele af de stemmeberettigede medlemmer.
The Administrative Board shall take its decisions on appointment or dismissal by a four-fifths majority of all members with the right to vote.
Bestyrelsen kan efter forslag fra Kommissionen og under hensyn til evalueringsrapporten én gang forlænge den administrerende direktørs mandatperiode med højst fire år.
The Administrative Board, acting on a proposal from the Commission, taking into account the evaluation report may extend once the term of office of the Executive Director for not more than four years.
Bestyrelsen underretter Europa-Parlamentet, hvis den har til hensigt at forlænge den administrerende direktørs embedsperiode.
The Administrative Board shall inform the European Parliament about its intention to extend the Executive Director’s term of office.
Den administrerende direktør kan bistås af en eller flere afdelingschefer.
The Executive Director may be assisted by one or more Heads of Department.
Hvis den administrerende direktør er fraværende eller uarbejdsdygtig, træder en af afdelingscheferne i dennes sted.
If the Executive Director is absent or indisposed, one of the Heads of Department shall take his/her place.
Afdelingscheferne udnævnes på grundlag af kvalifikationer og dokumenterede administrative og ledelsesmæssige færdigheder samt faglige kvalifikationer og erfaring på de områder, der er nævnt i artikel 1.
The Heads of Department shall be appointed on grounds of merit and documented administrative and managerial skills, as well as professional competence and experience in the fields referred to in Article 1.
Afdelingscheferne udnævnes eller afskediges af den administrerende direktør, efter at bestyrelsen har afgivet en positiv udtalelse herom.«
The Heads of Department shall be appointed or dismissed by the Executive Director after having received a positive opinion of the Administrative Board.’;
I stk. 1 affattes litra c) således:
in paragraph 1, point (c) is replaced by the following:
gebyrer og afgifter for publikationer, uddannelse og/eller andre tjenester, som agenturet har leveret.«
fees and charges for publications, training and/or any other services provided by the Agency.’;
Den administrerende direktør udarbejder et udkast til overslag over agenturets indtægter og udgifter for det kommende regnskabsår på grundlag af aktivitetsbaseret budgettering og forelægger det for bestyrelsen sammen med en foreløbig stillingsfortegnelse.«
The Executive Director shall draw up a draft statement of estimates of the Agency’s revenue and expenditure for the following year, on the basis of activity-based budgeting, and shall forward it to the Administrative Board, together with a draft establishment plan.’;
Stk. 7 og 8, affattes således:
paragraphs 7 and 8 are replaced by the following:
Kommissionen sender overslaget til Europa-Parlamentet og Rådet (»budgetmyndigheden«), sammen med udkastet til Den Europæiske Unions almindelige budget.
The statement of estimates shall be forwarded by the Commission to the European Parliament and the Council (the “budgetary authority”) together with the draft general budget of the European Union.
På grundlag af overslaget opfører Kommissionen i udkastet til Den Europæiske Unions almindelige budget de overslag, som den finder nødvendige for stillingsfortegnelsen, og det tilskud, der skal ydes over det almindelige budget, som den forelægger for budgetmyndigheden i overensstemmelse med artikel 314 i TEUF sammen med en beskrivelse af og en begrundelse for enhver forskel mellem agenturets overslag over indtægter og det tilskud, der skal ydes over det almindelige budget.«
On the basis of the statement of estimates, the Commission shall enter in the draft general budget of the European Union the estimates it deems necessary for the establishment plan and the amount of the subsidy to be charged to the general budget, which it shall place before the budgetary authority in accordance with Article 314 TFEU, together with a description of and justification for any difference between the Agency’s statement of estimates and the subsidy to be charged to the general budget.’;
Stk. 10, affattes således:
paragraph 10 is replaced by the following:
Det ændres tilsvarende, hvis dette bliver relevant, sammen med det årlige arbejdsprogram.«
Where appropriate, it shall be adjusted accordingly, together with the annual work programme.’;
Evalueringen vurderer virkningen af denne forordning og agenturets nytte, relevans, opnåede merværdi, effektivitet og arbejdsmetoder.
The evaluation shall assess the impact of this Regulation as well as the utility, relevance, achieved added value and effectiveness of the Agency and its working practices.
Evalueringen skal tage hensyn til interessenternes synspunkter både på europæisk og nationalt plan.
The evaluation shall take into account the views of stakeholders, at both European and national level.
Den skal navnlig fokusere på det eventuelle behov for at ændre agenturets opgaver.
It shall, in particular, address the possible need to modify the Agency’s tasks.
Evalueringen forelægges bestyrelsen, som fremsætter henstillinger til Kommissionen vedrørende ændringer i denne forordning, agenturet og dets arbejdsform.
The Administrative Board shall receive the evaluation and issue recommendations regarding changes to this Regulation, the Agency and its working practices to the Commission.
Kommissionen sender resultaterne af evalueringen og henstillingerne til Europa-Parlamentet og Rådet, og de offentliggøres.
Both the evaluation findings and recommendations shall be forwarded by the Commission to the European Parliament and to the Council and shall be made public.
Hvis det er hensigtsmæssigt, indgår der heri en handlingsplan med en tidsplan.«
An action plan with a timetable shall be included, if appropriate.’;
Fremskridtsrapport
Progress report
Senest den 2. marts 2018 forelægger Kommissionen under hensyntagen til den i artikel 22 omhandlede evalueringsrapport en rapport for Europa-Parlamentet og Rådet om, hvordan agenturet har forvaltet de supplerende ansvarsområder, det er tildelt ved denne forordning, med henblik på at fastlægge yderligere effektivitetsforbedringer og, hvis det er nødvendigt, om agenturets målsætninger eller arbejdsopgaver bør udvides yderligere.«
By 2 March 2018, and taking into account the evaluation report referred to in Article 22, the Commission shall submit a report to the European Parliament and the Council setting out how the Agency has undertaken the additional responsibilities assigned by this Regulation with a view to identifying further efficiency gains and, if necessary, the case for modifying its objectives and tasks.’;
EUT C 107 af 6.4.2011, s. 68.
OJ C 107, 6.4.2011, p. 68.
Europa-Parlamentets holdning af 15.12.2011 (endnu ikke offentliggjort i EUT) og Rådets førstebehandlingsholdning af 4.10.2012 (EUT C 352 E af 16.11.2012, s. 1).
Position of the European Parliament of 15 December 2011 (not yet published on the Official Journal) and position of the Council at first reading of 4 October 2012 (OJ C 352 E, 16.11.2012, p. 1).
Europa-Parlamentets holdning af 13.12.2012.
Position of the European Parliament of 13 December 2012.
EFT L 332 af 28.12.2000, s. 1.
OJ L 332, 28.12.2000, p. 1.
Rådets afgørelse 94/157/EF (EFT L 73 af 16.3.1994, s. 19).
Council Decision 94/157/EC (OJ L 73, 16.3.1994, p. 19).
Rådets afgørelse 77/585/EØF (EFT L 240 af 19.9.1977, s. 1).
Council Decision 77/585/EEC (OJ L 240, 19.9.1977, p. 1).
Rådets afgørelse 1999/802/EF (EFT L 322 af 14.12.1999, s. 32).
Council Decision 1999/802/EC (OJ L 322, 14.12.1999, p. 32).
Rådets afgørelse 84/358/EØF (EFT L 188 af 16.7.1984, s. 7).
Council Decision 84/358/EEC (OJ L 188, 16.7.1984, p. 7).
Rådets afgørelses 98/249/EF (EFT L 104 af 3.4.1998, s. 1).
Council Decision 98/249/EC (OJ L 104, 3.4.1998, p. 1).
Rådets afgørelse 93/550/EØF (EFT L 267 af 28.10.1993, s. 20).
Council Decision 93/550/EEC (OJ L 267, 28.10.1993, p. 20).